Sat, 04 Apr 2026 07:01:51 GMT

Fri, 03 Apr 2026 21:30:53 GMT

? Finalit� du poste
En rejoignant l'�quipe, vous assurerez le r�le d'Electrical Material Engineering H/F.
? Vos missions
Concr�tement, votre r�le au quotidien :
- Pr�parer et �mettre les livrables du projet relatifs au mat�riel �lectrique, notamment mais sans s'y limiter : sp�cifications techniques, fiches techniques, r�quisitions de mat�riel, p�rim�tre de fourniture, plan d'inspection et d'essais, planning, etc.
- �mettre les demandes de consultation et d'achat en coordination avec les autres centres op�rationnels et partenaires
- V�rifier la conformit� des offres des SOUMISSIONNAIRES et �tablir les tableaux comparatifs techniques
- Assurer le suivi technique des r�quisitions (qualit�, planning, conformit� technique, ordres de modification, etc.)
- V�rifier ou approuver les livrables relatifs au p�rim�tre des r�quisitions
- Coordonner l'ex�cution des commandes avec l'�quipe Achats
- �mettre des commentaires sur les documents FOURNISSEUR
- R�pondre aux commentaires de la SOCI�T�
- Examiner le QCP (Plan de Contr�le Qualit�) et les proc�dures d'essais
- Assurer un reporting r�gulier au Responsable Discipline et � son adjoint concernant : livrables avec points bloquants (Hold), probl�mes techniques, donn�es d'interface manquantes, avancement et retards de soumission des documents fournisseur, statut des commentaires de la SOCI�T�
- Identifier toutes les interfaces n�cessaires (internes, externes ou interdisciplines) et coordonner avec le Responsable Discipline ou son adjoint
- Obtenir les donn�es n�cessaires aupr�s des autres centres op�rationnels, disciplines et partenaires pour r�aliser ses livrables

Directeur G�n�ral et Commercial H/F

Fri, 03 Apr 2026 21:30:53 GMT

Manager l'�quipe commerciale organis�e autour de son Responsable Grands Comptes et de son Responsable des Ventes et s'assurer du d�veloppement des activit�s commerciales en mesurant la satisfaction de ses Clients et en identifiant les leviers de croissance et de diversification en direction de la GMS.

Superviser le service agricole organis� autour de son Responsable Agricole pour que la production de condiments soit en phase avec les attentes des march�s et que les producteurs actionnaires soient justement r�mun�r�s de leur travail et soient pr�par�s aux futurs enjeux techniques et environnementaux.

Veiller au pilotage op�rationnel et pr�visionnel de l'activit� industrielle en s'appuyant sur sa Direction Industrielle afin d'assurer une prestation � la hauteur des attentes des Clients et d'agir avec efficience tout en assurant la s�curit� des produits et des personnes.

Assurer le pilotage op�rationnel et pr�visionnel de la gestion �conomique et financi�re en s'appuyant sur sa Direction Administrative et Financi�re pour en assurer la p�rennit�.

Manager et animer les �quipes, stables et engag�es, en poursuivant le d�veloppement de leurs comp�tences.

Mener les diagnostics avec son �quipe d'encadrement et proposer, en lien avec le C.A., la conduite des plans d'action d�finis.

Interagir en proximit� de mani�re fluide et r�active avec le Pr�sident et le C.A., l'encadrement et les �quipes.

�tre acteur et interlocuteur aupr�s des parties prenantes externes (Clients, Fournisseurs, Partenaires bancaires, Organisations professionnelles et institutionnelles) en s'assurant de la qualit� durable et constructive des relations.

