RESPONSABLE UNIT� FROMAGERIE (H/F)

Sous la responsabilit� de la direction g�n�rale, vous serez responsable de l'ensemble des activit�s du site et veillerez � leur efficacit� globale. Pour cela vous organisez les ressources humaines et techniques afin d'assurer une production conforme aux exigences qualit� tout en formant et accompagnant vos �quipes dans cette optique. Vous d�veloppez de nouveaux produits et entretenez les relations avec les producteurs et partenaires dont les clients avec qui vous serez en relation. Vous �tablissez les budgets de production et reportez vos r�sultats et plans d'am�lioration � votre hi�rarchie.

MISSIONS :

1. Technique fromag�re

D�ployer et faire �voluer les technologies fromag�res et les process de fabrication
Proposer et piloter les investissements techniques
Garantir la r�gularit� et la qualit� de la production
Former et accompagner le chef d'atelier ainsi que les �quipes aux techniques fromag�res

2. Gestion de la production

�laborer les plans de production et coordonner les approvisionnements en lait
Assurer le suivi des stocks (mati�res premi�res, emballages...) et leur r�approvisionnement
Garantir la fiabilit� des donn�es de production dans l'ERP
Organiser les exp�ditions vers les caves d'affinage
Construire le budget et en assurer le suivi
Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les actions correctives

3. Management des �quipes

Superviser et accompagner un chef d'atelier
Participer au recrutement et � la formation des �quipes
G�rer l'organisation du travail (planning, cong�s...)
Assurer le suivi administratif RH
Conduire les entretiens professionnels
Garantir un climat social positif et intervenir en cas de dysfonctionnement

4. Maintenance et performance des �quipements

Veiller au bon fonctionnement des installations de production
Organiser la maintenance pr�ventive et curative
Piloter les interventions des prestataires externes
Assurer le suivi des contr�les r�glementaires
Superviser les installations sensibles (STEP, production de froid)
Mettre en place les dispositifs de surveillance et d'astreinte si n�cessaire

5. Qualit�, hygi�ne et conformit� r�glementaire

Garantir le respect des exigences sanitaires (HACCP, PMS)
Organiser et piloter les audits (internes, clients...) et mettre en oeuvre les actions correctives
G�rer les situations de crise (rappels produits)
Veiller au respect des cahiers des charges produits
Assurer la conformit� ICPE du site

Responsable BE Conception et Chiffrage H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:21 GMT

Votre r�le
En tant que Responsable BE Conception et Chiffrage, vous �tes un acteur cl� dans la r�ussite des projets et dans la d�finition des solutions techniques propos�es aux clients.

Vos missions principales

- Superviser et coordonner l'ensemble des �tudes de conception en froid industriel et commercial
- Piloter les chiffrages des projets en garantissant leur pertinence technique et �conomique
- Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions optimis�es et innovantes
- Encadrer et accompagner les �quipes du bureau d'�tudes (charg�s d'�tudes, dessinateurs)
- Travailler en �troite collaboration avec les �quipes commerciales pour construire des offres comp�titives
- Participer aux choix techniques (dimensionnement, s�lection des �quipements, choix des fluides, performance �nerg�tique)
- Assurer une veille technologique et r�glementaire sur les m�tiers du froid
- Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes et outils du bureau d'�tudes
- �tre garant de la qualit� des �tudes produites et du respect des d�lais

Marine Project Engineer H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

Rattach�(e) au d�partement Marine / Technique, le/la Marine Project Engineer assure la gestion de projets techniques li�s aux unit�s marines et garantit le suivi de conformit� r�glementaire en lien avec les soci�t�s de classification et les organismes de contr�le.
Il/elle joue un r�le cl� d'interface entre les navires, les �quipes internes et les organismes externes afin d'assurer le maintien en classe, la conformit� r�glementaire et la bonne r�alisation des projets techniques.
Missions et responsabilit�s :

- Piloter des projets techniques maritimes (pr�paration, planification, suivi et coordination)
- Assurer le suivi de classe des unit�s :
- Organisation des visites et audits
- Suivi des certificats
- �tre l'interface principale avec les organismes de classification et de contr�le
- Suivre, analyser et cl�turer les non-conformit�s et observations �mises lors des inspections
- Coordonner les actions correctives avec les �quipes internes et les navires
- Garantir le respect des exigences r�glementaires, techniques et de classe
- Assurer un reporting r�gulier sur l'�tat de conformit� et l'avancement des projets

