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STAGE Charg� d'Expertise Cr�dit (F/H)

Wed, 11 Nov 2026 23:00:00 GMT

Poste et missionsInt�gr�(e) au sein de l'�quipe Agency et Expertises et accompagn�(e) par votre tuteur, vous participerez pleinement � la vie de l'�quipe. En interaction avec une grande vari�t� d'interlocuteurs aussi bien internes (Collaborateurs HELIA, r�seau commercial...) qu'externes (emprunteur, pr�teurs...), vous prendrez part � diverses missions : - Etudier la documentation contractuelle et mettre en place techniquement les engagements ; - Traiter l'ensemble des �v�nements de la vie des contrats (gestion des flux d'informations, des flux financiers, traitement des waivers, avenants...) ; - Interagir avec les autres collaborateurs de l'Equipe HELIA (Front, Agency), les Centres d'Affaires, Clients, Banques Externes... - Veiller au respect des proc�dures, des r�gles de conformit� et des exigences de qualit�.

Technicien Moyen d'Essai Logiciel F/H

Tue, 10 Nov 2026 20:00:33 GMT

Au sein de notre �quipe d'ing�nierie de d�veloppement logiciel, vous �tes garant(e) de la disponibilit�, de la fiabilit� et de la s�curit� des moyens d'essai n�cessaires au d�veloppement et � la validation des logiciels embarqu�s dans les �quipements de contr�le-commande livr�s � nos clients. � ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des moyens d'essai, de leur sp�cification � leur maintien en conditions op�rationnelles, et apportez votre expertise aux �quipes utilisatrices. Vos principales missions sont : Maintenir les moyens d'essai en conditions op�rationnelles : - R�aliser les op�rations de v�rification p�riodique et assurer le suivi de l'�tat des �quipements. - Diagnostiquer les pannes et piloter leur r�solution jusqu'au retour en service. - Maintenir � jour et am�liorer la documentation technique et les proc�dures associ�es. D�ployer les nouveaux moyens d'essai : - Analyser les besoins des utilisateurs et les traduire en sp�cifications techniques. - Configurer les environnements mat�riels et logiciels et r�aliser les essais de recette. - Constituer la documentation technique n�cessaire � leur exploitation. Accompagner les �quipes utilisatrices : - Apporter un support technique et analyser les dysfonctionnements rencontr�s. - Former et accompagner les �quipes dans l'utilisation des moyens d'essai. - Anticiper l'obsolescence des �quipements et contribuer � leur p�rennisation.

Stage - Responsable Programmes Adjoint DT Nord H/F

Tue, 10 Nov 2026 20:00:33 GMT

Les �quipes Programmes du p�le Immobilier R�sidentiel d'Ile-de-France recherchent la/le stagiaire qui les accompagnera sur des missions relatives � la conduite de projets immobiliers r�sidentiels. Les missions confi�es sont les suivantes : Tu aides � organiser et coordonner l'�quipe de maitrise d'oeuvre pendant toute la phase de conception aussi bien sur le plan administratif (permis de construire) que sur le plan technique (APS/APD/PRO), Tu participes au suivi financier, commercial et juridique des programmes en cours, Tu organises et pilotes, avec l'appui de la ma�trise d'oeuvre, la phase travaux : suivi de la r�alisation depuis l'ordre de service de d�marrage jusqu'� la livraison dans le respect du programme, Tu organises les pr�-livraisons et livraisons, Tu participes aux bonnes relations avec les partenaires ext�rieurs (banquiers, notaires, architectes, collectivit�s locales, bailleurs institutionnels, ...), Tu pr�pares des documents en vue des comit�s d'engagement si besoin, Tu assureras le suivi de la lev�e des r�serves de livraisons et la gestion des clients post-livraison.

Stage - Responsable Programmes Adjoint H/F

Tue, 10 Nov 2026 16:00:32 GMT

Charg�(e) de Mission Supply Chain et Production F/H

Tue, 10 Nov 2026 10:30:28 GMT

Rattach�(e) au Directeur des Sites, vous jouez un r�le central dans la coordination des activit�s Supply Chain et Production du groupe, en veillant � l'ad�quation entre les pr�visions de ventes, les capacit�s industrielles et les objectifs de service client. Gr�ce � votre vision transverse, vous animez les processus de planification, pilotez des projets d'am�lioration continue et facilitez la collaboration entre les diff�rents acteurs afin de contribuer � la performance op�rationnelle du groupe. - Animer le processus S&OP et garantir l'ad�quation entre les pr�visions de ventes et les capacit�s industrielles - Assurer le suivi de la performance op�rationnelle et identifier les opportunit�s d'am�lioration. - Piloter des projets transverses en lien avec la Supply Chain, la Production ou les Syst�mes d'Information - Coordonner les lancements produits, campagnes promotionnelles et appels d'offres des diff�rentes filiales - Contribuer � l'am�lioration continue des processus et � l'�volution des outils. - �tre l'interlocuteur privil�gi� du marketing/commerce et faciliter la communication avec les op�rations

Responsable (f/h) d'�quipe Service Clients

Wed, 11 Nov 2026 23:40:01 GMT

Au sein du d�partement Supply Chain, auquel vous �tes rattach�(e), vous animez une �quipe de Charg�(e)s de Client�le. Votre mission consiste � suivre votre portefeuille de clients, en d�veloppant vos �quipes vers le meilleur service possible : suivi des contrats, anticipation et r�solution de probl�mes, am�lioration continue des processus...

Producteur de bases de donn�es g�ographiques pour simulateurs de vol (H/F)

Mon, 09 Nov 2026 22:30:28 GMT

A SOGITEC, VOUS SEREZ : A Sogitec, vous serez rattach�(e) � la Direction des m�tiers de la Simulation en tant que Producteur (H/F) de bases de donn�es g�ographiques. Vous aurez la responsabilit� de produire les bases de donn�es g�ographiques 3D de nos simulateurs de vol, en vous appuyant sur notre syst�me de production de bases de donn�es (DBGS) SINDBAD : - Vous interviendrez d�s la capture du besoin, y compris pour les r�ponses � appels d'offre ; - Vous participerez � l'ensemble du cycle de production des bases de donn�es g�ographiques de nos simulateurs, des sp�cifications, jusqu'� la validation, afin de garantir que nos simulateurs soient performants, tout en renfor�ant continuellement la satisfaction de nos clients ; - Vous serez tout particuli�rement charg�(e) : o D'approvisionner les donn�es sources ; o De d�finir le workflow de production des bases de donn�es ; o De param�trer l'outil SINDBAD, et de r�aliser des scripts ; o De superviser le bon d�roulement des production ; - Vous formerez nos clients France et Export � l'utilisation de SINDBAD, et vous serez force de proposition pour l'am�liorer et enrichir sa roadmap ; - Vous contibuerez activement � la veille technologique sur les outils de production et les nouvelles sources de donn�es. - Vous serez susceptible de participer � des missions � l'�tranger. Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement,du travail en �quipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiositi�, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'�largir votre champ de comp�tences et de consolider votre savoir-faire en tant que poducteur de bases de donn�es g�ographiques. Lieu de travail : Bruz (35)

Stage - Mod�lisation des m�canismes de commande... H/F

Mon, 09 Nov 2026 20:00:30 GMT

Au sein de la Direction Technique et Ing�nierie, la division Ing�nierie M�canique est notamment charg�e des activit�s de conception et de sp�cification des composants primaires, ainsi que du suivi technique de leur fabrication, des mat�riaux et des calculs m�caniques. D�roulement du stage Le stage portera sur les �quipements des m�canismes de commande de grappes. Apr�s une phase d'int�gration au sein de l'�quipe et de familiarisation avec le fonctionnement du m�canisme, une premi�re partie du stage sera consacr�e � la mont�e en comp�tences sur deux mod�les, � travers l'application de cas d'�tude : Un mod�le cin�matique permettant de calculer les mouvements �l�mentaires du m�canisme ;Un mod�le dynamique permettant d'�tudier son comportement. Dans une seconde partie du stage, des propositions d'am�lioration ou d'adaptation de ces deux mod�les � des outils plus r�cents seront �tudi�es, en vue de leur future utilisation dans le cadre de nouveaux projets de r�acteurs.

Ing�nieur commercial grands comptes (F/H/X)

Mon, 09 Nov 2026 16:00:30 GMT

Les missions qui vous attendent : Chasse et ouverture de nouveaux comptes * Construire et prioriser votre plan de prospection sur les trois cibles : entreprises de construction, ing�nieries et ma�trises d'ouvrage * G�n�rer vous-m�me vos opportunit�s : prospection directe (appels, LinkedIn, r�seau), salons et �v�nements, campagnes avec le marketing * D�crocher les premiers rendez-vous aupr�s des d�cideurs : directions g�n�rales, directions BIM et num�riques, directions travaux, DSI, achats * Qualifier les besoins et construire une proposition de valeur adapt�e � chaque cible (CDE, GED, suivi de chantier) Conduite des ventes complexes * Piloter des cycles de vente longs et multi-interlocuteurs, du premier rendez-vous � la signature * R�pondre aux appels d'offres publics et priv�s, avec l'avant-vente et les �quipes techniques * Organiser d�monstrations, POC et pilotes projet * N�gocier les contrats et conditions commerciales (SaaS, licences, services) Gestion et croissance des comptes * �tendre l'usage de Mezzoteam � de nouveaux projets, filiales et modules * Assurer le suivi de la relation client * Remonter les besoins clients aux �quipes Produit Pilotage * Tenir � jour le pipeline et les pr�visions dans le CRM * Rendre compte de l'activit� et de l'atteinte des objectifs � la direction commerciale Les avantages qui vous attendent : * Avantages : t�l�travail partiel, mutuelle, RIE, participation... * Un produit reconnu sur un march� en forte transformation num�rique (IA, BIM, obligation de maquette num�rique, d�carbonation) * L'appui d'un groupe solide et d'�quipes avant-vente d�di�es

Responsable Qualit� Logiciel F/H

Mon, 09 Nov 2026 16:00:30 GMT

Au sein de la Direction Qualit� de la BU I&C, vous rejoignez l'�quipe en charge de la qualit� des activit�s d'ing�nierie sur les plateformes de contr�le-commande de s�ret� (TXS, Spinline, etc ...), utilis�es pour les r�acteurs du parc nucl�aire fran�ais et international. Vous �tes responsable du pilotage de la qualit� dans les phases d'ing�nierie des projets et plus particuli�rement de d�veloppement logiciel, avec pour r�le central de garantir l'application rigoureuse des processus qualit� sur l'ensemble du cycle de vie produit (sp�cifications, conception, v�rification, validation, gestion documentaire). Vous intervenez au plus pr�s des �quipes d'ing�nierie syst�me et logiciel, dans une logique d'am�lioration continue, de conformit� client, et de fiabilit� des livrables. Ce poste s'adresse � un profil issu de l'ing�nierie et/ou du logiciel de pr�f�rence, � l'aise avec les exigences documentaires, proc�durales et normatives d'un environnement technique contraint. Vos principales responsabilit�s : * D�finir et mettre en oeuvre le cadre qualit� des phases de d�veloppement logiciel des projets, en lien avec les exigences client et normatives (ISO 9001, 19443, RCC-E, IEC 61513, IEC 60880...), * R�diger les plans qualit� logiciel en lien avec les �quipes de d�veloppement et accompagner leur mise en application par les �quipes projets, * Contribuer � la construction des plans qualit� ing�nierie, v�rifier leur coh�rence, * Contr�ler l'application des processus qualit� tout au long du cycle de d�veloppement : jalons, revues de phase, v�rification de la tra�abilit� documentaire, gestion de configuration, archivage, r�le des v�rificateurs, etc, * Animer les revues qualit�, produire les indicateurs (KPI, �v�nements qualit�), suivre les �carts et plans d'actions associ�s, * Piloter ou contribuer � la r�solution des �v�nements qualit� : analyse des causes, animation des plans de traitement, capitalisation des retours d'exp�rience, * Participer aux audits clients, inspections documentaires, jalons formels li�s � la qualit� des livrables d'ing�nierie, * Porter et d�ployer des actions d'am�lioration sur les processus qualit� transverses � l'ing�nierie (outillage, m�thodes, routines), * Sensibiliser les nouveaux arrivants au syst�me qualit�, former les �quipes projet � la bonne application du r�f�rentiel.

