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Assistant de Direction F/H

Tue, 05 May 2026 19:00:57 GMT

Notre client, un Family Office d'une dizaine de collaborateurs, bas� � Paris, recherche un Assistant de Direction F/H. V�ritable bras droit du Dirigeant, l'Assistant de Direction lui permet de se concentrer sur son coeur de m�tier en prenant en charge l'ensemble des sujets administratifs et organisationnels. � ce titre, il est un interlocuteur cl�, repr�sentant l'entreprise et son Dirigeant aussi bien en interne qu'en externe, en lien �troit avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Ce poste requiert une excellente pr�sentation, un tr�s bon relationnel, un sens aigu de la diplomatie et une culture forte de la confidentialit�. Personne de confiance, l'Assistant de Direction est au coeur de l'information et des d�cisions. Missions principales Assistanat de Direction * Filtrer les appels, accueillir les clients et visiteurs * G�rer l'agenda du Dirigeant : r�unions, rendez-vous, priorit�s * Organiser et pr�parer les d�placements * G�rer le courrier (papier et mails) : tri, transmission, classement et archivage * Assurer le suivi quotidien avec le Dirigeant de l'avancement des dossiers * G�rer le classement papier et num�rique * �tre l'interface des interlocuteurs internes et externes et coordonner la circulation de l'information Client servicing * Pr�parer les dossiers et les ordres du jour des rendez-vous * R�diger les comptes rendus * R�pondre aux demandes des clients (support administratif, sujets de vie courante...) Office Management * Gestion des services g�n�raux * Facturation : * Pr�paration des �l�ments de facturation en lien avec les �quipes et l'expert-comptable * �tablissement, �dition et envoi des factures * Pr�paration de la liasse comptable mensuelle * Informatique : * Centralisation des demandes des collaborateurs et coordination avec le prestataire informatique * Suivi des abonnements et du mat�riel informatique Marketing & Communication * Mise � jour du site internet (blog, revue de presse, contenus) * Mise en page et diffusion de la newsletter * Communication sur les r�seaux sociaux

RESPONSABLE QSE (H/F)

Wed, 06 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Direction de la filiale, vous prenez en charg� l'organisation et le pilotage du p�le Qualit�, S�curit�, Environnement (QSE) sur l'ensemble des sites. Vous garantissez l'application de la politique dans le but d'assurer la production de produits et services de haute qualit�, de garantir la s�curit� de toutes les �quipes et de contr�ler l'impact environnemental de l'activit�. Plus sp�cifiquement, vos missions seront les suivantes : -D�finir en accord avec la Direction les orientations et les grands axes de la Politique QSE -D�ployer la politique QSE dans l'ensemble des processus et sur tous les sites de la soci�t� -D�finir en accord avec les pilotes des Indicateurs pertinents permettant de suivre l'efficacit� du SMI -Mettre en place et tenir � jour un Tableau de Bord permettant de d�montrer l'efficacit� du SMI -Assurer un Reporting � la Direction sur les anomalies, non-conformit�s, et SAV ouverts, avec une synth�se (CNQ / Root Cause / Actions Correctives lanc�es) -Analyser les non-conformit�s majeures et r�clamations clients, diagnostiquer les causes majeures -D�finir les actions correctives avec les acteurs concern�s et contr�ler leur mise en oeuvre - D�clencher des Groupes de travail (5P / 8D / QRQC) sur des Non-Conformit�s r�currentes - Suivre la mise en oeuvre des actions d'am�lioration du syst�me de management QSE - Etablir et mettre en oeuvre le programme des Audits internes -Assurer les Formations et Sensibilisations Qualit�, S�curit� et Environnement � tout nouvel entrant - Assurer la veille r�glementaire, l�gale et normative

INGENIEUR BUREAU D'ETUDE b�ton arm� H/F

Wed, 06 May 2026 22:40:01 GMT

Afin de poursuivre notre d�veloppement nous recrutons un : INGENIEUR BUREAU D'ETUDE H/F Bas�(e) � Boran sur Oise ou Strasbourg Rattach�(e) au Directeur du Bureau D'Etudes et en lien �troit avec la Production, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la r�alisation des calculs d'ex�cution et contr�ler les dossiers administratifs et techniques des projets, - Conduire la r�alisation de sch�mas de principe d'assemblage et d'armatures, - V�rifier les travaux ex�cut�s afin qu'ils soient conformes aux choix technologiques et aux calculs effectu�s, - R�aliser et suivre les fiches de fabrication pour l'usine, - Participer au suivi de la relation client pour la conduite des op�rations, - �tre un r�f�rent technique sur l'ensemble de la conception et assurer une veille technique et r�glementaire.

FORMATEUR EN CHAUFFAGE (F/H) VILLEBON SUR YVETTE (91)

Wed, 06 May 2026 22:40:01 GMT

Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage et du ramonage : -Animation de formations courtes (de 3 � 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'�quipement technique du b�timent. -Conception-�volution de formations : pr�paration des supports de formation (diaporamas), conception des bancs p�dagogiques Vous �tes passionn�(e) de technique dans le domaine du g�nie climatique. Vous souhaitez donner du sens � votre engagement professionnel en oeuvrant sur les probl�matiques �nerg�tiques et environnementales actuelles � l'�chelle du b�timent. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en comp�tences les techniciens des entreprises d'installation et d'exploitation. Venez rejoindre l'�quipe � taille humaine de notre centre de formation et d'�tudes/recherche prochainement implant� dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine.

Responsable Culinaire et R&D F/H

Wed, 06 May 2026 22:40:01 GMT

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s ; 120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succ�s produits. Passionn�.e par la cr�ation culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle � votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d'innovation, sp�cialis� dans les plats cuisin�s et reconnu pour son d�veloppement sur des march�s internationaux. Au coeur de l'innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialis�s en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant cr�ativit�, technicit� et sens du march�. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le d�veloppement de nouvelles offres, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et orient� r�sultats. Une opportunit� id�ale pour �voluer dans une fonction o� vos id�es prennent vie et deviennent des succ�s commerciaux. Vos principales missions s'axent autour de : -Cr�er les produits de demain : imaginez et d�veloppez des recettes innovantes, en phase avec les tendances march� et les attentes clients, -Allier cr�ativit� & performance industrielle : adaptez vos cr�ations � grande �chelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le go�t et la qualit�, -�tre le garant du go�t : ma�trisez l'�quilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel... votre signature fait la diff�rence, -Piloter l'innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement � la strat�gie R&D, -Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les �quipes commerciales, marketing, production, qualit� et achats pour mener vos projets de A � Z, -�tre l'ambassadeur culinaire aupr�s des clients : participez aux d�gustations, pr�sentations et adaptez vos recettes aux besoins d'une client�le B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Rouen. R�mun�ration : Un salaire compris entre 45K et 52K brut/an sur 13 mois.

Ing�nieur Charg� d'Etudes Senior H/F

Wed, 06 May 2026 22:40:01 GMT

En tant que v�ritable Chef de Projet autonome, vous pilotez la pr�paration et la r�ponse aux appels d'offres �manant de clients (collectivit�s ou industriels) dans le but d'acqu�rir ou de renouveler des march�s strat�giques li�s � la collecte, � la propret� urbaine ou � l'exploitation de centres de tri. D�tail des missions : En toute autonomie, concevoir et formaliser l'offre technico-commerciale optimale (dimensionnement, chiffrage d�taill�, r�daction du m�moire technique) en visant l'excellence op�rationnelle et l'am�lioration continue des processus. Structurer l'ensemble du processus de r�ponse aux appels d'offres : de la s�lection rigoureuse des dossiers � l'analyse approfondie des march�s (identification des besoins clients, crit�res de d�cision d�terminants, contraintes cl�s de dimensionnement), jusqu'� l'analyse des notifications re�ues. D�terminer et valider les choix techniques fondamentaux en �troite collaboration avec les diff�rents services supports de l'entreprise. Assumer la chefferie de projet en organisant et en animant les r�unions de pilotage des appels d'offres, assurant une coordination efficace entre les parties prenantes. Contribuer activement � la phase de d�marrage des contrats fra�chement acquis : coordonner les actions avec les �quipes d'exploitation, d�ployer les outils de suivi n�cessaires et mettre en place les supports de formation ad�quats.

RESPONSABLE D'ATELIER F/H

Wed, 06 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Responsable de Production, vous �tes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier. � la crois�e des enjeux op�rationnels, humains et financiers, vous pilotez l'entretien des modules dans le respect des d�lais, de la qualit�, de la s�curit� et des budgets. Manager de proximit�, vous animez votre �quipe et coordonnez les diff�rents acteurs internes et externes pour assurer une production fluide et performante. Vos missions en 3 axes cl�s Piloter l'activit� et garantir la performance op�rationnelle Planification des entretiens courants et sp�cifiques en lien avec la production. Organisation et supervision des op�rations d'entretien : d�finition des interventions, gestion des priorit�s, suivi des plannings. Contr�le de la qualit� et respect des d�lais. Optimisation des ressources (main-d'oeuvre interne, int�rimaires, sous-traitants) et coordination des intervenants. Manager les �quipes et animer la dynamique atelier Encadrement des techniciens d'exploitation atelier au quotidien. Animation des rituels de management. Participation au recrutement, int�gration et mont�e en comp�tences des collaborateurs. Gestion des temps, des cong�s et contribution aux entretiens annuels. Garantir la s�curit�, la qualit� et la ma�trise des co�ts Application et d�ploiement des politiques QHSE : s�curit� des personnes, conformit� des installations, audits et actions de pr�vention. Pilotage des d�marches d'am�lioration continue (5S, Lean) en lien avec les �quipes d�di�es. Suivi et optimisation des budgets d'entretien : r�alisation des devis, saisie des temps, recherche d'�conomies. Veille au bon �tat g�n�ral de l'atelier et au respect des standards de fonctionnement.

Chef de Service (Foyer de Vie et FAM) (h/f)

Wed, 06 May 2026 22:40:01 GMT

Int�gr� au Comit� de Direction et par d�l�gation de la Direction G�n�rale, vous pilotez le Foyer de Vie (7 places) et le Foyer d'Accueil M�dicalis� (44 places) et en assurez la gestion op�rationnelle. Garant du projet d'�tablissement, dans le respect du projet associatif et des orientations d�finies, vos principales missions sont les suivantes : � - Assurer l'interface entre la Direction, les �quipes (environ 70 professionnels dont 3 Coordinatrices), les services supports et les familles, - Animer, encadrer et accompagner les �quipes, en lien avec les fonctions RH (recrutement, organisation, accompagnement, disciplinaire de premier niveau), - D�velopper la transversalit� et la mutualisation entre les unit�s � travers des projets et instances communes, - Garantir la mise en oeuvre, le suivi et l'�volution du projet d'�tablissement en fonction des besoins des personnes accompagn�es, - �tre force de proposition aupr�s de la Direction G�n�rale � partir de l'analyse du fonctionnement des foyers, - Assurer la gestion budg�taire en lien avec la Direction financi�re, - Piloter la d�marche qualit� (actualisation des proc�dures, suivi des plans d'action issus de l'�valuation HAS), - Veiller � la s�curit� des personnes, des professionnels et des b�timents en lien avec les services g�n�raux.

Contr�leur de Gestion Industriel H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Dans le cadre d'une r�organisation, ce Groupe recherche son futur :

Contr�leur de Gestion Industriel (H/F)

Rattach�(e) � la Directrice Administrative et Financi�re, le/la futur(e) titulaire aura en charge le pilotage de la performance �conomique des activit�s de production en int�grant les contraintes sp�cifiques du secteur. Il/Elle accompagnera les �quipes op�rationnelles dans l'optimisation des co�ts et l'am�lioration continue selon les missions suivantes :

MISSIONS :

Calculer et mettre � jour les prix de revient ;
Suivre et analyser les co�ts industriels et logistiques (suivi des stocks) ;
Mettre en place et suivre des indicateurs cl�s ;
D�terminer les standards et analyser les �carts ;
Assister les managers dans l'optimisation des ressources ;
Garantir la fiabilit� des donn�es de production ;
Etablir les reporting d'activit� ;
Identifier des leviers d'optimisation ;
Accompagner les �quipes dans les d�marches d'am�lioration continue ;
Proposer des actions corrections en cas de d�rive ;
Mettre � jour les outils et les proc�dures de gestion pour les activit�s industrielles ;
�tre l'interlocuteur des diff�rents sites du Groupe et apporter une culture de rentabilit� aux �quipes ;
Participer � l'�laboration des plannings de production.
En appui du Responsable du contr�le de gestion Groupe : participer � l'�laboration des budgets en lien avec la production, les achats et la supply chain, � l'analyse des donn�es industrielles et commerciales, faire �voluer les syst�mes d'information en les adaptant aux besoins et participer � des projets transverses (digitalisation des outils, utilisation de l'IA...).

Commercial H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Rattach�(e) au Chef des Ventes, vous rejoignez une �quipe compos�e d'une assistante d�di�e et de deux commerciaux. Votre r�le : �tre un(e) ambassadeur(drice) de l'agence sur le d�partement 28 aupr�s d'une client�le vari�e (industrie - p�trochimie, alimentaire... -, retail). En tant que Commercial F/H, vos missions : D�velopper durablement le chiffre d'affaires de votre secteur (70 % chasse / 30 % fid�lisation ? vous partez � la conqu�te de nouveaux clients tout en d�veloppant un portefeuille d'environ 50 comptes actifs). Identifier les besoins, proposer des solutions transport adapt�es et convaincre les interlocuteurs cl�s. Suivre vos clients au quotidien : �coute, accompagnement, r�solution des dysfonctionnements. G�rer vos reportings via Salesforce (activit� commerciale, suivi clients). Collaborer �troitement avec l'exploitation, la comptabilit� et la qualit�. Participer aux rituels d'�quipe.

Charg� d'affaires CFO CFA H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Vous intervenez sur des op�rations en ma�trise d'oeuvre, principalement dans des environnements techniques exigeants (tertiaire, m�dical, laboratoires, etc.).
� ce titre, vous :
R�alisez les diagnostics techniques et les �tats des lieux des installations existantes
Analysez les besoins clients et identifiez les solutions techniques les plus adapt�es
R�alisez les �tudes techniques en CFO-CFA, en int�grant les contraintes r�glementaires et budg�taires
�laborez les estimations financi�res et participez au chiffrage des projets
Concevez les plans techniques en autonomie, r�alisez les bilans de puissance
R�digez les pi�ces �crites (CCTP)
Apportez un v�ritable r�le de conseil aupr�s des clients, en proposant des optimisations technico-�conomiques
Assurez le suivi de la qualit� des projets et de la satisfaction client
Participez aux retours d'exp�rience et aux bilans de fin d'op�ration

Ing�nieur Efficacit� Energ�tique H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Sous la responsabilit� du Directeur du d�partement, vous participez � l'optimisation �nerg�tique sur des projets d'envergure, en partenariat avec les Ing�nieurs Charg�s d'Affaires, tout au long du processus de conception.
Vos missions :
- Vous assurez la conception de b�timents performants, en collaboration avec les Ing�nieurs Charg�s d'Affaires en charge des projets (enveloppe, �quipements de production d'�nergie, strat�gies de contr�le...)
- Vous participez aux r�unions de conception et � l'orientation des choix techniques
- Vous inscrivez des projets dans des cadres environnementaux fran�ais et europ�ens
- Vous effectuez les mod�lisations �nerg�tiques :

- �tudes thermiques r�glementaires (RE2020, RT 2012 & RT existant)
- simulations thermiques dynamiques (consommations, confort, flux solaire...)
- �ventuelles mod�lisations a�rauliques (CFD)- Vous cr�ez des outils d'aide � la conception
- Vous assurez les suivis �nerg�tiques et optimisations des b�timents en fonctionnement
- Vous menez � bien des projets de recherche et d�veloppement
- Vous assurez la veille technique et r�glementaire

Technico-Commercial Terrain - VRP H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Rattach�(e) � la Direction commerciale, vous �tes en charge du d�veloppement commercial de votre secteur en toute autonomie.
Vos principales responsabilit�s :
Prospecter et d�velopper sur le terrain un portefeuille local de clients professionnels : garagistes, r�seaux de r�paration, ateliers agricoles, BTP, transport, nautisme, motoculture, etc.Pr�senter et d�montrer les produits directement en atelier afin de mettre en valeur leur efficacit� et leurs avantages.D�ployer des actions commerciales ponctuelles (op�rations de promotion, campagnes cibl�es, �v�nements clients).Fid�liser vos clients existants, assurer un suivi r�gulier et b�tir une relation de confiance durable.Organiser vos tourn�es commerciales de mani�re optimale et assurer un reporting fiable aupr�s de la Direction.

Responsable CRM H/F

Wed, 06 May 2026 20:30:36 GMT

Vos principales responsabilit�s Piloter la strat�gie CRM et fid�lisation D�finir et d�ployer le plan d'animation CRM omnicanal (emailing, SMS, triggers marketing, campagnes relationnelles, newsletters...) Construire les plans de contact clients et prospects dans une logique de performance et de ma�trise de la pression commerciale Participer � la d�finition et � l'�volution des parcours clients et des cycles de vie Suivre et optimiser les performances des campagnes et programmes de fid�lisation D�velopper les m�caniques de fid�lisation, d'activation et de r�activation clients D�velopper la connaissance client et la valorisation de la data Analyser les comportements clients afin d'identifier des leviers d'optimisation et de segmentation Contribuer aux projets d'�volution de la base de donn�es clients et des outils CRM Mettre en place des analyses, reportings et KPI permettant de piloter la performance des actions marketing Produire des recommandations concr�tes � destination de la direction marketing Piloter les campagnes et projets CRM Coordonner la mise en oeuvre op�rationnelle des campagnes multicanales Collaborer avec les �quipes marketing, e-commerce, communication et partenaires externes Garantir la qualit� des ciblages, des routages et des dispositifs relationnels Participer � l'am�lioration continue des outils, process et dispositifs CRM Accompagner les �quipes et les sujets transverses Travailler en mode projet avec diff�rents interlocuteurs internes et externes Participer � la diffusion de la culture CRM et data au sein de l'organisation Assurer une veille sur les tendances CRM, fid�lisation et marketing relationnel

Responsable Supply Chain Site H/F

Wed, 06 May 2026 19:01:09 GMT

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur industriel international de premier plan, un(e) Responsable Supply Chain H/F pour son site bas� dans le Nord (59). En tant que Responsable Supply Chain H/F, vous �tes garant(e) de la performance globale de la cha�ne logistique du site. Vos missions principales : * Piloter l'ensemble des flux du site, de la planification � la livraison. * Mangement d'environ 40 collaborateurs * Assurer la planification de la production et la fiabilit� du processus S&OP. * Superviser les approvisionnements, la gestion des stocks et les exp�ditions. * Optimiser les co�ts logistiques et garantir la disponibilit� mati�re. * Structurer et faire appliquer les standards Supply Chain et les processus internes. * Anticiper les risques et mettre en oeuvre les actions correctives (qualit�, HSE, performance). * Coordonner les interactions entre la production, la logistique, les services support et la direction. * Piloter les projets d'am�lioration continue li�s aux flux, aux stocks et � la performance logistique. * Garantir la fiabilit� et la valorisation des inventaires. * Collaborer avec les �quipes du si�ge sur des sujets organisationnels et strat�giques. Un r�le � la fois strat�gique et op�rationnel, n�cessitant une forte pr�sence terrain dans un contexte d'industrie lourde et un anglais courant pour communiquer avec le si�ge et g�rer la logistique groupe.

Directeur industriel et commercial multisite (F... H/F

Wed, 06 May 2026 19:01:09 GMT

Vous souhaitez prendre part � un projet d'entreprise ambitieux au sein d'un groupe fran�ais leader sur son march� connexe aux dispositifs m�dicaux ? Ce poste est fait pour vous ! A ce titre, le directeur industriel et commercial multisite (F/H) doit : * Insuffler une strat�gie ambitieuse en lien avec les directives du groupe * Identifier et d�ployer des synergies fortes entre les sites * Superviser la production en coop�ration avec l'�quipe technique en place * R�aliser un suivi financier (budget, revues mensuelles du compte de r�sultat, etc.) * Participer au d�veloppement du chiffre d'affaires (suivi des clients existants, d�marchage commercial, pilotage des actions marketing) * Assurer la bonne gestion administrative (facturation, gestion des encaissements) avec l'aide de l'�quipe administrative * Optimiser la rentabilit� de la structure : optimisation des co�ts, am�lioration continue... * G�rer l'�quipe (pilotage RH, recrutements/d�parts, vie de l'�quipe, etc.) * Rechercher des opportunit�s de d�veloppement (partenariats commerciaux, appels d'offres, rachats d'�tablissements, etc.)

Acheteur Indirect F/H

Wed, 06 May 2026 19:01:09 GMT

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la distribution, son futur Category Manager Equipements F/H, dans le cadre d'un CDI � pourvoir d�s que possible. Au sein de la Direction des achats et rattach� au Responsable des achats, vos missions sont les suivantes : * D�finir et mettre en oeuvre la strat�gie achats sur le p�rim�tre des �quipements. * Management et mont�e en comp�tences d'un acheteur junior * R�aliser des �tudes de march� et assurer une veille sur les mati�res premi�res et la faisabilit� des projets. * Collecter et mutualiser les cahiers des charges des diff�rentes entit�s du Groupement. * Travailler en amont avec les clients m�tiers pour d�finir les meilleures solutions. * Piloter les appels d'offres et n�gocier les conditions commerciales et contractuelles. * Contractualiser les accords et promouvoir le r�f�rencement en interne. * D�finir et suivre les KPIs achats, identifier les risques et proposer des solutions. * �valuer la performance des fournisseurs et mettre en place des plans de progr�s. * D�velopper et p�renniser les relations avec les fournisseurs strat�giques. * Assurer le reporting, le suivi budg�taire et la communication interne sur les r�f�rencements. Possibilit� de t�l�travailler deux jours par semaine. Primes d'int�ressement et autres avantages (ch�ques vacances, salle de sport...). Poste bas� � Bondoufle (91).

Approvisionneur F/H

Wed, 06 May 2026 19:01:09 GMT

Notre client, acteur europ�en majeur dans le domaine de la sant� grand public (OTC), recherche son futur Supply Planner F/H pour renforcer ses �quipes. * Assurer la disponibilit� des produits achet�s (produits finis, mati�res premi�res, emballages) * G�rer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir les d�lais et quantit�s * Suivre les niveaux de stock et veiller au respect des politiques d'inventaire * Analyser la performance des fournisseurs et proposer des plans d'am�lioration * Collaborer avec les �quipes internes (Marketing, Demand Planning) pour anticiper les besoins * Administrer les commandes d'achat dans l'ERP * Participer au processus de planification dans l'outil APS * Contribuer au suivi du workflow des artworks - CDI � pourvoir ASAP. - Poste pouvant �tre bas� � Paris ou Melun (77).

Stage - Assistant(e) Administration Des Ventes F/H

Wed, 06 May 2026 19:01:09 GMT

Rejoins Framatome et deviens Assistant(e) de la Responsable Administration Des Ventes et projet (H/F) Ce que tu vas faire (et surtout apprendre) Tu rejoindras un service au coeur de l'activit� de l'usine, avec un r�le concret et rapidement responsabilisant. Administration Des Ventes Suivre les commandes clients de A � Z (de leur enregistrement jusqu'� la facturation et au paiement) Comprendre comment fonctionne concr�tement la relation client dans un environnement industriel Suivre les performances via des reportings mensuels (commandes, satisfaction client) G�rer les flux de shipping et analyser les commandes en attente � Suivre des flux mati�re concrets Prendre en main le suivi des chutes mati�res et des produits recycl�s vendus V�rifier les flux r�els (enl�vements, stocks, facturation...) et comprendre les enjeux industriels derri�re les chiffres Fiabiliser les donn�es et structurer les outils de suivi

Directeur des Ressources Humaines Structuration & Dialogue Social - R�gion Rh�ne-Alpes H/F

Wed, 06 May 2026 17:30:15 GMT

Dans le cadre d'une structure multi-sites, matricielle et multi-activit�s avec une forte dimension humaine et r�glement�e, vos missions sont les suivantes : - Construire et d�ployer la politique RH de la r�gion avec l'harmonisation des statuts et la mise en place d'outils et de processus communs ; - Piloter le dialogue social r�gional avec la capacit� � entretenir des relations constructives avec les IRP dans un contexte de transformation et de reprise d'activit� ; - Manager fonctionnellement les responsables RH des sites et structurer et homog�n�iser leur fonction ; - Accompagner le changement culturel aupr�s d'�quipes habitu�es � un fonctionnement d�centralis� et autonome ; - Superviser la paie, l'administration du personnel et la conformit� sociale avec l'harmonisation des conventions collectives et la gestion des transferts ; - Piloter les plans de d�veloppement des comp�tences et les parcours professionnels ; - Assurer un r�le de conseil et de bras droit du Directeur G�n�ral sur l'ensemble des enjeux humains de la r�gion.

Directeur G�n�ral Cr�ation & Transformation - R�gion Rh�ne-Alpes H/F

Wed, 06 May 2026 17:30:15 GMT

Le Directeur G�n�ral R�gional disposera d'une r�elle autonomie op�rationnelle, en lien direct avec la Direction G�n�rale nationale et la Pr�sidence de R�gion. Ses missions sont les suivantes : - Piloter le d�ploiement de la r�gion : organisation, gouvernance locale, indicateurs de performance, reporting au si�ge ; - D�finir et conduire la strat�gie pluriannuelle en coh�rence avec les orientations du groupe ; - Manager le comit� de direction r�gional (DAF, DRH, directeurs de sites) et f�d�rer un collectif dans un contexte de transformation ; - Garantir un dialogue social de qualit� avec les instances repr�sentatives du personnel, dans un contexte de reprise et d'harmonisation de la politique sociale, des process et des outils ; - N�gocier les budgets et conventions aupr�s des autorit�s comp�tentes ; d�velopper une strat�gie de partenariats territoriaux ; - Piloter les projets d'investissement et le d�veloppement de l'offre de la r�gion ; - Assurer la conformit� et la qualit� des prestations sur l'ensemble du p�rim�tre.

Responsable Administratif et Financier h/f

Wed, 06 May 2026 16:30:15 GMT

Rattach�(e) directement � la direction Groupe, vous �voluez dans un environnement multi-soci�t�s et multi-sites. Vos actions s'exercent principalement depuis le si�ge, sur le p�rim�tre des 6 entit�s fran�aises, avec pour objectif de structurer, produire, fiabiliser et harmoniser la fonction administrative et financi�re du Groupe. Vous encadrez l'�quipe comptable (1 Responsable comptable et 2 assistants) en charge de la comptabilit� des filiales fran�aises. Les filiales internationales �tant autonomes sur leurs fonctions administratives et financi�res, vous assurez un r�le de coordination, sans intervention en production locale. Vos missions Structuration et animation de la fonction finance D�finir une organisation cible et des processus adapt�s aux enjeux du Groupe Encadrer et accompagner l'�quipe comptable Renforcer la coordination interne et avec les partenaires externes Production et fiabilisation de l'information financi�re Assurer et coordonner la production comptable des entit�s fran�aises Produire un reporting mensuel Groupe fiable (objectif J+30) S�curiser les cl�tures et la qualit� des donn�es financi�res Pilotage et aide � la d�cision Apporter une lecture claire de la performance � la direction D�ployer des indicateurs de gestion et outils de pilotage Structurer les supports de reporting et d'analyse Fiscalit� et tr�sorerie Suivre les sujets fiscaux en lien avec les conseils externes Contribuer � l'optimisation des flux de tr�sorerie et de la performance financi�re

RESPONSABLE SERVICE PROJETS INDUSTRIELS (machine sp�ciale)f H/F

Wed, 06 May 2026 16:30:15 GMT

Vous souhaitez prendre la responsabilit� d'un service strat�gique et accompagner des projets industriels uniques, de l'�tude de faisabilit� � l'int�gration ? Missions Rattach�(e) au Directeur de site, vous pilotez le service projet et en d�finissez les processus, en veillant � leur bonne application. Vous encadrez et accompagnez une �quipe, compos�e de 5 chefs de projets, en assurant la r�partition et le suivi des affaires, ainsi qu'un soutien technique et m�thodologique au quotidien. Vous favorisez leur mont�e en comp�tences et coordonnez leurs activit�s afin de garantir la performance collective du service. En parall�le, vous entretenez la relation commerciale avec les clients, r�alisez les devis et assurez la gestion des projets en d�finissant les moyens humains et techniques n�cessaires, tout en garantissant les d�lais, les co�ts et la qualit� des r�alisations. Activit�s Piloter et am�liorer le processus du service projet en coh�rence avec la strat�gie de l'entreprise Assurer la r�partition et la coordination des projets, organiser les r�unions de lancement avec les �quipes et les clients Encadrer, accompagner et �valuer les chefs de projets (soutien technique et m�thodologique, respect des objectifs co�t / qualit� / d�lais) D�finir et promouvoir les m�thodes de gestion de projet Former les �quipes � leur utilisation, et assurer le suivi via des outils (PMI, planning, chiffrage, matrice conformit�, PV r�ception ...) Analyser les besoins et les risques projet (planning, achats, m�thodes, ressources) Suivre les indicateurs de performance du service et en rendre compte � la direction Valider les solutions techniques et financi�res lors des r�unions de suivi Identifier les besoins en comp�tences, proposer des formations et participer au recrutement de nouveaux collaborateurs Entretenir la relation avec les clients et suivre l'activit� sous-trait�e du service. R�mun�rations possibles et avantages De 50000? brut � 70000? brut Sur 13 mois - Prime annuelle - Package : VL fonction ... Vous �tes passionn�(e) par le pilotage de projets industriels complexes et souhaitez encadrer une �quipe au sein d'une ETI dynamique et reconnue depuis plus de 50 ans pour sa technicit� et son agilit� ? Nous vous proposons d'int�grer nos �quipes et de partager nos valeurs humaines et industrielles. N'h�sitez pas � postuler � cette belle opportunit� et � rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa technicit� et son dynamisme !

