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Directeur.trice T�l�surveillance et T�l�maintenance H/F

Fri, 16 Oct 2026 21:30:36 GMT

Notre agence BARKENE de Brie-Comte-Robert (77) recrute un.e Directeur.trice T�l�surveillance et T�l�maintenance en CDI ! Rattach�.e au Directeur d'Activit� Comptes Nationaux, vous devrez piloter l'Activit� du centre de T�l�usrveillance de Brie-Comte-Robert ainsi que le Service T�l�maintenance situ� � Yainville (76). En cr�ant une synergie entre ces deux centres, vous devrez analyser les processus en place et proposer des plans d'actions afin de favoriser le d�veloppement commercial et structurel de ces services. Vos missions principales : - Cr�er une synergie entre les Op�rateurs de t�l�surveillance, et les Techniciens t�l�maintenance ; - Mettre en oeuvre le plan d'action strat�gique d�fini avec votre responsable hi�rarchique ; - Suivre les indicateurs de performance et le budget de l'agence ; - Identifier les �carts et mettre en place les actions correctives ; - Contribuer au d�veloppement technique des �quipes et les accompagner dans leurs �volutions et formations ; - Piloter le d�veloppement commercial de l'agence ; - Suivre les indicateurs HSE et mettre en place des actions correctives si n�cessaires ; - Participer aux audits et maintenir les standards de certification.

RESPONSABLE DE PRODUCTION - ATELIER D'IMPRESSION H/F

Fri, 16 Oct 2026 14:47:04 GMT

Vous avez la responsabilit� de votre atelier et vous participez � l'�laboration et au d�ploiement de sa strat�gie en alignement avec celle du site et du Groupe. Vous �tes le(la) garant(e) de la r�alisation du plan de production et du respect des exigences de co�t, de d�lai et de qualit�. Vous d�veloppez les comp�tences de vos �quipes et soutenez la d�marche d'am�lioration continue en place afin d'agir sur la performance de l'atelier. Vous supervisez l'atelier de production et les 3 chefs d'�quipe. Vous veillez � l'ad�quation des ressources (main-d'oeuvre, comp�tences, gamme de produits) et � l'interface avec les autres services pour assurer la tenue du plan de production. Vous d�veloppez les comp�tences des chefs d'�quipe et vous identifiez les talents afin de les accompagner dans leur d�veloppement. Vous proposez et vous pilotez les projets d'am�lioration continue. Vous d�ployez les d�marches 5S, SMED, QRQC, 8D, VSM dans une logique PDCA. Vous construisez et vous pr�sentez � la Direction du site les dossiers d'investissements industriels. Vous pilotez les actions correctives et pr�ventives issues des audits. Vous �tes concern�(e) par les risques EHS et vous veillez au respect des r�gles environnementales et de s�curit�. Vous suivez les accidents et presque-accidents. Vous mettez en place les actions correctives associ�es. Vous assurez un reporting r�gulier aupr�s de la Direction de l'usine.

CHARG� SAV TECHNIQUE ITIN�RANT H/F

Fri, 16 Oct 2026 08:30:35 GMT

Rattach�(e) au Manager Technique de la filiale fran�aise, vous intervenez de fa�on autonome chez les clients (secteurs a�ronautique, automobile, m�dical, �nergie, ...) en France et � l'international. Vous mettez en service nos machines et nos installations chez les clients. Vous participez � la formation des clients concernant l'utilisation et la maintenance. Vous assurez �galement une hotline � distance afin de r�soudre les probl�mes rencontr�s et/ou d'identifier les diagnostics de panne et d'intervenir avec efficacit�. Vous �tes le premier interlocuteur de nos clients et votre sens du service est primordial. Vous analysez les pannes et vous apportez les corrections n�cessaires au bon fonctionnement des machines et des installations. Vous intervenez �galement dans le cadre de maintien en �tat et de maintenance pr�ventive. Vous r�alisez des modifications et des �volutions d'�quipement. Vous assurez un reporting fiable � votre Manager et vous remontez les informations utiles � la p�rennisation des relations avec les clients.

PROMOTEUR DES VENTES (H/F)

Sat, 17 Oct 2026 21:15:12 GMT

Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la d�monstration des produits techniques aupr�s des clients et prospects de la soci�t� - D�velopper le portefeuille client par des actions de prospection - Mettre en service les outillages de la marque toutes activit�s confondues sur les sites clients - Former � l'utilisation des produits, pr�parer et animer les sessions de formation, pr�senter les innovations - Veiller � la satisfaction du client, g�rer les litiges �ventuels - Apporter des solutions adapt�es aux besoins des clients

Assistant responsable d'affaires F/H

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Eiffage �nergie Syst�mes, c'est l'expert qui donne vie aux projets les plus audacieux ! Nous concevons, r�alisons, exploitons et maintenons des installations techniques de pointe dans le g�nie �lectrique, industriel, climatique et �nerg�tique. Notre agence de Nevers vous ouvre ses portes et recherche son/sa futur(e) Assistant responsable d'affaires F/H en CDI. A ce titre vos missions seront les suivantes : Aux c�t�s du Responsable d'Affaires et du Chef de Chantier, vous participerez � la gestion et au suivi des op�rations sur le terrain. Travaux * Organisation des ressources humaines et mat�rielles n�cessaires au chantier * Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs * Approvisionnement en mat�riel * �laboration des plannings, coordination des r�unions et visites de chantier * Suivi des d�lais pour garantir la r�ussite du projet �tudes & Gestion * Suivi des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et �tudes techniques * Suivi financier des affaires (budgets, situations financi�res, r�unions comptables) Relation client * Analyse et valorisation des besoins clients

Responsable d'affaires tertiaires/industries F/H

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Pour Eiffage Energie Syst�mes, le p�le Bourgogne Franche Comt� sp�cialis� en g�nie �lectrique recrute pour son agence d'Auxerre (89). Un(e) Responsable d'Affaires �lectricit� industrie/tertiaire F/H CDI En tant que Responsable d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de projets � destination de clients industriels et tertiaires. V�ritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Participer au chiffrage des projets, * Diriger, organiser, animer l'activit� du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorit� op�rationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants. * R�aliser les achats et le suivi des approvisionnements n�cessaires au projet confi�, * Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs * D�finir et planifier les ressources n�cessaires � la bonne r�alisation des travaux, * Respecter les d�lais et les objectifs financiers du projet qui vous est confi�, * Manager la s�curit� au travail ainsi que la qualit� dans le respect des objectifs.

Contr�leur de Gestion Op�rationnel - H/F

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Rattach� � la Directrice Administrative et Financi�re, vous intervenez en support direct de la Direction et des op�rationnels dans le pilotage �conomique et financier de l'activit�.
� ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes :

Pilotage budg�taire et performance
- �laborer les budgets annuels et leurs r�estimations (forecasts, rolling forecasts) dans le respect des orientations groupe.
- Consolider et pr�senter les budgets des diff�rents services.
- Suivre, analyser et optimiser les ressources et les d�penses par centre de co�ts.
- Analyser les �carts entre r�alis� et pr�visionnel et proposer des actions correctives.
- Analyser la rentabilit� des �v�nements et des activit�s.
- Accompagner la Direction dans l'�laboration des business plans et des pr�visions d'exploitation.Reporting et fiabilit� de l'information
- Produire le reporting financier mensuel et les tableaux de bord de suivi d'activit�.
- Suivre les KPIs et garantir la fiabilit� des donn�es �conomiques et op�rationnelles.
- Participer aux cl�tures mensuelles, au contr�le des comptes et � l'estimation des provisions.
- �tablir le rapport de gestion et en formaliser une synth�se analytique.
- R�aliser des analyses ponctuelles � la demande de la Direction.Accompagnement des op�rationnels et am�lioration continue
- Accompagner les responsables op�rationnels dans la compr�hension de leurs �tats financiers et dans la pr�vision de leurs moyens d'exploitation.
- Valider et suivre les engagements de charges et d'investissements.
- Mettre en place et am�liorer les outils de pilotage des co�ts et de reporting.
- D�velopper et structurer un contr�le de gestion social.
- Contribuer au renforcement des proc�dures de contr�le interne.
- �tre force de proposition dans l'am�lioration des indicateurs de performance et des syst�mes d'information.Vous �voluez dans un environnement dynamique, n�cessitant r�activit�, rigueur et capacit� � g�rer les priorit�s dans le respect des d�lais.

STAGE Charg� d'Expertise Cr�dit (F/H)

Thu, 15 Oct 2026 15:00:35 GMT

Poste et missionsInt�gr�(e) au sein de l'�quipe Agency et Expertises et accompagn�(e) par votre tuteur, vous participerez pleinement � la vie de l'�quipe. En interaction avec une grande vari�t� d'interlocuteurs aussi bien internes (Collaborateurs HELIA, r�seau commercial...) qu'externes (emprunteur, pr�teurs...), vous prendrez part � diverses missions : - Etudier la documentation contractuelle et mettre en place techniquement les engagements ; - Traiter l'ensemble des �v�nements de la vie des contrats (gestion des flux d'informations, des flux financiers, traitement des waivers, avenants...) ; - Interagir avec les autres collaborateurs de l'Equipe HELIA (Front, Agency), les Centres d'Affaires, Clients, Banques Externes... - Veiller au respect des proc�dures, des r�gles de conformit� et des exigences de qualit�.

Responsable Programmes Adjoint - IR DT Ouest F/H

Thu, 15 Oct 2026 15:00:35 GMT

Les �quipes Programmes du p�le Immobilier R�sidentiel d'Ile-de-France recherchent la/le stagiaire qui les accompagnera sur des missions relatives � la conduite de projets immobiliers r�sidentiels. Les missions confi�es sont les suivantes : Tu aides � organiser et coordonner l'�quipe de maitrise d'oeuvre pendant toute la phase de conception aussi bien sur le plan administratif (permis de construire) que sur le plan technique (APS/APD/PRO), Tu participes au suivi financier, commercial et juridique des programmes en cours, Tu organises et pilotes, avec l'appui de la ma�trise d'oeuvre, la phase travaux : suivi de la r�alisation depuis l'ordre de service de d�marrage jusqu'� la livraison dans le respect du programme, Tu organises les pr�-livraisons et livraisons, Tu participes aux bonnes relations avec les partenaires ext�rieurs (banquiers, notaires, architectes, collectivit�s locales, bailleurs institutionnels, ...), Tu pr�pares des documents en vue des comit�s d'engagement si besoin, Tu assureras le suivi de la lev�e des r�serves de livraisons et la gestion des clients post-livraison.

DIRECTEUR TECHNIQUE CONSTRUCTION - GROS OEUVRE ET G�NIE CIVIL (H/F)

Thu, 15 Oct 2026 10:20:44 GMT

Aujourd'hui dirig�e par la quatri�me g�n�ration, elle compte environ 120 collaborateurs et poursuit son d�veloppement en s'appuyant sur une �quipe jeune et dynamique, � laquelle nous souhaitons associer un Directeur Technique exp�riment�, capable d'apporter son savoir-faire et d'accompagner nos conducteurs de travaux. Profitez de cette opportunit� professionnelle dans un pays situ� au coeur de l'Europe, entre la France, la Belgique et l'Allemagne. Le Luxembourg offre un environnement � la fois international et � taille humaine, reconnu pour son dynamisme �conomique, sa stabilit� et sa qualit� de vie. Capitale europ�enne, le Luxembourg permet de profiter d'un environnement cosmopolite tout en conservant la proximit� et la qualit� de vie d'un petit pays. Pour faciliter cette transition, nous proposons au candidat retenu, si n�cessaire, un appartement de fonction, une voiture de fonction ainsi qu'un accompagnement dans son installation et son int�gration au Luxembourg. Votre r�le Directement rattach�(e) � la Direction, vous prenez la responsabilit� du service travaux et pilotez l'organisation g�n�rale de nos chantiers. Vous encadrez et accompagnez nos conducteurs de travaux et �quipes op�rationnelles. Vous assurez notamment : - l'organisation et la coordination de l'ensemble des chantiers ; - le management et l'accompagnement des conducteurs de travaux ; - le suivi technique, contractuel, organisationnel et financier des op�rations ; - l'anticipation et l'optimisation des moyens humains, mat�riels et logistiques, en collaboration avec le service RH ; - le respect des objectifs de qualit�, de d�lais, de s�curit� et de rentabilit� ; - l'appui technique aux �quipes face aux situations complexes ; - les relations avec les ma�tres d'ouvrage, bureaux d'�tudes et partenaires ; - la participation aux d�cisions techniques et organisationnelles de l'entreprise ; - l'am�lioration continue de nos m�thodes et de notre organisation. Vous disposez d'une r�elle autonomie dans votre fonction et travaillez en relation directe avec les dirigeants de l'entreprise.

PFE - Charg� Qualit� Environnement F/H

Fri, 16 Oct 2026 15:00:33 GMT

Futur(e)s dipl�m�(e)s, rejoignez-nous pour effectuer votre projet de fin d'�tudes ! La D�l�gation B�timent Nord-Ouest de Vinci Construction en France souhaite accueillir et accompagner en stage, un.e Charg�.e Qualit� Environnement au sein de nos locaux situ�s � Rouen, afin d'assister nos �quipes. Vous suivez un cursus d'ing�nieur ou �quivalent et �tes � la recherche d'un stage de fin d'�tudes ? Vous �tes passionn�.e par l'univers du b�timent et par les chantiers d'envergure ? Venez construire le futur des territoires chez Vinci Construction ! Nous conduisons une politique active de stages et alternances. Ces derniers sont souvent l'occasion de se conna�tre avant de concr�tiser une embauche. Dans le cadre de votre stage, vous serez amen�(e) � participer aux missions suivantes : Structurer, harmoniser et mettre � jour les fiches de r�f�rence afin d'en garantir la coh�rence et la conformit�, Travailler avec le directeur une cartographie des comp�tences techniques de la DRTO Accompagner la constitution et l'actualisation des dossiers de qualification dans le cadre de la d�marche OPQIBI BIM et Structure B�ton Remise � niveau des outils de suivi de l'ing�nierie facilitant la gestion et la tra�abilit� des r�f�rences et le renouvellement des certifications. Accompagnement dans le d�veloppement d'un agent IA en d�veloppement avec Co PILOT Ces missions vous donneront l'opportunit� de mener un projet � responsabilit�s en grande autonomie et de mieux appr�hender les modes op�ratoires et l'organisation d'un major du BTP.

