Technico-commercial - Centre Ouest (F/H)

Mon, 13 Jul 2026 19:00:36 GMT

Technico-commercial - Bretagne Sud (F/H)

Mon, 13 Jul 2026 19:00:36 GMT

G�rant sous mandat (H/F) H/F

Mon, 13 Jul 2026 15:04:34 GMT

Swiss Life Gestion Priv�e Swiss Life Gestion Priv�e est filiale � 100 % de Swiss Life Banque Priv�e. Elles constituent ensemble une structure � taille humaine de pr�s de 250 collaborateurs. Travailler chez nous, c'est l'opportunit� de d�velopper ses qualit�s professionnelles au sein d'un �tablissement financier valorisant l'initiative et la cr�ativit�. Dans le cadre du d�veloppement de notre activit� de gestion sous mandat, nous recherchons un(e) G�rant(e) souhaitant rejoindre une �quipe d'investissement exp�riment�e et collaborative, au sein d'un environnement de gestion exigeant, stimulant et entrepreneurial. Vos missions : Vous contribuerez � la d�finition et � la mise en oeuvre des allocations au sein des portefeuilles sous mandat, avec une forte orientation vers la s�lection et la gestion de titres vifs, principalement sur les march�s europ�ens et am�ricains (large caps). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et le suivi des portefeuilles sous mandat dans le respect des profils de risque et des objectifs d'investissement des clients ; - Construire et faire �voluer les allocations d'actifs en coh�rence avec les tendances de march� ; - R�aliser la s�lection, l'analyse et le suivi de titres vifs, avec une expertise particuli�re sur les actions europ�ennes et am�ricaines de grande capitalisation ; - Participer aux comit�s d'investissement et contribuer � la formalisation des vues de march� de l'�quipe de gestion ; - Effectuer les arbitrages de portefeuille et assurer un suivi rigoureux des performances ; - S�lectionner et int�grer lorsque cela est pertinent, des fonds externes dans une logique d'architecture ouverte afin d'enrichir les allocations et d'acc�der � des expertises compl�mentaires ; - D'accompagner les �quipes commerciales (r�seau ouvert, r�seau propri�taire et banquiers priv�s) dans leurs �changes avec les clients et prospects. - Contribuer � l'am�lioration continue des processus et des outils. Notre offre Employeur : - Package de r�mun�ration : Fixe sur 12 mois selon profil et exp�rience + Variable discr�tionnaire + Epargne Salariale - Conditions de travail : T�l�travail possible un jour par semaine. En pr�sentiel : 7 place Vend�me 75001 PARIS - Convention collective de la banque - Avantages : Tickets Restaurant, Forfait Mobilit�, OEuvres Sociales, Surcompl�mentaire Maladie en option. - Selon anciennet� : Compte Epargne Temps, Accompagnement au logement

COMMERCIAL CULINAIRE H/F

Mon, 13 Jul 2026 15:00:36 GMT

Ressentez l'odeur de pain chaud, de la viande grill�e, de la p�tisserie dor�e... Chaque professionnel du go�t sait que l'�quipement fait la diff�rence. Notre client est une entreprise internationale leader en fours et solutions de cuisson professionnelle, qui transforme chaque service en performance. Aujourd'hui, dans le cadre du d�veloppement croissant de notre client, nous recherchons un COMMERCIAL TERRAIN H/F pr�t � conqu�rir le monde du CHR sur la zone des Alpes-Maritimes. En rejoignant l'�quipe commerciale, votre r�le sera de : - Prospecter et d�velopper un portefeuille de professionnels du CHR sur votre secteur, - Cr�er des liens solides avec les artisans et restaurateurs, en devenant leur interlocuteur privil�gi�, - D�velopper des alliances solides avec nos revendeurs et distributeurs, - D�montrer la valeur des solutions innovantes � travers des essais, d�monstrations et rendez-vous sur site, - Accompagner vos clients dans leur r�ussite en leur proposant des solutions qui simplifient leur quotidien, augmentent leur rentabilit� et enchantent leurs clients, - Atteindre et d�passer vos objectifs, car ici la r�ussite se mesure en r�sultats visibles et concrets, - Participer � des salons professionnels r�gionaux et nationaux.

Responsable S�curit� et Environnement (f/h)

Sat, 11 Jul 2026 21:15:54 GMT

Responsable s�curit� et environnement (f/h), au coeur de notre organisation, vous d�finissez, �laborez et d�clinez le syst�me de Management de la Sant� S�curit� et Environnement en synergie avec notre Direction et en lien avec les salaisons et le r�seau S�curit� du groupement Agromousquetaires. En v�ritable interface transversale avec la Production, la Maintenance, les m�thodes et process, les projets, la R&D et la Qualit�, vous assurez la pr�vention des accidents du travail et des maladies professionnelles, et pilotez une communication s�curit� explicite et mobilisatrice. Vous d�ployez les outils terrain (VSPI, fiches de remont�es), animez le comit� s�curit� et coanimez le CSSCT en veillant � identifier les axes de progr�s, les leviers d'optimisation � travers une programmation de chantiers. Animateur�rice sensible, vous f�d�rez l'adh�sion de l'ensemble des collaborateurs afin que chacun puisse s'approprier et porter les engagements et obligations relatives aux proc�dures et modes op�ratoires de notre production. Par votre pragmatisme et go�t du terrain, vous analysez, �valuez les risques et impulsez des mesures d'optimisation de notre pr�vention comme vous savez �tre force de proposition et d'am�lioration continue. � l'�coute, avec l'appui d'un stagiaire ou alternant, vous pilotez et orchestrez la feuille de route environnement et �nergie, vous savez sensibiliser, motiver en cr�ant, en construisant des actions et en animant des formations. Communiquant�e, vous veillez � garantir, par des indicateurs tangibles et mesurables, la juste application des r�alisations initi�es. Vous g�rez les d�chets et �tes force de proposition pour en optimiser la valorisation. Vous mettez � jour l'analyse environnementale et la revue �nerg�tique, supervisez la station de pr�traitement et assurez la veille r�glementaire et la conformit�. Interlocuteur�rice reconnu�e des administrations et collectivit�, vous f�d�rez les acteurs dans un esprit partenarial et dynamisez notre d�marche dans son ensemble pour demain cultiver une d�marche RSE compl�te et adapt�e aux exigences de qualit�, d'innovation et de d�veloppement de notre activit�.

Office manager et ADV H/F

Sat, 11 Jul 2026 21:15:54 GMT

P�le 1 - Administration & Finance Vous jouez un r�le cl� dans la bonne sant� financi�re et administrative de la structure. Vous collectez et traitez les factures fournisseurs, assurez la facturation clients, suivez les encaissements et pilotez les relances en cas d'impay�s. Vous effectuez les demandes de virements fournisseurs et g�rez les paiements via Mazepay. Vous assurez le suivi de l'ADV (reportings commandes, conformit�), �tes l'interlocuteur/trice privil�gi�(e) de la comptabilit� et g�rez les exports groupe (facturation, clients, encaissements) ainsi que le bureau virtuel. Vous assurez enfin la gestion du courrier entrant et sortant. P�le 2 - Services G�n�raux & Facility Management Vous �tes le/la garant(e) d'un environnement de travail agr�able et fonctionnel. Vous g�rez les stocks de consommables (caf�, fournitures, boissons) et anticipez les besoins pour ne jamais �tre en rupture. Vous supervisez l'entretien et la maintenance des locaux, coordonnez les interventions des prestataires et assurez la gestion des acc�s (badges, s�curit�). Vous prenez �galement en charge les r�servations de d�placements professionnels (SNCF, h�tels). P�le 3 - Administration du personnel Vous g�rez l'ensemble de l'administration du personnel au quotidien : suivi des cong�s et absences, gestion des dossiers mutuelle et pr�voyance, organisation des visites m�dicales et pr�paration des variables de paie transmises au gestionnaire de paie groupe. Vous participez l'onboarding des nouveaux collaborateurs (cr�ation des acc�s, outils, mat�riel).

Commercial Director France (M/F) - Safety & Com...

Mon, 13 Jul 2026 07:42:25 GMT

En tant que Directeur Commercial, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : D�finir et mettre en �uvre la strat�gie commerciale afin de soutenir une croissance rentable en France. Piloter une organisation commerciale multicanale couvrant les ventes directes, les grands comptes, le r�seau de distributeurs et les appels d'offres. D�velopper l'excellence commerciale gr�ce � des indicateurs de performance clairs, une gouvernance efficace et des standards de reporting homog�nes. Acc�l�rer la croissance des revenus r�currents, am�liorer les marges et d�velopper les opportunit�s de ventes crois�es (cross-selling). Harmoniser les �quipes commerciales, les processus et les outils au sein de plusieurs entit�s du groupe. Concevoir et d�ployer un mod�le op�rationnel commercial �volutif, capable d'accompagner la croissance de l'entreprise et les futures acquisitions. Piloter les projets de transformation commerciale, notamment l'adoption de nouvelles m�thodologies de vente, le d�ploiement du CRM et l'alignement organisationnel. D�velopper, accompagner et f�d�rer des �quipes commerciales performantes, tout en instaurant une culture d'excellence, de responsabilit� et de collaboration. Collaborer �troitement avec les dirigeants et les principales parties prenantes afin de mener � bien les projets d'int�gration, de conduite du changement et les initiatives strat�giques. Ce que notre client vous propose : Une r�mun�ration attractive compos�e d'un salaire fixe compris entre 100 000 � et 120 000 � par an. Un bonus annuel li� � la performance ainsi qu'un ensemble d'avantages sociaux comp�titifs. L'opportunit� de jouer un r�le cl� au sein d'un groupe international en forte croissance, dont le d�veloppement est port� par une strat�gie active de fusions-acquisitions (M&A). Une forte exposition � des projets de transformation d'entreprise et � des enjeux strat�giques de premier plan.