CHEF DE PROJETS MACHINES SPECIALES h/f

Wed, 06 May 2026 16:30:15 GMT

Missions Rattach�(e) au Responsable Service Projets, vous assurez le suivi d'affaires techniques pour la r�alisation de machines sp�ciales, d'�quipements industriels et prototypes � haute technicit�. V�ritable interface entre les clients et les services internes (BE m�canique/�lectrique, automatisme/robotique, achats, atelier), vous coordonnez les aspects techniques, organisationnels et contractuels du projet. Vous intervenez du chiffrage � la mise en service, en garantissant s�curit�, conformit�, qualit�, planning et budget. T�ches Identifier et analyser la demande du client avec l'aide des services supports (m�caniques, automatisme, �lectricit� industrielle) Participer aux appels d'offres et � la pr�paration des contrats �tablir le chiffrage et les devis Suivre le dossier de fabrication et la documentation technique associ�e Organiser et structurer les diff�rentes phases du projet (�tudes, achats, fabrication, c�blage, int�gration sur site client) Suivre le projet (co�ts, d�lais, qualit�) Assurer l'animation des r�unions p�riodiques avec les clients et les �quipes internes Entretenir la relation commerciale R�mun�rations possibles et avantages De 40000 euros brut � 60000 euros brut Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Ch�ques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage

Ing�nieur Process Senior H/F

Wed, 06 May 2026 15:00:17 GMT

D�veloppement et optimisation des proc�d�s -R�aliser des �tudes de faisabilit� technique et industrielle pour les nouveaux proc�d�s ou �volutions de produits -Identifier les axes d'am�lioration des proc�d�s existants (rendement, capabilit�, productivit�) -D�ployer des solutions innovantes visant � am�liorer la robustesse et la performance des process Pilotage de projets techniques -Conduire des projets d'am�lioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) -Planifier, coordonner et suivre les diff�rentes �tapes des projets process -Assurer le reporting r�gulier aupr�s de la direction et des parties prenantes Collaboration transverse -Travailler en �troite collaboration avec les �quipes production, m�thodes, industrialisation, qualit� et R&D -Animer des groupes de travail et des r�unions techniques autour de probl�matiques process -Accompagner les �quipes op�rationnelles dans la mise en oeuvre des �volutions Analyse et r�solution de probl�mes -Mettre en oeuvre des m�thodologies d'analyse (8D, AMDEC, Ishikawa, etc.) -Identifier les causes racines des dysfonctionnements et proposer des actions correctives durables -Suivre l'efficacit� des actions mises en place Veille technologique et innovation -Assurer une veille active sur les �volutions technologiques du secteur (proc�d�s, mat�riaux, �quipements) -Proposer des axes d'innovation permettant de maintenir la comp�titivit� du groupe Suivi de la performance -D�finir, mettre en place et suivre les indicateurs cl�s de performance (KPI) -Analyser les r�sultats et proposer des plans d'action adapt�s HSE et conformit� -Appliquer et faire appliquer les r�gles en mati�re d'hygi�ne, s�curit� et environnement -Int�grer les contraintes r�glementaires dans les projets process

Responsable Achats H/F - Agroalimentaire

Wed, 06 May 2026 15:00:17 GMT

Au sein d'une organisation multisites vous �tes rattach� � notre Directeur Achats groupe pour prendre en toute autonomie le p�rim�tre des achats directs, indirects et moyens g�n�raux de notre usine. Vos missions principales sont : Pilotage des achats strat�giques et op�rationnels * G�rer un portefeuille achats compos� principalement d'ingr�dients (� 2/3 du p�rim�tre, env. 12 MEUR) et d'emballages, avec des panels fournisseurs distincts et une forte autonomie. * Assurer les achats indirects : frais g�n�raux (v�tements de travail, prestations laboratoires, EPI, supports de communication, etc.). * Piloter les appels d'offres, n�gocier les conditions tarifaires et contractuelles. * Garantir la comp�titivit� des prix tout en s�curisant les approvisionnements. S�curisation et performance * S�curiser le portefeuille fournisseurs et anticiper les saisonnalit�s comme les risques march�s (notamment sur les mati�res premi�res agricoles). * Mettre en place des strat�gies d'achats permettant d'assurer disponibilit�, qualit� et ma�trise des co�ts. * Identifier et g�n�rer des �conomies (savings) sur les achats directs et indirects. Collaboration transverse * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes supply chain et production pour garantir la fluidit� des op�rations. * Participer aux r�unions quotidiennes (suivi d�lais, production, approvisionnements). * Animer un point hebdomadaire d�di� aux achats en lien direct avec le Directeur Achats. * Contribuer activement � la communication interne sur les enjeux achats, les anticipations et les risques. Qualit� * Assurer un suivi qualit� chez les fournisseurs avec r�alisation d'audit et visites de site. Outils & reporting * Assurer le suivi et le reporting des performances achats (outils internes, Sage BI). * Mettre en place des indicateurs de pilotage pertinents.

Aide Comptable - Alternant F/H

Wed, 06 May 2026 15:00:17 GMT

Sogea Bretagne BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire breton. Elle intervient sur l'ensemble des m�tiers du b�timent en conception, r�alisation, maintenance et r�habilitation. Sogea Bretagne BTP est un partenaire de proximit� gr�ce � ses quatre implantations situ�es � Rennes, Vannes, Brest et Saint-Brieuc. Sogea Bretagne BTP recherche pour son agence de Rennes (Boulevard Solferino_Rennes), un(e) assistant(e) comptable (H/F). Nous conduisons une politique active de stages et d'alternance. Ces derniers sont souvent l'occasion de se conna�tre avant de concr�tiser une embauche. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e). A ce titre, vous accompagnerez une comptable dans son quotidien et plus particuli�rement: - Comptabilit� fournisseurs: Gestion tiers, rapprochement et comptabilisation des factures, d�mat�rialisation des factures sous un logiciel (Basware), suivi des visas, v�rification des �ch�anciers, gestion des relances, - Comptabilit� sous-traitants: V�rification des situations, comptabilisation, mise en paiement, gestion des relances, - Comptabilit� client; Etablissement des situations clients, comptabilisation, relances, - Participation aux diff�rentes t�ches administratives de l'agence.

Responsable Administratif et Financier H/F

Wed, 06 May 2026 14:30:15 GMT

Dans le cadre de leur structuration, Atacad�o recrute un(e) Responsable administratif et financier H/F. Poste : Reportant au General Manager France, vous �tes en charge avec votre �quipe (compos�e de 6 personnes) du suivi de la gestion commerciale et op�rationnelle du site, en lien �troit avec la Direction magasin, les diff�rents managers et le General manager. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser l'ensemble de la comptabilit� g�n�rale et auxiliaire (fournisseurs, clients) en lien avec le centre de service partag� - �laborer et suivre les tableaux de bord rayons par rayons (r�sultat, indicateurs cl�s de performance) afin d'apporter une vision claire de la performance commerciale (CA, marges, achats, ventes...) - �valuer les �carts entre pr�visions, budget et r�sultats constat�s pour identifier les leviers d'am�lioration en concertation avec les manager - Analyser la rentabilit� par ligne d'activit�, produit ou service pour soutenir le pilotage commercial, anticiper les �volutions d'activit�. - Pr�parer et assurer le suivi budg�taire en coordination �troite avec les �quipes op�rationnelles, recommandations business pour �clairer les d�cisions. - Contr�ler la coh�rence des flux magasin (ventes, caisses, stocks, d�marque, remises fournisseurs, facturation). - Mettre en place et suivre les proc�dures de contr�le interne pour limiter les risques et les co�ts cach�s. - Analyser les �carts, alerter et proposer des plans d'actions pour s�curiser les plans de charges

Manager Commerciaux S�dentaires (h/f)

Wed, 06 May 2026 14:30:15 GMT

Les missions : - Management d'Equipe : vous serez le moteur de la croissance de votre �quipe actuellement compos�e de 14 Commerciales S�dentaires, en charge de la prospection, de la vente et de la fid�lisation de la client�le. Votre r�le est d'inspirer, motiver et animer l'�quipe, d�velopper et mettre en oeuvre des process op�rationnels innovants pour d�passer les objectifs fix�s, fournir une formation continue pour renforcer les comp�tences et maximiser les performances individuelles. Gestion des planning, revue des objectifs/KPIs, entretien mensuel et annuel, r�unions d'�quipe, recrutement, formation, n'ont aucun secret pour vous ! - Conduite de la performance quantitative et qualitative : Piloter la relation clients / prospects, de la prospection, � l'accueil t�l�phonique � la vente par t�l�phone, aux relances en passant par le suivi administratif des demandes des clients, garantir la performance op�rationnelle et l'atteinte des objectifs et KPI (taux de d�croch�, dur�e moyenne d'appel, taux de transformation, qualit� de service, etc.), optimiser les processus op�rationnels et s�curiser l'ensemble des activit�s, et assurer la mise � jour des politiques et proc�dures li�es au p�rim�tre, analyser les r�sultats pour identifier les axes d'am�lioration.

Responsable R&D Produits Pharmaceutiques (h/f)

Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT

Dans un contexte d'�volution et de structuration de la R&D Pharma, vous int�grez la Direction Innovation et D�veloppement et prenez un r�le cl� � l'interface entre innovation, d�veloppement produit, r�glementation et industrialisation. � ce titre, vous : - Pilotez le d�veloppement des produits pour des marques strat�giques du Groupe (notamment Marimer, Physiodose et Laboratoires Gilbert), - Contribuez � la d�finition et � la mise en oeuvre de la strat�gie d'innovation, en proposant de nouvelles orientations produits, - Supervisez les d�veloppements sur diff�rents statuts r�glementaires (dispositifs m�dicaux, m�dicaments, biocides) en garantissant d�lais, co�ts et qualit�, - Prenez en charge des projets de d�veloppement en fa�onnage pharmaceutique pour des clients externes (adaptation de formules, nouveaux concepts, transferts industriels), - Encadrez et accompagnez une �quipe (compos�e d'une Charg�e de projet R&D et d'une Technicienne R&D), en structurant les m�thodes de travail et en favorisant la mont�e en comp�tences, - Assurez une collaboration �troite avec les �quipes internes (r�glementaire, qualit�, industriel) ainsi qu'avec les partenaires externes.

Technico-Commercial Itin�rant Menuiserie / BTP (h/f)

Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT

V�ritable r�f�rent commercial sur votre secteur, votre r�le consiste � d�velopper et fid�liser une client�le de professionnels du BTP : artisans, entreprises du b�timent, constructeurs, promoteurs, etc. Au quotidien, vos missions consistent � : � D�velopper votre portefeuille de clients professionnels du BTP � Prospecter de nouveaux artisans et entreprises du b�timent � Conseiller vos clients sur les mat�riaux de construction et les solutions adapt�es � leurs chantiers � Proposer l'ensemble de la gamme de produits et services du n�goce � N�gocier les conditions commerciales et �tablir les offres � Assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la satisfaction client � Contribuer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires sur votre secteur � Travailler en �troite collaboration avec l'�quipe de l'agence et les �quipes s�dentaires.

Responsable de Structures Petite Enfance - Mission Transverse (h/f)

Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT

Dans ce contexte, vous intervenez en appui direct � la Directrice du p�le Enfance, sur un p�rim�tre de 11 structures (10 multi-accueils et 1 Relais Petite Enfance), dans un r�le transverse � forte dimension op�rationnelle et strat�gique. Votre mission s'inscrit dans un environnement en �volution, marqu� par des enjeux d'harmonisation post-fusion, d'accompagnement au changement et de mont�e en maturit� des organisations. Sous la responsabilit� de la Directrice de p�le, vous intervenez sur le terrain (environ 80 % du temps) ainsi que sur des missions transverses (20 %) en lien avec le si�ge et les fonctions supports. Votre r�le s'articule autour de plusieurs dimensions : - Accompagnement des �quipes et conduite du changement : Vous accompagnez les responsables de structures et leurs �quipes dans l'�volution des pratiques professionnelles, en instaurant un cadre clair, structurant et partag�. Vous savez adopter une posture � la fois p�dagogique et exigeante - Appui manag�rial et relais de la direction de p�le : V�ritable relai de la Directrice du p�le Enfance, vous garantissez la bonne d�clinaison des orientations strat�giques sur le terrain. Vous intervenez en soutien des responsables de structures sur des enjeux manag�riaux, organisationnels ou relationnels. - Pilotage de la qualit� et am�lioration continue : Vous contribuez activement au d�ploiement de la d�marche qualit� et � la mise en oeuvre du r�f�rentiel, en veillant � l'application des processus et protocoles. Vous analysez les organisations, identifiez les axes d'am�lioration et proposez des actions concr�tes et op�rationnelles. - Interventions en direction de structure par int�rim : En cas d'absence de responsables, vous �tes en capacit� d'assurer la direction op�rationnelle des �tablissements. Vous posez un diagnostic rapide des fonctionnements, s�curisez l'activit� et identifiez des leviers d'optimisation en mati�re d'organisation, de pratiques et de qualit�. - Contribution � la performance des structures : Vous accompagnez progressivement les �tablissements vers une meilleure efficience organisationnelle et �conomique, en int�grant des enjeux de gestion et de performance, dans le respect des valeurs associatives.

Responsable Qualit� et Gestion des Risques (h/f)

Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT

Rattach� � la Directrice Qualit� et Gestion des Risques des deux sites, vous pilotez la d�marche qualit� et s�curit� des soins de l'�tablissement. � ce titre, vous intervenez : - Sur le plan strat�gique : D�finition et mise en oeuvre de la politique QGR de l'�tablissement, en lien avec le pr�sident de CME et la direction, dans le respect des orientations HAS. �tablissement des plans de pr�vention des risques et accompagnement des �quipes dans le cadre de l'IFAQ. - Sur le plan de la coordination : Pilotage de la coordination des proc�dures de certification HAS et mise en oeuvre du plan qualit� sur le site. Coordination des actions de pr�vention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des diff�rentes vigilances, en lien avec la CME et le coordonnateur de la gestion des risques associ�s aux soins. Recueil et suivi des IQSS, EPP, IFAQ et autres indicateurs qualit� et s�curit� des soins. Veille r�glementaire et juridique et collaboration avec les partenaires ext�rieurs (ARS, m�decine de ville...). - Sur le plan op�rationnel : Animation des groupes qualit�, pilotage de la gestion documentaire et veille � l'application des proc�dures. Suivi des �v�nements ind�sirables (RMM, CREX, ORION, REMED...) et analyses approfondies des causes. Contribution au d�ploiement de la culture qualit� et s�curit� aupr�s des �quipes et des instances. Participation aux d�marches qualit� sp�cifiques (HACCP, RABC, COFRAC, CAQES...) et organisation des manifestations li�es � la s�curit�. Reporting r�gulier � la direction et r�daction du rapport annuel d'activit� qualit�.

Directeur SMR (h/f)

Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT

Vous prenez la direction de la Clinique SMR Concha Berri et du Centre de Sant� Infirmier associ�s, implant�s sur le territoire du Pays Basque. L'�tablissement b�n�ficie d'un contexte favorable : �quipes stables, effectifs m�dicaux complets, certification HAS 2023 r�ussie � 95 % et projets de d�veloppement engag�s. Rattach� (e) � la Directrice d'exploitation, vous assurez la direction globale des deux structures sanitaires (environ 65 ETP / budget 6 M?) et contribuez au d�veloppement du Groupe Itinova sur le territoire. � ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter l'activit� globale des �tablissements, en garantissant la qualit�, la s�curit� et la continuit� des prises en charge, - Manager et f�d�rer une �quipe pluridisciplinaire dans une logique de proximit� et d'engagement collectif, - Assurer la gestion budg�taire, financi�re et r�glementaire, en lien avec les services supports du si�ge, - Maintenir et d�velopper la d�marche qualit� et pr�parer la prochaine certification HAS, - Conduire les projets de d�veloppement (soins supports, extension immobili�re, nouvelles activit�s), - Inscrire les �tablissements dans les dynamiques territoriales de sant� et d�velopper les partenariats locaux

Chef de Service Educatif - IME (h/f)

Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT

Rattach� au Directeur de l'�tablissement, vous encadrez l'�quipe de 83 professionnels et participez � la mise en oeuvre du projet d'�tablissement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Management et gestion des ressources humaines : Animation des �quipes avec l'appui d'�ducateurs sp�cialis�s coordinateurs (r�unions d'�quipes pluridisciplinaires, dynamique collective) Organisation du travail (plannings, continuit� de service, gestion des remplacements) Gestion des parcours professionnels (entretiens, formation, mobilit� interne, �volution du temps de travail) Pilotage des processus RH (recrutement des non-cadres, int�gration, fid�lisation, gestion de l'absent�isme) Pilotage du service, de l'accompagnement et de la qualit� : Mise en oeuvre des orientations strat�giques et accompagnement des �quipes au changement Garantie de la qualit� de l'accompagnement (supervision des PIA, d�marche qualit�, recommandations HAS, bientraitance) D�veloppement et animation des partenariats (familles, repr�sentants l�gaux, CVS, acteurs locaux) Suivi du fonctionnement du service (s�curit�, conformit� r�glementaire, gestion des moyens mat�riels et budg�taires) Pilotage de l'activit� (indicateurs, reporting, contribution au rapport d'activit�)

Chef de Projet Utilit�s H/F

Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT

Votre mission : structurer et fiabiliser les utilit�s d'un site en pleine transformation. Rattach�(e) � la Direction de la Transformation Industrielle, vous intervenez comme r�f�rent technique et chef de projet sur l'ensemble des utilit�s du site. Vos responsabilit�s : Vous pilotez des projets complexes li�s aux utilit�s industrielles : - �lectricit�, HVAC / CVC, CTA - Eau purifi�e / eau PPI - Air comprim�, azote - Groupes froids, traitement d'eau - Monitoring �nerg�tique Votre r�le couvre l'ensemble du cycle projet : - Cadrage technique et r�daction des cahiers des charges - Pilotage des �tudes (faisabilit�, dimensionnement, choix technologiques) - Analyse des offres et consultation fournisseurs - Coordination des �quipes internes (production, maintenance, qualit�, HSE) et externes - Suivi planning, budgets et gestion des risques - Supervision des travaux, essais, mises en service et qualifications (IQ/OQ) - Garantie de la conformit� r�glementaire (GMP / BPF / FDA) - Contribution aux enjeux de transformation �nerg�tique du site (d�carbonation, �lectrification)

Responsable Ressources Humaines H/F

Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT

Aupr�s de la Direction et en qualit� de Responsable des Ressources Humaines (H/F) vous serez en charge : - De la gestion et de l'Administration du personnel - De l'ensemble des relations avec les salari�s du Groupe. - Du suivi et gestion des obligations l�gales r�glementaires (Affichages, �lections DP.....) - De l'�tablissement et suivi des mesures disciplinaires (Avertissements / Bl�mes, licenciements ....) - Du suivi de la s�curit� (mise en place de proc�dure et documents, inspection du travail, conseils) - De la gestion des formations (budgets, besoins, organisations, suivi...) - De la mise en place de l'ensemble des process RH - De la gestion des prestations d'int�rim (relations, besoins, analyses) en relation avec les op�rationnels - De la relation avec les cabinets de recrutement (D�finition et diffusion des profils de postes) - De l'interface entre les cabinets et la Direction, gestion des candidatures propos�es et suivi des rdv. - Du suivi des int�grations (accueil, accompagnement pendant les p�riodes d'essai, renouvellement des PE) - De la gestion de la politique RH du groupe (droit du travail, gestion de carri�res, r�mun�ration, �valuation..) - De la mise en place d'outils de communication RH (Livrets d'accueil, newsletter, Info et diffusion RH interne...) Statut : Cadre forfait Salaire : selon profil et exp�riences +/- 55 - 65k? brut / an

Responsable QSE-RSE F/H

Wed, 06 May 2026 12:30:18 GMT

Rattach�e � la Direction logistique, vous pilotez la strat�gie Qualit�, S�curit�, Environnement et Responsabilit� Soci�tale de l'entreprise sur l'ensemble de nos activit�s. V�ritable r�f�rent�e* en mati�re de conformit� r�glementaire et de management des syst�mes QSEEn, vous garantissez le respect des exigences l�gales, normatives et environnementales applicables, notamment sur un site logistique class� Seveso seuil bas*. Dans un contexte de structuration et de renforcement du service QSE, vous jouez un r�le cl� dans la remise � niveau et la consolidation des syst�mes de management. � ce titre, vous : -Managez et structurez le service QSE et accompagnez une �quipe de 6 personnes -Elaborez et d�ployez les strat�gies et politiques QSE en accord avec les objectifs de l'entreprise -Garantissez la conformit� aux r�glementations et normes en vigueur (ISO9001, ISO14001, ISO45001, ISO50001) -Contribuez activement � la restructuration et � la remise � niveau des syst�mes de management QSE (process, revues, indicateurs, gouvernance) -Assurez le respect des obligations r�glementaires (DREAL, d�clarations, suivi documentaire, etc.) -Identifiez et �valuez les risques professionnels et pr�venez les accidents de travail -D�veloppez et animez des programmes de formation et de sensibilisation � la s�curit� -Pilotez et animez la d�marche RSE, ainsi que les �valuations et le reporting associ� -Supervisez les programmes de conformit� environnementale et les audits environnementaux -R�digez et publiez des rapports RSE annuels, en tenant compte des indicateurs -Maintenez � jour les r�f�rentiels QSE ainsi que le Document Unique -Pilotez et suivez les indicateurs de performance QSE et assurez le reporting aupr�s de la Direction -Impulsez et pilotez les chantiers d'am�lioration continue

Directeur March� Home Care - Dispositifs M�dicaux F/H

Wed, 06 May 2026 12:30:18 GMT

Le poste Dans le cadre d'une cr�ation de poste, notre client recrute son/sa Directeur du march� Home Care. Votre mission est claire : Construire et structurer ce march� de A � Z, en apportant une vision strat�gique, une expertise m�tier et une forte capacit� d'ex�cution. Vous serez le r�f�rent interne sur ce segment, avec un r�le cl� � la crois�e du produit, du march� et du d�veloppement commercial. Vos responsabilit�s Strat�gie & d�veloppement de l'offre (Product Management) Analyser les besoins du terrain (infirmiers lib�raux, HAD, SSIAD, PSAD) Construire une offre pertinente : sets, packs, logiques d'usage D�finir la proposition de valeur et structurer la gamme Home Care Piloter la politique tarifaire et garantir la rentabilit� Assurer une veille concurrentielle et r�glementaire active Identifier et sourcer des partenaires industriels ou technologiques D�veloppement commercial & structuration du march� D�finir les cibles prioritaires (HAD, PSAD, r�seaux de soins...) Piloter les appels d'offres et n�gocier les contrats cadres D�velopper une pr�sence directe aupr�s des acteurs du Home Care Concevoir les outils d'aide � la vente et structurer le reporting Repr�senter notre client sur les salons et aupr�s des parties prenantes du secteur Structuration interne Mettre en place des process adapt�s � un march� en construction Apporter m�thode et cadre dans un environnement agile Contribuer � la transformation globale de l'entreprise Les enjeux du poste Construire une activit� aujourd'hui peu structur�e mais strat�gique Passer d'un mod�le indirect � une approche directe du march� Cr�er une offre align�e avec les usages r�els des soignants Accompagner les �volutions r�glementaires et de march�

Responsable travaux travaux TCE F/H

Wed, 06 May 2026 10:30:15 GMT

Missions et enjeux du poste Vous serez responsable du suivi de chantiers en neuf, en gros oeuvre et/ou tous corps d'�tat. Ces projets diversifi�s, majoritairement tertiaires ou industriels, sont principalement situ�s en r�gion toulousaine. Votre r�le de chef.fe d'orchestre vous offrira l'opportunit� de g�rer des chantiers en toute autonomie, de la phase de d�marrage � la r�ception finale, sur l'ensemble des corps d'�tat. Vos responsabilit�s incluront la planification, la coordination des �quipes, la s�lection des sous-traitants, le suivi financier ainsi que le respect des normes de qualit�, de s�curit� et environnementales. Vous b�n�ficierez de la force d'une entreprise nationale disposant de ressources internalis�es, tant mat�rielles qu'humaines. Vous serez r�guli�rement challeng�.e par votre manager direct afin de poursuivre votre �volution de carri�re.

RESPONSABLE MAINTENANCE H/F dans le Var

Wed, 06 May 2026 09:30:15 GMT

Rattach�(e) au Directeur de site, votre r�le s'articulera autour du management, de la s�curit�, de la maintenance pr�ventive, et tout cela en vous basant sur l'am�lioration continue en permanence. Voici vos missions : - Encadrer et d�velopper les �quipes maintenance (organisation, comp�tences, formations, respect des processus) - Garantir la s�curit� des �quipements et des interventions, ainsi que la conformit� r�glementaire des installations - Piloter la maintenance pr�ventive et corrective : d�finition des plans, planification, suivi des actions et organisation des arr�ts techniques - Suivre et am�liorer la performance maintenance � travers les indicateurs cl�s, la ma�trise des co�ts (OPEX/CAPEX) et l'optimisation �nerg�tique - Assurer la disponibilit� des �quipements via une gestion optimis�e des pannes (analyse, r�duction des arr�ts, am�lioration continue des d�pannages) - G�rer les ressources techniques : pi�ces d�tach�es, outillage, documentation et fiabilit� des donn�es dans la GMAO. (liste non exhaustive)

Responsable marketing et communication H/F

Wed, 06 May 2026 09:30:15 GMT

Bas� � Arcueil, en proche banlieue sud de Paris, au sein de locaux conviviaux et modernes, vous �tes rattach�(e) � la Directrice Marketing et Communication de la division Home Heating, au sein d'une �quipe d'environ 25 personnes. Vous �tes en charge de la communication et du marketing du p�le " RECS " (radiateurs, chauffe-eaux et s�che-serviettes) du Groupe Atlantic. Votre mission est de d�finir et de mettre en oeuvre une strat�gie marketing et communication � m�me de contribuer � attendre les objectifs de CA et de marge.De fa�on plus concr�te : - Vous animez et faites monter en comp�tences une �quipe de 5 personnes. Vous avez � coeur de d�velopper vos �quipes avec harmonie et bienveillance tout en �tant r�solument orient� r�sultat. - Vous analysez le march� et votre concurrence afin de d�finir, les tendances, les tensions et besoins clients, les leviers de diff�renciation possibles, en lien bien s�r avec les �quipes marketing produit. - Vous contribuez ensuite � construire une offre pertinente r�pondant � ces besoins (mont�e en gamme, pricing, raison d'�tre et b�n�fice client de chaque produit). - Vous �tes le r�f�rent de votre march� en interne et notamment aupr�s de la force de vente avec qui vous dialoguez au quotidien. - Vous d�finissez la strat�gie de lancement produit en termes de marketing et de communication aupr�s de vos trois typologies de client : Distributeurs, installateurs professionnels et consommateurs finaux. - Vous imaginez, d�ployez et suivez vos campagnes pour dynamiser le business et d�velopper la marque notamment en termes de marketing op�rationnel et de plan promotionnel. - Vous g�rez les Relations Presse et d�veloppez des relations d'excellence avec les m�dias et tous les interlocuteurs externes susceptibles de soutenir votre march�, votre marque et les produits du d�partement Home Heating. - Vous planifiez et coordonnez les �v�nements internes (conventions commerciales, journ�es produit et s�minaires) et externes (Road Shows notamment). - Enfin vous g�rez votre budget et vous assurez de la rentabilit� des op�rations men�es en assurant un reporting r�gulier.

Credit Manager Groupe H/F

Wed, 06 May 2026 08:46:00 GMT

Bas� � Montpellier (34), sous la responsabilit� du Directeur Administratif et Financier du Groupe, votre r�le est de coordonner la politique de gestion du risque client pour l'ensemble des soci�t�s du groupe et de g�rer la comptabilisation des encaissements client pour Dyneff SAS. Vous aurez pour mission de s�curiser et d'optimiser la gestion du poste client en mettant en place des strat�gies efficaces et p�rennes Vos missions principales seront : - Encadrer une �quipe de 4 collaborateurs aguerris et autonomes et animer fonctionnellement les filiales, notamment en appuyant les directeurs d'agence et de Filiales dans leur n�gociation aupr�s des clients les plus important � risque. - Structurer et professionnaliser la fonction en �tablissant des proc�dures solides et des contr�les rigoureux, notamment en impliquant les services op�rationnels concern�s. - Veiller � la bonne application de la politique de cr�dit et assurer le suivi de la cotation client. - Am�liorer les proc�dures de recouvrement et r�duire les d�lais de paiement, cr�er et suivre les tableaux de bord n�cessaires au pilotage du recouvrement et du risque et g�rer le contrat d'assurance-cr�dit et les budgets des agences de recouvrement et d'information financi�re. - Assurer le lien avec les soci�t�s de recouvrement et les avocats pour les dossiers contentieux, avec le factor sur le p�rim�tre des clients c�d�s et les soci�t�s d'assurance-cr�dit et mettre en place des garanties additionnelles. - Assurer la tenue de la comptabilit� des clients douteux, avec des comptes justifi�s � chaque situation mensuelle.

Consolideur senior - 6 mois - Montpellier h/f

Wed, 06 May 2026 08:30:14 GMT

Renforcer le p�le Consolidation et doctrine comptable de la Direction Financi�re de notre client bas� � Montpellier, dans le contexte du d�tachement temporaire de la responsable actuelle du p�le aupr�s d'une autre direction. Il s'agit d'assurer la continuit� manag�riale, op�rationnelle, technique et fonctionnelle du p�le Consolidation. Mission : 1. Arr�t�s des comptes 30/09/2026 � �tablissement de la consolidation IFRS (retraitements, saisie outil, revues analytiques) � Cadrage comptabilit�/gestion � Supports de pr�sentation � la Gouvernance 2. Arr�t�s des comptes 31/12/2026 � Consolidation compl�te en IFRS � Annexe aux comptes consolid�s � Partie financi�re du rapport de gestion 3. Travaux PIDR au 31/12/2026 � Mise � disposition des fichiers + suivi du prestataire externe 4. �tudes financi�res � la demande � Restructurations de dettes IFRS, swaps de taux, etc. 5. Projet IFRS 18 � Aide � la mise en place en collaboration avec la directrice adjointe 6. Encadrement du collaborateur junior � Valeurs liquidatives sur fonds � Comptes transparis�s sur FLI II � Revue des travaux de consolidation annuelle Informations : � Lieu : 100% Pr�sentiel � Montpellier (pas de t�l�travail) � Date de d�marrage : 1er septembre 2026 � Dur�e : 6 mois, potentiellement renouvelables 6 mois.

RRH g�n�raliste Saint Etienne (42) h/f

Wed, 06 May 2026 08:30:14 GMT

Nous recherchons pour l'un de nos clients, proche de Saint Etienne (42), un-e RRH g�n�raliste exp�riment�-e pour accompagner, un jour par semaine, une soci�t� du BTP en d�veloppement de 26 salari�s dans la CCN du b�timent. Le/la consultant-e aura en charge : - L'Adm du personnel et la veille juridique - Mise en place de politiques et process RH - Recrutement, int�gration et fid�lisation - D�veloppement des comp�tences, EAP, Plan de formation - Conseil � la Direction et support aux managers - Relations sociales et gestion du CSE - Communication interne - D�veloppement de la marque employeur La mission commencera par un audit de l'existant permettant de proposer des recommandations et des priorit�s. La personne s�lectionn�e devra habiter imp�rativement proche de Saint-Etienne, la connaissance de la CCN du B�timent est un plus.

