https://www.cadremploi.fr Jobs listing fr Thu, 02 Jul 2026 03:52:45 GMT https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542599220949459&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client, spécialisé en conseil en investissement financier et intermédiaire en assurance et produits financiers. Il recherche un Gestionnaire de Patrimoine Confirmé F/H. Il s'agit d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché auprès du gérant du cabinet, vous êtes en charge de développer et gérer votre propre portefeuille de clients fortunés, en utilisant tous les moyens mis à disposition. Vous serez ainsi en charge des missions suivantes : * Développer et maintenir les relations avec la clientèle des services financiers privés, * Gérer un portefeuille de clients et assurer une prestation vente/conseil avec un degré de qualité et de personnalisation, * Assurer l'ingénierie financière du patrimoine du client en balayant régulièrement votre portefeuille d'actifs financiers * Développer la rentabilité du portefeuille grâce à de la proactivité commerciale et à la négociation de conditions commerciales Tue, 30 Jun 2026 15:00:15 GMT CDI 156542599220949459 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8d445bb1-fc74-478b-3f2e-49a0a2d5d200/logo150 1 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542075941976000&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 15 Comptables, vous assurez le suivi d'un portefeuille d'établissements et contribuez à la fiabilité des informations financières produites. Vous travaillez en lien étroit avec les directions d'établissements, les équipes paye et le service contrôle de gestion. ¿ A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : ¿ - Assurer l'enregistrement des opérations comptables conformément à la réglementation et aux spécificités du secteur médico-social, - Réaliser les rapprochements bancaires, le suivi des comptes de tiers et des comptes de liaison. - Intégrer les arrêtés de tarification ainsi que les affectations de résultats en comptabilité, - Contrôler la facturation des produits de tarification et assurer le suivi de la facturation des personnes accompagnées, - Suivre les encaissements et les règlements fournisseurs et alerter en cas de situation nécessitant une attention particulière, - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets des établissements, - Réaliser les arrêtés comptables et analyser les comptes administratifs en lien avec les Directions d'Établissements, - Produire les tableaux de bord financiers, budgétaires et de trésorerie, nécessaires au pilotage de l'activité, - Préparer les éléments demandés par les organismes financeurs, les commissaires aux comptes et les Directions, - Contribuer à l'amélioration continue des procédures comptables et des outils de gestion. Wed, 01 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542075941976000 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542071053965798&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre mission : développer la performance de vos clients Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et un véritable partenaire de leur réussite. Votre rôle ne se limite pas à la vente : vous accompagnez les professionnels dans l'optimisation de leur point de vente, l'augmentation de leur chiffre d'affaires et l'amélioration de leur rentabilité. Vos principales responsabilités Accompagner et conseiller vos clients - Organiser et réaliser des visites mensuelles auprès de votre portefeuille compris entre 30 et 40 clients ; - Analyser leurs performances et identifier leurs axes de développement ; - Construire et suivre des plans d'actions commerciaux adaptés à leurs besoins ; - Réaliser des audits terrain et formuler des recommandations concrètes. Développer la performance commerciale - Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur votre secteur ; - Conseiller vos clients sur leurs actions merchandising, animations commerciales et opérations promotionnelles ; - Participer activement à l'amélioration de leur visibilité et de leur attractivité en point de vente ; - Identifier les opportunités de développement et renforcer les relations de confiance avec vos partenaires. Piloter votre activité - Assurer le suivi des comptes clients et analyser les indicateurs de performance ; - Réaliser un reporting régulier de votre activité et de votre veille concurrentielle ; - Participer aux salons professionnels et événements du secteur ; - Collaborer étroitement avec le centre de formation du moulin et les équipes internes afin d'apporter le meilleur accompagnement à vos clients. Wed, 01 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542071053965798 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/f39ef5a1-c9c3-463e-6607-3d61445e8e00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542070982931019&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre mission : développer la performance de vos clients Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et un véritable partenaire de leur réussite. Votre rôle ne se limite pas à la vente : vous accompagnez les professionnels dans l'optimisation de leur point de vente, l'augmentation de leur chiffre d'affaires et l'amélioration de leur rentabilité. Vos principales responsabilités Accompagner et conseiller vos clients - Organiser et réaliser des visites mensuelles auprès de votre portefeuille compris entre 30 et 40 clients ; - Analyser leurs performances et identifier leurs axes de développement ; - Construire et suivre des plans d'actions commerciaux adaptés à leurs besoins ; - Réaliser des audits terrain et formuler des recommandations concrètes. Développer la performance commerciale - Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur votre secteur ; - Conseiller vos clients sur leurs actions merchandising, animations commerciales et opérations promotionnelles ; - Participer activement à l'amélioration de leur visibilité et de leur attractivité en point de vente ; - Identifier les opportunités de développement et renforcer les relations de confiance avec vos partenaires. Piloter votre activité - Assurer le suivi des comptes clients et analyser les indicateurs de performance ; - Réaliser un reporting régulier de votre activité et de votre veille concurrentielle ; - Participer aux salons professionnels et événements du secteur ; - Collaborer étroitement avec le centre de formation du moulin et les équipes internes afin d'apporter le meilleur accompagnement à vos clients. Wed, 01 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542070982931019 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/f39ef5a1-c9c3-463e-6607-3d61445e8e00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542058336976009&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage et du ramonage : -Animation de formations courtes (de 3 à 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'équipement technique du bâtiment. -Conception-évolution de formations : préparation des supports de formation (diaporamas), conception des bancs pédagogiques Vous êtes passionné(e) de technique dans le domaine du génie climatique. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en oeuvrant sur les problématiques énergétiques et environnementales actuelles à l'échelle du bâtiment. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en compétences les techniciens des entreprises d'installation et d'exploitation. Venez rejoindre l'équipe à taille humaine de notre centre de formation et d'études/recherche prochainement implanté dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine. Wed, 01 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542058336976009 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156539279641993983&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre mission : faire performer le terrain et structurer l'exécution commerciale en Europe Véritable chef d'orchestre du terrain, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires export (GMS & Télévente) en pilotant, accompagnant et professionnalisant les équipes commerciales. Votre rôle est double : Accélérer la performance business Elever le niveau d'exécution et de compétences des équipes Vos responsabilités clés : 1. Piloter et incarner la performance terrain Déployer concrètement les plans d'actions commerciaux dans chaque pays Suivre et optimiser les indicateurs clés : CA, volumes, DN, rotations, visibilité, assortiments Identifier les leviers de croissance directement sur le terrain et activer rapidement des plans correctifs 2. Être un manager de proximité, coach et formateur Manager et animer une équipe export (15 personnes aujourd'hui, 30 à horizon 2028) Accompagner les commerciaux sur le terrain de manière régulière (ride-alongs, visites magasins, clients) Former, coacher et faire progresser les équipes sur les fondamentaux de la vente, de la négociation et de l'exécution Faire monter en compétence chaque collaborateur avec une approche structurée et exigeante 3. Structurer et professionnaliser les pratiques commerciales Mettre en place un cadre clair et structurant : routines commerciales, standards d'exécution, outils Harmoniser les pratiques entre les pays pour garantir une cohérence européenne Renforcer la discipline de pilotage : reporting, utilisation du CRM, suivi des actions 4. Garantir l'excellence d'exécution en point de vente Être le garant de la qualité d'exécution sur le terrain (présence produit, visibilité, activation) Insuffler une culture du détail, du résultat et de la rigueur commerciale Transformer la stratégie en actions concrètes visibles en magasin Wed, 01 Jul 2026 21:15:11 GMT CDI 156539279641993983 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/17ea4c39-3d2c-4d09-f6a6-43503ec74500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156539275713985432&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Responsable OEM France, vous prenez en charge le développement et l'animation d'un portefeuille des comptes OEM à l'échelle nationale. Véritable partenaire de vos clients, vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial et contribuez activement à la croissance de l'activité. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Développer le volume d'affaires auprès des comptes OEM attribués ; Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales au sein de votre portefeuille ; Construire et suivre les offres commerciales en collaboration avec les équipes internes ; Accompagner les clients dans leurs projets de digitalisation industrielle en proposant les solutions AVEVA adaptées à leurs enjeux ; Assurer le suivi et la valorisation de la base installée ; Développer des relations durables avec les décideurs et interlocuteurs techniques ; Piloter votre activité commerciale à travers un reporting régulier des prévisions, opportunités, actions engagées et projets en cours ; Participer activement à la stratégie de développement du marché OEM ; Être force de proposition concernant l'évolution de l'offre, son positionnement et les actions favorisant la croissance de l'activité. Le poste couvre un périmètre national et s'appuie sur un portefeuille clients déjà existant. Ce qui offre un fort potentiel de développement chez les clients existants Wed, 01 Jul 2026 21:15:11 GMT CDI 156539275713985432 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542706862949993&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous recherchons pour notre client un Directeur Administratif et Financier F/H dans le cadre d'une mission de management de transition, basée à Saint-Denis pour une durée de 6 mois minimum. Au sein d'une filiale française en forte croissance d'un groupe international sous LBO, vous intervenez dans un contexte exigeant marqué par une migration ERP récente (Dynamics AX / 365) encore en cours de stabilisation, ayant généré des retards de clôture et des tensions opérationnelles. Vos missions : Dans un environnement de transformation et de forte exigence opérationnelle, vous serez en charge de : * Reprendre en main les flux comptables et financiers post-migration ERP (stocks, facturation fournisseurs, sécurisation des clôtures). * Piloter la trésorerie, le cash, l'EBITDA et le reporting à destination du Groupe (UK) et des actionnaires. * Superviser les clôtures, les audits et la remise à niveau des processus comptables et financiers. * Manager et structurer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, en redonnant cadre, visibilité et stabilité. * Accompagner les projets de transformation et de conduite du changement. * Être un véritable partenaire du Directeur Général dans le pilotage de la performance et la prise de décision. Wed, 01 Jul 2026 19:01:13 GMT Contractuel 156542706862949993 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/07892d38-6dc1-44a6-1b3a-4e6b08398c00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542706740913944&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Poste et missions Quelles seront vos missions ? Au sein du de la Direction Marketing Marché des Particuliers composé de 13 collaborateurs, vous interviendrez dans la conception, réalisation et la diffusion les supports opérationnels à destination du réseau commercial (agences) pour accompagner les lancements/évolutions d'offres, de services, de parcours et de process. Vous travaillerez au quotidien avec la Chef de projet Communication Réseau, qui sera votre maître de stage, sur les sujets de : * Communication au réseau commercial, * Outils d'aide à la vente, * Coordination d'actions clients dans le cadre des plans d'action clients. Concrètement vos principales missions seront les suivantes : Support réseau (agences Métropole & Outre-Mer) * Participer à la planification du calendrier des communications au réseau (thématiques, brèves, temps forts). * Contribuer à la rédaction et la mise en forme des contenus pour L'Hebdo des Agences (thématiques, brèves), en lien avec les équipes marketing et métiers. * Aider à la préparation et l'organisation des réunions hebdomadaires avec les Directeurs d'Agence (supports, ordre du jour, synthèse des échanges). Outils d'aide à la vente & supports commerciaux * Participer à la production de kits d'aide à la vente (argumentaires, fiches produits, supports d'animation agence...). * Aider à la réalisation de books par besoin client (équipement, épargne, financement, etc.). * Proposer des améliorations sur le format et le design des supports (PowerPoint, Canva...). Coordination d'actions clients et plans d'action * Participer à la mise en œuvre opérationnelle de certaines actions client (campagnes ciblées, focus produits, temps forts commerciaux). * Aider à la remontée et à l'analyse des feedbacks réseau pour améliorer les supports et actions. Wed, 01 Jul 2026 19:01:13 GMT Stage 156542706740913944 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/c4db528f-4ee4-4daf-f1b0-60c98b6d4f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542699679991637&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Communication, vous déployez la stratégie de communication 360° et pilotez une mission à forte dimension business, managériale et transverse et vous vous appuyez sur votre équipe pour chacune de vos missions pour : Développer la notoriété et la différenciation de la marque Vous contribuez au développement de la notoriété de la marque, tout en garantissant la cohérence globale des messages et des contenus. - Vous construisez un positionnement différenciant de la marque sur nos marchés BtoC et BtoBtoC : Vous supervisez les productions de contenus éditoriaux différenciants, les réseaux sociaux divers, site web, les relations presse et les supports de communication / documentation. Vous êtes garant d'une communication incarnant les valeurs, la proximité et la qualité de service auprès des cibles prospects, clients et interne / candidats. - Vous mesurez l'impact des actions menées à travers du suivi des indicateurs de notoriété, visibilité, d'engagement et d'e-réputation. Superviser l'acquisition et la performance business - Vous êtes responsable de la déclinaison de la stratégie d'acquisition digitale avec une culture du résultat et de la performance. En lien avec les équipes internes, les agences partenaires et les équipes commerciales, vous êtes garant du bon pilotage des indicateurs d'acquisition de leads. - Vous analysez les performances des campagnes, challengez les leviers d'acquisition et les allocations budgétaires et identifiez les optimisations. Manager et accompagner les équipes - Vous animez et structurez une équipe de 8 collaborateurs répartis en 4 pôles : contenus & site internet, notoriété & acquisition digitale, communication commerciale, communication interne & marque employeur. - Vous fixez le cap, fédérez les énergies vers l'objectif commun, définissez les priorités et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences. Organiser et piloter votre service - En lien avec la Directrice marketing et communication, vous structurez votre service et identifiez les gains potentiels : vous analysez l'existant (process - rôles - responsabilités) projetez une organisation cible en lien avec les enjeux de croissance de l'entreprise et la déployez sur le terrain en équipe. Accompagner la transformation - Vous contribuez activement à la transformation de l'entreprise et au développement de sa culture business. Vous accompagnez les évolutions de posture liées au développement commercial de l'activité directe en BtoC. - Vous participez à faire de la communication un levier d'adhésion, d'engagement et de mobilisation interne. Travail collaboratif avec de multiples interlocuteurs - En étroite collaboration avec la Directrice Marketing & Communication, votre homologue manager en marketing et les différents acteurs clés de l'entreprise vous travaillez dans une logique de transversalité et d'accompagnement des projets structurants. Pourquoi nous rejoindre ? - La possibilité de créer un poste de manager clé dans l'organisation - L'opportunité d'accompagner une transformation stratégique - Un poste à fort enjeux de développement de la notoriété de la marque et du développement du business - Rejoindre une équipe aux réelles compétences, impliquée et déjà engagée dans le projet - Un management agile et collaboratif - Rejoindre un Groupe engagé et en croissance avec de fortes ambitions Wed, 01 Jul 2026 15:11:08 GMT CDI 156542699679991637 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/aff647d4-cdea-4384-f948-fab24c122700/logo150 1 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542697962981580&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Responsable Réseau Commercial national. Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un réseau direct de plus de 100 collaborateurs. Très présent(e) sur le terrain, vous déployez la stratégie commerciale, animez la performance et assurez la cohérence entre le siège, le réseau et le CRC. Rattaché au Directeur du Développement /Commercial et Marketing, vous prenez la responsabilité opérationnelle du réseau direct, composé d'un peu plus de 100 collaborateurs encadrés par des Responsables de secteurs (qui managent des Responsables d'agence). Vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie, l'animation du réseau, la montée en performance et la cohérence entre les équipes terrain et les orientations du siège. Très présent sur le terrain (3 à 4 jours par semaine), vous dynamisez l'activité commerciale, soutenez les équipes, consolidez les partenariats et veillez à la qualité de service délivrée aux adhérents. Missions détaillées : * Participer à des réflexions stratégiques impactant le réseau * Piloter et animer le réseau commercial national en encadrant les Responsables de secteur en assurant la cohésion, le développement des compétences et l'atteinte des objectifs. * Suivre et optimiser l'activité (indicateurs, budgets, allocations de moyens) et accompagner le déploiement du plan de développement sur l'ensemble des territoires. * Renforcer l'efficacité commerciale en soutenant les équipes sur le terrain, en favorisant la génération de flux business et en structurant les démarches commerciales. * Coordonner l'activité du réseau avec le centre de relation client et les équipes du siège pour garantir une organisation fluide et performante Wed, 01 Jul 2026 15:00:15 GMT CDI 156542697962981580 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4b996dc2-41e2-4dee-fdb1-a368133e3a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542697951974364&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous recherchons des talents comme vous pour contribuer à l'ambition d'une maison d'excellence, où l'indépendance, la performance et la relation humaine sont les piliers du succès. À propos de notre client Reconnue comme une référence incontournable dans l'univers de la gestion de fortune, cette structure indépendante bénéficie de plus de 35 ans d'expertise. Forte de ses 520 collaborateurs et d'un portefeuille exceptionnel de 17 milliards d'actifs sous gestion, elle se distingue par une approche résolument moderne et proactive dans la gestion patrimoniale et la diversification d'actifs. Dans le cadre de sa croissance ambitieuse, notre client recherche plusieurs Banquiers Privés spécialistes de la Gestion de Fortune pour rejoindre ses équipes à Paris et en région. Vos missions : devenez un partenaire clé de l'excellence En tant que Banquier Privé, vous incarnerez la vision d'excellence de l'entreprise en accompagnant une clientèle d'exception (HNWI/UHNWI). Vos responsabilités incluent: * Développement commercial ambitieux * Conseil stratégique et global * Collaboration transversale et synergie * Fidélisation et relations durables : Pourquoi rejoindre cette structure ? * Un environnement unique : Vous évoluerez au sein d'une organisation indépendante, à taille humaine, qui valorise la transparence, l'innovation et l'esprit d'équipe. * Une expertise reconnue : Profitez de 35 ans d'expérience et d'un savoir-faire éprouvé dans l'accompagnement patrimonial d'exception. * Une ambition collective : Intégrez une maison où l'actionnariat des collaborateurs est un levier d'engagement et de réussite partagée. * Une perspective d'impact : Contribuez activement à la croissance de la structure et à son rayonnement dans un secteur en constante évolution. Wed, 01 Jul 2026 15:00:15 GMT CDI 156542697951974364 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4b996dc2-41e2-4dee-fdb1-a368133e3a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542697022994435&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre du départ de son titulaire, nous recherchons aujourd'hui un(e) : RESPONSABLE COMPTABLE H/F. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous prenez la responsabilité de l'ensemble de la fonction comptable de la filiale française et intervenez comme garant(e) de la fiabilité des comptes et de la qualité du reporting financier. Véritable référent(e) technique, vous supervisez l'ensemble des opérations comptables et fiscales de l'entreprise et veillez au respect des normes et procédures du Groupe. À ce titre, vous : - Supervisez la comptabilité générale, auxiliaire et les opérations de clôture ; - Garantissez l'établissement des états financiers et la fiabilité des comptes ; - Produisez les reportings financiers à destination du Groupe ; - Assurez le respect des obligations fiscales et réglementaires ; - Coordonnez les relations avec les Commissaires aux Comptes et les auditeurs ; - Animez et accompagnez l'équipe comptable ; - Contribuez à l'amélioration continue des processus, outils et contrôles internes ; - Participez activement aux projets de l'entreprise. Wed, 01 Jul 2026 15:00:15 GMT CDI 156542697022994435 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542696930918351&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Directeur·rice de réseau retail, en relation directe et étroite avec le PDG et en synergie avec l'ensemble des équipes support, vous pilotez, déclinez et animez la politique commerciale au sein de nos boutiques. Adepte de la relation client comme de l'analyse pertinente de la data, vous appréciez vous placer tant à un niveau stratégique en optimisation constante du parcours et de l'expérience client qu'à un niveau plus opérationnel, à travers le déploiement adapté et agile de nos idées et actions avec les Responsables des Ocean store. Par votre posture d'animateur·rice de proximité à l'écoute, inspirant·e et challengeant·e, vous impulsez un esprit de conquête clients et de valorisation de l'offre et du savoir-faire des équipes. De nature attentive à assurer une communication attractive, claire et homogène, vous cultivez un sens de l'observation, une fine compréhension des enjeux, un goût pour la pédagogie et un soin pour vos interlocuteurs·rices. Ainsi, vous garantissez la fluidité de circulation des informations collectées, auprès du siège comme des magasins, afin de développer une dynamique fédératrice et structurante. Guidé·e par un sens du résultat et de la mesure concrète des impacts, vous définissez des indicateurs de performance et assurez un reporting rigoureux utile à tous, dans l'optimisation du déploiement des magasins, des équipes et de leurs ventes. Légitime, pragmatique, fort·e d'une ouverture et curiosité, vous aimez proposer, initier, faciliter le business dans une logique durable et d'amélioration, en phase avec les évolutions et tendances de consommation et de marché. Wed, 01 Jul 2026 15:00:15 GMT CDI 156542696930918351 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/68064a59-078d-48ae-b72c-c14150b85700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542696677997663&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Responsable Communication (h/f), en lien direct avec l'équipe de Direction, vous déployez notre stratégie de communication interne, externe et corporate, à travers la construction d'un plan éditorial et de communication comme d'une identité de marques et êtes le·la pilote de sa déclinaison homogène et harmonisée au sein de nos différentes entités. Manager de deux chargées de communication et d'un alternant, vous contribuez au développement des compétences et de la transversalité, en synergie avec les différents interlocuteurs terrain. Garant·e de notre culture interne, vous êtes à l'écoute des besoins des services comme vous assurez une parfaite fluidité des informations, grâce à notre réseau social interne (Stepple), notre newsletter ou encore l'organisation des temps collectifs de cohésion. Sensible à asseoir notre image à l'externe, vous pilotez nos opérations de sponsorings, d'évènementiels comme notre participation à différents salons. Rompu·e à la digitalisation des outils et supports, vous orchestrez la refonte et mise à jour de nos différents sites internet et de leurs référencements, veillez à la déclinaison de notre calendrier éditorial, à la diffusion des contenus écrits et vidéos, dans une optique de valorisation pédagogique de nos métiers et de notre notoriété sur les réseaux sociaux. De même, vous participez à l'optimisation de nos outils d'aide à la vente et de présentation des mémoires techniques dans le cadre des réponses à appels d'offres. Gestionnaire de votre budget, vous êtes attentifs à mesurer les impacts et résultats de vos actions et managez les relations avec les agences dans une perspective d'amélioration constante de nos pratiques. Porté·e par une exigence constante, vous structurez un reporting fiable et projectif, vous assurez une veille marché afin d'optimiser l'ensemble de nos vecteurs de communication afin d'asseoir notre image sur un secteur en constante évolution. Wed, 01 Jul 2026 15:00:15 GMT CDI 156542696677997663 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/68064a59-078d-48ae-b72c-c14150b85700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542693336968469&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Fondation multi-établissements (70 établissements), nous recherchons un(e) Responsable Paie pour piloter et fiabiliser l'ensemble du processus paie et ADP, dans un environnement multi-conventions collectives exigeant et stimulant. Vous encadrez une équipe de gestionnaires paie/ADP et êtes le/la référent(e) technique auprès des équipes RH, des directions d'établissement et des partenaires externes, pour la production d'environ 1 500 bulletins de paie par mois. Vos missions Management d'équipe - Organiser, planifier et coordonner l'activité de l'équipe paie/ADP - Accompagner les gestionnaires sur les dossiers complexes et leur montée en compétences - Réaliser les entretiens individuels et animer les points d'équipe Pilotage de la paie - Garantir le respect du calendrier de paie et la conformité des 1 500 bulletins mensuels - Contrôler les éléments variables, sécuriser les charges sociales et la clôture de paie - Fiabiliser les données transmises à la comptabilité et au contrôle de gestion Administration du personnel - Sécuriser contrats de travail, avenants, entrées/sorties et suivi des absences - Garantir la production des documents administratifs obligatoires Déclarations sociales - Superviser les DSN et garantir leur conformité - Piloter les relations avec URSSAF, caisses de retraite, prévoyance/mutuelle - Prendre en charge les déclarations annuelles obligatoires (DOETH, DARES, etc.) Référent SI Paie - Garantir le bon paramétrage du logiciel de paie et de la GTA (Octime) - Assurer l'interface avec les prestataires et éditeurs informatiques Reporting & amélioration continue - Contribuer aux budgets, arrêtés de comptes et reportings RH - Assurer la veille sociale et faire évoluer les procédures paie/ADP Wed, 01 Jul 2026 13:30:14 GMT CDI 156542693336968469 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/af3f7883-9784-4d5e-d7a2-81f27263b300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542693185994960&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos principales responsabilités À ce poste, vous pilotez une direction marketing à forte dimension stratégique et opérationnelle autour de plusieurs axes clés : - Manager et fédérer une équipe de 70 collaborateurs, avec plusieurs niveaux de management intermédiaire, en assurant engagement, performance et alignement des priorités. - Piloter la stratégie data et accélérer l'intégration de l'IA dans les pratiques marketing, avec une approche résolument orientée ROI et création de valeur. - Développer l'acquisition digitale afin d'accélérer la conquête de nouveaux clients et d'optimiser la performance des différents canaux. - Repenser le packaging des offres en fonction des segments clients afin de renforcer la pertinence, la lisibilité et la compétitivité de l'offre. - Automatiser les processus marketing pour gagner en efficacité, fluidifier les parcours clients et améliorer la conversion. Wed, 01 Jul 2026 13:30:14 GMT CDI 156542693185994960 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4e922cb9-5e18-4e15-36e8-356346bb6900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542692321965796&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein d'une équipe spécialisée, vous accompagnez les clients dans leurs enjeux de sécurisation, d'optimisation et de transformation de la fonction Paie et Administration du Personnel. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des audits de conformité paie et identifier les zones de risque ; - Analyser les processus paie et les dispositifs de contrôle interne ; - Conduire des diagnostics organisationnels et formuler des recommandations d'amélioration ; - Accompagner les clients dans leurs projets de transformation de la fonction paie ; - Intervenir en assistance opérationnelle sur des problématiques complexes ou des projets spécifiques ; - Participer au choix et à l'optimisation des outils SIRH Paie ; - Rédiger des procédures, modes opératoires, cahiers des charges et référentiels paie ; - Accompagner des opérations sensibles ou complexes (réorganisations, restructurations, évolutions réglementaires, etc.). Wed, 01 Jul 2026 13:30:14 GMT CDI 156542692321965796 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d47831a9-1553-40bd-e9f7-d1d35cfbdf00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542691509964116&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Missions Rattaché(e) au Responsable Service Projets, vous assurez le suivi d'affaires techniques pour la réalisation de machines spéciales, d'équipements industriels et prototypes à haute technicité. Véritable interface entre les clients et les services internes (BE mécanique/électrique, automatisme/robotique, achats, atelier), vous coordonnez les aspects techniques, organisationnels et contractuels du projet. Vous intervenez du chiffrage à la mise en service, en garantissant sécurité, conformité, qualité, planning et budget. Tâches Identifier et analyser la demande du client avec l'aide des services supports (mécaniques, automatisme, électricité industrielle) Participer aux appels d'offres et à la préparation des contrats Établir le chiffrage et les devis Suivre le dossier de fabrication et la documentation technique associée Organiser et structurer les différentes phases du projet (études, achats, fabrication, câblage, intégration sur site client) Suivre le projet (coûts, délais, qualité) Assurer l'animation des réunions périodiques avec les clients et les équipes internes Entretenir la relation commerciale Rémunérations possibles et avantages De 40000 euros brut à 55000 euros brut Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage Wed, 01 Jul 2026 12:30:15 GMT CDI 156542691509964116 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/54030f5e-774e-4b13-daa3-e541d1477700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542688056949043&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli portefeuille de clients stratégiques (mobil-home, modulaire, habitat léger, véhicules de loisirs...) avec une véritable logique de partenariat long terme. Au-delà du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans la réflexion stratégique de demain : ¿ - Identification des nouvelles opportunités marchés. - Participation à l'évolution de l'offre et des solutions proposées. - Accompagnement des projets clients à forte valeur ajoutée. - Construction de relations durables avec des interlocuteurs décisionnaires. Dans une logique de structuration et de développement du groupe, ce poste est également pensé comme une fonction à potentiel d'évolution. À terme, le/la futur(e) Key Account Manager pourra être amené(e) à prendre la responsabilité managériale de l'équipe, avec le pilotage global de l'activité commerciale associée. Wed, 01 Jul 2026 12:30:15 GMT CDI 156542688056949043 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542687945999681&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Pour renforcer son bureau parisien, notre client recherche son futur Responsable adjoint de bureau H/F. Au sein d'une équipe dynamique composée de 6 collaborateurs, vous serez pleinement associé(e) à la vie du bureau et impliqué(e) dans les différents projets. Votre contribution sera essentielle à la réussite collective. Vous assurerez la gestion du bureau et des opérations commerciales sur le site, en étroite collaboration avec l'Associé responsable. Vos missions seront les suivantes : - Piloter un portefeuille clients et assurer le bon déroulement des missions avec les équipes ; - Superviser la production comptable et accompagner les collaborateurs dans le suivi des dossiers ; - Arrêter les comptes, préparer les bilans et rédiger les comptes rendus de fin de mission ; - Réaliser ou piloter des analyses et études à forte valeur ajoutée (gestion, prévisionnel, évaluation...) ; - Animer les rendez-vous clients, détecter de nouvelles missions et contribuer au développement du portefeuille ; - Encadrer et faire monter en compétences les membres de votre équipe. Pourquoi rejoindre notre client ? Parce qu'ici, l'humain est placé au coeur des préoccupations, aussi bien pour les collaborateurs que pour les clients. Un onboarding pensé pour vous : dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une équipe disponible et de formations régulières. Un équilibre de vie respecté : des horaires souples pour concilier vie professionnelle et vie personnelle sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : des outils performants, une organisation fluide et un accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèques CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Wed, 01 Jul 2026 12:30:15 GMT CDI 156542687945999681 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d47831a9-1553-40bd-e9f7-d1d35cfbdf00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542691540997845&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Créer une agence. Développer un territoire. Construire votre propre activité. GH Connective est le pôle conseil opérationnel pour l'industrie du Groupe GH. Chez GH Connective, vous interviendrez du conseil à la mise en oeuvre pour garantir la continuité d'activité, la réussite des projets et la performance des opérations. GH Connective ouvre son implantation rennaise et recherche un Ingénieur d'Affaires (F/H) / Business Manager (F/H) confirmé capable de porter ce développement. Ici, il ne s'agit pas de reprendre un portefeuille existant : nous recherchons un professionnel expérimenté, d'une expérience confirmée en développement commercial, disposant déjà d'un réseau ancré dans l'industrie bretonne, capable d'identifier des opportunités, de conquérir de nouveaux clients, de recruter ses équipes et de bâtir progressivement sa propre Business Unit. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Prospecter et conquérir de nouveaux comptes industriels sur le grand Ouest (énergie, automobile, aéronautique, santé, industrie de process...), - Activer votre réseau existant et le structurer pour créer rapidement de la valeur, - Détecter les besoins clients et construire des solutions adaptées avec l'appui de nos experts, - Construire et développer votre portefeuille clients sur le territoire breton, - Recruter et manager les consultants au coeur de la réussite des projets clients, - Piloter votre centre de profit comme un véritable intrapreneur, avec l'objectif de diriger votre propre Business Unit. UN CADRE POUR RÉUSSIR - Un territoire à prendre, avec la pleine autonomie que cela exige et le soutien d'un groupe structuré, - Un parcours d'intégration solide, avec une montée en responsabilité adaptée à votre niveau, - Un collectif engagé, avec des échanges réguliers et un partage concret des pratiques, - Une trajectoire claire vers la direction de votre Business Unit. Wed, 01 Jul 2026 12:26:13 GMT CDI 156542691540997845 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e65c6342-abd3-4a1d-e97d-a568d83dc200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542679109915561&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'une création de poste, notre client spécialisé dans la représentation et l'accompagnement technique des professionnels du carrelage, de la chape et du polyuréthane projeté recrute un(e) : Ingénieur Technique (F/H) CDI - Paris - 75 Finalité du poste : Dans une dynamique de renforcement de son service technique, notre client recrute un(e) Ingénieur Technique afin d'apporter un conseil rigoureux et une assistance pointue à ses adhérents. Vous avez pour mission principale de guider les entreprises sur l'interprétation des règles de l'art, les normes de la construction et la gestion des sinistres. Vous contribuez ainsi directement à la pérennité et à l'excellence des métiers représentés, en agissant comme une référence fiable sur laquelle la profession peut se reposer. Positionnement : Rattaché(e) directement à la Secrétaire Générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique en place pour assurer l'interface entre les professionnels sur le terrain, les différentes instances de la fédération et les organismes de certification. Principales missions : Assistance et conseil technique : Répondre aux sollicitations quotidiennes des adhérents avec réactivité (par téléphone ou par email). Accompagner les professionnels sur l'interprétation des règles de l'art et des normes. Apporter une expertise dans la résolution et la gestion des litiges techniques. Assurer un rôle de conseiller de confiance auprès des adhérents. Animation de réunions techniques et représentation : Préparer et animer une vingtaine de réunions techniques régionales par an. S'impliquer activement dans l'organisation logistique du grand congrès national annuel. Établir des relations de proximité avec les artisans et dirigeants sur le terrain. Représenter l'entité lors des commissions techniques transversales de la fédération du bâtiment. Veille technique et rédaction normative : Assurer une veille réglementaire rigoureuse sur les domaines carrelage, chape et polyuréthane projeté. Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des documents normatifs. Rédiger des synthèses techniques, de normes et des comptes-rendus de réunions de qualité. Proposer et vérifier des contenus fiables destinés à la communication de l'organisation (newsletter, site internet, etc.). Projets transverses : S'approprier et proposer de nouveaux outils digitaux incluant des solutions d'intelligence artificielle. Participer à tous les projets de communication et d'évènements avec l'équipe. Participez aux groupes de travail, commissions transverses et techniques pour élaborer les textes de référence de la Profession et la mise à jour des référentiels de formation et de promotion des métiers. Participez à l'élaboration des formations pour la maitrise des textes de références et des bonnes pratiques. Wed, 01 Jul 2026 10:30:14 GMT CDI 156542679109915561 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/57e06d80-0b8d-4732-597b-62e0803a5500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542674009974047&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle française leader sur son marché, participer aux décisions stratégiques d'une société en pleine transformation et devenir le véritable bras droit de la Direction Générale ? Alors ce poste est probablement fait pour vous. Votre mission Rattaché(e) directement au Président-Directeur Général, vous êtes un membre de la Direction Générale. Au-delà de votre expertise financière, vous participez activement aux décisions stratégiques de l'entreprise et pilotez l'ensemble des fonctions support. Vous accompagnez les équipes dans la transformation de l'entreprise, sécurisez les décisions et contribuez directement à sa performance durable. Vos principales responsabilités Piloter la performance financière de l'entreprise Vous : ¿ définissez et animez la stratégie financière, ¿ supervisez la comptabilité, la trésorerie et le contrôle de gestion, ¿ garantissez la fiabilité des informations financières, ¿ optimisez les financements et les investissements, ¿ êtes l'interlocuteur privilégié des banques, commissaires aux comptes et partenaires financiers. Manager les fonctions support Vous assurez le pilotage des directions : ¿ Finance, ¿ Ressources Humaines, ¿ Juridique, ¿ Systèmes d'information. Aux côtés des responsables de ces directions, vous développez les synergies entre les fonctions support afin d'accompagner la croissance de la société et d'améliorer durablement sa performance. Accompagner la Direction Générale Vous : ¿ participez à la définition de la stratégie de l'entreprise, ¿ étudiez les projets d'investissement, ¿ accompagnez les opérations de croissance externe, ¿ participez aux négociations stratégiques, ¿ conseillez le Président dans les décisions structurantes, ¿ êtes force de proposition sur les évolutions de l'organisation et de la gouvernance. Conduire les projets de transformation Vous pilotez ou accompagnez les projets structurants de la société : ¿ modernisation des systèmes d'information, ¿ développement de la Business Intelligence, ¿ cybersécurité, ¿ intelligence artificielle, ¿ optimisation des organisations et des processus, ¿ conduite de projets transverses. Wed, 01 Jul 2026 08:30:14 GMT CDI 156542674009974047 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/f3ccfe57-8a2f-4cc2-92cc-c846574fdd00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542673655955813&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions Développement commercial & gestion d'affaires - Développer et fidéliser un portefeuille clients (existants + prospection) - Identifier des opportunités et construire des offres techniques adaptées - Piloter les réponses aux appels d'offres et les négociations - Assurer la rentabilité de vos affaires (CA, marge) Pilotage des arrêts de maintenance - Planifier et coordonner des arrêts industriels majeurs - Superviser les équipes terrain et les phases de préparation - Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences QHSE - Gérer les aléas en environnement contraint et multi-intervenants Vous contribuez à la structuration de l'activité Grands Projets et évoluez progressivement vers un rôle de référent, avec une implication croissante dans le développement de l'agence. Wed, 01 Jul 2026 08:30:14 GMT CDI 156542673655955813 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d09dd73e-4f1a-41cf-5dd4-4251afea9c00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542672937915567&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Ce poste constitue une opportunité de rejoindre une fonction achats en pleine évolution, avec un périmètre stratégique et des projets industriels d'envergure. Vous interviendrez à la fois sur les achats opérationnels et sur des projets de transformation ayant un impact direct sur la performance du site et du groupe. Vous interviendrez sur un portefeuille d'achats diversifié, couvrant aussi bien les achats indirects du site (prestations, services, CAPEX, frais généraux...) que des catégories stratégiques telles que la sous-traitance au niveau EMEA. Au-delà de vos responsabilités opérationnelles, vous contribuerez à plusieurs projets structurants : - accompagner le transfert de productions d'un site européen vers l'usine française, avec la qualification de nouveaux fournisseurs et la sécurisation des approvisionnements ; - participer aux projets d'investissements industriels (CAPEX), en lien avec les équipes techniques ; - contribuer à la structuration et au développement de la fonction achats dans un contexte international. Rattaché au Directeur Achats EMEA, vous jouez un rôle clé dans le développement de la fonction achats du site français. Vous intervenez sur l'ensemble du portefeuille France, couvrant aussi bien les achats directs qu'indirects, avec une responsabilité particulière sur les achats de sous-traitance pour la région EMEA. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -définir et mettre en oeuvre des stratégies achats adaptées aux enjeux industriels et aux objectifs du groupe ; -piloter les achats de sous-traitance au niveau régional (EMEA) ; -prendre en charge plusieurs catégories d'achats indirects (prestations, services, frais généraux, investissements...), en lien avec les besoins des différents services du site ; -gérer les appels d'offres, sélectionner les fournisseurs et conduire les négociations commerciales et contractuelles ; -développer et rationaliser le panel fournisseurs dans le cadre des évolutions industrielles du groupe ; -identifier de nouvelles sources d'approvisionnement afin de sécuriser la chaîne logistique ; -contribuer aux achats de matières premières et d'additifs, notamment en assurant le back-up du Directeur Achats EMEA sur les prévisions d'approvisionnement (forecast) et le suivi opérationnel ; -participer aux négociations stratégiques sur les matières premières ; -développer les outils, les méthodes et les bonnes pratiques achats afin d'accompagner la professionnalisation de la fonction ; -mesurer la performance fournisseurs et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue ; -identifier les risques liés aux approvisionnements et proposer des solutions garantissant la continuité des activités. Wed, 01 Jul 2026 08:30:14 GMT CDI 156542672937915567 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/af3f7883-9784-4d5e-d7a2-81f27263b300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671948986983&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'une transformation de son organisation Finance et de la migration de son ERP vers Oracle, notre client, groupe industriel international, recherche un Manager de Transition Responsable Comptable. L'objectif est de sécuriser la production comptable tout en accompagnant les équipes et les évolutions des processus dans un environnement en forte transformation. Piloter la comptabilité générale de l'entité. Manager un comptable en charge de la comptabilité fournisseurs et d'une partie de la comptabilité générale. Produire et sécuriser les clôtures mensuelles et annuelles. Participer aux travaux de consolidation. Garantir la fiabilité des comptes et le respect des délais. Accompagner le déploiement et la migration vers Oracle ERP. Identifier les points de vigilance, proposer des améliorations et accompagner le changement auprès des équipes. Être capable d'alterner entre vision stratégique et production opérationnelle lorsque nécessaire. Échanger avec les interlocuteurs internationaux en anglais. Profil recherché : Comptable senior disposant d'une expérience significative en tant que Responsable Comptable. Expérience réussie en management d'équipe (management direct d'au moins un collaborateur). Solides compétences en comptabilité générale et en consolidation. Maîtrise impérative d'Oracle ERP (projet de migration en cours). Expérience des environnements de transformation ou de migration ERP. Anglais courant indispensable (échanges quotidiens dans un contexte international). Capacité à être immédiatement opérationnel, à produire et à prendre de la hauteur sur l'organisation. Wed, 01 Jul 2026 07:30:18 GMT Indépendant / Freelance 156542671948986983 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671636994968&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contexte du poste : Rattaché(e) à la direction, le/la Chef de Projet Transverse orchestre le cycle de vie des initiatives stratégiques, depuis la qualification initiale et l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en production et la stabilisation des solutions. Véritable pivot entre les directions métiers et les équipes informatiques, il/elle pilote l'alignement des parties prenantes, anime la gouvernance, maîtrise les risques et garantit un reporting transparent auprès des instances décisionnelles. Missions & Activités principales : · Cadrage & Analyse amont : Collecter les expressions de besoins auprès des métiers et de l'IT. Réaliser les études d'opportunité, évaluer les impacts (techniques, financiers, humains) et formaliser les trajectoires (macro-plannings, budgets, gestion des risques). · Pilotage de portefeuille & d'activité : Prioriser les chantiers, arbitrer les ressources et veiller à la cohérence globale des projets. Assurer le suivi budgétaire global (Run & Build) et s'assurer de l'alignement avec les politiques d'optimisation des coûts et de gestion de l'obsolescence. · Conception & Spécifications : Structurer et hiérarchiser le backlog produit (rédaction d'User Stories), challenger les demandes des directions opérationnelles et participer activement à la stratégie de recette en lien avec le QA et le métier. · Animation de la gouvernance : Préparer et mener les différents comités (arbitrage, suivi, architecture, CAPG, CESI). Mesurer l'état d'avancement des développements, coordonner les déploiements et piloter les plans de remédiation en cas de dérive. · Instruction de solutions : Analyser et benchmarker les choix d'architecture et les solutions du marché (critères : coûts, délais, intégration SI). Livrables attendus : · Dossiers d'architecture, fiches d'opportunité et notes de pré-cadrage. · Analyses d'impacts multi-filières (systèmes de paiement, applicatifs IT). · Tableaux de bord, KPIs de suivi de projet et reportings de gouvernance. · Supports de présentation, comptes-rendus de comités et d'ateliers de travail. · Bilans de fin de phase et de clôture de projet. Environnement de la mission : Contexte Fonctionnel & Organisationnel · Coeur de métier : Écosystème des Paiements (flux, cartes, e-commerce, instant payment, prélèvements, lutte contre la fraude). · Enjeux : Programme d'envergure de transformation, de standardisation et de mise en conformité réglementaire d'un SI Paiements Groupe. · Écosystème : Forte culture multi-projets impliquant de multiples contributeurs (Métiers, DSI, Conformité, Risques, Sécurité, filiales et partenaires). Contexte Technique & Outillage : · Systèmes Paiement : Monétique (acquisition/émission), flux de masse, monétique commerçant, LCLF. · Architecture SI : Urbanisation de plateformes Groupe, architectures API-centriques, ESB, traitements batch et temps réel. · Réglementation & Sécurité : Conformité stricte aux standards sectoriels (DSP2, PCI-DSS, LCB-FT). · Écosystème Digital : Progiciels et technologies du web (CRM, ERP, Java, PHP, Ajax, HTML/CSS). · Outils de gestion : Suite Jira / Confluence, ServiceNow, Salesforce, Clarity / outils PPM, Microsoft 365 (Teams, SharePoint). Profil recherché : · Gestion de projet & Leadership : Expérience solide et validée dans la conduite de projets de transformation digitale majeurs. Capacités avérées à animer des équipes transverses, négocier avec des interlocuteurs de haut niveau et challenger des experts techniques. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT Indépendant / Freelance 156542671636994968 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671594999895&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur industriel international majeur du secteur de l'énergie, un Senior HSE Expert afin d'accompagner la mise en service d'une nouvelle installation LNG au Maroc. Cette mission s'inscrit dans une phase stratégique de pre-commissioning, commissioning, start-up et montée en puissance des installations, au sein d'un projet EPC d'envergure internationale. Vos missions : En tant qu'expert HSE, vous intervenez comme référent sécurité des procédés auprès de la direction du site et des équipes projet. À ce titre, vous serez notamment amené à : · Piloter les enjeux HSE durant les phases de pre-commissioning, commissioning et start-up. · Garantir la sécurité des opérations de mise en service. · Challenger les pratiques et méthodes des contractants EPC. · Participer aux réunions quotidiennes de coordination avec les équipes projet. · Identifier, analyser et maîtriser les risques liés aux opérations de démarrage. · Valider les plans HSE avant exécution. · Participer aux analyses HAZID, HAZOP, SIMOPS et PSSR. · Veiller à la bonne application des procédures PTW (Permit To Work) et LOTO. · Participer aux investigations d'incidents et aux analyses des causes racines. · Accompagner les essais fonctionnels et les opérations de mise en service. · Conseiller le management sur les meilleures pratiques internationales en matière de sécurité des procédés. · Former les équipes locales et assurer le transfert de compétences vers l'organisation d'exploitation. Profil recherché : · Vous êtes ingénieur (HSE, Génie Chimique, Procédés, Mécanique ou équivalent) et justifiez de 10 à 15 ans minimum d'expérience dans l'industrie Oil & Gas. · Vous disposez impérativement d'une expérience significative sur des projets LNG (Liquefied Natural Gas) et avez participé à plusieurs phases de : · Pre-Commissioning · Commissioning · Start-up · Early Operations · Vous évoluez ou avez évolué dans des environnements EPC internationaux. Localisation : Afrique du nord Rotation : 28 jours ON / 28 jours OFF Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT Indépendant / Freelance 156542671594999895 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671150990793&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous intégrez intervenez comme référent·e technique sur des incidents complexes et sur l'évolution des solutions réseau satellitaires. Vos missions : * Assurer le support de niveau 3 sur des environnements réseaux complexes : diagnostic et résolution d'incidents liés aux performances réseau, à la connectivité satellite et aux firewalls applicatifs. * Analyser des traces, métriques et logs avancés (réseau, applicatif, satellite) afin d'identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables. * Mettre en œuvre des solutions de contournement, d'optimisation et d'amélioration continue des performances * Contribuer à la rédaction de procédures et à la montée en compétences des équipes de support niveaux 1 et 2. * Participer à l'avant-vente technique * Prendre part à l'évolution produit et à l'intégration de nouveaux systèmes satellitaires (LEO/GEO). La rémunération et les avantages pour ce poste sont : * Titres restaurants (60% employeurs), * Intéressement suivant résultats, * Mutuelle aux conditions avantageuse et 100% employeurs, * Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences, * Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671150990793 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671146990994&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le/la Responsable Infrastructure (H/F), combine une forte dimension opérationnelle court terme et une montée en responsabilité managériale à moyen terme. Il/Elle intervient directement sur les environnements techniques, avant de construire une équipe et structurer l'activité dans un cadre Informatique exigeant. Missions principales * Assurer une implication opérationnelle immédiate : administration des systèmes et réseaux * Piloter les projets techniques : déploiement d'infrastructure cloud, migration des réseaux SD-WAN / VPN... * Superviser l'exploitation quotidienne et maintien en conditions opérationnelles * Piloter la performance : Définir et suivre les KPI et contribuer à l'élaboration du budget * Définir et mettre en oeuvre la politique de sécurité du SI * Structurer les processus : mise en place des référentiels ITIL adaptés * Gérer la relation avec les partenaires et suivre les contrats : suivi des SLA, optimisation des coûts et qualité de service * Assurer une veille technologique proactive et être force de proposition * Evoluer à moyen terme vers le management : recrutement, accompagnement et structuration de son équipe. * Contrat : CDI basé à Laval * Rémunération attractive selon profil * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine * Environnement SI à construire et équipe à constituer * Parcours d'intégration et formations continues Une opportunité pour un·e Responsable Infrastructure (H/F) souhaitant allier expertise technique et évolution managériale : postulez dès maintenant ! Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671146990994 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671144957087&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le poste de Directeur·trice Grands Comptes Europe Vins de Bourgogne (F/H), consiste à structurer, piloter et développer des partenariats internationaux depuis le siège bourguignon. Véritable bras droit du directeur commercial, vous assurez la cohérence, la qualité et la performance de ses collaborations à travers le monde. Pour cela vous devrez : Développer piloter et organiser les partenariats : objectifs, jalons, rythmes de suivi et reporting. Garantir la mise en œuvre effective des plans d'action dans une logique d'amélioration continue. Assurer la constance, la cohérence et la continuité des décisions stratégiques. Enrichir chaque partenariat par les bonnes pratiques. Évaluer et créer les partenariats futurs adaptés aux ambitions européennes. Collaborer avec les réseaux : importateurs, distributeurs, dép. stores, supermarchés, cavistes, CHR, négociants, châteaux et domaines. Interagir avec les marchés internationaux. Gérer un portefolio premium varié offrant de larges possibilités. Contribuer aux activités internes : communication, création de produits, modes de commercialisation. Participer aux salons internationaux : Wine Paris, événements professionnels, dégustations internationales. Superviser des équipes locales : coordination, accompagnement, formation et reporting. Contribuer à la résolution des litiges opérationnels. Rejoignez notre client et jouez un rôle clé dans le développement de partenariats stratégiques, tout en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour ce poste basé en France. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671144957087 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671143915566&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Audit, conseil et accompagnement * Réaliser des audits techniques et missions de conseil auprès des coopératives * Analyser les pratiques de maintenance et la performance des installations * Exploiter les données, formuler des recommandations et construire des plans d'actions * Accompagner les responsables maintenance et directions techniques dans leurs projets d'amélioration * Intervenir sur les problématiques liées aux équipements industriels, au stockage et à la conservation des grains Développement des solutions et des offres * Déployer et accompagner l'utilisation des solutions métiers proposées aux adhérents * Former les utilisateurs et assurer le suivi des projets engagés * Participer à l'évolution des outils et solutions digitales du domaine * Contribuer au développement de nouvelles offres de services * Animer et développer le réseau de partenaires Formation et développement de l'activité * Animer des formations techniques auprès de différents publics * Réaliser des retours d'expérience, reportings et actions de sensibilisation * Participer à des webinaires, conférences et manifestations professionnelles * Identifier les besoins émergents des coopératives et contribuer au développement de l'activité * Participer à la promotion des expertises et solutions de la structure Télétravail à 100 % possible sous réserve d'une bonne accessibilité à Paris. Déplacements fréquents à prévoir dans le cadre des missions de conseil auprès des coopératives agricoles. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671143915566 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671137965797&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Définir et assumer la stratégie globale d'intégration pour la transformation ERP avec une approche API-first en collaboration avec les architectes d'entreprise et l'Architecte Intégration groupe Établir les principes, modèles et standards de l'architecture d'intégration en alignement avec l'architecture d'entreprise et l'Architect Integration Groupe Agir en tant que responsable principal de tous les flux de travail d'intégration au sein du programme de transformation. Contribue à l'établissement du cadre de gouvernance pour le développement, les tests, le déploiement et la gestion du changement des intégrations Diriger la conception des intégrations entre SAP S/4HANA et toutes les applications connectées (systèmes existants, cloud et systèmes externes) Assurer un alignement approprié des capacités d'intégration standard SAP (IDocs, API, BAPIs, événements, CPI) avec l'architecture définie Assurer que les intégrations respectent les politiques de sécurité de l'entreprise, les réglementations sur la protection des données (RGPD) et les meilleures pratiques en cybersécurité. Définir et faire respecter les SLA pour la stabilité des intégrations, la latence, le débit et la disponibilité. Diriger la stratégie de test d'intégration (unités, système, E2E, régression, performance). La rémunération et les avantages pour ce poste sont : * Un salaire annuel très attractif ; * Une part variable de 10 % non incluse dans le salaire ; * 2 jours de Télétravail. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671137965797 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671128957080&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable Administratif et Financier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier et la performance de l'entreprise. Vos principales missions : Gestion financière et comptable * Superviser la comptabilité générale et analytique, garantir la fiabilité des clôtures et produire les états financiers. Participer aux budgets et gérer les relations avec les partenaires externes, dans le respect des obligations fiscales et réglementaires. Trésorerie et BFR * Suivre la trésorerie, établir des prévisionnels et optimiser le besoin en fonds de roulement. Assurer le suivi des flux, des encours clients et améliorer le recouvrement. Contrôle de gestion chantier * Mettre en place des outils de pilotage (CA, marges, cash), analyser les écarts, identifier les risques et proposer des actions pour améliorer la rentabilité. Gestion administrative et conformité * Superviser les dossiers administratifs, contrats, assurances et contentieux, et sécuriser les processus internes. Transformation et management * Contribuer à la digitalisation des outils, améliorer le reporting et encadrer l'équipe financière. * Statut cadre * Véhicule de fonction * Poste stratégique en collaboration directe avec la Direction * Environnement de travail à taille humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiative * Exposition forte aux enjeux business et opérationnels Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671128957080 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671123980094&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Sous la responsabilité du Chef des Ventes, le Chef de Secteur CHR H/F devra piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché. A ce titre, les principales responsabilités de Chef de Secteur seront les suivantes: * Prospecter et animer un réseau de revendeurs professionnels spécialisés (installateurs grande cuisine, distributeurs petits matériels hôteliers et revendeurs métiers de bouche) ; * Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV/ILV) ; * Réaliser des actions de formations auprès des conseillers de vente de vos revendeurs et de démonstrations auprès des utilisateurs ; * Mener des actions de prescription auprès de BE spécialisés dans la conception de cuisines professionnelles; * Organiser des tournées duo avec la force de vente de vos distributeurs ; * Participer à des salons régionaux ou nationaux, des portes-ouvertes (environ 5 week-end/an) ; * Réaliser un reporting journalier de qualité avec l'aide d'un CRM ; Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un package compris entre 35 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel (2/3 fixe, 1/3 variable); * Un véhicule de fonction 5 places inclus ; * Intéressement + participation * Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise * Statut cadre Si vous êtes motivé(e) par ce poste, n'hésitez plus, postulez ! Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671123980094 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671110967483&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'APPROVISIONNEUR(EUSE), vos responsabilités consisteront à : * Gérer les commandes d'approvisionnement en coordination avec les différents services concernés ; * Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuelles anomalies ; * Optimiser les flux d'approvisionnement pour minimiser les coûts et les délais ; * Participer à l'évaluation des fournisseurs et proposer des axes d'amélioration ; * Maintenir à jour les données dans les systèmes de gestion logistique ; * Collaborer avec les équipes pour anticiper les besoins en approvisionnement ; * Garantir la conformité des produits et matériaux réceptionnés ; * Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * 13e mois ; * Mutuelle et prévoyance ; * Restauration sur place. Ce poste est basé à Paris. Rejoignez notre client pour contribuer à l'excellence de ses activités dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER en tant qu'APPROVISIONNEUR(EUSE). N'hésitez pas à postuler pour cette opportunité enrichissante. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT Intérim 156542671110967483 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671105957889&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Vétérinaire Responsable de pôle Santé H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : Pilotage du pôle Santé Animale sur le site d'Alençon : * Assurer la responsabilité managériale et organisationnelle du pôle Santé Animale sur le site d'Alençon (4 services, 19 collaborateur·rice·s) * Piloter l'animation des équipes avec l'appui des responsables de service * Garantir la qualité du fonctionnement collectif, la cohésion et la performance des activités Expertise vétérinaire et lien avec le terrain : * Apporter un appui technique vétérinaire aux activités d'autopsie-parasitologie et de microbiologie vétérinaire * Contribuer au lien opérationnel avec les vétérinaires praticien·ne·s, organismes professionnels et partenaires territoriaux Contribution active au rayonnement et à la stratégie du laboratoire : * Mettre en œuvre localement les orientations du pôle Santé Animale en lien avec la direction * Suivre les indicateurs d'activité et participer aux réflexions stratégiques * Représenter le pôle et le site auprès des réseaux professionnels et institutionnels * Participer à des actions de formation, de veille scientifique, d'innovation et de recherche appliquée Pour ce poste, vous bénéficierez des avantages suivants : * CDI, statut cadre * Horaires de journée, du lundi au vendredi * Rémunération : entre 55 et 65 kEUR brut annuel selon responsabilités * Poste basé à Alençon (déplacements professionnels régionaux ponctuels) * Mutuelle, titres-restaurant * Secteur : Vétérinaire (Médical et personnel soignant). Postuler à ce poste, c'est saisir une opportunité unique d'occuper un rôle à responsabilité dans un environnement technique de haut niveau, au sein d'un site modernisé avec un soutien managérial clair, tout en bénéficiant d'une transition de carrière attractive. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671105957889 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671100940193&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de son développement à proximité de Dunkerque, notre client recrute un(e) Collaborateur / Collaboratrice comptable autonome est confirmé: * Gérer un portefeuille de clients variés * Assurer la tenue et la révision comptable * Établir les déclarations fiscales courantes * Préparer les bilans et liasses fiscales * Conseiller et accompagner les client·e·s dans leur gestion * Participer à l'amélioration des process internes * Travailler en collaboration avec l'équipe du cabinet * Contrat : CDI - 39h avec récupération des heures supplémentaires * Rémunération : 33kEUR à 40kEUR brut/an * Télétravail : possibilité à la carte * Horaires flexibles * 3 primes annuelles selon résultats * Titres-restaurant * Environnement de travail convivial, évolutif et formateur Rejoignez notre client en tant que COLLABORATEUR(RICE) COMPTABLE CONFIRMÉ(E) et participez activement à la croissance de ce cabinet. Postulez dès maintenant pour ce poste basé à proximité de Dunkerque ! Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671100940193 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671542990791&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Pour un client du secteur industriel, nous recherchons un senior-Consultant SAP expérimenté (7-10 ans) pour réaliser une étude préalable et de conception générale visant l'optimisation des processus avec un design de processus dans SAP. L'étude au delà de la description des processus cible doit également être traduite en processus SAP, architecture de solution, fonctionnalités attendues et capacités standard S/4 couvrant le besoin, exigences d'intégration,... Le périmètre à couvrir porte sur la gestion d'entrepôt (module EWM), la planification et le manufacturing dans un contexte de Engeneer to Order. les compétences recherchées sont : - capacité de conseil - phase amont de projet de Global design - compétences sur les processus industriel dans le secteur industriel "Engeneer to Order" - Compétences fortes sur S/4 HANA sur l'un des domaine clé : Gestion d'entrepôt (module EWM) et/ou de planification/fabrication et gestion à l'affaire (module PS). - Capacité à préparer puis animer les ateliers avec le Business et l'IT : Atterrissage sur les processus cible, présentation des bonnes pratiques SAP S/4 et adéquation des processus cible avec SAP S/4Hana. Anglais : très bon niveau Wed, 01 Jul 2026 06:52:04 GMT Indépendant / Freelance 156542671542990791 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671537989383&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation international mené au sein d'un grand compte, nous recherchons un Business Analyst Senior pour accompagner une phase de cadrage, d'harmonisation de processus et de sélection de solutions. Le programme vise à rationaliser les outils existants, harmoniser les processus opérationnels et déployer des solutions communes dans plusieurs pays, dans un environnement international et multi-parties prenantes. Principales responsabilités : 1. Cadrage métier et analyse de l'existant - Animer des ateliers avec les parties prenantes locales et internationales - Cartographier les processus existants dans les différents pays et identifier les écarts - Identifier les outils utilisés, les besoins métiers et les spécificités locales - Définir et formaliser la cible fonctionnelle - Identifier les impacts organisationnels et fonctionnels 2. Préparation RFI / RFP et sélection de solutions - Formaliser les besoins métier et rédiger les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles - Structurer les RFI / RFP - Coordonner les échanges avec les éditeurs et les Achats, notamment sur le planning et les étapes de consultation - Préparer les supports et livrables d'évaluation (matrices, critères, synthèses, recommandations) - Participer aux phases de consultation, d'évaluation et de sélection des solutions 3. Coordination transverse - Travailler avec les équipes métier, IT, sécurité, architecture, production et Achats - Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes - Consolider les besoins provenant des différents pays - Contribuer aux activités de cadrage fonctionnel et de coordination projet Wed, 01 Jul 2026 06:51:49 GMT Indépendant / Freelance 156542671537989383 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542642836943191&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli - Vous garantissez le bon climat social - Superviser la gestion de l'activité - Garantir le respect de la sécurité et des normes HSE : être le garant de la culture SAFETY FIRT - Coordonner l'ensemble de la chaine logistique selon les procédures et dans le respect du budget - Participer à l'élaboration du budget et à l'ajustement de celui-ci en cours d'année - Suivre et animer les indices de productivité entrepôt (anticiper et si besoin ajuster les ressources en fonction de la charge de travail) - Piloter le suivi des consommables dans le respect du budget et analyser tout écart si besoin - Assurer un bon reporting de l'activité de l'entrepôt au quotidien - La bonne gestion du stock : Assurer / anticiper les bons niveaux de saturation de l'entrepôt pour la bonne continuité de l'activité - Présence terrain accrue : Identifier et élimniner les potentiels goulets d'etranglement pouvant ralentir le flux de production - Coordonner la bonne communication entre les différents services en relation avec l'entrepôt (transporteurs, IT, Service client, maintenance ....) - Assurer l'amélioration continue au sein de l'entrepôt - Piloterle maintien du taux de service client (Ecommerce, Réassort automatique ; B2B...) - Garantir la performance opérationnelle - Développer les équipes et conduire le changement - Suivre et animer les KPI - Contrôle la bonne application des normes HSE Wed, 01 Jul 2026 06:30:14 GMT CDI 156542642836943191 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/b556cae9-3477-4309-75fe-074d8b700300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156541962653918354&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client, PME industrielle spécialisée dans les produits à forte technicité, recherche son/sa futur(e) : Technico-commercial F/H (Le Mans) CDI Rattachement hiérarchique : Ce poste est rattaché au Responsable Commercial et Marketing Enjeux du poste : - Pérenniser et développer la part de marché des produits - Piloter les démarches d'amélioration transverses intra et inter-site - Établir et suivre le plan d'action commercial Principales missions : Assurer le commerce de terrain : · Analyser le besoin du client · Conseiller et proposer des solutions techniques · Réaliser le chiffrage de l'offre · Rédiger les offres client · Prendre en charge les réponses à appels d'offres . Négocier et aboutir à la meilleure proposition client (solution, prix, délai) . Assurer la recette et réaliser la livraison et la mise en main du véhicule auprès du client si besoin Développer l'activité commerciale : · Prospecter et aller à la conquête de nouveaux clients · Promouvoir l'image du Groupe, de l'entreprise et de ses produits . Participer aux salons professionnels Rendre compte de son activité : · Analyser les indicateurs d'activité de son secteur · Participer à la préparation du plan d'actions annuel et à sa mise en place · Alimenter le CRM Tue, 30 Jun 2026 22:40:01 GMT CDI 156541962653918354 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/57e06d80-0b8d-4732-597b-62e0803a5500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156541940935997843&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Si le contact avec des clients passionnés par l'Hospitality ne vous attire pas, ne venez pas chez Elis ! Rattaché au Directeur des Ventes Hôtellerie Restauration, vous jouez un rôle en clé dans le développement commercial et la fidélisation des clients stratégiques de votre secteur. Vous êtes à la fois doté d'un fort esprit de conquête et d'une réelle capacité à entretenir des relations commerciales durables avec une clientèle de haut niveau Vos missions principales seront de : - Conquérir les hôtels de votre Coeur de cible : plus de 55 chambres et tous les 5 étoiles et palaces. - Fidéliser les clients stratégiques en lien étroit avec les équipes opérationnelles des 5 Centres de Service Elis implantés sur votre territoire. - Piloter les Grands Comptes Régionaux et Nationaux dont le siège est implanté sur votre territoire. - Déployer la stratégie commerciale nationale Hôtellerie-restauration sur votre région. Tue, 30 Jun 2026 22:40:01 GMT CDI 156541940935997843 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/cac8bf2c-92f6-4963-cf5f-f92cec162800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156541937497946190&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Audit & analyse : Vous intervenez sur des missions d'audit en appliquant une méthodologie structurée : revue des cycles, tests de procédures, travaux de contrôle. Vous contribuez à la rédaction des notes de synthèse, rapports et documents de travail. Gestion des risques & contrôle interne : Vous participez à l'analyse des risques et à l'évaluation du contrôle interne. À ce titre, vous analysez les processus, identifiez les zones de risques et formulez des recommandations concrètes pour améliorer la performance et la conformité des organisations. Qualité & conformité: Vous veillez à la qualité des missions réalisées, dans le respect des normes professionnelles et des exigences du cabinet. Développement des compétences: Vous bénéficiez d'un programme de formation structuré (10 à 12 jours par an), incluant un parcours dédié à l'audit pour renforcer votre expertise. Un accompagnement spécifique est proposé aux collaborateurs engagés dans le parcours du DEC. Relation client: Vous êtes en interaction directe avec les clients et leurs équipes. Vous développez une relation de confiance basée sur la qualité des échanges, la transparence et le respect des engagements. Encadrement (selon séniorité): Vous pouvez être amené(e) à encadrer et accompagner des auditeurs juniors dans leur montée en compétences. Travail en équipe & transversalité: Vous évoluez dans un environnement collaboratif, en interaction avec différents pôles (évaluation, corporate finance, IT, consolidation...). Cette transversalité vous permet d'enrichir votre expérience et de développer une vision globale des enjeux clients. Missions complémentaires & conseil: Selon vos appétences, vous pouvez intervenir sur des missions de conseil variées : transaction services, due diligence, audit de fraude... Une opportunité de diversifier votre expertise au-delà de l'audit légal. Tue, 30 Jun 2026 22:40:01 GMT CDI 156541937497946190 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/b556cae9-3477-4309-75fe-074d8b700300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156541937460953065&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous intervenez auprès d'une clientèle composée d'ETI et de grands groupes, issus de secteurs variés (banque, assurance, immobilier, industrie, services). À ce titre, vous participez à des missions à forte valeur ajoutée, notamment : - Le renfort des équipes consolidation de vos clients lors des périodes de clôture - L'accompagnement sur des opérations exceptionnelles (croissance externe, LBO, carve-out, cessions, restructurations) - Le conseil et l'amélioration des processus de consolidation, incluant : - l'optimisation et la formalisation des pratiques - la réduction des délais de production (fast close) - la mise en oeuvre et la transition vers de nouvelles normes (notamment IFRS) - La mise en place, l'administration et l'optimisation des outils de consolidation - La formation des équipes clientes aux normes, méthodes et outils Informations complémentaires : Formation continue et développement des compétences Management accessible et bienveillant Possibilités d'implication dans des projets internes transverses Organisation du travail flexible (télétravail partiel, RTT) Environnement de travail convivial et collaboratif Dispositifs de rémunération attractive (participation, mécanismes complémentaires) Avantages favorisant le bien-être des collaborateurs (sport, événements internes, etc.) Tue, 30 Jun 2026 22:40:01 GMT CDI 156541937460953065 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/b556cae9-3477-4309-75fe-074d8b700300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156541845889931802&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Ingénieur·e Commercial·e dans la Vision Industrielle, vous êtes rattaché·e directement à notre Directeur Commercial et participez activement à l'histoire de notre société en prenant part à notre stratégie commerciale et en devenant l'acteur·trice principal·e de son déploiement sur la région Sud Est. En lien permanent avec notre Direction et nos équipes (Ingénieur Vision, Développeurs, Ingénieur d'Affaires), vous : - Définissez un plan d'action commercial en collaboration étroite avec notre Direction - Identifiez, ciblez, prospectez et recrutez de nouveaux clients ayant des projets nécessitant de la vision par ordinateur, principalement des industriels cherchant à renforcer ou automatiser le contrôle qualité de leurs produits et procédés de fabrication - Menez des études de marché et une veille commerciale et technologique pour une meilleure connaissance marché / produits / clients / concurrence et détecter les opportunités - Recherchez les informations nécessaires pour préparer un argumentaire adapté aux spécificités des activités - Organisez et optimisez vos rendez-vous téléphoniques et physiques - Analysez les besoins clients, conseillez, émettez des hypothèses, défendez nos offres avec notre appui technique - Assurez le suivi de l'affaire, consultez nos équipes pour garantir l'avancée des dossiers et parfaire votre maitrise technique - Fidélisez notre clientèle existante en assurant un haut niveau de qualité dans nos services - Assurez notre visibilité auprès des fabricants de machines spéciales - Représentez l'entreprise lors de salons et d'événements, développez des partenariats avec des acteurs clés de l'éco-système local - Effectuez un reporting de vos actions à votre Directeur Commercial et intégrez toutes les informations utiles dans le CRM - Participez aux réunions commerciales et collaborez avec vos collègues pour échanger des idées et des bonnes pratiques - Identifiez, proposez des améliorations pour optimiser nos processus internes et externes Tue, 30 Jun 2026 22:40:01 GMT CDI 156541845889931802 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/78be03f8-33a6-494b-f1ba-4ba5bbc7e000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156541157140949040&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e à la Direction, vous prenez en charge le pilotage du service client / ADV dans un contexte d'évolution de l'organisation et d'amélioration des pratiques. Véritable chef·fe d'orchestre flux, vous avez pour objectif de fiabiliser les processus, fluidifier les échanges internes et garantir un bon niveau de satisfaction client. Plus particulièrement vos missions sont : - Encadrer et piloter l'équipe service client / ADV (organisation et répartition de l'activité, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs...), - Structurer et professionnaliser votre service (formalisation des processus, mise en place de standards de qualité et déploiement d'une démarche d'amélioration continue), - Superviser le traitement des commandes, de leur intégration à la facturation, en assurant le respect des conditions commerciales et la qualité d'exécution, - Garantir la qualité de la relation client au quotidien, en assurant un suivi rigoureux des demandes et en intervenant sur les situations sensibles ou à enjeux, - Renforcer la dimension commerciale (inside sales) : posture orientée business, relances clients, contribution aux offres et opérations promotionnelles, et interface étroite avec les équipes commerciales pour soutenir la performance et la satisfaction client, - Garantir la maîtrise du périmètre order-to-cash de bout en bout : conformité et application des conditions commerciales, fiabilité des référentiels et des données (clients, tarifs, articles), gestion des exceptions, suivi et traitement des retours/avoirs, et coordination avec la finance sur les sujets de facturation et de régularisation, - Assurer la coordination avec l'ensemble des parties prenantes (logistique, supply chain, commerce, finance...) afin de garantir la fluidité des opérations et la gestion des priorités, - Piloter la gestion des litiges (analyse des causes, mise en place d'actions correctives et suivi des plans d'amélioration en lien avec les équipes internes), - Conduire une démarche d'amélioration continue du service (identification des dysfonctionnements, structuration des processus, mise en place de standards), - Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de service, délais de traitement, litiges, qualité de facturation...), produire des reportings réguliers et piloter des actions d'amélioration, - Contribuer à l'évolution des outils et à la digitalisation des processus, identification des tâches automatisables, sécurisation des paramétrages et réduction des traitements manuels, afin d'améliorer la fiabilité des données et des flux. Tue, 30 Jun 2026 22:40:01 GMT CDI 156541157140949040 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/78be03f8-33a6-494b-f1ba-4ba5bbc7e000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156541156653980094&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e au Chef des Ventes, vous avez pour mission principale de développer votre portefeuille clients. Vous apportez votre expertise technique et commerciale afin de proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients et de les accompagner dans leurs projets (remplacements, extensions, projets neufs). Plus particulièrement, vous : - Organisez les actions de prospection et les visites sur sites pour développer votre portefeuille auprès des clients utilisateurs, - Assurez la satisfaction et la fidélisation des clients en garantissant un service de qualité et un accompagnement personnalisé, - Garantissez une communication claire et efficace tout au long des projets, - Gérez les différents appels d'offres et consultations, - Réalisez, avec précision, l'analyse du besoin client sur place (prise de côtes, contraintes techniques...), afin d'assurer la faisabilité et le succès du projet, - Effectuez les calculs nécessaires pour établir un chiffrage précis du chantier, - Rédigez des devis détaillés en tenant compte des coûts des produits, de la main-d'oeuvre, des délais et des contraintes spécifiques, - Assurez la rentabilité des chantiers en collaboration avec les équipes administratives et installations, - Gérez les litiges clients techniques et financiers, et participez aux actions de recouvrement en partenariat avec le service associé, - Assurez les remontées nécessaires à la vente de contrats de maintenance à la suite des poses d'équipements neufs, - Mettez à jour les informations concernant vos affaires dans les outils de gestion interne, - Menez des études de marché et une veille commerciale et technologique pour une meilleure connaissance marché / produits / clients / concurrence et détecter les opportunités, - Participez aux réunions commerciales et collaborez avec vos collègues pour échanger des idées et des bonnes pratiques. Tue, 30 Jun 2026 22:40:01 GMT CDI 156541156653980094 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/78be03f8-33a6-494b-f1ba-4ba5bbc7e000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542638688994439&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Ce rôle implique l'analyse et la gestion des plans de production calculés par l'outil de planification, des niveaux de stocks, l'optimisation des flux de produits et la coordination avec les usines pour garantir une chaîne d'approvisionnement efficace et fiable. Il est également en charge de toute la communication relative aux mises à disposition des produits au départ de l'entrepôt européen et des allocations de stock par marché : - Planification des stocks - Gestion des masterdata articles et de planification pour gérer les plans et commandes d'achat - Validation des plans de réapprovisionnement à horizon 15 mois sur la base des prévisions de ventes marchés et politique stock, pour maintenir des niveaux de stocks appropriés tout en minimisant les excédents et les ruptures de stock. - Gestion/Création des commandes d'achat Produits finis (catalogue et nouveautés) - Analyse des stocks en excès et proposition d'actions correctives pour les réduire. - Coordination avec les usines : Communiquer avec les usines pour s'assurer de la bonne planification des produits et respect des priorités pour garantir la mise à disposition des produits conformément aux plans marketing. Gestion d' arbitrage au besoin. - Coordination avec les prévisionnistes pour analyse de l'impact de la variation des prévisions sur les approvisionnements. - Coordination avec les marchés sur toutes les informations de mise à disposition des stocks, des risques ruptures et proposition de plans d'actions. - Gestion des allocations de stock (certaines catégories de produits) - Gérer les allocation de stock pour assurer une répartition équitable et pertinente des stocks disponibles - Suivre les consommations des allocations pour anticiper les risques d'excédents et réorienter les allocations. - S'assurer de la mise à disposition des produits en temps et en heure et mise en place de plan d'action pour priorisation si besoin - Analyse de la faisabilité des variations de prévisions sur la nouveauté et coordination des actions induites auprès des usines. - Suivi des performances : s'assurer de l'atteinte des objectifs des principaux KPI Supply pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions d'amélioration : Fill rate in full, couverture de stock, Stocks en excès et obsolètes. - Collaboration inter-fonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les usines, les prévisionnistes, les marketing marques, les marchés et la logistique pour garantir une coordination efficace des activités. Participer aux différentes réunions S&OP régions et marchés Tue, 30 Jun 2026 21:30:14 GMT CDD 156542638688994439 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/b556cae9-3477-4309-75fe-074d8b700300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542609877983432&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Sogea Atlantique BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire ligérien. Sogea Atlantique BTP intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Nous conduisons une politique active de stages et d'alternance. Ces derniers sont souvent l'occasion de se connaître avant de concrétiser une embauche. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour le compte de notre agence du Mans. A ce titre, vous accompagnerez une comptable dans son quotidien et plus particulièrement : - Comptabilité fournisseurs: gestion des tiers, rapprochement et comptabilisation des factures sous Basware, élaboration des échéanciers de paiement et gestion des relances, - Comptabilité sous-traitant: saisie des contrats sous-traitance, des cautions dans SI COMPTA et comptabilisation des situations de travaux, - Participation aux différentes tâches administratives de l'agence: accueil téléphonique et physique, gestion du courrier, établissement et suivi des contrats sous-traitance (vérification des pièces administratives), contrôle des contrats d'intérim via l'application Pixid, - Comptabilité client: Préparation des situations clients pour transmission aux conducteurs de travaux pour saise des avancements travaux, - Rapprochements bancaires, - Vérification des notes de frais via l'application Neo Top Travel. Tue, 30 Jun 2026 19:00:49 GMT Stage 156542609877983432 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8f8a8992-07f3-4ec4-b542-d930aeedd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542608642994962&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous recherchons pour un client final un Directeur CRM Europe F/H. Le poste est basé en région Parisienne. Le rôle du Directeur CRM Europe F/H a pour objectif de piloter la plateforme CRM Salesforce dans un environnement international, multi-activités et en pleine transformation digitale. Ce poste offre un rôle clé dans la définition de la stratégie CRM au niveau européen, la gouvernance de la plateforme, le pilotage des équipes (environ 40 personnes) et l'accompagnement de la transformation des métiers. Pourquoi ce poste est-il intéressant ? Un poste stratégique au coeur d'un programme de transformation d'envergure internationale. Un environnement stimulant, multiculturel et fortement orienté innovation. Des responsabilités à fort impact sur la stratégie CRM et la transformation des métiers. L'opportunité de construire et de faire évoluer un Centre d'Excellence CRM à l'échelle européenne. Vos missions : * Définir la stratégie CRM Salesforce : élaborer la vision cible du CRM et construire la feuille de route pluriannuelle, sur les aspects fonctionnels et géographiques, et prioriser les initiatives à forte valeur ajoutée. * Piloter la gouvernance de la plateforme : mettre en place les instances de gouvernance garantissant la cohérence du modèle CRM et son déploiement international, arbitrer les demandes des entités, et gérer les budgets (Build, Run, licences) ainsi que les relations avec intégrateurs et éditeurs. * Garantir l'excellence opérationnelle : assurer la performance, la disponibilité et la sécurité du CRM, superviser support, maintenance et amélioration continue, et suivre les indicateurs de performance (adoption, satisfaction, valeur). * Manager les équipes et les partenaires : encadrer les équipes CRM (Product Owners, Business Analysts, déploiement, support), piloter les partenaires stratégiques, et favoriser la collaboration IT/métiers. * Accompagner la conduite du changement : définir la stratégie d'adoption, déployer communication et formation, et mesurer l'usage ainsi que les bénéfices métiers. Tue, 30 Jun 2026 19:00:49 GMT CDI 156542608642994962 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4b996dc2-41e2-4dee-fdb1-a368133e3a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542608614986982&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous accompagnons aujourd'hui une société de gestion spécialisée dans l'investissement immobilier au sein d'un groupe français majeur de la gestion privée. Nous recherchons un Chargé de Marketing & Communication F/H - Secteur Investissements / Immobilier / Private Assets. Cette structure, reconnue pour son expertise dans les fonds immobiliers, club deals, immobilier d'entreprise, hôtellerie et allocations SCPI, gère plus de 1,5 MdEUR d'actifs et poursuit son développement. Dans ce contexte, elle renforce son équipe et recrute un Chargé Marketing & Communication F/H pour un poste basé à Paris. Vos missions : Vous interviendrez sur un périmètre marketing et communication complet, au service de l'activité d'investissement : Marketing : * Création des supports marketing dédiés aux solutions d'investissement (brochures, fiches produits, kits marketing, visuels). * Conception de contenus multimédias (vidéos, podcasts) pour valoriser la marque et les produits. * Développement de supports d'animation pour les équipes internes et commerciales. * Production de reportings clairs et structurés à destination des partenaires et investisseurs. Communication : * Pilotage et mise à jour du site internet. * Animation des réseaux sociaux et valorisation de l'expertise de la société. * Participation aux actions de relations presse. * Production des documents corporate institutionnels. * Contribution à l'organisation d'événements (conférences, salons, rendez-vous partenaires...). Tue, 30 Jun 2026 19:00:49 GMT CDI 156542608614986982 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4b996dc2-41e2-4dee-fdb1-a368133e3a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542608609963964&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Morgan Philips recrute un responsable Collecte F/H pour le Relais Gironde, une SCOP agréée entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France. Rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du CODIR, vous pilotez l'activité de collecte des textiles, linges et chaussures (TLC) sur la Gironde et les départements limitrophes. Vous intégrez une entreprise d'insertion engagée dans l'économie circulaire basée à Bordeaux lac, où performance économique, impact social et environnemental sont étroitement liés. Dans le cadre d'un projet structurant, le site sera transféré en février 2027 au Village ïkos (quartier Bacalan) sur une installation plus grande. Un enjeu clé du poste sera d'accompagner la montée en charge et de développer le volume d'activité pour exploiter pleinement cette nouvelle capacité. Pilotage de la performance * Suivre les KPI opérationnels, économiques et qualitatifs. * Construire les outils de reporting et analyser les écarts. * Garantir la fiabilité des données et le suivi de l'activité. * Recherche et montage de dossiers de subventions Management d'équipe * Management de 3 managers : un adjoint, une cheffe d'équipe et une chargée de développement, qui encadrent et animent une équipe d'environ 30 Chauffeurs collecteurs * Instaurer un cadre de travail structuré, sécurisant et performant. * Développer les compétences, l'autonomie et la cohésion des équipes Coordination du pilotage de la collecte * Superviser la collecte d'un parc d'environ 1 000 conteneurs. * Optimiser le parc de 15 véhicules. * Optimiser les circuits, les moyens et la qualité de service. * Conduire des projets d'amélioration et préparer le transfert vers le nouveau site. Développement et croissance * Définir et déployer la stratégie de développement du parc de bornes de collecte * Contribuer activement à la croissance des volumes collectés dans le cadre de l'augmentation de capacité du futur site du Village ïkos * Coordination de la prospection de collectivités (mairies, intercommunalités) * Développement de partenariats avec des entreprises pour la collecte directe de textiles * Diversification des modèles de collecte et des flux d'activité Tue, 30 Jun 2026 19:00:49 GMT CDI 156542608609963964 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/38f83382-eb54-4cd2-1f09-3698874ece00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542608608996867&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Morgan Philips recrute, pour un distributeur de produits médicaux leader sur son secteur, un commercial sédentaires appels entrants F/H. Ces recrutements, en création de poste, s'inscrivent dans une forte croissance et une volonté affirmée de continuer à investir dans la relation client. Rattaché à la Responsable ADV, votre rôle ne consiste pas uniquement à prendre des commandes sur des appels entrants : il repose surtout sur le conseil et la vente additionnelle. Ce poste vous permettra d'aiguiser votre discours commercial tout en développant votre variable. Vos missions : * Traiterl'ensembledesdemandes clientsentrantes (téléphone, mails, chat) * Gérer lapartie administrativede la relation client * Saisir les commandes * Inciter les clients à utiliser le web pour leurs commandes * Renseigner les clients sur le suivi des commandes, les ruptures, les délais de livraison ou les factures * Traiter et suivre les litiges, générer les avoirs et les refacturations * Conseiller les clients sur les produits et services (substitutions, alternatives, produits complémentaires...) * Fidéliser les clients en offrant un accompagnement professionnel et personnalisé * Informer les clients : nouveautés, disponibilité produits, délais de livraison, factures * Assurer lafiabilitédesdonnées clients * Qualifier les appels * Mettre à jour les données clients dans le CRM * Valider la cohérence des données Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et disposez d'une première expérience en gestion de la relation client. La connaissance de Salesforce, SAP et Vonage sont des plus indéniables mais si vous n'avez jamais travaillé dessus, pas de soucis, la société possède un plan de formation solide et une intégration processée et bienveillante. Poste basé dans le 9¿ arrondissement. Ce qui fera la différence ? Votre démarche commerciale et votre capacité à vendre des milliers de produits au catalogue et donc de vous y intéresser. Rémunération annuelle : environ 30 kEUR + 5 paliers de variable mensuel allant de 400 EUR à 2 700 EUR avec un premier (400 EUR) et un second (800 EUR) palier spécialement construit pour être facilement atteignable. Tue, 30 Jun 2026 19:00:49 GMT CDI 156542608608996867 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/38f83382-eb54-4cd2-1f09-3698874ece00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542604120933794&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli MaMa recrute pour son client, Leader dans le domaine vétérinaire, un GESTIONNAIRE DE PAIE - F/H. Rattaché à la Responsable Paie et intégré à une équipe de 11 personnes, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La préparation (collecte des données variables), le calcul et le contrôle des bulletins de paie sur un périmètre de plusieurs cliniques (environ 350 paies), dans le respect du calendrier de paie en vigueur - L'établissement des documents de sortie du salarié - Le traitement des tickets paie dans Zendesk (outil de ticketing) dans les délais impartis (48h) - Être l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions paie des cliniques de votre portefeuille (et celui de vos collègues en cas d'absence) - La réalisation des déclarations et des DSN dans le respect des échéances (évènementiel, attestation pôle emploi, DOETH etc....) - La réalisation des opérations post paie internes et externes : déclarations sociales, paiement des cotisations, ... - La gestion des organismes sociaux - Participation au projet de déploiement du nouveau logiciel de paie (tests et mise en production) Tue, 30 Jun 2026 16:51:01 GMT CDI 156542604120933794 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/cd9c8eea-a47c-4e10-4ef3-93c40bf67300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542603542996869&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans un contexte de modernisation, de structuration et d'optimisation de ses processus industriels, notre client recherche son futur Responsable de Production Site F/H afin d'accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité du site. Vos principales missions : Rattaché au Directeur d'unité, vous prenez la responsabilité de l'ensemble de la production du site. Votre mission principale consiste à organiser, piloter et animer les différents secteurs de production afin de garantir la sécurité des personnes, la réalisation des programmes de fabrication et l'atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts, délais, environnement et performance industrielle. Membre du CODIR site, vous assurez le reporting de votre périmètre et contribuez activement aux projets d'amélioration continue, de productivité, d'organisation et de développement industriel du site. À ce titre, vous êtes notamment amené à : Manager, encadrer et accompagner les équipes de production, notamment les responsables d'ateliers et équipes de terrain, en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, qualité, environnement et performance. Organiser le fonctionnement de la production dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais. Piloter la production en lien avec les objectifs du site et les besoins clients internes. Garantir la bonne réalisation des programmes de production en adaptant les moyens humains, techniques et organisationnels. Suivre les indicateurs de production, analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. Traiter les sujets opérationnels du quotidien en lien avec les services supports : maintenance, méthodes et industrialisation, supply chain, qualité et ressources humaines. Superviser ou contribuer aux projets liés aux secteurs de production. Participer à l'amélioration des flux, de la productivité, des conditions de travail et de la performance globale du site. Accompagner la montée en compétences, la polyvalence et l'autonomie des collaborateurs. Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et aux projets transverses du site ou de la branche. Tue, 30 Jun 2026 16:30:15 GMT CDI 156542603542996869 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/7f100a9d-d6ac-4d42-99f1-2c806f72f000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542601933983433&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : voici ci-dessous quelques exemples, mais c'est en échangeant de vive voix que nous pourrons vous donner un tableau complet ! Rattaché(e) au CFO du Groupe, vous prenez la responsabilité d'une fonction Comptable à dimension européenne et en pleine évolution : - Vous garantissez la fiabilité des comptes, de la consolidation et de la trésorerie du Groupe, dans un environnement multi-filiales. - Vous modernisez les pratiques en accompagnant la digitalisation des processus et le déploiement des nouveaux outils (ERP, consolidation, reporting). - Vous sécurisez les opérations de croissance externe et pilotez les intégrations post-acquisition. - Vous contribuez à la définition de la stratégie financière et à la montée en puissance de la fonction. - Vous animez et faites grandir une équipe européenne, en insufflant rigueur, confiance et envie de progresser. Tue, 30 Jun 2026 15:30:15 GMT CDI 156542601933983433 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/deab7316-f9af-47dd-2111-dc772f62c000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542601842997470&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre mission : structurer et accélérer la stratégie de prescription auprès des acteurs clés de la construction, du logement collectif et du tertiaire, afin de développer durablement le chiffre d'affaires et la visibilité de la marque. Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous intervenez comme un véritable relais stratégique sur les sujets de prescription et grands comptes. Vous pilotez l'ensemble du cycle, de la définition de la stratégie à la prospection, jusqu'au référencement, à la réponse aux appels d'offres, à la négociation de contrats-cadres et au suivi des projets structurants. En parallèle, vous accompagnez les 6 chefs de secteur dans le déploiement de la prescription en région, en apportant méthode, expertise terrain et exigence de résultat. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - définir et piloter la stratégie de prescription nationale, - développer les comptes clés et sécuriser les référencements, - répondre aux appels d'offres et négocier les contrats-cadres, - soutenir et structurer le déploiement régional avec les équipes terrain, - collaborer étroitement avec les équipes marketing, R&D, qualité, RSE et service client basées en Belgique. Tue, 30 Jun 2026 15:30:15 GMT CDI 156542601842997470 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/deab7316-f9af-47dd-2111-dc772f62c000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542599221976011&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est un Groupe français multi-entités. Il recrute un Comptable Général F/H. Poste basé à Issy Les Moulineaux et en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle. Rattaché au Responsable Comptabilité Générale, vous intégrez une équipe à taille humaine et intervenez sur la comptabilité de plusieurs entités du groupe, dans le respect des normes et obligations légales. Missions principales * Saisie des flux bancaires et réalisation des rapprochements bancaires * Gestion des refacturations intra-groupe * Comptabilisation des écritures de paie et réconciliation * Suivi des immobilisations : acquisitions, cessions et contrôle des amortissements * Élaboration des déclarations fiscales : TVA, CVAE, Impôt sur les sociétés (IS) * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles : Cut-off du P&L, Analyse et justification des comptes généraux et analytiques * Collaboration avec les Commissaires aux Comptes * Contribution à l'amélioration continue des process comptables * Interaction avec les différents services de l'entreprise Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre degré d'autonomie et de votre implication. Tue, 30 Jun 2026 15:00:15 GMT CDI 156542599221976011 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8d445bb1-fc74-478b-3f2e-49a0a2d5d200/logo150 1 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542601074981588&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli L'équipe sur place est composée de 7 personnes dont 3 vétérinaires, 3 Assistantes, 1 Technicien en élevage. Vous travaillez en collaboration avec les vétérinaires du cabinet, impliqués dans le suivi des clients. Votre Challenge ! - Assurer le suivi régulier des élevages porcins (visites, bilan sanitaire, audits, ...) et des urgences. - Travailler en collaboration avec les structures partenaires (génétique, alimentation, ...) pour le suivi de certains éleveurs. - Participer aux essais terrains et cliniques réalisés par le cabinet. - Assurer des missions de formation aux éleveurs. - Entretenir des relations régulières avec le reste de l'équipe (réunions, visio, groupe de travail, ...) permettant le partage d'expérience et l'émulation collective. - Vous intervenez sur le département des Deux-Sèvres (79) et les départements limitrophes (85/49/17/86). Pas de service de garde exigé. Tue, 30 Jun 2026 14:59:00 GMT CDI 156542601074981588 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/498fdc6a-f007-4f6f-563b-e81b4d31c700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542601073949147&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli L'équipe sur place est composée de 7 personnes dont 3 vétérinaires, 3 Assistantes, 1 Technicien en élevage. Vous travaillez en collaboration avec les vétérinaires du cabinet, impliqués dans le suivi des clients. Votre Challenge ! - Assurer le suivi régulier des élevages porcins (visites, bilan sanitaire, audits, ...) et des urgences. - Travailler en collaboration avec les structures partenaires (génétique, alimentation, ...) pour le suivi de certains éleveurs. - Participer aux essais terrains et cliniques réalisés par le cabinet. - Assurer des missions de formation aux éleveurs. - Entretenir des relations régulières avec le reste de l'équipe (réunions, visio, groupe de travail, ...) permettant le partage d'expérience et l'émulation collective. - Vous intervenez sur le département des Deux-Sèvres (79) et les départements limitrophes (85/49/17/86). Pas de service de garde exigé. Tue, 30 Jun 2026 14:59:00 GMT CDI 156542601073949147 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/498fdc6a-f007-4f6f-563b-e81b4d31c700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542601072986985&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli L'équipe sur place est composée de 7 personnes dont 3 vétérinaires, 3 Assistantes, 1 Technicien en élevage. Vous travaillez en collaboration avec les vétérinaires du cabinet, impliqués dans le suivi des clients. Votre Challenge ! - Assurer le suivi régulier des élevages porcins (visites, bilan sanitaire, audits, ...) et des urgences. - Travailler en collaboration avec les structures partenaires (génétique, alimentation, ...) pour le suivi de certains éleveurs. - Participer aux essais terrains et cliniques réalisés par le cabinet. - Assurer des missions de formation aux éleveurs. - Entretenir des relations régulières avec le reste de l'équipe (réunions, visio, groupe de travail, ...) permettant le partage d'expérience et l'émulation collective. - Vous intervenez sur le département des Deux-Sèvres (79) et les départements limitrophes (85/49/17/86). Pas de service de garde exigé. Tue, 30 Jun 2026 14:59:00 GMT CDI 156542601072986985 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/498fdc6a-f007-4f6f-563b-e81b4d31c700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542601071950365&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli L'équipe sur place est composée de 7 personnes dont 3 vétérinaires, 3 Assistantes, 1 Technicien en élevage. Vous travaillez en collaboration avec les vétérinaires du cabinet, impliqués dans le suivi des clients. Votre Challenge ! - Assurer le suivi régulier des élevages porcins (visites, bilan sanitaire, audits, ...) et des urgences. - Travailler en collaboration avec les structures partenaires (génétique, alimentation, ...) pour le suivi de certains éleveurs. - Participer aux essais terrains et cliniques réalisés par le cabinet. - Assurer des missions de formation aux éleveurs. - Entretenir des relations régulières avec le reste de l'équipe (réunions, visio, groupe de travail, ...) permettant le partage d'expérience et l'émulation collective. - Vous intervenez sur le département des Deux-Sèvres (79) et les départements limitrophes (85/49/17/86). Pas de service de garde exigé. Tue, 30 Jun 2026 14:59:00 GMT CDI 156542601071950365 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/498fdc6a-f007-4f6f-563b-e81b4d31c700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542601070993984&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli L'équipe sur place est composée de 7 personnes dont 3 vétérinaires, 3 Assistantes, 1 Technicien en élevage. Vous travaillez en collaboration avec les vétérinaires du cabinet, impliqués dans le suivi des clients. Votre Challenge ! - Assurer le suivi régulier des élevages porcins (visites, bilan sanitaire, audits, ...) et des urgences. - Travailler en collaboration avec les structures partenaires (génétique, alimentation, ...) pour le suivi de certains éleveurs. - Participer aux essais terrains et cliniques réalisés par le cabinet. - Assurer des missions de formation aux éleveurs. - Entretenir des relations régulières avec le reste de l'équipe (réunions, visio, groupe de travail, ...) permettant le partage d'expérience et l'émulation collective. - Vous intervenez sur le département des Deux-Sèvres (79) et les départements limitrophes (85/49/17/86). Pas de service de garde exigé. Tue, 30 Jun 2026 14:59:00 GMT CDI 156542601070993984 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/498fdc6a-f007-4f6f-563b-e81b4d31c700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542600917930000&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli L'équipe sur place est composée de 7 personnes dont 3 vétérinaires, 3 Assistantes, 1 Technicien en élevage. Vous travaillez en collaboration avec les vétérinaires du cabinet, impliqués dans le suivi des clients. Votre Challenge ! - Assurer le suivi régulier des élevages porcins (visites, bilan sanitaire, audits, ...) et des urgences. - Travailler en collaboration avec les structures partenaires (génétique, alimentation, ...) pour le suivi de certains éleveurs. - Participer aux essais terrains et cliniques réalisés par le cabinet. - Assurer des missions de formation aux éleveurs. - Entretenir des relations régulières avec le reste de l'équipe (réunions, visio, groupe de travail, ...) permettant le partage d'expérience et l'émulation collective. - Vous intervenez sur le département des Deux-Sèvres (79) et les départements limitrophes (85/49/17/86). Pas de service de garde exigé. Tue, 30 Jun 2026 14:59:00 GMT CDI 156542600917930000 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/498fdc6a-f007-4f6f-563b-e81b4d31c700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542597445995911&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre mission Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Mécanique, au sein d'une équipe de 6 dessinateurs-projeteurs, vous intervenez sur la conception, l'industrialisation et l'élaboration de solutions mécaniques, dans le respect des cahiers des charges clients. Vous participez également aux phases d'avant-projet et concevez tout ou partie d'équipements mécaniques à forte valeur technologique. Missions principales Analyser les cahiers des charges clients et les éléments techniques issus des devis. Concevoir et modéliser en 3D des ensembles et sous-ensembles mécaniques. Garantir la faisabilité technique, industrielle et économique des solutions proposées. Sélectionner, intégrer et pré-dimensionner les composants mécaniques et standards du commerce. Optimiser les conceptions en tenant compte de la fonctionnalité, de l'ergonomie, des coûts, de la fabricabilité et du montage. Réaliser les plans d'ensembles et de détails à partir des modèles 3D : cotations fonctionnelles, vues isométriques, nomenclatures. Participer à l'analyse fonctionnelle mécanique des équipements. Justifier les choix techniques auprès du Responsable BE et des équipes projets. Mettre à jour et éditer les documents techniques pour validation interne et/ou client. Constituer les dossiers de fabrication : plans, nomenclatures et documents associés. Échanger avec les autres filiales du GROUPE GONZALES sur les projets intégrant des ensembles mécanosoudés, de l'automatisme ou du contrôle-commande. Suivre les évolutions techniques liées à la fabrication, au montage et aux retours atelier. Tue, 30 Jun 2026 14:30:15 GMT CDI 156542597445995911 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e58349e3-32d7-4a2f-d2bf-8567e0cf8700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542596461940490&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité du contrôle de gestion Groupe et pilotez une équipe de cinq personnes. Vous aurez notamment pour responsabilités de : - Structurer et faire évoluer les processus de contrôle de gestion du Groupe. - Piloter les cycles budgétaires, forecasts et reforecasts. - Développer un contrôle de gestion industriel orienté performance et création de valeur. - Construire des outils d'analyse des coûts et de la rentabilité par site, produit et activité. - Piloter l'analyse des coûts de matières premières et mesurer leur impact sur les marges et les politiques de pricing. - Accompagner la mise en place d'un nouvel ERP Finance et participer à la transformation des outils de pilotage. - Harmoniser les pratiques de contrôle de gestion entre