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Ing�nieur Syst�mes Windows & Virtualisation con... H/F

Mon, 10 Aug 2026 15:00:28 GMT

Administration Windows & Identit�s Administration et �volution des environnements Windows Server 2016 � 2022. Gestion des infrastructures Active Directory, Entra ID, ADFS, DNS, GPO, DFS, ADCS/PKI et services de fichiers. Administration des m�canismes d'authentification (SSO, MFA), f�d�rations SAML/OpenID et environnements hybrides. Virtualisation & Postes de travail Administration des infrastructures VMware vSphere/vCenter (clusters, HA/DRS, templates, sauvegardes, performances et capacit�). Gestion des environnements Citrix CVAD : catalogues, images MCS, StoreFront, Delivery Controllers et acc�s distants. Participation aux dispositifs de continuit� et de reprise d'activit�. S�curisation des acc�s Administration du bastion Wallix : comptes privil�gi�s, habilitations, coffres, tra�abilit� et conformit�. R�alisation des revues d'acc�s et traitement des incidents associ�s. Automatisation & Industrialisation D�veloppement de scripts PowerShell et automatisations Ansible. Industrialisation des t�ches d'exploitation, d�ploiements, inventaires et contr�les d'int�grit�. Standardisation des configurations et am�lioration continue des processus. S�curit� & PKI Administration de l'infrastructure PKI et gestion du cycle de vie des certificats. D�ploiement et renouvellement des certificats techniques. Application des mesures de s�curit� : durcissement syst�mes, patch management, traitement des vuln�rabilit�s et accompagnement des audits. Supervision & Support Expert Administration des outils de supervision (Centreon, Nagios ou �quivalent). Mise en place d'indicateurs et prise en charge des incidents complexes N2/N3 avec analyses de causes racines et actions correctives. Documentation R�daction et maintien de la documentation d'exploitation et d'architecture, proc�dures, runbooks, sch�mas techniques et supports de transfert de comp�tences. Avantages : * T�l�travail possible pour un meilleur �quilibre vie pro/vie perso (11 jours par mois,minimum 2 jours de pr�sence sur site par semaine.) * Carte restaurant avec prise en charge � 60 % par l'entreprise. * Participation aux abonnements de transport en commun (75 %) et forfait mobilit� * durable de 150 EUR/an. * Epargne salariale, int�ressement, participation * Avantages CSE : Billetterie, ch�ques vacances, �v�nements culturels et sportifs.

Office manager et ADV H/F

Mon, 10 Aug 2026 21:15:13 GMT

P�le 1 - Administration & Finance Vous jouez un r�le cl� dans la bonne sant� financi�re et administrative de la structure. Vous collectez et traitez les factures fournisseurs, assurez la facturation clients, suivez les encaissements et pilotez les relances en cas d'impay�s. Vous effectuez les demandes de virements fournisseurs et g�rez les paiements via Mazepay. Vous assurez le suivi de l'ADV (reportings commandes, conformit�), �tes l'interlocuteur/trice privil�gi�(e) de la comptabilit� et g�rez les exports groupe (facturation, clients, encaissements) ainsi que le bureau virtuel. Vous assurez enfin la gestion du courrier entrant et sortant. P�le 2 - Services G�n�raux & Facility Management Vous �tes le/la garant(e) d'un environnement de travail agr�able et fonctionnel. Vous g�rez les stocks de consommables (caf�, fournitures, boissons) et anticipez les besoins pour ne jamais �tre en rupture. Vous supervisez l'entretien et la maintenance des locaux, coordonnez les interventions des prestataires et assurez la gestion des acc�s (badges, s�curit�). Vous prenez �galement en charge les r�servations de d�placements professionnels (SNCF, h�tels). P�le 3 - Administration du personnel Vous g�rez l'ensemble de l'administration du personnel au quotidien : suivi des cong�s et absences, gestion des dossiers mutuelle et pr�voyance, organisation des visites m�dicales et pr�paration des variables de paie transmises au gestionnaire de paie groupe. Vous participez l'onboarding des nouveaux collaborateurs (cr�ation des acc�s, outils, mat�riel).

DIRECTEUR REPORTING ET CONTR�LE FINANCIER GROUPE H/F

Mon, 10 Aug 2026 10:15:17 GMT

DIRECTEUR REPORTING ET CONTR�LE FINANCIER GROUPE f/h Rattach� au DAF Groupe et membre de son comit� de direction, vous managez et d�veloppez les comp�tences d'une �quipe de 11 experts de la finance. Vous garantissez la performance, la fiabilit� et l'optimisation de l'ensemble des processus financiers du groupe au sein d'un environnement LBO exigeant. Business partner de la direction g�n�rale, vous contribuez activement aux enjeux de cr�ation de valeur, de ma�trise des risques et de financement de la croissance du groupe. Vous vous vous inscrivez comme le r�f�rent finance de Kiloutou en mettant votre rigueur technique et votre vision strat�gique au service de la performance globale de l'enseigne et de ses projets de croissance. Vous concevez, d�ployez et pilotez le reporting financier � destination du COMEX, ainsi que des investisseurs actuels et futurs. Vous coordonnez �galement la communication financi�re du groupe et apportez votre expertise au DAF Groupe dans la gestion des relations avec les �tablissements bancaires et les partenaires financiers. Interlocuteur privil�gi� des directions pays, des membres du COMEX et des fonctions support, vous jouez un r�le central dans la diffusion de la culture financi�re au sein du groupe et entretenez des relations r�guli�res avec les actionnaires et partenaires financiers. VOS MISSIONS - Manager, f�d�rer et d�velopper les comp�tences de votre �quipe finance : 11 collaborateurs dont 8 direct reports (2 Consolideurs, 4 Contr�leurs Financiers, 1 Responsable Tr�sorerie et 1 Chef de Projet Finances). - Accompagner la formation des �quipes financi�res dans l'ensemble des pays. - Superviser les cl�tures mensuelles IFRS (compte de r�sultat, bilan et cash-flow) et garantir la fiabilit� ainsi que la coh�rence des donn�es financi�res du groupe. - Piloter le processus de planification : budget annuel, 3 forecasts, business plans et revues strat�giques. - Assurer le reporting financier � destination du COMEX, des actionnaires et des investisseurs et fournir les analyses n�cessaires � la prise de d�cision. - Analyser la performance �conomique et financi�re du groupe et de ses filiales en recommandant les plans d'actions correctives permettant d'atteindre les objectifs fix�s. - Superviser les activit�s de consolidation et veiller � l'application des meilleures pratiques financi�res. - Piloter la tr�sorerie, le cash-flow et le levier financier, tant en r�el qu'en pr�visionnel, et d�ployer les leviers d'optimisation du cash et des co�ts de financement. - Assurer la communication financi�re trimestrielle aupr�s des investisseurs (communiqu�s de presse, pr�sentations et rapports investisseurs) et pr�parer les Finance Committees. - Accompagner le DAF Groupe dans les relations bancaires, les op�rations de financement et les r�flexions strat�giques li�es au d�veloppement du Groupe. - Faire �voluer les processus, outils et syst�mes financiers afin de renforcer l'automatisation, la qualit� des donn�es et l'efficacit� du pilotage

CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H/F

Mon, 10 Aug 2026 08:50:25 GMT

Rattach�(e) au Responsable Atelier, vous encadrez une �quipe de 25 � 30 op�rateurs sur le secteur Assemblage, un environnement o� le geste pr�cis et le facteur humain font toute la diff�rence. Votre r�le : garantir la performance, la qualit� et la s�curit� de votre secteur, tout en donnant du sens aux objectifs aupr�s de vos �quipes. Rejoignez une �quipe de production en pleine croissance et prenez en main un p�rim�tre � forte dimension humaine : - Pilotage de la production : �valuer la charge de travail, planifier l'activit�, g�rer les ordres de fabrication et organiser la prise de poste de vos op�rateurs - S�curit� et qualit� : garantir la s�curit� de votre secteur, suivre le plan de surveillance, assurer le contr�le qualit� et intervenir d�s la moindre d�rive - Am�lioration continue : analyser les non-conformit�s et proposer des actions d'optimisation - Management de proximit� : animer, f�d�rer et faire grandir une �quipe polyvalente, en donnant du sens aux objectifs dans un environnement mouvant et en croissance

Senior business analyst finance & consolidation (transformation reporting & tagetik) h H/F

Mon, 10 Aug 2026 07:31:01 GMT

Mission de l'�quipe : Dans le cadre d'un programme strat�gique de transformation de la fonction Finance, cette mission vise � accompagner la refonte de l'architecture et des processus de consolidation comptable afin de r�pondre aux �volutions r�glementaires et aux besoins croissants en mati�re de reporting financier. Le programme s'appuie sur une nouvelle plateforme de consolidation reposant sur la solution Tagetik et sur une modernisation des processus de production du reporting financier et r�glementaire. La mission s'int�gre au sein des �quipes centrales en charge du reporting financier, de la consolidation et de la production des �tats financiers du Groupe. Les �quipes interviennent notamment sur les domaines suivants : 1. Coordination des travaux de consolidation � Pilotage des analyses et de la rationalisation des �carts intragroupe sur le compte de r�sultat, le bilan et le hors bilan. � Identification des solutions permettant d'harmoniser les traitements comptables et de fiabiliser les processus de consolidation. � Contribution aux �volutions des outils et des processus de r�conciliation. 2. Analyse des reportings financiers � Coordination des analyses relatives aux agr�gats des �tats financiers, � la fiscalit�, aux autres taxes ainsi qu'aux provisions comptables. � Production d'analyses et de synth�ses destin�es au management et aux parties prenantes du projet. � Contribution � l'am�lioration continue des processus de reporting financier. 3. Accompagnement du programme de transformation � Participation aux travaux de conception d�taill�e de la solution cible. � Pr�paration et ex�cution des campagnes de tests utilisateurs. � Analyse des anomalies, �valuation des impacts m�tiers et contribution � leur r�solution. � Participation aux actions de communication et de conduite du changement aupr�s des �quipes m�tiers. Prestations demand�es : La mission interviendra principalement sur les activit�s de conception fonctionnelle, de recette m�tier et d'accompagnement de la transformation. Les principales responsabilit�s seront les suivantes : � Participer aux ateliers de conception fonctionnelle de la solution cible. � Pr�parer les campagnes de tests utilisateurs, incluant les sc�narios de tests et les jeux de donn�es. � R�aliser les tests fonctionnels et assurer le suivi des anomalies d�tect�es. � Contribuer aux �tudes d'impacts m�tiers des anomalies identifi�es. � Participer ponctuellement aux activit�s de production des �quipes de reporting lors des arr�t�s comptables. � Contribuer au suivi des contr�les, des analyses et des synth�ses de reporting. � Assurer un reporting r�gulier de l'avancement aupr�s du management. � Participer aux actions de communication et de conduite du changement dans le cadre du programme. Expertises : � Consolidation comptable � Reporting financier � Reporting r�glementaire � Transformation Finance � Business Analysis � Recette fonctionnelle � Analyse d'impacts m�tiers � Production de synth�ses � Conduite du changement � Tagetik (atout)

Senior product manager digital assets | Wallet management & custody transformation h/f

Mon, 10 Aug 2026 07:31:01 GMT

Mission de l'�quipe : Dans le cadre du d�veloppement de son offre autour des Digital Assets, l'�quipe est en charge de la conception, de l'industrialisation et du d�ploiement des services de Wallet Management et, plus largement, des solutions de conservation d'actifs num�riques. L'objectif est de d�finir un mod�le op�rationnel robuste, s�curis� et industrialisable permettant d'accompagner le d�veloppement des nouveaux services Digital Assets tout en garantissant leur int�gration avec les plateformes existantes. La mission s'inscrit au coeur d'un programme de transformation strat�gique et n�cessite une collaboration �troite avec les �quipes Product, Operations, IT, Risk, Legal, Compliance, Business Implementation ainsi qu'avec des partenaires technologiques externes. 1. Conception de l'offre Wallet Management L'�quipe est responsable de la d�finition des capacit�s fonctionnelles de la solution Wallet Management. Elle intervient notamment sur : � La formalisation des besoins m�tiers. � La d�finition des parcours clients. � La conception des mod�les op�rationnels cibles. � L'analyse des �carts entre les processus existants et les processus cibles. � La production des supports de gouvernance et des dossiers d'aide � la d�cision. 2. Pilotage du programme de transformation L'�quipe coordonne l'ensemble des travaux transverses n�cessaires au d�ploiement des nouvelles offres Digital Assets. Elle est responsable de : � Coordonner les diff�rents contributeurs m�tiers et IT. � Piloter les risques, d�pendances et livrables. � Pr�parer les comit�s de pilotage et ateliers de travail. � Garantir l'alignement entre les initiatives Digital Assets et les plateformes Securities Services existantes. 3. D�finition des processus op�rationnels L'�quipe d�finit les processus de bout en bout li�s au cycle de vie des wallets. Elle intervient notamment sur : � La cr�ation et l'administration des wallets. � Les dispositifs de s�curit� et de contr�le. � Les processus de reporting et de maintenance. � L'int�gration avec les processus d'onboarding client et de gestion des comptes. � L'identification des opportunit�s d'automatisation afin de construire un mod�le op�rationnel scalable. 4. Veille march� et accompagnement strat�gique L'�quipe participe activement au d�veloppement de l'offre Digital Assets. Elle est responsable de : � Suivre les �volutions du march� et les nouvelles offres Digital Assets. � Participer aux �changes avec les fournisseurs de solutions technologiques et les acteurs de l'�cosyst�me blockchain. � Contribuer aux consultations fournisseurs (RFI/RFP). � Participer aux �tudes d'int�gration et aux analyses de march�.

Consultant production reporting r�glementaire solvabilit� (RWA, Risque de cr�dit) h/f

Mon, 10 Aug 2026 07:31:01 GMT

Contexte : pour un client bancaire nous recherchons un profil pour renforcer le dispositif en charge de la production des reportings prudentiels. Ce renfort intervient dans le cadre de l'internalisation d'un consultant Profil recherch� : Profil exp�riment� sur la Solvabilit� : production et pilotage RWA, reporting COREP. Connaissances souhait�es principalement sur la dimension Cr�dit. Les dimensions Risque Op / CVA / March� sont un plus. Comp�tences recherch�es : � Production des RWA et ratios Solvabilit� � Contr�les de coh�rence m�tier � Analyse des variations trimestrielles / annuelles � Production des rapports COREP cr�dit � Production de synth�ses � destination des comit�s de validation Solvabilit� � Restitutions aux lignes m�tiers, aux lignes de contr�le, etc. � Contribution aux projets d'�volution de la chaine prudentielle (hors p�riodes d'arr�t�) � Connaissance des outils Moodys Analytics, Dataiku et Qlik Sense sont un plus. S�niorit� : minimum 6-8 ans, dont une exp�rience op�rationnelle significative en production sur un p�rim�tre similaire et une profondeur d'expertise normative/m�thodologique sur les th�matiques list�es ci-dessus

DIRECTEUR�RICE SERVICE METHODES INDUSTRIE H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous intervenez, avec votre �quipe, sur l'ensemble des activit�s li�es aux m�thodes, de la phase d'�tude jusqu'� l'optimisation des processus en production. � ce titre, vous contribuez � la d�finition et � la mise en oeuvre des moyens n�cessaires � la fabrication, en int�grant les dimensions techniques, �conomiques et organisationnelles. Vos principales missions incluent notamment : - Piloter les activit�s d'industrialisation et de d�veloppement des nouveaux produits, depuis l'analyse des besoins jusqu'� la validation en production - D�finir et structurer les processus de fabrication (gammes, instructions de travail, standards) en coh�rence avec les exigences industrielles - �valuer les co�ts de production, les d�lais et les ressources n�cessaires, et contribuer aux chiffrages en amont des projets - Participer aux analyses �conomiques et assurer le suivi des donn�es de performance associ�es - Accompagner les �quipes de production dans la mise en oeuvre et l'am�lioration des proc�d�s - Suivre les phases de lancement, d'essais et de mont�e en cadence des nouvelles productions - Identifier les axes d'am�lioration des outils et organisations existants, et d�ployer des actions d'optimisation dans une logique d'am�lioration continue - Analyser les indicateurs de performance industrielle et proposer des plans d'actions adapt�s - Garantir la fiabilit� et la mise � jour des donn�es techniques et documentaires li�es aux proc�d�s - Contribuer � l'�volution des pratiques industrielles en int�grant les enjeux de qualit�, de productivit� et de flexibilit�

ADJOINT UNITE DE PRODUCTION (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Au sein de la Direction Exploitation Bus et sous la responsabilit� du/de la Chef�fe d'Unit� op�rationnelle, vous pilotez l'activit� d'une unit� de production, coordonnez les �quipes de ma�trise et assurez la performance globale de l'exploitation. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : -Animer et accompagner les agent�es de maitrise (Chef�fe de groupe, ordonnancement, ligne intervention, technique d'exploitation). -Assurer la gestion RH des �quipes, en lien avec les services transverses -D�finir et suivre les objectifs de l'Unit� de Production -Contribuer aux r�sultats �conomiques de l'entreprise -Organiser les activit�s terrain : sorties/rentr�es d�p�t, interventions, postes fixes -Collaborer avec les �quipes de maintenance pour garantir la disponibilit� et la s�curit� des v�hicules -Superviser les contr�les r�glementaires (caisses, permis, habilitations) -Assurer le respect du budget et l'�laboration des tableaux de bord -Piloter les plans de pr�sent�isme et les analyses d'accidents du travail -Anticiper et organiser les besoins en personnel de conduite -Suivre la qualit� de service dans le respect des engagements contractuels -Maintenir un dialogue social constructif avec les repr�sentant�es du personnel -D�velopper les coop�rations avec les autres services et les partenaires externes -Contribuer aux actions collectives entre unit�s de l'exploitation bus -Mettre en oeuvre la politique s�curit� de l'entreprise (PGOS, pr�vention des risques) -Animer les actions de pr�vention en lien avec le service HSE -D�ployer les projets de l'entreprise au sein de l'unit� -F�d�rer les �quipes autour des enjeux strat�gique Statut : Cadre R�mun�ration : A partir de 42.5K? +/- selon exp�rience et profil Localisation : Lyon (69) Formation : sup�rieure de type Bac+2 minimum ou exp�rience �quivalente

Collaborateur comptable H/F

Mon, 10 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'un cabinet familial, vous int�grez une �quipe de 10 personnes, encadr�e par une Expert-comptable.
Vous prenez en charge :

- la gestion d'un portefeuille de BIC/BNC jusqu'aux liasses fiscales sur le logiciel ACD.
- les pr�visionnels clients
- les d�clarations de revenus pour particuliers et entreprisesDes collaborateurs juniors peuvent intervenir sur la saisie et les d�clarations TVA de vos dossiers, si vous le souhaitez.
Vous participez aux rendez-vous bilan avec l'Expert.

Gestionnaire Paie H/F - Cabinet Comptable

Mon, 10 Aug 2026 21:15:13 GMT

En tant que gestionnaire de paie, vous rejoindrez une �quipe d'une quinzaine de collaborateurs et une �quipe de 2 gestionnaires de paie.

La client�le est vari�e et compos�e de TPE et PME relevant du march� artisans, commer�ants et services (ACS).

Vos missions seront les suivantes :
- �tablir les bulletins de paie (portefeuille de 400 paies)
- Saisir les �l�ments variables de paie
- Etablissement des contrats de travail
- R�aliser les d�clarations aupr�s des organismes
- G�rer les entr�es/sorties des salari�s

Logiciel : Sila�

Assistant(e) de direction H/F

Sat, 08 Aug 2026 21:15:13 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur G�n�ral, vous occuperez un r�le cl� dans le fonctionnement de la Direction G�n�rale. V�ritable partenaire de confiance, vous assurerez un soutien quotidien dans l'organisation de son activit� et contribuerez � la fluidit� des �changes avec les diff�rentes directions de l'association. � ce titre, vous assurerez la gestion complexe de l'agenda, l'organisation des r�unions, des d�placements et des instances de gouvernance. Vous pr�parerez les dossiers, �laborerez des notes de synth�se, mettrez en forme diff�rents documents strat�giques et r�digerez les comptes rendus de r�unions avec rigueur et pr�cision. Interface privil�gi�e entre la Direction G�n�rale, les directions op�rationnelles et les partenaires externes, vous saurez g�rer les priorit�s, anticiper les �ch�ances et traiter les sollicitations avec r�activit�, discr�tion et professionnalisme. Vous participerez �galement au suivi administratif de diff�rents projets transverses et veillerez � la bonne circulation de l'information au sein de l'association.

Technical Sales Representative / Area Sales Manage H/F

Mon, 10 Aug 2026 11:52:17 GMT

Afin d'acc�l�rer notre d�veloppement en France, nous recherchons un(e) Technico-Commercial / Area Sales Manager capable de construire durablement notre pr�sence sur le march�. Si vous aimez ouvrir de nouveaux comptes, convaincre des interlocuteurs techniques et d�velopper un march� avec une grande autonomie, ce poste est fait pour vous. En v�ritable entrepreneur de votre secteur, vous �tes responsable du d�veloppement commercial de la France. � ce titre, vous : - d�veloppez notre activit� aupr�s des constructeurs de machines et d'installations (OEM), tout en identifiant des opportunit�s chez les utilisateurs finaux pour les projets industriels ; - prospectez de nouveaux clients et d�veloppez un portefeuille durable ; - identifiez les d�cideurs cl�s (bureaux d'�tudes, ing�nieurs conception, responsables achats, chefs de projet, responsables maintenance...) ; - conseillez les clients et proposez les solutions techniques les plus adapt�es � leurs besoins ; - qualifiez les projets et assurez leur transmission efficace � notre si�ge en Allemagne pour le chiffrage et le suivi technique ; - travaillez en �troite collaboration avec nos partenaires commerciaux lorsqu'ils apportent une r�elle valeur ajout�e ; - pilotez votre activit� dans le CRM, assurez un suivi rigoureux des opportunit�s jusqu'� leur conclusion et analysez les succ�s comme les �checs afin d'am�liorer continuellement votre performance ; - organisez votre activit� en toute autonomie, avec le soutien technique de notre International Sales Manager, qui vous accompagne r�guli�rement en client�le.

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER PME f/h

Mon, 10 Aug 2026 10:15:37 GMT

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER PME f/h Rattach� � la Direction G�n�rale et membre du comit� de direction, votre responsabilit� est celle d'un g�n�raliste de PME, couvrant l'ensemble du p�rim�tre financier, administratif, comptable, juridique, fiscal et ressources humaines. Positionn� au coeur de l'organisation, vous jouez un r�le cl� dans la coordination et le pilotage de nos fonctions internes. En v�ritable bras droit, vous conseillez la direction dans ses choix financiers et strat�giques, tout en accompagnant les managers op�rationnels pour soutenir la performance et la croissance de l'entreprise. Vous exercez un r�le de management � double dimension : hi�rarchique d'une part, en manageant une �quipe de 8 collaborateurs dont 2 Responsables Comptables en direct reports ; fonctionnel d'autre part, en supervisant et consolidant la comptabilit� des 6 soci�t�s du groupe. R�f�rent du commissaire aux comptes, vous garantissez en autonomie la fiabilit� des donn�es comptables et la production des �tats financiers (bilans, comptes de r�sultat, d�clarations fiscales, paies). Vous pilotez la gestion de la tr�sorerie et les relations bancaires, n�gociez avec les partenaires externes (administrations, conseillers fiscaux, avocats, assurances, organismes sociaux ...) et intervenez sur des missions vari�es : supervision des ressources humaines (formation, GPEC), gestion de la paie, gestion des syst�mes d'information et veille juridique.

Ing�nieur commercial - transition �nerg�tique (... H/F

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

Rattach� au Directeur G�n�ral Adjoint, l'Ing�nieur commercial - transition �nerg�tique (H/F) intervient dans le cadre d'une cr�ation de poste avec un objectif clair de d�veloppement commercial. V�ritable chasseur, vous d�finissez et d�ployez un plan de prospection ambitieux aupr�s d'industriels de la r�gion Sud-Est (grands groupes, ETI, sites de production � forte intensit� �nerg�tique dans des secteurs tels que chimie, agroalimentaire, m�tallurgie ou mat�riaux). Vous identifiez de nouvelles opportunit�s et d�veloppez un portefeuille clients en promouvant des offres en efficacit� �nerg�tique, d�carbonation, sch�mas directeurs, ing�nierie et projets cl�s en main. Vous pilotez l'ensemble du cycle de vente, de la d�tection des besoins jusqu'� la contractualisation, en mobilisant les expertises internes. Vous accompagnez �galement les clients dans le montage de projets incluant des dispositifs de financement et subventions. Poste bas� id�alement � Lyon-3e-arrondissement ou r�gion Rh�ne-Alpes

Technicien Sup�rieur d'�tude �lectrotechnique H/F

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

Vous �tes rattach� � une �quipe projet et vous �tes sous la responsabilit� d'un Ing�nieur d'�tudes, vous concevez les syst�mes de contr�le commande de nos centrales d'�nergie et groupes �lectrog�nes. � partir de l'analyse fonctionnelle, vous r�alisez les sch�mas �lectriques des armoires de contr�le-commande et des Groupes �lectrog�nes (sous SEE Electrical). Vous participez au suivi des sous-traitants tableautiers : Appels d'offres, suivi et r�ception usine des armoires. Vous apportez un support technique aux techniciens en charge du c�blage des machines en atelier ou de la mise en service chez nos clients. Vous travaillez au quotidien au sein d'�quipes projets vari�es et transverses, associant expertise technique et esprit d'entreprise. Salaire fixe : 35-40KEUR bruts/an + prime vacances (dites 13�me mois) + titres-restaurant 9EUR + r�gimes de frais de sant� et pr�voyance + acc�s au PEE et PERCO + acc�s au CSE + une prime variable (environ un mois de salaire brut).

Ing�nieur Thermique et CVC Nantes (F/H)

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

En qualit� d'Ing�nieur Thermique et CVC H/F, vous jouez un r�le cl� dans l'analyse, la conception et le suivi des projets techniques. plus pr�cis�ment, vos missions sont les suivantes : * R�aliser des �tudes de faisabilit� et piloter la ma�trise d'�uvre d'ex�cution (r�novations, remplacements d'�quipements CVC/GTB), * Concevoir des solutions techniques sur-mesure, conformes aux r�glementations et aux attentes des clients, * Suivre les chantiers et coordonner les acteurs op�rationnels, * R�aliser ponctuellement des audits techniques (maintenance, dysfonctionnements, bilans �nerg�tiques) et �tablir des budgets pr�visionnels de travaux, * Intervenir aupr�s de clients exclusivement professionnels : Fonci�res, gestionnaires d'actifs, entreprises priv�es, investisseurs institutionnels. Des d�placements r�guliers sont � pr�voir dans la r�gion, et plus occasionnellement au niveau national (v�hicule de fonction possible). #impactpositif * R�mun�ration attractive selon profil : Fixe + int�ressement (plan d'�pargne salariale), * Tickets restaurant, * Voiture de fonction ou remboursement des frais kilom�triques, * Cadre de travail stimulant, � taille humaine.

