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Gestionnaire de Patrimoine F/H

Thu, 28 May 2026 11:00:17 GMT

Notre client, sp�cialis� en conseil en investissement financier et interm�diaire en assurance et produits financiers. Il recherche un Gestionnaire de Patrimoine Confirm� F/H. Il s'agit d'un poste en CDI � pourvoir d�s que possible. Rattach� aupr�s du g�rant du cabinet, vous �tes en charge de d�velopper et g�rer votre propre portefeuille de clients fortun�s, en utilisant tous les moyens mis � disposition. Vous serez ainsi en charge des missions suivantes : * D�velopper et maintenir les relations avec la client�le des services financiers priv�s, * G�rer un portefeuille de clients et assurer une prestation vente/conseil avec un degr� de qualit� et de personnalisation, * Assurer l'ing�nierie financi�re du patrimoine du client en balayant r�guli�rement votre portefeuille d'actifs financiers * D�velopper la rentabilit� du portefeuille gr�ce � de la proactivit� commerciale et � la n�gociation de conditions commerciales

HR Business Partner F/H

Thu, 28 May 2026 11:00:17 GMT

Notre client, une entreprise en forte croissance sp�cialis�e dans les solutions technologiques de communication, pr�sente � l'international, recherche un HR Business Partner F/H exp�riment� dans le cadre d'un remplacement cong� maternit�. Le poste s'inscrit au coeur des op�rations RH, avec un r�le cl� d'accompagnement des �quipes commerciales (Go-To-Market) et marketing dans un environnement dynamique, exigeant et en transformation rapide. Rattach� � la Direction des Ressources Humaines sur un p�rim�tre international vos missions principales seront : Accompagnement des managers et des �quipes * Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH (organisation, management, performance, d�veloppement des talents) * D�ployer la strat�gie RH en coh�rence avec les enjeux business * Apporter des solutions RH adapt�es aux probl�matiques terrain D�veloppement RH et gestion des talents * Participer aux processus de gestion de la performance et de d�veloppement des collaborateurs * Contribuer � la planification des effectifs et � l'analyse des besoins en ressources * Accompagner les �volutions organisationnelles et les projets de transformation Relations sociales et droit du travail * G�rer les dossiers individuels complexes (disciplinaire, ruptures, situations sensibles) * Veiller au respect du droit du travail et des obligations l�gales * Collaborer avec les instances repr�sentatives du personnel (CSE) * Travailler en lien avec les �quipes juridiques sur les sujets r�glement�s Pilotage RH et reporting * Suivre et analyser les indicateurs RH (effectifs, performance, r�mun�ration) * Participer � la structuration des politiques RH et � leur am�lioration continue P�rim�tre international * Intervenir sur une population r�partie sur plusieurs zones g�ographiques (Europe, Am�rique du Nord, APAC) * Garantir la conformit� avec les r�glementations locales en coordination avec les �quipes locales

Chef de Zone Europe / Europe Centrale (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Fond� en 1960, GBH s'est d�velopp� � partir des d�partements d'Outre-mer, puis � l'international. Le Groupe est aujourd'hui implant� sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial bas� � la Martinique, GBH exerce ses activit�s autour de trois p�les : Un p�le "grande distribution", un p�le "automobile" ainsi qu'un p�le "activit�s industrielles". Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Spiribam, filiale de GBH et acteur reconnu du monde des spiritueux, produit et distribue des rhums d'origines, de caract�res et de styles diff�rents. Sur un march� des rhums premium en pleine croissance, SPIRIBAM s'est impos� progressivement comme l'acteur de r�f�rence dans cette cat�gorie. Dans le cadre du d�veloppement de notre fili�re Rhum, nous recherchons un Chef de Zone Europe /Europe Centrale (H/F)... Rattach� au Directeur Export de Spiribam, votre principale mission : d�velopper les ventes de nos marques (Rhum Cl�ment, Rhum JM, Chairman's Reserve, Arcane, Cartron, Le Philtre, Shakr cocktails) sur votre zone g�ographique. Dans ce contexte, vous devrez : - D�finir, mettre en place et piloter la strat�gie commerciale sur la zone en accord avec le directeur export. - G�rer et d�velopper le r�seau de distributeurs existants. - Animer une �quipe de brand ambassadeurs pr�sents sur vos march�s strat�giques - Prospecter et d�velopper des opportunit�s de commercialisation. - Anticiper les besoins de votre client�le. - Accompagner les �quipes commerciales des distributeurs. - Pr�coniser des solutions adapt�es aux clients. - Participer aux actions commerciales et marketing. - Accueillir les �quipes commerciales de nos distributeurs ainsi que leurs clients sur nos sites de production

RESPONSABLE DE RAYON (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Fond� en 1960, GBH s'est d�velopp� � partir des d�partements d'Outre-mer, puis � l'international. Le Groupe est aujourd'hui implant� sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS DECATHLON s'est implant� en Guyane en d�cembre 2025 afin de r�pondre aux besoins des sportifs passionn�s en leur proposant dans un m�me lieu une multitude d'articles de sport. En nous rejoignant, vous int�grerez une �quipe de sportifs dynamiques et enthousiastes, avec lesquels vous porterez une mission commune : rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, o� vous pourrez d�velopper votre autonomie et acqu�rir un grand nombre de comp�tences humaines et professionnelles. Nous recherchons notre futur Responsable de Rayon (H/F) pour rejoindre DECATHLON Guyane... Garant de votre compte d'exploitation et v�ritable patron de votre activit�, vous d�velopperez votre commerce en toute autonomie. Passionn� par la satisfaction de vos clients, vous exercerez votre m�tier sur le terrain avec votre �quipe. Ensemble, vous rel�verez les d�fis que vous vous �tes fix�s, pour atteindre les diff�rents crit�res de performance (Chiffre d'affaires, part de march�, enchantement client, marge...). V�ritable leader, vous prendrez en charge le recrutement, la formation et l'animation de votre �quipe. Vous �tes garant de la bonne int�gration et du d�veloppement des comp�tences et de la performance de chaque co�quipier.

RESPONSABLE DE RAYON (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Fond� en 1960, GBH s'est d�velopp� � partir des d�partements d'Outre-mer, puis � l'international. Le Groupe est aujourd'hui implant� sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Chez D�cathlon Guadeloupe, nous partageons bien plus qu'une passion pour le sport : nous construisons ensemble une aventure humaine fond�e sur l'engagement, la confiance et la performance collective. En rejoignant D�cathlon Guadeloupe, vous int�grez une entreprise dynamique, inclusive et responsable, o� la confiance, l'autonomie et l'initiative sont au coeur du fonctionnement. Ici, chacun a la possibilit� d'agir, de proposer et de grandir. En tant que Responsable de Rayon, vous �tes un v�ritable chef de projet terrain. Vous pilotez l'activit� de votre univers sport, vous animez une �quipe, et vous contribuez activement � la satisfaction de nos clients comme au d�veloppement �conomique du magasin. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * D�velopper la dynamique commerciale de votre rayon : mise en oeuvre de la strat�gie, animation commerciale, analyse des indicateurs cl�s * Piloter les achats de votre univers : s�lectionner les gammes produits adapt�es � votre client�le et assurer la pertinence de l'offre * G�rer efficacement vos stocks : fiabiliser les approvisionnements, optimiser les flux et limiter les ruptures comme les surstocks * Animer et faire progresser votre �quipe : accompagner vos co�quipiers, d�velopper leurs comp�tences et cultiver l'esprit d'�quipe * Assurer la satisfaction client : offrir une exp�rience d'achat fluide, personnalis�e et fid�le aux valeurs de D�cathlon * G�rer votre compte d'exploitation : suivre la rentabilit� de votre rayon, ma�triser les co�ts, et mettre en place les actions correctives n�cessaires * Veiller au respect du concept D�cathlon : merchandising, qualit� de service, ambiance magasin

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Nous recherchons un Responsable Administratif et Comptable H/F pour CAMA, concessionnaire leader du march� guadeloup�en et importateur exclusif des marques RENAULT, DACIA, VOLVO et ALPINE. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous pilotez l'ensemble des activit�s administratives, comptables et financi�res. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique (saisie, cl�tures mensuelles, bilans, liasses fiscales) - Garantir la fiabilit� des comptes et des reportings financiers - Assurer la gestion de la tr�sorerie et des relations bancaires - Pr�parer et suivre les budgets, indicateurs de performance et tableaux de bord - Encadrer et accompagner l'�quipe comptable et administrative - Assurer le respect des obligations l�gales, fiscales et sociales - �tre l'interlocuteur privil�gi� des partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, administrations - Participer activement � l'am�lioration des proc�dures internes et � l'optimisation des outils de gestion

FORMATEUR TECHNIQUE EN MAINTENANCE AUTOMOBILE (... H/F

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

CAMA recherche un Formateur Technique en Maintenance Automobile (H/F). ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Rattach� au directeur Apr�s-Vente, vous observez les capacit�s techniques des ateliers dans la r�solution des pannes et �tablissez un diagnostic d�taill� de la situation puis vous proposez et prenez en charge la Formation Technique des �quipes. Vos t�ches essentielles portent notamment sur la formation aux : Technologies traditionnelles * Moteurs thermiques * Syst�mes de freinage conventionnels * Diagnostic m�canique * Syst�mes de navigation basiques Nouvelles technologies * Motorisations �lectriques et hybrides * Freinage r�g�n�ratif et syst�mes d'aide au freinage * Diagnostic �lectronique et t�l�maintenance * Syst�mes connect�s et mises � jour � distance Vos missions : Ing�nierie P�dagogique et Formation : * �laborer et dispenser des modules de formation th�oriques et pratiques adapt�s aux �volutions technologiques (motorisations E-Tech, ZE, multiplexage, ADAS) * Organiser des sessions de mise � niveau r�guli�res concernant les nouvelles m�thodes de diagnostic et de r�paration Support Technique et Expertise : * Agir en qualit� de r�f�rent technique aupr�s de l'atelier pour la r�solution de pannes complexes * Assurer l'interface avec la plateforme technique du constructeur (Techline pour RENAULT et DACIA) Audit et Qualit� : * Veiller � la stricte application des notes techniques (OTS) et des proc�dures de s�curit� * �valuer les comp�tences individuelles des collaborateurs et proposer des plans de formation personnalis�s. * Superviser l'int�gration et le tutorat des collaborateurs en contrat d'alternance * Vous participez physiquement ou � distance aux cessions de formation organis�es par les constructeurs lors des �volutions de produit ou des lancements de nouveaux mod�les.

DIRECTEUR ADJOINT DE CONCESSION H/F

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Notre filiale, BAMITEL, recherche son Directeur G�n�ral Adjoint H/F. MISSIONS Votre mission: coordonner et optimiser les �quipes et services afin de garantir la performance op�rationnelle de l'entreprise et la satisfaction client Management & strat�gie - Participer � la d�finition de la strat�gie globale et coordonner sa mise en oeuvre - Structurer, accompagner et animer les �quipes : ateliers, SAV, pi�ces, commercial, fonctions support - D�velopper de nouvelles activit�s, services et partenariats - Encadrer un comit� de pilotage de 8 cadres et �tre Manager direct de l'�quipe commerciale: Chefs de produits, Commerciaux, ADV - Insuffler une culture d'excellence client et de qualit� de service Pilotage op�rationnel - Garantir la performance op�rationnelle des ateliers et services: qualit�, productivit�, d�lais, satisfaction client - Optimiser les processus internes dans le respect des certifications ISO 14001 et ISO 45001 - D�finir et suivre les KPI, piloter des plans d'action d'am�lioration continue Relation clients & fournisseurs - �tre garant de la satisfaction client sur l'ensemble du cycle de vie des v�hicules et mat�riels - Assurer une relation de proximit� avec les clients professionnels et anticiper leurs besoins - D�velopper les partenariats et �tre garant de la relation avec les fournisseurs et constructeurs D�veloppement commercial & marketing - D�finir et mettre en oeuvre la strat�gie commerciale - Construire et piloter le plan marketing annuel (�v�nements, salons, op�rations commerciales, pr�sences RS) - Valoriser l'image de marque de BAMITEL et renforcer sa pr�sence sur les march�s locaux - Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunit�s de march� Gestion & performance - Participer activement � la gestion financi�re : budgets, marges, investissements, rentabilit� - Accompagner les managers de services dans la prise de d�cision et l'atteinte des r�sultats - Superviser et fiabiliser les processus administratifs et le reporting Pilotage des certifications - Garantir la stricte application des normes ISO 14001 et ISO 45001 - Piloter les audits internes et externes - D�velopper une culture s�curit�, qualit� et environnement au sein des �quipes

DIRECTEUR RHUMERIE SAINT MAURICE (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Fond� en 1960, GBH s'est d�velopp� � partir des d�partements d'Outre-mer, puis � l'international. Le Groupe est aujourd'hui implant� sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial dont le si�ge est bas� � la Martinique, GBH exerce ses activit�s autour de trois p�les : Un p�le "grande distribution", un p�le "automobile" ainsi qu'un p�le "activit�s industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activit�s dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engag� dans les actions soci�tales sur les territoires o� il est implant�. Il oeuvre activement aupr�s des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqu� pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lyc�es et grandes �coles et oeuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes �loign�s de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Rattach� � la Direction G�n�rale du Groupe, vous assurez le pilotage global de la rhumerie et de l'ensemble de ses activit�s. Vous encadrez une �quipe d'environ 20 collaborateurs, r�partis entre Cayenne et Saint-Laurent-du-Maroni, organis�e autour de quatre p�les d'activit� : * Agricole : vous supervisez l'exploitation de 100 ha de cannes � sucre et animez un r�seau d'environ 40 planteurs partenaires, avec un objectif d'optimisation des rendements et de structuration de la fili�re. * Industriel : vous pilotez l'ensemble de l'outil de production (distillation, embouteillage, vieillissement) et garantissez sa performance, sa maintenance et sa conformit� r�glementaire (ICPE). * Commercial et touristique : vous pilotez le d�veloppement des ventes et � la valorisation de la marque, en supervisant les deux boutiques situ�es en Guyane et en d�veloppant l'activit� de visite du site de la distillerie. * D�veloppement : vous portez les projets de d�veloppement de la rhumerie, incluant le lancement de nouveaux produits, le renforcement de la pr�sence de la marque en Guyane et � l'international via un r�seau de distribution interne au groupe, ainsi que la modernisation continue des installations.

ACHETEUR EXPERIMENTE (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons notre futur Acheteur Exp�riment� (H/F) pour rejoindre notre �quipe. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS : Rattach� � la Direction, vous jouez un r�le cl� dans la s�curisation des approvisionnements, la ma�trise des co�ts et la fiabilit� des partenaires fournisseurs, dans un environnement exigeant o� la qualit� et la r�activit� sont essentielles, et dans le respect des normes FSI et FSSC 22000. Vous aurez pour missions principales : 1. D�finir et piloter la strat�gie achats - �laborer la strat�gie achats en coh�rence avec les objectifs industriels, financiers et qualit� alimentaire de la SORELAIT ; - Identifier les leviers d'optimisation (co�ts, d�lais, qualit�, risques) et proposer des plans d'action adapt�s ; - Suivre et s�curiser les gains achat en collaboration �troite avec la Direction Financi�re ; - Assurer une veille active sur les march�s (mati�res premi�res, emballages, consommables, prestations techniques). 2. G�rer les achats op�rationnels - Sourcer les fournisseurs de fa�on qualifi�e en s'appuyant sur l'expertise du groupe Danone ; - Lancer et piloter les appels d'offres, analyser les offres et n�gocier les conditions contractuelles ; - Contractualiser les prestations et suivre l'ex�cution des engagements fournisseurs pour garantir la qualit� et la fiabilit� des prestations achet�es ; - Assurer la disponibilit� des mati�res premi�res, ingr�dients, emballages et services n�cessaires � la production. 3. Suivre la performance fournisseurs - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualit�, service, co�ts, d�lais) ; - G�rer les non�conformit�s et piloter les plans d'am�lioration ; - Maintenir une relation de confiance avec les partenaires strat�giques tout en garantissant un niveau d'exigence �lev�. 4. Contribuer � la performance globale du site - Collaborer �troitement avec la Production, la Qualit�, la Supply Chain et la Maintenance ; - Participer aux projets d'innovation, de d�veloppement et d'am�lioration continue de la SORELAIT. - Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction sur les enjeux, risques et opportunit�s achats.

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE /PATISSERIE H/F

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Fond� en 1960, GBH s'est d�velopp� � partir des d�partements d'Outre-mer, puis � l'international. Le Groupe est aujourd'hui implant� sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Carrefour Guadeloupe, ce sont un hypermarch� et deux supermarch�s franchis�s situ�s � diff�rents endroits strat�giques de l'�le, faisant partie du groupe GBH. En tant que Manager de Rayon Boulangerie-P�tisserie (H/F), vous exercez vos activit�s sous la responsabilit� du Chef de D�partement. Au quotidien, vous devrez : * Optimisez et sublimez votre rayon : Assurez la mise en place soign�e de nos produits (pains, viennoiseries, p�tisseries...), en respectant scrupuleusement les r�gles de m�tier, d'hygi�ne, de s�curit� et de tra�abilit�. * G�rez votre offre en partenariat avec votre chef de secteur : Choisissez les meilleurs fournisseurs, fixez des prix attractifs et d�veloppez des gammes de produits originales et adapt�es � nos clients. * Pilotez votre compte d'exploitation : Visez l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilit� tout en limitant les pertes et le gaspillage. * Optimisez vos stocks : Prenez en compte les contraintes sp�cifiques li�es � l'acheminement Outre-Mer pour maintenir un stock bien g�r�, et toujours adapt� � la demande. * Fid�lisez nos clients par la qualit� : Avec votre �quipe, veillez � ce que chaque produit r�ponde aux normes de fra�cheur, d'hygi�ne et d'esth�tique attendues par notre client�le. * Animez et f�d�rez votre �quipe :Entra�nez vos collaborateurs vers la r�ussite en r�alisant des planifications efficaces et en favorisant le d�veloppement de leurs comp�tences.

CHEF DE DEPARTEMENT EPCS/MULTIMEDIA (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Nous recherchons pour l'un de nos magasins Carrefour sur la zone Antilles-Guyane, un Chef de D�partement EPCS/Multim�dia (H/F) pr�t � relever des nouveaux d�fis. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons pour l'un de nos magasins Carrefour sur la zone Antilles-Guyane, un Chef de D�partement EPCS/Multim�dia (H/F) pr�t � relever des nouveaux d�fis. Rattach� au Directeur du magasin, vous serez le v�ritable chef d'orchestre de votre secteur, garant de la performance et de la satisfaction client. Vous pilotez l'un de nos d�partements strat�giques afin de contribuer au succ�s de l'hypermarch�. En tant que membre du CODIR, vous �tes au coeur des d�cisions, tout en insufflant une dynamique positive � votre �quipe. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Garantir la performance de votre d�partement non alimentaire, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux cl�s (CA, marges, d�marques...), tout en activant les leviers strat�giques comme la politique prix et les budgets d'achats * Piloter la strat�gie commerciale de votre d�partement non-alimentaire : gestion des achats en direct avec nos fournisseurs, mise en avant des offres promotionnelles et application de la politique merchandising * Cr�er une exp�rience client unique, en assurant la qualit� des produits, la disponibilit� des assortiments et l'excellence du service * Manager et f�d�rer votre �quipe (Managers de Rayon et Employ�s Polyvalents) en insufflant une dynamique positive et un esprit collaboratif

DESSINATEUR PROJETEUR BE MECANIQUE H/F

Fri, 29 May 2026 14:20:36 GMT

Analyser le cahier des charges client et les �l�ments techniques issus du devis. Concevoir et mod�liser en 3D des ensembles et sous-ensembles m�caniques, en garantissant leur faisabilit� technique et industrielle. S�lectionner, int�grer et pr�-dimensionner les composants m�caniques et standards du commerce. Optimiser les conceptions m�caniques (fonctionnalit�, ergonomie, co�ts, fabricabilit�). R�aliser les plans d'ensembles et de d�tails � partir de la mod�lisation 3D (cotations fonctionnelles, vues isom�triques). Participer � l'analyse fonctionnelle m�canique des �quipements. Justifier les choix techniques en lien avec le Responsable BE et les �quipes projets. Mettre � jour et �diter les documents techniques pour validation interne et/ou client. Constituer les dossiers de fabrication (plans, nomenclatures, documents associ�s R�mun�rations possibles et avantages 38h/semaine (dont 3h suppl�mentaires r�mun�r�es) 40000? � 55000? brut annuel (selon profil) Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Accord d'int�ressent - Ch�ques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la soci�t� pour cong�s annuels. Les cong�s peuvent �tre pris � convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Votre m�tier vous passionne, nous aussi ! Vous aspirez � contribuer � des projets vari�s, captivants et uniques ? Rejoignez notre �quipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre exp�rience et la partager au sein d'une entreprise en constante �volution.

Responsable Qualit� Op�rationnelle F/H

Fri, 29 May 2026 13:28:20 GMT

Votre futur employeur Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s,120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Qualit� Op�rationnelle. Membre du comit� de direction �largi, votre r�le s'articule autour du management d'une �quipe de 4 personnes, de l'am�lioration continue des process et du pilotage de la conformit� qualit� du site. Vos missions En bin�me avec la Responsable Qualit� Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualit� d'un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences r�glementaires ainsi que des r�f�rentiels de s�curit� des aliments. -Management de l'�quipe qualit� op�rationnelle (Adjoint, Techniciens, Contr�leur) : organisation de l'activit�, accompagnement des �quipes et d�veloppement des comp�tences. -Supervision des anomalies et non conformit�s : traitement r�actif des �carts afin de s�curiser la continuit� de production et mise en place des actions correctives. -Animation et portage des certifications SQF, Halal, ... : maintien de la conformit� du site, gestion du plan d'audit interne, coordination des programmes qualit� (HACCP, plan qualit�, ...). -Gestion et audit des prestataires : transporteurs et plateformes logistiques et suivi du laboratoire d'analyses, ... -Suivi du plan de formation : coordination du plan de formation hygi�ne et m�tier, suivi des sessions et rattrapage des �carts en lien avec la production. -Supervision de la validation des mati�res premi�res (200 recettes, 350 aliments, 120 fournisseurs) : audits fournisseurs en lien avec votre �quipe. La r�mun�ration : Entre 36K? et 42K? fixe brut/an + primes. Localisation : Rouen (76).

Consultant Formateur F/H

Fri, 29 May 2026 13:28:02 GMT

L'entreprise Cabinet de conseil et de formation � taille humaine, notre client ne propose pas de formations "catalogue". Il cr�e des accompagnements et des formations sur les enjeux manag�riaux et commerciaux des entreprises, ax�es sur la connaissance de soi et les interactions humaines. Chaque mission est pens�e comme une r�ponse sur-mesure, construite en mode agile et collectif, moteur de la transformation des ETI locales et de grands groupes, avec une exigence forte : �tre utile, concret et impactant. Compos� d'une �quipe de titulaires et de partenaires formateurs ind�pendants, le cabinet se distingue par : - une cr�ativit� p�dagogique assum�e - un engagement g�n�reux et consciencieux - L'IA comme outil de mesure, acc�l�rateur de la performance Dans le cadre de son d�veloppement, il renforce son �quipe de titulaires avec l'int�gration d'un nouveau Consultant Formateur Coach F/H. Vos missions Rattach�(e) � la Direction, vous intervenez en v�ritable partenaire des clients en combinant conseil, p�dagogie et d�veloppement : Formation & accompagnement - Compr�hension des enjeux clients et appropriation des contextes - Animation de formations (pr�sentiel / distanciel) avec une forte capacit� � embarquer les groupes - Pilotage d'interventions exigeantes, conform�ment aux standards qualit� (QUALIOPI) et adaptation de votre posture aux r�alit�s terrain. Ing�nierie & innovation - Conception de dispositifs de formation sur-mesure - Cr�ation de contenus p�dagogiques favorisant des formats innovants (ludop�dagogie, digital, IA) - Partage et enrichissement des pratiques avec l'�quipe. D�veloppement commercial (20% du temps de travail) - D�veloppement et fid�lisation d'un portefeuille clients - Identification de nouvelles opportunit�s et qualification fine des besoins - Contribution active au rayonnement et � la visibilit� du cabinet. Selon vos app�tences, vos id�es et votre implication, vous contribuez � des projets transverses participant au d�veloppement strat�gique et RSE du cabinet. Les conditions du poste - Statut salari� en CDI - Poste bas� � Rennes (35) - D�placements r�guliers � pr�voir dans toute la France (en moyenne 2 nuit�es / semaine) - R�mun�ration : 37 K? � 50 K? brut annuel selon profil + variable

Responsable collection & d�veloppement produit femme H/F

Fri, 29 May 2026 12:30:20 GMT

Missions et enjeux du poste : Rattach�.e directement au fondateur sur les sujets produit, vous travaillerez en lien �troit avec la cofondatrice sur les enjeux d'image, de marque et de coh�rence globale. Vous collaborerez �galement avec le directeur artistique, le photographe interne, le service client, les boutiques et les ateliers partenaires, principalement situ�s au Portugal. Votre objectif principal sera de structurer et d�velopper la gamme femme, depuis l'intention produit jusqu'� la validation finale, en veillant � pr�server l'ADN de la marque : confort, qualit�, durabilit� et coh�rence esth�tique. Vous participerez � la construction du plan de collection en proposant de nouvelles formes, mati�res, coloris et �volutions produits adapt�es au positionnement de l'entreprise. Vous r�aliserez une veille r�guli�re sur les tendances, les usages, les mati�res et les attentes du march� afin de nourrir les r�flexions produit et d'apporter des recommandations concr�tes. Vous assurerez ensuite le d�veloppement des produits en lien avec les ateliers au Portugal : pr�paration des �l�ments n�cessaires au lancement des prototypes, suivi des essayages, analyse des coupes, ajustements, finitions et validation progressive des mod�les. Sans �tre positionn�.e comme mod�liste, vous devrez disposer d'une bonne compr�hension technique du v�tement afin de formuler des retours clairs et exploitables. Vous contribuerez au travail mati�re, sujet central chez P�trone, en gardant une attention forte � la douceur, � la durabilit�, � l'impact environnemental, � la qualit� de fabrication et � l'usage r�el du produit. Vous pourrez �galement explorer de nouvelles possibilit�s autour de la maille, du Tencel/Lyocell, du coton biologique ou d'autres mati�res responsables coh�rentes avec l'univers de la marque. Vous participerez aux �changes avec les partenaires de fabrication pour s�curiser les d�veloppements, anticiper les contraintes techniques et fluidifier les cycles de mise au point. Au-del� du d�veloppement produit, vous contribuerez � l'image de la gamme femme. Vous participerez � la pr�paration des shootings en travaillant sur les mood boards, les ambiances, les silhouettes, les accessoires, les associations produits et la coh�rence visuelle des collections. Enfin, vous travaillerez en transversal avec les �quipes internes afin d'assurer la coh�rence globale de la gamme, d'int�grer les retours clients lorsque cela est pertinent et de contribuer � la valorisation des collections. Ce poste offre un r�le complet, autonome et tr�s op�rationnel, avec un impact direct sur le d�veloppement d'une cat�gorie strat�gique pour l'entreprise.

Directeur G�n�ral des Services (h/f)

Fri, 29 May 2026 12:30:20 GMT

Plac�(e) sous l'autorit� directe du Pr�sident, vous assurez le pilotage strat�gique et op�rationnel de la communaut� de communes. V�ritable " chef d'orchestre ", vous f�d�rez une �quipe de direction constitu�e (DGA, DAF, DRH, responsables de p�le) et vous positionnez l'intercommunalit� comme un acteur de proximit� et de soutien au service de ses neuf communes membres. Vos missions principales portent sur : - le conseil et l'accompagnement strat�gique des �lus (projet de territoire, pacte fiscal et financier, orientations budg�taires, instances de gouvernance) ; - le management et l'animation de l'�quipe de direction, dans une logique participative et bienveillante, en rupture avec un fonctionnement tr�s centralis� ; - la refonte et la fluidification des circuits de d�cision et d'information entre la direction g�n�rale, les �lus et les communes membres ; - le pilotage des projets structurants (PLUiH, PCAET, eau et assainissement, Aquazic, mobilit�s, d�veloppement �conomique, cin�ma � Liffr�) ; - la gestion financi�re et budg�taire (budget principal et budgets annexes : eau, assainissement, ZAE, OTSI) avec un enjeu fort de ma�trise et de transparence ; - le d�veloppement et l'entretien d'un dialogue de qualit� avec les maires, DGS et secr�taires de mairie des neuf communes membres.

Directeur Administratif et Financier - LBO H/F

Fri, 29 May 2026 11:00:15 GMT

Directement rattach� � notre Directeur G�n�ral, vous prenez la responsabilit� de l'ensemble de la fonction Finance. Parmi vos principales missions : � Vous dirigez l'ensemble des services financiers : p�les Financement projets, M&A, Comptabilit�, Contr�le de gestion, Tr�sorerie et Fiscalit�. � En collaboration avec notre Direction G�n�rale, vous d�finissez, mettez en oeuvre et pilotez la strat�gie financi�re. Vous �tablissez les budgets, suivez leur ex�cution, analysez les �carts et proposez des ajustements. Vous anticipez les risques financiers et s�curisez les financements n�cessaires au d�veloppement et contribuez aux arbitrages strat�giques (croissance, financement de projets, �volutions capitalistiques). Vous �tes impliqu�s dans les �ch�ances strat�giques futures : nouveaux financements, �volutions de gouvernance... � Vous r�alisez un �tat des lieux ayant pour priorit� de structurer la production d'informations financi�res et extra financi�re : comptabilit�, reportings op�rationnels, pr�vision de cash, KPIs op�rationnels, vision consolid�e r�el/pr�visionnel couvrant le bilan, le P&L et les flux de tr�sorerie... � Vous identifiez les dysfonctionnements dans les processus existants et proposez le cas �ch�ant des plans d'action correctifs. Vous choisissez et d�ployez les meilleurs outils de pilotage financier en phase avec les besoins du Groupe. � Vous �tes le garant du respect des obligations l�gales et r�glementaires et de la communication de donn�es financi�res claires et fiables � destination de notre Direction G�n�rale et des partenaires financiers du groupe (investisseurs et partenaires bancaires), pour lesquels vous devenez un interlocuteur r�f�rent.

Gestionnaire de Facturation F/H

Fri, 29 May 2026 11:00:15 GMT

Notre client est un cabinet d'avocats. Il recrute un Gestionnaire de Facturation F/H. Bas� � Paris (16), ce poste est � pourvoir en CDI. Vous �voluerez dans un cabinet � taille humaine et au sein d'une �quipe bienveillante et o� l'entraide est de mise. Responsabilit�s principales : * Ouverture et gestion des dossiers ; * Actualisation des taux des avocats pour chaque dossier ; * Contr�le et validation des enregistrements du Time sheet des avocats ; * Correction et compl�tion des enregistrements de temps si n�cessaire ; * Enregistrement des frais li�s aux dossiers ; * Cr�ation et suivi d'un planning de facturation par client ; * Pr�paration, v�rification et envoi des factures ; * Soumission des factures et documents juridiques sur les plateformes d�sign�es ; * Traitement des demandes clients et gestion des formalit�s administratives ; * Suivi et recouvrement des paiements en attente, incluant les relances ; * Pr�paration des rapports mensuels sur l'activit� des �quipes sous supervision ; * Coordination avec les autres assistants et le service comptable pour le suivi des activit�s pilot�es par d'autres �quipes ; * Soutien administratif aux associ�s dans la gestion op�rationnelle du p�le ; * Tenue � jour de la base de contacts clients ; * Centralisation des demandes internes de l'�quipe et des requ�tes clients ; * Gestion des demandes des Commissaires aux comptes ; * Administration de la cl� RPVA pour les besoins li�s � la profession.