Directeur/rice des Op�rations H/F

Tue, 10 Nov 2026 19:30:32 GMT

En tant que Directeur/rice des op�rations H/F, vous superviserez les �quipes op�rationnelles afin de faire monter continuellement le niveau de qualit� et la capacit� d'anticipation. Il s'agit d'une organisation � plusieurs niveaux de management, r�partie entre le si�ge et le terrain. Vous occuperez une position cl� dans l'organisation, en reportant directement � la Directrice G�n�rale, et en faisant partie du Comex. Vos principales missions sont : Management des �quipes Transmettre et faire vivre les valeurs de l'entreprise Accompagner la mont�e en comp�tence des managers Diffuser une vision claire aux �quipes Management de la performance Piloter les KPIs pour �valuer et am�liorer continuellement la qualit� Impl�menter des actions correctives Maintenir une culture du terrain forte Suivre et optimiser constamment les co�ts Travailler la proactivit� Gestion de projets Initier et conduire les grands projets qui vont permettre � la soci�t� de continuer � se professionnaliser Organiser et coordonner le lancement des nouveaux flux ou nouvelles enseignes Travailler �troitement avec la tech et le produit

Responsable Application & Support F/H

Sun, 08 Nov 2026 23:40:02 GMT

Support technique et application produits - Coordonner et piloter les essais d'application et de d�veloppement terrain en collaboration avec les �quipes technico-commerciales en France et � l'international - Identifier les besoins du march� afin de contribuer au d�veloppement de nouveaux produits ou � l'am�lioration des gammes existantes - Analyser et remonter les probl�matiques d'application ou de performance observ�es sur le terrain - Participer aux visites techniques aupr�s des clients distributeurs et producteurs - Animer des r�unions techniques - Contribuer � la r�daction des supports techniques, argumentaires de vente, fiches produits et publications techniques et scientifiques - Assurer un r�le de conseil et de support aupr�s des autres membres du service ainsi que pour toutes les filiales du groupe R�f�rent Espagne et pays hispanophones - �tre l'interlocuteur privil�gi� entre le si�ge et les �quipes espagnoles - Centraliser et traiter les demandes techniques des commerciaux espagnols - Former les nouveaux collaborateurs commerciaux en Espagne et dans les pays hispanophones - Assurer l'adaptation et la validation technique des documentations en fran�ais et en espagnol - Accompagner les distributeurs et les clients sur le terrain lors de tourn�es techniques r�guli�res Veille et expertise technique - Assurer une veille scientifique, technique et concurrentielle permanente dans le domaine de l'oenologie - Participer � des symposiums, congr�s et �v�nements professionnels du secteur

Responsable marketing digital (F/H/X)

Sun, 08 Nov 2026 20:00:34 GMT

V�ritable acteur du d�veloppement des abonnements Media, vous avez la responsabilit� de l'acquisition d'abonn�s et la g�n�ration de leads depuis nos diff�rents sites web (sites media, tunnel d'abonnements, ...) Vous g�rez, en toute autonomie, avec votre �quipe (1 personne) ou avec le support d'�quipes transverses, nos actions de marketing digital ayant pour objectif de g�n�rer des leads ou des commandes (abonnements) pour l'un de 35 titres media. Les missions qui vous attendent : 1.D�finition et pilotage de la strat�gie d'acquisition *�laborer et d�ployer les strat�gies d'acquisition d'abonn�s et de g�n�ration de leads (paid media, social media, emailing, automation, SEO/SEA, display, animations onsite...). *Tester et activer de nouveaux leviers pour d�velopper les performances. 2.Mise en oeuvre et optimisation des dispositifs marketing *G�rer la mise en place quotidienne des dispositifs d'acquisition pour l'ensemble des titres m�dia, en assurant leur am�lioration continue et leur industrialisation. *Animer et optimiser les paywalls et le tunnel d'abonnement : A/B tests, personnalisation, adaptation � l'actualit�, recette des dispositifs (pop-in, flows d'abonnement...). *Piloter la cr�ation, la mise en ligne et la performance de nouvelles op�rations web. 3.Analyse, reporting et gestion des donn�es *Suivre et analyser les KPI de tous les leviers et campagnes. *Produire les tableaux de bord (performances leads, web, licences...). *G�rer et exploiter les bases de donn�es marketing 4.Cr�ation de contenus & activation marketing *Concevoir des contenus marketing (r�dactionnels et visuels) pour les campagnes, les parcours web et les op�rations sp�ciales. *Orchestrer les workflows marketing et les campagnes ponctuelles (lead generation, abonnements directs...). Vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes commerciales, produits et techniques.

BUSINESS DEVELOPER DATA CENTER F/H

Sun, 08 Nov 2026 19:30:32 GMT

Rattach� � la Direction Commerciale, vous prenez en charge le d�veloppement de l'activit� Data Center sur le territoire fran�ais, en �troite collaboration avec les �quipes europ�ennes d�di�es aux grands projets. V�ritable d�veloppeur d'affaires, vous intervenez en amont des projets aupr�s des acteurs cl�s du march� : exploitants, hyperscalers, bureaux d'�tudes, ing�nieries, int�grateurs et installateurs. Vos principales responsabilit�s : - D�finir et d�ployer la strat�gie de d�veloppement commercial sur le march� fran�ais. - Identifier les projets strat�giques et d�velopper des relations durables avec les d�cideurs et prescripteurs. - D�velopper la prescription et le r�f�rencement des solutions techniques aupr�s des acteurs du march�. - Piloter les opportunit�s commerciales, de leur identification jusqu'� leur concr�tisation. - Coordonner les �quipes internes et europ�ennes pour accompagner les projets complexes. - N�gocier les affaires en veillant � leur rentabilit�.

Technicien itin�rant SAV H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:40:01 GMT

Il s'agit d'un r�le cl� dans la fourniture de plans de services essentiels � nos clients et � leurs sites, en r�agissant aux diff�rentes d�faillances techniques et � la maintenance planifi�e de nos produits. Relevant du directeur du service, dans ce r�le, vous ferez partie d'une �quipe nationale d'ing�nieurs de service sur le terrain fournissant un service rapide et efficace pour r�soudre les probl�mes des clients au fur et � mesure qu'ils surviennent. Dans ce r�le, vous identifierez les d�fauts, r�parerez, testerez et modifierez les actionneurs sur le terrain, effectuerez les installations m�caniques et �lectriques des actionneurs et l'adaptation des composants, des socles et des arbres de transmission associ�s, et remplirez des rapports de visite de site pr�cis et techniques pour chaque travail. Ce r�le conviendrait � une personne d�termin�e � r�soudre les probl�mes, qui peut penser logiquement pour r�soudre les probl�mes et qui est pr�te � voyager beaucoup, y compris les nuit�es.

Technicien d'Atelier H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:40:01 GMT

Le Technicien d'Atelier, rattach� au Superviseur des Techniciens d'Atelier, est responsable de fournir un service rapide et efficace sur les actionneurs appartenant aux clients. Le titulaire du poste travaillera au sein de l'�quipe Service et exercera ses fonctions dans le respect des r�gles de s�curit�, conform�ment aux politiques Rotork en mati�re d'Environnement, Sant� et S�curit�, en identifiant et en �liminant les risques potentiels. Ce poste comprend des op�rations de maintenance de base ainsi que de niveau 2, la r�paration et les essais d'actionneurs �lectriques et hydrauliques/pneumatiques, de r�ducteurs et de syst�mes d'actionnement de vannes dans le cadre des interventions r�alis�es en atelier. Le Technicien Service Atelier assistera �galement le Coordinateur Service dans la cr�ation, le suivi et la cl�ture des dossiers d'intervention r�alis�s en interne. Le poste implique une collaboration �troite avec l'assistance technique ainsi qu'avec les autres d�partements, notamment la Qualit�, l'Ing�nierie, l'Exp�dition et les Responsables Commerciaux. Au sein de l'atelier, cette personne sera responsable des outils, de l'�talonnage des �quipements de s�curit�, de la maintenance pr�ventive, du contr�le des stocks et du maintien de l'ordre et de la propret� de l'espace de travail.

Consultante / Consultant Supply Chain - Stage H/F

Wed, 11 Nov 2026 22:30:36 GMT

Dans le cadre d'un stage de fin d'�tudes de 6 mois, vous rejoignez nos �quipes sp�cialis�es dans la transformation digitale de la Supply Chain et intervenez sur des projets d'accompagnement applicatif aupr�s de nos clients. Au contact de consultants exp�riment�s et dans un environnement collaboratif, vos responsabilit�s seront les suivantes : Comprendre les besoins m�tiers et analyser les impacts des solutions propos�es Am�liorer les processus Supply Chain, formaliser les besoins et r�diger des sp�cifications fonctionnelles ou des user stories Collaborer � la conception de solutions avec les �quipes m�tier, fonctionnelles et techniques Mettre en oeuvre des cas d'usage et configurer des solutions digitales couvrant notamment la planification, la gestion des commandes, l'ex�cution logistique et le transport Analyser les donn�es, cr�er des indicateurs et investiguer les flux, notamment � l'aide de SQL et Python Contribuer � l'int�gration des syst�mes via des API, des interfaces et des flux de donn�es entre applications Participer � l'automatisation des processus et � la conception, au prototypage et � l'exp�rimentation de cas d'usage d'IA g�n�rative et d'agents IA, tout en accompagnant les utilisateurs et la qualit� des livrables Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout � fait �voluer en fonction de votre exp�rience, des projets en cours et de vos attentes.

Consultante / Consultant Supply Chain - Stage H/F

Wed, 11 Nov 2026 22:30:36 GMT

Dans le cadre d'un stage de fin d'�tudes de 6 mois, vous rejoignez nos �quipes sp�cialis�es dans la transformation digitale de la Supply Chain et intervenez sur des projets d'accompagnement applicatif aupr�s de nos clients. Au contact de consultants exp�riment�s et dans un environnement collaboratif, vos responsabilit�s seront les suivantes : * Comprendre les besoins m�tiers et analyser les impacts des solutions propos�es * Am�liorer les processus Supply Chain, formaliser les besoins et r�diger des sp�cifications fonctionnelles ou des user stories * Collaborer � la conception de solutions avec les �quipes m�tier, fonctionnelles et techniques * Mettre en oeuvre des cas d'usage et configurer des solutions digitales couvrant notamment la planification, la gestion des commandes, l'ex�cution logistique et le transport * Analyser les donn�es, cr�er des indicateurs et investiguer les flux, notamment � l'aide de SQL et Python * Contribuer � l'int�gration des syst�mes via des API, des interfaces et des flux de donn�es entre applications * Participer � l'automatisation des processus et � la conception, au prototypage et � l'exp�rimentation de cas d'usage d'IA g�n�rative et d'agents IA, tout en accompagnant les utilisateurs et la qualit� des livrables Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout � fait �voluer en fonction de votre exp�rience, des projets en cours et de vos attentes.

