Flux RSS Cadremploi

Technicien M�thodes CFAO TopSolid H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:40:01 GMT

Missions Au sein du p�le usinage, rattach� au service production, vous rejoignez le service m�thodes constitu� de deux personnes, afin de renforcer l'appui technique aupr�s de l'atelier et de structurer davantage la programmation CFAO. Vous intervenez sous la responsabilit� du Responsable de Production, en lien direct avec le Responsable de p�le usinage, le m�thodiste et les �quipes atelier. Le p�le usinage est compos� d'usineurs confirm�s, notamment des fraiseurs et tourneurs verticaux, travaillant sur un parc machines de grandes dimensions. L'organisation repose aujourd'hui fortement sur l'expertise terrain des collaborateurs. L'enjeu du poste est donc de capitaliser ce savoir-faire, de le structurer dans TopSolid et de s�curiser les m�thodes de fabrication. Vous intervenez principalement sur des pi�ces unitaires, des prototypes, des pi�ces techniques complexes et des productions � forte valeur ajout�e, n�cessitant une pr�paration rigoureuse, une analyse pr�cise des contraintes d'usinage et une programmation CN adapt�e. Votre r�le sera de contribuer � la programmation CFAO, � l'industrialisation des m�thodes et � la mont�e en puissance de TopSolid CAM au sein de l'atelier. T�ches principales Programmation CFAO et pr�paration usinage Vous r�alisez et optimisez les programmes CN sous TopSolid / TopSolid CAM, en lien avec les besoins de production.

DIRECTEUR DES OPERATIONS ADJOINT H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

Vos missions seront les suivantes : - Piloter au quotidien l'ensemble des activit�s, - Organiser, planifier et superviser les travaux en fonction des cycles de production, - Encadrer, animer et faire monter en comp�tences les �quipes permanentes et saisonni�res, - Assurer l'optimisation des moyens de production : mat�riel, ressources humaines et financi�res, - Suivre et analyser les indicateurs technico-�conomiques afin d'am�liorer les rendements et la rentabilit�, - Garantir le respect des normes r�glementaires, environnementales, sanitaires et de s�curit�, - Veiller � la qualit� des productions, � la tra�abilit� et au respect des engagements clients, - Piloter les investissements et projets d'am�lioration de l'exploitation (mat�riel, organisation, innovations), - �tre force de proposition aupr�s de la direction pour le d�veloppement et l'�volution de l'entreprise.

Chef de Projets H/F

Tue, 18 Aug 2026 16:30:29 GMT

Dans l'objectif de d�ployer cette offre � fort potentiel, vous prenez en charge les projets d'am�nagement adapt�s, depuis la mod�lisation et le relev� des plans jusqu'au suivi complet de l'installation, afin d'assurer la qualit� des interventions, le respect des d�lais et la satisfaction des clients. Plus particuli�rement, vos missions seront de : - R�aliser les relev�s et la mod�lisation des plans sur site ou � partir des informations fournies, afin de pr�parer l'installation des �quipements adapt�s, - Pr�parer les devis et estimations pour chaque projet, en calculant les besoins mat�riels et en veillant � la faisabilit� technique et financi�re, - Coordonner les interventions des techniciens sur le terrain, en transmettant les informations techniques et en assurant le suivi des installations jusqu'� leur finalisation, - Assurer le suivi administratif et la facturation des projets, en lien �troit avec l'assistante ADV, afin de garantir la coh�rence et la fiabilit� des informations li�es aux installations, - Former et accompagner les clients lors de la mise en service des �quipements, afin d'assurer un usage optimal et s�curis�, - Capitaliser sur les projets r�alis�s, afin d'enrichir notre offre, am�liorer nos m�thodes et proc�dures internes et valoriser l'exp�rience acquise sur chaque installation.

RESPONSABLE SERVICE CLIENT H/F

Tue, 18 Aug 2026 15:30:32 GMT

Rattach�e � la Direction, vous prenez en charge le pilotage du service client / ADV dans un contexte d'�volution de l'organisation et d'am�lioration des pratiques. V�ritable chef�fe d'orchestre flux, vous avez pour objectif de fiabiliser les processus, fluidifier les �changes internes et garantir un bon niveau de satisfaction client. Plus particuli�rement vos missions sont : - Encadrer et piloter l'�quipe service client / ADV (organisation et r�partition de l'activit�, accompagnement et mont�e en comp�tences des collaborateurs...), - Structurer et professionnaliser votre service (formalisation des processus, mise en place de standards de qualit� et d�ploiement d'une d�marche d'am�lioration continue), - Superviser le traitement des commandes, de leur int�gration � la facturation, en assurant le respect des conditions commerciales et la qualit� d'ex�cution, - Garantir la qualit� de la relation client au quotidien, en assurant un suivi rigoureux des demandes et en intervenant sur les situations sensibles ou � enjeux, - Renforcer la dimension commerciale (inside sales) : posture orient�e business, relances clients, contribution aux offres et op�rations promotionnelles, et interface �troite avec les �quipes commerciales pour soutenir la performance et la satisfaction client, - Garantir la ma�trise du p�rim�tre order-to-cash de bout en bout : conformit� et application des conditions commerciales, fiabilit� des r�f�rentiels et des donn�es (clients, tarifs, articles), gestion des exceptions, suivi et traitement des retours/avoirs, et coordination avec la finance sur les sujets de facturation et de r�gularisation, - Assurer la coordination avec l'ensemble des parties prenantes (logistique, supply chain, commerce, finance...) afin de garantir la fluidit� des op�rations et la gestion des priorit�s, - Piloter la gestion des litiges (analyse des causes, mise en place d'actions correctives et suivi des plans d'am�lioration en lien avec les �quipes internes), - Conduire une d�marche d'am�lioration continue du service (identification des dysfonctionnements, structuration des processus, mise en place de standards), - D�finir, suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de service, d�lais de traitement, litiges, qualit� de facturation...), produire des reportings r�guliers et piloter des actions d'am�lioration, - Contribuer � l'�volution des outils et � la digitalisation des processus, identification des t�ches automatisables, s�curisation des param�trages et r�duction des traitements manuels, afin d'am�liorer la fiabilit� des donn�es et des flux.

COMMERCIAL SANTE H/F

Tue, 18 Aug 2026 15:30:32 GMT

En tant que v�ritable acteur du d�veloppement de votre secteur, vous intervenez en autonomie et aupr�s d'interlocuteurs vari�s (acheteurs, ing�nieurs biom�dicaux, cadres de sant�, m�decins...). Dans un objectif d'accompagnement et de pr�sence terrain, vous contribuez activement � la croissance de votre portefeuille et � la fid�lisation de vos clients. Dans ce cadre, vous int�grerez une �quipe commerciale dynamique et serez accompagn�e dans votre prise de fonction ainsi que dans le d�veloppement de votre activit� par votre Directeur Commercial, favorisant les �changes, le partage d'exp�rience et la r�ussite collective. Plus particuli�rement, vos missions sont : - D�velopper votre activit� commerciale sur votre secteur : identifier les �tablissements � potentiel, structurer votre plan d'actions et mener une prospection active, - Comprendre les enjeux et les circuits de d�cision propres � chaque �tablissement : identifier les interlocuteurs cl�s et analyser leurs besoins, - Accompagner vos clients dans une d�marche de conseil en proposant des solutions techniques adapt�es, en lien avec les contraintes d'usage, d'organisation et de budget, - Assurer la promotion et la d�monstration des �quipements aupr�s des �quipes m�dicales et techniques, en �tant pr�sent sur le terrain, - Construire et suivre vos offres commerciales, en lien avec les r�f�rencements et les cadres existants (march�s publics, UGAP...), - Assurer l'installation des �quipements et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main, en lien avec les �quipes internes, - Entretenir une relation de proximit� avec vos clients : suivi r�gulier, fid�lisation, identification de nouvelles opportunit�s.

CHARG� D'AFFAIRES H/F

Tue, 18 Aug 2026 15:30:32 GMT

En lien avec votre Responsable R�gional�e, vous assurez le d�veloppement et le suivi d'un portefeuille clients en BtoB. Plus particuli�rement, vous : - Encadrez et accompagnez une �quipe de techniciens, en garantissant la qualit� des interventions, la s�curit� et la satisfaction des clients. - Organisez le planning des activit�s et veillez au bon d�roulement des op�rations sur votre p�rim�tre. - F�d�rez vos �quipes autour des objectifs, d�veloppez leurs comp�tences et animez la performance au quotidien. - Pilotez la rentabilit� de votre activit� : suivi des co�ts, �laboration des offres, contr�le des marges et optimisation des r�sultats. - Suivez les indicateurs de performance (qualit�, productivit�, d�lais, conformit�) et mettez en place les actions correctives n�cessaires. - Garantissez la bonne ex�cution des interventions et chantiers, de la pr�paration � la r�ception, dans le respect des engagements, de la conformit� et des d�lais. - D�veloppez et fid�lisez un portefeuille de clients existants : suivi contractuel, d�tection d'opportunit�s, accompagnement des projets. - Identifiez les besoins compl�mentaires et proposez des solutions adapt�es pour renforcer la valeur ajout�e de votre p�rim�tre. - Contribuez activement aux objectifs de prise de commandes, de facturation et de croissance de l'activit�.

Responsable Commercial Rhone Alpes Sud Est (F/H...

Tue, 18 Aug 2026 11:00:28 GMT

Rattach�e � la Direction Commerciale France, le/la Responsable Commerciale Rh�ne-Alpes / Sud-Est, assure le d�veloppement commercial et l'animation du portefeuille clients sur son secteur g�ographique. � ce titre, vous : * D�veloppez et fid�lisez un portefeuille de distributeurs, d�taillants et r�seaux sp�cialis�s dans l'ameublement et la literie. * Promouvez les programmes de services, garanties et solutions d'accompagnement aupr�s des points de vente. * Formez, conseillez et accompagnez les �quipes de vente afin d'optimiser la commercialisation des offres. * Identifiez de nouvelles opportunit�s commerciales et d�veloppez activement le maillage r�gional. * Conduisez les n�gociations commerciales et favorisez la conclusion rapide des accords. * Identifiez les d�cideuses et d�cideurs cl�s et d�veloppez des relations durables avec les interlocutrices et interlocuteurs strat�giques. * Analysez les leviers de performance et mettez en oeuvre des plans d'actions adapt�s. * Assurez le suivi de votre activit� dans le CRM, r�alisez le reporting commercial et participez � la strat�gie de d�veloppement r�gionale. * Repr�sentez l'entreprise aupr�s des partenaires et contribuez � renforcer sa visibilit� sur le march�. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel entre 54 000 EUR et 66 000 EUR brut ; * Localisation privil�gi�e : Lyon et p�riph�rie * Une voiture de fonction ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e.

Directeur�rice de Village d'Enfants (H/F)

Tue, 18 Aug 2026 09:30:28 GMT

Dans un contexte de transition manag�riale, vous assurez la direction strat�gique, humaine, budg�taire et institutionnelle de l'�tablissement, dans le respect du projet associatif et des orientations territoriales. Vous : - D�clinez les orientations de la Fondation et garantissez leur mise en oeuvre op�rationnelle au sein de l'�tablissement. - �laborez, pilotez et �valuez le projet d'�tablissement en veillant � la qualit� des accompagnements et au respect effectif des droits des enfants accueillis. - Prononcez les admissions et veillez � l'ad�quation des r�ponses apport�es aux besoins des fratries confi�es. - Pr�parez les �ch�ances contractuelles, notamment le futur CPOM. Vous pr�parez les �l�ments du dialogue de gestion en lien avec les �quipes et les services du si�ge, le Directeur territorial en assurant le pilotage aupr�s du D�partement et des autorit�s de contr�le. - Contribuez activement � la dynamique territoriale de la protection de l'enfance en d�veloppant et en consolidant les partenariats avec les acteurs institutionnels, judiciaires et associatifs du territoire. Vous repr�sentez la Fondation dans les instances locales et participez � la r�flexion sur l'�volution des r�ponses apport�es aux besoins du territoire. - Encadrez directement deux Chefs de Service �ducatifs et supervisez une �quipe d'environ 50 professionnels. - Garantissez un cadre manag�rial clair et structurant, accompagnez la mont�e en posture des cadres interm�diaires et veillez � maintenir un climat social stable et professionnel. - Anticipez les besoins en comp�tences et poursuivez une politique de recrutement proactive en lien avec les fonctions support du si�ge. - �laborez et contr�lez le budget de l'�tablissement, s�curisez les �quilibres financiers et veillez au respect des proc�dures internes et des obligations r�glementaires. - Garantissez la s�curit� des biens et des personnes, supervisez les dispositifs de pr�vention des risques et assurez le suivi du patrimoine immobilier.

Charg�(e) de Reporting & Analyste de Gestion F/H

Tue, 18 Aug 2026 07:31:02 GMT

Un poste complet et responsabilisant, au croisement du reporting, du contr�le de gestion, de l'analyse financi�re et de l'am�lioration des processus. 🎯 Votre r�le : transformer les donn�es en leviers de performance Rattach�(e) au Responsable Finance & Reporting et int�gr�(e) au service Contr�le de Gestion, vous intervenez sur plusieurs sites en France et au Benelux. Votre quotidien sera rythm� par des missions vari�es : - 📊 Produire et fiabiliser les reportings locaux et Groupe : management reporting, situations interm�diaires, cl�tures et reporting IFRS. - 💰 Contribuer au pilotage budg�taire et participer aux exercices de pr�paration budg�taire. - 🔎 Analyser la performance � travers la comptabilit� analytique, les allocations de co�ts, provisions, RFA, PP, cut-off, statistiques et KPI. - �� Faire �voluer les processus comptables, les contr�les et les pratiques de reporting pour gagner en fiabilit� et en efficacit�. - 🚀 �tre force de proposition sur l'am�lioration des flux, des process, des KPI et des contr�les. - 💻 Optimiser les outils Finance, notamment SAP, Excel et Access, et contribuer aux �volutions SAP. - 🤝 Travailler avec diff�rents interlocuteurs et contribuer � la qualit� des donn�es financi�res produites dans les d�lais. Votre objectif : garantir une information financi�re fiable, pertinente et exploitable pour accompagner les d�cisions du Groupe.

DIRECTEUR R�GIONAL H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:01:07 GMT

Dans ce contexte, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Animer, f�d�rer et accompagner les Directeurs d'agence afin de d�velopper la performance de leurs �quipes et d'assurer une dynamique collective sur l'ensemble de la r�gion. - Piloter la performance op�rationnelle des agences en veillant � l'efficacit� des organisations, � la qualit� de service et � l'am�lioration continue des pratiques. - Assurer le pilotage du compte d'exploitation r�gional, analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions n�cessaires. - Accompagner les projets de transformation de la r�gion, notamment dans l'�volution des organisations, des m�thodes de travail et des outils. - Garantir une pr�sence r�guli�re sur le terrain afin d'accompagner les �quipes, d'identifier les leviers d'am�lioration et de favoriser le partage des bonnes pratiques. - Piloter l'allocation des ressources humaines, mat�rielles et financi�res afin de soutenir durablement la performance de la r�gion. - Veiller au respect des politiques du Groupe ainsi que des exigences en mati�re de s�curit�, de qualit� et de conformit�. - Assurer un reporting r�gulier de l'activit� r�gionale aupr�s de votre responsable.

TECHNICO COMMERCIAL BATIMENT 75/92/95 H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:01:07 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, nous recherchons aujourd'hui un TECHNICO-COMMERCIAL H/F qui interviendra sur les d�partements de Paris (75), des Hauts de Seine (92) et du Val d'Oise (95). Rattach� au Chef des Ventes de la r�gion Ile de France, les principales missions du poste sont les suivantes : - Mettre en place un plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise, - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de d�velopper votre portefeuille de professionnels du b�timent principalement �tancheurs, fa�adiers et charpentiers, - D�velopper le chiffre d'affaires tout en veillant aux marges, - Fid�liser votre portefeuille clients existant en �tant force de propositions sur leurs probl�matiques et en assurant la promotion des nouveaux produits, - Assister techniquement les clients sur les chantiers, - Construire une v�ritable relation de confiance et de partenariat avec les clients et prospects dans le but d'asseoir le portefeuille sur la dur�e.

