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Office Manager F/H

Thu, 04 Jun 2026 11:00:15 GMT

Notre client, acteur du commerce de produits capillaires, recherche un Office Manager / RH F/H dans le cadre d'un CDD. Rattach� � la DAF, vous intervenez sur un p�rim�tre RH et services g�n�raux. SERVICES G�N�RAUX * Interface avec le Directeur des achats sur les dossiers assurances, t�l�phonie et flotte automobile. * Suividesv�hiculesetbornesde recharge (maintenance, planning). * Gestiondescontratsd'assurance, det�l�phonieetdesdispositifsdes�curit� (alarme, APAVE, extincteurs). * Suiviadministratifdestravaux, coordination desprestatairesetgestiondespetitstravaux. RESSOURCES HUMAINES / ADMINISTRATION DU PERSONNEL * R�dactiondescontratsetavenants. * Gestion administrative du personnel (entr�eset sorties, DPAE, m�decinedu travail, soldede tout compte). * Suividesp�riodesd'essai, absences et dossiers salari�s. * Mise � jourdes bases RH etr�ponse aux demandesdescollaborateurs. * Gestionde la mutuelleetde la pr�voyance. * Lien avec les avocats sur les sujets RH et r�glementaires. RECRUTEMENT * R�dactionet diffusion desoffres. * Trides candidatures, organisation et participation aux entretiens. * Suividescandidatsetgestion administrative desembauches. PAIE ET ADMINISTRATION * Pr�parationdes�l�ments variables depaie (Excel, My SILAE). * Suividu temps de travail etdesr�glesli�es aux heuressuppl�mentaireset salons. * Interface avec le cabinet de paie externe. * Gestiondestitres-restaurant. * Contr�ledes bulletins depaieet transmission des�l�mentsdevirement. FORMATION ET RELATIONS SOCIALES * Recueildesbesoins, organisation des formations etsuiviOPCO (AKTO). * Veillejuridiqueet respect dudroitdu travail. * Participation aux r�unions CSE et gestion des proc�dures disciplinaires simples. * Mise � jourdes documents internesetsuividu PEE. �V�NEMENTS ET PROJETS * Organisation des s�minaires et �v�nements internes. * Pilotagedes actions bien-�treetdotations. * Participation � l'�laboration du plan de formation.

D�veloppeur Symfony / PHP 8 (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 21:15:14 GMT

Contexte Rejoignez les �quipes de la Direction Technique du Figaro, premier m�dia d'actualit� en France, et participez � la transformation num�rique d'un acteur majeur de la presse fran�aise. Vos d�veloppements impacteront directement +500 000 abonn�s au quotidien. Au sein de la squad Acquisition, int�gr�e � l'�quipe Agora, vous travaillerez essentiellement sur le composant Prime qui orchestre l'ensemble de notre �cosyst�me d'abonnements : num�riques, applications iOS/Android et �dition papier. Lors de la r�alisation de vos missions, vous collaborez �troitement avec les �quipes techniques internes et externes, l'�quipe produit et les parties prenantes (service marketing, service client, studio, etc). Vos missions En tant que d�veloppeur Symfony au sein de l'�quipe, vos principales missions seront : D�ploiement de nouvelles fonctionnalit�s ? Concevoir et d�velopper des API pour nos partenaires internes et externes ? Impl�menter de nouvelles int�grations avec les plateformes de paiement et providers d'abonnement ? Optimiser les performances et les temps de r�ponse du syst�me ? Participer � l'architecture technique des nouvelles fonctionnalit�s Maintenance de la gestion des services de synchronisation des abonnements ? Assurer la fi abilit� du service de synchronisation des abonnements ? G�rer l'int�gration des mises � jour des APIs de nos providers d'abonnement partenaires ? Monitorer et am�liorer la performance de la plateforme ? Anticiper et assurer les mont�es de version applicative (Symfony) et PHP Au quotidien ? Revues de code et partage de connaissances avec l'�quipe ? Participation aux c�r�monies agiles (daily, retro, planning) ? D�mos aux parties prenantes m�tier et/ou aux membres de l'�quipe technique.

Responsable d'Actifs Immobiliers H/F - 77 / 91 ...

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, l'un de nos clients, un bailleur social interm�diaire recrute Un Responsable d'Actifs Immobiliers H/F en CDI pour intervenir sur les zones de la Seine-et-Marne (77), de l'Essonne (91) et du Val-de-Marne (94). VOS MISSIONS ? * En tant que Responsable d'Actifs Immobiliers H/F en CDI et rattach�(e) au Directeur(trice) de P�le Territorial, vous �tes responsable de la gestion, de la performance et de la valorisation d'un portefeuille de 1 800 � 2 000 logements. * V�ritable manager de proximit�, vous pilotez les �quipes terrain et garantissez une qualit� de service optimale aupr�s des locataires. Vous vous assurez de la mise en oeuvre de la strat�gie du P�le aupr�s des �quipes. En tant que Responsable d'Actifs Immobiliers H/F vos principales missions seront notamment les suivantes : * Piloter l'exploitation du patrimoine : garantir la qualit�, la s�curit� et la maintenance d'un portefeuille de 1 800 � 2 000 logements ; * Superviser la relation locataires : assurer le traitement des r�clamations complexes et veiller � la satisfaction client ; * Coordonner les partenaires et prestataires : suivre les contrats, les interventions techniques et la gestion des sinistres ; * G�rer la performance �conomique : piloter le budget, suivre les indicateurs et optimiser les charges ; * Contribuer � la valorisation du patrimoine : accompagner les projets de r�habilitation, d'am�lioration et de cession ; * Animer et encadrer les �quipes de proximit� : fixer les priorit�s, suivre la performance et d�velopper les comp�tences ; * Repr�senter l'entreprise sur le territoire : entretenir des relations de qualit� avec les collectivit�s, copropri�t�s et partenaires locaux. VOS AVANTAGES ? * Int�ressement �quivalent � 1 mois de salaire * Prise en charge du Pass Navigo � 50% * Tickets restaurants d'une valeur de 10 euros * Mutuelle d'entreprise * Voiture de service * T�l�travail

Responsables de Sites H/F - 75 / 92 - CDI

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, l'un de nos clients, un bailleur social interm�diaire recrute Deux Responsables de Sites H/F en CDI pour intervenir sur les zones de Paris (75) et des Hauts-de-Seine (92). VOS MISSIONS ? * En tant que Responsable de Sites H/F en CDI et directement en lien avec la Responsable du Patrimoine Immobilier, vous avez la charge de la gestion d'un portefeuille de 300 � 400 logements. En tant que Responsable de Sites H/F en CDI vos missions seront notamment les suivantes : * Assurer une pr�sence terrain fr�quente permettant de faire remonter et traiter les demandes/ r�clamations des clients ; * Piloter la vacance des immeubles et contribuer � la commercialisation des logements dans les meilleurs d�lais (visite des logements, �tats des lieux...) ; * V�rifier et suivre l'entretien courant et la maintenance technique des immeubles de votre patrimoine ; * Assurer un suivi " qualit� " et "s�curit�" des prestations r�alis�es sur les sites immobiliers et proposer � votre manager des plans d'actions (travaux d'am�lioration, actions correctives...) ; * Prendre part aux diff�rentes �tapes de livraisons des logements : mise � l'habitation des logements, suivi de la garantie de parfait ach�vement et de la construction ; * Pr�parer les assembl�es g�n�rales pour les sites immobiliers en copropri�t� (relation syndic et amicale de locataires) ; * Participer activement aux livraisons des logements : mise � l'habitation des logements, suivi de la garantie de parfait ach�vement et de la construction. VOS AVANTAGES ? * Int�ressement �quivalent � 1 mois de salaire * Prise en charge du Pass Navigo � 50% * Tickets restaurants d'une valeur de 10 euros * Mutuelle d'entreprise * Voiture de service * T�l�travail

Collaborateur comptable H/F - Pennylane

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Afin de poursuivre son d�veloppement, l'un de nos clients, un tr�s beau cabinet d'expertise-comptable est � la recherche d'un(e) Collaborateur comptable Confirm� H/F Formateur Pennylane ou disposant a minima d'une forte connaissance de l'outil, pour un poste en CDI. VOTRE QUOTIDIEN ? En tant que Collaborateur comptable Confirm� H/F, vous souhaitez �voluer professionnellement en travaillant sur des missions � forte valeur ajout�e, alors n'h�sitez plus � postuler ! Vos missions seront notamment les suivantes : * La gestion d'un portefeuille clients vari�s : TPE, PME, start-up parisienne, prestations de services, immobilier, restauration... * R�vision comptable * Etablissement des bilans et des liasses * Conseil client * Missions exceptionnelles * Maitrise PENNYLANE * Formateur Pennylane Vous serez accompagn� afin d'�voluer et monter rapidement en comp�tences. LES AVANTAGES : * Des missions vari�es et challengeantes * Belles perspectives d'�volution * Beaux locaux r�cents en plein centre de Paris * Int�ressement * Bonus sur objectifs fix�s en d�but d'ann�e * Bonus annuels * Tickets restaurants de 10 euros par jour * Ch�ques cadeaux en fin d'ann�e * Heures suppl�mentaires r�mun�r�es * Bonne Mutuelle * Transport...

Chef de mission expertise comptable H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Afin de poursuivre son d�veloppement, l'un de nos clients, un tr�s beau cabinet d'expertise-comptable compos� de 50 collaborateurs sur le site de Paris est � la recherche d'un(e) Chef de Mission Expertise comptable H/F pour un poste en CDI. VOTRE QUOTIDIEN : En tant que Chef de Mission Expertise comptable H/F, vous aurez pour projet de former une �quipe de 3 personnes et vos missions seront notamment les suivantes : * La gestion d'un portefeuille vari� avec en plus quelques soci�t�s patrimoniales et des soci�t�s dans la th�matique immobili�re (SCI, LMNP, op�rations de marchands de biens, de promotions, de fonci�res, de bilans...) * R�vision comptable * Etablissement des bilans et des liasses fiscales * Missions exceptionnelles * Conseil client * Mise en place, formation et encadrement d'une nouvelle �quipe compos�e 3 personnes... * Liste non exhaustive. AVANTAGES : * Prime allant jusqu'� 1 voire 1,5 mois de salaire, * Des augmentations annuelles, * 2 jours de t�l�travail d�s la relation de confiance �tablie, * Prise en charge de votre titre de transports � 50%, * Tickets restaurants, * Ch�ques cadeaux � la p�riode de no�l, * S�minaires et formations mensuels, * Une mutuelle, * Mise en place d'un comit� RSE, * Sport au cabinet une fois par semaine (avec une douche dans les locaux), * S�minaire en France ou � l'�tranger, * Un bon �quilibre vie priv�e/vie professionnelle...

Responsable d'Actifs Immobiliers H/F - 75 / 92 ...

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, l'un de nos clients, un bailleur social interm�diaire recrute deux Responsables d'Actifs Immobiliers H/F (un poste en CDI et un autre poste en CDD) pour renforcer ses �quipes pour leur site de la D�fense (92) afin de g�rer les zones de Paris (75) et des Hauts-De-Seine (92). VOS MISSIONS ? * En tant que Responsable d'Actifs Immobiliers H/F et rattach�(e) au Directeur(trice) de P�le Territorial, vous �tes responsable de la gestion, de la performance et de la valorisation d'un portefeuille de 1 800 � 2 000 logements. * V�ritable manager de proximit�, vous pilotez les �quipes terrain et garantissez une qualit� de service optimale aupr�s des locataires. Vous vous assurez de la mise en oeuvre de la strat�gie du P�le aupr�s des �quipes. En tant que Responsable d'Actifs Immobiliers H/F vos principales missions seront notamment les suivantes : * Piloter l'exploitation du patrimoine : garantir la qualit�, la s�curit� et la maintenance d'un portefeuille de 1 800 � 2 000 logements ; * Superviser la relation locataires : assurer le traitement des r�clamations complexes et veiller � la satisfaction client ; * Coordonner les partenaires et prestataires : suivre les contrats, les interventions techniques et la gestion des sinistres ; * G�rer la performance �conomique : piloter le budget, suivre les indicateurs et optimiser les charges ; * Contribuer � la valorisation du patrimoine : accompagner les projets de r�habilitation, d'am�lioration et de cession ; * Animer et encadrer les �quipes de proximit� : fixer les priorit�s, suivre la performance et d�velopper les comp�tences ; * Repr�senter l'entreprise sur le territoire : entretenir des relations de qualit� avec les collectivit�s, copropri�t�s et partenaires locaux. VOS AVANTAGES ? * Int�ressement �quivalent � 1 mois de salaire * Prise en charge du Pass Navigo � 50% * Tickets restaurants d'une valeur de 10 euros * Mutuelle d'entreprise * Voiture de service * T�l�travail

Responsable Tr�sorerie & Investissement F/H

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Le Head of Treasury pilote la tr�sorerie, optimise la liquidit�, supervise financements, placements et relations bancaires. Il g�re les risques de taux et de change, garantit la conformit�, �labore les pr�visions de cash-flow et soutient la strat�gie financi�re globale de l'entreprise. Notre client est un acteur du secteur de l'Assurance, reconnu pour son agilit� et pour sa capacit� d'innovation. Au coeur d'une transformation de sa fonction Finance visant � renforcer la gouvernance, la ma�trise de la liquidit� et la standardisation de ses pratiques, le Groupe cr�e le poste de Head of Treasury & Investment - Responsable Tr�sorerie & Investissements F/H - Anglais courant - Paris Rattach� au Directeur Financier et manageant une �quipe, vous occupez une fonction qui est tr�s op�rationnelle, expos�e et strat�gique : vous intervenez au croisement de la tr�sorerie, de la gestion des investissements, de l'ALM et des op�rations, en lien �troit avec la Direction G�n�rale et avec l'ensemble des partenaires bancaires et internes : * Vous pilotez la tr�sorerie et la liquidit� du Groupe, en garantissant fiabilit�, anticipation et optimisation. Vous supervisez les investissements et dirigez les comit�s cl�s (Investment Committee, ALM Committee), tout en assurant une ex�cution robuste des paiements, rapprochements et flux financiers. * Vous structurez des indicateurs et donn�es fiables pour les �quipes Forecast & ALM et am�liorez continuellement la visibilit� cash. * Vous �tes l'interlocuteur central des banques et prestataires externes et vous contribuez � la standardisation des process, au d�ploiement de l'e invoicing et aux projets Finance/IT visant � moderniser l'organisation.