Ing�nieure / Ing�nieur Syst�mes MBSE - Stage H/F

Wed, 11 Nov 2026 22:30:36 GMT

Vos missions Au sein de notre d�partement Product & Systems, vous rejoindrez nos �quipes d'ing�nieurs sp�cialis�es dans la conception de syst�mes innovants pour le secteur a�ronautique. * L'application des m�thodologies MBSE (Model-Based Systems Engineering) aux projets a�ronautiques * La r�alisation d'un �tat de l'art complet des m�thodes MBSE sp�cifiques � l'industrie a�ronautique * L'animation et la participation � des workshops collaboratifs pour recueillir les besoins des parties prenantes * La d�finition et la mod�lisation des processus de d�veloppement syst�mes conformes aux standards a�ronautiques (DO-178C, ARP4754A) * La conception de mod�les MBSE repr�sentatifs des architectures et de leurs interactions * La cr�ation d'une documentation compl�te r�pondant aux exigences du secteur a�ronautique * L'int�gration des �volutions syst�mes selon les principes de l'ing�nierie syst�me dans une d�marche MBSE adapt�e aux contraintes de s�curit� et de certification a�ronautique

Gestionnaire Paie H/F

Mon, 09 Nov 2026 22:15:10 GMT

Au sein d'une �quipe de 3 personnes, vos principales missions seront d'assurer pour un portefeuille de clients :

- La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, suivi des arr�ts, adh�sion aux divers organismes sociaux),
- La production de la paie � l'aide du progiciel Sila�, et d�clarations des charges sociales (DSN)
- Le conseil de premier niveau en droit social.

Collaborateur Comptable H/F - Paimpol -

Mon, 09 Nov 2026 22:15:10 GMT

Vos missions :

- �tre le principal interlocuteur des clients au quotidien
- Pr�parer et �laborer les situations et bilans comptables
- Traiter et r�aliser les d�clarations fiscales
- Analyser et garantir la coh�rence de l'ensemble des donn�es et situations comptables des dossiers clients
- Restituer r�guli�rement aupr�s des clients les informations relatives aux donn�es trait�es

Consultante / Consultant Ordonnancement - Stage H/F

Tue, 10 Nov 2026 22:30:36 GMT

Vos missions Dans le cadre de nos activit�s de support � la production chez Airbus Helicopters, nous recherchons un ou une stagiaire pour accompagner les �quipes d'ordonnancement et de planification d'un centre de fabrication de pi�ces �l�mentaires a�ronautiques. Int�gr� au plus pr�s des �quipes op�rationnelles, le ou la stagiaire devra comprendre leurs activit�s, identifier leurs principales difficult�s et d�velopper avec elles des solutions simples, fiables et r�ellement utiles au pilotage de la production. Ce stage vous permettra de d�couvrir les activit�s d'ordonnancement, de planification et de gestion des flux. Vos responsabilit�s seront les suivantes : * Observer les pratiques terrain et comprendre les interactions avec la production, la qualit�, la logistique et les m�thodes pour ensuite cartographier les processus et identifier les t�ches r�p�titives, les doubles saisies et les activit�s � faible valeur ajout�e * Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs puis proposer, d�velopper et tester des outils de pilotage, de suivi ou d'aide � la d�cision et automatiser certaines t�ches lorsque cela apporte un gain op�rationnel concret * Am�liorer la visualisation des priorit�s, des blocages, des risques de retard et de l'avancement des ordres de fabrication * Standardiser les bonnes pratiques et accompagner les �quipes dans l'utilisation des solutions d�ploy�es * Mesurer les gains obtenus et formaliser une feuille de route d'am�lioration

Stage - Charg�(e) de communication digitale H/F

Tue, 10 Nov 2026 20:00:33 GMT

CHARG�.E DE COMMUNICATION DIGITALE & CR�ATION DE CONTENUS JUNIOR H/F Stage - 6 mois Janvier 2027 Rueil-Malmaison (92) POSTE Rattach�(e) � la Responsable du p�le Communication Interne, au sein de la Direction Corporate Affairs d'HEINEKEN France, tu contribueras principalement � nos projets digitaux et � imaginer et cr�er des contenus engageants pour nos collaborateurs. MISSIONS PRINCIPALES 1. Cr�er des contenus pour faire vivre notre strat�gie et engager nos collaborateurs * Imaginer, concevoir et r�aliser, ou faire r�aliser par nos prestataires, des supports de communication cr�atifs et engageants : affiches, vid�os, pr�sentations, infographies, contenus digitaux... * Participer � la cr�ation et au d�ploiement de campagnes autour de notre strat�gie � horizon 2030 et de notre nouveau programme d'ambassadeurs internes. * Adapter et d�cliner les contenus pour nos diff�rents canaux de communication interne : �cran TV, r�seau social d'entreprise, affiches, slides... 2. Accompagner le lancement de notre nouvel intranet France * Participer au lancement et � l'animation du nouvel intranet HEINEKEN France : enrichir l'intranet de contenus, en coordination avec les autres Directions, et contribuer � l'am�lioration continue de l'exp�rience collaborateur sur le site. * Concevoir, mettre en forme et int�grer des ressources utiles aux collaborateurs dans l'espace SharePoint d�di� � la communication interne : kits de communication, tutoriels, guides pratiques, mod�les...

Entrepreneur - D�veloppement commercial & RH (H/F)

Sun, 08 Nov 2026 22:15:12 GMT

Sun, 08 Nov 2026 22:15:12 GMT

Au sein d'un cabinet familial, vous int�grez une �quipe de 10 personnes, encadr�e par une Expert-comptable.
Vous prenez en charge :

- la gestion d'un portefeuille de BIC/BNC jusqu'aux liasses fiscales sur le logiciel ACD.
- les pr�visionnels clients
- les d�clarations de revenus pour particuliers et entreprisesDes collaborateurs juniors peuvent intervenir sur la saisie et les d�clarations TVA de vos dossiers, si vous le souhaitez.
Vous participez aux rendez-vous bilan avec l'Expert.

Gestionnaire Paie H/F - Cabinet Comptable

Sun, 08 Nov 2026 22:15:12 GMT

En tant que gestionnaire de paie, vous rejoindrez une �quipe d'une quinzaine de collaborateurs et une �quipe de 2 gestionnaires de paie.

La client�le est vari�e et compos�e de TPE et PME relevant du march� artisans, commer�ants et services (ACS).

Vos missions seront les suivantes :
- �tablir les bulletins de paie (portefeuille de 400 paies)
- Saisir les �l�ments variables de paie
- Etablissement des contrats de travail
- R�aliser les d�clarations aupr�s des organismes
- G�rer les entr�es/sorties des salari�s

Logiciel : Sila�

ING�NIEUR QUALIT� & M�THODES AGROALIMENTAIRES F/H

Sun, 08 Nov 2026 20:00:34 GMT

Directement rattach� au Directeur G�n�ral, vous travaillerez au contact des �quipes de d�coupe, de fabrication et de conditionnement. Votre r�le sera d'associer la ma�trise de la qualit� des produits � l'am�lioration des proc�d�s de fabrication. Vous interviendrez notamment sur le suivi de la qualit� op�rationnelle, le respect des exigences d'hygi�ne et de s�curit� alimentaire, l'am�lioration des m�thodes de travail et la formalisation des proc�d�s. Vous participerez �galement aux essais de fabrication des nouveaux produits, avec un objectif pr�cis : permettre leur passage en production r�guli�re tout en pr�servant leurs caract�ristiques et leur qualit�. Enfin, vous contribuerez � la structuration de la d�marche qualit� et � la pr�paration du futur outil industriel.

RESPONSABLE DE SECTEUR F/H

Sun, 08 Nov 2026 20:00:34 GMT

Rattach� au Directeur des Ventes, vous �tes responsable du d�veloppement commercial de votre secteur. Votre activit� s'articule autour de trois axes : d�velopper les relations avec les clients existants, d�tecter de nouvelles opportunit�s et favoriser la prescription des solutions aupr�s des bureaux d'�tudes, ing�nieries et d�cideurs techniques. Vous travaillez �galement avec les installateurs et partenaires pour accompagner les projets jusqu'� leur concr�tisation.

D�veloppeur Back-End .NET Senior h/f

Tue, 10 Nov 2026 13:33:32 GMT

Au sein de l'�quipe Produit, le D�veloppeur Back-End .NET Senior joue un r�le cl� dans la conception, le d�veloppement et l'�volution de solutions performantes, s�curis�es et p�rennes. Gr�ce � son expertise technique, il contribue � relever des d�fis complexes, � garantir la qualit� des d�veloppements et � faire progresser continuellement nos pratiques au sein d'un environnement agile, collaboratif et orient� innovation. Quel sera votre r�le avec nous ? Conception et d�veloppement - Concevoir, d�velopper et maintenir des fonctionnalit�s back-end avec .NET et C# ; - Participer � l'analyse technico-fonctionnelle, � l'�tude d'impact et � la conception des solutions ; - Contribuer aux choix d'architecture et � l'�volution technique du produit ; - D�velopper et maintenir des API REST et les composants d'int�gration ; - Veiller � la performance, � la s�curit�, � la maintenabilit� et � la scalabilit� des applications. Qualit� et fiabilit� - Garantir la qualit� du code produit et appliquer les standards de d�veloppement de l'�quipe ; - R�aliser les tests unitaires et contribuer aux tests d'int�gration, de non-r�gression, de performance et de mont�e en charge ;- Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs ; - Analyser, reproduire et corriger les anomalies, y compris les incidents complexes en production ; - Contribuer � la ma�trise de la dette technique et � la s�curisation des mises en production. Delivery et exploitation - Collaborer avec les �quipes produit, front-end, QA, DevOps et configuration pour livrer des fonctionnalit�s de bout en bout ; - Contribuer aux pipelines CI/CD et � l'automatisation des contr�les et d�ploiements ; - Assurer la maintenance et le support technique des applications existantes ; - R�diger et maintenir une documentation technique claire, utile et � jour. Collaboration et am�lioration continue - Participer activement aux rituels agiles, aux affinages et aux estimations ; - �tre force de proposition sur l'am�lioration du produit, des pratiques et des outils ; - Partager les bonnes pratiques et contribuer � la mont�e en comp�tences collective ; - Accompagner les d�veloppeurs moins exp�riment�s dans un cadre structur� ; - Utiliser les outils d'intelligence artificielle autoris�s pour acc�l�rer l'analyse, le d�veloppement, les tests et la documentation, tout en conservant la responsabilit� de la validation du code produit.