Consultant SAP S4 FI-CO / gestion immobili�re RE-FX / temps plein h/f

Wed, 06 May 2026 07:55:50 GMT

Consultant SAP FICO - Gestion Immobili�re (RE-FX) Les prestations attendues se d�composent comme suit : - Assistance � la mise en oeuvre du PROJET SAP Finance S4/HANA et Accostage pour le domaine Gestion immobili�re : - Analyser les demandes clients et collecter les expressions de besoin ; participer aux ateliers avec le m�tier et l'int�grateur - R�diger les sp�cifications fonctionnelles et formaliser les processus m�tier : liste des interfaces � construire, � tester et � valider avec le m�tier : interface � construire entre le module RE-FX et la solution SAP Finance S4/HANA Accoster avec le domaine r�f�rentiel : - Interface Immeuble/UE de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Interface Preneur/locataire de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Interface Code projet, construire le flux de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA. - Interface des baux, construire le flux de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Interface partenaire Client (MDM ou r�f�rentiels) SD ou BP, de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA. Accoster avec le domaine Comptabilit� Clients : - Interface Factures clients de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Interface Paiements et encaissements de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA Accoster avec le domaine Comptabilit� g�n�rale et Fiscalit� : - Interface Equilibrage de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Interface Ventilation de la TVA de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Refacturation des Charges de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Taxes (Immotaxes) de ECC6 <> SAP Finance S4/HANA Projet de migration de la gestion locative de ECC6 vers S/4HANA : - Analyser tous les sp�cifiques � faire c�t� ECC 6 : Animation des ateliers de travail avec LPI et les autres parties prenantes : � conserver, � abandonner, faire le lien avec la solution coeur Finance pour l'ensembles des sp�cifiques. - Initialiser les objets de param�trages des objets RE-FX (Analyse des impacts dans le cadre de la migration) - Autres Points � instruire notamment li�s � la gestion de la Tva, les Flux FIM/FIS - D�finir les modalit�s de tests et r�aliser la recette fonctionnelle pour le p�rim�tre ci-dessus ; - Assurer le support utilisateurs (gestion des incidents et r�solution des anomalies...) pour le p�rim�tre ci-dessus - Mettre en oeuvre les dispositifs d'accompagnement au changement (support d'appropriation, formation, mise � jour documentaire ...) pour le p�rim�tre ci-dessus. Traitement des demandes d'�volutions : - Analyser les �volutions demand�es - D�finir les modalit�s de tests et r�aliser la recette fonctionnelle pour le p�rim�tre des �volutions pris en compte avant la migration ; - Assurer le support utilisateurs (gestion des incidents et r�solution des anomalies...) - Mettre en oeuvre les dispositifs d'accompagnement au changement (support d'appropriation, formation, mise � jour documentaire ...). - Analyser le Volet reportings standard RE-FX � challenger - Analyser Volet Budg�taire (Suivi des charges � l'immeuble), � analyser Assistance au Maintien en Conditions Op�rationnelles : - Assurer la gestion de la relation client ; - Assurer un support de niveau 2 sur les incidents de la solution SAP : traitement des tickets - Assurer le suivi des incidents et demandes de changement - Mettre � jour la base documentaire (sp�cifications fonctionnelles, supports de formation, proc�dures ...) ; - Assurer la qualit� des donn�es (retraitement des flux, gestion des rejets) - Assurer un reporting sur l'activit� MCO du domaine gestion immobili�re - Pr�parer le suivi des travaux pour les instances m�tiers et internes (Comit� de suivi hebdo). - Assurer le MCO de la partie fournisseur d�j� migr�e dans S4Hana

Charg� d'Affaires Bordeaux H/F

Wed, 06 May 2026 07:52:30 GMT

Vous avez pour mission en tant que Charg� d'Affaires Bordeaux de d�velopper votre portefeuille clients sur les d�partements de votre secteur (24, 33, 47, 19, 23, 87) � travers les actions suivantes : * Prise de rendez-vous par le biais de prospection entre autres t�l�phonique aupr�s d'une client�le de collectivit�s, d'entreprises et de particuliers (poste � 100% d�veloppement / prospection), * Visiter et prospecter la client�le de son secteur : particuliers, professionnels, agriculteurs, milieu rural... * Organiser son activit� commerciale et d�veloppez son r�seau de prospects, en s'appuyant sur un r�seau de prescripteurs : artisans, plombiers, �lectriciens, chauffagistes (qui assurent la maintenance des citernes), * Former une bonne transversalit� avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, * Assurer le reporting d'activit� aupr�s son responsable hi�rarchique, Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. * Package attractif : fixe + variable, * Participation et int�ressement, * Tablette / t�l�phone, * Mutuelle, * V�hicule de fonction SUV, * Carte carburant, * PEE

CHEF D'�QUIPE H/F

Wed, 06 May 2026 07:50:33 GMT

Missions : Rattach� au Conducteur de Travaux, vous assurez la pr�paration, le pilotage et la rentabilit� de vos chantiers tout en encadrant votre �quipe d'ex�cution. Pr�paration et Organisation : Analyser les plans, les DICT et effectuer les visites de chantiers. R�aliser l'implantation, le marquage des r�seaux et les d�marches aupr�s des services publics. Installer le chantier, informer les riverains et coordonner les moyens logistiques (mat�riel, stocks, fournitures). Pilotage et Gestion de Chantier : Distribuer les t�ches quotidiennes et veiller au respect des d�lais et de la qualit�. Assurer le suivi financier et rendre compte de l'avancement � votre hi�rarchie. G�rer les moyens mat�riels et l'optimisation des ressources (rotation des v�hicules, gestion des surplus). Management et S�curit� : Animer votre �quipe, g�rer les conflits et assurer le tutorat des apprentis. Garantir l'application stricte des r�gles de s�curit� (EPI, signalisation) et environnementales (tri des d�chets). �tre l'interlocuteur de proximit� pour le client et les intervenants ext�rieurs. Cl�ture de Chantier : Effectuer les relev�s pour les plans de recollement et organiser le repli du chantier.

Responsable de Zone Am�rique du Nord F/H

Wed, 06 May 2026 07:46:25 GMT

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour son client, Domaines Barons de Rothschild Lafite, dans le cadre d'une cr�ation de poste, un : Responsable de Zone Am�rique du Nord F/H, bas�(e) � New York. Domaines Barons de Rothschild Lafite est une famille de domaines viticoles soud�e. Ses terroirs sont divers, ses personnalit�s distinctes, mais son esprit, lui, est partag�. Fermement ancr�e dans ce sol qu'elle cultive, d�di�e � l'art d'une vinification exemplaire depuis le premier jour au Ch�teau Lafite Rothschild en 1868, la famille DBR Lafite a bien grandi. Sensible aux exigences sp�cifiques de chaque terroir, DBR Lafite d�fend un engagement commun : travailler main dans la main avec la terre qui donne naissance � chacun de ses vins. DBR Lafite. L'esprit de famille. POSTE ET MISSION Rattach�(e) au Directeur Commercial, vous �tes bas�(e) sur la c�te Est des Etats-Unis et travaillez en �troite collaboration avec les distributeurs strat�giques de la zone, afin de piloter, s�curiser et d�velopper la distribution des Ch�teaux, Domaines et marques, aux Etats-Unis et au Canada. Dans le cadre de vos principales missions, vous : - D�ployez et assurez la mise en oeuvre de la strat�gie commerciale ; - Garantissez l'ex�cution optimale du business plan annuel en lien avec les importateurs/distributeurs ; - Accompagnez et motivez les �quipes sur le terrain et les clients des partenaires strat�giques ; - Suivez le budget promotionnel, recommandez et mettez en oeuvre les activations majeures ; - Identifiez, d�veloppez et entretenez des relations �troites avec les op�rateurs Fine Wines (on-trade et off-trade) dans les �tats cibl�s ; - Promouvez et renforcez l'image des marques strat�giques sur le terrain via un r�seau de prescripteurs (distributeurs, clients, influenceurs cl�s) ; - Animez des �v�nements (d�gustations, d�ners de repr�sentation...) ; - Participez aux salons, foires et �v�nements vins locaux pour renforcer la pr�sence des marques et d�velopper le r�seau ; - Accompagnez les N�gociants de la Place de Bordeaux dans la promotion des Grands Crus Class�s (25% du temps) ; - Effectuez un reporting de votre activit� aupr�s de la Direction bas�(e) en France. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative.

DIRECTEUR RHUMERIE SAINT MAURICE (H/F)

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

Fond� en 1960, GBH s'est d�velopp� � partir des d�partements d'Outre-mer, puis � l'international. Le Groupe est aujourd'hui implant� sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial dont le si�ge est bas� � la Martinique, GBH exerce ses activit�s autour de trois p�les : Un p�le "grande distribution", un p�le "automobile" ainsi qu'un p�le "activit�s industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activit�s dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engag� dans les actions soci�tales sur les territoires o� il est implant�. Il oeuvre activement aupr�s des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqu� pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lyc�es et grandes �coles et oeuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes �loign�s de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Rattach� � la Direction G�n�rale du Groupe, vous assurez le pilotage global de la rhumerie et de l'ensemble de ses activit�s. Vous encadrez une �quipe d'environ 20 collaborateurs, r�partis entre Cayenne et Saint-Laurent-du-Maroni, organis�e autour de quatre p�les d'activit� : * Agricole : vous supervisez l'exploitation de 100 ha de cannes � sucre et animez un r�seau d'environ 40 planteurs partenaires, avec un objectif d'optimisation des rendements et de structuration de la fili�re. * Industriel : vous pilotez l'ensemble de l'outil de production (distillation, embouteillage, vieillissement) et garantissez sa performance, sa maintenance et sa conformit� r�glementaire (ICPE). * Commercial et touristique : vous pilotez le d�veloppement des ventes et � la valorisation de la marque, en supervisant les deux boutiques situ�es en Guyane et en d�veloppant l'activit� de visite du site de la distillerie. * D�veloppement : vous portez les projets de d�veloppement de la rhumerie, incluant le lancement de nouveaux produits, le renforcement de la pr�sence de la marque en Guyane et � l'international via un r�seau de distribution interne au groupe, ainsi que la modernisation continue des installations.

Responsable Marketing et Communication H/F 75

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

Rattach� � la direction et en lien �troit avec le si�ge, le Responsable Marketing & Communication aura pour missions principales : * D�ployer la strat�gie marketing et communication sur le march� national en coh�rence avec les guidelines groupe * G�rer la communication B2B aupr�s des prescripteurs (cuisinistes, architectes) et la communication B2C � destination du consommateur final via les diff�rents canaux, dont Instagram. * Piloter le plan m�dia, print et digital (Instagram, LinkedIn, Pinterest) et suivre les performances des campagnes * Analyser les KPI digitaux (taux de clics, vues, leads, dashboards etc.) et proposer des optimisations * Challenger et coordonner les agences m�dias et partenaires externes * R�diger, relire et adapter les contenus marketing (articles, fiches produits, site internet, etc.) * Traduire et adapter les supports de communication � destination des cibles B2B et B2C * Concevoir et envoyer les newsletters via Salesforce Marketing Cloud * Structurer et animer les leads g�n�r�s afin d'am�liorer leur conversion * Organiser, coordonner et participer � des �v�nements, avec les partenaires et salons professionnels * Produire ou adapter des contenus visuels (Photoshop, CapCut) en lien avec la strat�gie de communication. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s, elle n'est pas limitative. R�mun�ration selon profil et exp�riences.

Commercial btob - leasing automobile H/F

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

En tant que commercial btob, rattach� au directeur commercial, vous contribuez activement au d�veloppement de l'activit� leasing BtoB. Vous incarnez l'image d'un service premium aupr�s d'interlocuteurs vari�s (directions g�n�rales, achats, finances) et entretenez une relation de confiance durable avec les clients. Vos missions incluent : * D�velopper un portefeuille de clients, en veillant � la qualit� du service et � la satisfaction sur le long terme. * Identifier et prospecter de nouveaux partenaires (PME, ETI, grands comptes, r�seaux), afin d'accro�tre la pr�sence de l'entreprise sur le march� et d'�largir les opportunit�s commerciales. * Conseiller les clients sur des solutions de location longue dur�e adapt�es � leurs besoins op�rationnels, financiers et fiscaux. * �laborer des offres sur mesure concernant des v�hicules de tous types (voitures, utilitaires, deux-roues). * Repr�senter la qualit� de service premium de l'entreprise dans l'ensemble des interactions. * Contribuer � la croissance globale et aux objectifs commerciaux en collaboration avec l'�quipe. Fixe +/- 45KEUR + Variable attractif

Directeur Industriel H/F

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

En tant que Directeur Industriel, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Manager et piloter les performances des �quipes de Production, Conditionnement, Logistique, et maintenance repr�sentant une centaine de personnes et assurer leur plan de formation. * R�alis� le suivi des objectifs annuels des collaborateurs. * G�rer le budget CAPEX et OPEX de votre site et d�terminer le plan d'investissement. * Piloter la performance industrielle et mettre en place les process d'am�lioration continue. * Participer au d�veloppement de nouveaux produits : pr�voir les investissements � r�aliser. * Suivre les tests et essais industriels sur la conception de nouveaux produits et des process de fabrication. * Optimiser les stocks de produits finis en fonction des ventes. * Piloter le syst�me de management de la qualit� et garantir la conformit� des produits par rapport au cahier des charges du client. * Assurer la production dans les conditions de qualit� et de la l�gislation en vigueur. * Suivre l'ordonnancement et la logistique ainsi que le maintien de la conformit� des installations et �quipements existants. v�hicule de fonction

Directeur de Business Unit H/F

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, vous prenez la responsabilit� compl�te de la Business Unit Colle Industrielle. � ce titre, vos principales missions sont : * Structurer et piloter l'activit� de la BU (organisation, process, strat�gie) * D�finir et d�ployer une strat�gie de reconqu�te clients apr�s une phase de perte d'activit� * D�velopper le chiffre d'affaires en adoptant une approche commerciale terrain proactive * Accompagner les �quipes en client�le pour relancer la dynamique commerciale (prospection, rendez-vous, n�gociation) * Manager et faire monter en comp�tences une �quipe pluridisciplinaire (achats, laboratoire, commerce, export) * F�d�rer les �quipes autour d'un projet commun et insuffler une dynamique positive * Apporter votre expertise technique sur les produits et solutions de colle industrielle * �tre force de proposition sur les axes de d�veloppement et d'innovation * Assurer un lien �troit avec le si�ge et les diff�rents sites du groupe (d�placements r�guliers en France, notamment � Limoges) * Suivre les performances de la BU et piloter les indicateurs cl�s Le package propos� pour cette fonction : * R�mun�ration fixe : 70 000 EUR � 90 000 EUR brut/an * Variable : �quivalent � 3 mois de salaire * V�hicule de fonction * Int�ressement / participation : environ 3 000 EUR � 4 000 EUR * Poste bas� id�alement � D�cines avec d�placements r�guliers en France

SAP Software Engineer (F/H)

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

En tant que Software Engineer SAP, tu interviens comme r�f�rent technique sur des projets critiques. Tes responsabilit�s : * Analyser les besoins fonctionnels et techniques et concevoir des solutions SAP adapt�es * D�velopper, tester et d�ployer des solutions en ABAP / ABAP OO / ABAP Cloud / RAP * Concevoir des interfaces et services avec Fiori/UI5, CDS Views, OData * Contribuer � des projets d'extension et d'int�gration sur SAP BTP * Participer aux projets de migration vers SAP S/4HANA * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes fonctionnelles et architectes * Assurer la qualit�, la maintenabilit� et la performance des d�veloppements * Accompagner et faire monter en comp�tence des d�veloppeurs juniors La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif avec un variable int�ressant ; * Des cong�s pay�s ; * Une mutuelle ; * L'opportunit� de rejoindre une entreprise innovante. Ce poste est bas� � Villeneuve D'Ascq. Si vous �tes un(e) D�VELOPPEUR(EUSE) SAP passionn�(e) et motiv�(e), nous vous encourageons � postuler d�s maintenant.

Directeur G�n�ral des Services H/F

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

Sous l'autorit� du Maire et en lien avec les �lus, le Directeur G�n�ral des Services assure la direction et la coordination de l'ensemble de l'administration municipale. Vous veillez � la bonne organisation des services, � la qualit� de leur fonctionnement et � la mise en �uvre des orientations de l'ex�cutif. Vous �laborez et pilotez un projet d'administration structurant, favorisant la transversalit� des politiques publiques, l'autonomie manag�riale et la modernisation des processus internes. Vous garantissez une gestion financi�re ma�tris�e, le respect des cadres r�glementaires et la fiabilit� des proc�dures. Vous accompagnez l'�volution de l'organisation en renfor�ant la coordination entre services, dans une logique d'�valuation, d'am�lioration continue, et d'efficacit� du service public en d�veloppant notamment des outils de pilotage adapt�s. En lien �troit avec les services et les partenaires, vous conduisez les grands projets structurants du territoire, notamment ceux li�s au d�veloppement urbain et aux mobilit�s, dont les �tudes de prolongement de la ligne 14. Enfin, vous f�d�rez le collectif de direction en impulsant un projet manag�rial renouvel�. Vous soutenez les �quipes et accompagnez les services dans leurs transformations. Cadre d'emploi des Attach�s territoriaux.

Technico-Commercial France - �quipement Industr... H/F

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

D�veloppement commercial D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients industriels sur l'ensemble du territoire fran�ais Identifier de nouvelles opportunit�s aupr�s de prospects strat�giques Piloter le cycle de vente complet : prospection, qualification, offres, n�gociation et closing Construire une relation de long terme avec les d�cideurs clients (direction, production, process, maintenance) Expertise technique & conseil Comprendre les enjeux techniques et process des clients Proposer des solutions adapt�es et sur mesure, en collaboration avec les �quipes internes Participer aux d�monstrations, essais et pr�sentations techniques �tre force de proposition dans l'am�lioration de l'offre et des argumentaires Repr�sentation & coordination Repr�senter l'entreprise lors de salons et �v�nements professionnels en France Travailler en �troite collaboration avec la R&D, la production et le support technique Assurer un reporting r�gulier de l'activit� via les outils CRM Contribuer � la strat�gie commerciale France par vos retours terrain Selon profil.

Directeur de territoire - Armorique H/F

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

Rattach� hi�rarchiquement au directeur de secteur op�rationnel, le directeur de territoire est responsable de la performance globale de son p�rim�tre g�ographique. Il d�cline la strat�gie commerciale, construit et pilote les plans d'actions visant le d�veloppement du chiffre d'affaires, des parts de march� et des ventes de services. Il manage et f�d�re les �quipes locales, accompagne les responsables d'agences, d�veloppe les comp�tences et veille � un climat social de qualit�. Il supervise l'organisation du travail, le respect des processus RH, la s�curit� des personnes et la continuit� de service. Le poste inclut le pilotage op�rationnel et financier des sites, la garantie du respect des normes r�glementaires, d'hygi�ne et de s�curit�, ainsi que le suivi qualit� des prestations. Le directeur de territoire repr�sente l'entreprise aupr�s des partenaires et institutions locales, participe aux �v�nements officiels et contribue activement � l'am�lioration continue de la satisfaction des familles. Fixe 45/50k selon exp�rience + variable V�hicule de fonction Ce poste bas� en Armorique: Lannion, Guingamps ou alentours

Architecte chef de projet Bilingue Anglais (F/H)

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

En tant qu'Architecte Chef de Projet Bilingue Anglais, vous intervenez d�s le lancement des projets et pilotez l'ensemble de la phase conception. * Vous prenez en charge les �tudes d'esquisse, APS, APD, permis de construire et DCE, avec un r�le central de r�vision et de validation des partis architecturaux. * Vous organisez et supervisez le travail de l'�quipe de conception, compos�e d'environ 10 collaborateurs intervenant en architecture, architecture int�rieure, dessin et mobilier. * Vous structurez les m�thodes de travail, d�l�guez efficacement et assurez la coordination globale, avec un positionnement orient� management et supervision plut�t que production op�rationnelle. * Vous assurez la passation des projets � l'�quipe d'ex�cution, en garantissant la coh�rence architecturale, technique et qualitative. * Vous travaillez en lien �troit avec les �quipes d'ex�cution afin d'assurer la continuit� entre conception et r�alisation. * Vous d�fendez les projets aupr�s des services d'urbanisme, des Architectes des B�timents de France et des clients. * R�mun�ration attractive * Ce poste implique au minimum une semaine de d�placement par mois dans le Sud, principalement � Saint-Tropez, * Poste d'Architecte Chef de Projet expos�, �volutif, au c�ur de la strat�gie de d�veloppement du groupe.

Chef de projet r�seau IT (F/H)

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

En tant que CHEF(FE) DE PROJET R�SEAU IT, vos responsabilit�s principales incluront : * Planifier, organiser et superviser les projets d'infrastructure r�seau ; * Coordonner les diff�rentes �tapes du projet en collaboration avec les �quipes techniques et les parties prenantes externes ; * Assurer le respect des d�lais, des budgets et des normes de qualit� ; * Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des �quipements r�seau ; * Identifier et r�soudre les probl�mes techniques li�s aux infrastructures r�seau ; * �laborer des rapports d'avancement des projets et les communiquer aux parties prenantes ; * Participer � l'�laboration des strat�gies d'optimisation des r�seaux ; Missions non limitatives La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire tres comp�titif sur le march� IT ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Des avantages suppl�mentaires � d�finir avec notre client ; * Entre 1-2 jours de t�l�travail ; * Subventions CSE * RTT

Chef de projet ERP (F/H)

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

Rattach�(e) � la Direction Transformation et Client�le, en tant que Chef de projet ERP (F/H), vous �tes le/la garant(e) du d�ploiement ERP et de ses �volutions futures. A ce titre, vos missions cl�s sont les suivantes : * Piloter la gouvernance et l'ex�cution du projet (COPIL/COPROJ, registres d�cisions/actions/risques, reporting) * Construire et tenir la feuille de route : lotissement, jalons, planning, pr�requis/entrants * Arbitrer le p�rim�tre et garantir la coh�rence des processus cibles avec les directions m�tiers * Cadrer l'architecture applicative et l'interop�rabilit� (API, connecteurs, flux) avec l'int�grateur/�diteur * D�finir et orchestrer la strat�gie de reprises de donn�es par domaines ; suivre la qualit� des donn�es * D�finir et conduire la strat�gie de tests & recettes * Piloter anomalies et lev�e de r�serves * Animer la conduite du changement et la formation ; mesurer l'adoption et ajuster * Pr�parer le go-live, organiser l'hypercare et le mod�le de support (SLA, r�les), prioriser le backlog post mise en prod * Coordonner l'action de l'AMO et des partenaires * Capitaliser les livrables (pack de pilotage) * Chef de projet ERP (F/H) * Conditions salariales attractives * Poste en CDI � pourvoir d�s que possible * Salaire de base + 13�me mois + prime vacances * Temps complet forfait jours (211) * Titres restaurants * Politique de mobilit� avantageuse (indemnit� transport, v�lo, covoiturage...) * D�placements ponctuels sont � pr�voir * Processus de recrutement rapide * T�l�travail : 2 jours apr�s 4 mois d'anciennet� (3 jours en pr�sentiel)

Responsable de Secteur H/F

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

Le Responsable de Secteur H/F intervient sur des march�s multi-segments � forte valeur ajout�e technique. Le r�le s'inscrit dans une logique de partenariat client, de coordination interne et de d�veloppement commercial � l'�chelle europ�enne.Missions Principales : * D�velopper et piloter l'activit� commerciale sur plusieurs segments produits � l'�chelle europ�enne * Assurer une pr�sence r�guli�re chez les clients et partenaires, en lien avec leurs enjeux techniques * Collaborer �troitement avec les �quipes production, approvisionnement, transport et planification * Apporter des r�ponses techniques fiables et rapides gr�ce � un acc�s direct aux �quipes internes * Contribuer � la structuration et au d�veloppement de nouveaux segments en cours de d�finition * Repr�senter l'entreprise dans un environnement de travail trilingue (fran�ais, anglais, allemand) * Participer � la dynamique collective de la division commerciale et au partage des bonnes pratiques * R�mun�ration attractive * Prime + 13e mois * V�hicule de fonction

Responsable Contr�le de Gestion Consolidation S... H/F

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

Responsable du Contr�le de Gestion Consolidation Commercial et Marketing, vous �tes en charge avec votre �quipe (4 � 6 contr�leurs de gestion Corporate) de la consolidation des donn�es Sales & Marketing de l'int�gralit� du Groupe (plus de 50 pays - p�rim�tre en croissance constante). Votre r�le de supervision / validation / analyse globale des donn�es consolid�es remont�es est compl�t� d'une prise en charge directe de l'un des p�rim�tres (dispatch organis� par r�gions). Vous alliez donc management et approche op�rationnelle / technique. Vos missions : * �laborer les budgets consolid�s groupe (en provenance de plus de 50 pays - 100 filiales), pour les p�rim�tres Commerce et Marketing ; * S'assurer de la fiabilit� des donn�es remont�es, consolider les r�sultats, identifier les tendances principales et �carts significatif, alerter (rythme hebdomadaire, mensuel et annuel) ; * Pr�parer les rapports financiers d�taill�s et analyses pertinentes destin�s � faciliter la prise de d�cision de la Direction Commerciale et Marketing ainsi que de la Direction Groupe ; * Collaborer avec le d�partement Consolidation afin de faire le bridge entre la consolidation l�gale et la consolidation de gestion ; * Participer activement � l'am�lioration des processus et outils de gestion financi�re ; La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un package compris entre 70 000 EUR et 80 000 EUR ; * 1 jour de t�l�travail par semaine * Opportunit�s de d�veloppement professionnel au sein d'une organisation leader * Poste bas� � Laval, avec un environnement de travail stimulant. Si vous �tes motiv�(e) � relever ce d�fi en tant que Responsable Contr�le de Gestion Central Sales & Marketing, nous vous invitons � postuler d�s maintenant.

Consultant�e Fonctionnel Logiciel Comptable Pen... H/F

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

En CDI, en tant que Consultant�e Fonctionnel Logiciel Comptable Pennylane, vous �tes rattach� � la nouvelle business unit d�di�e � la solution Pennylane. Vous intervenez tout au long du cycle de mise en oeuvre, en lien direct avec les clients et les �quipes internes. Vos principales responsabilit�s : * Analyser les besoins m�tiers des directions financi�res et comptables afin de proposer une configuration adapt�e de la solution Pennylane * Param�trer, configurer et d�ployer la solution Pennylane chez les clients * Former les utilisateurs aux outils pour assurer une bonne prise en main * Accompagner la mont�e en comp�tences des clients pour garantir une utilisation optimale * Collaborer �troitement avec le responsable de la BU et les autres membres de l'�quipe projet pour assurer un suivi de qualit� * Se d�placer 2 � 3 jours par semaine chez les clients (r�gion Auvergne-Rh�ne-Alpes, majoritairement � Lyon, Valence, Chamb�ry) dans une logique de proximit� et d'accompagnement * Veiller � maintenir un haut niveau de p�dagogie, d'autonomie et de qualit� de service. * Variable sur objectifs * Tickets restaurant * CE * 1 jour de cong� suppl�mentaire par an

Responsable Juridique H/F - Mont-de-Marsan (40000)

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

Vos missions : En qualit� de r�f�rent(e) juridique, vous prenez en charge l'ensemble des sujets li�s au droit des soci�t�s et accompagnez le d�veloppement du p�le juridique. � ce titre, vous intervenez sur : - le conseil juridique aupr�s d'une client�le diversifi�e (dirigeants, TPE, PME, groupes locaux), - la r�daction, la validation et la s�curisation des actes courants en droit des soci�t�s, - la gestion d'op�rations exceptionnelles : restructurations, transmissions, op�rations sur capital, fusions, pactes d'associ�s, - l'organisation et le d�veloppement du service juridique, - la supervision technique et l'accompagnement quotidien de l'�quipe, - la coordination avec les �quipes comptables sur les probl�matiques transverses afin d'apporter un conseil global � forte valeur ajout�e.

Collaborateur Audit & Expertise Comptable H/F

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

Vos missions : Rattach�(e) aux associ�s et aux responsables de mission, vous intervenez sur un portefeuille clients vari�, avec une forte dominante audit. Audit l�gal - 70 % Vous participez activement � l'ensemble du cycle de mission : - pr�paration et organisation des interventions, - analyse des risques et d�finition de l'approche d'audit, - contr�le des cycles et r�alisation des tests, - analyse du contr�le interne, - r�daction des notes de synth�se, - contribution � la pr�paration des rapports, - d�placements ponctuels chez les clients. Expertise comptable - 30 % Vous intervenez �galement sur : - des travaux de tenue et de r�vision, - la pr�paration des bilans et liasses fiscales, - des analyses financi�res ponctuelles, - l'accompagnement des clients sur leurs enjeux comptables et de gestion. Cette double exposition vous permettra de d�velopper une expertise technique compl�te, particuli�rement valorisante pour la suite de votre parcours.

Consultant en recrutement (H/F)

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

Ascenso est un cabinet de ressources humaines du Groupe DOMINO RH qui propose un �ventail complet d'outils et de solutions RH adapt�s aux m�tiers de la montagne, du tourisme et de l'industrie de la Montagne : Cabinet de recrutement - Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil Rh Passionn�s par ce que nous faisons, nous avons une conviction, un moteur qui nous guide dans toutes nos missions : " R�v�ler le meilleur de chacun " Dans le cadre de nos missions � venir et pour assurer notre d�veloppement, nous recherchons � compl�ter notre �quipe avec un : Consultant en Recrutement (H/F) En tant que Consultant en Ressources Humaines vous intervenez principalement sur des missions de recrutement. Du technicien au cadre dirigeant vous assurez l'int�gralit� du processus, de la d�finition du poste chez le client jusqu'� la gestion et l'animation de la short list. Vous travaillez pour cela en autonomie sur l'ensemble des �tapes : Prospection commerciale, prise de rendez-vous et animation r�seau R�daction des offres d'emploi Sourcing multi canal de vos candidats Entretiens t�l�phoniques et physiques Passation et debriefing de tests de comportements professionnels R�daction des dossiers de pr�sentation des candidats aux clients Participation aux diff�rents �v�nements professionnels du secteur Pour r�aliser vos missions vous �tes amen� � vous d�placer chez vos clients qui se situent aussi en stations de ski. Des d�placements � la journ�e sont donc � envisager pour ce poste. �tre consultant chez nous c'est aussi selon vos envies et vos comp�tences prendre en charge d'autres missions telles que des bilans de comp�tences des audits RH des coachings et/ou r�aliser des formations... Alors si en plus de �a, vous �tes form� � un outils, nous sommes fait pour nous rencontrer !

INGENIEUR QUALITE NUCLEAIRE H/F

Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT

Rattach� au Directeur de la Business Unit, et en �troite collaboration avec la Responsable Qualit� les principales missions sont les suivantes : - R�aliser les projets demand�s par le Responsable d'audit ; - Repr�senter l'�quipe d'audit � la demande du Responsable d'audit lors des visites sur place lorsque le Responsable d'audit n'est pas sur place ; - Suivre les proc�dures internes et externes applicables et respecter les exigences de la norme ISO 17021-1 dans le cadre de la certification et de l'accr�ditation ; - Examiner la documentation du syst�me de management � l'aide de la liste de questions d'audit et discuter de la documentation avec le Responsable d'audit. - Effectuer l'audit avec le Responsable d'audit et �valuer la mise en oeuvre et l'efficacit� du syst�me de management du client. - R�v�ler toute situation dont ils ont connaissance et qui pourrait les placer ou placer l'organisme de certification dans une situation de conflit d'int�r�ts. - Agir de mani�re impartiale et ne pas permettre que des pressions commerciales, financi�res ou autres compromettent l'impartialit�.