Directeur juridique et compliance groupe (F/H/X)

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Le d�fi qui vous attend : Rattach� au Directeur Administratif et Financier du groupe, votre r�le est de garantir la s�curit� juridique du Groupe, structurer et superviser les dispositifs de conformit� et d'�thique, en coh�rence avec les objectifs business et financiers. Les missions qui vous attendent : 1. Pilotage juridique du Groupe - D�finir et d�ployer la strat�gie juridique du Groupe - Superviser l'ensemble des activit�s : Droit des soci�t�s (gouvernance, op�rations capitalistiques) Droit des contrats (clients, fournisseurs, partenariats) Droit commercial, distribution, concurrence Contentieux et pr�-contentieux - Contribuer aux op�rations strat�giques (M&A, financements, projets structurants) - G�rer les relations avec les conseils externes (avocats, notaires...) - Piloter la politique d'assurances du Groupe : analyse des risques, d�finition des couvertures, n�gociation et suivi des contrats en lien avec les acteurs. 2. Compliance et �thique - Piloter le programme de compliance (anti-corruption, devoir de vigilance, sanctions internationales, etc.) - Assurer la conformit� aux r�glementations nationales et internationales applicables - Suivre et adapter : les codes de conduite, les dispositifs d'alerte interne (whistleblowing) et les programmes de formation et de sensibilisation - R�aliser des cartographies des risques et audits de conformit� 3. Protection des donn�es personnelles (RGPD) - Superviser la conformit� au RGPD et aux r�glementations locales - Encadrer le DPO - Piloter les registres des traitements, les analyses d'impact et la gestion des incidents et violations de donn�es en supervision du DPO - Assurer la sensibilisation des �quipes aux enjeux data 4. Management et organisation - Encadrer, animer et d�velopper les �quipes - Structurer les processus et outils (legal ops, digitalisation) - G�rer le budget de la fonction - Favoriser une culture du risque ma�tris� et de la conformit� 5. Business Partner - Accompagner les directions op�rationnelles dans leurs enjeux - Participer aux d�cisions strat�giques (investissements, transformation, international...) - Arbitrer entre risque juridique et opportunit� business

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Vous �tes un expert en strat�gie financi�re et souhaitez dynamiser votre carri�re ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadr� par des pairs exp�riment�s et soutenu par un collectif d'experts passionn�s, tous b�n�ficiaires de notre mod�le unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son r�seau DAF-ACTIVE, d�di� � aider les dirigeants de TPE/PME � surmonter leurs d�fis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut r�ussir. Nous aidons les dirigeants � identifier et exprimer leurs besoins r�els pour leur offrir un accompagnement strat�gique et personnalis�. Notre mod�le repose sur cinq expertises � forte valeur ajout�e : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : D�fis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financi�re. DRH-ACTIVE : Strat�gie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalis�s pour identifier les axes d'am�lioration. Plans d'actions : �laborer et mettre en oeuvre des plans d�taill�s pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants � mettre en place des pratiques pour am�liorer productivit�, rayonnement et r�duction des co�ts. Suivi r�gulier : Ajuster les actions selon l'�volution de la demande. Contribution au r�seau : Partager votre exp�rience pour enrichir mutuellement le r�seau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un mod�le de collaboration unique alliant autonomie et support structur� : Formation continue : Pour rester � la pointe des meilleures pratiques et faciliter le d�marchage de clients. Outils avanc�s : Diagnostics, plans d'actions d�taill�s, plateforme en ligne, outils d'aide � la vente, outil d'intelligence artificielle g�n�rative int�gr�e � notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalis� : Coordinateurs et mentors d�di�s pour optimiser votre strat�gie de d�veloppement. R�seau �tendu : Opportunit�s de collaboration et �changes de savoir-faire. Participation � des �v�nements : Ateliers, conf�rences, salons professionnels pour renforcer votre pr�sence sur le march�.

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

Directeur administratif financier ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 19:01:16 GMT

CHARG� DE L'OFFRE PERSONNALIS�E ET RENTABILIT� PRODUITS H/F

Fri, 05 Jun 2026 17:30:15 GMT

CHARG� DE L'OFFRE PERSONNALIS�E ET RENTABILIT� PRODUITS f/h Vous assumez une fonction d'interface essentielle. Ce poste s'exerce avec une forte transversalit�, impliquant des �changes r�guliers avec les �quipes Commerce, Production et Design dans un souci permanent d'efficacit� collective. Le respect des d�lais, la pertinence de vos analyses et la fiabilit� des donn�es que vous produisez participent directement � la satisfaction de nos clients et � la performance globale de notre entreprise. Vous jouez ainsi un r�le cl� de conseil et d'aide � la d�cision en orientant les choix techniques au regard des contraintes industrielles et �conomiques et en contribuant � trouver le juste �quilibre entre attentes clients et faisabilit�. VOTRE MISSION - Votre r�le consiste � analyser les cahiers des charges transmis par les commerciaux, � �tudier l'applicabilit� technique de leurs demandes, � en assurer le chiffrage pr�cis et � accompagner les projets jusqu'� leur mise en production. - Au quotidien, vous analysez les demandes clients, identifiez les contraintes techniques, industrielles et organisationnelles, et proposez, lorsque n�cessaire, des solutions alternatives adapt�es. - Vous �valuez les co�ts de revient en int�grant l'ensemble des param�tres �conomiques, mati�res, temps de fabrication, co�ts indirects et - Vous intervenez dans la gestion des donn�es techniques au sein de notre ERP, notamment pour la cr�ation et le param�trage des articles, avec un enjeu fort de fiabilit� des informations. - Vous assurez le suivi des projets valid�s, r�digez les documents de fabrication et veillez � la qualit� des informations transmises � la production.

Responsable D�veloppement durable (f-h) H/F

Fri, 05 Jun 2026 15:00:16 GMT

Vous �tes rattach�(e) � la Directrice D�veloppement Durable et �conomie Circulaire. Vous accompagnez le secteur sur les enjeux li�s au d�veloppement durable, int�grant transition alimentaire et �cologique, sobri�t� �nerg�tique et hydrique, qualit� de l'alimentation. Vous travaillez en transverse avec les autres services op�rationnels (r�glementation-qualit�, pr�vention des risques...), les syndicats membres et le r�seau d'adh�rents. Vous collaborez en particulier de fa�on �troite avec la Directrice Qualit� et Nutrition. Vous participez au sein de l'�quipe � l'�laboration et au d�ploiement de la feuille de route op�rationnelle du service. Vous participez � la veille r�glementaire et normative nationale et europ�enne, traduisez les �volutions l�gales en impacts op�rationnels pour le secteur. Vous �laborez des notes d'informations, et alimentez les contributions de l'association sur les diff�rents enjeux. Vous contribuez � porter le plaidoyer de Pact'Alim et de ses membres aupr�s de notre �cosyst�me au niveau fran�ais et europ�en (partenaires, administrations, autres organisations publiques ou priv�es...) dans une d�marche collaborative. Vous animez des r�unions de travail technique, pilotez des projets f�d�rateurs et d�ployez actions de sensibilisation, dispositifs d'information et outils pratiques. Vous apportez un conseil en mati�re de r�glementation aux adh�rents. Ce r�le conf�re une visibilit� forte au sein de Pact'Alim et ouvre des trajectoires d'�volution vers des responsabilit�s de pilotage �largi.

Credit manager pr�contentieux International (F/... H/F

Fri, 05 Jun 2026 15:00:16 GMT

Le d�fi qui vous attend : En tant que Credit Manager Pr�contentieux, vous jouez un r�le charni�re pour s�curiser notre cash-flow tout en pr�servant la relation client. Rattach�(e) au Cash Collection Manager Groupe, vous �tes le garant de la qualit� des dossiers et de l'optimisation du recouvrement amiable. Les missions qui vous attendent : -Pilotage du Pr�contentieux : Vous validez la conformit� des dossiers transmis par les charg�s de recouvrement et assurez une centralisation rigoureuse des pi�ces contractuelles. -Strat�gie de Recouvrement Amiable : V�ritable n�gociateur, vous menez des actions directes (appels, mails, mises en demeure) et collaborez �troitement avec les �quipes Sales pour d�bloquer les situations complexes. -Collaboration avec les autres services : Vous �changez r�guli�rement avec les autres d�partements de l'entreprise sur l'avancement des dossiers. -Performance & Reporting : Vous compilez les donn�es des filiales internationales, analysez les r�sultats par division et animez les "R�unions Cash" aupr�s des Business Units. -Am�lioration Continue : Vous �tes l'ambassadeur des bonnes pratiques du Groupe en mati�re de gestion du risque client. Les avantages qui vous attendent : -Un environnement propice au d�veloppement professionnel. - Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. -Des avantages li�s au poste (ex. : restaurant d'entreprise, bureaux modernes, etc.).

Stage 6 mois - Banque d'Affaires - Financements... H/F

Fri, 05 Jun 2026 15:00:16 GMT

Poste et missions Au sein de la Direction du R�seau Entreprises et du Dirigeant, vous serez rattach�(e) � la Banque d'Affaires de Banque Populaire M�diterran�e. La banque d'affaires de Banque Populaire M�diterran�e intervient sur trois activit�s � forte valeur ajout�e : * L'origination, la n�gociation, la mise en place et le suivi de financements structur�s (cr�dits syndiqu�s) pour accompagner les entreprises de la r�gion (LBO, Capex, RCF) ; * Le Private Equity � travers l'investissement en fonds propres dans des fonds d'investissement de proximit� ; * Les Fusions et Acquisitions (M&A) sur des dossiers de transmission, d'�volution strat�gique des entreprises ou d'acquisition. Au sein de l'�quipe banque d'affaires, vous aurez pour missions : * De participer � l'�laboration de pr�sentations et d'offres pour les clients et les prospects de la banque ; * De pr�parer des dossiers de financement (cr�dit, conformit�, risques) en lien avec les banquiers d'affaires ; * De mod�liser le risque li� � ces financements ; * De r�aliser les valorisations des participations de la banque dans sa soci�t� de capital-risque (participation aux AG, r�cup�ration des documents n�cessaires, r�daction de rapports internes); * De d�couvrir la n�gociation des termes juridiques des contrats de cr�dits et des documents de financement ; * D'assister l'�quipe sur diverses t�ches li�es au fonctionnement quotidien de la banque d'affaires (reporting, r�unions, suivi des dossiers...) Ce stage vous mettra �galement en relation avec les diff�rents d�partements de la banque en charge des financements et de la relation avec les clients, notamment les centres d'affaires entreprises ainsi que l'agence grandes entreprises, mais �galement l'agency, les �quipes de support, de middle office et de back office.

Chiffreur CVC (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 15:00:16 GMT

Vos missions : - R�aliser les �tudes de prix et chiffrages CVC sur des projets tertiaires, logements collectifs et op�rations techniques vari�es - �tudier les dossiers techniques et analyser les besoins clients - Consulter et n�gocier avec les fournisseurs et partenaires - Proposer des optimisations techniques et �conomiques - Participer aux r�ponses aux appels d'offres et consultations priv�es - �changer avec les �quipes internes (bureau d'�tudes, charg�s d'affaires, direction) - Intervenir sur des visites techniques ou accompagnements terrain si souhait� Le poste est majoritairement orient� �tudes, estimation et chiffrage CVC. Le suivi de chantier n'est pas au coeur du poste. Une journ�e type : Vos journ�es s'organisent autour d'un �quilibre entre analyse technique, �tudes de prix et �changes avec les diff�rents interlocuteurs du projet. Au quotidien, vous prenez en main les dossiers entrants afin d'analyser les besoins techniques, �tudier les pi�ces march�s et identifier les solutions les plus pertinentes techniquement et �conomiquement. Vous r�alisez vos m�tr�s, consultez les fournisseurs et partenaires, puis construisez vos offres en veillant � optimiser co�ts, faisabilit� et comp�titivit�. Vous �changez r�guli�rement avec les �quipes internes pour affiner les solutions propos�es et s�curiser les aspects techniques des projets. Le poste reste n�anmoins fortement orient� bureau d'�tudes et chiffrage : vous disposez d'une vraie autonomie dans l'organisation de votre activit� et intervenez principalement sur des projets vari�s en tertiaire, logements collectifs et op�rations techniques.

COMMERCIAL TERRAIN BtoC CHOLET H/F

Fri, 05 Jun 2026 14:30:14 GMT

Votre mission : construire et performer ! Vous prenez en main une agence d�j� existante avec un objectif clair : acc�l�rer la performance commerciale, recruter, former et faire grandir votre �quipe. � la cl� : un terrain de jeu entrepreneurial, avec de vraies responsabilit�s et un impact direct sur les r�sultats. Rattach�(e) � la direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Manager, accompagner et faire monter en comp�tence une �quipe de 4 � 5 commerciaux BtoC. - D�ployer et faire vivre la m�thodologie de vente dispens�e � vos �quipes au sein de notre propre acad�mie. - Animer la performance commerciale au quotidien (objectifs, KPIs, accompagnement terrain). - Participer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires (pr�sence terrain, closing). - Travailler avec le service technique et les fonctions supports pour le suivi des dossiers.

Responsable D�veloppement Foncier 44 F/H

Fri, 05 Jun 2026 14:18:19 GMT

Rattach�(e) � la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d'acqu�rir des terrains � urbaniser sur les d�partements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunit�s, �valuez leur faisabilit� et assurez la n�gociation jusqu'� l'obtention des autorisations administratives. Vos responsabilit�s s'articulent autour de 4 grands axes : - Analyse et veille r�glementaire : �tude des PLU, SCOT, appels d'offres, � l'aide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les �volutions du secteur. - Prospection et n�gociation : d�tection d'opportunit�s en direct et via un r�seau actif (particuliers, notaires, collectivit�s, architectes, am�nageurs, agents immobiliers, bailleurs...). - Montage d'op�rations : suivi des projets jusqu'� l'obtention du permis de construire ou d'am�nager, en lien avec les fonctions supports. - Coordination interne : travail transversal avec les p�les juridique, technique et commercial pour garantir la r�ussite du projet. Poste en mode hybride, bas� id�alement � proximit� de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection. R�mun�ration attractive : 50 � 60 K? brut/an + variable (garanti la premi�re ann�e) + voiture de fonction.

Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Fri, 05 Jun 2026 14:18:09 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions / Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

RESPONSABLE DE PRODUCTION INDUSTRIELLE H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:30:15 GMT

Des projets concrets, une direction align�e, et la conviction que chaque personne qui rejoint l'�quipe doit pouvoir y contribuer � sa mesure, progresser et laisser une trace durable. C'est dans cet esprit que nous construisons ce poste de : Responsable de production h/f Proche de Charleville M�zi�res Vos missions : Vous prenez la responsabilit� op�rationnelle de l'ensemble des ateliers de production : forge, traitement thermique, usinage, soudure, peinture, assemblage. Vos responsables d'�lots vous rapportent directement en tant que leader. - Piloter la performance de chaque �lot (co�ts, qualit�, d�lais) avec des indicateurs concrets et utiles - Restructurer les modes de planification et d'ordonnancement pour gagner en fluidit� et en pr�dictibilit� - Accompagner les managers de proximit� dans leur mont�e en comp�tences - posture, d�cision, gestion d'�quipe - Porter les projets d'am�lioration continue avec les �quipes, pas au-dessus d'elles - Travailler en bin�me avec la direction technique, les achats, les RH et la finance pour que la production ne soit pas un silo - Assurer un reporting fiable au DG et au COPIL sur l'activit� industrielle. Vous entrez dans un COPIL restreint, directement rattach� au DG, avec la r�alit� des lignes de production sous les yeux et les coud�es franches pour transformer.

RESPONSABLE CENTRE D'INNOVATION H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:30:15 GMT

Rattach� au Directeur G�n�ral de cette PME dynamique et en lien �troit avec le Directeur Scientifique vous prenez la responsabilit� d'une �quipe d'experts et contribuez activement au rayonnement du groupe. V�ritable caution scientifique du Groupe, vous contribuez � faire rayonner l'expertise du Centre d'Innovation aupr�s des clients, des �quipes internes et de l'�cosyst�me scientifique international. A ce titre votre r�le d�passe largement le cadre du management du laboratoire et vous intervenez aussi bien : - aupr�s des �quipes internes ; - aupr�s des clients ; - aupr�s du r�seau international du groupe ; - aupr�s de la communaut� scientifique. Vous pilotez les activit�s du Centre, accompagnez les projets techniques complexes, d�veloppez les comp�tences de votre �quipe et participez � l'�volution des futurs produits et services. Ce poste vous permettra d'�tre � la fois : - manager (3 chefs de projets formulation) ; - expert scientifique ; - r�f�rent technique ; - ambassadeur du savoir-faire du groupe. Au croisement de la science, de l'industrie et du business ce poste combine vision strat�gique et ancrage terrain fort !

Directeur General Adjoint H/F

Fri, 05 Jun 2026 12:30:16 GMT

Pr�requis pour le poste : exp�rience dans l'ing�nierie �lectrique et Management d'�quipes. Rattach� au Pr�sident et membre du Comit� de Direction, vous supervisez les �quipes et contribuez � la performance op�rationnelle de l'entreprise. Vous �tes le bras droit d�cisionnel du Pr�sident, contribuez � la prise des d�cisions importantes de l'entreprise. Missions principales li�es � la fonction : Supervision op�rationnelle : vous veillez au bon fonctionnement quotidien de l'organisation : - Coordination des diff�rents services et veillez au respect des proc�dures et r�gles interne Supervision de d�veloppement et l'organisation de l'ensembles des activit�s de la soci�t� - S'assurer que les projets avancent selon les d�lais et budgets, et participez � la mise en oeuvre du contr�le de gestion op�rationnelle avec la Direction Financi�re, afin de garantir la profitabilit� des affaires. - D�velopper au sein des �quipes une culture de l'innovation, et favorisez le retour d'exp�rience - Garant du respect et de l'application des r�gles et de la politique QHSE, RSE. Supervisez le recrutement des postes cl�s D�veloppement : - Collaboration en �troite collaboration avec le Pr�sident pour d�velopper les activit�s de l'entreprise. - Assurer la coordination des directions commerciale et chiffrage, et des responsables d'affaires/chefs de services - Animer les Comit�s Commerciaux et revues de projets, - Coordonner en lien avec le Pr�sident et le directeur commercial, le suivi des d�marches commerciales, des grands clients, maitres d'oeuvre, architectes, partenaires Pilotage strat�gique : vous participez � la d�finition et � la mise en oeuvre la strat�gie de l'entreprise - Veiller � l'avancement des plans d'actions des groupes de travail du projet strat�gique - Assurer le suivi des objectifs et des indicateurs de performance - Proposer des ajustements strat�giques

Ing�nieur Commercial - b�timent H/F

Fri, 05 Jun 2026 11:00:15 GMT

Votre r�le : Vous prenez en charge le d�veloppement et le suivi d'affaires � forte dimension technique, de l'identification du besoin jusqu'� la concr�tisation du projet. Votre quotidien alterne entre d�veloppement commercial, �tudes avant-projet, chiffrage, pilotage d'offres, et accompagnement op�rationnel des affaires. Vous intervenez aupr�s d'interlocuteurs vari�s : Ma�tres d'ouvrage, directions techniques, exploitants, architectes, responsables maintenance, acheteurs, conducteurs de travaux... Vos missions : D�velopper et fid�liser un portefeuille clients B2B : - Identifier de nouvelles opportunit�s d'affaires - Comprendre les enjeux techniques et op�rationnels des clients - Construire une relation de confiance sur le long terme �tudes & r�ponses aux projets : - Participer aux visites techniques - Analyser les AO et cahiers des charges - R�aliser les chiffrages et propositions commerciales - Construire les m�moires techniques et dossiers de r�ponse Coordination de projets : - Travailler en lien avec les �quipes techniques et travaux - Participer au suivi des affaires jusqu'� leur concr�tisation - Coordonner les diff�rents intervenants internes et externes - Garantir la qualit� des �changes et la satisfaction client

D365 Finance Domain Lead - BTP / Construction h/f

Fri, 05 Jun 2026 11:00:15 GMT

Rattach� � la Direction Financi�re du Groupe, vous �voluez au coeur d'un projet strat�gique, � l'interface entre Finance, IT et Op�rations. Vous prenez en charge la conception, la gouvernance et la mise en oeuvre de notre nouvel ERP Finance. Vos responsabilit�s principales sont : 1. D�finir et harmoniser les processus Finance Groupe Vous portez la structuration et la standardisation des processus financiers du Groupe via le d�ploiement d'un outil et d'un reporting communs. � ce titre, vous d�finissez les standards, les r�gles de gouvernance et les dispositifs de contr�le permettant de garantir coh�rence, conformit� et efficacit� op�rationnelle � l'�chelle internationale. 2. Piloter le d�ploiement Finance du programme ERP Interface entre les �quipes m�tiers, IT et int�gration, vous traduisez les besoins fonctionnels en solutions robustes et s�curisez les diff�rentes phases du projet : conception, param�trage, tests, migration, cutover et accompagnement post go-live. Vous veillez � la bonne ex�cution de la feuille de route Finance et � l'adh�sion des parties prenantes dans l'ensemble des g�ographies concern�es, en lien avec l'int�grateur et les �quipes IT. 3. Fiabiliser les donn�es et renforcer le pilotage financier Vous structurez les r�f�rentiels financiers Groupe, garantissez la fiabilit� des donn�es permettant au Groupe d'exploiter pleinement les capacit�s offertes par D365 et de renforcer la qualit� du pilotage financier.

RESPONSABLE VALIDATION PROC�D�S & NETTOYAGE F/H

Fri, 05 Jun 2026 10:30:15 GMT

Votre mission Rattach�.e directement au Directeur MSAT Groupe, vous quittez la simple ex�cution pour prendre de la hauteur. Vous concevez et d�ployez la strat�gie de validation du site (formes liquides orales, st�riles et s�ches). Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : - Piloter l'activit� de validation : manager au quotidien et faire monter en comp�tence un technicien d�di� tout en garantissant le respect des d�lais (notamment sur les phases de d�marrage) et la robustesse technique des proc�d�s valid�s. - D�finir et moderniser les strat�gies de validation de proc�d�s et de nettoyage du site. Vous apportez une vision r�solument pragmatique, challengez les KPI existants et optimisez les pratiques pour fluidifier la capacit� de l'usine, dans le strict respect de la r�glementation. - ?uvrer � la visibilit� globale du service : travailler en �troite synergie avec les autres responsables du d�partement (Industrialisation, Support Production, Projets) et �tre l'interlocuteur.trice privil�gi�.e lors des audits face aux autorit�s de sant�. Nos �changes seront l'occasion de vous en dire plus, tant sur le site que sur le contenu du poste : une jobdesc compl�te vous sera fournie.

Administrateurs/ing�nieurs R�seau (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 10:12:49 GMT

En tant qu'Administrateur/ing�nieur, vous assurez l'administration et l'exploitation d'infrastructures LAN, WAN et Wifi multi-sites. Vous concevez et maintenez les architectures r�seau (VLAN, routage, QoS, haute disponibilit�) et garantissez la performance globale des syst�mes.Vous intervenez sur les environnements Wifi, en d�finissant les politiques d'acc�s s�curis�es (802.1X, portails captifs) et en optimisant la couverture radio. Vous administrez les �quipements de s�curit� (firewalls, proxy, micro-segmentation) et participez aux analyses d'incidents et aux d�marches de cybers�curit�. Vous prenez �galement en charge la t�l�phonie sur IP et ses composants associ�s, tout en assurant la continuit� de service. Vous pilotez la supervision r�seau, d�finissez les indicateurs de performance et anticipez les �volutions de capacit�.En tant que r�f�rent, vous contribuez aux projets d'infrastructure (refonte, segmentation, d�ploiement), r�digez la documentation technique et accompagnez la mont�e en comp�tences des �quipes. Vous participez enfin aux choix technologiques et aux d�marches de conformit� et d'audit Environnement tech: HP Comware, Aruba AOS et AOS-CX, HP Procurve, Cisco, Wifi Cisco, Aruba AOS10, Extreme Networks Cloud, Cisco CUCM, CUC, UCCX, �cosyst�me t�l�phonie (ASCOM, CIEME, WELCOME), SBC Oracle, PABX Alcatel, PABX MyTel, Voice Gateway Cisco, Palo Alto (Panorama), Stormshield, Juniper, Proxy Artica, Barracuda, Reverse Proxy Artica et Aloha, BackBox, NSX (micro-segmentation), Trellix, Bitdefender, IPAM Efficient IP, HP IMC, Cisco Prime, Aruba Central, PRTG, OPManager, Zabbix, Grafana, ADVA DWDM, SD-WAN, ZTNA, NAC, 802.1X.

Responsable Recrutement H/F CDD

Fri, 05 Jun 2026 09:48:37 GMT

Dans le cadre d'un remplacement de cong� maternit�, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement pour rejoindre notre �quipe et contribuer activement � nos projets Recrutement. Rattach�(e) � la Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un r�le cl� dans l'attraction et la s�lection des talents dans un environnement retail dynamique et en forte croissance. Vos missions principales : - Piloter les recrutements sur un p�rim�tre multi-sites (magasins et si�ge), en lien �troit avec les diff�rents managers et op�rationnels. - Recueillir, prioriser et anticiper les besoins en recrutement dans un contexte de d'ouvertures de magasins et de remplacements et de forte activit� saisonni�re (variabilit� importante). - D�finir et mettre en oeuvre des strat�gies de sourcing adapt�es aux m�tiers du retail (jobboards, r�seaux sociaux, cooptation, terrain...). - R�diger, diffuser et suivre les offres d'emploi sur les supports adapt�s afin d'assurer un flux constant de candidatures. - Identifier, qualifier et s�lectionner les candidats, en �valuant � la fois les comp�tences et l'ad�quation avec les exigences du terrain (management, commerce, gestion). - Contribuer au d�veloppement RH des collaborateurs et accompagner les mobilit�s / �volutions internes en lien avec les managers. - Mener les entretiens et accompagner les managers dans la prise de d�cision. - Organiser et animer des actions de recrutement terrain : jobdatings, sessions collectives, d�placements en magasins, forums emploi. - Assurer la relation et le pilotage des partenaires externes (agences d'int�rim, cabinets, acteurs locaux de l'emploi...). - Suivre les indicateurs cl�s (d�lais de recrutement, taux de turnover, ...) et s�curiser les d�lais dans un environnement � forte activit�. - Garantir une exp�rience candidat qualitative et coh�rente sur l'ensemble du parcours. - Participer activement au d�veloppement de la marque employeur, notamment via des actions terrain et des partenariats �coles / acteurs locaux. Vous serez en lien direct avec les managers des diff�rents services, au si�ge comme en magasins, et interviendrez au coeur des enjeux op�rationnels du r�seau, avec une forte dimension terrain et r�activit�. Vous managez et faites monter en comp�tences une charg�e de recrutement et une alternante (organisation de l'activit�, priorisation, accompagnement au quotidien).