D�veloppeur VB / Configurateur Paie H/F

Tue, 10 Nov 2026 13:18:21 GMT

Au sein d'une �quipe agile, le Configurateur Paie joue un r�le essentiel dans la fiabilit� de nos solutions de paie. Il traduit les r�gles l�gales, conventionnelles et les besoins m�tier en param�trages permettant de garantir la conformit� et la justesse des calculs. Gr�ce � son expertise, il analyse les �volutions r�glementaires et fonctionnelles, r�alise les configurations n�cessaires, s�curise ses livraisons par des tests rigoureux et contribue activement � la qualit� du service apport� � nos clients et �quipes internes. Quel sera votre r�le avec nous ?Analyse fonctionnelle et technique - Analyser les r�gles de paie l�gales, conventionnelles et les besoins fonctionnels afin d'en d�terminer les impacts sur la solution ; - Traduire les exigences m�tier en r�gles de configuration claires, coh�rentes et maintenables ; - R�aliser les analyses d'impact li�es aux �volutions r�glementaires, fonctionnelles ou � la correction d'anomalies ; - Identifier les d�pendances, les cas limites et les risques fonctionnels ou techniques ; - Participer aux ateliers de clarification avec les �quipes Produit, Paie, D�veloppement, Test et Support.Param�trage et configuration - R�aliser et maintenir le param�trage des r�gles de paie l�gales et conventionnelles ; - Configurer les objets n�cessaires au calcul de paie dans le respect des standards et bonnes pratiques �tablis ; - Corriger les anomalies de configuration li�es au l�gal, au conventionnel ou aux �volutions produit ; - Participer aux revues de param�trage afin de s�curiser la qualit�, la lisibilit� et la maintenabilit� des configurations ; - Veiller � la coh�rence du param�trage avec les autres composants et processus de la solution. Tests et validation - D�finir les sc�narios de tests et les jeux de donn�es couvrant les r�gles configur�es, les parcours m�tier et les cas limites ; - Pr�parer et ex�cuter les tests unitaires associ�s aux configurations r�alis�es ; - Analyser les r�sultats, qualifier les �carts et apporter les corrections n�cessaires ; - Contribuer aux tests d'int�gration et de non-r�gression en collaboration avec les �quipes de test ; - Garantir la conformit� fonctionnelle du param�trage avant sa mise � disposition. Livraison et documentation - Pr�parer les livrables de configuration sp�cifiques � SD Worx Alicia ; - Contribuer � la documentation d'installation, de configuration et d'utilisation ; - Participer � la r�daction des Release Notes et des supports de pr�sentation ;- Assurer la tra�abilit� des �volutions, des choix de configuration et des validations r�alis�es ; - Contribuer � la s�curisation des mises en production et au suivi des premi�res utilisations. Support et r�solution de probl�mes - Prendre en charge les sollicitations de support de niveau 3 relevant du param�trage de paie ; - Analyser les dysfonctionnements, en identifier la cause et proposer une solution adapt�e ; - Collaborer avec les �quipes Produit, D�veloppement et Support pour r�soudre les incidents complexes ; - Capitaliser sur les incidents rencontr�s afin d'am�liorer la fiabilit� des configurations et la documentation. Collaboration - Participer activement aux rituels agiles et aux activit�s de l'�quipe ; - Collaborer avec les experts paie, Product Owners, D�veloppeurs, Testeurs et �quipes Support ; - Partager les connaissances fonctionnelles et techniques li�es au param�trage de la paie.

TECHNICO-COMMERCIAL INDUSTRIE F/H

Sun, 08 Nov 2026 19:30:32 GMT

Rattach� au Responsable Commercial, vous intervenez aupr�s des industriels pour comprendre leurs applications, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions techniques adapt�es. La particularit� de ce poste r�side aussi dans son organisation. Une �quipe d'assistantes commerciales assure une partie de la prospection, organise les rendez-vous et contribue � la pr�paration des d�placements. Vous travaillez en collaboration avec cette �quipe pour consacrer davantage de temps aux visites clients et au d�veloppement des affaires. Vous avez une exp�rience commerciale dans la distribution de fournitures industrielles ou chez un fabricant de composants techniques. La pneumatique, l'automatisme ou les �quipements industriels vous sont familiers, ou vous avez une r�elle envie d'approfondir ces domaines.

Project Manager France H/F

Thu, 12 Nov 2026 08:17:56 GMT

Notre client est un acteur international de l'�quipement �lectrique haute tension. Il con�oit et fabrique des transformateurs de puissance, des postes blind�s isol�s au gaz (GIS), des solutions de stockage d'�nergie par batteries et des �quipements de compensation r�active. Il intervient aupr�s de gestionnaires de r�seaux de transport et de distribution dans plusieurs pays europ�ens, avec un centre de R&D d�di� aux solutions sans SF6 et � la neutralit� carbone.

Le poste

Vous �tes le chef de projet qui porte les affaires de fourniture et d'ing�nierie de bout en bout, de la r�ponse � l'appel d'offres jusqu'� la mise en service et la r�ception chez le client final. Vous �tes le point de contact unique du client sur votre p�rim�tre, et le garant du respect du triptyque d�lai, budget, qualit�.

Vos missions au quotidien

Cadrage et pr�paration de projet : participer � la revue des appels d'offres avec les �quipes commerciales et ing�nierie, identifier les exigences techniques et contractuelles, et �tablir le plan de projet initial (jalons, ressources, budget pr�visionnel).
Pilotage du planning : construire et suivre le planning global du projet, identifier les chemins critiques, arbitrer les retards et proposer des plans de rattrapage.
Coordination des �quipes internes : animer les �changes avec l'ing�nierie (�tudes �lectriques, m�caniques, isolation), les achats, la production, la qualit� et la logistique, pour garantir la coh�rence technique et la disponibilit� des ressources.
Suivi de la fabrication : suivre l'avancement de la fabrication sur les sites de production, g�rer les points de contr�le qualit� et traiter les non-conformit�s avec les �quipes concern�es.
Essais et r�ception : organiser et piloter les essais en usine (FAT) et les essais sur site (SAT), pr�parer les dossiers de r�ception et accompagner le client dans la validation des �quipements.
Mise en service et transfert : coordonner la mise en service sur site avec les �quipes terrain et les sous-traitants, jusqu'� l'obtention du certificat de bonne exploitation d�livr� par le gestionnaire de r�seau.
Gestion des risques et reporting : identifier et suivre les risques (techniques, d�lais, approvisionnement, p�nalit�s), r�diger les comptes rendus et les tableaux de bord de projet � destination de la direction et du client.
Relation client : �tre l'interlocuteur de r�f�rence du client sur le projet, pr�venir les r�clamations et entretenir une relation de confiance sur le long terme.

RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

Thu, 12 Nov 2026 07:47:16 GMT

Directement rattach�(e) au Directeur de Site et membre du CODIR, vous prenez les commandes de l'atelier de fabrication et managez une �quipe de 35 � 40 collaborateurs.

�Vos priorit�s op�rationnelles :

Manager et mobiliser : animer votre �quipe, d�velopper les comp�tences et la polyvalence, et instaurer un climat de confiance et d’exigence bienveillante.
Garantir la performance SQCD : assurer la ma�trise des cadences, des d�lais, des co�ts et une conformit� qualit� irr�prochable dans le respect strict des r�gles de s�curit�.
Impulser l'am�lioration continue : animer les rituels de performance terrain (AIC), d�ployer les d�marches Lean et optimiser les flux d'atelier.
Piloter le budget & les investissements : �laborer et suivre le budget de fonctionnement de l’atelier, ma�triser les co�ts de revient et participer aux projets d'investissement mat�riel (CAPEX).
Contribuer au CODIR : porter la voix de la production au sein de l’�quipe de direction et participer activement aux choix strat�giques du site.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Un poste � fort impact : vous �tes membre � part enti�re du Comit� de Direction du site.
Un environnement de pointe : un outil industriel moderne, automatis� et b�n�ficiant d'investissements r�cents.
Les perspectives d'un grand groupe : stabilit�, parcours de carri�re et mobilit� interne.
Un cadre de vie privil�gi� : la qualit� de vie en Normandie, � 30 minutes de la mer et au cœur d’un bassin dynamique.

Responsable Atelier Charcuterie H/F

Thu, 12 Nov 2026 07:38:03 GMT

Ulbert & Sautreuil recrute pour son client, Les Salaisons Celtiques, un.e Responsable Atelier Charcuterie (f/h) � Pontivy (56).

Plus de 250 collaborateurs allient savoir-faire traditionnel et innovation pour produire avec soin et engagement 11�000 tonnes de charcuteries cuites telles que des rillettes, p�t�s, mousses, saucisses. Fortes de leurs savoir-faire, de la performance de leurs installations industrielles au sein d'un site automatis� de 18000 m�, les Salaisons Celtiques du groupement Agromousquetaires continuent � d�ployer une politique de production exigeante, ambitieuse et humaine en coh�rence avec ses certifications IFS et ISO 50001 et le bien-�tre au travail.

Responsable de l’atelier pr�paration charcuterie et de ses 80 acteurs, en lien avec le Responsable production, ses deux homologues en charge des ateliers conditionnement, emballage et rillettes, vous oeuvrez � une dynamique de site qui a le go�t pour ses produits et le d�veloppement des collaborateurs. Avec l’appui de vos cinq chefs d’�quipe, vous aimez f�d�rer autour de la qualit� de vos pr�parations et de votre ligne automatis�e de conserves. Volontaire, ayant une forte app�tence pour les process de fabrication charcuti�re, adepte de la m�thode, de la planification, de l’ordonnancement, de la fiabilit� comme du d�veloppement des comp�tences de tous, vous �tes un�e chef�fe d’orchestre curieux�se, � l’�coute et attentif�ve. Ouvert�e, volontiers force de proposition et de prise de d�cision, vous supervisez la production en aimant vous appuyer sur votre bo�te � outils d’animation de performance, vos rituels d’organisation et apporter votre aisance dans l’usage de la GPAO (VIF). Garant�e du respect de tous et de la juste compr�hension des enjeux techniques, qualit�, s�curit� et environnement de votre m�tier, vous d�veloppez une conscience professionnelle appr�ci�e de tous.

Responsable de production H/F

Thu, 12 Nov 2026 07:37:57 GMT

Capitaine Cook, soci�t� agroalimentaire qui revendique son ancrage territorial et une gestion durable et responsable de la mati�re, certifi�e IFS Food, f�d�re 115 collaborateurs engag�s qui fabriquent des produits frais � base de poissons (surimi, tarama, rillettes de la mer) et des tartinables v�g�taux (guacamole, houmous et tzatz�ki et sauces). Le site industriel poursuit sa dynamique de diversification d’activit�s et de d�veloppement, comme d’am�lioration continue avec des enjeux exigeants, dans un respect d’une politique RSE volontaire et dans une ambiance saine et constructive.

Responsable de production, en lien direct avec la Direction de site, vous pilotez nos outils et process de fabrication et de conditionnement et guidez la performance d’une centaine de collaborateurs (op�rateurs, conducteurs de machines et de lignes, chefs d’�quipes, adjoint de production). Structurant�e et impliqu�e, vous garantissez les performances collectives en termes de s�curit�, qualit� et productivit� en contribuant � l’�laboration pertinente des programmes de production et de leur d�ploiement. Manager, vous aimez animer avec proximit� et �coute, initier et partager des projets, comme vous assurez la gestion de vos 3 secteurs et activit�s en termes de co�ts, d�lais avec l’appui de chefs d’�quipe en 2X8. De temp�rament moteur, vous contribuez � entretenir le climat social de qualit�, favorable � l’int�gration et � la mont�e en comp�tences des collaborateurs. Alliant sens du terrain et finesse d’analyse, �paul�e d’une adjointe de production, vous initiez et animez les indicateurs indispensables � un pilotage fin et adapt� pour poursuivre la dynamique d’am�lioration continue de notre unit� industrielle et du d�ploiement de nos projets et innovations. Vous agissez avec proximit�, r�activit�, agilit� et d�ployez sur le terrain une organisation et coordination optimales de nos ressources humaines et techniques. Force de proposition, vous contribuez avec l’�quipe de direction � anticiper nos besoins et challenger nos optimisations. Adepte des synergies internes, vous stimulez l’efficacit� et la fluidit� des �changes entre les ateliers et les services transverses afin d’accompagner les �volutions de nos produits, proc�dures et process.