Responsable consolidation - Tagetik h/f

Tue, 18 Aug 2026 06:34:12 GMT

Un groupe fran�ais multi-entit�s du secteur des services (une vingtaine de filiales, structure holding) est en cours de d�ploiement de TAGETIK pour internaliser la production de ses comptes consolid�s. La consolidation 2025 a �t� r�alis�e en externe. L'objectif est de produire en autonomie les comptes consolid�s 2026 dans TAGETIK. Le d�ploiement est en phase finale de param�trage, avec un int�grateur pr�sentant des lacunes fonctionnelles significatives. Un go-live ERP pr�vu en juillet 2026 vient alourdir la charge des �quipes internes. La Direction Financi�re recherche un expert TAGETIK capable d'intervenir en deux temps distincts pour s�curiser ce projet. Mission en deux phases : Phase 1 - Finalisation du param�trage (Octobre 2026) � Audit du param�trage existant (p�rim�tre groupe, liasses, flux d'�liminations) � Confrontation avec la consolidation externe 2025, analyse des �carts � Correction et finalisation des param�trages manquants ou incorrects � Param�trage des retraitements et �liminations inter-compagnies � Tests de coh�rence et simulations sur donn�es 2025 � Documentation des param�trages et transfert de comp�tences vers les �quipes internes Livrable attendu : rapport de diagnostic + param�trage TAGETIK finalis� et document�. Phase 2 - Accompagnement � la cl�ture consolid�e 2026 (Avril 2027) � Supervision de la collecte des liasses aupr�s des filiales � Contr�le de la qualit� des donn�es dans TAGETIK � R�alisation et validation des �liminations inter-compagnies � Production des �tats consolid�s (bilan, compte de r�sultat, tableau de flux, annexe IFRS) � Assistance lors des �changes avec les commissaires aux comptes � R�daction d'un guide op�ratoire pour les cl�tures futures Livrable attendu : comptes consolid�s 2026 produits dans TAGETIK + guide op�ratoire. La mission peut se d�rouler en distanciel, avec quelques d�placements � pr�voir sur chaque phase (1 � 2 jours par phase, � rediscuter).

Senior front office support & portfolio operations specialist h/f

Tue, 18 Aug 2026 06:33:49 GMT

Mission de l'�quipe : La mission s'inscrit au sein d'une �quipe en charge du support op�rationnel du Front Office et de la gestion du cycle de vie des portefeuilles d'investissement. L'objectif est d'assurer la fiabilit� des op�rations, la qualit� des donn�es de portefeuille, le suivi des flux financiers ainsi que la coordination avec les diff�rents intervenants internes et externes afin de garantir le bon fonctionnement des activit�s Front to Back. L'�quipe intervient sur l'ensemble des op�rations li�es aux transactions, au suivi des positions, au contr�le comptable, aux �v�nements affectant les v�hicules d'investissement ainsi qu'au reporting clients. 1. Gestion des op�rations Front Office L'�quipe est responsable de la prise en charge des op�rations de march� tout au long de leur cycle de vie. Les principales activit�s consistent � : � Assurer la bonne saisie des transactions dans les outils Front Office. � Contr�ler la coh�rence entre les donn�es �conomiques et la documentation juridique. � Garantir le bon d�nouement des op�rations dans les d�lais attendus. � Superviser les activit�s de Trade Support externalis�es. 2. Suivi des positions et contr�le comptable L'�quipe est responsable de la qualit� des positions et des donn�es financi�res mises � disposition du Front Office. Les principales responsabilit�s consistent � : � Garantir la fiabilit� des positions valoris�es et des positions de tr�sorerie. � Superviser la qualit� des prestations r�alis�es par les administrateurs de fonds et les d�positaires. � Contr�ler la correcte comptabilisation des op�rations dans les syst�mes Back Office. � V�rifier la coh�rence des valeurs liquidatives produites par les prestataires externes. 3. Gestion des �v�nements sur les v�hicules d'investissement L'�quipe assure la coordination et le contr�le des principaux �v�nements impactant les v�hicules d'investissement. Les activit�s couvrent notamment : � Le calcul et le contr�le des paiements de coupons. � Le suivi des distributions des fonds. � La gestion des appels de capitaux. � Le suivi des op�rations d'amortissement. 4. Reporting clients et support quotidien du Front Office L'�quipe est responsable de produire un reporting fiable � destination des clients et d'accompagner quotidiennement les �quipes Front Office. Les principales missions consistent � : � Produire un reporting pr�cis et conforme aux attentes des clients. � Apporter un support op�rationnel aux �quipes Front Office. � Contribuer au bon fonctionnement des activit�s quotidiennes de gestion des portefeuilles. Prestations demand�es : La mission interviendra principalement sur les activit�s suivantes : � Gestion des op�rations Front Office. � Suivi des positions et contr�le comptable. � Gestion des �v�nements des v�hicules d'investissement. � Support op�rationnel quotidien aupr�s des �quipes Front Office. En termes de responsabilit�s principales, la mission devra notamment : � Assurer le suivi complet des transactions jusqu'� leur d�nouement. � Contr�ler la qualit� des donn�es de portefeuille et des flux financiers. � Superviser les prestations des partenaires externes impliqu�s dans la cha�ne op�rationnelle. � Garantir la qualit� des valorisations et des donn�es comptables. � Produire les reportings destin�s aux clients. � Participer � l'am�lioration continue des processus op�rationnels.

Senior data governance & BCBS239 project manager h/f

Tue, 18 Aug 2026 06:33:25 GMT

a mission s'inscrit au sein d'une �quipe en charge de la gouvernance des donn�es de risques et du d�ploiement du framework BCBS239, dans le cadre d'un programme strat�gique de rem�diation r�glementaire lanc� � la suite des recommandations de la Banque Centrale Europ�enne. L'objectif est de renforcer la ma�trise des processus d'agr�gation et de reporting des donn�es de risques, d'assurer la conformit� aux exigences BCBS239 et d'accompagner la mise en oeuvre op�rationnelle de la gouvernance des donn�es au sein des fonctions Risk. L'�quipe pilote notamment la gouvernance des donn�es critiques, l'organisation des fili�res de reporting, le d�ploiement des contr�les de donn�es ainsi que la coordination avec les �quipes en charge des syst�mes de gestion de la donn�e. 1. Gouvernance des donn�es critiques L'�quipe est responsable de l'identification, de la documentation et du suivi des Critical Data Elements (CDE) entrant dans le p�rim�tre BCBS239. Les principales activit�s consistent � : � Identifier et cartographier les donn�es critiques. � Documenter les donn�es et assurer leur suivi dans le temps. � D�finir les indicateurs de risque (KRI) permettant de mesurer la qualit� des donn�es. � Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la qualit� des donn�es. 2. Structuration du catalogue de reporting L'�quipe est responsable de la consolidation du catalogue de reporting de la fili�re ainsi que de son int�gration dans les r�f�rentiels Groupe. Les travaux portent notamment sur : � L'audit de l'existant. � La cr�ation et la mise � jour d'un dashboard de synth�se des reportings. � L'int�gration du catalogue dans les outils Groupe afin d'am�liorer la gouvernance et la collaboration entre les diff�rentes �quipes. 3. Mise en oeuvre du framework BCBS239 L'�quipe est responsable du d�ploiement op�rationnel du dispositif de contr�le couvrant les processus d'agr�gation et de reporting. Les activit�s comprennent notamment : � La d�finition des r�les et responsabilit�s des diff�rents acteurs. � La mise en place des workflows op�rationnels. � Le d�ploiement des contr�les sur les m�triques du Risk Appetite Statement (RAS) et du reporting COREP. � La documentation des processus de production et des calendriers associ�s. � La contribution � la mise en place de la tra�abilit� des donn�es (Data Lineage) et des contr�les associ�s.

Directeur G�n�ral des Services (h/f)

Mon, 17 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) directement au Maire, vous assurez le pilotage strat�gique et op�rationnel de la collectivit�. En lien �troit avec les �lus, la Directrice Population, le Responsable Services Techniques et l'ensemble des responsables de service, vous accompagnez l'�volution des pratiques manag�riales et contribuez � l'am�lioration continue du fonctionnement des services. DGS de proximit�, vous conjuguez vision strat�gique et implication op�rationnelle. Investi(e) dans les dossiers relevant de vos responsabilit�s, vous savez �galement �tre pr�sent(e) sur le terrain lorsque les situations ou les projets le n�cessitent. Vos principales missions portent sur : - L'accompagnement strat�gique des �lus, en contribuant � la d�finition et � la mise en oeuvre du projet municipal, en apportant votre expertise administrative, juridique, financi�re et technique. V�ritable appui des �lus au quotidien, vous pr�parez les instances de gouvernance, garantissez la s�curit� juridique des d�cisions de la collectivit� et assurez l'organisation des conseils municipaux, de la pr�paration des s�ances � leur tenue, en prenant en charge la r�daction des d�lib�rations relevant de votre p�rim�tre, la relecture et la validation juridique des actes, ainsi que l'organisation mat�rielle des conseils. - Le management et la structuration des services, en organisant, animant et coordonnant l'ensemble des services municipaux avec l'appui de la Directrice Population. Vous accompagnez les managers, d�veloppez une culture de coop�ration et de transversalit�, clarifiez les responsabilit�s et favorisez un fonctionnement fluide et collectif. - Le pilotage des ressources et de l'organisation, en coordonnant la strat�gie budg�taire et financi�re et en d�veloppant des outils de suivi et de pilotage permettant d'accompagner les �lus dans leurs d�cisions. Vous contribuez �galement � l'am�lioration des processus internes et � la s�curisation des proc�dures. - La conduite des projets structurants de la commune, en coordonnant les op�rations du mandat, en mobilisant les partenaires institutionnels et les financeurs, et en veillant au respect des objectifs, des d�lais et du cadre r�glementaire. - L'animation des partenariats et des relations institutionnelles, en repr�sentant la collectivit� aupr�s des partenaires publics et priv�s et des acteurs locaux, afin de d�velopper une coop�ration efficace au service du territoire

Responsable Industrialisation Logistique F/H

Mon, 17 Aug 2026 21:15:12 GMT

Vous souhaitez rejoindre un environnement exigeant, en pleine dynamique de transformation, o� l'am�lioration continue est au coeur des enjeux op�rationnels ? Nous recrutons pour un acteur incontournable de la logistique un(e) Responsable Industrialisation afin d'accompagner le d�veloppement de ses activit�s et de renforcer la performance de ses sites. Rattach�(e) � la Direction Logistique, vous pilotez les projets d'industrialisation et d'optimisation des op�rations dans une logique de standardisation, de fiabilisation et de gain de performance. Vous intervenez comme un v�ritable chef d'orchestre, en coordonnant les parties prenantes internes et externes autour d'objectifs communs. Vos principales missions s'articulent autour de plusieurs axes : * piloter les projets d'industrialisation et d'optimisation logistique, * structurer, formaliser et d�ployer les standards et processus m�tiers sur l'ensemble des sites, * animer les d�marches d'am�lioration continue et suivre les indicateurs de performance, * identifier les dysfonctionnements, proposer des plans d'actions correctifs et en mesurer les r�sultats, * accompagner le changement aupr�s des �quipes, * manager et faire grandir une �quipe d�di�e � l'industrialisation.

Charg� de mission qualit� et digitalisation - S... H/F

Mon, 17 Aug 2026 19:00:36 GMT

Dans un monde en �volution permanente, VINCI Energies acc�l�re la transition environnementale en concr�tisant deux mutations majeures, num�rique et �nerg�tique. Ses �quipes d�ploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception � la r�alisation, l'exploitation et la maintenance. Ancr�es dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au coeur des choix �nerg�tiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive � la plan�te, utile aux hommes et solidaire des populations. Actemium Tours est une entreprise de proximit� � taille humaine qui a pour vocation l'am�lioration de la performance industrielle de ses clients autour de ses trois offres ; Automation, tuyauterie industrielle, efficacit� �nerg�tique. Notre savoir-faire multi technique permet de proposer des prestations innovantes " cl� en main " en conception r�alisation. Nous recherchons un(e) charg�(e) de mission qualit� et digitalisation en stage au sein d'Actemium Tours pour contribuer � l'am�lioration et � la digitalisation de nos processus internes. Vos missions Participer au d�veloppement d'outils digitaux et d'agents IA pour accompagner la transformation des activit�s de l'entreprise. Mettre � jour et faire �voluer le syst�me documentaire en lien avec la Responsable QSE et le chef d'entreprise. Contribuer � la digitalisation des flux et des �changes entre les diff�rents services. Identifier et mettre en oeuvre des solutions innovantes d'am�lioration continue et de digitalisation. Modalit� du stage Dur�e : 2 � 4 mois D�marrage : janvier/f�vrier ou plus t�t selon le calendrier de l'�tablissement. Localisation : Par�ay-Meslay (37)

RESPONSABLE ANIMATION RESEAU B TO C H/F

Mon, 17 Aug 2026 19:00:36 GMT

Rattach� au Directeur Marketing, le RESPONSABLE ANIMATION RESEAU BtoC H/F a pour principales missions : - Animer les Agences au travers d'une forte pr�sence terrain (60% de temps en agences) : o Suivi de la performance et identification des �carts o Co-construction des actions correctives, o Partage des bonnes pratiques et formalisation des routines commerciales op�rationnelles, o Coaching des Responsables d'agences - Assurer la bonne ma�trise au sein des agences des offres et process strat�giques (financement, parrainage, relance, etc.) en d�ployant et faisant �voluer les outils d'aide � la vente et en concevant et d�ployant des formations. - Piloter le d�ploiement des offres, promotions et supports commerciaux. Contribuer en amont � leur conception en remontant les besoins locaux, en particulier sur l'activit� Pompes � chaleur pour acc�l�rer sur ce segment de march�. - Veiller � la bonne tenue de l'exp�rience clients et des process en lien avec la Direction Technique : audits, contribution ou lead des besoins d'�volution selon leur nature. - Transversalit� : �coute terrain et �tre la " voix des agences " sur les remont�es de besoins offres/ outils/ process aupr�s de la Direction Technique, de l'�quipe digitale et des diff�rentes Directions transverses. - Contribuer � la mise en place d'un reporting d'indicateurs (co�ts, consommation...)

RESPONSABLE QUALITE SYSTEME H/F

Mon, 17 Aug 2026 19:00:36 GMT

Rattach�(e) � la Direction Qualit�, vous intervenez sur un p�rim�tre de 4 sites industriels et jouez un r�le central dans le pilotage et l'am�lioration continue du syst�me de management de la qualit�. Vos principales missions : - Piloter et faire �voluer le syst�me de management de la qualit� sur l'ensemble du p�rim�tre - Garantir la conformit� des processus aux exigences r�glementaires, normatives et clients - Pr�parer, organiser et suivre les audits internes et externes - Accompagner les �quipes op�rationnelles dans la d�marche qualit� et l'am�lioration continue - Assurer le suivi des indicateurs qualit� et proposer des plans d'actions adapt�s - Harmoniser les pratiques et les standards entre les diff�rents sites - Participer activement aux projets d'�volution industrielle et organisationnelle - Manager la documentation qualit� et veiller � sa bonne application - Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

RRH H/F

Mon, 17 Aug 2026 07:52:30 GMT

Rattach� au DRH groupe et aux c�t�s de vos coll�gues, vous pilotez les op�rations RH des entit�s et des sites de votre p�rim�tre. A ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : 1. Pilotage strat�gique et proximit� multi-sites - Presence terrain : Effectuer des d�placements r�guliers sur les 4 entit�s pour maintenir un lien de proximit� avec les �quipes localis�es, - Accompagnement des managers : Conseiller et appuyer les responsables d'entit�s et managers de proximit� dans la gestion quotidienne de leurs �quipes. 2. Droit social et relations collectives - Veiller � l'application de la r�glementation du travail et des conventions collectives propres � chaque entit�, - Pr�parer, animer ou co-animer les IRP (CSE) selon l'organisation juridique des entit�s, - G�rer le disciplinaire, les pr�contentieux et contentieux en lien avec les conseils juridiques externes. 3. Gestion Pr�visionnelle des Emplois et des Comp�tences (GPEC) - Recrutement : Pilotage du processus complet (d�finition des besoins, entretiens, promesses d'embauche) pour les 4 sites en partenariat avec le service recrutement, - Onboarding : Concevoir et suivre le parcours d'int�gration des nouveaux collaborateurs, - Formation : Recueillir les besoins, �laborer et piloter le plan de d�veloppement des comp�tences multi-entit�s en collaboration avec le service formation, - Entretiens annuels et professionnels : Organiser la campagne et analyser les retours pour identifier les potentiels et mobilit�s internes. 4. Administration du personnel et paie : - Superviser ou g�rer l'administration du personnel (contrats, avenants, visites m�dicales, mutuelle, variables de paie), - Assurer l'interface avec le service paie pour les 4 entit�s, - Suivre les indicateurs cl�s RH (turn-over, absent�isme, masse salariale) et �tablir des tableaux de bord consolid�s.

