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Directeur du contr�le de gestion H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:00:37 GMT

Notre client, groupe international en croissance, recherche un directeur du contr�le de gestion H/F pour structurer et piloter la performance financi�re d'un p�rim�tre global. Rattach� au directeur financier, vous intervenez comme v�ritable bras droit sur les sujets op�rationnels, syst�mes et pilotage de la rentabilit�, dans un contexte international exigeant. En tant que directeur du contr�le de gestion H/F, vous �tes responsable du pilotage global de la performance financi�re du groupe et de la structuration du contr�le de gestion international.Vos principales responsabilit�s sont les suivantes : * d�terminer le chiffre d'affaires mensuel du groupe, notamment via l'analyse des affaires commerciales et l'application des normes IFRS 15 * piloter le calcul et le suivi de la marge brute, base des r�mun�rations variables commerciales * �laborer et suivre les budgets annuels * analyser les �carts entre pr�visions et r�alisations et proposer des actions correctives * produire les reportings financiers mensuels et trimestriels � destination de la direction * d�velopper et am�liorer les tableaux de bord et indicateurs de performance * participer � l'optimisation des processus de contr�le interne * contribuer aux projets transverses li�s aux outils financiers, ERP et syst�mes de BI Une mission prioritaire consistera � structurer le suivi financier d'une activit� de services en forte croissance : * mise en place d'un suivi pr�cis de la rentabilit� des projets * d�finition des outils et des param�trages n�cessaires * structuration du suivi des temps et des co�ts par projet * analyse des marges r�alis�es et recommandations d'am�lioration * accompagnement des managers dans la revue des propositions commerciales et l'optimisation des �quipes projet Vous encadrez une �quipe internationale de 5 contr�leurs de gestion, r�partis entre la France, les �tats-Unis et le Moyen-Orient, avec un r�le cl� d'animation, de coordination et de mont�e en comp�tences.

ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:00:37 GMT

Rattach� directement au responsable coordination agence, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil t�l�phonique et physique des clients et des fournisseurs, - Etablir et suivre les offres de mat�riels, - Suivre les dossiers SAV et g�rer le tableau de suivi correspondant, - G�rer les demandes, les commandes en cours et les reliquats, - Communiquer les renseignements demand�s � la client�le (prix, d�lais, renseignements techniques simples), - R�diger des courriers, des notes, des comptes rendus et des contrats d'astreinte, - G�rer les contrats de location (lancement de la pr�paration, �dition de bons de livraison et de retour, v�rification des contrats et facturation), - Pr�parer les dossiers pour la relance commerciale et administrative, - Pr�parer et exp�dier les mailings, - Effectuer les commandes fournisseurs, le suivi de la facturation ainsi que le classement, - G�rer les indicateurs qualit� ISO9001.

Responsable Applications et Qualit� Logiciel h/f

Mon, 01 Jun 2026 15:00:36 GMT

Rattach�(e) � notre Directeur des Syst�mes d'Information, vous prenez la responsabilit� d'un p�rim�tre applicatif strat�gique au coeur de nos activit�s. A la t�te d'une �quipe de 7 personnes d�di�ess � la TMA et � la Qualit� logicielle, vous serez garant(e) de la qualit�, de la fiabilit� et de la disponibilit� de nos applications dans un environnement complexe et fortement interconnect�, impliquant de nombreux �changes de donn�es avec des partenaires sant�, assureurs, �tablissements bancaires et prestataires techniques (agr��s HDS). Vos principales responsabilit�s sont : - Manager et accompagner une �quipe pluridisciplinaire (chefs de projet, analystes, prestataires) - Piloter les activit�s de TMA et de qualit� logicielle (QA) - Superviser la gestion des incidents et des �volutions applicatives - Garantir le respect des engagements de service et la satisfaction des utilisateurs - Coordonner les projets d'�volution et les d�marches d'am�lioration continue des solutions applicatives - D�velopper et suivre les indicateurs de performance et de qualit� - �tre l'interlocuteur privil�gi� des m�tiers, clients et partenaires sur votre p�rim�tre

Directeur recherche - Head Breeder Ornemental H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:00:36 GMT

Rattach� directement � la direction g�n�rale et membre de notre �quipe de direction, vous pilotez la strat�gie R&D du groupe et contribuez directement � la cr�ation de valeur par l'innovation vari�tale et la diversification de notre portefeuille produits. Encadrant, animant et faisant grandir une �quipe R&D compos�e de 3 collaborateurs, vous jouez un r�le cl� dans l'alignement du d�veloppement produit avec les besoins des march�s et l'ambition business de l'entreprise. Apr�s une premi�re phase d'analyse vous permettant de vous familiariser avec notre environnement et nos savoir-faire, vous proposerez et mettrez en place les processus permettant de structurer et d'industrialiser nos pratiques de cr�ation vari�tale en insufflant une culture d'innovation continue : exp�rimentation, am�lioration g�n�tique, diversification des gammes. Collaborant avec l'ensemble des services de l'entreprise (production, Marketing, commerce) vous assurez ainsi la faisabilit� des innovations et l'alignement avec les besoins clients du portefeuille produits du groupe. Votre r�le vous permet d'�voluer sur un p�rim�tre complet int�grant l'ensemble des champs de la fonction : � D�finition de la strat�gie de s�lection vari�tale et des axes d'innovation prioritaires (performance horticole, r�sistance climatique, esth�tique, tenue, homog�n�it�, productivit�...), � Construction et suivi de la roadmap de cr�ation � court, moyen et long terme, � Pilotage des programmes de d�veloppement vari�tal, structuration et optimisation des dispositifs d'essais multi-sites. � Reporting et pilotage de la performance R&D par la mise en place et le suivi d'indicateurs pertinents. � Veille scientifique, technique et concurrentielle. D�veloppement de collaborations avec des partenaires externes (obtenteurs, instituts techniques).

Directeur(trice) FRSEA Bourgogne Franche Comt� (H/F)

Mon, 01 Jun 2026 14:30:33 GMT

Missions A la t�te d'une �quipe de 4 collaborateurs et rattach�(e) au Pr�sident de la f�d�ration r�gionale, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Direction et management - Conseiller et accompagner le Pr�sident, les membres du Conseil d'Administration dans la construction des strat�gies et la mise en oeuvre du projet d'entreprise. - Animer le CODIR et le r�seau des directeurs des f�d�rations d�partementales. - G�rer et d�velopper la structure FRSEA BFC, ses ressources humaines et financi�res. - Encadrer l'�quipe de collaborateurs. Institutionnel et politique - Accompagner le Pr�sident dans la repr�sentation de la FRSEA aupr�s de l'Etat, de la R�gion et des OPA et les �lus dans diff�rentes instances. - Pr�parer et animer les Conseils d'administration, Bureaux et Assembl�es g�n�rales. - Participer aux diff�rentes r�unions de la FNSEA pour lesquelles la pr�sence du directeur(trice) de FRSEA est attendue. Projets, partenariats et financements - R�aliser une veille des appels d'offres et y r�pondre. Suivre les projets et rendre compte au CA et notamment au niveau budg�taire. - G�rer les partenariats financiers et conventionnements. Animation syndicale avec les d�partements - Organiser et piloter la relance syndicale avec les FDSEA de la r�gion. - D�velopper l'offre des services aux adh�rents : mettre en oeuvre les d�cisions, proposer et formaliser des actions et des projets pour dynamiser le r�seau d'adh�rents et de responsables professionnels. - �laborer une strat�gie de communication syndicale r�guli�re, �v�nementielle et professionnelle, en accord avec les enjeux de la f�d�ration.

RESPONSABLE QSE (H/F)

Mon, 01 Jun 2026 14:30:33 GMT

Rattach�(e) � la Direction de la filiale, vous prenez en charg� l'organisation et le pilotage du p�le Qualit�, S�curit�, Environnement (QSE) sur l'ensemble des sites. Vous garantissez l'application de la politique dans le but d'assurer la production de produits et services de haute qualit�, de garantir la s�curit� de toutes les �quipes et de contr�ler l'impact environnemental de l'activit�. Plus sp�cifiquement, vos missions seront les suivantes : -Assurer le management de l'�quipe (2 personnes) -D�finir en accord avec la Direction les orientations et les grands axes de la Politique QSE -D�ployer la politique QSE dans l'ensemble des processus et sur tous les sites de la soci�t� -D�finir en accord avec les pilotes des Indicateurs pertinents permettant de suivre l'efficacit� du SMI -Mettre en place et tenir � jour un Tableau de Bord permettant de d�montrer l'efficacit� du SMI -Assurer un Reporting � la Direction sur les anomalies, non-conformit�s, et SAV ouverts, avec une synth�se (CNQ / Root Cause / Actions Correctives lanc�es) -Analyser les non-conformit�s majeures et r�clamations clients, diagnostiquer les causes majeures -D�finir les actions correctives avec les acteurs concern�s et contr�ler leur mise en oeuvre - D�clencher des Groupes de travail (5P / 8D / QRQC) sur des Non-Conformit�s r�currentes - Suivre la mise en oeuvre des actions d'am�lioration du syst�me de management QSE - Etablir et mettre en oeuvre le programme des Audits internes -Assurer les Formations et Sensibilisations Qualit�, S�curit� et Environnement � tout nouvel entrant - Assurer la veille r�glementaire, l�gale et normative

CONTROLEUR DE GESTION COMMERCIAL H/F

Mon, 01 Jun 2026 14:02:52 GMT

Rattach� au Responsable Financier, vous �tes le co-pilote financier op�rationnel de la direction des ventes et le business partner terrain des �quipes commerciales. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - R�f�rent financier de la performance des actions commerciales, vous analysez et identifiez les leviers de sous et sur-performance et formulez des recommandations concr�tes. - Vous produisez les pr�visions de ventes et pilotez les mesures correctives en temps r�el. - Vous accompagnez les forces commerciales dans leurs d�cisions op�rationnelles et leurs projets : plans d'action, ouverture d'agences, �v�nements commerciaux, analyse de rentabilit� locale. - Vous mesurez le ROI des op�rations promotionnelles en lien avec le marketing. - Vous pilotez le budget et pr�parez le reporting Groupe.

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Mon, 01 Jun 2026 14:00:37 GMT

Dans le cadre d'une �volution interne, nous recrutons un Responsable Logistique Projets - Grands Chantiers H/F, en charge de piloter l'ensemble des flux logistiques aval de chantiers de grande envergure. Rattach�(e) � la direction r�gionale, vous �tes le v�ritable chef d'orchestre des flux logistiques des chantiers. Vous garantissez la fluidit� et la bonne organisation des flux sortants : �vacuation, transit, traitement et stockage des mat�riaux excav�s. Dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs, vous jouez un r�le cl� dans la performance op�rationnelle des chantiers, en anticipant les flux et en coordonnant l'ensemble des moyens n�cessaires � leur bonne ex�cution. Dans ce cadre vos principales responsabilit�s pour ce poste seront les suivantes : - Coordonner les diff�rents services internes impliqu�s dans les chantiers de traitement des d�blais : logistique routi�re et fluviale, environnement, exploitation / production, etc. - Construire et piloter le plan de charge global des chantiers afin d'anticiper les volumes et les capacit�s. - G�rer et suivre les prestataires et sous-traitants intervenant sur les op�rations logistiques. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (facturation, encours, reporting). - Veiller au strict respect des standards s�curit� et environnementaux. - Repr�senter l'entreprise aupr�s des diff�rents interlocuteurs internes et externes des chantiers. - �tre force de proposition dans une d�marche d'am�lioration continue des processus logistiques.

D�veloppeur Backend Java H/F

Mon, 01 Jun 2026 13:30:37 GMT

Groupagora recherche pour l'un de ses clients un D�veloppeur Backend Java (H/F) � Nice ( 06) Dans le cadre du renforcement de ses �quipes, notre client recherche un D�veloppeur Backend Java pour intervenir sur des applications � forte valeur m�tier au sein d'un environnement Agile. Vos principales missions : - Participer � l'analyse et � la compr�hension des besoins fonctionnels - Contribuer � la conception des solutions techniques - D�velopper et faire �voluer les applications existantes - Participer aux revues de code, aux tests et � l'am�lioration continue de la qualit� logicielle - Collaborer avec les �quipes m�tier et techniques afin de garantir la coh�rence entre les besoins et les solutions mises en oeuvre Environnement technique : - Java (versions r�centes 17/21+) - Spring / Quarkus - Kafka - Oracle - Hibernate - ElasticSearch - MongoDB - Jenkins, Git, Maven - DDD, Microservices, CQRS / Event Sourcing

Responsable FDMS ou RAMS Manager F/H

Mon, 01 Jun 2026 12:31:27 GMT

Missions principales Rattach� � la direction technique, vous intervenez sur la suret� de fonctionnement avec pour priorit� la s�curit� pour l'ensemble du groupe. V�ritable r�f�rent au sein du groupe, vous intervenez et travaillez avec l'ensemble des services concern�s depuis l'avant-vente et les clients aux usines, BE et qualit�. En tant que Responsable FDMS, vous pilotez les �tudes de S�ret� de Fonctionnement (Fiabilit�, Disponibilit�, Maintenabilit�, S�curit�) des produits ferroviaires, en lien avec les exigences normatives du secteur. Vos responsabilit�s : - �tablir et suivre les plannings des �tudes FDMS - �tre r�f�rent m�thodologique et assurer la conformit� aux normes ferroviaires - Apporter un appui technique � l'�quipe et aux projets en d�veloppement - Collaborer au d�veloppement de nouveaux produits avec la Direction Technique - Identifier les risques s�curit� et conseiller sur les actions correctives - V�rifier et valider la documentation FDMS - Participer au choix des prestataires FDMS - Assurer une veille technique et r�glementaire - G�rer les �changes avec les organismes d'�valuation et de tutelle ferroviaires Ce poste est fait pour vous si Vous aimez communiquer et travailler en transverse : v�ritable r�f�rent aupr�s des services notamment lors de la r�ponse aux AO, vous avez un r�le de conseil y compris aupr�s du client, des services internes, des organismes de validation ... Vous aimez la rigueur et la t�nacit� : vous identifiez les risques d�s l'Appel d'Offre, les informations erron�es voire absentes ; vous assurez la planification et la relecture des documents avant validation sur des projets de longues dur�es et �tes garant de la fiabilit� des syst�mes ferroviaires Vous connaissez id�alement le secteur ferroviaire sinon vous intervenez dans des secteurs norm�s comme l'a�ronautique Vous appr�ciez de travailler dans un contexte international et maitrisez l'anglais : vous intervenez au niveau groupe et donc sur un p�rim�tre monde.

Exploitant Transport (h/f)

Mon, 01 Jun 2026 10:30:35 GMT

Bien plus qu'un poste d'exploitation traditionnel, cette fonction s'adresse � une personne de terrain, autonome et polyvalente, capable de piloter l'activit� tout en apportant son soutien aux �quipes lorsque la situation l'exige. Ici, les journ�es ne se ressemblent pas : vous �tes au coeur des op�rations et participez activement au bon fonctionnement de l'entreprise. Ce poste conviendra particuli�rement � un professionnel du transport souhaitant sortir d'un r�le d'exploitant purement administratif pour retrouver une forte proximit� avec le terrain, les conducteurs et les op�rations. V�ritable bras droit op�rationnel du Responsable d'Exploitation, vous disposez d'une large autonomie dans votre quotidien et participez directement � la r�ussite de l'entreprise. Vos missions � Organiser et optimiser les tourn�es � Planifier les ressources (conducteurs, v�hicules, mat�riels) � Assurer le suivi quotidien des op�rations et g�rer les al�as � Garantir la qualit� de service aupr�s des clients � Assurer le suivi administratif des dossiers de transport � G�rer les �changes et r�clamations clients � Participer ponctuellement aux op�rations terrain : chargement, d�chargement, mouvements de v�hicules ou relais de conduite SPL.

Responsable de Service - Dispositif Int�gr� (h/f)

Mon, 01 Jun 2026 10:30:35 GMT

Rattach� � la Direction du P�le Education et Scolarisation, vous �tes garant(e) de la qualit� des prestations d�livr�es et de la d�clinaison des projets associatifs, de P�le et de dispositif au sein de vos services. A ce titre, vos principales missions : � - D�cliner les orientations du P�le en plans d'actions op�rationnels et accompagner la transformation de l'offre - Porter les projets d'innovation et mobiliser les �quipes autour de l'am�lioration continue des pratiques - D�velopper les partenariats favorisant l'inclusion des enfants et adolescents accompagn�s - Piloter la file active des services en coordonnant les admissions, les sorties et les parcours des jeunes - Assurer le fonctionnement op�rationnel des services : organisation, planification, gestion des plannings, recrutements et remplacements - Garantir le respect des droits des enfants et adolescents, la s�curit� des accompagnements et promouvoir une culture de la bientraitance - Superviser la mise en oeuvre des Projets Individualis�s d'Accompagnement et veiller � leur coh�rence avec les RBPP - Garantir des interventions adapt�es aux troubles du neurod�veloppement - Participer au suivi budg�taire des services et � l'identification des besoins mat�riels

Ing�nieur Electrotechnique F/H

Mon, 01 Jun 2026 10:30:35 GMT

Rattach�e � la Direction Technique et au Bureau d'�tudes, vous intervenez sur des projets de conception et d'ing�nierie �lectrique en environnement industriel. V�ritable r�f�rent technique, vous participez � la d�finition des architectures �lectriques, au dimensionnement des installations et au pilotage des �tudes, tout en garantissant la conformit�, la performance et la s�curit� des solutions mises en oeuvre. Plus pr�cis�ment, vous : - Concevez les architectures de distribution �lectrique et d�finissez les modes d'alimentation adapt�s aux besoins des projets - R�alisez les �tudes de dimensionnement, notes de calcul, bilans de puissance et plans de protection - Assurez le choix et le dimensionnement des �quipements �lectriques HTA et BT - R�alisez des audits et diagnostics techniques sur les installations existantes - Proposez des solutions d'optimisation visant � am�liorer la fiabilit�, la s�curit� et l'efficacit� �nerg�tique des infrastructures - R�digez les cahiers des charges techniques et participez aux consultations fournisseurs - �tablissez les estimations budg�taires et accompagnez les d�cisions d'investissement - Pilotez les projets de la phase d'�tude jusqu'� la r�ception des travaux - Assurez l'interface avec les diff�rents intervenants du projet (clients, fournisseurs, bureaux d'�tudes, sous-traitants, �quipes travaux) - R�alisez une veille technique et r�glementaire afin de garantir la conformit� et la p�rennit� des installations.

COMPTABLE ENTREPRISE F/H

Mon, 01 Jun 2026 10:30:35 GMT

Missions et enjeux du poste Rattach�.e au Responsable comptable, vous int�grerez une �quipe compos�e de 5 collaborateurs. Ce p�le est compos� d'une �quipe engag�e et proactive au quotidien. Vous serez nomm�.e r�f�rent.e de votre portefeuille compos� de deux entit�s correspondant � une m�me activit�, r�parties sur deux sites industriels. Vos missions quotidiennes porteront sur la tenue de la comptabilit� courante de ces soci�t�s, � l'exception de la comptabilit� client. Vous interviendrez donc sur la comptabilit� fournisseurs, g�n�rale, analytique ainsi que sur le reporting interne, les cl�tures mensuelles, la tr�sorerie, les flux intragroupes. Par ailleurs, le poste comporte une part importante li�e � la gestion des notes de frais de l'ensemble du groupe et du si�ge social. Vous r�aliserez �galement les d�clarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, TIPP et DEB) et participerez � la production des bilans et liasses fiscales, avec l'appui du Responsable. Vous travaillerez quotidiennement avec le logiciel Cegid. Au-del� de vos responsabilit�s techniques, vous serez moteur(ice) dans l'�volution des pratiques du service, notamment lors du projet de d�mat�rialisation � venir tr�s rapidement.

Responsable Administratif et Financier H/F

Mon, 01 Jun 2026 09:31:11 GMT

Sous la responsabilit� du Pr�sident, en lien �troit avec le Directeur Industriel et avec l'appui d'un DAF externalis� pr�sent sur site deux fois par mois, vous prenez en charge les missions administratives, comptables et financi�res de l'entreprise au quotidien, avec l'appui d'une comptable � temps partiel. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser le service comptable (1 personne) et travailler en proximit� avec les �quipes en interne (Direction, Managers, Op�rationnels) ; - R�aliser les missions de comptabilit� g�n�rale (rapprochements bancaires, d�clarations fiscales, TVA) ; - Construire les budgets pr�visionnels de l'entreprise et proposer des recommandations ; - Mettre � jour les indicateurs de gestion et les tableaux de bord ; - Piloter au quotidien les flux de tr�sorerie, analyser les �carts et mettre � jour les pr�visionnels de tr�sorerie court terme ; - G�rer le recouvrement des encaissements (comptabilit� clients/ gestion des relances...) ; - Superviser les d�caissements et le suivi de la comptabilit� fournisseurs ; - �tre en lien avec les partenaires ext�rieurs (cabinet, banques, commissaire aux comptes, etc.). Le poste s'adresse � toute personne souhaitant �voluer progressivement vers des missions � plus forte responsabilit�, tout en gardant une forte dimension op�rationnelle et terrain. Les conditions d'emploi ? - Poste bas� � Beaulieu-sous-la-Roche (pr�sentiel uniquement) ; - CDI � temps plein ; - Statut Cadre - Forfait jour ; - R�mun�ration annuelle entre 42 et 50 KEUR bruts suivant le niveau d'exp�rience ; - Mutuelle, Pr�voyance, Int�ressement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise � taille humaine, en croissance, avec un poste �volutif m�lant op�rationnel et accompagnement dans la mont�e en responsabilit�s ? Rejoignez-nous !

Marketing Programs Manager Europe H/F - Medical...

Mon, 01 Jun 2026 08:35:05 GMT

En tant que Responsable Programmes Marketing Europe, vous jouerez un r�le central dans le pilotage, la coordination et le d�ploiement des programmes marketing en France et en Europe, tout en agissant comme partenaire strat�gique d'un des march�s prioritaires de l'entreprise. Vos principales responsabilit�s seront les suivantes : Piloter et mettre en �uvre le calendrier des programmes marketing europ�ens, incluant les congr�s, �v�nements et initiatives de formation, avec une forte orientation vers les r�sultats business ; Assurer la gestion compl�te des �v�nements : logistique, coordination des prestataires, suivi budg�taire et ex�cution sur site ; Garantir la coh�rence, la conformit� r�glementaire et l'adaptation locale des supports marketing dans les diff�rents march�s europ�ens ; G�rer les fournisseurs et agences externes afin de d�ployer des programmes performants et �volutifs ; Agir comme partenaire marketing de confiance aupr�s des �quipes commerciales locales et de leur management ; Soutenir et d�ployer les initiatives de marketing terrain, campagnes et �v�nements en ad�quation avec les priorit�s business ; D�velopper et entretenir des relations solides avec les leaders d'opinion (KOL) et les professionnels de sant� ; Contribuer au renforcement de la visibilit� et de l'influence de l'entreprise au sein de son �cosyst�me professionnel ; Coordonner les campagnes marketing, newsletters et initiatives digitales en collaboration avec les �quipes globales ; Participer aux activit�s CRM (notamment Salesforce) et contribuer aux actions d'aide � la vente ; Suivre, analyser et communiquer les r�sultats des programmes marketing en veillant � leur alignement avec les indicateurs de performance et les objectifs commerciaux. Conditions du poste Poste en t�l�travail (home office) ; Localisation id�ale � proximit� d'une grande ville en France, en Belgique ou � Barcelone afin de faciliter les d�placements ; D�placements occasionnels en Europe (environ 15 � 20 % du temps) ; R�mun�ration fixe annuelle brute comprise entre 55 000 � et 60 000 �.

Chef de projet automatisme H/F

Mon, 01 Jun 2026 08:31:30 GMT

En tant que Chef(fe) de Projet Automatisme, vous �tes responsable du pilotage technique, �conomique et organisationnel des projets, de l'avant-projet jusqu'� la r�ception finale. Vous suivez l'avancement des projets en lien avec le chef de projet m�canique. Vos missions : - D�finir et mettre en oeuvre les solutions techniques adapt�es aux besoins des clients - R�aliser ou superviser les analyses fonctionnelles, les �tudes �lectriques et la programmation - Consulter les fournisseurs, participer � leur s�lection et g�rer les demandes d'achat - Coordonner les �quipes internes et les partenaires tout au long du projet - Organiser le planning et veiller au respect des d�lais, des budgets et de la qualit� - Superviser les mises en service sur site et accompagner les clients lors du d�marrage - R�diger et valider les dossiers et documentations techniques - Assurer la conformit� des installations avec les cahiers des charges - Garantir la r�ussite technique et �conomique des projets ainsi que la satisfaction client

Pilote / Charg� d'�tudes techniques F/H

Mon, 01 Jun 2026 08:30:38 GMT

Rattach�e au Responsable d'Affaires et au Responsable Technique, vous jouez un r�le central dans la coordination des �tudes techniques et le suivi des livrables d'un projet industriel d'envergure. V�ritable interface entre le bureau d'�tudes, les �quipes de production et les diff�rentes parties prenantes du projet, vous veillez � la bonne circulation des informations, au respect des exigences contractuelles et � la qualit� des �tudes r�alis�es. Plus pr�cis�ment, vous : - Coordonnez et animez les activit�s du bureau d'�tudes en lien avec les diff�rents acteurs du projet - Assurez le suivi de la production des livrables techniques (plans, sch�mas, notes de calcul, dossiers d'�tudes...) - Garantissez la conformit� des documents aux exigences techniques, contractuelles et r�glementaires - Assurez l'interface avec les �quipes internes, les partenaires externes et le client - Participez � la validation technique des solutions propos�es et � l'optimisation des �tudes - Suivez le planning de charge des �tudes et veillez au respect des d�lais - Assurez le suivi documentaire du projet et la gestion des r�visions - Apportez votre expertise technique aux �quipes et contribuez � la r�solution des probl�matiques rencontr�es - Participez ponctuellement � la r�alisation ou � la validation des plans, sch�mas et documents techniques

Responsable exploitation F/H

Mon, 01 Jun 2026 07:55:03 GMT

En tant que RESPONSABLE EXPLOITATION (F/H), vos responsabilit�s consisteront � : * Contribuer � la satisfaction des clients en garantissant des services de haute qualit�. Encadrer, organiser et accompagner les �quipes de production (op�rateur�rice�s, cuisinier��re�s, pr�parateur�rice�s) * Garantir le respect des proc�dures qualit�, hygi�ne et s�curit�, * Participer � l'optimisation des flux de production et � la gestion des volumes * Suivre les indicateurs d'activit� et contribuer aux d�marches d'am�lioration continue * Assurer la coordination et la communication entre les diff�rents p�les (production, conditionnement, logistique) * Veiller au bon d�roulement des op�rations quotidiennes sur le terrain * Accompagner la structuration et la performance des �quipes sur le site. Ce poste implique une pr�sence terrain importante et une capacit� � piloter des op�rations � cadence �lev�e. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut ; * Un CSE attractif offrant divers avantages pour les collaborateurs ; * Une mutuelle et une pr�voyance performantes ; * La possibilit� de mobilit� au sein d'un groupe international ;

Superviseur de production H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:53:42 GMT

Rattach� au Responsable UAP, en tant que Superviseur de production H/F , vous aurez les responsabilit�s suivantes * Organiser, coordonner et orienter les activit�s du p�rim�tre afin d'atteindre les objectifs fix�s. * Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting p�riodique. * G�rer les flux de production et assurer l'ad�quation charge/capacit� sur le p�rim�tre attribu�. * Anticiper et traiter les urgences, priorit�s et al�as de production. * Garantir le respect des proc�dures de s�curit�, qualit�, environnement et EHS. * Animer et accompagner les �quipes (20 � 30 collaborateurs) en journ�e ou la nuit selon l'organisation retenue. * Collaborer avec les autres services, participer aux projets d'investissement et d'industrialisation. * Analyser les non-performances, identifier les risques et proposer des actions correctives et d'am�lioration continue. * Assurer la planification des activit�s et la bonne utilisation des ressources techniques et humaines. La r�mun�ration et les avantages sur le poste de Superviseur de Production H/F : * Un salaire annuel attractif ; * Statut Cadre ; * Un poste en CDI offrant une stabilit� professionnelle ; * Une opportunit� de contribuer � un secteur cl� ; * Un environnement de travail stimulant bas� � Toulouse. Rejoignez notre client en tant que SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION pour participer activement � l'excellence op�rationnelle. Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� � Toulouse !