ING�NIEUR CALCUL STRUCTURE SECTEUR NAVAL (F/H)

Thu, 12 Nov 2026 07:13:59 GMT

Randstad professional, leader en France de l'int�rim sp�cialis� et du recrutement en CDI de cadres et agents de ma�trise. Les consultants du D�partement Ing�nierie & Industries Navales vous proposent des opportunit�s de carri�re.
Nous recherchons pour le compte de notre client un/une Ing�nieur calcul structure SECTEUR NAVAL (F/H).
Rattach�(e) au service Structure/G�nie Civil au sein de la direction Ing�nierie des Infrastructures Marines, vous pilotez des �tudes d'ouvrages et d'am�nagements pour des b�timents nucl�aires ou des bases navales en France et � l'international. Vous �laborez les dossiers techniques (APS/APD/PRO), r�alisez les calculs de structure b�ton et acier, et r�digez les notes justificatives de conception. Vous encadrez et pilotez au quotidien le travail des dessinateurs. Vous utilisez des logiciels de calculs par �l�ments finis type barre/coques (SCIA, ABAQUS). Vous d�fendez vos choix de conception et sp�cifications techniques en optimisant les co�ts, la rentabilit� et les m�thodes. Vous assurez l'interface privil�gi�e avec les clients internes et externes ainsi qu'avec l'ensemble des �quipes pluridisciplinaires du projet.
Vous disposez d'une formation Bac+5 en ing�nierie avec au moins 2 � 3 ans d'exp�rience en conception de structures b�ton ou m�talliques dans l'industrie complexe, le g�nie civil portuaire ou les ouvrages d'art. Vous ma�trisez les Eurocodes et id�alement certains r�f�rentiels internationaux (ASME, ANSI). Vous intervenez dans un environnement nucl�aire exigeant. Vous appr�hendez des probl�matiques techniques multidisciplinaires et proposez des solutions adapt�es aux contraintes clients. Vous appr�ciez le travail en transverse et apportez votre dynamisme � des projets op�rationnels d'envergure. Le domaine du Naval vous int�resse ? Envoyez nous votre candidature !

Thu, 12 Nov 2026 00:33:40 GMT

Lieu : Rouen, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies sp�cialis� dans trois secteurs d'activit� : D�fense & S�curit�, A�ronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il d�veloppe des produits et solutions qui contribuent � un monde plus s�r, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit pr�s de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & D�veloppement, notamment dans des domaines cl�s de l'innovation tels que l'IA, la cybers�curit�, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte pr�s de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une r�ussite port�e par notre excellence technologique, votre exp�rience et notre ambition partag�e * Un package de r�mun�ration attractif * Un d�veloppement des comp�tences en continu�: parcours de formation, acad�mies et communaut�s internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'�quilibre des collaborateurs * Un engagement soci�tal et environnemental reconnu Votre quotidien Notre site, proche de Rouen, se d�marque gr�ce � nos �quipes de conception visionnaires, d'int�gration et d'installation pour les radars civils. Nous repoussons les limites avec des sous-ensembles hyperfr�quences de pointe, sp�cialement con�us pour le domaine militaire. L'activit� Syst�mes terrestres et a�riens con�oit des syst�mes, des �quipements, des capteurs et des services pour le contr�le du trafic a�rien civil et militaire, la d�fense a�rienne ainsi que le combat naval et terrestre. Le secteur ACR rassemble les �quipes offres et projets, conception, int�gration, support technique � la production et au d�ploiement des radars de contr�le du trafic a�rien et des syst�mes de surveillance c�ti�re. � L'activit� du secteur ACR est r�alis�e sur les sites de Limours, Ymare et Sao Bernardo (Br�sil). Le d�partement ing�nierie du secteur ACR cherche un EDM (Engineering Delivery Manager) pour renforcer ses �quipes et contribuer aux activit�s de d�veloppement de sa ligne de produits. Poste bas� � Ymare. � En tant qu'Engineering Delivery Manager, vos principales missions sont de : � * Piloter les activit�s d'ing�nierie li�es au d�veloppement de nouveaux produits, de nouvelles fonctionnalit�s et aux traitements d'obsolescence ; * Garantir l'atteinte des objectifs de co�ts, d�lais, qualit� et performances ; * Coordonner les �quipes pluridisciplinaires impliqu�es dans les d�veloppements Hardware, Software, syst�mes et industriels ; * Organiser et animer les revues techniques ainsi que le suivi des livrables d'ing�nierie ; * Veiller � l'application des standards et processus de d�veloppement (DDQS, CE, EMS, EASA) ; * Identifier et piloter les risques techniques et programmatiques ; * Assurer les interfaces avec les diff�rentes parties prenantes du projet et garantir une communication fluide entre les �quipes ; * Accompagner la mise en production et veiller � la coh�rence de la d�finition produit tout au long de son cycle de vie. � Vous travaillez en �troite collaboration avec les Responsables produits, les Product Design Authority (PDAs), les �quipes ing�nierie et projets ACR, les �quipes des centres de comp�tence Hardware et Software, les �quipes industrielles, et dans un contexte international France/Br�sil. Votre profil Vous souhaitez piloter des d�veloppements technologiques complexes et f�d�rer des �quipes d'ing�nierie ? � De formation sup�rieure (Bac+5), �cole d'ing�nieur ou �quivalent (electronique, a�ronautique/spatial, informatique), vous justifiez d'au moins 5 ans d'exp�rience dans l'un de postes suivants�: Engineering Manager, Technical Project Manager, Software Engineering Manager ou Hardware Engineering Manager. � Vous disposez des comp�tences suivantes : � * Pilotage d'activit�s d'ing�nierie en ma�trisant les enjeux de co�ts, d�lais,...

Responsable coordination des activit�s d'Ing� H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:33:40 GMT

Lieu : Brest, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies sp�cialis� dans trois secteurs d'activit� : D�fense & S�curit�, A�ronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il d�veloppe des produits et solutions qui contribuent � un monde plus s�r, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit pr�s de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & D�veloppement, notamment dans des domaines cl�s de l'innovation tels que l'IA, la cybers�curit�, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte pr�s de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une r�ussite port�e par notre excellence technologique, votre exp�rience et notre ambition partag�e * Un package de r�mun�ration attractif * Un d�veloppement des comp�tences en continu�: parcours de formation, acad�mies et communaut�s internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'�quilibre des collaborateurs * Un engagement soci�tal et environnemental reconnu Votre quotidien Le site de Brest abrite nos activit�s de services num�riques ainsi que l'expertise de Thales en mati�re de d�veloppement, d'int�gration et de maintenance pour des syst�mes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre �lectronique, de syst�mes sonars et de lutte sous-marine a�roport�e ainsi que nos activit�s de services num�riques. Int�gr� dans le Centre de Comp�tences Guerre �lectronique (CC GE), vous �tes Responsable coordination des activit�s d'Ing�nierie (F/H) - aussi appel� Engineering Delivery Manager (EDM) - charg� du pilotage des syst�mes de Guerre �lectronique A�roport�s (Drones / Patrouille Maritime du futur). � Votre mission principale consiste � d�ployer et piloter la strat�gie d'ex�cution de ce WorkPackage pour la partie ing�nierie, en alignement avec les objectifs du programme. � Vos responsabilit�s sont les suivantes : * D�finir et animer en co-ing�nierie la strat�gie de d�veloppement et d'IVVQ la plus performante, en respectant les r�f�rentiels et les fondamentaux de l'ing�nierie. * Garantir une ex�cution ma�tris�e et un contr�le rigoureux de la cr�ation de valeur en ing�nierie, en r�pondant aux besoins des utilisateurs et aux exigences (y compris de performance). * Structurer et organiser le WorkPackage : WBS, OBS, planning, fiches de lot, R&O. * �laborer le Plan de pilotage (management, pratiques d'ing�nierie, gestion des donn�es, configuration et processus outill�s) pour tenir les engagements en co�ts, d�lais et qualit�, et satisfaire les exigences du Client. * Mettre en place des KPI pour piloter l'activit� et assurer le reporting au niveau du programme. * Proposer des solutions innovantes contribuant � la tenue des engagements du programme. * Piloter l'ex�cution des activit�s (finance, planning, arbitrages techniques, priorit�s, etc.). * Assurer une coordination technique forte entre les diff�rents m�tiers (ing�nierie syst�me, mat�riel, d�veloppement logiciel, logiciels de base, moyens plateformes). * Garantir la tenue des revues associ�es aux diff�rentes phases du cycle de d�veloppement. * Apporter un recul manag�rial aupr�s des �quipes et du programme tout au long du cycle � Votre profil � Votre priorit� est de piloter la gestion de projets pour des solutions complexes en guerre �lectronique ? Vous avez envie de collaborer avec des �quipes pluridisciplinaires sur des produits � Game Changer � ? � De formation sup�rieure (�cole d'ing�nieur ou universit�, Bac +5), vous poss�dez une exp�rience r�ussie en management technico-op�rationnel d'un WorkPackage de plusieurs millions d'euros. � Vos comp�tences sont les suivantes�: * Capacit� � appr�hender et poser les probl�matiques techniques, � exercer un leadership efficace et � prendre des d�cisions strat�giques. * Aptitude � �laborer et ex�cuter un plan...

Ing�nieur QHSE - H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:32:48 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient aupr�s de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Sant�, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, D�fense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Aujourd’hui, implant�s en France � Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre d�veloppement avec l’ouverture d’une agence � Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'Ing�nieur QHSE.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu’Ing�nieur QHSE, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur industriel de r�f�rence, reconnu pour son exigence en mati�re de qualit�, de s�curit�, d’environnement et d’excellence op�rationnelle. Rattach� � la Direction QHSE, vous contribuerez � des projets strat�giques visant � renforcer la culture s�curit�, garantir la conformit� r�glementaire et am�liorer en continu les performances du syst�me de management int�gr�.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Animer et d�ployer la politique Qualit�, Hygi�ne, S�curit� et Environnement sur le site.
R�aliser des audits internes et assurer le suivi des plans d’actions associ�s.
Piloter les analyses de risques, enqu�tes d’accidents et d�marches de pr�vention.
Veiller � l’application des exigences r�glementaires et des r�f�rentiels ISO.
Accompagner les �quipes op�rationnelles dans les d�marches d’am�lioration continue et de sensibilisation QHSE.
Suivre les indicateurs de performance QHSE et proposer des actions correctives et pr�ventives.

Chef de projets Travaux Neufs - H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:32:48 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Chef de projet Travaux Neufs.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Chef de Projets Travaux Neufs, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur industriel majeur de son secteur, reconnu pour ses investissements industriels ambitieux et sa volont� d'am�liorer en permanence ses outils de production. Rattach� � la Direction Technique ou Industrielle, vous participerez � des projets strat�giques d'investissement visant � moderniser, �tendre ou cr�er de nouvelles installations de production.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Piloter les projets d'investissements industriels de la phase d'�tude jusqu'� la mise en service.
D�finir les besoins techniques en collaboration avec les �quipes production, maintenance, qualit� et HSE.
R�diger les cahiers des charges et consulter les fournisseurs et prestataires.
Coordonner les �tudes, les travaux et les diff�rents intervenants internes et externes.
Assurer le suivi des budgets, des d�lais et de la qualit� d'ex�cution des projets.
Superviser les phases de r�ception, qualification et d�marrage des nouveaux �quipements ou installations.