ING�NIEUR M�THODES H/F

Fri, 16 Oct 2026 14:46:50 GMT

Vous assurez la responsabilit�, l'optimisation et la ma�trise des proc�d�s de fabrication de nos produits de packaging destin�s aux clients laboratoires pharmaceutiques mondiaux. Acteur op�rationnel impliqu�, vous participez � l'industrialisation des nouveaux produits, aux modifications produit/process, aux essais, aux validations et aux qualifications d'�quipements. Vous d�finissez les standards process et les d�ployez dans les ateliers. Vous prenez en charge la formation des �quipes de production sur les standards d�finis. Vous intervenez dans l'analyse des dysfonctionnements de production (rebuts, non-conformit�, d�rives process et arr�ts) et vous contribuez � la r�duction des co�ts industriels. Vous participez aux analyses de risques et aux r�solutions de probl�mes avec les outils adapt�s : AMDEC, 5 pourquoi, QRQC, ... Vous r�alisez un suivi des indicateurs : TRS, taux de rebuts, temps de gamme, rendement, capabilit�. Vous assurez la maintenance des Master Data de production (mise � jour, cr�ations) en lien avec le service concern�. Vous intervenez dans une logique d'�changes au sein des ateliers afin d'apporter des solutions p�rennes, innovantes et �volutives.

Chef de march� �v�nementiel B2B - Distribution ... H/F

Wed, 14 Oct 2026 19:00:34 GMT

Le d�fi qui vous attend : En tant que Chef de march� �v�nementiel, vous serez un acteur cl� au sein du d�partement �v�nements. Vous serez responsable de la strat�gie, du d�veloppement et de la performance �conomique (P&L) de votre march�, avec un r�le central dans la conception de nouveaux formats �v�nementiels � forte valeur �ditoriale et business. Vous contribuerez activement � la transformation et � la croissance d'un portefeuille d'�v�nements B2B � forte visibilit�. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � D�finir et piloter la strat�gie de d�veloppement du march� Distribution � Concevoir de nouveaux concepts �v�nementiels B2B et faire �voluer les formats existants � Construire et piloter les business plans (positionnement, cibles, mod�le �conomique, rentabilit�) � Assurer la responsabilit� du chiffre d'affaires et de la marge (P&L) de votre p�rim�tre � Manager et accompagner une �quipe de chefs de produits �v�nementiels � Garantir la qualit� et la pertinence des contenus et des lignes �ditoriales des �v�nements � Collaborer avec les �quipes �ditoriales et commerciales pour maximiser l'impact et la performance des �v�nements � Contribuer au d�veloppement des offres partenaires et au soutien des d�marches commerciales cl�s Les avantages qui vous attendent : � Int�grer un groupe mondial en croissance, pr�sent sur 5 continents, reconnu pour la qualit� de ses marques et de ses communaut�s B2B. � Porter des �v�nements embl�matiques r�unissant les leaders �conomiques et institutionnels. � Travailler dans un environnement stimulant, innovant et entrepreneurial, avec de fortes marges de manoeuvre. � Avoir un r�le strat�gique o� votre vision, votre expertise et votre leadership auront un impact direct. Les avantages qui vous attendent : � Int�grer un groupe mondial en croissance, pr�sent sur 5 continents, reconnu pour la qualit� de ses marques et de ses communaut�s B2B. � Porter des �v�nements embl�matiques r�unissant les leaders �conomiques et institutionnels. � Travailler dans un environnement stimulant, innovant et entrepreneurial, avec de fortes marges de manoeuvre. � Avoir un r�le strat�gique o� votre vision, votre expertise et votre leadership auront un impact direct.

Chef de march� �v�nementiel B2B - Distribution ... H/F

Wed, 14 Oct 2026 19:00:34 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Chef de march� �v�nementiel B2B - Distribution (F/H/X) en CDI pour renforcer l'�quipe de son d�partement �v�nements. Infopro Digital est un acteur majeur de l'information et des solutions professionnelles. Son p�le �v�nements con�oit et d�veloppe chaque ann�e 150 � 200 �v�nements B2B (conf�rences, congr�s, sommets dirigeants, troph�es et rendez-vous sectoriels), en lien �troit avec ses marques m�dia (LSA, L'Usine Nouvelle, La Gazette des Communes, Le Moniteur...). Le d�fi qui vous attend : En tant que Chef de march� �v�nementiel, vous serez un acteur cl� au sein du d�partement �v�nements. Vous serez responsable de la strat�gie, du d�veloppement et de la performance �conomique (P&L) de votre march�, avec un r�le central dans la conception de nouveaux formats �v�nementiels � forte valeur �ditoriale et business. Vous contribuerez activement � la transformation et � la croissance d'un portefeuille d'�v�nements B2B � forte visibilit�. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � D�finir et piloter la strat�gie de d�veloppement du march� Distribution � Concevoir de nouveaux concepts �v�nementiels B2B et faire �voluer les formats existants � Construire et piloter les business plans (positionnement, cibles, mod�le �conomique, rentabilit�) � Assurer la responsabilit� du chiffre d'affaires et de la marge (P&L) de votre p�rim�tre � Manager et accompagner une �quipe de chefs de produits �v�nementiels � Garantir la qualit� et la pertinence des contenus et des lignes �ditoriales des �v�nements � Collaborer avec les �quipes �ditoriales et commerciales pour maximiser l'impact et la performance des �v�nements � Contribuer au d�veloppement des offres partenaires et au soutien des d�marches commerciales cl�s

Stage Ing�nieur en efficacit� �nerg�tique & car... H/F

Wed, 14 Oct 2026 19:00:34 GMT

Le poste Au sein du P�le Efficacit� Energ�tique & Carbone, ton r�le sera de conseiller et d'accompagner nos clients (immobilier, hospitalier et industrie) dans leur d�marche d'efficacit� �nerg�tique sur leurs b�timents. Tu seras amen� � participer des projets diversifi�s, encadr� par ton tuteur de stage ! TES MISSIONS * Mesurer et analyser les consommations afin d'�laborer un plan d'actions pluriannuelles et les �conomies d'�nergie associ�es * Participer � des audits �nerg�tiques, proposer les mat�riels et mat�riaux concourant � l'efficacit� �nerg�tique et environnementale, calculer les gains et �valuer les incidences technico-�conomiques des diff�rentes optimisations envisag�es * Participer � la mise en place de contrat de performance �nerg�tique (CPE) en exploitation : fiabilisation de la consommation de r�f�rence, identification du gisement de gains �nerg�tiques, r�daction du plan de mesures & v�rifications ainsi que du suivi de ces �l�ments durant la phase exploitation * Participer aux missions de commissioning en suivant les objectifs �nerg�tiques en phase exploitation et en pr�conisant les actions correctives en cas de d�rives des objectifs * �tre acteur au quotidien de l'am�lioration de la performance �nerg�tique des b�timents en exploitation aupr�s des exploitants et utilisateurs. * Participer � des strat�gies de d�carbonation et � des bilans carbones pour accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs de r�duction de gaz � effet de serre

KEY ACCOUNT MANAGER H/F

Fri, 16 Oct 2026 08:30:35 GMT

Rattach�(e) au Directeur de la filiale fran�aise, vous identifiez sur votre r�gion de nouvelles opportunit�s commerciales de ventes de solutions d'usinage aupr�s d'acteurs industriels vari�s (a�ronautique, automobile, industries m�caniques ou manufacturi�res, ...). Vos connaissances du tissu �conomique de la machine-outil sur le secteur du Sud-Ouest et sur l'historique des clients vous rendent efficaces dans votre ciblage et dans vos actions pour augmenter la pr�sence de GROB France. Vous avez une bonne aptitude � identifier sur le terrain (usines, ateliers) les besoins, les points cl�s d'am�lioration � apporter � vos clients et prospects. Vous vous appuyez sur les services internes pour apporter des solutions techniques pertinentes � vos interlocuteurs. Vous r�alisez des pr�sentations produit. Vous avez de bonnes capacit�s � conduire des n�gociations commerciales complexes et � conclure des contrats avec efficacit�. Vous assurez une veille march� sur votre secteur afin de maximiser les opportunit�s de croissance. Vous �tes force de proposition pour mettre en oeuvre les actions appropri�es sur un secteur � potentiel. Vous r�alisez un reporting fiable et r�gulier � votre Manager.

Responsable p�le Ressources Humaines H/F

Wed, 14 Oct 2026 15:30:33 GMT

attach�-e au Directeur Adjoint des Ressources Humaines, vous pilotez un p�le RH compos� de plusieurs collaborateurs et accompagnez les directions op�rationnelles sur l'ensemble des enjeux li�s � la gestion des ressources humaines. V�ritable partenaire des managers, vous intervenez � la fois sur les probl�matiques strat�giques et op�rationnelles RH. � ce titre, vous : Encadrez, animez et d�veloppez une �quipe de professionnels RH ; Accompagnez les managers sur l'ensemble des sujets RH : organisation, performance, d�veloppement des comp�tences, disciplinaire et relations individuelles ; Garantissez la bonne application de la politique RH, des accords collectifs et de la l�gislation sociale ; Pilotez la gestion des effectifs, des mobilit�s et des parcours professionnels ; Contribuez aux projets de transformation et d'�volution de l'organisation ; Participez au dialogue social et � la gestion des situations sensibles ; Suivez les indicateurs RH et accompagnez les directions dans leurs d�cisions ; Veillez � la qualit� de service apport�e aux op�rationnels et aux collaborateurs.

Collaborateur comptable H/F

Sat, 17 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'un cabinet de taille r�gionale, vous int�grez une �quipe de 10 personnes, encadr�e par un Chef de mission.
Vous prenez en charge en autonomie un portefeuille diversifi� de la r�vision aux liasses fiscales.
Vous participez aux rendez-vous bilans avec l'Expert et �tablissez tableaux de bord et pr�visionnels.

Chef de mission H/F -

Sat, 17 Oct 2026 21:15:12 GMT

Ai sein de ce cabinet compos� de 4 collaborateurs et de 6 assistants, vous aurez pour missions :

- La gestion d'un portefeuille diversifi� en autonomie
- Etablissement des bilans et liasses fiscales
- Rendez-vous client�le
- D�veloppement du portefeuille

Gestionnaire Paie H/F - Equipe soud�e

Sat, 17 Oct 2026 21:15:12 GMT

A ce titre, vous serez responsable de la gestion de votre portefeuille multi conventionnel de dossiers vari�s.
Vous aurez pour missions :
PAIE :
- Etablissement des bulletins de paie, des charges et d�clarations sociales ;
- Collecte des �l�ments variables ;RH :
- Elaboration des contrats de travail et ruptures conventionnelles ;
- Solde de tout compte, mutuelle, pr�voyance, arr�ts maladies...
- Proc�dure de licenciementSelon votre exp�rience, vous serez amen� � manager des collaborateurs ainsi que d'effectuer des missions exceptionnelles (audits sociaux, formations internes et externes, mise en place de CE/CSE, accompagnement lors de contr�le URSAAF ...)
Votre profil :

Collaborateur Comptable confirm� H/F

Sat, 17 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'une �quipe soud�e, vous interviendrez sur un portefeuille diversifi� sur les missions suivantes :

- Pr�paration et analyse des �tats financiers, des bilans et des comptes de r�sultat.
- Gestion des d�clarations fiscales et de TVA.
- Audit et r�vision comptable pour garantir l'exactitude et la conformit�, �laboration des bilans et liasses fiscales
- Fournir des conseils financiers � vos clients.
- Assurer la confidentialit� et la s�curit� des informations financi�resLe poste peut �tre bas� � Plerin, Lamballe ou Guingamp

Il s'agit d'un cabinet dynamique dans lequel l'implication est reconnue et promue, l'�volution en interne est encourag�e et le travail collaboratif.

Collaborateur Comptable Agricole H/F

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'un cabinet dans lequel il fait bon travailler et au sein d'une �quipe soud�e vous aurez pour missions sur un portefeuille BA :

- R�vision des dossiers
- Etablissement des bilans
- Conseil clients
- Supervision d'�quipe

Responsable d'Affaires F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:00:00 GMT

Sous l'autorit� du Chef d'entreprise, le/la Responsable d'Affaires est garant d'un portefeuille clients dont il doit assurer le suivi et le d�veloppement : � Veiller � la bonne et stricte application des conditions contractuelles de chacun des sites � Conseiller et proposer au client des pistes d'am�lioration et des solutions innovantes ; � Participer � l'�volution du chiffre d'affaires du contrat et du portefeuille ; � Mobiliser les contributeurs dans tous les domaines et � tous les niveaux de l'entreprise pour mettre en oeuvre les �volutions contractuelles et pr�parer le renouvellement du contrat ; � Coordonner la r�alisation des interventions ; � Conforter et d�velopper les relations de travail avec les clients et les partenaires ; � Coordonner quotidiennement les relations avec les interlocuteurs (clients) ; � Suivre le compte d'exploitation et les d�penses d'investissement de son unit� ; � Participe au d�veloppement commercial de son p�rim�tre ; � Rendre compte et justifier de la gestion de son unit� ; � Veille au respect de son budget et � la rentabilit� de son portefeuille � D�ployer la politique QSE au sein de son �quipe � Manager les �quipes op�rationnelles, leur fixer des objectifs, �valuer leurs performances individuelles et collectives et les accompagner dans le d�veloppement de leurs comp�tences ; Poste � pourvoir sur le secteur de METZ (57) avec la gestion d'un portefeuille multi-contrats et multi-clients sur des sites itin�rants. Avantages : - Salaire per�u sur 13,4 mois (� d�finir en fonction de votre exp�rience) - Tickets restaurants - Prime d'int�ressement et de participation - Prime d'objectifs - Prime d�die en cas d'astreinte - Plan d'�pargne entreprise avec abondement - Voiture de fonction

APPROVISIONNEUR H/F

Thu, 15 Oct 2026 08:30:35 GMT

Rattach�(e) � la Responsable des Approvisionnements, vous analysez les besoins � partir des pr�visions, des consommations et des demandes internes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs : passage des commandes, d�lais de livraison, saisie et suivi des r�ceptions, gestion des litiges, .... Vous tenez � jour les donn�es de l'ERP (quantit�, d�lais, prix, ...). Vous g�rez la base de donn�es articles et fournisseurs dans l'ERP. Vous enregistrez les prix valid�s et les tarifs particuliers en relation avec les Chefs de Produits. Vous optimisez les seuils de r�approvisionnement et les quantit�s command�es et vous participez � l'am�lioration continue des process dans une optique de r�duction des co�ts. Vous participez au rapprochement des factures, des commandes, des entr�es en stock et de la comptabilisation des achats. Vous collaborez �troitement avec les services transverses internes (production, logistique, administration des ventes, marketing, sav, ...) pour garantir une communication efficace et une bonne coordination. Vous animez les r�unions S&OP. Vous suivez les indicateurs et vous participez � l'�volution des tableaux de bord avec la Responsable des Approvisionnements. Vous pourrez �tre amen�(e) � g�rer certaines n�gociations.

