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Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions Rattach�(e) � la direction, vous prenez la responsabilit� du p�le Droit des soci�t�s/Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

Responsable Culinaire et R&D F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s ; 120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succ�s produits. Passionn�.e par la cr�ation culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle � votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d'innovation, sp�cialis� dans les plats cuisin�s et reconnu pour son d�veloppement sur des march�s internationaux. Au coeur de l'innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialis�s en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant cr�ativit�, technicit� et sens du march�. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le d�veloppement de nouvelles offres, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et orient� r�sultats. Une opportunit� id�ale pour �voluer dans une fonction o� vos id�es prennent vie et deviennent des succ�s commerciaux. Vos principales missions s'axent autour de : -Cr�er les produits de demain : imaginez et d�veloppez des recettes innovantes, en phase avec les tendances march� et les attentes clients, -Allier cr�ativit� & performance industrielle : adaptez vos cr�ations � grande �chelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le go�t et la qualit�, -�tre le garant du go�t : ma�trisez l'�quilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel... votre signature fait la diff�rence, -Piloter l'innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement � la strat�gie R&D, -Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les �quipes commerciales, marketing, production, qualit� et achats pour mener vos projets de A � Z, -�tre l'ambassadeur culinaire aupr�s des clients : participez aux d�gustations, pr�sentations et adaptez vos recettes aux besoins d'une client�le B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Poste situ� dans l'Eure (27) � 1h du Nord-Ouest des Yvelines. R�mun�ration : Un salaire compris entre 45K et 52K brut/an sur 13 mois.

RESPONSABLE DE CONTRAT - SECTEUR INDUSTRIEL (H/F)

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

Au sein de la Direction Op�rations & Maintenance, vous �tes garant�e de la bonne gestion technique des installations pr�sentes dans votre portefeuille (CA 2.5 � 3M?). Vous assurez la relation technico-commerciale aupr�s de vos clients et vous g�rez votre activit� de fa�on autonome, avec le support d'une �quipe de 17 collaborateurs (16 techniciens et une assistante de gestion), que vous encadrez et � qui vous garantissez des conditions d'hygi�ne, de sant�, de s�curit� et de suret� optimales. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - �tre garant de la bonne gestion technique des installations pr�sentes dans son portefeuille - Encadrer et assurer la mont�e en comp�tences de vos collaborateurs - G�rer un portefeuille financier et �tre garant du chiffre d'affaires et de la marge - Assurer la relation technico-commerciale avec les clients - Garantir le respect des engagements contractuels - Planifier et coordonner les interventions de maintenance pour r�pondre aux besoins des clients - Coordonner les interventions de prestataires ext�rieurs - Participer aux r�ponses aux appels d'offres - D�velopper un CA travaux chaque ann�e - Effectuer et suivre les reportings - Participer � l'�laboration des budgets de maintenance - Veiller au respect des normes de s�curit� et de qualit� du Groupe

AVOCAT DROIT DES SOCIETES H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vous int�grerez une �quipe accueillante, exp�riment�e et professionnelle, et serez amen�e � travailler dans un cadre pluridisciplinaire, en collaboration avec les professionnels des autres sp�cialit�s. Vous intervenez sur tous types d'op�rations en droit des soci�t�s (cr�ation, restructuration, op�rations de haut de bilan, cession, transmission, ...) aupr�s d'une client�le de PME, d'ETI et de grandes entreprises fran�aises et filiales de groupes �trangers. En support des associ�s du cabinet, vos principales missions seront les suivantes : -Conseiller les clients sur les aspects juridiques li�s � la cr�ation, la gestion et la dissolution de soci�t�s -Accompagner les clients dans des op�rations de fusion-acquisition et de restructuration -R�diger la documentation juridique correspondante (protocole, garantie d'actif et de passif...) -Assurer la conformit� r�glementaire et le suivi juridique des soci�t�s clientes -Participer � la veille juridique et prendre une part active � la vie du cabinet -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

MASS SPECTROMETRY MANAGER / PRINCIPAL SCIENTIST H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

Votre mission Rattach�.e au Directeur du laboratoire de caract�risation, vous �tes le/la r�f�rent.e scientifique et technique en spectrom�trie de masse. Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : - Piloter le laboratoire de spectrom�trie de masse, animer une �quipe de 4 collaborateurs, garantir la fiabilit� des r�sultats et la performance d'un parc analytique de pointe (Orbitrap, QTof, Triple Quad, GC/MS...). - D�velopper et valider des m�thodes analytiques pour la caract�risation structurale et la quantification de traces - avec un focus particulier sur les impuret�s mutag�nes et nitrosamines, sujets � forts enjeux scientifiques et r�glementaires. - D�finir et d�ployer la strat�gie Sanofi sur les nitrosamines, en collaboration �troite avec les sites de Sisteron et Cambridge : approche scientifique, veille r�glementaire, harmonisation des pratiques et diffusion des meilleures m�thodes. Ce r�le combine management de proximit�, expertise pointue et vision strat�gique - un poste d'impact, au coeur des enjeux analytiques du groupe.

LEADER TECHNIQUE ELECTRIQUE - MACHINES SP�CIALES H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

Le poste : Rattach�(e) au Responsable Fabrication, vous �tes le r�f�rent �lectrique et pneumatique de l'atelier. Vous faites le lien entre le service m�thodes, les coordinateurs et les �quipes au pied des machines : - Pr�parer le travail des �quipes. S'approprier les dossiers transmis par les m�thodes, �tablir le planning d�taill� par machine et d�finir les passages de c�bles et de tuyaux, - Approvisionner l'atelier. Commander les mat�riels (chemins de c�bles, gaines, consommables), g�rer les flux avec la supply-chain et animer le libre-service �lectrique et pneumatique, - Distribuer le travail au quotidien, suivre l'avancement, lever les al�as techniques, - Contr�ler les r�alisations, valider les tests �lectriques et pneumatiques (continuit�, isolement, �quipotentialit�), tracer les non-conformit�s et prononcer la conformit� des machines avant exp�dition, - Contribuer aux mises en service avec les automaticiens : chargement des configurations logicielles, d�marrage des r�seaux / bus de terrain et tests d'entr�es/sorties, - Valider les comp�tences des sous-traitants, former aux standards, d�finir et maintenir la documentation n�cessaire � l'optimisation des activit�s, et proposer les actions d'am�lioration. Vous pilotez en permanence deux � trois �quipes, soit 8 � 15 personnes � un instant donn�, r�parties sur plusieurs machines. En management fonctionnel : vous entrez dans le m�tier, pas dans le planning global ni la hi�rarchie.

R�dacteur documentation technique F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au p�le Gestion et Documentation Technique au sein du Bureau d'Etudes, vous �tes en charge de cr�er, structurer et maintenir la documentation technique qui accompagne nos machines (notices d'instruction, catalogues de pi�ces d�tach�es, manuels de r�paration, vues �clat�es, notes d'information...). Plus pr�cis�ment, vous - Collectez les donn�es techniques aupr�s des diff�rents services (BE, production, qualit�, etc.) - R�digez ou reformulez des contenus techniques avec clart� et rigueur, en lien avec les experts internes - Mettez en forme les documentations selon la charte graphique de l'entreprise - R�alisez des vues �clat�es et illustrations techniques � partir de logiciels de CAO (Solidworks appr�ci�) - Assurez la coh�rence des informations entre les diff�rents supports (nomenclatures, indices, d�signations, �volutions produits) - Int�grez les corrections orthographiques, grammaticales ou techniques - Participez � la classification, l'archivage et la mise � jour des documents techniques et fournisseurs - Diffusez les documents aux services concern�s (montage, clients, site e-commerce, etc.) - Assurez la tra�abilit� des versions et leur actualisation suite aux retours terrain ou �volutions produits

Responsable Qualit� et Environnement D�veloppement Durable (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 21:15:14 GMT

Responsable QEDD (f/h), vous oeuvrez au sein d'un comit� de direction impliqu� et pilotez la mise en place de notre politique Qualit� Environnement et D�veloppement Durable en harmonie avec nos exigences r�glementaires, nos attentes clients et consommateurs. Animateur�rice de proximit�, vous orchestrez et f�d�rez l'implication de votre �quipe qualit� et laboratoire de 9 collaborateurs en veillant au d�veloppement de leurs comp�tences et � leur plein �panouissement. Garant�e de la conformit� de nos flux de process et fabrications, vous prenez en main et relevez le challenge collectif de l'optimisation de nos performances industrielles, produits et de r�duction des co�ts de non-qualit�. Attentif�ve � une communication et une sensibilisation de tous aux enjeux exigeants qualit�, d�veloppement durable et environnement, vous contribuez � notre d�marche permanente d'am�lioration continue par votre pratique ma�tris�e des m�thodes et outils adapt�s (AMDEC, 5S). Rompu�e � l'analyse des indicateurs, vous pilotez les plans pr�ventifs et correctifs. Disponible, actif�ve et proactif�ve, vous impulsez et participez aux projets transversaux. Curieux�se, vous cultivez une veille constante et prise de recul et contribuez avec envie et enthousiasme � notre dynamique d'innovation.

Chef de projet Technico-fontionnel SAP FI/CO H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

V�ritable r�f�rent technico-fonctionnel, vos missions seront les suivantes : * Assurer le support fonctionnel et le maintien en conditions op�rationnelles des solutions SAP Finance * Recueillir et analyser les besoins des �quipes Finance et Contr�le de Gestion * Traduire les besoins m�tiers en solutions fonctionnelles et techniques adapt�es * R�aliser les param�trages et configurations SAP n�cessaires * R�diger les sp�cifications fonctionnelles et piloter les d�veloppements r�alis�s par les �quipes partenaires * Challenger les solutions propos�es par l'int�grateur et garantir leur ad�quation avec les besoins m�tiers * Participer aux tests d'int�gration, recettes et mises en production * Contribuer aux projets majeurs de transformation SAP S/4HANA ainsi qu'aux �volutions r�glementaires et technologiques * Garantir la coh�rence des flux entre les modules Finance et les autres domaines SAP (Achats, Supply Chain, Ventes, Production) R�partition indicative de l'activit� : 35 % projets et transformations 65 % support, �volutions, param�trage, veille technologique et am�lioration continue La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont les suivants : * Un salaire fixe variable selon le niveau d'exp�rience * Une prime variable de 6 % * Un int�ressement pouvant atteindre 11 % * Poste bas� � Ch�tillon * 2 jours de t�l�travail par semaine.

Chef de projet technico-fonctionnel SAP PP MM ... H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

V�ritable r�f�rent technico-fonctionnel, vos missions seront les suivantes : * Assurer le support fonctionnel et le maintien en conditions op�rationnelles des solutions SAP Production et Maintenance * Recueillir et analyser les besoins des �quipes m�tiers * Traduire les besoins m�tiers en solutions fonctionnelles et techniques adapt�es * R�aliser les param�trages et configurations SAP n�cessaires * R�diger les sp�cifications fonctionnelles et piloter les d�veloppements r�alis�s par les �quipes partenaires * Challenger les solutions propos�es par l'int�grateur et garantir leur ad�quation avec les besoins m�tiers * Participer aux tests d'int�gration, recettes et mises en production * Contribuer aux projets majeurs de transformation SAP S/4HANA ainsi qu'aux �volutions technologiques de la plateforme * Garantir la coh�rence des flux entre les modules Production, Maintenance, Achats, Supply Chain et Qualit� R�partition indicative de l'activit� 35 % projets et transformations 65 % support, �volutions, param�trage, veille technologique et am�lioration continue La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont les suivants : * Un salaire fixe varaible selon le niveau d'exp�rience * Une prime variable de 6% * Un Interessement allant jusqu'� 11% * Poste bas� � Chatillon * 2 jours de t�l�travail par semaine

Responsable Technique SAP S/4HANA H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Au sein de l'�quipe IT Services, vous assurez le pilotage technique des activit�s SAP externalis�es et intervenez comme interlocuteur privil�gi� des partenaires de d�veloppement. Vos missions sont les suivantes : * Piloter la TMA SAP et les d�veloppements r�alis�s par les prestataires externes * Faire vivre la relation contractuelle avec les partenaires techniques * Garantir le respect des engagements de qualit�, co�ts et d�lais * Challenger les propositions techniques et valider les solutions mises en �uvre * Garantir le respect des standards, bonnes pratiques et exigences de s�curit� du groupe * Coordonner les �changes entre les m�tiers, les r�f�rents applicatifs SAP et les �quipes partenaires * Superviser les phases de tests, recette et mise en production * Participer aux projets de transformation SAP S/4HANA et aux �volutions de la plateforme * Assurer une veille sur les �volutions de l'�cosyst�me SAP Ce poste ne comporte pas de management hi�rarchique. Il s'agit d'un r�le d'expertise et de gouvernance technique, proche d'un Service Delivery Manager SAP, avec une forte dimension de pilotage de prestataires. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe varaible selon le niveau d'exp�rience * Une prime variable de 6% * Un Interessement allant jusqu'� 11% * Poste bas� � Chatillon * 2 jours de t�l�travail par semaine

Responsable supply chain (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

* Piloter l'ensemble des activit�s Supply Chain, de la planification aux approvisionnements, en passant par la gestion des stocks et des flux logistiques, afin de garantir la performance op�rationnelle * Superviser les processus de planification et assurer la coh�rence entre les besoins clients, les capacit�s de production et les ressources disponibles, notamment � travers l'utilisation d'un outil APS * Manager et accompagner une �quipe d'une dizaine de collaborateur(-trice)s en favorisant le d�veloppement des comp�tences, la responsabilisation et la performance collective * Encadrer les activit�s logistiques et magasins afin d'optimiser les flux physiques et la disponibilit� des produits. * Analyser les indicateurs cl�s de performance, identifier les leviers d'am�lioration et mettre en �uvre les actions correctives n�cessaires * Structurer et professionnaliser l'organisation Supply Chain en d�ployant des m�thodes, outils et processus adapt�s aux enjeux de croissance * Piloter les projets de transformation, de digitalisation et d'am�lioration continue * Optimiser les co�ts, les d�lais, la qualit� de service et les niveaux de stock dans une logique de performance globale * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes Production, Achats, Qualit� et les fonctions support afin de garantir la fluidit� des flux et la satisfaction des besoins internes et externes * Un poste strat�gique au c�ur des op�rations de l'entreprise ; * Une forte autonomie dans l'organisation et le pilotage de l'activit� ; * Un statut cadre au forfait ; * L'opportunit� de piloter des projets structurants de transformation, digitalisation et am�lioration continue ; * Un environnement industriel technique et stimulant ; * Des interactions transversales avec l'ensemble des fonctions cl�s de l'organisation ; * Des perspectives de d�veloppement professionnel dans une entreprise en �volution ; * Une culture orient�e performance, innovation et am�lioration continue ; * Un cadre de travail favorisant la prise d'initiative et la responsabilisation ; * Une r�mun�ration et des avantages d�finis selon le profil et l'exp�rience du/de la candidat(e).

Consultant ERP (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Rattach� au Responsable Informatique France, vous intervenez comme r�f�rent ERP aupr�s des �quipes m�tiers et participez aux projets de transformation du syst�me d'information. Vos principales missions : * Recueillir et analyser les besoins des �quipes commerciales, ADV, logistique, supply chain et finance notamment * Participer aux projets d'�volution, d'optimisation et de migration sur l'�cosyst�me ERP * Intervenir �galement sur les interfaces avec les WMS, EDI et les applications connexes * Faire le lien entre les utilisateurs, les prestataires et la DSI groupe * Veiller � la qualit� des livrables et vous assurer de la satisfaction de vos utilisateurs * R�diger la documentation, accompagner le changement et contribuer � l'am�lioration continue des processus * Mener une veille permanente dans votre domaine * Polyvalence et autonomie * Contexte international * Belles valeurs d'entreprise * Mutuelle int�gralement prise en charge par l'entreprise * Tickets restaurant 12EUR par jour * Avantages divers

Sales Director France Retail H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Au sein d'un groupe international leader sur son segment, vous prenez la responsabilit� compl�te de l'activit� Retail France d�j� existante avec pour mission d'acc�l�rer la croissance rentable du business.Rattach�(e) � la direction commerciale internationale, vous assurez le pilotage global de l'activit� Retail France et contribuez activement � la croissance durable du business. * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie commerciale du canal Retail France. * Piloter et d�velopper une �quipe commerciale de taille significative. * �laborer les plans commerciaux annuels au niveau du canal et des comptes strat�giques. * Construire la strat�gie de d�veloppement des cat�gories, des innovations, et assurer la responsabilit� op�rationnelle du P&L de l'activit� Retail France. * D�velopper et n�gocier les plans d'affaires annuels avec les clients strat�giques. * Renforcer les partenariats avec les principaux acteurs de la distribution sp�cialis�e et identifier de nouvelles opportunit�s de d�veloppement. * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes marketing, finance, supply chain et participer activement aux r�flexions strat�giques et aux projets de transformation de l'organisation. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. Package attractif selon profil

Directeur G�n�ral F/H

Thu, 20 Aug 2026 08:09:32 GMT

Missions V�ritable dirigeant op�rationnel, vous assurez la responsabilit� globale de l'entreprise : Pilotage op�rationnel - Superviser les activit�s transport, exploitation, maintenance et logistique. - Garantir la qualit� de service, la satisfaction client et le respect des engagements contractuels. - Optimiser l'organisation et la performance des exploitations. - Veiller au respect des r�glementations transport, sociales et de s�curit�. Pilotage �conomique et financier - D�velopper une croissance rentable et ma�tris�e. - Piloter les budgets, la tr�sorerie et les indicateurs de performance. - Renforcer le contr�le des co�ts : carburant, masse salariale, maintenance, flotte, sous-traitance et frais g�n�raux. - D�ployer des tableaux de bord et outils de pilotage permettant une prise de d�cision rapide. Leadership et transformation - F�d�rer et faire progresser l'ensemble des �quipes manag�riales. - Structurer les modes de fonctionnement et d�velopper une culture de responsabilisation. - Accompagner les �volutions organisationnelles li�es � la croissance. - Assurer un reporting r�gulier aupr�s des actionnaires. Comp�tences et exp�rience attendues Pr�requis indispensables - Minimum 10 ans d'exp�rience dans des fonctions de Direction G�n�rale, Direction de Filiale, Direction des Op�rations ou Direction de Centre de Profit. - Exp�rience imp�rative et r�cente dans le transport routier de marchandises et/ou la logistique. - Exp�rience confirm�e du management d'�quipes op�rationnelles importantes. - Solide ma�trise du pilotage financier et de l'am�lioration de la rentabilit�. Comp�tences cl�s - Excellente connaissance des m�tiers de l'exploitation transport. - Ma�trise des enjeux li�s � la flotte, aux conducteurs, � la sous-traitance et aux r�glementations du secteur. - Forte capacit� � conduire le changement et � structurer une organisation en croissance. - Leadership naturel, culture du r�sultat, proximit� terrain et aptitude � �voluer dans un environnement entrepreneurial et familial. Les candidatures ne pr�sentant pas une exp�rience significative de direction dans le transport routier de marchandises ou la logistique ne pourront �tre retenues.

Accounting Manager H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:48:25 GMT

Rattachement hi�rarchique et p�rim�tre Rattach�(e) au Group CFO, l'Accounting Manager combine expertise op�rationnelle en finance, management et accompagnement des �quipes dirigeantes (business partnering) dans un environnement international. V�ritable interlocuteur de confiance du management local, vous contribuez � la prise de d�cision, � l'am�lioration de la rentabilit�, � l'int�gration des soci�t�s acquises ainsi qu'au respect des politiques du Groupe et des exigences r�glementaires locales. Rattachement & p�rim�tre Rattach�(e) au Group CFO et membre de l'�quipe Finance Europe ; Responsable des op�rations financi�res d'une entit� r�alisant 20 M� de chiffre d'affaires, couvrant les Pays-Bas et la Belgique ; Business partner du management local et interlocuteur privil�gi� des auditeurs, conseils fiscaux, banques et autorit�s administratives. Principales responsabilit�s Piloter les activit�s financi�res, comptables et fiscales ; Superviser les cl�tures mensuelles et annuelles ainsi que le reporting Groupe ; �laborer les pr�visions, les KPI et les analyses de performance ; Superviser la gestion de la tr�sorerie, la conformit� et les contr�les internes ; Participer � l'am�lioration de l'ERP et � l'optimisation des processus financiers. Indicateurs cl�s de performance Respect des d�lais de cl�ture et fiabilit� du reporting financier ; Pr�cision des pr�visions et am�lioration des performances ; Gestion efficace de la tr�sorerie et respect des exigences de conformit� ; R�alisation r�ussie des audits. Les atouts du poste Un r�le cl� au sein d'un Groupe europ�en en forte croissance ; Un niveau �lev� d'autonomie et de visibilit�, avec une exposition directe au comit� de direction ; Une participation active aux projets de d�ploiement d'ERP et de transformation de la fonction Finance ; Un environnement international, collaboratif et stimulant.

Chef de projet m�tier digital - iclients (chatbot, push notification, etc.) h/f

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire fran�ais, nous recherchons un chef de projet digital - sp�cialis� autour des interactions clients (alertes sms / mails / push notification, click to call, live chat, chatbot ...) afin de renforcer sa Direction du Digital, responsable des espaces en ligne (site web et application mobile) du groupe. Cette direction est garante d'une exp�rience client optimis�e et d'un haut niveau de qualit� de service. Les Product Managers et chefs de projet y pilotent l'ensemble des projets d'�volution des espaces en ligne, en s'appuyant sur des experts (UX, accessibilit� num�rique) et sur les �quipes de la DSI. Les consultants recrut�s interviendront au sein du p�le canaux digitaux, en bin�me avec un Product Manager ou un Product Owner, pour adresser la feuille de route **********. Rattach� � un Product Manager ou Product Owner au sein du p�le canaux digitaux, vous prenez en charge le cycle complet des projets d'�volution des espaces en ligne : cadrage m�tier et discovery (benchmark, recherche et tests utilisateurs, KPI, adh�rences et risques), conception des parcours avec l'�quipe UX, r�daction des expressions de besoins, features et user stories, suivi des d�veloppements et recettes, d�ploiement et analyse de performance, puis mise en march� (communication client, conduite du changement, traitement des irritants). Vous coordonnez les parties prenantes (m�tier, design, IT, juridique, conformit�), animez vos comit�s et pilotez le budget de votre p�rim�tre. Profil : 3 � 5 ans minimum en gestion de projet digital (MOA, chef de projet ou PM), ma�trise de l'Agile (SAFe appr�ci�) et de l'approche produit, notamment sur les phases exploratoires. Connaissance du secteur bancaire et de ses contraintes r�glementaires. Capacit� � cadrer un parcours digital de bout en bout (SI, risques, juridique, conformit�, qualit�).