Tech lead API / architecte d'int�gration senior h/f

Mon, 17 Aug 2026 07:49:03 GMT

Dans le cadre de la modernisation du SI (GED et Socle de Communication Sortante), nous recherchons un Tech Lead API / Architecte d'Int�gration Senior pour accompagner les �quipes projets et architecture dans la conception, la gouvernance et la mise en oeuvre des API. Il interviendra en lien avec la Design Authority afin de garantir la coh�rence des �changes et le respect des standards d'architecture. Missions : � Concevoir et faire �voluer les API et les contrats d'interface � Garantir la coh�rence des �changes entre applications � Apporter une expertise sur l'int�gration, la s�curisation et l'exposition des services � Pr�parer et pr�senter les dossiers aupr�s de la Design Authority � D�finir les standards de gouvernance API et promouvoir l'approche API as a Product � Accompagner les �quipes sur les principes Domain Driven Design (DDD) � Challenger les choix techniques et assurer un r�le de r�f�rent aupr�s des �quipes Comp�tences requises : � Exp�rience confirm�e en Tech Lead API ou Architecte d'Int�gration � Expertise en API REST, OpenAPI et architectures d'int�gration � Exp�rience en gouvernance API et gestion des contrats d'interface � Connaissance d'une plateforme API Management (Apigee est un plus) � Ma�trise des m�canismes de s�curit� : OAuth2, OpenID Connect, JWT, mTLS � Bonne ma�trise de Domain Driven Design (DDD) et de l'approche API as a Product � Excellentes capacit�s de communication et de coordination transverse Profil recherch� : � 8 � 10 ans d'exp�rience minimum � Exp�rience sur des programmes de transformation SI complexes � Leadership technique, autonomie et capacit� � f�d�rer les �quipes

RRH industriel g�n�raliste � Neufch�teau (88) h/f

Mon, 17 Aug 2026 07:38:18 GMT

Notre client une industrie de 100 salari�s implant�e proche de Neufch�teau (88) en travail post� recherche un-e RRH Industriel-le ayant imp�rativement une exp�rience dans l'univers de l'industrie pour : - g�rer de fa�on op�rationnelle au quotidien la fonction RH, - g�rer l'Administration du personnel, contrat de travail... - mener des recrutements de A � Z y compris pour les cat�gories ouvrier, technicien, agent de maitrise, cadre, commerciale..., - g�rer l'on et l'off boarding, - g�rer le plan de formation et exploiter les entretiens professionnels - cr�er des relations de confiance avec les salari�es, les managers et le CSE, - mettre en place des conditions de travail et de collaboration favorables, - mener une veille juridique Rattachement au Directeur de Site. Le ou la RRH devra habiter imp�rativement proche de Neufch�teau dans les Vosges. Poste CDIsable. Poste � pourvoir ASAP

DRH groupe sur Rouen (76) h/f

Mon, 17 Aug 2026 07:36:43 GMT

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Groupe dans la sant� et implant� sur Rouen (76), un-e DRH Groupe exp�riment�-e ayant travaill� dans des Groupes internationaux, et parlant parfaitement l'anglais. Une exp�rience de structuration en croissance et d�croissance sera un plus. Il/elle aura � : - structurer la fonction RH dans son ensemble ; - s�curiser les pratiques sociales et r�glementaires ; - accompagner le management op�rationnel au quotidien ; - soutenir la direction dans l'�volution de l'organisation ; - g�rer une �quipe de 8 personnes Il/elle lui sera demand� : - Exp�rience dans des structures comparables. - Capacit� d'intervention op�rationnelle. - Niveau de pr�sence terrain propos�. - Gestion des situations complexes (conflits, disciplinaire). - Implication dans les recrutements. - M�thodologie de structuration RH. Mission proche de Rouen d'une dur�e de 6 mois minimum � raison de 4 � 5 jours par semaine. Domiciliation imp�rative proche de Rouen

Senior business analyst back office asset management | fund accounting & NAV oversight H/F

Mon, 17 Aug 2026 07:35:57 GMT

Mission de l'�quipe : La mission s'inscrit au sein d'une �quipe Back Office Asset Management en charge de la production, du contr�le et de la diffusion des donn�es de valorisation des fonds. L'objectif est de garantir la fiabilit�, l'exhaustivit� et la disponibilit� des donn�es de valorisation tout en assurant le respect des calendriers de production et la qualit� des informations diffus�es aux diff�rents utilisateurs internes et externes. Production et pilotage des calendriers de valorisation � L'�quipe est responsable de la production et du suivi des calendriers de calcul des Valeurs Nettes d'Inventaire (VNI) sur les p�rim�tres France, Luxembourg et Irlande. � Elle veille au respect des �ch�ances de production afin de garantir la disponibilit� des valorisations dans les d�lais attendus. Centralisation et diffusion des donn�es comptables � L'�quipe assure la r�ception, la centralisation et la diffusion des donn�es comptables n�cessaires aux diff�rents processus m�tiers. � Ces donn�es sont destin�es aux �quipes Reporting, Risk et Gestion ainsi qu'aux parties prenantes externes telles que les clients et les r�gulateurs. Contr�le de la qualit� des Valeurs Nettes d'Inventaire � L'�quipe est responsable du suivi de la qualit� des VNI produites par les Fund Accountants. � Elle s'assure de leur compl�tude, de leur production dans les d�lais et de leur exactitude avant leur diffusion. � Les anomalies identifi�es sont analys�es et suivies avec les diff�rentes parties prenantes afin de s�curiser les productions. Contribution aux �volutions fonctionnelles � La mission participe � l'analyse des besoins m�tiers et � la r�daction des sp�cifications fonctionnelles � destination des �quipes IT afin d'accompagner les �volutions des outils et des processus Back Office. Prestations demand�es : La mission devra principalement prendre en charge les activit�s suivantes : � Produire les calendriers de calcul des VNI pour la France, le Luxembourg et l'Irlande. � R�ceptionner, centraliser et diffuser les donn�es comptables aupr�s des utilisateurs internes et externes. � Contr�ler la compl�tude, le respect des d�lais et la qualit� des VNI produites par les Fund Accountants. � Recueillir les besoins m�tiers et r�diger les sp�cifications fonctionnelles � destination des �quipes IT. � Contribuer � l'am�lioration continue des processus Back Office. � Participer aux activit�s de reporting et de gestion des r�f�rentiels de donn�es. Secteur d'activit� : Asset Management

Senior misted products valuation analyst h/f

Mon, 17 Aug 2026 07:34:53 GMT

La mission consiste � renforcer l'activit� de valorisation des instruments financiers cot�s afin de garantir une production fiable, conforme et s�curis�e des prix et des donn�es de valorisation. L'objectif est d'assurer le suivi quotidien, la validation et la publication des prix et des analytics des instruments financiers cot�s, tout en veillant � la bonne application de la strat�gie de valorisation et au respect des exigences op�rationnelles, de qualit� et de contr�le des risques. 1. Production quotidienne des valorisations L'�quipe est responsable de la production quotidienne des prix et des donn�es de valorisation des instruments financiers cot�s. Les principales activit�s consistent � : � Assurer le suivi quotidien des traitements de valorisation. � Contr�ler la coh�rence des prix et des analytics produits. � Garantir la publication des valorisations dans les d�lais attendus. 2. Contr�le et validation des prix L'�quipe est responsable de la validation des prix avant leur diffusion. Les activit�s comprennent notamment : � Analyser les valorisations produites. � Identifier et investiguer les �carts ou anomalies de prix. � Valider les prix conform�ment aux proc�dures et aux r�gles de valorisation d�finies. 3. Application de la strat�gie de valorisation L'�quipe veille � la bonne application des m�thodologies de valorisation sur l'ensemble des instruments financiers cot�s. Les responsabilit�s incluent : � Appliquer les r�gles de pricing d�finies. � S'assurer du respect des processus de valorisation. � Garantir la qualit� et la coh�rence des donn�es de valorisation produites. 4. Support aux activit�s op�rationnelles de valorisation L'�quipe contribue au bon fonctionnement quotidien de l'activit� Pricing au sein des Operations. Elle participe notamment � : � Maintenir la qualit� des processus op�rationnels. � Contribuer � la ma�trise des risques li�s � la valorisation. � Participer aux activit�s de l'�quipe selon les priorit�s op�rationnelles. Prestations demand�es : La mission interviendra principalement sur les activit�s suivantes : � Production quotidienne des prix des instruments financiers cot�s. � Contr�le et validation des prix et des analytics. � Application de la strat�gie de valorisation. � Support aux activit�s op�rationnelles de l'�quipe Pricing. En termes de responsabilit�s principales attendues, la mission devra notamment : � Assurer le suivi quotidien des traitements de valorisation. � Contr�ler, valider et publier les prix des instruments financiers cot�s. � Analyser les anomalies de valorisation et contribuer � leur r�solution. � Veiller � la bonne application des m�thodologies et processus de pricing. � Participer au maintien de la qualit� op�rationnelle et du dispositif de contr�le des valorisations.

Senior trade support specialist | OTC derivatives & middle office buy side h/f

Mon, 17 Aug 2026 07:33:58 GMT

Mission de l'�quipe : L'objectif est de garantir la bonne capture, le booking, le suivi et la r�solution des op�rations sur produits d�riv�s OTC, tout en assurant une qualit� de service �lev�e aupr�s des diff�rentes parties prenantes internes et externes. 1. Gestion op�rationnelle des op�rations de march� � L'�quipe est responsable du traitement quotidien des op�rations afin de garantir leur bonne prise en compte tout au long du cycle de vie. � Les principales activit�s consistent � : � Assurer la bonne capture, le booking et la transmission des transactions vers les prestataires de services externalis�s. � Garantir la qualit� et la fiabilit� des donn�es de trading. � Contribuer au bon fonctionnement des activit�s BAU. 2. Suivi des op�rations et r�solution des anomalies � L'�quipe est responsable de l'identification, de l'analyse et de la r�solution des �carts pouvant impacter le traitement des op�rations. � Les activit�s comprennent notamment : � Investiger et r�soudre les breaks op�rationnels. � Assurer un support sp�cialis� avant et apr�s ex�cution des transactions, notamment sur les r�glements des op�rations. � Piloter les r�clamations re�ues des contreparties, challenger les investigations r�alis�es et assurer leur suivi jusqu'� leur r�solution et leur paiement. � Escalader rapidement les incidents aupr�s des parties prenantes concern�es afin de garantir leur r�solution dans les meilleurs d�lais. 3. Coordination avec les parties prenantes � L'�quipe travaille en �troite collaboration avec les diff�rents intervenants impliqu�s dans le traitement des op�rations afin d'assurer un niveau de service conforme aux exigences op�rationnelles. � Les interactions portent notamment sur : � La coordination avec les prestataires de services externalis�s, les clearers et les relationship managers. � La collaboration avec les �quipes Dealing Services, GTF et Investments afin d'am�liorer la qualit� des donn�es de trading et de r�duire les risques op�rationnels. � Le suivi des �changes avec les �quipes Front Office, Risk, Legal et les autres acteurs concern�s. 4. Contribution � l'am�lioration continue L'�quipe participe activement aux initiatives visant � renforcer la qualit� des processus op�rationnels. Les activit�s comprennent notamment : � Participer aux projets. � Contribuer � la gestion des exceptions et aux demandes ponctuelles. � Participer � l'am�lioration continue des processus op�rationnels. Prestations demand�es : � La mission interviendra principalement sur les activit�s suivantes : � Production et suivi des op�rations sur produits d�riv�s OTC. � Investigation et r�solution des incidents. � Support pr� et post trade. � Coordination avec les �quipes m�tiers et les partenaires op�rationnels. � Gestion des r�clamations des contreparties. � Participation aux projets d'am�lioration continue. En termes de responsabilit�s principales attendues � court terme, la mission devra prendre en charge les activit�s suivantes : � Produire et s�curiser le traitement quotidien des op�rations. � Garantir la qualit� du booking et de la transmission des transactions. � Analyser et r�soudre les anomalies op�rationnelles. � Assurer la coordination avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. � Escalader les incidents lorsque n�cessaire et assurer leur suivi jusqu'� leur r�solution. � Participer aux projets et aux activit�s transverses de l'�quipe.

Comptable G�n�ral H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, grand groupe industriel, recherche un(e) Comptable G�n�ral(e). Vous interviendrez sur la gestion comptable de la soci�t� ainsi que de plusieurs entit�s du groupe. � ce titre, vous serez notamment en charge de : Assurer la tenue de la comptabilit� g�n�rale ; G�rer les immobilisations et suivre les amortissements selon les normes locales et IFRS via SAP ; R�aliser les �critures comptables li�es aux provisions, factures non parvenues, factures � �tablir et op�rations diverses ; Analyser, justifier et r�viser les comptes de bilan et de r�sultat ; Garantir la conformit� du fichier des �critures comptables ; Participer � la pr�paration et � la documentation des audits internes et externes (contr�le interne, commissaires aux comptes, administration fiscale).

Programmeur en usinage - CDI - Gerzat H/F

Tue, 18 Aug 2026 21:15:13 GMT

� Programmeur / R�gleur CN - Usinage de pr�cision (H/F)

Gerzat (63) - CDI - 40h/semaine sur 4,5 jours

Je recrute pour une entreprise industrielle bas�e � Gerzat (63), sp�cialis�e en m�canique g�n�rale et de pr�cision. Elle r�alise des pi�ces m�caniques complexes, en unitaire ou en petite s�rie, pour de grands donneurs d'ordre (pneumatique, hydro�lectricit�, forge, etc.).
L'entreprise compte aujourd'hui 13 collaborateurs. Reprise il y a trois ans par un dirigeant issu du m�tier, elle est en pleine croissance : chiffre d'affaires doubl� en deux ans, projet d'agrandissement en cours, parc machines performant et atelier bien organis�.

Le poste
Vous intervenez sur l'usinage de pi�ces m�caniques � forte valeur ajout�e, dans un environnement technique et exigeant. Vous programmez et r�glez les machines � commande num�rique, en toute autonomie.
Particularit� de l'atelier : vous travaillez souvent � partir de pi�ces existantes pour en reconstituer les plans - une vraie logique de reprise et r�troconception.

Vos missions

- Vous programmez et r�glez les centres d'usinage et tours CN (commandes Fanuc, Heidenhain, Mazatrol, Num)
- Vous usinez des pi�ces unitaires ou en petites s�ries en respectant les plans, tol�rances et exigences qualit�
- Vous assurez le contr�le dimensionnel avec les outils de m�trologie
- Vous �changez avec le bureau d'�tudes et les autres r�gleurs pour optimiser les r�glages
- Vous participez activement � l'am�lioration continue en atelier

Directeur d'Agence Transport H/F

Tue, 18 Aug 2026 20:05:59 GMT

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur du transport et de la logistique, un Directeur d'Agence Transport situ� dans le 89. Rattach� au Directeur r�gional, vous supervisez et coordonnez l'activit� de votre centre de profits, avec l'appui des fonctions support. Vous garantissez l'optimisation des transports et des moyens utilis�s afin de maintenir ou am�liorer la qualit� globale des services fournis. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous adaptez avec r�activit� et agilit� les moyens humains, techniques et mat�riels afin d'optimiser les r�sultats, la qualit� et la s�curit�. - Vous garantissez le fonctionnement permanent et optimal de l'agence par l'atteinte des objectifs fix�s par la Direction et proposer des axes d'am�lioration. - Vous managez et animez une �quipe d'une centaine de personnes en transmettant les valeurs du groupe et accompagnez leur mont�e en comp�tence. - Vous �tes garant du respect des proc�dures : r�glementation du transport routier, r�gles de s�curit�, qualit�... - Vous d�clinez la strat�gie commerciale groupe, consolidez les march�s existants et assurez le d�veloppement commercial via l'accompagnement de la force de vente. - Vous veillez au respect de la r�glementation du transport routier, des r�gles de s�curit�, des proc�dures internes et au traitement qualitatif des commandes transport et piloter la productivit� de l'organisation. - Vous pilotez un budget et un chiffre d'affaires annuel de plusieurs millions d'euros.