Manager UAP St�rile H/F

Tue, 05 May 2026 22:40:01 GMT

Vos principales missions : - Piloter une �quipe et d�velopper les comp�tences : Animer, accompagner et faire grandir vos �quipes. Donner du sens, fixer des objectifs individuels et collectifs. Accompagner le recrutement, l'int�gration, la formation et les entretiens annuels. D�velopper les comp�tences : plans de succession, �volution interne, mont�e en autonomie. Pr�venir et g�rer les situations difficiles : conflits, discipline, irritants terrain. Maintenir un bon climat social dans votre p�rim�tre - Organiser la production et garantir la performance de l'UAP : Planifier la production en fonction du plan de production. Suivre les indicateurs SQMDCE, TRS, qualit� produit, productivit�. Identifier les �carts, piloter les plans d'action et s�curiser les r�sultats. Optimiser les co�ts et assurer une responsabilit� sur la gestion des risques industriels et business. - Coordonner les interfaces op�rationnelles : Travailler au quotidien avec la maintenance, le contr�le qualit�, la logistique, les m�thodes et l'ing�nierie. �tre relai d'information pour l'�quipe : donner des directives, transmettre les consignes, redescendre les communications de la direction et les porter - Piloter les projets et la transformation industrielle : �tre sponsor des chantiers majeurs (digitalisation, automatisation, excellence op�rationnelle). Participer � la d�finition et priorisation des CAPEX. Analyser et arbitrer les ROI projets industriels Piloter des transformations organisationnelles - G�rer le budget de l'UAP : Construire le budget de l'UAP. Garantir l'atterrissage budg�taire. Suivre et optimiser la performance �conomique du secteur. Vous avez un r�le strat�gique au coeur de l'outil industriel, la possibilit� de piloter des transformations structurantes, un p�rim�tre large m�lant management, performance, industrialisation et strat�gie un environnement aseptique complexe.

Responsable des manipulateurs Imagerie m�dicale H/F

Tue, 05 May 2026 22:40:01 GMT

Vos missions s'articulent autour de quatre axes compl�mentaires : Management & d�veloppement des �quipes Encadrer et animer l'ensemble des MERM du groupe, en direct et via les r�f�rents de site Piloter les plannings multi-sites, les aspects disciplinaires et les entretiens annuels Recruter, int�grer, former - en �troite collaboration avec les �quipes RH Cr�er un collectif fort : coh�sion, communication, confiance Organisation & pilotage op�rationnel Coordonner les flux d'activit� sur 20 sites selon les contraintes de saisonnalit� et de ressources D�ployer des protocoles et processus homog�nes sur l'ensemble du r�seau Mettre en place des indicateurs de performance adapt�s (qualit�, pr�sence, d�lais) Gestion du parc d'imagerie Superviser la maintenance pr�ventive et curative des �quipements G�rer les relations fournisseurs et prestataires biom�dicaux Tenir l'inventaire et piloter les budgets mat�riels Conformit� & qualit� Garantir la tra�abilit� et les bonnes pratiques d'injection des produits de contraste Assurer la conformit� r�glementaire (radioprotection, hygi�ne, qualit�) Porter la d�marche d'am�lioration continue

Charg� d'affaires M&A F/H

Tue, 05 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Direction, vous pilotez une activit� de conseil en cessions/acquisitions sur des op�rations small cap. Il en assure le d�veloppement, la performance �conomique et la structuration, tout en garantissant un haut niveau d'exigence dans l'ex�cution des missions. Dans ce contexte vos missions sont les suivantes : Strat�gie & d�veloppement de l'activit� D�finir le positionnement de l'offre M&A (typologie de dossiers, seuils, priorit�s). Construire une proposition de valeur diff�renciante. Identifier et activer les leviers de croissance de l'activit�. Pilotage �conomique Suivre la performance globale (CA, marges, transformation). Structurer les mod�les de pricing et de rentabilit�. Arbitrer les dossiers selon leur potentiel et leur alignement strat�gique. D�veloppement commercial Intervenir sur les dossiers strat�giques. D�velopper et animer un r�seau de prescripteurs. Participer activement aux phases commerciales cl�s. Ex�cution & qualit� Garantir la qualit� des livrables et des op�rations. S�curiser les transactions (juridique, financier, r�putationnel). G�rer les situations sensibles ou conflictuelles. Gouvernance Collaborer �troitement avec la Direction. Contribuer au pilotage global de l'activit�. Assurer un reporting structur� et r�gulier. Ce poste est �volutif sur des positions manag�riales

Responsable M�thodes F/H

Tue, 05 May 2026 22:40:01 GMT

Vous interviendrez en mode transverse, au plus pr�s des �quipes terrain et des responsables d'exploitation, avec pour mission centrale de concevoir, d�ployer et piloter les m�thodes qui feront progresser la performance de l'entreprise : Analyser et optimiser les processus de production sur l'ensemble des sites : organisation, flux, rendements, allocation des ressources Concevoir et deployer des outils de mesure de la performance operationnelle (KPIs, tableaux de bord, reporting DR) Collaborer en synergie avec le Responsable Nouvelles Technologies : pilotage des projets d'innovation digitale et automatisation Accompagner les �tablissements dans la mise en oeuvre des plans d'am�lioration continue Pr�senter vos diagnostics et plans d'action a la Direction, aux clients et aux �quipes �tre force de proposition dans l'optimisation des proc�dures et des processus

Chef de Projet PMO (h/f)

Tue, 05 May 2026 22:40:01 GMT

Sous la responsabilit� de la Directrice du D�veloppement et de la Qualit�, vous apportez votre soutien et votre expertise en mati�re de gestion-pilotage de projets tant aupr�s de l'ensemble des pilotes projets que du CODIR. Il s'agit principalement de : - D�velopper les m�thodes, outils et supports adapt�s aux r�alit�s et activit�s de la Fondation en mati�re de gestion de projets, afin de d�velopper les comp�tences et efficacit� en la mati�re, - �tre en appui-soutien aupr�s de l'ensemble des pilotes projets, dans une logique de mont�e en comp�tences et d'homog�n�isation des pratiques, - Proposer, animer des outils de suivi-pilotage des projets pour favoriser les priorisations (consid�rant leur soutenabilit� et coh�rence). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - �laborer et diffuser les processus de gestion de projets au sein de la Fondation, afin de garantir une coh�rence et efficacit� dans l'ex�cution, - Adapter et mettre en place les outils de gestion de projets (logiciel de planification-PMP, tableaux de bords de suivi et syst�me de gestion des ressources), - Soutenir les Chefs de projets dans l'�laboration et le suivi des calendriers, les jalons et les budgets, - S'impliquer dans la gestion des projets cl�s, afin de s'assurer que les �quipes ont les comp�tences et outils requis pour atteindre les objectifs fix�s dans le projet, - Collecter et analyser les donn�es n�cessaires au suivi de l'avancement des projets, la gestion des risques associ�s et la conformit� aux d�lais et budgets, - Pr�parer le reporting pour le CODIR pour d�cisions (Go/NoGo, r�orientations-ajustements, etc.), - Organiser et optimiser les r�unions de suivi de projets, - Former et accompagner les membres des �quipes projets (pilotes, ressources cl�s, sponsors, etc.).

CONSEILLER AGRICOLE (H/F)

Tue, 05 May 2026 22:40:01 GMT

Vous travaillez en bin�me avec le collaborateur-comptable pour accompagner et guider vos clients chefs d'entreprises dans l'�tablissement de choix strat�giques, la formulation, la conduite et la gestion de leurs projets : plan d'actions, d�veloppement, strat�gie, structuration, innovation. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : -D�velopper l'activit� de conseil et d'accompagnement strat�gique et op�rationnel -R�aliser les �tudes techniques, �conomiques, financi�res, juridiques et fiscales -Identifier les besoins et attentes des clients, d�velopper la vente de services et mobiliser les sp�cialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial, strat�gie commerciale...) -Coordonner les interventions des sp�cialistes juristes pour les probl�matiques complexes -G�rer, animer et d�velopper un portefeuille de clients Exploitants agricoles -Assurer le d�veloppement commercial de l'entreprise par l'accueil des prospects, la n�gociation des contrats de service et la mise en place de relations avec les prescripteurs -Adapter finement l'offre de services aux besoins et attentes des clients -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Manager Cellule Grands Comptes France BTP H/F

Tue, 05 May 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur du D�veloppement Commercial, vous �tes un v�ritable acteur de la strat�gie Grands Comptes France.
Votre quotidien : donner de la vision, s�curiser les grands flux commerciaux, accompagner les �quipes et incarner les engagements pris aupr�s des clients cl�s.
� ce titre, vous :
Prenez en charge un portefeuille de comptes majeurs, avec participation aux n�gociations nationales annuelles,Assurez le d�ploiement op�rationnel des accords cadres aupr�s des directions r�gionales et forces de vente,Pilotez les plans de comptes trimestriels, garantissez la bonne tenue des engagements et coordonnez l'ensemble des interlocuteurs internes,Intervenez lors de r�unions commerciales, s�minaires, comit�s strat�giques, pour impulser la dynamique nationale,Personnalisez l'offre produits/services avec les Category Managers, dans une logique d'am�lioration continue et d'hyper-adaptation aux besoins clients.Pourquoi ce poste est unique ?

Parce qu'il combine enjeux strat�giques, impact national, relation grands comptes, et une vraie culture du plaisir au travail.
Parce que vous int�grez une entreprise solide, r�solument tourn�e vers l'avenir, qui sait reconna�tre et valoriser ses talents.
Parce que vous ne serez jamais seul(e) : ici, le collectif est un vrai moteur.

Stage - Customer Success Officer F/H

Tue, 05 May 2026 22:00:00 GMT

Student Factory recherche un Customer Success Officer F/H en stage pour accompagner nos futurs r�sidents dans leur parcours de r�servation. Le Customer Success Officer F/H intervient principalement en phase d'apr�s r�servation afin d'accompagner chaque nouveau client dans les prochaines �tapes cl�s de son parcours avec la marque jusqu'� la prise d'effet du bail de location, et assurer un suivi commercial durant toute la dur�e du s�jour. MISSIONS PRINCIPALES : * Accompagner le client dans toute la phase d'onboarding post-r�servation * Assurer le suivi administratif des contrats de r�servation (�dition des baux, signatures �lectroniques, relances...) et du paiement du premier mois de loyer * Traitement les demandes entrantes (appels, mails, requ�tes CRM, ...) * Proposer les services apport�s aux clients pour am�liorer leur satisfaction (up-selling ou cross-selling) tels que : assurance habitation, contrat d'�nergie... * G�rer les r�clamations et demandes commerciales des clients durant leur s�jour en collaboration directe avec les �quipes exploitation * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes d'avant-vente, le p�le R�servations et les �quipes exploitation pour garantir la satisfaction client tout au long du parcours de r�servation * Utiliser les indicateurs de satisfaction client et suivre les r�sultats

Ing�nieur d'�tudes ENERGIES H/F

Tue, 05 May 2026 21:30:19 GMT

En tant qu'Ing�nieur en Energie, vous intervenez sur des missions de maitrise d'oeuvre ou assistance � maitrise d'ouvrage sur les sujets Energie et RE2020 afin de produire des �tudes techniques permettant d'am�liorer les performances environnementales et �nerg�tiques des b�timents.
Vos missions :
Analyser le cahier des charges fournit par le chef de projets,
R�aliser les �tudes thermiques et techniques telles que la r�alisation des :
-Etudes de confort hygrothermique via des Simulations thermiques dynamiques (STD)
-Etudes de consommation via des Simulations Energ�tiques Dynamiques (SED)
-Calculs r�glementaires (RT 2012, RE 2020...)
-Diagnostic �nerg�tique avec proposition d'am�liorations
-Etudes d'�clairement naturel (ALJ,FLJ, h�liodon, ensoleillement)
-Etudes d'apports internes sp�cifiques
-Projets de March� Global de Performance �nerg�tique
Assurer un suivi de consommations et comparer avec les simulations faites,
Ajuster le mod�le thermique en fonction du climat, de l'occupation, etc
Estimer le co�t global et les co�ts environnementaux.
Effectuer une veille active sur l'�volution des r�f�rentiels et des th�mes environnementaux sp�cifiques et participer � des groupes de travail

Responsable de projets MOE H/F

Tue, 05 May 2026 21:30:19 GMT

En tant que Responsable de Projets MOE, vous intervenez � la fois en �conomie de la construction et en ma�trise d'oeuvre d'ex�cution, sur des projets vari�s : logements, bureaux, commerces, activit�s, logistique, sant� et �ducation.
Vos missions :
En �conomie de la construction :

- Estimation des co�ts � toutes les phases du projet de la faisabilit� au PRO/DCE
- R�daction des pi�ces �crites (CCTP, DPGF, quantitatifs)
- Consultation des entreprises, analyse des offres, �tablissement des tableaux comparatifs et des notations, mise au point technico-�conomique des offres laur�ates
- En cours de chantier, analyse des demandes et r�clamations des entreprises, des offres de prix de travaux suppl�mentaires ou modificatifsEn MOEX :
Phase �tudes :

- Participation aux �tudes jusqu'au DCE et optimisation des solutions techniques et �conomiques
- V�rification de la coh�rence des pi�ces techniques tous corps d'�tat
- �laboration des plannings pr�visionnels et contribution � l'organisation de chantier Direction de l'ex�cution des travaux :

- Coordination des documents d'ex�cution et contr�le de leur coh�rence
- Suivi de la conformit� des travaux aux march�s, aux r�gles de l'art et au permis
- Visa des documents et diffusion des directives aux entreprises
- Coordination des intervenants (entreprises, BET, concessionnaires, SPS) et gestion des interfaces
- �laboration et suivi du planning d'ex�cution
- Assistance au ma�tre d'ouvrage pour la gestion administrative (OS, avenants)
- Contr�le du chantier et suivi jusqu'� la conformit� finale

Chet de projet technique H/F

Tue, 05 May 2026 21:15:12 GMT

En tant que Chef de projet, vous faites le lien entre les besoins m�tiers et les �quipes techniques (ou prestataires). Votre r�le est central : vous pilotez la conception et l'�volution d'un nouvel Extranet, tout en �tant le r�f�rent sur l'int�gration de solutions innovantes (IA, NoCode) et le pilotage de la donn�eVous garantissez l'ad�quation des solutions livr�es avec les attentes des utilisateurs et la strat�gie de l'entreprise. 1. Pilotage du Projet ExtranetRecueil des besoins : Animer des ateliers avec les parties prenantes pour d�finir les parcours utilisateurs (UX) et les fonctionnalit�s cl�s de l'extranet.Sp�cifications : R�diger les cahiers des charges, les sp�cifications fonctionnelles d�taill�es (SFD)Suivi de r�alisation : Aider au choix puis coordonner les �quipes de d�veloppement (ESN) et veiller au respect du planning et de la qualit�.Recette (QA) : �laborer les plans de tests, ex�cuter la recette fonctionnelle et suivre la correction des anomalies. 2. Int�gration de l'Intelligence Artificielle (IA)Id�ation & Cas d'usage : Identifier les processus m�tiers pouvant �tre optimis�s par l'IA (automatisation du support client, analyse pr�dictive, g�n�ration de contenu, etc.).Veille & POC : Tester des solutions et lancer des "Preuves de Concept" (POC) rapides.Int�gration : D�finir comment les briques IA s'int�grent fonctionnellement dans le SI existant ou dans le futur portail. 3. NoCode & AutomatisationD�veloppement Agile : Concevoir et d�ployer des applications m�tiers rapides via des outils NoCode/LowCode pour r�pondre � des besoins (ex : synchronisation des CRM).Autonomisation : Former les "Citizen Developers" au sein des �quipes m�tiers. 4. Business Intelligence (BI) & Data Mod�lisation : Comprendre les besoins de reporting (m�tiers, marketing, commerce...)Reporting : Piloter la cr�ation de tableaux de bord d�cisionnels.Qualit� des donn�es : S'assurer de la coh�rence et de la fiabilit� des donn�es restitu�es aux utilisateurs. 5. Accompagnement au ChangementR�diger la documentation utilisateur et les supports de formation.Animer des sessions de formation pour assurer l'adoption des nouveaux outils

Chef de projet/ Business Analyst Services (F/H)

Tue, 05 May 2026 19:00:57 GMT

Morgan Philips Executive Search recrute pour son client un Chef de projet/ Business Analyst Services (F/H). Notre client est un acteur international de l'�dition de solutions et de services B2B, en forte croissance en Europe. Dans un environnement dynamique et multiculturel, il renforce ses �quipes Business Operations EMEA et cr�e un r�le cl� d'interface entre les �quipes m�tiers et l'IT, avec une forte dominante process, services et syst�mes. Le poste est bas� soit � Voisin le Bretonneux (78), soit � St Denis (93). Rattach� au Business Operations Manager EMEA, le Business Analyst Services intervient au coeur des op�rations de services professionnels. Il analyse, structure et transforme les besoins m�tiers en solutions applicatives robustes et �volutives, avec un focus particulier sur NetSuite et les processus li�s aux services (PSA, gestion des ressources, comptabilit� de projets). Ce poste combine analyse fonctionnelle, gestion de projets transverses et accompagnement du changement. Vos principales responsabilit�s * Piloter des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes. * D�finir des processus end�to�end en tenant compte des contraintes m�tiers, techniques et utilisateurs. * Recueillir, analyser et formaliser les besoins business. * Traduire les exigences en sp�cifications fonctionnelles claires pour les �quipes IT. * Tester les solutions, proposer des axes d'am�lioration et optimiser les modes de fonctionnement. * Concevoir et animer des formations aupr�s des utilisateurs. * G�rer priorit�s, risques et d�pendances sur plusieurs initiatives en parall�le. * Administrer et optimiser NetSuite et ses modules li�s aux services. * Suivre les demandes via des outils de ticketing (JIRA, Zendesk ou �quivalent). * Produire la documentation, les supports de formation et les reportings.

Directeur g�n�ral H/F

Tue, 05 May 2026 15:46:21 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale Groupe vous �tes garant de la direction g�n�rale de la principale filiale, navire amiral du Groupe. Votre r�le s'inscrit dans une logique d'�quilibre entre pilotage strat�gique et proximit� terrain. *Gouvernance & pilotage global : D�cliner la strat�gie du groupe � l'�chelle de la filiale ( 40 M euros/ 180 collaborateurs). Piloter la performance �conomique et garantir une gestion rigoureuse. Assurer la p�rennit� et la solidit� des �quilibres op�rationnels. *Management & accompagnement des �quipes Animer et accompagner le comit� de direction ( Commerce/ BE/ Achats& Supply chain/ Op�rations/ Qualit�). F�d�rer les �quipes autour d'objectifs partag�s. Instaurer un management de proximit�, fond� sur l'�coute, l'attention port�e � l'autre, et la responsabilisation. Veiller � la qualit� du climat social et au transfert et au d�veloppement des comp�tences sur des m�tiers en tension. *Organisation & excellence op�rationnelle Superviser l'ensemble des fonctions cl�s (op�rations, supply chain, commerce, bureau d'�tudes, qualit�). Parfaire les modes de fonctionnement dans une logique d'efficacit� , de simplification et de lisibilit�. Inscrire l'organisation dans une d�marche d'am�lioration continue pragmatique. *Repr�sentation & relations externes Porter l'image et les valeurs de l'entreprise aupr�s des clients et partenaires, contribuer activement � ce que la satisfaction Client soit une pr�occupation majeure pour tous. Entretenir des relations de confiance avec les acteurs cl�s de l'�cosyst�me.

Responsable des Syst�mes d'Information (H/F)

Tue, 05 May 2026 15:30:15 GMT

Votre mission V�ritable pilote du syst�me d'information, vous �tes l'interlocuteur IT de r�f�rence de l'entreprise. Vous d�finissez les orientations technologiques, pilotez les partenaires externes et garantissez la performance globale du SI tout en restant capable d'intervenir sur les sujets techniques cl�s. Vos responsabilit�s couvriront notamment : Pilotage global du SI D�finir et faire �voluer la feuille de route IT Prioriser les projets en lien avec les enjeux m�tier Garantir la performance, la disponibilit� et la s�curit� des environnements Coordination des partenaires externes Piloter les prestataires infrastructure, d�veloppement, h�bergement et cybers�curit� Challenger les choix techniques Garantir la qualit� de service Infrastructure & exploitation Superviser les environnements cloud et syst�mes Assurer la continuit� de service Intervenir sur les incidents structurants Applications m�tiers & transformation digitale Accompagner l'�volution des applications internes Participer aux choix d'architecture Contribuer activement aux projets de modernisation Support & proximit� utilisateurs �tre un interlocuteur accessible et pragmatique Accompagner les �quipes dans leurs usages Faire progresser les pratiques internes Cybers�curit� & fiabilit� Renforcer les bonnes pratiques S�curiser les environnements Structurer les dispositifs de sauvegarde et reprise L'environnement technique Cloud AWS Architectures hybrides TypeScript / Vue.js Java / Spring API REST Bases de donn�es Microsoft 365 Power BI Environnements Mac / Windows

Responsable comptable (f-h) H/F

Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT

Rattach�(e) � la Directrice comptabilit�, fiscalit� et contr�le de gestion du groupe, vous prenez la responsabilit� de la comptabilit� et du reporting pour un p�rim�tre multi�entit�s incluant les SPV et les projets CAPEX en France et en Europe. Vous animez une �quipe de 2 personnes. Vous supervisez les cl�tures p�riodiques en French GAAP et garantissez la fiabilit� des �critures d'immobilisation, en travaillant en collaboration �troite avec les �quipes projets, la tr�sorerie, les juristes, l'IT et les prestataires externes (expert�comptable, commissaires aux comptes). Vous pilotez l'ensemble des cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles : production des bilans, comptes de r�sultat et annexes, constitution des dossiers justificatifs et du FEC pour assurer un reporting fiable et �volutif face � l'augmentation des entit�s et des CAPEX. Vous organisez et fiabilisez les r�conciliations inter�soci�t�s, normalisez les sch�mas comptables et r�duisez les �carts pour accompagner l'expansion europ�enne. Vous supervisez la tr�sorerie et les pr�visions de WCR, animez les n�gociations bancaires et fournissez les analyses financi�res n�cessaires au financement des projets. Vous r�digez et d�ployez le manuel des proc�dures, instaurez contr�les internes et piste d'audit, industrialisez les flux via param�trage ERP et automatisation, et concevez tableaux de bord et indicateurs qui �clairent la direction et soutiennent la prise de d�cision op�rationnelle. Par ces actions collectives, vous contribuez � positionner la fonction finance comme levier strat�gique : industrialiser les processus, s�curiser la croissance internationale et faire �voluer la fonction vers un r�le de direction �largi au sein d'une entreprise leader, filiale d'un groupe europ�en.

VP sales and marketing (H/F)

Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT

Membre du CODIR, vous reportez directement � la Direction G�n�rale et pilotez l'ensemble des activit�s commerciales et marketing pour les offres projets et services � l'international. Vous prenez en charge un p�rim�tre multi�g�ographique et transverse, avec la mobilisation et la coordination d'une �quipe d'une centaine de collaborateurs. V�ritable Business Partner, vous travaillez en �troite collaboration avec les autres membres de la direction, afin d'assurer coh�rence strat�gique et qualit� d'ex�cution. Vous d�finissez et pilotez la strat�gie commerciale en fixant objectifs qualitatifs et quantitatifs, en �laborant pr�visions et plans d'action � court, moyen et long terme, et en priorisant les cibles par segmentation march� (industrie, oil & gas, m�dical...). Vous contribuez � la professionnalisation et � l'industrialisation de l'offre de services en structurant des offres packag�es, une tarification adapt�e et des processus de vente standardis�s pour accro�tre r�currence, marge et fiabilit� d'ex�cution. Vous pilotez le positionnement marketing et l'exp�rience client, mettez en place des standards et des outils de reporting pour s�curiser la visibilit� du pipeline et des KPI. Vous �tablissez une gouvernance resserr�e avec la finance et les op�rations pour arbitrer budgets, pr�visions et livraisons. Vous assurez le management local, le d�veloppement des comp�tences et les d�placements n�cessaires pour aligner l'ex�cution op�rationnelle. Ce poste vous place au coeur de la trajectoire de croissance internationale. Vous portez un mandat orient� vers l'am�lioration de la performance commerciale, la structuration organisationnelle et la reconnaissance strat�gique de la fonction, en privil�giant une approche collective et co�construite.

Responsable IFRS & conformit� comptable groupe H/F

Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT

Notre client, groupe industriel international cot�, recherche un responsable IFRS & conformit� comptable groupe H/F pour structurer et piloter l'excellence comptable et normative � l'�chelle groupe. Rattach� � la direction financi�re, le responsable IFRS & conformit� comptable groupe H/F intervient comme r�f�rent technique et transverse, au coeur des enjeux de conformit�, de reporting et de transformation. En tant que responsable IFRS & conformit� comptable groupe H/F, vous �tes responsable de la d�finition, de la diffusion et du respect des politiques comptables groupe. Vos principales responsabilit�s sont les suivantes : * d�finir et piloter les politiques comptables IFRS et leur mise en application � l'�chelle groupe * structurer, formaliser et d�ployer les proc�dures et manuels comptables * assurer une veille active sur les �volutions normatives (IFRS) et analyser leurs impacts * accompagner les �quipes locales sur les sujets techniques complexes et les op�rations sp�cifiques * intervenir comme r�f�rent sur les probl�matiques comptables strat�giques (contrats, reconnaissance du chiffre d'affaires, IFRS 16, variations de p�rim�tre...) * contribuer � la qualit� et � la coh�rence des reportings financiers et des disclosures Vous intervenez �galement sur des sujets transverses � forte valeur ajout�e : * animation et coordination des �quipes comptables locales dans un environnement d�centralis� * interaction directe avec les commissaires aux comptes et participation aux �changes techniques * contribution aux projets de transformation finance et aux �volutions des syst�mes d'information * accompagnement des �quipes sur la mont�e en comp�tence en mati�re de normes et de compliance Le responsable IFRS & conformit� comptable groupe H/F joue un r�le cl� d'interface entre les �quipes consolidation, les entit�s locales et les fonctions groupe.

Responsable Tr�sorerie & Investissement F/H

Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT

Le Head of Treasury pilote la tr�sorerie, optimise la liquidit�, supervise financements, placements et relations bancaires. Il g�re les risques de taux et de change, garantit la conformit�, �labore les pr�visions de cash-flow et soutient la strat�gie financi�re globale de l'entreprise. Notre client est un acteur du secteur de l'Assurance, reconnu pour son agilit� et pour sa capacit� d'innovation. Au coeur d'une transformation de sa fonction Finance visant � renforcer la gouvernance, la ma�trise de la liquidit� et la standardisation de ses pratiques, le Groupe cr�e le poste de Head of Treasury & Investment - Responsable Tr�sorerie & Investissements F/H - Anglais courant - Paris Rattach� au Directeur Financier et manageant une �quipe, vous occupez une fonction qui est tr�s op�rationnelle, expos�e et strat�gique : vous intervenez au croisement de la tr�sorerie, de la gestion des investissements, de l'ALM et des op�rations, en lien �troit avec la Direction G�n�rale et avec l'ensemble des partenaires bancaires et internes : * Vous pilotez la tr�sorerie et la liquidit� du Groupe, en garantissant fiabilit�, anticipation et optimisation. Vous supervisez les investissements et dirigez les comit�s cl�s (Investment Committee, ALM Committee), tout en assurant une ex�cution robuste des paiements, rapprochements et flux financiers. * Vous structurez des indicateurs et donn�es fiables pour les �quipes Forecast & ALM et am�liorez continuellement la visibilit� cash. * Vous �tes l'interlocuteur central des banques et prestataires externes et vous contribuez � la standardisation des process, au d�ploiement de l'e invoicing et aux projets Finance/IT visant � moderniser l'organisation.

Collaborateur Expertise Comptable & Audit H/F

Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT

Les missions confi�es Vous intervenez sur un poste mixte Expertise Comptable (40%) / Audit (60%), id�al pour d�velopper une double comp�tence et �voluer au sein d'un cabinet formateur. Expertise Comptable - 40 % - R�vision comptable des dossiers clients (la saisie est r�alis�e chez les clients). - �tablissement des bilans, liasses fiscales et annexes. - Garantie du respect des d�lais et de la qualit� des livrables transmis aux clients. Audit - 60 % - Participation aux missions d'audit financier et comptable. - Contr�le des cycles, r�daction des notes de synth�se et contribution � l'�laboration du rapport final. - Interventions ponctuelles sur des missions exceptionnelles : fusion/acquisition, commissariat aux apports, audits d'acquisition... L'�quipe & l'environnement de travail Vous rejoindrez une structure d'environ 30 collaborateurs, r�partis sur diff�rents p�les compl�mentaires : expertise comptable, audit, social et juridique. Le cabinet met particuli�rement l'accent sur : - La formation continue et l'accompagnement (accueil r�gulier de stagiaires et alternants). - Une organisation d�mat�rialis�e, moderne et structur�e. - Une ambiance de travail conviviale, dynamique et propice � la progression individuelle.

Chef(fe) de projets diversification (H/F)

Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT

V�ritable chef d'orchestre, vous �tes responsable du d�ploiement et de la r�ussite des projets de diversification, depuis leur lancement jusqu'� la mesure de leur performance. Pourquoi nous rejoindre ? - Une marque forte, une audience engag�e et des actifs puissants - Un r�le cl� dans une transformation strat�gique - Une grande diversit� de projets � fort impact - Un environnement stimulant, � la crois�e des contenus et du business - Une �quipe agile, au coeur des enjeux de croissance Vos principales missions Pilotage et d�ploiement des projets - Organisation et suivi de projets (�v�nements, contenus, espaces web, op�rations sp�ciales...) - Coordination des �quipes internes (�ditorial, studio, marketing, IT) et des partenaires externes - Garantie du respect des d�lais, des budgets et des standards de qualit� D�ploiement des dispositifs de visibilit� - Mise en oeuvre des plans de m�diatisation (emailing, social media, brand content, display...) - Suivi des performances (audience, leads, engagement...) Suivi de la performance et optimisation - Analyse des r�sultats et production de reportings - Recommandations d'optimisation continue des dispositifs - Contribution � l'am�lioration des process et � l'industrialisation des projets Contribution � la dynamique de diversification - Veille march� et identification de bonnes pratiques - Participation aux r�flexions d'�volution des offres - D�veloppement de synergies avec les autres entit�s du Groupe Figaro

INGENIEUR COMMERCIAL CVC H/F

Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client recrute un INGENIEUR COMMERCIAL CVC H/F. Rattach� � la direction commerciale bas�e � Nantes, vous �tes responsable du d�veloppement de l'activit� CVC sur votre sur la r�gion. Vos principales missions : - D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients (collectivit�s, tertiaire, industrie, bailleurs, promoteurs...) - Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunit�s commerciales - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et financi�res adapt�es - Piloter les r�ponses aux appels d'offres (chiffrage, montage des offres, soutenance) - N�gocier les contrats et assurer le suivi commercial des affaires - Travailler en �troite collaboration avec les �quipes techniques et travaux Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT

Rattach�(e) au Chef des ventes, vous �tes responsable du d�veloppement commercial sur une zone � fort potentiel. Votre mission : conqu�rir de nouveaux clients tout en fid�lisant un portefeuille existant, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vos missions sont : - D�ployer un plan d'action commercial coh�rent avec les objectifs de l'entreprise. - Prospecter activement les professionnels de la boulangerie artisanale et d�velopper la prescription. - Entretenir une relation de confiance avec les clients en leur apportant conseil et accompagnement technique. - Identifier les projets (mutation, am�nagement, financement...) et proposer des solutions adapt�es et durables. - Mener les n�gociations commerciales dans le respect des marges, conditions et objectifs fix�s. - Collaborer avec les �quipes internes et assurer une veille concurrentielle. - Assurer un reporting r�gulier de votre activit� aupr�s de la direction. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

Data Scientist en chimie / mod�lisation mol�culaire - QSAR H/F.

