Directeur�rice Administratif et Financier, en lien �troit avec la Pr�sidente et l'�quipe de Direction, vous assurez la fiabilit� et l'int�grit� de l'ensemble des donn�es chiffr�es attach�es � nos prestations multi-sites et multi-activit�s de transport, de maintenance d'un parc de 650 v�hicules et d'agences de voyages. V�ritable business partner, vous �tes attentif�ve � identifier et int�grer les sp�cificit�s de nos m�tiers et de nos march�s afin d'�tre un appui et soutien cl� aux orientations strat�giques. Manager de proximit�, vous orchestrez votre �quipe comptable (7 collaborateurs) dans une logique de poursuite d'une implication autonome et responsable de chacun et du d�veloppement de leurs comp�tences. � ce titre, vous supervisez la production des arr�t�s, cl�tures et bilans comme des diverses d�clarations et garantissez une gestion optimale de notre tr�sorerie. Proche du terrain, vous mettez en place un contr�le de gestion fin et adapt�, � travers la d�finition d'indicateurs de performance et d'une pertinence d'analyse propice � la proposition de leviers d'optimisation de notre efficacit� et rentabilit�, toujours dans le strict respect de nos enjeux de s�curit� et de qualit� de service. R�f�rent�e reconnu�e et appr�ci�e, vous apportez les �l�ments de r�ponse aux op�rationnels et contribuez au d�ploiement d'outils de gestion utiles � un pilotage harmonis� et facilit� pour les �quipes. Ambassadeur�rice de notre r�seau, vous animez les relations avec nos partenaires experts comptables, banques et Administrations. Investi�e dans une relation de confiance et sensible � l'am�lioration continue de nos pratiques, vous �tes une force de proposition proactive dans l'accompagnement de notre d�veloppement.

Senior Lead developer (H/F/X)

Tue, 26 May 2026 22:00:00 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un "Senior Lead developer" en CDI pour renforcer son �quipe. Nous sommes un �diteur de logiciels sp�cialis�, fournissant des solutions compl�tes pour la gestion des lubrifiants automobiles. Nos produits accompagnent les fabricants, distributeurs et r�seaux de service dans l'optimisation des flux de donn�es, la conformit� r�glementaire et l'am�lioration de l'efficacit� op�rationnelle. Dans le cadre d'une importante �volution technologique de notre plateforme, nous recrutons un Senior IT Developer dot� d'un solide leadership technique et d'une expertise en ing�nierie logicielle moderne. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Mission et responsabilit�s : En tant que Senior IT Developer, vous jouerez un r�le central dans la refonte technique de notre �cosyst�me IT, en participant � la modernisation de notre plateforme et � la restructuration de nos donn�es. Responsabilit�s principales : -Piloter la refonte technique de l'�cosyst�me IT dans le cadre de la transformation des structures de donn�es de l'entreprise. -Documenter le syst�me existant et r�diger les sp�cifications techniques pour la future plateforme. -Impl�menter des am�liorations fonctionnelles selon la roadmap produit et contribuer � l'am�lioration continue du produit. -Fournir un leadership technique � l'�quipe de d�veloppement, en mentorant les d�veloppeurs et en garantissant les bonnes pratiques. -Conduire la migration � long terme des composants existants bas�s sur Ruby vers une stack technologique enti�rement Java.

Assistant(e) de direction (H/F/X)

Tue, 26 May 2026 22:00:00 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) assistant(e) de direction en CDI au sein de la soci�t� Gipa. GIPA est une �quipe reconnue d'experts en recherche pour l'industrie automobile. Le groupe dispose d'une pr�sence mondiale, d'une forte expertise locale et de l'agilit� d'une entreprise de 100 collaborateurs. Pour se d�velopper davantage, GIPA a d�fini un plan de croissance ambitieux bas� sur 4 piliers : Innovation, Digitalisation, Orientation Client et Ressources Humaines. Afin d'accompagner la r�alisation de ce plan, GiPA recherche un(e) assistant(e) de direction. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : Vous interviendriez pour l'�quipe France et vous serez rattach� au Directeur G�n�ral France. Vous prendrez �galement en charge des missions pour le compte du Groupe et de la Direction G�n�ral Group. -Gestion comptable courante (facturation, suivi des paiements, rapprochements) -Coordination avec le cabinet comptable et gestion des fournisseurs -Organisation et gestion du bureau (prestataires, �v�nements) -Gestion administrative RH (suivi des collaborateurs, variables de paie, formations) -Gestion des outils clients (extranet, base de donn�es, emailings, ...) -Suivi d'un outil de pige publicitaire destin� � nos clients Liste non exhaustive, selon votre profil et vos app�tences vous pouvez �tre amen� � travailler sur d'autres projets.

Senior Lead developer (H/F/X)

Tue, 26 May 2026 22:00:00 GMT

Sales Development Representative (H/F/X)

Tue, 26 May 2026 22:00:00 GMT

Le d�fi qui vous attend : En tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez un acteur cl� au sein de l'�quipe commerciale. Vous contribuerez activement � la g�n�ration d'opportunit�s business en amont du cycle de vente, en lien �troit avec les �quipes marketing et commerciales. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � Identifier et qualifier de nouveaux leads via des actions de prospection inbound et outbound. � D�velopper un pipe d'opportunit�s commerciales gr�ce � une prospection multicanale (t�l�phone, email, LinkedIn). � Prendre des rendez-vous qualifi�s pour les �quipes commerciales (Account Executives, Directeurs de client�le). � Comprendre les enjeux des prospects afin de d�tecter des opportunit�s pertinentes autour des solutions du groupe (m�dias, data, �v�nements, dispositifs digitaux). � Enrichir et maintenir � jour le CRM avec des informations qualifi�es. � Collaborer avec les �quipes marketing et commerciales pour optimiser la g�n�ration de leads. � Contribuer � l'am�lioration continue des messages, scripts et strat�gies de prospection. Les avantages qui vous attendent : � Un environnement propice au d�veloppement professionnel. � Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. � Un poste transverse au coeur des enjeux business de plusieurs secteurs cl�s. � Des perspectives d'�volution vers des fonctions commerciales (Account Executive, Directeur de client�le). � T�l�travail : 2 jours par semaine (hors p�riode d'essai). � Une r�mun�ration attractive (fixe + variable selon profil).

Stage - Assistant conseiller client�le (H/F) - ...

Tue, 26 May 2026 22:00:00 GMT

Poste et missions Au sein de l'une de nos agences bancaires de proximit�, vous �tes directement rattach�(e) au Directeur ou Responsable d'agence. A ce titre, vous prenez en charge un poste d'Assistant(e) Conseiller Client�le Particuliers en stage vos missions principales sont : * Accueillir et orienter les clients et prospects * Assurer un traitement qualitatif des demandes clients multicanal * R�aliser les op�rations courantes sur les comptes des clients * D�tecter les besoins des clients et prospects et mener une d�marche commerciale adapt�e de vente de produits et services * Valoriser la prise de rendez-vous physique ou t�l�phonique aupr�s des responsables de client�le * Effectuer des op�rations de phoning cibl�es afin de d�velopper les portefeuilles clients particuliers de la succursale * Assurer une bonne gestion des risques op�ratoires en respectant la r�glementation et les proc�dures * Assister les Responsables Client�le Particuliers dans la pr�paration de leurs rendez-vous (montage des dossiers de cr�dits, collecte des informations clients, etc...) * Participer � des entretiens commerciaux avec les Responsables Client�le Particuliers * R�pondre aux enjeux communs p�dagogiques et professionnels.

Directeur associatif (f/h)

Tue, 26 May 2026 22:00:00 GMT

Directeur�rice, vous animez notre organisation associative et coordonnez l'ensemble de la centaine de collaborateurs engag�s dans leur mission d'accompagnement de la personne sur notre territoire finist�rien dans le respect de nos valeurs et engagements. Avec l'appui d'une gouvernance coll�giale, d'un CA et �paul�e d'une �quipe RH et comptable, vous organisez et garantissez un pilotage harmonieux et concret en lien avec une conduite budg�taire ma�tris�e et une dynamique de projets propices au d�veloppement d'un service de qualit�. Personne ressource et r�f�rente, vous �tes un�e manager � l'�coute, disponible et engag�e aupr�s d'une infirmi�re coordinatrice, de 5 coordinateurs�rices d'antenne et des aides � domicile, r�partis sur les services SAAD et SSIAD, dans une logique de soutien et de proximit� en coh�rence avec les exigences r�glementaires et les attentes du terrain. Attach�e � la vie de r�seau, vous appr�ciez �laborer des synergies, mobiliser les interlocuteurs, conduire et accompagner le changement autour du d�veloppement de partenariats stimulants. Gestionnaire structurant�e, vous n�gociez le CPOM et savez apporter des solutions pour garantir le maintien et le d�ploiement des financements comme la confiance de nos financeurs (Conseil D�partemental, CAF). Impliqu�e dans les futures �volutions du secteur m�dico-social et les enjeux de l'�conomie sociale et solidaire, vous renforcez l'attractivit� et la pertinence de nos interventions alliant une approche qualit� comme pragmatique avec une dimension novatrice comme assurez la veille constante du cadre l�gal et des opportunit�s de d�veloppement.

Ad Tracking Manager (H/F/X)

Tue, 26 May 2026 22:00:00 GMT

Le d�fi qui vous attend : Gouvernance du tagging et des int�grations - �tre le/la propri�taire et le r�f�rent(e) de l'ensemble des tags pr�sents sur les sites (pub, audience, abonnement, consentement) - D�finir et faire appliquer la gouvernance GTM : nomenclature, versioning, processus de validation, documentation - Auditer r�guli�rement la qualit� du plan de taggage et corriger les anomalies - Piloter la mise en place et le bon fonctionnement du server-side rendering (SSR) en lien avec les �quipes techniques - Coordonner les prestataires et partenaires techniques sur tous les sujets d'int�gration Performance web - Contribuer activement � la ma�trise des Core Web Vitals en limitant l'impact des composants tiers - Identifier et r�duire les goulots d'�tranglement li�s aux scripts et tags tiers - Travailler en lien avec les d�veloppeurs pour s'assurer que chaque int�gration respecte les standards de performance d�finis Publicit� & mon�tisation - Administrer et optimiser Google Ad Manager (GAM) et Equativ (Smart Adserver) : configuration des formats, ciblage, inventaire, reporting - Garantir la viewability et la qualit� de l'inventaire publicitaire sur l'ensemble des sites - Piloter la v�rification tierce via IAS : configuration, suivi des rapports, analyse des �carts et actions correctives - Formaliser les besoins fonctionnels et techniques issus des anomalies publicitaires constat�es, puis piloter leur correction avec les �quipes concern�es - Assurer la coh�rence entre les configurations GAM, les formats publicitaires et leur int�gration dans les pages Consentement & adressabilit� - Piloter la CMP (Didomi ou �quivalent) : configuration, tests, conformit� RGPD - Optimiser les taux de consentement et maintenir l'adressabilit� des audiences publicitaires - Veiller � la coh�rence des signaux de consentement � travers l'ensemble du dispositif de mesure Abonnement & parcours utilisateur - Assurer le bon taggage de l'ensemble du tunnel abonn� : paywall, formulaires, �tapes de conversion - Garantir la fiabilit� des donn�es de segmentation et de comportement transmises aux outils d'analyse