ING�NIEUR D'AFFAIRES EN G�NIE CLIMATIQUE H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

Ses principales responsabilit�s s'articulent autour des axes suivants : - Analyser le programme et retranscrire les informations � l'�quipe projet, - R�aliser des �tudes comparatives, notes techniques et fixer les orientations techniques, - Concevoir les solutions techniques au regard des objectifs des clients, - R�aliser et produire les documents d'�tudes en pi�ces �crites et graphiques, - Etablir les estimations financi�res des travaux avec l'�conomiste du projet.

TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

Rattach�(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Dessiner l'ensemble des �l�ments qui permettront d'approvisionner et de fournir les documents n�cessaires � la production pour fabriquer, - �tre en lien avec le service prototype pour tester les nouveaux mat�riaux ou �quipements, - Travailler sur un ou plusieurs projets particuliers pour d�velopper de nouveaux produits, concepts, implantations, - Contribuer � la s�lection de nouveaux articles, de nouvelles ambiances et plus g�n�ralement des produits en g�n�ral, - Participer � la conception des nomenclatures.

TECHNICO-COMMERCIAL S�DENTAIRE H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

Rattach�(e) � la Direction Commerciale, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Identifier et d�marcher de nouveaux prospects en saisissant les opportunit�s de business, - Apporter du conseil technique aux clients, - �tudier les cahiers des charges des clients, �changer en interne aifn de r�pondre au mieux aux besoins techniques, - �tablir les propositions techniques et financi�res. - Effectuer une veille concurrentielle sur les �volutions du march� et des tarifs.

RESPONSABLE DE SITE H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

V�ritable chef d'orchestre du d�p�t, vous assurez le bon fonctionnement op�rationnel, humain et commercial du site : - Accueil et conseil client : vous �tes l'interlocuteur privil�gi� des adh�rents, garant d'un service de qualit� - Vente et information produits : vous apportez des conseils techniques adapt�s et participez au d�veloppement de l'activit� - Gestion informatique des flux et des stocks : suivi des entr�es/sorties, tra�abilit�, fiabilit� des donn�es - R�ception et exp�dition des marchandises : organisation, contr�le et optimisation des flux - Organisation et entretien du d�p�t / silo : s�curit�, propret� et conformit� des installations - Encadrement et organisation du personnel : animation de l'�quipe, r�partition des t�ches, management de proximit�

TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

Vos missions seront les suivantes : - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans leurs choix techniques, - Proposer des solutions sur mesure adapt�es � chaque exploitation pour maximiser la performance et la durabilit�, - D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients en �tablissant une relation de proximit� et de confiance, - Assurer une veille technique et agronomique pour apporter les meilleures recommandations, - Participer au d�veloppement commercial de la zone en identifiant de nouvelles opportunit�s.

TECHNICO COMMERCIAL H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

COMMERCIAL ITINERANT H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

Rattach�(e) � la direction commerciale Groupe, vos responsabilit�s seront les suivantes : - R�aliser son plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise afin de r�aliser ses objectifs, - Assurer une prospection aupr�s d'acteurs cibles du secteur g�ographique, - Elaborer des �tudes, chiffrages et offres de prix adapt�es en veillant au respect des marges, - Veiller au bon d�roulement des contrats, - Assurer une veille du march� et de la concurrence, - Effectuer un reporting r�gulier � la hi�rarchie.

Mod�lisation texturing 3D blender - Stage 2 mois H/F

Tue, 18 Aug 2026 16:00:32 GMT

graphiste , animation 3D (Non r�mun�r�) Association Grenade Lieu : t�l�travail Dur�e : 2 � 8 semaines (flexible selon disponibilit�s) Profil recherch� : �tudiant(e) en mod�lisation texturing 3D Mission : Vous contribuerez � la modelisation et texturage d 'un monde 3D sous la supervision de notre �quipe cr�ative : Mod�lisation et texturage d'assets 3D, Participation � la cr�ation d'animations (personnages, objets), Rendu et post-production de s�quences, Int�gration dans des projets collaboratifs (courts m�trages, prototypes interactifs).

Ing�nieur support applicatif H/F

Tue, 18 Aug 2026 15:30:32 GMT

Vos missions principales seront : -Assurer un support technique pointu aux �quipes fonctionnelles pour l'utilisation efficace des applications -Travailler en �troite collaboration avec les �quipes de service pour r�soudre les probl�mes et optimiser les flux de travail -G�rer et maintenir des droits �lev�s dans l'ERP pour effectuer des modifications comptables et garantir la pr�cision des donn�es.

DI�T�TICIEN�NE NUTRITIONNISTE H/F

Tue, 18 Aug 2026 15:30:32 GMT

Vous jouerez un r�le cl� dans la r�ussite du parcours sant� de nos patients. Vos principales missions seront de : - R�aliser un bilan di�t�tique complet : anamn�se, enqu�te alimentaire, analyse m�dico-biographique - Construire et pr�senter un projet nutritionnel sur mesure, favorisant l'adh�sion et la motivation du patient - Concevoir des programmes alimentaires personnalis�s, en coh�rence avec nos valeurs - Accompagner et coacher les patients dans la mise en oeuvre de leur plan nutritionnel - Assurer un suivi r�gulier, veiller � la stabilisation et � la satisfaction durable des patients - Collaborer �troitement avec les autres praticiens pour garantir une approche globale et coh�rente du bien-�tre

Assistant responsable d'affaires F/H

Sun, 16 Aug 2026 21:15:14 GMT

Eiffage �nergie Syst�mes, c'est l'expert qui donne vie aux projets les plus audacieux ! Nous concevons, r�alisons, exploitons et maintenons des installations techniques de pointe dans le g�nie �lectrique, industriel, climatique et �nerg�tique. Notre agence de Nevers vous ouvre ses portes et recherche son/sa futur(e) Assistant responsable d'affaires F/H en CDI. A ce titre vos missions seront les suivantes : Aux c�t�s du Responsable d'Affaires et du Chef de Chantier, vous participerez � la gestion et au suivi des op�rations sur le terrain. Travaux * Organisation des ressources humaines et mat�rielles n�cessaires au chantier * Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs * Approvisionnement en mat�riel * �laboration des plannings, coordination des r�unions et visites de chantier * Suivi des d�lais pour garantir la r�ussite du projet �tudes & Gestion * Suivi des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et �tudes techniques * Suivi financier des affaires (budgets, situations financi�res, r�unions comptables) Relation client * Analyse et valorisation des besoins clients

Responsable d'affaires tertiaires/industries F/H

Sun, 16 Aug 2026 21:15:14 GMT

Pour Eiffage Energie Syst�mes, le p�le Bourgogne Franche Comt� sp�cialis� en g�nie �lectrique recrute pour son agence d'Auxerre (89). Un(e) Responsable d'Affaires �lectricit� industrie/tertiaire F/H CDI En tant que Responsable d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de projets � destination de clients industriels et tertiaires. V�ritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Participer au chiffrage des projets, * Diriger, organiser, animer l'activit� du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorit� op�rationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants. * R�aliser les achats et le suivi des approvisionnements n�cessaires au projet confi�, * Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs * D�finir et planifier les ressources n�cessaires � la bonne r�alisation des travaux, * Respecter les d�lais et les objectifs financiers du projet qui vous est confi�, * Manager la s�curit� au travail ainsi que la qualit� dans le respect des objectifs.

Contr�leur de Gestion Op�rationnel - H/F

Sun, 16 Aug 2026 21:15:14 GMT

Rattach� � la Directrice Administrative et Financi�re, vous intervenez en support direct de la Direction et des op�rationnels dans le pilotage �conomique et financier de l'activit�.
� ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes :

Pilotage budg�taire et performance
- �laborer les budgets annuels et leurs r�estimations (forecasts, rolling forecasts) dans le respect des orientations groupe.
- Consolider et pr�senter les budgets des diff�rents services.
- Suivre, analyser et optimiser les ressources et les d�penses par centre de co�ts.
- Analyser les �carts entre r�alis� et pr�visionnel et proposer des actions correctives.
- Analyser la rentabilit� des �v�nements et des activit�s.
- Accompagner la Direction dans l'�laboration des business plans et des pr�visions d'exploitation.Reporting et fiabilit� de l'information
- Produire le reporting financier mensuel et les tableaux de bord de suivi d'activit�.
- Suivre les KPIs et garantir la fiabilit� des donn�es �conomiques et op�rationnelles.
- Participer aux cl�tures mensuelles, au contr�le des comptes et � l'estimation des provisions.
- �tablir le rapport de gestion et en formaliser une synth�se analytique.
- R�aliser des analyses ponctuelles � la demande de la Direction.Accompagnement des op�rationnels et am�lioration continue
- Accompagner les responsables op�rationnels dans la compr�hension de leurs �tats financiers et dans la pr�vision de leurs moyens d'exploitation.
- Valider et suivre les engagements de charges et d'investissements.
- Mettre en place et am�liorer les outils de pilotage des co�ts et de reporting.
- D�velopper et structurer un contr�le de gestion social.
- Contribuer au renforcement des proc�dures de contr�le interne.
- �tre force de proposition dans l'am�lioration des indicateurs de performance et des syst�mes d'information.Vous �voluez dans un environnement dynamique, n�cessitant r�activit�, rigueur et capacit� � g�rer les priorit�s dans le respect des d�lais.

GESTIONNAIRE CERTIFICATION H/F

Tue, 18 Aug 2026 10:30:32 GMT

Au sein d'une �quipe de 4 personnes et rattach�(e) au Responsable des Certifications, vous intervenez aupr�s des entreprises, des diff�rents partenaires et des organismes de formation clients de QUALIBAT dans le domaine du b�timent. Vous �tes l'interlocuteur(trice) des clients, des prospects et des auditeurs. Vous �laborez les offres commerciales de formation. Vous validez les dossiers de demandes de certification sur le plan administratif et technique. Vous g�rez la planification des �valuations et les ordres de mission des auditeurs. Vous assurez le traitement des rapports d'audit pour d�cision. Vous pr�parez les comit�s de certification. Vous r�digez les notifications des d�cisions et les �tablissements des certificats. Vous �tablissez la facturation et son suivi. Vous assurez un reporting fiable en interne et vous �tes force de proposition pour contribuer � l'�volution de l'activit�.

Approvisionneur H/F

Tue, 18 Aug 2026 10:30:32 GMT

Rattach�(e) � la Responsable des Approvisionnements, vous analysez les besoins � partir des pr�visions, des consommations et des demandes internes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs : passage des commandes, d�lais de livraison, saisie et suivi des r�ceptions, gestion des litiges, .... Vous tenez � jour les donn�es de l'ERP (quantit�, d�lais, prix, ...). Vous g�rez la base de donn�es articles et fournisseurs dans l'ERP. Vous enregistrez les prix valid�s et les tarifs particuliers en relation avec les Chefs de Produits. Vous optimisez les seuils de r�approvisionnement et les quantit�s command�es et vous participez � l'am�lioration continue des process dans une optique de r�duction des co�ts. Vous participez au rapprochement des factures, des commandes, des entr�es en stock et de la comptabilisation des achats. Vous collaborez �troitement avec les services transverses internes (production, logistique, administration des ventes, marketing, sav, ...) pour garantir une communication efficace et une bonne coordination. Vous animez les r�unions S&OP. Vous suivez les indicateurs et vous participez � l'�volution des tableaux de bord avec la Responsable des Approvisionnements. Vous pourrez �tre amen�(e) � g�rer certaines n�gociations.

RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:43:53 GMT

Au sein de l'�tablissement fran�ais, sous la supervision du Directeur Industriel et D�veloppement, le RESPONSABLE MAINTENANCE est le garant de la disponibilit� de l'outil de production. A ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - D�finir et mettre en oeuvre une politique de maintenance des installations (Machines, outillage et infrastructures), - Analyser les demandes d'interventions sur outillages et les faire r�aliser apr�s d�finition des retouches - Organiser la gestion du magasin outillages et des pi�ces de rechange moules - R�aliser les chiffrages des modifications en fonction du d�lai et du mat�riel � disposition en bin�me avec l'expert outillage - Elaborer le planning de maintenance pr�ventive, corrective et pr�dictive des diff�rents �quipements, mat�riels et b�timents et en assurer le suivi technique, en s'appuyant sur la GMAO en place et les obligations r�glementaires, - Manager l'�quipe de maintenance au quotidien dans le cadre des normes de s�curit�, d'hygi�ne et de qualit� - R�agir en cas de panne, r�soudre les probl�mes rapidement et �tre l'interlocuteur Maintenance privil�gi� pour les autres services - Force de proposition, acteur de l'am�lioration continue, il/elle d�ploie des projets li�s � l'excellence op�rationnelle - G�rer les relations avec les fournisseurs de pi�ces, d'outils et de contrat de maintenance - D�velopper les comp�tences de ses collaborateurs,

Responsable Administratif & Financier (F/H)

Tue, 18 Aug 2026 07:01:07 GMT

Rattach�(e) au Directeur de site, vous aurez pour missions : * Superviser la comptabilit� et garantir un reporting financier fiable * Piloter les cl�tures mensuelles et annuelles * �laborer les budgets et pr�visions, analyser les �carts * G�rer la tr�sorerie et le besoin en fonds de roulement * Assurer la conformit� fiscale et r�glementaire * Mettre en place et suivre les dispositifs de contr�le interne * Coordonner les audits externes et internes * R�aliser des analyses financi�res d'aide � la d�cision * Suivre et s�curiser la valorisation des stocks * G�rer les contrats, baux et assurances * Garantir la conformit� RGPD et les d�l�gations de pouvoirs * D�finir la feuille de route financi�re et organisationnelle * Accompagner la croissance multisite * Piloter la digitalisation des processus et les outils ERP/BI Cette liste n'est pas limitative. * Type de contrat : CDI * Statut : Cadre * R�mun�ration : entre 60 000 EUR et 70 000 EUR brut annuel fixe * Environnement multisite en d�veloppement * R�le strat�gique et transversal

Contr�le de Gestion Industriel (F/H)

Tue, 18 Aug 2026 07:01:07 GMT

Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous aurez pour missions : * Contribuer aux cl�tures mensuelles * Analyser les �carts (co�ts r�els vs standards, productivit�, frais) * Assurer le reporting financier * Participer au budget et reforecasts * Garantir la fiabilit� des co�ts de revient et des stocks * Identifier des leviers d'optimisation financi�re * Accompagner les d�marches d'am�lioration continue * Suivi des investissements Cette liste n'est pas limitative. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel fixe compris entre 55 000EUR et 65 000EUR annuel brut * Un variable � 10% * Une prime vacance * Int�ressement & Participation * T�l�travail

RESPONSABLE COMMERCIAL IDF ENTREPRISE GENERALE HF H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:01:07 GMT

Rattach�(e) au Directeur d'agence travaux neufs, vous contribuez activement au d�veloppement de la prise de commande. D�veloppement commercial - G�rer et d�velopper un portefeuille clients. - Conduire des actions de prospection cibl�es aupr�s des d�cideurs du territoire (acteurs priv�s, publics, industriels). - Identifier en amont les projets � fort potentiel en entretenant des relations de proximit� avec les acteurs locaux. - Participer � la d�tection des opportunit�s et � la d�finition d'une strat�gie commerciale adapt�e. Appels d'offres et n�gociation - Veiller � la coh�rence des �tudes et des propositions commerciales. - Contribuer � l'�laboration de la strat�gie de prix en lien avec les �quipes �tudes et la direction. - Participer aux n�gociations et � la mise au point des march�s. Coordination et veille - Assurer la passation des dossiers aux �quipes travaux. - Suivre les �v�nements institutionnels. - R�aliser une veille active sur les �volutions du march� (indicateurs �conomiques, presse sp�cialis�e).