Responsable comptable h/f

Thu, 20 Aug 2026 06:47:08 GMT

Groupe multi-soci�t�s en forte croissance, acteur de la transition �nerg�tique, bas� en r�gion parisienne (ouest). Vous rejoignez une structure dynamique organis�e autour d'une holding et d'une trentaine de soci�t�s de projet. L'entreprise vient de finaliser la migration de son ERP et entre dans une phase de consolidation op�rationnelle de sa fonction comptable. La mission d�marre en management de transition, avec une vocation � se transformer en CDI pour le bon profil. L'entreprise investit sur la formation et l'int�gration de la personne recrut�e : l'objectif est une collaboration dans la dur�e. Contexte de prise de poste : Vous prenez la t�te d'une �quipe comptable de 4 personnes (deux comptables confirm�es, une comptable en remplacement, une alternante). Un cabinet d'expertise comptable externe est en place sur les d�clarations courantes et les travaux de cl�ture. La migration ERP est en place mais des sujets de stabilisation subsistent. Des retards d'enregistrement (factures clients et fournisseurs) sont � rattraper. Le chantier prioritaire des prochains mois est l'activation des immobilisations dans les soci�t�s de projet, avec une �ch�ance � la cl�ture trimestrielle de septembre. P�rim�tre : Supervision et encadrement de l'�quipe comptable Pilotage des cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles (exercice au 31 d�cembre) Gestion comptable sur p�rim�tre multi-entit�s (flux intercompagnies, cadrages bilanciels) Activation et suivi des immobilisations dans les soci�t�s de projet Contribution � la consolidation groupe (p�rim�tre franco-fran�ais, appui expert-comptable) Coordination avec le cabinet d'expertise comptable externe Modalit�s : D�marrage : ASAP Rythme : temps plein Format : mission de transition avec vocation CDI (3 � 6 mois selon profil et ad�quation)

Senior reporting test & migration analyst | asset management reporting transformation H/F

Thu, 20 Aug 2026 06:46:45 GMT

Mission de l'�quipe : Au sein de l'�quipe Data & Reporting, la mission s'inscrit dans un programme de transformation visant � int�grer les activit�s de reporting et de performance au sein des outils cibles de la plateforme Asset Management. L'objectif est d'assurer une int�gration s�curis�e des reportings, de garantir la qualit� des donn�es et des livrables tout au long des phases de tests, de migration et de mise en production, tout en accompagnant les �quipes m�tier durant cette transformation. L'�quipe intervient en �troite collaboration avec les �quipes Reporting, Performance, IT, Data, Client Services et Sales afin de s�curiser la transition op�rationnelle et garantir la continuit� des activit�s. 1. Pilotage des phases de tests et d'int�gration � La mission consiste � d�ployer la strat�gie de tests d�finie pour l'int�gration des activit�s de reporting et de performance dans les outils cibles. � Le consultant participe � l'ex�cution des campagnes de tests et des phases de fonctionnement en parall�le entre les anciens et les nouveaux environnements afin de valider la qualit� des traitements avant la bascule en production. � Une collaboration �troite est attendue avec le Test Manager ainsi qu'avec les �quipes fonctionnelles impliqu�es dans le projet. 2. Analyse des anomalies et coordination de leur r�solution � La mission est responsable d'analyser, documenter et qualifier les anomalies d�tect�es lors des phases pilotes, de tests et de parallel run. � Selon leur origine, les incidents devront �tre pris en charge avec les �quipes IT lorsqu'ils rel�vent d'�volutions applicatives, ou avec les �quipes en charge des Golden Sources lorsque les probl�matiques concernent la disponibilit� ou la qualit� des donn�es. � L'objectif est d'assurer une r�solution rapide des anomalies afin de s�curiser les prochaines �tapes du projet. 3. Accompagnement de la mise en production � La mission accompagne les premi�res mises en production des nouveaux reportings et participe � la s�curisation des traitements op�rationnels. � Elle contribue au suivi des changements tout au long du processus de transition et apporte un support fonctionnel aux �quipes afin de garantir une adoption fluide du nouveau mod�le cible. 4. Coordination transverse avec les �quipes projet � La mission intervient en interaction permanente avec les diff�rentes �quipes impliqu�es dans le programme de transformation. � Elle participe activement � la mise en oeuvre du mod�le cible en assurant la coordination entre les �quipes Reporting, Performance, IT, Data, Client Services, Sales et les autres parties prenantes du projet. � Le consultant reporte directement au Manager de l'�quipe Reporting & Data Services. Prestations demand�es : La mission interviendra principalement sur les piliers suivants : � D�ploiement de la strat�gie de tests. � Migration et int�gration des activit�s de reporting. � Analyse et r�solution des anomalies. � Accompagnement de la mise en production. En termes de responsabilit�s principales, la mission devra prendre en charge les activit�s suivantes : � Ex�cuter les campagnes de tests et les phases de parallel run. � Analyser, qualifier et documenter les anomalies identifi�es. � Coordonner leur r�solution avec les �quipes IT et Data. � Accompagner les premi�res productions des reportings institutionnels et fonds. � Garantir la qualit� des livrables et le respect des exigences de gouvernance. � Participer � la mise en oeuvre du mod�le op�rationnel cible. � Collaborer avec les �quipes Reporting, Performance, IT, Client Services et Sales tout au long du projet. � Assurer un reporting r�gulier aupr�s du Manager de l'�quipe Reporting & Data Services.

Senior asset management middle office reconciliation consultant h/f

Thu, 20 Aug 2026 06:45:23 GMT

Mission de l'�quipe : Au sein de l'�quipe Middle Office Reconciliations d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission consiste � assurer le pilotage op�rationnel des activit�s de r�conciliation tout en accompagnant un projet de migration strat�gique. Le consultant interviendra sur les activit�s de r�conciliation avec les diff�rents partenaires externes tels que les d�positaires, brokers, administrateurs de fonds et autres contreparties, avec un double objectif : garantir la qualit� des op�rations quotidiennes et s�curiser les phases de migration. L'environnement requiert une forte capacit� d'analyse, de coordination et de communication avec de multiples parties prenantes internes et externes. 1. Pilotage des activit�s de r�conciliation � L'�quipe est responsable de la supervision des activit�s de r�conciliation quotidiennes afin de garantir leur bon d�roulement dans le respect des indicateurs de performance d�finis. � Elle assure le suivi des KPI op�rationnels, identifie les risques �mergents et produit un reporting r�gulier destin� aux parties prenantes. 2. Gestion des �carts et des investigations � L'�quipe prend en charge l'ensemble du cycle de vie des anomalies de r�conciliation. � Elle analyse les �carts identifi�s, coordonne les investigations avec les �quipes internes et les partenaires externes, pilote les escalades lorsque n�cessaire et veille � la r�solution des incidents dans les d�lais attendus. 3. Coordination des parties prenantes � L'�quipe agit comme interlocuteur principal aupr�s des m�tiers, de la Finance, de la Compliance ainsi que des partenaires externes. � Elle assure une communication r�guli�re sur l'avancement des investigations, les risques identifi�s et les recommandations associ�es. 4. Accompagnement des projets de migration L'�quipe contribue aux diff�rentes phases des projets de migration en accompagnement du responsable de projet. Les interventions couvrent notamment : � Planification des travaux. � Mapping des donn�es. � Param�trage. � Tests. � Cutover. � Validation post migration. L'objectif est de garantir la qualit� des r�conciliations tout au long du projet ainsi que le respect des d�lais. 5. Am�lioration continue des processus � L'�quipe est responsable de l'identification des opportunit�s d'optimisation des processus de r�conciliation. � Elle contribue au d�veloppement de l'automatisation, au renforcement des contr�les op�rationnels et � l'application des bonnes pratiques en conformit� avec les normes comptables et r�glementaires. 6. Documentation et contr�le � L'�quipe maintient la documentation op�rationnelle � jour. � Elle assure le suivi des matrices de contr�le, la tra�abilit� des activit�s et contribue aux audits internes et externes.

Expert / Lead Base de Donn�es (Java / Oracle) h/f

Thu, 20 Aug 2026 06:44:49 GMT

LinkyParc est une application stable g�rant un parc d'environ 80 millions d'�quipements en forte croissance. L'application Java 11 / Spring Boot contenant les r�gles m�tiers s'interface avec le progiciel IBM Maximo. Face � l'accroissement du parc mat�riel et aux nouveaux enjeux (usages, retours SAV, nouvelles typologies mat�rielles), de nouveaux flux et services sont construits pour fluidifier les �changes. LinkyParc d�veloppe et administre �galement la Brique d'�change de Fichiers (BEF) pour les partenaires externes. L'�quipe de 30 personnes est organis�e en ScrumBan et r�partie sur plusieurs p�les (Fonctionnel, Dev, Recette, Ops, Core). Objectifs et livrables : �valuer les besoins attendus sur la base de donn�es : plans de ressources (volum�trie, acc�s) et de maintenance (maintien des performances, fr�quence des sauvegardes). Appliquer les guides de s�curit� et assurer le maintien en conditions op�rationnelles (MCO) de la base tout en monitorant la performance. Participer � la mod�lisation de la base de donn�es et veiller au respect des principes de mod�lisation et d'int�grit� pour �viter la d�gradation de la performance. D�finir les standards, pr�conisations et bonnes pratiques pour les d�veloppeurs. Documenter et sp�cifier les livrables ainsi que les proc�dures de maintenance pour faciliter les interventions de tierces personnes. Livrer et d�ployer les livrables. Participer aux revues de code impactant la base de donn�es (modifications de mod�les, traitements PL/SQL). Intervenir dans la strat�gie d'alimentation de la base de donn�es et aider aux tests en fournissant des jeux de donn�es anonymis�es. Comp�tences requises : Solides connaissances des bases de donn�es relationnelles (Oracle) et non relationnelles, ainsi que des outils de monitoring associ�s. Capacit� � d�finir et challenger les solutions et architectures techniques autour de la base de donn�es. Exp�rience dans l'accompagnement des architectes et urbanistes pour la pr�paration des dossiers techniques. Capacit� � aider � la mise en oeuvre de solutions automatiques de mise � disposition de donn�es de test anonymis�es. Ma�trise des outils de gestion de code, de d�ploiement projet et des traitements PL/SQL. Ma�trise des fondamentaux de l'agilit� (ScrumBan). Profil recherch� : Profil S�nior (Niveau 3) disposant d'une exp�rience confirm�e en administration et architecture de bases de donn�es sur des environnements complexes et � forte volum�trie. Le candidat doit faire preuve d'autonomie pour encadrer les bonnes pratiques aupr�s des d�veloppeurs, collaborer avec les architectes et formaliser la documentation. Posture rigoureuse sur la s�curit� et le maintien en conditions op�rationnelles. Environnement technique : Oracle - Java 11 - Java 17 - Spring Boot - Spring Batch - Apache Camel - IBM Maximo - Kafka - Ansible - Jenkins - Terraform - Gatling - React - Linux - PL/SQL - ScrumBan

Business analyst / product owner proxy IoT (H/F)

Thu, 20 Aug 2026 06:44:33 GMT

En appui au PO, le consultant instruit et con�oit les demandes m�tiers tout en s'assurant de leur bonne int�gration dans le SI au sein des environnements de production. En plus de la conception, la mission englobe la supervision et le monitoring de la production, la gestion des incidents ainsi que le support aux utilisateurs. Objectifs et livrables : Garantir l'ad�quation besoin/d�veloppement, r�pondre aux questions et compl�ter les besoins au besoin. Pr�parer et animer des ateliers avec le m�tier et les repr�sentants utilisateurs. R�aliser la conception, le maquettage des solutions et la mod�lisation du processus des donn�es. Effectuer l'analyse d'impact et de risques des solutions propos�es. Organiser et participer aux r�unions de planification de sprint et aux c�r�monies Agiles. R�diger les expressions de besoins, les User Stories, Epics, sp�cifications et tests d'acceptance. Alimenter et maintenir le backlog produit. Effectuer la recette des livrables avant livraison. G�rer la relation avec les SI partenaires. Assurer la supervision, le monitoring de production, la gestion des incidents de production et le support utilisateur N2/3. Prendre en charge la formation utilisateur : recueil du besoin, r�daction/mise � jour des supports, maintenance du catalogue et pr�sentation des formations. Mettre au point et produire des tableaux de bord de fonctionnement. Comp�tences requises : Solides connaissances du domaine des objets connect�s et des technologies IoT (LoRaWAN, LTE-M, NB-IoT...). Connaissances en bases de donn�es, Data Science et outils de dataviz. Ma�trise des m�thodes et outils de recueil des besoins, d'analyse de risques et d'impacts. Exp�rience significative en mode projet, conduite de projet et r�daction d'User Stories / Epics. Ma�trise des outils d'analyse, de reporting et des fondamentaux de l'agilit�. Connaissance de la stack technique du projet : Angular 19, Java 21, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, Elasticsearch, Playwright, GitLab CI/CD, SonarQube, Docker. Profil recherch� : Profil justifiant d'au moins 2 ans d'exp�rience sur un r�le similaire de Business Analyst / Proxy PO. Le candidat doit poss�der de fortes capacit�s d'analyse et de synth�se, d'excellentes qualit�s relationnelles pour animer les ateliers et interagir avec les �quipes m�tiers, SI et utilisateurs. Une rigueur sur le suivi de production, la gestion d'incidents et la formation est n�cessaire. Environnement technique : Angular 19 - TypeScript - RxJS - Java 21 - Spring Boot 4.x - Kafka - PostgreSQL - Elasticsearch - Playwright - GitLab CI/CD - SonarQube - Docker - LoRaWAN - LTE-M - NB-IoT - Agile

Coordinateur d'�tudes �lectriques F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Responsable d'Affaires et au Responsable Technique, vous jouez un r�le central dans la coordination des �tudes techniques et le suivi des livrables d'un projet industriel d'envergure. V�ritable interface entre le bureau d'�tudes, les �quipes de production et les diff�rentes parties prenantes du projet, vous veillez � la bonne circulation des informations, au respect des exigences contractuelles et � la qualit� des �tudes r�alis�es. Plus pr�cis�ment, vous : - Coordonnez et animez les activit�s du bureau d'�tudes en lien avec les diff�rents acteurs du projet - Assurez le suivi de la production des livrables techniques (plans, sch�mas, notes de calcul, dossiers d'�tudes...) - Garantissez la conformit� des documents aux exigences techniques, contractuelles et r�glementaires - Assurez l'interface avec les �quipes internes, les partenaires externes et le client - Participez � la validation technique des solutions propos�es et � l'optimisation des �tudes - Suivez le planning de charge des �tudes et veillez au respect des d�lais - Assurez le suivi documentaire du projet et la gestion des r�visions - Apportez votre expertise technique aux �quipes et contribuez � la r�solution des probl�matiques rencontr�es - Participez ponctuellement � la r�alisation ou � la validation des plans, sch�mas et documents techniques

SUPERVISEUR COMPTABLE (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vous travaillez sous la responsabilit� du Responsable Comptable et Financier et en relation directe avec les �tablissements, dont vous �tablissez et supervisez les comptabilit�s. Vous encadrez et coordonnez la production des comptables des �tablissements de votre p�rim�tre (4 �tablissements EHPAD). Dans ce contexte, vos missions consistent �: - Etablir et superviser les comptabilit�s de 4 �tablissements (EHPAD) en suivant les r�gles et d�lais, qu'ils soient r�glementaires ou fix�s par le Groupe - Contr�ler et r�viser les comptes, et s'assurer de la comptabilisation des �critures de r�gularisation conform�ment aux proc�dures et calendrier diffus�s par le si�ge - Etablir les situations interm�diaires des �tablissements - Pr�parer et coordonner l'arr�t� des comptes annuels des �tablissements et leurs dossiers de r�vision - Pr�parer les �tats r�glementaires du secteur m�dico-social : ERRD / EPRD ou Comptes administratifs - Participer � l'�laboration des budgets, suivant les directives du directeur et du service finance comptabilit� du si�ge ; saisir les budgets pr�visionnels pour les financeurs - Manager de mani�re fonctionnelle une �quipe de 3 comptables sur site et accompagner chaque membre dans son �volution professionnelle, fixer les objectifs et �valuer leurs r�alisations -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e � la Responsable D�veloppement RH Groupe, vous pilotez les recrutements du si�ge et jouez un r�le central dans la structuration et l'animation du recrutement � l'�chelle du Groupe (42 sites autonomes France & International). R�f�rent recrutement Groupe, vous g�rez un portefeuille de recrutements op�rationnels en lien �troit avec les HRBP Groupe (Manufacturing et Fonctions Supports), avec lesquels vous travaillez sur les briefs de postes, les mobilit�s internes et le suivi des enjeux des sites. Dans ce contexte, vos missions consisteront notamment � : -�tre le point de contact pour les sujets li�s au recrutement sur l'ensemble des sites du Groupe -D�finir, harmoniser et garantir l'application des politiques et process (mobilit� interne, int�gration, cooptation etc.) -Former et accompagner les �quipes RH locales, et prendre leur relai en cas d'absence -G�rer les recrutements du si�ge de A � Z (profils experts, cadres, directeurs) -Accompagner les managers dans la d�finition des besoins et la prise de d�cision -R�aliser le sourcing via diff�rents canaux (LinkedIn, jobboards, cabinets, approche directe...) -�valuer les candidats et formuler des retours clairs et argument�s -Structurer et animer un vivier de candidats -Piloter le reporting recrutement (KPIs, d�lais, qualit�) -Suivre les indicateurs cl�s et produire des analyses pour la DRH et les op�rationnels -Participer aux projets structurants (ex : d�ploiement SI/ATS) et optimiser les outils/m�thodes -Prendre en charge les relations �coles et d�finir la politique stages et alternance -Animer les projets de marque employeur (salons, �v�nements recrutement, campagnes...)

CHEF DE PROJETS - CHARGE D'AFFAIRES CHR (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

En collaboration avec le service commercial, vous serez charg�e de la gestion compl�te des projets, de la d�finition du besoin � la livraison. Vous �tes l'interlocuteur�trice privil�gi�e de vos clients et garantissez la qualit� de la prestation et la satisfaction des clients. Plus sp�cifiquement, vos missions consisteront � : - Etudier les besoins sp�cifiques de chaque client, d�finir les objectifs du projet et les priorit�s en termes de design, de fonctionnalit�, de d�lais et dans le respect des normes en vigueur (hygi�ne, s�curit�, etc.) - Elaborer les proposition (chiffrage) des projets de cuisines professionnelles en prenant en compte les contraintes techniques et budg�taires - Dessiner des plans et assurer la faisabilit� du projet avec l'�quipe "�tudes et conception" -Assurer la relation clients, effectuer un suivi r�gulier sur les diff�rentes �tapes, de la commande � l'installation -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Alternant Gestionnaire de donn�es F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:00:00 GMT

Filiale du Groupe VINCI et leader fran�ais du BTP, VINCI Construction en France met au service de ses clients publics et priv�s, son excellence op�rationnelle et ses savoirs-faire d'entreprise g�n�rale pour concevoir, financer, r�aliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction en France intervient dans tous les m�tiers du batiment, du g�nie civil, des r�seaux, des routes. Pour le compte de la D�l�gation B�timent Nord-Ouest et rattach� au Service Pr�vention bas� � Saint Herblain, nous recherchons un(e) Alternant(e) Gestionnaire De Donn�es (Data Scientist). Rattach�(e) hi�rarchiquement au Responsable Pr�vention, vous aurez une mission d'accompagnement du service sur le traitement de donn�es et vous serez amen� � intervenir sur tout son p�rim�tre. A ce titre, vous aurez pour missions : Reporting : -Elaboration et suivi des indicateurs (pr�vention, s�curit�, accidentologie etc.), -Extraction et constitution de tableaux de bord de performance, -Collecte, consolidation et analyse des donn�es pour le reporting aupr�s du Directeur Pr�vention, -R�alisation d'�tudes � partir de donn�es ou d'indicateurs, -Etre garant du bon fonctionnement et de la pertinence des donn�es � la fois dans la saisie, le traitement des donn�es et dans l'�volution et les adaptations qui pourraient �tre n�cessaires (en lien si n�cessaire avec le service informatique), -Cr�ation et mise en forme de diverses supports de pr�sentations (PPt), -R�ponse aux demandes des diff�rents services et �tre force de proposition sur des actions d'am�liorations. V�ritable soutien des pr�venteurs du service sur l'analyse et la gestion de Data, vous serez en �troite collaboration avec nos interlocuteurs internes (services m�thodes, �quipe travaux, service RH, informatique) Le poste est bas� � Saint Herblain (44).