Chef de Projets TCE H/F

Tue, 26 May 2026 21:30:20 GMT

En tant que Chef de Projets, vous pilotez la r�alisation de l'affaire, dans la phase consid�r�e, sous la supervision du Directeur de Projet.
Vous �tes l'interlocuteur direct du Client, dans un lien privil�gi� de proximit� et de r�activit�, pour que le client se sente en s�curit� et �cout� et �galement en lien avec les intervenants ext�rieurs (co et sous-traitants, exploitant, concessionnaires, services techniques, experts, contr�le technique, ...) pour le d�roulement de l'affaire.
Vous �tes garant de la bonne mise en oeuvre dans le temps du projet en termes de Qualit�, Co�t, D�lai, S�curit� et ce, dans la phase m�tier consid�r�e (�tudes ou travaux).
Vous animez l'�quipe Projet, les revues de conception, en �tant le garant de la production g�n�rale de l'affaire par l'�quipe Projet et assumez �galement une part non n�gligeable de production (notes techniques, comptes-rendus, tableaux de synth�se, ...). Cette part de production vous permet d'asseoir votre connaissance parfaite du projet dans les moindres d�tails et de gagner une forte cr�dibilit� vis-�-vis du client.
Vous organisez la diffusion de l'information, la coordination entre les membres internes de l'�quipe Projet et les partenaires externes (co et sous-traitants + autres),
Vous animez les COPIL internes et en assumez les comptes-rendus,
En tant que Chef de projets, vous prenez �galement en charge des �tudes d'AMO sur des projets r�alis�s en march�s globaux (CR, CCAM, MGP, ...), le suivi en r�alisation des projets qui vous seront confi�s, essentiellement en industrie et d�fense (projets entre 5 et 15 millions d'euros de travaux pour les missions de MOE, et de 5 � 100 MEUR de travaux pour les missions d'AMO).

Ing�nieur g�nie �lectrique F/H

Tue, 26 May 2026 21:15:12 GMT

NOS PROJETS, NOS R�F�RENCES Vous aurez l'opportunit� de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples embl�matiques, ci-dessous : * Lyc�e Samuel Paty - Groupe scolaire de Mont�vrain (77) * Projets du Grand Paris - Ligne 17 (75) * H�pital de Pont-Audemer (76) * Square L�on Guillot - Paris 15� Ces op�rations illustrent la diversit� de nos missions, avec une transversalit� entre nos agences (Nantes, Lyon, Paris...), favorisant la collaboration et le partage d'expertise VOTRE MISSION : Rattach� au responsable du service G�nie Electrique, (et entour� de 5 ing�nieurs et 1 alternante ing�nieure, 2 projeteurs), vous participerez � la conception technique des projets depuis l'esquisse jusqu'� la passation des march�s de travaux et accompagnerez leur r�alisation en phase chantier. Vos principales responsabilit�s : * Concevoir, estimer, d�crire et suivre les installations CFO/CFA et SSI. * R�aliser les �tudes techniques dans le respect des budgets et des d�lais (analyse critique du programme, enqu�tes pr�liminaires, r�daction de notices avant-projet). * Contr�ler la conformit� et le fonctionnement des installations, assurer les r�ceptions techniques et les lev�es de r�serves. * Intervenir en cas de probl�matique technique pendant la p�riode de garantie de bon fonctionnement. * Assurer les �changes avec les ma�tres d'ouvrage et les partenaires externes (bureaux de contr�le, OPC, AMO, entreprises...). Des d�placements ponctuels sont � pr�voir pour pr�senter les aspects techniques des projets. La ma�trise des logiciels Caneco BT et Dialux est appr�ci�e ; la connaissance de Revit constitue un atout (mais non r�dhibitoire).

Automaticien F/H

Tue, 26 May 2026 19:00:35 GMT

Vous voulez travailler sur des projets qui ont du sens, dans des environnements techniques d'exception ? Chez Eiffage Energie Syst�mes, nous intervenons sur des sites o� l'exigence technique est maximale. Des projets concrets, vari�s, et porteurs de sens ! L'entit� A�ronautique, Spatial et Transport, sp�cialis�e en g�nie �lectrique, situ�e au CEA de Valduc, recrute un(e) : AUTOMATICIEN(NE) F/H Int�gr�(e) au Bureau d'�tudes, vous �tes un acteur cl� de la r�ussite de nos projets d'automatisation, de A � Z : * �tudes & conception : r�daction des analyses fonctionnelles et organiques, d�finition des architectures automates et r�seaux; * Programmation : automates (Schneider, Siemens, Rockwell, Wago...), IHM et supervision (Codra Panorama E�); * Mise en �uvre : tests en atelier, mise en service sur site, formation des utilisateurs; * Collaboration : participation aux r�unions d'avancement, force de proposition technique aupr�s du Charg� d'Affaires; Ce qui rend ce poste unique : la diversit� des domaines couverts - instrumentation/r�gulation, GTB, SSI, int�gration d'�quipements - garantit une mont�e en comp�tences rapide et continue.

Directeur Business Unit Services - F/H

Tue, 26 May 2026 19:00:35 GMT

Votre r�le est majeur : � la fois op�rationnel et strat�ge, vous participez directement � notre r�ussite. Vous d�finissez et d�ployez le plan d'action marketing et commercial issu de la strat�gie �tablie par la gouvernance traduisant objectifs de rentabilit� et priorit�s march� en actions concr�tes de conqu�te et de d�veloppement. Vous portez une feuille de route ambitieuse visant � faire �voluer l'activit� Services en un v�ritable moteur de r�currence profitable, � travers l'industrialisation des processus, la standardisation des offres et le rebond commercial. Vous incarnez et conduisez ce changement culturel en transformant la fonction Services, pour passer d'un mod�le principalement r�actif � une approche r�solument proactive. Vous assurez la gouvernance commerciale des activit�s de commissioning, de pi�ces de rechange et de retrofit, tout en structurant et en renfor�ant les contrats afin d'accro�tre l'engagement et la fid�lisation des clients. Interface clef entre les �quipes commerciales projets, la supply chain et les partenaires externes, vous fluidifiez les interactions et garantissez la coh�rence des actions. Vous mobilisez et engagez vos �quipes, vous les accompagnez par la formation, les routines manag�riales, le pilotage de la performance et la mise en place de KPI centralis�s. En vous appuyant sur les outils existants, notamment le CRM et les solutions de planification, que vous adaptez si n�cessaire, vous installez une v�ritable culture d'excellence op�rationnelle. Vous soutenez durablement la performance. Tr�s proche du terrain, vous �voluez dans un environnement r�solument international : la base install�e est pr�sente dans le monde entier. Vous d�veloppez des relations solides avec nos partenaires et clients afin d'apporter toujours plus de valeur ajout�e et d'expertise. Par votre action, vous positionnez notre Groupe sur une trajectoire de croissance o� les Services deviennent un levier structurant, visible et reconnu au sein de la Gouvernance. Votre expertise et votre temp�rament " d'entrepreneur " vous permettrons de r�ussir � ce poste central dans notre strat�gie de d�veloppement.

CTO / Directeur Technique- SaaS B2B (H/F)

Tue, 26 May 2026 19:00:35 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale, vous prenez la responsabilit� de l'ensemble des activit�s techniques du groupe dans un environnement SaaS multi-solutions. Vous managez les �quipes R&D regroupant plus de 50 collaborateurs en France et � l'international (d�veloppement, architecture, DevOps, QA, infrastructure, support technique). Expert en mati�re d'architecture de base de donn�es, de stacks techniques, de m�thodes de tests (automatiques notamment), de frameworks organisationnels (Srum...) et d'outils de pilotage (Jira ...), vous int�grez les meilleures pratiques m�tier au sein des �quipes. Vous pilotez l'adoption d'outils d'IA visant � optimiser la v�locit� sur l'ensemble du cycle de production logicielle (d�veloppement, test/QA, g�n�ration de la documentation technique...). Votre r�le couvre � la fois la vision, la structuration et le pilotage op�rationnel avec des enjeux forts de scalabilit�, et de coh�rence technique : � Structuration de l'organisation R&D (�quipes, m�thodes, delivery) et harmonisation des pratiques entre les diff�rentes �quipes et entit�s � Pilotage de l'�volution de l'architecture globale des solutions en garantissant la scalabilit�, la performance et la robustesse des plateformes � Int�gration de fonctionnalit�s innovantes et � forte valeur ajout�e (IA notamment) avec l'appui d'une �quipe d�di�e. � Optimisation du delivery et am�lioration du time-to-market et la qualit� des livraisons, � Arbitrages entre maintenance, �volution et refonte en travaillant en lien �troit avec les �quipes produit et business � Supervision de la DSI interne et de l'ensemble de l'infrastructure technologique et informatique du groupe. Votre r�ussite et vos r�sultats vous permettront de b�n�ficier des perspectives offertes par la croissance du groupe et d'�tre impliqu� financi�rement dans le projet (participation au capital).

Responsable D�veloppement (H/F)

Tue, 26 May 2026 19:00:35 GMT

Int�gr� au sein de l'�quipe lyonnaise d'une dizaine de collaborateurs et sous la responsabilit� du Directeur de R�gion, vous pilotez des partenariats strat�giques avec les courtiers d�di�s aux Grands Comptes. Vous appuyez et aidez les charg�s de d�veloppement lors des rendez-vous qui comptent pour s�curiser l'approche et aider � gagner ensemble ! Apr�s une phase de prise en main n�cessaire, vous �tes attendu sur la conqu�te de nouveaux partenariats. Vous d�veloppez la croissance du CA de votre portefeuille. Vous �tes force de proposition sur le d�veloppement du p�rim�tre. Vous apportez vos id�es dans les r�flexions strat�giques au niveau Auvergne-Rh�ne-Alpes, sur l'�volution de nos offres et le lancement de nouveaux produits. Vous assurez une veille concurrentielle active. Vous pilotez les r�ponses aux appels d'offres, vous analysez le besoin et co-construisez des offres d�rogatoires et sur mesure n�cessitant l'apport de la Direction Technique. Ce poste strat�gique, porte un r�le de repr�sentation fort. Vous prenez part aux diff�rentes manifestations de l'�cosyst�me du courtage et du march� de l'assurance (congr�s, salons, �v�nements...).

