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Ing�nieur g�nie �lectrique F/H

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

NOS PROJETS, NOS R�F�RENCES Vous aurez l'opportunit� de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples embl�matiques, ci-dessous : * Lyc�e Samuel Paty - Groupe scolaire de Mont�vrain (77) * Projets du Grand Paris - Ligne 17 (75) * H�pital de Pont-Audemer (76) * Square L�on Guillot - Paris 15� Ces op�rations illustrent la diversit� de nos missions, avec une transversalit� entre nos agences (Nantes, Lyon, Paris...), favorisant la collaboration et le partage d'expertise VOTRE MISSION : Rattach� au responsable du service G�nie Electrique, (et entour� de 5 ing�nieurs et 1 alternante ing�nieure, 2 projeteurs), vous participerez � la conception technique des projets depuis l'esquisse jusqu'� la passation des march�s de travaux et accompagnerez leur r�alisation en phase chantier. Vos principales responsabilit�s : * Concevoir, estimer, d�crire et suivre les installations CFO/CFA et SSI. * R�aliser les �tudes techniques dans le respect des budgets et des d�lais (analyse critique du programme, enqu�tes pr�liminaires, r�daction de notices avant-projet). * Contr�ler la conformit� et le fonctionnement des installations, assurer les r�ceptions techniques et les lev�es de r�serves. * Intervenir en cas de probl�matique technique pendant la p�riode de garantie de bon fonctionnement. * Assurer les �changes avec les ma�tres d'ouvrage et les partenaires externes (bureaux de contr�le, OPC, AMO, entreprises...). Des d�placements ponctuels sont � pr�voir pour pr�senter les aspects techniques des projets. La ma�trise des logiciels Caneco BT et Dialux est appr�ci�e ; la connaissance de Revit constitue un atout (mais non r�dhibitoire).

Responsable d�veloppement - ANNECY H/F

Fri, 23 Oct 2026 19:00:32 GMT

VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour m�tier de cr�er, de r�aliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. VINCI Immobilier, promoteur multiproduit, accompagne les collectivit�s dans la conception de projets immobiliers cr�ateurs de valeur pour les territoires. Son engagement environnemental fort se traduit notamment par une politique ambitieuse de sobri�t� fonci�re, avec un objectif d'atteinte du Z�ro Artificialisation Nette (ZAN) d�s 2030, soit vingt ans avant l'objectif national. Dans le cadre de son d�veloppement, l'agence d'Annecy recherche son / sa future stagiaire pour l'accompagner dans sa recherche d'opportunit�s fonci�res. Les missions qui te seront confi�s : Identifier les opportunit�s fonci�res gr�ce � l'�tude des documents d'urbanisme (PLU) et aux logiciels de prospection fonci�re (Promolead, ...); Constituer une base de donn�es de propri�taires fonciers; D�velopper et animes un r�seau local (propri�taires fonciers, �lus, notaires, apporteurs d'affaires ...); R�aliser des �tudes de faisabilit� avec les architectes et les �quipes internes; R�aliser les bilans financiers; Participer � la pr�paration des offres d'achat en collaboration avec l'�quipe D�veloppement; Participer au pilotage des r�ponses aux consultations et remises d'offres; Contribuer au suivi administratif et technique des dossiers de d�veloppement (�tablissement de budgets, r�daction des pr�sentations du projet ou des notes de synth�se pour communiquer avec les prospects et partenaires ou encore du comit� d'engagement).

Sales Development Representative (H/F/X)

Fri, 23 Oct 2026 15:00:32 GMT

Le d�fi qui vous attend : En tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez un acteur cl� au sein de l'�quipe commerciale. Vous contribuerez activement � la g�n�ration d'opportunit�s business en amont du cycle de vente, en lien �troit avec les �quipes marketing et commerciales. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � Identifier et qualifier de nouveaux leads via des actions de prospection inbound et outbound. � D�velopper un pipe d'opportunit�s commerciales gr�ce � une prospection multicanale (t�l�phone, email, LinkedIn). � Prendre des rendez-vous qualifi�s pour les �quipes commerciales (Account Executives, Directeurs de client�le). � Comprendre les enjeux des prospects afin de d�tecter des opportunit�s pertinentes autour des solutions du groupe (m�dias, data, �v�nements, dispositifs digitaux). � Enrichir et maintenir � jour le CRM avec des informations qualifi�es. � Collaborer avec les �quipes marketing et commerciales pour optimiser la g�n�ration de leads. � Contribuer � l'am�lioration continue des messages, scripts et strat�gies de prospection. Les avantages qui vous attendent : � Un environnement propice au d�veloppement professionnel. � Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. � Un poste transverse au coeur des enjeux business de plusieurs secteurs cl�s. � Des perspectives d'�volution vers des fonctions commerciales (Account Executive, Directeur de client�le). � T�l�travail : 2 jours par semaine (hors p�riode d'essai). � Une r�mun�ration attractive (fixe + variable selon profil).

Responsable au d�veloppement transformation d'a... H/F

Fri, 23 Oct 2026 15:00:32 GMT

VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour m�tier de cr�er, de r�aliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous r�pondons � tous les besoins immobiliers des collectivit�s locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activit�s sont la promotion immobili�re, l'exploitation de r�sidences g�r�es et les services immobiliers. Au sein de la Direction de la transformation d'actifs et sous la responsabilit� de la directrice du d�veloppement, tu participes � l'identification et au d�veloppement d'op�rations de transformation et de changement d'usage d'actifs tertiaires obsol�tes. Description de la mission : -Prospection d'opportunit�s fonci�res et accompagnement dans leur d�veloppement, -Conduire une d�marche structur�e de prospection, en mobilisant les ressources internes du groupe et une approche terrain, -Assurer une veille active aupr�s des grands investisseurs priv�s, -Assurer une veille active concernant les consultations cibl�es sur la reconversion des actifs -Accompagnement dans les �tudes de faisabilit� architecturale et technique amont avec nos partenaires pour identifier le potentiel de reconversion des actifs identifi�s en lien avec les enjeux de transitions environnementales, �volutions des usages et enjeux de sobri�t� fonci�re qui s'inscrivent dans la strat�gie de VINCI Immobilier, -Etudier les r�gles d'urbanisme applicable � l'actif pour identifier la programmation possible, -Positionner l'op�ration par rapport au march� (offre disponible, volume de transaction, valeurs locatives, taille, prestations...) avec le soutien des commercialisateurs. Environnement de travail : Tu es amen�(e) � �tudier des actifs � reconvertir, prioritairement, sur la r�gion �le-de-France mais �galement dans toutes les grandes m�tropoles fran�aises.

STAGE - Am�nagement et Grands Projets Urbains F/H

Fri, 23 Oct 2026 15:00:32 GMT

VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour m�tier de cr�er, de r�aliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous r�pondons � tous les besoins immobiliers des collectivit�s locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activit�s sont la promotion immobili�re, l'exploitation de r�sidences g�r�es et les services immobiliers. Sous la responsabilit� d'une directrice de programmes, tu assureras des missions d'accompagnement � la conduite des projets de promotion immobili�re sur des phases op�rationnelles. Tu seras totalement int�gr� � l'�quipe et tu assureras des missions diversifi�es. Tu travailleras notamment sur une op�ration de cr�ation d'un parc d'activit�s situ� � V�nissieux totalisant une surface de 20 300 m� r�partis sur deux b�timents et, en parall�le, tu pourras �tre amen� � travailler sur d'autres op�rations en d�veloppement. A ce titre tu auras pour missions : Op�ration de cr�ation d'un parc d'activit�s industriel : * Accompagnement de l'�quipe op�rationnelle dans la direction du montage du projet (suivi du montage juridique de l'op�ration, suivi de l'instruction des autorisations administratives, etc.) * Accompagnement au pilotage des �tudes de conception du parc d'activit�s et aide � la pr�paration au d�marrage des travaux (suivi technique, financier et contractuel) Autres op�rations en France : * Assistance sur des projets annexes en phase de d�veloppement

Conseiller(�re) de Pr�vention F/H

Fri, 23 Oct 2026 14:30:30 GMT

Rattach�(e) au Directeur Technique, vous jouez un r�le cl� dans le d�ploiement de la politique de pr�vention et accompagnez les directions, les laboratoires et les services dans la ma�trise des risques professionnels et l'am�lioration des conditions de travail. Piloter la pr�vention et accompagner les activit�s de recherche - D�ployer la politique de pr�vention et accompagner les �quipes dans l'application de la r�glementation en sant� et s�curit� au travail - �valuer les risques professionnels, notamment chimiques, biologiques et psychosociaux, d�finir les actions de pr�vention adapt�es et assurer le suivi du document unique (DUERP) et des registres r�glementaires - Contribuer � la pr�vention des risques psychosociaux et � l'am�lioration de la qualit� de vie et des conditions de travail Conseiller, sensibiliser et animer - Conseiller les directions, les laboratoires et les services sur les probl�matiques de sant�, de s�curit� et de conditions de travail - Animer le r�seau des acteurs de pr�vention et encadrer un technicien - D�velopper des actions de sensibilisation et de formation aupr�s des personnels et des �tudiants Accompagner les projets et la s�curit� des sites - Int�grer les enjeux de pr�vention dans les projets techniques et accompagner la mise en service des nouveaux b�timents - Assurer le suivi des plans de pr�vention et des interventions des entreprises ext�rieures - Participer au suivi de la s�curit� incendie, aux visites de pr�vention, aux analyses d'accidents et aux instances d�di�es � la sant� et � la s�curit� au travail

Responsable de programmes adjoint en immobilier... H/F

Thu, 22 Oct 2026 15:00:33 GMT

Sous la responsabilit� d'un directeur de programme, le/la stagiaire assurera des missions d'accompagnement � la conduite de projets de promotion immobili�re en projets mixtes (r�habilitation, tertiaire, laboratoires, �v�nementiel...), tant sur des phases op�rationnelles que de conception ou de d�veloppement. Sur les programmes respectifs des chefs de projets, le stagiaire assurera des missions diversifi�es du montage de projet au suivi op�rationnel des programmes. En phase de conception, le stagiaire accompagnera le chef de projet dans la direction des �tudes, l'optimisation des projets et la concr�tisation des objectifs de conception. Le stagiaire pourra �galement participer � des r�ponses � consultation, appels � projet innovants et autres opportunit�s de d�veloppement. En phase op�rationnelle, le stagiaire assistera le chef de projet dans le suivi administratif, fonctionnel et qualitatif des travaux r�alis�s par les entreprises de travaux, et le contr�le de la bonne r�alisation du projet. Les op�rations concern�es seront principalement des op�rations de r�habilitation en produits mixtes (bureaux, laboratoires, r�sidences, �quipements culturels...) et s'inscrivant dans la strat�gie ZAN (Zero Artificialisation Nette) de VINCI Immobilier. Les op�rations concern�es en phase conception et op�rationnelle pourront �tre en Ile de France ou en r�gion : Restructuration du Magasin G�n�ral - Saint-Pierre-Des-Corps - 28 000 m� Commercialisation locative et vente de Bokken - Saint Denis - 11 000 m� R�ponses � consultation ou montage de dossiers en gr� � gr� en phase de d�veloppement Stage bas� � Nanterre

Reponsable Commercial France (H/F/N)

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

Afin de renforcer notre �quipe Export, nous proposons le poste suivant � temps plein en C.D.I. : VOS MISSIONS - D�veloppement et expansion de la zone de vente " France " dans le secteur des chaussures de s�curit� - Acquisition de nouveaux clients et d�veloppement de la client�le existante - D�veloppement et p�rennisation des relations commerciales - �laboration de devis adapt�s aux besoins et aux attentes des clients, ainsi que suivi des devis et n�gociations ult�rieures - �troite collaboration avec la direction commerciale, le service marketing, la gestion des produits et le service commercial interne - Observation et analyse du march� international et de la situation concurrentielle, puis �laboration et mise en oeuvre de strat�gies commerciales - Soutien � l'organisation et � la mise en oeuvre de salons professionnels et d'�v�nements destin�s aux clients - Organisation autonome des visites et r�daction de rapports NOTRE OFFRE - Un environnement de travail vari�, avec des missions diverses et autonomes - T�l�travail avec des syst�mes performants et de moyens de communication modernes - Un service commercial interne multilingue - Un salaire attractif et une voiture de fonction - Une �quipe exp�riment�e d'assistance commerciale interne - De nombreuses opportunit�s de promotion et de perspectives de carri�re - Une entreprise en pleine croissance, alliant tradition et vision d'avenir

Pr�parateur en pharmacie d'officine H/F

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

Dans le cadre d'un renforcement d'�quipe, nous recherchons un(e) Pr�parateur(trice) en pharmacie d'officine.
Sous la responsabilit� du pharmacien titulaire, vous assurez la d�livrance des ordonnances et accompagnez les patients avec professionnalisme et �coute. Vous participez activement � la gestion des stocks, � la r�ception et au rangement des commandes ainsi qu'� la bonne organisation quotidienne de l'officine.
Vous contribuez �galement � la qualit� du conseil au comptoir et � la mise en valeur des produits, dans un objectif constant de satisfaction patient.
Le poste est propos� en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires, avec des horaires modulables selon l'organisation interne. La prise de poste peut �tre imm�diate ou adapt�e en fonction de votre pr�avis.