RESPONSABLE QHSE H/F

Wed, 19 Aug 2026 19:00:34 GMT

Rattach�(e) � la Direction Qualit� Groupe, vous occupez un r�le strat�gique et op�rationnel au sein d'un site de production en d�veloppement. V�ritable garant(e) des syst�mes QHSE, vous assurez la conformit� des produits, la s�curit� des �quipes et le respect des exigences environnementales et r�glementaires. Vos missions Qualit� - Piloter et faire �voluer la d�marche HACCP ainsi que les indicateurs qualit� du site - Pr�parer et participer activement aux audits de certification (IFS V8) et aux audits clients - Animer le laboratoire interne (analyses microbiologiques et physico-chimiques) en collaboration avec une technicienne - Manager la technicienne laboratoire et assurer son remplacement en cas d'absence - Garantir la lib�ration des lots dans le respect des proc�dures en vigueur - Veiller au respect et � l'am�lioration continue des syst�mes de management QHSE et SMSDA - Animer la qualit� sur le terrain en lien �troit avec les �quipes de production - Contribuer aux projets du site (essais industriels, d�veloppements de nouveaux produits, �volutions d'�quipements) - Assurer l'interface avec les autorit�s de contr�le (ARS, DREAL, DDPP, etc.) - �tre le r�f�rent du site en gestion de crise, en lien avec la Direction Qualit� Groupe - Superviser la tra�abilit�, g�rer les non-conformit�s, les r�clamations clients et les litiges fournisseurs - Organiser les audits internes et accompagner la mont�e en comp�tence des �quipes en mati�re de qualit� et d'hygi�ne S�curit� - �laborer, d�ployer et suivre les plans d'actions s�curit�

Charg� de mission QSE - Stage F/H

Wed, 19 Aug 2026 15:00:32 GMT

Dans un monde en �volution permanente, VINCI Energies acc�l�re la transition �cologique en concr�tisant deux mutations majeures, num�rique et �nerg�tique. Attentif � ses march�s et int�grateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le d�ploiement de technologies utiles aux hommes et � la plan�te, de la conception � la r�alisation, l'exploitation et la maintenance. Ancr�es dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix �nerg�tiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Afin d'accompagner la soci�t� STORM � Senonches (28), sp�cialis�e dans la maintenance industrielle et la fabrication de machines sp�ciales dans le secteur de l'industrie cosm�tique, nous recherchons un(e) charg�(e) de mission QSE en stage au sein de l'entreprise pour structurer et d�ployer une d�marche QSE. Vos missions Dans le cadre de notre d�marche d'am�lioration continue, vous contribuerez � renforcer la s�curit� de nos collaborateurs, � optimiser nos pratiques internes et � r�duire notre impact sur l'environnement. Les missions associ�es au poste pourront �tre ajust�es en fonction de votre profil et de vos comp�tences. Vous interviendrez sur les 3 axes suivants : Qualit� Participer � l'identification et � l'am�lioration des processus internes Contribuer � la mise en place d'indicateurs qualit� Participer � la collecte et au suivi des non-conformit�s Appuyer la pr�paration des revues de processus et audits internes Participer � la mesure de la satisfaction client et � l'�valuation des fournisseurs S�curit� / Pr�vention Mettre � jour le Document Unique d'�valuation des Risques (DUER) R�aliser des visites s�curit� sur les chantiers et ateliers Suivre les actions de pr�vention et les v�rifications r�glementaires Participer aux r�unions CSSCT et aux campagnes de sensibilisation (Safety Week, causeries, etc.) Cr�er des supports de sensibilisation et des livrets d'accueil s�curit� Environnement Promouvoir les axes de l'ambition VINCI : Agir pour le climat, Optimiser les ressources gr�ce � l'�conomie circulaire, et pr�server les milieux naturels. Alimenter le plan d'actions avec le chef d'entreprise, en assurer le suivi R�aliser la veille r�glementaire Alimenter, analyser et diffuser les indicateurs " Environnement "

CHARGE D'ETUDES H/F

Wed, 19 Aug 2026 15:00:32 GMT

Pour ce poste de CHARGE D'ETUDES H/F, la mission principale est de r�aliser les plans, les dimensionnements et calcul de fluide (�change de chaleur, thermodynamique, �change fluide thermique), les chiffrages, et les approvisionnements � la demande du charg� d'affaires selon les imp�ratifs de co�ts et d�lais. Les principales responsabilit�s sont les suivantes : - Analyser les appels d'offres et pr�parer le chiffrage des projets avant validation du charg� d'affaires pour saisie dans l'ERP - R�aliser le sch�ma de principe PID selon les indications du charg� d'affaires ou du responsable Etudes en utilisant la sch�matique entreprise - R�aliser les nomenclatures - Consulter les fournisseurs (s�lection du mat�riel standard, demande de prix et disponibilit�) - R�aliser des calculs m�caniques (r�sistance des mat�riaux, cotation des ensembles, des implantation, surface d'�change thermique, optimisation) - R�aliser des relev�s g�om�triques sur chantier - Dessiner le plan d'ensemble, le plan de d�tail � partir de logiciels de DAO - Lancer le projet en fabrication - Mettre � jour les plans apr�s la r�alisation de l'installation pour la constitution du Dossier Ouvrage Ex�cut� (DOE) - Renseigner et mettre � jour la biblioth�que du service (standardisation, mod�les...) - �tre en cas de besoin un support technique aux �quipes de production et montage Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

RESPONSABLE ETUDES DE PRIX (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 15:00:32 GMT

En pleine phase de transition et de d�veloppement, il souhaite renforcer son management technique par le recrutement d'un Responsable Etudes de Prix - Fondations Sp�ciales (H/F), offrant un un r�le central dans la r�ussite technique et �conomique des projets. Rattach� au Responsable d'activit� Fondations Sp�ciales, vous pilotez le bureau d'�tudes et garantissez la qualit�, la fiabilit� et la pertinence �conomique des solutions techniques propos�es. Vos responsabilit�s principales : - Assurer la production et l'optimisation des �tudes : pr�dimensionnements, calculs de fondations sp�ciales (pieux, micropieux, inclusions, sout�nements), v�rifications de s�curit�, notes de calcul et notes techniques destin�es au chiffrage et � l'ex�cution. - D�finir les offres techniques en relation avec les conducteurs de travaux. - Garantir la qualit�, la conformit� r�glementaire (Eurocodes, Normes) et la fiabilit� des livrables techniques. - Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes, des outils et des processus de calcul. - �tre un relais technique aupr�s de la direction et un appui op�rationnel.

CHEF DE SERVICE TRAVAUX EIA H/F

Wed, 19 Aug 2026 15:00:32 GMT

Afin de renforcer son p�le d'expertise, nous recrutons son Responsable de Service Travaux EIA (H/F). Sous la responsabilit� du Directeur d'agence, vous �tes garant de la ma�trise d'un portefeuille d'activit� et la performance de votre �quipe dans le respect de la s�curit�, des co�ts, de la qualit� et des d�lais. Vos principales missions sont : - Mener � bien l'ex�cution technique, financi�re et contractuelle des projets - Organiser, coordonner et d�velopper les activit�s : affectation des affaires aux Responsables d'Affaires et validation des propositions, planification et pilotage des interventions pr�ventives/curatives, �talonnages, mises en service, suivi m�trologique, mises en conformit� - Superviser l'avancement des Taches (Etudes, documentations, Travaux en atelier, Chantiers) et leur planification - Manager une �quipe pluridisciplinaire (gestion de projet, bureau d'�tudes, chantier, maintenance) - Assurer le maintien de l'expertise de l'entreprise : recrutement, d�veloppement des comp�tences - Piloter la performance financi�re du p�rim�tre en �laborant les budgets pr�visionnels, en contr�lant les points d'affaires et les budgets d'ex�cution, et en garantissant la rentabilit� ainsi que l'atteinte des objectifs de tr�sorerie - �laborer et animer le plan d'actions Pr�vention et Qualit� Environnement.

Responsable data transformation & migration h/f

Wed, 19 Aug 2026 07:32:41 GMT

Mission Freelance : Responsable Data Transformation & Migration Contexte de la mission : Dans le cadre d'une refonte majeure de son syst�me d'information et de la modernisation de ses environnements applicatifs, un groupe leader dans la distribution sp�cialis�e recherche un Responsable Data Transformation et Migration exp�riment�. Rattach�(e) � la Direction du Syst�me d'Information et du Num�rique, vous accompagnerez les projets strat�giques du groupe en garantissant la qualit�, la coh�rence, la s�curisation et la continuit� des donn�es lors des phases de transformation. D�tails de la mission : � R�le : Responsable Data Transformation et Migration (Freelance) � D�but de mission : Septembre 2026 � Dur�e : Jusqu'� avril 2027 (minimum - renouvelable) � Exp�rience requise : + de 5 ans sur des fonctions similaires Vos Responsabilit�s : Cette mission transverse s'inscrit au coeur de plusieurs grands chantiers : � Projets de transformation applicative impliquant des �volutions de process cl�s (ERP, WMS, PIM, CRM, E-facturation). � Gestion des r�f�rentiels (�volutions, centralisation, harmonisation et fusions de donn�es). � Modernisation des architectures et usages Data. Missions principales : � Cadrage & Strat�gie : D�finir et piloter les strat�gies de reprise, de transformation et de migration des donn�es. � Coordination : Assurer le lien entre la DSI, les �quipes Projets, le p�le Data et les diff�rentes directions m�tiers. � Qualit� & Fiabilisation : Piloter les travaux d'assainissement, de nettoyage et de r�conciliation des donn�es. � Recette & Bascule : Organiser les phases de recette data et s�curiser l'ensemble des op�rations de cut-over (bascule). � Gestion des Risques : Ma�triser les risques d'int�grit� de la donn�e et piloter les plans de stabilisation / correction post-migration. � Gouvernance : Veiller au respect des standards de gouvernance des donn�es d�finis au niveau du groupe. Note : Vous vous appuyez sur les capacit�s techniques des �quipes Architecture, Interfaces et D�veloppement Data en place. Profil recherch� : � Exp�rience : Plus de 5 ans sur un poste similaire en cadrage et pilotage de migrations de donn�es d'envergure. Comp�tences cl�s : � Excellente ma�trise des probl�matiques Data li�es aux �cosyst�mes ERP, WMS, CRM, PIM ou E-facturation. � Expertise sur les sujets de gouvernance, de qualit� et d'int�grit� de la donn�e. � Capacit� � faire la passerelle entre les enjeux techniques (Dev Data, Architecture) et l'op�rationnel M�tier. � Capacit� de pilotage de projet, rigueur et gestion des risques en p�riode de bascule critiques.

Senior project manager finance & financial reporting migration | fund accounting h/f

Wed, 19 Aug 2026 07:32:13 GMT

Mission de l'�quipe : Dans le cadre d'un projet strat�gique de fusion de plusieurs entit�s au Luxembourg, la mission consiste � piloter la reprise et la migration des activit�s de reporting financier entre deux prestataires, tout en assurant la coordination op�rationnelle des diff�rentes parties prenantes. Le consultant interviendra dans un r�le m�lant pilotage de projet et implication op�rationnelle afin de s�curiser la migration des reportings financiers, garantir la qualit� des donn�es, coordonner les �quipes m�tiers et respecter les exigences r�glementaires applicables. L'environnement est international avec des interactions r�guli�res entre les �quipes bas�es au Luxembourg, en France et en Irlande. 1. Pilotage du projet de migration Finance et Reporting Le consultant sera responsable de la coordination globale du projet de reprise et d'int�gration des reportings financiers. Les principales responsabilit�s seront les suivantes : � Piloter le projet de migration sur les volets Finance, Comptabilit� et Financial Reporting. � Construire et maintenir le planning d�taill� du projet. � Animer les comit�s projet et les r�unions de suivi. � Coordonner l'ensemble des parties prenantes m�tiers, IT et partenaires externes. � Assurer le suivi des actions, des d�cisions et des livrables. � Pr�parer les reportings d'avancement et les supports de gouvernance destin�s au management. � Identifier, suivre et anticiper les risques, d�pendances et points de blocage. 2. Coordination op�rationnelle de la reprise des reportings financiers Le consultant accompagnera op�rationnellement la migration des activit�s de reporting financier entre les deux prestataires. Les activit�s comprendront notamment : � Coordonner la reprise des reportings financiers vers la nouvelle organisation. � Garantir la qualit� et la coh�rence des donn�es financi�res migr�es. � Suivre les travaux des �quipes Finance, Comptabilit�, Reporting et Data. � Coordonner les phases de tests, de validation m�tier et de mise en production. � Assurer le respect des exigences r�glementaires applicables au Luxembourg, en France et en Irlande. 3. Gouvernance projet et suivi des livrables La mission n�cessitera un pilotage rigoureux de l'ensemble des livrables projet. Le consultant sera notamment charg� de : � Produire le planning d�taill� du projet. � Maintenir les tableaux de suivi des actions. � Pr�parer les comptes rendus de gouvernance. � Suivre les indicateurs d'avancement. � Coordonner le plan de migration des reportings financiers. � Piloter les validations avant mise en production. � Produire le rapport de cl�ture du projet.

Senior data project manager asset management | security master & benchmark h/f

Wed, 19 Aug 2026 07:31:26 GMT

Mission de l'�quipe : Dans le cadre d'un programme strat�gique de transformation au sein d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission consiste � accompagner la migration et l'int�gration des donn�es de r�f�rence vers la plateforme Aladdin. L'objectif est de garantir une transition fiable, coh�rente et s�curis�e des r�f�rentiels de donn�es, en assurant la qualit�, l'int�grit� et la gouvernance des donn�es tout au long du projet. La mission s'inscrit dans un environnement international, � forts enjeux m�tier, o� la qualit� des donn�es constitue un facteur cl� de succ�s. 1. Pilotage de la migration des donn�es de r�f�rence La mission est responsable de l'accompagnement des travaux de migration des r�f�rentiels Security Master et Benchmark vers la plateforme Aladdin. Les principales activit�s consistent � : � Piloter les activit�s de migration des donn�es de r�f�rence. � Coordonner les diff�rentes parties prenantes impliqu�es dans le projet. � Assurer le bon d�roulement des diff�rentes phases de transition. 2. D�finition et gouvernance des donn�es La mission intervient en collaboration avec les �quipes m�tiers et techniques afin de garantir la qualit� des donn�es migr�es. Les principales responsabilit�s consistent � : � Recueillir et valider les besoins m�tiers relatifs aux donn�es. � D�finir et valider les mappings de donn�es. � Veiller au respect des standards de gouvernance des donn�es. � Garantir la coh�rence et l'int�grit� des donn�es tout au long du processus de migration. 3. Validation et s�curisation de la migration La mission contribue � la s�curisation des livraisons de donn�es avant leur mise en production. Les principales activit�s consistent � : � Participer aux campagnes de tests. � R�aliser les activit�s de r�conciliation des donn�es. � Valider les processus de migration. � Identifier et analyser les �carts de donn�es. 4. Analyse des donn�es et suivi des indicateurs La mission participe au pilotage de la qualit� des donn�es � travers l'analyse de volumes importants de donn�es. Les principales activit�s consistent � : � Analyser de grands volumes de donn�es. � Produire les analyses n�cessaires aux activit�s de conversion des donn�es. � Suivre les indicateurs de qualit� et les KPI li�s � la migration. � Contribuer � la r�solution des anomalies identifi�es.

SENIOR ASSET MANAGEMENT MIDDLE OFFICE TRANSFORMATION CONSULTANT | RECONCILIATIONS H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:31:09 GMT

Mission de l'�quipe : La mission s'inscrit au sein de l'�quipe Middle Office Reconciliations d'un acteur majeur de l'Asset Management, avec pour objectif de concevoir, d�ployer et optimiser les processus op�rationnels li�s aux r�conciliations, tout en accompagnant des projets de transformation et d'am�lioration de la qualit� des donn�es. L'�quipe intervient sur l'�volution des processus Middle Office, la mise en place de nouveaux dispositifs de r�conciliation avec les partenaires externes ainsi que sur un projet strat�gique visant � garantir la coh�rence des donn�es entre plusieurs syst�mes de gestion de portefeuille. 1. Conception et d�ploiement des processus op�rationnels Middle Office L'�quipe est responsable de la d�finition et de la mise en oeuvre des processus cibles afin d'accompagner les �volutions op�rationnelles du Middle Office. Les principales activit�s consistent � : � Mettre en place les processus de r�conciliation avec de nouveaux d�positaires et clearing brokers. � Coordonner les �changes avec les prestataires externes afin d'aligner les formats de donn�es, les fr�quences de reporting et les modalit�s op�rationnelles. � Participer au param�trage du Portfolio Management System afin d'accompagner les nouveaux processus. � Contribuer � l'am�lioration continue des processus op�rationnels du Middle Office Reconciliations. 2. Pilotage d'un projet de qualit� des donn�es L'�quipe pilote un projet visant � harmoniser les donn�es entre plusieurs syst�mes de gestion de portefeuille afin de garantir la coh�rence des positions, valorisations et r�f�rentiels. Les principales activit�s consistent � : � R�aliser quotidiennement les rapprochements entre les diff�rents syst�mes afin d'identifier les �carts de positions, de valorisations ou de param�trage des instruments. � Analyser les causes des anomalies identifi�es, notamment les op�rations sur titres, les �carts de prix, les diff�rences de traitement ou les erreurs de comptabilisation. � Qualifier, documenter et enregistrer les incidents dans l'outil de suivi d�di�. � Piloter la r�solution des anomalies en coordination avec les �quipes Middle Office, IT et les diff�rentes parties prenantes. � Produire les indicateurs quotidiens et hebdomadaires de qualit� des donn�es et assurer le reporting aupr�s du management. 3. Coordination des parties prenantes L'�quipe est responsable de coordonner l'ensemble des acteurs impliqu�s afin de garantir la bonne ex�cution des projets et des activit�s de r�conciliation. Les principales responsabilit�s consistent � : � Coordonner les �changes avec les d�positaires, clearing brokers, administrateurs de fonds et autres prestataires externes. � Assurer le suivi des plans d'actions jusqu'� la r�solution compl�te des anomalies. � Faciliter la collaboration entre les �quipes m�tiers, IT et les partenaires externes. � Accompagner les projets de transformation du Middle Office dans un environnement Asset Management.

Directeur general - gestionnaire h/f

Wed, 19 Aug 2026 07:30:43 GMT

Notre client, groupe ind�pendant multi-activit�s en forte �volution, recherche un(e) Directeur G�n�ral Gestionnaire / Secr�taire G�n�ral afin d'accompagner une nouvelle �tape de son d�veloppement et de sa structuration. V�ritable bras droit de la Direction, vous intervenez sur un p�rim�tre diversifi� et pilotez l'ensemble des fonctions supports (finance, RH, syst�mes d'information, contr�le de gestion, juridique, etc.) en vous appuyant sur les �quipes en place. Vous contribuez � la professionnalisation de l'organisation, � l'am�lioration des processus de pilotage et accompagnez les �volutions de gouvernance dans une logique de continuit�, de performance et de conduite du changement. Nous recherchons un dirigeant disposant d'une solide culture de gestion, capable d'�voluer dans un environnement entrepreneurial, de f�d�rer des �quipes et d'accompagner une organisation en transformation avec pragmatisme et diplomatie. Une exp�rience acquise au sein d'ETI, de groupes multi-activit�s ou de PME en croissance est appr�ci�e. Une connaissance des secteurs de la distribution, de l'industrie, de l'agriculture, de l'agroalimentaire ou d'environnements connexes constituera un atout. Mission en pr�-embauche

Responsable RH international monde (Paris 9�me) h/f

Wed, 19 Aug 2026 07:30:21 GMT

Notre client, un groupe de 300 salari�s implant� dans le monde entier dont le si�ge social est sur Paris 9�me recherche un-e RRH international Monde ayant une forte exp�rience dans des Groupes internationaux importants. Ce candidat aura en charge : Sur le p�rim�tre France (80 salari�s) : La supervision de la paie externalis�e, l'Administration du personnel France, la conformit� juridique, gestion des entr�es et d�parts, faire �voluer le SIRH, g�rer et d�velopper les talents, gestion et am�lioration des process, reporting, enqu�tes, entretiens obligatoires... Sur le reste du Monde (220 salari�s) : s'assurer avec les managers locaux et ses conseils le respect de la r�glementation locale et superviser les prestataires de paie et d'administration du personnel. Transmettre et faire appliquer les messages et process de la Direction. Mission de 6 mois.

Techlead et expert Java H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:30:02 GMT

POSTE Nous recrutons un techlead et expert Java en charge, avec le directeur informatique, de travailler sur l'infrastructure du logiciel, pour la mise en place des technologies et leur mise � jour. Il aura �galement la t�che d'optimiser la structure de l'application et de la base de donn�es. Ses t�ches : - Biblioth�que et frameworks - Evolutions des diff�rents algorithmes - Evolutions de la structure de la base de donn�es - S�curit� Environnement Technique : JAVA 11, JSF, PrimeFaces, BOOTSTRAP, JPA, PostGreSQL, REST, SOAP, POI, BIRT, GRADLE, LINUX. Cloud. Le poste est � pourvoir � Paris. Par la nature de notre activit� vous serez souvent en contact avec nos clients qui sont les cr�ateurs de produits d'assurance. CONDITIONS DE TRAVAIL - Convention collective du courtage d'assurance - Statut cadre : 216 jours de travail par an (11,5 jours de RTT en moyenne) - 1 jour de t�l�travail/semaine - Mutuelle/Pr�voyance/Retraite surcompl�mentaire - Ticket restaurant/Transport

Responsable paie & administration du personnel h/f

Wed, 19 Aug 2026 07:29:02 GMT

Renforcer le service Paie & Administration du Personnel de la Direction des Ressources Humaines de notre client bas� � Strasbourg, dans le contexte de la cr�ation d'un nouveau poste de Responsable Paie actuellement en cours de recrutement. Il s'agit d'assurer la continuit� manag�riale, op�rationnelle et technique du service Paie, en tenant le poste jusqu'� l'arriv�e du titulaire recrut� en CDI, puis en assurant une p�riode de tuilage structur�e. Mission : 1. Prise en charge op�rationnelle du service Paie Pilotage complet du cycle de paie (propri�taire du processus Gestion de la Paie) Supervision et encadrement des �quipes paie au quotidien Garantie de la fiabilit� et de la conformit� des traitements 2. Gestion des r�gimes de retraite Pilotage du processus R�gimes de Retraite Suivi des d�clarations et des obligations r�glementaires associ�es 3. Audit et structuration des processus �valuation des risques et audit des p�rim�tres techniques en place Identification et hi�rarchisation des t�ches critiques Documentation des proc�dures et production de livrables de transition 4. Pilotage et reporting Animation des instances de pilotage Reporting r�gulier � la Direction RH Alerte sur les d�rives pour arbitrage 5. Accompagnement de la transformation Contribution � la digitalisation du service paie Mont�e en comp�tences des �quipes internes Transfert de dossiers au futur titulaire pour garantir la continuit� des op�rations Informations : Lieu : Strasbourg (67) - 2 jours/semaine minimum en pr�sentiel Date de d�marrage : D�s que possible, avant le 15 ao�t 2026 Dur�e : 3 mois, renouvelables 3 mois (6 mois maximum)

Consultant CRM H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

Au sein de l'�quipe bas�e � Rennes, le�la Consultant�e CRM (H/F) intervient sur l'int�gration et le d�ploiement de solutions CRM. Ce r�le cl� en Informatique combine analyse fonctionnelle, param�trage technique et accompagnement utilisateur pour optimiser les processus m�tiers des clients. Missions principales : * Analyser les besoins clients et concevoir des solutions CRM adapt�es * Piloter l'int�gration et le param�trage de modules CRM (web et mobile) * Participer au d�ploiement de la solution Weavy * Assurer l'installation, la configuration et le support technique * Exploiter les bases de donn�es (SQL Server, MySQL) et g�rer les flux de donn�es * Contribuer � l'am�lioration continue avec des d�veloppements en C#, Java, JavaScript, AngularJS * CDI bas� � Rennes * 1 jour de t�l�travail/semaine * Formation continue * Environnement collaboratif et �volutif Une opportunit� id�ale pour s'impliquer dans des projets innovants et d�velopper une expertise reconnue : postulez d�s maintenant !