RESPONSABLE D'APPLICATIONS SI F/H

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

Dans le cadre de l'�volution de notre syst�me d'information, nous renfor�ons notre �quipe et recherchons un(e) Responsable d'applications SI - Supply. Vous intervenez comme r�f�rent applicatif sur un p�rim�tre m�tier Supply Chain, avec une dimension � la fois fonctionnelle et technique forte. Vous �tes garant(e) du bon fonctionnement, de la performance et de la qualit� de service des applications de votre p�rim�tre, en mode Build & Run. Vous assurez le lien entre les besoins m�tiers, les �quipes techniques et les partenaires externes, en garantissant la continuit� entre la conception des solutions et leur exploitation en production. Les missions Analyse & conception fonctionnelle - Participer aux phases amont des �volutions applicatives - Analyser la faisabilit� fonctionnelle et technique des besoins m�tiers - Contribuer � la conception fonctionnelle et technico-fonctionnelle des solutions - Garantir l'ad�quation entre les besoins exprim�s et les solutions propos�es Gestion applicative & exploitation - Assurer la maintenance applicative et le support avanc� (N2/N3) - R�aliser les investigations techniques en production (flux, donn�es, int�grations) - Contribuer � la r�solution d'incidents complexes - Garantir la stabilit�, la performance et la qualit� des applications du p�rim�tre Tests, recette & mises en production - Participer � la strat�gie de tests et aux phases de recette - Contribuer aux mises en production et aux validations techniques - Assurer la fiabilit� des d�ploiements et des �volutions applicatives Coordination & relation partenaires - Assurer le lien op�rationnel avec les �quipes internes (IT, m�tiers, support) - Collaborer avec les �diteurs, prestataires et partenaires externes - Animer les �changes transverses autour des sujets applicatifs du p�rim�tre Supply Am�lioration continue - Identifier les axes d'am�lioration des applications et des processus - Participer � l'optimisation des flux et des traitements de donn�es - Contribuer � la qualit� de la documentation et des pratiques applicatives

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT H/F

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

Pour consolider son organisation, le Pr�sident du groupe recherche un Directeur G�n�ral Adjoint (H/F) pour accompagner le d�veloppement de la soci�t�, la mise en oeuvre de la strat�gie et de son projet de transformation. Rattach� au Pr�sident et membre du Comit� de Direction, vous supervisez les �quipes et contribuez � la performance op�rationnelle de l'entreprise. Vous �tes le bras droit d�cisionnel du Pr�sident, contribuez � la prise des d�cisions importantes de l'entreprise. Missions principales li�es � la fonction : Supervision op�rationnelle : vous veillez au bon fonctionnement quotidien de l'organisation : - Coordination des diff�rents services et veillez au respect des proc�dures et r�gles interne Supervision de d�veloppement et l'organisation de l'ensembles des activit�s de la soci�t� - S'assurer que les projets avancent selon les d�lais et budgets, et participez � la mise en oeuvre du contr�le de gestion op�rationnelle avec la Direction Financi�re, afin de garantir la profitabilit� des affaires. - D�velopper au sein des �quipes une culture de l'innovation, et favorisez le retour d'exp�rience - Garant du respect et de l'application des r�gles et de la politique QHSE, RSE. Supervisez le recrutement des postes cl�s D�veloppement : - Collaboration en �troite collaboration avec le Pr�sident pour d�velopper les activit�s de l'entreprise. - Assurer la coordination des directions commerciale et chiffrage, et des responsables d'affaires/chefs de services - Animer les Comit�s Commerciaux et revues de projets, - Coordonner en lien avec le Pr�sident et le directeur commercial, le suivi des d�marches commerciales, des grands clients, maitres d'oeuvre, architectes, partenaires Pilotage strat�gique : vous participez � la d�finition et � la mise en oeuvre la strat�gie de l'entreprise - Veiller � l'avancement des plans d'actions des groupes de travail du projet strat�gique - Assurer le suivi des objectifs et des indicateurs de performance - Proposer des ajustements strat�giques

Lead Developer Java H/F

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

-Concevoir et d�velopper des composants critiques du syst�me d'information. -Analyser les besoins m�tiers et contraintes techniques afin de proposer des solutions robustes, scalables et p�rennes. -Garantir la qualit� du code (clean code, testabilit�, s�curit�, performance, documentation). -Encadrer et accompagner les d�veloppeurs Java de l'�quipe dans leur mont�e en comp�tences. -Animer les revues de code et diffuser les bonnes pratiques de d�veloppement. -D�finir et faire appliquer les standards techniques au sein de la feature team. -Contribuer � l'am�lioration continue des pratiques DevOps et CI/CD. -Assurer le maintien en condition op�rationnelle des applications (gestion des incidents, supervision, alerting, fiabilisation de la production). -Collaborer �troitement avec les Product Owners, architectes et �quipes Run. -Garantir la coh�rence technique transverse et repr�senter l'�quipe aupr�s des autres �quipes IT. -Assurer une veille technologique afin d'anticiper les �volutions du syst�me d'information

TECH LEAD MODERN WORKPLACE F/H

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

Dans le cadre d'un programme de transformation de son syst�me d'information, nous renfor�ons notre �quipe IT et recherchons un(e) Tech Lead Modern Workplace. Au sein de la Direction Technique, vous serez responsable du pilotage, de l'�volution et de la fiabilit� de l'environnement de travail des collaborateurs (poste de travail, Microsoft 365, outils collaboratifs, mobilit�). Vous jouerez un r�le cl� dans la d�finition des standards techniques et dans la modernisation du poste de travail, en garantissant coh�rence, s�curit� et performance de l'�cosyst�me bureautique. V�ritable r�f�rent(e) technique, vous interviendrez � la fois sur des sujets d'architecture, de support avanc� et de pilotage de projets li�s au workplace. Les missions Architecture & standards Workplace - D�finir et maintenir l'architecture du poste de travail et des services bureautiques - Concevoir les standards techniques (masters, configurations, mod�les Intune, packages applicatifs) - Garantir la coh�rence globale entre les diff�rents composants (Windows, Microsoft 365, mobilit�, collaboration) - Participer � la d�finition des orientations techniques du poste de travail Exploitation & support avanc� - Prendre en charge les incidents complexes et probl�matiques r�currentes (niveau 3) - Superviser la stabilit� et la performance des environnements utilisateurs - Am�liorer les processus de r�solution et de gestion des incidents - Garantir un haut niveau de qualit� de service sur le p�rim�tre workplace Gestion des environnements & outils - Administrer et optimiser les outils de gestion de parc (notamment Intune) - D�finir et appliquer les politiques de s�curit� du poste de travail (GPO, Intune, Azure AD) - Superviser le d�ploiement des mises � jour, applications et correctifs - Assurer la gestion du cycle de vie des �quipements et logiciels Projets & �volution du SI - Piloter les �volutions du poste de travail et des services bureautiques - Contribuer aux projets de migration et de modernisation (Windows, Microsoft 365, etc.) - Participer � l'�volution des outils collaboratifs et de la mobilit� - Contribuer � la veille technologique et aux choix d'outillage Accompagnement & leadership technique - �tre r�f�rent technique aupr�s des �quipes support et build - Accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes - Garantir la documentation et la transmission des standards - Vulgariser les sujets techniques aupr�s des interlocuteurs non techniques

DEVELOPPEUR(SE) BACK-END MAGENTO CONFIRME(E) F/H

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre environnement e-commerce, nous recherchons un(e) D�veloppeur(se) Back-End Magento confirm�(e) afin de renforcer notre �quipe IT Web. Au sein de notre Direction des Syst�mes d'Information, vous participerez � la conception, au d�veloppement et � la maintenance d'applications strat�giques qui accompagnent les enjeux m�tiers et l'�volution de notre syst�me d'information. Rattach�(e) au Tech Lead et int�gr�(e) � une �quipe technique sp�cialis�e Magento, vous interviendrez sur le back-end e-commerce autour de sujets cl�s tels que la gestion du catalogue, le moteur de recherche et le parcours de commande. Vous �voluerez dans un environnement technique stimulant, en collaboration �troite avec les �quipes front-end, les experts fonctionnels, les chefs de projets ainsi que les �quipes RUN afin de garantir la qualit�, la robustesse et la performance des solutions mises en oeuvre. Les missions Conception & d�veloppement - Analyser les besoins m�tiers et les contraintes techniques afin de proposer des solutions robustes, scalables, performantes et maintenables - Participer aux estimations techniques et � la conception des solutions - D�velopper les composants applicatifs back-end - R�diger les sp�cifications techniques - R�aliser les tests unitaires sur les d�veloppements r�alis�s Qualit� & bonnes pratiques - Garantir la qualit�, la performance et la robustesse des d�veloppements - Maintenir et am�liorer la qualit� du code ainsi que le respect des bonnes pratiques : s�curit�, testabilit�, maintenabilit�, documentation - Participer aux revues de code et accompagner l'�quipe dans sa mont�e en comp�tences technique - Veiller � l'application des standards de d�veloppement et de qualit� CI/CD & exploitation - Participer � l'am�lioration continue des pratiques de d�veloppement - Contribuer � la mise en place et � l'�volution des processus CI/CD - Participer aux mises en production et � la fiabilisation des environnements - Garantir le maintien en condition op�rationnelle des applicatifs - Participer � l'analyse et � la r�solution des incidents - Am�liorer les outils de supervision, d'alerting et les processus de r�solution Collaboration & veille technologique - Collaborer avec les �quipes techniques et fonctionnelles afin de garantir le bon fonctionnement des applications et le respect des d�lais projets - Participer � l'am�lioration continue des applications et des m�thodes de travail - Assurer une veille technologique et anticiper les �volutions techniques du p�rim�tre

LEAD BUSINESS INTELLIGENCE F/H

Fri, 29 May 2026 09:30:14 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre environnement Data & BI, nous recherchons un(e) Lead Business Intelligence capable d'accompagner la structuration et l'�volution des usages analytiques � l'�chelle de l'entreprise. Vous int�grerez une �quipe data � taille humaine o� la collaboration, l'autonomie et la proximit� avec les m�tiers occupent une place centrale. V�ritable r�f�rent(e) BI, vous interviendrez sur des sujets strat�giques m�lant mod�lisation, gouvernance, accompagnement m�tier et �volution de la plateforme data. Ce poste offre une forte dimension transverse avec des �changes r�guliers aupr�s des �quipes m�tiers, techniques et d�cisionnelles. Les missions Pilotage & coordination des projets BI - Piloter des projets BI transverses et structurants - Faire le lien entre les �quipes m�tiers et les �quipes techniques - Participer aux priorisations et aux arbitrages projets - Garantir la coh�rence des besoins fonctionnels avec les solutions mises en oeuvre Expertise BI & mod�lisation - Concevoir et faire �voluer les mod�les analytiques (DWH, datamarts, mod�les s�mantiques) - D�finir les bonnes pratiques de d�veloppement et de mod�lisation BI - Participer � l'am�lioration continue des standards data - Intervenir sur des probl�matiques complexes de qualit� de donn�es et de support avanc� Accompagnement des �quipes m�tier - Comprendre les usages et besoins des utilisateurs - Challenger les demandes afin de proposer des solutions pertinentes et durables - Accompagner les �quipes dans l'adoption des outils et bonnes pratiques BI - Participer � la diffusion d'une culture data au sein de l'entreprise Collaboration avec les �quipes Data Platform - Contribuer � l'�volution de l'architecture data - Participer aux r�flexions autour de la gouvernance et de la qualit� des donn�es - Travailler en �troite collaboration avec les �quipes Data Engineering - Participer � la construction de la roadmap data et BI

CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS H/F

Fri, 29 May 2026 09:30:14 GMT

Rattach�(e) au Responsable Ing�nierie, vous aurez la charge de piloter les projets de modernisation et d'optimisation des installations, en veillant au respect des objectifs de co�ts, de qualit� et de d�lais. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Piloter et structurer les projets industriels d'investissement, depuis les phases d'�tudes jusqu'� la mise en service industrielle, qu'il s'agisse de modifications mineures d'�quipements, de projets CAPEX d'envergure ou de projets strat�giques, notamment la r�novation compl�te du four pr�vue en 2028. - R�aliser et exploiter des �tudes d'optimisation process afin d'am�liorer les performances des deux lignes de production (rendement, qualit�, �nergie, stabilit�). - Intervenir de mani�re transverse sur les deux secteurs de production pour assurer une coh�rence globale des pratiques et des performances industrielles. - Assurer un support technique quotidien aux �quipes de production et de maintenance pour le diagnostic des d�rives, la r�solution de probl�mes et la s�curisation des conditions de production. - Former et accompagner les �quipes terrain (production et maintenance) sur les bonnes pratiques process, les r�glages et la compr�hension des param�tres critiques. - D�velopper des sujets techniques compl�mentaires selon les app�tences du candidat (automatisation, digitalisation, outils de suivi type Power BI, optimisation �nerg�tique, etc.).

Administrateur Syst�mes et R�seaux (h/f)

Fri, 29 May 2026 08:30:15 GMT

Rattach�(e) au Manager des Syst�mes d'Information et en lien fonctionnel avec le Responsable Infrastructure & S�curit� SI, vous assurez l'administration, la supervision et le maintien en condition op�rationnelle des infrastructures syst�mes, r�seaux et services num�riques de la Fondation. � ce titre, vos missions sont les suivantes : - Administrer et maintenir les infrastructures syst�mes et r�seaux (serveurs, virtualisation, sauvegardes, �quipements r�seaux, VPN, firewalling) - Superviser les environnements techniques afin de garantir la disponibilit�, la s�curit� et la performance des services num�riques - Diagnostiquer et r�soudre les incidents techniques et intervenir en support de niveau 2 aupr�s des utilisateurs - Participer aux projets techniques li�s aux migrations, aux �volutions infrastructures, � la cybers�curit� et aux environnements Microsoft 365 - Contribuer au renforcement des dispositifs de s�curit� SI et de gestion des habilitations (IAM) - Assurer le suivi op�rationnel des flux et outils d'int�gration applicative - Automatiser les t�ches r�currentes via des scripts et outils d'administration (PowerShell, Python, Bash...) - Participer � l'am�lioration continue des infrastructures et r�diger la documentation technique et les proc�dures d'exploitation

Directeur des Op�rations Industrielles H/F - Secteur de la Plasturgie

Fri, 29 May 2026 08:30:15 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral du site et membre du Comit� de Direction, vous pilotez l'ensemble des activit�s op�rationnelles du site dans un objectif de performance industrielle, d'excellence op�rationnelle et d'accompagnement de la transformation du mod�le industriel. � ce titre, vous supervisez un p�rim�tre d'environ 100 collaborateurs couvrant notamment : la production, la maintenance, la logistique, la qualit�, et le HSE. Vos principales responsabilit�s seront les suivantes : Piloter la performance industrielle du site Superviser l'ensemble des op�rations industrielles du site ; Garantir l'atteinte des objectifs en mati�re de s�curit�, qualit�, co�ts, d�lais et productivit� ; D�ployer et animer les d�marches d'am�lioration continue et d'excellence op�rationnelle ; Accompagner la diversification des activit�s du site. Manager et faire grandir les �quipes Encadrer et accompagner les responsables de service et leurs �quipes ; Structurer les pratiques manag�riales et renforcer la transversalit� ; D�velopper l'autonomie, la responsabilisation et les comp�tences des �quipes ; Favoriser une culture de coop�ration, d'engagement et de performance collective. Piloter la performance �conomique et budg�taire Participer � l'�laboration et au suivi des budgets op�rationnels ; Piloter les plans de productivit� et l'optimisation des co�ts ; Contribuer aux arbitrages industriels et aux d�cisions d'investissement ; Am�liorer durablement les indicateurs de performance �conomique et industrielle. Accompagner la transformation du site Participer activement aux projets de transformation industrielle et organisationnelle ; Contribuer � la diversification des activit�s vers des secteurs � fortes exigences techniques ; Accompagner l'�volution des standards industriels et des pratiques op�rationnelles. Contribuer � la gouvernance du site Participer activement aux r�flexions strat�giques et � la dynamique du Comit� de Direction ; Accompagner une transition manag�riale structurante pour le site ; Jouer un r�le moteur dans la p�rennisation et le d�veloppement des activit�s industrielles.

Commercial Terrain Publicit� Nancy H/F

Fri, 29 May 2026 08:15:37 GMT

En tant que Commercial Terrain Publicit� Nancy, vos principales missions seront les suivantes: * Vous r�cup�rez une zone g�ographique d'environ 200-300km autour de votre ville base � savoir autour du 54, * Vous collaborez et travaillez au sein des mairies des collectivit�s durant plusieurs semaines dans le but de prendre le maximum d'informations sur le tissu �conomique local, * Vous prenez des rendez-vous aupr�s d'acteurs locaux : TPE, PME, artisans, entreprises locales... * Vous �tes sur plusieurs projets en m�me temps dans le but de vendre des espaces publicitaires et de rentabiliser la mise � disposition des v�hicules aupr�s des mairies / collectivit�s, * Vous g�rez tout de A � Z en r�alisant vos rendez-vous (environ 12-15 rendez-vous par semaine) et ce dans l'objectif de vendre des espaces publicitaires aupr�s de vos prospects, * Vous �tes objectiv� aux ventes d'espaces publicitaires que vous r�alisez sur votre secteur. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. * Entreprise familiale � taille humaine, * Vous g�rez en toute autonomie votre secteur et votre quotidien, * Un package attractif (fixe + variable d�plafonn�), * TR : 10EUR par jour, * Soir�e �tape : 90EUR, sachant que vous pr�voyez 3 d�couchages par semaine, * V�hicule de service ou de fonction, * Vous disposez d'une formation

Commercial Terrain Publicit� Troyes H/F

Fri, 29 May 2026 08:08:11 GMT

En tant que Commercial Terrain Publicit� Troyes, vos principales missions seront les suivantes: * Vous r�cup�rez une zone g�ographique d'environ 200-300km autour de votre ville base � savoir autour du 10, (pouvant descendre jusqu'� Dijon) * Vous collaborez et travaillez au sein des mairies des collectivit�s durant plusieurs semaines dans le but de prendre le maximum d'informations sur le tissu �conomique local, * Vous prenez des rendez-vous aupr�s d'acteurs locaux : TPE, PME, artisans, entreprises locales... * Vous �tes sur plusieurs projets en m�me temps dans le but de vendre des espaces publicitaires et de rentabiliser la mise � disposition des v�hicules aupr�s des mairies / collectivit�s, * Vous g�rez tout de A � Z en r�alisant vos rendez-vous (environ 12-15 rendez-vous par semaine) et ce dans l'objectif de vendre des espaces publicitaires aupr�s de vos prospects, * Vous �tes objectiv� aux ventes d'espaces publicitaires que vous r�alisez sur votre secteur. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. * Entreprise familiale � taille humaine, * Vous g�rez en toute autonomie votre secteur et votre quotidien, * Un package attractif (fixe + variable d�plafonn�), * TR : 10EUR par jour, * Soir�e �tape : 90EUR, sachant que vous pr�voyez 3 d�couchages par semaine, * V�hicule de service ou de fonction, * Vous disposez d'une formation

Charg� de recouvrement H/F

Fri, 29 May 2026 08:05:12 GMT

En tant que charg�(e) de recouvrement, vos responsabilit�s consisteront � : * Assurer un suivi proactif d'un portefeuille de dossiers en impay�s avec un objectif constant d'efficacit� et de r�activit� * Prioriser les actions en fonction des enjeux financiers afin d'optimiser les encaissements * S'inscrire dans une dynamique orient�e r�sultats, en conciliant efficacit�, r�activit� et qualit� de traitement dans un environnement exigeant * Identifier les causes des retards de paiement et mettre en �uvre les actions adapt�es � la r�gularisation * �tre force de proposition dans la mise en place de solutions amiables en coordination avec les �quipes commerciales * Optimiser les d�lais de recouvrement et contribuer � l'am�lioration du taux de recouvrement, dans un objectif de performance collective * Maintenir une relation client constructive, dans une logique de fid�lisation et de ma�trise du risque * Assurer le suivi des encaissements et contribuer � la bonne affectation des paiements (lettrage en lien avec la comptabilit�) * Suivre et piloter son activit� � travers des indicateurs de performance (balance �g�e, cash collect�, taux de recouvrement) * Participer activement � la r�solution rapide des litiges afin de s�curiser les encaissements Poste � pourvoir en CDI. * Une r�mun�ration fixe + variable (compte �pargne temps, 12 JRTT, mutuelle rembours�e � 70%, tickets restaurant ou restaurant interentreprises, �pargne salariale avec abondement...) * Possibilit� de t�l�travail jusqu'� 2 jours par semaine * L'occasion de parler et travailler en anglais dans une entreprise internationale et dynamique

Responsable Production et Maintenance (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:55:12 GMT

Rattach� au Directeur Industriel, vous aurez pour principales responsabilit�s de : * Garantir l'approvisionnement en eau et la conformit� des installations dans le respect des normes qualit� et environnementales * Piloter les op�rations d'embouteillage en assurant s�curit�, qualit�, d�lais et ma�trise des co�ts * D�finir et suivre les plans de production et les indicateurs de performance (TRS, productivit�, etc.) * Assurer un niveau optimal de maintenance (pr�ventive et curative) des �quipements * Piloter les budgets de production et de maintenance * Manager une �quipe de 20 � 30 collaborateurs et d�velopper leurs comp�tences * Participer aux projets d'investissement et d'am�lioration continue des installations industrielles * Poste cl� avec fort impact sur la performance industrielle * Management d'�quipes * Environnement dynamique avec projets d'investissement * Package attractif en coh�rence avec les responsabilit�s

DIRECTEUR DES OP�RATIONS F/H

Fri, 29 May 2026 07:50:56 GMT

Nous recherchons un Directeur des op�rations F/H pour un groupe en pleine croissance , vous serez au coeur d'une organisation multi-sites dont vous serez le garant de la performance op�rationnelle, de la coh�rence des pratiques et de l'excellence du service rendu aux patients et aux praticiens. Rattach�(e) directement au Directeur G�n�ral, vous pilotez l'ensemble des dimensions op�rationnelles du groupe : organisation des ressources, qualit� du service, performance des sites, s�curit� des installations et management des �quipes terrain. Vos missions : Performance & Productivit� � Analyser et optimiser le fonctionnement des sites pour am�liorer la productivit� et les co�ts de revient � Structurer et piloter les plannings d'utilisation des vacations selon les diff�rentes modalit�s d'examens � Conduire l'int�gration op�rationnelle de nouveaux cabinets et projets de d�veloppement � Superviser la gestion du parc de mat�riel biom�dical Management des �quipes � Animer et contr�ler le travail des r�f�rents de site et des responsables manipulateurs � Superviser le recrutement, l'int�gration et la formation continue des collaborateurs � G�rer les entretiens annuels, l'organisation du temps de travail et la discipline Am�lioration continue & M�thodes � Identifier et d�ployer des pistes d'am�lioration des process pour gagner en efficacit� et en qualit� � Former les �quipes aux nouvelles m�thodes et piloter les r�organisations n�cessaires � Garantir le partage d'exp�rience et l'homog�n�it� des pratiques entre les sites S�curit� & QHSE � Assurer la s�curit� des personnes, des outils et des installations (EPI, entretien, formations r�glementaires) � Porter le d�ploiement de la politique manag�riale QHSE d�finie par la Direction G�n�rale Pilotage & Reporting � Mettre en place les indicateurs de suivi (productivit�, op�rationnel, RH) en lien avec la DG � Assurer le reporting hebdomadaire, mensuel et annuel convenus avec la Direction

Export Growth Manager (B2B � Fashion Industry) H/F

Fri, 29 May 2026 07:48:21 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre activit� � l'international, nous recherchons un(e) Export Growth Manager B2B passionn�(e) par la mode et le d�veloppement commercial, capable d'accompagner la croissance de la marque Diverse sur les march�s �trangers, notamment en France. Vous jouerez un r�le cl� dans l'acquisition de nouveaux partenaires strat�giques et dans le d�ploiement de notre r�seau de distribution international. Vos missions - D�velopper les ventes et renforcer la pr�sence de la marque Diverse sur les march�s internationaux, en particulier en France. - Identifier, prospecter et d�velopper un portefeuille de partenaires B2B : distributeurs, grossistes et enseignes multimarques. - Analyser le potentiel des march�s et d�finir des strat�gies d'entr�e et de croissance adapt�es. - N�gocier les accords commerciaux, conditions de distribution et plans d'achat. - Pr�senter les collections lors de rendez-vous commerciaux, showrooms et salons professionnels. - �laborer les offres saisonni�res et accompagner les partenaires dans leurs recommandations d'achat. - Assurer le suivi des performances commerciales, des KPI et le reporting des r�sultats.

Directeur Supermarch� - Mayotte (H/F)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Depuis plus de 20 ans � Mayotte, BDM (Bourbon Distribution � Mayotte - filiale de GBH) offre � la client�le le plus grand choix, avec + de 10 000 nouvelles r�f�rences. En hypermarch�, supermarch� ou magasins d'ultra proximit�, les 550 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la client�le, en tous points de l'�le de Mayotte, avec 39 implantations sous banni�re Carrefour, Carrefour Market, Douka B�. En �troite collaboration avec le Directeur r�gional, vous �tes garant du bon fonctionnement quotidien de votre supermarch� et de sa performance globale. � ce titre, vos missions principales seront : - Manager et accompagner vos �quipes au quotidien et contribuer � l'am�lioration du dialogue social tout en visant la meilleure satisfaction client. - Assurer l'efficacit� op�rationnelle du magasin : tenue du point de vente, qualit� d'accueil, disponibilit� des produits, gestion des stocks et respect des proc�dures. - Piloter la performance �conomique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, d�marque) pour assurer la rentabilit� du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices r�pondant aux objectifs �conomiques - Assurer le suivi de la l�gislation en mati�re d'hygi�ne et de s�curit�

Chef de Zone Europe / Europe Centrale (H/F)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Architecte urbaniste chef de projet (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que chef de projet au profil architecte-urbaniste, vous interviendrez principalement sur des missions de conception urbaine, avec, selon votre profil, une exposition possible � la programmation architecturale et aux sch�mas directeurs immobiliers.Vous pourrez notamment �tre amen�(e) � travailler sur :des �tudes urbaines : diagnostic, strat�gie, sch�ma directeur des �tudes pr�-op�rationnelles : faisabilit�, capacit�, programmation, sc�narii, plan guide des missions de coordination architecturale et urbaine des r�ponses � appels d'offres et propositions d'intervention La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 42000 EUR et 48 000 EUR + Avantages * Un contrat � dur�e ind�termin�e CDD convertible en CDI * Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Responsable du service de contr�le de gestion i... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Responsable du service contr�le de gestion d'un site industriel (H/F), vous intervenez en v�ritable r�f�rent financier du site et prenez en charge l'ensemble des activit�s permettant d'assurer une gestion performante du site. Vous repr�sentez la fonction financi�re au sein du CODIR du site et assurez le lien op�rationnel avec la direction financi�re du groupe. Principales missions: * Piloter la performance industrielle du site, en garantissant la coh�rence et l'exactitude des donn�es financi�res utilis�es dans la prise de d�cision. * Assurer la cl�ture mensuelle et produire les analyses compl�tes des r�sultats et indicateurs cl�s. * Challenger les co�ts variables, analyser les niveaux de frais fixes et identifier les leviers d'optimisation �conomique. * �laborer et animer les pr�visions, budgets et plans, en collaboration �troite avec les �quipes op�rationnelles (production, maintenance, RH, supports). * R�aliser des analyses ponctuelles (co�ts, ventes, projets, CAPEX, benchmarks, �tudes transverses) et accompagner les directions dans l'�valuation de leurs impacts financiers. * Veiller au bon calcul et au suivi des provisions * Assurer le respect des r�gles de contr�le interne et contribuer aux �changes avec les auditeurs externes. * Encadrer et accompagner une ressource de contr�le de gestion partag�e entre deux sites. * Package de r�mun�ration attractif comprenant une part fixe et un bonus annuel index� sur la performance. * Poste strat�gique au sein du CODIR, offrant un haut niveau d'exposition et un p�rim�tre complet sur le pilotage du site. * Environnement de travail bienveillant, dot� d'�quipes exp�riment�es et engag�es.

Directeur des Syst�mes d'Information (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Les responsabilit�s du Directeur des Syst�mes d'Information sont les suivantes : * Construire un sch�ma directeur align� avec la strat�gie d'entreprise et le d�cliner en plan projets, * Promouvoir ses id�es (optimisation/innovation/investissements) aupr�s du COMEX, * Veiller � la bonne compr�hension, par ses �quipes, des besoins exprim�s par les m�tiers, * Garantir la bonne livraison des projets dans le respect des engagements pris, * D�finir et d�ployer un ensemble de m�thodes et KPI de suivi/monitoring, * Garantir la performance, l'�volutivit� et la s�curit� du SI, * Veiller � la qualit� du RUN et de fait, � la satisfaction des utilisateurs, * �tablir, g�rer et optimiser ses budgets (Opex/Capex), * Manager et faire grandir ses �quipes, * G�rer la relation contractuelle et op�rationnelle avec les prestataires externes, * Mener une veille march� et technologique permanente. * Contexte projets particuli�rement stimulant * Environnement international * Perspectives d'�volution * Belles valeurs d'entreprise * RTT * Avantages divers

IT Project Manager - Int�gration Applicative (E... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que IT Project Manager - Int�gration Applicative, vous pilotez un p�rim�tre essentiel pour la performance du SI : * Structurer la gouvernance et suivre les roadmaps * Superviser les projets ESB, API et dataflows * Participer � l'�volution de l'architecture d'int�gration * Coordonner les �quipes IT, m�tiers et prestataires * Garantir la qualit�, la s�curit� et la fiabilit� des �changes * Mettre en place des KPIs, dashboards et plans d'am�lioration * Accompagner les d�ploiements internationaux et l'industrialisation Votre r�le contribue directement � la fluidit�, la robustesse et la coh�rence du SI. 1 jour de t�l�travail par semaine Prime annuelle li�e aux r�sultats Mutuelle prise en charge (selon politique interne) Cadre de travail confortable, environnement international Acc�s � des projets structurants et � forte visibilit� Parcours d'int�gration et accompagnement sur les outils internes

Ing�nieur proc�d�s sp�ciaux - traitement de sur... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant qu'Ing�nieur Proc�d�s Sp�ciaux, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�finir et optimiser les proc�d�s de traitement de surface pour r�pondre aux exigences techniques ; * Garantir la conformit� des proc�d�s aux normes qualit� et r�glementaires en vigueur ; * Superviser les essais techniques et analyser les r�sultats pour am�liorer les performances des proc�d�s ; * Collaborer avec les �quipes de production pour assurer la mise en �uvre des proc�d�s optimis�s ; * R�diger les documents techniques, proc�dures et rapports li�s aux proc�d�s ; * Participer � la formation et au support technique des op�rateurs et techniciens ; * Mener une veille technologique pour identifier les innovations dans le domaine du traitement de surface ; * Assurer le suivi des audits internes et externes relatifs aux proc�d�s sp�ciaux. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 55 000 EUR et 65 000 EUR ;

DGA Education et Engagement H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Sous l'autorit� du Directeur G�n�ral des Services, membre du collectif de direction g�n�rale, vous participez activement � la d�finition du projet global de la collectivit� et � la mise en �uvre de la strat�gie territoriale en int�grant l'ensemble des directions avec comme objectif de rentrer en pleine r�sonance avec les attendus de la population. Acteur du collectif de direction g�n�rale, vous supervisez le management des directions sous votre p�rim�tre de responsabilit� : �ducation/Coll�ge, Sports & Vie Associative, Culture et Immobilier. V�ritable manager d'�quipes (1 700 agents), vous pilotez la strat�gie de gestion et d'optimisation des ressources tout en engageant une v�ritable �valuation des politiques publiques et projets de la collectivit�. Repr�sentant de la CeA, vous savez n�gocier avec des acteurs pluriels et distiller une approche tourn�e vers le d�veloppement en impulsant une dynamique entrepreneuriale de premier ordre. Fin n�gociateur, vous oeuvrez au quotidien, avec exigence et d�termination, � la d�fense des int�r�ts de la collectivit� avec comme objectifs de d�livrer une forte qualit� de service � destination des habitants. Votre accompagnement des �quipes vous am�ne � faire rayonner les actions � travers des enjeux de communication mais �galement de pragmatisme et d'innovation territoriale qui permettront ainsi de participer � l'attractivit� du territoire. Titulaires, � d�faut contractuels. M�tier : Directeur G�n�ral Adjoint Cadre d'emplois : Administrateur Territorial/Hors-Classe/G�n�ral, Ing�nieur en Chef/Hors-Classe/G�n�ral.

Ing�nieur BE (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant qu'Ing�nieur BE, vos responsabilit�s consisteront � : * Analyser les cahiers des charges clients et r�aliser les pr��tudes / avant�projets * R�aliser le pr�dimensionnement, les plans d'ensemble et les dossiers de consultation * Chiffrer les solutions techniques (pi�ces et main�d'�uvre) * Concevoir, dimensionner et calculer les ensembles m�caniques * Produire les plans de fabrication et de production * G�rer les dossiers techniques et projets sous ERP * Consulter et collaborer avec les fournisseurs pour d�finir les solutions techniques En gestion de projet, vous �tes d�di� � un client pour: * Animer les r�unions projet et assurer le suivi op�rationnel * Suivre les co�ts, la qualit� et les d�lais * Mettre � jour les plannings, tableaux de bord et indicateurs * R�pondre aux appels d'offres et aux demandes de support client * Coordonner les diff�rents services internes La r�mun�ration annuelle brute comprise entre 42 000 EUR et 46 000 EUR sur 12 mois;

Directeur de Cabinet H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Sous l'autorit� du Maire, en lien fonctionnel avec la Direction G�n�rale des Services, vous accompagnez l'ex�cutif municipal dans la d�finition, le pilotage et la mise en �uvre du projet de mandat. Au c�ur du fonctionnement politique de la collectivit�, vous jouez un r�le strat�gique essentiel en assurant une interface permanente entre les �lus, les directions tout autant qu'avec les partenaires institutionnels du territoire. Vous organisez et coordonnez l'activit� du cabinet en veillant � la fluidit� de l'information, � la priorisation des dossiers et � la s�curisation de la d�cision politique. Vous conseillez l'ex�cutif sur les enjeux strat�giques, op�rationnels et institutionnels et apportez une expertise d'aide � la d�cision dans un environnement exigeant. Vous pilotez les dossiers transversaux sensibles, � fort enjeu politique ou territorial, assurez le suivi des engagements du mandat et veillez � leur bonne d�clinaison au sein des services. Vous contribuez � la pr�paration des instances des prises de parole et des �l�ments de communication politique. Vous g�rez l'agenda du maire, coordonnez les relations institutionnelles et repr�sentez la collectivit� aupr�s des partenaires lorsque n�cessaire. Vous participez activement � la gestion des situations complexes et � la conduite du changement en lien �troit avec l'administration. N/C

Key Account Manager (F/H) - FMCG

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Key Account Manager, vous �tes responsable du pilotage et du d�veloppement d'un portefeuille de comptes nationaux strat�giques. Vous : * D�veloppez des relations durables avec les clients cl�s * Construisez et n�gociez les accords commerciaux dans le respect de la strat�gie * Analysez les performances, volumes, marges et indicateurs de rentabilit� * Coordonnez les actions internes avec les �quipes ventes, marketing et supply * Mettez en �uvre les plans d'affaires et d'actions promotionnelles * Assurez une veille march� et contribuez aux recommandations strat�giques Cette liste est non limitative, le KAM que nous recherchons s'�panouira tant sur des missions op�rationnelles que strat�giques. La soci�t� propose une r�mun�ration attractive et un environnement de travail europ�en stimulant. Le poste est en home-office, id�alement depuis l'Ile-de-France ou les Hauts-de-France, ou bien depuis une m�tropole bien connect�e aux axes de transport. Rejoignez notre client en tant que KAM et jouez un r�le cl� dans le d�veloppement de leurs activit�s. Postulez d�s maintenant pour cette opportunit� passionnante !

