Flux RSS Cadremploi

RSI H/F

Wed, 03 Jun 2026 19:00:37 GMT

Mis en service en 1909, le Train du Montenvers est une voie ferr�e � cr�maill�re embl�matique reliant Chamonix au site exceptionnel de la Mer de Glace, � 1 913 m�tres d'altitude. Il transporte chaque ann�e plus de 350 000 voyageurs, dans un environnement de haute montagne unique, �t� comme hiver. Depuis le 1er novembre 2024, son exploitation est assur�e en r�gie directe par le Conseil d�partemental de la Haute-Savoie, ouvrant une nouvelle phase de structuration et de d�veloppement du site. Depuis le 18 mai 2026, l'exploitation du Tramway du Mont Blanc est �galement r�gie par le conseil d�partemental de la Haute-Savoie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un : Responsable des Syst�mes d'Information (H/F) Votre mission Rattach�(e) � la Direction, vous pilotez l'ensemble du syst�me d'information de la R�gie. Vous garantissez la disponibilit�, la performance, la s�curit� et l'�volution des infrastructures informatiques, dans un environnement technique exigeant et � forte saisonnalit�. Poste cl� de l'organisation, vous intervenez � la fois sur les dimensions strat�giques et op�rationnelles du SI. Vos responsabilit�s Gestion des syst�mes d'information � Assurer la disponibilit�, la performance et la s�curit� des infrastructures � Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des �quipements et logiciels. � G�rer les sauvegardes et les plans de reprise d'activit�. � Administrer les environnements virtualis�s et les syst�mes serveurs. S�curit� informatique � D�finir et faire appliquer les politiques de s�curit�. � Surveiller les syst�mes et anticiper les menaces. � Sensibiliser, former les utilisateurs aux bonnes pratiques. Support et accompagnement utilisateurs � Assurer le support technique de niveau 1 et 2. � Diagnostiquer, r�soudre les incidents. � Accompagner les �quipes dans l'usage des outils num�riques. Gestion de projets IT � Piloter les projets d'�volution du syst�me d'information. � Analyser les besoins m�tiers et proposer des solutions adapt�es. � Assurer une veille technologique proactive. � Participer aux d�cisions d'investissement/achats IT. G�rer les relations prestataires

Partner Manager / Alliance Manager (H/F)

Wed, 03 Jun 2026 15:00:16 GMT

Directement rattach� au Directeur des Partenariats, au croisement des �quipes Sales, des clients et des partenaires, vous �tes en charge d'animer notre programme de partenariat avec les hyperscalers (strat�giques pour notre Groupe) et de d�velopper nos ventes conjointes autour des solutions cloud (licences et services associ�s), sur le plan national. Nos partenariats, d�j� tr�s actifs, pr�sentent un potentiel de d�veloppement tr�s important. Il s'agira de passer d'un mod�le de partenariat relationnel � du Business Development. V�ritable " Chef d'orchestre ", vos responsabilit�s cl�s sont : � D�finir et ex�cuter la strat�gie d'alliance et mettre en place la gouvernance, � N�gocier et suivre les accords, programmes, certifications et niveaux de partnership, � Construire et maintenir une relation de haut niveau avec les �quipes partenaires, � Acculturer les �quipes internes aux programmes, offres et priorit�s, � Supporter notre force commerciale (Sales, Avant-vente), � Piloter la performance (KPI : pipeline, revenu influenc�, taux de transformation...). Nous vous proposons un poste passionnant � forte dominante commerciale et op�rationnelle.

RESPONSABLE ADJOINT DE PRODUCTION H/F

Wed, 03 Jun 2026 15:00:16 GMT

Les principales responsabilit�s du poste sont les suivantes : - Contribuer � l'atteinte des objectifs de production, en termes de co�ts, d�lais et volume, dans le respect des exigences de qualit�, de s�curit� et d'environnement ; - Motiver et assurer la mont�e en comp�tence des �quipes de production d'une 20aine de personnes, organis�es en trois UAP avec 3 team leader ; - Animer les outils et indicateurs de suivi de l'activit� afin de garantir un pilotage fiable et pertinent ; - Animer la d�marche d'am�lioration continue ; - Assurer la tra�abilit� des interventions dans la GMAO ; - Remonter et co-�tablir un plan d'action apr�s chaque �v�nement s�curit� ou qualit� ; - Mettre � jour la documentation n�cessaire � l'activit� en lien avec les services s�curit�, qualit� et industrialisation ; - Contribuer � la bonne planification et l'ordonnancement de la production en �tant force de propositions sur l'optimisation des m�thodes et des outils, - Instaurer, d�velopper et maintenir un niveau de communication optimal entre tous les services ;

Automaticien - Roboticien BE H.F H/F

Wed, 03 Jun 2026 15:00:16 GMT

Int�gr� au sein d'une �quipe technique pluridisciplinaire, vous participez � l'ensemble des phases des projets, depuis les �tudes et le d�veloppement des programmes jusqu'� la mise en service des installations chez les clients. Vous intervenez sur la programmation des automates et des robots industriels, les essais en atelier, les mises au point ainsi que les phases de d�marrage sur site. Votre r�le vous am�ne �galement � participer aux diagnostics, aux optimisations des installations et � l'accompagnement des utilisateurs lors des r�ceptions de projets. �voluant dans une structure � taille humaine, vous b�n�ficiez d'une forte autonomie et �tes impliqu� dans des projets vari�s m�lant automatisme, robotique, �lectricit� industrielle et machines sp�ciales. Vous travaillez en �troite collaboration avec les bureaux d'�tudes m�canique et �lectrique ainsi qu'avec les �quipes de montage afin d'assurer la r�ussite des projets dans leur globalit�. Le poste comprend des d�placements ponctuels repr�sentant environ trois � quatre mois par an, principalement en France, dans le cadre des mises en service et des interventions sur les sites clients. Les d�placements sont g�n�ralement organis�s � la semaine (week-end tr�s occasionnels sur la base du volontariat), tout en conservant une certaine flexibilit� ou d�placements dans les DOM-TOM occasionnels.

Expert-Comptable (qui souhaite �tre associ�) H/F

Wed, 03 Jun 2026 14:30:14 GMT

De quoi s'agit-il ? Dans un contexte d'�volution et de transformation de l'organisation, notre client engage le regroupement de trois agences de Charente au sein d'un m�me site, situ� � Royan, dans un b�timent tout neuf ! Ce projet vise � : Cr�er un environnement de travail moderne et f�d�rateur Mutualiser les comp�tences et renforcer la dynamique collective Accompagner durablement le d�veloppement de l'activit� � ce titre, vous intervenez notamment sur : La supervision technique et qualitative d'un portefeuille clients L'accompagnement et le conseil des dirigeants sur leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers L'animation et la mont�e en comp�tences des �quipes dans un contexte de rapprochement des agences La contribution active � la structuration et au d�veloppement du site Le respect des normes professionnelles et des �ch�ances r�glementaires

CHEF DES VENTES H/F

Wed, 03 Jun 2026 12:30:16 GMT

Rattach�(e) directement � la Direction G�n�rale, vous jouez un r�le cl� dans le d�veloppement commercial de l'entreprise et dans l'accompagnement de son �quipe de vente. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Animer, accompagner et piloter une �quipe compos�e de trois commerciaux et d'une Responsable Administration des Ventes (ADV). - D�finir et d�ployer le plan d'actions commerciales en coh�rence avec la strat�gie de l'entreprise, tout en veillant � la pr�servation des marges et � la croissance du chiffre d'affaires. - D�velopper votre portefeuille clients et conqu�rir de nouvelles parts de march� sur le p�rim�tre dont vous avez la responsabilit�. - Assurer une veille active du march� et faire remonter les informations strat�giques permettant d'am�liorer les processus internes et d'adapter les offres aux besoins des clients. - Collaborer �troitement avec les �quipes Marketing afin de concevoir des outils d'aide � la vente performants (catalogues, op�rations promotionnelles, supports commerciaux). - R�aliser un reporting r�gulier de votre activit� et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux fix�s par la Direction.

Directeur Financier Holding H/F

Wed, 03 Jun 2026 12:30:16 GMT

Directement rattach� au DG Finances Groupe, et � la t�te d'une �quipe d'une quinzaine de personnes - v�ritables experts, vous serez responsable de: - la Consolidation Groupe et de la Comptabilit� Holding: management d'une �quipe d�di�e, �tablissement des �tats financiers consolid�s, arbitrage et choix, - la Supervision des comptabilit�s des filiales fran�aises et �trang�res: r�le de conseil aux filiales, nominations et relations CAC, alignement des contraintes locales vs normes comptables groupe ..., - l'expertise Tax: gestion des prix de transfert, supervision des contr�les fiscaux, conseil aux filiales ..., - l'Audit Interne: revues de cycles, process m�tiers ..., - repr�senter la Direction Financi�re aupr�s des filiales: travail en coop�ration avec les directions g�n�rales et financi�res: missions de soutien, de contr�le et de formation.

GESTIONNAIRE TECHNIQUE - ACTIVIT� USINAGE H/F

Wed, 03 Jun 2026 11:30:14 GMT

Rattach�(e) au Responsable Technique de l'Activit� Usinage, vous apportez votre expertise technique et votre support aupr�s des clients et des prospects dans une d�marche d'avant-vente. Vous r�alisez des �tudes techniques et vous traitez des offres en concertation avec les commerciaux. En �troite collaboration avec les Chefs de Produits et les partenaires (fournisseurs fabricants et int�grateurs), vous �laborez les documentations techniques des produits (fiches techniques, codification des pi�ces, fiches d'application, manuels d'utilisation) destin�es au service apr�s-vente et � nos clients. Vous assurez la gestion des stocks des produits destin�s aux commerciaux (d�monstrations, essais, ...). Vous g�rez les retours produits, les litiges et les non-conformit�s en collaboration avec les Assistants Commerciaux. Vous intervenez dans une logique de cr�dibilit� technique et de qualit� de service.

Chef de Projet SIRH (h/f)

Wed, 03 Jun 2026 11:30:14 GMT

Rattach�(e) � la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au d�ploiement, � l'administration fonctionnelle et � l'optimisation des outils RH de la Fondation. V�ritable interlocuteur(trice) des utilisateurs, vous accompagnez les professionnels des �tablissements dans l'utilisation des applications RH et participez aux projets d'�volution des syst�mes d'information RH. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au d�ploiement et � l'�volution des outils SIRH de la Fondation - Assurer l'administration fonctionnelle des applications RH et de gestion des temps - Param�trer les outils en fonction des �volutions r�glementaires, conventionnelles et organisationnelles - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs - R�aliser les tests et recettes fonctionnelles lors des �volutions ou d�ploiements - Accompagner et former les utilisateurs dans la prise en main des outils - Assurer un support de niveau 1 et 2 aupr�s des �tablissements - Produire et fiabiliser les donn�es sociales et les reportings RH - Participer � l'am�lioration continue des processus RH et � leur digitalisation - Collaborer �troitement avec les �quipes Paie, RH, les directions d'�tablissements et les �diteurs de logiciels

Chief Sales Officer / Head Of Sales - SaaS B to B H/F

Wed, 03 Jun 2026 11:00:14 GMT

Rejoignant notre �quipe de direction, vous avez pour mission de structurer une pratique commerciale commune entre plusieurs entit�s acquises aux cultures et march�s diff�rents. Ce r�le tant strat�gique qu'op�rationnel vous permet de jouer un r�le cl� dans la d�finition et l'ex�cution de notre strat�gie commerciale. Pilotant les ressources commerciales � l'�chelle du groupe, vous vous appuyez sur votre v�cu terrain et votre parfaite connaissance du m�tier et des �quipes pour optimiser notre efficacit� en harmonisant les pratiques, et en b�tissant une offre commune. Expert des m�thodes de vente (MEDDIC, BANT, Challenger...) et des outils et process commerciaux (HubSpot, pilotage par objectifs, r�tro-engineering), vous faites monter en puissance une �quipe de 12 personnes (Sales, SDR, avant-vente) que vous f�d�rez autour d'une forte ambition de conqu�te en incarnant une culture de performance et d'exigence Pr�sent sur le terrain, vous mettez en place un management de proximit� : pilotage des cycles de vente, intervention sur les n�gociations strat�giques et accompagnement des commerciaux en rendez-vous client.

Chief Sales Officer / Head Of Sales - SaaS B to B H/F

Wed, 03 Jun 2026 11:00:14 GMT

Key Account Manager (H/F/X)

Wed, 03 Jun 2026 11:00:14 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Key Account Manager en CDI pour renforcer l'�quipe de Red-On-Line. Red-On-Line propose une solution d'accompagnement sur les syst�mes de management en HSE dans plus de 85 pays. Red-On-Line fournit � la fois le contenu (veille r�glementaire), le conseil (audits et plans d'action) et les solutions logicielles appropri�es (gestion de la conformit�, modules op�rationnels). Utilis�s par plus de 2 000 organisations de premier plan, nos services permettent aux professionnels du HSE et entreprises certifi�es (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) de g�rer l'ensemble de leurs probl�matiques gr�ce � une plateforme en ligne compl�te et multilingue (veille r�glementaire, analyses de risques, audits, suivi des incidents, plan d'action, etc.) Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires Le d�fi qui vous attend : En tant que Key Account Manager, vous serez un acteur cl� au sein de l'�quipe commerciale. Vous contribuerez � divers projets tout en d�veloppant vos comp�tences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � G�rer et d�velopper le portefeuille clients : Entretenir des relations de confiance avec vos clients strat�giques (grands comptes) en assurant un suivi personnalis�. � D�tecter de nouvelles opportunit�s : Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adapt�es et g�n�rer des opportunit�s de vente. � N�gocier et conclure de contrats : Conduire les n�gociations commerciales en toute autonomie et mener � bien les offres commerciales et les contrats. � Suivre la performance : Suivre les r�sultats des clients, �valuer leur satisfaction et mettre en place des actions correctives ou pr�ventives lorsque n�cessaire. � Veille concurrentielle et analyse de march� : R�aliser une veille proactive sur les tendances du march� et l'�volution des besoins des clients.

Responsable Maintenance (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 10:30:14 GMT

Dans le cadre d'un remplacement, notre client sp�cialis� dans l'industrie m�tallurgique recrute un(e) : Responsable maintenance (F/H) CDI - Bas-Rhin - 67 Finalit� du poste : Dans une dynamique de modernisation, notre client recrute un(e) Responsable maintenance afin de fiabiliser un parc machines h�t�rog�ne. Vous avez pour mission de piloter un flux important de maintenance curative tout en structurant progressivement une approche pr�ventive. Vous jouez un r�le cl� pour accompagner la transformation des �quipements et assurer la p�rennit� de la production. Positionnement : Rattach�(e) directement au Directeur Industriel Groupe, vous travaillerez en �troite collaboration avec les services de production et la direction technique pour coordonner les actions de maintenance. Principales missions : - Structurer, manager et f�d�rer une �quipe de maintenance technique. - Garantir la r�activit� et la gestion du flux de maintenance curative au quotidien. - �laborer et superviser la planification des interventions pr�ventives et correctives. - Assurer la disponibilit� d'un parc machines allant de la m�canique classique � la robotique. - Piloter le recrutement, la formation et l'int�gration de nouveaux techniciens. - Coordonner et �valuer les interventions des entreprises prestataires ext�rieures. - Accompagner techniquement la mise en place de nouvelles installations et les chantiers de r�trofit. - Optimiser la gestion du magasin de pi�ces d�tach�es et du service outillage. - �laborer, proposer et suivre les budgets allou�s aux op�rations de maintenance. - Inculquer et faire respecter une forte culture de la s�curit� lors des interventions. - Assurer la stricte conformit� r�glementaire des �quipements industriels.

Commercial Itin�rant N�goce - Industrie H/F

Wed, 03 Jun 2026 10:30:14 GMT

Rattach�(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le d�veloppement de votre portefeuille clients sur le secteur g�ographique qui vous est d�di�. Homme/Femme de terrain, vous visitez nos clients existants et vous prospectez de nouvelles cibles clients. Vous d�tectez leurs besoins, vous pr�sentez nos produits et nos services, et vous proposez les solutions techniques adapt�es. Vous travaillez en �troite collaboration avec les services internes : ADV, Logistique, ventes s�dentaires. Vous �tes r�actif(ive) sur les affaires et pers�v�rant(e) dans vos d�marches commerciales. Vous participez aux salons professionnels. Vous r�alisez une veille march� et concurrentielle. Vous effectuez une remont�e d'information r�guli�re aupr�s de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une d�marche de p�rennisation des relations commerciales, de qualit� de service et de satisfaction client.

Commercial Itin�rant N�goce - Industrie H/F

Wed, 03 Jun 2026 10:30:14 GMT

Manager de la Relation Client (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 09:34:42 GMT

Rattach�(e) � la Direction Client�le, vous pilotez l'activit� du service relation clients et �tes garant(e) de la qualit� de service d�livr�e. Manager de proximit�, vous encadrez une �quipe de 7 collaborateurs, jouez un r�le cl� dans l'am�lioration continue de l'exp�rience clients et travaillez en transversal avec l'ensemble des �quipes pour fluidifier les parcours et am�liorer le service rendu. � ce titre, vous : - Animez, f�d�rez et accompagnez votre �quipe au quotidien (rituels manag�riaux, d�veloppement des comp�tences, entretiens annuels) - Garantissez un haut niveau de qualit� dans la gestion des demandes des abonn�s (accueil, traitement, situations sensibles) et pilotez la performance du service � travers des indicateurs qualitatifs et quantitatifs - Contribuez activement � l'�volution des processus et des outils (parcours abonn�s, syst�me d'information, digitalisation...) - Assurez la fiabilit� des donn�es et la qualit� du suivi des dossiers

Business Developer Europe packaging / machines H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:30:15 GMT

Rattach� � la Directrice Commerciale Groupe, le Business Developer intervient sur un p�rim�tre France, Europe et ponctuellement grand export, dans un contexte de structuration et de d�veloppement des activit�s commerciales du groupe. Le poste combine des enjeux de prospection, de d�veloppement commercial et de coordination transverse avec les �quipes industrielles et commerciales sur les 2 sites de production fran�ais. � ce titre, ses principales responsabilit�s sont : - Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux comptes strat�giques sur les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, cosm�tique et d�tergence - D�ployer une d�marche de chasse active via la prospection directe, les r�seaux professionnels, les salons sp�cialis�s - Construire et piloter un " pipe " commercial structur� afin d'assurer le d�veloppement des affaires sur les diff�rentes zones couvertes - Comprendre les enjeux techniques des clients afin de proposer des solutions d'emballage et de conditionnement � forte valeur ajout�e - N�gocier et conclure des contrats dans des environnements industriels exigeants et dont les cycles de vente sont complexes - Suivre, fid�liser et d�velopper un portefeuille clients existant - Assurer un haut niveau de satisfaction client et d�velopper une relation de partenariat durable - Travailler en �troite collaboration avec les �quipes techniques, production et ADV des diff�rents sites industriels - Contribuer au d�veloppement des synergies commerciales et � la structuration des outils et des process commerciaux - Assurer un reporting r�gulier et structur� de l'activit� commerciale aupr�s de la Direction Commerciale Groupe

CONSULTANT SAP S/4 HANA - VILLENEUVE-D'ASCQ H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:30:22 GMT

Consultant SAP S/4 HANA - Migration ERP - Villeneuve-d'Ascq EN UN COUP D'?IL Secteur : Priv� - Retail / Grande distribution Type de mission : Freelance - R�gie Dur�e : 6 mois renouvelables D�marrage : D�s que possible Localisation : Villeneuve-d'Ascq (Upline) - t�l�travail [� pr�ciser] TJM : Selon profil Niveau : Senior - 5 � 7 ans d'exp�rience Le projet : Un acteur mondial du retail sport lance la migration de son ERP historique (ECC6) vers S/4 HANA. Vous rejoignez l'�quipe projet R�f�rencement au sein de la Value Chain d�s la phase de pr�-�tude, avec un horizon Go-Live fix� � 2028. L'enjeu : s�curiser la conception de la cible, d�finir la strat�gie de migration des Master Data Articles et accompagner les �quipes m�tier (Finance, Supply, Pricing) dans leur trajectoire vers le standard S/4. Vos missions : R�aliser le Fit-Gap Analysis entre le sp�cifique ECC actuel et les standards S/4 HANA (Simplification List) Designer les futurs processus de r�f�rencement en approche Clean Core D�finir les r�gles de mapping et de nettoyage pour la migration des Master Data Articles Contribuer aux choix techniques de migration (approche de conversion, outillage) Travailler en immersion avec les PM, SIE et �quipes transverses Accompagner la mont�e en comp�tence de l'�quipe R�f�rencement sur S/4 La stack : SAP S/4 HANA - min. 3 ans sur projet S/4 (Expert) SAP Fiori SAP MM / SD (Confirm�) BPA / BTP ABAP (lecture diagnostic, portabilit�) KAFKA Master Data Article Exp�rience Retail / Grande distribution IDocs / API SAP Readiness Check, Maintenance Planner Anglais courant Le profil recherch� : 5 � 7 ans d'exp�rience SAP, dont au moins 3 ans sur un projet S/4 HANA de bout en bout (design � Go-Live). Une exp�rience en environnement Retail ou Grande distribution est un plus appr�ci�. Vous savez lire de l'ABAP pour �valuer la dette technique d'un existant, et vous �tes � l'aise pour naviguer dans une organisation transverse et multiculturelle. Autonomie, p�dagogie avec les �quipes m�tier et capacit� � challenger les solutions attendues.

Consultant change manager - Lyon h/f

Wed, 03 Jun 2026 07:30:22 GMT

Consultant Change Manager - Lyon EN UN COUP D'?IL Secteur : Priv� - Retail : optimisation de l'univers des commer�ants Dur�e : 3 mois renouvelables - dur�e estim�e +6 mois D�marrage : D�s que possible Localisation : Lyon - pr�sentiel, d�placements ponctuels multi-sites T�l�travail : Aucun TJM : Selon profil Niveau : 5-7 ans d'exp�rience minimum Le projet : Un acteur majeur du secteur priv� conduit simultan�ment deux programmes de transformation en cours d'acc�l�ration. Le premier porte sur la performance op�rationnelle : 24 leviers organis�s en 6 chantiers, pilot�s en cycles agiles de 3 mois, avec des responsables de leviers issus du m�tier - peu aguerris � la conduite du changement. Le second engage la modernisation compl�te du SI et des outils m�tiers, avec des premiers lots en cours de lancement. Les deux programmes g�n�rent des impacts organisationnels majeurs sur des populations terrain dispers�es sur plusieurs sites, dans un contexte de forte charge de production et de d�lais contraints. Vous intervenez pour structurer et piloter la conduite du changement sur l'ensemble de ce p�rim�tre. Vos missions : Accompagner les Epic Owners et chefs de chantier dans la compr�hension, l'adh�sion et l'adoption des changements port�s par chaque programme Construire une strat�gie d'accompagnement diff�renci�e selon les populations : �quipes projet, managers m�tiers, utilisateurs terrain D�finir et piloter les plans de communication, formation, mobilisation et animation p�dagogique Conduire les analyses d'impacts (interviews, ateliers) et produire la cartographie des acteurs Formaliser la strat�gie de conduite du changement et la faire valider par les chefs de projet et sponsors Mettre en place et animer la gouvernance change ; assurer le suivi des plans et le reporting Identifier et g�rer les r�sistances ; ajuster les dispositifs selon les retours terrain La stack : Certification PROSCI Exp�rience grands programmes de transformation SI Analyse d'impacts, strat�gie des acteurs Environnement agile / cycles courts Plans de communication & formation Outils de pilotage change (JIRA, Confluence...) Animation d'ateliers, facilitation transverse Contexte multi-sites, populations terrain Anglais bilingue Le profil recherch� : Vous avez pilot� des projets de transformation � forts impacts op�rationnels dans des environnements multi-sites, multi-populations, sous contrainte de d�lais et de charge. Vous savez vous adresser aussi bien aux �quipes projet qu'aux managers ou aux utilisateurs terrain, avec une posture facilitatrice et une vraie p�dagogie m�tier. Vous produisez des livrables structur�s - strat�gie, plans de change, cartographies - et vous savez les faire vivre dans la dur�e. La certification PROSCI est un pr�requis. L'anglais bilingue est requis. Mission en pr�sentiel � Lyon avec d�placements ponctuels sur sites - disponibilit� terrain indispensable d�s le d�marrage.

Architecte poste de travail - Aix-en-Provence h/f

Wed, 03 Jun 2026 07:30:22 GMT

Architecte poste de travail - Aix-en-Provence Secteur : Priv� - banque & assurance Type de mission : Freelance Dur�e : 12 mois D�marrage : 1er juillet 2026 Localisation : Aix-en-Provence T�l�travail : 2 jours/semaine TJM : Selon profil Niveau : Senior - 9 ans+ en architecture LE PROJET : Au sein d'une grande organisation bancaire fran�aise, le service Projet Poste de Travail pilote la transformation d'un parc de 120 000 postes en France et � l'�tranger. Vous intervenez en tant qu'architecte r�f�rent pour d�finir les cibles techniques, construire la roadmap et garantir la coh�rence des choix avec les r�f�rentiels du groupe. Le p�rim�tre est large, les parties prenantes nombreuses - il faut autant de rigueur technique que de capacit� � embarquer. VOS MISSIONS : D�finir les architectures cibles du poste de travail et construire la roadmap technique associ�e Piloter les �tudes d'architecture et instruire les sc�narios d'�volution (performance, s�curit�, exp�rience utilisateur) Garantir l'alignement avec les standards et r�f�rentiels d'architecture du groupe Assurer la coh�rence technique avec les domaines transverses : identit�, r�seau, s�curit�, infrastructures Animer des groupes de travail multidisciplinaires et porter les arbitrages techniques aupr�s des m�tiers, de la production et des �diteurs Participer aux comit�s et revues d'architecture Accompagner les �quipes projets et op�rationnelles dans la mise en oeuvre �tre force de proposition sur les �volutions du poste de travail et anticiper les tendances march� LA STACK : Indispensables Architecture poste de travail Ing�nierie syst�mes Microsoft Scripting PowerShell Anglais professionnel (niveau expert) LE PROFIL RECHERCH� : Vous justifiez de 9 ans d'exp�rience minimum sur des missions d'architecture poste de travail en environnement complexe et multi-sites. Vous ma�trisez l'�cosyst�me Microsoft et �tes � l'aise en PowerShell. Vous �voluez en autonomie, savez interagir directement avec des �quipes pluridisciplinaires et d�fendre vos pr�conisations techniques aupr�s de parties prenantes exigeantes. Anglais professionnel indispensable.

Expert Oracle ERP cloud finance - Lille h/f

Wed, 03 Jun 2026 07:30:22 GMT

Expert Oracle ERP Cloud Finance - Domaine O2C - Lille Secteur : Priv� Type de mission : Freelance Dur�e : 6 mois renouvelables D�marrage : 15/06 Localisation : Lille - 3j/sem sur site, 2j/sem t�l�travail TJM : Selon profil Niveau : > 10 ans d'exp�rience Le projet : Un grand groupe m�ne un programme de transformation Finance avec d�ploiement d'Oracle ERP Cloud � l'international. Vous intervenez comme r�f�rent fonctionnel sur le domaine Order to Cash (O2C), en pilotant la mise en oeuvre de la solution sur plusieurs entit�s d�ploy�es progressivement. Contexte multi-interlocuteurs, multientit�s, fort enjeu de coh�rence entre le mod�le standard et les sp�cificit�s locales. Vos missions : Piloter le domaine O2C sur l'ensemble du p�rim�tre : priorit�s, sujets ouverts, impacts des d�ploiements Assurer la coh�rence et la couverture fonctionnelle de la solution Oracle ERP Cloud Finance R�aliser ou superviser le param�trage de la solution Recueillir et formaliser les besoins m�tiers ; r�diger les sp�cifications fonctionnelles Contr�ler l'int�gration des sp�cificit�s locales sans compromettre l'int�grit� du mod�le standard Accompagner les utilisateurs cl�s et coordonner les parties prenantes m�tiers et projets Produire et maintenir la documentation fonctionnelle, assurer le suivi des impacts et �volutions Indispensables : Oracle ERP Cloud Finance (niveau Expert) Exp�rience multi-entit�s / international Module Accounts Receivable - AR (niveau Expert) Connaissance d'autres modules Finance Oracle Cloud Comptabilit� clients (niveau Expert) Exp�rience programme de transformation Finance globale Fran�ais courant + anglais professionnel Le profil recherch� : Vous justifiez d'une exp�rience solide sur Oracle ERP Cloud Finance, avec une ma�trise confirm�e du module AR et de la comptabilit� clients en contexte projet. Vous avez d�j� tenu un r�le de r�f�rent fonctionnel sur des d�ploiements complexes, id�alement multi-entit�s ou internationaux. Capacit� � naviguer entre les exigences m�tier locales et la coh�rence du mod�le standard - c'est le coeur de la mission.

Responsable HSE industrie des proc�d�s h/f

Wed, 03 Jun 2026 07:30:22 GMT

Pour un acteur industriel �voluant dans un environnement � risques, nous recherchons un Responsable HSE exp�riment� dans le cadre d'une mission de management de transition. Le consultant interviendra aupr�s des �quipes op�rationnelles afin de piloter les sujets HSE du site, renforcer la culture s�curit�, accompagner les managers et garantir la conformit� r�glementaire. Les principales missions porteront sur l'animation de la politique HSE, le suivi des plans d'actions s�curit� et environnement, le pilotage des audits internes et externes, l'am�lioration continue des processus HSE ainsi que l'accompagnement des �quipes terrain. Une exp�rience significative en environnement industriel de production est indispensable. Une connaissance des r�glementations applicables aux sites industriels � risques et des syst�mes de management environnemental est fortement appr�ci�e. Une expertise en s�curit� des proc�d�s constitue un atout suppl�mentaire mais n'est pas un pr�requis.

Consultant senior GLOBAL DESIGN SAP S/4 h/f

Wed, 03 Jun 2026 07:30:22 GMT

Pour un client du secteur industriel, nous recherchons un senior-Consultant SAP exp�riment� (7-10 ans) pour r�aliser une �tude pr�alable et de conception g�n�rale visant l'optimisation des processus avec un design de processus dans SAP. L'�tude au del� de la description des processus cible doit �galement �tre traduite en processus SAP, architecture de solution, fonctionnalit�s attendues et capacit�s standard S/4 couvrant le besoin, exigences d'int�gration,... Le p�rim�tre � couvrir porte sur la gestion d'entrep�t (module EWM), la planification et le manufacturing dans un contexte de Engeneer to Order. les comp�tences recherch�es sont : - capacit� de conseil - phase amont de projet de Global design - comp�tences sur les processus industriel dans le secteur industriel "Engeneer to Order" - Comp�tences fortes sur S/4 HANA sur l'un des domaine cl� : Gestion d'entrep�t (module EWM) et/ou de planification/fabrication et gestion � l'affaire (module PS). - Capacit� � pr�parer puis animer les ateliers avec le Business et l'IT : Atterrissage sur les processus cible, pr�sentation des bonnes pratiques SAP S/4 et ad�quation des processus cible avec SAP S/4Hana. Anglais : tr�s bon niveau

DRH - management de transition � Troyes (Aube) h/f

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

DRH de transition - Management de transition � Troyes (Aube) En un coup d'oeil Secteur : Priv� - Industriel Type de mission : Management de transition Dur�e : 3 � 6 mois - CDI possible � l'issue D�marrage : 1er septembre 2025 Localisation : Troyes (Aube) - 4 j/sem sur site (lun.-jeu.) � 1 j t�l�travail (ven.) � d�placements 2�/mois sur second site (proche fronti�re suisse) TJM : Selon profil Niveau : Senior confirm� - 5 � 10 ans min. en RH de direction Le projet : PME industrielle d'environ 200 salari�s, en transformation depuis plusieurs ann�es, cherche un(e) DRH de transition pour accompagner une �tape charni�re de son d�veloppement. L'entreprise a engag� un vrai travail de fond sur sa culture manag�riale, ses pratiques RH et sa performance op�rationnelle. Le DRH ou la DRH en transition prendra le relais d'une phase d�j� amorc�e, avec pour mission de consolider les acquis, poursuivre la mont�e en comp�tences manag�riale, et maintenir un dialogue social constructif dans un contexte qui demande autant de solidit� que de finesse. Le poste est rattach� directement au Directeur g�n�ral. La mission peut d�boucher sur un CDI. Vos missions : Politique RH & administration Superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, contrats, paie, gestion des carri�res, formation Garantir la conformit� r�glementaire et le respect du droit du travail Piloter la masse salariale et contribuer aux arbitrages budg�taires Relations sociales & dialogue social Assurer la pr�sidence du CSE et conduire les n�gociations (NAO, accords d'entreprise, accords d'�tablissement) G�rer les relations avec les partenaires sociaux avec souplesse et doigt�, dans un environnement qui requiert �coute, discernement et sens du tempo G�rer les contentieux RH et disciplinaires Transformation & accompagnement du changement Poursuivre le d�ploiement d'une culture manag�riale structur�e : entretiens annuels, formations, animation des managers Accompagner les �quipes d'encadrement dans leur mont�e en comp�tences Construire une marque employeur et des viviers de recrutement adapt�s au contexte industriel Piloter le d�veloppement des comp�tences et la gestion pr�visionnelle des emplois P�rim�tre juridique & assurances Suivre les contrats, actes notari�s, conventions Optimiser et g�rer les contrats d'assurance (pr�voyance, mutuelle) Assurer la veille juridique RH Management Encadrer l'�quipe RH des diff�rents �tablissements D�velopper les comp�tences des collaborateurs RH et optimiser la performance du service Le profil recherch� : INDISPENSABLE : Exp�rience confirm�e en DRH g�n�raliste (5 � 10 ans min.) dans un contexte industriel ou PME en transformation Solide ma�trise du droit du travail et des relations sociales Exp�rience des NAO et des n�gociations syndicales Capacit� � conduire une transformation par l'�coute, l'alliance et la progressivit� Aptitude � lire les dynamiques humaines et � agir avec discernement dans des environnements sensibles SOUHAIT� : Master sp�cialis� RH ou droit Exp�rience en management de transition Connaissance du secteur m�tallurgie / industrie Ma�trise des outils de pilotage RH et de reporting APPR�CI� : Approche syst�mique des organisations ou coaching � Anglais op�rationnel � Capacit� � repr�senter le DG dans les instances de dialogue social Ce poste est fait pour vous si vous savez entrer dans un syst�me sans le brusquer - identifier les alli�s, comprendre les r�sistances et faire bouger les lignes sans cr�er de fracture. Vous portez une vraie conviction sur le r�le de la RH dans la transformation des organisations, et vous �tes � l'aise dans des environnements o� tout ne va pas vite, mais o� chaque pas compte. Vous avez la solidit� pour tenir des n�gociations complexes et l'intelligence relationnelle pour pr�server la confiance des �quipes comme des partenaires sociaux. Vous ne cherchez pas � imposer - vous cherchez � construire.