Tue, 05 May 2026 14:30:14 GMT

Au sein de l'unit� NAHE, d�di�e aux nouvelles approches en (�co)toxicologie, vous �tes au coeur de projets innovants m�lant donn�es exp�rimentales, mod�lisation avanc�e et intelligence artificielle. Votre r�le : transformer des donn�es complexes en mod�les pr�dictifs robustes pour faire avancer la recherche en chimie et toxicologie, au travers de vos principales missions et r�alisation : - D�veloppement et exploitation des mod�les pr�dictifs (QSAR, PBPK, AOP) - Int�gration des approches d'intelligence artificielle dans les strat�gies de mod�lisation - Conception et d�ploiement de nouvelles m�thodologies d'analyse de donn�es - Exploitation de la litt�rature scientifique via des outils d'IA - Valorisation des travaux : r�daction de rapports et publication dans des revues scientifiques - Participation � la diffusion des connaissances (formations, collaborations acad�miques) Autonome et rigoureux(se), vous naviguez avec aisance dans des environnements pluridisciplinaires et exigeants. Votre esprit analytique, votre capacit� � structurer des probl�matiques complexes et vos qualit�s de communication font de vous un acteur cl� des projets.

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Tue, 05 May 2026 13:30:14 GMT

Dans le cadre d'une �volution interne, nous recrutons un Responsable Logistique Projets - Grands Chantiers H/F, en charge de piloter l'ensemble des flux logistiques aval de chantiers de grande envergure. Rattach�(e) � la direction r�gionale, vous �tes le v�ritable chef d'orchestre des flux logistiques des chantiers. Vous garantissez la fluidit� et la bonne organisation des flux sortants : �vacuation, transit, traitement et stockage des mat�riaux excav�s. Dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs, vous jouez un r�le cl� dans la performance op�rationnelle des chantiers, en anticipant les flux et en coordonnant l'ensemble des moyens n�cessaires � leur bonne ex�cution. Dans ce cadre vos principales responsabilit�s pour ce poste seront les suivantes : - Coordonner les diff�rents services internes impliqu�s dans les chantiers de traitement des d�blais : logistique routi�re et fluviale, environnement, exploitation / production, etc. - Construire et piloter le plan de charge global des chantiers afin d'anticiper les volumes et les capacit�s. - G�rer et suivre les prestataires et sous-traitants intervenant sur les op�rations logistiques. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (facturation, encours, reporting). - Veiller au strict respect des standards s�curit� et environnementaux. - Repr�senter l'entreprise aupr�s des diff�rents interlocuteurs internes et externes des chantiers. - �tre force de proposition dans une d�marche d'am�lioration continue des processus logistiques.

RESPONSABLE LOGISTIQUE PROJETS - GRANDS CHANTIERS H/F

Tue, 05 May 2026 13:30:14 GMT

Directeur G�n�ral D�l�gu� (H/F)

Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT

Aux c�t�s du fondateur-dirigeant et en lien �troit avec l'actionnaire majoritaire, vous prenez la responsabilit� du pilotage op�rationnel du groupe. Vous intervenez sur l'ensemble des dimensions cl�s : performance industrielle, production, d�veloppement commercial, structuration des fonctions support et gouvernance op�rationnelle. Votre r�le est transversal, ancr� dans la r�alit� du terrain, tout en conservant une vision strat�gique globale pour s�curiser la performance et cr�er les conditions d'une croissance durable. Vous faites �voluer une organisation performante et entrepreneuriale vers un mod�le industriel plus structur�, robuste et reproductible, capable d'accompagner notre d�veloppement sans renoncer � notre identit�. Accompagnant la transformation de l'organisation, vous contribuez � structurer les processus, � s�curiser les flux, � installer des routines de pilotage et � soutenir les �quipes dans le passage � l'�chelle, dans le respect de l'excellence technique et de la culture d'ing�nierie du groupe. Vous contribuez � la structuration d'une approche commerciale plus lisible et plus performante, en valorisant les innovations technologiques, au sein d'offres coh�rentes et p�rennes, adapt�es � des march�s exigeants. Dans une logique de gouvernance et de transmission, vous accompagnez l'�volution naturelle du groupe, renforcez le pilotage financier et contribuez � installer une organisation capable d'int�grer de nouvelles croissances externes dans un cadre ma�tris� et de rentabilit� p�renne. Dans un contexte d'activit� soutenue, vous participez � l'industrialisation des solutions, � l'am�lioration continue de la qualit� et � la mont�e en maturit� de l'outil industriel. Vous nous rejoignez � un moment cl� de transformation du groupe ! Votre impact sera direct et visible, avec, � terme, une association au capital et une implication durable dans cette belle aventure entrepreneuriale.

Directeur Activit� Transaction Services (H/F)

Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT

Rattach� directement aux associ�s dirigeants, vous prenez la responsabilit� de cr�er et d�velopper l'activit� Transaction Services. Vous en d�finissez le positionnement strat�gique, structurez une offre claire et lisible, concevez les m�thodologies, outils et standards, et posez les bases d'un mod�le reproductible et scalable. Le d�veloppement de l'activit� repose sur une double approche. Vous vous appuyez sur le portefeuille existant du cabinet, son r�seau et sa l�gitimit� pour g�n�rer rapidement des opportunit�s et installer l'offre. En parall�le, vous menez une d�marche proactive de d�veloppement en activant votre r�seau, en identifiant de nouvelles cibles et en conqu�rant de nouveaux clients. Op�rationnel, vous intervenez �galement en production, en pilotant ou r�alisant des missions de due diligence, d'audit contractuel et de revue financi�re, avec un haut niveau d'exigence et de qualit�. Progressivement, vous structurez l'activit� dans la dur�e : mise en place des indicateurs de performance, organisation des processus, allocation des ressources et construction d'une �quipe d�di�e. Vous faites �merger une activit� p�renne, rentable et strat�gique pour le cabinet.

Directeur Activit� Transaction Services (H/F)

Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT

ACHETEUR EXPERIMENTE (H/F)

Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT

ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons notre futur Acheteur Exp�riment� (H/F) pour rejoindre notre �quipe. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS : Rattach� � la Direction, vous jouez un r�le cl� dans la s�curisation des approvisionnements, la ma�trise des co�ts et la fiabilit� des partenaires fournisseurs, dans un environnement exigeant o� la qualit� et la r�activit� sont essentielles, et dans le respect des normes FSI et FSSC 22000. Vous aurez pour missions principales : 1. D�finir et piloter la strat�gie achats - �laborer la strat�gie achats en coh�rence avec les objectifs industriels, financiers et qualit� alimentaire de la SORELAIT ; - Identifier les leviers d'optimisation (co�ts, d�lais, qualit�, risques) et proposer des plans d'action adapt�s ; - Suivre et s�curiser les gains achat en collaboration �troite avec la Direction Financi�re ; - Assurer une veille active sur les march�s (mati�res premi�res, emballages, consommables, prestations techniques). 2. G�rer les achats op�rationnels - Sourcer les fournisseurs de fa�on qualifi�e en s'appuyant sur l'expertise du groupe Danone ; - Lancer et piloter les appels d'offres, analyser les offres et n�gocier les conditions contractuelles ; - Contractualiser les prestations et suivre l'ex�cution des engagements fournisseurs pour garantir la qualit� et la fiabilit� des prestations achet�es ; - Assurer la disponibilit� des mati�res premi�res, ingr�dients, emballages et services n�cessaires � la production. 3. Suivre la performance fournisseurs - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualit�, service, co�ts, d�lais) ; - G�rer les non�conformit�s et piloter les plans d'am�lioration ; - Maintenir une relation de confiance avec les partenaires strat�giques tout en garantissant un niveau d'exigence �lev�. 4. Contribuer � la performance globale du site - Collaborer �troitement avec la Production, la Qualit�, la Supply Chain et la Maintenance ; - Participer aux projets d'innovation, de d�veloppement et d'am�lioration continue de la SORELAIT. - Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction sur les enjeux, risques et opportunit�s achats.

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT

Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour nos filiales de location automobile en Guadeloupe: Europcar, LLD System, Caribe Car. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Vous �tes sous la responsabilit� hi�rarchique du Directeur de site et fonctionnelle du Directeur Financier de GBH, au sein de 3 filiales de location de v�hicules courte et longue dur�e: EUROPCAR - LLD SYSTEM - CARIBE CAR Vos principales missions seront de : - Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers, - Prendre en charge le management d'une �quipe, - Collecter et structurer les donn�es repr�sentatives de la marche de l'entreprise n�cessaires aux prises de d�cisions (bilans, comptes de r�sultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget), - Intervenir sur des missions ponctuelles de contr�leur de gestion (pr�parer des documents et superviser les inventaires), - S'assurer que les �tats financiers soient conformes aux r�gles comptables du groupe, - Garantir le respect des obligations fiscales et sociales. En tant que v�ritable " business partner ", vous conseillez et formulez des propositions � la Direction sur les pr�visions et strat�gies � court et moyen terme et �tes capable d'intervenir sur des missions transverses impuls�es par la Direction.

RESPONSABLE HSE MULTI-SITES AUTOMOBILES H/F

Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT

Nous recherchons un Responsable HSE multi-sites pour le p�le automobile en Guyane. Rattach� � la Direction Automobile de Guyane et de fa�on fonctionnelle � la Direction HSE Groupe, vous serez en charge de la mise en oeuvre, du suivi et de l'animation de la politique Hygi�ne, S�curit�, Environnement sur un p�rim�tre multi-sites regroupant les activit�s de concession, centre auto, location de v�hicules et pi�ces de rechange. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Pilotage & strat�gie HSE - �laborer un plan d'actions conforme � la feuille de route HSE Automobile sur votre p�rim�tre, en collaboration �troite avec la Direction des sites - Mettre en place et harmoniser les pratiques et outils HSE entre les sites - Mettre en place un suivi des indicateurs HSE - HSE en conception: Participer � l'am�nagement et assurer la conformit� des nouveaux sites ou des r�novations Animation & accompagnement des �quipes - Former, sensibiliser et f�d�rer les �quipes autour d'une culture HSE forte - Organiser des r�unions HSE r�guli�res et des groupes de travail (quart d'heure s�curit�, ateliers th�matiques...) Gestion op�rationnelle et conformit� - Mettre � jour les DUERP, assurer la veille r�glementaire - Assurer la mise en conformit� des sites - G�rer les plans de pr�vention, protocoles de s�curit�, analyses de risques et audits internes/externe - Participer aux cellules de gestion de crise - Suivre les VGP, les ICPE, et les commissions de s�curit� - G�rer les d�chets, la pr�vention des pollutions et les consommations �nerg�tiques Sant� au travail & bien-�tre - Analyser les accidents du travail, diffuser les retours d'exp�rience - Assurer le lien avec la m�decine du travail et les RH - Suivre les formations obligatoires en s�curit� - Contribuer � l'am�lioration du bien-�tre au travail D�veloppement durable & RSE - Soutenir des actions locales � impact soci�tal et environnemental - R�duire l'empreinte carbone et les consommations d'�nergie - D�velopper le tri et les fili�res locales de valorisation des d�chets - Promouvoir la diversit�, l'inclusion et le dialogue social Projets transverses - Participer au d�ploiement d'outils et d'initiatives - Piloter des projets d'innovation ou d'am�lioration continue HSE

FORMATEUR TECHNIQUE EN MAINTENANCE AUTOMOBILE (... H/F

Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT

CAMA recherche un Formateur Technique en Maintenance Automobile (H/F). ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Rattach� au directeur Apr�s-Vente, vous observez les capacit�s techniques des ateliers dans la r�solution des pannes et �tablissez un diagnostic d�taill� de la situation puis vous proposez et prenez en charge la Formation Technique des �quipes. Vos t�ches essentielles portent notamment sur la formation aux : Technologies traditionnelles * Moteurs thermiques * Syst�mes de freinage conventionnels * Diagnostic m�canique * Syst�mes de navigation basiques Nouvelles technologies * Motorisations �lectriques et hybrides * Freinage r�g�n�ratif et syst�mes d'aide au freinage * Diagnostic �lectronique et t�l�maintenance * Syst�mes connect�s et mises � jour � distance Vos missions : Ing�nierie P�dagogique et Formation : * �laborer et dispenser des modules de formation th�oriques et pratiques adapt�s aux �volutions technologiques (motorisations E-Tech, ZE, multiplexage, ADAS) * Organiser des sessions de mise � niveau r�guli�res concernant les nouvelles m�thodes de diagnostic et de r�paration Support Technique et Expertise : * Agir en qualit� de r�f�rent technique aupr�s de l'atelier pour la r�solution de pannes complexes * Assurer l'interface avec la plateforme technique du constructeur (Techline pour RENAULT et DACIA) Audit et Qualit� : * Veiller � la stricte application des notes techniques (OTS) et des proc�dures de s�curit� * �valuer les comp�tences individuelles des collaborateurs et proposer des plans de formation personnalis�s. * Superviser l'int�gration et le tutorat des collaborateurs en contrat d'alternance * Vous participez physiquement ou � distance aux cessions de formation organis�es par les constructeurs lors des �volutions de produit ou des lancements de nouveaux mod�les.

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT

Nous recherchons un Responsable Administratif et Comptable H/F pour CAMA, concessionnaire leader du march� guadeloup�en et importateur exclusif des marques RENAULT, DACIA, VOLVO et ALPINE. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous pilotez l'ensemble des activit�s administratives, comptables et financi�res. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique (saisie, cl�tures mensuelles, bilans, liasses fiscales) - Garantir la fiabilit� des comptes et des reportings financiers - Assurer la gestion de la tr�sorerie et des relations bancaires - Pr�parer et suivre les budgets, indicateurs de performance et tableaux de bord - Encadrer et accompagner l'�quipe comptable et administrative - Assurer le respect des obligations l�gales, fiscales et sociales - �tre l'interlocuteur privil�gi� des partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, administrations - Participer activement � l'am�lioration des proc�dures internes et � l'optimisation des outils de gestion

Charg� de Communication Italien Courant F/H

Tue, 05 May 2026 10:17:13 GMT

Morgan Philips recrute pour une association catholique engag�e en France et � l'international son Charg� de communication afin de renforcer la visibilit� de ses actions et d'accompagner ses projets de d�veloppement, notamment le bicentenaire dont certains �v�nements ont d�j� d�but�. Si vous avez un tr�s bon niveau d'italien et d'anglais, trois ans d'exp�rience sur une posture 360 degr�s avec une sensibilit� � la spiritualit� ignatienne alors ce poste est fait pour vous. D�veloppement de la strat�gie de communication * �laborer la strat�gie de communication en lien avec l'�quipe de direction. * Identifier les besoins en outils et supports (existants ou nouveaux). * Continuer � construire un r�troplanning annuel, incluant la pr�paration du bicentenaire Conception et production des supports de communication * Cr�er des supports print & digitaux : flyers, vid�os, infographies, pr�sentations, visuels r�seaux sociaux... * D�ployer la charte graphique institutionnelle. * Concevoir, monter et diffuser une newsletter. * Mettre en place une approche cross-canal : r�seaux sociaux, site web, sites partenaires, emailing... * D�velopper la pr�sence en ligne et suivre l'e-r�putation. Veille et animation de communaut� * Assurer une veille communication & digitale. * Participer aux �v�nements et actions de communication. * Jouer le r�le de community manager et d�velopper la communaut� en ligne. Gestion et �volution du site internet * Animer un comit� r�dactionnel. * Rechercher, produire et valoriser les contenus provenant de diff�rents pays. * Suivre les audiences et KPI. * Identifier et piloter les �volutions du site avec les prestataires. Diversification des financements * Piloter la campagne annuelle de dons et pr�parer les dossiers de subvention. * Identifier des projets � financer et d�finir les priorit�s. * D�velopper le m�c�nat : financier, en nature, ou en comp�tence. * Cibler, contacter et engager des m�c�nes. Conformit� * Mettre � jour les mentions l�gales et documents de collecte. * R�diger et appliquer les proc�dures RGPD et droits d'auteur.

RESPONSABLE QUALIT� H/F

Tue, 05 May 2026 10:16:48 GMT

MISSIONS : Rattach�(e) � la Direction, vous �tes le garant du syst�me de management de la qualit�, de la s�curit� alimentaire et de la conformit� des produits. Vous pilotez la strat�gie qualit� du site en �troite synergie avec le second site du groupe. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Pilotage Strat�gique : D�finir la politique qualit�, suivre les indicateurs de performance (KPI) et animer les revues de direction. - Management : Encadrer et accompagner une Adjointe Qualit� au quotidien. - Certifications & Audits : Garantir le maintien et le renouvellement des certifications IFS et BRC. Pr�parer et piloter les audits (internes, clients, certificateurs) et assurer l'interface avec les autorit�s (DDPP). - Op�rationnel & S�curit� : Superviser la d�marche HACCP, garantir la fiabilit� de la tra�abilit� et g�rer les d�cisions d'agr�age (blocage/d�blocage de lots). - Am�lioration Continue : Traiter les r�clamations clients, mettre en place les actions correctives et sensibiliser les �quipes terrain aux bonnes pratiques (BPF). - Gestion Transversale : Collaborer avec votre homologue multi-site pour harmoniser les proc�dures et g�rer le budget li� aux analyses et prestataires.

Business Development Manager France & Export (H/F)

Tue, 05 May 2026 10:07:33 GMT

Vos principales missions seront les suivantes : - D�finition de la politique commerciale : �laboration du plan d'action, fixation des objectifs de vente et de rentabilit�, avec un accent sur la prospection et la conqu�te de nouveaux clients - Pilotage de la performance : gestion du budget commercial, suivi des r�sultats, analyse des KPI et mise en place d'actions correctives pour atteindre les objectifs. - D�veloppement business : veille march� et concurrentielle, identification des opportunit�s de croissance, am�lioration de l'offre commerciale et fid�lisation clients. - Repr�sentation de l'entreprise : participation aux salons, conf�rences et �v�nements professionnels en France et � l'international, en lien avec le marketing. - Reporting : suivi des tableaux de bord commerciaux et reporting r�gulier aupr�s de la Direction G�n�rale sur le chiffre d'affaires, la rentabilit� et les leviers d'optimisation.

Responsable administratif et financier PME H/F

Tue, 05 May 2026 09:30:18 GMT

Rattach�.e au Directeur G�n�ral, vous serez l'interlocuteur.rice de r�f�rence sur les sujets comptables, financiers et administratifs de l'entreprise. Votre r�le sera d'abord de garantir la fiabilit� de la production comptable et le respect des �ch�ances, tout en contribuant progressivement � renforcer les outils de pilotage de la structure. Vous prendrez en charge la comptabilit� g�n�rale de l'entreprise, de la saisie ou du contr�le des pi�ces jusqu'� la pr�paration des cl�tures, des situations mensuelles et du bilan, en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Vous assurerez la bonne tenue des comptes, le suivi des �critures, les rapprochements, les d�clarations courantes et la pr�paration des �l�ments n�cessaires aux arr�t�s comptables. Au-del� de cette dimension comptable, vous interviendrez sur le suivi de la tr�sorerie, l'analyse des flux financiers, le suivi des r�glements, la gestion de certains sujets de recouvrement et la fiabilisation des donn�es financi�res. Vous contribuerez � donner davantage de visibilit� � la direction sur la situation financi�re de l'entreprise, les engagements en cours et les besoins d'anticipation. Le poste comportera �galement une dimension de pilotage et d'analyse. Selon votre niveau d'exp�rience, vous participerez � la mise en place ou � l'am�lioration d'indicateurs de suivi, de tableaux de bord, de reportings mensuels et d'analyses permettant de mieux comprendre la performance de l'activit�. L'objectif n'est pas de rejoindre une fonction contr�le de gestion d�j� enti�rement structur�e, mais bien de contribuer � sa construction progressive, avec pragmatisme et sens op�rationnel. Vous serez �galement amen�.e � travailler sur l'am�lioration des process administratifs et financiers, notamment dans un contexte d'�volution des outils de gestion. Vous pourrez proposer des m�thodes de travail, fiabiliser les circuits d'information et accompagner la direction dans la structuration d'une fonction finance plus lisible et plus anticipatrice. Enfin, vous interviendrez sur quelques sujets RH administratifs de premier niveau, en lien avec le cabinet comptable qui produit les paies. Cette dimension restera compl�mentaire au coeur du poste, qui sera principalement centr� sur la comptabilit�, la tr�sorerie et le pilotage financier.

Responsable Production H/F

Tue, 05 May 2026 09:30:18 GMT

Rattach�e au Directeur de Site, vous coordonnez et supervisez des activit�s de fabrication et de conditionnement du site (environ 100 collaborateurs). �voluant dans un contexte de production hautes cadences, vous assurez la r�alisation des volumes dans le respect du plan de production, des r�gles de s�curit�, qualit� et environnement, et des objectifs co�ts et d�lais. Vous pilotez vos �quipes et les moyens industriels mis � votre disposition dans une logique permanente d'am�lioration continue. Plus sp�cifiquement, vos missions principales s'organisent autour de 6 piliers : 1. Encadrer et animer les �quipes de production En tant que manager, vous mobilisez et animez vos relais et leurs �quipes autour d'objectifs de performance, de qualit� et de s�curit� ambitieux. Vous garantissez une communication fluide, tant descendante que remontante, et vous vous impliquez activement dans l'animation des rituels de management, qu'ils soient assur�s directement par vous ou vos chefs d'�quipes. Par ailleurs, vous identifiez �galement les besoins en d�veloppement des comp�tences, d�finissez les plans de formation en lien avec les ressources humaines et veillez � d�velopper la polyvalence au sein des �quipes. 2. Planifier et organiser la production En coordination la Supply Chain, vous d�finissez les objectifs de production et validez les plannings d'affectation du personnel en tenant compte des comp�tences disponibles. Vous adaptez l'ordonnancement aux contraintes de production, aux urgences et � la disponibilit� des �quipements. Vous veillez ainsi � la bonne ex�cution du plan de production tout en garantissant la qualit� des produits, leur tra�abilit� et leur parfaite conformit� aux cahiers des charges clients. 3. Piloter la performance industrielle R�solument orient�e r�sultats, vous suivez les indicateurs cl�s de performance tels que le TRS, les pertes produits ou mati�res, le taux de pannes et l'efficience des lignes. Vous analysez les �carts constat�s, identifiez les axes d'am�lioration et mettez en oeuvre les actions correctives ainsi que les plans de progr�s n�cessaires. Vous veillez � optimiser l'utilisation des ressources humaines, mat�rielles et techniques, tout en agissant concr�tement pour r�duire les temps d'arr�t, les d�chets et les rebuts. 4. D�velopper les d�marches d'am�lioration continue Vous conduisez des chantiers d'am�lioration continue en vous appuyant sur les outils du Lean Manufacturing. Vous proposez des projets d'�volution technique, ergonomique ou organisationnelle, et contribuez activement � la r�flexion sur les investissements n�cessaires. Vous assurez le suivi du d�ploiement des projets engag�s, mesurez leur efficacit�, et veillez � la capitalisation des bonnes pratiques en actualisant et en am�liorant les r�f�rentiels existants. 5. Garantir la s�curit� et le respect des r�gles QHSE Rompu�e aux exigences d'un secteur fortement expos� aux risques, vous veillez en permanence � la conformit� r�glementaire et au respect des standards internes en mati�re de s�curit�, d'hygi�ne, de qualit� et d'environnement. Vous vous assurez de la bonne application des proc�dures et des modes op�ratoires par l'ensemble des �quipes et participez activement � l'analyse des incidents, � la gestion des non-conformit�s et � la mise en oeuvre des actions correctives. 6. Participer aux instances de pilotage du site En tant que membre actif du comit� de direction du site, vous contribuez � la dynamique collective et � la repr�sentation du site aupr�s des parties prenantes. Vous maintenez une communication fluide et constructive avec la Direction et les autres services afin de garantir la coh�rence globale des actions et du fonctionnement du site.

Chief Data Officer (F/H)

Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT

Chief Data Officer, rattach�e � la Direction Financi�re et en synergie �troite avec l'�quipe des Syst�mes d'Information, vous contribuez activement � la d�finition et mise en oeuvre de la strat�gie digitale du groupe. V�ritable r�f�rent�e op�rationnel�le de la donn�e, vous intervenez autant sur la vision et les enjeux que sur l'ex�cution, les investigations et requ�tes. � ce titre, vous t�moignez d'une app�tence forte pour nos m�tiers et d'une capacit� � cerner les sp�cificit�s de notre mod�le, impliquant la cohabitation d'outils et d'interfaces multiples g�n�rant des flux d'information complexes, en interne comme avec nos fournisseurs. Structurant�e, vous identifiez les diff�rentes sources de donn�es et d�finissez les r�gles de gestion et d'harmonisation de leur traitement, et vous d�ployez un dispositif de contr�le de fiabilit� et de coh�rence des r�f�rentiels de construction de nos bases de donn�es. Par votre fine compr�hension de nos activit�s et de leurs process, vous optimisez les convergences des donn�es et principes d'urbanisation, en veillant aussi � la bonne anticipation des impacts des �volutions de nos reconfigurations informatiques. Pragmatique, vous assurez l'optimisation des KPI par m�tier et la s�curisation des mod�les de calculs afin de garantir l'auditabilit� et la coh�rence des reporting produits via Power BI. Par vos qualit�s relationnelles et de conviction, vous mobilisez l'ensemble des �quipes et apportez une p�dagogie et un accompagnement efficients et reconnus de tous, comme vous animez les relations avec notre prestataire conseil. En veille constante, vous impulsez les am�liorations continues et l'int�gration ad�quate et pertinente de l'IA dans nos pratiques, dans le respect de nos contraintes r�glementaires multiples, de notre culture client, et de notre ambition de d�veloppement.

Chef de projet IT production - Orl�ans h/f

Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT

Chef de projet IT Production - Orl�ans 📍 Orl�ans 🏢 Pr�sentiel (5j / semaine) � 6 mois renouvelables - temps plein 💰 TJM : 550 - 600 ? HT 🚀 D�marrage ASAP Objectif : Piloter des projets techniques en production, avec un focus environnements mainframe et syst�mes distribu�s. Mission : Cadrage et structuration des projets Pilotage planning / charges / risques Coordination �quipes techniques et m�tiers Suivi des tests et mises en production (VSR) Profil : 5+ ans en gestion de projets IT Exp�rience imp�rative en environnement mainframe Exp�rience en production informatique Exp�rience grands comptes banque / assurance exig�e Capacit� � piloter en transverse � savoir : Pr�sence sur site requise � Orl�ans. Mission orient�e ex�cution, avec enjeux de production.

Consultant Architecte BI / Data - Boulogne-Billancourt (92) h/f

Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT

Consultant Architecte BI / Data - ERP M3 / Azure 📍 Boulogne-Billancourt (92) 🏢 Pr�sentiel (5j / semaine) � 6 mois renouvelables - temps plein 💰 TJM : 550 ? HT 🚀 D�marrage ASAP Objectif :Structurer une architecture d�cisionnelle robuste et fiabiliser les plateformes BI dans un environnement complexe. Mission : D�finition et mise en oeuvre de l'architecture BI / data Stabilisation et optimisation des environnements existants Int�gration des flux ERP Movex / M3, SQL Server, Netezza D�ploiement data sur Azure (Synapse, Data Lake) Structuration du reporting (Power BI, MicroStrategy) Profil : Exp�rience solide en architecture BI / data Expert ERP Movex / M3 (indispensable) Ma�trise SQL Server, Netezza Exp�rience confirm�e Azure (Synapse, Data Lake) Tr�s bon niveau Power BI (MicroStrategy appr�ci�) Exp�rience en environnement grands comptes � savoir Pr�sence sur site requise. Mission technique et structurante, avec attendu fort sur delivery et stabilisation rapide.

Consultant s�curit� / fraude - SI bancaire - Toulouse h/f

Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT

Consultant S�curit� / Fraude - SI Bancaire 📍 Toulouse 🏢 Pr�sentiel (5j / semaine) � 6 mois renouvelables - temps plein 💰 TJM : 450 ? HT 🚀 D�marrage ASAP Objectif : Renforcer la s�curit� des applications bancaires, avec un focus sur la lutte contre la fraude � distance (pr�vention, d�tection, r�action). Mission : D�finir les dispositifs de lutte contre la fraude sur les parcours clients R�diger les sp�cifications s�curit� (logs, �v�nements, traces) R�aliser des analyses de risques fraude Concevoir et am�liorer les sch�mas de d�tection avec le SOC Contribuer aux travaux data / IA pour la d�tection de fraude Proposer des �volutions SI pour renforcer la r�sistance � la fraude Intervenir en expertise sur des cas complexes (support m�tiers / BO fraude) Profil : Exp�rience confirm�e en s�curit� SI bancaire / fraude Exp�rience en grands comptes (banque / assurance) indispensable Ma�trise des r�glementations : DSP2, PCI-DSS Connaissance des m�canismes d'authentification forte Exp�rience SIEM (d�tection, corr�lation) Capacit� � travailler en transverse (tech, data, m�tiers) Anglais courant � savoir : Pr�sence sur site requise � Toulouse. Mission � forte dimension expertise, avec enjeux critiques autour de la fraude.