Responsable Comptable et Fiscal (H/F)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Les missions s'articulent autour de trois axes majeurs : le management de l'�quipe comptable, le pilotage des cl�tures et la s�curisation des obligations comptables et fiscales, ainsi que la contribution aux projets de transformation. * Vous animez et supervisez une �quipe de six collaborateurs couvrant l'ensemble des p�rim�tres comptables (clients, fournisseurs, comptabilit� g�n�rale). Vous organisez les plannings, r�partissez les travaux, assurez la revue des productions et accompagnez la mont�e en comp�tences. Vous favorisez un fonctionnement responsabilisant, fond� sur l'autonomie, la fiabilit� et la coop�ration, tout en accompagnant la modernisation des pratiques. * Vous pilotez les cl�tures mensuelles dans le respect du calendrier groupe et coordonnez l'ensemble des travaux comptables. Vous formalisez et s�curisez les processus de cl�ture, contribuez aux travaux comptables quotidiens et garantissez la qualit�, la fiabilit� et les d�lais de production. * Vous prenez en charge les d�clarations fiscales et sociales, la cl�ture annuelle des comptes, la production des �tats financiers et des liasses fiscales. Interlocuteur des administrations, commissaires aux comptes et partenaires externes, vous contribuez, en lien avec le contr�le de gestion, aux projets d'optimisation et de transformation des processus. Dispositif d'int�ressement et de participation tr�s avantageux. Statut cadre au forfait, avec une p�riode d'essai de 4 mois. Organisation du travail flexible avec jusqu'� 2 jours de t�l�travail par semaine, selon les contraintes de cl�ture. Environnement de travail stimulant, projets de transformation structurants et forte exposition aupr�s de la direction finance groupe.

Chef de projet ERP (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach�(e) � la Direction Transformation et Client�le, en tant que Chef de projet ERP (F/H), vous �tes le/la garant(e) du d�ploiement ERP et de ses �volutions futures. A ce titre, vos missions cl�s sont les suivantes : * Piloter la gouvernance et l'ex�cution du projet (COPIL/COPROJ, registres d�cisions/actions/risques, reporting) * Construire et tenir la feuille de route : lotissement, jalons, planning, pr�requis/entrants * Arbitrer le p�rim�tre et garantir la coh�rence des processus cibles avec les directions m�tiers * Cadrer l'architecture applicative et l'interop�rabilit� (API, connecteurs, flux) avec l'int�grateur/�diteur * D�finir et orchestrer la strat�gie de reprises de donn�es par domaines ; suivre la qualit� des donn�es * D�finir et conduire la strat�gie de tests & recettes * Piloter anomalies et lev�e de r�serves * Animer la conduite du changement et la formation ; mesurer l'adoption et ajuster * Pr�parer le go-live, organiser l'hypercare et le mod�le de support (SLA, r�les), prioriser le backlog post mise en prod * Coordonner l'action de l'AMO et des partenaires * Capitaliser les livrables (pack de pilotage) * Chef de projet ERP (F/H) * Conditions salariales attractives * Poste en CDI � pourvoir d�s que possible * Salaire de base + 13�me mois + prime vacances * Temps complet forfait jours (211) * Titres restaurants * Politique de mobilit� avantageuse (indemnit� transport, v�lo, covoiturage...) * D�placements ponctuels sont � pr�voir * Processus de recrutement rapide * T�l�travail : 2 jours apr�s 4 mois d'anciennet� (3 jours en pr�sentiel)

Responsable r�gional g�n�alogiste - P�le R�glem... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach� que Responsable de la succursale de Pau, vous �tes rattach�(e) au Directeur de r�gion. Vous disposez d'une double casquette : m�tier (G�n�alogiste juriste/r�gleur) et manag�riale. Vos missions sont les suivantes : En tant qu'Expert - G�n�alogiste-Juriste : - D�velopper l'activit� de la soci�t� avec les apporteurs d'affaires sur le p�rim�tre des d�partements des Pyr�n�es Atlantique, Hautes-Pyr�n�es et des Landes (rencontre avec les notaires et autres professionnels, d�placements...) ; - Assurer la gestion et le r�glement des dossiers de successions en qualit� de mandataire des h�ritiers, - Promouvoir l'image de la soci�t� (politique �v�nementielle et relations publiques) sur le secteur et animer le r�seau des apporteurs d'affaires. En tant que Manager : Assurer la gestion de la succursale : piloter le d�veloppement et l'optimisation de son activit�, ainsi que le management des �quipes (6 collaborateurs ; g�n�alogiste chercheurs, gestionnaire successions, comptable, secr�taire...). La liste n'est pas limitative. R�mun�ration et avantages comp�titifs : - Salaire selon profil : ********** brut annuel - Prime de participation de 10 % - Voiture de fonction - Cong�s pay�s et 24 RTT - CE, mutuelle et pr�voyance tr�s avantageuses, titres restaurants... - Poste bas� � Pau avec des d�placements � pr�voir Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, o� votre contribution sera valoris�e et o� vous aurez l'opportunit� de d�velopper vos comp�tences, nous vous invitons � nous faire parvenir votre candidature.

Directeur des Op�rations et du D�veloppement (H... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Vous coordonnez l'ensemble des projets structurants (formation, secourisme, outils, qualit�, communication) et veillez � la mise en �uvre effective du plan strat�gique d�fini par le Pr�sident et le bureau national. Vous garantissez la coh�rence des actions men�es, la circulation fluide de l'information et l'efficacit� globale des dispositifs. Avec votre �quipe de 10 salari�s, vous accompagnez les associations territoriales en identifiant leurs besoins, en apportant un appui op�rationnel et en favorisant l'harmonisation des pratiques. Vous contribuez ainsi au d�veloppement du r�seau et � la diffusion de standards communs. Le poste comporte une dimension de modernisation, avec le pilotage de la transformation des outils, la structuration des processus et la mise en place d'indicateurs de suivi et de performance. Vous animez et coordonnez les ressources humaines b�n�voles, en assurant la coh�sion et la compl�mentarit� des interventions et en pilotant une strat�gie efficace de recrutement de nouveaux b�n�voles. En appui du Pr�sident, vous pr�parez les dossiers strat�giques, suivez l'ex�cution des d�cisions et contribuez au reporting. Enfin, vous portez des enjeux importants de d�veloppement, notamment en structuration et d�ploiement de la communication, afin de renforcer la visibilit� et l'impact de l'UNASS. TT possible occasionnelement

Responsable Financier (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Responsable financier, rattach� � la Direction Financi�re France, vous accompagnez une r�organisation d'envergure au sein du service pour r�pondre aux nouvelles exigences li�es � l'arriv�e d'un actionnariat international. Accompagn� d'une �quipe d'environ 7p, dont un manager relai, vous menez � bien la r�organisation du service (process, outils, facturation �lectronique..), supervisez le quotidien comptable et fiscal (multi-structures) et r�pondez aux attentes de reportings. Vos missions : * Former, organiser, manager votre �quipe comptable (7p) * Superviser et coordonner les cl�tures mensuelles et annuelles (15 soci�t�s) en normes comptables fran�aises et IFRS ; * Piloter la consolidation (normes fran�aises) et produire les �tats financiers consolid�s annuels et annexe * Produire les liasses fiscales et annexes ; * Assurer la conformit� avec les r�glementations fiscales et comptables en vigueur (travail de veille) ; * Produire mensuellement les reportings � destination de la Direction France et du Groupe dans les formats et d�lais attendus * G�rer les relations avec les partenaires et les auditeurs externes ; * Piloter les projets d'optimisation des processus financiers (rationalisation des process, renforcement du contr�le interne, d�ploiement SAP...) ; Votre r�le vous situera en relations directes avec le Groupe International. L'anglais est donc un imp�ratif. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 70 000 EUR et 80 000 EUR ; * Une opportunit� de d�veloppement de carri�re au sein d'un groupe en croissance, ambitieux et international * Management d'une �quipe et accompagnement � la transformation d'un service Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� pr�s de Lorient.

Administrateur Expert Syst�mes & R�seaux (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant qu'Administrateur�rice Syst�mes et R�seaux, vous rejoindrez une �quipe de 10 personnes compos�e d'administrateur�rice�s syst�mes et r�seaux, de technicien�ne�s support et de profils experts infrastructure. Au-del� de l'exploitation quotidienne, le poste requiert une capacit� av�r�e � piloter des projets techniques et � intervenir dans des environnements o� une m�thodologie est � structurer. Vos missions seront les suivantes : * Assurer le maintien en condition op�rationnelle des infrastructures IT * R�aliser les t�ches d'administration courante syst�mes et r�seaux * Installer et configurer les outils et environnements de production * Piloter des projets techniques d'infrastructure, de la phase de cadrage jusqu'au d�ploiement * Appliquer et faire vivre les m�thodologies projets existantes (documentation, bonnes pratiques, processus) * Contribuer � la structuration des m�thodes de travail et � l'am�lioration continue * R�aliser les mises � jour ainsi que les maintenances pr�ventives et correctives * Garantir le respect des r�gles de s�curit� et des standards techniques * R�diger la documentation technique et les proc�dures d'exploitation * 13� mois * T�l�travail jusqu'� 2 jours par semaine * Dispositif PERCO avec cotisation 100 % patronale (200 EUR brut) * Acc�s magasin d'entreprise * Avantages propos�s par le CSE

Responsable Planification (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que RESPONSABLE PLANIFICATION H/F, vos responsabilit�s incluront : * Piloter la planification industrielle globale du site de Bourges * Garantir la coh�rence charge/capacit� � court, moyen et long terme * Animer et faire �voluer le processus S&OP existant * Coordonner les flux entre production, supply chain et fonctions supports * Analyser les �carts et proposer des plans d'actions correctifs * Fournir des sc�narios de planification pour la prise de d�cision * Contribuer � l'am�lioration continue des outils et processus * Assurer un reporting aupr�s des parties prenantes La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 48 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel ; * Avantages sociaux inclus selon la politique de l'entreprise ; * Opportunit� de travailler dans un environnement stimulant. Ce poste est une opportunit� id�ale pour les candidat(e)s souhaitant �voluer dans une organisation structur�e et orient�e performance. N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client et contribuer � son succ�s.

Responsable SI (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que RSI, vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser l'ensemble des infrastructures IT : r�seaux, serveurs, postesde travail et applications. * Garantir la maintenance, la disponibilit�, la performance et la s�curit� des syst�mes d'information. * D�ployer et contr�ler l'application de la politique de s�curit� SI et la conformit� r�glementaire. * Piloter le sch�ma directeur SI et identifier les nouvelles technologies � forte valeur ajout�e. * Planifier et coordonner les projets IT en respectant co�ts, d�lais et qualit�. * Assurer le support utilisateur, la sensibilisation et la formation aux outils et bonnes pratiques num�riques. * G�rer le budget IT, les fournisseurs et les relations avec les partenaires strat�giques et groupes sectoriels. Missions non limitatives La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif + participation + interessement * Statut cadre * Contrat � dur�e ind�termin�e ; Ce poste est bas� proche de Limay et repr�sente une opportunit� unique de contribuer au d�veloppement technologique dans le secteur INDUSTRIEL. N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre cette entreprise et relever de nouveaux d�fis passionnants.

RSSI (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Responsable S�curit� des Syst�mes d'informations, vos responsabilit�s principales seront : * D�finir et piloter la strat�gie cybers�curit� et la PSSI de l'entreprise. * Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques SSI. * R�aliser les analyses de risques et suivre les plans de rem�diation. * Garantir la conformit� r�glementaire (IGI 1300, NIS2, RGPD, ISO 27001). * Superviser les audits de s�curit� et les homologations des SI sensibles. * G�rer les incidents cyber, PCA/PRA et la s�curit� des environnements OT/SCADA. * Superviser les dispositifs de s�curit� technique (SIEM, EDR, IAM, chiffrement, pare-feu). * Assurer les relations avec les autorit�s, clients institutionnels et partenaires cybers�curit�. Missions non limitatives La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif + participation + int�ressement * Un contrat � dur�e ind�termin�e offrant une stabilit� professionnelle ; * La possibilit� de travailler dans le secteur industriel, au sein d'une entreprise � la pointe de la technologie ; * Un poste bas� proche Limay, au sein d'un environnement stimulant. Si vous souhaitez relever ce d�fi en tant que Responsable S�curit� des Syst�mes d'informations, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant.

Business Analyst H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Business Analyst IT, en CDI, vous rejoindrez une �quipe d'environ 10 personnes au sein d'un programme strat�gique de transformation from scratch. Vous contribuerez � la refonte d'outils et de processus de tarification � forts enjeux business, avec un impact direct sur les parcours clients, les activit�s de souscription et l'�volution des mod�les de tarification. Dans un environnement transverse et en forte �volution, vous interviendrez en lien �troit avec les �quipes m�tier, les �quipes projet et les interlocuteurs techniques afin d'accompagner la d�finition des besoins et la mise en �uvre des solutions. Vos missions seront les suivantes : * Recueillir et challenger les besoins m�tier * Formaliser les exigences fonctionnelles * Participer � la refonte des processus de tarification et des parcours cibles * Animer des ateliers avec les parties prenantes * Assurer le lien entre �quipes m�tier et techniques * Contribuer aux phases de cadrage, recette et d�ploiement * Suivre les �volutions fonctionnelles du projet * �tre force de proposition dans l'am�lioration des outils et process * R�mun�ration sur 13 mois * 2 jours de t�l�travail * 25 jours de cong�s pay�s * 22 RTT * Compte �pargne Temps * Int�ressement * Plan �pargne entreprise * Allocation �ducation * Ticket restaurant.

Coordinateur QHSE H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Coordinateur QHSE H/F, vos principales missions seront les suivantes : * Mettre � jour le document unique et l'analyse environnementale, et d�ployer les actions de pr�vention associ�es * Suivre et garantir l'avancement des plans d'actions HSE op�rationnels et QHSE syst�me * Assurer la veille r�glementaire et accompagner la mise en conformit� des activit�s * Apporter un appui op�rationnel aux donneurs d'ordres (plans de pr�vention, protocoles de s�curit�) * G�rer les aspects administratifs QHSE : habilitations, d�chets, achats et �quipements * Sensibiliser, former les �quipes et animer les accueils s�curit� ainsi que la communication QHSE * R�aliser les analyses des incidents et/ou accidents, les audits, KPIs et d�marches d'am�lioration continue * Etablir les proc�dures et instructions QHSE sp�cifiques � votre p�rim�tre D�placements ponctuels pr�voir (1 fois par mois en moyenne) 42/43KEUR + 13�me mois + prime vacances � 375EUR brut par an + 10 RTT + TR � 10,4EUR/jour + PPV (700EUR brut en moyenne) + prime transport � 300EUR brut en moyenne par an + mutuelle familiale Statut Cadre

Chef de Secteur GMS/GSS H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach� au Chef des Ventes, en tant que Chef de Secteur GMS/GSS H/F vous avez la responsabilit� de d�velopper la pr�sence des produits aupr�s des magasins de types GSA et GSS de votre secteur g�ographique.A ce titre, vos principales missions en tant que Chef de Secteur sont: * Assurer une pr�sence terrain en magasin et suivre le r�f�rencement de votre gamme de produits; * D�velopper et optimiser les parts de march� des lin�raires (merchandising, assortiments, promotions, prix); * Assurer la prospection aupr�s de nouveaux clients � potentiels et comptes cl�s r�gionaux; * Organiser votre routage magasins de fa�on pertinente, optimale et rigoureuse; * �tablir une relation de confiance et p�renne avec les Responsables de Magasins et Chefs de Rayons; * Contr�ler et assister les magasins dans leurs prises de commandes, si besoin; * Assurer un reporting r�gulier aupr�s du Responsable des Ventes � partir des informations glan�es sur le terrain. Les plus de l'entreprise : valeurs humaines, engagement, accompagnement, �tat d'esprit start-up o� vous avez un poids dans les �changes et o� vous n'�tes pas un simple ex�cutant. Notre client vous offre : * Un package compris entre 33 000 EUR � 40 000 EUR brut annuel ; * V�hicule de fonction (5 places), ordinateur, t�l�phone, mutuelle, pr�voyance ; * 13�me mois ; * CDI

RESPONSABLE ACHATS PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Dans un environnement marqu� par la pression r�glementaire, la tension sur les marges et la mont�e en puissance des g�n�riques, la soci�t� souhaite renforcer son organisation achats et pr�parer une transition manag�riale centrale. Elle cr�e ainsi un poste strat�gique de Responsable des achats pharmaceutiques H/F, charg� de piloter les accords g�n�riques et d�velopper les partenariats avec les laboratoires et groupements officinaux. Un r�le cl� au coeur des relations avec les laboratoires et des enjeux �conomiques des pharmacies partenaires. En �troite collaboration avec la direction des achats, vous aurez pour responsabilit�s de : 1. N�gocier, renouveler et optimiser les accords avec les laboratoires g�n�riqueurs, en s�curisant les conditions �conomiques et en d�veloppant des partenariats durables. 2. Piloter les partenariats avec les groupements adh�rents, analyser les performances des accords et proposer des axes d'am�lioration. 3. Consolider et suivre les KPI achats, assurer le reporting des performances et contribuer � la structuration d'outils d'aide � la d�cision. 4. Analyser les offres et challenger les propositions des laboratoires, en apportant une lecture experte des mod�les �conomiques. 5. Travailler en concertation avec les �quipes internes (commerce, approvisionnement, services supports) pour garantir la coh�rence et la pertinence des accords. 6. Repr�senter l'entreprise lors des rendez-vous fournisseurs, participer aux rendez-vous strat�giques et d�fendre les int�r�ts du r�seau.

TECHNICO COMMERCIAL POWER H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach� directement au responsable r�gional des ventes, vous serez en charge des missions suivantes : - Construire sa strat�gie commerciale pour localiser et identifier de nouveaux march�s / clients - Visiter et prospecter activement une client�le vari�e essentiellement compos�e d'industriels : chimie, p�trochimie, traitements des eaux, �nergies, d�pollution, environnement, pharmaceutique, construction, BTP - D�velopper et renforcer les relations commerciales existantes notamment avec les nouveaux produits de la gamme fluide et les groupes �lectrog�nes - Evaluer les besoins de nos clients et proposer nos solutions techniques - Construire des offres commerciales adapt�es au cahier des charges du projet - Assurer un reporting r�gulier de votre activit� aupr�s de votre hi�rarchie - Transmettre les affaires gagn�es aux �quipes op�rationnelles et s'assurer du bon d�roul� de la location avec le client jusqu'� la facturation - Assurer une pr�sence terrain sur les grands projets d�s que n�cessaire - Participer aux �v�nements marketing (salons)

Directeur Dispositif Inclusif (h/f) (DAME)

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Directrice Strat�gique du Dispositif d'Accompagnement M�dico-�ducatif et membre des instances de direction, vous pilotez le dispositif inclusif comprenant : l'IME Vaurouz�, le Dispositif Passerelle + EMP, le CAFS, le Service R�pit, le PCPE GLA, le PCPE RAPT, la Plateforme de transition, repr�sentant 190 personnes accompagn�es et 170 professionnels, dans un contexte de transformation de l'offre, de contraintes budg�taires et de renforcement des logiques inclusives. � � ce titre, vous b�n�ficierez d'une d�l�gation de pouvoir et de responsabilit� pour : � - D�cliner le projet associatif et les orientations du DAME en garantissant un accompagnement centr� sur les droits, la participation et l'autod�termination des personnes, - Pilotez la transformation de l'offre dans une logique de parcours (virage inclusif, dispositifs souples, accompagnement ambulatoire), - Assurez le management des �quipes de direction (170 professionnels dont 5 Chefs de service) en les accompagnant dans les �volutions organisationnelles et culturelles, - Garantissez la qualit� du dialogue social, la qualit� de vie au travail et la gestion des ressources humaines dans un contexte de tensions de recrutement, - Supervisez la qualit� des accompagnements et pilotez la d�marche d'�valuation et d'am�lioration continue (r�f�rentiel HAS), - Conduisez le pilotage budg�taire et financier du dispositif (7 M?), en veillant � l'optimisation des ressources et � la recherche de financements compl�mentaires, - Repr�sentez l'association aupr�s des autorit�s de contr�le et de tarification (ARS, Conseil D�partemental) et d�veloppez les partenariats territoriaux (�ducation nationale, ASE, secteur sanitaire et m�dico-social), - Coordonnez les parcours en lien avec les autres directions (Habitat, Travail) et contribuez � pr�venir les ruptures de parcours, - Pilotez des projets structurants, notamment le d�veloppement du service r�pit et les dynamiques de coop�ration autour des publics � double vuln�rabilit� (handicap / protection de l'enfance).

Directeur de P�le - Protection de l'Enfance / Grand Val (h/f)

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach� au Directeur G�n�ral et membre du Comit� de Direction, vous assurez la responsabilit� strat�gique, manag�riale et op�rationnelle du P�le Grand Val, implant� sur Nantes Nord et le Nord du d�partement : - Orvault : si�ge de p�le, accueil familial et SIED, - Nantes : h�bergements collectifs, Dispositif Insertion Jeunes et Link'Appart, - Vigneux-de-Bretagne : micro-MECS La Paquelais, - Grandchamps-des-Fontaines : micro-MECS La Pichonni�re, - Ch�teaubriant / Nozay : SIED. Garant de la qualit� et de la continuit� des accompagnements, vous pilotez ce p�rim�tre compos� de 170 ETP dont 8 Chefs de service. � ce titre, vous : - D�finissez et d�ployez les orientations du p�le en coh�rence avec le projet associatif et les priorit�s de la Direction G�n�rale, - Managez et accompagnez les �quipes dans une dynamique de coop�ration, d'autonomie et de transversalit�, - Contribuez � l'�volution de l'offre de service en r�ponse aux besoins du territoire et aux �volutions du secteur, - Pilotez les budgets des activit�s et accompagnez les d�marches qualit� et d'am�lioration continue, - Repr�sentez l'association aupr�s des partenaires institutionnels et des financeurs, - Participez aux projets associatifs, aux travaux du Comit� de Direction et portez une mission transversale autour de l'h�bergement collectif, - Veillez � la qualit� des accompagnements dans un environnement humain et �ducatif exigeant.

D�veloppeur foncier H/F

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

R�v�ler le potentiel de densification de fonciers � usage de maisons individuelles en zones urbaines, hameaux et extensions de bourgs - Analyser le cadre r�glementaire et d�finir les zones de prospection : PLU / PLUi, r�gles de constructibilit�, contraintes littorales et servitudes - �valuer les possibilit�s de division fonci�re en environnement b�ti existant - Pr�parer et suivre les dossiers de d�claration pr�alable ou permis valant division Cr�er les conditions d'un accord avec les propri�taires fonciers - Prospection fonci�re, n�gociation et cr�ation du cadre juridique et financier n�cessaire � la r�alisation de l'op�ration - Etablir et faire valider en interne des pr�-bilans financiers et garantir la viabilit� �conomique des projets en lien avec les filiales de construction de maisons individuelles du groupe. Etablir les solutions techniques � sa mise en oeuvre - Identifier les contraintes sp�cifiques � la d�marche et �tablir des solutions techniques viables : acc�s �troits, fonds de parcelles, mitoyennet�, contraintes de bornage, servitudes de passage et r�seaux existants - S�curiser les projets en phase amont pour limiter les al�as chantier : coordonner les concessionnaires, services techniques communaux - �tre l'appui technique des �quipes commerciales et travaux et travailler en proximit� avec les conducteurs de travaux. Participer � la construction de l'interface technique interne et commerciale adapt�e. Plus largement, participer � la structuration des m�thodes, outils et process au sein du Groupe.

Directeur de P�le - Protection de l'Enfance / Estuaire (h/f)

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach� au Directeur G�n�ral et membre du Comit� de Direction, vous assurez la responsabilit� strat�gique, manag�riale (91 ETP dont 5 Chefs de service) et op�rationnelle du P�le Estuaire, compos� de plusieurs activit�s et services implant�s sur un territoire couvrant le Pays de Retz, l'Estuaire de la Loire et Saint-Nazaire. Les activit�s et services du p�le se d�clinent comme suit : � - Paimboeuf : si�ge de p�le, accueil familial, SIED/MEP, h�bergements collectifs (Cassiop�e 0-13 ans, Orion 0-13 ans - accueil d'urgence d�partemental) - Saint-Nazaire : SAFIA (Service d'Accueil Familial Inter'Actif), Cap FamilleS (espace de rencontre, visites en pr�sence d'un tiers, m�diation familiale), - Saint-Andr�-des-Eaux : DesAct44 - Maison des Activit�s et Ateliers de Mobilisation (accueil de jour, dispositif innovant d'accompagnement de jeunes en rupture), - Nantes : Cap FamilleS (m�diation familiale, espace de rencontre, VPT), - Basse-Goulaine : Cap FamilleS (espace de rencontre, VPT). � Dans le cadre d'un remplacement li� � un d�part � la retraite, vous prenez la direction du p�le en veillant � la continuit� et � la qualit� des accompagnements. A ce titre, vous : � - Pilotez les orientations strat�giques en coh�rence avec le projet associatif et les priorit�s d�finies par la Direction G�n�rale, - Assurez le management et l'animation d'une �quipe d'encadrement compos�e de 5 Chefs de service, - Accompagnez les �quipes dans une dynamique fond�e sur la confiance, la responsabilisation et la transversalit�, - Contribuez au d�veloppement et � l'adaptation de l'offre de service en r�ponse aux besoins du territoire et aux �volutions du secteur, - Pilotez les budgets, garantissez l'�quilibre �conomique des activit�s et supervisez les d�marches qualit� et les �valuations, - Repr�sentez l'association aupr�s des partenaires institutionnels et des financeurs (D�partement, CAF, MSA, Justice...), - D�veloppez les coop�rations territoriales et participez activement aux projets associatifs et aux travaux du Comit� de Direction, - Assurez une mission transversale sur le placement familial � l'�chelle associative,

Responsable Culinaire et R&D F/H

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s ; 120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succ�s produits. Passionn�.e par la cr�ation culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle � votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d'innovation, sp�cialis� dans les plats cuisin�s et reconnu pour son d�veloppement sur des march�s internationaux. Au coeur de l'innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialis�s en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant cr�ativit�, technicit� et sens du march�. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le d�veloppement de nouvelles offres, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et orient� r�sultats. Une opportunit� id�ale pour �voluer dans une fonction o� vos id�es prennent vie et deviennent des succ�s commerciaux. Vos principales missions s'axent autour de : -Cr�er les produits de demain : imaginez et d�veloppez des recettes innovantes, en phase avec les tendances march� et les attentes clients, -Allier cr�ativit� & performance industrielle : adaptez vos cr�ations � grande �chelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le go�t et la qualit�, -�tre le garant du go�t : ma�trisez l'�quilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel... votre signature fait la diff�rence, -Piloter l'innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement � la strat�gie R&D, -Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les �quipes commerciales, marketing, production, qualit� et achats pour mener vos projets de A � Z, -�tre l'ambassadeur culinaire aupr�s des clients : participez aux d�gustations, pr�sentations et adaptez vos recettes aux besoins d'une client�le B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Rouen. R�mun�ration : Un salaire compris entre 45K et 52K brut/an sur 13 mois.

DELEGUE REGIONAL HOTELLERIE NORD NORMANDIE H/F

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Si le contact avec des clients passionn�s par l'Hospitality ne vous attire pas, ne venez pas chez Elis ! Rattach� au Directeur des Ventes H�tellerie Restauration, vous jouez un r�le en cl� dans le d�veloppement commercial et la fid�lisation des clients strat�giques de votre secteur. Vous �tes � la fois dot� d'un fort esprit de conqu�te et d'une r�elle capacit� � entretenir des relations commerciales durables avec une client�le de haut niveau Vos missions principales seront de : - Conqu�rir les h�tels de votre Coeur de cible : plus de 55 chambres et tous les 5 �toiles et palaces. - Fid�liser les clients strat�giques en lien �troit avec les �quipes op�rationnelles des 5 Centres de Service Elis implant�s sur votre territoire. - Piloter les Grands Comptes R�gionaux et Nationaux dont le si�ge est implant� sur votre territoire. - D�ployer la strat�gie commerciale nationale H�tellerie-restauration sur votre r�gion.

DIRECTEUR DE MISSION/ CONSULTANT SENIOR - PROCESS CONTROL H/F

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Vos principales missions Rattach�(e) au Responsable du Domaine d'Expertise, vous intervenez sur l'ensemble de la cha�ne de valeur du conseil. D�veloppement de l'offre et expertise - Structurer, maintenir et faire �voluer l'offre de services Conseil. - Piloter la veille technologique (contr�le-commande, DCS, r�seaux, batch, s�curit� OT). Avant-vente et relation clients - R�aliser les avant-ventes techniques (cadrage, solutions, chiffrages, risques). - Intervenir en r�f�rent technique aupr�s des d�cideurs et sponsors clients. Pilotage de portefeuille projets - Assurer le suivi op�rationnel, budg�taire et administratif d'un portefeuille projets/clients. - Garantir la qualit� technique, la rentabilit�, le respect des d�lais. - Identifier les d�rives, d�clencher les actions correctives n�cessaires. Interventions � forte valeur ajout�e - Missions d'expertise et audits techniques. - �tudes d'avant-projet : APS/APD, architectures techniques, analyses fonctionnelles, estimations budg�taires, plannings. - Animation de s�minaires et formations techniques. Contribution au d�veloppement de l'�quipe - Porter l'engagement de la soci�t� vis-�-vis des clients, partenaires et sous-traitants. - Accompagner les �quipes dans leur mont�e en comp�tences, sur les plans technique et m�thodologique.

