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CHARG� SAV TECHNIQUE ITIN�RANT H/F

Fri, 16 Oct 2026 08:30:35 GMT

Rattach�(e) au Manager Technique de la filiale fran�aise, vous intervenez de fa�on autonome chez les clients (secteurs a�ronautique, automobile, m�dical, �nergie, ...) en France et � l'international. Vous mettez en service nos machines et nos installations chez les clients. Vous participez � la formation des clients concernant l'utilisation et la maintenance. Vous assurez �galement une hotline � distance afin de r�soudre les probl�mes rencontr�s et/ou d'identifier les diagnostics de panne et d'intervenir avec efficacit�. Vous �tes le premier interlocuteur de nos clients et votre sens du service est primordial. Vous analysez les pannes et vous apportez les corrections n�cessaires au bon fonctionnement des machines et des installations. Vous intervenez �galement dans le cadre de maintien en �tat et de maintenance pr�ventive. Vous r�alisez des modifications et des �volutions d'�quipement. Vous assurez un reporting fiable � votre Manager et vous remontez les informations utiles � la p�rennisation des relations avec les clients.

Chef de march� �v�nementiel B2B - Distribution ... H/F

Thu, 15 Oct 2026 22:00:00 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Chef de march� �v�nementiel B2B - Distribution (F/H/X) en CDI pour renforcer l'�quipe de son d�partement �v�nements. Infopro Digital est un acteur majeur de l'information et des solutions professionnelles. Son p�le �v�nements con�oit et d�veloppe chaque ann�e 150 � 200 �v�nements B2B (conf�rences, congr�s, sommets dirigeants, troph�es et rendez-vous sectoriels), en lien �troit avec ses marques m�dia (LSA, L'Usine Nouvelle, La Gazette des Communes, Le Moniteur...). Le d�fi qui vous attend : En tant que Chef de march� �v�nementiel, vous serez un acteur cl� au sein du d�partement �v�nements. Vous serez responsable de la strat�gie, du d�veloppement et de la performance �conomique (P&L) de votre march�, avec un r�le central dans la conception de nouveaux formats �v�nementiels � forte valeur �ditoriale et business. Vous contribuerez activement � la transformation et � la croissance d'un portefeuille d'�v�nements B2B � forte visibilit�. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � D�finir et piloter la strat�gie de d�veloppement du march� Distribution � Concevoir de nouveaux concepts �v�nementiels B2B et faire �voluer les formats existants � Construire et piloter les business plans (positionnement, cibles, mod�le �conomique, rentabilit�) � Assurer la responsabilit� du chiffre d'affaires et de la marge (P&L) de votre p�rim�tre � Manager et accompagner une �quipe de chefs de produits �v�nementiels � Garantir la qualit� et la pertinence des contenus et des lignes �ditoriales des �v�nements � Collaborer avec les �quipes �ditoriales et commerciales pour maximiser l'impact et la performance des �v�nements � Contribuer au d�veloppement des offres partenaires et au soutien des d�marches commerciales cl�s

Assistant responsable d'affaires F/H

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Eiffage �nergie Syst�mes, c'est l'expert qui donne vie aux projets les plus audacieux ! Nous concevons, r�alisons, exploitons et maintenons des installations techniques de pointe dans le g�nie �lectrique, industriel, climatique et �nerg�tique. Notre agence de Nevers vous ouvre ses portes et recherche son/sa futur(e) Assistant responsable d'affaires F/H en CDI. A ce titre vos missions seront les suivantes : Aux c�t�s du Responsable d'Affaires et du Chef de Chantier, vous participerez � la gestion et au suivi des op�rations sur le terrain. Travaux * Organisation des ressources humaines et mat�rielles n�cessaires au chantier * Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs * Approvisionnement en mat�riel * �laboration des plannings, coordination des r�unions et visites de chantier * Suivi des d�lais pour garantir la r�ussite du projet �tudes & Gestion * Suivi des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et �tudes techniques * Suivi financier des affaires (budgets, situations financi�res, r�unions comptables) Relation client * Analyse et valorisation des besoins clients

Responsable d'affaires tertiaires/industries F/H

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Pour Eiffage Energie Syst�mes, le p�le Bourgogne Franche Comt� sp�cialis� en g�nie �lectrique recrute pour son agence d'Auxerre (89). Un(e) Responsable d'Affaires �lectricit� industrie/tertiaire F/H CDI En tant que Responsable d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de projets � destination de clients industriels et tertiaires. V�ritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Participer au chiffrage des projets, * Diriger, organiser, animer l'activit� du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorit� op�rationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants. * R�aliser les achats et le suivi des approvisionnements n�cessaires au projet confi�, * Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs * D�finir et planifier les ressources n�cessaires � la bonne r�alisation des travaux, * Respecter les d�lais et les objectifs financiers du projet qui vous est confi�, * Manager la s�curit� au travail ainsi que la qualit� dans le respect des objectifs.

Contr�leur de Gestion Op�rationnel - H/F

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Rattach� � la Directrice Administrative et Financi�re, vous intervenez en support direct de la Direction et des op�rationnels dans le pilotage �conomique et financier de l'activit�.
� ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes :

Pilotage budg�taire et performance
- �laborer les budgets annuels et leurs r�estimations (forecasts, rolling forecasts) dans le respect des orientations groupe.
- Consolider et pr�senter les budgets des diff�rents services.
- Suivre, analyser et optimiser les ressources et les d�penses par centre de co�ts.
- Analyser les �carts entre r�alis� et pr�visionnel et proposer des actions correctives.
- Analyser la rentabilit� des �v�nements et des activit�s.
- Accompagner la Direction dans l'�laboration des business plans et des pr�visions d'exploitation.Reporting et fiabilit� de l'information
- Produire le reporting financier mensuel et les tableaux de bord de suivi d'activit�.
- Suivre les KPIs et garantir la fiabilit� des donn�es �conomiques et op�rationnelles.
- Participer aux cl�tures mensuelles, au contr�le des comptes et � l'estimation des provisions.
- �tablir le rapport de gestion et en formaliser une synth�se analytique.
- R�aliser des analyses ponctuelles � la demande de la Direction.Accompagnement des op�rationnels et am�lioration continue
- Accompagner les responsables op�rationnels dans la compr�hension de leurs �tats financiers et dans la pr�vision de leurs moyens d'exploitation.
- Valider et suivre les engagements de charges et d'investissements.
- Mettre en place et am�liorer les outils de pilotage des co�ts et de reporting.
- D�velopper et structurer un contr�le de gestion social.
- Contribuer au renforcement des proc�dures de contr�le interne.
- �tre force de proposition dans l'am�lioration des indicateurs de performance et des syst�mes d'information.Vous �voluez dans un environnement dynamique, n�cessitant r�activit�, rigueur et capacit� � g�rer les priorit�s dans le respect des d�lais.

STAGE Charg� d'Expertise Cr�dit (F/H)

Thu, 15 Oct 2026 15:00:35 GMT

Poste et missionsInt�gr�(e) au sein de l'�quipe Agency et Expertises et accompagn�(e) par votre tuteur, vous participerez pleinement � la vie de l'�quipe. En interaction avec une grande vari�t� d'interlocuteurs aussi bien internes (Collaborateurs HELIA, r�seau commercial...) qu'externes (emprunteur, pr�teurs...), vous prendrez part � diverses missions : - Etudier la documentation contractuelle et mettre en place techniquement les engagements ; - Traiter l'ensemble des �v�nements de la vie des contrats (gestion des flux d'informations, des flux financiers, traitement des waivers, avenants...) ; - Interagir avec les autres collaborateurs de l'Equipe HELIA (Front, Agency), les Centres d'Affaires, Clients, Banques Externes... - Veiller au respect des proc�dures, des r�gles de conformit� et des exigences de qualit�.

Responsable Programmes Adjoint - IR DT Ouest F/H

Thu, 15 Oct 2026 15:00:35 GMT

Les �quipes Programmes du p�le Immobilier R�sidentiel d'Ile-de-France recherchent la/le stagiaire qui les accompagnera sur des missions relatives � la conduite de projets immobiliers r�sidentiels. Les missions confi�es sont les suivantes : Tu aides � organiser et coordonner l'�quipe de maitrise d'oeuvre pendant toute la phase de conception aussi bien sur le plan administratif (permis de construire) que sur le plan technique (APS/APD/PRO), Tu participes au suivi financier, commercial et juridique des programmes en cours, Tu organises et pilotes, avec l'appui de la ma�trise d'oeuvre, la phase travaux : suivi de la r�alisation depuis l'ordre de service de d�marrage jusqu'� la livraison dans le respect du programme, Tu organises les pr�-livraisons et livraisons, Tu participes aux bonnes relations avec les partenaires ext�rieurs (banquiers, notaires, architectes, collectivit�s locales, bailleurs institutionnels, ...), Tu pr�pares des documents en vue des comit�s d'engagement si besoin, Tu assureras le suivi de la lev�e des r�serves de livraisons et la gestion des clients post-livraison.

DIRECTEUR TECHNIQUE CONSTRUCTION - GROS OEUVRE ET G�NIE CIVIL (H/F)

Thu, 15 Oct 2026 10:20:44 GMT

Aujourd'hui dirig�e par la quatri�me g�n�ration, elle compte environ 120 collaborateurs et poursuit son d�veloppement en s'appuyant sur une �quipe jeune et dynamique, � laquelle nous souhaitons associer un Directeur Technique exp�riment�, capable d'apporter son savoir-faire et d'accompagner nos conducteurs de travaux. Profitez de cette opportunit� professionnelle dans un pays situ� au coeur de l'Europe, entre la France, la Belgique et l'Allemagne. Le Luxembourg offre un environnement � la fois international et � taille humaine, reconnu pour son dynamisme �conomique, sa stabilit� et sa qualit� de vie. Capitale europ�enne, le Luxembourg permet de profiter d'un environnement cosmopolite tout en conservant la proximit� et la qualit� de vie d'un petit pays. Pour faciliter cette transition, nous proposons au candidat retenu, si n�cessaire, un appartement de fonction, une voiture de fonction ainsi qu'un accompagnement dans son installation et son int�gration au Luxembourg. Votre r�le Directement rattach�(e) � la Direction, vous prenez la responsabilit� du service travaux et pilotez l'organisation g�n�rale de nos chantiers. Vous encadrez et accompagnez nos conducteurs de travaux et �quipes op�rationnelles. Vous assurez notamment : - l'organisation et la coordination de l'ensemble des chantiers ; - le management et l'accompagnement des conducteurs de travaux ; - le suivi technique, contractuel, organisationnel et financier des op�rations ; - l'anticipation et l'optimisation des moyens humains, mat�riels et logistiques, en collaboration avec le service RH ; - le respect des objectifs de qualit�, de d�lais, de s�curit� et de rentabilit� ; - l'appui technique aux �quipes face aux situations complexes ; - les relations avec les ma�tres d'ouvrage, bureaux d'�tudes et partenaires ; - la participation aux d�cisions techniques et organisationnelles de l'entreprise ; - l'am�lioration continue de nos m�thodes et de notre organisation. Vous disposez d'une r�elle autonomie dans votre fonction et travaillez en relation directe avec les dirigeants de l'entreprise.

Chef de march� �v�nementiel B2B - Distribution ... H/F

Wed, 14 Oct 2026 19:00:34 GMT

Le d�fi qui vous attend : En tant que Chef de march� �v�nementiel, vous serez un acteur cl� au sein du d�partement �v�nements. Vous serez responsable de la strat�gie, du d�veloppement et de la performance �conomique (P&L) de votre march�, avec un r�le central dans la conception de nouveaux formats �v�nementiels � forte valeur �ditoriale et business. Vous contribuerez activement � la transformation et � la croissance d'un portefeuille d'�v�nements B2B � forte visibilit�. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � D�finir et piloter la strat�gie de d�veloppement du march� Distribution � Concevoir de nouveaux concepts �v�nementiels B2B et faire �voluer les formats existants � Construire et piloter les business plans (positionnement, cibles, mod�le �conomique, rentabilit�) � Assurer la responsabilit� du chiffre d'affaires et de la marge (P&L) de votre p�rim�tre � Manager et accompagner une �quipe de chefs de produits �v�nementiels � Garantir la qualit� et la pertinence des contenus et des lignes �ditoriales des �v�nements � Collaborer avec les �quipes �ditoriales et commerciales pour maximiser l'impact et la performance des �v�nements � Contribuer au d�veloppement des offres partenaires et au soutien des d�marches commerciales cl�s Les avantages qui vous attendent : � Int�grer un groupe mondial en croissance, pr�sent sur 5 continents, reconnu pour la qualit� de ses marques et de ses communaut�s B2B. � Porter des �v�nements embl�matiques r�unissant les leaders �conomiques et institutionnels. � Travailler dans un environnement stimulant, innovant et entrepreneurial, avec de fortes marges de manoeuvre. � Avoir un r�le strat�gique o� votre vision, votre expertise et votre leadership auront un impact direct. Les avantages qui vous attendent : � Int�grer un groupe mondial en croissance, pr�sent sur 5 continents, reconnu pour la qualit� de ses marques et de ses communaut�s B2B. � Porter des �v�nements embl�matiques r�unissant les leaders �conomiques et institutionnels. � Travailler dans un environnement stimulant, innovant et entrepreneurial, avec de fortes marges de manoeuvre. � Avoir un r�le strat�gique o� votre vision, votre expertise et votre leadership auront un impact direct.

Chef de march� �v�nementiel B2B - Distribution ... H/F

Wed, 14 Oct 2026 19:00:34 GMT

Stage Ing�nieur en efficacit� �nerg�tique & car... H/F

Wed, 14 Oct 2026 19:00:34 GMT

Le poste Au sein du P�le Efficacit� Energ�tique & Carbone, ton r�le sera de conseiller et d'accompagner nos clients (immobilier, hospitalier et industrie) dans leur d�marche d'efficacit� �nerg�tique sur leurs b�timents. Tu seras amen� � participer des projets diversifi�s, encadr� par ton tuteur de stage ! TES MISSIONS * Mesurer et analyser les consommations afin d'�laborer un plan d'actions pluriannuelles et les �conomies d'�nergie associ�es * Participer � des audits �nerg�tiques, proposer les mat�riels et mat�riaux concourant � l'efficacit� �nerg�tique et environnementale, calculer les gains et �valuer les incidences technico-�conomiques des diff�rentes optimisations envisag�es * Participer � la mise en place de contrat de performance �nerg�tique (CPE) en exploitation : fiabilisation de la consommation de r�f�rence, identification du gisement de gains �nerg�tiques, r�daction du plan de mesures & v�rifications ainsi que du suivi de ces �l�ments durant la phase exploitation * Participer aux missions de commissioning en suivant les objectifs �nerg�tiques en phase exploitation et en pr�conisant les actions correctives en cas de d�rives des objectifs * �tre acteur au quotidien de l'am�lioration de la performance �nerg�tique des b�timents en exploitation aupr�s des exploitants et utilisateurs. * Participer � des strat�gies de d�carbonation et � des bilans carbones pour accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs de r�duction de gaz � effet de serre

Responsable p�le Ressources Humaines H/F

Wed, 14 Oct 2026 15:30:33 GMT

attach�-e au Directeur Adjoint des Ressources Humaines, vous pilotez un p�le RH compos� de plusieurs collaborateurs et accompagnez les directions op�rationnelles sur l'ensemble des enjeux li�s � la gestion des ressources humaines. V�ritable partenaire des managers, vous intervenez � la fois sur les probl�matiques strat�giques et op�rationnelles RH. � ce titre, vous : Encadrez, animez et d�veloppez une �quipe de professionnels RH ; Accompagnez les managers sur l'ensemble des sujets RH : organisation, performance, d�veloppement des comp�tences, disciplinaire et relations individuelles ; Garantissez la bonne application de la politique RH, des accords collectifs et de la l�gislation sociale ; Pilotez la gestion des effectifs, des mobilit�s et des parcours professionnels ; Contribuez aux projets de transformation et d'�volution de l'organisation ; Participez au dialogue social et � la gestion des situations sensibles ; Suivez les indicateurs RH et accompagnez les directions dans leurs d�cisions ; Veillez � la qualit� de service apport�e aux op�rationnels et aux collaborateurs.

KEY ACCOUNT MANAGER H/F

Fri, 16 Oct 2026 08:30:35 GMT

Rattach�(e) au Directeur de la filiale fran�aise, vous identifiez sur votre r�gion de nouvelles opportunit�s commerciales de ventes de solutions d'usinage aupr�s d'acteurs industriels vari�s (a�ronautique, automobile, industries m�caniques ou manufacturi�res, ...). Vos connaissances du tissu �conomique de la machine-outil sur le secteur du Sud-Ouest et sur l'historique des clients vous rendent efficaces dans votre ciblage et dans vos actions pour augmenter la pr�sence de GROB France. Vous avez une bonne aptitude � identifier sur le terrain (usines, ateliers) les besoins, les points cl�s d'am�lioration � apporter � vos clients et prospects. Vous vous appuyez sur les services internes pour apporter des solutions techniques pertinentes � vos interlocuteurs. Vous r�alisez des pr�sentations produit. Vous avez de bonnes capacit�s � conduire des n�gociations commerciales complexes et � conclure des contrats avec efficacit�. Vous assurez une veille march� sur votre secteur afin de maximiser les opportunit�s de croissance. Vous �tes force de proposition pour mettre en oeuvre les actions appropri�es sur un secteur � potentiel. Vous r�alisez un reporting fiable et r�gulier � votre Manager.

ADJOINT DIRECTEUR COMPTABLE ET TRESORERIE H/F

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein du service financier, vous supervisez et encadrez l'�quipe comptable et serez en charge des responsabilit�s suivantes : - Manager et accompagner les �quipes d'encadrants et collaborateurs ; - Superviser la comptabilit� g�n�rale et garantir la fiabilit� des op�rations comptables et financi�res ; - Piloter l'�tablissement des comptes sociaux, des annexes et des liasses fiscales ; - Garantir le respect des d�lais r�glementaires et la conformit� aux normes en vigueur ; - Participer � la production des reportings et de la conformit� ; - Contribuer aux projets structurants du Groupe ; - Participer � l'am�lioration du contr�le interne et des processus de la Direction.

Collaborateur Comptable Agricole H/F

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'un cabinet dans lequel il fait bon travailler et au sein d'une �quipe soud�e vous aurez pour missions sur un portefeuille BA :

- R�vision des dossiers
- Etablissement des bilans
- Conseil clients
- Supervision d'�quipe

Responsable d'Affaires F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:00:00 GMT

Sous l'autorit� du Chef d'entreprise, le/la Responsable d'Affaires est garant d'un portefeuille clients dont il doit assurer le suivi et le d�veloppement : � Veiller � la bonne et stricte application des conditions contractuelles de chacun des sites � Conseiller et proposer au client des pistes d'am�lioration et des solutions innovantes ; � Participer � l'�volution du chiffre d'affaires du contrat et du portefeuille ; � Mobiliser les contributeurs dans tous les domaines et � tous les niveaux de l'entreprise pour mettre en oeuvre les �volutions contractuelles et pr�parer le renouvellement du contrat ; � Coordonner la r�alisation des interventions ; � Conforter et d�velopper les relations de travail avec les clients et les partenaires ; � Coordonner quotidiennement les relations avec les interlocuteurs (clients) ; � Suivre le compte d'exploitation et les d�penses d'investissement de son unit� ; � Participe au d�veloppement commercial de son p�rim�tre ; � Rendre compte et justifier de la gestion de son unit� ; � Veille au respect de son budget et � la rentabilit� de son portefeuille � D�ployer la politique QSE au sein de son �quipe � Manager les �quipes op�rationnelles, leur fixer des objectifs, �valuer leurs performances individuelles et collectives et les accompagner dans le d�veloppement de leurs comp�tences ; Poste � pourvoir sur le secteur de METZ (57) avec la gestion d'un portefeuille multi-contrats et multi-clients sur des sites itin�rants. Avantages : - Salaire per�u sur 13,4 mois (� d�finir en fonction de votre exp�rience) - Tickets restaurants - Prime d'int�ressement et de participation - Prime d'objectifs - Prime d�die en cas d'astreinte - Plan d'�pargne entreprise avec abondement - Voiture de fonction

APPROVISIONNEUR H/F

Thu, 15 Oct 2026 08:30:35 GMT

Rattach�(e) � la Responsable des Approvisionnements, vous analysez les besoins � partir des pr�visions, des consommations et des demandes internes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs : passage des commandes, d�lais de livraison, saisie et suivi des r�ceptions, gestion des litiges, .... Vous tenez � jour les donn�es de l'ERP (quantit�, d�lais, prix, ...). Vous g�rez la base de donn�es articles et fournisseurs dans l'ERP. Vous enregistrez les prix valid�s et les tarifs particuliers en relation avec les Chefs de Produits. Vous optimisez les seuils de r�approvisionnement et les quantit�s command�es et vous participez � l'am�lioration continue des process dans une optique de r�duction des co�ts. Vous participez au rapprochement des factures, des commandes, des entr�es en stock et de la comptabilisation des achats. Vous collaborez �troitement avec les services transverses internes (production, logistique, administration des ventes, marketing, sav, ...) pour garantir une communication efficace et une bonne coordination. Vous animez les r�unions S&OP. Vous suivez les indicateurs et vous participez � l'�volution des tableaux de bord avec la Responsable des Approvisionnements. Vous pourrez �tre amen�(e) � g�rer certaines n�gociations.

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 14 Oct 2026 21:15:12 GMT

Vous rejoignez une �quipe compos�e d'une vingtaine de collaborateurs et intervenez sur un portefeuille clients diversifi�. Vous serez en charge de diverses missions comptables, de la r�vision des comptes, tout en assurant la conformit� des d�clarations fiscales et sociales. Votre r�le sera essentiel pour garantir la bonne tenue des comptes et le respect des obligations l�gales.

Vos missions:

- R�vision des comptes et pr�paration des dossiers de r�vision.
- �tablissement des d�clarations de TVA, des liasses fiscales et des bilans.
- Participation � la pr�paration des bilans et comptes de r�sultat.
- Accompagnement des clients dans la gestion de leur comptabilit�.
- Suivi et gestion des documents fiscaux et sociaux.

Porgrammeur en usinage H/F Thiers

Wed, 14 Oct 2026 21:15:12 GMT

Contexte du poste
Mon client, entreprise familiale sp�cialis�e dans la conception et la fabrication de pi�ces m�canique de pr�cision et de moules pour l'injection recherche, dans le cadre de son d�veloppement, un Programmeur CN pour renforcer son �quipe technique.

Vos missions

- Programmation : cr�ation et optimisation de programmes sur logiciels de FAO.
- Industrialisation : choix des outils de coupe, d�finition des gammes op�ratoires, et am�lioration continue des process.
- Production : supervision des phases d'usinage et ajustement des param�tres pour garantir qualit� et respect des d�lais (CN Fanuc et Haidenhain).
- Collaboration : travail en �troite collaboration avec le bureau d'�tudes et les op�rateurs pour r�pondre aux sp�cificit�s des clients.

TECHNICIEN MAINTENANCE ITIN�RANT H/F

Mon, 12 Oct 2026 22:40:01 GMT

Technicien Maintenance Itin�rant G�nie Electrique - Informatique Industrielle France enti�re Statut Cadre Bas� indiff�remment en France, vous serez charg� de l'installation, de la configuration, de l'assistance et du d�pannage du syst�me de gestion industrielle des outils (TMS). Vous assurez �galement mise en service, d�pannage, assistance, modifications, maintenance, contr�le et formation des utilisateurs sur nos bancs de r�glage et de mesures comme le codage de post-processeur, interaction avec les machines-outils clients. Vous r�digez �galement les rapports d'intervention et participez � l'am�lioration des processus techniques. Les d�placements sont quotidiens en France m�tropolitaine toutes les semaines. Les conditions de collaboration sont � la hauteur des contraintes. V�hicule de fonction, bonus annuel bas� sur la performance.

Application Specialist / Account Manager (H/F/X) France

Fri, 16 Oct 2026 07:28:56 GMT

REJOIGNEZ IBIDI : OBJECTIF CELLULES, L'ESPRIT D'�QUIPE AU COEUR DE NOTRE CULTURE Vous aimez regarder les choses de pr�s ? Parfait ! C'est la base de notre r�ussite : ibidi est une entreprise de biotechnologie innovante, en pleine expansion � l'international, sp�cialis�e dans les solutions modernes pour la microscopie cellulaire classique. Entour�(e) de coll�gues talentueux et dynamiques, qui donnent le meilleur d'eux-m�mes partout dans le monde pour d�velopper, produire ou vendre nos innovations prim�es, vous trouverez chez nous le milieu id�al pour votre carri�re, par exemple en tant que : Application Specialist / Account Manager (H/F/X) France Pour notre service commercial en Allemagne, en t�l�travail depuis la France R�f�rence: 12-26 Nous vous proposons un poste vari� et � responsabilit�s, dans lequel vous pourrez mettre � profit votre expertise commerciale, votre orientation client et votre passion pour les sciences de la vie afin de d�velopper des relations solides avec nos clients et de contribuer � la croissance d'ibidi sur le march� fran�ais. - Support technique & conseil: vous accompagnez et conseillez nos clients et partenaires de distribution en France sur les aspects techniques et applicatifs de nos solutions. - D�veloppement commercial & acquisition: vous identifiez de nouvelles opportunit�s commerciales, d�veloppez votre portefeuille clients et partenaires et contribuez activement � la croissance d'ibidi sur le march� fran�ais. - Gestion de la relation client: vous d�veloppez et entretenez des relations de confiance durables Avec nos clients et partenaires et identifiez de nouvelles opportunit�s de collaboration. - Ventes & offres commerciales: �tablir et assurer le suivi des devis pour les instruments ibidi, et accompagner les clients tout au long du processus de vente. - D�monstrations produits & formations: r�aliser des d�monstrations d'instruments, des pr�sentations, des ateliers et des s�minaires � destination de nos clients et partenaires, en ligne comme sur site. - �v�nements & d�placements: repr�senter ibidi lors de salons, conf�rences et �v�nements du secteur, avec des d�placements r�guliers en France et occasionnels � l'international (environ 40 � 50 % du temps de travail) Vos avantages chez ibidi: - Emploi par l'interm�diaire d'un Employer of Record (EoR) - 25 jours ouvr�s de cong�s pay�s par an - Poste � temps plein - forfait jours (218 jours travaill�s par an) - �v�nements r�guliers de l'entreprise, tels que notre sortie annuelle ou notre f�te de No�l - D�veloppement continu de vos comp�tences professionnelles, personnelles et relationnelles - Collaboration �troite avec notre �quipe internationale et nos clients dans le secteur dynamique des Sciences de la vie. Cette opportunit� vous correspond-elle ? Alors, faites le prochain pas et rejoignez-nous! Votre contact chez ibidi, Ramona Maier, se r�jouit de recevoir votre candidature. Nous vous invitons � nous transmettre votre dossier de candidature complet, en pr�cisant notamment votre disponibilit�, vos pr�tentions salariales ainsi que la r�f�rence du poste 12-26. Rejoignez le monde d'ibidi Careers | Open Positions | Join Us at ibidi Nous avons h�te de d�couvrir votre candidature et, peut- �tre bient�t, de vous rencontrer!

Ing�nieure / Ing�nieur Flight Ops a�ro - Stage H/F

Thu, 15 Oct 2026 21:30:34 GMT

En tant que stagiaire vous allez participer � l'automatisation des d�ploiements des mises � jour des bases de donn�es op�rationnelles sur les EFB, qui doivent �tre mis � jour tous les 28 jours, afin de ne pas perturber leurs utilisations op�rationnelles. L'automatisation permettra de r�duire les temps de cycle et ainsi de fournir un service plus rapide et plus contr�l� aux pilotes d'essais et aux ing�nieurs navigants. L'activit�, r�alis�e en mode Agile, va se d�composer en plusieurs �tapes : � Prise de contr�le � distance des diff�rents EFB connect�s au r�seau interne. � Mise � jour des EFB en d�ployant un package et/ou en faisant appel � du RPA (Robotic Process Automation). � Cr�ation d'un dashboard de suivi des mises � jour. � V�rification du bon d�ploiement des mises � jour sur chaque EFB.

Ing�nieure / Ing�nieur acoustique a�ro - Stage H/F

Thu, 15 Oct 2026 21:30:34 GMT

Vos missions * Mettre en place des solutions innovantes, Les domaines de l'IoT, de la robotique, du Big data et de l'intelligence artificielle. * Travailler sur des sujets li�s � des probl�matiques acoustiques au sein de son centre de comp�tence d�di� � l'acoustique et la vibration. * Utilisation d'algorithmes de classification bas�s sur les r�seaux de neurones pour la reconnaissance des sons dans les domaines a�ronautiques, ferroviaires et automobiles... * Sur cette base, nous avons d�j� d�velopp� un outil de d�tection de signature acoustique Les objectifs du stage seront : * Am�liorer et continuer le d�veloppement du code existant et le rendant plus fiable, * Rendre portable l'utilitaire en l'impl�mentant sur un smartphone de type Andro�d afin de pouvoir d�tecter des signatures acoustiques sp�cifiques * Vous travaillerez en collaboration avec notre centre de comp�tence de mani�re � rendre utilisable de fa�on simple, intuitive et efficace l'outil.

Auditeur confirm� H/F

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Ce cabinet comptable de renom cherche � �toffer son �quipe audit. Vous aurez la responsabilit� op�rationnelle de tout ou partie des dossiers d'audit qui vous seront confi�s.

Vos missions:

- Valider la prise de connaissance du client ou de son actualisation
- Pr�parer la planification des missions
- Travailler sur les sections complexes
- Pr�parer la lettre d'affirmation et la note de synth�se
- Pr�parer les rapports sur les comptes et sur les conventions
- Gestion de la relation client
- Supervision technique des travaux des assistants

Collaborateur Comptable confirm� H/F

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Venez rejoindre un cabinet prenant des engagements forts pour l'�panouissement et le bien �tre de ses collaborateurs :

- entre 32 KEUR et 38 KEUR par an + prime + Plan d'�pargne entreprise, int�ressement et participation, tickets restaurant, 150EUR de forfait mobilit�s durables...
- Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien � la parentalit�, places en cr�che, jour de b�n�volat, 10 jours de cong�s suppl�mentaires pour les proches aidants...
- Parcours d'int�gration et de formation personnalis�
- Accompagnement des stagiaires DEC
- Gymlib : abonnement sport & bien-�treAu sein du bureau de Saint Gregoire entour� de 50 collaborateurs et 3 associ�s, en tant que collaborateur comptable exp�riment�, votre r�le consistera � accompagner nos clients dans la gestion de leurs probl�matiques comptables et fiscales.

Vos principales missions seront :
- La gestion de la comptabilit� de nos clients en supervisant l'acquisition des flux
- L'�tablissement des d�clarations fiscales (TVA, imp�ts sur les soci�t�s, etc.)
- La r�vision des comptes clients et participation � la cl�ture annuelle.
- La gestion des relations courantes avec les clients pour r�pondre � leurs besoins comptables.
- La participation � des missions de conseil ponctuelles.

Dans un secteur o� les �volutions de la r�glementation et des solutions technologiques sont importantes, vous b�n�ficierez tout au long de l'ann�e de formations sur les actualit�s comptables, fiscales.

Responsable Logistique H/F

Mon, 12 Oct 2026 08:30:32 GMT

Responsable Logistique Anglais Le Blanc Mesnil (93) El�ment central de la chaine d'approvisionnement et de la logistique France avec nos deux entrep�ts situ�s � proximit� du si�ge votre mission se focalise sur la garantie de disponibilit� des produits, l'am�lioration de l'efficacit� et la satisfaction client. (appros entrants et sortants, gestion des stocks, entreposage et ex�cution des commandes), Bas� au si�ge, rompu � l'utilisation optimale de S.A.P Wharehouse, vous dirigez les �quipes des deux entrep�ts de 1.400 m2) et faites le lien avec le site de fabrication au Royaume-Uni pour les r�approvisionnements, les niveaux de service et la tenue des tableaux de bords. Concret, efficace et pragmatique vous �tes �galement force de propositions, et capable de ma�triser les outils de pr�vision des ventes et des stocks � travers un travail analytique. Le " plus " propos� pour cette fonction r�side dans une partie achats avec des fournisseurs ext�rieurs europ�ens pour des produits compl�mentaires aux gammes existantes. Vous ma�trisez � minima l'anglais.

Responsable d'exploitation process continu H/F

Tue, 13 Oct 2026 22:40:01 GMT

Vous pilotez aujourd'hui une installation industrielle o� chaque minute de disponibilit� compte ? Nous recherchons un manager d'Exploitation pour prendre la responsabilit� d'un site industriel � process thermique continu, hautement performant et fortement exigeant en mati�re de s�curit�, de fiabilit� et de performance op�rationnelle. V�ritable chef d'orchestre de l'exploitation, vous pilotez la disponibilit� des installations, l'optimisation des performances du process et la s�curit� des op�rations, tout en assurant le management et la mont�e en comp�tences d'une �quipe de 45 collaborateurs. Vos principaux enjeux - Piloter la performance op�rationnelle : volumes, qualit�, co�ts, d�lais, stocks et disponibilit� des installations. - Garantir le fonctionnement optimal d'un process thermique � feu continu, dans le respect des exigences r�glementaires. - �tre le garant de la s�curit� des personnes et des installations, avec une forte culture HSE. - Animer et f�d�rer les �quipes terrain, d�velopper les comp�tences et renforcer la coordination entre exploitation, production et maintenance. - Analyser les indicateurs, identifier les �carts et conduire les plans d'actions d'am�lioration continue. - Contribuer � l'�volution de l'outil industriel : optimisation des proc�d�s, performance �nerg�tique, investissements et p�rennisation des installations.

Consultant(e) (H/F)

Tue, 13 Oct 2026 21:15:11 GMT

14H, l'agence cr�ative et �ditoriale du Groupe Figaro, accompagne les marques dans la conception de strat�gies de contenus et de dispositifs �ditoriaux cr�atifs. Afin de soutenir une forte dynamique, nous recherchons un(e) Consultant(e) en CDD de 6 mois � partir du mois de septembre. Vos missions - R�ponses aux briefs : imaginer des recommandations strat�giques adapt�es aux enjeux formul�s, en coordination avec les diff�rents p�les de l'agence (�dito / cr�ation / production) - Concevoir des pr�sentations claires, convaincantes et impactantes. - Assurer une veille continue des tendances m�dias, contenus, usages et innovations afin d'enrichir les propositions. - Travailler en �troite collaboration avec les �quipes commerciales de Media Figaro : experts secteurs.

Programmeur CN HF - CDI - 63 H/F

Tue, 13 Oct 2026 21:15:11 GMT

Contexte du posteMon client, une entreprise renomm�e pour son savoir-faire en m�canique de pr�cision, con�oit et usine des pi�ces unitaires � haute valeur technologique destin�es � des secteurs exigeants.
Dans le cadre de son d�veloppement, il recherche un Programmeur CN pour renforcer son �quipe technique.

Collaborateur Comptable Confirm� H/F

Tue, 13 Oct 2026 21:15:11 GMT

Vos missions :

- R�vision des comptes
- Etablissement des bilans et liasses fiscales
- Conseil clients
- Tableaux de bord / Pr�visionnelLe poste peut �tre adapt� selon vos souhaits et app�tences. Vous travaillerez au sein d'une �quipe soud�e o� r�gne une bonne ambiance.

Chef de Mission H/F - Expertise Comptable

Tue, 13 Oct 2026 21:15:11 GMT

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structur� offrant de belles perspectives d'�volution ? Alors c'est ici !

Vos missions :

- Vous animez et supervisez une petite �quipe
- Vous proc�dez � la r�vision comptable
- Etablissement des comptes annuels
- Remise de bilans aupr�s de vos clients.
- Missions de conseil et de d�veloppement du portefeuille.

Collaborateur Comptable H/F

Tue, 13 Oct 2026 21:15:11 GMT

Vos principales misions sont les suivantes :

- La gestion d'un portefeuille clients
- La tenue des dossiers comptables.
- L'�tablissement des d�clarations fiscales.
- L'�tablissement des bilans.
- Conseil � la client�le.

Collaborateur Comptable H/F

Tue, 13 Oct 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'une �quipe constitu�e de 16 personnes, vous aurez pour missions:
- Planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables,
- Etablissement des comptes annuels,
- Conseil et gestion de la relation client.Vous prenez en charge une client�le de TPE/PME principalement (artisans, commer�ant, professions lib�rales, entreprises de services) d�j� constitu�e.