CHEF DE PROJET IT - TRAJECTOIRE CARTES COMMERCIALES H/F

Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT

CHEF DE PROJET IT - TRAJECTOIRE CARTES COMMERCIALES CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un Chef de Projet IT exp�riment� pour accompagner un acteur majeur du secteur bancaire et des solutions de paiement, membre d'un r�seau international de cartes, dans l'affinage de sa trajectoire IT d�di�e aux cartes commerciales. L'objectif de cet accompagnement est triple : � Rationnaliser les co�ts de d�veloppements. � Am�liorer l'exp�rience utilisateur. � Unifier les environnements de gestion entre chaque type de carte commerciale. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de la tribe Carte Commerciale, la mission est transverse et inclura notamment : � Cadrage du besoin. � Pr�paration et suivi de l'appel d'offre (r�daction du cahier des charges, pr�paration de la grille de notation avec l'appui des Squads, de la Direction Strat�gique et des services Achat). � Pilotage de l'appel d'offre. � Analyse d'impact global m�tier, process et IT li� � la mise en oeuvre d'un RFP. � Coordination de l'ensemble des parties prenantes (IT, s�curit�, infrastructure, squads). � Reprise et finalisation de la documentation de l'appel d'offre (cahier des charges, questionnaire, dossier d'impact m�tier, IT et process, business case). � Collaboration avec le service Achats pour finaliser la documentation et d�rouler les �tapes de l'appel d'offres. � Pilotage de l'appel d'offre (RfI puis RfP), gestion des �changes avec les soumissionnaires et analyse des r�ponses. � Reporting p�riodique de l'avancement des travaux. � Recommandations sur la trajectoire IT Cartes commerciales. PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons un Chef de Projet IT justifiant d'une exp�rience significative dans le pilotage de projets complexes, id�alement au sein du secteur de la mon�tique ou des solutions de paiement. Une expertise av�r�e sur les cartes commerciales est indispensable. Comp�tences et m�thodes recherch�es : � Ma�trise des m�thodes Agiles. � Excellente capacit� � g�rer les relations IT / Business. � Connaissance approfondie de la mon�tique et des processus de construction d'usines de production. � Forte capacit� d'analyse, de synth�se et de coordination. MODALITES DE LA MISSION : � Typologie : R�gie � Lieu : Paris � Dur�e estim�e : 3 � 6 mois � Date de d�but : Asap

Directeur commercial r�seau - management de transition h/f

Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT

Contexte : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, acteur �tabli op�rant dans la distribution de solutions et services � forte composante terrain, recherche un Directeur Commercial R�seau en management de transition. Le poste s'inscrit dans un contexte exigeant et structurant : � Management d'un r�seau national de +70 commerciaux terrain � Pilotage via 5 responsables r�gionaux � Contexte de transformation commerciale (�volution des offres et des canaux de vente) � PSE en cours impactant une partie des �quipes � Enjeux business forts � court / moyen terme Objectifs de la mission : � Assurer la continuit� du pilotage commercial dans un contexte sensible � Maintenir la performance commerciale et la dynamique des �quipes � Accompagner les �quipes dans un contexte de transformation et de PSE � Pr�parer efficacement une p�riode commerciale cl� (septembre-d�cembre) Responsabilit�s principales : 🔹 Management & leadership � Encadrer un r�seau de +70 personnes via des managers r�gionaux � R�engager les �quipes dans un contexte de transformation et d'incertitude � �tre tr�s pr�sent sur le terrain (d�placements r�guliers en France) 🔹 Pilotage commercial � Suivre la performance (reporting, KPIs, analyse des ventes) � Structurer et faire appliquer les bonnes pratiques commerciales � Renforcer les fondamentaux (discours, techniques de vente, approche conseil) 🔹 Contexte transformation & PSE � Accompagner les �quipes dans un contexte de PSE (communication, posture, cadre) � Maintenir un �quilibre entre exigence business et climat social � Faire avancer les chantiers de transformation commerciale d�j� d�finis 🔹 Coordination & communication � Travailler en lien �troit avec la direction � Pr�parer et contribuer � des temps forts � Assurer une communication fluide entre terrain et si�ge Exp�rience : � Exp�rience confirm�e de direction commerciale r�seau (�70 pers) � Exp�rience av�r�e en management de managers � Exp�rience en contexte de PSE / transformation sociale indispensable Id�alement exp�rience dans des environnements : � B2B terrain � Solutions et services avec logique d'abonnement (un plus) Comp�tences cl�s : � Leadership terrain fort, capacit� � f�d�rer dans des contextes sensibles � Excellente capacit� de structuration et pilotage de la performance � Solide compr�hension des enjeux commerciaux complexes � Capacit� � arbitrer, cadrer et d�cider � Aisance avec les outils de reporting et pilotage � Soft skills � Leadership naturel, cr�dibilit� manag�riale � Intelligence situationnelle (notamment en contexte PSE) � Capacit� � naviguer dans un environnement incertain � �nergie, pragmatisme, orientation r�sultats

DAF de transition temps plein - Paris 9e / Clamart (H/F) Urgent

Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT

DAF de transition - Paris 9e / Clamart (H/F) Disponibilit� imm�diate - temps plein Contexte Groupe d'ing�nierie fran�ais intervenant sur des projets techniques � forte valeur ajout�e (�tudes, conception, industrialisation, gestion de projets) 450 collaborateurs - 12 sites - 6 entit�s juridiques - 43 M? de CA Activit� structur�e autour de prestations d'ing�nierie, assistance technique et projets au forfait, pour des secteurs industriels exigeants Objectif de la mission S�curiser, structurer et piloter la fonction finance dans un environnement multi-projets, multi-contrats, avec enjeux de rentabilit� et de pilotage fin des marges Vos responsabilit�s cl�s Pilotage financier global : reporting, cash, marges par projet, cl�tures Suivi de la rentabilit� des missions (r�gie / forfait), analyse des �carts Fiabilisation des process financiers (cl�tures, pr�visionnels, KPI) Contr�le de gestion op�rationnel Management de l'�quipe finance Supervision multi-entit�s / multi-sites Interface avec CAC, banques et partenaires externes Appui � la direction sur les d�cisions strat�giques (croissance, organisation, performance) Profil recherch� DAF exp�riment� en environnement multi-entit�s et multi-projets Exp�rience imp�rative en ing�nierie, ESN, conseil ou services techniques Ma�trise des logiques de pilotage � l'affaire / projet Capacit� � op�rer dans un contexte exigeant comme manager de transition Exp�rience souhait�e en tant que manager de transition Disponible imm�diatement Modalit�s Pr�sentiel obligatoire : Paris 9e (principal) + 1 � 2 jours/semaine � Clamart Pas de t�l�travail Temps plein - d�marrage ASAP

Commecial itin�rant en commerce de gros Industriel H/F

Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT

Rattach�(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le d�veloppement de votre portefeuille clients sur le secteur g�ographique qui vous est d�di�. Homme/Femme de terrain, vous visitez nos clients existants et vous prospectez de nouvelles cibles clients. Vous d�tectez leurs besoins, vous pr�sentez nos produits et nos services, et vous proposez les solutions techniques adapt�es. Vous travaillez en �troite collaboration avec les services internes : ADV, Logistique, ventes s�dentaires. Vous �tes r�actif(ive) sur les affaires et pers�v�rant(e) dans vos d�marches commerciales. Vous participez aux salons professionnels. Vous r�alisez une veille march� et concurrentielle. Vous effectuez une remont�e d'information r�guli�re aupr�s de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une d�marche de p�rennisation des relations commerciales, de qualit� de service et de satisfaction client.

Charg�(e) de gestion des risques / contr�le interne (Risk Officer) (H/F)

Tue, 05 May 2026 07:30:18 GMT

Sous la direction du Responsable de Service " contr�le interne, de la conformit� et de la gestion des risques op�rationnels ", rattach� � la Direction des activit�s transverses et de la performance, vous int�grez une �quipe de 3 collaborateurs. Vous participez � la politique de gestion des risques du Groupe et animez le dispositif de gestion des risques op�rationnels en transverse aupr�s des directions m�tiers (distribution, actuariat, gestion...) � ce titre, vous : Coordonnez et d�ployez la d�marche de gestion des risques op�rationnels aupr�s des diff�rentes directions m�tiers, Mettez en oeuvre les orientations du Groupe au travers de dispositifs concrets et en vous assurant de l'adh�sion des �quipes, Identifiez, �valuez et cartographiez les risques et en assurez la mise � jour, Participez � la mont�e en maturit� du dispositif SMIRCO (Syst�me de Management Int�gr� des Risques COmmunautaires), dans une logique d'harmonisation � l'�chelle du Groupe, Contribuez activement au renforcement du dispositif de contr�le interne en accompagnant les �quipes dans la structuration des contr�les de niveau 1 et en r�alisant des contr�les de niveau 2, Participez aux dispositifs de conformit� (LCB-FT, LCF, Sapin II...) et aux projets transverses du service, Contribuez aux audits de renouvellement des certifications ISO 9001 et 27001, Assurez une veille r�glementaire et technique, R�alisez la revue mensuelle de performance.

Ing�nieur Process/Gestion de Projet H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:27 GMT

Vos principales missions sont : * R�ceptionner les commandes dans SAP et en assurer la gestion compl�te du flux (suivi des �tapes, validation, coordination interne), * Piloter les d�lais de fabrication et de livraison, en lien avec les �quipes production et logistique, * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes approvisionnement et achats pour garantir la disponibilit� des composants et le respect des plannings, * Collaborer avec les Ing�nieurs Projets sur les aspects techniques, afin de s'assurer du respect des cahiers des charges clients, sans qu'une expertise technique approfondie des produits ne soit n�cessaire, * �tre le contact de premier niveau aupr�s des clients, tant sur les aspects techniques (suivi, clarification, avancement) que logistiques (d�lais, livraisons), * Optimiser les processus li�s � SAP, en coop�ration avec les �quipes informatiques, pour am�liorer la fluidit� et la fiabilit� du syst�me d'information, * Participer � la cartographie et � l'am�lioration continue des processus op�rationnels, * Communiquer au quotidien en anglais, avec les collaborateurs des autres filiales, et occasionnellement avec les clients. * Salaire fixe sur 12 mois : 35-40 K EUR Bruts/an, * Ticket restaurant : 9.60 EUR/jour (60% part patronale/40% part salariale), * Prime d'int�rim : +10% d'ICCP, * Prime d'int�rim +10% d'IFM.

Manager SI Finance H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Manager SI Finance en CDI, vous rejoignez une DSI d'une trentaine de collaborateurs. Le poste se positionne comme un r�le cl�, � la fois op�rationnel et structurant, combinant management d'�quipe, pilotage des enjeux de conformit� SOX et contract management avec les partenaires �diteurs et int�grateurs. Au c�ur des interactions avec les �quipes Finance, il allie proximit� m�tier, responsabilit� manag�riale affirm�e et r�le central dans la gouvernance des syst�mes d'information. Vos missions : * Assurer le management op�rationnel d'une �quipe de 5 personnes * Organiser, prioriser et piloter l'activit� dans un environnement dynamique et exigeant * �tre l'interlocuteur�rice principal�e des �quipes Finance (Comptabilit�, Tr�sorerie, Contr�le de gestion) * Cadrer, estimer et piloter les projets ainsi que les �volutions des SI Finance * G�rer la relation avec les �diteurs et int�grateurs : suivi contractuel, pilotage des engagements et coordination des partenaires * Garantir la qualit� de service : suivi des SLA, gestion des incidents et pilotage des indicateurs * Assurer la conformit� SOX : r�alisation des contr�les IT, am�lioration continue et participation aux audits * Superviser le RUN et le support applicatif * Accompagner l'�largissement progressif du p�rim�tre vers le SIRH * Entre 8 et 11 jours de RTT * 1 jour de t�l�travail * Variable sur objectifs * Epargne salariale * Prime partage de la valeur

Directeur de territoire - Normandie H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:27 GMT

Juriste droit des successions & famille/Etude d... H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Juriste droit des successions & droit de la famille, vous �tes rattach�(e) � la Directrice juridique et intervenez au sein d'une �quipe de 2 juristes. Vous aurez les missions suivantes : * Support des op�rationnels pour l'ensemble de leurs probl�matiques juridiques en droit des successions, droit de la famille et recouvrement ; * Assurer la gestion des dossiers juridiques li�s au droit de la famille et aux successions ; analyse, r�daction de l'ensemble des documents juridiques ; * Gestion du contentieux et pr�contentieux en lien avec les avocats notamment, li�s au recouvrement ; * Suivi des dossiers g�r�s par les administrateurs juridiciaires ; * Pr�parer et dispenser des sessions de formations aupr�s des g�n�alogistes chercheurs et r�gleurs ; * Assurer une veille juridique sur les �volutions l�gislatives et r�glementaires en mati�re de droit de la famille et des successions ; * Assurer la conformit� des contrats au sein de l'entreprise. La liste n'est pas limitative. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR + 10% participation + 24 RTT + 5 semaines de cong�s pay�s + tickets restaurants, mutuelle, transports, CSE... * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) au sein d'une �tude de g�n�alogie de grande notori�t� * Une opportunit� de d�velopper vos comp�tences dans le domaine du droit de la famille et des successions ; * Un environnement de travail stimulant et structur�.

COACH AGILE H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:27 GMT

Directement rattach�(e) � la direction, vous agirez en v�ritable partenaire strat�gique pour infuser une culture de l'agilit� au sein de nos �quipes. Votre r�le sera crucial pour concilier nos ambitions de croissance avec une organisation fluide, r�active et centr�e sur la valeur humaine. Vos Missions : - D�finir et d�ployer une strat�gie d'accompagnement au changement sur mesure, en choisissant les frameworks les plus adapt�s � la culture d'entreprise. - Accompagner les �quipes et les Product Owners au quotidien dans l'appropriation des rituels pour optimiser durablement la qualit� de leurs livrables. - Assurer un mentorat manag�rial aupr�s des leaders pour les aider � adopter une posture permettant de favoriser l'autonomie et la performance des �quipes. - Animer la communaut� agile interne � travers des ateliers de co-construction, des formations et la mise en place de guildes de partage. - Piloter l'am�lioration continue en mettant en place des indicateurs de maturit� agile pertinents permettant de mesurer l'impact r�el de la transformation. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

Ing�nieur�e m�canique syst�me optique spatial H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

Le�la Ing�nieur�e m�canique aura pour mission de piloter la conception, l'analyse et l'int�gration de syst�mes optom�caniques complexes au sein du secteur A�rospatiale. Pour cela, il devra : * Piloter la conception d�taill�e de syst�mes optom�caniques pour des applications spatiales. * D�velopper des mod�les 3D, plans de composants et documentations associ�es. * �valuer la faisabilit�, la performance et la fiabilit� des architectures optom�caniques. * R�aliser les analyses de tol�rances, sensibilit�s et stabilit� environnementale. * Superviser l'int�gration de composants optiques et m�caniques, en garantissant l'alignement et la fonctionnalit�. * D�finir, coordonner et ex�cuter les plans de tests environnementaux (thermique, vibration, chocs). * Analyser les donn�es de mesure et valider les performances des syst�mes. * Collaborer �troitement avec les �quipes optique, m�canique, thermique, structurelle et �lectronique. * Assurer le suivi des fournisseurs et partenaires techniques. * Contribuer au management de projet : jalons, ressources, documentation, reporting. * Mettre en �uvre les proc�dures qualit� et assurer le suivi des non-conformit�s. * Produire et maintenir la documentation technique compl�te * Proposer des axes d'am�lioration continue et int�grer les meilleures pratiques d'ing�nierie La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 55 000 EUR et 75 000 EUR brut annuel ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Un environnement de travail stimulant dans une soci�t� � haute valeur ajout�e le secteur a�rospatiale et d�fense ; * Des opportunit�s de d�veloppement professionnel au sein d'une entreprise innovante. Ce poste bas� � Toulouse est une opportunit� unique pour les candidat(e)s passionn�(e)s par la m�canique. Rejoignez notre client et contribuez � des projets technologiques d'envergure !

Responsable administratif et financier F/H

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

1. D�finition et pilotage de la strat�gie �conomique et financi�re - D�finir les orientations �conomiques et financi�res en lien avec la strat�gie de la Direction G�n�rale. - Veiller � la solidit� financi�re de l'entreprise et � sa rentabilit�. - �laborer les plans de financement, analyser les �carts et contribuer aux r�flexions strat�giques. - Anticiper les �volutions du march� et accompagner l'adaptation de l'organisation2. Pilotage op�rationnel - D�finir et piloter le plan d'actions op�rationnel - Superviser la comptabilit� et le recouvrement. - Garantir la production des comptes annuels (bilan, compte de r�sutats)3. Pilotage financier - Mettre en place et superviser le contr�le de gestion afin de fiabiliser les donn�es et �clairer les d�cisions. - Construire et suivre le budget, analyser les �carts et piloter la tr�sorerie. - Suivre les indicateurs de performance et renforcer le contr�le interne4. Am�lioration continue et optimisation des outils - Am�liorer les outils, processus et syst�mes d'information. - Optimiser les processus en lien avec les �quipes op�rationnelles et support.5. Management d'�quipe - Manager et accompagner une �quipe de 3 collaborateurs. - Fixer les objectifs et f�d�rer les collaborateurs autour de la performance. Type de contrat : CDI - Cadre au forfait 218 jours

Technico-Commercial H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

Rattach�e � la direction commerciale, le ou la Technico-Commercial�e contribue au d�veloppement du grand tiers ouest de la France et au d�ploiement des solutions de vision industrielle destin�es aux acteurs pharmaceutiques.Vos missions : - Assurer la gestion du cycle de vente (6 � 18 mois), depuis la qualification jusqu'� la conclusion. - D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients B2B techniques, en apportant un accompagnement consultatif. - Piloter les opportunit�s, analyser les besoins et recommander les solutions adapt�es. - Collaborer avec les �quipes techniques, projets et service client afin d'assurer une exp�rience fluide et qualitative. - Contribuer � la strat�gie commerciale France/Suisse en partageant analyses terrain et retours march�s. - D�passer les objectifs commerciaux fix�s, avec une mont�e en autonomie attendue d�s la 1re ou 2e ann�e. - Repr�senter l'entreprise lors de salons, d�monstrations ou revues techniques. * CDI - R�mun�ration �volutive : fixe + variable � 15-25 % + booster. * Home-office partiel possible, d�placements fr�quents.* Parcours d'int�gration structur� et mont�e en comp�tences rapide. * Ambiance collaborative avec des �quipes pluridisciplinaires, environnement technique innovant et stimulant

Responsable technique (F/H)

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Encadrer une �quipe de 10 personnes, * Coordonner l'ensemble des actions de maintenance des diff�rents sites, * D�finir et piloter les budgets de maintenance, * Maintenir la performance nominale des installations dans le respect des co�ts et optimiser leur disponibilit�, * Assurer une gestion �conomique de l'entretien et de la maintenance des sites (consommations �nerg�tiques, achats de consommables, gestion des contrats cadre, etc.), * Veiller � l'am�lioration de la s�curit� et des conditions de travail sur les nouvelles installations et d�ployer les plans de formation n�cessaires, * Veiller � une bonne gestion �nerg�tique de chaque site en travaillant � une optimisation des rendements des diff�rentes installations en lien avec les prestataires et les Responsables Techniques, * Manager vos �quipes (organisation de l'activit�, entretiens individuels, climat social, formations, etc.) et accompagner leur �volution de comp�tences. R�mun�ration attractive Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences au service d'une structure o� la performance technique et la s�curit� sont des priorit�s. Postulez d�s maintenant pour ce poste de RESPONSABLE TECHNIQUE !

Key Account Manager GMS - Beaut� / Hygi�ne H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

En tant que Key Account Manager GMS, vous serez rattach� au directeur commercial et piloterez une �quipe de 3 personnes (2 Category Managers et 1 Assistante Commerciale). Vos missions seront les suivantes: * D�finir et d�ployer la strat�gie commerciale sur vos enseignes (assortiment, promotions, merchandising, plans d'activation /Carrefour, Syst�me U) afin de d�velopper le chiffre d'affaires et la rentabilit�. * Piloter en toute autonomie les n�gociations annuelles avec les centrales et construire des relations de partenariat durables avec les grands comptes GMS. * Suivre et analyser la performance business (CA, PDM, DV, rentabilit�, innovation) et g�rer le P&L client en arbitrant les investissements trade les plus pertinents. * Manager, accompagner et faire monter en comp�tences votre �quipe tout en collaborant �troitement avec les �quipes marketing, finance, supply chain et internationales. Disponible imm�diatement, avec une affinit� pour les PGC, vous disposez de plusieurs ann�es d'exp�rience en n�gociation en GMS et d'une forte capacit� � piloter un business en autonomie dans un environnement exigeant et orient� r�sultats. Rejoignez notre client pour contribuer au succ�s de leurs op�rations commerciales dans un environnement stimulant et en constante �volution. Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� � Neuilly-sur-Seine. 3 jours de t�l�travail.

Assistant Charg� d'affaires H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

* Participation aux choix techniques et au dimensionnement des installations * Organisation et suivi du planning pr�visionnel des affaires * Gestion des ressources humaines (�quipes internes et sous�traitance) * Pilotage des approvisionnements et des moyens n�cessaires (outillages, EPI, �quipements) * Suivi de l'ex�cution des chantiers dans le respect des exigences techniques et r�glementaires * Coordination des intervenants internes et externes * Pr�paration des points de gestion avec la direction * Gestion de la documentation technique * R�alisation de visites de chantiers et contr�les d'ex�cution * Participation aux r�unions de pilotage avec les clients * Identification des risques et remont�es d'alerte * Suivi des livraisons et lev�e des r�serves * Organisation de la r�ception des ouvrages et obtention des proc�s�verbaux de r�ception * Analyse des r�sultats financiers des affaires * Participation aux chiffrages, devis et r�ponses aux appels d'offres * Contribution au d�veloppement des offres techniques (optimisation, standardisation) * R�mun�ration sur 13 mois * Primes (vacances, astreinte, cooptation...) * Compte �pargne Temps * Panier repas * V�hicule de service et �quipement/outillage de qualit� * Formations continues via parcours internes et plateforme e�learning * R�elles perspectives d'�volution vers un poste de Charg� d'Affaires * Mutuelle et avantages sociaux attractifs

Ing�nieur S�curit� Machine (H/F)

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

En tant qu'Ing�nieur S�curit� Machines (H/F) vous participez � l'�laboration des dossiers de s�curit� des engins de travaux ferroviaires, de l'avant-projet jusqu'� la livraison, en relation avec les organismes �valuateurs ISA, ASBO, NOBO, DEBO : * Piloter et r�aliser les analyses de risques de type APR sur des machines et engins industriels complexes * Manager et conduire les �tudes AMDEC en lien avec les �quipes de conception et de production. * Garantir la conformit� aux normes et directives europ�ennes applicables aux machines et engins de travaux. * Assurer le respect des processus d'homologation et des exigences r�glementaires tout au long des projets. * Piloter les d�marches d'homologation en vue de la mise sur le march� (AMM). * �tre l'interlocuteur(-trice) privil�gi�(e) des organismes d'�valuation, des autorit�s, des client(e)s et des filiales. * Contribuer � l'am�lioration continue de la s�curit� et de la qualit� en collaboration avec le/la Responsable QSSE. * Participer aux �changes avec les institutions afin de contribuer � l'�volution des normes et r�glementations. Liste non-exhaustive. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Un environnement de travail technique, collaboratif et stimulant. * Des avantages sociaux complets : titres restaurant, participation aux b�n�fices, PEE avec abondement. * Une mutuelle familiale d'entreprise et des avantages CSE. * Un plan d'int�gration, de formation et de d�veloppement professionnel. * Des dispositifs favorisant la qualit� de vie au travail et l'engagement RSE (CESU pr�financ�s, actions QVT). Ce poste est une opportunit� unique pour un(e) ING�NIEUR(E) S�CURIT� MACHINE passionn�(e) par les d�fis techniques. N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client et contribuer � des projets d'envergure.

Responsable r�gional des ventes Retail - Rh�ne ... H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

Rattach�(e) au Directeur Retail, le Responsable R�gional des Ventes est le garant de la performance globale de son secteur et incarne sur le terrain les valeurs, le concept et les standards de l'enseigne. � ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Piloter, animer et f�d�rer les �quipes de vente d'un secteur compos� de 13 points de vente, * Manager et accompagner les Responsables de Boutique dans le d�veloppement de leurs comp�tences commerciales et manag�riales, * D�ployer la strat�gie commerciale de l'enseigne et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, * Analyser les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, indicateurs de vente) et mettre en �uvre des plans d'actions adapt�s, * Garantir le respect des standards de l'enseigne, des process op�rationnels, financiers et RH, * Assurer un haut niveau d'exp�rience client et de fid�lisation sur l'ensemble du secteur, * Accompagner les ouvertures de nouvelles boutiques (recrutement, formation, lancement op�rationnel), * �tre un relais actif entre le si�ge et le terrain, et assurer une veille sur les tendances retail, * Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. Salaire annuel brut de 50KEUR B (12 mois) + Primes V�hicule de fonction Poste en CDI bas� � Lyon ; Statut Cadre

Acheteur Travaux Luxe (H/F)

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

En tant qu'Acheteur Travaux Luxe, vous �tes responsable de la conception, du pilotage et de la robustesse de la fonction achats travaux sur l'ensemble des projets : * Vous structurez et pilotez l'ensemble du processus achats travaux (TCE, second �uvre, lots techniques), de l'appel d'offres � la contractualisation. * Vous analysez les dossiers techniques en lien �troit avec les conducteurs de travaux et les architectes. * Vous consultez, s�lectionnez et n�gociez les sous-traitants et fournisseurs dans un objectif de ma�trise des co�ts, des d�lais et de la qualit�. * Vous r�digez et s�curisez les march�s de travaux et contrats de sous-traitance. * Vous challengez les prix, identifiez les leviers d'�conomies et mettez en place des strat�gies de consultation adapt�es � des projets haut de gamme. * Vous construisez et fiabilisez un panel fournisseurs performant, capable de r�pondre � des exigences �lev�es en mati�re de qualit�, d�lais et finitions. * Vous veillez au strict respect des r�gles d'�thique, d'impartialit� et de transparence dans les choix fournisseurs. * Vous accompagnez les �quipes travaux en phase d'ex�cution (avenants, ren�gociations, arbitrages). * Vous contribuez � la mise en place d'outils, de m�thodes et d'indicateurs de pilotage achats. * R�mun�ration attractive selon profil et exp�rience * Poste strat�gique avec forte visibilit� aupr�s de la Direction * Projets d'exception dans un environnement premium

Compte cl� r�gional (F/H) - Industrie Pharmaceu...

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

Vos missions :* D�finir et piloter la strat�gie commerciale r�gionale sur la zone Sud-Est, en coh�rence avec les orientations nationales et internationales * G�rer, d�velopper et s�curiser, en direct, un portefeuille d'environ 130 clients strat�giques (pharmacies ind�pendantes � potentiel, groupements r�gionaux, comptes cl�s) * �tre pleinement responsable du chiffre d'affaires, de la croissance et de la qualit� de l'ex�cution commerciale de votre zone * Conduire des n�gociations complexes et � forts enjeux financiers, dans une logique de cr�ation de valeur durable * D�ployer, adapter et optimiser les accords r�gionaux, en veillant � leur performance terrain * Travailler en collaboration avec les �quipes customer service et marketing pour superviser le d�veloppement des clients non strat�giques * Porter un r�le d'expert et de r�f�rent aupr�s des pharmaciens sur des produits � forte dimension �motionnelle * Analyser les performances, identifier les leviers d'optimisation et remonter les informations terrain cl� � la direction statut cadre, v�hicule de fonction

Coordinateur QHSE H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

En tant que Coordinateur QHSE H/F, vos principales missions seront les suivantes : * Mettre � jour le document unique et l'analyse environnementale, et d�ployer les actions de pr�vention associ�es * Suivre et garantir l'avancement des plans d'actions HSE op�rationnels et QHSE syst�me * Assurer la veille r�glementaire et accompagner la mise en conformit� des activit�s * Apporter un appui op�rationnel aux donneurs d'ordres (plans de pr�vention, protocoles de s�curit�) * G�rer les aspects administratifs QHSE : habilitations, d�chets, achats et �quipements * Sensibiliser, former les �quipes et animer les accueils s�curit� ainsi que la communication QHSE * R�aliser les analyses des incidents et/ou accidents, les audits, KPIs et d�marches d'am�lioration continue * Etablir les proc�dures et instructions QHSE sp�cifiques � votre p�rim�tre D�placements ponctuels pr�voir (1 fois par mois en moyenne) 42/43KEUR + 13�me mois + prime vacances � 375EUR brut par an + 10 RTT + TR � 10,4EUR/jour + PPV (700EUR brut en moyenne) + prime transport � 300EUR brut en moyenne par an + mutuelle familiale Statut Cadre

Coordinateur inspections et qualit� fournisseur... H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

Le Coordinateur inspections et qualit� fournisseurs H/F assure la coordination globale des inspections qualit� chez les fournisseurs. Contribue � la s�curisation des jalons projets dans le secteur Industriel, en garantissant un planning, des donn�es � jour et une communication fluide entre les parties prenantes. Missions principales: -Coordonner l'ensemble des inspections fournisseurs pour le p�rim�tre attribu� -Construire, maintenir et diffuser le planning consolid� des inspections -Mettre � jour quotidiennement le planning selon l'avancement fournisseurs et projets -R�ceptionner, enregistrer et suivre les notifications d'inspection fournisseurs -V�rifier la coh�rence des notifications avec l'ITP et les jalons qualit� -Relancer les parties prenantes internes en cas d'informations manquantes ou non conformes -Centraliser et fiabiliser les donn�es d'inspection dans les outils de suivi -Pr�parer les inspections avec les inspecteurs et �quipes internes (qualit�, ing�nierie, projet) -Organiser les r�unions de pr�paration et de briefing inspection -Suivre les statuts d'inspection et l'�mission des rapports -Identifier les risques, retards ou �carts et proposer des actions correctives -Coordonner les d�placements des clients li�s aux inspections (h�bergement, transport, visas) -Assurer une communication claire et r�guli�re avec l'ensemble des parties prenante Le package propos� pour cette fonction : * Une r�mun�ration mensuelle entre 34 200 EUR et 41 800 EUR brut, selon le profil ; * Contrat temporaire offrant une exp�rience enrichissante dans le secteur de l'Industrie; * Poste bas� � Belfort, au sein d'une organisation reconnue dans son domaine d'expertise. Rejoignez notre client en tant que coordinateur(rice) inspections et qualit� fournisseurs et contribuez activement � l'excellence des processus de la cha�ne d'approvisionnement. Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� � Belfort.

Contr�leur de gestion H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

En tant que Contr�leur(se) de Gestion, vous jouerez un r�le cl� dans le pilotage de l'activit� et l'aide � la d�cision. Vous serez pleinement int�gr�(e) � une �quipe transverse et travaillerez en collaboration avec les services op�rationnels et financiers. Vos responsabilit�s principales : - V�rifier, consolider et analyser les donn�es d'exploitation, RH et comptables internes. - Suivre les principaux indicateurs de performance (SIG, KPI) pour assurer une lecture fiable de l'activit�. - Estimer les r�sultats mensuels et �tudier la rentabilit� des dossiers � l'aide d'outils de Business Intelligence. - Contribuer � l'�laboration du budget annuel et aux reforecast p�riodiques. - R�aliser des analyses de march�, des �tudes de rentabilit� et proposer des pistes d'am�lioration - Mettre en �vidence les �carts, alerter les d�cideurs et proposer des actions correctives concr�tes - Travailler au plus pr�s des �quipes terrain (conducteurs, exploitants, clients) avec des d�placements r�guliers en agences.

TECHNICIEN RESPONSABLE SAV H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

VOTRE MISSION Rattach� directement au Directeur G�n�ral, vous prenez la t�te d'un service en structuration. Votre r�le est pivot : vous garantissez la satisfaction client tout en optimisant la performance op�rationnelle du service apr�s-vente. Vos responsabilit�s se r�partissent sur deux axes principaux : Management et Pilotage du Service (60%) - Encadrement : Vous managez une �quipe de 3 collaborateurs (techniciens automatisme et itin�rants) et g�rez l'organisation globale (planning, cong�s, astreintes). - Gestion administrative : Vous pilotez le cycle complet des dossiers : �tablissement des devis (pi�ces et prestations), enregistrement des commandes et facturation. - Performance : Vous suivez les indicateurs cl�s (KPIs) tels que les d�lais d'intervention et les temps de r�solution, et assurez le reporting hebdomadaire et mensuel aupr�s de la direction. Support Op�rationnel et Expertise (40%) - Assistance technique : Vous intervenez en "back-up" de l'�quipe pour le d�pannage � distance (hotline) et validez les rapports d'intervention. - Expertise terrain : Vous menez des audits et diagnostics sur site. Vous intervenez ponctuellement en renfort sur les probl�matiques de d�pannage les plus complexes. - Logistique : Vous supervisez la gestion des stocks de pi�ces de rechange et l'organisation logistique associ�e.