Un(e) Chef(fe) de projet – Architecture int�rieure � Strasbourg Krutenau H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:29:44 GMT

Votre r�le : porter vos dossiers de A � Z

En lien direct avec le g�rant, vous prenez des projets en main et vous les suivez de la premi�re

esquisse � la r�ception des travaux :

– Conception : esquisses, faisabilit�, avant-projet, choix des mat�riaux

– 3D : mod�lisation, rendus et documents de pr�sentation client

– Production technique : plans, coupes, �l�vations, d�tails, DCE

– Administratif : autorisations de travaux, d�clarations pr�alables, dossiers ERP,

accessibilit�, s�curit� incendie

– Client : rendez-vous, pr�sentations, suivi de la relation

– Entreprises : consultation, analyse des offres, coordination des intervenants

– Chantier : r�unions, comptes rendus, suivi jusqu'� la r�ception

Compliance Officer & Internal Auditor H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:29:43 GMT

Votre mission : Rattach� au Directeur de l'Audit, Risques et Compliance du Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des filiales et de la holding. A ce titre, vous structurez et animez le dispositif de cartographie des risques et de conformit� du groupe et r�alisez les missions d'audit interne. �Vous concevez, d�ployez et maintenez � jour la cartographie des risques du Groupe; �Vous animez les ateliers de recensement et de cotation des risques avec les directions m�tiers et les filiales; �Vous identifiez les zones de risques prioritaires et proposez des plans de rem�diation; �Vous assurez le suivi et le reporting des plans d'actions aupr�s du Directeur et des instances de gouvernance; �Vous �laborez et proposez le plan d'audit pluriannuel du Groupe en corr�lation avec la cartographie des risques; �Vous conduisez les missions d'audit interne sur l'ensemble du p�rim�tre du Groupe; �Vous pr�sentez les conclusions aux directions m�tiers et filiales audit�es, � la Direction G�n�rale et aux instances de contr�le; �Vous assurez le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations; �Vous contribuez au dispositif de conformit� du Groupe (LCB-FT, DORA, RGPD, KYC, code de conduite, dispositif d'alerte,... �Vous participez � la sensibilisation et � la foramtion des collaborateurs aux enjeux risques et conformit�; �Vous assurez une veille r�glementaire sur les sujets relevant du p�rim�tre Groupe; �Vous coordonnez les plans d'action et dispositifs � mettre en place avec les correspondants des diff�rents pays o� le Groupe est implant�; �Vous conduisez des missions d'audit � l'�tranger en distanciel ou pr�sentiel Vous intervenez principalement sur les activit�s non r�gul�es. Cette liste n'est pas exhaustive

Directeur/Directrice agence franchis�(e) F/H

Thu, 12 Nov 2026 00:29:22 GMT

Et si vous entrepreniez dans la r�novation… sans �tre seul(e) ?

Vous souhaitez prendre la direction de votre propre entreprise tout en b�n�ficiant d’un accompagnement structur� et �prouv� ?

En tant que chef d’entreprise franchis�(e), vous �tes le v�ritable pilote de votre agence :  

Vous d�veloppez votre activit� commerciale localement

Vous accompagnez les clients dans leurs projets de r�novation

Vous structurez et animez un r�seau d’artisans partenaires

Vous suivez la performance, la rentabilit� et la satisfaction client

Ce que Camif Habitat vous apporte  

Une formation initiale compl�te

Des outils et m�thodes �prouv�s

Un accompagnement de proximit� tout au long de votre activit�

La force d’un r�seau national reconnu, tout en restant ind�pendant(e)

Vous souhaitez en savoir plus sur le mod�le, les conditions d’acc�s ou le quotidien d’un franchis� Camif Habitat ?   Candidatez et �changeons.

Alternance COMMUNITY MANAGER EN H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:29:18 GMT

Bienvenue ! Cette opportunit� fait partie d’un programme d'alternance propos� par OpenClassrooms.

Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant � ce crit�re pourront �tre �tudi�es.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation d�di�e tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une r�mun�ration. Une fa�on intelligente et rapide de lancer votre carri�re. Des milliers de personnes l’ont d�j� fait avec nous... � vous de jouer !

Comment postuler � ce poste ?

�tape 1 : Inscrivez-vous gratuitement � la formation adapt�e � ce poste.
�tape 2 : Une fois votre �ligibilit� confirm�e, postulez directement depuis votre espace �tudiant.

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Comptable Unique F/H

Thu, 12 Nov 2026 00:29:18 GMT

Notre client, PME � taille humaine reconnue dans l'univers de la confiserie haut de gamme, recherche un(e) Comptable Unique F/H afin d'accompagner la Direction G�n�rale dans le pilotage et la s�curisation de ses fonctions financi�res et administratives.

Vos principales responsabilit�s :

Comptabilit�

Assurer l'enregistrement des op�rations comptables (achats, ventes et flux divers) via ZEENDOC et INQOM ;
Garantir la qualit�, la coh�rence et la fiabilit� des donn�es comptables ;
Assurer le suivi des rapprochements bancaires et la bonne tenue des comptes.

Tr�sorerie

Piloter quotidiennement la tr�sorerie et les positions bancaires ;
Superviser les flux entrants et sortants ;
Assurer le suivi des encaissements et des relances clients ;
Assurer la gestion des placements financiers ;
Garantir la bonne tenue de caisse.

Administration et fiscalit�

R�aliser et contr�ler les d�clarations sociales et fiscales ;
Assurer les d�clarations d'�changes de biens ;
Assurer le suivi administratif de la SCI et de la holding familiale.

Pilotage et accompagnement de la Direction

Structurer et mettre en place les outils budg�taires ;
Produire les reportings financiers et de tr�sorerie ;
Fournir � la Direction les indicateurs n�cessaires au pilotage de l'activit� ;
Identifier les axes d'am�lioration et contribuer � la s�curisation des processus.

Responsable d'Agence H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:29:09 GMT

Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de t�te qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engag�, Membre de la Communaut� des Entreprises � Mission.

Notre client est une Entreprise sp�cialis�e du secteur du n�goce de mat�riaux. Elle s’adresse � une client�le de particuliers et de professionnels, en combinant conseil, expertise technique et accompagnement personnalis�.

Nous recherchons un Responsable d'Agence qui sera le garant de la bonne application du concept et de la tenue de l’agence, de l’activit� et du recrutement des �quipes commerciales et techniques mais �galement de la rentabilit� et du respect des normes l�gales en vigueur.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Mettre en place et coordonner la politique de d�veloppement commerciale de votre agence

- Assurer le respect de la r�glementation, de la s�curit� et de la conformit� des dossiers et coordonner les services techniques de l’agence

- Veiller � la rentabilit� du centre de profit et � l’ensemble des indicateurs financiers (marge, budget..)

- Animer la politique ressources humaines (recrutement, formation...)

Directeur du d�veloppement Commercial H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:29:09 GMT

D�veloppement commercial

D�finir et piloter le plan d’action commercial annuel, en assurer le suivi et proposer des optimisations.
Identifier les besoins et opportunit�s aupr�s des clients et prospects.
�laborer les propositions commerciales en coordination avec le Directeur Op�rationnel.
Pr�senter et d�fendre les offres, mettre en avant les �l�ments diff�renciants et participer aux n�gociations jusqu’� la signature.

Communication & veille

Concevoir et superviser le plan de communication trimestriel.
Assurer la visibilit� et la promotion de l’image de l’entreprise.
R�aliser une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les �volutions du march�

Management

Encadrer et animer l’�quipe commerciale et communication.
Fixer les objectifs, �valuer les performances et accompagner la mont�e en comp�tences.
Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction g�n�rale

Partner Management de Transition H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:29:09 GMT

Hike Talent est un cabinet de recrutement et de chasse de t�te, sp�cialis� dans l’identification et l’accompagnement des talents � haut potentiel. Nous intervenons aupr�s de PME, ETI et grands groupes pour des missions de recrutement strat�gique et d’accompagnement RH sur mesure. Dans un contexte de d�veloppement, nous souhaitons �largir notre offre en d�veloppant une activit� d�di�e au Management de Transition.

Votre mission :

En tant que Partner, vous jouerez un r�le cl� dans le lancement, la structuration et le d�veloppement commercial de cette nouvelle activit�. V�ritable intrapreneur, vos missions seront les suivantes :

1. Cr�ation et d�veloppement de l’activit�

- Participer � la d�finition de l’offre Management de Transition au sein du cabinet.
- Construire les process, outils et r�f�rentiels n�cessaires au pilotage des missions.
- Mettre en place une strat�gie de sourcing et d’animation de la communaut� de managers de transition

Thu, 12 Nov 2026 00:29:00 GMT

MISSIONS

Rattach�(e) directement � la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le pilotage op�rationnel et strat�gique du p�le paie :

Encadrement et accompagnement au quotidien d’une �quipe d’une dizaine de collaborateurs.
Supervision de la production des paies, multi-conventions, dans un contexte de forte volum�trie et de flux d’entr�es/sorties importants.
Diagnostic organisationnel, fiabilisation des processus internes et identification de quick wins d’automatisation (macros, outils digitaux) pour optimiser la charge de l’�quipe.
Conduite et accompagnement du projet de migration SIRH vers un nouvel outil de paie, incluant le suivi du cahier des charges avec le prestataire et la pr�paration du d�ploiement.
Coordination avec les cabinets partenaires externes pour la gestion des paies des filiales internationales.
S�curisation des d�clarations sociales et interface technique aupr�s de la Direction Financi�re et du contr�le de gestion sociale.

FPetA Manager Capex – Mission 4 mois H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:29:00 GMT

MISSIONS

Rattach�(e) au Directeur FP&A, vos missions principales sont :

* Piloter le cycle budg�taire, les forecasts et les plans pluriannuels d�di�s aux investissements (Capex) � l’�chelle internationale

* Suivre la rentabilit� des projets, analyser les �carts et concevoir des reportings financiers et KPIs sp�cifiques aux grands chantiers

* Accompagner les directions de projets et op�rationnelles en v�ritable business partner

* Harmoniser, structurer et fiabiliser les outils et processus de suivi des Capex � travers les diff�rentes filiales

Directeur des op�rations H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:29:00 GMT

MISSIONS

Rattach�(e) directement au CEO et membre du comit� de direction, vous prenez le leadership op�rationnel complet d’une organisation logistique int�gr�e et multisite. Vous structurez, optimisez et pilotez le scale des flux de bout en bout dans un contexte de tr�s forte expansion.

Pilotage des op�rations multimodales : Supervision de l’ensemble de la cha�ne logistique, de la r�ception colis � la distribution finale, avec une dominante sur le fret a�rien et les liaisons overseas.
Mod�lisation et Dimensionnement des flux : Analyse avanc�e des volumes, pr�vision des capacit�s, dimensionnement des ressources humaines et mat�rielles des hubs logistiques.
Relations partenaires & Achats transport : N�gociation, optimisation et suivi des partenariats strat�giques avec les compagnies a�riennes et acteurs du transport.
Structuration & Automatisation : �laboration de playbooks op�rationnels r�plicables, standardisation des processus et int�gration d’outils d’IA pour automatiser les t�ches et fiabiliser la croissance.
Management de terrain & Multisite : Encadrement et mont�e en comp�tences des responsables op�rationnels et des �quipes sur les diff�rents sites logistiques (m�tropole et Outre-mer).
Performance op�rationnelle : D�finition, suivi et pilotage rigoureux des KPI d’efficacit�, de qualit� de service et de rentabilit� op�rationnelle.