Bid Manager F/H

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

Lieu : Paris, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies sp�cialis� dans trois secteurs d'activit� : D�fense & S�curit�, A�ronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il d�veloppe des produits et solutions qui contribuent � un monde plus s�r, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit pr�s de 4 milliards d'euros par an en Recherche & D�veloppement, notamment dans des domaines cl�s de l'innovation tels que l'IA, la cybers�curit�, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte pr�s de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une r�ussite port�e par notre excellence technologique, votre exp�rience et notre ambition partag�e * Un package de r�mun�ration attractif * Un d�veloppement des comp�tences en continu : parcours de formation, acad�mies et communaut�s internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'�quilibre des collaborateurs * Un engagement soci�tal et environnemental reconnu Votre quotidien Vous int�grerez l'�quipe " Offres et Evolutions " du Programme Balard sur le site de Balard (75015) au sein du Minist�re des arm�es, afin de conduire les offres Thales, tout en d�veloppant l'offre de services gr�ce � l'innovation. Le " Bid Manager " du programme Balard a un r�le clef pour tenir les objectifs du programme. Chaque jour en contact avec le Minarm, il est le repr�sentant de Thales face au client et doit �tre � l'�coute des besoins et faire preuve d'un professionnalisme irr�prochable. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : * Prendre en charge les offres majeures afin de tenir les objectifs tr�s ambitieux du Programme, * Proposer des m�thodes innovantes d'industrialisation des offres, * Capter les besoins et enjeux du client et les opportunit�s business, * Piloter la tenue des d�lais de remises des diff�rents livrables d'offres, * Etre le point de contact du Minist�re des arm�es lors de phase de r�ponse � appel d'offre sur le p�rim�tre Balard, * Maintenir le tr�s bon niveau de satisfaction du client envers le programme Balard mais aussi des clients indirects, * Proposer de l'innovation et savoir les d�montrer sous la forme de POC (proof of concept), * Etre le garant du respect du Bid plan (processus offre), * Se coordonner et animer toutes les �quipes n�cessaires � la r�alisation d'une offre. Votre profil De formation sup�rieure (niveau Bac+5) en �cole d'ing�nieur ou �quivalent, vous avez une exp�rience de 1 � 3 ans en tant que Responsable d'offres, vous ma�trisez les processus d'offres et des outils (QDV, TOL, JIRA,...) et vous avez des comp�tences techniques sur les syst�mes g�rant les technologies de l'information (IT), les r�seaux t�l�coms, r�seaux de transport (terrestre et radio). Vous savez faire des reportings aupr�s des managements, vous avez �galement des connaissances en gestion de la sous-traitance et en gestion de projet. Vous savez f�d�rer, avez de l'exp�rience en pilotage, du leadership et vous aimez le travail d'�quipe. Vous avez un tr�s bon relationnel aupr�s des clients, �tes � l'�coute et force de proposition. Thales, entreprise Handi-Engag�e, reconnait tous les talents. La diversit� est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant n�cessiter d'acc�der � des informations relevant du secret de la d�fense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une proc�dure d'habilitation, conform�ment aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la d�fense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 ao�t 2021.

Responsable BE Conception et Chiffrage H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

Manager UAP St�rile H/F

Wed, 29 Apr 2026 20:30:36 GMT

Vos principales missions : - Piloter une �quipe et d�velopper les comp�tences : Animer, accompagner et faire grandir vos �quipes. Donner du sens, fixer des objectifs individuels et collectifs. Accompagner le recrutement, l'int�gration, la formation et les entretiens annuels. D�velopper les comp�tences : plans de succession, �volution interne, mont�e en autonomie. Pr�venir et g�rer les situations difficiles : conflits, discipline, irritants terrain. Maintenir un bon climat social dans votre p�rim�tre - Organiser la production et garantir la performance de l'UAP : Planifier la production en fonction du plan de production. Suivre les indicateurs SQMDCE, TRS, qualit� produit, productivit�. Identifier les �carts, piloter les plans d'action et s�curiser les r�sultats. Optimiser les co�ts et assurer une responsabilit� sur la gestion des risques industriels et business. - Coordonner les interfaces op�rationnelles : Travailler au quotidien avec la maintenance, le contr�le qualit�, la logistique, les m�thodes et l'ing�nierie. �tre relai d'information pour l'�quipe : donner des directives, transmettre les consignes, redescendre les communications de la direction et les porter - Piloter les projets et la transformation industrielle : �tre sponsor des chantiers majeurs (digitalisation, automatisation, excellence op�rationnelle). Participer � la d�finition et priorisation des CAPEX. Analyser et arbitrer les ROI projets industriels Piloter des transformations organisationnelles - G�rer le budget de l'UAP : Construire le budget de l'UAP. Garantir l'atterrissage budg�taire. Suivre et optimiser la performance �conomique du secteur. Vous avez un r�le strat�gique au coeur de l'outil industriel, la possibilit� de piloter des transformations structurantes, un p�rim�tre large m�lant management, performance, industrialisation et strat�gie un environnement aseptique complexe.