RESPONSABLE D'ATELIER CONDITIONNEMENT H/F

Sat, 11 Jul 2026 15:00:15 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux m�thodes et process, Au sein du CODIR, et en lien avec le directeur d'usine, en v�ritable patron de l'atelier conditionnement, vous aurez pour responsabilit� de garantir et optimiser son fonctionnement. Votre objectif sera de r�pondre aux objectifs de production dans le respect des co�ts et des r�gles de s�curit�, qualit�, hygi�ne, environnement et sant� du Groupe En collaboration au sein de l'entreprise avec l'ensemble des d�partements, les missions principales seront : - Piloter la production en quantit�, qualit�, co�t et d�lai, - Respecter des proc�dures de gestion de la fabrication dans le cadre des certifications du site et des bonnes pratiques de fabrication �tablies, - Optimiser, avec le soutien des services Proc�d�s et la Direction Techniques, du fonctionnement des proc�d�s et de la qualit� des produits finis, - Elaborer et piloter, en lien avec le plan strat�gique de l'usine, le budget de l'atelier de conditionnement, - Planifier et organiser les activit�s en garantissant le respect des standards en vigueurs dans l'activit�, - Manager et encadrer les chefs d'�quipe ainsi que le responsable de site de nuit, faire monter en comp�tences leurs �quipes, - Analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en oeuvre des plans d'am�lioration le cas �ch�ants, - Participer aux projets transverses avec l'ensemble des services de l'usine, - Reporter r�guli�rement au directeur de l'usine. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif

Consultant AMOA logistique et expertise SAP EWM&TM h/f

Mon, 13 Jul 2026 07:21:03 GMT

Objectif de la mission : Assurer un r�le de conseil et veiller � la bonne ad�quation entre les besoins m�tiers et les orientations de solutions retenues (experts EWM & TM). Le consultant devra �tre force de proposition sur les aspects m�tier et solution, dans le respect des orientations m�tiers d�finies. Challenger notre MOE sur les solutions SAP propos�es (EWM, TM), ainsi que sur le mod�le de donn�es EWM/TM. Accompagner les m�tiers dans la r�alisation des tests unitaires et de bout en bout, ainsi que dans la conception de la data. Exp�rience : Au moins 8 � 10 ans d'exp�rience sur SAP EWM/TM, avec une solide connaissance des m�tiers de la logistique.

Comptable G�n�ral F/H

Thu, 09 Jul 2026 19:01:17 GMT

Notre client est un groupe en forte croissance, engag� dans une phase de structuration de sa fonction Finance et de transformation de ses outils. Il recrute un Responsable Comptable G�n�ral Confirm� F/H. Poste bas� � Paris et en CDI. R�mun�ration selon exp�rience professionnelle. Rattach� au Group Finance Manager, vous prenez en charge la production comptable de plusieurs entit�s du groupe et jouez un r�le cl� dans l'am�lioration des processus financiers. Au-del� des missions comptables traditionnelles, vous contribuez activement � la transformation de l'organisation, notamment dans le cadre de la migration vers Pennylane, de la mise en place de cl�tures mensuelles et de l'internalisation de la consolidation. Vos missions : * Assurer la comptabilit� g�n�rale et les cl�tures p�riodiques. * Produire les comptes sociaux et participer aux liasses fiscales. * Suivre les immobilisations, la tr�sorerie et les rapprochements bancaires. * Garantir la fiabilit� des comptes et le respect des d�lais de cl�ture. * Participer aux d�clarations fiscales. * Contribuer � la consolidation et au reporting groupe sous Amelkis EPM. * Accompagner la migration Sage 100 vers Pennylane et les projets de digitalisation. * Participer � la mise en oeuvre de la facturation �lectronique. * Renforcer le contr�le interne et formaliser les proc�dures comptables. Ce poste offre l'opportunit� d'�voluer dans un environnement dynamique, avec une forte dimension projets et am�lioration continue.

Comptable F/H

Thu, 09 Jul 2026 19:01:17 GMT

Notre client est un acteur reconnu de la promotion immobili�re, intervenant sur des projets � forte valeur ajout�e. Dans le cadre de son d�veloppement, il renforce son �quipe financi�re et recrute un Comptable H/F. Poste bas� � Paris 8e CDI R�mun�ration selon profil Poste � pourvoir en temps partiel Au sein d'une structure � taille humaine, vous rejoignez le service administratif et financier compos� de trois collaborateurs. Rattach� au Responsable Comptable, vous participez activement � la bonne gestion comptable de plusieurs soci�t�s du groupe. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : * Assurer le traitement de la comptabilit� fournisseurs : contr�le, saisie, suivi et pr�paration des r�glements ; * G�rer la comptabilit� clients : �mission des factures, suivi des encaissements et relances ; * R�aliser les rapprochements bancaires et enregistrer les op�rations de tr�sorerie ; * Effectuer le lettrage et le suivi des comptes ; * Administrer les notes de frais ; * �tablir les d�clarations fiscales courantes, notamment les d�clarations de TVA et DAS2 ; * Participer aux travaux de cl�ture comptable et � la pr�paration des �l�ments n�cessaires aux arr�t�s annuels ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus comptables et administratifs.

Assistant Family Office F/H

Thu, 09 Jul 2026 19:01:17 GMT

Notre client est un Family Office ind�pendant � taille humaine, sp�cialis� dans l'accompagnement d'entrepreneurs et de familles dans la gestion, la structuration et le suivi de leur patrimoine. Acteur reconnu sur son march�, il propose un accompagnement sur mesure couvrant notamment les investissements financiers, les op�rations de diversification patrimoniale, la structuration juridique et fiscale ainsi que le pilotage global des actifs. Dans le cadre de son d�veloppement, nous recherchons un Assistant Family Office F/H pour accompagner les �quipes dans la gestion quotidienne des op�rations et le suivi des dossiers clients. Missions Rattach� aux �quipes op�rationnelles, vous intervenez sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Gestion administrative des dossiers clients et partenaires. * Suivi, contr�le et mise � jour des bases de donn�es et outils internes. * Support administratif quotidien aupr�s des �quipes. * Coordination avec les partenaires bancaires. * Interface r�guli�re avec les �quipes op�rationnelles. * Accompagnement des clients dans leurs d�marches administratives et op�rationnelles. * Coordination avec les diff�rents conseils des clients (banques, cabinets comptables, �tudes notariales, cabinets d'avocats, etc.). * Traitement des demandes ponctuelles et suivi de leur bonne ex�cution. * Gestion du courrier : r�ception, traitement, suivi et archivage des documents. * Participation � l'organisation et � la bonne tenue des dossiers administratifs.

Gestionnaire administratif et financier F/H

Thu, 09 Jul 2026 19:01:17 GMT

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) soci�t� du groupe Morgan Philips, est sp�cialis�e dans le sourcing, l'�valuation et le recrutement de talents en CDI, CDD et int�rim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure � chaque �tape du processus de recrutement. Vos missions Facturation clients & administration des ventes Param�trer les nouvelles offres tarifaires dans les outils de gestion. �diter et contr�ler les factures et avoirs. Assurer le suivi des abonnements et des renouvellements de contrats. Contr�ler la coh�rence de la facturation et identifier les anomalies �ventuelles. R�aliser le suivi des encaissements et des impay�s. Effectuer les rapprochements entre les diff�rents syst�mes de gestion. Produire les reportings mensuels li�s au chiffre d'affaires et aux encaissements. Participer ponctuellement � l'�laboration des devis commerciaux. Comptabilit� fournisseurs Collecter et contr�ler les factures fournisseurs. Centraliser les justificatifs de d�penses. Assurer le suivi documentaire et la bonne int�gration des pi�ces comptables. Banque & tr�sorerie Assurer le suivi quotidien des flux bancaires. Contr�ler et justifier les mouvements financiers. Suivre les pr�l�vements et virements. G�rer les mandats SEPA. Administrer les �ch�anciers de pr�l�vement automatique. Effectuer les rapprochements n�cessaires avec les outils de gestion. Suivre les d�p�ts et encaissements. Interface avec le cabinet d'expertise comptable Pr�parer et transmettre les �l�ments comptables. Participer aux travaux de cl�ture et de r�vision. Assurer la qualit� et la fiabilit� des informations financi�res transmises. Contr�le de gestion & pilotage Participer � l'�laboration du budget annuel. Suivre les d�penses et proposer des pistes d'optimisation. Mettre en place et analyser les indicateurs de performance. Contribuer � l'am�lioration continue des processus administratifs et financiers.

Technicien(ne) logistique SAP H/F

Sat, 11 Jul 2026 07:00:18 GMT

En tant que Technicien(ne) logistique SAP H/F, vous aurez pour principales missions : * Interlocuteur(trice) logistique privil�gi�(e) des clients sur le suivi de leur commande * Traduction des besoins clients en planification interne * Cr�ation et suivi des programmes d'approvisionnements fournisseurs * Pilotage de la sous-traitance externe * Coordination des flux de transport * Gestion des litiges clients, fournisseurs, transporteurs * Analyse des indicateurs de performance logistique (taux de service, niveaux de stocks) et proposition d'actions. La r�mun�ration et les avantages : * Une r�mun�ration brute annuelle entre 28 000EUR et 35 000EUR incluant un 13�me mois * Contrat CDI avec 12 jours de RTT * Diverses primes, int�ressement, participation et CSE. Envie de relever un challenge au c�ur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ? Transmettez-nous votre CV et contribuez � optimiser des flux logistiques � fort enjeu !