Marketing Programs Manager Europe M/F - Medical...

Mon, 01 Jun 2026 07:49:42 GMT

En tant que Responsable Programmes Marketing Europe, vous jouerez un r�le central dans le pilotage, la coordination et l'ex�cution des programmes marketing en France et � travers l'Europe, tout en agissant comme partenaire strat�gique privil�gi� pour l'un des march�s prioritaires de l'entreprise. Principales responsabilit�s D�finir et d�ployer le calendrier des programmes marketing europ�ens, incluant les congr�s, �v�nements et initiatives de formation, avec une forte orientation vers les r�sultats et l'impact business. Piloter l'organisation compl�te des �v�nements : logistique, gestion des prestataires, suivi budg�taire et coordination sur site. Garantir la coh�rence, la conformit� r�glementaire et l'adaptation locale des supports marketing dans les diff�rents march�s europ�ens. G�rer les agences et fournisseurs externes afin d'assurer la mise en �uvre de programmes de haute qualit�, �volutifs et performants. Agir en tant que partenaire marketing de confiance aupr�s des �quipes commerciales et de la direction locale. Soutenir et d�ployer les initiatives de marketing terrain, campagnes et �v�nements en ad�quation avec les priorit�s commerciales. D�velopper et entretenir des relations solides avec les leaders d'opinion (KOLs) et les professionnels de sant�. Contribuer au renforcement de la visibilit� et de l'influence de l'entreprise au sein de son �cosyst�me professionnel. Coordonner les campagnes marketing, newsletters et initiatives digitales en collaboration avec les �quipes globales. Participer aux activit�s CRM (notamment Salesforce) et contribuer aux actions de soutien � la performance commerciale. Suivre, analyser et communiquer les r�sultats des programmes marketing afin de garantir l'atteinte des indicateurs cl�s de performance (KPIs) et des objectifs business. Localisation et d�placements Le poste est bas� en t�l�travail et id�alement situ� � proximit� d'une grande m�tropole en France, en Belgique ou � Barcelone, afin de faciliter l'acc�s aux principaux hubs de transport. Des d�placements occasionnels en Europe sont � pr�voir (environ 15 � 20 % du temps). R�mun�ration Salaire annuel brut fixe compris entre 55 000 � et 60 000 �.

Directeur Adjoint Actuariat H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:31:23 GMT

Au sein de la Direction de l'Actuariat, compos�e d'une trentaine de collaborateurs, vous occupez un r�le cl� aux c�t�s de la Directrice de l'Actuariat. V�ritable bras droit, vous contribuez activement � la d�finition des orientations strat�giques de la direction et � leur mise en oeuvre op�rationnelle, dans un environnement � forts enjeux techniques, r�glementaires et business. � la fois r�f�rent technique reconnu et interlocuteur de confiance aupr�s des directions partenaires, vous assurez un r�le central de pilotage, de coordination et de s�curisation des travaux actuariels, avec une implication forte sur les activit�s de cl�ture et d'inventaire. Vous intervenez plus particuli�rement sur les sujets li�s � la pr�voyance et � la sant�, id�alement acquise sur des portefeuilles collectifs et/ou individuels. Vous assurez : - le management direct de l'�quipe Pilotage et Qualit� des Donn�es (4 collaborateurs : 2 pilotage / 2 qualit� des donn�es) ; - le management transversal d'une vingtaine de collaborateurs mobilis�s dans le cadre des cl�tures et travaux actuariels ; - la coordination avec les directions Finance, Risques, Data, Technique, ainsi qu'avec les interlocuteurs externes. PRINCIPALES MISSIONS : � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : 1/ Piloter les travaux d'inventaire et de cl�ture En lien �troit avec la Directrice de l'Actuariat : - Organisation et s�curisation des cl�tures semestrielles et annuelles (S1 / S2) - Pilotage de la production op�rationnelle - Analyses des r�sultats - Pr�paration et restitution aupr�s des parties prenantes internes et externes (Finance, CAC, ACPR...). 2/ Apporter votre expertise technique sur les activit�s sant� et pr�voyance - Supervision des analyses actuarielles - Validation de la robustesse des travaux - S�curisation des hypoth�ses et des r�sultats - Accompagnement des �quipes sur les sujets techniques complexes. 3/ Manager et coordonner les �quipes - Animation de l'�quipe en management direct - Coordination transverse des contributeurs - Arbitrage, priorisation et s�curisation des livrables - Accompagnement de la mont�e en comp�tence. 4/ Assurer le pilotage et la qualit� des donn�es - Suivi des indicateurs cl�s - Supervision des travaux li�s � la qualit� des donn�es - Am�lioration continue des outils et processus - Fiabilisation des dispositifs et contr�le des r�sultats. 5/ Contribuer aux r�flexions strat�giques de la direction - Participation aux �tudes transverses - Contribution aux projets de transformation - Appui � la directrice de l'actuariat sur les sujets de structuration et d'�volution de la fonction.

Consultant pilotage projets achats & supply chain - Normandie (pr�sentiel majoritaire) H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:31:23 GMT

Consultant Senior Pilotage Projets Achats & Supply Chain - Freelance - Normandie (pr�sentiel majoritaire) EN UN COUP D'?IL : Secteur � Industrie a�ronautique & d�fense Dur�e � 6 mois renouvelables - plus de 6 mois estim�s D�marrage � 1er juin 2026 Localisation � Normandie - t�l�travail occasionnel uniquement TJM � 500 ? HT Niveau � S�nior LE PROJET : Un acteur majeur de l'industrie a�ronautique et d�fense engage un programme de transformation et d'am�lioration de sa performance op�rationnelle. Le chantier touche simultan�ment les Achats, la Supply Chain, les Op�rations, la Qualit�, la Finance et les Programmes. Vous prenez en charge le pilotage de ce chantier transverse dans un environnement industriel sous forte pression de performance - d�lais, fournisseurs critiques, plans de rattrapage - avec une exposition directe aux instances de gouvernance site et BU. VOS MISSIONS : Repr�senter les fonctions Achats & Supply Chain aupr�s des instances de pilotage site / BU Coordonner les actions entre parties prenantes internes (Achats, SC, Qualit�, Finance, Programmes) Piloter les projets d'am�lioration de la performance op�rationnelle et financi�re Structurer, planifier et suivre les plans d'action et escalades fournisseurs Assurer le suivi des approvisionnements critiques et des risques supply Animer les revues SIOP, revues programmes et revues clients Produire les reportings et indicateurs de pilotage (CODIR, tableaux de bord op�rationnels) Contribuer � l'am�lioration continue des processus achats et supply chain Mission en mode run & am�lioration continue - vous pilotez l'existant tout en structurant la performance. LA STACK Indispensables : Pilotage de projets Achats / Supply Chain en environnement industriel complexe Gestion d'escalades fournisseurs et plans de rattrapage Ma�trise des processus MRP II / SIOP Reporting ex�cutif / CODIR Coordination transverse multi-acteurs Un plus : Lean / am�lioration continue Exp�rience en gestion de crise supply chain Coordination de fournisseurs internationaux Connaissance du secteur a�ronautique ou d�fense LE PROFIL RECHERCH� : Vous justifiez d'une exp�rience significative en pilotage de projets Achats & Supply Chain dans un environnement industriel exigeant. Vous avez d�j� g�r� des escalades fournisseurs critiques et anim� des instances de gouvernance de haut niveau. Les profils ayant �volu� dans l'industrie a�ronautique, d�fense ou tout secteur � forte contrainte de livraison seront particuli�rement valoris�s. Une exp�rience en contexte de transformation ou de plan de performance est un atout r�el. Langue : Anglais professionnel courant obligatoire (�crit et oral). Vous �tes reconnu pour votre leadership op�rationnel, votre capacit� de synth�se et votre autonomie sur le terrain. La mission requiert une pr�sence physique majoritaire en Normandie - le t�l�travail n'est qu'occasionnel. LA MISSION : 📍 Normandie - t�l�travail occasionnel 📅 D�marrage : 1er juin 2026 � Dur�e : 6 mois renouvelables (plus de 6 mois estim�s)

Data Scientist - Tremblay-en-France (93) h/f

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Data Scientist Senior - Recommandation & IA - Tremblay-en-France (93) *** EN UN COUP D'?IL Secteur Priv� - transport a�rien Dur�e 6 mois renouvelbales D�marrage 15 juin Localisation Tremblay-en-France (93) T�l�travail Full pr�sentiel TJM Selon profil Niveau Senior / Expert Deadline candidatures [� pr�ciser] *** LE PROJET Vous intervenez sur un projet de recommandation client � forte visibilit�, au sein d'un acteur majeur du transport a�rien international. L'enjeu : faire �voluer les moteurs de recommandation existants vers des approches d'apprentissage par renforcement, dans un environnement cloud GCP. Vous travaillez en interaction directe avec des stakeholders m�tier et tech, en anglais, et portez une vraie responsabilit� sur les choix de mod�lisation. *** VOS MISSIONS Concevoir et impl�menter des mod�les de recommandation, dont des approches par reinforcement learning Proposer et challenger les solutions data � tester ou d�ployer Mettre en production les mod�les sur environnement GCP Pr�senter vos travaux de mod�lisation aux parties prenantes du projet en anglais Contribuer aux d�cisions strat�giques du projet et les challenger si n�cessaire *** LA STACK Indispensables Souhait� Mod�lisation Data Science (niveau expert) Reinforcement learning appliqu� GCP (niveau confirm�) Exp�rience recommandation e-commerce / voyage Python MLOps / CI-CD data Anglais courant (pr�sentations incluses) Autres clouds (AWS, Azure) *** LE PROFIL RECHERCH� Vous justifiez d'une exp�rience solide en Data Science appliqu�e, avec des projets de mod�lisation complexe en production. Vous avez d�j� travaill� sur GCP et �tes � l'aise pour pr�senter vos travaux en anglais � des interlocuteurs non techniques. Une exp�rience en syst�mes de recommandation est un atout fort. La capacit� � challenger les orientations du projet - pas seulement � les ex�cuter - est attendue.

Directeur.rice adjoint.e de la mission enfance H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Missions principales : Pilotage budg�taire Participation � l'�laboration et au suivi du budget du service, analyse des �carts, production de synth�ses et reporting. Connaissances en gestion administrative et comptable appr�ci�es. Management et suivi RH Appui � la direction pour l'organisation des �quipes, le suivi des encadrants et la gestion des remplacements. Accompagnement professionnel, r�daction de notes, bilans et tableaux de bord. Relations r�guli�res avec la direction, les �quipes et les partenaires institutionnels. Gestion d�l�gu�e et rendu compte Exp�rience souhait�e en gestion d�l�gu�e ou en partenariat avec une collectivit�. Capacit� � formaliser l'activit�, structurer des donn�es et contribuer aux outils de pilotage. Sens du reporting et du travail en transparence. Expertise p�riscolaire et extrascolaire Bonne compr�hension des temps p�riscolaires/extrascolaires et de leur articulation avec le temps scolaire. Vision transversale des enjeux �ducatifs, organisationnels et institutionnels. Socle r�glementaire ACM Ma�trise de la r�glementation des ACM, s�curisation de la conformit�, veille r�glementaire, accompagnement des �quipes et contr�le des proc�dures. - Plan d'�pargne entreprise ; - Activit�s sociales et culturelles propos�es par le CSE ; - Action Logement ; - Mutuelle et pr�voyance ; - Plan de d�veloppement de comp�tences ; - Prise en charge du transport � 50%.

Ing�nieur(e) Mod�lisation & Interop�rabilit� PV... H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Vous jouerez un r�le cl� dans l'�volution des workflows de conception et de simulation PV. � ce titre, vous serez en charge de : * �tendre la norme PVCollada afin d'int�grer de nouvelles capacit�s n�cessaires aux jumeaux num�riques photovolta�ques (propri�t�s optiques/thermiques, hi�rarchies �lectriques, comportements dynamiques d'installation). * D�velopper un workflow d'exportation robuste depuis PVcase (montage au sol) vers des fichiers PVCollada lisibles, interop�rables et pr�ts pour la simulation dans SolarOPS. * Cr�er des repr�sentations num�riques de centrales PV existantes pour valider les extensions du sch�ma et int�grer les actifs existants. * �valuer les pratiques sectorielles et outils logiciels du march� afin d'identifier les �carts d'interop�rabilit� et proposer des solutions. * Recommander des strat�gies d'int�gration garantissant l'adoption fluide du sch�ma enrichi et du nouveau workflow dans l'�cosyst�me interne TotalEnergies. * Contribuer � l'am�lioration du mod�le de rendement photovolta�que SolarOPS pour renforcer l'avantage technologique de TotalEnergies. N/C

Responsable qualit� emboutissage F/H) - Domaine...

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

A ce titre, vos responsabilit�s incluent notamment :Management d'�quipe : * Encadrer et faire monter en comp�tences votre �quipe compos�e d'auditeurs et d'animateurs qualit�, * Garantir une bonne circulation de l'information au sein de votre �quipe et assurer l'adh�sion aux standards QHSE, * Contribuer � la gestion des ressources humaines. Animation de la qualit� en production : * Appliquer les exigences clients et internes en mati�re de qualit�, s�curit�, hygi�ne et environnement, * Piloter les plans d'am�lioration continue en collaboration avec les autres services, * Suivre les indicateurs de performance qualit� et engager les actions correctives n�cessaires. Gestion des non-conformit�s et des r�clamations : * Superviser les traitements des non-conformit�s et des r�clamations clients, * Conduire des audits internes et assurer le suivi des plans d'action, * S'assurer du respect des d�lais et de la pertinence des r�ponses apport�es aux clients. Optimisation des plans de contr�le : * Piloter l'efficacit� des dispositifs de contr�le qualit� et proposer des ajustements, * Participer activement � l'am�lioration des processus qualit�. NC

Directeur�trice Commerciale (F/H)

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Le poste de Directeur�trice Commerciale (F/H) Grande Maison de Bourgogne, consiste � structurer, piloter et d�velopper des partenariats internationaux depuis le si�ge bourguignon. V�ritable bras droit du directeur commercial, vous assurez la coh�rence, la qualit� et la performance de ses collaborations � travers le monde. Pour cela vous devrez : D�velopper piloter et organiser les partenariats : objectifs, jalons, rythmes de suivi et reporting. Garantir la mise en �uvre effective des plans d'action dans une logique d'am�lioration continue. Assurer la constance, la coh�rence et la continuit� des d�cisions strat�giques. Enrichir chaque partenariat par les bonnes pratiques. �valuer et cr�er les partenariats futurs adapt�s aux ambitions europ�ennes. Collaborer avec les r�seaux : importateurs, distributeurs, d�p. stores, supermarch�s, cavistes, CHR, n�gociants, ch�teaux et domaines. Interagir avec les march�s internationaux. G�rer un portefolio premium vari� offrant de larges possibilit�s. Contribuer aux activit�s internes : communication, cr�ation de produits, modes de commercialisation. Participer aux salons internationaux : Wine Paris, �v�nements professionnels, d�gustations internationales. Superviser des �quipes locales : coordination, accompagnement, formation et reporting. Contribuer � la r�solution des litiges op�rationnels. Rejoignez notre client et jouez un r�le cl� dans le d�veloppement de partenariats strat�giques, tout en �voluant dans un environnement stimulant et enrichissant. Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� en France.

Responsable de Boutique H/F - Passy

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Rattach� au Responsable Retail, le Responsable de Boutique pilote l'ensemble des op�rations du point de vente et coordonne une �quipe d'environ 10 personnes. � ce titre, ses principales missions sont : * Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin dans un contexte � fort trafic. * Organiser efficacement l'activit� quotidienne : gestion des flux, encaissements, mise en rayon, merchandising, optimisation des stocks. * Encadrer, former, animer et faire monter en comp�tences l'�quipe, tout en assurant une pr�sence terrain constante. * D�velopper une culture de service exemplaire aupr�s des clients, en assurant une qualit� d'accueil irr�prochable malgr� un rythme soutenu. * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action adapt�s. * Faire respecter les proc�dures internes, les r�gles de s�curit� et garantir un environnement de travail optimal. * �tre le relais de la direction pour repr�senter l'image de l'enseigne et faire appliquer la strat�gie commerciale au quotidien. * CDI - r�mun�ration selon profil + primes sur objectifs * Horaires retail avec roulements - rythme dynamique * Environnement stimulant, �quipe engag�e

Ing�nieur Thermique et CVC Nantes (F/H)

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

En qualit� d'Ing�nieur Thermique et CVC H/F, vous jouez un r�le cl� dans l'analyse, la conception et le suivi des projets techniques. plus pr�cis�ment, vos missions sont les suivantes : * R�aliser des �tudes de faisabilit� et piloter la ma�trise d'�uvre d'ex�cution (r�novations, remplacements d'�quipements CVC/GTB), * Concevoir des solutions techniques sur-mesure, conformes aux r�glementations et aux attentes des clients, * Suivre les chantiers et coordonner les acteurs op�rationnels, * R�aliser ponctuellement des audits techniques (maintenance, dysfonctionnements, bilans �nerg�tiques) et �tablir des budgets pr�visionnels de travaux, * Intervenir aupr�s de clients exclusivement professionnels : Fonci�res, gestionnaires d'actifs, entreprises priv�es, investisseurs institutionnels. Des d�placements r�guliers sont � pr�voir dans la r�gion, et plus occasionnellement au niveau national (v�hicule de fonction possible). #impactpositif * R�mun�ration attractive selon profil : Fixe + int�ressement (plan d'�pargne salariale), * Tickets restaurant, * Voiture de fonction ou remboursement des frais kilom�triques, * Cadre de travail stimulant, � taille humaine.

Sp�cialiste IT Executive Support & Audiovisuel ... H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Vous garantissez une exp�rience IT & Audiovisuelle irr�prochable pour des utilisateurs VIP et instances dirigeantes, avec une exigence de pr�cision et de continuit� totale.Vos missions : * Assurer un support VIP haut niveau (N1 � N3) avec r�solution proactive * G�rer le parc IT premium : Windows, macOS, mobilit� professionnelle * Piloter la pr�paration et la supervision d'�v�nements ex�cutifs strat�giques * Garantir la fiabilit� des salles haut de gamme : auditorium, Comex, espaces direction * Op�rer et d�panner les �quipements AV avanc�s : cam�ras PTZ, MTR, HF, matrices... * Assurer une continuit� de service sans faille : tests, monitoring, s�curisation * D�ployer de nouvelles solutions IT & AV et optimiser l'exp�rience VIP * Documenter pr�cis�ment via l'outil ITSM et maintenir des proc�dures de r�f�rence Rejoindre ce poste, c'est int�grer un environnement o� le bien��tre, la mont�e en comp�tences et la reconnaissance sont au c�ur de l'exp�rience collaborateur. * Cantine d'entreprise haut de gamme : repas vari�s, �quilibr�s, cadre moderne et convivial * CSE g�n�reux : offres culturelles, voyages, r�ductions, �v�nements exclusifs * Learning Campus : certifications, formations premium, parcours d'�volution r�els * Prime d'int�ressement : valorisation directe de la performance collective * Prime collective : r�compense des r�sultats partag�s au sein des �quipes * Prime individuelle : reconnaissance du m�rite, de l'excellence technique et du niveau d'engagement * Un environnement stimulant o� vos comp�tences prennent une dimension strat�gique

CHEF DE PROJET AMOA SAGE COMPTABILIT� - MIGRATION V12 - MULHOUSE OU COLMAR H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

Chef de projet AMOA Sage Comptabilit� - Migration v12 - Mulhouse ou Colmar Secteur : Priv� / Transport & Logistique Type de mission : Freelance - r�gie Dur�e : 6 mois renouvelable jusqu'en 2027 D�marrage : D�s que possible Localisation : Mulhouse ou Colmar - 100% sur site TJM : Selon profil Niveau : Senior - 7 ans d'exp�rience Sage minimum LE PROJET : Une structure du secteur priv� conduit la migration de son environnement Sage vers la version 12. Vous prenez en charge le pilotage fonctionnel du projet c�t� AMOA, en bin�me avec un expert technique IT qui g�re la dimension d�veloppement. Votre r�le : garantir que les besoins m�tiers comptables sont traduits, int�gr�s et valid�s tout au long du projet. Vous �tes l'interlocuteur cl� entre les �quipes financi�res et le prestataire technique. VOS MISSIONS : Piloter le projet de migration Sage v12 c�t� fonctionnel (planning, jalons, livrables) Recueillir et formaliser les besoins des �quipes comptables R�diger les cahiers des charges, sp�cifications fonctionnelles et cas de recette Coordonner les phases de tests, validation et recette utilisateur (UAT) Assurer la liaison fonctionnelle avec l'expert technique IT en charge du d�veloppement Accompagner le changement aupr�s des utilisateurs finaux (formation, documentation, support) Veiller � la coh�rence des param�trages Sage avec les processus comptables en place Indispensables : Sage Comptabilit� - expertise fonctionnelle 7 ans minimum Connaissance SQL Server / Power BI (lecture) Ma�trise des processus comptables (cl�tures, r�f�rentiels, modules) Exp�rience environnement multi-sites Connaissance de Sage Compta v12 Exp�rience d'au moins une migration Sage r�ussie Conduite de projet AMOA (recueil besoins, specs, recette) Anglais professionnel LE PROFIL RECHERCH� : Vous avez plus de 7 ans d'exp�rience sur Sage Comptabilit� c�t� fonctionnel, acquise en AMOA ou en tant que r�f�rent m�tier sur des projets de d�ploiement ou migration. Vous connaissez la version 12 de Sage Compta et avez accompagn� au moins une migration r�ussie - c'est un pr�requis. Vous savez structurer une recette, formaliser des specs fonctionnelles, et faire le lien entre des �quipes comptables et des intervenants techniques sans jamais coder vous-m�me. La mission se d�roule int�gralement sur site � Mulhouse ou Colmar. Un anglais professionnel est requis.

Consultant Chef de projet / PO E-commerce omnicanal (H/F)

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

Consultant Chef de projet / PO E-commerce omnicanal (H/F) Pilotage de projets e-commerce / omnicanaux pour un acteur international. Gestion de plusieurs projets avec de nombreux d�partements �quipes SI, Supply, Customer Care, e-commerce, retail ..et partenaires externes. De la phase de conception jusqu'au lancement et au suivi des performances Missions : Cadrage des besoins m�tiers et structuration des parcours omnicanaux Mod�lisation fonctionnelle des flux et formalisation des r�gles de gestion Construction de la roadmap et pilotage bout-en-bout : jalons, d�pendances, risques, arbitrages et d�ploiement progressif Instauration de la gouvernance projet et animation des instances de pilotage Coordination transversale des parties prenantes Supervision des d�veloppements et des int�grations dans un �cosyst�me syst�mes complexe D�finition du dispositif de mesure de la performance avec les �quipes Data Pilotage des recettes et validation des parcours, gestion des incidents et correctifs Pr�paration au go-live : contenus contractuels et service client , exp�rience client Orchestration du plan d'activation marketing 360� Conduite du changement et mont�e en comp�tences des �quipes Structuration de la passation au support et des processus post-lancement Pilotage des mises en production et des d�cisions go/no-go Post-lancement : gestion des incidents, monitoring et optimisation continue Documentation des cas d'usage, processus et sc�narios clients Collecte des retours terrain et animation des KPIs r�gionaux post-lancement Passation aux �quipes op�rationnelles r�gionales Comp�tences attendues : Vision business omnicanale et forte app�tence pour la conduite du changement Pilotage de projets transverses multi-parties prenantes en approche 360� Ma�trise des outils digitaux et compr�hension des enjeux business associ�s Gestion de projet agile avec rigueur m�thodologique (outils : Confluence, Jira) et planification structur�e Capacit� � former les utilisateurs et piloter la performance op�rationnelle Connaissance et exp�rience pilotage des projets omnicanaux en coordination avec les pays

Chef de Projet SI Confirm� H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

Sous la responsabilit� de la Direction de la Transformation Num�rique, vous pilotez des projets SI m�tiers en lien avec les �tablissements du Groupe. En phase de BUILD, vous intervenez sur le cadrage, l'analyse des risques, la mod�lisation des processus m�tiers, le chiffrage, le d�ploiement, les tests, les recettes et la formation. Vous contribuez � l'�laboration des dossiers de financement en lien avec les programmes nationaux (ESMS Num�rique, SUN-ES...). En phase de RUN, vous assurez le suivi du portefeuille applicatif, le pilotage des �diteurs, le respect des engagements contractuels, les �volutions applicatives et les mont�es de version. Vous �tes �galement en charge du support de niveau 3, de la documentation applicative et de l'accompagnement des �tablissements dans l'usage des outils.Vous jouez un r�le cl� dans la communication, l'identification des besoins et le conseil aupr�s des m�tiers. * Un jour par semaine de t�l�travail, * P�riode d'essai 4 mois, * 42 jours de cong�s.

Responsable Qualit� et Environnement (CODIR) H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

En tant que Responsable Qualit�/Environnement, vos responsabilit�s couvrent : * Pilotage du syst�me qualit� et environnement : D�finir la politique, garantir la conformit� aux normes ISO 9001 et ISO 14001, planifier et r�aliser les audits internes, pr�parer et repr�senter l'entreprise lors des audits externes. * Gestion des certifications et veille r�glementaire : Anticiper les renouvellements, int�grer les nouvelles directives (ex. granul�s plastiques industriels), am�liorer le score EcoVadis. * Qualit� produit et documentaire : Soutenir la production pour garantir la conformit�, arbitrer les litiges qualit�, g�rer les d�rogations, coordonner le traitement des retours clients et plans d'action. * Audits fournisseurs et contr�le des approvisionnements : Evaluer les fournisseurs, d�finir les plans de contr�le, piloter les plans d'exp�rience et fiabilit�. * Management des moyens de mesure : Assurer la calibration et la fiabilit� des �quipements. * Participation aux projets industriels et R&D : Valider les �volutions produits/process, contribuer aux lancements de nouveaux produits. * Ce poste requiert une forte capacit� � conjuguer vision strat�gique et pr�sence terrain, dans un contexte international et technique. La possibilit� de rejoindre un environnement industriel robuste, une PME en croissance, pronant une culture humaine et collaborative ainsi que l'opportunit� de contribuer � des projets strategiques (certifications, RSE, am�lioration continue...).

COMMERCIAL TERRAIN BtoC H/F

Sun, 31 May 2026 22:40:01 GMT

Votre mission : construire et performer ! Vous prenez en main une agence d�j� existante avec un objectif clair : acc�l�rer la performance commerciale, recruter, former et faire grandir votre �quipe. � la cl� : un terrain de jeu entrepreneurial, avec de vraies responsabilit�s et un impact direct sur les r�sultats. Rattach�(e) � la direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Manager, accompagner et faire monter en comp�tence une �quipe de 4 � 5 commerciaux BtoC. - D�ployer et faire vivre la m�thodologie de vente dispens�e � vos �quipes au sein de notre propre acad�mie. - Animer la performance commerciale au quotidien (objectifs, KPIs, accompagnement terrain). - Participer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires (pr�sence terrain, closing). - Travailler avec le service technique et les fonctions supports pour le suivi des dossiers.