Directeur(rice) de Production de Site Pharmaceutique H/F

Wed, 29 Apr 2026 20:30:36 GMT

Vos principales missions : - Manager et d�velopper les comp�tences des managers et des �quipes. - Am�liorer les performances de l'usine gr�ce � l'am�lioration continue des processus li�s � la production, - Garantir sa productivit�, sa performance �conomique, la s�curit� du personnel et le respect de l'environnement, - Assurer la gestion et l'organisation par la mise en oeuvre de la politique industrielle, la d�finition des orientations strat�giques et des objectifs du site, - Manager l'interface avec les �quipes globales et le cas �ch�ant les acteurs externes, - Assurer l'organisation des moyens du site (humains, financiers, techniques) ... o Supervision et pilotage des responsables de secteur concernant les indicateurs de productivit� et contribuer � l'identification des leviers de rentabilit�, o Fixation des orientations et des objectifs du site en lien avec la strat�gie d�finie, o Optimiser la planification et l'ordonnancement pour respecter les d�lais des clients,

Responsable du service des charges r�cup�rables... H/F

Wed, 29 Apr 2026 19:00:37 GMT

Morgan Philips recrute pour un op�rateur global de l'habitat social un responsable de service, v�ritable manager de proximit� pour encadrer 9 personnes. Rattach�(e) � la Directrice des politiques locatives, vous prenez la responsabilit� du service des charges r�cup�rables au coeur des enjeux financiers, juridiques et op�rationnels de la gestion immobili�re. * Managementetpilotaged'�quipe * Encadrer, animer et d�velopper une �quipe de 9 gestionnaires de charges r�cup�rables * Fixer des objectifs individuels et collectifs, d�finir les priorit�s et suivre leur r�alisation * Assurer le suivi d'activit� (revues de dossiers, COPIL, reporting) * Identifier et d�velopper les comp�tences des collaborateurs, favoriser la coop�ration et la communication interservices * D�finir et contr�ler les d�l�gations (workflow EDIFICE) * Gestionet optimisationdes chargesr�cup�rables * Piloter les campagnes annuelles de charges et en assurer le param�trage * Valider certaines factures selon les seuils d�finis * Arbitrer les dossiers complexes et sensibles * Am�liorer la r�cup�rabilit� des charges et mettre en place un observatoire des charges * Produire les rapports de gestion et assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction * Piloter des projets d'am�lioration continue et accompagner le changement * Contributionstrat�giqueet relationspartenariales * Participer � la d�finition et � la mise en oeuvre de la strat�gie globale de la soci�t� * Repr�senter l'organisme dans le cadre de votre d�l�gation * Travailler en �troite collaboration avec les directions internes (DAF, achats, ventes, copropri�t�, directions techniques...) * G�rer des budgets d'exploitation en lien avec la Direction Administrative et Financi�re * Assurer une veille r�glementaire et garantir l'application des dispositions juridiques en vigueur

Assistant comptable H/F

Wed, 29 Apr 2026 19:00:37 GMT

Vos missions En lien direct avec l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers diversifi�s en Hauts-de-France, comprenant des dossiers BIC et BNC de toute taille : TPE, PME et groupes. Vos principales missions incluent : - Tenue compl�te de la comptabilit� jusqu'� l'�tablissement des bilans - Gestion des d�clarations fiscales (TVA) - Participation � la r�vision des comptes et � l'�laboration des bilans - Suivi et conseil aupr�s des clients Les collaborateurs travaillent sur ACD et b�n�ficient d'un accompagnement personnalis�, leur permettant de progresser et de gagner en autonomie dans la gestion des dossiers. Conditions de travail - Contrat 37 heures par semaine, avec 1 heure suppl�mentaire en p�riode fiscale r�cup�rable en RTT - Poste �volutif, offrant des perspectives de d�veloppement professionnel au sein du cabinet - Int�gration dans une �quipe dynamique et bienveillante, avec encadrement et soutien de l'expert-comptable

Collaborateur comptable H/F

Wed, 29 Apr 2026 19:00:37 GMT

Vos missions Sous la supervision directe d'une directrice de mission, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME issus de secteurs d'activit� vari�s. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie, de la tenue comptable jusqu'� l'�tablissement des comptes annuels - R�alisation de la tenue comptable et contr�le des pi�ces comptables - �tablissement des d�clarations fiscales courantes (notamment TVA) - R�vision des comptes et analyse des dossiers - Pr�paration et �laboration des bilans et liasses fiscales - Participation aux rendez-vous de pr�sentation des comptes aux clients aux c�t�s de la directrice de mission - Accompagnement et conseil des clients dans leurs probl�matiques comptables et fiscales au quotidien Ce poste vous permettra de d�velopper progressivement votre autonomie et de renforcer votre relation avec la client�le dans un environnement de travail collaboratif.