Architecte IT/IoT industriel - Massy (91) h/f

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Architecte IT industriel Senior - Consultant Freelance Massy (91) � Secteur industrie d�fense En un coup d'oeil Secteur : Priv� - industrie d�fense (a�ronautique, terrestre, maritime) Type de mission : Freelance - sous-traitance Dur�e : 6 mois renouvelables D�marrage : ASAP Localisation : Massy (91) T�l�travail : 3 jours / semaine sur site et2 jours/semaine (apr�s phase de d�marrage des 3 premiers mois en full pr�sentiel ) - d�placements ponctuels en France TJM : Selon profil Niveau : Senior confirm� - 10 ans d'exp�rience minimum Le projet : Un grand groupe industriel actif dans les secteurs a�ronautique, terrestre et maritime structure un nouveau p�le SI Industriel au sein de sa DSI. Vous intervenez comme architecte pivot dans un contexte de digitalisation et de s�curisation des environnements de production, sur l'ensemble des couches IT/OT : r�seaux industriels, cloud hybride, automatisation DevOps, conformit� s�curit�. Vous travaillez en �quipes pluridisciplinaires avec des architectes, experts r�seaux/s�curit�, urbanistes SI et des �quipes m�tiers - y compris dans un contexte international avec des filiales � l'�tranger. Vos missions : Architecture IT/OT Cartographier, mod�liser et documenter les architectures techniques IT/OT (TOGAF, Archimate, standards industriels) Analyser les impacts des projets industriels et DevOps : s�curit�, continuit� de service, portabilit� Valider les dossiers d'architecture et piloter les comit�s transverses (�quipes internes, filiales, partenaires) DevOps & automatisation Construire une biblioth�que de patterns d'automatisation et de d�ploiement de configuration � l'�chelle du Groupe Piloter l'int�gration continue (CI/CD) et l'automatisation des d�ploiements sur environnements industriels Accompagnement & veille Accompagner les �quipes SI et m�tiers : ateliers, conseil, bonnes pratiques, standards Groupe Proposer des �volutions d'architecture et contribuer activement � la veille technologique Produire les livrables r�glementaires : dossiers d'architecture, notes de cadrage, rapports d'audit, rapport hebdomadaire La stack : Ansible, Python Splunk Cisco IOS, Palo Alto, Stormshield, Forcepoint Tufin, Algosec HP/HPE, Infoblox Urbasec, MSR industriels Groupe MES, SCADA, IoT industriel Certification TOGAF (appr�ci�e, non obligatoire) TOGAF / Archimate (pratique op�rationnelle) Normes IEC 62443 CI/CD sur environnements industriels Le profil recherch� : Vous justifiez d'une exp�rience significative en architecture IT/OT dans un environnement industriel - a�ronautique, ferroviaire, automobile ou similaire. Les profils issus exclusivement du secteur bancaire ou tertiaire ne correspondent pas � cette mission. Vous ma�trisez la mod�lisation d'architectures hybrides, les protocoles r�seaux industriels, les outils DevOps appliqu�s � l'OT et les normes de s�curit� industrielle (IEC 62443). Anglais courant indispensable - documentation et �changes avec les filiales internationales en anglais. Ce poste est fait pour vous si vous �tes aussi � l'aise en mode conseil (ateliers, recommandations) qu'en production de livrables techniques structur�s. La rigueur documentaire est indispensable. Votre exp�rience du secteur Industries D�fense serait tr�s appr�ci�e.

Business Analyst Senior Gestion Immobili�re - Transformation Internationale h/f

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation international men� au sein d'un grand compte, nous recherchons un Business Analyst Senior pour accompagner une phase de cadrage, d'harmonisation de processus et de s�lection de solutions. Le programme vise � rationaliser les outils existants, harmoniser les processus op�rationnels et d�ployer des solutions communes dans plusieurs pays, dans un environnement international et multi-parties prenantes. Principales responsabilit�s : 1. Cadrage m�tier et analyse de l'existant - Animer des ateliers avec les parties prenantes locales et internationales - Cartographier les processus existants dans les diff�rents pays et identifier les �carts - Identifier les outils utilis�s, les besoins m�tiers et les sp�cificit�s locales - D�finir et formaliser la cible fonctionnelle - Identifier les impacts organisationnels et fonctionnels 2. Pr�paration RFI / RFP et s�lection de solutions - Formaliser les besoins m�tier et r�diger les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles - Structurer les RFI / RFP - Coordonner les �changes avec les �diteurs et les Achats, notamment sur le planning et les �tapes de consultation - Pr�parer les supports et livrables d'�valuation (matrices, crit�res, synth�ses, recommandations) - Participer aux phases de consultation, d'�valuation et de s�lection des solutions 3. Coordination transverse - Travailler avec les �quipes m�tier, IT, s�curit�, architecture, production et Achats - Faciliter les �changes entre les diff�rentes parties prenantes - Consolider les besoins provenant des diff�rents pays - Contribuer aux activit�s de cadrage fonctionnel et de coordination projet

Stage conduite de travaux F/H

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Eiffage Construction est la branche b�timent du groupe Eiffage. Nous avons de nombreux chantiers pr�sents sur le territoire fran�ais sur lesquels nous pourrions vous accueillir en stage et notamment sur notre �tablissement du MANS. * Un coll�ge hautement performant en environnement � LOUE * Un chantier de r�novation de logements pour l'Arm�e VOS MISSIONS peuvent �tre vari�es selon l'avancement du projet : * Etudier le contrat, pr�parer votre op�ration, d�finir les besoins, les m�thodes et les moyens (humain et mat�riel) * R�aliser et optimiser l'�tude d'ex�cution (budget) * Etablir les plans de contr�le en mati�re de pr�vention et d'environnement * Conduire l'�volution des travaux en coop�ration avec le chef de chantier * Assurer la mise en �uvre et le suivi du plan d'am�lioration de la productivit� de ses op�rations (r�daction de feuilles de route, �laboration du planning..) * Coordonner et assurer le suivi des activit�s des CES en interface avec le gros �uvre * S'assurer de la satisfaction client (qualit�, d�lais,...) Vous retrouverez le m�tier en image par ici � quoi pourra ressembler votre stage : Xabi, jeune conducteur de travaux, nous r�v�le les coulisses de son quotidien | Eiffage Construction

Ing�nieur Process/Gestion de Projet H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Vos principales missions sont : * R�ceptionner les commandes dans SAP et en assurer la gestion compl�te du flux (suivi des �tapes, validation, coordination interne), * Piloter les d�lais de fabrication et de livraison, en lien avec les �quipes production et logistique, * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes approvisionnement et achats pour garantir la disponibilit� des composants et le respect des plannings, * Collaborer avec les Ing�nieurs Projets sur les aspects techniques, afin de s'assurer du respect des cahiers des charges clients, sans qu'une expertise technique approfondie des produits ne soit n�cessaire, * �tre le contact de premier niveau aupr�s des clients, tant sur les aspects techniques (suivi, clarification, avancement) que logistiques (d�lais, livraisons), * Optimiser les processus li�s � SAP, en coop�ration avec les �quipes informatiques, pour am�liorer la fluidit� et la fiabilit� du syst�me d'information, * Participer � la cartographie et � l'am�lioration continue des processus op�rationnels, * Communiquer au quotidien en anglais, avec les collaborateurs des autres filiales, et occasionnellement avec les clients. * Salaire fixe sur 12 mois : 35-40 K EUR Bruts/an, * Ticket restaurant : 9.60 EUR/jour (60% part patronale/40% part salariale), * Prime d'int�rim : +10% d'ICCP, * Prime d'int�rim +10% d'IFM.

Ing�nieur�e m�canique syst�me optique spatial H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Le�la Ing�nieur�e m�canique aura pour mission de piloter la conception, l'analyse et l'int�gration de syst�mes optom�caniques complexes au sein du secteur A�rospatiale. Pour cela, il devra : * Piloter la conception d�taill�e de syst�mes optom�caniques pour des applications spatiales. * D�velopper des mod�les 3D, plans de composants et documentations associ�es. * �valuer la faisabilit�, la performance et la fiabilit� des architectures optom�caniques. * R�aliser les analyses de tol�rances, sensibilit�s et stabilit� environnementale. * Superviser l'int�gration de composants optiques et m�caniques, en garantissant l'alignement et la fonctionnalit�. * D�finir, coordonner et ex�cuter les plans de tests environnementaux (thermique, vibration, chocs). * Analyser les donn�es de mesure et valider les performances des syst�mes. * Collaborer �troitement avec les �quipes optique, m�canique, thermique, structurelle et �lectronique. * Assurer le suivi des fournisseurs et partenaires techniques. * Contribuer au management de projet : jalons, ressources, documentation, reporting. * Mettre en �uvre les proc�dures qualit� et assurer le suivi des non-conformit�s. * Produire et maintenir la documentation technique compl�te * Proposer des axes d'am�lioration continue et int�grer les meilleures pratiques d'ing�nierie La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 55 000 EUR et 75 000 EUR brut annuel ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Un environnement de travail stimulant dans une soci�t� � haute valeur ajout�e le secteur a�rospatiale et d�fense ; * Des opportunit�s de d�veloppement professionnel au sein d'une entreprise innovante. Ce poste bas� � Toulouse est une opportunit� unique pour les candidat(e)s passionn�(e)s par la m�canique. Rejoignez notre client et contribuez � des projets technologiques d'envergure !

Directeur de la Sant� H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Sous l'autorit� du DGA Solidarit�s, vous participez activement � la d�finition du projet global de la collectivit� en mati�re de sant� publique. Acteur du changement et accompagnateur des �quipes vers davantage d'efficience et de renforcement des capacit�s d'actions de la ville, vous supervisez le fonctionnement des Centres Municipaux de Sant� et assurez la pleine responsabilit� des projets � la hauteur des forts engagements de la ville. Vous pilotez, coordonnez et d�veloppez les diff�rentes actions en place � travers la promotion de la sant� et la dynamique de pr�vention-�ducation pour la sant�. Acteur du changement, vous supervisez la mise en oeuvre du Contrat Local de Sant�, le Conseil Local de la Sant� Mentale et l'ASV. Vous assurez �galement la direction m�dicale des CMS avec l'appui d'un adjoint tout en coordonnant et en d�veloppant l'offre de soins et d'accompagnement de la ville (m�dical, para-m�dical, sant� des femmes, PASS, CSAPA...). En parall�le, vous �tes garant de la bonne gestion administrative, juridique et financi�re des centres et plus largement de votre direction. Vous veillez � poursuivre les partenariats engag�s en animant et en structurant des relations de confiance avec l'ensemble des acteurs (ARS, CPAM, services de l'Etat, D�partement, associations...). Titulaires, � d�faut contractuels. Cat�gorie A/A+ Poste � temps complet.

Directeur de site m�dico-social et sanitaire H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Par d�l�gation du Directeur territorial et en tant que Directeur(trice) de site H/F, vous pilotez les activit�s sanitaires, m�dico-sociales et culturelles d'un p�le en sant� mentale et aurez pour principales missions : * Piloter et d�ployer les projets d'�tablissements dans la continuit� du projet associatif * Assurer la responsabilit� de l'organisation et du fonctionnement des activit�s du site * Garantir la qualit� de l'accompagnement des usagers en veillant au respect de leurs droits, � leur s�curit� et aux bonnes conditions d'hygi�ne * Optimiser et suivre l'occupation des dispositifs * Encadrer les �quipes, assurer la gestion RH * Animer le dialogue social * �laborer les budgets des diff�rentes activit�s du site et suivre leur bonne ex�cution * Participer aux n�gociations avec les autorit�s de contr�le et de financement * Veiller � la facturation de l'activit� et au maintien de l'activit� * Superviser l'entretien et l'�volution du patrimoine en lien avec la s�curit� * Accompagner le d�veloppement de la strat�gie autour des syst�mes d'information et mettre en oeuvre les projets de digitalisation et de d�mat�rialisation de l'activit� * D�velopper les partenariats externes (f�d�rations, organismes gestionnaires, entreprises, etc) * Promouvoir les activit�s et repr�senter le site dans les r�seaux locaux La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * R�mun�ration selon la CCN51 * Astreintes � pr�voir sur le poste

Directeur�trice de Dispositif M�dico�Social H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Le ou la Directeur�trice de Dispositif M�dico�Social pilotera un ensemble de services m�dico�sociaux (IMPRO, DITEP PRO,IME et une unit� d'accueil de jour). Avec le soutien de son �quipe de direction, il�elle assurera la mise en �uvre du projet d'�tablissement. Ses missions seront les suivantes: * Mettre en �uvre de mani�re op�rationnelle les politiques associatives, * Elaborer de mani�re contributive le projet institutionnel, d'en assurer le suivi et d'en garantir la mise en �uvre, * Pr�sider les instances locales de repr�sentation du personnel, * Piloter la gestion administrative et financi�re, la gestion et l'animation des ressources humaines en lien avec la direction g�n�rale, * Mettre en �uvre et de soutenir un management participatif favorisant la reconnaissance des collaborateurs et une qualit� de vie au travail qui permette l'engagement, * Conduire l'ensemble des mesures garantissant la s�curit�, la bientraitance, la sant� et le bien �tre des personnes accompagn�es comme des salari�s, * Repr�senter notre client dans les instances, groupements repr�sentatifs ou groupes de r�flexion en lien avec les champs d'intervention du Dispositif et de d�velopper tous les partenariats opportuns au bon fonctionnement du Dispositif et � la qualit� de l'accompagnement des b�n�ficiaires de ses actions. Convention Collective 15 mars 1966 - annexe 6 - Classe 1 Niveau 1 - V�hicule de fonction � Poste � pourvoir le 15 juin 2026 � Poste situ� � Caen � Poste pouvant faire l'objet d'am�nagement pour personne reconnue travailleur en situation de handicap.

Directeur(trice) d'�tablissement m�dico-social H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Directeur�trice d'�tablissement m�dico�social H/F et par d�l�gation du Directeur du secteur d'activit� M�dico�Social Ambulatoire, vous assurez vos missions en coh�rence avec le projet associatif. � ce titre, vos principales missions seront : * Assurer la gestion administrative et RH des �tablissements * Encadrer les cadres de proximit� et collaborer avec les professionnels m�dicaux plac�s sous votre responsabilit� * �laborer et mettre en �uvre le projet d'�tablissement * Organiser et piloter l'activit� dans une d�marche de conduite du changement et d'am�lioration des pratiques professionnelles * Veiller au respect des proc�dures, recommandations et r�f�rentiels en vigueur et en suivre l'application * Garantir la d�marche qualit� et la conformit� des accompagnements propos�s * Participer � l'�laboration de la proc�dure budg�taire et en assurer le suivi, en coh�rence avec la politique de l'association * �valuer et pr�venir les risques professionnels et promouvoir la qualit� de vie au travail * Veiller � l'actualisation et au d�veloppement des comp�tences des professionnels et g�rer leur parcours professionnel * Impulser une dynamique d'innovation * Favoriser la coop�ration entre les dispositifs de l'association * Repr�senter l'association aupr�s des instances locales et institutionnelles R�mun�ration selon la CCN du 15 mars 1966 - Cadre classe 1 Poste situ� � Bourges et Saint-Amand Montrond

Technico-Commercial H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Rattach�e � la direction commerciale, le ou la Technico-Commercial�e contribue au d�veloppement du grand tiers ouest de la France et au d�ploiement des solutions de vision industrielle destin�es aux acteurs pharmaceutiques.Vos missions : - Assurer la gestion du cycle de vente (6 � 18 mois), depuis la qualification jusqu'� la conclusion. - D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients B2B techniques, en apportant un accompagnement consultatif. - Piloter les opportunit�s, analyser les besoins et recommander les solutions adapt�es. - Collaborer avec les �quipes techniques, projets et service client afin d'assurer une exp�rience fluide et qualitative. - Contribuer � la strat�gie commerciale France/Suisse en partageant analyses terrain et retours march�s. - D�passer les objectifs commerciaux fix�s, avec une mont�e en autonomie attendue d�s la 1re ou 2e ann�e. - Repr�senter l'entreprise lors de salons, d�monstrations ou revues techniques. * CDI - R�mun�ration �volutive : fixe + variable � 15-25 % + booster. * Home-office partiel possible, d�placements fr�quents.* Parcours d'int�gration structur� et mont�e en comp�tences rapide. * Ambiance collaborative avec des �quipes pluridisciplinaires, environnement technique innovant et stimulant

Responsable Comptable et Fiscal France (H/F)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Les missions s'articulent autour de trois axes majeurs : le management de l'�quipe comptable, le pilotage des cl�tures et la s�curisation des obligations comptables et fiscales, ainsi que la contribution aux projets de transformation. * Vous animez et supervisez une �quipe de six collaborateurs couvrant l'ensemble des p�rim�tres comptables (clients, fournisseurs, comptabilit� g�n�rale). Vous organisez les plannings, r�partissez les travaux, assurez la revue des productions et accompagnez la mont�e en comp�tences. Vous favorisez un fonctionnement responsabilisant, fond� sur l'autonomie, la fiabilit� et la coop�ration, tout en accompagnant la modernisation des pratiques. * Vous pilotez les cl�tures mensuelles dans le respect du calendrier groupe et coordonnez l'ensemble des travaux comptables. Vous formalisez et s�curisez les processus de cl�ture, contribuez aux travaux comptables quotidiens et garantissez la qualit�, la fiabilit� et les d�lais de production. * Vous prenez en charge les d�clarations fiscales et sociales, la cl�ture annuelle des comptes, la production des �tats financiers et des liasses fiscales. Interlocuteur des administrations, commissaires aux comptes et partenaires externes, vous contribuez, en lien avec le contr�le de gestion, aux projets d'optimisation et de transformation des processus. Dispositif d'int�ressement et de participation tr�s avantageux. Statut cadre au forfait, avec une p�riode d'essai de 4 mois. Organisation du travail flexible avec jusqu'� 2 jours de t�l�travail par semaine, selon les contraintes de cl�ture. Environnement de travail stimulant, projets de transformation structurants et forte exposition aupr�s de la direction finance groupe.

Manager SI Finance H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Manager SI Finance en CDI, vous rejoignez une DSI d'une trentaine de collaborateurs. Le poste se positionne comme un r�le cl�, � la fois op�rationnel et structurant, combinant management d'�quipe, pilotage des enjeux de conformit� SOX et contract management avec les partenaires �diteurs et int�grateurs. Au c�ur des interactions avec les �quipes Finance, il allie proximit� m�tier, responsabilit� manag�riale affirm�e et r�le central dans la gouvernance des syst�mes d'information. Vos missions : * Assurer le management op�rationnel d'une �quipe de 5 personnes * Organiser, prioriser et piloter l'activit� dans un environnement dynamique et exigeant * �tre l'interlocuteur�rice principal�e des �quipes Finance (Comptabilit�, Tr�sorerie, Contr�le de gestion) * Cadrer, estimer et piloter les projets ainsi que les �volutions des SI Finance * G�rer la relation avec les �diteurs et int�grateurs : suivi contractuel, pilotage des engagements et coordination des partenaires * Garantir la qualit� de service : suivi des SLA, gestion des incidents et pilotage des indicateurs * Assurer la conformit� SOX : r�alisation des contr�les IT, am�lioration continue et participation aux audits * Superviser le RUN et le support applicatif * Accompagner l'�largissement progressif du p�rim�tre vers le SIRH * Entre 8 et 11 jours de RTT * 1 jour de t�l�travail * Variable sur objectifs * Epargne salariale * Prime partage de la valeur

Assistant Charg� d'affaires H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

* Participation aux choix techniques et au dimensionnement des installations * Organisation et suivi du planning pr�visionnel des affaires * Gestion des ressources humaines (�quipes internes et sous�traitance) * Pilotage des approvisionnements et des moyens n�cessaires (outillages, EPI, �quipements) * Suivi de l'ex�cution des chantiers dans le respect des exigences techniques et r�glementaires * Coordination des intervenants internes et externes * Pr�paration des points de gestion avec la direction * Gestion de la documentation technique * R�alisation de visites de chantiers et contr�les d'ex�cution * Participation aux r�unions de pilotage avec les clients * Identification des risques et remont�es d'alerte * Suivi des livraisons et lev�e des r�serves * Organisation de la r�ception des ouvrages et obtention des proc�s�verbaux de r�ception * Analyse des r�sultats financiers des affaires * Participation aux chiffrages, devis et r�ponses aux appels d'offres * Contribution au d�veloppement des offres techniques (optimisation, standardisation) * R�mun�ration sur 13 mois * Primes (vacances, astreinte, cooptation...) * Compte �pargne Temps * Panier repas * V�hicule de service et �quipement/outillage de qualit� * Formations continues via parcours internes et plateforme e�learning * R�elles perspectives d'�volution vers un poste de Charg� d'Affaires * Mutuelle et avantages sociaux attractifs

Compte cl� r�gional (F/H) - Industrie Pharmaceu...

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Vos missions :* D�finir et piloter la strat�gie commerciale r�gionale sur la zone Sud-Est, en coh�rence avec les orientations nationales et internationales * G�rer, d�velopper et s�curiser, en direct, un portefeuille d'environ 130 clients strat�giques (pharmacies ind�pendantes � potentiel, groupements r�gionaux, comptes cl�s) * �tre pleinement responsable du chiffre d'affaires, de la croissance et de la qualit� de l'ex�cution commerciale de votre zone * Conduire des n�gociations complexes et � forts enjeux financiers, dans une logique de cr�ation de valeur durable * D�ployer, adapter et optimiser les accords r�gionaux, en veillant � leur performance terrain * Travailler en collaboration avec les �quipes customer service et marketing pour superviser le d�veloppement des clients non strat�giques * Porter un r�le d'expert et de r�f�rent aupr�s des pharmaciens sur des produits � forte dimension �motionnelle * Analyser les performances, identifier les leviers d'optimisation et remonter les informations terrain cl� � la direction statut cadre, v�hicule de fonction

Responsable r�gional des ventes Retail - Rh�ne ... H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Rattach�(e) au Directeur Retail, le Responsable R�gional des Ventes est le garant de la performance globale de son secteur et incarne sur le terrain les valeurs, le concept et les standards de l'enseigne. � ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Piloter, animer et f�d�rer les �quipes de vente d'un secteur compos� de 13 points de vente, * Manager et accompagner les Responsables de Boutique dans le d�veloppement de leurs comp�tences commerciales et manag�riales, * D�ployer la strat�gie commerciale de l'enseigne et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, * Analyser les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, indicateurs de vente) et mettre en �uvre des plans d'actions adapt�s, * Garantir le respect des standards de l'enseigne, des process op�rationnels, financiers et RH, * Assurer un haut niveau d'exp�rience client et de fid�lisation sur l'ensemble du secteur, * Accompagner les ouvertures de nouvelles boutiques (recrutement, formation, lancement op�rationnel), * �tre un relais actif entre le si�ge et le terrain, et assurer une veille sur les tendances retail, * Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. Salaire annuel brut de 50KEUR B (12 mois) + Primes V�hicule de fonction Poste en CDI bas� � Lyon ; Statut Cadre

Directeur de territoire - Normandie H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Rattach� hi�rarchiquement au directeur de secteur op�rationnel, le directeur de territoire est responsable de la performance globale de son p�rim�tre g�ographique. Il d�cline la strat�gie commerciale, construit et pilote les plans d'actions visant le d�veloppement du chiffre d'affaires, des parts de march� et des ventes de services. Il manage et f�d�re les �quipes locales, accompagne les responsables d'agences, d�veloppe les comp�tences et veille � un climat social de qualit�. Il supervise l'organisation du travail, le respect des processus RH, la s�curit� des personnes et la continuit� de service. Le poste inclut le pilotage op�rationnel et financier des sites, la garantie du respect des normes r�glementaires, d'hygi�ne et de s�curit�, ainsi que le suivi qualit� des prestations. Le directeur de territoire repr�sente l'entreprise aupr�s des partenaires et institutions locales, participe aux �v�nements officiels et contribue activement � l'am�lioration continue de la satisfaction des familles. Fixe 45/50k selon exp�rience + variable V�hicule de fonction Ce poste bas� en Normandie

Ing�nieur S�curit� Machine (H/F)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant qu'Ing�nieur S�curit� Machines (H/F) vous participez � l'�laboration des dossiers de s�curit� des engins de travaux ferroviaires, de l'avant-projet jusqu'� la livraison, en relation avec les organismes �valuateurs ISA, ASBO, NOBO, DEBO : * Piloter et r�aliser les analyses de risques de type APR sur des machines et engins industriels complexes * Manager et conduire les �tudes AMDEC en lien avec les �quipes de conception et de production. * Garantir la conformit� aux normes et directives europ�ennes applicables aux machines et engins de travaux. * Assurer le respect des processus d'homologation et des exigences r�glementaires tout au long des projets. * Piloter les d�marches d'homologation en vue de la mise sur le march� (AMM). * �tre l'interlocuteur(-trice) privil�gi�(e) des organismes d'�valuation, des autorit�s, des client(e)s et des filiales. * Contribuer � l'am�lioration continue de la s�curit� et de la qualit� en collaboration avec le/la Responsable QSSE. * Participer aux �changes avec les institutions afin de contribuer � l'�volution des normes et r�glementations. Liste non-exhaustive. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Un environnement de travail technique, collaboratif et stimulant. * Des avantages sociaux complets : titres restaurant, participation aux b�n�fices, PEE avec abondement. * Une mutuelle familiale d'entreprise et des avantages CSE. * Un plan d'int�gration, de formation et de d�veloppement professionnel. * Des dispositifs favorisant la qualit� de vie au travail et l'engagement RSE (CESU pr�financ�s, actions QVT). Ce poste est une opportunit� unique pour un(e) ING�NIEUR(E) S�CURIT� MACHINE passionn�(e) par les d�fis techniques. N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client et contribuer � des projets d'envergure.

Responsable technique (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Encadrer une �quipe de 10 personnes, * Coordonner l'ensemble des actions de maintenance des diff�rents sites, * D�finir et piloter les budgets de maintenance, * Maintenir la performance nominale des installations dans le respect des co�ts et optimiser leur disponibilit�, * Assurer une gestion �conomique de l'entretien et de la maintenance des sites (consommations �nerg�tiques, achats de consommables, gestion des contrats cadre, etc.), * Veiller � l'am�lioration de la s�curit� et des conditions de travail sur les nouvelles installations et d�ployer les plans de formation n�cessaires, * Veiller � une bonne gestion �nerg�tique de chaque site en travaillant � une optimisation des rendements des diff�rentes installations en lien avec les prestataires et les Responsables Techniques, * Manager vos �quipes (organisation de l'activit�, entretiens individuels, climat social, formations, etc.) et accompagner leur �volution de comp�tences. R�mun�ration attractive Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences au service d'une structure o� la performance technique et la s�curit� sont des priorit�s. Postulez d�s maintenant pour ce poste de RESPONSABLE TECHNIQUE !

Responsable Commercial Hotellerie (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Rattach�e � la Direction commerciale, le�la Chef�fe de secteur literie h�tellerie (F/H) est responsable du d�veloppement de l'activit� h�tellerie sur son secteur. Il�elle assure la prescription, la promotion et la vente de solutions de literie professionnelle aupr�s d'h�tels et de groupes h�teliers, dans une logique B2B et projets. Il�elle identifie, visite et qualifie les �tablissements existants et en cr�ation, d�tecte les opportunit�s li�es aux r�novations, mont�es en gamme et ouvertures, et cartographie les parties prenantes des projets. Le�la Chef�fe de secteur literie h�tellerie (F/H) pilote son portefeuille de projets de la prospection � la transformation commerciale, construit des plans d'actions adapt�s, suit les opportunit�s dans les outils commerciaux et analyse son activit� � l'aide d'indicateurs de performance. Il�elle d�veloppe un r�seau durable de contacts h�teliers et assure une pr�sence terrain r�guli�re afin d'ancrer les solutions et l'expertise de l'entreprise sur la zone confi�e. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut entre 42 000 EUR et 53 000 EUR ; * Mise � disposition d'une voiture de fonction ; * Contrat � dur�e ind�termin�e sur un poste bas� � Boulogne-Billancourt.

Juriste droit social et relations sociales H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Vos missions en tant que Juriste droit social et relations sociales: * Pr�parer, organiser et s�curiser la tenue des r�unions CSE et des n�gociations collectives, dans le cadre de l'activit� courante et du d�ploiement du PSE * Garantir la conformit� et la s�curit� juridique de l'ensemble des actions li�es � l'ex�cution du PSE * Apporter un conseil juridique social op�rationnel et strat�gique aux �quipes internes * �voluer dans un environnement r�glementaire complexe en int�grant les enjeux financiers, humains et sociaux Principales responsabilit�s : * Conseil juridique strat�gique en droit du travail, notamment sur les licenciements �conomiques et les obligations de consultation des IRP * Pr�paration et conduite des n�gociations avec les partenaires sociaux (conditions de d�part, mesures d'accompagnement, accords collectifs) * Gestion et suivi des pr�contentieux et contentieux en lien avec les cabinets * Anticipation et ma�trise des risques juridiques et sociaux li�s au PSE * Formation et sensibilisation des �quipes RH et des managers sur les enjeux l�gaux afin de s�curiser les pratiques internes * Accompagnement juridique du projet de fusion-absorption : conseil des �quipes, coordination avec les avocats et s�curisation des aspects sociaux et r�glementaires Attendus : profils rapidement disponibles, avec exp�riences d�taill�es en PSE, capables de g�rer un dialogue social en contexte tendu, et apportant visibilit� sur conditions tarifaires et d�lais de recrutement.

Technico-Commercial �le-de-France/NORD H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Rattach� au Directeur des Ventes, le Technico-Commercial �le-de-France/NORD H/F est charg� du d�veloppement de la zone g�ographique IDF/NORD et ses missions seront les suivantes : * Prospecter activement de nouveaux clients sur votre zone g�ographique (en grande majorit� des collectivit�s territoriales et des mairies), * Animer le portefeuille de clients existants afin de n�gocier de nouveaux contrats et d'assurer le suivi des projets, * R�aliser un reporting de votre activit� commerciale et analyser les performances, * Organiser des tourn�es de prospection/d'animation (4 rdv/jour), * Entretenir et d�velopper votre r�seau de clients et prospects dans une logique de partenariat fiable et durable, * Travailler en �troite collaboration avec les diff�rentes parties prenantes de l'entreprise Cette liste n'est pas limitative. Fixe Variable d�plafonn� Avantages : V�hicule de fonction 5 places, frais de d�placements (carburant/p�age/d�couchages/forfait repas) rembours�s sous 15 jours sur note de frais, package informatique, mutuelle prise en charge � 50%

RESPONSABLE D�VELOPPEMENT MARCH�S PUBLICS H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Directement rattach�(e) au Directeur national du d�veloppement, vous aurez en charge de d�velopper l'activit� march� public sur votre p�rim�tre. Vos missions sont les suivantes : - �laborer une strat�gie commerciale en lien avec la strat�gie groupe - Maintenir le lien avec les clients actuels en assurant un suivi rigoureux des contrats en cours - Identifier et prospecter les collectivit�s ayant des besoins dans l'univers du d�chet (collecte, tri, valorisation, nettoyage...) - Pr�senter les prestations de service en fonction des besoins des clients/prospects - Participer aux r�ponses aux appels d'offres - R�diger les offres commerciales et piloter les n�gociations de contrat - Assurer un lien �troit avec les �quipes techniques de l'entreprise - Repr�senter l'entreprise lors d'�v�nements Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

RESPONSABLE DES VENTES H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Rattach� directement � la direction g�n�rale, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Manager des �quipes de commerciaux, m�treurs, conducteurs de travaux et poseurs sur votre p�rim�tre g�ographique compos�es d'une vingtaine de collaborateurs, - Recruter, int�grer et former ces commerciaux, - Animer, motiver et faire monter en comp�tence votre �quipe par un management de proximit� terrain, - Organiser des r�unions d'�quipes et individuelles avec l'ensemble des collaborateurs qui vous seront rattach�s, - G�rer l'activit� : Pilotage de l'activit� commerciale et chantiers : nombre de RDV clients et prospects, sessions de prospection t�l�phonique et physique, propositions commerciales, animation des showrooms et solutions chantier, - G�rer des portefeuilles d'affaires des commerciaux dans le respect du CRM en place, - Assurer un reporting fiable et pertinent � la direction sur les suivis de CA, marge, rentabilit�.