INGENIEUR PAPETIER H/F

Fri, 16 Oct 2026 21:30:36 GMT

Rattach�(e) � la Direction Ing�nierie, vous �tes le r�f�rent technique des proc�d�s associ�s aux machines � papier et non-tiss�s. � ce titre, vous concevez, dimensionnez, mettez en service et optimisez les circuits process et utilit�s n�cessaires au fonctionnement des installations industrielles. Vous intervenez sur des projets internationaux � forte valeur ajout�e, depuis les �tudes de conception jusqu'au d�marrage des �quipements chez les clients. Vos responsabilit�s : - Concevoir et dimensionner les circuits process, auxiliaires et utilit�s associ�s aux machines � papier et non-tiss�s. - Piloter les �tudes techniques et garantir la performance, la qualit�, les co�ts et les d�lais des solutions d�velopp�es. - Assurer le suivi technique des �quipements, de leur fabrication jusqu'� leur r�ception. - Superviser les phases de montage, de mise en service et d'optimisation des installations chez les clients. - R�aliser des audits, diagnostics et expertises techniques sur sites industriels. - Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes, standards et outils du service Ing�nierie. - Apporter votre expertise technique aux �quipes internes et participer � la transmission des savoir faire. - Repr�senter l'entreprise aupr�s des clients, fournisseurs et partenaires dans un contexte international. Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en �troite collaboration avec les autres services (Service commercial, R&D, m�thode, achat, production) et assurez une interface technique privil�gi�e avec les clients et les fournisseurs.

Ing�nieure / Ing�nieur en G�nie �lectrique - Stage H/F

Fri, 16 Oct 2026 15:01:52 GMT

Vos missions Vous interviendrez dans le secteur A�ronautique sur l'environnement " G�n�ration et distribution �lectrique ", au sein d'une �quipe d'une quarantaine d'ing�nieurs. Ce stage s'inscrit dans une d�marche de d�carbonisation de l'aviation en �valuant les nouvelles technologies disponibles sur le march�. L'objectif est d'identifier les �carts avec les architectures actuelles et d'anticiper les probl�matiques auxquelles l'architecte de demain sera confront�. Dans le cadre de l'�lectrification d'a�ronefs existants, le candidat aura pour mission de d�finir l'architecture �lectrique d'un a�ronef quadriplaces (Type Piper) � propulsion �lectrique. Cette nouvelle architecture concernera les aspects propulsifs et non propulsifs de l'avion et devra tenir compte des aspects fonctionnels, contraintes de certification et safety. Un dimensionnement pr�liminaire des diff�rentes sources et convertisseurs sera �galement requis ainsi qu'une premi�re mod�lisation/simulation de cette architecture. Objectif : D�velopper le syst�me de distribution �lectrique des avions � propulsion �lectrique. �

RESPONSABLE D'AFFAIRES CFO/CFA TERTIAIRE H/F F/H

Fri, 16 Oct 2026 15:00:50 GMT

Notre entreprise du groupe VINCI Energies sp�cialis�e dans les installations �lectriques courants forts et courants faibles, intervient sur un large panel de projets Tertiaire: b�timents tertiaires, sites industriels, infrastructures publiques, projets hospitaliers, data centers et mobilit�s �lectriques. Notre entreprise du groupe VINCI Energies sp�cialis�e dans les installations �lectriques courants forts et courants faibles, intervient sur un large panel de projets Tertiaire: b�timents tertiaires, sites industriels, infrastructures publiques, projets hospitaliers, data centers et mobilit�s �lectriques. Bas�s � Strasbourg, notre vocation est d'accompagner les clients industriels et tertiaires dans l'am�lioration, de leur b�timents en terme d'efficacit� �nerg�tique, de confort d'utilisation et de performance. Nous intervenons dans les domaines des courants forts (distribution du courant HT/BT, �clairage, prise de courants...) et des courants faibles (r�seaux informatiques, Gestion Technique Centralis�e, Contr�le d'Acc�s, Vid�osurveillance, Anti-intrusion) Aujourd'hui, nous cherchons un(e) Responsable d'affaires CFO/CFA Tertiaire H/F. Poste � pourvoir en CDI. Mais qu'est-ce que tu vas faire exactement ? - Assure la d�marche, le d�veloppement et le suivi commercial de son activit� - D�tecte les besoins, �tablit les propositions, n�gocie avec le client et remet des offres de prix - Travaille en synergie avec le bureau d'�tudes - Planifie et organise les prestations - Anime, organise et am�liore la s�curit�, la qualit� et l'environnement - Assure l'ex�cution et le suivi des chantiers dans le respect des co�ts et des d�lais

Revenue Operations Manager (F/H/X)

Fri, 16 Oct 2026 15:00:18 GMT

Responsabilit�s cl�s Planification et pr�vision des revenus Collaborer avec la direction commerciale sur la d�finition des quotas, la planification des territoires, la mod�lisation des capacit�s et la conception de la r�mun�ration variable. Piloter les processus de pr�vision trimestriels et annuels, en garantissant leur fiabilit�, leur coh�rence et leur transparence au sein de l'entreprise. Identifier de mani�re proactive les risques, les �carts et les opportunit�s dans le pipeline et les pr�visions de revenus. Soutenir la prise de d�cision de la direction par la mod�lisation de sc�narios et l'analyse de la performance (analyses de pricing et de churn). Op�rations commerciales et ventes Concevoir, standardiser et am�liorer en continu les processus de vente et les mod�les op�rationnels. D�finir et maintenir les �tapes d'opportunit�, les m�thodologies de qualification (MEDDIC, BANT), les circuits de validation et la gouvernance du Deal Desk. Collaborer avec les managers commerciaux pour am�liorer la gestion du pipeline et l'ex�cution des opportunit�s. Business Intelligence et pilotage de la performance Construire et maintenir des tableaux de bord et des cadres de reporting destin�s � la direction, couvrant : la sant� du pipeline, la fiabilit� des pr�visions, les taux de conversion du funnel, les performances en gains/pertes, la productivit� commerciale et les indicateurs du cycle de vie client. Fournir des analyses exploitables aux responsables des Ventes, du Marketing et du Customer Success. �tre le r�f�rent analytique pour les revues trimestrielles d'activit� (QBR), les revues de performance de la direction et le reporting destin� au Conseil d'administration. D�velopper des cadres de KPI pour mesurer la performance commerciale et identifier des opportunit�s de croissance. Gestion du CRM et des technologies de revenus Assurer l'administration et l'optimisation de bout en bout des plateformes CRM. Garantir l'int�grit� des donn�es du CRM via la gouvernance, les standards de qualit� des donn�es, l'architecture des champs et les contr�les de processus. Concevoir et maintenir des automatisations de workflows, des int�grations et des structures de reporting. Favoriser l'adoption par les utilisateurs et les initiatives d'am�lioration continue des processus. Syst�mes Go-to-Market �valuer, d�ployer et optimiser la stack technologique d�di�e aux revenus. Travailler avec l'IT et les parties prenantes m�tier pour garantir l'�volutivit� des syst�mes et des int�grations fluides. Identifier les opportunit�s d'automatisation et am�liorer l'exp�rience utilisateur. Collaboration transverse Agir en tant que partenaire strat�gique de l'activit�. Identifier les points de friction. Piloter les initiatives d'am�lioration des processus.

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 14 Oct 2026 21:15:12 GMT

Vous rejoignez une �quipe compos�e d'une vingtaine de collaborateurs et intervenez sur un portefeuille clients diversifi�. Vous serez en charge de diverses missions comptables, de la r�vision des comptes, tout en assurant la conformit� des d�clarations fiscales et sociales. Votre r�le sera essentiel pour garantir la bonne tenue des comptes et le respect des obligations l�gales.

Vos missions:

- R�vision des comptes et pr�paration des dossiers de r�vision.
- �tablissement des d�clarations de TVA, des liasses fiscales et des bilans.
- Participation � la pr�paration des bilans et comptes de r�sultat.
- Accompagnement des clients dans la gestion de leur comptabilit�.
- Suivi et gestion des documents fiscaux et sociaux.

Porgrammeur en usinage H/F Thiers

Wed, 14 Oct 2026 21:15:12 GMT

Contexte du poste
Mon client, entreprise familiale sp�cialis�e dans la conception et la fabrication de pi�ces m�canique de pr�cision et de moules pour l'injection recherche, dans le cadre de son d�veloppement, un Programmeur CN pour renforcer son �quipe technique.

Vos missions

- Programmation : cr�ation et optimisation de programmes sur logiciels de FAO.
- Industrialisation : choix des outils de coupe, d�finition des gammes op�ratoires, et am�lioration continue des process.
- Production : supervision des phases d'usinage et ajustement des param�tres pour garantir qualit� et respect des d�lais (CN Fanuc et Haidenhain).
- Collaboration : travail en �troite collaboration avec le bureau d'�tudes et les op�rateurs pour r�pondre aux sp�cificit�s des clients.

Consultant SIRH GTA - Nantes (44) (H/F)

Sun, 18 Oct 2026 11:38:40 GMT

Le Cabinet Manpower Expert Digital recherche pour son client, �diteur de logiciel, un Consultant SIRH GTA H/F en CDI.
Le poste est bas� � Nantes.� Int�gr� au sein d'une �quipe de Consultants, vous prenez en charge les missions suivantes ;�

- Gestion des demandes d'assistance et/ ou d'�volutions clients,
- Gestion de mini projets (max 2 � 3 jours),
- Gestion des formations clients et internes,
- D�ploiement des param�trages de veilles juridiques,
- Mises � jour des documentations internes et clients,
?- Contribuer � la construction du standard GTA.� De formation Bac + 2 � Bac + 5 �cole d'informatique ou SIRH vous justifiez d'une exp�rience r�ussie sur des missions de projet technique en SIRH GTA.�

Savoir faire ;�
- SQL�
- Formules avanc�es sous excel (visual basic, macro), dvp sous access
- Connaissances en BDD
- R�daction de sp�cifications techniques et / ou fonctionnelles
- R�daction d'un cahier de recette
- Gestion d'un projet
- Gestion de la relation client
- Bon r�dactionnel�

Savoir Etre ;�
- Organis� et rigoureux
- Esprit collectif
- P�dagogue

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Scrum Master | Senior H/F

Sun, 18 Oct 2026 11:38:21 GMT

Description de l'offre :

Exp�rience requise : 5 ans minimum.

T�ches principales :

-Organiser et g�rer les c�r�monies scrum selon la m�thode SAFe (revue, r�trospective, sprint planning, PI-Planning, approche �Inspect & Adapt�, daily scrum)

-Assurer le coaching et le d�veloppement des �quipes

-Garantir et optimiser la m�thode de projet agile

-�liminer les obstacles

-G�rer la collaboration entre les architectes, les product owners et les epic owners

-Accompagner les product owners dans la gestion du backlog

-Assurer l'orchestration au sein de la structure SAFe, apporter un soutien aux RTE

-Participer � l'acquisition des ressources

-Garantir l'application correcte de la m�thode scrum.

-G�rer des �quipes scrum sur la base de principes agiles, avec en ligne de mire l'auto-organisation.

-Encourager une collaboration d'�quipe optimale et une am�lioration continue des produits dans le but de maximiser la cr�ation de valeur des syst�mes TIC.

Cette offre vous est propos�e par le cabinet Comeetli, qui met en relation des entreprises et des candidats, dans le but d'aboutir � des recrutements. N’h�sitez pas � vous inscrire � leurs alertes afin de recevoir des opportunit�s de missions adapt�es � vos crit�res de recherche. Vous pouvez cr�er votre compte via ce lien (https://www.comeetli.com/sign-up). Une fois votre compte cr��, vous pouvez remplir l'onglet � Mes crit�res � (� minima les champs obligatoires), c’est tr�s rapide. Cela vous permettra de recevoir des offres adapt�es � vos crit�res et y postuler en quelques clics. Vous pouvez �galement retrouver les opportunit�s de Comeetli en les suivant sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/comeetli/?viewAsMember=true).

Senior Consultant Banque Digital H/F

Sun, 18 Oct 2026 11:38:21 GMT

Description de l'offre :

Vos Missions : Accompagner la transformation de nos clients

En tant que consultant(e) senior, vous interviendrez sur des probl�matiques strat�giques et op�rationnelles majeures :

Strat�gie op�rationnelle & Processus : D�finir les trajectoires d'�volution des pratiques d'affaires, analyser et optimiser les organisations et leurs processus.
Exp�rience client & Distribution : Propulser la dynamique business (cr�ation d'offres, parcours client) et repenser les mod�les relationnels et les fili�res de distribution.
Conformit�, Risques & KYC : R�aliser des diagnostics pr�cis et concevoir des proc�dures sur mesure pour garantir le respect des r�glementations et la protection des int�r�ts clients.
Moyens de paiement : Piloter la transformation digitale en int�grant des solutions innovantes en synergie avec l'�cosyst�me Fintech.
Core Banking Systems : Accompagner l'aide au choix et manager le d�ploiement de ces solutions cl�s.
Services Financiers Sp�cialis�s (Leasing, Factoring, Cr�dit conso…) : Transformer ces activit�s sous l'angle du digital, de l'efficacit� op�rationnelle et des nouveaux mod�les de distribution.