Responsable Drive H/F

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Vous �tes � la fois commer�ant et logisticien et dans ce cadre de responsabilit� votre objectif sera de d�velopper le CA et la satisfaction client. Vos missions sont les suivantes : � G�rer les commandes et l'approvisionnement des stocks � Piloter les indicateurs �conomiques du Drive � Appliquer les normes d'hygi�ne et de s�curit� � Contribuer � la fid�lisation des clients � Adapter les assortiments en fonction de la saisonnalit� � Suivre les commandes et les op�rations commerciales � Assurer le bon suivi du site internet en mati�re de prix et de gestion des stocks � Manager, recruter et former l'�quipe � Organiser les plannings

ASSISTANT COPROPRIETES (H/F)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

En collaboration avec le comptable de copropri�t� et deux gestionnaires de copropri�t�, vos missions (pour un portefeuille de 1000 lots - portefeuille �volutif) seront les suivantes : - La gestion courante des copropri�t�s (traitement des appels t�l�phoniques, des courriers, des convocations pour les assembl�es g�n�rales, r�daction de proc�s-verbaux), - La demande de devis pour la gestion des sinistres et des travaux d'entretien, de r�novations et exceptionnels ainsi que le suivi des travaux, - La facturation des honoraires annexes aux copropri�taires, - Le suivi des dossiers d'assurances sinistres, - Le classement et l'archivage des documents. -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- R�mun�ration: Fixe de +/- 32 k? selon profil et exp�rience (13e mois mensualis� inclus) Avantages : Int�ressement + abondement 300% (ENVIRON 4 000? par an) + RTT (12 jours) + TR de 10? (60% part employeur) + prime variable (environ 55% d'un mois de salaire) + plan epargne retraite apr�s 1 an d'anciennet� + avantages Type d'emploi : CDI, contrat agent de maitrise, 36h30 hebdomadaires T�l�travail : 1 journ�e par semaine

Directeurs de Camping (h/f)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Les conditions : - Poste : Direction Camping en couple - Contrat : CDI, cadre forfait jours - R�mun�ration : motivante compos�e d'un fixe et de primes d'objectifs - Postes bas�s en Gironde (33) - Avantages : Logement de fonction, mutuelle prise en charge � 100%, pr�voyance, ch�ques cadeaux, CSE, remise sur les s�jours Vos missions : au-del� des projets ambitieux des sites et du Groupe, vous supervisez l'ensemble de l'activit� pendant toute la dur�e de la saison d'ouverture du camping et managez les �quipes, assurez le respect des budgets et �tes garant de l'entretien des installations et de la satisfaction des vacanciers. Ce qui compte avant tout est la qualit� du service et satisfaction clients.

Directeur Associ� H/F

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

En tant que Directeur Associ�, vous devenez le v�ritable business owner de votre territoire : -D�velopper un portefeuille local de clients TPE/PME -Assurer une exp�rience client exemplaire -D�ployer un mod�le commercial performant et �prouv� -Piloter la performance commerciale et op�rationnelle de l'agence -Garantir la satisfaction client et la rentabilit� -Encadrer et manager l'�quipe -Porter l'image et les valeurs du r�seau

Chef de Service - Unit� R�sidentielle TSA (h/f)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Assurez l'organisation quotidienne et le pilotage op�rationnel de l'unit�. - Garantissez la qualit� et la s�curisation des accompagnements. - Accompagnez les �quipes dans la gestion des comportements d�fis. - Participez � la structuration progressive du dispositif. - Supervisez les plannings et la continuit� d'accompagnement. - Encadrez une �quipe d'environ 20 professionnels et surveillants de nuit. - Participez aux recrutements et � l'int�gration des nouveaux collaborateurs. - D�veloppez une dynamique d'�quipe rassurante, structurante et f�d�ratrice. - Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes. - Participez aux astreintes et � la gestion des situations de crise si n�cessaire.

GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES JUNIOR (H/F)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Rattach�e au responsable des copropri�t�s et int�gr�e � une �quipe de 5 personnes, vous assurez en toute autonomie la gestion administrative des copropri�t�s, dans le respect des d�cisions du syndicat et de la r�glementation en vigueur, tout en garantissant la qualit� de la relation client pour un portefeuille d'environ 600 lots r�partis sur une quarantaine d'immeubles situ�s en centre-ville. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Tenir les assembl�es g�n�rales et les conseils syndicaux - Appliquer les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale des copropri�taires (juridiques, techniques, comptables...) - G�rer les sinistres (d�clarations, expertises, n�gociations d'indemnit�s, suivi financier et technique) - Contr�ler, valider et affecter les d�penses en fonction des commandes ou des contrats et du budget pr�visionnel, et contr�ler la tr�sorerie (impay�s, fonds de roulement, travaux exceptionnels) - Repr�senter le syndicat dans les actions contentieuses (demandeur et d�fendeur) et pour tous types d'actions (juridiques, comptables, techniques) - Veiller � la bonne application des contrats fournisseurs, optimiser les prestations (qualit�/prix), r�aliser les appels d'offres et �tablir les comparatifs - D�velopper le portefeuille de copropri�t�s - Contr�ler la comptabilit� du syndic, �tablir et actualiser le budget pr�visionnel de la copropri�t�, - Visiter p�riodiquement les immeubles, g�rer et contr�ler l'ex�cution des obligations sur place, et contr�ler les mutations. -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Statut : Agent maitrise - forfait jour R�mun�ration : Fixe 38K?/39k? (13eme mois inclus) Localisation : Lyon centre Formation : Sup�rieure en Immobilier (Bac +2 � Bac +5)

Pharmacien Qualit� Importation H/F

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Au sein d'un site de distribution pharmaceutique, vous assurez le suivi de l'activit� pharmaceutique et qualit� li�e au service Qualit� Importation. Vos missions seront les suivantes : Assurer le contr�le pharmaceutique des dossiers de lot et lib�ration des lots import�s (lots fabriqu�s hors EU / annexe 16 BPF), Cr�er et mettre � jour les documents qualit� relatifs � l'importation, Assurer le suivi r�glementaire des produits import�s, Assurer le suivi des indicateurs qualit�, Int�grer les nouveaux produits dans le portefeuille produits importation, Assurer l'Interface avec les clients pour traiter les questions pharmaceutiques, Assurer les investigations suite � des OOS/OOT confirm�s aupr�s des fabricants/MA holder, G�rer les r�clamations, d�viations et actions pour les produits, Participer aux audits Clients et suivi des CAPA, Assurer la v�rification et l'approbation des revues annuelles produits, R�aliser des audits internes et externes notamment dans le cadre de la qualification des sites de fabrication.

Gestionnaire Paie H/F

Sun, 12 Jul 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'une �quipe de 3 personnes, vos principales missions seront d'assurer pour un portefeuille de clients :

- La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, suivi des arr�ts, adh�sion aux divers organismes sociaux),
- La production de la paie � l'aide du progiciel Sila�, et d�clarations des charges sociales (DSN)
- Le conseil de premier niveau en droit social.

Collaborateur Comptable H/F - Paimpol -

Sun, 12 Jul 2026 21:15:11 GMT

Vos missions :

- �tre le principal interlocuteur des clients au quotidien
- Pr�parer et �laborer les situations et bilans comptables
- Traiter et r�aliser les d�clarations fiscales
- Analyser et garantir la coh�rence de l'ensemble des donn�es et situations comptables des dossiers clients
- Restituer r�guli�rement aupr�s des clients les informations relatives aux donn�es trait�es

Responsable R�gional Sourcing F/H

Tue, 14 Jul 2026 10:30:15 GMT

Sous la responsabilit� directe du Responsable P�le Sourcing, apr�s une p�riode d'int�gration de plusieurs mois pendant laquelle vous d�couvrez l'entreprise, ses diff�rents sites en France, ses m�tiers, l'�quipe Sourcing et les fournisseurs gr�ce � des sujets transverses qui vous seront confi�s en support de l'�quipe, vous prenez progressivement en charge le portefeuille fournisseurs mati�res premi�res de la zone Sud-Ouest. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les veilles concurrentielles, identifier les opportunit�s de march�, - Etudier et prospecter les diff�rentes typologies de fournisseurs, - N�gocier le tarif des mati�res premi�res � fr�quence r�guli�re selon la politique tarifaire d�finie tout en s'assurant de la bonne ex�cution du contrat, - Proposer aux fournisseurs des nouvelles politiques tarifaires li�es � de nouvelles voies de valorisation, � l'�volution des cours et des co�ts, - Fid�liser et tisser un r�seau de confiance avec les fournisseurs en d�veloppant une relation de qualit�, de service et de conseil, - Participer � l'am�lioration de la qualit� des Mati�res Premi�res avec les services Qualit�, - Interagir avec les autres services pour atteindre la performance du processus achat/vente, - Atteindre les objectifs-cl�s quantitatifs (volume, marge,...) - D�tecter les �ventuels dysfonctionnements, mettre en oeuvre les plans d'actions internes.