RESPONSABLE DES VENTES H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Agr�eur fruits et l�gumes H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

L'agr�eur fruits et l�gumes r�ceptionne les marchandises, en contr�lant quantitativement et qualitativement les marchandises. Il contr�le les produits en v�rifiant l'�tat sanitaire des marchandises. R�ceptionner les marchandises : - Contr�ler les marchandises - D�charger les marchandises - V�rifier l'int�grit� de l'emballage - Prendre la temp�rature des produits - Alerter en cas de non-conformit� ou mauvais �tat des produits - Coller sur la palette une �tiquette qui va permettre son entr�e en stock et la tra�abilit� du produit Contr�ler les produits : - V�rifier l'�tat des produits, leur odeur, leur �tat sanitaire (forme, couleur, aspect), leur duret�, leur calibrage, leur maturit�, leur �tiquetage, la DLC et la temp�rature. - R�aliser un contr�le renforc� - Isoler les produits non conformes. - Prendre la temp�rature des produits - Refuser les marchandises dont la temp�rature est sup�rieure aux pr�conisations du fournisseur Effectuer le suivi des marchandises : - Alerter le service comp�tent en cas de maturation avanc�e - R�diger et transmettre � l'exp�diteur une fiche de retour S�curit� et entretien : - Assurer la propret� de son poste de travail, et l'entretien courant du mat�riel utilis� - Respecter les proc�dures et les consignes de s�curit� - Participer au rangement et au nettoyage de sa zone d'intervention - Mettre en charge le mat�riel apr�s utilisation - Traiter et ramasser la casse - Contribuer � la lutte contre la d�marque inconnue

Responsable Produits Logiciels & Support Technique Avanc� (H/F)

Tue, 02 Jun 2026 22:40:01 GMT

En tant que Responsable Produits Logiciels & Support Technique Avanc�, vous pilotez de bout en bout la maintenance et les �volutions logicielles de produits embarqu�s d�ploy�s � grande �chelle. Vous �tes l'interlocuteur technique de r�f�rence c�t� fournisseur aupr�s du client. Pilotage de la maintenance - Piloter la maintenance des syst�mes embarqu�s (firmware, Linux embarqu� Yocto) - Coordonner l'analyse et la r�solution des anomalies terrain (performance, stabilit�, s�curit�) - Prioriser les corrections selon criticit� et engagements contractuels - Garantir la tra�abilit� compl�te des actions et d�cisions - G�rer le registre d'activit�s et les livrables contractuels Gestion des �volutions logicielles - �tre le point d'entr�e des demandes d'�volution (fonctionnelles, r�glementaires, cybers�curit�) - Piloter : la faisabilit� technique, le chiffrage, la planification - Garantir le respect des d�lais contractuels (courts et contraints) - Assurer la coh�rence avec la roadmap produit et les contraintes syst�me Responsabilit� des livraisons logicielles - Garantir la conformit� des livraisons (versioning, packaging, documentation) - Piloter la pr�paration et la livraison des versions logicielles - Assurer un haut niveau de qualit� : stabilit�, s�curit�, compatibilit� parc - Suivre les vuln�rabilit�s et leur traitement Coordination & relation client - Coordonner des �quipes pluridisciplinaires (firmware, hardware, s�curit�, validation...) - �tre un interlocuteur technique cr�dible face au client - Participer aux comit�s techniques et instances de suivi Vos interlocuteurs : �quipes R&D, qualit�, industrialisation, experts techniques internes et Client Le poste est bas� � Montlu�on.

Chef de Service - Dispositif Accueil Temporaire (h/f)

Tue, 02 Jun 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Organisez le fonctionnement quotidien du service et garantissez la continuit� des accompagnements. - Coordonnez les admissions et les accueils temporaires. - Assurez le suivi des plannings et de l'organisation du travail via le logiciel Octime. - Encadrez et accompagnez une �quipe pluridisciplinaire d'environ 27 professionnels. - Animez les r�unions d'�quipe et accompagnez les professionnels dans un contexte de forte rotation des accompagnements. - Participez aux recrutements, � l'int�gration des nouveaux collaborateurs et � la fid�lisation des �quipes. - Garantissez la qualit� des accompagnements et le suivi des projets personnalis�s. - Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes. - Contribuez � la structuration progressive du fonctionnement du service.

RESPONSABLE BE & DEVELOPPEMENT (H/F)

Tue, 02 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Direction de la filiale, vous serez responsable de la d�finition technique et du d�veloppement des produits. Plus sp�cifiquement, vos missions seront les suivantes : -Coordonner et superviser les activit�s de votre �quipe -Superviser et coordonner la r�daction des descriptifs techniques et la r�alisation des avant-projets des v�hicules dans le cadre des appels d'offres -Planifier les t�ches d'�tudes et assurer l'ad�quation des comp�tences des techniciens avec les exigences du projet -Veiller � la disponibilit� et � la conformit� des normes techniques en vigueur -D�finir et suivre les m�thodes de conception et de gestion des documents du Bureau d'�tudes (plans, photos, notices, nomenclatures) -Assurer une veille technologique continue dans votre domaine d'activit� -Fournir un soutien technique aux �quipes et valider les projets avant leur lancement en production -R�aliser des dossiers d'�tudes et proposer des am�liorations produits en termes d'ergonomie, de co�t et de performance atelier -Identifier les besoins mat�riels et logiciels pour le service et valider les choix techniques avec les fournisseurs -Participer aux r�unions de lancement d'affaires et assurer le suivi des indicateurs de performance -Mettre en oeuvre et suivre les consignes li�es � la certification ISO 9001 -Coordonner les projets de R&D confi�s -Conduire les entretiens professionnels et annuels, d�finir les besoins en recrutement et en formation -Garantir la conformit� aux normes et le respect des d�lais Statut : Cadre R�mun�ration : selon exp�rience et profil Localisation : Roanne (42)

Charg�(e) de gestion des risques / contr�le interne (Risk Officer) (H/F)

Tue, 02 Jun 2026 22:40:01 GMT

Sous la direction du Responsable de Service " contr�le interne, de la conformit� et de la gestion des risques op�rationnels ", rattach� � la Direction des activit�s transverses et de la performance, vous int�grez une �quipe de 3 collaborateurs. Vous participez � la politique de gestion des risques du Groupe et animez le dispositif de gestion des risques op�rationnels en transverse aupr�s des directions m�tiers (distribution, actuariat, gestion...) � ce titre, vous : Coordonnez et d�ployez la d�marche de gestion des risques op�rationnels aupr�s des diff�rentes directions m�tiers, Mettez en oeuvre les orientations du Groupe au travers de dispositifs concrets et en vous assurant de l'adh�sion des �quipes, Identifiez, �valuez et cartographiez les risques et en assurez la mise � jour, Participez � la mont�e en maturit� du dispositif SMIRCO (Syst�me de Management Int�gr� des Risques COmmunautaires), dans une logique d'harmonisation � l'�chelle du Groupe, Contribuez activement au renforcement du dispositif de contr�le interne en accompagnant les �quipes dans la structuration des contr�les de niveau 1 et en r�alisant des contr�les de niveau 2, Participez aux dispositifs de conformit� (LCB-FT, LCF, Sapin II...) et aux projets transverses du service, Contribuez aux audits de renouvellement des certifications ISO 9001 et 27001, Assurez une veille r�glementaire et technique, R�alisez la revue mensuelle de performance.

Responsable Expertise et Savoir-faire pi�ces m�talliques H/F

Tue, 02 Jun 2026 22:40:01 GMT

Cette mission est � exercer dans un contexte concurrentiel avec un besoin de d�veloppement et d'animation des expertises. P�rim�tre du poste : - Accompagnement technique des p�les de fabrication et des �quipes supports en central mettant en oeuvre la pi�ce m�tallique, - Expertise des diff�rents domaines techniques des m�tiers n�cessaires � la fabrication des pi�ces m�talliques tels que l'usinage, le polissage, la galvanoplastie et l'assemblage m�canique. Finalit� du poste : - Cr�er et animer la communaut� expertise et savoir-faire du groupe, - Garantir la mise en oeuvre de la singularit� et des valeurs li�es au savoir-faire de la pi�ce m�tallique, - Faire converger l'ensemble des artisans vers l'excellence de nos produits, - Favoriser la performance qualit� et temps par l'am�lioration continue des savoir-faire de chaque artisan, - Assurer la p�rennit� des expertises li�es � la pi�ce m�tallique au sein de la Maison, - Assurer un soutien technique aux diff�rentes �quipes locales et centrales. Missions : Au sein de la Direction Technique du groupe, le responsable Expertise et Savoir-Faire reporte au Directeur Technique et Innovation. Il a la charge d'animer sa communaut�, de d�finir et valider l'ensemble des standards et de prendre les d�cisions n�cessaires dans le cadre des savoir-faire anciens, actuels ou nouveaux. - Identifier les experts et animer la communaut� du groupe, - R�diger, mettre � jour et � disposition des communaut�s concern�es les documents techniques n�cessaires � la fabrication et r�paration des produits et lors de leurs �volutions et li�s aux savoir-Faire, - Assurer un appui technique et une expertise aux diff�rentes communaut�s techniques et qualit� (Savoir-Faire li�s � de nouveaux produits, nouveaux documents techniques, nouvelles machines, nouveaux outils), - D�livrer un avis structur� et argument� sur les �carts et probl�matiques rencontr�es li�es aux Savoir-Faire, - R�aliser des audits et des observations sur le terrain ou les produits afin de relever les �carts et les meilleures pratiques, - Participer � la d�marche d'analyse de la concurrence avec la communaut� technique, - D�finir et partager les limites techniques atteignables dans le respect des Savoir-Faire de la Maison, - Analyser et structurer la d�finition du besoin en outillages et machines. - Dans le cadre du fonctionnement interne du service : participer � la construction et au suivi rigoureux des indicateurs internes, proposer et mettre en place des actions d'am�lioration, assurer toutes les actions n�cessaires au d�veloppement de la polyvalence. Le poste n�cessite des d�placements tr�s r�guliers sur les sites de fabrication internes.

Responsable d�veloppement H/F

Tue, 02 Jun 2026 22:40:01 GMT

Le Responsable D�veloppement a pour mission de piloter et s�curiser l'ensemble des projets de d�veloppement et d'industrialisation du site, en garantissant la tenue des engagements Qualit�, Co�ts et D�lais jusqu'� la mise en march�. Il est responsable de la d�clinaison industrielle locale de la feuille de route d�veloppement Groupe et du passage fiable du d�veloppement � la s�rie, dans le respect des standards du groupe. � ce titre, il pilote les projets en lien �troit selon un planning global unique, participe aux revues de jalons, assure une voix unique et engag�e du P�le, identifie et pilote les risques techniques, industriels, qualit� et planning, et mobilise les supports Groupe des autres p�les lorsque les capacit�s locales sont d�pass�es. Dans ce cadre, il garantit les d�veloppements clients de la phase d'�tude jusqu'� la mise en production. Il veille � la formalisation des demandes clients, � leur traduction en donn�es techniques et tarifaires fiables, et accompagne les clients, en lien avec les �quipes centrales, lors des phases cl�s d'�tude et d'industrialisation. Il associe les fournisseurs strat�giques aux d�veloppements produits, pilote et anime les r�unions de lancement et d'avancement projets, d�finit les processus industriels les plus adapt�s en fonction des co�ts et d�lais, organise et arbitre la planification des chefs de projets, et assure le suivi global de l'avancement des d�veloppements. Il s�curise l'industrialisation et les lancements en collaboration �troite avec la Production et la Qualit�, assure la transmission structur�e des livrables n�cessaires � la passation vers la production, puis suit le transfert et la mise en oeuvre des d�veloppements des pr�s�ries � la s�rie. Il apporte un support technique aux �quipes Production et Qualit�, active les leviers internes et la sous�traitance pour s�curiser le chiffrage et les d�lais, participe aux r�unions de production pour anticiper les risques de d�rive, et informe r�guli�rement la Direction de l'avanc�e des projets au regard des indicateurs Qualit�, Co�ts, D�lais, HSE. Le Responsable D�veloppement & Industrialisation g�re l'ensemble des �quipes Bureau d'�tudes, Chefs de Projets et M�thodes produit / process d'industrialisation. Il d�veloppe les comp�tences techniques, favorise la mont�e en maturit� des �quipes et installe une culture d'engagement, de responsabilit� et de sens du service, orient�e vers la tenue des engagements et la livraison fiable. Il veille � une collaboration transverse efficace, � la clart� des r�les et responsabilit�s, et � l'anticipation des risques tout au long des projets.

Responsable Comptable et Administratif (2 EHPADS) (h/f)

Tue, 02 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur d'�tablissement, vous �tes responsable de la gestion, de la comptabilit� g�n�rale et de la facturation, en lien avec l'�quipe financi�re du si�ge de l'Association. En lien fonctionnel avec deux Secr�taires administratives en charge de la facturation, vos missions sont les suivantes : Gestion comptable : - R�aliser la comptabilit� fournisseurs (imputation/paiement/lettrage). - Assurer et superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique jusqu'� la cl�ture des comptes - �laborer le dossier de r�vision dans le respect du planning d�fini par le si�ge - Garantir la fiabilit� des donn�es comptables et le respect des proc�dures - G�rer les immobilisations � Gestion budg�taire et contr�le de gestion : - Pr�parer et suivre les budgets - R�aliser les EPRD, ERRD, - Suivre les �carts et produire les tableaux de bord (occupation, masse salariale, ...) Assurer le reporting interne et externe �tre en lien avec les autorit�s de contr�le � Gestion de la tr�sorerie : - Suivre les encaissements, d�caissements et rapprochements bancaires Suivre les impay�s et les flux de tr�sorerie � Gestion de la facturation et des cr�ances : - Superviser la facturation des r�sidents payants - R�aliser les factures d'aide sociale et la r�cup�ration des ressources. Suivre les cr�ances et les encaissements

Responsable D�veloppement Foncier 44 F/H

Tue, 02 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d'acqu�rir des terrains � urbaniser sur les d�partements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunit�s, �valuez leur faisabilit� et assurez la n�gociation jusqu'� l'obtention des autorisations administratives. Vos responsabilit�s s'articulent autour de 4 grands axes : - Analyse et veille r�glementaire : �tude des PLU, SCOT, appels d'offres, � l'aide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les �volutions du secteur. - Prospection et n�gociation : d�tection d'opportunit�s en direct et via un r�seau actif (particuliers, notaires, collectivit�s, architectes, am�nageurs, agents immobiliers, bailleurs...). - Montage d'op�rations : suivi des projets jusqu'� l'obtention du permis de construire ou d'am�nager, en lien avec les fonctions supports. - Coordination interne : travail transversal avec les p�les juridique, technique et commercial pour garantir la r�ussite du projet. Poste en mode hybride, bas� id�alement � proximit� de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection. R�mun�ration attractive : 50 � 60 K? brut/an + variable (garanti la premi�re ann�e) + voiture de fonction.

Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Tue, 02 Jun 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions / Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

D�veloppeur(se) Business Central H/F

Tue, 02 Jun 2026 22:40:01 GMT

Nous sommes � la recherche d'un(e) D�veloppeur(se) Business Central (H/F) pour rejoindre les �quipes de l'un de nos clients dans le cadre d'un projet de transformation digitale structurant. Au sein d'un environnement Microsoft full-stack, vous interviendrez sur le d�veloppement, l'int�gration et l'�volution des solutions autour de Business Central. LE POSTE : En tant que D�veloppeur(se) Business Central, vous participez activement � la conception et � l'am�lioration des solutions m�tiers, en lien �troit avec les �quipes fonctionnelles. � ce titre, vous serez amen� � : - D�velopper et personnaliser des solutions en langage AL sur Business Central (SaaS et On-Premise) - Concevoir, maintenir et faire �voluer des modules sp�cifiques selon les besoins m�tiers - Participer aux migrations, import/export de donn�es et param�trage des solutions - G�rer les mises � jour SaaS et assurer la compatibilit� des extensions - Mettre en place des automatisations via Power Automate (workflows, notifications, int�grations) - Int�grer Business Central avec des outils tiers via API et connecteurs - Participer aux �changes de donn�es entre diff�rentes entit�s - Analyser les besoins en collaboration avec les �quipes fonctionnelles - Assurer le support technique de niveau 2/3 - R�diger la documentation technique et former les utilisateurs cl�s Informations compl�mentaires : D�marrage : ASAP R�mun�ration : Selon profil Avantages : - Tickets restaurant (prise en charge employeur) - Mutuelle 100% prise en charge - Ordinateur portable et t�l�phone professionnel fournis Environnement : - �cosyst�me Microsoft (Business Central, CRM, Power Platform, Data, IA) - Participation � une transformation digitale de groupe - Projets innovants autour de l'automatisation et de l'IA Mobilit� : - D�placements ponctuels � l'international

RESPONSABLE D'AGENCE F/H - R�F.7787/CE

Tue, 02 Jun 2026 22:40:01 GMT

En qualit� de Responsable d'Agence, vous pilotez l'activit� au quotidien en garantissant la performance op�rationnelle, la qualit� de service et le bon fonctionnement de l'agence. V�ritable manager de proximit�, vous coordonnez les �quipes, accompagnez le d�veloppement de l'activit� et assurez le lien entre les collaborateurs, les clients et la Direction. Vos missions : Management de l'agence et gestion des ressources humaines - Encadrer et manager les �quipes en charge de la planification ; - Superviser le recrutement : sourcing, s�lection des candidats, entretiens, int�gration ; - Contr�ler l'ensemble des dossiers salari�s : formalit�s d'embauche, contrats de travail, avenants, suivi des absences ; - S'assurer du respect de la l�gislation du travail et des obligations sociales ; - Assurer le suivi et la gestion des dossiers disciplinaires ; - Veiller � la bonne application des proc�dures internes. D�veloppement de l'activit� et suivi op�rationnel - Piloter le d�veloppement du chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fix�s ; - Suivre et analyser la performance de l'activit� � travers des tableaux de bord et un reporting r�gulier ; - D�velopper et structurer un r�seau de partenaires prescripteurs, institutionnels et acteurs locaux, en construisant des relations de confiance durables (conseil d�partemental, assistantes sociales, h�pitaux...) ; - Superviser la mise en place des prestations (plans d'aide, nouveaux contrats) ; - Garantir la qualit� des prestations et veiller au respect des proc�dures aupr�s des b�n�ficiaires.

Aide Comptable - Alternant F/H

Tue, 02 Jun 2026 22:00:00 GMT

Sogea Bretagne BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire breton. Elle intervient sur l'ensemble des m�tiers du b�timent en conception, r�alisation, maintenance et r�habilitation. Sogea Bretagne BTP est un partenaire de proximit� gr�ce � ses quatre implantations situ�es � Rennes, Vannes, Brest et Saint-Brieuc. Sogea Bretagne BTP recherche pour son agence de Rennes (Boulevard Solferino_Rennes), un(e) assistant(e) comptable (H/F). Nous conduisons une politique active de stages et d'alternance. Ces derniers sont souvent l'occasion de se conna�tre avant de concr�tiser une embauche. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e). A ce titre, vous accompagnerez une comptable dans son quotidien et plus particuli�rement: - Comptabilit� fournisseurs: Gestion tiers, rapprochement et comptabilisation des factures, d�mat�rialisation des factures sous un logiciel (Basware), suivi des visas, v�rification des �ch�anciers, gestion des relances, - Comptabilit� sous-traitants: V�rification des situations, comptabilisation, mise en paiement, gestion des relances, - Comptabilit� client; Etablissement des situations clients, comptabilisation, relances, - Participation aux diff�rentes t�ches administratives de l'agence.

Charg� d'Affaires Senior H/F

Tue, 02 Jun 2026 21:30:17 GMT

Notre client, acteur reconnu de l'industrie navale, recherche un Charg� d'Affaires MCO H/F pour piloter des projets de construction, de transformation et de maintenance de navires � forte technicit�, en France comme � l'international. VOS MISSIONS ? Rattach� � la Direction, vous pilotez l'ensemble des aspects li�s � l'ex�cution des projets. Gestion de projet * Participer � la d�finition du produit et � la r�daction des sp�cifications techniques en collaboration avec les �quipes commerciales et techniques. * Participer aux �changes techniques et commerciaux avec les clients. * Constituer et animer l'�quipe projet adapt�e aux besoins de l'affaire. * �laborer et suivre le budget du projet. * Construire et piloter le planning g�n�ral en coordination avec les services concern�s. * Coordonner l'ensemble des services participant � la r�alisation du projet. * Garantir le respect des objectifs de co�ts, qualit� et d�lais. Gestion contractuelle et export * �tudier le cadre contractuel et juridique des projets. * Analyser les risques potentiels li�s aux activit�s export et aux projets internationaux. * Piloter les relations contractuelles avec les clients. * Assurer la gestion des avenants, r�clamations, r�ceptions et garanties. * Garantir la facturation et l'encaissement conform�ment aux engagements contractuels. Gestion des risques et qualit� * �laborer et suivre la matrice des risques. * Identifier les actions n�cessaires � l'atteinte des jalons contractuels. * Participer � la validation des plans qualit� et des m�thodes de r�alisation. * Veiller � la conformit� des projets avec les exigences r�glementaires et les standards du secteur naval. Management et coordination * Encadrer une partie des �quipes affect�es aux projets. * Organiser et suivre l'activit� des ressources mobilis�es. * Accompagner le d�veloppement des comp�tences des collaborateurs. * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction. VOS AVANTAGES ? * Participation � des projets navals d'envergure nationale et internationale. * Forte autonomie dans la gestion des affaires. * Environnement technique stimulant et innovant. * Exposition � des projets export et � des interlocuteurs internationaux. * Perspectives d'�volution au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.

Responsable Juridique (H/F)

Tue, 02 Jun 2026 21:30:17 GMT

Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous intervenez en tant que r�f�rent juridique unique, avec un r�le central dans l'accompagnement des enjeux strat�giques, op�rationnels et de d�veloppement de l'entreprise.
Vous �voluez sur un p�rim�tre complet, au coeur de l'activit�, avec une forte exposition aux projets structurants.
Gouvernance & corporate

- S�curisation de la gouvernance du groupe ;
- Suivi des instances et des actionnaires ;
- Pilotage du secr�tariat juridique.Op�rations & d�veloppement

- Accompagnement des projets de croissance externe (audit, structuration, n�gociation, closing) ;
- Analyse et anticipation des risques juridiques.Contract management

- N�gociation de contrats complexes (contrats industriels, partenariats, contrats publics) ;
- Appui aux �quipes op�rationnelles en phase d'appel d'offres et d'ex�cution ;
- Mise en place de standards contractuels.Assurances & risques

- D�finition et optimisation des programmes d'assurance ;
- Suivi des sinistres.Conformit� & r�glementation

- Suivi des obligations r�glementaires li�es � l'activit� (environnement, �nergie...) ;
- Pilotage des sujets conformit� (�thique, RGPD, anticorruption) ;
- Relations avec les autorit�s.Contentieux

- Gestion des pr�contentieux et contentieux ;
- Coordination des conseils externes.Vous encadrez une assistante juridique.

Responsable de projets MOE H/F

Tue, 02 Jun 2026 21:30:17 GMT

En tant que Responsable de Projets MOE, vous intervenez � la fois en �conomie de la construction et en ma�trise d'oeuvre d'ex�cution, sur des projets vari�s : logements, bureaux, commerces, activit�s, logistique, sant� et �ducation.
Vos missions :
En �conomie de la construction :

- Estimation des co�ts � toutes les phases du projet de la faisabilit� au PRO/DCE
- R�daction des pi�ces �crites (CCTP, DPGF, quantitatifs)
- Consultation des entreprises, analyse des offres, �tablissement des tableaux comparatifs et des notations, mise au point technico-�conomique des offres laur�ates
- En cours de chantier, analyse des demandes et r�clamations des entreprises, des offres de prix de travaux suppl�mentaires ou modificatifsEn MOEX :
Phase �tudes :

- Participation aux �tudes jusqu'au DCE et optimisation des solutions techniques et �conomiques
- V�rification de la coh�rence des pi�ces techniques tous corps d'�tat
- �laboration des plannings pr�visionnels et contribution � l'organisation de chantier Direction de l'ex�cution des travaux :

- Coordination des documents d'ex�cution et contr�le de leur coh�rence
- Suivi de la conformit� des travaux aux march�s, aux r�gles de l'art et au permis
- Visa des documents et diffusion des directives aux entreprises
- Coordination des intervenants (entreprises, BET, concessionnaires, SPS) et gestion des interfaces
- �laboration et suivi du planning d'ex�cution
- Assistance au ma�tre d'ouvrage pour la gestion administrative (OS, avenants)
- Contr�le du chantier et suivi jusqu'� la conformit� finale

Social Media Manager adjoint�e (H-F) H/F

Tue, 02 Jun 2026 21:15:11 GMT

Mission g�n�rale Contribuer au d�ploiement de la strat�gie social media de Madame Figaro, garantir la coh�rence de l'image de marque sur l'ensemble des plateformes et atteindre les objectifs d'audience, d'engagement, de notori�t� et de trafic vers les supports de la marque. 1. Strat�gie & pilotage Suivre les performances des comptes (reach, vues, engagement, clics, trafic site, etc.) et produire des reportings r�guliers. Analyser les r�sultats, formuler des recommandations par plateforme et participer � l'ajustement de la strat�gie sociale. Assurer une veille active : concurrents, tendances, nouveaux formats, outils, best practices. Contribuer � la gestion de l'e-r�putation : alerte, mod�ration sensible, participation � la gestion de crise si n�cessaire. Sensibiliser et accompagner les journalistes et �quipes internes aux usages et bonnes pratiques social media. �tre force de proposition sur l'am�lioration des process de diffusion et des outils � tous niveaux de la cha�ne (de la production au reporting). 2. Animation & cr�ation de contenus Animer au quotidien les plateformes sociales de Madame Figaro, en coh�rence avec la ligne �ditoriale et la strat�gie social media. Mod�rer les communaut�s : engager la conversation, r�pondre aux messages et commentaires, garantir le respect des r�gles �thiques. Assurer le relais de l'actualit� Madame Figaro sur les r�seaux (scoops, dossiers, �v�nements, podcasts, vid�os...). R�aliser des montages vid�o simples (CapCut ) et adapter les contenus aux formats de chaque plateforme. Coordonner et publier les dispositifs sociaux en lien avec les �quipes marketing, commerciales et �v�nementielles. 3. Terrain & �v�nements Prendre en charge la dimension social media de certains �v�nements : pr�paration du dispositif, couverture live, publications, reporting. Assurer la couverture r�seaux sociaux de rendez-vous cl�s (�v�nements Madame Figaro, partenariats, festivals, etc.). 4. Management op�rationnel Recruter le/la stagiaire social media tous les 6 mois. Encadrer, former et accompagner le / la stagiaire au quotidien.

Charg� de projets SAP H/F

Tue, 02 Jun 2026 21:15:11 GMT

Opportunit� Professionnelle : Chef de projet - SAP H/F Vous �tes � la recherche d'un poste polyvalent o� votre positionnement Expert SAP et votre capacit� � g�rer un projet seront fortement appr�ci�es ? Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunit� int�ressante pour vous sur V�nissieux (69) dans un secteur industriel. � propos de notre client : Rattach�(e) au Responsable du Projet, vous avez pour objectif de piloter la migration du logiciel SAP vers une autre version. Vous participez donc � la conduite du changement et � la transformation digitale de la soci�t�. Vous serez un r�f�rent expert SAP et pourrez donc accompagner les utilisateurs internes. � ce titre, voici un aper�u de vos missions (liste non exhaustive) : * Participer au projet de migration SAP R/3 vers SAP S/4HANA * Piloter certains modules ou processus SAP en lien avec les �quipes internes * Participer aux diff�rentes phases du projet : tests, lancement, formation des utilisateurs et accompagnement au changement * Assurer le support fonctionnel aupr�s des utilisateurs sur les sujets li�s � SAP * Analyser les probl�matiques rencontr�es et proposer des solutions fonctionnelles adapt�es * Intervenir en tant que KEY USER sur plusieurs modules, notamment P2S, O2C, I2O et P2P * Recueillir les besoins des �quipes m�tiers et proposer des �volutions sur les outils et les processus SAP * Participer � l'optimisation et � la fiabilisation des flux et des donn�es dans le syst�me * Cr�er et mettre � jour la documentation utilisateur (guides, proc�dures, supports de formation) * Animer des ateliers et sessions de formation afin de partager les bonnes pratiques avec les Key Users

Comptable G�n�ral Groupe - Bilingue - H/F

Tue, 02 Jun 2026 21:15:11 GMT

Opportunit� Professionnelle : Comptable G�n�ral Groupe France H/F - Anglais courant chez notre client, un groupe international en forte croissance Vous souhaitez occuper un poste en comptabilit� g�n�rale avec un p�rim�tre large et une forte autonomie ? Vous avez envie d'�voluer dans un environnement international, en lien direct avec une direction financi�re bas�e � l'�tranger ? Nous avons une opportunit� qui pourrait correspondre � votre projet. Ce que nous vous offrons en plus d'une mission enrichissante : * Un poste en CDI * Une r�mun�ration comprise entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel selon profil * Un r�le cl� et central au sein de la structure en France * Un environnement international en forte croissance * Une grande autonomie dans la gestion du p�rim�tre comptable * Une collaboration directe avec le DAF bas� � l'�tranger * Un accompagnement par un cabinet d'expertise comptable � propos de notre client : Notre client est un groupe international en d�veloppement, disposant d'une pr�sence en France et � l'�tranger. Dans ce contexte, l'entreprise recherche un Comptable G�n�ral Groupe France H/F afin de piloter l'ensemble des sujets comptables sur le p�rim�tre fran�ais. Vous �tes l'interlocuteur principal sur les sujets comptables en France, en lien direct avec le DAF international (non francophone) et les partenaires externes. � ce titre, voici un aper�u de vos missions (liste non exhaustive) : * Assurer la tenue de la comptabilit� g�n�rale sur le p�rim�tre France * G�rer la comptabilit� clients et fournisseurs (saisie, suivi, lettrage, r�glements) * R�aliser les cl�tures mensuelles et annuelles * Produire les �tats financiers et reportings en anglais � destination du DAF et du CODIR * Assurer la r�vision des comptes et le suivi des �critures d'inventaire * �tre l'interlocuteur du cabinet d'expertise comptable pour les obligations fiscales et sociales * Suivre la tr�sorerie et les flux financiers * Participer � la structuration et � l'am�lioration des processus comptables * Assurer une communication r�guli�re en anglais � l'�crit comme � l'oral avec les �quipes internationales

Responsable Technique Impression Signal�tique h/f

Tue, 02 Jun 2026 19:01:03 GMT

Directement rattach� � notre Directrice des Op�rations, vous assurez la mise en place, l'optimisation et la fiabilisation des process de production en impression destin�s aux �v�nements, salons et op�rations de communication visuelle. Vous �tes le garant de la qualit� d'impression, du respect des d�lais, de la ma�trise des co�ts et de la performance globale de l'atelier. Parmi vos principales fonctions : � Structuration et optimisation des process : cartographie des flux de production, d�finition des standards de production, mises en place des proc�dures � Pilotage technique des �quipements : gestion des machines de d�coupe et finition (plotter, table de d�coupe, lamination, couture textile), suivi de l'ensemble du parc machines (maintenance et d�pannage), optimisation des r�glages, suivi de la formation des op�rateurs... � Gestion des projets complexes : accompagnement de la production dans des projets sp�cifiques, mise en place de solutions techniques (nouveaux supports, mat�riaux �cologiques...) � Am�lioration continue et performance : optimisation des consommations d'encre et supports, r�duction des rebuts et d�faut d'impression, am�lioration du taux de service et suivi des indicateurs (respect planning, productivit� machine, marge par projet). Ce r�le vous permet d'avoir un impact fort sur l'efficience de la production et in fine sur la satisfaction de nos clients pour r�pondre � leurs besoins, dans les d�lais n�cessaires avec le niveau de qualit� qui nous caract�rise. A terme, vous avez l'opportunit� d'�voluer dans la structure, en prenant par exemple la t�te de l'�quipe production ou encore au sein du groupe, en vous investissant dans de grands projets � l'international.