INGENIEUR GEOTECHNIQUE H/F

Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT

Dans un contexte positif li� au d�veloppement de son activit�, notre client souhaite renforcer son �quipe en recrutant un INGENIEUR GEOTECHNIQUE H/F. Directement rattach� � la direction, vous serez responsable des projets qui vous seront confi�s et vous piloterez les missions d'ing�nierie g�otechnique en parfaite autonomie � la fois sur le plan technique, commercial et manag�rial. A ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - R�aliser des �tudes des sols et des fondations (estimation de capacit� portante, pr�dimensionnements, v�rification d'ouvrages existants suivant la r�glementation en vigueur ou la r�glementation existante lors de la construction, interaction sol-structure). - R�aliser des missions g�otechniques G1 � G5 : de l'�tude pr�alable ou de conception jusqu'aux �tudes et suivi d'ex�cution des projets et des missions de diagnostic g�otechnique dans le cadre d'expertises (d�termination de l'origine et proposition de solution technique). - R�diger la pr�sentation et le chiffrage des projets (sondages, essais de laboratoires, ing�nierie), les pr�conisations, expertises et assistances techniques, - Organiser et planifier les missions, coordonner les intervenants externes ou internes, ma�triser les co�ts, les d�lais, la qualit� technique. - Manager les �quipes de techniciens en accompagnement (�quipe sondage, planning...). - D�pouiller les sondages, superviser et suivre les �tudes en laboratoires (sous trait�es). - R�diger des rapports techniques au client selon les phases des missions.

Product Data Manager (PIM / Marketplace) h/f

Tue, 05 May 2026 06:30:15 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous prenez la responsabilit� du pilotage du PIM dans un environnement en croissance. Vous intervenez notamment sur : La structuration et pilotage de la donn�e produit Garantir la qualit�, la coh�rence et la compl�tude des donn�es � grande �chelle Structurer les r�f�rentiels, attributs, taxonomies et r�gles de gestion Mettre en place des indicateurs de pilotage (compl�tude, d�lais, qualit�) La gestion de la volum�trie et industrialisation Piloter l'int�gration et l'enrichissement de volumes importants de r�f�rences Organiser les flux fournisseurs et internes dans une logique d'industrialisation Optimiser les process pour absorber la mont�e en charge (objectif 200K r�f�rences) Le management et l'organisation Encadrer une �quipe de gestionnaires de donn�es produits Structurer les m�thodes de travail et accompagner la mont�e en comp�tence Prioriser les sujets dans un environnement � forts enjeux business La Coordination transverse & SI Assurer le lien entre achats, marketing, digital et syst�mes d'information Piloter les interactions avec l'ERP et les flux de donn�es Contribuer � la performance du time-to-market

RESPONSABLE QHSE H/F

Wed, 06 May 2026 22:40:01 GMT

Sous la responsabilit� hi�rarchique du directeur m�tier services aux entreprises, et en management direct d'une �quipe de trois techniciens QHSE, vous serez en charge de : - D�finir, d�ployer et garantir la politique QHSE sur le p�rim�tre dont le pilotage des dossiers ICPE ; - Harmoniser les pratiques entre les diff�rents sites et activit�s ; - Adapter les d�marches QHSE aux diff�rentes activit�s cit�es pr�c�demment ; - Mettre en oeuvre et animer le syst�me de management QHSE ; - �valuer les risques professionnels et actualiser le DUERP (suivi des accidents de travail, indicateurs de s�curit�...) ; - D�finir et suivre les plans de pr�vention des risques et les protocoles de s�curit� ; - D�ployer et animer la culture QHSE aupr�s des �quipes ; - Coordonner et piloter les certifications, audits internes et externes et assurer le suivi des actions en lien ; - G�rer les non-conformit�s et actions correctives ; - D�finir et suivre les indicateurs de pilotage dont ceux relatifs � la qualit� des prestations clients ; - Assurer la veille r�glementaire en mati�re de QHSE ; - �tre l'interlocuteur d'organismes tels que la m�decine du travail, l'inspection du travail, DREAL.

Collaborateur/trice comptable confirm�(e) H/F

Wed, 06 May 2026 22:40:01 GMT

En lien direct avec l'Expert-Comptable et en autonomie sur votre portefeuille, vous intervenez notamment sur : La gestion et le suivi complet des dossiers clients (tenue avec d�l�gation, d�clarations de TVA, suivi des flux comptables et sociaux, �changes r�guliers avec les clients) La r�vision des comptes et la pr�paration de la liasse fiscale L'�laboration de tableaux de bord et pr�visionnels La participation � l'am�lioration continue du cabinet (processus, outils, param�trages, communication interne) L'appui aux missions de conseil et d'accompagnement des dirigeants Le poste est complet et �volutif, avec une client�le dynamique compos�e essentiellement de start-up et de soci�t�s en croissance.

Gestionnaire copropri�t� H/F

Wed, 06 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach� directement au dirigeant, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille compos� de 45 immeubles pour 1 540 lots environ sans aucun retard, bien g�r� et avec de bonnes relations clients. Le contexte de ce recrutement est celui du remplacement d'une gestionnaire n'ayant plus la possibilit� d'exercer ce m�tier depuis peu. Les 2 autres gestionnaires et le dirigeant ainsi que les 2 assistantes en place, ont pris en charge les immeubles et continuent � le faire en attendant votre arriv�e. Le portefeuille comprend plusieurs immeubles majeurs, comprenant � la fois des r�sidences principales et secondaires, situ�s sur les communes allant du Croisic � Saint-Nazaire, dont 80 % se trouvent � moins de 5 minutes en voiture du cabinet. Vous b�n�ficierez du soutien d'un p�le d'assistantes exp�riment�es, famili�res avec chacun des immeubles.

Charg� d'affaires IRVE H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

En tant que Charg� d'affaires IRVE, vous �tes responsable du pilotage complet de vos affaires, de la phase de d�tection du besoin jusqu'� la r�alisation des projets. Votre p�rim�tre couvre les r�gions �le-de-France et Nord, avec des projets li�s � l'installation d'infrastructures de recharge pour v�hicules �lectriques (flottes, d�p�ts, sites tertiaires et industriels). Vos principales missions seront : * D�velopper et entretenir un portefeuille clients (prospection, fid�lisation). * Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adapt�es en lien avec les �quipes internes. * Chiffrer les projets (�tudes techniques, dimensionnement, consultations fournisseurs). * Piloter les affaires : suivi des travaux, coordination des �quipes internes et des sous-traitants, respect des d�lais, co�ts et qualit�. * Assurer le suivi financier de vos projets (marges, facturation, reporting). * Garantir la satisfaction client et identifier des opportunit�s de d�veloppement. Vous �voluerez dans un environnement dynamique, avec une forte autonomie et un r�le cl� dans la r�ussite des projets.

Commercial Itin�rant - Produits halal et ethniques H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Dans le cadre de notre expansion sur la r�gion Grand-Est, nous recrutons un Commercial Itin�rant pour couvrir les villes suivantes et leurs alentours : * Strasbourg � 67000 * Besan�on � 25000 * Metz � 57000 * Nancy � 54000 * Dijon � 21000 * Colmar � 68000 Au quotidien, vous serez en charge de : * D�velopper et fid�liser un portefeuille clients existant, en assurant un suivi r�gulier et personnalis�. * Prospecter activement sur votre secteur pour identifier et convertir de nouveaux clients (5 � 10 ouvertures de comptes par mois). * Atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires, avec un accompagnement et des outils adapt�s pour maximiser votre efficacit�. * Assurer un reporting pr�cis via notre application interne (commandes, visites, retours terrain, veille concurrentielle). * G�rer les encaissements et remonter toute anomalie (impay�s, retards, demandes clients).

Commercial Itin�rant - Produits halal et ethniques H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Technico-commercial terrain - Fournitures industrielles (H/F)

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Vous prenez en charge un secteur cl� du Nord-Est (4 � 5 d�partements) avec une mission claire : ouvrir de nouveaux comptes et d�velopper le chiffre d'affaires de votre zone. Ce poste est taill� pour un chasseur. Concr�tement, votre quotidien ressemble � �a : * Prospecter activement sur le terrain pour identifier et conqu�rir de nouveaux clients - c'est le coeur du poste (80 % de votre temps) * Diagnostiquer les besoins techniques de vos interlocuteurs et leur proposer les solutions adh�sives les plus adapt�es * Piloter vos opportunit�s de A � Z : devis, relances, suivi, reporting * Collaborer avec nos experts internes et les agences du groupe pour appuyer vos ventes sur une vraie force technique Vous �tes ma�tre de votre organisation, avec 4 jours terrain par semaine, 2 � 3 nuits de d�placement par mois, et un manager pr�sent (tourn�es communes, points hebdomadaires...).

Technico-commercial terrain - Fournitures industrielles (H/F)

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Technico-commercial terrain - Fournitures industrielles (H/F)

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Technico-commercial terrain - Fournitures industrielles (H/F)

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Technico-commercial H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Votre mission : B�tir et p�renniser : Vous pilotez des affaires complexes o� votre sens strat�gique fera la diff�rence : * Conqu�te et R�activation : Vous identifiez les opportunit�s dormantes et prospectez activement pour redonner � notre marque sa place de leader sur le 93. * Travail de prescription sur long terme : Vous menez un travail de fond aupr�s des Ma�tres d'oeuvre et Ma�tres d'ouvrage. Votre t�nacit� est la cl� pour imposer nos solutions sur des projets d'envergure. * Partenariats durables : Vous redonnez du souffle � notre r�seau de distributeurs par des actions terrain percutantes et une pr�sence constante. * Ma�trise du cycle de vente : Expert du pipe commercial, vous orchestrez chaque �tape de la vente projet avec rigueur et vision.

Technico-commercial H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Votre mission : B�tir et p�renniser : Vous pilotez des affaires complexes o� votre sens strat�gique fera la diff�rence : * Conqu�te et R�activation : Vous identifiez les opportunit�s dormantes et prospectez activement pour redonner � notre marque sa place de leader sur le 91. * Travail de prescription sur long terme : Vous menez un travail de fond aupr�s des Ma�tres d'oeuvre et Ma�tres d'ouvrage. Votre t�nacit� est la cl� pour imposer nos solutions sur des projets d'envergure. * Partenariats durables : Vous redonnez du souffle � notre r�seau de distributeurs par des actions terrain percutantes et une pr�sence constante. * Ma�trise du cycle de vente : Expert du pipe commercial, vous orchestrez chaque �tape de la vente projet avec rigueur et vision.

Technico-commercial H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Votre mission : Votre mission consiste � porter notre image de marque et � d�velopper des partenariats � forte valeur ajout�e sur un secteur cl�. * Le pilotage de comptes strat�giques : Au-del� de la vente, vous menez un v�ritable travail de repr�sentation et de conseil. Vous identifiez les d�cideurs cl�s et d�veloppez des relations de confiance sur le long terme. * La prescription de haut niveau : Vous intervenez en amont des projets aupr�s des Ma�tres d'oeuvre et des Ma�tres d'ouvrage. Votre excellente pr�sentation et votre capacit� � argumenter face � des interlocuteurs exigeants sont vos meilleurs atouts pour imposer nos solutions. * L'animation d'un r�seau s�lectif : Vous accompagnez nos distributeurs partenaires avec une posture de conseil business, en apportant une vision structur�e et une pr�sence terrain percutante. * La gestion de cycles de vente complexes : V�ritable chef d'orchestre, vous pilotez chaque �tape de la vente projet avec rigueur, de la d�tection de l'affaire jusqu'� la conclusion.

Commercial(e) Terrain - Consommables automobiles - Secteur 68/90 H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Rattach�(e) � la Direction commerciale, vous �tes en charge du d�veloppement commercial de votre secteur en toute autonomie.

Vos principales responsabilit�s :

Prospecter et d�velopper sur le terrain un portefeuille local de clients professionnels : garagistes, r�seaux de r�paration, ateliers agricoles, BTP, transport, nautisme, motoculture, etc.Pr�senter et d�montrer les produits directement en atelier afin de mettre en valeur leur efficacit� et leurs avantages.D�ployer des actions commerciales ponctuelles (op�rations de promotion, campagnes cibl�es, �v�nements clients).Fid�liser vos clients existants, assurer un suivi r�gulier et b�tir une relation de confiance durable.Organiser vos tourn�es commerciales de mani�re optimale et assurer un reporting quotidien aupr�s de la Direction.

Commercial(e) Terrain - Consommables automobiles - Secteur 67 H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Rattach�(e) � la Direction commerciale, vous �tes en charge du d�veloppement commercial de votre secteur en toute autonomie.

Vos principales responsabilit�s :

Prospecter et d�velopper sur le terrain un portefeuille local de clients professionnels : garagistes, r�seaux de r�paration, ateliers agricoles, BTP, transport, nautisme, motoculture, etc.Pr�senter et d�montrer les produits directement en atelier afin de mettre en valeur leur efficacit� et leurs avantages.D�ployer des actions commerciales ponctuelles (op�rations de promotion, campagnes cibl�es, �v�nements clients).Fid�liser vos clients existants, assurer un suivi r�gulier et b�tir une relation de confiance durable.Organiser vos tourn�es commerciales de mani�re optimale et assurer un reporting quotidien aupr�s de la Direction.

Commercial(e) Terrain - Consommables automobiles - Secteur 57 H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Rattach�(e) � la Direction commerciale, vous �tes en charge du d�veloppement commercial de votre secteur en toute autonomie.

Vos principales responsabilit�s :

Prospecter et d�velopper sur le terrain un portefeuille local de clients professionnels : garagistes, r�seaux de r�paration, ateliers agricoles, BTP, transport, nautisme, motoculture, etc.Pr�senter et d�montrer les produits directement en atelier afin de mettre en valeur leur efficacit� et leurs avantages.D�ployer des actions commerciales ponctuelles (op�rations de promotion, campagnes cibl�es, �v�nements clients).Fid�liser vos clients existants, assurer un suivi r�gulier et b�tir une relation de confiance durable.Organiser vos tourn�es commerciales de mani�re optimale et assurer un reporting quotidien aupr�s de la Direction.

Commercial(e) Terrain - Consommables automobiles - Secteur 54/88 H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Rattach�(e) � la Direction commerciale, vous �tes en charge du d�veloppement commercial de votre secteur en toute autonomie.

Vos principales responsabilit�s :

Prospecter et d�velopper sur le terrain un portefeuille local de clients professionnels : garagistes, r�seaux de r�paration, ateliers agricoles, BTP, transport, nautisme, motoculture, etc.Pr�senter et d�montrer les produits directement en atelier afin de mettre en valeur leur efficacit� et leurs avantages.D�ployer des actions commerciales ponctuelles (op�rations de promotion, campagnes cibl�es, �v�nements clients).Fid�liser vos clients existants, assurer un suivi r�gulier et b�tir une relation de confiance durable.Organiser vos tourn�es commerciales de mani�re optimale et assurer un reporting quotidien aupr�s de la Direction.

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau d'environ 80 collaborateurs, vous �voluez dans un environnement collaboratif et organis�, favorisant la mont�e en comp�tences et l'autonomie.
Rattach� � un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients vari� (TPE majoritairement), avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vous menez � bien les missions suivantes :

- Assurer la r�vision comptable et l'�tablissement des bilans comptables
- R�aliser les d�clarations fiscales
- R�aliser les documents de gestion (tableau de bord, pr�visionnel, etc.)
- Conseiller et accompagner vos clients au quotidien

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau d'une centaine de collaborateurs, vous �voluez dans un environnement collaboratif et organis�, favorisant la mont�e en comp�tences et l'autonomie.
Rattach� � un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients vari�, majoritairement compos� de PME, avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vous menez � bien les missions suivantes :

- Assurer la r�vision comptable et l'�tablissement des bilans comptables
- R�aliser les d�clarations fiscales
- R�aliser les documents de gestion (tableau de bord, pr�visionnel, etc.)
- Conseiller et accompagner vos clients au quotidien

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau d'une cinquantaine de collaborateurs, vous �voluez dans un environnement collaboratif et organis�, favorisant la mont�e en comp�tences et l'autonomie.
Rattach� � un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients vari�, majoritairement compos� de PME, avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vous menez � bien les missions suivantes :

- Assurer la r�vision comptable et l'�tablissement des bilans comptables
- R�aliser les d�clarations fiscales
- R�aliser les documents de gestion (tableau de bord, pr�visionnel, etc.)
- Conseiller et accompagner vos clients au quotidien

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau d'une dizaine de collaborateurs, vous �voluez dans un environnement collaboratif et organis�, favorisant la mont�e en comp�tences et l'autonomie.
Rattach� � un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients vari� (TPE), avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vous menez � bien les missions suivantes :

- Assurer la r�vision comptable et l'�tablissement des bilans comptables
- R�aliser les d�clarations fiscales
- R�aliser les documents de gestion (tableau de bord, pr�visionnel, etc.)
- Conseiller et accompagner vos clients au quotidien

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau d'une dizaine de collaborateurs, vous �voluez dans un environnement collaboratif et organis�, favorisant la mont�e en comp�tences et l'autonomie.
Rattach� � un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients vari� (TPE), avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vous menez � bien les missions suivantes :

- Assurer la r�vision comptable et l'�tablissement des bilans comptables
- R�aliser les d�clarations fiscales
- R�aliser les documents de gestion (tableau de bord, pr�visionnel, etc.)
- Conseiller et accompagner vos clients au quotidien

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau d'une dizaine de collaborateurs, vous �voluez dans un environnement collaboratif et organis�, favorisant la mont�e en comp�tences et l'autonomie.
Rattach� � un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients vari�, avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vous menez � bien les missions suivantes :

- Assurer la r�vision comptable et l'�tablissement des bilans comptables
- R�aliser les d�clarations fiscales
- R�aliser les documents de gestion (tableau de bord, pr�visionnel, etc.)
- Conseiller et accompagner vos clients au quotidien

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau d'environ 80 collaborateurs, vous �voluez dans un environnement collaboratif et organis�, favorisant la mont�e en comp�tences et l'autonomie.
Rattach� � un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients vari�, avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vous menez � bien les missions suivantes :

- Assurer la r�vision comptable et l'�tablissement des bilans comptables
- R�aliser les d�clarations fiscales
- R�aliser les documents de gestion (tableau de bord, pr�visionnel, etc.)
- Conseiller et accompagner vos clients au quotidien

Gestionnaire De Paie H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau d'une centaine de collaborateurs, vous �voluez dans un environnement collaboratif et organis�, favorisant la mont�e en comp�tences et l'autonomie.
Rattach� � un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

- Etablissement des bulletins de paie (environ 300)
- Gestion des d�clarations sociales (DSN, charges sociales)
- Suivi administratif li� � la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arr�ts maladie, etc.
- Conseil clients quotidien en mati�re sociale et de paie
- Veille sociale et mise � jour des connaissances r�glementaires

Gestionnaire De Paie H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau d'une centaine de collaborateurs, vous �voluez dans un environnement collaboratif et organis�, favorisant la mont�e en comp�tences et l'autonomie.
Rattach� � un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

- Etablissement des bulletins de paie (environ 300)
- Gestion des d�clarations sociales (DSN, charges sociales)
- Suivi administratif li� � la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arr�ts maladie, etc.
- Conseil clients quotidien en mati�re sociale et de paie
- Veille sociale et mise � jour des connaissances r�glementaires

Gestionnaire De Paie H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau d'une dizaine de collaborateurs, vous �voluez dans un environnement collaboratif et organis�, favorisant la mont�e en comp�tences et l'autonomie.
Rattach� � un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

- Etablissement des bulletins de paie (environ 300)
- Gestion des d�clarations sociales (DSN, charges sociales)
- Suivi administratif li� � la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arr�ts maladie, etc.
- Conseil clients quotidien en mati�re sociale et de paie
- Veille sociale et mise � jour des connaissances r�glementaires

Gestionnaire De Paie H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau d'environ 10 collaborateurs, vous �voluez dans un environnement collaboratif et organis�, favorisant la mont�e en comp�tences et l'autonomie.
Rattach� � un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

- Etablissement des bulletins de paie (environ 300)
- Gestion des d�clarations sociales (DSN, charges sociales)
- Suivi administratif li� � la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arr�ts maladie, etc.
- Conseil clients quotidien en mati�re sociale et de paie
- Veille sociale et mise � jour des connaissances r�glementaires

Gestionnaire De Paie H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau d'environ 80 collaborateurs, vous �voluez dans un environnement collaboratif et organis�, favorisant la mont�e en comp�tences et l'autonomie.
Rattach� � un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

- Etablissement des bulletins de paie (environ 300)
- Gestion des d�clarations sociales (DSN, charges sociales)
- Suivi administratif li� � la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arr�ts maladie, etc.
- Conseil clients quotidien en mati�re sociale et de paie
- Veille sociale et mise � jour des connaissances r�glementaires

Ergoth�rapeute en clinique SMR H/F

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

Vous intervenez aupr�s d'environ dix patients par jour, principalement en hospitalisation compl�te, dans le cadre de r��ducations en phase aigu� post-neuro. Vous menez des actions de r��ducation fonctionnelle cibl�es sur les membres sup�rieurs et les atteintes neurologiques, vous assurez les �valuations de l'autonomie, les s�ances d'installation, les transferts et les mises en situation � domicile ou en cuisine th�rapeutique. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h � 17h avec une heure de pause, dans un cadre structur�.Vous b�n�ficiez �galement d'une restauration d'entreprise � tarif pr�f�rentiel.

Directeur Associ� - Partner ESN (H/F)

Wed, 06 May 2026 21:30:17 GMT

En tant que v�ritable "patron" de votre Business Unit, vous avez les pleins pouvoirs pour :

- D�finir et piloter la strat�gie de d�veloppement sur votre zone g�ographique ou votre secteur de pr�dilection (Banque/Finance, Luxe, Life Sciences, Assurance, D�fense, Energie, Industrie...).
- Actionner votre r�seau et conqu�rir de nouveaux march�s strat�giques.
- Constituer, manager et faire grandir votre propre �quipe de consultants experts.
- Participer activement aux d�cisions strat�giques et � la cr�ation de valeur de la soci�t� globale.

Conseiller Commercial V�hicule Bordeaux Airport H/F

Wed, 06 May 2026 21:15:11 GMT

QUELLES SERONT TES MISSIONS AU QUOTIDIEN ? -Tu seras le premier point de contact avec nos clients, en leur offrant un accueil personnalis� et chaleureux, car chez OK, l'excellence dans la relation client commence d�s le premier instant. -Tu conseilleras les clients sur notre gamme de produits, en partageant ton expertise pour garantir la meilleure exp�rience possible. -Tu g�reras les contrats de location de mani�re agile, claire et efficace, afin d'assurer un processus simple et sans souci. -Tu encourageras les ventes additionnelles en proposant des produits et services compl�mentaires qui am�lioreront l'exp�rience client. -Tu r�ceptionneras et contr�leras les v�hicules retourn�s, en veillant � ce que tout soit en ordre et que le client termine son exp�rience pleinement satisfait.

Collaborateur comptable confirm� H/F

Wed, 06 May 2026 21:15:11 GMT

Au sein de ce cabinet d'une trentaine de personnes, vous prenez en charge un portefeuille de clients vari�s (TPE/PME) de la r�vision jusqu'aux bilans et liasses fiscales. Afin d'apporter un conseil de qualit�, vous serez amen� � �tablir des pr�visionnels, tableaux de bord, des budgets... Totalement ind�pendant dans vos missions, vous participerez aux rendez-vous bilans.

Collaborateur Comptable H/F - dimension conseil

Wed, 06 May 2026 21:15:11 GMT

Venez rejoindre ce beau cabinet compos� de 120 collaborateurs r�partis sur 3 Bureaux. Dans ce cabinet les collaborateurs sont heureux d'avoir des missions � fortes valeurs ajout�es et orient�es conseil.

Au sein du bureau de Chantepie constitu� de 20 collaborateurs r�partis en 2 �quipes, vous aurez la charge d'un portefeuille de groupes de PME :

- peu (ou pas) de saisie ! Cela vous laisse la possibilit� de travailler sur des missions � plus haute valeur ajout�e
- Assurer le suivi comptable des dossiers, de la r�vision jusqu'� l'�tablissement des comptes annuels
- Mener � bien les pr�visionnels et les suivis de gestion mensuels pour accompagner et conseiller les clients r�guli�rement dans leurs probl�matiques et enjeux de gestionLogiciel : Cegid SAAS, Yooz, MEG, Excel

Afin de prendre en main ces diff�rentes missions, un temps de formation � la client�le et d'accompagnement par un des charg�s de missions vous sera consacr�.

Responsable d'affaires industrielles H/F

Wed, 06 May 2026 19:01:09 GMT

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un responsable d'affaires industrielles H/F en charge de piloter des projets � forte exigence technique et contractuelle, de la signature � la livraison. V�ritable chef d'orchestre, vous coordonnez les parties prenantes internes et externes, s�curisez co�ts, d�lais, qualit� et risques, et portez la relation client sur des projets critiques � forts enjeux op�rationnels. Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, vous intervenez en tant que responsable de l'ex�cution compl�te d'un projet : Pilotage projet * garantir la bonne ex�cution du projet sur l'ensemble des dimensions : technique, planning, co�ts, qualit�, contractuel * construire et piloter le budget et le planning global * d�finir les jalons contractuels et s�curiser leur atteinte Coordination & management * constituer et animer une �quipe projet transverse (fonctionnelle et partiellement hi�rarchique) * coordonner les diff�rentes directions internes (production, technique, qualit�, supply chain...) * assurer la disponibilit� des ressources n�cessaires � l'ex�cution Contractuel & risques * analyser le cadre contractuel et les risques associ�s (notamment en environnement international) * piloter les aspects contractuels : avenants, claims, r�ception, garanties * construire et suivre la matrice de risques Relation client & parties prenantes * �tre l'interlocuteur principal du client * piloter les �changes avec les partenaires externes (fournisseurs, organismes tiers...) * assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction

Juriste droit des soci�t�s H/F

Wed, 06 May 2026 19:01:09 GMT

Dans le cadre du renforcement de son �quipe juridique, notre client, groupe d'envergure nationale bas� � Paris 16�me, recrute un Juriste en Droit des Soci�t�s (H/F) Au sein de l'�quipe juridique, vos missions couvriront notamment : * Secr�tariat juridique de l'ensemble des soci�t�s du groupe, incluant la r�daction des proc�s-verbaux d'assembl�es et de conseils * Accomplissement des formalit�s juridiques * Tenue des supports de suivi et de gestion (dont Polyacte) * Recherches juridiques et veille r�glementaire * Classement et archivage des documents juridiques * Participation aux formations internes * Toute mission contribuant au bon fonctionnement du service

Assistant administratif et comptable (H/F)

Wed, 06 May 2026 19:01:09 GMT

En tant qu'assistant administratif et comptable (H/F), la personne recrut�e joue un r�le central dans la coordination administrative et comptable du cabinet. Elle contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure et intervient en interface avec les interlocuteurs internes et externes. A ce poste, vos missions seront : * Assurer l'accueil physique et t�l�phonique du cabinet ; * G�rer la bo�te mail g�n�rale et le suivi des demandes ; * Participer aux travaux de comptabilit� et de facturation ; * Assurer la gestion logistique du cabinet (commandes, fournitures, suivi courant) ; * Organiser les r�unions et assurer l'envoi des comptes rendus ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus administratifs ; * Concevoir et coordonner les �v�nements du cabinet. * Contrat : CDI * R�mun�ration : 30 KEUR � 40 KEUR * Localisation : Paris (75) * Environnement : poste �volutif avec grande autonomie Si ce poste d'assistant administratif et comptable (H/F) vous int�resse, n'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client.

GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F

Wed, 06 May 2026 19:01:09 GMT

CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement sp�cialis� dans l'immobilier depuis 2019 (on conna�t nos b�timents sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Logistique H/F. Ici, pas question de faire dans le petit : on parle de g�rer du lourd, du tr�s logistique ! Votre mission, si vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes : Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine d'entrep�ts logistiques, garantissant leur bon fonctionnement technique et une gestion optimale. Vos super-pouvoirs au quotidien : * �tre l'interlocuteur principal et rassurant du client. * Assurer la maintenance technique et la conformit� r�glementaire (ICPE, s�curit�, environnement). * G�rer budgets charges et travaux, appels d'offres, suivi et r�ception des travaux. * Piloter et optimiser les proc�dures de maintenance avec les prestataires. * Cr�er et suivre des tableaux de bord pour la gestion et le reporting technique. * Coordonner avec les gestionnaires la partie financi�re et les relations locataires/propri�taires. * Inspecter les b�timents et planifier les travaux pluriannuels. * Bonus : poste en Home Office, le pyjama est accept� ! Ce qu'on vous offre : * Un cadre de travail professionnel et convivial. * Des formations et possibilit�s d'�volution. * Un bon �quilibre vie pro/perso. * R�mun�ration entre 45 et 55KEUR + primes motivantes.

GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F

Wed, 06 May 2026 19:01:09 GMT

CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement sp�cialis� dans l'immobilier depuis 2019 , recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Tertiaire H/F. I Votre mission, si vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes : Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine d'entrep�ts logistiques, garantissant leur bon fonctionnement technique et une gestion optimale. Vos super-pouvoirs au quotidien : * �tre l'interlocuteur principal et rassurant du client. * Assurer la maintenance technique et la conformit� r�glementaire (ICPE, s�curit�, environnement). * G�rer budgets charges et travaux, appels d'offres, suivi et r�ception des travaux. * Piloter et optimiser les proc�dures de maintenance avec les prestataires. * Cr�er et suivre des tableaux de bord pour la gestion et le reporting technique. * Coordonner avec les gestionnaires la partie financi�re et les relations locataires/propri�taires. * Inspecter les b�timents et planifier les travaux pluriannuels. * Bonus : poste en Home Office, Ce qu'on vous offre : * Un cadre de travail professionnel et convivial. * Des formations et possibilit�s d'�volution. * Un bon �quilibre vie pro/perso. * R�mun�ration entre 45 et 55KEUR + primes motivantes.

ANIMATRICE QSE H/F

Wed, 06 May 2026 16:30:15 GMT

Contexte, missions et opportunit�s Engag�e depuis de nombreuses ann�es dans une d�marche QSE et RSE, notre filiale vous propose de contribuer activement au pilotage, � l'am�lioration continue et � l'animation de son syst�me qualit�, au coeur de ses activit�s industrielles. Rattach�(e) � la Responsable QSE, vous participez � l'animation et au suivi du syst�me qualit�. � ce titre, vous accompagnez le d�veloppement d'une entreprise �voluant dans des secteurs exigeants, en lien direct avec les responsables de service, afin de garantir le contr�le, l'efficacit� et l'am�lioration continue du syst�me qualit� (proc�dures, r�clamations, indicateurs, audits). T�ches Management de la Qualit� : Animer le syst�me de management certifi� iso 9001, 19443, EN1090, EN15085 (revue de processus, , tableau de bord, audits syst�me et projet ...) et piloter le plan d'am�lioration continue Accompagner les �quipes (projets, achats, production, qualit� projet) dans la prise en compte des exigences du r�f�rentiel. Participer � la mise en oeuvre et au respect des processus via des audits internes et externes. Am�lioration du syst�me de management Sant� et S�curit� : Animer la pr�vention des risques dans l'entreprise pour pr�venir, �liminer ou r�duire au minimum les risques professionnels li�s � nos activit�s avec les responsables de services, les collaborateurs et les prestataires externes Identifier et �valuer les risques pour cr�er des nouvelles actions de pr�vention R�aliser l'accueil des nouveaux collaborateurs Analyser les accidents et presqu'accidents avec les victimes et leurs responsables de service Qualit� Projet : Faire respecter les exigences clients aupr�s des services de l'entreprise Participer � l'�laboration des documents qualit� projet : PAQP / PQR / Proc�dures Piloter la surveillance qualit� : documentaire / en atelier / chez les prestataires G�rer les �carts : FNC / d�rogations / suivi des actions correctives R�mun�rations possibles : De 37 k? brut � 45 k? brut Sur 13 mois, Prime annuelle, Prime transport, Ch�ques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage.