Pr�parateur en pharmacie d'officine H/F

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

- R�ception, contr�le et rangement des livraisons
- Gestion et suivi des stocks
- Veille et contr�le des ordonnances
- Accueil des patients au comptoir
- D�livrance des produits dans le respect des protocoles
- Conseils et accompagnement des patients
- Pr�paration des commandes et gestion des approvisionnements

R&D Manager - Dispositifs M�dicaux (H/F)

Fri, 23 Oct 2026 15:30:29 GMT

Votre mission Nous recherchons un(e) R&D / Industrialisation Manager exp�riment�(e) pour piloter le cycle de vie complet de nos dispositifs m�dicaux innovants, de la conception � l'industrialisation, jusqu'� la production et au suivi apr�s commercialisation. Vous interviendrez sur deux familles de produits compl�mentaires : des dispositifs �lectrom�dicaux actifs et des dispositifs m�dicaux st�riles � usage unique de classe III. Rattach�(e) au CTO, vous serez responsable des activit�s de R&D et d'industrialisation, en coordination avec les �quipes internes, les sous-traitants industriels et les �quipes Affaires R�glementaires/Qualit�. Vous contribuerez �galement � la constitution des dossiers techniques n�cessaires au marquage CE et aux soumissions FDA. Le poste comprend une dimension op�rationnelle importante, avec des activit�s pratiques en laboratoire et en environnement de production. Vos principales responsabilit�s: 1. Conception et d�veloppement Piloter le d�veloppement produit, la gestion des modifications de conception et la documentation associ�e. D�finir et conduire les activit�s de v�rification et validation (V&V), r�aliser des essais optiques et m�caniques et analyser les r�sultats. Assurer le suivi m�trologique des �quipements de laboratoire et contribuer � la veille technologique et � la protection des innovations. 2. Industrialisation et sous-traitance Piloter le transfert en production, la qualification des proc�d�s et des �quipements (IQ/OQ/PQ) et le passage du prototype � la production en s�rie. S�lectionner, qualifier et suivre les sous-traitants industriels, en garantissant qualit�, d�lais et conformit�. Coordonner les achats et le suivi des commandes fournisseurs. 3. Production et qualit� Superviser les lots de production, notamment des dispositifs st�riles, assurer la tra�abilit� et contribuer � la lib�ration des lots. G�rer les stocks, les contr�les � r�ception et les exp�ditions. �tre responsable des processus R&D et Industrialisation dans le syst�me de management de la qualit� (SMQ), participer aux audits et assurer le suivi des actions correctives et pr�ventives (CAPA). 4. Dossiers techniques Contribuer � la constitution et � la maintenance des dossiers techniques pour le marquage CE et les soumissions FDA. Coordonner avec les Affaires R�glementaires la documentation relative � la conception, � la gestion des risques, � l'aptitude � l'utilisation et � la surveillance apr�s commercialisation.

ASSISTANT(E) COMPTABLE H/F

Fri, 23 Oct 2026 07:53:30 GMT

Rattach�(e) � la direction financi�re, vous int�grez une �quipe de trois personnes et participez au suivi des op�rations comptables ainsi qu'� la gestion financi�re et administrative de l'entreprise, tout en contribuant � la pr�paration des documents comptables. Vous d�buterez vos missions au sein de l'entreprise avec une dominante en comptabilit� fournisseurs, avant d'�largir progressivement votre p�rim�tre d'intervention au fur et � mesure de votre �volution au sein de l'entreprise.

Collaborateur Comptable H/F

Thu, 22 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'une �quipe compos� d'une dizaine de collaborateurs et sous la supervision du chef de mission vous serez amen� � :

- G�rer un portefeuille clients diversifi� (entre 50 et 75 dossiers) incluant des start-ups, TPE, PME, Holdings et associations.
- Fournir des conseils strat�giques en mati�re comptable et financi�re, en analysant les besoins des clients et en leur proposant des solutions adapt�es.

Collaborateur Comptable H/F - l'Aigle

Thu, 22 Oct 2026 21:15:12 GMT

Rejoindre ce cabinet c'est rejoindre un cabinet dans lequel vous profitez notamment d'une offre compl�te de formations, d'un cadre de travail agr�able, d'un parfait �quilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du t�l�travail, et des outils innovants.
Rattach�(e) � votre futur Manager, au sein d'une �quipe de 10 personnes, vous intervenez sur un portefeuille � formes juridiques et secteurs d'activit�s vari�s (TPE), avec une large autonomie dans vos travaux.

A ce titre, vous aurez pour missions :

- La r�vision de vos dossiers
- la r�alisation des d�clarations fiscales
- l'�tablissement des bilans et liasses fiscales
- Pr�visionnels
- Conseil client
- D�placements r�guli�rement � faire chez vos clients

R�viseur Comptable H/F - 4,5 jours

Thu, 22 Oct 2026 21:15:12 GMT

Si vous recherchez un cabinet convivial dans lequel l'�quilibre vie priv�e et vie professionnelle est la priorit� alors vous �tes au bon endroit !

Vous rejoignez une �quipe compos�e d'une dizaine de personnes et interviendrez sur un portefeuille constitu� d'entreprises dans divers secteurs d'activit� : TPE, PME, PMI, professions lib�rales, commerce, industrie, associations, BTP.

Vous aurez pour missions :

- Vous pr�parerez les bilans
- Vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leur activit� au fil de leurs besoins.
- Vous aurez �galement � suivre et effectuer les d�clarations fiscales aupr�s de l'administration fiscale et des OGA - liasses fiscales BIC/IS, BNC, etc.

Analyste des Engagements - Stage 4 � 6 mois H/F

Thu, 22 Oct 2026 15:00:33 GMT

Poste et missionsNous vous proposons d'int�grer le d�partement Engagements et Cr�dits, dans la cadre d'un stage de 4 � 6 mois. Quel est le r�le du service Engagements ? Au sein du P�le Finances, Cr�dits et IT, et particuli�rement de la Direction Cr�dits et Recouvrement, le service Engagements analyse les dossiers d'octroi hors d�l�gations R�seaux, tous march�s (march� des Professionnels, Entreprises, Promotion immobili�re, Economie sociale...), r�dige une contre-analyse pour pr�sentation et d�cision du d�l�gataire (Directeur des Engagements, Directeur des Cr�dits, Comit� des Engagements) et dans certains cas vous d�cide directement de l'octroi ou non de la demande.

AWS Cloud Engineer / Tech Lead (H/F/X)

Tue, 20 Oct 2026 19:00:34 GMT

Le d�fi qui vous attend : Le Senior AWS Cloud Engineer / Tech Lead jouera un r�le cl� dans : -La conception et l'exploitation de l'infrastructure bas�e sur AWS, -L'industrialisation des processus de d�ploiement et d'exploitation (IaC, CI/CD, observabilit�), -Le renforcement de la gouvernance Cloud et des standards op�rationnels, -Le d�veloppement des comp�tences internes pour r�duire la d�pendance aux prestataires externes, -La garantie de la performance, de la s�curit�, de la ma�trise des co�ts et de la p�rennit� des op�rations. Strat�gie & Gouvernance : Contribuer � la d�finition et � l'�volution de la feuille de route Cloud en coh�rence avec les priorit�s m�tiers. �tablir, documenter et faire respecter les standards d'architecture Cloud, r�gles d'exploitation et politiques de s�curit�. Participer � la gouvernance op�rationnelle via : la d�finition des SLAs / OLAs, Assurer un suivi technique rigoureux des prestataires pour garantir qualit�, conformit� et respect contractuel. Architecture & Excellence Technique : Concevoir, op�rer et am�liorer en continu l'infrastructure AWS (compute, r�seau, stockage, services manag�s, s�curit�). Piloter l'industrialisation du d�ploiement et des op�rations : Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, etc.) Containerisation & Modernisation des Plateformes : Concevoir, d�ployer et exploiter des workloads conteneuris�s (Docker, ECS, EKS, Fargate). Standardiser le packaging applicatif et les environnements d'ex�cution. Garantir s�curit�, performance, observabilit� et ma�trise des co�ts des plateformes conteneuris�es. S�curit� Cloud & Conformit� : Mettre en oeuvre les meilleures pratiques de s�curit� Cloud : politiques IAM, segmentation r�seau et isolation des services, durcissement des environnements, D�veloppement des �quipes & Transfert de Comp�tences Accompagner la mont�e en comp�tence des collaborateurs (coaching, documentation, knowledge sharing). Favoriser une autonomie durable de l'�quipe sur les op�rations Cloud. Produire une documentation technique claire et structur�e (architectures, environnements, runbooks, mod�les de d�ploiement). Optimisation des Co�ts & Performance

Superviseur Maintenance - PSM (h/f)

Tue, 20 Oct 2026 14:19:22 GMT

Au sein d'un site industriel � taille humaine et sous la responsabilit� directe du directeur d'�tablissement, vous serez en charge de la maintenance du site, des projets d'investissement, des travaux neufs ainsi que de la s�curit� des proc�d�s. Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner le service maintenance, g�rer le budget, planifier les arr�ts annuels et suivre les indicateurs de performance. - Piloter les projets d'investissement, de la d�finition des besoins jusqu'� leur mise en oeuvre, afin de maintenir et d'am�liorer la performance des �quipements et des outils de production. - Garantir le respect des standards PSM, connaitre les exigences r�glementaires locales et les normes applicables, et veiller � la conformit� du site. - Contribuer au d�veloppement et � l'optimisation des processus dans l'ERP Pour cela, vous encadrerez un technicien de maintenance qui vous accompagnera dans vos missions au quotidien. Vous travaillerez en �troite collaboration avec le chef d'atelier de production, la responsable du laboratoire et QHSE, ainsi qu'avec le service ing�nierie du groupe.

Ingenieur QSE (h/f)

Tue, 20 Oct 2026 14:18:10 GMT

Sous la responsabilit� de la Direction et au sein d'un service compos� de trois personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets li�s � la qualit�, � la s�curit�, � l'hygi�ne et � l'environnement du site. Plus pr�cis�ment : - Assurer le suivi et l'actualisation du Plan d'Op�ration Interne (POI); - Coordonner les actions relatives au Document Unique d'�valuation des Risques Professionnels (DUERP) et � l'analyse du risque chimique; - Planifier et superviser les campagnes de contr�les et de mesures visant � v�rifier la conformit� r�glementaire des installations; - D�ployer et suivre la d�marche de pr�vention des risques li�s aux atmosph�res explosives (ATEX); - Encadrer les interventions des entreprises ext�rieures; - R�aliser une veille r�glementaire en mati�re de HSE; - �valuer les risques professionnels, d�finir des mesures pr�ventives et assurer le suivi des plans d'action associ�s; - Gestion des accidents, incidents, �carts et situations dangereuses; - Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des bonnes pratiques en mati�re de Qualit�, S�curit� et Environnement; - Participer � la r�vision et � l'am�lioration continue des proc�dures et documents du syst�me QSE; - Favoriser l'int�gration des r�flexes de s�curit� et de pr�vention des risques aupr�s des �quipes.

Ing�nieure / Ing�nieur A�rothermique - Stage H/F

Fri, 23 Oct 2026 21:30:35 GMT

Vos Missions Au sein de notre bureau d'�tudes a�ronautique bas� � Melun, vous rejoindrez une �quipe technique sp�cialis�e dans la simulation et le calcul de turbor�acteurs. Dans ce poste, vous jouerez un r�le cl� dans : * La r�alisation de calculs a�rothermiques sur diff�rents modules de turbor�acteurs dans le cadre des �tudes du bureau d'�tudes a�ronautique * L'am�lioration des m�thodes de mod�lisation sous ANSYS Workbench, en proposant des solutions concr�tes et adapt�es aux besoins des projets * Le d�veloppement et l'automatisation des proc�dures de mise en oeuvre, de d�pouillement et de post-traitement des r�sultats * La r�daction de planches techniques automatiques g�n�r�es � partir de mod�les de simulation * La contribution � l'am�lioration continue de la qualit� et de l'efficacit� des �tudes a�rothermiques

CONSULTANT(E) EN CONSOLIDATION H/F

Fri, 23 Oct 2026 21:30:35 GMT

En tant que Consultant(e) exp�riment�(e) en consolidation et r�glementaire, vous intervenez sur des enjeux cl�s li�s � la production et � la fiabilisation de l'information financi�re consolid�e, ainsi qu'au respect des exigences r�glementaires du secteur bancaire. Vous accompagnez les clients dans des missions � forte valeur ajout�e, combinant expertise technique, analyse financi�re et compr�hension des normes. Vous contribuez � la production de comptes consolid�s, au contr�le de la remont�e de liasses, � l'analyse du traitement d'op�rations sp�cifiques, � l'�tude et la mise en place d'�volutions normatives, � l'�tablissement des tableaux de contr�le et annexes IFRS et � la participation aux reportings consolid�s. Enfin, vous participez � l'�tablissement des reportings FINREP. Vous �voluez dans un environnement exigeant et stimulant, favorisant le d�veloppement de vos comp�tences techniques en consolidation et en r�glementation, tout en vous impliquant dans des projets structurants pour les �tablissements financiers.

Consultant(e) Logistique (Senior) (h/f/d)

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

En tant que Consultant(e) Logistique (Senior) (h/f/d), vous accompagnerez principalement nos clients fran�ais issus de diff�rents secteurs et de tailles vari�es. Vous ferez partie d'une de nos �quipes projet et, en �troite collaboration avec d'autres d�partements sp�cialis�s, vous impl�menterez notre syst�me de gestion d'entrep�t EPG | LFS chez ces clients. -Vous analysez les exigences logistiques de nos clients, nouveaux ou existants. -Vous conceptualisez les processus de nos clients dans EPG | LFS et les testez � distance ou directement sur site chez le client. -Vous recueillez les besoins et les mettez en oeuvre en collaboration avec nos d�veloppeurs logiciels (param�trage / customizing). -Vous transmettez les besoins sp�cifiques des clients pour de nouveaux d�veloppements � l'�quipe de d�veloppement logiciel pour leur impl�mentation. -Dans le cadre de la gestion de projet, vous assumez des responsabilit�s transverses (par exemple : r�daction de cahiers des charges d�taill�s, �laboration d'offres, etc.). -Par ailleurs, vous conseillez les clients sur les produits et services li�s � notre suite logicielle EPG.