DIRECTEUR INDUSTRIEL H/F

Tue, 02 Jun 2026 19:01:03 GMT

Membre du CODIR, vous co-d�finissez et pilotez la mise en oeuvre de la politique industrielle du Groupe et plus sp�cifiquement celle de son principal site de production bas� en �le-de-France. Vous �tes garant du bon fonctionnement de l'ensemble de la cha�ne de valeur du site, de l'amont � l'aval, et assurez la supervision des �quipes, compos�es d'une cinquantaine de collaborateurs. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Piloter les op�rations industrielles et de supply chain, pour garantir la performance globale - QCD - sur l'ensemble du flux, de l'approvisionnement � la livraison ; - Manager et faire monter en comp�tence les �quipes de supply chain et de production ; - Piloter et cultiver au quotidien l'excellence op�rationnelle et l'am�lioration continue ; et conduire les projets de transformation industrielle ; - Piloter les achats directs et la cha�ne d'approvisionnement, pour en optimiser les co�ts, la qualit� fournisseurs et les niveaux de stock ; Ces responsabilit�s ne sont pas limitatives.

Commercial(e) Fruits et L�gumes H/F

Tue, 02 Jun 2026 19:01:03 GMT

Rattach�(e) au Chef des Ventes, vous assurez les fonctions et responsabilit�s commerciales classiques sur la gamme de Fruits & L�gumes, aupr�s d'une client�le existante de professionnels de la Restauration Commerciale ou Collective. Plus qu'un(e) commercial(e) exp�riment�(e), nous recherchons un v�ritable conseiller pour nos clients restaurateurs, capable de les accompagner et d'innover avec eux. Apr�s une p�riode d'int�gration et de formation, vos principales missions sont les suivantes : Pr�senter, promouvoir, proposer et vendre les produits Fruits & L�gumes et services de notre enseigne aupr�s de nos clients pr�sents et futurs en bin�me avec une t�l�vendeuse, D�velopper une liste de nouveaux prospects en vous appuyant sur des outils performants, Augmenter nos ventes sur notre site novateur de E-Commerce, Analyser les besoins des clients et d�velopper l'emprise sur notre gamme produits, Suivre sa performance commerciale, l'analyser et proposer les plans d'actions adapt�s � son am�lioration et coordonner avec son bin�me t�l�vente les actions � r�aliser, Au contact quotidien de nos clients, vous �tablissez une v�ritable proximit� avec ces derniers et �tes l'ambassadeur de l'image de notre Entreprise R�mun�ration et avantages sociaux : Salaire attractif : fixe + variable Avantages : v�hicule de fonction + carte carburant + Ticket repas + pr�voyance et mutuelle Perspectives d'�volution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carri�res

Directeur des Ventes Export H/F

Tue, 02 Jun 2026 17:30:15 GMT

Votre mission : faire performer le terrain et structurer l'ex�cution commerciale en Europe V�ritable chef d'orchestre du terrain, vous �tes responsable du d�veloppement du chiffre d'affaires export (GMS & T�l�vente) en pilotant, accompagnant et professionnalisant les �quipes commerciales. Votre r�le est double : Acc�l�rer la performance business Elever le niveau d'ex�cution et de comp�tences des �quipes Vos responsabilit�s cl�s : 1. Piloter et incarner la performance terrain D�ployer concr�tement les plans d'actions commerciaux dans chaque pays Suivre et optimiser les indicateurs cl�s : CA, volumes, DN, rotations, visibilit�, assortiments Identifier les leviers de croissance directement sur le terrain et activer rapidement des plans correctifs 2. �tre un manager de proximit�, coach et formateur Manager et animer une �quipe export (15 personnes aujourd'hui, 30 � horizon 2028) Accompagner les commerciaux sur le terrain de mani�re r�guli�re (ride-alongs, visites magasins, clients) Former, coacher et faire progresser les �quipes sur les fondamentaux de la vente, de la n�gociation et de l'ex�cution Faire monter en comp�tence chaque collaborateur avec une approche structur�e et exigeante 3. Structurer et professionnaliser les pratiques commerciales Mettre en place un cadre clair et structurant : routines commerciales, standards d'ex�cution, outils Harmoniser les pratiques entre les pays pour garantir une coh�rence europ�enne Renforcer la discipline de pilotage : reporting, utilisation du CRM, suivi des actions 4. Garantir l'excellence d'ex�cution en point de vente �tre le garant de la qualit� d'ex�cution sur le terrain (pr�sence produit, visibilit�, activation) Insuffler une culture du d�tail, du r�sultat et de la rigueur commerciale Transformer la strat�gie en actions concr�tes visibles en magasin

Ing�nieur Commercial OEM Senior H/F

Tue, 02 Jun 2026 15:30:15 GMT

Rattach� au Responsable OEM France, vous prenez en charge le d�veloppement et l'animation d'un portefeuille des comptes OEM � l'�chelle nationale. V�ritable partenaire de vos clients, vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial et contribuez activement � la croissance de l'activit�. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : D�velopper le volume d'affaires aupr�s des comptes OEM attribu�s ; Identifier et qualifier de nouvelles opportunit�s commerciales au sein de votre portefeuille ; Construire et suivre les offres commerciales en collaboration avec les �quipes internes ; Accompagner les clients dans leurs projets de digitalisation industrielle en proposant les solutions AVEVA adapt�es � leurs enjeux ; Assurer le suivi et la valorisation de la base install�e ; D�velopper des relations durables avec les d�cideurs et interlocuteurs techniques ; Piloter votre activit� commerciale � travers un reporting r�gulier des pr�visions, opportunit�s, actions engag�es et projets en cours ; Participer activement � la strat�gie de d�veloppement du march� OEM ; �tre force de proposition concernant l'�volution de l'offre, son positionnement et les actions favorisant la croissance de l'activit�. Le poste couvre un p�rim�tre national et s'appuie sur un portefeuille clients d�j� existant. Ce qui offre un fort potentiel de d�veloppement chez les clients existants

Technico-commercial s�dentaire F/H

Tue, 02 Jun 2026 15:30:15 GMT

Rattach�(e) au Responsable d'agence, vous intervenez en v�ritable support op�rationnel et jouez un r�le cl� dans la gestion de l'activit� et la relation client. Votre mission s'articule autour de trois axes majeurs : 1. Gestion et d�veloppement de la relation client R�pondre aux demandes entrantes (appels, mails) avec r�activit� Conseiller vos interlocuteurs sur les solutions techniques les plus adapt�es � leurs besoins Assurer le suivi des clients et contribuer � leur fid�lisation Participer � l'identification d'opportunit�s commerciales, notamment sur des comptes cibl�s 2. Gestion des devis et suivi des commandes �tablir les devis et en assurer le suivi (relances, ajustements) Garantir le bon traitement des commandes jusqu'� leur livraison Veiller � la satisfaction client par la qualit� du suivi 3. Organisation de l'activit� et coordination interne Collaborer �troitement avec le Responsable d'agence afin de fluidifier l'activit� Travailler au quotidien avec les �quipes internes (magasin, logistique, fournisseurs) Participer � la structuration de l'activit� et � l'organisation de l'agence Ce poste s'inscrit dans un contexte de d�veloppement, avec un objectif clair : permettre au Responsable d'agence de se consacrer davantage au d�veloppement commercial terrain, en s'appuyant sur un interlocuteur fiable et autonome au bureau.

VP sales and marketing (H/F)

Tue, 02 Jun 2026 15:00:17 GMT

Membre du CODIR, vous reportez directement � la Direction G�n�rale et pilotez l'ensemble des activit�s commerciales et marketing pour les offres projets et services � l'international. Vous prenez en charge un p�rim�tre multi�g�ographique et transverse, avec la mobilisation et la coordination d'une �quipe d'une centaine de collaborateurs. V�ritable Business Partner, vous travaillez en �troite collaboration avec les autres membres de la direction, afin d'assurer coh�rence strat�gique et qualit� d'ex�cution. Vous d�finissez et pilotez la strat�gie commerciale en fixant objectifs qualitatifs et quantitatifs, en �laborant pr�visions et plans d'action � court, moyen et long terme, et en priorisant les cibles par segmentation march� (industrie, oil & gas, m�dical...). Vous contribuez � la professionnalisation et � l'industrialisation de l'offre de services en structurant des offres packag�es, une tarification adapt�e et des processus de vente standardis�s pour accro�tre r�currence, marge et fiabilit� d'ex�cution. Vous pilotez le positionnement marketing et l'exp�rience client, mettez en place des standards et des outils de reporting pour s�curiser la visibilit� du pipeline et des KPI. Vous �tablissez une gouvernance resserr�e avec la finance et les op�rations pour arbitrer budgets, pr�visions et livraisons. Vous assurez le management local, le d�veloppement des comp�tences et les d�placements n�cessaires pour aligner l'ex�cution op�rationnelle. Ce poste vous place au coeur de la trajectoire de croissance internationale. Vous portez un mandat orient� vers l'am�lioration de la performance commerciale, la structuration organisationnelle et la reconnaissance strat�gique de la fonction, en privil�giant une approche collective et co�construite.

Coordinateur/Coordinatrice Inspection Qualit� F... H/F

Tue, 02 Jun 2026 15:00:17 GMT

Cr�ation de poste : au sein du d�partement Instrumentation, les missions du Coordinateur/Coordinatrice Inspection Fournisseur donnent l'opportunit� d'int�grer une �quipe projet dynamique � dimension internationale. Le Coordinateur /Coordinatrice Inspection Fournisseur est garant du d�ploiement du plan de surveillance conform�ment � la strat�gie d�finie au pr�alable. Ses missions principales sont les suivantes : - Participer � la d�finition de la strat�gie de surveillance des fournisseurs en accord avec les parties int�ress�es et conform�ment aux exigences applicables - Cr�er et mettre � jour le(s) support(s) de gestion de la surveillance pour maitriser son d�ploiement et communiquer aux parties int�ress�es. - Valider les plans qualit� de nos fournisseurs et leurs communiquer la surveillance d�ploy�e par l'Entreprise conform�ment au plan de surveillance d�fini. - Assurer la communication aux clients pour leurs permettre d'effectuer leurs actions de surveillance chez nos fournisseurs. - G�rer les notifications pour inspection de nos fournisseurs avec les inspecteurs de l'Entreprise et de nos clients. - Animer le processus jusqu'� la validation finale des livrables et l'acceptation des composants en pronon�ant l'autorisation de livrer les produits. En fonction du profil du candidat, il pourra �tre amener � r�aliser des recettes et valider des livrables documentaires. Le poste est rattach� au responsable qualit� du D�partement Instrumentation et le candidat sera en forte interaction avec les d�partements Achats, Assurance Qualit� Fournisseur et Approvisionnements de l'Entreprise Des d�placements ponctuels en France sont � pr�voir.

Product Marketing Manager H/F

Tue, 02 Jun 2026 15:00:17 GMT

Au coeur de la strat�gie Marketing, vous pilotez le d�veloppement et la valorisation de nos gammes MDD, depuis la cr�ation/production des packagings jusqu'au lancement sur le march�, en orchestrant des activations 360� et en mesurant l'impact via la data. Vous aimez piloter des projets transverses, structurer des process, cr�er des contenus � forte valeur et faire grandir la performance des gammes ? Ce poste est fait pour vous. Rattach�e au Directeur Marketing Produit, vous intervenez sur un poste strat�gique au croisement du produit, du commerce et de la performance, dans un environnement dynamique et collaboratif. vos principales missions sont les suivantes : - Pilotage cr�ation et production de l'ensemble des packagings (R�alisation de l'ensemble des packagings MDD avec les parties prenantes,�Mise en process et suivi de production/cr�ation des �tiquettes avec l'agence, les contributeurs internes et les fournisseurs, Int�grer les enjeux RSE dans les choix techniques et cr�atifs) - Valoriser & lancer les produits (Documenter et argumenter les produits (b�n�fices, usages, rentabilit� BtoB),�Concevoir et piloter les strat�gies de lancement,�Produire les contenus �ditoriaux (catalogues, supports digitaux, photos, films...),�utiller et embarquer les �quipes commerciales et culinaires) - D�velopper la performance ( Construire et d�ployer les plans marketing produits 360� (online & offline),�Piloter les campagnes multicanales

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Tue, 02 Jun 2026 14:30:15 GMT

Bas� dans la Dr�me (26), au nord de Valence, membre du CODIR, vous �tes rattach� hi�rarchiquement � la Direction G�n�rale France et fonctionnellement aux �quipes RH Groupe, avec lesquelles vous cr�ez un lien �troit. Avec l'aide de votre �quipe de 3 personnes, vous avez la charge du d�ploiement de la politique, des outils et process du Groupe comme de la bonne gestion op�rationnelle RH, dans le respect de nos obligations sociales et l�gales, dans un contexte matriciel (multisite/multi activit�s) et dans un climat social constructif. Vous aidez � la transformation de nos organisations par le d�veloppement des comp�tences et le renforcement des coop�rations, entre autres projets que vous animez. Vous supervisez la gestion administrative inh�rente � la fonction ; la paie �tant par ailleurs r�alis�e par le CSP du Groupe. Interlocuteur privil�gi� des IRP, vous pilotez la n�gociation des accords, aux NAO et contribuez � la qualit� du dialogue social au quotidien. Enfin, vous assurez un r�le de conseil et d'accompagnement dans leurs pratiques, non seulement aupr�s du CODIR mais de tous les managers.

ACHETEUR(SE) (H/F) H/F

Tue, 02 Jun 2026 14:02:16 GMT

MISSIONS PRINCIPALES 1. Achats & n�gociation fournisseurs - Rechercher, analyser et s�lectionner les fournisseurs en fonction des besoins internes. - N�gocier p�riodiquement les tarifs des correspondants �trangers, en coh�rence avec la strat�gie du Cabinet - Mettre � jour et maintenir un r�f�rentiel de tarifs des correspondants �trangers (prestations principales). - N�gocier les contrats d'achat et/ou de location d'�quipements (fournitures, mat�riel informatique, etc.). - N�gocier les contrats de prestations de service pour l'ensemble du Cabinet, en France et � l'international (traducteurs, assurances, loyers, etc.). - Garantir l'optimisation des co�ts, la qualit� de service et le respect des d�lais. 2. Gestion des contrats & conformit� - Centraliser les contrats fournisseurs du Cabinet et assurer leur suivi (renouvellement, reconduction, mise � jour). - V�rifier la conformit� contractuelle (prix, clauses, exigences de forme). - Contr�ler l'ad�quation entre les contrats et leur application au quotidien : respect des tarifs, conditions particuli�res, remises, etc. - Mettre en place des m�thodes, proc�dures et tableaux de suivi garantissant la bonne application des contrats. - V�rifier la bonne application des remises accord�es par certains fournisseurs. - Assurer l'interface avec les diff�rents d�partements internes. 3. �valuation fournisseurs - �valuer les fournisseurs et leur performance (qualit�, d�lais, co�ts). - Proposer des alternatives ou remplacements en cas de fournisseurs insatisfaisants. - Contribuer � une d�marche d'am�lioration continue sur le panel fournisseurs. 4. Pilotage budg�taire & reporting - Participer � la pr�paration et au suivi des budgets achats hors m�tier, en coordination avec les responsables de lignes budg�taires. - Mettre en place des outils de contr�le et de suivi. - Assurer le reporting r�gulier aupr�s de la Direction. 5. Contr�le de rentabilit� - V�rifier la refacturation des achats effectu�s. - Valider les marges lors de la vente de prestations � tarifs fix�s ou n�goci�s. - Fournir des donn�es chiffr�es et analyses au Comit� Op�rationnel.

RESPONSABLE PAIE H/F

Tue, 02 Jun 2026 12:30:15 GMT

Rattach�(e) � la Direction des Ressources Humaines France, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des filiales fran�aises. Vous �tes le garant du respect de la r�glementation. Vos principales responsabilit�s : Encadrer et coordonner l'�quipe paie du si�ge, en lien avec les agences r�gionales, Garantir la fiabilit� et la conformit� des op�rations de paie, des d�clarations sociales et du respect des �ch�ances, Superviser la gestion des dispositifs de r�mun�ration variable et collective (NAO, bonus,�pargne salariale), Assurer la mise en place et le suivi des proc�dures de contr�le, �tablir et analyser les reportings et tableaux de bord sociaux (effectifs, masse salariale, absent�isme...), Assurer une veille l�gale et r�glementaire continue, anticiper les impacts et proposer des actions correctives, Contribuer aux projets transverses Paie / SIRH et aux d�marches d'am�lioration continue.

Dessinateur/technicien Ouvrages d'Art H/F

Tue, 02 Jun 2026 11:58:36 GMT

Afin de renforcer et compl�ter notre �quipe, nous recherchons pour une entr�e imm�diate ou � convenir : Dessinateur/technicien Ouvrages d'Art / Conception G�om�trique (H/F) Votre mission - D�veloppement et d�finition des g�om�tries d'ouvrages d'art en phase conception et ex�cution; - Participation active � la recherche de concepts structurels et architecturaux pour des ponts, passerelles et structures sp�ciales ; - �laboration de mod�les 3D et de plans techniques mettant l'accent sur la qualit� g�om�trique et l'int�gration architecturale des ouvrages ; - Traduction des intentions architecturales en solutions techniques r�alisables ; - Collaboration �troite avec les ing�nieurs, architectes et chefs de projet afin d'optimiser les formes, proportions et d�tails constructifs ; - Participation aux processus de conception param�trique ; - D�veloppement de d�tails techniques soign�s pour les �l�ments visibles de l'ouvrage (garde-corps, corniches, structures m�talliques, interfaces b�ton-acier, etc.) ; - Contribution � la production d'images, sch�mas et repr�sentations techniques servant � la communication des projets. - Selon besoin, se d�placer sur chantier pour veiller � la bonne ex�cution du projet Le poste est accompagn� : - D'une r�mun�ration attractive adapt�e � vos comp�tences et exp�riences ; - D'un cadre de travail moderne favorisant l'�change d'id�es et la cr�ativit� technique ; - De projets vari�s int�grant mod�lisation 3d et conception param�trique ; - De la possibilit� de t�l�travailler jusqu'au seuil de 34 jours ; - D'une excellente accessibilit� gr�ce � la proximit� imm�diate de la gare centrale de Luxembourg.

Responsable Service Clients Europe F/H

Tue, 02 Jun 2026 11:00:14 GMT

Responsable Service Clients Europe F/H Rattach� (e) au Responsable Supply Chain, garant de la satisfaction clients, le(la) Responsable du service client Europe est responsable de la qualit� et de la fiabilit� du processus de traitement des commandes pour les clients du p�rim�tre. Garant(e) depuis la prise de commande jusqu'� la facturation et le traitement des r�clamations, il(elle) pilote les actions du service clients en ad�quation avec les conditions g�n�rales de vente et les accords commerciaux n�goci�s. Il(elle) a une vision globale de l'activit� du p�rim�tre et est l'interlocuteur privil�gi� de la direction commerciale sur le Groupe Clients. Missions principales � Management d'une �quipe de charg�es de Client�le. � Suivi op�rationnel d'un portefeuille client (nouveaux clients, clients existants...). � Assure le bon d�roulement du processus en lien avec les services internes, les charg�s de client�le et les clients. � Effectue le reporting de suivi de l'activit� du p�le. � Garant de l'am�lioration continue des process, outils et organisation du p�le en collaboration �troite avec la responsable du service.

Agent technique de fabrication produits d'instr... H/F

Tue, 02 Jun 2026 11:00:14 GMT

Au sein du d�partement instrumentation nucl�aire, les missions de l'agent technique de fabrication produits d'instrumentation, donnent l'opportunit� d'int�grer une �quipe projets � dimension internationale. L'agent technique de fabrication a pour mission de fabriquer, assembler tous produits en lien avec un besoin client et avec ses comp�tences. Il op�re dans le strict respect des standards qualit� de l'entreprise, des exigences contractuelles, des d�lais et des budgets. Les postes sont rattach�s au site de Meylan, � proximit� de Grenoble (38). Cependant, dans le cadre d'un accroissement d'activit� sur notre site de production situ� � Karlstein am Main (Allemagne), les localisations des postes se situent � 100% � Karlstein am Main (Allemagne) les premi�res ann�es (apr�s une p�riode de formation et d'int�gration de 6 mois environ, sur Grenoble) avant retour sur le site de Montbonnot St Martin, � proximit� de Grenoble (38).

Responsable �tudes et conception H/F

Tue, 02 Jun 2026 10:07:37 GMT

Participez � une aventure humaine et industrielle unique ! Depuis plus de 150 ans, SERI est un acteur incontournable du mobilier urbain en France. Alliant tradition et modernit�, SERI participe aux grands projets d'am�nagement et de transport en commun (tramways, Bus � Haut Niveau de Service, Transports en Commun en Site Propres, ...) et d�veloppe les produits de demain qui nous permettront de mieux vivre ensemble : conteneurs bio-d�chets, �quipements pour les v�los, mat�riels de v�g�talisation. Dot� des meilleurs outils de cr�ation et de conception, Vienne Innovation, son bureau int�gr� d'�tudes, de design, de conception et d'industrialisation, est sp�cialis� dans les �quipements urbains et les produits � fortes contraintes ext�rieures. Face au d�veloppement grandissant de notre belle entreprise, Vienne Innovation renforce ses effectifs et recherche un Responsable Recherche et D�veloppement. Vos missions Sous la direction du Directeur des �tudes et des projets et en lien avec la Direction G�n�rale du groupe, vous �tes responsable de la coordination technique et de la validation des �tudes de conception men�es au sein du Bureau d'�tudes. V�ritable chef d'orchestre et expert technique, vous �tes au coeur de la recherche et du d�veloppement de nos produits entre les clients, la Direction, les usines, et votre �quipe. Vos missions principales sont de : - Piloter les �tudes techniques, coordonner les projets et valider les solutions avec les clients et les ateliers ; - Innover dans le choix des mat�riaux et de prospects fournisseurs pour r�pondre aux exigences nouvelles des d�veloppements de produits ; - Participer � l'industrialisation des produits, du prototype � la production en s�rie ; - Assurer le lien technique avec l'ensemble des parties prenantes : clients, direction, production fournisseurs.

Directeur de Cabinet H/F

Tue, 02 Jun 2026 09:30:15 GMT

Le Directeur de Cabinet joue un r�le central au sein de l'ex�cutif, en alliant vision strat�gique et op�rationnalit� pour servir les ambitions du territoire. Au quotidien, il suit les dossiers sensibles, en apportant une lecture politique des enjeux locaux, tout en accompagnant ou repr�sentant la Pr�sidente dans ses �changes avec les institutions, les partenaires et les acteurs cl�s, notamment sur les grands projets structurants. Acteur cl� du travail collectif Le Directeur de Cabinet veille � la circulation optimale de l'information, au suivi rigoureux des d�cisions, ainsi qu'� l'organisation des �v�nements et � la communication institutionnelle et politique, afin de renforcer la visibilit� et la coh�rence de l'action publique. Acteur cl� du travail collectif, il participe activement � l'animation et � la coordination de l'�quipe communautaire, en f�d�rant les �lus autour des orientations de la Pr�sidente. En �troite collaboration avec le Directeur G�n�ral des Services, il garantit la fluidit� des relations entre �lus et administration, assurant ainsi une gouvernance efficace et harmonieuse. Par ailleurs, il assure le soutien op�rationnel du cabinet : pr�paration des notes et discours, identification des dossiers � forts enjeux, et mise en oeuvre des orientations politiques du projet de mandat.

Ing�nieur d'Etude Toxicologue - Toxicit� Respiratoire & NAMs H/F

Tue, 02 Jun 2026 09:30:15 GMT

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, sp�cialiste du recrutement dans les m�tiers � forte valeur ajout�e, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la s�curit� environnementale par sa contribution dans la recherche et la ma�trise des risques sur la sant�, la s�curit� des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Ing�nieur d'Etude Toxicologue - Toxicit� Respiratoire & NAMs H/F Au sein de l'unit� CTOX (Caract�risation Exp�rimentale de la Toxicit� des substances pour l'Homme), vous intervenez sur des projets de recherche, d'expertise et d'appui aux politiques publiques visant � mieux comprendre et caract�riser les effets des substances chimiques et des m�langes sur le syst�me respiratoire humain. Dans un environnement scientifique d'excellence et dot� d'�quipements de pointe, vous jouez un r�le cl� dans la conception, la r�alisation et la valorisation des �tudes exp�rimentales, tout en contribuant au d�veloppement des Nouvelles Approches M�thodologiques (NAMs) qui fa�onnent la toxicologie de demain, au travers de vos principales missions et responsabilit�s : - Planification, conduite et suivi des �tudes de toxicologie in vitro et/ou in vivo ; - Organisation et coordination des activit�s exp�rimentales avec les �quipes techniques ; - D�veloppement et validation de nouvelles approches exp�rimentales destin�es � l'�valuation des risques pour la sant� humaine ; - Analyse, interpr�tation et valorisation scientifique des r�sultats exp�rimentaux ; - R�daction des rapports techniques, livrables de projets et publications scientifiques ; - Participation aux travaux pour l'�laboration et la validation des lignes directrices de l'OCDE ; - Assistance et soutien aux Responsables d'Affaires et aux Responsables d'�tudes ... Au-del� de votre expertise technique, vous �tes reconnu(e) pour votre capacit� � f�d�rer les �quipes autour des projets, votre sens de l'organisation et votre rigueur scientifique. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez faire avancer les connaissances et relever de nouveaux d�fis dans un environnement multidisciplinaire.

Chef de Projet Informatique H/F

Tue, 02 Jun 2026 09:30:15 GMT

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines sp�cialiste du recrutement dans les m�tiers � forte valeur ajout�e, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la s�curit� environnementale par sa contribution dans la recherche et la ma�trise des risques sur la sant�, la s�curit� des personnes et des biens, et sur l'environnement, un (e) Chef de Projet Informatique H/F Au sein de la Direction des Syst�mes d'Information, vous rejoignez une �quipe engag�e dans le d�veloppement et l'�volution des applications strat�giques de l'Institut. V�ritable interface entre les utilisateurs, les �quipes techniques et les partenaires externes, vous contribuez au pilotage et � la mise en oeuvre de projets informatiques, depuis l'analyse des besoins jusqu'au d�ploiement des solutions, au travers de vos principales missions et responsabilit�s : - Analyse des besoins utilisateurs, r�daction des expressions de besoins et des sp�cifications fonctionnelles ; - Pr�paration et suivi des projets : �laboration des plannings, suivi des charges, contr�le de l'avancement, respect des d�lais et identification des risques ; - Coordination des activit�s de d�veloppement, suivi des livrables et validation de leur conformit� aux attentes fonctionnelles ; - Organisation et r�alisation des phases de tests et de recette, participation aux mises en production et accompagnement post-d�ploiement ; - Animation de la communication projet : pr�paration des r�unions, r�daction des comptes rendus, suivi des actions et coordination des �changes entre les �quipes m�tiers et techniques ; - Production et mise � jour de la documentation projet, participation aux bilans et d�marches d'am�lioration continue. Vous pourrez contribuer � des projets transverses du syst�me d'information, � la maintenance �volutive des applications ainsi qu'� la veille technologique sur les nouveaux usages et solutions num�riques. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacit� d'�coute et votre aisance relationnelle, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs vari�s et traduire efficacement les besoins m�tiers en solutions op�rationnelles.

RESPONSABLE UAP H/F

Tue, 02 Jun 2026 08:07:34 GMT

Dans un contexte de transformation et d'�volution technologique, et rattach� au directeur de site, vous aurez pour mission de piloter un secteur de fonderie enti�rement automatis�. Vous aurez �galement le management de votre �quipe afin de satisfaire les attentes clients en termes de qualit�, co�t et d�lai, tout en appliquant les principes strat�giques du groupe : - Vous serez responsable de l'organisation et de la performance de la Mini-Usine. - Vous accompagnerez vos �quipes dans la conduite du changement vers un environnement automatis� (4.0) - Vous managerez et f�d�rerez votre �quipe d'une quarantaine de personnes (travail post� en 3x8), en veillant � son bien-�tre, � son autonomie et � une collaboration efficace avec les autres services. - Vous garantirez le respect des standards (propret�, maintenance, normes ISO 9001/14001/45001/50001) ainsi que des r�gles de sant� et s�curit�. - Vous mettrez en oeuvre des actions d'am�lioration continue, en utilisant les outils et �quipe interne. - Vous veillerez �galement � la ma�trise des co�ts et � l'adaptation des ressources en fonction de la charge.

Prescripteur Charg�(e) d'affaires H/F - Grand Est

Tue, 02 Jun 2026 08:05:59 GMT

Rattach�(e) au Chef des Ventes Prescription France, vous contribuez activement au d�veloppement du chiffre d'affaires par une action structur�e de prescription, d'animation commerciale et de suivi de projets sur votre territoire. Le poste s'inscrit dans une logique de d�veloppement � long terme, o� la qualit� de la relation, la pr�sence terrain et la rigueur du pilotage sont d�terminantes. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : -D�veloppement commercial et prescription Vous assurez la promotion des produits et solutions de la marque aupr�s d'un �cosyst�me compos� de bureaux d'�tudes, architectes, promoteurs, artisans plombiers et installateurs. D�clinant la politique commerciale et tarifaire d�finie par l'entreprise, vous mettez en oeuvre des actions cibl�es et pertinentes visant � d�velopper la prescription et � g�n�rer des opportunit�s d'affaires qualifi�es. Vous identifiez les projets en amont, accompagnez les d�cideurs techniques et �conomiques dans leurs choix et contribuez � positionner durablement la marque sur les op�rations structurantes de votre secteur. Vous veillez � la mise en avant qualitative des gammes aupr�s des clients et prescripteurs, en inscrivant votre action dans une logique de cr�ation de valeur et de diff�renciation. -Animation du r�seau et mont�e en comp�tences des partenaires Vous d�veloppez une relation commerciale p�renne, r�guli�re et structur�e avec vos interlocuteurs. Vous assurez la formation commerciale et technique des revendeurs, prescripteurs et installateurs afin de renforcer leur ma�trise des solutions propos�es et d'optimiser la transformation des projets. Vous participez aux salons, colloques professionnels et manifestations commerciales auxquels l'entreprise prend part, repr�sentant la marque avec exigence et professionnalisme. Travaillant en �troite collaboration avec le Chef de secteur de la zone d�di�e, vous contribuez au d�veloppement conjoint des ventes sur votre p�rim�tre, dans une logique de compl�mentarit� terrain. -Pilotage de l'activit� et performance Vous assurez un suivi rigoureux de votre chiffre d'affaires, de vos projets en cours et de vos dossiers commerciaux en cours. L'utilisation quotidienne du CRM constitue un outil central de structuration, de priorisation et de reporting de votre activit�. Vous contribuez � la r�solution des �ventuels litiges clients (facturation, SAV, etc.) en lien avec les services internes, dans un souci constant de qualit� de service et de pr�servation de la relation commerciale. Dans une d�marche proactive, vous assurez une veille march� r�guli�re : �volution des prix, actions commerciales concurrentes, nouvelles offres, tendances produits. Vous informez la Direction des Ventes des �volutions constat�es et proposez toute action susceptible d'am�liorer la performance de votre portefeuille. Vous disposez d'une forte autonomie dans la gestion de votre secteur, dans le respect de la politique commerciale d�finie par la soci�t�. Vous entretenez des relations �troites avec les �quipes internes (Ventes, Back Office, Marketing, Controlling) ainsi qu'avec l'ensemble des �quipes commerciales nationales.

Avocat Droit des Soci�t�s H/F

Tue, 02 Jun 2026 08:02:01 GMT

En tant qu'Avocat(e) collaborateur en Droit des Soci�t�s et au sein d'une �quipe de 4 personnes, vous intervenez sur l'�laboration et le suivi des dossiers exclusivement en conseil qui vous seront confi�s par l'Avocat Associ� et son �quipe. Vous assurez le suivi juridique courant, traitez et accompagnez vos clients (industriels - commer�ants - entreprise de transport...) sur les affaires courantes et exceptionnelles en Droit des Soci�t�s et notamment en : � Constitutions de Soci�t�s ; � Approbations des comptes et suivi juridique courant ; � Tenue d'assembl�es g�n�rales ; � Op�rations sur le capital et lev�e de fonds ; � Transferts de si�ge et autres modifications statutaires ; � Cessions et acquisitions de Soci�t�s ; � Fusions et op�rations assimil�es ; � Structuration / restructuration de groupes de Soci�t�s (cr�ation de holding, apports de titres, relations intra-groupe...) ; � Transmission d'entreprises ; � Rachats de fonds de commerce, droits au bail et assimil�s...