Senior Lead developer (H/F/X)

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un "Senior Lead developer" en CDI pour renforcer son �quipe. Nous sommes un �diteur de logiciels sp�cialis�, fournissant des solutions compl�tes pour la gestion des lubrifiants automobiles. Nos produits accompagnent les fabricants, distributeurs et r�seaux de service dans l'optimisation des flux de donn�es, la conformit� r�glementaire et l'am�lioration de l'efficacit� op�rationnelle. Dans le cadre d'une importante �volution technologique de notre plateforme, nous recrutons un Senior IT Developer dot� d'un solide leadership technique et d'une expertise en ing�nierie logicielle moderne. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Mission et responsabilit�s : En tant que Senior IT Developer, vous jouerez un r�le central dans la refonte technique de notre �cosyst�me IT, en participant � la modernisation de notre plateforme et � la restructuration de nos donn�es. Responsabilit�s principales : -Piloter la refonte technique de l'�cosyst�me IT dans le cadre de la transformation des structures de donn�es de l'entreprise. -Documenter le syst�me existant et r�diger les sp�cifications techniques pour la future plateforme. -Impl�menter des am�liorations fonctionnelles selon la roadmap produit et contribuer � l'am�lioration continue du produit. -Fournir un leadership technique � l'�quipe de d�veloppement, en mentorant les d�veloppeurs et en garantissant les bonnes pratiques. -Conduire la migration � long terme des composants existants bas�s sur Ruby vers une stack technologique enti�rement Java.

Assistant(e) de direction (H/F/X)

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) assistant(e) de direction en CDI au sein de la soci�t� Gipa. GIPA est une �quipe reconnue d'experts en recherche pour l'industrie automobile. Le groupe dispose d'une pr�sence mondiale, d'une forte expertise locale et de l'agilit� d'une entreprise de 100 collaborateurs. Pour se d�velopper davantage, GIPA a d�fini un plan de croissance ambitieux bas� sur 4 piliers : Innovation, Digitalisation, Orientation Client et Ressources Humaines. Afin d'accompagner la r�alisation de ce plan, GiPA recherche un(e) assistant(e) de direction. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : Vous interviendriez pour l'�quipe France et vous serez rattach� au Directeur G�n�ral France. Vous prendrez �galement en charge des missions pour le compte du Groupe et de la Direction G�n�ral Group. -Gestion comptable courante (facturation, suivi des paiements, rapprochements) -Coordination avec le cabinet comptable et gestion des fournisseurs -Organisation et gestion du bureau (prestataires, �v�nements) -Gestion administrative RH (suivi des collaborateurs, variables de paie, formations) -Gestion des outils clients (extranet, base de donn�es, emailings, ...) -Suivi d'un outil de pige publicitaire destin� � nos clients Liste non exhaustive, selon votre profil et vos app�tences vous pouvez �tre amen� � travailler sur d'autres projets.

Senior Lead developer (H/F/X)

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Sales Development Representative (H/F/X)

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Le d�fi qui vous attend : En tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez un acteur cl� au sein de l'�quipe commerciale. Vous contribuerez activement � la g�n�ration d'opportunit�s business en amont du cycle de vente, en lien �troit avec les �quipes marketing et commerciales. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � Identifier et qualifier de nouveaux leads via des actions de prospection inbound et outbound. � D�velopper un pipe d'opportunit�s commerciales gr�ce � une prospection multicanale (t�l�phone, email, LinkedIn). � Prendre des rendez-vous qualifi�s pour les �quipes commerciales (Account Executives, Directeurs de client�le). � Comprendre les enjeux des prospects afin de d�tecter des opportunit�s pertinentes autour des solutions du groupe (m�dias, data, �v�nements, dispositifs digitaux). � Enrichir et maintenir � jour le CRM avec des informations qualifi�es. � Collaborer avec les �quipes marketing et commerciales pour optimiser la g�n�ration de leads. � Contribuer � l'am�lioration continue des messages, scripts et strat�gies de prospection. Les avantages qui vous attendent : � Un environnement propice au d�veloppement professionnel. � Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. � Un poste transverse au coeur des enjeux business de plusieurs secteurs cl�s. � Des perspectives d'�volution vers des fonctions commerciales (Account Executive, Directeur de client�le). � T�l�travail : 2 jours par semaine (hors p�riode d'essai). � Une r�mun�ration attractive (fixe + variable selon profil).

Stage - Assistant conseiller client�le (H/F) - ...

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Poste et missions Au sein de l'une de nos agences bancaires de proximit�, vous �tes directement rattach�(e) au Directeur ou Responsable d'agence. A ce titre, vous prenez en charge un poste d'Assistant(e) Conseiller Client�le Particuliers en stage vos missions principales sont : * Accueillir et orienter les clients et prospects * Assurer un traitement qualitatif des demandes clients multicanal * R�aliser les op�rations courantes sur les comptes des clients * D�tecter les besoins des clients et prospects et mener une d�marche commerciale adapt�e de vente de produits et services * Valoriser la prise de rendez-vous physique ou t�l�phonique aupr�s des responsables de client�le * Effectuer des op�rations de phoning cibl�es afin de d�velopper les portefeuilles clients particuliers de la succursale * Assurer une bonne gestion des risques op�ratoires en respectant la r�glementation et les proc�dures * Assister les Responsables Client�le Particuliers dans la pr�paration de leurs rendez-vous (montage des dossiers de cr�dits, collecte des informations clients, etc...) * Participer � des entretiens commerciaux avec les Responsables Client�le Particuliers * R�pondre aux enjeux communs p�dagogiques et professionnels.

