https://www.cadremploi.fr Jobs listing fr Wed, 06 May 2026 14:19:08 GMT https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536337227959993&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client, un Family Office d'une dizaine de collaborateurs, basé à Paris, recherche un Assistant de Direction F/H. Véritable bras droit du Dirigeant, l'Assistant de Direction lui permet de se concentrer sur son coeur de métier en prenant en charge l'ensemble des sujets administratifs et organisationnels. À ce titre, il est un interlocuteur clé, représentant l'entreprise et son Dirigeant aussi bien en interne qu'en externe, en lien étroit avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Ce poste requiert une excellente présentation, un très bon relationnel, un sens aigu de la diplomatie et une culture forte de la confidentialité. Personne de confiance, l'Assistant de Direction est au coeur de l'information et des décisions. Missions principales Assistanat de Direction * Filtrer les appels, accueillir les clients et visiteurs * Gérer l'agenda du Dirigeant : réunions, rendez-vous, priorités * Organiser et préparer les déplacements * Gérer le courrier (papier et mails) : tri, transmission, classement et archivage * Assurer le suivi quotidien avec le Dirigeant de l'avancement des dossiers * Gérer le classement papier et numérique * Être l'interface des interlocuteurs internes et externes et coordonner la circulation de l'information Client servicing * Préparer les dossiers et les ordres du jour des rendez-vous * Rédiger les comptes rendus * Répondre aux demandes des clients (support administratif, sujets de vie courante...) Office Management * Gestion des services généraux * Facturation : * Préparation des éléments de facturation en lien avec les équipes et l'expert-comptable * Établissement, édition et envoi des factures * Préparation de la liasse comptable mensuelle * Informatique : * Centralisation des demandes des collaborateurs et coordination avec le prestataire informatique * Suivi des abonnements et du matériel informatique Marketing & Communication * Mise à jour du site internet (blog, revue de presse, contenus) * Mise en page et diffusion de la newsletter * Communication sur les réseaux sociaux Tue, 05 May 2026 19:00:57 GMT CDI 156536337227959993 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/304ca919-ad52-450c-d6e6-4a28a5b85400/logo150 1 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536447387981585&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans un contexte d'évolution et de structuration de la R&D Pharma, vous intégrez la Direction Innovation et Développement et prenez un rôle clé à l'interface entre innovation, développement produit, réglementation et industrialisation. À ce titre, vous : - Pilotez le développement des produits pour des marques stratégiques du Groupe (notamment Marimer, Physiodose et Laboratoires Gilbert), - Contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie d'innovation, en proposant de nouvelles orientations produits, - Supervisez les développements sur différents statuts réglementaires (dispositifs médicaux, médicaments, biocides) en garantissant délais, coûts et qualité, - Prenez en charge des projets de développement en façonnage pharmaceutique pour des clients externes (adaptation de formules, nouveaux concepts, transferts industriels), - Encadrez et accompagnez une équipe (composée d'une Chargée de projet R&D et d'une Technicienne R&D), en structurant les méthodes de travail et en favorisant la montée en compétences, - Assurez une collaboration étroite avec les équipes internes (réglementaire, qualité, industriel) ainsi qu'avec les partenaires externes. Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT CDI 156536447387981585 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536447351953619&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Véritable référent commercial sur votre secteur, votre rôle consiste à développer et fidéliser une clientèle de professionnels du BTP : artisans, entreprises du bâtiment, constructeurs, promoteurs, etc. Au quotidien, vos missions consistent à : ¿ Développer votre portefeuille de clients professionnels du BTP ¿ Prospecter de nouveaux artisans et entreprises du bâtiment ¿ Conseiller vos clients sur les matériaux de construction et les solutions adaptées à leurs chantiers ¿ Proposer l'ensemble de la gamme de produits et services du négoce ¿ Négocier les conditions commerciales et établir les offres ¿ Assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la satisfaction client ¿ Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires sur votre secteur ¿ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence et les équipes sédentaires. Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT CDI 156536447351953619 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536447078991639&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans ce contexte, vous intervenez en appui direct à la Directrice du pôle Enfance, sur un périmètre de 11 structures (10 multi-accueils et 1 Relais Petite Enfance), dans un rôle transverse à forte dimension opérationnelle et stratégique. Votre mission s'inscrit dans un environnement en évolution, marqué par des enjeux d'harmonisation post-fusion, d'accompagnement au changement et de montée en maturité des organisations. Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, vous intervenez sur le terrain (environ 80 % du temps) ainsi que sur des missions transverses (20 %) en lien avec le siège et les fonctions supports. Votre rôle s'articule autour de plusieurs dimensions : - Accompagnement des équipes et conduite du changement : Vous accompagnez les responsables de structures et leurs équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles, en instaurant un cadre clair, structurant et partagé. Vous savez adopter une posture à la fois pédagogique et exigeante - Appui managérial et relais de la direction de pôle : Véritable relai de la Directrice du pôle Enfance, vous garantissez la bonne déclinaison des orientations stratégiques sur le terrain. Vous intervenez en soutien des responsables de structures sur des enjeux managériaux, organisationnels ou relationnels. - Pilotage de la qualité et amélioration continue : Vous contribuez activement au déploiement de la démarche qualité et à la mise en oeuvre du référentiel, en veillant à l'application des processus et protocoles. Vous analysez les organisations, identifiez les axes d'amélioration et proposez des actions concrètes et opérationnelles. - Interventions en direction de structure par intérim : En cas d'absence de responsables, vous êtes en capacité d'assurer la direction opérationnelle des établissements. Vous posez un diagnostic rapide des fonctionnements, sécurisez l'activité et identifiez des leviers d'optimisation en matière d'organisation, de pratiques et de qualité. - Contribution à la performance des structures : Vous accompagnez progressivement les établissements vers une meilleure efficience organisationnelle et économique, en intégrant des enjeux de gestion et de performance, dans le respect des valeurs associatives. Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT CDI 156536447078991639 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536447012918350&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Directrice Qualité et Gestion des Risques des deux sites, vous pilotez la démarche qualité et sécurité des soins de l'établissement. À ce titre, vous intervenez : - Sur le plan stratégique : Définition et mise en oeuvre de la politique QGR de l'établissement, en lien avec le président de CME et la direction, dans le respect des orientations HAS. Établissement des plans de prévention des risques et accompagnement des équipes dans le cadre de l'IFAQ. - Sur le plan de la coordination : Pilotage de la coordination des procédures de certification HAS et mise en oeuvre du plan qualité sur le site. Coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances, en lien avec la CME et le coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins. Recueil et suivi des IQSS, EPP, IFAQ et autres indicateurs qualité et sécurité des soins. Veille réglementaire et juridique et collaboration avec les partenaires extérieurs (ARS, médecine de ville...). - Sur le plan opérationnel : Animation des groupes qualité, pilotage de la gestion documentaire et veille à l'application des procédures. Suivi des événements indésirables (RMM, CREX, ORION, REMED...) et analyses approfondies des causes. Contribution au déploiement de la culture qualité et sécurité auprès des équipes et des instances. Participation aux démarches qualité spécifiques (HACCP, RABC, COFRAC, CAQES...) et organisation des manifestations liées à la sécurité. Reporting régulier à la direction et rédaction du rapport annuel d'activité qualité. Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT CDI 156536447012918350 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536446909990999&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous prenez la direction de la Clinique SMR Concha Berri et du Centre de Santé Infirmier associés, implantés sur le territoire du Pays Basque. L'établissement bénéficie d'un contexte favorable : équipes stables, effectifs médicaux complets, certification HAS 2023 réussie à 95 % et projets de développement engagés. Rattaché (e) à la Directrice d'exploitation, vous assurez la direction globale des deux structures sanitaires (environ 65 ETP / budget 6 M?) et contribuez au développement du Groupe Itinova sur le territoire. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter l'activité globale des établissements, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge, - Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire dans une logique de proximité et d'engagement collectif, - Assurer la gestion budgétaire, financière et réglementaire, en lien avec les services supports du siège, - Maintenir et développer la démarche qualité et préparer la prochaine certification HAS, - Conduire les projets de développement (soins supports, extension immobilière, nouvelles activités), - Inscrire les établissements dans les dynamiques territoriales de santé et développer les partenariats locaux Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT CDI 156536446909990999 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536446828991631&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Directeur de l'établissement, vous encadrez l'équipe de 83 professionnels et participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes&nbsp;: Management et gestion des ressources humaines : Animation des équipes avec l'appui d'éducateurs spécialisés coordinateurs (réunions d'équipes pluridisciplinaires, dynamique collective) Organisation du travail (plannings, continuité de service, gestion des remplacements) Gestion des parcours professionnels (entretiens, formation, mobilité interne, évolution du temps de travail) Pilotage des processus RH (recrutement des non-cadres, intégration, fidélisation, gestion de l'absentéisme) Pilotage du service, de l'accompagnement et de la qualité : Mise en oeuvre des orientations stratégiques et accompagnement des équipes au changement Garantie de la qualité de l'accompagnement (supervision des PIA, démarche qualité, recommandations HAS, bientraitance) Développement et animation des partenariats (familles, représentants légaux, CVS, acteurs locaux) Suivi du fonctionnement du service (sécurité, conformité réglementaire, gestion des moyens matériels et budgétaires) Pilotage de l'activité (indicateurs, reporting, contribution au rapport d'activité) Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT CDI 156536446828991631 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536445972960408&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre mission : structurer et fiabiliser les utilités d'un site en pleine transformation. Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Industrielle, vous intervenez comme référent technique et chef de projet sur l'ensemble des utilités du site. Vos responsabilités : Vous pilotez des projets complexes liés aux utilités industrielles : - Électricité, HVAC / CVC, CTA - Eau purifiée / eau PPI - Air comprimé, azote - Groupes froids, traitement d'eau - Monitoring énergétique Votre rôle couvre l'ensemble du cycle projet : - Cadrage technique et rédaction des cahiers des charges - Pilotage des études (faisabilité, dimensionnement, choix technologiques) - Analyse des offres et consultation fournisseurs - Coordination des équipes internes (production, maintenance, qualité, HSE) et externes - Suivi planning, budgets et gestion des risques - Supervision des travaux, essais, mises en service et qualifications (IQ/OQ) - Garantie de la conformité réglementaire (GMP / BPF / FDA) - Contribution aux enjeux de transformation énergétique du site (décarbonation, électrification) Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT CDI 156536445972960408 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/deab7316-f9af-47dd-2111-dc772f62c000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536445959961977&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Auprès de la Direction et en qualité de Responsable des Ressources Humaines (H/F) vous serez en charge : - De la gestion et de l'Administration du personnel - De l'ensemble des relations avec les salariés du Groupe. - Du suivi et gestion des obligations légales règlementaires (Affichages, élections DP.....) - De l'établissement et suivi des mesures disciplinaires (Avertissements / Blâmes, licenciements ....) - Du suivi de la sécurité (mise en place de procédure et documents, inspection du travail, conseils) - De la gestion des formations (budgets, besoins, organisations, suivi...) - De la mise en place de l'ensemble des process RH - De la gestion des prestations d'intérim (relations, besoins, analyses) en relation avec les opérationnels - De la relation avec les cabinets de recrutement (Définition et diffusion des profils de postes) - De l'interface entre les cabinets et la Direction, gestion des candidatures proposées et suivi des rdv. - Du suivi des intégrations (accueil, accompagnement pendant les périodes d'essai, renouvellement des PE) - De la gestion de la politique RH du groupe (droit du travail, gestion de carrières, rémunération, évaluation..) - De la mise en place d'outils de communication RH (Livrets d'accueil, newsletter, Info et diffusion RH interne...) Statut : Cadre forfait Salaire : selon profil et expériences +/- 55 - 65k? brut / an Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT CDI 156536445959961977 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/415e1be5-2055-47d3-55da-a4fa616aab00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536445470997660&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e à la Direction logistique, vous pilotez la stratégie Qualité, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale de l'entreprise sur l'ensemble de nos activités. Véritable référent·e* en matière de conformité réglementaire et de management des systèmes QSEEn, vous garantissez le respect des exigences légales, normatives et environnementales applicables, notamment sur un site logistique classé Seveso seuil bas*. Dans un contexte de structuration et de renforcement du service QSE, vous jouez un rôle clé dans la remise à niveau et la consolidation des systèmes de management. À ce titre, vous : -Managez et structurez le service QSE et accompagnez une équipe de 6 personnes -Elaborez et déployez les stratégies et politiques QSE en accord avec les objectifs de l'entreprise -Garantissez la conformité aux réglementations et normes en vigueur (ISO9001, ISO14001, ISO45001, ISO50001) -Contribuez activement à la restructuration et à la remise à niveau des systèmes de management QSE (process, revues, indicateurs, gouvernance) -Assurez le respect des obligations réglementaires (DREAL, déclarations, suivi documentaire, etc.) -Identifiez et évaluez les risques professionnels et prévenez les accidents de travail -Développez et animez des programmes de formation et de sensibilisation à la sécurité -Pilotez et animez la démarche RSE, ainsi que les évaluations et le reporting associé -Supervisez les programmes de conformité environnementale et les audits environnementaux -Rédigez et publiez des rapports RSE annuels, en tenant compte des indicateurs -Maintenez à jour les référentiels QSE ainsi que le Document Unique -Pilotez et suivez les indicateurs de performance QSE et assurez le reporting auprès de la Direction -Impulsez et pilotez les chantiers d'amélioration continue Wed, 06 May 2026 12:30:18 GMT CDI 156536445470997660 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/78be03f8-33a6-494b-f1ba-4ba5bbc7e000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536444965944515&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le poste Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute son/sa Directeur du marché Home Care. Votre mission est claire : Construire et structurer ce marché de A à Z, en apportant une vision stratégique, une expertise métier et une forte capacité d'exécution. Vous serez le référent interne sur ce segment, avec un rôle clé à la croisée du produit, du marché et du développement commercial. Vos responsabilités Stratégie & développement de l'offre (Product Management) Analyser les besoins du terrain (infirmiers libéraux, HAD, SSIAD, PSAD) Construire une offre pertinente : sets, packs, logiques d'usage Définir la proposition de valeur et structurer la gamme Home Care Piloter la politique tarifaire et garantir la rentabilité Assurer une veille concurrentielle et réglementaire active Identifier et sourcer des partenaires industriels ou technologiques Développement commercial & structuration du marché Définir les cibles prioritaires (HAD, PSAD, réseaux de soins...) Piloter les appels d'offres et négocier les contrats cadres Développer une présence directe auprès des acteurs du Home Care Concevoir les outils d'aide à la vente et structurer le reporting Représenter notre client sur les salons et auprès des parties prenantes du secteur Structuration interne Mettre en place des process adaptés à un marché en construction Apporter méthode et cadre dans un environnement agile Contribuer à la transformation globale de l'entreprise Les enjeux du poste Construire une activité aujourd'hui peu structurée mais stratégique Passer d'un modèle indirect à une approche directe du marché Créer une offre alignée avec les usages réels des soignants Accompagner les évolutions réglementaires et de marché Wed, 06 May 2026 12:30:18 GMT CDI 156536444965944515 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/64dd77d3-9f38-45cd-165e-565fd0ba5400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536428048990795&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Missions et enjeux du poste Vous serez responsable du suivi de chantiers en neuf, en gros oeuvre et/ou tous corps d'état. Ces projets diversifiés, majoritairement tertiaires ou industriels, sont principalement situés en région toulousaine. Votre rôle de chef.fe d'orchestre vous offrira l'opportunité de gérer des chantiers en toute autonomie, de la phase de démarrage à la réception finale, sur l'ensemble des corps d'état. Vos responsabilités incluront la planification, la coordination des équipes, la sélection des sous-traitants, le suivi financier ainsi que le respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales. Vous bénéficierez de la force d'une entreprise nationale disposant de ressources internalisées, tant matérielles qu'humaines. Vous serez régulièrement challengé.e par votre manager direct afin de poursuivre votre évolution de carrière. Wed, 06 May 2026 10:30:15 GMT CDI 156536428048990795 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/44bd6325-503d-4a63-e78c-0acd8ba28b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536424420913946&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle s'articulera autour du management, de la sécurité, de la maintenance préventive, et tout cela en vous basant sur l'amélioration continue en permanence. Voici vos missions : - Encadrer et développer les équipes maintenance (organisation, compétences, formations, respect des processus) - Garantir la sécurité des équipements et des interventions, ainsi que la conformité réglementaire des installations - Piloter la maintenance préventive et corrective : définition des plans, planification, suivi des actions et organisation des arrêts techniques - Suivre et améliorer la performance maintenance à travers les indicateurs clés, la maîtrise des coûts (OPEX/CAPEX) et l'optimisation énergétique - Assurer la disponibilité des équipements via une gestion optimisée des pannes (analyse, réduction des arrêts, amélioration continue des dépannages) - Gérer les ressources techniques : pièces détachées, outillage, documentation et fiabilité des données dans la GMAO. (liste non exhaustive) Wed, 06 May 2026 09:30:15 GMT CDI 156536424420913946 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/19104732-e6b5-4ca9-76e9-85242129d400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536422393930194&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Basé à Arcueil, en proche banlieue sud de Paris, au sein de locaux conviviaux et modernes, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication de la division Home Heating, au sein d'une équipe d'environ 25 personnes. Vous êtes en charge de la communication et du marketing du pôle " RECS " (radiateurs, chauffe-eaux et sèche-serviettes) du Groupe Atlantic. Votre mission est de définir et de mettre en oeuvre une stratégie marketing et communication à même de contribuer à attendre les objectifs de CA et de marge.De façon plus concrète : - Vous animez et faites monter en compétences une équipe de 5 personnes. Vous avez à coeur de développer vos équipes avec harmonie et bienveillance tout en étant résolument orienté résultat. - Vous analysez le marché et votre concurrence afin de définir, les tendances, les tensions et besoins clients, les leviers de différenciation possibles, en lien bien sûr avec les équipes marketing produit. - Vous contribuez ensuite à construire une offre pertinente répondant à ces besoins (montée en gamme, pricing, raison d'être et bénéfice client de chaque produit). - Vous êtes le référent de votre marché en interne et notamment auprès de la force de vente avec qui vous dialoguez au quotidien. - Vous définissez la stratégie de lancement produit en termes de marketing et de communication auprès de vos trois typologies de client : Distributeurs, installateurs professionnels et consommateurs finaux. - Vous imaginez, déployez et suivez vos campagnes pour dynamiser le business et développer la marque notamment en termes de marketing opérationnel et de plan promotionnel. - Vous gérez les Relations Presse et développez des relations d'excellence avec les médias et tous les interlocuteurs externes susceptibles de soutenir votre marché, votre marque et les produits du département Home Heating. - Vous planifiez et coordonnez les évènements internes (conventions commerciales, journées produit et séminaires) et externes (Road Shows notamment). - Enfin vous gérez votre budget et vous assurez de la rentabilité des opérations menées en assurant un reporting régulier. Wed, 06 May 2026 09:30:15 GMT CDI 156536422393930194 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/cac8bf2c-92f6-4963-cf5f-f92cec162800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536422087931803&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Basé à Montpellier (34), sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier du Groupe, votre rôle est de coordonner la politique de gestion du risque client pour l'ensemble des sociétés du groupe et de gérer la comptabilisation des encaissements client pour Dyneff SAS. Vous aurez pour mission de sécuriser et d'optimiser la gestion du poste client en mettant en place des stratégies efficaces et pérennes Vos missions principales seront : - Encadrer une équipe de 4 collaborateurs aguerris et autonomes et animer fonctionnellement les filiales, notamment en appuyant les directeurs d'agence et de Filiales dans leur négociation auprès des clients les plus important à risque. - Structurer et professionnaliser la fonction en établissant des procédures solides et des contrôles rigoureux, notamment en impliquant les services opérationnels concernés. - Veiller à la bonne application de la politique de crédit et assurer le suivi de la cotation client. - Améliorer les procédures de recouvrement et réduire les délais de paiement, créer et suivre les tableaux de bord nécessaires au pilotage du recouvrement et du risque et gérer le contrat d'assurance-crédit et les budgets des agences de recouvrement et d'information financière. - Assurer le lien avec les sociétés de recouvrement et les avocats pour les dossiers contentieux, avec le factor sur le périmètre des clients cédés et les sociétés d'assurance-crédit et mettre en place des garanties additionnelles. - Assurer la tenue de la comptabilité des clients douteux, avec des comptes justifiés à chaque situation mensuelle. Wed, 06 May 2026 08:46:00 GMT CDI 156536422087931803 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/cac8bf2c-92f6-4963-cf5f-f92cec162800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536419693967485&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Renforcer le pôle Consolidation et doctrine comptable de la Direction Financière de notre client basé à Montpellier, dans le contexte du détachement temporaire de la responsable actuelle du pôle auprès d'une autre direction. Il s'agit d'assurer la continuité managériale, opérationnelle, technique et fonctionnelle du pôle Consolidation. Mission : 1. Arrêtés des comptes 30/09/2026 · Établissement de la consolidation IFRS (retraitements, saisie outil, revues analytiques) · Cadrage comptabilité/gestion · Supports de présentation à la Gouvernance 2. Arrêtés des comptes 31/12/2026 · Consolidation complète en IFRS · Annexe aux comptes consolidés · Partie financière du rapport de gestion 3. Travaux PIDR au 31/12/2026 · Mise à disposition des fichiers + suivi du prestataire externe 4. Études financières à la demande · Restructurations de dettes IFRS, swaps de taux, etc. 5. Projet IFRS 18 · Aide à la mise en place en collaboration avec la directrice adjointe 6. Encadrement du collaborateur junior · Valeurs liquidatives sur fonds · Comptes transparisés sur FLI II · Revue des travaux de consolidation annuelle Informations : · Lieu : 100% Présentiel à Montpellier (pas de télétravail) · Date de démarrage : 1er septembre 2026 · Durée : 6 mois, potentiellement renouvelables 6 mois. Wed, 06 May 2026 08:30:14 GMT Indépendant / Freelance 156536419693967485 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536419630951994&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous recherchons pour l'un de nos clients, proche de Saint Etienne (42), un-e RRH généraliste expérimenté-e pour accompagner, un jour par semaine, une société du BTP en développement de 26 salariés dans la CCN du bâtiment. Le/la consultant-e aura en charge : - L'Adm du personnel et la veille juridique - Mise en place de politiques et process RH - Recrutement, intégration et fidélisation - Développement des compétences, EAP, Plan de formation - Conseil à la Direction et support aux managers - Relations sociales et gestion du CSE - Communication interne - Développement de la marque employeur La mission commencera par un audit de l'existant permettant de proposer des recommandations et des priorités. La personne sélectionnée devra habiter impérativement proche de Saint-Etienne, la connaissance de la CCN du Bâtiment est un plus. Wed, 06 May 2026 08:30:14 GMT Indépendant / Freelance 156536419630951994 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536418907940991&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Consultant SAP FICO - Gestion Immobilière (RE-FX) Les prestations attendues se décomposent comme suit : - Assistance à la mise en oeuvre du PROJET SAP Finance S4/HANA et Accostage pour le domaine Gestion immobilière : - Analyser les demandes clients et collecter les expressions de besoin ; participer aux ateliers avec le métier et l'intégrateur - Rédiger les spécifications fonctionnelles et formaliser les processus métier : liste des interfaces à construire, à tester et à valider avec le métier : interface à construire entre le module RE-FX et la solution SAP Finance S4/HANA Accoster avec le domaine référentiel : - Interface Immeuble/UE de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Interface Preneur/locataire de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Interface Code projet, construire le flux de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA. - Interface des baux, construire le flux de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Interface partenaire Client (MDM ou référentiels) SD ou BP, de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA. Accoster avec le domaine Comptabilité Clients : - Interface Factures clients de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Interface Paiements et encaissements de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA Accoster avec le domaine Comptabilité générale et Fiscalité : - Interface Equilibrage de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Interface Ventilation de la TVA de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Refacturation des Charges de ECC6 vers SAP Finance S4/HANA - Taxes (Immotaxes) de ECC6 <> SAP Finance S4/HANA Projet de migration de la gestion locative de ECC6 vers S/4HANA : - Analyser tous les spécifiques à faire côté ECC 6 : Animation des ateliers de travail avec LPI et les autres parties prenantes : à conserver, à abandonner, faire le lien avec la solution coeur Finance pour l'ensembles des spécifiques. - Initialiser les objets de paramétrages des objets RE-FX (Analyse des impacts dans le cadre de la migration) - Autres Points à instruire notamment liés à la gestion de la Tva, les Flux FIM/FIS - Définir les modalités de tests et réaliser la recette fonctionnelle pour le périmètre ci-dessus ; - Assurer le support utilisateurs (gestion des incidents et résolution des anomalies...) pour le périmètre ci-dessus - Mettre en oeuvre les dispositifs d'accompagnement au changement (support d'appropriation, formation, mise à jour documentaire ...) pour le périmètre ci-dessus. Traitement des demandes d'évolutions : - Analyser les évolutions demandées - Définir les modalités de tests et réaliser la recette fonctionnelle pour le périmètre des évolutions pris en compte avant la migration ; - Assurer le support utilisateurs (gestion des incidents et résolution des anomalies...) - Mettre en oeuvre les dispositifs d'accompagnement au changement (support d'appropriation, formation, mise à jour documentaire ...). - Analyser le Volet reportings standard RE-FX à challenger - Analyser Volet Budgétaire (Suivi des charges à l'immeuble), à analyser Assistance au Maintien en Conditions Opérationnelles : - Assurer la gestion de la relation client ; - Assurer un support de niveau 2 sur les incidents de la solution SAP : traitement des tickets - Assurer le suivi des incidents et demandes de changement - Mettre à jour la base documentaire (spécifications fonctionnelles, supports de formation, procédures ...) ; - Assurer la qualité des données (retraitement des flux, gestion des rejets) - Assurer un reporting sur l'activité MCO du domaine gestion immobilière - Préparer le suivi des travaux pour les instances métiers et internes (Comité de suivi hebdo). - Assurer le MCO de la partie fournisseur déjà migrée dans S4Hana Wed, 06 May 2026 07:55:50 GMT Indépendant / Freelance 156536418907940991 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414725944518&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous avez pour mission en tant que Chargé d'Affaires Bordeaux de développer votre portefeuille clients sur les départements de votre secteur (24, 33, 47, 19, 23, 87) à travers les actions suivantes : * Prise de rendez-vous par le biais de prospection entre autres téléphonique auprès d'une clientèle de collectivités, d'entreprises et de particuliers (poste à 100% développement / prospection), * Visiter et prospecter la clientèle de son secteur : particuliers, professionnels, agriculteurs, milieu rural... * Organiser son activité commerciale et développez son réseau de prospects, en s'appuyant sur un réseau de prescripteurs : artisans, plombiers, électriciens, chauffagistes (qui assurent la maintenance des citernes), * Former une bonne transversalité avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, * Assurer le reporting d'activité auprès son responsable hiérarchique, Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. * Package attractif : fixe + variable, * Participation et intéressement, * Tablette / téléphone, * Mutuelle, * Véhicule de fonction SUV, * Carte carburant, * PEE Wed, 06 May 2026 07:52:30 GMT CDI 156536414725944518 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536409765999300&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Missions : Rattaché au Conducteur de Travaux, vous assurez la préparation, le pilotage et la rentabilité de vos chantiers tout en encadrant votre équipe d'exécution. Préparation et Organisation : Analyser les plans, les DICT et effectuer les visites de chantiers. Réaliser l'implantation, le marquage des réseaux et les démarches auprès des services publics. Installer le chantier, informer les riverains et coordonner les moyens logistiques (matériel, stocks, fournitures). Pilotage et Gestion de Chantier : Distribuer les tâches quotidiennes et veiller au respect des délais et de la qualité. Assurer le suivi financier et rendre compte de l'avancement à votre hiérarchie. Gérer les moyens matériels et l'optimisation des ressources (rotation des véhicules, gestion des surplus). Management et Sécurité : Animer votre équipe, gérer les conflits et assurer le tutorat des apprentis. Garantir l'application stricte des règles de sécurité (EPI, signalisation) et environnementales (tri des déchets). Être l'interlocuteur de proximité pour le client et les intervenants extérieurs. Clôture de Chantier : Effectuer les relevés pour les plans de recollement et organiser le repli du chantier. Wed, 06 May 2026 07:50:33 GMT CDI 156536409765999300 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536327460980095&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour son client, Domaines Barons de Rothschild Lafite, dans le cadre d'une création de poste, un : Responsable de Zone Amérique du Nord F/H, basé(e) à New York. Domaines Barons de Rothschild Lafite est une famille de domaines viticoles soudée. Ses terroirs sont divers, ses personnalités distinctes, mais son esprit, lui, est partagé. Fermement ancrée dans ce sol qu'elle cultive, dédiée à l'art d'une vinification exemplaire depuis le premier jour au Château Lafite Rothschild en 1868, la famille DBR Lafite a bien grandi. Sensible aux exigences spécifiques de chaque terroir, DBR Lafite défend un engagement commun : travailler main dans la main avec la terre qui donne naissance à chacun de ses vins. DBR Lafite. L'esprit de famille. POSTE ET MISSION Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes basé(e) sur la côte Est des Etats-Unis et travaillez en étroite collaboration avec les distributeurs stratégiques de la zone, afin de piloter, sécuriser et développer la distribution des Châteaux, Domaines et marques, aux Etats-Unis et au Canada. Dans le cadre de vos principales missions, vous : - Déployez et assurez la mise en oeuvre de la stratégie commerciale ; - Garantissez l'exécution optimale du business plan annuel en lien avec les importateurs/distributeurs ; - Accompagnez et motivez les équipes sur le terrain et les clients des partenaires stratégiques ; - Suivez le budget promotionnel, recommandez et mettez en oeuvre les activations majeures ; - Identifiez, développez et entretenez des relations étroites avec les opérateurs Fine Wines (on-trade et off-trade) dans les États ciblés ; - Promouvez et renforcez l'image des marques stratégiques sur le terrain via un réseau de prescripteurs (distributeurs, clients, influenceurs clés) ; - Animez des événements (dégustations, dîners de représentation...) ; - Participez aux salons, foires et événements vins locaux pour renforcer la présence des marques et développer le réseau ; - Accompagnez les Négociants de la Place de Bordeaux dans la promotion des Grands Crus Classés (25% du temps) ; - Effectuez un reporting de votre activité auprès de la Direction basé(e) en France. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Wed, 06 May 2026 07:46:25 GMT CDI 156536327460980095 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a1215134-6e96-4553-8ae3-947138893700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536415374978761&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial dont le siège est basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il oeuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et oeuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché à la Direction Générale du Groupe, vous assurez le pilotage global de la rhumerie et de l'ensemble de ses activités. Vous encadrez une équipe d'environ 20 collaborateurs, répartis entre Cayenne et Saint-Laurent-du-Maroni, organisée autour de quatre pôles d'activité : * Agricole : vous supervisez l'exploitation de 100 ha de cannes à sucre et animez un réseau d'environ 40 planteurs partenaires, avec un objectif d'optimisation des rendements et de structuration de la filière. * Industriel : vous pilotez l'ensemble de l'outil de production (distillation, embouteillage, vieillissement) et garantissez sa performance, sa maintenance et sa conformité réglementaire (ICPE). * Commercial et touristique : vous pilotez le développement des ventes et à la valorisation de la marque, en supervisant les deux boutiques situées en Guyane et en développant l'activité de visite du site de la distillerie. * Développement : vous portez les projets de développement de la rhumerie, incluant le lancement de nouveaux produits, le renforcement de la présence de la marque en Guyane et à l'international via un réseau de distribution interne au groupe, ainsi que la modernisation continue des installations. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536415374978761 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2dd5eaa0-92c5-4106-a92f-963d51011800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536415225986984&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la direction et en lien étroit avec le siège, le Responsable Marketing & Communication aura pour missions principales : * Déployer la stratégie marketing et communication sur le marché national en cohérence avec les guidelines groupe * Gérer la communication B2B auprès des prescripteurs (cuisinistes, architectes) et la communication B2C à destination du consommateur final via les différents canaux, dont Instagram. * Piloter le plan média, print et digital (Instagram, LinkedIn, Pinterest) et suivre les performances des campagnes * Analyser les KPI digitaux (taux de clics, vues, leads, dashboards etc.) et proposer des optimisations * Challenger et coordonner les agences médias et partenaires externes * Rédiger, relire et adapter les contenus marketing (articles, fiches produits, site internet, etc.) * Traduire et adapter les supports de communication à destination des cibles B2B et B2C * Concevoir et envoyer les newsletters via Salesforce Marketing Cloud * Structurer et animer les leads générés afin d'améliorer leur conversion * Organiser, coordonner et participer à des événements, avec les partenaires et salons professionnels * Produire ou adapter des contenus visuels (Photoshop, CapCut) en lien avec la stratégie de communication. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Rémunération selon profil et expériences. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536415225986984 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414498989385&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que commercial btob, rattaché au directeur commercial, vous contribuez activement au développement de l'activité leasing BtoB. Vous incarnez l'image d'un service premium auprès d'interlocuteurs variés (directions générales, achats, finances) et entretenez une relation de confiance durable avec les clients. Vos missions incluent : * Développer un portefeuille de clients, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction sur le long terme. * Identifier et prospecter de nouveaux partenaires (PME, ETI, grands comptes, réseaux), afin d'accroître la présence de l'entreprise sur le marché et d'élargir les opportunités commerciales. * Conseiller les clients sur des solutions de location longue durée adaptées à leurs besoins opérationnels, financiers et fiscaux. * Élaborer des offres sur mesure concernant des véhicules de tous types (voitures, utilitaires, deux-roues). * Représenter la qualité de service premium de l'entreprise dans l'ensemble des interactions. * Contribuer à la croissance globale et aux objectifs commerciaux en collaboration avec l'équipe. Fixe +/- 45KEUR + Variable attractif Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414498989385 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414494978762&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Directeur Industriel, vous aurez les responsabilités suivantes : * Manager et piloter les performances des équipes de Production, Conditionnement, Logistique, et maintenance représentant une centaine de personnes et assurer leur plan de formation. * Réalisé le suivi des objectifs annuels des collaborateurs. * Gérer le budget CAPEX et OPEX de votre site et déterminer le plan d'investissement. * Piloter la performance industrielle et mettre en place les process d'amélioration continue. * Participer au développement de nouveaux produits : prévoir les investissements à réaliser. * Suivre les tests et essais industriels sur la conception de nouveaux produits et des process de fabrication. * Optimiser les stocks de produits finis en fonction des ventes. * Piloter le système de management de la qualité et garantir la conformité des produits par rapport au cahier des charges du client. * Assurer la production dans les conditions de qualité et de la législation en vigueur. * Suivre l'ordonnancement et la logistique ainsi que le maintien de la conformité des installations et équipements existants. véhicule de fonction Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414494978762 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414477990799&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète de la Business Unit Colle Industrielle. À ce titre, vos principales missions sont : * Structurer et piloter l'activité de la BU (organisation, process, stratégie) * Définir et déployer une stratégie de reconquête clients après une phase de perte d'activité * Développer le chiffre d'affaires en adoptant une approche commerciale terrain proactive * Accompagner les équipes en clientèle pour relancer la dynamique commerciale (prospection, rendez-vous, négociation) * Manager et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire (achats, laboratoire, commerce, export) * Fédérer les équipes autour d'un projet commun et insuffler une dynamique positive * Apporter votre expertise technique sur les produits et solutions de colle industrielle * Être force de proposition sur les axes de développement et d'innovation * Assurer un lien étroit avec le siège et les différents sites du groupe (déplacements réguliers en France, notamment à Limoges) * Suivre les performances de la BU et piloter les indicateurs clés Le package proposé pour cette fonction : * Rémunération fixe : 70 000 EUR à 90 000 EUR brut/an * Variable : équivalent à 3 mois de salaire * Véhicule de fonction * Intéressement / participation : environ 3 000 EUR à 4 000 EUR * Poste basé idéalement à Décines avec déplacements réguliers en France Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414477990799 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414475957086&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Software Engineer SAP, tu interviens comme référent technique sur des projets critiques. Tes responsabilités : * Analyser les besoins fonctionnels et techniques et concevoir des solutions SAP adaptées * Développer, tester et déployer des solutions en ABAP / ABAP OO / ABAP Cloud / RAP * Concevoir des interfaces et services avec Fiori/UI5, CDS Views, OData * Contribuer à des projets d'extension et d'intégration sur SAP BTP * Participer aux projets de migration vers SAP S/4HANA * Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et architectes * Assurer la qualité, la maintenabilité et la performance des développements * Accompagner et faire monter en compétence des développeurs juniors La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif avec un variable intéressant ; * Des congés payés ; * Une mutuelle ; * L'opportunité de rejoindre une entreprise innovante. Ce poste est basé à Villeneuve D'Ascq. Si vous êtes un(e) DÉVELOPPEUR(EUSE) SAP passionné(e) et motivé(e), nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414475957086 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414474954894&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Sous l'autorité du Maire et en lien avec les élus, le Directeur Général des Services assure la direction et la coordination de l'ensemble de l'administration municipale. Vous veillez à la bonne organisation des services, à la qualité de leur fonctionnement et à la mise en œuvre des orientations de l'exécutif. Vous élaborez et pilotez un projet d'administration structurant, favorisant la transversalité des politiques publiques, l'autonomie managériale et la modernisation des processus internes. Vous garantissez une gestion financière maîtrisée, le respect des cadres réglementaires et la fiabilité des procédures. Vous accompagnez l'évolution de l'organisation en renforçant la coordination entre services, dans une logique d'évaluation, d'amélioration continue, et d'efficacité du service public en développant notamment des outils de pilotage adaptés. En lien étroit avec les services et les partenaires, vous conduisez les grands projets structurants du territoire, notamment ceux liés au développement urbain et aux mobilités, dont les études de prolongement de la ligne 14. Enfin, vous fédérez le collectif de direction en impulsant un projet managérial renouvelé. Vous soutenez les équipes et accompagnez les services dans leurs transformations. Cadre d'emploi des Attachés territoriaux. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414474954894 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414462989007&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels sur l'ensemble du territoire français Identifier de nouvelles opportunités auprès de prospects stratégiques Piloter le cycle de vente complet : prospection, qualification, offres, négociation et closing Construire une relation de long terme avec les décideurs clients (direction, production, process, maintenance) Expertise technique & conseil Comprendre les enjeux techniques et process des clients Proposer des solutions adaptées et sur mesure, en collaboration avec les équipes internes Participer aux démonstrations, essais et présentations techniques Être force de proposition dans l'amélioration de l'offre et des argumentaires Représentation & coordination Représenter l'entreprise lors de salons et événements professionnels en France Travailler en étroite collaboration avec la R&D, la production et le support technique Assurer un reporting régulier de l'activité via les outils CRM Contribuer à la stratégie commerciale France par vos retours terrain Selon profil. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414462989007 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414460955334&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché hiérarchiquement au directeur de secteur opérationnel, le directeur de territoire est responsable de la performance globale de son périmètre géographique. Il décline la stratégie commerciale, construit et pilote les plans d'actions visant le développement du chiffre d'affaires, des parts de marché et des ventes de services. Il manage et fédère les équipes locales, accompagne les responsables d'agences, développe les compétences et veille à un climat social de qualité. Il supervise l'organisation du travail, le respect des processus RH, la sécurité des personnes et la continuité de service. Le poste inclut le pilotage opérationnel et financier des sites, la garantie du respect des normes réglementaires, d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi qualité des prestations. Le directeur de territoire représente l'entreprise auprès des partenaires et institutions locales, participe aux événements officiels et contribue activement à l'amélioration continue de la satisfaction des familles. Fixe 45/50k selon expérience + variable Véhicule de fonction Ce poste basé en Armorique: Lannion, Guingamps ou alentours Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414460955334 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414458997475&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Architecte Chef de Projet Bilingue Anglais, vous intervenez dès le lancement des projets et pilotez l'ensemble de la phase conception. * Vous prenez en charge les études d'esquisse, APS, APD, permis de construire et DCE, avec un rôle central de révision et de validation des partis architecturaux. * Vous organisez et supervisez le travail de l'équipe de conception, composée d'environ 10 collaborateurs intervenant en architecture, architecture intérieure, dessin et mobilier. * Vous structurez les méthodes de travail, déléguez efficacement et assurez la coordination globale, avec un positionnement orienté management et supervision plutôt que production opérationnelle. * Vous assurez la passation des projets à l'équipe d'exécution, en garantissant la cohérence architecturale, technique et qualitative. * Vous travaillez en lien étroit avec les équipes d'exécution afin d'assurer la continuité entre conception et réalisation. * Vous défendez les projets auprès des services d'urbanisme, des Architectes des Bâtiments de France et des clients. * Rémunération attractive * Ce poste implique au minimum une semaine de déplacement par mois dans le Sud, principalement à Saint-Tropez, * Poste d'Architecte Chef de Projet exposé, évolutif, au cœur de la stratégie de développement du groupe. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414458997475 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414457989471&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que CHEF(FE) DE PROJET RÉSEAU IT, vos responsabilités principales incluront : * Planifier, organiser et superviser les projets d'infrastructure réseau ; * Coordonner les différentes étapes du projet en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes externes ; * Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité ; * Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des équipements réseau ; * Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux infrastructures réseau ; * Élaborer des rapports d'avancement des projets et les communiquer aux parties prenantes ; * Participer à l'élaboration des stratégies d'optimisation des réseaux ; Missions non limitatives La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire tres compétitif sur le marché IT ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Des avantages supplémentaires à définir avec notre client ; * Entre 1-2 jours de télétravail ; * Subventions CSE * RTT Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414457989471 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414455993396&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction Transformation et Clientèle, en tant que Chef de projet ERP (F/H), vous êtes le/la garant(e) du déploiement ERP et de ses évolutions futures. A ce titre, vos missions clés sont les suivantes : * Piloter la gouvernance et l'exécution du projet (COPIL/COPROJ, registres décisions/actions/risques, reporting) * Construire et tenir la feuille de route : lotissement, jalons, planning, prérequis/entrants * Arbitrer le périmètre et garantir la cohérence des processus cibles avec les directions métiers * Cadrer l'architecture applicative et l'interopérabilité (API, connecteurs, flux) avec l'intégrateur/éditeur * Définir et orchestrer la stratégie de reprises de données par domaines ; suivre la qualité des données * Définir et conduire la stratégie de tests & recettes * Piloter anomalies et levée de réserves * Animer la conduite du changement et la formation ; mesurer l'adoption et ajuster * Préparer le go-live, organiser l'hypercare et le modèle de support (SLA, rôles), prioriser le backlog post mise en prod * Coordonner l'action de l'AMO et des partenaires * Capitaliser les livrables (pack de pilotage) * Chef de projet ERP (F/H) * Conditions salariales attractives * Poste en CDI à pourvoir dès que possible * Salaire de base + 13ème mois + prime vacances * Temps complet forfait jours (211) * Titres restaurants * Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage...) * Déplacements ponctuels sont à prévoir * Processus de recrutement rapide * Télétravail : 2 jours après 4 mois d'ancienneté (3 jours en présentiel) Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414455993396 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414444976009&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le Responsable de Secteur H/F intervient sur des marchés multi-segments à forte valeur ajoutée technique. Le rôle s'inscrit dans une logique de partenariat client, de coordination interne et de développement commercial à l'échelle européenne.Missions Principales : * Développer et piloter l'activité commerciale sur plusieurs segments produits à l'échelle européenne * Assurer une présence régulière chez les clients et partenaires, en lien avec leurs enjeux techniques * Collaborer étroitement avec les équipes production, approvisionnement, transport et planification * Apporter des réponses techniques fiables et rapides grâce à un accès direct aux équipes internes * Contribuer à la structuration et au développement de nouveaux segments en cours de définition * Représenter l'entreprise dans un environnement de travail trilingue (français, anglais, allemand) * Participer à la dynamique collective de la division commerciale et au partage des bonnes pratiques * Rémunération attractive * Prime + 13e mois * Véhicule de fonction Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414444976009 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414439989713&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Responsable du Contrôle de Gestion Consolidation Commercial et Marketing, vous êtes en charge avec votre équipe (4 à 6 contrôleurs de gestion Corporate) de la consolidation des données Sales & Marketing de l'intégralité du Groupe (plus de 50 pays - périmètre en croissance constante). Votre rôle de supervision / validation / analyse globale des données consolidées remontées est complété d'une prise en charge directe de l'un des périmètres (dispatch organisé par régions). Vous alliez donc management et approche opérationnelle / technique. Vos missions : * Élaborer les budgets consolidés groupe (en provenance de plus de 50 pays - 100 filiales), pour les périmètres Commerce et Marketing ; * S'assurer de la fiabilité des données remontées, consolider les résultats, identifier les tendances principales et écarts significatif, alerter (rythme hebdomadaire, mensuel et annuel) ; * Préparer les rapports financiers détaillés et analyses pertinentes destinés à faciliter la prise de décision de la Direction Commerciale et Marketing ainsi que de la Direction Groupe ; * Collaborer avec le département Consolidation afin de faire le bridge entre la consolidation légale et la consolidation de gestion ; * Participer activement à l'amélioration des processus et outils de gestion financière ; La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un package compris entre 70 000 EUR et 80 000 EUR ; * 1 jour de télétravail par semaine * Opportunités de développement professionnel au sein d'une organisation leader * Poste basé à Laval, avec un environnement de travail stimulant. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi en tant que Responsable Contrôle de Gestion Central Sales & Marketing, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414439989713 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414436999892&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En CDI, en tant que Consultant·e Fonctionnel Logiciel Comptable Pennylane, vous êtes rattaché à la nouvelle business unit dédiée à la solution Pennylane. Vous intervenez tout au long du cycle de mise en oeuvre, en lien direct avec les clients et les équipes internes. Vos principales responsabilités : * Analyser les besoins métiers des directions financières et comptables afin de proposer une configuration adaptée de la solution Pennylane * Paramétrer, configurer et déployer la solution Pennylane chez les clients * Former les utilisateurs aux outils pour assurer une bonne prise en main * Accompagner la montée en compétences des clients pour garantir une utilisation optimale * Collaborer étroitement avec le responsable de la BU et les autres membres de l'équipe projet pour assurer un suivi de qualité * Se déplacer 2 à 3 jours par semaine chez les clients (région Auvergne-Rhône-Alpes, majoritairement à Lyon, Valence, Chambéry) dans une logique de proximité et d'accompagnement * Veiller à maintenir un haut niveau de pédagogie, d'autonomie et de qualité de service. * Variable sur objectifs * Tickets restaurant * CE * 1 jour de congé supplémentaire par an Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414436999892 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536411106930614&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : En qualité de référent(e) juridique, vous prenez en charge l'ensemble des sujets liés au droit des sociétés et accompagnez le développement du pôle juridique. À ce titre, vous intervenez sur : -&nbsp;le conseil juridique auprès d'une clientèle diversifiée (dirigeants, TPE, PME, groupes locaux), -&nbsp;la rédaction, la validation et la sécurisation des actes courants en droit des sociétés, -&nbsp;la gestion d'opérations exceptionnelles : restructurations, transmissions, opérations sur capital, fusions, pactes d'associés, -&nbsp;l'organisation et le développement du service juridique, -&nbsp;la supervision technique et l'accompagnement quotidien de l'équipe, -&nbsp;la coordination avec les équipes comptables sur les problématiques transverses afin d'apporter un conseil global à forte valeur ajoutée. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536411106930614 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/c5828771-5f70-47f4-8533-52ea9f772400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536411100989371&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : Rattaché(e) aux associés et aux responsables de mission, vous intervenez sur un portefeuille clients varié, avec une forte dominante audit. Audit légal - 70 % Vous participez activement à l'ensemble du cycle de mission : -&nbsp;préparation et organisation des interventions, -&nbsp;analyse des risques et définition de l'approche d'audit, -&nbsp;contrôle des cycles et réalisation des tests, -&nbsp;analyse du contrôle interne, -&nbsp;rédaction des notes de synthèse, -&nbsp;contribution à la préparation des rapports, -&nbsp;déplacements ponctuels chez les clients. Expertise comptable - 30 % Vous intervenez également sur : -&nbsp;des travaux de tenue et de révision, -&nbsp;la préparation des bilans et liasses fiscales, -&nbsp;des analyses financières ponctuelles, -&nbsp;l'accompagnement des clients sur leurs enjeux comptables et de gestion. Cette double exposition vous permettra de développer une expertise technique complète, particulièrement valorisante pour la suite de votre parcours. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536411100989371 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/c5828771-5f70-47f4-8533-52ea9f772400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536411051949049&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Ascenso est un cabinet de ressources humaines du Groupe DOMINO RH qui propose un éventail complet d'outils et de solutions RH adaptés aux métiers de la montagne, du tourisme et de l'industrie de la Montagne :&nbsp; Cabinet de recrutement - Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil Rh Passionnés par ce que nous faisons, nous avons une conviction, un moteur qui nous guide dans toutes nos missions : " Révéler le meilleur de chacun "&nbsp; &nbsp; Dans le cadre de nos missions à venir et pour assurer notre développement, nous recherchons à compléter notre équipe avec un :&nbsp; &nbsp; Consultant en Recrutement (H/F)&nbsp; &nbsp; En tant que Consultant en Ressources Humaines vous intervenez principalement sur des missions de recrutement. Du technicien au cadre dirigeant vous assurez l'intégralité du processus, de la définition du poste chez le client jusqu'à la gestion et l'animation de la short list. &nbsp; Vous travaillez pour cela en autonomie sur l'ensemble des étapes : &nbsp; Prospection commerciale, prise de rendez-vous et animation réseau Rédaction des offres d'emploi Sourcing multi canal de vos candidats Entretiens téléphoniques et physiques Passation et debriefing de tests de comportements professionnels Rédaction des dossiers de présentation des candidats aux clients Participation aux différents évènements professionnels du secteur Pour réaliser vos missions vous êtes amené à vous déplacer chez vos clients qui se situent aussi en stations de ski. Des déplacements à la journée sont donc à envisager pour ce poste. Être consultant chez nous c'est aussi selon vos envies et vos compétences prendre en charge d'autres missions telles que des bilans de compétences des audits RH des coachings et/ou réaliser des formations... Alors si en plus de ça, vous êtes formé à un outils, nous sommes fait pour nous rencontrer ! &nbsp; &nbsp; Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536411051949049 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/b176a2c8-941c-414d-d4cf-f2e9c2bd5600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536409762989715&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Directeur de la Business Unit, et en étroite collaboration avec la Responsable Qualité les principales missions sont les suivantes : - Réaliser les projets demandés par le Responsable d'audit ; - Représenter l'équipe d'audit à la demande du Responsable d'audit lors des visites sur place lorsque le Responsable d'audit n'est pas sur place ; - Suivre les procédures internes et externes applicables et respecter les exigences de la norme ISO 17021-1 dans le cadre de la certification et de l'accréditation ; - Examiner la documentation du système de management à l'aide de la liste de questions d'audit et discuter de la documentation avec le Responsable d'audit. - Effectuer l'audit avec le Responsable d'audit et évaluer la mise en oeuvre et l'efficacité du système de management du client. - Révéler toute situation dont ils ont connaissance et qui pourrait les placer ou placer l'organisme de certification dans une situation de conflit d'intérêts. - Agir de manière impartiale et ne pas permettre que des pressions commerciales, financières ou autres compromettent l'impartialité. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536409762989715 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156535683969999689&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos principales missions : - Piloter une équipe et développer les compétences : Animer, accompagner et faire grandir vos équipes. Donner du sens, fixer des objectifs individuels et collectifs. Accompagner le recrutement, l'intégration, la formation et les entretiens annuels. Développer les compétences : plans de succession, évolution interne, montée en autonomie. Prévenir et gérer les situations difficiles : conflits, discipline, irritants terrain. Maintenir un bon climat social dans votre périmètre - Organiser la production et garantir la performance de l'UAP : Planifier la production en fonction du plan de production. Suivre les indicateurs SQMDCE, TRS, qualité produit, productivité. Identifier les écarts, piloter les plans d'action et sécuriser les résultats. Optimiser les coûts et assurer une responsabilité sur la gestion des risques industriels et business. - Coordonner les interfaces opérationnelles : Travailler au quotidien avec la maintenance, le contrôle qualité, la logistique, les méthodes et l'ingénierie. Être relai d'information pour l'équipe : donner des directives, transmettre les consignes, redescendre les communications de la direction et les porter - Piloter les projets et la transformation industrielle : Être sponsor des chantiers majeurs (digitalisation, automatisation, excellence opérationnelle). Participer à la définition et priorisation des CAPEX. Analyser et arbitrer les ROI projets industriels Piloter des transformations organisationnelles - Gérer le budget de l'UAP : Construire le budget de l'UAP. Garantir l'atterrissage budgétaire. Suivre et optimiser la performance économique du secteur. Vous avez un rôle stratégique au coeur de l'outil industriel, la possibilité de piloter des transformations structurantes, un périmètre large mêlant management, performance, industrialisation et stratégie un environnement aseptique complexe. Tue, 05 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156535683969999689 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1d954b54-f847-4d1f-7d53-3fca2cdcd600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156535655676961978&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions s'articulent autour de quatre axes complémentaires : Management & développement des équipes Encadrer et animer l'ensemble des MERM du groupe, en direct et via les référents de site Piloter les plannings multi-sites, les aspects disciplinaires et les entretiens annuels Recruter, intégrer, former - en étroite collaboration avec les équipes RH Créer un collectif fort : cohésion, communication, confiance Organisation & pilotage opérationnel Coordonner les flux d'activité sur 20 sites selon les contraintes de saisonnalité et de ressources Déployer des protocoles et processus homogènes sur l'ensemble du réseau Mettre en place des indicateurs de performance adaptés (qualité, présence, délais) Gestion du parc d'imagerie Superviser la maintenance préventive et curative des équipements Gérer les relations fournisseurs et prestataires biomédicaux Tenir l'inventaire et piloter les budgets matériels Conformité & qualité Garantir la traçabilité et les bonnes pratiques d'injection des produits de contraste Assurer la conformité réglementaire (radioprotection, hygiène, qualité) Porter la démarche d'amélioration continue Tue, 05 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156535655676961978 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/97b44006-4692-4bfe-6159-f460cdbd2400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156535638593930614&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Direction, vous pilotez une activité de conseil en cessions/acquisitions sur des opérations small cap. Il en assure le développement, la performance économique et la structuration, tout en garantissant un haut niveau d'exigence dans l'exécution des missions. Dans ce contexte vos missions sont les suivantes : Stratégie & développement de l'activité Définir le positionnement de l'offre M&A (typologie de dossiers, seuils, priorités). Construire une proposition de valeur différenciante. Identifier et activer les leviers de croissance de l'activité. Pilotage économique Suivre la performance globale (CA, marges, transformation). Structurer les modèles de pricing et de rentabilité. Arbitrer les dossiers selon leur potentiel et leur alignement stratégique. Développement commercial Intervenir sur les dossiers stratégiques. Développer et animer un réseau de prescripteurs. Participer activement aux phases commerciales clés. Exécution & qualité Garantir la qualité des livrables et des opérations. Sécuriser les transactions (juridique, financier, réputationnel). Gérer les situations sensibles ou conflictuelles. Gouvernance Collaborer étroitement avec la Direction. Contribuer au pilotage global de l'activité. Assurer un reporting structuré et régulier. Ce poste est évolutif sur des positions managériales Tue, 05 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156535638593930614 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/97b44006-4692-4bfe-6159-f460cdbd2400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156535636166978544&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous interviendrez en mode transverse, au plus prés des équipes terrain et des responsables d'exploitation, avec pour mission centrale de concevoir, déployer et piloter les méthodes qui feront progresser la performance de l'entreprise : Analyser et optimiser les processus de production sur l'ensemble des sites : organisation, flux, rendements, allocation des ressources Concevoir et deployer des outils de mesure de la performance operationnelle (KPIs, tableaux de bord, reporting DR) Collaborer en synergie avec le Responsable Nouvelles Technologies : pilotage des projets d'innovation digitale et automatisation Accompagner les établissements dans la mise en oeuvre des plans d'amélioration continue Présenter vos diagnostics et plans d'action a la Direction, aux clients et aux équipes Être force de proposition dans l'optimisation des procédures et des processus Tue, 05 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156535636166978544 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/97b44006-4692-4bfe-6159-f460cdbd2400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156534858524964116&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Sous la responsabilité de la Directrice du Développement et de la Qualité, vous apportez votre soutien et votre expertise en matière de gestion-pilotage de projets tant auprès de l'ensemble des pilotes projets que du CODIR. Il s'agit principalement de : - Développer les méthodes, outils et supports adaptés aux réalités et activités de la Fondation en matière de gestion de projets, afin de développer les compétences et efficacité en la matière, - Être en appui-soutien auprès de l'ensemble des pilotes projets, dans une logique de montée en compétences et d'homogénéisation des pratiques, - Proposer, animer des outils de suivi-pilotage des projets pour favoriser les priorisations (considérant leur soutenabilité et cohérence). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer et diffuser les processus de gestion de projets au sein de la Fondation, afin de garantir une cohérence et efficacité dans l'exécution, - Adapter et mettre en place les outils de gestion de projets (logiciel de planification-PMP, tableaux de bords de suivi et système de gestion des ressources), - Soutenir les Chefs de projets dans l'élaboration et le suivi des calendriers, les jalons et les budgets, - S'impliquer dans la gestion des projets clés, afin de s'assurer que les équipes ont les compétences et outils requis pour atteindre les objectifs fixés dans le projet, - Collecter et analyser les données nécessaires au suivi de l'avancement des projets, la gestion des risques associés et la conformité aux délais et budgets, - Préparer le reporting pour le CODIR pour décisions (Go/NoGo, réorientations-ajustements, etc.), - Organiser et optimiser les réunions de suivi de projets, - Former et accompagner les membres des équipes projets (pilotes, ressources clés, sponsors, etc.). Tue, 05 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156534858524964116 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156534020481981585&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous travaillez en binôme avec le collaborateur-comptable pour accompagner et guider vos clients chefs d'entreprises dans l'établissement de choix stratégiques, la formulation, la conduite et la gestion de leurs projets : plan d'actions, développement, stratégie, structuration, innovation. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : -Développer l'activité de conseil et d'accompagnement stratégique et opérationnel -Réaliser les études techniques, économiques, financières, juridiques et fiscales -Identifier les besoins et attentes des clients, développer la vente de services et mobiliser les spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale...) -Coordonner les interventions des spécialistes juristes pour les problématiques complexes -Gérer, animer et développer un portefeuille de clients Exploitants agricoles -Assurer le développement commercial de l'entreprise par l'accueil des prospects, la négociation des contrats de service et la mise en place de relations avec les prescripteurs -Adapter finement l'offre de services aux besoins et attentes des clients -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Tue, 05 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156534020481981585 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156529621261989385&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos Missions : - Développer un nouveau secteur et construire des liens forts avec les acteurs locaux du diabète. - Créer des moments attractifs : rencontres, ateliers, échanges. pour animer la communauté diabète. - Valoriser nos patients ressources et toutes les initiatives humaines & innovantes de la société. - Coordonner le parcours patient : lien fluide entre prescripteurs, équipe infirmière et service administratif. - Installer les dispositifs médicaux (pompes, capteurs.) et former les patients avec bienveillance. - Assurer le suivi réglementaire, rédiger les comptes rendus et faire vivre la relation avec les prescripteurs. - Être le point de contact privilégié des médecins de votre secteur.Participer à l'astreinte technique, dans un cadre organisé et raisonnable. - Collaborer directement avec la direction et contribuer aux projets innovants : votre implication sera reconnue et valorisée. Tue, 05 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156529621261989385 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156533200419997846&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Student Factory recherche un Customer Success Officer F/H en stage pour accompagner nos futurs résidents dans leur parcours de réservation. Le Customer Success Officer F/H intervient principalement en phase d'après réservation afin d'accompagner chaque nouveau client dans les prochaines étapes clés de son parcours avec la marque jusqu'à la prise d'effet du bail de location, et assurer un suivi commercial durant toute la durée du séjour. MISSIONS PRINCIPALES : * Accompagner le client dans toute la phase d'onboarding post-réservation * Assurer le suivi administratif des contrats de réservation (édition des baux, signatures électroniques, relances...) et du paiement du premier mois de loyer * Traitement les demandes entrantes (appels, mails, requêtes CRM, ...) * Proposer les services apportés aux clients pour améliorer leur satisfaction (up-selling ou cross-selling) tels que : assurance habitation, contrat d'énergie... * Gérer les réclamations et demandes commerciales des clients durant leur séjour en collaboration directe avec les équipes exploitation * Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'avant-vente, le pôle Réservations et les équipes exploitation pour garantir la satisfaction client tout au long du parcours de réservation * Utiliser les indicateurs de satisfaction client et suivre les résultats Tue, 05 May 2026 22:00:00 GMT Stage 156533200419997846 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1da72b31-f503-408c-a59d-2ecd02ee4c00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536361446999306&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Ingénieur en Energie, vous intervenez sur des missions de maitrise d'oeuvre ou assistance à maitrise d'ouvrage sur les sujets Energie et RE2020 afin de produire des études techniques permettant d'améliorer les performances environnementales et énergétiques des bâtiments.<br /> Vos missions :<br /> Analyser le cahier des charges fournit par le chef de projets,<br /> Réaliser les études thermiques et techniques telles que la réalisation des :<br /> -Etudes de confort hygrothermique via des Simulations thermiques dynamiques (STD)<br /> -Etudes de consommation via des Simulations Energétiques Dynamiques (SED)<br /> -Calculs réglementaires (RT 2012, RE 2020...)<br /> -Diagnostic énergétique avec proposition d'améliorations<br /> -Etudes d'éclairement naturel (ALJ,FLJ, héliodon, ensoleillement)<br /> -Etudes d'apports internes spécifiques<br /> -Projets de Marché Global de Performance énergétique<br /> Assurer un suivi de consommations et comparer avec les simulations faites,<br /> Ajuster le modèle thermique en fonction du climat, de l'occupation, etc<br /> Estimer le coût global et les coûts environnementaux.