Collaborateur Comptable H/F - Paimpol

Tue, 13 Oct 2026 21:15:11 GMT

Sous la responsabilit� de la Directrice d'Agence, vos missions sont les suivantes :

- G�rer un portefeuille de client�le de type TPE-PME (SCI, BIC & BNC),
- Assurer le suivi des dossiers comptables et fiscaux des clients-adh�rents de votre portefeuille,
- �tablir les comptes annuels des clients-adh�rents,
- Pr�senter des documents de synth�se au client-adh�rent,
- �tre � l'�coute du client-adh�rent pour identifier ses besoins et le conseiller.

Collaborateur Comptable H/F

Tue, 13 Oct 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'un cabinet dot� d'une client�le vari�e (TPE, PME, Entreprise individuelle, BNC, association), vous aurez la gestion d'un portefeuille de clients en lien direct et sous la supervision de l'expert-comptable associ�e.

Vous aurez des missions de r�vision comptable, d'arr�t�s des comptes annuels, d'�laborations de liasses et autres d�clarations fiscales.

Au-del� de la partie technique, vous apporterez � vos clients des conseils et les accompagnerez sur leurs diff�rentes probl�matiques de gestion.

Assistant Comptable H/F

Tue, 13 Oct 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'un cabinet dynamique et en d�veloppement compos� de 70 personnes, dot� d'une client�le vari� (TPE, PME, Entreprise individuelle, BNC, association), vous aurez la gestion d'un portefeuille de clients.
Vos missions sont les suivantes :

- La saisie et/ou int�gration des pi�ces comptables
- L'�tablissement des d�clarations de TVA
- La pr�paration et l'avancement de la r�vision comptable
- La relation clients de premier niveau

Responsable Paie H/F

Thu, 15 Oct 2026 15:30:36 GMT

Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation des outils SIRH, marqu� notamment par la migration du syst�me de paie vers ADP Decidium. Vous jouerez un r�le cl� dans la s�curisation de cette transition, la stabilisation de l'outil et l'�volution continue des processus paie et ADP. Vos principales missions sont : Pilotage de la paie Garantir la production d'une paie fiable, conforme et dans les d�lais pour l'ensemble des collaborateurs (contr�les, validation, cl�tures mensuelles et annuelles). Assurer la conformit� l�gale et conventionnelle : veille sociale, DSN, charges sociales, relations avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, pr�voyance, mutuelle). Piloter les op�rations sp�cifiques : int�ressement/participation, �pargne salariale, campagnes de r�vision salariale, �l�ments variables. Administration du personnel Superviser la gestion administrative de la vie du contrat : entr�es/sorties, avenants, temps de travail, absences, maladie, temps partiels (dont dispositifs de fin de carri�re). Fiabiliser les donn�es individuelles et collectives et produire les reportings sociaux (bilan social, BDESE, indicateurs pour la Direction G�n�rale et le CSE). Management et animation d'�quipe Encadrer, animer et faire monter en comp�tences l'�quipe paie/ADP : organisation de l'activit�, priorisation, entretiens, d�veloppement professionnel. Structurer les r�les et les processus de l'�quipe pour s�curiser la continuit� de service et la polyvalence. SIRH et am�lioration continue Contribuer activement au d�ploiement et � la stabilisation d'ADP Decidium : param�trage, recettes, fiabilisation des interfaces, conduite du changement aupr�s des �quipes. Faire �voluer les processus paie et ADP : documentation, automatisation, simplification, mise en place d'indicateurs de qualit� et de performance. �tre l'interlocuteur(trice) privil�gi�(e) de l'�diteur (ADP), de la DSI et des prestataires.

Consultante / Consultant Supply Chain - Stage H/F

Wed, 14 Oct 2026 21:30:36 GMT

Dans le cadre d'un stage de fin d'�tudes de 6 mois, vous rejoignez nos �quipes sp�cialis�es dans la transformation digitale de la Supply Chain et intervenez sur des projets d'accompagnement applicatif aupr�s de nos clients. Au contact de consultants exp�riment�s et dans un environnement collaboratif, vos responsabilit�s seront les suivantes : Comprendre les besoins m�tiers et analyser les impacts des solutions propos�es Am�liorer les processus Supply Chain, formaliser les besoins et r�diger des sp�cifications fonctionnelles ou des user stories Collaborer � la conception de solutions avec les �quipes m�tier, fonctionnelles et techniques Mettre en oeuvre des cas d'usage et configurer des solutions digitales couvrant notamment la planification, la gestion des commandes, l'ex�cution logistique et le transport Analyser les donn�es, cr�er des indicateurs et investiguer les flux, notamment � l'aide de SQL et Python Contribuer � l'int�gration des syst�mes via des API, des interfaces et des flux de donn�es entre applications Participer � l'automatisation des processus et � la conception, au prototypage et � l'exp�rimentation de cas d'usage d'IA g�n�rative et d'agents IA, tout en accompagnant les utilisateurs et la qualit� des livrables Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout � fait �voluer en fonction de votre exp�rience, des projets en cours et de vos attentes.

Consultante / Consultant Supply Chain - Stage H/F

Wed, 14 Oct 2026 21:30:36 GMT

Dans le cadre d'un stage de fin d'�tudes de 6 mois, vous rejoignez nos �quipes sp�cialis�es dans la transformation digitale de la Supply Chain et intervenez sur des projets d'accompagnement applicatif aupr�s de nos clients. Au contact de consultants exp�riment�s et dans un environnement collaboratif, vos responsabilit�s seront les suivantes : * Comprendre les besoins m�tiers et analyser les impacts des solutions propos�es * Am�liorer les processus Supply Chain, formaliser les besoins et r�diger des sp�cifications fonctionnelles ou des user stories * Collaborer � la conception de solutions avec les �quipes m�tier, fonctionnelles et techniques * Mettre en oeuvre des cas d'usage et configurer des solutions digitales couvrant notamment la planification, la gestion des commandes, l'ex�cution logistique et le transport * Analyser les donn�es, cr�er des indicateurs et investiguer les flux, notamment � l'aide de SQL et Python * Contribuer � l'int�gration des syst�mes via des API, des interfaces et des flux de donn�es entre applications * Participer � l'automatisation des processus et � la conception, au prototypage et � l'exp�rimentation de cas d'usage d'IA g�n�rative et d'agents IA, tout en accompagnant les utilisateurs et la qualit� des livrables Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout � fait �voluer en fonction de votre exp�rience, des projets en cours et de vos attentes.

Ing�nieure / Ing�nieur Syst�mes MBSE - Stage H/F

Wed, 14 Oct 2026 21:30:36 GMT

Vos missions Au sein de notre d�partement Product & Systems, vous rejoindrez nos �quipes d'ing�nieurs sp�cialis�es dans la conception de syst�mes innovants pour le secteur a�ronautique. * L'application des m�thodologies MBSE (Model-Based Systems Engineering) aux projets a�ronautiques * La r�alisation d'un �tat de l'art complet des m�thodes MBSE sp�cifiques � l'industrie a�ronautique * L'animation et la participation � des workshops collaboratifs pour recueillir les besoins des parties prenantes * La d�finition et la mod�lisation des processus de d�veloppement syst�mes conformes aux standards a�ronautiques (DO-178C, ARP4754A) * La conception de mod�les MBSE repr�sentatifs des architectures et de leurs interactions * La cr�ation d'une documentation compl�te r�pondant aux exigences du secteur a�ronautique * L'int�gration des �volutions syst�mes selon les principes de l'ing�nierie syst�me dans une d�marche MBSE adapt�e aux contraintes de s�curit� et de certification a�ronautique

Collaborateur comptable confirm� H/F

Wed, 14 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'un cabinet d'envergure r�gionale, vous rejoignez une �quipe de 10 personnes encadr�e par un Manager.
Vos t�ches comprennent :

- la gestion d'un portefeuille de TPE/PME de la saisie aux r�visions comptables
- les bilans et liasses fiscales
- un accompagnement personnalis� et global de vos clients Vous pourrez �voluer vers des missions internes : mises en place de process comptables, d�mat�rialisation des dossiers, tutorat de juniors, etc.

N�gociateur en Immobilier - Morbier H/F

Fri, 16 Oct 2026 14:20:00 GMT

Vos missions

D�velopper le portefeuille de mandats de vente et de recherche de l’�tude
R�aliser des expertises immobili�res : visite du bien, analyse, rapport clair et argument�
Commercialiser les biens : annonces, visites, suivi des vendeurs, n�gociation des offres
Accompagner les acqu�reurs dans leur recherche de bien
Suivre chaque dossier jusqu’� la signature, en lien avec les r�dacteurs d’actes
Faire un point hebdomadaire avec le notaire r�f�rent

Directeur de P�le Enfance et Famille (H/F)

Wed, 14 Oct 2026 16:30:32 GMT

Sa mission : accompagner les enfants et les adolescents, soutenir leurs familles et faire vivre des r�ponses adapt�es aux besoins du territoire. Au sein d'un p�rim�tre multisite, vous travaillerez avec des �quipes pluridisciplinaires et des partenaires engag�s. Le p�le r�unit plusieurs modalit�s d'accompagnement : accueil en �tablissement, soutien � la parentalit�, interventions en milieu ouvert, accompagnement � domicile et solutions favorisant l'autonomie. Votre mission : donner le cap et faire �quipe Rattach�e � la Direction g�n�rale et membre de l'�quipe de direction, vous pilotez le p�le dans toutes ses dimensions. Vous traduisez les orientations associatives en actions concr�tes, avec une priorit� constante : la qualit� et la s�curit� des accompagnements, au b�n�fice des enfants, des adolescents et de leurs familles. � ce titre, vous serez amen�e � : - D�cliner le projet associatif et les orientations de la Direction g�n�rale en priorit�s op�rationnelles pour le p�le. - Piloter l'activit�, l'organisation et la gestion administrative et budg�taire, en lien avec les fonctions support. - Animer et f�d�rer vos �quipes autour d'objectifs partag�s.

RESPONSABLE SI ET ERP H/F

Fri, 16 Oct 2026 13:57:25 GMT

Rattach� � la Direction, vous �tes le r�f�rent de l'entreprise sur l'ensemble des sujets informatiques, pour le si�ge et son site de production. Vous garantissez la fiabilit� et l'�volution du syst�me d'information, avec un r�le central dans l'administration et l'optimisation de l'ERP (SIGAL) et de son configurateur produits.

� ce titre, vos missions sont les suivantes�:

Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la s�curit� des infrastructures et �quipements informatiques en coordination avec des prestataires ext�rieurs.

Assurer le support aux utilisateurs et les accompagner dans l'utilisation de leurs outils.

Administrer et faire �voluer l'ERP SIGAL et son configurateur produits, en lien avec les besoins des diff�rents m�tiers.
Garantir la fiabilit� des donn�es techniques (articles, nomenclatures, gammes…) et accompagner l'int�gration des nouveaux produits dans l'ERP.
Recueillir les besoins des �quipes et piloter les projets d'�volution des outils informatiques, de leur conception � leur d�ploiement.
Contribuer � l'am�lioration continue des processus industriels, logistiques et administratifs.

Responsable Communication H/F

Fri, 16 Oct 2026 13:56:06 GMT

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

�� Un environnement international et transversal, au sein duquel vous contribuerez � la transition �nerg�tique en accompagnant le d�veloppement de solutions renouvelables au service des territoires et de leur avenir�;

�� Un r�le strat�gique au sein d’un Groupe en transformation, vous permettant de conseiller la Direction au m�me titre que les op�rations afin de faire de la communication un levier d’accompagnement du changement et de rayonnement du Groupe�;

�� Un poste � la crois�e de la communication et du marketing, avec un p�rim�tre � construire et de nouvelles initiatives � imaginer et � d�ployer.

�

En rattachement au Secr�tariat G�n�ral Groupe, vous d�finirez et piloterez la strat�gie de communication du Groupe, en articulant communication interne et externe, ainsi que la valorisation de ses offres, � l’�chelle de l’ensemble de ses activit�s et de ses g�ographies. Vous conseillerez le Comit� Ex�cutif, et travaillerez en �troite collaboration avec les �quipes RH, Transformation, Strat�gie, Finance et D�veloppement, ainsi qu’avec les �quipes des diff�rents pays, afin de faire de la communication un levier de transformation et de performance durable.

� ce titre, vos missions seront :

1.�� D�finir et piloter la strat�gie de communication Groupe

- D�finir la feuille de route et la strat�gie �ditoriale du Groupe, en assurant la coh�rence des messages et en coordonnant les contributions des diff�rents pays.

- Conseiller la Direction G�n�rale et le Comit� Ex�cutif sur leurs enjeux de communication, et piloter le budget, les agences et les indicateurs de performance.

- Manager et d�velopper une �quipe de 2 personnes (Graphiste, Communication Officer).

2.�� Accompagner les �volutions et d�velopper la communication interne

- D�cliner la feuille de route en un plan de communication interne permettant de donner de la visibilit� des priorit�s du Groupe et de favoriser l’engagement des collaborateurs.

- Accompagner les projets de transformation et soutenir les dirigeants et managers dans leurs prises de parole.

- Travailler en �troite collaboration avec les �quipes RH sur les enjeux de marque employeur, tout en animant les canaux internes et en mesurant l’impact des actions.

3.�� D�velopper la communication externe et piloter la r�putation

- Garantir la coh�rence de la marque et des messages sur l’ensemble des canaux externes, digitaux et r�seaux sociaux, en veillant � la bonne valorisation des offres et des solutions du Groupe.

�

- Superviser les contenus institutionnels et piloter les relations m�dias afin de renforcer la visibilit� et la r�putation du Groupe.

- Assurer une veille r�putationnelle et prendre en charge la communication de crise s’il y a lieu.

Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilit�s.

CHEF DE PROJET BUREAU D'�TUDES H/F

Fri, 16 Oct 2026 13:00:39 GMT

Rattach� au Directeur des op�rations, le Chef de Projet pilotera les projets de la phase de conception jusqu’� la livraison client. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes :

Analyser le besoin client : prendre connaissance du cahier des charges et r�diger les sp�cifications techniques de chaque projet.
R�aliser les �tudes techniques : �tudes de faisabilit�, calculs techniques et prises de cotes sur site, en autonomie compl�te.
Concevoir et mod�liser les solutions : produire les plans et sch�mas en CAO, dans le respect des normes en vigueur.
�laborer les dossiers techniques : constituer les dossiers de fabrication, les notices et les estimations de co�ts, puis lancer la mise en fabrication.
Piloter et coordonner le projet : animer les revues de projet, collaborer avec l’atelier, les fournisseurs et les sous-traitants (s�lection, suivi de fabrication), et assurer la relation client ainsi que le reporting aupr�s de votre responsable.
Suivre les travaux et mener les validations : superviser l’avanc�e de la fabrication et du chantier (d�placements ponctuels), organiser les essais, int�grer les modifications avant lancement en production et obtenir la validation client.
Garantir la qualit� et la tra�abilit� : veiller au respect des crit�res techniques, co�t, d�lai, qualit� et s�curit�, tenir � jour les documents de conception et assurer l’archivage et la tra�abilit� des modifications.

RESPONSABLE DES OPERATIONS H/F

Fri, 16 Oct 2026 12:59:14 GMT

Notre client est une PME industrielle � taille humaine, r�alisant environ 25 M€ de chiffre d’affaires et comptant pr�s de 100 collaborateurs. L’entreprise appartient � un groupe international solide, tout en conservant une forte autonomie op�rationnelle.

Positionn�e sur des march�s techniques exigeants, la soci�t� con�oit, fabrique et commercialise des produits technologiques � forte valeur ajout�e, reconnus pour leur performance et leur fiabilit�, et r�alise l’essentiel de son activit� � l’international.

Port�e par une forte croissance de ses ventes, l’entreprise structure aujourd’hui son organisation pour accompagner son d�veloppement et faire converger l’ensemble de ses �quipes vers les m�mes bonnes pratiques.

Dans ce contexte, nous recherchons son futur Responsable des Op�rations (H/F).

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral et membre du comit� de direction, vous �tes responsable de l’ensemble de la cha�ne op�rationnelle : achats et approvisionnements, planification, production, magasin et SAV.

� ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes :

Construire et piloter le plan directeur de production (PDP)
Piloter les achats et les approvisionnements, ainsi que la planification et le suivi de la production
Organiser les flux du magasin, garantir la fiabilit� et l’optimisation des stocks, et contribuer � la ma�trise des co�ts de revient
Int�grer le SAV � la cha�ne op�rationnelle et am�liorer durablement le taux de service
Manager et f�d�rer une �quipe d’une vingtaine de personnes au travers de �responsables, en d�veloppant l’autonomie et la collaboration entre les services
Partager les bonnes pratiques avec la filiale europ�enne du groupe et assurer le reporting aupr�s de la Direction G�n�rale

ARCHITECTE PRODUIT H/F

Fri, 16 Oct 2026 12:32:20 GMT

Dans le cadre de la cr�ation d'un poste au sein d'un nouveau programme, notre client recrute un architecte produit guidage (H/F). Rattach�(e) � la Direction de l'ing�nierie de guidage, vous �tes le garant technique du syst�me de vis�e. Vous d�finissez l'architecture initiale et en assurez la coh�rence jusqu'� son passage en production. Dans ce cadre, vos responsabilit�s sont les suivantes : -Construire l'architecture mat�rielle du syst�me de guidage, -Garantir la conformit� des choix techniques, -Elaborer et conduire la strat�gie de validation et de qualification, -Interagir avec les �quipes m�caniques, �lectroniques et syst�mes, -Documenter la configuration de l'�quipement et son �volution, -Collaborer avec le client durant les phases de conception.

Charg�(e) RH & Paie Multi-sites (H/F) H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:47:30 GMT

Rattach�(e) � la DRH, vous serez l'interlocuteur RH privil�gi� de 3 sites de production et contribuerez au bon fonctionnement des �quipes au quotidien.

�

Vos principales missions

Gestion de la paie et de l'administration du personnel

Assurer la production et le contr�le d'environ 250 bulletins de paie par mois, dans le respect de la l�gislation sociale et des conventions collectives.
G�rer l'administration du personnel de l'entr�e � la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, DPAE, absences, arr�ts de travail, mutuelle, pr�voyance, soldes de tout compte...).
Garantir la fiabilit� des d�clarations sociales et assurer les relations avec les organismes sociaux.

�

Accompagnement RH des managers

�tre l'interlocuteur RH de proximit� des responsables de site et les accompagner dans la gestion quotidienne de leurs �quipes.
Conseiller les managers sur les questions de droit du travail, les relations individuelles, le disciplinaire et les probl�matiques RH du quotidien.
Participer aux recrutements, � l'int�gration des nouveaux collaborateurs et au d�veloppement des comp�tences.

�

Relations sociales et projets RH

Veiller � la bonne application de la r�glementation sociale et accompagner les managers dans sa mise en œuvre.
Participer, par d�l�gation, au suivi des relations sociales et � la pr�paration ou � l'animation des r�unions avec les repr�sentants du personnel (CSE).
Contribuer � l'am�lioration des pratiques RH, au suivi des indicateurs sociaux et aux projets transverses, notamment la migration vers Silae.

Responsable de Production F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

Orano propose des produits et services de la mine au d�mant�lement, en passant par la conversion, l'enrichissement, le recyclage, la logistique et l'ing�nierie. Au sein de la Business Unit Recyclage, Orano TEMIS con�oit et r�alise des �quipements m�caniques, robotiques et chaudronn�s pour des environnements complexes et hostiles. Vid�o de pr�sentation Orano Temis Au sein de la Direction des activit�s S/E, le Responsable de Production encadre ses �quipes et garantit la r�alisation des op�rations de fabrication dans le respect des objectifs Qualit�, Co�t, D�lai et des exigences S�ret�-Sant�-S�curit�-Environnement. Vos principales missions : * Encadrer et accompagner les �quipes de production. * Organiser et piloter les activit�s de chaudronnerie, soudage, traitement de surface et usinage. * Adapter les capacit�s au plan de charge et piloter le programme de production. * D�ployer des actions de performance et d'am�lioration continue. * Participer aux choix des solutions techniques et aux projets d'investissement. * D�velopper les comp�tences et l'autonomie des �quipes. * Contr�ler et valider les plannings de production. Comp�tences recherch�es : * Gestion de production et culture industrielle. * Connaissances en m�canique, usinage, chaudronnerie et soudage. * Culture nucl�aire et exigences qualit�/s�ret�. * Ma�trise des outils de performance (5S, flux, productivit�). * Leadership, organisation et animation d'�quipe. Relations principales : Direction de l'activit� S/E, �quipes de production, chefs d'atelier, fonctions Qualit�, M�thodes, Projets, Ordonnancement et Planification, ainsi que les clients et autorit�s de s�ret�.

Responsable Excellence Op�rationnelle F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

Au sein de la Direction de la Performance Op�rationnelle EO de la BU Chimie et Enrichissement, vous contribuez activement au d�ploiement, � l'ancrage et � la promotion des fondamentaux de l'Excellence Op�rationnelle (EO) dans le cadre de projets transverses. * Vous coachez le r�seau EO et les acteurs terrain dans le d�ploiement des outils de performance (5S, MVP, VSM, A3, Kaizen…) et mesurez l'implication des salari�s et managers dans les d�marches de progr�s. * Vous �tes force de proposition sur les axes et outils EO � mobiliser pour atteindre les objectifs annuels. Vous �valuez la maturit� EO des secteurs via une grille d�di�e, challengez les plans d'action et contribuez au plan de communication EO pour renforcer la culture de performance. * Vous r�alisez des diagnostics de Performance avec une vision 360� afin d'identifier des opportunit�s d'am�lioration dans les entit�s. * Vous pilotez des chantiers d'am�lioration de la performance, notamment transverses ou complexes, en lien avec les RoadMaps strat�giques. Vous veillez � la p�rennisation de ces am�liorations. * Vous animez le r�seau EO, favorisez le partage d'exp�rience, conseillez les �quipes dans leurs missions et valorisez les bonnes pratiques. Vous r�alisez des benchmarks internes et externes pour enrichir les approches. * Vous identifiez les besoins en comp�tences EO et proposez une offre de formation coh�rente et adapt�e aux �quipes et aux managers. Vous pilotez le plan de formation EO (sessions standard et accompagnement terrain), mobilisez les animateurs internes/externes, animez certaines sessions et d�veloppez l'autonomie des �quipes. Vous accompagnez �galement les managers sur les standards manag�riaux.

Responsable Excellence Op�rationnel Supply Chai... H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

Au sein de la direction Supply Chain BU CE, vous �tes garant de la d�marche d'Excellence Op�rationnelle et contribuez activement � l'am�lioration de la performance de votre p�rim�tre. Vos missions principales : Piloter la performance et identifier les leviers d'am�lioration * Identifier les axes de progr�s en lien avec le Directeur et les Chefs de d�partements * �tre force de proposition dans la d�finition de plans d'actions adapt�s aux probl�matiques identifi�es D�ployer et accompagner les d�marches d'am�lioration continue * Mener et accompagner les chantiers d'am�lioration de la performance (Master Plan, FAP, PAC) * Assurer le d�ploiement des m�thodes et outils (5S, A3, VSM…) * Former et accompagner les �quipes dans l'appropriation des d�marches Mesurer et p�renniser les r�sultats * Suivre et mesurer les gains de performance issus des actions mises en place * Veiller � la p�rennit� des am�liorations et � la mise en place de standards (ancrage de la culture EO) F�d�rer et animer la dynamique collective * Promouvoir la d�marche JUMP au sein des diff�rents d�partements * Participer activement au r�seau Excellence Op�rationnelle du site * Assurer la communication globale autour des actions d'am�lioration continue * Mobiliser les parties prenantes en facilitant le partage d'information et la diffusion des bonnes pratiques * Mettre en oeuvre votre expertise Reflex en soutien au responsable magasin * CSMI pour SCO

Responsable Energie F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

Rattach� au Directeur de la Performance Op�rationnelle de la Business Unit, le Responsable �nergie propose, structure et anime la d�marche de performance �nerg�tique sur la plateforme industrielle du Tricastin en lien �troit avec les installations industrielles associ�es. Il est garant du d�ploiement, du maintien et de l'am�lioration continue du syst�me de management de l'�nergie, en coh�rence avec les exigences de la norme ISO 50001. Il pilote la roadmap �nergie, coordonne les plans d'actions associ�s, assure le suivi des gains et accompagne les �quipes op�rationnelles dans l'am�lioration durable de leurs pratiques. Au sein d'un environnement industriel exigeant, il intervient sur les principaux usages �nerg�tiques du site, notamment les utilit�s �nerg�tiques, les proc�d�s consommateurs, les r�seaux de distribution, les installations de productions centralis�es et les syst�mes de pilotage �nerg�tique type EMS. Il contribue � faire de l'�nergie un levier structurant de performance industrielle, en associant les enjeux de sobri�t�, d'efficacit� �nerg�tique, de fiabilit� des installations, de ma�trise des co�ts et de r�duction des �missions de gaz � effet de serre. Dans ce cadre, vos t�ches li�es � ces missions seront les suivantes : * �laborer et piloter la feuille de route de performance �nerg�tique * Identifier les gisements d'�conomies d'�nergie et construire les plans d'actions associ�s * Mesurer, suivre et valoriser les gains �nerg�tiques obtenus. * Piloter l'EMS et fiabiliser les donn�es �nerg�tiques. * D�velopper les tableaux de bord et analyser les d�rives de consommation. * Apporter son expertise sur les utilit�s industrielles (froid, air comprim�, vapeur, �lectricit�, etc.) et contribuer � leur optimisation. * Participer aux projets industriels du site afin d'int�grer, d�s les phases d'opportunit�, de conception et de r�alisation, les exigences de performance �nerg�tique, les choix techniques relatifs aux utilit�s et les analyses thermiques et �nerg�tiques n�cessaires � la robustesse et � la performance des solutions retenues * Piloter le syst�me de management de l'�nergie conform�ment � l'ISO 50001 * Maintenir la revue �nerg�tique et suivre les usages �nerg�tiques significatifs du p�rim�tre enrichissement

Ing�nieur M�thodes S�ret� Transverse F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

Au sein de la plateforme industrielle du Tricastin et rattach�e � la BU Chimie et Enrichissement, la Direction Sant�, S�ret�, S�curit�, Environnement et Protection Physique (D3SE-PP) pilote la ma�trise des risques et d�ploie l'ensemble des politiques associ�es. Forte de plus de 400 collaborateurs, elle s'appuie sur 5 d�partements compl�mentaires, dont le d�partement S�ret� Environnement M�thodes (SEM), acteur cl� des missions transverses � l'�chelle de la plateforme. En tant qu'Ing�nieur M�thodes S�ret� Transverse, vous jouez un r�le central dans la ma�trise des enjeux r�glementaires et op�rationnels li�s � la s�ret� transverse. � ce titre, vous serez amen�.e � : * D�cliner la r�glementation applicable (s�ret�, d�chets, ICPE) au sein des installations, en �laborant les proc�dures associ�es et en accompagnant leur mise en œuvre sur le terrain ; * Animer et dispenser des formations relatives aux proc�dures transverses ; * �laborer les bilans r�glementaires en mati�re de s�ret� et de gestion des d�chets ; * Participer et coordonner les inspections, qu'elles soient men�es par les autorit�s de s�ret� (ASNR/ASND) ou en interne (Inspection G�n�rale ORANO) ; * Apporter votre expertise technique et r�glementaire aux �quipes d'exploitation ainsi qu'aux �quipes 3SE ; * Contribuer aux analyses FOH des incidents/�v�nements et participer � la d�finition des actions issues du retour d'exp�rience (REX) ; * Participer aux �tudes et analyses n�cessaires aux dossiers de modifications notables en lien avec la s�ret� des installations ; * R�aliser des actions de contr�le interne afin de garantir la conformit� des pratiques * Assurer un r�le d'interface avec les �quipes HSE du groupe

Coordonnateur Excellence Op�rationnelle F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

Au sein de votre direction, vous �tes garant(e) de la d�marche d'Excellence Op�rationnelle et contribuez activement � l'am�lioration de la performance de votre p�rim�tre. Vos missions principales : Piloter la performance et identifier les leviers d'am�lioration * Identifier les axes de progr�s en lien avec le Directeur et les Chefs d'installation * �tre force de proposition dans la d�finition de plans d'actions adapt�s aux probl�matiques identifi�es D�ployer et accompagner les d�marches d'am�lioration continue * Mener et accompagner les chantiers d'am�lioration de la performance (Master Plan) * Assurer le d�ploiement des m�thodes et outils (5S, A3, VSM…) * Former et accompagner les �quipes dans l'appropriation des d�marches Mesurer et p�renniser les r�sultats * Suivre et mesurer les gains de performance issus des actions mises en place * Veiller � la p�rennit� des am�liorations et � la mise en place de standards (ancrage de la culture EO) F�d�rer et animer la dynamique collective * Promouvoir la d�marche JUMP au sein des diff�rents d�partements * Participer activement au r�seau Excellence Op�rationnelle du site * Assurer la communication globale autour des actions d'am�lioration continue * Mobiliser les parties prenantes en facilitant le partage d'information et la diffusion des bonnes pratiques

Conseiller � la S�curit� - Transport F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

� propos de l'entit� : La mission d'Orano est de d�velopper les savoir-faire de transformation et de ma�trise des mati�res nucl�aires pour le climat, pour la sant� et pour un monde �conome en ressources, aujourd'hui et demain. Le site d'Orano Chimie Enrichissement du Tricastin est une plateforme industrielle essentielle dans l'amont du cycle du combustible nucl�aire. Ses principales activit�s sont la chimie de l'uranium et l'enrichissement isotopique. Au sein du d�partement S�ret� Environnement Op�rationnel, notre �quipe de Conseillers � la S�curit� Transport (CST) assure des missions de conseil, de contr�le et d'accompagnement afin de garantir la s�curit� et la s�ret� des transports de marchandises dangereuses n�cessaires aux activit�s du site. Vos missions : Dans le cadre des op�rations de production, vous interviendrez en tant que Conseiller � la S�curit� Transport de Mati�res Dangereuses pour : * Conseiller les exploitants, les chefs de projet et la Direction des programmes en facilitant l'ex�cution des op�rations de transport, tout en promouvant des am�liorations conformes � la r�glementation. * Contr�ler les op�rations de transport pour assurer leur conformit�. * Analyser les �carts relatifs � la r�glementation avec les exploitants et superviser leur r�solution. * Assurer le suivi des inspections des Autorit�s Comp�tentes. * Tenir � jour les dossiers de s�ret� des colis, les certificats d'homologation, et g�rer les demandes d'autorisation aupr�s des Autorit�s Comp�tentes. * Collaborer avec le service en charge de la veille r�glementaire pour informer les exploitants des �volutions r�glementaires. * D�finir et valider les contenus des formations en transport, et �ventuellement dispenser ces formations aux salari�s du site. En tant qu'expert, vous participerez � des groupes de travail externes, tels que des comit�s de r�daction de normes, des s�minaires sur le transport de mati�res radioactives, …

Acheteur de Prestations F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

Au sein de la Direction Supply Chain d'Orano Chimie Enrichissement, vous rejoignez le D�partement Achats Prestations, r�cemment engag� dans un plan de transformation ambitieux. En tant qu'Acheteur Prestations, vous contribuez directement � l'am�lioration de la performance �conomique des sites d'Orano Tricastin et Malv�si, en veillant � int�grer les enjeux de s�curit� et de s�ret�, de qualit�, de co�ts, de d�lais et de responsabilit� soci�tale des entreprises (RSE). V�ritable interlocuteur privil�gi� des prescripteurs, vous les accompagnez et les conseillez dans leurs probl�matiques Achats et les accompagnez dans la mise en œuvre des strat�gies adapt�es � leurs besoins. Rattach� au Chef de D�partement Achats Prestations, vous �tes notamment charg�.e de : * d�finir et mettre en œuvre la strat�gie Achats sur votre portefeuille ; * dynamiser et optimiser le panel fournisseurs ; * n�gocier les contrats et optimiser les conditions d'Achat ; * assurer le contract management, en collaboration avec les prescripteurs du site et le service juridique ; * identifier et mettre en œuvre des axes de progr�s et d'am�lioration de la performance. Nous comptons sur votre exp�rience, votre engagement et votre capacit� � �tre force de proposition pour accompagner la transformation du D�partement Achats Prestations et contribuer durablement � la performance des sites.

Ing�nieur proc�d�s F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

Depuis 2005, INEVO, filiale du groupe ORANO, a �t� fond�e avec l'ambition de proposer aux groupes industriels, PME et start-up, un accompagnement innovant sur de nombreux projets complexes et stimulants. Votre environnement : Apr�s une int�gration personnalis�e et une formation � nous outils internes, vous rejoignez notre client � Mulhouse Vous b�n�ficiez d'un appui technique de nos experts pour vos projets. Vous �voluez dans une entreprise familiale, adoss�e � un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agr�able. Vos missions : Vous �tes en charge d'accompagner notre client, un industriel du traitement de l'eau, � proximit� de Mulhouse, sur la supervision & am�lioration continue des op�rations de production et des process. Globalement, vous pourrez �tre amen� � traiter les sujets suivants chez INEVO: - L'industrialisation de nouveaux proc�d�s et pilotes: * Scale-up et pr�-dimensionnement * Recherche bibliographique et veille technologique * Suivi des essais pilote * Etude des variantes technologiques * Etude pr�liminaire de s�curit� - Les �tudes de conception ou de revamping des unit�s : * Bilans mati�re et utilit�s * Sch�mas proc�d�s * Descriptifs proc�d�s et analyses fonctionnelles * Analyses de risques proc�d�s, revues HAZOP * Dimensionnement et sp�cification des �quipements * Simulation des proc�d�s - Dans le cadre de nouveaux �quipements, participer � : * La d�finition des besoins utilisateurs * La r�daction des cahiers des charges * La consultation et alignement technique des fournisseurs * Suivi de r�alisation, de chantier Vous serez aussi amen�(e) � conduire des audits et diagnostics (optimisation process et �nerg�tique, analyse de dysfonctionnements ou mise en conformit� (qualit�, s�curit�, environnement). Vos avantages : L'humain �tant au cœur de nos pr�occupations, nous cultivons l'esprit d'�quipe et favorisons les �changes techniques enrichissants entre nos leads et nos ing�nieurs. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur choix d'�volutions professionnels, en interne et dans le groupe. Vous b�n�ficiez des avantages suivants : * RTT * Flexibilit� au niveau des horaires * T�l�travail autoris� 2 jours par semaine * Mutuelle familiale & Pr�voyance collective * Int�ressement & participation * Tickets restaurants

CHEF DE MISSION H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

CLINT & ASSOCI�S, cabinet de recrutement sp�cialis� dans les m�tiers de la finance et de la comptabilit� depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable en pleine transformation digitale, un(e) CHEF DE MISSION COMPTABLE H/F dans le cadre d'un CDI, bas� � Paris 16. Rattach�(e) � la Direction, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifi�s. R�mun�ration : 60-65 KEUR + variable. VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ) Gestion de portefeuille & supervision : * Superviser un portefeuille de clients PME, ETI et groupes sur les aspects comptables, fiscaux et financiers. * R�viser les comptes, produire les bilans et accompagner les clients dans leurs probl�matiques courantes. * Encadrer et faire monter en comp�tences les collaborateurs de l'�quipe. * Garantir la qualit� des livrables et le respect des d�lais. Pilotage & conseil : * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et tableaux de bord. * Accompagner les clients dans l'analyse de leurs donn�es financi�res et le pilotage de leur activit�. * Participer au d�veloppement et � la fid�lisation du portefeuille. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ EUX * Un cabinet en forte �volution, engag� dans la digitalisation de ses m�tiers. * Un poste � forte visibilit� m�lant expertise comptable et gestion de projet. * Une r�elle autonomie et des responsabilit�s �largies. * Un environnement stimulant, tourn� vers l'innovation et l'am�lioration continue. * Une r�mun�ration attractive compl�t�e par un variable.

GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement sp�cialis� dans l'immobilier depuis 2019 (on conna�t nos b�timents sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Logistique H/F. Ici, pas question de faire dans le petit : on parle de g�rer du lourd, du tr�s logistique ! Votre mission, si vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes : Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine d'entrep�ts logistiques, garantissant leur bon fonctionnement technique et une gestion optimale. Vos super-pouvoirs au quotidien : * �tre l'interlocuteur principal et rassurant du client. * Assurer la maintenance technique et la conformit� r�glementaire (ICPE, s�curit�, environnement). * G�rer budgets charges et travaux, appels d'offres, suivi et r�ception des travaux. * Piloter et optimiser les proc�dures de maintenance avec les prestataires. * Cr�er et suivre des tableaux de bord pour la gestion et le reporting technique. * Coordonner avec les gestionnaires la partie financi�re et les relations locataires/propri�taires. * Inspecter les b�timents et planifier les travaux pluriannuels. Ce qu'on vous offre : * Un cadre de travail professionnel et convivial. * Des formations et possibilit�s d'�volution. * Un bon �quilibre vie pro/perso. * R�mun�ration entre 50/58KEUR + primes motivantes.