D�veloppeur(se) Logiciel (Senior) (h/f/d) - France

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

En tant que membre d'une �quipe projet, vous d�velopperez et mettrez en oeuvre des produits et services innovants li�s � notre syst�me de gestion d'entrep�t EPG | LFS. Votre principale responsabilit� sera la conception et le d�veloppement de solutions techniques personnalis�es pour nos clients fran�ais et internationaux. -Vous travaillez sur des projets vari�s pour des clients renomm�s issus de nombreux secteurs. -Vous programmez et impl�mentez les exigences sp�cifiques de nos clients. - Vous �tes capable de d�finir de mani�re autonome des t�ches de d�veloppement � partir de cahiers des charges et de propositions. -Vous concevez, d�veloppez et optimisez des processus m�tiers et des solutions de business intelligence. -Vous �laborez des concepts pour des modifications logicielles et de nouveaux d�veloppements. -Vous contribuez � l'�volution de nos solutions logistiques ind�pendantes des plateformes et des bases de donn�es. -Vous concevez et impl�mentez des interfaces. -Vous participez aux phases de test ainsi qu'aux mises en production (go-live) sur site chez les clients. -Un environnement de d�veloppement bas� sur l'IA et les technologies associ�es font partie int�grante de votre travail quotidien.

Collaborateur Comptable junior H/F - Accompagnement de qualit�

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

Vos missions :

Vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers mixant les activit�s de commerce, de l'artisanat, des professions lib�rales, des LMNP et SCI. Vous travaillez en direct avec l'expert-comptable et au service du dirigeant pour l'accompagner au quotidien (maitrise de son logiciel de facturation, assistance en mati�re administrative...).
Ce cabinet est tr�s ax� mont�e en comp�tences et accompagnement pour vous aider � atteindre une compl�te autonomie sur votre portefeuille en toute bienveillance. Si vous �tes motiv� et avez une premi�re exp�rience en cabinet ce cabinet est celui qu'il vous faut !

Stage Trade marketer H/F - Rueil-Malmaison (92)

Fri, 23 Oct 2026 19:00:32 GMT

STAGE TRADE MARKETER H/F STAGE 6 MOIS * JANVIER 2027RUEIL-MALMAISON (92) POSTE Rattach�(e) au Shopper Trade activation manager au sein du d�partement Trade marketing, votre r�le est d'assister l'�quipe dans la mise en place des op�rations Trade marketing. Ce poste est un v�ritable pilier car il est � l'intersection de nombreux services et permet de communiquer avec un grand nombre d'interlocuteurs (catman enseignes et march�, marketing, Trade marketing, juridique, agence cr�atives, prestataires externes etc). Vous �tes �galement l'interlocuteur privil�gi� de la force de vente puisque vous garantissez la mise � disposition de l'ensemble des moyens. Vous travaillerez de mani�re transversale pour toutes les enseignes et pour l'ensemble des marques du portefeuille du groupe HEINEKEN (Heineken, Desperados, Pelican, Gallia, Birra Moretti, Affligem..). Vos missions principales : Activations Trade marketing * Gestion de la PLV de la cr�ation � la mise � disposition aupr�s de la Force de vente * D�veloppement des supports de communication des moyens de la force de vente * Aide � la mise en place de campagnes d'activations instore en magasin et reporting des bilans & impact business. > en collaboration avec les agences m�dia * Mise en place en autonomie des op�rations Trade marketing pour les enseignes (brief des agences, suivi op�rationnel des op�rations etc). > En collaboration avec les category manager enseignes. * Gestion des brief agences (cr�ation des visuels des campagnes, �l�ments de communication marques, spot radio etc). > En collaboration avec les agences cr�atives et le marketing.

Data technician (H/F/X)

Fri, 23 Oct 2026 07:53:54 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Data Technician en CDI � Orl�ans pour renforcer l'�quipe de son entit� d�di�e aux bases de donn�es automobiles et aftermarket. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : En tant que Data Technician, vous serez un acteur cl� au sein de l'�quipe Data & Catalogue Automotive. Vous contribuerez � l'enrichissement, la structuration et la fiabilisation des donn�es relatives aux pi�ces d�tach�es automobiles, afin d'am�liorer la couverture v�hicule et la satisfaction client. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � Mettre � jour, classer et structurer les pi�ces d�tach�es aftermarket et constructeurs pour v�hicules l�gers et utilitaires. � Travailler sur l'enrichissement et la maintenance des bases de donn�es du Groupe. � Int�grer les r�f�rences des pi�ces d�tach�es et cr�er les liens de correspondance entre les diff�rentes r�f�rences. � Identifier les pi�ces associ�es � chaque v�hicule et enrichir le catalogue � partir de la documentation constructeurs et �quipementiers. � Assurer une veille r�guli�re sur les �volutions du secteur automobile et des technologies v�hicules. � Contribuer aux programmes d'am�lioration de la satisfaction client via l'optimisation du taux de couverture des pi�ces IAM.

Stage - Business Analyst CMI F/H

Thu, 22 Oct 2026 22:00:00 GMT

BUSINESS ANALYST CONSUMER & MARKET INSIGHTS H/F STAGE 6 MOIS - JANVIER 2027 RUEIL-MALMAISON (92) POSTE Adelin, Business Analyst au sein de l'�quipe Consumer & Market Insights (CMI) de HEINEKEN France, recrute un(e) stagiaire pour contribuer � la compr�hension du march�, des consommateurs et des performances de nos marques. Vous aimez faire parler les donn�es et les transformer en recommandations concr�tes ? Ce stage est fait pour vous ! Vos missions principales : Analyser les performances du march� de la bi�re, de nos marques et de nos concurrents. Identifier les tendances et opportunit�s de croissance gr�ce aux donn�es march� et consommateurs. Produire des analyses et recommandations pour accompagner les �quipes Marketing, Commerciales et Revenue Management. Comprendre les consommateurs, leurs attentes, leurs comportements et les nouvelles occasions de consommation. R�aliser une veille concurrentielle sur les innovations, tendances et activations du march�.

Stage -Data analyst H/F - Rueil Malmaison (92)

Thu, 22 Oct 2026 22:00:00 GMT

DATA ANALYST H/F STAGE 6 MOIS - JANVIER 2027 RUEIL-MALMAISON (92) POSTE Othmane, responsable Data pour France Boissons, recrute pour son �quipe un(e) stagiaire Data Analyst pour travailler en lien �troit avec le Data Lab au sein de la DSI, le d�partement Contr�le de Gestion et nos clients internes : Centres d'excellence op�rationnelle, R�f�rent Distribution et membres du comit� suppluy Chain. Vos missions principales : Cr�ation et am�lioration des reportings Supply Chain sur l'outil Power BI : automatisation, simplification etc. Production, diffusion et animation des KPI Supply Chain mensuels et hebdomadaires � destination des populations Supply Chain et commerce. Identifier et remonter les nouveaux besoins au contact de nos utilisateurs ainsi que piloter la mise en oeuvre des actions associ�es avec les diff�rentes �quipes. Proposer les am�liorations pour acc�l�rer la mise � disposition des donn�es et leur qualit�, en portant la voix des utilisateurs. R�ponse aux demandes d'analyses de la part de la direction Supply Chain : extractions de donn�es, analyses pr�paratoires aux projets logistiques. Cr�ation de documents et tutoriels � destination des utilisateurs.

Stage - Assistant charg� d'�tude marketing H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:00:00 GMT

ASSISTANT CHARGE D'ETUDE MARKETING H/F STAGE 6 MOIS - JANVIER 2027 RUEIL-MALMAISON (92) POSTE Claire, Business Analyst CMI, recrute un(e) stagiaire Assistant charg� d'�tude marketing pour travailler sur les enjeux de connaissance consommateurs, shoppers et march�, et accompagner les �quipes Marketing dans leurs prises de d�cision. Vos missions principales : Aider les �quipes Marques sur les enjeux consommateurs, shoppers et march� de la bi�re. Contribuer � la mise en place des �tudes ad hoc (tests publicitaires, d'innovations, packagings, organoleptiques, etc.) pour guider les d�cisions marketing. Aider l'�quipe CMI � g�rer les relations avec les instituts partenaires. Assurer la veille sur les tendances consommateur pour aider l'�quipe CMI � offrir une vision prospective sur les tendances de consommation et inspirer les �quipes internes via des webinars et workshops. Contribuer aux �changes avec l'�quipe CMI pour consolider et diffuser les bonnes pratiques.

Stage - Pilote transport France H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:00:00 GMT

PILOTE TRANSPORT FRANCE H/F STAGE 6 MOIS - FEVRIER 2027 RUEIL-MALMAISON (92) POSTE L'�quipe distribution d'HEINEKEN, recrute un(e) stagiaire pilote de flux transport France pour travailler en appui sur la gestion op�rationnelle des transports. Vos missions principales : Op�rationnel : Vous serez amen� � piloter les activit�s transport Heineken, en support de notre HUB Transport : Suivre et animer le plan de transport au quotidien pour s'assurer de la bonne livraison de nos produits chez nos clients de la grande distribution. �tre � m�me de n�gocier avec nos transporteurs ; Collaborer avec les diff�rents services, le HUB Transport et nos sites de chargement pour s'assurer du d�roul� op�rationnel de nos chargements ; Participation et am�lioration de l'activit� transport via la participation aux r�unions op�rationnelles avec nos transporteurs, prestataires logistiques et autres intervenants de notre cha�ne logistique. Projet : Votre r�le dans l'�quipe Distribution sera de simplifier, harmoniser et automatiser nos process afin de toujours gagner en performance sur l'animation de notre activit� transport : Mettre en place des outils permettant de toujours �tre plus pr�cis dans la mesure de notre capacit� � livrer nos clients dans les meilleures conditions ; Participer aux instances de pilotage et mise en place d'outils commun avec le HUB Transport, les autres services ou encore les brasseries.

RESPONSABLE COMMERCIAL OUEST ET EXPORT H/F

Thu, 22 Oct 2026 21:30:33 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral, vous prenez en charge le d�veloppement commercial de l'entreprise sur votre secteur : Ouest de la France (Bretagne, Normandie, Centre val de Loire, etc...) et Nord de l'Europe. Vous aurez notamment pour missions : - Participer � la d�finition de la strat�gie commerciale et en assurer le d�ploiement pour atteindre les objectifs - G�rer un portefeuille de clients � d�velopper - Assurer la veille r�guli�re des besoins et anticiper les �volutions du march� - Assurer un reporting r�gulier au Directeur G�n�ral pour une collaboration efficace et constructive (offres, satisfaction clients, dysfonctionnements, nouveaux besoins) - Conseiller les prospects et clients - Structurer, r�diger et porter les offres de prix relatives aux projets - Piloter la promotion de l'entreprise au travers des diff�rentes manifestations organis�es � l'ext�rieur

RESPONSABLE COMPTABLE (h/f)

Thu, 22 Oct 2026 21:30:33 GMT

Rattach�(e) au Directeur Financier de votre secteur g�ographique, vous prenez en charge l'ensemble des activit�s comptables et financi�res pour la France et la Belgique. � ce titre, vous encadrez une �quipe de 6 personnes et �tes garant(e) de la fiabilit� des comptes, du respect des obligations comptables et fiscales ainsi que de l'application des proc�dures en vigueur. Vos principales missions sont les suivantes : - Superviser l'ensemble des activit�s comptables et financi�res ; - �tablir les comptes sociaux et les d�clarations r�glementaires ; - Pr�parer les comptes et les d�clarations fiscales ; - Coordonner les relations avec les auditeurs et en assurer le suivi ; - Piloter les contr�les fiscaux ; - Assurer le reporting financier aupr�s du Groupe ; Vous assurez l'ensemble de ces missions en garantissant le respect des r�gles et des proc�dures en vigueur.

Stage - Assistant Animation RSE F/H

Thu, 22 Oct 2026 21:30:33 GMT

Missions : Rattach�(e) au responsable RSE, vous jouez un r�le cl� dans le d�ploiement de la strat�gie de responsabilit� soci�tale de l'entreprise. Votre mission principale est d'animer et de coordonner les actions RSE, tout en apportant un soutien op�rationnel et administratif quotidien. Animation et coordination des actions : Organisation �v�nementielle : Piloter la logistique et la mise en oeuvre d'�v�nements marquants (ex: Mardis RSE, DuoDay, Semaine du D�veloppement Durable). Communication interne : Concevoir et diffuser des contenus engageants sur les diff�rents canaux internes, notamment l'intranet. Gestion des relations : Assurer la coordination fluide entre les diff�rentes parties prenantes internes et les partenaires externes. Pilotage de planning : Garantir le suivi op�rationnel du calendrier des actions li�es � la RSE, � la diversit� et au handicap. Support op�rationnel : Production de supports : Pr�parer des pr�sentations percutantes, des notes de synth�se et assurer le suivi des tableaux de bord. Mise � jour documentaire : Maintenir � jour les outils de r�f�rence (guides, trames documentaires, process internes). Reporting et analyse : Participer � l'analyse des donn�es de performance et contribuer au reporting des �v�nements internes. Gestion administrative et suivi : Logistique : G�rer l'organisation et la planification des r�unions et des �v�nements (r�servation de salles, invitations, logistique technique). Suivi sp�cifique : Assurer le suivi d�di� et le bilan des actions " Mardis RSE ".