Responsable maintenance et travaux neufs H/F

Sun, 16 Aug 2026 09:30:37 GMT

Rattach� au directeur de site et en management de l'�quipe en place, vous pilotez l'ensemble des activit�s maintenance et travaux neufs, que ce soit sur les outils, les b�timents et les utilities. A ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : 1. Travaux neufs - �tre responsable des projets li�s aux installations et aux investissements du site sur l'ensemble des outils, machines et lignes de production, - Accompagner les d�marches de s�curit� et d'am�lioration environnementale du site (r�duction des consommations d'�nergie, des �missions de CO2 ou d'eau, etc.), - Participer � l'�laboration des plans d'investissement, - Conduire les �tudes de faisabilit� li�es aux projets d'innovation et d'am�lioration, - Quantifier et proposer les investissements utiles ou n�cessaires, - Simuler les sc�narios de d�veloppement et d'accroissement de l'activit� industrielle en coordonnant et en pilotant les projets industriels, - En contact avec les diff�rents fournisseurs et en relation avec le groupe, r�aliser les appels d'offre, les n�gociations et la r�alisation des projets, - Cartographie l'obsolescence des machines et installations pour d�finir les plans correctifs ad�quats, - D�ployer et piloter des projets de digitalisation et d'OT sur le site en coh�rence avec la strat�gie industrielle groupe, - G�rer, en relation �troite avec la direction fonctionnelle, les Capex. 2. Maintenance - D�finir la strat�gie de maintenance (corrective, pr�ventive, curative et pr�dictive) des outils de production, des b�timents, des utilit�s ainsi que des installations de s�curit� afin de garantir leur performance et leur fiabilit�. - D�finir et piloter la strat�gie de gestion du magasin de pi�ces de rechange (stocks, gestion des niveaux de criticit�, optimisation des disponibilit�s et coordination des approvisionnements), - Contribuer � la diffusion de la culture de la maintenance autonome en apportant un support aux op�rateurs de Production pour les activit�s de maintenance autonome les plus complexes et en traitant les tags afin de r�tablir les conditions de base des �quipements. - Suivre et analyser les KPI de maintenance (Downtime loss, MTTR, MTB, PM Compliance%, BDA analysis %, co�ts de maintenance, etc...), analyser les �carts, d�finir et mettre en oeuvre les plans d'actions n�cessaires afin d'atteindre les r�sultats attendus en mati�re de performance et de fiabilit� des �quipements. - Respecter les contr�les r�glementaires sur les �quipements - R�diger et signer les plans de pr�vention relatifs � la r�alisation d'activit�s par des entreprises ext�rieures sur le site, - Arr�ter tout �quipement pouvant avoir un impact n�gatif sur la s�curit� des hommes et des mat�riels. 3. Gestion d'�quipe - Assurer la coh�sion et la mont�e en comp�tence des collaborateurs de l'�quipe, - D�velopper l'autonomie de l'�quipe et la prise d'initiative r�fl�chie, - G�rer l'ensemble des process RH groupe pour l'�quipe, - Appliquer et faire appliquer les r�gles QHSE (port des EPI, r�gles d'hygi�ne, etc.),

RESPONSABLE METHODES & DEVELOPPEMENT H/F

Mon, 17 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Direction, vous pilotez l'�quipe technique et �tes garant de la performance des m�thodes, des proc�d�s et de la productivit� industrielle. V�ritable r�f�rent technique, vous accompagnez les �quipes de production dans l'am�lioration continue des proc�d�s, le d�veloppement de nouveaux produits et la r�solution des probl�matiques techniques. Vous contribuez �galement � la strat�gie d'innovation en lien avec notre soci�t� m�re am�ricaine. Vos principales responsabilit�s -Manager et d�velopper l'�quipe technique (3 collaborateurs) -Piloter l'am�lioration continue des proc�d�s et accompagner la production dans l'optimisation des m�thodes, la r�solution de probl�mes, la r�duction des rebuts et le d�veloppement de nouveaux produits. -Accompagner les d�veloppements clients, depuis les discussions techniques en amont des projets jusqu'aux visites et essais. -Piloter les d�marches d'homologations de mati�res premi�res et de produits finis. -Superviser les �tudes de faisabilit� et analyser les sp�cifications techniques des clients. -Garant de la fiabilit� des donn�es techniques et des sp�cifications dans l'ERP (PMI). -Participer aux instances de normalisation -Animer le r�seau d'experts techniques internes et favoriser le partage des connaissances. -Initier la d�marche 5S sur l'ensemble du site. -Assurer une veille technologique permanente et r�aliser des benchmarks techniques. -Conduire les projets d'innovation en collaboration avec la soci�t� m�re am�ricaine.

Assistant Juridique (h/f)

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

DESCRIPTIF DE POSTE * Suivi de l'agenda * Organisation des rendez-vous, r�unions * Organisation des d�placements/voyages * Recherche de conflits potentiels clients et ouverture de dossiers client * Imputation des d�bours dans les dossiers * Saisie des temps * Archivage * Gestion cl� RPVA, CARPA * R�daction et mise en forme de documents (sous word, excel et powerpoint). * Pr�paration et envoi des dossiers de plaidoiries, suivi de leur bonne r�ception par les juridictions concern�es. * Impression, photocopie et reliure de documents. * Suivi des contentieux : suivi des audiences et de la mise en �tat des proc�dures

Assistant Juridique H/f

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Missions : Constitution des dossiers de plaidoirie et pr�paration des pi�ces; Suivi des d�lais proc�duraux et d�marches RPVA ; Gestion et suivi des agendas ; Gestion des d�placements ; Gestion du courrier et des appels t�l�phoniques ; Facturation : pr�paration des factures, �dition, suivi, relance ; Frappe de documents et courriers, dict�e sous audio ; Mise en page et modification de documents, impression, copie, reliure ; Classement et archivage

Senior Business Development Manager (h/f)

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

1. D�veloppement commercial et accompagnement des associ�s 2. Pilotage des pitches et r�ponses aux appels d'offres 3. Organisation d'�v�nements clients et actions de visibilit� 4. Communication externe (publications, relations presse, r�seaux sociaux) 5. Gestion des classements et annuaires juridiques 6. Coordination avec les �quipes Business Development et Marketing internationales.

Assistant de Direction H/f

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Missions Principales : Gestion des appels t�l�phoniques Gestion d'agendas Gestion des d�placements en France ou � l'�tranger Saisie des factures, saisie des temps et des frais, notes de frais (environ 50% du poste) Classement, archivage, destruction de documents/dossiers Mise en forme de documents : Index des dossiers, compare, mark-up, Organisation des calls/r�unions/d�jeuners

Avocat H/f - Droit Social

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Vous �voluez au sein d'une �quipe reconnue parmi les meilleures de la place. Avantages propos�s : *Mode de fonctionnement exigent mais formateur : autonomie laiss�e dans le traitement des dossiers et des clients *Travail sur des dossiers vari�s et enrichissants de grande envergure *R�elles perspectives d'�volution *Possibilit� de t�l�travail *R�trocession attractive

Avocat.e Droit Social H/F

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Vous �voluez au sein d'une �quipe d'avocats passionn�s aupr�s de 3 associ�s. Avantages propos�s : * Ambiance de travail conviviale, �quipe bienveillante * Travail sur des dossiers vari�s et enrichissants * D�veloppement de vos comp�tences * Possibilit� de t�l�travail * R�trocession attractive

Avocat H/f - Droit Social

Mon, 17 Aug 2026 21:30:35 GMT

Vous travaillez pour une client�le diversifi�e fran�aise et �trang�re, incluant tous les secteurs d'activit�s. Avantages propos�s : - Environnement de travail collaboratif - Dossiers vari�s et enrichissants - R�elles perspectives d'�volution - D�veloppement de ses comp�tences - Possibilit� de t�l�travail - Syst�me de prime attractif

En tant qu'agent(e) de transit a�rien, vos responsabilit�s seront les suivantes : * Organiser et coordonner les exp�ditions de fret a�rien ; * Assurer le suivi des documents de transport et des formalit�s douani�res ; * Communiquer avec les clients, partenaires et transporteurs pour garantir la fluidit� des op�rations ; * G�rer les impr�vus et trouver des solutions adapt�es aux besoins des clients ; * Veiller au respect des d�lais et des r�glementations en vigueur ; * �tablir les devis et suivre les co�ts li�s aux exp�ditions ; * Effectuer un contr�le qualit� des services fournis ; * Collaborer avec les diff�rentes �quipes internes pour optimiser les processus logistiques. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 27 000 EUR et 30 000 EUR ; * Un contrat temporaire dans un environnement structur�. Ce poste bas� � Blagnac offre une opportunit� int�ressante dans le secteur du transport et de la distribution. Si cette offre vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Chef de Projet �quipements IAA (Europe) F/H

Mon, 17 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vous prenez en main les projets d'installation d'�quipements d�s la signature du contrat commercial. De la passation du dossier jusqu'� la mise en service chez le client, et au-del�, vous �tes l'interlocuteur privil�gi� : du c�t� client comme du c�t� des �quipes techniques de FPS, bas�es aux Pays-Bas et au Canada. Vos missions : - Pilotage de projet complet - Prendre en main les dossiers apr�s-vente et en assurer la conduite op�rationnelle jusqu'� l'industrialisation - G�rer et garantir le respect des jalons, les �volutions de cahier des charges et les al�as - Coordination technique et chantier - Superviser les �quipes chantiers (�quipes hollandaises et canadiennes) et les sous-traitants locaux (proche des chantiers) - Assurer le respect des exigences hygi�niques et r�glementaires de l'agroalimentaire - Interface interne et SAV - Assurer le lien entre le client et les �quipes FPS : dimensionnement, logistique, automatisme - R�ceptionner les demandes SAV et les orienter vers les prestataires Vous serez au coeur de l'activit� et des projets, ainsi que du d�veloppement de la soci�t� en Europe et particuli�rement en France avec un r�le visant � r�pondre aux exigences clients et permettre leurs satisfactions finales.

Pharmacien Adjoint - Quimper (H/F)

Mon, 17 Aug 2026 22:40:01 GMT

Thu, 13 Aug 2026 22:00:00 GMT

Quelles seront vos missions ? Pourquoi rejoindre la Direction de la Communication de BRED Banque Populaire ? La Direction de la Communication a pour mission de valoriser l'image de BRED Banque Populaire, de d�velopper sa notori�t� et de faire vivre sa r�putation aupr�s de ses publics internes et externes. Elle est organis�e autour de 6 p�les : * Communication interne ; * Content factory ; * �v�nementiel ; * Marque ; * M�dias et r�seaux sociaux ; * Planning strat�gique. Au sein du p�le communication interne, tu participeras � la cr�ation et � la diffusion de contenus destin�s aux collaborateurs de la banque. Tu contribueras � faire circuler l'information, valoriser les initiatives internes et rendre les messages plus clairs, plus attractifs et plus engageants. Ce stage est id�al si tu aimes �crire, cr�er, mettre en forme des contenus et imaginer des supports visuels. Rattach�(e) au p�le communication interne, tu accompagneras l'�quipe sur des missions vari�es, avec un focus particulier sur la r�daction et la cr�ation de contenus : * r�diger des articles pour l'intranet : interviews, actualit�s internes, portraits, formats courts ; * participer � la r�alisation de la newsletter interne : choix des sujets, r�daction, mise en forme, relecture ; * cr�er des supports visuels sur Canva pour accompagner les publications internes ; * mettre � jour et animer les supports d'affichage internes ; * pr�parer des supports de pr�sentation clairs, visuels et adapt�s aux messages � faire passer ; * apporter un appui ponctuel � l'organisation de tournages vid�os, podcasts ou �v�nements internes ; * r�aliser une veille sur les formats de communication interne, les tendances �ditoriales et les bonnes pratiques de cr�ation de contenus.

Consultant Immobilier Ind�pendant – Expert en Viager H/F

Wed, 19 Aug 2026 00:28:26 GMT

Efficity, un des r�seaux leaders du march� immobilier fran�ais, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers ind�pendants sur toute la France. Dans le cadre de notre d�veloppement, nous recherchons des Consultant immobiliers experts en viager.�

Vous souhaitez donner un nouvel �lan � votre carri�re ? Rejoignez efficity et sp�cialisez-vous dans le viager, un secteur porteur de sens, alliant conseil patrimonial et dimension humaine.

S’inspirant du mod�le de r�ussite d’efficity et de l’expertise de Horus S�lection, nous vous offrons l’opportunit� de devenir un v�ritable conseiller de confiance pour vos clients.

Vos futures missions et responsabilit�s :�

V�ritable chef d'orchestre de votre secteur g�ographique, vous accompagnez vos clients (vendeurs et acqu�reurs) dans des projets de vie uniques :

Prospection et D�veloppement : Identifier les besoins des seniors sur votre zone et d�velopper votre visibilit�.
Expertise Technique : R�aliser des �tudes viag�res personnalis�es et des estimations pr�cises.
Prise de Mandats : Constituer un portefeuille de biens en viager (occup�, libre).
Accompagnement Client : Suivre vos clients d�s la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier.
R�seautage : D�velopper et entretenir des relations de proximit� avec les prescripteurs locaux, notamment les notaires.

Ce que nous offrons :�

Un r�seau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants : un CRM performant, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Consultant Immobilier Ind�pendant – Expert en Viager H/F

Wed, 19 Aug 2026 00:28:26 GMT

Vous souhaitez donner un nouvel �lan � votre carri�re ? Rejoignez efficity et sp�cialisez-vous dans le viager, un secteur porteur de sens, alliant conseil patrimonial et dimension humaine.

S’inspirant du mod�le de r�ussite d’efficity et de l’expertise de Horus S�lection, nous vous offrons l’opportunit� de devenir un v�ritable conseiller de confiance pour vos clients.

Vos futures missions et responsabilit�s :�

V�ritable chef d'orchestre de votre secteur g�ographique, vous accompagnez vos clients (vendeurs et acqu�reurs) dans des projets de vie uniques :

Prospection et D�veloppement : Identifier les besoins des seniors sur votre zone et d�velopper votre visibilit�.
Expertise Technique : R�aliser des �tudes viag�res personnalis�es et des estimations pr�cises.
Prise de Mandats : Constituer un portefeuille de biens en viager (occup�, libre).
Accompagnement Client : Suivre vos clients d�s la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier.
R�seautage : D�velopper et entretenir des relations de proximit� avec les prescripteurs locaux, notamment les notaires.

Ce que nous offrons :�

Un r�seau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants : un CRM performant, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Consultant Immobilier Ind�pendant – Expert en Viager H/F

Wed, 19 Aug 2026 00:28:26 GMT

Vous souhaitez donner un nouvel �lan � votre carri�re ? Rejoignez efficity et sp�cialisez-vous dans le viager, un secteur porteur de sens, alliant conseil patrimonial et dimension humaine.

S’inspirant du mod�le de r�ussite d’efficity et de l’expertise de Horus S�lection, nous vous offrons l’opportunit� de devenir un v�ritable conseiller de confiance pour vos clients.

Vos futures missions et responsabilit�s :�

V�ritable chef d'orchestre de votre secteur g�ographique, vous accompagnez vos clients (vendeurs et acqu�reurs) dans des projets de vie uniques :

Prospection et D�veloppement : Identifier les besoins des seniors sur votre zone et d�velopper votre visibilit�.
Expertise Technique : R�aliser des �tudes viag�res personnalis�es et des estimations pr�cises.
Prise de Mandats : Constituer un portefeuille de biens en viager (occup�, libre).
Accompagnement Client : Suivre vos clients d�s la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier.
R�seautage : D�velopper et entretenir des relations de proximit� avec les prescripteurs locaux, notamment les notaires.

Ce que nous offrons :�

Un r�seau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants : un CRM performant, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Consultant Immobilier Ind�pendant – Expert en Viager H/F

Wed, 19 Aug 2026 00:28:26 GMT

Vous souhaitez donner un nouvel �lan � votre carri�re ? Rejoignez efficity et sp�cialisez-vous dans le viager, un secteur porteur de sens, alliant conseil patrimonial et dimension humaine.

S’inspirant du mod�le de r�ussite d’efficity et de l’expertise de Horus S�lection, nous vous offrons l’opportunit� de devenir un v�ritable conseiller de confiance pour vos clients.

Vos futures missions et responsabilit�s :�

V�ritable chef d'orchestre de votre secteur g�ographique, vous accompagnez vos clients (vendeurs et acqu�reurs) dans des projets de vie uniques :

Prospection et D�veloppement : Identifier les besoins des seniors sur votre zone et d�velopper votre visibilit�.
Expertise Technique : R�aliser des �tudes viag�res personnalis�es et des estimations pr�cises.
Prise de Mandats : Constituer un portefeuille de biens en viager (occup�, libre).
Accompagnement Client : Suivre vos clients d�s la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier.
R�seautage : D�velopper et entretenir des relations de proximit� avec les prescripteurs locaux, notamment les notaires.