Responsable Cartes �lectroniques H/F

Sun, 31 May 2026 22:40:01 GMT

Au sein du service Production, vous �tes responsable de la fabrication et du test des cartes �lectroniques � partir des dossiers de d�finition fournis par les �quipes de d�veloppement, ainsi que de la gestion du magasin associ�. RESPONSABILIT�S ET ATTRIBUTIONS Planifier, organiser et piloter l'activit� des �quipes de production de cartes �lectroniques ainsi que du magasin Encadrer, former et accompagner les collaborateurs sur les aspects techniques et organisationnels D�finir et optimiser les gammes et proc�dures de fabrication Apporter un support technique aux �quipes de d�veloppement (fabricabilit�, mise au point des cartes) Garantir la qualit�, la tra�abilit�, les co�ts et les d�lais de production Superviser les op�rations logistiques du magasin : r�ception, contr�le, stockage, pr�paration et exp�dition des composants Analyser les non-conformit�s et piloter les actions d'am�lioration continue Faire �voluer les moyens et les comp�tences du service en fonction des besoins industriels RESPONSABILIT�S CL�S Pilotage du planning de production Management d'�quipe (production + magasin) Respect des objectifs qualit� / co�ts / d�lais Gestion des moyens techniques et du budget du service

DIRECTEUR BUREAU D'ETUDES (H/F)

Sun, 31 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au DOP France, vous pilotez les BE et encadrez les activit�s des 3 Responsables BE de l'entreprise. Vous allouez les ressources humaine et mat�rielles n�cessaires, g�rez les plannings et contr�lez l'�tat d'avancement des projets, et vous optimisez les processus. Vous assurez la performance de l'outil industriel et anticipez les besoins d'adaptation. Vous travaillez en �troite relation avec l'ensemble des services. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - Manager les collaborateurs du service (entretiens individuels, gestion des plannings et des cong�s...) - Coordonner les projets transverses aux trois d�partements du BE - D�ployer la strat�gie industrielle et �laborer le plan d'investissement annuel - G�rer le budget du p�rim�tre BE - Collaborer et coordonner avec la R&D les m�thodologies, outils et ressources - Piloter l'industrialisation des nouveaux produits, en collaboration avec la R&D - Assurer une veille technique sur les process de production et les technologies, en lien avec la R&D - Assurer un support technique aux filiales pour la fabrication en local - Piloter le d�ploiement et l'animation de l'excellence op�rationnelle - Piloter les projets industriels pour l'entreprise et ses filiales - Appliquer les consignes �nerg�tiques d�finies par l'�quipe Energie - Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting r�gulier � la Direction G�n�rale - Prendre part aux projets transverses de l'entreprise (HSE, RSE, QVCT...) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

AVOCAT DROIT DES SOCIETES H/F

Sun, 31 May 2026 22:40:01 GMT

Vous int�grerez une �quipe accueillante, exp�riment�e et professionnelle, et serez amen�e � travailler dans un cadre pluridisciplinaire, en collaboration avec les professionnels des autres sp�cialit�s. Vous intervenez sur tous types d'op�rations en droit des soci�t�s (cr�ation, restructuration, op�rations de haut de bilan, cession, transmission, ...) aupr�s d'une client�le de PME, d'ETI et de grandes entreprises fran�aises et filiales de groupes �trangers. En support des associ�s du cabinet, vos principales missions seront les suivantes : -Conseiller les clients sur les aspects juridiques li�s � la cr�ation, la gestion et la dissolution de soci�t�s -Accompagner les clients dans des op�rations de fusion-acquisition et de restructuration -R�diger la documentation juridique correspondante (protocole, garantie d'actif et de passif...) -Assurer la conformit� r�glementaire et le suivi juridique des soci�t�s clientes -Participer � la veille juridique et prendre une part active � la vie du cabinet -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

CONSEILLER AGRICOLE (H/F)

Sun, 31 May 2026 22:40:01 GMT

Vous travaillez en bin�me avec le collaborateur-comptable pour accompagner et guider vos clients chefs d'entreprises dans l'�tablissement de choix strat�giques, la formulation, la conduite et la gestion de leurs projets : plan d'actions, d�veloppement, strat�gie, structuration, innovation. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : -D�velopper l'activit� de conseil et d'accompagnement strat�gique et op�rationnel -R�aliser les �tudes techniques, �conomiques, financi�res, juridiques et fiscales -Identifier les besoins et attentes des clients, d�velopper la vente de services et mobiliser les sp�cialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial, strat�gie commerciale...) -Coordonner les interventions des sp�cialistes juristes pour les probl�matiques complexes -G�rer, animer et d�velopper un portefeuille de clients Exploitants agricoles -Assurer le d�veloppement commercial de l'entreprise par l'accueil des prospects, la n�gociation des contrats de service et la mise en place de relations avec les prescripteurs -Adapter finement l'offre de services aux besoins et attentes des clients -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE CONSEIL AGRICOLE (H/F)

Sun, 31 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Directeur de Territoire et en lien avec la Direction de la Performance Conseil Agricole, vous aurez pour mission d'animer, coordonner et d�velopper l'activit� conseil agricole au sein d'une �quipe compos�e de 7 personnes (conseillers d'entreprise et alternants), dont vous encadrez les activit�s. Vous �tes �galement responsable du suivi de la performance et du reporting aupr�s du Directeur de Territoire. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - Animer, coordonner et assurer le d�veloppement de l'activit� conseil agricole de votre �quipe - Suivre la performance et l'avancement des travaux de votre �quipe, avec reporting aupr�s du Directeur de Territoire - Accompagner les conseillers d'entreprise sur les volets techniques, organisationnels et commerciaux (relation client) - D�ployer les actions et projets d�finis par la Direction des activit�s conseil - Participer � une d�marche d'am�lioration continue de la satisfaction client, de la qualit� et de la posture conseil - Organiser l'int�gration, l'accompagnement et l'appui m�thodologique des jeunes conseillers - Soutenir les conseillers dans la gestion de dossiers complexes et veiller � l'application des m�thodes et processus op�rationnels (d�marche qualit�) - G�rer un portefeuille clients et accompagner les agriculteurs dans leurs choix strat�giques, ainsi que dans la gestion de leurs projets (pr�conisations, �laboration de plans d'actions, strat�gie, d�veloppement, innovation) - R�aliser l'analyse des comptes annuels et des �tudes couvrant les domaines techniques, �conomiques, financiers, juridiques et fiscaux - Identifier les besoins des clients, d�velopper la vente des services et mobiliser les sp�cialistes internes (social, juridique, fiscal, patrimonial, strat�gie commerciale...) - Participer au d�veloppement de l'Entreprise en accueillant les prospects et en contribuant � son expansion -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Responsable Paie et RH (h/f)

Sun, 31 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous managez une �quipe de 9 collaborateurs et assurez les missions suivantes : - Garantir la conformit� de 4 500 paies (don't celles des travailleurs en situation de handicap) ainsi que de 100 DSN, - R�aliser et actualiser les proc�dures paie conform�ment aux �volutions l�gislatives et conventionnelles, - Veiller � la mise en place et au suivi des dossiers de pr�voyance, - Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs sociaux et de paie, - R�aliser des �tudes et documents � partir des donn�es paie (bilan social, index �galit� professionnelle...), - Assurer un conseil aux 40 directions d'�tablissements en mati�re de paie et de gestion de temps et activit�s, - Participer � des projets de d�veloppement RH dont le d�ploiement d'un nouvel SIRH ou de transformation des pratiques RH, - Superviser le logiciel de gestion de plannings (Octime), - Alimenter la BDES.

Responsable Paie et SIRH (h/f)

Sun, 31 May 2026 22:40:01 GMT

Comptable Conseils (h/f)

Sun, 31 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Coordinatrice de l'antenne 49, vous int�grez une �quipe compos�e de 3 Comptables et 3 Assistants Comptables et prenez en charge un portefeuille d'environ 40 � 45 CUMA. Vous assurez en autonomie l'ensemble du suivi comptable et analytique de vos coop�ratives : saisie, r�vision et contr�le des comptes, d�clarations et travaux de cl�ture, analyses de gestion incluant la comptabilit� analytique " mat�riel par mat�riel ", pr�paration et remise des comptes aux adh�rents ainsi qu'aide � la fixation des tarifs et � la compr�hension des �carts constat�s. Au-del� des travaux comptables, vous jouez un r�le essentiel dans l'accompagnement et le conseil aupr�s des adh�rents. Vous les aidez dans leurs prises de d�cision et les �clairez sur des sujets connexes � leur activit� (d�veloppement, organisation, aspects juridiques ou li�s � l'emploi), en veillant � rendre les informations accessibles et directement exploitables.

Infirmier � domicile sp�cialis� diab�te - Lyon H/F

Sun, 31 May 2026 22:40:01 GMT

Vos Missions - D�velopper un nouveau secteur et construire des liens forts avec les acteurs locaux du diab�te. - Cr�er des moments attractifs : rencontres, ateliers, �changes. pour animer la communaut� diab�te. - Valoriser nos patients ressources et toutes les initiatives humaines & innovantes de la soci�t�. - Coordonner le parcours patient : lien fluide entre prescripteurs, �quipe infirmi�re et service administratif. - Installer les dispositifs m�dicaux (pompes, capteurs.) et former les patients avec bienveillance. - Assurer le suivi r�glementaire, r�diger les comptes rendus et faire vivre la relation avec les prescripteurs. - �tre le point de contact privil�gi� des m�decins de votre secteur. - Participer � l'astreinte technique, dans un cadre organis� et raisonnable. - Collaborer directement avec la direction et contribuer aux projets innovants : votre implication sera reconnue et valoris�e.

Lead D�veloppeur Fullstack H/F

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

En tant que Lead D�veloppeur(euse) Fullstack, rattach�(e) au Responsable Technique, vous jouez un r�le central dans les d�veloppements et la coordination technique d'une �quipe engag�e sur des projets � fort impact pour le secteur public. Vos principales missions : * Analyser les besoins fonctionnels et techniques. * Contribuer aux sp�cifications. * R�aliser des d�veloppements complexes en Java/Spring et Angular. * Encadrer et coordonner l'�quipe de d�veloppement. * Accompagner les D�veloppeurs juniors. * Mener les revues de code et garantir les bonnes pratiques. * Participer aux d�cisions techniques et � la coh�rence de l'architecture. * Am�liorer outils, m�thodes et process. * Assurer le lien technique avec le client. * Veiller � la qualit�, la performance et la s�curit� des livrables. * CDI, * Nantes, * 2 jours de TT/semaine, * Primes + int�ressement, * CE.

Directeur adjoint en charge des syst�mes d'info... H/F

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

En tant que Directeur adjoint en charge des syst�mes d'information, vous d�finissez et d�ployez la strat�gie SI en coh�rence avec les orientations de la direction. Vous supervisez la performance, la disponibilit� et la s�curit� des syst�mes, tout en pilotant les projets de transformation. Vos missions : * D�cliner la vision SI et coordonner les �volutions des infrastructures et applications. * Garantir la cybers�curit�, la conformit� et la qualit� de service. * Piloter le run, les projets strat�giques et les indicateurs de performance. * Gestion � l'utilisation du budget, optimiser les ressources et arbitrer les priorit�s. * Organiser et animer les �quipes, conduire le changement et renforcer les comp�tences. * Superviser les partenaires externes et la bonne ex�cution des engagements. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Directeur adjoint en charge des syst�mes d'information, * Un salaire selon le profil, * Un v�hicule de fonction inclus, * Des d�placements professionnels sont � pr�voir en France * Processus de recrutement en 3 �tapes.

Ing�nieur Projets (H/F)

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

En tant qu'Ing�nieur de Projets (H/F), vos principales missions sont : * Planifier et piloter les diff�rentes phases d'�tudes du projet en assurant une coordination fluide. * Manager une �quipe technique d�di�e et animer la collaboration entre les expertises m�caniques, hydrauliques, �lectriques et automatisme. * Garantir le respect des engagements en mati�re de d�lais, co�ts et qualit�, tout en assurant la coh�rence technique globale. * Identifier, analyser et r�soudre les probl�matiques de conception rencontr�es au cours du projet. * Conduire des �tudes de faisabilit� et r�aliser des dimensionnements techniques complexes dans votre domaine d'expertise. * D�velopper de nouvelles solutions techniques et contribuer � l'am�lioration continue des produits existants. * Effectuer les notes de calcul n�cessaires (contraintes fonctionnelles, structurelles, dimensionnelles, etc.). * �laborer, mettre � jour et suivre l'ensemble de la documentation technique : dossiers de d�finition, plans, nomenclatures et dossiers d'ex�cution ou de fabrication. * Contr�ler la conformit� des produits livr�s par rapport aux exigences du cahier des charges. * Participer aux essais et accompagner les �quipes sur site pour valider les solutions d�velopp�es. liste non-exhaustive Notre client vous offre : * Un CDI au sein d'un environnement industriel innovant et en croissance. * Une r�mun�ration brute annuelle � partir de 48 000 EUR, selon profil et comp�tences. * Des titres restaurant. * Une participation aux b�n�fices. * Un PEE avec abondement. * Une mutuelle familiale d'entreprise. * Les avantages du Comit� Social et �conomique. * Un plan d'int�gration et de formation structur�. * Des opportunit�s d'�volution professionnelle. * Des CESU pr�financ�s. * Une d�marche QVT et RSE engag�e.

CTO (H/F)

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

En tant que CTO,vous d�finissez et portez la vision technique de l'entreprise, tout en garantissant la coh�rence et la performance de l'architecture. A ce titre, vous : * D�finissez les orientations globales de l'architecture (logicielle, infrastructure, performance, scalabilit�), * Assurez la coh�rence techique du produit sur le court, moyen et long terme, * Travaillez en �toitre collaboration avec les �quipes produit sur les choix structurants, * Encadrez les �quipes en charge de l'infrastructure et du DevOps, * Supervisez les pratiques CI/CD, s�curit�, supervision et fiabilit�, * Garantissez la scalabilit�, la r�silience et la performance de la plateforme, * Pilotez et optimisez les co�ts li�s � l'infrastructure cloud, * Participez aux arbitrages techniques et aux instances de gouvernance, * Repr�sentez l'entreprise sur les sujets techniques strat�giques aupr�s des partenaires. * Un salaire fixe, * Un bonus variable, * T�l�travail 2 � 3 jours par semaine, * Remboursement d'un v�lo � hauteur de 200EUR, * Remboursement navigo � 50%, * Formations Managers r�guli�res pour �tre accompagn� de mani�re optimale, * Des �v�nements conviviaux r�guliers (s�minaire, team building, afterworks, etc.), * Une carte ticket restaurant (Edenred), * Mutuelle, * Possibilit� d'�voluer rapidement dans un environnement bienveillant, * Un lieu de travail stimulant (Bar � th� et caf� en illimit�, billard, salle de sport, fruits frais...).

Responsable Pr�paration de Commandes (H/F)

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

En tant que Responsable Pr�paration de commandes (H/F), vos principales missions sont : -Piloter, organiser et animer l'activit� de pr�paration et de chargement dans un environnement en froid n�gatif (-22�). -Manager et accompagner une �quipe d'environ 90 pr�parateur(-trice)s, en s'appuyant sur vos chefs d'�quipe. -Garantir la qualit� de service, la fiabilit� des exp�ditions et la performance op�rationnelle. -Veiller au respect strict des r�gles d'hygi�ne, de s�curit� des denr�es alimentaires et de ma�trise de la cha�ne du froid, conform�ment aux standards internes et � la norme ISO 22000. -Mettre en �uvre la m�thodologie interne de pr�paration et de chargement, et assurer son appropriation par les �quipes. -D�velopper les comp�tences individuelles et collectives, assurer le suivi des performances et accompagner les �volutions professionnelles. -Superviser l'application des proc�dures de pr�vention des risques et garantir un environnement de travail s�curis�. -Optimiser les flux et am�liorer l'organisation afin d'assurer un �quilibre optimal entre productivit�, qualit� et s�curit�. -Contribuer activement au maintien d'un climat social positif et � la coh�sion des �quipes. -Assurer la prise de poste � partir de 15h pour piloter l'activit� jusqu'� son ach�vement. liste non-exhaustive La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 50 000 EUR et 55 000 EUR assortie de primes attractives ; * Contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Un statut cadre ; * Des RTT ; * Des avantages CSE ; Un dispositif d'int�ressement; Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences en LOGISTIQUE pour contribuer activement � son succ�s. Postulez d�s maintenant pour ce poste de RESPONSABLE PR�PARATION DE COMMANDES (H/F).

Chef de Projet indsutriel - syst�me pr�vention ... H/F

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

Nous recherchons un Chef de Projet Industriel - Pr�vention Incendie pour un groupe international op�rant sur un r�seau d'unit�s industrielles complexes. Votre expertise en gestion de projets techniques, votre capacit� � piloter des op�rations sensibles et � coordonner de multiples acteurs seront d�terminantes pour r�ussir dans cette fonction � fort impact. Vos principales responsabilit�s * D�ployer des syst�mes de protection incendie de derni�re g�n�ration : sprinklers, syst�mes de d�tection avanc�s, murs coupe�feu... * Intervenir sur des sites industriels en activit�, en int�grant toutes les contraintes op�rationnelles et de continuit� de production. * Piloter une �quipe pluridisciplinaire et coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes (BE, fournisseurs, �quipes techniques locales). * G�rer un budget annuel d'environ 10 MEUR, avec des engagements exigeants en mati�re de d�lais, qualit� et s�curit�. * Conduire les analyses de risques, les �tudes de faisabilit� et les arbitrages techniques, tout en assurant des reportings r�guliers � la direction. * r�mun�ration attractive

Directeur Solutions de Surveillance et S�curit�... H/F

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

En tant que Directeur Solutions de Surveillance et S�curit� Physique, vous pilotez un portefeuille d'outils et de syst�mes d�di�s � la s�curit�, � la maintenance, � la gestion des b�timents et aux services aux collaborateurs : video-surveillance, gestion des acc�s, GMAO, Gestion Technique des B�timents (GTB), Gestion Technique Centralis�e (GTC etc.).A la t�te d'une �quipe d'une douzaine de personnes (chefs de projets, experts, administrateurs, data, s�curit� etc.), vous assurez le bon d�roulement des projets strat�giques, en coordination avec les m�tiers, les �quipes DSI concern�es ainsi que les partenaires externes.Vos responsabilit�s sont les suivantes : * Assurer le cadrage fonctionnel et technique et organiser le delivery de vos projets dans le respect des engagements pris * Coordonner l'ensemble des ressources impliqu�es (m�tiers, DSI, partenaires technologiques etc.) * Veiller � la bonne int�gration de vos projets et outils avec l'appui des �quipes IT concern�es : data, cyber, IAM, op�rations etc. * Garantir la qualit� du RUN et du support sur vos solutions * G�rer et optimiser vos budgets (opex & capex) * Manager et d�veloppez vos �quipes * Remonter des reportings d'activit� r�guliers aupr�s de votre direction * Rester en veille technologique permanente * Contexte projets particuli�rement stimulant * Perspectives d'�volution * Belles valeurs d'entreprise * Package attractif * Avantages divers

Products Data Gouvernance Lead (F/H)

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

Dans un contexte de changement d'ERP, vous serez le garant de la coh�rence, de la qualit� et de l'�volution des nouveaux mod�les de donn�es couvrant mati�res premi�res, composants, produits semi�finis et finis. Avec l'appui des �quipes m�tiers, ERP, MDM, PLM, PIM, Data et BI notamment, vous animerez la gouvernance des proc�dures li�es aux nouvelles nomenclatures, d�finirez les processus d'int�gration et de traitement des donn�es associ�es, et animerez les communaut�s internes autour de ce projet particuli�rement structurant pour le Groupe.Vos principales missions sont les suivantes : * Co-constuire la gouvernance li�e aux donn�es articles du Groupe * Structurer, avec les �quipes DSI et les business concern�s, les mod�les de donn�es et r�gles de gestion � d�ployer * Analyser les r�f�rentiels existants & d�finir la cible * Coordonner m�tiers, experts fonctionnels, �quipes IT et Data * Garantir la coh�rence des mod�les avec les ERP, PLM, MDM et syst�mes satellites � venir * Accompagner les phases de conception, d�ploiement et change management * Contexte projet particuli�rement stimulant * Perspectives d'�volution * Belles valeurs d'entreprise * Package attractif * Avantages divers

Responsable Achats Industriels H/F

Sat, 30 May 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) � la Direction Achats, vous d�finissez et d�ployez une strat�gie achats ambitieuse, en lien �troit avec les enjeux industriels, financiers et r�glementaires. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : -�laborer et piloter la strat�gie achats � moyen / long terme (5-10 ans) -Structurer des partenariats industriels strat�giques (CMO/CDMO, fournisseurs critiques...) -S�curiser les capacit�s de production dans un contexte de tension et de croissance -Mettre en place une d�marche Supplier Relationship Management (SRM) performante -Piloter la performance fournisseurs : qualit�, co�ts, d�lais, innovation -Anticiper et g�rer les risques supply (mono-source, d�pendance, conformit�) -D�ployer une gouvernance achats efficace et des outils de pilotage -Manager et faire grandir une �quipe engag�e

Responsable Data et IA F/H

Mon, 01 Jun 2026 15:00:37 GMT

Notre client est une entreprise fran�aise du secteur de la sant�. Acteur majeur de son march�, elle est reconnue pour son engagement en faveur de l'accessibilit� des soins. Nous recherchons pour son compte un Chief Data Officer - Responsable Data & IA F/H, poste bas� � Colombes (92). Missions principales Le Chief Data Officer F/H est responsable de la strat�gie Data & IA de l'entreprise. En alignement avec le DSI, il d�finit, pilote et met en oeuvre la gouvernance, la valorisation et la s�curit� des donn�es, ainsi que le d�veloppement des usages analytiques et d'intelligence artificielle, au service de la performance m�tier, de la conformit� r�glementaire et de l'innovation. Il agit comme r�f�rent Data & IA aupr�s des directions m�tiers et de la DSI. P�rim�tre de responsabilit� * Data Platform et relation �diteurs * BI & Analytics * R�f�rentiels et GED * Gouvernance des donn�es * Cas d'usage IA (g�n�rative et pr�dictive) * Qualit�, s�curit� et conformit� des donn�es Responsabilit�s cl�s du poste * Co-construire avec la DSI la vision strat�gique Data & IA et en assurer le pilotage global * D�finir et piloter la roadmap Data & IA avec une approche orient�e business value * Identifier et prioriser les cas d'usage � forte valeur ajout�e (performance, pilotage, conformit�, innovation) * Superviser l'architecture Data (BI, MDM, interfaces, GED, data platform) et garantir sa coh�rence globale * �tre le garant de la gouvernance des donn�es: qualit�, tra�abilit�, s�curit� et conformit� RGPD * D�finir et structurer le cadre d'usage de l'IA et piloter les cas d'usage en lien avec les m�tiers * D�velopper la culture Data & IA au sein de l'entreprise (acculturation, change management, bonnes pratiques) * Suivre et piloter les indicateurs de valeur li�s aux usages Data & IA (performance, qualit�, efficience) * Contribuer � la roadmap SI et � la gouvernance des projets en lien avec les besoins m�tiers * Garantir la conformit� aux r�glementations et normes applicables (BPF, GxP, RGPD, NIS2...) * Manager et faire grandir les �quipes Data avec un leadership orient� impact et d�veloppement des talents * Piloter le budget et optimiser le TCO, en d�montrant le ROI des investissements Data & IA

Gestionnaire de Paie H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:00:37 GMT

Notre client est un jeune cabinet d'expertise comptable en plein d�veloppement bas� sur le bassin du Puy en Velay. Nous recrutons pour cette soci�t�, un Gestionnaire de Paie H/F avec une premi�re exp�rience en cabinet comptable. Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions : - L'utilisation en autonomie du logiciel SILAE - La gestion int�grale d'un portefeuille de paie - La collecte, la v�rification et la saisie des diff�rents �l�ments et variable de paie au sein du logiciel - Le conseil de vos clients sur l'aspect RH / Paie et Juridique - Le Maintien d'une veille juridique Cette description prend en compte les principales responsabilit�s et missions ; elle n'est pas limitative. Informations compl�mentaires : - Horaires flexibles avec Rythme sur 4j hebdo - 7Jours de RTT - R�mun�ration : 30KEUR -35KEUR (selon profil et exp�rience) - Primes diverses - Int�ressement - Tickets Restaurants - Mutuelle - Accord de t�l�travail

Directeur Technique et S�curit� H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:00:36 GMT

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du property management commercial, un Directeur Technique & S�curit� Multisite H/F en CDI. Vous assurez le pilotage technique et s�curitaire de 3 sites commerciaux repr�sentant environ 85 boutiques, avec une forte dimension op�rationnelle et strat�gique. Rattach�(e) � la direction des op�rations, vous �tes garant(e) du bon fonctionnement technique, r�glementaire et s�curitaire des sites sous votre responsabilit�. Pilotage technique des sites * Superviser l'exploitation technique quotidienne des actifs * Garantir la maintenance pr�ventive et corrective des installations * Piloter les prestataires techniques et contr�ler la qualit� des interventions * Assurer le suivi budg�taire des d�penses techniques et optimiser les co�ts d'exploitation * �laborer et suivre les plans pluriannuels de maintenance et de travaux S�curit� & conformit� r�glementaire * Garantir le respect des obligations r�glementaires ERP et s�curit� incendie * Superviser les contr�les r�glementaires et les lev�es de r�serves * Assurer le suivi des registres de s�curit� et plans de pr�vention * Coordonner les interventions li�es � la s�ret� et � la s�curit� des sites Le poste ne comprend pas la fonction de Responsable Unique de S�curit� (RUS), mais n�cessite une forte ma�trise des enjeux r�glementaires et s�curitaires. Gestion de projets & travaux * Participer au pilotage des projets d'am�nagement et de restructuration * Accompagner la cr�ation d'une nouvelle galerie commerciale et d'un p�le restauration sur l'un des centres * Coordonner les intervenants techniques, bureaux d'�tudes et entreprises * Assurer le suivi des travaux jusqu'� leur livraison Relation clients & reporting * �tre l'interlocuteur privil�gi� des propri�taires et exploitants sur les sujets techniques * Participer aux r�unions d'exploitation et comit�s techniques * Produire les reportings techniques et s�curitaires

RESPONSABLE D'ATELIER H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:00:36 GMT

Directement rattach� au Responsable production, voici vos principales responsabilit�s : - Encadrer, manager et accompagner la mont�e en comp�tences de l'�quipe, - Contr�ler la conformit� et la qualit� des produits, - G�rer la r�ception, le stockage et le contr�le qualit� des mati�res 1�res, - R�ceptionner les demandes clients li�es au SAV, - Garantir une ambiance saine et des valeurs collectives fortes au sein de l'�quipe, - Effectuer un reporting fiable et r�gulier aupr�s de la Direction.