Responsable Animation et d�veloppement �conomique Bourgogne Franche Comt� H/F

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Pour accompagner la croissance du nombre de membres de Nuclear Valley, le p�le renforce son offre de services au plus pr�s de ses membres. Le candidat (H/F) pilote et anime les enjeux d'animation du r�seau du p�le sur le territoire R�gional Bourgogne Franche Comt�. Il contribue activement au d�veloppement de l'�cosyst�me nucl�aire civil et d�fense, � l'animation des adh�rents, au d�veloppement des relations institutionnelles et �conomiques, ainsi qu'au rayonnement du p�le en R�gion. V�ritable r�f�rent territorial, il assure une mission d'animation, de coordination d'acteurs et de d�veloppement de r�seaux au service des membres et des fili�res civil et D�fense. Il peut �tre amen�(e) � participer � des missions � l'international et contribue aux actions nationales et internationales de Nuclear Valley, en coordination avec le Directeur D�veloppement Economique, r�f�rent et pilote de ces actions au sein du p�le. Missions principales 1. Animation et d�veloppement du r�seau adh�rents en Bourgogne-Franche-Comt� - Assurer l'animation et le suivi du r�seau des adh�rents Nuclear Valley en Bourgogne-Franche-Comt� : o D�velopper une relation de proximit� avec les entreprises membres et identifier leurs enjeux de d�veloppement o Accompagner les adh�rents dans leurs besoins de mise en relation, visibilit� et d�veloppement business o Coop�rer �troitement avec les adh�rents pour augmenter leur acc�s aux diff�rents march�s du nucl�aire - D�velopper le r�seau des adh�rents de Nuclear Valley en R�gion - Interagir avec des organisations institutionnelles (conseils r�gionaux, DGA, Business France, clusters, autres p�les de comp�titivit�, syndicats etc.) - Contribuer � mener une veille march� France et international 2. Pilotage du Club International BFC - Piloter et animer le Club International BFC pour accompagner nos membres sur leur d�veloppement � l'export - Contribuer � identifier les opportunit�s de d�veloppement international pour les entreprises membres - Participer, en appui du Directeur D�veloppement Economique, aux actions internationales du p�le : �v�nements, d�l�gations, rendez-vous institutionnels et missions �conomiques � l'�tranger en coordination �troite avec les partenaires institutionnels concern�s (Business France, R�gions, Gifen, etc.) 3. Contribution aux sujets D�fense - Contribuer, aux c�t�s du Directeur D�veloppement Economique, au d�veloppement des activit�s du p�le li�es aux enjeux D�fense et propulsion nucl�aire - Participer � l'animation du Cercle des Industriels de la D�fense - Contribuer � l'identification d'opportunit�s industrielles et partenariales pour les adh�rents - Contribuer � assurer une veille sur les dynamiques industrielles et institutionnelles du secteur D�fense 4. Pilotage et animation d'�v�nements (principalement en Bourgogne-Franche-Comt�) En coordination avec la Directrice G�n�rale et le Directeur D�veloppement Economique, le Responsable D�veloppement Economique contribue � : - Concevoir, organiser et piloter des �v�nements �conomiques et industriels sur le territoire BFC - Animer des rencontres fili�re, journ�es techniques, conventions d'affaires et �v�nements de networking - Contribuer � organiser des s�quences de rendez-vous BtoB en pr�sentiel et en distanciel, en partenariat avec les grands acteurs du nucl�aire localis�s in situ - Mobiliser et coordonner les partenaires publics et priv�s autour des �v�nements du p�le 5. Participer � la dynamique du p�le - Contribuer � la mise en oeuvre l'actualit� �v�nementielle du p�le de - Repr�senter Nuclear Valley lors d'�v�nements r�gionaux et nationaux Mobilit� et disponibilit� pour des d�placements r�guliers en Bourgogne Franche Comt� et ponctuellement � l'international Le Responsable D�veloppement Economique BFC (H/F) travaille en coordination �troite avec le Directeur D�veloppement Economique du p�le (bas� � Lyon) qui pilote les actions de d�veloppement �conomique au national ainsi que les missions internationales.

Contr�leur Qualit� M�tallurgie H/F

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Sous la direction du Responsable qualit� et achat et en lien �troit avec le directeur de site et les responsables projets, vous �tes un acteur op�rationnel cl� de la qualit� avec une forte composante projet. Vous garantissez la bonne ex�cution des contr�les de production, conform�ment � la r�glementation et aux cahiers des charges, afin de garantir la conformit� des produits envoy�s aux clients. Vous contribuez au d�ploiement de notre syst�me qualit� et � l'am�lioration continue de l'entreprise. Pour cela, vous : - Contr�lez la qualit� des pi�ces n�cessaires � la fabrication, au montage en interne, chez les fournisseurs et sous-traitants, puis r�alisez ou coordonnez les contr�les finaux des produits - Vous vous assurez du respect des cahiers des charges techniques (cahier de soudage, sp�cification mati�re) - Organisez, r�alisez ou pilotez les v�rifications et inspections interm�diaires : inspections visuelles, contr�les non destructifs (ressuage, rayons X...) �preuves hydrostatiques, contr�les dimensionnels, de peinture - Participez au d�ploiement, au suivi et � l'am�lioration du syst�me de contr�le des mat�riaux, composants et services achet�s en v�rifiant et/ou assurant la tra�abilit� notamment des mat�riaux et du soudage - Assurez le suivi des certificats et documents fournisseurs - Accompagnez et assistez les auditeurs externes et clients lors des inspections et contr�les de conformit� - Mettez � jour et maintenez les documents Qualit� (dossiers d'inspection, manuels) - Participer aux r�unions techniques (production/qualit�/direction) et relayer les d�cisions prises aupr�s des �quipes de l'atelier. Vous leur donnez les consignes qualit� et faites remonter les probl�mes rencontr�s - Accompagnez les �quipes pour am�liorer les process qualit� de l'entreprise en analysant les probl�mes, recherchant des solutions, et animant des r�unions pour sensibiliser les �quipes, et alertez en cas de probl�me d�tect� et/ou de non-respect des consignes.

Avocat en droit social (H/F)

Thu, 28 May 2026 21:30:19 GMT

Vous int�grez le p�le droit social, compos� de 5 avocats et d'une assistante juridique, intervenant aupr�s d'une client�le d'employeurs issus de secteurs vari�s.
Vous accompagnez les clients aussi bien en conseil qu'en contentieux, en droit du travail individuel et collectif, avec une implication directe dans le traitement des dossiers.
Vous participez �galement aux actions de formation dispens�es aux clients du cabinet.
Vos missions :

- Conseil des employeurs en droit du travail individuel et collectif ;
- Gestion de dossiers contentieux devant les juridictions sociales ;
- R�daction d'actes, consultations et conclusions ;
- Participation � la strat�gie juridique des dossiers ;
- Intervention ponctuelle lors de formations clients ;
- Travail en transversalit� avec les autres p�les du cabinet.

Senior Lead developer (H/F/X)

Thu, 28 May 2026 19:01:17 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un "Senior Lead developer" en CDI pour renforcer son �quipe. Nous sommes un �diteur de logiciels sp�cialis�, fournissant des solutions compl�tes pour la gestion des lubrifiants automobiles. Nos produits accompagnent les fabricants, distributeurs et r�seaux de service dans l'optimisation des flux de donn�es, la conformit� r�glementaire et l'am�lioration de l'efficacit� op�rationnelle. Dans le cadre d'une importante �volution technologique de notre plateforme, nous recrutons un Senior IT Developer dot� d'un solide leadership technique et d'une expertise en ing�nierie logicielle moderne. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Mission et responsabilit�s : En tant que Senior IT Developer, vous jouerez un r�le central dans la refonte technique de notre �cosyst�me IT, en participant � la modernisation de notre plateforme et � la restructuration de nos donn�es. Responsabilit�s principales : -Piloter la refonte technique de l'�cosyst�me IT dans le cadre de la transformation des structures de donn�es de l'entreprise. -Documenter le syst�me existant et r�diger les sp�cifications techniques pour la future plateforme. -Impl�menter des am�liorations fonctionnelles selon la roadmap produit et contribuer � l'am�lioration continue du produit. -Fournir un leadership technique � l'�quipe de d�veloppement, en mentorant les d�veloppeurs et en garantissant les bonnes pratiques. -Conduire la migration � long terme des composants existants bas�s sur Ruby vers une stack technologique enti�rement Java.

Techlead et expert Java H/F

Thu, 28 May 2026 15:35:03 GMT

POSTE Nous recrutons un techlead et expert Java en charge, avec le directeur informatique, de travailler sur l'infrastructure du logiciel, pour la mise en place des technologies et leur mise � jour. Il aura �galement la t�che d'optimiser la structure de l'application et de la base de donn�es. Ses t�ches : - Biblioth�que et frameworks - Evolutions des diff�rents algorithmes - Evolutions de la structure de la base de donn�es - S�curit� Environnement Technique : JAVA 11, JSF, PrimeFaces, BOOTSTRAP, JPA, PostGreSQL, REST, SOAP, POI, BIRT, GRADLE, LINUX. Cloud. Le poste est � pourvoir � Paris. Par la nature de notre activit� vous serez souvent en contact avec nos clients qui sont les cr�ateurs de produits d'assurance. CONDITIONS DE TRAVAIL - Convention collective du courtage d'assurance - Statut cadre : 216 jours de travail par an (11,5 jours de RTT en moyenne) - 1 jour de t�l�travail/semaine - Mutuelle/Pr�voyance/Retraite surcompl�mentaire - Ticket restaurant/Transport

Responsable Methodes F/H

Thu, 28 May 2026 15:30:17 GMT

Responsable M�thodes H/F - Usinage de pr�cision - Environnement exigeant (Nucl�aire & A�ronautique) Rattach�(e) au Responsable de Production, vous pilotez le service M�thodes et encadrez une �quipe d'environ 10 collaborateurs (techniciens m�thodes, programmeurs CN). V�ritable garant(e) de la robustesse industrielle, vous d�finissez, optimisez et s�curisez les proc�d�s de fabrication, principalement en usinage, afin d'assurer la performance globale en termes de qualit�, co�ts, d�lais et s�ret�. Vos principales missions : Manager et coordonner l'activit� M�thodes Encadrer, animer et f�d�rer l'�quipe M�thodes D�finir les ressources n�cessaires en fonction de la charge et des priorit�s Organiser et prioriser les activit�s en lien avec la production, l'ordonnancement et les projets Accompagner la mont�e en comp�tences des collaborateurs Collaborer �troitement avec les services Qualit�, Production, Maintenance, Achats et Projets Piloter les m�thodes et l'industrialisation D�finir et valider les gammes d'usinage, fiches de r�glage et dossiers de fabrication Choisir les proc�d�s, outils coupants et strat�gies d'usinage Piloter les phases d'industrialisation (prototypes et s�rie) Contribuer aux offres techniques et aux revues de contrats R�aliser et valider les dossiers de qualification des proc�d�s Participer aux revues de conception Apporter un support technique � la production Assurer l'assistance technique aux �quipes atelier et r�glage Analyser et traiter les non-conformit�s process Proposer des actions d'am�lioration pour r�duire rebuts et retouches Participer aux arbitrages industriels en cas d'�carts qualit� ou d�lais Garantir la qualit�, la s�ret� et la conformit� Veiller au respect des exigences normatives Assurer la tra�abilit� et la conformit� des processus Contribuer aux audits clients et r�glementaires Garantir la ma�trise des proc�d�s sp�ciaux Contribuer � la performance industrielle Optimiser les temps de cycle, de r�glage et de changement de s�rie Am�liorer la capabilit� des proc�d�s Piloter des actions d'am�lioration continue (Lean, 5S, r�solution de probl�mes) Standardiser les bonnes pratiques et m�thodes atelier

Chef d'atelier F/H

Thu, 28 May 2026 15:30:17 GMT

Chef d'Atelier H/F - Industrie Nucl�aire - Pi�ces M�caniques & Ensembles M�cano-Soud�s Rattach�(e) au Responsable d'Atelier de Production, vous animez et g�rez une �quipe d'une vingtaine de collaborateurs (m�thodes, usinage, soudage, montage, essais) afin d'assurer la production dans les conditions optimales de s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais d�finies par le plan de production. Vos principales missions : Manager les �quipes de production Garantir la s�curit� des �quipes et veiller au respect strict des consignes et du port des EPI Animer l'atelier, d�finir les priorit�s et coordonner les relais (usinage, soudage, montage) Encadrer, accompagner et d�velopper les comp�tences des collaborateurs Assurer les entretiens individuels, identifier les besoins en formation et int�grer les nouveaux arrivants Participer aux recrutements et d�finir les besoins en ressources Piloter et organiser la production Assurer la conformit� des r�alisations aux sp�cifications clients et aux processus qualit� Ajuster la production en fonction des priorit�s clients et de la rentabilit� de l'atelier Maintenir un lien �troit avec les �quipes Projets et Planification pour garantir la tenue des d�lais Veiller au respect des exigences de tra�abilit� et de marquage Garantir la ma�trise technique et r�glementaire V�rifier les conditions de fabrication (coupe, bridage, outillage, qualifications op�rateurs) S'assurer du respect des proc�dures (gammes, QMOS, PQR, auto-contr�le, t�tes de s�rie) Garantir la validit� des moyens de contr�le et la conformit� des dossiers de fabrication Maintenir l'outil de production en �tat optimal et proposer des axes d'am�lioration Contribuer � l'�volution des m�thodes et aux besoins en investissements Ce poste strat�gique vous positionne comme un acteur cl� de la performance industrielle et de la culture s�ret� du site.

Ing�nieur Charg� d'Etudes Senior H/F

Thu, 28 May 2026 15:30:17 GMT

En tant que v�ritable Chef de Projet autonome, vous pilotez la pr�paration et la r�ponse aux appels d'offres �manant de clients (collectivit�s ou industriels) dans le but d'acqu�rir ou de renouveler des march�s strat�giques li�s � la collecte, � la propret� urbaine ou � l'exploitation de centres de tri. D�tail des missions : En toute autonomie, concevoir et formaliser l'offre technico-commerciale optimale (dimensionnement, chiffrage d�taill�, r�daction du m�moire technique) en visant l'excellence op�rationnelle et l'am�lioration continue des processus. Structurer l'ensemble du processus de r�ponse aux appels d'offres : de la s�lection rigoureuse des dossiers � l'analyse approfondie des march�s (identification des besoins clients, crit�res de d�cision d�terminants, contraintes cl�s de dimensionnement), jusqu'� l'analyse des notifications re�ues. D�terminer et valider les choix techniques fondamentaux en �troite collaboration avec les diff�rents services supports de l'entreprise. Assumer la chefferie de projet en organisant et en animant les r�unions de pilotage des appels d'offres, assurant une coordination efficace entre les parties prenantes. Contribuer activement � la phase de d�marrage des contrats fra�chement acquis : coordonner les actions avec les �quipes d'exploitation, d�ployer les outils de suivi n�cessaires et mettre en place les supports de formation ad�quats.

Ing�nieur Charg� d'Etudes Junior H/F

Thu, 28 May 2026 15:30:17 GMT

D�s votre arriv�e, un programme d'int�gration et de mentorat assure une mont�e en comp�tences rapide. Votre r�le cl� : �laborer les r�ponses aux appels d'offres (dimensionnement, chiffrage pr�cis, r�daction des m�moires techniques valorisant les b�n�fices). Validation et coordination interservices Vous coordonnez la validation des choix techniques avec les services supports (juridique, achats, financier, exploitation) pour garantir l'ad�quation r�glementaire, la faisabilit� et la pertinence strat�gique. Gestion et pilotage des appels d'offres Vous construisez le projet de r�ponse : organisation et participation aux r�unions, suivi des actions, respect du calendrier et coordination des parties prenantes pour une proposition coh�rente et de qualit�. Lancement des nouveaux contrats Vous �tes moteur : coordination du transfert des sp�cifications avec l'exploitation, d�ploiement des outils de suivi des KPIs et de gestion contractuelle, et cr�ation des supports de formation. Votre contribution est essentielle Nous recherchons un profil dynamique et proactif, avec un fort esprit d'initiative, force de proposition et une �nergie positive pour contribuer � l'am�lioration continue et � l'innovation.

Consultant Manager RSE F/H

Thu, 28 May 2026 15:30:17 GMT

Rattach� � un Partner, vous pilotez des missions RSE � forts enjeux, depuis le cadrage strat�gique jusqu'au d�ploiement op�rationnel. Le r�le combine pilotage de missions complexes, management d'�quipe, gestion �conomique et ownership client, en interface directe avec les directions RSE, Achats, Marketing, Op�rations et Directions G�n�rales. Vous intervenez sur des missions m�lant enjeux r�glementaires, business, industriels et op�rationnels, avec une forte exigence de delivery et de transformation concr�te. Votre p�rim�tre s'articule autour de quatre axes principaux : Pilotage de missions & excellence op�rationnelle : structuration, cadrage et pilotage de missions RSE complexes (strat�gie, trajectoires, plans d'action, d�ploiement), garantie de la qualit� des livrables et de leur transformation en actions concr�tes (tests, d�ploiements, mesure d'impact), interface entre r�glementation, enjeux business et r�alit�s op�rationnelles. Management d'�quipe : encadrement et d�veloppement de 2 � 4 consultants (juniors � seniors) par mission, d�veloppement de l'autonomie, de la rigueur, du sens de l'ex�cution et de la posture client. Gestion �conomique des missions : pilotage de la rentabilit� (marge, staffing, charge, risques), anticipation et correction des d�rives de planning, de p�rim�tre ou de ressources. Ownership client : r�le d'interlocuteur de confiance aupr�s des directions clientes, pilotage de la relation dans la dur�e et identification de prolongements naturels des missions (d�ploiements, g�n�ralisation, nouveaux p�rim�tres).

Responsable des manipulateurs F/H

Thu, 28 May 2026 15:30:17 GMT

Vos missions s'articulent autour de quatre axes compl�mentaires : Management & d�veloppement des �quipes Encadrer et animer l'ensemble des MERM du groupe, en direct et via les r�f�rents de site Piloter les plannings multi-sites, les aspects disciplinaires et les entretiens annuels Recruter, int�grer, former - en �troite collaboration avec les �quipes RH Cr�er un collectif fort : coh�sion, communication, confiance Organisation & pilotage op�rationnel Coordonner les flux d'activit� sur 20 sites selon les contraintes de saisonnalit� et de ressources D�ployer des protocoles et processus homog�nes sur l'ensemble du r�seau Mettre en place des indicateurs de performance adapt�s (qualit�, pr�sence, d�lais) Gestion du parc d'imagerie Superviser la maintenance pr�ventive et curative des �quipements G�rer les relations fournisseurs et prestataires biom�dicaux Tenir l'inventaire et piloter les budgets mat�riels Conformit� & qualit� Garantir la tra�abilit� et les bonnes pratiques d'injection des produits de contraste Assurer la conformit� r�glementaire (radioprotection, hygi�ne, qualit�) Porter la d�marche d'am�lioration continue

Biologiste F/H

Thu, 28 May 2026 15:00:18 GMT

Med�cin / Pharmacien Biologiste (TNS) H/F - Co-leadership & Art de vivre en Normandie Le Projet : L'ind�pendance du lib�ral, la force d'un r�seau. Oubliez les structures rigides. Rejoignez un laboratoire leader qui a compris que la biologie de proximit� est l'avenir. En Normandie et dans le Calvados, � seulement 30 minutes des planches de Deauville, nous vous offrons les cl�s d'un site � taille humaine. Votre mission ? �tre le r�f�rent m�dical local, piloter votre �quipe et incarner la biologie de demain aupr�s des prescripteurs normands. Pourquoi ce poste est diff�rent ? Statut TNS & Autonomie : G�rez votre site comme votre propre cabinet, avec le soutien logistique et scientifique d'un groupe majeur. �quilibre Vie Pro/Perso : Un cadre de travail structur�, pas de gardes hospitali�res �puisantes, et la qualit� de vie normande (grand air, gastronomie, proximit� mer). Technicit� & Innovation : Acc�s � un plateau technique de pointe et � un r�seau d'experts pour vos cas les plus complexes. Impact Local : Vous n'�tes pas un num�ro. Vous �tes l'interlocuteur privil�gi� des m�decins et des patients du territoire. En tant que pilote, vous rayonnez sur : L'Expertise M�dicale, par la validation, l'interpr�tation et le conseil post-analytique de haute vol�e. Un Management Inspirant en f�d�rant et faisant grandir une �quipe technique investie. En tant qu'Ambassadeur Territorial pour d�velopper et p�renniser les relations avec les professionnels de sant� locaux. La Qualit� Totale par une garantie de l'excellence (COFRAC) et un service patient irr�prochable.

Gestionnaire magasin F/H - Vitrolles

Thu, 28 May 2026 15:00:18 GMT

Rattach�(e) au Responsable de Production, vous occupez un r�le central dans le bon fonctionnement du magasin. V�ritable garant(e) de la gestion des flux et des stocks, vous assurez la disponibilit� des �quipements tout en optimisant les co�ts et en respectant les exigences de qualit� et de s�curit�. Vos missions en 3 axes cl�s Piloter la gestion op�rationnelle du magasin Organisation et tenue du magasin dans le respect des r�gles de s�curit�. R�ception, contr�le, stockage et pr�paration des commandes. Gestion des approvisionnements (commandes fournisseurs, transferts inter-parcs) et organisation des transports. Pr�paration des kits et fournitures n�cessaires aux �quipes terrain. Optimiser la gestion des stocks Suivi des niveaux de stock et d�clenchement des r�approvisionnements. Gestion des entr�es/sorties (neuf et occasion), des reliquats et des manquants. R�alisation des inventaires et analyse des �carts. Promotion du r�emploi et optimisation des �quipements pour ma�triser les co�ts. Garantir la qualit�, la s�curit� et l'am�lioration continue Contr�le des livraisons, gestion des litiges fournisseurs et suivi des non-conformit�s. Application et promotion des r�gles HSE, Lean et RSE. Contribution � l'am�lioration continue du fonctionnement du magasin et � la satisfaction des utilisateurs internes. Environnement & interactions Vous travaillez en lien �troit avec : Le Responsable d'atelier et les �quipes production Les conducteurs de travaux et chefs de chantier Les �quipes SAV et montage Les services achats, QHSE, Lean, RSE et administratif Les fournisseurs, sous-traitants et prestataires logistiques

RESPONSABLE COPROPRIETES TERTIAIRES H/F

Thu, 28 May 2026 15:00:18 GMT

CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement sp�cialis� dans les m�tiers de l'Immobilier et du Property Management, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la gestion immobili�re tertiaire, un Responsable Copropri�t� Tertiaire H/F. Vous ma�trisez la gestion de copropri�t�s complexes et appr�ciez les environnements exigeants et techniques ? Vous souhaitez �voluer dans une structure dynamique, orient�e qualit� de service et expertise immobili�re ? Vos missions Rattach�(e) � la Direction, vous pilotez la gestion juridique, administrative, technique et financi�re d'un portefeuille de copropri�t�s tertiaires (immeubles de bureaux, locaux commerciaux, actifs mixtes). � ce titre, vous : * Assurez la gestion compl�te d'un portefeuille d'immeubles tertiaires : application du r�glement de copropri�t�, ex�cution des d�cisions, respect des obligations l�gales * Pr�parez, organisez et tenez les Assembl�es G�n�rales et Conseils Syndicaux, en garantissant une information claire et fiable aux copropri�taires * Suivez les budgets, les appels de fonds, les d�penses et les situations financi�res en lien avec les �quipes comptables * Pilotez les interventions techniques, les contrats de maintenance, les prestataires et les op�rations de travaux * Assurez le suivi des sinistres, dossiers assurances et expertises * Veillez � la conformit� r�glementaire des immeubles (s�curit� incendie, diagnostics, accessibilit�...) * Entretenez une relation de confiance avec les copropri�taires, investisseurs, utilisateurs et partenaires externes * Contribuez � l'am�lioration continue des process et � l'optimisation de la gestion des immeubles Pourquoi les rejoindre ? * Un acteur reconnu pour la qualit� de sa gestion tertiaire * Un portefeuille compos� d'actifs vari�s, techniques et valorisants * Un r�le visible, strat�gique et en interaction directe avec la Direction * Une autonomie r�elle, avec le soutien d'�quipes techniques et comptables exp�riment�es R�mun�ration : 45/55KEUR

RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

Thu, 28 May 2026 15:00:18 GMT

CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement sp�cialis� dans l'immobilier depuis 2019 (on conna�t nos b�timents sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Logistique H/F. Votre mission, si vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes : Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine d'entrep�ts logistiques, garantissant leur bon fonctionnement technique et une gestion optimale. Vos super-pouvoirs au quotidien : * �tre l'interlocuteur principal et rassurant du client. * Assurer la maintenance technique et la conformit� r�glementaire (ICPE, s�curit�, environnement). * G�rer budgets charges et travaux, appels d'offres, suivi et r�ception des travaux. * Piloter et optimiser les proc�dures de maintenance avec les prestataires. * Cr�er et suivre des tableaux de bord pour la gestion et le reporting technique. * Coordonner avec les gestionnaires la partie financi�re et les relations locataires/propri�taires. * Inspecter les b�timents et planifier les travaux pluriannuels. * Bonus : poste en Home Office, le pyjama est accept� !

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Thu, 28 May 2026 15:00:18 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux produits et process, l'objectif sera de garantir la validit� comptable de l'ensemble des soci�t�s du groupe. Il devra poursuivre et am�lior� la politique financi�re et fiscal du groupe et ce en lien avec la vision strat�gique fix�e par les dirigeants. Pour ce poste, les principales responsabilit�s sont les suivantes : - Piloter le p�le comptabilit� : garantir la fiabilit� des comptes, l'�tablissement et la consolidation des �tats financiers, leur conformit� aux proc�dures et aux normes comptables, Piloter le p�le contr�le de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses �conomiques des �tats financiers, r�aliser des pr�visions strat�giques et op�rationnelles. - Piloter le p�le et RH et particuli�rement la paie. - G�rer la relation et n�gocier avec les partenaires ext�rieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations), - Organisation et suivi des activit�s de son p�rim�tre et management des �quipes organiser ses activit�s : - Mettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contr�le interne (pr�vention des risques), - Veiller au respect du cadre l�gal et r�glementaire en vigueur, - Assurer une veille juridique, r�glementaire et �conomique de son secteur d'activit� (normes financi�res, fiscales, sociales, environnementales).

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SMR H/F H/F

Thu, 28 May 2026 15:00:18 GMT

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons le futur Directeur d'un Etablissement SMR historique acquis r�cemment par le Groupe. Rattach�(e) � la Direction des op�rations du Groupe, vous assurez la direction globale de l'�tablissement et garantissez la qualit� de la prise en charge, la performance m�dico-�conomique ainsi que le d�veloppement strat�gique de la structure. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Assurer le management global de l'�tablissement dans le respect du projet m�dical et des orientations du Groupe ; - F�d�rer les �quipes m�dicales, soignantes, administratives et techniques autour d'un projet commun ; - Garantir la qualit�, la s�curit� des soins et la conformit� r�glementaire ; - Piloter la performance budg�taire et les indicateurs d'activit� ; - D�velopper les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire ; - Conduire les projets de transformation et de d�veloppement de l'�tablissement ; - Veiller � la qualit� du dialogue social et au maintien d'un climat de travail constructif.

METREUR CHIFFREUR F/H - MARTILLAC

Thu, 28 May 2026 14:30:17 GMT

Rattach�(e) au Directeur R�gional, vous intervenez en amont des projets et jouez un r�le cl� dans l'analyse, l'optimisation et le chiffrage des dossiers. V�ritable interface entre les �quipes commerciales et op�rationnelles, vous contribuez directement � la performance �conomique des projets. Vos missions en 3 axes cl�s Analyser et pr�parer les dossiers d'appels d'offres Lecture et analyse des pi�ces march�s (RC, CCTP...), pr�paration des questions techniques, propositions d'optimisation des dossiers. R�alisation de plans sur AUTOCAD et r�daction des descriptifs techniques. Consultation et mise en concurrence des sous-traitants. Chiffrer et optimiser les projets R�alisation des devis, optimisation des solutions techniques et financi�res, ajustement des co�ts en lien avec les partenaires. Participation aux revues de contrat et finalisation du chiffrage pour la prise de commande. Assurer la transition vers l'ex�cution et contribuer � l'am�lioration continue Finalisation des plans d'ex�cution en collaboration avec les conducteurs de travaux. Analyse des marges finales des dossiers et contribution � leur am�lioration. Sourcing de nouveaux sous-traitants et participation ponctuelle � des rendez-vous techniques. Environnement & interactions Vous travaillez en �troite collaboration avec : Le Directeur des Op�rations R�gionales Les �quipes commerciales et les conducteurs de travaux Le Bureau d'�tudes Central bas� � Paris Les �quipes production, ordonnancement et planning Les partenaires externes (sous-traitants, ma�trises d'oeuvre et d'ouvrage, clients)

RESPONSABLE D'ATELIER F/H

Thu, 28 May 2026 14:30:17 GMT

Rattach�(e) au Responsable de Production, vous �tes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier. � la crois�e des enjeux op�rationnels, humains et financiers, vous pilotez l'entretien des modules dans le respect des d�lais, de la qualit�, de la s�curit� et des budgets. Manager de proximit�, vous animez votre �quipe et coordonnez les diff�rents acteurs internes et externes pour assurer une production fluide et performante. Vos missions en 3 axes cl�s Piloter l'activit� et garantir la performance op�rationnelle Planification des entretiens courants et sp�cifiques en lien avec la production. Organisation et supervision des op�rations d'entretien : d�finition des interventions, gestion des priorit�s, suivi des plannings. Contr�le de la qualit� et respect des d�lais. Optimisation des ressources (main-d'oeuvre interne, int�rimaires, sous-traitants) et coordination des intervenants. Manager les �quipes et animer la dynamique atelier Encadrement des techniciens d'exploitation atelier au quotidien. Animation des rituels de management. Participation au recrutement, int�gration et mont�e en comp�tences des collaborateurs. Gestion des temps, des cong�s et contribution aux entretiens annuels. Garantir la s�curit�, la qualit� et la ma�trise des co�ts Application et d�ploiement des politiques QHSE : s�curit� des personnes, conformit� des installations, audits et actions de pr�vention. Pilotage des d�marches d'am�lioration continue (5S, Lean) en lien avec les �quipes d�di�es. Suivi et optimisation des budgets d'entretien : r�alisation des devis, saisie des temps, recherche d'�conomies. Veille au bon �tat g�n�ral de l'atelier et au respect des standards de fonctionnement.

RESPONSABLE D'AGENCE CAEN H/F

Thu, 28 May 2026 14:30:17 GMT

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, sp�cialiste dans le secteur du travail temporaire recherche son futur Responsable d'agence H/F : Responsable d'agence H/F Caen (14) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilit� de valoriser vos comp�tences et d'exploiter votre potentiel ! Cr�� il y a pr�s de 35 ans � Tours (37), ARTUS se d�marque par : - la libert� d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accord�e � la formation, - la confiance accord�e � l'ensemble des collaborateurs, - la rapidit� de d�cision qui offre une grande agilit�, - la proximit� entre la direction et les �quipes, Fort de ses 90 agences en France et � l'international, ARTUS est un groupe 100 % ind�pendant et familial. Il se d�veloppe sur l'ensemble de ses march�s, offrant ainsi des possibilit�s d'�volution et de mobilit� importantes. Consid�ration, �coute, Agilit� et Proximit� sont les ma�tres mots qui d�finissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre � profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez notre prochain Responsable d'Agence � Caen ! Description du poste : - Rattach�(e) au Responsable R�gional, venez prendre en charge le pilotage complet des activit�s commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En v�ritable ambassadeur du groupe, vous d�veloppez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre �quipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fix�s. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant � son ad�quation avec les besoins des clients.

HRBP SENIOR MULTI SITES F/H

Thu, 28 May 2026 13:30:17 GMT

Groupe industriel international de premier plan, l'entreprise est un acteur de r�f�rence des mat�riaux et syst�mes de construction � destination du march� professionnel. Fort de pr�s de 40 000 collaborateurs dans plus de 90 pays, le Groupe s'appuie sur un r�seau industriel et logistique mondial et affiche une trajectoire de croissance soutenue. En France, l'entreprise est implant�e depuis plusieurs d�cennies et rassemble environ 1 000 collaborateurs au sein d'une organisation � fort ancrage territorial. Port� par des valeurs fortes de partenariat, d'engagement, d'humanit� et d'esprit entrepreneurial, le Groupe est reconnu pour son exigence en mati�re de qualit�, d'�thique et de conformit�. Le d�veloppement durable est au coeur de sa strat�gie, avec une volont� affirm�e de contribuer � une construction plus responsable et de r�duire durablement son impact environnemental. Pour sa principale Business Unit, nous recherchons un (e) HRBP Senior multi sites F/H. Il s'agit d'une cr�ation de poste r�pondant � un besoin de structuration et de professionnalisation de la fonction, avec une volont� affirm�e de renforcer l'accompagnement op�rationnel, et de r�elles possibilit�s d'�volution. En charge d'un p�rim�tre de 3 sites industriels (1 majeur de 200 personnes), votre r�le consiste � cr�er les conditions propices � l'engagement et � la performance des �quipes, en favorisant le d�veloppement des talents et l'attractivit�, tout en veillant � respecter les normes et le cadre r�glementaire. Vous rejoignez un p�rim�tre en transformation organisationnelle et culturelle et avez pour principales responsabilit�s de : - Accompagner les �quipes et les managers, - Maintenir le dialogue social sur les 3 entit�s, - Construire une vision de l'organisation � horizon 2 ans, - Assurer une gestion RH op�rationnelle et align�e avec les besoins de l'organisation et les strat�gies RH d�finies, - Aiguiller, outiller, challenger les managers sur leur r�le dans les processus, - Soutenir les managers dans leurs activit�s et challenges au quotidien, tant en termes de relations individuelles que collectives. Vous �tes �galement en charge de : - Recruter et g�rer les talents, d�ployer les outils et processus pour identifier les potentiels et planifier les carri�res, - Piloter les processus : int�gration, cycle annuel d'�valuation de la performance, d�veloppement des comp�tences et mobilit� interne. Vous �tes amen� (e) � intervenir sur des projets transversaux en France et au sein du Groupe.