Responsable Production et Maintenance (F/H)

Fri, 05 Jun 2026 09:46:21 GMT

Rattach� au Directeur Industriel, vous aurez pour principales responsabilit�s de : * Garantir l'approvisionnement en eau et la conformit� des installations dans le respect des normes qualit� et environnementales * Piloter les op�rations d'embouteillage en assurant s�curit�, qualit�, d�lais et ma�trise des co�ts * D�finir et suivre les plans de production et les indicateurs de performance (TRS, productivit�, etc.) * Assurer un niveau optimal de maintenance (pr�ventive et curative) des �quipements * Piloter les budgets de production et de maintenance * Manager une �quipe de 20 � 30 collaborateurs et d�velopper leurs comp�tences * Participer aux projets d'investissement et d'am�lioration continue des installations industrielles * Poste cl� avec fort impact sur la performance industrielle * Management d'�quipes * Environnement dynamique avec projets d'investissement * Package attractif en coh�rence avec les responsabilit�s

Gestionnaire copropri�t� H/F

Fri, 05 Jun 2026 09:44:16 GMT

Un de nos clients, cabinet ind�pendant sp�cialis� en administration de biens et syndic de copropri�t�, recrute un Gestionnaire de Copropri�t� H/F en CDI � Nogent-sur-Marne (94). VOS MISSIONS ? En tant que Gestionnaire de Copropri�t� H/F, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 43 � 48 copropri�t�s repr�sentant entre 600 et 700 lots. Le portefeuille est principalement compos� de petites copropri�t�s de 5 � 15 lots, permettant un suivi qualitatif et une relation de proximit� avec les copropri�taires. Vos missions principales seront les suivantes : * Pr�paration, tenue et suivi des assembl�es g�n�rales * Pr�paration et suivi des conseils syndicaux * Mise en oeuvre des d�cisions prises en assembl�e g�n�rale * Gestion administrative, technique et juridique des immeubles * Suivi des travaux et des prestataires * Gestion des sinistres * Relation quotidienne avec les copropri�taires * Collaboration �troite avec la comptable copropri�t� Un accompagnement est pr�vu � l'int�gration, notamment pour la prise en main du portefeuille et la tenue des assembl�es g�n�rales. VOS AVANTAGES ? * Portefeuille � taille humaine * Copropri�t�s situ�es � proximit� imm�diate du cabinet * Ambiance familiale et entraide quotidienne * Accompagnement � la prise de poste * Horaires confortables : * 9h00 � 12h00 * 13h00 � 17h00 * Agence ouverte au public uniquement le matin, permettant davantage de concentration l'apr�s-midi R�mun�ration compl�mentaire : * Frais de stationnement pris en charge par l'employeur pour les collaborateurs v�hicul�s * Partage des honoraires sur les vacations d'assembl�es g�n�rales : 50 % des honoraires au-del� des heures pr�vues au contrat reviennent au gestionnaire Prime sur le d�veloppement du portefeuille : * 10 % sur le premier immeuble apport� * 20 % sur le deuxi�me immeuble apport� et les suivants

GESTIONNAIRE SYNDIC (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 09:30:18 GMT

Au sein de l'�quipe copropri�t�s, sous la responsabilit� du Responsable copropri�t�s et avec l'appui d'un assistant copropri�t� et d'un comptable, vous administrez les copropri�t�s conform�ment aux d�cisions du syndicat dans le respect de la r�glementation et en assurant la relation client pour votre portefeuille (1400 lots - 40 immeubles environ). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Tenir les assembl�es g�n�rales et les conseils syndicaux - Appliquer les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale des copropri�taires (juridiques, techniques, comptables...) - G�rer les sinistres (d�clarations, expertises, n�gociations d'indemnit�s, suivi financier et technique) - Contr�ler, valider et affecter les d�penses en fonction des commandes ou des contrats et du budget pr�visionnel, et contr�ler la tr�sorerie (impay�s, fonds de roulement, travaux exceptionnels) - Repr�senter le syndicat dans les actions contentieuses (demandeur et d�fendeur) et pour tous types d'actions (juridiques, comptables, techniques) - Veiller � la bonne application des contrats fournisseurs, optimiser les prestations (qualit�/prix), r�aliser les appels d'offres et �tablir les comparatifs - D�velopper le portefeuille de copropri�t�s - Contr�ler la comptabilit� du syndic, �tablir et actualiser le budget pr�visionnel de la copropri�t�, - Visiter p�riodiquement les immeubles, g�rer et contr�ler l'ex�cution des obligations sur place, et contr�ler les mutations. R�mun�ration : Fixe de 43/48 k? selon profil et exp�rience (13e mois mensualis� inclus) Avantages : Int�ressement + abondement 300% (max 4 000? par an) + RTT (12 jours) + TR de 10? (60% part employeur) + prime variable (environ 90% d'un mois de salaire) + CE + Plan �pargne retraite apr�s 1 an d'anciennet� Type d'emploi : CDI, statut cadre

Directeur (h/f) d'ESAT (De Brack et Le Village)

Fri, 05 Jun 2026 09:30:18 GMT

Sous la responsabilit� de la Directrice Op�rationnelle du Secteur Travail, vous assurez la direction d'un ESAT implant� sur 2 sites (Saint-Avold et Altviller), accompagnant 138 travailleurs en situation de handicap et r�unissant 30 professionnels dont 1 Chef d'Atelier. Les �tablissements d�veloppent des activit�s diversifi�es : sous-traitance industrielle, espaces verts, entretien de locaux, floriculture, menuiserie, prestations ext�rieures et am�nagements paysagers. Dans ce cadre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : � - Encadrer, animer et organiser les �quipes pluridisciplinaires, - Garantir la qualit� de l'accompagnement des travailleurs et le suivi des projets personnalis�s, - Piloter les activit�s de production et contribuer � leur d�veloppement, - Superviser la gestion administrative et financi�re des �tablissements, - Mettre en oeuvre les orientations de l'Association et les projets d'�tablissement, - Veiller � la s�curit� des personnes et au respect des exigences r�glementaires, - D�velopper les partenariats avec les acteurs �conomiques et institutionnels du territoire, - Repr�senter l'Association aupr�s des partenaires ext�rieurs et des autorit�s de contr�le. Vous participez �galement au projet de construction du nouvel ESAT de Brack, pilot� par la Direction Op�rationnelle du Secteur Travail avec le soutien du Responsable Patrimoine Immobilier.

Responsable d'Exploitation F/H - Construisez votre projet de vie en PACA

Fri, 05 Jun 2026 09:30:18 GMT

Rattach� au directeur d'�tablissement, vous pilotez en grande autonomie l'exploitation de plusieurs sites clients strat�giques. Vous �tes le garant de la qualit� de service, de la performance �conomique de votre p�rim�tre et de la coh�sion de vos �quipes. Vos responsabilit�s Piloter l'organisation op�rationnelle de vos sites : plannings, ressources, mat�riels, qualit� de service Manager une �quipe de 60 collaborateurs en assurant recrutement, formation, gestion des absences, animation des �quipes Assurer la relation client au quotidien, �tre leur interlocuteur(trice) de confiance et anticiper leurs besoins G�rer la performance �conomique de votre p�rim�tre (marge op�rationnelle, commandes, investissements courants) Naviguer avec intelligence dans un contexte social riche : identifier les dynamiques formelles et informelles, entretenir des relations �quilibr�es avec les partenaires sociaux Contribuer � la mont�e en puissance d'un site strat�gique dont l'organisation est en cours de consolidation

Responsable d'exploitation multi-sites F/H

Fri, 05 Jun 2026 09:30:18 GMT

Ing�nieur d'Affaires (F/H)

Fri, 05 Jun 2026 09:30:18 GMT

Cr�er une agence. D�velopper un territoire. Construire votre propre activit�. GH Connective est le p�le conseil op�rationnel pour l'industrie du Groupe GH. Chez GH Connective, vous interviendrez du conseil � la mise en oeuvre pour garantir la continuit� d'activit�, la r�ussite des projets et la performance des op�rations. GH Connective ouvre son implantation rennaise et recherche un Ing�nieur d'Affaires (F/H) / Business Manager (F/H) confirm� capable de porter ce d�veloppement. Ici, il ne s'agit pas de reprendre un portefeuille existant : nous recherchons un professionnel exp�riment�, d'une exp�rience confirm�e en d�veloppement commercial, disposant d�j� d'un r�seau ancr� dans l'industrie bretonne, capable d'identifier des opportunit�s, de conqu�rir de nouveaux clients, de recruter ses �quipes et de b�tir progressivement sa propre Business Unit. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Prospecter et conqu�rir de nouveaux comptes industriels sur le grand Ouest (�nergie, automobile, a�ronautique, sant�, industrie de process...), - Activer votre r�seau existant et le structurer pour cr�er rapidement de la valeur, - D�tecter les besoins clients et construire des solutions adapt�es avec l'appui de nos experts, - Construire et d�velopper votre portefeuille clients sur le territoire breton, - Recruter et manager les consultants au coeur de la r�ussite des projets clients, - Piloter votre centre de profit comme un v�ritable intrapreneur, avec l'objectif de diriger votre propre Business Unit. UN CADRE POUR R�USSIR - Un territoire � prendre, avec la pleine autonomie que cela exige et le soutien d'un groupe structur�, - Un parcours d'int�gration solide, avec une mont�e en responsabilit� adapt�e � votre niveau, - Un collectif engag�, avec des �changes r�guliers et un partage concret des pratiques, - Une trajectoire claire vers la direction de votre Business Unit.

Architecte Chef.fe de Projets senior - Brail Architectes H/F

Fri, 05 Jun 2026 09:30:18 GMT

Directement rattach�.e au g�rant, vous int�grerez une �quipe d'une dizaine de collaborateur.rice.s compos�e notamment de profils chefs de projets, �conomistes de la construction et conducteurs travaux. Votre r�le consistera � piloter des op�rations complexes tout en vous positionnant comme un v�ritable relais de direction sur l'organisation, la m�thode et la qualit� des projets men�s par l'agence. � En tant qu'Architecte Chef.fe de Projet Senior, vous interviendrez principalement sur des projets industriels, logistiques, tertiaires et commerciaux, avec un haut niveau d'exigence technique. Vous prendrez en charge les op�rations de l'esquisse jusqu'au DCE, en assurant la coh�rence architecturale, technique, budg�taire et r�glementaire des projets. Votre r�le sera particuli�rement central sur les phases amont, la faisabilit�, le permis de construire, la conception et la pr�paration des dossiers de consultation, et l'�quipe travaux prendra le relais sur la partie ex�cution et suivi de chantier. � Vous organiserez les diff�rentes �tapes de conception, structurerez les plannings, anticiperez les points de blocage et veillerez � la qualit� des livrables produits. Vous serez garant.e de la production des pi�ces graphiques et de la bonne coordination des intervenants internes et externes : dessinateur.rice.s, �conomiste, bureaux d'�tudes, entreprises et partenaires techniques. Votre capacit� � faire avancer les sujets, � arbitrer les priorit�s et � s�curiser les choix techniques sera d�terminante. En lien �troit avec le g�rant, vous contribuerez �galement au pilotage global de l'activit� projets. Vous apporterez votre regard senior sur l'organisation interne, les m�thodes de travail, la r�partition des charges, la fluidit� des �changes et l'am�lioration continue des process. � Vous participerez activement aux �changes avec les clients, en assurant un r�le de conseil, de cadrage et de suivi op�rationnel. Vous repr�senterez l'agence lors des r�unions de projet, d�fendrez les partis pris architecturaux et techniques aupr�s des ma�tres d'ouvrage et veillerez � maintenir une relation de confiance dans la dur�e. Vous serez �galement l'interlocuteur.rice cl� sur les sujets techniques sensibles, notamment lors des phases de conception avanc�e et de DCE. �

CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL H/F

Fri, 05 Jun 2026 09:07:24 GMT

Rattach� � la direction financi�re et v�ritable " business partner " au service des m�tiers, vos principales missions seront les suivantes : - Piloter la performance : impl�mentez et consolidez des indicateurs de performance industrielle en collaboration avec les �quipes locales. - Optimiser les co�ts : analysez les processus de fabrication, mettez en place des outils de pilotage des prix de revient et assurez un suivi rigoureux des investissements industriels. - Standardiser et former : proposez des processus d'audit, r�digez des documentations techniques et formez les interlocuteurs locaux pour harmoniser les pratiques. - Innover et challenger : d�veloppez et d�ployez de nouveaux KPI's pour un pilotage performant des activit�s. - Assurer la coh�rence : consolidez les indicateurs et r�alisez des benchmarks pour offrir une vision commune � l'ensemble du groupe. - Accompagner et reporter : soyez le r�f�rent des �quipes locales et assurez un reporting r�gulier aupr�s des directions.

DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATION H/F

Fri, 05 Jun 2026 09:07:05 GMT

Rattach� � la direction financi�re et v�ritable " business partner " au service des m�tiers, les enjeux du poste seront entre autres de f�d�rer l'�quipe qui vous sera confi�e et d'anticiper l'�volution du syst�me d'informations dans un contexte particuli�rement exigent. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - �tre le garant du maintien en conditions op�rationnelles des solutions techniques permettant de supporter l'activit� du groupe (architecture, infrastructure, progiciels applicatifs, r�seaux et t�l�coms, support utilisateurs...) dans un environnement particuli�rement complexe (multi-soci�t�s, multi-sites, multi-environnements, multi-progiciels, p�rim�tre international ...). - Animer l'�quipe informatique compos�e de 5 personnes. - D�finir et piloter les budgets IT dans le cadre d�fini par la direction. - Proposer un nouveau sch�ma directeur groupe permettant d'atteindre les objectifs de performance de l'entreprise, entre autres � travers l'optimisation, la rationalisation et l'uniformisation des outils, des process et des flux. - Accompagner la transformation du groupe en d�finissant les outils ad�quats et en assurer la mise en place conform�ment aux attentes des utilisateurs et des m�tiers.

CHEF DE PROJET ERP H/F

Fri, 05 Jun 2026 08:40:49 GMT

Le Chef de projet aura pour mission principale de piloter les projets qui lui seront confi�s, en veillant au respect des besoins clients, des engagements pris, des d�lais ainsi que du niveau de qualit� attendu. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Analyser les besoins clients et garantir leur bonne compr�hension par l'ensemble des parties prenantes, en lien avec le responsable commercial pour l'�laboration des devis. - Cadrer les projets en d�finissant pr�cis�ment le p�rim�tre, les pr�requis, les contraintes, les d�pendances et les points de vigilance. - Pr�parer, organiser et piloter les diff�rentes phases des projets d'int�gration ERP. - Coordonner les �changes entre les clients, les �quipes, et animer les r�unions projet. - Identifier les risques, blocages et �carts, et proposer des solutions adapt�es tout au long du projet. - Assurer un reporting r�gulier sur l'avancement (t�ches, charge, reste � faire, �carts vs pr�visionnel), ainsi que sur les alertes et besoins d'arbitrage. - Garantir la bonne r�alisation des livrables (param�trage, tests, mises en production), le suivi du MCO et contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes et outils d'int�gration.

CHEF DE PROJET ERP H/F

Fri, 05 Jun 2026 08:40:28 GMT

DIRECTEUR COMMERCIAL EXPORT H/F

Fri, 05 Jun 2026 08:38:23 GMT

En lien direct avec la direction g�n�rale, vous d�finissez et d�ployez la strat�gie commerciale export du groupe avec une ambition forte : consolider les positions existantes tout en d�veloppant de nouveaux relais de croissance � l'international, notamment en Europe de l'Est et en Afrique. V�ritable moteur du d�veloppement commercial, vous pilotez l'activit� export, animez une �quipe de 10 commerciaux engag�s et contribuez activement � la performance globale du groupe. � ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - D�finir et mettre en oeuvre la strat�gie commerciale export afin de d�velopper l'ensemble des offres du groupe sur les march�s internationaux. - Accompagner, f�d�rer et faire grandir votre �quipe commerciale dans une logique de performance collective et de mont�e en comp�tences. - Consolider et d�velopper les relations avec les clients existants, identifier de nouvelles opportunit�s de croissance et ouvrir de nouveaux march�s � fort potentiel. - D�velopper un portefeuille de clients strat�giques dont vous assurez personnellement le pilotage et le suivi. - Participer activement � l'acc�l�ration du d�veloppement de la marketplace du groupe. - R�aliser une veille concurrentielle et march� afin d'anticiper les �volutions du secteur et les attentes des clients. - Collaborer �troitement avec les �quipes marketing et les diff�rentes fonctions du groupe afin d'apporter des r�ponses toujours plus adapt�es aux besoins du march�.

RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

Fri, 05 Jun 2026 08:35:13 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client recrute aujourd'hui son Responsable de production H/F. V�ritable pilier du comit� de direction, vous serez un appui strat�gique et op�rationnel pour le Directeur de site. � la t�te d'une organisation de 250 collaborateurs et en vous appuyant sur des responsables d'atelier, vous pilotez et optimisez l'activit� production dont vous avez la responsabilit�. Vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Piloter et organiser la production pour atteindre les objectifs s�curit�, qualit�, co�ts, d�lais, productivit�. - En tant que manager de managers: accompagner et d�velopper les �quipes en favorisant la coop�ration, la responsabilisation et la performance. - D�ployer et animer une d�marche d'am�lioration continue d�j� bien ancr�e (Lean, optimisation des flux). - Collaborer en transversalit� avec les services qualit�, R&D, RH et SSE, achats... - Maintenir un climat social positif et un collectif engag�, en valorisant les parcours et les g�n�rations. - �tre force de proposition aupr�s de la direction et du groupe pour anticiper les �volutions et accompagner la croissance.

RESPONSABLE D'ATELIER H/F

Fri, 05 Jun 2026 08:18:12 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client recrute aujourd'hui son Responsable d'atelier H/F. Rattach� au Responsable de Production, vous �tes un maillon cl� de l'organisation industrielle. V�ritable relais manag�rial, vous pilotez votre atelier constitu� d'une cinquantaine de personnes en vous appuyant sur plusieurs chefs d'�quipes. Vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activit� de l'atelier afin d'atteindre les objectifs de s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais. - Manager, accompagner et d�velopper vos �quipes en favorisant la coh�sion, la responsabilisation et la mont�e en comp�tences. - Animer les indicateurs de performance et d�ployer les plans d'actions associ�s. - Conduire des projets d'am�lioration continue et accompagner les �volutions industrielles du site. - Garantir le respect des r�gles d'hygi�ne, de s�curit� et de tra�abilit�. - Collaborer �troitement avec les fonctions supports et participer activement � la dynamique globale du site.

0629 EXPERT SUPPORT TECHNIQUE ITINERANT H/F

Fri, 05 Jun 2026 08:06:28 GMT

Rattach�(e) au Responsable Technique de la filiale fran�aise, d�di�e aux �quipements automatis�s d'�levage, vous interviendrez aupr�s d'une client�le compos�e de concessionnaires et de clients finaux du monde agricole situ�s principalement dans l'Ouest de la France. V�ritable relais technique de proximit�, vous �tes en charge d'assurer l'installation, la mise en service et le service apr�s-vente des clients, installateurs. Ainsi, vos principales responsabilit�s pour ce poste sont les suivantes : - La mise en service et le suivi op�rationnel des �quipements de vos clients. - Le service apr�s-vente des �quipements de vos clients. - La r�alisation des comptes-rendus d'intervention. - Les bons param�trages sans interrompre la production. - Le reporting de vos interventions aupr�s des concessionnaires et de votre hi�rarchie.

Programmeur/se CFAO 5 axes - Junior - Aix-en-Provence h/f

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Programmeur/se CFAO 5 axes - Junior - Aix-en-Provence Lieu : Aix-en-Provence, France Type de contrat : Temps complet Description de l'entreprise : S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de notre entreprise est de fournir � ses clients un avantage concurrentiel en am�liorant l'efficacit� op�rationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexit� technologique, long cycle de vie, exigences de s�ret� et s�curit�, cha�ne logistique multi-dimensionnelle... : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les syst�mes d'information associ�s. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque �tape du cycle de vie du produit : de la conception � la fabrication, et de l'entr�e en service jusqu'� la maintenance et le support. La connaissance du m�tier industriel de nos clients conjugu�e � notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons aupr�s des diff�rentes Directions et Fonctions qui suivent l'�volution du produit. Notre soci�t� s'adresse � l'industrie manufacturi�re, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, op�rateurs, partenaires et clients, dans les secteurs de l'a�ronautique, de la d�fense, de l'�nergie et du transport. Description du poste : Et si vous rejoigniez nos �quipes en tant que Programmeur/se CFAO 5 axes ? Vos missions : D�finir la strat�gie et l'environnement de programmation. Cr�er et simuler le programme CN. Cr�er la documentation et la fiche d'instruction associ�es au programme. Stocker les �l�ments dans la GPAO du client et valider le programme par une mise au point sur le moyen industriel avant mise en production. Optimiser, mettre � jour et assurer la performance des programmes existants. Qualifications : Parlons de vous : Vous avez des comp�tences en programmation sur machines 5 axes ? Vous �tes familier/e des outils CATIA V5R27 Manufacturing, des modules part-shape-product design et machining, ainsi que de NC SIMUL 2023 ? La connaissance de SAP et/ou de WinMerge / Tkdiff / Examdiff serait un plus. Vous �tes bon communiquant/e, autonome et avez l'esprit d'�quipe ? Vous �tes issu/e d'un cursus BAC +2 ou plus, titulaire d'un BTS ou d'une licence en G�nie Productique, en ing�nierie sp�cialis�e FAO ou d'une formation �quivalente ? Connaissances techniques appr�ci�es : Pi�ces 3D complexes a�ronautiques. Domaine des pi�ces �l�mentaires en lien avec les probl�matiques d'assemblage. Mat�riaux : aluminium, inox, titane, inconel et autres alliages. Outils de coupe en fraisage, tournage : surfacer, d�tourer, charioter-dresser, al�ser... Centres de tournage et de fraisage 5 axes (positionn� et continu). Langage CN : SIEMENS principalement (NUM ou sp�cifiques possibles). Op�rations de palpage, fraisage, al�sage et tournage pour des tol�rances tr�s pr�cises. Le contr�le des axes machines serait un plus pour l'activit�. Informations compl�mentaires : Rejoindre notre structure, c'est l'opportunit� de : Vous impliquer dans de nombreux projets dont vous serez le moteur, afin de renforcer la notori�t� de notre entreprise et l'engagement de nos �quipes. Relever des challenges stimulants et r�ussir vos missions au quotidien. D�velopper votre autonomie, votre sens de l'initiative et une solide comp�tence m�tier. Profiter d'un encadrement manag�rial bienveillant.

Commercial Itin�rant (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur G�n�ral, en tant que Commercial Itin�rant (H/F) IDF, Paris et d�partements voisins, vos principales missions seront de: * Promouvoir les diff�rentes gammes de produits d�velopp�es par l'entreprise figurant sur les catalogues, * Assurer des actions de fid�lisation et de d�veloppement du portefeuille clients (environ 250 - 300 clients: magasins sp�cialis�s, magasins de jouets et de loisirs cr�atifs, papetiers, fournitures de bureau, carteries, grossistes...), * G�rer un secteur g�ographique sur une large zone g�ographique (sur l'Ile de France et d�partements limitrophe), et pr�voir de d�coucher en fonction de votre organisation, * Faire valoir les qualit�s techniques des produits de l'entreprise et de ses partenaires, et les possibilit�s d'application aux exigences particuli�res des clients, * Mener des n�gociations commerciales dans le respect des directives et process de l'entreprise (4 � 6rendez-vous par jour), * Rapporter r�guli�rement compte de son activit� et de ses missions aupr�s du responsable hi�rarchique. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative R�mun�ration fixe : 32KEUR-38KEUR annuels brut sur 12 mois (en fonction du profil) R�mun�ration variable : 8KEUR � 100% d'objectifs ; 12K � 110% Avantages : V�hicule de fonction 5 places, Carte Affaire Paiement Diff�r�, T�l�phone & Ordinateur de fonction, Forfaits-repas , Soir�es-Etape, Prime de vacances & No�l ... P�riode de formation personnalis�e.

Chef de Projet SI Fonctions Supports H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Rattach� � la DSI, le/la Chef(fe) de Projet SI Fonctions Supports pilote les projets applicatifs li�s aux fonctions support et contribue � la modernisation du syst�me d'information. Ses principales responsabilit�s incluent : * Pilotage et coordination : Planifier, organiser et suivre les projets de bout en bout, en lien avec les �quipes m�tiers, les Business Analysts et les prestataires externes, * Cadrage fonctionnel : Recueillir les besoins utilisateurs, animer les ateliers m�tiers, r�diger les sp�cifications et assurer la coh�rence fonctionnelle des solutions, * Suivi de la r�alisation : Superviser les d�veloppements, piloter les tests, la recette et le d�ploiement des solutions dans le respect des standards SI et de la gouvernance, * Gestion de la qualit�, des co�ts et des d�lais : Garantir la conformit� aux engagements pris, anticiper les risques et mettre en place les plans d'action correctifs, * Animation et communication : Organiser les comit�s de pilotage, coordonner les acteurs internes/externes et assurer la circulation de l'information au sein de la DSI, * Accompagnement du changement : Soutenir les m�tiers dans la prise en main des outils, la formation et la conduite du changement, * Contribution aux grands projets de transformation : Participer aux initiatives d'harmonisation du SI, au d�ploiement du Core Model SAP et � la modernisation des applications. * Variable, * CES, * 2 jours de t�l�travail, * Mutuelle pr�voyance, * Poste �volutif, * Bel environnement de travail.

Chef de Projet CVC et Energie Nantes H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

En tant que Chef de Project CVC et Energie, vous assurez le pilotage complet de projets �nerg�tiques (r�seaux de chaleur, chaufferies etc). Plus pr�cis�ment, vos missions sont les suivantes : * �tudes de dimensionnement. * R�alisation de pi�ces graphiques (en lien avec les dessinateurs / projeteurs). * R�daction de notes m�thodologiques, CCTP, DPGF, estimations, notes de calcul. * Pilotage complet de l'affaire depuis les phases de DIAG, APS, APD, PRO, ACT, EXE, VISA, SYN, DET (animation des r�unions chantier), OPC, jusqu'� l'AOR, dans le cadre des objectifs fix�s (co�ts, qualit�, d�lais, moyens et niveau de marge du contrat). * Animation de la relation avec les clients et les entreprises de travaux. * Application des r�gles QHSE de l'entreprise et de nos clients. #impactpositif. * Cadre en forfait Jours, * Programme de formation pour renforcer les connaissances et les �volutions, * 2 jours de t�l�travail par semaine, * d�marche RSE pour r�duire l'empreinte carbone de nos activit�s.

Senior Ing�nieur Projet / Process (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

En tant que Senior Ing�nieur(e) Projet / Process, vos principales missions sont: * Structurer et conduire des projets critiques d'optimisation ou de transformation de proc�d�s industriels, de la d�finition strat�gique � la mise en production. * D�finir les orientations technico-�conomiques et assurer le pilotage op�rationnel : budget, planning, livrables et impacts business. * Collaborer �troitement avec les �quipes Production, Qualit�, R&D, Maintenance, Achats et Supply Chain afin de garantir une ex�cution fluide et rigoureuse des projets. * Assurer un r�le de r�f�rent(e) technique sur les proc�d�s cl�s : usinage, fabrication additive, traitements thermiques, finition, etc. * D�ployer des d�marches avanc�es d'am�lioration continue visant robustesse, r�p�tabilit�, qualit� et performance. * Piloter les analyses de risques et conduire des r�solutions de probl�mes structur�es (8D, DMAIC). * D�finir et valider les strat�gies de qualification/validation (IQ, OQ, PQ) en conformit� avec les r�glementations applicables. * Pr�parer et soutenir les audits internes ou externes concernant les proc�d�s industriels. * Superviser la documentation technique : SOP, instructions, PFMEA, plans de contr�le, protocoles de validation. * Former, accompagner et faire monter en comp�tences les �quipes techniques, en favorisant une culture d'exigence et de partage. Notre client vous offre : * Un package de r�mun�ration attractif et align� avec votre expertise. * Un poste en CDI au sein d'un environnement industriel stimulant et innovant. * Un �cosyst�me technique avanc�, propice au d�veloppement des comp�tences. * Des projets strat�giques � forte visibilit� interne. * Des possibilit�s d'�volution et de mont�e en responsabilit� dans un contexte en transformation

Responsable technique (F/H)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Encadrer une �quipe de 10 personnes, * Coordonner l'ensemble des actions de maintenance des diff�rents sites, * D�finir et piloter les budgets de maintenance, * Maintenir la performance nominale des installations dans le respect des co�ts et optimiser leur disponibilit�, * Assurer une gestion �conomique de l'entretien et de la maintenance des sites (consommations �nerg�tiques, achats de consommables, gestion des contrats cadre, etc.), * Veiller � l'am�lioration de la s�curit� et des conditions de travail sur les nouvelles installations et d�ployer les plans de formation n�cessaires, * Veiller � une bonne gestion �nerg�tique de chaque site en travaillant � une optimisation des rendements des diff�rentes installations en lien avec les prestataires et les Responsables Techniques, * Manager vos �quipes (organisation de l'activit�, entretiens individuels, climat social, formations, etc.) et accompagner leur �volution de comp�tences. r�mun�ration attractive

Chef de Projet - Business Process Analyst & Tra... H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

En tant que Chef(fe) de Projet / Analyste Process & Transformation, vous intervenez sur l'analyse et l'optimisation des processus m�tiers : * Cartographier les processus (BPMN, outils de mod�lisation) * R�aliser des diagnostics (entretiens, terrain, analyse d'outils) * Proposer des sc�narios d'optimisation et formaliser les r�f�rentiels (SOP, RACI, flux) * Construire des indicateurs de performance (KPIs) * Structurer les sp�cifications fonctionnelles pour les projets de transformation * Participer � des d�marches Lean / Six Sigma et d'am�lioration continue * Accompagner le changement et int�grer les enjeux QSE/RSE Notre client vous offre : * Une r�mun�ration entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * Des RTT ; * La possibilit� de t�l�travailler ; * Des tickets restaurants ; * Une garantie de frais de sant� ; * Des actions en faveur de la qualit� de vie au travail (QVT). Ce poste bas� � Paris est une excellente opportunit� pour un(e) Chef(fe) de Projet - Process Analyst & Transformation (F/H) passionn�(e) par le secteur du RETAIL. N'h�sitez pas � postuler !