Ce que nous offrons :�

Un r�seau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants : un CRM performant, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Consultant Immobilier Ind�pendant – Expert en Viager H/F

Wed, 19 Aug 2026 00:28:26 GMT

Vous souhaitez donner un nouvel �lan � votre carri�re ? Rejoignez efficity et sp�cialisez-vous dans le viager, un secteur porteur de sens, alliant conseil patrimonial et dimension humaine.

S’inspirant du mod�le de r�ussite d’efficity et de l’expertise de Horus S�lection, nous vous offrons l’opportunit� de devenir un v�ritable conseiller de confiance pour vos clients.

Vos futures missions et responsabilit�s :�

V�ritable chef d'orchestre de votre secteur g�ographique, vous accompagnez vos clients (vendeurs et acqu�reurs) dans des projets de vie uniques :

Prospection et D�veloppement : Identifier les besoins des seniors sur votre zone et d�velopper votre visibilit�.
Expertise Technique : R�aliser des �tudes viag�res personnalis�es et des estimations pr�cises.
Prise de Mandats : Constituer un portefeuille de biens en viager (occup�, libre).
Accompagnement Client : Suivre vos clients d�s la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier.
R�seautage : D�velopper et entretenir des relations de proximit� avec les prescripteurs locaux, notamment les notaires.

Ce que nous offrons :�

Un r�seau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants : un CRM performant, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

CDD - Gestionnaire Locatif F/H

Wed, 19 Aug 2026 00:28:26 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s :

Valider la solvabilit� des locataires
Assurer une fonction op�rationnelle sur des baux attribu�s. Entretenir des contacts r�guliers avec les propri�taires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale
Garantir de la gestion des sinistres : expertise des d�g�ts, assister les locataires dans leurs d�marches et suivi de l’avanc�e de dossiers
Repr�senter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendr�s par les sinistres et en d�fendant leurs int�r�ts
Traiter les arr�t�s de compte dans les d�lais impartis
Analyser, de mani�re hebdomadaire, le stock � louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier
Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services propos�s par Foncia
S’informer r�guli�rement sur les nouveaut�s juridiques du droit immobilier (d�crets sur les charges r�cup�rables, l’encadrement des loyers, les r�gimes de d�fiscalisation, analyse des diagnostics, les travaux sur les �conomies d’�nergie etc.)
Effectuer le suivi mensuel des impay�s

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�

Vous demain :�

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Foncia place la formation au cœur du d�veloppement de l'entreprise et de chaque collaborateur.

Depuis de nombreuses ann�es, Foncia�a cr�� son propre�organisme�de formation certifi� Qualiopi.

Pour�ce poste et sous r�serve d'�ligibilit�, vous suivrez un parcours de formation d�di� qui alliera sessions�en�pr�sentiel, classes virtuelles et formation�en�situation de travail�pour�un �quivalent de�300�heures de formation,�pouvant mener � une certification professionnelle.

C'est l'occasion unique d'appr�hender au mieux ce futur poste, n’h�sitez pas � poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

CDD - Comptable Copropri�t� F/H

Wed, 19 Aug 2026 00:28:26 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Comptable Copropri�t� F/H en CDD longue dur�e sur Gap !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�.e au Responsable Comptable mandant et en �troite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire client�les Copropri�t�, vous serez en charge de la comptabilit� d'un portefeuille de biens en copropri�t� � travers les missions suivantes :

Comprendre les appels de fonds (les charges courantes et les travaux) afin d’expliquer aux copropri�taires.
Pr�parer les arr�t�s de comptes annuels et r�partitions.
Analyser les annexes SRU, les comptes des bilans, balance et grand livre.
Pr�parer les dossiers promesse de vente, �tats dat�s et valider les avis des mutations.
Suivre la tr�sorerie (encaissements et d�caissements).
Effectuer et r�soudre les rapprochements bancaires des portefeuilles en autonomie.
Savoir r�aliser des op�rations diverses et des ordres bancaires.

�

Ce que nous offrons :�

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�Vous demain :�

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/�

CDD - Gestionnaire Locatif F/H

Wed, 19 Aug 2026 00:28:26 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire locatif F/H en CDD sur Aix-en-Provence !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s :

Valider la solvabilit� des locataires
Assurer une fonction op�rationnelle sur des baux attribu�s. Entretenir des contacts r�guliers avec les propri�taires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale
Garantir de la gestion des sinistres : expertise des d�g�ts, assister les locataires dans leurs d�marches et suivi de l’avanc�e de dossiers
Repr�senter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendr�s par les sinistres et en d�fendant leurs int�r�ts
Traiter les arr�t�s de compte dans les d�lais impartis
Analyser, de mani�re hebdomadaire, le stock � louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier
Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services propos�s par Foncia
S’informer r�guli�rement sur les nouveaut�s juridiques du droit immobilier (d�crets sur les charges r�cup�rables, l’encadrement des loyers, les r�gimes de d�fiscalisation, analyse des diagnostics, les travaux sur les �conomies d’�nergie etc.)
Effectuer le suivi mensuel des impay�s

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�

Vous demain :�

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Foncia place la formation au cœur du d�veloppement de l'entreprise et de chaque collaborateur.

Depuis de nombreuses ann�es, Foncia�a cr�� son propre�organisme�de formation certifi� Qualiopi.

C'est l'occasion unique d'appr�hender au mieux ce futur poste, n’h�sitez pas � poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

CDD - Gestionnaire Locatif F/H

Wed, 19 Aug 2026 00:28:26 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute sur un Gestionnaire locatif F/H en CDD sur Manosque !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s :

Valider la solvabilit� des locataires
Assurer une fonction op�rationnelle sur des baux attribu�s. Entretenir des contacts r�guliers avec les propri�taires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale
Garantir de la gestion des sinistres : expertise des d�g�ts, assister les locataires dans leurs d�marches et suivi de l’avanc�e de dossiers
Repr�senter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendr�s par les sinistres et en d�fendant leurs int�r�ts
Traiter les arr�t�s de compte dans les d�lais impartis
Analyser, de mani�re hebdomadaire, le stock � louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier
Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services propos�s par Foncia
S’informer r�guli�rement sur les nouveaut�s juridiques du droit immobilier (d�crets sur les charges r�cup�rables, l’encadrement des loyers, les r�gimes de d�fiscalisation, analyse des diagnostics, les travaux sur les �conomies d’�nergie etc.)
Effectuer le suivi mensuel des impay�s

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�

Vous demain :�

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Foncia place la formation au cœur du d�veloppement de l'entreprise et de chaque collaborateur.

Depuis de nombreuses ann�es, Foncia�a cr�� son propre�organisme�de formation certifi� Qualiopi.

C'est l'occasion unique d'appr�hender au mieux ce futur poste, n’h�sitez pas � poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

Consultant immobilier F/H – salari�.e VRP

Wed, 19 Aug 2026 00:28:26 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Sous la responsabilit� du Directeur des Ventes, vous repr�senterez la marque FONCIA. Votre savoir-�tre est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.�

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :

Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acqu�reurs et vendeurs, vous r�aliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'� la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�Vous demain :

Notre contrat : CDI sur un statut de salari� VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et �volutif selon votre production (26% � 42%), ainsi qu’un bonus annuel � l’atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%.
Mission Handicap � disposition de tous nos salari�s.

Consultant immobilier F/H – salari�.e VRP

Wed, 19 Aug 2026 00:28:26 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :

Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acqu�reurs et vendeurs, vous r�aliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'� la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�Vous demain :

Notre contrat : CDI sur un statut de salari� VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et �volutif selon votre production (26% � 42%), ainsi qu’un bonus annuel � l’atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%.
Mission Handicap � disposition de tous nos salari�s.

Consultant immobilier F/H – salari�.e VRP

Wed, 19 Aug 2026 00:28:26 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Consultant Immobilier (F/H) � Evian-les-Bains !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :

Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acqu�reurs et vendeurs, vous r�aliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'� la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain :

Notre contrat : CDI sur un statut de salari� VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et �volutif selon votre production (26% � 42%), ainsi qu’un bonus annuel � l’atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%.
Mission Handicap � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

Gestionnaire Copropri�t� Exp�riment� F/H

Wed, 19 Aug 2026 00:28:26 GMT

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Rejoindre Foncia, c’est :

Rejoindre une entreprise multi-m�tiers o� il est possible d’�voluer et construire sa carri�re. Chez nous, tous les dipl�mes, tous les �ges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salari�s en situation de handicap.
S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Participer � la digitalisation de ses m�tiers et de son business model
Travailler au cœur de la vie de tous, au plus pr�s de ses clients
�tre influenceur de la transition �nerg�tique

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�.e � la Direction Copropri�t� du cabinet, vous assurez la gestion compl�te d'un portefeuille de copropri�t�s dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous �tes l'interlocuteur.rice privil�gi�.e du Conseil Syndical et vous assurez une pr�sence op�rationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'� son ex�cution.

1.�� �Relation client et commerciale

Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'appr�cier l'�tat du patrimoine, de suivre les demandes des copropri�taires et les d�cisions d'assembl�es g�n�rales, d'�tablir une relation de proximit� avec les membres du conseil syndical etc.
Planifier, pr�parer, participer, tenir les assembl�es g�n�rales et conseils syndicaux et en r�diger les proc�s-verbaux

2.��Gestion technique

S'assurer de l'ex�cution du r�glement de copropri�t� et suivre les d�cisions issues des assembl�es g�n�rales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres

3.�� Gestion administrative, juridique et financi�re

Pr�parer et construire le budget de fonctionnement de la copropri�t� et suivre les d�penses�
Assurer le suivi des proc�dures judiciaires et les dossiers de contentieux�
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des d�marches entreprises

Vous demain…

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, d�ploy�s sur 2023
Possibilit� de t�l�travail
Avantages�: Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport
Conditions�: 13�me mois, Mutuelle
Mission Handicap � disposition de tous nos salari�s

La mobilit� interne est dans l’ADN du groupe�: vous pourrez �voluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous�!

Foncia place la formation au cœur du d�veloppement de l'entreprise et de chaque collaborateur.

Depuis de nombreuses ann�es, Foncia�a cr�� son propre�organisme�de formation certifi� Qualiopi.

C'est l'occasion unique d'appr�hender au mieux ce futur poste, n’h�sitez pas � poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.

Comptable Copropri�t� F/H

Wed, 19 Aug 2026 00:27:28 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Comprendre les appels de fonds (les charges courantes et les travaux) afin d’expliquer aux copropri�taires.
Pr�parer les arr�t�s de comptes annuels et r�partitions.
Analyser les annexes SRU, les comptes des bilans, balance et grand livre.
Pr�parer les dossiers promesse de vente, �tats dat�s et valider les avis des mutations.
Suivre la tr�sorerie (encaissements et d�caissements).
Effectuer et r�soudre les rapprochements bancaires des portefeuilles en autonomie.
Savoir r�aliser des op�rations diverses et des ordres bancaires.

�

Ce que nous offrons :�

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�

Vous demain :�

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Comptable Copropri�t� F/H

Wed, 19 Aug 2026 00:27:28 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Comprendre les appels de fonds (les charges courantes et les travaux) afin d’expliquer aux copropri�taires.
Pr�parer les arr�t�s de comptes annuels et r�partitions.
Analyser les annexes SRU, les comptes des bilans, balance et grand livre.
Pr�parer les dossiers promesse de vente, �tats dat�s et valider les avis des mutations.
Suivre la tr�sorerie (encaissements et d�caissements).
Effectuer et r�soudre les rapprochements bancaires des portefeuilles en autonomie.
Savoir r�aliser des op�rations diverses et des ordres bancaires.

�

Ce que nous offrons :�

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�

Vous demain :�

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Assistant Copropri�t� F/H

Wed, 19 Aug 2026 00:27:28 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

V�ritable � soutien � de nos gestionnaires de copropri�t� dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :�

Renseigner la client�le par t�l�phone
Prendre les messages
Traiter et r�soudre de probl�mes ponctuels
Organiser et g�rer l'agenda
R�ceptionner, trier et traiter le courrier

Vous avez, en outre, la responsabilit� de la pr�paration des dossiers d'Assembl�es G�n�rales�:

Pr�paration et envoi des convocations
R�daction et diffusion des proc�s-verbaux
Gestion des demandes de devis
Suivi de l'ex�cution des d�cisions prises en AG

Ce que nous offrons

L'opportunit� de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'int�gration, de mobilit� interne et de formation

Vous demain :�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/�

Formateur interne F/H - CDI - Paris 19�me

Wed, 19 Aug 2026 00:26:27 GMT

Au sein d’une �quipe de 10 personnes d’un Centre des M�tiers d�di�, vous contribuez au d�veloppement des comp�tences num�riques de nos 2850 collaborateurs. Vous concevez, animez et �valuez les actions de formation destin�es � d�velopper les comp�tences informatiques des collaborateurs en mati�re bureautique, d’outils m�tiers, d’applications SI et de s�curit�.

Fort.e d’une exp�rience en mati�re de p�dagogie, vous assurez la mont�e en comp�tences en favorisant une p�dagogie active, participative et permettant de traduire la th�orie en pratique.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :�

Ing�nierie p�dagogique

Analyser les besoins, �laborer et concevoir la progression p�dagogique en lien avec les experts internes�sur l’ensemble des dispositifs de formation (int�gration, d�veloppement des comp�tences, e-learning,…) et formaliser les parcours multimodaux en lien avec l’�quipe de formateurs du centre des m�tiers.
Impliquer les parties prenantes et concevoir des supports de formation innovants r�pondant aux objectifs p�dagogiques.

Animation de formations et conception de modules e-learning

Animer de sessions de formation, classes virtuelles, formation en situation de travail aupr�s de publics vari�s et accompagnement des collaborateurs dans leurs mont�es en comp�tences.�
Cr�er des dynamiques d’apprentissage en encourageant la participation et les �changes entre pairs.

Suivi, �valuation et accompagnement

Cr�er des �valuations en ligne (quizz, tests, etc.) pour appr�cier la bonne compr�hension des apprenants.
Favoriser des �changes r�guliers avec les apprenants au moyen de forums, de e-learning, de Teams,… et analyser l’impact des formations sur l’appropriation des m�thodes et la qualit� de service.

Veille et am�lioration continue

Assurer une veille p�dagogique m�tier et logement social (�volutions m�tier, patrimoniales, digitales, l�gislatives, organisationnelles, …)
Suivre des innovations p�dagogiques, les outils et nouvelles pratiques, proposer et initier des approches p�dagogiques engageantes.

Charg� de gestion locative H/F - CDD - Paris 13�me

Wed, 19 Aug 2026 00:26:27 GMT

Sous la responsabilit� du R�f�rent Relation Client�le, le Charg� de gestion locative assure, pour les locataires dont il a la charge, tous les actes courants de la gestion locative : de la signature du bail jusqu’au cong�.

Quelle que soit la nature de la r�clamation, il en assure le traitement. Il est garant de la r�ponse apport�e au locataire. Pour les demandes sp�cifiques ou n�cessitant une �tude approfondie, il s’appuie sur les comp�tences des experts concern�s.

A ce titre vos missions principales seront les suivantes :

Assure la gestion locative d’un patrimoine immobilier�:

Organise les visites suite � la CAL et assure le suivi des dossiers des candidats.
Organise et r�alise la signature du bail, informe le nouveau locataire sur ses droits et obligations, veille � la qualit� de l’accueil et s’assure que la visite pr�alable des logements, des �tats des lieux d’entr�e et/ou de sortie est bien r�alis�e dans les d�lais voulus.
G�re les changements de situations familiales des locataires, les transferts de baux. R�ceptionne et enregistre les demandes de changements de logement,
Organise et g�re la fin de bail (en relation avec le G�rant et le Gardien pour la partie technique).
Transmet les anomalies techniques dont il serait inform� aux �quipes concern�es.