DIRECTEUR�RICE DEPARTEMENT SERRURERIE / METALLERIE H/F

Thu, 28 May 2026 13:30:17 GMT

Rattach�e � notre Direction G�n�rale, vous prenez la responsabilit� globale de la performance et du d�veloppement strat�gique de notre d�partement serrurerie et m�tallerie : +/- 30 personnes + sous-traitants. Vous veillez � la faisabilit� technique, garantissez le respect des d�lais, des budgets et des exigences de qualit�, tout en assurant une communication fluide avec les �quipes internes, les prestataires et les clients. Plus particuli�rement, vous : Direction Industrielle et Op�rationnelle : - Supervisez et coordonnez l'ensemble des projets de serrurerie / m�tallerie : chiffrage, conception, fabrication et jusqu'� la pose, en veillant au respect des d�lais, des budgets, de la s�curit�, des normes de qualit� et d'environnement - D�terminez, coordonnez et mettez en oeuvre l'ensemble des ressources (personnels, mat�riels) n�cessaires � la fabrication des produits pour respecter les engagements de production et satisfaire aux exigences clients - D�finissez, structurez et optimisez les processus internes de chiffrage, d'�tudes et de fabrication pour am�liorer la productivit� et la qualit� - Proposez les investissements n�cessaires (�quipements, outils...) et des actions d'am�lioration continue pour garantir notre performance - Mettez en place un processus de reporting structur� incluant le suivi des �tudes, de la production et des d�lais de livraison et r�alisez des rapports r�guliers � notre Direction G�n�rale Management / Gestion des Ressources Humaines : - Animez, motivez, f�d�rez, soutenez, accompagnez et d�veloppez vos �quipes (Chef d'Atelier, Charg�s d'Affaires, Projeteurs, Compagnons) dans le respect de nos valeurs et des objectifs fix�s - Identifiez les diff�rents besoins en recrutement et formation (notamment en CAO) - Favorisez une culture de collaboration, d'am�lioration continue et de QHSE - R�alisez les diff�rentes missions inh�rentes � votre fonction de manager (entretien annuel, gestion du temps, planification des �quipes, cong�s, absences, etc.)

Director Global Key Accounts - Constructeurs Allemands H/F

Thu, 28 May 2026 12:30:17 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre Business Unit allemande, nous recrutons un Directeur Global Key Accounts - Constructeurs Allemands (H/F/D). Rattach�(e) au Vice-Pr�sident de la Business Unit OEM Allemagne, vous �tes responsable du d�veloppement commercial de grands comptes automobiles allemands � l'�chelle mondiale, notamment l'un des plus importants acteurs du secteur. � ce titre, vous pilotez une �quipe commerciale internationale et jouez un r�le strat�gique dans la croissance de l'activit�. Vos principales missions : - D�finir et d�ployer la strat�gie commerciale globale afin de soutenir les objectifs de l'entreprise - Piloter les appels d'offres internationaux et garantir la qualit� des offres commerciales - Identifier et d�velopper de nouvelles opportunit�s de march� conform�ment aux objectifs de croissance et de rentabilit� - Mettre en oeuvre les plans d'action permettant de conqu�rir de nouveaux march�s et renforcer les relations avec les clients strat�giques - Assurer la n�gociation des contrats de haut niveau afin d'optimiser les r�sultats financiers (prix, co�ts, �conomies, garanties, propri�t� intellectuelle, etc.) - Piloter les n�gociations tarifaires et les revues contractuelles des produits en production s�rie - Garantir un suivi financier rigoureux des offres, commandes et processus budg�taires (AOP) - Superviser les n�gociations li�es � la production s�rie, apr�s-s�rie, pi�ces de rechange et projets sp�cifiques - Agir en v�ritable ambassadeur du client et g�rer les processus d'escalade - Manager et d�velopper une �quipe commerciale internationale Le poste est bas� � la fois en home-office et au si�ge allemand situ� dans la r�gion de Cologne. Des d�placements r�guliers aupr�s des clients en Allemagne, ainsi que des d�placements ponctuels dans les usines � l'international, sont �galement � pr�voir.

Coordinateur Exploitation G�nie Sc�nique H/F

Thu, 28 May 2026 10:30:19 GMT

Rattach�(e) � la direction technique, vous intervenez au coeur d'un environnement exigeant, comparable � un site industriel automatis�, avec une sp�cificit� forte : une exploitation en conditions r�elles, sans interruption et sans droit � l'erreur. � ce titre, vous �tes garant(e) du bon fonctionnement des installations, dans un environnement o� la disponibilit�, la r�activit� et la gestion des impr�vus sont essentielles. Vos principales missions : Management & dynamique d'�quipe -Donner du sens, f�d�rer autour d'un objectif commun de performance et de qualit� de service en cr�ant les conditions d'un engagement durable -R�instaurer une culture de coop�ration, de confiance et de responsabilit� -Soutenir, accompagner et faire grandir les �quipes -Favoriser un climat de confiance et de dialogue dans un environnement impliquant des acteurs multiples et des �quilibres � maintenir Exploitation & continuit� de service -�tre garant du bon d�roulement des op�rations dans un contexte d'exploitation continue, et du maintien d'un haut niveau de disponibilit� des �quipements, en pilotant les al�as en temps r�el Maintenance & s�curit� -Mettre en place un plan de maintenance robuste -Piloter la maintenance pr�ventive et curative -Garantir la fiabilit� /s�curit� des installations et des �quipes Projets & modernisation & r�-ing�nieri-e -Intervenir sur des probl�matiques de r�-ing�nierie (r�tro-ing�nierie) visant � adapter, fiabiliser ou faire �voluer les �quipements existants, -Apporter une capacit� d'analyse technique approfondie pour optimiser les syst�mes, -Contribuer � l'am�lioration continue des pratiques, -Participer et �tre force de proposition du futur projet strat�gique (plan de transformation et modernisation des installations pr�vu en 2030) -Garantir un haut niveau de qualit� et de continuit�, dans une logique proche du service public

METREUR CHIFFREUR F/H - Vitrolles

Thu, 28 May 2026 10:30:19 GMT

Responsable d'agence accession vente et location F/H

Thu, 28 May 2026 10:30:19 GMT

Rattach�e � la direction, vous pilotez la strat�gie commerciale de l'agence avec comme enjeu majeur : assurer les objectifs annuels de ventes et de vacance des logements. V�ritable manager de terrain, vous animez et challengez une �quipe d'une dizaine de collaborateurs afin d'atteindre les objectifs de performance fix�s. Vous suivez l'activit� � travers des indicateurs et tableaux de bord, tout en insufflant une dynamique collective orient�e r�sultats et qualit� de service. Garant�e de l'�quilibre social des quartiers, vous veillez �galement � la coh�rence de la politique de peuplement de l'organisme. Vos missions - Manager et f�d�rer votre �quipe autour d'objectifs communs de vente des logements et de r�duction de la vacance - Piloter et analyser les indicateurs de performance commerciale afin de mettre en place des actions correctives adapt�es - Etre le garant de la remise en �tat des logements � la relocation dans un esprit standard de qualit� et engager toutes les d�penses dans le respect des budgets allou�s - Garantir et optimiser la qualit� du service rendu aux clients - Assurer le r�le d'interface entre votre �quipe, les autres services et les relations externes - Participer � l'�laboration de la strat�gie commerciale avec votre Direction - Promouvoir l'Office et d�velopper les partenariats aupr�s des acteurs locaux et des diff�rents partenaires - Contribuer � l'am�lioration et � l'optimisation des activit�s du p�le commercial, en �tant force de proposition, en assurant un r�le de conseil, d'assistance, et d'information aupr�s de l'ensemble des collaborateurs - Maintenir une veille sur les �volutions du secteur du logement social et des attentes des locataires

OFFICE MANAGER H/F

Thu, 28 May 2026 09:30:17 GMT

Rattach� directement au PDG et en lien �troit avec la Directrice G�n�rale, vous �tes le v�ritable " couteau suisse " au coeur de la vie de la soci�t�. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Vous prenez en charge l'assistanat de direction : gestion des agendas, organisation des r�unions, r�daction de documents confidentiels, interface avec les partenaires. - Vous assurez la comptabilit� courante : saisie des �critures, v�rification des pi�ces justificatives, rapprochements bancaires, �mission et r�ception des factures, �changes avec le cabinet comptable. - Vous g�rez l'office management : bon fonctionnement des locaux, accueil des visiteurs, suivi des contrats fournisseurs, archivage et gestion documentaire. - Vous apportez un support RH : coordination des onboardings, suivi des absences et cong�s, lien avec le cabinet social et transmission des �l�ments variables de paie.

RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES MACHINES SPECIALES F/H

Thu, 28 May 2026 09:30:17 GMT

Rattach�e � la Direction, vous pilotez l'ensemble des activit�s du Bureau d'�tudes m�canique et �tes garant�e de la fiabilit� technique des conceptions, du respect des objectifs co�ts/d�lais/qualit� et de la pertinence des orientations technologiques retenues. En �troite collaboration avec le Bureau d'�tudes automatisme et les autres services de l'entreprise, vous : - Supervisez la conception des machines sp�ciales issue des cahiers des charges internes ou clients - Validez les �tudes m�caniques (plans, dimensionnements, notes de calcul, analyses de risques) - Organisez les revues de conception et garantissez la conformit� aux exigences techniques, r�glementaires et budg�taires - Assurez la robustesse des dossiers techniques transmis aux achats et � la production - Suivez les phases de montage et de mise au point, en apportant les ajustements n�cessaires - Garantissez le respect des d�lais, le suivi des temps d'�tudes et la ma�trise des co�ts projets - Analysez les causes de d�faillances et d�ployez les actions correctives - G�rez l'�volution du parc machine et du logiciel CAO Solidworks - Pilotez les �ventuelles sous-traitances d'�tudes m�caniques - Encadrez et d�veloppez l'�quipe du BE (5 personnes), fixez les objectifs annuels, accompagnez la mont�e en comp�tences et favorisez le travail collaboratif - Supportez et conseillez le SAV - Respectez et faites respecter les r�gles de s�curit� du site et des sites clients et fournisseurs - Participez aux CODIR et aux projets d'organisation de l'entreprise

Responsable M�thodes F/H

Thu, 28 May 2026 09:30:17 GMT

Vous interviendrez en mode transverse, au plus pr�s des �quipes terrain et des responsables d'exploitation, avec pour mission centrale de concevoir, d�ployer et piloter les m�thodes qui feront progresser la performance de l'entreprise : Analyser et optimiser les processus de production sur l'ensemble des sites : organisation, flux, rendements, allocation des ressources Concevoir et d�ployer des outils de mesure de la performance op�rationnelle (KPIs, tableaux de bord, reporting DR) Collaborer en synergie avec le Responsable Nouvelles Technologies : pilotage des projets d'innovation digitale et automatisation Accompagner les �tablissements dans la mise en oeuvre des plans d'am�lioration continue Pr�senter vos diagnostics et plans d'action � la Direction, aux clients et aux �quipes �tre force de proposition dans l'optimisation des proc�dures et des processus

Directeur des investissements F/H

Thu, 28 May 2026 08:30:21 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous intervenez au coeur des d�cisions d'investissement et du pilotage des actifs du groupe. Vous formez un trio cl� avec les dirigeants et participez directement � la structuration et � la performance du portefeuille. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont : Analyser en profondeur les investissements existants, notamment en private equity, et en �valuer la performance avec une approche quantitative, rigoureuse et ind�pendante Challenger les fonds, affiner les mod�les d'analyse et produire une lecture claire, objective et directement exploitable Identifier et �tudier de nouvelles opportunit�s d'investissement, en France et � l'international, avec une vision strat�gique Intervenir sur diff�rentes classes d'actifs : Private equity, immobilier (dont un portefeuille h�telier � Paris) , �nergies renouvelables, participations directes en PME Structurer les outils de suivi et les indicateurs de performance Contribuer � l'am�lioration des process d'analyse, avec une ouverture aux solutions innovantes (data, IA) Accompagner la direction dans ses r�flexions strat�giques, avec un r�le de conseil exigeant Le poste est bas� � Aix-en-Provence, avec des d�placements r�guliers � Paris, dans une organisation flexible favorisant l'�quilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Adjoint Directeur administratif et financier F/H

Thu, 28 May 2026 08:30:21 GMT

Rattach�(e) au DAF Groupe, vous prenez en charge la structuration et la supervision des fonctions financi�res et accompagnerez les Directeurs des soci�t�s dans l'optimisation des processus. � Management d'�quipe, 7 collaborateurs Animation, coordination et d�veloppement d'une �quipe pluridisciplinaire Mont�e en comp�tences, structuration des r�les dans une logique de professionnalisation durable. � Pilotage financier groupe Consolidation des comptes, pilotage des reportings mensuel, analyse des performances par entit� et par p�le d'activit�. � Optimisation du BFR Analyse et r�duction des d�lais clients/fournisseurs, gestion des encours, lib�rer de la capacit� de financement au service de la croissance du groupe Optimiser le processus Order to Cash des entit�s du groupe � Croissance & M&A Participation aux projets d'acquisition, due diligences financi�res, structuration des op�rations de d�veloppement du r�seau

Expert(e) logistique - secteur industriel h/f

Thu, 28 May 2026 07:30:18 GMT

Nous cherchons un(e) freelance en Supply Chain pour intervenir en pr�sentiel pour notre client (acteur industriel bas� pr�s de Saint Etienne) entre septembre et d�cembre 2026 (potentiellement renouvelable). Contexte : Une usine d'environ 50 int�rimaires qui travaillent comme magasiniers / caristes / chauffeurs. Une personne d�j� en charge de la supply chain, mais qui a besoin d'un renfort pour r�organiser les processus supply chain et organisation des processus organisationnels des �quipes. Probl�me actuel rencontr� par le client : Beaucoup d'erreurs sur le stock, sur les livraisons, d�calage entre les informations du SI et le r�el, qui g�n�re de l'insatisfaction clients. Profil recherch� : Disponible en pr�sentiel pr�s de Saint Etienne pendant 4 mois de septembre � d�cembre 2026. Exp�rience significative en logistique dans l'univers industriel. Capacit� � g�rer une dimension humaine.

Directeur des Ressources Humaines (h/f)

Thu, 28 May 2026 07:30:18 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale, vous d�finissez et pilotez les strat�gies et politiques RH de l'Association, encadrez l'ensemble des services RH et apportez conseil et appui aux cadres dans le management des personnels de l'association. Vous mettez en place des projets RH en lien avec le projet associatif afin de continuer � faire �voluer l'association. Vous intervenez sur les missions suivantes : Politique & strat�gie : - Elaboration, mise en oeuvre et �valuation des politiques RH - Politique salariale et de reconnaissance/valorisation du travail et expertises - Politique d'�valuation, de maintien et de d�veloppement des comp�tences - Politique de recrutement, d'accueil des nouveaux arrivants et de gestion de la fin de carri�re - R�glement Int�rieur des salari�s et des travailleurs - Mise en place et suivi de relations partenariales sur les champs des RH (travail temporaire, formation professionnelle, m�decine du travail...) - Participation aux r�seaux locaux et associatifs Pilotage de processus op�rationnel : - Gestion des contrats de travail - D�clarations Sociales et Paies - Recrutements - Suivi de l'absent�isme - Pilotage du syst�me d'�valuation professionnelle - Suivi de la r�alisation du plan de formation - Gestion des situations particuli�res - Proc�dures disciplinaires Pilotage de projets institutionnels : - Chantiers � mettre en oeuvre dans le cadre du processus d'am�lioration de l'organisation de l'Association - Poursuite de la d�marche d'entretiens professionnels - Evolution du SIRH (horizon 2022/2023)

Consultant senior IRBA h/f

Thu, 28 May 2026 07:30:18 GMT

Nous, cabinet de conseil en strat�gie, recherchons dans le cadre d'une de nos missions, un consultant exp�riment� pour intervenir sur un projet r�glementaire strat�gique dans le secteur du financement automobile et du cr�dit � la consommation europ�en. La mission porte principalement sur des probl�matiques IRB / NDoD dans un contexte post-fusion, avec des enjeux forts de qualit� des donn�es, repr�sentativit� historique et conformit� r�glementaire. Principales responsabilit�s : D�finition et reconstitution historique du NDoD Justification de la profondeur historique et analyse de repr�sentativit� Analyse des ruptures historiques et des d�cisions d'inclusion / exclusion de donn�es, notamment dans le cadre d'une fusion pass�e Analyse des facteurs de risque avant et apr�s fusion Revue d�taill�e de la qualit� des donn�es (Data Quality) et des dispositifs de contr�le Travaux autour de la gouvernance des donn�es, dictionnaires de donn�es et Data Lineage Analyse des donn�es de recouvrement / remarketing utilis�es pour les mod�les LGD Analyse et simulation de l'impact de la nouvelle d�finition du d�faut (NDoD) sur les contrats / clients Production d'analyses auditables et conformes aux attentes r�glementaires Profil recherch� : Exp�rience significative sur des projets IRB dans le cr�dit � la consommation europ�en (id�alement automobile / leasing) Bonne connaissance des environnements Allemagne / Royaume-Uni / Autriche Ma�trise des r�glementations B�le II / III, IFRS9, guidelines EBA et sujets li�s au NDoD Exp�rience appr�ci�e dans des contextes valid�s par la BCE Connaissance des frameworks de Data Governance, Data Quality et Reporting de contr�le Une exp�rience avec le service du personal finance ou le groupe associ� est un plus important Bonne culture IT et capacit� � interagir avec �quipes m�tier, risque, data et IT Exp�rience dans des environnements multiculturels et internationaux V�rification pr�alable des conflits d'int�r�ts requise

DRH / RRH h/f

Thu, 28 May 2026 07:30:18 GMT

Pour une PME internationale , nous recherchons un RRH / DRH de transition � temps partiel (2jours semaine) afin d'accompagner la structuration et le pilotage RH des activit�s fran�aises et internationales. La mission couvre un p�rim�tre multi-sites et international avec des �quipes en France et � l'�tranger. Le consultant interviendra comme r�f�rent RH op�rationnel aupr�s des managers et de la direction sur des sujets vari�s : accompagnement manag�rial, relations sociales, disciplinaire, recrutement, formation, d�veloppement des comp�tences, gestion des talents et structuration des processus RH. Le contexte est celui d'une entreprise entrepreneuriale et familiale �voluant dans un environnement international exigeant et en transformation (croissance, changement d'outils, accompagnement des �quipes, structuration RH). Le consultant devra �tre capable d'intervenir avec autonomie, pragmatisme et intelligence de situation, tout en apportant une forte proximit� terrain avec les �quipes op�rationnelles. Une exp�rience dans des environnements internationaux, industriels, retail, sourcing ou supply chain sera appr�ci�e.

Coach Agile - Montreuil h/f

Thu, 28 May 2026 07:30:18 GMT

Coach Agile - Montreuil (full pr�sentiel) Secteur : Priv� - Banque / Finance Type de mission : Freelance - Sous-traitance Dur�e : > 12 mois D�marrage : ASAP Localisation : Montreuil - Full pr�sentiel TJM : Selon profil Niveau : +7 ans d'exp�rience comme coach agile avec dipl�mes Le projet : Vous intervenez au sein d'un grand groupe bancaire engag� dans une transformation agile � grande �chelle. Le chantier est lanc� : il s'agit d'accompagner � la fois les �quipes terrain et le top management dans l'adoption et l'ancrage de pratiques agiles adapt�es � un environnement multi-sites, international, et � forte complexit� organisationnelle. Vos missions : Conduire le coaching agile � l'�chelle (SAFe, LeSS ou �quivalent) Accompagner le top management et les directions business dans la transformation Animer des workshops strat�giques avec les d�cideurs cl�s Structurer les priorit�s de transformation et en assurer le suivi Faciliter l'adoption des pratiques agiles dans un contexte complexe et multi-sites D�ployer des formats de coaching adapt�s aux �quipes offshore et � distance Indispensable : Coaching agile � l'�chelle (SAFe, LeSS, Spotify...) Certifications SAFe (SPC, RTE) Facilitation de workshops strat�giques Pratique du coaching syst�mique Coaching top management Outils de collaboration (Miro, Teams, Confluence) Anglais professionnel (oral & �crit) 7 ans d'exp�rience minimum en coaching agile dans le secteur bancaire Le profil recherch� : Vous justifiez d'au moins 7 ans d'exp�rience en coaching agile � l'�chelle, acquise dans le secteur bancaire. Vous savez interagir avec des dirigeants comme avec des �quipes op�rationnelles, dans des environnements internationaux et multi-sites. Votre anglais est courant et vous l'utilisez en situation professionnelle sans difficult�. Ce poste est en full pr�sentiel � Montreuil - la disponibilit� sur site est imp�rative. La mission : Localisation : Montreuil - Full pr�sentiel Dur�e : > 12 mois TJM : Selon profil D�marrage : ASAP

TECH LEAD React Native (TS) H/F

Thu, 28 May 2026 07:28:02 GMT

Comp�tences requises pour postuler : React Native Firestore, TypeScript, Node.js, React Comp�tences secondaires (non obligatoires) : react native, react, node.js, TypeScript, Firestore, transistorsoft 8 ans d'exp�rience minimum Autre langue que le fran�ais � ma�triser ? NON 60K � 70K euros bruts annuels A propos du client : Secteur : Transport Ville du client / employeur : Paris et r�gion parisienne Pr�cision lieu : Type : Start-up Taille : 10 � 100 salari�s Description de l'offre : Nous recherchons, pour le compte d'un client sp�cialis� dans le transport de marchandises lourdes et volumineuses (meubles, �lectrom�nager, etc.), un Tech Lead React Native en CDI. Cette entreprise dispose d'une application mobile � disposition des chauffeurs-livreurs uniquement. Contexte actuel : L'ancienne application n'a pas �t� suffisamment maintenue et ne s'installe plus sur les t�l�phones Android les plus r�cents. Une nouvelle version est en cours de livraison, avec beaucoup de difficult�. L'enjeu du poste n'est pas de la livrer, mais de la reprendre en main : la r�viser, la maintenir, et la faire �voluer. Chantiers � venir (exemples) : Lutte contre l'usurpation d'identit� et contr�le visuel de l'identit� des chauffeurs par selfie Monitoring visuel de l'�tat de la flotte de v�hicules D�fis techniques de l'application : G�olocalisation persistante en arri�re-plan (suivre les chauffeurs m�me t�l�phone en veille) Mode offline robuste (l'application doit fonctionner sans r�seau) Dispatch synchrone des missions � la seconde pr�s (tous les chauffeurs doivent recevoir l'alerte exactement en m�me temps) Migration technologique compl�te de l'ancienne application vers la nouvelle Profil recherch� : - Exp�rience minimum de 8 ans en tant que Tech Lead React Native - Maitrise des stacks suivantes : React Native Expo + Firestore + TypeScript strict + transistorsoft (g�oloc background) - React (interfaces web) et Node.js avec TypeScript (back-end) sont un plus - Pr�sentiel 2j/semaine sur Paris intramuros (non n�gociable) Poste � pourvoir en CDI d�s que possible

Sales h/f

Thu, 28 May 2026 07:25:20 GMT

Vos missions : Mise en oeuvre du plan d'action commercial du Cabinet. Gestion de la relation Clients : Enrichir et qualifier la base de contacts prospects, assurant ainsi le suivi des activit�s commerciales et int�grant les nouveaux contacts qualifi�s. Prospection et D�veloppement Commercial : D�velopper les comptes existants, prospecter de nouveaux clients, assurer les rendez-vous et pr�senter les offres du Cabinet, d�tecter les opportunit�s, traiter les appels d'offres, r�diger des propositions. Participation au sourcing en lien avec les besoins clients et qualifier les candidats. Suivi et Fid�lisation Clients : Assurer le suivi des missions, �tre le garant de la satisfaction client, fid�liser les clients, participer aux �v�nements du cabinet pour d�velopper le portefeuille clients. Votre profil : De formation sup�rieure (formation commerciale et/ou financi�re), vous disposez de plus de 5 ans d'exp�rience sur un poste similaire en cabinet de conseil ou soci�t� de services, dans les services financiers (Banque ou Assurance). Orient� r�sultats, avec une forte capacit� � comprendre les besoins clients et � dialoguer avec des M�tiers, des Fonctions et des MOA. Vos atouts qui feront la diff�rence : Fibre commerciale, aisance relationnelle Go�t du challenge, dynamisme, curiosit�, rigueur Sens du collectif et de l'engagement Maitrise des outils de gestion de la relation clients et des plateformes Achats.

Ing�nieur�e d�veloppement fullstack Java/Angular/AWS - F/H

Thu, 28 May 2026 07:17:22 GMT

Hardis Group recherche un as du d�veloppement cloud pour rejoindre notre p�le d'acc�l�ration digitale ! Notre client acc�l�re sa transformation num�rique et bascule ses SI dans le cloud. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un�e d�veloppeur�se fullstack passionn�e, pr�t�e � relever des d�fis techniques d'envergure dans un environnement agile, moderne et stimulant. Vos missions : Concevoir et d�velopper des applications dans une architecture microservices, avec un d�ploiement mixte conteneurs (ECS) et serverless (AWS Lambda). Travailler sur des interfaces modernes en Angular/Material et des backends robustes en Java (Spring Boot ou Quarkus). Participer � la mise en oeuvre de services AWS (API Gateway, CloudFront, S3, RDS...) dans une logique de performance, de s�curit� et de scalabilit�. Collaborer avec des �quipes pluridisciplinaires dans un cadre agile (Scrum, TDD, Team Topologies).

PMO secteur banque - Paris La D�fense (Courbevoie) h/f

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

PMO Senior - Paris La D�fense (Courbevoie) Secteur : Priv� - Fintech / Bancaire Dur�e : 3 ans D�marrage : ASAP Localisation : Paris La D�fense - 1 jour de t�l�travail par semaine TJM : Selon profil Niveau : +7 ans d'exp�rience comme PMO en secteur Banque Le projet : Au coeur d'un grand acteur du secteur bancaire et des paiements, vous int�grez une �quipe de transformation en charge de piloter un portefeuille de projets complexes. Le contexte est exigeant : roadmap multi-chantiers, parties prenantes nombreuses, enjeux de livraison �lev�s. Votre r�le est d'assurer la coordination, la visibilit� et la fluidit� d'ensemble - du suivi op�rationnel jusqu'aux communications � destination du top management. Vos missions : Planifier, piloter et coordonner les activit�s de projets complexes (p�rim�tre IT et m�tier) Suivre, contr�ler et reporter l'avancement des projets au sein du portefeuille Contribuer au suivi de la roadmap de transformation : coh�rence des jalons, alignement des activit�s Accompagner les �quipes dans la traduction des besoins m�tiers en plans op�rationnels Pr�parer des pr�sentations PowerPoint � fort impact pour les comit�s et communications internes Documenter les r�unions : comptes rendus, d�cisions, risques, plans d'actions Consolider les mises � jour projets dans des tableaux de bord synth�tiques Indispensables : PowerPoint (niveau avanc�) Outils de gestion de portefeuille (PPM) Outils de reporting / dashboarding Connaissance des syst�mes de paiement Anglais professionnel courant Certification PMP / Prince2 / Agile Le profil recherch� : Vous justifiez d'une exp�rience senior en PMO ou coordination de projets complexes, id�alement dans un environnement bancaire, fintech ou paiements. Vous savez structurer l'information, produire des livrables impeccables sous pression et aligner des parties prenantes exigeantes. Votre aisance en anglais professionnel est non n�gociable - les �changes sont mixtes FR/EN au quotidien. Vous �tes op�rationnel(le) d�s le d�marrage, autonome dans votre organisation et rigoureux(se) dans le reporting. Le poste est quasi full on-site (4j/sem � La D�fense) - la pr�sence terrain est une condition de r�ussite de la mission. La mission : Localisation : La D�fense (Courbevoie) Modalit�s : pr�sentiel 4 jours par semaine + t�l�travail 1 jour par semaine Dur�e : 3 ans TJM : Selon profil D�marrage : ASAP

Chef de Projet technique �olien H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Le ou la Chef�fe de projet technique �olien pilote les op�rations techniques depuis leur pr�paration jusqu'� la r�daction des rapports. Ce poste garantit la conformit� r�glementaire, la qualit� d'ex�cution et la coordination des �quipes sur le terrain. Les missions principales sont les suivantes: - Pr�parer et s�curiser les interventions : analyses de risques, modes op�ratoires, dossiers r�glementaires, communication client et v�rification des habilitations. - Assurer le suivi op�rationnel : gestion des impr�vus, coordination des �quipes, supervision du d�roulement des op�rations et collecte des donn�es techniques - R�diger les rapports techniques en garantissant la conformit�, la pr�cision et l'exhaustivit� des informations transmises aux clients - Participer � la veille technique et r�glementaire, partager les retours d'exp�rience et contribuer aux �volutions m�tiers - �laborer les offres commerciales, suivre les affaires et participer au contr�le de rentabilit� - Prescrire les r�parations selon les r�gles de l'art et les modes op�ratoires internes ou des turbiniers - Pr�parer les �quipes et l'entreprise aux certifications et prendre part aux groupes de travail d�di�s � la s�curit�, aux comp�tences et aux pratiques d'intervention - Encadrer les �quipes techniques et collaborer � des travaux de recherche appliqu�e avec des partenaires La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Opportunit� de travailler sur des projets techniques stimulants ; * �volution au sein d'une organisation reconnue pour son expertise.

Concepteur p�dagogique - THALES (F/H)

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que CONCEPTEUR(TRICE) P�DAGOGIQUE, vos responsabilit�s consisteront � : * Concevoir des modules e-learning en r�ponse aux besoins de formation exprim�s par les m�tiers via les Acad�mies (story boarding, dispositifs interactifs, vid�os, quiz, textes, etc.) en utilisant des outils de cr�ation de contenu tels que Articulate 360, Camtasia et les outils d'IA g�n�rative. * Int�grer des contenus sur la plateforme de formation Cornerstone : mettre en ligne les contenus suivant un processus pr�cis ; * Collecter de fa�on structur�e les appr�ciations des parties prenantes en internes, experts impliqu�s, et proposer des axes d'am�lioration ; * Faire de la veille active sur les outils p�dagogiques ; * Accompagner par des conseils pr�cis et actionnables les utilisateurs internes ; participer � la diffusion de savoir-faire aupr�s des autres Digital Learning Makers de la soci�t� et du groupe. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un contrat temporaire bas� � La Ciotat ; * Un 13e mois vers� mensuellement ; * Une mutuelle et une pr�voyance avantageuses ; * Acc�s � une restauration sur place. Rejoignez notre client dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER et mettez vos comp�tences en p�dagogie au service d'une organisation innovante. Postulez d�s maintenant pour ce poste de CONCEPTEUR(TRICE) P�DAGOGIQUE bas� � La Ciotat.

Directeur Administratif et Financier H/F - m�di...

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Missions : Pilotage financier et comptable : Superviser l'ensemble des op�rations comptables, garantir la fiabilit� des comptes et la conformit� aux r�gles comptables et financi�res jusqu'� la cl�ture Gestion budg�taire : Consolider les budgets, suivre les r�sultats financiers, produire des analyses approfondies, piloter les processus budg�taires (CPOM, ERRD...) et participer aux n�gociations avec les sept financeurs Dialogue de gestion: Structurer et animer un dialogue de gestion r�gulier avec les directions d'�tablissement et de service, proposer et r�aliser les arbitrages dans l'allocation des ressources, formuler des recommandations aupr�s des directeurs d'�tablissements Management : Encadrer une �quipe d'environ 12 collaborateurs (8 au sein du service comptable), organiser et prioriser les activit�s, assurer le suivi des projets et le reporting Pilotage du patrimoine, des travaux et du SI : Superviser le p�le Travaux & Patrimoine (parc immobilier, investissements, travaux), veiller au respect des proc�dures (appels d'offres...), accompagner le RSI et suivre les projets SI afin de garantir leur fiabilit� et leur coh�rence Contribution � la strat�gie et au pilotage: Mettre en place des indicateurs de suivi et tableaux de bord pour �clairer la Direction G�n�rale et les �tablissement, proposer des optimisations des achats, des activit�s commerciales et des ressources de l'Association environnement bienveillant

Responsable industriel H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Rattach� au Directeur de Site, en tant que Responsable Industriel H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Manager une �quipe de 30 personnes et piloter les activit�s de fabrication, Bureau d'Etudes, M�thodes/Industrialisation, et Maintenance afin d'organiser les moyens humains, mat�riels et techniques. * Superviser les �quipes de production, avec management op�rationnel et accompagnement des collaborateur�rice�s. * Assurer la planification des charges, au reporting r�gulier et au pilotage du budget de production.Optimiser les proc�d�s de fabrication, industrialiser les nouveaux produits et garantir la performance des lignes. * Assurer la mise en �uvre des standards qualit�, s�curit�, environnement et contribuer � l'am�lioration continue. * Analyser les performances via des indicateurs de production et mettre en place les plans d'action adapt�s. * Coordonner les activit�s de maintenance, garantir la disponibilit� des �quipements et veiller au respect des d�lais. * Collaborer avec les services qualit�, supply, logistique et commerce pour fluidifier les flux. * Etre porteur de projet de l'�volution de l'outil industriel, de l'automatisation et de l'int�gration de nouvelles technologies. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e ; * Des tickets restaurants : * Mutuelle d'entreprise ; * RTT ; * Une opportunit� de travailler au sein d'une PME dynamique ; * Un poste enrichissant. Si vous �tes int�ress�(e) par ce poste de Responsable Industriel H/F, nous vous invitons � postuler d�s maintenant pour rejoindre notre client!