CHARGE DE PATRIMOINE H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

Rattach� au Responsable Patrimoine, vos principales responsabilit�s pour ce poste seront les suivantes : - Assurer le suivi des travaux (relations entreprises, commandes, suivi des travaux, ...), - Respecter les budgets et r�ajuster les donn�es si n�cessaires, - Alimenter les tableaux de bord pour le suivi d'op�ration, - Assurer le suivi des dossiers de d�claration de sinistres en multirisque habitation et dommage ouvrage, - R�aliser les visites annuelles avec les responsables d'�tablissements, - R�aliser des visites techniques des �tablissements dans le but d'�tablir un plan pluriannuel de travaux, - Elaborer les pr�visions budg�taires en collaboration avec le Responsable de Patrimoine, - Suivre les �tudes et travaux programm�s dans chaque �tablissement dans le respect des proc�dures d'appel d'offre et des budgets impartis.

ASSISTANT COPROPRIETES (H/F)

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

En collaboration avec le comptable de copropri�t� et deux gestionnaires de copropri�t�, vos missions (pour un portefeuille de 1000 lots - portefeuille �volutif) seront les suivantes : - La gestion courante des copropri�t�s (traitement des appels t�l�phoniques, des courriers, des convocations pour les assembl�es g�n�rales, r�daction de proc�s-verbaux), - La demande de devis pour la gestion des sinistres et des travaux d'entretien, de r�novations et exceptionnels ainsi que le suivi des travaux, - La facturation des honoraires annexes aux copropri�taires, - Le suivi des dossiers d'assurances sinistres, - Le classement et l'archivage des documents. -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- R�mun�ration: Fixe de +/- 32 k? selon profil et exp�rience (13e mois mensualis� inclus) Avantages : Int�ressement + abondement 300% (ENVIRON 4 000? par an) + RTT (12 jours) + TR de 10? (60% part employeur) + prime variable (environ 55% d'un mois de salaire) + plan epargne retraite apr�s 1 an d'anciennet� + avantages Type d'emploi : CDI, contrat agent de maitrise, 36h30 hebdomadaires T�l�travail : 1 journ�e par semaine

Stage - Ing�nieur neutronique F/H

Thu, 20 Aug 2026 19:00:32 GMT

Au sein de l'�quipe m�tier Neutronique, Radioprotection et Criticit�, le stage vise � r�aliser des �tudes en support � la conception d'un r�acteur � neutrons rapides � caloporteur sodium (RNR-Na). Ce stage s'inscrit dans un contexte de relance de la technologie en France, telle que demand�e par le Conseil de Politique Nucl�aire en mars 2026. Dans ce cadre, vos missions seront : * Familiarisation avec les cha�nes de calculs neutroniques pour les coeurs RNR-Na (codes d�terministes principalement et codes Monte Carlo ponctuellement). * Investigations d'options de designs innovantes. * Calculs et optimisation des performances neutroniques de coeurs. * Calculs de donn�es d'interfaces en support � la conception du r�acteur. * Dimensionnement de protections radiologiques.

RESPONSABLE QSE H/F

Thu, 20 Aug 2026 19:00:32 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous �tes le/la r�f�rent(e) QSE du Groupe et intervenez sur les volets S�curit�, Qualit� et Environnement. � ce titre, vous aurez notamment pour missions de : Piloter la politique et les indicateurs QSE. Assurer le suivi et la pr�vention des risques professionnels, des accidents et des actions correctives. Piloter les DUER, audits terrain, plans de pr�vention et actions de sensibilisation. Assurer le maintien des certifications MASE et ISO 9001. Animer la d�marche qualit� et suivre les actions d'am�lioration. Piloter la d�marche RSE et environnementale, notamment le suivi des d�chets. Assurer la veille r�glementaire en mati�re de sant�, s�curit� et environnement. Accompagner les �quipes op�rationnelles et contribuer � l'am�lioration continue.

CONTROLEUR DE GESTION H/F

Thu, 20 Aug 2026 19:00:32 GMT

A ce titre, directement rattach� � la Direction G�n�rale, vos responsabilit�s seront les suivantes : - Piloter le processus budg�taire, les forecasts et les plans financiers - Garantir la fiabilit� des cl�tures mensuelles et annuelles - Produire les reportings financiers consolid�s - Analyser les �carts de performance et proposer des plans d'actions d'optimisation - D�finir, suivre et analyser les KPI de performance - Assurer la gestion et la fiabilit� du module SAP (comptabilit� analytique, structures analytiques, budgets, forecast) - Suivre financi�rement les projets IT, notamment l'outil interne de production - Participer aux comit�s de pilotage et aux instances de gouvernance financi�re - Coordonner les �changes financiers avec les �quipes internationales et le groupe

Technicien M�thodes CFAO TopSolid H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:40:01 GMT

Missions Au sein du p�le usinage, rattach� au service production, vous rejoignez le service m�thodes constitu� de deux personnes, afin de renforcer l'appui technique aupr�s de l'atelier et de structurer davantage la programmation CFAO. Vous intervenez sous la responsabilit� du Responsable de Production, en lien direct avec le Responsable de p�le usinage, le m�thodiste et les �quipes atelier. Le p�le usinage est compos� d'usineurs confirm�s, notamment des fraiseurs et tourneurs verticaux, travaillant sur un parc machines de grandes dimensions. L'organisation repose aujourd'hui fortement sur l'expertise terrain des collaborateurs. L'enjeu du poste est donc de capitaliser ce savoir-faire, de le structurer dans TopSolid et de s�curiser les m�thodes de fabrication. Vous intervenez principalement sur des pi�ces unitaires, des prototypes, des pi�ces techniques complexes et des productions � forte valeur ajout�e, n�cessitant une pr�paration rigoureuse, une analyse pr�cise des contraintes d'usinage et une programmation CN adapt�e. Votre r�le sera de contribuer � la programmation CFAO, � l'industrialisation des m�thodes et � la mont�e en puissance de TopSolid CAM au sein de l'atelier. T�ches principales Programmation CFAO et pr�paration usinage Vous r�alisez et optimisez les programmes CN sous TopSolid / TopSolid CAM, en lien avec les besoins de production.

CONTROLEUR DE GESTION IT H/F

Thu, 20 Aug 2026 15:00:29 GMT

DIRECTEUR DES OPERATIONS ADJOINT H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

Vos missions seront les suivantes : - Piloter au quotidien l'ensemble des activit�s, - Organiser, planifier et superviser les travaux en fonction des cycles de production, - Encadrer, animer et faire monter en comp�tences les �quipes permanentes et saisonni�res, - Assurer l'optimisation des moyens de production : mat�riel, ressources humaines et financi�res, - Suivre et analyser les indicateurs technico-�conomiques afin d'am�liorer les rendements et la rentabilit�, - Garantir le respect des normes r�glementaires, environnementales, sanitaires et de s�curit�, - Veiller � la qualit� des productions, � la tra�abilit� et au respect des engagements clients, - Piloter les investissements et projets d'am�lioration de l'exploitation (mat�riel, organisation, innovations), - �tre force de proposition aupr�s de la direction pour le d�veloppement et l'�volution de l'entreprise.

Pr�parateur process H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

En tant que Pr�parateur Process H/F, vos principales missions sont : * Assurer le d�marrage et l'arr�t des �quipements de production. * Pr�parer et s�lectionner les mati�res premi�res et mat�riels n�cessaires � la fabrication. * R�aliser les op�rations de pr�paration. * Effectuer les autocontr�les tout au long du processus de fabrication. * Surveiller le bon d�roulement des op�rations de production. * Ajuster les param�tres de fabrication en fonction des besoins. * Assurer le nettoyage des �quipements et des contenants. * Veiller au respect des proc�dures qualit�, hygi�ne et s�curit�. * Participer � l'ouverture et � la fermeture du site. Horaires 2x8 25K/30KEUR brut annuel + TR + prime de pr�sence + prime d'habillage

CHEF D EQUIPE MAINTENANCE (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Rattach�(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions : * Organiser et coordonner l'activit� quotidienne des technicien(ne)s de maintenance. * Accompagner les �quipes dans le diagnostic des pannes et les interventions techniques complexes. * Planifier et suivre les op�rations de maintenance pr�ventive, curative et les travaux d'am�lioration. * Assurer l'interface entre la production, la maintenance et les prestataires ext�rieurs. * Analyser les dysfonctionnements et mettre en �uvre les actions correctives adapt�es. * Garantir la bonne utilisation de la GMAO et le suivi des interventions. * Veiller au respect des r�gles de s�curit� et participer aux actions d'am�lioration continue. * R�mun�ration selon profil et exp�rience * Environnement industriel dynamique * Autonomie et responsabilit�s * Astreintes week-end ponctuelles � pr�voir

Contr�leur de Gestion H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

En tant que contr�leur(euse) de gestion, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Analyser les performances industrielles et financi�res ; * Produire les reportings mensuels ; * Suivre les co�ts, marges et �carts budg�taires ; * Participer aux budgets et forecasts ; * Accompagner les op�rationnels dans leurs d�cisions ; * Fiabiliser les indicateurs de gestion ; * Contribuer aux projets d'am�lioration des outils et process ; * Participer ponctuellement aux sujets de contr�le financier. * 13�me mois ; * Participation attractive ; * 11 RTT ; * Mutuelle prise en charge � 100 % ; * R�ductions sur les produits ; * CSE avantageux ; * Poste bas� � Eloyes (88).

Chef de Projets H/F

Tue, 18 Aug 2026 16:30:29 GMT

Dans l'objectif de d�ployer cette offre � fort potentiel, vous prenez en charge les projets d'am�nagement adapt�s, depuis la mod�lisation et le relev� des plans jusqu'au suivi complet de l'installation, afin d'assurer la qualit� des interventions, le respect des d�lais et la satisfaction des clients. Plus particuli�rement, vos missions seront de : - R�aliser les relev�s et la mod�lisation des plans sur site ou � partir des informations fournies, afin de pr�parer l'installation des �quipements adapt�s, - Pr�parer les devis et estimations pour chaque projet, en calculant les besoins mat�riels et en veillant � la faisabilit� technique et financi�re, - Coordonner les interventions des techniciens sur le terrain, en transmettant les informations techniques et en assurant le suivi des installations jusqu'� leur finalisation, - Assurer le suivi administratif et la facturation des projets, en lien �troit avec l'assistante ADV, afin de garantir la coh�rence et la fiabilit� des informations li�es aux installations, - Former et accompagner les clients lors de la mise en service des �quipements, afin d'assurer un usage optimal et s�curis�, - Capitaliser sur les projets r�alis�s, afin d'enrichir notre offre, am�liorer nos m�thodes et proc�dures internes et valoriser l'exp�rience acquise sur chaque installation.

RESPONSABLE SERVICE CLIENT H/F

Tue, 18 Aug 2026 15:30:32 GMT

Rattach�e � la Direction, vous prenez en charge le pilotage du service client / ADV dans un contexte d'�volution de l'organisation et d'am�lioration des pratiques. V�ritable chef�fe d'orchestre flux, vous avez pour objectif de fiabiliser les processus, fluidifier les �changes internes et garantir un bon niveau de satisfaction client. Plus particuli�rement vos missions sont : - Encadrer et piloter l'�quipe service client / ADV (organisation et r�partition de l'activit�, accompagnement et mont�e en comp�tences des collaborateurs...), - Structurer et professionnaliser votre service (formalisation des processus, mise en place de standards de qualit� et d�ploiement d'une d�marche d'am�lioration continue), - Superviser le traitement des commandes, de leur int�gration � la facturation, en assurant le respect des conditions commerciales et la qualit� d'ex�cution, - Garantir la qualit� de la relation client au quotidien, en assurant un suivi rigoureux des demandes et en intervenant sur les situations sensibles ou � enjeux, - Renforcer la dimension commerciale (inside sales) : posture orient�e business, relances clients, contribution aux offres et op�rations promotionnelles, et interface �troite avec les �quipes commerciales pour soutenir la performance et la satisfaction client, - Garantir la ma�trise du p�rim�tre order-to-cash de bout en bout : conformit� et application des conditions commerciales, fiabilit� des r�f�rentiels et des donn�es (clients, tarifs, articles), gestion des exceptions, suivi et traitement des retours/avoirs, et coordination avec la finance sur les sujets de facturation et de r�gularisation, - Assurer la coordination avec l'ensemble des parties prenantes (logistique, supply chain, commerce, finance...) afin de garantir la fluidit� des op�rations et la gestion des priorit�s, - Piloter la gestion des litiges (analyse des causes, mise en place d'actions correctives et suivi des plans d'am�lioration en lien avec les �quipes internes), - Conduire une d�marche d'am�lioration continue du service (identification des dysfonctionnements, structuration des processus, mise en place de standards), - D�finir, suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de service, d�lais de traitement, litiges, qualit� de facturation...), produire des reportings r�guliers et piloter des actions d'am�lioration, - Contribuer � l'�volution des outils et � la digitalisation des processus, identification des t�ches automatisables, s�curisation des param�trages et r�duction des traitements manuels, afin d'am�liorer la fiabilit� des donn�es et des flux.

COMMERCIAL SANTE H/F

Tue, 18 Aug 2026 15:30:32 GMT

En tant que v�ritable acteur du d�veloppement de votre secteur, vous intervenez en autonomie et aupr�s d'interlocuteurs vari�s (acheteurs, ing�nieurs biom�dicaux, cadres de sant�, m�decins...). Dans un objectif d'accompagnement et de pr�sence terrain, vous contribuez activement � la croissance de votre portefeuille et � la fid�lisation de vos clients. Dans ce cadre, vous int�grerez une �quipe commerciale dynamique et serez accompagn�e dans votre prise de fonction ainsi que dans le d�veloppement de votre activit� par votre Directeur Commercial, favorisant les �changes, le partage d'exp�rience et la r�ussite collective. Plus particuli�rement, vos missions sont : - D�velopper votre activit� commerciale sur votre secteur : identifier les �tablissements � potentiel, structurer votre plan d'actions et mener une prospection active, - Comprendre les enjeux et les circuits de d�cision propres � chaque �tablissement : identifier les interlocuteurs cl�s et analyser leurs besoins, - Accompagner vos clients dans une d�marche de conseil en proposant des solutions techniques adapt�es, en lien avec les contraintes d'usage, d'organisation et de budget, - Assurer la promotion et la d�monstration des �quipements aupr�s des �quipes m�dicales et techniques, en �tant pr�sent sur le terrain, - Construire et suivre vos offres commerciales, en lien avec les r�f�rencements et les cadres existants (march�s publics, UGAP...), - Assurer l'installation des �quipements et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main, en lien avec les �quipes internes, - Entretenir une relation de proximit� avec vos clients : suivi r�gulier, fid�lisation, identification de nouvelles opportunit�s.

CHARG� D'AFFAIRES H/F

Tue, 18 Aug 2026 15:30:32 GMT

En lien avec votre Responsable R�gional�e, vous assurez le d�veloppement et le suivi d'un portefeuille clients en BtoB. Plus particuli�rement, vous : - Encadrez et accompagnez une �quipe de techniciens, en garantissant la qualit� des interventions, la s�curit� et la satisfaction des clients. - Organisez le planning des activit�s et veillez au bon d�roulement des op�rations sur votre p�rim�tre. - F�d�rez vos �quipes autour des objectifs, d�veloppez leurs comp�tences et animez la performance au quotidien. - Pilotez la rentabilit� de votre activit� : suivi des co�ts, �laboration des offres, contr�le des marges et optimisation des r�sultats. - Suivez les indicateurs de performance (qualit�, productivit�, d�lais, conformit�) et mettez en place les actions correctives n�cessaires. - Garantissez la bonne ex�cution des interventions et chantiers, de la pr�paration � la r�ception, dans le respect des engagements, de la conformit� et des d�lais. - D�veloppez et fid�lisez un portefeuille de clients existants : suivi contractuel, d�tection d'opportunit�s, accompagnement des projets. - Identifiez les besoins compl�mentaires et proposez des solutions adapt�es pour renforcer la valeur ajout�e de votre p�rim�tre. - Contribuez activement aux objectifs de prise de commandes, de facturation et de croissance de l'activit�.

Chef de projet orient� pilotage data et digital h/f

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Nous recherchons un chef de projet orient� pilotage data et Digital. L'objectif de la mission est d'auditer les outils et process existants (webanalytics, indicateurs strat�giques, etc...), analyser les besoins de l'ensemble des parties prenantes et mettre en place les instruments de pilotage dans les outils existants.

TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Rattach� directement au Chef des Ventes, vos principales responsabilit�s pour ce poste seront les suivantes : - mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise, - identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de vous construire un portefeuille de professionnels du b�timent, - d�velopper le chiffre d'affaires tout en veillant aux marges, - fid�liser votre portefeuille clients en �tant force de propositions sur leurs probl�matiques et en assurant la promotion des nouveaux produits, - construire une v�ritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients (notamment grands comptes) et vos prospects dans le but d'asseoir votre portefeuille sur la dur�e,...

TECHNICO COMMERCIAL H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

TECHNICO COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Pour ce poste, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise. - D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients, majors du TP et Grands comptes r�gionaux. - D�velopper le chiffre d'affaires tout en veillant aux marges et � la qualit� de service d�livr�e. - Fid�liser votre portefeuille clients en �tant force de proposition sur leurs probl�matiques techniques et en assurant la promotion des nouveaux produits. - Participer avec la cellule grands comptes aux r�ponses des dossiers d'appels d'offres. - Assurer un reporting de votre activit�.

TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Pour ce poste, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise, - identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de vous construire un portefeuille de professionnels du b�timent, - d�velopper le chiffre d'affaires tout en veillant aux marges, - fid�liser votre portefeuille clients en �tant force de propositions sur leurs probl�matiques et en assurant la promotion des nouveaux produits, - construire une v�ritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d'asseoir votre portefeuille sur la dur�e,...

RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Dans un contexte de remplacement et de croissance de la soci�t�, nous recherchons aujourd'hui un Responsable Commercial Export H/F dont les principales responsabilit�s seront les suivantes : - D�velopper les ventes et maintenir une pr�sence terrain au plus proche des clients � l'export, - Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales et prospecter activement, - Travailler avec la R&D et la Direction pour proposer des solutions techniques adapt�es aux clients, - Piloter la gestion des devis avec l'administration des ventes, - R�diger les rapports de visites.

EXPERT ASSET MANAGEMENT PRIVATE ASSETS CONTRAINTES D'INVESTISSEMENT H/F

Thu, 20 Aug 2026 06:46:29 GMT

Expert asset management private assets (private debts, private equity, real estate) Expert contraintes d'investissement sur du sous jacent private assets et investment risk Exp�rience sur des projets de migration en environnement asset management et sur les contraintes d'investissement

Comptabilite technique - Epargne h/f

Thu, 20 Aug 2026 06:45:07 GMT

Nous recherchons un profil op�rationnel exp�riment� en comptabilit� technique dans le domaine de l'�pargne en Assurance. La mission consiste � assurer la fiabilisation des flux de gestion et des flux comptables dans le domaine de l'assurance, le bon d�versement des flux dans l'outil comptable, l'analyse des �carts, le traitement des rejets et suspens, la participation aux cl�tures, la mise � jour des proc�dures, la contribution en tant que M�tier aux projets transverses.

Responsable Commercial Rhone Alpes Sud Est (F/H...

Tue, 18 Aug 2026 11:00:28 GMT

Rattach�e � la Direction Commerciale France, le/la Responsable Commerciale Rh�ne-Alpes / Sud-Est, assure le d�veloppement commercial et l'animation du portefeuille clients sur son secteur g�ographique. � ce titre, vous : * D�veloppez et fid�lisez un portefeuille de distributeurs, d�taillants et r�seaux sp�cialis�s dans l'ameublement et la literie. * Promouvez les programmes de services, garanties et solutions d'accompagnement aupr�s des points de vente. * Formez, conseillez et accompagnez les �quipes de vente afin d'optimiser la commercialisation des offres. * Identifiez de nouvelles opportunit�s commerciales et d�veloppez activement le maillage r�gional. * Conduisez les n�gociations commerciales et favorisez la conclusion rapide des accords. * Identifiez les d�cideuses et d�cideurs cl�s et d�veloppez des relations durables avec les interlocutrices et interlocuteurs strat�giques. * Analysez les leviers de performance et mettez en oeuvre des plans d'actions adapt�s. * Assurez le suivi de votre activit� dans le CRM, r�alisez le reporting commercial et participez � la strat�gie de d�veloppement r�gionale. * Repr�sentez l'entreprise aupr�s des partenaires et contribuez � renforcer sa visibilit� sur le march�. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel entre 54 000 EUR et 66 000 EUR brut ; * Localisation privil�gi�e : Lyon et p�riph�rie * Une voiture de fonction ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e.