Votre contribution au d�veloppement du cabinet

Au-del� de vos missions en client�le, vous jouerez un r�le cl� en interne :

Business Development : Piloter la relation client au quotidien et d�tecter de nouvelles opportunit�s de croissance.
Management & Transmission : Encadrer et faire grandir les consultants juniors (projets internes, groupes de travail, formations).
Rayonnement du cabinet : Participer activement � la production intellectuelle (articles, analyses sectorielles) et � l'animation d'�v�nements de place.
Vie d'�quipe : S'impliquer avec enthousiasme dans une culture d'entreprise collaborative et dynamique.

Votre Profil

Formation : Dipl�m�(e) d’une formation sup�rieure d'excellence (Bac+5 minimum : Grande �cole de commerce/d'ing�nieurs ou Universit�).
Exp�rience : 3 � 7 ans d'exp�rience, id�alement acquise en cabinet de conseil ou en gestion de projet au sein d'une institution bancaire. Vous poss�dez un socle solide dans les services financiers, une bonne lecture du march� et l'habitude d'�voluer dans des organisations complexes.
Langues : Ma�trise courante de l’anglais indispensable.

Vos atouts pour r�ussir :

Vous vous distinguez par vos capacit�s d'analyse et de r�solution de probl�mes complexes, ainsi que par votre vision strat�gique. Agile et adaptable, vous vous �panouissez dans des environnements en rapide �volution. Enfin, vous alliez de solides comp�tences techniques � un fort esprit d'�quipe et une volont� d'apprendre en continu.

D�veloppeur Senior .NET / C# – Performance & Low Latency (H/F)

Sun, 18 Oct 2026 11:27:15 GMT

Nous recherchons un D�veloppeur Senior .NET / C# sp�cialis� dans la performance et l?optimisation des applications � faible latence (Low Latency).
Au sein de cette mission, vous interviendrez sur des syst�mes critiques n�cessitant une forte exigence en mati�re de performance, de r�activit� et de fiabilit�.
Missions principales :
Concevoir, d�velopper et optimiser des applications performantes en C# / .NET.
Analyser et am�liorer les performances du runtime .NET.
Identifier les goulots d?�tranglement li�s � la m�moire, au CPU et � la concurrence.
R�aliser des analyses de performance et du profiling.
Optimiser les algorithmes, le multithreading et le traitement concurrent.
Intervenir sur des syst�mes critiques soumis � de fortes contraintes de performance.
Collaborer avec des �quipes techniques dans un environnement exigeant et international.

Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F - Lyon 9e

Sun, 18 Oct 2026 11:18:52 GMT

Dans le cadre de leur d�veloppement, notre client recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirm� (H/F) pour int�grer notre bureau dynamique de Lyon.

Missions :

Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux)

Accompagnement & fid�lisation d’un portefeuille d�di� (environ 40 M€ d’encours)

Pr�conisations sur-mesure � travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier d�fiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…

Veiller � la coh�rence entre l’allocation financi�re et le profil de risque

Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients

Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux r�unions d’�quipe

Manager Audit F/H

Sun, 18 Oct 2026 11:18:52 GMT

Vous interviendrez sur des missions vari�es d'audit sur un portefeuille de PME ou d'ETI, sur des missions � forte valeur ajout�e.

Vos missions :

Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit l�gal et audit contractuel
Organiser, planifier et piloter les missions
Contr�ler la bonne r�alisation des missions, le respect des d�lais et des budgets
Assurer la supervision technique et le d�veloppement humain de vos �quipes
G�rer les relations avec les clients

Electrotechnicien tramway H/F

Sun, 18 Oct 2026 11:16:39 GMT

En tant qu'Electrotechnicien tramway H/F, vous avez pour missions : * Effectuer les op�rations de maintenance pr�ventive sur le mat�riel roulant. * Rechercher l'origine des d�fauts et dysfonctionnements rencontr�s. * Mettre en œuvre les actions correctives n�cessaires pour assurer la remise en service. * Mettre � jour la GMAO et assurer le suivi des interventions. * R�aliser des campagnes de contr�le de flotte et des modifications conform�ment aux proc�dures. * Organiser et planifier vos interventions selon les priorit�s et d�lais. * Intervenir rapidement en cas d'urgence en respectant les protocoles de s�curit�. * Appliquer les instructions d'entretien du constructeur. * Participer � la bonne tenue et � l'organisation du d�p�t. * Respecter les r�gles QHSE et les normes r�glementaires en vigueur. * Rendre compte de votre activit� � votre hi�rarchie. * Contribuer � la d�marche d'am�lioration continue. * Conditions de travail * Activit� 100% curative sur site client (pas d'intervention sur voies). * Formation initiale : 2 � 3 semaines en usine (process, produits tram). * Horaires en rotation : * Matin : 6h - 13h30 * Apr�s-midi : 13h15 - 20h30 * Nuit 20h30 � 4h00 * Astreinte possible une fois autonome. * Package & avantages * 13e mois (juin + novembre) * Prime vacances : 375EUR * Tickets restaurant : 10,40EUR (prise en charge 50%) * Temps de travail : 35h * V�hicule n�cessaire pour la nuit .

Electricien industriel / instrumentation H/F

Sun, 18 Oct 2026 11:16:39 GMT

En tant que Technicien �lectricit� / Instrumentation H/F, vos missions sont les suivantes : * R�aliser les d�pannages et r�parations en fonction des priorit�s du jour * V�rifier la disponibilit� des installations avec la production * Effectuer r�parations, modifications et am�liorations demand�es * Renseigner l'ordre de travail : actions men�es, pi�ces remplac�es, observations * �mettre les demandes de permis de travaux � risques sp�cifiques * Appliquer strictement les consignes de consignation, EPI et proc�dures de s�curit� * R�aliser la maintenance pr�ventive selon les plannings �tablis * Effectuer contr�les, r�glages et corrections n�cessaires * Mettre � jour ou faire valider notices, sch�mas et plans �lectriques/instrumentation * Lire et interpr�ter sch�mas �lectriques, notices et plans techniques * Intervenir en �lectricit� basse tension * V�rifier et intervenir sur les instruments de process : capteurs, sondes, transmetteurs, vannes, r�gulateurs… * R�aliser des diagnostics pr�cis et appliquer les m�thodes de d�pannage adapt�es * Horaires de journ�e * CDI * Astreintes selon planning * 13�me mois * Int�ressement et participation * Prime d'anciennet� +1% tous les ans jusqu'� 15 ans * Compte epargne temps, PEE

Chef de Secteur GMS (H/F) Montauban

Sun, 18 Oct 2026 11:16:39 GMT

En tant que Chef de Secteur GMS (H/F) Montauban, vous �tes responsable de la performance commerciale d'un parc de magasins sur votre zone. Vous garantissez l'application des accords, optimisez la visibilit� des gammes et d�veloppez activement le chiffre d'affaires. Vous incarnez la marque sur le terrain et contribuez directement � sa croissance : * D�ployer et faire vivre les accords nationaux et r�gionaux en enseignes GMS, * Optimiser la pr�sence en lin�aire : implantation, DN, facings, merchandising, * N�gocier des mises en avant strat�giques et des op�rations promotionnelles impactantes, * D�velopper le chiffre d'affaires et les parts de march� sur votre secteur, * Analyser les performances magasin et identifier les leviers de croissance, * Construire une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin, * Identifier les opportunit�s locales et proposer des plans d'action adapt�s, * Assurer un reporting structur� et participer activement aux r�unions commerciales, * Repr�senter une marque forte avec professionnalisme, �nergie et conviction, Cette liste n'est pas limitative* La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe annuel brut � **********EUR ; * Variable � 7 400EUR annuels d�plafonn� ; * 1 mois d'interessement + Participation + Forfait repas + Prime de gratification ; * V�hicule de fonction (Essence et p�ages) ; * 10 jours de bonus en plus des CP!

Responsable Bureau d’�tudes �lectrique H/F - Vend�e

Sun, 18 Oct 2026 11:10:44 GMT

Cette activit� s’adresse � une client�le diversifi�e compos�e d’industriels, d’entreprises agroalimentaires, de grandes surfaces et de collectivit�s avec comme projet :

installations courant fort et courant faible ;
TGBT, coffrets et r�seaux de distribution ;
raccordements de machines industrielles ;
r�seaux informatiques, contr�le d’acc�s, intrusion et s�curit� incendie ;
GTB et GTC ;
photovolta�que et bornes de recharge.
…etc…

L’�quipe compte aujourd’hui une dizaine de collaborateurs et a vocation � se d�velopper dans les prochaines ann�es.

Les missions :

Rattach� au Responsable de l’activit�, vous pilotez les �tudes �lectriques et intervenez en appui des �quipes commerciales et travaux.

Vos principales responsabilit�s sont les suivantes :

organiser et coordonner l’activit� ;
encadrer et accompagner les techniciens et projeteurs ;
r�aliser ou superviser les �tudes et dimensionnements �lectriques ;
contr�ler les plans, notes de calcul et dossiers d’ex�cution ;
apporter votre expertise sur les dossiers complexes ;
participer au chiffrage des affaires et aux r�ponses aux appels d’offres ;
r�diger les m�moires techniques ;
assurer la bonne transmission des dossiers aux �quipes chantier.

Vous �tes garant de la qualit�, de la conformit� et de la pertinence technique des solutions propos�es.

RESPONSABLE QUALITE LOGISTIQUE GROUPE (F/H)

Sun, 18 Oct 2026 11:10:43 GMT

Au sein de la Supply Chain et du service logistique, le/la Responsable Qualit� Logistique Groupe (F/H) a pour mission d’am�liorer quotidiennement la qualit� de service d�livr�e aux Clients, en externe comme en interne, tout en garantissant la s�curit� des collaborateurs au sein des entrep�ts, le tout dans une d�marche de r�duction de l’impact environnemental des op�rations logistiques.

Il/elle est garant du d�ploiement de la politique QSE du groupe au sein du r�seau de distribution, compos� des entrep�ts internalis�s comme externalis�s, et de l’ensemble de nos flux de transports.

Il/elle participe ainsi activement � la satisfaction du niveau d’exigence de nos Clients comme la pr�servation de l’int�grit� des produits du groupe tout au long du processus logistique.

V�ritable force de proposition gr�ce � une veille continue et une expertise reconnue dans les domaines QSE, il/elle contribue aux projets de transformation de la Supply Chain et de la satisfaction de nos Clients.

Ses missions principales sont les suivantes et s'articulent autour de 2 th�mes :

Pilotage de la Qualit� :

Pilotage et animation du PDCA – Plan Am�lioration Continue QSE logistique groupe : Identification des causes, pilotage des plans correctifs ou pr�ventifs ;
D�finition, r�daction, maintien et contr�le de l’application des standards et proc�dures dans le cadre de l’optimisation du niveau de qualit�, du traitement des non-conformit�s
Maintien et mise � jour des proc�dures logistiques centrales / locales au sein de la GED ;
Process owner et animateur des workflows d’analyses des incidents qualit�s clients et internes (IQC service et NCI) ;
Elaboration, suivi d’un tableau de bord ainsi que des KPI’s Qualit� service logistique visant l’am�lioration de la qualit� de service et la r�duction des co�ts de non-qualit� ;
R�alisation d’audits internes et externes (au sein des d�p�ts et dans le r�seau de nos transporteurs) et suivi des plans d’actions
Veille permanente sur les bonnes pratiques Qualit� (visite de site, participation � des salons d�di�s, �volution du cadre r�glementaire, etc.);
Participation aux revues de performance des prestataires externes (Entreposage et Transport) et D�p�ts internes
Participation aux appels d’offre achat (RFI / RFQ) afin de garantir le niveau de qualit� des prestations propos�es.
Participation aux projets de d�veloppement de nouveaux produits (conditionnement, s�curisation des modes de stockage et de manutention, etc.) ;
Participation aux syst�mes de management qualit�, environnemental et s�curitaire du groupe ;

Animation S�curit� et Environnement :

Participer au d�ploiement de la d�marche s�curit� et environnementale
D�ployer les moyens de communication destin�e � sensibiliser toutes les parties � la manutention des produits ;
En lien avec les responsables s�curit� site, identifier toutes les pistes garantissant la s�curit� des personnels en distribution ; Monitorer au travers de KPIs adapt�s ;
En lien avec l’�quipe RSE groupe, identifier toutes les pistes minimisant l’empreinte environnement de la logistique et monitorer au travers de KPIs adapt�s ;
Animation des plans de r�duction des d�chets et de la consommation �nerg�tique et de l’empreinte CO2 de nos transports & entrep�ts ;
Participation aux projets de d�veloppement du r�seau de distribution afin de s’assurer de la contribution de ces projets � la r�duction de notre empreinte CO2.
R�alisation d’une veille permanente (visite de site, participation � des salons d�di�s, �volution du cadre r�glementaire, etc.) sur les bonnes pratiques S�curit� & Environnement

Chef de mission H/F

Sun, 18 Oct 2026 11:00:25 GMT

Chef de mission comptable H/F

Sun, 18 Oct 2026 11:00:25 GMT

Rattach�(e) � l'expert-comptable, vous g�rez en autonomie un portefeuille TPE/PME: -Vous intervenez de la saisie au bilan sur vos dossiers, tout en ayant une approche orient�e contr�le de gestion avec l'�tablissement et l'analyse de tableaux de bord. -Vous b�n�ficiez du soutien des collaborateurs que vous supervisez et dont vous organisez l'activit�. -En tant qu'interlocuteur privil�gi� de vos clients, vous les conseillez tant sur le plan fiscal que social et pouvez �tre amen� � vous d�placer ponctuellement chez eux

Chef de mission expertise H/F

Sun, 18 Oct 2026 11:00:25 GMT

Afin de renforcer l'�quipe de notre client, nous sommes � la recherche d'un Responsable de dossier expertise F/H. Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients avec la collaboration d'un(e) assistant(e) comptable: -Pr�paration, finalisation et pr�sentation du bilan � vos clients -Pilotage de vos clients tout au long de l'ann�e gr�ce aux outils de gestion : tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, pr�visionnel, ... -Conseil client et accompagnement dans la gestion de leur entreprise gr�ce � la mise en avant et � l'utilisation de l'offre p�riph�rique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, �pargne salariale, outils de gestion, marketing (site internet, plaquettes, r�seaux, ...) -Supervision et management d'un(e) assistant(e)

Prospection et d�veloppement de votre secteur (et oui, il faut sortir du bureau !)
Estimation et conseil aux propri�taires pour bien positionner leur bien sur le march�
Organisation et r�alisation des visites (et trouver le coup de cœur parfait pour chaque client)
N�gociation et accompagnement jusqu'� la signature
Actions de terrain dynamiques : op�ration caf�, pr�sence sur les march�s, partenariats avec les commer�ants et �v�nements sportifs… parce qu’un bon agent, c’est aussi un acteur de son quartier !