Consultant Senior Auditeur Energie & SM� (F/H)

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

Le poste s'articule autour de quatre missions principales : � Audits �nerg�tiques : r�aliser et piloter des audits r�glementaires (NF EN 16247) et des audits de performance �nerg�tique sur des silos, usines de nutrition animale, caves coop�ratives, unit�s biomasse et autres sites agroalimentaires ; analyser les proc�d�s, identifier les gisements d'�conomies d'�nergie et accompagner la mise en �uvre des recommandations. � Syst�mes de Management de l'�nergie : accompagner les entreprises dans la conception, le d�ploiement et l'am�lioration continue d'un SM� conforme � l'ISO 50001 (revue �nerg�tique, IP�, plans d'actions, tableaux de bord et revues de direction). � Am�lioration des process et innovation : d�velopper les m�thodes d'audit de Solutions+, formaliser les r�f�rentiels et outils, contribuer � l'am�lioration continue des process ainsi qu'au d�veloppement de nouvelles offres et de solutions num�riques. � D�veloppement de l'activit� : apporter un appui technique aux actions commerciales, participer � la r�daction des offres, d�velopper et animer un r�seau de partenaires techniques et institutionnels afin de renforcer l'offre de Solutions+. * CDI � temps plein * T�l�travail avec d�placements fr�quents sur toute la France * R�mun�ration selon exp�rience et profil

Chef de secteur H/F

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

Le ou la Chef de Secteur H/F en GMS accompagne le d�veloppement commercial d'un portefeuille de clients et contribue � renforcer la visibilit� des produits sur son p�rim�tre. Bas� dans le sud de Paris aux alentours de Ivry-sur-seine. ce r�le combine analyse, n�gociation, ex�cution commerciale et suivi de la performance dans un environnement orient� r�sultats. Missions principales * D�velopper les ventes et la pr�sence des produits sur le secteur confi�. * Optimiser la distribution, la disponibilit� et la visibilit� en point de vente. * Accompagner le d�ploiement des actions promotionnelles et des op�rations commerciales. * Assurer la mise en place et la valorisation des supports de merchandising. * D�velopper des relations professionnelles durables avec les interlocuteur�rice�s des points de vente. * R�aliser des visites terrain et coordonner les actions avec les partenaires commerciaux. * Suivre les indicateurs de performance et identifier des leviers de croissance. * Analyser les r�sultats et proposer des recommandations d'am�lioration continue. * Contribuer � la qualit� d'ex�cution des plans commerciaux sur son territoire. * R�mun�ration : 34 000 EUR bruts fixes annuels + 8 500 EUR bruts de variable annuel. * V�hicule * �quipements professionnels mis � disposition * RTT * Paniers Repas de 9,90EUR net sans justificatif * Participation aux frais professionnels * PERP * Formation et accompagnement au d�veloppement professionnel

Chef de secteur H/F

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

Le ou la Chef de Secteur H/F en GMS accompagne le d�veloppement commercial d'un portefeuille de clients et contribue � renforcer la visibilit� des produits sur son p�rim�tre. Bas�e dans le sud de Paris aux alentours de Issy-les-Moulineaux, ce r�le combine analyse, n�gociation, ex�cution commerciale et suivi de la performance dans un environnement orient� r�sultats. Missions principales * D�velopper les ventes et la pr�sence des produits sur le secteur confi�. * Optimiser la distribution, la disponibilit� et la visibilit� en point de vente. * Accompagner le d�ploiement des actions promotionnelles et des op�rations commerciales. * Assurer la mise en place et la valorisation des supports de merchandising. * D�velopper des relations professionnelles durables avec les interlocuteur�rice�s des points de vente. * R�aliser des visites terrain et coordonner les actions avec les partenaires commerciaux. * Suivre les indicateurs de performance et identifier des leviers de croissance. * Analyser les r�sultats et proposer des recommandations d'am�lioration continue. * Contribuer � la qualit� d'ex�cution des plans commerciaux sur son territoire. * R�mun�ration : 34 000 EUR bruts fixes annuels + 8 500 EUR bruts de variable annuel. * V�hicule * �quipements professionnels mis � disposition * RTT * Paniers Repas de 9,90EUR net sans justificatif * Participation aux frais professionnels * PERP * Formation et accompagnement au d�veloppement professionnel

Directeur de la Transformation Digitale H/F

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

V�ritable acteur de la transformation, vous accompagnez la Direction G�n�rale dans le pilotage des projets strat�giques et la modernisation des organisations, des pratiques et des outils. Vos principales responsabilit�s * Piloter les programmes de transformation strat�giques et r�glementaires. * Structurer la gouvernance des projets et les dispositifs de pilotage. * Accompagner la modernisation des processus, outils et modes de fonctionnement. * D�velopper une culture de performance, d'innovation et d'am�lioration continue. * Conduire les d�marches de transformation manag�riale et de conduite du changement. * Identifier et d�ployer de nouveaux usages li�s � l'IA, l'automatisation et le digital. * Produire des analyses et recommandations pour accompagner les d�cisions de la Direction. * Favoriser la collaboration entre les m�tiers, directions et fonctions support. Dans un environnement en pleine �volution, vous contribuez � des projets � fort impact autour de l'innovation, de l'optimisation des processus et de l'am�lioration des parcours utilisateurs. * Un salaire annuel brut compris entre 90 000 EUR et 100 000 EUR, compl�t� par les autres avantages de l'entreprise ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Un v�hicule de fonction ;

Head of CRM & Customer Engagement H/F

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

Rattach�(e) � la Direction BtoC, le/la Head of CRM & Customer Engagement aura pour mission de d�finir et d�ployer la nouvelle strat�gie CRM de l'entreprise tout en pilotant une transformation organisationnelle et technologique majeure. � ce titre, il/elle devra : * D�finir la feuille de route CRM � moyen et long terme. * Concevoir l'organisation cible et piloter l'internalisation progressive des activit�s aujourd'hui confi�es � des partenaires externes. * Construire un mod�le CRM plus performant, orient� business et centr� sur la donn�e client. * �valuer les solutions CRM du march�, d�finir les besoins fonctionnels et techniques, s�lectionner les partenaires et piloter le d�ploiement des nouveaux outils. * Superviser l'ensemble des campagnes CRM et optimiser les dispositifs d'animation commerciale et relationnelle. * D�velopper les strat�gies de segmentation, de personnalisation et d'automatisation. * Contribuer � la refonte des programmes de fid�lisation et renforcer la valeur client ainsi que la fr�quence d'achat. * Encadrer l'�quipe CRM existante, d�finir l'organisation future du d�partement et participer au recrutement des talents n�cessaires � la mont�e en puissance de la fonction. Ce poste combine vision strat�gique, conduite du changement et forte implication op�rationnelle. T�l�travail 2 jours/semaine

Chef de secteur H/F

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

Le ou la Chef de Secteur H/F en GMS accompagne le d�veloppement commercial d'un portefeuille de clients et contribue � renforcer la visibilit� des produits sur son p�rim�tre. Bas�e � Strasbourg, ce r�le combine analyse, n�gociation, ex�cution commerciale et suivi de la performance dans un environnement orient� r�sultats. Missions principales * D�velopper les ventes et la pr�sence des produits sur le secteur confi�. * Optimiser la distribution, la disponibilit� et la visibilit� en point de vente. * Accompagner le d�ploiement des actions promotionnelles et des op�rations commerciales. * Assurer la mise en place et la valorisation des supports de merchandising. * D�velopper des relations professionnelles durables avec les interlocuteur�rice�s des points de vente. * R�aliser des visites terrain et coordonner les actions avec les partenaires commerciaux. * Suivre les indicateurs de performance et identifier des leviers de croissance. * Analyser les r�sultats et proposer des recommandations d'am�lioration continue. * Contribuer � la qualit� d'ex�cution des plans commerciaux sur son territoire. * R�mun�ration : 34 000 EUR bruts fixes annuels + 8 500 EUR bruts de variable annuel. * V�hicule * �quipements professionnels mis � disposition * RTT * Paniers Repas de 9,90EUR net sans justificatif * Participation aux frais professionnels * PERP * Formation et accompagnement au d�veloppement professionnel

Supply chain quality manager (H/F) Thales

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

En tant que responsable qualit� supply chain, vos responsabilit�s consisteront � : * Assurer que le produit achet� ainsi que sa documentation sont conformes aux exigences du contrat d'achat et que les �carts sont trait�s par le fournisseur, * Assurer que les risques de non-conformit� du produit achet� apr�s sa livraison sont identifi�s et �limin�s * Assurer que les risques de retard de livraison dus � des probl�mes Qualit� chez le fournisseur ou chez les �quipes d'approvisionnement sont identifi�s et �limin�s * Assurer que la prestation du fournisseur satisfait les attentes du client final * Contribuer � la s�lection des fournisseurs * Contribuer � l'am�lioration continue des performances des fournisseurs * Coordonner l'activit�s des Experts Assurance Qualit� en support des missions ci-dessus * Assurer la prise en compte des demandes et le reporting vers le Responsable Assurance Produit du sous-syst�me utilisant le produit achet�. Notre client vous offre : * Contrat temporaire pour un poste bas� � Cannes ; * Un salaire sur 13 mois ; * Une mutuelle int�rimaire ; * Acc�s � une restauration sur place. Si ce poste de responsable qualit� supply chain dans le secteur industriel/manufacturier � Cannes correspond � vos attentes, n'h�sitez pas � envoyer votre candidature.

CONCESSIONNAIRES CUISINELLA H/F

Sun, 09 Aug 2026 21:15:13 GMT

Pourquoi choisir Cuisinella ? Un march� porteur : Profitez des opportunit�s de croissance dans le secteur de l'am�nagement int�rieur. Une marque de confiance : B�n�ficiez de la reconnaissance et de la notori�t� de Cuisinella. Engagement responsable : Travaillez avec une marque qui valorise la fabrication et la consommation responsables. Produits innovants : Offrez � vos clients des produits exclusifs et astucieux. Accompagnement sur mesure : Recevez un soutien personnalis� pour chaque �tape de votre projet. Formation continue : B�n�ficiez de formations adapt�es � vos besoins et � votre exp�rience. Exclusivit� territoriale : Profitez d'un contrat de concession exclusive sur votre zone de chalandise. Rentabilit� rapide : Atteignez rapidement la rentabilit� d�s votre premier magasin. Lancez-vous avec Cuisinella ! Que vous souhaitiez cr�er un nouveau magasin ou reprendre un magasin existant, Cuisinella vous accompagne dans votre projet entrepreneurial.

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 09 Aug 2026 21:15:13 GMT

Venez rejoindre ce beau cabinet situ� � proximit� de Brest. Dans ce cabinet les collaborateurs sont heureux d'avoir des missions � fortes valeurs ajout�es et orient�es conseil.
Vous aurez pour missions :

- peu (ou pas) de saisie ! Cela vous laisse la possibilit� de travailler sur des missions � plus haute valeur ajout�e
- Assurer le suivi comptable des dossiers, de la r�vision jusqu'� l'�tablissement des comptes annuels
- Mener � bien les pr�visionnels et les suivis de gestion mensuels pour accompagner et conseiller les clients r�guli�rement dans leurs probl�matiques et enjeux de gestion

Collaborateur comptable H/F

Sun, 09 Aug 2026 21:15:13 GMT

En tant que Collaborateur comptable, vous maitrisez la tenue courante, les d�clarations de TVA et les r�visions comptables. Vous �tes capable d'�changer de mani�re autonome avec vos clients (professionnels de secteurs vari�s).
Le Chef de mission peut vous accompagner sur l'�tablissement des bilans et liasses fiscales, si ces t�ches ne sont pas totalement maitris�es. Les profils exp�riment�s pourront assister aux rendez-vous bilans.
Le conseil client passera par l'�tablissement de tableaux de bord.

Directeur de client�le (H/F/X)

Fri, 07 Aug 2026 15:00:31 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur de Client�le DATA INTELLIGENCE en CDI pour renforcer l'�quipe de son p�le M�dias. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : En tant que Directeur de Client�le DATA INTELLIGENCE, vous rejoignez les marques de r�f�rence de la Grande Distribution (LSA) et de l'Industrie (L'Usine Nouvelle). Au sein de l'activit� DATA INTELLIGENCE, vous serez en charge de la commercialisation de nos offres digitales DATA (fichiers de donn�es, campagnes e-mailing, abonnements, etc.) aupr�s d'une client�le B2B. Vous contribuerez activement au d�veloppement commercial de l'activit� en conqu�rant de nouveaux clients et en d�veloppant votre portefeuille. Les missions qui vous attendent Vous serez responsable de : � D�velopper votre portefeuille gr�ce � une prospection active et � l'acquisition de nouveaux clients. � Commercialiser les offres DATA et les solutions digitales aupr�s d'interlocuteurs d�cisionnaires. � Identifier les besoins des prospects, �laborer des propositions commerciales adapt�es et piloter les n�gociations jusqu'� la signature. � Fid�liser et d�velopper les comptes confi�s afin d'identifier de nouvelles opportunit�s de croissance. � Assurer un suivi rigoureux de votre activit� commerciale dans le CRM et contribuer � l'atteinte des objectifs de l'�quipe.

Technico-Commercial Alimentation Animale F/H

Fri, 07 Aug 2026 14:30:29 GMT

Rattach�e au Directeur G�n�ral, vous prenez en charge un portefeuille de clients existant, principalement compos� d'�leveurs bovins. En v�ritable partenaire, vous les conseillez dans le choix de solutions d'alimentation animale, de min�raux et d'agrofournitures afin de r�pondre aux enjeux techniques et �conomiques de leurs exploitations. Vous contribuez �galement au d�veloppement de votre secteur (Axe Metz-Sarreguemines) en fid�lisant vos clients et en d�veloppant de nouvelles opportunit�s commerciales. Missions: -D�velopper et fid�liser votre portefeuille de clients en commercialisant nos diff�rentes solutions : aliments en vrac, min�raux, agrofournitures et produits compl�mentaires destin�s aux �levages bovins. -Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales et d�velopper votre secteur -Accompagner les agriculteurs et �leveurs en leur proposant des solutions adapt�es � leurs objectifs techniques et �conomiques -Conseiller vos clients sur les produits, les formulations et les rations les plus adapt�es aux besoins de leurs �levages -Repr�senter l'entreprise aupr�s des acteurs du monde agricole et assurer une pr�sence r�guli�re sur le terrain afin de d�velopper une relation de proximit� et de confiance avec les exploitants agricoles -Assurer un reporting de votre activit� aupr�s de la Direction. -S'informer et se former sur les �volutions techniques, �conomiques et commerciales n�cessaires � votre activit� -Participer, dans le cadre de votre activit� commerciale, � la contractualisation des achats de c�r�ales aupr�s des producteurs agricoles, selon les conditions d�finies par l'entreprise

Stage - Fiscaliste H/F - Rueil-Malmaison (92)

Mon, 10 Aug 2026 21:30:31 GMT

STAGIAIRE FISCALISTE H/F STAGE 6 MOIS - JANVIER 2027 RUEIL-MALMAISON (92) POSTE Karina, Directrice de la fiscalit� au sein de la direction financi�re, recrute pour son �quipe un(e) stagiaire fiscaliste pour apporter un appui sur diverses missions en lien avec la fiscalit�. Vos missions principales : * Assistance dans le cadre de contr�les fiscaux ; * Recherche sur des questions fiscales donn�es (imp�ts, taxes) ; * Suivi et analyse de l'actualit� fiscale ; * R�daction de r�clamations ; * Participation � la revue des liasses fiscales ; * Participation � l'�laboration de la documentation prix de transfert ; * Suivi fiscal des dossiers en cours ; * R�daction des m�morandums. Le + : On vous f�licite pour vos qualit�s r�dactionnelles. Au-del� de tous ces crit�res, il est important que vous vous sentiez � l'aise avec nos valeurs et notre �tat d'esprit.

Stage - Charg� de mission Strat�gie de financement H/F

Mon, 10 Aug 2026 21:30:31 GMT

Missions du poste : La transition �nergique cr�e de nouveaux besoins de financement. Le dispositif des certificats d'�conomies d'�nergie (CEE) est un des outils pour acc�l�rer la transition �nerg�tique gr�ce � une meilleure ma�trise de la demande. Un objectif de r�duction est d�fini pour chaque p�riode CEE par d�cret et r�parti entre les fournisseurs d'�nergie et de carburant en fonction de leurs volumes de ventes en France. Enfin la perception de ces CEE, au-del� de l'impact environnemental dans la transformation de l'entreprise, pr�sente un enjeu �conomique pour Keolis et ses filiales. Au sein de la DDE, vos missions seront : * Suivi du dispositif des CEE : -Assurer la veille technique et �conomique du march� des aides & subventions avec la r�daction de notes internes et de processus. -Communiquer aupr�s des filiales et des fili�res m�tiers sur les opportunit�s de financement. -Prendre des contacts proactifs dans certains cas. * Evaluation des potentiels du dispositif pour Keolis * Pilotage des d�l�gataires * Conseil aupr�s des filiales et services internes Keolis sur le dispositif * Suivi des r�sultats financiers des dispositifs mobilis�s * Constitution des dossiers dans le respect des exigences r�glementaires du dispositif CEE: -Transmettre et v�rifie les crit�res techniques d'�ligibilit� -Assurer l'interface entre les personnes techniques et les prestataires d�l�gataires CEE -Cr�er le dossier d�s la phase d'engagement -Constituer les dossiers au fur et � mesure de l'envoi des pi�ces justificatives (actes d'engagement, factures, attestations ...) et assure leur suivi jusqu'� validation finale -V�rifier la conformit� des pi�ces justificatives -Faire remonter les difficult�s et propose des plans d'am�lioration pour acc�l�rer les processus * Analyser d'autres dispositifs d'ing�nierie financi�re

Plant Controller H/F

Mon, 10 Aug 2026 21:15:13 GMT

En tant que Responsable Finance du site, vous �tes le partenaire financier cl� du Directeur d'usine. Vous pilotez la performance financi�re, garantissez la fiabilit� des donn�es comptables et accompagnez les �quipes op�rationnelles dans la prise de d�cision. Vos principales responsabilit�s Pilotage financier & reporting -Pr�parer et consolider les comptes mensuels dans le respect des d�lais et des normes du Groupe -�laborer le budget annuel et les forecasts en collaboration avec les �quipes op�rationnelles -Analyser les �carts entre r�alis� et budget et proposer des actions correctives -Produire les comptes statutaires annuels (French GAAP - ETAFI) -Assurer le reporting financier mensuel, trimestriel et annuel aupr�s de la direction Contr�le & am�lioration de la performance -Agir en v�ritable business partner aupr�s du Directeur d'usine -Piloter le contr�le budg�taire, l'analyse de rentabilit� et le suivi des co�ts (COGS, stocks, standard cost) -Mettre en place et maintenir un syst�me de contr�le interne efficace -Formuler des recommandations pour am�liorer les syst�mes, la productivit� et la performance financi�re -Collaborer �troitement avec les US Shared Services Management d'�quipe -Encadrer et d�velopper l'�quipe Finance du site -Favoriser la coh�sion, la polyvalence et la mont�e en comp�tences -�valuer la performance, conduire les entretiens annuels et accompagner le d�veloppement des collaborateurs

Assistant Comptable H/F

Mon, 10 Aug 2026 21:15:13 GMT

Le cabinet, compos� de 10 collaborateurs, se distingue par sa proximit� avec ses clients et la qualit� de son accompagnement. Vous serez rattach�(e) � un Chef de Mission, et participerez activement � l'ensemble des missions comptables, jusqu'� la r�vision des comptes.

Vos missions principales :
Saisie et tenue des comptes pour un portefeuille clients diversifi� (TPE, PME, artisans...).R�alisation de travaux pr�paratoires � la r�vision comptable.Participation � l'�tablissement des comptes annuels et liasses fiscales.Pr�paration des d�clarations fiscales et suivi des obligations l�gales.Collaboration directe avec le Chef de Mission pour assurer la qualit� et la conformit� des dossiers.

CHARGE(E) QUALITE PROJETS INDUSTRIELS H/F

Fri, 07 Aug 2026 09:30:28 GMT

Missions Rattach�(e) au service Qualit� Projet, compos� de 5 collaborateurs, vous intervenez sur des affaires industrielles complexes et assurez le suivi qualit� des projets qui vous sont confi�s, depuis l'analyse des exigences clients jusqu'� la constitution du dossier final de fabrication. En lien �troit avec les chefs de projets, le Bureau d'�tudes, les achats, la production, les fournisseurs et les clients, vous veillez � la bonne prise en compte des exigences qualit� et contractuelles tout au long du projet : conception, approvisionnement, fabrication, contr�les, essais et mise en service. Vous analysez les donn�es techniques et contractuelles afin d'identifier et de suivre les exigences qualit� applicables � chaque affaire. Vous assurez �galement la pr�paration et le suivi des inspections clients et fournisseurs ainsi que la conformit� des livrables documentaires jusqu'� la r�alisation du Rapport de Fin de Fabrication (RFF). T�ches Analyser les cahiers des charges, sp�cifications techniques, normes et exigences qualit� applicables aux projets Identifier les exigences contractuelles et s'assurer de leur bonne prise en compte dans le d�roulement des affaires �laborer, v�rifier et suivre les documents qualit� projet : PAQP, LOFC/PQR, STA, plans de contr�le et autres livrables documentaires Assurer le suivi documentaire des affaires et v�rifier la conformit� des documents produits par les diff�rents intervenants �tre l'interlocuteur qualit� sur les projets qui vous sont confi�s, en lien avec les chefs de projets et les �quipes techniques Pr�parer, organiser et suivre les inspections clients ainsi que les points d'arr�t associ�s Assurer le suivi qualit� des fabrications r�alis�es en sous-traitance Analyser et suivre le traitement des non-conformit�s en coordination avec les �quipes techniques concern�es Suivre les actions correctives jusqu'� leur cl�ture V�rifier la conformit� des diff�rentes �tapes de r�alisation avec les exigences contractuelles Compiler, contr�ler et valider les livrables qualit� n�cessaires � la constitution des Rapports de Fin de Fabrication (RFF) Participer � l'am�lioration des pratiques et des outils de suivi qualit� projet

Consultant senior CX, CRM et marketing client (+10 ans d'exp�rience) h/f

Fri, 07 Aug 2026 08:30:37 GMT

Consultant senior CX, CRM et marketing client (+10 ans d'exp�rience) Proposition : Nous recherchons pour l'un de nos clients un profil senior pour accompagner des enjeux de transformation autour de l'exp�rience client, du CRM, du marketing client, de la data et de l'omnicanalit�. Le poste s'adresse � un(e) expert(e) disposant d'une solide s�niorit�, capable d'intervenir aussi bien sur la d�finition de strat�gies que sur leur mise en oeuvre op�rationnelle, dans des environnements grands comptes, complexes et multi-interlocuteurs. � ce titre, vous pourrez �tre amen�(e) � : piloter des missions de diagnostic et d'audit sur les enjeux CRM, relation client et exp�rience client d�finir des strat�gies relationnelles, CRM et omnicanales concevoir des dispositifs d'activation, de fid�lisation et d'engagement client structurer des parcours clients sur diff�rents moments de vie construire des feuilles de route de transformation CRM, data, marketing et digital accompagner la mise en place de dispositifs de marketing automation et de personnalisation valoriser la connaissance client, la segmentation et les donn�es au service de la performance d�finir les indicateurs de pilotage, tableaux de bord et dispositifs de mesure intervenir sur des sujets d'organisation, de gouvernance et de conduite du changement animer des ateliers de cadrage et de co-construction avec des interlocuteurs m�tiers, marketing, digitaux, commerciaux et data piloter des �quipes projet dans des contextes de transformation Exp�rience attendue : 10 ans d'exp�rience minimum exp�rience confirm�e en CRM, exp�rience client, marketing relationnel et transformation parcours mixte entreprise et/ou conseil appr�ci� exp�rience dans des environnements grands comptes, complexes et multi-interlocuteurs capacit� � intervenir sur des probl�matiques strat�giques, op�rationnelles et organisationnelles bonne culture data, performance et �cosyst�mes CRM / martech Qualit�s attendues : capacit� � articuler vision strat�gique et mise en oeuvre excellent sens client et business forte capacit� de structuration et de priorisation leadership transverse aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau posture de conseil, capacit� � challenger et � embarquer rigueur analytique et culture du r�sultat autonomie, impact et sens du collectif

Comptable mandant senior - property management h/f

Fri, 07 Aug 2026 08:30:36 GMT

Contexte : Dans le cadre de la structuration de son activit� de Property Management, notre client, gestionnaire et investisseur immobilier international, recherche un Comptable Mandant Senior afin de prendre en charge la comptabilit� des biens g�r�s pour le compte de propri�taires tiers. Rattach� � la Direction Property Management, le consultant deviendra le r�f�rent comptable des mandants et travaillera en �troite collaboration avec les gestionnaires techniques et les �quipes de gestion. La mission couvre l'ensemble de la comptabilit� mandant, la production des reportings, le respect des obligations fiscales ainsi que l'am�lioration des processus comptables, dans un contexte marqu� par la r�forme de la facturation �lectronique. Missions principales : � Assurer la tenue de la comptabilit� mandant des immeubles en gestion. � G�rer les encaissements des loyers et charges, les r�glements fournisseurs, le lettrage et les rapprochements bancaires. � Produire les appels de loyers, appels de charges, indexations et g�rer les d�p�ts de garantie. � R�aliser les r�partitions de charges locatives et les redditions annuelles. � Produire les reportings comptables mensuels et trimestriels � destination des propri�taires. � �tablir les comptes de gestion par immeuble, les arr�t�s et les cl�tures comptables. � Assurer la conformit� fiscale (TVA, CRL, taxe sur les bureaux, DAS2, �l�ments pour les revenus fonciers). � Accompagner la mise en conformit� li�e � la r�forme de la facturation �lectronique. � Identifier les axes d'am�lioration des processus comptables et proposer des recommandations. � Alerter les �quipes sur les impay�s, �carts budg�taires et tensions de tr�sorerie. Livrables attendus : � Comptabilit� des immeubles tenue � jour et justifi�e (balances, lettrages, rapprochements bancaires). � Appels de loyers et de charges �mis dans les d�lais. � Redditions de charges annuelles et d�comptes locataires. � Reportings comptables mensuels et trimestriels destin�s aux mandants. � Comptes de gestion par immeuble, �critures de cl�ture et dossiers de justification. � D�clarations fiscales p�riodiques. � Recommandations d'am�lioration et de structuration des processus comptables. Profil recherch� : � Minimum 7 ans d'exp�rience en comptabilit� immobili�re. � Exp�rience acquise chez un gestionnaire de comptes de tiers ou au sein d'une fonci�re. � Ma�trise du cycle complet de la comptabilit� mandant (appels de charges, redditions, comptes de gestion). � Exp�rience de la gestion d'actifs immobiliers et/ou de copropri�t�. � Connaissance de la r�forme de la facturation �lectronique. � Ma�trise de l'outil Even appr�ci�e. � Anglais professionnel. � Capacit� � structurer, formaliser et faire �voluer les processus comptables.

SENIOR RESOLUTION PLANNING PROJECT MANAGER H/F

Fri, 07 Aug 2026 08:30:36 GMT

Mission de l'�quipe : Dans le cadre des Expectations on Valuation Capabilities (EoVC) d�finies par le Single Resolution Board (SRB), la mission s'inscrit dans un programme strat�gique visant � constituer une base documentaire exhaustive couvrant le Groupe et ses principales filiales supervis�es par l'autorit� de r�solution. Cette documentation doit permettre d'assurer une supervision renforc�e dans le cadre du Valuation Playbook et des dispositifs de mise en r�solution. L'objectif est de finaliser l'analyse des �carts documentaires d'ici fin 2026, puis de piloter le d�ploiement progressif de la base documentaire jusqu'au d�but de l'ann�e 2029, avec un premier jalon de transmission attendu � partir de 2028. Prestations demand�es : La mission interviendra principalement sur les activit�s suivantes : 1. Recensement et structuration de la documentation existante � La mission sera responsable d'identifier et de recenser l'ensemble de la documentation disponible au sein des diff�rentes fonctions du Groupe. � Elle devra structurer cette collecte en coordonnant les diff�rents contributeurs issus notamment des �quipes Finance, Risk, RH, Legal et des autres d�partements concern�s. 2. Analyse des �carts documentaires � La mission devra r�aliser une analyse d�taill�e des �carts entre les exigences documentaires formul�es par le SRB et la documentation effectivement disponible. � Cette analyse permettra d'identifier les documents manquants, les �l�ments � compl�ter ainsi que les priorit�s de mise en conformit�. 3. D�finition du processus de collecte documentaire � La mission sera charg�e de concevoir le workflow permettant la collecte, la centralisation et la mise � jour r�guli�re des documents. � Elle d�finira �galement les r�les et responsabilit�s des diff�rentes parties prenantes au travers d'une matrice RACI adapt�e au dispositif. 4. Gouvernance et animation du programme � La mission assurera l'animation de la communaut� projet et mettra en place la gouvernance n�cessaire au pilotage du dispositif. � Elle travaillera en �troite collaboration avec le management Finance & Strategy afin d'assurer le suivi de l'avancement des travaux et la coordination des diff�rentes parties prenantes. � Le p�rim�tre couvre le Groupe ainsi que plusieurs filiales r�gul�es par le SRB. Expertises : Gestion de projet transverse, Gouvernance documentaire, Resolution Planning, Valuation Playbook, Gap Assessment, Gouvernance Finance, Coordination multi directions, Pilotage de programmes r�glementaires M�tiers : Project Manager, PMO Senior, Governance Project Manager, Finance Transformation Project Manager, Regulatory Project Manager, Resolution Planning Project Manager P�rim�tre fonctionnel : Pilotage de projet transverse, Coordination multi m�tiers, Analyse d'�carts documentaires, Gouvernance documentaire, Animation de communaut�s, D�finition de workflows, D�finition des r�les et responsabilit�s (RACI), Gestion des parties prenantes R�glementation : � Expectations on Valuation Capabilities (EoVC) � Single Resolution Board (SRB) � Valuation Playbook

Senior operational permanent control consultant : RISK 360 & operational risk h/f

Fri, 07 Aug 2026 08:30:36 GMT

Mission de l'�quipe : L'�quipe Global Operations recherche un consultant OPC (Operational Permanent Controller) afin de renforcer les activit�s de contr�le permanent, de gestion des incidents op�rationnels et d'am�lioration de la qualit� des donn�es de contr�le. La mission s'inscrit dans un contexte de renforcement du dispositif de contr�le permanent et d'optimisation du r�f�rentiel de contr�le Global Operations. Elle vise � am�liorer la gestion des Broker Claims, fiabiliser les incidents op�rationnels et corriger les incoh�rences de donn�es identifi�es dans RISK 360 avant la campagne RCSA 2026. L'intervention s'articule autour de deux axes principaux. 1. Gestion des Broker Claims et des incidents op�rationnels Le consultant sera en charge d'accompagner les �quipes Operations dans le suivi et l'am�lioration de la gestion des Broker Claims ainsi que de certains incidents op�rationnels. Les principales responsabilit�s seront les suivantes : � Analyser les incidents op�rationnels actuels et historiques afin d'en �valuer les causes racines, les impacts et la qualit� des informations disponibles. � Remettre en question les analyses existantes lorsque cela est n�cessaire afin de renforcer la fiabilit� des dossiers d'incidents. � Documenter les analyses r�alis�es et contribuer � l'am�lioration de la qualit� documentaire. � Partager les bonnes pratiques avec les �quipes Operations afin d'am�liorer durablement la qualit� des donn�es et des analyses. � D�finir avec les �quipes cibles une organisation plus efficace permettant de fluidifier le processus de gestion des incidents et de r�duire les activit�s de contr�le OPC. 2. Fiabilisation des donn�es et du r�f�rentiel RISK 360 � la suite de la migration vers RISK 360 et de la campagne RCSA 2025, plusieurs anomalies de donn�es et de mapping ont �t� identifi�es sur les objets de contr�le permanent. La mission consiste � identifier, analyser et corriger ces incoh�rences afin de garantir la qualit� des donn�es avant la campagne RCSA 2026. Les activit�s couvriront notamment : � Identifier les anomalies de mapping entre les incidents op�rationnels, contr�les, proc�dures, dispositifs de contr�le et objets associ�s. � R�aliser les op�rations de nettoyage et de fiabilisation des donn�es. � Garantir la coh�rence des allocations RCSA Global Operations. � Contribuer � l'am�lioration du r�f�rentiel de contr�le permanent. � Participer � la s�curisation de l'utilisation de RISK 360 comme outil de contr�le permanent du Groupe. Prestations demand�es : La mission interviendra principalement sur les activit�s suivantes : � Gestion et suivi des Broker Claims. � Analyse et documentation des incidents op�rationnels. � Identification des causes racines et des impacts. � Am�lioration de la qualit� des donn�es de contr�le. � R�solution des anomalies de mapping dans RISK 360. � Nettoyage et fiabilisation des donn�es avant la campagne RCSA 2026. � Optimisation du dispositif de contr�le permanent avec les �quipes Operations. � Contribution � l'am�lioration continue des processus et des bonnes pratiques.

Ing�nieur d'exploitation mainframe senior h/f

Fri, 07 Aug 2026 07:40:40 GMT

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de ses �quipes de production, notre client du secteur bancaire recherche un(e) Ing�nieur de Production Mainframe Senior afin d'assurer l'exploitation, le suivi et l'optimisation des environnements Mainframe. Le/la consultant(e) interviendra sur les activit�s de production, d'ordonnancement et de supervision des traitements, tout en garantissant la disponibilit� et la performance des plateformes. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : � Assurer l'exploitation et le maintien en condition op�rationnelle des environnements Mainframe. � Superviser et suivre les traitements de production. � G�rer les outils d'ordonnancement et de planification des traitements. � Analyser et r�soudre les incidents de production. � Contribuer � l'am�lioration continue des processus d'exploitation. � Garantir la disponibilit�, la fiabilit� et les performances des environnements. Comp�tences requises : � Exp�rience confirm�e en production Mainframe. � Ma�trise des outils TWS, EGEN, OPEN et CA7. � Connaissance de Kubernetes. � Capacit� � g�rer les incidents de production et les environnements critiques. � Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.