Chef de projets RH H/F

Tue, 14 Jul 2026 07:00:19 GMT

En tant que Chef de projets RH, vous interviendrez sur un p�rim�tre multifiliales, pr�sentes en France et � l'international, avec pour principales missions : * Coordonner les op�rations de croissance externe afin d'appuyer la strat�gie d'int�gration RH d�finie par le Groupe (analyse des pratiques, identification des �carts et des points de convergence), en assurant un r�le de facilitateur entre la Direction des Ressources Humaines Groupe et les diff�rentes parties prenantes ; * D�ployer des projets RH transverses structurants (Core HR, outils, etc.) d�finis par le Groupe, dans une logique d'harmonisation de la politique RH au sein d'un environnement historiquement d�centralis� ; * �tre l'interface de r�f�rence entre la Direction des Ressources Humaines Groupe et les diff�rentes filiales, afin de faciliter la compr�hension et le d�ploiement de la politique Groupe (suivi des bonnes pratiques et des circuits de d�cision, pr�paration et d�ploiement de supports de communication adapt�s � des interlocuteurs vari�s - France / international) ; * Collecter, analyser et consolider les donn�es RH Groupe, et les traduire sur diff�rents supports (Excel, PowerPoint, etc.) afin d'appuyer et de valoriser les actions RH mises en place. Cette liste n'est pas exhaustive. R�mun�ration fixe sur 12 mois Int�ressement Participation 2 jours de t�l�travail par semaine

Charg�(e) d'administration du personnel / HR Ad... H/F

Tue, 14 Jul 2026 07:00:19 GMT

Le/La Charg�(e) d'administration du personnel intervient sur l'ensemble des processus administratifs RH et soutient la pr�paration de la paie. Le r�le requiert organisation, pr�cision et sens du service pour garantir la conformit� r�glementaire et la qualit� des donn�es, dans un environnement international. Missions principales * G�rer l'administration du personnel : contrats, avenants, affiliations, formalit�s d'embauche, documents officiels ; * Assurer le suivi des temps, absences, dossiers m�dicaux et obligations r�glementaires ; * Administrer et s�curiser les dossiers et donn�es RH (conformit� RGPD) ; * �tre l'interlocuteur(trice) des organismes externes (s�curit� sociale, assureurs, etc.) ; * Pr�parer les �l�ments variables et collecter les informations n�cessaires � la paie ; * Suivre les indicateurs RH et produire des reportings ; * G�rer administrativement les stagiaires (conventions, coordination �coles) ; * Accueillir et accompagner les collaborateurs � leur arriv�e et d�part ; * Informer et conseiller les collaborateurs sur les proc�dures RH ; * Contribuer � la r�daction et � l'am�lioration des politiques et proc�dures RH ; * Apporter un support ponctuel � l'�quipe RH en fonction des besoins. Environnement international et multiculturel Poste � temps plein Poste en anglais

Responsable Administratif et Comptable H/F

Fri, 10 Jul 2026 19:01:24 GMT

Responsable Financier de Site / Finance Manager (H/F) CDI � Statut cadre � Armenti�res - M�tropole lilloise (59) Pour l'un de nos clients, un groupe industriel international, leader sur son march�, nous recherchons le Responsable Financier de l'un de ses sites de production du Nord (plus de 200 personnes). Votre quotidien : * Vous tenez et supervisez toute la comptabilit� du site jusqu'� la cl�ture, mensuelle comme annuelle, et produisez le reporting hebdomadaire et mensuel adress� au groupe, en anglais. * Vous animez et faites grandir l'�quipe comptable en place (comptabilit� g�n�rale, fournisseurs, paie). * Vous pilotez le contr�le de gestion op�rationnel : analyse des �carts, co�ts de revient, valorisation des stocks, suivi de la rentabilit�. * Vous accompagnez la direction du site comme business partner, en �clairant et en s�curisant les d�cisions qui am�liorent la performance. * Vous g�rez la tr�sorerie (pr�visionnel � 13 semaines) et les investissements (Capex), et garantissez un contr�le interne fiable, align� sur les standards du groupe. * Vous am�liorez en continu les process et les outils financiers. Le profil que nous recherchons : * Une formation sup�rieure en finance ou comptabilit�. * Au moins 5 ans d'exp�rience en milieu industriel, id�alement apr�s une premi�re exp�rience en cabinet. * Une r�elle ma�trise du cycle comptable complet, du reporting et des cl�tures : c'est le coeur du poste. * De l'aisance en contr�le de gestion et dans la posture de business partner. * Un anglais courant, indispensable : vous �changez et reportez chaque jour avec le groupe au Royaume-Uni. Ce que le poste vous apporte * Un CDI cadre, r�mun�r� entre 60 000 et 80 000 EUR brut selon votre profil, compl�t� d'un bonus annuel (~15 %) * Une responsabilit� financi�re compl�te et une large autonomie sur un site cl�. * Une visibilit� directe aupr�s de la direction du groupe et une dimension internationale au quotidien. * Un poste � fort impact, au coeur d'un projet de transformation ambitieux. * Un poste bas� en m�tropole lilloise (Nord, 59), en pr�sentiel sur site. #LI-BM1

CONSEILLER CLIENTELE PROFESSIONNELS H/F

Fri, 10 Jul 2026 19:01:24 GMT

Poste et missions Envie de d�buter la prochaine �tape de votre carri�re, et de (re)d�couvrir les m�tiers de la banque de proximit� ? Rejoignez-nous en tant que Conseiller Client�le de Professionnels � distance ! Rattach�(e) au Directeur(trice) d'Agence, et pleinement int�gr� au sein d'une �quipe, vous participez au d�veloppement de l'activit�, en prenant en charge un portefeuille d'une client�le professionnelle Vos principales missions : Aisance relationnelle & �coute : Vous poss�dez un sens aigu de la relation client (accueil, convivialit�, empathie) et un excellent relationnel � distance. Sens de l'engagement : Vous prenez des engagements clairs aupr�s de vos clients et mettez un point d'honneur � les tenir. Esprit d'analyse & P�dagogie : Vous savez synth�tiser des situations complexes, �tre clair et adapter votre discours au niveau de maturit� financi�re de vos interlocuteurs. Proactivit� : Vous anticipez les besoins et �tes force de proposition pour apporter les meilleures solutions. Esprit d'�quipe : �tre solidaire avec vos coll�gues et partager vos succ�s est naturel pour vous. Adaptabilit� : Vous �voluez avec agilit� dans un environnement � distance dynamique.

Chef de projets d�veloppement industriel s�nior H/F

Fri, 10 Jul 2026 16:30:14 GMT

Le Chef de projet d�veloppement industriel aura pour mission d'assurer l'industrialisation des nouveaux produits dans le respect des r�f�rentiels qualit�, des r�gles de d�lais, de co�ts, d'HSE et de d�veloppement durable. Il assurera le pilotage complet des projets depuis la phase de conception jusqu'� la mise en production et coordonnera les actions correctives en cas de d�tection d'anomalie sur les pr�s�ries et d�marrages de production. Rattach� au Responsable d�veloppement, vous int�grerez une �quipe de 2 chefs de projets techniques et 1 chef de projet d�veloppement industriel. Principales Activit�s : R�alise les mod�les num�riques 3D (�tude, conception et cr�ation) des maquettes, Transmet les 3D et plans r�alis�s pour lancer la production des maquettes, Collabore avec le d�veloppeur amont sur l'identification des risques en phase amont/industrielle, Prend en compte les demandes de prototypes industriels et pr�s�ries (3D, plans et CdC), Evalue le temps et les moyens n�cessaires � la r�alisation des diff�rentes �tapes du projet, Elabore le montage de la grille tarifaire pour toutes les demandes clients, Evalue et formalise les risques pouvant intervenir au cours de la r�alisation, Construit le dossier technique de fabrication (plans, RP, FCQ, demande test labo...), Pilote et anime les r�unions de lancement et d'avancement projets, Suit, contr�le chaque �tape process de l'industrialisation des nouveaux produits, Analyse et coordonne les actions correctives en d�veloppement et industrialisation, Assure les envois des prototypes et pr�s�ries aux clients et suit les retours, Assure l'archivage des informations n�cessaires pour chaque produit, Informe le Responsable d�veloppement de l'avanc�e des projets (mesure QCD/HSE), Management transverse : s'assure d'un bon niveau de collaboration avec les diff�rents services du site et du groupe.

Acheteur technique composants m�talliques luxe H/F

Fri, 10 Jul 2026 16:30:14 GMT

Vous reporterez hi�rarchiquement au Responsable des Achats du groupe et fonctionnellement au Directeur de Site. Vous �tes membre du Comit� de Direction du P�le, vous �voluerez en parfaite coordination avec son Directeur et ses autres membres (Responsables RH, Contr�le de Gestion, D�veloppement, Supply Chain, Qualit� et Production). En tant qu'Acheteur p�le votre mission sera de porter la strat�gie Achat du groupe � travers votre p�le de fabrication, de pr�server les int�r�ts du p�le au travers de relations saines et �quilibr�es avec le panel de vos fournisseurs. Vous porterez localement la gouvernance de la relation fournisseur. Vous pourrez �tre amen� � construire des strat�gies Achat pour l'ensemble du Groupe. Activit�s principales : Assurer la gouvernance de la relation fournisseur. (Point d'entr�e des fournisseurs), Participer � la performance sur la nouveaut� en lien �troit avec les �quipes d�veloppement, Assurer la gestion des achats locaux dans le respect des enjeux du Groupe, Ex�cuter les strat�gies achats du groupe, Sourcer et qualifier les fournisseurs (en collaboration avec la personne en charge des strat�gies et la Direction du Pole), R�aliser des n�gociations, Assurer la gestion contractuelle des Fournisseurs, G�rer la relation fournisseurs (alignement des ambitions, revues d'activit� et de performance...) au profit des int�r�ts globaux du groupe, Piloter la performance fournisseurs (qualit�, couts, d�lai), R�aliser des audits fournisseurs pour le groupe, G�rer des litiges qualit� en animant les plans d'actions, Participer aux audits RSE et suivre les plans d'actions, Assurer la collecte et la mise � jour des documents r�glementaires fournisseurs, Mettre en place des actions de d�veloppement et Innovation des fournisseurs, Participer � la cr�ation d'outils de suivi de la performance fournisseur, Participer aux routines de la direction des Achats du groupe (comit� Achat mensuel, routine Hebdo), Participer � la structuration des Achats indirects en �tant une aide sur le p�le pour l'Acheteur indirect groupe.