Responsable des Affaires sociales (F/H)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Sous l'autorit� de la d�l�gu�e g�n�rale adjointe, le Responsable des Affaires sociales (F/H) assure le bon fonctionnement du P�le Affaires sociales. A ce titre, il est charg� des missions suivantes : * Veille et information collective des adh�rents sur tous les sujets sociaux (droit du travail, formation professionnelle, protection sociale...) par diff�rents canaux (notes, circulaires, webinaires...) ; * R�ponses aux interrogations individuelles des adh�rents du si�ge et en soutien des d�l�gu�s r�gionaux ; * Repr�sentation de la f�d�ration dans certaines instances o� si�ge l'organisation professionnelle (ex : commission d'organisation interprofessionnelle, commission ou groupe de travail paritaire) ; * Soutien � la n�gociation de branche (groupe de travail adh�rents, notes juridiques, participation � la CPPNI, etc.) ; * Contribution active � la Commission sociale de la f�d�ration et aux groupes de travail aff�rents. A d�terminer

Responsable BE (F/H)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

En tant que Responsable Bureau d'Etude, vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser et coordonner les activit�s de l'�quipe de bureau d'�tudes compos�e de 4 personnes pour garantir la r�alisation des projets dans les d�lais impartis ; * D�velopper et valider les solutions techniques adapt�es aux besoins des projets ; * Garantir la conformit� des conceptions aux normes et r�glementations en vigueur ; * Collaborer �troitement avec les autres d�partements pour assurer la fluidit� des processus ; * Participer � l'am�lioration continue des m�thodes de travail et des outils utilis�s par l'�quipe ; * Assurer le suivi budg�taire et la gestion des ressources n�cessaires pour mener � bien les projets ; * �tre le point de contact principal pour les partenaires et les parties prenantes sur les aspects techniques des projets ; * Former et accompagner les membres de l'�quipe pour d�velopper leurs comp�tences techniques. Notre client vous offre : * Une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 70 000 EUR et 80 000 EUR selon exp�rience;

Directeur de projet PMO - Canal Seine Nord Europe H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

En tant que Directeur de Projet PMO du Projet Canal Seine-Nord Europe, vous occuperez un r�le central, garant de la performance op�rationnelle du projet. Vos responsabilit�s incluent : Pilotage & management * Le pilotage global du p�rim�tre PMO : d�lais, co�ts, risques, interfaces MOE, gestion documentaire, qualit�, consolidation et arbitrages. * La coordination et l'animation de l'�quipe PMO de 7 personnes, * Le reporting de synth�se aupr�s de la MOA. Relation MOA & gouvernance * Le pilotage direct de la relation avec le Maitre d'Ouvrage. * La ma�trise des �changes, n�gociations, arbitrages et d�cisions structurantes. * Une participation active � la gouvernance projet. Contribution strat�gique * Une vision transverse du projet et de ses enjeux techniques, organisationnels et contractuels. * La participation aux strat�gies amont, � la planification g�n�rale, aux arbitrages critiques et � l'am�lioration continue des outils. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe annuel attractif, * Des avantages comp�titifs comprenant participation/int�ressement, prime discr�tionnaire, * Un environnement stimulant et des opportunit�s de d�veloppement professionnel.

Responsable d'Agence (F/H)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Rattach�e � la Direction de Secteur, le�la Responsable d'Agence est garant�e de la performance globale de l'agence et de la satisfaction client. � ce titre, il�elle : * Pilote l'activit� commerciale locale en d�veloppant le chiffre d'affaires par une pr�sence terrain active, la prospection et la fid�lisation des client�e�s professionnel�le�s et particulier��re�s, * Anime et coordonne une �quipe pluridisciplinaire (accueil/comptoir, atelier, logistique, parc), dans un climat de confiance et de coop�ration, * Organise l'activit� de l'agence et veille � la qualit� de service, aux d�lais et � la s�curit�, * G�re le centre de profit : suivi budg�taire, optimisation des charges, pilotage du parc mat�riel et contribution � la rentabilit�, * Travaille en lien �troit avec les fonctions support r�gionales (commercial, exploitation, RH, finance), * Porte les actions du groupe en mati�re de s�curit�, de responsabilit� sociale et d'am�lioration continue. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire mensuel brut entre 3 150 EUR et 3 850 EUR sur 13 mois * Contrat � dur�e ind�termin�e ; * Poste bas� � Epernay * Prime mensuelle d'assiduit� * Int�r�ssement et participation * V�hicule de fonction * CSE, Titre restaurant * Parcours int�gration structur� et accompagnement manag�rial Rejoignez notre client en postulant d�s maintenant et contribuez � son succ�s dans le secteur du RETAIL.

Responsable Restauration (F/H)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

En tant que Responsable Restauration (F/H), vos responsabilit�s consisteront � : * Conception, mise en oeuvre et �valuation de la prestation de restauration * D�finition des menus en lien avec les di�t�ticiennes * Organisation de la production, * Animer et manager des �quipes en environnement hi�rarchique * Fixer des objectifs, mesurer les r�sultats et �valuer les performances collectives et/ou individuelles * D�finition des cycles et m�thodes de travail * Concevoir, formaliser et adapter des proc�dures / protocoles / modes op�ratoires / consignes relatives � son domaine de comp�tence * Ma�triser et savoir appliquer la r�glementation et les normes en vigueur (HACCP) en restauration * Contr�le de la s�curit� et de la qualit� de la production alimentaire * Contr�le de la s�curit� et de la qualit� des approvisionnements * Gestion des stocks en lien avec son domaine d'activit� * Analyser un march� relatif � son domaine de comp�tence * Relations avec les fournisseurs * Piloter des projets li�s � la restauration * Relations avec les usagers sur le volet restaurations * D�finition et suivi d'un budget, * Optimisation du co�t alimentaire * Saisie des engagements et des liquidations dans le progiciel de gestion comptable et financi�re * Traiter les FEI de son domaine d'activit� La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Avantages li�s au secteur public ; * Poste bas� � Montfort-sur-Meu

Architecte Cybersecurit� (F/H)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

En CDI, en tant qu'Architecte Cybers�curit�, vous intervenez comme expert technique aupr�s des projets IT et industriels. En bin�me avec le Correspondant S�curit� des Syst�mes d'Information (CSSI), vous contribuez � la d�finition de solutions de s�curit� adapt�es aux enjeux m�tiers, techniques et r�glementaires. Alors que le CSSI porte les exigences de s�curit�, de conformit� et de gestion des risques, vous �tes garant de leur traduction en architectures et solutions techniques concr�tes. A ce titre, vous concevez, challengez et faites �voluer les architectures afin d'int�grer la cybers�curit� d�s les phases de conception des projets. Vos missions seront de : * Concevoir, challenger et valider des architectures cybers�curis�es pour des environnements IT, OT et industriels * R�aliser des revues d'architecture et contribuer aux analyses de risques cyber * Traduire les exigences de s�curit� et de conformit� en solutions techniques op�rationnelles * Garantir l'alignement avec les standards, r�f�rentiels et exigences r�glementaires applicables * Accompagner les projets sur l'ensemble de leur cycle de vie (conception, build, d�ploiement) * Apporter une vision globale couvrant les environnements industriels, chantier et support * Coop�rer �troitement avec les correspondants s�curit� et les autres architectes. * Salaire fixe sur 12 mois * Prime variable jusqu'� 6% * Int�ressement : jusqu'� 11% * 2 jours de t�l�travail par semaine * Indemnit�s Kilom�triques * Restaurant d'entreprise

Responsable Marketing Fidelisation dans les ser... H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

-Co�construire la strat�gie de l'activit� Loyalty & Exp�rience Client et en piloter le d�ploiement op�rationnel. D�finir, challenger et suivre les KPI cl�s afin de mesurer la performance globale. Animer et cadrer les projets structurants ainsi que les lancements clients strat�giques dans des secteurs comme la banque/automobile et luxe. Prioriser les projets, arbitrer les ressources et prendre les d�cisions structurantes en lien avec la Direction. - Piloter l'industrialisation des produits marketing et �ditoriaux (supports, contenus, formats). Garantir la coh�rence, la qualit� et la scalabilit� des dispositifs propos�s. Structurer les processus de production afin d'optimiser l'efficacit� op�rationnelle. Accompagner l'�volution des offres en int�grant innovation et bonnes pratiques march�. - Management et animation des �quipes marketing, projets et expertises transverses. D�finir les priorit�s, organiser la charge de travail et accompagner la mont�e en comp�tences. Piloter le recrutement, le suivi RH, les entretiens et les plans de d�veloppement. - Contribution au d�veloppement commercial en participant activement aux r�ponses aux appels d'offres et � la qualification de nouveaux leads. Contribuer � la construction des propositions marketing et des mod�les �conomiques associ�s. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire aux alentours de 60/65 000 EUR brut annuel + variable * 2 jours de TT / nombreux avantages groupe

Responsable Technique H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

En tant que RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * R�aliser et valider les calculs de structure selon les Eurocodes * Apporter un appui technique en phase d'avant-vente et de chiffrage * Optimiser les solutions techniques en lien avec les enjeux �conomiques * Accompagner les �quipes commerciales lors des �changes clients * Intervenir sur les chantiers pour s�curiser les choix techniques * �tre l'interlocuteur�rice technique des bureaux de contr�le et bureaux d'�tudes * Justifier la conformit� et la r�sistance des structures aupr�s des parties prenantes * Assurer une veille r�glementaire et normative en B�timent et Construction * Collaborer avec les �quipes techniques internationales du groupe * D�velopper un r�seau professionnel local (clients, partenaires, contr�les) La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * CDI - statut cadre * Poste en home office, bas� � Toulouse * D�placements r�guliers en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie * R�mun�ration 50kEUR - 80kEUR selon profil * V�hicule de fonction * Forte autonomie et responsabilit�s strat�giques * Environnement entrepreneurial et �volutif * Interaction directe avec la direction et les �quipes internationales Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences de RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) au service d'une entreprise innovante et exigeante. Postulez d�s maintenant pour cette opportunit� unique !

Responsable R�ception (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

En tant que RESPONSABLE R�CEPTION (H/F), vos responsabilit�s consisteront � : * Manager et f�d�rer les �quipes de r�ception, incluant des chef(fe)s d'�quipe et des r�ceptionnaires, dans une logique de management de proximit�. * Assurer une pr�sence op�rationnelle terrain, notamment en amont du d�marrage des �quipes travaillant sur le cr�neau 5h00-13h00. * Piloter l'organisation de la r�ception dans un environnement � forts volumes et contraintes (multi-temp�ratures). * Structurer, formaliser et suivre des plans d'action op�rationnels et manag�riaux. * G�rer les situations complexes et les �ventuels conflits avec courage manag�rial, en instaurant une dynamique positive. * Analyser les indicateurs de performance, produire un reporting rigoureux et assurer le suivi des actions. * Collaborer �troitement avec les fonctions support et la direction du site. * Contribuer activement aux projets de transformation et d'am�lioration continue du site. liste non-exhaustive La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif selon profil et exp�rience * Un contrat � dur�e ind�termin�e dans un environnement stimulant et structur� ; * Des opportunit�s de d�veloppement professionnel Ce poste offre une opportunit� unique de contribuer activement � la performance logistique d'une organisation renomm�e. Les candidatures sont les bienvenues.

Responsable Pilotage Strat�gique (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Rattach�e � la direction de la strat�gie, le Responsable Pilotage Strat�gique (H/F) accompagne la direction g�n�rale dans la d�finition, le d�ploiement et le suivi de la strat�gie globale du groupe. � ce titre, il/elle contribue � la formalisation des orientations strat�giques � moyen et long terme, collecte et analyse les indicateurs financiers et op�rationnels des diff�rentes entit�s, et identifie les leviers de croissance et d'optimisation. Il/elle pr�pare les supports d'aide � la d�cision � destination des instances de gouvernance. Le poste comprend �galement l'identification et l'�valuation d'opportunit�s de d�veloppement (croissance organique, partenariats, projets structurants), la r�alisation d'analyses strat�giques et de business cases, ainsi que l'accompagnement des projets transverses en lien avec les �quipes internes et les partenaires externes. Le/la titulaire assure un reporting r�gulier et formule des recommandations op�rationnelles. 60kEUR - 65kEUR de fixe + 10% de variable Int�ressement Epargne salariale RTT Le poste est localis� � Massy avec la possibilit� de 2 jours de t�l�travail par semaine

Technico-Commercial caoutchouc H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Rattach� hi�rarchiquement au directeur commercial, le Technico-Commercial intervient comme chef de projet commercial et technique. � ce titre, il ou elle : * D�veloppe l'activit� industrielle par la prospection et le suivi de clients existants sur l'ensemble du territoire fran�ais * Analyse les demandes techniques (plans, cahiers des charges, contraintes process) * Coordonne les �changes entre les clients et les �quipes internes (production, R&D, qualit�) * Construit et n�gocie des offres technico�commerciales adapt�es * Pilote des projets � cycles longs dans des environnements industriels exigeants * Suit les indicateurs de performance et r�alise une veille march� structur�e * Le poste implique des d�placements sur la France enti�re et une forte autonomie dans l'organisation de l'activit�. R�mun�ration +/- 50 kEUR selon profil + v�hicule de fonction

Ing�nieur BE (F/H)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Sou la responsabilit� du ResponsableBE, vos missions sont es suivantes: * - Assurer la conception et le d�veloppement d'�quipements m�caniques int�grant des contraintes de pression ou de vide, en ad�quation avec les sp�cifications initiales * - D�finir les principes d'architecture des solutions techniques et conduire les �tudes n�cessaires pour atteindre les objectifs de performance, de co�ts et de planning * - R�aliser la conception d�taill�e sous outils de CAO 3D, incluant la mod�lisation des composants et assemblages * - Produire l'ensemble de la documentation technique associ�e (plans, dossiers de d�finition, nomenclatures) * - Participer activement � la mise au point des prototypes, en lien avec les �quipes techniques concern�es si besoin * - Accompagner les �quipes industrielles lors des phases de lancement en fabrication et sur les premiers lots * - Assurer un suivi r�gulier de l'avancement des d�veloppements aupr�s des instances internes de pilotage projet * - Contribuer aux d�marches d'am�lioration continue des produits existants, en lien avec les retours terrain et production R�mun�ration comprise entre 45 000 et 55 000EUR brut annuel sur 12 mois

Responsable de secteur Bretagne H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

En tant que Responsable de Secteur H/F, vos principales missions sont : * D�velopper le chiffre d'affaires d'un secteur strat�gique sur l'activit� pi�ces de rechange automobile, peinture et carrosserie ; * G�rer un portefeuille compos� de distributeurs (grossistes en pi�ces auto) et d'acteurs du retail (centres auto, sp�cialistes entretien) ; * Renforcer les relations commerciales avec des clients historiques tout en identifiant de nouvelles opportunit�s ; * Prospecter activement de nouveaux partenaires sur votre zone, notamment dans l'environnement aftermarket ; * Promouvoir une offre compl�te incluant pi�ces techniques, produits de carrosserie et solutions associ�es ; * Travailler en lien avec des plateformes logistiques et participer � des rendez-vous strat�giques ; * Analyser les performances du secteur et mettre en place des actions de d�veloppement adapt�es ; * Assurer une pr�sence terrain forte avec des d�placements optimis�s ; * B�n�ficier d'une phase d'int�gration avec accompagnement terrain pour assurer une prise de poste progressive. Notre client vous offre : * Un poste en CDI sur un secteur strat�gique en Bretagne ; * Une r�mun�ration fixe comprise entre 48 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel ; * Un variable attractif jusqu'� 15-20KEUR selon performance ; * Un dispositif de participation et d'int�ressement �quivalent � environ deux mois de salaire ; * Un v�hicule de fonction avec prise en charge compl�te (utilisation personnelle incluse) ; * Un portefeuille �quilibr� entre distributeurs et retail, avec un fort potentiel de d�veloppement ; * Une organisation structur�e (r�seau de plateformes, accompagnement commercial, management de proximit�) ; * Une p�riode de passation avec un(e) collaborateur(-trice) exp�riment�(e) afin de s�curiser la prise de poste ; * Un secteur dynamique en forte croissance sur les activit�s pi�ces, peinture et carrosserie.