Support fonctionnel applicatif - R�f�rentiel produit & tarif h/f

Fri, 07 Aug 2026 07:31:03 GMT

Support fonctionnel applicatif - R�f�rentiel Produit & Tarif Contexte : grand groupe fran�ais de la distribution alimentaire, DSI centrale. Mission en r�gie chez le client final. Lieu : Val-de-Marne (94), acc�s transports en commun Rythme : 5 jours ouvr�s par semaine, dont 2 jours de t�l�travail Charge : 20 jours par mois D�placements : aucun Profil : analyste fonctionnel confirm� (4 � 6 ans) D�marrage : d�s que possible, CV attendus d'ici la fin de la semaine prochaine Le r�le s'inscrit dans la Maintenance en Condition Op�rationnelle d'une application m�tier strat�gique : le r�f�rentiel produit et tarif. Le consultant accompagne les utilisateurs m�tier au quotidien et reste garant du suivi et de la r�solution des incidents, de la prise en charge jusqu'� la cl�ture. Ce qui est attendu au quotidien : Traitement et tra�abilit� des incidents et demandes d'assistance via l'outil de ticketing Proposition de contournements fonctionnels ou techniques (scripts) quand la correction de fond prend du temps R�daction et mise � jour des protocoles de r�solution Communication des incidents et bugs bloquants aupr�s du management et des utilisateurs Recherche de solutions p�rennes au-del� du traitement � chaud Production des rapports et du reporting sur les anomalies Comp�tences recherch�es : Ma�trise des processus de support et des outils de ticketing (Jira, ServiceNow ou �quivalent) Compr�hension fonctionnelle d'applications m�tier retail (fiche produit, tarifs, taxes) Analyse de donn�es et diagnostic technique, avec une vraie aisance SQL (PostgreSQL) R�daction technique et tenue documentaire Usage des outils d'IA pour acc�l�rer l'analyse de donn�es r�f�rentielles et de logs applicatifs Sens du service, gestion des priorit�s, autonomie Exp�rience attendue : Support applicatif N2/N3 confirm�, en TMA de pr�f�rence SQL indispensable, API un plus Une exp�rience du monde du retail ou de la grande distribution est un vrai diff�renciant

Chef de projet AMOA / Business analyst - D�ploiement international (H/F)

Fri, 07 Aug 2026 07:31:03 GMT

Chef de projet AMOA / Business Analyst - D�ploiement international (H/F) Le contexte : Un acteur majeur de la grande distribution alimentaire d�ploie son r�f�rentiel produits sur un nouveau pays d'Europe de l'Est. La mission se situe au sein de l'�quipe Solutions Offre, � l'articulation entre les utilisateurs m�tiers (locaux et centraux), les autres squads internes et les prestataires externes - dont l'�diteur du portail de saisie de la donn�e (solution PIM du march�) et le partenaire en charge d'un second p�rim�tre applicatif. L'enjeu : assimiler vite des concepts m�tiers pointus (logistique, r�glementaire, fiscalit� locale), mod�liser le besoin et piloter la livraison. Les missions : Pilotage et synchronisation : reporting r�gulier sur l'avancement (d�veloppements, alertes, planning), coordination avec les squads impact�es par le d�ploiement et synchronisation continue avec le prestataire externe sur son p�rim�tre de d�veloppement. Recueil de besoins : animation des ateliers avec les utilisateurs locaux et centraux (essentiellement en visio), vulgarisation et challenge des concepts m�tiers (mod�lisation de donn�es, flux logistiques, r�glementations et taxes locales), r�daction des expressions de besoin pour l'�diteur du portail de saisie. Conception fonctionnelle : r�daction des sp�cifications fonctionnelles d�taill�es, garantie de la bonne mod�lisation de la donn�e et de la clart� des r�gles de gestion pour les d�veloppeurs. Recette et qualit� : pr�paration et ex�cution des campagnes de tests fonctionnels, validation des livrables des diff�rents prestataires avant d�ploiement. Le profil : Solide exp�rience en gestion de projet SI / AMOA, id�alement sur des d�ploiements internationaux, de l'int�gration de solutions ou de la refonte de SI. Une exp�rience PIM / MDM (type Salsify) est un vrai plus. Forte capacit� d'analyse et d'abstraction : pas besoin d'�tre expert de la r�glementation locale, mais savoir en comprendre vite les impacts sur la mod�lisation des donn�es et poser les bonnes questions. Habitude de la coordination multi-acteurs : squads internes, m�tiers, prestataires. Excellent communicant, curieux, autonome et diplomate. Les modalit�s : Localisation : Ivry-sur-Seine (94) Rythme : hybride, 3 jours sur site et 2 jours de t�l�travail D�placements : tr�s ponctuels voire aucun, les ateliers locaux se tenant � distance Langues : fran�ais courant, anglais appr�ci� pour les �changes internationaux Process : entretien avec deux interlocuteurs c�t� client, CV attendus d'ici la fin de la semaine prochaine

DevOps Engineer H/F

Fri, 07 Aug 2026 07:01:10 GMT

En tant que DevOps Engineer, vous rejoignez une �quipe d'expertise en charge d'une plateforme CI/CD groupe utilis�e par un grand nombre de projets et d'utilisateurs � l'international. Vos missions principales : * Int�grer l'�quipe Architecture & Expertise au sein de Group IS&T et la squad DevOps * Maintenir et faire �voluer une plateforme CI/CD groupe utilis�e par +1 000 projets et des centaines d'utilisateurs dans plusieurs dizaines de filiales * Assurer le run et le build de la toolchain DevOps : GitLab CI, Terraform, Docker, Kubernetes (GKE), Python, Bash, SonarQube, GitHub Copilot * Concevoir des solutions cloud robustes sur GCP / AWS * Contribuer � l'architecture DevOps, � l'automatisation, � la scalabilit� et � la fiabilit� des plateformes * Renforcer la s�curit� (gestion des secrets, conformit�, audits) * �tre en veille active sur les LLM et participer � la feuille de route du d�veloppeur assist� par l'IA * Travailler en Agile, collaborer avec les �quipes applicatives et infrastructure, et promouvoir les bonnes pratiques DevOps * DevOps Engineer - Grand groupe industriel international, projets technologiques � fort impact * 100% de l'abonnement aux transports urbains rembours�s * 10 jours de RTT * RIE et tickets restaurants pour les jours t�l�travaill�s * Int�ressement * 2 jours de t�l�travail par semaine * Poste bas� � Aubervilliers * Contrat : CDI

Responsable Salesforce et op�rations (F/H)

Fri, 07 Aug 2026 07:01:10 GMT

En tant que Responsable Salesforce & Op�rations (H-F), vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser la planification, l'ex�cution et le suivi des projets technologiques ; * Accompagner l'�quipe existante et la manager de mani�re op�rationnelle, * Coordonner les �quipes projet et assurer une communication fluide entre les parties prenantes ; * Veiller au respect des d�lais, des budgets et des objectifs de qualit� ; * Identifier et r�soudre les probl�mes pouvant survenir au cours des projets ; * Assurer une documentation compl�te et pr�cise des projets ; * Proposer des am�liorations et des solutions innovantes pour optimiser les processus ; * Participer � l'�laboration de la strat�gie technologique de l'organisation ; * Garantir la conformit� des projets avec les normes et r�glementations en vigueur. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un environnement international; * Un CDD de remplacement de cong� maternit� allant de 6 � 9 mois; * Une opportunit� de contribuer � des projets technologiques innovants ; * Des avantages comp�titifs en lien avec le march� ; * Un poste permanent bas� � Paris; * Tickets-restaurants, mutuelle; * 2 jours de t�l�travail par semaine. Un poste � pourvoir imm�diatement !

Responsable r�glementaire Europe (F/H) - Biocides

Fri, 07 Aug 2026 07:01:10 GMT

* D�finir et d�ployer les strat�gies r�glementaires n�cessaires � l'obtention, au maintien et au renouvellement des autorisations de mise sur le march� des produits biocides en Europe. * Piloter la pr�paration, la coordination et la soumission des dossiers r�glementaires aupr�s des autorit�s comp�tentes, tout en assurant le suivi des �valuations et des demandes compl�mentaires. * Coordonner les �quipes r�glementaires locales et les partenaires externes afin de garantir l'avancement des projets dans les diff�rents pays. * Superviser les �tudes, essais et programmes de tests n�cessaires aux enregistrements, extensions et renouvellements de produits. * Accompagner les �quipes Innovation, Marketing et Gestion de Portefeuille dans l'�valuation et le d�veloppement de nouvelles opportunit�s. * Assurer une veille r�glementaire active, anticiper les �volutions l�gislatives et contribuer � la conformit�, � la p�rennit� et � la comp�titivit� du portefeuille produits. Poste strat�gique avec une r�elle influence sur le d�veloppement et la p�rennit� du portefeuille produits. Collaboration �troite avec des experts scientifiques, r�glementaires et business. Diversit� des projets et interactions r�guli�res avec les autorit�s et instances professionnelles.

D�veloppeur Ruby on Rails R.O.R Senior H/F

Fri, 07 Aug 2026 07:01:10 GMT

Rattach� au Responsable Technique, le D�veloppeur Ruby on Rails (R.O.R) Senior intervient au c�ur des enjeux de d�veloppement et d'�volution de la plateforme. * Vous concevez, d�veloppez et maintenez les fonctionnalit�s back-end de la plateforme en Ruby on Rails en garantissant la qualit�, la s�curit� et la performance des services. * Vous d�veloppez et maintenez les API REST ainsi que les services back-end, tout en concevant et optimisant les mod�les de donn�es et les requ�tes MySQL via ActiveRecord. * Vous participez � la conception et � la maintenance des traitements asynchrones bas�s sur Redis et Resque, ainsi qu'� l'�volution des fonctionnalit�s dans une architecture multi-tenant. * Vous r�digez et maintenez les tests automatis�s, r�alisez les revues de code et veillez au respect des meilleures pratiques de d�veloppement et de qualit� logicielle. * Vous contribuez aux choix d'architecture technique, documentez les d�veloppements et les API, et participez activement � la s�curisation des acc�s et � la protection des donn�es sensibles. * Vous assurez la tra�abilit� des d�veloppements via GitHub et prenez part aux c�r�monies Agile de l'�quipe * CDI * Full Remote * Mutuelle * Titres restaurant

D�veloppeur Front-End React Senior H/F

Fri, 07 Aug 2026 07:01:10 GMT

Rattach�(e) au Responsable Technique, le D�veloppeur Front-End React Senior intervient sur plusieurs produits de l'entreprise et participe � l'ensemble du cycle de d�veloppement front-end. * Vous concevez, d�veloppez et maintenez des interfaces utilisateurs performantes en React et TypeScript. * Vous int�grez les API REST d�velopp�es par les �quipes back-end et participez � la mise en place d'architectures adapt�es aux diff�rents produits. * Vous d�veloppez des visualisations de donn�es interactives et veillez � la qualit� des int�grations ainsi qu'� la conformit� des d�veloppements. * Vous r�digez et maintenez les tests automatis�s, participez aux revues de code et contribuez � la d�finition des bonnes pratiques de d�veloppement. * Vous appliquez les meilleures pratiques de s�curit� c�t� client et garantissez le respect des exigences r�glementaires et des standards de qualit�. * Vous collaborez �troitement avec les �quipes design, produit et d�veloppement afin d'assurer la coh�rence fonctionnelle et la qualit� de l'exp�rience utilisateur. * CDI * Poste en Full Remote * Mutuelle * Titres restaurant

General manager Loisirs & Divertissement (F/H)

Fri, 07 Aug 2026 07:01:10 GMT

En tant que General Manager, rattach�(e) au Chief Business Officer, vous assurez la gestion compl�te du site et encadrez directement les �quipes op�rationnelles. Vous d�finissez et d�ployez les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs de rentabilit�, de fr�quentation et de qualit� de service. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont : * Piloter l'ensemble des op�rations quotidiennes et coordonner les activit�s du site ; * Assurer l'atteinte des objectifs financiers, op�rationnels et commerciaux ; * Superviser les budgets, les pr�visions, le compte de r�sultat et les d�penses ; * Manager, recruter et d�velopper les �quipes ; * Garantir le respect des proc�dures internes, des obligations l�gales et r�glementaires ; * Superviser les fonctions administratives, RH, comptables et logistiques ; * Veiller � l'excellence de l'exp�rience visiteurs ; * D�velopper et animer les relations avec les partenaires externes ; * Participer � la strat�gie commerciale et marketing en lien avec les �quipes r�gionales ; * Identifier les opportunit�s de croissance, de d�veloppement commercial et d'augmentation des revenus ; * Suivre la performance des activit�s billetterie, �v�nements, boutique et revenus annexes ; * Garantir la bonne ex�cution des plans de maintenance et des r�gles de sant� et s�curit�. * CDI * Poste bas� � Paris * Package de r�mun�ration attractif selon profil Fixe + variable * Environnement international en croissance * Forte autonomie et responsabilit�s * Poste strat�gique avec impact direct sur la performance du site * Perspective d'�volution au sein d'un groupe en d�veloppement * Culture entrepreneuriale et collaborative

Chef de Projet SAP VIM (OCR / D�mat�rialisation... H/F

Fri, 07 Aug 2026 07:01:09 GMT

Rattach�(e) au Responsable de domaine SI Finance, vous intervenez comme Chef de Projet SAP VIM (OCR / D�mat�rialisation des factures) sur un programme international. Vos missions principales : * Piloter et maintenir la solution OCR existante (KOFAX Capture) et son support * Assurer la continuit� de service sur les projets de facturation �lectronique * Accompagner le d�commissionnement progressif de l'OCR historique * D�ployer le Core Model SAP S/4HANA (FI-AP, FI-GL, MM) sur plusieurs pays * Piloter l'int�gration d'OPENTEXT VIM (OCR, E�Invoicing, E�Reporting, EDI) * R�diger les sp�cifications fonctionnelles, organiser les tests et recettes * Conduire le changement, former et accompagner les utilisateurs * Suivre les indicateurs de performance et contribuer au centre de comp�tence SAP La r�mun�ration et les avantages sur ce poste de Chef de Projet SAP VIM (OCR / D�mat�rialisation des factures) sont : * Un salaire comp�titif compris entre 50 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * 5% de Bonus * Un poste en CDI bas� � Villepinte ; * La possibilit� de travailler sur des projets strat�giques dans le secteur du RETAIL ; * Une opportunit� d'�volution au sein d'une organisation tourn�e vers la transformation digitale. Si vous souhaitez relever le d�fi et apporter votre expertise en tant que CHEF(FE) DE PROJET SAP FINANCE & OCR-D�MAT�RIALISATION DES FACTURES, postulez d�s maintenant pour ce poste bas� � Villepinte.

Chef de Projet AMOA H/F

Fri, 07 Aug 2026 07:01:09 GMT

Rattach�(e) au Directeur IT Groupe, en tant que Chef de Projet AMOA, vous jouez un r�le cl� � l'interface entre les m�tiers, la DSI et leurs partenaires externes. Vous pilotez des projets strat�giques, accompagnez les �quipes dans leurs transformations et contribuez � la modernisation de leur SI. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Piloter plusieurs projets IT et AMOA de la phase de cadrage jusqu'au d�ploiement. * Recueillir et analyser les besoins des m�tiers. * Animer des ateliers fonctionnels et r�diger les sp�cifications fonctionnelles. * Coordonner les �quipes m�tiers, techniques et les prestataires externes. * Suivre les plannings, les budgets et les risques projets. * Organiser les campagnes de recette et accompagner les mises en production. * Participer aux projets li�s � l'ERP, au MES, au PLM, � l'IA * Accompagner le changement et favoriser l'adoption des nouvelles solutions Ces missions ne sont pas limitatives. * Chef de Projet AMOA * Travail en autonomie * CDI - statut cadre * 25 jours de CP + RTT * Int�ressement & Participation * Mutuelle familiale prise en charge � 100% par l'entreprise * Tickets restaurants * Indemnit� transport * Pas de t�l�travail pour ce poste

Responsable Applications Industrielles (F/H)

Fri, 07 Aug 2026 07:01:09 GMT

En tant que Responsable Applications Industrielles, en CDI, vous prenez la responsabilit� d'un portefeuille d'applications m�tiers dans un environnement industriel multisites. Vous pilotez leur �volution, leur MCO ainsi que les projets associ�s. Vous managez une �quipe de Proxy Product Owners et assurez le lien entre les m�tiers, les �quipes IT et les partenaires externes.Vos missions seront les suivantes : * D�finir la strat�gie et la feuille de route de votre portefeuille applicatif en lien avec les directions m�tiers * Piloter un portefeuille de projets industriels dans les domaines de la production, de la maintenance, de la qualit� et de la supply chain, incluant des sujets MES et de modernisation applicative * Superviser les activit�s BUILD : cadrage, priorisation, pilotage budg�taire, coordination des parties prenantes et suivi des projets * Garantir la performance des activit�s RUN en assurant la disponibilit�, la maintenance et l'�volution des applications * Veiller � la ma�trise des enjeux d'obsolescence, de cybers�curit� et de conformit� * Animer les instances de pilotage, g�rer les partenaires externes et assurer le reporting * Manager une �quipe de Proxy Product Owners et f�d�rer * Salaire fixe sur 12 mois * Prime variable jusqu'� 6 % * Int�ressement jusqu'� 11 % * 2 jours de t�l�travail par semaine * Indemnit�s kilom�triques * Restaurant d'entreprise * Parcours d'int�gration structur� et accompagnement � la prise de poste * Poste offrant de r�elles perspectives d'�volution au sein d'un groupe industriel d'envergure

Ing�nieur Commercial Export / Ing�nieur d'Affai... H/F

Fri, 07 Aug 2026 07:01:09 GMT

Rattach�(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilit� du d�veloppement commercial d'une zone export qui sera d�finie selon votre exp�rience (Am�rique latine, Afrique, Asie et, selon le profil, une partie de l'Europe). V�ritable prospecteur et d�veloppeur d'affaires Export, vous accompagnez vos clients dans leurs projets d'investissement industriel et contribuez activement � la croissance de votre secteur. � ce titre, vous : * D�finissez et d�ployez votre strat�gie commerciale sur votre p�rim�tre ; * Prospectez de nouveaux clients et d�veloppez durablement votre portefeuille � l'international ; * Analysez les besoins des industriels et construisez des offres techniques adapt�es avec le Bureau d'�tudes ; * Pilotez l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des opportunit�s jusqu'� la signature des contrats ; * N�gociez les aspects techniques, commerciaux et contractuels des projets ; * Assurez le suivi des affaires jusqu'� la livraison des �quipements et la satisfaction des clients ; * Repr�sentez l'entreprise lors de salons professionnels internationaux ; * R�alisez une veille permanente sur les march�s, les tendances et les �volutions concurrentielles. * Lieu du poste : pr�sentiel (dpt 92). Possibilit� d'�tre bas� en r�gion pour un profil exp�riment�, avec une pr�sence r�guli�re au si�ge. * TT 1 jour / semaine. * D�placements internationaux. * Salaire fixe selon exp�rience : 60 � 70 KEUR + variable

Responsable M�thode tools (H/F) Thales

Fri, 07 Aug 2026 07:01:09 GMT

En tant que responsable m�thode tools, vos responsabilit�s consisteront � : * D�finir et d�ployer les m�thodes industrielles et les standards de fabrication. * Piloter l'industrialisation de nouveaux produits ou �quipements. * Ma�triser les proc�d�s de production et identifier les param�tres critiques influen�ant la qualit� et la performance. * D�ployer et am�liorer les outils industriels et digitaux (MES, ERP, reporting, suivi de production, analyses de donn�es). * Conduire des plans d'exp�riences, analyses de risques et qualifications de proc�d�s. * Analyser les indicateurs industriels (qualit�, co�ts, d�lais, productivit�) et mettre en �uvre des actions d'am�lioration continue. * Accompagner les �quipes de production et assurer la mont�e en comp�tence sur les m�thodes et outils. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Contrat temporaire bas� � Toulouse ; * Mutuelle int�rimaire incluse ; * Un 13e mois ; * Une restauration sur place. Ce poste offre une opportunit� enrichissante au sein de l'industrie industrielle/manufacturi�re. Si ce r�le vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

D�veloppeur C# .NET H/F

Fri, 07 Aug 2026 07:01:09 GMT

Rattach� au Lead Dev, le D�veloppeur C#/.NET Senior participe � la conception, au d�veloppement et � l'�volution de solutions SaaS strat�giques. * Vous concevez et faites �voluer les API REST des diff�rentes plateformes en respectant les architectures et standards en place. * Vous impl�mentez la logique m�tier et d�veloppez de nouvelles fonctionnalit�s en garantissant la qualit�, la maintenabilit� et la coh�rence du code. * Vous mod�lisez et faites �voluer les bases de donn�es via Entity Framework Core, en assurant les migrations, les performances et la tra�abilit� des donn�es. * Vous d�veloppez des traitements batch, des m�canismes d'import/export de donn�es et des processus de gestion de volumes importants. * Vous garantissez la s�curit� applicative � travers la gestion des identit�s, des droits d'acc�s et de la protection des donn�es sensibles. * Vous r�digez des tests unitaires et d'int�gration, participez activement aux revues de code et contribuez � l'am�lioration continue des pratiques de d�veloppement. * Vous intervenez sur les sujets d'architecture, de performance et de r�duction de la dette technique tout en favorisant la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'�quipe. * Vous collaborez �troitement avec les Product Managers, les �quipes Front-End et QA afin de garantir la livraison de solutions fiables et performantes * CDI * Full Remote * Mutuelle * Titres restaurant

Auditeur Interne Senior F/H

Sat, 08 Aug 2026 21:15:13 GMT

La Direction de l'Audit Interne de notre client renforce ses �quipes et recrute un auditeur interne senior H/F.
La Direction de l'Audit Interne constitue la 3e ligne de d�fense du Groupe. Reportant directement au Directoire du Groupe et fonctionnellement au Comit� d'Audit, elle est en charge d'effectuer, de fa�on ind�pendante, une analyse d�taill�e / photographie � un moment pr�cis d'une entit� ou d'un process.

L'auditeur interne senior participera activement � la d�marche de la Direction de l'Audit Interne et accompagnera la transformation des organisations, des process et plus g�n�ralement du " mindset ".
Rattach� au Directeur de l'Audit Interne, son r�le s'articulera principalement autour de deux typologies de missions qui s'inscrivent dans une logique de proposition de pistes d'am�liorations et de changements :
1. Des missions d'audits d'entit�s visant � �valuer le niveau de maturit� dans la ma�trise des risques autour des axes suivants :

- la gouvernance,
- la d�clinaison des plans strat�giques,
- le pilotage des op�rations,
- la performance financi�re et extra-financi�re,
- la mise en place du contr�le interne,2. Des missions d'analyse, en particulier sur des sujets th�matiques couvrant de fa�on transverse l'ensembles des entit�s du Groupe afin d'apporter une vision analytique et strat�gique.

Dans ce cadre les principales t�ches de l'auditeur interne senior seront :
Participer � la pr�paration du plan d'audit interne (plan rolling sur 2 ans) ;
Piloter les missions d'audit ;

- Planifier les missions ;

- Collecter les informations pr�liminaires � la mission et pr�parer le programme de travail ;

- Conduire la phase terrain de l'audit (r�alisation des entretiens et analyses, identification des pistes d'am�lioration et recommandations, pr�sentation des synth�ses au management de l'entit� audit�e, r�daction du rapport d'audit, restitution � la Direction g�n�rale du Groupe, etc.) ;
- R�aliser les campagnes de suivi des plans d'action ;
- Participer aux t�ches transverses du d�partement (synth�se des travaux d'audit de l'ann�e, animation du d�partement, recrutement de l'�quipe, etc.).

Ce poste offre une vision globale des processus et enjeux du Groupe et peut �tre un tremplin pour des �volutions au sein du Groupe.

Collaborateur Comptable H/F

Sat, 08 Aug 2026 21:15:13 GMT

Rejoignez une entreprise structur�e qui prend en compte la qualit� de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, possibilit� semaine de 4 jours, Flex office, management participatif (Groupes m�thodes...).

Vous �tes en charge de la gestion d'un portefeuille clients. Vous effectuez la tenue comptable de vos dossiers, la r�vision et l'�tablissement des bilans, ainsi que les d�clarations fiscales attenantes (TVA, CVAE, liasses fiscales...). Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur gestion quotidienne.
Vous �tes autonome sur vos dossiers et en contact direct avec vos clients. Vous b�n�ficiez d'un accompagnement par l'�quipe en place et sous la supervision de votre manager et de l'expert-comptable du bureau.

Coordinateur.trice Location H/F

Mon, 10 Aug 2026 10:30:29 GMT

� la recherche d'une exp�rience enrichissante dans le domaine de la manutention ? STILL, recrute en CDI un.e Coordinateur.trice Location qui prendra en charge les clients (internes et externes) du service Occasion Location au sein de la Direction R�gionale Grand-Ouest. Concr�tement, quelles sont vos principales missions ? : Acteur.rice principal.e au sein du service, vous serez en charge de : - L'accueil des appels entrants des clients : qualification et traitement de leurs demandes, suivi et animation des offres commerciales Location. - La r�alisation des demandes des clients : la gestion de la mise en pr�paration des chariots et des contrats de Location. - Le suivi de la facturation et des contrats de location. - Le suivi des �ventuels litiges clients et des cr�ances. - La fid�lisation et la satisfaction de nos clients. - La gestion et le suivi des Visites G�n�rales P�riodiques � l'atelier ou chez les clients pour le mat�riel en location. Vous serez �galement en charge d'appels sortants, afin de : - Contacter proactivement des clients et prospects pour leur proposer les services STILL. - Promouvoir les services et les produits commercialis�s par l'entreprise. - Suivre les plans d'actions d�termin�s par sa hi�rarchie et animer, proposer les op�rations commerciales. Votre �quipe ? : Rattach�(e) � la Direction R�gionale " Grand-Ouest ", vous �tes encadr�.e par une Responsable Occasion Location, vous int�grez une �quipe soud�e et solidaire.

RESPONSABLE D'EXPLOITATION VRD H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Votre r�le s'articulera autour du management d'�quipes terrain, de vos connaissances techniques en VRD et du fonctionnement des march�s publics. Rattach�(e) � la direction, vous aurez pour principales responsabilit�s : - Management, planification et optimisation des �quipes travaux, - Suivi et pilotage de conducteurs de travaux en direct qui g�rent une dizaine de chefs de chantier soit environ 50 personnes au total, - Garantie de la qualit� des travaux dans le respect des d�lais et des exigences clients, - Connaissances du fonctionnement des march�s publics (juridique, financier, etc), - Suivi financier des op�rations et contr�le des budgets, - Mise en application et d�ploiement des mesures de pr�vention en collaboration avec le service QSE, - Repr�sentation de l'entreprise aupr�s des clients, partenaires et fournisseurs, - Gestion et optimisation des achats li�s aux chantiers.

Responsable Comptable F/H

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur L'Ensemble scolaire Ozanam est un �tablissement priv� sous contrat, membre de l'enseignement catholique, implant� sur le bassin rennais. Reconnu pour son projet �ducatif centr� sur le jeune, il accueille pr�s de 2 100 �l�ves et s'appuie sur 110 collaborateurs ainsi que 230 enseignants engag�s. R�unissant un lyc�e g�n�ral et technologique, un lyc�e professionnel, un campus post-bac, un CFA, deux coll�ges et un internat, Ozanam offre un environnement riche, pluridisciplinaire et collaboratif. Port� par un projet d'�tablissement ambitieux, l'�tablissement poursuit sa transformation en f�d�rant l'ensemble de ses �quipes autour d'une vision commune, avec la volont� de construire un mod�le durable au service de la r�ussite et de l'�panouissement des jeunes. Dans ce contexte de d�veloppement, il recherche son/sa futur.e Attach�.e de Gestion/Responsable Comptable. Vos missions Au coeur de la Direction G�n�rale, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des op�rations comptables, fiscales et de tr�sorerie, tout en garantissant leur conformit� r�glementaire. Vous contribuez activement � l'analyse et � l'optimisation de la performance financi�re. Vos principales missions : -L'animation et la formation d'une petite �quipe comptable, -La supervision des op�rations quotidiennes, la r�vision des comptes, et l'�tablissement des d�clarations fiscales, -La structuration et l'�laboration des outils de visibilit� de vos activit�s : proc�dures, indicateurs clefs, SI, etc. -L'�laboration du budget pr�visionnel et d'un reporting, le suivi et l'analyse des �carts, en collaboration avec votre Direction, -La gestion de la tr�sorerie, du BFR et la mise en place d'un planning, -Le conseil aupr�s de votre Direction sur la strat�gie financi�re: projets, immobilier, investissements, subventions, ... -La relation avec les tiers : Expert-Comptable, CAC, banques, OPCO, R�gion, programme Erasmus et r�seau de l'enseignement catholique. -La pr�paration et la participation, sur le volet financier et investissements, aux r�unions et Assembl�es G�n�rales. Localisation : Cesson-S�vign� La r�mun�ration : Entre 32 et 39K? brut annuel

Responsable D�veloppement Foncier 44 F/H

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Acteur r�gional p�renne et visionnaire, notre client s'impose comme une r�f�rence dans l'acquisition de terrains, l'am�nagement et la vente de lots constructibles sur le quart Ouest de la France. Reconnu pour sa ma�trise du m�tier, du march� et de ses contraintes techniques, il se distingue par sa capacit� � ouvrir de nouvelles zones � l'urbanisation et � concevoir des projets responsables, � faible empreinte carbone. Entreprise solide financi�rement, soutenue par des fonctions supports dynamiques (juridique, technique, commercial), elle favorise des d�cisions rapides et une culture du r�sultat, dans un environnement humain, collaboratif et respectueux. Dans le cadre de la reprise de son activit�, elle renforce son �quipe et recrute son/sa futur(e) Responsable D�veloppement Foncier 44. Vos missions Rattach�(e) � la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d'acqu�rir des terrains � urbaniser sur les d�partements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunit�s, �valuez leur faisabilit� et assurez la n�gociation jusqu'� l'obtention des autorisations administratives. Vos responsabilit�s s'articulent autour de 4 grands axes : - Analyse et veille r�glementaire : �tude des PLU, SCOT, appels d'offres, � l'aide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les �volutions du secteur. - Prospection et n�gociation : d�tection d'opportunit�s en direct et via un r�seau actif (particuliers, notaires, collectivit�s, architectes, am�nageurs, agents immobiliers, bailleurs...). - Montage d'op�rations : suivi des projets jusqu'� l'obtention du permis de construire ou d'am�nager, en lien avec les fonctions supports. - Coordination interne : travail transversal avec les p�les juridique, technique et commercial pour garantir la r�ussite du projet. Poste en mode hybride, bas� id�alement � proximit� de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection. R�mun�ration attractive : 50 � 60 K? brut/an + variable (garanti la premi�re ann�e) + voiture de fonction.

Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions Rattach�(e) � la direction, vous prenez la responsabilit� du p�le Droit des soci�t�s/Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Direction des Ressources Humaines de la branche, vous �tes un acteur cl� du dialogue social et un v�ritable partenaire strat�gique des �quipes op�rationnelles. Au-del� de la gestion des instances, vous impulsez une dynamique constructive, anticipez les enjeux sociaux et contribuez activement � instaurer une relation de confiance durable avec les repr�sentants du personnel. Vos principales missions : - Structurer, piloter et animer un dialogue social de qualit�, en construisant une relation de confiance avec les partenaires sociaux, - Anticiper les �ch�ances sociales et d�finir de mani�re autonome le calendrier des consultations, n�gociations et actions � mener, - �tre force de proposition aupr�s de la DRH et des directions op�rationnelles sur les enjeux sociaux, les transformations et les pratiques RH, - Pr�parer et animer les instances repr�sentatives du personnel (CSE, commissions, etc.) avec rigueur et proactivit�, - Accompagner les projets de transformation en s�curisant leur dimension sociale et en favorisant l'adh�sion des parties prenantes, - Prendre en charge la dimension sociale des diff�rents projets port�s par l'entreprise.

Responsable Culinaire et R&D F/H

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s ; 120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succ�s produits. Passionn�.e par la cr�ation culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle � votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d'innovation, sp�cialis� dans les plats cuisin�s et reconnu pour son d�veloppement sur des march�s internationaux. Au coeur de l'innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialis�s en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant cr�ativit�, technicit� et sens du march�. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le d�veloppement de nouvelles offres, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et orient� r�sultats. Une opportunit� id�ale pour �voluer dans une fonction o� vos id�es prennent vie et deviennent des succ�s commerciaux. Vos principales missions s'axent autour de : -Cr�er les produits de demain : imaginez et d�veloppez des recettes innovantes, en phase avec les tendances march� et les attentes clients, -Allier cr�ativit� & performance industrielle : adaptez vos cr�ations � grande �chelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le go�t et la qualit�, -�tre le garant du go�t : ma�trisez l'�quilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel... votre signature fait la diff�rence, -Piloter l'innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement � la strat�gie R&D, -Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les �quipes commerciales, marketing, production, qualit� et achats pour mener vos projets de A � Z, -�tre l'ambassadeur culinaire aupr�s des clients : participez aux d�gustations, pr�sentations et adaptez vos recettes aux besoins d'une client�le B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Poste situ� dans l'Eure (27) � 1h du Nord-Ouest des Yvelines. R�mun�ration : Un salaire compris entre 45K et 52K brut/an sur 13 mois.