Revenue Data Analyst F/H

Tue, 26 May 2026 19:00:35 GMT

Notre client est un acteur europ�en de r�f�rence dans l'accompagnant ses clients dans leur transformation num�rique � l'�chelle internationale. Il recherche un Revenue Data Analyst F/H Vous int�grez un environnement international en forte structuration, avec un r�le cl� au coeur des enjeux de fiabilit� financi�re, de pilotage de la marge et d'am�lioration des processus. Vos missions : Rattach� � la direction Finance EMEA, vous �tes le point de r�f�rence sur la fiabilit�, la compl�tude et la production des donn�es de commissions et de revenus d'un de leur plus grand partenaire strat�gique. � ce titre, vous : * Prenez en charge la production mensuelle des donn�es de commissions et de revenus sur un p�rim�tre EMEA * Garantissez la qualit�, la coh�rence et le respect des d�lais de reporting � destination des �quipes Finance, Sales et Op�rations * Analysez des volumes de donn�es importants afin d'identifier anomalies, ajustements, �carts ou commissions manquantes * Challengez les donn�es re�ues et s�curisez les montants de commissions per�ues * Pilotez les �changes avec le partenaire externe sur les sujets de commissions (suivi des tickets, litiges, corrections) * Coordonnez les �quipes locales (finance, administration des ventes, sales) dans le suivi des commissions en cours de n�gociation * Contribuez � la structuration des processus et � l'am�lioration continue des outils et de la fiabilit� des donn�es * Participez � la d�finition des r�gles de gestion et � l'�volution des reportings et de l'architecture data

ING�NIEUR TECHNICO-COMMERCIAL EST H/F

Tue, 26 May 2026 19:00:35 GMT

Suite � une �volution interne nous sommes � la recherche de notre futur(e) ING�NIEUR TECHNICO-COMMERCIAL H/F pour repr�senter la soci�t� aupr�s de ses clients industriels sur un secteur de cinq d�partements entre la Bourgogne-Franche-Comt� et le Sud Ouest de la r�gion Grand Est. Rattach�(e) au Directeur de l'agence Grand Est, votre r�le est de d�velopper le Chiffre d'affaires sur la zone concern�e et de piloter indirectement la bonne ex�cution des travaux d'installation et de mise en service des solutions commercialis�es. A ce titre vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Prospecter et d�velopper un portefeuille client d'industriels sur la zone d�finie ; - Proposer des solutions sur mesure en ad�quation avec les besoins du client ; - �tudier les meilleures solutions techniques apr�s recueil des donn�es client ; - Chiffrer les solutions techniques et r�aliser les devis avec une �quipe de techniciens en support ; - Accompagner le technicien-charg� d'�tude ou le chef de projet tout au long de l'affaire ; - Participer � la r�ception des installations et leur mise en service avec le technicien ou chef de projet.

DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

Tue, 26 May 2026 19:00:35 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, vous d�finissez et pilotez la strat�gie commerciale de l'entreprise afin de soutenir la croissance du chiffre d'affaires et renforcer sa position sur ses march�s. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - D�finir et d�ployer la strat�gie commerciale nationale en coh�rence avec les objectifs du Groupe ; - Manager, structurer et accompagner les �quipes commerciales terrain et s�dentaires ; - D�velopper les grands comptes et les partenariats strat�giques ; - Identifier de nouveaux leviers de croissance, march�s et opportunit�s de diversification ; - Piloter les indicateurs de performance commerciale (CA, marge, taux de transformation, fid�lisation, etc.) ; - Accompagner la transformation digitale de la relation client et l'�volution des offres de services ; - Participer activement aux d�cisions strat�giques en tant que membre du Comit� de Direction ; - Assurer une veille concurrentielle et march� permanente.

Responsable Exploitation Transport (F/H)

Tue, 26 May 2026 15:30:14 GMT

Rattach�.e au Directeur des Op�rations, dans un contexte de conduite de changement � mener et de dynamique d'am�lioration continue � impulser, vous pilotez au quotidien l'activit� de distribution de l'entreprise et managez un p�rim�tre de 55/60 chauffeurs-livreurs PL intervenant sur l'ensemble de l'�le-de-France. V�ritable manager de terrain, vous �tes au coeur de l'exploitation. Vous accompagnez le d�veloppement des comp�tences de vos �quipes (2 Agents de Ma�trise et Chauffeurs-Livreurs) et pilotez les projets d'�volution et d'optimisation de l'activit�. Vos missions: - Superviser et organiser l'activit� quotidienne de livraison et de gestion de la flotte en d�veloppant votre management interm�diaire (2 Agents de Ma�trise) ; - Manager et accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes dans un environnement op�rationnel exigeant ; - Assurer l'ad�quation entre les ressources disponibles et les volumes d'activit� ; - Optimiser les tourn�es et les secteurs de livraison dans une logique d'am�lioration continue ; - Participer au pilotage et au suivi du parc v�hicules ; - Contribuer aux projets structurants de l'entreprise, notamment la d�carbonation progressive de la flotte ; - Accompagner l'�volution des m�thodes et outils d'exploitation, en particulier informatiques ; - Garantir le respect des r�gles de s�curit� et des protocoles de livraison. A ce poste, vous travaillez en �troite collaboration avec les diff�rents services internes (RH, QHSE, Commercial, ADV, Informatique...).

Directeur G�n�ral des Services H/F

Tue, 26 May 2026 15:30:14 GMT

Collaborateur direct du Maire et en lien �troit avec les �lus, vous participez � la d�finition et � la mise en oeuvre des orientations strat�giques de la collectivit�. Vous assurez le pilotage et la coordination de l'administration municipale dans une logique d'efficience, de s�curisation des proc�dures et de qualit� du service public. Vous accompagnez les directions dans l'�volution des organisations et veillez � la bonne articulation des services. Vous assurez un pilotage rigoureux des ressources de la collectivit� et accompagnez le Maire dans la conduite d'un projet municipal orient� vers le d�veloppement, l'attractivit� du territoire et le souci des enjeux du quotidien. Vous garantissez la s�curisation juridique et administrative des actes de la collectivit� ainsi que la qualit� de pr�paration des instances municipales. Interface privil�gi�e avec la Communaut� d'agglom�ration Riom Limagne et Volcans, vous encouragez la bonne articulation des comp�tences et le suivi des dossiers port�s � l'�chelle intercommunale, dans une logique de partenariat toujours plus �troit. Enfin, vous accompagnez les �lus dans le pilotage des politiques publiques en apportant conseil, expertise et capacit� d'anticipation.

Directeur Adjoint des Infrastructures du Territoire H/F

Tue, 26 May 2026 15:30:14 GMT

Sous l'autorit� du Directeur des infrastructures du territoire, vous participez � l'�laboration des politiques d�partementales en mati�re d'infrastructures routi�res et de mobilit�s, de programmation des investissements. Vous assurez plus particuli�rement la coordination op�rationnelle des quatre p�les techniques territoriaux et du centre technique d�partemental, dans une logique d'harmonisation des pratiques, d'optimisation des moyens humains et mat�riels et de d�veloppement des activit�s r�alis�es en r�gie. Vous encadrez les responsables territoriaux et accompagnez les �quipes dans une logique de management de proximit�, de transversalit� et de coh�rence d'action sur l'ensemble du territoire d�partemental. Vous contribuez �galement au pilotage budg�taire, � la gestion des ressources humaines et au dialogue social de la direction. En qualit� d'adjoint, vous assurez enfin la suppl�ance du Directeur sur l'ensemble du p�rim�tre de la direction. Votre r�le est central dans la capacit� du D�partement � garantir un service public de proximit� r�actif, homog�ne et adapt� aux r�alit�s d'un territoire rural �tendu.

Comptable General F/H

Tue, 26 May 2026 15:00:15 GMT

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) soci�t� du groupe Morgan Philips, est sp�cialis�e dans le sourcing, l'�valuation et le recrutement de talents en CDI, CDD et int�rim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure � chaque �tape du processus de recrutement. Missions * Lettrage des comptes sociaux * Gestion des immobilisations * Cr�ation et suivi des abonnements * Gestion des notes de frais * Calcul des provisions dans le cadre des cl�tures mensuelles et annuelles * �tablissement de la facturation intragroupe * Suivi quotidien des op�rations de tr�sorerie * R�alisation des rapprochements bancaires * Collaboration avec les commissaires aux comptes lors des arr�t�s et bilans * �laboration de la liasse fiscale * Facturation clients * Saisie des encaissements et des d�caissements * V�rification et lettrage des comptes auxiliaires * Relances clients * �tablissement des d�clarations de TVA * Production des d�clarations DAS2 * D�clarations de CVAE * R�alisation des d�clarations DEB / DES

Responsable Commercial Ile-de-France et Centre-Val-de-Loire H/F

Tue, 26 May 2026 13:34:48 GMT

Leader du mobilier urbain de voirie, de propret� et de mobilit� (300 salari�s, 70mEUR de CA), nous avons multipli� cette activit� par 6 en 20 ans. Nous ne souhaitons pas en rester l� ! Nous renfor�ons donc notre �quipe commerciale en Ile de France, pour le secteur g�ographique qui couvre les d�partements : 92, 78, 95 et la r�gion Centre Val de Loire. En phase avec les grandes probl�matiques de la modernit�, nous oeuvrons pour rendre nos villes plus belles et moins consommatrices. Gr�ce aux produits de notre gamme et ceux que nous imaginerons ensemble, nous allons conqu�rir de nouveaux territoires en d�veloppant notamment la mobilit� (� v�lo et en transport en commun) et le tri des d�chets. Notre fabrication fran�aise �cocon�ue nous rend l�gitime dans cette approche. Vous serez responsable d'un secteur g�ographique et vous serez au service d'interlocuteurs tr�s vari�s : conducteurs de travaux d'entreprise de TP, architectes, directeurs de services techniques de collectivit�s locales, ... Vous d�velopperez notre part de march� en nous faisant prescrire dans les march�s publics et en valorisant notre forte diff�renciation. Animer votre portefeuille client, suivre les affaires en cours, prospecter de nouveaux clients et alimenter la CRM animeront vos journ�es. Notre responsable r�gional des ventes aura � coeur de vous amener au succ�s en vous apprenant toutes les ficelles du m�tier et en vous int�grant � une �quipe chaleureuse et motiv�e de 3 responsables commerciaux en Ile de France. Votre succ�s sera le juge de votre �volution dans notre entreprise en pleine croissance interne et externe.

D�veloppeur Produit Textile H/F

Tue, 26 May 2026 13:30:14 GMT

Missions et enjeux du poste : Rattach�.e � la direction technique/production et int�gr�.e au bureau d'�tudes, vous rejoindrez une �quipe d'une quinzaine de personnes compos�e notamment de chef.fe.s de produits, de mod�listes et de gestionnaires certification, en lien quotidien avec un bureau d'�tudes partenaire � l'international. Vous travaillerez en bin�me, dans une organisation o� chaque collaborateur.rice intervient sur plusieurs marques et fournisseurs. Votre objectif principal sera d'assurer le d�veloppement technique de nouveaux produits et le suivi qualit� des gammes existantes. Vous interviendrez � chaque �tape du cycle produit, afin de transformer les orientations produit en �l�ments techniques exploitables par les ateliers. Vous r�aliserez les dossiers techniques, les tableaux de mesures, les gradations et les corrections n�cessaires sur les patronages. Gr�ce � votre regard de mod�liste patronnier.�re, vous analyserez les volumes, les proportions, le bien-aller et la coh�rence des constructions, en tenant compte des contraintes. Vous serez amen�e � suivre les diff�rentes �tapes de validation produit, notamment les size sets, les PPS, les approbations couleurs, accessoires et mati�res premi�res. Vous analyserez les lap-dips, le toucher main, les finitions et les �l�ments de conformit� avant de donner les validations n�cessaires � la production. Vous participerez �galement aux essayages, aux ajustements techniques et aux �changes avec les fournisseurs pour garantir un produit final fiable, qualitatif et conforme aux attentes de la marque. Vous disposerez de tous les outils dont vous aurez besoin pour mener � bien vos missions, Lectra, Adobe Illustrator et PLM Centric. Enfin, vous �changerez r�guli�rement en anglais avec les �quipes internationales, notamment lors de r�unions en visio plusieurs fois par semaine.