STAGE - Ing�nieur(e) Energie (H/F/X)

Thu, 22 Oct 2026 21:30:33 GMT

VOS MISSIONS Int�gr�(e) � l'�quipe Qualit� et rattach�(e) � la Responsable Environnement, vous travaillerez en lien �troit avec la production, la maintenance et les �quipes techniques. Votre stage s'inscrira dans la d�marche de management de l'�nergie du site, en coh�rence avec les principes de la norme ISO 50001. * Formaliser et fiabiliser les check-lists de week-end de la production afin de limiter les consommations inutiles lors des phases d'arr�t, de veille et de red�marrage. * Mener un projet �nerg�tique sur la zone du palettier, avec un focus sur le fonctionnement et la performance du groupe froid. LIEU Stage sur le site industriel de Lons-le-Saunier (39) COMPLEMENT D'INFORMATIONS * Gratification de 1300 � 1500EUR selon votre niveau d'�tude * Tickets restaurant � hauteur de 7.40EUR par jour de pr�sence (cotis� � hauteur de 50% par l'employeur) * Site facilement accessible en transports en commun, � seulement 10 minutes � pied de la gare de Lons-le-Saunier Qu'en est-il de mon d�veloppement ? Plus d'un dipl�me, nous recherchons des personnalit�s en phase avec notre �tat d'esprit. Vous redoutez le stage photocopie/pr�paration du caf� ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilit�s et apprendrez � devenir autonome sur les missions confi�es. La bienveillance est notre mot d'ordre ! Nous entretenons des liens de proximit� entre tous les managers et les stagiaires. Nous f�tons les succ�s et l'erreur est accept�e ! Nous pr�nons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L'enthousiasme et l'optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et d�couvrez-le par vous-m�me.

Collaborateur comptable H/F

Thu, 22 Oct 2026 21:15:12 GMT

Vous rejoindrez un cabinet � taille humaine, directement encadr� par une Experte-comptable.
Vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME, dont une vingtaine de TVA mensuelles.
L'Expert vous confiera l'�tablissement des bilans et liasses fiscales et vous participerez aux rdv bilans.
La saisie sera d�l�gu�e pour vous concentrer sur des missions � valeur ajout�e.

Collaborateur Comptable H/F - Poste en itin�rance

Tue, 20 Oct 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'une �quipe compos� de 7 personnes et accompagn� tout au long de votre int�gration, vous avez pour mission principale le suivi comptable et fiscal de votre portefeuille. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

- La r�vision et l'�laboration des diff�rentes d�clarations fiscales,
- L'�laboration des �l�ments de cl�ture, bilans, comptes de r�sultat et liasses fiscales,
- A l'�coute de vos clients, vous assurez un r�le d'assistance et de conseils pour les aider dans leur quotidien et les �tapes majeures de la vie de leur entreprise.
- Ce poste est en itin�rance : vous interviendrez directement chez les clients, principalement des TPE et PME, ce qui vous permettra de d�velopper une r�elle proximit� et une compr�hension fine de leurs enjeux.

STAGE Charg� de recrutement (H/F)

Thu, 22 Oct 2026 15:00:33 GMT

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Int�rim, vous propose de nombreuses opportunit�s d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre m�tier, votre secteur d'activit� et votre niveau de qualification. Avec notre r�seau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! STAGE Pr�parez-vous � explorer trois domaines cl�s : - Le recrutement : du sourcing � l'int�gration. Vous r�alisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVth�ques... - La gestion administrative li�e � la d�l�gation d'int�rimaires : vous g�n�rez les contrats, suivez les heures effectu�es, r�ceptionnez/v�rifiez/transmettez les �l�ments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et t�l�phonique en traitant les diverses demandes et questionnements des int�rimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...

Stage - Project Analyst - Data H/F

Thu, 22 Oct 2026 11:00:30 GMT

Stage de Fin d'�tudes (6 mois) Project Analyst - Data & AI Adoption RUEIL * MALMAISON (92) POSTE Rejoignez le Data Lab pour acc�l�rer l'adoption de la Data, de l'Analytics et de l'IA aupr�s des m�tiers, au sein d'un environnement international. MISSIONS Adoption de l'IA & Databricks * Accompagner l'exp�rimentation des usages Databricks et IA. * Identifier des cas d'usage � forte valeur et r�aliser des prototypes. * Diffuser les bonnes pratiques d'IA responsable et assurer une veille technologique. Analytics & Pilotage * Accompagner les m�tiers dans l'exploitation de leurs donn�es et l'utilisation de Power BI. * Construire et faire �voluer les analyses et KPI avec les �quipes. * S�curiser la publication des rapports et produire des supports favorisant l'autonomie. * Gouvernance & Excellence op�rationnelle * Organiser les espaces Power BI, les acc�s et les standards de gouvernance. * Promouvoir les bonnes pratiques de d�veloppement, documentation et s�curit�. * Identifier les opportunit�s de rationalisation et d'am�lioration de la plateforme. Conduite du changement & Communaut� * Organiser des ateliers, d�monstrations et �v�nements autour de la Data et de l'IA. * Cr�er des supports p�dagogiques et valoriser les initiatives m�tiers. * Favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de la communaut�. Ce que vous allez apprendre Vous d�velopperez une exp�rience concr�te en : Power BI, Databricks et plateformes Data modernes

Senior Scientific Specialist (Product Lead) H/F

Thu, 22 Oct 2026 10:03:38 GMT

The Agency is looking to recruit a number of Senior Scientific Specialists (Product Lead), who will provide scientific, regulatory and procedural input relating to the safety and efficacy aspects of human medicines and lead the product teams for an assigned portfolio of products. The role helps ensure that the scientific opinions of the EMA committees are of high regulatory and scientific standards and are adopted in accordance with the legal timelines. It may include scientific coordination of clinical working parties and contribution to scientific guidelines. In this job you will: Portfolio management -Manage an assigned product portfolio, coordinating scientific, regulatory and procedural activities for timely, high-quality evaluation procedures across the lifecycle, from pre-submission and initial marketing authorisation to post-authorisation, with emphasis on clinical aspects and benefit/risk evaluation. -Lead and coordinate Product Team activities, facilitating alignment between contributors, supporting prioritisation and enabling effective scientific and regulatory decision-making. -Identify, monitor, resolve and/or escalate scientific, procedural and operational risks, issues and dependencies affecting assigned products and procedures. -Build and maintain effective working relationships with rapporteurs, committee members, experts, applicants and other stakeholders to support delivery of regulatory outcomes. -Provide regulatory, procedural and scientific support on the safety and efficacy of human medicines to the scientific committees, including referrals and related procedures. -Provide therapeutic area support to other Agency procedures, the EU network of experts, the European Commission and other stakeholders on the development, evaluation and surveillance of human medicines. -Be responsible for outcome and opinion documents for pre- and post-authorisation procedures, ensuring high-quality EPARs and product information for the assigned portfolio. Working parties, guidelines and guidance management -Provide scientific coordination to Working Parties, Working Groups, Advisory/Expert Groups and related activities. -Lead the development of scientific, regulatory and/or procedural guidance documents and provide training as required. Other activities -Assess and finalise PRIME eligibility reports. -Lead or contribute to regulatory science projects and topics within the office and across the Agency. -Present in internal and external fora and prepare or contribute to scientific publications relevant to the therapeutic areas of the office. -Contribute to activities with learned societies and other external stakeholders, and to interactions with regulatory authorities and partner organisations outside the EU. The generic duties and responsibilities of the role are further outlined in the full role description of the Senior Scientific Specialist.

Technicien itin�rant SAV H/F

Thu, 22 Oct 2026 09:35:14 GMT

Il s'agit d'un r�le cl� dans la fourniture de plans de services essentiels � nos clients et � leurs sites, en r�agissant aux diff�rentes d�faillances techniques et � la maintenance planifi�e de nos produits. Relevant du directeur du service, dans ce r�le, vous ferez partie d'une �quipe nationale d'ing�nieurs de service sur le terrain fournissant un service rapide et efficace pour r�soudre les probl�mes des clients au fur et � mesure qu'ils surviennent. Dans ce r�le, vous identifierez les d�fauts, r�parerez, testerez et modifierez les actionneurs sur le terrain, effectuerez les installations m�caniques et �lectriques des actionneurs et l'adaptation des composants, des socles et des arbres de transmission associ�s, et remplirez des rapports de visite de site pr�cis et techniques pour chaque travail. Ce r�le conviendrait � une personne d�termin�e � r�soudre les probl�mes, qui peut penser logiquement pour r�soudre les probl�mes et qui est pr�te � voyager beaucoup, y compris les nuit�es.

Technicien d'Atelier H/F

Thu, 22 Oct 2026 09:29:16 GMT

Le Technicien d'Atelier, rattach� au Superviseur des Techniciens d'Atelier, est responsable de fournir un service rapide et efficace sur les actionneurs appartenant aux clients. Le titulaire du poste travaillera au sein de l'�quipe Service et exercera ses fonctions dans le respect des r�gles de s�curit�, conform�ment aux politiques Rotork en mati�re d'Environnement, Sant� et S�curit�, en identifiant et en �liminant les risques potentiels. Ce poste comprend des op�rations de maintenance de base ainsi que de niveau 2, la r�paration et les essais d'actionneurs �lectriques et hydrauliques/pneumatiques, de r�ducteurs et de syst�mes d'actionnement de vannes dans le cadre des interventions r�alis�es en atelier. Le Technicien Service Atelier assistera �galement le Coordinateur Service dans la cr�ation, le suivi et la cl�ture des dossiers d'intervention r�alis�s en interne. Le poste implique une collaboration �troite avec l'assistance technique ainsi qu'avec les autres d�partements, notamment la Qualit�, l'Ing�nierie, l'Exp�dition et les Responsables Commerciaux. Au sein de l'atelier, cette personne sera responsable des outils, de l'�talonnage des �quipements de s�curit�, de la maintenance pr�ventive, du contr�le des stocks et du maintien de l'ordre et de la propret� de l'espace de travail.

COMPTABLE TAXATEUR (H/F)

Thu, 22 Oct 2026 06:30:31 GMT

�boro Consulting recrute pour un office notarial un COMPTABLE TAXATEUR (H/F) Rattach(�) aux associ�s vous assurez la gestion comptable des dossiers notariaux, la taxation des actes et le contr�le des flux financiers dans le respect de la r�glementation notariale. A ce titre vous �tes garant(e) des missions suivantes : Taxation des actes - �tablir les comptes de liquidation des dossiers. - Calculer les �moluments, d�bours, droits et taxes. - �diter les factures et d�comptes clients. - Contr�ler la conformit� des actes tax�s avec la r�glementation en vigueur. Gestion comptable des dossiers - Assurer le suivi financier des dossiers. - Contr�ler les provisions et appels de fonds. - V�rifier les mouvements de tr�sorerie li�s aux op�rations notariales. - Participer � la cl�ture financi�re des dossiers. Comptabilit� notariale - Enregistrer les op�rations comptables. - R�aliser les rapprochements bancaires. - Suivre les comptes clients et fournisseurs. - Participer � la pr�paration des �tats comptables p�riodiques. Gestion des fonds - Contr�ler les encaissements et d�caissements. - Pr�parer les r�glements et virements. - Garantir la s�curit� et la conformit� des mouvements financiers. Contr�le et conformit� - Appliquer les proc�dures internes et r�glementaires. - Pr�parer les �l�ments n�cessaires aux contr�les professionnels. - Participer � l'am�lioration continue des processus comptables.

Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines F/H

Tue, 20 Oct 2026 08:30:33 GMT

Rattach�(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous participez � la d�finition et � la mise en oeuvre de la strat�gie RH tout en garantissant la qualit� des op�rations RH au quotidien. � ce titre, vous : - Encadrez et accompagnez une �quipe RH pluridisciplinaire ; - Supervisez l'administration du personnel et le processus de paie ; - Garantissez la conformit� des pratiques RH et la bonne application de la r�glementation sociale ; - Pilotez les indicateurs RH et produisez les analyses n�cessaires � la prise de d�cision ; - Accompagnez les managers sur les probl�matiques RH complexes ; - Contribuez � la pr�paration et � l'animation des relations avec les repr�sentants du personnel ; - Participez aux n�gociations sociales et au d�ploiement des accords collectifs ; - G�rez les dossiers disciplinaires et les contentieux individuels ; - Assurez une veille juridique et sociale permanente ; - Contribuez aux projets de transformation et d'am�lioration continue de la fonction RH. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre l'opportunit� de : - Occuper un r�le strat�gique aux c�t�s du DRH ; - Intervenir sur l'ensemble des probl�matiques RH d'une organisation multi-sites ; - Manager une �quipe RH structur�e ; - Participer � des projets de d�veloppement et de transformation ; - B�n�ficier d'une forte exposition aupr�s de la Direction et des managers op�rationnels.

Project Management Officer S�nior H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:36:54 GMT

En tant que PMO S�nior, vous intervenez au cœur du pilotage des projets afin d’en structurer la gouvernance, d’assurer leur suivi et de faciliter la coordination des diff�rentes parties prenantes.

Missions

Accompagner les clients sur leurs enjeux de digitalisation.
Intervenir aupr�s de diff�rents interlocuteurs et participer aux instances de pilotage.
Structurer et assister le pilotage des projets, en lien avec un Chef de projet ou dans le cadre du suivi transversal d’un portefeuille.
Coordonner et faciliter les diff�rentes �tapes cl�s des projets.
Mettre en place et/ou piloter les reportings et �tats d’avancement.
Suivre le respect du cahier des charges en mati�re de qualit�, co�ts et d�lais.
D�finir la gouvernance des projets et communiquer sur leur avancement.
Assurer le suivi budg�taire : �laboration, optimisation et suivi du budget.
Identifier et g�rer les risques � travers notamment la cartographie des risques.
Veiller � la qualit� des projets et au respect des proc�dures et m�thodes d’assurance qualit�.
Assurer le suivi des ressources et leur ad�quation avec les besoins.
Anticiper et r�soudre les difficult�s rencontr�es sur les projets en proposant et d�ployant des solutions adapt�es.
Accompagner la conduite du changement et, selon les besoins, d�finir des actions de formation utilisateurs.