Directeur�rice de Village d'Enfants (H/F)

Tue, 18 Aug 2026 09:30:28 GMT

Dans un contexte de transition manag�riale, vous assurez la direction strat�gique, humaine, budg�taire et institutionnelle de l'�tablissement, dans le respect du projet associatif et des orientations territoriales. Vous : - D�clinez les orientations de la Fondation et garantissez leur mise en oeuvre op�rationnelle au sein de l'�tablissement. - �laborez, pilotez et �valuez le projet d'�tablissement en veillant � la qualit� des accompagnements et au respect effectif des droits des enfants accueillis. - Prononcez les admissions et veillez � l'ad�quation des r�ponses apport�es aux besoins des fratries confi�es. - Pr�parez les �ch�ances contractuelles, notamment le futur CPOM. Vous pr�parez les �l�ments du dialogue de gestion en lien avec les �quipes et les services du si�ge, le Directeur territorial en assurant le pilotage aupr�s du D�partement et des autorit�s de contr�le. - Contribuez activement � la dynamique territoriale de la protection de l'enfance en d�veloppant et en consolidant les partenariats avec les acteurs institutionnels, judiciaires et associatifs du territoire. Vous repr�sentez la Fondation dans les instances locales et participez � la r�flexion sur l'�volution des r�ponses apport�es aux besoins du territoire. - Encadrez directement deux Chefs de Service �ducatifs et supervisez une �quipe d'environ 50 professionnels. - Garantissez un cadre manag�rial clair et structurant, accompagnez la mont�e en posture des cadres interm�diaires et veillez � maintenir un climat social stable et professionnel. - Anticipez les besoins en comp�tences et poursuivez une politique de recrutement proactive en lien avec les fonctions support du si�ge. - �laborez et contr�lez le budget de l'�tablissement, s�curisez les �quilibres financiers et veillez au respect des proc�dures internes et des obligations r�glementaires. - Garantissez la s�curit� des biens et des personnes, supervisez les dispositifs de pr�vention des risques et assurez le suivi du patrimoine immobilier.

Charg�(e) de Reporting & Analyste de Gestion F/H

Tue, 18 Aug 2026 07:31:02 GMT

Un poste complet et responsabilisant, au croisement du reporting, du contr�le de gestion, de l'analyse financi�re et de l'am�lioration des processus. 🎯 Votre r�le : transformer les donn�es en leviers de performance Rattach�(e) au Responsable Finance & Reporting et int�gr�(e) au service Contr�le de Gestion, vous intervenez sur plusieurs sites en France et au Benelux. Votre quotidien sera rythm� par des missions vari�es : - 📊 Produire et fiabiliser les reportings locaux et Groupe : management reporting, situations interm�diaires, cl�tures et reporting IFRS. - 💰 Contribuer au pilotage budg�taire et participer aux exercices de pr�paration budg�taire. - 🔎 Analyser la performance � travers la comptabilit� analytique, les allocations de co�ts, provisions, RFA, PP, cut-off, statistiques et KPI. - �� Faire �voluer les processus comptables, les contr�les et les pratiques de reporting pour gagner en fiabilit� et en efficacit�. - 🚀 �tre force de proposition sur l'am�lioration des flux, des process, des KPI et des contr�les. - 💻 Optimiser les outils Finance, notamment SAP, Excel et Access, et contribuer aux �volutions SAP. - 🤝 Travailler avec diff�rents interlocuteurs et contribuer � la qualit� des donn�es financi�res produites dans les d�lais. Votre objectif : garantir une information financi�re fiable, pertinente et exploitable pour accompagner les d�cisions du Groupe.

DIRECTEUR R�GIONAL H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:01:07 GMT

Dans ce contexte, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Animer, f�d�rer et accompagner les Directeurs d'agence afin de d�velopper la performance de leurs �quipes et d'assurer une dynamique collective sur l'ensemble de la r�gion. - Piloter la performance op�rationnelle des agences en veillant � l'efficacit� des organisations, � la qualit� de service et � l'am�lioration continue des pratiques. - Assurer le pilotage du compte d'exploitation r�gional, analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions n�cessaires. - Accompagner les projets de transformation de la r�gion, notamment dans l'�volution des organisations, des m�thodes de travail et des outils. - Garantir une pr�sence r�guli�re sur le terrain afin d'accompagner les �quipes, d'identifier les leviers d'am�lioration et de favoriser le partage des bonnes pratiques. - Piloter l'allocation des ressources humaines, mat�rielles et financi�res afin de soutenir durablement la performance de la r�gion. - Veiller au respect des politiques du Groupe ainsi que des exigences en mati�re de s�curit�, de qualit� et de conformit�. - Assurer un reporting r�gulier de l'activit� r�gionale aupr�s de votre responsable.

TECHNICO COMMERCIAL BATIMENT 75/92/95 H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:01:07 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, nous recherchons aujourd'hui un TECHNICO-COMMERCIAL H/F qui interviendra sur les d�partements de Paris (75), des Hauts de Seine (92) et du Val d'Oise (95). Rattach� au Chef des Ventes de la r�gion Ile de France, les principales missions du poste sont les suivantes : - Mettre en place un plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise, - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de d�velopper votre portefeuille de professionnels du b�timent principalement �tancheurs, fa�adiers et charpentiers, - D�velopper le chiffre d'affaires tout en veillant aux marges, - Fid�liser votre portefeuille clients existant en �tant force de propositions sur leurs probl�matiques et en assurant la promotion des nouveaux produits, - Assister techniquement les clients sur les chantiers, - Construire une v�ritable relation de confiance et de partenariat avec les clients et prospects dans le but d'asseoir le portefeuille sur la dur�e.

Responsable consolidation - Tagetik h/f

Tue, 18 Aug 2026 06:34:12 GMT

Un groupe fran�ais multi-entit�s du secteur des services (une vingtaine de filiales, structure holding) est en cours de d�ploiement de TAGETIK pour internaliser la production de ses comptes consolid�s. La consolidation 2025 a �t� r�alis�e en externe. L'objectif est de produire en autonomie les comptes consolid�s 2026 dans TAGETIK. Le d�ploiement est en phase finale de param�trage, avec un int�grateur pr�sentant des lacunes fonctionnelles significatives. Un go-live ERP pr�vu en juillet 2026 vient alourdir la charge des �quipes internes. La Direction Financi�re recherche un expert TAGETIK capable d'intervenir en deux temps distincts pour s�curiser ce projet. Mission en deux phases : Phase 1 - Finalisation du param�trage (Octobre 2026) � Audit du param�trage existant (p�rim�tre groupe, liasses, flux d'�liminations) � Confrontation avec la consolidation externe 2025, analyse des �carts � Correction et finalisation des param�trages manquants ou incorrects � Param�trage des retraitements et �liminations inter-compagnies � Tests de coh�rence et simulations sur donn�es 2025 � Documentation des param�trages et transfert de comp�tences vers les �quipes internes Livrable attendu : rapport de diagnostic + param�trage TAGETIK finalis� et document�. Phase 2 - Accompagnement � la cl�ture consolid�e 2026 (Avril 2027) � Supervision de la collecte des liasses aupr�s des filiales � Contr�le de la qualit� des donn�es dans TAGETIK � R�alisation et validation des �liminations inter-compagnies � Production des �tats consolid�s (bilan, compte de r�sultat, tableau de flux, annexe IFRS) � Assistance lors des �changes avec les commissaires aux comptes � R�daction d'un guide op�ratoire pour les cl�tures futures Livrable attendu : comptes consolid�s 2026 produits dans TAGETIK + guide op�ratoire. La mission peut se d�rouler en distanciel, avec quelques d�placements � pr�voir sur chaque phase (1 � 2 jours par phase, � rediscuter).

Senior front office support & portfolio operations specialist h/f

Tue, 18 Aug 2026 06:33:49 GMT

Mission de l'�quipe : La mission s'inscrit au sein d'une �quipe en charge du support op�rationnel du Front Office et de la gestion du cycle de vie des portefeuilles d'investissement. L'objectif est d'assurer la fiabilit� des op�rations, la qualit� des donn�es de portefeuille, le suivi des flux financiers ainsi que la coordination avec les diff�rents intervenants internes et externes afin de garantir le bon fonctionnement des activit�s Front to Back. L'�quipe intervient sur l'ensemble des op�rations li�es aux transactions, au suivi des positions, au contr�le comptable, aux �v�nements affectant les v�hicules d'investissement ainsi qu'au reporting clients. 1. Gestion des op�rations Front Office L'�quipe est responsable de la prise en charge des op�rations de march� tout au long de leur cycle de vie. Les principales activit�s consistent � : � Assurer la bonne saisie des transactions dans les outils Front Office. � Contr�ler la coh�rence entre les donn�es �conomiques et la documentation juridique. � Garantir le bon d�nouement des op�rations dans les d�lais attendus. � Superviser les activit�s de Trade Support externalis�es. 2. Suivi des positions et contr�le comptable L'�quipe est responsable de la qualit� des positions et des donn�es financi�res mises � disposition du Front Office. Les principales responsabilit�s consistent � : � Garantir la fiabilit� des positions valoris�es et des positions de tr�sorerie. � Superviser la qualit� des prestations r�alis�es par les administrateurs de fonds et les d�positaires. � Contr�ler la correcte comptabilisation des op�rations dans les syst�mes Back Office. � V�rifier la coh�rence des valeurs liquidatives produites par les prestataires externes. 3. Gestion des �v�nements sur les v�hicules d'investissement L'�quipe assure la coordination et le contr�le des principaux �v�nements impactant les v�hicules d'investissement. Les activit�s couvrent notamment : � Le calcul et le contr�le des paiements de coupons. � Le suivi des distributions des fonds. � La gestion des appels de capitaux. � Le suivi des op�rations d'amortissement. 4. Reporting clients et support quotidien du Front Office L'�quipe est responsable de produire un reporting fiable � destination des clients et d'accompagner quotidiennement les �quipes Front Office. Les principales missions consistent � : � Produire un reporting pr�cis et conforme aux attentes des clients. � Apporter un support op�rationnel aux �quipes Front Office. � Contribuer au bon fonctionnement des activit�s quotidiennes de gestion des portefeuilles. Prestations demand�es : La mission interviendra principalement sur les activit�s suivantes : � Gestion des op�rations Front Office. � Suivi des positions et contr�le comptable. � Gestion des �v�nements des v�hicules d'investissement. � Support op�rationnel quotidien aupr�s des �quipes Front Office. En termes de responsabilit�s principales, la mission devra notamment : � Assurer le suivi complet des transactions jusqu'� leur d�nouement. � Contr�ler la qualit� des donn�es de portefeuille et des flux financiers. � Superviser les prestations des partenaires externes impliqu�s dans la cha�ne op�rationnelle. � Garantir la qualit� des valorisations et des donn�es comptables. � Produire les reportings destin�s aux clients. � Participer � l'am�lioration continue des processus op�rationnels.

Senior data governance & BCBS239 project manager h/f

Tue, 18 Aug 2026 06:33:25 GMT

a mission s'inscrit au sein d'une �quipe en charge de la gouvernance des donn�es de risques et du d�ploiement du framework BCBS239, dans le cadre d'un programme strat�gique de rem�diation r�glementaire lanc� � la suite des recommandations de la Banque Centrale Europ�enne. L'objectif est de renforcer la ma�trise des processus d'agr�gation et de reporting des donn�es de risques, d'assurer la conformit� aux exigences BCBS239 et d'accompagner la mise en oeuvre op�rationnelle de la gouvernance des donn�es au sein des fonctions Risk. L'�quipe pilote notamment la gouvernance des donn�es critiques, l'organisation des fili�res de reporting, le d�ploiement des contr�les de donn�es ainsi que la coordination avec les �quipes en charge des syst�mes de gestion de la donn�e. 1. Gouvernance des donn�es critiques L'�quipe est responsable de l'identification, de la documentation et du suivi des Critical Data Elements (CDE) entrant dans le p�rim�tre BCBS239. Les principales activit�s consistent � : � Identifier et cartographier les donn�es critiques. � Documenter les donn�es et assurer leur suivi dans le temps. � D�finir les indicateurs de risque (KRI) permettant de mesurer la qualit� des donn�es. � Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la qualit� des donn�es. 2. Structuration du catalogue de reporting L'�quipe est responsable de la consolidation du catalogue de reporting de la fili�re ainsi que de son int�gration dans les r�f�rentiels Groupe. Les travaux portent notamment sur : � L'audit de l'existant. � La cr�ation et la mise � jour d'un dashboard de synth�se des reportings. � L'int�gration du catalogue dans les outils Groupe afin d'am�liorer la gouvernance et la collaboration entre les diff�rentes �quipes. 3. Mise en oeuvre du framework BCBS239 L'�quipe est responsable du d�ploiement op�rationnel du dispositif de contr�le couvrant les processus d'agr�gation et de reporting. Les activit�s comprennent notamment : � La d�finition des r�les et responsabilit�s des diff�rents acteurs. � La mise en place des workflows op�rationnels. � Le d�ploiement des contr�les sur les m�triques du Risk Appetite Statement (RAS) et du reporting COREP. � La documentation des processus de production et des calendriers associ�s. � La contribution � la mise en place de la tra�abilit� des donn�es (Data Lineage) et des contr�les associ�s.

Infirmier(�re) R�f�rent(e) en Endoscopie - Paris 16 (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Assurer l'activit� du service d'endoscopie : gestion de la salle de bloc, du mat�riel et des consommables, conformit� du nettoyage, tra�abilit� et suivi bact�riologique des endoscopes, respect des protocoles d'hygi�ne et de s�curit� - Organiser le programme op�ratoire : �laboration du planning, suivi des vacations praticiens, convocation et accueil des patients, assistance du praticien lors des actes diagnostiques et th�rapeutiques - Animer l'�quipe du service : organisation et encadrement de l'�quipe, formation des stagiaires, accompagnement de la mont�e en comp�tences et participation � la d�marche qualit�

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

Devenez Consultant - Formateur - Directeur commercial � temps partag� aupr�s de PME/PMI. Votre m�tier sera d'intervenir aupr�s des entreprises pour am�liorer leur productivit� commerciale, agir sur les �quipes et atteindre les objectifs. Il sera exerc� � travers une m�thodologie qui s'appuie sur la politique commerciale de l'entreprise pour la transformer en plan d'actions, g�n�rateur des r�sultats attendus et sur les femmes et les hommes avec des m�thodes novatrices pour agir sur la motivation et le d�veloppement des collaborateurs (m�thode d'analyse comportementale DISC et autres outils). Vos interventions : des actions commerciales et manag�riales concr�tes - Analyser (Faire un �tat des lieux, B�tir une strat�gie commerciale, D�finir les objectifs, ...) - Agir (Cibler la prospection, Mettre en oeuvre les op�rations commerciales, Instaurer les moyens de contr�le, ...) - Former la force de vente (Accompagner les commerciaux sur le terrain, Les recruter, Former et Animer l'�quipe, ...)

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

CONSULTANT - FORMATEUR - DIRECTEUR COMMERCIAL EXTERNALISE H/F

Wed, 19 Aug 2026 21:15:13 GMT

AGENT D'�TUDES H/F

Wed, 19 Aug 2026 19:00:34 GMT

Missions : Rattach�(e) au Responsable du Bureau d'�tudes et sous la direction de l'Agence, vous jouez un r�le cl� dans la conception et la r�ussite de nos projets. Vous �tes le garant de la qualit� technique, du respect des budgets d'heures et des d�lais de chaque �tude confi�e. �tudes et Conception Technique : - R�aliser les visites d'avant-projet, les relev�s topographiques et les m�trages. - Concevoir les plans (DAO) et notes de calcul en respectant les cahiers des charges clients et les normes �lectriques. - �laborer les dossiers complets : de la gestion des DT/DICT aux plans de recollement, en passant par les articles 2-3 et les conventions. - Proposer des solutions d'am�lioration technique et �conomique pour optimiser les projets. Gestion et Suivi d'Activit� : - �laborer les devis estimatifs et assurer le suivi de la situation financi�re de vos dossiers. - Piloter les �changes sur les plateformes clients (d�p�ts et retraits de documents). - Assurer un reporting r�gulier aupr�s de votre hi�rarchie. Qualit�, S�curit� & Environnement : - Int�grer les contraintes environnementales d�s la phase d'�tude. - Veiller � l'image de marque de l'entreprise aupr�s des riverains et partenaires. - Participer activement � la d�marche qualit� (audits, remont�e de dysfonctionnements).

CHARGE D'�TUDES CVC H/F

Wed, 19 Aug 2026 19:00:34 GMT

Sous la responsabilit� du responsable commercial, vous aurez pour principales missions de : - Analyser les dossiers de construction (plans d'architecte, appels d'offres, DCE), - R�aliser les m�tr�s et d�finir les dimensionnements, - �tablir les devis apr�s �tude des pi�ces du march�, - Pr�senter l'offre technique au client et r�pondre aux demandes d'analyses techniques, - Assurer le suivi commercial et d�velopper de nouvelles opportunit�s.

INGENIEUR COMMERCIAL - REFERENT ETANCHEITE GASKETS H/F

Wed, 19 Aug 2026 19:00:34 GMT

Votre r�le consiste � : Accompagnement (support et formation technique) de ce business aupr�s des commerciaux " g�n�ralistes ", Fid�lisation et d�veloppement des clients clefs du portefeuille sur cette famille produits Prospecter et conqu�rir de nouveaux clients sur des cibles " � enjeux " bien d�finies Analyser votre activit� et vos r�sultats gr�ce au CRM Assurer un reporting fiable et r�gulier

DIRECTEUR SIRH-PAIE / CDG SOCIAL H/F

Wed, 19 Aug 2026 15:00:32 GMT

Vos missions principales : - Piloter et manager l'activit� Paie en garantissant la fiabilit� des processus, la conformit� r�glementaire et la qualit� des donn�es sociales. - Superviser les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (protection sociale, pr�voyance, retraite...) en lien avec les �quipes RH et Finance. - Piloter les projets SIRH en assurant l'�volution des outils, la digitalisation des processus RH et le d�ploiement des projets de transformation. - Manager le Contr�le de Gestion Sociale en d�veloppant les indicateurs de pilotage et en accompagnant la prise de d�cision des diff�rentes directions. - Accompagner et d�velopper les �quipes, favoriser les synergies entre les diff�rents p�les et contribuer � l'am�lioration continue des organisations et des processus. - Collaborer �troitement avec les Directions RH, Finance, Informatique et les �quipes internationales afin d'accompagner les projets strat�giques du Groupe.

Directeur G�n�ral des Services (h/f)

Mon, 17 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) directement au Maire, vous assurez le pilotage strat�gique et op�rationnel de la collectivit�. En lien �troit avec les �lus, la Directrice Population, le Responsable Services Techniques et l'ensemble des responsables de service, vous accompagnez l'�volution des pratiques manag�riales et contribuez � l'am�lioration continue du fonctionnement des services. DGS de proximit�, vous conjuguez vision strat�gique et implication op�rationnelle. Investi(e) dans les dossiers relevant de vos responsabilit�s, vous savez �galement �tre pr�sent(e) sur le terrain lorsque les situations ou les projets le n�cessitent. Vos principales missions portent sur : - L'accompagnement strat�gique des �lus, en contribuant � la d�finition et � la mise en oeuvre du projet municipal, en apportant votre expertise administrative, juridique, financi�re et technique. V�ritable appui des �lus au quotidien, vous pr�parez les instances de gouvernance, garantissez la s�curit� juridique des d�cisions de la collectivit� et assurez l'organisation des conseils municipaux, de la pr�paration des s�ances � leur tenue, en prenant en charge la r�daction des d�lib�rations relevant de votre p�rim�tre, la relecture et la validation juridique des actes, ainsi que l'organisation mat�rielle des conseils. - Le management et la structuration des services, en organisant, animant et coordonnant l'ensemble des services municipaux avec l'appui de la Directrice Population. Vous accompagnez les managers, d�veloppez une culture de coop�ration et de transversalit�, clarifiez les responsabilit�s et favorisez un fonctionnement fluide et collectif. - Le pilotage des ressources et de l'organisation, en coordonnant la strat�gie budg�taire et financi�re et en d�veloppant des outils de suivi et de pilotage permettant d'accompagner les �lus dans leurs d�cisions. Vous contribuez �galement � l'am�lioration des processus internes et � la s�curisation des proc�dures. - La conduite des projets structurants de la commune, en coordonnant les op�rations du mandat, en mobilisant les partenaires institutionnels et les financeurs, et en veillant au respect des objectifs, des d�lais et du cadre r�glementaire. - L'animation des partenariats et des relations institutionnelles, en repr�sentant la collectivit� aupr�s des partenaires publics et priv�s et des acteurs locaux, afin de d�velopper une coop�ration efficace au service du territoire

Responsable Industrialisation Logistique F/H

Mon, 17 Aug 2026 21:15:12 GMT

Vous souhaitez rejoindre un environnement exigeant, en pleine dynamique de transformation, o� l'am�lioration continue est au coeur des enjeux op�rationnels ? Nous recrutons pour un acteur incontournable de la logistique un(e) Responsable Industrialisation afin d'accompagner le d�veloppement de ses activit�s et de renforcer la performance de ses sites. Rattach�(e) � la Direction Logistique, vous pilotez les projets d'industrialisation et d'optimisation des op�rations dans une logique de standardisation, de fiabilisation et de gain de performance. Vous intervenez comme un v�ritable chef d'orchestre, en coordonnant les parties prenantes internes et externes autour d'objectifs communs. Vos principales missions s'articulent autour de plusieurs axes : * piloter les projets d'industrialisation et d'optimisation logistique, * structurer, formaliser et d�ployer les standards et processus m�tiers sur l'ensemble des sites, * animer les d�marches d'am�lioration continue et suivre les indicateurs de performance, * identifier les dysfonctionnements, proposer des plans d'actions correctifs et en mesurer les r�sultats, * accompagner le changement aupr�s des �quipes, * manager et faire grandir une �quipe d�di�e � l'industrialisation.