Responsable des manipulateurs Imagerie m�dicale H/F

Wed, 29 Apr 2026 14:30:15 GMT

Vos missions s'articulent autour de quatre axes compl�mentaires : Management & d�veloppement des �quipes Encadrer et animer l'ensemble des MERM du groupe, en direct et via les r�f�rents de site Piloter les plannings multi-sites, les aspects disciplinaires et les entretiens annuels Recruter, int�grer, former - en �troite collaboration avec les �quipes RH Cr�er un collectif fort : coh�sion, communication, confiance Organisation & pilotage op�rationnel Coordonner les flux d'activit� sur 20 sites selon les contraintes de saisonnalit� et de ressources D�ployer des protocoles et processus homog�nes sur l'ensemble du r�seau Mettre en place des indicateurs de performance adapt�s (qualit�, pr�sence, d�lais) Gestion du parc d'imagerie Superviser la maintenance pr�ventive et curative des �quipements G�rer les relations fournisseurs et prestataires biom�dicaux Tenir l'inventaire et piloter les budgets mat�riels Conformit� & qualit� Garantir la tra�abilit� et les bonnes pratiques d'injection des produits de contraste Assurer la conformit� r�glementaire (radioprotection, hygi�ne, qualit�) Porter la d�marche d'am�lioration continue

Administrateur SI Industriels H/F

Wed, 29 Apr 2026 13:45:06 GMT

Au sein de l'Unit� Syst�mes Electroniques et Informatique Industrielle, l'Administrateur SI industriels participe au bon fonctionnement des syst�mes informatiques industriels en garantissant le maintien en condition op�rationnelle des diff�rents syst�mes des modes de Transport M�tro/Bus/Tramway et des syst�mes d'Information Voyageur, dans un objectif de qualit�, de productivit� et de s�curit�. Il a en charge la qualification, l'installation et l'exploitation des applications SI industriels de l'entreprise, ainsi que la gestion des incidents et probl�mes. L'administrateur SI industriels est amen� � mettre en oeuvre des �volutions via des d�veloppements qu'il r�alise. Il est le garant du r�f�rentiel documentaire et du fonctionnement conforme des syst�mes de son domaine. Description des missions Administration du SI : �tre garant de la disponibilit� et de la qualit� de service sp�cifi�e pour les syst�mes industriel. Assurer la surveillance quotidienne des syst�mes industriels suivant un plan d'administration garantissant au quotidien disponibilit�, performance et s�curit� �tre responsable du fonctionnement optimal des syst�mes dont il a la charge Mettre en oeuvre les outils garantissant la coh�rence des donn�es Entretenir une connaissance et une vision globale et actualis�e des syst�mes d'information industriels ainsi qu'une bonne connaissance de l'entreprise et de l'exploitation G�rer les op�rations de param�trage, le maintien en coh�rence des syst�mes et la mise � jour des r�f�rentiels techniques Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d'am�liorer la qualit� ou la productivit� de l'outil Elaborer les r�gles d'utilisation de l'outil, en conformit� avec les normes et standards de l'entreprise et dans le respect des contrats de service. Documente, promeut et contr�le leur application Organiser et optimiser les ressources de son domaine G�rer les autorisations d'acc�s pour les utilisateurs et les syst�mes en relation avec le p�le s�curit� de la direction (y/c RGPD) G�rer les migrations de version Traiter les bugs et donner son aval avant les mises en production. Mettre en oeuvre le plan d'administration Etudes et d�veloppements : Effectuer des �tudes de pr�conisation et d'implantation des mat�riels, outils et logiciels adapt�s Effectuer une veille technologique sur les diff�rents aspects de l'infrastructure syst�me et de communication (mat�riels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts) R�aliser des d�veloppements informatiques afin de mettre en oeuvre des outils de supervision ou des �volutions mineures sur les SI Exploitation Valider l'installation et l'int�gration des nouvelles fonctionnalit�s (syst�mes, ou r�seaux et t�l�coms) dans l'environnement de production suivant les proc�dures d�finies �tre � m�me de justifier les divers dysfonctionnements techniques li�s au lancement du projet et oeuvrer � leur r�solution Traiter les incidents ou anomalies � partir des demandes internes, effectuer le diagnostic de l'incident, l'identification, et suivre sa r�solution interne ou externe Maintenance et s�curit� : G�rer les �volutions et la maintenance des mat�riels, des logiciels et du syst�me G�rer les performances (seuils d'alerte et tuning des ressources et produits du domaine) Support : Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant � leur qualit� Proposer des am�liorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation Effectuer le transfert de comp�tences et l'assistance technique des proc�dures aux �quipes d'exploitation et d'intervention et participe �ventuellement � leur formation