NEGOCIATEUR TRANSACTION EN CDI H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

CLINT & ASSOCI�S, cabinet de recrutement sp�cialis� dans les m�tiers de l'immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu de l'administration de biens, un(e) N�GOCIATEUR TRANSACTION CONFIRME / SENIOR H/F dans le cadre d'un CDI, bas� � Paris 15�me. Vous d�veloppez l'activit� transaction sur votre secteur, avec un r�le cl� dans la prospection, la prise de mandats et la vente de biens immobiliers. R�mun�ration : SMIC + commissions + primes sur objectifs + prime d'apport d'affaires sur les autres m�tiers du groupe. VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ) * D�velopper votre portefeuille via la prospection terrain et r�seau. * Obtenir des mandats de vente et accompagner les propri�taires dans leur projet. * Estimer les biens et d�finir les strat�gies de commercialisation. * Assurer les visites, n�gociations et accompagnement des acqu�reurs. * Suivre les dossiers jusqu'� la signature chez le notaire. * Travailler en synergie avec les �quipes gestion, syndic et location pour g�n�rer des apports d'affaires. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ EUX * Un groupe structur�, offrant des leviers business importants. * Une r�mun�ration attractive et d�plafonn�e. * Des objectifs clairs et atteignables, m�me pour un profil junior. * Une forte synergie avec les autres m�tiers (gestion, syndic, location). * Un environnement commercial dynamique, orient� performance.

PROPERTY MANAGER H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement sp�cialis� dans les m�tiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur du property management, un PROPERTY MANAGER H/F. Cette soci�t� appartient � un groupe pr�sent au niveau national. En tant que Property Manager, vous serez le garant de la gestion compl�te d'un portefeuille d'une vingtaine d'actifs tertiaires, veillant � leur succ�s financier et � la satisfaction des locataires. Vos missions seront : - Relation avec les locataires, - Gestion et r�daction des baux, - Gestion d'un portefeuille tertiaire compos� de bureaux, - Suivi et relance des impay�s locatifs, - Reporting mensuel d'activit� - Suivi des budgets, - Suivi des sinistres ainsi que de la dommage-ouvrage, Avantages : - Environnement de travail professionnel et stimulant. - Possibilit�s de formation et de d�veloppement professionnel. - �quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - CE R�mun�ration : 50/53KEUR + primes.

GESTIONNAIRE COPROPRIETES H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement sp�cialis� dans les m�tiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un GESTIONNAIRE DE COPROPRI�T� H/F. Ce cabinet ind�pendant et historique pr�sent au niveau francilien, mise sur la qualit� de service et le travail d'�quipe. Vous savez g�rer une AG d'une main et calmer un copropri�taire stress� de l'autre ? Vous aimez les immeubles qui vivent, les travaux qui avancent, et les �quipes qui se serrent les coudes ? R�mun�ration attractive : entre 50 et 60KEUR fixes, � laquelle s'ajoute une part variable d�plafonn�e (minimum 10KEUR) li�e aux honoraires travaux, AG, sinistres et autres prestations exceptionnelles. Votre mission (si vous l'acceptez) : * G�rer un portefeuille d'immeubles en toute autonomie * Pr�parer et tenir les assembl�es g�n�rales (avec rigueur et diplomatie) * Suivre les d�cisions vot�es et les travaux engag�s * Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien * �tre l'interlocuteur privil�gi� des conseils syndicaux et des copropri�taires * Travailler en bin�me avec un(e) assistant(e) d�di�(e) et un comptable r�actif Ce que vous trouverez chez eux : * Un cabinet ind�pendant qui privil�gie la qualit� � la quantit� * Un management pr�sent, mais pas oppressant * Un portefeuille coh�rent, g�rable humainement * Des outils efficaces qui facilitent le quotidien * Et des coll�gues avec qui partager une gal�re… et un caf� ?

GESTIONNAIRE COPROPRIETE JUNIOR H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement sp�cialis� dans les m�tiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un GESTIONNAIRE DE COPROPRI�T� H/F. Ce cabinet pr�sent au niveau national, mise sur la qualit� de service et le travail d'�quipe. Vous savez g�rer une AG d'une main et calmer un copropri�taire stress� de l'autre ? Vous aimez les immeubles qui vivent, les travaux qui avancent, et les �quipes qui se serrent les coudes ? Votre mission (si vous l'acceptez) : * G�rer un portefeuille d'immeubles en toute autonomie * Pr�parer et tenir les assembl�es g�n�rales (avec rigueur et diplomatie) * Suivre les d�cisions vot�es et les travaux engag�s * Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien * �tre l'interlocuteur privil�gi� des conseils syndicaux et des copropri�taires * Travailler en bin�me avec un(e) assistant(e) d�di�(e) et un comptable r�actif Ce que vous trouverez chez eux ? * Un management pr�sent, mais pas oppressant * Un portefeuille coh�rent, g�rable humainement * Des outils qui facilitent le quotidien, pas qui l'alourdissent * Des coll�gues avec qui on peut partager une gal�re… et un caf� R�mun�ration : 38/45KEUR + primes et avantages

COMPTABLE COPROPRIETE H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:44:20 GMT

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement sp�cialis� dans les m�tiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un COMPTABLE COPROPRIETES H/F. Cette soci�t� dispose d'une pr�sence francilienne. Vous connaissez les appels de fonds, les budgets d'immeuble, les AG pas toujours dr�les mais toujours utiles ? Vous savez jongler avec les chiffres, les �ch�ances, et les logiciels de compta sans perdre votre calme ? Ce qu'on attend de vous : * G�rer la comptabilit� d'un portefeuille d'immeubles * Sortir les arr�t�s de comptes en temps et en heure * Suivre les paiements, les factures, relancer * Travailler main dans la main avec les gestionnaires Pourquoi nous ? * Des cabinets ind�pendants mettant en avant la qualit� et la satisfaction client * Des outils qui fonctionnent et une �quipe qui se serre les coudes * Pas de pression inutile, mais de vraies responsabilit�s * Des horaires humains, des outils qui ne plantent pas (trop), et un vrai �quilibre R�mun�ration : 43/45KEUR + primes

PROJETEUR CONFIRME EN CVC SUR AUTOCAD H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:43:33 GMT

nous renfor�ons notre �quipe un�e technicien�ne d'�tudes motiv�e, pr�t�e � s'investir dans des projets techniques vari�s et � s'�panouir dans un environnement de travail stimulant et convivial. Vos missions - Concevoir et dimensionner des r�seaux de plomberie et CVC dans des b�timents r�sidentiels ou tertiaires. - R�aliser des plans d'installation plomberie et CVC. - R�diger les CCTP et les DGPF. - Conseiller et assister le maitre d'ouvrage dans l'int�gration des installations techniques. - Participer aux r�unions de projets. Profil recherch�

Analyste Quant Mod�lisation du Risque Climatique Physique H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:43:12 GMT

Mission :

Concevoir, d�velopper et maintenir des mod�les de risque climatique physique en Python ou R.
Exploiter des s�ries temporelles et des algorithmes de machine learning sur des cas d'usage r�els.
Construire et mettre en œuvre des sc�narios de risque climatique, fonctions de dommage et �valuations d'impact financier.
D�finir et ex�cuter des indicateurs de risque et des exercices de stress-tests.
Piloter le projet de bout en bout : cadrage, planification, suivi des livrables et restitution aupr�s de la direction.
Collaborer avec les �quipes m�tiers, risques et data afin d'assurer la qualit� et la pertinence des mod�les d�velopp�s.

Profil :

9 � 12 ans d'exp�rience dont plusieurs ann�es en mod�lisation des risques.
Exp�rience av�r�e dans le d�veloppement de mod�les de risque en Python ou R.
Ma�trise des s�ries temporelles et du machine learning appliqu�s � des probl�matiques r�elles.
Expertise du risque climatique, id�alement physique (al�as, sc�narios climatiques, fonctions de dommage, impacts financiers).
Exp�rience dans la conception ou l'ex�cution de stress-tests et d'indicateurs de risque.
Exp�rience de gestion de projet avec pr�sentation des r�sultats aupr�s de directions m�tiers ou ex�cutives.

Comp�tences appr�ci�es :

Exp�rience bancaire sur le risque de cr�dit entreprises (notation, probabilit� de d�faut, octroi).
Connaissance des sc�narios NGFS.
Ma�trise des donn�es DRIAS, G�orisques ou Copernicus.
Participation aux stress-tests climatiques ACPR ou BCE.

Consultant SAP BW ECC Freelance H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:43:12 GMT

Informations cl�s

Localisation : Courbevoie
Dur�e : Mission longue (> 6 mois)
T�l�travail : Occasionnel
D�marrage : ASAP

Missions principales

Assurer le support fonctionnel et technique des environnements SAP BW.
Maintenir et faire �voluer les flux d'alimentation de donn�es et les reportings.
R�aliser des analyses r�trospectives sur les flux et traitements existants.
Accompagner les utilisateurs dans la r�solution des incidents et demandes.
Conseiller les �quipes m�tier sur les donn�es issues de SAP ECC.
Participer aux projets de migration et d'�volution de la plateforme BW.
Effectuer des travaux de r�tro-ing�nierie et de traduction de code SQL vers d'autres langages lorsque n�cessaire.
Assurer le suivi des traitements et la surveillance des cha�nes de chargement.

Livrables attendus

Support utilisateurs de niveau expert.
Documentation et analyse des flux BW.
Correctifs et �volutions des traitements existants.
Contribution aux projets de migration SAP BW.
Recommandations techniques et fonctionnelles sur l'exploitation des donn�es.

Comp�tences requises
Indispensables

SAP BW : Expert
SAP ECC : Confirm�
Analyse et maintenance de flux de donn�es
Reporting d�cisionnel
SQL

Appr�ci�es

Migration SAP BW
Data Warehouse / BI
R�tro-ing�nierie de traitements
Connaissance d'environnements industriels complexes

Ing�nieur conception m�canique (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:30:52 GMT

Ing�nieur en conception m�canique H/F en CDI�
Poste en CDI.
Secteur de Lorient (56).
Salaire propos� : 35 KE brut annuel�minimum

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise industrielle bas�e sur le secteur de Lorient (56), un Ing�nieur en conception m�canique H/F en CDI.�
- Concevoir et d�velopper des solutions m�caniques adapt�es aux besoins des clients � l'aide des outils de CAO �
- Piloter les projets dans leur globalit�, en assurant le suivi des co�ts, des d�lais et de la qualit�, de la commande jusqu'� la mise en service.
- Organiser et coordonner les r�unions de lancement et de suivi afin de garantir l'avancement des projets et la communication entre les parties prenantes.
- R�aliser les r�ceptions techniques des �tudes et des �quipements avec les clients.
- Assurer l'interface avec les fournisseurs et sous-traitants et veiller � la bonne ex�cution de leurs prestations.
- Contribuer aux �tudes de faisabilit� et aux avant-projets en soutien des �quipes commerciales.

Ce qui vous attend
- Des projets techniques innovants et vari�s, � forte valeur ajout�e.
- L'opportunit� de participer ponctuellement � des d�placements sur sites, en France et � l'�tranger, pour accompagner les projets au plus pr�s des besoins de vos clients.

? Issu(e) d'une formation sup�rieure en m�canique (Bac+5 id�alement, ou parcours BTS Conception de Produits / DUT GMP compl�t� par une �cole d'ing�nieurs ou un IUP GMP), vous avez acquis une premi�re exp�rience r�ussie dans la conception de machines sp�ciales, de cellules robotis�es ou de lignes d'assemblage automatis�es.

Au-del� de vos comp�tences techniques, nous recherchons avant tout une personnalit� : autonome, curieuse et impliqu�e, capable de prendre des initiatives et d'�voluer dans un environnement stimulant o� la polyvalence et le sens des responsabilit�s sont valoris�s.
?
La ma�trise de l'anglais est indispensable pour �voluer dans cet�environnement international.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer � des projets ambitieux et contribuer au d�veloppement de solutions industrielles innovantes, adressez d�s � pr�sent votre candidature actualis�e � Aur�lie Le Bras.

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Ing�nieur Radiofr�quences (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:30:52 GMT

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'�dition de logiciels, un Ing�nieur Radiofr�quences (H/F) Imaginez un environnement o� chaque onde compte.
Un lieu o� vos comp�tences en radiofr�quences ne servent pas seulement � concevoir, anticiper, et innover.
Nous recherchons un ing�nieur RF confirm� pour rejoindre une �quipe vraiment tr�s sympathique et passionn�e, engag�e dans le d�veloppement d'un laboratoire de pointe, au cœur d'un programme confidentiel � fort impact technologique. Il s'agit d'une cr�ation de poste.

�Vos missions ?
- Concevoir, tester, analyser, am�liorer.
- Travailler sur diff�rents projets en m�me temps
- �tre le r�f�rent technique en radiofr�quences
- Choix des fournisseurs, pilotage des d�veloppements externes.
- Campagnes de test et de mesure (analyse spectrale, IVQ).
- Participation aux appels d'offres (analyse des exigences).
- Participer au d�veloppement du laboratoire
- Apporter vos connaissances, votre savoir - faire
- Suivi des �volutions logicielles et mat�rielles.
- Interface avec les �quipes R&D, commerce, production.
Poste bas� dans les Bouches-du-Rh�ne, � deux pas de la mer, non ce n'est pas � Marseille
�
CDI ? CADRE Forfait jour ? Package attractif
Ce n'est pas un poste.
C'est une mission.
Et peut-�tre la v�tre. Le profil
�
Profil recherch� : Nous recherchons un ing�nieur RF confirm� avec la double comp�tences Front End et Antennes. Vous devrez �tre un expert m�tier, �tre organis� dans votre travail, aimer travailler en �quipe et avoir le sens de l'humour. C'est une petite �quipe avec un fort esprit de famille et une forte conscience professionnelle. Une vraie �quipe passionn�e et passionnante.
�
Dipl�me d'ing�nieur ou �quivalent, sp�cialis� en radiofr�quences /
hautes fr�quences / �lectronique, �tudes et conception de syst�mes
antennaires
- Exp�riences en conception de chaines de r�ception et d'�mission RF
(5 � 10 ans d'exp�rience)
- Anglais Billingue
- Il faut pouvoir �tre habilitable.

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Acheteur M�thodes (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:30:51 GMT

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'�tudes et de l'ing�nierie, un Acheteur M�thodes (H/F) Dans le cadre du d�veloppement d'un environnement industriel en croissance, nous recherchons un(e) Acheteur M�thodes H/F en CDI avec une exp�rience confirm�e d'au moins 2 ans, afin de renforcer les �quipes achats et m�thodes.

Vous �voluerez au sein d'une structure � taille humaine, orient�e performance industrielle, am�lioration continue et optimisation des co�ts de production.

Vos missions

Rattach�(e) � la Direction et en lien �troit avec les �quipes techniques, m�thodes et production, vous intervenez sur un p�rim�tre � la fois strat�gique et op�rationnel.
Vos principales missions :
- Analyser les besoins techniques issus des services m�thodes et production
- Piloter les achats de composants, mati�res premi�res et prestations techniques
- Participer � l'optimisation des gammes de fabrication et des process industriels
- D�finir et structurer un panel fournisseurs fiable et performant (France et international)
- Mener les n�gociations commerciales (prix, qualit�, d�lais, conditions logistiques)
- Suivre et challenger la performance des fournisseurs
- Contribuer aux d�marches d'am�lioration continue et de r�duction des co�ts
- Participer � la standardisation des produits et process industriels
- Assurer une veille technologique et march� sur les solutions industrielles

- Formation Bac +2 en achats, m�thodes, g�nie industriel ou �quivalent
- Exp�rience confirm�e de minimum 2�ans sur un poste similaire (achats industriels, m�thodes, industrialisation ou environnement production)
- Bonne compr�hension des environnements techniques industriels (m�canique, m�tallurgie ou assimil�)
- Capacit� � lire des plans et documents techniques (fort atout)
- Solide exp�rience en n�gociation et gestion de panel fournisseurs
- Esprit analytique, rigueur et forte orientation terrain
- Ma�trise des outils informatiques et ERP
- Autonomie, proactivit� et sens de l'optimisation

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Consultant expert en octroi de cr�dit corporate et professionnels - H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:30:36 GMT

Description de l'offre :

Un acteur bancaire lance un projet d'intelligence artificielle, et notamment d'IA g�n�rative, destin� � outiller la construction et le traitement des dossiers de cr�dit.

Vous y venez comme r�f�rent m�tier aux c�t�s du chef de projet : c'est votre connaissance de l'octroi qui cadre ce que l'outil doit savoir faire.

Votre r�le

Apporter l'expertise m�tier de l'analyse et de la contre-analyse de dossiers d'octroi
Traduire ces concepts m�tier en termes exploitables par les �quipes IT et data, et challenger ce qu'elles proposent.
Faire avancer un projet qui r�unit plusieurs directions.
Contribuer aux tests et � la recette fonctionnelle.

Ce que nous recherchons

Une exp�rience r�elle de l'octroi de cr�dit sur les cr�dits corporate et les cr�dits aux professionnels.
Exp�riences en mode Projet.
Souhaitable, pas exig� : avoir d�j� travaill� sur un projet d'IA ou de data. Aucune comp�tence technique n'est attendue, le sujet du projet est l'IA mais votre m�tier reste le cr�dit.

Poste bas� en �le-de-France, 2 jours de t�l�travail par semaine.

Cette offre vous est propos�e par le cabinet Comeetli, qui met en relation des entreprises et des candidats, dans le but d'aboutir � des recrutements. N’h�sitez pas � vous inscrire � leurs alertes afin de recevoir des opportunit�s de missions adapt�es � vos crit�res de recherche. Vous pouvez cr�er votre compte via ce lien (https://www.comeetli.com/sign-up). Une fois votre compte cr��, vous pouvez remplir l'onglet � Mes crit�res � (� minima les champs obligatoires), c’est tr�s rapide. Cela vous permettra de recevoir des offres adapt�es � vos crit�res et y postuler en quelques clics. Vous pouvez �galement retrouver les opportunit�s de Comeetli en les suivant sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/comeetli/?viewAsMember=true).

DIRECTEUR DE CENTRE DE PROFIT H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:30:23 GMT

Directeur de Centre de Profit - Services Techniques (H/F) Cette opportunit� s'inscrit dans un contexte de transformation et de d�veloppement. Pour des raisons de confidentialit�, l'identit� de l'entreprise et certains �l�ments de contexte seront communiqu�s aux candidats retenus au cours du processus. Vos missions Rattach�(e) � la Direction R�gionale, vous assurez la responsabilit� compl�te de votre centre de profit. � ce titre, vous : �� Pilotez la performance �conomique de votre activit� et garantissez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilit�. �� Animez et d�veloppez une �quipe de managers op�rationnels et commerciaux. �� Garantissez l'excellence op�rationnelle, la qualit� de service et la satisfaction des clients. �� D�ployez les actions n�cessaires pour am�liorer durablement la performance de votre organisation. �� Veillez au respect des exigences en mati�re de s�curit�, de qualit� et de conformit�. �� Accompagnez les �quipes dans les transformations de l'organisation et le d�veloppement de leurs comp�tences. �� Travaillez en �troite collaboration avec les fonctions support afin de garantir une ex�cution fluide des op�rations.

ACTUAIRE JUNIOR REASSURANCE H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:30:23 GMT

Actuaire junior - R�trocession / R�assurances (H/F) Contexte Dans un contexte de renforcement de ses dispositifs de r�trocession, notre client recrute un actuaire junior afin de renforcer les capacit�s d'analyse et d'appui technique de la Direction R�assurances. Missions Contribution aux analyses techniques li�es aux programmes de r�assurance et de r�trocession. Exploitation et analyse de r�sultats de mod�lisation actuarielle. Appui � la pr�paration d'�l�ments techniques pour les �changes internes avec les directions Risques, Mod�lisations et Finance. Participation au suivi des couvertures de r�assurance et � la production de supports d'analyse et de synth�se. Le poste ne comporte pas de responsabilit� manag�riale et une exposition externe limit�e.

Talent Manager & Excellence Op�rationnelle H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:27:28 GMT

Rattach�(e) � la Directrice des Ressources Humaines, et dans la cadre d'une cr�ation de poste, vos principales missions seront :

Accompagner le changement des processus, la gestion des talents, l'int�gration des syst�mes et les processus de communication interne, en termes de gestion de projet et de mise en œuvre au niveau local,
Responsable de la politique de recrutement des alternants,
Responsable de la gestion des VIE,
Point de contact pour toutes les demandes de formation et interlocuteur des organismes de formation externes, appui actif aux auditeurs internes et facilitation des demandes de donn�es,
Accompagner les managers sur les politiques RH, les proc�dures et les relations sociales afin de garantir un traitement coh�rent et �quitable de tous les salari�s,
D�velopper un partenariat avec les Responsables Ressources Humaines afin d'analyser les sujets et d'obtenir des r�sultats efficaces dans la gestion des ressources humaines,
G�rer la relation relative aux voyages et notes de frais, ainsi que les contrats de formation et le contrat avec le courtier Sant� et Pr�voyance,
Gestion des initiatives Qualit� de Vie au Travail,
Pilote de la partie Syst�me et reporting (KPI des activit�s RH et autres m�triques),
R�f�rents des politiques de compliance (voyage, voiture, formation...).

Cette liste n'est pas limitative.

Responsable Comptabilit� G�n�rale H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:27:27 GMT

Rattach�(e) � la Directrice Comptable Europe, vous prenez en charge la comptabilit� g�n�rale de plusieurs entit�s en France, tout en encadrant une �quipe r�partis sur plusieurs sites.

Le poste conjugue une dimension technique exigeante et un v�ritable r�le de pilotage d'�quipe. Acteur(trice) cl� de la performance financi�re, vous �tes l'interlocuteur(trice) de r�f�rence sur votre p�rim�tre, aussi bien pour les directions financi�res locales que pour les commissaires aux comptes et les conseils externes. C'est pr�cis�ment cette double dimension technique et manag�riale qui en fait une opportunit� rare.

Vos missions :

Superviser et garantir la fiabilit� de la comptabilit� g�n�rale des entit�s du p�rim�tre fran�ais en garantissant la conformit� aux normes French GAAP et US GAAP ;
Superviser les cl�tures mensuelles et annuelles, les d�clarations fiscales et coordonner les relations avec les partenaires externes
Assurer le suivi des �carts entre r�f�rentiels comptables, superviser les �critures de paie, provisions et traitements associ�s, et collaborer avec l'�quipe Tax Groupe sur les prix de transfert ;
Encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de comptables dans un contexte de transformation organisationnelle ;
Travailler en �troite collaboration avec les contr�leurs de gestion et financiers locaux, ainsi qu'avec les directions financi�res et op�rationnelles du Groupe ;
Contribuer activement � la transformation de la fonction comptable, notamment dans le cadre de la d�localisation progressive de certaines activit�s transactionnelles et du d�ploiement des processus Groupe ;

M�decin Cordonnateur H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:27:27 GMT

CONTEXTE DU POSTE Dans un �tablissement r�cent b�n�ficiant d'une excellente �valuation externe, nous recherchons un M�decin coordinateur pour succ�der � un d�part � la retraite. CONDITIONS ET AVANTAGES R�mun�ration : 85k - 95k brut annuel plus reprise d'anciennet� Horaires : Flexibles (9h-17h ou 8h-16h), r�partis sur 4 ou 5 jours selon votre convenance Environnement : Bureau privatif MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la coordination m�dicale de l'�tablissement et la qualit� de la prise en charge des r�sidents.
Participer au CODIR (r�union hebdomadaire) et contribuer au pilotage de l'�tablissement.
Piloter le travail sur la d�nutrition, dans la continuit� de la r�internalisation de la cuisine.
Poursuivre l'animation du CLUD (Comit� de Lutte contre la Douleur).
Garantir le lien avec les m�decins traitants et l'ARS, et veiller � la conformit� m�dicale de l'�tablissement.

Possibilit� d'int�grer une activit� de prescription, notamment pour reprendre une patient�le lib�r�e par le d�part en retraite de deux m�decins traitants d'ici la fin de l'ann�e.

Gestionnaire de sinistres MRI/PNO F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:27:27 GMT

• Assurer un reporting des dossiers au manager
• G�rer un portefeuille de clients
• Entretenir les bonnes relations avec les intervenants
• Maitriser les d�lais de traitement des dossiers
• Enregistrer les d�clarations de sinistres
• V�rifier l’acquisition des garanties d’un contrat
• Recueillir et contr�ler les pi�ces du dossier selon les r�gles du protocole de gestion applicable
• Missionner les experts et V�rifier les rapports d’expertises
• Veiller � la bonne information des assur�s au moyen de courrier/courriel/t�l�phone
• D�terminer les responsabilit�s en jeu
• Proc�der au r�glement des indemnisations
• Utiliser les extranets compagnies et experts
• D�fendre les int�r�ts de l’assur� aupr�s des diff�rents intervenants
• Surveiller et interrompre les d�lais de prescription
• Conseiller l’assur� dans ses d�marches

Responsable Indemnisation MRI F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:27:27 GMT

• Enregistrer les d�clarations de sinistres
• V�rifier l’acquisition des garanties d’un contrat
• Recueillir et contr�ler les pi�ces du dossier selon les r�gles du protocole de gestion applicable
• Missionner les experts et v�rifier les rapports d’expertises
• Veiller � la bonne information des assur�s au moyen de courrier/courriel/t�l�phone
• D�terminer les responsabilit�s en jeu
• Maitriser les d�lais de traitement des dossiers
• Proc�der au r�glement des indemnisations
• Utiliser les extranets compagnies et experts
• D�fendre les int�r�ts de l’assur� aupr�s des diff�rents intervenants
• Surveiller et interrompre les d�lais de prescription
• Conseiller l’assur� dans ses d�marches
• La gestion de tous sinistres Entreprises pour toutes branches IARD
• La supervision de la bonne application des proc�dures convenues avec les assureurs dans le cadre des d�l�gations de gestion et des fonds de roulements
• L’animation et l’encadrement de l’�quipe locale des gestionnaires sinistres.

Juriste Droit de la Protection Sociale H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:27:24 GMT

Au sein de la Direction ressources humaines r�seau, vous �tes rattach� � la Directrice RH r�seau.

Vos missions sont :

- Vous pr�parez les documents juridiques relatifs au dialogue social ;
- Vous participez au pilotage du dialogue social ;
- Vous contribuez � la mise en œuvre en mati�re RH ainsi que le traitement de probl�matiques individuelles et
collectives rencontr�es par les CMAR ;
- Vous participez � l’animation de la communaut� des r�f�rents r�gionaux ;
- Vous participez � la cr�ation et � la mise � jour de guides et de fiches pratique � destination du r�seau ;
- Vous assurez la veille juridique et statutaire.

R�f�rent.e Technique - Radioactivit� F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Au sein de notre laboratoire Eichrom Radioactivit� de Bruz, votre r�le de�R�f�rent.e�technique�(F/H) consistera � :�

S'assurer que le laboratoire�fonctionne�selon les normes, guides d'application et modes op�ratoires qui r�gissent l'activit�
Vous�validerez�principalement des�rapports d'analyses�
Participer � l'am�lioration�sur les aspects qualit�, co�ts, d�lais, des techniques pratiqu�es au sein du service
Participer � la r�vision des�modes op�ratoires
S'assurer de l'efficacit� des��quipements�utilis�s et de leur conformit� aux normes et aux modes op�ratoires
R�pondre aux�r�clamations��mises par les clients et au non-conformit�s d�tect�es�

Responsable informatique - Office National des For�ts (ONF) - F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Nous sommes � la recherche de notre futur Responsable Informatique Territorial (H/F).

Le Responsable Informatique Territorial (RIT) met en oeuvre la politique informatique de l'�tablissement et pilote les activit�s informatiques au sein de la Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comt�. Il encadre une �quipe de 6 cadres sp�cialistes des syst�mes et r�seaux et veille au bon fonctionnement ainsi qu'� l'�volution des infrastructures et des solutions informatiques du territoire.

� ce titre, ses missions seront les suivantes :

Manager et animer l'�quipe informatique ;
Assurer la d�clinaison op�rationnelle de la strat�gie informatique ;
D�finir et assurer la mise en oeuvre technique des projets informatiques ;
Piloter et mettre en oeuvre la politique informatique ;
Assurer la veille et l'animation technique, scientifique et r�glementaire ;
D�finir des objectifs de formation, �laborer des contenus p�dagogiques et animer des sessions de formation ;
Optimiser la performance des activit�s informatiques ;
�tablir des standards de fonctionnement ;
Identifier, mettre en place et suivre des indicateurs ;
Ouvrir des droits d'acc�s aux syst�mes informatiques ;
�tablir les cahiers des clauses techniques ;
Prescrire les achats et assurer l'approvisionnement en �quipements et solutions informatiques ;
Pr�parer et g�rer les budgets informatiques ;
G�rer et suivre les march�s li�s aux acc�s internet et � la t�l�phonie mobile (gestion avec les prestataires des march�s).

Informations compl�mentaires :

CDI � pourvoir � partir du 1er f�vrier 2027 � Dijon ;
R�mun�ration adaptable selon le profil : � partir de 33 000 EUR brut annuel soit 2 750 EUR brut mensuel ;
Prime de r�sultat d'un montant de 5% du salaire brut annuel ;
Contrat forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des cong�s pay�s (25) ;
T�l�travail possible selon l'autonomie et les n�cessit�s de service ;
Tickets restaurants d'une valeur de 9 EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ;
Avantages CSE : ch�ques vacances, cartes cadeaux rentr�e scolaire et fin d'ann�e, tarifs pr�f�rentiels billetterie, etc. ;
Accompagnement � la prise de poste ;
Politique de formation dynamique et accompagnement � l'�volution professionnelle.

Tech lead Backend F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

SoWho !?
Nous recherchons un Tech Lead Java / GCP H/F pour accompagner la conception, le d�veloppement et l'�volution d'applications cloud natives � forts enjeux.
Tu interviendras sur des architectures distribu�es et des services critiques, avec un double objectif : garantir l'excellence technique des solutions d�velopp�es et accompagner les �quipes dans leurs choix d'architecture et leurs pratiques de d�veloppement.
En v�ritable r�f�rent technique, tu sauras prendre de la hauteur sur les probl�matiques complexes tout en gardant un pied dans le code.
SoWhat !?
Architecture et expertise technique :
- Concevoir et faire �voluer des architectures applicatives robustes, scalables et r�silientes.
- D�finir les bonnes pratiques de d�veloppement et les standards techniques.
- Garantir la qualit�, la maintenabilit� et les performances des applications.
- Challenger les choix techniques et proposer des solutions adapt�es aux besoins m�tier.
- Concevoir et optimiser des architectures microservices et orient�es �v�nements.
D�veloppement Java:
- Participer au d�veloppement de services backend en Java / Spring Boot.
- R�aliser des revues de code et accompagner les d�veloppeurs dans la r�solution de probl�matiques complexes.
- Veiller � la qualit� du code, � la couverture de tests et � la ma�trise de la dette technique.
- Contribuer � l'am�lioration continue des pratiques de d�veloppement et d'int�gration.
Cloud & DevOps
- Concevoir et optimiser les d�ploiements sur Google Cloud Platform (GCP).
- Travailler sur des environnements conteneuris�s avec Docker et Kubernetes / GKE.
- Contribuer � l'automatisation des d�ploiements et � l'industrialisation des pipelines CI/CD.
- Participer � la mise en place des bonnes pratiques d'observabilit�, de supervision et de gestion des incidents.
- Veiller � la s�curit�, � la disponibilit� et � la performance des services en production.
Leadership et accompagnement
- Accompagner techniquement les d�veloppeurs et favoriser le partage de connaissances.
- Collaborer avec les �quipes produit, architecture, infrastructure et exploitation.
- Participer aux d�cisions techniques structurantes et � l'am�lioration des processus.
- Assurer une veille technologique et identifier les opportunit�s d'am�lioration.

administrateur SI polyvalent F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Vous recherchez une opportunit� dans le domaine de l’IT qui vous permette de diversifier vos missions, d’explorer de nouvelles technologies et de d�velopper vos comp�tences ?

Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, passer d’un sujet technique � un autre et trouver des solutions � des probl�matiques vari�es ?

Rejoignez notre �quipe IT !

Nous recherchons un profil curieux et polyvalent, d�sireux d’intervenir aussi bien sur les syst�mes et r�seaux que sur les applications m�tiers, la data et l’automatisation.

Votre r�le sera d’assurer le bon fonctionnement du syst�me d’information, de r�soudre les probl�matiques rencontr�es et de participer activement � son �volution. Vous serez amen�(e) � travailler sur des sujets diff�rents, � comprendre les interactions entre les outils et � proposer des solutions adapt�es aux besoins de l’entreprise.

Vous�disposez de solides bases techniques, d’une bonne capacit� d’analyse et d’une r�elle envie d’apprendre, vous interviendrez sur 3 grands axes :�

1- Administration des syst�mes et r�seaux�

Vous participez � l’administration et � l’�volution des environnements Windows Server et Linux, d’Active Directory et de Microsoft 365. Vous intervenez �galement sur les r�seaux, la virtualisation, les sauvegardes, la supervision et les sujets li�s � la cybers�curit�.

2- Gestion des applications & datas

Vous contribuez � l’administration et � l’�volution de l’ERP, du CRM et des applications m�tiers. Vos missions peuvent porter sur le param�trage, l’exploitation des donn�es via SQL, les interfaces, les API, les flux de donn�es, le scripting et l’automatisation. Vous pourrez �galement prendre part � des projets autour de la BI, du Low Code ou de l’intelligence artificielle.

3- Suivi et �volution du SI�

Vous intervenez dans le diagnostic des incidents complexes et participez aux projets techniques et applicatifs. Vous contribuez � l’am�lioration continue du syst�me d’information en recherchant des solutions permettant de fiabiliser, de simplifier ou d’automatiser l’existant.

TEST MANAGER F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Au sein de la Direction des Syst�mes d'Information, le Test Manager est responsable de la strat�gie de tests, du pilotage des activit�s de validation et de la qualit� des livraisons applicatives.
Il intervient sur des projets et produits � forts enjeux m�tier et SI, dans des environnements complexes, multi-applicatifs et souvent agiles, en garantissant la conformit� fonctionnelle, la fiabilit� et la non-r�gression des syst�mes livr�s.
D�finition de la strat�gie de test
D�finir la strat�gie globale de tests (fonctionnels, non-r�gression, int�gration, recette)
Adapter la strat�gie de test au contexte projet (agile, cycle en V, hybride)
D�finir les niveaux de tests, les p�rim�tres et les crit�res d'entr�e/sortie
Contribuer � la d�finition des standards et bonnes pratiques de tests
Pilotage des activit�s de test
Planifier et piloter les campagnes de tests
Construire et suivre le planning de tests en lien avec les jalons projet
Estimer les charges et organiser les ressources de test
Coordonner les �quipes de test (internes et/ou externes)
Assurer le reporting sur l'avancement, la couverture et les risques qualit�

Conception et ex�cution des tests
Superviser la conception des cas de tests et des jeux de donn�es
Garantir la couverture fonctionnelle des tests
Piloter l'ex�cution des tests et le suivi des r�sultats
S'assurer de la tra�abilit� entre exigences, tests et anomalies

Gestion des anomalies et de la qualit�
Organiser et piloter la gestion des anomalies
Analyser les anomalies (criticit�, impacts, priorisation)
Suivre leur correction avec les �quipes de d�veloppement
Alerter sur les risques qualit� et proposer des plans d'actions
�tre garant de la d�cision de passage en production sur le p�rim�tre qualit�

Automatisation et am�lioration continue
Contribuer � la strat�gie d'automatisation des tests
Piloter ou accompagner la mise en place et la maintenance des tests automatis�s
Capitaliser sur les retours d'exp�rience
Am�liorer en continu les processus, outils et pratiques de test

Collaboration transverse
Travailler en �troite collaboration avec :
Chefs de projet / Product Owners
Business Analysts
�quipes de d�veloppement
M�tiers
�tre un interlocuteur cl� sur les sujets de qualit� et de validation

Ing�nieur �tudes automatisation F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Dans le cadre de votre poste, vous �tes en charge de la d�finition de l’offre technique et financi�re pour les solutions automatis�es :�- Etude de diff�rentes solutions automatis�es� (r�alisation de business case, capex, opex, ROI).�- Dimensionnement des syst�mes��- Construction des process et �valuation de la main d’œuvre directe et indirecte�- R�alisation de cahier des charges � destination des fournisseurs��- Qualification des offres des fournisseurs.Vous participez en avant vente � l’analyse des donn�es du client, vous imaginez, concevez et chiffrez la solution automatis�e la plus pertinente pour le cas d’�tude en vous appuyant sur vos connaissances du march�.�Automatisation, Informatique, Ing�nierie B�timents, Logistique, Process,� Data crunching, sont parmi les domaines dans lesquels vous �voluerez.�Vous participerez �galement � la veille technologique des solutions automatis�es et alimenterez la map des solutions �ligibles chez FM Logistic�

Architecte Syst�me - A�ronautiques / Optroniques F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Safran est un groupe international de haute technologie op�rant dans les domaines de l'a�ronautique (propulsion, �quipements et int�rieur), de la d�fense (�quipements) et de l'espace.