RESPONSABLE CONSEIL AGRICOLE (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Directeur de Territoire et en lien avec la Direction de la Performance Conseil Agricole, vous aurez pour mission d'animer, coordonner et d�velopper l'activit� conseil agricole au sein d'une �quipe compos�e de 7 personnes (conseillers d'entreprise et alternants), dont vous encadrez les activit�s. Vous �tes �galement responsable du suivi de la performance et du reporting aupr�s du Directeur de Territoire. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - Animer, coordonner et assurer le d�veloppement de l'activit� conseil agricole de votre �quipe - Suivre la performance et l'avancement des travaux de votre �quipe, avec reporting aupr�s du Directeur de Territoire - Accompagner les conseillers d'entreprise sur les volets techniques, organisationnels et commerciaux (relation client) - D�ployer les actions et projets d�finis par la Direction des activit�s conseil - Participer � une d�marche d'am�lioration continue de la satisfaction client, de la qualit� et de la posture conseil - Organiser l'int�gration, l'accompagnement et l'appui m�thodologique des jeunes conseillers - Soutenir les conseillers dans la gestion de dossiers complexes et veiller � l'application des m�thodes et processus op�rationnels (d�marche qualit�) - G�rer un portefeuille clients et accompagner les agriculteurs dans leurs choix strat�giques, ainsi que dans la gestion de leurs projets (pr�conisations, �laboration de plans d'actions, strat�gie, d�veloppement, innovation) - R�aliser l'analyse des comptes annuels et des �tudes couvrant les domaines techniques, �conomiques, financiers, juridiques et fiscaux - Identifier les besoins des clients, d�velopper la vente des services et mobiliser les sp�cialistes internes (social, juridique, fiscal, patrimonial, strat�gie commerciale...) - Participer au d�veloppement de l'Entreprise en accueillant les prospects et en contribuant � son expansion -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE DE CONTRAT - SECTEUR INDUSTRIEL (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Au sein de la Direction Op�rations & Maintenance, vous �tes garant�e de la bonne gestion technique des installations pr�sentes dans votre portefeuille (CA 2.5 � 3M?). Vous assurez la relation technico-commerciale aupr�s de vos clients et vous g�rez votre activit� de fa�on autonome, avec le support d'une �quipe de 17 collaborateurs (16 techniciens et une assistante de gestion), que vous encadrez et � qui vous garantissez des conditions d'hygi�ne, de sant�, de s�curit� et de suret� optimales. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - �tre garant de la bonne gestion technique des installations pr�sentes dans son portefeuille - Encadrer et assurer la mont�e en comp�tences de vos collaborateurs - G�rer un portefeuille financier et �tre garant du chiffre d'affaires et de la marge - Assurer la relation technico-commerciale avec les clients - Garantir le respect des engagements contractuels - Planifier et coordonner les interventions de maintenance pour r�pondre aux besoins des clients - Coordonner les interventions de prestataires ext�rieurs - Participer aux r�ponses aux appels d'offres - D�velopper un CA travaux chaque ann�e - Effectuer et suivre les reportings - Participer � l'�laboration des budgets de maintenance - Veiller au respect des normes de s�curit� et de qualit� du Groupe

GESTIONNAIRE SYNDIC (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Au sein de l'�quipe copropri�t�s, sous la responsabilit� du Responsable copropri�t�s et avec l'appui d'un assistant copropri�t� et d'un comptable, vous administrez les copropri�t�s conform�ment aux d�cisions du syndicat dans le respect de la r�glementation et en assurant la relation client pour votre portefeuille (1400 lots - 40 immeubles environ). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Tenir les assembl�es g�n�rales et les conseils syndicaux - Appliquer les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale des copropri�taires (juridiques, techniques, comptables...) - G�rer les sinistres (d�clarations, expertises, n�gociations d'indemnit�s, suivi financier et technique) - Contr�ler, valider et affecter les d�penses en fonction des commandes ou des contrats et du budget pr�visionnel, et contr�ler la tr�sorerie (impay�s, fonds de roulement, travaux exceptionnels) - Repr�senter le syndicat dans les actions contentieuses (demandeur et d�fendeur) et pour tous types d'actions (juridiques, comptables, techniques) - Veiller � la bonne application des contrats fournisseurs, optimiser les prestations (qualit�/prix), r�aliser les appels d'offres et �tablir les comparatifs - D�velopper le portefeuille de copropri�t�s - Contr�ler la comptabilit� du syndic, �tablir et actualiser le budget pr�visionnel de la copropri�t�, - Visiter p�riodiquement les immeubles, g�rer et contr�ler l'ex�cution des obligations sur place, et contr�ler les mutations. R�mun�ration : Fixe de 43/48 k? selon profil et exp�rience (13e mois mensualis� inclus) Avantages : Int�ressement + abondement 300% (max 4 000? par an) + RTT (12 jours) + TR de 10? (60% part employeur) + prime variable (environ 90% d'un mois de salaire) + CE + Plan �pargne retraite apr�s 1 an d'anciennet� Type d'emploi : CDI, statut cadre

AVOCAT DROIT DES SOCIETES H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vous int�grerez une �quipe accueillante, exp�riment�e et professionnelle, et serez amen�e � travailler dans un cadre pluridisciplinaire, en collaboration avec les professionnels des autres sp�cialit�s. Vous intervenez sur tous types d'op�rations en droit des soci�t�s (cr�ation, restructuration, op�rations de haut de bilan, cession, transmission, ...) aupr�s d'une client�le de PME, d'ETI et de grandes entreprises fran�aises et filiales de groupes �trangers. En support des associ�s du cabinet, vos principales missions seront les suivantes : -Conseiller les clients sur les aspects juridiques li�s � la cr�ation, la gestion et la dissolution de soci�t�s -Accompagner les clients dans des op�rations de fusion-acquisition et de restructuration -R�diger la documentation juridique correspondante (protocole, garantie d'actif et de passif...) -Assurer la conformit� r�glementaire et le suivi juridique des soci�t�s clientes -Participer � la veille juridique et prendre une part active � la vie du cabinet -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

MASS SPECTROMETRY MANAGER / PRINCIPAL SCIENTIST H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Votre mission Rattach�.e au Directeur du laboratoire de caract�risation, vous �tes le/la r�f�rent.e scientifique et technique en spectrom�trie de masse. Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : - Piloter le laboratoire de spectrom�trie de masse, animer une �quipe de 4 collaborateurs, garantir la fiabilit� des r�sultats et la performance d'un parc analytique de pointe (Orbitrap, QTof, Triple Quad, GC/MS...). - D�velopper et valider des m�thodes analytiques pour la caract�risation structurale et la quantification de traces - avec un focus particulier sur les impuret�s mutag�nes et nitrosamines, sujets � forts enjeux scientifiques et r�glementaires. - D�finir et d�ployer la strat�gie Sanofi sur les nitrosamines, en collaboration �troite avec les sites de Sisteron et Cambridge : approche scientifique, veille r�glementaire, harmonisation des pratiques et diffusion des meilleures m�thodes. Ce r�le combine management de proximit�, expertise pointue et vision strat�gique - un poste d'impact, au coeur des enjeux analytiques du groupe.

RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach� au Directeur Administratif et Financier, v�ritable business partner, vous �tes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en oeuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences. Pour cela, vous : - Encadrez un contr�leur de gestion qui vous soutiendra dans vos missions de collecte d'informations, r�alisation et pr�sentation de tableaux de bords facilitant la prise de d�cision strat�gique - Animez des r�unions de suivi de chantier aux c�t�s de nos responsables d'agence, recueillez les informations n�cessaires � l'analyse des indicateurs cl�s de performance et les accompagnez dans leur compr�hension et int�gration - Etudiez la rentabilit� des chantiers, d�tectez les �carts avec le budget et proposez des actions correctives � la direction - Validez les aspects juridiques des chantiers (de la signature du march� � la lev�e des r�serves), en collaboration avec nos partenaires sp�cialis�s - Contr�lez la bonne application des proc�dures de gestion sp�cifiques aux codes des march�s publics et priv�s du b�timent - Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE - Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion op�rationnelle des achats group�s (informatique, flotte automobile, ..) - Veillez au respect des r�gles HSE conform�ment � la r�glementation en vigueur - R�alisez ponctuellement des audits financiers et d'exploitation dans le cadre de l'accompagnement de nos sites actuels et de nos projets de croissance externe

LEADER TECHNIQUE ELECTRIQUE - MACHINES SP�CIALES H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Le poste : Rattach�(e) au Responsable Fabrication, vous �tes le r�f�rent �lectrique et pneumatique de l'atelier. Vous faites le lien entre le service m�thodes, les coordinateurs et les �quipes au pied des machines : - Pr�parer le travail des �quipes. S'approprier les dossiers transmis par les m�thodes, �tablir le planning d�taill� par machine et d�finir les passages de c�bles et de tuyaux, - Approvisionner l'atelier. Commander les mat�riels (chemins de c�bles, gaines, consommables), g�rer les flux avec la supply-chain et animer le libre-service �lectrique et pneumatique, - Distribuer le travail au quotidien, suivre l'avancement, lever les al�as techniques, - Contr�ler les r�alisations, valider les tests �lectriques et pneumatiques (continuit�, isolement, �quipotentialit�), tracer les non-conformit�s et prononcer la conformit� des machines avant exp�dition, - Contribuer aux mises en service avec les automaticiens : chargement des configurations logicielles, d�marrage des r�seaux / bus de terrain et tests d'entr�es/sorties, - Valider les comp�tences des sous-traitants, former aux standards, d�finir et maintenir la documentation n�cessaire � l'optimisation des activit�s, et proposer les actions d'am�lioration. Vous pilotez en permanence deux � trois �quipes, soit 8 � 15 personnes � un instant donn�, r�parties sur plusieurs machines. En management fonctionnel : vous entrez dans le m�tier, pas dans le planning global ni la hi�rarchie.

R�dacteur documentation technique F/H

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au p�le Gestion et Documentation Technique au sein du Bureau d'Etudes, vous �tes en charge de cr�er, structurer et maintenir la documentation technique qui accompagne nos machines (notices d'instruction, catalogues de pi�ces d�tach�es, manuels de r�paration, vues �clat�es, notes d'information...). Plus pr�cis�ment, vous - Collectez les donn�es techniques aupr�s des diff�rents services (BE, production, qualit�, etc.) - R�digez ou reformulez des contenus techniques avec clart� et rigueur, en lien avec les experts internes - Mettez en forme les documentations selon la charte graphique de l'entreprise - R�alisez des vues �clat�es et illustrations techniques � partir de logiciels de CAO (Solidworks appr�ci�) - Assurez la coh�rence des informations entre les diff�rents supports (nomenclatures, indices, d�signations, �volutions produits) - Int�grez les corrections orthographiques, grammaticales ou techniques - Participez � la classification, l'archivage et la mise � jour des documents techniques et fournisseurs - Diffusez les documents aux services concern�s (montage, clients, site e-commerce, etc.) - Assurez la tra�abilit� des versions et leur actualisation suite aux retours terrain ou �volutions produits

RESPONSABLE P�LE CHARG�S D'AFFAIRES (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e � la Direction Produits/Offres, vous pilotez et suivez les affaires sur les aspects technico-�conomiques et manag�riaux (devis, d�lais et co�ts de revient). Vous encadrez et organisez les activit�s de 3 charg�es d'affaires dont vous accompagnez la mont�e en comp�tences et assurez le suivi au quotidien. Dans ce contexte, vos missions consistent � : -Prendre part, le cas �ch�ant, � la s�lection des appels d'offres -Analyser le besoin du client et s'assurer de la faisabilit� technique des offres -Organiser et planifier les r�ponses aux appels d'offres en fonction de la charge de l'�quipe -D�finir avec le client les options souhait�es -D�finir les composants en collaboration avec le bureau d'�tudes et le Responsable Commercial -Assurer le contact avec les fournisseurs pour d�finition et chiffrage des composants sp�cifiques -D�finir le contour technique des ch�ssis avec les constructeurs (concessionnaires, services techniques, ...) -R�pondre aux appels d'offres : r�aliser le descriptif technique (fran�ais ou anglais), calculer les co�ts de revient des v�hicules, valider les prix, d�lais et garanties de la partie administrative -Valider les dossiers finaux des affaires obtenues -Prendre part aux r�unions de lancement des affaires -Suivre l'ensemble des affaires : suivi de la production, r�daction des documents de d�finition technique, de contr�les et d'acceptation et r�ception avec les clients -Prendre part � l'analyse, le cas �ch�ant, des �carts entre le chiffrage et le co�t de revient -Suivre les indicateurs qualit� -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Statut : Cadre (forfait jour) R�mun�ration : 55K ? +/- selon exp�rience et profil + Variable Localisation : Roanne (42) - pas de t�l�travail, d�placements ponctuels Formation : Sup�rieure technique de type BAC+3 en Conception industrielle

Responsable Administratif et Comptable H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:00:00 GMT

Responsable Financier de Site / Finance Manager (H/F) CDI � Statut cadre � Armenti�res - M�tropole lilloise (59) Pour l'un de nos clients, un groupe industriel international, leader sur son march�, nous recherchons le Responsable Financier de l'un de ses sites de production du Nord (plus de 200 personnes). Votre quotidien : * Vous tenez et supervisez toute la comptabilit� du site jusqu'� la cl�ture, mensuelle comme annuelle, et produisez le reporting hebdomadaire et mensuel adress� au groupe, en anglais. * Vous animez et faites grandir l'�quipe comptable en place (comptabilit� g�n�rale, fournisseurs, paie). * Vous pilotez le contr�le de gestion op�rationnel : analyse des �carts, co�ts de revient, valorisation des stocks, suivi de la rentabilit�. * Vous accompagnez la direction du site comme business partner, en �clairant et en s�curisant les d�cisions qui am�liorent la performance. * Vous g�rez la tr�sorerie (pr�visionnel � 13 semaines) et les investissements (Capex), et garantissez un contr�le interne fiable, align� sur les standards du groupe. * Vous am�liorez en continu les process et les outils financiers. Le profil que nous recherchons : * Une formation sup�rieure en finance ou comptabilit�. * Au moins 5 ans d'exp�rience en milieu industriel, id�alement apr�s une premi�re exp�rience en cabinet. * Une r�elle ma�trise du cycle comptable complet, du reporting et des cl�tures : c'est le coeur du poste. * De l'aisance en contr�le de gestion et dans la posture de business partner. * Un anglais courant, indispensable : vous �changez et reportez chaque jour avec le groupe au Royaume-Uni. Ce que le poste vous apporte * Un CDI cadre, r�mun�r� entre 60 000 et 80 000 EUR brut selon votre profil, compl�t� d'un bonus annuel (~15 %) * Une responsabilit� financi�re compl�te et une large autonomie sur un site cl�. * Une visibilit� directe aupr�s de la direction du groupe et une dimension internationale au quotidien. * Un poste � fort impact, au coeur d'un projet de transformation ambitieux. * Un poste bas� en m�tropole lilloise (Nord, 59), en pr�sentiel sur site. #LI-BM1

Responsable CRM & Marketing Relationnel (H/F)

Mon, 10 Aug 2026 07:37:10 GMT

D�finir et piloter la strat�gie CRM Concevoir et mettre en oeuvre la strat�gie CRM en coh�rence avec les enjeux business et le calendrier commercial. D�velopper des parcours relationnels personnalis�s tout au long du cycle de vie client. Construire des sc�narios automatis�s permettant d'am�liorer l'acquisition, la fid�lisation, la r�activation et le d�veloppement de la valeur client. Orchestrer les activations marketing D�ployer des campagnes omnicanales (email, SMS, wallet, RCS, print...). Exploiter les donn�es comportementales pour personnaliser les communications. Piloter les dispositifs de marketing automation et optimiser en continu les parcours clients. Mesurer la performance Suivre les indicateurs de performance des campagnes. R�aliser les analyses permettant d'optimiser le ROI des actions CRM. Identifier de nouveaux leviers de croissance gr�ce � la data. Conduire les projets CRM Participer � la transformation de l'�cosyst�me CRM et Data. Collaborer avec les �quipes Data, Digital, IT, Marketing et Commerce. Accompagner le d�ploiement des nouveaux outils de connaissance client et d'activation marketing. Manager une �quipe Encadrer et d�velopper une �quipe d'environ quatre collaborateurs. Accompagner la mont�e en comp�tences et favoriser une culture de l'am�lioration continue.

CRM Marketing Manager (H/F)

Mon, 10 Aug 2026 07:34:36 GMT

Vous prenez en main le d�ploiement et l'�volution de HubSpot tout en assurant la coh�rence avec Salesforce afin de transformer la donn�e en opportunit�s business. Au quotidien, vous serez amen�(e) � : Piloter HubSpot : architecture CRM, segmentation, workflows, lead nurturing, scoring, reporting et qualit� de la base de donn�es. D�velopper des parcours clients performants et des sc�narios de marketing automation. Garantir la qualit� des donn�es et le respect des r�gles RGPD. Faire le lien entre les �quipes Marketing et les interlocuteurs Salesforce afin d'assurer la fluidit� des processus et la qualit� des leads. Construire des tableaux de bord reliant les performances marketing au pipeline commercial. Accompagner les �quipes dans l'adoption des bonnes pratiques CRM et Marketing Automation. Identifier des opportunit�s d'automatisation, notamment gr�ce aux usages de l'IA. �tre force de proposition sur les outils, les process et les �volutions de l'�cosyst�me CRM. Salaire : De 45000 � 46000 euros par an

Connaissance donn�es ESG & Snowflake, Matlab, Python obligatoires h/f

Mon, 10 Aug 2026 07:31:01 GMT

Connaissance donn�es ESG & Snowflake, Matlab, Python obligatoires

Lead Generation Specialist - Expert HUBSPOT (F/... H/F

Thu, 06 Aug 2026 19:00:32 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Lead Generation Specialist - Expert HUBSPOT (F/H/X) en CDI pour renforcer le p�le M�dia. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Vous serez responsable de : Strat�gie de g�n�ration de leads & acquisition digitale * Accompagner les �quipes marketing dans l'�laboration de strat�gies de g�n�ration de leads qualifi�s : d�finition des buyer personas, analyse du parcours client, cycle de vente, strat�gie de contenu ; strat�gies d'acquisition multicanal (SEM, SEO, Display, r�seaux sociaux, emailing, webinars...), avec les experts internes SEO et SEA; Marketing automation & int�gration HubSpot * Agir en v�ritable int�grateur HubSpot : structurer la donn�e, param�trer les instances HubSpot des marques du groupe (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub), connecter HUBSPOT � des outils tiers en garantissant la qualit� de la donn�e et la coh�rence des processus ; * Concevoir et d�ployer des workflows d'automatisation couvrant � la fois la g�n�ration de leads (nurturing, scoring, s�quences d'acquisition) et le traitement op�rationnel des leads (cr�ation de transactions, t�ches, attribution commerciale...) ; Pilotage de la performance * Analyser les KPIs cl�s (taux de conversion par �tape de funnel, co�t par lead, taux de transformation MQL > SQL, chiffre d'affaires g�n�r�, valeur client) afin d'optimiser en continu les campagnes et les processus ; * Proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour maximiser la qualit� et la quantit� des leads g�n�r�s. Formation & accompagnement des �quipes * Former et accompagner les �quipes marketing avec lesquelles vous travaillerez : prise en main des outils, bonnes pratiques HubSpot, compr�hension des logiques d'automatisation et d'analyse

Chef de projet travaux r�seau de chaleur (F/H)

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

Rattach�(e) � la direction travaux, en tant que chef de projet travaux, vous intervenez des �tudes jusqu'� la r�ception des travaux, pour piloter un projet strat�gique de transformation et d'extension d'un r�seau de chaleur urbain, visant la modification de ce r�seau Haute Pression HP, en un r�seau en basse pression autonome, aliment� par g�othermie. Vous interviendrez sur 10 km de r�seau � transformer, 140 sous-stations, 2 tr�s grosses sous-stations d'interface (50MW) et l'int�gration d'une installation de production de chaleur par g�othermie. � ce titre, vos principales missions sont : * Pr�parer, organiser et planifier les chantiers, * Encadrer les �quipes et coordonner les diff�rents intervenants, * Assurer le suivi technique, administratif et financier des op�rations, * Veiller au respect des d�lais, du budget et des standards de qualit�, * Garantir l'application des r�gles de s�curit� sur les chantiers, * �tre l'interlocuteur(trice) privil�gi�(e) des clients et des partenaires. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel fixe attractif compris entre 55 000 EUR et 65 000 EUR, vers� sur 13 mois, * Prime individuelle (bonus), * Int�ressement et Plan �pargne Entreprise (PEE), * V�hicule de fonction, * 9 jours de RTT par an, * 2 jours de t�l�travail par semaine. * TR/Bonne Mutuelle

DevSecOps H/F

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

* Impl�menter et renforcer les contr�les de s�curit� sur les environnements cloud (Azure et/ou GCP). * Assurer la conformit� aux standards de s�curit� (CIS, NIST, ISO27001). * G�rer les aspects IAM, s�curit� r�seau et strat�gies de chiffrement. * R�aliser des audits de s�curit� applicative (SAST/DAST) et corriger les vuln�rabilit�s avec les �quipes de d�veloppement. * Int�grer des outils de s�curit� dans les pipelines CI/CD (approche DevSecOps). * Participer aux exercices de threat modeling et � l'analyse des risques. * Identifier proactivement les vuln�rabilit�s et proposer des plans de rem�diation. * Intervenir sur la gestion et la r�ponse aux incidents de s�curit�. * Piloter ou contribuer � des projets cybers�curit� au sein de la DSI/CISO. * Agir en tant que r�f�rent s�curit� aupr�s des �quipes internes. * D�finir et faire appliquer les politiques de s�curit�. * Acc�s s�jour du personnel pour l'ensemble des marques, * Primes int�ressantes, * Accord de participation, * Avantages CSE (ch�ques vacances, pass culture, allocation voyage, carte cadeaux � no�l), * T�l�travail jusqu'� 3 jours/semaine, * Mutuelle et pr�voyance prise en charge � 60% par l'employeur, * RIE avec prise en charge patronale, * Beauty room et salle de sport � prix attractif.

Expert consolidation F/H

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

Au niveau holding d'un groupe international, vous participez � la remont�e financi�re et extra-financi�re. Vous �tes au sein d'une �quipe �tablie, d'experts avec une double comp�tence technique et outils. A ce titre, vous : * Garantissez la fiabilit� et la conformit� des �tats financiers consolid�s du groupe dans un environnement multidevises complexe ; * Apportez votre expertise sur les normes IFRS et animez la culture comptable aupr�s des filiales internationales ; * Participez activement � l'�volution de l'outil de consolidation et �tes moteur dans l'automatisation des processus de cl�ture pour lib�rer du temps d'analyse ; * Traitez des probl�matiques techniques d'op�rations de haut de bilan, variations de p�rim�tre, restructurations ; * Contribuez � maintenir l'avance strat�gique du Groupe par rapport aux exigences de la r�glementation CSRD, en faisant de la durabilit� un levier de performance mesurable ; * Incarner un esprit d'�quipe collaboratif et f�d�rateur : vous �tes promoteur d'id�es et facilitateur pour faire avancer le d�partement vers de la finance pr�dictive. * Bonus * �volutions au sein du groupe

Ing�nieur d'Affaires SaaS H/F

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

En tant qu'Ing�nieur d'Affaires SaaS H/F , vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels ; * D�velopper et g�rer un portefeuille de clients existants ; * N�gocier et conclure des contrats avec les clients ; * Assurer le suivi des projets et des livrables pour garantir la satisfaction des clients ; * Collaborer avec les �quipes internes pour r�pondre aux besoins sp�cifiques des clients ; * Analyser les tendances du march� et identifier de nouvelles opportunit�s commerciales ; * Pr�senter les solutions SaaS de mani�re claire et convaincante ; * Participer � des �v�nements professionnels pour d�velopper votre r�seau et renforcer la visibilit� de l'entreprise. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut de 50 000EUR * Un bonus annuel brut de 25 000 EUR * Un contrat � dur�e ind�termin�e bas� � Paris-10e-Arrondissement . Rejoignez notre client pour contribuer � la croissance de ses activit�s dans le secteur des services aux entreprises. Postulez d�s maintenant pour ce poste d'ing�nieur(e) d'affaires SaaS.

Responsable de sites (F/H)

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

V�ritable relais de la Direction R�gionale, vous assurez le pilotage global de l'activit� du site et de ses antennes associ�es. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont : * Manager, animer et d�velopper une �quipe d'environ 15 collaborateurs. * Participer aux recrutements, � l'int�gration et � l'accompagnement des �quipes. * Organiser les plans de charge et coordonner les ressources avec les responsables d'activit�s. * Superviser la r�alisation des projets et garantir la qualit� des livrables. * Assurer le suivi contractuel et la revue r�guli�re des affaires avec les chefs de projet. * Veiller � la ma�trise des co�ts, des d�lais et de la rentabilit� des op�rations. * Apporter un support technique aux �quipes et aux clients. * D�velopper les relations et les partenariats sur votre territoire. * Identifier de nouvelles opportunit�s d'affaires et participer aux r�ponses aux appels d'offres. * N�gocier les contrats strat�giques et accompagner le d�veloppement de l'activit�. * Piloter les indicateurs financiers du site : chiffre d'affaires, marges, budget et investissements. * Garantir l'application des politiques qualit�, s�curit� et environnement. Salaire int�ressant et Avantages

Directeur des Syst�mes d'Information H/F - Sect...

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

En tant que Directeur des Syst�mes d'Information, vous d�finissez la feuille de route technologique de l'organisation et pilotez l'ensemble des activit�s SI dans un contexte de transformation et de forte criticit�.Vos principales missions : * D�finir et d�ployer la strat�gie SI et le sch�ma directeur. * Garantir la disponibilit�, la performance et la s�curit� des infrastructures et applications. * Manager et d�velopper une �quipe pluridisciplinaire d'environ 25 collaborateurs. * Piloter un portefeuille de projets de transformation num�rique. * Accompagner les enjeux de cybers�curit�, data et IA. * Superviser les budgets, fournisseurs et contrats strat�giques. * D�velopper une culture de service, de qualit� et d'am�lioration continue. * Conseiller la direction g�n�rale sur les orientations num�riques et technologiques. * Un salaire annuel brut compris entre 80 000 EUR et 90 000 EUR, selon exp�rience. * Un v�hicule de fonction. * Des titres-restaurant. * Les diff�rents avantages propos�s par l'entreprise.

Chef de Projet Applicatif H/F

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

* En tant que Chef de Projet Applicatif, vous �tes le r�f�rent local des applications m�tiers et assurez le pilotage des projets d'�volution du syst�me d'information. * Vos principales missions : * Piloter les projets applicatifs de la phase de cadrage jusqu'au d�ploiement ; * Recueillir et analyser les besoins m�tiers afin de proposer des solutions adapt�es ; * Coordonner les diff�rents acteurs (�quipes m�tiers, prestataires, �quipes IT groupe) ; * Assurer le suivi des �volutions et de la maintenance des applications ; * Participer aux projets de modernisation et d'int�gration des solutions du groupe ; * Garantir la qualit�, la s�curit� et la conformit� des applications ; * R�aliser les analyses d'impact, suivre les risques et piloter les plans d'actions ; * Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus et des solutions digitales. * Salaire annuel brut compris entre 55 000 EUR et 60 000 EUR ; * 14e mois ; * Prime d'int�ressement ; * Environnement international en forte transformation ; * Projets applicatifs strat�giques � forte visibilit� ; * Opportunit�s d'�volution au sein d'un groupe reconnu.

Assistant Comptable H/F

Sat, 08 Aug 2026 07:01:18 GMT

Rattach�(e) au service comptabilit�, l'Assistant(e) Comptable intervient sur les activit�s comptables courantes de l'entreprise. � ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Comptabilit� fournisseurs et frais g�n�raux : * Saisir la comptabilit� analytique par site * Enregistrer et contr�ler les factures fournisseurs * Assurer le suivi des validations et la mise en paiement des r�glements * Suivre les comptes fournisseurs, acomptes et �ch�ances Comptabilit� clients : * Assurer le suivi des comptes clients * R�aliser les relances en lien avec le service ADV * Participer au suivi des encaissements. Tr�sorerie : * Assurer le suivi quotidien de la tr�sorerie * R�aliser les rapprochements bancaires et les op�rations de pointage * Pparticiper � l'�laboration des pr�visions de tr�sorerie Poste d'Assistant(e) Comptable en CDI bas� � Cesson-S�vign�. R�mun�ration selon profil comprise entre 27.000 et 30.000EUR annuels bruts.

Responsable Paie & ADP F/H

Thu, 06 Aug 2026 15:00:33 GMT

Morgan Philips recherche un Gestionnaire Paie et ADP / Expert Paie F/H pour un acteur des travaux publics. Rattach� � la Direction Financi�re, vous interviendrez sur un p�rim�tre de 120 collaborateurs dans un contexte multi-soci�t�s. Vos responsabilit�s seront : * La responsabilit� compl�te de la paie et la DSN, * L'administration du personnel, de l'entr�e � la sortie du collaborateur, * L'interface avec les salari�s et le support aux managers, * La veille sociale, * L'intervention des sujets RH en parall�le comme le suivi des budgets int�rim, les relations avec les OPCO, .... De formation acad�mique Bac+5, vous justifiez d'une exp�rience de plus de 10 ans en paie, au cours de laquelle vous avez su vous faire reconnaitre pour votre expertise en paie et pour votre capacit� � apporter une analyse et des recommandations � votre direction. Votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre capacit� � travailler dans un environnement PME ainsi que vos qualit�s relationnelles, seront des �l�ments essentiels de votre r�ussite � ce poste. Ce poste est bas� en proximit� de Cr�teil (94)

Charg� de Client�le Banque Digitale en Alternan... H/F

Thu, 06 Aug 2026 15:00:33 GMT

Poste et missions Le conseil * Orienter les diverses demandes des clients vers les conseillers d�di�s * Appr�hender et conseiller � votre niveau les diff�rents produits et services propos�s par la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire La r�glementation * Participer � la mise en conformit� des dossiers clients Vie de l'agence * Prendre part aux briefs et aux r�unions d'�quipe Vous souhaitez int�grer une Licence professionnelle / un Bachelor orient� banque et finance � la rentr�e prochaine et vous former au m�tier de Charg� de Client�le Particuliers (H/F) tout en b�n�ficiant d'un accompagnement de qualit� ? La Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire est l'entreprise qu'il vous faut ! Cela fait maintenant 5 ans que nos �tudiants pl�biscitent la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire pour les actions qu'elle met en place en leur faveur ! Gr�ce � eux, nous avons pu obtenir le Label Happy Trainees 2025 : 80% de nos alternants et stagiaires nous recommandent ! Ce que nous attendons de vous : * Curiosit� sans limite : Vous adorez creuser pour trouver des solutions globales. * Passion pour la satisfaction client : Apr�s chaque interaction, vous ne visez qu'une chose : leur sourire. * �tre un n�gociateur dans l'�me : Vous transformez les opportunit�s en r�sultats et relevez le challenge commercial. * Envie d'apprendre : proactif, vous avez envie de d�velopper vos comp�tences aupr�s de professionnels du m�tier.