Contribue � la gestion sociale des impay�s et au traitement social des locataires en difficult��:

Pr�pare et adresse aux organismes concern�s les dossiers d’aides financi�res (APL, Locapass) lors de l’entr�e dans le logement du locataire.
Suit l’encaissement des loyers, met en œuvre les actions de pr�vention et les relances pour r�duire les impay�s pr�contentieux en lien avec le Gardien, le Conseiller social. Propose et suit le respect des protocoles d’accord.
Transmet au p�le accompagnement locataires de la direction territoriale les dossiers n�cessitant un traitement contentieux�: protocoles non respect�s, cessions, occupations sans droit ni titre, nuisances, troubles, …

Suit et analyse les indicateurs et les tableaux de bord relatifs � son domaine d’activit�

Conseiller Social H/F - CDD - Paris 5�me

Wed, 19 Aug 2026 00:26:27 GMT

Au sein de la Direction Territoriale Sud Est, vous assurer la mise en œuvre de la mission sociale de Paris Habitat sur le patrimoine de la DT aupr�s des locataires en difficult�s en contribuant collectivement � la diminution des impay�s et � la pr�vention des expulsions.

A ce titre vos missions principales sont les suivantes :

Pr�venir les vuln�rabilit�s sociales par l’analyse et le suivi des situations des locataires en difficult� (rendez-vous, visites � domicile, bilans sociaux, comptes rendus, …), l’orientation vers les structures partenaires et l’accompagnement dans les diff�rentes d�marches administratives si besoin et ce d�s l’entr�e dans les lieux, avec les �quipes en charges du contentieux
Mobiliser les partenaires ad�quats internes et externes pour les locataires en difficult� et des situations sp�cifiques
D�velopper et p�renniser les r�seaux de partenaires et participer aux actions partenariales�
�tre le r�f�rent au sein de l’agence et en externe sur le volet social des situations locataires et collaborer en transverse avec les diff�rentes parties prenantes
Mobiliser les dispositifs d’accompagnement social des partenaires ainsi que ceux de l’�tablissement

PREVENTEUR HSE F/H

Wed, 19 Aug 2026 00:26:04 GMT

Rattach�(e) au Directeur d’Exploitation, vous assurerez le d�ploiement de l'animation op�rationnelle de la politique Sant�-S�curit�-Environnement chez notre client. Vous intervenez sur des missions vari�es en forte proximit� terrain.

Les actions men�es se feront dans le cadre du respect des r�glementations et des exigences du groupe.

Vous aurez pour principales missions :

Conseiller et animer la S�curit� et l’Environnement aupr�s du management, des �quipes op�rationnelles et fonctionnelles, pour ancrer la culture d’entreprise (animation de causeries, sensibilisations...),
Accompagner les managers dans leurs actions de pr�vention (r�unions s�curit�, causeries, visites de s�curit�...),
Proposer les actions S�curit� et Environnement li�es � la politique de l'entreprise,
Participer activement � l'�valuation des risques et conseiller � la r�alisation des documents r�glementaires et � la mise � jour de ceux-ci,
G�rer les AT, presque-accidents et situations dangereuses : piloter les analyses, suivre les plans d'actions,
R�alisation des diagnostics de conformit� machine, des �valuations de risques (DUER), des audits op�rationnels et des visites pr�ventives de s�curit�,
R�viser et compl�ter les consignes s�curit�, le Syst�me de Management,
Assurer le suivi des formations S�curit� et �tablir les titres d'habilitations s�curit� de l'ensemble du personnel en collaboration avec le service RH.

Electrom�canicien (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 00:24:42 GMT

En qu�te d'un nouveau d�fi industriel? Rejoignez-nous!

ALTRAD ENDEL recrute un �lectrom�canicien sur ses activit�s industrielles !

Rattach�(e) directement au chef de chantier, vous intervenez dans nos ateliers et sur le terrain, dans le cadre de projets ou d’arr�ts techniques et, vous r�alisez la maintenance pr�ventive et curative sur des �quipements industriels.

Le poste est bas� � Cl�on (76)

Vos missions :

Dans le cadre de nos activit�s industrielles, vous �tes en charge de :

Rechercher, analyser et r�parer les dysfonctionnements � partir de plans, donn�es constructeurs et cahiers des charges
Contr�ler et diagnostiquer les �quipements � l’arr�t et en fonctionnement (mesures m�caniques et �lectriques)
Identifier l’origine des pannes, r�aliser les tests n�cessaires et assurer la remise en �tat
D�finir et r�aliser les op�rations de maintenance adapt�es : nettoyage, remplacement de composants (�lectriques, roulements…)
Effectuer la maintenance pr�ventive planifi�e : changement de pi�ces d’usure, graissage, resserrage, d�poussi�rage des contacts
R�gler les organes m�caniques et �lectroniques selon les sp�cifications techniques et les besoins client
Renseigner et signer les fiches d’intervention constituant le dossier de maintenance

chef de chantier tuyauterie soudage (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 00:24:42 GMT

En qu�te d'un nouveau d�fi industriel? Rejoignez-nous!

ALTRAD ENDEL recrute un chef de chantier tuyauterie soudage sur ses activit�s industrielles !

Votre mission

En tant que Chef de Chantier Tuyauterie Soudage pour notre Agence de Cl�on ( 76) , vous �tes le garant de la bonne ex�cution des travaux sur vos chantiers. Rattach�(e) � Laurent, notre Responsable d’Affaires, vous coordonnez les �quipes et �tes l’interlocuteur privil�gi� du client.

Vos responsabilit�s incluent :

Organiser et piloter les moyens humains, mat�riels et mati�res premi�res n�cessaires.
G�rer les stocks et assurer la disponibilit� des ressources.
�tablir les devis et chiffrages pour les travaux suppl�mentaires.
Planifier les travaux en respectant les objectifs, d�lais et r�glementations.
Manager et animer votre �quipe sur le terrain.
Assurer le suivi documentaire et le contr�le technique des chantiers.
Garantir la qualit�, la s�curit� et la conformit� aux cahiers des charges.
Participer au plan de pr�vention et veiller � son application.
R�aliser le reporting de votre activit�.

Technicien Automaticien (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 00:24:42 GMT

En qu�te d'un nouveau d�fi industriel? Rejoignez-nous!

Technicien de Maintenance Automatismes (H/F) – Brest (29) – CDI

ALTRAD ENDEL, et plus particuli�rement son p�le Service � l’Industrie, recherche un Technicien de Maintenance Automatismes (H/F) pour assurer l’entretien et l’am�lioration des installations automatis�es sur le chantier des infrastructures portuaires de Brest.

Missions

Sous la responsabilit� du Chef de chantier, vous interviendrez pour garantir le bon fonctionnement des �quipements de production � travers des op�rations de maintenance pr�ventive, curative et de r�glage.

Vos principales responsabilit�s :

Diagnostiquer et anticiper les dysfonctionnements en contr�lant les �quipements et leurs param�tres.
R�aliser la maintenance des installations : nettoyage, remplacement de pi�ces us�es ou d�fectueuses, changement d’ensembles m�caniques (moteurs, arbres de transmission…).
Effectuer les r�parations et remises en �tat en d�montant, rempla�ant et remontant selon les proc�dures �tablies.
V�rifier la remise en service des �quipements apr�s intervention.
Assurer le suivi des travaux planifi�s et compl�ter les fiches techniques d’intervention.

Comp�tences requises

Ma�trise des variateurs et automates : r�glage, diagnostic et param�trage.
Capacit� � intervenir sur automates programmables SCHNEIDER (logiciels PL7-PRO et UNITY PRO) pour connexion, diagnostic et ajustement des programmes.

Contr�leur RT2 (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 00:24:40 GMT

Votre expertise m�rite des projets � la hauteur de votre savoir-faire.

Nous recrutons un Contr�leur RT2 (H/F) en CDI,

bas� � Cherbourg (50).

Votre mission

Au sein de notre atelier, vous �tes le garant de la conformit� de nos fabrications et de la qualit� documentaire. V�ritable r�f�rent technique, vous intervenez tout au long des affaires afin d'assurer le respect des exigences clients et r�glementaires.

� ce titre, vous serez notamment amen� � :

Contr�ler les fabrications de chaudronnerie et de tuyauterie et �tablir les documents de contr�le.
R�aliser les contre-interpr�tations des radiogrammes et �changer avec les sous-traitants.
Identifier les �carts, analyser leurs causes et proposer les actions correctives adapt�es.
R�diger les fiches d'anomalies et assurer le suivi des non-conformit�s.
Participer � l'analyse des r�sultats de contr�le dans le respect des exigences qualit�.
Veiller � la bonne application des proc�dures et des modes op�ratoires.
Suivre les affaires dont vous avez la responsabilit� jusqu'� leur validation.

Chef de projet travaux neufs H/F

Wed, 19 Aug 2026 00:07:53 GMT

Dans le cadre de projets d'investissements industriels, nous recherchons un Chef de Projet Travaux Neufs (H/F) pour piloter des projets techniques � fort enjeu. Vous interviendrez sur des projets tels que la mise en place de syst�mes d'aspiration et de filtration, la mise en conformit� d'�quipements vis-�-vis des risques d'incendie ou encore l'implantation de nouveaux �quipements de laboratoire. Vous serez garant du bon d�roulement des projets, de leur conception jusqu'� leur mise en service.

Vos missions

Piloter les projets de travaux neufs de la phase d'�tude jusqu'� la r�ception des installations.
Coordonner les diff�rents intervenants et animer les �quipes projet transverses.
Recueillir les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adapt�es.
R�diger les cahiers des charges techniques et participer aux consultations fournisseurs.
Assurer le suivi technique, budg�taire et le respect des d�lais des projets.
Suivre les travaux sur le terrain et veiller au respect des exigences qualit� et s�curit�.
Pr�parer les Plans de Pr�vention et garantir l'application des r�gles HSE.
R�aliser ou modifier des plans simples sous SolidWorks et AutoCAD si n�cessaire.
Assurer un reporting r�gulier sur l'avancement des projets.

Directeur de filiale H/F - Laval

Tue, 18 Aug 2026 23:57:59 GMT

Rattach� � la direction du groupe, le candidat aura pour mission de diriger la filiale dans le respect des objectifs budg�taires, de qualit� des prestations et de la maitrise des risques:

Pr�parer, pr�senter et faire respecter les objectifs budg�taires et de rentabilit�,
G�rer l’ensemble du personnel et �tre responsable du plan de formation,
D�velopper commercialement la soci�t� en d�finissant les priorit�s et les cibles,
S�lectionner les �tudes � mener, d�cider des remises de prix, n�gocier et signer,
Suivre le planning de charge, la qualit� et les d�lais d’ex�cution des ouvrages.

Le poste est bas� � Laval, des d�placements � la journ�e sont � pr�voir.

La r�mun�ration est articul�e autour :

-D’un fixe, calcul� en fonction de votre exp�rience et comp�tence sur 12.3 mois

-D’un variable, vers� en fonction d’objectifs personnels

-D’avantages li�s � l’entreprise et au poste : v�hicule de fonction

Pourquoi postuler ? Entreprise � taille humaine, excellente notori�t�, management pluridisciplinaire, autonomie...

Chef de projets construction bois H/F - Clisson

Tue, 18 Aug 2026 23:57:59 GMT

Rattach� au directeur de l'entreprise, vous aurez en charge le suivi de l’int�gralit� des projets de construction bois:

Analyse technique des dossiers (plans architecte, CCTP, relev�s terrain)
Conception de solutions bois : ossature, charpente, bardage, CLT, etc.
R�alisation de plans d’ex�cution, de fabrication et de pose
Participation aux r�unions de coordination technique (BE, production, chantier)
Optimisation des solutions techniques dans un souci de co�t, performance et durabilit�

Le poste est bas� � proximit� de Clisson (44)

La r�mun�ration est articul�e autour :

D’un fixe, calcul� en fonction de votre exp�rience et comp�tence sur 13 mois
D’avantages li�s � l’entreprise et au poste : prime de cong�s du b�timent, v�hicule, RTT.

Pourquoi postuler? Moyens de production internes, investissements r�cents, projets diversifi�s.

Economiste de la construction H/F - Bouguenais

Tue, 18 Aug 2026 23:57:59 GMT

Rattach� directement � l'un des g�rants de la soci�t�, vous aurez comme principales missions :

- La r�daction des CCTP et des notices toutes phases en TCE,

- La r�daction des m�tr�s et des relev�s,

- L' estimation des travaux en TCE,

- La v�rification des plans en �change avec le bureau d’�tude.

Le poste est bas� � l'est de Bouguenais, pas de d�placement � pr�voir.

La r�mun�ration est articul�e autour :

-D’un fixe : calcul� selon le profil sur 12 mois

-D’avantages li�s � l’entreprise et au poste : primes d’int�ressement et de participation, v�hicule de service, flexibilit� des horaires, pas de travail le vendredi apr�s-midi.

Pourquoi postuler ? Travail en �quipe, parit� homme/femme respect�e, projets extr�mement vari�s, entreprise reconnue pour la qualit� de ses prestation (forte notori�t�).

Consultant(e) en recrutement exp�riment�(e) -Rennes H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:57:59 GMT

Dans le cadre de notre d�veloppement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement exp�riment�(e) disposant d’un portefeuille client�le actif, souhaitant �voluer dans un environnement exigeant, autonome et porteur de sens.

Votre r�le : entrepreneur(se) de votre activit�, au sein d’un collectif

En tant que Consultant(e) en recrutement, vous intervenez en v�ritable partenaire strat�gique aupr�s de vos clients.

Vos principales responsabilit�s :

D�velopper et animer votre portefeuille clients (PME, ETI, groupes, acteurs publics ou associatifs),
Identifier les besoins strat�giques en recrutement,
Piloter vos missions en autonomie : cadrage du besoin, strat�gie d’approche, conduite d’entretiens, �valuation, suivi d’int�gration...
Conduire des missions par approche directe / chasse de t�tes sur des profils � forte valeur ajout�e, et travailler en bin�me le cas �ch�ant avec une de nos charg�es de recherche,
Conseiller vos clients sur leurs enjeux d’attractivit�, de marque employeur et d’int�gration et, de mani�re g�n�rale, accompagner vos clients via une approche globale.

Vous �tes � la fois :

d�veloppeur(se) commercial(e),
expert(e) en �valuation,
partenaire de confiance pour vos clients,
ambassadeur(drice) des valeurs d’Ethis RH.

Selon votre profil, vous pourrez �galement contribuer � des missions de conseil RH ou de management de transition.

Consultant(e) en recrutement exp�riment�(e) - Nantes H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:57:59 GMT

Votre r�le : entrepreneur(se) de votre activit�, au sein d’un collectif

En tant que Consultant(e) en recrutement, vous intervenez en v�ritable partenaire strat�gique aupr�s de vos clients.

Vos principales responsabilit�s :

D�velopper et animer votre portefeuille clients (PME, ETI, groupes, acteurs publics ou associatifs),
Identifier les besoins strat�giques en recrutement,
Piloter vos missions en autonomie : cadrage du besoin, strat�gie d’approche, conduite d’entretiens, �valuation, suivi d’int�gration...
Conduire des missions par approche directe / chasse de t�tes sur des profils � forte valeur ajout�e, et travailler en bin�me le cas �ch�ant avec une de nos charg�es de recherche,
Conseiller vos clients sur leurs enjeux d’attractivit�, de marque employeur et d’int�gration et, de mani�re g�n�rale, accompagner vos clients via une approche globale.

Vous �tes � la fois :

d�veloppeur(se) commercial(e),
expert(e) en �valuation,
partenaire de confiance pour vos clients,
ambassadeur(drice) des valeurs d’Ethis RH.

Selon votre profil, vous pourrez �galement contribuer � des missions de conseil RH ou de management de transition.

Contr�leur de gestion commercial / Op�rationnel H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:57:59 GMT

Dans ce contexte stimulant, nous recrutons, un(e) Contr�leur(se) de gestion orient� business et performance.

CONTR�LEUR DE GESTION COMMERCIAL / OPERATIONNEL

Nantes (44)

Votre mission : un r�le cl� au sein de notre organisation

Ce poste cl� a vocation � alimenter, challenger et stimuler le Directeur au quotidien, en transformant la data en d�cisions et actions concr�tes � fort impact business.

Enjeux cl�s :

Pilotage de la performance globale des centres de profit.
R�le de business partner direct du Directeur et fonctionnel des managers.
Forte pr�sence terrain aupr�s des �quipes.
Orientation r�sultats, chiffre d’affaires et marge.
Aide � la d�cision sur les investissements, suivi du ROI

Vos missions

Analyse & pilotage strat�gique

Analyser la performance �conomique globale et par centre de profit (une vingtaine environ).
Suivre et interpr�ter les KPI cl�s : prix de vente, CA, marges, casse, stocks, rotation, productivit�, …
Apporter au Directeur une lecture claire, dynamique et actionnable de la performance.
Challenger les r�sultats et proposer des axes d’am�lioration.