Charg� QSE H/F

Tue, 02 Jun 2026 07:55:44 GMT

Opportunit� Professionnelle : Charg� QSE H/F Vous �tes � la recherche d'un poste terrain et op�rationnel o� votre expertise QSE en environnement laboratoire sera pleinement valoris�e ? Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunit� pour vous � Lyon (69) au sein d'une structure innovante, sp�cialis�e en R&D biotechnologique. � ce titre, voici un aper�u de vos missions (liste non exhaustive) : * Participer au suivi du syst�me de management QSE * Participer et suivre les analyses de risques, notamment li�es aux nouveaux �quipements * Assurer le suivi des �v�nements qualit� et des plans d'actions associ�s * Participer � la pr�paration et au suivi des audits et inspections * Contribuer � la r�daction, mise � jour et harmonisation des proc�dures * Effectuer les gap analysis * Suivre les indicateurs qualit� * Assurer le reporting * Contribuer au d�veloppement du processus environnemental du site (flux des effluents, ADR, bonnes pratiques, conformit�)

Chef de projet fonctionnel ServiceNow - Paris h/f

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

Chef de projet fonctionnel ServiceNow - Paris (100% pr�sentiel pendant les 6 premiers mois) Secteur : Priv� - Transports Type de mission : Freelance Dur�e : > 12 mois D�marrage : ASAP Localisation : Paris T�l�travail : 100% pr�sentiel les 6 premiers mois, puis 2j/sem possible TJM : Selon profil Niveau : Interm�diaire (3-5 ans d'exp�rience) Deadline candidatures : asap Le projet : Grand compte du secteur transport & logistique, en pleine structuration de ses processus IT. Vous intervenez comme chef de projet fonctionnel au sein d'une direction projet pour accompagner les �quipes m�tiers dans la formalisation de leurs besoins et l'optimisation de leurs processus sur ServiceNow. Mission longue dur�e, avec une pr�sence terrain forte attendue d�s le d�marrage. Vos missions : Recueillir et structurer les besoins des �quipes m�tiers Formaliser les processus existants et cibles R�diger les sp�cifications fonctionnelles d�taill�es Prioriser les �volutions en lien avec le Product Owner et la Direction de projet Suivre les d�veloppements et piloter les phases de tests Pr�parer et accompagner la conduite du changement Assurer le suivi op�rationnel des dossiers IMAC Construire les reportings projet en lien avec les �quipes concern�es Indispensables : Gestion de projet fonctionnel ServiceNow R�daction de sp�cifications fonctionnelles Jira Conduite du changement Environnement services similaires Anglais professionnel Le profil recherch� : 3 � 5 ans d'exp�rience en conduite de projet fonctionnel. Vous savez travailler en interface entre les m�tiers et les �quipes techniques, formaliser des processus avec rigueur et tenir des d�lais. Une exp�rience sur ServiceNow est un vrai plus. Anglais professionnel requis (�crit et oral). Poste 100% pr�sentiel � Paris les six premiers mois.

Chef de projet nucl�aire H/F

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

Pour le compte de notre client sp�cialis� dans le secteur du BTP nous sommes � la recherche d'un chef de projet nucl�aire HF pour une mission de transition : Notre client, souhaite d�velopper son activit� dans le secteur nucl�aire. Il recherche un profil exp�riment� capable d'accompagner la structuration et la mont�e en comp�tence de l'entreprise. � ce titre, vous serez notamment en charge de : Accompagner l'entreprise sur les aspects r�glementaires, normatifs et process li�s au secteur nucl�aire. Participer � la mise en place et � la structuration des m�thodes de travail adapt�es aux exigences du domaine. Apporter votre expertise dans la pr�paration des r�ponses aux appels d'offres. Conseiller les �quipes sur les contraintes sp�cifiques aux chantiers nucl�aires. Contribuer � la d�finition des processus permettant � l'entreprise de se positionner durablement sur des projets nucl�aires.

Product owner - Bordeaux h/f

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

Product Owner Technique - Bordeaux (3j/sem sur site, 2j en t�l�travail) Secteur : Priv� - Retail / e-commerce Dur�e : Jusqu'au 31 d�cembre 2026 D�marrage : D�s que possible (cible : 15 juin 2026) Localisation : Bordeaux - 3 jours sur site (lun., mar., jeu.) T�l�travail : 2 jours/semaine (mer. et ven.) TJM : Selon profil Niveau : Confirm� +5 ans d'exp�rience LE PROJET : Une �quipe technique de 6 personnes, compos�e d'experts seniors, est en cours de transformation vers un fonctionnement produit. Le p�rim�tre couvre les identit�s et acc�s, la collaboration Microsoft 365 et la gestion des terminaux. Les sujets sont � dominante RUN/BUILD, port�s par des enjeux d'obsolescence, de mises � jour et de conformit�. Vous rejoignez cette �quipe pour structurer la roadmap, ancrer les pratiques produit et faire monter le collectif en maturit� Agile - avec l'appui d'un Engineering Leader et d'un Platform Tech Lead. Une communaut� active de Product Owners en interne organise des points d'�change hebdomadaires. VOS MISSIONS : G�rer et prioriser le backlog produit de l'�quipe (identit�s, acc�s, collaboration, gestion des terminaux) Structurer la transformation vers un mode produit : DoR/DoD, KPIs, pratiques Accelerate, rituels et comitologie Accompagner une �quipe senior dont la disponibilit� est contrainte par les op�rations Piloter la communication client : pr�sentations, enqu�tes de satisfaction Outiller les pratiques sur Jira et Confluence Comp�tence : Backlog Management Confirm� (2-5 ans) Gestion de produit Confirm� (2-5 ans) Stack technique (AD, Entra ID, M365, Intune, SCCM, JamF, Citrix) Confirm� (2-5 ans) Agile / Scrum Expert (> 5 ans) Lean Confirm� (2-5 ans) LE PROFIL RECHERCH� : Vous justifiez d'une expertise av�r�e en Agile/Scrum (plus de 5 ans de pratique r�elle en �quipe - pas uniquement en th�orie), et d'une exp�rience confirm�e en gestion de produit et backlog management. La connaissance de la stack technique du p�rim�tre (identit�s, acc�s, collaboration M365, gestion des terminaux) est attendue � niveau op�rationnel. Jira est incontournable. Une sensibilit� Scrum Master, au-del� du r�le de chef de projet, fera la diff�rence. Vous avez op�r� au sein d'�quipes pluridisciplinaires - pas uniquement en pilotage solo. Pr�cisez �galement votre connaissance des outils Jira et Confluence. Posture attendue : facilitateur et structurant, capable d'embarquer des experts seniors dans une transformation produit sans brusquer les contraintes op�rationnelles.

Chef de projet IT : finance, facturation �lectronique et Netsuite h/f

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

La mission s'inscrit dans un contexte de forte croissance et de modernisation des outils Finance, avec un enjeu majeur autour de la facturation �lectronique et de l'automatisation des processus. Le consultant interviendra au sein de l'�quipe Finance, en �troite collaboration avec les partenaires externes et les diff�rents responsables applicatifs. Missions : Pilotage du projet de facturation �lectronique � Coordonner la mise en oeuvre de la r�forme de la facturation �lectronique. � Faire le lien entre les �quipes Finance, les �diteurs de solutions et les partenaires externes. � Suivre les travaux d'int�gration, de recette et de d�ploiement, notamment avec l'ERP Netsuite � Identifier les risques et s�curiser le planning de mise en oeuvre. Gestion de projet & pilotage de la stack Finance � Assurer la continuit� op�rationnelle et le pilotage des projets en cours sur les processus P2P, O2C et R2R � Coordonner les outils Finance, notamment NetSuite � Travailler en transverse avec les �quipes FP&A, Corporate et IT (profils outils r�partis dans diff�rentes �quipes, pas de DSI centralis�) Automatisation & IA � Identifier des opportunit�s d'automatisation des processus Finance. � Participer au d�ploiement de solutions bas�es sur l'IA et les workflows automatis�s. � Accompagner les �quipes dans l'adoption de nouveaux usages. Profil recherch� : � 5 � 10 ans d'exp�rience en gestion de projets Finance / IT. � Connaissance de NetSuite imp�rative. � Exp�rience sur des projets de facturation �lectronique ou e-invoicing � App�tence forte pour les sujets IA et automatisation. � Exp�rience significative sur des projets ERP Finance. � Bonne compr�hension des processus comptables et financiers. � Capacit� � dialoguer avec des interlocuteurs Finance, IT et m�tiers. � Excellent niveau d'organisation et de coordination. � Anglais professionnel. Modalit�s : � D�marrage : Juin � Dur�e : 6- 8 mois � Localisation : Paris � Pr�sence sur site requise pendant les phases cl�s du projet � T�l�travail partiel possible

Responsable contr�le de gestion - THALES (F/H)

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Responsable contr�le de gestion, vos responsabilit�s consisteront � : * Assurer le pilotage budg�taire (CAPEX, OPEX, effectifs, heures) et le suivi des �carts * Garantir l'application des r�gles financi�res et la conformit� des donn�es * Accompagner les directions sur les sujets �conomiques : projets, activit�s r�currentes, transformations * �laborer et fiabiliser les reportings internes et consolid�s * Participer � l'optimisation des processus de gestion et � l'am�lioration continue * Exploiter les outils SAP (FI, CO, AA), Essbase et Excel pour analyser et consolider les donn�es * Interagir avec des �quipes transnationales sur des p�rim�tres IT et cybers�curit� La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel comp�titif (� d�finir selon le profil) ; * Un 13e mois ; * Une mutuelle et une pr�voyance attractives ; * Une restauration sur place. Ce poste est une excellente opportunit� pour d�velopper vos comp�tences en contr�le de gestion au sein d'une entreprise du secteur INDUSTRIEL/MANUFACTURING. N'attendez plus pour postuler et rejoindre notre client � Toulouse.

Ing�nieur Commercial H/F - Dijon

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach�(e) � la Direction Commerciale, l'Ing�nieur d'Affaires est responsable du d�veloppement commercial et du pilotage complet de projets industriels sur Dijon et alentours en lien avec les �quipes techniques et les partenaires applicateurs. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: * Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur : Prospection t�l�phonique et rendez-vous terrain. * Organiser votre semaine en toute autonomie entre rendez-vous terrain et missions s�dentaires (telles que votre reporting, suivi administratif). * Identifier les besoins des prospects et de vos clients actifs et pr�coniser les produits les plus appropri�s, * �laborer des devis (technique et tarifaire) et n�gocier �ventuellement les prix dans le respect de la politique tarifaire du Groupe, * Suivre quotidiennement votre march�, notamment pour anticiper les besoins de vos clients * Suivre quotidiennement vos clients, en mode gestion de projet afin d'assurer la vente de l'identification du prospect, suivi du chantier, r�ception du PV et obtention du paiement du client final * Interagir avec des interlocuteurs internationaux (anglais requis) Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. * R�mun�ration fixe entre 35-37KEUR bruts annuels sur 12 mois (selon exp�rience et profil du candidat) avec un minimum garanti possible * Variable brut annuel estim� la 1�re ann�e entre 20KEUR-30KEUR (variable d�plafonn�) * Avantages en nature: Statut Cadre + VF 5 places (type Berline), carte carburant + Iphone, Ordinateur.

Chef de projets m�canique (F/H)

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

Conception m�canique : * Participer � toutes les phases projets : sp�cifications techniques, conception 3D sous SolidWorks, mise en plans, pilotage des sous-traitants, tests et mise au point, mise en production, documentation et industrialisation. * Vous �tes impliqu� sur des sujets diversifi�s : int�gration opto-m�canique, compatibilit� vide, motorisations pr�cises, etc. Pilotage de projets techniques : * Prendre en charge le pilotage complet de projets R&D : planning, budget, risques, coordination technique. * Coordonner des �quipes pluridisciplinaires (optique, �lectronique, m�canique, logiciel) dans un environnement collaboratif et exigeant. * �tre l'interlocuteur.ice privil�gi�.e des clients, garant de la qualit�, des d�lais et de la performance des livrables. � votre arriv�e, vous suivrez un parcours de formation structur� sur nos technologies, nos produits et nos processus. * Salaire fixe : 40-50 K EUR Bruts/an - salaire sur 12 mois * Possibilit� de t�l�travail jusqu'� 2 jours par semaine * Prime d'insteressement & participation attractive : �quivalent � 1 ou 2 mois de salaire * Titres restaurant * RTT * Forfait mobilit� durable * Avantages CSE * Couverture sant� avantageuse (mutuelle individuelle ou familiale, pr�voyance)

Ing�nieur�e Syst�mes et R�seau H/F

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

Vous int�grez intervenez comme r�f�rent�e technique sur des incidents complexes et sur l'�volution des solutions r�seau satellitaires. Vos missions : * Assurer le support de niveau 3 sur des environnements r�seaux complexes : diagnostic et r�solution d'incidents li�s aux performances r�seau, � la connectivit� satellite et aux firewalls applicatifs. * Analyser des traces, m�triques et logs avanc�s (r�seau, applicatif, satellite) afin d'identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables. * Mettre en �uvre des solutions de contournement, d'optimisation et d'am�lioration continue des performances * Contribuer � la r�daction de proc�dures et � la mont�e en comp�tences des �quipes de support niveaux 1 et 2. * Participer � l'avant-vente technique * Prendre part � l'�volution produit et � l'int�gration de nouveaux syst�mes satellitaires (LEO/GEO). La r�mun�ration et les avantages pour ce poste sont : * Titres restaurants (60% employeurs), * Int�ressement suivant r�sultats, * Mutuelle aux conditions avantageuse et 100% employeurs, * Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences, * Postulez d�s maintenant pour cette opportunit� passionnante.

Responsable des Op�rations H/F

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Responsable des Op�rations, vos responsabilit�s principales sont les suivantes : * Superviser et coordonner les op�rations de production pour garantir le respect des objectifs de qualit�, de d�lais et de co�ts ; * Manager une �quipe de 8 personnes ; * Identifier les opportunit�s d'am�lioration des processus et mettre en �uvre des solutions adapt�es ; * Analyser les indicateurs de performance et �tablir des rapports r�guliers pour la direction ; * Assurer la conformit� avec les r�glementations en vigueur et les normes de s�curit� ; * D�ployer le syst�me ISO 9001 : Proc�dures, enregistrements, audits internes, plan d'am�lioration ; * G�rer les non-conformit�s et assurer la stabilit� des process ; * Participer � la d�finition et � la mise en �uvre de la strat�gie op�rationnelle de l'entreprise. Notre client vous offre : * Un salaire comp�titif compris entre 60 000 EUR et 70 000 EUR brut annuel ; * Une prime variable de 10 % sur objectifs ; * Mutuelle prise en charge � 100% ; * La possibilit� de contribuer � des projets strat�giques au sein d'une entreprise en plein essor ; * Un environnement stimulant et des opportunit�s de d�veloppement professionnel.

Architecte Cybersecurit� (F/H)

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

En CDI, en tant qu'Architecte Cybers�curit�, vous intervenez comme expert technique aupr�s des projets IT et industriels. En bin�me avec le Correspondant S�curit� des Syst�mes d'Information (CSSI), vous contribuez � la d�finition de solutions de s�curit� adapt�es aux enjeux m�tiers, techniques et r�glementaires. Alors que le CSSI porte les exigences de s�curit�, de conformit� et de gestion des risques, vous �tes garant de leur traduction en architectures et solutions techniques concr�tes. A ce titre, vous concevez, challengez et faites �voluer les architectures afin d'int�grer la cybers�curit� d�s les phases de conception des projets. Vos missions seront de : * Concevoir, challenger et valider des architectures cybers�curis�es pour des environnements IT, OT et industriels * R�aliser des revues d'architecture et contribuer aux analyses de risques cyber * Traduire les exigences de s�curit� et de conformit� en solutions techniques op�rationnelles * Garantir l'alignement avec les standards, r�f�rentiels et exigences r�glementaires applicables * Accompagner les projets sur l'ensemble de leur cycle de vie (conception, build, d�ploiement) * Apporter une vision globale couvrant les environnements industriels, chantier et support * Coop�rer �troitement avec les correspondants s�curit� et les autres architectes. * Salaire fixe sur 12 mois * Prime variable jusqu'� 6% * Int�ressement : jusqu'� 11% * 2 jours de t�l�travail par semaine * Indemnit�s Kilom�triques * Restaurant d'entreprise

Integration Lead SAP S/4Hana (F/H)

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

D�finir et assumer la strat�gie globale d'int�gration pour la transformation ERP avec une approche API-first en collaboration avec les architectes d'entreprise et l'Architecte Int�gration groupe �tablir les principes, mod�les et standards de l'architecture d'int�gration en alignement avec l'architecture d'entreprise et l'Architect Integration Groupe Agir en tant que responsable principal de tous les flux de travail d'int�gration au sein du programme de transformation. Contribue � l'�tablissement du cadre de gouvernance pour le d�veloppement, les tests, le d�ploiement et la gestion du changement des int�grations Diriger la conception des int�grations entre SAP S/4HANA et toutes les applications connect�es (syst�mes existants, cloud et syst�mes externes) Assurer un alignement appropri� des capacit�s d'int�gration standard SAP (IDocs, API, BAPIs, �v�nements, CPI) avec l'architecture d�finie Assurer que les int�grations respectent les politiques de s�curit� de l'entreprise, les r�glementations sur la protection des donn�es (RGPD) et les meilleures pratiques en cybers�curit�. D�finir et faire respecter les SLA pour la stabilit� des int�grations, la latence, le d�bit et la disponibilit�. Diriger la strat�gie de test d'int�gration (unit�s, syst�me, E2E, r�gression, performance). La r�mun�ration et les avantages pour ce poste sont : * Un salaire annuel tr�s attractif ; * Une part variable de 10 % non incluse dans le salaire ; * 2 jours de T�l�travail.

Business Analyst - Assurance / IARD H/F

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Business Analyst IT, en CDI, vous rejoindrez une �quipe d'environ 10 personnes au sein d'un programme strat�gique de transformation from scratch. Vous contribuerez � la refonte d'outils et de processus de tarification � forts enjeux business, avec un impact direct sur les parcours clients, les activit�s de souscription et l'�volution des mod�les de tarification. Dans un environnement transverse et en forte �volution, vous interviendrez en lien �troit avec les �quipes m�tier, les �quipes projet et les interlocuteurs techniques afin d'accompagner la d�finition des besoins et la mise en �uvre des solutions. Vos missions seront les suivantes : * Recueillir et challenger les besoins m�tier * Formaliser les exigences fonctionnelles * Participer � la refonte des processus de tarification et des parcours cibles * Animer des ateliers avec les parties prenantes * Assurer le lien entre �quipes m�tier et techniques * Contribuer aux phases de cadrage, recette et d�ploiement * Suivre les �volutions fonctionnelles du projet * �tre force de proposition dans l'am�lioration des outils et process * R�mun�ration sur 13 mois * 2 jours de t�l�travail * 25 jours de cong�s pay�s * 22 RTT * Compte �pargne Temps * Int�ressement * Plan �pargne entreprise * Allocation �ducation * Ticket restaurant.

D�veloppeur Expert IA H/F

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que D�veloppeur�se expert�e IA - Expertise D�veloppement, en CDI, vous rejoindrez une �quipe de 15 personnes, compos�e de d�veloppeur�se�s confirm�e�s, d'expert�e�s techniques et de partenaires externes. L'�quipe fait partie d'un p�le d'expertises techniques transverse et contribue � l'unification des pratiques de d�veloppement et � l'int�gration de l'IA dans les solutions applicatives. Vos missions seront les suivantes : * Porter une expertise forte en d�veloppement applicatif Java ou Python, avec une attention particuli�re � la qualit�, la maintenabilit� et la coh�rence du code * Concevoir et faire �voluer des architectures applicatives int�grant des capacit�s d'IA (API, micro�services, int�gration de mod�les) * Participer � la conception et � l'industrialisation de frameworks internes et de la forge logicielle * Contribuer � la plateforme IA agentique : exp�rimentation, optimisation, performance, observabilit� et explicabilit� * D�finir et promouvoir des standards de d�veloppement afin d'unifier les pratiques et les bases de code des �quipes * Accompagner les �quipes projets dans leurs choix techniques, avec une posture de conseil, de partage et de transmission * �tre force de proposition, proactive et autonome, en testant de nouvelles approches et en am�liorant l'existant * T�l�travail possible jusqu'� 2 jours par semaine * Environnement technique stimulant au sein d'une �quipe experte * Parcours d'int�gration et formations continues * Avantages sociaux attractifs : RTT, cong�s, restauration, mutuelle, int�ressement et abondement.

Responsable Projets IA H/F

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Responsable projets IA, en CDI, vous rejoindrez une �quipe d'environ 15 personnes, compos�e de chef�fe�s de projet, d�veloppeur�euse�s et prestataires. L'�quipe fait partie d'une entit� d�di�e aux solutions et architectures de d�veloppement et contribue � l'anticipation des �volutions technologiques et � la d�finition des standards techniques. Vos missions seront les suivantes : * Piloter la d�marche " IA for Dev " dans un contexte de remplacement avec �volution du p�rim�tre * Assurer un r�le de chef�fe de projet multi�projets et donner de la coh�rence aux initiatives IA * �valuer, challenger et critiquer les productions issues de l'IA (revue de code, ajustements, am�liorations) * Int�grer les usages IA dans les cycles de d�veloppement et au plus pr�s des lignes de code * Mettre en place et piloter des projets IA en cours, notamment autour d'agents IA au service des d�veloppeur�euse�s * Faciliter l'acc�s et l'exploitation de la documentation interne via des outils IA * Accompagner les �quipes, conduire le changement et adopter une posture de pilotage et de communication * Produire des analyses, contenus et restitutions claires, structur�es et convaincantes pour les parties prenantes * 2 jours de t�l�travail par semaine * Int�ressement * Cong�s + RTT * Prime d'aide � l'�ducation * Mutuelle avantageuse * Restaurant d'entreprise

RSI H/F

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

Mis en service en 1909, le Train du Montenvers est une voie ferr�e � cr�maill�re embl�matique reliant Chamonix au site exceptionnel de la Mer de Glace, � 1 913 m�tres d'altitude. Il transporte chaque ann�e plus de 350 000 voyageurs, dans un environnement de haute montagne unique, �t� comme hiver. Depuis le 1er novembre 2024, son exploitation est assur�e en r�gie directe par le Conseil d�partemental de la Haute-Savoie, ouvrant une nouvelle phase de structuration et de d�veloppement du site. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un : � Responsable des Syst�mes d'Information (H/F) � Rattach�(e) � la Direction, vous pilotez l'ensemble du syst�me d'information de la R�gie. Vous garantissez la disponibilit�, la performance, la s�curit� et l'�volution des infrastructures informatiques, dans un environnement technique exigeant et � forte saisonnalit�. Poste cl� de l'organisation, vous intervenez � la fois sur les dimensions strat�giques et op�rationnelles du SI. � Vos responsabilit�s Gestion des syst�mes d'information �� Assurer la disponibilit�, la performance et la s�curit� des infrastructures (serveurs, r�seaux, postes de travail). �� Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des �quipements et logiciels. �� G�rer les sauvegardes et les plans de reprise d'activit�. �� Administrer les environnements virtualis�s et les syst�mes serveurs. � S�curit� informatique �� D�finir et faire appliquer les politiques de s�curit�. �� Surveiller les syst�mes et anticiper les menaces. �� Former les utilisateurs aux bonnes pratiques. � Support et accompagnement utilisateurs �� Assurer le support technique de niveau 1 et 2. �� Diagnostiquer et r�soudre les incidents. �� Accompagner les �quipes dans l'usage des outils num�riques. � Gestion de projets IT �� Piloter les projets d'�volution du syst�me d'information. �� Analyser les besoins m�tiers et proposer des solutions adapt�es. �� Assurer une veille technologique proactive. �� Participer aux d�cisions d'investissement et aux achats IT. � Relations prestataires �� G�rer les relations avec les fournisseurs/prestataires informatiques. �� Superviser les interventions externes

CHARGE D'ETUDES H/F

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

Pour ce poste de CHARGE D'ETUDES H/F, la mission principale est de r�aliser les plans, les dimensionnements et calcul de fluide (�change de chaleur, thermodynamique, �change fluide thermique), les chiffrages, et les approvisionnements � la demande du charg� d'affaires selon les imp�ratifs de co�ts et d�lais. Les principales responsabilit�s sont les suivantes : - Analyser les appels d'offres et pr�parer le chiffrage des projets avant validation du charg� d'affaires pour saisie dans l'ERP - R�aliser le sch�ma de principe PID selon les indications du charg� d'affaires ou du responsable Etudes en utilisant la sch�matique entreprise - R�aliser les nomenclatures - Consulter les fournisseurs (s�lection du mat�riel standard, demande de prix et disponibilit�) - R�aliser des calculs m�caniques (r�sistance des mat�riaux, cotation des ensembles, des implantation, surface d'�change thermique, optimisation) - R�aliser des relev�s g�om�triques sur chantier - Dessiner le plan d'ensemble, le plan de d�tail � partir de logiciels de DAO - Lancer le projet en fabrication - Mettre � jour les plans apr�s la r�alisation de l'installation pour la constitution du Dossier Ouvrage Ex�cut� (DOE) - Renseigner et mettre � jour la biblioth�que du service (standardisation, mod�les...) - �tre en cas de besoin un support technique aux �quipes de production et montage Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

M�decin Chef de P�le (H/F)

Tue, 02 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que M�decin Chef de P�le, vous assurez un r�le central dans la strat�gie m�dicale et organisationnelle du p�le : - Pilotage m�dical du p�le M�decine / SMR (23 lits m�decine + 16 lits SMR + 4 places hospitalisation partiel/ USLD) - Coordination et encadrement de l'�quipe m�dicale - R�alisation du tableau de service du p�le en lien avec la gestionnaire affaires m�dicales - Participation aux soins et �ventuellement � la permanence des soins - Organisation et optimisation des parcours patients - Implication active dans les projets m�dicaux et institutionnels - Contribution aux d�marches qualit�, s�curit� des soins et certification - Participation aux instances (CME, projets transversaux, gouvernance) - D�veloppement de l'activit� et structuration des fili�res de soins - Appui au d�veloppement de projets d'enseignement et de formation (accueil de stagiaires, internes, praticiens associ�s)

Chef de Secteur GMS (H/F) Paris Sud

Wed, 03 Jun 2026 19:00:37 GMT

En tant que En tant que Chef de secteur GMS (H/F) Paris Sud (77, 89, 91 & 94 partiel), vous �tes rattach� au directeur r�gional des ventes et vous avez la responsabilit� de d�velopper la vente et pr�sence des produits aupr�s des magasins HM/SM de votre secteur g�ographique. � ce titre, vos principales missions sont : * Fid�liser votre portefeuille clients, * Diffuser largement l'image de la marque en mettant en avant les r�f�rences, * D�velopper vos ventes aupr�s de la grande distribution (HM/SM), * Assurer une pr�sence terrain en magasin et suivre le r�f�rencement de votre gamme de produits, * D�velopper et optimiser les parts de march� des lin�aires (merchandising, assortiments, promotions,prix), * Organiser votre routage magasin de fa�on pertinente, optimale et rigoureuse, * �tablir une relation de confiance et p�renne avec les Responsables de magasins et Chefs de rayon, * Contr�ler et assister les magasins dans leurs prises de commandes, si besoin, * Assurer un reporting r�gulier aupr�s du Directeur R�gional � partir des informations glan�es sur le terrain, * Remonter les informations du terrain li�es aux nouveaut�s et � la concurrence, * Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fix�s par votre hi�rarchie, Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. R�mun�ration fixe sur 12 mois + variable + v�hicule de fonction + essence remboursable (week-end et cong�s) + 10 000KM perso pour le collaborateur + forfait repas 21EUR (sans justificatif) + RTT + Int�ressement et Participation

TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F

Wed, 03 Jun 2026 19:00:37 GMT

Rattach� hi�rarchiquement au Chef des ventes, voici vos principales responsabilit�s : . Prospecter les professionnels du b�timent : artisans, n�goces, majors, . D�velopper le portefeuille existant, . Mener des actions marketing type d�monstration de produits chez vos clients, . Participer � des salons professionnels r�currents, . Assurer le suivi de facturation, de r�glement et recouvrement, . Assurer une veille concurrentielle et technologique r�guli�re.

ASSISTANT GESTION COMPTABILIT� H/F

Wed, 03 Jun 2026 16:30:15 GMT

Vos missions principales Int�grer les FEC des agences rachet�es (historique 3 ans) Contr�ler la coh�rence des donn�es clients (CRM Sage vs FEC) G�rer les caisses et les envois d�mat�rialis�s (dont CHORUS) Pr�parer les remises bancaires (ch�ques, traites, pr�l�vements) Assurer le suivi et l'int�gration bancaire R�aliser les rapprochements bancaires Saisir et contr�ler les frais g�n�raux V�rifier et lettrer les comptes clients et fournisseurs Contr�ler les notes de frais Participer � la r�vision des comptes (pr�paration des bilans) Contr�ler la facturation inter-soci�t�s Organisation du poste (rythme quotidien) Traitement des caisses et int�grations bancaires avant midi Gestion des urgences comptables selon planning D�but de mois : contr�le et saisie des notes de frais Jours cl�s (10 et 30) : pr�paration et envoi des pr�l�vements Gestion des appels entrants (clients, fournisseurs, collaborateurs)

D�veloppeur Produit Textile H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:40:01 GMT

Missions et enjeux du poste : Rattach�.e � la direction technique/production et int�gr�.e au bureau d'�tudes, vous rejoindrez une �quipe d'une quinzaine de personnes compos�e notamment de chef.fe.s de produits, de mod�listes et de gestionnaires certification, en lien quotidien avec un bureau d'�tudes partenaire � l'international. Vous travaillerez en bin�me, dans une organisation o� chaque collaborateur.rice intervient sur plusieurs marques et fournisseurs. Votre objectif principal sera d'assurer le d�veloppement technique de nouveaux produits et le suivi qualit� des gammes existantes. Vous interviendrez � chaque �tape du cycle produit, afin de transformer les orientations produit en �l�ments techniques exploitables par les ateliers. Vous r�aliserez les dossiers techniques, les tableaux de mesures, les gradations et les corrections n�cessaires sur les patronages. Gr�ce � votre regard de mod�liste patronnier.�re, vous analyserez les volumes, les proportions, le bien-aller et la coh�rence des constructions, en tenant compte des contraintes. Vous serez amen�e � suivre les diff�rentes �tapes de validation produit, notamment les size sets, les PPS, les approbations couleurs, accessoires et mati�res premi�res. Vous analyserez les lap-dips, le toucher main, les finitions et les �l�ments de conformit� avant de donner les validations n�cessaires � la production. Vous participerez �galement aux essayages, aux ajustements techniques et aux �changes avec les fournisseurs pour garantir un produit final fiable, qualitatif et conforme aux attentes de la marque. Vous disposerez de tous les outils dont vous aurez besoin pour mener � bien vos missions, Lectra, Adobe Illustrator et PLM Centric. Enfin, vous �changerez r�guli�rement en anglais avec les �quipes internationales, notamment lors de r�unions en visio plusieurs fois par semaine.

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91)

Mon, 01 Jun 2026 22:40:01 GMT

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91) Vous souhaitez contribuer � un avenir plus innovant et durable en g�nie climatique ? Rejoignez-nous ! Acteur cl� de l'innovation en g�nie climatique et en �quipement technique du b�timent depuis plus de 100 ans. Ce centre d'�tudes et de recherches ind�pendant allie expertise et savoir-faire pour accompagner les professionnels vers une conception efficace des syst�mes �nerg�tiques, en cr�ant un lien pr�cieux entre la recherche et les besoins du terrain. Il r�alise des prestations techniques telles que des audits, des diagnostics, des �tudes de faisabilit� et fournit des conseils experts. Il propose des formations pratiques et techniques pour tous les niveaux de personnel. Enfin, il diffuse des connaissances en offrant un acc�s � un vaste ensemble d'ouvrages et de textes techniques. Ses domaines de comp�tences : performance �nerg�tique, commissionnement, r�gulation et GTB, ainsi que ventilation et qualit� de l'air. Le poste Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation : -Animation de formations courtes (de 3 � 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'�quipement technique du b�timent. -Conception-�volution de formations : pr�paration des supports de formation (diaporamas), conception des bancs p�dagogiques. Vous �tes passionn�(e) de technique dans le domaine du g�nie climatique. Vous souhaitez donner du sens � votre engagement professionnel en oeuvrant sur les probl�matiques �nerg�tiques et environnementales actuelles � l'�chelle du b�timent. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en comp�tences les professionnels de l'�quipement technique du b�timent (techniciens et ing�nieurs de bureaux d'�tudes et d'entreprises), dans les domaines de l'optimisation des �quipements �nerg�tiques de CVC, tant en conception qu'en mise au point et entretien. Venez rejoindre l'�quipe � taille humaine de notre centre de formation et d'�tudes/recherche prochainement implant� dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine.