Chirurgien Dentiste Collaborateur - Montreuil (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

e poste : - Vous int�grerez une �quipe pluridisciplinaire et interviendrez principalement en omnipratique. Conditions d'exercice : - Collaboration lib�rale - Planning modulable (temps plein ou partiel) - Flux de patients assur� - Plateau technique moderne (imagerie, chirurgie, etc.) - Assistante d�di�e au fauteuil - Environnement de travail structur� et agr�able

Chirurgien Dentiste Collaborateur - Mont�limar (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Conditions d'exercice : - Collaboration lib�rale - Planning modulable (temps plein ou partiel) - Flux de patients assur� - Plateau technique moderne (imagerie, chirurgie, etc.) - Assistante d�di�e au fauteuil - Environnement de travail structur� et agr�able

Pharmacien Adjoint - Metz (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Vente au comptoir et conseil patient - Supervision des encaissements - D�livrance des ordonnances - Suivi et orientation des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Encadrement de l'�quipe officinale

Pharmacien Adjoint - Les Mureaux (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Vente au comptoir : Accueillir et conseiller les patients, assurer la dispensation des m�dicaments et produits de sant� avec professionnalisme. - Supervision de la caisse et des transactions : Veiller au bon d�roulement des encaissements et � la fiabilit� des op�rations financi�res. - D�livrance de traitements et conseils associ�s : Assurer la d�livrance s�curis�e des ordonnances et apporter des conseils pharmaceutiques personnalis�s � chaque patient. - Gestion des patients : Assurer un suivi attentif, r�pondre aux questions et orienter si n�cessaire vers d'autres professionnels de sant�. - Collaboration avec le pharmacien titulaire : Travailler en �troite collaboration pour garantir la conformit� r�glementaire et la qualit� des services. - Gestion d'�quipe : Encadrer, organiser et motiver l'�quipe officinale pour assurer un fonctionnement optimal de l'officine.

Pharmacien Adjoint - Dourdan (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Cap-Ferret (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les m�dicaments et produits de parapharmacie - Pr�paration des ordonnances sous supervision du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes de r�approvisionnement - T�ches administratives : facturation, gestion des tiers payants - Mise en rayon et bonne tenue de l'officine

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Givors (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur en pharmacie - Montauban de Bretagne (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Assistant / Assistante dentaire - Boulogne-Billancourt (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueillir et installer les patients en salle de soins - Pr�parer le mat�riel et assister le dentiste lors des soins et interventions chirurgicales - Assurer la st�rilisation et le rangement des instruments - Conseiller les patients en hygi�ne bucco-dentaire - G�rer les dossiers patients, les devis, la saisie des actes et le planning du praticien - Suivre les stocks et passer les commandes de consommables

Assistant / Assistante dentaire - Orl�ans (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Missions : - Accueillir les patients et les installer en salle de soins - Pr�parer le mat�riel et les instruments n�cessaires pour les interventions - Assister le dentiste lors des soins et interventions au bloc op�ratoire - Assurer la st�rilisation et le rangement des instruments - Fournir des conseils d'hygi�ne bucco-dentaire aux patients - Cr�er et mettre � jour les dossiers patients (administratif) - R�aliser les devis patients et les soumettre pour validation - G�rer les rendez-vous et optimiser le planning du praticien - Saisir les actes dans le logiciel - Suivre les stocks de consommables et passer les commandes

Assistant / Assistante dentaire - Annecy (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Assistant / Assistante dentaire - Trappes (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - La Ciotat (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Assistant / Assistante dentaire - Cavalaire sur Mer (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

CADRE DE SANT� (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

�boro Consulting recrute pour un �tablissement hospitalier priv� dans le cadre du d�veloppement de leur service Oncologie, UN CADRE DE SANTE (H/F) Rattach�(e) � la Direction des Soins vous �tes garant(e) des missions suivantes : - Contribuer � la conception, � la mise en oeuvre et � l'�valuation du projet de soins pour le service Oncologie, en coh�rence avec le projet m�dical ou d'�tablissement, - Animer et encadrer les �quipes et contribuer � la gestion des ressources humaines, en collaboration avec le service des Ressources Humaines, - Organiser et �valuer les actes de soins, en terme de qualit� et de s�curit�, - Promouvoir l'am�lioration continue de la qualit� : droits et informations du patient, organisation de la prise en charge des patients, am�lioration des pratiques professionnelles, surveillance et pr�vention du risque infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, - Assurer la continuit� des soins et optimiser le fonctionnement de l'unit� ou du service, - Contribuer � l'accueil et � l'accompagnement des stagiaires et des personnels nouvellement recrut�s, - Identifier les besoins de formation des personnels, en ad�quation avec le projet de soins, - S'assurer de la fonctionnalit� des installations et du mat�riel, et concourir au suivi des prestations de maintenance, - Participer aux r�unions de l'Encadrement de soins, ainsi qu'� celles des commissions et groupes de travail transversaux, - Participer � la permanence de l'Encadrement de soins, dont l'astreinte.

COMPTABLE TAXATEUR (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

�boro Consulting recrute pour un office notarial un COMPTABLE TAXATEUR (H/F) Rattach(�) aux associ�s vous assurez la gestion comptable des dossiers notariaux, la taxation des actes et le contr�le des flux financiers dans le respect de la r�glementation notariale. A ce titre vous �tes garant(e) des missions suivantes : Taxation des actes - �tablir les comptes de liquidation des dossiers. - Calculer les �moluments, d�bours, droits et taxes. - �diter les factures et d�comptes clients. - Contr�ler la conformit� des actes tax�s avec la r�glementation en vigueur. Gestion comptable des dossiers - Assurer le suivi financier des dossiers. - Contr�ler les provisions et appels de fonds. - V�rifier les mouvements de tr�sorerie li�s aux op�rations notariales. - Participer � la cl�ture financi�re des dossiers. Comptabilit� notariale - Enregistrer les op�rations comptables. - R�aliser les rapprochements bancaires. - Suivre les comptes clients et fournisseurs. - Participer � la pr�paration des �tats comptables p�riodiques. Gestion des fonds - Contr�ler les encaissements et d�caissements. - Pr�parer les r�glements et virements. - Garantir la s�curit� et la conformit� des mouvements financiers. Contr�le et conformit� - Appliquer les proc�dures internes et r�glementaires. - Pr�parer les �l�ments n�cessaires aux contr�les professionnels. - Participer � l'am�lioration continue des processus comptables.

Pharmacien Adjoint / Pharmacienne Adjointe - Les Rousses H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des m�dicaments et produits de sant� - D�livrance s�curis�e des ordonnances et conseils pharmaceutiques associ�s - Supervision des encaissements et fiabilit� des op�rations en caisse - Suivi des patients et orientation si n�cessaire - Encadrement et organisation de l'�quipe officinale - Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences r�glementaires

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Les Rousses H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pharmacien Adjoint - Gisors (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pharmacien(ne) Adjoint(e) - Saint Malo H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

RESPONSABLE D'AFFAIRES GENIE ELECTRIQUE INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach� au Chef d'entreprise, vous prenez en charge un portefeuille d'affaires en �lectricit� industrielle et automatisme, depuis l'analyse du besoin client jusqu'� la mise en service des installations. Vous pilotez plusieurs projets en parall�le et portez l'ensemble des dimensions de vos affaires : commerciale, technique, financi�re, manag�riale et s�curit�... Les projets concernent principalement les process agroalimentaires, les �quipements de froid, les chambres froides, les chaufferies et les utilit�s industrielles. � ce titre, vous : - Analysez les besoins des clients et construisez les offres techniques et financi�res - Chiffrez les travaux �lectriques (heures d'�tudes, travaux et mat�riel) - D�finissez les solutions techniques avec le BE et validez les plans et sch�mas �lectriques des armoires process - G�rez les �quipes et les moyens n�cessaires � la r�alisation des projets (automaticiens, �lectrotechniciens et �quipes chantier) - Suivez les chantiers, les essais et les mises en service - Pilotez les budgets, les d�lais et la rentabilit� de vos affaires - Garantissez le respect des r�gles de s�curit�, de qualit� et d'environnement - Entretenez la relation avec les clients existants et contribuez au d�veloppement de l'activit�. Les affaires s'inscrivent sur des cycles courts � interm�diaires, dans un environnement industriel o� la disponibilit� des installations et la r�activit� des �quipes sont d�terminantes.

RESPONSABLE TECHNIQUE GRANDS PROJETS HTA/BT H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach� au chef d'entreprise, vous �tes le r�f�rent technique de l'entit� sur les projets �lectriques � forte valeur ajout�e. Vous intervenez de l'appel d'offres � la mise en service, au croisement des directeurs de projet, des partenaires internes, des sous-traitants et des �quipes travaux. Votre responsabilit� s'articule autour de trois leviers : 1- Phase appel d'offres : Vous garantissez la pertinence technique, la coh�rence du chiffrage HTA/ BT (identifiez les risques, validez les moyens pr�vus en ex�cution) et participez aux soutenances. 2- Phase ex�cution : Vous pilotez les interfaces techniques multi-entreprises (supervisez les �tudes d'ex�cution, v�rifiez les donn�es transmises aux sous-traitants, prenez en direct certains scopes si n�cessaire pour arbitrage) aussi, vous effectuez des visites chantier avec le directeur de travaux et �tes pr�sent sur les phases de mise en route. 3- Management : Vous encadrez un technicien BE et coordonnez les ressources techniques mobilis�es projet par projet. � terme, vous contribuez � la mont�e en puissance du p�le ing�nierie

Chef de projet R&D F/H

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Au sein d'une industrie 4.0, qui investit, vous pilotez les projets d'�volution des produits et des recettes, de l'id�e jusqu'� leur mise en production. V�ritable chef d'orchestre, vous coordonnez les diff�rents acteurs internes afin de garantir la performance industrielle et l'excellence des produits. Apr�s un parcours d'int�gration et une formation � aux produits, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : - Vous assurerez tout d'abord le pilotage des projets R&D, en conduisant les projets d'am�lioration des recettes et des proc�d�s, en optimisant les co�ts mati�res, les rendements et les caract�ristiques des produits, tout en garantissant leur conformit� analytique ainsi que leur texture et leur viscosit�. - Vous participerez �galement aux d�marches de reformulation et d'am�lioration continue, en analysant les �carts qualit� ou process et en adaptant les recettes en lien �troit avec les �quipes qualit� et production. - Dans le cadre du sourcing des mati�res premi�res, vous identifierez et qualifierez de nouveaux fournisseurs et ingr�dients, r�aliserez des audits techniques et formulerez des recommandations, tout en contribuant � la s�curisation des approvisionnements. - Vous interviendrez sur les essais industriels et le transfert en production, en planifiant et pilotant les essais, en assurant le transfert des recettes vers la production et en coordonnant les projets avec les �quipes op�rationnelles. - Enfin, vous serez en charge de l'organisation et du management du laboratoire, en encadrant et en accompagnant une technicienne R&D dans ses missions.

Chef de Projets Industriels H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � une �quipe de consultants en ing�nierie industrielle, vous pilotez en autonomie des projets industriels strat�giques, de la phase d'�tude jusqu'� la mise en oeuvre. � ce titre, vous : - Pilotez des projets industriels complets, int�grant � la fois les dimensions process, �quipements, utilit�s et conception des b�timents - Assurez la gestion globale des projets : cadrage technique, planification, budgets, coordination des intervenants - Animez les �changes avec les clients, partenaires et fournisseurs - R�alisez les livrables techniques : o �tudes d'avant-projet o dossiers d'appels d'offres o audits techniques o sch�mas directeurs industriels o dimensionnements et plannings o plans 2D (DAO) - Veillez au respect des engagements techniques, budg�taires et calendaires Vous intervenez sur des missions vari�es : �tudes d'avant-projets, appels d'offres, suivi d'ex�cution de travaux, audits industriels ou d�finition de strat�gies industrielles. Vous �voluez dans un environnement structur� avec une m�thodologie de gestion de projet organis�e en diff�rentes phases (�tudes, consultation, suivi des installations). Bien que disposant d'une large autonomie dans la conduite de vos missions, vous travaillez au sein d'une �quipe � taille humaine favorisant la collaboration et le partage d'expertise.

Directeur de Plateforme de services m�dicaux sociaux H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Votre mission sera de piloter cette plateforme en conciliant qualit� d'accompagnement, management des �quipes, d�veloppement partenarial et performance de gestion, dans un environnement o� le management coop�ratif et l'intelligence collective constituent des valeurs fortes. Les principales responsabilit�s s'articulent autour des axes suivants : -Piloter le projet de la plateforme et accompagner son �volution en coh�rence avec la strat�gie du GAPAS -Manager, f�d�rer et d�velopper les �quipes pluridisciplinaires dans une logique de coop�ration et de responsabilisation -Garantir la qualit� de l'accompagnement des personnes, le respect des recommandations de bonnes pratiques et la pr�paration des �valuations HAS -Assurer le pilotage budg�taire, administratif et r�glementaire de la plateforme -D�velopper les partenariats avec les acteurs sanitaires, m�dico-sociaux et institutionnels afin de renforcer les parcours des personnes accompagn�es -Contribuer activement aux projets de d�veloppement et � la dynamique territoriale du GAPAS

Assistant / Assistante dentaire - Metabief (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Chirurgien Dentiste Collaborateur - Mont�limar (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

PR�PARATEUR EN PHARMACIE - CAP-FERRET (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pharmacien Adjoint - Dourdan (H/F)

Sun, 09 Aug 2026 22:40:01 GMT

Acheteur Industriel F/H

Thu, 06 Aug 2026 12:31:02 GMT

Ce poste constitue une opportunit� de rejoindre une fonction achats en pleine �volution, avec un p�rim�tre strat�gique et des projets industriels d'envergure. Vous interviendrez � la fois sur les achats op�rationnels et sur des projets de transformation ayant un impact direct sur la performance du site et du groupe. Vous interviendrez sur un portefeuille d'achats diversifi�, couvrant aussi bien les achats indirects du site (prestations, services, CAPEX, frais g�n�raux...) que des cat�gories strat�giques telles que la sous-traitance au niveau EMEA. Au-del� de vos responsabilit�s op�rationnelles, vous contribuerez � plusieurs projets structurants : - accompagner le transfert de productions d'un site europ�en vers l'usine fran�aise, avec la qualification de nouveaux fournisseurs et la s�curisation des approvisionnements ; - participer aux projets d'investissements industriels (CAPEX), en lien avec les �quipes techniques ; - contribuer � la structuration et au d�veloppement de la fonction achats dans un contexte international. Rattach� au Directeur Achats EMEA, vous jouez un r�le cl� dans le d�veloppement de la fonction achats du site fran�ais. Vous intervenez sur l'ensemble du portefeuille France, couvrant aussi bien les achats directs qu'indirects, avec une responsabilit� particuli�re sur les achats de sous-traitance pour la r�gion EMEA. � ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -d�finir et mettre en oeuvre des strat�gies achats adapt�es aux enjeux industriels et aux objectifs du groupe ; -piloter les achats de sous-traitance au niveau r�gional (EMEA) ; -prendre en charge plusieurs cat�gories d'achats indirects (prestations, services, frais g�n�raux, investissements...), en lien avec les besoins des diff�rents services du site ; -g�rer les appels d'offres, s�lectionner les fournisseurs et conduire les n�gociations commerciales et contractuelles ; -d�velopper et rationaliser le panel fournisseurs dans le cadre des �volutions industrielles du groupe ; -identifier de nouvelles sources d'approvisionnement afin de s�curiser la cha�ne logistique ; -contribuer aux achats de mati�res premi�res et d'additifs, notamment en assurant le back-up du Directeur Achats EMEA sur les pr�visions d'approvisionnement (forecast) et le suivi op�rationnel ; -participer aux n�gociations strat�giques sur les mati�res premi�res ; -d�velopper les outils, les m�thodes et les bonnes pratiques achats afin d'accompagner la professionnalisation de la fonction ; -mesurer la performance fournisseurs et mettre en oeuvre des plans d'am�lioration continue ; -identifier les risques li�s aux approvisionnements et proposer des solutions garantissant la continuit� des activit�s.

SUPERVISEUR COMPTABLE (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 12:31:02 GMT

Vous travaillez sous la responsabilit� du Responsable Comptable et Financier et en relation directe avec les �tablissements, dont vous �tablissez et supervisez les comptabilit�s. Vous encadrez et coordonnez la production des comptables des �tablissements de votre p�rim�tre (4 �tablissements EHPAD). Dans ce contexte, vos missions consistent �: - Etablir et superviser les comptabilit�s de 4 �tablissements (EHPAD) en suivant les r�gles et d�lais, qu'ils soient r�glementaires ou fix�s par le Groupe - Contr�ler et r�viser les comptes, et s'assurer de la comptabilisation des �critures de r�gularisation conform�ment aux proc�dures et calendrier diffus�s par le si�ge - Etablir les situations interm�diaires des �tablissements - Pr�parer et coordonner l'arr�t� des comptes annuels des �tablissements et leurs dossiers de r�vision - Pr�parer les �tats r�glementaires du secteur m�dico-social : ERRD / EPRD ou Comptes administratifs - Participer � l'�laboration des budgets, suivant les directives du directeur et du service finance comptabilit� du si�ge ; saisir les budgets pr�visionnels pour les financeurs - Manager de mani�re fonctionnelle une �quipe de 3 comptables sur site et accompagner chaque membre dans son �volution professionnelle, fixer les objectifs et �valuer leurs r�alisations -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 12:31:02 GMT

Rattach�e � la Responsable D�veloppement RH Groupe, vous pilotez les recrutements du si�ge et jouez un r�le central dans la structuration et l'animation du recrutement � l'�chelle du Groupe (42 sites autonomes France & International). R�f�rent recrutement Groupe, vous g�rez un portefeuille de recrutements op�rationnels en lien �troit avec les HRBP Groupe (Manufacturing et Fonctions Supports), avec lesquels vous travaillez sur les briefs de postes, les mobilit�s internes et le suivi des enjeux des sites. Dans ce contexte, vos missions consisteront notamment � : -�tre le point de contact pour les sujets li�s au recrutement sur l'ensemble des sites du Groupe -D�finir, harmoniser et garantir l'application des politiques et process (mobilit� interne, int�gration, cooptation etc.) -Former et accompagner les �quipes RH locales, et prendre leur relai en cas d'absence -G�rer les recrutements du si�ge de A � Z (profils experts, cadres, directeurs) -Accompagner les managers dans la d�finition des besoins et la prise de d�cision -R�aliser le sourcing via diff�rents canaux (LinkedIn, jobboards, cabinets, approche directe...) -�valuer les candidats et formuler des retours clairs et argument�s -Structurer et animer un vivier de candidats -Piloter le reporting recrutement (KPIs, d�lais, qualit�) -Suivre les indicateurs cl�s et produire des analyses pour la DRH et les op�rationnels -Participer aux projets structurants (ex : d�ploiement SI/ATS) et optimiser les outils/m�thodes -Prendre en charge les relations �coles et d�finir la politique stages et alternance -Animer les projets de marque employeur (salons, �v�nements recrutement, campagnes...)

DIRECTEUR QUALITE & METROLOGIE GROUPE (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 12:31:02 GMT

Rattach�e au Pr�sident du Directoire et membre du Comit� de Direction, vous assurez le pilotage strat�gique et op�rationnel des fonctions Qualit� et M�trologie � l'�chelle Groupe (multisites, multi-filiales) et contribuez largement � la strat�gie d'entreprise. Vous structurez une fonction jusque-l� r�partie dans les BU et les filiales, vous harmonisez les standards, m�thodes et pratiques afin de garantir la p�rennit� et le d�veloppement des accr�ditations et agr�ments qui sont au coeur des activit�s de l'entreprise, et vous portez la d�marche d'm�lioration continue dans son ensemble. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : *POLITIQUE QUALIT� -D�finir, faire �voluer et d�ployer la politique Qualit� Groupe en coh�rence avec les autres politiques (RH, technique, pr�vention, achats, production, logistique) -D�finir, mettre en oeuvre et suivre le syst�me qualit� Groupe : harmoniser les standards, m�thodes et bonnes pratiques sur l'ensemble des sites/filiales -Animer et coordonner le r�seau Qualit� Groupe : d�finir, suivre et consolider les indicateurs clients et qualit� multisites -Assurer la p�rennit� des certifications multisites du Groupe -V�rifier que les projets de d�veloppement (nouvelle activit�, produit, process) int�grent les exigences Qualit� Groupe *POLITIQUE M�TROLOGIE -D�finir et piloter la politique M�trologie Groupe, garantir la tra�abilit� des mesures aux �talons nationaux/internationaux (cha�ne d'�talonnage) -Piloter le p�le M�trologie-Tests (�talonnage, v�rification, essais, validations) et optimiser ressources, moyens et performances -Garantir la conformit� � la m�trologie l�gale (directives MID 2014/32/UE et NAWI 2014/31/UE, examens, �valuations de conformit�, v�rifications p�riodiques) -Maintenir et d�velopper les accr�ditations et agr�ments m�trologiques du Groupe (ISO/IEC 17025, COFRAC, organismes notifi�s/agr��s) -G�rer le parc d'�talons et de moyens de mesure, assurer leur raccordement et la ma�trise des incertitudes de mesure -Animer et harmoniser la fonction M�trologie sur tous les sites et filiales (m�thodes, proc�dures d'essai, bonnes pratiques) *AMELIORATION CONTINUE -D�ployer un syst�me d'am�lioration continue adapt� � un environnement industriel multi-process -D�finir, en coh�rence avec les objectifs de l'entreprise, les crit�res de r�ussite d'une interaction client (d�lai de r�ponse, taux de satisfaction, r�solution des tickets) -Participer � la mise en oeuvre des plans d'actions de performance �nerg�tique *MANAGEMENT ET REPORTING -Manager vos collaborateurs directs -Piloter et optimiser les performances et ressources de la direction (RH, moyens mat�riels, organisation) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Assistant juridique H/F

Sun, 09 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'un groupe � taille humaine, vous int�grez une �quipe de 4 personnes. Vous intervenez sur les missions suivantes pour �pauler l'ensemble de l'�quipe :

- Secr�tariat juridique : approbations des comptes, r�daction des convocations aux AG, r�daction des PV d'assembl�e
- Modifications statutaires
- Participation � la r�daction d'actes juridiques exceptionnels : transformation, cession, apports de titres, constitution, dissolution, changement de capital, etc.Accompagnement possible pour les profils plus juniors.
Vous �tes en contact avec les clients pour la demande de pi�ces et avec le Greffe pour les formalit�s juridiques.

Responsable de dossiers H/F

Sun, 09 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'un cabinet familial d'une 20aine de personnes, vous collaborez directement avec un des 3 Experts-comptables.
Vous g�rez un portefeuille de dossiers techniquement int�ressants (immobiliers, industrie, grande distribution, notaires, avocats, concession auto, grosses associations) de A � Z.
Certains dossiers sont en r�vision uniquement et pour les autres la tenue est principalement automatis�e.

Responsable de dossiers comptable H/F

Sun, 09 Aug 2026 21:15:13 GMT

Vous aimez la relation client�le et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs.

Vous souhaitez rapidement piloter votre portefeuille en toute autonomie.
Alors ce cabine est fait pour vous !

Au sein d'un bureau � taille humaine compos� d'une dizaine de personnes et d'un portefeuille diversifi� (artisans, commer�ants, professions lib�rales) vous aurez pour missions :

- R�viser les dossiers
- Etablir les d�clarations fiscales
- Constituer les bilans et les liasses fiscales (selon votre profil)
- Conseiller les clients en gestion, comptabilit� et fiscalit� (en fonction de votre exp�rience)
- R�aliser les RDV clients (selon votre profil)Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) charg�(e) des travaux de saisie.

Auditeur H/F - Cabinet d'Expertise Comptable

Sun, 09 Aug 2026 21:15:13 GMT

J'accompagne aujourd'hui un cabinet comptable � taille humaine (15 collaborateurs) qui est situ� � Clermont-Ferrand. Cabinet bienveillant et tr�s respectueux du bien-�tre de ses salari�s, il recrute un Auditeur H/F, en CDI, afin d'�toffer son �quipe actuelle.

Au sein d'un p�le audit constitu� de 3 personnes sur le bureau de Clermont Ferrand vous aurez pour missions :

- Participez aux diff�rentes phases de la mission d audit (planification, contr�le des comptes, bouclages)
- Contribuez � la valorisation de la mission, notamment en termes de restitution client
- Etes force de proposition sur l am�lioration continue des pratiques du P�le)Au sein de ce cabinet la client�le est locale, les d�placements sont donc essentiellement r�gionaux hormis quelques d�placements � pr�voir sur la r�gion Parisienne � raison de 5 � 8 nuits/an

CHEF DE PROJETS - CHARGE D'AFFAIRES CHR (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 11:30:31 GMT

En collaboration avec le service commercial, vous serez charg�e de la gestion compl�te des projets, de la d�finition du besoin � la livraison. Vous �tes l'interlocuteur�trice privil�gi�e de vos clients et garantissez la qualit� de la prestation et la satisfaction des clients. Plus sp�cifiquement, vos missions consisteront � : - Etudier les besoins sp�cifiques de chaque client, d�finir les objectifs du projet et les priorit�s en termes de design, de fonctionnalit�, de d�lais et dans le respect des normes en vigueur (hygi�ne, s�curit�, etc.) - Elaborer les proposition (chiffrage) des projets de cuisines professionnelles en prenant en compte les contraintes techniques et budg�taires - Dessiner des plans et assurer la faisabilit� du projet avec l'�quipe "�tudes et conception" -Assurer la relation clients, effectuer un suivi r�gulier sur les diff�rentes �tapes, de la commande � l'installation -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

CHEF DE PROJET COMMUNICATION (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 11:30:31 GMT

Sous la responsabilit� hi�rarchique de la Direction, avec qui vous collaborez au quotidien, vous �tes � l'interface entre le Content Manager, les prestataires externes et les clients pour piloter et coordonner les projets de communication, de la conception � la mise en oeuvre. Vous assurez la relation commerciale et op�rez dans une d�marche de fid�lisation et de d�veloppement. Vous garantissez le respect des d�lais, des budgets, des objectifs strat�giques, et la rentabilit� des projets. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - G�rer la relation commerciale, d�velopper le portefeuille et fid�liser les clients existants - Elaborer les devis et les offres techniques - D�finir et ajuster le planning, en collaboration avec le reste de l'�quipe, et s'assurer de son respect - Pr�parer et faire valider les briefs - Assurer le suivi op�rationnel des projets et faire circuler les informations de suivi dans l'�quipe - Coordonner l'ensemble des parties prenantes, internes et externes - Garantir la coh�rence des livrables avec les chartes graphiques et les contraintes li�es aux canaux - Suivre les budgets et indicateurs de performance et assurer un reporting r�gulier - �tre partie prenante des projets internes et de la vie de l'agence -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

AREA SALES MANAGER (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 11:30:31 GMT

Rattach�e au Directeur Commercial, vous aurez en charge le d�veloppement de votre portefeuille de clients (utilisateurs, engineering (EPC), bureaux d'�tudes) et la recherche de nouveaux march�s porteurs sur votre zone qui comprendra principalement la France et l'Afrique. Plus sp�cifiquement, il vous sera demand� de : -D�velopper les ventes directes de tous les �quipements du groupe mais principalement des solutions de dosage, aupr�s d'un portefeuille de clients existants (augmenter la fid�lit� par un accompagnement r�gulier des industries) -D�tecter de nouveaux march�s porteurs sur votre zone -Effectuer des actions de prospection aupr�s de nouveaux clients mais aussi de reconqu�te de clients dormants -Elaborer les offres commerciales, en lien avec les �quipes internes (ing�nieurs d'application) -N�gocier et conclure les affaires en portant une attention particuli�re � la d�finition des prix, des d�lais et des modalit�s de paiement -D�velopper et animer un r�seau d'agents en Afrique

Commercial BHR Rh�ne-Alpes (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 08:35:33 GMT

En tant que Commercial BHR Rh�ne-Alpes (H/F) vous �tes rattach�(e) au Chef des Ventes, le/la Commercial(e) BHR Rh�ne-Alpes a pour mission de piloter et d�velopper l'activit� commerciale sur son secteur. � ce titre : * D�velopper la distribution des gammes vins et gastronomie aupr�s des clients existants * Identifier et prospecter activement de nouveaux points de vente * Prendre les commandes, pr�senter les nouveaut�s et d�ployer les op�rations commerciales * Contribuer � la croissance du chiffre d'affaires tout en veillant � la rentabilit� du secteur * Assurer un suivi rigoureux des commandes et une gestion op�rationnelle efficace * Mettre en place des animations commerciales chez les clients * Garantir l'application de la politique commerciale (cycles, promotions, �ditions limit�es) * Prioriser la vente des familles strat�giques (vins, produits frais) * Respecter et faire respecter les processus internes (s�curit�, r�gles commerciales, gestion des frais) 38kEUR de fixe maximum (sur 13 mois) + 12kEUR de variable + v�hicule de fonction

Responsable infrastructure IT (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 08:34:12 GMT

En tant que RESPONSABLE INFRASTRUCTURE IT, vos missions : D�finition et pilotage de la strat�gie infrastructure * D�finir et mettre en �uvre la feuille de route infrastructure en lien avec les enjeux du Groupe * Participer aux projets de transformation IT et garantir la coh�rence des choix techniques * Contribuer � l'�laboration des budgets, piloter les fournisseurs et partenaires techniques Supervision des op�rations et performance du SI * Assurer la disponibilit�, la performance et la r�silience des infrastructures * Superviser l'exploitation quotidienne et le maintien en conditions op�rationnelles * Piloter les dispositifs de sauvegarde, apporter une expertise niveau 2 & 3 au sein de l'�quipe support. Cybers�curit� et sensibilisation * D�finir et mettre en �uvre les politiques de s�curit� du SI en lien avec la DSI * Piloter les dispositifs techniques de protection * Accompagner les utilisateurs et mener des actions r�guli�res de sensibilisation aux bonnes pratiques Support aux filiales * Accompagner les sites et filiales dans l'adoption des standards IT Groupe * Coordonner les actions avec les �quipes locales ou partenaires * Assurer une veille technologique continue La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel fixe + variable + int�ressement + participation * PAS DE T�L�TRAVAIL SUR LE POSTE * Un contrat � dur�e ind�termin�e bas� proche Cr�teil * Avantages suppl�mentaires selon la politique de l'entreprise. Rejoignez notre client dans le secteur de industriel pour contribuer activement � la gestion et � l'optimisation des infrastructures IT.

Responsable de production H/F Nuit (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 08:32:53 GMT

En tant que Responsable de Production H/F de nuit, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Organiser, coordonner et orienter les activit�s du p�rim�tre afin d'atteindre les objectifs fix�s. * Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting p�riodique. * Anticiper et traiter les urgences, priorit�s et al�as de production. * Garantir le respect des proc�dures de s�curit�, qualit�, environnement et EHS. * Animer et accompagner les �quipes de nuit (25 collaborateurs) en direct. * Analyser les non-performances, identifier les risques et proposer des actions correctives et d'am�lioration continue. * Etre garant du site la nuit. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 48 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * Un statut cadre ; * Un poste bas� de nuit de 21h � 5h en semaine ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e bas� � Toulouse ; * Des perspectives de d�veloppement dans le secteur industriel/manufacturier. Si ce poste vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Superviseur de production H/F

Thu, 06 Aug 2026 08:32:38 GMT

Rattach� au Responsable UAP, en tant que SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Organiser, coordonner et orienter les activit�s du p�rim�tre afin d'atteindre les objectifs fix�s. * Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting p�riodique. * G�rer les flux de production et assurer l'ad�quation charge/capacit� sur le p�rim�tre attribu�. * Anticiper et traiter les urgences, priorit�s et al�as de production. * Garantir le respect des proc�dures de s�curit�, qualit�, environnement et EHS. * Animer et accompagner les �quipes (20 � 30 collaborateurs) en journ�e ou la nuit selon l'organisation retenue. * Collaborer avec les autres services, participer aux projets d'investissement et d'industrialisation. * Analyser les non-performances, identifier les risques et proposer des actions correctives et d'am�lioration continue. * Assurer la planification des activit�s et la bonne utilisation des ressources techniques et humaines. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel attractif ; * Statut Cadre ; * Un poste en CDI offrant une stabilit� professionnelle ; * Une opportunit� de contribuer � un secteur cl� ; * Un environnement de travail stimulant bas� � Toulouse. * Trois postes sont ouverts, principalement en horaires de journ�e. Un seul poste est disponible en horaire de nuit pour les candidats qui le souhaitent. Rejoignez notre client en tant que SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION pour participer activement � l'excellence op�rationnelle. Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� � Toulouse !

