Vos missions : 1. Pilotage financier & comptable (mission prioritaire) - Garantir la fiabilit� des comptes sociaux et consolid�s. - Superviser la production comptable (�quipe de 3 personnes). - Piloter les cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Assurer les relations avec les CAC, les banques et partenaires financiers. - Veiller au respect des normes comptables, fiscales et l�gales. 2. Gestion de la tr�sorerie - Piloter la tr�sorerie au quotidien et optimiser les flux de cash. - Mettre en place et suivre les pr�visions de tr�sorerie. - Optimiser financements, cr�dits, affacturage et lignes bancaires. - R�duire les risques financiers (taux, cr�dit clients, change...). 3. Contr�le de gestion & performance Encadrement direct du contr�leur de gestion. - Structurer et fiabiliser les reportings op�rationnels. - Suivre marges, co�ts industriels, stocks et performance des BU. - D�velopper des outils simples et efficaces pour les managers. - �laborer et challenger budget et reforecast. 4. Consolidation des filiales - R�aliser la consolidation d'un p�rim�tre r�duit. - Harmoniser les pratiques comptables et financi�res. - Assurer la coordination avec les responsables locaux. 5. Management & supervision IT - Superviser une �quipe IT (3-4 personnes) dans un r�le orient� pilotage. - Garantir coh�rence des investissements et s�curit� des syst�mes. - Accompagner l'�volution des outils (ERP, BI...). 6. Support strat�gique & business partner - Fournir analyses fiables, pragmatiques et orient�es d�cision. - Participer aux choix structurants : investissements CAPEX, pricing, plans industriels. - Structurer les processus internes : contr�les, proc�dures, outils. Rattachement : Directeur G�n�ral Encadrement direct : - 1 Contr�leur de gestion - 3 Comptables - 3 � 4 collaborateurs IT

DELEGUE MATERIEL MEDICAL H/F

Thu, 29 Jan 2026 15:30:32 GMT

Vous rejoignez l'�quipe " Mat�riel" en tant que " Charg�.e d'affaires mat�riel " itin�rant.e. Rattach�.e au Responsable R�gional des ventes, vous �tes charg�.e de d�velopper et de g�rer les relations et les ventes avec les clients du circuit v�t�rinaire, les cliniques v�t�rinaires, les Groupements v�t�rinaires (GIE) r�gionaux, les r�seaux de cliniques,.. en veillant � maximiser leur satisfaction. Ce poste est id�al pour une personne passionn�e par le d�veloppement commercial et la n�gociation, ayant une connaissance des ventes terrain en mat�riel, �quipements ou produits techniques, d�sireuse de d�couvrir l'univers v�t�rinaire. Votre Challenge ! - prendre en charge le portefeuille clients existant compos� de Cabinets et Cliniques v�t�rinaires, de Groupements v�t�rinaires r�gionaux (GIE), de Leaders d'opinion... - mener des actions de prospection sur votre zone. - Promouvoir et vendre la gamme de mat�riel et d'�quipement m�dical, imagerie, radiologie, mat�riel d'anesth�sie, autoclave, �cran de monitoring, cages pour animaux, mat�riel de dentisterie, instrumentations, tables de consultations, tables de chirurgie...) - r�aliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fix�s. - �laborer et d�cliner votre plan d'actions sectoriel. - identifier les besoins clients, construire l'offre commerciale, et la n�gocier avec votre client. - installer le mat�riel, former les utilisateurs � la prise en main du mat�riel, former � la maintenance. - apporter un v�ritable savoir-faire dans l'accompagnement du client sur l'utilisation des �quipements. - b�n�ficier du soutien d'une �quipe s�dentaire dans l'exercice de votre mission (Assistantes ADV mat�riels). - travailler en synergie avec les autres commerciaux du secteur. - remonter les informations terrain, �tes force de proposition aupr�s de votre manager, et effectuer un reporting de qualit�. - participer � des Salons professionnels d�di�es � la profession v�t�rinaire. - ... - Vous �tes soutenu.e dans votre acticit� par des outils d'aides � la vente vari�s et un CRM d�di�.

Thu, 29 Jan 2026 08:30:37 GMT

Fort d'une �quipe pluridisciplinaire r�partie sur 3 sites en France et d'une croissance constante, notre client souhaite renforcer son �quipe informatique et recrute un CHEF DE PROJET ERP H/F. Directement rattach�(e) au responsable applicatif, vous avez pour mission de faciliter le quotidien des utilisateurs et des m�tiers de l'entreprise � travers l'utilisation de l'ERP et plus sp�cifiquement sur le p�rim�tre production. Dans ce cadre, vos responsabilit�s seront les suivantes : - Interlocuteur privil�gi� des utilisateurs du module production de l'ERP, recueillir et d�finir les besoins fonctionnels des m�tiers pour optimiser les flux et les fonctionnalit�s, - Assurer l'�tude de faisabilit� des nouvelles fonctionnalit�s � incr�menter dans l'ERP, - Assurer le pilotage de la mise en place des fonctions identifi�es, - Assurer l'am�lioration continue des process, des flux et des fonctions de l'ERP sur le p�rim�tre production, - Participer au projet de migration vers la nouvelle version de l'ERP � moyen terme, - Assurer une force de proposition proactive pour rendre l'outil informatique toujours plus efficace au service des m�tiers de l'entreprise.

Wed, 28 Jan 2026 23:40:01 GMT

Rattach�(e) au manager, au sein d'une �quipe de 8 personnes, en tant Int�grateur(rice) Technique IT Retail, vous intervenez sur plusieurs volets techniques et projets. Vous serez amen� � : * R�aliser l'int�gration technique des mat�riels et logiciels sur les environnements d'h�bergement, en assurant l'installation, le param�trage et le bon fonctionnement des solutions logicielles, tant pour les infrastructures internes que celles des clients. * Participer au suivi et � la coordination des projets, en assurant leur gestion jusqu'� la livraison, en lien �troit avec le chef de projet client. * Assurer la relation technique avec les clients et le support, en �tant l'interlocuteur(trice) technique principale, en r�pondant aux besoins d'assistance, en garantissant la satisfaction client tout au long du projet, et en g�rant les escalades internes issues du support. * Contribuer � l'am�lioration continue, en participant � l'�volution fonctionnelle des logiciels et en r�alisant une veille technologique active pour enrichir les solutions propos�es * Mutuelle avec forte prise en charge employeur, * RTT, * Prime vacances, * Carte restaurant, * T�l�travail jusqu'� 2 jours, * D�marche RSE active