Surveillant de Travaux TCE H/F

Wed, 29 Apr 2026 13:37:06 GMT

Au sein de la DIFS, en tant que Surveillant de Travaux vous �tes en charge du suivi et du contr�le des interventions et travaux assur�s par les entreprises ext�rieures. Vous �tes le garant de la conformit� technique et r�glementaire de leur ex�cution, ainsi que de la sauvegarde des biens et des personnes lors de leur r�alisation. Description des missions 1. �tre l'interlocuteur des entreprises externes. Vous assurez l'accompagnement des entreprises sur les sites et fournissez la documentation concernant l'existant. Vous participez � la r�daction de l'ensemble des documents techniques n�cessaires pour l'ex�cution des travaux. Vous contr�lez le respect strict des consignes de s�curit�s et d'exploitation ainsi que la bonne r�alisation et conformit� des installations sur le terrain. Vous veillez � la continuit� d'exploitation. Vous participez aux recettes (techniques et fonctionnelles) Vous �tablissez les rapports de suivi de chantier et de contr�le de site quotidiennement et r�aliser un PV d'activit� quotidien. Enfin, vous r�alisez des rep�rages et des petits travaux lors de chantiers. 2. Contribuer aux cahiers des charges : Vous r�digez la partie sp�cifique � l'organisation des travaux et aux descriptions des �quipements existants. Vous r�alisez des avis sur les sp�cifications techniques, l'organisation des chantiers dans le cadre de sollicitations Assistez et orientez les chefs de projets sur l'organisation et les modalit�s des travaux et sur la bonne prise en compte des sp�cificit�s des environnements dans lesquels ont lieu les travaux. 3. R�pondre � des besoins ponctuels : Vous �tablissez la consultation aupr�s des entreprises et utilisez les march�s cadres pour des interventions compl�mentaires.

Directeur associatif (f/h)

Wed, 29 Apr 2026 13:30:15 GMT

Directeur�rice, vous animez notre organisation associative et coordonnez l'ensemble de la centaine de collaborateurs engag�s dans leur mission d'accompagnement de la personne sur notre territoire finist�rien dans le respect de nos valeurs et engagements. Avec l'appui d'une gouvernance coll�giale, d'un CA et �paul�e d'une �quipe RH et comptable, vous organisez et garantissez un pilotage harmonieux et concret en lien avec une conduite budg�taire ma�tris�e et une dynamique de projets propices au d�veloppement d'un service de qualit�. Personne ressource et r�f�rente, vous �tes un�e manager � l'�coute, disponible et engag�e aupr�s d'une infirmi�re coordinatrice, de 5 coordinateurs�rices d'antenne et des aides � domicile, r�partis sur les services SAAD et SSIAD, dans une logique de soutien et de proximit� en coh�rence avec les exigences r�glementaires et les attentes du terrain. Attach�e � la vie de r�seau, vous appr�ciez �laborer des synergies, mobiliser les interlocuteurs, conduire et accompagner le changement autour du d�veloppement de partenariats stimulants. Gestionnaire structurant�e, vous n�gociez le CPOM et savez apporter des solutions pour garantir le maintien et le d�ploiement des financements comme la confiance de nos financeurs (Conseil D�partemental, CAF). Impliqu�e dans les futures �volutions du secteur m�dico-social et les enjeux de l'�conomie sociale et solidaire, vous renforcez l'attractivit� et la pertinence de nos interventions alliant une approche qualit� comme pragmatique avec une dimension novatrice comme assurez la veille constante du cadre l�gal et des opportunit�s de d�veloppement.

DELEGUE TECHNICO-COMMERCIAL & RESPONSABLE DE GAMME ECHOGRAPHIE H/F

Wed, 29 Apr 2026 11:49:06 GMT

Wed, 29 Apr 2026 11:00:15 GMT

Le d�fi qui vous attend : Gouvernance du tagging et des int�grations - �tre le/la propri�taire et le r�f�rent(e) de l'ensemble des tags pr�sents sur les sites (pub, audience, abonnement, consentement) - D�finir et faire appliquer la gouvernance GTM : nomenclature, versioning, processus de validation, documentation - Auditer r�guli�rement la qualit� du plan de taggage et corriger les anomalies - Piloter la mise en place et le bon fonctionnement du server-side rendering (SSR) en lien avec les �quipes techniques - Coordonner les prestataires et partenaires techniques sur tous les sujets d'int�gration Performance web - Contribuer activement � la ma�trise des Core Web Vitals en limitant l'impact des composants tiers - Identifier et r�duire les goulots d'�tranglement li�s aux scripts et tags tiers - Travailler en lien avec les d�veloppeurs pour s'assurer que chaque int�gration respecte les standards de performance d�finis Publicit� & mon�tisation - Administrer et optimiser Google Ad Manager (GAM) et Equativ (Smart Adserver) : configuration des formats, ciblage, inventaire, reporting - Garantir la viewability et la qualit� de l'inventaire publicitaire sur l'ensemble des sites - Piloter la v�rification tierce via IAS : configuration, suivi des rapports, analyse des �carts et actions correctives - Formaliser les besoins fonctionnels et techniques issus des anomalies publicitaires constat�es, puis piloter leur correction avec les �quipes concern�es - Assurer la coh�rence entre les configurations GAM, les formats publicitaires et leur int�gration dans les pages Consentement & adressabilit� - Piloter la CMP (Didomi ou �quivalent) : configuration, tests, conformit� RGPD - Optimiser les taux de consentement et maintenir l'adressabilit� des audiences publicitaires - Veiller � la coh�rence des signaux de consentement � travers l'ensemble du dispositif de mesure Abonnement & parcours utilisateur - Assurer le bon taggage de l'ensemble du tunnel abonn� : paywall, formulaires, �tapes de conversion - Garantir la fiabilit� des donn�es de segmentation et de comportement transmises aux outils d'analyse