Le poste comporte �galement une dimension interne : partage de connaissances, contribution aux avant-ventes, transmission des valeurs et participation au d�veloppement de l’activit�.

Modalit�s contractuelles

Contrat : CDI
R�mun�ration : 45 � 60K bruts annuels
T�l�travail : possible
Exp�rience : 5 � 12 ans en gestion de projet et/ou conseil
�volution : possibilit� d’�voluer vers des r�les de Manager, Recruteur ou Coach
Avantages :
- Parcours carri�re construit par et pour les consultants
- Mutuelle prise en charge � 100 %
- Prime de mobilit� douce de 600 € / an
- Carte Swile de 9 € / jour, dont 5,40 € pris en charge
- 8 jours de RTT, dont 1 journ�e de solidarit�

Gestionnaire administratif H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:36:54 GMT

Notre client recherche un Gestionnaire administratif H/F afin de renforcer ses �quipes et d'assurer le suivi rigoureux des dossiers de formation.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez la gestion administrative et le suivi des dossiers de formation. Vous intervenez dans un environnement n�cessitant une grande rigueur, une excellente ma�trise des outils informatiques et la capacit� � traiter un volume important de donn�es.

Vos missions principales :

Assurer la gestion administrative compl�te des dossiers de formation, de leur cr�ation jusqu'� leur cl�ture.
Enregistrer et suivre les sessions de formation dans le logiciel GESCOF.
Effectuer la saisie, la mise � jour, le contr�le et le retraitement des donn�es administratives.
V�rifier la coh�rence et la concordance des informations entre les diff�rents fichiers et outils de gestion.
Assurer le suivi administratif des stagiaires et des sessions de formation.
Pr�parer, contr�ler et suivre les �l�ments n�cessaires � la facturation.
G�rer les feuilles d'�margement, les attestations, les remboursements et les pi�ces justificatives.
Assurer le suivi des demandes de financement et les �changes avec les OPCO.
Exploiter les fichiers Excel pour le contr�le, le rapprochement et le suivi des donn�es.
Produire et mettre � jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'activit�.
Identifier et corriger les anomalies afin de garantir la fiabilit� des informations trait�es.

Ce poste implique le traitement d'un volume important de dossiers et n�cessite une attention particuli�re � la qualit� et � la fiabilit� des donn�es.

Ing�nieur calcul structures composites carbone H/F/X

Fri, 23 Oct 2026 22:36:40 GMT

Vos missions :�

Rattach� au bureau d’�tudes, vous prenez en charge le calcul et le dimensionnement des structures composites. Vous contribuez �galement � leur conception et accompagnez leur fabrication.

Calcul et dimensionnement des structures composites

Dimensionner des structures en composites carbone : monolithiques, sandwichs et pr�impr�gn�s.
R�aliser les analyses par �l�ments finis et exploiter les r�sultats pour optimiser les structures.
Concilier r�sistance m�canique, l�g�ret� et exigences de s�curit�.
D�finir les �chantillonnages et constituer les dossiers de justification et d’ex�cution.
�laborer les plans de drapage et de d�coupe n�cessaires � la fabrication.

Conception et optimisation

Participer � la conception et � la mod�lisation 3D de pi�ces et d’ensembles pour des applications navales et a�ronautiques.
Faire �voluer les g�om�tries et les choix de mat�riaux en fonction des r�sultats de calcul et des contraintes de fabrication.
Contribuer � l’optimisation des formes et des surfaces en lien avec les objectifs a�rodynamiques et hydrodynamiques.
Favoriser le transfert des m�thodes d’all�gement et des bonnes pratiques entre les deux secteurs.

Prototypage et suivi de fabrication

Assurer l’interface technique entre le bureau d’�tudes et l’atelier.
Accompagner la fabrication des pi�ces : drapage, mise sous vide et cuisson en �tuve.
Veiller au respect des cotes, des tol�rances et des objectifs de masse.
Identifier de nouveaux mat�riaux composites et participer � leur qualification.

�co-conception

Contribuer � l’�valuation de l’impact environnemental des mat�riaux et des proc�d�s sur leur cycle de vie.
�tudier l’utilisation de fibres recycl�es ou r�employ�es, de r�sines biosourc�es et de mat�riaux recyclables.
Optimiser la consommation de mati�re et r�duire les chutes de production.

Juriste en droit social H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:36:29 GMT

Vos missions

1. Gestion des relations individuelles

Vous accompagnez les �quipes RH et les managers dans la gestion quotidienne des probl�matiques individuelles en droit social.

� ce titre, vous serez notamment charg�(e) de :

Conseiller les �quipes RH et les managers sur les questions de droit du travail et les situations individuelles.
Analyser et assurer le suivi des dossiers individuels, en apportant des r�ponses adapt�es aux probl�matiques rencontr�es.
Assurer le suivi des dossiers pr�contentieux et contentieux en lien avec les interlocuteurs concern�s.
S�curiser les pratiques et les d�cisions RH au regard du cadre juridique applicable.
Apporter votre expertise afin de pr�venir les risques juridiques et sociaux.

2. Gestion des relations collectives

Vous participez activement au dialogue social et assurez le suivi op�rationnel des relations avec les repr�sentants du personnel.

Vos responsabilit�s comprennent notamment :

Participer � la r�daction, � la mise en œuvre et au suivi des accords collectifs.
Contribuer � la pr�paration et � la conduite des n�gociations collectives.
Assurer l’animation des d�l�gu�s de proximit� en autonomie.
Pr�parer et animer les r�unions de la CSSCT.
Accompagner la DRH dans la gestion des sujets collectifs et le maintien d’un dialogue social constructif.
Veiller au respect des obligations l�gales et conventionnelles en mati�re de relations sociales.

3. Suivi des indicateurs et pilotage des plans d’action

Au-del� de votre expertise juridique, vous contribuez au suivi et � l’am�lioration des pratiques sociales de l’entreprise.

Vous serez notamment amen�(e) � :

Suivre les indicateurs sociaux et analyser les donn�es pertinentes.
Identifier les points de vigilance et les axes d’am�lioration.
Participer � la d�finition et au d�ploiement de plans d’action.
Assurer le suivi des actions engag�es et mesurer leur avancement.
Produire un reporting permettant de donner de la visibilit� � la DRH sur les sujets en cours.

– Facturation �lectronique : r�ception et traitement des factures entrantes via la plateforme agr��e, suivi des statuts du cycle de vie des factures.

– Factures classiques et honoraires des collaborateurs (env. 60 avocats) : contr�le des pi�ces, imputation et saisie dans l’outil de validation (Emburse). Suivi du workflow de validation dans le respect des proc�dures internes, jusqu’� l’import dans le syst�me comptable.

– Notes de frais : v�rification et saisie dans le syst�me comptable Elite (migration vers Emburse � terme).

– Pr�paration des r�glements (1 campagne de r�glement par semaine en moyenne), traitement des relances et demandes ou courriers re�us de nos prestataires.

– Factures mensuelles en compte : pr�paration et saisie des fichiers � upload � (repas, taxis, Infogreffe,

communications sur lignes mobiles).

– Comptes de frais personnels : suivi et r�conciliation des comptes de frais personnels.

– Suivi de la tr�sorerie, rapprochement bancaire quotidien

– Suivi des charges sociales des associ�s et professionnelles du cabinet (CNBF / Ordre des Avocats / Urssaf)

– Pr�paration de la DAS2

– Suivi et comptabilisation des immobilisations sur Ciel Immo

Conseiller Immobilier Ind�pendant H/F – Formation Assur�e

Fri, 23 Oct 2026 22:29:42 GMT

Vous aimez convaincre, relever des d�fis et voir vos efforts r�compens�s ? Rejoignez Nestenn Valence et d�veloppez votre propre activit� avec la force d'une agence reconnue, une formation compl�te et un accompagnement quotidien. Ici, votre r�ussite d�pend avant tout de votre engagement : votre r�mun�ration est � la hauteur de vos r�sultats.

Pourquoi rejoindre notre agence ?

213 avis Google avec une note de 4.9/5.
Pr�sents sur Valence depuis 11 ans.
4 conseillers dans l'�quipe.
Formation certifiante Neschool.

Nous sommes une agence locale, implant�e sur Valence et ses environs, avec une vraie connaissance du terrain et une approche humaine et proche de nos clients. Une �quipe dynamique et engag�e, qui met un point d’honneur � accompagner ses clients avec professionnalisme et transparence. L’entraide au sein de l’�quipe est primordiale, vous n’�tes jamais sans solution.

Vous �voluez au sein d'une agence physique, aux c�t�s d'une �quipe pr�sente au quotidien pour partager son exp�rience et vous accompagner.

Chez nous, l'immobilier, ce n’est pas juste des chiffres et des visites. C’est une aventure humaine, des rencontres, des projets de vie… et parfois m�me, un petit caf� avec nos clients sur le march� du dimanche !

Alors, pr�t(e) � donner un nouvel �lan � votre carri�re dans une agence qui bouge ?

Postulez d�s maintenant et venez �crire votre histoire avec nous !

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Votre quotidien chez nous

Chaque conseiller b�n�ficie d'un accompagnement quotidien, d'actions commerciales locales, de campagnes de communication et d'outils performants pour d�velopper rapidement son portefeuille.

Vous accompagnez vos clients de A � Z, de la prospection jusqu'� la signature de l'acte authentique :

D�velopper votre portefeuille gr�ce � une prospection active.
Conseiller les vendeurs et r�aliser les estimations.
Accompagner les acqu�reurs jusqu'au coup de cœur.
N�gocier les meilleures conditions pour vos clients.
D�velopper votre r�seau gr�ce � des actions commerciales locales.

Votre investissement d�termine directement votre r�mun�ration. Chez nous, il n'y a pas de plafond � votre r�ussite.

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Conseiller Immobilier en Transaction (H/F)

Fri, 23 Oct 2026 22:29:42 GMT

- Analyser le march� immobilier national et r�gional
- Visiter et analyser les biens � vendre pour d�terminer la valeur v�nale en accompagnant le vendeur dans ses d�marches
- R�aliser les avis de valeur des biens
- Rentrer des mandats Nestenn
- Faire visiter les biens aux potentiels acqu�reurs cibl�s
- Accompagner les futurs acqu�reurs dans leur achat
- Etablir les dossiers financiers pour l'acquisition de biens immobiliers
- Effectuer un suivi client�le
- Conseiller les clients sur les plans juridiques, fiscaux et/ou financiers

Conseiller Immobilier en Transaction (H/F)

Fri, 23 Oct 2026 22:29:42 GMT

Et si votre parcours immobilier prenait une nouvelle dimension ?

Vos principales missions seront les suivantes :
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- Prospecter et d�velopper votre secteur et portefeuille de biens
- Accompagner vendeurs et acqu�reurs tout au long du projet
- Estimer, valoriser et n�gocier les biens immobiliers
- Garantir la qualit� du service et la satisfaction client
- Travailler en collaboration avec l'�quipe, le groupe

Vous disposerez d’outils performants, d’un accompagnement solide et de perspectives d’�volution selon vos ambitions.

Conseiller en Immobilier H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:29:42 GMT

Envie de changer de carri�re et de vous lancer dans un m�tier dynamique et r�mun�rateur ?

Chez NESTENN Varennes-Saint-Sauveur nous recherchons avant tout des personnalit�s motiv�es, humaines et qui aiment le terrain.

D�butant ou exp�riment�, nous vous formons et vous accompagnons pour r�ussir dans l'immobilier.

Dans le cadre du d�veloppement de notre agence, nous recherchons un conseiller immobilier (H/F) motiv� pour rejoindre notre �quipe.

Que tu sois d�j� dans l'immobilier, commercial dans un autre domaine, ou en reconversion professionnelle, ce poste peut �tre fait pour toi.

Ton futur m�tier :

Le r�le du conseiller immobilier est simple � comprendre... mais passionnant � exercer : accompagner vendeurs et acqu�reurs dans l'un des projets les plus importants de leur vie.

�

Ton quotidien sera rythm� par :

La prospection terrain (porte � porte, r�seau, recommandations)
La d�couverte et l'estimation des biens
La prise de mandats de vente
La mise en valeur et la commercialisation des biens
L'organisation des visites
La n�gociation
L'accompagnement des clients jusqu'� la signature chez le notaire

C'est un m�tier de terrain, de relationnel et de challenge, o� chaque journ�e est diff�rente.

D�butant ? Pas de probl�me. Si tu es motiv� et pr�t � t'investir, nous te formons.

Tu b�n�ficieras :

✔ d'un accompagnement quotidien au sein de l'agence
✔ d'une formation interne progressive
✔ de sessions de formations r�guli�res avec les formateurs du r�seau NESTENN
✔ d'outils marketing et commerciaux performants

L'objectif : te permettre de devenir rapidement autonome et performant.

Chez nous, l'immobilier est un m�tier s�rieux... sans se prendre trop au s�rieux.

La journ�e commence souvent par un caf� partag� � l'agence pour lancer la journ�e et �changer sur les projets en cours.

�

Tout au long de l'ann�e, nous participons �galement � : des journ�es de coh�sion en �quipe, des �v�nements et formations organis�s par le r�seau mais aussi le congr�s annuel Nestenn, un moment fort pour rencontrer les agences de toute la France, partager les bonnes pratiques et repartir encore plus motiv�

Parce que la r�ussite se construit aussi dans l'ambiance et l'esprit d'�quipe.