Charg� de pilotage SI / PMO IT h/f

Thu, 06 Aug 2026 08:30:37 GMT

Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses activit�s de pilotage des contrats logiciels et des prestations IT, notre client recherche un Charg� de Pilotage SI afin d'assurer le suivi op�rationnel et financier des fournisseurs, des budgets et des contrats IT. En collaboration avec les �quipes IT, Finance et Contr�le de Gestion, le consultant sera garant du pilotage budg�taire, du contr�le des facturations, de la fiabilit� des reportings et de l'am�lioration continue des processus de gestion financi�re. Missions principales : � Assurer le suivi budg�taire des logiciels et des prestations IT. � Piloter le suivi financier des fournisseurs et des contrats IT. � Contr�ler les facturations et identifier les anomalies. � Produire et mettre � jour les tableaux de bord et indicateurs de pilotage. � �laborer et optimiser les reportings financiers sous Excel. � Assurer le suivi des renouvellements de licences logicielles. � G�rer les aspects administratifs et financiers des contrats IT. � Garantir la coh�rence des donn�es financi�res et comptables. � Participer � l'am�lioration continue des processus de pilotage et de reporting. Livrables attendus : � Suivi budg�taire des logiciels et services IT. � Suivi financier des fournisseurs et des contrats. � Contr�le des facturations et identification des anomalies. � Tableaux de bord et indicateurs de pilotage. � Reportings financiers sous Excel. � Suivi des renouvellements de licences logicielles. � Gestion administrative et financi�re des contrats IT. � Donn�es financi�res et comptables fiables. � Documentation des am�liorations des processus de pilotage. Profil recherch� : � 3 � 7 ans d'exp�rience en Pilotage SI, PMO, Vendor Management, Software Asset Management (SAM) ou Contr�le de Gestion IT. � Excellente ma�trise d'Excel (TCD, fonctions avanc�es, reporting). � Exp�rience confirm�e en suivi budg�taire et pilotage financier. � Ma�trise de la gestion des fournisseurs et des contrats IT. � Exp�rience dans la production de tableaux de bord et reportings. � Tr�s bonnes capacit�s d'analyse et de synth�se. � Connaissance de ServiceNow appr�ci�e. � Exp�rience en Software Asset Management (SAM) et gestion des licences logicielles appr�ci�e. � Bonne compr�hension des environnements IT et des processus achats. � Fran�ais courant et anglais professionnel.

PMO senior - programme IT transformation CIB h/f

Thu, 06 Aug 2026 08:30:37 GMT

Contexte : La BFI d'un grand groupe bancaire g�re les activit�s de trading � travers sa ligne de m�tier Global Markets. Dans le cadre d'un audit de la BCE (OSI), deux sujets cl�s ont �t� examin�s : Les processus front-to-back et l'infrastructure IT li�s aux transactions sur d�riv�s La gestion des risques de march�, en particulier au sein des succursales de New York et de Hong Kong A la suite de cet audit, la BCE a formalis� un certain nombre de recommandations. Un programme de rem�diation pour r�pondre aux exigences du r�gulateur est lanc�. Les chantiers qui en d�coulent impactent diff�rents d�partements de la CIB, dont la DSI Global Markets&Risques (d�partement IT GMR). Un programme " PosITif " a �t� initi� au sein du d�partement IT GMR pour r�pondre aux recommandations qui lui sont directement adress�es, ainsi qu'� celles pour lesquelles il es contributeur. Ce programm est pilot� par l'�quipe Transversal Projects du d�partement IT Global Market & Risks, dont le mandat est : Faciliter la prise en charge des �tudes et des projets transverses, Coordonner et piloter les projets m�tiers transverses impliquant plusieurs �quipes d'IT GMR, Accompagner la d�clinaison du programme " Scale UP / Plan strat�gique de la DSI " au sein des �quipes IT GMR, en facilitant la structuration des projets, en pilotant leur avancement et en menant les actions de conduite du changement n�cessaires � la bonne int�gration des nouvelles pratiques et m�thodes de travail (d�veloppement et release) au sein du d�partement. Objectifs de la Mission : Dans ce contexte, est recherch� un PMO pour accompagner la responsable du programme PosITif. L'objectif principal est de l'assister dans le pilotage du programme, afin d'assurer une gestion efficace des 5 projets inclus dans le programme et de garantir la livraison et la cloture des recommandations dans les d�lais impartis. Les objectifs sp�cifiques incluent : La coordination entre les diff�rents projets qui composent le programme, en veillant � ce qu'ils soient align�s et int�gr�s pour atteindre les objectifs globaux. La pr�paration des instances de gouvernance ( comit�s de pilotage, comit�s ex�cutifs, etc.) en veillant � ce que les supports n�cessaires soient clairs, pr�cis, de qualit� et adapt�s � l'audience concern�e Le suivi de l'avancement, avec la mise en place d'indicateurs pour le programme et pour les projets individuels, La formalisation de rapports r�guliers � detination des parties prenantes, de la Direction G�n�rale de la CIB et du board du Groupe. La planification et le suivi budg�taire du programme La gestion des risques et des d�pendances susceptibles d'impacter le programme, en proposant des plans de mitigation appropri�s. Un plan de communication et son ex�cution entre les diff�rents chefs de projet, les parties prenantes et la direction afin de garantir une information r�guli�re sur l'avancement et les enjeux du programme. La pr�paration des packs de cloture des recommandations La mise � jour des plans d'actions li�s aux recommandations dans le syst�me interne de l'audit L'�tablissement ou la revue des documents & justificatifs de cl�ture du programme

Business Developer France - Int�grateur audiovi... H/F

Thu, 06 Aug 2026 08:28:57 GMT

En tant que Business Development Manager France, vous reportez au Managing Director France avec un lien fonctionnel vers l'organisation commerciale globale dans un environnement matriciel international. Votre mission principale est de d�velopper le chiffre d'affaires en acqu�rant de nouveaux clients sur le march� fran�ais. - Vous identifiez, prospectez et d�veloppez de nouveaux comptes via diff�rents canaux : r�seautage, LinkedIn, salons professionnels et �v�nements sectoriels. Vous interagissez avec des d�cideurs de haut niveau (DSI, Directeurs Achats, Directeurs Marketing, M�dias). - Vous pilotez des cycles de vente longs et complexes, de 6 � 12 mois, sur des projets compris entre 500 KEUR et 2 MEUR, en collaboration �troite avec les �quipes techniques, op�rations et customer success. - Vous contribuez � la strat�gie commerciale, � l'analyse de march� et � l'identification de nouvelles opportunit�s de croissance. Nous recrutons un Business Development Manager France pour un acteur international de l'int�gration audiovisuelle. R�gion parisienne D�veloppement de nouveaux comptes et gestion de projets complexes (500 KEUR � 2 MEUR) Minimum 8 ans d'exp�rience en business development B2B / projets techniques Environnement international - fran�ais et anglais requis

Commercial Terrain Publicit� Troyes H/F

Thu, 06 Aug 2026 08:28:46 GMT

En tant que Commercial Terrain Publicit� Troyes, vos principales missions seront les suivantes: * Vous r�cup�rez une zone g�ographique d'environ 200-300km autour de votre ville base � savoir autour du 10, (pouvant descendre jusqu'� Dijon) * Vous collaborez et travaillez au sein des mairies des collectivit�s durant plusieurs semaines dans le but de prendre le maximum d'informations sur le tissu �conomique local, * Vous prenez des rendez-vous aupr�s d'acteurs locaux : TPE, PME, artisans, entreprises locales... * Vous �tes sur plusieurs projets en m�me temps dans le but de vendre des espaces publicitaires et de rentabiliser la mise � disposition des v�hicules aupr�s des mairies / collectivit�s, * Vous g�rez tout de A � Z en r�alisant vos rendez-vous (environ 12-15 rendez-vous par semaine) et ce dans l'objectif de vendre des espaces publicitaires aupr�s de vos prospects, * Vous �tes objectiv� aux ventes d'espaces publicitaires que vous r�alisez sur votre secteur. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. * Entreprise familiale � taille humaine, * Vous g�rez en toute autonomie votre secteur et votre quotidien, * Un package attractif (fixe + variable d�plafonn�), * TR : 10EUR par jour, * Soir�e �tape : 90EUR, sachant que vous pr�voyez 3 d�couchages par semaine, * V�hicule de service ou de fonction, * Vous disposez d'une formation

R�gional Sales Manager - Oil & Gas H/F

Thu, 06 Aug 2026 08:22:22 GMT

Rattach� au Vice President - Africa, le R�gional Sales Manager - Oil & Gas a pour mission d'acc�l�rer la croissance de l'entreprise sur la zone Afrique/Moyen-Orient via un d�veloppement strat�gique des relations si�ge en France. Vous identifiez, cartographiez et d�veloppez des relations de confiance avec les �quipes techniques, achats et projets au sein des grands acteurs bas�s en France. Vous positionnez l'entreprise comme partenaire privil�gi� pour les solutions Automation, Electrical, Digital, Skids et WHCP. Vous pilotez l'ensemble des pr�qualifications et enregistrez les diff�rentes familles produits afin d'obtenir les statuts vendors n�cessaires. Vous suivez de mani�re proactive les projets brownfield, les modernisations, les initiatives de digitalisation et les investissements greenfield, en assurant une veille constante sur les projets �manant des si�ges. Vous transformez ces relations en RFQ, influencez les sp�cifications techniques, coordonnez les propositions avec les �quipes engineering et execution, et contribuez activement aux n�gociations. Des d�placements fr�quents en Afrique et au Moyen-Orient permettront d'aligner les �quipes locales et d'am�liorer les ratios de conversion projets. Nous recherchons un R�gional Sales Manager - Oil & Gas , bas� en France (full remote, bureaux � Boulogne-Billancourt), pour accompagner la croissance d'un acteur international de l'automatisation industrielle. Vous disposez de 10-12 ans d'exp�rience, notamment aupr�s des si�ges fran�ais des grands donneurs d'ordres, et ma�trisez les ventes brownfield ainsi que les environnements techniques (Automation, Electrical, Digital). Mobilit� internationale (Afrique / Middle East) requise.

Superviseur de production H/F

Thu, 06 Aug 2026 08:22:05 GMT

Rattach� au Responsable UAP, en tant que superviseur de production H/F , vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Organiser, coordonner et orienter les activit�s du p�rim�tre afin d'atteindre les objectifs fix�s. * Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting p�riodique. * G�rer les flux de production et assurer l'ad�quation charge/capacit� sur le p�rim�tre attribu�. * Anticiper et traiter les urgences, priorit�s et al�as de production. * Garantir le respect des proc�dures de s�curit�, qualit�, environnement et EHS. * Animer et accompagner les �quipes (20 � 30 collaborateurs) en journ�e ou la nuit selon l'organisation retenue. * Collaborer avec les autres services, participer aux projets d'investissement et d'industrialisation. * Analyser les non-performances, identifier les risques et proposer des actions correctives et d'am�lioration continue. * Assurer la planification des activit�s et la bonne utilisation des ressources techniques et humaines. Poste en horaire de nuit uniquement La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel attractif ; * Statut Cadre ; * Un poste en CDI offrant une stabilit� professionnelle ; * Une opportunit� de contribuer � un secteur cl� ; * Un environnement de travail stimulant bas� � Toulouse.Rejoignez notre client en tant que superviseur de production H/F pour participer activement � l'excellence op�rationnelle. Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� � Toulouse !

Chef de Projet Fonctionnel / MOA - D�ploiement ... H/F

Thu, 06 Aug 2026 08:21:55 GMT

Les missions du Chef de Projet Fonctionnel / MOA - D�ploiement d'Outils (F/H) sont les suivantes : Piloter le d�ploiement et l'administration du nouvel outil de gestion des d�placements ; R�aliser les tests fonctionnels, identifier les anomalies et proposer des am�liorations ; Cr�er et actualiser les comptes, profils, param�trages et circuits d'approbation ; Accompagner 150 utilisateurs internationaux dans la prise en main de l'outil ; Concevoir et animer des formations, guides, proc�dures et supports personnalis�s ; R�soudre les incidents et apporter des r�ponses adapt�es aux situations complexes ; Veiller � l'application des r�gles internes et r�glementaires ; Suivre les donn�es budg�taires, les remboursements et les comptes de paiement centralis�s. EN: Lead the rollout and administration of the new travel management system; Perform functional testing, identify issues and recommend improvements; Create and maintain accounts, profiles, settings and approval workflows; Support 150 international users in adopting the system; Design and deliver training sessions, guides and tailored procedures; Resolve incidents and provide guidance on complex cases; Ensure compliance with internal policies and regulations; Monitor budget data, reimbursements and centrally billed payment accounts. FR : * Poste bas� � Paris 8e ; * R�mun�ration selon profil ; * Un jour de t�l�travail par semaine apr�s la p�riode d'essai ; EN: * Position based in Paris 8th arrondissement; * Salary depending on experience; * One remote-working day per week after the probationary period;

Technicien informatique bilingue anglais H/F

Thu, 06 Aug 2026 08:18:41 GMT

FR : Rattach�e au Responsable informatique, vous : * installez, configurez et maintenez les �quipements IT (serveurs, postes, r�seaux, Wi-Fi) * g�rez le parc informatique (mises � jour, renouvellements, suivi des iPad, t�l�phones et �crans) * assurez le support quotidien aux utilisateur�rice�s et priorisez les demandes * supervisez l'infrastructure r�seau et les environnements hybrides (cloud/on-premise) * mettez � jour les proc�dures et participez � la gestion des incidents et des risques IT * contribuez � la cybers�curit� (RGPD, donn�es) * g�rez la r�gie audiovisuelle lors des �v�nements * accompagnez l'usage des outils num�riques EN : Reporting to the IT Manager, you : * install, configure, and maintain IT systems (servers, workstations, networks, Wi-Fi) * manage IT assets (updates, renewals, tracking of iPads, phones, screens) * provide daily user support and prioritize requests * oversee network infrastructure and hybrid environments (cloud/on-premise) * document processes and contribute to incident and risk management * support cybersecurity and compliance (GDPR, data protection) * handle audiovisual setup for events * support users in adopting digital tools * FR : CDI Contrat en 35h * EN : Permanent contract 35-hour work week contract

Commercial Terrain Publicit� Nancy H/F

Thu, 06 Aug 2026 08:17:51 GMT

En tant que Commercial Terrain Publicit� Nancy, vos principales missions seront les suivantes: * Vous r�cup�rez une zone g�ographique d'environ 200-300km autour de votre ville base � savoir autour du 54, * Vous collaborez et travaillez au sein des mairies des collectivit�s durant plusieurs semaines dans le but de prendre le maximum d'informations sur le tissu �conomique local, * Vous prenez des rendez-vous aupr�s d'acteurs locaux : TPE, PME, artisans, entreprises locales... * Vous �tes sur plusieurs projets en m�me temps dans le but de vendre des espaces publicitaires et de rentabiliser la mise � disposition des v�hicules aupr�s des mairies / collectivit�s, * Vous g�rez tout de A � Z en r�alisant vos rendez-vous (environ 12-15 rendez-vous par semaine) et ce dans l'objectif de vendre des espaces publicitaires aupr�s de vos prospects, * Vous �tes objectiv� aux ventes d'espaces publicitaires que vous r�alisez sur votre secteur. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. * Entreprise familiale � taille humaine, * Vous g�rez en toute autonomie votre secteur et votre quotidien, * Un package attractif (fixe + variable d�plafonn�), * TR : 10EUR par jour, * Soir�e �tape : 90EUR, sachant que vous pr�voyez 3 d�couchages par semaine, * V�hicule de service ou de fonction, * Vous disposez d'une formation

Administrateurs/ing�nieurs R�seau (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 08:16:58 GMT

En tant qu'Administrateur/ing�nieur, vous assurez l'administration et l'exploitation d'infrastructures LAN, WAN et Wifi multi-sites. Vous concevez et maintenez les architectures r�seau (VLAN, routage, QoS, haute disponibilit�) et garantissez la performance globale des syst�mes.Vous intervenez sur les environnements Wifi, en d�finissant les politiques d'acc�s s�curis�es (802.1X, portails captifs) et en optimisant la couverture radio. Vous administrez les �quipements de s�curit� (firewalls, proxy, micro-segmentation) et participez aux analyses d'incidents et aux d�marches de cybers�curit�. Vous prenez �galement en charge la t�l�phonie sur IP et ses composants associ�s, tout en assurant la continuit� de service. Vous pilotez la supervision r�seau, d�finissez les indicateurs de performance et anticipez les �volutions de capacit�.En tant que r�f�rent, vous contribuez aux projets d'infrastructure (refonte, segmentation, d�ploiement), r�digez la documentation technique et accompagnez la mont�e en comp�tences des �quipes. Vous participez enfin aux choix technologiques et aux d�marches de conformit� et d'audit Environnement tech: HP Comware, Aruba AOS et AOS-CX, HP Procurve, Cisco, Wifi Cisco, Aruba AOS10, Extreme Networks Cloud, Cisco CUCM, CUC, UCCX, �cosyst�me t�l�phonie (ASCOM, CIEME, WELCOME), SBC Oracle, PABX Alcatel, PABX MyTel, Voice Gateway Cisco, Palo Alto (Panorama), Stormshield, Juniper, Proxy Artica, Barracuda, Reverse Proxy Artica et Aloha, BackBox, NSX (micro-segmentation), Trellix, Bitdefender, IPAM Efficient IP, HP IMC, Cisco Prime, Aruba Central, PRTG, OPManager, Zabbix, Grafana, ADVA DWDM, SD-WAN, ZTNA, NAC, 802.1X.

Responsable Commercial (H/F) - Emballage papier

Thu, 06 Aug 2026 07:59:13 GMT

En tant que Responsable Commercial (H/F) - Emballage papier, vous �tes rattach�(e) au Directeur Commercial et vous pilotez le d�veloppement et la gestion votre secteur. Vos missions principales seront les suivantes : * D�finir et d�ployer une strat�gie commerciale pour d�velopper le chiffre d'affaires * Prospecter activement de nouveaux clients dans une logique de conqu�te (60 % d�veloppement) * G�rer et fid�liser un portefeuille * Cr�er et entretenir des relations durables avec les clients et prospects * Identifier les besoins et proposer des solutions techniques en lien avec le Bureau d'�tudes * Piloter les projets : du brief client � la livraison (prototypage, validation, production) * Assurer la coordination avec les �quipes internes : BE, ADV, production, qualit� * N�gocier les conditions commerciales dans le respect des marges * Suivre les indicateurs de performance (activit�, transformation, r�sultats) * Effectuer un reporting r�gulier et une veille march� Le poste implique une activit� terrain soutenue avec environ deux rendez-vous clients par jour 65kEUR de r�mun�ration global maximum (dont 52kEUR de fixe maxi) v�hicule de fonction Le site de l'entreprise est bas� � Epernay.

Responsable administratif et financier - Compta... H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant que Responsable Administratif et Financier - Comptable Unique (H/F), vos principales responsabilit�s sont les suivantes : * Assurer la comptabilit� g�n�rale et analytique de plusieurs structures ; * �laborer les budgets, suivre la tr�sorerie et produire les �tats financiers ; * R�aliser les d�clarations fiscales et assurer le suivi des cotisations ; * G�rer la paie et l'administration du personnel de plusieurs entit�s ; * Assurer les relations avec les organismes sociaux, banques, CAC et prestataires ; * Pr�parer les instances de gouvernance et leurs comptes rendus ; * Participer � la gestion administrative des locaux et aux services g�n�raux ; * Accompagner les interlocuteurs internes sur les sujets administratifs, financiers et sociaux. CDI - Statut cadre - Paris 9e - T�l�travail 1 � 2 jours par semaine - 50/55 KEUR sur 13 mois.

Gestionnaire Technique Immobilier Rennes (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach�e au Responsable de la gestion technique, vos missions principales sont : * Assurer le bon entretien du patrimoine : suivi technique des actifs, visites de sites, pilotage de la maintenance pr�ventive et corrective * Coordonner les interventions et prestataires : gestion des commandes, suivi des d�lais et r�ception des travaux * Garantir la conformit� r�glementaire : suivi des obligations, gestion des autorisations administratives (urbanisme, DREAL...), validation des dossiers * Diagnostiquer les pathologies des b�timents et piloter les actions correctives en lien avec les experts internes * G�rer les demandes techniques des locataires : r�clamations, sinistres, coordination des intervenants * �laborer et suivre les budgets de charges et de travaux, dans une logique d'optimisation * Piloter les contrats de maintenance et contr�ler la qualit� des prestations (co�ts, d�lais, conformit�) * Participer � la d�finition et � la mise � jour des Plans Pluriannuels de Travaux (PPT) * CDI bas� � Rennes * Environnement de travail moderne et dynamique * Parcours d'int�gration structur� * Participation, int�ressement * R�mun�ration sur 13 mois + prime de vacances * Mutuelle familiale et carte restaurant * T�l�travail possible * Avantages compl�mentaires (ch�ques cadeaux, �v�nements internes, activit�s sportives)

Ing�nieur �tudes de prix (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Directement rattach�(e) au Directeur d'exploitation en tant qu'ing�nieur �tudes de prix, vous intervenez principalement sur des projets d'�quipements publics dans le cadre de march�s � bons de commande ou d'appels d'offres publics. Vos missions principales sont : � Analyse des dossiers de consultation * �tude des pi�ces (DCE, CCTP, plans) * Identification des contraintes techniques, r�glementaires et contractuelles * D�finition des variantes �ventuelles � Chiffrage des op�rations * R�alisation des m�tr�s TCE * Consultation des sous-traitants et fournisseurs * �tablissement des d�bours�s, sous-d�tails de prix et prix unitaires * Optimisation �conomique des projets � Montage des offres * �laboration des devis et bordereaux de prix * Participation � la r�daction des m�moires techniques * Proposition de solutions techniques adapt�es aux exigences des ma�tres d'ouvrage publics � Suivi et n�gociation * Participation aux r�unions de clarification ou n�gociation * Ajustement des offres en fonction des retours clients � Veille et am�lioration continue * Suivi des prix du march� et retour d'exp�rience chantiers * Capitalisation des donn�es de prix La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR ; * Un package d'avantages complet, comprenant v�hicule de fonction et primes * Une opportunit� de travailler sur des projets vari�s dans le secteur du b�timent

Responsable traitement de surfaces (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant que Responsable traitement de surfaces, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Superviser les processus de traitement de surfaces pour garantir leur efficacit� et leur conformit� aux normes de qualit� ; * Superviser une �quipe d'op�rateurs. * G�rer et coordonner les �quipes de production pour atteindre les objectifs de performance fix�s ; * Assurer le suivi et l'am�lioration continue des proc�d�s industriels ; * Mettre en �uvre les protocoles de s�curit� et de protection de l'environnement ; * Analyser les performances des �quipements et proposer des solutions d'optimisation ; * Collaborer �troitement avec les autres d�partements pour garantir une production fluide et efficace ; * Pr�parer des rapports sur les indicateurs de performance et les transmettre � la direction ; * Participer � la formation et au d�veloppement des membres de l'�quipe. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR ; * Une opportunit� d'�voluer dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Responsable Commercial CVC (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach� � la direction r�gionale, le Responsable Commercial CVC (F/H) est en charge du pilotage et du d�veloppement de l'activit� commerciale en Bretagne. � ce titre, il d�veloppe un r�seau solide de prescripteurs (architectes, bureaux d'�tudes, ma�tres d'ouvrage) et identifie de nouvelles opportunit�s d'affaires. Il coordonne la r�ponse aux appels d'offres, de l'analyse des dossiers � la remise des propositions, en lien avec les �quipes �tudes et techniques. Il veille � la comp�titivit� des offres et au respect des exigences clients. Le Responsable Commercial CVC assure �galement le suivi des projets strat�giques et garantit la satisfaction des clients sur l'ensemble du cycle de vente. Enfin, il contribue � la strat�gie commerciale r�gionale, r�alise un reporting r�gulier et participe � l'am�lioration continue des process. Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences en tant que RESPONSABLE COMMERCIAL CVC Poste bas� � Lorient

Responsable Excellence op�rationnelle (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant que Responsable Excellence op�rationnel et Transposition industrielle (H/F) vos responsabilit�s couvrent � la fois la gestion de projets techniques et le pilotage de la performance op�rationnelle. * Piloter et coordonner les activit�s de transferts techniques de produits et de proc�d�s industriels, depuis l'�valuation jusqu'� l'industrialisation. * Assurer l'interface technique avec les client(e)s, les �quipes internes (production, qualit�, ing�nierie) et les partenaires externes. * G�rer les demandes de chiffrage (RFQ) li�es � l'int�gration de nouveaux produits et aux �volutions de proc�d�s. * Conduire des projets d'excellence op�rationnelle et d'am�lioration continue en s'appuyant sur des m�thodologies structur�es (Lean, Six Sigma, performance industrielle). * Optimiser la performance des ateliers de production en identifiant les leviers d'efficacit�, de qualit� et de robustesse des processus. * Participer activement � la gouvernance du site, aux instances de pilotage et aux comit�s de direction. * Encadrer et animer une �quipe d�di�e, en d�veloppant les comp�tences et la culture de l'am�lioration continue. Le poste de Pharmacien - Excellence op�rationnelle et tech transfert (H/F) offre une vision transverse du site et une forte exposition aux enjeux strat�giques industriels. statut cadre, variable, prime d'assiduit�, int�ressement, environnement collaboratif

Administrateurs/ing�nieurs Syst�mes (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Au sein de la DSI, vous assurez le maintien en condition op�rationnelle et l'�volution des infrastructures syst�mes. Vous administrez les serveurs physiques et virtuels ainsi que les environnements de virtualisation et de stockage. Vous g�rez l'exploitation quotidienne (supervision, incidents N2/N3, changements) et garantissez la performance et la haute disponibilit� des syst�mes.

Vous intervenez sur l'administration avanc�e d'Active Directory, des environnements Windows et Linux, et automatisez les t�ches via scripting. Vous g�rez les solutions de messagerie, les environnements VDI et les outils de sauvegarde, en assurant la continuit� d'activit�.

Vous participez aux projets d'infrastructure (migrations, d�ploiements, �volutions) et contribuez � la d�finition de l'architecture cible. En tant que r�f�rent technique, vous accompagnez les �quipes, diffusez les bonnes pratiques et participez aux d�cisions techniques strat�giques. Enfin, vous contribuez activement � la s�curit� du SI et aux actions de conformit�

Environnemen tech:Serveurs Dell, HPE, Supermicro, stockage Dell, HPE, Dell Compellent, hyperconvergence Nutanix, HPE SimpliVity, HPE Synergy, Windows Server, Linux, Active Directory (GPO, audit, s�curisation), VMware (ESXi, vCenter), Nutanix AHV, PowerShell, Shell (Bash), Citrix VDI, Microsoft Exchange On-Premise, Exchange Online (Microsoft 365), Microsoft Teams, Mailinblack, PRTG, OpManager, Zabbix, Grafana, Efficient IP (IPAM), HP IMC, Cisco Prime, ADVA DWDM, NetBackup, Veeam Backup, Arcserve, LAN, VLAN, routage, firewall, segmentation, ITIL (incidents, probl�mes, changements), HDS, ISO 27001

Ing�nieur Commercial Export H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Vos principales missions : * Analyser votre march�, identifier les opportunit�s et assurer une veille concurrentielle * Prospecter et d�velopper un portefeuille clients industriels * Comprendre les besoins techniques et proposer des solutions sur mesure * Mener des n�gociations commerciales sur des projets � forte valeur ajout�e * Assurer le suivi des affaires de la commande � la r�alisation * Coordonner les �changes avec les �quipes internes (bureau d'�tudes, production, ADV) * Garantir la fiabilit� technique des dossiers avant leur lancement * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction commerciale Environnement & mobilit� * P�rim�tre : Europe * D�placements r�guliers chez les clients industriels * Interactions avec des interlocuteurs techniques (ing�nieurs, responsables production, maintenance) Pourquoi rejoindre ce poste ? * Environnement industriel technique et exigeant * Projets sur mesure � forte valeur ajout�e * Exposition internationale * R�le cl� � l'interface entre technique et business * Perspectives d'�volution au sein d'un groupe structur�

Responsable Comptable (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant que responsable comptable France, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Garantir la conformit� comptable et r�glementaire des entit�s fran�aises du groupe selon les normes French GAAP (PCG), en assurant la production et la fiabilit� des comptes statutaires. * Piloter l'ensemble des obligations de reporting l�gal, fiscales et TVA, ainsi que les r�conciliations entre les normes US GAAP et French GAAP. * Coordonner les audits statutaires annuels et agir comme interlocuteur privil�gi� des commissaires aux comptes, conseils fiscaux et parties prenantes internes. * Accompagner les cl�tures mensuelles en lien avec les centres de services partag�s et apporter l'expertise locale n�cessaire aux processus de reporting financier. * Participer aux projets de transformation finance, d'am�lioration des processus et de d�ploiement ERP afin d'assurer la prise en compte des sp�cificit�s comptables et fiscales fran�aises. * Contribuer au renforcement du contr�le interne, des exigences de conformit� et des standards financiers du groupe � l'�chelle internationale. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 80 000 EUR et 85 000 EUR ; * Bonus : 12 % sur objectifs ; * Int�ressement et participation apr�s un an d'anciennet� ; * T�l�travail : 3 jours par semaine ; * Carte restaurant : 12 EUR, dont 7 EUR pris en charge ; * 25 jours de CP et 12 jours de RTT. Ce poste permanent bas� en France dans le secteur de l'�NERGIE & DES RESSOURCES NATURELLES est une opportunit� id�ale pour les candidat(e)s souhaitant �voluer en tant que RESPONSABLE COMPTABLE dans un environnement professionnel stimulant. Postulez d�s maintenant pour rejoindre notre client.