Sa mission : contribuer durablement � un monde plus s�r, o� le transport a�rien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Ainsi, Safran s'engage dans des programmes de recherche et d�veloppement qui pr�servent les priorit�s environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Implant� sur tous les continents, le Groupe occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou europ�en sur ces march�s.

Parmi ces march�s, Safran s'est consacr� au d�veloppement de syst�mes intelligents, capables de s'interfacer avec un panel large d'instruments, �quipements et autres calculateurs, pouvant �tre implant�s dans des environnements restreints et contraints, et assurant le traitement rapide de nombreuses donn�es � des fins de prises de d�cision, de commande.

Int�grant des �quipements � la pointe de la technologie (capteurs infrarouge par exemple, ou t�l�m�tres, �lectronique num�rique, logiciels de temps r�el, syst�mes inertiels ...), ces calculateurs et syst�mes sont aujourd'hui largement employ�s dans les domaines a�ronautiques et militaires, embarqu�s sur des v�hicules terrestres, des a�ronefs ou des navires :
- viseurs optroniques, permettant de r�aliser des fonctions d'observation, de d�tection, d'identification, de mesure, de stabilisation inertielle, de vis�e ...
- calculateurs de gestion des trains d'atterrissage (extension, r�traction, direction, freinage, monitoring)
- calculateurs de gestion de carburant ou de conditionnement d'air (inertage, transferts)
- calculateurs de gestion moteurs pour turbor�acteurs d'avions ou h�licopt�res

Dans ce contexte, Safran Engineering Services cherche � renforcer ses �quipes, dans les phases amont du cycle de d�veloppement, et pour l'ensemble du cycle de vie du Syst�me, en adoptant une d�marche m�thodologique de conception syst�me globale.

Leader technique d�veloppeur Java F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Au sein d'une �quipe pluridisciplinaire compos�e d'ing�nieurs m�tiers, de devops et de d�veloppeurs, vous int�grerez une �quipe o� vous interviendrez sur des projets strat�giques en d�veloppement pour le groupe SAFRAN en participant � la cr�ation de nouvelles applications m�tiers et aux refontes et d�veloppement de nouvelles fonctionnalit�s.

Vous serez en charge des activit�s techniques suivantes :
* Participation au recueil du besoin et sp�cification avec le chef de projet
* Analyse des solutions sur les plans fonctionnels et de l'architecture
* Participation � toutes les phases techniques du projet : planification (�tude de la faisabilit�), sp�cification des besoins, analyse, conception, impl�mentation (codage)...
* Expertise technique en support aux �quipes de d�veloppement
* D�veloppement d'interfaces homme-machines � Client Riche � en JavaFX
* D�veloppement cot� serveur d'outils � m�tier � li� au domaine du projet (en java)
* Potentiellement : D�veloppement d'interfaces web dynamiques (HTML, CSS, Javascript, etc.)

Par ailleurs, en tant que leader technique, vous serez en charge :
* Du pilotage de l'�quipe de d�veloppement et de son animation en collaboration avec le chef de projet (�quipe de ~2 ETP)
* Des choix techniques et architecturaux
* De la qualit� de code du projet
* De la d�finition et du respect des fonctionnalit�s attendues
* De la veille technologique

C�t� stack, �a donne quoi?
Principalement : Java, Java EE, JavaFX, Maven, Git, Jenkins, SonarQube, Gitlab + JavaScript, PrimeFaces, Node.JS, MongoDB, SQL (MariaDB ou SQLServer)

Tous nos projets sont li�s aux activit�s a�ronautiques du groupe dans un univers
technologique de haut niveau.

R�f�rent-e des applications vente et apr�s-vente F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Le/la R�f�rent-e Applicatif est rattach�(e) � la Direction Applications et Solutions de la DSI de Safran Electronics & Defense.
Il est en charge des applications utilis�es par les �quipes commerciales et service apr�s-vente (processus vente et apr�s-vente), dont CRM et portail.

Il a une parfaite connaissance des m�tiers utilisateurs des applications dont il a la charge, et en comprend les enjeux business. Il est le garant du fonctionnement nominal des applications dont il a la charge.
Il est l'expert de son environnement applicatif.

Les missions du R�f�rent Applicatif (RA) sont r�parties entre :
- des activit�s de RUN (support applicatif, traitement des demandes et des incidents),
- des activit�s de gestion des environnements applicatifs (administration applicative, monitoring, constitution du service applicatif, …) dont certaines se r�alisent en mode Projet (�volution applicative, replateforming, migration, mise en place de nouveaux environnements, ...).

Vos principales missions consisteront � g�rer et organiser le maintien en condition op�rationnelle et l'�volution d'applications de votre p�rim�tre. C'est un poste � dimension transversale permettant de collaborer aussi bien avec le � m�tier �, les �quipes IT, les �diteurs, …

Vos principales missions consisteront � :
- Piloter les actions et les diff�rentes parties prenantes pour traiter les incidents sur votre p�rim�tre et les plans d'am�lioration
- Accompagner, conseiller et assurer le traitement des demandes m�tier (�volution / projet) pour toutes les applications relevant de votre p�rim�tre, en respectant les bonnes pratiques et en s'appuyant sur le standard
- Garantir la performance et le maintien de l'alignement du SI avec les processus m�tier
- Assurer la bonne d�finition de l'architecture fonctionnelle des solutions de votre p�rim�tre
- Participer aux projets SI et/ou assurer le pilotage des ressources internes et des partenaires pour mener � bien vos missions,
- Contribuer au maintien du r�f�rentiel de connaissances et de configuration du SI de votre domaine fonctionnel

Ce poste s'inscrit dans le contexte de la refonte et la modernisation de notre SI, enjeux majeurs de l'entreprise.

PMO op�rationnel Projets Majeurs F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Vous souhaitez jouer un r�le cl� dans la r�ussite de projets majeurs et strat�giques pour l'a�ronautique, l'a�rospatiale ou la d�fense ?
Rejoignez Safran Engineering Services en tant que PMO Op�rationnel Projets Majeurs et contribuez activement � des programmes innovants au sein du Groupe Safran.

Au coeur des �quipes op�rationnelles, vous participerez � la performance et � la ma�trise du pilotage de projets d'envergure. Vous serez un v�ritable partenaire des �quipes que vous accompagnerez dans l'atteinte de leurs objectifs co�t, d�lai et qualit�. Vous serez �galement en premi�re ligne pour anticiper risques et opportunit�s, et garantir la bonne livraison des jalons cruciaux, sous le pilotage fonctionnel du responsable projet.

Vos responsabilit�s, en lien avec le directeur de projet et selon le p�rim�tre confi�, seront notamment les suivantes :

- D�ployer les standards et outils de l'entreprise, garantir le respect des processus de pilotage de projets techniques ;
- Organiser et animer les instances de pilotage : revues, jalons, prise de d�cisions et suivi des actions ;
- R�aliser, synchroniser et consolider la planification int�gr�e des projets, en veillant au respect des jalons et livrables ;
- Int�grer les plannings des partenaires et contr�ler le bon d�roulement de toutes les s�quences projets ;
- Consolider et analyser les d�penses, co�ts pr�visionnels et r�els (NRC et RC), ainsi que le co�t � terminaison ;
- Piloter l'Earned Value Management (EVM), assurer le suivi de la performance technico-�conomique ainsi que la gestion des risques et opportunit�s ;
- Produire et diffuser les indicateurs, tableaux de bord et reporting pour une visibilit� optimale aupr�s du management ;
- Proposer des sc�narios d'aide � la d�cision et contribuer � la pr�paration des dossiers d'arbitrage ;
- Accompagner et coacher les �quipes sur les processus de pilotage et management visuel, ainsi que sur les d�marches d'am�lioration continue ;
- Participer � la formation des collaborateurs et au maintien du r�f�rentiel ;
- Contribuer activement au retour d'exp�rience et aux d�marches de progr�s sur les projets confi�s.

Experienced Work Package Manager F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Au sein de Safran Aerosystems vos missions, en tant que Experienced Work Package Manager / Chef-fe de Projet exp�riment�-e F/H , seront les suivantes:

- Pilote le projet (ou un portefeuille de projet) de d�veloppement de produit ou de service, par d�l�gation d'un chef de programme;
- D�fini la strat�gie haut niveau de structuration des projets technique en fonction de leur nature (WBS, OBS, logique de d�veloppement, EaTs, reportings, suivi des plannings et chemins critiques, gestion de configuration, performances des lots, fiches de lot) et s'assure de son impl�mentation;
- Garanti l'atteinte des performances Qualit� / Co�t / D�lais sur le p�rim�tre de ses lots de travaux en coh�rence avec les engagements de ses fiches de lots (devis, jalons, p�rim�tre des travaux);
- Pilotage des travaux de ses lots conform�ment aux exigences du processus de pilotage de la soci�t�;
- Animation de l'�quipe technique de ses lots et mise � sa disposition des moyens permettant de r�aliser leurs t�ches;
- Supervise les r�alisations techniques de ses lots par d�l�gation de la direction technique;
- S'assure de l'optimisation des d�lais, des couts et des choix techniques produit et process pour atteindre le meilleur compromis technique et maturit�;
- Pilote les risques et opportunit�s sur son p�rim�tre et pilote les actions associ�es;
- S'assure du respect des r�glementations en vigueur (en particulier Certification/Navigabilit�);
- En tant que manager transverse, s'assurer que les membres de l'�quipe projet ont les comp�tences n�cessaires;
- Participation � l'am�lioration continue du m�tier.

Assistant � Ma�trise d’Ouvrage B�timent en environnement ferroviaire F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, Terra-Consulting recherche un Assistant � Ma�trise
d’Ouvrage (AMO) sp�cialis� en b�timent pour accompagner ses clients dans le pilotage
et le suivi des travaux sur le patrimoine b�ti ferroviaire.

Vous intervenez sur des op�rations de r�novation, de r�habilitation et de maintenance,
avec des d�placements r�guliers dans les Hauts-de-France.

Vos missions :
• Accompagner le ma�tre d’ouvrage dans la d�finition et le suivi de ses besoins
techniques,
• Piloter et coordonner les op�rations de r�novation, de r�habilitation et de maintenance
des b�timents,
• Assurer le suivi technique des travaux : chauffage, ventilation, climatisation,
�tanch�it�, fa�ades, terrasses, structures et second œuvre,
• Suivre les �tudes, les plannings, les budgets et les entreprises intervenantes,
• Organiser et animer les r�unions de chantier, suivre l’avancement et assurer le
reporting aupr�s du client,
• Coordonner les intervenants en int�grant les contraintes de s�curit� et d’exploitation
ferroviaire,
• Participer aux op�rations de r�ception et au suivi de la lev�e des r�serves.

Product Owner / Gestion de configuration F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Dans le cadre de la poursuite d'un POC avec un client et de la pr�paration de son industrialisation, nous recherchons un profil Product Owner pr�sent sur site, capable de comprendre les enjeux m�tier, de s'immerger aupr�s des �quipes op�rationnelles et de faire le lien entre les m�tiers, l'�quipe de d�veloppement et la DSI.

Les principales responsabilit�s seront les suivantes :

Interface m�tier / d�veloppement
*Assurer la jonction entre les m�tiers, l'�quipe de d�veloppement et la DSI.
*Contribuer � la planification de l'industrialisation des outils cibles, avec le POC en cours comme premier p�rim�tre.
*Traduire les besoins op�rationnels en exigences compr�hensibles et exploitables par l'�quipe de d�veloppement.

Immersion et compr�hension m�tier
*R�aliser une p�riode d'immersion aupr�s des m�tiers afin de comprendre les processus et contraintes terrain.
*Capturer les logiques de gestion de configuration, les usages SAP et les repr�sentations des donn�es produit.
*D�velopper une proximit� forte avec les utilisateurs afin de prioriser les besoins � valeur m�tier.

Gestion de configuration
*Apporter une comp�tence solide en gestion de configuration hardware, id�alement en environnement MRO.
*Ma�triser les notions de PN, SB, configuration produit, donn�es SAP et outils associ�s.
*Savoir r�cup�rer, qualifier et exploiter les donn�es issues de SAP pour alimenter les cas d'usage de l'outil en cours de POC.

Analyse et formalisation des besoins
*Recueillir les besoins, r�diger les sp�cifications fonctionnelles et contribuer au cahier des charges.
*G�rer et suivre les exigences, les arbitrages, les priorit�s et les d�cisions de cadrage.
*Formaliser les �l�ments attendus pour les ateliers, les comit�s et les jalons de d�cision.

Pilotage et coordination
*Construire et suivre le planning d'industrialisation avec les parties prenantes m�tier, d�veloppement et DSI.
*Coordonner les actions n�cessaires � la robustification, � la documentation et � la mise au niveau industriel de l'application.
*Organiser les retours utilisateurs, le support applicatif et les principes de maintien en conditions op�rationnelles.

C�t� environnement et outils
*l'outil en cours de POC, outils de gestion de configuration et r�f�rentiels de donn�es produit.
*SAP utilis� chez SAE, exploitation des donn�es de configuration et compr�hension des processus associ�s.
*Interaction avec une �quipe de d�veloppement logiciel et coordination avec la DSI.
*Adaptations techniques � cadrer pour la phase POC, puis industrialisation et orientation AWS � �valuer.

CHEF DE PROJET WEB PHP - CDI F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Dans d’un remplacement, FDI recrute un Chef de projet WEB PHP en CDI.

A ce titre, vous int�grez le P�le Recherche & D�veloppement, plus pr�cis�ment l'Equipe WEB pluridisciplinaire compos�e de 4 personnes (Leader Technique, D�veloppeurs, Alternant), vous travaillez sur les applications WEB et Java de notre syst�me de contr�le d'acc�s destin� aux b�timents r�sidentiels et tertiaires. Cette centrale permet de g�rer, contr�ler et superviser la s�curit� d'un site en interagissant avec des syst�mes ext�rieurs (interphonie, ascenseur, ...).

En tant que Chef de projet, votre r�le est d’animer l’�quipe de d�veloppement et g�rer techniquement le projet.

Vos missions sont les suivantes�:

G�rer le projet,
Assister le Responsable Projet Transverse � la r�alisation des sp�cifications, des User Story et des maquettes sur des projets de R&D,
Analyser, suivre et faire avancer le projet,
D�velopper en PHP avec l’�quipe si besoin,
R�pondre techniquement aux demandes et apporter des solutions,
G�rer le back log et prendre en compte toutes les demandes et, les d�coupages des User Stories,
Accompagner l’�quipe avec la m�thode Agile SCRUM,
Cadencer les sprints avec l’�quipe et s’assurer du respect du d�lais des projets,
Faire la revue de code en collaboration avec le leader technique de l’�quipe,
Tester les produits,
Assurer la qualit� des livrables et le d�ploiement des logiciels (CI/CD),
R�aliser les entretiens individuels de l’Equipe.

Responsable Technique IA / Lead IA F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Au sein de la Direction des Syst�mes d'Information (DSI)Groupe, vous rejoignez la future �quipe IA en tant que Responsable Technique IA / Lead AI Engineering. Vous �tes le r�f�rent technique de l’�quipe sur les sujets d’architecture, de conception, de prototypage, de d�veloppement et d’industrialisation des solutions IA.

Vous transformez les priorit�s IA du Groupe en solutions concr�tes, robustes, int�gr�es et s�curis�es, dans le cadre du programme de transformation AI BOOST, en lien avec les m�tiers (production, supply, r�glementaire, RH, finance, op�rations commerciales, …), la DSI et les partenaires externes.

Vos responsabilit�s :

Contribuer � la structuration de la plateforme IA/Data et � la mont�e en comp�tence technique de l’�quipe ;
R�aliser ou piloter des POC et prototypes sur les cas d’usage prioritaires ;
Garantir la qualit� technique des d�veloppements et pr�parer l’industrialisation des solutions retenues ;
Challenger les choix techniques des partenaires et sous-traitants ;
Int�grer les contraintes de s�curit�, de conformit�, de qualit� de donn�e et de maintenabilit� d�s la conception.

Chef de projet fonctionnel MOA F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Au sein d'ABEI, vous rejoignez l'�quipe Projets SI de la Direction Innovation, Data & Projets, actuellement compos�e de 9 collaborateurs, et accompagn�e par le manager Nicolas Mallard.
Vos interlocuteurs principaux seront :
- Les responsables du d�partement Projets SI et Business Analyst du d�partement au besoin
- Les r�f�rents m�tiers (commerciaux du march� immobilier, service clients Financements, �quipe engagements et risques et autres m�tiers au besoin )
- Le factory Corporate (MOA/MOE des produits et socle de distribution)

Sous la responsabilit� du responsable de d�partement, vous prendrez en charge le sujet d'optimisation des parcours du march� immobilier :
- prioritairement : suivi de la mise en oeuvre d'�volutions r�glementaires et r�ponses � des�recommandations des r�gulateurs (travaux d�marr�s)
- ainsi que la mise en oeuvre de r�ponses aux irritants analys�s sur le parcours pour optimiser�et fluidifier les parcours (essentiellement parcours octroi de cr�dit et suivi des op�rations immobili�res).
Des diagnostics ont �t� pos�s et les chantiers � conduire sont identifi�s.

Ainsi, vos principales missions seront�les suivantes :
- Le suivi des �volutions r�glementaires engag�es
- La prise en main des diagnostics existants et travaux initi�s
- La r�alisation des expressions de besoins sur les briques du parcours � optimiser
- La conception, animation des ateliers avec les utilisateurs pour validation des propositions.
- La mise en oeuvre de la comitologie : m�tier et factory
- Le suivi des travaux de la Factory

Technical Delivery Manager (/X) F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

D�ploiement des solutions et maintien en conditions op�rationnelles :

- Cr�ation et mise � jour des proc�dures op�rationnelles ; - Mise en place de composant d’infrastructures et des machines virtuelles pour les projets clients et internes ; - Mise en place du chiffrement des donn�es ; - D�ploiement et maintenance des syst�mes d’authentification (SSO, LDAP) suivant la matrice d’accr�ditation ; - Mise en place des interfaces ; - Gestion des solutions de sauvegardes et du plan de reprise ; - Fourniture des livrables garantissant la conformit� des environnements clients, dans le respect des processus qualit� de Planisware.

• Saas Op�rationnel : - Support de niveau 2 et 3.

• D�veloppement : - Am�lioration et automatisation des solutions et proc�dures mises en place.

Sp�cialiste m�thodes et outils / qualit� / s�curit� F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Rejoignez le nouveau d�partement Innovation, Processus et Portefeuille Projets (DI3P) en tant que Charg�(e) de l’innovation, de l’accessibilit� num�rique et du num�rique responsable !

Sous la responsabilit� du chef de d�partement r�gional, vous aurez un r�le cl� pour:

Piloter l’accessibilit� num�rique au sein de la r�gion acad�mique Grand Est, en garantissant une inclusion optimale pour tous les utilisateurs.
Promouvoir un num�rique responsable au sein de la DRASI (Direction R�gionale Acad�mique des Syst�mes d'Information), en int�grant les enjeux �thiques, environnementaux et soci�taux.
Animer des projets innovants, notamment en intelligence artificielle et en veille strat�gique, pour anticiper les �volutions technologiques et les adapter aux besoins de l’organisation.

Missions

R�f�rent accessibilit� num�rique
R�f�rent num�rique responsable
Piloter les exp�rimentations IA : cadrage, POC, capitalisation, diffusion
Assurer la veille technologique (IA, nouveaux usages num�riques…) et alimenter le DRASI
Animer la communaut� interne sur l'innovation (partage de pratiques entre les 3 sites)

Activit�s principales

�tablir un sch�ma pluriannuel de mise en accessibilit�
Planifier des audits d’accessibilit� des sites et applications
Mettre en œuvre le RGAA
�tablir la strat�gie Green IT au sein de la Drasi
Analyser l’impact du SI sur l’environnement et �laborer les indicateurs � suivre
Sp�cifier et mettre en œuvre les standards et r�f�rentiels Green IT de la DRASI
Promouvoir la d�marche Green IT
Animer des formations et sensibilisations
Veille et r�daction r�guli�re d’une revue de l’innovation
G�rer des projets et piloter des �quipes projets�

PMO Project Management Officer F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Rejoignez le nouveau d�partement Innovation, Processus et Portefeuille Projets (DI3P) en tant que Project Management Officer (PMO) !

Sous la responsabilit� du chef de d�partement r�gional, vous serez en charge de :

Piloter le portefeuille projets de la DRASI (Direction R�gionale Acad�mique des Syst�mes d'Information), en assurant un suivi rigoureux et une allocation optimale des ressources.
G�rer les nouvelles demandes et les int�grer de mani�re strat�gique dans la feuille de route.
Formaliser et optimiser les processus internes, en particulier ceux impliquant des collaborations inter-d�partements, pour renforcer l’efficacit� et la coh�rence des actions.

Missions principales :

Garantir la mise � jour du portefeuille des projets de la DRASI (avancement, jalons, risques)
Prise en charge des nouvelles demandes : qualification, fiche projet, orientation vers le d�partement comp�tent
Formaliser les processus inter-d�partements (fiches processus, RACI, proc�dures)
Mettre en place tous les indicateurs n�cessaires au suivi et � la gestion du projet, notamment sur l’�valuation de la performance, des co�ts et des d�lais.

Activit�s :

Piloter la structuration et le suivi du portefeuille de projets
Impulser et participer � la r�daction des processus
Organiser les r�unions de revue du portefeuille de projets
Administrer et maintenir en conditions op�rationnelles l’outil de gestion du portefeuille de projets
�laborer des indicateurs de performance pertinents pour mesurer la r�ussite des projets
Accompagner (information, formation) les �quipes sur les outils et les m�thodes de gestion de projet
Apporter un soutien m�thodologique aux chefs de projets (mod�les, guides, bonnes pratiques…)
G�rer des projets et piloter des �quipes projets

Int�grateur Donn�es CAO contr�le commande N4 F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses �quipes en r�gion et recrute un Int�grateur Donn�es CAO contr�le commande N4 H/F en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur de l'�nergie, des utilities et du p�trole & gaz, et vise � assurer l'int�gration et la gestion des donn�es CAO dans un environnement industriel exigeant. Vous serez au cœur de la coordination technique et de la qualit� des donn�es, en interaction avec des �quipes multidisciplinaires.

Responsabilit�s principales :

Int�grer les donn�es CAO dans les syst�mes informatiques conform�ment aux normes �tablies.
Assurer la coh�rence et la qualit� des donn�es import�es dans les bases de donn�es techniques.
Collaborer avec les �quipes de conception pour comprendre et anticiper les exigences des projets.
G�rer les mises � jour et la maintenance des donn�es CAO tout au long du cycle de vie du produit.
V�rifier la conformit� des fichiers CAO avec les sp�cifications techniques et industrielles.
R�soudre les probl�matiques d'int�gration et proposer des solutions adapt�es.
Documenter les proc�dures et modifications apport�es aux donn�es pour assurer la tra�abilit�.
Participer aux r�unions de suivi de projet pour garantir la coordination des t�ches.

Environnement de travail :

Vous �voluerez dans un contexte industriel dynamique o� la gestion de donn�es techniques et la collaboration interdisciplinaire sont essentielles. L'utilisation de logiciels de CAO avanc�s, la manipulation de bases de donn�es complexes et l'application de standards d'�change de donn�es sont au cœur des activit�s. L'organisation du travail repose sur des m�thodes rigoureuses, des interactions r�guli�res avec les �quipes de conception et une adaptation constante aux �volutions technologiques.

EMBEDDED SW DEVELOPER F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses �quipes en r�gion et recrute un EMBEDDED SW DEVELOPER H/F. Ce poste s'inscrit au sein d'un programme international de d�veloppement produit, avec une forte implication sur la conception et l'optimisation de logiciels embarqu�s pour syst�mes temps r�el.

Responsabilit�s principales :

D�velopper et maintenir des solutions firmware pour dispositifs embarqu�s en C/C++ (C++11 minimum).
Collaborer avec les �quipes hardware pour assurer l'int�gration du micrologiciel aux �quipements �lectroniques.
Participer � la d�finition et � l'optimisation de l'architecture logicielle, en proposant des solutions robustes et scalables.
Concevoir et d�velopper des tests automatis�s, assurer le refactoring et la couverture de tests pour garantir la qualit� du syst�me.
Analyser, diagnostiquer et r�soudre des probl�mes complexes de performance, stabilit�, timing et int�gration syst�me.
Documenter les phases de conception, d�veloppement et validation du logiciel embarqu�.
Veiller au respect des standards de d�veloppement, des pratiques modernes C/C++ et des guidelines qualit�.
Participer activement aux rituels Agile et contribuer � la strat�gie d'am�lioration continue (dette technique, CI/CD, dockerisation).

Environnement de travail :

Vous rejoindrez une �quipe R&D internationale r�partie entre la France et la Chine, travaillant selon la m�thodologie Agile (SAFe) sur le programme Powerlogic P7. L'environnement technique est orient� microcontr�leurs, syst�mes temps r�el, Linux, et implique de fr�quentes interactions avec les �quipes firmware et hardware. L'innovation, la collaboration multidisciplinaire et l'am�lioration continue sont au cœur des pratiques de l'�quipe.

Chef de Projet Data CDD 18 mois F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Rattach�(e) � la Responsable Gouvernance Data au sein de la Direction des Syst�mes d'Information (DSI) du Groupe, votre mission globale consistera � :

Piloter des chantiers fonctionnels data dans le cadre de la transition digitale de l'entreprise : r�colter des besoins m�tiers en termes de donn�es et d�finir les objets m�tiers ainsi que les processus cibles associ�s.

Animer des ateliers m�tiers, conclure et d�finir un cahier des charges.

Travailler en �troite collaboration avec le chef de projet afin de s'assurer de la tenue des d�lais dans les respects du co�t et en �tant garant de la qualit�.

Dans le cadre d'un projet de transition digitale, vos missions seront :

1. Animation de la Gouvernance Data & Data Stewardship :

Participer activement � la coordination des op�rations d'assainissement, de contr�le qualit� et de reprise des donn�es (RDD).

2. Interface M�tier & Analyse Fonctionnelle (Programme ERP) :

�tre un interlocuteur privil�gi� et � l'�coute des �quipes m�tiers du Groupe.
Animer des ateliers avec les m�tiers pour cartographier l'existant des objets m�tiers, identifier les axes d'am�lioration de la qualit� des donn�es et faire le lien avec le dictionnaire de donn�es (MDD).
Recueillir et qualifier pr�cis�ment les besoins m�tiers sur le terrain.
R�diger les sp�cifications fonctionnelles d�taill�es et coordonner les phases de recette/validation avec les utilisateurs.

3. Accompagnement des Utilisateurs & Conduite du Changement :

D�ployer sur le terrain les actions d'accompagnement au changement d�finies avec la Responsable data gouvernance
Guider les utilisateurs pas � pas dans l'adoption des nouveaux processus et des outils Data.
Participer � la cr�ation des supports p�dagogiques et animer les sessions de formation.

Responsable Commercial R�seaux et TP GRANDS COMPTES - F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Nous recherchons un(e)�Responsable Commercial R�seaux et TP GRANDS COMPTES - H/F�en CDI,�bas�(e) sur le secteur de LE MANS (72) et TOURS (37) pour couvrir les d�partements 49, 72, 37, 36, 86, 41, 45, 61 et 53.

Rattach�.e au Directeur de Territoire et en coordination avec les Responsables Grands Comptes Nationaux , vous serez responsable du d�veloppement de votre portefeuille de clients grands comptes (d'envergure nationale ou r�gionale) en participant � la r�ussite de leurs projets. Vous serez le garant du d�ploiement des accords nationaux en r�gion en lien avec les Responsables GC nationaux et suivant leurs recommandations (animation transversale des chefs d'agence et de leurs commerciaux, relation avec les acheteurs r�gionaux, n�gociation annuelle et saisie des tarifs en coordination avec notre si�ge, remont�es structur�es des informations de terrain...).

Une pr�sence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, �tablir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualit� en apportant des conseils techniques appropri�s et en vous assurant de la fiabilit� de tout le processus de facturation pour optimiser la relation client.

Pourvu dʼun esprit dʼ�quipe, avec vos coll�gues des agences, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adapt�s � chaque client (PME, GE, constructeurs, …).

Selon l'�volution de l'activit� commerciale, vous pourrez �tre amen� � manager directement un ou plusieurs commerciaux itin�rants d�di�s � cette typologie de clients.

V�ritable ambassadeur de Chausson Mat�riaux, vous participerez aux animations commerciales de votre territoire et challengerez vos clients lors des op�rations commerciales (locales ou nationales). Vous analyserez les bilans de ces actions.

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Responsable Commercial R�seaux et TP GRANDS COMPTES - F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Pourvu dʼun esprit dʼ�quipe, avec vos coll�gues des agences, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adapt�s � chaque client (PME, GE, constructeurs, …).

Selon l'�volution de l'activit� commerciale, vous pourrez �tre amen� � manager directement un ou plusieurs commerciaux itin�rants d�di�s � cette typologie de clients.

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Coordinateur Projets Installations G�n�rales F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Dans le cadre de notre d�veloppement, nous recherchons un superviseur installations g�n�rales (IG) H/F, rattach� � notre centre SUD.
Poste et missions :
D�tach� au sein des services arr�t ou maintenance de nos clients, d'importants sites industriels, vous aurez pour mission de r�aliser la supervision de travaux de montage, tuyauterie, �chafaudage/calorifuge dans le cadre de gros projets de maintenance et d'arr�t industriel.
Vos principales t�ches seront :
- Participer aux commentaires des dossiers d'�tudes de d�tail des projets aux diff�rentes �tapes (BPA, BPC, BPE) en collaboration avec le coordinateur de projet
- Participer et amener un support pour la pr�paration des analyses de risques sp�cifiques et modes op�ratoires.
- R�daction de permis, fiches d'expression des besoins pour les �chafaudages des projets
- Elaborer les fiches de soudage suivant le processus point de feu de la raffinerie (pour les projets hors Arr�t)
- Faire appliquer les r�gles HSEQ (r�glementation, droit du travail, r�gles du site)
- Assurer un suivi du chantier en collaboration avec les Secteurs projets et l'ing�nierie en charge des travaux
- Suivre et respecter les plannings de travaux
- Participer aux r�unions de coordinations de travaux
- Suivre les r�ceptions des �quipements dont il a la charge et le d�marrage de l'unit�.
- Suivre les Avis de Fin de Travaux (AFT) ainsi que les listes de r�serves associ�es.
- S'assurer de la r�alisation et de l'exactitude des plans TQC (tel Que Construit) des projets dont il a la charge.

Automaticien F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Au sein de SERTEC, vous prendrez part � la conception et la r�alisation de machines sp�ciales.

En relation directe avec le responsable du BE Automatisme, vous aurez pour missions :
- d'analyser les besoins en collaboration avec le BE M�canique ;
- de s�lectionner certains actionneurs des �quipements et leur chaine de pilotage ;
- de d�velopper les programmes automates et IHM (afficheur et supervision) ;
- de valider vos programmes sur les machines, � l'atelier ;
- d'installer l'�quipement chez le client, le cas �ch�ant.

Coordinateur(rice) Syst�mes - Projets Transport Urbain F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Le Grand Paris Express est le futur m�tro automatique en rocade destin� � am�liorer la mobilit� en �le?de?France et � relier les principaux p�les �conomiques, universitaires et culturels de la r�gion.

Les lignes 16 et 17, qui s'�tendent de Saint?Denis Pleyel � Noisy?Champs et jusqu'au Mesnil?Amelot, repr�sentent pr�s de 40 km d'infrastructures (tunnel et viaduc), 19 gares, 36 ouvrages annexes et 2 sites de maintenance. Leur r�alisation mobilise de nombreux acteurs et exige une coordination technique, en particulier sur les syst�mes en phase travaux.

Nous recherchons un(e) Ing�nieur(e) Syst�mes Confirm�(e) pour accompagner ce projet de l'activit� Syst�mes de Transport Urbain en qualit� de Coordinateur(rice) Syst�mes, en phase travaux.

Vous �voluerez au sein d'une �quipe pluridisciplinaire dont les comp�tences couvrent l'ensemble des sp�cialit�s techniques syst�mes n�cessaires la r�alisation de ce projet�: voie ferr�e, cat�naire, syst�me de traction ferroviaire, �quipements HT-BT, r�seaux de transmission et courants faibles, �quipements �lectrom�caniques. Vous �tes accompagn�(e) par une �quipe d'ing�nieurs, chefs de projets et experts pour mener � bien vos missions.

Dans ce cadre, les activit�s et missions suivantes vous seront confi�es en phase projets :

�� Suivre les interfaces techniques et l'avancement des prestations sur le terrain, s'assurer des conditions des travaux,

�� Piloter et coordonner la r�alisation des prestations techniques et �tre force de proposition dans la r�solution des points bloquants (technique et organisationnel)�: planification des activit�s des surveillants de travaux � mobiliser, suivi d'avancement, suivi des �ventuelles modifications de programme,

�� Respecter et faire respecter les proc�dures qualit� et du Plan de Management de Projet et les process du projet,

�� Reporter l'avancement du projet � la Direction de Projet et � la direction des Travaux.

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La poste est bas� au Bourget, vous serez �galement amen�(e) � vous d�placer � Montreuil ou sur les emprises de travaux de la ligne 16-17.

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Ing�nieur Structures confirm� - F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Ing�nieur Structures

R�alisation des �tudes de conception de structure (bois, b�ton, m�tal, mixte, fondations, r�habilitation)
Elaboration des pi�ces techniques pour la constitution des dossiers APS, APD, PRO, et DCE.
ACT, suivi d'ex�cution, mission VISA.

A ce titre vos principales t�ches et responsabilit�s professionnelles sont :

En phase �tudes :

Concevoir et optimiser la structure des ouvrages en coh�rence avec l'image architecturale et le cout d'objectif.
R�diger les notes de calcul de dimensionnement des ouvrages de structure
Mod�liser la structure sous ROBOT et/ou Arche ossature
R�diger les pi�ces �crites et pr�parer les minutes des plans � destination des projeteurs
Participer aux r�unions de mises au point techniques (architectes, lots techniques, entreprises)
Participe aux r�unions internes de coordination

En phase travaux :

Viser les plans d'ex�cution r�alis�s par les entreprises V�rifier la conformit� des travaux aux march�s
R�aliser des visites de chantier et r�diger des comptes rendus
R�ceptionner les ouvrages (OPR)
Viser les DOE

Tech Lead SASE F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Le saviez-vous ?
Cr�ateur de l'hypermarch�, Carrefour reste fid�le � ses racines tout en se r�inventant pour permettre � chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous sommes engag�s pour la diversit�, la RSE et la transformation digitale, tout en cr�ant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?
Un r�seau multi format, multi m�tiers avec des collaborateurs passionn�s, qui s'engagent, pour r�ussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Infrastructure France bas�e � Massy (91) un :
Tech Lead SASE (F/H)
Vous �tes expert, rigoureux et avez � cœur de s�curiser les infrastructures r�seau d'un g�ant du retail ?En tant que Tech Lead SASE (F/H), vous concevez et pilotez l'architecture SASE pour garantir la performance et la s�curit� du Groupe.
Vos missions
Architecture et strat�gie SASE : Concevoir, impl�menter et faire �voluer l'architecture SASE en lien avec les �quipes s�curit� et r�seau.
Pilotage d'�quipe et projets : Encadrer l'�quipe d'ing�nieurs SASE, piloter l'activit� et assurer le suivi budg�taire et le reporting.
Maintien op�rationnel et expertise : Garantir la s�curit�, la disponibilit� des services, s�lectionner les outils et r�soudre les incidents complexes.

Votre Profil
Formation : Bac +5 avec 10 ans d'exp�rience minimum en r�seau et s�curit� informatique.
Savoir-faire : Expertise SASE (SD-WAN, ZTNA, CASB), gestion de projets complexes, management et anglais courant.
Outils ma�tris�s : Protocoles r�seau (TCP/IP, BGP), solutions de s�curit� (Firewall, IPS), monitoring et m�thodes Agiles.
Savoir-�tre : Esprit d'analyse, excellent relationnel, autonomie, rigueur et sens du travail en �quipe.