RRH SSQVCT ET DIALOGUE SOCIAL H/F

Tue, 26 May 2026 13:13:56 GMT

Au sein du p�le SSQVCT rattach�e � la DRH, vous apportez votre expertise en conseil aupr�s de la DRH et des managers de terrain (environs 200 pers.) et participez � la construction, au suivi et � l'animation de la politique sociale et manag�riale. En tant que responsable de p�le, vous proposez et animez la politique SSQVCT et de dialogue social avec l'appui de 4 collaborateurs (1 juriste en droit social, 1 charg�e d'�valuation des risques, 1 charg� mission RPS, 1 charg�e de PSC - Protection Sociale Compl�mentaire + 1 un Charg� de mission Diversit� et Inclusion d'ici 2 ans). En tant que manager, vous d�finissez et faites �voluer l'organisation interne du p�le (r�les, responsabilit�s, process) et favorisez la mont�e en comp�tences des �quipes (formations, veille r�glementaire). Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : -Garantir la conformit� r�glementaire (DUERP, PAPRIPACT, suivi des AT/MP, audits) -Piloter et superviser les actions de pr�vention de la sant� mentale, des risques professionnels et psychosociaux -Animer la culture QVCT : Outils, Animation, COPIL -Piloter et animer notre d�marche " maintien en emploi " (Cellule et Suivi) -Participer et s�curiser l'animation du dialogue social (CSE, CSSCT, r�union de n�gociation, et autres commissions...) -N�gocier et suivre les accords collectifs de votre champ (t�l�travail, �galit� professionnelle...) -Assurer une communication transparente et constructive avec les partenaires sociaux -G�rer les situations sensibles (conflits collectifs, alertes SSQVCT) -Former et sensibiliser les managers aux enjeux SSQVCT et au dialogue social -Conseiller sur la gestion des �quipes, la pr�vention des risques et la r�gulation des tensions -D�velopper des outils pratiques (kits manag�riaux, guides de bonnes pratiques) -Soutenir les managers dans la mise en oeuvre des politiques RH et QVT -Assurer une veille r�glementaire et l�gale pour anticiper les �volutions et former les �quipes -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE QSE (H/F)

Tue, 26 May 2026 13:03:34 GMT

Rattach�(e) � la Direction de la filiale, vous prenez en charg� l'organisation et le pilotage du p�le Qualit�, S�curit�, Environnement (QSE) sur l'ensemble des sites. Vous garantissez l'application de la politique dans le but d'assurer la production de produits et services de haute qualit�, de garantir la s�curit� de toutes les �quipes et de contr�ler l'impact environnemental de l'activit�. Plus sp�cifiquement, vos missions seront les suivantes : -D�finir en accord avec la Direction les orientations et les grands axes de la Politique QSE -D�ployer la politique QSE dans l'ensemble des processus et sur tous les sites de la soci�t� -D�finir en accord avec les pilotes des Indicateurs pertinents permettant de suivre l'efficacit� du SMI -Mettre en place et tenir � jour un Tableau de Bord permettant de d�montrer l'efficacit� du SMI -Assurer un Reporting � la Direction sur les anomalies, non-conformit�s, et SAV ouverts, avec une synth�se (CNQ / Root Cause / Actions Correctives lanc�es) -Analyser les non-conformit�s majeures et r�clamations clients, diagnostiquer les causes majeures -D�finir les actions correctives avec les acteurs concern�s et contr�ler leur mise en oeuvre - D�clencher des Groupes de travail (5P / 8D / QRQC) sur des Non-Conformit�s r�currentes - Suivre la mise en oeuvre des actions d'am�lioration du syst�me de management QSE - Etablir et mettre en oeuvre le programme des Audits internes -Assurer les Formations et Sensibilisations Qualit�, S�curit� et Environnement � tout nouvel entrant - Assurer la veille r�glementaire, l�gale et normative

CHARGE D'ETUDES H/F

Tue, 26 May 2026 11:00:14 GMT

Pour ce poste de CHARGE D'ETUDES H/F, la mission principale est de r�aliser les plans, les dimensionnements et calcul de fluide (�change de chaleur, thermodynamique, �change fluide thermique), les chiffrages, et les approvisionnements � la demande du charg� d'affaires selon les imp�ratifs de co�ts et d�lais. Les principales responsabilit�s sont les suivantes : - Analyser les appels d'offres et pr�parer le chiffrage des projets avant validation du charg� d'affaires pour saisie dans l'ERP - R�aliser le sch�ma de principe PID selon les indications du charg� d'affaires ou du responsable Etudes en utilisant la sch�matique entreprise - R�aliser les nomenclatures - Consulter les fournisseurs (s�lection du mat�riel standard, demande de prix et disponibilit�) - R�aliser des calculs m�caniques (r�sistance des mat�riaux, cotation des ensembles, des implantation, surface d'�change thermique, optimisation) - R�aliser des relev�s g�om�triques sur chantier - Dessiner le plan d'ensemble, le plan de d�tail � partir de logiciels de DAO - Lancer le projet en fabrication - Mettre � jour les plans apr�s la r�alisation de l'installation pour la constitution du Dossier Ouvrage Ex�cut� (DOE) - Renseigner et mettre � jour la biblioth�que du service (standardisation, mod�les...) - �tre en cas de besoin un support technique aux �quipes de production et montage Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

DAF H/F

Tue, 26 May 2026 10:30:15 GMT

VOS MISSIONS Management et organisation du service - Encadrer, animer et accompagner une �quipe de 4 personnes ; - Organiser et optimiser les proc�dures financi�res ; - D�velopper une culture de gestion et de performance au sein des services. Pilotage budg�taire et financier - �laborer et suivre le budget principal et les budgets annexes de la collectivit� ; - Assurer la pr�paration budg�taire en lien avec les services et les �lus ; - R�aliser les analyses financi�res, prospectives et tableaux de bord d'aide � la d�cision ; - Superviser l'ex�cution budg�taire et garantir la qualit� comptable ; - Assurer le suivi de la dette, de la tr�sorerie, des subventions et de la fiscalit� locale ; - Participer � la d�finition de la strat�gie pluriannuelle d'investissement. Conseil et accompagnement des �lus et de la direction - Apporter une expertise financi�re et r�glementaire ; - S�curiser les proc�dures et veiller au respect des r�gles de la comptabilit� publique ; - Contribuer aux projets structurants de la collectivit�.

RESPONSABLE DE SITE H/F

Tue, 26 May 2026 10:05:45 GMT

Vous prenez la responsabilit� op�rationnelle globale du site de production. � ce titre, vous serez en charge de : Coordonner les activit�s industrielles afin de satisfaire � la demande commerciale en respectant les standards de couts, de service et �videmment d'EHS. - Gestion Humaine : - Vous �tes garant du respect et de la mise en oeuvre des valeurs de la soci�t� - Vous avez la responsabilit� de plusieurs �quipes encadr�es par des managers de proximit� - Vous pr�sidez le CSE du site - Vous contribuez � la performance de l'entreprise � travers une d�marche d'am�lioration continue et d'optimisation des process. - Gestion de l'exploitation : - Vous vous assurez du bon respect sur le site des standards du groupe en mati�re EHS et �tes responsable de l'animation de l'EHS au quotidien - Vous coordonnez avec les chefs d'atelier et le service ADV la mise en ad�quation de la charge selon les capacit�s (et ajustez les ressources et/ou les d�lais en fonction). - Vous vous assurez du respect des couts standard et �tes force de proposition dans l'am�lioration des process et l'efficacit� op�rationnelle - Avec le support du responsable des approvisionnements, vous vous assurez de la bonne gestion du stock (mati�re premi�re ou produits de n�goce), de la qualit� de ceux-ci - Avec la directrice financi�re et le contr�leur de gestion, vous analysez chaque mois la performance �conomique du site et mesurez les �carts entre Budget et r�el pour identifier les plans d'actions d'am�lioration les plus pertinents.

Coordinateur Marketing H/F

Tue, 26 May 2026 08:36:08 GMT

Missions : * Coordonner et ex�cuter des campagnes marketing sur des canaux digitaux et offline * Contribuer � la mise sur le march� des produits et services en pr�parant les documents tarifaires et les outils d'aide � la vente * Mettre � jour les contenus du site web et cr�er des pages d�di�es aux nouveaux produits et offres * G�rer les activit�s HubSpot : bases de contacts, landing pages et campagnes emailing * D�velopper et adapter les messages marketing pour diff�rents publics * Piloter la traduction et la localisation des supports marketing en fran�ais * Planifier, coordonner et d�ployer des �v�nements locaux * Optimiser la diffusion des messages et la cr�ation d'opportunit�s commerciales lors des �v�nements * Collaborer �troitement avec les �quipes internes pour assurer coh�rence et alignement des actions marketing * G�rer les relations avec les agences et prestataires * Suivre et piloter le budget marketing local dans une logique d'efficacit� * Maintenir les plannings de campagnes, biblioth�ques d'assets et outils de suivi internes * Contrat cadre * Mutuelle 100% * T�l�travail possible jusqu'� 2 jours par semaine

M�decin g�n�raliste (H/F)

Tue, 26 May 2026 08:35:25 GMT

Rattach� � la Direction du pole sanitaire et � la direction g�n�rale, votre quotidien est de garantir la prise en charge m�dicale des patients sur un service SMR polyvalent de 26 lits. Pour cela, vous garantissez la continuit� des soins. Vous devez �tablir des protocoles m�dicaux de prise en charge et de suivi des patients pendant le s�jour dans le service (bilans, prescriptions, examens compl�mentaires, ...) tout en veillant � leur bonne application. Vous assurez la tra�abilit� des donn�es et des informations m�dicales. Vous veillez aussi au respect des normes m�dicales et � l'int�gration des bonnes pratiques professionnelles. Vous assurez �galement l'information, l'accompagnement, le soutien des patients et de leur entourage. Vous participez � la politique de formation, � la conception, � la mise en oeuvre du projet d'�tablissement. Enfin, vous participez � la politique d'�valuation des pratiques professionnelles, d'am�lioration continue de la qualit� des soins.