Porter et faire vivre r�gionalement les valeurs de l'entreprise dans un contexte de changement climatique, d'attentes soci�tales affirm�es, de pr�servation des espaces, dans un souci constant d'ancrage territorial.

gestionnaire de paie H/F

Fri, 03 Apr 2026 21:30:53 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client, cabinet reconnu dans la r�gion de Dax, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI au sein de sa division Audit et Expertise. Le poste est � pourvoir avec une r�mun�ration comprise entre 28 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel, selon votre exp�rience. Le cabinet de recrutement SKILLS, implant� notamment � Bordeaux, accompagne ses partenaires dans l'identification de talents qualifi�s et engag�s. Nous mettons un point d'honneur � proposer des opportunit�s en ad�quation avec votre projet professionnel, dans des environnements de travail stimulants et bienveillants. Rattach�(e) � un responsable de p�le social, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions : - �laboration des bulletins de paie dans un environnement multi-dossiers - Gestion des d�clarations sociales (DSN, charges sociales) - Suivi administratif des salari�s de l'entr�e � la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte) - Conseil de premier niveau aupr�s des clients sur les questions sociales courantes - Veille sociale et mise � jour des dossiers en fonction des �volutions l�gales - Collaboration avec les �quipes comptables et juridiques Ce poste vous permettra de d�velopper vos comp�tences dans un cadre structur�, avec des outils performants et un accompagnement adapt�. Vous int�grerez une �quipe dynamique o� la qualit� de service et la relation client sont au coeur des priorit�s. Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organis�e et soucieuse de s'investir durablement dans un cabinet � taille humaine.

Gestionnaire de paie H/F

Fri, 03 Apr 2026 21:30:53 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Bordeaux, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet reconnu dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise comptable, dans le cadre du recrutement d'un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Le poste est bas� � Mont-de-Marsan et propose une r�mun�ration attractive comprise entre 34 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel selon profil. Int�gr�(e) � une �quipe dynamique et bienveillante, vous intervenez sur un portefeuille clients vari� et contribuez activement � la gestion sociale de ces derniers. � ce titre, vous serez amen�(e) � : - Assurer la gestion compl�te d'un portefeuille de paies multi-conventions - �tablir les bulletins de salaire dans le respect de la l�gislation en vigueur - G�rer les d�clarations sociales (DSN, charges sociales) - Suivre l'administration du personnel de l'entr�e � la sortie des salari�s - Conseiller et accompagner les clients sur leurs probl�matiques sociales - Assurer une veille r�guli�re en droit social et paie - Participer � l'am�lioration continue des process internes Ce poste vous permettra d'�voluer dans un environnement structur�, o� la qualit� du service client et la mont�e en comp�tences sont valoris�es. Vous b�n�ficierez d'outils performants et d'un accompagnement favorisant votre int�gration et votre d�veloppement professionnel. Rejoindre ce cabinet, c'est int�grer une structure � taille humaine, engag�e dans la satisfaction de ses clients et le bien-�tre de ses collaborateurs.

Responsable QSE H/F

Fri, 03 Apr 2026 21:30:53 GMT

Notre cabinet de recrutement SKILLS, implant� � Rennes, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et son positionnement sur des projets d'ing�nierie et d'�quipements destin�s � des clients industriels en France et � l'international. Dans le cadre d'un remplacement et afin d'accompagner la structuration de ses activit�s, nous recrutons un(e) Responsable QSE H/F en CDI bas�(e) � La Guerche-de-Bretagne. Rattach�(e) � la direction et en interaction avec l'ensemble des �quipes (bureau d'�tudes, production, charg�s d'affaires et �quipes chantiers), vous jouez un r�le cl� dans l'animation et l'am�lioration continue du syst�me Qualit�, S�curit� et Environnement de l'entreprise. Le poste s'inscrit dans un environnement industriel technique fonctionnant en mode projet. Vos principales responsabilit�s incluent notamment : - Piloter et faire �voluer le syst�me de management de la qualit� afin de garantir le maintien des certifications et l'am�lioration continue des processus internes - Structurer, formaliser et standardiser les proc�dures et m�thodes de travail au sein de l'organisation - V�rifier la bonne application des proc�dures qualit� et accompagner les �quipes dans leur appropriation - Animer la d�marche d'am�lioration continue en identifiant des axes de progr�s et en pilotant leur mise en oeuvre - D�ployer et suivre la politique s�curit� sur le site et sur les chantiers chez les clients - �laborer les plans de pr�vention, analyser les incidents et mettre en place les actions correctives - R�aliser des audits internes et participer � la diffusion d'une culture s�curit� et qualit� au sein de l'entreprise - Contribuer � des projets transverses visant � am�liorer la performance globale de l'organisation Ce poste est propos� en CDI avec une r�mun�ration comprise entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel selon votre exp�rience et votre profil.