<br /> Effectuer une veille active sur l'évolution des référentiels et des thèmes environnementaux spécifiques et participer à des groupes de travail<br /> Tue, 05 May 2026 21:30:19 GMT CDI 156536361446999306 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a9a70b78-e543-445f-48fd-573ba7969e00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536361436989716&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable de Projets MOE, vous intervenez à la fois en économie de la construction et en maîtrise d'oeuvre d'exécution, sur des projets variés : logements, bureaux, commerces, activités, logistique, santé et éducation.<br /> Vos missions :<br /> En économie de la construction :<br /> <br />- Estimation des coûts à toutes les phases du projet de la faisabilité au PRO/DCE <br />- Rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF, quantitatifs) <br />- Consultation des entreprises, analyse des offres, établissement des tableaux comparatifs et des notations, mise au point technico-économique des offres lauréates <br />- En cours de chantier, analyse des demandes et réclamations des entreprises, des offres de prix de travaux supplémentaires ou modificatifsEn MOEX : <br /> Phase études :<br /> <br />- Participation aux études jusqu'au DCE et optimisation des solutions techniques et économiques <br />- Vérification de la cohérence des pièces techniques tous corps d'état <br />- Élaboration des plannings prévisionnels et contribution à l'organisation de chantier Direction de l'exécution des travaux :<br /> <br />- Coordination des documents d'exécution et contrôle de leur cohérence <br />- Suivi de la conformité des travaux aux marchés, aux règles de l'art et au permis <br />- Visa des documents et diffusion des directives aux entreprises <br />- Coordination des intervenants (entreprises, BET, concessionnaires, SPS) et gestion des interfaces <br />- Élaboration et suivi du planning d'exécution <br />- Assistance au maître d'ouvrage pour la gestion administrative (OS, avenants) <br />- Contrôle du chantier et suivi jusqu'à la conformité finale Tue, 05 May 2026 21:30:19 GMT CDI 156536361436989716 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a9a70b78-e543-445f-48fd-573ba7969e00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156529094922964115&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chef de projet, vous faites le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques (ou prestataires). Votre rôle est central : vous pilotez la conception et l'évolution d'un nouvel Extranet, tout en étant le référent sur l'intégration de solutions innovantes (IA, NoCode) et le pilotage de la donnéeVous garantissez l'adéquation des solutions livrées avec les attentes des utilisateurs et la stratégie de l'entreprise. 1. Pilotage du Projet ExtranetRecueil des besoins : Animer des ateliers avec les parties prenantes pour définir les parcours utilisateurs (UX) et les fonctionnalités clés de l'extranet.Spécifications : Rédiger les cahiers des charges, les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD)Suivi de réalisation : Aider au choix puis coordonner les équipes de développement (ESN) et veiller au respect du planning et de la qualité.Recette (QA) : Élaborer les plans de tests, exécuter la recette fonctionnelle et suivre la correction des anomalies. 2. Intégration de l'Intelligence Artificielle (IA)Idéation & Cas d'usage : Identifier les processus métiers pouvant être optimisés par l'IA (automatisation du support client, analyse prédictive, génération de contenu, etc.).Veille & POC : Tester des solutions et lancer des "Preuves de Concept" (POC) rapides.Intégration : Définir comment les briques IA s'intègrent fonctionnellement dans le SI existant ou dans le futur portail. 3. NoCode & AutomatisationDéveloppement Agile : Concevoir et déployer des applications métiers rapides via des outils NoCode/LowCode pour répondre à des besoins (ex : synchronisation des CRM).Autonomisation : Former les "Citizen Developers" au sein des équipes métiers. 4. Business Intelligence (BI) & Data Modélisation : Comprendre les besoins de reporting (métiers, marketing, commerce...)Reporting : Piloter la création de tableaux de bord décisionnels.Qualité des données : S'assurer de la cohérence et de la fiabilité des données restituées aux utilisateurs. 5. Accompagnement au ChangementRédiger la documentation utilisateur et les supports de formation.Animer des sessions de formation pour assurer l'adoption des nouveaux outils Tue, 05 May 2026 21:15:12 GMT CDI 156529094922964115 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/65b81eeb-56c7-472f-8dcb-4e0d21ce3800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536337233981581&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Morgan Philips Executive Search recrute pour son client un Chef de projet/ Business Analyst Services (F/H). Notre client est un acteur international de l'édition de solutions et de services B2B, en forte croissance en Europe. Dans un environnement dynamique et multiculturel, il renforce ses équipes Business Operations EMEA et crée un rôle clé d'interface entre les équipes métiers et l'IT, avec une forte dominante process, services et systèmes. Le poste est basé soit à Voisin le Bretonneux (78), soit à St Denis (93). Rattaché au Business Operations Manager EMEA, le Business Analyst Services intervient au coeur des opérations de services professionnels. Il analyse, structure et transforme les besoins métiers en solutions applicatives robustes et évolutives, avec un focus particulier sur NetSuite et les processus liés aux services (PSA, gestion des ressources, comptabilité de projets). Ce poste combine analyse fonctionnelle, gestion de projets transverses et accompagnement du changement. Vos principales responsabilités * Piloter des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes. * Définir des processus end¿to¿end en tenant compte des contraintes métiers, techniques et utilisateurs. * Recueillir, analyser et formaliser les besoins business. * Traduire les exigences en spécifications fonctionnelles claires pour les équipes IT. * Tester les solutions, proposer des axes d'amélioration et optimiser les modes de fonctionnement. * Concevoir et animer des formations auprès des utilisateurs. * Gérer priorités, risques et dépendances sur plusieurs initiatives en parallèle. * Administrer et optimiser NetSuite et ses modules liés aux services. * Suivre les demandes via des outils de ticketing (JIRA, Zendesk ou équivalent). * Produire la documentation, les supports de formation et les reportings. Tue, 05 May 2026 19:00:57 GMT CDI 156536337233981581 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4b996dc2-41e2-4dee-fdb1-a368133e3a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536327359967482&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Direction Générale Groupe vous êtes garant de la direction générale de la principale filiale, navire amiral du Groupe. Votre rôle s'inscrit dans une logique d'équilibre entre pilotage stratégique et proximité terrain. *Gouvernance & pilotage global : Décliner la stratégie du groupe à l'échelle de la filiale ( 40 M euros/ 180 collaborateurs). Piloter la performance économique et garantir une gestion rigoureuse. Assurer la pérennité et la solidité des équilibres opérationnels. *Management & accompagnement des équipes Animer et accompagner le comité de direction ( Commerce/ BE/ Achats& Supply chain/ Opérations/ Qualité). Fédérer les équipes autour d'objectifs partagés. Instaurer un management de proximité, fondé sur l'écoute, l'attention portée à l'autre, et la responsabilisation. Veiller à la qualité du climat social et au transfert et au développement des compétences sur des métiers en tension. *Organisation & excellence opérationnelle Superviser l'ensemble des fonctions clés (opérations, supply chain, commerce, bureau d'études, qualité). Parfaire les modes de fonctionnement dans une logique d'efficacité , de simplification et de lisibilité. Inscrire l'organisation dans une démarche d'amélioration continue pragmatique. *Représentation & relations externes Porter l'image et les valeurs de l'entreprise auprès des clients et partenaires, contribuer activement à ce que la satisfaction Client soit une préoccupation majeure pour tous. Entretenir des relations de confiance avec les acteurs clés de l'écosystème. Tue, 05 May 2026 15:46:21 GMT CDI 156536327359967482 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/72624a6d-d007-4eb5-a211-4f022d8cae00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536326451986357&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre mission Véritable pilote du système d'information, vous êtes l'interlocuteur IT de référence de l'entreprise. Vous définissez les orientations technologiques, pilotez les partenaires externes et garantissez la performance globale du SI tout en restant capable d'intervenir sur les sujets techniques clés. Vos responsabilités couvriront notamment : Pilotage global du SI Définir et faire évoluer la feuille de route IT Prioriser les projets en lien avec les enjeux métier Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements Coordination des partenaires externes Piloter les prestataires infrastructure, développement, hébergement et cybersécurité Challenger les choix techniques Garantir la qualité de service Infrastructure & exploitation Superviser les environnements cloud et systèmes Assurer la continuité de service Intervenir sur les incidents structurants Applications métiers & transformation digitale Accompagner l'évolution des applications internes Participer aux choix d'architecture Contribuer activement aux projets de modernisation Support & proximité utilisateurs Être un interlocuteur accessible et pragmatique Accompagner les équipes dans leurs usages Faire progresser les pratiques internes Cybersécurité & fiabilité Renforcer les bonnes pratiques Sécuriser les environnements Structurer les dispositifs de sauvegarde et reprise L'environnement technique Cloud AWS Architectures hybrides TypeScript / Vue.js Java / Spring API REST Bases de données Microsoft 365 Power BI Environnements Mac / Windows Tue, 05 May 2026 15:30:15 GMT CDI 156536326451986357 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4e922cb9-5e18-4e15-36e8-356346bb6900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536324709963962&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Directrice comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion du groupe, vous prenez la responsabilité de la comptabilité et du reporting pour un périmètre multi¿entités incluant les SPV et les projets CAPEX en France et en Europe. Vous animez une équipe de 2 personnes. Vous supervisez les clôtures périodiques en French GAAP et garantissez la fiabilité des écritures d'immobilisation, en travaillant en collaboration étroite avec les équipes projets, la trésorerie, les juristes, l'IT et les prestataires externes (expert¿comptable, commissaires aux comptes). Vous pilotez l'ensemble des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : production des bilans, comptes de résultat et annexes, constitution des dossiers justificatifs et du FEC pour assurer un reporting fiable et évolutif face à l'augmentation des entités et des CAPEX. Vous organisez et fiabilisez les réconciliations inter¿sociétés, normalisez les schémas comptables et réduisez les écarts pour accompagner l'expansion européenne. Vous supervisez la trésorerie et les prévisions de WCR, animez les négociations bancaires et fournissez les analyses financières nécessaires au financement des projets. Vous rédigez et déployez le manuel des procédures, instaurez contrôles internes et piste d'audit, industrialisez les flux via paramétrage ERP et automatisation, et concevez tableaux de bord et indicateurs qui éclairent la direction et soutiennent la prise de décision opérationnelle. Par ces actions collectives, vous contribuez à positionner la fonction finance comme levier stratégique : industrialiser les processus, sécuriser la croissance internationale et faire évoluer la fonction vers un rôle de direction élargi au sein d'une entreprise leader, filiale d'un groupe européen. Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT CDI 156536324709963962 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/56f9c58b-8d89-4e5f-a3c8-13e564e9c000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536324703949044&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Membre du CODIR, vous reportez directement à la Direction Générale et pilotez l'ensemble des activités commerciales et marketing pour les offres projets et services à l'international. Vous prenez en charge un périmètre multi¿géographique et transverse, avec la mobilisation et la coordination d'une équipe d'une centaine de collaborateurs. Véritable Business Partner, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de la direction, afin d'assurer cohérence stratégique et qualité d'exécution. Vous définissez et pilotez la stratégie commerciale en fixant objectifs qualitatifs et quantitatifs, en élaborant prévisions et plans d'action à court, moyen et long terme, et en priorisant les cibles par segmentation marché (industrie, oil & gas, médical...). Vous contribuez à la professionnalisation et à l'industrialisation de l'offre de services en structurant des offres packagées, une tarification adaptée et des processus de vente standardisés pour accroître récurrence, marge et fiabilité d'exécution. Vous pilotez le positionnement marketing et l'expérience client, mettez en place des standards et des outils de reporting pour sécuriser la visibilité du pipeline et des KPI. Vous établissez une gouvernance resserrée avec la finance et les opérations pour arbitrer budgets, prévisions et livraisons. Vous assurez le management local, le développement des compétences et les déplacements nécessaires pour aligner l'exécution opérationnelle. Ce poste vous place au coeur de la trajectoire de croissance internationale. Vous portez un mandat orienté vers l'amélioration de la performance commerciale, la structuration organisationnelle et la reconnaissance stratégique de la fonction, en privilégiant une approche collective et co¿construite. Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT CDI 156536324703949044 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/56f9c58b-8d89-4e5f-a3c8-13e564e9c000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536322586965797&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client, groupe industriel international coté, recherche un responsable IFRS & conformité comptable groupe H/F pour structurer et piloter l'excellence comptable et normative à l'échelle groupe. Rattaché à la direction financière, le responsable IFRS & conformité comptable groupe H/F intervient comme référent technique et transverse, au coeur des enjeux de conformité, de reporting et de transformation. En tant que responsable IFRS & conformité comptable groupe H/F, vous êtes responsable de la définition, de la diffusion et du respect des politiques comptables groupe. Vos principales responsabilités sont les suivantes : * définir et piloter les politiques comptables IFRS et leur mise en application à l'échelle groupe * structurer, formaliser et déployer les procédures et manuels comptables * assurer une veille active sur les évolutions normatives (IFRS) et analyser leurs impacts * accompagner les équipes locales sur les sujets techniques complexes et les opérations spécifiques * intervenir comme référent sur les problématiques comptables stratégiques (contrats, reconnaissance du chiffre d'affaires, IFRS 16, variations de périmètre...) * contribuer à la qualité et à la cohérence des reportings financiers et des disclosures Vous intervenez également sur des sujets transverses à forte valeur ajoutée : * animation et coordination des équipes comptables locales dans un environnement décentralisé * interaction directe avec les commissaires aux comptes et participation aux échanges techniques * contribution aux projets de transformation finance et aux évolutions des systèmes d'information * accompagnement des équipes sur la montée en compétence en matière de normes et de compliance Le responsable IFRS & conformité comptable groupe H/F joue un rôle clé d'interface entre les équipes consolidation, les entités locales et les fonctions groupe. Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT CDI 156536322586965797 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/5eca1a19-0821-41ee-6f50-2fc21864ac00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536322492996864&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le Head of Treasury pilote la trésorerie, optimise la liquidité, supervise financements, placements et relations bancaires. Il gère les risques de taux et de change, garantit la conformité, élabore les prévisions de cash-flow et soutient la stratégie financière globale de l'entreprise. Notre client est un acteur du secteur de l'Assurance, reconnu pour son agilité et pour sa capacité d'innovation. Au coeur d'une transformation de sa fonction Finance visant à renforcer la gouvernance, la maîtrise de la liquidité et la standardisation de ses pratiques, le Groupe crée le poste de Head of Treasury & Investment - Responsable Trésorerie & Investissements F/H - Anglais courant - Paris Rattaché au Directeur Financier et manageant une équipe, vous occupez une fonction qui est très opérationnelle, exposée et stratégique : vous intervenez au croisement de la trésorerie, de la gestion des investissements, de l'ALM et des opérations, en lien étroit avec la Direction Générale et avec l'ensemble des partenaires bancaires et internes : * Vous pilotez la trésorerie et la liquidité du Groupe, en garantissant fiabilité, anticipation et optimisation. Vous supervisez les investissements et dirigez les comités clés (Investment Committee, ALM Committee), tout en assurant une exécution robuste des paiements, rapprochements et flux financiers. * Vous structurez des indicateurs et données fiables pour les équipes Forecast & ALM et améliorez continuellement la visibilité cash. * Vous êtes l'interlocuteur central des banques et prestataires externes et vous contribuez à la standardisation des process, au déploiement de l'e invoicing et aux projets Finance/IT visant à moderniser l'organisation. Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT CDI 156536322492996864 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4b996dc2-41e2-4dee-fdb1-a368133e3a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536320234993982&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Les missions confiées Vous intervenez sur un poste mixte Expertise Comptable (40%) / Audit (60%), idéal pour développer une double compétence et évoluer au sein d'un cabinet formateur. Expertise Comptable - 40 % - Révision comptable des dossiers clients (la saisie est réalisée chez les clients). - Établissement des bilans, liasses fiscales et annexes. - Garantie du respect des délais et de la qualité des livrables transmis aux clients. Audit - 60 % - Participation aux missions d'audit financier et comptable. - Contrôle des cycles, rédaction des notes de synthèse et contribution à l'élaboration du rapport final. - Interventions ponctuelles sur des missions exceptionnelles : fusion/acquisition, commissariat aux apports, audits d'acquisition... L'équipe & l'environnement de travail Vous rejoindrez une structure d'environ 30 collaborateurs, répartis sur différents pôles complémentaires : expertise comptable, audit, social et juridique. Le cabinet met particulièrement l'accent sur : - La formation continue et l'accompagnement (accueil régulier de stagiaires et alternants). - Une organisation dématérialisée, moderne et structurée. - Une ambiance de travail conviviale, dynamique et propice à la progression individuelle. Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT CDI 156536320234993982 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2def196f-46ff-4256-68f9-d5736fc56a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536319218994435&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable du déploiement et de la réussite des projets de diversification, depuis leur lancement jusqu'à la mesure de leur performance. Pourquoi nous rejoindre ? - Une marque forte, une audience engagée et des actifs puissants - Un rôle clé dans une transformation stratégique - Une grande diversité de projets à fort impact - Un environnement stimulant, à la croisée des contenus et du business - Une équipe agile, au coeur des enjeux de croissance Vos principales missions Pilotage et déploiement des projets - Organisation et suivi de projets (événements, contenus, espaces web, opérations spéciales...) - Coordination des équipes internes (éditorial, studio, marketing, IT) et des partenaires externes - Garantie du respect des délais, des budgets et des standards de qualité Déploiement des dispositifs de visibilité - Mise en oeuvre des plans de médiatisation (emailing, social media, brand content, display...) - Suivi des performances (audience, leads, engagement...) Suivi de la performance et optimisation - Analyse des résultats et production de reportings - Recommandations d'optimisation continue des dispositifs - Contribution à l'amélioration des process et à l'industrialisation des projets Contribution à la dynamique de diversification - Veille marché et identification de bonnes pratiques - Participation aux réflexions d'évolution des offres - Développement de synergies avec les autres entités du Groupe Figaro Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT CDI 156536319218994435 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536318834999687&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de son développement, notre client recrute un INGENIEUR COMMERCIAL CVC H/F. Rattaché à la direction commerciale basée à Nantes, vous êtes responsable du développement de l'activité CVC sur votre sur la région. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients (collectivités, tertiaire, industrie, bailleurs, promoteurs...) - Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées - Piloter les réponses aux appels d'offres (chiffrage, montage des offres, soutenance) - Négocier les contrats et assurer le suivi commercial des affaires - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et travaux Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT CDI 156536318834999687 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536318830957083&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Chef des ventes, vous êtes responsable du développement commercial sur une zone à fort potentiel. Votre mission : conquérir de nouveaux clients tout en fidélisant un portefeuille existant, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vos missions sont : - Déployer un plan d'action commercial cohérent avec les objectifs de l'entreprise. - Prospecter activement les professionnels de la boulangerie artisanale et développer la prescription. - Entretenir une relation de confiance avec les clients en leur apportant conseil et accompagnement technique. - Identifier les projets (mutation, aménagement, financement...) et proposer des solutions adaptées et durables. - Mener les négociations commerciales dans le respect des marges, conditions et objectifs fixés. - Collaborer avec les équipes internes et assurer une veille concurrentielle. - Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de la direction. Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. Tue, 05 May 2026 15:00:17 GMT CDI 156536318830957083 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536316941965799&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein de l'unité NAHE, dédiée aux nouvelles approches en (éco)toxicologie, vous êtes au coeur de projets innovants mêlant données expérimentales, modélisation avancée et intelligence artificielle. Votre rôle : transformer des données complexes en modèles prédictifs robustes pour faire avancer la recherche en chimie et toxicologie, au travers de vos principales missions et réalisation : - Développement et exploitation des modèles prédictifs (QSAR, PBPK, AOP) - Intégration des approches d'intelligence artificielle dans les stratégies de modélisation - Conception et déploiement de nouvelles méthodologies d'analyse de données - Exploitation de la littérature scientifique via des outils d'IA - Valorisation des travaux : rédaction de rapports et publication dans des revues scientifiques - Participation à la diffusion des connaissances (formations, collaborations académiques) Autonome et rigoureux(se), vous naviguez avec aisance dans des environnements pluridisciplinaires et exigeants. Votre esprit analytique, votre capacité à structurer des problématiques complexes et vos qualités de communication font de vous un acteur clé des projets. Tue, 05 May 2026 14:30:14 GMT Intérim 156536316941965799 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/72043ce9-a96d-417a-45b7-b6da47935500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536314325979750&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un Responsable Logistique Projets - Grands Chantiers H/F, en charge de piloter l'ensemble des flux logistiques aval de chantiers de grande envergure. Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes le véritable chef d'orchestre des flux logistiques des chantiers. Vous garantissez la fluidité et la bonne organisation des flux sortants : évacuation, transit, traitement et stockage des matériaux excavés. Dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs, vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle des chantiers, en anticipant les flux et en coordonnant l'ensemble des moyens nécessaires à leur bonne exécution. Dans ce cadre vos principales responsabilités pour ce poste seront les suivantes : - Coordonner les différents services internes impliqués dans les chantiers de traitement des déblais : logistique routière et fluviale, environnement, exploitation / production, etc. - Construire et piloter le plan de charge global des chantiers afin d'anticiper les volumes et les capacités. - Gérer et suivre les prestataires et sous-traitants intervenant sur les opérations logistiques. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (facturation, encours, reporting). - Veiller au strict respect des standards sécurité et environnementaux. - Représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs internes et externes des chantiers. - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue des processus logistiques. Tue, 05 May 2026 13:30:14 GMT CDI 156536314325979750 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536314188931893&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un Responsable Logistique Projets - Grands Chantiers H/F, en charge de piloter l'ensemble des flux logistiques aval de chantiers de grande envergure. Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes le véritable chef d'orchestre des flux logistiques des chantiers. Vous garantissez la fluidité et la bonne organisation des flux sortants : évacuation, transit, traitement et stockage des matériaux excavés. Dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs, vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle des chantiers, en anticipant les flux et en coordonnant l'ensemble des moyens nécessaires à leur bonne exécution. Dans ce cadre vos principales responsabilités pour ce poste seront les suivantes : - Coordonner les différents services internes impliqués dans les chantiers de traitement des déblais : logistique routière et fluviale, environnement, exploitation / production, etc. - Construire et piloter le plan de charge global des chantiers afin d'anticiper les volumes et les capacités. - Gérer et suivre les prestataires et sous-traitants intervenant sur les opérations logistiques. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (facturation, encours, reporting). - Veiller au strict respect des standards sécurité et environnementaux. - Représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs internes et externes des chantiers. - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue des processus logistiques. Tue, 05 May 2026 13:30:14 GMT CDI 156536314188931893 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536309982984908&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Aux côtés du fondateur-dirigeant et en lien étroit avec l'actionnaire majoritaire, vous prenez la responsabilité du pilotage opérationnel du groupe. Vous intervenez sur l'ensemble des dimensions clés : performance industrielle, production, développement commercial, structuration des fonctions support et gouvernance opérationnelle. Votre rôle est transversal, ancré dans la réalité du terrain, tout en conservant une vision stratégique globale pour sécuriser la performance et créer les conditions d'une croissance durable. Vous faites évoluer une organisation performante et entrepreneuriale vers un modèle industriel plus structuré, robuste et reproductible, capable d'accompagner notre développement sans renoncer à notre identité. Accompagnant la transformation de l'organisation, vous contribuez à structurer les processus, à sécuriser les flux, à installer des routines de pilotage et à soutenir les équipes dans le passage à l'échelle, dans le respect de l'excellence technique et de la culture d'ingénierie du groupe. Vous contribuez à la structuration d'une approche commerciale plus lisible et plus performante, en valorisant les innovations technologiques, au sein d'offres cohérentes et pérennes, adaptées à des marchés exigeants. Dans une logique de gouvernance et de transmission, vous accompagnez l'évolution naturelle du groupe, renforcez le pilotage financier et contribuez à installer une organisation capable d'intégrer de nouvelles croissances externes dans un cadre maîtrisé et de rentabilité pérenne. Dans un contexte d'activité soutenue, vous participez à l'industrialisation des solutions, à l'amélioration continue de la qualité et à la montée en maturité de l'outil industriel. Vous nous rejoignez à un moment clé de transformation du groupe ! Votre impact sera direct et visible, avec, à terme, une association au capital et une implication durable dans cette belle aventure entrepreneuriale. Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT CDI 156536309982984908 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/56f9c58b-8d89-4e5f-a3c8-13e564e9c000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536309977993989&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché directement aux associés dirigeants, vous prenez la responsabilité de créer et développer l'activité Transaction Services. Vous en définissez le positionnement stratégique, structurez une offre claire et lisible, concevez les méthodologies, outils et standards, et posez les bases d'un modèle reproductible et scalable. Le développement de l'activité repose sur une double approche. Vous vous appuyez sur le portefeuille existant du cabinet, son réseau et sa légitimité pour générer rapidement des opportunités et installer l'offre. En parallèle, vous menez une démarche proactive de développement en activant votre réseau, en identifiant de nouvelles cibles et en conquérant de nouveaux clients. Opérationnel, vous intervenez également en production, en pilotant ou réalisant des missions de due diligence, d'audit contractuel et de revue financière, avec un haut niveau d'exigence et de qualité. Progressivement, vous structurez l'activité dans la durée : mise en place des indicateurs de performance, organisation des processus, allocation des ressources et construction d'une équipe dédiée. Vous faites émerger une activité pérenne, rentable et stratégique pour le cabinet. Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT CDI 156536309977993989 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/56f9c58b-8d89-4e5f-a3c8-13e564e9c000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536309976940809&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché directement aux associés dirigeants, vous prenez la responsabilité de créer et développer l'activité Transaction Services. Vous en définissez le positionnement stratégique, structurez une offre claire et lisible, concevez les méthodologies, outils et standards, et posez les bases d'un modèle reproductible et scalable. Le développement de l'activité repose sur une double approche. Vous vous appuyez sur le portefeuille existant du cabinet, son réseau et sa légitimité pour générer rapidement des opportunités et installer l'offre. En parallèle, vous menez une démarche proactive de développement en activant votre réseau, en identifiant de nouvelles cibles et en conquérant de nouveaux clients. Opérationnel, vous intervenez également en production, en pilotant ou réalisant des missions de due diligence, d'audit contractuel et de revue financière, avec un haut niveau d'exigence et de qualité. Progressivement, vous structurez l'activité dans la durée : mise en place des indicateurs de performance, organisation des processus, allocation des ressources et construction d'une équipe dédiée. Vous faites émerger une activité pérenne, rentable et stratégique pour le cabinet. Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT CDI 156536309976940809 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/56f9c58b-8d89-4e5f-a3c8-13e564e9c000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536309954949307&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons notre futur Acheteur Expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS : Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des approvisionnements, la maîtrise des coûts et la fiabilité des partenaires fournisseurs, dans un environnement exigeant où la qualité et la réactivité sont essentielles, et dans le respect des normes FSI et FSSC 22000. Vous aurez pour missions principales : 1. Définir et piloter la stratégie achats - Élaborer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs industriels, financiers et qualité alimentaire de la SORELAIT ; - Identifier les leviers d'optimisation (coûts, délais, qualité, risques) et proposer des plans d'action adaptés ; - Suivre et sécuriser les gains achat en collaboration étroite avec la Direction Financière ; - Assurer une veille active sur les marchés (matières premières, emballages, consommables, prestations techniques). 2. Gérer les achats opérationnels - Sourcer les fournisseurs de façon qualifiée en s'appuyant sur l'expertise du groupe Danone ; - Lancer et piloter les appels d'offres, analyser les offres et négocier les conditions contractuelles ; - Contractualiser les prestations et suivre l'exécution des engagements fournisseurs pour garantir la qualité et la fiabilité des prestations achetées ; - Assurer la disponibilité des matières premières, ingrédients, emballages et services nécessaires à la production. 3. Suivre la performance fournisseurs - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualité, service, coûts, délais) ; - Gérer les non¿conformités et piloter les plans d'amélioration ; - Maintenir une relation de confiance avec les partenaires stratégiques tout en garantissant un niveau d'exigence élevé. 4. Contribuer à la performance globale du site - Collaborer étroitement avec la Production, la Qualité, la Supply Chain et la Maintenance ; - Participer aux projets d'innovation, de développement et d'amélioration continue de la SORELAIT. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur les enjeux, risques et opportunités achats. Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT CDI 156536309954949307 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2dd5eaa0-92c5-4106-a92f-963d51011800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536309937917102&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour nos filiales de location automobile en Guadeloupe: Europcar, LLD System, Caribe Car. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site et fonctionnelle du Directeur Financier de GBH, au sein de 3 filiales de location de véhicules courte et longue durée: EUROPCAR - LLD SYSTEM - CARIBE CAR Vos principales missions seront de : - Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers, - Prendre en charge le management d'une équipe, - Collecter et structurer les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget), - Intervenir sur des missions ponctuelles de contrôleur de gestion (préparer des documents et superviser les inventaires), - S'assurer que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe, - Garantir le respect des obligations fiscales et sociales. En tant que véritable " business partner ", vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d'intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction. Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT CDI 156536309937917102 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2dd5eaa0-92c5-4106-a92f-963d51011800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536309929991637&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous recherchons un Responsable HSE multi-sites pour le pôle automobile en Guyane. Rattaché à la Direction Automobile de Guyane et de façon fonctionnelle à la Direction HSE Groupe, vous serez en charge de la mise en oeuvre, du suivi et de l'animation de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement sur un périmètre multi-sites regroupant les activités de concession, centre auto, location de véhicules et pièces de rechange. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Pilotage & stratégie HSE - Élaborer un plan d'actions conforme à la feuille de route HSE Automobile sur votre périmètre, en collaboration étroite avec la Direction des sites - Mettre en place et harmoniser les pratiques et outils HSE entre les sites - Mettre en place un suivi des indicateurs HSE - HSE en conception: Participer à l'aménagement et assurer la conformité des nouveaux sites ou des rénovations Animation & accompagnement des équipes - Former, sensibiliser et fédérer les équipes autour d'une culture HSE forte - Organiser des réunions HSE régulières et des groupes de travail (quart d'heure sécurité, ateliers thématiques...) Gestion opérationnelle et conformité - Mettre à jour les DUERP, assurer la veille réglementaire - Assurer la mise en conformité des sites - Gérer les plans de prévention, protocoles de sécurité, analyses de risques et audits internes/externe - Participer aux cellules de gestion de crise - Suivre les VGP, les ICPE, et les commissions de sécurité - Gérer les déchets, la prévention des pollutions et les consommations énergétiques Santé au travail & bien-être - Analyser les accidents du travail, diffuser les retours d'expérience - Assurer le lien avec la médecine du travail et les RH - Suivre les formations obligatoires en sécurité - Contribuer à l'amélioration du bien-être au travail Développement durable & RSE - Soutenir des actions locales à impact sociétal et environnemental - Réduire l'empreinte carbone et les consommations d'énergie - Développer le tri et les filières locales de valorisation des déchets - Promouvoir la diversité, l'inclusion et le dialogue social Projets transverses - Participer au déploiement d'outils et d'initiatives - Piloter des projets d'innovation ou d'amélioration continue HSE Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT CDI 156536309929991637 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2dd5eaa0-92c5-4106-a92f-963d51011800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536309927917101&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli CAMA recherche un Formateur Technique en Maintenance Automobile (H/F). ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché au directeur Après-Vente, vous observez les capacités techniques des ateliers dans la résolution des pannes et établissez un diagnostic détaillé de la situation puis vous proposez et prenez en charge la Formation Technique des équipes. Vos tâches essentielles portent notamment sur la formation aux : Technologies traditionnelles * Moteurs thermiques * Systèmes de freinage conventionnels * Diagnostic mécanique * Systèmes de navigation basiques Nouvelles technologies * Motorisations électriques et hybrides * Freinage régénératif et systèmes d'aide au freinage * Diagnostic électronique et télémaintenance * Systèmes connectés et mises à jour à distance Vos missions : Ingénierie Pédagogique et Formation : * Élaborer et dispenser des modules de formation théoriques et pratiques adaptés aux évolutions technologiques (motorisations E-Tech, ZE, multiplexage, ADAS) * Organiser des sessions de mise à niveau régulières concernant les nouvelles méthodes de diagnostic et de réparation Support Technique et Expertise : * Agir en qualité de référent technique auprès de l'atelier pour la résolution de pannes complexes * Assurer l'interface avec la plateforme technique du constructeur (Techline pour RENAULT et DACIA) Audit et Qualité : * Veiller à la stricte application des notes techniques (OTS) et des procédures de sécurité * Évaluer les compétences individuelles des collaborateurs et proposer des plans de formation personnalisés. * Superviser l'intégration et le tutorat des collaborateurs en contrat d'alternance * Vous participez physiquement ou à distance aux cessions de formation organisées par les constructeurs lors des évolutions de produit ou des lancements de nouveaux modèles. Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT CDI 156536309927917101 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2dd5eaa0-92c5-4106-a92f-963d51011800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536309925967486&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous recherchons un Responsable Administratif et Comptable H/F pour CAMA, concessionnaire leader du marché guadeloupéen et importateur exclusif des marques RENAULT, DACIA, VOLVO et ALPINE. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble des activités administratives, comptables et financières. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser la comptabilité générale et analytique (saisie, clôtures mensuelles, bilans, liasses fiscales) - Garantir la fiabilité des comptes et des reportings financiers - Assurer la gestion de la trésorerie et des relations bancaires - Préparer et suivre les budgets, indicateurs de performance et tableaux de bord - Encadrer et accompagner l'équipe comptable et administrative - Assurer le respect des obligations légales, fiscales et sociales - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, administrations - Participer activement à l'amélioration des procédures internes et à l'optimisation des outils de gestion Tue, 05 May 2026 11:00:15 GMT CDI 156536309925967486 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2dd5eaa0-92c5-4106-a92f-963d51011800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536248615931808&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Morgan Philips recrute pour une association catholique engagée en France et à l'international son Chargé de communication afin de renforcer la visibilité de ses actions et d'accompagner ses projets de développement, notamment le bicentenaire dont certains événements ont déjà débuté. Si vous avez un très bon niveau d'italien et d'anglais, trois ans d'expérience sur une posture 360 degrés avec une sensibilité à la spiritualité ignatienne alors ce poste est fait pour vous. Développement de la stratégie de communication * Élaborer la stratégie de communication en lien avec l'équipe de direction. * Identifier les besoins en outils et supports (existants ou nouveaux). * Continuer à construire un rétroplanning annuel, incluant la préparation du bicentenaire Conception et production des supports de communication * Créer des supports print & digitaux : flyers, vidéos, infographies, présentations, visuels réseaux sociaux... * Déployer la charte graphique institutionnelle. * Concevoir, monter et diffuser une newsletter. * Mettre en place une approche cross-canal : réseaux sociaux, site web, sites partenaires, emailing... * Développer la présence en ligne et suivre l'e-réputation. Veille et animation de communauté * Assurer une veille communication & digitale. * Participer aux événements et actions de communication. * Jouer le rôle de community manager et développer la communauté en ligne. Gestion et évolution du site internet * Animer un comité rédactionnel. * Rechercher, produire et valoriser les contenus provenant de différents pays. * Suivre les audiences et KPI. * Identifier et piloter les évolutions du site avec les prestataires. Diversification des financements * Piloter la campagne annuelle de dons et préparer les dossiers de subvention. * Identifier des projets à financer et définir les priorités. * Développer le mécénat : financier, en nature, ou en compétence. * Cibler, contacter et engager des mécènes. Conformité * Mettre à jour les mentions légales et documents de collecte. * Rédiger et appliquer les procédures RGPD et droits d'auteur. Tue, 05 May 2026 10:17:13 GMT CDI 156536248615931808 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/38f83382-eb54-4cd2-1f09-3698874ece00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536287897991685&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant du système de management de la qualité, de la sécurité alimentaire et de la conformité des produits. Vous pilotez la stratégie qualité du site en étroite synergie avec le second site du groupe. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Pilotage Stratégique : Définir la politique qualité, suivre les indicateurs de performance (KPI) et animer les revues de direction. - Management : Encadrer et accompagner une Adjointe Qualité au quotidien. - Certifications & Audits : Garantir le maintien et le renouvellement des certifications IFS et BRC. Préparer et piloter les audits (internes, clients, certificateurs) et assurer l'interface avec les autorités (DDPP). - Opérationnel & Sécurité : Superviser la démarche HACCP, garantir la fiabilité de la traçabilité et gérer les décisions d'agréage (blocage/déblocage de lots). - Amélioration Continue : Traiter les réclamations clients, mettre en place les actions correctives et sensibiliser les équipes terrain aux bonnes pratiques (BPF). - Gestion Transversale : Collaborer avec votre homologue multi-site pour harmoniser les procédures et gérer le budget lié aux analyses et prestataires. Tue, 05 May 2026 10:16:48 GMT CDI 156536287897991685 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536299516955337&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos principales missions seront les suivantes : - Définition de la politique commerciale : élaboration du plan d'action, fixation des objectifs de vente et de rentabilité, avec un accent sur la prospection et la conquête de nouveaux clients - Pilotage de la performance : gestion du budget commercial, suivi des résultats, analyse des KPI et mise en place d'actions correctives pour atteindre les objectifs. - Développement business : veille marché et concurrentielle, identification des opportunités de croissance, amélioration de l'offre commerciale et fidélisation clients. - Représentation de l'entreprise : participation aux salons, conférences et événements professionnels en France et à l'international, en lien avec le marketing. - Reporting : suivi des tableaux de bord commerciaux et reporting régulier auprès de la Direction Générale sur le chiffre d'affaires, la rentabilité et les leviers d'optimisation. Tue, 05 May 2026 10:07:33 GMT CDI 156536299516955337 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4602fd6f-f536-4f49-7a1b-722f63770b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536298724986355&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché.e au Directeur Général, vous serez l'interlocuteur.rice de référence sur les sujets comptables, financiers et administratifs de l'entreprise. Votre rôle sera d'abord de garantir la fiabilité de la production comptable et le respect des échéances, tout en contribuant progressivement à renforcer les outils de pilotage de la structure. Vous prendrez en charge la comptabilité générale de l'entreprise, de la saisie ou du contrôle des pièces jusqu'à la préparation des clôtures, des situations mensuelles et du bilan, en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Vous assurerez la bonne tenue des comptes, le suivi des écritures, les rapprochements, les déclarations courantes et la préparation des éléments nécessaires aux arrêtés comptables. Au-delà de cette dimension comptable, vous interviendrez sur le suivi de la trésorerie, l'analyse des flux financiers, le suivi des règlements, la gestion de certains sujets de recouvrement et la fiabilisation des données financières. Vous contribuerez à donner davantage de visibilité à la direction sur la situation financière de l'entreprise, les engagements en cours et les besoins d'anticipation. Le poste comportera également une dimension de pilotage et d'analyse. Selon votre niveau d'expérience, vous participerez à la mise en place ou à l'amélioration d'indicateurs de suivi, de tableaux de bord, de reportings mensuels et d'analyses permettant de mieux comprendre la performance de l'activité. L'objectif n'est pas de rejoindre une fonction contrôle de gestion déjà entièrement structurée, mais bien de contribuer à sa construction progressive, avec pragmatisme et sens opérationnel. Vous serez également amené.e à travailler sur l'amélioration des process administratifs et financiers, notamment dans un contexte d'évolution des outils de gestion. Vous pourrez proposer des méthodes de travail, fiabiliser les circuits d'information et accompagner la direction dans la structuration d'une fonction finance plus lisible et plus anticipatrice. Enfin, vous interviendrez sur quelques sujets RH administratifs de premier niveau, en lien avec le cabinet comptable qui produit les paies. Cette dimension restera complémentaire au coeur du poste, qui sera principalement centré sur la comptabilité, la trésorerie et le pilotage financier. Tue, 05 May 2026 09:30:18 GMT CDI 156536298724986355 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/44bd6325-503d-4a63-e78c-0acd8ba28b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536297504989718&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e au Directeur de Site, vous coordonnez et supervisez des activités de fabrication et de conditionnement du site (environ 100 collaborateurs). Évoluant dans un contexte de production hautes cadences, vous assurez la réalisation des volumes dans le respect du plan de production, des règles de sécurité, qualité et environnement, et des objectifs coûts et délais. Vous pilotez vos équipes et les moyens industriels mis à votre disposition dans une logique permanente d'amélioration continue. Plus spécifiquement, vos missions principales s'organisent autour de 6 piliers : 1. Encadrer et animer les équipes de production En tant que manager, vous mobilisez et animez vos relais et leurs équipes autour d'objectifs de performance, de qualité et de sécurité ambitieux. Vous garantissez une communication fluide, tant descendante que remontante, et vous vous impliquez activement dans l'animation des rituels de management, qu'ils soient assurés directement par vous ou vos chefs d'équipes. Par ailleurs, vous identifiez également les besoins en développement des compétences, définissez les plans de formation en lien avec les ressources humaines et veillez à développer la polyvalence au sein des équipes. 2. Planifier et organiser la production En coordination la Supply Chain, vous définissez les objectifs de production et validez les plannings d'affectation du personnel en tenant compte des compétences disponibles. Vous adaptez l'ordonnancement aux contraintes de production, aux urgences et à la disponibilité des équipements. Vous veillez ainsi à la bonne exécution du plan de production tout en garantissant la qualité des produits, leur traçabilité et leur parfaite conformité aux cahiers des charges clients. 3. Piloter la performance industrielle Résolument orienté·e résultats, vous suivez les indicateurs clés de performance tels que le TRS, les pertes produits ou matières, le taux de pannes et l'efficience des lignes. Vous analysez les écarts constatés, identifiez les axes d'amélioration et mettez en oeuvre les actions correctives ainsi que les plans de progrès nécessaires. Vous veillez à optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et techniques, tout en agissant concrètement pour réduire les temps d'arrêt, les déchets et les rebuts. 4. Développer les démarches d'amélioration continue Vous conduisez des chantiers d'amélioration continue en vous appuyant sur les outils du Lean Manufacturing. Vous proposez des projets d'évolution technique, ergonomique ou organisationnelle, et contribuez activement à la réflexion sur les investissements nécessaires. Vous assurez le suivi du déploiement des projets engagés, mesurez leur efficacité, et veillez à la capitalisation des bonnes pratiques en actualisant et en améliorant les référentiels existants. 5. Garantir la sécurité et le respect des règles QHSE Rompu·e aux exigences d'un secteur fortement exposé aux risques, vous veillez en permanence à la conformité réglementaire et au respect des standards internes en matière de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Vous vous assurez de la bonne application des procédures et des modes opératoires par l'ensemble des équipes et participez activement à l'analyse des incidents, à la gestion des non-conformités et à la mise en oeuvre des actions correctives. 6. Participer aux instances de pilotage du site En tant que membre actif du comité de direction du site, vous contribuez à la dynamique collective et à la représentation du site auprès des parties prenantes. Vous maintenez une communication fluide et constructive avec la Direction et les autres services afin de garantir la cohérence globale des actions et du fonctionnement du site. Tue, 05 May 2026 09:30:18 GMT CDI 156536297504989718 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/3287ddd8-4011-4f2c-c7ef-156d03371b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536296828976012&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Chief Data Officer, rattaché·e à la Direction Financière et en synergie étroite avec l'équipe des Systèmes d'Information, vous contribuez activement à la définition et mise en oeuvre de la stratégie digitale du groupe. Véritable référent·e opérationnel·le de la donnée, vous intervenez autant sur la vision et les enjeux que sur l'exécution, les investigations et requêtes. À ce titre, vous témoignez d'une appétence forte pour nos métiers et d'une capacité à cerner les spécificités de notre modèle, impliquant la cohabitation d'outils et d'interfaces multiples générant des flux d'information complexes, en interne comme avec nos fournisseurs. Structurant·e, vous identifiez les différentes sources de données et définissez les règles de gestion et d'harmonisation de leur traitement, et vous déployez un dispositif de contrôle de fiabilité et de cohérence des référentiels de construction de nos bases de données. Par votre fine compréhension de nos activités et de leurs process, vous optimisez les convergences des données et principes d'urbanisation, en veillant aussi à la bonne anticipation des impacts des évolutions de nos reconfigurations informatiques. Pragmatique, vous assurez l'optimisation des KPI par métier et la sécurisation des modèles de calculs afin de garantir l'auditabilité et la cohérence des reporting produits via Power BI. Par vos qualités relationnelles et de conviction, vous mobilisez l'ensemble des équipes et apportez une pédagogie et un accompagnement efficients et reconnus de tous, comme vous animez les relations avec notre prestataire conseil. En veille constante, vous impulsez les améliorations continues et l'intégration adéquate et pertinente de l'IA dans nos pratiques, dans le respect de nos contraintes règlementaires multiples, de notre culture client, et de notre ambition de développement. Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT CDI 156536296828976012 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/68064a59-078d-48ae-b72c-c14150b85700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536296653999688&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Chef de projet IT Production - Orléans &#128205; Orléans &#127970; Présentiel (5j / semaine) ¿ 6 mois renouvelables - temps plein &#128176; TJM : 550 - 600 ? HT &#128640; Démarrage ASAP Objectif : Piloter des projets techniques en production, avec un focus environnements mainframe et systèmes distribués. Mission : Cadrage et structuration des projets Pilotage planning / charges / risques Coordination équipes techniques et métiers Suivi des tests et mises en production (VSR) Profil : 5+ ans en gestion de projets IT Expérience impérative en environnement mainframe Expérience en production informatique Expérience grands comptes banque / assurance exigée Capacité à piloter en transverse À savoir : Présence sur site requise à Orléans. Mission orientée exécution, avec enjeux de production. Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT Indépendant / Freelance 156536296653999688 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536295853994968&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Consultant Architecte BI / Data - ERP M3 / Azure &#128205; Boulogne-Billancourt (92) &#127970; Présentiel (5j / semaine) ¿ 6 mois renouvelables - temps plein &#128176; TJM : 550 ? HT &#128640; Démarrage ASAP Objectif :Structurer une architecture décisionnelle robuste et fiabiliser les plateformes BI dans un environnement complexe. Mission : Définition et mise en oeuvre de l'architecture BI / data Stabilisation et optimisation des environnements existants Intégration des flux ERP Movex / M3, SQL Server, Netezza Déploiement data sur Azure (Synapse, Data Lake) Structuration du reporting (Power BI, MicroStrategy) Profil : Expérience solide en architecture BI / data Expert ERP Movex / M3 (indispensable) Maîtrise SQL Server, Netezza Expérience confirmée Azure (Synapse, Data Lake) Très bon niveau Power BI (MicroStrategy apprécié) Expérience en environnement grands comptes À savoir Présence sur site requise. Mission technique et structurante, avec attendu fort sur delivery et stabilisation rapide. Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT Indépendant / Freelance 156536295853994968 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536295834951799&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Consultant Sécurité / Fraude - SI Bancaire &#128205; Toulouse &#127970; Présentiel (5j / semaine) ¿ 6 mois renouvelables - temps plein &#128176; TJM : 450 ? HT &#128640; Démarrage ASAP Objectif : Renforcer la sécurité des applications bancaires, avec un focus sur la lutte contre la fraude à distance (prévention, détection, réaction). Mission : Définir les dispositifs de lutte contre la fraude sur les parcours clients Rédiger les spécifications sécurité (logs, événements, traces) Réaliser des analyses de risques fraude Concevoir et améliorer les schémas de détection avec le SOC Contribuer aux travaux data / IA pour la détection de fraude Proposer des évolutions SI pour renforcer la résistance à la fraude Intervenir en expertise sur des cas complexes (support métiers / BO fraude) Profil : Expérience confirmée en sécurité SI bancaire / fraude Expérience en grands comptes (banque / assurance) indispensable Maîtrise des réglementations : DSP2, PCI-DSS Connaissance des mécanismes d'authentification forte Expérience SIEM (détection, corrélation) Capacité à travailler en transverse (tech, data, métiers) Anglais courant À savoir : Présence sur site requise à Toulouse. Mission à forte dimension expertise, avec enjeux critiques autour de la fraude. Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT CDI 156536295834951799 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536295782937607&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli CHEF DE PROJET IT - TRAJECTOIRE CARTES COMMERCIALES CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour accompagner un acteur majeur du secteur bancaire et des solutions de paiement, membre d'un réseau international de cartes, dans l'affinage de sa trajectoire IT dédiée aux cartes commerciales. L'objectif de cet accompagnement est triple : · Rationnaliser les coûts de développements. · Améliorer l'expérience utilisateur. · Unifier les environnements de gestion entre chaque type de carte commerciale. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de la tribe Carte Commerciale, la mission est transverse et inclura notamment : · Cadrage du besoin. · Préparation et suivi de l'appel d'offre (rédaction du cahier des charges, préparation de la grille de notation avec l'appui des Squads, de la Direction Stratégique et des services Achat). · Pilotage de l'appel d'offre. · Analyse d'impact global métier, process et IT lié à la mise en oeuvre d'un RFP. · Coordination de l'ensemble des parties prenantes (IT, sécurité, infrastructure, squads). · Reprise et finalisation de la documentation de l'appel d'offre (cahier des charges, questionnaire, dossier d'impact métier, IT et process, business case). · Collaboration avec le service Achats pour finaliser la documentation et dérouler les étapes de l'appel d'offres. · Pilotage de l'appel d'offre (RfI puis RfP), gestion des échanges avec les soumissionnaires et analyse des réponses. · Reporting périodique de l'avancement des travaux. · Recommandations sur la trajectoire IT Cartes commerciales. PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons un Chef de Projet IT justifiant d'une expérience significative dans le pilotage de projets complexes, idéalement au sein du secteur de la monétique ou des solutions de paiement. Une expertise avérée sur les cartes commerciales est indispensable. Compétences et méthodes recherchées : · Maîtrise des méthodes Agiles. · Excellente capacité à gérer les relations IT / Business. · Connaissance approfondie de la monétique et des processus de construction d'usines de production. · Forte capacité d'analyse, de synthèse et de coordination. MODALITES DE LA MISSION : · Typologie : Régie · Lieu : Paris · Durée estimée : 3 à 6 mois · Date de début : Asap Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT Indépendant / Freelance 156536295782937607 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536295737976008&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contexte : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, acteur établi opérant dans la distribution de solutions et services à forte composante terrain, recherche un Directeur Commercial Réseau en management de transition. Le poste s'inscrit dans un contexte exigeant et structurant : · Management d'un réseau national de +70 commerciaux terrain · Pilotage via 5 responsables régionaux · Contexte de transformation commerciale (évolution des offres et des canaux de vente) · PSE en cours impactant une partie des équipes · Enjeux business forts à court / moyen terme Objectifs de la mission : · Assurer la continuité du pilotage commercial dans un contexte sensible · Maintenir la performance commerciale et la dynamique des équipes · Accompagner les équipes dans un contexte de transformation et de PSE · Préparer efficacement une période commerciale clé (septembre-décembre) Responsabilités principales : &#128313; Management & leadership · Encadrer un réseau de +70 personnes via des managers régionaux · Réengager les équipes dans un contexte de transformation et d'incertitude · Être très présent sur le terrain (déplacements réguliers en France) &#128313; Pilotage commercial · Suivre la performance (reporting, KPIs, analyse des ventes) · Structurer et faire appliquer les bonnes pratiques commerciales · Renforcer les fondamentaux (discours, techniques de vente, approche conseil) &#128313; Contexte transformation & PSE · Accompagner les équipes dans un contexte de PSE (communication, posture, cadre) · Maintenir un équilibre entre exigence business et climat social · Faire avancer les chantiers de transformation commerciale déjà définis &#128313; Coordination & communication · Travailler en lien étroit avec la direction · Préparer et contribuer à des temps forts · Assurer une communication fluide entre terrain et siège Expérience : · Expérience confirmée de direction commerciale réseau (¿70 pers) · Expérience avérée en management de managers · Expérience en contexte de PSE / transformation sociale indispensable Idéalement expérience dans des environnements : · B2B terrain · Solutions et services avec logique d'abonnement (un plus) Compétences clés : · Leadership terrain fort, capacité à fédérer dans des contextes sensibles · Excellente capacité de structuration et pilotage de la performance · Solide compréhension des enjeux commerciaux complexes · Capacité à arbitrer, cadrer et décider · Aisance avec les outils de reporting et pilotage · Soft skills · Leadership naturel, crédibilité managériale · Intelligence situationnelle (notamment en contexte PSE) · Capacité à naviguer dans un environnement incertain · Énergie, pragmatisme, orientation résultats Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT Indépendant / Freelance 156536295737976008 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536295698913593&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli DAF de transition - Paris 9e / Clamart (H/F) Disponibilité immédiate - temps plein Contexte Groupe d'ingénierie français intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée (études, conception, industrialisation, gestion de projets) 450 collaborateurs - 12 sites - 6 entités juridiques - 43 M? de CA Activité structurée autour de prestations d'ingénierie, assistance technique et projets au forfait, pour des secteurs industriels exigeants Objectif de la mission Sécuriser, structurer et piloter la fonction finance dans un environnement multi-projets, multi-contrats, avec enjeux de rentabilité et de pilotage fin des marges Vos responsabilités clés Pilotage financier global : reporting, cash, marges par projet, clôtures Suivi de la rentabilité des missions (régie / forfait), analyse des écarts Fiabilisation des process financiers (clôtures, prévisionnels, KPI) Contrôle de gestion opérationnel Management de l'équipe finance Supervision multi-entités / multi-sites Interface avec CAC, banques et partenaires externes Appui à la direction sur les décisions stratégiques (croissance, organisation, performance) Profil recherché DAF expérimenté en environnement multi-entités et multi-projets Expérience impérative en ingénierie, ESN, conseil ou services techniques Maîtrise des logiques de pilotage à l'affaire / projet Capacité à opérer dans un contexte exigeant comme manager de transition Expérience souhaitée en tant que manager de transition Disponible immédiatement Modalités Présentiel obligatoire : Paris 9e (principal) + 1 à 2 jours/semaine à Clamart Pas de télétravail Temps plein - démarrage ASAP Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT Indépendant / Freelance 156536295698913593 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536295567989008&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié. Homme/Femme de terrain, vous visitez nos clients existants et vous prospectez de nouvelles cibles clients. Vous détectez leurs besoins, vous présentez nos produits et nos services, et vous proposez les solutions techniques adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : ADV, Logistique, ventes sédentaires. Vous êtes réactif(ive) sur les affaires et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. Vous participez aux salons professionnels. Vous réalisez une veille marché et concurrentielle. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de pérennisation des relations commerciales, de qualité de service et de satisfaction client. Tue, 05 May 2026 08:30:18 GMT CDI 156536295567989008 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/ed473067-58d3-4244-9bbd-e6469b8e1200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536294930990995&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Sous la direction du Responsable de Service " contrôle interne, de la conformité et de la gestion des risques opérationnels ", rattaché à la Direction des activités transverses et de la performance, vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs. Vous participez à la politique de gestion des risques du Groupe et animez le dispositif de gestion des risques opérationnels en transverse auprès des directions métiers (distribution, actuariat, gestion...) À ce titre, vous : Coordonnez et déployez la démarche de gestion des risques opérationnels auprès des différentes directions métiers, Mettez en oeuvre les orientations du Groupe au travers de dispositifs concrets et en vous assurant de l'adhésion des équipes, Identifiez, évaluez et cartographiez les risques et en assurez la mise à jour, Participez à la montée en maturité du dispositif SMIRCO (Système de Management Intégré des Risques COmmunautaires), dans une logique d'harmonisation à l'échelle du Groupe, Contribuez activement au renforcement du dispositif de contrôle interne en accompagnant les équipes dans la structuration des contrôles de niveau 1 et en réalisant des contrôles de niveau 2, Participez aux dispositifs de conformité (LCB-FT, LCF, Sapin II...) et aux projets transverses du service, Contribuez aux audits de renouvellement des certifications ISO 9001 et 27001, Assurez une veille règlementaire et technique, Réalisez la revue mensuelle de performance. Tue, 05 May 2026 07:30:18 GMT CDI 156536294930990995 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/3620b637-6ccf-484d-5b62-f83edda60700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293213960405&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos principales missions sont : * Réceptionner les commandes dans SAP et en assurer la gestion complète du flux (suivi des étapes, validation, coordination interne), * Piloter les délais de fabrication et de livraison, en lien avec les équipes production et logistique, * Travailler en étroite collaboration avec les équipes approvisionnement et achats pour garantir la disponibilité des composants et le respect des plannings, * Collaborer avec les Ingénieurs Projets sur les aspects techniques, afin de s'assurer du respect des cahiers des charges clients, sans qu'une expertise technique approfondie des produits ne soit nécessaire, * Être le contact de premier niveau auprès des clients, tant sur les aspects techniques (suivi, clarification, avancement) que logistiques (délais, livraisons), * Optimiser les processus liés à SAP, en coopération avec les équipes informatiques, pour améliorer la fluidité et la fiabilité du système d'information, * Participer à la cartographie et à l'amélioration continue des processus opérationnels, * Communiquer au quotidien en anglais, avec les collaborateurs des autres filiales, et occasionnellement avec les clients. * Salaire fixe sur 12 mois : 35-40 K EUR Bruts/an, * Ticket restaurant : 9.60 EUR/jour (60% part patronale/40% part salariale), * Prime d'intérim : +10% d'ICCP, * Prime d'intérim +10% d'IFM. Tue, 05 May 2026 07:00:27 GMT Intérim 156536293213960405 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293091978546&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Manager SI Finance en CDI, vous rejoignez une DSI d'une trentaine de collaborateurs. Le poste se positionne comme un rôle clé, à la fois opérationnel et structurant, combinant management d'équipe, pilotage des enjeux de conformité SOX et contract management avec les partenaires éditeurs et intégrateurs. Au cœur des interactions avec les équipes Finance, il allie proximité métier, responsabilité managériale affirmée et rôle central dans la gouvernance des systèmes d'information. Vos missions : * Assurer le management opérationnel d'une équipe de 5 personnes * Organiser, prioriser et piloter l'activité dans un environnement dynamique et exigeant * Être l'interlocuteur·rice principal·e des équipes Finance (Comptabilité, Trésorerie, Contrôle de gestion) * Cadrer, estimer et piloter les projets ainsi que les évolutions des SI Finance * Gérer la relation avec les éditeurs et intégrateurs : suivi contractuel, pilotage des engagements et coordination des partenaires * Garantir la qualité de service : suivi des SLA, gestion des incidents et pilotage des indicateurs * Assurer la conformité SOX : réalisation des contrôles IT, amélioration continue et participation aux audits * Superviser le RUN et le support applicatif * Accompagner l'élargissement progressif du périmètre vers le SIRH * Entre 8 et 11 jours de RTT * 1 jour de télétravail * Variable sur objectifs * Epargne salariale * Prime partage de la valeur Tue, 05 May 2026 07:00:27 GMT CDI 156536293091978546 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293086944518&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché hiérarchiquement au directeur de secteur opérationnel, le directeur de territoire est responsable de la performance globale de son périmètre géographique. Il décline la stratégie commerciale, construit et pilote les plans d'actions visant le développement du chiffre d'affaires, des parts de marché et des ventes de services. Il manage et fédère les équipes locales, accompagne les responsables d'agences, développe les compétences et veille à un climat social de qualité. Il supervise l'organisation du travail, le respect des processus RH, la sécurité des personnes et la continuité de service. Le poste inclut le pilotage opérationnel et financier des sites, la garantie du respect des normes réglementaires, d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi qualité des prestations. Le directeur de territoire représente l'entreprise auprès des partenaires et institutions locales, participe aux événements officiels et contribue activement à l'amélioration continue de la satisfaction des familles. Fixe 45/50k selon expérience + variable Véhicule de fonction Ce poste basé en Normandie Tue, 05 May 2026 07:00:27 GMT CDI 156536293086944518 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293075985995&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Juriste droit des successions & droit de la famille, vous êtes rattaché(e) à la Directrice juridique et intervenez au sein d'une équipe de 2 juristes. Vous aurez les missions suivantes : * Support des opérationnels pour l'ensemble de leurs problématiques juridiques en droit des successions, droit de la famille et recouvrement ; * Assurer la gestion des dossiers juridiques liés au droit de la famille et aux successions ; analyse, rédaction de l'ensemble des documents juridiques ; * Gestion du contentieux et précontentieux en lien avec les avocats notamment, liés au recouvrement ; * Suivi des dossiers gérés par les administrateurs juridiciaires ; * Préparer et dispenser des sessions de formations auprès des généalogistes chercheurs et règleurs ; * Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit de la famille et des successions ; * Assurer la conformité des contrats au sein de l'entreprise. La liste n'est pas limitative. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR + 10% participation + 24 RTT + 5 semaines de congés payés + tickets restaurants, mutuelle, transports, CSE... * Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une étude de généalogie de grande notoriété * Une opportunité de développer vos compétences dans le domaine du droit de la famille et des successions ; * Un environnement de travail stimulant et structuré. Tue, 05 May 2026 07:00:27 GMT CDI 156536293075985995 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536287898994963&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Directement rattaché(e) à la direction, vous agirez en véritable partenaire stratégique pour infuser une culture de l'agilité au sein de nos équipes. Votre rôle sera crucial pour concilier nos ambitions de croissance avec une organisation fluide, réactive et centrée sur la valeur humaine. Vos Missions : - Définir et déployer une stratégie d'accompagnement au changement sur mesure, en choisissant les frameworks les plus adaptés à la culture d'entreprise. - Accompagner les équipes et les Product Owners au quotidien dans l'appropriation des rituels pour optimiser durablement la qualité de leurs livrables. - Assurer un mentorat managérial auprès des leaders pour les aider à adopter une posture permettant de favoriser l'autonomie et la performance des équipes. - Animer la communauté agile interne à travers des ateliers de co-construction, des formations et la mise en place de guildes de partage. - Piloter l'amélioration continue en mettant en place des indicateurs de maturité agile pertinents permettant de mesurer l'impact réel de la transformation. Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. Tue, 05 May 2026 07:00:27 GMT CDI 156536287898994963 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293105938687&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le·la Ingénieur·e mécanique aura pour mission de piloter la conception, l'analyse et l'intégration de systèmes optomécaniques complexes au sein du secteur Aérospatiale. Pour cela, il devra : * Piloter la conception détaillée de systèmes optomécaniques pour des applications spatiales. * Développer des modèles 3D, plans de composants et documentations associées. * Évaluer la faisabilité, la performance et la fiabilité des architectures optomécaniques. * Réaliser les analyses de tolérances, sensibilités et stabilité environnementale. * Superviser l'intégration de composants optiques et mécaniques, en garantissant l'alignement et la fonctionnalité. * Définir, coordonner et exécuter les plans de tests environnementaux (thermique, vibration, chocs). * Analyser les données de mesure et valider les performances des systèmes. * Collaborer étroitement avec les équipes optique, mécanique, thermique, structurelle et électronique. * Assurer le suivi des fournisseurs et partenaires techniques. * Contribuer au management de projet : jalons, ressources, documentation, reporting. * Mettre en œuvre les procédures qualité et assurer le suivi des non-conformités. * Produire et maintenir la documentation technique complète * Proposer des axes d'amélioration continue et intégrer les meilleures pratiques d'ingénierie La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif compris entre 55 000 EUR et 75 000 EUR brut annuel ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Un environnement de travail stimulant dans une société à haute valeur ajoutée le secteur aérospatiale et défense ; * Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise innovante. Ce poste basé à Toulouse est une opportunité unique pour les candidat(e)s passionné(e)s par la mécanique. Rejoignez notre client et contribuez à des projets technologiques d'envergure ! Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536293105938687 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293100990632&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli 1. Définition et pilotage de la stratégie économique et financière - Définir les orientations économiques et financières en lien avec la stratégie de la Direction Générale. - Veiller à la solidité financière de l'entreprise et à sa rentabilité. - Élaborer les plans de financement, analyser les écarts et contribuer aux réflexions stratégiques. - Anticiper les évolutions du marché et accompagner l'adaptation de l'organisation2. Pilotage opérationnel - Définir et piloter le plan d'actions opérationnel - Superviser la comptabilité et le recouvrement. - Garantir la production des comptes annuels (bilan, compte de résutats)3. Pilotage financier - Mettre en place et superviser le contrôle de gestion afin de fiabiliser les données et éclairer les décisions. - Construire et suivre le budget, analyser les écarts et piloter la trésorerie. - Suivre les indicateurs de performance et renforcer le contrôle interne4. Amélioration continue et optimisation des outils - Améliorer les outils, processus et systèmes d'information. - Optimiser les processus en lien avec les équipes opérationnelles et support.5. Management d'équipe - Manager et accompagner une équipe de 3 collaborateurs. - Fixer les objectifs et fédérer les collaborateurs autour de la performance. Type de contrat : CDI - Cadre au forfait 218 jours Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536293100990632 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293099985436&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e à la direction commerciale, le ou la Technico-Commercial·e contribue au développement du grand tiers ouest de la France et au déploiement des solutions de vision industrielle destinées aux acteurs pharmaceutiques.Vos missions : - Assurer la gestion du cycle de vente (6 à 18 mois), depuis la qualification jusqu'à la conclusion. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B techniques, en apportant un accompagnement consultatif. - Piloter les opportunités, analyser les besoins et recommander les solutions adaptées. - Collaborer avec les équipes techniques, projets et service client afin d'assurer une expérience fluide et qualitative. - Contribuer à la stratégie commerciale France/Suisse en partageant analyses terrain et retours marchés. - Dépasser les objectifs commerciaux fixés, avec une montée en autonomie attendue dès la 1re ou 2e année. - Représenter l'entreprise lors de salons, démonstrations ou revues techniques. * CDI - Rémunération évolutive : fixe + variable à 15-25 % + booster. * Home-office partiel possible, déplacements fréquents.* Parcours d'intégration structuré et montée en compétences rapide. * Ambiance collaborative avec des équipes pluridisciplinaires, environnement technique innovant et stimulant Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536293099985436 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293092931018&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Encadrer une équipe de 10 personnes, * Coordonner l'ensemble des actions de maintenance des différents sites, * Définir et piloter les budgets de maintenance, * Maintenir la performance nominale des installations dans le respect des coûts et optimiser leur disponibilité, * Assurer une gestion économique de l'entretien et de la maintenance des sites (consommations énergétiques, achats de consommables, gestion des contrats cadre, etc.), * Veiller à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail sur les nouvelles installations et déployer les plans de formation nécessaires, * Veiller à une bonne gestion énergétique de chaque site en travaillant à une optimisation des rendements des différentes installations en lien avec les prestataires et les Responsables Techniques, * Manager vos équipes (organisation de l'activité, entretiens individuels, climat social, formations, etc.) et accompagner leur évolution de compétences. Rémunération attractive Rejoignez notre client et mettez vos compétences au service d'une structure où la performance technique et la sécurité sont des priorités. Postulez dès maintenant pour ce poste de RESPONSABLE TECHNIQUE ! Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536293092931018 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293087946192&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Key Account Manager GMS, vous serez rattaché au directeur commercial et piloterez une équipe de 3 personnes (2 Category Managers et 1 Assistante Commerciale). Vos missions seront les suivantes: * Définir et déployer la stratégie commerciale sur vos enseignes (assortiment, promotions, merchandising, plans d'activation /Carrefour, Système U) afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité. * Piloter en toute autonomie les négociations annuelles avec les centrales et construire des relations de partenariat durables avec les grands comptes GMS. * Suivre et analyser la performance business (CA, PDM, DV, rentabilité, innovation) et gérer le P&L client en arbitrant les investissements trade les plus pertinents. * Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe tout en collaborant étroitement avec les équipes marketing, finance, supply chain et internationales. Disponible immédiatement, avec une affinité pour les PGC, vous disposez de plusieurs années d'expérience en négociation en GMS et d'une forte capacité à piloter un business en autonomie dans un environnement exigeant et orienté résultats. Rejoignez notre client pour contribuer au succès de leurs opérations commerciales dans un environnement stimulant et en constante évolution. Postulez dès maintenant pour ce poste basé à Neuilly-sur-Seine. 3 jours de télétravail. Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT Intérim 156536293087946192 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293085991636&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli * Participation aux choix techniques et au dimensionnement des installations * Organisation et suivi du planning prévisionnel des affaires * Gestion des ressources humaines (équipes internes et sous¿traitance) * Pilotage des approvisionnements et des moyens nécessaires (outillages, EPI, équipements) * Suivi de l'exécution des chantiers dans le respect des exigences techniques et réglementaires * Coordination des intervenants internes et externes * Préparation des points de gestion avec la direction * Gestion de la documentation technique * Réalisation de visites de chantiers et contrôles d'exécution * Participation aux réunions de pilotage avec les clients * Identification des risques et remontées d'alerte * Suivi des livraisons et levée des réserves * Organisation de la réception des ouvrages et obtention des procès¿verbaux de réception * Analyse des résultats financiers des affaires * Participation aux chiffrages, devis et réponses aux appels d'offres * Contribution au développement des offres techniques (optimisation, standardisation) * Rémunération sur 13 mois * Primes (vacances, astreinte, cooptation...) * Compte Épargne Temps * Panier repas * Véhicule de service et équipement/outillage de qualité * Formations continues via parcours internes et plateforme e¿learning * Réelles perspectives d'évolution vers un poste de Chargé d'Affaires * Mutuelle et avantages sociaux attractifs Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536293085991636 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293083997849&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Ingénieur Sécurité Machines (H/F) vous participez à l'élaboration des dossiers de sécurité des engins de travaux ferroviaires, de l'avant-projet jusqu'à la livraison, en relation avec les organismes évaluateurs ISA, ASBO, NOBO, DEBO : * Piloter et réaliser les analyses de risques de type APR sur des machines et engins industriels complexes * Manager et conduire les études AMDEC en lien avec les équipes de conception et de production. * Garantir la conformité aux normes et directives européennes applicables aux machines et engins de travaux. * Assurer le respect des processus d'homologation et des exigences réglementaires tout au long des projets. * Piloter les démarches d'homologation en vue de la mise sur le marché (AMM). * Être l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des organismes d'évaluation, des autorités, des client(e)s et des filiales. * Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité et de la qualité en collaboration avec le/la Responsable QSSE. * Participer aux échanges avec les institutions afin de contribuer à l'évolution des normes et réglementations. Liste non-exhaustive. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Un environnement de travail technique, collaboratif et stimulant. * Des avantages sociaux complets : titres restaurant, participation aux bénéfices, PEE avec abondement. * Une mutuelle familiale d'entreprise et des avantages CSE. * Un plan d'intégration, de formation et de développement professionnel. * Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'engagement RSE (CESU préfinancés, actions QVT). Ce poste est une opportunité unique pour un(e) INGÉNIEUR(E) SÉCURITÉ MACHINE passionné(e) par les défis techniques. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et contribuer à des projets d'envergure. Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536293083997849 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293080949998&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur Retail, le Responsable Régional des Ventes est le garant de la performance globale de son secteur et incarne sur le terrain les valeurs, le concept et les standards de l'enseigne. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Piloter, animer et fédérer les équipes de vente d'un secteur composé de 13 points de vente, * Manager et accompagner les Responsables de Boutique dans le développement de leurs compétences commerciales et managériales, * Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, * Analyser les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, indicateurs de vente) et mettre en œuvre des plans d'actions adaptés, * Garantir le respect des standards de l'enseigne, des process opérationnels, financiers et RH, * Assurer un haut niveau d'expérience client et de fidélisation sur l'ensemble du secteur, * Accompagner les ouvertures de nouvelles boutiques (recrutement, formation, lancement opérationnel), * Être un relais actif entre le siège et le terrain, et assurer une veille sur les tendances retail, * Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Salaire annuel brut de 50KEUR B (12 mois) + Primes Véhicule de fonction Poste en CDI basé à Lyon ; Statut Cadre Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536293080949998 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293078991684&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Acheteur Travaux Luxe, vous êtes responsable de la conception, du pilotage et de la robustesse de la fonction achats travaux sur l'ensemble des projets : * Vous structurez et pilotez l'ensemble du processus achats travaux (TCE, second œuvre, lots techniques), de l'appel d'offres à la contractualisation. * Vous analysez les dossiers techniques en lien étroit avec les conducteurs de travaux et les architectes. * Vous consultez, sélectionnez et négociez les sous-traitants et fournisseurs dans un objectif de maîtrise des coûts, des délais et de la qualité. * Vous rédigez et sécurisez les marchés de travaux et contrats de sous-traitance. * Vous challengez les prix, identifiez les leviers d'économies et mettez en place des stratégies de consultation adaptées à des projets haut de gamme. * Vous construisez et fiabilisez un panel fournisseurs performant, capable de répondre à des exigences élevées en matière de qualité, délais et finitions. * Vous veillez au strict respect des règles d'éthique, d'impartialité et de transparence dans les choix fournisseurs. * Vous accompagnez les équipes travaux en phase d'exécution (avenants, renégociations, arbitrages). * Vous contribuez à la mise en place d'outils, de méthodes et d'indicateurs de pilotage achats. * Rémunération attractive selon profil et expérience * Poste stratégique avec forte visibilité auprès de la Direction * Projets d'exception dans un environnement premium Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536293078991684 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536293068974042&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions :* Définir et piloter la stratégie commerciale régionale sur la zone Sud-Est, en cohérence avec les orientations nationales et internationales * Gérer, développer et sécuriser, en direct, un portefeuille d'environ 130 clients stratégiques (pharmacies indépendantes à potentiel, groupements régionaux, comptes clés) * Être pleinement responsable du chiffre d'affaires, de la croissance et de la qualité de l'exécution commerciale de votre zone * Conduire des négociations complexes et à forts enjeux financiers, dans une logique de création de valeur durable * Déployer, adapter et optimiser les accords régionaux, en veillant à leur performance terrain * Travailler en collaboration avec les équipes customer service et marketing pour superviser le développement des clients non stratégiques * Porter un rôle d'expert et de référent auprès des pharmaciens sur des produits à forte dimension émotionnelle * Analyser les performances, identifier les leviers d'optimisation et remonter les informations terrain clé à la direction statut cadre, véhicule de fonction Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536293068974042 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536291922964110&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Coordinateur QHSE H/F, vos principales missions seront les suivantes : * Mettre à jour le document unique et l'analyse environnementale, et déployer les actions de prévention associées * Suivre et garantir l'avancement des plans d'actions HSE opérationnels et QHSE système * Assurer la veille réglementaire et accompagner la mise en conformité des activités * Apporter un appui opérationnel aux donneurs d'ordres (plans de prévention, protocoles de sécurité) * Gérer les aspects administratifs QHSE : habilitations, déchets, achats et équipements * Sensibiliser, former les équipes et animer les accueils sécurité ainsi que la communication QHSE * Réaliser les analyses des incidents et/ou accidents, les audits, KPIs et démarches d'amélioration continue * Etablir les procédures et instructions QHSE spécifiques à votre périmètre Déplacements ponctuels prévoir (1 fois par mois en moyenne) 42/43KEUR + 13ème mois + prime vacances à 375EUR brut par an + 10 RTT + TR à 10,4EUR/jour + PPV (700EUR brut en moyenne) + prime transport à 300EUR brut en moyenne par an + mutuelle familiale Statut Cadre Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536291922964110 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536291734991147&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le Coordinateur inspections et qualité fournisseurs H/F assure la coordination globale des inspections qualité chez les fournisseurs. Contribue à la sécurisation des jalons projets dans le secteur Industriel, en garantissant un planning, des données à jour et une communication fluide entre les parties prenantes. Missions principales: -Coordonner l'ensemble des inspections fournisseurs pour le périmètre attribué -Construire, maintenir et diffuser le planning consolidé des inspections -Mettre à jour quotidiennement le planning selon l'avancement fournisseurs et projets -Réceptionner, enregistrer et suivre les notifications d'inspection fournisseurs -Vérifier la cohérence des notifications avec l'ITP et les jalons qualité -Relancer les parties prenantes internes en cas d'informations manquantes ou non conformes -Centraliser et fiabiliser les données d'inspection dans les outils de suivi -Préparer les inspections avec les inspecteurs et équipes internes (qualité, ingénierie, projet) -Organiser les réunions de préparation et de briefing inspection -Suivre les statuts d'inspection et l'émission des rapports -Identifier les risques, retards ou écarts et proposer des actions correctives -Coordonner les déplacements des clients liés aux inspections (hébergement, transport, visas) -Assurer une communication claire et régulière avec l'ensemble des parties prenante Le package proposé pour cette fonction : * Une rémunération mensuelle entre 34 200 EUR et 41 800 EUR brut, selon le profil ; * Contrat temporaire offrant une expérience enrichissante dans le secteur de l'Industrie; * Poste basé à Belfort, au sein d'une organisation reconnue dans son domaine d'expertise. Rejoignez notre client en tant que coordinateur(rice) inspections et qualité fournisseurs et contribuez activement à l'excellence des processus de la chaîne d'approvisionnement. Postulez dès maintenant pour ce poste basé à Belfort. Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT Intérim 156536291734991147 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536289284943191&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Contrôleur(se) de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l'activité et l'aide à la décision. Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe transverse et travaillerez en collaboration avec les services opérationnels et financiers. Vos responsabilités principales : -&nbsp;Vérifier, consolider et analyser les données d'exploitation, RH et comptables internes. -&nbsp;Suivre les principaux indicateurs de performance (SIG, KPI) pour assurer une lecture fiable de l'activité. -&nbsp;Estimer les résultats mensuels et étudier la rentabilité des dossiers à l'aide d'outils de Business Intelligence. -&nbsp;Contribuer à l'élaboration du budget annuel et aux reforecast périodiques. -&nbsp;Réaliser des analyses de marché, des études de rentabilité et proposer des pistes d'amélioration -&nbsp;Mettre en évidence les écarts, alerter les décideurs et proposer des actions correctives concrètes -&nbsp;Travailler au plus près des équipes terrain (conducteurs, exploitants, clients) avec des déplacements réguliers en agences. Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536289284943191 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/968b9e2d-ef89-4998-a1b0-5ca7fee5ec00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536287901915564&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli VOTRE MISSION Rattaché directement au Directeur Général, vous prenez la tête d'un service en structuration. Votre rôle est pivot : vous garantissez la satisfaction client tout en optimisant la performance opérationnelle du service après-vente. Vos responsabilités se répartissent sur deux axes principaux : Management et Pilotage du Service (60%) - Encadrement : Vous managez une équipe de 3 collaborateurs (techniciens automatisme et itinérants) et gérez l'organisation globale (planning, congés, astreintes). - Gestion administrative : Vous pilotez le cycle complet des dossiers : établissement des devis (pièces et prestations), enregistrement des commandes et facturation. - Performance : Vous suivez les indicateurs clés (KPIs) tels que les délais d'intervention et les temps de résolution, et assurez le reporting hebdomadaire et mensuel auprès de la direction. Support Opérationnel et Expertise (40%) - Assistance technique : Vous intervenez en "back-up" de l'équipe pour le dépannage à distance (hotline) et validez les rapports d'intervention. - Expertise terrain : Vous menez des audits et diagnostics sur site. Vous intervenez ponctuellement en renfort sur les problématiques de dépannage les plus complexes. - Logistique : Vous supervisez la gestion des stocks de pièces de rechange et l'organisation logistique associée. Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536287901915564 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536287900937605&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans un contexte positif lié au développement de son activité, notre client souhaite renforcer son équipe en recrutant un INGENIEUR GEOTECHNIQUE H/F. Directement rattaché à la direction, vous serez responsable des projets qui vous seront confiés et vous piloterez les missions d'ingénierie géotechnique en parfaite autonomie à la fois sur le plan technique, commercial et managérial. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Réaliser des études des sols et des fondations (estimation de capacité portante, prédimensionnements, vérification d'ouvrages existants suivant la réglementation en vigueur ou la règlementation existante lors de la construction, interaction sol-structure). - Réaliser des missions géotechniques G1 à G5 : de l'étude préalable ou de conception jusqu'aux études et suivi d'exécution des projets et des missions de diagnostic géotechnique dans le cadre d'expertises (détermination de l'origine et proposition de solution technique). - Rédiger la présentation et le chiffrage des projets (sondages, essais de laboratoires, ingénierie), les préconisations, expertises et assistances techniques, - Organiser et planifier les missions, coordonner les intervenants externes ou internes, maîtriser les coûts, les délais, la qualité technique. - Manager les équipes de techniciens en accompagnement (équipe sondage, planning...). - Dépouiller les sondages, superviser et suivre les études en laboratoires (sous traitées). - Rédiger des rapports techniques au client selon les phases des missions. Tue, 05 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536287900937605 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536285739944512&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du pilotage du PIM dans un environnement en croissance. Vous intervenez notamment sur : La structuration et pilotage de la donnée produit Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données à grande échelle Structurer les référentiels, attributs, taxonomies et règles de gestion Mettre en place des indicateurs de pilotage (complétude, délais, qualité) La gestion de la volumétrie et industrialisation Piloter l'intégration et l'enrichissement de volumes importants de références Organiser les flux fournisseurs et internes dans une logique d'industrialisation Optimiser les process pour absorber la montée en charge (objectif 200K références) Le management et l'organisation Encadrer une équipe de gestionnaires de données produits Structurer les méthodes de travail et accompagner la montée en compétence Prioriser les sujets dans un environnement à forts enjeux business La Coordination transverse & SI Assurer le lien entre achats, marketing, digital et systèmes d'information Piloter les interactions avec l'ERP et les flux de données Contribuer à la performance du time-to-market Tue, 05 May 2026 06:30:15 GMT CDI 156536285739944512 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/0fb32f48-bde6-4521-aa25-aeb7038b8400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156535532137979754&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rôle et missions : Au sein du département conseil, vous intervenez comme un véritable partenaire opérationnel des directions financières. Vous êtes missionné(e) directement chez les clients pour piloter ou renforcer des équipes sur des enjeux clés : transformation structuration situations complexes ou urgentes Vous intervenez sur des missions variées, en fonction des besoins clients : Au sein du département conseil, vous intervenez comme un véritable relais opérationnel des directions financières. Vous êtes détaché(e) chez les clients pour : sécuriser des situations critiques piloter des projets accompagner des transformations Vos missions Management de transition & renfort stratégique Remplacement de Responsable Comptable / RAF / Chef de mission Supervision et encadrement d'équipes Sécurisation et pilotage des clôtures Transformation & projets Accompagnement post-acquisition / intégration Structuration et optimisation des fonctions finance Amélioration des process Expertise technique Gestion de problématiques comptables complexes Sujets fiscaux et réglementaires Revue et production d'états financiers Outils & systèmes Participation à des projets ERP (SAP, Oracle, Microsoft...) Amélioration des outils finance Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156535532137979754 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156535528527989388&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Directeur des opérations, l'Ingénieur Commercial aura un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires sur son secteur. Ses principales responsabilités : Développement commercial Prospecter activement de nouveaux clients Développer et fidéliser un portefeuille existant Identifier les opportunités de business sur le marché du grand format Vente de solutions techniques Promouvoir des équipements d'impression grand format et tables à plat Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées Suivi et négociation Piloter l'ensemble du cycle de vente (de la prospection à la signature) Négocier les offres commerciales Assurer un suivi client de qualité Veille & reporting Assurer une veille concurrentielle et marché Reporter son activité commerciale auprès de la direction Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156535528527989388 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156535412913931014&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein du centre d'excellence en science des matériaux cimentaires (le centre rassemble une équipe pluridisciplinaire travaillant sur une infrastructure de laboratoire de pointe et en pleine phase de développement), et sous la responsabilité du Directeur Technique, vous prenez la tête de l'équipe d'experts techniques dédiée au support des opérations de la filiale française. Votre périmètre (non limitatif) inclut le support technique sur chantiers, l'analyse de la performance des produits, ainsi que le développement de nouvelles formulations et produits. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Gestion des problématiques techniques : Vous supervisez les projets et études techniques depuis l'analyse des besoins jusqu'au développement de solutions appropriées, en garantissant leur fonctionnalité, leur faisabilité opérationnelle, leur conformité réglementaire et sécuritaire, tout en respectant les objectifs de performance établis et les politiques de propriété intellectuelle du Groupe. Coordination technique transversale : En tant que point de contact technique pour les équipes commerciales et opérationnelles, vous assurez la bonne progression des projets prioritaires en collaborant avec les parties prenantes internes et externes. Management d'équipe multiculturelle : Vous encadrez et motivez une équipe de quatre experts titulaires d'un doctorat. Veille technologique : Vous restez attentif aux évolutions scientifiques, réglementaires et concurrentielles, et diffusez ces connaissances au sein du Groupe. Représentation technique : Vous représentez la filiale française et/ou le Groupe dans les commissions ou groupes de travail techniques pertinents pour vos responsabilités.. Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156535412913931014 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/5aa95ec6-912a-483f-89d3-de674ebda000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156534764723933794&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Sous la responsabilité hiérarchique de l'archevêque, assisté du vicaire général et de la déléguée générale, et avec le concours de votre équipe composée de 3 personnes et de bénévoles, vous assurez les moyens économiques en cohérence avec les choix pastoraux de l'archevêque. Vous administrez les biens et les ressources du diocèse, et garantissez sa bonne gestion, en dirigeant et en supervisant les domaines suivants : - Administration, comptabilité, finances, fiscalité, assurances : Vous assurez la gestion administrative et financière du diocèse, et veillez à la bonne tenue des comptabilités : élaborer et suivre le budget / veiller à la conformité et consolidation des comptes / assurer la gestion financière, le suivi de la trésorerie et des placements, l'analyse financière et le suivi fiscal / présenter les comptes annuels / assurer un reporting régulier ... en s'appuyant sur une équipe comptable et sur les recommandations du Conseil Diocésain aux Affaires Economiques (CDAE). - Gestion des ressources humaines : Dans un environnement souvent complexe (présence à la fois de laïcs salariés et de bénévoles), et en lien avec la commission RH, vous proposez puis mettez en oeuvre une politique de gestion des ressources humaines dynamique. Vous supervisez l'administration du personnel (contrats, paie, gestion sociale), assurez le suivi de la politique de recrutement et de formation, l'animation des relations sociales, l'appel et l'accompagnement de bénévoles. - Développement des ressources : Vous dynamisez les campagnes de collecte de fonds, développez la prospection des legs, et participez à la conduite de différents projets en collaboration avec le Conseil épiscopal, avec les autres conseils et acteurs locaux (paroisses notamment)... - Gestion de l'immobilier : Vous participez à la définition de la politique immobilière, et suivez la bonne exécution des projets immobiliers du diocèse et des paroisses, dans le respect des budgets alloués, et en vous appuyant sur les services d'une agence immobilière et du notaire de l'association diocésaine (recherche de subventions et emprunts, gestion et administration du parc, affectation des biens immobiliers, suivi des travaux, cessions/acquisitions de biens, optimisation des revenus fonciers...). - Gestion de la dimension juridique : Tant sur le plan des ressources humaines, du droit immobilier, du droit civil (problématique de la loi 1905 et de l'affectation des bâtiments notamment), et européen (RGPD), vous garantissez la cohérence juridique des actions entreprises et des contrats signés. Vous assurez la bonne tenue des Assemblées Générales et des Conseils d'Administration, tant de l'Association diocésaine que des associations satellites, dans le respect de la législation en vigueur, et suivez l'ensemble des contrats et conventions, transverse de tout ce qui précède, en lien avec le droit canonique. En complément de ces grands domaines d'intervention, vous assurez également : - Le suivi de la gestion informatique et des systèmes d'information, avec notamment la mise en place de nouveaux outils (ENORIA), la maintenance du parc en fonctionnement, le contrôle du respect de la conformité RGPD, la veille technologique ... - Le secrétariat et l'animation du conseil diocésain pour les affaires économiques (CDAE) et de l'association diocésaine. - La gestion de la maison diocésaine, en lien avec le vicaire général, en veillant à ce que les résidents, les services diocésains, et l'évêché profitent paisiblement de cet espace. Vous prenez une part active à la communication du diocèse en lien avec le délégué épiscopal à l'information. Vous assurez notamment le lien avec le fournisseur Internet et vous participez au comité de rédaction de la revue diocésaine. Par votre action, vous favorisez la collaboration étroite avec le vicaire général et la déléguée générale, les bénévoles, le chancelier, les curés et responsables de services, les partenaires extérieurs. Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156534764723933794 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/af3f7883-9784-4d5e-d7a2-81f27263b300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156534725742917104&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli CDI - Temps plein ou Temps partiel 40% de chefferie pour 60% d'activité clinique - Bourgoin Jallieu (38) Vous souhaitez relever le défi de la création du service de pédopsychiatrie de la Fondation Boissel, confié par l'ARS comme étant un pôle d'excellence - certification QUALIOPI en 2025. Epaulé par l'équipe de Vienne, vous êtes responsable des soins et vous animez une équipe médicale en répartissant les consultations et la prise en charge hospitalière de l'unité pour enfants et adolescents : - Vous assurez l'organisation de la prise en charge médicale du patient, la fiabilité et la confidentialité des informations communiquées, la gestion médicale du patient (admission et élaboration du projet thérapeutique, suivi et préparation de la sortie) - Vous assurez la gestion médicale courante du service en étroite collaboration avec vos confrères et les équipes soignantes, dans un souci permanent d'efficience et de sécurité, pour les patients et les personnels - Vous veillez à mettre l'ensemble des processus médicaux en conformité avec les exigences réglementaires et tutélaires, dans le but de garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge médicale - Vous vous associez activement à la mise en oeuvre du projet médical de l'établissement et au développement de son activité. Permanence médicale organisée sur le site 24 heures sur 24 avec une ligne de continuité médicale et une ligne d'astreinte médicale. Pour un temps plein, il y a 12 astreintes annuelles. Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156534725742917104 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/eaa81565-17d7-4a72-0d7d-b0bd8900e900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156534709708949454&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91) Vous souhaitez contribuer à un avenir plus innovant et durable en génie climatique ? Rejoignez-nous ! Acteur clé de l'innovation en génie climatique et en équipement technique du bâtiment depuis plus de 100 ans. Ce centre d'études et de recherches indépendant allie expertise et savoir-faire pour accompagner les professionnels vers une conception efficace des systèmes énergétiques, en créant un lien précieux entre la recherche et les besoins du terrain. Il réalise des prestations techniques telles que des audits, des diagnostics, des études de faisabilité et fournit des conseils experts. Il propose des formations pratiques et techniques pour tous les niveaux de personnel. Enfin, il diffuse des connaissances en offrant un accès à un vaste ensemble d'ouvrages et de textes techniques. Ses domaines de compétences : performance énergétique, commissionnement, régulation et GTB, ainsi que ventilation et qualité de l'air. Le poste Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation : -Animation de formations courtes (de 3 à 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'équipement technique du bâtiment. -Conception-évolution de formations : préparation des supports de formation (diaporamas), conception des bancs pédagogiques. Vous êtes passionné(e) de technique dans le domaine du génie climatique. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en oeuvrant sur les problématiques énergétiques et environnementales actuelles à l'échelle du bâtiment. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en compétences les professionnels de l'équipement technique du bâtiment (techniciens et ingénieurs de bureaux d'études et d'entreprises), dans les domaines de l'optimisation des équipements énergétiques de CVC, tant en conception qu'en mise au point et entretien. Venez rejoindre l'équipe à taille humaine de notre centre de formation et d'études/recherche prochainement implanté dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine. Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156534709708949454 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156533897067915561&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli De quoi s'agit il ? Nous recherchons un Consultant Recrutement capable de piloter des missions de recrutement cadres et experts sur des périmètres variés, dans une logique de conseil et de partenariat avec les clients. Vous prenez en charge des missions structurées et récurrentes, avec une responsabilité complète sur vos recrutements, depuis la compréhension fine des enjeux jusqu'à l'aide à la décision. Le poste implique également une capacité à être proactif dans la coordination de l'organisation, en lien avec les priorités du cabinet et des clients, afin de garantir fluidité, réactivité et qualité d'exécution des missions. Au delà de la conduite des recrutements, vous participez au développement raisonné de la relation client, en consolidant les partenariats existants, en identifiant de nouveaux besoins et en contribuant au rayonnement du cabinet par la qualité de vos interventions et votre posture de conseil. Déplacements ponctuels en région. Vos missions: - Vous pilotez les recrutements de A à Z : analyse du contexte et des enjeux, définition de la stratégie de recherche, sourcing ciblé, qualification approfondie, entretiens, évaluation, restitution argumentée et accompagnement de la décision. - Vous adoptez une posture de conseil auprès de vos clients, en les aidant à clarifier leurs attentes, à arbitrer et à sécuriser leurs choix. - Vous contribuez à la fidélisation et au développement des clients dans une logique de relations durables. - Vous participez à l'amélioration continue des pratiques et à la montée en qualité collective du cabinet. Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156533897067915561 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156533896580940193&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Présentation Pléiade Consulting Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences. Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité. Pourquoi postuler ? Rejoindre un acteur de premier plan spécialiste de l'expertise comptable et du conseil Intégrer une équipe nationale, compétente et constituée Participer à un projet de croissance de grande envergure Disposer des moyens nécessaires aux objectifs fixés Donner du sens au plus près du terrain, à la qualité des process et des méthodes Bénéficier d'une autonomie d'organisation et d'action De quoi s'agit-il ? Une création de poste dédiée à une ligne de marché B to B Analyse les pratiques des collaborateurs dans les agences Participer à la définition d'une méthodologie de production des services Contribuer au choix des outils et les déployer en local Accompagner pour optimiser les usages Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156533896580940193 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/0d437e85-4707-4684-4cf1-2d3189e2f400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156533891946913949&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli De quoi s'agit-il ? Basé dans la Sarthe (72), vous rejoignez un groupe industriel spécialisé dans la transformation des métaux, au service du secteur automobile. Votre rôle consiste à assurer le lien entre les clients, les équipes techniques et l'industrialisation, dans un contexte où les process se structurent et où les projets se multiplient. Vos responsabilités : Analyser la faisabilité technique des demandes clients en phase avant projet. Préparer les devis et proposer des solutions adaptées. Définir le process d'industrialisation du produit jusqu'au conditionnement final. Piloter les simulations et la réalisation des prototypes pour soutenir l'offre commerciale. Présenter les offres et évoluer progressivement vers un rôle de KAM. Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour définir l'engagement matière. Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156533891946913949 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/0d437e85-4707-4684-4cf1-2d3189e2f400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156533079205958482&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos Missions : - Développer un nouveau secteur et construire des liens forts avec les acteurs locaux du diabète. - Créer des moments attractifs : rencontres, ateliers, échanges. pour animer la communauté diabète. - Valoriser nos patients ressources et toutes les initiatives humaines & innovantes de la société. - Coordonner le parcours patient : lien fluide entre prescripteurs, équipe infirmière et service administratif. - Installer les dispositifs médicaux (pompes, capteurs.) et former les patients avec bienveillance. - Assurer le suivi réglementaire, rédiger les comptes rendus et faire vivre la relation avec les prescripteurs. - Être le point de contact privilégié des médecins de votre secteur. Participer à l'astreinte technique, dans un cadre organisé et raisonnable. - Collaborer directement avec la direction et contribuer aux projets innovants : votre implication sera reconnue et valorisée. Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156533079205958482 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156533073186944516&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos Missions : - Développer un nouveau secteur et construire des liens forts avec les acteurs locaux du diabète. - Créer des moments attractifs : rencontres, ateliers, échanges. pour animer la communauté diabète. - Valoriser nos patients ressources et toutes les initiatives humaines & innovantes de la société. - Coordonner le parcours patient : lien fluide entre prescripteurs, équipe infirmière et service administratif. - Installer les dispositifs médicaux (pompes, capteurs.) et former les patients avec bienveillance. - Assurer le suivi réglementaire, rédiger les comptes rendus et faire vivre la relation avec les prescripteurs. - Être le point de contact privilégié des médecins de votre secteur. Participer à l'astreinte technique, dans un cadre organisé et raisonnable. - Collaborer directement avec la direction et contribuer aux projets innovants : votre implication sera reconnue et valorisée. Mon, 04 May 2026 22:40:01 GMT CDI 156533073186944516 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156533193585997478&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Directeur·rice général·e, en lien étroit avec un comité de direction et avec le soutien du quatuor de direction du groupe PréVision, vous pilotez au quotidien avec autonomie nos activités commerciales, industrielles, R&D, financières, RH, sécurité et qualité de manière proactive, transversale et harmonieuse, challengeante et rigoureuse et assurez ainsi la continuité d'un chiffre d'affaires en croissance. Fort·e de qualités managériales et d'une belle proximité avec vos équipes, vous aimez valoriser les potentiels, déployer les savoirs faire de chacun dans une logique de responsabilisation, d'exigence et de bien être au travail. Chef d'orchestre et interactif·ve, selon une dynamique d'amélioration continue, vous construisez et impulsez l'animation du développement de la performance globale. Guidé·e par un sens de l'innovation et de l'ouverture, vous vous appuyez sur des équipes engagées pour renforcer la pertinence de nos organisations et de nos offres. Ambassadeur·rice de la stratégie commerciale, fin·e négociateur·rice, doté·e d'une vision et culture de projets renforcées d'un sens opérationnel et éclairé sur les coûts de revient, vous pilotez avec enthousiasme la politique commerciale et accompagnez nos équipes agricoles et TP dans les gains de parts de marché. Adepte convaincu·e de qualité et de sécurité, source d'idées et d'engagement, vous supervisez l'application respectueuse des règles comme vous appréciez être en veille des évolutions et innovations, gages de notre fiabilité et pérennité. Méthodique et engagé·e, garant·e des résultats économiques, de la gestion des budgets, vous contribuez avec ambition au bon équilibre qualité de produit, réactivité de service et efficience. Mon, 04 May 2026 22:00:00 GMT CDI 156533193585997478 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/68064a59-078d-48ae-b72c-c14150b85700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156533124594953636&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Business Manager et en lien direct avec la Direction Générale, vous êtes responsable du développement commercial de la société, avec une forte dimension terrain et relationnelle.<br /> Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes internes (sourcing, pôle conseil, consultants), dans une logique de construction de business long terme.<br /> <br /> Vos missions principales :<br /> <br />- Développer et faire grandir un portefeuille de clients industriels existants<br />- Ouvrir de nouveaux comptes par une prospection ciblée et structurée<br />- Identifier les besoins clients et proposer des solutions de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée<br />- Développer et pérenniser les comptes ouverts sur la durée<br />- Manager et suivre les consultants placés chez les clients (environ 6 à date)<br />- Entretenir un réseau actif d'ingénieurs, automaticiens et chefs de projets industriels<br />- Être force de proposition sur la stratégie commerciale et le développement de l'entreprise<br />- Anticiper les besoins clients, sécuriser les relations et occuper le terrain (présentiel, pas uniquement visio)Objectifs indicatifs du poste :<br /> <br />- Environ 8 rendez-vous par semaine, dont au minimum 4 en prospection<br />- 2 qualifications de candidats par semaine<br />- 1 placement par moisLe poste offre de véritables perspectives d'évolution : taille du portefeuille, responsabilités, rémunération et rôle au sein de l'entreprise évolueront en fonction des résultats.<br /> Mon, 04 May 2026 22:00:00 GMT CDI 156533124594953636 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/479106f5-e33e-4382-20f4-685b95cf5200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156533124588951991&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein de ce service, vous allez assurer les soins d'hygiène et de confort des patients, tout en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que les repas ou la toilette, et vous allez contribuer à leur bien-être en apportant un soutien psychologique ainsi qu'à leur entourage. Vous allez également observer et recueillir les données relatives à l'état de santé, puis transmettre vos observations afin d'assurer la continuité des soins, tout en collaborant étroitement avec l'infirmier dans la réalisation des soins et en participant à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks. Vous allez exercer sur des horaires variés permettant une organisation en équipe, avec des prises de poste possibles en matin de 06h00 à 13h35, en après-midi de 12h10 à 19h45, en nuit de 20h15 à 06h15 ou encore en horaires coupés répartis sur la journée.<br /> Mon, 04 May 2026 22:00:00 GMT CDI 156533124588951991 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/b81971f2-0dfb-4c8b-b0f2-7541ef734600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156529557509940803&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) directement au Directeur de la filiale France, vous reprenez et développez un portefeuille clients existant sur une zone stratégique couvrant la " Sun Belt " française : Pyrénées-Orientales (66), Aude (11), Hérault (34), Gard (30), Bouches-du-Rhône (13), Vaucluse (84) et Var (83). Véritable ambassadeur de la marque sur le terrain, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur. Vos principales missions : *Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs de matériaux, piscinistes et constructeurs. *Mener des actions de prescription auprès d'architectes. *Animer votre secteur grâce à une présence terrain forte et régulière. *Réaliser des démonstrations produits et accompagner techniquement vos clients. *Déployer la stratégie commerciale en lien étroit avec votre direction. *Assurer le suivi commercial et administratif via le CRM. *Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités business. Mon, 04 May 2026 22:00:00 GMT CDI 156529557509940803 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8476e532-2666-4686-631d-5c1a1dfbae00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156525418253958483&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Ingénieur Electricité CFO CFA, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'oeuvre complète en tant que spécialiste des courants-forts, des courants-faibles et des appareils élévateurs.<br /> Vos missions :<br /> Évaluer la qualité technique d'un bâtiment via la réalisation d'un audit technique sur les sujets de génie électrique courants faibles (CFA) et courants forts (CFO),<br /> Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d'un bâti au travers d'études de faisabilité.<br /> Concevoir des installations techniques, préconisation de solutions innovantes, chiffrage, estimations financières et rédaction des pièces écrites.<br /> Encadrer les techniciens pour la production des pièces graphiques.<br /> Etablir les visas, et travailler les solutions techniques avec les entreprises chargées des travaux. Vous réalisez dans ce cas le suivi de chantier et assistez le maître d'ouvrage à la réception des travaux.<br /> Mon, 04 May 2026 22:00:00 GMT CDI 156525418253958483 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a9a70b78-e543-445f-48fd-573ba7969e00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156521551993994969&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que médecin coordonnateur, vous allez organiser et superviser la coordination médicale des quatre sites du Creusot et de Montcenis. Si vous souhaitez, vous pouvez participer pour une partie des résidents, à leur suivi en qualité de médecin traitant. Vous allez consacrer l'essentiel de votre temps à la coordination et au suivi de parcours de soins, à la mise en lien avec les médecins libéraux et le réseau de santé local, à l'animation de la commission gériatrique et à l'encadrement médical des équipes sur des thématiques transversales. Vous allez bénéficier du soutien de deux IPA qui assurent une prise en charge quotidienne renforcée auprès des résidents, ce qui limite grandement la part de prescription médicale. Vous allez également contribuer activement aux projets structurants de l'établissement, notamment la mise en oeuvre du pathos prévue d'ici la fin de l'année prochaine.<br /> Mon, 04 May 2026 22:00:00 GMT CDI 156521551993994969 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/b81971f2-0dfb-4c8b-b0f2-7541ef734600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536260921985997&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Résumé de l'offre :<br /> <br />- Où ? Cenon (proche Bordeaux)<br />- Quand ? Dès que possible<br />- Rémunération : 40 000 EUR à 50 000 EUR brut annuel selon profil<br /> Le cabinet :<br /> Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu localement et disposant d'une équipe stable et structurée. Les associés accordent une grande importance à la qualité de vie au travail, à la montée en compétences des collaborateurs et à l'évolution interne.<br /> <br /> L'état d'esprit :<br /> Le cabinet est très engagé dans la digitalisation des processus et utilise plusieurs outils modernes pour optimiser la production comptable. L'environnement est convivial, formateur et collaboratif, avec des équipes qui valorisent la curiosité, l'autonomie et la prise d'initiative.<br /> <br /> Vos missions principales :<br /> <br />- Gestion autonome d'un portefeuille clients varié<br />- Révision comptable et établissement des bilans et liasses fiscales<br />- Conseil et relation directe avec les clients<br />- Participation à l'amélioration des process et à l'utilisation des outils digitaux<br />- Encadrement et supervision des dossiers de 3 des collaborateursLes missions pourront évoluer en fonction de votre niveau et de vos appétences.<br /> Mon, 04 May 2026 21:30:18 GMT CDI 156536260921985997 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/7c602f7a-c90e-4186-3b98-f546b67acb00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536260920974047&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Résumé de l'offre :<br /> <br />- Où ? Cenon (accessible en transport)<br />- Quand ? Dès que possible<br />- Rémunération : 34 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon profil, expérience et autonomieLe cabinet :<br /> Vous rejoindrez un cabinet qui compte une soixantaine de collaborateurs au total dans le groupe. L'organisation du Pôle Audit est chapeautée par l'un des Associés.<br /> Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite à un suivi de conjoint, avec un besoin d'auditeur confirmé capable de travailler de manière autonome.<br /> <br /> L'environnement de travail :<br /> Le cabinet est tourné vers l'avenir, avec plusieurs projets structurants :<br /> <br />- Développement des missions CSRD / RSE (cabinet accrédité)<br />- Formation des équipes à l'intelligence artificielle<br />- Interventions sur des groupes d'envergure nationale et des missions à forte valeur ajoutéeLes missions sont variées et stimulantes, avec un contact direct avec les clients et une forte implication dans les dossiers.<br /> <br /> Vos missions principales :<br /> <br />- Gestion d'un portefeuille de mandats en audit<br />- Réalisation des missions de A à Z : préparation, intervention, supervision et finalisation<br />- Intervention chez les clients en lien avec la Directrice de mission<br />- Participation possible à la réalisation de tableaux de bord ou prévisionnels selon vos appétencesÀ noter : environ 10 semaines de déplacements hors Gironde sont à prévoir dans l'année.<br /> Mon, 04 May 2026 21:30:18 GMT CDI 156536260920974047 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/7c602f7a-c90e-4186-3b98-f546b67acb00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536260868989477&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à une manager de proximité, vous êtes en charge du développement commercial de votre secteur, avec une forte autonomie.<br /> <br /> Vos principales missions :<br /> Prospecter activement de nouveaux clients (TPE / PME) sur votre secteur.<br /> Développer un portefeuille en vendant des solutions IT complètes : infrastructure, cybersécurité, réseaux, infogérance, Microsoft 365, sauvegarde, GED.<br /> Qualifier les besoins clients et adopter une approche conseil à forte valeur ajoutée.<br /> Piloter l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la signature.<br /> Travailler en collaboration avec les équipes techniques (avant-vente, support).<br /> Organiser vos tournées commerciales et assurer un reporting régulier.<br /> Participer activement au développement de l'activité IT et à la structuration commerciale.<br /> Mon, 04 May 2026 21:30:18 GMT CDI 156536260868989477 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/479106f5-e33e-4382-20f4-685b95cf5200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536257485981581&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions En tant que Consultant(e) spécialisé(e), vous gérez des recrutements à forte valeur ajoutée : - Développement & Conseil : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients (Cabinets d'avocats français et internationaux, Boutiques de niche). Comprendre leurs enjeux spécifiques (M&A, Fiscal, Social, IP/IT, etc.). - Chasse de Tête & Sourcing de haut niveau : Identifier les meilleurs talents via une approche directe et confidentielle sur LinkedIn et au sein de nos réseaux spécialisés. - Pilotage de A à Z : De la définition du besoin avec les Associés à la signature du contrat de collaboration. Vous menez des entretiens approfondis pour évaluer tant les compétences techniques que le "fit" culturel. - Accompagnement des Talents : Conseiller les avocats dans la gestion de leur carrière et leur offrir une expérience candidat d'exception. - Veille Marché : Suivre les mouvements du marché juridique parisien et participer au rayonnement de la marque NeithLawyers. &nbsp; Les avantages du poste Rejoindre NeithLawyers, c'est choisir l'excellence sans sacrifier son bien-être : - Rémunération attractive : Fixe compétitif + variable déplafonné (à la hauteur de vos ambitions). - Cadre de travail : Des bureaux modernes dans le Triangle d'Or (Paris 8e). - Flexibilité : Charte de télétravail pour un équilibre vie pro/vie perso préservé. - Expertise : Formations continues sur les évolutions du marché du droit et coaching commercial. - Culture : Une ambiance soudée, des afterworks et une mutuelle prise en charge à 100%. &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mon, 04 May 2026 21:30:18 GMT CDI 156536257485981581 https://lh3.googleusercontent.com/iNaSbDKMVIKJjarwuw8fPHXe-r75uLlbqZ-iV7RCal4RggFQd38NqFyjJ1Vek5uXpA2YCobNAkuARMerDbQ9rfr0tcBOFVjE=w150-h150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156524548959949998&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli The ESMA Chair is a full time , independent professional, employed by ESMA and based in Paris (France). They are a voting member and a chair of both the Board of Supervisors and the Management Board. In this role, they represent the Authority and provide strategic leadership by defining ESMA's long term direction and ensuring the delivery of its key priorities. The Chair's term of office shall be five years and may be extended once. Main duties: The ESMA Chair will be responsible for the tasks laid down in the Regulation establishing ESMA[1], and in particular: -Chairing the meetings and setting the agenda of ESMA's Board of Supervisors and the Management Board; -Preparing the work of ESMA's Board of Supervisors; -Acting as the head and external representative of ESMA; -Developing ESMA's strategy and ensuring the achievement of ESMA's objectives; -Fulfilling certain clearly defined tasks and decisions of the Board of Supervisors; -Ensuring accountability and representing ESMA before the European Parliament in annual hearings on ESMA's performance; -Preparing ESMA for and leading it through potential future changes in the financial regulatory landscape The role and responsibilities are likely to evolve with view to the European Commission's legislative proposal on market integration and supervision, which includes changes to ESMA's governance framework. [1] Regulation (EU) No 1095/2010. Candidates are invited to send their applications to the provided email address by 23h59 (CET) on the closing date. Only complete applications will be accepted and considered, i.e.: -A curriculum vitae in English, preferably in European format, clearly indicating how the candidate acquired the required knowledge and experience, how they meet the selection criteria and giving specific examples. Links to external platforms or profiles will not be examined. Desired naming format: ESMA_VAC01_Family name_First name_CV AND -A motivation letter in English (max 2 pages). Desired naming format: ESMA_VAC01_Family name_First name_Motivation. Mon, 04 May 2026 21:15:12 GMT CDD 156524548959949998 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/16066b06-27c4-42b8-8be9-75c2cbdb5b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536447420980093&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre rôle : Sur le secteur Grand Nord-Est, vous développez une clientèle d'industriels, d'intégrateurs et plus à la marge, vous animez un réseau de distributeurs de fournitures industrielles. Votre mission principale : développer un marché à fort potentiel ! Concrètement, vous : - Prospectez et développez de nouveaux clients, - Accompagnez les clients et prospects dans leurs projets, - Proposez des solutions techniques sur mesure, suivez les projets et assurez un suivi de qualité. Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT CDI 156536447420980093 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536447326985430&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable d'Agence, vous assurez la gestion globale du dépôt et le développement de son activité commerciale. À ce titre, vos principales missions consistent à : ¿ Développer le chiffre d'affaires du dépôt en définissant et mettant en oeuvre une stratégie commerciale efficace ¿ Animer et accompagner l'équipe commerciale et les équipes du dépôt afin d'atteindre les objectifs fixés ¿ Piloter l'ensemble des activités de l'agence : achats, gestion des stocks, logistique et relation clients ¿ Veiller au respect des budgets et des marges de l'entreprise ¿ Garantir un haut niveau de satisfaction client en proposant des produits et services adaptés aux besoins des professionnels Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT CDI 156536447326985430 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536447120979750&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable d'Agence, vous assurez la gestion globale du dépôt et le développement de son activité commerciale. À ce titre, vos principales missions consistent à : ¿ Développer le chiffre d'affaires du dépôt en définissant et mettant en oeuvre une stratégie commerciale efficace ¿ Animer et accompagner l'équipe commerciale et les équipes du dépôt afin d'atteindre les objectifs fixés ¿ Piloter l'ensemble des activités de l'agence : achats, gestion des stocks, logistique et relation clients ¿ Veiller au respect des budgets et des marges de l'entreprise ¿ Garantir un haut niveau de satisfaction client en proposant des produits et services adaptés aux besoins des professionnels Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT CDI 156536447120979750 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536446803944513&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Sous l'autorité du Directeur de Pôle et membre de l'équipe de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités de production et encadrez les équipes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Organiser, suivre et développer les activités de production et les relations commerciales, - Garantir la qualité des prestations et le respect des délais et procédures, - Manager les équipes de production (moniteurs et Chef de service), - Assurer le pilotage budgétaire et le suivi de la performance, - Veiller au respect des règles de santé, sécurité et conditions de travail, - Contribuer au développement des activités dans une logique économique et d'accompagnement. Vous travaillez en lien étroit avec les l'équipes pluridisciplinaires d'accompagnement et administratives. Wed, 06 May 2026 13:30:16 GMT CDI 156536446803944513 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536248677991687&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est un groupe international de services, présent dans de nombreux pays et évoluant dans un environnement en forte transformation. Dans un contexte de structuration et d'harmonisation de ses pratiques RH au niveau Groupe, il renforce son équipe centrale en recrutant un : Chargé de " Workforce Planning & People Analytics " périmètre international Groupe F/H (Basé en IDF) Au sein de la DRH (équipe Comp & Ben et Workforce planning), le titulaire du poste intervient en support des équipes RH locales et en lien étroit avec la Finance Groupe. Il joue un rôle clé d'animateur transverse et il s'inscrit dans une logique de construction, de montée en maturité des outils et des méthodes, et d'accompagnement des entités dans un cadre international exigeant et stimulant. Le poste combine une forte dimension analytique et une exposition très internationale : * Recueillir les données auprès des différents pays dans le monde, puis produire et analyser des données RH et des indicateurs (ex : de coûts de main-d'oeuvre), en veillant à leur fiabilité, leur comparabilité et leur lisibilité pour des instances de décision. * Apporter des analyses et recommandations opérationnelles pour éclairer les décisions stratégiques, les projets de transformation et les réflexions d'efficience organisationnelle. * Développer et maintenir des standards de reporting et des outils de People Analytics au niveau international, dans une logique d'amélioration continue. * Contribuer à la définition et au déploiement des processus Groupe de Workforce Planning, en lien avec les équipes RH locales et la Finance, et accompagner les entités dans leurs exercices de planification et de scénarisation des effectifs. Mon, 04 May 2026 19:00:36 GMT CDI 156536248677991687 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4b996dc2-41e2-4dee-fdb1-a368133e3a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536248632990138&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est une entreprise en forte croissance, positionnée sur les prestations intellectuelles et l'ingénierie. Il recrute son Responsable Administratif et Financier F/H Vous pilotez la stratégie financière,comptable,administrative et juridique du groupe, en garantissant la fiabilité des budgets, du suivi de trésorerie, du contrôle de gestion et du reporting financier et l'accompagnement du développement à l'international. 1 Vos missions: * Décliner la stratégie financière en procédures internes et en indicateurs de pilotage * Consolider les données pour établir les budgets et assurer leur suivi * Mettre en place des outils de prévision de trésorerie et d'analyse de rentabilité * Contrôler la saisie et la qualité des écritures comptables produites par les prestataires * Produire et commenter les tableaux de bord de gestion * Gérer la facturation clients et suivre les encaissements * Gérer le recouvrement des créances en lien avec les responsables opérationnels * Gérer la facturation fournisseurs et les mises en paiements * Suivre les variables de paie, contrôler les bulletins, gérer les anomalies * Gérer la tenue comptable et données critiques de l'ERP * Assurer la comptabilité analytique avec un coût complet par affaire * Superviser les procédures d'embauche et de départ réalisées par l'Assistant * Veiller à la conformité légale des documents et déclarations fiscales et sociales * Animer les relations avec les partenaires financiers et administratifs * Participer à l'ouverture de filiales et à la structuration administrative de nouvelles entités * Être un appui à la direction sur les décisions stratégiques * Manager l'Assistant Administratif et Financier 1 Activités secondaires * Gérer la relation avec le prestataire de services informatiques et de téléphonie * Participer au montage de dossiers de financement ou de subventions * Gérer en partie les relations sociales : Élections et suivi des délégués du personnel * Participer à des groupes de projets (ERP, RH...) * Réaliser une veille réglementaire et financière Mon, 04 May 2026 19:00:36 GMT CDI 156536248632990138 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8d445bb1-fc74-478b-3f2e-49a0a2d5d200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536246481983432&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein de l'équipe audit, vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée composée de PME et de groupes régionaux. Vous participez activement aux différentes étapes des missions et prenez progressivement des responsabilités sur vos dossiers. Vos missions au quotidien : intervenir sur des missions d'audit financier auprès d'une clientèle variée participer à l'analyse des risques et à la préparation des missions réaliser les travaux d'audit et les contrôles nécessaires rédiger les notes de synthèse et contribuer à la finalisation des dossiers échanger avec les clients et les accompagner dans la compréhension de leurs enjeux financiers participer à l'amélioration des méthodes et des outils utilisés par l'équipe Le cabinet attache une importance particulière à l'accompagnement de ses collaborateurs et à leur montée en compétences. Vous évoluerez dans une équipe accessible, dans un cadre de travail structuré et bienveillant. Mon, 04 May 2026 19:00:36 GMT CDI 156536246481983432 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/7cf050fd-dcfe-4fb0-f74f-ddade77b4c00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536445536980092&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Sous la responsabilité du Directeur de l'Offre, en tant que Chef de Groupe Achat Confort Outillage H/F, vous êtes garant de l'adéquation avec le marché de l'offre dont vous avez la charge et sa promotion. Vous pilotez la stratégie d'achat des familles Confort Auto et Outillage, pour garantir la compétitivité prix, la qualité produit, la disponibilité en magasin et l'optimisation de la marge. Le rôle combine vision stratégique, sourcing international, gestion de gamme, pilotage business et management d'équipe. Vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie de ces produits pour créer une puissante dynamique commerciale omnicanale (web + magasin). Vous animez une équipe composée d'acheteur(s) et/ou chef de produit(s). Voici vos principales responsabilités : Stratégie d'approvisionnement. En tenant compte des objectifs de l'entreprise, et sur l'univers dont vous avez la responsabilité. Vous vous assurez de la disponibilité des produits chez les fournisseurs. Pour cela, vous animez les prévisions amont avec les fournisseurs et en lien avec les budgets définis pour que la disponibilité en magasin soit bonne et les objectifs atteints. Sélection fournisseurs. Vous identifiez, évaluez et sélectionnez les fournisseurs adaptés à l'offre définie, en veillant à répondre à la fois à la compétitivité prix, à la qualité des produits et des conditions de livraison. Vous vous assurez de sélectionner des fournisseurs fiables et efficients. Négociation contrats. Vous menez avec votre équipe les négociations pour obtenir les meilleures conditions d'achat en termes de prix, de remises, de délais de livraison et de conditions contractuelles. Gestion des relations fournisseurs. Vous entretenez des relations étroites avec les fournisseurs clés. Vous surveillez leurs performances, résolvez les problèmes éventuels et collaborez avec eux pour améliorer en continu les produits et les services. Veille concurrentielle. Vous suivez les tendances du marché, les innovations produits et les mouvements des concurrents dans l'univers dont vous avez la charge afin d'anticiper les évolutions du secteur. Collaboration interne. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (exploitation, marketing, comptabilité, etc) et vous vous assurez que l'univers produit dont vous avez la charge répond aux demandes du marché. Gestion de stock. Avec l'équipe approvisionnement, vous optimisez les niveaux de stocks en fonction de la demande prévue pour éviter les ruptures de stock tout en minimisant le stockage excessif en magasin. Analyse des performances. Vous mettez en place les indicateurs simples qui rendent compte des performances de votre univers (CA/Marge/Rotation). Vous les suivez, les analysez et proposez les actions d'améliorations continues. Lien indispensable avec l'ensemble des services de l'entreprise, vous : - Développez du bon sens relationnel entre les magasins et les services, simple, - sympa, sincère. - Etes soucieux/se et garant/e de la fluidité des informations magasins et des services - Etes garant/e de la bonne application de la législation et des procédures de la société au sein des magasins de la région, - Etes membre du Comité de Direction élargi et participez aux décisions et les retransmettez à vos équipes. Wed, 06 May 2026 12:30:18 GMT CDI 156536445536980092 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536445442999680&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur Commercial, le candidat sera un acteur clé du développement de l'activité. Il construit et développe son portefeuille clients de bout en bout, de la prospection à la signature. Missions : - Identifier de nouvelles opportunités business ; - Identifier les décideurs clés et développer votre réseau ; - Mener des actions de prospection multicanales (email, téléphone, LinkedIn) ; - Générer et qualifier des rendez-vous commerciaux ; - Comprendre et analyser les besoins clients ; - Porter et adapter la proposition de valeur d'High Connexion ; - Piloter l'ensemble du cycle de vente jusqu'à la contractualisation ; - Négocier dans des environnements exigeants ; - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales (partage de feedback, méthodes, retours terrain) ; - Participer au rayonnement de l'entreprise et à la promotion de ses solutions. le poste est situé en région parisienne. Wed, 06 May 2026 12:30:18 GMT CDI 156536445442999680 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/af3f7883-9784-4d5e-d7a2-81f27263b300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536443644949992&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Missions principales : - Développer et piloter un portefeuille de clients professionnels transport / logistique - Mener une prospection ciblée et qualitative - Commercialiser des solutions techniques globales (équipements, services, maintenance) - Construire des relations durables dans une logique de vente conseil - Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles et techniques Wed, 06 May 2026 12:30:18 GMT CDI 156536443644949992 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536441798940195&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous recherchons un Adjoint Manager de rayon (H/F) en stage pour une durée de 4 à 6 mois pour l'un de nos hypermarchés en Nouvelle Calédonie. Rejoignez-nous ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Dans le cadre d'un stage longue durée de 6 mois en tant qu'adjoint Manager de Rayon (H/F), votre mission sera de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. Rattaché au Manager ou au Chef de département, vous prendrez en charge la gestion quotidienne du rayon à travers les missions suivantes : * Assurer la rentabilité du Compte d'Exploitation du rayon avec votre manager * Coanimer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Chef de secteur et la Direction * Négocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les prospectus * Assurer le développement de vos gammes de produits * Manager une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs Wed, 06 May 2026 11:00:14 GMT Stage 156536441798940195 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2dd5eaa0-92c5-4106-a92f-963d51011800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536422410991142&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli KARPOS RH recrute pour son client, une PME familiale de 25 personnes, dans le secteur de l'électronique, un(e) Technico-commercial(e) H/F. Rattaché(e) au Directeur Commercial, le(la) Technico-commercial(e) aura pour missions principales : Développement commercial : Développer et fidéliser un portefeuille clients, Identifier de nouvelles opportunités, Gestion des demandes entrantes : Traiter les demandes clients (devis, faisabilité, délais...), Prioriser les demandes selon les enjeux techniques et commerciaux, Se coordonner avec le bureau méthodes et l'ADV Contribution collective : Participer au traitement des demandes en-dehors de son périmètre de responsabilité commerciale, Fluidifier les échanges client / production, Contribuer à la qualité des informations transmises Amélioration continue : - Optimiser les process commerciaux (automatisation de tâches, séquences de tâches...), - Remonter les besoins marché et suivi, - Participer à l'adaptation de l'offre technologique et de services Wed, 06 May 2026 09:05:55 GMT CDI 156536422410991142 https://lh3.googleusercontent.com/X6HX98NUumT7937tyy_-qzl2I3fYvxIHfYOXQs3AYAOPyzbZ2Lm86zQN6LbIL1OCnt7oEFgRuiaP-WiZHPOE-RQCRdxr5hPW=w150-h150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536237306937601&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge le pilotage et la structuration des sujets liés au développement RH du Groupe. À ce titre, vous encadrez une équipe de 3 collaborateur.rice.s en CDI, chacun.e positionné.e sur un périmètre dédié : le recrutement, la formation et les relations écoles. Votre rôle consiste à prendre de la hauteur pour imaginer les RH de demain, et apporter un rôle de conseil aux managers opérationnels. L'enjeu central du poste est relatif à la mise en oeuvre et au déploiement de la GEPP, à la gestion des talents et à la définition des parcours professionnels des collaborateurs sur le long terme. En parallèle, vous apporterez une vision stratégique sur les sujets