‍ Formation assur�e !

Que vous soyez d�j� un pro de l’immo ou un(e) d�butant(e) plein(e) d’envie, on vous forme � nos m�thodes et nos outils pour vous donner toutes les cl�s du succ�s, profit� de l'ind�pendance que vous procure votre statut tout en ayant les avantages d'une agence ( bureau attitr�, ordinateur avec logiciel m�tier, flyer…).

Responsable Technique SI Industriels & R�seaux de Transport - M�tro F/H

Sun, 18 Oct 2026 10:35:33 GMT

Notre client Tiss�o Ing�nierie (env 100p), con�oit et r�alise les transports de demain de l’agglom�ration toulousaine. SPL de droit priv�, la soci�t� pilote, en qualit� de ma�tre d’ouvrage d�l�gu�, les �tudes et les travaux de projets d’envergure d’infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d’un million d’habitants. Ainsi, elle accompagne les collectivit�s de l’agglom�ration toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilit�, avec notamment la cr�ation d’une 3�me ligne de m�tro (Ligne C : 27 km – 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B et des P�les d’Echanges Multimodaux (PEM).

Dans ce cadre, la Direction Syst�mes d’Exploitation et d’Information renforce son �quipe en recrutant un Responsable Technique SI Industriels & R�seaux de Transport - M�tro Ligne C Toulouse

Au sein d’une �quipe resserr�e (4 pers), en appui du Chef de projet courants faibles, vous vous voyez confier un r�le cl� dans le pilotage de la finalisation de la conception d’infrastructures d’h�bergement, de r�seaux de communication (t�l�communication et radiocommunication) et de syst�mes courants faibles (vid�osurveillance, contr�le d’acc�s, billettique, information voyageurs…) avant leur mise en œuvre sur le projet de la ligne C.

Votre positionnement implique des interactions nombreuses tant en interne avec des Chefs de projets ou des Responsables techniques qu’en externe avec les �quipes sp�cialis�es de l’exploitant du r�seau de transport, les interlocuteurs du Maitre d’ouvrage en charge de la gestion du patrimoine, le Maitre d’œuvre, des industriels ou des entreprises de travaux.

Au quotidien vous �tes amen�(e) �:

Piloter des march�s de prestations intellectuelles, de fournitures et/ou de travaux en veillant au respect des engagements contractuels, du planning, des co�ts et de la qualit�;
Contribuer � la mise au point des solutions techniques �tudi�es et � la coh�rence de la conception entre les diff�rents syst�mes de supervision et de courants faibles ainsi qu’� leurs interfaces avec les autres syst�mes d�ploy�s (syst�me de transport, �quipements connect�s du second œuvre comme la ventilation tunnel et stations, les escaliers m�caniques, les ascenseurs…)�;
Superviser la production d’�tudes et de dossiers administratifs et en organiser leur revue�;
Suivre la r�alisation de travaux, d’essais et organiser leur r�ception�;
Animer des r�unions de coordination interne et d’avancement avec les partenaires et fournisseurs/prestataires mobilis�s�;
Apporter des conseils et un appui technique pour s�curiser les arbitrages ;
Instruire sur le plan contractuel les travaux de modification ou d’�volution, �mettre et formaliser des recommandations techniques, r�diger des notes ou produire des documents destin�s aux instances du Maitre d’ouvrage�;
Participer � la migration informatique des �quipements et syst�mes des stations de correspondance Lignes A et B avec la ligne C vers une supervision unique via le poste de commande centralis� de la ligne C.

Responsable des investissements SI OT GI H/F

Sun, 18 Oct 2026 10:23:48 GMT

D�finir la strat�gie, les modalit�s d'investissements et de pilotage en mati�re de syst�mes d’information des op�rateurs de transports et gestionnaires d’infrastructures.

Piloter les investissements en mati�re de syst�mes d'information des op�rateurs de transports et des gestionnaires d'infrastructures.

Chef de projets syst�mes embarqu�s, radiocom et communications sol/bord F/H

Sun, 18 Oct 2026 10:23:48 GMT

D�finition de la strat�gie de l'AOM en mati�re de syst�mes embarqu�s, radiocom et communications sol/bord (bus, tram, transilien, etc.) en lien avec les sch�mas directeurs des transporteurs historiques et alternatifs, les trajectoires d'ouverture � la concurrence et les enjeux strat�giques, op�rationnelles, contractuels et �conomiques.

Pilotage des �tudes fonctionnelles et techniques, des audits en mati�re de radiocom, syst�mes embarqu�s et communications sol/bord dans les transports en commun.

Pilotage des projets, plan de transformation et de transition instruits en direct et/ou d�l�gu�s par l'AOM relatifs aux radiocom, syst�mes embarqu�s et communications sol/bord.

Coordination d'acteurs internes, externes (m�tiers, transporteurs, bureaux d'�tudes, fournisseurs et industriels).

Pilotage des sch�mas directeurs, investissements et contrats associ�s.

Pilotage des audits en mati�re de radiocom, syst�mes embarqu�s et communications sol/bord.�

Pilotage des ateliers, groupes de travail, comit�s techniques, comit�s de projets, comit�s de direction et comit�s strat�giques en mati�re de radiocom, syst�mes embarqu�s et communications sol/bord.

Analyse des r�sultats des �tudes et des audits, de la documentation fonctionnelle et technique.

R�daction de notes et support de d�cisions.

R�daction de notes d'alertes.

R�daction d'expression de besoins et sp�cificit�s.

Veille r�glementaire, normative et technologique sur les radiocom, syst�mes embarqu�s et communications sol/bord.

Suivi des transitions et bascules SI associ�es.�

Product Owner � Applications strat�giques internes � F/H

Sun, 18 Oct 2026 10:23:48 GMT

Le/la Product Owner � Applications strat�giques internes � pilote un portefeuille d'applications critiques au service des fonctions essentielles de l'�tablissement (gouvernance, ressources humaines, finances et gestion du courrier). Il/elle contribue � leur �volution afin d'accompagner la transformation num�rique et d'am�liorer les services rendus aux m�tiers.

Il/elle garantit la coh�rence fonctionnelle et technique, la qualit� de service, la ma�trise des risques ainsi que l’alignement des �volutions SI avec les besoins m�tiers et les priorit�s, dans le respect du cadre d'urbanisation, des normes d'architecture et des exigences de s�curit� des syst�mes d'information (SSI).

Ses missions sont les suivantes :

Accompagner les directions m�tiers dans l’expression des besoins ;
Contribuer � la r�daction des documents de cadrage et des sp�cifications fonctionnelles ;
Participer � la priorisation des besoins et � l’�laboration de la roadmap�;
Accompagner les m�tiers dans la transformation des processus ;
Contribuer � la mesure de la valeur des �volutions mises en œuvre�;
Piloter les applications du p�rim�tre :

Superviser la mise en œuvre des �volutions fonctionnelles et techniques, la maintenance et les correctifs ;
Assurer le maintien en conditions de s�curit� des applications du p�rim�tre ;
Piloter et coordonner l’action des prestataires (�diteurs, int�grateurs, TMA) ;
Garantir le respect des engagements de service, des d�lais et des co�ts ;

Animer la gouvernance :

�Organiser et animer la comitologie op�rationnelle avec les directions m�tiers, les �quipes SI et les prestataires ;
�Assurer la coordination entre les parties prenantes internes et externes ;

G�rer les risques et le reporting�:

Identifier, anticiper et suivre les risques projets et op�rationnels ;
D�finir et piloter les plans de mitigation ;
Assurer un reporting r�gulier, fiable et synth�tique aupr�s de la hi�rarchie.

Participer � l’am�lioration continue des m�thodes et pratiques de pilotage SI du p�rim�tre.

Le/la Product Owner travaille en lien �troit avec l’ensemble des acteurs internes, et notamment avec le Cabinet de la Direction G�n�rale (CAB), la Direction des Ressources humaines et de la Transformation (DRHT) et la Direction Financi�re (FCP).

Il/elle travaille �galement de fa�on rapproch�e avec l’ensemble des d�partements et p�les de la Direction du Num�rique.

Product Owner MEC � Information Voyageurs � F/H

Sun, 18 Oct 2026 10:23:48 GMT

Le/la Product Owner MEC � Information Voyageurs � pilote les �volutions fonctionnelles et techniques, la mise en œuvre, l'int�gration, ainsi que le maintien en conditions op�rationnelles et de s�curit� des applicatifs strat�giques (CBIV, GCIV...) permettant la gestion dynamique de l'information voyageurs par les op�rateurs de transport.

Il/elle contribue tr�s directement � l’ouverture � la concurrence des r�seaux en Ile-de-France orchestr�e par Ile-de-France Mobilit�s en pilotant les dispositifs de r�cup�ration et diffusion en temps r�el de l’information voyageur (prochains passages, d�viations...) sur les Bornes d’Information Voyageurs (BIV) d�ploy�es aujourd’hui sur les abris bus et demain sur l’ensemble des stations en Ile-de-France. Aujourd’hui d�di�s aux r�seaux de bus, ces applicatifs sont en effet amen�s � �voluer pour int�grer le p�rim�tre Tram, Train et/ou m�tro.

Il/elle garantit la robustesse, l’interop�rabilit� et l’�volutivit� des solutions num�riques d�ploy�es dans le respect du cadre d'urbanisation, des normes d'architecture et des exigences de s�curit� des syst�mes d'information (SSI).

Ses missions sont les suivantes :

Accompagner les directions m�tiers dans la d�finition de leurs besoins ;
Contribuer � la r�daction des documents de cadrage et des sp�cifications fonctionnelles et techniques ;
Traduire les besoins m�tiers en fonctionnalit�s, features et user stories ;
Participer � la priorisation du backlog et � l’�laboration de la roadmap�;
Contribuer � la mesure de la valeur des �volutions mises en œuvre�;
Piloter la bonne r�alisation des �volutions fonctionnelles et techniques�dans un cadre agile SAFe;
Piloter le maintien en conditions op�rationnelles et de s�curit� (MCO/MCS) des applications�;
S’assurer de la coh�rence, performance, robustesse, exploitabilit� et s�curit�des applicatifs du p�rim�tre en lien avec le domaine architecture, l’�quipe d’exploitation CBIV et la cellule SSI�;
Assurer la comitologie op�rationnelle en animant / contribuant aux diff�rents comit�s de suivi avec les diff�rents prestataires, �quipes internes et directions m�tier ;
Anticiper, suivre et g�rer les risques projets en mettant en place les actions de mitigation n�cessaires et en assurant un reporting r�gulier aupr�s du management.

R�aliser les op�rations de maintenance de premier niveau sur les �quipements �lectriques et techniques.
Effectuer les rondes techniques et les inspections quotidiennes du site.
Assurer les consignations, v�rifications techniques et op�rations de switching.
Superviser le bon fonctionnement des installations �lectriques et CVC.
Utiliser les syst�mes de supervision GTB/GTC pour le suivi des infrastructures.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer aux op�rations de d�pannage.
Assurer le suivi et la gestion des incidents en collaboration avec les �quipes d'astreinte.
Appliquer les proc�dures d'exploitation et les proc�dures d'urgence.
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et remonter les �carts constat�s.
Participer � l'am�lioration continue des processus de maintenance et d'exploitation.
Assurer la mise � jour des documents techniques et comptes rendus d'intervention.
Collaborer avec les prestataires, fournisseurs et �quipes internes.

Poste en horaires 3x8 :

06h00 – 14h00
14h00 – 22h00
22h00 – 06h00

Business Developer - CDI - Maine et Loire (H/F)

Sat, 17 Oct 2026 23:33:10 GMT

Dans le cadre d'un CDI, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne son client, PME fran�aise sp�cialis�e dans les solutions destin�es aux professionnels de la sant� bucco-dentaire, dans la recherche d'un Business Developer (H/F) implant� dans le Maine-et-Loire (quelle que soit votre localisation)

�
Bas�(e) majoritairement en t�l�travail (70 %) avec des d�placements cibl�s sur le terrain (30 %), vous contribuez au d�veloppement de l'activit� gr�ce � une approche commerciale moderne, digitale et orient�e performance.

� ce titre, vous serez amen�(e) � :
- D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients sur un secteur couvrant le Maine-et-Loire ainsi que les d�partements 85, 79, 53, 72, 50, 14, 61, 76 et 27, avec une �volution possible du p�rim�tre g�ographique
- D�velopper le chiffre d'affaires et le portefeuille de clients actifs de votre secteur�
- Identifier les opportunit�s de croissance et structurer une prospection multicanale performante�
- Segmenter le portefeuille clients afin d'adapter les actions, les canaux de contact et les priorit�s commerciales�
- Concevoir et piloter des campagnes associant t�l�phone, visio, e-mail, digital, e-commerce et interventions terrain cibl�es�
- D�ployer une relation commerciale hybride alliant efficacit� des outils digitaux et proximit� client�
- Analyser les r�sultats, mesurer la performance des actions men�es et proposer des axes d'am�lioration�
- Participer � l'�volution des m�thodes commerciales en testant de nouvelles approches et en accompagnant le changement�
- Assurer le suivi de l'activit� via le CRM, partager la connaissance client et r�aliser une veille concurrentielle active�
- Accompagner les clients dans l'adoption des nouveaux modes d'interaction avec l'entreprise
�

Nous recherchons avant tout une personnalit� curieuse, agile et ouverte sur les nouvelles pratiques commerciales.

Vous disposez d'une exp�rience r�ussie en d�veloppement commercial, ma�trisez les outils digitaux, les CRM et l'analyse de donn�es, et savez �voluer dans un environnement m�lant autonomie, r�flexion strat�gique et action terrain.

Votre esprit critique, votre capacit� � exp�rimenter, votre sens de l'organisation et votre go�t pour l'innovation feront la diff�rence.