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Conseiller en Immobilier H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:29:42 GMT

Le poste :
Etre Conseiller(�re) en Immobilier dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier � acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un v�ritable interm�diaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acqu�reurs. Au sein de l'agence ou � l'ext�rieur, votre temps de travail est ainsi ponctu� de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les n�gociations, etc.
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Conseiller en Immobilier H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:29:42 GMT

Conseiller(�re) en Immobilier chez Nestenn, vous �tes avant tout un(e) chasseur(se) de mandats. Votre r�le :

Prospecter : porte-�-porte, t�l�phone, r�seau, pige
Ouvrir des portes et d�crocher des rendez-vous vendeurs
Rentrer des mandats et faire grandir votre secteur
Accompagner vos clients jusqu’au bout : estimation, visites, n�gociation, signature

Conseiller immobilier ind�pendant H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:29:42 GMT

Envie de changer de carri�re et de vous lancer dans un m�tier dynamique et r�mun�rateur ?

Chez NESTENN Saint-Priest nous recherchons avant tout des personnalit�s motiv�es, humaines et qui aiment le terrain.

D�butant ou exp�riment�, nous vous formons et vous accompagnons pour r�ussir dans l'immobilier.

Dans le cadre du d�veloppement de notre agence, nous recherchons un conseiller immobilier (H/F)�motiv� pour rejoindre notre �quipe.�

Que tu sois�d�j� dans l'immobilier,�commercial dans un autre domaine, ou�en reconversion professionnelle, ce poste peut �tre fait pour toi.

Ton futur m�tier :

Le r�le du conseiller immobilier est simple � comprendre... mais passionnant � exercer :�accompagner vendeurs et acqu�reurs dans l'un des projets les plus importants de leur vie.

Ton quotidien sera rythm� par :

La�prospection terrain�(porte � porte, r�seau, recommandations)
La�d�couverte et l'estimation des biens
La�prise de mandats de vente
La�mise en valeur et la commercialisation des biens
L'organisation des�visites
La�n�gociation
L'accompagnement des clients�jusqu'� la signature chez le notaire

C'est un m�tier�de terrain, de relationnel et de challenge, o� chaque journ�e est diff�rente.

D�butant ? Pas de probl�me.�Si tu es motiv� et pr�t � t'investir,�nous te formons.

Tu b�n�ficieras :

✔ d'un�accompagnement quotidien au sein de l'agence
✔ d'une�formation interne progressive
✔ de�sessions de formations r�guli�res avec les formateurs du r�seau NESTENN
✔ d'outils marketing et commerciaux performants

L'objectif :�te permettre de devenir rapidement autonome et performant.

Chez nous, l'immobilier est un m�tier s�rieux...�sans se prendre trop au s�rieux.

La journ�e commence souvent par�un caf� partag� � l'agence pour lancer la journ�e et �changer sur les projets en cours.

Tout au long de l'ann�e, nous participons �galement � :�des journ�es de coh�sion avec les agences Nestenn du secteur, des �v�nements et formations organis�s par le r�seau mais aussi le congr�s annuel Nestenn, un moment fort pour rencontrer les agences de toute la France, partager les bonnes pratiques et repartir encore plus motiv�

Parce que la r�ussite se construit�aussi dans l'ambiance et l'esprit d'�quipe.

Fri, 23 Oct 2026 22:29:05 GMT

Le Groupe VITTORI, compos� d’entreprises � taille humaine, bas� � proximit� de Montb�liard, (7 entit�s – plus de 220 salari�s), nous ne cessons de nous d�velopper pour r�pondre aux demandes de nos clients professionnels pour la construction, la r�novation et la maintenance de l’habitat et de b�timents tertiaires, industriels ou publics.

Pour accompagner cette �volution, nous recherchons notre Charg� d’affaires Menuiserie Bois h/f, pour notre soci�t� Serrurerie de l’Est.

Sous l’autorit� du Directeur Op�rationnel de Serrurerie de l’Est,

Vous suivez et fid�lisez nos clients, bailleurs sociaux, collectivit�s, entreprises, en �laborant des r�ponses sur-mesure r�pondant � leurs projets.

Vous participez � la r�ponse technique et financi�re aux CCTP des march�s publics et priv�s.

Vous assurez la bonne ex�cution des contrats de maintenance et r�paration des huisseries bois int�rieures et ext�rieures.

Vous identifiez les nouveaux projets, d�finissez et dimensionnez les travaux de r�paration et de maintenance adapt�s.

Vous r�alisez des �tudes techniques afin de produire les chiffrages et les devis, en respectant la politique commerciale de l’entreprise.

Vous managez l’�quipe d�di�e � la bonne ex�cution des travaux.

Poste bas� � Audincourt (25). V�hicule de fonction. D�placements r�guliers.

Business Development Executive – Charg�(e) d'Affaires Interne (H/F)

Fri, 23 Oct 2026 22:29:05 GMT

Nous sommes une entreprise internationale, reconnue comme un acteur de r�f�rence dans la

conception et la commercialisation de solutions haut de gamme, destin�es aux am�nagements

ext�rieurs. Gr�ce � des produits innovants et brevet�s, nous accompagnons nos clients dans plus

de vingt pays et poursuivons une forte dynamique de croissance sur le march� fran�ais.

Notre culture d'entreprise repose sur l'autonomie, la performance, l'int�grit�, l'esprit d'�quipe et

l'innovation. Bas�e � N�mes, notre filiale fran�aise renforce aujourd'hui son �quipe commerciale.

Dans le cadre de notre d�veloppement, nous recrutons notre futur(e) :

Business Development Executive – Charg�(e) d'Affaires Interne (H/F)

Votre mission

En v�ritable partenaire du Business Developer terrain, vous assurez le suivi administratif et

commercial des affaires afin de garantir un pipeline fiable, r�actif et performant.

Vous �tes au cœur du processus commercial : pr�paration des devis, suivi des opportunit�s,

gestion du CRM, coordination des dossiers et accompagnement des �quipes commerciales.

Gr�ce � votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous veillez � ce qu'aucun projet ne reste

sans suivi et participez directement � la performance commerciale de notre entreprise.

Vos principales responsabilit�s

• Assurer le suivi quotidien du pipeline commercial r�gional.

• Pr�parer les propositions commerciales, devis et chiffrages projets.

• Qualifier les demandes entrantes et cr�er les opportunit�s dans un CRM.

• Garantir la fiabilit� du CRM par une mise � jour quotidienne des donn�es commerciales.

• Appliquer les crit�res de qualification BANT avant toute �volution d'une opportunit�.

• Identifier les ventes additionnelles (accessoires, sous-structures, bardages...).

• Pr�parer les rendez-vous du Business Developer en constituant les dossiers clients.

• Assurer le suivi des pr�visions commerciales et alerter en cas d'�cart.

• R�aliser les appels de suivi post-projet et contribuer au d�veloppement du r�seau

Ambassadeurs.

Profil recherch�

FormationBTS � Bac+3 en commerce, gestion commerciale ou �quivalent.

Vous disposez d'une exp�rience en assistanat commercial, administration des ventes ou support

commercial BtoB.

Rigoureux(se), organis�(e) et r�actif(ve), vous appr�ciez travailler en �quipe et savez g�rer plusieurs

dossiers simultan�ment.

Vous poss�dez de bonnes capacit�s r�dactionnelles, un excellent sens du service et une forte culture

du suivi client.

Vous ma�trisez les outils bureautiques et id�alement un CRM.

Une bonne ma�trise de l'anglais est attendue afin d'�changer avec le si�ge du groupe.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

En int�grant notre entreprise, vous rejoignez une entreprise innovante en pleine croissance o� la

qualit� de service, la proximit� client et l'esprit d'�quipe occupent une place centrale.

Vous �voluerez dans un environnement dynamique, b�n�ficierez d'outils performants et

contribuerez directement au d�veloppement de la marque sur le march� fran�ais.

Conditions

• CDI – Temps plein (39 h)

• Poste bas� � N�mes

• Travail s�dentaire

• Int�gration et accompagnement � la prise de poste

• Outils CRM et environnement de travail performants

• �quipe commerciale dynamique

• �volution au sein d'un groupe international

Ing�nieur Commercial Export - Secteur maritime et industriel H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:28:53 GMT

PME industrielle reconnue pour la conception et la fourniture de solutions techniques � forte valeur ajout�e, notre client accompagne ses clients grands comptes et son r�seau de distributeurs � travers le monde. Dans le cadre du d�veloppement de son activit� export, nous recherchons�:

Ing�nieur / Technico-Commercial Export - Secteur maritime & industriel h/f
CDI, bas� � proximit� de Bordeaux (33)

Vos missionsD�velopper et fid�liser un portefeuille de grands comptes et distributeurs � l'exportAssurer la prospection commerciale sur de nouveaux march�s et territoiresComprendre les besoins techniques des clients (contraintes d'exploitation, maintenance, contraintes op�rationnelles) pour proposer la solution la plus adapt�eConstruire et n�gocier les offres commerciales, en lien avec les �quipes techniques internesAssurer un reporting r�gulier de l'activit� commerciale (pipeline, pr�visions, comptes-rendus de visite)Repr�senter l'entreprise lors de salons professionnels et d�placements � l'internationalContribuer � la strat�gie de d�veloppement commercial export de l'entreprise

CDD - Gestionnaire Copropri�t� F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:42 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�.e � la Direction Copropri�t� du cabinet, vous assurez la gestion compl�te d'un portefeuille de copropri�t�s dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.�

Vous �tes l'interlocuteur.rice privil�gi�.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une pr�sence op�rationnelle sur le terrain pour renforcer la proximit� et l’exp�rience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'� son ex�cution.

1.�� Relation client et commerciale

Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'appr�cier l'�tat du patrimoine, de suivre les demandes des copropri�taires et les d�cisions d'assembl�es g�n�rales, d'�tablir une relation de proximit� avec les membres du conseil syndical etc.
Planifier, pr�parer, participer, tenir les assembl�es g�n�rales et conseils syndicaux et en r�diger les proc�s-verbaux avec l’aide du nouveau logiciel.
Un P�le relation client prend en charge les appels pour vous permettre d’am�liorer la relation avec vos clients.�

2.�� Gestion technique

S'assurer de l'ex�cution du r�glement de copropri�t� et suivre les d�cisions issues des assembl�es g�n�rales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les diff�rents p�les d’expertises

3.�� Gestion administrative, juridique et financi�re

Pr�parer et construire le budget de fonctionnement de la copropri�t� et suivre les d�penses
Assurer le suivi des proc�dures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le p�le expertise d�di�
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des d�marches entreprises

�

Ce que nous offrons :�

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain :

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Foncia place la formation au cœur du d�veloppement de l'entreprise et de chaque collaborateur.

Depuis de nombreuses ann�es, Foncia�a cr�� son propre�organisme�de formation certifi� Qualiopi.

Pour�ce poste et sous r�serve d'�ligibilit�, vous suivrez un parcours de formation d�di� qui alliera sessions�en�pr�sentiel, classes virtuelles et formation�en�situation de travail�pour�un �quivalent de�300�heures de formation,�pouvant mener � une certification professionnelle.

C'est l'occasion unique d'appr�hender au mieux ce futur poste, n’h�sitez pas � poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

P�pini�re Gestionnaire Client�le Copropri�t� F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:42 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute pour sa p�pini�re !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Mais qu’est-ce que �a veut dire “p�pini�re” ?��a veut dire que vous faites partie d’une �quipe qui doit��tre mobile sur toute la r�gion Sud-Est (de Montpellier � Menton) en fonction des besoins, pour palier � des absences ou accroissements d’activit�s temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants !

Dans le cadre de sa croissance, la p�pini�re Foncia, v�ritable incubateur de talents, permet une mont�e en comp�tence sur nos diff�rents m�tiers : la gestion locative/location, la copropri�t�, la comptabilit� clients et le contentieux.

A l'issue d'une formation d'une dur�e variable selon le m�tier, vous viendrez en renfort des �quipes des cabinets de la r�gion pour des missions de 1 � 6 mois.

Nous recrutons un.e Gestionnaire Client�le Copropri�t�, en contrat CDI, au sein de notre p�pini�re Foncia Sud-Est.

Vos futures missions et responsabilit�s

Vous assurez la gestion compl�te d'un portefeuille de copropri�t�s dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.�

Vous �tes l'interlocuteur.rice privil�gi�.e du Conseil Syndical et vous assurez une pr�sence op�rationnelle sur le terrain.�

�

1.�Relation client et commerciale

Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'appr�cier l'�tat du patrimoine, de suivre les demandes des copropri�taires et les d�cisions d'assembl�es g�n�rales, d'�tablir une relation de proximit� avec les membres du conseil syndical…
Planifier, pr�parer, participer, tenir les assembl�es g�n�rales et conseils syndicaux et en r�diger les proc�s-verbaux

2. Gestion technique

S'assurer de l'ex�cution du r�glement de copropri�t� et suivre les d�cisions issues des assembl�es g�n�rales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres…

3.�Gestion administrative, juridique et financi�re

Pr�parer et construire le budget de fonctionnement de la copropri�t� et suivre les d�penses ;
Assurer le suivi des proc�dures judiciaires et les dossiers de contentieux ;
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des d�marches entreprises.

Ce que nous offrons�:

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain�:�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

En fonction de la mobilit� demand�e, un�forfait indemnitaire attractif�est pr�vu en plus d’une r�mun�ration fixe.

P�pini�re Gestionnaire Client�le Copropri�t� F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:42 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire de copropri�t� F/H pour sa p�pini�re !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

A l'issue d'une formation d'une dur�e variable selon le m�tier, vous viendrez en renfort des �quipes des cabinets de la r�gion pour des missions de 1 � 6 mois.