Expert(e) Applicatif Cegid Y2 - R�f�rent SI Ret... H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach� � la DSI, vous �tes le/la r�f�rent(e) Cegid Y2 sur un p�rim�tre applicatif central, au c�ur des op�rations magasin. Vos responsabilit�s : * Support avanc� (N2/N3) : analyse, diagnostic et r�solution d'incidents complexes * Expertise fonctionnelle et technique sur l'environnement Y2 * Pilotage des partenaires : int�grateurs et �diteur (gestion des escalades) * Contribution aux projets : participation active aux �volutions (environ 10 projets en parall�le) * Am�lioration continue : optimisation des performances, des process et de la fiabilit� * Coordination transverse : lien avec le commerce, le marketing, le si�ge et les magasins Vous int�grez une �quipe � taille humaine, avec un fort enjeu de structuration et de mont�e en maturit�. * R�mun�ration : jusqu'� 54 KEUR brut annuel fixe + 1 mois de variable * Statut : Cadre, r�mun�ration sur 12 mois * T�l�travail : 1 jour par semaine * Protection sociale : mutuelle familiale prise en charge � 70 % * Tickets restaurant * Acc�s CSE apr�s 6 mois * Accompagnement mobilit� : aide � l'installation (d�m�nagement / recherche de logement)

Lead Network Architect H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant que Lead Network Architect, vous d�finissez et pilotez l'architecture des services r�seaux et s�curit� � l'�chelle mondiale. Vos missions principales : * D�finir la strat�gie d'architecture r�seau (LAN, WAN, Cloud, s�curit�...) * Encadrer une �quipe d'experts et prioriser les activit�s * Concevoir et faire �voluer les services du catalogue * Piloter les appels d'offres (RFP) et s�lectionner les partenaires * Garantir la performance via des KPI et SLA adapt�s * Assurer la gouvernance (boards d'architecture, conformit�, s�curit�) * Collaborer avec les m�tiers et accompagner les projets globaux Vous intervenez de bout en bout : design, d�ploiement et am�lioration continue. * Un grand groupe fran�ais * Un environnement bienveillant et tr�s �volutif * Des avantages financiers cons�quents * 2 jours de t�l�travail

Chef de projet confirm� SAP SD/CS H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Au sein de la DSI, en qualit� de Chef de projet confirm� SAP SD/CS vous intervenez sur un programme de transformation strat�gique SAP. Vos missions : * Piloter les d�ploiements du Core Model SAP S/4HANA � l'international * Analyser les besoins m�tiers et r�diger les sp�cifications fonctionnelles * Superviser le param�trage des modules SD / CS * Coordonner les tests (UAT, int�gration) et les mises en production * Contribuer aux migrations de donn�es et � la qualit� des flux * Accompagner les utilisateurs et la conduite du changement * Assurer le suivi des �volutions et le pilotage du RUN / support * Encadrer des �quipes et prestataires dans un contexte multi-projets La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 68000 EUR et 70 000 EUR brut ; * Un BONUS 5 % ; * Un poste en CDI bas� � Villepinte ; * 2 jours de t�l�travail ; Rejoignez notre client en tant que Chef de projet confirm� SAP SD/CS et contribuez � la transformation digitale de leur organisation. Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� � Villepinte !

Senior KAM GSB H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant que Senior KAM GSB H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes :G�rer et d�velopper un portefeuille de grands comptes sur le march� fran�aisN�gocier des accords commerciaux avec les principaux groupes d'achat et les cha�nes de distributionIdentifier de nouvelles opportunit�s commerciales et �tendre la pr�sence sur le march�Analyser les donn�es de vente, les tendances du march� et les performances des clientsD�finir et mettre en oeuvre des plans commerciaux et des strat�gies de croissanceCollaborer avec les �quipes internes (marketing, logistique, produit)Suivre les indicateurs cl�s de performance (KPI) et fournir des rapports r�guliers � la directionEffectuer de fr�quents d�placements � travers la FranceNotre client attend que le candidat s'implique dans la construction du plan de d�veloppement Business de la France et soit force de proposition. Ce poste strat�gique est �volutif vers un poste de Country Manager. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 75 000 EUR et 85 000 EUR ; * Une part variable stimulante * Une opportunit� de prendre � moyen terme des responsabilit�s manag�riales

Responsable D�veloppement Foncier Finist�re (29... H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En qualit� de Responsable D�veloppement Foncier Am�nagement, vos missions principales sont les suivantes : * Assurer la prospection fonci�re sur le secteur du Finist�re, en direct aupr�s des propri�taires et via un r�seau local de prescription (notaires, g�om�tres, agences, collectivit�s) * D�velopper et entretenir activement votre r�seau territorial afin d'identifier de nouvelles opportunit�s * R�aliser les �tudes de faisabilit� des projets (urbanistique, technique, financi�re et commerciale) en lien avec le march� local * N�gocier les conditions d'acquisition des terrains * Monter les op�rations en vue de l'obtention des autorisations d'urbanisme, en collaboration avec les �quipes internes, bureaux d'�tudes et �lus locaux * Intervenir dans une logique transverse avec les entit�s du groupe, notamment dans une approche BtoB avec les constructeurs partenaires * Poste cl� dans le d�veloppement du Finist�re Nord * Structure � taille humaine avec forte autonomie * Organisation flexible (t�l�travail possible � Brest en phase de lancement) * R�mun�ration attractive (environ 45KEUR brut annuel + primes) * V�hicule de service, outils nomades, mutuelle et pr�voyance

Charg� du Domaine Public et VRD H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Vos missions : Assurer la gestion technique et administrative des autorisations d'occupation du domaine public : * Permission de voirie : r�union pr�paratoire des travaux ou de l'occupation, �tats des lieux avant/apr�s, �laboration des actes, contr�le des travaux, * Permis de stationnement (benne, �chafaudage, palissade de chantier, etc.) li�s aux travaux : R�union pr�paratoire des travaux ou de l'occupation, �tats des lieux avant/apr�s, �laboration des actes, suivi financier et contr�le des travaux, suivi administratif (mise en demeure, etc.) * Arr�t� de circulation et de stationnement li�s aux travaux : Elaboration des actes et suivi. * Assurer le suivi des recettes des redevances d'occupation du domaine public (RODP) li�es aux permissions de voirie et aux permis de stationnement. * Assurer le suivi financier et technique du contrat de concession de services relative � la mise � disposition, l'installation, la maintenance, l'entretien et l'exploitation commerciale de mobiliers urbains publicitaires et non publicitaires associ�s, xcontr�ler sur le terrain, * le respect des exigences d'occupation du domaine public, ainsi que les r�gles de signalisations, * les occupations ill�gales du domaine public pour r�gularisation ou proc�dure de verbalisation en lien avec la Police Municipale, * la bonne remise en �tat du domaine public � l'issue des travaux. R�mun�ration statutaire + r�gime indemnitaire + 13�me mois + acc�s � une restauration collective avec participation employeur + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (ch�ques vacances, bon � la consommation...) + RTT.

Responsable Contr�le de Gestion Consolidation S... H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Responsable du Contr�le de Gestion Consolidation Commercial et Marketing, vous �tes en charge avec votre �quipe (4 � 6 contr�leurs de gestion Corporate) de la consolidation des donn�es Sales & Marketing de l'int�gralit� du Groupe (plus de 50 pays - p�rim�tre en croissance constante). Votre r�le de supervision / validation / analyse globale des donn�es consolid�es remont�es est compl�t� d'une prise en charge directe de l'un des p�rim�tres (dispatch organis� par r�gions). Vous alliez donc management et approche op�rationnelle / technique. Vos missions : * �laborer les budgets consolid�s groupe (en provenance de plus de 50 pays - 100 filiales), pour les p�rim�tres Commerce et Marketing ; * S'assurer de la fiabilit� des donn�es remont�es, consolider les r�sultats, identifier les tendances principales et �carts significatif, alerter (rythme hebdomadaire, mensuel et annuel) ; * Pr�parer les rapports financiers d�taill�s et analyses pertinentes destin�s � faciliter la prise de d�cision de la Direction Commerciale et Marketing ainsi que de la Direction Groupe ; * Collaborer avec le d�partement Consolidation afin de faire le bridge entre la consolidation l�gale et la consolidation de gestion ; * Participer activement � l'am�lioration des processus et outils de gestion financi�re ; La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un package compris entre 70 000 EUR et 80 000 EUR ; * 1 jour de t�l�travail par semaine * Opportunit�s de d�veloppement professionnel au sein d'une organisation leader * Poste bas� � Laval, avec un environnement de travail stimulant. Si vous �tes motiv�(e) � relever ce d�fi en tant que Responsable Contr�le de Gestion Central Sales & Marketing, nous vous invitons � postuler d�s maintenant.

Engineering Manager - Java/Angular H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant qu'Engineering Manager, vous �tes responsable de la performance globale des �quipes de d�veloppement et de l'alignement entre enjeux techniques, m�tiers et organisationnels.Vos principales responsabilit�s : * Manager et faire grandir une �quipe d'environ 20 d�veloppeurs (recrutement, accompagnement, �valuation, d�veloppement des comp�tences) * Porter et d�ployer une vision technique coh�rente, align�e avec la strat�gie DSI * Coordonner plusieurs squads travaillant sur diff�rents produits et r�f�rentiels * Piloter la qualit� logicielle, la dette technique et les standards de d�veloppement * Travailler �troitement avec les PO, architectes et m�tiers sur la priorisation valeur/tech * Incarner une posture agile et contribuer aux rituels Scrum / SAFe * Soutenir les �quipes dans la r�solution durable des probl�matiques techniques La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe vers� sur 13.5 mois * Une prime variable de 1500EUR + un int�ressement (entre 6 et 10%) * 2 jours de t�l�travail par semaine * 25 jours de RTT + 25 jours de CP * Environnement de travail passionnant * Industrie musicale * Nombreux projets de transformation

Comptable International (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach�(e) au Responsable Comptable International, le/la Comptable international(e) intervient sur un p�rim�tre de soci�t�s du Groupe, dans un environnement multi�soci�t�s et multi�l�gislation. � ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la tenue de la comptabilit� g�n�rale et analytique de soci�t�s � l�gislation d�di�e * G�rer la tr�sorerie, les immobilisations, les factures fournisseurs et clients ainsi que les notes de frais * R�aliser les cl�tures comptables mensuelles et annuelles et assurer le suivi des obligations fiscales r�currentes (TVA, d�clarations locales) * Superviser et valider les cl�tures r�alis�es par les comptables g�n�raux du p�le international * Formaliser les dossiers de r�vision et garantir la fiabilit� et la conformit� des comptes * �tre l'interlocuteur(trice) privil�gi�(e) des cabinets comptables et auditeurs �trangers * Participer au calcul du r�sultat fiscal, de l'imp�t sur les soci�t�s et au suivi des �tats financiers * Contribuer � l'am�lioration des proc�dures internes et des process comptables du service Poste en CDI de Comptable International(e) bas� � Rennes. R�mun�ration selon profil comprise entre 38 000 et 43 000EUR bruts annuels, sur 13 mois. Avantages : Int�ressement, participation, plan d"�pargne salariale, Tickets Restaurants, CE dynamique, mutuelle familiale T�l�travail : 1 � 2 jours par semaine selon rythme. Environnement de travail moderne, collaboratif et convivial.

Technico-commercial (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Le/la Technico-commercial.e pilote la prospection et le suivi clients, en d�veloppant des offres adapt�es et n�gociant des contrats, contribuant ainsi � la performance globale du groupe.A ce titre, vos principales missions seront : * D�velopper et animer un portefeuille clients * Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adapt�es * Pr�senter les services et valoriser l'expertise aupr�s des prospects * N�gocier les conditions commerciales et conclure les contrats * Assurer le suivi client, la satisfaction et la fid�lisation * Mettre � jour le CRM et suivre les indicateurs de performance * Exploiter les actions marketing pour g�n�rer des opportunit�s * Collaborer avec les �quipes internes pour garantir la qualit� des prestations * Contribuer � la strat�gie commerciale locale La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Outil � disposition : ordinateur, t�l�phone, voiture * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * rayon d'intervention nationale * autonomie dans l'organisation de votre planning Rejoignez notre client en tant que technico-commercial(e) et mettez vos comp�tences au service d'une organisation qui fait la diff�rence. N'h�sitez pas � postuler d�s maintenant

Directeur d'�tablissement IFAS - Lognes H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de l'IFAS de Lognes, le ou la directeur(trice) aura pour principales missions : * Piloter l'ensemble des activit�s de l'IFAS (p�dagogiques, administratives, r�glementaires et financi�res) en assurant la bonne gestion globale de l'�tablissement * Structurer et optimiser l'organisation interne afin d'accompagner la mont�e en puissance et soutenir la croissance du centre * D�velopper, animer et p�renniser un r�seau de partenaires (�tablissements de sant�, acteurs m�dico�sociaux, institutions) pour garantir des terrains d'alternance qualitatifs * Encadrer, f�d�rer et accompagner les �quipes p�dagogiques et administratives dans leur mont�e en comp�tences * �tre force de proposition pour �largir l'offre de formation vers d'autres fili�res du secteur sanitaire et social * Veiller au respect des exigences des autorit�s de tutelle (ARS, DREETS...) et assurer un haut niveau de qualit� des parcours et des dispositifs de formation N/C

Technicien(ne) de maintenance travaux neufs H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Au sein d'un service maintenance de 25 personnes, le/la Technicien(ne) travaux neufs et montage de machines industrielles intervient sur les projets de montage et d'assemblage d'�quipements de production (notamment machines de contr�le) destin�es � �tre dupliqu�es sur les autre sites du groupe. Sous la responsabilit� du responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : * Participer aux projets de de construction, d'implantation, de montage et d'assemblage. * R�aliser l'installation des �quipements sur le site du 53 en respectant les plannings et les r�gles de s�curit� HSEE. * Organiser son intervention selon les moyens techniques disponibles et les pi�ces n�cessaires. * Renseigner les comptes rendus d'intervention dans la GMAO (temps, pi�ces, causes, actions). * Suivre les proc�dures et m�thodes d'installation d�finies par l'entreprise. * V�rifier la conformit� des �quipements, alerter les fournisseurs en cas de non-conformit�. * Contr�ler le bon fonctionnement et les organes de s�curit� apr�s installation ou d�placement des machines. * Suivre dans le temps les effets des interventions r�alis�es. * Conduire des am�liorations techniques Horaires : journ�e, 37H avec acquisition de RTT - 8H/16H30 avec 1H de pause D�placements possibles � l'�tranger sur les autres sites du groupe : 1 � 2 fois par an Notre client vous offre : * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Une r�mun�ration comp�titive entre 26 000 EUR et 30000 EUR brut annuel ; * Un salaire vers� sur 13 mois ; * Des primes et ch�ques vacances ; * Un environnement de travail stimulant et des opportunit�s d'�volution.

Directeur/Directrice Commercial(e) & Marketing ... H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale, le Directeur Commercial & Marketing (H/F) d�finit et met en �uvre la strat�gie globale de d�veloppement commercial et marketing. � ce titre, il/elle : * D�ploie la strat�gie commerciale et marketing � court, moyen et long terme * Identifie de nouveaux leviers de croissance (segments B2B, groupes, loisirs, MICE) * D�veloppe et anime un portefeuille de partenaires (tour-op�rateurs, agences, entreprises...) * Supervise les actions de prospection, d'acquisition et de fid�lisation clients * Pilote les campagnes marketing, communication et branding * Travaille en �troite collaboration avec les �quipes revenue management pour optimiser les performances �conomiques * Analyse les KPIs, les comportements clients et le march� afin d'ajuster les strat�gies * Repr�sente l'entreprise lors d'�v�nements professionnels * Encadre et d�veloppe une �quipe pluridisciplinaire (commercial, marketing, communication) * F�d�re les �quipes autour d'objectifs communs et d'une culture de performance La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * CDI - Poste bas� dans le 77 * R�mun�ration : environ 60kEUR fixe + bonus + participation * Statut cadre * Environnement dynamique et structurant * Responsabilit�s strat�giques et manag�riales

Manager Conseil & Formation (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach�e � la Direction Conseil & Formation, le�la Manager conseil & formation s�ret� prend en charge le pilotage d'une unit� d�di�e et le d�veloppement de l'activit� conseil en s�ret�. � ce titre, ses missions incluent : * D�finir et d�ployer la strat�gie de d�veloppement de l'activit� s�ret� en lien avec les orientations globales * Piloter une unit� d'environ 12 personnes (consultant�e�s et formateur�rice�s) et accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes * Encadrer directement les activit�s de conseil en s�ret� (diagnostic des risques, analyse de vuln�rabilit�, accompagnement clients) * D�velopper le chiffre d'affaires et identifier de nouveaux leviers de croissance, en lien avec une ambition de d�veloppement significative * Constituer et animer un r�seau d'acteurs (clients, partenaires, prescripteurs) afin de soutenir le d�veloppement commercial * Piloter la performance �conomique de la BU (~2MEUR de chiffre d'affaires) et suivre les indicateurs cl�s * Collaborer �troitement avec les �quipes commerciales, techniques et �ditoriales * Garantir la qualit� des prestations et la satisfaction client La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 70 000 EUR et 86 000 EUR brut, selon le profil ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Une opportunit� d'�voluer au sein d'une organisation engag�e et reconnue ; * Ce poste est bas� � St Marcel.

Key Account Manager GSA GSS PurePlayers (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach� � la Direction Commerciale, le Key Account Manager GSA GSS PurePlayers (F/H) est responsable du d�veloppement et de la gestion d'un portefeuille de comptes strat�giques. � ce titre il �labore et d�ploie la strat�gie commerciale de ses enseignes afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilit�. Il n�gocie les accords commerciaux annuels en int�grant une approche ROIste (conditions de vente, promotions, merchandising, visibilit�), pilote les plans d'action commerciaux et assure la mise en march� des innovations produits. Il d�veloppe les r�f�rencements et construit des plans promotionnels performants. Le Key Account Manager veille au respect des engagements contractuels et entretient une relation commerciale durable avec ses clients. Il pilote les budgets commerciaux et marketing, r�alise les pr�visions de ventes et suit les performances via des indicateurs cl�s. Enfin, il coordonne les actions en interne avec les �quipes commerciales, marketing et logistiques afin d'assurer le bon d�ploiement des plans d'affaires. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 50 000 EUR et 55 000 EUR * Une prime annuelle de 10 000 EUR en compl�ment du salaire de base * Voiture de fonction * Un poste en CDI bas� � Saint-Denis ; Si vous �tes int�ress�(e) par ce poste de KAM dans le secteur des biens de consommation courante, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant pour rejoindre notre client � Saint-Denis.

M�decins G�n�ralistes et Sp�cialistes H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Une offre m�dicale diversifi�e avec des services rattach�s vari�s : Cardiologie, Radiologie, Neurologie, Gyn�cologie, P�diatrie, Urgences, M�decine interne, SSR, EHPAD, USLD, Pharmacie. Recherche M�decins G�n�ralistes et Sp�cialistes : G�riatre, Gyn�cologue, MPR, P�diatre, Radiologue, Urgentiste Avantages concrets : * Contrat CDI, * Temps de travail modulable (plein ou temps partiel) : D�s 1 jour par semaine, c'est possible, * R�mun�ration attractive (ne pas se fier � la tranche annonc�e) + prime d'exercice, * Plan de formation continue renforc� (bien au-del� des obligations l�gales). Vous h�sitez � d�m�nager dans le secteur de Chaumont (52) ? Possibilit� de logement � disposition jusqu'� 6 mois. Cadre de vie agr�able en milieu rural, avec une forte vie associative, et toutes les commodit�s, entre Troyes, Nancy et Dijon. Pour plus d'informations, adresser vite votre candidature. R�ponse rapide assur�e. Confidentialit� garantie.

Responsable Administratif et Financier (H/F) - BTP

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant que Responsable Administratif et Financier (H/F), vous jouez un r�le cl� dans le pilotage financier et la performance de l'entreprise. Vos principales missions : Gestion financi�re et comptable * Superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique, garantir la fiabilit� des cl�tures et produire les �tats financiers. Participer aux budgets et g�rer les relations avec les partenaires externes, dans le respect des obligations fiscales et r�glementaires. Tr�sorerie et BFR * Suivre la tr�sorerie, �tablir des pr�visionnels et optimiser le besoin en fonds de roulement. Assurer le suivi des flux, des encours clients et am�liorer le recouvrement. Contr�le de gestion chantier * Mettre en place des outils de pilotage (CA, marges, cash), analyser les �carts, identifier les risques et proposer des actions pour am�liorer la rentabilit�. Gestion administrative et conformit� * Superviser les dossiers administratifs, contrats, assurances et contentieux, et s�curiser les processus internes. Transformation et management * Contribuer � la digitalisation des outils, am�liorer le reporting et encadrer l'�quipe financi�re. * Statut cadre * V�hicule de fonction * Poste strat�gique en collaboration directe avec la Direction * Environnement de travail � taille humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiative * Exposition forte aux enjeux business et op�rationnels

Commercial Grands Comptes France - Machinisme A... H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach� au dirigeant, vous prenez en charge un portefeuille de clients grands comptes du secteur agricole au national et �tes responsable du d�veloppement et de la performance commerciale de vos clients. A ce titre, vous intervenez sur des comptes structurants et participez activement � une phase d'�volution de l'organisation et de la politique commerciale. Vos principales missions sont les suivantes : * Piloter et d�velopper un portefeuille de grands comptes en assurant la relation commerciale de bout en bout (visites, n�gociation, conditions/BFA, contrats, SAV) * Identifier et activer les leviers de croissance aupr�s de clients et prospects. * Construire et d�ployer les plans d'animation commerciale en lien avec les �quipes marketing (promotions, r�seaux, salons) * Entretenir et d�velopper vos comp�tences techniques de la gamme, � des fins de formation des �quipes. * Assurer un r�le transverse aupr�s des �quipes commerciales terrain et l'ensemble des fonctions support. * Garantir un haut niveau de satisfaction client sur des comptes partenaires historiques et exigeants. * Assurer une veille march� active et contribuer aux �volutions d'offres. Poste bas� entre Angers et Le Mans. Pas de t�l�travail. D�placements r�guliers dans le cadre des missions.

Ing�nieur BE m�canique (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Sous la responsabilit� du Responsable BE, vos missions sont es suivantes: * Assurer la conception et le d�veloppement d'�quipements m�caniques int�grant des contraintes de pression ou de vide, en ad�quation avec les sp�cifications initiales * D�finir les principes d'architecture des solutions techniques et conduire les �tudes n�cessaires pour atteindre les objectifs de performance, de co�ts et de planning * R�aliser la conception d�taill�e sous outils de CAO 3D, incluant la mod�lisation des composants et assemblages * Produire l'ensemble de la documentation technique associ�e (plans, dossiers de d�finition, nomenclatures) * Participer activement � la mise au point des prototypes, en lien avec les �quipes techniques concern�es si besoin * Accompagner les �quipes industrielles lors des phases de lancement en fabrication et sur les premiers lots * Assurer un suivi r�gulier de l'avancement des d�veloppements aupr�s des instances internes de pilotage projet * Contribuer aux d�marches d'am�lioration continue des produits existants, en lien avec les retours terrain et production R�mun�ration comprise entre 45 000 et 55 000EUR brut annuel sur 12 mois

Directeur du Patrimoine B�ti H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Sous l'autorit� du DGST, vous d�finissez, impulsez et animez une politique de gestion des �quipements publics tout autant que le portage des projets architecturaux sur la ville. Acteur de la politique volontariste engag�e, vous pilotez sa mise en oeuvre en veillant � atteindre les r�sultats dans un contexte financier contraint. Optimisant l'ensemble des ressources avec comme objectif l'am�lioration de la qualit� de service, vous accompagnez les �quipes (service op�rationnel, ateliers municipaux, maintenance, propret� des b�timents) sous votre responsabilit� dans une logique de projets. Moteur dans la dynamique de d�veloppement durable et d'�conomie d'�nergie du patrimoine de la collectivit� (90 b�timents g�r�s), vous suivez � l'aide des indicateurs en place, la bonne utilisation et gestion des �quipements tout en apportant une logique de conseil transversal aux diff�rents services. V�ritable repr�sentant de la collectivit�, vous vous appuyez sur vos connaissances pour apporter des solutions p�rennes � votre direction ainsi qu'� l'ex�cutif dans une posture de conseil et d'accompagnement dans chaque projet. Vous d�veloppez et animez les diff�rents partenariats avec les institutions, les utilisateurs ainsi que les usagers pour r�pondre, avec exigence et clart�, aux attendus de demain. Titulaires, � d�faut contractuels Cat�gorie A - Ing�nieur

Conseiller num�rique r�gional (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Accompagnement et conseil : R�pondre aux questions techniques et r�glementaires, analyser de fa�on critique les besoins et solutions des instances et offices afin d'assurer leur conformit� aux exigences et orientations de s�curit� du CSN. Conseiller les autorit�s disciplinaires sur les d�faillances de vigilance num�rique. Gestion des incidents : Participer � la gestion des incidents et crises de s�curit� en coordonnant les acteurs concern�s et en assurant le suivi des plans d'actions. Sensibilisation : Sensibiliser les instances, offices et inspecteurs comptables aux enjeux de cybers�curit� et aux bonnes pratiques, contribuer au d�ploiement des directives du CSN. Capitalisation et contribution : Partager retours d'exp�rience et indicateurs de s�curit� avec le CSN, participer aux actions de coordination nationales et locales, soutenir les actions de sensibilisation de la CDC. Veille : Assurer une veille technologique et r�glementaire continue. * Un poste stimulant bas� � Angers, au c�ur des initiatives num�riques de la r�gion. * La Chambre est un organe officiel de repr�sentation et de r�gulation de la profession notariale. * Elle joue un r�le central dans l'organisation, le contr�le et l'accompagnement des offices notariaux.

Engineering Manager - Java/Angular H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant qu'Engineering Manager, vous �tes responsable de la performance globale des �quipes de d�veloppement et de l'alignement entre enjeux techniques, m�tiers et organisationnels. Vos principales responsabilit�s : * Manager et faire grandir une �quipe d'environ 20 d�veloppeurs (recrutement, accompagnement, �valuation, d�veloppement des comp�tences) * Porter et d�ployer une vision technique coh�rente, align�e avec la strat�gie DSI * Coordonner plusieurs squads travaillant sur diff�rents produits et r�f�rentiels * Piloter la qualit� logicielle, la dette technique et les standards de d�veloppement * Travailler �troitement avec les PO, architectes et m�tiers sur la priorisation valeur/tech * Incarner une posture agile et contribuer aux rituels Scrum / SAFe * Soutenir les �quipes dans la r�solution durable des probl�matiques techniques La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe vers� sur 13.5 mois * Une prime variable de 1500EUR + un int�ressement (entre 6 et 10%) * 2 jours de t�l�travail par semaine * 25 jours de RTT + 25 jours de CP * Environnement de travail passionnant * Industrie musicale * Nombreux projets de transformation

Chef de Secteur F/H

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant que Chef de Secteur F/H, vous �tes rattach� au Chef des Ventes R�gional et vous avez les r�ponsabilit�s suivante : * G�rer et d�velopper un portefeuille de clients dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG) ; * Mettre en �uvre des strat�gies commerciales pour atteindre les objectifs d�finis ; * Assurer le suivi des ventes et analyser les performances du secteur ; * Identifier et exploiter de nouvelles opportunit�s commerciales ; * Collaborer avec les �quipes internes pour garantir une satisfaction client optimale ; * Veiller au respect des politiques commerciales et des objectifs fix�s par notre client ; * R�aliser des reportings r�guliers sur les activit�s et les r�sultats du secteur. Poste bas� � Aubervilliers. Int�rim de 6 mois de mission. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe annuel de 34 800EUR * Un variable de 6 000EUR annuel * Forfait repas de 21EUR par jour travaill� * V�hicule de fonction, carte essence, carte p�age. * Un contrat temporaire offrant une exp�rience enrichissante dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG) ; * Une opportunit� de travailler sur un poste strat�gique. Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences pour contribuer au succ�s de ce projet stimulant. Postulez d�s maintenant pour ce poste de Chef de Secteur F/H.

D�l�gu� Hospitalier / Visiteur M�dical - N�phro... H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach�(e) � la Direction Commerciale, vous prenez en charge le d�veloppement commercial d'un portefeuille d'�tablissements hospitaliers sur les r�gions Auvergne-Rh�ne-Alpes et Bourgogne-Franche-Comt�. � ce titre, vous : * d�veloppez et fid�lisez un portefeuille de centres hospitaliers publics et priv�s ; * assurez la promotion d'une gamme de dispositifs m�dicaux, d'�quipements et de consommables destin�s principalement aux services de n�phrologie, de dialyse, de r�animation et de cardiologie ; * accompagnez les n�phrologues, cardiologues, cadres de sant�, infirmiers sp�cialis�s et services biom�dicaux dans le choix des solutions les plus adapt�es � leurs pratiques ; * d�veloppez de nouvelles opportunit�s commerciales aupr�s des �tablissements de votre secteur ; * construisez une relation durable avec vos interlocuteurs gr�ce � un accompagnement technique et clinique de proximit� ; * r�alisez une veille concurrentielle et participez activement au d�veloppement de votre secteur Statut cadre V�hicule de fonction

Juriste R�f�rent Dialogue Social (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Expertise juridique et conseil * Pr�parer les commissions sociales internes et les r�unions de n�gociation paritaire * Accompagner la d�l�gation employeurs dans les commissions et groupes de travail * R�diger accords, avenants, notes juridiques, m�mos et comptes-rendus * Assurer une veille juridique et conventionnelle * Pr�parer les �l�ments d'aide � la d�cision et les mandats de n�gociation * Accompagner les adh�rents sur leurs probl�matiques sociales * Contribuer au renforcement de l'expertise juridique interne Gestion de projets * Coordonner les �tudes, observatoires et projets d�cid�s paritairement * Assurer le suivi des travaux men�s avec les partenaires institutionnels * G�rer l'organisation et le suivi administratif des groupes de travail * Animer des r�unions d'information et webinaires � destination des adh�rents * Contribuer � la diffusion de l'information juridique et sociale * Participer aux projets transverses et � la vie collective des �quipes Animation de formations * Pr�parer les actions de formation * �laborer les contenus et supports p�dagogiques * Animer les sessions de formation * R�aliser les bilans post-formation * Participer � l'am�lioration continue des dispositifs p�dagogiques * CDI - Statut cadre au forfait jours (214 jours) * T�l�travail jusqu'� 10 jours par mois selon charte interne * R�mun�ration : 42 � 45 KEUR selon profil * D�placements r�guliers en �le-de-France et ponctuellement en r�gion

Build Service Manager (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant que Build Service Manager, vous �tes garant(e) de la transition des projets IT vers l'exploitation. Vos missions : * Piloter la transition Build � Run des projets et produits IT * D�finir et s�curiser les livrables de mise en production (SLA, monitoring, s�curit�) * Coordonner les �quipes projets, techniques et m�tiers * Assurer le reporting, la gestion des risques et la communication * Suivre la qualit� de service durant la phase de garantie * Piloter les incidents majeurs et organiser les comit�s de suivi * Contribuer � la gestion des fournisseurs et � la performance des services La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 70 000 EUR et 80 000 EUR ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e offrant une stabilit� professionnelle ; * L'opportunit� de travailler dans le secteur du RETAIL, dans un environnement technologique stimulant ; * La possibilit� de rejoindre une organisation engag�e dans l'innovation et l'excellence op�rationnelle. Ce poste bas� � LONGPONT SUR ORGE est une excellente opportunit� pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) et motiv�(e). Postulez d�s maintenant pour rejoindre notre client et relever ce d�fi passionnant.