Informations compl�mentaires
Statut et r�mun�ration : Statut Cadre, R�mun�ration sur 13,5 mois + r�mun�ration variable sur objectif.
Avantages : 1 jour de t�l�travail possible (charte d'entreprise), primes de participation et int�ressement, mutuelle, pr�voyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-�tre : Salle de sport + acc�s � Wellpass, restauration, conciergerie, cr�che, CSE attractif.
Votre Carri�re : Plan de formation et perspectives d'�volution interne.

Chez Carrefour, nous avons � cœur de ne passer � c�t� d'aucun talent et sommes fiers de compter des �quipes repr�sentatives de la soci�t� dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils � postuler � cette offre et garantissons un processus de recrutement d�nu� de toutes formes de discriminations.

D�veloppeur .NET C# F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Dans le cadre du renforcement de ses �quipes IT, notre client industriel situ� � Crolles recherche un D�veloppeur .NET / C# confirm� H/F, autonome et capable d'intervenir sur des applications au cœur des processus de fabrication.
Vous participerez � la maintenance et � l'�volution d'applications m�tier historiques, utilis�es en production depuis une vingtaine d'ann�es. L'enjeu sera notamment d'analyser l'existant, de comprendre des applications parfois anciennes et de contribuer � leur modernisation progressive vers des solutions plus r�centes. Le poste est majoritairement orient� d�veloppement back-end, avec une part de d�veloppement front-end.
Vos missions :
1. Analyse et compr�hension de l'existant
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs.
- �tudier les applications existantes, notamment les solutions historiques de type client lourd.
- R�aliser des analyses techniques et de la r�tro-ing�nierie afin de comprendre le fonctionnement du code existant.
- Identifier les possibilit�s d'am�lioration et de modernisation des applications.
2. D�veloppement et maintenance applicative
- Assurer la maintenance corrective et �volutive des applications.
- Concevoir et d�velopper de nouvelles fonctionnalit�s en C# / .NET.
- Participer � la transformation progressive des applications historiques vers des solutions plus modernes.
- D�velopper et maintenir les traitements back-end.
- Intervenir ponctuellement sur les interfaces front-end, notamment avec Angular.
- R�aliser les tests n�cessaires pour garantir la qualit� et la fiabilit� des d�veloppements.
- Participer � la r�solution des anomalies et au maintien en conditions op�rationnelles des applications.
3. Qualit� et collaboration
- Garantir la qualit�, la lisibilit� et la maintenabilit� du code.
- Collaborer avec les �quipes techniques et les interlocuteurs m�tier.
- Respecter les d�lais et les engagements du projet.
- Assurer le suivi des d�veloppements et contribuer � la documentation technique.
Environnement technique
C#, .NET, VB.NET, SQL, Angular, VB6, VBScript, applications legacy, client lourd, maintenance applicative, TMA, tests et modernisation applicative.
Informations pratiques
- Localisation : Crolles (38)
- T�l�travail : 2 jours par semaine

Expert r�seaux F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Au sein de notre Direction des Syst�mes d’Information, vous aurez en charge l’analyse des besoins�(m�tiers ou techniques), la d�finition des projets ou chantiers, la mise en œuvre et le support de l'architecture des r�seaux et de la t�l�phonie.

En tant Expert(e) r�seaux, vos activit�s seront les suivantes :

Conduire les projets confi�s et participer aux projets d'entreprise / directions m�tiers : d�ploiement des �quipements et param�trage des solutions r�seaux n�cessaires aux projets tout en garantissant le niveau de s�curit� en lien avec le RSI
Veiller et mettre en œuvre les actions de maintenance, d'�volution et de mise � jour s�curit� en collaboration avec les autres membres du service.
Garantir le support et le maintien en condition op�rationnelle
Prendre en charge les demandes d'intervention & les incidents sur les environnements r�seaux/t�l�communication, et apporter votre expertise aux collaborateurs du domaine sur les demandes d'intervention le n�cessitant.
R�daction de la documentation n�cessaire � l’exploitation de l’activit� (DAT, proc�dures, documentation technique,...)
Coordonner et assurer le suivi des fournisseurs (budget, pilotage, pr�paration et animation des comit�s,...)
Vous travaillerez au sein du domaine infrastructure technique de la DSI de VIASANTE, dans une �quipe de 6 collaborateurs et accompagn� par un manager exp�riment�. Poste pouvant �galement �tre localis� sur Carcassonne.
Dans le cadre du poste, des d�placements ponctuels peuvent �tre n�cessaires sur les diff�rents sites de Viasant�.

Avantages � travailler chez VIASANTE Mutuelle :
- Contrat cadre forfait jours 208 jours (5 semaines cong�s pay�s + 18 RTT)
- T�l�travail 2j semaine

Et des avantages tels que�: mutuelle, Pr�voyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.

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Expert r�seaux F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Conduire les projets confi�s et participer aux projets d'entreprise / directions m�tiers : d�ploiement des �quipements et param�trage des solutions r�seaux n�cessaires aux projets tout en garantissant le niveau de s�curit� en lien avec le RSI
Veiller et mettre en œuvre les actions de maintenance, d'�volution et de mise � jour s�curit� en collaboration avec les autres membres du service.
Garantir le support et le maintien en condition op�rationnelle
Prendre en charge les demandes d'intervention & les incidents sur les environnements r�seaux/t�l�communication, et apporter votre expertise aux collaborateurs du domaine sur les demandes d'intervention le n�cessitant.
R�daction de la documentation n�cessaire � l’exploitation de l’activit� (DAT, proc�dures, documentation technique,...)
Coordonner et assurer le suivi des fournisseurs (budget, pilotage, pr�paration et animation des comit�s,...)
Vous travaillerez au sein du domaine infrastructure technique de la DSI de VIASANTE, dans une �quipe de 6 collaborateurs et accompagn� par un manager exp�riment�. Poste pouvant �galement �tre localis� sur Carcassonne.
Dans le cadre du poste, des d�placements ponctuels peuvent �tre n�cessaires sur les diff�rents sites de Viasant�.

Avantages � travailler chez VIASANTE Mutuelle :
- Contrat cadre forfait jours 208 jours (5 semaines cong�s pay�s + 18 RTT)
- T�l�travail 2j semaine

Et des avantages tels que�: mutuelle, Pr�voyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.

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Expert r�seaux F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Conduire les projets confi�s et participer aux projets d'entreprise / directions m�tiers : d�ploiement des �quipements et param�trage des solutions r�seaux n�cessaires aux projets tout en garantissant le niveau de s�curit� en lien avec le RSI
Veiller et mettre en œuvre les actions de maintenance, d'�volution et de mise � jour s�curit� en collaboration avec les autres membres du service.
Garantir le support et le maintien en condition op�rationnelle
Prendre en charge les demandes d'intervention & les incidents sur les environnements r�seaux/t�l�communication, et apporter votre expertise aux collaborateurs du domaine sur les demandes d'intervention le n�cessitant.
R�daction de la documentation n�cessaire � l’exploitation de l’activit� (DAT, proc�dures, documentation technique,...)
Coordonner et assurer le suivi des fournisseurs (budget, pilotage, pr�paration et animation des comit�s,...)
Vous travaillerez au sein du domaine infrastructure technique de la DSI de VIASANTE, dans une �quipe de 6 collaborateurs et accompagn� par un manager exp�riment�. Poste pouvant �galement �tre localis� sur Carcassonne.
Dans le cadre du poste, des d�placements ponctuels peuvent �tre n�cessaires sur les diff�rents sites de Viasant�.

Avantages � travailler chez VIASANTE Mutuelle :
- Contrat cadre forfait jours 208 jours (5 semaines cong�s pay�s + 18 RTT)
- T�l�travail 2j semaine

Et des avantages tels que�: mutuelle, Pr�voyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.

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? D�veloppeur�se Fullstack JS (Node.js / React) – IA & Produit F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Ce que tu vas construire

Au sein d’une �quipe tech � taille humaine, compos�e d’un CTPO, d’un Engineering Manager, d’un Tech Lead, d’un Product Manager et de trois d�veloppeurs, tu participeras directement � l’�volution de notre plateforme.

1. D�velopper et faire �voluer notre produit

Concevoir, d�velopper et maintenir des fonctionnalit�s fullstack en Node.js et React, avec une attention particuli�re port�e � la performance, � la fiabilit� et � l’exp�rience utilisateur.

2. Relever des d�fis techniques concrets

Faire �voluer nos syst�mes d’ingestion et de multidiffusion d’offres d’emploi, g�rer les �changes avec nos partenaires et contribuer � la robustesse de nos nombreuses int�grations.

3. Explorer de nouveaux usages de l’IA

Exp�rimenter, prototyper et int�grer des fonctionnalit�s bas�es sur les LLM pour am�liorer l’exp�rience de nos utilisateurs et simplifier leurs processus de recrutement.

4. Faire progresser la qualit� du code

Participer aux code reviews, am�liorer l’existant, renforcer les tests et la documentation, et contribuer progressivement � nos pratiques de typage TypeScript.

5. Contribuer aux d�cisions produit et techniques

Comprendre les besoins des utilisateurs, �changer avec l’�quipe Produit et proposer des solutions pragmatiques qui r�pondent � de vrais enjeux m�tier.

Chef de Projet Applicatif F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

LR Technologies poursuit le d�veloppement de son p�le Ing�nierie & Syst�mes dans le cadre de sa campagne de recrutement 2026.

Dans le cadre de projets industriels � forte composante technologique, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif pour piloter des projets IT en environnement complexe et transverse, de leur conception jusqu’� leur mise en production.

Vous �tes responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets, et vous veillez � l’atteinte des objectifs de qualit�, de co�ts, de d�lais, de performance et de s�curit�.

Votre r�le

En tant que Chef de Projet Applicatif, vous pilotez les projets applicatifs de leur conception jusqu’� leur mise en production, en appliquant les proc�dures projet en vigueur.

Votre r�le consiste principalement � organiser les ressources n�cessaires, � animer les �quipes projet, et � garantir la bonne communication avec l’ensemble des parties prenantes tout au long du projet.

Vos missions

Piloter les projets applicatifs de leur cadrage jusqu’� leur mise en production ;
Planifier, coordonner et suivre l’avancement des projets ;
Organiser et allouer les ressources n�cessaires � la bonne r�alisation des travaux ;
Animer les �quipes projet et s’assurer de la qualit� des livrables produits ;
�tre l’interlocuteur privil�gi� des parties prenantes et garantir une communication fluide tout au long du projet ;
Produire et maintenir les documents et outils n�cessaires au cadrage, � la conception, au pilotage et au suivi des projets (plan projet, sp�cifications fonctionnelles, planning, indicateurs de suivi) ;
Assurer le suivi des charges et des livrables ;
Produire les dossiers et proc�s-verbaux de validation permettant de s�curiser la mise en service des solutions ;
Identifier, �valuer et suivre les risques associ�s aux projets, et proposer des plans d’action adapt�s ;
Assurer le suivi budg�taire et le contr�le des co�ts des projets ;
Veiller � la prise en compte des enjeux de s�curit� tout au long du cycle de vie des projets.

Int�grateur d’Applications – Environnements Middleware F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

LR Technologies poursuit le d�veloppement de son p�le Ing�nierie & Syst�mes dans le cadre de sa campagne de recrutement 2026.

Dans le cadre de projets industriels � forte composante technologique, nous recherchons un Int�grateur d’Applications pour renforcer une �quipe projet d�di�e � la mise en place, au d�ploiement et � l’industrialisation des environnements techniques applicatifs.

Vous intervenez sur l’ensemble de la cha�ne d’int�gration, de la d�finition des architectures techniques jusqu’� la livraison des applications en environnement de production, en lien avec les �quipes de d�veloppement, de qualification et d’exploitation.

Votre r�le

En tant qu’Int�grateur d’Applications, vous �tes le maillon technique entre les �quipes de d�veloppement, de qualification et de production.

Votre r�le consiste principalement � mettre en place les environnements techniques n�cessaires aux applications, � industrialiser les processus de livraison et de d�ploiement, et � assurer un support technique de dernier niveau sur les applications en production.

Vos missions

Contribuer � la r�daction des dossiers d’architecture technique, avec l’appui d’un architecte r�f�rent et en collaboration avec les �quipes infrastructures et r�seaux ;
Appliquer les exigences de s�curit� en lien avec les �quipes s�curit� ;
Mettre en place les environnements techniques n�cessaires : provisioning, installation, configuration et int�gration des briques et composants applicatifs ;
R�aliser le packaging, les livraisons et le d�ploiement des applications sur les environnements hors production, voire en production ;
R�diger et consolider les modes op�ratoires et la documentation technique associ�e, � destination des �quipes d’exploitation ;
Participer activement � l’automatisation des processus de livraison et de d�ploiement, les maintenir et les faire �voluer ;
Industrialiser les changements standards ;
Apporter un support technique � l’�quipe projet ;
R�aliser des analyses de tests de performance sur les applications ;
Assurer un support technique de dernier niveau sur les applications en production.

Expert Syst�mes F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Au sein de notre Direction des Syst�mes d'Information, vous participez � l'�volution, au maintien en condition op�rationnelle et � la s�curisation des infrastructures syst�mes de l'entreprise.

En tant qu'Expert(e) Syst�mes, vous assurez l'administration des environnements Windows et Linux et accompagnez les diff�rents projets d'�volution de l'infrastructure.

Vos principales missions :�

Administrer, maintenir et faire �voluer les environnements serveurs Windows et Linux.
Garantir la disponibilit�, la performance et la s�curit� des infrastructures syst�mes.
R�aliser les op�rations de maintenance pr�ventive et corrective ainsi que les mises � jour de s�curit�.
Participer aux projets d'infrastructure et accompagner le d�ploiement de nouvelles solutions techniques.
Assurer le support de niveau 2 et intervenir sur les incidents majeurs li�s aux environnements serveurs.
Piloter et coordonner les interventions des fournisseurs et partenaires techniques.
Automatiser les t�ches r�currentes et contribuer � l'am�lioration continue des outils d'exploitation.
Participer � la gestion des sauvegardes et au maintien de la continuit� de service.
R�diger et maintenir la documentation technique, les proc�dures et les modes op�ratoires.
Contribuer aux �volutions de l'architecture syst�me dans le respect des bonnes pratiques de s�curit�.

Avantages � travailler chez VIASANTE Mutuelle :

Contrat cadre forfait jours 208 jours (5 semaines cong�s pay�s + 18 RTT)

Et des avantages tels que�: mutuelle familiale prise en charge � 85%, Pr�voyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, int�ressement.

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Responsable d'exploitation et d'infrastrucutre F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Fonctions principales�:

Rattach�(e) � la Direction g�n�rale, vous assurez le pilotage, la s�curisation et l’�volution des infrastructures r�seaux de Juralliance. Vous intervenez sur l’ensemble des �tablissements et lieux d’activit� de l’association, en lien �troit avec les �quipes du si�ge, les professionnels des �tablissements et les prestataires informatiques. Votre r�le contribue � garantir la continuit� de service, la performance et la s�curit� des communications et des acc�s au syst�me d’information.

Missions principales

1. Infrastructure syst�mes (cœur du poste)

Administrer les serveurs (physiques, virtuels ou cloud) et les annuaires (Active Directory / Entra ID)
G�rer la messagerie et la suite collaborative (Microsoft 365 / Google Workspace).
Assurer les mises � jour et les correctifs de s�curit�.
Superviser l’�tat du parc et anticiper les pannes.

2. R�seaux et t�l�coms

Administrer le r�seau local, le Wi-Fi, les pares-feux, les VPN et l’interconnexion des sites.
G�rer la t�l�phonie et les liens op�rateurs.
Segmenter le r�seau, notamment pour isoler les applications qui traitent des donn�es d’usagers.

3. S�curit� op�rationnelle et conformit�

Appliquer une politique de gestion des acc�s (droits, arriv�es et d�parts, authentification multifacteur).
Mettre en œuvre les mesures de base du guide d’hygi�ne informatique de l’ANSSI.
Contribuer � la conformit� RGPD avec le DPO ou la direction g�n�rale : registre des traitements, gestion des incidents.
V�rifier la conformit� des h�bergeurs de donn�es de sant� (certification HDS) quand elle s’applique.

4. Support et parc

Traiter les demandes de niveau 2 et 3, encadrer le niveau 1 qui est g�r� en interne par un technicien et un alternant.
G�rer le parc : postes, mobiles, licences, cycle de renouvellement.

5. Pilotage et projets

Suivre les contrats et les prestataires (infog�rance, �diteurs, op�rateurs) : niveaux de service, factures, renouvellements.
Participer � la r�daction des cahiers des charges techniques et faire des �tudes comparatives des offres.
Participer � la conduite des projets d’�volution en lien avec les prestataires et les directions concern�es

6. Management et suivi budg�taire

Gestion de l’�quipe du service informatique, compos�e d’un technicien et d’un alternant.
Fournir les �l�ments permettant d’�tablir un budget informatique et un plan d’investissement, en lien avec la DAF, avant validation par la direction g�n�rale.

Ing�nieur automaticien(ne) , RME F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Excellence Op�rationnelle : Superviser, diagnostiquer et optimiser les syst�mes automatis�s critiques pour maximiser la disponibilit� des �quipements et la fluidit� des op�rations

Innovation & Am�lioration Continue: Analyser les donn�es de performance, identifier les opportunit�s d'am�lioration et d�velopper des solutions innovantes en collaboration avec le r�seau de contr�le europ�en

Expertise Technique: Interpr�ter les sch�mas techniques, programmer selon la norme IEC 61131-3, et assurer la documentation pr�cise de tous les syst�mes pour garantir leur fiabilit�

Collaboration Internationale: Travailler avec des coll�gues du monde entier pour installer et mettre en service de nouveaux �quipements, partageant les meilleures pratiques � l'�chelle du r�seau

D�veloppement d'�quipe: Transmettre votre expertise aux ing�nieurs techniciens, en les formant aux derni�res techniques de d�pannage et de maintenance pr�ventive

A day in the life
Chaque jour, des millions de clients comptent sur Amazon pour recevoir leurs commandes � temps. En tant qu'ing�nieur automaticien, vous �tes un acteur cl� de cette promesse. Vous optimisez les syst�mes automatis�s qui permettent � nos centres logistiques de fonctionner avec excellence, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients partout en Europe.

Vous travaillerez sur des technologies de pointe - des convoyeurs intelligents aux syst�mes de tri robotis�s - et r�soudrez des d�fis techniques complexes qui n'existent nulle part ailleurs. Votre expertise contribuera directement � l'am�lioration continue de nos op�rations et � la s�curit� de nos �quipes.

Ce qui nous distingue :

Technologies uniques : Travaillez sur des syst�mes d'automatisation et de robotique que vous ne trouverez nulle part ailleurs

Excellence en s�curit� : La s�curit� de nos �quipes est notre priorit� absolue dans tout ce que nous entreprenons

�volution de carri�re : De nombreuses opportunit�s de progression, tant au sein de RME qu'� l'�chelle d'Amazon (gestion de projets, leadership d'�quipe, expertise technique avanc�e, mobilit� internationale)

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Chef de Projet ERP – BTP / Second Œuvre F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Le Groupe SOFLUX, sp�cialis� dans les m�tiers du second œuvre du b�timent, principalement en �lectricit� et plomberie, rassemble pr�s de 500 collaborateurs et r�alise environ 65 M€ de chiffre d'affaires.

Pr�sent dans le Grand Ouest et le Sud-Est � travers plusieurs agences et entit�s, notre Groupe poursuit son d�veloppement et engage une transformation de ses outils et de ses processus m�tiers.

Dans ce contexte, nous recrutons un Chef de Projet ERP F/H pour piloter la mise en place d'un nouvel ERP � l'�chelle du Groupe.

Ce projet strat�gique, soutenu par la Direction, vise � harmoniser nos pratiques, fiabiliser les donn�es et am�liorer le pilotage op�rationnel et financier de nos activit�s.

Vos missions

Rattach�(e) � la Direction, vous �tes responsable du pilotage fonctionnel et organisationnel du projet ERP, depuis l'analyse des besoins jusqu'au d�ploiement de la solution dans les diff�rentes agences.

Vous intervenez comme interlocuteur central entre la Direction, les �quipes m�tiers, la DSI, les utilisateurs r�f�rents et l'int�grateur ERP.

Votre mission va au-del� de la mise en place d'un outil informatique : vous accompagnez l'�volution et l'harmonisation de nos processus m�tiers.

Analyse des besoins et d�finition des processus

Analyser les processus existants et recueillir les besoins des�services.
Organiser et animer les ateliers avec les �quipes m�tiers.
Formaliser les besoins fonctionnels et d�finir les processus cibles.
Identifier les possibilit�s de simplification et d'harmonisation des pratiques.
Traduire les besoins m�tiers en solutions fonctionnelles.

Pilotage et coordination du projet

D�finir et suivre le planning, le budget, les ressources, les jalons et les livrables.
Coordonner les �quipes internes, les utilisateurs r�f�rents (Key Users) et l'int�grateur ERP.
Assurer le suivi des engagements et de l'avancement du projet.
Anticiper les risques, identifier les points de blocage et proposer des solutions.
Organiser les arbitrages n�cessaires et assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction.

D�ploiement et conduite du changement

Organiser la reprise, le contr�le et la fiabilisation des donn�es.
Pr�parer et piloter les phases de tests, de recette et de mise en production.
Coordonner le d�ploiement progressif de l'ERP dans les agences du Groupe.
Construire les supports de formation et les modes op�ratoires.
Accompagner les utilisateurs.
Assurer le suivi apr�s d�ploiement et contribuer � l'am�lioration�des processus.

Un projet au cœur de nos m�tiers

L'ERP couvrira les processus suivants :

Gestion des affaires et suivi des chantiers.
Devis, achats, approvisionnements, stocks.
Gestion de la sous-traitance et suivi des heures.
Situations de travaux et facturation.
Comptabilit�, contr�le de gestion et suivi des marges.

Vous travaillerez avec des interlocuteurs vari�s : directions d'agences, conducteurs de travaux, charg�s d'affaires, bureaux d'�tudes, services administratifs, financiers et informatiques.

Directeur(trice) de projets SI - INCIDENT MANAGER F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

MISSIONS :

Assurer le suivi quotidien des incidents avec impact critique : coordination des actions de r�solution, communication interne et externe, analyse des causes racines (RCA) post-r�solution.
Accompagner la gestion des probl�mes sur le p�rim�tre d'exploitation et proposer des plans d'am�lioration continue.
Proposer des plans d'action correctifs et pr�ventifs pour r�duire les risques r�currents.
�tre le garant du processus de gestion de crise : activation des cellules de crise, coordination des acteurs techniques et m�tiers, escalade d�cisionnelle.
Animer le cercle technique de gestion de crise et la communaut� associ�e (retours d'exp�rience, am�lioration des proc�dures).
Assurer le suivi des engagements internes (objectifs oso, contrats de service) et externes (partenaires techniques, prestataires).
Produire des tableaux de bord pour le pilotage de la performance et la transparence aupr�s de la direction.
D�ployer des solutions d'IA et d'analyse pr�dictive pour anticiper les incidents et optimiser la maintenance proactive.
Participer � la transformation du SI en int�grant des outils et m�thodes innovants (automatisation, monitoring avanc�, etc.).

Consultant SOAR / Ing�nieur Automatisation SOC F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Le client dispose d’un SOC et d’une �quipe SIRT qui traitent quotidiennement un volume important d’alertes issues de leurs use cases de d�tection. Afin d’optimiser ce traitement, il souhaite s’appuyer sur sa plateforme SOAR pour automatiser les t�ches r�p�titives, fiabiliser la qualification des alertes et harmoniser les pratiques d’investigation au sein de l’�quipe. � �Objectifs de la mission � �La mission vise � concevoir et d�ployer des playbooks d’analyse couvrant les sc�narios d’alerte les plus r�currents, avec pour objectifs de : � �automatiser les �tapes de pr�-traitement des alertes ; r�duire la charge de traitement manuel des analystes ; corr�ler les diff�rentes alertes entre elles ; harmoniser les proc�dures de qualification et d’investigation au sein de l’�quipe. �

Missions principales � �Concevoir et documenter les workflows de pr�-traitement pour chaque use case. D�velopper et d�ployer les playbooks sur le SOAR en environnement de pr�production. R�diger la documentation technique de chaque playbook : pr�requis, param�trage, cas de d�clenchement, actions r�alis�es et r�sultats attendus. R�aliser les tests et validations fonctionnelles en collaboration avec les �quipes SIRT et SOC. Assurer le suivi du passage en production des playbooks et leur maintien en condition op�rationnelle. Contribuer � l’am�lioration continue des proc�dures, des dispositifs de d�tection et de protection, et des sc�narios op�rationnels li�s au SOAR. Participer � la construction d’indicateurs et de tableaux de bord autour du SOAR. Prendre part aux activit�s de r�ponse � incident, qu’il s’agisse du SOC, de la protection de la messagerie ou du service incident SSI, en support des collaborateurs afin de bien comprendre les besoins op�rationnels. � Livrables attendus � �Workflows de pr�-traitement document�s par use case Playbooks SOAR d�velopp�s, test�s et d�ploy�s Documentation technique par playbook PV de tests et de recette fonctionnelle Indicateurs et tableaux de bord SOAR Propositions d’am�lioration des proc�dures et sc�narios de d�tection �
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Data Engineer F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Akkodis, est un acteur mondial de l'ing�nierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients � travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-cr�ons et imaginons des solutions de pointe pour r�pondre aux d�fis majeurs de notre soci�t�.

Missions

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses �quipes en r�gion Nouvelle-Aquitaine et recrute un(e) Data Engineer H/F en CDI � Bordeaux. Ce poste s'adresse � un(e) ing�nieur(e) sp�cialis�(e) dans la conception et la gestion de plateformes de donn�es pour le secteur automobile. Vous interviendrez au cœur de projets strat�giques, en participant � la construction de solutions data robustes pour l'analytique d'entreprise et la prise de d�cision.

Responsabilit�s principales :

Concevoir, d�velopper et maintenir des pipelines de donn�es s�curis�s, scalables et fiables pour soutenir l'analytique d'entreprise et la prise de d�cision bas�e sur les donn�es.
Collaborer avec des analystes, des �quipes applicatives, cloud, infrastructure et s�curit� pour traduire les besoins en solutions techniques robustes.
D�velopper et g�rer les processus d'ingestion, de transformation et d'int�gration des donn�es en utilisant MS Fabric, Azure, Terraform et des technologies open source.
Impl�menter et maintenir des mod�les de donn�es optimis�s pour l'analytique, le reporting et la consommation par les syst�mes en aval.
Mettre en œuvre des pipelines CI/CD pour les workloads data via GitHub et/ou Azure DevOps, et utiliser l'Infrastructure as Code (Terraform).
Garantir la qualit�, coh�rence, disponibilit� et performance des donn�es sur l'ensemble de la plateforme data.
Surveiller, diagnostiquer et r�soudre les incidents dans les pipelines de donn�es en production et les composants de la plateforme.
Fournir onboarding, documentation et bonnes pratiques aux utilisateurs internes, et contribuer aux pratiques de gouvernance (s�curit�, mod�les d'acc�s, r�gles de qualit� des donn�es).

Environnement de travail :

Vous rejoignez une �quipe dynamique au sein d'un contexte technologique avanc�, utilisant Microsoft Fabric, Azure, Terraform et des solutions open source. L'organisation applique les m�thodologies DataOps et DevOps, avec CI/CD, gestion de versions, tests automatis�s et documentation. La collaboration avec des �quipes pluridisciplinaires et la gestion de plateformes data cloud sont au cœur de votre quotidien. L'am�lioration continue et le support des environnements de production sont encourag�s.

Charg� d'�tudes MOA F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Les principaux objectifs seront :
-Mettre en oeuvre les renouvellements annuels des contrats, en collaboration avec la Direction Relation Clients (param�trage produits, param�trage �ditiques, recette et mise en production)
-Mettre en oeuvre les nouveaux produits d'assurance, en collaboration avec la Direction Marketing et Offre (param�trage des produits, param�trage �ditiques, recette et mise en production)
-Mettre en oeuvre les adaptations et les cr�ations de reporting et de flux BI, en collaboration avec la Direction Finance et Data
-Piloter et r�aliser les recettes de maintenance applicative et �volutive
-Suivre les anomalies de production et v�rifier leur avanc�e en collaboration avec la Direction des Syst�mes d'Information

Les principales activit�s seront les suivantes :
-Concevoir et pr�parer les plans de test
-Piloter et ex�cuter les tests
-Analyser les r�sultats et identifier les dysfonctionnements
-Param�trer les nouveaux produits et les �ditiques
-Participer aux r�unions de coordination et de suivi internes et externes
-Analyser, consolider et assurer le suivi les demandes de maintenance applicative ou corrective du syst�me d'information m�tier
-G�rer un ou plusieurs projets d'�volution ou de transformation

Manager Plateforme et Outils DATA F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Rejoignez�le�Data�Office�de�la�Macif�!

La�Data�constitue�un�actif�strat�gique�et�repr�sente� aujourd'hui�un�enjeu�majeur�de transformation�pour�le�Groupe�MACIF.�Dans�ce�sens,�le� Data�Office�a��t�cr��comme�un v�ritable�pivot�strat�gique�et�transverse�aux�m�tiers�et� aux�fonctions�support.�Il�coordonne�la
gouvernance�data,�porte�les�projets�transverses�data,� valorise�le�patrimoine�data�et�anime�la communaut�data.

Description :
Vous�rejoindrez�le�p�le�R�f�rentiels plateformes et Outils DATA�et�aurez�la�responsabilit�de�l'�quipe
Plateformes et Outils�et�serez�garant�du bon fonctionnement des plateformes ainsi que des Outils pour le patrimoine DATA.
L'�quipe est charg�e du bon fonctionnement des plateformes et outils permettant l'exploitation de la donn�e par les m�tiers, la BI, la Data Science, dans un environnement combinant solutions OnPremise, cloud et outils data sp�cialis�s.

Nous recherchons un profil capable d'accompagner le Responsable du P�le dans le pilotage op�rationnel
de l'�quipe, la coordination des projets et le suivi des �volutions Data.

Vos missions :
- Piloter l'activit� op�rationnelle de l'�quipe et accompagner le Responsable de P�le dans l'animation au quotidien
- Superviser et coordonner les projets d'�volution li�s aux plateformes et aux socles Data
- Animer, challenger et accompagner les �quipes sur leurs domaines d'expertise technique et fonctionnelle
- Garantir la qualit� de service, le support et la performance des outils aupr�s des utilisateurs internes et externes
- Promouvoir et mettre en ouvre la d�marche d'am�lioration continue ainsi que la gouvernance op�rationnelle
- Industrialiser les m�thodologies et encourager la veille technologique au sein du p�le Environnement technologique :
- Cloud GCP/DBT
- solutions SAP (Business Objects)
- Solutions Salesforce / Tableau
- Solutions SAS
- Produits DATAIKU
- Produits Starburst
- Informatica/Powercenter/IDQ
- etc...

Profil recherch� :
- Exp�rience confirm�e dans les environnements Data / BI / plateformes data
- Exp�rience solide en management d'�quipes op�rationnelles
- Bonne compr�hension des architectures data, SaaS et cloud
- Capacit� � dialoguer avec des profils techniques et m�tiers
- Leadership transversal, d'excellentes qualit�s relationnelles et un sens aigu de l'organisation

D�veloppeur java junior X/ F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Pour renforcer nos �quipes, nous sommes � la recherche d'un D�veloppeur Java (F/H).�

�

Votre r�le consistera � :�

Participer au recueil des besoins.
Aider � la d�finition de la solution technique.
Participer au d�veloppement des applications.
TMA, maintenance applicative
Mettre en place les tests unitaires des d�veloppements.
Suivre les d�ploiements en production.
Contribuer � la r�daction des sp�cifications fonctionnelles = User Story.

Ing�nieur R�seaux Datacenter F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Vous souhaitez contribuer � la transformation digitale du Groupe ? Venez rejoindre la Direction du Digital et Syst�mes d'Information du Groupe Macif en int�grant le D�partement Infrastructures et Cloud, au sein de l'entit� R�seaux en charge de la Conception, l'Exploitation et la S�curisation des R�seaux afin d'y assurer les missions d'Expert r�seau Datacenter (F/H)

Au sein d'une �quipe constitu�e de 10 experts, vous serez charg� de :

- Administrer l'infrastructure, assurer le maintien en conditions op�rationnelles ainsi que le support N3 des solutions d'infrastructures R�seaux LAN et Datacenter

- Participer � la d�finition d'architectures r�seaux dans le cadre des projets

- �tudier et int�grer de nouvelles solutions afin d'am�liorer la disponibilit�, les performances et la r�silience des infrastructures R�seaux LAN et DC

- Apporter votre expertise technique et fonctionnelle sur le domaine des R�seaux lors des projets d'�volution du SI

- Garantir la mise en oeuvre et automatiser les outils et contr�les n�cessaires � l'exploitation des R�seaux

- D�finir et maintenir les plans de continuit� et de reprise des infrastructures du domaine des R�seaux

- Auditer les r�seaux lors de dysfonctionnements et mettre en place les solutions/plans d'actions n�cessaires

- R�diger les documentations n�cessaires � l'exploitation et au support des R�seaux

- Assurer une veille technologique afin d'anticiper les �volutions n�cessaires � l'optimisation des R�seaux et proposer des �volutions.

AUTOMATION ENGINEER F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses �quipes en r�gion Occitanie et recrute un Ing�nieur en Automatisation H/F � Montpellier. Ce poste, au cœur de l'industrie Manufacturing and Production, vous place en premi�re ligne de la conception, du d�veloppement et de la mise en service de solutions d'automatisation industrielle. Vous serez amen�(e) � intervenir sur des projets innovants, en lien direct avec les �volutions technologiques du secteur.

Responsabilit�s principales :

Concevoir, d�velopper et programmer des scripts d'automatisation pour optimiser les processus industriels.
Programmer et configurer des automates (Schneider, Unity Pro ou �quivalent) ainsi que des syst�mes de supervision/SCADA (Vijeo Designer, PCVue, WinCC, etc.).
Configurer des bases de donn�es, des logiciels et du mat�riel associ�s aux syst�mes automatis�s.
Tester, valider et assurer le d�ploiement des syst�mes d'automatisation sur site, incluant la mise en service chez les clients.
Diagnostiquer et r�soudre les probl�mes techniques li�s aux �quipements automatis�s et aux r�seaux industriels (CISCO, HIRSCHMANN).
Documenter les proc�dures, r�diger les rapports techniques et assurer la mise � jour du planning projet.
Garantir la conformit� des syst�mes aux normes de s�curit� et de qualit� en vigueur.

Environnement de travail :

Vous �voluerez au sein d'une �quipe multidisciplinaire dynamique, en interaction r�guli�re avec les �quipes d'ing�nierie et les clients industriels. Le poste implique des d�placements pour la mise en service sur site et la supervision des installations. Vous travaillerez sur des technologies de pointe, dans un environnement favorisant la mont�e en comp�tence et la polyvalence technique.

Data Engineer Senior Snowflake / AWS F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de sa plateforme Data Groupe, notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance et de la protection sociale, recherche un Data Engineer eXP2 sp�cialis� en Snowflake et AWS H/F . La plateforme Data s'appuie sur les technologies AWS et Snowflake et accompagne un nombre croissant de directions m�tiers. Vous rejoindrez une �quipe sp�cialis�e dans l'exploitation et l'�volution des plateformes Data, avec pour objectif d'optimiser les performances, de fiabiliser les int�grations de donn�es et de garantir la s�curit� des environnements. Vous interviendrez sur des sujets techniques � forte valeur ajout�e, dans un environnement orient� production, performance et disponibilit�.

Vos missions :

1. Administration et optimisation AWS
- Administrer et optimiser les services AWS utilis�s par la plateforme Data.
- Diagnostiquer et r�soudre les incidents, puis mettre en place des actions pr�ventives.
- Participer � la conception et au d�veloppement de composants techniques.
- Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD pour automatiser les d�ploiements.
- G�rer les d�p�ts Git, les branches, les pull requests et les merges.
2. Administration et d�veloppement Snowflake
- Concevoir et d�ployer des solutions exploitant les fonctionnalit�s avanc�es de Snowflake.
- Optimiser les architectures et les mod�les de donn�es afin d'am�liorer les performances et de ma�triser les co�ts.
- Mettre en œuvre des m�canismes de partage s�curis� des donn�es.
- Optimiser les charges de travail et les environnements multi-clusters.
- Concevoir des environnements modulaires et conteneuris�s pour faciliter les exp�rimentations et le prototypage.
3. Int�gration et gestion des donn�es
- Superviser l'int�gration de donn�es issues de sources vari�es, structur�es ou non structur�es.
- Mettre en œuvre les op�rations de nettoyage, de validation et de s�curisation des donn�es.
- Contribuer � la gestion des r�f�rentiels de donn�es internes.
- Fiabiliser les processus d'int�gration et garantir la coh�rence des donn�es utilis�es en aval.
4. S�curit� et documentation
- Veiller au respect des politiques de s�curit� et des normes internes.
- Participer � l'am�lioration continue des processus de s�curisation des infrastructures et des donn�es.
- Documenter les architectures, les processus et les solutions d�ploy�es.
- Collaborer avec les �quipes de d�veloppement et d'exploitation pour r�pondre aux besoins m�tiers.