Nous recrutons un.e Gestionnaire Client�le Copropri�t�, en contrat CDI, au sein de notre p�pini�re Foncia Sud-Est.

Vos futures missions et responsabilit�s

Vous assurez la gestion compl�te d'un portefeuille de copropri�t�s dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.�

Vous �tes l'interlocuteur.rice privil�gi�.e du Conseil Syndical et vous assurez une pr�sence op�rationnelle sur le terrain.�

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1.�Relation client et commerciale

Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'appr�cier l'�tat du patrimoine, de suivre les demandes des copropri�taires et les d�cisions d'assembl�es g�n�rales, d'�tablir une relation de proximit� avec les membres du conseil syndical…
Planifier, pr�parer, participer, tenir les assembl�es g�n�rales et conseils syndicaux et en r�diger les proc�s-verbaux

2. Gestion technique

S'assurer de l'ex�cution du r�glement de copropri�t� et suivre les d�cisions issues des assembl�es g�n�rales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres…

3.�Gestion administrative, juridique et financi�re

Pr�parer et construire le budget de fonctionnement de la copropri�t� et suivre les d�penses ;
Assurer le suivi des proc�dures judiciaires et les dossiers de contentieux ;
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des d�marches entreprises.

Ce que nous offrons�:

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain�:�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

En fonction de la mobilit� demand�e, un�forfait indemnitaire attractif�est pr�vu en plus d’une r�mun�ration fixe.

P�pini�re Gestionnaire Client�le Copropri�t� F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:42 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

A l'issue d'une formation d'une dur�e variable selon le m�tier, vous viendrez en renfort des �quipes des cabinets de la r�gion pour des missions de 1 � 6 mois.

Nous recrutons un.e Gestionnaire Client�le Copropri�t�, en contrat CDI, au sein de notre p�pini�re Foncia Sud-Est.

Vos futures missions et responsabilit�s

Vous �tes l'interlocuteur.rice privil�gi�.e du Conseil Syndical et vous assurez une pr�sence op�rationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'� son ex�cution.

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1.�Relation client et commerciale

Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'appr�cier l'�tat du patrimoine, de suivre les demandes des copropri�taires et les d�cisions d'assembl�es g�n�rales, d'�tablir une relation de proximit� avec les membres du conseil syndical…
Planifier, pr�parer, participer, tenir les assembl�es g�n�rales et conseils syndicaux et en r�diger les proc�s-verbaux

2. Gestion technique

S'assurer de l'ex�cution du r�glement de copropri�t� et suivre les d�cisions issues des assembl�es g�n�rales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres…

3.�Gestion administrative, juridique et financi�re

Pr�parer et construire le budget de fonctionnement de la copropri�t� et suivre les d�penses ;
Assurer le suivi des proc�dures judiciaires et les dossiers de contentieux ;
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des d�marches entreprises.

Ce que nous offrons�:

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain�:�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

En fonction de la mobilit� demand�e, un�forfait indemnitaire attractif�est pr�vu en plus d’une r�mun�ration fixe.

Comptable Copropri�t� F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�.e au Responsable Comptable mandant et en �troite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire client�les Copropri�t�, vous serez en charge de la comptabilit� d'un portefeuille de biens en copropri�t� � travers les missions suivantes :

Comprendre les appels de fonds (les charges courantes et les travaux) afin d’expliquer aux copropri�taires.
Pr�parer les arr�t�s de comptes annuels et r�partitions.
Analyser les annexes SRU, les comptes des bilans, balance et grand livre.
Pr�parer les dossiers promesse de vente, �tats dat�s et valider les avis des mutations.
Suivre la tr�sorerie (encaissements et d�caissements).
Effectuer et r�soudre les rapprochements bancaires des portefeuilles en autonomie.
Savoir r�aliser des op�rations diverses et des ordres bancaires.

�

Ce que nous offrons :�

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�Vous demain :�

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/�

Gestionnaire Client�le Copropri�t� F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropri�t� F/H en CDI � Menton !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

1.�� Relation client et commerciale

Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'appr�cier l'�tat du patrimoine, de suivre les demandes des copropri�taires et les d�cisions d'assembl�es g�n�rales, d'�tablir une relation de proximit� avec les membres du conseil syndical etc.
Planifier, pr�parer, participer, tenir les assembl�es g�n�rales et conseils syndicaux et en r�diger les proc�s-verbaux avec l’aide du nouveau logiciel.
Un P�le relation client prend en charge les appels pour vous permettre d’am�liorer la relation avec vos clients.�

2.�� Gestion technique

S'assurer de l'ex�cution du r�glement de copropri�t� et suivre les d�cisions issues des assembl�es g�n�rales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les diff�rents p�les d’expertises

3.�� Gestion administrative, juridique et financi�re

Pr�parer et construire le budget de fonctionnement de la copropri�t� et suivre les d�penses
Assurer le suivi des proc�dures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le p�le expertise d�di�
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des d�marches entreprises

�

Ce que nous offrons :�

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain :

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Foncia place la formation au cœur du d�veloppement de l'entreprise et de chaque collaborateur.

Depuis de nombreuses ann�es, Foncia�a cr�� son propre�organisme�de formation certifi� Qualiopi.

C'est l'occasion unique d'appr�hender au mieux ce futur poste, n’h�sitez pas � poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

CDD - Assistant comptable / pr�contentieux F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Foncia�recrute !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.�

Rejoindre Foncia, c’est :

Rejoindre une entreprise�multi-m�tiers�o� il est possible d’�voluer et construire sa carri�re. Chez nous, tous les dipl�mes, tous les �ges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus.�Tous�nos postes sont ouverts aux salari�s en situation de handicap.
S’inscrire dans un groupe�leader, entrepreneur et expert
Participer � la�digitalisation�de ses m�tiers et de son business model
Travailler�au cœur de la vie�de tous, au plus pr�s de ses clients

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�(e) au Responsable de la cellule pr�-contentieux, vous assurez le suivi et la r�gularisation des encaissements afin de garantir une gestion optimale des dossiers clients.

Vos missions :

SUIVI DES ENCAISSEMENTS�: enregistrement et contr�le des r�glements, gestion des �carts et v�rification de la bonne affectation des paiements
GESTION DES DOSSIERS EN PR�CONTENTIEUX�: analyse des situations d’impay�s, mise en place de solutions adapt�es et suivi en collaboration avec les �quipes des cabinets locaux
RELATION CLIENTS�: r�ception et traitement des appels, courriels et courriers entrants, apport de solutions personnalis�es (�chelonnements, r�gularisations, confirmations d’encaissement)
COMMUNICATION INTERNE�: interface avec les p�les comptables et contentieux pour assurer une continuit� fluide du traitement des dossiers.

�

Vous demain…

Technologies�:�Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium
Avantages�: Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport � 50%
Conditions�: 13�me mois, Mutuelle
Mission Handicap�� disposition de tous nos salari�s.
CDD�: 6 � 7 mois

La mobilit� interne est dans l’ADN du groupe�: vous pourrez �voluer dans le groupe, partout en France ou � l’international.

CDD - Comptable Copropri�t� F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Comptable Copropri�t� F/H en CDD longue dur�e sur Gap !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Comprendre les appels de fonds (les charges courantes et les travaux) afin d’expliquer aux copropri�taires.
Pr�parer les arr�t�s de comptes annuels et r�partitions.
Analyser les annexes SRU, les comptes des bilans, balance et grand livre.
Pr�parer les dossiers promesse de vente, �tats dat�s et valider les avis des mutations.
Suivre la tr�sorerie (encaissements et d�caissements).
Effectuer et r�soudre les rapprochements bancaires des portefeuilles en autonomie.
Savoir r�aliser des op�rations diverses et des ordres bancaires.

�

Ce que nous offrons :�

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�Vous demain :�

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/�

CDD - Charg� de Relations Clients F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Charg� de Relations Clients F/H en CDD � Nice !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Vous �tes le point d'entr�e des flux entrants (appels t�l�phoniques, messages �lectroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'am�lioration de la qualit� de service et de fid�lisation des clients.

Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de r�ponses et d'actions pouvant �tre r�alis�es sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et proc�dures d�finies par le groupe.�

Vous aurez pour principales missions :

1.�� Conseil et relationnel

Assurer la r�ception des appels t�l�phoniques, messages �lectroniques et courriers
Qualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagn�
�tre en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur ad�quat
Participer � des activit�s de r�alisation d'enqu�tes de satisfaction, d'op�rations de fid�lisation etc.
Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outils
Accompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent o� trouver les informations dont ils ont besoin

2.�� Gestion administrative

Enregistrer toutes les demandes dans la base de donn�es client�le et assurer leur suivi informatique dans les outils mis � disposition
V�rifier, renseigner et mettre � jour les informations contenues dans le fichier client

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.�
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain :�

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Foncia place la formation au cœur du d�veloppement de l'entreprise et de chaque collaborateur.

Depuis de nombreuses ann�es, Foncia�a cr�� son propre�organisme�de formation certifi� Qualiopi.

C'est l'occasion unique d'appr�hender au mieux ce futur poste, n’h�sitez pas � poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/�

N�gociateur Location F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) N�gociateur Location en CDI statut salari� VRP pour notre agence de Clermont-Ferrand !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Nous vous proposons un CDI avec un statut VRP salari�.

Vous prenez en charge une partie de l'activit� location � savoir :

Exploiter le portefeuille
Commercialiser les biens
Rechercher des locataires
Constituer les dossiers locatifs

En parfait.e expert.e des produits et des services du groupe, vous �tes � m�me de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualit� en vue de p�renniser et de d�velopper votre portefeuille

Ce que nous offrons�:

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain�:�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

Gestionnaire Client�le Copropri�t� F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Immo de Corse recrute un Gestionnaire Copropri�t� F/H en CDI � Ajaccio !

Vos futures missions et responsabilit�s

1.�� Relation client et commerciale

Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'appr�cier l'�tat du patrimoine, de suivre les demandes des copropri�taires et les d�cisions d'assembl�es g�n�rales, d'�tablir une relation de proximit� avec les membres du conseil syndical etc.
Planifier, pr�parer, participer, tenir les assembl�es g�n�rales et conseils syndicaux et en r�diger les proc�s-verbaux avec l’aide du nouveau logiciel.
Un P�le relation client prend en charge les appels pour vous permettre d’am�liorer la relation avec vos clients.�

2.�� Gestion technique

S'assurer de l'ex�cution du r�glement de copropri�t� et suivre les d�cisions issues des assembl�es g�n�rales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les diff�rents p�les d’expertises

3.�� Gestion administrative, juridique et financi�re

Pr�parer et construire le budget de fonctionnement de la copropri�t� et suivre les d�penses
Assurer le suivi des proc�dures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le p�le expertise d�di�
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des d�marches entreprises

�

Ce que nous offrons :�

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain :

Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50% et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Assistant Copropri�t� F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant Copropri�t� F/H en CDI � Menton !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

V�ritable � soutien � de nos gestionnaires de copropri�t� dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :�

Renseigner la client�le par t�l�phone
Prendre les messages
Traiter et r�soudre de probl�mes ponctuels
Organiser et g�rer l'agenda
R�ceptionner, trier et traiter le courrier

Vous avez, en outre, la responsabilit� de la pr�paration des dossiers d'Assembl�es G�n�rales�:

Pr�paration et envoi des convocations
R�daction et diffusion des proc�s-verbaux
Gestion des demandes de devis
Suivi de l'ex�cution des d�cisions prises en AG

Ce que nous offrons

L'opportunit� de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'int�gration, de mobilit� interne et de formation

Vous demain :�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/�

Consultant Immobilier Ind�pendant – Expert en Viager H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Efficity, un des r�seaux leaders du march� immobilier fran�ais, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers ind�pendants sur toute la France. Dans le cadre de notre d�veloppement, nous recherchons des Consultant immobiliers experts en viager.�

Vous souhaitez donner un nouvel �lan � votre carri�re ? Rejoignez efficity et sp�cialisez-vous dans le viager, un secteur porteur de sens, alliant conseil patrimonial et dimension humaine.

S’inspirant du mod�le de r�ussite d’efficity et de l’expertise de Horus S�lection, nous vous offrons l’opportunit� de devenir un v�ritable conseiller de confiance pour vos clients.

Vos futures missions et responsabilit�s :�

V�ritable chef d'orchestre de votre secteur g�ographique, vous accompagnez vos clients (vendeurs et acqu�reurs) dans des projets de vie uniques :

Prospection et D�veloppement : Identifier les besoins des seniors sur votre zone et d�velopper votre visibilit�.
Expertise Technique : R�aliser des �tudes viag�res personnalis�es et des estimations pr�cises.
Prise de Mandats : Constituer un portefeuille de biens en viager (occup�, libre).
Accompagnement Client : Suivre vos clients d�s la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier.
R�seautage : D�velopper et entretenir des relations de proximit� avec les prescripteurs locaux, notamment les notaires.

Ce que nous offrons :�

Un r�seau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants : un CRM performant, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Consultant Immobilier Ind�pendant – Expert en Viager H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Vous souhaitez donner un nouvel �lan � votre carri�re ? Rejoignez efficity et sp�cialisez-vous dans le viager, un secteur porteur de sens, alliant conseil patrimonial et dimension humaine.

S’inspirant du mod�le de r�ussite d’efficity et de l’expertise de Horus S�lection, nous vous offrons l’opportunit� de devenir un v�ritable conseiller de confiance pour vos clients.