les différents sites industriels. - Préparer l'intégration financière des futures acquisitions en Europe, aux États-Unis et en Asie. - Superviser les sujets de CAPEX, investissements industriels, prix de transfert et refacturations internes. Tue, 30 Jun 2026 14:30:15 GMT CDI 156542596461940490 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542596392954890&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le périmètre concerné par le poste compte environ 300 salariés et couvre les activités suivantes : - Commercial : 11 Directions régionales (avec 80 commerciaux) et 10 agences + ADV, sédentaires, expertise technique, support aux commerciaux, SAV, ...) - Communication (20 p) - Marketing Le candidat (H/F), rattaché à la DRH France, travaille en proximité avec les autres pôles RH du groupe (Affaires sociales, SIRH, rémunération, ....) pour faire avancer les sujets de façon très opérationnelle avec efficience. Objectif : Atteindre une qualité de service optimum pour les " clients internes ". Le HR BP (H/F) est très polyvalent sur les sujets d'accompagnement des managers et directeurs sur son périmètre. La stratégie RH est définie par la DRH du Groupe, en lien avec ses équipes, et mise en oeuvre sur la plan opérationnel par les HR BP, sur leur périmètre. Le recrutement s'inscrit dans un contexte de transformation et de changement, impulsé par la Direction du Groupe, avec une implication sur l'évolution des process opérationnels et de l'organisation. La fonction nécessite une réelle proximité avec les équipes internes et une capacité à agir en " facilitateur " pour faire avancer les dossiers. L'intelligence relationnelle est absolument nécessaire pour s'adapter à différents interlocuteurs et travailler sur les sujets de transformation avec eux. Mission générale Dans le cadre la politique RH du Groupe, le/la HR Partner accompagne les managers et collaborateurs de son périmètre sur l'ensemble de leurs problématiques opérationnelles RH. Il/Elle assure le déploiement de la politique RH et des projets associés sur son périmètre afin de garantir la bonne mise à disposition des ressources dont l'entreprise a besoin et de concourir au développement individuel et collectif des talents. Sur son périmètre d'exercice et dans le respect de la politique RH, Accompagnement RH terrain / opérationnel - Assure un rôle de conseil et d'interlocuteur privilégié pour les collaborateurs de son périmètre, répond au problématiques métiers - Anticipe et recense les besoins en compétences identifiés - Préconise, déclenche et accompagne les plans d'action nécessaires à la croissance du business (recrutement, formation, coachings, expérience type " vie mon job ", mobilité, suivi quotidien) - Favorise le dialogue social et réponds aux sollicitations des équipes - En collaboration avec le Pôle Santé/Sécurité, accompagne le déploiement de la politique Santé Sécurité Handicap en embarquant les managers et les équipes autour de ces exigences - Accompagne les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes Déclinaison de la politique RH - Assure un suivi et un challenge permanent des effectifs intérims - Assure l'interface avec nos partenaires intérim afin de répondre aux exigences de nos clients internes - S'assure du bon respect budgétaire de la masse salariale - Déploie et anime les projets RH sur son périmètre (entretiens individuels, revue des talents...) Le/la HR BP représente la Direction Ressources Humaines auprès des équipes opérationnelles. Mobilise et embarque l'ensemble des collaborateurs et managers de son périmètre d'exercice sur les sujets dont il/elle a la charge. Collabore avec l'ensemble des services de la Direction des Ressources Humaines. Tue, 30 Jun 2026 14:30:15 GMT CDI 156542596392954890 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542595054990137&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Directrice Commerciale Groupe, le Business Developer intervient sur un périmètre France, Europe et ponctuellement grand export, dans un contexte de structuration et de développement des activités commerciales du groupe. Le poste combine des enjeux de prospection, de développement commercial et de coordination transverse avec les équipes industrielles et commerciales sur les 2 sites de production français. À ce titre, ses principales responsabilités sont : - Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux comptes stratégiques sur les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique et détergence - Déployer une démarche de chasse active via la prospection directe, les réseaux professionnels, les salons spécialisés - Construire et piloter un " pipe " commercial structuré afin d'assurer le développement des affaires sur les différentes zones couvertes - Comprendre les enjeux techniques des clients afin de proposer des solutions d'emballage et de conditionnement à forte valeur ajoutée - Négocier et conclure des contrats dans des environnements industriels exigeants et dont les cycles de vente sont complexes - Suivre, fidéliser et développer un portefeuille clients existant - Assurer un haut niveau de satisfaction client et développer une relation de partenariat durable - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, production et ADV des différents sites industriels - Contribuer au développement des synergies commerciales et à la structuration des outils et des process commerciaux - Assurer un reporting régulier et structuré de l'activité commerciale auprès de la Direction Commerciale Groupe Tue, 30 Jun 2026 12:43:53 GMT CDI 156542595054990137 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4fa5e924-c568-4385-3452-693b3c792d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542592693997849&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En lien étroit avec les équipes pédagogiques, techniques et les partenaires du projet, vous assurez la constitution et la structuration des données pédagogiques nécessaires au fonctionnement d'un agent IA dédié à la formation. A ce titre, votre mission principale consiste à recenser, organiser et exploiter les contenus existants (supports de formation, documents techniques, ressources internes), mais également à produire de nouvelles données pédagogiques sous différents formats (vidéos, photos, schémas, contenus explicatifs) afin d'enrichir la base de connaissances. Vos missions : -Recueillir, analyser et structurer les contenus pédagogiques existants (supports de formation, documents techniques, ressources internes) afin de les rendre exploitables pour un système d'intelligence artificielle -Identifier les besoins en contenus complémentaires en lien avec les équipes pédagogiques et proposer la production de nouvelles ressources adaptées (vidéos, photos, schémas, explications techniques, etc.) -Concevoir et organiser des contenus multimédias destinés à enrichir la base de connaissances pédagogiques -Garantir la qualité, la cohérence et la standardisation des données intégrées dans l'outil -Collaborer avec les équipes pédagogiques et les partenaires techniques pour assurer la bonne intégration des contenus dans la solution IA -Participer aux phases de test de l'outil et contribuer à l'amélioration continue des contenus et de leur structuration -Suivre l'avancement des travaux de production et de structuration des données en lien avec les objectifs du projet ... Tue, 30 Jun 2026 12:30:17 GMT CDD 156542592693997849 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/78be03f8-33a6-494b-f1ba-4ba5bbc7e000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542579411951790&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Afin de renforcer davantage notre équipe au Luxembourg, nous recherchons actuellement un(e) Account Manager - Gestion de Captives germanophone. Vos missions : L'Account Manager sera responsable de la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients. Il/elle veillera à répondre à leurs besoins tout en collaborant avec les membres de l'équipe afin de garantir que les sociétés sous gestion respectent les exigences réglementaires et comptables. Principales responsabilités : - Assurer la gestion opérationnelle quotidienne des clients et être leur interlocuteur principal ; - Superviser l'ensemble du reporting financier des clients, en garantissant le respect des délais, ainsi que le suivi des budgets et des prévisions ; - Coordonner et finaliser les audits statutaires ; - Préparer et présenter les documents destinés aux réunions des conseils d'administration, rédiger les comptes rendus et les procès-verbaux ; - Préparer les déclarations fiscales et les déclarations de TVA ; - Collaborer avec les dirigeants de grandes entreprises internationales ainsi qu'avec les autorités de supervision du secteur de l'assurance. Ce qui rend cette opportunité unique : En tant qu'Account Manager, vous piloterez les services aux clients dans des domaines variés tels que le reporting financier, la conformité, l'assurance et la réassurance, avec le soutien de l'équipe locale de direction en réassurance. Vous travaillerez directement avec des cadres dirigeants d'entreprises internationales de premier plan, ainsi qu'avec des auditeurs internes et externes, des actuaires et des gestionnaires d'investissements. Chez Aon, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Comment nous accompagnons nos collaborateurs : En complément d'un package d'avantages sociaux attractif, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes. Notre environnement de travail agile et inclusif vous permet de préserver votre bien-être et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée afin de donner le meilleur de vous-même chez Aon. Tous les collaborateurs bénéficient également de deux " Global Wellbeing Days " par an, des journées dédiées au bien-être personnel. Nous proposons différentes solutions de travail flexibles et reconnaissons que la flexibilité ne se limite pas uniquement au lieu de travail. C'est ce que nous appelons le Smart Working. Notre culture d'apprentissage continu vous encourage à apprendre, partager et progresser afin d'atteindre votre plein potentiel. Chez Aon, vous êtes davantage connecté(e), pertinent(e) et valorisé(e). Aon promeut un environnement de travail innovant et diversifié où chacun est encouragé à être lui-même. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Aon offre les mêmes opportunités d'emploi à tous les collaborateurs et candidats, sans distinction de race, couleur, religion, croyance, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, statut d'ancien combattant, situation matrimoniale, partenariat domestique ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous accueillons les candidatures de tous les profils et mettons en place les aménagements raisonnables nécessaires pour permettre aux personnes en situation de handicap de participer au processus de recrutement, aux entretiens et d'exercer leurs fonctions une fois en poste. Tue, 30 Jun 2026 10:07:24 GMT CDI 156542579411951790 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e89900df-70e6-4118-fbe7-7007f7676200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542575039974044&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Poste Rattaché(e) directement au CEO, vous serez le/la pilote stratégique de la fonction financière, RH, SI & administrative de l'entreprise. Votre mission : garantir la performance économique, la conformité et l'alignement des opérations avec la vision long terme, dans un contexte de croissance et de transformation. - Conseiller le CEO sur les enjeux stratégiques, financiers, juridiques et organisationnels. - Élaborer et déployer la stratégie financière (budgets, prévisions, reporting) en cohérence avec les objectifs industriels et commerciaux. - Optimiser la structure financière (trésorerie, dettes, fonds propres) et les relations avec les investisseurs, banques et partenaires. - Veiller à la conformité légale et réglementaire (droit des sociétés, RGPD, normes sectorielles). - Superviser la comptabilité, la fiscalité et le contrôle de gestion (normes IFRS/PCG). - Garantir la production des états financiers et déclarations fiscales. - Superviser la politique RH (recrutement, formation, gestion des talents) - Garantir la conformité juridique (contrats, statuts, réglementations sectorielles). Tue, 30 Jun 2026 09:30:14 GMT CDI 156542575039974044 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/ed84ffca-833d-4429-5ef1-374cba331700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542502008976017&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Directeur Régional, le Technico-Commercial Itinérant (H/F) - Metz aura les missions suivantes : * Animer son portefeuille client existant composé de distributeurs (type Sonepar, CGED...) et d'installateurs ou clients directs sur les départements du 55 - 54 nord - 57 - 02 -08, * Développer votre portefeuille client actuel au travers d'une prospection ciblée : secteur qui pèse environ 700 - 800KEUR, * Réactiver les clients dormants ou peu actifs dans votre zone géographique, * Organiser son quotidien autour de 5-6 rendez-vous clients par jour, * Savoir s'adapter à vos différents clients : allant de l'artisan / installateur (40%) à l'entreprise d'installation, jusqu'au distributeur local ou national (60% environ de votre portefeuille), * Réaliser un reporting régulier sur votre CRM, Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. * Package de rémunération : 32 - 37K fixe + variable intéressant * Package estimé à hauteur de 50KEUR * Rémunération évolutive : commissionnement sur le CA, mensuel, annuel... * Carte professionnelle (NDF à hauteur de 19.3EUR/j), * VF 5 places, * Formation siège et terrain, * RTT, jours offerts pour les ponts, * Accord de participation, Tue, 30 Jun 2026 09:04:52 GMT CDI 156542502008976017 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542573731967480&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans le conseil auprès des restaurateurs, un(e) : Acheteur (H/F) CDI - Orléans (45) Finalité de la fonction : Contribuer à la performance du service achats en assurant le pilotage, la négociation et le suivi opérationnel de portefeuilles fournisseurs. Garantir la bonne application des conditions contractuelles et optimiser les relations avec les partenaires pour soutenir la croissance de l'entreprise. Position hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable des Achats et Partenariats et intégré(e) à une équipe de 4 acheteurs. Poste en interaction avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs. Principales missions : Piloter les négociations et contractualisations Identifier de nouveaux partenaires, négocier les accords de référencement et les conditions tarifaires Renouveler et optimiser les contrats existants en garantissant la conformité juridique Gérer et fiabiliser les données achats Créer et mettre à jour les informations fournisseurs et les référentiels prix Contrôler l'intégration des données et garantir la fiabilité des informations partagées Animer et développer les partenariats Élaborer et suivre les plans d'action avec les fournisseurs Participer aux rendez-vous partenaires et aux salons professionnels Réaliser une veille marché et diffuser les informations clés à l'équipe Assurer le suivi de la performance et la résolution des litiges Suivre les indicateurs de performance et la santé financière des partenaires Garantir la bonne application des conditions contractuelles et gérer les anomalies Contribuer à la gestion administrative et au reporting Préparer les fichiers de facturation, suivre les règlements et relancer si nécessaire Participer à la production des reportings pour la direction Tue, 30 Jun 2026 08:30:15 GMT CDI 156542573731967480 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/57e06d80-0b8d-4732-597b-62e0803a5500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542572824999303&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous pilotez l'ensemble de la fonction comptable de votre région et accompagnez les équipes administratives des différentes agences. Vous managez une équipe de 4 comptables et accompagnez le Directeur Régional dans le pilotage financier et administratif de son activité. Véritable Business Partner, vous garantissez la fiabilité des données financières tout en développant une relation de proximité avec les agences. Vos principales missions Pilotage comptable et financier - Superviser les clôtures comptables mensuelles des différentes sociétés. - Garantir la fiabilité du reporting financier. - Établir les comptes annuels et les liasses fiscales. - Piloter les obligations fiscales et déclaratives. - Élaborer les budgets et suivre leur réalisation. - Assurer le suivi du crédit clients et de la gestion des risques. - Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes. Accompagnement de la Direction Régionale - Conseiller le Directeur Régional sur les sujets financiers et administratifs. - Produire les indicateurs de pilotage et les tableaux de bord. - Réaliser des audits ciblés au sein des agences. - Veiller au respect des procédures Groupe. - Superviser la gestion administrative des agences. - Suivre les mouvements du parc matériel. - Superviser les dossiers assurances et sinistres. Management et accompagnement des équipes - Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe. - Harmoniser les pratiques entre les différentes sociétés. - Développer les relations entre les équipes comptables et les équipes opérationnelles. - Favoriser une culture de coopération et d'amélioration continue. Tue, 30 Jun 2026 08:30:15 GMT CDI 156542572824999303 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542571413949995&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Mission : Sous la supervision du Président Directeur Général : - Vous dirigez le site de production (130 personnes embauchées + 50 intérimaires / fabrication en 3x8) afin de garantir la satisfaction des clients dans un souci de rentabilité et pérennité. - Vous prenez toutes les décisions visant l'atteinte des objectifs déterminés, dans le respect des contraintes de sécurité et réglementaires. Poste : - Déployer la stratégie du groupe, par une formalisation des orientations du site et des indicateurs associés permettant l'alignement des différents services sur une vision partagée et permettant : ---- D'atteindre un EBITDA de 10% de la MB produite par l'amélioration des performances industrielles dont le taux de MOD / MB. ---- La réduction du BFR - Vous fédérez les équipes autour d'un projet collectif et apportez une culture du travail orientée process, amélioration continue et résultats. - Définir et piloter les budgets avec les différents responsables (Ressources Humaines, qualité, financier...) du site de production. - Proposer des axes de recherche innovants (nouveaux process, procédés, organisation...) et s'assurer de leurs mises en oeuvre et développement, dans un souci d'excellence opérationnelle par la consolidation de ses savoir-faire - Apporter son expertise technique à la direction en amont et lancement des projets. - Prendre toutes les décisions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de l'organisation, des flux, des process globaux et garantir la performance du site. - Intégrer la recherche de la performance énergétique dans toutes les activités. - Appliquer le système QS2E. Richesse technologique du poste : - L'atelier grandes séries s'appuie sur des lignes de production de très haut niveau technologique : automatisation et robotisation poussées, contrôles qualité intégrés à 100 %, traçabilité unitaire complète, systèmes MES de dernière génération et intégration progressive de l'IA pour repousser encore les limites de la performance industrielle. - Les équipes Méthodes, Industrialisation, Amélioration Continue, Qualité et Maintenance évoluent dans une culture d'innovation permanente, en quête constante de solutions techniques et organisationnelles créatrices de valeur, au service de la rentabilité, de la robustesse des process et de l'excellence opérationnelle. - Le site dispose d'un savoir-faire industriel reconnu dans l'usinage de pièces issues de bruts de fonderie et de forge, s'appuyant sur une grande richesse et une forte technicité des procédés : fraisage, tournage, brochage, assemblage, contrôle... dans des environnements de production exigeants et à forte valeur ajoutée. Tue, 30 Jun 2026 08:30:15 GMT CDI 156542571413949995 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/7f100a9d-d6ac-4d42-99f1-2c806f72f000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542571761989713&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Cheffe du service conduite d'opérations, vous représentez le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier dans le cadre d'opérations de construction, de restructuration et de rénovation du patrimoine départemental. Vous intervenez principalement sur les projets liés au programme " Collèges 2050 " ainsi que sur plusieurs opérations structurantes portées par la collectivité. Particulièrement présent sur le terrain, vous pilotez les phases de réalisation et coordonnez l'ensemble des intervenants mobilisés autour des projets. Vous veillez au respect des objectifs de qualité, de coût et de délai tout en garantissant la bonne prise en compte des contraintes techniques et fonctionnelles. Plusieurs opérations se déroulant en site occupé, vous portez une attention particulière à la continuité d'activité des établissements, à la sécurité des usagers et à la bonne coordination des interventions. Vous pouvez également assurer le montage et la conduite des opérations qui vous sont confiées depuis les études préalables jusqu'à leur livraison. Vous participez alors à la définition des besoins, à l'élaboration des programmes, au pilotage des études et à la préparation des marchés nécessaires à la réalisation des projets. Vous veillez à la cohérence technique, réglementaire et financière des opérations dont vous avez la responsabilité. Vous développez des relations de confiance avec les équipes de maîtrise d'oeuvre, les entreprises, les établissements scolaires, les services de l'Éducation nationale et l'ensemble des partenaires concernés. Par votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, vous contribuez à la bonne compréhension des projets et à la prise en compte des attentes de chacun. Vous assurez enfin le suivi administratif, juridique et financier des opérations jusqu'à leur achèvement. Réactif face aux aléas inhérents aux projets de bâtiment, vous identifiez rapidement les points de vigilance, proposez des solutions adaptées et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie afin de faciliter la prise de décision et l'information des élus. Tue, 30 Jun 2026 08:09:18 GMT CDI 156542571761989713 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/93f91408-7802-4af7-3fa0-5b9fce09a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542570044991055&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Pour le compte de notre client, acteur industriel, nous sommes à la recherche d'un Responsable approvisionnement HF pour une mission de transition basée en Essonne : Piloter le plan d'approvisionnement en lien avec les équipes Planification, Achats et Production. Animer les revues hebdomadaires de pilotage et garantir le lancement des demandes d'achats au juste besoin. Analyser les évolutions du plan d'approvisionnement et leurs impacts Identifier les risques d'approvisionnement sur le plan de production et piloter les plans d'actions associés. Mettre en place un tableau de bord de suivi des risques et contribuer au processus S&OP. Accompagner les planificateurs et ordonnanceurs dans la gestion des manquants court terme. Profil recherché : Expérience confirmée en Supply Chain industrielle et pilotage des approvisionnements. Maîtrise des processus S&OP, MRP et de SAP. Capacité à piloter des sujets transverses et à sécuriser des flux critiques dans un environnement industriel exigeant. Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT Indépendant / Freelance 156542570044991055 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542570007995917&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est la filiale d'un groupe reconnu dans les métiers de l'expertise comptable et du conseil. Implantée dans les Hauts-de-France, la structure compte 120 collaborateurs répartis sur 6 agences. Dans le cadre de son développement, elle recherche son futur Directeur Général, véritable entrepreneur et pilote de la performance (Mission de pré-embauche). Vos missions : Rattaché au Comité de Direction du Groupe, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de développement de la filiale, en cohérence avec les orientations du Groupe. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : Élaborer et déployer la stratégie de la filiale en lien avec le Comité de Direction Groupe. Assurer le pilotage global des performances économiques, commerciales et organisationnelles. Manager, accompagner et fédérer les 6 responsables d'agence. Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients. Accompagner les transformations organisationnelles et les projets d'innovation. Animer les indicateurs de performance et assurer le suivi des objectifs. Favoriser le développement des talents et maintenir un climat social de qualité. Le poste comporte très peu de production technique. Il est résolument orienté vers le management, le développement, la stratégie et le pilotage. Votre profil : Diplômé(e) d'Expert-Comptable (DEC). Expérience significative dans le management d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une structure multi-sites. Expérience confirmée dans la direction d'équipes importantes (100 collaborateurs ou plus idéalement). Solides compétences en pilotage économique et en développement d'activité. Leadership reconnu et forte capacité à fédérer des équipes de managers. Vision stratégique alliée à une forte culture opérationnelle. Excellent relationnel, sens de la décision et capacité à accompagner le changement. Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT Indépendant / Freelance 156542570007995917 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569593915564&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Responsable Retail, le Responsable de Boutique pilote l'ensemble des opérations du point de vente et coordonne une équipe d'environ 10 personnes. À ce titre, ses principales missions sont : * Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin dans un contexte à fort trafic. * Organiser efficacement l'activité quotidienne : gestion des flux, encaissements, mise en rayon, merchandising, optimisation des stocks. * Encadrer, former, animer et faire monter en compétences l'équipe, tout en assurant une présence terrain constante. * Développer une culture de service exemplaire auprès des clients, en assurant une qualité d'accueil irréprochable malgré un rythme soutenu. * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action adaptés. * Faire respecter les procédures internes, les règles de sécurité et garantir un environnement de travail optimal. * Être le relais de la direction pour représenter l'image de l'enseigne et faire appliquer la stratégie commerciale au quotidien. * CDI - rémunération selon profil + primes sur objectifs * Horaires retail avec roulements - rythme dynamique * Environnement stimulant, équipe engagée Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569593915564 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569588956815&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli A ce titre, vos responsabilités incluent notamment :Management d'équipe : * Encadrer et faire monter en compétences votre équipe composée d'auditeurs et d'animateurs qualité, * Garantir une bonne circulation de l'information au sein de votre équipe et assurer l'adhésion aux standards QHSE, * Contribuer à la gestion des ressources humaines. Animation de la qualité en production : * Appliquer les exigences clients et internes en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement, * Piloter les plans d'amélioration continue en collaboration avec les autres services, * Suivre les indicateurs de performance qualité et engager les actions correctives nécessaires. Gestion des non-conformités et des réclamations : * Superviser les traitements des non-conformités et des réclamations clients, * Conduire des audits internes et assurer le suivi des plans d'action, * S'assurer du respect des délais et de la pertinence des réponses apportées aux clients. Optimisation des plans de contrôle : * Piloter l'efficacité des dispositifs de contrôle qualité et proposer des ajustements, * Participer activement à l'amélioration des processus qualité. NC Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569588956815 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569585999893&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Directeur adjoint en charge des systèmes d'information, vous définissez et déployez la stratégie SI en cohérence avec les orientations de la direction. Vous supervisez la performance, la disponibilité et la sécurité des systèmes, tout en pilotant les projets de transformation. Vos missions : * Décliner la vision SI et coordonner les évolutions des infrastructures et applications. * Garantir la cybersécurité, la conformité et la qualité de service. * Piloter le run, les projets stratégiques et les indicateurs de performance. * Gestion à l'utilisation du budget, optimiser les ressources et arbitrer les priorités. * Organiser et animer les équipes, conduire le changement et renforcer les compétences. * Superviser les partenaires externes et la bonne exécution des engagements. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Directeur adjoint en charge des systèmes d'information, * Un salaire selon le profil, * Un véhicule de fonction inclus, * Des déplacements professionnels sont à prévoir en France * Processus de recrutement en 3 étapes. Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569585999893 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569575986351&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable Préparation de commandes (H/F), vos principales missions sont : -Piloter, organiser et animer l'activité de préparation et de chargement dans un environnement en froid négatif (-22°). -Manager et accompagner une équipe d'environ 90 préparateur(-trice)s, en s'appuyant sur vos chefs d'équipe. -Garantir la qualité de service, la fiabilité des expéditions et la performance opérationnelle. -Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité des denrées alimentaires et de maîtrise de la chaîne du froid, conformément aux standards internes et à la norme ISO 22000. -Mettre en œuvre la méthodologie interne de préparation et de chargement, et assurer son appropriation par les équipes. -Développer les compétences individuelles et collectives, assurer le suivi des performances et accompagner les évolutions professionnelles. -Superviser l'application des procédures de prévention des risques et garantir un environnement de travail sécurisé. -Optimiser les flux et améliorer l'organisation afin d'assurer un équilibre optimal entre productivité, qualité et sécurité. -Contribuer activement au maintien d'un climat social positif et à la cohésion des équipes. -Assurer la prise de poste à partir de 15h pour piloter l'activité jusqu'à son achèvement. liste non-exhaustive La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 50 000 EUR et 55 000 EUR assortie de primes attractives ; * Contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Un statut cadre ; * Des RTT ; * Des avantages CSE ; Un dispositif d'intéressement; Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences en LOGISTIQUE pour contribuer activement à son succès. Postulez dès maintenant pour ce poste de RESPONSABLE PRÉPARATION DE COMMANDES (H/F). Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569575986351 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569574993982&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous recherchons un Chef de Projet Industriel - Prévention Incendie pour un groupe international opérant sur un réseau d'unités industrielles complexes. Votre expertise en gestion de projets techniques, votre capacité à piloter des opérations sensibles et à coordonner de multiples acteurs seront déterminantes pour réussir dans cette fonction à fort impact. Vos principales responsabilités * Déployer des systèmes de protection incendie de dernière génération : sprinklers, systèmes de détection avancés, murs coupe¿feu... * Intervenir sur des sites industriels en activité, en intégrant toutes les contraintes opérationnelles et de continuité de production. * Piloter une équipe pluridisciplinaire et coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes (BE, fournisseurs, équipes techniques locales). * Gérer un budget annuel d'environ 10 MEUR, avec des engagements exigeants en matière de délais, qualité et sécurité. * Conduire les analyses de risques, les études de faisabilité et les arbitrages techniques, tout en assurant des reportings réguliers à la direction. * rémunération attractive Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569574993982 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569572949991&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En qualité d'Ingénieur Thermique et CVC H/F, vous jouez un rôle clé dans l'analyse, la conception et le suivi des projets techniques. plus précisément, vos missions sont les suivantes : * Réaliser des études de faisabilité et piloter la maîtrise d'œuvre d'exécution (rénovations, remplacements d'équipements CVC/GTB), * Concevoir des solutions techniques sur-mesure, conformes aux réglementations et aux attentes des clients, * Suivre les chantiers et coordonner les acteurs opérationnels, * Réaliser ponctuellement des audits techniques (maintenance, dysfonctionnements, bilans énergétiques) et établir des budgets prévisionnels de travaux, * Intervenir auprès de clients exclusivement professionnels : Foncières, gestionnaires d'actifs, entreprises privées, investisseurs institutionnels. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région, et plus occasionnellement au niveau national (véhicule de fonction possible). #impactpositif * Rémunération attractive selon profil : Fixe + intéressement (plan d'épargne salariale), * Tickets restaurant, * Voiture de fonction ou remboursement des frais kilométriques, * Cadre de travail stimulant, à taille humaine. Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569572949991 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569569940196&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Ingénieur de Projets (H/F), vos principales missions sont : * Planifier et piloter les différentes phases d'études du projet en assurant une coordination fluide. * Manager une équipe technique dédiée et animer la collaboration entre les expertises mécaniques, hydrauliques, électriques et automatisme. * Garantir le respect des engagements en matière de délais, coûts et qualité, tout en assurant la cohérence technique globale. * Identifier, analyser et résoudre les problématiques de conception rencontrées au cours du projet. * Conduire des études de faisabilité et réaliser des dimensionnements techniques complexes dans votre domaine d'expertise. * Développer de nouvelles solutions techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits existants. * Effectuer les notes de calcul nécessaires (contraintes fonctionnelles, structurelles, dimensionnelles, etc.). * Élaborer, mettre à jour et suivre l'ensemble de la documentation technique : dossiers de définition, plans, nomenclatures et dossiers d'exécution ou de fabrication. * Contrôler la conformité des produits livrés par rapport aux exigences du cahier des charges. * Participer aux essais et accompagner les équipes sur site pour valider les solutions développées. liste non-exhaustive Notre client vous offre : * Un CDI au sein d'un environnement industriel innovant et en croissance. * Une rémunération brute annuelle à partir de 48 000 EUR, selon profil et compétences. * Des titres restaurant. * Une participation aux bénéfices. * Un PEE avec abondement. * Une mutuelle familiale d'entreprise. * Les avantages du Comité Social et Économique. * Un plan d'intégration et de formation structuré. * Des opportunités d'évolution professionnelle. * Des CESU préfinancés. * Une démarche QVT et RSE engagée. Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569569940196 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569560949308&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Directeur Solutions de Surveillance et Sécurité Physique, vous pilotez un portefeuille d'outils et de systèmes dédiés à la sécurité, à la maintenance, à la gestion des bâtiments et aux services aux collaborateurs : video-surveillance, gestion des accès, GMAO, Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC etc.).A la tête d'une équipe d'une douzaine de personnes (chefs de projets, experts, administrateurs, data, sécurité etc.), vous assurez le bon déroulement des projets stratégiques, en coordination avec les métiers, les équipes DSI concernées ainsi que les partenaires externes.Vos responsabilités sont les suivantes : * Assurer le cadrage fonctionnel et technique et organiser le delivery de vos projets dans le respect des engagements pris * Coordonner l'ensemble des ressources impliquées (métiers, DSI, partenaires technologiques etc.) * Veiller à la bonne intégration de vos projets et outils avec l'appui des équipes IT concernées : data, cyber, IAM, opérations etc. * Garantir la qualité du RUN et du support sur vos solutions * Gérer et optimiser vos budgets (opex & capex) * Manager et développez vos équipes * Remonter des reportings d'activité réguliers auprès de votre direction * Rester en veille technologique permanente * Contexte projets particulièrement stimulant * Perspectives d'évolution * Belles valeurs d'entreprise * Package attractif * Avantages divers Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569560949308 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569557956812&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable Qualité/Environnement, vos responsabilités couvrent : * Pilotage du système qualité et environnement : Définir la politique, garantir la conformité aux normes ISO 9001 et ISO 14001, planifier et réaliser les audits internes, préparer et représenter l'entreprise lors des audits externes. * Gestion des certifications et veille réglementaire : Anticiper les renouvellements, intégrer les nouvelles directives (ex. granulés plastiques industriels), améliorer le score EcoVadis. * Qualité produit et documentaire : Soutenir la production pour garantir la conformité, arbitrer les litiges qualité, gérer les dérogations, coordonner le traitement des retours clients et plans d'action. * Audits fournisseurs et contrôle des approvisionnements : Evaluer les fournisseurs, définir les plans de contrôle, piloter les plans d'expérience et fiabilité. * Management des moyens de mesure : Assurer la calibration et la fiabilité des équipements. * Participation aux projets industriels et R&D : Valider les évolutions produits/process, contribuer aux lancements de nouveaux produits. * Ce poste requiert une forte capacité à conjuguer vision stratégique et présence terrain, dans un contexte international et technique. La possibilité de rejoindre un environnement industriel robuste, une PME en croissance, pronant une culture humaine et collaborative ainsi que l'opportunité de contribuer à des projets strategiques (certifications, RSE, amélioration continue...). Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569557956812 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569556997475&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Directeur des Systèmes & Réseaux, rattaché à la DSI, et pour ce poste en CDI et en interne, vos principales missions seront de : * Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures IT (systèmes, réseaux, postes de travail). * Piloter la production IT : supervision, gestion des incidents, priorisation et maintien d'un haut niveau de qualité de service. * Diriger et manager les équipes techniques organisées par pôles (infrastructure, sécurité opérationnelle, production, centre de services) dans un environnement hybride interne / partenaires. * Définir et décliner les exigences de sécurité et de conformité réglementaire, en lien étroit avec les fonctions spécialisées. * Contribuer à la stratégie infrastructure et piloter les projets de modernisation, d'automatisation et d'évolution des architectures. * Participer aux choix d'architectures techniques et challenger les solutions proposées par les équipes et les prestataires. * Piloter les prestataires et contrats d'infogérance, en garantissant la qualité des engagements et la maîtrise des coûts. * Intervenir de manière opérationnelle sur des sujets techniques complexes ou en situation critique lorsque nécessaire. * Ce poste combine un rôle stratégique, managérial et fortement opérationnel, dans un contexte IT exigeant et structurant. Notre client vous offre : * Un poste stratégique et opérationnel * Un poste stratégique dans le secteur de l'ASSURANCE ; * Des opportunités de développement professionnel au sein d'une organisation reconnue ; Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569556997475 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569550959158&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction du Pôle Travail, l'Adjoint(e) de direction du pôle ESAT H/F intervient dans un environnement multisite à forts enjeux de structuration, de pilotage et de performance. Vous contribuez à la coordination globale des deux établissements dans une logique d'amélioration continue et de qualité de service. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Contribuer au pilotage des deux ESAT et garantir la cohérence des organisations et la fluidité intersites * Développer la mutualisation des ressources et favoriser des modes de fonctionnement transversaux * Superviser les activités médico-sociales, paramédicales et de production * Structurer et dynamiser le développement commercial (prospection, fidélisation, marchés publics) * Optimiser la circulation de l'information et renforcer la coordination opérationnelle * Animer les équipes et structurer des dynamiques managériales performantes * Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies * Assurer la veille réglementaire, le suivi des indicateurs et contribuer au reporting * Participer aux réponses aux appels à projets et au développement d'initiatives innovantes Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Poste Cadre Classe 2 niveau 1 Déplacements à prévoir sur les deux établissements : Villepinte et le Blanc-Mesnil Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569550959158 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569540930190&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Expertise juridique et conseil * Préparer les commissions sociales internes et les réunions de négociation paritaire * Accompagner la délégation employeurs dans les commissions et groupes de travail * Rédiger accords, avenants, notes juridiques, mémos et comptes-rendus * Assurer une veille juridique et conventionnelle * Préparer les éléments d'aide à la décision et les mandats de négociation * Accompagner les adhérents sur leurs problématiques sociales * Contribuer au renforcement de l'expertise juridique interne Gestion de projets * Coordonner les études, observatoires et projets décidés paritairement * Assurer le suivi des travaux menés avec les partenaires institutionnels * Gérer l'organisation et le suivi administratif des groupes de travail * Animer des réunions d'information et webinaires à destination des adhérents * Contribuer à la diffusion de l'information juridique et sociale * Participer aux projets transverses et à la vie collective des équipes Animation de formations * Préparer les actions de formation * Élaborer les contenus et supports pédagogiques * Animer les sessions de formation * Réaliser les bilans post-formation * Participer à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques * CDI - Statut cadre au forfait jours (214 jours) * Télétravail jusqu'à 10 jours par mois selon charte interne * Rémunération : 42 à 45 KEUR selon profil * Déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuellement en région Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569540930190 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569535950360&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le/la Responsable Infrastructures et Services (F/H) pilote, depuis Laval, la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures IT. Il/elle structure l'activité, anime les équipes techniques et garantit la cohérence des services dans un environnement multi-sites exigeant. Missions: * Piloter l'exploitation des infrastructures critiques 24/7 (datacenters, réseaux, services socle) en garantissant disponibilité, performance et sécurité * Superviser les environnements techniques (LAN/WAN, virtualisation, sauvegarde, Citrix, Nutanix, NetApp) et assurer leur maintien en conditions opérationnelles * Manager et coordonner les équipes techniques (ingénieur·e·s, technicien·ne·s, prestataires) en définissant priorités et indicateurs de performance (KPI) * Conduire les démarches d'audit, de conformité (ex : ISO 27001, HDS) et participer aux contrôles réglementaires * Structurer et améliorer les processus IT (ITIL, gestion des incidents, capacity planning, outils ITSM) * Assurer une veille technologique continue et proposer des évolutions d'infrastructure adaptées aux enjeux métier * Contrat : CDI * Localisation : Laval avec déplacements multi-sites * Rémunération : selon profil + variable * Environnement technique riche et structurant * Organisation flexible et collaborative Une opportunité idéale pour contribuer à des infrastructures stratégiques et évoluer dans un environnement technique exigeant : la/le Responsable Infrastructures et Services (F/H) est invité·e à candidater. Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569535950360 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569529964937&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au/à la Group Technical Commercial Director, le/la Directeur/Directrice Commercial(e) Technique France pilote et développe l'activité commerciale en France. À ce titre, les missions incluent : * Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale * Développer le portefeuille clients avec un focus sur l'acquisition de nouveaux comptes dans les secteurs peintures, coatings, adhésifs et caoutchouc * Créer, structurer et encadrer une équipe commerciale dédiée (horizon 1 an) * Gérer et développer les relations fournisseurs, identifier de nouveaux partenaires * Suivre les performances commerciales, les marges et les opportunités de croissance * Participer à la construction de l'offre produits (pigments, dioxyde de titane, additifs, etc.) * Conduire les négociations commerciales et techniques, optimiser la tarification * Contribuer au développement international (Europe du Sud notamment) NA Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569529964937 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569527985438&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le/la Responsable IT Opérationnel H/F pilote les infrastructures IT de plusieurs sites et garantit leur performance, leur sécurité et leur disponibilité. Il/elle agit en proximité avec les équipes locales pour assurer la mise en œuvre concrète des solutions techniques et l'autonomie des opérations. Missions principales * Superviser les infrastructures réseau (switch, VLAN, LAN/WAN) et serveurs (Windows/Linux, virtualisation type VMware/Hyper-V) sur plusieurs sites * Garantir la cybersécurité : gestion des accès, firewalls, patching, supervision (, antivirus, EDR) * Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et la continuité de service (PRA/PCA) * Piloter les projets de digitalisation des opérations (déploiement d'outils métiers, automatisation) * Accompagner les équipes locales : formation, support technique de proximité, transfert de compétences * Structurer l'autonomie IT des sites via des solutions robustes et des référentiels techniques * CDI basé à Dunkerque * Rémunération attractive selon profil * Environnement technique riche et évolutif * Autonomie et responsabilités concrètes * Collaboration internationale * Cadre inclusif favorisant la diversité et l'égalité des chances Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569527985438 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569525994437&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement commercial d'un portefeuille d'établissements hospitaliers sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. À ce titre, vous : * développez et fidélisez un portefeuille de centres hospitaliers publics et privés ; * assurez la promotion d'une gamme de dispositifs médicaux, d'équipements et de consommables destinés principalement aux services de néphrologie, de dialyse, de réanimation et de cardiologie ; * accompagnez les néphrologues, cardiologues, cadres de santé, infirmiers spécialisés et services biomédicaux dans le choix des solutions les plus adaptées à leurs pratiques ; * développez de nouvelles opportunités commerciales auprès des établissements de votre secteur ; * construisez une relation durable avec vos interlocuteurs grâce à un accompagnement technique et clinique de proximité ; * réalisez une veille concurrentielle et participez activement au développement de votre secteur Statut cadre Véhicule de fonction Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569525994437 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569521963967&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chef de Secteur F/H, vous êtes rattaché au Chef des Ventes Régional et vous avez les réponsabilités suivante : * Gérer et développer un portefeuille de clients dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG) ; * Mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs définis ; * Assurer le suivi des ventes et analyser les performances du secteur ; * Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales ; * Collaborer avec les équipes internes pour garantir une satisfaction client optimale ; * Veiller au respect des politiques commerciales et des objectifs fixés par notre client ; * Réaliser des reportings réguliers sur les activités et les résultats du secteur. Poste basé à Saint-Denis. Intérim de 6 mois de mission. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe annuel de 34 800EUR * Un variable de 6 000EUR annuel * Forfait repas de 21EUR par jour travaillé * Véhicule de fonction, carte essence, carte péage. * Un contrat temporaire offrant une expérience enrichissante dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG) ; * Une opportunité de travailler sur un poste stratégique. Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences pour contribuer au succès de ce projet stimulant. Postulez dès maintenant pour ce poste de Chef de Secteur F/H. Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT Intérim 156542569521963967 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569520955334&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Directeur Général France, il/elle assure un rôle clé d'interface entre les clients et les équipes internes : * Gère la relation client sur les sujets de création, production et coordination de projets * Analyse les besoins clients et formalise des briefs clairs et exploitables * Coordonne l'ensemble des projets de la prise de brief jusqu'à la livraison finale * Assure la transmission des informations auprès des équipes internationales * Suit les plannings, les livrables et les validations clients * Participe à l'élaboration des devis et au suivi de la rentabilité des projets * Présente les concepts créatifs et pilote les ajustements jusqu'à validation * Garantit la qualité des livrables et le respect des délais * Suit les indicateurs de performance et met à jour les outils de gestion (CRM, reporting) * Identifie des opportunités de développement commercial auprès des clients existants La rémunération et les avantages sur ce poste sont : salaire annuel fixe aux alentours de 50 ke mutuelle à 100%, Pass navigo, carte Swile 2 jours de TT Des opportunités de développement professionnel Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569520955334 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569514954892&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Ingénieur Commercial Grandes Organisations (F/H), vous êtes rattaché au Directeur d'Agence et vous avez les responsabilités suivantes : * Définir les cibles commerciales * Définir les moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace : prospection téléphonique, envoi de documentations commerciales, conférences, show-room, * Fidéliser et développer les comptes existants en développant le chiffre d'affaires généré par chaque client, * Détecter et piloter les projets clients grands comptes : réponses aux appels d'offres, soutenance de dossiers etc., * Signer des accords cadres nationaux, * Coordonner les projets avec l'aide des différents supports, * Identifier les nouveaux interlocuteurs chez les clients, * Assurer un suivi régulier des besoins exprimés par les clients. * Négocier avec les clients pour déterminer l'offre la mieux adaptée pour les deux parties, * Assurer la mise en place des commandes en adéquation avec nos exigences et celles du client. * Animer les comptes nationaux en gestion sur le territoire national : Déployer les accords cadres à l'échelle nationale, Transmettre les informations clefs aux équipes. * Evaluer et chercher à renforcer la satisfaction du clients. Cible : secteur public et secteur privé (grands comptes)Poste basé sur Orgeval. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération attractive comprise entre 37 500 EUR et 40 000 EUR par an ; * Un bonus pouvant atteindre 10 000 EUR, non inclus dans le salaire de base ; * Un contrat à durée indéterminée offrant une sécurité d'emploi ; * Un environnement stimulant Autres avantages : Véhicule de fonction Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569514954892 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569512991684&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chef de Secteur F/H, vous êtes rattaché au Chef des Ventes Régional et vous avez les réponsabilités suivante : * Gérer et développer un portefeuille de clients dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG) ; * Mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs définis ; * Assurer le suivi des ventes et analyser les performances du secteur ; * Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales ; * Collaborer avec les équipes internes pour garantir une satisfaction client optimale ; * Veiller au respect des politiques commerciales et des objectifs fixés par notre client ; * Réaliser des reportings réguliers sur les activités et les résultats du secteur. Poste basé à Chelles. Intérim de 6 mois de mission. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe annuel de 34 800EUR * Un variable de 6 000EUR annuel * Forfait repas de 21EUR par jour travaillé * Véhicule de fonction, carte essence, carte péage. * Un contrat temporaire offrant une expérience enrichissante dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG) ; * Une opportunité de travailler sur un poste stratégique. Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences pour contribuer au succès de ce projet stimulant. Postulez dès maintenant pour ce poste de Chef de Secteur F/H. Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT Intérim 156542569512991684 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542569511997477&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le Head of Data Platform H/F pilote la coordination entre les équipes métiers et techniques afin de structurer une plateforme data performante. Il/elle garantit l'alignement entre besoins business et solutions data, tout en contribuant à la stratégie data & IA dans un environnement complexe et transverse.Missions principales * Traduire les besoins métiers en cas d'usage data et prioriser les initiatives à forte valeur * Piloter la roadmap data & IA et structurer un backlog en méthodologie agile (Scrum/Kanban) * Concevoir et challenger les architectures (cloud, data lakehouse, modern BI) * Garantir la qualité et la conformité des données via des pratiques de data governance * Coordonner les expertises (Data Analytics, Data Science, BI & Dataviz) * Fédérer les parties prenantes et accompagner la montée en maturité data * CDI basé à Lille, Lille * Rémunération selon profil + variable éventuel * 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai. * Environnement innovant orienté data & IA * Avantages sociaux et cadre collaboratif Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542569511997477 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542567525990636&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Après une période de formation aux produits et process, l'objectif sera de garantir la validité comptable de l'ensemble des sociétés du groupe. Il devra poursuivre et amélioré la politique financière et fiscal du groupe et ce en lien avec la vision stratégique fixée par les dirigeants. Pour ce poste, les principales responsabilités sont les suivantes : - Piloter le pôle comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables, Piloter le pôle contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles. - Piloter le pôle et RH et particulièrement la paie. - Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations), - Organisation et suivi des activités de son périmètre et management des équipes organiser ses activités : - Mettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques), - Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur, - Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d'activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales). Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542567525990636 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542567523994980&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons le futur Directeur d'un Etablissement SMR historique acquis récemment par le Groupe. Rattaché(e) à la Direction des opérations du Groupe, vous assurez la direction globale de l'établissement et garantissez la qualité de la prise en charge, la performance médico-économique ainsi que le développement stratégique de la structure. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Assurer le management global de l'établissement dans le respect du projet médical et des orientations du Groupe ; - Fédérer les équipes médicales, soignantes, administratives et techniques autour d'un projet commun ; - Garantir la qualité, la sécurité des soins et la conformité réglementaire ; - Piloter la performance budgétaire et les indicateurs d'activité ; - Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire ; - Conduire les projets de transformation et de développement de l'établissement ; - Veiller à la qualité du dialogue social et au maintien d'un climat de travail constructif. Tue, 30 Jun 2026 07:00:21 GMT CDI 156542567523994980 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156540491143949148&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Responsable AQ Système et Opérations, vous pilotez le programme de préparation aux inspections réglementaires du site et coordonnez les actions visant à garantir un haut niveau de conformité aux exigences des autorités de santé internationales (ANSM, FDA, EMA, PMDA...). Véritable chef d'orchestre des activités de Compliance et d'Inspection Readiness, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Production, Validation et Services Support afin d'accompagner durablement la performance qualité du site. Vos principales missions : - Définir et piloter le programme Inspection Readiness du site, - Construire et assurer le suivi du plan global d'actions correctives et préventives (CAPA Readiness Plan), - Identifier et prioriser les sujets critiques liés notamment aux procédés aseptiques, à la Data Integrity, à la maintenance et aux systèmes qualité, - Manager l'équipe Projet Inspection Readiness, - Animer les comités de pilotage et assurer le reporting auprès des parties prenantes, - Coordonner les interfaces entre Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Production, Validation et Services Support, - Assurer le suivi des écarts, des plans d'actions et des indicateurs de performance, - Préparer les équipes aux inspections réglementaires à travers des actions de formation, de coaching et d'accompagnement terrain, - Participer à l'amélioration continue des pratiques qualité et des standards de conformité du site, - Contribuer au renforcement de la culture qualité et compliance au sein de l'organisation. Wed, 01 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156540491143949148 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/124b1684-5a7c-4196-d0e2-110c7d63a100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156539261600957089&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de son développement, la société EIFFAGE ROUTE recherche, pour son établissement " Loire Auvergne " basé à Saint-Étienne (42), un(e) : Animateur Qualité Sécurité Environnement (H/F) en CDI Vos Missions : En tant que véritable relai de terrain, votre rôle sera de déployer et d'animer la politique QSE EIFFAGE Route localement, en garantissant son application effective et l'efficacité des actions sur nos chantiers. Vous serez le garant(e) d'une culture de prévention, de la qualité et de l'environnement forte, collaborative et orientée résultats. Vos principales responsabilités, ancrées dans la réalité opérationnelle seront de : * Animer et déployer une culture QSE proactive : * Assurer l'animation QSE sur le périmètre, en apportant votre soutien au directeur et aux responsables d'agence et en facilitant les échanges avec les parties prenantes, * Réaliser des formations et sensibilisations sécurité auprès du personnel, * Incarner et faire vivre la culture prévention et environnementale auprès des équipes, * Participer activement au Comité de Direction d'établissement et animer les réunions QSE, en y apportant une vision pragmatique et orientée résultats. * Suivre et contrôler l'efficacité des actions : * Réaliser des audits internes et des visites de chantier fréquentes, avec une présence forte sur le terrain, pour évaluer la conformité et identifier les opportunités d'amélioration, * Veiller au strict respect des dispositions internes, contractuelles et réglementaires en matière de prévention et d'environnement, par l'entreprise et par ses sous-traitants et prestataires, * Piloter et suivre les démarches de certification (MASE, ISO, ...) , en s'assurant de l'application effective des procédures. * Prévenir les risques et gérer des événements : * Participer activement à l'analyse des risques, la mise à jour du DUERP, du PAPRIPACT et du Rapport d'annuel SSCT, ... ou votre expertise terrain contribuera à proposer des solutions concrètes, * Recueillir et analyser les événements (incidents, situations à risque, accidents), et mener des enquêtes systématiques afin de mettre en place des actions correctives efficaces et durables, * Participer activement au CSE et à la CSSCT, en apportant votre vision opérationnelle. * Assurer une veille réglementaire et améliorer les systèmes QSE : * Mener une veille normative et réglementaire continue pour adapter et optimiser nos pratiques. Wed, 01 Jul 2026 21:15:11 GMT CDI 156539261600957089 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a4a4490b-41be-4f9b-767d-bada9f0f9600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156488551207978547&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Je recrute pour un site industriel à Issoire, rattaché à un groupe international reconnu pour son savoir-faire en usinage de précision de pièces à haute valeur ajoutée, principalement destinées au secteur de la défense.<br /> Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Responsable d'Atelier Usinage pour encadrer et accompagner une équipe de production spécialisée en petites séries.<br /> Vos missionsRattaché(e) au Responsable de site, vous :<br /> Encadrez une équipe de 6 à 12 usineurs en 2x8 ou 3x8 selon l'organisation.Participez à la production sur petites séries (lots de 5 à 15 pièces), avec un renouvellement fréquent des fabrications (tous les 2 à 3 jours).Accompagnez techniquement les opérateurs et veillez à leur montée en compétences.Supervisez les opérations sur machines à commandes numériques (Siemens, Heidenhain, Fanuc).Collaborez étroitement avec les équipes Méthodes et Bureau d'Études : les programmes sont réalisés en amont, mais vous pouvez être amené(e) à effectuer des modifications mineures.Garantissez le respect des standards qualité et des délais. Wed, 01 Jul 2026 21:15:11 GMT CDI 156488551207978547 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542706886964119&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Finalité du poste Rattaché au Directeur Paie, vous pilotez l'activité du CSP Paie afin de garantir la qualité, la conformité et la performance de la production paie et de l'administration associée. Vous accompagnez les équipes dans leur développement, contribuez à l'amélioration continue des processus et assurez le relais du Directeur Paie en son absence. Principales missions * Superviser la production paie, les contrôles associés et les déclarations sociales. * Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et des procédures internes. * Piloter la performance du CSP à travers le suivi des indicateurs et la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue. * Participer aux audits et assurer une veille réglementaire. * Conduire les projets d'évolution des outils SIRH/GTA, de digitalisation et d'automatisation. * Manager, accompagner et développer les équipes du CSP Paie. * Assurer la continuité d'activité et contribuer à la feuille de route du service. Responsabilités * Garantir la conformité et la qualité de la paie et des déclarations sociales. * Assurer la fiabilité des données et des contrôles du CSP. * Développer la performance des équipes et des processus. * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes sur votre périmètre. Wed, 01 Jul 2026 19:01:13 GMT CDI 156542706886964119 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4b996dc2-41e2-4dee-fdb1-a368133e3a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542706050953610&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos principales responsabilités pour ce poste seront les suivantes : - Etablir et assurer le suivi des devis et des appels d'offres - Suivre un portefeuille clients (gestion des appels entrants et sortants) - Réaliser les négociations tarifaires - Garantir la bonne gestion administrative des dossiers commerciaux - Réaliser de la vente téléphonique de nos produits et prestations - Réaliser de la vente comptoir et contribuer à la mise en valeur du magasin : mise en rayon, merchandising, ... Wed, 01 Jul 2026 19:01:13 GMT CDI 156542706050953610 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156541864976963965&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une institution publique orientée Foncier/Habitat, un Juriste Droit Public H/F en CDI en Martinique. Sous l'autorité de votre Chef(fe) de Pôle, vous aurez pour rôle d'assurer l'appui juridique des dossiers et projets validés par la Direction Générale et le Conseil d'Administration. Compte tenu de la fonction qui vous sera attribuée, vous devrez : - Garantir la régularité juridique de tous les actes et toutes les décisions prises par l'établissement ; - Veiller au respect strict du droit de la commande publique, analyser et encadrer ; - Rédiger les contrats, conventions, protocoles et autres actes administratifs (authentique ou non) de l'établissement ; - Assurer la veille juridique et l'information auprès de l'établissement et de ses adhérents ; - Préparer notes et études à la demande de votre hiérarchie ; - Rédiger des recours de l'établissement avec le concours de l'avocat. Vous travaillerez en binôme avec le juriste foncier autant que besoin. Cette liste est non-exhaustive, des missions transversales pourront s'ajouter en fonction de l'évolution de votre poste. Mon, 29 Jun 2026 22:40:01 GMT CDI 156541864976963965 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/44f920cc-c4c4-4c85-2266-9f12792d9700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156541741177997667&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Responsable Qualité Fournisseurs, vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence entre les fournisseurs et les équipes internes : Production, Logistique, Engineering et Achats. Votre rôle : garantir la conformité des produits achetés et sous-traités aux exigences d'un environnement industriel certifié parmi les plus exigeants au monde. Rejoignez une équipe technique engagée et prenez en main un périmètre opérationnel à impact direct : - Contrôle à la réception : exécuter les contrôles selon les gammes d'approvisionnement et plans de surveillance (pièces série et projets en développement) ; lire et interpréter les plans techniques en mettant en oeuvre les moyens de mesure - Traitement des non-conformités : identifier et isoler les produits douteux ; analyser les causes, piloter et valider les actions correctives en lien avec l'équipe SCQM - Amélioration continue et métrologie : gérer les dispositifs de mesure et vérifications périodiques ; proposer des optimisations des méthodes de contrôle et contribuer activement au maintien des certifications EN 9100, ISO 14001 et OEA - Support transverse : apporter un soutien technique aux équipes Achats et Engineering, travailler au quotidien avec l'équipe SCQM : un poste ancré sur le terrain, sans déplacement Mon, 29 Jun 2026 22:40:01 GMT CDI 156541741177997667 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156541009246999309&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91) Vous souhaitez contribuer à un avenir plus innovant et durable en génie climatique ? Rejoignez-nous ! Acteur clé de l'innovation en génie climatique et en équipement technique du bâtiment depuis plus de 100 ans. Ce centre d'études et de recherches indépendant allie expertise et savoir-faire pour accompagner les professionnels vers une conception efficace des systèmes énergétiques, en créant un lien précieux entre la recherche et les besoins du terrain. Il réalise des prestations techniques telles que des audits, des diagnostics, des études de faisabilité et fournit des conseils experts. Il propose des formations pratiques et techniques pour tous les niveaux de personnel. Enfin, il diffuse des connaissances en offrant un accès à un vaste ensemble d'ouvrages et de textes techniques. Ses domaines de compétences : performance énergétique, commissionnement, régulation et GTB, ainsi que ventilation et qualité de l'air. Le poste Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation : -Animation de formations courtes (de 3 à 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'équipement technique du bâtiment. -Conception-évolution de formations : préparation des supports de formation (diaporamas), conception des bancs pédagogiques. Vous êtes passionné(e) de technique dans le domaine du génie climatique. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en oeuvrant sur les problématiques énergétiques et environnementales actuelles à l'échelle du bâtiment. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en compétences les professionnels de l'équipement technique du bâtiment (techniciens et ingénieurs de bureaux d'études et d'entreprises), dans les domaines de l'optimisation des équipements énergétiques de CVC, tant en conception qu'en mise au point et entretien. Venez rejoindre l'équipe à taille humaine de notre centre de formation et d'études/recherche prochainement implanté dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine. Mon, 29 Jun 2026 22:40:01 GMT CDI 156541009246999309 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156540045543985438&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Coordinatrice des antennes 44/85, vous intégrez une équipe composée de 3 Comptables et 2 Assistants Comptables et prenez en charge un portefeuille d'environ 20 à 25 CUMA, situées majoritairement sud Loire (sud 44). Vous assurez en autonomie l'ensemble du suivi comptable et analytique de vos coopératives : saisie, révision et contrôle des comptes, déclarations et travaux de clôture, analyses de gestion incluant la comptabilité analytique " matériel par matériel ", préparation et remise des comptes aux adhérents ainsi qu'aide à la fixation des tarifs et à la compréhension des écarts constatés. Au-delà des travaux comptables, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le conseil auprès des adhérents. Vous les aidez dans leurs prises de décision et les éclairez sur des sujets connexes à leur activité (développement, organisation, aspects juridiques ou liés à l'emploi), en veillant à rendre les informations accessibles et directement exploitables. Mon, 29 Jun 2026 22:40:01 GMT CDI 156540045543985438 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542697021930003&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Directeur d'agence, voici vos principales responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients artisans sur le secteur géographique concerné ; - Gérer le portefeuille clients existant, le développer et le fidéliser ; - Présenter les nouvelles gammes de produits ; - Effectuer les tournées duos avec les commerciaux des Industriels ; - Promouvoir les opérations commerciales ; - Participer aux négociations fournisseurs ; - Garantir la veille concurrentielle sur votre secteur ; - Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur d'agence. Wed, 01 Jul 2026 15:00:15 GMT CDI 156542697021930003 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542697020989715&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché hiérarchiquement au Directeur Commercial, voici vos principales responsabilités : - Mettre en oeuvre un plan d'action commerciale en cohérence avec la stratégie, - Développer les clients Distributeurs aux professionnels du bâtiment, et prospecter de nouveaux clients potentiels, - Mener des actions de prescription auprès des professionnels du bâtiment, maîtres d'oeuvre et conducteurs de travaux, - Assurer l'accompagnement de la force de vente des partenaires distributeurs dans les rendez-vous commerciaux, - Recommander l'ensemble de la gamme de produits et assurer la promotion des nouveaux produits, - Participer à des salons professionnels. Wed, 01 Jul 2026 15:00:15 GMT CDI 156542697020989715 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542697019930616&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché hiérarchiquement au Directeur Commercial, voici vos principales responsabilités : - Mettre en oeuvre un plan d'action commerciale en cohérence avec la stratégie, - Développer les clients Distributeurs aux professionnels du bâtiment, et prospecter de nouveaux clients potentiels, - Mener des actions de prescription auprès des professionnels du bâtiment, maîtres d'oeuvre et conducteurs de travaux, - Assurer l'accompagnement de la force de vente des partenaires distributeurs dans les rendez-vous commerciaux, - Recommander l'ensemble de la gamme de produits et assurer la promotion des nouveaux produits, - Participer à des salons professionnels. Wed, 01 Jul 2026 15:00:15 GMT CDI 156542697019930616 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542696123959150&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la fonction Assurance Qualité Opérationnelle Corporate, vous coordonnez et garantissez la cohérence des activités de validation et de qualification pour l'ensemble des sites industriels du Groupe. Dans un environnement exigeant, marqué par des enjeux réglementaires forts et par l'évolution de certains composants produits, vous assurez la robustesse des approches de qualification et accompagnez les équipes sites dans la sécurisation des dossiers techniques nécessaires à l'obtention et au maintien du marquage CE. Grâce à votre expérience opérationnelle en environnement industriel réglementé, vous apportez méthode, pragmatisme et capacité d'analyse afin de concilier exigences réglementaires, contraintes industrielles et performance des sites. Responsabilités - Définir, structurer et faire appliquer la stratégie de validation et de qualification (équipements, procédés, méthodes de contrôle, systèmes informatisés). - Rédiger, maintenir et piloter les Plans Directeurs de Validation et assurer la cohérence des approches entre les différents sites du Groupe. - Superviser les activités de qualification d'équipements et de validation de procédés, en veillant au maintien de l'état qualifié des installations et à la conformité des dossiers techniques. - Accompagner les sites industriels dans les projets de changement de composants et d'évolution produit, en sécurisant les analyses de risques, les change controls et les livrables associés. - Piloter les indicateurs de suivi de l'activité validation/qualification et contribuer à la priorisation des dossiers réglementaires en lien avec les enjeux business du Groupe. - Participer activement à la préparation des audits réglementaires et des organismes notifiés, notamment dans le cadre des soumissions et renouvellements de marquage CE. - Apporter votre expertise méthodologique et statistique dans les démarches de démonstration de capabilité et d'analyse des données de validation. - Animer en transversal les équipes locales impliquées dans les activités de qualification et de validation afin d'assurer l'avancement des projets et la robustesse des pratiques. Wed, 01 Jul 2026 14:30:15 GMT CDI 156542696123959150 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/05f7c036-ac84-42da-caa7-14df36b34900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542691499955333&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contexte, missions et opportunités Engagée depuis de nombreuses années dans une démarche QSE et RSE, notre filiale vous propose de contribuer activement au pilotage, à l'amélioration continue et à l'animation de son système qualité, au coeur de ses activités industrielles. Rattaché(e) à la Responsable QSE, vous participez à l'animation et au suivi du système qualité. À ce titre, vous accompagnez le développement d'une entreprise évoluant dans des secteurs exigeants, en lien direct avec les responsables de service, afin de garantir le contrôle, l'efficacité et l'amélioration continue du système qualité (procédures, réclamations, indicateurs, audits). Tâches Management de la Qualité : Animer le système de management certifié iso 9001, 19443, EN1090, EN15085 (revue de processus, , tableau de bord, audits système et projet ...) et piloter le plan d'amélioration continue Accompagner les équipes (projets, achats, production, qualité projet) dans la prise en compte des exigences du référentiel. Participer à la mise en oeuvre et au respect des processus via des audits internes et externes. Amélioration du système de management Santé et Sécurité : Animer la prévention des risques dans l'entreprise pour prévenir, éliminer ou réduire au minimum les risques professionnels liés à nos activités avec les responsables de services, les collaborateurs et les prestataires externes Identifier et évaluer les risques pour créer des nouvelles actions de prévention Réaliser l'accueil des nouveaux collaborateurs Analyser les accidents et presqu'accidents avec les victimes et leurs responsables de service Qualité Projet : Faire respecter les exigences clients auprès des services de l'entreprise Participer à l'élaboration des documents qualité projet : PAQP / PQR / Procédures Piloter la surveillance qualité : documentaire / en atelier / chez les prestataires Gérer les écarts : FNC / dérogations / suivi des actions correctives Rémunérations possibles : De 37 k? brut à 45 k? brut Sur 13 mois, Prime annuelle, Prime transport, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage. Wed, 01 Jul 2026 12:30:15 GMT CDI 156542691499955333 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e58349e3-32d7-4a2f-d2bf-8567e0cf8700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542527801974368&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est un acteur européen de référence dans l'accompagnant ses clients dans leur transformation numérique à l'échelle internationale. Il recherche un Revenue Data Analyst F/H Vous intégrez un environnement international en forte structuration, avec un rôle clé au coeur des enjeux de fiabilité financière, de pilotage de la marge et d'amélioration des processus. Vos missions : Rattaché à la direction Finance EMEA, vous êtes le point de référence sur la fiabilité, la complétude et la production des données de commissions et de revenus d'un de leur plus grand partenaire stratégique. À ce titre, vous : * Prenez en charge la production mensuelle des données de commissions et de revenus sur un périmètre EMEA * Garantissez la qualité, la cohérence et le respect des délais de reporting à destination des équipes Finance, Sales et Opérations * Analysez des volumes de données importants afin d'identifier anomalies, ajustements, écarts ou commissions manquantes * Challengez les données reçues et sécurisez les montants de commissions perçues * Pilotez les échanges avec le partenaire externe sur les sujets de commissions (suivi des tickets, litiges, corrections) * Coordonnez les équipes locales (finance, administration des ventes, sales) dans le suivi des commissions en cours de négociation * Contribuez à la structuration des processus et à l'amélioration continue des outils et de la fiabilité des données * Participez à la définition des règles de gestion et à l'évolution des reportings et de l'architecture data Mon, 29 Jun 2026 19:00:36 GMT CDI 156542527801974368 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8d445bb1-fc74-478b-3f2e-49a0a2d5d200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542527734986987&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Chef de projet Marketing et communication en CDI pour renforcer le pôle salons Luxe et Beauté. Les salons MakeUp in sont les rendez-vous internationaux de référence de l'industrie du maquillage et du skincare. Organisés à Paris, New York et Los Angeles, ils réunissent les plus grandes marques de beauté, fournisseurs, formulateurs, experts packaging et acteurs de l'innovation afin de favoriser le business, les partenariats et l'émergence des tendances de demain. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Rattaché(e) à la Directrice des salons MakeUp in, vous êtes responsable de l'expérience marketing des exposants et partenaires. Vous garantissez leur visibilité, leur satisfaction et leur fidélisation, tout en coordonnant les dispositifs marketing qui contribuent au rayonnement des salons. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : * Piloter l'expérience des exposants avant, pendant et après les salons. * Concevoir et mettre à jour les outils exposants (Toolkit, Guide, FAQ, newsletters, plateforme exposants). * Valoriser les innovations des exposants sur les sites web, réseaux sociaux, newsletters et espaces dédiés. * Piloter l'organisation des IT Awards : candidatures, jury, cérémonie et communication. * Coordonner les activations des partenaires et sponsors. * Administrer les contenus des plateformes digitales (EventMaker, HubSpot, sites web). * Assurer la coordination entre les équipes Commerciales, Marketing, Communication, Opérations et Technique. * Garantir le respect des rétroplannings et accompagner les exposants sur site. Mon, 29 Jun 2026 19:00:36 GMT CDI 156542527734986987 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/ea418a65-9afd-4fbd-d489-24d184e61f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542681909994965&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que juriste droit des sociétés et fiscalité, vos responsabilités consisteront à : * Rédiger et réviser des documents juridiques liés au droit des sociétés ; * Assister les clients dans leurs démarches de création, de restructuration, de dissolution, cession et transmission d'entreprises ; * Assister les clients sur les aspects juridique et fiscaux du patrimoine - privé et professionnel - du chef d'entreprise et de la transmission de celui-ci ; * Conseiller sur les problématiques fiscales et proposer des solutions adaptées ; * Assurer la veille juridique et fiscale pour anticiper les changements réglementaires ; * Collaborer avec les autres membres de l'équipe juridique de notre client pour répondre aux besoins des clients ; * Gérer les relations avec les administrations fiscales et autres organismes officiels ; * Participer à la formation et à l'information des clients sur des sujets juridiques et fiscaux ; * Accompagner les clients sur les aspects juridiques des baux commerciaux. La rémunération et les avantages pour ce poste sont : * Un salaire annuel attractif ; * Un contrat permanent offrant une stabilité professionnelle ; * Une opportunité de travailler dans le secteur du notariat avec des clients variés ; * Un cadre de travail stimulant et propice à l'évolution professionnelle. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s passionné(e)s par le droit des sociétés et la fiscalité. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et contribuer à son expertise dans ce domaine. Wed, 01 Jul 2026 11:00:15 GMT CDI 156542681909994965 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542676489978765&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Chargé (e) de Gestion Administrative / Relation Client H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie en gestion administrative et relation client, idéalement au sein d'un Service Commercial ou ADV pour la gestion de contrats de service, vous démontrez votre capacité à répondre aux demandes des clients. Rattaché(e) au service Administration des Contrats, grâce à votre sens de l'organisation et à votre parfaite compréhension des enjeux de satisfaction Client, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités : Prise en compte des demandes des clients pour la modification de leur contrat et de leur dossier, le traitement de leur demande administrative/financière, la mise à jour administrative de leur dossier et la gestion des sinistres, Traitement des évolutions durant la vie du contrat : saisie des opportunités commerciales, suivi du bon déroulement/prise en charge des services additionnels souscrits, gestion des activités liées à l'activation des contrats Maintien des relations commerciales : analyse des demandes de résiliation et apporter une solution adaptée afin de poursuivre la collaboration, évaluation du niveau d'insatisfaction des clients détracteurs et neutres ainsi que leurs attentes, Régularisation comptable pour les clôtures de dossiers, Développement du lien avec les prestataires : pérennisation de l'activité, éviter les ruptures de processus, amélioration du service due aux clients, remontée des problèmes récurrents liés aux services rendus par les prestataires. Doté(e) d'excellentes capacités de communication (à l'oral et à l'écrit), vous assurez la gestion des appels entrants des clients ainsi que les tâches contractuelles associes et le traitement des dossiers en cours nécessitant une expertise métier. Wed, 01 Jul 2026 10:30:14 GMT Intérim 156542676489978765 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542520260949049&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Responsable de Business Unit, vous êtes en charge du développement commercial de l'activité sur l'ensemble du marché européen. Vos principales responsabilités seront de : Définir et mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial. Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients industriels, distributeurs et partenaires. Développer un portefeuille d'affaires sur un marché à fort potentiel. Assurer la promotion d'équipements électrotechniques à forte valeur ajoutée, standards ou développés sur mesure selon les besoins des clients. Répondre aux appels d'offres, élaborer les offres commerciales et mener les négociations. Accompagner les projets jusqu'à leur transmission aux équipes opérationnelles. Travailler en étroite collaboration avec les services techniques afin d'apporter des réponses adaptées aux besoins des clients. Mon, 29 Jun 2026 16:30:30 GMT CDI 156542520260949049 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/0fb32f48-bde6-4521-aa25-aeb7038b8400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542674530953616&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous recherchons un (e) : Manager Commercial Régional Prestations de Services B to B Secteur : Sud-Ouest Basé sur le secteur, idéalement à Bordeaux, rattaché au Directeur Régional, vous serez chargé de garantir, le développement et la fidélisation, la satisfaction et la rentabilité financière des contrats développés et/ou renégociés dans le respect de la politique commerciale de la société. Manager terrain, vous déclinez la politique de développement commercial avec vos équipes pour atteindre les objectifs en utilisant la stratégie marketing et en accompagnant les collaborateurs lors des négociations. Vous gérez la formation, l'intégration le suivi opérationnel et la montée en puissance d'une force de vente itinérante d'une équipe de commerciaux, proposez toute mesure d'animation et de challenge en remontant à la Direction Commerciale toutes les informations utiles. Vous assurez également la représentation en externe de la société. Gestionnaire de votre région vous élaborez le business plan en collaboration en étudiant avec les Directeurs de site la faisabilité opérationnelle. Wed, 01 Jul 2026 08:37:13 GMT CDI 156542674530953616 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542519199991684&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Directement rattaché·e à l'un des deux associés du cabinet spécialisé en assurances de personnes et en protection sociale, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers clients tout en participant au bon fonctionnement du cabinet. Au sein d'une petite équipe de 5 personnes, vos missions sont plus particulièrement de - Gérer les agendas des associés et planifier les RV - Préparer les dossiers clients et prospects en rassemblant les pièces nécessaires - Gérer administrativement les contrats, de la souscription, mise à jour des données, jusqu'à la résiliation - Assurer le suivi des demandes clients et traiter les actes de gestion quotidiens (modification, changement, gestion de sinistres, suivi des remboursements, etc) - Veiller à la bonne tenue des dossiers dans le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur notamment en termes de lutte contre le blanchiment d'argent - Participer à la veille réglementaire pour rester informé.e des évolutions législatives et réglementaires - Contribuer à l'amélioration des processus internes, participer à des projets transversaux visant à améliorer notre fonctionnement. Mon, 29 Jun 2026 15:30:34 GMT CDI 156542519199991684 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/78be03f8-33a6-494b-f1ba-4ba5bbc7e000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542673601951794&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Mission de management de transition de 6 mois, reconductible. Contexte de la mission. Notre client est une entreprise chimique spécialisée dans la production de produits chimiques pour l'industrie du cuir, implantée dans la zone des trois frontières (France, Suisse, Allemagne). Il compte aujourd'hui 90 salariés, dont environ 40 personnes sur la production et maintenance. Le service technique et maintenance, rattaché directement au DG, est composé de 8 personnes. Le responsable du service quitte la société. L'entreprise souhaite s'adjoindre les services d'un Responsable Service Technique et Maintenance en transition pour assurer la continuité opérationnelle du service dans l'attente d'une solution pérenne. Les enjeux : - Prendre en main le management d'une équipe de 7 techniciens (profils cadres, agents de maitrise, employés). - Instaurer un cadre managérial clair après une période de fonctionnement en autonomie excessive. - Piloter les opérations de maintenance préventive et curative dans les domaines mécanique, tuyauterie et chaudronnerie, sur un site de production chimique fonctionnant en 3x8. - Assurer la disponibilité opérationnelle en astreinte, notamment en coordonnant les ressources techniques en cas d'intervention urgente, y compris en dehors des heures ouvrées. - Gérer et challenger les contrats de sous-traitance externe, en optimisant la répartition des charges entre équipes internes et prestataires, particulièrement dans un contexte de coûts élevés lié à la proximité de la Suisse. - Développer une approche de maintenance préventive en réduisant le recours systématique à la maintenance curative et au remplacement de pièces sans diagnostic préalable. - Superviser les procédures SAP liées au service, gérer les stocks de pièces et assurer le suivi de la performance du service. - Élaborer et suivre le budget maintenance et CAPEX, en veillant à la maîtrise des coûts d'intervention. - Veiller au respect des exigences réglementaires applicables, notamment les équipements sous pression (ESP) et les directives propres à l'industrie chimique. - Participer au CODIR en tant que membre, avec des réunions conduites en anglais en raison de la composition internationale de l'équipe de direction. Wed, 01 Jul 2026 08:23:06 GMT Indépendant / Freelance 156542673601951794 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2b2bb3fa-03fd-480a-01c1-78fc6caaa500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671112980094&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à l'agence de Pontivy, vous intervenez sur des projets liés aux réseaux électriques BT/HTA, de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Réaliser les visites de piquetage sur chantier * Concevoir l'ensemble des plans nécessaires au bon déroulement des affaires (pré¿études, études d'exécution, jusqu'à la réception) * Établir et assurer le suivi des conventions riverains * Préparer et déposer les articles et avant¿projets * Réaliser les plans de récolement après travaux * Travailler en lien étroit avec les équipes travaux et les différents interlocuteurs du projet Vous utilisez au quotidien des logiciels de DAO/CAO et des outils de calcul adaptés aux projets réseaux. * CDI dans une structure stable et reconnue * Rémunération brute annuelle comprise entre 30 000 EUR et 38 000 EUR, selon profil et expérience * Tickets restaurants * Mutuelle * CSE d'établissement / œuvres sociales * Prime selon les conditions en vigueur * Un environnement de travail de proximité, avec de réelles responsabilités et des projets variés Wed, 01 Jul 2026 08:00:02 GMT CDI 156542671112980094 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542607833986355&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est un Groupe à dimension internationale reconnu leader sur son secteur. Il conçoit, fabrique et commercialise des produits techniques à destination d'une clientèle du bâtiment. Pour accompagner sa croissance forte et constante, nous recherchons aujourd'hui un CHARGE D'AFFAIRES ITINERANT ILE DE FRANCE H/F. Vos principales responsabilités pour ce poste seront les suivantes : - Vous prospectez les communes, les communautés de communes, les bureaux d'études et les prescripteurs définis par la direction commerciale, - Vous développez et fidélisez un portefeuille clients dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, - Vous assurez une veille sur le marché et la concurrence afin d'identifier les opportunités, - Vous répondez aux appels d'offres et conduisez les négociations commerciales, - Vous réalisez le chiffrage des projets et élaborez les offres commerciales en lien avec le bureau d'études et la production, - Vous vérifiez la faisabilité technique des projets et proposez des solutions adaptées, - Vous assurez le suivi de l'exécution en coordonnant les différents services internes et les sous-traitants, - Vous suivez les délais, les budgets, les marges et les indicateurs de performance, - Vous participez à la réception, à la mise en service et au suivi après-vente si nécessaire, Wed, 01 Jul 2026 07:58:08 GMT CDI 156542607833986355 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542518802918354&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable de l'identification, du développement et de la conversion de nouvelles opportunités commerciales. À ce titre, vous : - Identifiez et ciblez de nouveaux marchés et prospects en adéquation avec les offres de la société - Conduisez une démarche proactive de prospection et construisez un pipe commercial robuste - Développez et entretenez un réseau de décideurs (acheteurs, directions retail, visual merchandisers, etc.) - Analysez les tendances du marché et les stratégies clients afin d'adapter votre approche commerciale - Concevez et présentez des propositions à forte valeur ajoutée, en lien avec les équipes design et marketing - Pilotez l'intégralité du cycle de vente : prospection, qualification, négociation et closing - Coordonnez les projets en interne et assurez une communication fluide avec les équipes support - Contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires, tant sur les nouveaux comptes que sur le développement des clients existants - Représentez l'entreprise lors de salons et événements professionnels Mon, 29 Jun 2026 15:00:35 GMT CDI 156542518802918354 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/17ea4c39-3d2c-4d09-f6a6-43503ec74500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542518237938684&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Eiffage Concessions développe, exécute et opère des projets en Partenariat Public Privé (PPP). La Direction des Expertises Transverses des Concessions apporte expertises, processus, outils et compétences aux porteurs de projets, à toutes les phases (développement/construction/exploitation) et pour une large typologie de projets (infrastructures, énergie, immobilier, etc.). Dans le cadre de notre accroissement, nous recherchons un(e) expert(e) développement durable, qui sera sous la hiérarchie de la directrice RSE. Cette direction se structure autour de quatre thématiques clés : * Qualité-sécurité (plan qualité, politique sécurité, processus associés) * Stratégie environnementale et sociétale (déclinaison opérationnelle, suivi) * Digital (création et mise en place d'outils) * AMO (soutien expert aux responsables de projets). Missions de l'Expert Développement Durable : * Déclinaison et suivi de la stratégie RSE des concessions (Carbone, biodiversité, économie circulaire, impact sociétal) au siège et dans les filiales : * Être référent bas carbone. * Assurer la formation/sensibilisation RSE des collaborateurs. * Créer des supports et outils pour les objectifs RSE. * Suivre les plans d'actions (biodiversité, carbone, ressources). * Animer le réseau d'experts métier et capitaliser l'expérience. * Formaliser les retours d'expérience et piloter le reporting extrafinancier. * Conseil aux porteurs de projets sur les volets environnementaux et transition écologique (toutes phases, France et international) : * Analyser les enjeux/risques sociaux et environnementaux, et aider à l'élaboration stratégique. * Participer aux offres (analyse des risques majeurs, réunions de conception, rédaction des pièces environnementales). * Coordonner les groupes de travail (ressources internes et externes). * Conseiller ou piloter des bureaux d'étude environnementaux (diagnostics, autorisations, réglementations). * Accompagner les filiales en phases de construction et d'exploitation. Mon, 29 Jun 2026 15:00:34 GMT CDI 156542518237938684 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2379c862-3896-4c88-ce2c-e2e7c9c28700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542672028949304&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de la demande croissante des clients, nous recherchons aujourd'hui, à compléter l'équipe commerciale par un Technico-Commercial (h/f) afin de développer, accompagner et conseiller les clients ciblés (Installateurs et Artisans) ; afin de vous consacrez à 100% au terrain, vous serez aidé(e) d'une équipe de Commerciaux sédentaires en charge de l'ensemble de l'administration des ventes. Wed, 01 Jul 2026 07:30:18 GMT CDI 156542672028949304 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542672019913598&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de la demande croissante des clients, nous recherchons aujourd'hui, à compléter l'équipe commerciale par un Technico-Commercial (h/f) afin de développer, accompagner et conseiller les clients ciblés (Installateurs et Artisans) ; afin de vous consacrez à 100% au terrain, vous serez aidé(e) d'une équipe de Commerciaux sédentaires en charge de l'ensemble de l'administration des ventes. Wed, 01 Jul 2026 07:30:18 GMT CDI 156542672019913598 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542672008994962&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de la demande croissante des clients, nous recherchons aujourd'hui, à compléter l'équipe commerciale par un Technico-Commercial (h/f) afin de développer, accompagner et conseiller les clients ciblés (Installateurs et Artisans) ; afin de vous consacrez à 100% au terrain, vous serez aidé(e) d'une équipe de Commerciaux sédentaires en charge de l'ensemble de l'administration des ventes. Wed, 01 Jul 2026 07:30:18 GMT CDI 156542672008994962 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671991957889&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de la demande croissante des clients, nous recherchons aujourd'hui, à compléter l'équipe commerciale par un Technico-Commercial (h/f) afin de développer, accompagner et conseiller les clients ciblés (Installateurs et Artisans) ; afin de vous consacrez à 100% au terrain, vous serez aidé(e) d'une équipe de Commerciaux sédentaires en charge de l'ensemble de l'administration des ventes. Wed, 01 Jul 2026 07:30:18 GMT CDI 156542671991957889 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671985976000&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de la demande croissante des clients, nous recherchons aujourd'hui, à compléter l'équipe commerciale par un Technico-Commercial (h/f) afin de développer, accompagner et conseiller les clients ciblés (Installateurs et Artisans) ; afin de vous consacrez à 100% au terrain, vous serez aidé(e) d'une équipe de Commerciaux sédentaires en charge de l'ensemble de l'administration des ventes. Wed, 01 Jul 2026 07:30:18 GMT CDI 156542671985976000 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671975938681&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de la demande croissante des clients, nous recherchons aujourd'hui, à compléter l'équipe commerciale par un Technico-Commercial (h/f) afin de développer, accompagner et conseiller les clients ciblés (Installateurs et Artisans) ; afin de vous consacrez à 100% au terrain, vous serez aidé(e) d'une équipe de Commerciaux sédentaires en charge de l'ensemble de l'administration des ventes. Wed, 01 Jul 2026 07:30:18 GMT CDI 156542671975938681 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542514963996861&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie marketing pour améliorer l'offre produits et l'image de marque de la gamme que vous supervisez. Vous en assurez le suivi opérationnel et veillez à son positionnement. - Gérer la marque et la communication : image, valeur, notoriété, création de contenus de communication et gestion du budget communication - Gérer le cycle de vie des produits : positionnement, prix, analyse de performance, offres promotionnelles, actualisation des bases de données.... - Développer des nouveaux produits en collaboration avec la R&D et la Qualité et gérer/valider les demandes de développement en provenance des marchés - Coordonner les lancements de produits et suivre les prévisions avec les filiales - Concevoir et actualiser les outils d'aide à la vente, soutenir les filiales et valider les actions de communication locales - Développer et suivre les campagnes médias multicanales et les programmes ambassadeurs - Piloter la communication digitale (site internet, réseaux sociaux, newsletters, contenus éditoriaux) - Gérer les prestataires externes (agences de communication, fournisseurs) - Réaliser la veille marketing : tendances, concurrence, évolutions socio-culturelles ... Mon, 29 Jun 2026 14:30:35 GMT CDI 156542514963996861 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/f39ef5a1-c9c3-463e-6607-3d61445e8e00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542514784951999&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions principales : Définir et piloter la stratégie catégorielle sur votre périmètre (assortiment, merchandising, promotion, pricing) Analyser les performances et identifier les leviers de croissance Construire des recommandations à forte valeur ajoutée pour optimiser le CA, la rentabilité et les parts de marché Déployer des plans d'animation commerciale et garantir l'excellence d'exécution en point de vente Piloter les KPI et développer une approche data-driven des décisions Travailler en transverse avec les équipes Commerce, Offre, Supply, Finance Contribuer à la structuration et à la montée en puissance de la fonction Category Management Pourquoi rejoindre ce projet ? Création de poste et de service avec un fort enjeu de structuration et d'impact Environnement entrepreneurial, en transformation, avec de fortes ambitions de croissance Rôle transverse exposé, au coeur des enjeux business Environnement challengeant et créatif Mon, 29 Jun 2026 14:30:35 GMT CDI 156542514784951999 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/90ff6273-3cd8-4e0a-59e9-4375845bca00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671148993988&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le ou la Responsable ressources humaines assure la gestion complète de la fonction RH, contribue à la structuration des pratiques et accompagne les équipes dans un cadre conforme, sécurisé et aligné avec les besoins de l'organisation. Missions principales * Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie collaborateur : contrats, avenants, absences, congés, visites médicales. * Superviser la production de la paie en lien avec un prestataire externe. * Définir et mettre en œuvre les processus de recrutement : rédaction des fiches de poste, sélection, accompagnement et intégration. * Élaborer et suivre le plan de développement des compétences, en cohérence avec les besoins de l'organisation. * Garantir le respect des obligations légales : entretiens professionnels, déclarations réglementaires, veille juridique en droit social. * Conseiller les équipes internes et les élu·e·s sur les situations individuelles et collectives. * Contribuer à la qualité de vie au travail, à l'égalité professionnelle et aux projets transversaux structurants. * Assurer un rôle d'appui aux instances représentatives et participer à la sécurisation juridique des pratiques RH. Rémunération : selon profil Lieu : Paris-11e-Arrondissement Avantages : 1 jour de télétravail par semaine, environnement de travail stable et collaboratif, autonomie dans les missions, organisation à taille humaine, équilibre professionnel, accompagnement interne. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671148993988 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671147990131&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli L'Ingénieur·e Logiciel Backend - conçoit, développe et maintient les services backend d'une plateforme de connectivité maritime. Le rôle couvre l'architecture logicielle, le développement d'API sécurisées et la supervision des flux, dans un contexte Informatique distribué, orienté performance, fiabilité et sécurité. Missions principales * Concevoir, développer et maintenir les services backend en Python (framework Flask) * Participer aux choix d'architecture logicielle et à l'évolution d'une plateforme micro¿services * Développer et maintenir des API * Intégrer et administrer des bases de données MySQL et InfluxDB (séries temporelles) * Mettre en œuvre des mécanismes de monitoring et supervision via Grafana * Collaborer avec les équipes frontend, infrastructure et produit pour garantir la cohérence globale de la solution La rémunération et les avantages pour ce poste sont : * Rémunération selon expérience, * Titres restaurants (60% employeurs), * Intéressement suivant résultats, * Mutuelle aux conditions avantageuses et 100% employeurs. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671147990131 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671145981586&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chef de Projet TCE, vous serez responsable de la coordination et du suivi complet des opérations : * Participer à la conception et à la préparation de bâtiments professionnels et industriels, en collaboration avec architectes et bureaux d'études. Analyser les pièces contractuelles, finaliser les DCE et organiser les réunions de calage techniques avec les clients et l'équipe projet. Établir les plannings généraux et décisionnels pour le choix des entreprises et analyser les devis. * Piloter l'exécution des travaux sur tous types de lots techniques en assurant le respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Gérer les interfaces entre les lots et coordonner les entreprises intervenantes. Superviser les travaux modificatifs et supplémentaires, contrôler leur exécution et suivre leur impact financier. * Organiser les visites de chantier, établir les procès-verbaux de réception avec réserves, suivre leur levée et obtenir les validations finales du maître d'ouvrage. Assurer la remise des DOE et des déclarations d'achèvement des travaux. * Constituer et suivre le dossier marché et sous-traitance avant le démarrage des travaux. Collecter et vérifier toutes les pièces administratives des entreprises. Assurer le suivi des avancements mensuels et la validation des situations de travaux, ainsi que l'établissement des avenants de travaux modificatifs. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel attractif, * Un contrat à durée indéterminée (CDI), * Des opportunités d'évolution dans une organisation de taille moyenne, * Un environnement de travail stimulant et technique. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671145981586 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671141930194&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chef·fe de projet Data en CDI, vous intégrerez une équipe à taille humaine, intervenant sur la plateforme décisionnelle. L'équipe contribue activement à la fiabilité, à la qualité et à la valorisation des données internes, au service de la performance de l'entreprise. Vos responsabilités seront les suivantes : * Piloter et coordonner les projets liés à la plateforme décisionnelle * Contribuer à des projets stratégiques portés par la Direction Data * Intervenir sur l'ensemble de la chaîne data : conseil, architecture, intégration et data visualisation * Recueillir, analyser et traduire les besoins métiers en solutions concrètes et opérationnelles * Rendre accessibles les enjeux data auprès des équipes internes * Développer, automatiser et optimiser les traitements de données * Concevoir des restitutions claires et fiables pour les utilisateurs * Participer à l'amélioration continue de la qualité, de la cohérence et de la productivité des données * Accompagner les équipes dans l'exploitation de leurs indicateurs * Participer à la rédaction de la documentation * Identifier de manière proactive des axes d'amélioration * 9 RTT * Prime sur objectifs * 2 jours de télétravail * Tickets restaurant * Prime d'intéressement * Forfait de mobilité durable Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671141930194 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671139917107&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le Directeur·rice de dispositif ambulatoire et ACT basé·e dans l'agglomération lilloise. Le Directeur assure le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel du dispositif ambualtoire (CSAPA, CJC, CAARUD, ACT et dispositifs associés). Les missions : * Piloter la stratégie globale des dispositifs ambulatoires et ACT du territoire * Développer et adapter les réponses aux publics accompagnés et à leurs entourages * Structurer et renforcer les actions de réduction des risques et de prévention * Mettre en place des outils d'observation, d'analyse et de suivi des activités * Contribuer à l'évolution des projets de service et au positionnement institutionnel * Assurer une veille sur les appels à projets, dispositifs innovants et financements * Développer des coopérations internes et partenariales sur le territoire * Manager, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires * Garantir la qualité des accompagnements et le respect des cadres réglementaires * Piloter les ressources humaines et budgétaires dans le cadre contractuel existant Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Marcq-en-Barœul (Hauts-de-France) et déplacements territoriaux Rémunération : N/A Statut : Cadre Avantages : RTT, titres-restaurant, véhicule de fonction, environnement collaboratif et engagé Télétravail : N/A Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671139917107 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671136957087&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Architecture & conception * Définir l'architecture cible SAP S/4HANA (Cloud ou On-Premise). * Garantir la cohérence des processus clés (Quote to Cash, Forecast to Stock, Source to Pay, Record to Report). * Piloter le core model et le principe de Clean Core. * Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques pérennes. * Contribuer à la cartographie applicative et à la modélisation des processus. Gouvernance & conseil * Conseiller la Direction et les métiers sur les évolutions SAP (Fiori, Analytics, IA, etc.). * Évaluer les impacts des demandes d'évolution sur l'architecture existante. * Animer les instances de design et de validation d'architecture (Design Authority). Expertise & intégration * Assurer une veille technologique sur l'écosystème SAP et le Cloud. * Apporter un support d'expertise lors des phases critiques de déploiement ou d'incidents complexes. * Superviser les enjeux d'intégration et de flux de données au sein du SI. Coordination des parties prenantes * Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs. * Assurer la communication sur l'avancement, les risques et les décisions structurantes auprès des sponsors du programme. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel entre 90 000 EUR et 95 000 EUR ; * Une part variable de 10 % et I/P ; * 2 jours de télétravail ; Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671136957087 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671135983693&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la direction commerciale, vous avez pour missions de: * Piloter les négociations avec les centrales nationales et régionales GMS * Construire, négocier et suivre les accords commerciaux annuels * Déployer et suivre l'application des accords en lien avec les équipes internes * Gérer une activité majoritairement orientée GMS, représentant environ 80 % du périmètre * Développer l'activité commerciale sur les circuits complémentaires : autres circuits export, RHF et réseaux spécialisés * Identifier et structurer de nouvelles opportunités de croissance en agroalimentaire, rayon frais emballé * Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale multicanale * Analyser les performances commerciales et recommander des plans d'actions adaptés * Assurer une veille concurrentielle, marché et enseignes * Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, supply chain, direction) Package compris entre 55 000 et 60 000EUR Bruts comprenant un variable de 5000EUR + véhicule de fonction + RTT + frais + CE... Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671135983693 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671134938685&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le Directeur Marketing & Communication H/F aura pour principales missions : * Définir, piloter et déployer la stratégie marketing et communication de l'UCO à l'échelle de l'ensemble des campus * Garantir la cohérence de la marque et renforcer son positionnement sur un marché concurrentiel * Développer la notoriété et l'influence de l'établissement auprès des différentes cibles * Renforcer l'attractivité des formations et soutenir le recrutement étudiant * Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication performant et mesurable * Piloter le déploiement d'un écosystème digital efficace (web, réseaux sociaux, data) * Analyser les données marché pour éclairer la stratégie et l'offre de formation * Fédérer les parties prenantes internes et assurer l'alignement des actions multi-campus * Manager et animer une équipe dédiée marketing et communication N/C Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671134938685 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671132931800&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le/ la Responsable Ressources Humaines aura pour missions : * Déployer la politique RH en lien avec la direction générale * Accompagner la conduite du changement dans un contexte industriel en évolution * Animer les relations sociales (préparation et suivi des instances) * Conseiller et accompagner les manager·euse·s dans leurs pratiques RH * Gérer les entrées, sorties et situations individuelles sensibles * Superviser l'administration du personnel et la paie (en lien avec un prestataire externe) * Suivre et analyser les indicateurs RH et de performance sociale * Structurer les entretiens annuels et le développement des compétences * Participer au déploiement d'un SIRH et à l'amélioration des outils * Contribuer aux décisions du CODIR * Contrat : CDI - statut cadre forfait jours * Localisation : à proximité de La Roche-sur-Yon * Rémunération : 50-70kEUR en package * Environnement : PME industrielle en transformation * Passation prévue à la prise de poste Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671132931800 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671131956197&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein du pôle paie, vous assurez la gestion complète de votre périmètre : * Gestion administrative du personnel : création, mise à jour des dossiers, entrées/sorties, soldes de tout compte * Production de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables * Gestion des absences : congés, RTT, arrêts maladie, suivi des IJSS et lien avec les organismes externes * Traitement des demandes d'acomptes et avances * Établissement et contrôle des déclarations sociales (DSN, charges sociales) * Analyse et correction des anomalies de paie * Participation à la dématérialisation des bulletins et respect des obligations légales Statut non cadre. Avantages sociaux attractifs : prise en charge des transports, RTT, télétravail ponctuel, CSE, accès à des équipements (ex : salle de sport), ainsi que divers congés spécifiques. Environnement de travail humain, porteur de sens et favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671131956197 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671130915565&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la direction commerciale, le technico¿commercial est en charge du développement et du suivi d'un portefeuille clients. À ce titre, vous identifiez les besoins, proposez des solutions aluminium adaptées et assurez le suivi technique et commercial des projets. Vous développez les relations avec les clients existants et prospects, réalisez les offres commerciales, négociez les conditions et accompagnez les projets jusqu'à leur mise en œuvre. Vous assurez également une veille marché et travaillez en collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. poste en REMOTE Localisation : Sud de la France Rémunération : fixe + variable attractif Véhicule de fonction Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671130915565 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671126949990&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'INGÉNIEUR(E) ÉTUDES D'EXÉCUTIONS CFO/CFA, vous aurez les responsabilités suivantes : * Analyser les besoins techniques des projets et proposer des solutions adaptées en CFO et CFA ; * Réaliser les études d'exécution en respectant les normes et les exigences du client ; * Élaborer les plans et schémas techniques en collaboration avec les équipes de conception ; * Assurer le suivi et la coordination des travaux avec les différents intervenants ; * Participer aux réunions de chantier et veiller au respect des délais et des budgets ; * Superviser les tests et mises en service des installations ; * Rédiger les rapports techniques et les documents nécessaires au bon déroulement des projets ; * Garantir la conformité des réalisations aux normes en vigueur et aux attentes du client. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel, selon votre profil et votre expertise ; * Un poste basé à Bagneux, offrant un environnement professionnel stimulant et technique. Rejoignez notre client en tant qu'INGÉNIEUR(E) ÉTUDES D'EXÉCUTIONS CFO/CFA et participez activement à des projets d'envergure dans le domaine de la CONSTRUCTION. Postulez dès maintenant ! Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671126949990 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671125989389&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'ingénieur études avant-vente, basé à Versailles, vos principales missions sont : Étudier les cahiers des charges, dossiers de consultation et appels d'offres afin d'identifier les besoins techniques, fonctionnels et opérationnels des projets. Concevoir des solutions techniques adaptées aux exigences des clients dans les domaines du contrôle d'accès, de la détection intrusion, de la vidéoprotection, de l'interphonie, de la supervision et des systèmes de sûreté associés. Sélectionner les équipements et solutions les plus adaptés en intégrant les contraintes techniques, réglementaires, normatives et économiques. Produire les livrables techniques (schémas, synoptiques, plans et dossiers d'études) à l'aide d'AutoCAD et/ou Visio, tout en contribuant à l'évolution des standards du Bureau d'Études. Réaliser les études de coûts et les chiffrages des projets afin de proposer des solutions techniquement pertinentes et économiquement compétitives. Élaborer les propositions techniques et financières en collaboration avec les équipes commerciales et les différents services de l'entreprise. Participer aux soutenances, réunions techniques et présentations clients afin de valoriser les solutions proposées et répondre aux questions techniques. Rémunération de 50-60KEUR, en fonction de votre profil, vos compétences et votre expérience. Véhicule de fonction Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671125989389 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671121989715&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Missions principales: * Manager et encadrer les équipes paramédicales (organisation, planning, évaluation) * Garantir la qualité et la sécurité des soins délivrés aux résidents * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et du projet de soins * Assurer la coordination avec les médecins, les intervenants externes et les familles * Piloter l'amélioration continue des pratiques professionnelles et de la qualité * Gérer les ressources matérielles (équipements, maintenance, besoins annuels) * Organiser l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs et étudiants * Conduire les entretiens annuels et suivre le développement des compétences * Statut cadre avec autonomie dans l'organisation * 28 jours de congés + RTT (environ 19 jours) Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671121989715 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671120964935&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Commercial BtoB H/F, vous aurez les missions suivantes : Prospection commerciale en vue d'acquérir de nouvelles parts de marché : * Assurer la veille sur votre marché et votre secteur d'activité pour repérer des opportunités de prospection, * Participer à la définition précise et à l'actualisation du profil des prospects à démarcher et les approcher, * Décrocher des rendez-vous pour vous présenter et promouvoir l'offre de services/produits via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, réseaux sociaux professionnels...), * Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : Type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC). Le Commercial BtoB H/F à également en charge le développement commercial en vue d'augmenter le chiffre d'affaires de son portefeuille : * Échanger avec les prospects et clients en vue de comprendre leurs enjeux et de détecter des besoins susceptibles d'entrer en résonance avec l'offre de services/de produits de l'entreprise, * Conduire les éventuelles négociations commerciales : Prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), * Réaliser un suivi régulier de l'activité commerciale. Poste basé à la Celle-Saint-Cloud Rémunération fixe entre 40kEUR et 45kEUR annuels + variable + avantages Groupe. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671120964935 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671119997470&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Technicien(ne) de Maintenance H/F, vos missions seront de : * Réaliser la maintenance préventive et curative des machines dans le respect des règles de sécurité * Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires sur les équipements * Garantir le bon fonctionnement du matériel par des contrôles et révisions régulières * Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions techniques * Accompagner les équipes de production en apportant un appui technique Poste basé sur site de production, horaires principalement en journée Package attractif Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671119997470 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671118959994&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Fabricant(e) - Deviseur(euse), vous aurez les responsabilités suivantes : * Organiser le lancement de la production et contrôler la production. * Coordonnées les services en interne et en externe ( Bureau d'Etude, imprimeur, sous-traitants et transports). * Respecter les délais de livraison. * Préparer les coûts des opérations de production (devis, budget des opérations, validation des OA). * Préparer le dossier de fabrication: conformité technique, document lié à la découpe, à la production et les outils. * Gérer les approvisionnement et les stocks : la disponibilité des matières premières et les emballages. * Assurer le contrôle qualité : contrôler la conformité des impressions, de la découpe et des finitions. * Valider la qualité des produits avant la mise en fabrication ou l'expédition. * Assurer le suivi de la production, des réceptions, des expéditions. N/C Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671118959994 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671117949148&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e à la direction commerciale groupe, le/la Responsable Commerciale Grands Comptes Emballages Verre H/F développe l'activité en France ; il pilote des comptes stratégiques des boissons (vins, spiritueux, bieres) et du sgment en croissance de l'alimentaire. Pour cela il / elle devra * Définir et déployer la stratégie commerciale nationale France (localisation : * Identifier, prospecter et développer un portefeuille de grands comptes sur les marchés vins tranquilles et effervescents, spiritueux, bières et alimentaire * Obtenir et développer des référencements, agréments et partenariats durables * Analyser en amont les besoins client·e·s et élaborer des solutions technico-économiques adaptées * Coordonner les équipes internes (techniques, production, supply chain) pour répondre aux projets * Négocier les offres commerciales avec une exigence de qualité, coût et délais * Assurer un suivi de proximité des client·e·s et garantir leur satisfaction * Contribuer à la croissance durable de l'activité sur le territoire FranceAssurer un reporting régulier et une veille marché CDI - France (Île-de-France) Rémunération attractive (fixe + variable) Véhicule de fonction : oui Télétravail : oui Environnement international, innovant et en croissance Exposition à des comptes stratégiques multi-secteurs (vins, spiritueux, bières, alimentaire) Culture d'entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671117949148 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671116993394&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Technicien(ne) de Maintenance utilités H/F, vos missions seront de : * Assurer la maintenance préventive, curative et réglementaire des réseaux électriques HT/BT. * Surveiller, entretenir et dépanner les installations de production de froid et de CVC. * Maintenir et intervenir sur les réseaux de fluides industriels (chaudières, vapeur, réseaux d'eau). * Garantir la conformité sécurité et environnement des installations et participer aux mises aux normes. * Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions d'optimisation et d'amélioration de la fiabilité. * Tracer les interventions dans la GMAO et réaliser des diagnostics techniques. Poste basé à Yffiniac, en horaires postés 2*8. Package attractif Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671116993394 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671115983431&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le/la Expert-comptable / Experte-comptable intervient en supervision et en conseil stratégique au sein du cabinet. Basé·e à proximité de Valenciennes, ce rôle clé combine expertise technique, accompagnement client et collaborateurs. Le poste d'Expert-comptable / Experte-comptable basé à proximité de Valenciennes s'inscrit dans une logique de développement durable des activités. * Superviser des dossiers comptables, fiscaux et financiers * Garantir la qualité des livrables auprès des client·es * Accompagner et conseiller les client·es dans leurs décisions stratégiques * Encadrer et faire monter en compétences les équipes internes * Assurer un rôle de référent·e technique sur des sujets complexes * Participer au développement de l'activité du cabinet * Veiller à la conformité réglementaire et aux évolutions normatives * Contribuer à l'amélioration continue des processus * Type de contrat : CDI * Localisation : Valenciennes * Rémunération : environ 50 à 60kEUR brut/an * Avantages : environnement collaboratif, missions variées, autonomie, cabinet en plein développement, participation à la stratégie du cabinet Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671115983431 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671114997669&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le Chef de Secteur Belgique & Luxembourg H/F est responsable du développement commercial de la zone Belgique-Luxembourg. Il déploie la stratégie commerciale, développe les relations avec les réseaux officinaux et met en œuvre des actions visant à optimiser la distribution, la rotation et la visibilité des marques. Principales missions : * Déployer la stratégie commerciale sur la zone BE¿LU * Atteindre les objectifs de CA, distribution, sell¿in et sell¿out * Développer et fidéliser un portefeuille pharmacies et parapharmacies * Prospecter de nouveaux points de vente * Mettre en place des actions merchandising et sell¿out * Former et accompagner les équipes officinales * Suivre et analyser les KPI commerciaux (CA, DN, rotations) * Salaire fixe : 35 000 EUR à 39 000 EUR bruts annuels * Rémunération variable : 15,4% de la partie fixe * Incentive 4 500 EUR * Véhicule de fonction * RTT * Forfait repas : 20 EUR par jour, sans justificatif * Mutuelle prise en charge à 75 % * Carte essence utilisable à des fins professionnelles et personnelles Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671114997669 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671109958489&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que chargé(e) d'animation e-commerce, vous aurez les responsabilités suivantes : * Garant de la traduction et de la mise à jour des sites pour les différents marchés ; * Elaboration du plan d'animation commerciale ; * Responsable de la publication des contenus dans une logique d'optimisation des ventes ; * Rédaction de newsletters et de campagnes d'emailing ; * Optimisation de l'arborescence des sites ; * Optimisation de la stratégie de cross selling ; * Garant du fonctionnement opérationnel du site ; * Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour la maintenance et l'amélioration des sites e-commerce. Le package proposé pour cette fonction : * Salaire fixe entre 39 000EUR par an ; * Contrat temporaire basé à GONESSE ; * Opportunité de travailler dans un environnement stimulant chez un acteur majeur de la décoration ; * Prise de poste asap. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT Intérim 156542671109958489 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671107957887&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable de Comptes H/F, vous êtes en charge de la gestion des comptes clients dits apporteurs. Vous entretenez et facilitez la relation commerciale afin de pérenniser et optimiser l'apport de listes de véhicules à présenter en vente. Rôle commercial : * Solliciter les listes à intégrer, orienter le pricing et le mix quand cela est possible, * Échanger régulièrement sur les besoins de l'apporteur en fonction du marché, * Intervenir pour solutionner d'éventuelles difficultés rencontrées. Rôle technique : * Intégrer les véhicules à travers les outils à disposition, * Organiser, le cas échéant, le transport, stockage, déstockage, expertise, estimation des véhicules, * Échanger avec le siège sur les outils d'optimisation de l'intégration et coordonner les demandes de développement de nouveaux outils. Rôle support : * Faire la promotion des véhicules présentés, * Gérer la partie administrative : Contrat, mandat de vente... Cette description prend en compte les principales responsabilités en tant que Responsable de Comptes H/F ; elle n'est pas limitative. Poste basé à Montigny-le-Bretonneux. Fixe : 35kEUR à 40kEUR + variable : 6kEUR à 10kEUR + avantages Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671107957887 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671103938689&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chef(fe) d'équipe maintenance H/F, vos missions seront de : * Organiser et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative. * Manager une équipe d'environ 10 technicien(ne)s de maintenance et accompagner leur montée en compétences. * Contribuer aux projets d'amélioration des installations existantes et à l'intégration de nouveaux équipements. * Superviser les interventions des entreprises extérieures dans le respect des règles de sécurité. * Assurer une présence quotidienne sur le terrain et intervenir ponctuellement en support technique. * Utiliser la GMAO, assurer le reporting et contribuer à la stratégie technique du site. Poste basé à Yffiniac, en horaires de journée. Package attractif Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671103938689 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671102956819&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chargé(e) de contenus E-commerce, vous aurez les responsabilités suivantes : * Gérer et actualiser les contenus du site e-commerce pour garantir leur pertinence et leur attractivité ; * Vérifier l'exactitude et la cohérence des contenus mises en ligne (données, visuels, etc.) ; * Valider les contenus textuels et photos ; * Suivi des traductions pour les marchés internationaux ; * Coordonner les différentes parties prenantes * Support sur la production des descriptions et autres contenus textuels ; * Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché ; La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe compris à 39 000EUR brut ; * Environnement grand groupe ; * Prise de poste asap ; * Un poste basé à Gonesse, facilement accessible. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT Intérim 156542671102956819 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671099953612&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Technicien(ne) de Maintenance H/F, vos missions seront de : * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production * Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, automatisme) et intervenir rapidement * Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements * Réaliser les changements de formats et réglages machines * Suivre et tracer les interventions via les outils de GMAO * Collaborer avec les équipes production pour optimiser la performance des lignes Poste basé à Granville (50), en horaires 3*8. Rémunération sur 14 mois. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671099953612 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671098955816&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable Technique, vous aurez les responsabilités suivantes : * Manager une équipe technique en développant les compétences et en garantissant la continuité de service * Garantir la disponibilité et la performance des installations techniques (CVC, électricité, fluides, automatismes) * Définir et déployer une stratégie de maintenance multi-technique intégrant préventif, correctif et réglementaire * Assurer le suivi et le pilotage de systèmes techniques spécifiques (GTC/GTB, supervision, environnements contrôlés) * Coordonner les prestataires externes et s'assurer de la qualité technique des interventions * Mettre en place des outils de suivi et d'analyse de la maintenance * Veiller à la conformité des installations vis-à-vis des exigences réglementaires et normatives (sécurité, environnement, contrôles périodiques) * Piloter les activités d'exploitation et contribuer à l'optimisation énergétique du site * Suivre les budgets associés, analyser les performances techniques et conduire des démarches d'amélioration continue La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif compris entre 55 000 EUR et 65 000 EUR brut annuel + primes ; * Un contrat à durée indéterminée ; Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671098955816 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671097918352&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Présentation Le poste de Actuaire senior provisionnement IARD & Santé H/F s'inscrit dans une fonction stratégique combinant expertise technique et interaction métier. Basé·e à Bois-Colombes, vous contribuez à sécuriser les provisions et améliorer les modèles du secteur Assurances.Missions principales * Évaluer les provisions techniques en normes locales et Solvabilité II * Analyser l'évolution de la marge de prudence * Renforcer la robustesse des méthodes actuarielles * Améliorer les processus et outils de provisionnement * Documenter les hypothèses et méthodes * Optimiser les arrêtés de comptes et automatiser les traitements * Suivre la sinistralité et alerter en cas d'évolution atypique * Contribuer aux analyses de rentabilité * Collaborer avec les équipes tarification, souscription et indemnisation * Intégrer les hypothèses métiers dans les projections * Challenger les hypothèses techniques de la trajectoire financière * * Rémunération : part fixe + variable (participation/intéressement) * Télétravail : jusqu'à 2,5 jours/semaine (selon accord) * Avantages : épargne retraite, mutuelle, titres restaurant * Mobilité : prise en charge transport et mobilité durable * Congés : congés payés + RTT * Environnement moderne, collaboratif et flexible Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671097918352 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542671095990798&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Expert R&D Conception Structurelle de Pneumatiques Géants (OTR), vos principales missions sont : * Conception du profil externe des pneus OTR géants (largeur de section, diamètre extérieur, courbure de la bande de roulement) * Conception du profil interne (tringles, courbure des flancs) * Définition de la structure des ceintures (nombre de nappes, angles, largeur, matériaux) et de la disposition des nappes carcasse * Élaboration de solutions structurelles différenciées en fonction des applications (tombereaux miniers, grues portuaires, moissonneuses agricoles) * Utilisation de logiciels d'analyse par éléments finis (FEA) (ABAQUS, ANSYS, MSC.Marc) pour simuler le gonflage, les charges, la pression au sol, le flambage, la fatigue et autres phénomènes multiphysiques * Optimisation des paramètres structurels sur la base des résultats afin de réduire les concentrations de contraintes et améliorer la durabilité et la sécurité * Transformation des concepts techniques en plans d'exécution : dimensions des composants, tolérances, spécifications matières, exigences de fabrication * Participation à la fabrication de prototypes * Analyse des modes de défaillance (décollement des ceintures, fissures des flancs, dommages aux tringles) et amélioration rapide de la conception. Salaire 100-120KEUR, en fonction de votre profil, compétences et expérience. Télétravail, déplacements occasionnels à l'international. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542671095990798 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542669107991140&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Directement rattaché à la direction commerciale, vos principales responsabilités sont les suivantes : Développer et conquérir de nouveaux comptes stratégiques sur le marché B2B multisites Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes en construisant des relations durables Identifier et exploiter les opportunités de croissance (cross-selling, up-selling) Élaborer et piloter des plans de comptes adaptés aux enjeux de chaque client Négocier et conclure des contrats cadres dans le cadre de cycles de vente complexes Coordonner les équipes internes afin de garantir la qualité et la bonne exécution des prestations Suivre la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542669107991140 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542669104994431&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez la production sur deux bâtiments (produits secs et produits liquides) et encadrez une équipe de 35 collaborateurs. Vos responsabilités incluent : - Management opérationnel : informer, animer, coordonner, évaluer et développer les compétences des équipes afin d'accroitre la polyvalence-polycompétence. - Gestion des besoins en personnel intérimaire. - Pilotage de la fabrication et du conditionnement dans le respect des délais, des rendements, des exigences sécurité, qualité, et coûts. - Optimisation du planning de production et coordination avec les services logistique et ordonnancement. - Analyse des non-conformités et mise en oeuvre de plans d'actions en collaboration avec le service qualité. - Participation aux changements de matériel et à l'industrialisation de nouveaux produits. - Pilote du processus Production : assurer le respect des modes opératoires et des procédures qualité. - Assurer le suivi de la maintenance de premier niveau des machines en partenariat avec l'équipe maintenance. Wed, 01 Jul 2026 07:00:20 GMT CDI 156542669104994431 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542512763991682&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'une réorganisation maîtrisée de sa direction d'exploitation, notre client recrute le futur Responsable d'Exploitation de son dépôt de Sassenage, avec la volonté forte de garantir la continuité managériale et la stabilité sociale d'un dépôt en pleine dynamique de consolidation. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous êtes le Responsable d'Exploitation du dépôt, site 100% bus regroupant 360 personnes, et pilotez l'intégralité de l'activité opérationnelle. Ce poste opérationnel et exigeant implique une présence terrain affirmée, le sens du collectif et une capacité à entraîner les équipes. Vos missions : - Piloter l'activité opérationnelle : construction de l'offre de transport, habillage graphique... - Assurer la continuité du service en temps réel - Gérer le budget du dépôt - Manager l'équipe d'encadrement en cohérence avec la culture managériale. - Animer un dialogue social serein et constructif avec les représentants du personnel. - Assurer le suivi des indicateurs de performance. - Participer au système d'astreinte de nuit (3 à 4 fois par an) Mon, 29 Jun 2026 13:30:35 GMT CDI 156542512763991682 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d09dd73e-4f1a-41cf-5dd4-4251afea9c00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542512519989000&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Groupe international reconnu dans l'univers du DIY grand public recherche un(e) Animateur(trice) des Ventes afin d'accompagner les commerciaux et le développement de la présence terrain auprès des principales enseignes du bricolage et de la distribution spécialisée. Ce poste stratégique vise à renforcer la performance commerciale, professionnaliser les équipes terrain et développer l'impact des actions commerciales en magasin. Poste Rattaché(e) au Directeur Commercial Grand Public & E-commerce, vous intervenez comme véritable relais terrain entre les équipes commerciales, les magasins et les fonctions support. Votre rôle combine animation commerciale, coaching opérationnel, accompagnement des équipes terrain et optimisation de la visibilité des marques en point de vente. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Animation commerciale et développement des ventes -Concevoir et animer des opérations commerciales en magasin : démonstrations, temps forts, lancements produits, animations promotionnelles. -Développer le sell-out, l'up-selling et le cross-selling auprès des enseignes partenaires. -Créer une dynamique commerciale forte en point de vente. -Développer une relation de proximité avec les directions magasins et les responsables de rayons. Coaching et accompagnement terrain -Accompagner les chefs de secteur et/ou forces de vente externes dans leur montée en compétences. -Déployer des méthodes de vente structurées et exigeantes. -Participer à l'amélioration continue des pratiques commerciales. -Structurer les plans d'actions et assurer leur bonne exécution sur le terrain. Excellence d'exécution et merchandising Mon, 29 Jun 2026 13:30:35 GMT CDI 156542512519989000 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/90ff6273-3cd8-4e0a-59e9-4375845bca00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542511055990791&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'un programme national de déploiement d'un ERP, nous recherchons plusieurs Chefs de Projet ERP spécialisés en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs. Vous interviendrez au sein d'un programme de transformation des processus métiers, avec des déploiements progressifs sur plusieurs sites en France. Vos missions En tant que Chef de Projet ERP, vous serez amené(e) à : Monter en compétence sur les processus métiers et la solution ERP déployée. Préparer, organiser et animer les formations destinées aux utilisateurs finaux. Mettre à jour et enrichir la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs. Accompagner les équipes opérationnelles lors des phases de démarrage. Assurer le support fonctionnel de premier niveau et faciliter la prise en main de l'ERP. Identifier, analyser et qualifier les incidents liés aux données, aux processus ou au paramétrage. Coordonner les actions avec les équipes projet, les experts fonctionnels et techniques afin de garantir une résolution efficace des problématiques. Participer aux campagnes de tests, à la validation des correctifs et aux évolutions de la solution. Assurer un reporting régulier sur l'avancement des activités, les risques identifiés et les points nécessitant des arbitrages. Mon, 29 Jun 2026 13:30:35 GMT CDI 156542511055990791 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/03d36f4f-a233-4d3d-615a-aa00df796b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542508732949142&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e au service paie, personnel et système d'information, et intégré·e au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez la gestion complète de la paie d'un périmètre dédié, et vous participez à la formation et l'accompagnement technique de l'équipe paie. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Gérer un portefeuille de 400 à 500 paies -Contrôler les éléments liés à la gestion des temps et veiller à leur bonne intégration en paie -Collecter, préparer et saisir les éléments variables (primes, acomptes, IJSS...,) - Etablir les soldes de tout compte incluant les simulations, calculs d'indemnités et contrôles associés - Effectuer les contrôles de cohérence des bulletins de salaire sur l'ensemble du périmètre confié -Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : création et mise à jour des dossiers, suivi des entrées, mutations, préparation des acomptes -Suivre et assurer le recouvrement des IJSS auprès des organismes concernés -Établir diverses attestations administratives liées à la situation des salariés -Accompagner et informer les salariés afin de faciliter la compréhension de leur bulletin de salaire et de répondre à leurs questions -Participer à la réalisation de missions complémentaires liées à l'activité du service paie (intéressement, participation, suivi des indicateurs de paie, support DSN...) -Prendre part au soutien technique et à la formation des gestionnaires de paies -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Statut : Non cadre Rémunération : 40-42K? selon profil et expérience Localisation : Lyon (69) Formation : supérieure en Ressources humaines et/ou Paie Expérience : 4 années d'expérience minimum sur un poste similaire intégrant une expertise confirmée dans la gestion technique de la paie Mon, 29 Jun 2026 12:31:17 GMT CDI 156542508732949142 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542507419953067&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein de l'équipe copropriétés, sous la responsabilité du Responsable copropriétés et avec l'appui d'un assistant copropriété et d'un comptable, vous administrez les copropriétés conformément aux décisions du syndicat dans le respect de la réglementation et en assurant la relation client pour votre portefeuille (1400 lots - 40 immeubles environ). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux - Appliquer les décisions de l'assemblée générale des copropriétaires (juridiques, techniques, comptables...) - Gérer les sinistres (déclarations, expertises, négociations d'indemnités, suivi financier et technique) - Contrôler, valider et affecter les dépenses en fonction des commandes ou des contrats et du budget prévisionnel, et contrôler la trésorerie (impayés, fonds de roulement, travaux exceptionnels) - Représenter le syndicat dans les actions contentieuses (demandeur et défendeur) et pour tous types d'actions (juridiques, comptables, techniques) - Veiller à la bonne application des contrats fournisseurs, optimiser les prestations (qualité/prix), réaliser les appels d'offres et établir les comparatifs - Développer le portefeuille de copropriétés - Contrôler la comptabilité du syndic, établir et actualiser le budget prévisionnel de la copropriété, - Visiter périodiquement les immeubles, gérer et contrôler l'exécution des obligations sur place, et contrôler les mutations. Rémunération : Fixe de 43/48 k? selon profil et expérience (13e mois mensualisé inclus) Avantages : Intéressement + abondement 300% (max 4 000? par an) + RTT (12 jours) + TR de 10? (60% part employeur) + prime variable (environ 90% d'un mois de salaire) + CE + Plan épargne retraite après 1 an d'ancienneté Type d'emploi : CDI, statut cadre Mon, 29 Jun 2026 11:41:02 GMT CDI 156542507419953067 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542507400999686&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e à la direction, vous êtes responsable de la performance globale de votre centre (CA 1,5M? - 16 collaborateurs), tant sur le plan humain, commercial qu'économique. Véritable leader de terrain, vous pilotez l'ensemble des activités avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel -Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs -Animer et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs, dans une dynamique de performance collective -Instaurer un climat de travail positif, collaboratif et stimulant, favorisant l'engagement et le développement des compétences -Veiller au respect des règles de sécurité et porter une attention particulière à la qualité de vie au travail -Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires en valorisant l'ensemble des offres du centre -Garantir un haut niveau de qualité de service, orienté satisfaction et fidélisation des clients. -Mettre en place des actions visant à renforcer l'attractivité du site et à offrir une expérience client cohérente avec la stratégie de l'entreprise -Participer à l'élaboration et au suivi du budget, en assurant la maîtrise des coûts et l'optimisation des marges - Analyser les indicateurs de performance, identifier les axes d'amélioration et déployer des plans d'action adaptés -Grantir l'application des procédures internes ainsi que le respect des normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Rémunération et avantages: Fixe 3300/3600 ? brut fixe +TR+ primes +participation+RTT Mon, 29 Jun 2026 11:40:16 GMT CDI 156542507400999686 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542507347999898&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e à la Responsable Développement RH Groupe, votre rôle consiste à structurer, déployer et faire vivre une politique de développement des compétences commune, au service de la performance, de l'employabilité et des parcours professionnels. Véritable chef d'orchestre transverse, vous êtes garant·e de la cohérence, de la qualité et de l'impact des dispositifs de développement des compétences à l'échelle du Groupe. A ce titre, vos missions consistent notamment à : -Contribuer à la définition de la politique Compétences du Groupe -Accompagner les sites dans sa mise en oeuvre et harmoniser les pratiques en tenant compte des spécificités locales -Structurer et développer l'offre de formation du Groupe -Concevoir des parcours de formation, créer des modules transversaux et déployer le digital learning -Accompagner les Directions des sites dans le développement de la polycompétence -Structurer et piloter les process de mobilité interne inter-sites -Construire des plans de carrière et parcours métiers avec les HRBP Métiers -Prendre part aux projets transversaux du périmètre RH -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Rémunération : Fixe selon expérience et profil + P/I (env. 5%) Localisation : Montélimar (26) Formation : Supérieure de type BAC+5 en Ressources humaines Expérience : 5 années d'expérience minimum en Développement RH et Formation, acquises dans des environnements industriels, idéalement multisites. Mon, 29 Jun 2026 11:38:06 GMT CDI 156542507347999898 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542507338999683&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein de la Direction Opérations & Maintenance, vous êtes garant·e de la bonne gestion technique des installations présentes dans votre portefeuille (CA 2.5 à 3M?). Vous assurez la relation technico-commerciale auprès de vos clients et vous gérez votre activité de façon autonome, avec le support d'une équipe de 17 collaborateurs (16 techniciens et une assistante de gestion), que vous encadrez et à qui vous garantissez des conditions d'hygiène, de santé, de sécurité et de sureté optimales. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : - Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille - Encadrer et assurer la montée en compétences de vos collaborateurs - Gérer un portefeuille financier et être garant du chiffre d'affaires et de la marge - Assurer la relation technico-commerciale avec les clients - Garantir le respect des engagements contractuels - Planifier et coordonner les interventions de maintenance pour répondre aux besoins des clients - Coordonner les interventions de prestataires extérieurs - Participer aux réponses aux appels d'offres - Développer un CA travaux chaque année - Effectuer et suivre les reportings - Participer à l'élaboration des budgets de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité du Groupe Mon, 29 Jun 2026 11:37:33 GMT CDI 156542507338999683 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542507322940491&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e au Directeur de Territoire et en lien avec la Direction de la Performance Conseil Agricole, vous aurez pour mission d'animer, coordonner et développer l'activité conseil agricole au sein d'une équipe composée de 7 personnes (conseillers d'entreprise et alternants), dont vous encadrez les activités. Vous êtes également responsable du suivi de la performance et du reporting auprès du Directeur de Territoire. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : - Animer, coordonner et assurer le développement de l'activité conseil agricole de votre équipe - Suivre la performance et l'avancement des travaux de votre équipe, avec reporting auprès du Directeur de Territoire - Accompagner les conseillers d'entreprise sur les volets techniques, organisationnels et commerciaux (relation client) - Déployer les actions et projets définis par la Direction des activités conseil - Participer à une démarche d'amélioration continue de la satisfaction client, de la qualité et de la posture conseil - Organiser l'intégration, l'accompagnement et l'appui méthodologique des jeunes conseillers - Soutenir les conseillers dans la gestion de dossiers complexes et veiller à l'application des méthodes et processus opérationnels (démarche qualité) - Gérer un portefeuille clients et accompagner les agriculteurs dans leurs choix stratégiques, ainsi que dans la gestion de leurs projets (préconisations, élaboration de plans d'actions, stratégie, développement, innovation) - Réaliser l'analyse des comptes annuels et des études couvrant les domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux - Identifier les besoins des clients, développer la vente des services et mobiliser les spécialistes internes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale...) - Participer au développement de l'Entreprise en accueillant les prospects et en contribuant à son expansion -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Mon, 29 Jun 2026 11:36:44 GMT CDI 156542507322940491 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542506965991057&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein de la Direction Marketing, votre rôle consiste à faire vivre et évoluer un portefeuille de produits et de soutenir sa commercialisation. Dans cet objectif, vous élaborez une stratégie d'offre/solution dynamique et construisez une proposition de valeur durable. Vous assurez la mise en oeuvre du plan stratégique et participez à l'amélioration continue dans le cadre du système de management intégré. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : Construire, animer et développer la stratégie -Analyser les besoins des clients et identifier les évolutions du marché -Réaliser une veille concurrentielle sur votre univers de produits Gérer et développer l'offre produit -Récolter et analyser les informations relatives aux gammes existantes et aux potentiels futurs produits -Proposer et piloter des évolutions de produits (améliorations techniques, nouvelles fonctionnalités, mise en conformité réglementaire) -Travailler en lien avec les équipes R&D sur le développement et l'amélioration continue -Analyser et valider le cahier des charges technique réalisé par les équipes R&D Piloter la vie série -Assurer le suivi qualité des gammes en corrigeant et réduisant les non-conformités -Analyser le portefeuille produits et ses positionnements sur les marchés -Optimiser la politique tarifaire des gammes existantes -Gérer l'ensemble du cycle de vie des produits, de leur lancement à leur retrait Piloter la mise en oeuvre opérationnelle -Accompagner les équipes commerciales lors des lancements ou des évolutions produits -Briefer les équipes de marketing opérationnel sur les outils promotionnels et supports commerciaux -Fournir les éléments nécessaires à la conception des parcours de formation liés à vos gammes -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Mon, 29 Jun 2026 11:34:53 GMT CDI 156542506965991057 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542506931917106&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous travaillez en binôme avec le collaborateur-comptable pour accompagner et guider vos clients chefs d'entreprises dans l'établissement de choix stratégiques, la formulation, la conduite et la gestion de leurs projets : plan d'actions, développement, stratégie, structuration, innovation. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : -Développer l'activité de conseil et d'accompagnement stratégique et opérationnel -Réaliser les études techniques, économiques, financières, juridiques et fiscales -Identifier les besoins et attentes des clients, développer la vente de services et mobiliser les spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale...) -Coordonner les interventions des spécialistes juristes pour les problématiques complexes -Gérer, animer et développer un portefeuille de clients Exploitants agricoles -Assurer le développement commercial de l'entreprise par l'accueil des prospects, la négociation des contrats de service et la mise en place de relations avec les prescripteurs -Adapter finement l'offre de services aux besoins et attentes des clients -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Mon, 29 Jun 2026 11:33:33 GMT CDI 156542506931917106 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542506910946194&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous intégrerez une équipe accueillante, expérimentée et professionnelle, et serez amené·e à travailler dans un cadre pluridisciplinaire, en collaboration avec les professionnels des autres spécialités. Vous intervenez sur tous types d'opérations en droit des sociétés (création, restructuration, opérations de haut de bilan, cession, transmission, ...) auprès d'une clientèle de PME, d'ETI et de grandes entreprises françaises et filiales de groupes étrangers. En support des associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes : -Conseiller les clients sur les aspects juridiques liés à la création, la gestion et la dissolution de sociétés -Accompagner les clients dans des opérations de fusion-acquisition et de restructuration -Rédiger la documentation juridique correspondante (protocole, garantie d'actif et de passif...) -Assurer la conformité réglementaire et le suivi juridique des sociétés clientes -Participer à la veille juridique et prendre une part active à la vie du cabinet -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Mon, 29 Jun 2026 11:33:00 GMT CDI 156542506910946194 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542505538968461&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à l'organisation production, vous prenez en charge le pilotage opérationnel d'une unité de fabrication composée d'environ 25 collaborateurs, sur des lignes de conditionnement et d'enduction. Véritable relais terrain, vous garantissez la performance de votre périmètre, la bonne organisation des équipes, le respect des standards QHSE et la montée en compétences des collaborateurs. Vos missions À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de : - Organiser et piloter l'activité de production en adaptant les ressources aux objectifs fixés. - Encadrer, fédérer et accompagner une équipe d'environ 25 collaborateurs, dans un climat alliant exigence, confiance et proximité terrain. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires. - Garantir le respect des règles QHSE, des bonnes pratiques industrielles et des standards qualité. - Contribuer à l'amélioration continue des lignes de conditionnement et d'enduction. - Participer aux projets d'automatisation et de modernisation du site. - Développer les compétences de vos équipes et favoriser une dynamique de progrès durable. Mon, 29 Jun 2026 11:30:30 GMT CDI 156542505538968461 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d09dd73e-4f1a-41cf-5dd4-4251afea9c00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542502121985430&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Missions * Lettrage des comptes sociaux * Gestion des immobilisations * Création et suivi des abonnements * Gestion des notes de frais * Calcul des provisions dans le cadre des clôtures mensuelles et annuelles * Établissement de la facturation intragroupe * Suivi quotidien des opérations de trésorerie * Réalisation des rapprochements bancaires * Collaboration avec les commissaires aux comptes lors des arrêtés et bilans * Élaboration de la liasse fiscale * Facturation clients * Saisie des encaissements et des décaissements * Vérification et lettrage des comptes auxiliaires * Relances clients * Établissement des déclarations de TVA * Production des déclarations DAS2 * Déclarations de CVAE * Réalisation des déclarations DEB / DES Mon, 29 Jun 2026 11:00:36 GMT CDI 156542502121985430 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8d445bb1-fc74-478b-3f2e-49a0a2d5d200/logo150 1 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542498686967488&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en collaboration étroite avec les équipes marketing et R&D, vous pilotez le développement de cette nouvelle activité. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Définir et mettre en oeuvre le plan de développement sur un périmètre international, principalement en Europe et aux USA ; - Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients dans les secteurs cibles ; - Animer, structurer et développer un réseau de vente indirecte (distributeurs, agents, partenaires) ; - Gérer et développer les comptes clés, dans une logique de partenariat durable et à forte valeur ajoutée ; - Assurer l'interface entre les clients/partenaires et les services internes (marketing, production, supply chain, ADV, qualité, etc.) afin de garantir une exécution fluide des projets ; - Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Commerciale (activité, prévisions, risques, opportunités) ; - Proposer et piloter des plans d'action permettant d'atteindre les objectifs de prise de commandes, de chiffre d'affaires et de marge. Mon, 29 Jun 2026 10:30:35 GMT CDI 156542498686967488 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/33726d59-f81a-40f0-0945-b87a36465900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542496995956811&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes un acteur clé du développement de l'activité. Vous êtes le garant de la satisfaction et assurer la fidélité des clients. Vous développez votre portefeuille clients en créant une relation de confiance et participez activement à son développement commercial (Upselling, cross-seling). Vos missions : - Être l'interlocuteur principal du client et l'entreprise High Connexion ; - Etablissement d'une relation de confiance avec vos interlocuteurs ; - Identification les décideurs clés et développer votre réseau ; - Organisation, animation et suivi de COPIL, et réunion régulière avec les clients ; - Porter et adapter la proposition de valeur d'High Connexion ; - Identification les nouvelles opportunités business ; - Qualification et analyse des besoins clients ; - Interagir avec l'équipe produit pour faire remonter les différentes remarques ou idées autour de la conception du service et ses fonctionnalités. - Mettre en valeur l'offre de service High Connexion ; - Négocier dans des environnements exigeants ; - Garantir la satisfaction et assurer la fidélité des clients ; - Participer au rayonnement de l'entreprise et à la promotion de ses solutions. Mon, 29 Jun 2026 10:30:35 GMT CDI 156542496995956811 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/af3f7883-9784-4d5e-d7a2-81f27263b300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542498993949452&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Apollo recrute actuellement un(e) Spécialiste Service Clients (Customer Service Specialist). Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein de l'industrie aéronautique et de défense, soutenue par un groupe international utilisant des technologies avancées et disposant d'une infrastructure mondiale intégrée. Résumé du poste : Ce poste est responsable de la gestion complète de la relation client et du support opérationnel, notamment : Gestion des commandes clients. Traitement des demandes et réclamations. Résolution des problèmes opérationnels. Développement et maintien de relations solides avec les clients existants. Soutien au développement de nouvelles opportunités commerciales. Gestion des niveaux de stock et garantie de la continuité des approvisionnements. Coordination avec les équipes internes et les filiales internationales afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Suivi des performances via des rapports et analyses. Mise à jour et fiabilisation des données dans les différents systèmes. Contribution à l'amélioration continue de la chaîne logistique. Localisation Le poste nécessite une présence de 2 à 3 jours par semaine dans l'un des bureaux Apollo : o Apollo France : Mazères (près de Toulouse) o Apollo Espagne : Séville Principales responsabilités : o Service client ,Réception et confirmation des commandes, Réponse aux demandes d'informations etGestion des réclamations clients o Maintien et développement des relations avec les clients actifs. Prospection et développement de nouveaux clients. o Gestion des commandes et des stocks ,Analyse des carnets de commandes clients en fonction de leurs besoins. o Comparaison avec les capacités internes et retour d'information complet au client dans les délais impartis. o Contrôle des stocks afin de garantir la continuité des approvisionnements.Support au service achats. o Collaboration avec les opérations pour organiser, si nécessaire, des transferts de stocks entre différents sites du groupe. o Reporting et coordination ;Analyse et création de rapports. o Communication des informations nécessaires aux responsables et collaborateurs. o Liaison quotidienne avec les filiales en France , Pologne, Royaume-Uni, Inde o Présentation régulière des activités, objectifs et avancement. Suivi opérationnel o Alerte proactive en cas de risque pouvant affecter le traitement des demandes, des devis ou des livraisons. o Suivi des expéditions et vérification des documents de transport. o Support aux activités de l'entrepôt. o Suivi des commandes depuis leur réception jusqu'à leur livraison chez le client. o Fourniture ou vérification des documents demandés par les clients. o Gestion des portails clients et suivi quotidien o Contrôle des performances de livraison à l'heure (OTD - On Time Delivery). o Mise à jour des dates ODD (Original Due Date) sur les portails fournisseurs. o Contact avec les clients pour toute modification des dates de besoin. o Amélioration continue ; Respect des missions confiées dans les délais définis. o Participation active aux réunions. o Mise à jour du calendrier d'expédition de l'entreprise avec les autres collaborateurs. o Formation des nouveaux employés du service client selon les procédures établies. o Contact avec le service informatique en cas de problème. o Utilisation quotidienne de Microsoft Office, Teams et Outlook. o Réalisation des calculs de prix et de marges sur les pièces en stock ou disponibles sur le marché. o Réalisation de toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique. Mon, 29 Jun 2026 10:12:54 GMT CDI 156542498993949452 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4c4bfb56-064e-4545-87b8-5d1ce4774400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542495110976012&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de notre forte croissance et à travers une toute nouvelle organisation, nous recherchons, un(e) : DIRECTEUR DES VENTES (Restauration Hors Foyer) H/F Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous pilotez la stratégie commerciale, le développement des ventes et la gestion des relations avec les clients RHF (boulangerie-pâtisserie, chaines de restauration ...). Vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires, de la rentabilité et du management d'une équipe commerciale dédiée à ces marchés. A ce titre, vous aurez en charge les activités suivantes : Stratégie & Développement : ¿ Définir et déployer la stratégie commerciale du segment RHF ; ¿ Identifier de nouvelles opportunités de croissance et renforcer la présence de WEFOLD sur ses marchés cibles ; ¿ Garantir l'atteinte des objectifs de CA, marge et part de marché. Développement du portefeuille clients : ¿ Prospecter de nouveaux partenaires distributeurs ; ¿ Fidéliser les clients existants grâce à un accompagnement personnalisé et une proximité terrain ; ¿ Assurer la négociation des accords-cadres et des conditions commerciales avec les centrales d'achat. Management & Performance : ¿ Encadrer, animer et faire grandir une équipe commerciale (7 personnes) ; ¿ Fixer des objectifs, suivre les indicateurs de performance (KPI) et piloter les plans d'action. Offre & Rentabilité : ¿ Construire une offre produits adaptée à ce réseau ; ¿ Définir la politique tarifaire adaptée aux segments de clientèle et piloter les arbitrages volume/prix/rentabilité ; ¿ Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Achats et Supply Chain pour optimiser les opérations. Mon, 29 Jun 2026 09:30:35 GMT CDI 156542495110976012 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e309a781-f9ef-45d0-438c-73d274fac400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542494314991141&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que responsable commercial régional, vous êtes chargé du développement du chiffre d'affaires, du service client et de la stratégie commerciale dans votre zone de vente. Vous êtes le lien entre les clients et le siège social et contribuez de manière significative à la croissance et à la position de l'entreprise sur le marché. Vos tâches: - Suivi et développement de la clientèle existante dans la zone définie. - Acquisition de nouveaux clients et identification des potentiels du marché. - Réalisation d'entretiens de vente et d'entretiens annuels. - Planification, pilotage et contrôle des objectifs de chiffre d'affaires. - Analyse des évolutions du marché et de la concurrence. - Mise en oeuvre de stratégies marketing et commerciales. - Collaboration étroite avec la direction de l'équipe du service commercial extérieur et intérieur. - Participation à des salons, des formations et des événements régionaux. - Rédaction de rapports et de prévisions réguliers. Mon, 29 Jun 2026 08:44:08 GMT CDI 156542494314991141 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/5386988f-e150-4398-e448-567859fbd500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542490265983434&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implanté localement avec trois bureaux à Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est également membre d'un réseau national de premier plan, régulièrement classé parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa clientèle apprécie tout particulièrement la proximité des équipes, leur réactivité et la capacité du cabinet à proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la pérennité des organisations. Dans un contexte de développement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité. Vos missions / Droit des affaires, dont l'activité s'articule autour de trois grands volets complémentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de siège..., - le juridique exceptionnel et l'ingénierie juridique : fusions, cessions de contrôle, cessions de fonds de commerce, restructurations, rédaction de pactes d'associés, opérations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalité des entreprises et des dirigeants, en lien étroit avec les autres expertises du cabinet. Après une période d'intégration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilités sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes, répartis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des délais et de la qualité des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre équipe juridique, mais également les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer à des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les différentes expertises du cabinet, - Participer activement à la commission juridique du réseau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de rémunération comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste basé à Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - Déplacements réguliers à prévoir (environ 1 journée par semaine, hors rendez vous clients). Mon, 29 Jun 2026 07:58:54 GMT CDI 156542490265983434 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542490263953635&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d'acquérir des terrains à urbaniser sur les départements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunités, évaluez leur faisabilité et assurez la négociation jusqu'à l'obtention des autorisations administratives. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes : - Analyse et veille réglementaire : étude des PLU, SCOT, appels d'offres, à l'aide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les évolutions du secteur. - Prospection et négociation : détection d'opportunités en direct et via un réseau actif (particuliers, notaires, collectivités, architectes, aménageurs, agents immobiliers, bailleurs...). - Montage d'opérations : suivi des projets jusqu'à l'obtention du permis de construire ou d'aménager, en lien avec les fonctions supports. - Coordination interne : travail transversal avec les pôles juridique, technique et commercial pour garantir la réussite du projet. Poste en mode hybride, basé idéalement à proximité de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection. Rémunération attractive : 50 à 60 K? brut/an + variable (garanti la première année) + voiture de fonction. Mon, 29 Jun 2026 07:58:45 GMT CDI 156542490263953635 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542489061913597&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein du Pôle Enfance, l'IME " Le Bois de Liza " à Séné accompagne 102 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des TDI et des TSA, et s'appuie également sur un SESSAD de 50 places (40 pour l'antenne de Vannes et 10 pour celle de Belle-Île). Dans un contexte de transformation vers une logique de dispositif territorial IME / SESSAD, vous assurez sa mise en oeuvre. Rattaché à la Directrice du Pôle Enfance, vous assurez le pilotage global du dispositif sur ses dimensions stratégiques, organisationnelles, humaines, administratives et financières, en lien avec les fonctions support du siège. Vous managez une équipe de 85 professionnels structurés autour de 3 chefs de service et contribuez à la dynamique de transformation, de mutualisation et d'innovation. Vos missions couvrent la gestion des ressources et de l'organisation, la coordination des projets stratégiques, le développement des partenariats territoriaux ainsi que l'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Mon, 29 Jun 2026 07:31:20 GMT CDI 156542489061913597 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542488901913594&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans ce contexte, vous intervenez en appui direct à la Directrice du pôle Enfance, sur un périmètre de 11 structures (10 multi-accueils et 1 Relais Petite Enfance), dans un rôle transverse à forte dimension opérationnelle et stratégique. Votre mission s'inscrit dans un environnement en évolution, marqué par des enjeux d'harmonisation post-fusion, d'accompagnement au changement et de montée en maturité des organisations. Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, vous intervenez sur le terrain (environ 80 % du temps) ainsi que sur des missions transverses (20 %) en lien avec le siège et les fonctions supports. Votre rôle s'articule autour de plusieurs dimensions : - Accompagnement des équipes et conduite du changement : Vous accompagnez les responsables de structures et leurs équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles, en instaurant un cadre clair, structurant et partagé. Vous savez adopter une posture à la fois pédagogique et exigeante - Appui managérial et relais de la direction de pôle : Véritable relai de la Directrice du pôle Enfance, vous garantissez la bonne déclinaison des orientations stratégiques sur le terrain. Vous intervenez en soutien des responsables de structures sur des enjeux managériaux, organisationnels ou relationnels. - Pilotage de la qualité et amélioration continue : Vous contribuez activement au déploiement de la démarche qualité et à la mise en oeuvre du référentiel, en veillant à l'application des processus et protocoles. Vous analysez les organisations, identifiez les axes d'amélioration et proposez des actions concrètes et opérationnelles. - Interventions en direction de structure par intérim : En cas d'absence de responsables, vous êtes en capacité d'assurer la direction opérationnelle des établissements. Vous posez un diagnostic rapide des fonctionnements, sécurisez l'activité et identifiez des leviers d'optimisation en matière d'organisation, de pratiques et de qualité. - Contribution à la performance des structures : Vous accompagnez progressivement les établissements vers une meilleure efficience organisationnelle et économique, en intégrant des enjeux de gestion et de performance, dans le respect des valeurs associatives. Mon, 29 Jun 2026 07:31:20 GMT CDI 156542488901913594 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542487877967480&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Manager des Systèmes d'Information et en lien fonctionnel avec le Responsable Infrastructure & Sécurité SI, vous assurez l'administration, la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes, réseaux et services numériques de la Fondation. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux (serveurs, virtualisation, sauvegardes, équipements réseaux, VPN, firewalling) - Superviser les environnements techniques afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des services numériques - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et intervenir en support de niveau 2 auprès des utilisateurs - Participer aux projets techniques liés aux migrations, aux évolutions infrastructures, à la cybersécurité et aux environnements Microsoft 365 - Contribuer au renforcement des dispositifs de sécurité SI et de gestion des habilitations (IAM) - Assurer le suivi opérationnel des flux et outils d'intégration applicative - Automatiser les tâches récurrentes via des scripts et outils d'administration (PowerShell, Python, Bash...) - Participer à l'amélioration continue des infrastructures et rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation Mon, 29 Jun 2026 07:31:20 GMT CDI 156542487877967480 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542488970996866&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Leader du mobilier urbain de voirie, de propreté et de mobilité (300 salariés, 70mEUR de CA), nous avons multiplié cette activité par 6 en 20 ans. Nous ne souhaitons pas en rester là ! Nous renforçons donc notre équipe commerciale en Ile de France, pour le secteur géographique qui couvre les départements : 92, 78, 95 et la région Centre Val de Loire. En phase avec les grandes problématiques de la modernité, nous oeuvrons pour rendre nos villes plus belles et moins consommatrices. Grâce aux produits de notre gamme et ceux que nous imaginerons ensemble, nous allons conquérir de nouveaux territoires en développant notamment la mobilité (à vélo et en transport en commun) et le tri des déchets. Notre fabrication française écoconçue nous rend légitime dans cette approche. Vous serez responsable d'un secteur géographique et vous serez au service d'interlocuteurs très variés : conducteurs de travaux d'entreprise de TP, architectes, directeurs de services techniques de collectivités locales, ... Vous développerez notre part de marché en nous faisant prescrire dans les marchés publics et en valorisant notre forte différenciation. Animer votre portefeuille client, suivre les affaires en cours, prospecter de nouveaux clients et alimenter la CRM animeront vos journées. Notre responsable régional des ventes aura à coeur de vous amener au succès en vous apprenant toutes les ficelles du métier et en vous intégrant à une équipe chaleureuse et motivée de 3 responsables commerciaux en Ile de France. Votre succès sera le juge de votre évolution dans notre entreprise en pleine croissance interne et externe. Mon, 29 Jun 2026 07:14:51 GMT CDI 156542488970996866 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1ee8207e-c6b2-4f9d-9fe9-be0afdaddc00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542487561938682&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Organisez le fonctionnement quotidien du service et garantissez la continuité des accompagnements. - Coordonnez les admissions et les accueils temporaires. - Assurez le suivi des plannings et de l'organisation du travail via le logiciel Octime. - Encadrez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire d'environ 27 professionnels. - Animez les réunions d'équipe et accompagnez les professionnels dans un contexte de forte rotation des accompagnements. - Participez aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la fidélisation des équipes. - Garantissez la qualité des accompagnements et le suivi des projets personnalisés. - Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes. - Contribuez à la structuration progressive du fonctionnement du service. Mon, 29 Jun 2026 07:01:27 GMT CDI 156542487561938682 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542487538955334&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous assurez la responsabilité stratégique, managériale et opérationnelle du Pôle Grand Val, implanté sur Nantes Nord et le Nord du département : - Orvault : siège de pôle, accueil familial et SIED, - Nantes : hébergements collectifs, Dispositif Insertion Jeunes et Link'Appart, - Vigneux-de-Bretagne : micro-MECS La Paquelais, - Grandchamps-des-Fontaines : micro-MECS La Pichonnière, - Châteaubriant / Nozay : SIED. Garant de la qualité et de la continuité des accompagnements, vous pilotez ce périmètre composé de 170 ETP dont 8 Chefs de service. À ce titre, vous : - Définissez et déployez les orientations du pôle en cohérence avec le projet associatif et les priorités de la Direction Générale, - Managez et accompagnez les équipes dans une dynamique de coopération, d'autonomie et de transversalité, - Contribuez à l'évolution de l'offre de service en réponse aux besoins du territoire et aux évolutions du secteur, - Pilotez les budgets des activités et accompagnez les démarches qualité et d'amélioration continue, - Représentez l'association auprès des partenaires institutionnels et des financeurs, - Participez aux projets associatifs, aux travaux du Comité de Direction et portez une mission transversale autour de l'hébergement collectif, - Veillez à la qualité des accompagnements dans un environnement humain et éducatif exigeant. Mon, 29 Jun 2026 07:01:27 GMT CDI 156542487538955334 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542487520949993&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous assurez la responsabilité stratégique, managériale (91 ETP dont 5 Chefs de service) et opérationnelle du Pôle Estuaire, composé de plusieurs activités et services implantés sur un territoire couvrant le Pays de Retz, l'Estuaire de la Loire et Saint-Nazaire. Les activités et services du pôle se déclinent comme suit : - Paimboeuf : siège de pôle, accueil familial, SIED/MEP, hébergements collectifs (Cassiopée 0-13 ans, Orion 0-13 ans - accueil d'urgence départemental) - Saint-Nazaire : SAFIA (Service d'Accueil Familial Inter'Actif), Cap FamilleS (espace de rencontre, visites en présence d'un tiers, médiation familiale), - Saint-André-des-Eaux : DesAct44 - Maison des Activités et Ateliers de Mobilisation (accueil de jour, dispositif innovant d'accompagnement de jeunes en rupture), - Nantes : Cap FamilleS (médiation familiale, espace de rencontre, VPT), - Basse-Goulaine : Cap FamilleS (espace de rencontre, VPT). Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, vous prenez la direction du pôle en veillant à la continuité et à la qualité des accompagnements. A ce titre, vous : - Pilotez les orientations stratégiques en cohérence avec le projet associatif et les priorités définies par la Direction Générale, - Assurez le management et l'animation d'une équipe d'encadrement composée de 5 Chefs de service, - Accompagnez les équipes dans une dynamique fondée sur la confiance, la responsabilisation et la transversalité, - Contribuez au développement et à l'adaptation de l'offre de service en réponse aux besoins du territoire et aux évolutions du secteur, - Pilotez les budgets, garantissez l'équilibre économique des activités et supervisez les démarches qualité et les évaluations, - Représentez l'association auprès des partenaires institutionnels et des financeurs (Département, CAF, MSA, Justice...), - Développez les coopérations territoriales et participez activement aux projets associatifs et aux travaux du Comité de Direction, - Assurez une mission transversale sur le placement familial à l'échelle associative, Mon, 29 Jun 2026 07:01:27 GMT CDI 156542487520949993 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542487499959155&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez un périmètre multisite comprenant un ESAT et une Entreprise Adaptée. À ce titre, vous portez une responsabilité globale à la fois économique, managériale et médico-sociale. Vos principales missions sont les suivantes : - Piloter et développer les activités économiques (espaces verts, restauration, production) dans une logique d'équilibre entre performance économique et finalité sociale, - Manager, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (64 professionnels dont 4 Cadres), - Garantir l'organisation et l'optimisation des moyens humains et matériels ainsi que la qualité de production, - Garantir la qualité des parcours et de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques, - Veiller à la mise en oeuvre des droits des personnes, à la promotion de la bientraitance et à la prévention des situations de maltraitance, - Piloter la gestion budgétaire, les investissements et les enjeux immobiliers, notamment dans le cadre d'un projet de relocalisation, - Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en oeuvre les actions nécessaires, - Déployer et faire vivre les projets associatif et d'établissement, dans une dynamique collaborative, - Développer les partenariats et représenter l'Association auprès des acteurs du territoire. Mon, 29 Jun 2026 07:01:27 GMT CDD 156542487499959155 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542487453967902&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Directrice Stratégique du Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif et membre des instances de direction, vous pilotez le dispositif inclusif comprenant : l'IME Vaurouzé, le Dispositif Passerelle + EMP, le CAFS, le Service Répit, le PCPE GLA, le PCPE RAPT, la Plateforme de transition, représentant 190 personnes accompagnées et 170 professionnels, dans un contexte de transformation de l'offre, de contraintes budgétaires et de renforcement des logiques inclusives. À ce titre, vous bénéficierez d'une délégation de pouvoir et de responsabilité pour : - Décliner le projet associatif et les orientations du DAME en garantissant un accompagnement centré sur les droits, la participation et l'autodétermination des personnes, - Pilotez la transformation de l'offre dans une logique de parcours (virage inclusif, dispositifs souples, accompagnement ambulatoire), - Assurez le management des équipes de direction (170 professionnels dont 5 Chefs de service) en les accompagnant dans les évolutions organisationnelles et culturelles, - Garantissez la qualité du dialogue social, la qualité de vie au travail et la gestion des ressources humaines dans un contexte de tensions de recrutement, - Supervisez la qualité des accompagnements et pilotez la démarche d'évaluation et d'amélioration continue (référentiel HAS), - Conduisez le pilotage budgétaire et financier du dispositif (7 M?), en veillant à l'optimisation des ressources et à la recherche de financements complémentaires, - Représentez l'association auprès des autorités de contrôle et de tarification (ARS, Conseil Départemental) et développez les partenariats territoriaux (Éducation nationale, ASE, secteur sanitaire et médico-social), - Coordonnez les parcours en lien avec les autres directions (Habitat, Travail) et contribuez à prévenir les ruptures de parcours, - Pilotez des projets structurants, notamment le développement du service répit et les dynamiques de coopération autour des publics à double vulnérabilité (handicap / protection de l'enfance). Mon, 29 Jun 2026 07:01:27 GMT CDI 156542487453967902 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542483790951794&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, nous recherchons un.e Coordinateur RP & Parrainage (externe) dans le cadre du renforcement de ses activités Event Ventes. Vous assurerez la coordination opérationnelle transverse et la gestion des événements avec les professionnels et associations de santé. Durée : 6 mois Début : ASAP Rythme : Mission réalisée principalement en présentiel chez le client, à La Défense, avec 1 jour de télétravail par semaine. Vos missions principales : Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous intervenez comme un véritable point d'entrée unique et lisible, surtout pour les équipes terrain Ventes. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes principaux. En matière de coordination et d'interface transverse, vous assurez l'interface fluide entre les équipes Ventes, Marketing, Market Access, Finance, Compliance et les prestataires externes. Vous gérez également la coordination inter-régions sur les événements majeurs et agissez en tant que back-up du Coordinateur en charge du périmètre Médical. Pour le pilotage des flux et la gestion opérationnelle, vous prenez en charge la coordination des dossiers complexes, sensibles ou urgents. Vous fluidifiez les flux de dossiers, notamment sur les aspects de délais, de complétude et d'urgences, en lien avec le prestataire en charge des déclarations auprès des autorités de santé. Vous priorisez les demandes, suivez les volumes et identifiez les éventuels blocages ou irritants récurrents. Concernant le conseil et l'amélioration continue, vous apportez un conseil de premier niveau aux équipes sur la gestion des événements et la LEA, hors arbitrage juridique. Vous animez les équipes en partageant les bonnes pratiques et rappels nécessaires, tout en contribuant activement aux projets comme le chatbot IA ou les nouveaux outils CRM et Event. Attention, certains aspects restent hors périmètre de la mission, comme la production ou le traitement direct des dossiers, les arbitrages réglementaires et juridiques LEA (DMOS), la gestion des paiements et le pilotage contractuel du prestataire. Profil Recherché : Vous possédez entre 4 et 7 ans d'expérience en coordination Event ou opérations pharmaceutiques, au sein d'un environnement complexe et multi-acteurs. Une expérience dans un rôle de point de contact unique est fortement appréciée. Une expérience en environnement régulé (pharma/santé) est obligatoire, tout comme la connaissance et la pratique opérationnelle de la LEA. Sur le plan des compétences douces, vous démontrez une excellente capacité de priorisation, une bonne gestion des urgences, une communication claire, de l'assertivité ainsi que la capacité à tenir une position. Vous faites preuve de pédagogie, de rigueur, de structure et restez force de proposition. Vous affichez une réelle aisance avec les outils digitaux comme Excel, le CRM et les outils Event type Tucania. Un bon niveau d'anglais professionnel est également attendu. Un niveau de formation Bac+3 est accepté si vous justifiez d'une expérience significative en coordination LEA et événements pharmaceutiques. Mon, 29 Jun 2026 06:30:37 GMT Indépendant / Freelance 156542483790951794 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156541958765997477&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Participez à la transformation du monde du BTP et à l'évolution des technologies qui façonneront les infrastructures de demain ! Contribuez au développement de solutions techniques innovantes pour intégrer la sécurité, la santé et l'efficacité au coeur des métiers de la construction et des réseaux. PRINCIPALES MISSIONS En collaboration avec les autres départements techniques, vos missions s'articuleront autour de la veille technologique, de la mise en place d'outils innovants et de l'optimisation des pratiques techniques. Votre rôle consistera à : -Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, normatives et technologiques, et anticiper les tendances du secteur, -Identifier les enjeux techniques et sécuritaires clés dans les domaines de la construction, des réseaux électriques et des transports, -Concevoir des stratégies d'amélioration technique en lien avec les orientations de la direction technique, -Coordonner et animer des réseaux de compétences internes et externes afin de développer des solutions technologiques de pointe, -Piloter des projets techniques, en assurer le suivi et l'évaluation, et proposer des optimisations continues, -Valider les livrables techniques et garantir leur mise à jour en fonction des évolutions des normes et des pratiques, -Fournir aux entreprises, partenaires et agences des conseils techniques spécialisés et des solutions innovantes adaptées aux nouvelles exigences du secteur, -Représenter et promouvoir les positions techniques de l'organisation auprès des instances réglementaires, des commissions techniques et des acteurs industriels, -Contribuer à la formation des professionnels du secteur en partageant vos expertises sur les technologies et les bonnes pratiques. COMPÉTENCES REQUISES · Bonne connaissance des modes opératoires et des techniques de construction et de maintenance des réseaux électriques, de transports guidés et de communication, · Connaissance du secteur, de ses acteurs et de l'environnement institutionnel : les Maîtres d'Ouvrages, les Bureaux d'Etudes, les Entreprises et les Syndicats de spécialité associés, · Connaissance des principaux risques professionnels des métiers des réseaux (risque électrique, chute de hauteur) et des mesures de prévention associées. · Communiquer efficacement en interne et en externe, MISSIONS COMPLÉMENTAIRES Vous serez également amené à intervenir dans des conférences nationales et internationales pour partager vos expertises sur les évolutions technologiques et les innovations du secteur. Rémunération annuelle: 75/80 KE Tue, 30 Jun 2026 22:40:01 GMT CDI 156541958765997477 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/f51cb648-84eb-41a4-956c-01b806526b00/logo150 0