Charg� de mission qualit� et digitalisation - S... H/F

Mon, 17 Aug 2026 19:00:36 GMT

Dans un monde en �volution permanente, VINCI Energies acc�l�re la transition environnementale en concr�tisant deux mutations majeures, num�rique et �nerg�tique. Ses �quipes d�ploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception � la r�alisation, l'exploitation et la maintenance. Ancr�es dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au coeur des choix �nerg�tiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive � la plan�te, utile aux hommes et solidaire des populations. Actemium Tours est une entreprise de proximit� � taille humaine qui a pour vocation l'am�lioration de la performance industrielle de ses clients autour de ses trois offres ; Automation, tuyauterie industrielle, efficacit� �nerg�tique. Notre savoir-faire multi technique permet de proposer des prestations innovantes " cl� en main " en conception r�alisation. Nous recherchons un(e) charg�(e) de mission qualit� et digitalisation en stage au sein d'Actemium Tours pour contribuer � l'am�lioration et � la digitalisation de nos processus internes. Vos missions Participer au d�veloppement d'outils digitaux et d'agents IA pour accompagner la transformation des activit�s de l'entreprise. Mettre � jour et faire �voluer le syst�me documentaire en lien avec la Responsable QSE et le chef d'entreprise. Contribuer � la digitalisation des flux et des �changes entre les diff�rents services. Identifier et mettre en oeuvre des solutions innovantes d'am�lioration continue et de digitalisation. Modalit� du stage Dur�e : 2 � 4 mois D�marrage : janvier/f�vrier ou plus t�t selon le calendrier de l'�tablissement. Localisation : Par�ay-Meslay (37)

RESPONSABLE ANIMATION RESEAU B TO C H/F

Mon, 17 Aug 2026 19:00:36 GMT

Rattach� au Directeur Marketing, le RESPONSABLE ANIMATION RESEAU BtoC H/F a pour principales missions : - Animer les Agences au travers d'une forte pr�sence terrain (60% de temps en agences) : o Suivi de la performance et identification des �carts o Co-construction des actions correctives, o Partage des bonnes pratiques et formalisation des routines commerciales op�rationnelles, o Coaching des Responsables d'agences - Assurer la bonne ma�trise au sein des agences des offres et process strat�giques (financement, parrainage, relance, etc.) en d�ployant et faisant �voluer les outils d'aide � la vente et en concevant et d�ployant des formations. - Piloter le d�ploiement des offres, promotions et supports commerciaux. Contribuer en amont � leur conception en remontant les besoins locaux, en particulier sur l'activit� Pompes � chaleur pour acc�l�rer sur ce segment de march�. - Veiller � la bonne tenue de l'exp�rience clients et des process en lien avec la Direction Technique : audits, contribution ou lead des besoins d'�volution selon leur nature. - Transversalit� : �coute terrain et �tre la " voix des agences " sur les remont�es de besoins offres/ outils/ process aupr�s de la Direction Technique, de l'�quipe digitale et des diff�rentes Directions transverses. - Contribuer � la mise en place d'un reporting d'indicateurs (co�ts, consommation...)

RESPONSABLE QUALITE SYSTEME H/F

Mon, 17 Aug 2026 19:00:36 GMT

Rattach�(e) � la Direction Qualit�, vous intervenez sur un p�rim�tre de 4 sites industriels et jouez un r�le central dans le pilotage et l'am�lioration continue du syst�me de management de la qualit�. Vos principales missions : - Piloter et faire �voluer le syst�me de management de la qualit� sur l'ensemble du p�rim�tre - Garantir la conformit� des processus aux exigences r�glementaires, normatives et clients - Pr�parer, organiser et suivre les audits internes et externes - Accompagner les �quipes op�rationnelles dans la d�marche qualit� et l'am�lioration continue - Assurer le suivi des indicateurs qualit� et proposer des plans d'actions adapt�s - Harmoniser les pratiques et les standards entre les diff�rents sites - Participer activement aux projets d'�volution industrielle et organisationnelle - Manager la documentation qualit� et veiller � sa bonne application - Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

Responsable Applicatif H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

Le/la Responsable Applicatif / Applicative (H/F) pilote la coh�rence fonctionnelle et technique d'une plateforme de connectivit� maritime. Il/elle coordonne les �quipes techniques et m�tiers dans un environnement m�lant T�l�communications et Informatique, garantit la qualit� produit et accompagne l'�volution de la solution. Missions principales * Piloter le backlog et prioriser les �volutions avec les �quipes backend, syst�mes et r�seaux * Coordonner les chantiers applicatifs (roadmap, livraisons, d�pendances) * Garantir la coh�rence technique entre modules embarqu�s, cloud et interfaces * Formaliser les besoins en user stories, sp�cifications fonctionnelles et crit�res d'acceptation * Superviser la qualit� via recettes fonctionnelles, tests et validation des livrables * Contribuer au support avanc� (analyse d'incidents, monitoring via Grafana, suivi N2/N3) Environnement technique : API REST, microservices, Python, SQL, cloud, CI/CD, r�seaux, QoS, monitoring. * Contrat : CDI * R�mun�ration : 50 000 EUR - 55 000 EUR brut annuel selon profil * Organisation flexible * Cadre de vie : poste bas� � Lorient * Environnement technique stimulant et innovant * Opportunit�s d'�volution et mont�e en comp�tences Le/la Responsable Applicatif / Applicative (H/F) souhaite �voluer dans un environnement exigeant et innovant ? Notre client lui offre l'opportunit� de contribuer � un produit strat�gique!

Chef des Ventes Proxi LYON (F/H)

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

D�finir et d�ployer le plan d'action commercial r�gional sur le circuit Proxi. Encadrer, accompagner et d�velopper les comp�tences des �quipes commerciales. Suivre les indicateurs de performance et mettre en �uvre les actions correctives n�cessaires. Assurer la pr�sence, la visibilit� et la disponibilit� des produits aupr�s des points de vente. D�velopper les relations avec les partenaires commerciaux et les enseignes du secteur. Identifier les opportunit�s de croissance et proposer des recommandations strat�giques. Animer les r�unions commerciales et favoriser le partage des bonnes pratiques. Garantir l'application des accords commerciaux et des standards d'ex�cution. R�aliser des analyses de march� et assurer une veille concurrentielle r�guli�re. Assurer la gestion et le suivi de diff�rents sujets administratifs li�s � l'activit� commerciale r�gionale. �tre l'interlocuteur�rice privil�gi�e entre les �quipes terrain et le si�ge europ�en bas� au Royaume-Uni. Assurer la coordination, le reporting et le suivi des demandes �manant du si�ge europ�en. Participer � des �changes r�guliers avec les �quipes internationales et garantir la bonne circulation des informations entre les diff�rentes parties prenantes. Veiller � la conformit� des process, reportings et outils demand�s par les �quipes europ�ennes. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut est de 55 000 EUR ; * Un variable de 8 250 EUR ; * Des avantages suppl�mentaires tels que des "Tickets Restaurant", mutuelle etc

Responsable SECOPS H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

En tant que Responsable SECOPS, vous �tes le garant de la protection des syst�mes d'information et des environnements de production. Vos missions principales : * Piloter les dispositifs SECOPS et leur am�lioration continue. * Superviser la d�tection, l'analyse et la gestion des incidents de s�curit�. * Coordonner les actions avec le SOC, les �quipes techniques et les partenaires cybers�curit�. * Piloter les campagnes de gestion des vuln�rabilit�s et plans de rem�diation. * Accompagner les projets Cloud, infrastructures et applications avec une approche Security by Design. * D�velopper l'automatisation des processus de s�curit�. * Participer aux audits, contr�les de conformit� et exercices de cyber-r�silience. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste de Responsable S�curit� Op�rationnelle sont : * Contrat CDI statut cadre � pourvoir d�s que possible * Forfait jours, 14 RTT par an * Acc�s aux locaux Parisiens (Montparnasse) * Une r�mun�ration variable incluant primes de participation/int�ressement et bonus sur objectif * Restaurant d'entreprise * Prise en charge du titre de transport � hauteur de 75% Si ce poste de Responsable S�curit� Op�rationnelle bas� � Saint-R�my-l�s-Chevreuse dans le secteur de l'�nergie et des ressources naturelles vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

COMMERCIAL ITINERANT H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

Rattach�(e) � la direction commerciale Groupe, vos responsabilit�s seront les suivantes : - R�aliser son plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise afin de r�aliser ses objectifs, - Assurer une prospection aupr�s d'acteurs cibles du secteur g�ographique, - Elaborer des �tudes, chiffrages et offres de prix adapt�es en veillant au respect des marges, - Veiller au bon d�roulement des contrats, - Assurer une veille du march� et de la concurrence, - Effectuer un reporting r�gulier � la hi�rarchie.

CONDUCTEURS DE LIGNES H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

Les missions principales sont les suivantes : - S'engager sur le respect des quantit�s planifi�es, - Veiller � la bonne r�alisation de la production selon la planification, - Coordonner l'ensemble des machines et �tre capable d'intervenir en cas de dysfonctionnement ou de faire le lien avec la maintenance, - �tre force de proposition afin d'am�liorer le process et la production, - Accompagner les op�rateurs de son �quipe en affectant les ressources et �tre, de fait, garant du respect des cadences et des d�lais. - �tre garant de la conformit� du produit sortant de la ligne.

ING�NIEUR COMMERCIAL H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

Directement rattach�(e) � la Direction, vos principales missions seront de : - D�velopper les ventes et maintenir une pr�sence terrain aupr�s des clients en France et � l'export, - Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales et prospecter activement, - Comprendre les exigences techniques clients et proposer des solutions techniques adapt�es, - Piloter la gestion des devis et des appels d'offres, - Elaborer des propositions de prix en collaboration avec les diff�rentes �quipes en interne, - G�rer les projets clients et assurer la liaison entre les aspects techniques et commerciaux.

TECHNICIEN SYSTEMES ET RESEAUX H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

Rattach�(e) � la Direction des Syst�mes d'Informations, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Maintenir en condition op�rationnelle et faire �voluer le syst�me d'information du groupe compte tenu des �volutions technologiques et des demandes m�tiers, - �tre support aux utilisateurs de niveau 1 voire de niveau 2, - Installer, param�trer et faire �voluer les �quipements physiques et virtuels, - Configurer, exploiter et s�curiser les serveurs et les postes de travail, - Analyser, diagnostiquer et r�soudre les dysfonctionnements, - Respecter les r�glementations au niveau de la confidentialit� et de la protection des donn�es.

RESPONSABLE COMMERCIAL ALLEMAGNE H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

Rattach�(e) � la Direction Export, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Identifiez, recrutez et d�veloppez un r�seau de concessionnaires performant afin d'accro�tre durablement les parts de march�. - D�ployez la strat�gie commerciale aupr�s des partenaires et assurez leur mont�e en comp�tence pour maximiser les ventes. - Animez le r�seau sur le terrain, participez aux salons professionnels et d�veloppez la visibilit� des marques sur votre zone. - Analysez les opportunit�s de march�, la concurrence et les attentes des clients afin de d�finir les leviers de croissance. - Assurez le suivi des performances commerciales, des commandes et des actions de d�veloppement en lien avec le si�ge.

RESPONSABLE DE SECTEUR H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

Vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise afin de r�aliser vos objectifs de chiffre d'affaires et de marge, - D�velopper le r�seau de partenaires n�goces de mat�riaux pour augmenter la part de march� de la soci�t� sur le secteur, - Accompagner les n�goces de mat�riaux pour tisser une relation de confiance sur la dur�e (merchandising, formation, soutien technique, tourn�es duo, ...), - Assurer des rendez-vous en pr�conisation avec vos clients, - D�velopper la part prescription en identifiant l'int�gralit� des acteurs et des projets pour positionner votre gamme de produits.

RESPONSABLE DE SECTEUR H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

ARCHITECTE NAVAL H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

Rattach� directement au directeur g�n�ral d�l�gu� vos missions seront les suivantes : - Concevoir de nouveaux produits dans le respect des co�ts et des d�lais - R�aliser les prototypages, les essais et validations techniques n�cessaires - Analyser les besoins clients et proposer des solutions - Garantir la conformit� du projet aux normes techniques et r�glementaires - Faire des plans d'ex�cution pour les ateliers et la sous-traitance - Faire des visuels 2D et 3D pour les �quipes commerciales - Reporter de son activit� � sa hi�rarchie sur l'avancement et les difficult�s des projets en cours - Respecter les processus QSE ISO 9001 et ISO 14001 - Participer � l'�laboration des devis

Responsable Qualit� H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Direction du site et en lien fonctionnel avec la Direction Qualit� Groupe, vous pilotez le syst�me qualit� usine et managez une �quipe qualit� en place. Membre du comit� de pilotage du site, vous garantissez la ma�trise sanitaire au quotidien et faites vivre l'am�lioration continue avec la production, la maintenance et les fonctions support. � ce titre, vous prenez en charge : - Le pilotage du syst�me qualit� site : HACCP, CCP / PRPO, plans de contr�le, documentation, conformit� produits et lib�ration ; - Le management de l'�quipe qualit�, avec un enjeu d'organisation, de coordination et de mont�e en comp�tence. - L'animation des audits (internes groupe, clients, services officiels, certifications IFS) et le reporting qualit�. - Le suivi des indicateurs qualit�, des r�clamations, des non-conformit�s et des plans d'actions - La ma�trise de l'hygi�ne, des contr�les terrain et du suivi du nettoyage, dans une organisation en 3x8. - La fiabilisation de la tra�abilit� et des pratiques associ�es aux outils de production - L'accompagnement de la croissance du site : int�gration des nouvelles lignes dans le syst�me qualit� : contr�les, enregistrements, formation, standards et rituels terrain - La participation au r�seau qualit� groupe, aux d�marches d'audit interne et au partage de bonnes pratiques entre sites.

Pr�parateur en pharmacie (H/F)

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les m�dicaments et produits de parapharmacie - Pr�paration des ordonnances sous supervision du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes de r�approvisionnement - T�ches administratives : facturation, gestion des tiers payants - Mise en rayon et bonne tenue de l'officine

Adjoint Responsable d'Affaires Eau H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

Aux c�t�s du Responsable d'Affaires en charge du p�rim�tre, vous prenez progressivement la responsabilit� des projets, des �quipes et de la relation avec les diff�rents acteurs du territoire, avec l'objectif de reprendre � terme l'ensemble du p�rim�tre. Vous participez au pilotage de projets en �lectricit�, automatisme et contr�le-commande appliqu�s au traitement de l'eau, pour des usines de production d'eau potable, stations de traitement et de d�pollution, postes de pompage et de rel�vement ou des r�seaux de stockage, de transport et de refoulement. Ainsi, vous intervenez sur : - l'analyse des dossiers de consultation - la pr�paration des r�ponses aux appels d'offres - le chiffrage des �tudes, des �quipements et des travaux - la d�finition des solutions techniques avec le bureau d'�tudes - la construction des budgets et des plannings avec le Responsable d'Affaires - la coordination des �tudes �lectriques et automatismes - la pr�paration et le suivi des chantiers - les interfaces avec le g�nie civil, la tuyauterie, le pompage et la chaudronnerie - L'encadrement de deux chefs d'�quipe - les �changes avec les ma�tres d'ouvrage, ma�tres d'oeuvre et exploitants - le suivi de la s�curit�, des engagements contractuels et de la rentabilit�. Vous gagnez progressivement en autonomie jusqu'� prendre en charge votre propre portefeuille d'affaires.

ADMINISTRATEUR AVAYA AURA H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

- Assurer l'administration et l'exploitation quotidienne de la plateforme Avaya Aura - Garantir le maintien en conditions op�rationnelles (MCO) de l'infrastructure de t�l�phonie - Diagnostiquer et r�soudre les incidents de niveau avanc� - R�aliser les demandes de changements, les op�rations de maintenance et les �volutions techniques - Participer � l'optimisation des performances et � la disponibilit� de la plateforme - Assurer le suivi des incidents et des demandes dans le respect des engagements de service - Collaborer avec les �quipes techniques internes ainsi qu'avec les diff�rents interlocuteurs du client - Participer � la documentation technique et aux proc�dures d'exploitation

Stage - Juriste droit public des affaires F/H

Thu, 20 Aug 2026 21:30:35 GMT

Int�gr�(e) au sein de la Direction Juridique Conformit� et Assurances Groupe (DJCAG) de Keolis, vous ferez partie du p�le France et vous assisterez les juristes du p�le en droit des contrats publics, droit de la propri�t� des personnes publiques, droit administratif g�n�ral, droit de l'environnement, droit Europ�en. Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : � Appel d'offres * Constitution et gestion des dossiers de candidature en lien avec les op�rationnels. * Analyse des DCE et r�daction de notes contractuelles. * Gestion et suivi des litiges en lien avec votre responsable. � Ex�cution contractuelle * Suivi de l'ex�cution des contrats publics (march� public, contrat de concession, contrat de sous-traitance, convention d'occupation du domaine public, etc.). * R�alisation de recherches et d'�tudes juridiques / R�daction de notes. * Veille l�gislative et r�glementaire.

Stage - Corporate M&A F/H 1

Thu, 20 Aug 2026 21:30:35 GMT

Missions : Int�gr�(e) au p�le M&A, Corporate et Gouvernance de la Direction Juridique Conformit� et Assurances Groupe (DJCAG) de Keolis, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : Droit des soci�t�s, y compris les sujets de gouvernance : Pr�paration des assembl�es g�n�rales d'approbation des comptes des filiales du Groupe (participation � la pr�paration des dossiers d'assembl�es g�n�rales, r�daction des proc�s-verbaux, prise en charge des formalit�s cons�cutives aux assembl�es g�n�rales),Participation aux op�rations de structure : augmentation de capital, op�rations de fusion intragroupes, TUP, etc., * Mise en place des conventions intragroupes, des d�l�gations de pouvoirs, * Veille en droit des soci�t�s, * Suivi juridique des filiales de Keolis en France et � l'international,Aide � la pr�paration et mise � jour des processus et bonnes pratiques de gouvernance au sein du Groupe. Fusions/acquisitions : Participation � la r�daction et n�gociation de NDAs, offres indicatives et fermes, contrats d'acquisition/cession de titres ou d'actifs, actes juridiques vari�s, sur l'ensemble des op�rations M&A en France et � l'international, * Participation aux op�rations de due diligence, * Recherches juridiques. Les missions susmentionn�es pourront �voluer en fonction de vos comp�tences et app�tences.

Consultante/Consultant Connected Product&Services H/F

Thu, 20 Aug 2026 21:30:35 GMT

Vos missions * Contribuer au d�veloppement et � la mise en oeuvre de nouveaux produits et services connect�s, en analysant les besoins du march� et en �valuant les b�n�fices attendus. * Participer � la construction et � l'ex�cution de feuilles de route digitales, en int�grant des solutions innovantes pour am�liorer l'exp�rience utilisateur. * Aider � concevoir et d�ployer des plateformes de services, en veillant � une bonne exploitation des donn�es et � une int�gration fluide dans la cha�ne de valeur. * R�aliser des analyses sur les tendances du march� des produits et services connect�s et proposer des id�es permettant d'imaginer des solutions durables et pertinentes. * Accompagner les �quipes m�tiers dans l'adoption de ces nouveaux produits et services en participant � la pr�paration de supports, formations ou ateliers. * Contribuer � l'am�lioration continue de nos m�thodes et outils internes, en partageant vos retours et vos id�es avec les �quipes pr�sentes dans plus de 20 pays.

RRH H/F

Mon, 17 Aug 2026 07:52:30 GMT

Rattach� au DRH groupe et aux c�t�s de vos coll�gues, vous pilotez les op�rations RH des entit�s et des sites de votre p�rim�tre. A ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : 1. Pilotage strat�gique et proximit� multi-sites - Presence terrain : Effectuer des d�placements r�guliers sur les 4 entit�s pour maintenir un lien de proximit� avec les �quipes localis�es, - Accompagnement des managers : Conseiller et appuyer les responsables d'entit�s et managers de proximit� dans la gestion quotidienne de leurs �quipes. 2. Droit social et relations collectives - Veiller � l'application de la r�glementation du travail et des conventions collectives propres � chaque entit�, - Pr�parer, animer ou co-animer les IRP (CSE) selon l'organisation juridique des entit�s, - G�rer le disciplinaire, les pr�contentieux et contentieux en lien avec les conseils juridiques externes. 3. Gestion Pr�visionnelle des Emplois et des Comp�tences (GPEC) - Recrutement : Pilotage du processus complet (d�finition des besoins, entretiens, promesses d'embauche) pour les 4 sites en partenariat avec le service recrutement, - Onboarding : Concevoir et suivre le parcours d'int�gration des nouveaux collaborateurs, - Formation : Recueillir les besoins, �laborer et piloter le plan de d�veloppement des comp�tences multi-entit�s en collaboration avec le service formation, - Entretiens annuels et professionnels : Organiser la campagne et analyser les retours pour identifier les potentiels et mobilit�s internes. 4. Administration du personnel et paie : - Superviser ou g�rer l'administration du personnel (contrats, avenants, visites m�dicales, mutuelle, variables de paie), - Assurer l'interface avec le service paie pour les 4 entit�s, - Suivre les indicateurs cl�s RH (turn-over, absent�isme, masse salariale) et �tablir des tableaux de bord consolid�s.