Environnement technique
AWS (EC2, S3, Lambda, Step Functions, Glue), Snowflake, Python, SQL, Git, CI/CD, Docker, administration cloud, architecture Data, optimisation des performances, s�curit� des donn�es.

ING�NIEUR CFA, SSI & S�RET� F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

MISSIONS

Coordination technique CFA, SSI et s�ret�

• Assurer le suivi technique des installations CFA, SSI et s�ret� du projet industriel.

• Contribuer � la d�finition des besoins : c�blage structur�, r�seaux de communication, s�curit� incendie, vid�osurveillance, contr�le d’acc�s, d�tection d’intrusion et protection p�rim�trique.

• Examiner les solutions propos�es et contribuer au choix des architectures et des �quipements.

• Participer � la pr�paration des plans d’ex�cution, des plannings de travaux et des s�quences d’installation et de mise en service.

Revue documentaire et suivi des �tudes

• Examiner les plans, sch�mas, synoptiques, sp�cifications et dossiers d’ex�cution ; v�rifier leur coh�rence avec les exigences du projet, les r�f�rentiels applicables et les besoins d’exploitation.

• Analyser les logiques de commande, les sc�narios de mise en s�curit� et les interfaces.

• Identifier les �carts et suivre les commentaires, les r�ponses techniques et les mises � jour documentaires.

Suivi des installations et coordination chantier

• Suivre l'avancement des travaux avec les �quipes construction, ing�nierie, IT, HSE et les entreprises intervenantes.

• Veiller au respect des exigences techniques, de qualit�, de s�curit� et de d�lais.

• Participer aux inspections et aux r�unions de chantier ; identifier les difficult�s de pose et les non-conformit�s, puis suivre les actions correctives jusqu’� leur cl�ture.

Interfaces et coordination transverse

• Coordonner les interfaces avec les courants forts, les automatismes, la ventilation, les portes et acc�s, l'�clairage de s�curit�, l'IT, les �quipements de production et les utilit�s.

• Coordonner les �changes avec les bureaux d’�tudes, int�grateurs, fournisseurs et �quipes internes, notamment production, maintenance, achats et services g�n�raux.

• Analyser les impacts des modifications et des �volutions des besoins ; anticiper les difficult�s d’int�gration.

Essais, mise en service et r�ception

• Participer � la pr�paration et au suivi des contr�les pr�alables, essais unitaires, fonctionnels et d’int�gration, puis � la mise en service.

• Contribuer aux essais des syst�mes CFA et s�ret�, des asservissements incendie, des sc�narios de mise en s�curit� et des reports d’alarme.

• Analyser les r�sultats d’essais, suivre les points ouverts et participer � la r�ception et � la lev�e des r�serves.

Documentation, reporting et transfert

• Suivre les dossiers de fin de travaux, plans de r�colement, configurations, rapports d’essais et notices d’exploitation et de maintenance.

• V�rifier les documents de r�ception et pr�parer le transfert technique aux �quipes exploitation, maintenance, IT, HSE et services g�n�raux.

• Assurer la tra�abilit� des modifications et fournir les �l�ments techniques utiles au suivi des changements et r�clamations.

• Rendre compte de l’avancement, des risques, des �carts et des points n�cessitant un arbitrage.

Product Owner F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Lieu�: Paris 12�me

Type de contrat�: Contrat � dur�e d�termin�e � temps plein de 5 mois et demi.

Date de d�but : Le poste est � pourvoir le 1er d�cembre 2026 et jusqu’au 20 mai 2027 inclus.

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Missions

Au sein de l’�quipe informatique, vos principales missions seront les suivantes :

1. Recueillir et analyser les besoins m�tiers

Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs afin de comprendre leurs attentes et de les traduire en exigences fonctionnelles.
Prendre en compte les contraintes techniques ainsi que les priorit�s d�finies pour les projets.

2. Formaliser les besoins et prioriser les �volutions

R�diger les User Stories et les sp�cifications fonctionnelles � destination des �quipes de d�veloppement.
Veiller � la bonne compr�hension des besoins et des fonctionnalit�s attendues par les �quipes m�tiers.

3. Assurer le suivi fonctionnel des d�veloppements

Collaborer au quotidien avec les �quipes de d�veloppement, notamment avec le chef de projet technique.
Participer aux c�r�monies agiles : planification, revues et r�trospectives.
Suivre l’avancement des d�veloppements, identifier les points de blocage et faciliter la r�solution des questions fonctionnelles.

4. Garantir la qualit� fonctionnelle des livraisons

Pr�parer et r�aliser la recette fonctionnelle des �volutions d�velopp�es.
Identifier les �ventuels �carts, suivre leur correction et contribuer � la validation des livraisons.

5. Accompagner les utilisateurs et assurer le suivi des projets

Pr�senter les fonctionnalit�s livr�es aux utilisateurs et faciliter leur appropriation via des guides fonctionnels.
Recueillir les retours des utilisateurs et les partager avec les �quipes concern�es.

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Responsable Syst�mes d'Informations (RSI) SAP Business One F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

Dans le cadre d’une cr�ation de poste, nous recherchons notre Responsable des Syst�mes d’Information (RSI) – SAP Business One.

V�ritable r�f�rent informatique de l’entreprise, vous occuperez un r�le central dans le bon fonctionnement et l’�volution de notre syst�me d’information. Vous serez particuli�rement garant de notre ERP SAP Business One / BEAS, tout en assurant le lien entre les utilisateurs, les besoins m�tiers et notre partenaire informatique externe.

Vos principales missions :

ERP SAP Business One / BEAS

Maintien en conditions op�rationnelles (MCO) : supervision quotidienne, gestion des incidents, contr�le des interfaces SAP ↔ Middleware ↔ MES
Administration fonctionnelle : gestion des droits, param�trage, UDF, alertes, mod�les d’impression
Maintien de la conformit�, coh�rence et qualit� des donn�es Data : articles, nomenclatures, gammes, param�tres comptables et fiscaux …
Support m�tiers : assistance achats, ventes, production, finance ; formation utilisateurs
Maintien des indicateurs de performance
Participation aux cl�tures p�riodiques/ gestion des inventaires
R�daction de proc�dures et maintien de la base documentaire

Infrastructures et r�seaux

Assurer le support informatique de premier niveau aupr�s des utilisateurs
Diagnostiquer et r�soudre les incidents mat�riels, logiciels et r�seaux courants, avec l’aide de l’infog�rant si n�cessaire
Pr�parer, installer, configurer et mettre en service les postes de travail, p�riph�riques et �quipements informatiques
Assurer le suivi du parc informatique (PC, �crans, t�l�phones, imprimantes, scanners, terminaux industriels, etc.), en interface avec l’infog�rant
R�aliser les op�rations courantes de maintenance du mat�riel informatique
Assurer l'interface technique avec l'infog�rant et coordonner les interventions externes
Participer au maintien en conditions op�rationnelles des infrastructures r�seau, serveurs et solutions de sauvegarde en lien avec l'infog�rant
Contribuer � la s�curit� informatique et � l'application des bonnes pratiques aupr�s des utilisateurs
Maintenir � jour l'inventaire des �quipements et la documentation technique

Chief Technology Officer (CTO) F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:26:37 GMT

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Membre du CoDir et rattach�/e au CEO, vous participez � la d�finition de la strat�gie Produits, R&D et Op�rations, et la mettez en œuvre en relation avec tous les services de l’entreprise.

Speechi offre � son CTO F/H un terrain technologique particuli�rement riche, � la crois�e du software, du cloud et du hardware. Il/elle pilotera une �quipe travaillant sur une plateforme moderne bas�e notamment sur Next.js, React/React Native, MongoDB, Redis, OpenSearch, Socket.IO et Cloudflare, �troitement int�gr�e � notre gamme d’�crans interactifs Android. Un environnement o� architecture SaaS, temps r�el, cybers�curit�, IA, firmware et nouvelles g�n�rations de hardware se rencontrent au sein d’un m�me produit.

Vos missions en enjeux :

● Manager les �quipes Produits, R&D et Op�rations�: recruter, encadrer, faire grandir - fixation et �valuation des objectifs, plan de formation et de carri�re - et animer au quotidien une �quipe � taille humaine (6 � 8 collaborateurs).

● Aligner durablement les enjeux Business, Produit et Technologie afin d’acc�l�rer la cr�ation de valeur pour les clients et l’entreprise.

● Garantir des choix technologiques performants, p�rennes, robustes, s�curis�s et scalables.

● Co-construire et piloter la roadmap technique, fonctionnelle et l’architecture globale des solutions logicielles Cloud/SaaS et mat�rielle (�crans num�riques, accessoires vid�o/audio et supports), en relation avec toutes les parties prenantes�: veille technologique et concurrentielle, collecte des besoins, �tude de march�, pr�conisations, innovation technique et m�tier, POC, pilotage des projets CIR/CII, int�gration de briques mat�rielles et logicielles, d�veloppement de nouvelles solutions et des services, relation avec les partenaires technologiques, plan de lancement des nouveaux produits en lien avec le marketing.

● Piloter le SI de l’entreprise�: garantir la robustesse, la s�curit� et l’�volutivit�, pilotage des partenaires SI.

● Promouvoir et tirer parti de l’IA et de la Data pour acc�l�rer l’innovation, am�liorer la productivit� et cr�er de nouveaux leviers de croissance�: gouvernance, charte, �vang�lisation et formation, roadmap, pilotage des projets, mesure du ROI.

● Animer en v�ritable CTO orient� business et conversion (billing SaaS, ARR, r�tention/churn, upselling, marges) en lien avec le commerce�: business plan, pricing et go-to-market (mod�le de vente direct et indirect), participation aux avant-ventes complexes, pilotage du Customer Success Management, formation des utilisateurs et adoption, satisfaction des clients.

● Assurer un reporting r�gulier aupr�s du CEO et du CoDir.

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Poste Cadre en CDI bas� � Lille - Des d�placements ponctuels sont � pr�voir (Paris, salons nationaux et d�placements � l'international).

R�mun�ration selon profil et exp�rience (fixe + variable sur objectifs individuels et r�sultats de l'entreprise) - tickets restaurant - mutuelle prise en charge � 60% par l'employeur.�

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Chefs de Projets HSE - H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:26:31 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient aupr�s de grands comptes dans les secteurs de l’�nergie, de l’Environnement, de la Pharmaceutique, de la Sant�, de l’Agroalimentaire, des Infrastructures / BTP, du Naval et de la D�fense, sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets afin d’assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Aujourd’hui implant�s en France � Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence, Bordeaux, Saint-Nazaire et Tours, nous poursuivons notre d�veloppement avec l’ouverture d’une agence � Bruxelles, en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l’inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer nos �quipes avec des chefs de projets HSE.

Devenir consultant chez NEO2, c’est :

�tre acteur ou actrice de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30 % de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable).
B�n�ficier d’un suivi manag�rial fort.

En rejoignant nos �quipes en tant que chef de projet HSE, vous interviendrez sur des missions aupr�s de clients industriels. Vous piloterez des projets li�s � la sant�, la s�curit� et l’environnement, de leur pr�paration � leur r�alisation, en veillant au respect des exigences r�glementaires et des objectifs d�finis.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

D�finir le p�rim�tre, les objectifs, le planning et les ressources n�cessaires aux projets HSE.
Coordonner les parties prenantes internes et externes et assurer le suivi des actions, des �ch�ances et des budgets.
D�ployer les d�marches de pr�vention des risques professionnels et de protection de l’environnement sur les sites concern�s.
Identifier et analyser les risques HSE, proposer des mesures de ma�trise et suivre leur mise en œuvre.
Veiller au respect des exigences r�glementaires, des proc�dures internes et des r�f�rentiels applicables.
Pr�parer et animer des r�unions de projet, des actions de sensibilisation et des retours d’exp�rience aupr�s des �quipes.
Suivre les indicateurs HSE, analyser les �carts et proposer des actions correctives et pr�ventives.
R�aliser ou coordonner des audits et inspections, puis assurer le suivi des plans d’action associ�s.
Produire les reportings et la documentation n�cessaires au pilotage et � la cl�ture des projets.

Le profil recherch�

Dipl�m�.e d’une �cole d’ing�nieur ou titulaire d’une formation sup�rieure en HSE, QHSE, environnement, g�nie industriel ou �quivalent, vous souhaitez �voluer sur des projets industriels vari�s.

Vous disposez d’une exp�rience en gestion de projets HSE dans un environnement industriel.
Vous ma�trisez les m�thodes d’analyse des risques, les d�marches de pr�vention et les syst�mes de management HSE.
Vous connaissez les exigences r�glementaires applicables aux activit�s industrielles ; la connaissance des r�f�rentiels ISO 14001 et ISO 45001 constitue un atout.
Vous �tes organis�.e, rigoureux ou rigoureuse et capable de g�rer plusieurs sujets en parall�le.
Votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre sens des priorit�s vous permettent de piloter vos projets efficacement.
Vous savez communiquer avec des interlocuteurs vari�s, f�d�rer les �quipes et faire preuve de p�dagogie sur les enjeux HSE.
Une mobilit� pour intervenir sur les sites de nos clients est � pr�voir selon les missions.

Si vous souhaitez �voluer dans une entreprise � taille humaine et contribuer � la r�ussite de projets industriels plus s�rs et plus durables, cette aventure est faite pour vous. Contactez-nous vite !

Chef de projet digitalisation et IA d�butant H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:25:52 GMT

La Direction Audit & Contr�le Interne assure la 3eme ligne d'audit pour l'ensemble des entit�s de la Compagnie TotalEnergies pr�sentes dans plus de 130 pays.

C'est une �quipe de 70 personnes dont 40 auditeurs de plus de 20 nationalit�s qui m�nent des missions sur le terrain.�

Contrat de professionnalisation temps plein sur 12 mois incluant 48 heures de formations m�tier que vous choisirez avec votre tutrice et 60 heures de langue.

En tant que Chef de projet digitalisation et IA d�butant H/F, au sein de l'�quipe Digitale de la Direction Audit et Contr�le Interne, vos missions seront les suivantes :

Contribuer � l'acc�l�ration de la transformation digitale de la direction
Accompagner les collaborateurs dans l'adoption de l'IA et des outils Microsoft 365
Concevoir, animer et coanimer des sessions de formation et d'accompagnement
Animer une communaut� d'ambassadeurs digitaux et promouvoir les bonnes pratiques digitales
Administrer et faire �voluer le portail SharePoint Digital ACI
Maintenir et enrichir le site SharePoint Nouvel Arrivant ACI
Contribuer � l'animation de la vie de la direction au travers de newsletters, communications, �v�nements�
Participer � l'organisation d'�v�nements de sensibilisation et d'adoption des outils num�riques
Contribuer au suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord des initiatives digitales
Assurer une veille technologique et suivre la roadmap des �volutions de l'IA Copilot et de Microsoft 365�

Si cette offre vous int�resse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !�

Engagement and Retention Lead

Fri, 16 Oct 2026 11:25:41 GMT

ABOUT US:

The Miller Group, a subsidiary of Colas Canada, is a Canadian leader in the construction and maintenance of transportation infrastructure since 1917. We provide exceptional customer service and operational support using our time-proven construction methods and innovative technologies, alongside the highest quality products and materials. We leverage our global network to foster positive relationships that make a lasting difference in the communities where we live and work. Whether it is making your commute more efficient, keeping our communities safe, or making remote areas more accessible, at Miller we are proud to Build Greatness in everything we do.

MAIN RESPONSIBILITIES:

This is an 12-18 month contract

Employee Engagement & Retention

Design, implement, and continuously improve employee experience programs, including recognition, career development, performance management, and succession planning.
Develop and lead engagement and retention initiatives that support a high-performing, motivated workforce.
Drive continuous improvement of key employee lifecycle experiences, from onboarding through career progression.
Support administration, analysis, and action planning related to Miller's annual employee engagement survey.
Partner with leaders to identify opportunities that strengthen employee commitment, satisfaction, and retention.

Onboarding & Employee Experience

Enhance the onboarding experience to ensure new employees feel welcomed, connected, and prepared for success.
Create consistency across key employee touchpoints throughout the employee lifecycle.
Align onboarding and employee experience initiatives with broader engagement, culture, and inclusion objectives.

Diversity, Equity & Inclusion

Collaborate with leaders across the organization to embed inclusive practices into recruitment, development, promotion, and succession planning.
Support the development and implementation of scalable DEI strategies, programs, and policies.
Create and facilitate learning opportunities that increase awareness, belonging, and inclusion.
Lead and coordinate employee-led DEI working groups, measuring progress and impact.
Organize culture-building initiatives, awareness campaigns, speaker events, and educational programming.

Learning & Development

Assess organizational learning needs and identify opportunities to strengthen employee capability and growth.
Leverage the Miller Institute of Excellence and other learning platforms to deliver impactful development experiences.
Oversee the design and delivery of learning programs aligned with business priorities and workforce needs.
Measure program effectiveness and recommend enhancements that support employee and organizational success.

Community Partnerships & Talent Outreach

Build and maintain relationships with community organizations and external partners supporting inclusion and workforce development.
Partner with operational leaders to enhance diversity-focused programs within construction, trucking, and related industries.
Identify and recommend partnership opportunities that support underrepresented groups, including women and BIPOC communities.
Ensure community engagement initiatives align with Miller's talent strategy, employer brand, and social impact goals.

Leadership & Team Development

Lead, coach, and develop a team responsible for learning, engagement, and employee experience initiatives.
Establish clear goals, expectations, and accountability measures.
Foster a collaborative, high-performance environment that encourages innovation and professional growth.
Provide ongoing coaching, feedback, and development support to team members.

QUALIFICATIONS:

Post-secondary degree or diploma in Human Resources, Business, Organizational Development, or a related field.
Minimum 5 years of progressive Human Resources experience, ideally focused on employee engagement, learning and development, culture
Experience leading projects and influencing stakeholders across multiple levels of an organization.
Experience designing and implementing employee experience, retention, learning, or DEI initiatives is considered a strong asset.

COMPENSATION DATA:

Salary Range $84,000 to $95,000

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Our Company may use artificial intelligence (AI) tools to assist with sourcing potential candidates. All screening, assessment, and hiring decisions are made exclusively by our internal team. Every application is reviewed and verified by our recruitment team to ensure a fair, transparent, and human-driven hiring process. This posting reflects an existing vacancy.

Miller is proud to provide this unique career opportunity, we offer continuous learning,�opportunity for growth, and�a competitive compensation package. At our core; we are our people.�We succeed because we respect our people and invest in their development, safety and well-being.�Miller is an equal opportunity employer. We believe that diversity and inclusion are key attributes to building greatness. Miller’s core values of Integrity and Community welcomes everyone, at work and in the community, and our value of Accountability, means that we own our actions, our decisions and our results. As a Miller employee, this will ultimately be your commitment to our inclusive culture.

We will contact candidates selected for an interview. Accommodation for applications with disabilities will be made during the recruitment process when requested.

Tech Lead HR Access F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:25:41 GMT

Bouygues Construction IT est la Direction des Syst�mes d'Information (DSI) de Bouygues Construction. �Nous accompagnons les diff�rentes entit�s du Groupe Bouygues Construction, en r�pondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction. Nous soutenons les m�tiers op�rationnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et � l’International. Engag�s pour la diversit�, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

Nous recherchons un Tech Lead HR Access pour rejoindre notre �quipe SIRH au sein de la Direction Produits Corporate SIRH, et renforcer nos comp�tences sur la solution HR Access.

En tant que pilier technique de notre �quipe, vous assurerez la continuit� (RUN) et l'�volution (BUILD) de notre solution HR Access (gestion de 13 000 paies en France).

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Vous �tes autonome sur les activit�s de RUN :

• � �Pilotage des activit�s techniques en lien avec les autres �quipes IT (exploitation, �diteur)
• � �Apport d’expertise HRA sur les activit�s d’exploitation de la solution (traitements batchs, exploitation des logs)
• � �Traitement des incidents d’int�gration et des probl�mes techniques (diagnostic, coordination des �quipes concern�es et mise en œuvre de solutions p�rennes)
• � �Veille technologique (mont�e de version applicative �diteur)
• � �Documentation des processus, capitalisation et transmission des activit�s (back-up)
• � �Veille au respect de la politique s�curit� groupe et de la conformit� l�gale (RGPD, ISO 27001, etc.)

�

Vous g�rez de bout en bout des projets d’am�lioration continue en coordination avec les �quipes des autres directions :

• � �Traitement de sujets technico-fonctionnels en lien avec le m�tier
• � �Optimisation des interfaces existantes (r��criture de scripts)
• � �Mont�e de version en lien avec l’�quipe d’exploitation

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Vous participez �galement aux projets d’entreprise du programme de transformation digitale :
• � �Modernisation des interfaces : concevoir et impl�menter des APIs
• � �Int�gration des nouvelles applications m�tier dans le respect des strat�gies internes

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Comp�tences techniques :

• � �Ma�trise des solutions HR Access (version HR4YOU ou ant�rieure requise : architecture technique des environnements productifs et non productifs, module op�ration, framework OPER, portail, modules evMedia / DSN / ATIJ)
• � �Exp�rience en scripting (PowerShell, Shell LINUX, SQL, PERL ou similaire)
• � �Connaissance d’autres langages de d�veloppement (COBOL, JAVA, SQL ORACLE)
• � �Ma�trise des �changes de donn�es (API, fichiers plats, XML, JSON, SFTP, FTPS...)
• � �Compr�hension des protocoles de s�curit� (OAuth, SAML, SSO)
• � �Connaissance des syst�mes d’exploitation (Windows server / Linux, SGBD / Oracle, ordonnanceur type $U)
• � �Connaissance des syst�mes RH et solutions connexes (Docapost, mise en page bulletin de paie)

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Comp�tences transverses :

• � �Esprit d’�quipe (m�thode SCRUM) et capacit� d’adaptation
• � �Autonomie, proactivit� et rigueur
• � �Relation client (m�tier) : sens du service, �coute, curiosit�
• � �Devoir d'alerte, force de proposition�

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Si cette offre vous int�resse, n'h�sitez pas � postuler !�

MEP Superintendent

Fri, 16 Oct 2026 11:25:41 GMT

At Americaribe, we are more than builders – we are innovators, problem-solvers, and collaborators, creating structures that stand the test of time while fostering a workplace where talent thrives. Building for Life means leveraging our culture of agility, expertise, and collaboration to deliver impactful projects – from offices and hotels to airports and hospitals – through technical innovation and forward-thinking solutions. As a subsidiary of Bouygues B�timent International, we draw on a global network across 20+ countries to empower our team with meaningful career opportunities, professional development, and hands-on experience, enabling our team to shape the future of the construction industry and the communities we serve.

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We are excited to be recruiting for the Rebuild USVI – St. Thomas Educational Facilities Bundle 2 project, a transformative initiative modernizing five school campuses and one administration building across St. Thomas. Funded through FEMA and in partnership with the U.S. Virgin Islands Office of Disaster Recovery, this project will create resilient, future-ready educational spaces – from innovative classrooms to gyms designed as hurricane shelters – giving our team the opportunity to make a lasting impact on the community.�

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POSITION SUMMARY:

The MEP Superintendent is responsible for providing direct in-field supervision to the crews working on all phases of the MEP construction. This position is based in St. Thomas, USVI and projected to start in December 2026.

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ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

Monitor the installation and the startup of MEP systems
Assist with developing detailed schedules for all MEP installation activities, including cost and resource loading
Review and approve material and equipment for MEP systems prior to installation
Direct responsibility to coordinate all MEP construction activities
Interact with Project Managers and other Engineers to complete various items of self-performed work as well as any subcontractor
Oversee field personnel, daily/weekly/monthly schedules, and overall operations
Coordinate crews and equipment to maximize production and efficiency
Select, train, motivate, and evaluate assigned personnel; provide or coordinate staff training; work with employees to correct deficiencies
Comply with and effectively implement the company’s Safety Program to ensure safety and environmental standards are met or exceeded
Assist in ensuring project construction is completed in compliance with the construction schedule, control budget, and contract documents
Ensure execution of the work in accordance with contract documents, subcontracts/agreement, plans, specifications and shop drawings including management and execution of changes to work

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QUALIFICATIONS:

Candidate must have at least 10 years of experience performing the duties described above
Thorough knowledge of all mechanical, electrical, plumbing, and low-voltage systems
General understanding of Building Codes, Mechanical Codes, Electrical Codes, and Plumbing Codes related to the construction of a project
Has a proven track record as a MEP Superintendent on large commercial projects
Able to read and understand design drawings and schematics
Experience working on large projects where no MEP structure existed prior
Working knowledge of Microsoft Office is a must

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Americaribe LLC is an Equal Opportunity Employer

If you have any questions feel free to contact Muzen Abushamma

Approvisionneur H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:24:03 GMT

Sous la responsabilit� de la Directrice Achats et Approvisionnements ainsi que de la Responsable Approvisionnements, vos principales missions consisteront � :

Analyser les ruptures et besoins en termes de couverture de mati�res premi�res, composants, emballages, consommables, fournitures, etc. ;
Passer les commandes dans l’ERP en fonction des calculs de besoins nets (CBN) ;
Assurer l’anticipation et l’optimisation des approvisionnements directs et en sous-traitance ainsi que des activit�s annexes n�cessaires en recherchant des gains de productivit� ;
Effectuer le suivi et le traitement administratif des commandes dans l’ERP ;
Suivre et valider le flux de facturation avec les fournisseurs (contrats, avances, factures, bons de livraison, etc.) en collaboration avec le service comptabilit� ;-
Suivre les transports, planifier les livraisons et faire valider les demandes de transports d�rogatoires ;
Analyser le respect des d�lais par les fournisseurs et demander le cas �ch�ant d’anticiper ou de reporter les livraisons ;
Assurer un support dans le suivi des non-conformit�s fournisseurs ;
Contribuer � la mise � jour ainsi qu’� l’optimisation des proc�dures, indicateurs, outils, processus et veiller � leur application ;
R�aliser le reporting de son activit� � la Directrice Achats et Approvisionnements ainsi qu’� la Responsable Approvisionnements et les alerter en cas de dysfonctionnement.

Responsable d'Exploitation logistique H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:23:57 GMT

Rattach� au Directeur de site, vous aurez pour mission principale d’assurer la gestion op�rationnelle et strat�gique des flux logistiques, dans le respect des engagements contractuels et des objectifs de performance.

Vos principales responsabilit�s :

Pilotage des activit�s logistiques : Superviser et optimiser les processus de r�ception, stockage, pr�paration de commandes et exp�dition, en garantissant la fluidit� des flux et le respect des d�lais.
Gestion des �quipes op�rationnelles : Animer et encadrer une �quipe de collaborateurs (environ 20 personnes avec les int�rimaires), en assurant leur formation, leur motivation et leur performance, dans un objectif de qualit� et de productivit�.
Suivi des indicateurs cl�s : Analyser et suivre les KPI logistiques (taux de service, productivit�, co�ts, etc.) pour identifier les axes d’am�lioration et proposer des actions correctives.
Etre garant de la fiabilit� du stock physique et informatique�
Organisation des inventaires physiques et tournants
Supervision de la facturation fournisseurs et clients de l'activit� logistique�
Collaboration avec les services internes : Travailler en �troite collaboration avec les �quipes commerciales, achats et supply chain pour anticiper les besoins, ajuster les ressources et garantir la satisfaction client.
Respect des normes et r�glementations : Veiller au strict respect des r�gles de s�curit�, des normes environnementales et des proc�dures qualit� en vigueur.
Gestion des relations clients et fournisseurs : Assurer un lien privil�gi� avec les partenaires externes (transporteurs, prestataires, etc.) pour optimiser les co�ts et les d�lais tout en maintenant un haut niveau de service.

Enjeux du poste :

Contribuer � l’am�lioration continue des processus logistiques pour renforcer la comp�titivit� de l’entreprise.
Garantir une logistique performante, r�active et align�e sur les attentes clients.
Participer � la mise en œuvre de solutions innovantes pour optimiser la supply chain et r�duire l’impact environnemental.

Avantages du poste :

Int�gration dans une entreprise � mission, engag�e dans une d�marche RSE ambitieuse.
Environnement de travail dynamique et collaboratif, au sein d’une �quipe soud�e.
Perspectives d’�volution professionnelle dans un groupe en croissance (chef de site adjoint)�
R�mun�ration : entre 40 et 45k€ annuel + 6% de bonus�
Tickets restaurant et mutuelle�

Customer Success Manager – Mobilit� �lectrique (H/F/X)

Fri, 16 Oct 2026 11:23:48 GMT

Achil�recherche pour le compte de son client, une entreprise technologique europ�enne en forte croissance sp�cialis�e dans les solutions intelligentes et connect�es de recharge pour v�hicules �lectriques, un Customer Success Manager – Mobilit� �lectrique (H/F/X),�bas� � Paris.

Pr�sent dans plusieurs pays europ�ens, notre client con�oit et commercialise un �cosyst�me associant bornes de recharge, plateforme cloud et services.

En forte croissance, l'entreprise poursuit son d�veloppement en France et renforce progressivement son accompagnement aupr�s de ses clients et partenaires.

Dans ce contexte, elle cr�e un poste de Customer Success Manager, avec l'ambition de structurer l'int�gration, la formation et le suivi de ses partenaires professionnels.

Vous rejoignez une �quipe � taille humaine o� autonomie, entraide et proximit� avec les clients occupent une place centrale.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a �t� adopt�e afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Vos missions

� la crois�e de la gestion de projets techniques, de la formation et de la relation client, vous jouez un r�le cl� dans la r�ussite et la fid�lisation des partenaires de l'entreprise.

Vos principales responsabilit�s :

Piloter l'onboarding des nouveaux partenaires (installateurs, int�grateurs, distributeurs et op�rateurs de recharge) et les accompagner dans la prise en main des solutions.
Coordonner les projets d'int�gration technique entre les bornes de recharge, la plateforme cloud et les syst�mes de supervision tiers, en lien avec les �quipes internes et les clients.
Concevoir et animer des formations techniques et commerciales, en pr�sentiel ou � distance, adapt�es aux diff�rents partenaires.
Assurer le suivi et la satisfaction des clients, en veillant au respect des engagements de service (SLA) et en suivant les indicateurs de performance (KPI).
Identifier les opportunit�s de d�veloppement des comptes et faire remonter les besoins clients aupr�s des �quipes commerciales et produit.
Structurer la fonction Customer Success, en cr�ant des processus, outils et programmes d'accompagnement adapt�s � la croissance de l'entreprise.

Vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes commerciales, support et produit, en France et � l'international.

Coordinateur de Projet Digital (h/f)

Fri, 16 Oct 2026 11:23:06 GMT

En qu�te de votre prochain d�fi professionnel ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et �valuation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients un Coordinateur de Projets Digitaux H/F, bas� dans le Nord de l’�le.
Rattach�(e) au Responsable Digital, vous intervenez comme un v�ritable relais op�rationnel au sein du p�le digital. Dans un contexte de d�veloppement marqu� par de nouveaux projets digitaux � venir, vous assurez la coordination quotidienne des activations et veillez � la bonne ex�cution des campagnes, contenus et projets d�ploy�s sur les diff�rents canaux digitaux.
� la crois�e du marketing, de la communication et de la gestion de projet, vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes internes et les partenaires externes afin de garantir l'avancement des projets et la performance des dispositifs digitaux.
Vos principales missions sont :
Participer au d�ploiement op�rationnel de la strat�gie marketing et communication sur l'ensemble des canaux digitaux.
Coordonner les projets li�s aux plateformes digitales : site internet, application mobile, r�seaux sociaux, affichage dynamique et autres dispositifs online.
Construire et piloter les r�troplannings, assurer le respect des d�lais et coordonner les diff�rents intervenants internes et externes.
Suivre la production et la mise en ligne des contenus digitaux, tout en participant ponctuellement � leur r�alisation.
Assurer le suivi op�rationnel des campagnes digitales et proposer des ajustements en fonction des performances observ�es.
Participer � l'animation des r�seaux sociaux, � la gestion du planning �ditorial et au suivi de l'e-r�putation de la marque.
Suivre les indicateurs de performance, consolider les donn�es et formuler des recommandations d'optimisation.
Accompagner et coordonner l'�quipe digitale au quotidien en veillant � la bonne r�partition des projets et au respect des priorit�s.
Assurer un r�le de relais op�rationnel aupr�s du Responsable Digital et contribuer � la continuit� des activit�s du p�le.

Approvisionneur (h/f)

Fri, 16 Oct 2026 11:23:06 GMT

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle dynamique � Briey et d�velopper votre expertise en approvisionnements ? LHH recrute, pour le compte de l’un de ses clients, un�e Approvisionneur�euse (H/F) en CDI.
Au sein d’un site de production de grande s�rie reconnu pour son savoir-faire technique et la qualit� de ses produits, vous contribuez directement � la fiabilit� des flux d’achats et � la disponibilit� des composants n�cessaires � la fabrication.
Vos principales missions :

Assurer la saisie et le suivi des commandes d’achat, depuis la v�rification des sp�cifications jusqu’au contr�le des confirmations et des d�lais de livraison.
Relancer les fournisseurs et sous-traitants en cas de retard, tout en maintenant une communication claire avec les �quipes internes (planning, magasin, services op�rationnels).
Mettre � jour la base fournisseurs (contacts, prix, d�lais, incoterms), ajuster les param�tres d’articles et participer � la gestion des prix d’achats.
Piloter les niveaux de stock (r�approvisionnements, seuils de s�curit�, rotation) et intervenir sur les surstocks et obsolescences.
Contribuer aux pr�visions d’achats, au partage des forecasts avec les fournisseurs et � la pr�paration du budget en lien avec les �quipes achats du groupe.

Le poste est bas� � Briey, en CDI. La r�mun�ration est attractive, compl�t�e par une mutuelle prise en charge par l’employeur, des tickets restaurant, une participation, un int�ressement, une prime de vacances et une prime de mobilit� mensuelle.

Technico-Commercial Polyvalent (h/f)

Fri, 16 Oct 2026 11:23:06 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, int�rim sp�cialis�, management de transition, et �valuation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client�- groupe fran�ais leader dans la distribution de mat�riels �lectriques,�un Technico-Commercial s�dentaire polyvalent H/F en CDI,�poste bas� sur Gu�ret (23).
�
Votre mission consiste � accompagner les clients dans leurs projets et r�pondre � leurs probl�matiques en mettant � leur service votre expertise en mati�re de mat�riel et de prestations de services associ�es.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

�Assurer la vente des produits demand�s par les clients,
Assurer la bonne r�ponse technique au client,
Assurer la gestion et le suivi des commandes, en lien avec la plateforme logistique r�gionale,
Assurer la mise � jour de ses clients dans le data CRM,
Contribuer au d�veloppement du CA,
Contribuer au fonctionnement global de l'agence.

Directeur de magasin H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:22:52 GMT

LHH, cabinet de conseil en recrutement et int�rim sp�cialis�, management de transition, et �valuation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour l'un de ses clients, un Directeur de magasin H/F - Guadeloupe
En vrai responsable de PME, le directeur de magasin H/F�devra s’acquitter des t�ches suivantes :
Dans le domaine commercial
- D�veloppement du CA et de la marge
- Prospecter, et visiter r�guli�rement les clients Professionnels
- R�alisation de Devis, relances, suivit des affaires
- Mise en place et suivi d’actions commerciales et promotionnelles
- Assurer la vente/conseil en magasin quand n�cessaire pour remplacer un vendeur ou venir en renfort lors des pics de fr�quentation.
- Tenir � jour une veille concurrentielle locale permanente
- Fournir aux vendeurs les outils de vente n�cessaires
- Animer le point de vente
Dans le domaine des commandes fournisseurs & r�ception marchandises
- Passer les commandes de marchandise tous les mois.
- Participer � la vie du catalogue articles
- Veiller � �viter les ruptures de stock ainsi que les surstockages.
- Envoyer les dossiers de reviens/contr�les marchandises au service Logistique afin qu’il puisse proc�der aux entr�es en stock sur l’outil informatique.
- R�aliser les inventaires de marchandise
Dans le domaine du management
- Suivi et formation du personnel
- Etablissement des proc�dures
- S’assure que les proc�dures soient rigoureusement respect�es
- Utilise son pouvoir disciplinaire dans un souci constant de justice et d’�quit�.
- Discute au pr�alable des sanctions avec la direction g�n�rale.
- Ex�cute les sanctions disciplinaires
Dans les domaines de la gestion, animation et contr�le
- Contr�ler les Caisses des vendeurs.
- G�rer les d�p�ts d’esp�ces et des ch�ques en banque.
- Veiller � la tenue du magasin
- Veiller � la tenue/rangement du d�p�t ainsi qu’au Stock de marchandise. Le responsable de point de vente est tenu pour responsable de sa marchandise.
- Rendre compte � la direction commerciale des actions men�es sur le terrain et des performances du point de vente.
- Participer � l’�laboration des plans de communications annuels avec le responsable
- Collaboration a la strat�gie de d�veloppement de l’entreprise
Dans le domaine du SAV
- Suivi des demandes d’interventions
- S’assure que les interventions soit trait� dans des d�lais raisonnable

Ing�nieur - Responsable de programmes immobilier H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:22:28 GMT

Notre client est un promoteur immobilier historique et incontournable, qui con�oit et r�alise des programmes r�sidentiels d'envergure au cœur des grandes m�tropoles.