L'entreprise propose :�
- un statut cadre
- une r�mun�ration compos�e d'un fixe de 40 K€ compl�t� par un variable (primes trimestrielles)
- un v�hicule de soci�t�
- des avantages CSE d'une PME
- ainsi qu'un environnement laissant une large autonomie d'action
?
Une opportunit� id�ale pour celle ou ou celui qui souhaite participer � la transformation des m�tiers de la vente plut�t que reproduire les mod�les d'hier !�
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Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

ERGOTHERAPEUTE (H/F)

Sat, 17 Oct 2026 23:26:38 GMT

Contribuer � restaurer l’autonomie et la qualit� de vie des patients est au cœur de ce poste au sein du P�le SMR de SOSAN.

Acteur reconnu du soin et de la r�adaptation, SOSAN accueille chaque ann�e plus de 3 200 patients dans ses services d’Hospitalisation Compl�te et de Temps Partiel. Certifi� par la Haute Autorit� de Sant�, le p�le propose une approche pluridisciplinaire pour accompagner des pathologies locomotrices, neurologiques, nutritionnelles, addictologiques et de soins palliatifs.

Vous int�grez le service d’Hospitalisation � Temps Plein, o� vous travaillez en �troite collaboration avec des m�decins MPR, kin�sith�rapeutes, infirmiers, enseignants APA, neuropsychologue et assistante sociale. Les prises en charge concernent aussi bien les pathologies locomotrices et neurologiques que la pneumologie, la r�adaptation fauteuil ou les visites � domicile.

Vos principales missions s’articulent autour des responsabilit�s suivantes :

- R�aliser les bilans ergoth�rapiques et identifier les besoins fonctionnels des patients
- D�finir les objectifs de r��ducation et ajuster les programmes selon l’�volution clinique
- Assurer les s�ances individuelles et collectives de r�adaptation
- Concevoir et adapter les appareillages ou aides techniques n�cessaires
- Conseiller sur les am�nagements du domicile et les dispositifs adapt�s
- Participer aux visites � domicile dans le cadre des projets th�rapeutiques
- Contribuer � la coordination des projets de soins avec l’�quipe pluridisciplinaire
- Garantir la tra�abilit� des interventions dans le dossier patient

Ce poste s’inscrit dans une d�marche de qualit�, de collaboration et d’am�lioration continue au service des patients.

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Nous vous offrons :

CDD Temps plein
Horaires de journ�e du lundi au vendredi, souplesse dans l'organisation du planning
Travail en �quipe
12 RTT/an
Une r�mun�ration selon profil, exp�rience et reprise d'anciennet� (convention CCN 51).
Primes d�centralis�es
Avantages CSE (ch�ques cadeaux, billetterie, s�jours)
Participation financi�re du CSE � la mutuelle salari�
Restaurant d'entreprise � tarif pr�f�rentiel

Approvisionneur (h/f)

Sat, 17 Oct 2026 23:26:06 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire sp�cialis�, gestion de transition et �valuation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur du secteur a�ronautique et spatial, un Approvisionneur H/F en int�rim, 6 mois minimum, dans le cadre d’un surcro�t d’activit�.
Au sein de la Supply Chain, vous participez au processus transactionnel des achats, de la demande d’achat jusqu’au suivi des commandes. Vous assurez le bon d�roulement des op�rations d’approvisionnement et accompagnez les acheteurs dans la pr�paration et le suivi des dossiers.
Plus particuli�rement, vos missions seront les suivantes :

G�n�rer les demandes d’achat (PR) et assurer le suivi de leur transformation en commandes d’achat (PO).
R�ceptionner les commandes avec les PVA et v�rifier leur conformit�.
Traiter les factures fournisseurs et assurer les relances via l’outil Baseware.
Assurer le suivi et la mise � jour du tableau d’avancement des demandes d’achat.
G�rer les demandes d’achat dans le cadre des accords-cadres et apporter un soutien aux acheteurs dans la pr�paration des devis et l’analyse des donn�es.

Coordinateur Ordonnancement (h/f)

Sat, 17 Oct 2026 23:26:06 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire sp�cialis�, gestion de transition et �valuation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, sp�cialis� dans le secteur industriel, un Coordinateur Ordonnancement et Gestion de Production H/F en int�rim, pour une dur�e de 6 mois minimum.
Au sein d’une �quipe de 5 personnes, vous coordonnez l’activit� du service, apportez un soutien op�rationnel aux collaborateurs et les accompagnez au quotidien. Vous participez �galement activement aux missions de planification, d’ordonnancement et de gestion de production, tout en veillant � la bonne organisation des activit�s et au respect des priorit�s.
Plus particuli�rement, vos missions seront les suivantes :

Coordonner l’activit� de l’�quipe de 5 personnes, apporter un soutien op�rationnel aux collaborateurs et les accompagner au quotidien.
Participer � l’�laboration et � l’ajustement du planning de production en fonction des besoins et des contraintes op�rationnelles.
Assurer les activit�s d’ordonnancement et veiller � la bonne priorisation des op�rations.
R�aliser le suivi de la production et des ordres de fabrication afin de garantir le respect du programme �tabli.
Identifier les al�as et les �carts de production, anticiper les difficult�s et contribuer � la mise en place d’actions correctives.
Assurer le suivi des donn�es de production et mettre � jour les informations n�cessaires au pilotage de l’activit�.
Utiliser SAP pour assurer le suivi des op�rations de planification, d’ordonnancement et de gestion de production.

Administrateur de Syst�me (h/f)

Sat, 17 Oct 2026 23:25:48 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, int�rim sp�cialis�, management de transition et �valuation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, Un Charg�(e) des syst�mes d’information H/F.
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Poste situ� dans � PARIS 10�me �en CDI.
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Rattach�(e) au Responsable des syst�mes d’information vos missions sont :

��Superviser et param�trer la plateforme de paiements
��Assurer le support applicatif aupr�s des utilisateurs
��G�rer la hotline VIP et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils
��Assurer la formation des utilisateurs
��Superviser la communication bancaire, notamment via le protocole SWIFT
��Analyser et traiter les incidents
��Administrer et superviser les solutions de rapprochement bancaire, plateformes mon�tiques et portails num�riques
��Participer aux projets SI : int�gration de nouvelles entit�s, migrations et �volution des applications
��Assurer une veille sur les nouvelles solutions de paiement.

Responsable commercial Europe H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:25:12 GMT

Notre client est sp�cialis� dans la livraison express de colis de 0 � 30 kg � temp�rature ambiante, avec une expertise pour des d�lais tr�s courts. Pr�sente en France, en Europe et � l'international, l’entreprise r�pond aux besoins sp�cifiques de secteurs comme la Sant�, l'Optique, le High-Tech, l'Automobile et les Pi�ces D�tach�es Industrielles. Gr�ce � des services � forte valeur ajout�e tels que la logistique inverse, l'�change standard ou encore les livraisons vers des sites de proximit�, elle se positionne comme un acteur cl� de la cha�ne logistique moderne. Int�grer l’entreprise, c'est rejoindre un environnement innovant ax� sur la satisfaction client et l'excellence op�rationnelle.

Dans un contexte de la nouvelle strat�gie commerciale, nous recrutons un.e responsable commercial.e pour rejoindre l’�quipe Europe. Ce r�le � temps plein implique la gestion et le d�veloppement d’un portefeuille clients existant (BENELUX, Allemagne, Espagne, Italie) tout en identifiant de nouvelles opportunit�s de croissance. Vous serez responsable de la n�gociation des contrats, du suivi des relations clients, et de la collaboration avec d’autres d�partements pour garantir la satisfaction des partenaires.

� Mettre en œuvre la strat�gie commerciale du secteur / march� et de l’entreprise,

� Suivre les dossiers clients dont vous aurez la gestion,

� G�rer l'interface Clients / Op�rations / Service clients / IT / Commerce,

� Mettre en place et suivre les plans d'actions et en mesurer les effets,

� Mettre en place de nouvelles activit�s via l'interface Op�rations et Service client,

� Participer aux revues de comptes r�guli�res avec le client, et les services supports,

� S'assurer que les actions sont suivies et les engagements tenus,

� Proposer les adaptations n�cessaires en fonction de ces �volutions (des produits, en collaboration avec les �quipes op�rationnelles),

� Mettre en place les plans d'actions aupr�s des clients de son portefeuille afin de transmettre l'information et suivre son application.

De formation commerciale et/ou Transport, vous �tes reconnu(e) pour vos comp�tences en d�veloppement commercial : Exp�rience en acquisition et fid�lisation de clients, ainsi qu’en n�gociation et d�finition d’objectifs commerciaux. Vous souhaitez �voluer sur une client�le vari�e telle que les industries de la Sant� ou l‘Automobile.

Vous poss�dez une aisance relationnelle, une capacit� � construire et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires internes.

Tr�s bon niveau d'anglais requis, d�placements fr�quents sur l'Europe (poste bas� id�alement � Paris, Lille ou Lyon).

Vous souhaitez vous investir � long terme dans un projet motivant, au sein d’une entreprise fond�e sur de fortes valeurs �thiques.

Chef de projet technique dynamics 365 H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:25:11 GMT

Notre client, ETI Fran�aise, con�oit, r�alise et maintient tous les types d’infrastructures de distribution d’�nergie pour la mobilit� : r�seau de recharge de v�hicules �lectriques, stations-service GPL/GNL, hydrog�ne ainsi que carburant/biocarburant.

Il compte plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d’affaires pour un C.A de 1,4 Mds€. Dans le cadre du d�ploiement international de Microsoft Dynamics 365 Field Service & Project operations, Finance & Operations / Supply Chain Management (CE/FO/SCM), la DSI renforce son �quipe Projet Dynamics 365.

Nous recherchons un(e) un Chef de projet technique / architecte technique D365 pour accompagner, structurer et s�curiser le d�ploiement de Dynamics 365 dans plusieurs pays.

Ce r�le est cl� pour d�finir, concevoir et faire �voluer la solution CRM& Field Service Groupe, harmoniser les processus, accompagner la conduite du changement et garantir la coh�rence fonctionnelle et technique du Core Model CE.

Vous aurez pour missions principales : Assurer, en tant que r�f�rent technique senior du programme Dynamics 365 CE & FO, le pilotage strat�gique et op�rationnel de la plateforme, en garantissant un niveau d’excellence technique, une industrialisation robuste.

� ce titre, vous prenez la responsabilit� de :

L’architecture et la coh�rence globale des int�grations (Azure Integration Services, API, flux CE ↔ FO ↔ SI), en d�finissant les principes directeurs, en arbitrant les choix techniques et en garantissant leur alignement avec les standards du Groupe.
La gouvernance ALM / DevOps au niveau programme, incluant la d�finition des strat�gies de branches, l’industrialisation CI/CD, la gestion des versions et la validation des releases, avec un niveau d’exigence propre aux plateformes critiques internationales.
La gouvernance des environnements Dynamics 365, en assurant leur stabilit�, leur disponibilit� et leur conformit�, et en pilotant l’ensemble des op�rations avanc�es.
La validation et le contr�le de la qualit� technique des livrables int�grateur, en jouant un r�le de “gatekeeper technique” pour garantir la robustesse, la maintenabilit� et la conformit� des d�veloppements.
La s�curisation des phases de Cutover et Go-Live, en orchestrant les op�rations techniques complexes, en anticipant les sc�narios � risques, en validant les plans de bascule et en assurant un d�marrage sans rupture sur plusieurs pays.
La coordination technique de haut niveau, en facilitant la collaboration entre la DSI, les architectes CE/FO, les experts Azure, l’int�grateur, les leads techniques et les �quipes locales, tout en portant une vision architecturale unifi�e et p�renne pour l’ensemble du Groupe.

Profil :

- Bac+ 3/5 en ing�nierie /informatique/t�l�coms.

- 8/10 ans sur projets techniques D365

- Tr�s bonne connaissance Azure (Logic Apps, Functions, Service Bus, API Management)

- Ma�trise DevOps (pipelines, CI/CD)

- Connaissance Dataverse, Power Platform, DMF FO, LCS

- Anglais courant

L’int�gration au poste sera facilit�e par :

L’environnement de travail met en valeur l’autonomie, l’entraide, l’implication et l’ouverture aux nouvelles solutions dans un cadre moderne et ouvert sur l’ext�rieur (espaces de relaxation, club de sport intra-muros…)
Le t�l�travail est possible apr�s la p�riode d'essai.
Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, statut cadre.

D�veloppeur Territorial Immobilier H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:16:57 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous d�finissez et d�ployez une strat�gie de captation de logements dans le parc priv� (hors bailleurs sociaux), en location comme en acquisition, sur les territoires prioritaires du d�partement de la Somme.
V�ritable d�veloppeur(se) de r�seau, vous identifiez les opportunit�s immobili�res et construisez des partenariats durables avec les acteurs locaux afin de r�pondre aux besoins des associations du collectif.

� ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
•D�finir et mettre en œuvre une strat�gie de prospection � court, moyen et long terme sur les zones g�ographiques cibl�es.
•Assurer une veille permanente et multicanale afin d'identifier les opportunit�s de logements.
•D�velopper, animer et entretenir un r�seau de partenaires : propri�taires priv�s, agences immobili�res, SCI, notaires, collectivit�s, mairies et autres acteurs du territoire.
•Prospecter, prendre contact et n�gocier avec les propri�taires pour favoriser la mise � disposition de logements.
•R�aliser les visites des biens, �valuer leur potentiel et estimer, avec l'appui des �quipes techniques, les �ventuels travaux n�cessaires.
•�laborer et pr�senter les propositions de location ou d'acquisition.
•Garantir l'ad�quation entre les biens identifi�s et les besoins exprim�s par les associations.
•Assurer un reporting r�gulier de votre activit� et contribuer � l'am�lioration continue de la strat�gie de captation.

Alternance (e) / Stagiaire RH -D�veloppement et Recrutement (H/F)

Sat, 17 Oct 2026 23:15:15 GMT

Bienvenue ! Cette opportunit� fait partie d’un programme d'alternance propos� par OpenClassrooms.

Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant � ce crit�re pourront �tre �tudi�es.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation d�di�e tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une r�mun�ration. Une fa�on intelligente et rapide de lancer votre carri�re. Des milliers de personnes l’ont d�j� fait avec nous... � vous de jouer !