RESPONSABLE QUALITE H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:33:22 GMT

Rattach�(e) au Directeur industriel, vous jouez un r�le cl� dans la d�finition et le d�ploiement de la strat�gie qualit� de l'entreprise. Dans un contexte de forte croissance, vous garantissez la conformit� des produits aux exigences r�glementaires et aux certifications a�ronautiques, tout en assurant le management et le d�veloppement de votre �quipe. Rejoignez un acteur majeur de l'a�ronautique et prenez la responsabilit� d'une fonction strat�gique au coeur de sa croissance : - D�velopper et faire �voluer le syst�me qualit� en conformit� avec les exigences a�ronautiques, clients et projets. - Piloter l'ensemble du p�rim�tre qualit� (produits, syst�mes, projets et fournisseurs) et garantir son efficacit� aupr�s des �quipes. - Faire converger les pratiques locales vers le syst�me qualit� groupe et obtenir les certifications associ�es. - Planifier et conduire les audits n�cessaires (processus, fournisseurs, produits) et d�finir les plans d'am�lioration associ�s. - Participer � l'analyse des causes de non-qualit� et mettre en oeuvre les actions correctives et pr�ventives. - D�finir, coordonner et suivre les plans d'action en veillant � leur efficacit�. - Maintenir et faire �voluer le r�f�rentiel qualit� en fonction des exigences clients et r�glementaires. - D�ployer une d�marche d'am�lioration continue coh�rente avec les r�f�rentiels qualit�, les r�sultats des audits et les enjeux strat�giques de l'entreprise. - Encadrer, accompagner et f�d�rer votre �quipe compos�e, de 15 collaborateurs, autour d'une culture qualit� exigeante et orient�e performance.

Charg� de D�veloppement Autonomie et Maintien � Domicile H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:30:15 GMT

Le poste Rattach�(e) directement � la Direction G�n�rale, vous prenez en charge le d�veloppement et la structuration de l'activit� Autonomie sur le territoire du Grand Lyon. Votre r�le est � la fois commercial, relationnel et op�rationnel : d�velopper un r�seau de prescripteurs, qualifier les besoins des personnes �g�es ou en situation de handicap et contribuer � la mise en place de prises en charge adapt�es � domicile. Ce poste s'adresse � un profil terrain, structur� et dot� d'un excellent relationnel, capable de cr�er du lien avec les acteurs locaux tout en restant proche des b�n�ficiaires, des familles et des �quipes intervenantes. Vos missions D�velopper et animer un r�seau local de prescripteurs : acteurs m�dico-sociaux, CCAS, professionnels de sant�, �tablissements, structures partenaires. Mener des actions de d�veloppement commercial local : prospection terrain, visibilit�, partenariats, pr�sence aupr�s des acteurs du territoire. R�pondre aux demandes entrantes et transformer les sollicitations en accompagnements concrets. �valuer les besoins des b�n�ficiaires et de leur entourage. Construire, mettre en place et suivre les plans d'aide personnalis�s. �tre l'interlocuteur de r�f�rence des familles, b�n�ficiaires et partenaires institutionnels. Participer au recrutement des intervenants � domicile, en lien avec les besoins de l'activit�. Anticiper et organiser les besoins d'intervention avec les �quipes internes. Suivre la qualit� des prestations et la satisfaction des b�n�ficiaires. Contribuer � la structuration et � l'am�lioration des process de l'activit� Autonomie.

Ing�nieur D�veloppement Logiciel Embarqu� H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:30:15 GMT

Dans un contexte de forte croissance et d'innovation technologique, nous recrutons un(e) : Ing�nieur D�veloppement Logiciel Embarqu� H/F Au sein d'un Bureau d'�tudes d'environ 15 personnes, vous intervenez sur le d�veloppement de solutions embarqu�es communicantes et participez � la conception de produits IoT innovants, de la phase de sp�cification jusqu'� l'industrialisation. Vos missions D�veloppement logiciel embarqu� Participer � l'analyse des besoins fonctionnels et aux choix d'architecture technique D�velopper des firmwares embarqu�s temps r�el en langage C Concevoir et optimiser des logiciels embarqu�s basse consommation D�velopper des fonctionnalit�s pour des �quipements connect�s autonomes Int�grer et faire �voluer diff�rents protocoles de communication (BLE, Wi-Fi, LoRa, RFID, LTE-M...) Participer aux phases de tests, validation et qualification des produits Contribuer � la r�daction de la documentation technique Participation aux projets R&D Participer au suivi technique des d�veloppements Contribuer au respect des objectifs de qualit�, co�ts et d�lais �tre force de proposition dans les �volutions produits et les choix technologiques Expertise technique Apporter votre expertise en d�veloppement embarqu� aupr�s de l'�quipe Participer � la r�solution de probl�matiques techniques complexes Contribuer � l'am�lioration continue des produits et m�thodes de d�veloppement

Responsable d'Atelier H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:30:15 GMT

Votre mission : piloter l'ensemble de l'activit� d�coupe bovine du site Rattach�e au Responsable Production Premi�re et Deuxi�me Transformation, vous prenez la responsabilit� de l'atelier de deuxi�me transformation et garantissez la performance op�rationnelle, la qualit� des produits ainsi que le management des �quipes terrain. Votre r�le est central : vous supervisez l'activit� au plus pr�s du terrain, structurez l'organisation et accompagnez les �quipes dans un environnement � forts enjeux op�rationnels. Vos principales missions 🔪 Pilotage de l'activit� d�coupe Superviser l'ensemble des op�rations de d�coupe bovine Garantir le bon d�roulement de la production quotidienne Assurer le suivi des rendements et de la productivit� Piloter la valorisation mati�re Adapter les plannings selon les volumes et contraintes de production Collaborer avec les �quipes production et commerce pour l'ordonnancement Participer � l'am�lioration continue des performances de l'atelier Suivre les indicateurs de performance Management des �quipes Encadrer environ 50 � 60 collaborateurs (chefs d'�quipe, relais et op�rateurs) Assurer un management terrain de proximit� Accompagner les �quipes dans leur mont�e en comp�tences Structurer l'encadrement et les pratiques manag�riales Maintenir un bon climat social et une dynamique collective Faire appliquer les r�gles et le cadre op�rationnel G�rer un environnement exigeant avec une forte pression op�rationnelle Qualit� / Hygi�ne / S�curit� Garantir le respect des normes qualit� et s�curit� alimentaire Veiller � l'application des r�gles d'hygi�ne et de s�curit� Collaborer �troitement avec les services qualit� Garantir la conformit� des produits Participer aux d�marches d'am�lioration continue Veiller au respect des proc�dures internes et r�glementaires Coordination op�rationnelle Assurer la coordination avec les autres ateliers du site Travailler en lien avec les �quipes premi�re et troisi�me transformation Participer aux r�flexions d'organisation et d'optimisation industrielle Ajuster l'organisation selon les volumes et al�as de production

Master communication - Charg� de communication ... H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:00:15 GMT

Nous avons aujourd'hui une tr�s belle opportunit� d'emploi � saisir en tant que : Alternant(e) en Master communication - Charg�(e) de communication externe (F/H) Vos missions Rattach�(e) � la Responsable marque & communication externe, vous assurez en tant qu'alternant communication, les missions suivantes : * Valorisation de nos r�f�rences chantiers : Participation � la cr�ation de contenus : collecte des autorisations aupr�s des clients, r�daction des briefs pour les prestataires (vid�astes), organisation et coordination des tournages avec les diff�rentes parties prenantes. * Animation r�seau de distribution : soutien op�rationnel aupr�s des n�goces : pr�paration de supports de communication selon le plan de communication, coordination avec le graphiste et les chefs de march�. * D�veloppement de la communication digitale et outils associ�s : Soutien r�seaux sociaux, r�colte d'informations aupr�s des diff�rentes parties prenantes, Cr�ation et structuration de banques de supports PowerPoint avec un objectif d'harmonisation et d'am�lioration continue Participation � la gestion du DAM (Digital Asset Management) : structuration, mise � jour et optimisation des contenus m�dias. Conditions et avantages * Contrat d'apprentissage de 12 � 24 mois * Poste bas� � Suresnes * R�mun�ration de branche sup�rieure au bar�me l�gal * Avantages sociaux int�ressants * Poste � pourvoir d�s la rentr�e prochaine Cette offre vous int�resse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet! Wienerberger S.A.S. www.wienerberger.fr

RESPONSABLE SERVICE CLIENT H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:00:15 GMT

En tant que Responsable service client H/F, vous �tes un v�ritable ambassadeur de la relation client, garant de la coh�rence entre les besoins clients et l'ex�cution op�rationnelle. Vos Missions : - Animer et faire grandir une �quipe de 15 collaborateurs dans un cadre collaboratif, instaurer une culture du feedback et accompagner le changement li� � la transformation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) li�s � la relation client et � l'activit� de l'�quipe. - Assurer la r�solution compl�te et efficace des besoins clients de bout en bout (E2E). - Analyser les retours clients, les donn�es et les feedbacks afin d'identifier les leviers d'optimisation de l'exp�rience client et mettre en oeuvre des strat�gies d'am�lioration continue de la satisfaction client. - Garantir que la satisfaction et la fid�lisation client restent au coeur des priorit�s business. - Porter les int�r�ts et les besoins des clients au coeur des d�cisions strat�giques du business. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