Chef de projet d�ploiement postes DR SI - Corbeil-Essonnes (91) h/f

Tue, 26 May 2026 08:33:39 GMT

Chef de projet d�ploiement postes DR SI - Corbeil-Essonnes (91) Secteur : Priv� - Industrie de d�fense Dur�e : 6 mois D�marrage : 15 juin Localisation : Massy (91) - site en zone prot�g�e T�l�travail : Aucun - 5 jours/semaine sur site obligatoire TJM : 400 Niveau : +7 ans d'exp�rience Deadline candidatures : 27 juin Le projet : Un grand groupe industriel du secteur d�fense op�re un SI sensible d�di� au traitement de donn�es � diffusion restreinte (DR), homologu� depuis d�but 2025. La phase de d�ploiement est lanc�e : il s'agit maintenant de g�n�raliser l'acc�s aux postes s�curis�s aupr�s de l'ensemble des utilisateurs et directions m�tier autoris�s, en int�grant le service dans les processus DSI de l'organisation. Vous intervenez directement sous l'autorit� du Directeur du Programme SI Sensible, dans un environnement classifi� exigeant et structur�. Vos missions : Piloter le d�ploiement des postes s�curis�s aupr�s des utilisateurs et directions m�tier autoris�s (donn�es DR) Coordonner les �quipes internes et partenaires externes tout au long du projet Int�grer le service dans les processus d'administration, gestion et support des postes de travail (Service Desk, support VIP, service de proximit�) Piloter la gestion des demandes, la gestion de capacit� et les processus de changement Assurer l'accompagnement au changement des communaut�s utilisateurs Int�grer le service aux outils ITSM de l'organisation Structurer et produire la base documentaire du SI : proc�dures d'installation, exploitation, arbres de d�cision, livre blanc du poste DR, matrice des droits et habilitations Suivre les plannings, jalons et g�rer les risques projet R�diger les comptes rendus et rapports d'avancement Organiser les phases de recette et valider la conformit� des livrables Indispensables : Gestion de projet SI - d�ploiement postes de travail Connaissance de l'II n�901 (donn�es DR) Exp�rience en environnement SI sensible / classifi� Certification PMP, Prince2 ou �quivalent Outils ITSM (incidents, demandes, changements) Gestion de projet multi-partenaires complexe Conduite du changement utilisateurs R�daction documentaire technique Le profil recherch� : Vous avez g�r� des projets de d�ploiement SI dans des environnements soumis � des contraintes de s�curit� fortes - d�fense, secteur classifi�, infrastructures critiques. Vous savez structurer un service de A � Z, coordonner des parties prenantes multiples et maintenir la rigueur documentaire qu'exige ce type de contexte. Nationalit� fran�aise obligatoire. Le candidat retenu fera l'objet d'une demande de contr�le �l�mentaire (FICE) avant d�marrage. Mission 100 % sur site � Massy - aucun t�l�travail possible.

PLANT MANAGER / DIRECTEUR INDUSTRIEL H/F

Tue, 26 May 2026 08:30:17 GMT

Rattach�(e) � la Direction Industrielle du Groupe, vous prenez la responsabilit� globale d'une usine agroalimentaire d'environ 70 personnes. V�ritable patron(ne) de site, vous pilotez l'ensemble des op�rations industrielles : production, quali-t�, maintenance, logistique, approvisionnement, s�curit� alimentaire et performance �conomique. Vous �tes garant(e) de l'efficacit� industrielle, du respect des d�lais clients, de la conformit� QHSE et de l'am�lioration continue du site. Vos principales responsabilit�s Vous assurez le pilotage op�rationnel et �conomique de l'usine dans une logique de performance, de qualit� et de s�curit�. Vous animez et f�d�rez les �quipes terrain autour d'objectifs clairs, en d�-veloppant une culture d'am�lioration continue et de responsabilisation. Vous veillez au respect des normes d'hygi�ne, de s�curit�, de qualit� et de s�curit� alimentaire, tout en garantissant un climat social constructif. Vous pilotez les projets industriels, les investissements, les travaux d'infrastructure, ainsi que les initiatives de modernisation et de digitalisation du site. Vous repr�sentez �galement l'usine aupr�s du Groupe, assurez un reporting r�gulier � la Direction Industrielle et contribuez activement � la diffusion des valeurs et de la culture d'entreprise.

Responsable Technique (F/H)

Tue, 26 May 2026 08:30:17 GMT

Dans le cadre du renforcement de ses �quipes, notre client, sp�cialis� dans la conception et la production d'�quipements sous pression, recrute un(e) : Responsable Technique (F/H) CDI - Bas-Rhin (67) Finalit� du poste : Dans une dynamique d'am�lioration continue et de modernisation, vous supervisez techniquement les op�rations industrielles du site. Garant(e) de la performance et de la comp�titivit� des installations, vous veillez � la conformit� r�glementaire des produits, assumez le r�le de r�f�rent sur les proc�d�s m�tallurgiques et accompagnez la structuration des m�thodes de l'usine. Positionnement : Rattach�(e) au Directeur du Site, vous collaborez �troitement avec les services production, maintenance, qualit� et logistique pour optimiser la gestion globale des capacit�s industrielles. Principales missions : � D�finir et d�ployer la strat�gie industrielle en coh�rence avec les orientations de la direction. � Piloter les projets d'investissements industriels de bout en bout, avec suivi budg�taire rigoureux. � Assurer la r�f�rence technique sur la gamme d'�quipements sous pression. � Concevoir, modifier et garantir la conformit� r�glementaire des produits, machines et outillages. � D�finir et optimiser les proc�d�s de fabrication, d'emboutissage et de traitement de surface. � R�diger et maintenir les gammes op�ratoires et l'ensemble des dossiers techniques du site. � Calculer les prix de revient de production pour l'�laboration des offres commerciales. � Conduire les projets d'am�lioration continue et d'innovation industrielle. � G�rer et optimiser les utilit�s du site (�nergies, gaz industriels, air comprim�). � Superviser techniquement les syst�mes de s�ret� (cam�ras, alarmes, contr�le d'acc�s). � Participer aux n�gociations avec les fournisseurs et sous-traitants. � Assurer le reporting et la communication technique aupr�s de la direction g�n�rale. � Exercer une veille technologique et normative continue.

Tech Lead .Net h/f

Tue, 26 May 2026 08:30:17 GMT

Nous d�veloppons et maintenons en interne un outil de point de vente (POS) utilis� dans notre activit�. L'�quipe technique est compos�e d'une quinzaine de d�veloppeurs .NET exp�riment�s, habitu�s � des m�thodes de travail traditionnelles. Dans un contexte d'�volution de nos pratiques, nous recherchons un Engineering Manager freelance pour accompagner cette �quipe vers plus de productivit�, de qualit� logicielle et de mont�e en comp�tences. Missions et responsabilit�s : � Management et organisation de l'�quipe � Encadrer et animer une �quipe de ~15 d�veloppeurs .NET � Mettre en place des rituels Agile adapt�s � la maturit� de l'�quipe (daily, sprint, r�tro...) � Identifier et lever les blocages organisationnels et humains � Accompagner les d�veloppeurs dans leur progression individuelle (1-on-1, plan de d�veloppement) Qualit� et productivit� : � Auditer les pratiques actuelles de d�veloppement et proposer un plan d'am�lioration � Mettre en place ou renforcer les pratiques de code review, tests automatis�s et CI/CD � Introduire progressivement des standards modernes (.NET r�cent, bonnes pratiques, conventions) � Am�liorer la lisibilit�, la maintenabilit� et la documentation du code existant Mont�e en comp�tences (Level Up) : � Identifier les gaps de comp�tences dans l'�quipe et proposer des plans de formation � Encourager le partage de connaissances (tech talks, pair programming, documentation interne) � �tre un r�f�rent technique cr�dible et inspirant pour des profils seniors et juniors Pilotage et reporting � Suivre les indicateurs de productivit� et de qualit� (v�locit�, taux de bugs, coverage...) � Rendre compte r�guli�rement de l'avancement et des axes d'am�lioration � la direction Profil recherch� : Parcours : � D�veloppeur .NET de formation avec une solide exp�rience technique (5 ans minimum en d�veloppement) � �volution naturelle vers le management d'�quipe de d�veloppement (3 ans minimum) � Exp�rience av�r�e dans la gestion d'�quipes de 10 personnes ou plus Comp�tences techniques : � Ma�trise de l'�cosyst�me .NET (C#, .NET Core / Framework, ASP.NET...) � Bonne connaissance des pratiques DevOps : CI/CD, tests, versioning (Git) � Capacit� � lire, �valuer et am�liorer une base de code existante � Connaissance des architectures logicielles (API, microservices, legacy systems) Comp�tences manag�riales et soft skills : � Exp�rience dans la conduite du changement avec des �quipes peu habitu�es aux m�thodes modernes � P�dagogie, bienveillance et capacit� � embarquer les profils r�sistants � Leadership fort alli� � une posture d'accompagnement (servant leadership) � Excellente communication �crite et orale

Proxy product owner senior - banque - parcours cartes commerciales h/f

Tue, 26 May 2026 08:25:20 GMT

PROXY PRODUCT OWNER SENIOR - BANQUE - PARCOURS CARTES COMMERCIALES CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un consultant senior de type Proxy Product Owner pour renforcer les �quipes d'un acteur majeur du secteur bancaire. Vous int�grerez une squad Agile d�di�e � la transformation digitale des parcours de souscription de cartes commerciales. Cette mission s'inscrit dans un contexte de forte �volution, visant � optimiser l'efficacit� commerciale et l'exp�rience utilisateur sur des sujets � fort enjeu m�tier. MISSIONS PRINCIPALES : � Int�gration au sein d'une squad Agile en charge des parcours de souscription de cartes commerciales. � Assurer le r�le cl� d'interface et de coordination entre le Product Owner, les Process experts, l'IT, les Business Analysts, le Scrum Master et les membres de la Squad. � Contribuer activement � la d�finition et � la priorisation du backlog produit, au cadrage fonctionnel des User Stories et � l'animation d'ateliers de travail. � Participer aux phases de recette fonctionnelle, de validation des d�veloppements et de delivery des solutions. � Accompagner la transformation des parcours digitaux en contribuant � l'am�lioration continue des processus et des outils. PROFIL RECHERCHE : � Plus de 10 ans d'exp�rience av�r�e en Product Ownership ou en tant que Proxy Product Owner. � Une exp�rience significative et obligatoire en environnement bancaire, id�alement sur des sujets li�s aux parcours clients ou � la transformation digitale. � Excellente ma�trise des parcours digitaux et de l'optimisation de l'exp�rience utilisateur. � Capacit� d�montr�e � interfacer et � coordonner efficacement des �quipes m�tier et techniques dans un contexte Agile. � Une connaissance des produits cartes et/ou des syst�mes de paiement constitue un atout appr�ciable. � Ma�trise des outils de gestion Agile (Jira, Confluence).