Vos futures missions et responsabilit�s :�

V�ritable chef d'orchestre de votre secteur g�ographique, vous accompagnez vos clients (vendeurs et acqu�reurs) dans des projets de vie uniques :

Prospection et D�veloppement : Identifier les besoins des seniors sur votre zone et d�velopper votre visibilit�.
Expertise Technique : R�aliser des �tudes viag�res personnalis�es et des estimations pr�cises.
Prise de Mandats : Constituer un portefeuille de biens en viager (occup�, libre).
Accompagnement Client : Suivre vos clients d�s la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier.
R�seautage : D�velopper et entretenir des relations de proximit� avec les prescripteurs locaux, notamment les notaires.

Ce que nous offrons :�

Un r�seau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants : un CRM performant, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Consultant Immobilier Ind�pendant – Expert en Viager H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Vous souhaitez donner un nouvel �lan � votre carri�re ? Rejoignez efficity et sp�cialisez-vous dans le viager, un secteur porteur de sens, alliant conseil patrimonial et dimension humaine.

S’inspirant du mod�le de r�ussite d’efficity et de l’expertise de Horus S�lection, nous vous offrons l’opportunit� de devenir un v�ritable conseiller de confiance pour vos clients.

Vos futures missions et responsabilit�s :�

V�ritable chef d'orchestre de votre secteur g�ographique, vous accompagnez vos clients (vendeurs et acqu�reurs) dans des projets de vie uniques :

Prospection et D�veloppement : Identifier les besoins des seniors sur votre zone et d�velopper votre visibilit�.
Expertise Technique : R�aliser des �tudes viag�res personnalis�es et des estimations pr�cises.
Prise de Mandats : Constituer un portefeuille de biens en viager (occup�, libre).
Accompagnement Client : Suivre vos clients d�s la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier.
R�seautage : D�velopper et entretenir des relations de proximit� avec les prescripteurs locaux, notamment les notaires.

Ce que nous offrons :�

Un r�seau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants : un CRM performant, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Consultant Immobilier Ind�pendant – Expert en Viager H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Vous souhaitez donner un nouvel �lan � votre carri�re ? Rejoignez efficity et sp�cialisez-vous dans le viager, un secteur porteur de sens, alliant conseil patrimonial et dimension humaine.

S’inspirant du mod�le de r�ussite d’efficity et de l’expertise de Horus S�lection, nous vous offrons l’opportunit� de devenir un v�ritable conseiller de confiance pour vos clients.

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Consultant Immobilier Ind�pendant – Expert en Viager H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Vous souhaitez donner un nouvel �lan � votre carri�re ? Rejoignez efficity et sp�cialisez-vous dans le viager, un secteur porteur de sens, alliant conseil patrimonial et dimension humaine.

S’inspirant du mod�le de r�ussite d’efficity et de l’expertise de Horus S�lection, nous vous offrons l’opportunit� de devenir un v�ritable conseiller de confiance pour vos clients.

Vos futures missions et responsabilit�s :�

V�ritable chef d'orchestre de votre secteur g�ographique, vous accompagnez vos clients (vendeurs et acqu�reurs) dans des projets de vie uniques :

Prospection et D�veloppement : Identifier les besoins des seniors sur votre zone et d�velopper votre visibilit�.
Expertise Technique : R�aliser des �tudes viag�res personnalis�es et des estimations pr�cises.
Prise de Mandats : Constituer un portefeuille de biens en viager (occup�, libre).
Accompagnement Client : Suivre vos clients d�s la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier.
R�seautage : D�velopper et entretenir des relations de proximit� avec les prescripteurs locaux, notamment les notaires.

Ce que nous offrons :�

Un r�seau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants : un CRM performant, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

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Expertise Technique : R�aliser des �tudes viag�res personnalis�es et des estimations pr�cises.
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Une visibilit� maximale sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Consultant Immobilier Ind�pendant – Expert en Viager H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Vous souhaitez donner un nouvel �lan � votre carri�re ? Rejoignez efficity et sp�cialisez-vous dans le viager, un secteur porteur de sens, alliant conseil patrimonial et dimension humaine.

S’inspirant du mod�le de r�ussite d’efficity et de l’expertise de Horus S�lection, nous vous offrons l’opportunit� de devenir un v�ritable conseiller de confiance pour vos clients.

Vos futures missions et responsabilit�s :�

V�ritable chef d'orchestre de votre secteur g�ographique, vous accompagnez vos clients (vendeurs et acqu�reurs) dans des projets de vie uniques :

Prospection et D�veloppement : Identifier les besoins des seniors sur votre zone et d�velopper votre visibilit�.
Expertise Technique : R�aliser des �tudes viag�res personnalis�es et des estimations pr�cises.
Prise de Mandats : Constituer un portefeuille de biens en viager (occup�, libre).
Accompagnement Client : Suivre vos clients d�s la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier.
R�seautage : D�velopper et entretenir des relations de proximit� avec les prescripteurs locaux, notamment les notaires.

Ce que nous offrons :�

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CDD - Gestionnaire Sinistres F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Au sein du service Sinistre, la.le gestionnaire sinistre prend en charge la gestion et le suivi de l'ensemble des sinistres du portefeuille du cabinet.

Interlocuteur.rice privil�gi�.e des intervenants externes engag�s dans la proc�dure (copropri�taires, experts Dommages ou CRAC, assurances, entreprises…), elle.il assure �galement un reporting r�gulier des dossiers, en interne, � destination des gestionnaires de copropri�t� et de leurs managers.

Vous aurez pour missions de :�

Identifier le besoin client et valider la recevabilit� du dossier sinistre
Cr�er les dossiers sinistres dans le logiciel de gestion interne
Effectuer les d�clarations de sinistres aupr�s des assureurs
Demander les devis pour les parties communes
Passer les ordres de service pour les remises en �tat
Organiser les rendez-vous d'expertise et y assister le cas �ch�ant (d�placements)
Facturer les honoraires et vacations aupr�s des copropri�t�s
Cl�turer et archiver les dossiers
Produire un reporting r�gulier de l'ensemble des dossiers sinistres aupr�s des gestionnaires de copropri�t�s et des chefs de services
R�aliser un contr�le mensuel du montant des honoraires factur�s par rapport au budget �tabli
Assurer pour nos clients l'obtention de prises en garanties
Proposer des solutions � court/moyen/long-terme
Trouver le bon compromis entre les int�r�ts du client et du groupe

Poste � pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Ce que nous offrons�:

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain�:�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

Gestionnaire Locatif F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:17:41 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Locatif F/H en CDI � Hy�res !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s :

Valider la solvabilit� des locataires
Assurer une fonction op�rationnelle sur des baux attribu�s. Entretenir des contacts r�guliers avec les propri�taires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale
Garantir de la gestion des sinistres : expertise des d�g�ts, assister les locataires dans leurs d�marches et suivi de l’avanc�e de dossiers
Repr�senter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendr�s par les sinistres et en d�fendant leurs int�r�ts
Traiter les arr�t�s de compte dans les d�lais impartis
Analyser, de mani�re hebdomadaire, le stock � louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier
Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services propos�s par Foncia
S’informer r�guli�rement sur les nouveaut�s juridiques du droit immobilier (d�crets sur les charges r�cup�rables, l’encadrement des loyers, les r�gimes de d�fiscalisation, analyse des diagnostics, les travaux sur les �conomies d’�nergie etc.)
Effectuer le suivi mensuel des impay�s

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

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Vous demain :�

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Foncia place la formation au cœur du d�veloppement de l'entreprise et de chaque collaborateur.

Depuis de nombreuses ann�es, Foncia�a cr�� son propre�organisme�de formation certifi� Qualiopi.

C'est l'occasion unique d'appr�hender au mieux ce futur poste, n’h�sitez pas � poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

Gestionnaire Copropri�t� F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:16:15 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

1.�� Relation client et commerciale

Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'appr�cier l'�tat du patrimoine, de suivre les demandes des copropri�taires et les d�cisions d'assembl�es g�n�rales, d'�tablir une relation de proximit� avec les membres du conseil syndical etc.
Planifier, pr�parer, participer, tenir les assembl�es g�n�rales et conseils syndicaux et en r�diger les proc�s-verbaux avec l’aide du nouveau logiciel.
Un P�le relation client prend en charge les appels pour vous permettre d’am�liorer la relation avec vos clients.�

2.�� Gestion technique

S'assurer de l'ex�cution du r�glement de copropri�t� et suivre les d�cisions issues des assembl�es g�n�rales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les diff�rents p�les d’expertises

3.�� Gestion administrative, juridique et financi�re

Pr�parer et construire le budget de fonctionnement de la copropri�t� et suivre les d�penses
Assurer le suivi des proc�dures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le p�le expertise d�di�
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des d�marches entreprises

�

Ce que nous offrons :�

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain :

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Foncia place la formation au cœur du d�veloppement de l'entreprise et de chaque collaborateur.

Depuis de nombreuses ann�es, Foncia�a cr�� son propre�organisme�de formation certifi� Qualiopi.

C'est l'occasion unique d'appr�hender au mieux ce futur poste, n’h�sitez pas � poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

Gestionnaire Copropri�t� F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:16:15 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

1.�� Relation client et commerciale

Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'appr�cier l'�tat du patrimoine, de suivre les demandes des copropri�taires et les d�cisions d'assembl�es g�n�rales, d'�tablir une relation de proximit� avec les membres du conseil syndical etc.
Planifier, pr�parer, participer, tenir les assembl�es g�n�rales et conseils syndicaux et en r�diger les proc�s-verbaux avec l’aide du nouveau logiciel.
Un P�le relation client prend en charge les appels pour vous permettre d’am�liorer la relation avec vos clients.�

2.�� Gestion technique

S'assurer de l'ex�cution du r�glement de copropri�t� et suivre les d�cisions issues des assembl�es g�n�rales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les diff�rents p�les d’expertises

3.�� Gestion administrative, juridique et financi�re

Pr�parer et construire le budget de fonctionnement de la copropri�t� et suivre les d�penses
Assurer le suivi des proc�dures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le p�le expertise d�di�
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des d�marches entreprises

�

Ce que nous offrons :�

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain :

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'assurance-vie, un CONTR�LEUR DE GESTION TECHNIQUE dans le cadre d'un recrutement en CDI.� Vous contribuez � l'am�lioration de la performance �conomique de l'entreprise gr�ce au suivi d'indicateurs de gestion ainsi que par la mesure et l'analyse des �carts par rapport aux objectifs d�finis. VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT LES SUIVANTES�: * Produire les analyses des marges permettant un suivi analytique du r�sultat de la compagnie d'assurance, * Analyser les �carts entre le r�el, le budget et l'historique afin d'en identifier les causes, * R�aliser les travaux de d�versements analytiques n�cessaires � l'analyse des marges, * Actualiser les cl�s de d�versement (avec analyses d'impact), * PARTICIPER AUX ARR�T�S COMPTABLES TRIMESTRIELS EN NORME SOCIALE ET SOLVABILIT� 2 * Participer aux travaux d'�laboration et de consolidation du Business Plan * Participer au calcul mensuel de la r�mun�ration variable des commerciaux * Produire et analyser les tableaux de bord de suivi du r�sultat par activit� de la compagnie et de ses filiales * Veiller � l'automatisation et � l'am�lioration continue des diff�rentes analyses et tableaux de bord r�alis�s * R�diger et/ou actualiser les proc�dures/modes op�ratoires * Participer � des projets transversaux de grande ampleur

Comptable G�n�ral Confirm� H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:04:15 GMT

Nous recrutons pour notre client, ETI industrielle � dimension internationale, un Comptable G�n�ral Confirm� qui prendra en charge la gestion de la soci�t� d'exploitation principale du groupe. Votre r�le sera de piloter l'ensemble de la production comptable, garantir la fiabilit� des chiffres et accompagner une �quipe engag�e de 3 comptables. Un poste strat�gique, expos�, avec un vrai champ d'autonomie. Les missions: MANAGEMENT & ORGANISATION - Animer et faire monter en comp�tences une �quipe de 3 comptables tout en structurant les processus afin de fluidifier le quotidien COMPTABILIT� G�N�RALE & CL�TURES - Produire les cl�tures mensuelles et annuelles dans un environnement exigeant - Construire des dossiers de justification impeccables� - �changer avec les CAC, l'administration fiscale et les interlocuteurs internes - Garantir la coh�rence de l'ensemble des �critures comptables, (+ cadrage des �critures de paie). R�aliser les d�clarations fiscales courantes COMPTABILIT� FOURNISSEURS - Superviser la validation des factures et des paiements - G�rer les relations fournisseurs et r�soudre les litiges avec tact et efficacit� COMPTABILIT� CLIENTS - Suivre les litiges, piloter le recouvrement et s�curiser les encours - G�rer les relations avec l'assureur-cr�dit� - D�clarer le chiffre d'affaires et optimiser les niveaux de couverture

Responsable Auditeur Interne H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:04:15 GMT

Comptalents, cabinet de recrutement sp�cialis� en Comptabilit� et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi cibl�es. Notre �quipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.� Nous recherchons pour notre client, Soci�t� de distribution sp�cialis�e bas�e � Reims, un(e) Responsable Auditeur Interne (H/F) en CDI.� Rattach�(e) � la Direction administrative et financi�re, vos principales missions sont :� * D�velopper, planifier et mettre en oeuvre des programmes d'audit pour �valuer les risques op�rationnels et financiers * Effectuer des audits sur site pour �valuer l'efficacit� des contr�les internes au sein des entit�s du groupe * R�diger des rapports d�taill�s sur les r�sultats des audits et pr�senter les conclusions � la direction * �mettre des recommandations et proposer des plans d'action conform�ment aux enjeux de performance et de structuration * Assurer le suivi des recommandations d'audit pour garantir leur mise en oeuvre * Communiquer efficacement et accompagner les �quipes op�rationnelles lors des audits * Contribuer activement � la mise en place du contr�le interne et � la gestion des risques * Participer � diverses missions d'audit transversales