Directeur Administratif et Financier (F/H)

Fri, 10 Jul 2026 15:00:15 GMT

Directeur Administratif et Financier (F/H) Poste bas� dans le sud de l'�le-de-France (91) Rattach�(e) au Pr�sident France et membre du Comit� de Direction, vous pilotez l'ensemble des activit�s financi�res, comptables, fiscales, administratives et juridiques de la soci�t�. V�ritable partenaire de la Direction, vous accompagnez la performance de l'entreprise, s�curisez les op�rations et contribuez activement aux projets strat�giques du Groupe. � la t�te d'une �quipe pluridisciplinaire compos�e des fonctions Comptabilit�, Contr�le de Gestion et IT, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter la fonction finance dans son ensemble, garantir la fiabilit� des comptes, des cl�tures et des �tats financiers, ainsi que leur conformit� aux normes fran�aises et US GAAP. - Superviser la tr�sorerie, les reportings financiers et les processus de consolidation tout en assurant des �changes r�guliers avec les actionnaires et le Groupe. - Manager et accompagner les �quipes financi�res en apportant une v�ritable l�gitimit� technique, en d�veloppant les comp�tences et en garantissant un haut niveau d'exigence dans les productions. - Piloter le contr�le de gestion industriel, analyser les performances �conomiques, les marges, les prix de revient, la valorisation des stocks et accompagner les Directions Op�rationnelles dans leurs d�cisions. - Garantir la conformit� fiscale de l'entreprise : liasses fiscales, TVA, imp�t sur les soci�t�s, int�gration fiscale et suivi des �volutions r�glementaires. - Accompagner la Direction des Ressources Humaines sur les sujets sociaux, notamment la revue de paie, la participation, la masse salariale et les �changes avec les instances repr�sentatives du personnel. - Superviser les aspects juridiques de la soci�t� : rapports de gestion, assembl�es, actes juridiques, contentieux et conformit� des op�rations. - Piloter les projets structurants de l'entreprise, notamment le d�ploiement de la facturation �lectronique, tout en supervisant les projets de transformation li�s aux outils industriels et aux syst�mes d'information. - Assurer une veille permanente sur les �volutions comptables, fiscales, juridiques et les dispositifs de financement afin d'accompagner durablement le d�veloppement de l'entreprise.

Chef de Produits Junior (H/F) CDI H/F

Fri, 10 Jul 2026 14:20:12 GMT

Chef de Produits Junior (H/F) CDI - Temps plein📍 France RANA France - Direction Marketing Votre mission Rattach�(e) au Directeur Marketing, vous contribuez activement au d�veloppement de la marque RANA en France, en pilotant des projets produits, innovation, packaging, promotions et communication, dans le respect du cadre budg�taire d�fini. Vous �tes un point de contact cl� entre les �quipes France et Italie, ainsi qu'avec les partenaires internes et externes, afin de garantir une ex�cution fluide et rigoureuse des projets. Vos principales responsabilit�s Produits & Promotions - Suivre les performances des produits, des gammes et de la marque ainsi que celles de la concurrence - Analyser les donn�es via les outils internes et externes (panels, �tudes, data clients) - Mettre � jour et partager les tableaux de bord et reportings - Collaborer avec les �quipes Trade Marketing pour activer et amplifier les gammes en point de vente - Piloter l'ex�cution des actions promotionnelles avec les partenaires externes - �tre relais de communication de ces actions en interne D�veloppement Packaging - Coordonner le processus des d�veloppements et d'ex�cution en lien �troit avec les �quipes italiennes (briefs, relectures, reco cr�atives, validations) - Construire et maintenir une actualisation compl�te par r�f�rence (recettes, sp�cifications techniques, �l�ments l�gaux, supports de vente...) - D�velopper les argumentaires produits pour la force de vente interne et externe Innovation / NPD - Contribuer � la veille consommateurs et march� afin d'identifier les tendances et opportunit�s (FFP, Ready Meals, Sauces...) - �tre force de proposition sur les nouveaux concepts et leur mise en oeuvre - Soutenir les �quipes commerciales lors des pr�sentations projets aux enseignes - Suivre les lancements apr�s mise en march� (disponibilit�, performances, retours clients et consommateurs) Communication - Suivre les indicateurs et KPI de performance de la marque (consideration, image) - Contribuer � la strat�gie de brand purpose - D�ployer les leviers de communication valid�s au budget - Participer au d�veloppement de la marque particuli�rement sur les canaux digitaux et r�seaux sociaux Service Consommateurs - Assurer le suivi du CRM consommateurs - Collaborer avec les �quipes Qualit� et Communication (France / Italie) sur les situations sensibles - Analyser et synth�tiser les r�clamations afin de contribuer au pilotage de la qualit� per�ue

Assistant(e) de direction H/F

Fri, 10 Jul 2026 13:30:15 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur G�n�ral, vous occuperez un r�le cl� dans le fonctionnement de la Direction G�n�rale. V�ritable partenaire de confiance, vous assurerez un soutien quotidien dans l'organisation de son activit� et contribuerez � la fluidit� des �changes avec les diff�rentes directions de l'association. � ce titre, vous assurerez la gestion complexe de l'agenda, l'organisation des r�unions, des d�placements et des instances de gouvernance. Vous pr�parerez les dossiers, �laborerez des notes de synth�se, mettrez en forme diff�rents documents strat�giques et r�digerez les comptes rendus de r�unions avec rigueur et pr�cision. Interface privil�gi�e entre la Direction G�n�rale, les directions op�rationnelles et les partenaires externes, vous saurez g�rer les priorit�s, anticiper les �ch�ances et traiter les sollicitations avec r�activit�, discr�tion et professionnalisme. Vous participerez �galement au suivi administratif de diff�rents projets transverses et veillerez � la bonne circulation de l'information au sein de l'association.

CLERC - COMMISSAIRE DE JUSTICE - MAIZI�RES-L�S-METZ H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Description du poste : Vos missions : Assurer le suivi des dossiers confi�s depuis leur ouverture jusqu'� leur r�glement Appliquer les proc�dures de recouvrement de cr�ances dans le respect des instructions et r�gles d�ontologiques Signifier des actes juridiques (assignations, jugements, commandements, etc.) aupr�s des diff�rentes parties, dans le respect des r�gles de proc�dure civile R�aliser des recherches documentaires n�cessaires au traitement des dossiers R�diger des actes et proc�dures juridiques Assurer des contacts r�guliers, physiques et t�l�phoniques, avec les clients et d�biteurs G�rer une diversit� de t�ches avec r�activit�, y compris dans l'urgence Conditions : Poste bas� � Maizi�res-l�s-Metz Type de contrat : CDI Formations en interne propos�es pour accompagner votre mont�e en comp�tences Lieu du poste : En pr�sentiel Avantage : V�hicule de fonction

Clerc de notaire/Notaire Assistant - Droit de la famille H/F Tilly (27)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - R�daction et suivi de dossiers en droit de la famille au sens large, avec une dominante sur les successions complexes - Traitement des successions simples et complexes, donations, partages et changements de r�gime matrimonial - Accompagnement et conseil d'une client�le dans des dossiers parfois complexes, - Travail en lien �troit avec le notaire et l'�quipe de l'�tude Conditions : - Poste bas� pr�s de Tilly - Possibilit� de t�l�travail (1 jour/semaine) - R�mun�ration : � partir de 40 000 ? bruts/an (base T3 convention notariat), jusque 45 300 ? et au-del� selon profil et points (base C1+) Lieu du poste : En pr�sentiel

Clerc de notaire - Notaire assistant - S�vrier H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Missions : R�daction et suivi d'actes courants en droit de la famille Accompagnement et conseil de la client�le sur les dossiers courants Travail en lien avec le notaire et l'�quipe de l'�tude Conditions : Temps partiel (4/5) ou temps plein (5/5) selon disponibilit� du candidat Possibilit� de t�l�travail dans un second temps Organisation possible sur 4 jours ou 4,5 jours Poste bas� � proximit� de S�vrier Lieu du poste : En pr�sentiel

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) hi�rarchiquement au Directeur G�n�ral du Site et fonctionnellement au Directeur Financier du Groupe, vous pilotez l'ensemble des enjeux financiers de l'usine et accompagnez la direction dans ses prises de d�cision strat�giques et op�rationnelles. V�ritable partenaire des �quipes, vous apportez une vision analytique de l'activit�, contribuez � la performance du site et participez activement � sa transformation. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Structurer et d�ployer le Contr�le de Gestion sur le site, en mettant en place des outils de pilotage adapt�s et en favorisant l'appropriation des enjeux budg�taires par les op�rationnels. - Piloter le processus budg�taire (budget, forecasts, reforecasts). - Produire et fiabiliser le reporting financier en am�liorant la qualit� et les d�lais de production des informations. - Accompagner le suivi des investissements (CAPEX) en lien avec les �quipes op�rationnelles. - Piloter la tr�sorerie du site et optimiser le BFR, en assurant l'�laboration et le suivi des pr�visions de tr�sorerie hebdomadaires, le pilotage du cash-flow et la validation des paiements avec fiabilit�. - Assurer la relation avec les banques locales et le Factor. - Superviser la comptabilit� g�n�rale, en garantissant la fiabilit� des comptes et en pilotant des processus de cl�ture. - Contribuer � l'am�lioration des outils et des syst�mes d'information (SAP, outils groupe). - Manager et accompagner une �quipe de comptabilit�. - Pr�parer les d�clarations fiscales du site. - Assurer la relation avec les Commissaires aux comptes du site. - Produire les rapports destin�s � la Direction G�n�rale du Groupe. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s et missions ; elle n'est pas limitative. Caract�ristiques du poste R�mun�ration : selon profil et exp�rience. Localisation : La B�thie (73).