Scrum master senior h/f

Tue, 26 May 2026 08:24:42 GMT

Scrum Master Senior Dans le cadre du d�veloppement de solution BtoB m�tier, notre client cherche un(e) Scrum Master pour accompagner une dynamique de transformation � l'�chelle. Vous serez en charge de l'accompagnement des �quipes Feature Team et programmes. L'enjeu majeur est de penser le collectif au-del� de la simple Feature Team. Vous travaillerez avec les �quipes sur les points de friction identifi�s et serez force de proposition au service de la performance globale des �quipes. Profil recherch� : Expertise Agile : Exp�rience confirm�e en tant que Scrum Master, id�alement sur des p�rim�tres de "Programmes" ou en environnement complexes. Vision syst�mique : Capacit� � prendre de la hauteur pour piloter des sujets complexes de bout en bout. Leadership et communication : Excellentes capacit�s pour f�d�rer des parties prenantes vari�es et g�rer des d�pendances fortes. Langues : Anglais courant indispensable Modalit�s de mission : Rythme : 2 � 3 jours par semaine sur site

Commercial Terrain Publicit� Troyes H/F

Tue, 26 May 2026 08:20:03 GMT

En tant que Commercial Terrain Publicit� Troyes, vos principales missions seront les suivantes: * Vous r�cup�rez une zone g�ographique d'environ 200-300km autour de votre ville base � savoir autour du 10, (pouvant descendre jusqu'� Dijon) * Vous collaborez et travaillez au sein des mairies des collectivit�s durant plusieurs semaines dans le but de prendre le maximum d'informations sur le tissu �conomique local, * Vous prenez des rendez-vous aupr�s d'acteurs locaux : TPE, PME, artisans, entreprises locales... * Vous �tes sur plusieurs projets en m�me temps dans le but de vendre des espaces publicitaires et de rentabiliser la mise � disposition des v�hicules aupr�s des mairies / collectivit�s, * Vous g�rez tout de A � Z en r�alisant vos rendez-vous (environ 12-15 rendez-vous par semaine) et ce dans l'objectif de vendre des espaces publicitaires aupr�s de vos prospects, * Vous �tes objectiv� aux ventes d'espaces publicitaires que vous r�alisez sur votre secteur. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. * Entreprise familiale � taille humaine, * Vous g�rez en toute autonomie votre secteur et votre quotidien, * Un package attractif (fixe + variable d�plafonn�), * TR : 10EUR par jour, * Soir�e �tape : 90EUR, sachant que vous pr�voyez 3 d�couchages par semaine, * V�hicule de service ou de fonction, * Vous disposez d'une formation

Consultant(e) Supply Chain - secteurs Grande conso - retail ou luxe h/f

Tue, 26 May 2026 07:39:27 GMT

Notre client, un cabinet de conseil � taille humaine, recrute des profils hybrides capables de faire le pont entre les besoins m�tiers et les �quipes techniques. 🎯 Votre Mission Au sein des �quipes projets chez nos clients, vous intervenez sur des probl�matiques strat�giques de Supply Chain ou de d�ploiement de solutions Technico-Fonctionnelles. Votre r�le consiste � : Comprendre et challenger les processus m�tiers des clients. Traduire ces besoins en sp�cifications fonctionnelles et techniques. Accompagner le pilotage et le d�ploiement des solutions. Assurer l'interface entre les directions op�rationnelles et les �quipes SI. 👤 Profil Recherch� Vous disposez d'un bagage solide qui vous permet de parler aussi bien le langage "business" que le langage "syst�me". Exp�rience : Minimum 7 ans d'exp�rience professionnelle. Secteurs cl�s : Vous justifiez d'au moins une exp�rience significative dans l'un des secteurs suivants : Luxe, Grande Consommation (FMCG) ou Retail / Grande Distribution. Comp�tences : Une expertise en Supply Chain ou une forte dimension technico-fonctionnelle est indispensable. Background : Une exp�rience pr�alable en cabinet de conseil est un plus, mais n'est absolument pas obligatoire. Nous valorisons avant tout votre connaissance m�tier. 📍 Localisation et Rythme Localisation : Missions bas�es � Paris / �le-de-France. Pr�sentiel : Compte tenu de la culture de nos clients, une pr�sence sur site quasi-quotidienne est requise. Une r�sidence en r�gion parisienne est donc indispensable. T�l�travail : Ponctuel, selon les contraintes et accords sp�cifiques des clients finaux. 💰 Conditions & Avantages Type de contrat : CDI. R�mun�ration : Entre 55 k euros et 75 k euros brut annuel, selon votre niveau d'expertise et votre parcours. Le "Plus" : L'opportunit� d'int�grer des environnements prestigieux et de participer � des projets de transformation � fort impact.

Responsable maintenance et travaux neufs h/f

Tue, 26 May 2026 07:30:24 GMT

Nous recherchons un responsable maintenance et travaux neufs pour intervenir en management de transition sur un site industriel en transformation. Missions : G�rer le service maintenance (3/4 personnes) pour deux sites: Gestion d'equipe. Planification et organisation des intervention Mise en place d'un premier niveau de maintenance pr�ventive Gestion des Pieces d�tach�s Gestion des sous-traitants Travaux neuf : Piloter les �volutions de nos installation (b�timent & Process) , r�alisation des CdC, consultation, choix des sous-traitant, pilotage des interventions ext�rieures. D�marrage rapide - mission de 3/6 mois en R�gion Parisienne - 10+ ans d'exp�rience en environnement chimie batch - Ma�trise �quipements process : cuves, r�acteurs, pompes, fluides, traitement d'air, chauffage/refroidissement - Profil autonome, pragmatique, tr�s terrain, capable de structurer et d'ex�cuter

Product owner - syst�mes de caisse & mon�tique - Roscoff (Finist�re) h/f

Tue, 26 May 2026 07:30:24 GMT

Product Owner - Syst�mes de caisse & mon�tique - Roscoff (3j/sem sur site) En un coup d'oeil : Secteur Priv� Dur�e 3 mois renouvelables D�marrage 1er juin 2026 Localisation Roscoff (Finist�re) T�l�travail 2 jours/semaine TJM Selon profil Niveau Senior (3 � 5 ans d'exp�rience) Le projet : Une DSI cherche � renforcer son bin�me op�rationnel sur un p�rim�tre caisse et mon�tique critique. Vous prenez en charge la responsabilit� fonctionnelle d'un �cosyst�me complet : syst�mes de caisses propri�taires, Oracle Hospitality, solutions mon�tiques multi-fournisseurs et distributeurs automatiques. Vous travaillez en proximit� directe avec un chef de projet et en contact �troit avec les m�tiers et les �quipes IT (architecture, r�seau). Mission build & run : vous portez la coh�rence fonctionnelle du p�rim�tre au quotidien tout en pilotant les �volutions. Vos missions : Assurer le maintien en condition op�rationnelle des syst�mes de caisses et solutions mon�tiques Constituer un bin�me solide avec le chef de projet sur l'ensemble du p�rim�tre caisse & mon�tique Recueillir et analyser les besoins des m�tiers, r�diger les sp�cifications fonctionnelles Piloter les projets d'�volution et d'int�gration applicative dans le SI G�rer les relations avec les fournisseurs et prestataires du p�rim�tre Prioriser les sujets, arbitrer les urgences, garantir la qualit� des livrables Travailler en mode Agile / Scrum avec les �quipes IT Indispensables : Syst�mes de points de vente (POS) Oracle Hospitality Bonne connaissance de la mon�tique (multi-fournisseurs) Architecture SI / int�gration applicative Gestion de projet Agile / Scrum Anglais professionnel Relation client interne & externe Le profil recherch� : Vous justifiez de 3 � 5 ans d'exp�rience sur des p�rim�tres syst�mes de caisse ou mon�tique, id�alement en contexte multi-sites ou grande distribution / retail / hospitalit�. Vous �tes � l'aise dans un r�le de lien entre les m�tiers et l'IT, capable de comprendre les contraintes techniques sans en �tre le sp�cialiste exclusif. Une bonne connaissance de la mon�tique - protocoles, fournisseurs, flux de paiement - est attendue. L'anglais professionnel est souhait�, sans �tre �liminatoire. La mission : 📍 Roscoff (Finist�re) 3 jours/sem sur site, 2 jours de t�l�travail Temps plein � 3 mois renouvelables D�marrage : 1er juin 2026. Pas de frais de d�placement ou de logement pris en charge.

Chef de projet IA & change manager h/f

Tue, 26 May 2026 07:30:24 GMT

Chef de projet IA & change manager Bordeaux (3j/sem sur site lun mar jeudi + 2 j t�l�travail) Secteur : Priv� Dur�e : Longue p�riode (renouvelable) D�marrage : ASAP Localisation : Bordeaux T�l�travail : 2 jours/sem (lun + mar + jeu sur site) TJM : Selon profil Niveau : min. 2 ans sur missions similaires) Deadline candidatures : 26 juin minuit Le projet : Un grand acteur du e-commerce fran�ais engage sa transformation � l'�re de l'IA g�n�rative. Vous int�grez une cellule d�di�e de 5 personnes - positionn�e au coeur de l'organisation - et intervenez aupr�s des �quipes non techniques pour acc�l�rer leur adoption de l'IA. Votre mission : rendre les collaborateurs r�ellement autonomes, pas juste form�s. Vous travaillez sous la responsabilit� directe du Directeur de la Transformation IA G�n�rative, avec un acc�s aux instances de direction. Vos missions : Administrer les licences IA : attribution, suivi d'usage, analyse des donn�es pour piloter les actions terrain Concevoir et animer les �v�nements mensuels : onboarding nouveaux utilisateurs, webinaires - et en mesurer l'impact Assurer la veille sur les solutions IA g�n�ratives (g�n�ralistes et sp�cialis�es) et remonter les opportunit�s d'adoption de fa�on structur�e Maintenir la base documentaire Confluence : bonnes pratiques, cas d'usage, tutoriels, retours terrain Accompagner les �quipes m�tier dans le d�ploiement d'agents, de skills et de workflows IA - valoriser et diffuser les r�ussites Pr�parer et animer les points Codir/Comex : m�triques d'adoption, personae, succ�s, alertes, prochaines �tapes Un plus : IA g�n�rative (Claude, ChatGPT, Copilot) Exp�rience secteur e-commerce Power Automate / outils no-code Snowflake Python (analyse de donn�es) Azure Confluence Scrum (sprint planning, daily, r�tro) Le profil recherch� : Bac+5 (�cole d'ing�nieurs ou �quivalent), avec minimum 2 ans d'exp�rience sur des missions de transformation ou d'accompagnement IA g�n�rative. Vous �tes aussi � l'aise en salle de formation qu'en comit� de direction : vous savez vulgariser, convaincre et embarquer des profils non techniques. � l'aise dans les environnements transverses, autonome et orient� r�sultats - vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire, vous proposez et vous livrez.

DIRECTEUR.ICE INDUSTRIALISATION PACKAGING FMCG H/F

Tue, 26 May 2026 07:30:24 GMT

Un poste strat�gique au coeur des enjeux d'industrialisation packaging des industriels du consumer. Dans un contexte de transformation acc�l�r�e des march�s FMCG et consumer - �volution des usages, pression environnementale, exigences accrues de performance industrielle, rationalisation des gammes, tensions sur les co�ts mati�res et n�cessit� d'acc�l�rer les cycles d'innovation - notre client recherche son futur Directeur.ice Industrialisation Packaging. V�ritable r�f�rent technique et industriel, vous accompagnez les industriels du consumer dans la conception, la faisabilit� et l'industrialisation de leurs solutions packaging. Le poste s'inscrit � la crois�e : de l'innovation packaging, de l'industrialisation produit/process, de la performance industrielle, et du conseil strat�gique appliqu� aux environnements FMCG. Poste Au-del� du d�veloppement packaging, ce poste comporte une forte dimension de conseil technique et industriel aupr�s des clients internes et externes. Vous accompagnez les industriels dans leurs probl�matiques de : D�veloppement et industrialisation packaging, Optimisation des co�ts et des performances industrielles, Faisabilit� technique produit/process, Standardisation et rationalisation des gammes, Arbitrages mat�riaux et technologies, Compatibilit� lignes de production, Validation industrielle et qualification process, Performance qualit�/co�ts/d�lais, �co-conception et contraintes r�glementaires, Adaptation des emballages aux enjeux de circularit� et de recyclabilit�. Vous intervenez comme partenaire strat�gique des directions industrielles, packaging, innovation, achats et supply chain afin d'orienter les choix techniques et industriels � forte valeur ajout�e. Le poste implique une vision globale de la cha�ne packaging : conception, d�veloppement, tests, validation industrielle, passage en production, optimisation continue et accompagnement des transformations industrielles. Vous �voluez dans une fonction � forte visibilit�, au coeur des enjeux d'innovation, de comp�titivit� et de transformation des grands industriels du consumer. Vos principales responsabilit�s : D�finir la strat�gie Industrialisation Packaging, Piloter les projets de d�veloppement packaging depuis la conception jusqu'� la mise en production industrielle, Apporter une expertise technique et industrielle aux clients, Structurer les standards techniques et m�thodologies d'industrialisation, S�curiser la faisabilit� industrielle des d�veloppements packaging, Piloter les phases de tests, qualification et validation industrielle, Optimiser les performances techniques, �conomiques et op�rationnelles des solutions packaging, Accompagner les arbitrages mat�riaux/process/outillages, Manager et d�velopper les �quipes techniques, Assurer un r�le transverse aupr�s des directions industrielles, innovation, achats, supply chain et marketing.