Pilote de Contrat Facility Management - Grenoble (38) H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:40:01 GMT

LE POSTE & LES MISSIONS 📌 R�le central dans la gestion op�rationnelle des sites et interlocuteur privil�gi� du client, vous pilotez au quotidien le bon fonctionnement des prestations de Soft Facility Management dans un environnement tertiaire premium. Garant(e) de la performance globale du contrat, vous assurez le pilotage des prestations, la coordination des sous-traitants et le suivi de la satisfaction client dans une logique d'excellence op�rationnelle. Vous intervenez dans un environnement multi-sites avec une forte dimension itin�rante et transverse. Dans ce cadre, vous pilotez un �cosyst�me de partenaires et de prestataires intervenant sur les diff�rents sites. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Le pilotage global du contrat : � Assurer le bon fonctionnement des prestations de soft FM ; � Garantir le respect des engagements contractuels et des SLA/KPI; � Assurer le suivi de la performance op�rationnelle et �conomique; � Participer aux Comit�s de pilotage et aux r�unions client ; � Mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs et d'am�lioration continue. La gestion du compte client : � �tre l'interlocuteur privil�gi� de votre client ; � Garantir un haut niveau de satisfaction des occupants ; � Assurer le reporting des activit�s et des indicateurs ; � Porter une culture de service premium et d'exp�rience utilisateur. Le pilotage op�rationnel des prestations : � Superviser les prestations de propret�, accueil, factotum, espace vert, 3D; � Organiser et coordonner les interventions multi-services ; � Garantir la bonne ex�cution des prestations sur l'ensemble des sites ; � Veiller � la continuit� de service et � la r�activit� op�rationnelle ; � Assurer le suivi des demandes d'intervention et incidents. La gestion des sous-traitants : � Piloter les partenaires et prestataires intervenant sur les sites ; � Contr�ler la qualit� des prestations r�alis�es ; � Suivre les engagements contractuels et les niveaux de performance ; � Assurer la coordination globale des interventions ; � Participer � l'animation des r�unions op�rationnelles. Le suivi �conomique et la performance : � Assurer le suivi budg�taire et la ma�trise de la marge ; � Identifier les leviers d'optimisation et d'am�lioration continue � Produire les reportings et tableaux de bord d'activit� ; � Participer � la performance globale du contrat ; � Contribuer � la digitalisation et � l'am�lioration des outils de pilotage. La s�curit� et la conformit� : � Garantir le respect des exigences QHSE ; � Veiller au respect des proc�dures s�curit� ; � Participer aux audits et contr�les r�glementaires ; � D�ployer les bonnes pratiques s�curit� aupr�s des �quipes et partenaires ; � Int�grer les contraintes d'un environnement tertiaire exigeant.

COMISSAIRE AUX COMPTES SIGNATAIRE / DIRECTEUR DE MISSION AUDIT H/F

Wed, 03 Jun 2026 16:07:46 GMT

REACTIV', cabinet de recrutement, � taille humaine, sp�cialis� en comptabilit�, finance et paie, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit, situ� � Paris, un commissaire aux comptes signataire / directeur de mission audit H/F, en CDI. Vous int�grez une structure � taille humaine (80 prs), dans un environnement organis� et avec des projets de croissance. Rattach�(e) � l'un des expert-comptable/associ� du cabinet, vous int�grez une �quipe de 3 personnes qui sera amen�e � �voluer. Vos principales missions sont: - Le management d'une collaboratrice - La planification et l'organisation des missions - Assurer le bon d�roulement des missions et les diff�rents travaux de contr�le en veillant � la bonne compr�hension du client et de ses attentes. - La r�daction de note de synth�se. - L'intervention aupr�s d'une client�le diversifi�e compos�e de TPE-PME, et de beaux groupes familiaux . A court terme/moyen terme, l'association au sein du cabinet est fortement envisageable.

Contr�leur financier H/F

Wed, 03 Jun 2026 15:51:46 GMT

Notre client est un groupe international r�alisant plus de 600 M EUR de chiffre d'affaires et pr�sent dans plusieurs pays � l'international. Dans un contexte de transformation, de croissance externe r�cente et de structuration de ses fonctions financi�res, il recherche un Contr�leur financier senior afin de renforcer temporairement sa direction tr�sorerie. Vous rejoindrez une organisation internationale en pleine �volution, avec des enjeux forts de pilotage du cash, d'am�lioration des pr�visions de tr�sorerie et de diffusion de la culture financi�re au sein du groupe. Vos missions : Rattach� � la Direction Tr�sorerie Groupe, vous intervenez notamment sur les sujets suivants : -�laborer et consolider les pr�visions de tr�sorerie hebdomadaires du groupe. -Challenger les �quipes financi�res locales sur la qualit� et la coh�rence de leurs hypoth�ses. -Analyser les �carts entre pr�visions et r�alisations et identifier les principaux facteurs explicatifs. -Construire et fiabiliser les pr�visions de tr�sorerie selon des approches directes et indirectes. -Accompagner la diffusion de la culture cash et des bonnes pratiques de gestion du besoin en fonds de roulement (BFR). -Participer � la structuration et � l'am�lioration des processus de tr�sorerie dans un environnement international complexe et en transformation. -Produire des analyses financi�res permettant d'�clairer la prise de d�cision du management.

Directeur d'Agence Construction H/F

Wed, 03 Jun 2026 15:40:02 GMT

� propos de notre client Notre client est un groupe ind�pendant de premier plan dans le secteur de la construction et de l'immobilier, r�alisant pr�s d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires. Dans le cadre d'une nouvelle dynamique de d�veloppement sur la r�gion M�diterran�e, nous recrutons pour l'une de ses filiales historiques un Directeur d'Agence. Le poste Rattach� � la Direction R�gionale M�diterran�e, vous prenez la responsabilit� d'une agence reconnue pour son savoir-faire dans la r�alisation d'op�rations complexes de b�timent, aussi bien sur des projets priv�s haut de gamme que sur des march�s publics et des op�rations de r�habilitation lourde. Votre mission principale consiste � redynamiser l'activit� commerciale de l'agence, renforcer son positionnement sur le territoire et accompagner sa croissance dans le cadre d'une organisation d�sormais pleinement int�gr�e � un groupe structur�. Vos principales responsabilit�s D�veloppement commercial et strat�gie : - D�finir et d�ployer une strat�gie commerciale ambitieuse. - Identifier les march�s � potentiel et d�velopper de nouveaux relais de croissance. - Renforcer les relations avec les ma�tres d'ouvrage, architectes, prescripteurs et partenaires locaux. - Piloter la s�lection des appels d'offres et orienter les ressources vers les projets � forte valeur ajout�e. - Assurer une pr�sence active sur le terrain et d�velopper un r�seau d'affaires durable. Pilotage de l'agence : - Garantir la performance �conomique de l'agence et le d�veloppement du chiffre d'affaires. - Construire et suivre les budgets, objectifs et indicateurs de performance. - Participer aux d�cisions strat�giques concernant les investissements et les orientations de d�veloppement. - Veiller � la bonne application des proc�dures et standards du groupe. Management des �quipes : - Encadrer et f�d�rer les �quipes travaux et fonctions support. - Accompagner les collaborateurs dans leur mont�e en comp�tences. - Favoriser une culture de performance, de s�curit� et de satisfaction client. - Travailler en �troite collaboration avec les �quipes techniques mutualis�es du groupe.

Ing�nieur d'�tudes ENERGIES H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:00:00 GMT

En tant qu'Ing�nieur en Energie, vous intervenez sur des missions de maitrise d'oeuvre ou assistance � maitrise d'ouvrage sur les sujets Energie et RE2020 afin de produire des �tudes techniques permettant d'am�liorer les performances environnementales et �nerg�tiques des b�timents.
Vos missions :
Analyser le cahier des charges fournit par le chef de projets,
R�aliser les �tudes thermiques et techniques telles que la r�alisation des :
-Etudes de confort hygrothermique via des Simulations thermiques dynamiques (STD)
-Etudes de consommation via des Simulations Energ�tiques Dynamiques (SED)
-Calculs r�glementaires (RT 2012, RE 2020...)
-Diagnostic �nerg�tique avec proposition d'am�liorations
-Etudes d'�clairement naturel (ALJ,FLJ, h�liodon, ensoleillement)
-Etudes d'apports internes sp�cifiques
-Projets de March� Global de Performance �nerg�tique
Assurer un suivi de consommations et comparer avec les simulations faites,
Ajuster le mod�le thermique en fonction du climat, de l'occupation, etc
Estimer le co�t global et les co�ts environnementaux.
Effectuer une veille active sur l'�volution des r�f�rentiels et des th�mes environnementaux sp�cifiques et participer � des groupes de travail

Aide-Soignant en USLD H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:00:00 GMT

Au sein de ce service, vous allez assurer les soins d'hygi�ne et de confort des patients, tout en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que les repas ou la toilette, et vous allez contribuer � leur bien-�tre en apportant un soutien psychologique ainsi qu'� leur entourage. Vous allez �galement observer et recueillir les donn�es relatives � l'�tat de sant�, puis transmettre vos observations afin d'assurer la continuit� des soins, tout en collaborant �troitement avec l'infirmier dans la r�alisation des soins et en participant � l'entretien du mat�riel et � la gestion des stocks. Vous allez exercer sur des horaires vari�s permettant une organisation en �quipe, avec des prises de poste possibles en matin de 06h00 � 13h35, en apr�s-midi de 12h10 � 19h45, en nuit de 20h15 � 06h15 ou encore en horaires coup�s r�partis sur la journ�e.

Technico-Commercial Second-Oeuvre H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur de la filiale France, vous reprenez et d�veloppez un portefeuille clients existant sur une zone strat�gique couvrant la " Sun Belt " fran�aise : Pyr�n�es-Orientales (66), Aude (11), H�rault (34), Gard (30), Bouches-du-Rh�ne (13), Vaucluse (84) et Var (83). V�ritable ambassadeur de la marque sur le terrain, vous jouez un r�le cl� dans le d�veloppement commercial de votre secteur. Vos principales missions : *D�velopper et fid�liser un portefeuille de distributeurs de mat�riaux, piscinistes et constructeurs. *Mener des actions de prescription aupr�s d'architectes. *Animer votre secteur gr�ce � une pr�sence terrain forte et r�guli�re. *R�aliser des d�monstrations produits et accompagner techniquement vos clients. *D�ployer la strat�gie commerciale en lien �troit avec votre direction. *Assurer le suivi commercial et administratif via le CRM. *Identifier et concr�tiser de nouvelles opportunit�s business.

M�decin Coordonnateur EHPAD H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:00:00 GMT

En tant que m�decin coordonnateur, vous allez organiser et superviser la coordination m�dicale des quatre sites du Creusot et de Montcenis. Si vous souhaitez, vous pouvez participer pour une partie des r�sidents, � leur suivi en qualit� de m�decin traitant. Vous allez consacrer l'essentiel de votre temps � la coordination et au suivi de parcours de soins, � la mise en lien avec les m�decins lib�raux et le r�seau de sant� local, � l'animation de la commission g�riatrique et � l'encadrement m�dical des �quipes sur des th�matiques transversales. Vous allez b�n�ficier du soutien de deux IPA qui assurent une prise en charge quotidienne renforc�e aupr�s des r�sidents, ce qui limite grandement la part de prescription m�dicale. Vous allez �galement contribuer activement aux projets structurants de l'�tablissement, notamment la mise en oeuvre du pathos pr�vue d'ici la fin de l'ann�e prochaine.

AUDITEUR EN CABINET (H/F)

Mon, 01 Jun 2026 21:30:20 GMT

R�sum� de l'offreVers o� ? Cenon (33)
Pour quand ? D�s que possible
Pour combien ? 35 000 EUR � 40 000 EUR brut annuel selon exp�rience

Description du cabinetMon client est un cabinet d'expertise comptable � taille humaine, reconnu pour son accompagnement de proximit� et son environnement de travail moderne.
Le service audit est compos� de 6 personnes et accompagne une client�le vari�e sur des missions de commissariat aux comptes et d'audit l�gal.
Le cabinet s'appuie sur des outils digitaux performants et propose une organisation favorisant l'autonomie, la mont�e en comp�tences et le partage des connaissances.

�tat d'esprit du cabinetLe cabinet est fortement engag� dans la digitalisation de ses pratiques et reste ouvert aux nouvelles m�thodes de travail.
Les associ�s valorisent la curiosit�, la prise d'initiative et l'autonomie. L'ambiance est conviviale, bienveillante et tourn�e vers l'accompagnement des collaborateurs sur le long terme.

Consultant Transformation Digitale / Business Central & Automatisation H/F

Mon, 01 Jun 2026 21:30:20 GMT

Contexte de la mission :
Notre environnement s'appuie actuellement sur plusieurs outils historiques, notamment Microsoft Business Central, Outlook et Dropbox.
Nous souhaitons r�aliser un audit complet de nos processus, identifier les leviers d'optimisation et mettre en oeuvre des solutions concr�tes permettant :

- D'automatiser certaines t�ches administratives et r�glementaires
- D'am�liorer la gestion documentaire
- D'optimiser le suivi de nos clients
- De simplifier les �changes et le partage d'informations
- D'int�grer progressivement des outils d'intelligence artificielle adapt�s � notre activit�Nous recherchons un partenaire capable d'apporter une vision globale, pragmatique et orient�e r�sultats.

Vos missions :

- R�aliser un audit complet des outils et processus existants
- Cartographier les flux m�tiers et les interactions entre les diff�rents services
- Identifier les t�ches r�p�titives et les opportunit�s d'automatisation
- Analyser l'utilisation actuelle de Microsoft Business Central
- �valuer les possibilit�s d'�volution de l'�cosyst�me existant
- Construire une feuille de route de transformation digitale prioris�e
- Recommander les outils les plus adapt�s � nos enjeux
- Mettre en place ou accompagner la mise en oeuvre des solutions retenues
- D�ployer des workflows et automatisations permettant des gains de productivit� rapides
- Participer � l'int�gration de solutions IA dans les processus m�tiers
- Accompagner les �quipes dans l'adoption des nouveaux outils
- R�f�rences ou r�alisations similaires appr�ci�es

Consultant(e) en recrutement Juridique (CDI) - NeithLawyers H/F

Mon, 01 Jun 2026 21:30:20 GMT

Vos missions En tant que Consultant(e) sp�cialis�(e), vous g�rez des recrutements � forte valeur ajout�e : - D�veloppement & Conseil : G�rer et fid�liser un portefeuille de clients (Cabinets d'avocats fran�ais et internationaux, Boutiques de niche). Comprendre leurs enjeux sp�cifiques (M&A, Fiscal, Social, IP/IT, etc.). - Chasse de T�te & Sourcing de haut niveau : Identifier les meilleurs talents via une approche directe et confidentielle sur LinkedIn et au sein de nos r�seaux sp�cialis�s. - Pilotage de A � Z : De la d�finition du besoin avec les Associ�s � la signature du contrat de collaboration. Vous menez des entretiens approfondis pour �valuer tant les comp�tences techniques que le "fit" culturel. - Accompagnement des Talents : Conseiller les avocats dans la gestion de leur carri�re et leur offrir une exp�rience candidat d'exception. - Veille March� : Suivre les mouvements du march� juridique parisien et participer au rayonnement de la marque NeithLawyers. Les avantages du poste Rejoindre NeithLawyers, c'est choisir l'excellence sans sacrifier son bien-�tre : - R�mun�ration attractive : Fixe comp�titif + variable d�plafonn� (� la hauteur de vos ambitions). - Cadre de travail : Des bureaux modernes dans le Triangle d'Or (Paris 8e). - Flexibilit� : Charte de t�l�travail pour un �quilibre vie pro/vie perso pr�serv�. - Expertise : Formations continues sur les �volutions du march� du droit et coaching commercial. - Culture : Une ambiance soud�e, des afterworks et une mutuelle prise en charge � 100%.

Clerc/Notaire - Immobilier complexe - Toulouse F/H (H/F)

Wed, 03 Jun 2026 15:00:16 GMT

Vos missions : - R�daction et suivi d'actes en immobilier complexe : VEFA, divisions en volumes, baux commerciaux, op�rations de marchand de biens, etc. - Gestion compl�te des dossiers de A � Z : collecte des pi�ces, formalit�s, coordination avec les parties et les tiers - S�curisation juridique des transactions et respect des d�lais - Interface avec les clients, promoteurs, agents immobiliers et �tablissements bancaires - Suivi post-signature : enregistrement, publication, facturation

Technicien informatique (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 15:00:16 GMT

En tant que Technicien�ne informatique, en int�rim, vous rejoindrez l'�quipe informatique compos� de 2 personnes. Vos missions seront les suivantes : * G�rer le parc informatique (PC, tablettes, imprimantes) * Installer, configurer et d�ployer les outils informatiques * R�aliser la maintenance pr�ventive et corrective * Assurer l'assistance fonctionnelle et technique aux utilisateur�rice�s * Suivre et r�soudre les incidents via mails et appels t�l�phoniques * Administrer le r�seau informatique local du site * Ticket restaurant

Infirmi�re de Bloc Op�ratoire - IBODE H/F

Wed, 03 Jun 2026 15:00:16 GMT

Vos missions : - Prise en charge du patient au bloc op�ratoire en phases de pr�paration, perop�ratoire et post-interventionnelle - Exercice des r�les de circulant(e), instrumentiste et/ou aide op�ratoire selon les interventions - Gestion et tra�abilit� du mat�riel chirurgical, des dispositifs m�dicaux et des stocks - Application et contr�le des protocoles d'hygi�ne, d'asepsie et de s�curit� au bloc - Participation aux transmissions et � la continuit� des soins

Formulateur(trice) R&D Cosm�tique (H/F)

Wed, 03 Jun 2026 15:00:16 GMT

Notre client est un acteur industriel reconnu dans le secteur de la cosm�tique, sp�cialis� dans la conception, le d�veloppement et la fabrication de produits destin�s � une client�le internationale. Implant� dans l'Ouest lyonnais, le site de production regroupe une soixantaine de collaborateurs et exporte ses produits dans plus de 70 pays. Dans le cadre de son d�veloppement, nous recrutons un(e) Formulateur(trice) R&D Cosm�tique afin de renforcer les �quipes techniques et innovation. Vos missions Rattach�(e) � l'�quipe Fabrication & Recherche & D�veloppement, vous intervenez sur l'ensemble des activit�s li�es � la formulation et au d�veloppement des produits cosm�tiques. � ce titre, vos principales missions sont : R�aliser les essais de formulation en collaboration avec les �quipes projets et r�glementaires. Concevoir et fabriquer � l'�chelle laboratoire des produits moussants (shampooings, gels douche) ainsi que des �mulsions (laits corporels, apr�s-shampooings). Mettre en place et assurer le suivi des tests de stabilit� et de compatibilit�. G�rer les stocks et l'approvisionnement des mati�res premi�res du laboratoire R&D. Participer aux r�unions de suivi et d'avancement des projets de d�veloppement. Contribuer � l'am�lioration continue des proc�d�s et des pratiques du service

Directeur Administratif et Financier F/H

Wed, 03 Jun 2026 14:30:14 GMT

De quoi s'agit-il ? Un groupe multi-activit�s (vente, location, services) de 5 soci�t�s en Bretagne souhaite recruter le futur Directeur Administratif et Financier dans un contexte de consolidation. Vous pilotez la tr�sorerie, animez les relations avec 5 banques partenaires, g�rez les enjeux de cr�dit fournisseurs, mettez en place des outils de reporting et de contr�le de gestion, managez une �quipe de 4 comptables et contribuez activement aux d�cisions strat�giques au COMEX.

PLANIFICATEUR MAINTENANCE H/F

Wed, 03 Jun 2026 14:30:14 GMT

Dans le cadre de vos fonctions, voici les diff�rentes missions : - Assurer la tenue du magasin : approvisionnement, r�ception des commandes, gestion des commandes, entretien, - Suivre et optimiser les stocks, - Assurer les inventaires (pr�paration et r�alisation), - Travailler de concert avec les autres services de l'entreprise (achats, maintenance, production, etc) - Effectuer un suivi informatique fiable. Cette liste de missions est non exhaustive.

Charg�(e) de Gestion Administrative/Relation Client H/F

Wed, 03 Jun 2026 13:30:14 GMT

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines sp�cialiste du recrutement dans les m�tiers � forte valeur ajout�e, recrute pour son client N�1 europ�en des services de financement automobile, filiale du N�2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Charg� (e) de Gestion Administrative / Relation Client H/F Justifiant d'une exp�rience convaincante et r�ussie en gestion administrative et relation client, id�alement au sein d'un Service Commercial ou ADV pour la gestion de contrats de service, vous d�montrez votre capacit� � r�pondre aux demandes des clients. Rattach�(e) au service Administration des Contrats, gr�ce � votre sens de l'organisation et � votre parfaite compr�hension des enjeux de satisfaction Client, vous �tes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilit�s : - Prise en compte des demandes des clients pour la modification de leur contrat et de leur dossier, le traitement de leur demande administrative/financi�re, la mise � jour administrative de leur dossier et la gestion des sinistres, - Traitement des �volutions durant la vie du contrat : saisie des opportunit�s commerciales, suivi du bon d�roulement/prise en charge des services additionnels souscrits, gestion des activit�s li�es � l'activation des contrats - Maintien des relations commerciales : analyse des demandes de r�siliation et apporter une solution adapt�e afin de poursuivre la collaboration, �valuation du niveau d'insatisfaction des clients d�tracteurs et neutres ainsi que leurs attentes, - R�gularisation comptable pour les cl�tures de dossiers, - D�veloppement du lien avec les prestataires : p�rennisation de l'activit�, �viter les ruptures de processus, am�lioration du service due aux clients, remont�e des probl�mes r�currents li�s aux services rendus par les prestataires. Dot�(e) d'excellentes capacit�s de communication (� l'oral et � l'�crit), vous assurez la gestion des appels entrants des clients ainsi que les t�ches contractuelles associes et le traitement des dossiers en cours n�cessitant une expertise m�tier.

Juriste contrats confirm� H/F

Wed, 03 Jun 2026 13:27:46 GMT

KARPOS RH recrute pour son client, une banque, son futur Juriste contrats confirm� H/F. �l�ment cl� de l'�quipe juridique. Vous �tes au centre de l'organisation et accompagnez les fonctions supports qui gravitent autour de votre p�rim�tre afin de les faire avancer dans leurs processus, en les cadrant et en vous assurant de la fiabilit� ainsi que de la bonne r�glementation des d�marches. Votre mission principale : Droit des affaires / Vie de l'entreprise ��R�diger, analyser, n�gocier et suivre les contrats conclus avec les prestataires de services, fournisseurs et sous-traitants du Groupe, notamment dans les secteurs informatiques et des services financiers, ��Participer, en lien avec les services internes concern�s, � la pr�paration et � la r�daction des dossiers d'appels d'offres, ��Assurer la conformit� contractuelle aux exigences r�glementaires applicables (PSEE, EBA, DORA), ��Encadrer juridiquement les activit�s de gestion du portefeuille immobilier, ��Apporter un conseil juridique aux �quipes dans la gestion du portefeuille d'assurances, ��R�diger et suivre les contrats intragroupes, ��Piloter les appels d'offres de march�s publics relatifs aux prestations de services lorsque la maison-m�re intervient en qualit� de pouvoir adjudicateur, ��Participer aux comit�s internes charg�s du suivi des prestations externalis�es et du portefeuille d'assurances, Vos autres missions : Corporate / Gouvernance � Pr�parer et suivre la documentation juridique des filiales de la banque, ��Contribuer aux documents de communication financi�re li�s � ces filiales, Contr�le interne / Conformit� ��Contribuer aux audits, contr�les internes et demandes des autorit�s dans le domaine juridique, Veille et support juridique ��R�aliser une veille juridique et r�glementaire, ��R�diger des notes, m�mos, analyses et comptes rendus de r�unions, ��Conseiller les directions op�rationnelles sur les probl�matiques juridiques courantes.

directeur du Contr�le de Gestion H/F

Wed, 03 Jun 2026 12:30:16 GMT

Rattach� hi�rarchiquement au directeur Financier Holding, le Directeur du Contr�le de Gestion Groupe est en charge du suivi comptable et financier des filiales (plus de 50 entit�s en France et � l'International), pour lesquelles vous jouez un r�le de r�f�rent. Dans ce cadre vos principales responsabilit�s seront de : - manager et animer une �quipe compos�e d'une quinzaine de controllers, - consolider, analyser et restituer � la Direction Financi�re et � la Direction G�n�rale une synth�se des reportings de gestion et financiers des filiales, - D�finir et faire vivre le cadre budg�taire, les reporting et les KPIs, - assister les filiales pour l'ensemble des sujets financiers / gestion, et normatifs / process, - coordonner le processus budg�taire et d'atterrissage avec les filiales, relations �troites et permanentes avec les directions g�n�rales (pays et/ou BU) et les directions op�rationnelles, - pr�parer les supports de certaines communications aux actionnaires.

HR Business Partner Groupe H/F

Wed, 03 Jun 2026 12:30:16 GMT

En tant que r�el Business Partner terrain et transformation, vos missions principales seront les suivantes : Business Partner des directions fonctionnelles : challenger les organisations, proposer des �volutions adapt�es � la culture du groupe, �tre sparring partner cr�dible pour les fonctions commerce, finance, IT et achats. Organisation, comp�tences & structuration : d�finir les r�les et responsabilit�s, identifier les comp�tences cl�s, participer � la r�flexion sur formation, mobilit� et d�veloppement des talents. Accompagnement transverse & projets RH : intervenir en mode projet sur des sujets transverses, recueillir l'information sur le terrain et aligner les pratiques RH sans rigidit�. Interface groupe / sites : �tre le relais entre le si�ge et les sites, accompagner les �quipes locales et travailler en compl�mentarit� avec les RH sur place.

Responsable Grands Comptes Assurance (h/f)

Mon, 01 Jun 2026 19:00:36 GMT

Bas� � Lille et rattach� � la Responsable de r�gion Nord-Est, vous �tes le d�veloppeur commercial r�f�rent sur les d�partements 59, 62 et 80, avec des interventions ponctuelles en appui r�gional (Nancy, Reims, Strasbourg, Dijon) sur des comptes � tr�s forts enjeux. Votre terrain de jeu : les courtiers � fort potentiel de commission, les accords-cadres r�gionaux et nationaux, les offres sur mesure que vos interlocuteurs n'ont pas encore imagin� pouvoir obtenir. L'enjeu business est concret : accompagner la croissance du CA r�gional de 1,5 MEUR vers 3 MEUR � horizon 3-4 ans, dans un march� concurrentiel qui r�compense la r�gularit� et la qualit� relationnelle plus que le volume. Vos missions : - Chasse et conqu�te : identifier et approcher les courtiers � fort potentiel, ouvrir de nouveaux partenariats, n�gocier les conditions d'entr�e en relation. - D�veloppement du portefeuille existant : cross-sell, upsell, relance et actualisation des accords-cadres dormants, d�ploiement de l'offre PJ Sant�. - Conception d'offres d�rogatoires : coconstruire avec la Direction Technique et le Marketing des propositions sur mesure � forte valeur ajout�e, les d�fendre en rendez-vous face � des interlocuteurs exigeants. - Pilotage commercial structur� : environ 100 rendez-vous pr�sentiels par an, suivi CRM rigoureux, contribution au business plan r�gional. Les objectifs sont clairs, le pilotage autonome. - Repr�sentation et r�seau : incarner la compagnie dans l'�cosyst�me du courtage r�gional, salons et �v�nements professionnels, construction d'un r�seau de place sur le long terme. -Accompagnement de jeunes charg�s de d�veloppement : co-visites et transmission de m�thode aupr�s de 2 profils juniors en r�gion, dans une logique de leadership d'influence, sans lien hi�rarchique. Ce poste est bien plus qu'un poste de d�veloppement commercial : c'est une rampe de lancement. Sur un territoire � fort potentiel et avec toute la latitude pour construire votre approche, vous posez ici les bases d'une trajectoire vers des responsabilit�s r�gionales, dans une compagnie de r�f�rence qui sait reconna�tre et faire grandir ses talents.

RESPONSABLE QHSE H/F

Mon, 01 Jun 2026 19:00:36 GMT

Rattach�(e) � la Direction Qualit� Groupe, vous occupez un r�le strat�gique et op�rationnel au sein d'un site de production en d�veloppement. V�ritable garant(e) des syst�mes QHSE, vous assurez la conformit� des produits, la s�curit� des �quipes et le respect des exigences environnementales et r�glementaires. Vos missions Qualit� - Piloter et faire �voluer la d�marche HACCP ainsi que les indicateurs qualit� du site - Pr�parer et participer activement aux audits de certification (IFS V8) et aux audits clients - Animer le laboratoire interne (analyses microbiologiques et physico-chimiques) en collaboration avec une technicienne - Manager la technicienne laboratoire et assurer son remplacement en cas d'absence - Garantir la lib�ration des lots dans le respect des proc�dures en vigueur - Veiller au respect et � l'am�lioration continue des syst�mes de management QHSE et SMSDA - Animer la qualit� sur le terrain en lien �troit avec les �quipes de production - Contribuer aux projets du site (essais industriels, d�veloppements de nouveaux produits, �volutions d'�quipements) - Assurer l'interface avec les autorit�s de contr�le (ARS, DREAL, DDPP, etc.) - �tre le r�f�rent du site en gestion de crise, en lien avec la Direction Qualit� Groupe - Superviser la tra�abilit�, g�rer les non-conformit�s, les r�clamations clients et les litiges fournisseurs - Organiser les audits internes et accompagner la mont�e en comp�tence des �quipes en mati�re de qualit� et d'hygi�ne S�curit� - �laborer, d�ployer et suivre les plans d'actions s�curit�

RESPONSABLE ETUDES DE PRIX (H/F)

Mon, 01 Jun 2026 19:00:36 GMT

En pleine phase de transition et de d�veloppement, il souhaite renforcer son management technique par le recrutement d'un Responsable Etudes de Prix - Fondations Sp�ciales (H/F), offrant un un r�le central dans la r�ussite technique et �conomique des projets. Rattach� au Responsable d'activit� Fondations Sp�ciales, vous pilotez le bureau d'�tudes et garantissez la qualit�, la fiabilit� et la pertinence �conomique des solutions techniques propos�es. Vos responsabilit�s principales : - Assurer la production et l'optimisation des �tudes : pr�dimensionnements, calculs de fondations sp�ciales (pieux, micropieux, inclusions, sout�nements), v�rifications de s�curit�, notes de calcul et notes techniques destin�es au chiffrage et � l'ex�cution. - D�finir les offres techniques en relation avec les conducteurs de travaux. - Garantir la qualit�, la conformit� r�glementaire (Eurocodes, Normes) et la fiabilit� des livrables techniques. - Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes, des outils et des processus de calcul. - �tre un relais technique aupr�s de la direction et un appui op�rationnel.

DIRECTEUR BUSINESS UNIT H/F

Mon, 01 Jun 2026 19:00:36 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale du Groupe, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - D�finir et d�ployer la strat�gie commerciale afin d'acc�l�rer la croissance de l'activit� - D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients strat�giques et grands comptes - Piloter les �quipes commerciales et accompagner la performance terrain - Identifier de nouvelles opportunit�s de march� et d�velopper de nouveaux relais de croissance - Assurer le pilotage global de la Business Unit : activit�, rentabilit�, indicateurs et reporting - Superviser les achats, les approvisionnements et la performance supply chain - Accompagner la transformation digitale et le d�veloppement des outils e-commerce et CRM - Manager, f�d�rer et faire monter en comp�tences les �quipes dans une logique de performance collective

Sales Development Representative F/H

Wed, 03 Jun 2026 11:00:14 GMT

Votre r�le : Vous avez la charge de la prospection t�l�phonique et digitale aupr�s d'une cible de d�cideurs Marketing/Communication. Votre objectif est d'obtenir des rendez-vous de pr�sentation de l'agence, qui seront r�alis�s par la directrice de la Business Unit Marketing Op�rationnel & Relations Presse. Vos missions : * R�aliser des appels sortants pour qualifier les prospects cibles * Mener des �changes pour d�couvrir les habitudes des cibles en mati�re de Marketing Op�rationnel et Relations M�dias * Assurer le suivi des actions et relances suite aux premi�res qualifications et d�couvertes * Prendre les rendez-vous pour la directrice de l'agence * Renseigner l'ensemble des informations dans l'outil de suivi interne

Responsable Commercial Grands Comptes (H/F) - 75

Wed, 03 Jun 2026 09:30:14 GMT

Vous �tes responsable de : - L'animation et le d�veloppement d'un portefeuille de prospects et clients Grands Comptes. - La r�alisation d'un objectif de CA : prospection, r�ponse aux AO, n�gociation des contrats cadres et mise en oeuvre de leur d�ploiement

Directeur du contr�le de gestion H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:00:37 GMT

Notre client, groupe international en croissance, recherche un directeur du contr�le de gestion H/F pour structurer et piloter la performance financi�re d'un p�rim�tre global. Rattach� au directeur financier, vous intervenez comme v�ritable bras droit sur les sujets op�rationnels, syst�mes et pilotage de la rentabilit�, dans un contexte international exigeant. En tant que directeur du contr�le de gestion H/F, vous �tes responsable du pilotage global de la performance financi�re du groupe et de la structuration du contr�le de gestion international.Vos principales responsabilit�s sont les suivantes : * d�terminer le chiffre d'affaires mensuel du groupe, notamment via l'analyse des affaires commerciales et l'application des normes IFRS 15 * piloter le calcul et le suivi de la marge brute, base des r�mun�rations variables commerciales * �laborer et suivre les budgets annuels * analyser les �carts entre pr�visions et r�alisations et proposer des actions correctives * produire les reportings financiers mensuels et trimestriels � destination de la direction * d�velopper et am�liorer les tableaux de bord et indicateurs de performance * participer � l'optimisation des processus de contr�le interne * contribuer aux projets transverses li�s aux outils financiers, ERP et syst�mes de BI Une mission prioritaire consistera � structurer le suivi financier d'une activit� de services en forte croissance : * mise en place d'un suivi pr�cis de la rentabilit� des projets * d�finition des outils et des param�trages n�cessaires * structuration du suivi des temps et des co�ts par projet * analyse des marges r�alis�es et recommandations d'am�lioration * accompagnement des managers dans la revue des propositions commerciales et l'optimisation des �quipes projet Vous encadrez une �quipe internationale de 5 contr�leurs de gestion, r�partis entre la France, les �tats-Unis et le Moyen-Orient, avec un r�le cl� d'animation, de coordination et de mont�e en comp�tences.

ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:00:37 GMT

Rattach� directement au responsable coordination agence, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil t�l�phonique et physique des clients et des fournisseurs, - Etablir et suivre les offres de mat�riels, - Suivre les dossiers SAV et g�rer le tableau de suivi correspondant, - G�rer les demandes, les commandes en cours et les reliquats, - Communiquer les renseignements demand�s � la client�le (prix, d�lais, renseignements techniques simples), - R�diger des courriers, des notes, des comptes rendus et des contrats d'astreinte, - G�rer les contrats de location (lancement de la pr�paration, �dition de bons de livraison et de retour, v�rification des contrats et facturation), - Pr�parer les dossiers pour la relance commerciale et administrative, - Pr�parer et exp�dier les mailings, - Effectuer les commandes fournisseurs, le suivi de la facturation ainsi que le classement, - G�rer les indicateurs qualit� ISO9001.

Responsable Applications et Qualit� Logiciel h/f

Mon, 01 Jun 2026 15:00:36 GMT

Rattach�(e) � notre Directeur des Syst�mes d'Information, vous prenez la responsabilit� d'un p�rim�tre applicatif strat�gique au coeur de nos activit�s. A la t�te d'une �quipe de 7 personnes d�di�ess � la TMA et � la Qualit� logicielle, vous serez garant(e) de la qualit�, de la fiabilit� et de la disponibilit� de nos applications dans un environnement complexe et fortement interconnect�, impliquant de nombreux �changes de donn�es avec des partenaires sant�, assureurs, �tablissements bancaires et prestataires techniques (agr��s HDS). Vos principales responsabilit�s sont : - Manager et accompagner une �quipe pluridisciplinaire (chefs de projet, analystes, prestataires) - Piloter les activit�s de TMA et de qualit� logicielle (QA) - Superviser la gestion des incidents et des �volutions applicatives - Garantir le respect des engagements de service et la satisfaction des utilisateurs - Coordonner les projets d'�volution et les d�marches d'am�lioration continue des solutions applicatives - D�velopper et suivre les indicateurs de performance et de qualit� - �tre l'interlocuteur privil�gi� des m�tiers, clients et partenaires sur votre p�rim�tre

Directeur recherche - Head Breeder Ornemental H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:00:36 GMT

Rattach� directement � la direction g�n�rale et membre de notre �quipe de direction, vous pilotez la strat�gie R&D du groupe et contribuez directement � la cr�ation de valeur par l'innovation vari�tale et la diversification de notre portefeuille produits. Encadrant, animant et faisant grandir une �quipe R&D compos�e de 3 collaborateurs, vous jouez un r�le cl� dans l'alignement du d�veloppement produit avec les besoins des march�s et l'ambition business de l'entreprise. Apr�s une premi�re phase d'analyse vous permettant de vous familiariser avec notre environnement et nos savoir-faire, vous proposerez et mettrez en place les processus permettant de structurer et d'industrialiser nos pratiques de cr�ation vari�tale en insufflant une culture d'innovation continue : exp�rimentation, am�lioration g�n�tique, diversification des gammes. Collaborant avec l'ensemble des services de l'entreprise (production, Marketing, commerce) vous assurez ainsi la faisabilit� des innovations et l'alignement avec les besoins clients du portefeuille produits du groupe. Votre r�le vous permet d'�voluer sur un p�rim�tre complet int�grant l'ensemble des champs de la fonction : � D�finition de la strat�gie de s�lection vari�tale et des axes d'innovation prioritaires (performance horticole, r�sistance climatique, esth�tique, tenue, homog�n�it�, productivit�...), � Construction et suivi de la roadmap de cr�ation � court, moyen et long terme, � Pilotage des programmes de d�veloppement vari�tal, structuration et optimisation des dispositifs d'essais multi-sites. � Reporting et pilotage de la performance R&D par la mise en place et le suivi d'indicateurs pertinents. � Veille scientifique, technique et concurrentielle. D�veloppement de collaborations avec des partenaires externes (obtenteurs, instituts techniques).

Ing�nieur travaux F/H

Wed, 03 Jun 2026 08:15:39 GMT

Rattach� au chef de projet, vous aurez pour missions : - L'intervention en amont du chantier : * D�finir les options de construction, le r�glement de chantier et les installations provisoires de chantier. * �laboration des plannings de chantier - La gestion des activit�s sur site : * Assure la gestion administrative du chantier, l'organisation du chantier, la gestion du compte prorata. - La supervision des travaux jusqu'� la livraison du chantier - La veille au respect des co�ts, des d�lais, de la qualit� et de la s�curit� de vos chantiers. Vous intervenez sur des projets vari�s : entrep�ts, magasins, bureaux, usines... Des d�couchages sont � pr�voir (2 nuits maximum par semaine). - CDI - R�mun�ration fixe brute annuelle entre 40k-50k euros selon le profil - V�hicule de fonction - PEE - Mutuelle

Ing�nieur syst�mes et r�seaux H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:14:34 GMT

En tant qu'Ing�nieur syst�mes et r�seaux, vos responsabilit�s incluront :Ing�nierie et administration syst�mes & r�seaux Concevoir, d�ployer et maintenir les infrastructures r�seaux (LAN, WAN, Wi-Fi, interconnexions inter-sites) Faire �voluer les syst�mes Windows Server et Linux G�rer les services d'infrastructure : Active Directory, DNS, DHCP, NTP, sauvegardes Administrer les environnements de virtualisation D�finir et maintenir les architectures de haute disponibilit�, de continuit� de service et de PRA / PCA S�curit� et conformit� Mettre en �uvre les politiques de s�curit� syst�mes et r�seaux (firewalls, segmentation, VPN, durcissement) Garantir la conformit� r�glementaire des infrastructures (BPF / GxP, exigences internes, audits qualit�) Participer aux audits de s�curit� et plans de rem�diation Exploitation et support niveau 2 / 3 Assurer le maintien en conditions op�rationnelles des syst�mes et r�seaux Prendre en charge les incidents complexes Superviser les infrastructures (performance, disponibilit�, capacit�) Projets et am�lioration continue Participer aux projets de migration, de mise � niveau et de modernisation des infrastructures La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 55 000 EUR et 60 000 EUR ; * Une prime compl�mentaire de 10 % (non incluse dans la r�mun�ration mentionn�e) ; * Deux jours de t�l�travail ; * Des Tickets Restaurant pour les repas ;

Acheteur Projets Energies Renouvelables / Photo... H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:12:36 GMT

Rattach�e � la Responsable du service achats/logistique, vous intervenez sur l'ensemble des activit�s d'achats li�es aux projets photovolta�ques et de stockage, en France et � l'�tranger, dans le respect des objectifs de co�ts, d�lais, qualit� et performance fournisseurs. Vos missions sont : * G�rer les achats de biens et services pour les projets EPC (PV, stockage, �quipements �lectriques, prestations associ�es), en conformit� avec les exigences techniques, contractuelles et planning projets * Participer � la d�finition des strat�gies achats par famille (panneaux PV, batteries, onduleurs, sous-traitance, distribution, bornes EV etc.) * R�diger les AO * Identifier, qualifier, n�gocier et s�lectionner les fournisseurs * Piloter les consultations fournisseurs, analyser les offres et recommander les choix en lien avec les �quipes techniques et projets * Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des non-conformit�s, jusqu'� la r�ception finale * Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance achats (co�ts, d�lais, qualit�, risques fournisseurs) et assurer un reporting r�gulier * Veiller � la conformit� avec les r�glementations en vigueur, notamment pour les produits soumis � restrictions (batteries, �quipements �lectriques, etc.) * Contribuer � l'am�lioration continue des processus achats et supply chain. N/C

Responsable de Production H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:08:48 GMT

Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous recherchons un Responsable de Production pour piloter et structurer l'ensemble de la cha�ne op�rationnelle. Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, le candidat prendra la responsabilit� d'un p�rim�tre d'environ 25 � 30 collaborateurs couvrant la production, la logistique, les approvisionnements & achats du p�rim�tre et la maintenance. En tant que Responsable de Production, il/elle sera en charge de : * Superviser l'ensemble des activit�s op�rationnelles (production, logistique, approvisionnement & achats et maintenance) * S�curiser les flux et optimiser la performance industrielle ainsi que le niveau de service * Structurer et d�ployer les pratiques et outils de pilotage (planification, gestion des stocks, indicateurs de performance) * Manager et accompagner les �quipes op�rationnelles au quotidien * Mettre en �uvre des d�marches d'am�lioration continue et veiller au respect des standards qualit� et s�curit� * Am�liorer significativement la capacit� de production et le taux de service * Fluidifier la supply chain pour pr�server la r�activit� de l'entreprise * Poser un cadre structurant sans rigidifier la culture PME * Accompagner une transformation op�rationnelle pragmatique La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire compris entre 60 000 EUR et 65 000 EUR brut annuel ; * Poste bas� pr�s d' Armenti�res * Opportunit� d'�voluer dans un environnement technique stimulant.

RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:02:38 GMT

Plac� sous la responsabilit� du directeur d'usine, vous prenez en charge l'ensemble des op�rations de production des cartes �lectroniques du site. Vous �tes responsable des activit�s de planification, d'ordonnancement et de fabrication, tout en veillant � l'atteinte des objectifs en mati�re de s�curit�, de qualit�, de d�lais et de co�ts, dans le strict respect des normes en vigueur. � la t�te d'une �quipe d'une quarantaine de personnes r�parties sur trois ateliers, vous pilotez un p�rim�tre complet. En lien �troit avec les services ADV, m�thodes et industrialisation et les clients internes, vous contribuez � la fabrication des r�f�rences existantes et au d�veloppement de nouvelles cartes �lectroniques, tout en optimisant la performance industrielle du site.

Directeur(trice) FRSEA Bourgogne Franche Comt� (H/F)

Mon, 01 Jun 2026 14:30:33 GMT

Missions A la t�te d'une �quipe de 4 collaborateurs et rattach�(e) au Pr�sident de la f�d�ration r�gionale, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Direction et management - Conseiller et accompagner le Pr�sident, les membres du Conseil d'Administration dans la construction des strat�gies et la mise en oeuvre du projet d'entreprise. - Animer le CODIR et le r�seau des directeurs des f�d�rations d�partementales. - G�rer et d�velopper la structure FRSEA BFC, ses ressources humaines et financi�res. - Encadrer l'�quipe de collaborateurs. Institutionnel et politique - Accompagner le Pr�sident dans la repr�sentation de la FRSEA aupr�s de l'Etat, de la R�gion et des OPA et les �lus dans diff�rentes instances. - Pr�parer et animer les Conseils d'administration, Bureaux et Assembl�es g�n�rales. - Participer aux diff�rentes r�unions de la FNSEA pour lesquelles la pr�sence du directeur(trice) de FRSEA est attendue. Projets, partenariats et financements - R�aliser une veille des appels d'offres et y r�pondre. Suivre les projets et rendre compte au CA et notamment au niveau budg�taire. - G�rer les partenariats financiers et conventionnements. Animation syndicale avec les d�partements - Organiser et piloter la relance syndicale avec les FDSEA de la r�gion. - D�velopper l'offre des services aux adh�rents : mettre en oeuvre les d�cisions, proposer et formaliser des actions et des projets pour dynamiser le r�seau d'adh�rents et de responsables professionnels. - �laborer une strat�gie de communication syndicale r�guli�re, �v�nementielle et professionnelle, en accord avec les enjeux de la f�d�ration.

RESPONSABLE QSE (H/F)

Mon, 01 Jun 2026 14:30:33 GMT

Rattach�(e) � la Direction de la filiale, vous prenez en charg� l'organisation et le pilotage du p�le Qualit�, S�curit�, Environnement (QSE) sur l'ensemble des sites. Vous garantissez l'application de la politique dans le but d'assurer la production de produits et services de haute qualit�, de garantir la s�curit� de toutes les �quipes et de contr�ler l'impact environnemental de l'activit�. Plus sp�cifiquement, vos missions seront les suivantes : -Assurer le management de l'�quipe (2 personnes) -D�finir en accord avec la Direction les orientations et les grands axes de la Politique QSE -D�ployer la politique QSE dans l'ensemble des processus et sur tous les sites de la soci�t� -D�finir en accord avec les pilotes des Indicateurs pertinents permettant de suivre l'efficacit� du SMI -Mettre en place et tenir � jour un Tableau de Bord permettant de d�montrer l'efficacit� du SMI -Assurer un Reporting � la Direction sur les anomalies, non-conformit�s, et SAV ouverts, avec une synth�se (CNQ / Root Cause / Actions Correctives lanc�es) -Analyser les non-conformit�s majeures et r�clamations clients, diagnostiquer les causes majeures -D�finir les actions correctives avec les acteurs concern�s et contr�ler leur mise en oeuvre - D�clencher des Groupes de travail (5P / 8D / QRQC) sur des Non-Conformit�s r�currentes - Suivre la mise en oeuvre des actions d'am�lioration du syst�me de management QSE - Etablir et mettre en oeuvre le programme des Audits internes -Assurer les Formations et Sensibilisations Qualit�, S�curit� et Environnement � tout nouvel entrant - Assurer la veille r�glementaire, l�gale et normative

CONTROLEUR DE GESTION COMMERCIAL H/F

Mon, 01 Jun 2026 14:02:52 GMT

Rattach� au Responsable Financier, vous �tes le co-pilote financier op�rationnel de la direction des ventes et le business partner terrain des �quipes commerciales. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - R�f�rent financier de la performance des actions commerciales, vous analysez et identifiez les leviers de sous et sur-performance et formulez des recommandations concr�tes. - Vous produisez les pr�visions de ventes et pilotez les mesures correctives en temps r�el. - Vous accompagnez les forces commerciales dans leurs d�cisions op�rationnelles et leurs projets : plans d'action, ouverture d'agences, �v�nements commerciaux, analyse de rentabilit� locale. - Vous mesurez le ROI des op�rations promotionnelles en lien avec le marketing. - Vous pilotez le budget et pr�parez le reporting Groupe.

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Mon, 01 Jun 2026 14:00:37 GMT

Dans le cadre d'une �volution interne, nous recrutons un Responsable Logistique Projets - Grands Chantiers H/F, en charge de piloter l'ensemble des flux logistiques aval de chantiers de grande envergure. Rattach�(e) � la direction r�gionale, vous �tes le v�ritable chef d'orchestre des flux logistiques des chantiers. Vous garantissez la fluidit� et la bonne organisation des flux sortants : �vacuation, transit, traitement et stockage des mat�riaux excav�s. Dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs, vous jouez un r�le cl� dans la performance op�rationnelle des chantiers, en anticipant les flux et en coordonnant l'ensemble des moyens n�cessaires � leur bonne ex�cution. Dans ce cadre vos principales responsabilit�s pour ce poste seront les suivantes : - Coordonner les diff�rents services internes impliqu�s dans les chantiers de traitement des d�blais : logistique routi�re et fluviale, environnement, exploitation / production, etc. - Construire et piloter le plan de charge global des chantiers afin d'anticiper les volumes et les capacit�s. - G�rer et suivre les prestataires et sous-traitants intervenant sur les op�rations logistiques. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (facturation, encours, reporting). - Veiller au strict respect des standards s�curit� et environnementaux. - Repr�senter l'entreprise aupr�s des diff�rents interlocuteurs internes et externes des chantiers. - �tre force de proposition dans une d�marche d'am�lioration continue des processus logistiques.

Adjoint Contr�leur de Gestion (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

* - Calculer et fiabiliser les prix de revient standards et r�els via SAP * * - Analyser les �carts de consommation (mati�res, main d'�uvre, �nergie) * * - Contr�ler la qualit� des donn�es issues de la production (Process Orders) * * - V�rifier les prix mati�res et les imputations comptables * * - Lancer et superviser la valorisation des produits finis et semi-finis * * - Participer aux cl�tures mensuelles et garantir le respect des d�lais * * - Consolider les donn�es financi�res avec les �quipes internationales * * - Analyser et documenter les �carts pour le reporting interne * * - Pr�parer des analyses financi�res � destination des �quipes op�rationnelles * * - Collaborer avec la supply chain et la finance sur les co�ts standards * * - Contribuer � l'�laboration du budget industriel * * - R�aliser des �tudes de co�ts et d'optimisation de la rentabilit� La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * R�mun�ration attractive + bonus performance (40-45kEUR brut / an) * Environnement international stimulant * Formation continue et mont�e en comp�tences (SAP, finance industrielle) * Package complet (mutuelle premium, pr�voyance, avantages groupe) * �quilibre vie pro/perso valoris� * Perspectives d'�volution au sein d'un grand groupe Ce poste bas� � Dieppe est une opportunit� id�ale pour les candidat(e)s souhaitant d�velopper leur carri�re en Comptabilit� et Finance. N'attendez plus pour postuler !

Comptable G�n�ral H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Pour notre client, les missions consistent notamment � : * Assurer la tenue compl�te de la comptabilit� g�n�rale et auxiliaire pour les entit�s France et Belgique * Garantir la conformit� aux obligations l�gales, fiscales et sociales * Suivre les comptes clients, encaissements et leur coh�rence * Participer au suivi et � la comptabilisation des achats * Contribuer aux analyses d'exploitation et au suivi budg�taire * Participer au suivi de tr�sorerie et � l'�laboration du budget de tr�sorerie * Contribuer aux tableaux de bord mensuels et aux arr�t�s annuels * Participer � l'automatisation des processus et � la cr�ation d'outils d'analyse La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Un environnement de travail structur� dans le secteur du retail ; * De nombreux avantages (diverses primes, avantages salari�s) * Une localisation attractive

Consultant�e en Recrutement - Business Develope... H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous :� * D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e.� * Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s.� * R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�.� * Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours.� * Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions.� * Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne.� Pourquoi nous rejoindre en tant que Consultant�e en Recrutement - Business Developer H/F bas� au si�ge � Neuilly-sur-Seine ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : � * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) � * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA � * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe � * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management � * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses � * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles� * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) �

Charg�.e RH (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Rattach�.e � la DRH, vos missions seront les suivantes : * Gestion de l'administration du personnel (entr�es, sorties, dossiers salari�e�s) * Pr�paration et suivi des instances repr�sentatives du personnel (convocations, comptes rendus) * Gestion administrative des proc�dures disciplinaires (courriers, convocations) * Suivi et mise � jour des tableaux de bord sociaux * Coordination avec les �quipes paie, finance et RH groupe * Organisation et suivi des campagnes d'entretiens professionnels * Recueil et suivi des besoins en formation * Contribution aux processus d'onboarding * Utilisation quotidienne d'outils RH et de tableaux Excel * Un salaire annuel compris entre 37 000 EUR et 40 000 EUR brut ; * Des Tickets Restaurant ; * CSE ; * Prime vacances ; * Mutuelle

Charg� d'Affaires travaux CFO/CFA H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Charg�(e) d'Affaires CFO/CFA, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Piloter et coordonner les projets d'installation �lectrique en courants forts et faibles ; * Assurer le respect des d�lais, des budgets et des normes de qualit� ; * R�diger les documents techniques et administratifs li�s aux projets ; * Collaborer avec les diff�rents intervenants du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants) ; * Superviser les �quipes sur site et veiller � leur s�curit� ; * R�aliser un reporting r�gulier � la direction du client ; * Identifier les �ventuels risques et proposer des solutions adapt�es ; * Participer aux r�unions de chantier et assurer le suivi des actions d�cid�es. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * R�mun�ration en fonction du niveau d'exp�rience, v�hicule de fonction ; * Type de contrat : CDI ; * Un environnement de travail stimulant et technique. Ce poste est une opportunit� unique pour les personnes souhaitant �voluer dans un environnement exigeant et enrichissant. Rejoignez notre client pour contribuer � des projets d'envergure.

Consultant�e en Recrutement - Business Develope... H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : *D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e. *Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s. *R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�. *Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours. *Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions. *Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) Pionniers sur les sujets de diversit� et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'�galit� des chances dans le traitement des candidatures.

Charg� de mission apprentissage et p�dagogique H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Vous interviendrez en lien �troit avec l'ensemble des parties prenantes des diff�rents programmes (formateurs, stagiaires, �quipe administrative, administrateurs). � ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Participer aux discussions sur la d�finition des objectifs p�dagogiques et participer au d�ploiement des formations * Adapter et int�grer les contenus de formation sur Moodle et assurer la mise � jour du LMS * Pr�senter les projets p�dagogiques et les parcours d'apprentissage aux administrateurs * Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation des outils digitaux * Participer au support technique des apprenants sur leur espace de formation * Assurer une veille technologique et p�dagogique afin de contribuer � l'am�lioration continue des parcours CDI Contrat en 35h T�l�travail Tickets restaurant Prise en charge � 50 % des transports en commun

Responsable de portefeuille (F/H)Marseille

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Rattach� directement � l'Expert-Comptable, vous intervenez en tant que v�ritable partenaire des dirigeants que vous accompagnez. � ce titre, vos principales missions sont : * La gestion autonome d'un portefeuille * La r�vision comptable, l'�tablissement des bilans et des liasses fiscales * L'accompagnement des dirigeants sur des sujets de pilotage, structuration et optimisation * L'intervention sur des probl�matiques transverses (fiscalit�, r�mun�ration, organisation) * L'encadrement et la mont�e en comp�tence de collaborateurs * La contribution active � la qualit� de service et � la relation client * R�mun�ration : 36 000 EUR � 50 000 EUR brut annuel selon profil * Prime sur objectifs : � partir d'un mois de salaire * Int�ressement attractif (1,5 � 2 mois de salaire en moyenne) * Primes d'�t� et de No�l * Prime d'apport de client�le : 20 % des honoraires n�goci�s * Organisation du temps de travail sur 39h avec am�nagement annuel ( 4,5 jours hors PF) * Perspectives d'�volution concr�tes au sein d'un cabinet en forte croissance

Chef de projet Retail Learning H/F 75

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Rattach� au d�partement D�veloppement des Talents Retail et en �troite collaboration avec l'�quipe, le Chef de Projet Retail Learning People Development aura pour missions principales : * Coordonner la planification, l'organisation et l'ex�cution de projets de formation et de d�veloppement des talents retail, incluant un parcours d�di� aux stylistes. * Contribuer au d�veloppement de contenus p�dagogiques en participant � la recherche, � la r�daction et � l'optimisation des supports de formation. * Accompagner la conception et la mise en �uvre de modules de formation couvrant des th�matiques telles que le stylisme de mode, le retail de luxe et l'ing�nierie p�dagogique. * Assurer la coordination logistique des projets de formation en organisant les ressources, les plannings et les r�unions associ�es. * G�rer les communications li�es aux initiatives de formation et faciliter les �changes entre les diff�rentes parties prenantes. * Identifier des opportunit�s d'am�lioration des parcours existants et proposer des solutions innovantes afin d'enrichir l'exp�rience d'apprentissage. * Apporter un soutien administratif aux projets et aux op�rations quotidiennes du d�partement afin d'en garantir le bon d�roulement. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. R�m�nuration selon profil et exp�rience.

Chef de service RH H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Le�la Chef�fe de service RH et finances intervient sur l'ensemble du p�le et participe activement � l'�quipe de direction. Il�elle veille � la coh�rence des pratiques administratives, RH et financi�res avec le projet institutionnel et les valeurs port�es par notre client, acteur du secteur m�dicosocial.Missions : * Encadrer, organiser et coordonner l'activit� de l'�quipe administrative (administratif et ADP/paie) * Superviser la gestion administrative, budg�taire et financi�re du p�le * Contribuer � l'�laboration, au suivi et � l'ex�cution budg�taire * Assurer le pilotage des processus RH : suivi administratif, coordination paie, appui � la direction * Garantir la conformit� r�glementaire et la fiabilit� des proc�dures * Superviser les dossiers administratifs des personnes accueillies et accompagn�es * Participer aux instances de direction et aux projets transversaux * Veiller � la qualit� des prestations et � l'optimisation des ressources * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction * Management de 3 � 5 personnes (Asistants paie/adp) Contrat : CDI - Temps plein R�mun�ration : Selon CCN66 (reprise d'anciennet� applicable) V�hicule de service mis � disposition Mutuelle familiale prise en charge � 80 % Prise en charge des transports � 60 % Prime de partage de la valeur sous conditions Dispositifs de mobilit� durable Acc�s � un service social et aux �uvres sociales du CSE

Tr�sorier H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Vos responsabilit�s consisteront � : * Produire et contr�ler les positions de tr�sorerie quotidiennes * Analyser les �carts, identifier les anomalies et assurer leur suivi * �quilibrer les comptes en fonction des exc�dents et des besoins * Mettre � jour les pr�visions de tr�sorerie � court terme * Fiabiliser les donn�es dans l'outil de gestion de tr�sorerie (TMS) * Ex�cuter et suivre les paiements (lots, op�rations intra-groupe) * G�rer les incidents de paiement et les rejets bancaires * R�aliser les rapprochements bancaires via le TMS * Participer aux rapprochements comptables et garantir la tra�abilit� * Administrer les comptes bancaires, habilitations et r�f�rentiels * Pr�parer les reportings de tr�sorerie et documenter les contr�les La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Contrat : Int�rim jusqu'� septembre * Localisation : La Madeleine (59), site accessible en transports * R�mun�ration : 42-45 KEUR * Horaires flexibles * Tickets restaurant (11 EUR, prise en charge � 60 %) * Prise en charge � 75 % de l'abonnement transports * Poste en pr�sentiel, environnement collaboratif et bienveillant

Business Developer Ferroviaire H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Rattach� au Managing Directeur de l'entit�, le Business Developer a pour mission de d�velopper le chiffre d'affaires et d'ouvrir de nouveaux march�s dans l'environnement ferroviaire, en France dans un premier temps, avec une possible extension � l'international. Il intervient de mani�re tr�s op�rationnelle, orient�e terrain, dans une logique de d�veloppement commercial long terme. * Identifier, prospecter et d�velopper de nouveaux clients (Grands comptes industriels, clients institutionnels, op�rateurs publics, PME / ETI du secteurs ferroviaire) * D�velopper et structurer de nouveaux courants d'affaires * Construire et piloter le pipeline commercial * �laborer les propositions commerciales et n�gocier les contrats * D�velopper des relations de partenariat durable avec les clients * �tre l'interface entre les clients et les �quipes internes (technique, projets, groupe) * Effectuer une veille march� (acteurs, projets, appels d'offres, tendances) * Contribuer � la structuration de l'offre commerciale en lien avec le groupe R�mun�ration fixe: 65KEUR-70KEUR selon profil R�mun�ration variable: 10KEUR V�hicule de fonction

Ing�nieur Commercial Sud-Est H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant qu'Ing�nieur Commercial, vous serez rattach� au Directeur Commercial et vous serez responsable du d�veloppement commercial de notre entit� syst�mes connect�s. Vos principales missions incluent : * Rencontrer et prescrire nos gammes produits aupr�s des clients finaux. * D�velopper et animer un r�seau de partenaires installateurs et int�grateurs. * Accompagner et aider les partenaires dans leur d�veloppement commercial et la r�ponse aux diverses demandes des clients finaux. * �tablir et contractualiser des contrats commerciaux et/ou des offres commerciales avec des partenaires. * Participer et consolider la relation client par un accompagnement avant et apr�s-vente. 38kEUR - 42kEUR de fixe + 15kEUR variable + v�hicule de fonction.

Responsable Tr�sorerie & Trade Finance (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que RESPONSABLE TR�SORERIE & TRADE FINANCE (F/H), vous aurez les responsabilit�s suivantes :A. Gestion op�rationnelle des financements * Analyse/validation des conditions financi�res. * Coordination avec les traders et fixation des prix. * V�rification des documents et suivi des dates cl�s. * Pr�paration des dossiers, relation banques/clients, suivi des encaissements. * Connaissance minimale garanties bancaires / lettres de cr�dit * Reporting quotidien et hebdomadaire. B. Tr�sorerie & Optimisation BFR * Suivi quotidien de la tr�sorerie (multi�devises). * Relations banques pour s�curiser et allouer les financements. * Identification des pics, arbitrage paiements, optimisation des soldes. * R�duction d�lais d'encaissement, suivi stocks financ�s. * Reporting quotidien et hebdomadaire. C. Gestion du risque * Suivi exposition USD/EUR et coordination des couvertures. * Suivi retards clients et tensions de tr�sorerie. * Reporting quotidien et hebdomadaire. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 63 000 EUR et 77 000 EUR brut annuel, selon votre profil et exp�rience ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Une opportunit� de carri�re enrichissante dans le secteur du domaine du trading de mati�res premi�res ; * Un poste bas� en France, au sein d'une organisation structur�e et performante. Si vous souhaitez relever ce d�fi en tant que RESPONSABLE TR�SORERIE & TRADE FINANCE (F/H), postulez d�s aujourd'hui !

Responsable de Production (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Responsable de Production (F/H) dans ce beau site Industriel de belle renomm�e, pour ce poste pr�s de Maubeuge vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser les op�rations de production et garantir le respect des objectifs de qualit�, co�ts et d�lais ; * Mettre en �uvre et piloter des projets d'am�lioration continue et d'optimisation des processus ; * G�rer et encadrer les �quipes de production en assurant leur formation et leur d�veloppement ; * Assurer la coordination entre les diff�rents d�partements pour garantir un flux de production efficace ; * Veiller � l'application des normes de s�curit� et des r�glementations en vigueur ; * Analyser les indicateurs de performance et proposer des solutions d'am�lioration ; * Participer � l'�laboration du budget et contr�ler les co�ts de production ; * Assurer une communication fluide avec la direction et les parties prenantes du projet. * Avec votre �quipe, avancer vers une performance definie par l'usine et le groupe Au sein d'une belle Industrie qui avance r�guli�rement dans la recherche et l'innovation, nous recherchons quelqu'un qui puisse stabiliser le process, et am�liorer la productivit�. Avec de belles valeurs humains et une possibilit� de travailler au CODIR dans une Industrie en pleine transformation. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut pertinent ainsi qu'un bonus * Une opportunit� de contribuer � des projets strat�giques dans un beau groupe * Un poste bas� entre Valenciennes et Maubeuge offrant un environnement stimulant et innovant. Si vous �tes motiv�(e) par ce d�fi et souhaitez rejoindre notre client � postulez d�s maintenant

Conseiller Client�le Professionnels H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Conseiller Client�le Professionnels H/F, vous g�rez et d�veloppez un portefeuille de Professionnels et TPE dont le CA �volue jusqu'� 3 MEUR. Vous serez charg�(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement ou � distance les clients et prospects de l'agence, - D�velopper et fid�liser un portefeuille d'entrepreneurs � fort enjeu (250 relations), dans une logique de rentabilit� et de satisfaction client, - R�aliser les analyses �conomiques et financi�res approfondies n�cessaires au suivi et au d�veloppement des entreprises, - D�velopper les encours d'emplois et de ressources, en proposant des solutions adapt�es, - Assurer une ma�trise renforc�e des risques et des engagements, notamment sur les entreprises � enjeux �lev�s, - Commercialiser l'ensemble des solutions d�di�es, - R�aliser des visites r�guli�res en client�le pour accompagner le dirigeant dans ses projets cl�s, - Effectuer une prospection cibl�e, d�velopper un r�seau local qualifi� et identifier les opportunit�s de conqu�te sur les prospects ayant un CA allant jusqu'� 3 MEUR, - Promouvoir l'image et les valeurs de la Banque aupr�s des entrepreneurs et partenaires territoriaux, - Suivre ses objectifs et rendre compte de son activit�. La r�mun�ration pour ce poste se compose d'un fixe entre 45 et 48 KEUR selon votre exp�rience, d'un variable jusqu'� 6 KEUR et d'une participation / int�ressement de 10 KEUR.