Pharmacien (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Vente au comptoir et conseil patient - Supervision des encaissements - D�livrance des ordonnances - Suivi et orientation des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Encadrement de l'�quipe officinale

PR�PARATEUR EN PHARMACIE - GIVORS (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les m�dicaments et produits de parapharmacie - Pr�paration des ordonnances sous supervision du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes de r�approvisionnement - T�ches administratives : facturation, gestion des tiers payants - Mise en rayon et bonne tenue de l'officine

Directeur de Cabinet H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Collaborateur direct du Maire, vous contribuez � la d�finition, � la coordination et � la mise en oeuvre des orientations strat�giques de la collectivit�. � l'interface des �lus, des services municipaux, des partenaires institutionnels, des associations et des habitants, vous veillez � la bonne articulation entre le projet politique et sa traduction op�rationnelle. Vous accompagnez le Maire dans l'exercice de ses fonctions quotidiennes, pr�parez ses interventions publiques et �l�ments d'aide � la d�cision. Vous accompagnez le Maire dans l'exercice de l'ensemble de ses mandats et responsabilit�s, tant � l'�chelle communale que d�partementale et nationale. Vous travaillerez donc en lien avec l'Association des maires Ville & Banlieue de France, dont le maire est le pr�sident. Mais aussi, avec le d�partement de la Sarthe, notamment avec l'assistante des �lus du groupe auquel le maire appartient en tant que conseiller d�partemental, et avec les services de le Mans M�tropole, �tant donn� que le maire est vice-pr�sident d�l�gu� � la politique de la ville et � la r�novation urbaine. Vous assurez le suivi des dossiers prioritaires et participez � l'animation des relations avec les partenaires du territoire, notamment Le Mans M�tropole, le D�partement de la Sarthe et les diff�rents r�seaux institutionnels. Force de proposition, vous contribuez �galement � la strat�gie de communication politique de la collectivit�, accompagnez la valorisation des projets municipaux et veillez, en lien avec le service communication, � renforcer la visibilit� de l'action publique aupr�s des habitants. Vous participez enfin � l'organisation des temps forts de la vie municipale et au maintien d'une pr�sence active de l'ex�cutif sur le terrain.

RESPONSABLE FABRICATION F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Responsable de production, vous supervisez une �quipe d'une trentaine de personnes r�parties sur 5 secteurs. Vos responsabilit�s au quotidien : - Animer votre �quipe au plus pr�s du terrain, en d�ployant des rituels d'animation � intervalles courts et en faisant monter en comp�tences vos �quipes et notamment vos relais ; - Piloter et animer les indicateurs de performance, et mettre en oeuvre les actions d'am�lioration continue pour atteindre les objectifs de production ; - Am�liorer la performance industrielle : anticiper et r�duire les temps d'arr�t li�s aux pannes et aux changements de format ; - Conduire les entretiens annuels et participer aux d�cisions RH concernant votre �quipe ; - Contribuer activement � la structuration du management de production de l'entreprise.

Juriste Exp�riment� H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Responsable du service des affaires juridiques et des assurances, vous accompagnez les directions d�partementales dans la s�curisation de leurs projets, de leurs proc�dures et de leurs d�cisions. Vous apportez conseil et expertise sur des sujets relevant aussi bien du droit public que du droit priv� et participez � la r�daction, � l'analyse et � la validation des actes juridiques de la collectivit�. Vous contribuez �galement � la consolidation juridique des d�lib�rations, conventions et d�cisions soumises aux instances d�partementales. Vous assurez le suivi des pr�contentieux et des contentieux en lien avec les services concern�s. Vous analysez les situations, �valuez les enjeux, d�finissez les strat�gies adapt�es et r�digez les actes n�cessaires au traitement des dossiers. Vous assurez le suivi des proc�dures et coordonnez les relations avec les conseils externes lorsque cela est n�cessaire. Vous accompagnez les directions dans l'analyse et le traitement de dossiers aux enjeux vari�s. Par votre capacit� � appr�hender des sujets multiples, vous apportez des r�ponses op�rationnelles et adapt�es aux besoins de la collectivit� tout en favorisant une approche transversale des questions soumises au service juridique. Vous participez � la diffusion de la culture juridique au sein du D�partement � travers des actions de sensibilisation, de formation et de veille r�glementaire. Vous assurez une veille juridique active afin d'anticiper les �volutions l�gislatives et r�glementaires et contribuez � leur appropriation par les services. Par votre capacit� � travailler en transversalit�, vous d�veloppez des relations de confiance avec les directions et participez � la dynamique collective du service.

Notaire Salari�(e) Famille H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : Assurer la gestion autonome des dossiers en droit de la famille (successions, donations, r�gimes matrimoniaux, etc.). Encadrer et assurer la responsabilit� d'une �quipe au sein du p�le droit de la famille. Accompagner et conseiller les clients avec une �coute attentive et personnalis�e. Collaborer �troitement avec l'�quipe pour garantir un service de qualit� et une satisfaction client optimale.

Directeur des Services Techniques H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

- Membre du collectif de direction, vous prenez la responsabilit� d'un p�le technique au coeur des ambitions du mandat. Vous pilotez les activit�s li�es au patrimoine b�ti, � la voirie, aux espaces publics, � l'entretien des �quipements, � l'hygi�ne-s�curit� et aux astreintes, en lien �troit avec les �quipes charg�es de l'urbanisme, du foncier et de l'am�nagement. - Vous accompagnez les responsables de service dans le d�veloppement de leurs organisations, encouragez les initiatives, favorisez les coop�rations transversales et cr�ez les conditions d'un engagement durable des �quipes. - Vous portez les grands projets du mandat : modernisation du patrimoine communal, am�lioration des espaces publics, r�novation des infrastructures, poursuite du programme d'�clairage public 100 % LED, valorisation des �quipements municipaux et accompagnement des op�rations de renouvellement urbain. - Vous garantissez la bonne ex�cution des investissements, la ma�trise des ressources publiques et la qualit� du service rendu aux habitants. Partenaire privil�gi� des �lus et de la direction g�n�rale, vous transformez les ambitions politiques en r�alisations concr�tes, visibles et utiles.

Assistant / Assistante dentaire - Annecy (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueillir et installer les patients en salle de soins - Pr�parer le mat�riel et assister le dentiste lors des soins et interventions chirurgicales - Assurer la st�rilisation et le rangement des instruments - Conseiller les patients en hygi�ne bucco-dentaire - G�rer les dossiers patients, les devis, la saisie des actes et le planning du praticien - Suivre les stocks et passer les commandes de consommables

Pr�parateur en pharmacie - Montauban de Bretagne (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Chirurgien Dentiste Collaborateur - Amiens (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

- Vous int�grerez une �quipe pluridisciplinaire et interviendrez principalement en omnipratique. Conditions d'exercice : - Collaboration lib�rale - Planning modulable (temps plein ou partiel) - Flux de patients assur� - Plateau technique moderne (imagerie, chirurgie, etc.) - Assistante d�di�e au fauteuil - Environnement de travail structur� et agr�able

PHARMACIEN - SAINT-TROPEZ (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Pharmacien Adjoint - Saint Galmier (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

NOTAIRE SALARIE/ASSOCIE PIERRELATTE (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - R�daction et suivi d'actes courants dans l'ensemble des domaines notariaux (immobilier, famille, successions, donations.) - Accompagnement et conseil d'une client�le vari�e - Participation active � la vie et au d�veloppement de l'�tude Conditions : - Poste bas� � Pierrelatte (26) - Statut : notaire salari� - �tude � taille humaine

Pharmacien - Valence (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Vente au comptoir : Accueillir et conseiller les patients, assurer la dispensation des m�dicaments et produits de sant� avec professionnalisme. - Supervision de la caisse et des transactions : Veiller au bon d�roulement des encaissements et � la fiabilit� des op�rations financi�res. - D�livrance de traitements et conseils associ�s : Assurer la d�livrance s�curis�e des ordonnances et apporter des conseils pharmaceutiques personnalis�s � chaque patient. - Gestion des patients : Assurer un suivi attentif, r�pondre aux questions et orienter si n�cessaire vers d'autres professionnels de sant�. - Collaboration avec le pharmacien titulaire : Travailler en �troite collaboration pour garantir la conformit� r�glementaire et la qualit� des services. - Gestion d'�quipe : Encadrer, organiser et motiver l'�quipe officinale pour assurer un fonctionnement optimal de l'officine. CDI, 35h/semaine

Pharmacien Adjoint - Rennes (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Pharmacien Adjoint - Jossigny (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Fri, 10 Jul 2026 07:00:29 GMT

Commercial B2B Sud Ouest (H/F)

Fri, 10 Jul 2026 07:00:29 GMT

Technico-Commercial Itin�rant Reims (51) H/F

Fri, 10 Jul 2026 07:00:29 GMT

Rattach� au Directeur Commercial de r�gion, le Technico-Commercial Itin�rant Reims (51) H/F aura les missions suivantes : * Animer le portefeuille clients (distributeurs en mat�riel �lectrique / installateurs), * D�velopper et fid�liser un portefeuille clients existant, * R�activer les clients dormants ou peu actifs dans votre zone g�ographique, * Prise de briefs, n�gociation et �laboration des offres commerciales, * Prospecter des clients directs et distributeurs, * R�aliser un reporting r�gulier sur le CRM, Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative* * Package de r�mun�ration : fixe + variable int�ressant, * R�mun�ration �volutive : commissionnement sur le CA, mensuel, annuel... * Carte professionnelle (NDF � hauteur de 19.3EUR/j), * Mutuelle prise en charge � 70% par la soci�t� * VF 5 places, * Formation si�ge et terrain, * RTT, jours offerts pour les ponts, * Accord de participation,