Il se distingue par son importance activit� et sa forte croissance.

Il con�oit et d�veloppe des r�sidences de logements neufs.

Il est tr�s implant� sur la Haute Savoie mais �galement sur l'ensemble du Sillon Alpin.

Il recrute son futur Responsable Technique de programmes.

Vous serez en charge de la conception et suivi d’op�rations de constructions r�sidentielles depuis le d�p�t du permis de construire jusqu’� la garantie d�cennale

� FAISA/PC

-Chiffrage des faisabilit�s et �tablissement des balances financi�res

-Montage des �quipes projet et n�gociation des contrats

-Gestion budg�taire et validations des comit�s

-Conception, optimisation, montage et d�p�t des permis de construire

-D�finition du produit et r�daction du cahier des charges

� DCE/AO

-Dossier de consultation des entreprises (DCE)

-Appels d’offres

-Mise au point technique et n�gociation des march�s d’entreprise

-Gestion d’op�rations en co-promotion

-N�gociation des contrats de r�servation et des actes des ventes en bloc

-Passation des dossiers march�.

� EXE

-Suivi technique et op�rationnel des op�rations

-Management des MOEX et OPC

-Gestion financi�re des op�rations (Situations de travaux, N�gociation des TS)

-Suivi des relations mairies, am�nageurs, bailleurs

-Gestion des relations clients (Visites de pr�-livraison, Livraisons, TMA, Contentieux, D�calages etc.)

- Validation des modes op�ratoires d’ex�cution des travaux.

- Suivi des concessionnaires (Demandes de raccordement, Suivis travaux, Mises en service)

- Suivi de conformit� et gestion du SAV

De formation Ing�nieur en Construction (INSA, ESTP, HEI…), vous disposez d’une solide exp�rience en conduite de travaux en Entreprise G�n�rale (Ing�nieur travaux), en Maitrise d’oeuvre ou en maitrise d’ouvrage, dans les rangs d’un promoteur immobilier.

Vous �tes intervenu sur des op�rations en immobilier r�sidentiel et justifiez de solides connaissances techniques.

Reconnu pour votre sens des responsabilit�s, votre sang-froid, ainsi que votre sens relationnel, vous �tes rigoureux, organis� et dot� d’un esprit synth�tique.

Vous souhaitez rejoindre les rangs d’un promoteur ind�pendant, historique, solide financi�rement, disposant d’une forte notori�t� et offrant des perspectives d'�volution.

Package : R�mun�ration fixe attractive, r�mun�ration variable (�quivalent 2 mois de salaire fixe), v�hicule de fonction, divers avantages entreprises (Participation/int�ressement, TR, mutuelle, �v�nements groupe…)

Charte t�l�travail

Agence situ�e � Annecy, accessible en transports ou en voiture.

Ing�nieur Responsable d'op�rations - promotion immobili�re H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:22:28 GMT

Rejoignez les rangs du promoteur le plus dynamique et solide du territoire fran�ais!

Notre client est un promoteur immobilier historique et incontournable, qui con�oit et r�alise des programmes r�sidentiels d'envergure au coeur des grandes m�tropoles.

Il se distingue par son importance activit� sur la r�gion Lilloise et le NPDC.

Solidement implant� sur la r�gion, sa pr�sence depuis de nombreuses ann�es ainsi que la qualit� de ses programmes ont permis � la soci�t� de devenir l’un des noms reconnus de la profession.

Leur ancrage local leur permet de r�aliser des r�sidences sur mesure et parfaitement int�gr�es dans leur environnement, en coeur de ville.

Important montant de capitaux propres, proximit� avec les acteurs locaux, r�activit� et d�marche RSE.

Il recrute son/sa futur Responsable d'Op�rations H/F � Lille.

Vous dirigerez l’ex�cution de vos chantiers (4 op�rations en portefeuille, en moyenne, � diff�rents stades d'avancement), en supervisant l’�quipe de maitrise d’oeuvre externe/OPC et veillerez � leurs bonnes r�alisations dans le respect des d�lais, budgets et objectifs de qualit�.

En qualit� de Ma�tre d’Ouvrage, vous interviendrez en totale autonomie depuis la signature des march�s jusqu'� la livraison clients et au parfait ach�vement:

- Management des MOEX et OPC.

- Gestion financi�re des op�rations (Situations de travaux, N�gociation des TS)

- Suivi des relations mairies, am�nageurs, bailleurs.

- Gestion des relations clients (Visites de pr�-livraison, Livraisons, TMA, Contentieux, D�calages etc.)

- Validation des modes op�ratoires d’ex�cution des travaux.

- Suivi des concessionnaires (Demandes de raccordement, Suivis travaux, Mises en service)

- Suivi de conformit� et gestion du SAV

De formation sup�rieure en B�timent/Construction (Bac+3/5), id�alement Ing�nieur, vous disposez d’une solide exp�rience en conduite de travaux en Entreprise G�n�rale (Ing�nieur travaux), en Maitrise d’oeuvre ou en maitrise d’ouvrage, dans les rangs d’un promoteur immobilier.

Vous �tes intervenu sur des op�rations en immobilier r�sidentiel et justifiez de solides connaissances techniques.

Reconnu pour votre sens des responsabilit�s, votre sang-froid, ainsi que votre sens relationnel, vous �tes rigoureux, organis� et dot� d’un esprit synth�tique.

Vous souhaitez rejoindre les rangs d’un promoteur ind�pendant, historique, solide financi�rement, disposant d’une forte notori�t� et offrant des perspectives d'�volution.

Charte t�l�travail

Agence situ�e � Lille.

Business Developer Data/ Digital (F/H) - Montpellier / Valence

Fri, 16 Oct 2026 11:21:54 GMT

Pour d�velopper notre activit�, MEDIAPOSTE recrute un Business� Developer Data Digital� (F/H) en�CDI�pour accompagner ses prospects et clients sur l’activit� Data, digital et Print.

Rejoignez-nous pour piloter des projets de communication et accompagner les entreprises sur leur strat�gie de marketing digitale, Data et Print en �tant le garant d’une relation client de confiance, du concept � la r�alisation.

�Au sein d’une �quipe dynamique et engag�e, vos missions seront les suivantes :

�D�velopper et fid�liser votre portefeuille clients et prospects�sur les d�partements , en identifiant de nouvelles opportunit�s commerciales.
Analyser les enjeux strat�giques et business de vos clients/prospects, en vous appuyant sur l’expertise, les outils innovants et les savoir-faire internes de MEDIAPOSTE.
Exploiter pleinement les outils digitaux, notamment notre CRM et les r�seaux sociaux, pour optimiser votre prospection et votre suivi client.
Concevoir et r�diger des recommandations commerciales sur mesure, adapt�es aux besoins sp�cifiques de vos clients.
Repr�senter MEDIAPOSTE lors d’�v�nements professionnels, en identifiant et en saisissant les opportunit�s commerciales qui s’y pr�sentent.

Conducteur de Travaux (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:19:06 GMT

Dot� d'un leadership inspirant, vous souhaitez d�velopper les talents de votre �quipe ? Rejoignez-nous !

ENDEL Cycle du Combustible Ouest (CCO)�recrute d�s maintenant :

Un(e) Conducteur de Travaux (H/F) en CDI

bas� � Cherbourg-en-Cotentin (50).

Sous la responsabilit� du Directeur d'Exploitation, vous serez en charge de l’organisation et de la bonne ex�cution des travaux�qui vous seront confi�s,�sur le plan des moyens humains, mat�riels et logistiques.�

Vous encadrerez plusieurs chefs de chantiers sur des activit�s nucl�aires.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront confi�es :

Mettre en œuvre et �tudier les plannings pr�visionnels pour d�finir les priorit�s d’ex�cution.
Assurer le suivi de l’avancement des travaux par rapport aux pr�visions et/ou aux besoins particuliers du client.
Assurer le suivi des moyens logistiques, humains et mat�riels n�cessaires � la r�alisation des travaux.
Mettre en place les visites g�n�rales ou sp�cifiques de chantier.
S’assurer que le personnel mis � votre disposition respecte les r�gles de s�curit� � partir du plan de pr�vention �labor� avec le client.
S’assurer que les contr�les qualit� garantissant la qualit� des prestations sont correctement effectu�s et g�r�s.

Projeteur (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:19:06 GMT

Votre expertise m�rite des projets � la hauteur de votre savoir-faire.

Nous recrutons des Projeteurs (H/F) en CDI,

bas� � Cherbourg (50).

Votre mission

Rattach�(e) au Responsable Bureau d'�tudes, vous participez aux �tudes et � la conception de tuyauteries pour des projets industriels complexes.

V�ritable acteur de la r�ussite des projets, vous concevez des solutions techniques fiables et optimis�es, dans le respect des exigences clients, des codes de construction et des normes en vigueur.

� ce titre, vous serez notamment amen�(e) � :

Concevoir des ensembles et sous-ensembles de tuyauterie � partir des cahiers des charges clients.
R�aliser les �tudes de conception et produire les plans d'ensemble, de d�tail, coupes et sch�mas isom�triques.
�laborer les sch�mas de principe en int�grant les contraintes techniques et de fabrication.
Proposer des solutions techniques performantes et participer au chiffrage des projets.
Constituer les nomenclatures et assurer la gestion des biblioth�ques de composants.
R�diger les documents d'�tudes et garantir la qualit� des livrables techniques.
R�aliser des relev�s sur site lorsque les projets le n�cessitent.
Collaborer �troitement avec les �quipes projets, fabrication et chantier afin d'assurer la r�ussite des affaires.

Ing�nieur(e) Environnement & Energie F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:18:46 GMT

Gr�ce � son solide investissement dans la recherche et le d�veloppement et sa culture de l'am�lioration continue, Hexcel est le leader industriel dans le domaine de la fabrication des composites hautes performances : fibres de carbone, tissus techniques, r�sines, pr�impr�gn�s, nids d’abeille, pi�ces de fabrication additive.� Nous vous invitons � rejoindre l’�quipe Hexcel au sein de ses diff�rents sites de fabrication, bureaux commerciaux ou centres de R&T partout dans le monde. Devenez un acteur de notre � strength within �.

Dans le cadre d'un remplacement, Hexcel, leader sur son march�, recrute un Ing�nieur(e) Environnement & Energie F/H sur notre site de production de Roussillon (150 collaborateurs) � proximit� de Vienne.

Activit�s principales :

Identifier, �valuer, analyser et hi�rarchiser les risques environnementaux et �nerg�tiques et d�finir, en lien avec les services Production et Maintenance, les actions de ma�trise et de r�duction des impacts associ�s.
Garantir la conformit� r�glementaire environnementale du site, notamment au regard de l’arr�t� pr�fectoral d’exploitation, des exigences relatives aux �missions atmosph�riques, rejets aqueux, consommations �nerg�tiques et gestion des d�chets ainsi que la conformit� aux standards environnementaux du groupe Hexcel.
R�aliser et superviser les d�clarations r�glementaires p�riodiques aupr�s des autorit�s comp�tentes, assurer la fiabilit� des donn�es transmises et contribuer � la pr�paration des bilans environnementaux et �nerg�tiques du site.
Piloter le maintien et l’am�lioration continue des syst�mes de management environnemental et �nerg�tique du site �(ISO 14001 et ISO 50001) �incluant le suivi des plans d’actions, des indicateurs de performance, des revues de performance �nerg�tique et la pr�paration des audits internes et externes.
Collaborer �troitement avec le Manager Environnement Europe Hexcel, agir en relais site des orientations et exigences environnementales Groupe, assurer le reporting environnemental et �nerg�tique � destination du Groupe, et participer activement aux r�unions et groupes de travail corporate Environnement.
R�aliser des �actions de sensibilisation et de formation des �quipes sur les th�matiques environnementales, �nerg�tique et HSE afin de renforcer la culture environnementale et la responsabilisation des acteurs du site.
Assurer la veille r�glementaire environnementale et �nerg�tique, analyser les �volutions applicables au site et proposer les adaptations n�cessaires pour anticiper les exigences futures.
Participer activement aux inspections et �changes avec la DREAL ��et autres autorit�s administratives, pr�parer les �l�ments techniques, contribuer aux r�ponses aux observations et assurer le suivi des engagements pris.
�tre le r�f�rent technique du site sur la gestion des d�chets, e piloter les fili�res, garantir la conformit� r�glementaire et engager des actions de r�duction, de valorisation et d’optimisation des flux.

Connaissances�identifi�es :

Bac +5 Chimie, Risque Industriel ou HSE ou exp�rience �quivalente
R�glementation �environnementale applicable aux installations industrielles � enjeux (ICPE, arr�t�s pr�fectoraux, exigences DREAL)
Notions relatives aux �missions atmosph�riques, rejets aqueux et bilans environnementaux
Fonctionnement des syst�mes de management int�gr�s - Normes ISO 14001, 50001
Gestion des d�chets industriels (fili�res, tra�abilit�, r�duction et valorisation)
Sensibilisation aux interfaces environnement / s�curit� des proc�d�s (sans r�le PSM)

Comp�tences requises :

M�thode analyse de risque
Gestion de projet
Esprit d’�quipe et coop�ration
Communication �crite et orale en fran�ais et en anglais
Sens du r�sultat
Ecoute et communication

Hexcel, cot�e � la Bourse de New York, est un leader mondial dans la technologie des mat�riaux composites de pointe, un acteur majeur dans la production de fibre de carbone et le leader mondial dans la fabrication de nids d'abeille pour l'industrie a�rospatiale.

Hexcel s'engage � promouvoir l'�galit� des chances et l'inclusion. Nous nous engageons � fournir un environnement de travail accessible � tous, ainsi � comp�tences �gales, tous nos m�tiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et/ou issues de la diversit�.

Gestionnaire de donn�es produits (F/H)

Fri, 16 Oct 2026 11:18:12 GMT

Vous aimez�

Conduire le changement dans le secteur de la distribution
Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance
L’esprit d’�quipe et l’ambiance qui r�gnent dans un groupe � taille humaine (300 collaborateurs)
L’innovation, le num�rique et les nouvelles technologies au service de l’exp�rience client
La gestion de projet�

Vous aimerez accompagner l'entreprise dans son �volution en d�cortiquant de nouvelles tendances.

Le processus de mise � disposition des catalogues fournisseurs a �t� repens� pour gagner en fiabilit� et am�liorer la qualit� des donn�es transmises aux magasins. En relation forte avec les diff�rents chefs de produits (ESA et meubles), vous intervenez sur l'ensemble des enseignes et l'ensemble des produits (meubles, �lectro-m�nager, sanitaires et accessoires).

Vous �tes le/ la garant(e) des donn�es produit dans les diff�rentes applications utilis�es dans le groupe (le contr�le des tarifs reste n�anmoins de la responsabilit� des diff�rents chefs de produits).

Vos principales missions sont :�

Int�grer et contr�ler dans notre r�f�rentiel produit les donn�es article et les donn�es li�es (notamment les fournisseurs, les familles produit, les caract�ristiques produits, les tarifs permanents et promotionnels, les �cotaxes ...) ;
Compl�ter et affiner les donn�es produits notamment les libell�s des articles mis en avant ;
�tre en relation avec les fournisseurs pour qu'ils am�liorent la qualit� des donn�es fournies ;
�tre en relation avec les magasins pour analyser et traiter (avec les chefs de produits) les erreurs de donn�es (type descriptions, prix, familles, etc.) remont�es par les magasins ;
Int�grer et contr�ler les �volutions tarifaires sur les �cotaxes (�co-mobilier et DEEE) ainsi que sur les extensions de garanties ;
�tre en relation avec les responsables applicatifs pour am�liorer les outils et notamment l'outil PIM. Dans ce cadre, vous intervenez depuis l'expression de besoin jusqu'� la validation de la recette.

�Participer aux projets lanc�s par le Groupe ou initi�s en interne.

INFIRMIER SANT� AU TRAVAIL H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:16:07 GMT

Rattach�(e) au Directeur de site et en lien �troit avec le m�decin du travail, vous jouez un r�le cl� dans la pr�vention des risques professionnels et la pr�servation de la sant� des collaborateurs. Vos missions : - Participer activement � la d�marche de pr�vention sant� et s�curit� au sein de l'entreprise - Participer aux campagnes de pr�vention, de sensibilisation et de promotion de la sant� - R�aliser les diff�rents soins infirmiers et soins d'urgence en fonction des situations - Assurer le suivi des dossiers m�dicaux des salari�s et r�aliser les entretiens infirmiers - Identifier les risques professionnels et participer � l'analyse et � l'am�lioration des conditions de travail - G�rer l'infirmerie : Commandes de mat�riel m�dical/param�dical, tenue des pharmacies, suivi des d�chets de soins Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

Gestionnaire maladie confirm� - Maitrise DECIDIUM H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:15:55 GMT

PAY JOB, cabinet de recrutement sp�cialis� en Paie, vous propose r�guli�rement des offres d'emploi cibl�es (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, UNE ENTREPRISE , UN GESTIONNAIRE MALADIE CONFIRM� H/F EN CDI. Vous int�grerez une �quipe de plusieurs gestionnaires de paie. Missions principales : * Gestion des IJSS (population de plus de 5000 collaborateurs) * Pilotage de la pr�voyance * Gestion de la mutuelle LOGICIEL : ADP DECIDIUM - maitrise exig�e R�MUN�RATION : 45-47k sur 13 mois- statut cadre au forfait jour avec RTT + prime environ 3,5% de la r�mun�ration annuelle Poste en CDI - prise de poste asap en fonction de votre pr�avis LIEU : Paris (75) - 2 jours de t�l�travail

Responsable Paie (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:15:55 GMT

PAY JOB, cabinet de recrutement sp�cialis� en Paie, vous propose r�guli�rement des offres d'emploi cibl�es (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, ENTREPRISE SITU�E � VALENCE (26), UN(E) RESPONSABLE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDD DE 3 MOIS.� Les missions sont les suivantes :� * Gestion compl�te d'un portefeuille de paies (environ 100 BS) * Administration du personnel (formalit�s d'embauche et de d�part, absences, affiliations...) * Param�trage du logiciel en relation avec le prestataire * Supervision de la production de la paie et DSN * Veille juridique et r�glementaire� _Poste � pourvoir imm�diatement.�_ _Statut cadre (temps partiel possible)._ Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * R�mun�ration sur 13 mois selon le profil * Prime de participation * CSE attractif (ch�ques-vacances...) * T�l�travail possible une fois autonome�

Gestionnaire RH et Paie (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:15:55 GMT

PAY JOB, cabinet de recrutement sp�cialis� en Paie, vous propose r�guli�rement des offres d'emploi cibl�es (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous sommes � la recherche d'un GESTIONNAIRE RH ET PAIE H/F dans le cadre d'une MISSION D'INT�RIM DE 10 MOIS (PROLONGATION POSSIBLE) pour rejoindre notre client, UNE ENTREPRISE INNOVANTE SITU�E � CASTELNAU-LE-LEZ (34). Au sein d'un service RH de 6 personnes, vos principales missions seront les suivantes :� - G�rer un p�rim�tre de 130 paies (7 sites) semi-externalis�es aupr�s d'un cabinet comptable - Traiter l'administration du personnel de l'entr�e � la sortie du salari� (contrats, dossiers salari�s, absences, soldes de tout compte) - Prendre en charge une partie importante du reporting et de l'analyse des donn�es sociales afin de fiabiliser et structurer nos indicateurs RH - Mettre � jour la BDESE - Produire et actualiser diff�rents reportings et tableaux de bord RH - Am�liorer les outils de pr�paration et de contr�le de paie afin d'automatiser le process (via Silae et/ou Excel) - Participer � la mise en conformit� r�glementaire sur la transparence des salaires - Mener des analyses chiffr�es LOGICIELS : Silae (paie), Lucca (RH), Excel CONTRAT : Mission d'int�rim 10 mois, prolongation possible Statut Cadre forfait jour 12/13 RTT + 30 CP par an Horaires flexibles T�L�TRAVAIL : 2 JOURS PAR SEMAINE R�MUN�RATION : 35-48KEUR sur 13 mois Forfait mobilit� durable 500 euros (v�lo ou covoiturage) Prime vacances Tickets restaurants DATE D'ENTR�E SOUHAIT�E : id�alement d�s que possible (pr�avis accept�)

Responsable D�veloppement clients PEST CONTROL H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:15:55 GMT

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximit� ! Mais si vous souhaitez piloter en toute autonomie l'activit� Pest Control de votre secteur, d�velopper le chiffre d'affaires, prendre des d�cisions et faire progresser une �quipe de techniciens et d'assistants service clients dans un environnement dynamique et stimulant, alors ce poste est fait pour vous ! Chez Elis, les Chefs de March� Pest Control mettent en oeuvre tous les moyens humains, commerciaux et op�rationnels n�cessaires pour garantir la satisfaction de leurs clients, d�velopper leur activit� et accompagner leurs �quipes vers la performance. Vos missions : Rattach�(e) au Directeur de Centre, vous �tes responsable de l'activit� Pest Control sur votre p�rim�tre g�ographique. V�ritable manager de proximit�, vous pilotez la performance commerciale et op�rationnelle de votre activit� tout en accompagnant vos �quipes au quotidien. � ce titre, vous : �Animez, accompagnez et d�veloppez une �quipe compos�e de techniciens Pest Control, assistants service clients et collaborateurs op�rationnels. D�finissez les objectifs de votre �quipe, suivez leur r�alisation et favorisez la mont�e en comp�tences de chacun. Garantissez l'organisation optimale de l'activit�, le respect de la r�glementation, des proc�dures qualit� et des r�gles de s�curit�. Planifiez et coordonnez les interventions afin d'assurer une qualit� de service irr�prochable aupr�s de vos clients. D�veloppez et fid�lisez votre portefeuille clients en r�alisant des audits, diagnostics, rendez-vous de suivi et actions de d�veloppement commercial. Travaillez en �troite collaboration avec les �quipes commerciales afin d'identifier de nouvelles opportunit�s de croissance. Analysez les indicateurs de performance de votre activit� et mettez en oeuvre les actions n�cessaires pour atteindre vos objectifs de rentabilit� et de satisfaction client.

Charg� d'affaires (F/H)

Fri, 16 Oct 2026 11:15:55 GMT

Actual Experts Grande Distribution est une division du Groupe Actual, sp�cialis�e dans le recrutement et l'int�rim de profils travaillant dans le secteur de la grande distribution. Notre expertise couvre divers domaines tels que les m�tiers de bouche, les managers de rayon, les pr�parateurs de commande, les h�tes de caisses ou les ELS. Nous recrutons actuellement un Charg� d'affaires H/F pour �quipe de Aix ou Marseille. En tant que Charg� d'affaires H/F chez Actual, vous serez au coeur du d�veloppement de notre agence.� Votre r�le consistera � : - Prospecter, d�velopper et fid�liser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles. - G�rer l'int�gralit� du processus de recrutement : sourcing, �valuation, entretiens et suivi des candidats. - Assurer un r�le de conseil aupr�s de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal. - Contribuer � la performance de l'agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux strat�gies de d�veloppement.

Contr�leur Atelier A�ronautique F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:14:21 GMT

L'�tablissement Dassault Aviation de Poitiers de 200 personnes est sp�cialis� dans les verri�res, pare-brise, sur tout type d'avions militaires en service, les entr�es d'air Rafale, les emports, les gouvernes et les r�parations. Il s'attache � la bonne application des standards soci�t� (LEAN, HSE...), avec la culture de l'am�lioration continue. Sa taille contribue � pr�server une dynamique de travail � taille humaine.

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Vous int�grerez le service contr�le cellule�

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Vous assurerez les missions suivantes :

- Contr�ler la conformit� technique des produits en r�ception ou en atelier, y compris avec des m�thodes CND ((si vous en avez l’habilitation)�
- R�aliser des proc�s-verbaux de contr�le en cas de non-conformit�.
- Utiliser des logiciels informatiques (word, excel, CATIA, SAP, …).
- Appliquer les fiches d'instructions de contr�le.
- Utiliser des moyens de contr�le �talonn�s.
- Assurer la tra�abilit� des pi�ces, produits finis ou semi-finis.

Vos missions impliquent des d�placements professionnels occasionnels en France et � l'�tranger.�

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Concepteur d�veloppeur DevLead F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:14:20 GMT

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Au sein de la Direction G�n�rale du Syst�me d'Information (DGSI), vous int�grerez l'entit� responsable du d�veloppement des solutions pour la Relation CLient (RCL) appliqu�es � l'Ing�nierie du Soutien. Vous participerez � la mise en œuvre de solutions innovantes.

Vos missions seront les suivantes :

• Dans le cadre de la Documentation des pilotes :
o le maintien en conditions op�rationnelles de l'applicatif Dispatch Workshop pour les programmes civils F7X, F8X, F6X, F10X et les programmes militaires Falcon Sp�ciaux (g�n�ration de la liste des v�rifications assur�es par les pilotes avant le d�collage de l'avion),
o la conception et le d�veloppement de l'applicatif Dispatch Workshop de nouvelle g�n�ration,
o le maintien en conditions op�rationnelles de l'applicatif Outil de V�rification Dispatch (v�rification de la coh�rence des donn�es en sortie de l'applicatif Dispatch Workshop),

• Dans le cadre de la Maintenance pr�ventive des avions :
o le maintien en conditions op�rationnelles de l'applicatifs MMS Workshop pour les programmes civils F6X et F10X (transformation et enrichissement de flux de donn�es � destination des outils de maintenance au sol),

• Dans le cadre de la Plateforme de micro services ACS (Atelier de Conception Soutien) :
o l'assistance au responsable technique (d�ploiement des solutions, conception technique, suivi de la prestation technique, am�lioration continue),

• Dans un cadre plus global de l'�quipe :
o le r�le de Dev Lead (garant de la qualit� et du respect des normes et des standards, participe aux diff�rentes communaut�s de d�veloppement internes, veille technologique autour des outils DEVSECOPS pour l'int�gration et la surveillance des applicatifs dans le SI de Dassault-Aviation),
o la veille technologique et prototypage IA, afin proposer et mettre en œuvre des am�liorations continues des processus et des applications.

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Sp�cialiste Support Technique – Sp�cialiste vecteur ATL2 F/H

Fri, 16 Oct 2026 11:14:20 GMT

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Au sein du plateau OCEAN, int�gr� � la Direction Technique Op�rationnelle (DTO) de la DGSM, vous traiterez les questions techniques du client France li�es � la mise en œuvre et � la maintenance des syst�mes porteurs (hors structure) de l'Atlantique 2.

Votre activit� premi�re sera la prise en compte et le suivi des questions techniques porteur.
Vous serez appel�(e) � prendre en compte des sujets porteurs et documentaires, voir avionique au besoin.

Vous serez int�gr�(e) � une �quipe r�partie sur le site de M�rignac (3) et de la BAN Lann-Bihou� (1).

Vous devrez analyser les demandes clients en autonomie et/ou avec les services supports connexes (BE...).
Vous serez appel�(e) � organiser, piloter les r�unions n�cessaires avec les entit�s connexes DASSAULT-AVIATION, industriels et client France.

Les missions que vous devrez assurer sont les suivantes :

- Investigations techniques pour l'aide au d�pannage des Clients, l'utilisation et la maintenance des circuits et �quipements (NTI1 et NTI2), en concertation avec les services concern�s de la soci�t� et de nos fournisseurs,
- R�ponses aux questions des Clients et des repr�sentants Dassault Aviation en France,
- D�finir � son niveau la solution au probl�me technique en s'appuyant sur des bases de donn�es, sur la documentation de soutien et sur son expertise,
- Participe � la mise au point et � la r�daction de proc�dures de maintenance,
- Repr�sentation Soci�t� lors des expertises d'�quipements (examens techniques et/ou de garantie) chez nos �quipementiers. R�daction du compte-rendu interne d'examen,
- Intervention sur site pour des investigations techniques, d�pannages, …
- Entretien de la base de donn�es des faits techniques avec pr�cision et rigueur.

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Responsable D�veloppement R�seau (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:13:07 GMT

Opensuccess recherche pour l'un de ses clients, un/une :

Responsable D�veloppement R�seau (H/F)

Poste � pourvoir en CDI sur la France enti�re.

Rattach�(e) directement aux associ�s, vous prenez en charge le d�veloppement op�rationnel du r�seau, de l’identification d’une nouvelle implantation jusqu’� sa mont�e en performance.

Vos responsabilit�s s’articulent autour de 5 grands axes :

D�velopper le r�seau

Identifier les villes et zones � potentiel.
Analyser les zones de chalandise et le potentiel commercial.
Construire et alimenter un v�ritable pipeline de d�veloppement.

Piloter les ouvertures

Coordonner les diff�rentes �tapes avant ouverture.
Anticiper les besoins op�rationnels, commerciaux et humains.
Pr�parer le lancement et accompagner les premi�res semaines d’activit�.
Construire une m�thodologie d’ouverture reproductible � l’�chelle du r�seau.

Constituer et accompagner les �quipes

Anticiper et piloter les recrutements li�s aux ouvertures.
Participer � la s�lection et � l’int�gration des �quipes.
Accompagner les collaborateurs dans l’appropriation des standards et m�thodes du r�seau.

Manager sur le terrain

Accompagner les �quipes dans leur organisation quotidienne.
Veiller � la qualit� de service et � l’exp�rience client.

Piloter la performance
Vous suivez les indicateurs cl�s des centres : chiffre d’affaires, fr�quentation, conversion, panier moyen, productivit�, capacit�, satisfaction et fid�lisation client.

Vous identifiez les �carts, analysez leurs causes et mettez en place, avec les �quipes, les actions permettant d'am�liorer durablement la performance.

Responsable D�veloppement R�seau (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:13:07 GMT

Opensuccess recherche pour l'un de ses clients, un/une :

Responsable D�veloppement R�seau (H/F)

Poste � pourvoir en CDI sur la France enti�re.

Vos responsabilit�s s’articulent autour de 5 grands axes :

D�velopper le r�seau

Identifier les villes et zones � potentiel.
Analyser les zones de chalandise et le potentiel commercial.
Construire et alimenter un v�ritable pipeline de d�veloppement.

Piloter les ouvertures

Coordonner les diff�rentes �tapes avant ouverture.
Anticiper les besoins op�rationnels, commerciaux et humains.
Pr�parer le lancement et accompagner les premi�res semaines d’activit�.
Construire une m�thodologie d’ouverture reproductible � l’�chelle du r�seau.

Constituer et accompagner les �quipes

Anticiper et piloter les recrutements li�s aux ouvertures.
Participer � la s�lection et � l’int�gration des �quipes.
Accompagner les collaborateurs dans l’appropriation des standards et m�thodes du r�seau.

Manager sur le terrain

Accompagner les �quipes dans leur organisation quotidienne.
Veiller � la qualit� de service et � l’exp�rience client.

Vous identifiez les �carts, analysez leurs causes et mettez en place, avec les �quipes, les actions permettant d'am�liorer durablement la performance.

Responsable D�veloppement R�seau (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:13:07 GMT

Opensuccess recherche pour l'un de ses clients, un/une :

Responsable D�veloppement R�seau (H/F)

Poste � pourvoir en CDI sur la France enti�re.

Vos responsabilit�s s’articulent autour de 5 grands axes :

D�velopper le r�seau

Identifier les villes et zones � potentiel.
Analyser les zones de chalandise et le potentiel commercial.
Construire et alimenter un v�ritable pipeline de d�veloppement.

Piloter les ouvertures

Coordonner les diff�rentes �tapes avant ouverture.
Anticiper les besoins op�rationnels, commerciaux et humains.
Pr�parer le lancement et accompagner les premi�res semaines d’activit�.
Construire une m�thodologie d’ouverture reproductible � l’�chelle du r�seau.

Constituer et accompagner les �quipes

Anticiper et piloter les recrutements li�s aux ouvertures.
Participer � la s�lection et � l’int�gration des �quipes.
Accompagner les collaborateurs dans l’appropriation des standards et m�thodes du r�seau.

Manager sur le terrain

Accompagner les �quipes dans leur organisation quotidienne.
Veiller � la qualit� de service et � l’exp�rience client.

Vous identifiez les �carts, analysez leurs causes et mettez en place, avec les �quipes, les actions permettant d'am�liorer durablement la performance.

Responsable D�veloppement R�seau (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:13:07 GMT

Opensuccess recherche pour l'un de ses clients, un/une :

Responsable D�veloppement R�seau (H/F)

Poste � pourvoir en CDI sur la France enti�re.

Vos responsabilit�s s’articulent autour de 5 grands axes :

D�velopper le r�seau

Identifier les villes et zones � potentiel.
Analyser les zones de chalandise et le potentiel commercial.
Construire et alimenter un v�ritable pipeline de d�veloppement.

Piloter les ouvertures

Coordonner les diff�rentes �tapes avant ouverture.
Anticiper les besoins op�rationnels, commerciaux et humains.
Pr�parer le lancement et accompagner les premi�res semaines d’activit�.
Construire une m�thodologie d’ouverture reproductible � l’�chelle du r�seau.

Constituer et accompagner les �quipes

Anticiper et piloter les recrutements li�s aux ouvertures.
Participer � la s�lection et � l’int�gration des �quipes.
Accompagner les collaborateurs dans l’appropriation des standards et m�thodes du r�seau.

Manager sur le terrain

Accompagner les �quipes dans leur organisation quotidienne.
Veiller � la qualit� de service et � l’exp�rience client.

Vous identifiez les �carts, analysez leurs causes et mettez en place, avec les �quipes, les actions permettant d'am�liorer durablement la performance.

Souscripteur Expert H/F - Montpellier

Fri, 16 Oct 2026 11:12:49 GMT

Votre mission sera de participer au d�veloppement de FINANCIEL � travers des actions vari�es :

Analyser les demandes de souscription (dossiers clients, d�clarations de risques, ant�c�dents)
�valuer et qualifier les risques � assurer
D�terminer les conditions de garantie : garanties, exclusions, franchises, plafonds
Fixer la tarification et les conditions contractuelles
R�diger et valider les contrats, avenants et clauses sp�cifiques
Assurer le suivi et la r�vision des contrats en portefeuille (renouvellements, ajustements)
Apporter un appui technique aux �quipes commerciales.
Veiller au respect des r�gles de conformit�, de la r�glementation et des proc�dures internes
Participer � l’am�lioration des outils, process et politiques de souscription
G�rer la relation avec les fournisseurs et partenaires

DOMAINE D’INTERVENTION

Assurance dommages (IARD)

Assurance de personnes

Particuliers, professionnels et entreprises

Alternance Charg� de Communication - H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:12:47 GMT

Bienvenue ! Cette opportunit� fait partie d’un programme d'alternance propos� par OpenClassrooms.

Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant � ce crit�re pourront �tre �tudi�es.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation d�di�e tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une r�mun�ration. Une fa�on intelligente et rapide de lancer votre carri�re. Des milliers de personnes l’ont d�j� fait avec nous... � vous de jouer !

Comment postuler � ce poste ?

�tape 1 : Inscrivez-vous gratuitement � la formation adapt�e � ce poste.
�tape 2 : Une fois votre �ligibilit� confirm�e, postulez directement depuis votre espace �tudiant.

Rejoignez RICHARDSON en Alternance !

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Alternance Community Manager - Richardson 2S H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:12:47 GMT

Bienvenue ! Cette opportunit� fait partie d’un programme d'alternance propos� par OpenClassrooms.

Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant � ce crit�re pourront �tre �tudi�es.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

Comment postuler � ce poste ?

�tape 1 : Inscrivez-vous gratuitement � la formation adapt�e � ce poste.
�tape 2 : Une fois votre �ligibilit� confirm�e, postulez directement depuis votre espace �tudiant.