Charg� d'affaires M&A F/H

Wed, 29 Apr 2026 10:30:14 GMT

Rattach� � la Direction, vous pilotez une activit� de conseil en cessions/acquisitions sur des op�rations small cap. Il en assure le d�veloppement, la performance �conomique et la structuration, tout en garantissant un haut niveau d'exigence dans l'ex�cution des missions. Dans ce contexte vos missions sont les suivantes : Strat�gie & d�veloppement de l'activit� D�finir le positionnement de l'offre M&A (typologie de dossiers, seuils, priorit�s). Construire une proposition de valeur diff�renciante. Identifier et activer les leviers de croissance de l'activit�. Pilotage �conomique Suivre la performance globale (CA, marges, transformation). Structurer les mod�les de pricing et de rentabilit�. Arbitrer les dossiers selon leur potentiel et leur alignement strat�gique. D�veloppement commercial Intervenir sur les dossiers strat�giques. D�velopper et animer un r�seau de prescripteurs. Participer activement aux phases commerciales cl�s. Ex�cution & qualit� Garantir la qualit� des livrables et des op�rations. S�curiser les transactions (juridique, financier, r�putationnel). G�rer les situations sensibles ou conflictuelles. Gouvernance Collaborer �troitement avec la Direction. Contribuer au pilotage global de l'activit�. Assurer un reporting structur� et r�gulier. Ce poste est �volutif sur des positions manag�riales

Directeur Adjoint des Op�rations (H/F)

Wed, 29 Apr 2026 09:30:15 GMT

Rattach� au Directeur d'usine, vous intervenez comme un v�ritable partenaire op�rationnel dans le pilotage global du site. � la crois�e des enjeux industriels, humains et organisationnels, vous contribuez activement � l'atteinte des objectifs de performance et � la conduite du changement. Vos missions principales : Conduite de projet industriel structurant - Piloter un projet majeur de r�organisation de l'outil de production - Superviser l'int�gration et la mise en service de nouveaux �quipements - Garantir le respect des d�lais, budgets et objectifs de performance - Accompagner les �quipes dans les phases de transformation Pilotage de la performance industrielle - Encadrer et f�d�rer les �quipes de production - D�velopper les comp�tences et renforcer la culture de performance - Optimiser les indicateurs cl�s : productivit�, qualit�, co�ts et d�lais - D�ployer des outils et m�thodes d'am�lioration continue Qualit�, S�curit� & Environnement - Garantir l'application des standards QSE du groupe - Assurer le maintien des certifications ISO et CARES - Piloter les audits internes et externes Excellence op�rationnelle - Animer les d�marches Lean et groupes de progr�s - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et pr�ventives - Contribuer � la strat�gie op�rationnelle du site

Responsable M�thodes F/H

Wed, 29 Apr 2026 09:30:15 GMT

Vous interviendrez en mode transverse, au plus pr�s des �quipes terrain et des responsables d'exploitation, avec pour mission centrale de concevoir, d�ployer et piloter les m�thodes qui feront progresser la performance de l'entreprise : Analyser et optimiser les processus de production sur l'ensemble des sites : organisation, flux, rendements, allocation des ressources Concevoir et deployer des outils de mesure de la performance operationnelle (KPIs, tableaux de bord, reporting DR) Collaborer en synergie avec le Responsable Nouvelles Technologies : pilotage des projets d'innovation digitale et automatisation Accompagner les �tablissements dans la mise en oeuvre des plans d'am�lioration continue Pr�senter vos diagnostics et plans d'action a la Direction, aux clients et aux �quipes �tre force de proposition dans l'optimisation des proc�dures et des processus