Comment postuler � ce poste ?

�tape 1 : Inscrivez-vous gratuitement � la formation adapt�e � ce poste.
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Comptable Unique F/H

Sat, 17 Oct 2026 23:15:15 GMT

Vos principales responsabilit�s :

Comptabilit�

Assurer l'enregistrement des op�rations comptables (achats, ventes et flux divers) via ZEENDOC et INQOM ;
Garantir la qualit�, la coh�rence et la fiabilit� des donn�es comptables ;
Assurer le suivi des rapprochements bancaires et la bonne tenue des comptes.

Tr�sorerie

Piloter quotidiennement la tr�sorerie et les positions bancaires ;
Superviser les flux entrants et sortants ;
Assurer le suivi des encaissements et des relances clients ;
Assurer la gestion des placements financiers ;
Garantir la bonne tenue de caisse.

Administration et fiscalit�

R�aliser et contr�ler les d�clarations sociales et fiscales ;
Assurer les d�clarations d'�changes de biens ;
Assurer le suivi administratif de la SCI et de la holding familiale.

Pilotage et accompagnement de la Direction

Structurer et mettre en place les outils budg�taires ;
Produire les reportings financiers et de tr�sorerie ;
Fournir � la Direction les indicateurs n�cessaires au pilotage de l'activit� ;
Identifier les axes d'am�lioration et contribuer � la s�curisation des processus.

M�treur – �conomiste de la construction TCE (H/F)- 95

Sat, 17 Oct 2026 23:14:56 GMT

Vous rejoindrez une �quipe dynamique et exp�riment�e et travaillerez en �troite collaboration avec les conducteurs de travaux, le service achats, ainsi qu’avec la Direction.

Vos missions

En tant que M�treur – �conomiste de la construction TCE, vous serez notamment charg�(e) de :

D�terminer les quantit�s de mat�riaux et le temps n�cessaire � la r�alisation des diff�rents postes d’un ouvrage
Effectuer les relev�s de dimensions, surfaces et volumes sur le terrain ou � partir des plans
Analyser les plans et s�lectionner les produits et mat�riaux adapt�s
Consulter les fournisseurs, analyser et comparer les prix
�laborer les devis et les transmettre au client apr�s validation de la Direction
Participer � l’�laboration des plannings de r�alisation
R�pondre aux appels d’offres
R�diger les m�moires techniques
Collaborer avec les diff�rents services de l’entreprise afin d’optimiser les co�ts et la pr�paration des chantiers

M�canicien Industriel (H/F) - 02

Sat, 17 Oct 2026 23:14:56 GMT

Rattach� au Contrema�tre du service m�canique, vous rejoignez une �quipe d'experts au cœur d'un site industriel de pointe. Votre r�le est crucial : garantir la performance et la disponibilit� des outils de production (PPM, Energie, Utilit�s, Step).

Vos principales responsabilit�s :

Intervention technique : R�aliser les d�pannages et les op�rations de maintenance pr�ventive sur les organes m�caniques et hydrauliques.

Expertise : Diagnostiquer les pannes, analyser les causes et remettre en �tat les sous-ensembles r�parables.

Suivi : Contr�ler les param�tres machines (vibrations, temp�ratures, pressions) et renseigner vos interventions sur la GMAO Maximo.

S�curit� : Appliquer rigoureusement les proc�dures de consignation et les politiques Z�ro Accident du Groupe.

Gestionnaire Back Office H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:14:34 GMT

Au sein d'une �quipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :

- Traitement des OST / AG
- Traitement des Coupons + R�cup�ration d’imp�ts �tranger
- Traitement des IFU + veille fiscale
- D�claration mensuelle des pr�l�vements et retenues � la source (2777)
- D�p�ts / Transferts de portefeuilles titres + Gestion fiscale des PEA (BI)
- Rapprochement d�positaire et gestion de titres nominatifs
- Traitement des op�rations de non c�t� : Paiement de coupons + ODM de transfert
- Virements internes

Responsable de l'�quipe Gestion de Configurat H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:13:27 GMT

Lieu : Sophia Antipolis, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies sp�cialis� dans trois secteurs d'activit� : D�fense & S�curit�, A�ronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il d�veloppe des produits et solutions qui contribuent � un monde plus s�r, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit pr�s de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & D�veloppement, notamment dans des domaines cl�s de l'innovation tels que l'IA, la cybers�curit�, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte pr�s de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une r�ussite port�e par notre excellence technologique, votre exp�rience et notre ambition partag�e * Un package de r�mun�ration attractif * Un d�veloppement des comp�tences en continu�: parcours de formation, acad�mies et communaut�s internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'�quilibre des collaborateurs * Un engagement soci�tal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de la Silicon Valley de la r�gion PACA, notre site regroupe nos activit�s d�veloppe des sonars de pointe �quipant les sous-marins et les b�timents de surface ainsi que des activit�s de services num�riques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal. Au sein de la Direction des Op�rations de La Business Line Under Water Systems France (BL UWS-FR), vous rejoignez l'�quipe en tant que Responsable de l'�quipe Gestion de Configuration et Data-management (F/H). L'�quipe que vous managez compte une vingtaine de personnes sur 2 sites (Brest et Sophia) et s'appuie �galement sur un plateau de prestataires pour mener � bien ses missions. Vous serez relay� dans votre r�le par les Teams Leaders. Vos missions principales sont les suivantes�: * Vous �tes en charge de la coordination, de la supervision et de l'optimisation des activit�s li�es � la gestion de configuration (GCONF) et au data mangement au sein de la BL UWS-Fr. * Vous assurez la coh�rence et l'int�grit� des informations de configuration tout au long du cycle de vie des produits et des projets, et veillez au respect des normes et des proc�dures �tablies. * Vous pilotez et supportez le processus de data management (qualit� des donn�es, unicit� de la donn�e, traitement des actions li�es aux KPI) en collaboration avec les �quipes DMS et autres BL & CC sur le p�rim�tre de la GCONF. * undefined * En tant que manager-coach, dans un environnement inclusif et diversifi�, vos principales missions en tant que responsable d'�quipe GCONF sont : + Coacher et g�rer l'�quipe de gestion de configuration + Accompagner vos Teams Leaders (hi�rarchiquement / fonctionnellement) + Assurer la formation continue des membres de l'�quipe et des autres services sur les pratiques GCONF + D�velopper, mettre en oeuvre et maintenir les politiques, proc�dures et outils de gestion de configuration + Assurer la tra�abilit� des configurations, des changements et des versions des produits tout au long de leur cycle de vie, + Analyser et approuver les demandes de changement de configuration et s'assurer de la bonne communication de ces changements � toutes les parties prenantes, + �tablir et maintenir les indicateurs de performance cl�s (KPI) + Participer aux audits de configuration et aux revues de configuration + Participer au pilotage des partenaires/sous-traitants, + Supporter le processus outill� : d�ployer les pratiques et outils de gestion de configuration, + Orienter les solutions et processus outill�s du futur + Assurer le d�veloppement individuel et collectif de l'�quipe, en vous appuyant sur la palette des comp�tences...

Approvisionneur(se) industriel(le) - H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:04:00 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient aupr�s de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Sant�, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, D�fense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Aujourd’hui, implant�s en France � Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre d�veloppement avec l’ouverture d’une agence � Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Supply chain.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu'approvisonneure(se) indutrieL(le), vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur de la construction naval sur le bassin nazairien.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Analyser les besoins d’approvisionnement � partir des pr�visions du bureau d'�tudes et des besoins de production.
Passer et suivre les commandes fournisseurs.
Veiller au respect des d�lais de livraison et relancer les fournisseurs si n�cessaire.
Anticiper les risques de rupture et mettre en place les actions correctives adapt�es.
Optimiser les niveaux de stocks tout en garantissant la continuit� de la production.
Suivre les indicateurs de performance li�s aux approvisionnements : taux de service, couverture de stock, ruptures, d�lais fournisseurs, etc.
Participer au traitement des litiges et des �carts de livraison.
Collaborer quotidiennement avec les �quipes Achats, Production, Logistique, Qualit� et Planification.
Mettre � jour les donn�es d’approvisionnement dans l’ERP et assurer la fiabilit� des informations.

Inspecteur Contr�le Qualit� – M�canique & Tuyauterie - H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:03:58 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe projet.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Inspecteur Contr�le Qualit� – M�canique & Tuyauterie, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, leader dans le domaine des �nergies. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet de construction.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Assurer le contr�le qualit� sur site des travaux de m�canique, tuyauterie et isolation.
V�rifier la conformit� des travaux r�alis�s avec les plans, sp�cifications techniques, proc�dures et exigences contractuelles.
R�aliser les inspections et contr�les aux diff�rentes �tapes de r�alisation.
Contr�ler notamment :
- le montage et l'installation des �quipements m�caniques ;
- les travaux de tuyauterie et d'assemblage ;
- les soudures et leur conformit� documentaire ;
- les supports de tuyauterie ;
- les travaux d'isolation thermique et/ou anticorrosion.
V�rifier la conformit� des mat�riaux, �quipements et composants utilis�s.
Participer � la pr�paration et au suivi des Inspection & Test Plans (ITP).
Participer aux inspections avec les diff�rents intervenants : entreprises de construction, sous-traitants, ing�nierie et client.
Contr�ler la bonne r�alisation des tests et essais pr�vus dans les proc�dures.
Identifier, documenter et suivre les non-conformit�s (NCR).
Assurer le suivi des actions correctives jusqu'� leur cl�ture.
V�rifier et compl�ter la documentation qualit� : rapports d'inspection, fiches de contr�le, dossiers constructeurs, certificats mat�riaux, etc.
Participer aux r�unions qualit� et coordination chantier.
Assurer un reporting r�gulier de l'avancement et des �ventuels �carts qualit�.

Ing�nieur Commercial / Prescripteur Nord Est H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:03:57 GMT

Notre client est une soci�t� sp�cialis�e dans le domaine de l'�nergie, dont le si�ge social est bas� en �le-de-France. Dans le cadre du d�veloppement de son activit� sur le quart Nord-Est de la France, il cr�e un poste d'Ing�nieur Commercial / Prescripteur afin de structurer et d�velopper un r�seau de partenaires sur ce territoire.

Vos missions

Rattach�(e) � la direction commerciale, vous �tes en charge du d�veloppement commercial et de la prescription sur l'ensemble du quart Nord-Est de la France, aupr�s d'une client�le B to B : ma�tres d'ouvrage, entreprises industrielles, entreprises de construction, collectivit�s et acteurs du tertiaire.

� ce titre, vous intervenez sur l'int�gralit� du cycle commercial :

Prospection et d�veloppement de r�seau : identifier et d�velopper des partenariats avec des ma�tres d'ouvrage, industriels, entreprises de construction et autres acteurs B to B
Prescription : promouvoir les solutions et savoir-faire de l'entreprise aupr�s de prescripteurs (bureaux d'�tudes, architectes, ma�tres d'œuvre, d�cideurs techniques)
D�veloppement commercial : construire et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs pour g�n�rer des opportunit�s d'affaires
N�gociation et r�daction de contrats : �laborer, n�gocier et r�diger les contrats commerciaux, en lien avec le p�le juridique
Suivi de projets : coordonner les �changes avec le bureau d'�tudes et le service de production pour garantir la bonne mise en œuvre des projets jusqu'� la r�alisation
Reporting : assurer le suivi de votre activit� commerciale et contribuer � la strat�gie de d�veloppement sur votre secteur

Ing�nieur d�veloppement produits - H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:03:57 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'ing�nieur m�canique.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu'ing�nieur m�canique / d�veloppement produit, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur international dans le d�veloppement et la fabrication d'�quipement pour l'industrie automobile. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet de d�veloppement de toutes les �tapes du cycles de vie d'un projet

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Participer � la conception de pi�ces et sous-ensembles m�caniques sous CAO.
Assurer des �changes r�guliers avec les clients et les fournisseurs.
Planifiant et coordonnant le d�veloppement du produit, en g�rant les risques et en garantissant le respect des engagements en mati�re de co�ts, qualit�, performance et d�lais.
Collaborer avec les �quipes projet, m�thodes, production et qualit�.
Participer aux revues de conception et � la validation des produits.

Ing�nieur Commercial / Prescripteur Sud Est H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:03:57 GMT

Notre client est une soci�t� sp�cialis�e dans le domaine de l'�nergie, dont le si�ge social est bas� en �le-de-France. Dans le cadre du d�veloppement de son activit� sur le quart Sud-Est (PACA / AURA) de la France, il cr�e un poste d'Ing�nieur Commercial / Prescripteur afin de structurer et d�velopper un r�seau de partenaires sur ce territoire.

Vos missions

Rattach�(e) � la direction commerciale, vous �tes en charge du d�veloppement commercial et de la prescription sur l'ensemble du quart Sud-Est de la France, aupr�s d'une client�le B to B : ma�tres d'ouvrage, entreprises industrielles, entreprises de construction, collectivit�s et acteurs du tertiaire.

� ce titre, vous intervenez sur l'int�gralit� du cycle commercial :

Prospection et d�veloppement de r�seau : identifier et d�velopper des partenariats avec des ma�tres d'ouvrage, industriels, entreprises de construction et autres acteurs B to B
Prescription : promouvoir les solutions et savoir-faire de l'entreprise aupr�s de prescripteurs (bureaux d'�tudes, architectes, ma�tres d'œuvre, d�cideurs techniques)
D�veloppement commercial : construire et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs pour g�n�rer des opportunit�s d'affaires
N�gociation et r�daction de contrats : �laborer, n�gocier et r�diger les contrats commerciaux, en lien avec le p�le juridique
Suivi de projets : coordonner les �changes avec le bureau d'�tudes et le service de production pour garantir la bonne mise en œuvre des projets jusqu'� la r�alisation
Reporting : assurer le suivi de votre activit� commerciale et contribuer � la strat�gie de d�veloppement sur votre secteur

Charg� de projet M�canique / Ponts-Roulants - H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:03:33 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de gestion de projet.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable).
Avoir un suivi manag�rial fort.

En rejoignant nos �quipes en tant que charg� de projet vous interviendrez chez l’un de nos clients, leader mondial en industrie lourde. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur la gestion de projets sur des �quipements de manutention lourde: ponts-roulants, palants...