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Conducteur de ligne H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:09 GMT

En tant que Conducteur de ligne H/F , vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Assurer la mise en route, le r�glage et le bon fonctionnement des lignes de production ; * Superviser les activit�s de production pour garantir la qualit� et la conformit� des produits ; * Identifier et r�soudre les dysfonctionnements techniques en collaboration avec l'�quipe maintenance ; * Veiller au respect des normes d'hygi�ne et de s�curit� sur le site de production ; * Participer � l'am�lioration continue des processus de production ; * Former et accompagner les op�rateurs(trices) sur les bonnes pratiques ; * Rendre compte de l'avancement de la production aupr�s de la hi�rarchie ; * Assurer la maintenance de premier niveau sur les �quipements de production Horaire en 3X8 La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un package de r�mun�ration compris entre 30KE et 35KEUR avec diverses primes en compl�ment du salaire (13�me mois, prime de transport de 300EUR + prime d'habillage de 25EUR par mois) + possibilit� d'aide au logement. Ce poste bas� en Occitanie au coeur des Pyr�n�es au sud d'Ax-les-Thermes est une belle opportunit� pour un Conducteur de ligne H/F souhaitant �voluer dans un domaine en plein d�veloppement

RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

Nous cr�ons le poste de Responsable Comptable, pour fiabiliser et structurer la comptabilit� d'un groupe qui s'internationalise - un r�le cl�, en bin�me direct avec le DAF. Pilotage & production de la comptabilit� * Superviser la comptabilit� des soci�t�s du groupe * tenir les �critures complexes, OD, TVA, r�vision et cl�tures - garantir la fiabilit� des comptes et le respect des obligations comptables et fiscales. * Piloter les cl�tures mensuelles et annuelles et pr�parer les bilans, en lien avec la DAF * Management * Encadrer, accompagner et faire monter en comp�tences l'�quipe comptable (2 pers.) * Mettre en place des indicateurs de performance Tr�sorerie * Suivre les flux, participer aux pr�visions et � l'optimisation du BFR ; assurer la bonne gestion des op�rations intersoci�t�s (r�ciprocit� des comptes). Structuration & am�lioration continue * Fiabiliser les processus comptables, poser des proc�dures internes et renforcer le contr�le interne (s�paration des fonctions). * Contribuer au pilotage analytique (par boutique / canal / entit�), automatiser le traitement du chiffre d'affaires multi-canal, et param�trer la comptabilit� des nouvelles entit�s et boutiques au fil des ouvertures. Ce poste est en CDI, statut cadre au forfait. Bas� dans le centre de Bordeaux, facilement accessible en transports en commun. R�mun�ration � partir de 50 000 EUR brut annuel, ajustable selon l'exp�rience et les comp�tences.

Chef d'�quipe Production H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant que Chef d'�quipe Production H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Superviser les activit�s quotidiennes de production afin d'assurer le respect des d�lais et des normes de qualit� ; * Coordonner et encadrer les �quipes de production pour garantir une performance optimale ; * Identifier et r�soudre les probl�mes li�s aux processus de fabrication ; * Veiller au respect des r�gles de s�curit� et des proc�dures �tablies ; * Participer � l'am�lioration continue des processus de production ; * Assurer la formation et le d�veloppement des membres de l'�quipe ; * Collaborer avec les autres d�partements pour optimiser les flux de production ; * Pr�parer et analyser les rapports de production pour proposer des ajustements si n�cessaire. Cette liste n'est pas limitative. Vous intervenez sur le site bas� � Lens. Primes et avantages internes

Secr�taire comptable (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

Le Secr�taire comptable (H/F) assure les missions suivantes : Comptabilit� * Gestion de la facturation clients et fournisseurs, y compris le d�p�t des factures sur Chorus Pro. * Saisie comptable, lettrage des comptes et pr�paration des r�glements. * Suivi de l'affacturage, des notes de frais et des contrats administratifs. * R�alisation des d�clarations de TVA et de chiffre d'affaires. * Participation � la mise en place de la facturation �lectronique. * Utilisation des outils Sage, DocuWare et Chorus Pro. Administration RH * Gestion administrative des entr�es et sorties des salari�es. * Publication et suivi des annonces de recrutement. * Suivi administratif du personnel, de la m�decine du travail et du temps de travail. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 30000 EUR et 32000 EUR brut annuel ; * Un contrat en CDI ; * Un poste bas� � Saint-Herblain. Pour postuler � ce poste de secr�taire comptable, n'h�sitez pas � nous transmettre votre candidature.

Infirmi�r(e) de nuit (F/H)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant qu'infirmier(�re) de nuit, vos responsabilit�s incluront : * Assurer la prise en charge et le suivi des patient(e)s pendant la nuit ; * Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets ; * Collaborer avec les �quipes m�dicales et param�dicales pour garantir une continuit� des soins ; * R�aliser des transmissions pr�cises et compl�tes pour assurer la continuit� des soins ; * Assurer la gestion du mat�riel m�dical et veiller � son bon fonctionnement ; * Respecter et appliquer les protocoles d'hygi�ne et de s�curit� en vigueur ; * Participer � l'am�lioration continue de la qualit� des soins prodigu�s. * Alternance un mois en chirurgie, un mois en m�decine. * Roulement en 12h La r�mun�ration pour ce poste bas� en Essonne est comprise entre 28 880 EUR et 36 000 EUR brut annuel. Des primes s'ajoutent suivant le service. Pour plus de d�tails sur ce poste d'infirmier(�re) de nuit, vous pouvez transmettre votre candidature.

Responsable Administratif et Financier (F/H)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant que Responsable Administratif et Financier (F/H), rattach�(e) � la Direction G�n�rale, vous prenez en charge le pilotage complet de la fonction financi�re : * Management d'une �quipe finance compos�e de 4 collaborateurs. * Supervision et analyse des situations mensuelles et annuelles. * Pilotage du contr�le de gestion. * Supervision de la comptabilit� et de la fiscalit�. * �tablissement des bilans, liasses fiscales & de la consolidation. * Gestion de la tr�sorerie et r�alisation des dossiers de financements. * Participation aux projets de transformation et d'optimisation de l'organisation. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Int�grer un groupe solide et reconnu. * Occuper un poste strat�gique au cœur des d�cisions de l'entreprise. * Travailler en proximit� directe avec la Direction G�n�rale. * Manager une �quipe et contribuer � son d�veloppement. * Avoir un impact concret sur la performance et la croissance de l'organisation.

Op�rateur r�gleur / process 2x8 (F/H) (photogra...

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

Vous travaillez 35h/semaine du lundi au vendredi. * Horaire classique en journ�e : 08h-17h et 08h-12h le vendredi * 2x8 possible : 6h-15h ou 11h-19h (pas de prime d'�quipe) * Selon l'activit� : 6h-14h ou 14h-22h (prime d'�quipe) Vous �tes le r�f�rent technique de votre �quipement et garantissez le bon d�roulement des op�rations ainsi que la conformit� des produits. * R�aliser les op�rations de production conform�ment aux gammes de fabrication et aux standards qualit� d�finis. * Pr�parer, surveiller et ajuster les param�tres des �quipements de production (vitesse, temp�rature, pH, concentration des bains, etc.) * Analyser les r�sultats des contr�les et adapter les param�tres de fabrication afin d'optimiser la qualit� des produits r�alis�s. * Effectuer les contr�les visuels et dimensionnels des pi�ces produites. * Identifier l'origine des d�fauts de fabrication et mettre en œuvre les actions correctives. * R�aliser les essais lors du lancement de nouveaux formats ou programmes avant le d�marrage de la production. * Assurer la tra�abilit� des op�rations. * Veiller au bon fonctionnement des �quipements et r�aliser les op�rations de maintenance. Poste � forte dimension technique, ax� sur l'analyse de production, la r�solution des non-conformit�s et l'optimisation des r�glages. * Salaire : 24-26.4 K EUR Bruts/an * Prime d'�quipe : 6,90 EUR brut par jour ; * Panier repas : 7,30 EUR nets par jour ou acc�s au restaurant d'entreprise ; * Prime d'assiduit� semestrielle selon les crit�res d�finis par l'entreprise ; * Environnement technique stimulant et produits � forte valeur ajout�e ; * Entreprise � taille humaine favorisant la coh�sion et l'esprit d'�quipe.

Op�rateur contr�le qualit� / inspection 2x8 (F/H)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

Vous travaillez 35h/semaine du lundi au vendredi. Voici les horaires : * Horaire classique en journ�e : 08h-17h et 08h-12h le vendredi * 2x8 possible : 6h-15h ou 11h-19h (pas de prime d'�quipe) * Selon l'activit� : 6h-14h ou 14h-22h (obtention d'une prime d'�quipe) En tant qu'Op�rateur contr�le qualit� / inspection, voici vos missions : * R�aliser le contr�le visuel des produits � l'aide d'une loupe binoculaire ou d'un microscope afin de d�tecter des d�fauts parfois invisibles � l'œil nu ; * Utiliser des �quipements d'inspection optique automatique (AOI) et ajuster les param�tres de contr�le pour optimiser la d�tection des non-conformit�s ; * Identifier, analyser et caract�riser pr�cis�ment les d�fauts constat�s en d�terminant leur nature, leur localisation et leur niveau de criticit� ; * Valider la conformit� des produits conform�ment aux proc�dures qualit� en vigueur ; * Enregistrer les non-conformit�s dans l'ERP et assurer une tra�abilit� rigoureuse des contr�les r�alis�s ; * Assurer le suivi des produits entre les diff�rentes �tapes de fabrication ainsi qu'avec les partenaires sous-traitants ; * Mettre en quarantaine ou rebuter les produits non conformes selon les proc�dures d�finies ; * R�aliser certaines op�rations de retouche simples lorsque cela est n�cessaire ; * Salaire : 24-26.4 K EUR Bruts/an * Prime d'�quipe : 6,90 EUR brut par jour ; * Panier repas : 7,30 EUR nets par jour ou acc�s au restaurant d'entreprise ; * Prime d'assiduit� semestrielle selon les crit�res d�finis par l'entreprise ; * Environnement technique stimulant et produits � forte valeur ajout�e ; * Entreprise � taille humaine favorisant la coh�sion et l'esprit d'�quipe.

Conducteur de Travaux VRD Exp�riment� H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En lien direct avec le Chef de Secteur, vous avez les missions suivantes : * R�aliser et suivre toutes les t�ches administratives li�es au chantier (plans, audit s�curit�, planning, dossiers chantier, suivi financier...), * Participer au suivi des travaux (r�unions de chantiers, comptes-rendus, conformit� du mat�riel, constats…), * G�rer la relation clients (contrats, devis pour les travaux compl�mentaires, enqu�tes satisfaction, en charge de la remonter des remarques...), * G�rer les �quipes (formation, port des EPI, validation des besoins int�rimaires, r�glements, gestion des absences…). Le poste de Conducteur de Travaux VRD est situ� � Toulouse. nc

Assistant technique de bloc op�ratoire (F/H)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant qu'ASSISTANT(E) TECHNIQUE DE BLOC OP�RATOIRE (H/F), vos responsabilit�s consisteront � : * Assister les chirurgiens lors de la pose d'implants hanche & genou * Former et accompagner les �quipes de bloc sur les ancillaires * Assurer la logistique et la tra�abilit� des kits avant chaque intervention * �tre force de proposition et valoriser les produits au quotidien La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * 42-55KEUR fixe + 10KEUR variable + voiture de fonction * Statut Cadre, missions en semaine uniquement * �volution possible vers un poste manag�rial * Formation continue et int�gration dans une �quipe engag�e Si vous souhaitez contribuer activement au domaine des SOINS DE SANT� et �voluer dans un environnement stimulant, postulez d�s maintenant pour ce poste d'ASSISTANT(E) TECHNIQUE DE BLOC OP�RATOIRE (H/F).

Commercial Controller (F/H)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant que Commercial Controller (F/H), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Piloter et analyser la performance commerciale et financi�re de l'activit� ; * Accompagner les �quipes commerciales dans le pilotage et le suivi de leurs comptes clients ; * �tre le Business Partner des �quipes Sales dans la pr�paration des n�gociations commerciales annuelles et le suivi des accords clients ; * Analyser la rentabilit� par client, enseigne, canal et cat�gorie de produits ; * Suivre et challenger les projets d'investissements commerciaux, promotions et conditions commerciales ; * �laborer les pr�visions, budgets et cl�tures en lien avec les �quipes Finance et Business ; * Identifier les �carts entre pr�visions et r�sultats r�els et proposer des plans d'action ; * Produire des analyses et recommandations afin de soutenir la prise de d�cision ; * Collaborer �troitement avec les �quipes Sales, Category Management, Marketing et Finance ; * Participer � l'am�lioration continue des outils, reportings et processus financiers. Localisation : Paris T�l�travail : 2 jours

Electrotechnicien SAV H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant qu'Electrotechnicien SAV H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Effectuer des essais et des diagnostics sur les �quipements ; * Garantir la maintenance corrective et pr�ventive des machines ; * Assurer l'installation, les r�glages et la mise en service des �quipements chez les clients ; * R�aliser des offres de prix ; * Former les utilisateurs finaux � l'utilisation des machines ; * R�diger des rapports techniques � la suite des interventions ; * Collaborer avec les �quipes techniques pour l'am�lioration continue des produits ; * Respecter les normes de s�curit� et de qualit� en vigueur ; Cette liste n'est pas limitative. Vous intervenez sur le site bas� sur le secteur d'Arras mais vous vous d�placez �galement chez les clients, en France et � l'�tranger. Notre client vous offre : * 13�me mois ; * Tickets Restaurant ; * Mutuelle prise en charge � 100 % ; * Comit� d'entreprise ; * Prime de vacances ; * Prime d'anciennet� ; * Prime d'assiduit� ; * Int�ressement et participation.

Electrotechnicien H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

Vos missions, en tant qu' Electrotechnicien H/F seront les suivantes : * R�aliser les travaux de d�pannage et d'entretiens pr�ventifs sur les installations, * R�aliser �ventuellement des travaux neufs sur le site en fonction des chantiers en cours, * Proposer les am�liorations concernant le fonctionnement des machines pour optimiser les performances des installations et de leur taux d'utilisation, * �tablir des comptes rendus et des rapports relatifs aux interventions sur le logiciel de Gestion de Maintenance Assist�e par Ordinateur (GMAO), * R�parer les sous-ensembles et pi�ces en atelier � l'aide des outils ad�quats de type et en fonction des formations/habilitations, * R�aliser les astreintes �lectriques. Horaire de journ�e 36H/semaine Apr�s p�riode d'essai astreinte d'une semaine toutes les 6 semaines Travail en journ�e : 36h/semaine en journ�e sur 4,5 jours/semaine + 1 astreinte/mois environ. Salaire de base sur 13,25 mois, prime d'astreinte, prime d'habillage, prime de transport, mutuelle prise en charge � 68%, Prime d'int�ressement et participation Tickets restaurant Avantages CSE Ing�nierie

Technicien d'�tudes b�timent dessinateur projet... H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En fonction de votre exp�rience et de votre niveau d'autonomie, vous interviendrez sur les diff�rentes phases des projets, de la conception jusqu'� la r�alisation. � ce titre, vos principales missions seront : * R�aliser les plans de coffrage et de ferraillage, coupes, fa�ades et d�tails techniques n�cessaires � la conception des projets ; * Produire et mettre � jour les documents graphiques en phases ESQ, APS, APD, PRO et DCE ; * Participer � la conception technique de projets de construction neuve et de r�habilitation ; * Travailler sur des projets TCE int�grant les diff�rentes contraintes architecturales et techniques du b�timent ; * Effectuer des relev�s sur site et assurer leur retranscription sur plans ; * Participer � l'analyse de l'existant dans le cadre des op�rations de r�novation ou de restructuration ; * Assurer la synth�se et la coordination des diff�rents lots techniques ; * Participer � l'�laboration des dossiers de consultation des entreprises ; * �changer avec les diff�rents intervenants : architectes, bureaux d'�tudes sp�cialis�s, �conomistes, entreprises et ma�tres d'ouvrage ; * Participer ponctuellement au suivi technique des travaux. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 28 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel ; * Un package salarial attractif ; * Une opportunit� de travailler dans un secteur stimulant et en pleine �volution. Si ce poste de technicien(ne) d'�tudes b�timent dessinateur(rice) projeteur(euse) vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Assistant Ressources Humaines H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

Assurer l'administration du personnel et la tenue des dossiers salari�s. R�diger les contrats de travail, avenants et documents administratifs RH. Collecter, contr�ler et pr�parer les �l�ments variables de paie. Participer � la gestion de la paie de A � Z jusqu'� la production de la DSN. Garantir la conformit� et le suivi des processus administratifs RH. Contribuer � l'organisation et au suivi des plannings. G�rer les campagnes de recrutement et le suivi des candidatures. Participer � l'int�gration administrative des nouvelles recrues. R�pondre aux demandes courantes des salari�es et des responsables. Assurer diverses missions administratives li�es � la fonction RH. Accompagner les activit�s du secteur de la sant� publique. Contribuer aux missions RH dans un environnement d'Assistance Sociale. Type de contrat : Interim R�mun�ration : 28K-30K Localisation : Reuil-Malmaison 92500 Environnement de travail collaboratif et missions RH vari�es

D�l�gu� Pharmaceutique - Dijon (21) H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant que D�l�gu� Pharmaceutique - Dijon (21), vous �tes responsable du d�veloppement commercial et de la visibilit� des produits aupr�s d'un parc de pharmacies, para-pharmacies, magasins sp�cialis�s sur votre secteur.� ce titre : * Vous r�cup�rez et visitez le secteur suivant : une partie du 58 et du 10, 52, 21, 71, 69, 01, 70, 39, 25, 90, 68, compos� de 107 pharmacies - para-pharmacies; * Vous organisez votre quotidien de visites de mani�re autonome : 4 RDV par jour, * Vous n�gociez du lin�aire, des ventes additionnelles, des activations, et ce aupr�s de votre portefeuille de pharmacies et para-pharmacies ; * Vous assurez la mise en avant commerciale et marketing des marques ainsi que le d�ploiement des innovations ; * Vous formez et accompagnez les �quipes en officine sur la revente des produits (�v�nements, quotidien…), * Vous analysez votre suivi commercial de votre secteur � travers le reporting, la veille concurrentielle et l'analyse des performances ; * Vous construisez et mettez � jour quotidiennement votre base de donn�es CRM. * R�mun�ration attractive : fixe + variable important, * 12 RTT, * Prime annuelle, * Forfait repas 18EUR sans justificatif, * V�hicule de fonction 5 places, * Carte essence + p�age,

Charg� d'�tudes Electricit� Rennes (F/H)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En qualit� de Charg� d'�tudes �lectricit� H/F au sein de notre p�le d�di� � la conception technique et �nerg�tique, vos principales missions sont les suivantes : * R�alisation des pi�ces graphiques CFO-CFA, * R�alisation de calcul de dimensionnements, * R�alisation de note de calcul d'�clairements, * Analyse d'offres d'entreprises, * R�alisation de visas techniques de plans d'ex�cutions, * Assistance aupr�s du Charg� de projets CFO-CFA, * R�alisation �ventuelle de CCTP, * Participation �ventuelle � des r�unions externes, * Une participation active aux activit�s de d�veloppements de la soci�t� (outils, m�thodes, veille, etc.). * #impactpositif * plan de d�veloppement des comp�tences * Des projets vari�s et � forte valeur ajout�e. * #impactpositif

D�l�gu� Pharmaceutique - Clermont-Ferrand (63) H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant que D�l�gu� Pharmaceutique - Clermont-Ferrand (63), vous �tes responsable du d�veloppement commercial et de la visibilit� des produits aupr�s d'un parc de pharmacies, para-pharmacies, magasins sp�cialis�s sur votre secteur.� ce titre : * Vous r�cup�rez et visitez le secteur suivant : une partie du 36, 03, 23, 87, 19, 63, 42, 43, 15, 19, 12, 24 compos� de 94 pharmacies - para-pharmacies; * Vous organisez votre quotidien de visites de mani�re autonome : 4 RDV par jour, * Vous n�gociez du lin�aire, des ventes additionnelles, des activations, et ce aupr�s de votre portefeuille de pharmacies et para-pharmacies ; * Vous assurez la mise en avant commerciale et marketing des marques ainsi que le d�ploiement des innovations ; * Vous formez et accompagnez les �quipes en officine sur la revente des produits (�v�nements, quotidien…), * Vous analysez votre suivi commercial de votre secteur � travers le reporting, la veille concurrentielle et l'analyse des performances ; * Vous construisez et mettez � jour quotidiennement votre base de donn�es CRM. * * R�mun�ration attractive : fixe + variable important, * 12 RTT, * Prime annuelle, * Forfait repas 18EUR sans justificatif, * V�hicule de fonction 5 places, * Carte essence + p�age,

Ing�nieur�e QA Logiciel (H/F)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant qu'Ing�nieur�e QA Logiciel, en CDI, vous int�grerez l'�quipe logicielle et interviendrez sur l'ensemble du cycle de validation des produits. Vous �voluerez dans un contexte o� la qualit� logicielle constitue un enjeu majeur et o� vous pourrez contribuer activement � la structuration des pratiques de test. Vous travaillerez en collaboration avec les �quipes de d�veloppement au sein d'un environnement Agile en utilisant notamment Azure DevOps, Robot Framework et Python. Vos missions seront les suivantes : * D�finir les strat�gies de test et concevoir les cas de tests * R�aliser les campagnes de tests fonctionnels et assurer le suivi de leur ex�cution * D�velopper, maintenir et automatiser les sc�narios de tests via Robot Framework et Python * Suivre la maturit� logicielle, produire les indicateurs de qualit� et communiquer sur l'avancement des validations * G�rer et animer le suivi des anomalies jusqu'� leur r�solution * Participer � l'am�lioration continue des outils, m�thodes et processus de test * Contribuer � la validation des nouvelles versions logicielles et aux c�r�monies de l'�quipe Scrum * 10 jours de RTT * Tickets restaurant de 10 EUR * CSE

Electrom�canicien Ferroviaire H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant qu' Electrom�canicien Ferroviaire H/F, vous assurez la s�curit� des passagers voyageant � bord de nos v�hicules, et vous jouez un r�le actif dans le bon fonctionnement du r�seau en garantissant la disponibilit� et la fiabilit� de nos infrastructures : * Effectuer les op�rations de maintenance planifi�es (pr�ventives et correctives) de nos diff�rentes infrastructures, * Proc�der aux remplacements standards d'ensembles ou de sous-ensembles hydrauliques et �lectrom�caniques, * R�aliser la r�paration ou le remplacement des pi�ces, organes et �quipements d�fectueux, * Effectuer des contr�les de bon fonctionnement � chaque �tape de l'intervention, conform�ment aux proc�dures �tablies, * Contribuer � assurer la tra�abilit� et � rechercher en permanence des am�liorations pour nos mat�riels. * Salaire * Horaires journ�es / 3*8 * H. nuit : 26* * 13e mois * Prime vacance * Prime de bleu * Tickets restaurant

Directeur Affaires R�glementaires et Qualit� (F/H)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant que Directeur Affaires R�glementaires et Qualit� (F/H) , vos responsabilit�s incluront : * Superviser et garantir la conformit� des produits aux r�glementations en vigueur ; * Piloter la strat�gie r�glementaires de l'entreprise en collaboration avec l'ensemble de l'�quipe * D�velopper et mettre en œuvre des strat�gies d'assurance qualit� et de gestion des risques ; * Coordonner les audits internes et externes pour assurer la conformit� r�glementaire ; * Collaborer avec les �quipes internes pour la mise en œuvre des processus de qualit� ; * Assurer la veille r�glementaire pour anticiper les �volutions l�gislatives ; * Pr�parer et soumettre les dossiers r�glementaires aux autorit�s comp�tentes ; * Superviser la qualification et l'�valuation des fournisseurs et autres prestataires ; * G�rer les relations avec les autorit�s r�glementaires et les partenaires externes ; * Assurer le traitement des dossiers de vigilance sur le portefeuille de produits ; * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes marketing, R&D, logistique et commerce. Liste non exhaustive La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 85 000 EUR et 100 000 EUR brut ; * Une participation aux b�n�fices de l'entreprise. Ce poste bas� � Paris offre une opportunit� unique de contribuer au d�veloppement d'une entreprise dans le secteur de la sant�.

Infirmier en psychiatrie (F/H)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant qu'Infirmier en psychiatrie (F/H), vos responsabilit�s consisteront � : - Organiser, coordonner et r�aliser les soins infirmiers - Mettre en œuvre des soins relationnels individualis�s - Participer � la construction et au suivi du projet th�rapeutique du patient - Contribuer � l'organisation de la vie quotidienne au sein de l'unit� - R�diger les �l�ments cliniques (anamn�se, transmissions, �valuations) - Travailler en collaboration avec l'�quipe pluridisciplinaire - Participer � la formation, l'encadrement des �tudiants et la vie du service. Les avantages sur ce poste pr�s de Auch dans le Gers (32) sont : * CDI * Horaires de jour en 8h (matin / apr�s-midi), OU alternance jour / nuit * �tablissement � taille humaine avec management de proximit� * Qualit� de vie au travail reconnue * Rythme de travail favorisant l'�quilibre vie professionnelle / personnelle * 9 semaines de CP * Cadre de vie attractif sans pression immobili�re * Self sur place.

Gestionnaire Appels d'Offres H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

Le Gestionnaire Appels d'Offres H/F travaille sur la veille et la constitution des dossiers : * Identifier les dossiers d'appels d'offre pertinents parus aux journaux officiels et sur les sites internet, * Analyser le cahier des charges, identifier les produits ou lots pertinents � communiquer au KAM, * Suivre et renseigner les plannings pr�visionnels d'arriv�e des dossiers, * Assurer la constitution totale du dossier : �l�ments obligatoires et personnalis�s, en sollicitant toutes les parties prenantes, * Coordonner la pr�paration des �chantillons avec les entrep�ts et s'assurer de la bonne r�ception dans les d�lais demand�s, * Finaliser les dossiers dans les d�lais impartis avec toute la tra�abilit� des �changes (internes et externes), * Enregistrer les � gagn�s/perdus � du dossier d�s la r�ception de la notification, cr�er des r�capitulatifs Excel pour chaque dossier avec r�partition pour le suivi, * Saisir les contrats annuels des revendeurs en suivant les politiques commerciales annuelles, * R�pondre aux demandes de prix, garantir en temps r�el le param�trage des donn�es de prix et alerter en cas de d�viation des �quipes commerciales terrain, * Assurer le traitement des reconductions de march�s dans le respect des d�lais des cahiers des charges, * Assurer la mise � jour en temps r�el des adh�sions groupements. * R�mun�ration entre 40-45kEUR selon profil. * Acc�s au restaurant d'entreprise. * T�l�travail possible apr�s 6 mois d'anciennet�. * Mission d'int�rim de 6 mois � pourvoir au plus vite.

Responsable Paie (F/H)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

Rattach�e � la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie assure la gestion de la paie, le suivi des indicateurs sociaux et la construction budg�taire. Ses missions principales seront les suivantes: * Piloter la paie et les charges sociales de l'entreprise via l'environnement ADP * Assurer le suivi et la fiabilit� des donn�es n�cessaires au traitement de la paie * Participer � l'�laboration et au suivi du budget de masse salariale et des effectifs * Analyser les �carts entre budget et r�alis� et produire les �l�ments de justification * R�aliser les reportings sociaux et les indicateurs RH * Collaborer avec les �quipes finance, comptabilit� et contr�le de gestion sur les sujets budg�taires * Participer � la gestion des politiques de r�mun�ration et d'avantages sociaux * Coordonner les campagnes salariales et les dispositifs de r�mun�ration variable * Piloter les relations avec les organismes sociaux et prestataires de protection sociale * Produire les d�clarations et documents r�glementaires li�s aux obligations sociales * Contribuer aux travaux li�s aux n�gociations et aux donn�es sociales obligatoires * Assurer une veille sur les �volutions r�glementaires impactant la paie et la gestion sociale * CDI * Localisation : Vertou * Prime sur objectifs * Statut cadre forfait jours (207 jours) * Restaurant d'entreprise * Mutuelle * Avantages CSE * CET * Indemnit� transport * T�l�travail ponctuel possible selon l'organisation du service * Environnement de travail collaboratif et �quipe RH de proximit� Engagement diversit� et inclusion Notre client �tudie toutes les candidatures uniquement sur la base des comp�tences, qualifications et motivations, dans le respect de l'�galit� des chances, de la diversit� et de l'inclusion.

Manager service comptable-finance (F/H)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

* * Vos missions principales seront: * * * * Assurer la gestion comptable de plusieurs entit�s ou pays sous responsabilit�. * Participer � la conception, � la documentation et � l'optimisation des processus comptables. * Contribuer au renforcement des dispositifs de contr�le interne et des bonnes pratiques financi�res. * Accompagner les projets de transformation finance et les �volutions organisationnelles. * Participer au d�ploiement et � l'am�lioration d'outils ERP et des processus associ�s. * Contribuer aux projets li�s � la facturation �lectronique et aux exigences de conformit�. * Collaborer avec les �quipes finance, fiscalit�, informatique, supply chain et partenaires externes. * Participer aux analyses li�es � la TVA, aux obligations r�glementaires et aux impacts financiers des op�rations. * Produire et pr�senter des analyses financi�res et comptables dans un contexte international. * Utiliser les outils de reporting, de Business Intelligence et d'analyse de donn�es pour accompagner la prise de d�cision. * Contribuer � l'accompagnement et au d�veloppement des membres de l'�quipe. * Participer aux projets d'int�gration de nouvelles activit�s ou entit�s lorsque n�cessaire.  La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut +/- 70/75 KEUR+ variable * Avantages groupe inclus. Poste bas� � 30 minutes du centre de Bordeaux.

Infirmier aux urgences (F/H)

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant qu'Infirmier aux urgences (F/H), vos missions sont : * - Accueillir, �valuer et orienter les patients selon le degr� d'urgence * - R�aliser les soins infirmiers et gestes techniques n�cessaires * - Participer � la prise en charge des urgences vitales * - Administrer les traitements et assurer la surveillance clinique * - Travailler en coordination avec l'�quipe m�dicale et param�dicale * - Assurer les transmissions et la tra�abilit� des soins * - Accompagner et rassurer les patients et leurs proches. Les avantages de ce poste d'Infirmier aux urgences (F/H) , sur le Sud Est de Lyon : * CDI * Choix entre temps plein ou partiel * R�mun�ration tr�s attractive * Prime d'embauche (sous conditions) * Primes de vacation * Mutuelle � prix tr�s attractif * Restaurant d'entreprise * CSE actif : ch�ques vacances, ch�ques cadeaux, cin�math�ques * Parking gratuit * Transport en commun : Remboursement au-del� de 50%.

Expert R&D Conception Structurelle de Pneumatiq... H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant qu'Expert R&D Conception Structurelle de Pneumatiques de Sp�cialit� (OTR), vos principales missions sont : * Conception du profil externe des pneus OTR g�ants (largeur de section, diam�tre ext�rieur, courbure de la bande de roulement) * Conception du profil interne (tringles, courbure des flancs) * D�finition de la structure des ceintures (nombre de nappes, angles, largeur, mat�riaux) et de la disposition des nappes carcasse * �laboration de solutions structurelles diff�renci�es en fonction des applications (tombereaux miniers, grues portuaires, moissonneuses agricoles) * Utilisation de logiciels d'analyse par �l�ments finis (FEA) (ABAQUS, ANSYS, MSC.Marc) pour simuler le gonflage, les charges, la pression au sol, le flambage, la fatigue et autres ph�nom�nes multiphysiques * Optimisation des param�tres structurels sur la base des r�sultats afin de r�duire les concentrations de contraintes et am�liorer la durabilit� et la s�curit� * Transformation des concepts techniques en plans d'ex�cution : dimensions des composants, tol�rances, sp�cifications mati�res, exigences de fabrication * Participation � la fabrication de prototypes * Analyse des modes de d�faillance (d�collement des ceintures, fissures des flancs, dommages aux tringles) et am�lioration rapide de la conception. Salaire 100-120KEUR, en fonction de votre profil, comp�tences et exp�rience. T�l�travail, d�placements fr�quents � l'international.

Consultant.e en Recrutement- Business Developer... H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : * D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e. * Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s. * R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�. * Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours. * Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions. * Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes…) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) Pionniers sur les sujets de diversit� et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'�galit� des chances dans le traitement des candidatures.

Conseiller Professionnels H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant que Conseiller Professionnels H/F, vous g�rez et d�veloppez un portefeuille professionnel compos� de 300 clients (artisans, commer�ants, TPE dont le CA �volue jusqu'� 3 MEUR). Vous menez des actions r�guli�res de prospection sur votre secteur g�ographique. Vous apportez une solution adapt�e aux besoins identifi�s de la client�le et commercialisez l'ensemble de l'offre, tant pour la partie priv�e que commerciale du professionnel, dans le respect des normes de risque et de conformit� appliqu�es dans l'entreprise. Vous travaillez en synergie avec les m�tiers sp�cialis�s de la gestion priv�e, de l'immobilier et vous b�n�ficiez d'un appui technique, commercial et r�glementaire par le biais du Service Middle-Office Professionnels. La r�mun�ration se compose d'un fixe de 44/46 KEUR + jusqu'� 7 KEUR de variable + 8 KEUR de participation / int�ressement.

Consultant CRM H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

Au sein de l'�quipe bas�e � Rennes, le�la Consultant�e CRM (H/F) intervient sur l'int�gration et le d�ploiement de solutions CRM. Ce r�le cl� en Informatique combine analyse fonctionnelle, param�trage technique et accompagnement utilisateur pour optimiser les processus m�tiers des clients. Missions principales : * Analyser les besoins clients et concevoir des solutions CRM adapt�es * Piloter l'int�gration et le param�trage de modules CRM (web et mobile) * Participer au d�ploiement de la solution Weavy * Assurer l'installation, la configuration et le support technique * Exploiter les bases de donn�es (SQL Server, MySQL) et g�rer les flux de donn�es * Contribuer � l'am�lioration continue avec des d�veloppements en C#, Java, JavaScript, AngularJS * CDI bas� � Rennes * 1 jour de t�l�travail/semaine * Formation continue * Environnement collaboratif et �volutif Une opportunit� id�ale pour s'impliquer dans des projets innovants et d�velopper une expertise reconnue : postulez d�s maintenant !

Infirmier Anesth�siste Dipl�m� d'�tat (IADE) - H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

En tant qu'infirmer(e) Anesth�siste Dipl�m�(e) d'�tat (IADE), vos responsabilit�s consisteront � : * Pr�parer et r�aliser les actes d'anesth�sie selon les protocoles �tablis * Assurer la surveillance du patient durant toute l'intervention * Participer � la continuit� et � la qualit� des soins * Travailler en coordination avec une �quipe pluridisciplinaire * Contribuer � l'�volution des pratiques et � l'am�lioration de la prise en charge des patients La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Entre 39 000EUR et 60 000EUR bruts annuel selon exp�rience * Prime d'embauche pr�vue Ce poste bas� � Lyon repr�sente une opportunit� unique de contribuer � un secteur essentiel et d'�voluer au sein d'une �quipe experte. Postulez d�s maintenant pour rejoindre notre client dans le domaine de la sant�.

Manipulateur en Radiologie M�dicale H/F

Fri, 16 Oct 2026 11:09:07 GMT

Vos missions en tant que Manipulateur en Radiologie M�dicale : * Accueil de la personne soign�e et recueil des donn�es, * Contr�le et gestion des mat�riels, dispositifs m�dicaux et produits, * Exploitation, gestion et transfert des donn�es et images, * Formation et information des professionnels et des �tudiants, * Information de la personne soign�e, dans le cadre de la continuit� des soins, * Mise en oeuvre des mesures de radioprotection, et des mesures li�es � la qualit� et � la pr�vention des risques, * R�alisation de soins � vis�e diagnostiques dans le champ de l'imagerie, * Gestion des urgences, * Cotation des actes sur informatique, * �tablissement, actualisation, organisation et mise en oeuvre de proc�dures, protocoles. Le package pour ce poste de Manipulateur en Radiologie M�dicale proche d'�vian-les-Bains (74): * R�mun�ration � partir de 3220 EUR brut mensuel selon exp�rience et comp�tences sp�cifiques (polyvalence, r�f�rent, etc.), * Reprise de l'anciennet�, * Prime � l'activit�, * Comit� d'Entreprise, * Cr�che d'entreprise, * Mutuelle prise en charge � 50% par l'employeur, * Planning � 3,5 ou 4 jours, * Pas d'astreinte, * Aide au logement pour installation, * Team-building, afterwork. Contact sous 48h � r�ception de votre candidature.