Directeur Sourc�o H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Sous l'autorit� du Pr�sident, en lien �troit avec le Conseil d'Administration, vous mobilisez les �quipes autour du projet industriel et renforcez la collaboration avec la MEL. Vous contribuez � la d�finition et � la mise en �uvre des orientations strat�giques, notamment en mati�re d'exploitation, de gestion patrimoniale et de maintenance de la R�gie. Garant de la faisabilit� des objectifs politiques, vous dirigez les projets, �valuez les risques juridiques, financiers et RH, et �clairez les arbitrages en alertant sur les contraintes identifi�es. En parall�le, vous assurez le reporting administratif et budg�taire et d�veloppez les outils de pilotage. Repr�sentant de la R�gie, vous incarnez sa culture aupr�s des acteurs du secteur et promouvez des logiques de coop�ration. Manager f�d�rateur, vous co-construisez les projets de direction et de service, d�finissez les objectifs, animez les �quipes et veillez au dialogue social. Vous pilotez les certifications pour renforcer notamment l'exemplarit� environnementale. Responsable de l'optimisation des ressources, vous conduisez la gestion financi�re, juridique et RH, ma�trisez la masse salariale et anticipez les besoins en comp�tences. Vous assurez le pilotage de la r�gie renforcez la mutualisation avec la MEL pour am�liorer la performance op�rationnelle. Candidature statutaire Fonctionnaire ou laur�at du concours de la fonction publique (A+), ou contractuel.

Ing�nieur chef de projet �lectricit� (F/H)

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

En tant qu'Ing�nieur Chef de projet �lectricit� CFO/CFA, vous prenez en charge les �tudes techniques, le pilotage des missions et le suivi d'ex�cution des lots �lectricit� en CFO et CFA sur les projets qui vous sont confi�s. � ce titre, vos missions sont les suivantes : * R�aliser les �tudes de conception et r�diger les notes techniques et CCTP des lots CFO/CFA sur toutes les phases (concours, APS, APD, PRO, DCE). * Dimensionner les installations �lectriques : distribution, s�curit� incendie, �clairage, syst�mes courants faibles, s�ret�, GTB... * �laborer les estimations financi�res des lots �lectricit�. * Organiser et superviser le travail des projeteurs, garantir la qualit� des livrables. * Assurer le visa des plans et le suivi d'ex�cution des lots techniques en phase chantier. * Analyser les offres des entreprises et r�aliser les rapports d'analyse. * Participer aux r�unions de conception et de chantier (MOA, architectes, bureaux d'�tudes associ�s...). * Veiller au respect des normes et r�glementations en vigueur. * R�aliser audits et diagnostics sur installations existantes dans le cadre de missions de MOE. * Participer aux r�ceptions techniques et lever les r�serves en fin de travaux. Cette description couvre les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. Salaire attractif + Bonus + Int�ressement/Participation RTT + TT

Directeur du Recrutement International H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Directeur du Recrutement International H/F, vos missions sont les suivantes: Construire la strat�gie de d�veloppement: * Identifier les pays et r�gions � fort potentiel et d�finir chaque ann�e 3 � 5 priorit�s * D�ployer des strat�gies de recrutement cibl�es pour les programmes Bachelor, Grande �cole, Masters et IMBA * Arbitrer les priorit�s g�ographiques selon le potentiel par programme * S'appuyer sur les acteurs cl�s de l'ESR international (Campus France, QS, GMAC) * D�finir les KPI, analyser la performance et optimiser le ROI Business d�veloppement - nouveaux canaux: * Structurer et d�velopper un r�seau international d'agents recruteurs (de 7 � 25) * Mobiliser le r�seau alumni � l'international pour soutenir le recrutement * Int�grer un volet recrutement aux missions internationales de la Direction G�n�rale Recrutement international - canaux existants: * Manager les �quipes de recrutement bas�es � l'international (environ 20 personnes) * Coordonner les actions avec les �quipes Recrutement, Admissions, Marketing et Communication * Accompagner le d�veloppement des produits p�dagogiques internationaux et activer les synergies groupe N/C

Responsable Qualit� Projets Globaux R&D H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

* Piloter l'ensemble des activit�s de planification qualit� avanc�e sur des projets de d�veloppement syst�mes, de la phase amont jusqu'au lancement s�rie, en coh�rence avec les processus d'innovation et plans d'assurance qualit�. * Incarner la voix de la qualit� au sein des �quipes projets pluridisciplinaires (vente, ing�nierie, industrialisation, achats, production, services) et aupr�s des parties prenantes externes. * D�finir, d�ployer et animer les plans qualit� projets en s'appuyant sur des outils avanc�s : analyses fonctionnelles, QFD, DFMEA, robust design, ing�nierie de la fiabilit�, plans de v�rification et de validation, gestion des caract�ristiques cl�s. * Garantir l'int�gration des exigences clients et normatives applicables. * Assurer l'interface qualit� avec les clients et veiller au respect des livrables qualit� tout au long du cycle de d�veloppement. * Contribuer aux d�marches Design for Manufacturing, Design for Quality et Design for Reliability. * Piloter ou participer aux d�marches PPAP, aux validations fonctionnelles et aux tests d'int�gration syst�mes. * Mener des analyses de risques qualit� et coordonner les d�marches de r�solution de probl�mes (8D, 5 Why, Ishikawa...). * Contribuer aux audits internes et externes. * Suivre les indicateurs qualit� avant et apr�s SOP et accompagner les phases de mont�e en cadence. Notre client vous offre : * Un poste en CDI � dimension internationale, bas� en France ou en Allemagne. * Une r�mun�ration attractive selon profil (entre 80 000 EUR et 90 000 EUR par an), avec une part variable associ�e � la performance. * Un v�hicule de fonction. * Une exposition internationale avec des interactions r�guli�res en Europe, en Am�rique du Nord et en Asie. Si vous �tes motiv�(e) par un r�le strat�gique dans la gestion de la qualit� et souhaitez rejoindre une organisation � forte expertise technique, nous vous encourageons � postuler d�s maintenant.

Animateur R�seau Franchise - Am�nagement Ext�ri... H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

* Animer et accompagner un portefeuille de franchis�s sur le terrain * Garantir la bonne application du concept, des m�thodes et des standards de l'enseigne * Accompagner les franchis�s dans le pilotage de leur activit� (performance commerciale, organisation, rentabilit�, qualit� de service) * Analyser les indicateurs cl�s et construire des plans d'actions personnalis�s * Identifier les leviers de progr�s et diffuser les bonnes pratiques au sein du r�seau * Participer � l'int�gration et � la formation des nouveaux franchis�s * Faire le lien entre le terrain et les �quipes si�ge (remont�es, besoins, innovations) * Contribuer activement aux r�unions r�seau, s�minaires et temps forts de l'enseigne R�mun�ration attractive selon profil (fixe + variable) V�hicule de fonction D�placements r�guliers sur l'ensemble du territoire national Poste strat�gique au c�ur du d�veloppement d'un r�seau � taille humaine

Architecte Infrastructure Groupe F/H

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Rattach�(e) � la DSI, vous intervenez comme architecte infrastructure groupe, avec une forte orientation projets et structuration. Vos missions principales : * D�finir et concevoir les architectures d'infrastructure (serveurs, virtualisation, stockage, r�seau, cloud & hybridation) * Structurer les standards, sch�mas et r�f�rentiels d'architecture * Accompagner les projets de croissance, d'industrialisation et d'int�gration de nouveaux sites * Garantir la coh�rence, la s�curit�, la performance et la r�silience du SI * Travailler en �troite collaboration avec les p�les cybers�curit�, data et applicatif * Anticiper les enjeux de PRA/PCA, haute disponibilit� et capacit� * �tre force de proposition sur les choix technologiques et les �volutions d'architecture Poste orient� architecture & strat�gie. * R�mun�ration attractive : 70 000 EUR � 90 000 EUR brut annuel selon profil * Salaire sur 13 mois * Int�ressement & participation (jusqu'� ~10 % du brut annuel) * Mutuelle familiale & CSE * T�l�travail possible (apr�s p�riode d'int�gration/ 2 jours par semaine) * CDI - Cadre forfait jours * Locaux r�cents et environnement de travail qualitatif * Perspectives d'�volution vers un r�le d'expertise ou de leadership architecture

Ing�nieur �tudes de prix (F/H)

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Directement rattach�(e) au Directeur d'exploitation en tant qu'ing�nieur �tudes de prix, vous intervenez principalement sur des projets d'�quipements publics dans le cadre de march�s � bons de commande ou d'appels d'offres publics. Vos missions principales sont : � Analyse des dossiers de consultation * �tude des pi�ces (DCE, CCTP, plans) * Identification des contraintes techniques, r�glementaires et contractuelles * D�finition des variantes �ventuelles � Chiffrage des op�rations * R�alisation des m�tr�s TCE * Consultation des sous-traitants et fournisseurs * �tablissement des d�bours�s, sous-d�tails de prix et prix unitaires * Optimisation �conomique des projets � Montage des offres * �laboration des devis et bordereaux de prix * Participation � la r�daction des m�moires techniques * Proposition de solutions techniques adapt�es aux exigences des ma�tres d'ouvrage publics � Suivi et n�gociation * Participation aux r�unions de clarification ou n�gociation * Ajustement des offres en fonction des retours clients � Veille et am�lioration continue * Suivi des prix du march� et retour d'exp�rience chantiers * Capitalisation des donn�es de prix La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR ; * Un package d'avantages complet, comprenant v�hicule de fonction et primes * Une opportunit� de travailler sur des projets vari�s dans le secteur du b�timent

DevOps Engineer H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que DevOps Engineer, vous rejoignez une �quipe d'expertise en charge d'une plateforme CI/CD groupe utilis�e par un grand nombre de projets et d'utilisateurs � l'international. Vos missions principales : * Int�grer l'�quipe Architecture & Expertise au sein de Group IS&T et la squad DevOps * Maintenir et faire �voluer une plateforme CI/CD groupe utilis�e par +1 000 projets et des centaines d'utilisateurs dans plusieurs dizaines de filiales * Assurer le run et le build de la toolchain DevOps : GitLab CI, Terraform, Docker, Kubernetes (GKE), Python, Bash, SonarQube, GitHub Copilot * Concevoir des solutions cloud robustes sur GCP / AWS * Contribuer � l'architecture DevOps, � l'automatisation, � la scalabilit� et � la fiabilit� des plateformes * Renforcer la s�curit� (gestion des secrets, conformit�, audits) * �tre en veille active sur les LLM et participer � la feuille de route du d�veloppeur assist� par l'IA * Travailler en Agile, collaborer avec les �quipes applicatives et infrastructure, et promouvoir les bonnes pratiques DevOps * DevOps Engineer - Grand groupe industriel international, projets technologiques � fort impact * 100% de l'abonnement aux transports urbains rembours�s * 10 jours de RTT * RIE et tickets restaurants pour les jours t�l�travaill�s * Int�ressement * 2 jours de t�l�travail par semaine * Poste bas� � Aubervilliers * Contrat : CDI

Quant risk asset management produits structur�s - Python h/f

Thu, 28 May 2026 06:52:16 GMT

Nous recherchons un consultant senior pour intervenir au sein d'une �quipe de contre-valorisation Risk en Asset Management afin de concevoir une librairie de pricing Python d�di�e aux produits structur�s (EMTN). Le p�rim�tre couvre principalement des structures � sous-jacents taux et equity, avec un focus sur des produits standards � semi-complexes de type Autocall / Phoenix. La mission consiste � d�velopper un outil robuste, pragmatique et industrialisable permettant de produire valorisations, sensibilit�s et contr�les de coh�rence dans le respect des standards de march�. Nous recherchons un profil disposant d'une exp�rience significative en pricing structur� / quant, avec une ma�trise confirm�e de Python et une exp�rience concr�te de d�veloppement de librairies de valorisation. Une bonne connaissance des produits EMTN et des mod�les de pricing usuelsZest indispensable. Le candidat devra �tre autonome, efficace et capable de trouver le bon �quilibre entre sophistication quantitative et exigences op�rationnelles.

Responsable de site de production h/f

Thu, 28 May 2026 06:51:40 GMT

Une startup industrielle en chimie recherche son responsable de production, directeur de site industriel, bas� dans l'Est de la France Responsabilit�s op�rationnelles : Piloter les activit�s de production, maintenance, logistique, HSE et qualit� sur le site. Assurer la mont�e en charge industrielle dans le respect des objectifs de s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais. Encadrer, structurer et faire grandir les �quipes op�rationnelles. Mettre en place les processus et outils adapt�s � un environnement de scale-up : lean manufacturing, ERP, indicateurs de performance, etc. Participer activement aux choix technologiques et d'investissements (CAPEX). Garantir la conformit� r�glementaire (REACH, ICPE, normes s�curit�, etc.). Responsabilit�s strat�giques : Co-construire la roadmap industrielle avec la direction g�n�rale. Collaborer �troitement avec les �quipes R&D, commerciales et financi�res pour aligner les op�rations avec la strat�gie globale. Pr�parer l'organisation � un passage � l'�chelle (multiplication des lignes, ouverture de nouveaux sites �ventuels, industrialisation � l'international). Participer aux discussions avec investisseurs, partenaires industriels et clients strat�giques. Profil recherch� : Formation et exp�rience : Formation ing�nieur chimie (ENSIC...). Exp�rience confirm�e (10-15 ans) en environnement industriel, id�alement dans des secteurs comme la chimie fine, les mat�riaux avanc�s, les polym�res ou les proc�d�s � haute valeur ajout�e. Une exp�rience dans une start-up ou PME innovante, en phase de scale-up, est un fort atout. Exp�rience en management d'�quipes op�rationnelles et projets d'industrialisation. Comp�tences et qualit�s : Vision strat�gique et capacit� � structurer une organisation en forte croissance. Leadership naturel, capacit� � f�d�rer et accompagner le changement. Exigence, rigueur, orientation r�sultats. Forte sensibilit� HSE et qualit�. Esprit entrepreneurial, culture du "faire" et du terrain. Anglais courant (�changes internationaux fr�quents).

Project manager T2R h/f

Thu, 28 May 2026 06:48:32 GMT

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'un d�partement de reporting r�glementaire, nous recherchons un Chef de Projet Trade Reporting dans le cadre d'un programme de transformation. La mission consiste � venir accompagner l'�quipe existante dans : - le pilotage et la coordination des projets li�s au reporting r�glementaire transactionnel - l'accompagnement des �volutions r�glementaires 2026 (notamment MIFID PoTT) - la supervision des travaux de rem�diation sur la qualit� et la compl�tude des donn�es - la conduite des projets de migration d'outils - la gouvernance projet (pr�paration de comit�s, reporting, suivi des actions). La mission couvre un p�rim�tre international et n�cessitera une �troite collaboration avec Front Office, IT, Conformit� et �quipes op�rationnelles. Le consultant devra avoir une exp�rience en environnement BFI et montrer un bon niveau de connaissance des th�matiques suivantes : - le reporting r�glementaire et les r�glementations aff�rentes (MIFID PoTT et RTS22, EMIR, SFTR, CSDR) - les produits financiers et march�s de capitaux - les environnements middle/back office et process front to back - anglais courant

Chef de Projet - Architecte Syst�me - Syst�mes Embarqu�s Critiques H/F

Wed, 27 May 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre d'une mission chez un acteur sp�cialis� dans la conception de calculateurs embarqu�s durcis, nous recherchons un Chef de Projet / Architecte Syst�me pour intervenir sur des architectures complexes � fortes contraintes. Contexte Vous intervenez au sein d'un Bureau d'�tudes pluridisciplinaire r�unissant des expertises en �lectronique, logiciel embarqu�, m�canique et qualification. L'environnement est orient� syst�mes embarqu�s critiques, con�us pour �voluer dans des conditions extr�mes (contraintes m�caniques, thermiques, environnementales et CEM �lev�es). Le poste combine � la fois une dimension d'architecture syst�me et une responsabilit� de pilotage projet technique. Votre r�le Vous �tes garant de la coh�rence globale des architectures syst�mes et de leur bonne d�clinaison tout au long du cycle projet, de la phase d'�tude jusqu'� l'industrialisation. Vous intervenez �galement en amont des projets, dans les phases d'avant-vente technique, en support � la d�finition de solutions adapt�es aux besoins clients. Vos missions D�finir l'architecture syst�me des calculateurs embarqu�s en int�grant les contraintes hardware, logiciel bas niveau et m�canique Participer aux phases d'avant-projet et r�ponses � appels d'offres, en appui des �quipes commerciales, pour proposer des solutions techniques adapt�es Concevoir et int�grer des sous-ensembles complexes (cartes �lectroniques, FPGA, CPU/GPU, interfaces, switchs, �l�ments m�caniques) dans des environnements contraints Piloter la coh�rence technique globale des syst�mes sur l'ensemble du cycle de d�veloppement Assurer la gestion multi-projets et la coordination entre �quipes internes, clients et fournisseurs Superviser la documentation technique et qualit� (dossiers de d�finition, matrices de conformit�, r�f�rentiels ISO 9001 / EN 9100 / AQAP 2110) Participer au suivi des exigences de qualification environnementale (CEM, vibrations, chocs, thermique, �tanch�it�...) Contribuer � la veille technologique et � l'am�lioration des architectures et solutions Environnement technique Syst�mes embarqu�s complexes et fortement contraints Architectures multi-domaines : �lectronique, logiciel bas niveau, m�canique Produits int�gr�s avec exigences �lev�es de robustesse et conformit� Cycle complet : conception, int�gration, validation, industrialisation Interaction forte avec clients, fournisseurs et �quipes techniques internes

Ing�nieur Souscription Risques Techniques / Construction H/F - Bordeaux

Wed, 27 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Direction Commerciale et au Directeur R�gional de Bordeaux, vous intervenez sur des dossiers techniques � forte valeur ajout�e, en lien direct avec les courtiers et les acteurs du BTP/industrie. � ce titre, vous serez amen�(e) � : - D�velopper le portefeuille Risques Techniques / Construction - Analyser les risques techniques li�s aux chantiers, installations et activit�s industrielles - �laborer et n�gocier des programmes d'assurance sur mesure - D�finir les montages techniques et clauses contractuelles adapt�s - Piloter l'�quilibre technique de votre portefeuille - Promouvoir les d�marches de pr�vention et d'am�lioration du risque - Accompagner et animer un r�seau de courtiers partenaires - Participer activement au d�veloppement commercial de votre secteur - N�gocier les conditions de souscription (tarification, franchises, garanties...)

Technicien(ne) Infrastructure H/F

Wed, 27 May 2026 22:40:01 GMT

Nous recherchons un(e) technicien(ne) infrastructure H/F pour renforcer notre �quipe au sein de la Direction des Syst�mes d'Information (DSI). Vous serez amen�(e) � intervenir sur les activit�s de support et d'exploitation de l'infrastructure IT. Au sein de l'�quipe Infrastructure de la DSI, vous �tes en charge des activit�s de RUN, afin d'assurer le maintien en conditions op�rationnelles, la stabilit� et la disponibilit� des environnements syst�mes et r�seaux de notre infrastructure IT. Au sein de l'�quipe Infrastructure, vos missions principales sont les suivantes : Qualifier, traiter et suivre les incidents et demandes infrastructure Assurer le support infra de niveau 1 Appliquer les proc�dures d'exploitation Participer aux activit�s de RUN Exploiter et superviser les environnements syst�mes et virtualis�s Assurer la gestion op�rationnelle : Cr�ation et exploitation des machines virtuelles et bases de donn�es, dans le respect des proc�dures existantes Suivi et l'exploitation des sauvegardes et de la supervision Contribution � la r�daction et � la mise � jour de la documentation technique Participation aux revues d'activit� infra et � l'am�lioration continue du RUN Les environnements techniques sont les suivants : - VM Windows, Linux - Bases donn�es : SQL, DB2, Postgre,MySQL - Active Directory (cr�ation de comptes, ajout de r�les),WSUS, RDS - Sauvegardes : CommVault, VEEAM - Virtualisation : Nutanix, VMWare - Supervision : Centreon - Infrastructure Automation : Puppet - Administration Niveau 1 r�seau : Fortinet, Aruba

Charg� d'Affaires H/F Tuyauterie Nantes

Wed, 27 May 2026 22:40:01 GMT

Dans un contexte de croissance notre client souhaite renforcer ses �quipes. Par cons�quent nous portons pour son compte le recrutement d'un Charg� d'affaires tuyauterie H/F. Le futur collaborateur sera directement responsable de la reprise progressive d'un portefeuille de clients de l'entreprise qu'il aura � coeur de d�velopper. Par ailleurs, il sera en charge de la performance commerciale et op�rationnelle des affaires qu'il gagnera. De ce fait, les principales missions seront de : Prospecter, r�aliser les �tudes et les devis afin de d�velopper le portefeuille client, Suivre et fid�liser la client�le industrielle existante, Travailler en collaboration avec l'ensemble des �quipes de l'entreprise, Visiter r�guli�rement les clients et prospect, Pr�parer et piloter la r�ponse aux appels d'offres, Organiser, Pr�parer, Planifier et Suivre les chantiers, Assurer le suivi technique et financier des chantiers et des projets, �tre le garant de la s�curit� sur le Chantier, Accompagner les chefs d'�quipes et techniciens � une meilleure performance.

Technico-Commercial Itin�rant - B�timent H/F

Wed, 27 May 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) � la Directrice des Ventes France, votre r�le est de d�velopper votre secteur en combinant relationnel fort et rigueur commerciale.
Au quotidien, vous :

Fid�lisez et animez les distributeurs partenaires
Visite des agences et animation des �quipes,Formations vendeurs, tourn�es duo, challenges simples,Pr�sence r�guli�re pour installer la marque sur votre secteur (comptez 7 � 8 mois pour �tre identifi�)Prospectez et prescrivez aupr�s des artisans et installateurs
Rencontre des entreprises du b�timent (second oeuvre),Compr�hension des besoins chantiers, prescription produit,Ouverture de nouveaux comptes (objectif prioritaire).Pilotez votre activit� comme un mini-centre de profit
Reporting simple & fiable,Suivi de vos indicateurs (CA, ouverture comptes, animations),Collaboration �troite avec l'ADV, le marketing et la production.

Directeur Commercial H/F

Wed, 27 May 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral, vous prenez la responsabilit� de la performance commerciale � l'�chelle nationale.

Votre r�le : structurer, piloter et faire monter en puissance une organisation commerciale en pleine �volution.

� ce titre, vous :

Managez
Encadrez une �quipe de 8 commerciaux itin�rants (�quipe amen�e � grandir)
Mettez en place des routines manag�riales structur�es
Accompagnez la mont�e en comp�tence des �quipes
Apportez du cadre et harmonisez les pratiques

Structurez et pilotez
D�ployez des KPI fiables et un pilotage de la performance
Structurez les m�thodes, outils et process commerciaux
Contribuez � l'organisation et � la strat�gie commerciale

D�veloppez commercialement
Accompagnez les �quipes sur le terrain
Intervenez sur des affaires � enjeux
Participez au d�veloppement des grands comptes
Assurez le lien entre strat�gie et ex�cution terrain

Organisation type :

- D�but de semaine : pilotage, analyse, structuration
- Reste de la semaine : terrain avec les �quipesPourquoi ce poste est int�ressant ?
Parce qu'il s'agit d'un r�le de construction et de structuration, avec un vrai impact sur l'organisation et la performance.

Responsable juridique (H/F)

Wed, 27 May 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous intervenez en tant que r�f�rent juridique unique, avec un r�le central dans l'accompagnement des enjeux strat�giques, op�rationnels et de d�veloppement de l'entreprise.
Vous �voluez sur un p�rim�tre complet, au coeur de l'activit�, avec une forte exposition aux projets structurants.
Gouvernance & corporate

- S�curisation de la gouvernance du groupe ;
- Suivi des instances et des actionnaires ;
- Pilotage du secr�tariat juridique.Op�rations & d�veloppement

- Accompagnement des projets de croissance externe (audit, structuration, n�gociation, closing) ;
- Analyse et anticipation des risques juridiques.Contract management

- N�gociation de contrats complexes (contrats industriels, partenariats, contrats publics) ;
- Appui aux �quipes op�rationnelles en phase d'appel d'offres et d'ex�cution ;
- Mise en place de standards contractuels.Assurances & risques

- D�finition et optimisation des programmes d'assurance ;
- Suivi des sinistres.Conformit� & r�glementation

- Suivi des obligations r�glementaires li�es � l'activit� (environnement, �nergie...) ;
- Pilotage des sujets conformit� (�thique, RGPD, anticorruption) ;
- Relations avec les autorit�s.Contentieux

- Gestion des pr�contentieux et contentieux ;
- Coordination des conseils externes.Vous encadrez une assistante juridique.

Responsable d'affaires industrie F/H

Wed, 27 May 2026 21:30:20 GMT

Clemessy est la marque d�di�e � l'industrie du groupe Eiffage �nergie Syst�mes : conception, int�gration, installation et maintenance d'installations techniques pour les secteurs industriels (nucl�aire, a�ronautique, automobile, pharmacie, m�tallurgie...). Elle accompagne ses clients de l'audit � la mise en service et � la maintenance. Int�grer Clemessy, c'est rejoindre une entreprise � forte technicit�, orient�e solutions pour l'industrie, avec des �quipes pluridisciplinaires. Dans le cadre de notre accroissement d'activit�, notre agence de Bavilliers recrute un.e responsable d'affaires industrie pour rejoindre nos �quipes. Vos missions : En tant que Responsable d'Affaires Industrie, vos responsabilit�s seront les suivantes : * Piloter et conduire une ou plusieurs affaires industrielles dans leur globalit� : de la phase commerciale � la r�alisation et � la finalisation. * Identifier et d�velopper les opportunit�s de march� sur le p�rim�tre Industrie : prospection, r�ponse aux appels d'offres, �laboration de l'offre technique et financi�re, n�gociation avec les clients. * D�finir le budget, le planning et les objectifs de marge pour chaque affaire et assurer le suivi (indicateurs, reporting, analyses). * Organiser et coordonner les �quipes internes (bureau d'�tudes, travaux, maintenance) et les partenaires (sous�traitants, fournisseurs). * S'assurer du respect des engagements clients : qualit�, co�ts, d�lais, s�curit�, environnement. * Manager les �quipes d�di�es � l'affaire : r�partition des t�ches, suivi des performances, entretiens d'�valuation, d�veloppement des comp�tences

Responsable Technique - Industrie Signal�tique h/f

Wed, 27 May 2026 21:30:20 GMT

Directement rattach� � notre Directrice des Op�rations, vous assurez la mise en place, l'optimisation et la fiabilisation des process de production en impression destin�s aux �v�nements, salons et op�rations de communication visuelle. Vous �tes le garant de la qualit� d'impression, du respect des d�lais, de la ma�trise des co�ts et de la performance globale de l'atelier. Parmi vos principales fonctions : � Structuration et optimisation des process : cartographie des flux de production, d�finition des standards de production, mises en place des proc�dures � Pilotage technique des �quipements : gestion des machines de d�coupe et finition (plotter, table de d�coupe, lamination, couture textile), suivi de l'ensemble du parc machines (maintenance et d�pannage), optimisation des r�glages, suivi de la formation des op�rateurs... � Gestion des projets complexes : accompagnement de la production dans des projets sp�cifiques, mise en place de solutions techniques (nouveaux supports, mat�riaux �cologiques...) � Am�lioration continue et performance : optimisation des consommations d'encre et supports, r�duction des rebuts et d�faut d'impression, am�lioration du taux de service et suivi des indicateurs (respect planning, productivit� machine, marge par projet). Ce r�le vous permet d'avoir un impact fort sur l'efficience de la production et in fine sur la satisfaction de nos clients pour r�pondre � leurs besoins, dans les d�lais n�cessaires avec le niveau de qualit� qui nous caract�rise. A terme, vous avez l'opportunit� d'�voluer dans la structure, en prenant par exemple la t�te de l'�quipe production ou encore au sein du groupe, en vous investissant dans de grands projets � l'international.

STAGE - ADJOINT MANAGER DE RAYON (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Nous recherchons un Adjoint Manager de rayon (H/F) en stage pour une dur�e de 4 � 6 mois pour l'un de nos hypermarch�s en Nouvelle Cal�donie. Rejoignez-nous ! ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Dans le cadre d'un stage longue dur�e de 6 mois en tant qu'adjoint Manager de Rayon (H/F), votre mission sera de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fix�s en termes de chiffre d'affaires, de rentabilit�, d'organisation et d'animation d'�quipe. Rattach� au Manager ou au Chef de d�partement, vous prendrez en charge la gestion quotidienne du rayon � travers les missions suivantes : * Assurer la rentabilit� du Compte d'Exploitation du rayon avec votre manager * Coanimer et d�finir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Chef de secteur et la Direction * N�gocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les prospectus * Assurer le d�veloppement de vos gammes de produits * Manager une �quipe compos�e d'une dizaine de collaborateurs

DIRECTEUR - LOCATION AUTOMOBILE (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Nous recherchons un Directeur (H/F) pour notre filiale Europcar en Martinique. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Au sein de notre filiale de location automobile, Europcar, vous pilotez l'activit� et garantissez la performance op�rationnelle, commerciale et manag�riale de la structure. Vos principales missions: - Superviser et optimiser la gestion de la flotte automobile - Garantir la qualit� de service et le respect des proc�dures de location - Encadrer et animer les �quipes op�rationnelles - D�velopper l'activit� commerciale : prospection, fid�lisation clients et politique tarifaire - Assurer le suivi des r�servations, de la maintenance et des dossiers sinistres - Analyser le march� et identifier les opportunit�s de d�veloppement - Piloter les canaux de distribution et la visibilit� digitale - Assurer le reporting aupr�s de la Direction et contribuer � l'am�lioration continue de l'activit�

CHARG� DE COMMUNICATION H/F

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Nous recherchons, pour l'�quipe du si�ge au Lamentin en Martinique, un Charg� de Communication H/F. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Au sein de la Direction de la communication du Groupe GBH, vos principales missions seront les suivantes : - Soutenir la communication interne/externe/�v�nementielle. - Produire des contenus internes et externes. - Assurer la veille e-r�putation et actualit�s Groupe. - Mettre � jour le calendrier �ditorial et assurer le reporting digital. - Soutenir la logistique et la coordination des �v�nements internes et externes. - Collaborer avec les agences et prestataires (graphistes, imprimeurs, vid�astes).

DIRECTEUR ADJOINT DE CONCESSION H/F - NOUVELLE ...

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Nous recherchons un Directeur Adjoint de Concession H/F pour notre filiale en Nouvelle Cal�donie. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Rattach� � la Direction G�n�rale, vous encadrez une �quipe d'environ 30 collaborateurs r�partis sur 3 sites, que vous accompagnez dans une dynamique de performance, de qualit� de service et de satisfaction client. Vos principales responsabilit�s : D�veloppement commercial: - Animer et f�d�rer les �quipes commerciales (vente de pi�ces de rechange, service atelier). - D�velopper les ventes et la qualit� de service sur l'ensemble du r�seau. - D�finir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et satisfaction client. Pilotage op�rationnel: - Superviser les activit�s approvisionnement, commandes et logistique des pi�ces de rechange. - �tre garant de la gestion et de l'optimisation des stocks (disponibilit�, rotation, obsolescence). - Encadrer le chef d'atelier et coordonner l'activit� technique. Projet de reconstruction: - Piloter la reconstruction et la r�implantation du stock sur un nouveau site. - Concevoir et mettre en oeuvre la nouvelle organisation logistique (implantation, rayonnages, process). - Accompagner la digitalisation de l'activit� et le suivi des indicateurs (reporting, outils de pilotage). Pilotage de la performance: - Assurer le reporting des r�sultats op�rationnels et financiers aupr�s de la direction et des constructeurs. - Suivre les KPI cl�s : activit�, qualit�, d�lais, marge, satisfaction client. - Participer aux n�gociations et �changes constructeurs (6 marques automobiles et poids lourds).

CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Business Developer Secteur Public (F/H/X)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Business Developer Secteur Public en CDI pour renforcer sa Business Unit March� On Line. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : En tant que Business Developer, vous d�veloppez et fid�lisez un portefeuille de clients grands comptes issus du secteur public : collectivit�s, h�pitaux, SEM, syndicats et services de l'�tat. Les missions qui vous attendent : D�veloppement commercial (60%) � Prospecter activement de nouveaux clients � Identifier les besoins et proposer des solutions adapt�es � Promouvoir nos offres March�s Online et solutions m�dias Fid�lisation & d�veloppement (40%) � Assurer le suivi et le renouvellement des abonnements � Optimiser l'utilisation de nos services par les clients � D�velopper des partenariats durables Conseil & prescription m�dia � Accompagner vos clients dans la diffusion de leurs annonces sur nos supports print & digitaux : Le Moniteur, L'Argus de l'Assurance, L'Usine Nouvelle, N�o Restauration, LSA... � G�rer les offres commerciales et les partenariats en place Objectifs & organisation � Minimum 10 rendez-vous par semaine � Environ 30 appels qualifi�s/jour � Objectifs trimestriels de chiffre d'affaires (offres digitales, print et abonnements) � Secteur d�di� : Centre et �le-de-France (10, 18, 28, 36, 37, 41, 45, 58, 77, 78, 89, 91 et 94) Ce que nous offrons � R�mun�ration attractive : fixe + variable � Salaire vers� sur 13 mois � Un environnement stimulant avec des marques m�dias reconnues � De vraies opportunit�s de d�veloppement commercial

Business Developer Secteur Public (F/H/X)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Au sein d'un groupement national, implant� sur les hauts de France, notre client est reconnu pour sa capacit� d'accompagnement au quotidien des acteurs locaux du b�timent. Dot� d'un projet d'entreprise ambitieux et de valeurs fortes de convivialit�, de loyaut� et de dynamisme, notre client dispose d'une forte notori�t� li�e � la qualit� de ses services et de ses produits r�f�renc�s. Afin de poursuivre sa dynamique de d�veloppement et pour palier un d�part en retraite bien m�rit�, il souhaite recruter son nouveau COMPTABLE H/F. Apres une p�riode de formation aux produits et process, l'objectif sera de prendre en main la fonction. Il devra appliquer la politique comptable et financi�re en lien avec la vision strat�gique fix�e par les dirigeants de la Coop�rative. Pour ce faire, les missions principales seront : - La responsabilit� de la comptabilit� g�n�rale jusqu'au bilan, - La gestion de la comptabilit� clients : cr�ation, saisie et recouvrement, - La responsabilit� de la comptabilit� fournisseurs : cr�ation, saisie et recouvrement, - La gestion des op�rations fiscales courantes : taxes diverses, - La supervision de la paie, - Le suivi et comptabilisation des notes de frais, - L'�tablissement des reporting financiers pour les diff�rents interlocuteurs internes, - Accompagnement de l'am�lioration des processus actuels (d�mat�rialisation des factures, signatures �lectroniques...), - Le suivi de la relation avec les intervenants ext�rieurs (administration fiscale, etc...), - Effectuer un reporting r�gulier et pertinent aupr�s Du directeur g�n�ral.

(H/F) M�decin du travail

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Vous prendrez en charge une �quipe compos�e d'un(e) assistant(e) m�dicale et d'une infirmi�r(e) sant� au travail. Vous organiserez l'activit� de votre �quipe m�dicale et travaillerez en �troite collaboration avec elle. Vous b�n�ficierez �galement de l'appui d'une CPRP et de l'expertise d'une �quipe d'EPRP (ergonome, ing�nieur, toxicologue, psychologue et assistante sociale).

Sp�cialiste Industrialisation H/F

Fri, 29 May 2026 14:59:10 GMT

En tant que sp�cialiste industrialisation, vous serez amen�(e) � : - �tre le r�f�rent prototypes pour l'�quipe, - R�diger les dossiers industriels & nomenclatures pour les produits cartes et/ou syst�mes, s�ries et prototypes, - Anticiper les transferts prototype vers s�rie en participant au d�veloppement des revues clients/FAI, - Participer � la r�daction des documents industriels clients propres aux programmes, - Participer � la r�daction et la diffusion des FAI produits et participer aux revues et FAI clients, - Prendre en charge le transfert des premiers moyens d'int�gration mis en place pour les prototypes vers la production s�rie, - Former les int�grateurs lors des premiers produits de s�rie ou prototype en interne et en externe, - D�velopper des outils (programmes/macros excel) afin d'automatiser l'enchainement de transactions ERP ou extractions ERP.

Ing�nieur Commercial Impression Grand format H/F

Wed, 27 May 2026 21:15:11 GMT

Rattach� � la direction commerciale, vous intervenez en tant qu'Ing�nieur Commercial Grand Format sur toute la partie Est ( France coup� en deux) Vos principales responsabilit�s : D�veloppement commercial Prospecter et d�velopper un portefeuille clients sur votre secteur Identifier de nouvelles opportunit�s de business D�ployer la strat�gie commerciale sur une zone � fort potentiel Vente de solutions techniques Promouvoir une gamme de solutions d'impression grand format et �quipements associ�s Accompagner les clients dans la d�finition de leurs besoins techniques Piloter des cycles de vente complexes N�gocier et conclure les contrats Assurer un suivi client sur le long terme Reporting & coordination Suivre votre activit� commerciale Travailler en lien avec les �quipes techniques et support

(H/F) Directeur agence de services � la personne

Wed, 27 May 2026 21:15:11 GMT

Envie de cr�er votre entreprise tout en vous appuyant sur un mod�le unique ? Devenez franchis�e avec La Compagnie des Lavandi�res. La Compagnie des Lavandi�res fait la diff�rence sur un march� porteur : Notre enseigne est sp�cialis�e dans l'entretien du domicile depuis 2020 et s�duit clients et intervenants par son approche humaine bas�e sur un mode de management lib�rant. Avec d�j� plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre d�veloppement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, d�partement..). Si vous avez l'�me d'un entrepreneur, que vous �tes � l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pens� et le d�veloppement commercial, cette nouvelle trajectoire de carri�re est faite pour vous ! Demain, � la t�te de La Compagnie des Lavandi�res sur votre secteur, vous deviendrez une r�f�rence gr�ce � : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la diff�rence sur le recrutement et la fid�lisation. - Une image de marque respectueuse et attentionn�e envers les collaborateurs et clients - votre offre se d�marque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre r�seau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour d�velopper l'activit� - vous �tes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n�1 des services � domicile en France, soit plus de 400 personnes au si�ge social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activit� d'entrepreneur franchis�). Vous accompagner � r�ussir tout en prenant du plaisir, c'est notre m�tier. [Un apport financier de 50KEUR est n�cessaire pour entreprendre en franchise � nos c�t�s]

CHARG� D'AFFAIRES GRANDS PROJETS/ RESPONSABLE ARR�TS (H/F)

Fri, 29 May 2026 14:30:14 GMT

Vos missions D�veloppement commercial & gestion d'affaires - D�velopper et fid�liser un portefeuille clients (existants + prospection) - Identifier des opportunit�s et construire des offres techniques adapt�es - Piloter les r�ponses aux appels d'offres et les n�gociations - Assurer la rentabilit� de vos affaires (CA, marge) Pilotage des arr�ts de maintenance - Planifier et coordonner des arr�ts industriels majeurs - Superviser les �quipes terrain et les phases de pr�paration - Garantir le respect des d�lais, des co�ts et des exigences QHSE - G�rer les al�as en environnement contraint et multi-intervenants Vous contribuez � la structuration de l'activit� Grands Projets et �voluez progressivement vers un r�le de r�f�rent, avec une implication croissante dans le d�veloppement de l'agence.

Chef des Ventes H/F

Fri, 29 May 2026 14:30:14 GMT

Nous portons pour son compte le recrutement d'un Chef des Ventes H/F. Le futur collaborateur H/F sera rattach� directement � la direction commerciale. En v�ritable chef d'orchestre, il pilotera la conqu�te commerciale et la performance de son �quipe de commerciaux itin�rants. De ce fait, ses principales missions seront de : Manager et d�velopper les comp�tences de ses collaborateurs (recruter, former, accompagner), Piloter la performance de l'�quipe et d�ployer la strat�gie commerciale, Faire monter en comp�tence les �quipes op�rationnelles dans la connaissance des techniques de vente et de n�gociation, Analyser les donn�es de vente et les traduire en plans d'actions concrets � destination des �quipes, Repr�senter la direction aupr�s des �quipes.

Contr�leur FP&A - F/H

Fri, 29 May 2026 14:30:14 GMT

Rattach�(e) au DAF Adjoint, le/la Contr�leur(se) FP&A a pour mission principale d'accompagner la Direction dans le pilotage de la performance financi�re et la prise de d�cision strat�gique gr�ce � des analyses financi�res fiables et pertinentes. � ce titre, ses principales missions seront : - Le pilotage du processus budg�taire annuel en coordination avec les directions op�rationnelles ; - La production d'analyses financi�res et de sc�narios de projection permettant d'anticiper les �carts et d'accompagner la prise de d�cision ; - L'analyse des r�sultats mensuels (CA, marges, EBITDA...) et l'identification des �carts entre r�el, budget, forecast et N-1 ; - La pr�paration des reportings financiers mensuels � destination du management et du COMEX ; - La construction de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage de la performance ; - L'accompagnement des op�rationnels dans la compr�hension de leur performance et la formulation de recommandations d'optimisation ; - La participation � l'am�lioration continue des outils de reporting et de planification financi�re ;

CHEF DE SECTEUR BOULANGERIE H/F

Wed, 27 May 2026 19:00:36 GMT

Rattach�(e) au Chef des ventes, vous �tes responsable du d�veloppement commercial sur une zone � fort potentiel. Votre mission : conqu�rir de nouveaux clients tout en fid�lisant un portefeuille existant, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vos missions sont : - D�ployer un plan d'action commercial coh�rent avec les objectifs de l'entreprise. - Prospecter activement les professionnels de la boulangerie artisanale et d�velopper la prescription. - Entretenir une relation de confiance avec les clients en leur apportant conseil et accompagnement technique. - Identifier les projets (mutation, am�nagement, financement...) et proposer des solutions adapt�es et durables. - Mener les n�gociations commerciales dans le respect des marges, conditions et objectifs fix�s. - Collaborer avec les �quipes internes et assurer une veille concurrentielle. - Assurer un reporting r�gulier de votre activit� aupr�s de la direction. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

Affr�teur Confirm� H/F

Fri, 29 May 2026 11:00:15 GMT

En tant qu'Affr�teur national confirm�, bas� � Rennes, vous serez rattach�(e) au Responsable Affr�tement National. Votre mission : organiser la prise en charge et le transport de fret dans une logique d'optimisation et de satisfaction client, tout en contribuant au d�veloppement commercial.Missions principales * Organiser les prestations de transport en optimisant co�ts, d�lais et qualit�. * Assurer la liaison entre clients et transporteurs pour garantir la prise en charge et l'acheminement du fret. * N�gocier les achats de prestations de transport au meilleur co�t, en respectant les standards qualit�. * G�rer le suivi administratif des dossiers et contr�ler la conformit� des op�rations. * Identifier et communiquer les anomalies, g�rer les litiges et informer les clients en anticipant les impacts. * D�velopper et suivre un portefeuille clients et prospects, en veillant � leur satisfaction. * Contribuer activement � la strat�gie commerciale de l'agence. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe selon profil et exp�rience jusqu'� 45 000 EUR brut annuel ; * Une r�mun�ration sur 13 mois ; * Int�ressement et participation ; * Un poste en contrat permanent bas� en agglom�ration Rennaise Pr�t(e) � relever le d�fi ? Postulez d�s maintenant pour le poste d'Affr�teur national confirm� � Rennes, si vous avez le sens de l'organisation et de la n�gociation.

RESPONSABLE D'APPLICATIONS SI - MASTER DATA H/F

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

-Participer � l'analyse des besoins m�tiers et � l'�tude de faisabilit� des �volutions applicatives. -Concevoir des solutions technico-fonctionnelles adapt�es aux enjeux m�tiers et SI. -Assurer le maintien en condition op�rationnelle des applications et le support de niveau avanc�. -R�aliser des investigations techniques sur les flux, donn�es et int�grations applicatives. -Contribuer aux phases de tests, recettes et mises en production. -Garantir la qualit�, la stabilit� et la performance des applications du p�rim�tre. -Coordonner les �changes avec les �quipes internes, partenaires et prestataires externes. -Participer � l'am�lioration continue des processus et outils li�s � la gestion des donn�es.

D�VELOPPEUR(SE) FRONT SENIOR H/F

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

-Analyser les besoins fonctionnels et les contraintes techniques afin de proposer des solutions fiables et �volutives. -Concevoir et d�velopper des composants front-end performants et maintenables. -Participer � la r�daction des sp�cifications techniques. -Garantir la qualit� du code via les bonnes pratiques de d�veloppement, les tests unitaires et les revues de code. -Contribuer � l'am�lioration continue des outils, m�thodes de d�veloppement et processus CI/CD. -Participer aux mises en production et au maintien en condition op�rationnelle des applications. -Collaborer �troitement avec les �quipes back-end, les experts m�tiers et les chefs de projet. -Participer � l'analyse et � la r�solution des incidents techniques. -Assurer une veille technologique et proposer des axes d'am�lioration.

chef de produit H/F

Wed, 27 May 2026 16:30:14 GMT

Au sein d'une �quipe marketing de 3 personnes et rattach�(e) au Marketing Manager France, vous serez en lien direct avec la maison m�re bas�e en Allemagne afin d'assurer l'adaptation et le d�ploiement de la strat�gie marketing globale sur le march� fran�ais. V�ritable chef d'orchestre, vous aurez notamment pour responsabilit�s : Adapter et d�ployer la strat�gie marketing internationale au niveau local Piloter le lancement des innovations produits et des campagnes promotionnelles Construire et mettre en oeuvre le plan marketing et communication France en collaboration avec l'�quipe marketing Assurer la gestion op�rationnelle des gammes de produits : suivi des ventes, analyses de performance, participation aux pr�visions commerciales et accompagnement de la force de vente Identifier les opportunit�s de croissance gr�ce � une veille concurrentielle active et une analyse approfondie du march� et des besoins clients Recommander et mettre en place des actions innovantes afin de d�velopper les ventes des produits strat�giques Optimiser et suivre les budgets marketing Participer � la gestion et � l'animation des r�seaux sociaux de la marque

Technico-commercial s�dentaire H/F

Fri, 29 May 2026 08:13:34 GMT

En tant que technico-commercial(e) s�dentaire, vos missions principales seront : * Analyser les demandes de prix et r�aliser un environnement technique et commercial * Etudier les besoins clients, proposer des solutions adapt�es en collaboration avec les responsables produits * R�aliser des offres de prix et s'assurer de leur conformit� * Apporter un soutien au service financier pour les relances d'impay�s * �tre en charge de la gestion des retours de marchandises et des non-conformit�s * R�aliser les demandes d'ouverture de compte clients et fournisseurs * Veiller � la transmission, la r�ception et la conformit� des EUD * Veiller au suivi et la mise � jour des outils de suivi commerciaux * A partir des commandes clients, r�aliser une revue de contrat commerciale et technique avant d'assurer la passation � l'administration des ventes 40kEUR de fixe Participation aux b�n�fices T�l�travail 1 jour/semaine apr�s p�riode essai 14 RTT par an Carte d�jeuner pris en charge � 60% Mutuelle prise en charge � 70%

Responsable des Op�rations H/F

Fri, 29 May 2026 08:07:25 GMT

Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous recherchons un Responsable des Op�rations pour piloter et structurer l'ensemble de la cha�ne op�rationnelle. Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, le candidat prendra la responsabilit� d'un p�rim�tre d'environ 25 � 30 collaborateurs couvrant la production, la logistique, les approvisionnements & achats du p�rim�tre et la maintenance. En tant que Responsable des Op�rations, il/elle sera en charge de : * Superviser l'ensemble des activit�s op�rationnelles (production, logistique, approvisionnement & achats et maintenance) * S�curiser les flux et optimiser la performance industrielle ainsi que le niveau de service * Structurer et d�ployer les pratiques et outils de pilotage (planification, gestion des stocks, indicateurs de performance) * Manager et accompagner les �quipes op�rationnelles au quotidien * Mettre en �uvre des d�marches d'am�lioration continue et veiller au respect des standards qualit� et s�curit� * Am�liorer significativement la capacit� de production et le taux de service * Fluidifier la supply chain pour pr�server la r�activit� de l'entreprise * Poser un cadre structurant sans rigidifier la culture PME * Accompagner une transformation op�rationnelle pragmatique La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire compris entre 60 000 EUR et 65 000 EUR brut annuel ; * Poste bas� pr�s d' Armenti�res * Opportunit� d'�voluer dans un environnement technique stimulant.

R�f�rent Technique (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:55:04 GMT

En tant que R�f�rent Technique F/H, vos missions seront les suivantes : * Assurer le bon d�roulement du contrat de maintenance en pr�sence continue chez le Client, * Effectuer les d�pannages et la maintenance pr�ventive/corrective n�cessaire tout en respectant les taux de performances et de disponibilit� contractuels, * Assurer la communication interne entre les interlocuteurs de l'entreprise et le client final (animation des instances , GMAO client), * Superviser les �quipes sur site : coordination des techniciens SAV et sous-traitants, * Animer les t�ches quotidiennes et la gestion du stock de pi�ces de rechange. Cette liste est non exhaustives et peut �voluer en fonction de l'activit� et de la p�riode. Poste localis� dans le d�partement du 77 proche du Mesnil-Amelot. Le poste propose plusieurs avantages : * Un salaire comp�titif compris entre 50kEUR et 55kEUR, * Primes vacances, * CE avec carte cadeaux, * Tickets restaurants, * Voiture de service.

Responsable Maintenance & �volutions Produits (H/F)

Wed, 27 May 2026 14:30:15 GMT

En tant que Responsable Maintenance & �volutions Produits, vous pilotez de bout en bout la maintenance et les �volutions logicielles de produits embarqu�s d�ploy�s � grande �chelle. Vous �tes l'interlocuteur technique de r�f�rence c�t� fournisseur aupr�s du client. Pilotage de la maintenance - Piloter la maintenance des syst�mes embarqu�s (firmware, Linux embarqu� Yocto) - Coordonner l'analyse et la r�solution des anomalies terrain (performance, stabilit�, s�curit�) - Prioriser les corrections selon criticit� et engagements contractuels - Garantir la tra�abilit� compl�te des actions et d�cisions - G�rer le registre d'activit�s et les livrables contractuels Gestion des �volutions logicielles - �tre le point d'entr�e des demandes d'�volution (fonctionnelles, r�glementaires, cybers�curit�) - Piloter : la faisabilit� technique, le chiffrage, la planification - Garantir le respect des d�lais contractuels (courts et contraints) - Assurer la coh�rence avec la roadmap produit et les contraintes syst�me Responsabilit� des livraisons logicielles - Garantir la conformit� des livraisons (versioning, packaging, documentation) - Piloter la pr�paration et la livraison des versions logicielles - Assurer un haut niveau de qualit� : stabilit�, s�curit�, compatibilit� parc - Suivre les vuln�rabilit�s et leur traitement Coordination & relation client - Coordonner des �quipes pluridisciplinaires (firmware, hardware, s�curit�, validation...) - �tre un interlocuteur technique cr�dible face au client - Participer aux comit�s techniques et instances de suivi Vos interlocuteurs : �quipes R&D, qualit�, industrialisation, experts techniques internes et Client Le poste est bas� � Montlu�on.

Expert(e) SIRH sur l'outil Horoquartz h/f

Fri, 29 May 2026 07:53:55 GMT

Nous recherchons un(e) expert freelance sur l'outil SIRH Horoquartz pour aider une entreprise qui vient de le mettre en place mais qui souhaite mieux l'optimiser et mieux l'utiliser. Am�liorer le param�trage, le reporting, les fonctionnalit�s, etc. Limiter au maximum les actions manuelles pour automatiser le plus possible. C'est une mission de quelques jours qui peut se faire 100% en distanciel. Merci de postuler uniquement si vous connaissez tr�s bien cet outil.

GAF / Charg�(e) de Recouvrement(H/F)

Fri, 29 May 2026 07:53:20 GMT

Vos missions Au sein du service Finance & Administration, vous jouerez un r�le cl� dans le suivi administratif des dossiers et l'optimisation du recouvrement clients. Partie Gestion Administrative et Financi�re Cr�ation et suivi des dossiers clients Contr�le et validation des �l�ments administratifs �dition et suivi des factures Gestion des avoirs et r�gularisations Mise � jour des informations dans les outils internes Support administratif aux consultants et managers Partie Recouvrement Suivi des �ch�ances clients Relances t�l�phoniques et mails Gestion des litiges de facturation Coordination avec les consultants et managers afin d'acc�l�rer les r�glements Mise en place et suivi des plans d'actions recouvrement Participation � l'am�lioration continue des process

ASSISTANT COPROPRIETE H/F

Fri, 29 May 2026 07:51:51 GMT

CLINT & ASSOCI�S, cabinet de recrutement sp�cialis� dans les m�tiers de l'immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur de l'administration de biens, un(e) ASSISTANT(E) COPROPRI�T� H/F dans le cadre d'un CDI. R�mun�ration : 30-35 KEUR selon profil. VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ) * G�rer les r�clamations copropri�taires : r�ception, analyse, suivi et r�ponse. * Assurer le suivi des sinistres (d�claration, coordination avec assurances, experts et prestataires, cl�ture des dossiers). * �tre l'interlocuteur privil�gi� des copropri�taires sur ces sujets sensibles. * Mettre � jour les outils de suivi et assurer la tra�abilit� des demandes. * Travailler en lien avec les gestionnaires copropri�t�, les prestataires et les assureurs. * Contribuer � l'am�lioration de la qualit� de service et des process internes. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ EUX * Un poste sp�cialis�, au coeur de la relation client. * Un environnement dynamique, en �volution constante * Une �quipe collaborative.

Responsable applicatif MES APRISO - build & run (bas� Pontoise) h/f

Fri, 29 May 2026 07:30:18 GMT

Pour un client dans le secteur de la cosm�tique, je recherche un Responsable Applicatif MES APRISO - Build & Run bas� � Pontoise (1 jour de t�l�travail). La connaissance technico-fonctionnelle de l'outil APRISO est OBLIGATOIRE. Les principales missions seront les suivantes : - Support 1er niveau : Gestion des incidents (analyse, traitement, analyse des causes racines, mise � jour technique / collaboration avec integrateur) - �tre force de proposition dans l'�volution du syst�me, des Process - G�rer les release et les �volutions - Travailler avec l'�quipe projet pour les demandes d'�volutions et l'int�grateur.

Juriste corporate H/F

Fri, 29 May 2026 07:30:18 GMT

Pour le compte de notre client sp�cialis� dans le secteur agroalimentaire nous sommes � la recherche d'un juriste corporate HF pour une mission de transition bas�e � proximit� de Reims : Organisation et conduite d'assembl�es g�n�rales pl�ni�res Pr�paration, animation et r�daction des proc�s-verbaux de conseils d'administration, d'assembl�es g�n�rales �laboration et n�gociation de pactes d'associ�s Gestion d'op�rations de fusion, de transmission universelle de patrimoine et de restructuration de soci�t�s R�daction de contrats de consortium R�daction de contrats commerciaux en France et � l'international

Responsable supply chain - analyste de stocks H/F

Fri, 29 May 2026 07:30:18 GMT

Pour le compte de notre client sp�cialis� dans le secteur industriel nous sommes � la recherche d'un analyste de stocks HF pour une mission de transition bas�e � proximit� d'Orleans : La mission porte sur l'analyse de dysfonctionnements de gestion des stocks g�n�rant des �carts entre le physique et SAP. L'objectif : analyser une volum�trie significative, comprendre l'origine des �carts et investiguer les diff�rents flux (magasin, approvisionnement, production, commandes...). Je recherche un profil avec : une forte expertise en gestion des stocks une bonne connaissance de SAP une vraie capacit� d'analyse terrain et de coordination avec les managers op�rationnels

Expert(e) outil CESOP (reporting financier) h/f

Fri, 29 May 2026 07:30:18 GMT

MERCI DE NE POSTULER QUE SI VOUS CONNAISSEZ BIEN CESOP. Nous recherchons un(e) expert CESOP (CESOP - Transmission des informations de paiement par les prestataires de services de paiement dans le cadre de la lutte contre la fraude TVA.) pour aider notre client � : > s'inscrire dans diff�rents pays europ�ens > r�aliser les reporting > soumettre les documents obligatoires > formaliser Mission qui d�marre en juin, pour 2 mois, potentiellement renouvelable. Full remote possible (client � la D�fense).

Responsable d'�quipe de production H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach� au directeur de site, le Responsable d'�quipe de production H/F doit �tre responsable du pilotage d'une ligne de production dans sa globalit� (rendement, qualit�, management, am�lioration continue, rentabilit�). Dans ce cadre : - Vous managez op�rationnel et hi�rarchique de l'ensemble du personnel de la ligne : entre 20 et 35 collaborateurs de production et maintenance. Vous g�rez les recrutements, formations, d�finitions des objectifs individuels et collectifs ; - Vous assez le bon fonctionnement de la ligne : approvisionnement des mati�res premi�res, maintenance des machines, gestion de l'ordonnancement, constitution des �quipes de travail ; - vous garantissez la qualit� et la s�curit� alimentaire des produits fabriqu�s ; - Vous garantissez la rentabilit� de la ligne ; - Vous faites r�gner un bon climat social ; - Vous analysez les indicateurs, pilotez des sujets d'am�lioration continue, pilotez des plans d'action en cas d'�cart. Horaire de journ�e Parcours d'int�gration Possibilit� d'�volution

Chef de secteur GMS (H/F)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

V�ritable entrepreneur de votre secteur, vous �tes responsable de la performance commerciale : * D�velopper et prospecter les enseignes de la grande distribution en direct * N�gocier et r�f�rencer vos produits aupr�s des points de vente * Valoriser une gamme riche et attractive * D�ployer et suivre les op�rations promotionnelles * Booster le chiffre d'affaires et la visibilit� de vos marques R�mun�ration fixe + variable 13ieme mois Voiture de fonction RTT Mutuelle prise en charge � 100% Statut cadre

Account Executive H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Le poste d'Account Executive H/F poste bas� � Massy, consiste � g�rer et d�velopper un portefeuille de clients et prospects en lien avec des solutions num�riques. L'Account Executive H/F intervient en bin�me et contribue activement � la performance commerciale sur un p�rim�tre situ� en �le-de-France et Belgique francophone. Missions principales : * Assurer le suivi et le renouvellement des contrats clients B2B * D�velopper le chiffre d'affaires par des actions de prospection et de fid�lisation * Identifier des opportunit�s de d�veloppement, de cross-selling et d'up-selling * Contribuer � la pr�paration des r�ponses aux appels d'offres * Mettre en �uvre des plans d'actions commerciaux structur�s * Collaborer �troitement avec les �quipes internes (avant-vente, expertise, gestion de projet) * Participer au d�ploiement de la strat�gie commerciale sur le p�rim�tre confi� * Suivre les indicateurs de performance et les objectifs associ�s au poste d'Account Executive / Charg�e de comptes - Services B2B (Informatique) * Repr�senter notre client de mani�re professionnelle aupr�s des interlocuteur�rice�s externes en �le-de-France (sud de Paris) et Belgique francophone * R�mun�ration : fixe annuel entre 35 000 EUR et 40 000 EUR brut, part variable jusqu'� 9 000 EUR selon objectifs * Organisation du travail : t�l�travail partiel et pr�sence au bureau * Zone g�ographique : �le-de-France (sud de Paris) et Belgique francophone * Environnement international et collaboratif * Avantages sociaux : titres-restaurant, comit� d'entreprise, d�placements professionnels ponctuels

Technico-Commercial H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Le poste de Technico-Commercial H/F consiste � d�velopper et fid�liser un portefeuille de client�e�s industriels sur le secteur Sud-Est France. Le�la Technico-Commercial H/F intervient dans un contexte B2B technique au sein du secteur Industries manufacturi�res et Production.Missions principales : * Promouvoir et commercialiser des gammes d'outillages et d'�quipements techniques * G�rer et d�velopper un portefeuille de client�e�s existant * Identifier et d�velopper de nouvelles opportunit�s commerciales sur le territoire * Conseiller les client�e�s dans le choix de solutions techniques adapt�es * Participer � la remont�e d'informations march� et concurrentielles * Collaborer avec les fournisseurs, �quipes produits et entit�s du groupe * Contribuer au d�veloppement des ventes digitales * Participer � des salons professionnels et actions marketing * Accompagner la qualification de nouvelles solutions aupr�s des bureaux d'�tudes * Atteindre les objectifs commerciaux d�finis * Type de contrat : CDI * R�mun�ration : fixe entre 43 KEUR et 48 KEUR brut/an, package global estim� entre 50KEUR et 55 KEUR brut/an * V�hicule de fonction 5 places * Mutuelle * Titres-restaurant * Frais professionnels pris en charge * Localisation : secteur Sud-Est France

Contr�leur de gestion H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach�(e) � la direction financi�re et en lien �troit avec les �quipes internes, vous intervenez sur un p�rim�tre vari� m�lant analyse, structuration et accompagnement. Vos missions consistent notamment � : * D�finir et mettre en place des indicateurs * Produire et fiabiliser les reportings r�guliers n�cessaires au pilotage de l'activit�, tout en structurant les processus associ�s * Garantir la coh�rence et la pertinence des donn�es issues de la comptabilit� analytique * Participer activement � la construction budg�taire et en assurer le suivi dans la dur�e * Analyser la performance commerciale � travers diff�rents prismes (clients, produits, rentabilit�, mix) afin d'identifier des axes d'optimisation * R�aliser � la demande des analyses ponctuelles �conomiques et financi�res * Accompagner les �quipes op�rationnelles dans la compr�hension des indicateurs Cadre au forfait 207 jours Titres-restaurants Prime 13�me mois + Prime d'int�ressement + participation aux b�n�fices Prime vacances

Ing�nieur Logiciel H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

L'Ing�nieur�e Logiciel Backend - con�oit, d�veloppe et maintient les services backend d'une plateforme de connectivit� maritime. Le r�le couvre l'architecture logicielle, le d�veloppement d'API s�curis�es et la supervision des flux, dans un contexte Informatique distribu�, orient� performance, fiabilit� et s�curit�. Missions principales * Concevoir, d�velopper et maintenir les services backend en Python (framework Flask) * Participer aux choix d'architecture logicielle et � l'�volution d'une plateforme micro�services * D�velopper et maintenir des API REST et gRPC s�curis�es et performantes * Int�grer et administrer des bases de donn�es MySQL et InfluxDB (s�ries temporelles) * Mettre en �uvre des m�canismes de monitoring et supervision via Grafana * Collaborer avec les �quipes frontend, infrastructure et produit pour garantir la coh�rence globale de la solution La r�mun�ration et les avantages pour ce poste sont : * Titres restaurants (60% employeurs), * Int�ressement suivant r�sultats, * Mutuelle aux conditions avantageuses et 100% employeurs.

AVOCAT(E) DROIT SOCIAL H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Vos responsabilit�s consisteront � : * Conseiller les clients sur des probl�matiques complexes en droit social individuel et collectif ; * R�diger et analyser des contrats, accords et autres documents juridiques li�s au droit social ; * G�rer des contentieux en lien avec le droit du travail et repr�senter les clients devant les juridictions comp�tentes ; * Participer � la strat�gie juridique des entreprises clientes pour anticiper et r�soudre leurs d�fis sociaux ; * Assurer une veille juridique pour garantir la conformit� des pratiques des clients avec les r�glementations en vigueur ; * Contribuer � la r�daction d'articles et d'analyses juridiques pour des publications internes ou externes. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * une �quipe dynamique et en croissance ; * un bon �quilibre vie personnelle / professionnelle ; * un environnement de travail bienveillant et �panouissant. Rejoignez notre client en tant qu'AVOCAT(E) DROIT SOCIAL et participez activement � des projets ambitieux. Postulez d�s maintenant pour ce poste.

Directeur de magasin BtoB H/F - Location-G�rance

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach� � la Direction franchise, le Locataire G�rant H/F est responsable de l'exploitation compl�te du magasin. � ce titre, vous pilotez le compte d'exploitation, suivez les indicateurs de performance et garantissez la rentabilit� du site. Vous managez, animez et d�veloppez une �quipe pluridisciplinaire, en veillant � l'engagement et � la qualit� de service. Vous supervisez la gestion commerciale et logistique : approvisionnements, tenue des rayons, pr�paration des commandes et d�ploiement des op�rations commerciales. Acteur cl� du d�veloppement local, vous construisez et mettez en �uvre un plan commercial, prospectez de nouveaux clients professionnels et fid�lisez le portefeuille existant. Vous agissez en v�ritable chef d'entreprise, avec une autonomie op�rationnelle forte et l'appui d'un r�seau structur�. * Exploitation en location-g�rance avant acc�s � la franchise * Accompagnement structur� et �volution vers la propri�t� du fonds * Projet entrepreneurial s�curis� au sein d'un grand groupe * Salaire garantie au d�part autour de 52/54k

Responsable Appels d'Offres H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach� � la direction, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du cycle de r�ponse aux appels d'offres : * Analyse des cahiers des charges et qualification des opportunit�s * Pilotage des r�ponses aux appels d'offres publics et priv�s * Coordination des �quipes internes (production, design, technique) * Construction d'offres techniques et financi�res adapt�es * R�daction des m�moires techniques et argumentaires commerciaux * Optimisation des r�ponses pour maximiser les taux de transformation * Veille sur les appels d'offres et gestion du pipe entrant * Participation � l'am�lioration continue des process de r�ponse Selon profil.