Responsable D�veloppement RH & Carri�re (H/F)

Sat, 30 May 2026 21:15:34 GMT

Dans un contexte de transformation et de croissance, notre client renforce sa Direction des Ressources Humaines en recrutant un(e) responsable d�veloppement RH (H/F). Recrutement, Int�gration & Marque Employeur * Manager, accompagner et faire monter en comp�tence l'�quipe recrutement. * Piloter l'ensemble du processus de recrutement, en particulier sur les profils strat�giques et cadres dirigeants. * Concevoir et d�ployer un parcours d'int�gration structur� et engageant. * Renforcer la marque employeur, en interne comme en externe. Mobilit� Interne & Fid�lisation * D�velopper des dispositifs favorisant la mobilit� interne. * Analyser les trajectoires professionnelles et proposer des parcours �volutifs coh�rents avec la strat�gie. Gestion des Talents & Relations �coles * D�tecter les potentiels et accompagner les parcours carri�re. * Structurer les plans de succession et dynamiser les viviers de talents. * D�velopper les relations �coles et piloter les programmes d'alternance. Formation & D�veloppement des Comp�tences * Identifier les besoins en formation par population et par m�tier. * Mettre � jour les fiches emploi en lien avec l'�volution des comp�tences et des enjeux business. * Int�grer des sc�narios anticipatifs li�s aux transformations internes. * Concevoir et d�ployer le plan de d�veloppement des comp�tences. * Co-construire, avec l'ing�nierie p�dagogique, des modules pr�sentiels et digitaux (e-learning). Projets RH Transverses & Digitalisation * Contribuer � la digitalisation des processus RH (outils, automatisations, workflows). * D�finir et suivre des KPI sur le recrutement, la formation et l'exp�rience collaborateur. * Assurer une veille active sur les tendances RH, les innovations et les nouveaux outils.

RESPONSABLE D'ATELIER JAMBON H/F

Mon, 01 Jun 2026 13:50:32 GMT

Vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activit� de l'atelier Jambon afin d'atteindre les objectifs de s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais. - Manager, accompagner et d�velopper vos �quipes en favorisant la coh�sion, la responsabilisation et la mont�e en comp�tences. - Animer les indicateurs de performance et d�ployer les plans d'action associ�s. - Conduire des projets d'am�lioration continue et accompagner les �volutions industrielles du site. - Garantir le respect des r�gles d'hygi�ne, de s�curit� et de tra�abilit�. - Collaborer �troitement avec les fonctions supports et participer activement � la dynamique globale du site.

CHARG� D'AFFAIRES MACHINES SP�CIALES H/F

Mon, 01 Jun 2026 13:33:14 GMT

Le Charg� d'affaires interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des projets et contribue activement au d�veloppement commercial de l'entreprise. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - D�velopper et fid�liser un portefeuille clients compos� d'industriels agroalimentaire, tout en prospectant de nouvelles opportunit�s. - Analyser les besoins de vos interlocuteurs (Responsables travaux neufs, maintenance ou chefs de projets) et �laborer des offres commerciales et techniques adapt�es. - Conduire les n�gociations et assurer la contractualisation des affaires. - Piloter les projets en coordination avec le bureau d'�tudes en interne. - Garantir la conformit� des r�alisations, le suivi financier et le respect des engagements. - Assurer le suivi de chantier jusqu'� la r�ception des projets. - Accompagner les clients dans une logique de satisfaction et de partenariat durable.

Responsable Administratif et Financier H/F

Mon, 01 Jun 2026 13:30:37 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur G�n�ral et en lien �troit avec l'actionnaire majoritaire, vous int�grez le Comit� de Direction. V�ritable bras droit de la direction sur l'ensemble des sujets financiers et administratifs, vous supervisez une �quipe de collaborateurs d�di�s. Vous �tes garant(e) de la fiabilit� des donn�es financi�res, de la conformit� des processus internes et de la bonne mise en oeuvre de la strat�gie d'entreprise. Votre posture est celle d'un(e) manager de proximit�, capable d'allier vision globale et forte implication op�rationnelle. Ce poste int�gre une dimension tr�s op�rationnelle et s'adresse � un(e) professionnel(le) qui sait agir avec autonomie et discernement, qui prend position avec clart�, qui sait f�d�rer et qui s'�panouit dans les environnements � taille humaine o� polyvalence et r�activit� font la diff�rence. VOS MISSIONS Pilotage financier et comptable � Superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique en lien �troit avec le cabinet d'expertise comptable ; garantir la fiabilit� et la conformit� des �tats financiers � Piloter la tr�sorerie au quotidien : suivi des flux, gestion des liquidit�s, optimisation des placements et des financements, participation aux arbitrages d'investissement � Assurer le suivi des engagements financiers de la soci�t� et veiller au respect des ratios financiers d�finis avec les partenaires bancaires et les investisseurs � Animer le contr�le de gestion : �laboration des reportings p�riodiques, analyses de marges et de rentabilit�, pr�visions budg�taires strat�giques et op�rationnelles � Superviser le recouvrement client et piloter l'analyse du portefeuille d'impay�s � Calculer et suivre les commissions commerciales ; assurer le contr�le de gestion commercial en lien avec les �quipes de vente � Entretenir des relations r�guli�res avec les banques, les commissaires aux comptes, les experts-comptables et les fonds d'investissement � Construire, mettre � jour et d�fendre le business plan aupr�s des parties prenantes Obligations r�glementaires et fiscales � Assurer le suivi financier et administratif des activit�s soumises � surveillance r�glementaire, en lien avec les autorit�s comp�tentes � �laborer et transmettre les reportings r�glementaires aux fr�quences requises (mensuelle, trimestrielle, annuelle) � Piloter la r�alisation des d�clarations fiscales, du bilan et de la liasse fiscale, en coordination avec les conseils externes Syst�mes d'information et outils de gestion � Coordonner et optimiser les proc�dures administratives et financi�res dans les outils de gestion de la soci�t� � Animer la relation avec les prestataires techniques et n�gocier les conditions de service � Conduire le projet de passage � la facturation �lectronique obligatoire Gestion administrative, juridique et sociale � G�rer les contentieux �ventuels en lien avec les conseils juridiques de la soci�t� � Participer � la gestion sociale : suivi des entr�es et sorties, r�daction et gestion des contrats de travail, en lien avec le cabinet RH � Organiser et assurer le suivi des instances de direction (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) � Piloter la gestion des locaux et l'ensemble des contrats d'assurances de la soci�t� � Assurer le suivi et le contr�le des notes de frais et le lien op�rationnel avec le prestataire informatique Contribution au d�veloppement � Accompagner la direction sur les projets de croissance organique et de croissance externe : analyse financi�re des opportunit�s, structuration des op�rations, due diligence

Directeur Maintenance Technique (H/F)

Mon, 01 Jun 2026 13:30:37 GMT

En tant que Directeur Technique, vous aurez la responsabilit� de : Superviser et structurer l'ensemble de la fonction maintenance (30-40 personnes) et travaux neufs. Professionnaliser les �quipes techniques et mettre en place des standards d'excellence en maintenance pr�ventive, curative et travaux neufs. Assurer la fiabilit�, la s�curit� et la performance des installations, en anticipant les risques et en r�duisant les incidents. G�rer les budgets d'investissement et de maintenance, avec capacit� � piloter des projets majeurs. Naviguer efficacement dans une organisation matricielle, en coordonnant les diff�rents p�les (maintenance op�rationnelle, travaux neufs, fluides/�nergie).

Charg�(e) Administratif (ive) - R�clamations Clients H/F

Mon, 01 Jun 2026 13:30:37 GMT

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines sp�cialiste du recrutement dans les m�tiers � forte valeur ajout�e, recrute pour son client N�1 europ�en des services de financement automobile, filiale du N�2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Charg�(e) Administratif (ive) - R�clamation Clients H/F Justifiant d'une exp�rience convaincante dans le m�tier de la relation client ou de la gestion administrative, id�alement dans le secteur de la banque, de l'assurance ou dans le secteur de la distribution, vous prenez en charge le traitement des r�clamations clients. Int�gr�(e) au Service Satisfaction Clients du site, gr�ce � votre parfaite sens du service client, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre organisation, vous d�montrez votre efficacit� et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilit�s : - Prise en charge et suivi du dossier de r�clamation jusqu'� la cl�ture, - R�ception, analyse et qualification des r�clamations clients (mails, courriers et t�l�phoniques), - Traitement en autonomie des r�clamations de niveau 1, - Escalade des dossiers complexes si n�cessaire, - Elaboration d'une r�ponse claire, personnalis�e et adapt�e � chaque client, - Mise � jour des informations dans les outils de gestion. Reconnu(e) pour votre excellente capacit� r�dactionnelle, votre esprit d'analyse, votre r�activit� et votre parfaite gestion des priorit�s, vous garantissez une r�ponse rapide et de qualit� aux clients.

Responsable Maintenance (f/h)

Mon, 01 Jun 2026 10:30:35 GMT

Vous �tes rattach� au Dirigeant de la soci�t�, vous �voluez dans un environnement co�t, qualit� et d�lai. Vos principales missions seront de : Manager et organiser la maintenance - Encadrer, animer et d�velopper une �quipe de techniciens de maintenance (10) et les prestataires externes. - Planifier et prioriser les interventions curatives, pr�ventives et am�lioratives. - D�finir les objectifs de performance et suivre les indicateurs. Piloter et fiabiliser les �quipements - Garantir la disponibilit� des lignes de production - Diagnostiquer les pannes complexes et piloter les actions correctives. - D�ployer et optimiser le plan de maintenance pr�ventive. - Participer � la d�finition et au suivi des travaux neufs, modifications d'�quipements et investissements. Assurer la Gestion budg�taire du service - �laborer et suivre le budget maintenance (pi�ces, sous traitance, investissements). - G�rer les achats techniques : pi�ces de rechange, contrats de maintenance, prestataires sp�cialis�s. - Optimiser les co�ts tout en garantissant la fiabilit� et la s�curit� des installations. Etre le garant de la s�curit� des biens et des personnes - Garantir le respect des normes et r�glementations. - Assurer la mise � jour des documents techniques, plans, sch�mas, proc�dures. - D�velopper une culture s�curit� forte au sein de l'�quipe.

Chef / Cheffe de cuisine F/H

Mon, 01 Jun 2026 08:25:52 GMT

En tant que CHEF(FE) DE CUISINE, vos responsabilit�s consisteront � : * Piloter la production culinaire dans un environnement de restauration collective � fort volume * �laborer, adapter et mettre en �uvre des recettes vari�es inspir�es des cuisines du monde * Garantir la qualit� gustative, visuelle et sanitaire des pr�parations dans le respect des normes HACCP * Organiser, encadrer et coordonner l'activit� quotidienne des �quipes de cuisine et de production * Assurer la planification des productions et la bonne utilisation des mati�res premi�res * Participer � l'optimisation des processus de production et au suivi des co�ts * Contribuer � l'am�lioration continue des pratiques culinaires. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR annuels brut ; * Une mutuelle et une pr�voyance attractives ; * Les avantages d'un CSE dynamique ; * Des opportunit�s de mobilit� au sein d'un groupe international. Ce poste bas� en r�gion parisienne offre une opportunit� unique de rejoindre un acteur majeur du secteur de la restauration collective.

RESPONSABLE DE SECTEUR H/F

Sat, 30 May 2026 15:00:21 GMT

Rattach� � la direction, votre objectif sera de d�velopper le chiffre d'affaires de votre portefeuille et � ce titre vos missions seront les suivantes : - Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise afin de r�aliser votre objectif de chiffre d'affaires, - Dynamiser, prospecter une client�le vari�e sp�cialis�e dans les travaux publics et le b�timent, - Fid�liser votre portefeuille clients en �tant � leur �coute en fonction de l'�volution de leurs structures, en formant les installateurs, en �laborant des tourn�es duo avec les commerciaux au sein des n�goces, - Analyser finement les besoins de vos clients et �tablir des offres adapt�es en veillant au respect des marges en vous appuyant sur votre bin�me, un technico-commercial s�dentaire, - Assurer une veille du march� et de la concurrence pour remonter les informations � la direction en vue de faire �voluer les gammes de produits, - Effectuer un reporting r�gulier via les outils mis � votre disposition.

Gestionnaire copropri�t� Junior H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:57:38 GMT

Dans un contexte de forte croissance, un de nos clients, un cabinet sp�cialis� dans le secteur de la gestion d'immeubles, de syndic de copropri�t�s, de transaction et d'expertises immobili�res, situ� � Clichy (92) et reconnu pour sa notori�t� et la qualit� de sa gestion, recrute un(e) Gestionnaire Copropri�t� Junior H/F afin d'accompagner le d�veloppement de son portefeuille. LE POSTE & LES MISSIONS En fonction de votre niveau, vous serez en charge d'un portefeuille sain, sans immeubles en difficult�, compos� d'environ 35 � 40 immeubles. Le cabinet privil�gie une gestion qualitative : * Portefeuille �quilibr� et ma�tris� * Possibilit� de d�l�guer gr�ce � une organisation collective * Participation aux assembl�es g�n�rales * Pour les profils juniors : AG r�alis�es � deux Vos missions : * Gestion compl�te d'un portefeuille de copropri�t�s * Relation avec les conseils syndicaux et copropri�taires * Pr�paration et tenue des assembl�es g�n�rales * Suivi des prestataires et des dossiers courants * Travail en collaboration �troite avec l'�quipe interne * Contribution active au d�veloppement du cabinet AVANTAGES * CDI * R�mun�ration fixe : 30 � 40 KEUR brut annuel * R�mun�ration variable : 10 % de commission sur les facturations de conseils syndicaux r�alis�es * Assembl�es g�n�rales majoritairement organis�es en journ�e * Horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 et vendredi apr�s-midi ferm� et week-ends ferm�s * T�l�travail possible apr�s 1 an et demi d'anciennet�, selon autonomie, confiance et localisation * Cabinet tr�s r�actif, formateur et bienveillant * Accompagnement, formation et suivi assur�s, notamment lors des AG

RRH op�rationnel retail Strasbourg (67) h/f

Mon, 01 Jun 2026 07:56:56 GMT

Nous recherchons pour l'un de nos clients avec une activit� Retail sur Strasbourg un-e RRH g�n�raliste et tr�s op�rationnel-le de 7 � 10 ans d'exp�rience. Rattach�-e � un DRH Europe, il/elle accompagnera au quotidien les deux HRBP sur les sujets RH pour g�rer les 250 salari�s et appliquer la politique du Groupe. Maitrise du droit social, exp�rience du recrutement et des relations sociales et pratique de l'anglais basic avec des homologues europ�ens. Exp�rience du retail ou de la grande distribution appr�ci�e. Poste � pourvoir d�but juillet avec des vacances au mois d'Aout. Mission de 7 mois � raison de 3 jours par semaine. Domiciliation imp�rative � 1 heure de Strasbourg maximum.

Charg�e de M�c�nat - Chiens d'assistance & handicap H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:55:39 GMT

Votre r�le : En lien avec la Responsable M�c�nat national bas�e en IDF, vous �tes l'ambassadeur�rice de l'association en PACA, vous contribuez activement au financement et � la visibilit� de l'association au niveau r�gional : - Identifier et d�velopper un r�seau de partenaires (entreprises, fondations, acteurs locaux) - Porter la mission de HANDI'CHIENS avec conviction et construire des propositions de m�c�nat adapt�es - Suivre et fid�liser les m�c�nes, en lien avec les �quipes r�gionales et la direction nationale ba�e en IDF.

Technico-commercial IDF H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:54:14 GMT

En tant que Technico-Commercial itin�rant - IDF, vos missions principales sont : * Visiter les anciens et nouveaux clients en moyenne 4 jours sur 5 * Le suivi et le d�veloppement des clients existants * La prospection de nouveaux clients et march�s * Le suivi des offres et n�gociations commerciales * La commercialisation de nouveaux produits * La collaboration � l'�laboration des offres avec les charg�s d'affaires * Apporter du conseil et de l'assistance techniques aux clients * La gestion des litiges R�mun�ration fixe 45/48 000EUR sur 13 mois + part variable de 15%+ v�hicule de fonction

GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:53:35 GMT

Rattach�(e) � la Responsable de l'activit� copropri�t� du Grand Est, et avec le soutien d'une Assistante, vous aurez pour mission d'administrer un portefeuille de copropri�t�s (compos� de 1 700 lots et de 63 immeubles bas�s � Nancy et sa r�gion) en assurant un lien constant avec les copropri�taires et un institutionnel pour garantir la gestion administrative et technique de leurs biens immobiliers. Vos principales missions seront les suivantes : - Tenir les Assembl�es G�n�rales et les Conseils Syndicaux - Appliquer et suivre les d�cisions des Assembl�es G�n�rales (juridiques, techniques, comptables...) - Visiter r�guli�rement les immeubles, g�rer et contr�ler l'ex�cution des prestations - G�rer les sinistres (d�clarations, expertises, n�gociations d'indemnit�s, suivi financier et technique) - Etablir et actualiser les budgets pr�visionnels - R�aliser les appels d'offres et �tablir les comparatifs - Veiller � la bonne application des contrats fournisseurs et en optimiser les prestations (qualit�/prix) - Contr�ler, valider et affecter les d�penses en fonction des commandes ou des contrats et des budgets pr�visionnels - Contr�ler la tr�sorerie, la comptabilit� des syndicats des copropri�taires et en tirer les actions n�cessaires (recouvrement, fonds de roulement, appels de fonds) - Contr�ler les mutations - Repr�senter les syndicats dans les actions contentieuses (demandeur et d�fendeur) et pour tout type d'actions (juridiques, comptables, techniques) - D�velopper le portefeuille - Informer et rendre compte � la Responsable de l'activit�, conna�tre et appliquer ses directives. -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Responsable Financier H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que Responsable Financier vous aurez pour mission de structurer et d'animer le p�le comptabilit� du magasin d'Agen. Sous la responsabilit� de la direction magasin en lien �troit avec les �quipes locales d'Agen, vous travaillerez �galement en transversale avec la Holding. Vos missions seront : * La construction et l'organisation compl�te du p�le comptabilit� au sein du magasin * La prise en charge de l'ensemble des op�rations comptables courantes : enregistrement, suivi, justification et contr�le * La mise en place de process internes permettant l'autonomie de l'�quipe et la fiabilit� des donn�es financi�res * L'analyse, le reporting et la transmission rigoureuse des informations vers la holding * La pr�paration et la participation aux cl�tures comptables * La coordination avec les �quipes RH, financi�res et op�rationnelles, ainsi qu'avec les interlocuteurs du si�ge * La capacit� � naviguer dans un contexte multi-entit�s avec de nombreux changements d'enseignes Vous serez en charge de d�velopper progressivement l'�quipe. Cette liste est non exhaustive. Contrat : CDI R�mun�ration : sur 13 mois + Primes + bonus Environnement dynamique et en pleine structuration Rejoignez notre client et apportez votre expertise en tant que Responsable Financier dans le secteur de la grande distribution. Postulez d�s aujourd'hui pour ce poste bas� � Agen.

Responsable commercial Contractant G�n�ral (F/H)

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que Responsable Commercial, vous jouerez un r�le strat�gique dans le d�veloppement des projets de construction cl�s en main. Vos missions principales : D�veloppement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients : groupes h�teliers, r�seaux de maisons de retraite, logisticiens, promoteurs et d�veloppeurs immobiliers. Qualifier les besoins et d�tecter les projets de construction, d'extension ou de r�habilitation. Participer � l'�laboration des strat�gies d'approche commerciale sur les march�s cibles. Gestion du cycle de vente R�aliser les premiers audits techniques et fonctionnels avec l'appui des �quipes internes (ing�nierie, �tudes, design). Construire et pr�senter les offres commerciales : budget, planning, solution constructive, optimisation �nerg�tique. Mener les n�gociations jusqu'� la contractualisation, en garantissant la satisfaction des clients et la rentabilit� des projets. Pilotage et collaboration interne Travailler en �troite collaboration avec les �quipes techniques, juridique et production. Assurer le lien entre les clients et les �quipes projets tout au long du processus. Repr�senter notre client lors d'�v�nements professionnels (salons, conf�rences, r�seaux d'affaires). La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR ; * Une voiture de fonction ; * Un syst�me de variable attractif. Ce poste est une opportunit� id�ale pour un(e) professionnel(le) souhaitant �voluer dans le secteur de l'immobilier et de la CONSTRUCTION. N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client et contribuer � des projets ambitieux.

Charg� de projet digital H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

* Contribuer � l'�laboration du plan annuel " Digital et syst�mes d'information ". * Pr�parer, planifier et coordonner les projets digitaux en assurant un pilotage rigoureux. * Concevoir des briefs clairs : analyser les besoins, traduire les attentes, formaliser les informations pour les prestataires. * Rechercher des fournisseurs, collecter les devis, analyser les propositions, n�gocier et confirmer les commandes. * Participer � la r�daction des contrats, devis, sp�cifications fonctionnelles et documentations associ�es. * Apporter un appui technique interne aux �quipes dans leurs projets digitaux. * S'assurer de la bonne appropriation et de l'utilisation efficace des solutions d�ploy�es. * G�rer la relation avec les prestataires et partenaires en veillant au respect des co�ts et engagements contractuels. * Mesurer et optimiser l'impact des actions via des outils de suivi et de reporting. * Animer des r�unions, instances de suivi et ateliers collaboratifs selon les besoins. * Coordonner les prestataires pour assurer le bon fonctionnement des sites internet * R�aliser une veille proactive sur les solutions digitales et l'intelligence artificielle * Assurer le fonctionnement op�rationnel des outils digitaux et de leurs connexions * Formaliser et suivre les demandes d'�volutions et de corrections jusqu'� leur mise en �uvre Notre client vous offre : * Une r�mun�ration attractive entre 41000 EUR et 43000 EUR brut annuel * Un poste en CDI bas� � Paris 9�me Ce poste est une opportunit� unique de rejoindre une organisation engag�e et de jouer un r�le cl� dans ses projets digitaux. Postulez d�s maintenant pour devenir charg�(e) de projet digital !

Office Manager Finance H/F / EMBRC H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Rattach� � la DAF, l'Office Manager Finance aura pour principales missions : * Construire le budget annuel qui sera pr�sent� � l'assembl�e g�n�rale, * Assurer le suivi mensuel des encaissements et des remboursements, ainsi que des autres actifs, * Pr�parer les rapports financiers mensuels, * G�rer les comptes, superviser la r�ception des sommes li�es aux revenus de l'organisation, telles que les cotisations des membres des �tats membres, les subventions de projets, les paiements de services... * Assurer la gestion des fournisseurs et sous-traitants de l'EMBRC, * G�rer l'administration g�n�rale de la structure: le parc informatique, les fournitures de bureau, les r�servations d'h�tel et d'avion, l'int�gration des nouveaux collaborateurs... N/C

Ing�nieur Commercial (F/H)

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Ing�nieur Commercial (F/H) �quipements HVAC. Vos missions sont : * Vous vous appropriez le portefeuille clients de la zone et vous accordez avec votre direction sur une strat�gie de d�veloppement permettant d'atteindre les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, * Vous identifiez, hi�rarchisez et planifiez vos visites dans le but de d�velopper les ventes � court, moyen et long terme. En phase avec les besoins r�currents de vos clients, Vous d�veloppez un relationnel de tr�s bon niveau avec vos interlocuteurs (achats, bureaux d'�tudes...), * Vous identifiez et recueillez les besoins sp�cifiques clients tr�s en amont des phases r�alisations. Vous r�pondez aux demandes avec l'appui des Services Techniques (qualit�, co�ts, d�lais...) et assurez la relation avec les clients jusqu'� la finalisation des projets, * Vous d�fendez et n�gociez vos offres aupr�s de vos clients dans un souci permanent de qualit� de service. * Vous accompagnez la r�alisation des affaires et assurez disponibilit� et proximit� aupr�s des clients pendant la phase d'apr�s-vente. Fixe + Bonus sur objectifs + VF + mutuelles.

Key account Manager H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que Key account Manager H/F, vous jouerez un r�le strat�gique dans la conqu�te et la fid�lisation de clients type CAC40 et SBF120. Pour cela, vous devrez : * Identifier et prospecter des grands comptes strat�giques (r�seaux, flottes d'entreprises). * �laborer et mettre en �uvre une strat�gie commerciale pour d�velopper le portefeuille clients. * G�rer le cycle complet de vente : d�tection des opportunit�s, pr�sentation des offres, n�gociation et signature des contrats. * Construire des propositions personnalis�es en collaboration avec les �quipes internes (marketing, op�rations). * Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du march� de la mobilit�. * Suivre les indicateurs de performance, garantir la satisfaction client et alimenter le CRM. Package attractif et possibilit�s d'�volutions.

Responsable MOEX Am�nagement tertiaire (F/H)

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Rattach�(e) � la direction du p�le MOEX/OPC tertiaire, en tant que Responsable MOEX Am�nagement Tertiaire, vous prenez en charge le suivi d'op�rations importantes d'am�nagement de plateaux de bureaux, ainsi que ponctuellement de projets h�teliers et retail. � ce titre, vos principales missions sont : * Participer � la revue de conception des dossiers en fin de DCE. * �laborer le calendrier de pr�paration des dossiers de consultation et analyser les offres des entreprises (RAO). * D�finir l'organisation g�n�rale du chantier, pr�parer et �diter le calendrier g�n�ral des travaux. * Assurer la responsabilit� du chantier et, le cas �ch�ant, encadrer une �quipe MOEX/OPC. * Organiser et animer les r�unions de chantier, ainsi que r�diger les comptes-rendus associ�s. * R�aliser ou faire r�aliser les visas. * Garantir les r�ceptions des installations, y compris le suivi des lev�es de r�serves. La r�mun�ration et les avantages li�s � ce poste sont les suivants : * Un salaire annuel attractif compris entre 55 kEUR et 65 kEUR brut. * Un CDI. * Des avantages tels qu'une voiture de fonction, une prime annuelle, ainsi que de la participation / int�ressement. * Des projets situ�s principalement � Paris ou en proche banlieue. * La possibilit� de t�l�travailler.