Directeur des Syst�mes d'Information (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Les responsabilit�s du Directeur des Syst�mes d'Information sont les suivantes : * Construire un sch�ma directeur align� avec la strat�gie d'entreprise et le d�cliner en plan projets, * Promouvoir ses id�es (optimisation/innovation/investissements) aupr�s du COMEX, * Veiller � la bonne compr�hension, par ses �quipes, des besoins exprim�s par les m�tiers, * Garantir la bonne livraison des projets dans le respect des engagements pris, * D�finir et d�ployer un ensemble de m�thodes et KPI de suivi/monitoring, * Garantir la performance, l'�volutivit� et la s�curit� du SI, * Veiller � la qualit� du RUN et de fait, � la satisfaction des utilisateurs, * �tablir, g�rer et optimiser ses budgets (Opex/Capex), * Manager et faire grandir ses �quipes, * G�rer la relation contractuelle et op�rationnelle avec les prestataires externes, * Mener une veille march� et technologique permanente. * Contexte projets particuli�rement stimulant * Environnement international * Perspectives d'�volution * Belles valeurs d'entreprise * RTT * Avantages divers

Support Engineer (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach� � une �quipe experte, vous intervenez en tant que Support Engineer SAP avec une forte dimension d'am�lioration continue et de transformation : * Analyse & r�solution : prise en charge des tickets SAP complexes, identification des root causes * Excellence op�rationnelle : diagnostic approfondi des dysfonctionnements et optimisation des flux existants * Am�lioration des process : r�daction de cahiers des charges et pilotage d'initiatives d'optimisation * Transformation digitale : contribution � l'int�gration de solutions d'automatisation et d'IA * Coordination transverse : interaction avec �quipes techniques, data et m�tiers * Pilotage : participation � la structuration et � la mont�e en maturit� de l'activit� support * Ce r�le s'inscrit dans une �volution vers un support � forte valeur ajout�e, orient� performance et anticipation. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel ; * Des primes int�ressantes ; * Des RTT et cong�s pay�s. Ce poste est bas� � Villeneuve d'Ascq. Rejoignez notre client et participez � l'�volution technologique d'une entreprise majeure du secteur du RETAIL. Postulez d�s maintenant pour devenir SUPPORT ENGINEER.

Chef de Secteur CHR H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Sous la responsabilit� du Chef des Ventes, le Chef de Secteur CHR H/F devra piloter et animer un r�seau de revendeurs sp�cialis�s ainsi qu'assurer des missions de prescription pour p�renniser sa place de leader sur le march�. A ce titre, les principales responsabilit�s de Chef de Secteur seront les suivantes: * Prospecter et animer un r�seau de revendeurs professionnels sp�cialis�s (installateurs grande cuisine, distributeurs petits mat�riels h�teliers et revendeurs m�tiers de bouche) ; * Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV/ILV) ; * R�aliser des actions de formations aupr�s des conseillers de vente de vos revendeurs et de d�monstrations aupr�s des utilisateurs ; * Mener des actions de prescription aupr�s de BE sp�cialis�s dans la conception de cuisines professionnelles; * Organiser des tourn�es duo avec la force de vente de vos distributeurs ; * Participer � des salons r�gionaux ou nationaux, des portes-ouvertes (environ 5 week-end/an) ; * R�aliser un reporting journalier de qualit� avec l'aide d'un CRM ; Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un package compris entre 35 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel (2/3 fixe, 1/3 variable); * Un v�hicule de fonction 5 places inclus ; * Int�ressement + participation * Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise * Statut cadre Si vous �tes motiv�(e) par ce poste, n'h�sitez plus, postulez !

Directeur Commercial H/F - Services aux entrepr...

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach� au Directeur G�n�ral, vous �tes en charge de d�finir, structurer et d�ployer la strat�gie commerciale. Apr�s une phase d'audit, vous construisez et mettez en �uvre une feuille de route permettant d'acc�l�rer la performance commerciale et d'identifier les relais de croissance. Vous animez et d�veloppez une �quipe de 7 collaborateurs. En tant que manager b�tisseur, vous structurez l'organisation commerciale, faites �voluer les m�thodes de travail et adaptez les ressources aux objectifs de d�veloppement d�finis. Vous conservez un r�le op�rationnel fort et prenez directement en charge le d�veloppement de clients grands comptes. Vous assurez ainsi l'atteinte de vos objectifs commerciaux propres et assurez une pr�sence active sur le terrain aupr�s des clients et prospects. V�ritable ambassadeur de l'entreprise, vous incarnez son image aupr�s de l'ensemble de son �cosyst�me et d�veloppez des relations durables avec les clients, partenaires et prescripteurs. A ce titre vous pilotez la communication externe et marketing du groupe (partenariats sportifs, r�seaux, supports de communication 360, ROI des actions engag�es). Enfin, vous identifiez les opportunit�s de d�veloppement par march�, par territoire et par agence, en travaillant �troitement avec les Directeurs d'Exploitation afin d'assurer une coh�rence entre les ambitions commerciales et les capacit�s op�rationnelles. R�mun�ration : 60KEUR fixe + 30KEUR variable. V�hicule de fonction. Statut Cadre / Membre du CODIR. Poste pouvant �tes bas� entre Rennes, Nantes et Vannes. D�placements fr�quents sur le quart Nord-Ouest de la France.

Charg�(e) de D�veloppement Commercial et Relati... H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant que Charg�(e) de D�veloppement Commercial et Relation Client H/F, vos principales missions sont : * Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales, notamment sur les march�s publics (collectivit�s, op�rateurs de transport, entreprises) ; * D�ployer des actions de prospection multicanales et d�velopper un r�seau d'acteurs du transport de voyageurs ; * Conduire des �changes avec des dirigeant(e)s afin d'accompagner la transformation de leur flotte ; * Analyser les besoins clients et proposer des solutions adapt�es int�grant des dimensions techniques (fonctionnement des v�hicules, plan de roulage) ; * Piloter les n�gociations commerciales et structurer des offres sur mesure (prix, d�lais, aspects techniques) ; * Pr�parer et transmettre des dossiers complets aux �quipes internes pour assurer le d�ploiement des projets ; * Participer � des salons et �v�nements professionnels en France et en Europe ; * Assurer une veille concurrentielle et r�glementaire, notamment sur les march�s publics ; * Suivre l'activit� commerciale via le CRM et analyser les performances ; * Collaborer �troitement avec les �quipes internes et partenaires pour garantir l'aboutissement des projets. Notre client vous offre : * Un salaire fixe de 50K brut fixe annuel ; * Une dimension internationale avec participation � des salons en Europe ; * Un environnement stimulant au c�ur d'un secteur en transition ; * Des missions vari�es combinant commerce, technique et gestion de projet ; * Une collaboration strat�gique avec des interlocuteurs d�cisionnaires ; * Des perspectives d'�volution dans une structure en croissance.

Chef de Projet - Business Process Analyst & Tra... H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant que Chef(fe) de Projet / Analyste Process & Transformation, vous intervenez sur l'analyse et l'optimisation des processus m�tiers : * Cartographier les processus (BPMN, outils de mod�lisation) * R�aliser des diagnostics (entretiens, terrain, analyse d'outils) * Proposer des sc�narios d'optimisation et formaliser les r�f�rentiels (SOP, RACI, flux) * Construire des indicateurs de performance (KPIs) * Structurer les sp�cifications fonctionnelles pour les projets de transformation * Participer � des d�marches Lean / Six Sigma et d'am�lioration continue * Accompagner le changement et int�grer les enjeux QSE/RSE Notre client vous offre : * Une r�mun�ration entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * Des RTT ; * La possibilit� de t�l�travailler ; * Des tickets restaurants ; * Une garantie de frais de sant� ; * Des actions en faveur de la qualit� de vie au travail (QVT). Ce poste bas� � Paris est une excellente opportunit� pour un(e) Chef(fe) de Projet - Process Analyst & Transformation (F/H) passionn�(e) par le secteur du RETAIL. N'h�sitez pas � postuler !

Directeur Sourc�o H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Sous l'autorit� du Pr�sident, en lien �troit avec le Conseil d'Administration, vous mobilisez les �quipes autour du projet industriel et renforcez la collaboration avec la MEL. Vous contribuez � la d�finition et � la mise en �uvre des orientations strat�giques, notamment en mati�re d'exploitation, de gestion patrimoniale et de maintenance de la R�gie. Garant de la faisabilit� des objectifs politiques, vous dirigez les projets, �valuez les risques juridiques, financiers et RH, et �clairez les arbitrages en alertant sur les contraintes identifi�es. En parall�le, vous assurez le reporting administratif et budg�taire et d�veloppez les outils de pilotage. Repr�sentant de la R�gie, vous incarnez sa culture aupr�s des acteurs du secteur et promouvez des logiques de coop�ration. Manager f�d�rateur, vous co-construisez les projets de direction et de service, d�finissez les objectifs, animez les �quipes et veillez au dialogue social. Vous pilotez les certifications pour renforcer notamment l'exemplarit� environnementale. Responsable de l'optimisation des ressources, vous conduisez la gestion financi�re, juridique et RH, ma�trisez la masse salariale et anticipez les besoins en comp�tences. Vous assurez le pilotage de la r�gie renforcez la mutualisation avec la MEL pour am�liorer la performance op�rationnelle. Candidature statutaire Fonctionnaire ou laur�at du concours de la fonction publique (A+), ou contractuel.

Responsable de projet �lectricit� CFO / CFA Nan... H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En qualit� de Responsable de Projet �lectricit� CFO/CFA Nantes H/F, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des op�rations en CFO, CFA et SSI, de la conception � la r�ception. Vous assurez la gestion globale des projets : planification, suivi des �tudes r�alis�es par les charg�s d'�tudes, contr�le des livrables, respect des d�lais, des co�ts et de la qualit�. Vous supervisez les �quipes techniques sur site et garantissez le bon d�roulement des travaux. Vous prenez en charge la conception technique et r�alisez l'analyse des offres ainsi que les r�unions de n�gociation (ACT). Vous animez les r�unions de chantier, r�digez les comptes rendus, effectuez les visas et suivez l'avancement technique jusqu'� la r�ception. Interlocuteur(trice) central(e) du projet, vous assurez la coordination avec l'ensemble des acteurs : clients, architectes, bureaux de contr�le, concessionnaires, fournisseurs et sous-traitants. Vous suivez les budgets, proposez des optimisations et veillez au respect des normes et r�glementations en vigueur. Vous repr�sentez l'entreprise sur vos op�rations, participez ponctuellement � des concours, r�alisez des �tudes sp�cifiques si n�cessaire et contribuez � l'am�lioration continue des outils, m�thodes et processus internes. * Horaires flexibles, possibilit� de t�l�travail. * Vie au bureau & culture d'entreprise : tickets restaurants, team building, s�minaires, repas d'�quipe. * Transport & mobilit� : Plan de mobilit� durable, remboursement des frais de transports en commun. * Diversit� & inclusion : Politique d'�galit� salariale et recrutement favorisant la diversit�. * Avantages financiers : Int�ressement, prime de cooptation, PEE. * D�veloppement & bien-�tre : Plan de formation, mutuelle, accompagnement sant�/pr�voyance.

Responsable du service SOREF H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach� au Directeur op�rationnel et membre du Comit� de Direction, vous contribuez aux r�flexions strat�giques des projets de l'�tablissement et veillez � leur parfaite mise en oeuvre. Pour ce faire, vous contribuez activement � la r�daction et au suivi du PPI en place. Vous formalisez les propositions strat�giques relevant du champ de comp�tences de votre service tout en veillant � la bonne ex�cution des d�cisions prises. V�ritable manager d'�quipes (une vingtaine de personnes), vous orientez, planifiez et pilotez l'activit� en veillant � une parfaite transversalit� avec les autres services de l'EPF. Acteur des projets, moteur dans les relations avec les �quipes en interne mais �galement aupr�s des collectivit�s territoriales accompagn�es, vous garantissez la bonne ex�cution des conventions en veillant au respect des d�lais pour r�pondre aux besoins des territoires. Vous proposez en parall�le les adaptations n�cessaires pour assurer une livraison optimale des projets. Vous contribuez �galement � la pr�paration des programmes budg�taires des activit�s dont vous avez la charge et vous int�grez les contraintes de chaque service dans le pilotage des projets men�s par vos �quipes. N/C

Charg� d'�tudes CVC Rennes (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En qualit� de Charg�(e) d'�tudes CVC, vos missions principalesAu c�ur de l'�quipe �tudes, vous intervenez sur la production des livrables techniques et des pi�ces graphiques dans le respect des cahiers des charges. Vos responsabilit�s incluent notamment : * Collecter les informations techniques aupr�s du charg� de projet. * R�aliser les pi�ces graphiques (plans, sch�mas, carnets techniques) conform�ment au niveau de d�tail attendu et aux proc�dures internes. * V�rifier les plans et adapter les conceptions en fonction des �volutions architecturales. * Produire les plans de vente et analyser les notices associ�es. * Effectuer l'auto�contr�le des documents r�alis�s. * Transmettre les pi�ces graphiques pour validation et �changer avec le charg� de projets. * R�aliser les calculs techniques relevant de votre expertise, pour tout type de projet. * Analyser et viser les plans d'ex�cution des entreprises. * R�diger les pi�ces �crites, notamment les CCTP. * G�rer les relations avec les concessionnaires. * Analyser les offres des entreprises et r�diger un rapport comparatif. * Participer aux d�veloppements internes (outils, mod�les de plans, notes de calcul). * Un environnement technique stimulant, au sein d'une structure reconnue. * Des projets vari�s et � haute valeur ajout�e. * Une �quipe engag�e, disponible et collaborative. * Des outils internes en am�lioration continue. * Des perspectives d'�volution et de mont�e en comp�tences.

Ing�nieur Electronique - Hardware (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant qu'Ing�nieur(e) �lectronique H/F, vos principales missions sont : * Concevoir et d�velopper des cartes �lectroniques analogiques et num�riques, de la d�finition des composants jusqu'� la validation finale ; * R�aliser les sch�mas �lectroniques, le routage PCB multicouches et le dimensionnement des composants dans le respect des contraintes CEM et thermiques ; * Piloter les phases de simulation et de tests pour valider les performances des prototypes ; * G�rer l'obsolescence des composants en assurant une veille active et en proposant des alternatives techniques adapt�es ; * Collaborer avec les fournisseurs et partenaires industriels pour anticiper les risques d'approvisionnement ; * Assurer le suivi de fabrication avec les sous-traitants �lectroniques (EMS) et participer � l'industrialisation ; * D�finir et mettre en �uvre les strat�gies de test et d'int�gration produit ; * Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ; * Participer aux d�marches de certification et au respect des standards qualit� en vigueur. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e proche de Valence ; * Un environnement technique stimulant avec des projets concrets et innovants ; * Jusqu'� 2 jours de t�l�travail par semaine apr�s la phase d'int�gration ; * Une mutuelle prise en charge � 100 % ; * Des tickets restaurant ; * Un dispositif d'int�ressement et de participation ; * Un CSE et des avantages sociaux associ�s ; * Un cadre de travail orient� bien-�tre, innovation et valeurs humaines fortes.

Ing�nieur d'�tudes �lectrotechnique/automatisme... H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant qu'Ing�nieur d'�tudes �lectrotechnique/automatisme H/F, vos principales missions sont les suivantes: - D�finir les feuilles de route et les orientations techniques des projets - Concevoir les architectures �lectriques et automatis�es des �quipements d�velopp�s - R�aliser les sch�mas �lectriques et s�lectionner les composants � l'aide de See Electrical Expert - Dimensionner et optimiser les syst�mes �lectriques et �lectroniques - R�diger les sp�cifications techniques et piloter les consultations fournisseurs et partenaires - Assurer le suivi complet des produits, de la phase de conception jusqu'au SAV. - Participer � l'int�gration des solutions �lectriques au sein des conceptions m�caniques du Bureau d'�tudes - Apporter un support technique lors des phases d'assemblage, de mise au point, de test et d'intervention sur site client. Salaire attractif

Responsable Administratif et Financier H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, financi�res et comptables de l'association et de sa SASU, tout en accompagnant la Direction G�n�rale dans la structuration et le d�veloppement de l'organisation. � ce titre, vous : -Pilotez la gestion administrative, financi�re, comptable et budg�taire de l'association et de la SASU. -Supervisez les op�rations comptables jusqu'� la production des comptes annuels, la tr�sorerie, les reportings financiers et les tableaux de bord. -�laborez les budgets, analysez les �carts et accompagnez la Direction dans le pilotage de la performance et la prise de d�cision. -Encadrez une assistante comptable et une charg�e de mission RH en favorisant leur mont�e en comp�tences. -Supervisez l'administration du personnel, la veille juridique et le suivi des contrats, assurances et obligations r�glementaires. -Pilotez les moyens g�n�raux et les relations avec les prestataires. -Coordonnez les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les banques et les partenaires institutionnels. -Concevez et optimisez les proc�dures administratives, financi�res et RH, d�veloppez les outils de pilotage et renforcez le contr�le interne. -Contribuez � la digitalisation des processus, � l'�volution des syst�mes d'information et aux projets transverses de structuration de l'organisation. * CDI - Statut Cadre (forfait jours) * R�mun�ration : selon profil * 2 jours de t�l�travail par semaine ( � l'issue de la p�riode d'essai) * Mutuelle prise en charge � 50 % * Prise en charge des frais de transport � 50 % * Bas� � Lyon

It Operation Manager H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach� � la Direction IT, vous prenez la responsabilit� des activit�s Support et Infrastructures sur un p�rim�tre multisites. Vos responsabilit�s d' It Operation Manager : * Manager une �quipe d'environ 10 collaborateurs techniques en charge du support * Piloter le support IT (KPI, SLA, am�lioration continue) et s'assurer d'un d�livery de qualit� * Garantir la disponibilit� et la s�curit� des infrastructures * Superviser un environnement hybride (On-Premise / SaaS) * Conduire des projets : r�seaux, cybers�curit�, PCA/PRA * Optimiser les processus ITSM et l'exp�rience utilisateur * Collaborer avec les �quipes m�tiers et IT Groupe Vous intervenez dans un contexte m�lant enjeux op�rationnels forts et transformation IT. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste d' It Operation Manager sont : * Un salaire comp�titif compris entre 68 000 EUR et 70 000 EUR brut annuel ; * Un Bonus de 10% ; * Une opportunit� de travailler dans un environnement INDUSTRIEL stimulant : * Un poste bas� � Chaumont ; * Deux jours de t�l�travail ; * Des perspectives d'�volution au sein de l'organisation. Si vous �tes motiv�(e) par cette opportunit� en tant qu'It Op�ration Manager, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant.

Directeur Business Line Ma�trise d'OEuvre R�habi... H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

attach� � la Direction G�n�rale, vous prenez la responsabilit� de la Business Line d�di�e � la ma�trise d'�uvre de r�paration et de r�habilitation des b�timents, ouvrages d'art et infrastructures. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront de : * D�finir la strat�gie de d�veloppement de la Business Line et construire la feuille de route associ�e ; * Piloter l'activit� comme un v�ritable centre de profit (P&L, budget, rentabilit�, investissements et indicateurs de performance) ; * Identifier de nouveaux relais de croissance et d�velopper le chiffre d'affaires aupr�s des principaux acteurs du march� ; * Structurer des offres innovantes r�pondant aux nouveaux enjeux de la r�paration, de la r�habilitation et de la durabilit� des ouvrages ; * D�ployer ces nouvelles offres au sein des diff�rentes agences et accompagner leur mont�e en puissance ; * D�velopper et animer un r�seau de partenaires strat�giques, institutionnels et commerciaux ; * Repr�senter l'entreprise aupr�s des grands donneurs d'ordre et renforcer sa visibilit� sur le march� ; * F�d�rer les �quipes autour d'une vision commune, harmoniser les pratiques et accompagner le d�veloppement des comp�tences ; * Assurer une veille permanente sur les �volutions du march�, des technologies et des r�glementations afin d'anticiper les besoins futurs. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un poste strat�gique avec une forte visibilit� aupr�s de la Direction G�n�rale ; * L'opportunit� de construire et d�velopper une Business Line nationale � fort potentiel ; * Des projets embl�matiques dans les domaines du b�timent, des ouvrages d'art et des infrastructures ; * L'appui d'un groupe reconnu pour son excellence technique et son maillage territorial ; * V�hicule de fonction ; * Possibilit� de devenir actionnaire du groupe.

Responsable du d�partement proximit� H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach� � la Direction du Patrimoine et de la Proximit�, vous assurez un r�le central dans la qualit� du cadre de vie de nos locataires et dans la mise en oeuvre de la politique de s�ret� d'Habitation Moderne.Vous aurez pour missions principales : - d'assurer le pilotage op�rationnel des actions de proximit�, notamment en mati�re de propret�, de salubrit� du patrimoine et de gestion des nuisibles, en garantissant la qualit� des prestations r�alis�es et le suivi des prestataires externes (nettoyage, d�sinsectisation, enl�vement de v�hicules, etc.); - de garantir la tranquillit� r�sidentielle, le respect du r�glement de maison et la gestion des situations complexes li�es aux troubles de voisinage, incluant la m�diation et le suivi des proc�dures pr�contentieuses en lien avec les services internes et partenaires institutionnels, ainsi que le d�ploiement de la politique de s�ret�; - de superviser la gestion des �tats des lieux d'entr�e, en veillant � la qualit� des constats r�alis�s et au respect des proc�dures internes; - d'encadrer et animer les �quipes de terrain (r�f�rents proximit�, r�f�rent tranquillit� s�curit�, assistants et personnels de service), en assurant la coordination des actions, la mont�e en comp�tences et la qualit� du service rendu; - et d'assurer le pilotage administratif et budg�taire du d�partement. * Poste en CDI, statut cadre forfait jour, � pourvoir d�s que possible * Localisation : 25 rue de Lausanne - 67000 STRASBOURG * R�mun�ration selon profil : entre 40 000 EUR et 50 000 EUR sur 13 mois * Titres-restaurant d'une valeur de 11 EUR, pris en charge � 60 % * Mutuelle prise en charge � 70 %, pr�voyance, PER et PET avec abondement de 4 % * Int�ressement, primes et 13�me mois * Vendredi apr�s-midi non travaill� * T�l�travail sous conditions * Forfait mobilit� durable * CET et CSE * Horaires flexibles

M�decin coordinateur p�dopsychiatre (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant que M�decin p�dopsychiatre (F/H), vos responsabilit�s consisteront � : - R�aliser des consultations d'accueil, d'�valuation et de suivi � vis�e diagnostique et th�rapeutique - Assurer le r�le de r�f�rent m�dical aupr�s des patient(e)s et de leurs familles - Animer les r�unions cliniques et co-construire les projets de soins avec les �quipes pluridisciplinaires - Coordonner les parcours de soins et s�curiser la prise en charge globale des patient(e)s - Contribuer � l'�volution de l'offre en sant� mentale et TND sur le territoire En tant que M�decin coordinateur p�dopsychiatre (F/H), votre r�le sera de : - F�d�rer autour du projet - Travailler sur la transformation de l'offre au niveau d�partemental - Collaborer avec la direction m�dicale et les partenaires du territoire - Coordonner les parcours et les entit�s - Manager des �quipes pluridisciplinaires - S�curiser le parcours des patients - Participer � l'int�gration de nouveaux dispositifs Les avantages pour ce poste dans le secteur de Metz / Moselle (57) : * Une r�mun�ration attractive comprise entre 120 et 160 KEUR en fonction de votre exp�rience et du poste * Un poste en CDI en tant que cadre du secteur priv� * Un environnement stimulant et challengeant * Un poste flexible co-construit.

Chef de Secteur CHR H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Sous la responsabilit� du Chef des Ventes, le Chef de Secteur CHR H/F devra piloter et animer un r�seau de revendeurs sp�cialis�s ainsi qu'assurer des missions de prescription pour p�renniser sa place de leader sur le march�.A ce titre, les principales responsabilit�s de Chef de Secteur seront les suivantes: * Prospecter et animer un r�seau de revendeurs professionnels sp�cialis�s (installateurs grande cuisine, distributeurs petits mat�riels h�teliers et revendeurs m�tiers de bouche) ; * Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV/ILV) ; * R�aliser des actions de formations aupr�s des conseillers de vente de vos revendeurs et de d�monstrations aupr�s des utilisateurs ; * Mener des actions de prescription aupr�s de BE sp�cialis�s dans la conception de cuisines professionnelles; * Organiser des tourn�es duo avec la force de vente de vos distributeurs ; * Participer � des salons r�gionaux ou nationaux, des portes-ouvertes (environ 5 week-end/an) ; * R�aliser un reporting journalier de qualit� avec l'aide d'un CRM ; Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un package compris entre 35 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel (2/3 fixe, 1/3 variable); * Un v�hicule de fonction 5 places inclus ; * Int�ressement + participation * Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise * Statut cadre Si vous �tes motiv�(e) par ce poste, n'h�sitez plus, postulez !

Ing�nieur couche physique 5G - THALES (F/H)

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

En tant qu'ING�NIEUR(E) COUCHE PHYSIQUE & TNS, vos responsabilit�s consisteront � : * D�velopper et optimiser des solutions techniques li�es � la couche physique et aux syst�mes de t�l�communications ; * Participer � la conception et � l'int�gration des syst�mes en collaboration avec les �quipes d'ing�nierie ; * Analyser et r�soudre les probl�mes techniques rencontr�s lors des phases de d�veloppement et de test ; * Assurer la validation des performances des syst�mes et leur conformit� aux sp�cifications techniques ; * Collaborer avec les diff�rentes parties prenantes pour garantir le respect des d�lais et des exigences du projet ; * R�diger la documentation technique associ�e aux projets ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus et des m�thodologies d'ing�nierie. Possibilit� de d�placements en France et Italie. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un contrat temporaire bas� � Toulouse ; * Un 13e mois ; * Une mutuelle et pr�voyance ; * Acc�s � une restauration sur place. Rejoignez notre client pour une opportunit� enrichissante dans le secteur de l'INDUSTRIE et de la FABRICATION. Postulez d�s maintenant pour ce poste d'ING�NIEUR(E) COUCHE PHYSIQUE & TNS bas� � Toulouse.

Chef de Secteur CHR H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Sous la responsabilit� du Chef des Ventes, le Chef de Secteur CHR H/F devra piloter et animer un r�seau de revendeurs sp�cialis�s ainsi qu'assurer des missions de prescription pour p�renniser sa place de leader sur le march�. A ce titre, les principales responsabilit�s de Chef de Secteur seront les suivantes: * Prospecter et animer un r�seau de revendeurs professionnels sp�cialis�s (installateurs grande cuisine, distributeurs petits mat�riels h�teliers et revendeurs m�tiers de) ; * Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV/ILV) ; * R�aliser des actions de formations aupr�s des conseillers de vente de vos revendeurs et de d�monstrations aupr�s des utilisateurs ; * Mener des actions de prescription aupr�s de BE sp�cialis�s dans la conception de cuisines professionnelles; * Organiser des tourn�es duo avec la force de vente de vos distributeurs ; * Participer � des salons r�gionaux ou nationaux, des portes-ouvertes (environ 5 week-end/an) ; * R�aliser un reporting journalier de qualit� avec l'aide d'un CRM ; * Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un package compris entre 35 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel (2/3 fixe, 1/3 variable); * Un v�hicule de fonction 5 places inclus ; * Int�ressement + participation * Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise * Statut cadreSi vous �tes motiv�(e) par ce poste, n'h�sitez plus, postulez !

Technicien �lectronique H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Notre client recherche un Technicien �lectronique H/F disposant de solides comp�tences en �lectronique afin d'intervenir sur des bo�tiers �lectroniques et �lectriques dans un environnement � forte dimension technique. La personne recherch�e pour le poste de Technicien �lectronique H/F sera en charge : * Assurer le diagnostic et l'analyse des pannes sur des �quipements �lectroniques dans un environnement SAV. * Identifier les causes des dysfonctionnements � partir d'�l�ments techniques factuels. * Pr�parer et constituer les dossiers d'intervention. * R�diger les rapports d'analyse et les comptes-rendus techniques. * �tablir les devis de r�paration � partir des diagnostics r�alis�s. * Participer � la pr�paration et � l'organisation des interventions en lien avec les �quipes techniques. Horaire de journ�e au d�marrage et passage en 2X8 apr�s 1 mois de mission d'int�rim La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire de base entre 15 EUR et 20 EUR brut de l'heure en fonction de l'exp�rience candidat * Temps de travail hebdomadaire : 36h50 avec 10 RTT par an ; * Prime panier * Prime d'�quipe * Prime de transports * Prime de pause (moiti� du taux horaire pour 30 minutes) ; * 13�me mois vers� en prorata du temps pass� Ce poste en int�rim est bas� � Toulouse offre une opportunit� enrichissante dans le secteur d�fense. Postulez d�s maintenant pour rejoindre notre client !

Directeur R�gional SUD - Produits techniques Bt... H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale, le Directeur R�gional SUD - Produits techniques BtoB (F/H) est responsable de l'ensemble de l'activit� sur la moiti� Sud de la France. Il pilote le d�veloppement commercial et la rentabilit� d'un p�rim�tre strat�gique. � ce titre, il : * Manage, accompagne et anime une �quipe de commerciaux. * D�finit et d�ploie la strat�gie commerciale sur son secteur. * Pilote l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilit�. * D�veloppe les ventes aupr�s des distributeurs sp�cialis�s et des exploitants industriels et tertiaires. * Assure le suivi et le d�veloppement des comptes cl�s r�gionaux et nationaux. * Intervient dans les n�gociations avec des acteurs majeurs du march�. * Accompagne la promotion et la vente d'une gamme technique. * Analyse les indicateurs de performance et met en �uvre les actions correctives n�cessaires. Package attractif : 70 kEUR fixe + 20 kEUR variable + v�hicule de fonction. Ce poste bas� � Lyon-3e-arrondissement , d�placements fr�quents Industries manufacturi�res et production

Directeur(trice) de P�le m�dicalis� H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Sous l'autorit� du Directeur Territorial, vous pilotez le d�veloppement et le fonctionnement du p�le dans le respect des orientations d�finies par la Fondation. A ce titre vos principales missions seront : * Assurer la gestion globale du p�le sur les volets humains, organisationnels, financiers et partenariaux * Manager une �quipe pluridisciplinaire * Piloter les projets d'�tablissement, la d�marche qualit� et la gestion des risques * Animer et accompagner les �quipes afin de favoriser l'engagement collectif et la qualit� de service * Veiller � un climat social positif en d�veloppant une communication interne efficace * Harmoniser les pratiques, les outils et les m�thodes au sein des �tablissements * D�velopper des projets innovants contribuant � l'am�lioration de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect des �quilibres budg�taires * Renforcer les partenariats avec les acteurs du secteur sanitaire et m�dico-social en lien avec les autorit�s de tutelles et les associations * Repr�senter le p�le et ses projets aupr�s des partenaires et des familles * Garantir l'image, l'attractivit� et la visibilit� du p�le sur son territoire Localisation du poste � Neuilly-Plaisance et Sevran. R�mun�ration selon la CCN 66

DGA Attractivit� H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:01:56 GMT

Sous l'autorit� du Directeur G�n�ral des Services et membre actif du CODIR, vous incarnez la politique d'attractivit� du territoire avec comme objectifs de valoriser et de structurer une action porteuse de croissance et de d�veloppement harmonis�, impuls�e par le Pr�sident. Vous pilotez les politiques publiques contribuant au rayonnement et � la comp�titivit� du territoire, notamment dans les domaines du d�veloppement �conomique, de l'emploi, du tourisme, du commerce, de l'enseignement sup�rieur, de l'innovation, de la culture, de l'�v�nementiel en impulsant une forte logique de communication territoriale.Vous conseillez les �lus dans la d�finition et la concr�tisation des orientations strat�giques et identifiez les leviers � votre disposition pour r�pondre � la construction du territoire de demain. Vous soutenez l'implantation des entreprises et accompagnez les projets d'investissement structurants tout en soutenant les fili�res strat�giques du territoire. Vous veillez � poursuivre et renouveler des partenariats durables avec l'ensemble des acteurs du territoire en m�lant strat�gie d'innovation, n�gociation et accompagnement � la valorisation des projets. Manager d'un �quipe de 7 personnes, vous mobilisez l'ensemble des �nergies pour construire une action durable en termes d'image et de marque territoriale. Titulaires, � d�faut contractuels. Anglais courant requis.