Responsable d'Activit� Travaux & Maintenance �n... H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Responsable d'Activit� Travaux & Maintenance �nergies, vous pilotez une structure � taille tr�s humaine (3 collaborateurs), avec une implication directe dans l'op�rationnel et le d�veloppement de l'activit� : * D�velopper le chiffre d'affaires (clients tertiaires, contrats de maintenance, travaux) ; * Piloter les op�rations travaux en CVC, plomberie et installations �nerg�tiques ; * Suivre et structurer l'activit� maintenance (contrats, interventions, performance des �quipements) ; * Encadrer les �quipes techniques et organiser les interventions terrain ; * Assurer la relation clients et le suivi des projets de l'�tude � la r�alisation ; * Superviser les �tudes techniques et optimiser les solutions �nerg�tiques propos�es ; * Garantir la qualit� d'ex�cution, le respect des d�lais et des budgets ; * Veiller au respect des r�gles de s�curit� sur l'ensemble des interventions ; * Mettre en place des process simples et efficaces adapt�s � une petite structure ; * Participer � la strat�gie de d�veloppement de l'entit� (offres, positionnement, partenariats). La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * R�mun�ration selon profil ; * Variable li� au d�veloppement de l'activit� ; * V�hicule de fonction ; * Outils mis � disposition (t�l�phone, ordinateur) ; * Poste �volutif avec forte autonomie et possibilit� de structurer l'entit�.

Contr�leur Interne (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que contr�leur interne, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Participer aux revues de contr�le interne et suivre la mise en �uvre des recommandations d'audit * Contribuer � l'am�lioration des processus en France et � l'international * Prendre part � la campagne annuelle d'auto-�valuation des contr�les cl�s et accompagner les entit�s dans leurs plans d'actions * R�diger et mettre � jour les politiques et proc�dures de contr�le interne * Sensibiliser les �quipes aux enjeux de contr�le interne * Intervenir sur des missions ponctuelles : revues sp�cifiques, s�curisation post-fraude, analyses th�matiques * Collaborer �troitement avec les �quipes financi�res et op�rationnelles globales * R�aliser des d�placements r�guliers � l'international (environ 50 %) La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Une r�mun�ration comp�titive par rapport au march� * Des opportunit�s d'�volution au sein d'un groupe international * Une exposition � des projets vari�s � forte visibilit� * Des d�placements permettant une ouverture internationale et multiculturelle

Controleur de gestion central (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Vos missions principales : * Pilotage du contr�le de gestion des frais g�n�raux : d�finition des budgets des fonctions support, cl�tures mensuelles, analyse des �carts et recommandations d'optimisation des co�ts * R�le central dans le contr�le de gestion transverse et la consolidation des donn�es financi�res des diff�rents p�les * Production du reporting mensuel � destination de la direction et des actionnaires (P&L, indicateurs op�rationnels, carnet de commandes) * Analyse de la performance financi�re globale : marges, co�ts indirects, cash, DSO et leviers d'am�lioration * Contribution active au pilotage strat�gique : Business Plans, analyses prospectives, simulations financi�res et �tudes de rentabilit� * D�finition, fiabilisation et optimisation des outils de reporting et de Business Intelligence (notamment Power BI) * Participation aux op�rations de croissance externe : analyse financi�re des cibles, accompagnement des due diligences et int�gration des soci�t�s acquises dans le reporting groupe Les raisons de postuler � l'annonce : * Poste cl� et expos�, au c�ur de la strat�gie financi�re du groupe * Interaction directe avec le COMEX et les actionnaires * Environnement stimulant, en transformation et en croissance * Projets � fort impact soci�tal et environnemental * Culture manag�riale valorisant l'autonomie, l'initiative et la mont�e en comp�tences

Responsable Couvertures and Risques Groupe (H/F...

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En lien �troit avec les fonctions Finance, Juridique et Op�rations, vous intervenez comme r�f�rent assurance et risk au niveau Groupe.Vos responsabilit�s seront de : -Identifier, cartographier et assurer le suivi des risques assurables, ainsi que le pilotage des plans de mitigation, -Structurer, optimiser et n�gocier les programmes d'assurance groupe (locaux et internationaux), et g�rer les renouvellements et appels d'offres, -Assurer le suivi de la sinistralit�, la gestion des claims et la production des reportings cl�s, -Garantir la conformit� des polices, participer aux audits et contribuer � l'am�lioration des standards groupe, -Assurer l'interface avec les assureurs et courtiers, et coordonner en interne avec les �quipes. R�mun�ration attractive (net + package).

Directeur Logistique et Service Client - Distri... H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que DIRECTEUR(RICE) LOGISTIQUE ET SERVICE CLIENT, vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser et optimiser les op�rations logistiques pour garantir une efficacit� maximale ; * �laborer et mettre en �uvre des strat�gies pour am�liorer la cha�ne d'approvisionnement et r�duire les co�ts ; * Assurer une gestion proactive de la relation client afin de r�pondre aux attentes et besoins sp�cifiques ; * Encadrer et d�velopper les �quipes logistiques et de service client ; * Collaborer �troitement avec les autres d�partements pour assurer une coordination optimale ; * Suivre et analyser les indicateurs de performance pour identifier et mettre en �uvre des axes d'am�lioration ; * Garantir la conformit� des op�rations logistiques avec les normes et r�glementations en vigueur ; * Contribuer � la mise en place d'initiatives durables et innovantes dans le secteur des BIENS DE GRANDE CONSOMMATION. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 105000 EUR et 115 000 EUR ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e ; * Une opportunit� de contribuer � un acteur cl� du secteur des BIENS DE GRANDE CONSOMMATION. Si vous �tes un(e) professionnel(le) motiv�(e) et que ce poste de DIRECTEUR(RICE) LOGISTIQUE ET SERVICE CLIENT vous int�resse, nous vous invitons � postuler d�s maintenant.

Directeur de travaux G�nie Civil/Infrastructure... H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Directeur de travaux G�nie Civil / Infrastructures - MOE H/F, vous intervenez sur des missions compl�tes de ma�trise d'�uvre, en phases �tudes et travaux, sur des ouvrages de g�nie civil li�s � l'eau. Vous pilotez les �tudes d'ex�cution, animez les r�unions de coordination et organisez le processus de validation des VISA afin de garantir la coh�rence technique et le respect du planning, en lien avec l'avancement du chantier. Vous assurez le suivi des travaux, animez les r�unions avec les entreprises et la ma�trise d'ouvrage, contr�lez l'avancement des op�rations et veillez au respect des exigences de qualit�, de co�ts et de d�lais. Vous validez les choix techniques, alertez la ma�trise d'ouvrage en cas de d�rive et proposez des mesures correctives adapt�es. Vous pilotez et coordonnez les �quipes internes intervenant sur les projets, notamment les ing�nieurs d'�tudes, projeteurs et contr�leurs de chantier, et assurez le management op�rationnel des ressources affect�es. Vous �tes responsable de la relation client, de la gestion contractuelle des missions et du pilotage des projets sur l'ensemble des phases de la ma�trise d'�uvre, incluant les travaux de fondations, de g�nie civil hydraulique et d'�quipements. R�mun�ration attractive selon profil, autour de 65 000 EUR bruts annuels. Poste bas� � Nice, au sein d'une �quipe sp�cialis�e en infrastructures hydrauliques. Organisation du travail flexible avec t�l�travail possible jusqu'� 2 jours par semaine. Dispositifs d'int�ressement et de participation, avantages sociaux et politique de formation structur�e favorisant le d�veloppement des comp�tences et les �volutions de carri�re.

Charg� d'Affaires Travaux - M�tallarie / Serrur... H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Charg� d'Affaires Travaux M�tallerie/Serrurerie, v�ritable pilote de vos op�rations, vous intervenez de mani�re transverse depuis la phase de pr�paration jusqu'� la r�ception des travaux, en assurant la coordination de l'ensemble des acteurs et en garantissant la performance globale des chantiers : * Piloter les �changes techniques avec les ma�tres d'ouvrage et partenaires ; * Consulter et s�lectionner fournisseurs et sous-traitants ; * Suivre l'avancement des �tudes et valider les solutions techniques ; * �tablir et suivre les plannings (�tudes, fabrication, pose, r�ception) ; * Organiser et encadrer les �quipes de pose sur le terrain ; * Garantir le respect des r�gles de s�curit� sur l'ensemble des chantiers ; * Participer aux r�unions de chantier et assurer le reporting ; * Suivre la gestion financi�re (situations, co�ts, marges) ; * Superviser la r�ception des travaux et la lev�e des r�serves. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * V�hicule de fonction ; * Primes (annuelle et vacances) ; * Mutuelle d'entreprise ; * Ordinateur portable et t�l�phone professionnel ; * Environnement de travail stable, avec perspectives d'�volution et mont�e en comp�tences.

Comptable Bancaire Fiscaliste H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Au sein d'une �quipe de 4 personnes, en tant que Comptable Bancaire Fiscaliste H/F, vous serez en charge des missions suivantes avec les autres collaborateurs de l'�quipe : * Assurer le calcul de l'Imp�t sur les soci�t�s en normes fran�aises et IFRS * Calcul mensuel du r�sultat fiscal, suivi des d�ficits/report, d�termination des acomptes et du solde. * Pr�paration et t�l�transmission de la liasse IS et justification des �carts comptable /fiscal. * Saisie et justification dans les outils groupe * TVA et prorata * D�clarations fiscales r�currentes * Pr�paration et d�p�t des principales taxes du service * Contr�les et support * Contr�les de coh�rence, documentation des proc�dures, check�lists et preuves de contr�le, r�alisation des contr�les de premier niveau. * R�ponses aux auditeurs internes et externes Participer aux projets fiscaux : simulations financi�res, impact sur les donn�es, * Participer aux contr�les fiscaux * R�pondre aux interrogations ponctuelles des diff�rentes directions ou filiales La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 55 et 65 KEUR ; * Une participation/int�ressement de 16 000 EUR ; * Un poste en CDI bas� � PARIS ; * Une opportunit� de travailler au sein d'un acteur cl� du secteur des SERVICES FINANCIERS.

CHARGES D'AFFAIRES VRD H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Sous la responsabilit� du Chef d'Agence, le Charg� d'affaires VRD pilote des op�rations d'infrastructures routi�res, d'am�nagements urbains et de VRD en ma�trise d'�uvre compl�te. * En phase �tudes, le Charg� d'affaires VRD d�finit les solutions techniques, ma�trise les co�ts et produit les pi�ces techniques, descriptives et estimatives, ainsi que les notes de calcul int�grant les contraintes du projet. * Il participe aux r�unions d'avancement et de coordination, r�dige les comptes rendus et assure la coordination des diff�rentes parties prenantes du projet, incluant clients, partenaires, autorit�s administratives et sp�cialistes internes. * Il supervise et contr�le la production des projeteurs VRD et �tablit les dossiers de consultation des entreprises (CCTP, BPU, DQE, DPGF). * Il analyse les offres des entreprises et r�dige les rapports correspondants. * En phase travaux, le Charg� d'affaires VRD r�alise le visa des plans d'ex�cution, contr�le la conformit� des travaux aux r�gles de l'art et au march�, et r�dige les comptes rendus de chantier. * Il g�re les travaux modificatifs, tant sur les aspects techniques que financiers, et participe aux op�rations de r�ception et de lev�e des r�serves. R�mun�ration � n�gocier selon l'exp�rience du Charg� d'affaires VRD. Primes et v�hicule de fonction associ�s au poste.

Directeur Logistique H/ F H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Responsable Logistique, vous aurez notamment pour responsabilit�s : * Piloter un service logistique int�gr� couvrant l'ensemble du p�rim�tre national * Organiser et optimiser la planification, la logistique op�rationnelle et les flux * Manager les �quipes de planification, d'exploitation et de gestion des stocks * Superviser des �quipes terrain r * Encadrer des fonctions supports logistiques * Analyser et piloter les indicateurs de performance (KPI) * Mettre en �uvre des d�marches d'am�lioration continue, de structuration et de r�organisation * Se positionner comme un acteur d'interface cl� entre la Direction G�n�rale et les �quipes op�rationnelles et commerciales * Interagir avec le groupe et int�grer des outils, m�thodes et process La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR ; * Un bonus �quivalent � 10 % du salaire ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Une opportunit� de contribuer activement � l'optimisation des processus logistiques Si ce poste bas� dans les yvelines vous int�resse, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant pour rejoindre notre client !

Responsable Qualit� (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Rattach�(e) � la Direction du site, vous �tes responsable de la performance qualit� du site et de la conformit� des produits et services. Vos principales missions sont : * Assurer la coh�rence, le d�ploiement et l'am�lioration du syst�me de management de la qualit� du site (ISO 9001, ISO 13485). * Garantir la conformit� des produits et repr�senter les client au sein de l'organisation. * Participer � la revue des exigences clients et piloter les activit�s Qualit� (client, fournisseur, production). * Piloter la performance qualit�, d�finir et suivre les plans d'actions correctives et pr�ventives. * �tre le garant de la gestion des audits internes, clients et de certification. * Animer les revues de direction sur votre p�rim�tre. * Assurer l'application des outils qualit� et de r�solution de probl�me (8D, QRQC, AMDEC, Pareto, audits process). * �tre l'interface Qualit� du site avec le Groupe et contribuer � l'�volution des standards. * Manager et d�velopper l'�quipe Qualit� du site. R�mun�ration int�ressante et avantages

Conseiller Patrimonial H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Conseiller Patrimonial H/F, vous �tes charg� de d�velopper et de g�rer un portefeuille de 700 clients patrimoniaux ayant des avoirs contr�l�s compris entre 50 et 500 KEUR et/ou des revenus �lev�s. Plus particuli�rement, vos missions en tant que Conseiller Patrimonial sont : * G�rer et d�velopper le portefeuille existant, * Conseiller les clients en fonction de leur strat�gie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalit�), * Pr�parer les dossiers cr�dit et les propositions en mati�re de conditions, * D�velopper votre portefeuille � travers une approche qualitative et la recommandation. * R�mun�ration 42/46 KEUR fixe selon exp�rience + jusqu'� 6 KEUR de variable + 10 KEUR de Participation/Int�ressement.

Responsable relations sociales sant� s�curit� e... H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Sous la responsabilit� hi�rarchique du Directeur des Ressources Humaines et gr�ce � votre son expertise juridique, vous �tes garant de la qualit� du dialogue social et de la bonne application de la r�glementation sociale dans les relations individuelles et collectives au travail. Vous accompagnez la DRH, les managers et les �quipes RH dans la gestion des relations collectives et individuelles. Vos principales missions seront la gestion des relations collectives et individuelles : l'organisation des �lections professionnelles (d�finition du calendrier, participation � la n�gociation du protocole d'accord pr��lectoral et r�daction du protocole, gestion du processus de scrutin). La pr�paration des r�unions du CSE. - L'�tude et � la n�gociation d'accords collectifs, l'analyse de la r�glementation dans votre domaine de comp�tences. - Sant� et s�curit� au travail : manager l'�quipe sant� s�curit� au travail : piloter l'activit� et accompagner les collaborateurs dans le d�ploiement de la politique de sant� s�curit� au travail. N/C

Charg� d'�tudes �lectricit� H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Le Charg� d'�tudes Electricit� r�alise le cadrage technique des projets en reconstituant l'architecture �lectrique et multi-fluides des sites � partir de documents clients tels que sch�mas unifilaires BT/HT, plans de masse et plans de comptage. Il consolide les donn�es techniques via des �changes r�guliers avec les �quipes clients et organise des visites techniques sur site, � raison d'un � deux jours par mois. Il assure la communication technique avec les interlocuteurs clients afin de fiabiliser les �tudes et de collecter les informations n�cessaires � leur bonne r�alisation. Il prend en charge le chiffrage des prestations, incluant la fourniture, la main-d'�uvre d'installation et les frais associ�s. Dans une dimension support avant-vente, il restitue les �tudes de dimensionnement lors de r�unions commerciales, en visioconf�rence. Il suit �galement l'avancement des �tudes, le respect des d�lais et r�alise le reporting des activit�s et des �v�nements clients. Sur la partie pilotage, il assiste � distance les techniciens terrain lors des phases d'installation des coffrets de mesure et d'instrumentation. Il supervise les mises en service, valide les installations et assure leur transfert vers les �quipes d'analyse. Il contr�le la conformit� des installations en courant fort et courant faible, met � jour la documentation d'ex�cution et peut �tre amen� � intervenir directement sur site. Poste en CDI bas� � Nice, avec des d�placements r�guliers en France et ponctuellement � l'international. R�mun�ration propos�e en fonction du profil et de l'exp�rience. Environnement technique structur�, projets vari�s et exposition directe aux clients.

Manager de transition secteur medico social (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Manager de transition m�dico-social multi-�tablissements, vos responsabilit�s incluront : - Assurer la continuit� manag�riale de deux �tablissements m�dico�sociaux - �tre une pr�sence terrain visible, s�curisante et structurante - Soutenir les �quipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation sensible - Apaiser le climat social et maintenir un dialogue professionnel avec les repr�sentants du personnel - Accompagner la restructuration organisationnelle, en lien �troit avec les ressources humaines - Coordonner l'action avec les fonctions support et assurer un reporting r�gulier au directeur de secteurLa Mission de stabilisation et de remise en dynamique, sans posture de remplacement des �quipes absentes Tarif journalier - mission � pourvoir imm�diatement avec mobilit� g�ographique

Responsable Comptable (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Responsable Comptable, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Superviser la comptabilit� g�n�rale sur un p�rim�tre multi-entit�s en environnement groupe * Piloter les cl�tures mensuelles dans des d�lais courts et garantir la fiabilit� des comptes * Produire les �tats financiers en normes fran�aises et IFRS, ainsi que le reporting groupe * Assurer les r�conciliations et les flux intercompagnies * Manager et accompagner une �quipe de comptables, en direct et en transverse * Participer activement aux projets de transformation : harmonisation des pratiques, �volutions d'outils et projets de fusion * �tre l'interlocuteur des auditeurs externes, commissaires aux comptes et partenaires internes finance * Contribuer � l'am�lioration continue des processus comptables et du contr�le interne La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Une r�mun�ration comp�titive par rapport au march� * Un r�le � forte visibilit� au sein d'un groupe international en transformation * Des projets structurants et de long terme offrant de r�elles perspectives d'�volution * Un cadre de travail flexible avec des possibilit�s de t�l�travail * Un environnement stimulant m�lant enjeux techniques, manag�riaux et projets

Professeur de Biologie en lyc�e H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Professeur de Biologie en lyc�e H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Pr�parer et dispenser des cours de biologie adapt�s aux programmes en vigueur * �laborer et corriger des �valuations pour mesurer les progr�s des �l�ves * Adapter les m�thodes p�dagogiques aux besoins individuels des apprenants * Participer � des r�unions p�dagogiques et collaborer avec les autres enseignants * Contribuer au d�veloppement de ressources �ducatives innovantes * Maintenir un environnement d'apprentissage positif et inclusif * Assurer un suivi r�gulier et personnalis� des �l�ves * �tre r�f�rent pour les questions li�es � la biologie au sein de l'�tablissement La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire selon le profil * Contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) * Environnement �ducatif structur� et ax� sur l'excellence acad�mique Si ce poste bas� � Boulogne Billancourt correspond � vos comp�tences et aspirations, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant.

Professeur de Chimie en lyc�e H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Professeur de Chimie en lyc�e H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Pr�parer et dispenser des cours de chimie adapt�s aux programmes en vigueur * �laborer et corriger des �valuations pour mesurer les progr�s des �l�ves * Adapter les m�thodes p�dagogiques aux besoins individuels des apprenants * Participer � des r�unions p�dagogiques et collaborer avec les autres enseignants * Contribuer au d�veloppement de ressources �ducatives innovantes * Maintenir un environnement d'apprentissage positif et inclusif * Assurer un suivi r�gulier et personnalis� des �l�ves * �tre r�f�rent pour les questions li�es � la biologie au sein de l'�tablissement La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire en fonction du niveau d'exp�rience * Un contrat � dur�e ind�termin�e bas� � Boulogne-Billancourt * La possibilit� de contribuer � un projet �ducatif enrichissant et valorisant Si ce poste de Professeur de Chimie en lyc�e H/F vous int�resse, envoyez votre candidature d�s maintenant !

Responsable de dossiers H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Responsable de Dossiers, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Gestion en autonomie d'un portefeuille client ; * Participer � l'�laboration des bilans et liasses fiscales ; * RDV bilans * Conseiller les clients sur leurs strat�gies financi�res et fiscales ; * Garantir le respect des normes comptables et r�glementaires en vigueur ; Cette liste n'est pas limitative. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Une fourchette salariale entre 50 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel ; * R�mun�ration variable * Int�ressement * T�l�travail * RTT Si ce poste vous int�resse, nous vous invitons � postuler d�s maintenant pour rejoindre notre client.

Directeur Financier (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Directeur Financier, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�finir et piloter la strat�gie financi�re en lien avec la Direction G�n�rale et les orientations du groupe * Assurer le pilotage du reporting financier, des indicateurs de performance et du suivi budg�taire * Fiabiliser les donn�es financi�res et garantir la conformit� des processus * Superviser les flux financiers et la gestion de la tr�sorerie * Structurer et optimiser les processus financiers dans un environnement complexe * Manager et accompagner la mont�e en comp�tence des �quipes finance et comptabilit� * G�rer les relations avec les partenaires externes (banques, auditeurs, autorit�s) * Participer activement aux d�cisions strat�giques en tant que membre du comit� de direction La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Une r�mun�ration comp�titive par rapport au march� * Une voiture de fonction utilisable � titre personnel * Des tickets restaurant avec participation employeur attractive * Un statut cadre dirigeant avec participation aux instances d�cisionnelles

Responsable Data Produit H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Rattach�(e) � la direction IT , vous intervenez comme Responsable Data Produit et prenez en charge la structuration de la donn�e au sein des solutions logicielles. Vos responsabilit�s principales : * Construire et maintenir les r�f�rentiels de donn�es produit * D�finir les standards de qualit�, de coh�rence et de gouvernance * Analyser et comprendre les flux de donn�es entre les diff�rentes briques applicatives * Contribuer � la mod�lisation fonctionnelle des donn�es * �tre le point de r�f�rence interne sur les sujets li�s � la donn�e produit * Accompagner les �quipes produit et m�tiers dans l'appropriation des usages data * Participer aux �volutions des solutions, notamment sur les aspects param�trage et exploitation de la donn�e * Un salaire attractif compris entre 55 000 EUR et 65 000 EUR brut annuel ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Poste �volutif

Responsable bureau d'�tudes TP/VRD (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Responsable bureau d'�tudes TP/VRD, vos responsabilit�s consisteront � : * Analyser les dossiers de consultation et construire les r�ponses aux appels d'offres * R�aliser les visites de sites et identifier les contraintes techniques * Effectuer les m�tr�s et calculs de co�ts * Consulter les fournisseurs et partenaires * �laborer les �tudes techniques et financi�res (DCE) * Proposer des variantes techniques et optimisations * R�diger les m�moires techniques et documents qualit� (SOPAQ) * Construire les plannings pr�visionnels d'ex�cution * Participer aux r�unions clients, n�gociations et comit�s d'engagement * Assurer le transfert vers les �quipes travaux * Pr�parer les �l�ments n�cessaires aux PPSPS et aux plans �co-chantier La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; Rejoindre notre client, c'est int�grer une organisation reconnue dans le secteur de l'�NERGIE ET DES RESSOURCES NATURELLES, sur un poste strat�gique et stimulant. N'h�sitez pas � postuler pour ce poste bas� en France.

Technicien informatique (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Directeur de site (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que directeur(rice) de site, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Piloter l'ensemble des activit�s du site (production, organisation, performance industrielle). * Optimiser les flux de production et de manutention dans un environnement m�lant machines d'impression et travail manuel. * Mettre en place des process structur�s et une logique de cadencement afin d'am�liorer la productivit� et la fluidit� du site. * �tre force de proposition sur l'�volution des m�thodes, de l'organisation et des �quipements. * Accompagner les d�cisions relatives aux investissements industriels n�cessaires au d�veloppement de l'activit�. * Conduire le changement aupr�s d'�quipes exp�riment�es, en instaurant une dynamique collective et en donnant du sens aux transformations. * F�d�rer, rassurer et engager les �quipes autour du projet d'entreprise. N/C

Controleur de gestion (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

En tant que Finance Business Partner, vous accompagnez le directeur de la division et l'ensemble des directeurs d'agences de votre p�rim�tre (15 agences). Vos missions seront les uivantes: 1. Reporting * Reporting financier (cl�tures mensuelles et ad hoc) * Reporting op�rationnel (KPIs sp�cifiques � chaque m�tier) * Pr�sentation des r�sultats mensuels, trimestriels et annuels de la division * Construction budg�taire et r�vis� 2. Contr�le de gestion op�rationnel * Suivi op�rationnel des agences du p�rim�tre * Suivi du chiffre d'affaires et de la transformation du portefeuille * Analyse des co�ts directs et indirects (exemple : masse salariale) * Approche pro-active : recommandations et alertes * Revues de performances des centres-forts * Collaboration �troite avec le directeur et le RRH de la division 3. Gestion du parc automobile 4. Utilisation optimale des outils financiers Poste en CDI � pourvoir dans les meilleurs d�lais La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris � +/- 55 KEUR en fixe + 10 kEUR de bonus possible * Un v�hicule de fonction incluse dans le package. * mutuelle, tickets restaurant, t�l�travail

Responsable Logistique (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Le ou la Responsable logistique H/F intervient sur un p�rim�tre complet couvrant les flux, les �quipes et la performance. Rattach�e directement au Directeur ou � la Directrice de site, il ou elle est membre du comit� de site et contribue activement aux projets structurants du site bas� � Landerneau. Missions principales : * Encadrer, animer et d�velopper les comp�tences d'une �quipe logistique * Garantir la fluidit� des flux entrants et sortants (r�ception, stockage, exp�ditions) * Optimiser les implantations, les flux et les processus logistiques * Superviser la gestion des stocks (inventaires, FIFO) * D�finir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) * Optimiser les co�ts logistiques * Piloter et participer � des projets logistiques structurants * Garantir l'application des politiques Qualit� et S�curit� * D�ployer la d�marche d'am�lioration continue * Assurer une veille technique, technologique et r�glementaire Conditions et avantages * CDI - Statut cadre * Poste bas� � Landerneau * R�mun�ration : 38 000 EUR � 42 000 EUR brut annuel sur 12 mois * Prime d'assiduit� �quivalente � un 13� mois (vers�e en 2 fois) * Prime sur objectifs cadres jusqu'� 7 % du brut annuel * Participation et int�ressement * Mutuelle familiale Vous souhaitez occuper un poste de Responsable logistique H/F � Landerneau avec un fort enjeu manag�rial et de pilotage d'activit� ? N'attendez plus pour postuler.

Comptable G�n�ral Industriel - Anglais courant H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Rattach�e � la direction financi�re, le�la Comptable G�n�ral�e Industriel�le, intervient sur les missions suivantes : * Assurer la passation, le contr�le et la coh�rence des op�rations * Analyser et suivre les d�penses de frais fixes * R�aliser les op�rations comptables courantes (provisions, refacturations, CAPEX, r�visions de comptes) * G�rer les immobilisations : mises en service, sorties, suivi des immobilisations en cours * Participer aux processus d'investissement et de pr�vision budg�taire * Contribuer � l'�laboration des budgets et forecasts La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Int�ressement et participation ; * 1 jour de t�l�travail par semaine ; * Horaires flexibles.

RESPONSABLE D'ATELIER H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:00:29 GMT

Directement rattach� au Responsable production, voici vos principales responsabilit�s : - Encadrer, manager et accompagner la mont�e en comp�tences de l'�quipe, - Contr�ler la conformit� et la qualit� des produits, - G�rer la r�ception, le stockage et le contr�le qualit� des mati�res 1�res, - R�ceptionner les demandes clients li�es au SAV, - Garantir une ambiance saine et des valeurs collectives fortes au sein de l'�quipe, - Effectuer un reporting fiable et r�gulier aupr�s de la Direction.

BUSINESS ANALYST FRONT/MIDDLE OFFICE ASSET MANAGEMENT H/F

Wed, 03 Jun 2026 06:50:40 GMT

Dans le cadre d'une mission au sein d'une soci�t� de gestion d'actifs, nous intervenons sur un projet de migration de donn�es. Ce projet vise notamment � : - Assurer la migration des donn�es (R�f�rentiel Portefeuilles et Parts, positions comptables, transactions) au sein du syst�me cible - Mettre en place des r�gles de contr�le, de mapping et de r�conciliation - Industrialiser les flux de donn�es entre les diff�rents syst�mes - Am�liorer la qualit�, la tra�abilit� et la gouvernance des donn�es

D�veloppeur Backend Java H/F

Mon, 01 Jun 2026 13:30:37 GMT

Groupagora recherche pour l'un de ses clients un D�veloppeur Backend Java (H/F) � Nice ( 06) Dans le cadre du renforcement de ses �quipes, notre client recherche un D�veloppeur Backend Java pour intervenir sur des applications � forte valeur m�tier au sein d'un environnement Agile. Vos principales missions : - Participer � l'analyse et � la compr�hension des besoins fonctionnels - Contribuer � la conception des solutions techniques - D�velopper et faire �voluer les applications existantes - Participer aux revues de code, aux tests et � l'am�lioration continue de la qualit� logicielle - Collaborer avec les �quipes m�tier et techniques afin de garantir la coh�rence entre les besoins et les solutions mises en oeuvre Environnement technique : - Java (versions r�centes 17/21+) - Spring / Quarkus - Kafka - Oracle - Hibernate - ElasticSearch - MongoDB - Jenkins, Git, Maven - DDD, Microservices, CQRS / Event Sourcing

Responsable Data & Digitalisation (H/F) H/F

Wed, 03 Jun 2026 05:51:43 GMT

� propos de notre client Notre client est un groupe en forte transformation, engag� dans la modernisation de ses fonctions Finance et de son syst�me d'information. Dans ce contexte, il recrute un(e) Responsable Data & Digitalisation afin de structurer et piloter sa strat�gie Data au service de la performance financi�re. Le poste Rattach�(e) � la Direction, vous intervenez comme un acteur cl� de la transformation digitale Finance. � la crois�e des enjeux m�tiers et IT, vous pilotez la structuration, la fiabilisation et la valorisation des donn�es financi�res du groupe. ________________________________________ Vos missions D�finition et pilotage de la strat�gie Data - Co-construire la feuille de route des projets Finance (cl�ture, budget, forecast, cash...). - D�finir la strat�gie Data et la trajectoire d'�volution du SI. - Garantir la coh�rence des choix d'architecture avec les objectifs de transformation. Architecture & int�gration des syst�mes - D�finir les sc�narios d'interfaces entre les diff�rents outils. - Assurer l'int�gration des solutions au sein du SI. - Superviser la qualit� et la coh�rence des flux de donn�es (API, r�f�rentiels, interfaces). Pilotage du Backbone Data - Piloter le Backbone Data du groupe et en garantir la performance et la disponibilit�. - Assurer sa gouvernance et son �volution. - Coordonner les partenaires externes (int�grateurs, �diteurs, consultants). Gouvernance & valorisation de la donn�e - Structurer la gouvernance des donn�es financi�res (qualit�, r�f�rentiels, tra�abilit�). - D�velopper et faire �voluer les outils de reporting et de pilotage. - Fiabiliser et am�liorer la production d'indicateurs cl�s pour la Finance. Gestion de projet & conduite du changement - Recueillir les besoins, r�diger les cahiers des charges et participer aux recettes. - Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils (formation, support, documentation).

Responsable FDMS ou RAMS Manager F/H

Mon, 01 Jun 2026 12:31:27 GMT

Missions principales Rattach� � la direction technique, vous intervenez sur la suret� de fonctionnement avec pour priorit� la s�curit� pour l'ensemble du groupe. V�ritable r�f�rent au sein du groupe, vous intervenez et travaillez avec l'ensemble des services concern�s depuis l'avant-vente et les clients aux usines, BE et qualit�. En tant que Responsable FDMS, vous pilotez les �tudes de S�ret� de Fonctionnement (Fiabilit�, Disponibilit�, Maintenabilit�, S�curit�) des produits ferroviaires, en lien avec les exigences normatives du secteur. Vos responsabilit�s : - �tablir et suivre les plannings des �tudes FDMS - �tre r�f�rent m�thodologique et assurer la conformit� aux normes ferroviaires - Apporter un appui technique � l'�quipe et aux projets en d�veloppement - Collaborer au d�veloppement de nouveaux produits avec la Direction Technique - Identifier les risques s�curit� et conseiller sur les actions correctives - V�rifier et valider la documentation FDMS - Participer au choix des prestataires FDMS - Assurer une veille technique et r�glementaire - G�rer les �changes avec les organismes d'�valuation et de tutelle ferroviaires Ce poste est fait pour vous si Vous aimez communiquer et travailler en transverse : v�ritable r�f�rent aupr�s des services notamment lors de la r�ponse aux AO, vous avez un r�le de conseil y compris aupr�s du client, des services internes, des organismes de validation ... Vous aimez la rigueur et la t�nacit� : vous identifiez les risques d�s l'Appel d'Offre, les informations erron�es voire absentes ; vous assurez la planification et la relecture des documents avant validation sur des projets de longues dur�es et �tes garant de la fiabilit� des syst�mes ferroviaires Vous connaissez id�alement le secteur ferroviaire sinon vous intervenez dans des secteurs norm�s comme l'a�ronautique Vous appr�ciez de travailler dans un contexte international et maitrisez l'anglais : vous intervenez au niveau groupe et donc sur un p�rim�tre monde.