ASSITGG H/F

Wed, 06 May 2026 16:30:15 GMT

Dans le cadre du renforcement de notre service Syst�mes d'Information, nous recrutons un(e) Administrateur(trice) Syst�mes & Solutions IT Vos missions Sous la responsabilit� du RSSI, vous int�grerez le service Syst�mes d'Information et participerez activement au maintien en conditions op�rationnelles et � l'�volution du SI du Groupe. Vous interviendrez au sein d'un environnement industriel multisites (5 sites en Auvergne-Rh�ne-Alpes) et contribuerez � des projets strat�giques en cybers�curit�, infrastructures et modernisation du syst�me d'information. T�ches Assistance & Support IT Support utilisateurs niveau 1, 2 et 3 Suivi du renouvellement du parc informatique (PC, p�riph�riques) Contribution aux �volutions et optimisations du service IT Projets Cybers�curit� & Infrastructure 1. �volution de l'infrastructure cyber du groupe (projets + mise en oeuvre) �laboration et mise � jour des matrices de flux Participation � la mise en place de VLAN (niveau 2 et 3) 2. �volution de l'infrastructure serveurs R�daction de cahiers des charges Analyse des besoins (on-premise vs cloud) Participation au renouvellement de l'infrastructure en partenariat avec notre sous-traitant SI 3. Projets li�s � Microsoft 365 Veille technologique sur Defender, Windows Hello, solutions cloud Microsoft Mise en oeuvre des solutions s�lectionn�es Pilotage et s�curit� Participation au suivi budg�taire SI Veille r�glementaire et conformit� : II901, NIS2, IEC 62443 Communication cybers�curit� aupr�s des �quipes Tests de sensibilisation (ex : phishing, bonnes pratiques cyber) Projets solutions IT Contribution aux projets de modernisation et d'optimisation des solutions applicatives du Groupe (ERP, outils m�tiers, facturation �lectronique, int�grations). Environnement technique ARUBA - Fortinet - Stormshield - Windows - Active Directory - Hyper-V - Veeam - Microsoft 365 R�mun�rations et avantages : 36? � 45? annuelle brut Sur 13 mois + Prime annuelle + Ch�ques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage NB : Pas de fermeture de la soci�t� pour cong�s annuels (Cong�s � prendre � convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise) Pourquoi nous rejoindre ? Une immersion dans un environnement industriel moderne et exigeant Un poste au coeur de projets strat�giques SI & cybers�curit� La possibilit� de monter en comp�tences sur des technologies reconnues Envie de relever le d�fi ? Postulez d�s maintenant ! GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !

INGENIEUR PROJETS MECANIQUES H/F

Wed, 06 May 2026 16:30:15 GMT

Missions Rattach�(e) au Responsable Service Projets, vous assurez le suivi d'affaires techniques pour la r�alisation de machines sp�ciales, d'�quipements industriels et prototypes � haute technicit�. V�ritable interface entre les clients et les services internes (BE m�canique/�lectrique, automatisme/robotique, achats, atelier), vous coordonnez les aspects techniques, organisationnels et contractuels du projet. Vous intervenez du chiffrage � la mise en service, en garantissant s�curit�, conformit�, qualit�, planning et budget. T�ches Identifier et analyser la demande du client avec l'aide des services supports (m�caniques, automatisme, �lectricit� industrielle) Participer aux appels d'offres et � la pr�paration des contrats �tablir le chiffrage et les devis Suivre le dossier de fabrication et la documentation technique associ�e Organiser et structurer les diff�rentes phases du projet (�tudes, achats, fabrication, c�blage, int�gration sur site client) Suivre le projet (co�ts, d�lais, qualit�) Assurer l'animation des r�unions p�riodiques avec les clients et les �quipes internes Entretenir la relation commerciale R�mun�rations possibles et avantages De 40000? brut � 45000? brut Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Ch�ques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage

Manager - Consultant Senior Transformation Finance & Comptabilite H/F

Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT

R�le et missions : Au sein du d�partement conseil, vous intervenez comme un v�ritable partenaire op�rationnel des directions financi�res. Vous �tes missionn�(e) directement chez les clients pour piloter ou renforcer des �quipes sur des enjeux cl�s : transformation structuration situations complexes ou urgentes Vous intervenez sur des missions vari�es, en fonction des besoins clients : Au sein du d�partement conseil, vous intervenez comme un v�ritable relais op�rationnel des directions financi�res. Vous �tes d�tach�(e) chez les clients pour : s�curiser des situations critiques piloter des projets accompagner des transformations Vos missions Management de transition & renfort strat�gique Remplacement de Responsable Comptable / RAF / Chef de mission Supervision et encadrement d'�quipes S�curisation et pilotage des cl�tures Transformation & projets Accompagnement post-acquisition / int�gration Structuration et optimisation des fonctions finance Am�lioration des process Expertise technique Gestion de probl�matiques comptables complexes Sujets fiscaux et r�glementaires Revue et production d'�tats financiers Outils & syst�mes Participation � des projets ERP (SAP, Oracle, Microsoft...) Am�lioration des outils finance

Ing�nieur Commercial Impression Grand format H/F

Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach� au Directeur des op�rations, l'Ing�nieur Commercial aura un r�le cl� dans le d�veloppement du chiffre d'affaires sur son secteur. Ses principales responsabilit�s : D�veloppement commercial Prospecter activement de nouveaux clients D�velopper et fid�liser un portefeuille existant Identifier les opportunit�s de business sur le march� du grand format Vente de solutions techniques Promouvoir des �quipements d'impression grand format et tables � plat Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adapt�es Suivi et n�gociation Piloter l'ensemble du cycle de vente (de la prospection � la signature) N�gocier les offres commerciales Assurer un suivi client de qualit� Veille & reporting Assurer une veille concurrentielle et march� Reporter son activit� commerciale aupr�s de la direction

SENIOR TECHNICAL MANAGER R&D, INNOVATION, LOW CARBON CEMENT M/F

Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT

Au sein du centre d'excellence en science des mat�riaux cimentaires (le centre rassemble une �quipe pluridisciplinaire travaillant sur une infrastructure de laboratoire de pointe et en pleine phase de d�veloppement), et sous la responsabilit� du Directeur Technique, vous prenez la t�te de l'�quipe d'experts techniques d�di�e au support des op�rations de la filiale fran�aise. Votre p�rim�tre (non limitatif) inclut le support technique sur chantiers, l'analyse de la performance des produits, ainsi que le d�veloppement de nouvelles formulations et produits. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont : Gestion des probl�matiques techniques : Vous supervisez les projets et �tudes techniques depuis l'analyse des besoins jusqu'au d�veloppement de solutions appropri�es, en garantissant leur fonctionnalit�, leur faisabilit� op�rationnelle, leur conformit� r�glementaire et s�curitaire, tout en respectant les objectifs de performance �tablis et les politiques de propri�t� intellectuelle du Groupe. Coordination technique transversale : En tant que point de contact technique pour les �quipes commerciales et op�rationnelles, vous assurez la bonne progression des projets prioritaires en collaborant avec les parties prenantes internes et externes. Management d'�quipe multiculturelle : Vous encadrez et motivez une �quipe de quatre experts titulaires d'un doctorat. Veille technologique : Vous restez attentif aux �volutions scientifiques, r�glementaires et concurrentielles, et diffusez ces connaissances au sein du Groupe. Repr�sentation technique : Vous repr�sentez la filiale fran�aise et/ou le Groupe dans les commissions ou groupes de travail techniques pertinents pour vos responsabilit�s..

Econome dioc�sain - dioc�se de AUCH H/F

Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT

Sous la responsabilit� hi�rarchique de l'archev�que, assist� du vicaire g�n�ral et de la d�l�gu�e g�n�rale, et avec le concours de votre �quipe compos�e de 3 personnes et de b�n�voles, vous assurez les moyens �conomiques en coh�rence avec les choix pastoraux de l'archev�que. Vous administrez les biens et les ressources du dioc�se, et garantissez sa bonne gestion, en dirigeant et en supervisant les domaines suivants : - Administration, comptabilit�, finances, fiscalit�, assurances : Vous assurez la gestion administrative et financi�re du dioc�se, et veillez � la bonne tenue des comptabilit�s : �laborer et suivre le budget / veiller � la conformit� et consolidation des comptes / assurer la gestion financi�re, le suivi de la tr�sorerie et des placements, l'analyse financi�re et le suivi fiscal / pr�senter les comptes annuels / assurer un reporting r�gulier ... en s'appuyant sur une �quipe comptable et sur les recommandations du Conseil Dioc�sain aux Affaires Economiques (CDAE). - Gestion des ressources humaines : Dans un environnement souvent complexe (pr�sence � la fois de la�cs salari�s et de b�n�voles), et en lien avec la commission RH, vous proposez puis mettez en oeuvre une politique de gestion des ressources humaines dynamique. Vous supervisez l'administration du personnel (contrats, paie, gestion sociale), assurez le suivi de la politique de recrutement et de formation, l'animation des relations sociales, l'appel et l'accompagnement de b�n�voles. - D�veloppement des ressources : Vous dynamisez les campagnes de collecte de fonds, d�veloppez la prospection des legs, et participez � la conduite de diff�rents projets en collaboration avec le Conseil �piscopal, avec les autres conseils et acteurs locaux (paroisses notamment)... - Gestion de l'immobilier : Vous participez � la d�finition de la politique immobili�re, et suivez la bonne ex�cution des projets immobiliers du dioc�se et des paroisses, dans le respect des budgets allou�s, et en vous appuyant sur les services d'une agence immobili�re et du notaire de l'association dioc�saine (recherche de subventions et emprunts, gestion et administration du parc, affectation des biens immobiliers, suivi des travaux, cessions/acquisitions de biens, optimisation des revenus fonciers...). - Gestion de la dimension juridique : Tant sur le plan des ressources humaines, du droit immobilier, du droit civil (probl�matique de la loi 1905 et de l'affectation des b�timents notamment), et europ�en (RGPD), vous garantissez la coh�rence juridique des actions entreprises et des contrats sign�s. Vous assurez la bonne tenue des Assembl�es G�n�rales et des Conseils d'Administration, tant de l'Association dioc�saine que des associations satellites, dans le respect de la l�gislation en vigueur, et suivez l'ensemble des contrats et conventions, transverse de tout ce qui pr�c�de, en lien avec le droit canonique. En compl�ment de ces grands domaines d'intervention, vous assurez �galement : - Le suivi de la gestion informatique et des syst�mes d'information, avec notamment la mise en place de nouveaux outils (ENORIA), la maintenance du parc en fonctionnement, le contr�le du respect de la conformit� RGPD, la veille technologique ... - Le secr�tariat et l'animation du conseil dioc�sain pour les affaires �conomiques (CDAE) et de l'association dioc�saine. - La gestion de la maison dioc�saine, en lien avec le vicaire g�n�ral, en veillant � ce que les r�sidents, les services dioc�sains, et l'�v�ch� profitent paisiblement de cet espace. Vous prenez une part active � la communication du dioc�se en lien avec le d�l�gu� �piscopal � l'information. Vous assurez notamment le lien avec le fournisseur Internet et vous participez au comit� de r�daction de la revue dioc�saine. Par votre action, vous favorisez la collaboration �troite avec le vicaire g�n�ral et la d�l�gu�e g�n�rale, les b�n�voles, le chancelier, les cur�s et responsables de services, les partenaires ext�rieurs.

M�decin Chef en P�dopsychiatrie H/F

Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT

CDI - Temps plein ou Temps partiel 40% de chefferie pour 60% d'activit� clinique - Bourgoin Jallieu (38) Vous souhaitez relever le d�fi de la cr�ation du service de p�dopsychiatrie de la Fondation Boissel, confi� par l'ARS comme �tant un p�le d'excellence - certification QUALIOPI en 2025. Epaul� par l'�quipe de Vienne, vous �tes responsable des soins et vous animez une �quipe m�dicale en r�partissant les consultations et la prise en charge hospitali�re de l'unit� pour enfants et adolescents : - Vous assurez l'organisation de la prise en charge m�dicale du patient, la fiabilit� et la confidentialit� des informations communiqu�es, la gestion m�dicale du patient (admission et �laboration du projet th�rapeutique, suivi et pr�paration de la sortie) - Vous assurez la gestion m�dicale courante du service en �troite collaboration avec vos confr�res et les �quipes soignantes, dans un souci permanent d'efficience et de s�curit�, pour les patients et les personnels - Vous veillez � mettre l'ensemble des processus m�dicaux en conformit� avec les exigences r�glementaires et tut�laires, dans le but de garantir la qualit� et la s�curit� de la prise en charge m�dicale - Vous vous associez activement � la mise en oeuvre du projet m�dical de l'�tablissement et au d�veloppement de son activit�. Permanence m�dicale organis�e sur le site 24 heures sur 24 avec une ligne de continuit� m�dicale et une ligne d'astreinte m�dicale. Pour un temps plein, il y a 12 astreintes annuelles.

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91)

Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91) Vous souhaitez contribuer � un avenir plus innovant et durable en g�nie climatique ? Rejoignez-nous ! Acteur cl� de l'innovation en g�nie climatique et en �quipement technique du b�timent depuis plus de 100 ans. Ce centre d'�tudes et de recherches ind�pendant allie expertise et savoir-faire pour accompagner les professionnels vers une conception efficace des syst�mes �nerg�tiques, en cr�ant un lien pr�cieux entre la recherche et les besoins du terrain. Il r�alise des prestations techniques telles que des audits, des diagnostics, des �tudes de faisabilit� et fournit des conseils experts. Il propose des formations pratiques et techniques pour tous les niveaux de personnel. Enfin, il diffuse des connaissances en offrant un acc�s � un vaste ensemble d'ouvrages et de textes techniques. Ses domaines de comp�tences : performance �nerg�tique, commissionnement, r�gulation et GTB, ainsi que ventilation et qualit� de l'air. Le poste Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation : -Animation de formations courtes (de 3 � 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'�quipement technique du b�timent. -Conception-�volution de formations : pr�paration des supports de formation (diaporamas), conception des bancs p�dagogiques. Vous �tes passionn�(e) de technique dans le domaine du g�nie climatique. Vous souhaitez donner du sens � votre engagement professionnel en oeuvrant sur les probl�matiques �nerg�tiques et environnementales actuelles � l'�chelle du b�timent. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en comp�tences les professionnels de l'�quipement technique du b�timent (techniciens et ing�nieurs de bureaux d'�tudes et d'entreprises), dans les domaines de l'optimisation des �quipements �nerg�tiques de CVC, tant en conception qu'en mise au point et entretien. Venez rejoindre l'�quipe � taille humaine de notre centre de formation et d'�tudes/recherche prochainement implant� dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine.

Consultant F/H - Conseil & Recrutement

Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT

De quoi s'agit il ? Nous recherchons un Consultant Recrutement capable de piloter des missions de recrutement cadres et experts sur des p�rim�tres vari�s, dans une logique de conseil et de partenariat avec les clients. Vous prenez en charge des missions structur�es et r�currentes, avec une responsabilit� compl�te sur vos recrutements, depuis la compr�hension fine des enjeux jusqu'� l'aide � la d�cision. Le poste implique �galement une capacit� � �tre proactif dans la coordination de l'organisation, en lien avec les priorit�s du cabinet et des clients, afin de garantir fluidit�, r�activit� et qualit� d'ex�cution des missions. Au del� de la conduite des recrutements, vous participez au d�veloppement raisonn� de la relation client, en consolidant les partenariats existants, en identifiant de nouveaux besoins et en contribuant au rayonnement du cabinet par la qualit� de vos interventions et votre posture de conseil. D�placements ponctuels en r�gion. Vos missions: - Vous pilotez les recrutements de A � Z : analyse du contexte et des enjeux, d�finition de la strat�gie de recherche, sourcing cibl�, qualification approfondie, entretiens, �valuation, restitution argument�e et accompagnement de la d�cision. - Vous adoptez une posture de conseil aupr�s de vos clients, en les aidant � clarifier leurs attentes, � arbitrer et � s�curiser leurs choix. - Vous contribuez � la fid�lisation et au d�veloppement des clients dans une logique de relations durables. - Vous participez � l'am�lioration continue des pratiques et � la mont�e en qualit� collective du cabinet.

Responsable de la promotion des outils digitaux F/H

Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT

Pr�sentation Pl�iade Consulting Parce que Recruter, c'est un m�tier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privil�ge de rechercher pour son compte les meilleures comp�tences. Nos sp�cialistes vont chouchouter vos candidatures, �valuer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'ad�quation entre vos attentes et cette opportunit�. Pourquoi postuler ? Rejoindre un acteur de premier plan sp�cialiste de l'expertise comptable et du conseil Int�grer une �quipe nationale, comp�tente et constitu�e Participer � un projet de croissance de grande envergure Disposer des moyens n�cessaires aux objectifs fix�s Donner du sens au plus pr�s du terrain, � la qualit� des process et des m�thodes B�n�ficier d'une autonomie d'organisation et d'action De quoi s'agit-il ? Une cr�ation de poste d�di�e � une ligne de march� B to B Analyse les pratiques des collaborateurs dans les agences Participer � la d�finition d'une m�thodologie de production des services Contribuer au choix des outils et les d�ployer en local Accompagner pour optimiser les usages

Ing�nieur Commercial Automobile F/H

Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT

De quoi s'agit-il ? Bas� dans la Sarthe (72), vous rejoignez un groupe industriel sp�cialis� dans la transformation des m�taux, au service du secteur automobile. Votre r�le consiste � assurer le lien entre les clients, les �quipes techniques et l'industrialisation, dans un contexte o� les process se structurent et o� les projets se multiplient. Vos responsabilit�s : Analyser la faisabilit� technique des demandes clients en phase avant projet. Pr�parer les devis et proposer des solutions adapt�es. D�finir le process d'industrialisation du produit jusqu'au conditionnement final. Piloter les simulations et la r�alisation des prototypes pour soutenir l'offre commerciale. Pr�senter les offres et �voluer progressivement vers un r�le de KAM. Collaborer �troitement avec le Bureau d'�tudes pour d�finir l'engagement mati�re.

Infirmier sp�cialis� diab�te - Nancy H/F

Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT

Vos Missions : - D�velopper un nouveau secteur et construire des liens forts avec les acteurs locaux du diab�te. - Cr�er des moments attractifs : rencontres, ateliers, �changes. pour animer la communaut� diab�te. - Valoriser nos patients ressources et toutes les initiatives humaines & innovantes de la soci�t�. - Coordonner le parcours patient : lien fluide entre prescripteurs, �quipe infirmi�re et service administratif. - Installer les dispositifs m�dicaux (pompes, capteurs.) et former les patients avec bienveillance. - Assurer le suivi r�glementaire, r�diger les comptes rendus et faire vivre la relation avec les prescripteurs. - �tre le point de contact privil�gi� des m�decins de votre secteur. Participer � l'astreinte technique, dans un cadre organis� et raisonnable. - Collaborer directement avec la direction et contribuer aux projets innovants : votre implication sera reconnue et valoris�e.

Infirmier sp�cialis� diab�te - Metz H/F

Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT

Directeur g�n�ral (F/H)

Mon, 04 May 2026 22:00:00 GMT

Directeur�rice g�n�ral�e, en lien �troit avec un comit� de direction et avec le soutien du quatuor de direction du groupe Pr�Vision, vous pilotez au quotidien avec autonomie nos activit�s commerciales, industrielles, R&D, financi�res, RH, s�curit� et qualit� de mani�re proactive, transversale et harmonieuse, challengeante et rigoureuse et assurez ainsi la continuit� d'un chiffre d'affaires en croissance. Fort�e de qualit�s manag�riales et d'une belle proximit� avec vos �quipes, vous aimez valoriser les potentiels, d�ployer les savoirs faire de chacun dans une logique de responsabilisation, d'exigence et de bien �tre au travail. Chef d'orchestre et interactif�ve, selon une dynamique d'am�lioration continue, vous construisez et impulsez l'animation du d�veloppement de la performance globale. Guid�e par un sens de l'innovation et de l'ouverture, vous vous appuyez sur des �quipes engag�es pour renforcer la pertinence de nos organisations et de nos offres. Ambassadeur�rice de la strat�gie commerciale, fin�e n�gociateur�rice, dot�e d'une vision et culture de projets renforc�es d'un sens op�rationnel et �clair� sur les co�ts de revient, vous pilotez avec enthousiasme la politique commerciale et accompagnez nos �quipes agricoles et TP dans les gains de parts de march�. Adepte convaincu�e de qualit� et de s�curit�, source d'id�es et d'engagement, vous supervisez l'application respectueuse des r�gles comme vous appr�ciez �tre en veille des �volutions et innovations, gages de notre fiabilit� et p�rennit�. M�thodique et engag�e, garant�e des r�sultats �conomiques, de la gestion des budgets, vous contribuez avec ambition au bon �quilibre qualit� de produit, r�activit� de service et efficience.

Business Developer - Conseil en performance industrielle H/F

Mon, 04 May 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) au Business Manager et en lien direct avec la Direction G�n�rale, vous �tes responsable du d�veloppement commercial de la soci�t�, avec une forte dimension terrain et relationnelle.
Vous travaillez en �troite collaboration avec l'ensemble des �quipes internes (sourcing, p�le conseil, consultants), dans une logique de construction de business long terme.

Vos missions principales :

- D�velopper et faire grandir un portefeuille de clients industriels existants
- Ouvrir de nouveaux comptes par une prospection cibl�e et structur�e
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions de prestations intellectuelles � forte valeur ajout�e
- D�velopper et p�renniser les comptes ouverts sur la dur�e
- Manager et suivre les consultants plac�s chez les clients (environ 6 � date)
- Entretenir un r�seau actif d'ing�nieurs, automaticiens et chefs de projets industriels
- �tre force de proposition sur la strat�gie commerciale et le d�veloppement de l'entreprise
- Anticiper les besoins clients, s�curiser les relations et occuper le terrain (pr�sentiel, pas uniquement visio)Objectifs indicatifs du poste :

- Environ 8 rendez-vous par semaine, dont au minimum 4 en prospection
- 2 qualifications de candidats par semaine
- 1 placement par moisLe poste offre de v�ritables perspectives d'�volution : taille du portefeuille, responsabilit�s, r�mun�ration et r�le au sein de l'entreprise �volueront en fonction des r�sultats.

Aide-Soignant en USLD H/F

Mon, 04 May 2026 22:00:00 GMT

Au sein de ce service, vous allez assurer les soins d'hygi�ne et de confort des patients, tout en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que les repas ou la toilette, et vous allez contribuer � leur bien-�tre en apportant un soutien psychologique ainsi qu'� leur entourage. Vous allez �galement observer et recueillir les donn�es relatives � l'�tat de sant�, puis transmettre vos observations afin d'assurer la continuit� des soins, tout en collaborant �troitement avec l'infirmier dans la r�alisation des soins et en participant � l'entretien du mat�riel et � la gestion des stocks. Vous allez exercer sur des horaires vari�s permettant une organisation en �quipe, avec des prises de poste possibles en matin de 06h00 � 13h35, en apr�s-midi de 12h10 � 19h45, en nuit de 20h15 � 06h15 ou encore en horaires coup�s r�partis sur la journ�e.

Technico-Commercial Second-Oeuvre H/F

Mon, 04 May 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur de la filiale France, vous reprenez et d�veloppez un portefeuille clients existant sur une zone strat�gique couvrant la " Sun Belt " fran�aise : Pyr�n�es-Orientales (66), Aude (11), H�rault (34), Gard (30), Bouches-du-Rh�ne (13), Vaucluse (84) et Var (83). V�ritable ambassadeur de la marque sur le terrain, vous jouez un r�le cl� dans le d�veloppement commercial de votre secteur. Vos principales missions : *D�velopper et fid�liser un portefeuille de distributeurs de mat�riaux, piscinistes et constructeurs. *Mener des actions de prescription aupr�s d'architectes. *Animer votre secteur gr�ce � une pr�sence terrain forte et r�guli�re. *R�aliser des d�monstrations produits et accompagner techniquement vos clients. *D�ployer la strat�gie commerciale en lien �troit avec votre direction. *Assurer le suivi commercial et administratif via le CRM. *Identifier et concr�tiser de nouvelles opportunit�s business.

Ing�nieur Electricit� CFO CFA H/F

Mon, 04 May 2026 22:00:00 GMT

En tant qu'Ing�nieur Electricit� CFO CFA, vous intervenez sur des missions de ma�trise d'oeuvre compl�te en tant que sp�cialiste des courants-forts, des courants-faibles et des appareils �l�vateurs.
Vos missions :
�valuer la qualit� technique d'un b�timent via la r�alisation d'un audit technique sur les sujets de g�nie �lectrique courants faibles (CFA) et courants forts (CFO),
Imaginer des sc�narii possibles et les travaux induits pour la r�habilitation / r�novation / transformation d'un b�ti au travers d'�tudes de faisabilit�.
Concevoir des installations techniques, pr�conisation de solutions innovantes, chiffrage, estimations financi�res et r�daction des pi�ces �crites.
Encadrer les techniciens pour la production des pi�ces graphiques.
Etablir les visas, et travailler les solutions techniques avec les entreprises charg�es des travaux. Vous r�alisez dans ce cas le suivi de chantier et assistez le ma�tre d'ouvrage � la r�ception des travaux.

M�decin Coordonnateur EHPAD H/F

Mon, 04 May 2026 22:00:00 GMT

En tant que m�decin coordonnateur, vous allez organiser et superviser la coordination m�dicale des quatre sites du Creusot et de Montcenis. Si vous souhaitez, vous pouvez participer pour une partie des r�sidents, � leur suivi en qualit� de m�decin traitant. Vous allez consacrer l'essentiel de votre temps � la coordination et au suivi de parcours de soins, � la mise en lien avec les m�decins lib�raux et le r�seau de sant� local, � l'animation de la commission g�riatrique et � l'encadrement m�dical des �quipes sur des th�matiques transversales. Vous allez b�n�ficier du soutien de deux IPA qui assurent une prise en charge quotidienne renforc�e aupr�s des r�sidents, ce qui limite grandement la part de prescription m�dicale. Vous allez �galement contribuer activement aux projets structurants de l'�tablissement, notamment la mise en oeuvre du pathos pr�vue d'ici la fin de l'ann�e prochaine.

Technico-commercial ( secteur environnement ) H/F

Wed, 06 May 2026 15:12:23 GMT

Le cabinet Karpos recrute pour son client, une PME Lyonnaise acteur majeur dans les solutions techniques pour la protection de l'environnement. Dans la continuit� du d�veloppement de son business et d'accro�tre sa croissance nous recrutons un(e) Technico-commercial itin�rant. Rattach�(e) au Chef des ventes du secteur, vous �tes responsable du d�veloppement et de la fid�lisation d'un portefeuille clients sur votre secteur. Bas�(e) � Lyon et couvrant une zone g�ographique pr�d�finie dans le nord de la France vos missions seront les suivantes : Prospecter activement de nouveaux clients (prise de rendez-vous, visites, d�monstrations), Identifier les besoins et proposer des solutions adapt�es aux clients, gr�ce � notre gamme de produits et la collaboration avec les services de l'entreprise (Bureau d'Etude interne, Comit� Innovation, �changes avec les commerciaux des autres secteurs), R�aliser des rendez-vous chez vos clients pour fid�liser et vendre des produits compl�mentaires, entre 15 et 20 par semaine (1 d�placement de 4 jours, avec d�couchage, toutes les 3 semaines en moyenne), Etablir et suivre les devis, Assurer un reporting r�gulier de votre activit� et suivre vos indicateurs de performance, Participer � la strat�gie commerciale et aux actions de d�veloppement du secteur.

Charg� d'�tudes de prix F/H

Wed, 06 May 2026 15:00:17 GMT

Dans le cadre d'un remplacement, l'agence Eiffage Route de Gellainville recrute : Charg� d'�tudes de prix F/H Sous la responsabilit� du Responsable BE, vous �tes en charge de la gestion des dossiers de l'agence de Gellainville (28). VOS MISSIONS Dans le cadre d'op�rations de taille courante : * Chiffrer les r�ponses aux appels d'offres des clients principalement publics * R�diger les devis et �tes force de proposition pour d�velopper les march�s * R�diger les m�moires techniques * Proposer des solutions variantes aux demandes des clients en lien avec les services techniques d'Eiffage Route Dans le cadre d'op�rations importantes : * Assurer la mission de pilotage de projet jusqu'� la notification * G�rer l'�quipe pluridisciplinaire constitu�e (m�treurs/projeteurs, services techniques, charg�s d'�tude de prix, prestataires externes ...) * Garantir le respect des d�lais et la qualit� du rendu Dans tous les cas : * Participer aux r�unions de n�gociations * R�aliser une passation des dossiers aux exploitants * R�aliser et r�diger des retours d'exp�riences en liens avec les exploitants Vous b�n�ficierez d'une p�riode de passation avec la personne que vous remplacerez.

Auditeur junior H/F - Agen (47000)

Wed, 06 May 2026 15:00:17 GMT

En tant qu'Auditeur Junior, vous prendrez en charge un portefeuille clients diversifi�. Vous interviendrez notamment sur : - Le contr�le des cycles - Le pointage des comptes - La revue analytique - La participation � la r�daction des notes de synth�se

Collaborateur Comptable H/F - Dax (40100)

Wed, 06 May 2026 15:00:17 GMT

Vous serez amen�(e) � g�rer un portefeuille clients diversifi� et � : - Assurer la tenue et la saisie comptable- �laborer les d�clarations de TVA- Participer � la r�vision comptable- Contribuer � l'�tablissement des bilans- Intervenir sur des missions ponctuelles telles que reporting, tableaux de bord, pr�visionnels, etc.

Infirmier (H/F)

Wed, 06 May 2026 15:00:17 GMT

Missions principales : - Assurer la prise en charge globale des patients (soins techniques, relationnels et �ducatifs) - Participer � l'�laboration et au suivi du projet de soins individualis� - Collaborer avec l'�quipe pluridisciplinaire pour garantir la qualit� et la s�curit� des soins - Assurer la tra�abilit� des actes et la mise � jour des dossiers patients - Contribuer � la d�marche qualit� et � l'am�lioration continue des pratiques Pourquoi rejoindre cet �tablissement ? - Un environnement de travail � taille humaine favorisant la proximit� et l'esprit d'�quipe - Des opportunit�s de formation et d'�volution professionnelle - Un cadre de travail stable au sein de la fonction publique hospitali�re