Responsable Exploitation logistique H/F – Mission

Thu, 12 Nov 2026 00:29:00 GMT

MISSION

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

Analyser les processus de r�ception, stockage, pr�paration et exp�dition.
Optimiser les flux logistiques (B2B, B2C, Amazon, R�ception et Distribution).
Am�liorer durablement la performance op�rationnelle et le taux de service.
Accompagner le d�ploiement et l'optimisation du WMS ainsi que l'utilisation de SAP.
Optimiser les implantations de stockage et les circuits de pr�paration.
Mettre en place des indicateurs de performance et des outils de pilotage.
Structurer les m�thodes de travail et accompagner les �quipes dans la conduite du changement.
Renforcer l'autonomie des �quipes et contribuer � une organisation plus performante et durable.

Directeur agence immobili�re (H/F) - Picardie

Thu, 12 Nov 2026 00:29:00 GMT

Rosen et Beaumont, cabinet de recrutement par approche directe, recrute un Directeur d'agence immobili�re (H/F) pour son client, une entreprise familiale administrateur de biens.

Dans le cadre du d�veloppement de son r�seau, cette entreprise recrute une personne pour piloter un cabinet multi-activit�s (syndic, gestion locative, location, transaction), � taille humaine, performant et en croissance.

Elle b�n�ficie d'un mod�le unique : des agences locales autonomes, avec les moyens d’un grand r�seau, et propose � chaque client un accompagnement global, humain et exigeant sur l’ensemble de son parcours immobilier.

Gestionnaire de Paie Senior H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:29:00 GMT

Paie

Manage l’assistante administration RH et les prestataires paie.
Met sous contr�le la transmission des variables de paie et assure les v�rifications des bases de calculs, des cotisations, heures suppl�mentaires, soldes de tout compte pour le si�ge.
Il/Elle est un interlocuteur privil�gi�, dans son domaine de comp�tences, pour tous les �tablissements
Garantit le reporting social et assure le suivi de la masse salariale.
Prend en charge la communication sur les �volutions r�glementaires impactant la paie et la gestion administrative gr�ce � la mise en place d’une veille juridique adapt�e.
Contribue � l’�laboration de la politique de r�mun�ration et en garantit le respect.
Assure le suivi des �volutions salariales et r�alise des �tudes de r�mun�ration.

Administration du personnel

R�dige les contrats et avenants en coordination avec l’�quipe RH et en veillant � l’application des r�gles, accords et usages.
S’assure de la mise � jour r�guli�re des dossiers du personnel, registre unique du personnel, DUE, visites m�dicales … etc.
Met sous contr�le la gestion du temps de travail (application Octime).
Assure le suivi des dossiers maladie et pr�voyance.
D�veloppe les relations de partenariats avec les prestataires et institutions administratives du service RH en coordination avec la DRH.

Projets RH

Harmonise les processus entre les �tablissements.
Conduit le projet SIRH et prend en charge son �volution.
Met en œuvre tout projet utile � l’am�lioration des process de gestion administrative RH.

Ing�nieur Support RetD Clients Agroalimentaire H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:28:51 GMT

En rattachement hi�rarchique au Directeur de Filiale Fran�aise, la raison d'�tre du poste est d'apporter le soutien technique produits aux �quipes des clients, � savoir les �quipes R&D pour le march� industrie, et les �quipes marketing et produits pour le march� distribution. Les contacts avec les �quipes R&D internes, situ�es en Allemagne sont fr�quents. La qualit� du support aux clients, assise sur la compr�hension de ses march�s et de ses recettes, apporte un atout compl�mentaire fort aux �quipes de ventes, notamment lors des phases d'avant-vente et d'industrialisation de nouvelles recettes. Les principaux enjeux de la mission sont les suivants�:
- Le support technique et culinaire, gr�ce au laboratoire applicatif interne, qui permet de tester les recettes, d�ployer des ateliers applicatifs, de formation et de d�gustation,
- Le support technique aupr�s des �quipes commerciales, lors des phases d'avant-vente, et lors des salons et d�monstrations tout au long de l'ann�e,
- La participation aux phases de d�veloppements des nouveaux produits clients, en �troite relation avec les �quipes R&D en Allemagne, et les �quipes clients,
- La r�vision de certaines recettes pour atteindre la qualit� technique � co�t objectif, dans le cadre de demandes clients, ou d'�volutions r�glementaires notamment,
- Le d�veloppement des outils de support � la vente pour assurer la promotion des gammes existantes,
- Le lancement des campagnes saisonni�res afin de stimuler l'innovation chez les clients industriels. Pour cela l'entreprise dispose d'analyses de march�s qui permettent d'orienter les propositions,
- La participation aux salons professionnels, l'organisation de d�gustations avec les clients dans le laboratoire interne,
- La participation, � la demande des clients, aux mises au point produits au sein de leurs usines,
- La curiosit� envers leurs produits, leurs mani�res de les mettre en ?uvre, et l'identification des �volutions � apporter aux recettes pour les proposer ensuite aux �quipes commerciales de l'entreprise,
- Le reporting � sa hi�rarchie,
Le poste n�cessite des d�placements r�guliers, soit en Allemagne, soit sur les salons professionnels ou chez les clients. Certains mois cela peut repr�senter jusque 50% du temps. Le poste b�n�ficie ainsi d'une voiture de fonction.

Directeur d'agence F/H GMF

Thu, 12 Nov 2026 00:28:24 GMT

Envie de rejoindre l’aventure ?

Prenez la responsabilit� de l’agence GMF de Brive La Gaillarde et accompagner une �quipe de 2 collaborateurs dans leur mont�e en comp�tences et dans le d�veloppement de l’activit� commerciale.

Rejoignez �galement une communaut� de plusieurs managers de proximit� au sein de la Direction R�gionale.

Vos missions au quotidien :

Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une �quipe de conseillers en client�le :

• Vous organisez et planifiez l’activit� de l’agence,

• Vous participez aux activit�s op�rationnelles de l’�quipe,

• Vous pilotez et suivez l’activit� de votre �quipe au regard des objectifs attendus et des process m�tier,

• Vous coop�rez avec le r�seau de partenaires internes et externes et contribuez � la performance commerciale de votre agence,

• Vous d�veloppez l’empreinte locale de la marque sur le territoire confi�,

• Vous pimentez le quotidien avec des challenges vari�s,

• Vous d�veloppez les comp�tences et accompagnez les souhaits d’�volution de vos collaborateurs,

• Vous animez la coh�sion de votre �quipe en installant un climat de confiance qui favorise l’adh�sion.

�

Cov�a s’attache � offrir des parcours professionnels diversifi�s. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunit� d’�voluer, par exemple, vers le m�tier de Responsable Commercial Territorial.

�

Les avantages qui font la diff�rence :

• Salaire fixe � partir de 39 540 euros brut annuel incluant le 13�me mois et la prime de vacances mensualis�s

• Prime de performance collective et primes d’Int�ressement / de Participation li�es au groupe Cov�a,

• Formation initiale de 10 semaines � nos produits d’assurance et nos outils informatiques,

• En compl�ment de cette formation initiale, si vous �tes recrut�(e) en tant que nouveau manager de la GMF, vous b�n�ficierez d’une formation d�di�e, pour vous accompagner dans l’entr�e en fonction, vous donner des cl�s pour vous aider � la bonne appropriation du poste, et ce dans la lign�e de l’ambition manag�riale de COVEA. Ce sera �galement l’occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arriv�s dans la fonction et/ou dans le Groupe,

• Mutuelle avantageuse + r�gime sur compl�mentaire sant� (prise en charge employeur 60%)

• Titres-restaurant

• Nombreux avantages propos�s par le CSEE (vacances, locations, billeterie,…)

Key Account Executive - Energie ( (H/F)

Thu, 12 Nov 2026 00:28:16 GMT

Bienvenue dans nos locaux de La D�fense (92) ! Au sein de notre �quipe commerciale, vous interviendrez aupr�s de Grands Comptes industriels sur des projets �nerg�tiques � forts enjeux, impliquant des cycles de vente longs et de multiples d�cideurs. Votre priorit� ? Piloter les n�gociations et transformer des opportunit�s strat�giques en contrats sign�s. Vos principales missions : * Piloter des cycles de vente complexes, de la structuration des offres jusqu'� la signature des contrats. * Mener des n�gociations strat�giques aupr�s d'interlocuteurs C-level (directions techniques, financi�res, achats…). * Construire et d�fendre des propositions commerciales en collaboration avec nos �quipes techniques et nos responsables de projets. * Ma�triser les dimensions �conomiques, financi�res et contractuelles des dossiers, notamment les enjeux de financement et de r�partition des risques. * S�curiser les engagements clients et accompagner la signature des protocoles d'�tudes et des contrats d�finitifs.

Ing�nieur Commercial GC - Energie H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:28:16 GMT

Business Manager – Data & IA (H/F)

Thu, 12 Nov 2026 00:28:16 GMT

Vous serez au cœur de notre d�veloppement commercial. Votre mission ? D�tecter, convaincre et fid�liser des clients en leur proposant des solutions data et IA adapt�es � leurs d�fis m�tiers. Voici ce qui vous attend : * Prospection active : identifier et engager des d�cideurs (DSI, Chief Data Officers, directions m�tiers) via une approche multicanale (r�seaux, email, t�l�phone) et personnalis�e. * Vente de solutions sur mesure : piloter des cycles de vente complexes, de la qualification du besoin � la signature, en collaborant avec nos experts techniques pour concevoir des r�ponses pertinentes. * D�veloppement de comptes : entretenir et faire cro�tre votre portefeuille clients, en combinant chasse et fid�lisation. * Recrutement et management : participer � la constitution de votre �quipe de consultants et en assurer le pilotage pour garantir la satisfaction client. * Repr�sentation de l’entreprise : intervenir sur des �v�nements sectoriels pour renforcer notre visibilit� et d�tecter de nouvelles opportunit�s.

Business Manager International - Batteries Sur Mesure H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:28:15 GMT

Vous serez l'image et l'ambassadeur de notre marque et pour cela, vous serez en charge de : - Mettre en oeuvre la strat�gie commerciale en collaboration avec votre management et d�finir les plans d'action � mener afin de d�velopper les ventes sur la zone Europe. - Prospecter de nouveaux clients en identifiant vos cibles de mani�re strat�gique, et en participant � des salons pour d�velopper votre r�seau. - Assurer le suivi du portefeuille existant qui vous sera confi� et le fid�liser sur le long terme. - Collaborer au plan d'action et � la d�finition de la strat�gie commerciale et marketing de l'entreprise, en faisant remonter les attentes des clients. Soutenu par une v�ritable �quipe, vous jouerez un r�le central dans la r�alisation d'ambitieux projets commerciaux.