Responsable travaux MOEX tertiaire (F/H)

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Rattach�(e) � la direction du p�le MOEX/OPC, en tant que responsable MOEX tertiaire, vous �tes en charge du suivi d'op�rations du type immeubles de bureaux, h�tels, parkings souterrains ou r�tails. � ce titre, vos principales missions sont : - Participer � la revue de conception des dossiers en fin de DCE, - �laborer le calendrier de pr�paration des dossiers de consultations et �tudier les offres des entreprises (RAO) - Mettre au point l'organisation g�n�rale du chantier, pr�parer et �diter le calendrier g�n�ral des travaux, - Prendre la responsabilit� du chantier et �ventuellement manager une �quipe de MOEX/OPC, - Organiser et animer les r�unions de chantier, dont les divers comptes-rendus, - R�aliser ou faire r�aliser les visas, - garantir les r�ceptions des installations, y compris le suivi des lev�es de r�serves, Notre client vous offre : * Un salaire annuel brut attractif compris entre 55 000 EUR et 65 000 EUR, * Des avantages tels qu'une voiture de fonction, une prime annuelle, ainsi que de la participation / int�ressement, * Un poste en CDI, * Des projets situ�s principalement � Paris ou en proche banlieue, * La possibilit� de t�l�travailler. * RTT

Data manager R�seau H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Cr�ation de poste au sein d'une �quipe en construction, le r�le de Data Manager R�seau s'inscrit dans une dynamique strat�gique et op�rationnelle au c�ur de la DSI, afin d'acc�l�rer la transformation data, moderniser les outils et renforcer le pilotage global de la performance. Vos missions: * Structurer et piloter la Data du r�seau : d�finir les standards de qualit� et de gouvernance, cartographier les flux et construire un datalake performant. * Acc�l�rer la performance business : cr�er des produits data activables, fournir des insights aux �quipes et d�ployer des dashboards orient�s r�sultats. * Orchestrer les briques SI strat�giques : moderniser les outils cl�s, assurer la coh�rence des interconnexions et positionner HubSpot comme r�f�rentiel client unique. * Construire et animer la fonction Data : structurer la roadmap, recruter et manager un�e Data Analyst / BI Expert, accompagner les �quipes dans l'adoption des usages. * Accompagner la croissance externe : concevoir une architecture scalable, analyser les impacts SI et piloter les migrations post�acquisition. * Possibilit� de t�l�travail * Environnement innovant en pleine transformation * Forte autonomie et responsabilit� * Culture collaborative et transverse

Conseiller Client�le Professionnels H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que Conseiller Client�le Professionnels H/F, vous g�rez et d�veloppez un portefeuille d'entrepreneurs et TPE dont le CA est compris entre 750 KEUR et 3 MEUR. Vous serez charg�(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement ou � distance les clients et prospects de l'agence, - D�velopper et fid�liser un portefeuille d'entrepreneurs � fort enjeu (60 � 80 relations), dans une logique de rentabilit� et de satisfaction client, - R�aliser les analyses �conomiques et financi�res approfondies n�cessaires au suivi et au d�veloppement des entreprises, - D�velopper les encours d'emplois et de ressources, en proposant des solutions adapt�es, - Assurer une ma�trise renforc�e des risques et des engagements, notamment sur les entreprises � enjeux �lev�s, - Commercialiser l'ensemble des solutions d�di�es, - R�aliser des visites r�guli�res en client�le pour accompagner le dirigeant dans ses projets cl�s, - Effectuer une prospection cibl�e, d�velopper un r�seau local qualifi� et identifier les opportunit�s de conqu�te sur les prospects ayant un CA > � 750 KEUR et allant jusqu'� 3 MEUR, - Promouvoir l'image et les valeurs de la Banque aupr�s des entrepreneurs et partenaires territoriaux, - Suivre ses objectifs et rendre compte de son activit�. La r�mun�ration pour ce poste se compose d'un fixe entre 48 et 50 KEUR, d'un variable de 4 � 5 KEUR et d'une participation / int�ressement de 10 KEUR.

Conseiller Professionnels H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que Conseiller Professionnels H/F, vous g�rez et d�veloppez un portefeuille professionnel compos� de 250 clients (artisans, commer�ants, TPE dont le CA �volue jusqu'� 3 MEUR). Vous menez des actions r�guli�res de prospection sur votre secteur g�ographique. Vous apportez une solution adapt�e aux besoins identifi�s de la client�le et commercialisez l'ensemble de l'offre, tant pour la partie priv�e que commerciale du professionnel, dans le respect des normes de risque et de conformit� appliqu�es dans l'entreprise. Vous travaillez en synergie avec les m�tiers sp�cialis�s de la gestion priv�e, de l'immobilier et vous b�n�ficiez d'un appui technique, commercial et r�glementaire par le biais du Service Middle-Office Professionnels. La r�mun�ration sur ce poste se compose de : - un salaire annuel compris entre 45 000 EUR et 48 000 EUR brut selon votre exp�rience ; - un variable pouvant aller jusqu'� 8 KEUR ; - une participation aux r�sultats (PI) de 8 KEUR.

Conseiller Client�le Professionnels H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Responsable comptabilit� auxiliaire holdings H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Vous principales missions : * Management, accompagnement et coordination de l'�quipe de comptabilit� auxiliaire (8 � 10 personnes). * Pilotage des activit�s de comptabilit� auxiliaire : suivi des tableaux de bord, contr�le des KPI et respect des processus internes. * Supervision des campagnes de paiement fournisseurs et du pr�l�vement clients, ainsi que de la revue des balances �g�es. * Gestion des travaux de cl�ture mensuelle, analyses associ�es et revue du r�sultat op�rationnel courant consolid�. * Soutien aux directions op�rationnelles des holdings et maintien d'un haut niveau de qualit� de service. * Veille r�glementaire et suivi de la conformit� l�gale et fiscale sur l'ensemble du p�rim�tre. * Relations avec les commissaires aux comptes et coordination lors des audits. * Pilotage de projets financiers : automatisation des processus, am�lioration continue, optimisation des tableaux de bord, int�gration d'outils num�riques et contribution aux �volutions d'ERP. * Participation active aux d�marches de transformation et d'innovation men�es par les �quipes financi�res. * Collaboration quotidienne avec la comptabilit� g�n�rale et les directions de support afin de garantir la fiabilit� et la fluidit� des op�rations du p�rim�tre. * Contrat : CDI * R�mun�ration : 70-80 kEUR + bonus variable * Int�ressement * Localisation : Paris 8� * Environnement premium, tr�s structur� et stimulant * Participation active � des projets de transformation majeurs

Conseiller Client�le Professionnels H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Conseiller Client�le Professionnels H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Conseiller Professionnels H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Technico-Commercial 75/95/78/92 (H/F)

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que technico-commercial B to B (H/F) sur le secteur du 75/95/92/78 et rattach� � un chef des ventes, vos principales missions seront les suivantes : * D�velopper et fid�liser un r�seau de clients professionnels et de prescripteurs sur votre secteur. * Assurer le chiffrage et le dimensionnement technique des projets avec le support de l'�quipe interne. * Suivre le processus de vente de A � Z jusqu'� la satisfaction du client final. * Instaurer une relation durable et de confiance avec les artisans et professionnels du b�timent. * Faire progresser le chiffre d'affaires et les parts de march� sur votre secteur. * Promouvoir activement l'image et la notori�t� de la soci�t� � travers vos actions commerciales. * Participer � des salons ou autres �v�nements professionnels. Fixe entre 48 et 57 k Variable V�hicule de fonction

Security Officer H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que Security Officer (SecOps), vous �tes le r�f�rent d�tection & r�ponse du Groupe. Vous pilotez les incidents critiques, organisez la coordination avec le SOC 24/7 et menez les analyses avanc�es. Votre r�le comprend : * Pilotage d'incidents majeurs (incident response, coordination IT/OT, communication crise) * Ing�nierie SIEM/SOAR (Microsoft Sentinel) : r�gles, parsers, automatisations, int�grations * Threat Hunting & am�lioration continue des d�tections (MITRE ATT&CK, r�duction faux positifs) * Suivi des KPI (MTTD/MTTR, couverture logs, efficacit� alertes) * Contribution � la gouvernance (ISO/NIST, audits, exercices de crise) * Support et mentorat des �quipes L2/SOC * Une r�mun�ration fixe entre 60 et 70k annuelle + int�ressement et participation int�ressant * Localisation : Limoges ou Boulogne-Billancourt possible * 2 jours de t�l�travail * Environnement international

Conseiller Patrimonial H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que Conseiller Patrimonial H/F, vous �tes charg�(e) de d�velopper et de g�rer un portefeuille de 600 clients patrimoniaux ayant des avoirs contr�l�s compris entre 50 et 500 KEUR et/ou des revenus �lev�s. Plus particuli�rement, vos missions en tant que Conseiller Patrimonial H/F sont : * G�rer et d�velopper le portefeuille existant, * Conseiller les clients en fonction de leur strat�gie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalit�), * Pr�parer les dossiers cr�dit et les propositions en mati�re de conditions, * D�velopper votre portefeuille � travers une approche qualitative et la recommandation. R�mun�ration : 36/40 KE fixe + variable 5/8 KE + Participation /Int�ressement 6 KEUR.

Conseiller Patrimonial H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

Responsable de production H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que Responsable de production H/F, vous avez pour mission principale de contribuer � l'am�lioration de la performance de la BU (parach�vement) dont vous avez la responsabilit�. A ce titre vos missions seront les suivantes : * D�finir le plan de production annuel sur la base des demandes de la cha�ne d'approvisionnement, en coordination avec les d�partements du site et en accord avec la Direction, * Garantir le respect du planning de production, en qualit� et quantit�, * Assurer le respect des normes qualit� en vigueur, veiller au respect des certifications, de la r�glementation et des exigences clients et participer aux audits internes et externes, * Assurer les plannings de production de l'usine et la coordination avec le service commercial, l'optimisation des stocks, * Proposer et mettre en �uvre des actions d'am�lioration continue dans les domaines s�curit�, qualit�, production, �nergie et environnement, * Identifier et analyser les dysfonctionnements process et qualit�, * �tre garant de la s�curit� et du r�glement int�rieur pour les salari�s ; faire appliquer les consignes et r�gles de s�curit�, g�n�rales et particuli�res, * D�finir les " business plan " et les budgets de production en liaison avec les autres services de l'usine et de la BU Selon profil

Chef des Ventes CHR H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

Rattach� directement au Directeur Commercial et Marketing, vous serez responsable du management de l'�quipe commerciale en charge de clients professionnels dans le secteur de la restauration. * Vous devrez veiller � la mise en oeuvre de la politique commerciale d�finie par l'entreprise, avec des objectifs de chiffre d'affaires et de marge � atteindre, * Vous coacherez, formerez et accompagnerez votre �quipe dans les rendez-vous clients pour atteindre ces objectifs, * Vous aurez �galement pour mission de d�velopper des comptes cl�s, notamment les clients multi-sites, en collaboration avec vos commerciaux, * Vous proposerez des supports � la direction commerciale, notamment en termes de promotions et d'incitations, * Vous suivrez les principaux KPI commerciaux et mettrez en place des actions correctives. En �troite collaboration avec les autres services (t�l�vente, SAV, marketing, administration des ventes), vous veillerez � l'atteinte des objectifs commerciaux de la zone, * Vous serez �galement responsable du suivi des r�glements clients et des incidents de paiement, ainsi que de la n�gociation des contrats annuels, * Enfin, vous participerez � l'�laboration du budget r�gional et au d�veloppement des comp�tences de votre �quipe. Vous serez �galement pr�sent lors des salons r�gionaux et nationaux. poste de Chef des Ventes CHR. v�hicule de fonction, mutuelle, bonus...

Ing�nieur Travaux TCE Rennes H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

En tant que Chef de Projet TCE H/F, vous serez responsable de la coordination et du suivi complet des op�rations : * Participer � la conception et � la pr�paration de b�timents professionnels et industriels, en collaboration avec architectes et bureaux d'�tudes. Analyser les pi�ces contractuelles, finaliser les DCE et organiser les r�unions de calage techniques avec les clients et l'�quipe projet. �tablir les plannings g�n�raux et d�cisionnels pour le choix des entreprises et analyser les devis. * Piloter l'ex�cution des travaux sur tous types de lots techniques en assurant le respect des d�lais, de la s�curit� et de la qualit�. G�rer les interfaces entre les lots et coordonner les entreprises intervenantes. Superviser les travaux modificatifs et suppl�mentaires, contr�ler leur ex�cution et suivre leur impact financier. * Organiser les visites de chantier, �tablir les proc�s-verbaux de r�ception avec r�serves, suivre leur lev�e et obtenir les validations finales du ma�tre d'ouvrage. Assurer la remise des DOE et des d�clarations d'ach�vement des travaux. * Constituer et suivre le dossier march� et sous-traitance avant le d�marrage des travaux. Collecter et v�rifier toutes les pi�ces administratives des entreprises. Assurer le suivi des avancements mensuels et la validation des situations de travaux, ainsi que l'�tablissement des avenants de travaux modificatifs. * Un salaire annuel attractif * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) * Des opportunit�s d'�volution dans une organisation de taille moyenne * Un environnement de travail stimulant et technique.

Conseiller Client�le Professionnels H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

En tant que Conseiller Client�le Professionnels H/F, vous g�rez et d�veloppez un portefeuille d'entrepreneurs et TPE dont le CA est compris entre 750 KEUR et 3 MEUR. Vous serez charg�(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement ou � distance les clients et prospects de l'agence, - D�velopper et fid�liser un portefeuille d'entrepreneurs � fort enjeu (60 � 80 relations), dans une logique de rentabilit� et de satisfaction client, - R�aliser les analyses �conomiques et financi�res approfondies n�cessaires au suivi et au d�veloppement des entreprises, - D�velopper les encours d'emplois et de ressources, en proposant des solutions adapt�es, - Assurer une ma�trise renforc�e des risques et des engagements, notamment sur les entreprises � enjeux �lev�s, - Commercialiser l'ensemble des solutions d�di�es, - R�aliser des visites r�guli�res en client�le pour accompagner le dirigeant dans ses projets cl�s, - Effectuer une prospection cibl�e, d�velopper un r�seau local qualifi� et identifier les opportunit�s de conqu�te sur les prospects ayant un CA > � 750 KEUR et allant jusqu'� 3 MEUR,- Promouvoir l'image et les valeurs de la Banque aupr�s des entrepreneurs et partenaires territoriaux, - Suivre ses objectifs et rendre compte de son activit�. La r�mun�ration pour ce poste se compose d'un fixe entre 48 et 50 KEUR, d'un variable de 4 � 5 KEUR et d'une participation / int�ressement de 10 KEUR.

Conseiller Patrimonial H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

Conseiller Professionnels H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

En tant que Conseiller Professionnels H/F, vous g�rez et d�veloppez un portefeuille professionnel compos� de 250 clients (70 % d'artisans Taxis et 30 % de commer�ants, TPE dont le CA �volue jusqu'� 1,5 MEUR). Vous menez des actions r�guli�res de prospection sur votre secteur g�ographique. Vous apportez une solution adapt�e aux besoins identifi�s de la client�le et commercialisez l'ensemble de l'offre, tant pour la partie priv�e que commerciale du professionnel, dans le respect des normes de risque et de conformit� appliqu�es dans l'entreprise. Vous travaillez en synergie avec les m�tiers sp�cialis�s de la gestion priv�e, de l'immobilier et vous b�n�ficiez d'un appui technique, commercial et r�glementaire par le biais du Service Middle-Office Professionnels. La r�mun�ration sur ce poste se compose de : - un salaire fixe annuel compris entre 40 000 EUR et 42 000 EUR brut selon votre exp�rience ; - un variable pouvant aller jusqu'� 8 KEUR ; - une participation et int�ressement aux r�sultats (PI) de 8 KEUR.

Conseiller Patrimonial H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

Responsable contr�le de gestion H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

En tant que bras droit du DAF, vous prenez la responsabilit� du service contr�le de gestion avec l'encadrement de 2 collaborateurs. Vous �voluez au sein d'un groupe compos� d'une dizaine de structures. A ce titre vous : * Encadrez l'activit� et assurez une mont�e en comp�tences de l'�quipe. * Produisez et analysez les reportings pour les Directeurs de BU et la Direction G�n�rale. * Assurez les cl�tures mensuelles en lien avec le service comptabilit�. * Elaborez les budgets, forecast et atterrissages. * Travaillez en lien �troit avec le Groupe (process, outils). * Accompagnez la croissance et la transformation du groupe. * Participez au changement et � l'am�lioration des outils. La r�mun�ration et les avantages pour ce poste sont : * Jusqu'� 55K de r�mun�ration fixe ; * Bonus variable.

Directeur G�n�ral Adjoint H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

Pilotage et strat�gie * Participer � la d�finition de la strat�gie globale de l'entreprise. * D�cliner cette strat�gie en plans d'actions op�rationnels et en assurer le suivi. * Piloter la performance globale � travers les indicateurs cl�s (activit�, marges, rentabilit�). Management et organisation * Encadrer et accompagner les managers et �quipes dans leurs missions. * Structurer l'organisation, optimiser les process et favoriser l'am�lioration continue. * D�velopper une culture de responsabilisation, de coop�ration et de performance. D�veloppement commercial & relation clients * Contribuer � la strat�gie commerciale et au d�veloppement du chiffre d'affaires. * Participer au pilotage des �quipes commerciales et � la priorisation des actions. * Intervenir sur les dossiers strat�giques, clients cl�s et n�gociations � enjeu. Coordination transverse * Travailler en �troite collaboration avec les fonctions techniques, financi�res et administratives. * Veiller � la coh�rence entre les engagements commerciaux, les capacit�s op�rationnelles et les objectifs financiers. * Repr�senter la Direction en interne et en externe, et assurer la continuit� manag�riale en l'absence du Pr�sident. En fonction du candidat.

Middle Officer (F/H)

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

En tant que Middle Officer H/F, vous participerez au suivi op�rationnel des transactions, � la coordination entre les �quipes et au contr�le de la qualit� des donn�es. Vous �voluerez dans un environnement exigeant, structur� et formateur. Vos missions seront de : * Assurer la r�ception, la revue et la transmission des ordres dans le respect des proc�dures internes et r�glementaires. * Collaborer avec les �quipes Front Office pour garantir la fluidit� et la bonne finalisation des transactions. * Enregistrer avec pr�cision les op�rations dans les outils internes et assurer leur conformit�. * Contr�ler la coh�rence des donn�es et contribuer aux reportings op�rationnels. * Maintenir une documentation claire, fiable et conforme aux standards internes. * Participer au suivi des positions, des �carts et des anomalies �ventuelles. * Contribuer aux processus KYC dans le cadre de l'onboarding des clients. * Travailler avec les �quipes IT, Conformit� et Op�rations dans le cadre d'am�lioration continue Poste � pourvoir imm�diatement dans un environnement dynamique et international !

Business Developer / Consultant en Recrutement H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:01:30 GMT

En tant que BUSINESS DEVELOPER/CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT, vos responsabilit�s incluront : * Identifier, d�velopper et fid�liser un portefeuille clients dans le secteur priv�e ; * Identifier les besoins en recrutement de vos clients et proposer des solutions adapt�es ; * G�rer le processus de recrutement de A � Z : de la r�daction de l'annonce � l'int�gration des candidats(es) ; * Rechercher, �valuer et s�lectionner les meilleurs talents via diff�rents canaux ; * Conduire des entretiens avec les candidats(es) et �valuer leurs comp�tences ; * Assurer un suivi rigoureux des missions et garantir la satisfaction des clients et des candidats(es) ; * Collaborer �troitement avec les �quipes internes pour atteindre les objectifs fix�s ; * Contribuer activement � la strat�gie commerciale de l'entreprise. Cette liste n'est pas limitative. Nous vous offrons : - Un salaire attractif ; - Une r�mun�ration variable sans plafonnement ; - Un v�hicule de fonction propos� d�s le premier palier franchi ; - Des incentives voyages ; - Des incentives d'�quipes ; - Un encouragement � la pratique du sport (Programme Corporate, inscriptions � des courses, douches ou salles de sport dans nos bureaux) ; - Des espaces de d�tente ; - Des nouveaux bureaux ultra-modernes ; - Une flexibilit� dans l'organisation personnelle et la possibilit� de travailler � distance.Le poste bas� � Neuilly-sur-Seine est une opportunit� id�ale pour les professionnels(les) motiv�s(es) � d�velopper leur carri�re. Postulez d�s maintenant et rejoignez-nous !

Architecte d'Entreprise - Gouvernance SI H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En CDI, en tant qu'Architecte d'Entreprise, vous rejoindrez une �quipe de 4 personnes. Vous participerez � des initiatives strat�giques, telles que la mise en place et l'enrichissement du r�f�rentiel d'architecture, et accompagnerez les �quipes projets et techniques dans la mise en �uvre de solutions conformes aux standards d�finis.Vos missions principales : * Maintenir et enrichir le r�f�rentiel d'architecture du SI * D�finir et d�cliner les trajectoires d'�volution du syst�me d'information en coh�rence avec les enjeux de transformation * Participer � la gouvernance de l'architecture et veiller � l'alignement des projets avec les standards et orientations SI * Accompagner les �quipes projets et les parties prenantes dans la compr�hension et l'application des principes d'architecture * Contribuer � la structuration des cartographies, capacit�s et processus du SI * Animer les instances de gouvernance li�es � l'architecture d'entreprise * Identifier les �carts, risques et points de vigilance dans les transformations engag�es * Collaborer avec les diff�rentes �quipes IT afin d'assurer la coh�rence globale du SI * R�mun�ration sur 13 mois * 2 jours de t�l�travail * 25 jours de cong�s pay�s et 22 RTT * Compte �pargne Temps * Int�ressement * Plan �pargne entreprise * Allocation �ducation * Ticket restaurant.

Consultant en Recrutement - Management de Trans... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Consultant(e) en Recrutement sp�cialis�(e) en Management de Transition, vous intervenez sur trois dimensions cl�s : le d�veloppement commercial, le recrutement de managers experts et le pilotage des missions. Vous d�veloppez un portefeuille clients (PME, ETI, grands groupes), identifiez leurs besoins urgents ou strat�giques et proposez des solutions � forte valeur ajout�e. Vous menez des rendez-vous orient�s conseil, n�gociez les conditions commerciales et assurez un suivi r�gulier pour g�n�rer du business r�current. Vous s�lectionnez des managers de transition exp�riment�s, menez des entretiens approfondis et �valuez leur capacit� � r�pondre � un enjeu op�rationnel pr�cis. Vous animez un vivier de talents et r�alisez une veille constante sur les expertises rares. Vous pilotez les missions de bout en bout : compr�hension du contexte, d�finition des objectifs, s�lection des intervenants, suivi de l'avancement et garantie de la satisfaction client jusqu'au bilan final. Vous accompagnez �galement les dirigeants dans leurs enjeux RH, transformation ou croissance, en adoptant une posture de v�ritable business partner. Enfin, vous suivez vos KPI, alimentez le CRM, contribuez aux reportings et repr�sentez le cabinet lors d'�v�nements afin de renforcer sa visibilit� et sa notori�t� dans l'�cosyst�me local. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un variable attractif en compl�ment de la r�mun�ration de base. * Une opportunit� de carri�re enrichissante au sein d'une entreprise de renom. * Des perspectives de d�veloppement professionnel et des formations continues.

Architecte d'Entreprise - Gouvernance SI H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En CDI, en tant qu'Architecte d'Entreprise, vous rejoindrez une �quipe de 4 personnes. Vous participerez � des initiatives strat�giques, telles que la mise en place et l'enrichissement du r�f�rentiel d'architecture, et accompagnerez les �quipes projets et techniques dans la mise en �uvre de solutions conformes aux standards d�finis.Vos missions principales : * Maintenir et enrichir le r�f�rentiel d'architecture du SI * D�finir et d�cliner les trajectoires d'�volution du syst�me d'information en coh�rence avec les enjeux de transformation * Participer � la gouvernance de l'architecture et veiller � l'alignement des projets avec les standards et orientations SI * Accompagner les �quipes projets et les parties prenantes dans la compr�hension et l'application des principes d'architecture * Contribuer � la structuration des cartographies, capacit�s et processus du SI * Animer les instances de gouvernance li�es � l'architecture d'entreprise * Identifier les �carts, risques et points de vigilance dans les transformations engag�es * Collaborer avec les diff�rentes �quipes IT afin d'assurer la coh�rence globale du SI * R�mun�ration sur 13 mois * 2 jours de t�l�travail * 25 jours de cong�s pay�s * 22 RTT * Compte �pargne Temps * Int�ressement * Plan �pargne entreprise * Allocation �ducation * Ticket restaurant.

Commercial Excellence Manager H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Commercial Excellence Manager H/F, vos responsabilit�s sont les suivantes : * Piloter le calendrier annuel de la Direction Commerciale et assurer un suivi business rigoureux, * Encadrer une �quipe de 3 personnes en charge de l'analyse et du monitoring du business, de la d�finition des outils de pilotage et de leur bonne utilisation, * �laborer des strat�gies de planification clients � partir des analyses et KPI, * Superviser et mettre en oeuvre l'administration des comptes, * Animer le p�le RGM afin de renforcer la politique de Trade Terms, * Favoriser la collaboration entre la Direction Commerciale et les autres d�partements de l'entreprise, * Outiller les �quipes de n�gociation (KAM/BAM/DE) avec des supports structurants : Route de n�go, budget client, selling story, top-to-top, * Co-piloter le changement dans le cadre du programme de transformation Groupe, * D�finir et d�ployer le programme de formation des nouveaux arrivants, en collaboration avec les m�tiers et RH, * Assurer la bonne ex�cution et le reporting France & Groupe. * Poste localis� � Rouen, * 2 jours de t�l�travail possibles par semaine, * R�mun�ration fixe en fonction du profil + 15% de variable + 16% de participation. Process de recrutement : * Entretien RH en TEAMS, * Entretiens de personnalit�/motivation et de mise en situation au si�ge, en pr�sentiel (N+1/RH et membres du coll�ge des Managers Commerciaux/Marketing du Groupe).

Responsable Finance Commerciale H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Concevoir, d�ployer et faire �voluer le dispositif r�gional de pilotage de la performance commerciale D�finir et suivre les KPI li�s aux ventes, marges, prix, volumes, mix et rentabilit� clients Produire des analyses claires et actionnables, identifier risques, opportunit�s et leviers de performance Piloter les processus budg�taires et de pr�visions commerciales au niveau r�gional Assurer l'alignement avec les m�thodologies financi�res et mod�les de marge du groupe Agir comme partenaire finance des �quipes commerciales et marketing r�gionales et locales Challenger les hypoth�ses commerciales et contribuer aux d�cisions de pricing et de portefeuille Harmoniser les pratiques de contr�le de gestion commercial entre les pays D�velopper et am�liorer les outils, tableaux de bord et processus en lien avec les �quipes BI Accompagner les �quipes finance locales dans la mont�e en comp�tence fonctionnelle r�mun�ration attractive

DGA Attractivit� (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Sous l'autorit� de la Directrice G�n�rale des Services, membre du Comit� de Direction, vous d�ployez et incarnez une strat�gie d'attractivit� et de rayonnement du territoire autour des politiques publiques de la culture, du tourisme, du patrimoine et du d�veloppement �conomique. A ce titre, vous valorisez les �quipements structurants (mus�es, archives, circuit automobile, OT, congr�s) en associant dynamique manag�riale et performance d'exploitation. Vous animez une d�marche transversale et collaborative, int�grant les enjeux de d�veloppement �conomique, d'image, d'innovation, de qualit� de vie et de transition �cologique.Cadre strat�gique et op�rationnel � la fois, vous inscrirez votre action dans une logique d'innovation, de performance et d'am�lioration continue, en donnant du sens et de la coh�rence aux projets autour d'une strat�gie d'attractivit� adapt�e au territoire.Vous veillez � la bonne ma�trise de l'exploitation et de la performance des �quipements notamment sur les enjeux de fr�quentation et de rentabilit�. Vous jouez un r�le cl� dans la structuration et l'animation de partenariats strat�giques avec les acteurs publics, priv�s et associatifs : entreprises, op�rateurs touristiques et culturels, institutions, r�seaux professionnels, acteurs de l'enseignement sup�rieur, etc. Emploi fonctionnel rattach� � la Direction G�n�rale des Services. Titulaires, � d�faut contractuels.