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Gestion de projets complets.
D�finition de besoins usine.
D�finition de solutions techniques adapt�es.
R�daction de cahier des charges.
Consultations de founisseurs et de sous-traitants.
Supervision des �tudes.
Suivi des travaux (montage, essai, mise en service...).
Interface avec les parties prenante.

Ing�nieur Moteur � Combustion Interne- H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:03:32 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'Ing�nieurs moteurs.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu'Ing�nieur Moteur � Combustion Interne, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur d'ampleur dans le secteur de la m�canique. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet � forte dominante technique.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

R�aliser des �tudes de conception et d’int�gration de moteurs � combustion interne
Analyser les performances moteur et proposer des optimisations techniques
Participer aux calculs de dimensionnement m�canique et thermique
R�diger la documentation technique et les rapports d’essais
Suivre les phases de tests, validation et mise au point des �quipements
Collaborer avec les �quipes projets, m�thodes et production

Chef de projet industriel (pharmaceutique) - H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:03:32 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Chef de projet industriel.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que chef de projet industriel, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients pharmaceutique sur un projet d'installation de machines conditionnement et de fabrication.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Gestion de projets industriels
- Piloter des projets d’investissement (CAPEX) li�s � l’installation de nouvelles lignes
- D�finir le planning, le budget et coordonner les parties prenantes internes et externes
- Suivre l’avancement et g�rer les risques projets
Installation d’�quipements de conditionnement
- Superviser l’installation de machines telles que :
  - Thermoformeuses
  - Fardeleuses
  - Encaisseuses
- Assurer les phases de qualification (IQ/OQ/PQ)
- Garantir la conformit� GMP des installations
Installation d’�quipements de fabrication
- Piloter l’int�gration de machines de production comme :
  - Granulateurs
  - Presses � comprim�s
  - M�langeurs
  - G�luleuses
- Participer aux FAT/SAT avec les fournisseurs
- Valider les performances industrielles
Coordination technique
- Interface avec fournisseurs, ing�nierie, production, qualit� et maintenance
- Participer � la r�daction des URS et sp�cifications techniques
Qualit� & r�glementaire
- Assurer le respect des normes GMP et des exigences HSE
- Participer aux audits et inspections r�glementaires

Superviseur Travaux / HSE- H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:03:30 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe Travaux.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Superviseur Travaux, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, leader dans le domaine des �nergies. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet de construction industrielle.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Superviser l’ensemble des activit�s de construction (gros œuvre, second œuvre, lots techniques)
Repr�senter la MOA sur le chantier et coordonner les entreprises intervenantes
Garantir le respect des plannings et des jalons projet
Assurer le suivi de l’avancement et remonter les indicateurs cl�s
Veiller � la conformit� des travaux (qualit�, normes, exigences contractuelles)
Piloter les r�unions de chantier et assurer le reporting

Focus HSE :

�tre le garant du respect des r�gles Hygi�ne, S�curit�, Environnement
Animer la d�marche s�curit� sur site (causeries, audits, sensibilisation)
Identifier les risques et mettre en place les actions de pr�vention
Veiller � l’application stricte du PPSPS et des proc�dures HSE
Participer aux analyses d’incidents et � l’am�lioration continue

Responsable G�otechnique - H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:03:30 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'un Responsable G�otechnique.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Responsable G�otechnique, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur grand projet d’am�nagement du territoire.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Pilotage de missions G3 (terrassement, hydraulique, sout�nement, OA)
Pilotage g�otechnique et g�ophysique

R�aliser les �tudes d'ex�cution
D�finir, organiser et planifier les essais
Encadrer et former les �quipes laboratoires et juniors

Automaticien - H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:03:30 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'un(e) Automaticien(ne).

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu’Automaticien, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients des secteurs Transport & A�ronautique, sur des projets � haute exigence technique.

Vous int�grerez une �quipe d’une dizaine d’automaticiens et sp�cialistes supervision, au sein de laquelle vous participerez au d�veloppement, � l’�volution et au support des architectures d’automatismes critiques.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

D�velopper, modifier et maintenir les programmes automates Schneider (PLC).
R�diger les analyses fonctionnelles et organiques, ainsi que la documentation technique associ�e.
Participer aux phases de tests, validations, mises en service et v�rifications fonctionnelles.
Assurer la conformit� aux normes et exigences, notamment la norme NF EN 50128 (s�curit� des syst�mes ferroviaires / logiciels critiques).
Collaborer avec les �quipes projet, automaticiens, supervision, ing�nierie et cybers�curit�.
Contribuer � l’int�gration et � l’�volution des architectures d’automatismes dans un environnement industriel multisite.

Technicien d'�tudes am�nagement naval - H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:03:29 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de technicien d'�tudes

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant quetechnicien d'�tudes, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur naval majeur dans le bassin nazairien.�Rattach� � une �quipe, au sein du bureau d'�tudes, vous interviendrez sur un projet d'int�gration et d'am�nagement de locaux techniques dans un navire.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

R�aliser l'�tude d'am�nagement
V�rification avec le fournisseur des plans d'am�nagements
Collaborer avec des �quipes projet multidisciplinaires (isolation, �lectricit�, HVAC, ...)
Effectuer les revues de plans et �volutions des conceptions suivant les contraintes techniques et interf�rences avec les autres services.

Ing�nieur Process / Automaticien - H/F

Sat, 17 Oct 2026 23:03:29 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'ing�nieurs Process / Automaticiens.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu’Ing�nieur Process – Automaticien, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients du secteur pharmaceutique, acteur majeur dans la fabrication de m�dicaments et produits st�riles.

Rattach�(e) � une �quipe projet, vous participerez � un projet d’am�lioration et d’optimisation d’�quipements de production, incluant des activit�s de process, automatisme et contr�le‑commande.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Analyser les proc�d�s de production existants et identifier les pistes d’am�lioration en termes de robustesse, performance et s�curit�.
�laborer, mettre � jour et interpr�ter les PID (sch�mas proc�d�) pour assurer la coh�rence entre le process et l’automatisme.
R�aliser l’analyse fonctionnelle des �quipements et syst�mes automatis�s, en collaboration avec les �quipes process et ing�nierie.
�tablir et maintenir les listes E/S (Entr�es/Sorties) n�cessaires au d�veloppement et � la mise en service des programmes automates.
D�velopper ou modifier les programmes d’automatisme (Siemens, Schneider, Rockwell…) et superviser leur impl�mentation.
Participer aux FAT/SAT, d�marrages d’�quipements, tests fonctionnels et phases de mise au point process.
Assurer le support technique aupr�s des �quipes de production : diagnostics, r�solutions de probl�mes, optimisation continue.
R�diger la documentation technique : descriptions fonctionnelles, proc�dures, rapports d’essais, dossiers de modification, etc.

Dessinateur/Projeteur junior - (H/F)

Sat, 17 Oct 2026 23:03:29 GMT

L'ENTREPRISE

Cr�� en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Aujourd’hui, implant�s en France � Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre d�veloppement avec l’ouverture d’une agence � Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Dessinateurs / Projeteurs.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Dessinateur / Projeteur, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, ing�nierie sp�cialis� dans le d�veloppement d'installations nucl�aires. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet de conception de centrale nucl�aire.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Mod�liser les installations �lectriques sous AVEVA E3D (chemins de c�bles, armoires, coffrets, �quipements).
R�aliser les �tudes d’implantation et de routage �lectrique en environnement industriel complexe.
Produire les plans d’ex�cution et de d�tails (implantation, chemins de c�bles, coupes, d�tails constructifs).
Extraire les nomenclatures et quantitatifs � partir de la maquette 3D.
Mettre � jour et maintenir les dossiers techniques en phases �tudes et travaux.
Participer aux revues de maquettes 3D et aux revues de conception projet.
Int�grer les retours clients et les �volutions de conception dans les mod�les et livrables.

Responsable Conseil Valorisation Data F/H

Sat, 17 Oct 2026 23:00:33 GMT

Votre mission ?

- Assurer une proximit� et accompagner les direction m�tiers sur les usages autour de la donn�e

- R�aliser les �tudes et apporter conseil vers les m�tiers sur le volet Data

- Assurer le support et l’assistance m�tier des usages Data

- Contribuer � la production des livrables de niveau fonctionnel

Et concr�tement ?

• Recueillir et analyser les besoins m�tiers,

• Apporter le conseil n�cessaire aux direction M�tier sur l’exploitation de la donn�e,

• Participer au cadrage des projets Data (�tudes d’impacts, faisabilit�)

• Contribuer aux �tudes d’opportunit� et de faisabilit� sur le volet Data,

Sat, 17 Oct 2026 22:54:17 GMT

Votre mission ?
En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions :

- �laboration des bulletins de paie.
- Gestion des d�clarations sociales (DSN).
- Administration du personnel : entr�es, sorties, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte.
- Conseil et accompagnement des clients sur les probl�matiques sociales courantes.
- Veille sociale et application des �volutions l�gales et conventionnelles.

Le cabinet travaille avec le logiciel Silae, reconnu pour son efficacit� et sa performance.

Gestionnaire de paie multi-conventionnel (H/F)

Sat, 17 Oct 2026 22:54:16 GMT

Le bureau d'�tudes est compos� d'Emmanuel, le Responsable bureau d'�tudes et 3 dessinateurs.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions :

Concevoir, dessiner et mettre � jour les plans sur AutoCAD (dossiers d'ex�cution, dossiers pr�fecture, DOE, fiches produits et documents techniques) ;
Prendre en charge les affaires attribu�es par le service, r�aliser les �tudes de faisabilit�, v�rifier la conformit� des �l�ments et pr�coniser des solutions adapt�es ;
Respecter l'ordre de mission des dossiers positionn�s sur le SharePoint, s'organiser efficacement sur la gestion de vos projets et proc�der au renvoi des dossiers finalis�s aux demandeurs (Charg�s d'Affaires, Responsable de production) puis directement aux clients ;
Echanger r�guli�rement avec les Charg�s d'affaires pour la compl�tion des informations techniques et prendre l'initiative de communiquer avec les interlocuteurs cl�s du dossier ;
Effectuer occasionnellement des d�placements sur le terrain pour des relev�s ou des r�unions de synth�se sur de gros projets (principalement sur la moiti� Nord de la France, les visios �tant une option lorsque cela est possible).

LEA Recrutement pr�sente une nouvelle offre d'emploi. Un cabinet bien entour�, une �quipe soud�e et des moyens � la hauteur de vos ambitions ! Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable adoss� � un r�seau solide, recherche un Charg� de Mission Comptable H/F dans le cadre d'un d�part � la retraite. Vous rejoindrez une structure o� la s�r�nit� au travail, l'entraide et la proximit� avec l'expert-comptable sont de v�ritables atouts. Vous serez en charge des missions suivantes : Prise en main compl�te d'un portefeuille clients, incluant la tenue et la r�vision, jusqu'� la pr�paration des bilans et des liasses fiscales. Accompagnement et conseil aupr�s de la client�le. Gestion de 50 dossiers, dont 15 SCI et 15 TVA. Conseil aux clients. Utilisation du logiciel Agiris.

Collaborateur comptable H/F

Sat, 17 Oct 2026 22:47:51 GMT

LEA Recrutement pr�sente une nouvelle offre d'emploi. Dans le cadre d'un d�part � la retraite, notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable en plein d�veloppement, recherche un Collaborateur Comptable confirm� H/F pour rejoindre son �quipe. Vous prendrez en charge la r�vision de dossiers vari�s et participerez aux rendez-vous de pr�sentation des bilans aux c�t�s de l'expert-comptable. Missions du poste : Vous contribuerez au d�veloppement et � la gestion du portefeuille clients. Vous serez responsable de la tenue et de la r�vision des dossiers comptables. Vous pr�parerez les d�clarations fiscales courantes. Vous apporterez des conseils aux clients et veillerez � la qualit� de la relation client.

Chef de mission audit H/F

Sat, 17 Oct 2026 22:47:51 GMT

LEA Recrutement pr�sente une nouvelle offre d'emploi. Prendre de la hauteur sur les missions d'audit tout en conservant une vraie proximit� avec les �quipes et les clients, c'est ce que propose notre partenaire ! Ce cabinet d'expertise comptable solidement implant� recherche un Chef de Mission Audit H/F pour accompagner le d�veloppement de son p�le audit. Vous int�grerez une �quipe soud�e, dans un environnement o� l'autonomie, le partage des comp�tences et la collaboration entre les diff�rents p�les occupent une place essentielle. Un cadre id�al pour s'investir dans des missions stimulantes et poursuivre son �volution professionnelle. Missions du poste : Intervention autonome sur des missions d'audit l�gal en collaboration directe avec l'associ�, aupr�s d'un portefeuille de PME, ETI et associations. Accompagnement des clients sur leurs d�fis techniques et strat�giques. Encadrement d'une �quipe : d�veloppement des comp�tences et gestion des plannings. Maintien d'une relation client proche, ax�e sur le conseil. Gestion d'un portefeuille vari� d'entreprises de diff�rents secteurs, avec des chiffres d'affaires allant jusqu'� 150 M€.

Collaborateur comptable confirm� H/F

Sat, 17 Oct 2026 22:47:51 GMT

LEA Recrutement pr�sente une nouvelle offre d'emploi. Envie d'�voluer dans un cabinet o� l'organisation et l'esprit d'�quipe font r�ellement la diff�rence ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa stabilit� et son fonctionnement collaboratif, souhaite accueillir un nouveau talent. Ici, chacun trouve sa place dans un environnement structur�, avec un accompagnement de proximit� et de r�elles possibilit�s de progression. Une belle opportunit� pour d�velopper ses comp�tences tout en profitant d'un cadre de travail agr�able et stimulant. Missions : Gestion d'un portefeuille clients avec une r�partition d'environ 40 % de r�vision et 60 % de tenue, sans saisie comptable. Intervention sur des missions ponctuelles telles que pr�visionnels, op�rations de cession, �valuations ou accompagnement en gestion patrimoniale. Participation progressive � des missions � plus forte valeur ajout�e orient�es conseil. Utilisation d'outils m�tiers d�di�s : Navis, M�mento, Revue Fiduciaire, Lefebvre, RCA, ACD, I Suite GED.