Responsable Excellence op�rationnel et Transpos... H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

En tant que Responsable Excellence op�rationnel et Transposition industrielle (H/F) vos responsabilit�s couvrent � la fois la gestion de projets techniques et le pilotage de la performance op�rationnelle. * Piloter et coordonner les activit�s de transferts techniques de produits et de proc�d�s industriels, depuis l'�valuation jusqu'� l'industrialisation. * Assurer l'interface technique avec les client(e)s, les �quipes internes (production, qualit�, ing�nierie) et les partenaires externes. * G�rer les demandes de chiffrage (RFQ) li�es � l'int�gration de nouveaux produits et aux �volutions de proc�d�s. * Conduire des projets d'excellence op�rationnelle et d'am�lioration continue en s'appuyant sur des m�thodologies structur�es (Lean, Six Sigma, performance industrielle). * Optimiser la performance des ateliers de production en identifiant les leviers d'efficacit�, de qualit� et de robustesse des processus. * Participer activement � la gouvernance du site, aux instances de pilotage et aux comit�s de direction. * Encadrer et animer une �quipe d�di�e, en d�veloppant les comp�tences et la culture de l'am�lioration continue. Le poste de Pharmacien - Excellence op�rationnelle et tech transfert (H/F) offre une vision transverse du site et une forte exposition aux enjeux strat�giques industriels. statut cadre, variable, prime d'assiduit�, int�ressement, environnement collaboratif

Directeur d'association (F/H)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

* Proposer et mettre en �uvre la strat�gie de d�veloppement en lien avec la gouvernance * Accompagner le Pr�sident et les instances dans la d�finition des orientations * Assurer le pilotage global des activit�s et leur coh�rence * D�velopper le rayonnement scientifique et technique * Identifier les opportunit�s de d�veloppement et de partenariats * Pr�parer les dossiers strat�giques et les �l�ments d'aide � la d�cision * �laborer et suivre le plan d'action et les indicateurs d'activit� * Assurer une veille sur les enjeux scientifiques, techniques et associatifs * Encadrer et animer l'�quipe permanente * Garantir la gestion administrative, financi�re et juridique * Superviser le budget et le suivi financier * Veiller au respect des obligations r�glementaires et statutaires * Suivre les outils de gestion et syst�mes d'information * D�velopper et fid�liser les adh�rents * Animer le r�seau des membres, commissions et groupes territoriaux * Assurer une communication r�guli�re aupr�s des adh�rents * Piloter l'organisation de colloques et �v�nements scientifiques * Garantir leur qualit� scientifique, technique et logistique * D�velopper les ressources et financements associ�s * Assurer la repr�sentation aupr�s des acteurs cl�s * D�placements r�guliers en France et � l'international * Participation � des �v�nements en soir�e et ponctuellement le week-end

Technicien Commercial Projet H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

* Analyser les cahiers des charges techniques et les besoins clients * Clarifier les �l�ments techniques avec les clients et les �quipes commerciales * Concevoir des solutions techniques adapt�es (design, dimensionnement) * Consulter les fournisseurs pour les composants strat�giques * R�aliser les chiffrages et �laborer les offres de prix * Identifier les points techniques cl�s et les contraintes avant lancement * Participer aux r�unions techniques avec les clients * Collaborer �troitement avec le bureau d'�tudes, la production et la supply chain * Contribuer � l'am�lioration continue des outils et m�thodes internes * Un poste cl� au c�ur de projets techniques industriels * Environnement stimulant et exigeant * Collaboration forte avec des �quipes expertes * Projets sur mesure � forte valeur ajout�e * Perspectives d'�volution au sein d'un groupe structur�

Responsable Commercial CVC (F/H)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Rattach� � la direction r�gionale, le Responsable Commercial CVC (F/H) est en charge du pilotage et du d�veloppement de l'activit� commerciale en Bretagne. � ce titre, il d�veloppe un r�seau solide de prescripteurs (architectes, bureaux d'�tudes, ma�tres d'ouvrage) et identifie de nouvelles opportunit�s d'affaires. Il coordonne la r�ponse aux appels d'offres, de l'analyse des dossiers � la remise des propositions, en lien avec les �quipes �tudes et techniques. Il veille � la comp�titivit� des offres et au respect des exigences clients. Le Responsable Commercial CVC assure �galement le suivi des projets strat�giques et garantit la satisfaction des clients sur l'ensemble du cycle de vente. Enfin, il contribue � la strat�gie commerciale r�gionale, r�alise un reporting r�gulier et participe � l'am�lioration continue des process. Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences en tant que RESPONSABLE COMMERCIAL CVC Poste bas� � Lorient

Administrateurs/ing�nieurs Syst�mes (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Au sein de la DSI, vous assurez le maintien en condition op�rationnelle et l'�volution des infrastructures syst�mes. Vous administrez les serveurs physiques et virtuels ainsi que les environnements de virtualisation et de stockage. Vous g�rez l'exploitation quotidienne (supervision, incidents N2/N3, changements) et garantissez la performance et la haute disponibilit� des syst�mes.

Vous intervenez sur l'administration avanc�e d'Active Directory, des environnements Windows et Linux, et automatisez les t�ches via scripting. Vous g�rez les solutions de messagerie, les environnements VDI et les outils de sauvegarde, en assurant la continuit� d'activit�.

Vous participez aux projets d'infrastructure (migrations, d�ploiements, �volutions) et contribuez � la d�finition de l'architecture cible. En tant que r�f�rent technique, vous accompagnez les �quipes, diffusez les bonnes pratiques et participez aux d�cisions techniques strat�giques. Enfin, vous contribuez activement � la s�curit� du SI et aux actions de conformit�

Environnemen tech:Serveurs Dell, HPE, Supermicro, stockage Dell, HPE, Dell Compellent, hyperconvergence Nutanix, HPE SimpliVity, HPE Synergy, Windows Server, Linux, Active Directory (GPO, audit, s�curisation), VMware (ESXi, vCenter), Nutanix AHV, PowerShell, Shell (Bash), Citrix VDI, Microsoft Exchange On-Premise, Exchange Online (Microsoft 365), Microsoft Teams, Mailinblack, PRTG, OpManager, Zabbix, Grafana, Efficient IP (IPAM), HP IMC, Cisco Prime, ADVA DWDM, NetBackup, Veeam Backup, Arcserve, LAN, VLAN, routage, firewall, segmentation, ITIL (incidents, probl�mes, changements), HDS, ISO 27001

Technico-Commercial �le-de-France/NORD H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Rattach� au Directeur des Ventes, le Technico-Commercial �le-de-France/NORD H/F est charg� du d�veloppement de la zone g�ographique IDF/NORD et ses missions seront les suivantes : * Prospecter activement de nouveaux clients sur votre zone g�ographique (en grande majorit� des collectivit�s territoriales et des mairies), * Animer le portefeuille de clients existants afin de n�gocier de nouveaux contrats et d'assurer le suivi des projets, * R�aliser un reporting de votre activit� commerciale et analyser les performances, * Organiser des tourn�es de prospection/d'animation (4 rdv/jour), * Entretenir et d�velopper votre r�seau de clients et prospects dans une logique de partenariat fiable et durable, * Travailler en �troite collaboration avec les diff�rentes parties prenantes de l'entreprise Cette liste n'est pas limitative. Fixe Variable d�plafonn� Avantages : V�hicule de fonction 5 places, frais de d�placements (carburant/p�age/d�couchages/forfait repas) rembours�s sous 15 jours sur note de frais, package informatique, mutuelle prise en charge � 50%

Responsable de Secteur IDF (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Rattach� � la Direction commerciale, le/la Commercial(e) itin�rant(e) aura pour mission principale de d�velopper les ventes aupr�s d'un r�seau de revendeurs en accompagnant la transition vers une approche orient�e services et contrats. � ce titre, ses principales responsabilit�s seront : * D�velopper et fid�liser un portefeuille de revendeurs sp�cialis�s dans l'impression ; * Promouvoir une offre bas�e sur des contrats et abonnements ; * Accompagner les partenaires dans la migration de leur population clients vers ce nouveau mod�le de distribution ; * Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales sur son secteur g�ographique ; * Assurer une pr�sence terrain r�guli�re aupr�s des revendeurs; * N�gocier et conclure des accords commerciaux dans une logique de d�veloppement durable de l'activit�; * Assurer le suivi et la performance des contrats mis en place. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s, elle n'est pas limitative. 38-45KEUR package bruts par an o R�mun�ration fixe : 30KEUR bruts o R�mun�ration variable : 8kEUR � 15KEUR bruts sur objectifs individuels/collectifs V�hicule de fonction (carte essence + badge p�age) Avantages : Ordinateur, T�l�phone, Tickets Restaurants, Mutuelle, V�hicule de fonction...

Contr�leur de Gestion (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

En tant que Contr�leur de gestion (H/F), vous intervenez comme un v�ritable relais entre la finance et les op�rations. Au sein d'une �quipe de 3 personnes, vous assurez le suivi et l'analyse de la performance �conomique afin d'accompagner les �quipes dans leur pilotage quotidien. � ce titre, vous prenez en charge le reporting mensuel ainsi que l'analyse des indicateurs cl�s de performance (volumes, marges, revenus issus des diff�rentes activit�s du groupe...). Vous apportez un support op�rationnel aux �quipes en France et en Europe, en leur fournissant des analyses pertinentes et des recommandations concr�tes pour faciliter la prise de d�cision. Vous �tes �galement garant(e) de la qualit� des donn�es analytiques, notamment dans le cadre de l'utilisation d'un nouvel ERP. Vous participez � l'am�lioration continue des outils de gestion afin de fiabiliser les process et automatiser certains contr�les. Par ailleurs, vous intervenez sur le suivi de la marge, avec une analyse d�taill�e par client, filliale et produit. Vous contribuez activement aux r�flexions autour du pricing et participez � la gestion tarifaire quotidienne, sur un p�rim�tre national. Vous participerez � l'�laboration du budget. Pour ce poste de Contr�leur de gestion (H/F), notre client propose une mission d'int�rim de 6 mois avec une r�mun�ration attractive selon profil et exp�rience. Vous �voluerez dans un environnement structurant, stimulant et reconnu, vous permettant de d�velopper vos comp�tences en analyse et pilotage de la performance. Cette mission constitue une v�ritable opportunit� de mont�e en comp�tences dans un contexte exigeant et formateur. Int�ress�(e) par ce challenge ? N'h�sitez pas � postuler et � donner un nouvel �lan � votre parcours professionnel.

Responsable de Secteur (69) (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

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Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

Directeur commercial ind�pendant H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:00:30 GMT

DESSINATEUR PROJETEUR BE MECANIQUE H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:40:01 GMT

Analyser le cahier des charges client et les �l�ments techniques issus du devis. Concevoir et mod�liser en 3D des ensembles et sous-ensembles m�caniques, en garantissant leur faisabilit� technique et industrielle. S�lectionner, int�grer et pr�-dimensionner les composants m�caniques et standards du commerce. Optimiser les conceptions m�caniques (fonctionnalit�, ergonomie, co�ts, fabricabilit�). R�aliser les plans d'ensembles et de d�tails � partir de la mod�lisation 3D (cotations fonctionnelles, vues isom�triques). Participer � l'analyse fonctionnelle m�canique des �quipements. Justifier les choix techniques en lien avec le Responsable BE et les �quipes projets. Mettre � jour et �diter les documents techniques pour validation interne et/ou client. Constituer les dossiers de fabrication (plans, nomenclatures, documents associ�s R�mun�rations possibles et avantages 38h/semaine (dont 3h suppl�mentaires r�mun�r�es) 40000? � 55000? brut annuel (selon profil) Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Accord d'int�ressent - Ch�ques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la soci�t� pour cong�s annuels. Les cong�s peuvent �tre pris � convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Votre m�tier vous passionne, nous aussi ! Vous aspirez � contribuer � des projets vari�s, captivants et uniques ? Rejoignez notre �quipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre exp�rience et la partager au sein d'une entreprise en constante �volution.