Chef de projet automatisme H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que chef de projet automatisme, vos responsabilit�s consisteront � : * Planifier et coordonner les diff�rentes �tapes des projets automatis�s ; * Superviser les �quipes techniques et garantir le respect des d�lais ; * Assurer la conformit� des projets aux sp�cifications techniques et r�glementations en vigueur ; * Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le bon d�roulement des projets ; * R�aliser des analyses de faisabilit� et proposer des solutions adapt�es ; * Mettre en place des outils de suivi et de contr�le des projets ; * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction et des clients ; * Participer � la mise en service des installations automatis�es et garantir leur performance optimale. * D�placements avec d�couchage 25% du temps en France et � l'�tranger La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut ; * V�hicule de service

CHARG�(E) AFFAIRES C&I H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach� au Responsable C&I, le Charg� d'affaires prend en charge des projets nationaux li�s aux br�leurs haute puissance (2 � 80 MW). Il analyse les besoins techniques des exploitants, prescripteurs et industriels, identifie la solution de combustion adapt�e et r�alise les chiffrages et cahiers des charges associ�s. Il intervient sur des installations n�cessitant une compr�hension fine des br�leurs industriels, de la r�gulation, de la combustion, des syst�mes de s�curit�, ainsi que de la gestion des fluides associ�s. Il coordonne les �changes avec les usines, la R&D et les achats pour d�finir les configurations produit. Il conduit les revues technico�commerciales, d�fend les choix techniques et s�curise la faisabilit� des projets. Des visites terrain sont fr�quentes pour relev�s, expertise installation, audits de br�leurs et accompagnement mise en service. Il g�re les sous�traitants (co�activit�, pr�vention) et garantit la conformit� technique, les performances et les d�lais. Il contribue au d�veloppement commercial sur des cycles longs (6 � 12 mois) en identifiant de nouvelles opportunit�s sur les infrastructures �nerg�tiques et industrielles. Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences en tant que CHARG�(E) AFFAIRES C&I. Postulez d�s maintenant pour contribuer � leur succ�s et donner un nouvel �lan � votre carri�re. Poste bas� � soit � Massy, soit � Chassieu, soit � Mulhouse

Directeur des Syst�mes d'Information (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En qualit� de Directeur des Syst�mes d'Information, vos responsabilit�s sont les suivantes : * Construire, promouvoir et d�ployer une strat�gie IT align�e sur les objectifs de l'entreprise * Cartographier les processus et solutions permettant la d�finition du SI cible * Partager vos id�es aupr�s des directions m�tiers et f�d�rer les �quipes IT locales autour du projet d'entreprise * Veiller � la bonne compr�hension des besoins m�tiers par vos �quipes et prestataires �ventuels * Piloter le delivery dans le respect des engagements et des standards internes * Veiller � la performance globale de votre SI, � son �volutivit� et � sa s�curisation * G�rer et optimiser vos budgets (Opex / Capex) * Manager et faire grandir vos �quipes * Mener une veille technologique permanente dans votre domaine * Contexte projet particuli�rement stimulant * Perspectives d'�volution * Environnement international * Belles valeurs d'entreprise * Avantages divers

DGA Solidarit�s et Services � la population H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Sous l'autorit� de la Directrice G�n�rale des Services, membre du Comit� de Direction, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des politiques et services en charge des solidarit�s, de l'�ducation et des services � la population. A ce titre, vous garantissez la coh�rence strat�gique et op�rationnelle des dispositifs (petite enfance - �coles - jeunesse - s�niors) et optimisez la qualit� de service aux usagers tout en animant les nombreux partenariats institutionnels (CAF, Education Nationale, Associations, CCAS). Vous vous appuyez sur votre forte capacit� � impulser, coordonner, f�d�rer et dynamiser des �quipes pluri-disciplinaires en vous appuyant sur des directeurs. Votre p�rim�tre d'intervention couvre de larges domaines d'interventions � travers le pilotage strat�gique tout autant que la conduite op�rationnelle des actions men�es (rentr�e scolaire, offres p�riscolaires, gestion des cr�ches...). Vous pilotez l'ensemble du domaine financier en vous appuyant sur des fonctions supports qui interviennent en bonne transversalit� avec les �quipes. Alerte sur les enjeux de qualit� de service et d'innovation, vous veillez quotidiennement � assurer une forte d�marche qualit� et suivre, au plus pr�s, la satisfaction des usagers. Vous assurez �galement la bonne s�curisation (juridique, conformit�) des projets et des politiques men�es. Emploi fonctionnel rattach� � la Direction G�n�rale des Services. Titulaires, � d�faut contractuels.

Consultant confirm� Bilan Carbone et Strat�gie ... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach� au Directeur, vous contribuez activement au d�veloppement et au d�ploiement de l'offre " Solutions Climat " aupr�s des coop�ratives agricoles. � ce titre, vous : * Pilotez et r�alisez des missions d'accompagnement strat�gique climat aupr�s de groupes coop�ratifs * Conduisez des bilans carbone : sensibilisation des parties prenantes, collecte et analyse des donn�es, restitution, recommandations et �laboration de plans d'actions * Animez des formations et ateliers (�lus, CODIR, �quipes op�rationnelles, technico-commerciaux) * Accompagnez la d�finition et la mise en �uvre de feuilles de route climat * Identifiez et structurez des leviers de d�carbonation adapt�s aux sp�cificit�s agricoles et agroalimentaires * Animez et d�veloppez un r�seau de partenaires experts * Contribuez activement � la d�marche commerciale et � l'�volution de l'offre * Participez � la structuration m�thodologique et � l'am�lioration continue des outils Des d�placements fr�quents en r�gion sont � pr�voir. CDI avec 4 jours de t�l�travail possible au sein d'une entreprise � impact

Responsable Programme H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Responsable Programmes, vous �tes en charge de : * Etablir le cahier des charges avec les clients et r�aliser l'�tude de faisabilit� * Piloter les programmes confi�s en respectant les exigences techniques, financi�res et d�lais ; * Coordonner les �quipes projets et assurer une communication fluide entre les diff�rentes parties prenantes ; * Identifier et anticiper les risques li�s aux programmes et proposer des solutions adapt�es ; * Assurer le suivi budg�taire et garantir la rentabilit� des programmes ; * R�diger et pr�senter des rapports d'avancement aux clients et � la direction ; * Participer aux n�gociations contractuelles et aux phases de lancement des projets ; * Veiller � la satisfaction des clients tout au long du cycle de vie des programmes ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus internes li�s � la gestion de programmes. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire entre 60 000 EUR et 75 000 EUR brut annuel ; * Participation et int�ressement �quivalents � 3 mois de salaire ; * RTT / tickets restaurant

Responsable de Secteur - Gaz Industriels H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

* Identifier de nouvelles opportunit�s d'affaires et construire une strat�gie de conqu�te ambitieuse. * Mener une prospection active aupr�s d'industriels, ateliers, PME, groupes, artisans sp�cialis�s, laboratoires et acteurs du secteur technique. * Promouvoir l'ensemble de la gamme et des services : gaz industriels, gaz sp�ciaux, solutions techniques, �quipements, installations, consommables. * R�aliser une veille concurrentielle et technique r�guli�re pour anticiper les besoins du march�. * Assurer le suivi commercial d'une client�le existante et en garantir la satisfaction dans la dur�e. * Analyser pr�cis�ment les besoins de vos clients pour proposer des solutions adapt�es et � forte valeur ajout�e. * D�velopper le chiffre d'affaires. * Assurer un reporting structur� de votre activit� (CRM, tableaux de bord). * Contribuer � la performance collective en partageant les informations terrain, opportunit�s, clients. * S'assurer du respect des processus QSE et des standards de s�curit� en vigueur dans le secteur des gaz. * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes internes : support commercial, logistique, technique, direction commerciale, et �quipes si�ge. * Participer occasionnellement � des projets transverses, salons professionnels, d�monstrations ou actions marketing terrain. * Statut Cadre * Package fixe + variable attractif (selon profil) * V�hicule de fonction + outils professionnels complets * T�l�travail partiel possible * Parcours d'int�gration complet et formation continue aux produits et m�thodes commerciales * Perspectives d'�volution au sein d'un groupe solide et structur�

Consultant en recrutement sp�cialis� Int�rim (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Consultant(e) en recrutement sp�cialis�(e) Int�rim, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Identifier les besoins en recrutement des clients et d�finir les profils recherch�s ; * R�diger et publier des annonces attractives et pertinentes sur les plateformes adapt�es ; * Sourcer et pr�s�lectionner des candidat(e)s qualifi�(e)s en utilisant divers outils et canaux de recrutement ; * Conduire des entretiens individuels pour �valuer les comp�tences techniques et les soft skills des candidat(e)s ; * Conseiller et accompagner les clients dans leur processus de recrutement, en veillant � une ad�quation optimale entre leurs besoins et les profils propos�s ; * Assurer le suivi des candidat(e)s s�lectionn�(e)s et veiller � leur bonne int�gration au sein des entreprises clientes ; * D�velopper et entretenir des relations de confiance avec les clients et les candidat(e)s ; * Contribuer activement � la croissance de l'activit� int�rim au sein de l'organisation. Poste bas� sur notre bureau de Toulouse

Consultant.e en recrutement / Business Develope... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : * D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. * Construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e * Collaborez avec vos interlocuteurs pour analyser leurs besoins, d�finir les profils recherch�s et b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quats * R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s � vos projets * Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours. * Conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et privil�gi�. * Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le nous.)

Consultant�e Fonctionnel - D�ploiement ERP H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Consultant�e Fonctionnel - D�ploiement ERP, en CDI, vous rejoindrez la DSI Groupe et travaillerez en �troite collaboration avec le Responsable de projet ERP. Vous contribuerez au d�ploiement d'un nouvel ERP sur l'ensemble des sites en France et � l'international, dans une logique de standardisation et de Core Model.Vos missions seront les suivantes : * Analyser, structurer et challenger les besoins des �quipes m�tiers * Assurer le lien entre les key users et l'int�grateur ERP * Animer les ateliers m�tiers et les phases de conception * Traduire les besoins m�tiers en solutions applicatives adapt�es * Participer activement aux projets de d�ploiement ERP multi-sites * Contribuer aux phases de reprise de donn�es, de tests et de recette * Accompagner les utilisateurs lors des mises en production * Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 et la r�solution des anomalies * Documenter les processus et accompagner les key users (formation, support). * 13�me mois * Participation * CE * Indeminit�s transports * Tickets restaurant

Conseiller num�rique r�gional (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Accompagnement et conseil : R�pondre aux questions techniques et r�glementaires, analyser de fa�on critique les besoins et solutions des instances et offices afin d'assurer leur conformit� aux exigences et orientations de s�curit� du CSN. Conseiller les autorit�s disciplinaires sur les d�faillances de vigilance num�rique. Gestion des incidents : Participer � la gestion des incidents et crises de s�curit� en coordonnant les acteurs concern�s et en assurant le suivi des plans d'actions. Sensibilisation : Sensibiliser les instances, offices et inspecteurs comptables aux enjeux de cybers�curit� et aux bonnes pratiques, contribuer au d�ploiement des directives du CSN. Capitalisation et contribution : Partager retours d'exp�rience et indicateurs de s�curit� avec le CSN, participer aux actions de coordination nationales et locales, soutenir les actions de sensibilisation de la CDC. Veille : Assurer une veille technologique et r�glementaire continue. * Un poste stimulant bas� � Angers, au c�ur des initiatives num�riques de la r�gion. * La Chambre est un organe officiel de repr�sentation et de r�gulation de la profession notariale. * Elle joue un r�le central dans l'organisation, le contr�le et l'accompagnement des offices notariaux.

Ing�nieur d'�tudes thermiques et environnementa... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant qu'ing�nieur d'�tudes thermiques et environnementales int�gr� � une �quipe technique de r�f�rence et en appui des chefs de projet. Vous contribuez � la conception durable de projets ambitieux, int�grant des d�marches de certifications et labels exigeants. A ce titre, vous assurez les responsabilit�s suivantes : * R�aliser des �tudes techniques : STD/SED, calculs r�glementaires (RT2012/RE2020/RTEx), FLJ/ALJ, ACV * Conduire des analyses environnementales : eau, d�chets, co�t global, site * R�diger notices et rapports techniques * Pr�senter m�thodes et r�sultats aux parties prenantes (MOE/MOA) * Contribuer � la mont�e en comp�tences interne (outils, R&D, innovation) * Participer ponctuellement au suivi de chantier propre * Mobiliser, selon besoin, le commissionnement, PMV, IPMVP et PHPP La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel, en fonction de votre profil et de votre exp�rience ; * Un environnement de travail stimulant dans un secteur engag� pour la durabilit� ; * L'opportunit� de contribuer � des projets ayant un impact environnemental positif ; * RTT, tickets t�l�travail * Poste bas� � Paris 20e. Si vous �tes passionn�(e) par la construction durable et souhaitez rejoindre une organisation innovante dans le secteur, nous vous invitons � postuler d�s maintenant.

Sales Enabler (H/F)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

* Animer � distance les pharmacies non visit�es par la force de vente terrain * Concevoir et piloter des campagnes d'emailing, newsletters et webinaires clients * D�velopper le sell out et animer la communaut� clients (LinkedIn) * Contribuer � la dynamique de vente sortante, en compl�ment du customer service entrant * D�ployer des strat�gies de sales enablement align�es avec les objectifs * Cr�er et actualiser les sales playbooks, argumentaires et parcours clients * Concevoir les supports de formation commerciale et contenus p�dagogiques * Coordonner les actions avec le Marketing Europe afin d'assurer la coh�rence des supports et discours commerciaux * Collaborer avec les KAM r�gionaux et le customer service * Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'am�lioration continue * Mesurer l'impact des initiatives sur le chiffre d'affaires et la performance commerciale statut cadre

Ing�nieur QHSE (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant qu'Ing�nieur QHSE, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�velopper et mettre en place des syst�mes de gestion QHSE conform�ment aux normes et r�glementations en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001); * Assurer la conformit� des processus internes li�s � la qualit�, la s�curit� et l'environnement ; * R�aliser des audits internes et externes pour identifier et r�soudre les non-conformit�s ; * Former et sensibiliser les �quipes aux bonnes pratiques QHSE ; * Superviser les analyses de risques et proposer des mesures correctives ; * Collaborer avec tous les d�partements pour optimiser les proc�dures ; * G�rer les incidents et mettre en �uvre des plans d'action pr�ventifs et correctifs ; * Assurer une veille r�glementaire et technique pour anticiper les �volutions. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * Contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * 1 jour de TT par semaine

Ing�nieur data ETL H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Au sein de l'�quipe DATA, vous participez au maintien en conditions op�rationnelles et aux �volutions des cha�nes de traitement de la plateforme d�cisionnelle. Vos principales responsabilit�s seront les suivantes : * Analyser les demandes d'�volution, les expressions de besoins et les sp�cifications fonctionnelles ; * R�diger les sp�cifications g�n�rales, d�taill�es et techniques ; * Concevoir, d�velopper et faire �voluer les traitements ETL sous Informatica ; * Garantir la qualit� des d�veloppements dans le respect des engagements de co�ts, d�lais et fiabilit� ; * �laborer les plans de tests et assurer les phases de validation ; * R�aliser les contr�les techniques et fonctionnels associ�s aux traitements ; * Assurer la maintenance corrective et �volutive des flux DATA ; * Pr�parer les dossiers de livraison et accompagner les mises en production ; * Mettre � jour la documentation technique et applicative ; * Participer � l'am�lioration continue des cha�nes de traitement et � la fiabilisation de la plateforme DATA ; * Collaborer avec les �quipes techniques, les �quipes de production ainsi que les interlocuteurs m�tiers afin de garantir la qualit� de service et la performance des traitements. * De multiples avantages li�s � un grand groupe du monde de l'assurance * Un package int�ressant * Un environnement bienveillant et qui pousse � l'�volution * 2 jours de t�l�travail

Chef de projets technique H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Chef(fe) de Projet R&D / Pilote �tudes Techniques H/F, vos principales missions sont : * Piloter un ou plusieurs projets de d�veloppement produits, syst�mes ou d'innovation (jusqu'au proof of concept). * Coordonner les �quipes projet et animer les �changes entre les services internes (R&D, production, qualit�, m�thodes, commercial...). * Garantir le respect du cahier des charges, des co�ts, des d�lais et des exigences qualit�. * �tre l'interlocuteur(-trice) technique privil�gi�(e) des client(e)s et partenaires, avec quelques d�placements cibl�s. * Contribuer activement aux choix techniques : analyse des demandes, validation d'essais, suivi de tests, pilotage de plans de validation pi�ces. * Appliquer et faire vivre la m�thodologie de d�veloppement du groupe (type APQP). * Assurer le reporting projet en interne et aupr�s du groupe, avec des pr�sentations r�guli�res au top management international. * Participer � des missions de type product management : valorisation et promotion des produits d�velopp�s. Notre client vous offre : * Un poste en CDI bas� � Lyon (p�riph�rie). * Une r�mun�ration attractive selon profil et exp�rience. * Un environnement international stimulant et des projets techniques � forte visibilit�. * Une r�elle autonomie dans le pilotage des projets et les d�cisions techniques. * Des interactions r�guli�res avec des �quipes pluridisciplinaires et multiculturelles. * Des d�placements limit�s (salon professionnel, visites client ponctuelles).

Pharmacien - Responsable tech transfert (H/F)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Pharmacien - Excellence op�rationnelle et tech transfert (H/F) vos responsabilit�s couvrent � la fois la gestion de projets techniques et le pilotage de la performance op�rationnelle. * Piloter et coordonner les activit�s de transferts techniques de produits et de proc�d�s industriels, depuis l'�valuation jusqu'� l'industrialisation. * Assurer l'interface technique avec les client(e)s, les �quipes internes (production, qualit�, ing�nierie) et les partenaires externes. * G�rer les demandes de chiffrage (RFQ) li�es � l'int�gration de nouveaux produits et aux �volutions de proc�d�s. * Conduire des projets d'excellence op�rationnelle et d'am�lioration continue en s'appuyant sur des m�thodologies structur�es (Lean, Six Sigma, performance industrielle). * Optimiser la performance des ateliers de production en identifiant les leviers d'efficacit�, de qualit� et de robustesse des processus. * Participer activement � la gouvernance du site, aux instances de pilotage et aux comit�s de direction. * Encadrer et animer une �quipe d�di�e, en d�veloppant les comp�tences et la culture de l'am�lioration continue. Le poste de Pharmacien - Excellence op�rationnelle et tech transfert (H/F) offre une vision transverse du site et une forte exposition aux enjeux strat�giques industriels. statut cadre, variable, prime d'assiduit�, int�ressement, environnement collaboratif

Ing�nieur Support Technique s�dentaire (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Vos responsabilit�s consisteront � : * Apporter un support technique aux �quipes internes et aux clients pour r�soudre les probl�mes complexes ; * Analyser et diagnostiquer les pannes techniques des �quipements ; * Participer � l'�laboration et � l'am�lioration des proc�dures techniques ; * Assurer la mise en service et la maintenance des �quipements techniques ; * Collaborer avec les �quipes d'ing�nierie pour optimiser les performances des produits ; * Former les utilisateurs sur les fonctionnalit�s et l'entretien des �quipements ; * R�diger des rapports techniques et documentations n�cessaires ; * Accompagner et conseiller les clients internationaux La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel + prime annuelle * Contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * 1 RTT / mois, possibilit� de t�l�travail * Opportunit�s de travailler sur des projets techniques d'envergure.

Charg� d'affaires Second Oeuvre Angers (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En qualit� de Charg�e d'affaires second �uvre, vos missions principales sont : * Organiser, planifier et piloter les chantiers en garantissant le respect des d�lais et de la qualit� * Coordonner les �quipes internes, vos approvisionnements, ainsi que les prestataires ext�rieurs * Assurer la gestion op�rationnelle des projets de la pr�paration � la livraison * �tre l'interlocuteur�trice privil�gi�e des clients (particuliers et professionnels) et garantir leur satisfaction * Suivre l'avancement des travaux et anticiper les al�as pour assurer la bonne r�alisation des op�rations * Veiller au respect des normes de s�curit� et des process internes * Assurer un r�le de prescription et contribuer ponctuellement au d�veloppement commercial en appui du dirigeantCette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. Vous souhaitez vous inscrire durablement dans une entreprise � taille humaine, o� proximit�, autonomie et esprit d'�quipe et engagement sont cl�s. Ce poste bas� � Angers est une opportunit� id�ale pour les candidat(e)s motiv�(e)s par un r�le � responsabilit�s dans le secteur de la construction.

Responsable communication H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Responsable communication, votre r�le sera de structurer la strat�gie, coordonner les projets internes et externes et d�velopper la visibilit� institutionnelle et digitale, en lien direct avec la Direction g�n�rale. Vous serez en lien avec une agence de communication et vos missions seront les suivantes : * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie globale de communication en lien avec la Direction g�n�rale. * Concevoir des plans de communication cibl�s selon les publics (apprenants, partenaires, entreprises). * D�velopper et garantir la coh�rence de la charte graphique et des supports internes. * Piloter la communication interne : outils, information, supports d'int�gration et marque employeur. * �laborer et coordonner le plan m�dia annuel. * Concevoir et produire les supports de communication externes (flyers, affiches, newsletters, catalogues, kakemonos...). * G�rer le site internet : refonte, mise � jour, animation �ditoriale. * D�velopper les contenus digitaux et animer les r�seaux sociaux. * Organiser et promouvoir les �v�nements (s�minaires, salons, jobdatings, conf�rences). * Assurer le suivi logistique et budg�taire des �v�nements institutionnels. * R�aliser une veille sur les tendances en communication et analyser les performances des actions engag�es. Statut cadre Contrat en 35h T�l�travail possible jusqu'� 2 jours/semaine Carte restaurant Mutuelle int�ressante

Contr�leur Interne Syst�me d'Information F/H

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Contr�leur Interne SI, vous intervenez au c�ur des enjeux de gouvernance IT, de gestion des risques et d'am�lioration continue. Vous aurez pour principales missions : * Participer � l'�laboration et � la mise � jour de la cartographie des risques des SI en identifiant et en �valuant les risques inh�rents aux processus et SI * D�terminer les plans d'actions � mettre en oeuvre * R�aliser des audits informatiques pour s'assurer de la conformit� et l'efficacit� des actions * Elaborer et automatiser les contr�les g�n�raux informatiques (ITGC) et contr�les applicatifs (ITAC) afin d'identifier les d�ficiences de contr�le interne des SI * D�finir les axes d'am�lioration et formuler des pr�conisations en cas de d�ficience du dispositif de contr�le interne informatique * Contribuer au bon d�roulement des missions d'audit informatiques externes (CAC) * Assurer le suivi r�gulier de la mise en oeuvre des recommandations �mises * Avoir un r�le de conseil et d'accompagnement des �quipes op�rationnelles dans la mise en oeuvre du contr�le interne informatique * Participer aux projets de digitalisation, ainsi qu'au d�ploiement d'outils GRC et d'analyse de donn�es * Elaborer des indicateurs cl�s (reporting) pour suivre et �valuer l'efficacit� du syst�me de contr�le interne et faciliter la prise de d�cision Poste en CDI de Contr�leur Interne Syst�me d'Information bas� � Carentoir (56). R�mun�ration selon profil. Avantage : 6% de variable sur objectifs, 12 RTT, Participation, Plan d'�pargne entreprise, Tickets Restaurant, Autres avantages groupe

REFERENT TEST H/F

Sun, 31 May 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre d'une cr�ation de poste, nous recherchons un(e) Ing�nieur �lectronique R�f�rent Tests & SAV pour rejoindre une soci�t� industrielle innovante sp�cialis�e dans les syst�mes �lectroniques. Rattach�(e) au Responsable Production, vous prenez en charge l'animation de l'activit� Tests & SAV et intervenez comme r�f�rent technique sur les op�rations de diagnostic, de mise au point et de r�paration des cartes �lectroniques et produits finis. Vos missions - Organiser et planifier l'activit� de l'atelier Tests & SAV - Superviser et accompagner une petite �quipe technique - R�aliser les tests de cartes �lectroniques en production - Participer aux phases de mise au point et de validation de prototypes ou petites s�ries - Diagnostiquer les pannes et accompagner les �quipes dans leur r�solution - Superviser les op�rations SAV : r�ception, analyse, r�paration et retour client - Garantir la qualit�, la conformit� et la tra�abilit� des op�rations - Faire �voluer les bancs et proc�dures de tests - Collaborer �troitement avec le Bureau d'�tudes sur la testabilit� et les probl�matiques techniques - Participer � l'am�lioration continue des m�thodes et outils Environnement technique - Oscilloscope - Multim�tre - Fer � souder - Tests manuels de cartes �lectroniques - Diagnostic et d�pannage �lectronique

Notaire Assistant/Salari� - Ouest Cahors H/F

Sun, 31 May 2026 22:40:01 GMT

Missions principales : - R�daction, audit et supervision des actes (successions,, ventes, acquisitions, lotissements, copropri�t�s, baux, etc.) - Conseil juridique et fiscal aupr�s d'une client�le vari�e. - Analyse et s�curisation des dossiers afin de garantir la conformit� juridique et fiscale - Suivi et accompagnement des collaborateurs d�di�s

Directeur Achats H/F

Sun, 31 May 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, vous d�finissez et d�ployez la strat�gie achats et d'offre produits de l'entreprise afin de soutenir la performance �conomique et la diff�renciation sur les march�s. � ce titre, vous : - D�finissez la strat�gie achats globale et l'offre pour les m�tiers clients strat�giques - Pilotez la relation fournisseurs (engagement, n�gociation, contr�le) - Contribuez directement � la rentabilit� de l'entreprise - Managez vos �quipes dans une logique de performance et d'engagement - Participez au CODIR avec une forte dimension transverse et de repr�sentation externe Missions principales : Management & organisation - D�finir et faire �voluer l'organisation de la Direction Achats & Offre Produits (AOP) - Assurer une proximit� manag�riale forte et donner du sens aux actions - D�velopper l'engagement des �quipes et structurer des rituels collaboratifs - Favoriser les synergies avec les directions commerciale, logistique et marketing Strat�gie - D�finir et d�ployer la feuille de route de la direction, align�e avec la strat�gie de l'entreprise - Prioriser les objectifs annuels et contribuer � la construction budg�taire Achats & relations fournisseurs - D�finir les objectifs de rentabilit� (BFA, conditions commerciales...) par univers produits - Piloter et contr�ler leur atteinte via vos �quipes - Participer aux n�gociations strat�giques et intervenir en support des �quipes achats - Repr�senter les int�r�ts de l'entreprise aupr�s des groupements et partenaires externes - Garantir la qualit� de l'offre et sa rentabilit� Gestion financi�re & pilotage de l'offre - D�finir la segmentation de l'offre (largeur, profondeur) par cible clients - Piloter votre centre de profit en lien avec la direction financi�re - Structurer et optimiser l'offre (contenu, pricing, marketing produit) - Assurer l'ad�quation de l'offre avec les besoins du march�, les ventes et les stocks Engagements - Veiller au respect des politiques et chartes de l'entreprise en mati�re : - Environnementale - Soci�tale - �nerg�tique Indicateurs de performance - Croissance du chiffre d'affaires (N/N-1) - Taux de marge - Niveau de BFA / conditions fournisseurs - Qualit� des relations fournisseurs strat�giques - D�veloppement de la part de march� marque propre - Nombre de r�f�rences produits responsables

Directeur Client�le Particuliers (F/H)

Sun, 31 May 2026 22:00:00 GMT

Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre d�veloppement, nous cherchons un Directeur de Client�le Particuliers (F/H) au sein de l'Entit� Commerciale Moucherotte compos�e des agences de Seyssinet et Seyssins. Au sein de l'Entit� Commerciale, vous mettez en �uvre les politiques commerciales, risques et RH de la banque sur le march� des particuliers. Au quotidien, vous serez charg�.e de : * Animer les collaborateurs en charge de ce march� qui lui sont rattach�s. * D�velopper et g�rer un portefeuille de clients particuliers d�di�s dont la taille est proportionnelle � l'�quipe � manager. * Travailler en relais avec le Directeur Entit� Commerciale et sous sa responsabilit�. * Rencontrer des clients en appui de vos collaborateurs, notamment sur les n�gociations � enjeux. * Etre garant de la relation physique et � distance. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au d�veloppement de notre territoire et pour vous engager aupr�s des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une int�gration r�ussie, vous b�n�ficierez : * D'un manager et d'une �quipe � votre �coute ainsi que des formations en pr�sentiels � l'Acad�mie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de r�mun�ration attractif (fixe + variable + int�ressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'�quilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnit�s transports, modes de gardes, mutuelle, CSE... ; * Une tarification bancaire privil�gi�e ; * Des �volutions de carri�res ascendantes et transverses. Envie d'en d�couvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr

MANAGER CONSEIL EQUIPE ELEVAGE H/F

Sun, 31 May 2026 22:00:00 GMT

Au sein du service Elevage (40 collaborateurs) et sous la responsabilit� du manager du service, vos missions sont les suivantes : - Animer et manager les �quipes Conseil lait et viande (�quipe d'une quinzaine de Conseillers), - D�velopper et structurer l'offre de Conseil aupr�s des �leveurs, en veillant � la qualit�, � sa pertinence et � son adaptation au terrain, - Piloter les activit�s du service Elevage au sein d'un trin�me de managers, en garantissant l'organisation, la coordination, le suivi op�rationnel et les �quilibres budg�taires. - Mettre en oeuvre les actions de Conseil, en collaboration �troite avec les services �levages des Chambres d'Agriculture de Haute-Marne et d'Alsace (structure commune 3CE).