Chef d'atelier H/F

Wed, 29 Apr 2026 08:47:09 GMT

Vos missions principales : Pilotage de la production - Piloter le planning de production en fonction des commandes - Coordonner les activit�s entre les p�les (d�bit / formage, montage, soudure) - Suivre l'avancement des ordres de fabrication et optimiser les ressources - Veiller au respect des d�lais, des exigences qualit� et des co�ts de production - Analyser les indicateurs de performance (productivit�, taux de rebut, nonconformit�s) et mettre en place des actions correctives Management d'�quipe - Encadrer et animer une �quipe de 11 collaborateurs au quotidien (Chaudronnier, monteur-soudeur et op�rateurs) - Organiser le travail, r�partir les t�ches et assurer la bonne mont�e en comp�tences des �quipes - Accompagner les �quipes dans la structuration des m�thodes et l'am�lioration des pratiques terrain Am�lioration continue & structuration - Identifier les axes d'optimisation des processus de production et piloter les actions d'am�lioration continue - Structurer les flux, les m�thodes de travail et l'organisation de l'atelier - �tre force de proposition dans le d�veloppement de nouvelles activit�s ou l'�volution de l'organisation Ce que nous vous proposons : - Un CDI (35h) en horaires de journ�e avec vos vendredis apr�s-midi de libres - Une r�mun�ration attractive entre 35KEUR et 38KEUR selon profil et exp�rience +Tickets restaurants (6.3EUR / jour) + Prime d'int�ressement - Un environnement de travail sain, stable et convivial (tr�s peu de turnover, �quipe soud�e) - Des perspectives d'�volution selon vos envies et votre implication

RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL H/F

Wed, 29 Apr 2026 08:33:05 GMT

Tue, 28 Apr 2026 21:30:36 GMT

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

Rejoindre notre �quipe, c'est relever un d�fi stimulant : relancer la performance commerciale sur la zone Ouest, un secteur strat�gique pour notre d�veloppement. Bas� vers Nantes, vous couvrirez un p�rim�tre incluant la Loire-Atlantique, la Vend�e, le Morbihan et l'Ille-et-Vilaine, avec pour objectif de reconqu�rir les parts de march� perdues et d'inverser la tendance actuelle. Vos missions concr�tes : - Optimiser la distribution num�rique (DN) et la visibilit� de nos marques en lin�aire aupr�s de 130 magasins. - R�aliser 6 visites clients et 6 rendez-vous commerciaux par jour pour dynamiser les ventes et fid�liser les enseignes. - D�velopper des relations de confiance avec les responsables de rayon et acheteurs, en proposant des solutions adapt�es � leurs besoins. - Piloter les op�rations promotionnelles et le merchandising pour maximiser l'impact de nos produits super premium. - Collaborer �troitement avec votre directeur r�gional pour aligner vos actions sur la strat�gie globale de l'entreprise. Vous b�n�ficierez d'une autonomie totale dans l'organisation de vos tourn�es, avec un support interne pour vous accompagner dans l'atteinte de vos objectifs.

Chef de Secteur GMS - Leader mondial spiritueux H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

Technico - commercial (H/F)

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

Assistant Comptable H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

Rejoignez un cabinet � taille humaine, adoss� � un r�seau national reconnu !

Au sein d'un bureau d'une trentaine de personnes, vous intervenez sur un portefeuille aux secteurs d'activit� vari�s et compos� d'artisans, commer�ants, TPE/PME, etc.

Au quotidien, et sous la supervision d'un responsable de portefeuille, vous menez � bien les missions suivantes :

- V�rification, classement, contr�le et saisie des pi�ces comptables, ainsi que relance des clients si n�cessaire
- R�cup�ration des fichiers informatiques de gestion chez les clients
- Pointage, lettrage et justification des comptes
- Pr�paration et transmission des d�clarations de TVA
- Gestion et suivi administratif des dossiersLe poste est � pourvoir en CDD, pour une dur�e de 6 mois et renouvelable.

Assistant Comptable H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

Rejoignez un cabinet � taille humaine, adoss� � un r�seau national reconnu !

Au sein d'un bureau d'une vingtaine de personnes, vous intervenez sur un portefeuille aux secteurs d'activit� vari�s et compos� d'artisans, commer�ants, TPE/PME, etc.

Au quotidien, et sous la supervision d'un responsable de portefeuille, vous menez � bien les missions suivantes :

- V�rification, classement, contr�le et saisie des pi�ces comptables, ainsi que relance des clients si n�cessaire
- R�cup�ration des fichiers informatiques de gestion chez les clients
- Pointage, lettrage et justification des comptes
- Pr�paration et transmission des d�clarations de TVA
- Gestion et suivi administratif des dossiersLe poste est � pourvoir en CDD, pour une dur�e de 6 mois et renouvelable.

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

Rejoignez un cabinet ind�pendant d'une dizaine de collaborateurs.

En tant que collaborateur comptable, vous intervenez sur un portefeuille aux secteurs d'activit� vari�s et compos� d'artisans, commer�ants, TPE/PME, etc.

Au quotidien, et sous la supervision d'un Expert Comptable, vous menez � bien les missions suivantes :

- Assurer la r�vision comptable et l'�tablissement des bilans comptables
- R�aliser les d�clarations fiscales
- Etablir des documents de gestion (tableaux de bord, pr�visionnel, reporting, etc.)
- Conseiller et accompagner vos clients au quotidien