propres à votre équipe. Vous intervenez tout d'abord sur le volet recrutement, dans un contexte où le Groupe réalise chaque année entre 60 et 80 recrutements ETAM et cadres. Ces recrutements sont essentiellement internalisés et gérés par un collaborateur dédié, ce qui implique une maîtrise interne du processus, des enjeux métiers et de la relation avec les managers opérationnels. Vous structurez les méthodes, sécurisez les process, et accompagnez les recrutements les plus stratégiques. Vous pilotez également le volet formation et développement des compétences, avec un budget formation annuel autour de 300K?. En lien avec la collaboratrice dédiée à ces sujets, vous contribuez à structurer le plan de développement des compétences, à prioriser les besoins en lien avec les enjeux métiers, à accompagner les managers dans l'identification des compétences clés et à inscrire la formation dans une logique plus globale de performance, d'évolution interne et de fidélisation. Enfin, vous prenez en charge la structuration des relations écoles et de la marque employeur, avec l'appui d'une collaboratrice dédiée. L'objectif sera de renforcer les partenariats avec les écoles cibles, de développer la visibilité du Groupe auprès des futurs talents, de professionnaliser les actions menées auprès des étudiants et alternants, et de faire des relations écoles un véritable levier de recrutement, d'attractivité et de pré-intégration. Plus largement, vous serez amené.e à contribuer à des projets RH transverses structurants, notamment autour de la transparence salariale, de l'harmonisation des pratiques RH et de la formalisation d'outils communs à l'échelle du Groupe. Vous aurez ainsi un rôle central dans la montée en puissance de la fonction développement RH, en conservant une approche concrète, proche du terrain et adaptée aux réalités opérationnelles des différentes entités. Mon, 04 May 2026 15:30:33 GMT CDI 156536237306937601 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/44bd6325-503d-4a63-e78c-0acd8ba28b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536419730983699&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'une mission au sein d'une société de gestion d'actifs, nous intervenons sur un projet de migration de données. Ce projet vise notamment à : - Assurer la migration des données (Référentiel Portefeuilles et Parts, positions comptables, transactions) au sein du système cible - Mettre en place des règles de contrôle, de mapping et de réconciliation - Industrialiser les flux de données entre les différents systèmes - Améliorer la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données Wed, 06 May 2026 08:30:14 GMT Indépendant / Freelance 156536419730983699 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536419729983691&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction des Achats France, vous serez en relation directe avec les différents sites des usines du groupe. Voici vos missions : - Management et animation de 2 à 3 acheteurs (recruter, intégrer, former, faire monter en compétences, etc), - Mener des négociations complexes avec une approche méthodique (objectifs, stratégies, risques etc), - Répondre à des appels d'offres complets (achats directs et indirects), - Evoluer dans un environnement multi-sites et travailler en synergie pour atteindre les objectifs d'économie dans un environnement anglophone, - Participer aux projets d'achats stratégiques, - Assurer la qualité et la fiabilité des données achats dans l'ERP, - Assurez un reporting fiable et régulier auprès de la Direction. (liste non exhaustive) Wed, 06 May 2026 08:30:14 GMT CDI 156536419729983691 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/19104732-e6b5-4ca9-76e9-85242129d400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536236773996868&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché directement au propriétaire, vous prenez la responsabilité globale de l'hypermarché et de ses concepts associés: - Définir et piloter la stratégie globale de l'entreprise, - Assurer la performance économique et opérationnelle du site, - Superviser l'ensemble des activités et garantir leur bon fonctionnement au quotidien, - Animer et fédérer les équipes (180 pers.) autour d'objectifs communs, - Piloter les projets de transformation et d'évolution de l'organisation, - Optimiser les résultats à travers des plans d'action adaptés et innovants, - Développer les synergies entre les différents services et concepts, - Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et commerciaux. Votre vision stratégique, votre capacité d'exécution et votre leadership seront des leviers clés pour accompagner la croissance et renforcer notre position. Mon, 04 May 2026 15:00:36 GMT CDI 156536236773996868 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/ed84ffca-833d-4429-5ef1-374cba331700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536236672955331&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Directeur France, le Directeur de Région a pour mission de coordonner l'activité des sites, d'assurer le respect des procédures et de veiller au maintien d'un climat social de qualité. À ce titre, ses responsabilités sont les suivantes : - Déployer et relayer les orientations stratégiques du groupe au sein des sites de production. - Accompagner vos équipes (6 collaborateurs en management direct et 120 en management indirect) dans l'évolution des pratiques de travail, afin de garantir l'appropriation de la stratégie et de renforcer la cohésion collective. - Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires, en garantissant un haut niveau de satisfaction client. - Piloter et coordonner l'ensemble des fonctions de l'entreprise (Production, Logistique, Achats, Commerce, Finance, RH, Qualité-Sécurité). - Travailler en étroite collaboration avec les autres Directeurs de BU et les fonctions transverses afin d'harmoniser les pratiques. - Contribuer à la stratégie commerciale : négociation des contrats majeurs et développement de nouveaux marchés. - Piloter la performance globale à travers le suivi des KPI, des résultats économiques et le reporting groupe. - Garantir le respect des exigences en matière de qualité, sécurité, environnement, conformité et éthique. Mon, 04 May 2026 15:00:36 GMT CDI 156536236672955331 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536236076989385&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Basé à Lille et rattaché à la Responsable de région Nord-Est, vous êtes le développeur commercial référent sur les départements 59, 62 et 80, avec des interventions ponctuelles en appui régional (Nancy, Reims, Strasbourg, Dijon) sur des comptes à très forts enjeux. Votre terrain de jeu : les courtiers à fort potentiel de commission, les accords-cadres régionaux et nationaux, les offres sur mesure que vos interlocuteurs n'ont pas encore imaginé pouvoir obtenir. L'enjeu business est concret : accompagner la croissance du CA régional de 1,5 MEUR vers 3 MEUR à horizon 3-4 ans, dans un marché concurrentiel qui récompense la régularité et la qualité relationnelle plus que le volume. Vos missions : - Chasse et conquête : identifier et approcher les courtiers à fort potentiel, ouvrir de nouveaux partenariats, négocier les conditions d'entrée en relation. - Développement du portefeuille existant : cross-sell, upsell, relance et actualisation des accords-cadres dormants, déploiement de l'offre PJ Santé. - Conception d'offres dérogatoires : coconstruire avec la Direction Technique et le Marketing des propositions sur mesure à forte valeur ajoutée, les défendre en rendez-vous face à des interlocuteurs exigeants. - Pilotage commercial structuré : environ 100 rendez-vous présentiels par an, suivi CRM rigoureux, contribution au business plan régional. Les objectifs sont clairs, le pilotage autonome. - Représentation et réseau : incarner la compagnie dans l'écosystème du courtage régional, salons et événements professionnels, construction d'un réseau de place sur le long terme. -Accompagnement de jeunes chargés de développement : co-visites et transmission de méthode auprès de 2 profils juniors en région, dans une logique de leadership d'influence, sans lien hiérarchique. Ce poste est bien plus qu'un poste de développement commercial : c'est une rampe de lancement. Sur un territoire à fort potentiel et avec toute la latitude pour construire votre approche, vous posez ici les bases d'une trajectoire vers des responsabilités régionales, dans une compagnie de référence qui sait reconnaître et faire grandir ses talents. Mon, 04 May 2026 15:00:36 GMT CDI 156536236076989385 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/56f9c58b-8d89-4e5f-a3c8-13e564e9c000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536228234940805&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable de site, vous pilotez l'ensemble des activités du site, de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis, dans un objectif de performance globale : opérationnelle, économique, humaine et qualitative. Vous intervenez dans un environnement produit vivant et fragile, nécessitant réactivité, sens terrain et capacité de décision rapide. Vos responsabilités : Pilotage global du site Management de l'ensemble des équipes et services du site Pilotage économique complet avec responsabilité du P&L Déclinaison de la stratégie industrielle, qualité, sécurité et environnement Performance industrielle & produit Garantie des volumes, délais, qualité et coûts de production Optimisation des rendements matière première et des coûts d'exploitation Pilotage des projets industriels et d'amélioration continue Management & climat social Animation des équipes dans un contexte nécessitant intelligence relationnelle et proximité terrain Maintien d'un climat social stable et constructif Développement des compétences et structuration de l'encadrement Animation du dialogue social et des relations institutionnelles locales Interface interne / externe Collaboration étroite avec les directions Supply, Finance, RH, Commerciale et Industrielle Représentation du site auprès des partenaires externes et institutionnels Appui technique et industriel auprès des équipes commerciales et des clients CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Un rôle clé avec une forte autonomie décisionnelle Un poste complet : industriel, humain et business Un environnement produit vivant et stimulant Une organisation agile, proche du terrain Mon, 04 May 2026 14:30:35 GMT CDI 156536228234940805 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536226617949146&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre futur employeur Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salariés) spécialisé dans les plats cuisinés haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de montée en charge de l'organisation et des ressources (120 salariés,120 T/semaine) afin de répondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Qualité Opérationnelle. Membre du comité de direction élargi, votre rôle s'articule autour du management d'une équipe de 4 personnes, de l'amélioration continue des process et du pilotage de la conformité qualité du site. Vos missions En binôme avec la Responsable Qualité Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualité d'un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels de sécurité des aliments. -Management de l'équipe qualité opérationnelle (Adjoint, Techniciens, Contrôleur) : organisation de l'activité, accompagnement des équipes et développement des compétences. -Supervision des anomalies et non conformités : traitement réactif des écarts afin de sécuriser la continuité de production et mise en place des actions correctives. -Animation et portage des certifications SQF, Halal, ... : maintien de la conformité du site, gestion du plan d'audit interne, coordination des programmes qualité (HACCP, plan qualité, ...). -Gestion et audit des prestataires : transporteurs et plateformes logistiques et suivi du laboratoire d'analyses, ... -Suivi du plan de formation : coordination du plan de formation hygiène et métier, suivi des sessions et rattrapage des écarts en lien avec la production. -Supervision de la validation des matières premières (200 recettes, 350 aliments, 120 fournisseurs) : audits fournisseurs en lien avec votre équipe. La rémunération : Entre 45K? et 52K? fixe brut/an + primes. Localisation : Rouen (76). Mon, 04 May 2026 14:30:35 GMT CDI 156536226617949146 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536226544917101&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre mission Bras droit du Directeur d'Exploitation et membre du Comité de Direction élargi, vous pilotez l'ensemble de la production du moulin, de la réception des blés à l'expédition des farines. Votre enjeu principal : assurer la performance du site tout en apportant structure, organisation et amélioration continue. ________________________________________ Vos responsabilités - Manager, accompagner et faire grandir une équipe de 5 collaborateurs - Organiser et optimiser le fonctionnement quotidien du moulin - Superviser la réception des blés : contrôle qualité et stockage - Planifier et réaliser la préparation des blés et les mélanges de farine - Piloter la ligne d'ensachage et les expéditions (vrac et sacs) - Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements - Garantir la qualité et le respect des normes (audits, actions correctives) - Veiller à la sécurité et à l'hygiène du site - Contribuer activement aux projets d'investissement et d'amélioration continue Mon, 04 May 2026 14:30:35 GMT CDI 156536226544917101 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/f39ef5a1-c9c3-463e-6607-3d61445e8e00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536226405996998&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Mission : Sous la supervision du Président Directeur Général : - Vous dirigez le site de production (130 personnes embauchées + 50 intérimaires / fabrication en 3x8) afin de garantir la satisfaction des clients dans un souci de rentabilité et pérennité. - Vous prenez toutes les décisions visant l'atteinte des objectifs déterminés, dans le respect des contraintes de sécurité et réglementaires. Poste : - Déployer la stratégie du groupe, par une formalisation des orientations du site et des indicateurs associés permettant l'alignement des différents services sur une vision partagée et permettant : ---- D'atteindre un EBITDA de 10% de la MB produite par l'amélioration des performances industrielles dont le taux de MOD / MB. ---- La réduction du BFR - Vous fédérez les équipes autour d'un projet collectif et apportez une culture du travail orientée process, amélioration continue et résultats. - Définir et piloter les budgets avec les différents responsables (Ressources Humaines, qualité, financier...) du site de production. - Proposer des axes de recherche innovants (nouveaux process, procédés, organisation...) et s'assurer de leurs mises en oeuvre et développement, dans un souci d'excellence opérationnelle par la consolidation de ses savoir-faire - Apporter son expertise technique à la direction en amont et lancement des projets. - Prendre toutes les décisions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de l'organisation, des flux, des process globaux et garantir la performance du site. - Intégrer la recherche de la performance énergétique dans toutes les activités. - Appliquer le système QS2E. Richesse technologique du poste : - L'atelier grandes séries s'appuie sur des lignes de production de très haut niveau technologique : automatisation et robotisation poussées, contrôles qualité intégrés à 100 %, traçabilité unitaire complète, systèmes MES de dernière génération et intégration progressive de l'IA pour repousser encore les limites de la performance industrielle. - Les équipes Méthodes, Industrialisation, Amélioration Continue, Qualité et Maintenance évoluent dans une culture d'innovation permanente, en quête constante de solutions techniques et organisationnelles créatrices de valeur, au service de la rentabilité, de la robustesse des process et de l'excellence opérationnelle. - Le site dispose d'un savoir-faire industriel reconnu dans l'usinage de pièces issues de bruts de fonderie et de forge, s'appuyant sur une grande richesse et une forte technicité des procédés : fraisage, tournage, brochage, assemblage, contrôle... dans des environnements de production exigeants et à forte valeur ajoutée. Mon, 04 May 2026 14:30:35 GMT CDI 156536226405996998 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/7f100a9d-d6ac-4d42-99f1-2c806f72f000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414507990131&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'une transformation majeure du SI existant (500 produits applicatifs et +400 projets identifiés), en relation directe avec les métiers concernés (MOA) et leurs homologues applicatifs, vous dirigerez le traitement des intégrations applicatives et data sur les socles infrastructures et cloud existants ou à déployer. En réponse enjeux fonctionnels et applicatifs identifiés, vous dirigerez également la conception des infrastructures de production à faire évoluer, ainsi que les plateformes cloud et services managés pouvant être mis en oeuvre. Enfin et avec l'appui de votre équipe, vous participerez activement aux travaux de gouvernance suivants : * Définir et porter une vision et une stratégie technologique alignées avec les besoins et les roadmaps métiers, * Assurer l'adoption de cette vision par l'ensemble des parties prenantes, * Décliner la feuille de route exprimée par les business sous la forme de plans d'intégrations, * Veiller à la cohérence des choix technologiques vis-à-vis des besoins entrants et dans le respect des référentiels d'architectures internes, * Définir des choix d'architectures performantes, sécurisées et scalables, * Construire les catalogues d'offres et de services infras et cloud pouvant faciliter l'automatisation de certains déploiements, * Animer une communauté d'Architectes à l'échelle de la DSI. * Contexte de transformation particulièrement stimulant, * Belles valeurs d'entreprise, * Environnement international, * Perspectives d'évolution, * Package attractif, * RTT. Wed, 06 May 2026 07:50:48 GMT CDI 156536414507990131 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536409194993396&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Les avantages du poste -Contrat : CDI -Environnement dynamique et innovant -Travail en équipe pluridisciplinaire -Prise en charge variée (rééducation, accompagnement global, prévention) -Structure reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement sociétal -Possibilités d'évolution et de développement des compétences En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous intervenez auprès des patients dans le cadre de leur parcours de soin et de réadaptation : -Réaliser un examen clinique et établir un bilan kinésithérapique -Élaborer un projet thérapeutique individualisé adapté à chaque patient -Mettre en oeuvre les séances de rééducation fonctionnelle -Suivre l'évolution des patients et ajuster les prises en charge -Concevoir et piloter des programmes thérapeutiques -Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé -Assurer la traçabilité et la gestion administrative liée à votre activité -Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires Wed, 06 May 2026 07:47:12 GMT CDI 156536409194993396 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e2bd18c1-c2b6-4b2b-c3e0-9a080ce7a600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536334826940991&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Supervision de 1 à 2 personnes (en fonction de votre profil) ; - Révision des travaux de tenue ; - Assurer le suivi des résultats de chaque dossier ; - Gestion d'un portefeuille de 30 à 40 dossiers - Etablissement des bilans et des liasses ; - Interlocuteur principal de vos clients (notamment sur l'aspect conseil) ; Wed, 06 May 2026 07:46:41 GMT CDI 156536334826940991 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/cae6c362-4571-4d3e-23e8-748cc4157c00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536417583913594&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli &#x1f4cd; Région parisienne (95) ¿ Mission de transition de 3 mois avec possibilité de CDI Dans un contexte de continuité opérationnelle et de réorganisation managériale, un acteur de la logistique e-commerce recherche un/e Directeur / Directrice d'Entrepôt capable de piloter rapidement un site logistique stratégique et d'assurer la stabilité des opérations quotidiennes. Vos missions : -Assurer la direction opérationnelle quotidienne d'un entrepôt logistique de grande taille. -Superviser l'ensemble des flux : réception, stockage, préparation de commandes et gestion des retours -Manager une équipe d'environ 30 collaborateurs et coordonner les intérimaires -Piloter les indicateurs de performance, la productivité et l'absentéisme -Garantir la continuité des opérations dans un environnement à fort enjeu -Identifier et mettre en oeuvre des pistes d'optimisation organisationnelle et opérationnelle -Accompagner la structuration du site après une phase de prise en main rapide Wed, 06 May 2026 07:41:55 GMT Indépendant / Freelance 156536417583913594 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2b2bb3fa-03fd-480a-01c1-78fc6caaa500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536411070990630&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : En tant que collaborateur comptable, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients TPE/PME aux activités variées.À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gestion complète de la tenue comptable et de la révision - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, etc.) - Préparation des bilans et liasses fiscales - Relation et accompagnement des clients au quotidien - Possibilité d'intervenir ponctuellement sur des missions d'audit, selon votre appétence et votre projet professionnel Conditions et avantages : - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Horaires flexibles - Semaine de 4 jours et demi (mercredi après-midi libre) - Ambiance conviviale et climat social sain - Perspectives d'évolution vers des fonctions à plus forte responsabilité ou vers un poste mixte comptabilité / audit Wed, 06 May 2026 07:40:28 GMT CDI 156536411070990630 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/c5828771-5f70-47f4-8533-52ea9f772400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536411061951993&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Les missions : Vous serez formé et accompagné pour prendre en charge un portefeuille existant de dossiers variés. Vos missions seront : La gestion d'un portefeuille client de 40 dossiers diversifiés ; La révision des comptes ; L'établissement des états financiers et des liasses fiscales ; La présentation des comptes avec l'expert-comptable ; Le conseil courant. La liste de ces missions est non exhaustives et peut évoluer. N'hésitez pas à en parler en entretien. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride (1 jour par semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 34 000EUR à 38 000EUR par an Wed, 06 May 2026 07:37:13 GMT CDI 156536411061951993 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/457ff49d-3961-4141-c61f-2b632585a200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536416258940809&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Karpos RH recrute pour son client, un acteur majeur de la distribution de produits bureautique, IT, cloud ainsi que des produits de cybersécurité, une(e) Commercial(e) terrain BTOB (IT, bureautique) sur le département de Tours (37). Vos missions seront : Entretenir un portefeuille de clients Grands Comptes Analyser l'environnement du client : circuits documentaires, systèmes d'impression, organisation, Réaliser des démonstrations sur site, Proposer des solutions adaptées et formuler des offres visant à optimiser les flux documentaires, Prospecter et développer le portefeuille de clients Grands Comptes Planifier et organiser les actions de prospection selon la stratégie et les priorités de l'entreprise, Identifier et sélectionner les rendez-vous pertinents, Gérer la prise de RDV avec les clients et prospects. Gestion administrative & pilotage des ventes : Mettre à jour la base de données clients/prospects, Renseigner toute l'activité commerciale dans les outils internes, Élaborer les propositions commerciales et valider la solvabilité des clients, Rédiger les contrats et préparer les commandes administratives. Wed, 06 May 2026 07:13:55 GMT CDI 156536416258940809 https://lh3.googleusercontent.com/X6HX98NUumT7937tyy_-qzl2I3fYvxIHfYOXQs3AYAOPyzbZ2Lm86zQN6LbIL1OCnt7oEFgRuiaP-WiZHPOE-RQCRdxr5hPW=w150-h150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536415341989473&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Sous la responsabilité du directeur technique, le Chargé d'affaires industrielles H/F a pour missions : * Analyse des besoins clients et des contraintes techniques selon les secteurs d'activité des entreprises, * Études de faisabilité, méthodes d'exécution et organisation des ressources, * Contribution aux notes techniques, analyses de risques et solutions d'ingénierie, * Interface avec les équipes d'ingénierie, exploitation et HSE, * Suivi technique des projets (coûts, délais, qualité, sécurité), * Appui technique aux appels d'offres et propositions commerciales, * Échanges techniques avec clients, bureaux d'études et partenaires, * Développement d'un portefeuille clients industriels, * Identification d'opportunités sur des projets complexes. Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif. Des déplacements sont à prévoir. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536415341989473 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536415338964113&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Missions principales * Garantir la conformité des activités et processus aux lois et réglementations applicables * Identifier, analyser et évaluer les risques de non¿conformité, et assurer une veille réglementaire continue * Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles sur les sujets de conformité (LCB/FT, sanctions, protection des données, relations avec les intermédiaires, conception de produits, réclamations) * Élaborer, mettre à jour et diffuser procédures, normes et instructions internes * Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation à destination des collaborateur·rice·s * Participer au déploiement du plan de conformité à l'échelle européenne * Réaliser les reportings internes et externes auprès des parties prenantes concernées * Conduire des contrôles et audits de conformité NC Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT Intérim 156536415338964113 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536415337994986&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chargé de formation, vous rejoignez une équipe formation de 4 personnes. Vous prenez en charge les missions suivantes sur un périmètre d'environ 300 à 400 salariés : * Accompagnement et conseil des managers sur les besoins en formation ; * Déploiement opérationnel du plan de formation ; * Gestion administrative et budgétaire des actions de formation; * Coordination avec les organismes de formation référencés ; * Suivi des actions et mise à jour des outils de pilotage ; * Contribution au reporting formation. * Mission de 9 mois * Statut cadre * RTT * Horaires flexibles * Tickets restaurant Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDD 156536415337994986 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536415335964116&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable Maintenance Industrielle, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser l'entretien et le bon fonctionnement des équipements industriels ; * Mettre en œuvre et suivre le planning de maintenance préventive et corrective ; * Analyser les pannes et coordonner les actions nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt ; * Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité et réglementaires ; * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des installations ; * Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires externes ; * Former et encadrer l'équipe de maintenance ; * Assurer un reporting régulier des activités de maintenance et des indicateurs clés de performance. Notre client vous offre : * Une rémunération annuelle attractive, estimée entre 54 000 EUR et 66 000 EUR ; * Un environnement stimulant et structuré dans le secteur des Life Sciences ; * Des opportunités de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise ; * Des avantages tels que des Tickets Restaurant et une prise en charge partielle des frais de transport. Rejoignez une équipe située à Évry-Courcouronnes et contribuez à l'optimisation des processus industriels. Postulez dès maintenant pour ce poste de Responsable Maintenance Industrielle. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536415335964116 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536415223933799&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Après une période de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concrètement, vous :*Développez et fidélisez un réseau de clients partenaires, tout en intégrant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables grâce à un accompagnement constant et une réelle valeur ajoutée. *Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de définir les profils recherchés et de bâtir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat·e·s adéquat·e·s. *Rédigez des annonces ciblées, pilotez une stratégie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adaptés au marché. *Conduisez les entretiens, évaluez les compétences et accompagnez les candidat·e·s tout au long de leur parcours. *Présentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs décisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagé et orienté solutions. *Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la durée pour fidéliser votre réseau et inscrire votre développement commercial dans une dynamique pérenne. : Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe * Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management * Des opportunités de développer des compétences clés et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant où chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, dites-le-nous.) Pionniers sur les sujets de diversité et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'égalité des chances dans le traitement des candidatures. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536415223933799 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536415222940192&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Directeur Technique, vos principales missions sont les suivantes : * Encadrer et animer l'équipe technique (installation, maintenance, support) * Suivre les indicateurs de performance et de rentabilité * Développement de la stratégie technique et opérationnelle * Garantir la qualité de service et la satisfaction client * Superviser les projets techniques : déploiement, audit, optimisation * Collaborer avec les équipes commerciales pour proposer des solutions sur mesure * Assurer une veille technologique sur les systèmes d'impression Véhicule de fonction, mutuelle, PEE, bonus sur objectifs. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536415222940192 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536415221956814&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions sont : * Rédaction des procédures qualité sécurité sûreté et des méthodes de contrôle, * Mise en place des outils de reporting et de suivi, * Analyse des remontées terrain et des écarts pour identification des sources d'écarts, * Planification et organisation des audits internes, * Relation avec les auditeurs externes et amélioration de nos process sur la base de leurs recommandations, * Animation sur le terrain de la mise en application des procédures, * Veille réglementaire. * Salaire attractif : 43-45 K EUR bruts/an, * Véhicule de fonction, * Primes sur performance (2-10K EURbruts/an). Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536415221956814 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414724953615&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein de la force de vente terrain, vos missions sont les suivantes :* Développer un secteur commercial en assurant prospection terrain, visites clients et suivi régulier, * Identifier et qualifier les besoins techniques des clients en produits techniques et proposer des solutions adaptées, * Présenter l'offre de produits, formuler les recommandations techniques et accompagner les clients dans leurs choix, * Élaborer les propositions commerciales en coordination avec les équipes internes, dans le respect de la politique commerciale, * Assurer la négociation, la conclusion des ventes et le suivi des réalisations, * Maintenir un haut niveau de satisfaction client grâce à une présence terrain active et une écoute attentive, * Développer la visibilité de notre client en participant à des événements professionnels, salons ou actions locales de promotion, * Travailler en binôme avec les équipes sédentaires pour optimiser la qualité de service et la gestion des projets, * Assurer un reporting régulier, mettre à jour le CRM et participer à l'amélioration continue des processus commerciaux, * Contribuer à la veille marché en remontant les informations techniques, commerciales et concurrentielles...Cette liste n'est pas limitative. * Fixe * Variable * Avantages Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414724953615 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414721930196&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au service développement, vous avez la charge de la gestion de projets normatifs en matière de volets et moteurs. A ce titre, vos missions principales seront de : * Réaliser, mettre à jour et suivre l'analyse du cycle de vie des produits (ACV) pour l'obtention des fiches FDES et PEP * Assurer la veille des normes concernant les performances environnementales des produits * Participer et défendre les intérêts du groupe dans l'ensemble des commissions d'élaboration des normes : NF Elec, NF Fermeture, TG3/TG4 (actionneur), TG5 (DTU34.4), NF132 (PVC), NF126 * Organiser et opérer une veille sur les brevets de la concurrence et sur les normes applicables dans le domaine du bâtiment (Normes Volets) et des machines (Normes moteurs) * Instruire et suivre nos demandes de certification moteurs NF Elec (avec LNE), NF Fermetures (avec CSTB) et l'élaboration et renouvellement des avis techniques Bloc et Titan (avec groupes CSTB GS6 et GS16) * Organiser et suivre les évolutions normatives marquages CE (Moteurs et Volets) et déclaration de performance (DoP) * Poste en CDI * Statut cadre * Rémunération en fonction du profil * Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise compétitive * Formations proposées Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414721930196 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414617983698&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Consultant en Recrutement/Business Developper, vous aurez les responsabilités suivantes : * Gérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, sélection et suivi des candidats, * Développer un portefeuille clients en identifiant et en approchant de nouveaux prospects, * Conseiller les entreprises sur leur stratégie de recrutement et proposer des solutions sur mesure, * Négocier les offres commerciales et conclure des partenariats durables, * Fidéliser les clients existants en anticipant leurs besoins futurs, * Suivre les performances et optimiser les processus de recrutement. * Contrat : CDI, * Localisation : Île-de-France (Neuilly-sur-Seine), * Rémunération attractive selon profil, avec variable motivant, * Environnement de travail stimulant et bienveillant, * Opportunités d'évolution rapide et de développement professionnel. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414617983698 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414616978766&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) directement au Directeur du site, vous êtes le/la référent(e) du contrôle de gestion pour l'ensemble de l'usine, en lien étroit avec les services opérationnels, la production et la finance du siège. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Pilotage budgétaire & performance industrielle * Assurer l'intégralité du contrôle de gestion du site : suivi des coûts industriels, analyses de performance, travaux de clôture mensuelle. * Piloter le budget : construction avec les équipes, animation des réunions, définition du scope et consolidation des données. * Réaliser les analyses financières de rentabilité prévisionnelle des projets * Suivre les marges (réel / budget / prévisionnel) et accompagner les plans d'actions correctifs. * Challenger les opérationnels sur la maîtrise des dépenses et les bonnes pratiques budgétaires. Process & inventaires * Garantir le bon déroulement des inventaires (mensuels et annuels). * Participer à l'amélioration continue des processus internes et être force de proposition sur les optimisations de coûts. Systèmes d'information & projets * Assurer la fiabilité et la pertinence du reporting mensuel du site. * Contribuer au déploiement du futur ERP SAP et accompagner les équipes dans son appropriation. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut selon expérience * Un contrat à durée indéterminée ; * un statut cadre * Un 13eme mois, participation et intéressement Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414616978766 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bbaea74d-8209-4056-89f9-1c90c1492100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414516946194&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que System Architect (SAFe), vous jouez un rôle clé dans l'alignement entre la stratégie de la DSI, les besoins métiers et les solutions techniques. Vos missions principales : * Définir et porter la vision d'architecture logicielle et technique de votre périmètre, * Garantir la modernisation continue et anticiper les évolutions technologiques, * Collaborer étroitement avec PO/PM, tech leads, Développeurs et Architectes d'entreprise, * Participer au cadrage des projets, aux comités d'architecture et aux cérémonies agiles (PI Planning, refinement, etc.), * Élaborer des dossiers d'architecture conformes aux standards internes, * Être force de proposition sur les choix structurants (cloud, sécurité, interopérabilité, monitoring, automatisation), * Contribuer aux communautés de pratiques, partager bonnes pratiques et innovations. Pour le poste d'Architecte Logiciel, notre client vous offre : * Un salaire fixe versé sur 13.5 mois, * Une prime variable + un intéressement, * 2 jours de télétravail par semaine, * 25 jours de RTT + 25 jours de CP, * Environnement de travail passionnant, * Industrie musicale, * Nombreux projets de transformation. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414516946194 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414513978760&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Missions : Management et pilotage des sites : Encadrer et animer les équipes de production, qualité, achats, approvisionnements et logistique (environ 260 collaborateurs en Europe + coordination internationale). Industrialisation : Piloter l'industrialisation des nouvelles gammes de produits en lien étroit avec le Bureau d'Étude. Garantir une meilleure intégration de l'industrialisation dès la phase de conception. Amélioration continue : Conduire des projets d'optimisation des process, fiabiliser les données de production et moderniser les outils de pilotage industriel. Qualité : Améliorer durablement la performance qualité, en garantissant des produits de haut niveau répondant aux standards du marché. Coordination transverse : Travailler en proximité avec les fonctions ventes, marketing, R&D, finance et contrôle de gestion, afin de trouver les compromis nécessaires et influencer positivement les décisions stratégiques. * Ingénieur de formation (électronique, électromécanique ou mécanique), avec 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie. * Expérience confirmée en management de site. * Leadership charismatique, pragmatique et orienté résultats. * Forte appétence pour la qualité, l'innovation et la fiabilité produit. * Maîtrise de l'anglais et mobilité internationale ponctuelle. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414513978760 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414508999306&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : * Identification et sécurisation de terrains adaptés au développement de centrales solaires, via prospection et négociation foncière, * Accompagnement régulier des exploitants agricoles tout au long du projet, * Relations institutionnelles : Echanges avec les élus, les acteurs locaux et les riverains pour favoriser l'acceptabilité du projet, * Pilotage des démarches administratives : Constitution et dépôt des dossiers de permis de construire, suivi des étapes réglementaires, * Préparation et gestion des demandes de raccordement auprès des gestionnaires de réseau, * Contribution à l'émergence des premiers projets de stockage (batteries) en lien avec les projets solaires, * Suivi rigoureux de l'avancement des projets : Délais, budget, risques, coordination des parties prenantes, * Possibilité d'élargir vos missions en fonction de votre évolution interne : Projets agrivoltaïques, valorisation énergétique, structuration financière ou coordination de la phase travaux. 15% de variable. Distribution d'actifs. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414508999306 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414502999307&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e à la direction projets, vous intervenez sur des opérations menées de A à Z, avec une implication marquée sur le terrain et une forte présence sur les chantiers en France.Vos missions incluent notamment :Le pilotage global des projets, de la faisabilité à la réception La réalisation de relevés, études, estimations et dossiers administratifs La planification et le suivi technique, financier et opérationnel Le suivi de chantiers et la coordination des équipes internes, prestataires et sous-traitants Le respect des cahiers des charges, normes, délais et exigences de qualité La gestion des aléas et l'adaptation aux contraintes terrain La relation avec les clients et partenaires, le reporting et le suivi des opérationsDes déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif + Formation * Les avantages standards en vigueur dans l'entreprise ; Opportunité de travailler sur des projets stimulants Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414502999307 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414501960401&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le Service Exploitation et investissements de l'Agence Seine Aval d'HAROPA PORT, est à la recherche de sa/son nouveau Responsable d'opérations pour piloter la bonne marche des projets d'investissement et de réhabilitation des différentes infrastructures liées à l'activité portuaire se trouvant dans le périmètre de l'Agence (ex : réhabilitation d'un quai et de voies ferrées, installation de bornes électriques pour les escales), dans un contexte de transformation des pratiques environnementales. Rattaché à la Responsable du Service Exploitation et investissements, vous intégrez une équipe composée de 6 personnes (2 chargés d'opérations, 3 conducteurs de travaux et 1 assistant), dont vous coordonnez l'activité pour vous assurer du bon déroulé des projets. A cet égard, vous montez les projets (études de faisabilité, passation des marchés), planifiez leurs différentes phases ainsi que l'entretien des structures, et assurez leur maitrise et suivi. 1j de télétravail possible par semaine, semaine de 4 jours, 13e mois inclus, Intéressement et Titres-restaurant. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414501960401 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414499995044&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Missions : * Superviser et organiser les activités de réception des marchandises. * Manager une équipe de 15 personnes : recrutement, formation, suivi des performances. * Garantir la conformité des livraisons et le respect des normes de sécurité. * Optimiser les processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts. * Assurer la communication avec les fournisseurs et les autres départements internes. Fixe : Autour 3 500 EUR brut mensuel, complété par des avantages groupe (mutuelle, primes, évolution interne). Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414499995044 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414495949450&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Sous la responsabilité de la direction générale, votre mission consistera à :- Participer à la définition de la stratégie patrimoniale - S'assurer de la mise en oeuvre de cette stratégie et l'ajuster en fonction du contexte - Elaborer le plan pluriannuel d'entretien et d'amélioration du patrimoine et assurer sa mise en oeuvre - Elaborer et mettre en oeuvre la politique de qualité de service de proximité : propreté des immeubles, tranquillité résidentielle et gestion urbaine de proximité - Suivre les indicateurs et respecter les objectifs liés au PSP et à la qualité du service aux locataires - Représenter Montluçon Habitat auprès des différentes instances et des partenaires - Assurer une veille régulière dans son domaine d'activité et de la mise en conformité de Montluçon Habitat avec les nouvelles réglementations - Participer aux projets initiés dans le cadre de la société de coordination Val de France regroupant Val de Berry - OPH du département du Cher, YSALIA - ESH filiale de CDC Habitat et Montluçon Habitat Membre du CODIR, vous participer aux réunions du Bureau et du Conseil d'Administration de Montluçon Habitat. Le management de votre équipe regroupe 59 collaborateurs répartis au sein de 5 services. - Contrat complémentaire santé : prise en charge de la cotisation à 85 % par Montluçon Habitat - Contrat prévoyance : prise en charge de la cotisation à 90% par Montluçon Habitat - Accord d'intéressement - OEuvres sociales donnant droit à des réductions, bons cadeaux, etc. - Horaires de travail variables du lundi au vendredi - Rythme de travail hebdomadaire sur 5 ou 4,5 jours Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414495949450 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414492976018&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable domaine CRM, vous serez en charge des responsabilités suivantes : 1 Pilotage fonctionnel et relation avec les métiers Sales & Marketing ( 2 Gestion du portefeuille de projets et de la roadmap 3 Pilotage du Run et amélioration continue 4 Veille et sélection des solutions technologiques 5 Accompagnement au changement et formation 6 Gouvernance et conformité Le package proposé pour cette fonction : * Salaire compétitif entre 75000 EUR et 85 000 EUR brut annuel ; * Contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Poste offrant un environnement stimulant dans le secteur de l'informatique ; * Opportunité de contribuer à des projets innovants et technologiques. Si ce poste de Responsable domaine CRM vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client et développer votre carrière dans le domaine de la TECHNOLOGIE au sein du secteur de la technologie. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414492976018 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414490967902&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable Qualité Groupe, basé à Guyancourt, vos principales missions sont : Assurer la conduite de projets Qualité transversaux en lien avec les différents services et sites. Coordonner les démarches d'amélioration continue et veiller à leur déploiement homogène sur l'ensemble des implantations. Déployer opérationnellement la stratégie Qualité définie par la direction et garantir sa bonne appropriation. Apporter un appui stratégique à la Directrice Qualité pour la définition et la mise en œuvre des orientations. Préparer les revues de direction, analyser et suivre les indicateurs Qualité (KPI). Participer à la définition des objectifs Qualité et assurer le suivi de leur réalisation. Superviser l'ensemble des audits internes et externes, en garantissant la conformité aux référentiels de certification. Planifier, animer et suivre les audits internes ainsi que les audits fournisseurs. Mettre à jour les procédures, modes opératoires et documents du système et les diffuser aux collaborateurs. Garantir la cohérence, la pertinence et la simplicité de l'ensemble de la documentation Qualité. Évaluer la nécessité d'optimiser, modifier ou créer de nouvelles procédures afin d'améliorer le fonctionnement global. Accompagner les équipes dans la compréhension, l'appropriation et l'application du SMQSE au quotidien. RTT Tickets Restaurant Possibilité de télétravail Intéressement Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414490967902 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414489979758&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos principales missions : * Définir et déployer la stratégie Corporate Affairs de la Division Internationale en cohérence avec la stratégie globale du groupe. * Prioriser les enjeux et marchés clés, structurer un plan d'actions avec objectifs, initiatives et KPI. * Être membre actif de l'équipe de leadership internationale, contribuer aux décisions stratégiques et à l'alignement des parties prenantes. * Construire et protéger la réputation de l'entreprise sur vos marchés (relations médias, positionnement corporate, prise de parole). * Piloter la gestion des enjeux sensibles et des crises potentielles ou avérées * Mettre en place une veille et des process de remontée d'alerte sur vos zones. * Définir et déployer la stratégie Health Affairs pour renforcer la crédibilité scientifique de la marque. * Travailler étroitement avec les vétérinaires, écoles et universités vétérinaires, KOLs, associations professionnelles et réseaux scientifiques. * Manager une équipe Corporate Affairs (communication, affaires publiques/Health Affairs, éventuellement relais régionaux) sur votre périmètre. * Animer le réseau Corporate Affairs sur les différents hubs et marchés de la Division Internationale. * 13e mois, * bonus annuel lié à la performance * intéressement et participation * prime de vacances Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414489979758 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414488950364&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli * Déployer la stratégie achats IT groupe en lien avec les directions métiers et informatiques. * Coordonner des plans d'optimisation transverses sur plusieurs pays. * Gérer et animer le panel fournisseurs en France et à l'international, en intégrant les objectifs RSE de notre client. * Piloter la performance fournisseurs : indicateurs, revues régulières, plans d'actions correctifs. * Accompagner les projets informatiques de bout en bout : recueil des besoins, analyse des contraintes, participation à la rédaction des cahiers des charges. * Construire et coordonner les appels d'offres en intégrant l'ensemble des besoins des prescripteur·rice·s en amont. * Conduire les négociations commerciales et contractuelles et sécuriser la bonne application des accords. * Mettre en place et suivre les circuits d'approbation des contrats et des commandes. * Structurer l'architecture contractuelle, suivre le cycle de vie des contrats et maintenir une cartographie pluriannuelle. * Anticiper les renouvellements, préparer les dossiers de négociation, réaliser des benchmarks marché et identifier des opportunités de mutualisation et d'innovation. Un salaire annuel entre 60 000 EUR et 80 000 EUR brut selon profil. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414488950364 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414486959151&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos principales missions: * Compréhension d'algorithmes complexes tel que GNSS RTK, PPP et INS * Participation à la définition de l'architecture logicielle la plus appropriée * Implémentation en C++ dans un contexte temps réel * Optimisation des réglages de l'algorithme (filtrage de Kalman, RAIM) * Participation à la planification du projet : estimation des délais et des tâches nécessaires à la mission * Validation des résultats et analyse des performances sur Matlab ou Python * Documentation La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif * Une prime de participation * Télétravail * Un environnement de travail stimulant axé sur l'innovation technologique Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414486959151 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414485999689&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Directeur d'exploitation, vous reportez au Directeur d'établissement, et vous assurez le pilotage technique, opérationnel et commercial d'un centre de travaux en réhabilitation TCE d'un périmètre d'environ 45M. A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : * Assurer la direction stratégique de l'agence et piloter son centre de profit. * Superviser les équipes études de prix, direction travaux, conducteurs·trices et fonctions support. * Garantir la performance financière : marge, trésorerie, résultats, suivi budgétaire. * Développer l'activité commerciale sur le territoire : prospection, réponses aux appels d'offres, fidélisation des partenaires. * Valider les offres, boucler les dossiers techniques, financiers et contractuels. * Piloter l'ensemble des opérations : organisation, qualité, sécurité, conformité réglementaire. * Encourager la synergie entre équipes, optimiser les ressources et structurer les process internes. * Définir les orientations stratégiques en cohérence avec la direction régionale. * Représenter l'agence auprès des acteurs locaux, institutionnels et économiques. * Contribuer activement à la visibilité et à la croissance durable de l'établissement de Compiègne. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 80 000 EUR et 90 000 EUR ; * Véhicule de fonction inclus ; * Contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Poste basé à Compiègne. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414485999689 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414484995914&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos responsabilités incluront : * Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des infrastructures réseaux et télécoms ; * Suivre les projets, et accompagner les réalisations techniques et documentaires * Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 3 à distance ou sur site * Intervenir en priorité sur les incidents impactant l'activité magasin * Être le point central de contact avec les différents prestataires réseaux et créer les tickets inhérents * Faire le lien avec les supports prestataires et les équipes terrain * Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique * Prendre en charge les commandes et les suivis des activations/désactivations/modifications des lignes fixes et portables * Accompagner avec le N3 Microsoft sur la documentation * Accompagner les prestataires sur les différents besoins locaux * Documenter les spécificités des sites distants La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * Statut : Cadre (39 heures/semaine, pas de RTT) ; * Convention collective : Immobilier ; * Ticket Restaurant : 8 EUR ; * Mutuelle familiale obligatoire (cotisation unique globale : 75 EUR/mois). Ce poste basé à PARIS est une opportunité unique de rejoindre notre client dans le secteur du RETAIL. Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414484995914 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414482940993&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Participer activement à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les bonnes pratiques en matière de qualité , attaché à la Direction Générale et aux Associés, au sein d'une Team Expertise, vous pilotez la bibliothèque interne de standards ("basics") : détails esthétiques, détails constructifs, systèmes techniques, documents types. Poste transversal avec les Design Teams et les équipes projets.Missions clés Structurer & piloter une base de données interne (nomenclature, formats, classement, cohérence graphique & technique) Assurer la compatibilité CAO/BIM et la bonne diffusion des standards (outils, process, accompagnement) Mettre en place la gouvernance : validation, mises à jour, retours d'expérience projets, veille technique/normative Garantir l'usage et la cohérence des templates/guidelines agence Être un référent qualité, rigueur documentaire et "best practices" La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris * Un contrat à durée déterminée ou CDI L'opportunité de travailler dans un secteur attractif Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414482940993 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414481968469&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli * Représenter l'entreprise auprès des clients et défendre ses intérêts. * Élaborer les devis, préparer et analyser les appels d'offres fournisseurs en lien avec l'Assistant Chargé d'Affaires / Chef de Projet et le service achats. * Négocier les contrats et valider les moyens nécessaires (humains, matériels, administratifs). * Assurer la liaison entre les services internes : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux. * Piloter et contrôler les études d'exécution, qu'elles soient internes ou sous¿traitées, et coordonner leur planification. * Construire le planning des tâches, organiser les affectations des équipes et optimiser les ressources. * Contribuer à l'élaboration du budget et suivre les investissements associés. * Assurer le suivi contractuel et juridique des projets. * Évaluer le projet dans sa globalité et proposer, le cas échéant, des arbitrages techniques. * Veiller à la réalisation des avant¿projets, à la complétude des études et à la conformité des livrables. * Gérer le reporting déchets (saisie hebdomadaire et rapport mensuel) selon les exigences client. * Rédiger la note d'impact et la transmettre au client avant le début du chantier. * Vérifier les habilitations de l'équipe et garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de sûreté. Rémunération selon profil (fixe + variable). Véhicule de fonction Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414481968469 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414479990136&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Consultant·e Support Fonctionnel, en CDI, vous rejoindrez le pôle support et contribuerez à accompagner les utilisateurs dans leurs problématiques liées à l'usage de l'ERP. Vos missions seront les suivantes : * Répondre aux demandes des utilisateurs via la hotline * Prendre en charge les tickets, analyser les problématiques et proposer une solution adaptée * Assurer la prise en main à distance lorsque nécessaire * Résoudre les difficultés courantes de paramétrage et d'utilisation de l'ERP * Rédiger et transmettre des procédures d'utilisation * Collaborer avec les consultantes/consultants fonctionnel·le·s pour les cas nécessitant un relais * Participer aux actions de suivi * Échanger avec des interlocuteurs tels que directions financières, contrôle de gestion, responsables comptables * Travailler au sein d'un open space permettant les échanges quotidiens * Prime annuelle * Tickets restaurant * CE * 1 jour de congé supplémentaire par an Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414479990136 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414478990132&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Consultant·e Support Fonctionnel, en CDI, vous rejoindrez le pôle support et contribuerez à accompagner les utilisateurs dans leurs problématiques liées à l'usage d'un logiciel de comptabilité et gestion. Vos missions seront les suivantes : * Répondre aux demandes des utilisateurs par téléphone (hotline) principalement * Prendre en charge les tickets, analyser les problématiques et proposer une solution adaptée * Assurer la prise en main à distance lorsque nécessaire * Résoudre les difficultés courantes de paramétrage et d'utilisation de l'ERP * Rédiger et transmettre des procédures d'utilisation * Collaborer avec les consultantes/consultants fonctionnel·le·s pour les cas nécessitant un relais * Participer aux actions de suivi * Échanger avec des interlocuteurs variés au sein des entreprises (finance, achats, administratif, contrôle de gestion...) * Travailler au sein d'un open space permettant les échanges quotidiens * Prime annuelle * Tickets restaurant * CE * 1jour de congé supplémentaire par an Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414478990132 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414472979751&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous prenez en main le pilotage des coûts commerciaux et des investissements marketing, avec une forte dimension de structuration.À ce titre, vous : * Pilotez les cycles budgétaires et de forecast en lien étroit avec les équipes opérationnelles * Apportez une lecture analytique fine des dépenses et challengez les écarts * Sécurisez la qualité et la fiabilité des données financières * Analysez la performance et le ROI des investissements marketing * Accompagnez les décisions stratégiques et priorisations d'investissements * Diffusez une culture financière exigeante auprès des équipes * Contribuez activement à la mise en place de nouveaux outils, process et standards * Intervenez dans un environnement en construction, avec un fort niveau d'autonomie La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel fixe * Une prime annuelle équivalente à 10 % du salaire ; * Un poste en CDI basé à Massy ; * Des opportunités de développement au sein du groupe. Rejoignez notre client et mettez vos compétences en contrôle de gestion au service d'une entreprise reconnue dans son secteur. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414472979751 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414470976011&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Directeur Administratif et Financier H/F, vous supervisez l'ensemble des fonctions financières, comptables, budgétaires et administratives du groupe. Vous encadrez une équipe comptable, dont un Chef Comptable, et travaillez en lien étroit avec la Direction Générale. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * fiabilisation des comptes ; pilotage des clôtures annuelles et des situations intermédiaires ; établissement du bilan, de la liasse fiscale et des plaquettes ; * suivi de la trésorerie, des emprunts et des immobilisations ; * pilotage du processus budgétaire annuel avec les responsables de service ; * gestion du crédit client et suivi des balances âgées, en lien avec les équipes commerciales. Vous pilotez les projets de transformation en cours et à venir. Vous assurez également le suivi juridique et administratif : assurances, contrats, négociations avec les prestataires. Vous accompagnez le développement international du groupe, incluant le suivi d'une filiale située en Asie. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 90 000 EUR et 110 000 EUR ; * Un contrat à durée indéterminée offrant une stabilité professionnelle ; * Des responsabilités stratégiques au sein du secteur industriel ; * L'opportunité de contribuer à la croissance et à la performance financière d'une société familiale en développement. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client! Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414470976011 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414468986981&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Pour cela, vos principales missions : * Piloter le développement du portefeuille international et améliorer sa rentabilité. * Fidéliser les comptes stratégiques et détecter de nouveaux relais de croissance. * Encadrer, fédérer et faire progresser une équipe composée de 3 personnes. * Accompagner les collaborateurs dans leur intégration, leur expertise technique et leur évolution professionnelle. * Superviser l'ensemble des flux internationaux traités par l'agence. * Veiller à la qualité des prestations délivrées auprès des clients et partenaires. * Analyser les résultats et mettre en œuvre des actions d'optimisation continue. * S'assurer de la conformité des opérations avec les réglementations et normes internationales en vigueur. * Participer activement aux projets de développement commercial de l'agence, en coordination avec la direction. nc Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414468986981 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414464940497&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous intervenez sur des enjeux techniques, organisationnels et opérationnels, au cœur des métiers de l'ingénierie appliqués à des projets d'infrastructures. Management & pilotage transverse : * Structurer et organiser les activités transverses à l'échelle nationale * Encadrer et piloter les responsables d'activité et assurer leur coordination * Garantir la cohérence organisationnelle et le bon fonctionnement entre les entités Pilotage et suivi des projets * Superviser les projets à forte technicité ou à enjeux stratégiques * Garantir la cohérence technique des projets multi-expertises * Sécuriser les phases critiques (conception, arbitrage technique, exécution) * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité) Perf & orga * Optimiser l'allocation des ressources entre agences * Identifier les axes d'amélioration et piloter des plans d'actions * Favoriser les synergies entre métiers (géotechnique, VRD, génie civil, monitoring...) * Intervenir en appui sur des appels d'offres ou projets structurants * Contribuer à la structuration des offres techniques * Assurer un reporting structuré auprès de la Direction Générale Rémunération et avantages : * Package attractif selon profil ; * Véhicule de fonction ; * Intéressement / participation ; * Poste CODIR avec forte exposition à la Direction Générale ; * Environnement technique reconnu et projets d'envergure. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414464940497 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414461978762&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans ce cadre, en tant que Directeur Régional, vous pilotez un périmètre multi-agences stratégique couvrant l'ensemble des activités d'ingénierie des infrastructures et de géotechnique sur la région, avec des responsabilités étendues en matière de performance économique, de management, de supervision opérationnelle et de développement de l'activité : * Piloter le centre de profit (CA, marge, rentabilité des affaires) * Manager et accompagner les directeurs d'agence et leurs équipes * Suivre les projets structurants et intervenir sur les sujets sensibles * Arbitrer les décisions techniques, contractuelles et organisationnelles * Structurer et harmoniser les pratiques entre agences * Développer l'activité commerciale et les grands comptes * Participer aux appels d'offres et aux soutenances complexes * Identifier les dérives et mettre en place des actions correctives * Optimiser l'allocation des ressources entre les agences * Sécuriser les risques projets (techniques, financiers, contractuels) * Développer les synergies entre expertises (géotechnique, infrastructures, diagnostics) * Représenter l'entreprise auprès des acteurs locaux et partenaires * Contribuer à la stratégie régionale et aux décisions du groupe La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Rémunération attractive selon profil (fixe + variable) ; * Véhicule de fonction ; * Poste stratégique avec exposition Direction Générale ; * Possibilité d'évolution et d'accès à l'actionnariat. Ce poste constitue une opportunité rare de rejoindre un acteur de référence en ingénierie des infrastructures et géotechnique, sur un rôle stratégique mêlant pilotage, développement et structuration. N'hésitez pas à postuler pour prendre part à un projet à fort impact, au cœur des enjeux techniques et territoriaux. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414461978762 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414459951994&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable Atelier de Production F/H : * Vous organisez et coordonnez l'activité quotidienne de l'atelier afin de garantir le respect des délais et des standards de qualité. * Vous supervisez l'ensemble des opérations de transformation et de fabrication, incluant des procédés techniques tels que la distillation, l'extraction, la concentration, la pasteurisation ou le broyage. * Vous garantissez la traçabilité des matières premières et des produits finis, assurez la fiabilité des stocks et participez à la libération des lots en lien étroit avec le Contrôle Qualité. * Vous analysez les données de production, suivez les indicateurs de performance industrielle et identifiez les écarts ou dysfonctionnements afin de mettre en place les actions correctives adaptées. * Vous contribuez activement aux démarches d'amélioration continue, à l'optimisation des procédés de fabrication et à la rédaction ou à la mise à jour des modes opératoires. * Vous veillez au bon fonctionnement du parc machines, au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et déclenchez les interventions de maintenance en lien avec les équipes concernées. * Vous encadrez, animez et fédérez les équipes de production autour des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité, tout en accompagnant la montée en compétences de vos collaborateurs. * Poste en CDI, statut cadre, basé à Grasse (06). * Rémunération attractive incluant un 13e mois et une prime vacances. * Restaurant d'entreprise, participation et intéressement, participation au transport. * RTT, mutuelle et dispositifs de prévoyance. * Télétravail possible selon l'organisation et les contraintes du poste. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414459951994 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414454940191&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Manager de transition médico-social multi-établissements, vos responsabilités incluront : - Assurer la continuité managériale de deux établissements médico¿sociaux - Être une présence terrain visible, sécurisante et structurante - Soutenir les équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation sensible - Apaiser le climat social et maintenir un dialogue professionnel avec les représentants du personnel - Accompagner la restructuration organisationnelle, en lien étroit avec les ressources humaines - Coordonner l'action avec les fonctions support et assurer un reporting régulier au directeur de secteurLa Mission de stabilisation et de remise en dynamique, sans posture de remplacement des équipes absentes Tarif journalier - mission à pourvoir immédiatement avec mobilité géographique Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDD 156536414454940191 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414453965797&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et grâce à votre son expertise juridique, vous êtes garant de la qualité du dialogue social et de la bonne application de la réglementation sociale dans les relations individuelles et collectives au travail. Vous accompagnez la DRH, les managers et les équipes RH dans la gestion des relations collectives et individuelles. Vos principales missions seront la gestion des relations collectives et individuelles : l'organisation des élections professionnelles (définition du calendrier, participation à la négociation du protocole d'accord préélectoral et rédaction du protocole, gestion du processus de scrutin). La préparation des réunions du CSE. - L'étude et à la négociation d'accords collectifs, l'analyse de la réglementation dans votre domaine de compétences. - Santé et sécurité au travail : manager l'équipe santé sécurité au travail : piloter l'activité et accompagner les collaborateurs dans le déploiement de la politique de santé sécurité au travail. N/C Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414453965797 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414452949452&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Directement rattaché aux dirigeants : * Vous assurez le pilotage global des opérations de maîtrise d'œuvre d'exécution sur plusieurs villas en parallèle, depuis les phases de lancement de chantier jusqu'à la livraison. * Vous encadrez une équipe expérimentée de conducteurs de travaux, * Vous structurez l'organisation existante, harmonisez les méthodes de travail et mettez en place des outils de pilotage pragmatiques, sans alourdir les process opérationnels en place. * Vous supervisez les plannings, la coordination des entreprises, des bureaux d'études et des partenaires techniques, en lien étroit avec les équipes internes d'architecture. * Vous êtes garant de la tenue des budgets, des arbitrages financiers et du respect des marges, avec un reporting régulier auprès de la direction. * Vous intervenez en représentation de la société auprès des clients privés, participez aux rendez-vous sur site et incarnez l'autorité technique et opérationnelle des projets. * La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus pour les échanges avec une clientèle et des interlocuteurs internationaux. * Rémunération attractive * Poste basé sur le Golfe de Saint-Tropez, avec une implication opérationnelle forte sur les chantiers du secteur Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414452949452 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414451951995&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Conseiller Particuliers Moyen / Haut de Gamme H/F, vous êtes chargé de développer et de gérer un portefeuille de 800 clients (dont 30% de clients patrimoniaux ayant des avoirs contrôlés allant jusqu'à 70 KEUR). Plus particulièrement, vos missions en tant que Conseiller Particuliers Moyen/Haut de Gamme sont : * Gérer et développer le portefeuille existant (800 clients), * Conseiller les clients en fonction de leur stratégie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalité), * Préparer les dossiers crédit et les propositions en matière de conditions, * Développer votre portefeuille à travers une approche qualitative et la recommandation. 35/38 KEUR de fixe + jusqu'à 3 KEUR de variable + 9 KEUR de Participation/intéressement. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414451951995 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414450990797&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli L'Ingénieur Travaux / Chef de Projet Adjoint MOD H/F accompagne le Directeur de Projet dans l'ensemble des missions de maîtrise d'ouvrage déléguée, de la phase de conception jusqu'à la livraison de l'ouvrage. * Il assure le pilotage administratif, technique et financier du projet, en lien avec les équipes internes et les parties prenantes externes. * Il coordonne les équipes de maîtrise d'œuvre, AMO, bureaux d'études et entreprises, et organise les différentes phases de consultation. * Il participe activement aux négociations contractuelles et à la passation des marchés de travaux. * Il veille au respect du programme, du budget, des délais et de la qualité, dans le cadre du mandat confié par le maître d'ouvrage. * Il contribue à la structuration du reporting, au suivi des risques et aux arbitrages techniques tout au long de l'opération. * Le poste est basé à Monaco Contrat monégasque. Mutuelle prise en charge à 80 %, avec un reste à charge d'environ 30 EUR par mois. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7 EUR, pris en charge à 50 %. Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414450990797 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156536414448986351&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la direction technique vous êtes responsable des normes applicables et des performances environnementales des produits du groupe. Vos missions principales sont les suivantes : * Réaliser, mettre à jour et suivre les analyses du cycle de vie (ACV) produits. * Obtenir et maintenir les FDES et PEP pour les produits du groupe. * Assurer une veille normative et réglementaire sur les performances environnementales des produits (bâtiment et machines). * Organiser et suivre les évolutions des marquages CE (moteurs, volets) et des Déclarations de Performance (DoP). * Piloter l'élaboration et le renouvellement des avis techniques (Bloc, Titan) en lien avec le CSTB. * Participer aux commissions normatives et défendre les intérêts du groupe. * Gérer les démarches de certification produits (NF Elec, NF Fermetures). * Assurer une veille sur les brevets de la concurrence et les normes applicables. * Garantir l'application des directives et référentiels internes de l'entreprise. Salaire intéressant et Avantages Wed, 06 May 2026 07:00:26 GMT CDI 156536414448986351 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/a8313ae0-caa6-455c-4c1b-eae071317500/logo150 0