Contr�leur de gestion H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Sous la responsabilit� du/de la Directeur�rice Administratif�ve et Financier��re et en lien �troit avec la Direction G�n�rale, les principales missions du/de la Contr�leur�euse de Gestion sont : * Construire, fiabiliser et optimiser les outils de reporting et d'analyse de performance. * Suivre les prix de revient, analyser les marges, produire des outils d'aide � la d�cision et contribuer activement au pricing. * Garantir la coh�rence des donn�es entre les deux sites de production et les services internes. * Participer � la modernisation des outils financiers, notamment via des solutions de BI et l'�volution depuis AS400. * Accompagner les �quipes commerciales dans leurs analyses �conomiques et la construction des offres. * Collaborer avec les op�rationnels sur sites pour am�liorer la performance globale. * Produire les analyses budg�taires, les suivis des �carts, les cl�tures mensuelles et les pr�visions. * Contribuer aux projets strat�giques de transformation, notamment la d�mat�rialisation, la fiabilisation des flux et l'optimisation des processus. R�mun�ration entre 50K et 60KEUR selon profil et exp�rience D�placements ponctuels Environnement challengeant et stimulant

Ing�nieur Nomenclature hf (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Dans ce r�le, l'ing�nieur(e) Nomenclature : * Analyse les sp�cifications techniques internes et clients pour d�terminer les composants n�cessaires aux projets. * Participe aux r�unions de clarification technique avec les �quipes Ventes, Ing�nierie, PMO et autres services internes. * S�lectionne les pi�ces adapt�es en tenant compte des exigences techniques, r�glementaires et de s�ret�. * Coordonne avec les �quipes internes pour assurer la cr�ation et l'activation des pi�ces dans les d�lais. * V�rifie et garantit l'exactitude des nomenclatures g�n�r�es. * G�re les demandes de modification, identifie les non-conformit�s et propose des actions correctives. * Contribue � des projets d'am�lioration continue et de performance qualit�. * Respecte les standards internes en mati�re de qualit�, s�curit�, environnement R�mun�ration int�ressante et Avantages

Architecte Technique Cloud (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

* Auditer les solutions informatiques d�j� d�ploy�es, le r�seau, les installations, les plateformes. * Collaborer activement au Centre d'Expertise Cloud de l'entreprise. * Concevoir et valider l'architecture technique du syst�me d'information. * D�finir, documenter et mettre en place des standards techniques robustes et �volutifs en ad�quation avec l'architecture et la strat�gie d'entreprise. * Maintenir une veille technologique sur les tendances et solutions du march�. * Analyser l'impact des nouvelles solutions/nouvelles technologies dans le syst�me d'information (op�rabilit� et coh�rence globale SI). * Pr�coniser des choix techniques en s'engageant sur un fonctionnement en service r�gulier * Promouvoir l'architecture technique retenue aupr�s des �quipes qui interviennent sur le projet * Accompagner les chefs de projet dans le d�ploiement des solutions techniques et progiciels m�tier. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel attractif ; * Bonus variable � hauteur de 10 % (non inclus dans le salaire) ; * 2 jours de TT ; * Int�ressement & Participation.

ACCOUNT MANAGER - SECTEUR CONVIVIALITE (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach�(e) directement � la Directrice Commerciale, vos principales missions : Vous analysez les performances de votre portefeuille clients existants en suivant attentivement leurs consommations et l'�volution de leurs besoins.Vous d�veloppez votre portefeuille en atteignant les objectifs d�finis et en identifiant de nouvelles opportunit�s de croissance.Vous r�digez des propositions commerciales, parfois complexes, et menez les n�gociationsen d�fendant au mieux les int�r�ts de l'entreprise.Vous assurez �galement le suivi des contrats en coordonnant les �quipes impliqu�es � chaque �tape, du d�ploiement au service apr�s-vente.Vous imaginez des initiatives pour am�liorer l'exp�rience client et contribuez activement � l'acquisition de nouveaux comptes en pilotant les leads g�n�r�s par l'�quipe Growth. fixe + variable attractif Vous participez � l'aventure d'une soci�t� en pleine croissance qui fonctionne en mode start-up, en b�n�ficiant d'avantages comme une carte Swile et la possibilit� de t�l�travailler chaque semaine.

Product Manager - SAP Treasury H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Voici les missions principales du postes * D�finir, communiquer et partager la vision et la roadmap du produit digital Tr�sorerie * Prioriser le backlog et piloter la performance via des KPI cl�s * Manager l'�quipe produit, d�velopper les comp�tences et stimuler l'innovation * Collaborer �troitement avec les �quipes m�tier, IT et les partenaires fonctionnels * Garantir la conformit� aux normes de s�curit�, d'architecture et de protection des donn�es * Animer des ateliers collaboratifs et de design thinking * Am�liorer l'exp�rience utilisateur et favoriser l'adoption du produit * Concevoir et impl�menter des solutions SAP (param�trage, tests, support post�d�ploiement) * R�diger des sp�cifications fonctionnelles claires et structur�es * Accompagner le recrutement, l'onboarding et la progression de l'�quipe produit * Promouvoir la diversit�, la bienveillance et l'inclusion au sein des �quipes Ce poste propose plusieurs avantages * R�mun�ration : entre 70 000 EUR et 80 000 EUR brut annuel * Perspectives d'evolution * Avantages sociaux : couverture sant�, dispositif retraite * Environnement de travail inclusif, collaboratif et orient� d�veloppement professionnel

Ing�nieur�e Support Applicatif WCS H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant qu'Ing�nieur�e Support Applicatif WCS, vous rejoignez une �quipe support � taille humaine compos�e de 5 personnes aux expertises compl�mentaires. Vous contribuez � garantir la disponibilit�, la fiabilit� et la performance des solutions WCS d�ploy�es chez des clients industriels, dans des environnements critiques de production. Vos missions : * Assurer le support applicatif de niveau 1 et 2 aupr�s des clients * Prendre en charge les incidents impactant les syst�mes WCS en environnement de production * Qualifier, prioriser et suivre les tickets via l'outil de support * Intervenir � distance sur les environnements clients pour diagnostiquer les dysfonctionnements * Analyser les causes des incidents (applicatives et techniques) * Proposer et mettre en �uvre des correctifs ou solutions de contournement * Collaborer �troitement avec les �quipes internes (support expert, d�veloppement, projets) * Assurer la tra�abilit� des interventions et maintenir la documentation technique � jour * Participer ponctuellement � des interventions ou audits sur site * Lire, comprendre et analyser du code existant (C, C++ ou C#) dans le cadre des investigations * 1 jour de t�l�travail par semaine * Tickets restaurant * Forfait mobilit� douce * Int�ressement et participation * Forfait mobilit� durable * Plan d'�pargne Groupe * Plan d'�pargne Retraite

RESPONSABLE COMPTABLE ( H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach�(e) au Directeur Financier, vous aurez pour missions : * Management du service comptable * Gestion de la tr�sorerie de la soci�t� * D�clarations fiscales * Gestion de la comptabilit� g�n�rale jusqu'au bilan * Gestion des cl�tures mensuelles et annuelles * Participer � l'am�lioration des process de la soci�t� Cette liste n'est pas limitative. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 45 000 EUR et 53 000 EUR brut ; * Un statut cadre avec RTT ; * Une prime sur Objectif individuel N'h�sitez pas et postulez d�s maintenant pour cette opportunit� passionnante.

Responsable relations sociales sant� s�curit� e... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Sous la responsabilit� hi�rarchique du Directeur des Ressources Humaines et gr�ce � votre son expertise juridique, vous �tes garant de la qualit� du dialogue social et de la bonne application de la r�glementation sociale dans les relations individuelles et collectives au travail. Vous accompagnez la DRH, les managers et les �quipes RH dans la gestion des relations collectives et individuelles. Vos principales missions seront la gestion des relations collectives et individuelles : l'organisation des �lections professionnelles (d�finition du calendrier, participation � la n�gociation du protocole d'accord pr��lectoral et r�daction du protocole, gestion du processus de scrutin). La pr�paration des r�unions du CSE. - L'�tude et � la n�gociation d'accords collectifs, l'analyse de la r�glementation dans votre domaine de comp�tences. - Sant� et s�curit� au travail : manager l'�quipe sant� s�curit� au travail : piloter l'activit� et accompagner les collaborateurs dans le d�ploiement de la politique de sant� s�curit� au travail. N/C

Consultant�e en Recrutement Technology - Busine... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : *D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e.*Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s.*R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�.*Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours.*Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions.*Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup :* Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) Pionniers sur les sujets de diversit� et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'�galit� des chances dans le traitement des candidatures.

Commercial Terrain H/F - Sp�cialiste pesage retail

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Commercial(e) Terrain, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Identifier et prospecter de nouveaux clients en �le-de-France, notamment dans le commerce de d�tail (alimentaire, march�s, distribution sp�cialis�e) * D�velopper un portefeuille en proposant des solutions de pesage (balances commerciales, �quipements connect�s) et d'�tiquetage adapt�es aux besoins du retail * Analyser les besoins des professionnel�le�s (gestion des prix, tra�abilit�, productivit�) afin de recommander des solutions techniques pertinentes * R�aliser des d�monstrations des �quipements directement chez les client�e�s * Assurer une forte pr�sence terrain en �le-de-France avec des visites r�guli�res * Accompagner les client�e�s dans l'adoption des solutions en point de vente * Construire et entretenir des relations durables avec les acteur�rice�s du commerce de d�tail * G�rer un pipeline commercial en autonomie avec un suivi administratif des ventes * Identifier des opportunit�s de d�veloppement sur le march� du retail * Collaborer avec les �quipes internes pour garantir la satisfaction client La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 35 000 EUR et 40 000 EUR ; * Un variable mensuel de 30 %non plafonn�, bas� sur les ventes (50 %), le chiffre d'affaires (25 %) et la rentabilit� (25 %) ; * Un v�hicule de fonction.

Technico-commercial itin�rant Sud France (zone ... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach�e � la Direction Commerciale, le poste de Technico-Commercial�e - R�gion Sud France vise � d�velopper les ventes et la prescription de solutions de couverture en B�timent et Construction aupr�s des professionnels du secteur (couvreurs et distributeurs). Ce poste combine autonomie, responsabilit� et mobilit�. Missions principales * D�velopper l'activit� commerciale sur la R�gion Sud France (focus Pyr�n�es) * Assurer la prescription technique des solutions de toiture et de fa�ade * Conseiller les architectes, bureaux d'�tudes et professionnel�le�s du b�timent * Accompagner techniquement les installateur�rice�s et prescripteur�rice�s * Animer et d�velopper un r�seau de distributeur�rice�s partenaires * Identifier, cr�er et suivre les opportunit�s commerciales * Utiliser les outils CRM pour le suivi des actions et des demandes qualit� * Organiser et animer des actions de formation et �v�nements locaux * Repr�senter notre client aupr�s des r�seaux et associations professionnelles * Effectuer des d�placements r�guliers sur la R�gion Sud France (focus Pyr�n�es) et ponctuellement � l'international Type de contrat : CDI. R�mun�ration selon profil : environ 45 kEUR fixe+ variable 20 %. Avantages : v�hicule de fonction, ordinateur portable, t�l�phone, mutuelle. Bas� en home-office (id�alement vers Toulouse), le poste couvre la R�gion Sud France (focus Pyr�n�es) avec des d�placements r�guliers en Espagne.

Chef de projet travaux r�seau de chaleur (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach�(e) � la direction travaux, en tant que chef de projet travaux, vous intervenez des �tudes jusqu'� la r�ception des travaux, pour piloter un projet strat�gique de transformation et d'extension d'un r�seau de chaleur urbain, visant la modification de ce r�seau Haute Pression HP, en un r�seau en basse pression autonome, aliment� par g�othermie. Vous interviendrez sur 10 km de r�seau � transformer, 140 sous-stations, 2 tr�s grosses sous-stations d'interface (50MW) et l'int�gration d'une installation de production de chaleur par g�othermie. � ce titre, vos principales missions sont : * Pr�parer, organiser et planifier les chantiers, * Encadrer les �quipes et coordonner les diff�rents intervenants, * Assurer le suivi technique, administratif et financier des op�rations, * Veiller au respect des d�lais, du budget et des standards de qualit�, * Garantir l'application des r�gles de s�curit� sur les chantiers, * �tre l'interlocuteur(trice) privil�gi�(e) des clients et des partenaires. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel fixe attractif compris entre 55 000 EUR et 65 000 EUR, vers� sur 13 mois, * Prime individuelle (bonus), * Int�ressement et Plan �pargne Entreprise (PEE), * V�hicule de fonction, * 9 jours de RTT par an, * 2 jours de t�l�travail par semaine. * TR/Bonne Mutuelle

Commercial B2B France H/F - Agroalimentaire

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach� � la Direction Commerciale, vous �tes responsable du d�veloppement de votre portefeuille sur le territoire fran�ais. � ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * D�velopper et conqu�rir un portefeuille de clients compos� principalement d'industriels agroalimentaires (IAA). * Identifier et adresser des interlocuteurs vari�s, allant des responsables de production et R&D aux directions achats ou centrales. * Mener une d�marche proactive de prospection et structurer votre plan d'actions commerciales. * Comprendre les enjeux techniques des clients et proposer des solutions adapt�es (produits standards ou sur-mesure). * Piloter vos affaires dans une logique de vente structur�e et compl�te. * Fid�liser et d�velopper vos comptes dans une logique de partenariat durable. * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes internes (marketing, bureau d'�tudes, ADV, export). * Assurer un reporting r�gulier de votre activit�. Le poste implique une organisation terrain structur�e avec environ 2 jours de d�placements par semaine, majoritairement en train (ponctuellement en avion) + location de voiture. Dans cette logique, aucun v�hicule de fonction n'est pr�vu. Poste pouvant �tre bas� en Home Office sur une grande ville de France. 2 jours d�placements/semaine. 1 d�placement/mois au si�ge de l'entreprise. R�mun�ration: 45 � 50KEUR fixe + 20% variable. Pas de v�hicule de fonction.

Directeur Commercial et Marketing H/F - Club Sp...

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach� � la gouvernance du club, vous prenez la responsabilit� de la strat�gie commerciale et marketing avec un objectif cl� : acc�l�rer durablement la croissance des revenus. A ce titre vos missions sont les suivantes: * D�velopper les partenariats et grands comptes (sponsoring, hospitalit�s) * Structurer et valoriser l'offre commerciale (VIP, billetterie, offres entreprises) * Piloter la strat�gie marketing (acquisition, fid�lisation, exp�rience spectateur) * Manager et faire monter en puissance une �quipe pluridisciplinaire commerciale et marketing * Mettre en place des outils et une organisation orient�e performance et r�sultats * Renforcer la visibilit� et l'attractivit� du club * Accompagner un projet structurant avec des ambitions fortes n/c.

Responsable commercial et d'agence - Sp�cialist... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Directeur�rice de Magasin, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�finir et d�ployer la strat�gie de d�veloppement commercial * Piloter le compte de r�sultat et suivre les indicateurs de performance * Manager, accompagner et structurer une �quipe locale * D�velopper les activit�s commerciales aupr�s d'acteur�rice�s du march� * Renforcer les partenariats strat�giques et d�velopper le r�seau * Optimiser les processus administratifs et op�rationnels * Assurer la conformit� r�glementaire et les bonnes pratiques * Mettre en place un suivi structur� des ventes et de l'activit� * Organiser les reportings vers les �quipes dirigeantes * Contribuer activement � la transformation et � la croissance de la structure Notre client vous offre : * Une r�mun�ration attractive entre 45 000 EUR et 50 000 EUR annuels bruts ; * Un variable mensuel non plafonn� repr�sentant 30 % de la r�mun�ration totale, r�parti entre performance commerciale et rentabilit� * Un v�hicule de fonction.

Directeur territorial H/F - Association m�dico-...

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que DIRECTEUR(RICE) TERRITORIAL(E), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Pilotage d'un p�rim�tre de structures / etablissement de pr�ventions aux �quipes pluridisciplinaires * Management des directeurs de ces centres (environ une dizaine) * D�ploiement de la strat�gie et conduite des transformations * Suivi de la performance �conomique (budgets, indicateurs, activit�) * Garantie de la qualit� des services et du respect des standards * D�veloppement de nouvelles activit�s et r�ponses � appels � projets * Repr�sentation institutionnelle aupr�s des partenaires (ARS, collectivit�s, etc.) * Animation du territoire et renforcement de l'ancrage local sur votre p�rim�tre en france avec coordination avec un homologue sur un autre d�coupage territorial Le profil recherch� justifie: * Formation sup�rieure (type CAFDES ou �quivalent Bac+5) * Exp�rience confirm�e en direction multisites dans le secteur social, m�dico�social ou sanitaire * Solide expertise en management d'�quipes pluridisciplinaires et pilotage d'organisations complexes * Ma�trise des enjeux financiers (budgets, indicateurs de performance, optimisation) * Exp�rience dans la conduite du changement et la transformation d'�tablissements * Capacit� � interagir avec des interlocuteurs institutionnels (ARS, collectivit�s, partenaires) * Leadership, sens strat�gique et forte capacit� � f�d�rer * Disponibilit� imm�diate ou tr�s rapide souhait�e

Responsable du Contr�le de gestion H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach� � la Direction Financi�re, vous intervenez au c�ur du pilotage de la performance �conomique du groupe et accompagnez les �quipes op�rationnelles dans leurs prises de d�cision. Vous �tes membre du Comit� de direction op�rationnelle. Vos principales missions : * �laborer les pr�visions financi�res et suivre les indicateurs de performance des �tablissements * Produire, analyser et commenter les reportings r�guliers � destination de la direction et des �quipes terrain * Mettre en place et faire �voluer des outils de pilotage facilitant la lecture et l'analyse de l'activit� * Participer � l'optimisation des processus de cl�ture mensuelle en lien avec la comptabilit� * �tre un v�ritable partenaire des directeurs d'�tablissements dans la gestion et le d�veloppement de leur activit� * Piloter les cycles budg�taires, analyser les �carts et recommander des actions correctives * Identifier des leviers d'am�lioration de la rentabilit� et contribuer � la performance globale * Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes et outils de contr�le de gestion NC

Coordinateur IT Gouvernance & DORA H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Coordinateur IT Gouvernance & DORA, vos responsabilit�s consisteront � : * Piloter le suivi IT des prestations externalis�es et des fournisseurs critiques. * Contribuer aux d�cisions strat�giques li�es � l'externalisation des services IT. * Assurer la conformit� documentaire et r�glementaire des activit�s externalis�es. * Participer � la mise en �uvre et au maintien du dispositif DORA c�t� IT. * R�aliser et suivre les analyses de risques IT li�es aux activit�s externalis�es. * Coordonner les parties prenantes IT, cybers�curit�, m�tiers et direction sur les sujets r�glementaires. * Mettre en place des outils de pilotage et de reporting pour le suivi des prestations et risques IT. * Assurer le suivi op�rationnel des dispositifs en RUN. Missions non limitatives La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel attractif ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Avantages compl�mentaires tels que des Tickets Restaurant. Ce poste bas� � Saint-Cyr-l'Ecole est une opportunit� unique de contribuer au d�veloppement technologique d'une organisation de renom dans le secteur INDUSTRIEL. N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client et participer � des projets innovants.

Charg� d'Etudes et Projets - Process Avions (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Charg�(e) d'�tudes et Projets - Process Avions, vos responsabilit�s incluront : * Concevoir et d�velopper des processus op�rationnels pour optimiser les performances des op�rations a�roportuaires ; * R�aliser des analyses capacitaires pistes, parkings avions et infrastructures associ�es ; * Piloter des projets d'am�lioration continue en collaboration avec les �quipes techniques de notre client ; * Analyser les donn�es et identifier des opportunit�s d'optimisation des flux et ressources ; * Participer � la r�daction des cahiers des charges et aux appels d'offres pour des solutions techniques ; * Assurer le suivi des phases de mise en �uvre des projets, de la conception � la validation ; * Anticiper les besoins op�rationnels et r�glementaires (EASA, OACI, DGAC) ; * Animer des comit�s de pilotage et groupes de travail ; * Interagir avec les partenaires institutionnels et op�rationnels ; * Participer aux processus de VSR (Validation Service R�gulier) et � la mise en service des infrastructures ; * Contribuer � l'am�lioration continue des process et � la gestion des IRGEX (Irr�gularit� d'Exploitation). La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 40 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel ; * Un statut cadre ; * Un poste en CDI bas� � Toulouse ; * 13�me mois ; * Mutuelle et pr�voyance ; * Titres restaurants ; * Epargne salariale ; * L'opportunit� de travailler sur des projets � fort enjeux. Ce poste de Charg�(e) d'�tudes et Projets - Process Avions est une opportunit� unique pour contribuer � l'am�lioration des processus a�roportuaires. Postulez d�s maintenant pour rejoindre notre client � Toulouse.

Chef de Projet (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En votre qualit� de Chef de Projets, vous managez des projets de conception et de fabrication de Displays pour des Maisons de Luxe dans un contexte international. * Gestion de projets & relation clients grands comptes Piloter un portefeuille de clients luxe et assurer une relation de confiance. Accompagner les projets de merchandising, vitrines et displays, du brief � la livraison. Garantir le respect des exigences co�ts, qualit� et d�lais, en anticipant les risques. * Pilotage op�rationnel des projets Coordonner plusieurs projets simultan�ment (nouveaux lancements, r�assorts, r��ditions). Assurer le suivi global des projets, de l'ouverture � la cl�ture des dossiers. Veiller au respect des cahiers des charges et des standards des Maisons de luxe. * D�veloppement, achats & coordination fournisseurs Contribuer aux nouveaux d�veloppements, appels d'offres et phases de prototypage. Coordonner les fournisseurs et partenaires en France et � l'international. Assurer le suivi de production, le contr�le qualit� et des d�placements ponctuels en Chine. * Cong�s : 5 semaines pay�es + 8 jours suppl�mentaires * T�l�travail : 1 jour/semaine * Transport : 50% des frais pris en charge ; Tickets/Cartes restaurants * D�placements ponctuels � l'international � pr�voir * V�hicule de service mis � disposition pour les d�placements professionnels * Mutuelle * Salle de sport "Gymlib" : acc�s privil�gi� � tarif pr�f�rentiel * R�mun�ration : (55K-70K) + bonus discr�tionnaires li�s aux r�sultat.

Business Developer H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

* D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients existants * Promouvoir l'offre de formation aupr�s des acteurs du transport * D�ployer des actions commerciales cibl�es aupr�s de grands comptes * Identifier de nouvelles opportunit�s de d�veloppement et de partenariats * Contribuer � la strat�gie commerciale et � la croissance du chiffre d'affaires * Travailler en coordination avec l'�quipe commerciale s�dentaire * * Contrat : CDI * R�mun�ration : 34K-36K * Localisation : La d�fense (92) * Autonomie dans l'organisation du travail * �quipe commerciale engag�e et collaborative * Environnement dynamique au sein d'un groupe en d�veloppement

DIRECTEUR DE FILIALE H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

A ce titre, voici vos principales responsabilit�s : - Assurer la gestion hi�rarchique et op�rationnelle des effectifs ; - Piloter la bonne gestion financi�re : P&L, reporting mensuel � la direction du groupe ; - Manager la relation avec les sous-traitants ; - Garantir le d�veloppement commercial ; - Optimiser les processus d'organisation interne dans une d�marche d'am�lioration continue.

Charg� d'affaires CVC - Ventilation (H/F)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach� au Directeur d'entreprise et en �troite collaboration avec les �quipes internes, vos responsabilit�s sont les suivantes : -Poursuivre le d�veloppement de l'agence en Normandie = prospection / fid�lisation clients -Manager une �quipe = environ 10 personnes + sous-traitants -Assurer la satisfaction et la relation clients -R�aliser les devis -�tre en charge de la pr�paration des dossiers / suivi des chantiers -Assurer les reporting= KPI -G�rer les recrutements -Apporter des solutions techniques aux clients

Chef de Service - Dispositif Accueil Temporaire (h/f)

Wed, 27 May 2026 13:30:15 GMT

Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Organisez le fonctionnement quotidien du service et garantissez la continuit� des accompagnements. - Coordonnez les admissions et les accueils temporaires. - Assurez le suivi des plannings et de l'organisation du travail via le logiciel Octime. - Encadrez et accompagnez une �quipe pluridisciplinaire d'environ 27 professionnels. - Animez les r�unions d'�quipe et accompagnez les professionnels dans un contexte de forte rotation des accompagnements. - Participez aux recrutements, � l'int�gration des nouveaux collaborateurs et � la fid�lisation des �quipes. - Garantissez la qualit� des accompagnements et le suivi des projets personnalis�s. - Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes. - Contribuez � la structuration progressive du fonctionnement du service.

CONSULTANT EN PERFORMANCE INDUSTRIELLE GLOBALE f/h

Wed, 27 May 2026 13:16:42 GMT

CONSULTANT EN PERFORMANCE INDUSTRIELLE GLOBALE f/h Rattach� au Directeur du CEPi, en tant que Consultant d�di� � l'industrie, vous accompagnez les dirigeants et cadres dirigeants de PMI, ETI et grandes entreprises industrielles des Hauts-de-France dans le renforcement de leur performance et la transformation de leurs organisations. VOTRE RESPONSABILIT� Elle s'articule autour de trois dimensions : - le conseil strat�gique et organisationnel consistant � mener des diagnostics strat�giques et organisationnels, � identifier les leviers d'optimisation de la performance, puis � concevoir et d�ployer des plans d'action, en accompagnant la conduite du changement et les projets de transformation digitale ; - le d�veloppement du portefeuille clients � travers la d�tection de nouvelles opportunit�s d'affaires, la construction de relations durables avec les d�cideurs industriels, la conception d'offres sur mesure et le pilotage du cycle de vente, de la prise de contact � la contractualisation ; - le suivi et la fid�lisation en assurant un accompagnement de proximit�, en mesurant l'impact des recommandations mises oeuvre et en proposant des solutions innovantes cr�atrices de valeur, en anticipation des �volutions du march�. Vos missions de conseil consistent � accompagner des dirigeants et des comit�s de direction dans leurs r�flexions strat�giques et op�rationnelles : clarification des enjeux, structuration de la pens�e strat�gique, formalisation et d�ploiement de plans d'actions � fort impact. Vos missions de formation portent sur le pilotage et l'animation de modules � destination de publics manag�riaux, notamment autour des th�matiques de management, de leadership et d'excellence industrielle.

Directeur d�partement dallage H/F

Wed, 27 May 2026 11:00:15 GMT

Directement rattach� au DGA et membre du CODIR, vous prenez la pleine responsabilit� de cette agence en tant que centre de profit. Dans un contexte de transmission, vous vous inscrivez dans la continuit� d'une structure saine tout en apportant votre �nergie pour en poursuivre le d�veloppement. Vous pilotez l'ensemble de l'activit� avec une approche � la fois strat�gique et tr�s op�rationnelle. Au quotidien, vous animez et f�d�rez vos �quipes - charg�s d'affaires, conducteurs de travaux, fonctions support et �quipes terrain - en veillant � leur engagement et � leur mont�e en comp�tences. V�ritable d�veloppeur, vous �tes pleinement impliqu� dans la dynamique commerciale. Vous entretenez les relations existantes avec vos clients industriels, d�veloppez votre propre portefeuille et vous engagez directement dans le devisage et les n�gociations. Attentif aux opportunit�s, vous contribuez activement � l'ouverture de nouveaux march�s et au renforcement du r�seau local. Garant de la performance de votre agence, vous assurez le pilotage �conomique de votre activit�. Vous suivez vos indicateurs, ma�trisez vos budgets et ajustez vos actions pour garantir rentabilit� et croissance durable. Proche du terrain, vous restez impliqu� dans les op�rations et les d�cisions cl�s. Enfin, vous veillez � la bonne application des exigences en mati�re de qualit�, s�curit� et environnement, aussi bien en interne que dans la relation avec vos clients.

RESPONSABLE BE & DEVELOPPEMENT (H/F)

Wed, 27 May 2026 10:30:14 GMT

Rattach�(e) � la Direction de la filiale, vous serez responsable de la d�finition technique et du d�veloppement des produits. Plus sp�cifiquement, vos missions seront les suivantes : -Coordonner et superviser les activit�s de votre �quipe -Superviser et coordonner la r�daction des descriptifs techniques et la r�alisation des avant-projets des v�hicules dans le cadre des appels d'offres -Planifier les t�ches d'�tudes et assurer l'ad�quation des comp�tences des techniciens avec les exigences du projet -Veiller � la disponibilit� et � la conformit� des normes techniques en vigueur -D�finir et suivre les m�thodes de conception et de gestion des documents du Bureau d'�tudes (plans, photos, notices, nomenclatures) -Assurer une veille technologique continue dans votre domaine d'activit� -Fournir un soutien technique aux �quipes et valider les projets avant leur lancement en production -R�aliser des dossiers d'�tudes et proposer des am�liorations produits en termes d'ergonomie, de co�t et de performance atelier -Identifier les besoins mat�riels et logiciels pour le service et valider les choix techniques avec les fournisseurs -Participer aux r�unions de lancement d'affaires et assurer le suivi des indicateurs de performance -Mettre en oeuvre et suivre les consignes li�es � la certification ISO 9001 -Coordonner les projets de R&D confi�s -Conduire les entretiens professionnels et annuels, d�finir les besoins en recrutement et en formation -Garantir la conformit� aux normes et le respect des d�lais Statut : Cadre R�mun�ration : selon exp�rience et profil Localisation : Roanne (42)

Responsable Administratif & Financier H/F - Secteur Associatif

Wed, 27 May 2026 09:57:20 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, vous occupez un r�le central dans la s�curisation et le pilotage financier de l'association, ainsi que dans l'accompagnement de ses projets. Vous intervenez en interface directe avec les services internes et les �quipes projets. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont : Pilotage financier et comptable Superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique �laborer les budgets pr�visionnels et suivre leur ex�cution Produire les comptes annuels et en garantir la fiabilit� Mettre en place et suivre les outils de contr�le de gestion Fiscalit� et conformit� Superviser les d�clarations fiscales et sociales Garantir la conformit� r�glementaire et assurer une veille active Tr�sorerie et contr�le interne Assurer le pilotage de la tr�sorerie et des placements S�curiser les flux financiers et superviser les op�rations de paiement Mettre en place et faire �voluer les proc�dures de contr�le interne Piloter la relation avec les partenaires bancaires Accompagnement des projets �tre l'interlocuteur privil�gi� sur les sujets financiers et administratifs Suivre les budgets d�di�s et accompagner la production des reportings financiers Participer aux instances de pilotage de certains projets Contribuer � l'am�lioration continue des process Management et organisation Encadrer l'�quipe administrative et comptable (4 collaborateurs) Structurer les pratiques et accompagner la mont�e en comp�tences

Responsable Production & Flux industriels H/F

Wed, 27 May 2026 09:57:08 GMT

Rattach�(e) au Directeur de site et membre du Comit� de Direction, vous pilotez un p�rim�tre strat�gique combinant production, conditionnement, logistique et flux. Votre mission : fiabiliser, structurer et optimiser l'ensemble de la cha�ne op�rationnelle, dans un environnement industriel exigeant. Vos Responsabilit�s : 1. Piloter la performance des unit�s de production Garantir la disponibilit� et la performance des installations D�finir les standards et objectifs de production Optimiser les process et accompagner les �volutions industrielles Assurer le respect des exigences QHSE 2. Structurer et optimiser les flux industriels Piloter les flux physiques du site (production, stockage, exp�ditions) Optimiser les interfaces entre production, logistique et planification Am�liorer la fluidit� et la robustesse de la cha�ne op�rationnelle 3. Manager et f�d�rer des �quipes terrain Encadrer des �quipes importantes (production + logistique, >50 collaborateurs) D�velopper les comp�tences, structurer l'organisation et accompagner le changement Installer un cadre manag�rial exigeant et mobilisateur G�rer les enjeux humains dans un environnement social structur� 4. Piloter la planification et l'ordonnancement Superviser la planification de production et les approvisionnements Construire des organisations coh�rentes et robustes Garantir l'alignement entre besoins clients et capacit�s industrielles 5. D�ployer la performance et l'am�lioration continue Suivre et piloter les indicateurs cl�s (rendements, qualit�, co�ts...) Mettre en place et animer des rituels de performance (AIC, SQCDP...) Piloter des chantiers Lean et des projets de transformation Contribuer activement aux projets industriels du site

RESPONSABLE DE SITE (F/H)

Wed, 27 May 2026 09:56:59 GMT

En tant que Responsable de site, vous pilotez l'ensemble des activit�s du site, de la r�ception des mati�res premi�res � l'exp�dition des produits finis, dans un objectif de performance globale : op�rationnelle, �conomique, humaine et qualitative. Vous intervenez dans un environnement produit vivant et fragile, n�cessitant r�activit�, sens terrain et capacit� de d�cision rapide. Vos responsabilit�s : Pilotage global du site Management de l'ensemble des �quipes et services du site Pilotage �conomique complet avec responsabilit� du P&L D�clinaison de la strat�gie industrielle, qualit�, s�curit� et environnement Performance industrielle & produit Garantie des volumes, d�lais, qualit� et co�ts de production Optimisation des rendements mati�re premi�re et des co�ts d'exploitation Pilotage des projets industriels et d'am�lioration continue Management & climat social Animation des �quipes dans un contexte n�cessitant intelligence relationnelle et proximit� terrain Maintien d'un climat social stable et constructif D�veloppement des comp�tences et structuration de l'encadrement Animation du dialogue social et des relations institutionnelles locales Interface interne / externe Collaboration �troite avec les directions Supply, Finance, RH, Commerciale et Industrielle Repr�sentation du site aupr�s des partenaires externes et institutionnels Appui technique et industriel aupr�s des �quipes commerciales et des clients CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Un r�le cl� avec une forte autonomie d�cisionnelle Un poste complet : industriel, humain et business Un environnement produit vivant et stimulant Une organisation agile, proche du terrain