Comptable G�n�ral H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, grand groupe industriel, recherche un(e) Comptable G�n�ral(e). Vous interviendrez sur la gestion comptable de la soci�t� ainsi que de plusieurs entit�s du groupe. � ce titre, vous serez notamment en charge de : Assurer la tenue de la comptabilit� g�n�rale ; G�rer les immobilisations et suivre les amortissements selon les normes locales et IFRS via SAP ; R�aliser les �critures comptables li�es aux provisions, factures non parvenues, factures � �tablir et op�rations diverses ; Analyser, justifier et r�viser les comptes de bilan et de r�sultat ; Garantir la conformit� du fichier des �critures comptables ; Participer � la pr�paration et � la documentation des audits internes et externes (contr�le interne, commissaires aux comptes, administration fiscale).

Programmeur en usinage - CDI - Gerzat H/F

Tue, 18 Aug 2026 21:15:13 GMT

� Programmeur / R�gleur CN - Usinage de pr�cision (H/F)

Gerzat (63) - CDI - 40h/semaine sur 4,5 jours

Je recrute pour une entreprise industrielle bas�e � Gerzat (63), sp�cialis�e en m�canique g�n�rale et de pr�cision. Elle r�alise des pi�ces m�caniques complexes, en unitaire ou en petite s�rie, pour de grands donneurs d'ordre (pneumatique, hydro�lectricit�, forge, etc.).
L'entreprise compte aujourd'hui 13 collaborateurs. Reprise il y a trois ans par un dirigeant issu du m�tier, elle est en pleine croissance : chiffre d'affaires doubl� en deux ans, projet d'agrandissement en cours, parc machines performant et atelier bien organis�.

Le poste
Vous intervenez sur l'usinage de pi�ces m�caniques � forte valeur ajout�e, dans un environnement technique et exigeant. Vous programmez et r�glez les machines � commande num�rique, en toute autonomie.
Particularit� de l'atelier : vous travaillez souvent � partir de pi�ces existantes pour en reconstituer les plans - une vraie logique de reprise et r�troconception.

Vos missions

- Vous programmez et r�glez les centres d'usinage et tours CN (commandes Fanuc, Heidenhain, Mazatrol, Num)
- Vous usinez des pi�ces unitaires ou en petites s�ries en respectant les plans, tol�rances et exigences qualit�
- Vous assurez le contr�le dimensionnel avec les outils de m�trologie
- Vous �changez avec le bureau d'�tudes et les autres r�gleurs pour optimiser les r�glages
- Vous participez activement � l'am�lioration continue en atelier

Directeur d'Agence Transport H/F

Tue, 18 Aug 2026 20:05:59 GMT

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur du transport et de la logistique, un Directeur d'Agence Transport situ� dans le 89. Rattach� au Directeur r�gional, vous supervisez et coordonnez l'activit� de votre centre de profits, avec l'appui des fonctions support. Vous garantissez l'optimisation des transports et des moyens utilis�s afin de maintenir ou am�liorer la qualit� globale des services fournis. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous adaptez avec r�activit� et agilit� les moyens humains, techniques et mat�riels afin d'optimiser les r�sultats, la qualit� et la s�curit�. - Vous garantissez le fonctionnement permanent et optimal de l'agence par l'atteinte des objectifs fix�s par la Direction et proposer des axes d'am�lioration. - Vous managez et animez une �quipe d'une centaine de personnes en transmettant les valeurs du groupe et accompagnez leur mont�e en comp�tence. - Vous �tes garant du respect des proc�dures : r�glementation du transport routier, r�gles de s�curit�, qualit�... - Vous d�clinez la strat�gie commerciale groupe, consolidez les march�s existants et assurez le d�veloppement commercial via l'accompagnement de la force de vente. - Vous veillez au respect de la r�glementation du transport routier, des r�gles de s�curit�, des proc�dures internes et au traitement qualitatif des commandes transport et piloter la productivit� de l'organisation. - Vous pilotez un budget et un chiffre d'affaires annuel de plusieurs millions d'euros.

ING�NIEUR D'AFFAIRES EN G�NIE CLIMATIQUE H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

Ses principales responsabilit�s s'articulent autour des axes suivants : - Analyser le programme et retranscrire les informations � l'�quipe projet, - R�aliser des �tudes comparatives, notes techniques et fixer les orientations techniques, - Concevoir les solutions techniques au regard des objectifs des clients, - R�aliser et produire les documents d'�tudes en pi�ces �crites et graphiques, - Etablir les estimations financi�res des travaux avec l'�conomiste du projet.

TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

Rattach�(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Dessiner l'ensemble des �l�ments qui permettront d'approvisionner et de fournir les documents n�cessaires � la production pour fabriquer, - �tre en lien avec le service prototype pour tester les nouveaux mat�riaux ou �quipements, - Travailler sur un ou plusieurs projets particuliers pour d�velopper de nouveaux produits, concepts, implantations, - Contribuer � la s�lection de nouveaux articles, de nouvelles ambiances et plus g�n�ralement des produits en g�n�ral, - Participer � la conception des nomenclatures.

TECHNICO-COMMERCIAL S�DENTAIRE H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

Rattach�(e) � la Direction Commerciale, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Identifier et d�marcher de nouveaux prospects en saisissant les opportunit�s de business, - Apporter du conseil technique aux clients, - �tudier les cahiers des charges des clients, �changer en interne aifn de r�pondre au mieux aux besoins techniques, - �tablir les propositions techniques et financi�res. - Effectuer une veille concurrentielle sur les �volutions du march� et des tarifs.

RESPONSABLE DE SITE H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

V�ritable chef d'orchestre du d�p�t, vous assurez le bon fonctionnement op�rationnel, humain et commercial du site : - Accueil et conseil client : vous �tes l'interlocuteur privil�gi� des adh�rents, garant d'un service de qualit� - Vente et information produits : vous apportez des conseils techniques adapt�s et participez au d�veloppement de l'activit� - Gestion informatique des flux et des stocks : suivi des entr�es/sorties, tra�abilit�, fiabilit� des donn�es - R�ception et exp�dition des marchandises : organisation, contr�le et optimisation des flux - Organisation et entretien du d�p�t / silo : s�curit�, propret� et conformit� des installations - Encadrement et organisation du personnel : animation de l'�quipe, r�partition des t�ches, management de proximit�

TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

Vos missions seront les suivantes : - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans leurs choix techniques, - Proposer des solutions sur mesure adapt�es � chaque exploitation pour maximiser la performance et la durabilit�, - D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients en �tablissant une relation de proximit� et de confiance, - Assurer une veille technique et agronomique pour apporter les meilleures recommandations, - Participer au d�veloppement commercial de la zone en identifiant de nouvelles opportunit�s.

TECHNICO COMMERCIAL H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

COMMERCIAL ITINERANT H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

Comptable Auxiliaire (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Vos missions : * Contr�ler quotidiennement les caisses physiques des points de ventes * Assurer le suivi r�gulier de la tr�sorerie * R�aliser les rapprochements bancaires mensuels * G�rer le paiement des fournisseurs * Veiller � la fiabilit� et � la coh�rence des flux financiers La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 27 000 EUR et 33 000 EUR ; * Prime de bilan ; * Prime de fin d'ann�e ;

Campagne 2026-2027 entreprise de haute technolo... H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Thal�s recrute de nombreux profils pour des missions moyennes � longue dur�e. Avantages d'un grand groupe en forte croissance

Campagne 2026-2027 (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Thal�s recrute de nombreux profils pour des missions moyennes � longue dur�e. Avantages d'un grand groupe en forte croissance

Horloger (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Vous aurez en charge les missions suivantes : * R�aliser le polissage des pi�ces optiques sur machines doubles faces * R�aliser et mettre en forme les polissoirs optiques * R�aliser des adh�rences mol�culaires * Contr�ler l'aspect sous microscope et binoculaire * Contr�ler et interpr�ter la plan�it� � l'interf�rom�tre * Lancer et analyser les r�sultats sur profilom�tre optique automatis� * Nettoyer les pi�ces optiques (chaine automatis�e et nettoyage manuel) * Participer aux AIC (Animation � Intervalle Court) * Participer et �tre force de proposition dans les chantiers d'am�lioration Avantages d'un grand groupe en forte croissance

Horloger (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Mod�lisation texturing 3D blender - Stage 2 mois H/F

Tue, 18 Aug 2026 16:00:32 GMT

graphiste , animation 3D (Non r�mun�r�) Association Grenade Lieu : t�l�travail Dur�e : 2 � 8 semaines (flexible selon disponibilit�s) Profil recherch� : �tudiant(e) en mod�lisation texturing 3D Mission : Vous contribuerez � la modelisation et texturage d 'un monde 3D sous la supervision de notre �quipe cr�ative : Mod�lisation et texturage d'assets 3D, Participation � la cr�ation d'animations (personnages, objets), Rendu et post-production de s�quences, Int�gration dans des projets collaboratifs (courts m�trages, prototypes interactifs).

Ing�nieur support applicatif H/F

Tue, 18 Aug 2026 15:30:32 GMT

Vos missions principales seront : -Assurer un support technique pointu aux �quipes fonctionnelles pour l'utilisation efficace des applications -Travailler en �troite collaboration avec les �quipes de service pour r�soudre les probl�mes et optimiser les flux de travail -G�rer et maintenir des droits �lev�s dans l'ERP pour effectuer des modifications comptables et garantir la pr�cision des donn�es.

DI�T�TICIEN�NE NUTRITIONNISTE H/F

Tue, 18 Aug 2026 15:30:32 GMT

Vous jouerez un r�le cl� dans la r�ussite du parcours sant� de nos patients. Vos principales missions seront de : - R�aliser un bilan di�t�tique complet : anamn�se, enqu�te alimentaire, analyse m�dico-biographique - Construire et pr�senter un projet nutritionnel sur mesure, favorisant l'adh�sion et la motivation du patient - Concevoir des programmes alimentaires personnalis�s, en coh�rence avec nos valeurs - Accompagner et coacher les patients dans la mise en oeuvre de leur plan nutritionnel - Assurer un suivi r�gulier, veiller � la stabilisation et � la satisfaction durable des patients - Collaborer �troitement avec les autres praticiens pour garantir une approche globale et coh�rente du bien-�tre

Directeur des achats non alimentaires h/f

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Pour un client en Belgique francophone, nous recherchons un directeur des achats id�alement dans le domaine de la distribution de produits non alimentaire B to C

Assistant responsable d'affaires F/H

Sun, 16 Aug 2026 21:15:14 GMT

Eiffage �nergie Syst�mes, c'est l'expert qui donne vie aux projets les plus audacieux ! Nous concevons, r�alisons, exploitons et maintenons des installations techniques de pointe dans le g�nie �lectrique, industriel, climatique et �nerg�tique. Notre agence de Nevers vous ouvre ses portes et recherche son/sa futur(e) Assistant responsable d'affaires F/H en CDI. A ce titre vos missions seront les suivantes : Aux c�t�s du Responsable d'Affaires et du Chef de Chantier, vous participerez � la gestion et au suivi des op�rations sur le terrain. Travaux * Organisation des ressources humaines et mat�rielles n�cessaires au chantier * Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs * Approvisionnement en mat�riel * �laboration des plannings, coordination des r�unions et visites de chantier * Suivi des d�lais pour garantir la r�ussite du projet �tudes & Gestion * Suivi des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et �tudes techniques * Suivi financier des affaires (budgets, situations financi�res, r�unions comptables) Relation client * Analyse et valorisation des besoins clients

Responsable d'affaires tertiaires/industries F/H

Sun, 16 Aug 2026 21:15:14 GMT

Pour Eiffage Energie Syst�mes, le p�le Bourgogne Franche Comt� sp�cialis� en g�nie �lectrique recrute pour son agence d'Auxerre (89). Un(e) Responsable d'Affaires �lectricit� industrie/tertiaire F/H CDI En tant que Responsable d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de projets � destination de clients industriels et tertiaires. V�ritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Participer au chiffrage des projets, * Diriger, organiser, animer l'activit� du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorit� op�rationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants. * R�aliser les achats et le suivi des approvisionnements n�cessaires au projet confi�, * Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs * D�finir et planifier les ressources n�cessaires � la bonne r�alisation des travaux, * Respecter les d�lais et les objectifs financiers du projet qui vous est confi�, * Manager la s�curit� au travail ainsi que la qualit� dans le respect des objectifs.

Contr�leur de Gestion Op�rationnel - H/F

Sun, 16 Aug 2026 21:15:14 GMT

Rattach� � la Directrice Administrative et Financi�re, vous intervenez en support direct de la Direction et des op�rationnels dans le pilotage �conomique et financier de l'activit�.
� ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes :

Pilotage budg�taire et performance
- �laborer les budgets annuels et leurs r�estimations (forecasts, rolling forecasts) dans le respect des orientations groupe.
- Consolider et pr�senter les budgets des diff�rents services.
- Suivre, analyser et optimiser les ressources et les d�penses par centre de co�ts.
- Analyser les �carts entre r�alis� et pr�visionnel et proposer des actions correctives.
- Analyser la rentabilit� des �v�nements et des activit�s.
- Accompagner la Direction dans l'�laboration des business plans et des pr�visions d'exploitation.Reporting et fiabilit� de l'information
- Produire le reporting financier mensuel et les tableaux de bord de suivi d'activit�.
- Suivre les KPIs et garantir la fiabilit� des donn�es �conomiques et op�rationnelles.
- Participer aux cl�tures mensuelles, au contr�le des comptes et � l'estimation des provisions.
- �tablir le rapport de gestion et en formaliser une synth�se analytique.
- R�aliser des analyses ponctuelles � la demande de la Direction.Accompagnement des op�rationnels et am�lioration continue
- Accompagner les responsables op�rationnels dans la compr�hension de leurs �tats financiers et dans la pr�vision de leurs moyens d'exploitation.
- Valider et suivre les engagements de charges et d'investissements.
- Mettre en place et am�liorer les outils de pilotage des co�ts et de reporting.
- D�velopper et structurer un contr�le de gestion social.
- Contribuer au renforcement des proc�dures de contr�le interne.
- �tre force de proposition dans l'am�lioration des indicateurs de performance et des syst�mes d'information.Vous �voluez dans un environnement dynamique, n�cessitant r�activit�, rigueur et capacit� � g�rer les priorit�s dans le respect des d�lais.

GESTIONNAIRE CERTIFICATION H/F

Tue, 18 Aug 2026 10:30:32 GMT

Au sein d'une �quipe de 4 personnes et rattach�(e) au Responsable des Certifications, vous intervenez aupr�s des entreprises, des diff�rents partenaires et des organismes de formation clients de QUALIBAT dans le domaine du b�timent. Vous �tes l'interlocuteur(trice) des clients, des prospects et des auditeurs. Vous �laborez les offres commerciales de formation. Vous validez les dossiers de demandes de certification sur le plan administratif et technique. Vous g�rez la planification des �valuations et les ordres de mission des auditeurs. Vous assurez le traitement des rapports d'audit pour d�cision. Vous pr�parez les comit�s de certification. Vous r�digez les notifications des d�cisions et les �tablissements des certificats. Vous �tablissez la facturation et son suivi. Vous assurez un reporting fiable en interne et vous �tes force de proposition pour contribuer � l'�volution de l'activit�.

Approvisionneur H/F

Tue, 18 Aug 2026 10:30:32 GMT

Rattach�(e) � la Responsable des Approvisionnements, vous analysez les besoins � partir des pr�visions, des consommations et des demandes internes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs : passage des commandes, d�lais de livraison, saisie et suivi des r�ceptions, gestion des litiges, .... Vous tenez � jour les donn�es de l'ERP (quantit�, d�lais, prix, ...). Vous g�rez la base de donn�es articles et fournisseurs dans l'ERP. Vous enregistrez les prix valid�s et les tarifs particuliers en relation avec les Chefs de Produits. Vous optimisez les seuils de r�approvisionnement et les quantit�s command�es et vous participez � l'am�lioration continue des process dans une optique de r�duction des co�ts. Vous participez au rapprochement des factures, des commandes, des entr�es en stock et de la comptabilisation des achats. Vous collaborez �troitement avec les services transverses internes (production, logistique, administration des ventes, marketing, sav, ...) pour garantir une communication efficace et une bonne coordination. Vous animez les r�unions S&OP. Vous suivez les indicateurs et vous participez � l'�volution des tableaux de bord avec la Responsable des Approvisionnements. Vous pourrez �tre amen�(e) � g�rer certaines n�gociations.

RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:43:53 GMT

Au sein de l'�tablissement fran�ais, sous la supervision du Directeur Industriel et D�veloppement, le RESPONSABLE MAINTENANCE est le garant de la disponibilit� de l'outil de production. A ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - D�finir et mettre en oeuvre une politique de maintenance des installations (Machines, outillage et infrastructures), - Analyser les demandes d'interventions sur outillages et les faire r�aliser apr�s d�finition des retouches - Organiser la gestion du magasin outillages et des pi�ces de rechange moules - R�aliser les chiffrages des modifications en fonction du d�lai et du mat�riel � disposition en bin�me avec l'expert outillage - Elaborer le planning de maintenance pr�ventive, corrective et pr�dictive des diff�rents �quipements, mat�riels et b�timents et en assurer le suivi technique, en s'appuyant sur la GMAO en place et les obligations r�glementaires, - Manager l'�quipe de maintenance au quotidien dans le cadre des normes de s�curit�, d'hygi�ne et de qualit� - R�agir en cas de panne, r�soudre les probl�mes rapidement et �tre l'interlocuteur Maintenance privil�gi� pour les autres services - Force de proposition, acteur de l'am�lioration continue, il/elle d�ploie des projets li�s � l'excellence op�rationnelle - G�rer les relations avec les fournisseurs de pi�ces, d'outils et de contrat de maintenance - D�velopper les comp�tences de ses collaborateurs,

Responsable Administratif & Financier (F/H)

Tue, 18 Aug 2026 07:01:07 GMT

Rattach�(e) au Directeur de site, vous aurez pour missions : * Superviser la comptabilit� et garantir un reporting financier fiable * Piloter les cl�tures mensuelles et annuelles * �laborer les budgets et pr�visions, analyser les �carts * G�rer la tr�sorerie et le besoin en fonds de roulement * Assurer la conformit� fiscale et r�glementaire * Mettre en place et suivre les dispositifs de contr�le interne * Coordonner les audits externes et internes * R�aliser des analyses financi�res d'aide � la d�cision * Suivre et s�curiser la valorisation des stocks * G�rer les contrats, baux et assurances * Garantir la conformit� RGPD et les d�l�gations de pouvoirs * D�finir la feuille de route financi�re et organisationnelle * Accompagner la croissance multisite * Piloter la digitalisation des processus et les outils ERP/BI Cette liste n'est pas limitative. * Type de contrat : CDI * Statut : Cadre * R�mun�ration : entre 60 000 EUR et 70 000 EUR brut annuel fixe * Environnement multisite en d�veloppement * R�le strat�gique et transversal

Contr�le de Gestion Industriel (F/H)

Tue, 18 Aug 2026 07:01:07 GMT

Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous aurez pour missions : * Contribuer aux cl�tures mensuelles * Analyser les �carts (co�ts r�els vs standards, productivit�, frais) * Assurer le reporting financier * Participer au budget et reforecasts * Garantir la fiabilit� des co�ts de revient et des stocks * Identifier des leviers d'optimisation financi�re * Accompagner les d�marches d'am�lioration continue * Suivi des investissements Cette liste n'est pas limitative. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel fixe compris entre 55 000EUR et 65 000EUR annuel brut * Un variable � 10% * Une prime vacance * Int�ressement & Participation * T�l�travail

RESPONSABLE COMMERCIAL IDF ENTREPRISE GENERALE HF H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:01:07 GMT

Rattach�(e) au Directeur d'agence travaux neufs, vous contribuez activement au d�veloppement de la prise de commande. D�veloppement commercial - G�rer et d�velopper un portefeuille clients. - Conduire des actions de prospection cibl�es aupr�s des d�cideurs du territoire (acteurs priv�s, publics, industriels). - Identifier en amont les projets � fort potentiel en entretenant des relations de proximit� avec les acteurs locaux. - Participer � la d�tection des opportunit�s et � la d�finition d'une strat�gie commerciale adapt�e. Appels d'offres et n�gociation - Veiller � la coh�rence des �tudes et des propositions commerciales. - Contribuer � l'�laboration de la strat�gie de prix en lien avec les �quipes �tudes et la direction. - Participer aux n�gociations et � la mise au point des march�s. Coordination et veille - Assurer la passation des dossiers aux �quipes travaux. - Suivre les �v�nements institutionnels. - R�aliser une veille active sur les �volutions du march� (indicateurs �conomiques, presse sp�cialis�e).