Responsable Qualit� Op�rationnelle F/H

Thu, 04 Jun 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s,120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Qualit� Op�rationnelle. Membre du comit� de direction �largi, votre r�le s'articule autour du management d'une �quipe de 4 personnes, de l'am�lioration continue des process et du pilotage de la conformit� qualit� du site. Vos missions En bin�me avec la Responsable Qualit� Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualit� d'un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences r�glementaires ainsi que des r�f�rentiels de s�curit� des aliments. -Management de l'�quipe qualit� op�rationnelle (Adjoint, Techniciens, Contr�leur) : organisation de l'activit�, accompagnement des �quipes et d�veloppement des comp�tences. -Supervision des anomalies et non conformit�s : traitement r�actif des �carts afin de s�curiser la continuit� de production et mise en place des actions correctives. -Animation et portage des certifications SQF, Halal, ... : maintien de la conformit� du site, gestion du plan d'audit interne, coordination des programmes qualit� (HACCP, plan qualit�, ...). -Gestion et audit des prestataires : transporteurs et plateformes logistiques et suivi du laboratoire d'analyses, ... -Suivi du plan de formation : coordination du plan de formation hygi�ne et m�tier, suivi des sessions et rattrapage des �carts en lien avec la production. -Supervision de la validation des mati�res premi�res (200 recettes, 350 aliments, 120 fournisseurs) : audits fournisseurs en lien avec votre �quipe. La r�mun�ration : Entre 36K? et 42K? fixe brut/an + primes. Localisation : Rouen (76).

Responsable collection & d�veloppement produit femme H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:40:01 GMT

Missions et enjeux du poste : Rattach�.e directement au fondateur sur les sujets produit, vous travaillerez en lien �troit avec la cofondatrice sur les enjeux d'image, de marque et de coh�rence globale. Vous collaborerez �galement avec le directeur artistique, le photographe interne, le service client, les boutiques et les ateliers partenaires, principalement situ�s au Portugal. Votre objectif principal sera de structurer et d�velopper la gamme femme, depuis l'intention produit jusqu'� la validation finale, en veillant � pr�server l'ADN de la marque : confort, qualit�, durabilit� et coh�rence esth�tique. Vous participerez � la construction du plan de collection en proposant de nouvelles formes, mati�res, coloris et �volutions produits adapt�es au positionnement de l'entreprise. Vous r�aliserez une veille r�guli�re sur les tendances, les usages, les mati�res et les attentes du march� afin de nourrir les r�flexions produit et d'apporter des recommandations concr�tes. Vous assurerez ensuite le d�veloppement des produits en lien avec les ateliers au Portugal : pr�paration des �l�ments n�cessaires au lancement des prototypes, suivi des essayages, analyse des coupes, ajustements, finitions et validation progressive des mod�les. Sans �tre positionn�.e comme mod�liste, vous devrez disposer d'une bonne compr�hension technique du v�tement afin de formuler des retours clairs et exploitables. Vous contribuerez au travail mati�re, sujet central chez P�trone, en gardant une attention forte � la douceur, � la durabilit�, � l'impact environnemental, � la qualit� de fabrication et � l'usage r�el du produit. Vous pourrez �galement explorer de nouvelles possibilit�s autour de la maille, du Tencel/Lyocell, du coton biologique ou d'autres mati�res responsables coh�rentes avec l'univers de la marque. Vous participerez aux �changes avec les partenaires de fabrication pour s�curiser les d�veloppements, anticiper les contraintes techniques et fluidifier les cycles de mise au point. Au-del� du d�veloppement produit, vous contribuerez � l'image de la gamme femme. Vous participerez � la pr�paration des shootings en travaillant sur les mood boards, les ambiances, les silhouettes, les accessoires, les associations produits et la coh�rence visuelle des collections. Enfin, vous travaillerez en transversal avec les �quipes internes afin d'assurer la coh�rence globale de la gamme, d'int�grer les retours clients lorsque cela est pertinent et de contribuer � la valorisation des collections. Ce poste offre un r�le complet, autonome et tr�s op�rationnel, avec un impact direct sur le d�veloppement d'une cat�gorie strat�gique pour l'entreprise.

Directeur G�n�ral des Services (h/f)

Thu, 04 Jun 2026 22:40:01 GMT

Plac�(e) sous l'autorit� directe du Pr�sident, vous assurez le pilotage strat�gique et op�rationnel de la communaut� de communes. V�ritable " chef d'orchestre ", vous f�d�rez une �quipe de direction constitu�e (DGA, DAF, DRH, responsables de p�le) et vous positionnez l'intercommunalit� comme un acteur de proximit� et de soutien au service de ses neuf communes membres. Vos missions principales portent sur : - le conseil et l'accompagnement strat�gique des �lus (projet de territoire, pacte fiscal et financier, orientations budg�taires, instances de gouvernance) ; - le management et l'animation de l'�quipe de direction, dans une logique participative et bienveillante, en rupture avec un fonctionnement tr�s centralis� ; - la refonte et la fluidification des circuits de d�cision et d'information entre la direction g�n�rale, les �lus et les communes membres ; - le pilotage des projets structurants (PLUiH, PCAET, eau et assainissement, Aquazic, mobilit�s, d�veloppement �conomique, cin�ma � Liffr�) ; - la gestion financi�re et budg�taire (budget principal et budgets annexes : eau, assainissement, ZAE, OTSI) avec un enjeu fort de ma�trise et de transparence ; - le d�veloppement et l'entretien d'un dialogue de qualit� avec les maires, DGS et secr�taires de mairie des neuf communes membres.

RESPONSABLE D'APPLICATIONS SI F/H

Thu, 04 Jun 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre de l'�volution de notre syst�me d'information, nous renfor�ons notre �quipe et recherchons un(e) Responsable d'applications SI - Supply. Vous intervenez comme r�f�rent applicatif sur un p�rim�tre m�tier Supply Chain, avec une dimension � la fois fonctionnelle et technique forte. Vous �tes garant(e) du bon fonctionnement, de la performance et de la qualit� de service des applications de votre p�rim�tre, en mode Build & Run. Vous assurez le lien entre les besoins m�tiers, les �quipes techniques et les partenaires externes, en garantissant la continuit� entre la conception des solutions et leur exploitation en production. Les missions Analyse & conception fonctionnelle - Participer aux phases amont des �volutions applicatives - Analyser la faisabilit� fonctionnelle et technique des besoins m�tiers - Contribuer � la conception fonctionnelle et technico-fonctionnelle des solutions - Garantir l'ad�quation entre les besoins exprim�s et les solutions propos�es Gestion applicative & exploitation - Assurer la maintenance applicative et le support avanc� (N2/N3) - R�aliser les investigations techniques en production (flux, donn�es, int�grations) - Contribuer � la r�solution d'incidents complexes - Garantir la stabilit�, la performance et la qualit� des applications du p�rim�tre Tests, recette & mises en production - Participer � la strat�gie de tests et aux phases de recette - Contribuer aux mises en production et aux validations techniques - Assurer la fiabilit� des d�ploiements et des �volutions applicatives Coordination & relation partenaires - Assurer le lien op�rationnel avec les �quipes internes (IT, m�tiers, support) - Collaborer avec les �diteurs, prestataires et partenaires externes - Animer les �changes transverses autour des sujets applicatifs du p�rim�tre Supply Am�lioration continue - Identifier les axes d'am�lioration des applications et des processus - Participer � l'optimisation des flux et des traitements de donn�es - Contribuer � la qualit� de la documentation et des pratiques applicatives

Lead Developer Java H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:40:01 GMT

-Concevoir et d�velopper des composants critiques du syst�me d'information. -Analyser les besoins m�tiers et contraintes techniques afin de proposer des solutions robustes, scalables et p�rennes. -Garantir la qualit� du code (clean code, testabilit�, s�curit�, performance, documentation). -Encadrer et accompagner les d�veloppeurs Java de l'�quipe dans leur mont�e en comp�tences. -Animer les revues de code et diffuser les bonnes pratiques de d�veloppement. -D�finir et faire appliquer les standards techniques au sein de la feature team. -Contribuer � l'am�lioration continue des pratiques DevOps et CI/CD. -Assurer le maintien en condition op�rationnelle des applications (gestion des incidents, supervision, alerting, fiabilisation de la production). -Collaborer �troitement avec les Product Owners, architectes et �quipes Run. -Garantir la coh�rence technique transverse et repr�senter l'�quipe aupr�s des autres �quipes IT. -Assurer une veille technologique afin d'anticiper les �volutions du syst�me d'information

TECH LEAD MODERN WORKPLACE F/H

Thu, 04 Jun 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre d'un programme de transformation de son syst�me d'information, nous renfor�ons notre �quipe IT et recherchons un(e) Tech Lead Modern Workplace. Au sein de la Direction Technique, vous serez responsable du pilotage, de l'�volution et de la fiabilit� de l'environnement de travail des collaborateurs (poste de travail, Microsoft 365, outils collaboratifs, mobilit�). Vous jouerez un r�le cl� dans la d�finition des standards techniques et dans la modernisation du poste de travail, en garantissant coh�rence, s�curit� et performance de l'�cosyst�me bureautique. V�ritable r�f�rent(e) technique, vous interviendrez � la fois sur des sujets d'architecture, de support avanc� et de pilotage de projets li�s au workplace. Les missions Architecture & standards Workplace - D�finir et maintenir l'architecture du poste de travail et des services bureautiques - Concevoir les standards techniques (masters, configurations, mod�les Intune, packages applicatifs) - Garantir la coh�rence globale entre les diff�rents composants (Windows, Microsoft 365, mobilit�, collaboration) - Participer � la d�finition des orientations techniques du poste de travail Exploitation & support avanc� - Prendre en charge les incidents complexes et probl�matiques r�currentes (niveau 3) - Superviser la stabilit� et la performance des environnements utilisateurs - Am�liorer les processus de r�solution et de gestion des incidents - Garantir un haut niveau de qualit� de service sur le p�rim�tre workplace Gestion des environnements & outils - Administrer et optimiser les outils de gestion de parc (notamment Intune) - D�finir et appliquer les politiques de s�curit� du poste de travail (GPO, Intune, Azure AD) - Superviser le d�ploiement des mises � jour, applications et correctifs - Assurer la gestion du cycle de vie des �quipements et logiciels Projets & �volution du SI - Piloter les �volutions du poste de travail et des services bureautiques - Contribuer aux projets de migration et de modernisation (Windows, Microsoft 365, etc.) - Participer � l'�volution des outils collaboratifs et de la mobilit� - Contribuer � la veille technologique et aux choix d'outillage Accompagnement & leadership technique - �tre r�f�rent technique aupr�s des �quipes support et build - Accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes - Garantir la documentation et la transmission des standards - Vulgariser les sujets techniques aupr�s des interlocuteurs non techniques

DEVELOPPEUR(SE) BACK-END MAGENTO CONFIRME(E) F/H

Thu, 04 Jun 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre environnement e-commerce, nous recherchons un(e) D�veloppeur(se) Back-End Magento confirm�(e) afin de renforcer notre �quipe IT Web. Au sein de notre Direction des Syst�mes d'Information, vous participerez � la conception, au d�veloppement et � la maintenance d'applications strat�giques qui accompagnent les enjeux m�tiers et l'�volution de notre syst�me d'information. Rattach�(e) au Tech Lead et int�gr�(e) � une �quipe technique sp�cialis�e Magento, vous interviendrez sur le back-end e-commerce autour de sujets cl�s tels que la gestion du catalogue, le moteur de recherche et le parcours de commande. Vous �voluerez dans un environnement technique stimulant, en collaboration �troite avec les �quipes front-end, les experts fonctionnels, les chefs de projets ainsi que les �quipes RUN afin de garantir la qualit�, la robustesse et la performance des solutions mises en oeuvre. Les missions Conception & d�veloppement - Analyser les besoins m�tiers et les contraintes techniques afin de proposer des solutions robustes, scalables, performantes et maintenables - Participer aux estimations techniques et � la conception des solutions - D�velopper les composants applicatifs back-end - R�diger les sp�cifications techniques - R�aliser les tests unitaires sur les d�veloppements r�alis�s Qualit� & bonnes pratiques - Garantir la qualit�, la performance et la robustesse des d�veloppements - Maintenir et am�liorer la qualit� du code ainsi que le respect des bonnes pratiques : s�curit�, testabilit�, maintenabilit�, documentation - Participer aux revues de code et accompagner l'�quipe dans sa mont�e en comp�tences technique - Veiller � l'application des standards de d�veloppement et de qualit� CI/CD & exploitation - Participer � l'am�lioration continue des pratiques de d�veloppement - Contribuer � la mise en place et � l'�volution des processus CI/CD - Participer aux mises en production et � la fiabilisation des environnements - Garantir le maintien en condition op�rationnelle des applicatifs - Participer � l'analyse et � la r�solution des incidents - Am�liorer les outils de supervision, d'alerting et les processus de r�solution Collaboration & veille technologique - Collaborer avec les �quipes techniques et fonctionnelles afin de garantir le bon fonctionnement des applications et le respect des d�lais projets - Participer � l'am�lioration continue des applications et des m�thodes de travail - Assurer une veille technologique et anticiper les �volutions techniques du p�rim�tre

LEAD BUSINESS INTELLIGENCE F/H

Thu, 04 Jun 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre environnement Data & BI, nous recherchons un(e) Lead Business Intelligence capable d'accompagner la structuration et l'�volution des usages analytiques � l'�chelle de l'entreprise. Vous int�grerez une �quipe data � taille humaine o� la collaboration, l'autonomie et la proximit� avec les m�tiers occupent une place centrale. V�ritable r�f�rent(e) BI, vous interviendrez sur des sujets strat�giques m�lant mod�lisation, gouvernance, accompagnement m�tier et �volution de la plateforme data. Ce poste offre une forte dimension transverse avec des �changes r�guliers aupr�s des �quipes m�tiers, techniques et d�cisionnelles. Les missions Pilotage & coordination des projets BI - Piloter des projets BI transverses et structurants - Faire le lien entre les �quipes m�tiers et les �quipes techniques - Participer aux priorisations et aux arbitrages projets - Garantir la coh�rence des besoins fonctionnels avec les solutions mises en oeuvre Expertise BI & mod�lisation - Concevoir et faire �voluer les mod�les analytiques (DWH, datamarts, mod�les s�mantiques) - D�finir les bonnes pratiques de d�veloppement et de mod�lisation BI - Participer � l'am�lioration continue des standards data - Intervenir sur des probl�matiques complexes de qualit� de donn�es et de support avanc� Accompagnement des �quipes m�tier - Comprendre les usages et besoins des utilisateurs - Challenger les demandes afin de proposer des solutions pertinentes et durables - Accompagner les �quipes dans l'adoption des outils et bonnes pratiques BI - Participer � la diffusion d'une culture data au sein de l'entreprise Collaboration avec les �quipes Data Platform - Contribuer � l'�volution de l'architecture data - Participer aux r�flexions autour de la gouvernance et de la qualit� des donn�es - Travailler en �troite collaboration avec les �quipes Data Engineering - Participer � la construction de la roadmap data et BI