Technico-Commercial H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:28:15 GMT

Rattach�(e) au Responsable des ventes, vous d�ployez la strat�gie commerciale sur votre secteur pour commercialiser nos solutions sur mesure et standards. * Conseil & Vente : � l'�coute des besoins de vos clients (leads entrants, contacts salons ou prospection cibl�e), vous pr�conisez la solution technique id�ale. * Expertise terrain : Vous r�alisez des d�monstrations de mat�riel directement chez les clients et prenez les cotes n�cessaires avant de transmettre les dossiers au p�le production. * Suivi & Qualit� : Vous assurez le suivi commercial complet et contribuez directement � la d�marche qualit� de l'entreprise. Pour r�ussir, vous b�n�ficierez d'un parcours de formation de plusieurs semaines et d'un accompagnement terrain sur mesure.

Technico-Commercial H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:28:15 GMT

Technico-Commercial H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:28:15 GMT

Technico-commercial H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:28:15 GMT

Votre mission : Conqu�rir et ancrer notre leadership ! Vous �tes au cœur de l'action commerciale sur votre secteur : * Prospection active & r�activation de comptes : Vous cartographiez votre territoire, identifiez les opportunit�s inexploit�es et remettez en jeu des comptes dormants. Vous aimez aller chercher ce que les autres ne voient pas. * Travail de prescription long terme : Vous construisez des relations solides avec les Ma�tres d'œuvre et Ma�tres d'ouvrage pour imposer nos solutions sur des projets structurants. Vous jouez la montre avec m�thode. * Pilotage du cycle de vente projet : De la d�tection � la signature, vous orchestrez chaque �tape avec rigueur et anticipation. P�rim�tre : 93

Technico-commercial H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:28:15 GMT

Technico-commercial H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:28:15 GMT

Technico-commercial H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:28:15 GMT

Alternance Alternant(e) Conseiller(�re) Immobilier - Le Blanc-Mesnil (F/H)

Thu, 12 Nov 2026 00:27:49 GMT

L'ISCOD, sp�cialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, sp�cialis�e dans la transaction immobili�re et l'accompagnement de projets d'achat et de vente, un.e Alternant(e) Conseiller(�re) Immobilier, pour pr�parer l'une de nos formations dipl�mantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 � niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mast�re/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle g�n�ration avec l'ISCOD !

Ing�nieur Planification Tuyauterie H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:26:24 GMT

Ing�nieur Planification Tuyauterie - ref. JOB-1622 R�CAPITULATIF Dans le cadre du d�veloppement de projets industriels d'envergure dans le secteur de l'�nergie, ALDEBARAN Group recherche un Ing�nieur Planification Senior sp�cialis� en Tuyauterie afin d'accompagner le pilotage et la coordination des activit�s de planification li�es aux travaux de tuyauterie industrielle. Vous interviendrez dans un environnement projet complexe, en interface avec les �quipes d'ing�nierie, les responsables m�tiers, les �quipes construction et le management, afin de garantir la ma�trise des d�lais, la coh�rence des plannings et le respect des jalons contractuels. VOS MISSIONS * �laborer et structurer les plannings d�taill�s des activit�s piping, depuis les �tudes et l'approvisionnement jusqu'� la pr�fabrication, l'installation et les essais. * D�finir les s�quences de r�alisation des travaux de tuyauterie en tenant compte des contraintes techniques, des priorit�s de construction et des interfaces avec les autres disciplines. * Identifier les chemins critiques et analyser les marges disponibles afin d'anticiper les �ventuelles d�rives planning. * Coordonner et consolider les plannings des diff�rents intervenants piping et assurer la coh�rence avec le planning global du projet. * Assurer le suivi r�gulier de l'avancement des activit�s, analyser les �carts entre le r�alis� et le pr�visionnel et identifier les causes des d�rives. * Anticiper les risques susceptibles d'affecter les d�lais et proposer des plans d'action adapt�s pour s�curiser les �ch�ances. * Produire et analyser les indicateurs de performance planning, les tableaux de bord et les reportings destin�s aux �quipes projet et au management. * Participer aux r�unions de coordination, aux revues d'avancement et aux arbitrages planning avec les responsables m�tiers.

Ing�nieur Planification- Montage �lectrom�canique H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:26:24 GMT

Ing�nieur Planification- Montage �lectrom�canique - ref. JOB-1623 R�CAPITULATIF Dans le cadre du d�veloppement de projets industriels d'envergure dans le secteur de l'�nergie, ALDEBARAN Group recherche un Ing�nieur Planification Senior sp�cialis� en Montage �lectrom�canique afin d'accompagner le pilotage et la coordination des activit�s de planification li�es aux travaux de montage et d'installation des �quipements �lectrom�caniques. Vous interviendrez dans un environnement projet complexe, en interface avec les �quipes d'ing�nierie, les responsables m�tiers, les �quipes construction et le management, afin de garantir la ma�trise des d�lais, la coh�rence des plannings et le respect des jalons contractuels. VOS MISSIONS * �laborer et structurer les plannings d�taill�s des activit�s de montage �lectrom�canique, en tenant compte des contraintes techniques, organisationnelles et des ressources disponibles. * D�finir les s�quences de montage et d'installation des �quipements en fonction des priorit�s de construction, des contraintes d'acc�s et des interfaces avec les autres disciplines. * Coordonner les interfaces entre les activit�s de montage m�canique, �lectrique et instrumentation, ainsi qu'avec les autres lots du projet. * Identifier les chemins critiques et analyser les marges disponibles afin d'anticiper les �ventuelles d�rives planning. * Coordonner et consolider les plannings des diff�rents intervenants et sous-traitants afin de garantir une vision globale et int�gr�e de l'avancement du projet. * Assurer le suivi r�gulier de l'avancement des activit�s, analyser les �carts entre le r�alis� et le pr�visionnel et identifier les causes des d�rives. * Anticiper les risques susceptibles d'affecter les d�lais et proposer des plans d'action adapt�s pour s�curiser les �ch�ances. * Produire et analyser les indicateurs de performance planning, les tableaux de bord et les reportings destin�s aux �quipes projet et au management. * Participer aux r�unions de coordination, aux revues d'avancement et aux arbitrages planning avec les responsables m�tiers.

Assistant comptable H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:24:16 GMT

Notre cabinet de recrutement SKILLS, implant� � Rennes, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable � taille humaine reconnu pour la qualit� de son accompagnement et la proximit� avec ses clients, dans le recrutement d’un(e) Assistant(e) comptable confirm�(e) en CDI. Dans le cadre du d�veloppement de son activit�, notre client souhaite int�grer un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et impliqu�(e), capable d’intervenir en autonomie sur un portefeuille de dossiers vari�s. Le poste est bas� � Rennes et propose une r�mun�ration comprise entre 26 000 € et 29 000 € brut annuel selon profil et exp�rience. Au sein d’une �quipe conviviale et structur�e, vous �voluerez dans un environnement favorisant la mont�e en comp�tences et l’�change entre collaborateurs. - Assurer la saisie et le contr�le des pi�ces comptables - R�aliser les rapprochements bancaires - Participer � la pr�paration des d�clarations de TVA - Intervenir sur la r�vision des comptes - Pr�parer les �l�ments n�cessaires � l’�tablissement des bilans - Accompagner les clients dans le suivi administratif et comptable de leur activit� - Collaborer �troitement avec les collaborateurs comptables et les experts-comptables - Garantir la qualit� et la fiabilit� des donn�es trait�es SKILLS est un cabinet de recrutement sp�cialis� dans l’identification et la s�lection de profils qualifi�s. Nous accompagnons nos clients et candidats avec transparence, r�activit� et proximit� afin de construire des collaborations durables.

Auditeur H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:23:07 GMT

SKILLS recherche pour son client, cabinet � taille humaine bas� � Cognac, un Auditeur confirm� (F/H). Sous la supervision du responsable audit, vous serez en charge des missions suivantes : - Pr�paration des missions d'audit : �valuation des risques, d�finition du plan de mission, orientation des travaux. - Audit des comptes dans le respect des normes professionnelles. - Revue du contr�le interne et mise en œuvre de l'audit par les risques. - Supervision des alternants et accompagnement dans leur d�veloppement. - V�rifications sp�cifiques et r�daction des projets de synth�se. Rejoindre ce cabinet, c’est int�grer une �quipe dynamique, � taille humaine, qui privil�gie l’autonomie et l’�panouissement professionnel. Vous b�n�ficierez �galement d’un accompagnement personnalis� pour r�ussir votre prise de poste, ainsi que d’opportunit�s de formation continues pour d�velopper vos comp�tences tout au long de votre carri�re. Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et participer activement � la performance des clients, n'attendez plus pour postuler !

Chef de mission H/F

Thu, 12 Nov 2026 00:23:07 GMT

SKILLS recherche pour l'un de ses clients bas� � Poitiers, un(e) Chef(fe) de mission en CDI, pour un salaire compris entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel selon profil. La r�mun�ration comprendra �galement une partie variable. Dans un contexte de d�veloppement, vous rejoignez une �quipe � taille humaine, dynamique et conviviale. Apr�s une p�riode d’int�gration structur�e, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME : - Gestion autonome d’un portefeuille clients diversifi� - Tenue et r�vision des dossiers comptables - �tablissement des d�clarations fiscales courantes - Production des bilans et liasses fiscales - Conseil et accompagnement des clients en mati�re comptable et fiscale - Suivi r�gulier des dossiers et maintien d’une relation client de qualit� Vous aurez �galement � superviser, � la fin de votre p�riode d'int�gration, une �quipe de 5 collaborateurs. Vous �voluez dans un environnement organis�, b�n�ficiant d’outils performants et d’une m�thodologie �prouv�e. Ce poste vous permettra de consolider vos comp�tences tout en vous inscrivant dans un projet professionnel durable, avec de r�elles perspectives d’�volution. L’accompagnement propos� favorise votre mont�e en comp�tences et votre autonomie, au sein d’un cabinet attach� � la qualit� de ses prestations et � la satisfaction de ses clients.

Thu, 12 Nov 2026 00:23:07 GMT

SKILLS est un cabinet de recrutement ind�pendant reconnu pour son expertise dans le recrutement de profils qualifi�s, techniciens, agents de ma�trise et cadres. Nos �quipes accompagnent les entreprises et les candidat(e)s avec une approche fond�e sur la proximit�, la transparence et la qualit� de l'accompagnement. Dans le cadre du d�veloppement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable implant� � Villaines la Juhel, nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) comptable Agricole en CDI. Vous rejoindrez une structure � taille humaine, attach�e � la qualit� de la relation client et au d�veloppement des comp�tences de ses collaborateurs(trices). Vous prendrez en charge un portefeuille compos� majoritairement d'exploitations agricoles et interviendrez comme interlocuteur(trice) privil�gi�(e) de vos clients. La r�mun�ration propos�e est comprise entre **28 000 € et 35 000 € brut annuel**, selon votre exp�rience et votre niveau d'autonomie. - G�rer un portefeuille de clients agricoles en autonomie progressive. - Assurer la tenue, la r�vision et le suivi des dossiers comptables. - �tablir les d�clarations fiscales courantes. - Pr�parer les bilans et les liasses fiscales. - Accompagner les exploitants dans le suivi de leur activit� et r�pondre � leurs questions. - Participer � l'analyse des r�sultats et � la pr�paration des rendez-vous de conseil. - Veiller au respect des obligations comptables, fiscales et r�glementaires. - Travailler en collaboration avec les experts-comptables et les autres membres de l'�quipe. - Assurer une relation de proximit� avec les clients afin de les accompagner durablement dans leurs projets. Ce poste constitue une belle opportunit� pour rejoindre un cabinet dynamique, b�n�ficier d'un accompagnement de qualit� et �voluer sur une client�le sp�cialis�e offrant des missions vari�es et enrichissantes.