De la data � l’action

Transformer les analyses en recommandations op�rationnelles concr�tes.
Construire et prioriser des plans d’action terrain g�n�rateurs de valeur.
Suivre l’impact des actions mises en œuvre et ajuster les leviers.

Travail terrain & accompagnement

Pr�sence r�guli�re sur le terrain pour comprendre les r�alit�s op�rationnelles.
Accompagnement des managers dans l’utilisation des indicateurs.
Aide � la prise de d�cision et � l’ex�cution des plans d’action.
Posture de conseil, de challenge et de partenariat.

Pilote �tude m�canique H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:57:58 GMT

Nous recrutons pour notre client travaillant dans le secteur du Nucl�aire et de la D�fense, un Pilote �tude m�canique exp�riment� H/F sp�cialis� dans la conception de solutions techniques critiques.

En tant que Pilote �tudes M�caniques, vous rejoindrez une �quipe de concepteurs exp�riment�s pour travailler sur des machines sp�ciales � forte valeur ajout�e.

Vos Responsabilit�s

Rattach�(e) au Responsable du Bureau d’�tudes, vous intervenez de la phase d'appel d'offre jusqu'� la r�alisation du projet :

Conception & Optimisation : Imaginer et optimiser les solutions techniques r�pondant � des cahiers des charges complexes.
Dimensionnement : Assurer le pr�-dimensionnement des structures et d�finir les composants critiques.
Contr�le Qualit� : R�aliser ou contr�ler les �tudes de d�tail pour garantir une conformit� absolue.
Support Transverse : Apporter votre expertise technique aux �quipes de projeteurs, � la production et aux �quipes d'installation si n�cessaire.

Ing�nieur Assurance Qualit� Projets H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:57:58 GMT

Dans le cadre du d�veloppement d'une nouvelle gamme de produits de laboratoire de haute technicit�, vous int�grez l’�quipe Assurance Qualit� Projet d’un groupe international, leader dans le secteur des sciences de la vie et des �quipements de sant�.

Votre r�le principal sera de garantir la conformit� et l'excellence des livrables qualit� sur un projet strat�gique � fort enjeu technique, en faisant le lien entre les exigences d'ing�nierie interne et les fournisseurs.

Vos Responsabilit�s & Missions

Rattach�(e) � l'�quipe Qualit� Projet, vous prenez en charge la qualit� produit / composant de la phase de d�veloppement jusqu’� l’homologation :

Sp�cifications Qualit� : Redact des sp�cifications d'achat techniques et d�finition des plans de contr�le/sp�cifications de tests de r�ception (Incoming Inspection).
Qualification Fournisseurs & PPAP :
- Pilotage, analyse et validation des dossiers d'�chantillons initiaux (PPAP / EI) soumis par les fournisseurs.
- Constitution compl�te du dossier Qualit� PPAP projet et de l'ensemble de la documentation associ�e.
Interface Technique : Assurer la liaison technique et le suivi qualitatif lors de la transmission et de la n�gociation des dossiers d'homologation avec les fournisseurs.
Conformit� & Risques : Veiller au respect strict des exigences qualit�, r�glementaires et normatives du secteur.

Chef de Projets H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:57:58 GMT

Dans le cadre du renforcement de nos �quipes d'assistance technique chez l'un de nos clients majeurs — un leader international de la conception et fabrication de mat�riel d'ing�nierie �lectrique —, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique (H/F).

Int�gr�(e) au sein d’une �quipe dynamique de 15 personnes sur un site industriel de pointe, vous assurerez le pilotage de projets clients critiques, de la prise de commande jusqu’� la livraison finale.

Vos missions principales

Sous la responsabilit� du responsable d'�quipe, vous serez le chef d'orchestre de l'ex�cution des projets :

Gestion du cycle de vie des projets : Piloter l'ex�cution int�grale des projets de la prise de commande � la livraison, en veillant scrupuleusement au respect des d�lais, des co�ts et des standards de qualit�.

Pilotage financier & Risques : Suivre les budgets, �valuer les risques op�rationnels et identifier les opportunit�s d'am�lioration pour optimiser la rentabilit� et la satisfaction client.

Relation client & Coordination : �tre l'interlocuteur(rice) privil�gi�(e) des clients et des parties prenantes internes par une communication proactive et transparente.

Technicien Concepteur CAO - Plasturgie / Catia V5 H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:57:58 GMT

Rattach�(e) directement au Responsable CAD Designer, vous interviendrez en tant qu'expert(e) sur la conception de pi�ces plastiques complexes et participerez activement � la r�ussite de nos nouveaux projets industriels.

Vos Missions Principales

Concevoir et mod�liser des pi�ces plastiques (profil plasturgie / injection) principalement sur le logiciel Catia V5 (fonctions solides indispensables).
Intervenir sur des probl�matiques li�es � l'environnement mouliste ou plasturgiste.
R�aliser et analyser les cha�nes de cotes.
Prendre en compte les contraintes m�caniques et cin�matiques li�es aux produits.
Collaborer � l'international : Assurer des �changes techniques quotidiens et fluides avec nos �quipes de R&D bas�es en Inde.

Ing�nieur Automatisme & Informatique Industrielle H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:57:58 GMT

Dans le cadre d’un projet d’envergure internationale pour l'un de nos clients, nous recherchons un Ing�nieur Consultant en Automatisme et Informatique Industrielle (H/F).

Vous int�grerez l'�quipe projet pour prendre en charge un p�rim�tre technique sp�cialis� en automatisme, informatique industrielle et supervision. Votre r�le sera strat�gique, assurant notamment l'interface technique et la coordination entre le site de production d'�quipements et l'�quipe projet du client final.

Rattach�(e) au Responsable Projet, vos principales missions seront de :

Conception et D�veloppement : Prendre en charge la conception et le d�veloppement des syst�mes automatis�s en stricte conformit� avec les sp�cifications techniques et fonctionnelles du projet.

Coordination Technique : Assurer le r�le d'interface et de liaison technique entre les �quipes d'ing�nierie du fabricant d'�quipements et l'�quipe projet de l'utilisateur final.

Suivi et Conformit� : R�diger et livrer les rapports de suivi technique ainsi que les revues de conformit� concernant les lots d'automatisme.

Validation & Qualification : Intervenir activement sur les phases d'ex�cution r�glementaires du cycle en V : DQ, Manufacturing, FAT, SAT et IQ/OQ.

Ing�nieur Industrialisation Plasturgie Senior H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:57:58 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de nouveaux produits et de l'optimisation de processus existants, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conception et d'industrialisation des pi�ces plastiques.

Vos Missions : Rattach� � l'�quipe Industrialisation, vos principales responsabilit�s incluent :

Analyse de faisabilit� technique : Vous r�alisez et interpr�tez les simulations rh�ologiques afin de valider la faisabilit� des composants plastiques (DFM)
Support � la conception : Vous proposez des am�liorations techniques aux concepteurs pour optimiser le couple produit/process
Gestion des outillages : Vous r�digez les cahiers des charges pour les moules d'injection et consultez les fournisseurs sp�cialis�s
Pilotage technique : Vous assurez le suivi de la fabrication des moules, de la validation de leur conception jusqu'au respect des plannings de construction
Mise au point et lib�ration : Vous pilotez la mise au point des outillages sur site et coordonnez les �tapes techniques jusqu'� la lib�ration finale en production
Expertise financi�re et coordination : Vous estimez les co�ts des pi�ces et des outillages, tout en assurant une coordination technique fluide avec toutes les parties prenantes du projet
Reporting : Vous contribuez � la documentation technique et au reporting r�gulier li� � l'avancement de vos activit�s

Consultant DevOps Tool Chain & Infrastructure Cloud H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:57:58 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de nos activit�s industrielles dans le secteur de la sant� / des sciences de la vie, nous recherchons un(e) Consultant Expert DevOps Tool Chain & Infrastructure Cloud.

Le R�le : En tant qu’expert DevOps et Infrastructure Cloud, votre mission principale sera de soutenir les �quipes de d�veloppement via l'outillage DevOps, le support des pipelines CI/CD, l'automatisation des infrastructures et les op�rations sur les plateformes cloud. Vous combinerez une ex�cution technique rigoureuse avec un esprit de service collaboratif au sein d'un environnement international.

Vos Missions principales :

Optimisation de la Toolchain DevOps : Soutenir et am�liorer continuellement les outils permettant une livraison de logiciels s�curis�e, �volutive et efficace.
Gestion CI/CD : Administrer et faire �voluer les plateformes telles que Jenkins, SonarQube et JFrog Artifactory.
Support aux �quipes : Accompagner les d�veloppeurs dans la configuration, le d�pannage et l'optimisation des pipelines (build, test, release, d�ploiement).
Automatisation & Cloud : Concevoir et impl�menter des solutions d'automatisation d'infrastructure, principalement sur AWS (EC2 et services associ�s) via Terraform et des frameworks de scripting.
Observabilit� & Conteneurisation : Soutenir les pratiques de monitoring (Grafana) et intervenir sur des environnements bas�s sur Kubernetes.
Collaboration Internationale : Travailler �troitement avec des interlocuteurs bas�s en Europe, en Inde et aux �tats-Unis pour assurer une coordination fluide.

Responsable Travaux TCE (H/F)

Tue, 18 Aug 2026 23:57:34 GMT

Rejoignez un Bureau d’�tudes dynamique � La R�union et pilotez des projets industriels d’envergure ! Vos missions principales : En tant que Responsable Travaux Tous Corps d’�tat, vous �tes le chef d’orchestre de la phase ex�cution des projets : Repr�senter l’entreprise aupr�s des clients, architectes et partenaires Piloter l’ensemble des travaux TCE : coordination des entreprises, suivi du planning, gestion technique et financi�re R�aliser les visas techniques avec l’appui des ing�nieurs sp�cialistes bas�s � La R�union Organiser et animer les r�unions de chantier avec les architectes et ma�tres d’ouvrage Assurer le respect des engagements : qualit�, co�ts, d�lais Participer � la r�ception des chantiers et au suivi de la lev�e des r�serves Vous contribuez aussi � : L’animation des r�unions de synth�se technique entre intervenants La pertinence et la conformit� des solutions techniques mises en œuvre La collaboration avec les lots techniques (CVC, CFO/CFA, SSI, QEB, etc.) La coordination des travaux jusqu'� la r�ception finale

Alternance Consultant Recrutement H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:57:06 GMT

Bienvenue ! Cette opportunit� fait partie d’un programme d'alternance propos� par OpenClassrooms.

Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant � ce crit�re pourront �tre �tudi�es.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation d�di�e tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une r�mun�ration. Une fa�on intelligente et rapide de lancer votre carri�re. Des milliers de personnes l’ont d�j� fait avec nous... � vous de jouer !

Comment postuler � ce poste ?

�tape 1 : Inscrivez-vous gratuitement � la formation adapt�e � ce poste.
�tape 2 : Une fois votre �ligibilit� confirm�e, postulez directement depuis votre espace �tudiant.

Rejoignez Start People en Alternance !

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Alternance Technicien / Technicienne de maintenance de syst�mes informatiques H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:57:05 GMT

Bienvenue ! Cette opportunit� fait partie d’un programme d'alternance propos� par OpenClassrooms.

Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant � ce crit�re pourront �tre �tudi�es.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

Comment postuler � ce poste ?

�tape 1 : Inscrivez-vous gratuitement � la formation adapt�e � ce poste.
�tape 2 : Une fois votre �ligibilit� confirm�e, postulez directement depuis votre espace �tudiant.

Rejoignez ARIS INFORMATIQUE-VIEWTECH en Alternance !

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Commercial Itin�rant Apr�s-Vente Automobile (H/F)

Tue, 18 Aug 2026 23:57:05 GMT

Mission g�n�rale : D�velopper les ventes, la rentabilit� et la visibilit� des marques de la soci�t� sur le territoire attribu�. Le poste s'inscrit dans la strat�gie commerciale de la soci�t� fond�e sur la proximit� client (Customer Intimacy), la segmentation du march�, la distribution non exclusive et la vente de concepts (Concept Selling). Le Commercial Itin�rant d�veloppe les distributeurs, grossistes, revendeurs sp�cialis�s, enseignes automobiles et clients industriels tout en agissant comme ambassadeur de l'entreprise. Principales responsabilit�s Prospecter et d�velopper de nouveaux clients sur le territoire attribu�. D�velopper et fid�liser les relations avec les clients existants selon l'approche Customer Intimacy. Augmenter le chiffre d'affaires, les marges et les parts de march�. �laborer et mettre en œuvre un plan d'actions commerciales annuel pour votre secteur. Accompagner les �quipes commerciales des distributeurs par du coaching, des visites conjointes, la vente de concepts et des formations produits. Apporter un support technique et accompagner les campagnes promotionnelles. Participer aux lancements de produits et optimiser leur pr�sentation en point de vente. Analyser les tendances du march�, la concurrence et les besoins des clients. Fournir des informations structur�es sur le march� pour le plan commercial national. Mettre � jour le CRM, les pr�visions, les comptes rendus de visites et les rapports d'activit�.

Chef de Projet Bureau d'�tudes H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:57:05 GMT

Sous la responsabilit� du Responsable BE et en �troite collaboration avec les charg�s d'affaires ainsi que l'atelier Production, vous aurez en charge l'analyse des demandes clients et la recherche de solutions techniques pour la r�alisation des plans en mobilier et agencement. Votre mission : - Elaboration des plans pour la fabrication industrielle des mobiliers sur logiciel Topsolid, - Pr�paration des dossiers pour le lancement en fabrication, - Gestion et suivi des projets en lien direct avec les architectes/responsables du marketing client, - Chiffrage des projets

Charg� de client�le H/F - CDI - Chartres

Tue, 18 Aug 2026 23:56:52 GMT

Missions:

Vous accompagnerez par t�l�phone les clients dans leurs demandes de rendez-vous apr�s-vente afin d’assurer une satisfaction client optimale
Vous enregistrerez et documenterez avec pr�cision toutes les interactions avec les clients dans le syst�me de gestion des relations avec la client�le (CRM) ainsi que dans les outils de prise de rendez-vous
Vous traiterez �galement les demandes de rendez-vous r�alis�es sur internet et vous entrerez en contact avec le client concern�
Vous travaillerez en vue d’atteindre vos objectifs individuels en termes de qualit�, de productivit� et de satisfaction client
Vous participerez � l’am�lioration des processus au travers de suggestions d’am�lioration li�s � l’organisation, aux processus, aux outils utilis�s, etc…

Commercial Esth�tique Ind�pendant (h/f) - Paca

Tue, 18 Aug 2026 23:56:52 GMT

Vos missions :

D�velopper et fid�liser un portefeuille d'instituts de beaut�
Pr�senter les gammes de produits
Animer les ventes avec des actions terrain : d�monstrations, conseils techniques, offres promotionnelles
Assurer le suivi commercial, la gestion des commandes et la satisfaction client
Participer activement � la strat�gie de d�veloppement de la marque sur votre secteur

Responsable d'exploitation (H/F)

Tue, 18 Aug 2026 23:56:52 GMT

Vous �tes le pivot central du site :

Management : Encadrement de 4 collaborateurs d'exploitation et 105 conducteurs (gestion du climat social, suivi des heures/absences).

Optimisation : Pilotage des flux dans une logique d'am�lioration continue, de r�duction des co�ts et de respect des engagements RSE (en lien avec l'Atelier et les RH).

Performance : Suivi des indicateurs cl�s (km � vide, taux de remplissage, carburant) et reporting.

R�glementation : Garant de la conformit� r�glementaire (RSE) et de la s�curit� des op�rations.

Responsable d'exploitation (H/F)

Tue, 18 Aug 2026 23:56:52 GMT

Vous �tes le pivot central du site :

Management : Encadrement de 4 collaborateurs d'exploitation et 105 conducteurs (gestion du climat social, suivi des heures/absences).

Optimisation : Pilotage des flux dans une logique d'am�lioration continue, de r�duction des co�ts et de respect des engagements RSE (en lien avec l'Atelier et les RH).

Performance : Suivi des indicateurs cl�s (km � vide, taux de remplissage, carburant) et reporting.

R�glementation : Garant de la conformit� r�glementaire (RSE) et de la s�curit� des op�rations.