Pharmacien Adjoint - Montceau Les Mines (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Vente au comptoir et conseil patient - Supervision des encaissements - D�livrance des ordonnances - Suivi et orientation des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Encadrement de l'�quipe officinale

Clerc de Notaire / Notaire Assistant(e) - Actes Courants (H/F) - Grenoble

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : R�daction et suivi d'actes courants Travail en lien avec plusieurs notaires de l'�tude Accompagnement et conseil de la client�le Conditions : Poste bas� � Grenoble Possibilit� de t�l�travail (1 jour/semaine) Heures suppl�mentaires r�mun�r�es Excellente ambiance de travail, �quipe soud�e et solidaire

Responsable de groupe comptable - Management expertise comptable (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) directement � un associ�, vous intervenez sur plusieurs dimensions : Management d'�quipe Encadrer, animer et accompagner une �quipe de 25 collaborateurs Organiser et r�partir la charge de travail Participer au recrutement et au d�veloppement des comp�tences Supervision technique Superviser les travaux comptables et fiscaux Garantir la qualit� et la conformit� des dossiers Apporter votre expertise sur les dossiers techniques Intervenir ponctuellement sur des missions d'audit Conseil et relation clients G�rer et d�velopper un portefeuille clients en autonomie Accompagner les dirigeants dans leurs probl�matiques comptables, fiscales et de gestion Identifier des opportunit�s de missions compl�mentaires D�veloppement du p�le Contribuer � l'am�lioration des process et des m�thodes de travail Participer � la performance et au d�veloppement du p�le

Notaire Assistant(e) / Clerc Confirm�(e) - Immobilier (H/F) - L�zigneux (42)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : R�daction et suivi d'actes courants en immobilier Travail en direct avec les 4 associ�s de l'�tude Accompagnement et conseil de la client�le Conditions : Poste bas� pr�s de L�zigneux(42) Organisation possible sur 4 jours et demi ou 4 jours, au choix Equipe soud�e PEE avec abondement Lieu du poste : En pr�sentiel

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Antibes (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Pr�parer les ordonnances sous supervision du pharmacien - G�rer les stocks et les commandes de r�approvisionnement - Assurer les t�ches administratives (facturation, tiers payants) - Maintenir la bonne pr�sentation de l'officine et la mise en rayon

Pr�parateur / Pr�paratrice en Pharmacie - Val Couesnon (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des m�dicaments et des produits de parapharmacie. - Pr�parer les prescriptions m�dicales sous la supervision du pharmacien. - G�rer les stocks de m�dicaments et les commandes de r�approvisionnement. - Participer � la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller � la mise en rayon des produits.

Pr�parateur / Pr�paratrice en Pharmacie - Brest (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

PHARMACIEN - SAINT-VALLIER (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des m�dicaments et produits de sant� - D�livrance s�curis�e des ordonnances et conseils pharmaceutiques associ�s - Supervision des encaissements et fiabilit� des op�rations en caisse - Suivi des patients et orientation si n�cessaire - Encadrement et organisation de l'�quipe officinale - Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences r�glementaires

PHARMACIEN - ANNEMASSE (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

PHARMACIEN - Thouars (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

PHARMACIEN - USSEL (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

PHARMACIEN - LA FERT� BERNARD (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Montpellier (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

PHARMACIEN - REDON (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

PHARMACIEN - DOURDAN (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

PHARMACIEN - LANDIVISIAU (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur / Pr�paratrice en Pharmacie - Pornic (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur en pharmacie - Montauban de Bretagne (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur / Pr�paratrice en Pharmacie - Valserh�ne (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Dijon (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Gex (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Clerc de Notaire / R�f�rent informatique (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Missions : R�daction et suivi de dossiers notariaux Accompagnement et conseil de la client�le Travail en lien �troit avec le notaire et l'�quipe de l'�tude R�le de r�f�rent informatique au sein de l'�tude (logiciels m�tiers, outils num�riques, IA) Conditions : R�mun�ration : 35 000 � 40 000 ? brut/an, selon profil et exp�rience Possibilit� de t�l�travail (2 jours/semaine) Perspectives d'�volution sur ce poste Recrutement rapide Lieu du poste : En pr�sentiel Avantages : Travail � domicile occasionnel Lieu du poste : En pr�sentiel

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Agen (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Assistant / Assistante dentaire - Metz (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueillir et installer les patients en salle de soins - Pr�parer le mat�riel et assister le dentiste lors des soins et interventions chirurgicales - Assurer la st�rilisation et le rangement des instruments - Conseiller les patients en hygi�ne bucco-dentaire - G�rer les dossiers patients, les devis, la saisie des actes et le planning du praticien - Suivre les stocks et passer les commandes de consommables

Assistant / Assistante dentaire - Metabief (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Missions : - Accueillir les patients et les installer en salle de soins - Pr�parer le mat�riel et les instruments n�cessaires pour les interventions - Assister le dentiste lors des soins et interventions au bloc op�ratoire - Assurer la st�rilisation et le rangement des instruments - Fournir des conseils d'hygi�ne bucco-dentaire aux patients - Cr�er et mettre � jour les dossiers patients (administratif) - R�aliser les devis patients et les soumettre pour validation - G�rer les rendez-vous et optimiser le planning du praticien - Saisir les actes dans le logiciel - Suivre les stocks de consommables et passer les commandes

Chirurgien Dentiste Collaborateur - Amiens (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vous int�grerez une �quipe pluridisciplinaire et interviendrez principalement en omnipratique. Conditions d'exercice : - Collaboration lib�rale - Planning modulable (temps plein ou partiel) - Flux de patients assur� - Plateau technique moderne (imagerie, chirurgie, etc.) - Assistante d�di�e au fauteuil - Environnement de travail structur� et agr�able

Responsable maintenance et travaux neufs H/F

Sun, 16 Aug 2026 09:30:37 GMT

Rattach� au directeur de site et en management de l'�quipe en place, vous pilotez l'ensemble des activit�s maintenance et travaux neufs, que ce soit sur les outils, les b�timents et les utilities. A ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : 1. Travaux neufs - �tre responsable des projets li�s aux installations et aux investissements du site sur l'ensemble des outils, machines et lignes de production, - Accompagner les d�marches de s�curit� et d'am�lioration environnementale du site (r�duction des consommations d'�nergie, des �missions de CO2 ou d'eau, etc.), - Participer � l'�laboration des plans d'investissement, - Conduire les �tudes de faisabilit� li�es aux projets d'innovation et d'am�lioration, - Quantifier et proposer les investissements utiles ou n�cessaires, - Simuler les sc�narios de d�veloppement et d'accroissement de l'activit� industrielle en coordonnant et en pilotant les projets industriels, - En contact avec les diff�rents fournisseurs et en relation avec le groupe, r�aliser les appels d'offre, les n�gociations et la r�alisation des projets, - Cartographie l'obsolescence des machines et installations pour d�finir les plans correctifs ad�quats, - D�ployer et piloter des projets de digitalisation et d'OT sur le site en coh�rence avec la strat�gie industrielle groupe, - G�rer, en relation �troite avec la direction fonctionnelle, les Capex. 2. Maintenance - D�finir la strat�gie de maintenance (corrective, pr�ventive, curative et pr�dictive) des outils de production, des b�timents, des utilit�s ainsi que des installations de s�curit� afin de garantir leur performance et leur fiabilit�. - D�finir et piloter la strat�gie de gestion du magasin de pi�ces de rechange (stocks, gestion des niveaux de criticit�, optimisation des disponibilit�s et coordination des approvisionnements), - Contribuer � la diffusion de la culture de la maintenance autonome en apportant un support aux op�rateurs de Production pour les activit�s de maintenance autonome les plus complexes et en traitant les tags afin de r�tablir les conditions de base des �quipements. - Suivre et analyser les KPI de maintenance (Downtime loss, MTTR, MTB, PM Compliance%, BDA analysis %, co�ts de maintenance, etc...), analyser les �carts, d�finir et mettre en oeuvre les plans d'actions n�cessaires afin d'atteindre les r�sultats attendus en mati�re de performance et de fiabilit� des �quipements. - Respecter les contr�les r�glementaires sur les �quipements - R�diger et signer les plans de pr�vention relatifs � la r�alisation d'activit�s par des entreprises ext�rieures sur le site, - Arr�ter tout �quipement pouvant avoir un impact n�gatif sur la s�curit� des hommes et des mat�riels. 3. Gestion d'�quipe - Assurer la coh�sion et la mont�e en comp�tence des collaborateurs de l'�quipe, - D�velopper l'autonomie de l'�quipe et la prise d'initiative r�fl�chie, - G�rer l'ensemble des process RH groupe pour l'�quipe, - Appliquer et faire appliquer les r�gles QHSE (port des EPI, r�gles d'hygi�ne, etc.),

RESPONSABLE METHODES & DEVELOPPEMENT H/F

Mon, 17 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Direction, vous pilotez l'�quipe technique et �tes garant de la performance des m�thodes, des proc�d�s et de la productivit� industrielle. V�ritable r�f�rent technique, vous accompagnez les �quipes de production dans l'am�lioration continue des proc�d�s, le d�veloppement de nouveaux produits et la r�solution des probl�matiques techniques. Vous contribuez �galement � la strat�gie d'innovation en lien avec notre soci�t� m�re am�ricaine. Vos principales responsabilit�s -Manager et d�velopper l'�quipe technique (3 collaborateurs) -Piloter l'am�lioration continue des proc�d�s et accompagner la production dans l'optimisation des m�thodes, la r�solution de probl�mes, la r�duction des rebuts et le d�veloppement de nouveaux produits. -Accompagner les d�veloppements clients, depuis les discussions techniques en amont des projets jusqu'aux visites et essais. -Piloter les d�marches d'homologations de mati�res premi�res et de produits finis. -Superviser les �tudes de faisabilit� et analyser les sp�cifications techniques des clients. -Garant de la fiabilit� des donn�es techniques et des sp�cifications dans l'ERP (PMI). -Participer aux instances de normalisation -Animer le r�seau d'experts techniques internes et favoriser le partage des connaissances. -Initier la d�marche 5S sur l'ensemble du site. -Assurer une veille technologique permanente et r�aliser des benchmarks techniques. -Conduire les projets d'innovation en collaboration avec la soci�t� m�re am�ricaine.

Assistant Juridique (h/f)

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

DESCRIPTIF DE POSTE * Suivi de l'agenda * Organisation des rendez-vous, r�unions * Organisation des d�placements/voyages * Recherche de conflits potentiels clients et ouverture de dossiers client * Imputation des d�bours dans les dossiers * Saisie des temps * Archivage * Gestion cl� RPVA, CARPA * R�daction et mise en forme de documents (sous word, excel et powerpoint). * Pr�paration et envoi des dossiers de plaidoiries, suivi de leur bonne r�ception par les juridictions concern�es. * Impression, photocopie et reliure de documents. * Suivi des contentieux : suivi des audiences et de la mise en �tat des proc�dures

Assistant Juridique H/f

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Missions : Constitution des dossiers de plaidoirie et pr�paration des pi�ces; Suivi des d�lais proc�duraux et d�marches RPVA ; Gestion et suivi des agendas ; Gestion des d�placements ; Gestion du courrier et des appels t�l�phoniques ; Facturation : pr�paration des factures, �dition, suivi, relance ; Frappe de documents et courriers, dict�e sous audio ; Mise en page et modification de documents, impression, copie, reliure ; Classement et archivage

Senior Business Development Manager (h/f)

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

1. D�veloppement commercial et accompagnement des associ�s 2. Pilotage des pitches et r�ponses aux appels d'offres 3. Organisation d'�v�nements clients et actions de visibilit� 4. Communication externe (publications, relations presse, r�seaux sociaux) 5. Gestion des classements et annuaires juridiques 6. Coordination avec les �quipes Business Development et Marketing internationales.

Assistant de Direction H/f

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Missions Principales : Gestion des appels t�l�phoniques Gestion d'agendas Gestion des d�placements en France ou � l'�tranger Saisie des factures, saisie des temps et des frais, notes de frais (environ 50% du poste) Classement, archivage, destruction de documents/dossiers Mise en forme de documents : Index des dossiers, compare, mark-up, Organisation des calls/r�unions/d�jeuners

Avocat H/f - Droit Social

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Vous �voluez au sein d'une �quipe reconnue parmi les meilleures de la place. Avantages propos�s : *Mode de fonctionnement exigent mais formateur : autonomie laiss�e dans le traitement des dossiers et des clients *Travail sur des dossiers vari�s et enrichissants de grande envergure *R�elles perspectives d'�volution *Possibilit� de t�l�travail *R�trocession attractive

Avocat.e Droit Social H/F

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Vous �voluez au sein d'une �quipe d'avocats passionn�s aupr�s de 3 associ�s. Avantages propos�s : * Ambiance de travail conviviale, �quipe bienveillante * Travail sur des dossiers vari�s et enrichissants * D�veloppement de vos comp�tences * Possibilit� de t�l�travail * R�trocession attractive

Avocat H/f - Droit Social

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Vous travaillez pour une client�le diversifi�e fran�aise et �trang�re, incluant tous les secteurs d'activit�s. Avantages propos�s : - Environnement de travail collaboratif - Dossiers vari�s et enrichissants - R�elles perspectives d'�volution - D�veloppement de ses comp�tences - Possibilit� de t�l�travail - Syst�me de prime attractif

Avocat H/f | Droit Social

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Avocat H/f - Droit Social

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Aupr�s de 2 associ�es, vous travaillez pour une client�le diversifi�e fran�aise et �trang�re, incluant divers secteurs d'activit�s. Avantages propos�s : *Environnement de travail collaboratif *Dossiers vari�s et enrichissants *R�elles perspectives d'�volution *D�veloppement de ses comp�tences *R�trocession attractive (� partir de 130k EUR HT)

Avocat H/f - Droit Social

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Au sein d'un cabinet � taille humaine, vous appr�ciez �voluer au sein d'une �quipe audacieuse, r�active et reconnue pour sa pratique. Vous y trouverez : - Des dossiers complexes et passionnants - Un d�veloppement de vos comp�tences - Une r�trocession selon votre profil et vos exp�riences - La possibilit� de t�l�travailler

Avocat H/f | Droit Social

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Avantages propos�s : * Environnement de travail collaboratif * Autonomie laiss�e dans le traitement des dossiers et des clients * Travail sur des dossiers vari�s et enrichissants * R�elles perspectives d'�volution * D�veloppement de vos comp�tences * Possibilit� de t�l�travail

Avocat H/f - Droit Social

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Vos missions En tant que Consultant(e) sp�cialis�(e), vous g�rez des recrutements � forte valeur ajout�e : - D�veloppement & Conseil : G�rer et fid�liser un portefeuille de clients (Cabinets d'avocats fran�ais et internationaux, Boutiques de niche). Comprendre leurs enjeux sp�cifiques (M&A, Fiscal, Social, IP/IT, etc.). - Chasse de T�te & Sourcing de haut niveau : Identifier les meilleurs talents via une approche directe et confidentielle sur LinkedIn et au sein de nos r�seaux sp�cialis�s. - Pilotage de A � Z : De la d�finition du besoin avec les Associ�s � la signature du contrat de collaboration. Vous menez des entretiens approfondis pour �valuer tant les comp�tences techniques que le "fit" culturel. - Accompagnement des Talents : Conseiller les avocats dans la gestion de leur carri�re et leur offrir une exp�rience candidat d'exception. - Veille March� : Suivre les mouvements du march� juridique parisien et participer au rayonnement de la marque NeithLawyers. Cadre de travail propos� : * Environnement de travail collaboratif (travail en bin�me, �changes sur les dossiers) * Dossiers vari�s et enrichissants * D�veloppement de ses comp�tences * Possibilit� de t�l�travail * R�trocession attractive et bonus

Assistant de Direction H/f

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Les missions : - Gestion des appels t�l�phoniques - Gestion des courriers/coursiers/plis/colis - Impressions, scans, reliures, ... - Classement, archivage, destruction de documents/dossiers - Mise en forme de documents : Index des dossiers, compare, mark-up, - Pr�paration de supports PowerPoint - Gestion des calls/r�unions/d�jeuners/d�placements : r�servation de salles, commande de plateaux repas, fournitures, ... - Gestion de plusieurs agendas - Saisie des temps et des frais

Assistant Juridique H/f

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Les missions : Pr�paration des dossiers, Frappe de documents, scans, copies et archivage des dossiers et impression, Reformatage de tous types de documents, Dossier de plaidoirie, Pr�paration des lettres d'engagements, Formalit�s administratives, Saisie des temps, Saisie des frais, facturation et notes de frais, Gestion des mails et des courriers, Gestion des agendas, des d�placements et des r�unions

Assistant(e) Juridique H/f

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Missions : Pr�paration des dossiers, Frappe de documents, scans, copies et archivage des dossiers et impression, Reformatage de tous types de documents, Dossier de plaidoirie, Ouverture des dossiers sur la base des donn�es interne, Pr�paration des lettres d'engagements, Formalit�s administratives, Saisie des temps, Saisie des frais, facturation et notes de frais, Accueil physique et t�l�phonique des clients, R�daction des mails et des courriers, Gestion des agendas, des d�placements et des r�unions

Avocat H/f - Droit Social

Mon, 17 Aug 2026 21:30:34 GMT

Vous travaillez pour une client�le diversifi�e fran�aise et �trang�re, incluant tous les secteurs d'activit�s. Avantages propos�s : - R�elles perspectives d'�volution - D�veloppement de ses comp�tences - Possibilit� de t�l�travail - Syst�me de prime attractif

Responsable des M�thodes F/H

Mon, 17 Aug 2026 21:15:12 GMT

Vous voulez donner du sens � la performance et agir au coeur de la transformation logistique d'un grand acteur de la distribution ? Rejoignez une entreprise en pleine expansion qui cr�e une fonction strat�gique : Responsable des M�thodes F/H. Rattach� � la Direction Logistique, vous serez le chef d'orchestre de la d�marche d'am�lioration continue sur l'ensemble des plateformes (14 sites en France). Votre mission : structurer, animer et d�ployer une organisation " m�thodes " robuste et performante. Vous encadrerez une �quipe de m�thodistes - un par site � terme - et piloterez les projets d'optimisation des flux, de la pr�paration � la mise en stock. Vous serez le garant de la standardisation des pratiques, de l'efficacit� des gestes m�tiers et de la productivit� des �quipes sur le terrain. Expert en Lean Management (5S, VSM, Kanban, management visuel, standardisation), vous identifierez les points d'am�lioration, challengerez les process existants et inscrirez vos actions dans une logique de r�sultats durables.

DIRECTEUR TECHNIQUE H/F

Wed, 19 Aug 2026 15:00:32 GMT

Notre client est un groupe familial, acteur reconnu sur le march� pour son positionnement premium et ses valeurs tourn�es vers la bienveillance, la proximit� et l'humain. Pour accompagner sa forte croissance, nous recherchons aujourd'hui un Directeur Technique H/F. Rattach�(e) directement au Directeur G�n�ral du groupe, vous : - Coordonnerez et piloterez la r�alisation des contr�les r�glementaires en lien avec les organismes agr��s, - Assurerez le suivi des rapports de contr�le, la lev�e des r�serves et la mise en conformit� des installations, notamment dans le cadre des exigences assurantielles, - Participerez activement aux commissions de s�curit�, - G�rerez les d�marches administratives et constituerez les dossiers r�glementaires associ�s, - Superviserez les prestataires et piloterez les op�rations de maintenance, - Accompagnerez les �volutions organisationnelles et d�ploierez la strat�gie d�finie, - Assurerez le suivi des budgets et �laborerez les pr�visions budg�taires en lien avec la Direction, - Identifierez et mettrez en oeuvre des actions d'optimisation des co�ts et d'am�lioration continue, - Encadrerez, animerez et d�velopperez votre �quipe, - Assurerez un reporting r�gulier aupr�s de la Direction.

COMMERCIAL CULINAIRE H/F

Mon, 17 Aug 2026 19:00:36 GMT

Ressentez l'odeur de pain chaud, de la viande grill�e, de la p�tisserie dor�e... Chaque professionnel du go�t sait que l'�quipement fait la diff�rence. Notre client est une entreprise internationale leader en fours et solutions de cuisson professionnelle, qui transforme chaque service en performance. Aujourd'hui, dans le cadre du d�veloppement croissant de notre client, nous recherchons un COMMERCIAL TERRAIN H/F pr�t � conqu�rir le monde du CHR sur la zone des Alpes-Maritimes. En rejoignant l'�quipe commerciale, votre r�le sera de : - Prospecter et d�velopper un portefeuille de professionnels du CHR sur votre secteur, - Cr�er des liens solides avec les artisans et restaurateurs, en devenant leur interlocuteur privil�gi�, - D�velopper des alliances solides avec nos revendeurs et distributeurs, - D�montrer la valeur des solutions innovantes � travers des essais, d�monstrations et rendez-vous sur site, - Accompagner vos clients dans leur r�ussite en leur proposant des solutions qui simplifient leur quotidien, augmentent leur rentabilit� et enchantent leurs clients, - Atteindre et d�passer vos objectifs, car ici la r�ussite se mesure en r�sultats visibles et concrets, - Participer � des salons professionnels r�gionaux et nationaux.

RESPONSABLE PRODUCTION H/F

Mon, 17 Aug 2026 19:00:36 GMT

Notre client recherche son futur RESPONSABLE PRODUCTION H/F. Rattach� au directeur Industriel, le RESPONSABLE PRODUCTION H/F est garant de la production industrielle d'un site de plus de 150 salari�s fonctionnant en 3*8. Vous aurez pour missions principales : - Organiser et piloter la production dans le respect des objectifs s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais. - Manager, accompagner et d�velopper les �quipes de production et les managers de proximit�. - Suivre les indicateurs de performance (TRS, rendement, productivit�, pertes) et mettre en oeuvre les plans d'actions adapt�s. - Travailler en lien avec la maintenance pour fiabiliser les �quipements et optimiser les proc�d�s. - Garantir l'application des standards QHSE, HACCP/IFS et participer aux audits. - Contribuer aux projets d'am�lioration continue et � la modernisation de l'outil industriel. - Participer au pilotage budg�taire et aux projets d'investissement. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

RESPONSABLE DE PROJET PLASTURGIE H/F

Mon, 17 Aug 2026 19:00:36 GMT

Rattach� au Directeur Industriel & D�veloppement, vous pilotez l'ensemble des projets en injection plastique, depuis les �tudes de faisabilit� jusqu'� leur industrialisation. V�ritable chef d'orchestre, vous coordonnez les aspects techniques et organisationnels pour garantir la r�ussite des projets. � ce titre, vous serez amen� � : - Piloter les �tudes de faisabilit� technique et industrielle - G�rer les plans de pi�ces et de moules li�s aux projets - Valider les moules transf�r�s par les clients - Superviser le d�veloppement des pi�ces inject�es (commandes moules, essais, ajustements, �chantillons initiaux...) - �tablir les devis des pi�ces inject�es - R�diger les cahiers des charges et assurer le suivi des commandes (moules et pi�ces)