Directeur d'agence immobilier ADB H/F

Sun, 31 May 2026 21:15:14 GMT

Dans le cadre du d�veloppement d'un groupe immobilier d'envergure nationale, nous recrutons un Directeur d'Agence Immobilier ADB H/F en CDI, bas� � Paris. Ce poste strat�gique vous offre l'opportunit� de piloter une agence multi-activit�s (syndic, gestion locative, location, transaction) compos�e d'une quinzaine de collaborateurs, avec une forte autonomie et de r�els leviers de d�veloppement. En v�ritable chef d'entreprise salari�(e), vous �tes responsable du d�veloppement, de la performance et de la coh�sion de votre agence. D�veloppement commercial * D�velopper les portefeuilles en copropri�t�, gestion locative et transaction * Animer le r�seau local et d�velopper les partenariats * Accro�tre la notori�t� et le positionnement de l'agence Pilotage �conomique * Suivre et piloter les indicateurs de performance et de rentabilit� * �laborer et suivre les budgets * Identifier et mettre en oeuvre des axes de croissance Management d'�quipe * Encadrer, recruter, former et fid�liser une �quipe d'environ 15 collaborateurs * F�d�rer les �quipes autour d'objectifs communs * Instaurer une culture de performance et de bienveillance Synergie des m�tiers * D�velopper les interactions entre syndic, gestion locative et transaction * Favoriser une croissance organique du portefeuille clients

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sun, 31 May 2026 21:15:14 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Ch�teauroux en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sun, 31 May 2026 21:15:14 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Grasse en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

Gestionnaire de Patrimoine F/H

Thu, 28 May 2026 11:00:17 GMT

Notre client, sp�cialis� en conseil en investissement financier et interm�diaire en assurance et produits financiers. Il recherche un Gestionnaire de Patrimoine Confirm� F/H. Il s'agit d'un poste en CDI � pourvoir d�s que possible. Rattach� aupr�s du g�rant du cabinet, vous �tes en charge de d�velopper et g�rer votre propre portefeuille de clients fortun�s, en utilisant tous les moyens mis � disposition. Vous serez ainsi en charge des missions suivantes : * D�velopper et maintenir les relations avec la client�le des services financiers priv�s, * G�rer un portefeuille de clients et assurer une prestation vente/conseil avec un degr� de qualit� et de personnalisation, * Assurer l'ing�nierie financi�re du patrimoine du client en balayant r�guli�rement votre portefeuille d'actifs financiers * D�velopper la rentabilit� du portefeuille gr�ce � de la proactivit� commerciale et � la n�gociation de conditions commerciales

HR Business Partner F/H

Thu, 28 May 2026 11:00:17 GMT

Notre client, une entreprise en forte croissance sp�cialis�e dans les solutions technologiques de communication, pr�sente � l'international, recherche un HR Business Partner F/H exp�riment� dans le cadre d'un remplacement cong� maternit�. Le poste s'inscrit au coeur des op�rations RH, avec un r�le cl� d'accompagnement des �quipes commerciales (Go-To-Market) et marketing dans un environnement dynamique, exigeant et en transformation rapide. Rattach� � la Direction des Ressources Humaines sur un p�rim�tre international vos missions principales seront : Accompagnement des managers et des �quipes * Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH (organisation, management, performance, d�veloppement des talents) * D�ployer la strat�gie RH en coh�rence avec les enjeux business * Apporter des solutions RH adapt�es aux probl�matiques terrain D�veloppement RH et gestion des talents * Participer aux processus de gestion de la performance et de d�veloppement des collaborateurs * Contribuer � la planification des effectifs et � l'analyse des besoins en ressources * Accompagner les �volutions organisationnelles et les projets de transformation Relations sociales et droit du travail * G�rer les dossiers individuels complexes (disciplinaire, ruptures, situations sensibles) * Veiller au respect du droit du travail et des obligations l�gales * Collaborer avec les instances repr�sentatives du personnel (CSE) * Travailler en lien avec les �quipes juridiques sur les sujets r�glement�s Pilotage RH et reporting * Suivre et analyser les indicateurs RH (effectifs, performance, r�mun�ration) * Participer � la structuration des politiques RH et � leur am�lioration continue P�rim�tre international * Intervenir sur une population r�partie sur plusieurs zones g�ographiques (Europe, Am�rique du Nord, APAC) * Garantir la conformit� avec les r�glementations locales en coordination avec les �quipes locales

Product Owner - �diteur de logiciel - Aix-en-Provence H/F

Fri, 29 May 2026 21:30:18 GMT

Missions :
Animation d'ateliers m�tiers
- Pr�parer et animer des ateliers m�tiers en pr�sentiel, sur des sujets fonctionnels complexes.
- Recueillir les besoins, cadrer les �changes et recentrer les d�bats afin de faire �merger des d�cisions claires.
- Comprendre les processus existants et accompagner leur transformation dans le cadre des projets de migration.Traduction produit et fonctionnelle
- Transformer les besoins m�tiers en parcours utilisateurs, r�gles de gestion et sc�narios fonctionnels.
- R�diger des user stories d�taill�es et compr�hensibles pour les �quipes de d�veloppement.
- Maintenir et prioriser le backlog produit en lien avec les enjeux m�tier et la roadmap.Suivi des d�veloppements et qualit�
- Collaborer au quotidien avec les �quipes de d�veloppement.
- Participer aux phases de tests et de validation fonctionnelle.
- Veiller � la coh�rence et � la qualit� des �volutions livr�es.Contribution � la roadmap produit
- Contribuer � la construction et � l'�volution de la roadmap produit, en lien avec le Product Manager.
- �tre force de proposition sur l'am�lioration continue des usages et des fonctionnalit�s.

Charg� d'affaires CFO CFA H/F

Fri, 29 May 2026 21:30:18 GMT

Vous intervenez sur des op�rations en ma�trise d'oeuvre, principalement dans des environnements techniques exigeants (tertiaire, m�dical, laboratoires, etc.).
� ce titre, vous :
R�alisez les diagnostics techniques et les �tats des lieux des installations existantes
Analysez les besoins clients et identifiez les solutions techniques les plus adapt�es
R�alisez les �tudes techniques en CFO-CFA, en int�grant les contraintes r�glementaires et budg�taires
�laborez les estimations financi�res et participez au chiffrage des projets
Concevez les plans techniques en autonomie, r�alisez les bilans de puissance
R�digez les pi�ces �crites (CCTP)
Apportez un v�ritable r�le de conseil aupr�s des clients, en proposant des optimisations technico-�conomiques
Assurez le suivi de la qualit� des projets et de la satisfaction client
Participez aux retours d'exp�rience et aux bilans de fin d'op�ration

Directeur de p�le fluides H/F

Fri, 29 May 2026 21:30:18 GMT

Vous prenez en charge le pilotage global du p�le fluides tant sur les dimensions manag�riales, op�rationnelles, techniques que commerciales.
Management et encadrement
Vous assurez le pilotage de votre �quipe compos�e 12 collaborateurs. � ce titre, vous organisez l'activit� du p�le, fixez les objectifs individuels et collectifs, et veillez � la bonne r�partition de la charge de travail.
Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur mont�e en comp�tences, r�alisez les entretiens annuels, identifiez les besoins en formation et participez activement aux recrutements et � l'int�gration des nouveaux arrivants. Vous �tes �galement garant du bon climat interne et du traitement des �ventuels dysfonctionnements.
Pilotage de la production
Vous supervisez l'ensemble des projets de votre p�le en garantissant le respect des engagements en termes de co�ts, qualit� et d�lais.
Vous anticipez et optimisez la charge de travail, coordonnez les plannings inter-comp�tences et animez les r�unions de suivi d'activit�. Vous vous assurez de la conformit� des livrables, du respect des proc�dures qualit� et de la satisfaction client.
Vous analysez les �carts, pilotez les actions correctives et participez � l'am�lioration continue des m�thodes de travail. Vous veillez �galement au respect des proc�dures administratives et au bon suivi des op�rations avec les partenaires.
Expertise technique
R�f�rent technique, vous intervenez directement sur certaines missions complexes, validez les livrables et apportez un appui technique � vos �quipes.
Vous assurez une veille active sur les normes, m�thodes et �volutions techniques de votre domaine, et contribuez � leur diffusion au sein du p�le. Vous pouvez �galement intervenir en cas de litiges techniques ou dans le cadre d'expertises (sinistres, assureurs, avocats, etc.).
D�veloppement commercial
Vous contribuez au d�veloppement et � la fid�lisation du portefeuille clients. Vous entretenez des relations de confiance avec les clients et partenaires et identifiez de nouvelles opportunit�s commerciales.
Vous participez � la construction des offres, aux r�ponses � concours en lien avec la direction r�gionale, et pouvez �tre amen� � n�gocier des avenants ou ajustements contractuels. Vous assurez �galement le suivi et la tra�abilit� des �l�ments commerciaux.
Activit�s compl�mentaires
Vous participez � la dynamique de d�veloppement de l'entreprise en explorant de nouveaux domaines d'activit�, en contribuant � la veille technologique et en repr�sentant ponctuellement la soci�t� lors d'�v�nements, salons ou groupes de travail.

Ing�nieur Electricit� H/F

Fri, 29 May 2026 21:30:18 GMT

En tant qu'Ing�nieur Electricit�, vous intervenez sur l'ensemble des phases de conception et de suivi d'ex�cution des projets qui vous sont confi�s.
Vos principales missions :
R�aliser les �tudes de conception en CFO/CFA : dimensionnements, notes de calcul, synoptiques, sch�mas techniques,
R�diger les pi�ces �crites techniques (CCTP, DPGF, notices),
Participer � l'�laboration des budgets travaux et aux estimations financi�res des op�rations,
Piloter et coordonner la production graphique avec les projeteurs et dessinateurs,
Participer aux r�unions de conception et assurer la coordination avec les diff�rents intervenants du projet,
Analyser les offres entreprises et participer aux consultations,
Assurer le suivi des op�rations en phase chantier : visas, r�unions techniques, visites de site, OPR,
Participer aux missions de synth�se et � la coordination technique des projets,
Intervenir ponctuellement sur des missions d'expertise technique et d'AMO,
Selon votre exp�rience, prendre en charge certaines op�rations en tant que Chef de Projet TCE sur des projets � dominante �lectrique.

Directeur/Directrice de Projets (H-F) H/F

Fri, 29 May 2026 21:15:14 GMT

Rejoignez un m�dia de r�f�rence et contribuez � inventer ses nouveaux relais de croissance. Le Particulier, marque embl�matique du Groupe Figaro, acc�l�re sa transformation pour d�velopper de nouvelles activit�s � forte valeur ajout�e autour de ses expertises cl�s : patrimoine, finance personnelle, immobilier et conseil. Dans ce contexte, nous cr�ons un poste strat�gique de Directeur(trice) de projets pour structurer, piloter et acc�l�rer notre diversification. Pourquoi nous rejoindre ? - Une marque forte, une audience engag�e et des actifs puissants - Un r�le strat�gique avec un impact direct sur la croissance - Un projet entrepreneurial au sein d'un grand groupe - Une transformation en cours o� tout est � acc�l�rer Ce que vous allez construire - Un mod�le de diversification structur� et �volutif - Des offres innovantes au croisement du contenu, du service et de l'exp�rience - Une nouvelle dynamique de croissance pour Le Particulier d�s 2026 Transformez nos expertises �ditoriales et notre relation de confiance avec nos audiences en offres innovantes, performantes et g�n�ratrices de revenus. En lien direct avec les �quipes �ditoriales et le studio de production, vous portez une ambition claire : faire du Particulier un acteur incontournable de services � forte valeur ajout�e. Imaginez et structurez les offres de demain Vous identifiez les opportunit�s de march� et concevez des dispositifs � fort potentiel : �v�nements premium, clubs lecteurs, labels, partenariats, �dition d�l�gu�e, formations... Vous testez, ajustez et industrialisez les offres avec une approche agile et orient�e impact. Vous collaborez �troitement avec le studio �ditorial et les r�dactions pour concevoir des offres exigeantes, coh�rentes avec l'ADN du Particulier et parfaitement ex�cut�es. Pilotez la performance business Vous �tes responsable du d�veloppement du chiffre d'affaires et de la rentabilit� des activit�s de diversification. Vous d�finissez la strat�gie commerciale, priorisez les leviers de croissance et accompagnez les �quipes dans la r�ussite. Managez et d�velopper les comp�tences de l'�quipe Vous encadrez l'�quipe d�veloppement & commercial et cr�ez une dynamique collective tourn�e vers la performance, l'innovation et la conqu�te.

Channel Partnership Manager (H/F)

Fri, 29 May 2026 19:00:36 GMT

Directement rattach� au Directeur des Partenariats, au croisement des �quipes Sales, des clients et des partenaires, vous �tes en charge d'animer notre programme de partenariat avec les hyperscalers (strat�giques pour notre Groupe) et de d�velopper nos ventes conjointes autour des solutions cloud (licences et services associ�s), sur le plan national. Nos partenariats, d�j� tr�s actifs, pr�sentent un potentiel de d�veloppement tr�s important. Il s'agira de passer d'un mod�le de partenariat relationnel � du Business Development. V�ritable " Chef d'orchestre ", vos responsabilit�s cl�s sont : � D�finir et ex�cuter la strat�gie d'alliance et mettre en place la gouvernance, � N�gocier et suivre les accords, programmes, certifications et niveaux de partnership, � Construire et maintenir une relation de haut niveau avec les �quipes partenaires, � Acculturer les �quipes internes aux programmes, offres et priorit�s, � Supporter notre force commerciale (Sales, Avant-vente), � Piloter la performance (KPI : pipeline, revenu influenc�, taux de transformation...). Nous vous proposons un poste passionnant � forte dominante commerciale et op�rationnelle.

Comptable G�n�ral F/H

Fri, 29 May 2026 19:00:36 GMT

Notre client est un Groupe fran�ais multi-entit�s. Il recrute un Comptable G�n�ral F/H. Poste bas� � Issy Les Moulineaux et en CDI. R�mun�ration selon exp�rience professionnelle. Rattach� au Responsable Comptabilit� G�n�rale, vous int�grez une �quipe � taille humaine et intervenez sur la comptabilit� de plusieurs entit�s du groupe, dans le respect des normes et obligations l�gales. Missions principales * Saisie des flux bancaires et r�alisation des rapprochements bancaires * Gestion des refacturations intra-groupe * Comptabilisation des �critures de paie et r�conciliation * Suivi des immobilisations : acquisitions, cessions et contr�le des amortissements * �laboration des d�clarations fiscales : TVA, CVAE, Imp�t sur les soci�t�s (IS) * Participation aux cl�tures mensuelles et annuelles : Cut-off du P&L, Analyse et justification des comptes g�n�raux et analytiques * Collaboration avec les Commissaires aux Comptes * Contribution � l'am�lioration continue des process comptables * Interaction avec les diff�rents services de l'entreprise Cette liste n'est pas exhaustive et pourra �voluer en fonction de votre degr� d'autonomie et de votre implication.

Direction G�n�ral Adjoint F/H - R�sidences Serv...

Fri, 29 May 2026 19:00:36 GMT

Un r�le de dirigeant "faiseur", � la fois strat�gique et tr�s op�rationnel. Vos responsabilit�s : Pilotage & structuration * Superviser la performance globale des deux activit�s (syndic & transaction) * Structurer l'organisation et fiabiliser les processus * Piloter un centre de profit avec des enjeux de rentabilit� Pilotage des copropri�t�s * Superviser un portefeuille d'environ 20 copropri�t�s * Garantir une gestion exigeante, rigoureuse et s�curis�e * Intervenir sur les sujets sensibles (AG, copropri�taires, arbitrages) * Assurer la fid�lisation et la p�rennit� des mandats D�veloppement & performance * Identifier et activer de nouveaux relais de croissance * D�velopper le portefeuille de mandats syndic * Structurer et dynamiser l'activit� transaction / gestion locative * Am�liorer la performance �conomique sur des volumes existants Management & animation * Manager les 2 Directeurs R�gionaux * Animation d'un r�seau de 30-40 collaborateurs * Piloter la performance des �quipes commerciales * Installer une culture de r�sultat et de responsabilisation Pilotage op�rationnel * Intervenir en direct sur les situations complexes * S�curiser les op�rations et la relation copropri�taires * �tre un r�f�rent terrain clairement identifi� * Assurer l'ex�cution des priorit�s strat�giques Interface Direction / terrain * Assurer un r�le de courroie de transmission entre Direction et �quipes * Faire remonter les enjeux terrain * Porter les d�cisions avec impact et cr�dibilit�

Marketing Campaign Manager - �v�nements B2B (H/... H/F

Fri, 29 May 2026 19:00:36 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Marketing Campaign Manager - �v�nements B2B en CDI pour renforcer l'�quipe de son p�le �v�nements. Le p�le �v�nements d'Infopro Digital con�oit et d�ploie des conf�rences, congr�s et troph�es B2B en France et � l'international, port�s par des marques fortes du groupe, dont L'Usine Nouvelle. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : En tant que Marketing Campaign Manager, vous serez un acteur cl� au sein du p�le �v�nements. Vous piloterez l'acquisition et la performance marketing de plusieurs �v�nements B2B simultan�ment, en France et � l'international. Votre r�le sera de recruter la bonne audience pour chaque �v�nement et de contribuer directement � leur performance business. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � Construire et piloter les plans marketing des �v�nements (online et offline) � G�rer les campagnes emailing de bout en bout (ciblage, r�daction, envoi, analyse) � Activer les leviers digitaux d'acquisition (paid media, SEO/SEA, social media, display) � Optimiser les sites �v�nements et les parcours d'inscription � Suivre et analyser les performances (open rate, CTR, conversion, co�t d'acquisition...) � Ajuster les campagnes en continu en fonction des r�sultats � Travailler en lien �troit avec les �quipes �ditoriales et commerciales (sponsoring, g�n�ration de leads)

Chef de Projet �lectronique / functional safety... H/F

Fri, 29 May 2026 19:00:36 GMT

Vos principales missions sont : * Contribuer aux phases de recherche, d'�tude et de d�veloppement de nouveaux produits int�grant �lectronique, m�catronique et m�canique. * D�ployer et structurer les outils et m�thodes de gestion de projet, notamment les PBS (Product Breakdown Structure) et WBS (Work Breakdown Structure). * Participer � la planification globale des projets : ressources, charges, jalons, planning et moyens mat�riels. * �laborer les plans projets et contribuer � l'identification, l'analyse et la cartographie des risques. * D�finir, suivre et analyser les indicateurs de pilotage projet. * Garantir la livraison des livrables en respectant les objectifs Qualit�, Co�ts et D�lais � chaque �tape cl�. * Piloter des projets internes R&D li�s aux outils, aux �volutions techniques et aux d�marches d'am�lioration continue. Cette liste n'est pas exhaustive. N/C

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:05:39 GMT

Contribuez activement � la croissance durable des PME en int�grant un r�seau reconnu pour son exigence et son efficacit�. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs d�cisions strat�giques et structurelles en leur apportant des solutions concr�tes et imm�diatement op�rationnelles. DARE DONE est un r�seau de consultants ind�pendants de haut niveau, sp�cialis�s dans le d�veloppement des PME, imagin� et construit par des experts du m�tier. Il offre � ses membres un cadre professionnel solide, une m�thodologie �prouv�e et un soutien constant pour favoriser la r�ussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du r�seau permet � chaque consultant de s'appuyer sur l'exp�rience collective et d'intervenir avec assurance aupr�s de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du m�tier de conseil. Les consultants disposent d'une libert� d'action importante, tout en b�n�ficiant d'un accompagnement structur� pour acc�l�rer la signature des premi�res missions et la mont�e en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation �conomique, marketing et commerciale, organisationnelle et financi�re des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilit� avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action strat�giques op�rationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des strat�gies d�cid�es avec les �quipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et m�thodes du r�seau pour optimiser l'efficacit� des missions - Contribuer � la dynamique collective du r�seau en partageant vos retours d'exp�rience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un mod�le �conomique �quilibr�. Vous b�n�ficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserr� et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la cr�dibilit� n�cessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix strat�giques. Votre posture et votre discours traduiront une r�elle ma�trise des enjeux financiers, �conomiques et humains des PME.

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:05:24 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:05:11 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:04:56 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:04:43 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:04:29 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:04:15 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:03:57 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:03:45 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:03:31 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:03:16 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:03:02 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:02:25 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:02:08 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:01:53 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:01:39 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:01:28 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:01:00 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:00:31 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 15:59:59 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 15:58:27 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 15:58:09 GMT

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Nous recherchons un Responsable Administratif et Comptable H/F pour CAMA, concessionnaire leader du march� guadeloup�en et importateur exclusif des marques RENAULT, DACIA, VOLVO et ALPINE. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous pilotez l'ensemble des activit�s administratives, comptables et financi�res. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique (saisie, cl�tures mensuelles, bilans, liasses fiscales) - Garantir la fiabilit� des comptes et des reportings financiers - Assurer la gestion de la tr�sorerie et des relations bancaires - Pr�parer et suivre les budgets, indicateurs de performance et tableaux de bord - Encadrer et accompagner l'�quipe comptable et administrative - Assurer le respect des obligations l�gales, fiscales et sociales - �tre l'interlocuteur privil�gi� des partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, administrations - Participer activement � l'am�lioration des proc�dures internes et � l'optimisation des outils de gestion

FORMATEUR TECHNIQUE EN MAINTENANCE AUTOMOBILE (... H/F

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

CAMA recherche un Formateur Technique en Maintenance Automobile (H/F). ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Rattach� au directeur Apr�s-Vente, vous observez les capacit�s techniques des ateliers dans la r�solution des pannes et �tablissez un diagnostic d�taill� de la situation puis vous proposez et prenez en charge la Formation Technique des �quipes. Vos t�ches essentielles portent notamment sur la formation aux : Technologies traditionnelles * Moteurs thermiques * Syst�mes de freinage conventionnels * Diagnostic m�canique * Syst�mes de navigation basiques Nouvelles technologies * Motorisations �lectriques et hybrides * Freinage r�g�n�ratif et syst�mes d'aide au freinage * Diagnostic �lectronique et t�l�maintenance * Syst�mes connect�s et mises � jour � distance Vos missions : Ing�nierie P�dagogique et Formation : * �laborer et dispenser des modules de formation th�oriques et pratiques adapt�s aux �volutions technologiques (motorisations E-Tech, ZE, multiplexage, ADAS) * Organiser des sessions de mise � niveau r�guli�res concernant les nouvelles m�thodes de diagnostic et de r�paration Support Technique et Expertise : * Agir en qualit� de r�f�rent technique aupr�s de l'atelier pour la r�solution de pannes complexes * Assurer l'interface avec la plateforme technique du constructeur (Techline pour RENAULT et DACIA) Audit et Qualit� : * Veiller � la stricte application des notes techniques (OTS) et des proc�dures de s�curit� * �valuer les comp�tences individuelles des collaborateurs et proposer des plans de formation personnalis�s. * Superviser l'int�gration et le tutorat des collaborateurs en contrat d'alternance * Vous participez physiquement ou � distance aux cessions de formation organis�es par les constructeurs lors des �volutions de produit ou des lancements de nouveaux mod�les.

DIRECTEUR ADJOINT DE CONCESSION H/F

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Notre filiale, BAMITEL, recherche son Directeur G�n�ral Adjoint H/F. MISSIONS Votre mission: coordonner et optimiser les �quipes et services afin de garantir la performance op�rationnelle de l'entreprise et la satisfaction client Management & strat�gie - Participer � la d�finition de la strat�gie globale et coordonner sa mise en oeuvre - Structurer, accompagner et animer les �quipes : ateliers, SAV, pi�ces, commercial, fonctions support - D�velopper de nouvelles activit�s, services et partenariats - Encadrer un comit� de pilotage de 8 cadres et �tre Manager direct de l'�quipe commerciale: Chefs de produits, Commerciaux, ADV - Insuffler une culture d'excellence client et de qualit� de service Pilotage op�rationnel - Garantir la performance op�rationnelle des ateliers et services: qualit�, productivit�, d�lais, satisfaction client - Optimiser les processus internes dans le respect des certifications ISO 14001 et ISO 45001 - D�finir et suivre les KPI, piloter des plans d'action d'am�lioration continue Relation clients & fournisseurs - �tre garant de la satisfaction client sur l'ensemble du cycle de vie des v�hicules et mat�riels - Assurer une relation de proximit� avec les clients professionnels et anticiper leurs besoins - D�velopper les partenariats et �tre garant de la relation avec les fournisseurs et constructeurs D�veloppement commercial & marketing - D�finir et mettre en oeuvre la strat�gie commerciale - Construire et piloter le plan marketing annuel (�v�nements, salons, op�rations commerciales, pr�sences RS) - Valoriser l'image de marque de BAMITEL et renforcer sa pr�sence sur les march�s locaux - Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunit�s de march� Gestion & performance - Participer activement � la gestion financi�re : budgets, marges, investissements, rentabilit� - Accompagner les managers de services dans la prise de d�cision et l'atteinte des r�sultats - Superviser et fiabiliser les processus administratifs et le reporting Pilotage des certifications - Garantir la stricte application des normes ISO 14001 et ISO 45001 - Piloter les audits internes et externes - D�velopper une culture s�curit�, qualit� et environnement au sein des �quipes

ACHETEUR EXPERIMENTE (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons notre futur Acheteur Exp�riment� (H/F) pour rejoindre notre �quipe. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS : Rattach� � la Direction, vous jouez un r�le cl� dans la s�curisation des approvisionnements, la ma�trise des co�ts et la fiabilit� des partenaires fournisseurs, dans un environnement exigeant o� la qualit� et la r�activit� sont essentielles, et dans le respect des normes FSI et FSSC 22000. Vous aurez pour missions principales : 1. D�finir et piloter la strat�gie achats - �laborer la strat�gie achats en coh�rence avec les objectifs industriels, financiers et qualit� alimentaire de la SORELAIT ; - Identifier les leviers d'optimisation (co�ts, d�lais, qualit�, risques) et proposer des plans d'action adapt�s ; - Suivre et s�curiser les gains achat en collaboration �troite avec la Direction Financi�re ; - Assurer une veille active sur les march�s (mati�res premi�res, emballages, consommables, prestations techniques). 2. G�rer les achats op�rationnels - Sourcer les fournisseurs de fa�on qualifi�e en s'appuyant sur l'expertise du groupe Danone ; - Lancer et piloter les appels d'offres, analyser les offres et n�gocier les conditions contractuelles ; - Contractualiser les prestations et suivre l'ex�cution des engagements fournisseurs pour garantir la qualit� et la fiabilit� des prestations achet�es ; - Assurer la disponibilit� des mati�res premi�res, ingr�dients, emballages et services n�cessaires � la production. 3. Suivre la performance fournisseurs - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualit�, service, co�ts, d�lais) ; - G�rer les non�conformit�s et piloter les plans d'am�lioration ; - Maintenir une relation de confiance avec les partenaires strat�giques tout en garantissant un niveau d'exigence �lev�. 4. Contribuer � la performance globale du site - Collaborer �troitement avec la Production, la Qualit�, la Supply Chain et la Maintenance ; - Participer aux projets d'innovation, de d�veloppement et d'am�lioration continue de la SORELAIT. - Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction sur les enjeux, risques et opportunit�s achats.