Acheteur Industriel (f/h)

Tue, 26 May 2026 07:30:24 GMT

Vous �tes rattach� au Responsable Achat de la soci�t�, �voluez dans un environnement, co�t, qualit�, d�lai et vos principales missions seront de : - R�colter et analyser les cahiers des charges aupr�s des �quipes commerciales, projet, bureau �tudes. - Etre le garant de l'int�gration de la fonction achat lors du d�ploiement des phases projet de d�veloppement de nouveaux produits. - Piloter diff�rents portefeuilles achat de pi�ces et/ou composants techniques (m�canique, �lectrique, �lectronique, outillage,..) lors des nouveaux projets ou en phase de production vie s�rie. - R�aliser des op�rations de sourcing de nouveaux fournisseurs en France et en Europe. - Piloter les indicateurs de performance en mati�re de qualit� et de taux de service, de nos fournisseurs. - Assurer la gestion administrative (ERP) de la base de donn�es fournisseur et des fiches articles. - Etre un des interlocuteurs privil�gi�s dans la r�colter des informations aupr�s des �quipes : commercial, bureau �tudes, supply chain, production, finances. - Assurer de la veille technologies : technique et typologie de produit. - Assurer le d�ploiement d'une d�marche de progr�s continu pragmatique dans sa fonction, ainsi que le d�ploiement des " bonnes pratiques " Groupe.

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91)

Mon, 25 May 2026 22:40:01 GMT

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91) Vous souhaitez contribuer � un avenir plus innovant et durable en g�nie climatique ? Rejoignez-nous ! Acteur cl� de l'innovation en g�nie climatique et en �quipement technique du b�timent depuis plus de 100 ans. Ce centre d'�tudes et de recherches ind�pendant allie expertise et savoir-faire pour accompagner les professionnels vers une conception efficace des syst�mes �nerg�tiques, en cr�ant un lien pr�cieux entre la recherche et les besoins du terrain. Il r�alise des prestations techniques telles que des audits, des diagnostics, des �tudes de faisabilit� et fournit des conseils experts. Il propose des formations pratiques et techniques pour tous les niveaux de personnel. Enfin, il diffuse des connaissances en offrant un acc�s � un vaste ensemble d'ouvrages et de textes techniques. Ses domaines de comp�tences : performance �nerg�tique, commissionnement, r�gulation et GTB, ainsi que ventilation et qualit� de l'air. Le poste Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation : -Animation de formations courtes (de 3 � 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'�quipement technique du b�timent. -Conception-�volution de formations : pr�paration des supports de formation (diaporamas), conception des bancs p�dagogiques. Vous �tes passionn�(e) de technique dans le domaine du g�nie climatique. Vous souhaitez donner du sens � votre engagement professionnel en oeuvrant sur les probl�matiques �nerg�tiques et environnementales actuelles � l'�chelle du b�timent. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en comp�tences les professionnels de l'�quipement technique du b�timent (techniciens et ing�nieurs de bureaux d'�tudes et d'entreprises), dans les domaines de l'optimisation des �quipements �nerg�tiques de CVC, tant en conception qu'en mise au point et entretien. Venez rejoindre l'�quipe � taille humaine de notre centre de formation et d'�tudes/recherche prochainement implant� dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine.

Pilote de Contrat Facility Management (F/H) - Toulouse

Mon, 25 May 2026 22:40:01 GMT

R�le central dans la gestion op�rationnelle des sites et interlocuteur privil�gi� du client, vous pilotez au quotidien le bon fonctionnement des prestations de Soft Facility Management dans un environnement tertiaire premium. Garant(e) de la performance globale du contrat, vous assurez le pilotage des prestations, la coordination des sous-traitants et le suivi de la satisfaction client dans une logique d'excellence op�rationnelle. Vous intervenez dans un environnement multi-sites avec une forte dimension itin�rante et transverse. Dans ce cadre, vous pilotez un �cosyst�me de partenaires et de prestataires intervenant sur les diff�rents sites. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Le pilotage global du contrat : � Assurer le bon fonctionnement des prestations de soft FM ; � Garantir le respect des engagements contractuels et des SLA/KPI � Assurer le suivi de la performance op�rationnelle et �conomique � Participer aux Comit�s de pilotage et aux r�unions client ; � Mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs et d'am�lioration continue. La gestion du compte client : � �tre l'interlocuteur privil�gi� de votre client ; � Garantir un haut niveau de satisfaction des occupants ; � Assurer le reporting des activit�s et des indicateurs ; � Porter une culture de service premium et d'exp�rience utilisateur. Le pilotage op�rationnel des prestations : � Superviser les prestations de propret�, accueil, factotum, espace vert, 3D; � Organiser et coordonner les interventions multi-services ; � Garantir la bonne ex�cution des prestations sur l'ensemble des sites ; � Veiller � la continuit� de service et � la r�activit� op�rationnelle ; � Assurer le suivi des demandes d'intervention et incidents. La gestion des sous-traitants : � Piloter les partenaires et prestataires intervenant sur les sites ; � Contr�ler la qualit� des prestations r�alis�es ; � Suivre les engagements contractuels et les niveaux de performance ; � Assurer la coordination globale des interventions ; � Participer � l'animation des r�unions op�rationnelles. Le suivi �conomique et la performance : � Assurer le suivi budg�taire et la ma�trise de la marge ; � Identifier les leviers d'optimisation et d'am�lioration continue � Produire les reportings et tableaux de bord d'activit� ; � Participer � la performance globale du contrat ; � Contribuer � la digitalisation et � l'am�lioration des outils de pilotage. La s�curit� et la conformit� : � Garantir le respect des exigences QHSE ; � Veiller au respect des proc�dures s�curit� ; � Participer aux audits et contr�les r�glementaires ; � D�ployer les bonnes pratiques s�curit� aupr�s des �quipes et partenaires ; � Int�grer les contraintes d'un environnement tertiaire exigeant.

Pilote de Contrat Facility Management - Grenoble (38) H/F

Mon, 25 May 2026 22:40:01 GMT

LE POSTE & LES MISSIONS 📌 R�le central dans la gestion op�rationnelle des sites et interlocuteur privil�gi� du client, vous pilotez au quotidien le bon fonctionnement des prestations de Soft Facility Management dans un environnement tertiaire premium. Garant(e) de la performance globale du contrat, vous assurez le pilotage des prestations, la coordination des sous-traitants et le suivi de la satisfaction client dans une logique d'excellence op�rationnelle. Vous intervenez dans un environnement multi-sites avec une forte dimension itin�rante et transverse. Dans ce cadre, vous pilotez un �cosyst�me de partenaires et de prestataires intervenant sur les diff�rents sites. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Le pilotage global du contrat : � Assurer le bon fonctionnement des prestations de soft FM ; � Garantir le respect des engagements contractuels et des SLA/KPI; � Assurer le suivi de la performance op�rationnelle et �conomique; � Participer aux Comit�s de pilotage et aux r�unions client ; � Mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs et d'am�lioration continue. La gestion du compte client : � �tre l'interlocuteur privil�gi� de votre client ; � Garantir un haut niveau de satisfaction des occupants ; � Assurer le reporting des activit�s et des indicateurs ; � Porter une culture de service premium et d'exp�rience utilisateur. Le pilotage op�rationnel des prestations : � Superviser les prestations de propret�, accueil, factotum, espace vert, 3D; � Organiser et coordonner les interventions multi-services ; � Garantir la bonne ex�cution des prestations sur l'ensemble des sites ; � Veiller � la continuit� de service et � la r�activit� op�rationnelle ; � Assurer le suivi des demandes d'intervention et incidents. La gestion des sous-traitants : � Piloter les partenaires et prestataires intervenant sur les sites ; � Contr�ler la qualit� des prestations r�alis�es ; � Suivre les engagements contractuels et les niveaux de performance ; � Assurer la coordination globale des interventions ; � Participer � l'animation des r�unions op�rationnelles. Le suivi �conomique et la performance : � Assurer le suivi budg�taire et la ma�trise de la marge ; � Identifier les leviers d'optimisation et d'am�lioration continue � Produire les reportings et tableaux de bord d'activit� ; � Participer � la performance globale du contrat ; � Contribuer � la digitalisation et � l'am�lioration des outils de pilotage. La s�curit� et la conformit� : � Garantir le respect des exigences QHSE ; � Veiller au respect des proc�dures s�curit� ; � Participer aux audits et contr�les r�glementaires ; � D�ployer les bonnes pratiques s�curit� aupr�s des �quipes et partenaires ; � Int�grer les contraintes d'un environnement tertiaire exigeant.

Responsable Bureau d'�tudes H/F

Mon, 25 May 2026 22:40:01 GMT

V�ritable pilier technique et manag�rial, vous prenez la responsabilit� d'un bureau d'�tudes compos� d'ing�nieurs experts et intervenez au coeur des enjeux de d�veloppement produit et d'industrialisation. Votre r�le : structurer, faire monter en puissance les �quipes et s�curiser la performance technique des projets. Vos missions principales : D�finir et piloter la roadmap du bureau d'�tudes en lien avec la strat�gie globale. Manager, f�d�rer et d�velopper une �quipe d'ing�nieurs (7 � 10 personnes). Structurer les m�thodes de travail et instaurer une culture d'am�lioration continue. Superviser les activit�s de conception, d�veloppement, validation et passage en production. Optimiser l'allocation des ressources et prioriser les projets. Travailler en transverse avec les autres �quipes techniques pour fluidifier les interactions. Identifier les risques techniques et piloter les plans d'actions associ�s. Contribuer � la mont�e en maturit� industrielle des produits. Assurer un reporting clair et r�gulier aupr�s de la direction. Porter une dynamique d'innovation et de partage des bonnes pratiques.

Directeur (MAS Les Marronniers - Accueil Temporaire - SSIAD) (h/f)

Mon, 25 May 2026 22:40:01 GMT

Sous la responsabilit� de la Direction Op�rationnelle du Secteur Habitat, vous prenez en charge la direction d'un ensemble de dispositifs compl�mentaires : une MAS (49 places), un accueil temporaire (12 places) et un SSIAD (10 places). Pour ce faire, vous intervenez sur les missions suivantes : � - Encadrer, animer les �quipes pluridisciplinaires (83 professionnels dont 2 Chefs de service), - Garantir la qualit� des accompagnements et le suivi des projets personnalis�s, - Piloter les ressources humaines, financi�res et administratives, - Mettre en oeuvre les orientations de l'Association et les projets d'�tablissement, - Conduire les d�marches d'am�lioration continue de la qualit� et de gestion des risques, - D�velopper les coop�rations territoriales et les partenariats, - Repr�senter l'Association et les �tablissements aupr�s des partenaires ext�rieurs et des autorit�s de contr�le et de tarification. � Dans un contexte de transformation de l'offre et d'�volution des dispositifs (notamment du SSIAD), vous accompagnez les �quipes dans une dynamique de structuration des parcours, d'harmonisation des pratiques et d'am�lioration continue.