Commercial Itin�rant (H/F) IDF

Fri, 10 Jul 2026 07:00:29 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur G�n�ral, en tant que Commercial Itin�rant (H/F) IDF, Paris et d�partements limitrophes (soit environ 15 d�partements), vos principales missions seront de: * Promouvoir les diff�rentes gammes de produits d�velopp�es par l'entreprise figurant sur les catalogues, * Assurer des actions de fid�lisation et de d�veloppement du portefeuille clients (environ 250 - 300 clients: magasins sp�cialis�s, magasins de jouets et de loisirs cr�atifs, papetiers, fournitures de bureau, carteries, grossistes...), * G�rer un secteur g�ographique sur une large zone g�ographique (sur l'Ile de France et d�partements limitrophe), et pr�voir de d�coucher en fonction de votre organisation, * Faire valoir les qualit�s techniques des produits de l'entreprise et de ses partenaires, et les possibilit�s d'application aux exigences particuli�res des clients, * Mener des n�gociations commerciales dans le respect des directives et process de l'entreprise (4 � 6rendez-vous par jour), * Rapporter r�guli�rement compte de son activit� et de ses missions aupr�s du responsable hi�rarchique. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative R�mun�ration fixe : 32KEUR-38KEUR annuels brut sur 12 mois (en fonction du profil) R�mun�ration variable : +9KEUR � 100% d'objectifs ; +13K � 110% Avantages : V�hicule de fonction 5 places, Carte Affaire Paiement Diff�r�, T�l�phone & Ordinateur de fonction, Forfaits-repas , Soir�es-Etape, Prime de vacances & No�l ... P�riode de formation personnalis�e.

Mon, 13 Jul 2026 12:40:07 GMT

Rattach� � la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilit� d'un portefeuille national d'enseignes sur un p�rim�tre � enjeu, avec une ambition claire de consolidation et de d�veloppement. Au-del� d'entretenir une relation commerciale, ce poste vous place au coeur du r�acteur industriel : - Vous pilotez des dossiers complets, portez les consultations, pr�parez et menez les n�gociations, coordonnez les contributions internes et d�fendez vos offres. - Vous savez comprendre une cat�gorie, lire un march�, d�fendre une proposition de valeur, arbitrer avec justesse entre volume, rentabilit�, faisabilit� industrielle et attentes clients. Les projets se m�nent avec les achats, la qualit�, la R&D, les �quipes industrielles, la supply et interlocuteurs Groupe � l'international - C'est cette dimension transverse, tr�s concr�te, qui donne au poste sa richesse - et son niveau d'exigence. - Vous intervenez dans un univers MDD, caract�ris� par de nombreux lancements de produits, structur� par les appels d'offres, avec une saison de n�gociation et des cycles qui demandent r�activit� et m�thode. - En parall�le, vous contribuez au d�veloppement des comptes, aux projets d'innovation, aux r�flexions de gamme et plus largement � tout ce qui permet de cr�er de la valeur sur une cat�gorie concurrentielle.

RESPONSABLE TECHNIQUE GRANDS PROJETS HTA/BT H/F

Mon, 13 Jul 2026 12:39:53 GMT

Rattach� au chef d'entreprise, vous �tes le r�f�rent technique de l'entit� sur les projets �lectriques � forte valeur ajout�e. Vous intervenez de l'appel d'offres � la mise en service, au croisement des directeurs de projet, des partenaires internes, des sous-traitants et des �quipes travaux. Votre responsabilit� s'articule autour de trois leviers : 1- Phase appel d'offres : Vous garantissez la pertinence technique, la coh�rence du chiffrage HTA/ BT (identifiez les risques, validez les moyens pr�vus en ex�cution) et participez aux soutenances. 2- Phase ex�cution : Vous pilotez les interfaces techniques multi-entreprises (supervisez les �tudes d'ex�cution, v�rifiez les donn�es transmises aux sous-traitants, prenez en direct certains scopes si n�cessaire pour arbitrage) aussi, vous effectuez des visites chantier avec le directeur de travaux et �tes pr�sent sur les phases de mise en route. 3- Management : Vous encadrez un technicien BE et coordonnez les ressources techniques mobilis�es projet par projet. � terme, vous contribuez � la mont�e en puissance du p�le ing�nierie

Chef de Projet Digitalisation des Process de Production H/F

Mon, 13 Jul 2026 12:39:32 GMT

Rattach�(e) au Responsable Technique du site, vous prenez en charge la structuration et le d�ploiement progressif des outils digitaux de production, en lien �troit avec les �quipes industrielles, la DSI, l'automatisme, la qualit�, la maintenance et l'excellence op�rationnelle. L'objectif est clair : connecter les flux industriels, renforcer le pilotage mati�re et fiabiliser les donn�es de production, mieux exploiter les informations issues du terrain pour renforcer la performance et pr�parer les modes de fonctionnement de la future usine. Vos missions sont : - Appr�hender le fonctionnement de l'usine et cartographier les besoins et les flux, de la r�ception du lait au conditionnement : production, qualit�, maintenance, contr�le de gestion, excellence op�rationnelle - Cadrer et piloter le projet - objectifs du projet, p�rim�tre, priorit�s, s�quen�age des modules, planning, budget, risques - et formaliser le cahier des charges (sp�cifications fonctionnelles et techniques) - Concevoir l'architecture cible, en d�finissant les flux de donn�es entre outils de gestion et les syst�mes industriels [ERP, LIMS, SCADA, API], et en articulant les briques existantes avec les usages r�els de production - D�ployer les solutions retenues (dans une logique de type MES ou �quivalent, construites progressivement autour des besoins du site) - installation, configuration, tests, int�gration, validation -et accompagnement des �quipes dans leur appropriation. La mati�re �tant au coeur de l'�quilibre �conomique du site, l'enjeu est concret : mieux suivre les rendements et fiabiliser la donn�e de pilotage. Une forte pr�sence terrain sera indispensable pour atteindre ces objectifs et contribuer � la progression de la performance industrielle du site.

Chef de projet R&D F/H

Mon, 13 Jul 2026 12:39:12 GMT

Au sein d'une industrie 4.0, qui investit, vous pilotez les projets d'�volution des produits et des recettes, de l'id�e jusqu'� leur mise en production. V�ritable chef d'orchestre, vous coordonnez les diff�rents acteurs internes afin de garantir la performance industrielle et l'excellence des produits. Apr�s un parcours d'int�gration et une formation � aux produits, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : - Vous assurerez tout d'abord le pilotage des projets R&D, en conduisant les projets d'am�lioration des recettes et des proc�d�s, en optimisant les co�ts mati�res, les rendements et les caract�ristiques des produits, tout en garantissant leur conformit� analytique ainsi que leur texture et leur viscosit�. - Vous participerez �galement aux d�marches de reformulation et d'am�lioration continue, en analysant les �carts qualit� ou process et en adaptant les recettes en lien �troit avec les �quipes qualit� et production. - Dans le cadre du sourcing des mati�res premi�res, vous identifierez et qualifierez de nouveaux fournisseurs et ingr�dients, r�aliserez des audits techniques et formulerez des recommandations, tout en contribuant � la s�curisation des approvisionnements. - Vous interviendrez sur les essais industriels et le transfert en production, en planifiant et pilotant les essais, en assurant le transfert des recettes vers la production et en coordonnant les projets avec les �quipes op�rationnelles. - Enfin, vous serez en charge de l'organisation et du management du laboratoire, en encadrant et en accompagnant une technicienne R&D dans ses missions.

Chef de Projets Industriels H/F

Mon, 13 Jul 2026 12:38:21 GMT

Rattach�(e) � une �quipe de consultants en ing�nierie industrielle, vous pilotez en autonomie des projets industriels strat�giques, de la phase d'�tude jusqu'� la mise en oeuvre. � ce titre, vous : - Pilotez des projets industriels complets, int�grant � la fois les dimensions process, �quipements, utilit�s et conception des b�timents - Assurez la gestion globale des projets : cadrage technique, planification, budgets, coordination des intervenants - Animez les �changes avec les clients, partenaires et fournisseurs - R�alisez les livrables techniques : o �tudes d'avant-projet o dossiers d'appels d'offres o audits techniques o sch�mas directeurs industriels o dimensionnements et plannings o plans 2D (DAO) - Veillez au respect des engagements techniques, budg�taires et calendaires Vous intervenez sur des missions vari�es : �tudes d'avant-projets, appels d'offres, suivi d'ex�cution de travaux, audits industriels ou d�finition de strat�gies industrielles. Vous �voluez dans un environnement structur� avec une m�thodologie de gestion de projet organis�e en diff�rentes phases (�tudes, consultation, suivi des installations). Bien que disposant d'une large autonomie dans la conduite de vos missions, vous travaillez au sein d'une �quipe � taille humaine favorisant la collaboration et le partage d'expertise.

TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F

Sat, 11 Jul 2026 15:00:15 GMT

Rattach� directement au Chef des Ventes, vos principales responsabilit�s pour ce poste seront les suivantes : - mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise, - identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de vous construire un portefeuille de professionnels du b�timent, - d�velopper le chiffre d'affaires tout en veillant aux marges, - fid�liser votre portefeuille clients en �tant force de propositions sur leurs probl�matiques et en assurant la promotion des nouveaux produits, - construire une v�ritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients (notamment grands comptes) et vos prospects dans le but d'asseoir votre portefeuille sur la dur�e,...