Infirmier sp�cialis� diab�te - Nancy H/F

Mon, 25 May 2026 22:40:01 GMT

Vos Missions : - D�velopper un nouveau secteur et construire des liens forts avec les acteurs locaux du diab�te. - Cr�er des moments attractifs : rencontres, ateliers, �changes. pour animer la communaut� diab�te. - Valoriser nos patients ressources et toutes les initiatives humaines & innovantes de la soci�t�. - Coordonner le parcours patient : lien fluide entre prescripteurs, �quipe infirmi�re et service administratif. - Installer les dispositifs m�dicaux (pompes, capteurs.) et former les patients avec bienveillance. - Assurer le suivi r�glementaire, r�diger les comptes rendus et faire vivre la relation avec les prescripteurs. - �tre le point de contact privil�gi� des m�decins de votre secteur. Participer � l'astreinte technique, dans un cadre organis� et raisonnable. - Collaborer directement avec la direction et contribuer aux projets innovants : votre implication sera reconnue et valoris�e.

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

La r�daction du Figaro �conomie recherche un(e) Charg�(e) �v�nementiel �ditorial pour l'�pauler sur la pr�paration du Big Bang Sant�, un �v�nement physique, digital et audiovisuel qui d�crypte le monde de la sant� � l'heure du num�rique. Missions : Sous l'autorit� du r�dacteur en chef du Figaro �conomie, vous aurez pour missions : - Aider � la pr�paration du programme (id�esde modules, sujets...); - Animer les r�seaux sociaux(Twitter et LinkedIn); - Proposer et contacter des intervenants pour diff�rents formats: interviews et d�bats ; - R�diger des papiers web de pr�sentation du programme, r�alisation et mise � jour du programme ; - Participer, animer et dynamiser la rubrique correspondante sur le site ; - Participer � la r�alisation du suppl�ment papier diffus� sur le Figaro - Contribuer au succ�s de l'�v�nement par tout autre moyen

Charg� d'Affaires G�nie Thermique H/F

Mon, 25 May 2026 13:18:41 GMT

Cette entreprise est la filiale fran�aise d'un groupe international de premier plan, reconnu pour la qualit� de ses solutions techniques et son expertise dans le domaine des �quipements �nerg�tiques. Pr�sente sur l'ensemble du territoire, elle accompagne ses clients de la conception � la mise en service, en s'appuyant sur un r�seau structur� et un savoir�faire reconnu. Dans le cadre de son d�veloppement, elle recherche un CHARG� D'AFFAIRES GENIE THERMIQUE H/F Rattach�(e) au Directeur R�gional, votre mission consiste � d�velopper et fid�liser un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur, dans le respect de la strat�gie commerciale du groupe. Vous �tes responsable de la promotion et de la vente de solutions techniques aupr�s d'installateurs, d'exploitants ainsi que de prescripteurs tels que les bureaux d'�tudes, en intervenant sur des projets vari�s dans les secteurs tertiaire et industriel. Vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes internes, notamment les technico�commerciaux s�dentaires et les services supports, afin de r�pondre aux appels d'offres, d'�tablir les offres commerciales et de piloter les affaires jusqu'� leur concr�tisation. Vous analysez les besoins de vos clients, proposez des solutions adapt�es et en assurez la n�gociation dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Vous assurez �galement le suivi de vos projets, pouvant intervenir jusqu'� la coordination des chantiers et � la participation aux r�unions associ�es. Vous entretenez une relation de proximit� avec vos interlocuteurs en les conseillant techniquement et en veillant � leur satisfaction, tout en menant une veille active de votre march� afin d'identifier de nouvelles opportunit�s de d�veloppement.

Charg� d'Affaires G�nie Thermique H/F

Directeur Commercial - Energie H/F

Tue, 26 May 2026 21:30:20 GMT

Commercial Terrain - Collectivit�s H/F

Tue, 26 May 2026 21:30:20 GMT

En tant que Charg�(e) d'Affaires, vous serez au coeur de la strat�gie commerciale de l'entreprise, avec pour mission de : * Pr�parer des plans de prospection afin d'�largir le portefeuille de clients de l'entreprise ; * D�marcher les prospects ; * Analyser les besoins des clients dans le but de les orienter vers un service adapt� ; * Contribuer � r�pondre � des appels d'offres publics pour le compte de sa soci�t� ; * R�aliser des n�gociations selon la politique tarifaire de l'entreprise ; * Accompagner la signature des affaires vendues ; * Suivre le projet qui a �t� vendu en collaboration avec les �quipes de production et de pose ; * Reporter son activit� aupr�s de sa direction. * Le charg� d'affaires r�dige lui-m�me ses offres et avec l'ADV s�dentaire sur certaines commandes sous l'autorit� du directeur de r�gion. Vos d�fis ? Comprendre les enjeux complexes des collectivit�s et anticiper leurs projets. G�rer des cycles de vente exigeants, avec pers�v�rance et r�silience. Travailler en home-office, tout en restant connect�(e) � une �quipe soud�e. Nos clients : collectivit�s territoriales (stations baln�aires, stations thermales, lieux historiques et villes). Nos interlocuteurs : maires, directeurs de services, architectes,... Vous serez responsable de couvrir le quart Nord-Ouest de la France (15 d�partements) : 29, 22, 56, 35, 53, 50, 14, 61, 72, 27, 28, 41, 78, 91, 45. Des d�couch�s hebdomadaires sont � pr�voir sur ce poste.

Commercial Terrain - Collectivit�s H/F

Tue, 26 May 2026 21:30:20 GMT

Consultant Performance Commerciale H/F

Tue, 26 May 2026 21:30:20 GMT

Vous souhaitez mettre votre exp�rience commerciale et manag�riale au service de projets strat�giques aupr�s de directions commerciales ambitieuses ? Rejoignez l'�quipe Conseil Uptoo pour identifier et lever les freins � la performance commerciale et accompagner vos clients dans leur transformation. Partie 1 - Conduire des missions d'audit et de conseil (60%) * R�aliser des entretiens, immersions terrain et ateliers de travail * Identifier les blocages li�s au management, aux comp�tences ou aux process internes * Formuler des recommandations pr�cises et b�tir des plans d'action d�taill�s Partie 2 - Animer des formations commerciales ou manag�riales (20%) * Animer des formations commerciales (d�couverte, closing...) ou manag�riales * Transmettre des m�thodes concr�tes pour renforcer l'efficacit� des �quipes * Identifier d'autres leviers de croissance au-del� des comp�tences commerciales Partie 3 - Appuyer les �quipes Commerce d'Uptoo (20%) * Soutenir les Sales dans l'identification de besoins et la revente de missions (sans r�le commercial direct) * Renforcer la cr�dibilit� et l'expertise d'Uptoo aupr�s de nos clients

Commercial terrain H/F

Tue, 26 May 2026 21:30:20 GMT

Rejoignez notre �quipe commerciale et contribuez � notre croissance en prenant en charge un portefeuille existant sur l'�le de France. Vos missions principales : * Prospecter et convaincre de nouveaux clients (terrassiers, entreprises de travaux publics, filiales de grands groupes BTP). * N�gocier des contrats pour la gestion des terres inertes ou pollu�es, dans une d�marche d'�conomie circulaire. * Visiter les chantiers, identifier les besoins et proposer des solutions adapt�es (r�emploi des terres, am�nagements paysagers, etc.). * Assurer un suivi rigoureux via notre CRM (Salesforce) et v�rifier la solvabilit� des clients. * Participer � des r�unions commerciales bimensuelles pour ajuster les strat�gies et suivre les objectifs collectifs. Vous travaillerez en �troite collaboration avec les services internes (ADV, bureau d'�tudes, environnement) et b�n�ficierez d'un v�hicule de fonction pour vos d�placements.

Chef des Ventes - Industrie H/F

Tue, 26 May 2026 21:30:20 GMT

Sur ce poste, nous recherchons un profil hybride, capable d'assurer un r�le de management strat�gique, mais aussi celui d'un commercial op�rationnel et orient� r�sultats ! Votre r�le de leader * Manager une �quipe mixte de 14 collaborateurs : 7 itin�rants + 7 s�dentaires * F�d�rer, d�velopper les comp�tences et piloter la performance individuelle et collective * Accompagner la mont�e en puissance du p�le commercial s�dentaire (en cours de structuration) * �tre pr�sent(e) sur site r�guli�rement pour encadrer l'�quipe et incarner une culture du r�sultat Votre implication op�rationnelle * G�rer en direct un portefeuille de grands comptes et une zone g�ographique restreinte (depts. autour du 72) * Mener les n�gociations complexes avec des interlocuteurs industriels exigeants * Intervenir en appui technique sur des situations clients impliquant des prototypes ou des d�rives process * Collaborer �troitement avec la production pour r�soudre les al�as techniques Poste bas� � La Fl�che (72) avec une pr�sence sur site indispensable.

Manager commercial - Industrie H/F

Tue, 26 May 2026 21:30:20 GMT

Chef des Ventes - Industrie H/F

Tue, 26 May 2026 21:30:20 GMT

Tue, 26 May 2026 21:30:20 GMT

Au contact de 2 associ�s, vous travaillez pour une client�le diversifi�e majoritairement fran�aise, incluant tous les secteurs d'activit�s. Avantages propos�s : *Travail sur des dossiers vari�s et enrichissants ; *Equipe connue pour ses valeurs : respect - �coute - partage ; *D�veloppement de vos comp�tences ; *R�trocession � fixer selon le profil.

Tue, 26 May 2026 21:30:20 GMT

DESCRIPTION DU POSTE - Traiter le secr�tariat classique. - Traiter les appels + messages. - Gestion RPVA, CARPA. - Suivre les proc�dures contentieuses et veiller � la tenue du calendrier. - Interagir avec les diff�rents intervenants. - Pr�parer les dossiers de plaidoirie. - G�rer les agendas et organiser des d�placements ou r�unions internes. - Etablir les notes de frais - Classer et archiver.

Charg� de Recouvrement (H/F)

Tue, 26 May 2026 21:30:20 GMT

missions : - Recouvrement des factures - Recouvrement clients - Travailler en collaboration avec les gestionnaires facturation sur la r�solution des litiges - Informer les associ�s du r�glement de leurs factures - Veiller � la tenue de notes de recouvrement pr�cises et synth�tiques dans les outils informatiques - Identifier les litiges clients et en assurer la r�solution rapide, dans le respect des proc�dures internes et en �troite collaboration avec les �quipes concern�e - Apporter un soutien au D�partement Finance dans le cadre de missions ponctuelles et de projets transverses, selon les besoins de l'�quipe - Assurer le suivi de la bo�te mail partag�e de l'�quipe ainsi que la mise � jour r�guli�re des fichiers communs