D�veloppeur Fullstack Java/Angular-Vue.JS H/F

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

En tant que D�veloppeur(euse) Fullstack Java/Angular-Vue.JS, vous �tes rattach�(e) au Responsable Technique et intervenez sur les d�veloppements ainsi que sur la coordination technique au sein d'une �quipe engag�e sur des projets � fort impact pour le secteur public. Vos principales missions : * Participer � l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. * Contribuer � la r�daction des sp�cifications. * R�aliser des d�veloppements en Java/Spring et Angular. * Collaborer avec l'�quipe et assister les coll�gues moins exp�riment�s. * Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques. * Contribuer aux d�cisions techniques et � la coh�rence de l'architecture. * Participer � l'am�lioration continue des outils, m�thodes et process. * Assurer le lien technique avec le client. * Veiller � la qualit�, la performance et la s�curit� des livrables. * Le/la candidat(e) id�al(e) combine expertise technique, esprit d'�quipe et motivation � relever des d�fis. * CDI, * Poste bas� � Saint-Herblain, * TT selon projet, * Primes + int�ressement, * CE.

RCCI (F/H)

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

En tant que RCCI, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�finir et mettre en oeuvre le syst�me de contr�le interne permanent et l'organisation de l'entreprise pour surveiller, �valuer et signaler les risques li�s aux activit�s de l'entreprise * Veiller au respect par l'entreprise de ses obligations en mati�re de conformit�, notamment en mati�re de protection des donn�es personnelles, de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, de vente de produits d'assurance et de services, de nouveaux produits & contrats, de publicit� * Coordonner le contr�le p�riodique de l'entreprise sous la responsabilit� du Comit� d'Audit. * Avoir la charge de la fili�re risques * Contr�ler l'efficacit� des processus de contr�le permanent de premier niveau g�r�s par les directions op�rationnelles. * Effectuer les contr�les r�guliers de deuxi�me niveau d�finis dans le domaine des risques op�rationnels. * Collecter et analyser les incidents et pertes op�rationnels. * Assurer le suivi de la cartographie des risques op�rationnels et des contr�les permanents. * Fournir des conseils � l'entreprise dans le domaine de la pr�vention des risques. * D�finir et mettre en oeuvre l'�tude des r�glementations locales avec les avocats et informer les entreprises sur les nouvelles lois. * Cette liste n'est pas limitative. * Package int�ressant * Avantages au sein du groupe * t�l�travail

Responsable Maintenance (F/H)

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

Rattach� au Directeur des Op�rations, vous �tes charg� de piloter et superviser les activit�s ainsi que les op�rations de maintenance pr�ventives et correctives. V�ritable support de la production, vous assurez la p�rennit� des machines dans le respect des normes de s�curit� et de la qualit� et des d�lais de production. � ce titre, vos missions sont les suivantes : * Encadrer une �quipe de 4 techniciens, * D�finir et piloter les budgets de maintenance, * Maintenir la performance nominale des installations dans le respect des co�ts et optimiser leur disponibilit�, * Intervenir sur la m�canique, l'hydraulique, les automates * Assurer une gestion �conomique de l'entretien et de la maintenance des sites (consommations �nerg�tiques, achats de consommables, gestion des contrats cadre, etc.), * Veiller � l'am�lioration de la s�curit� et des conditions de travail sur les nouvelles installations et d�ployer les plans de formation n�cessaires, * Manager vos �quipes (organisation de l'activit�, entretiens individuels, climat social, formations, etc.) et accompagner leur �volution de comp�tences, * Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs. Notre client vous offre : * Une r�mun�ration attractive comprise entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * Une prime sur objectifs de 10 % (non incluse dans le salaire annuel) ;

Commercial Terrain (H/F) - Esth�tique (F/H)

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

Vos principales responsabilit�s : * D�ployer la strat�gie commerciale terrain en coh�rence avec la politique nationale. * D�velopper et fid�liser votre portefeuille clients (professionnels de l'esth�tique). * Prospecter activement pour conqu�rir de nouveaux comptes. * Assurer l'ensemble du cycle de vente : analyse des besoins, d�monstration produits, n�gociation et conclusion. * Participer aux salons professionnels pour promouvoir la marque. RTT. V�hicule de fonction. Opportunit� de rejoindre une entreprise dynamique, pr�sente dans plus de 50 pays et en pleine expansion.

Responsable du d�veloppement immobilier H/F

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

En tant que Responsable du d�veloppement immobilier H/F, vos responsabilit�s incluront : * Rechercher et identifier des opportunit�s fonci�res sur les m�tropoles de Marseille et Toulon ; * �valuer la faisabilit� des projets en fonction des contraintes urbaines, juridiques et environnementales ; * Coordonner les �tudes n�cessaires � la validation des projets (techniques, juridiques, financi�res) ; * �tablir et entretenir des relations avec les acteurs locaux et les partenaires cl�s du secteur de l'IMMOBILIER ; * N�gocier les acquisitions fonci�res et contractualiser avec les propri�taires fonciers ; * Assurer un suivi rigoureux des projets en cours et respecter les d�lais d�finis ; * Collaborer �troitement avec les diff�rentes �quipes de notre client pour garantir la sortie de vos projets ; * Veiller au respect des r�glementations et des normes en vigueur dans le cadre des projets immobiliers. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel ; * Un salaire variable en fonction de vos performances au d�veloppement ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) offrant une stabilit� professionnelle. Rejoignez notre client pour donner un nouvel �lan � votre carri�re dans le secteur de la promotion immobili�re.

Technicien production IT & Support N1 (F/H)

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

Ce que vous ferez au quotidien : * Support aux utilisateurs (Windows 10/11, messagerie, p�riph�riques), * Gestion des incidents via l'outil de ticketing (diagnostic, r�solution, escalade), * Gestion des comptes et droits via Active Directory, * Assistance sur les �quipements r�seaux de premier niveau, * Application stricte des politiques de s�curit� informatique, * Collaboration avec les �quipes N3 et infrastructure, * Documentation des proc�dures et incidents. Notre client vous offre : * Environnement � haute technicit� : S�curit�, d�fense, industrie critique, * Un salaire comp�titif, * Une culture d'entreprise ax�e sur l'excellence et la satisfaction du client, * L'opportunit� de travailler dans une organisation � taille humaine o� vous pouvez vraiment faire une diff�rence, * Un environnement de travail o� vos comp�tences ont valoris�es et reconnues.

Directeur Financier Industriel H/F

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

En tant que Directeur Financier d'un site industriel, vous formez un trin�me avec le Directeur G�n�ral France et le CFO de la BU. Vous �tes membre d'un CODIR de 4 personnes et participez au pilotage d'un site d'int�r�t majeur pour le groupe. A ce titre, vous : * Pilotez en direct une �quipe de 7 collaborateurs en comptabilit� et contr�le de gestion industrielle ; * Garantissez la rigueur du suivi la performance financi�re du site (calcul et suivi des co�ts de production, �laboration des prix de transfert, ...) ; * Assurez la conformit� financi�re du site, traitez les enjeux fiscaux et l�gaux ; * Piloter le budget et l'analyse des �carts ; * Si�gez au CODIR et y portez les enjeux financiers du site ; * Entretenez des relations quotidiennes avec le si�ge et particuli�rement le CFO de la BU ; * �tes garant des prochains projets structurants qui vont impacter le site ; * Communiquez en local sur la strat�gie financi�re et assurez une discussion claire entre les diff�rentes parties prenantes * Primes sur objectifs * V�hicule de fonction

Ing�nieur R�seaux & S�curit� (F/H)

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

En tant qu'Ing�nieur R�seaux et S�curit�, vos responsabilit�s consisteront � : R�seaux et s�curit� : * Administrer, maintenir et superviser les infrastructures r�seau LAN/WAN (Cisco, Fortinet, etc.), * G�rer les pare-feux, VPN, VLAN, ACL, r�gles de filtrage, DMZ, * Mettre en oeuvre les politiques de s�curit� r�seau en lien avec les exigences li�es au domaine D�fense, * Contribuer � l'analyse de risques et � la mise en conformit� (ANSSI, ISO 27001, etc.). Virtualisation : * Administrer les environnements virtualis�s (VMware vSphere, ESXi, vCenter), * D�ployer, configurer et maintenir les VM critiques pour la production, * Superviser les performances des h�tes et des clusters, assurer la haute disponibilit� (HA, DRS, vSAN). Syst�mes et Infrastructures associ�es : * G�rer les serveurs Windows/Linux li�s � l'activit� r�seaux et virtualisation, * Automatiser les t�ches r�currentes (scripting PowerShell/Bash), * Documenter les proc�dures, topologies et configurations. * Un salaire comp�titif ; * Un environnement de travail stimulant et innovant ; * Des opportunit�s de d�veloppement professionnel ; * La possibilit� de travailler dans une �quipe d�di�e dans un environnement secret d�fense.

Architecte/ Architecte d'int�rieur chef de proj... H/F

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

Rattach� au Directeurs de projet, vos missions:Pilotage et production de projets h�teliers de l'APS au DCE, avec une expertise solide sur les phases PRO / DCE Coordination des livrables, gestion du planning, arbitrages design/techniques Encadrement d'une �quipe de 3 � 4 personnes Garantie des standards qualit� et de la coh�rence concept/technique Un environnement de travail stimulant et orient� vers l'excellence.

Juriste Immobilier H/F

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

En tant que Juriste immobilier H/F, vous occupez une place centrale dans de nombreux dossiers et projets de l'agence. Vous apportez un appui juridique quotidien aux services op�rationnels. Vos responsabilit�s seront les suivantes: * R�daction et suivi des contrats * Suivi des contentieux * Veille juridique * Suivi et participation aux assembl�es g�n�rales de copropri�t� * Gestion des dossiers des mandataires agr��s, * Suivi de la mise en conformit� avec la l�gislation mon�gasque sur la protection des donn�es et le RGPD * Contribution � la conformit� de l'agence aux requis LCB/FT-P-C La r�mun�ration est comprise entre 55 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel. Si vous �tes motiv�(e) � rejoindre notre client et � contribuer � des projets dans le secteur de l'immobilier, nous vous invitons � postuler d�s maintenant.

Chef de service �ducatif (F/H)

Sun, 31 May 2026 07:01:13 GMT

Le poste de Chef de service �ducatif F/H consiste � coordonner et animer l'�quipe �ducative, � piloter les projets personnalis�s et � contribuer au fonctionnement global d'un �tablissement m�dico-social appartenant au secteur action sociale et solidarit�. La fonction implique un r�le d'appui � la direction et une pr�sence active aupr�s des professionnelles. * Piloter la mise en �uvre du projet d'�tablissement dans le cadre du dispositif m�dico�social. * Animer, coordonner et accompagner l'�quipe �ducative pour garantir la qualit� des pratiques professionnelles. * Assurer la coordination des projets personnalis�s et veiller � la coh�rence des accompagnements quotidiens. * Contribuer � la gestion des admissions et au suivi des parcours en lien avec les professionnelles du site. * Superviser les activit�s �ducatives, sociales et th�rapeutiques propos�es. * Organiser, animer et suivre les r�unions d'�quipe et les instances internes. * Repr�senter l'�tablissement aupr�s des personnes accompagn�es, des proches et des partenaires du territoire. * Participer � la gestion administrative, � la planification et au respect du cadre r�glementaire. * Soutenir la mise en �uvre des d�marches qualit� et des plans d'am�lioration continue. * Contrat : CDI * R�mun�ration selon CCN66 avec reprise d'anciennet� * Mutuelle prise en charge � 80% * Prime de partage de la valeur (selon conditions) * Ch�ques transport (60%) + forfait mobilit�s durables * Cong�s suppl�mentaires selon anciennet� ou situation personnelle * Acc�s � des formations dipl�mantes en apprentissage * Localisation : Hauts de seine (92)

DESSINATEUR PROJETEUR BE MECANIQUE H/F

Fri, 29 May 2026 14:20:36 GMT

Analyser le cahier des charges client et les �l�ments techniques issus du devis. Concevoir et mod�liser en 3D des ensembles et sous-ensembles m�caniques, en garantissant leur faisabilit� technique et industrielle. S�lectionner, int�grer et pr�-dimensionner les composants m�caniques et standards du commerce. Optimiser les conceptions m�caniques (fonctionnalit�, ergonomie, co�ts, fabricabilit�). R�aliser les plans d'ensembles et de d�tails � partir de la mod�lisation 3D (cotations fonctionnelles, vues isom�triques). Participer � l'analyse fonctionnelle m�canique des �quipements. Justifier les choix techniques en lien avec le Responsable BE et les �quipes projets. Mettre � jour et �diter les documents techniques pour validation interne et/ou client. Constituer les dossiers de fabrication (plans, nomenclatures, documents associ�s R�mun�rations possibles et avantages 38h/semaine (dont 3h suppl�mentaires r�mun�r�es) 40000? � 55000? brut annuel (selon profil) Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Accord d'int�ressent - Ch�ques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la soci�t� pour cong�s annuels. Les cong�s peuvent �tre pris � convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Votre m�tier vous passionne, nous aussi ! Vous aspirez � contribuer � des projets vari�s, captivants et uniques ? Rejoignez notre �quipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre exp�rience et la partager au sein d'une entreprise en constante �volution.

Responsable Qualit� Op�rationnelle F/H

Fri, 29 May 2026 13:28:20 GMT

Votre futur employeur Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s,120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Qualit� Op�rationnelle. Membre du comit� de direction �largi, votre r�le s'articule autour du management d'une �quipe de 4 personnes, de l'am�lioration continue des process et du pilotage de la conformit� qualit� du site. Vos missions En bin�me avec la Responsable Qualit� Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualit� d'un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences r�glementaires ainsi que des r�f�rentiels de s�curit� des aliments. -Management de l'�quipe qualit� op�rationnelle (Adjoint, Techniciens, Contr�leur) : organisation de l'activit�, accompagnement des �quipes et d�veloppement des comp�tences. -Supervision des anomalies et non conformit�s : traitement r�actif des �carts afin de s�curiser la continuit� de production et mise en place des actions correctives. -Animation et portage des certifications SQF, Halal, ... : maintien de la conformit� du site, gestion du plan d'audit interne, coordination des programmes qualit� (HACCP, plan qualit�, ...). -Gestion et audit des prestataires : transporteurs et plateformes logistiques et suivi du laboratoire d'analyses, ... -Suivi du plan de formation : coordination du plan de formation hygi�ne et m�tier, suivi des sessions et rattrapage des �carts en lien avec la production. -Supervision de la validation des mati�res premi�res (200 recettes, 350 aliments, 120 fournisseurs) : audits fournisseurs en lien avec votre �quipe. La r�mun�ration : Entre 36K? et 42K? fixe brut/an + primes. Localisation : Rouen (76).

Consultant Formateur F/H

Fri, 29 May 2026 13:28:02 GMT

L'entreprise Cabinet de conseil et de formation � taille humaine, notre client ne propose pas de formations "catalogue". Il cr�e des accompagnements et des formations sur les enjeux manag�riaux et commerciaux des entreprises, ax�es sur la connaissance de soi et les interactions humaines. Chaque mission est pens�e comme une r�ponse sur-mesure, construite en mode agile et collectif, moteur de la transformation des ETI locales et de grands groupes, avec une exigence forte : �tre utile, concret et impactant. Compos� d'une �quipe de titulaires et de partenaires formateurs ind�pendants, le cabinet se distingue par : - une cr�ativit� p�dagogique assum�e - un engagement g�n�reux et consciencieux - L'IA comme outil de mesure, acc�l�rateur de la performance Dans le cadre de son d�veloppement, il renforce son �quipe de titulaires avec l'int�gration d'un nouveau Consultant Formateur Coach F/H. Vos missions Rattach�(e) � la Direction, vous intervenez en v�ritable partenaire des clients en combinant conseil, p�dagogie et d�veloppement : Formation & accompagnement - Compr�hension des enjeux clients et appropriation des contextes - Animation de formations (pr�sentiel / distanciel) avec une forte capacit� � embarquer les groupes - Pilotage d'interventions exigeantes, conform�ment aux standards qualit� (QUALIOPI) et adaptation de votre posture aux r�alit�s terrain. Ing�nierie & innovation - Conception de dispositifs de formation sur-mesure - Cr�ation de contenus p�dagogiques favorisant des formats innovants (ludop�dagogie, digital, IA) - Partage et enrichissement des pratiques avec l'�quipe. D�veloppement commercial (20% du temps de travail) - D�veloppement et fid�lisation d'un portefeuille clients - Identification de nouvelles opportunit�s et qualification fine des besoins - Contribution active au rayonnement et � la visibilit� du cabinet. Selon vos app�tences, vos id�es et votre implication, vous contribuez � des projets transverses participant au d�veloppement strat�gique et RSE du cabinet. Les conditions du poste - Statut salari� en CDI - Poste bas� � Rennes (35) - D�placements r�guliers � pr�voir dans toute la France (en moyenne 2 nuit�es / semaine) - R�mun�ration : 37 K? � 50 K? brut annuel selon profil + variable

Responsable collection & d�veloppement produit femme H/F

Fri, 29 May 2026 12:30:20 GMT

Missions et enjeux du poste : Rattach�.e directement au fondateur sur les sujets produit, vous travaillerez en lien �troit avec la cofondatrice sur les enjeux d'image, de marque et de coh�rence globale. Vous collaborerez �galement avec le directeur artistique, le photographe interne, le service client, les boutiques et les ateliers partenaires, principalement situ�s au Portugal. Votre objectif principal sera de structurer et d�velopper la gamme femme, depuis l'intention produit jusqu'� la validation finale, en veillant � pr�server l'ADN de la marque : confort, qualit�, durabilit� et coh�rence esth�tique. Vous participerez � la construction du plan de collection en proposant de nouvelles formes, mati�res, coloris et �volutions produits adapt�es au positionnement de l'entreprise. Vous r�aliserez une veille r�guli�re sur les tendances, les usages, les mati�res et les attentes du march� afin de nourrir les r�flexions produit et d'apporter des recommandations concr�tes. Vous assurerez ensuite le d�veloppement des produits en lien avec les ateliers au Portugal : pr�paration des �l�ments n�cessaires au lancement des prototypes, suivi des essayages, analyse des coupes, ajustements, finitions et validation progressive des mod�les. Sans �tre positionn�.e comme mod�liste, vous devrez disposer d'une bonne compr�hension technique du v�tement afin de formuler des retours clairs et exploitables. Vous contribuerez au travail mati�re, sujet central chez P�trone, en gardant une attention forte � la douceur, � la durabilit�, � l'impact environnemental, � la qualit� de fabrication et � l'usage r�el du produit. Vous pourrez �galement explorer de nouvelles possibilit�s autour de la maille, du Tencel/Lyocell, du coton biologique ou d'autres mati�res responsables coh�rentes avec l'univers de la marque. Vous participerez aux �changes avec les partenaires de fabrication pour s�curiser les d�veloppements, anticiper les contraintes techniques et fluidifier les cycles de mise au point. Au-del� du d�veloppement produit, vous contribuerez � l'image de la gamme femme. Vous participerez � la pr�paration des shootings en travaillant sur les mood boards, les ambiances, les silhouettes, les accessoires, les associations produits et la coh�rence visuelle des collections. Enfin, vous travaillerez en transversal avec les �quipes internes afin d'assurer la coh�rence globale de la gamme, d'int�grer les retours clients lorsque cela est pertinent et de contribuer � la valorisation des collections. Ce poste offre un r�le complet, autonome et tr�s op�rationnel, avec un impact direct sur le d�veloppement d'une cat�gorie strat�gique pour l'entreprise.

Directeur G�n�ral des Services (h/f)

Fri, 29 May 2026 12:30:20 GMT

Plac�(e) sous l'autorit� directe du Pr�sident, vous assurez le pilotage strat�gique et op�rationnel de la communaut� de communes. V�ritable " chef d'orchestre ", vous f�d�rez une �quipe de direction constitu�e (DGA, DAF, DRH, responsables de p�le) et vous positionnez l'intercommunalit� comme un acteur de proximit� et de soutien au service de ses neuf communes membres. Vos missions principales portent sur : - le conseil et l'accompagnement strat�gique des �lus (projet de territoire, pacte fiscal et financier, orientations budg�taires, instances de gouvernance) ; - le management et l'animation de l'�quipe de direction, dans une logique participative et bienveillante, en rupture avec un fonctionnement tr�s centralis� ; - la refonte et la fluidification des circuits de d�cision et d'information entre la direction g�n�rale, les �lus et les communes membres ; - le pilotage des projets structurants (PLUiH, PCAET, eau et assainissement, Aquazic, mobilit�s, d�veloppement �conomique, cin�ma � Liffr�) ; - la gestion financi�re et budg�taire (budget principal et budgets annexes : eau, assainissement, ZAE, OTSI) avec un enjeu fort de ma�trise et de transparence ; - le d�veloppement et l'entretien d'un dialogue de qualit� avec les maires, DGS et secr�taires de mairie des neuf communes membres.

Directeur Administratif et Financier - LBO H/F

Fri, 29 May 2026 11:00:15 GMT

Directement rattach� � notre Directeur G�n�ral, vous prenez la responsabilit� de l'ensemble de la fonction Finance. Parmi vos principales missions : � Vous dirigez l'ensemble des services financiers : p�les Financement projets, M&A, Comptabilit�, Contr�le de gestion, Tr�sorerie et Fiscalit�. � En collaboration avec notre Direction G�n�rale, vous d�finissez, mettez en oeuvre et pilotez la strat�gie financi�re. Vous �tablissez les budgets, suivez leur ex�cution, analysez les �carts et proposez des ajustements. Vous anticipez les risques financiers et s�curisez les financements n�cessaires au d�veloppement et contribuez aux arbitrages strat�giques (croissance, financement de projets, �volutions capitalistiques). Vous �tes impliqu�s dans les �ch�ances strat�giques futures : nouveaux financements, �volutions de gouvernance... � Vous r�alisez un �tat des lieux ayant pour priorit� de structurer la production d'informations financi�res et extra financi�re : comptabilit�, reportings op�rationnels, pr�vision de cash, KPIs op�rationnels, vision consolid�e r�el/pr�visionnel couvrant le bilan, le P&L et les flux de tr�sorerie... � Vous identifiez les dysfonctionnements dans les processus existants et proposez le cas �ch�ant des plans d'action correctifs. Vous choisissez et d�ployez les meilleurs outils de pilotage financier en phase avec les besoins du Groupe. � Vous �tes le garant du respect des obligations l�gales et r�glementaires et de la communication de donn�es financi�res claires et fiables � destination de notre Direction G�n�rale et des partenaires financiers du groupe (investisseurs et partenaires bancaires), pour lesquels vous devenez un interlocuteur r�f�rent.

Gestionnaire de Facturation F/H

Fri, 29 May 2026 11:00:15 GMT

Notre client est un cabinet d'avocats. Il recrute un Gestionnaire de Facturation F/H. Bas� � Paris (16), ce poste est � pourvoir en CDI. Vous �voluerez dans un cabinet � taille humaine et au sein d'une �quipe bienveillante et o� l'entraide est de mise. Responsabilit�s principales : * Ouverture et gestion des dossiers ; * Actualisation des taux des avocats pour chaque dossier ; * Contr�le et validation des enregistrements du Time sheet des avocats ; * Correction et compl�tion des enregistrements de temps si n�cessaire ; * Enregistrement des frais li�s aux dossiers ; * Cr�ation et suivi d'un planning de facturation par client ; * Pr�paration, v�rification et envoi des factures ; * Soumission des factures et documents juridiques sur les plateformes d�sign�es ; * Traitement des demandes clients et gestion des formalit�s administratives ; * Suivi et recouvrement des paiements en attente, incluant les relances ; * Pr�paration des rapports mensuels sur l'activit� des �quipes sous supervision ; * Coordination avec les autres assistants et le service comptable pour le suivi des activit�s pilot�es par d'autres �quipes ; * Soutien administratif aux associ�s dans la gestion op�rationnelle du p�le ; * Tenue � jour de la base de contacts clients ; * Centralisation des demandes internes de l'�quipe et des requ�tes clients ; * Gestion des demandes des Commissaires aux comptes ; * Administration de la cl� RPVA pour les besoins li�s � la profession.

RESPONSABLE D'APPLICATIONS SI F/H

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

Dans le cadre de l'�volution de notre syst�me d'information, nous renfor�ons notre �quipe et recherchons un(e) Responsable d'applications SI - Supply. Vous intervenez comme r�f�rent applicatif sur un p�rim�tre m�tier Supply Chain, avec une dimension � la fois fonctionnelle et technique forte. Vous �tes garant(e) du bon fonctionnement, de la performance et de la qualit� de service des applications de votre p�rim�tre, en mode Build & Run. Vous assurez le lien entre les besoins m�tiers, les �quipes techniques et les partenaires externes, en garantissant la continuit� entre la conception des solutions et leur exploitation en production. Les missions Analyse & conception fonctionnelle - Participer aux phases amont des �volutions applicatives - Analyser la faisabilit� fonctionnelle et technique des besoins m�tiers - Contribuer � la conception fonctionnelle et technico-fonctionnelle des solutions - Garantir l'ad�quation entre les besoins exprim�s et les solutions propos�es Gestion applicative & exploitation - Assurer la maintenance applicative et le support avanc� (N2/N3) - R�aliser les investigations techniques en production (flux, donn�es, int�grations) - Contribuer � la r�solution d'incidents complexes - Garantir la stabilit�, la performance et la qualit� des applications du p�rim�tre Tests, recette & mises en production - Participer � la strat�gie de tests et aux phases de recette - Contribuer aux mises en production et aux validations techniques - Assurer la fiabilit� des d�ploiements et des �volutions applicatives Coordination & relation partenaires - Assurer le lien op�rationnel avec les �quipes internes (IT, m�tiers, support) - Collaborer avec les �diteurs, prestataires et partenaires externes - Animer les �changes transverses autour des sujets applicatifs du p�rim�tre Supply Am�lioration continue - Identifier les axes d'am�lioration des applications et des processus - Participer � l'optimisation des flux et des traitements de donn�es - Contribuer � la qualit� de la documentation et des pratiques applicatives

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT H/F

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

Pour consolider son organisation, le Pr�sident du groupe recherche un Directeur G�n�ral Adjoint (H/F) pour accompagner le d�veloppement de la soci�t�, la mise en oeuvre de la strat�gie et de son projet de transformation. Rattach� au Pr�sident et membre du Comit� de Direction, vous supervisez les �quipes et contribuez � la performance op�rationnelle de l'entreprise. Vous �tes le bras droit d�cisionnel du Pr�sident, contribuez � la prise des d�cisions importantes de l'entreprise. Missions principales li�es � la fonction : Supervision op�rationnelle : vous veillez au bon fonctionnement quotidien de l'organisation : - Coordination des diff�rents services et veillez au respect des proc�dures et r�gles interne Supervision de d�veloppement et l'organisation de l'ensembles des activit�s de la soci�t� - S'assurer que les projets avancent selon les d�lais et budgets, et participez � la mise en oeuvre du contr�le de gestion op�rationnelle avec la Direction Financi�re, afin de garantir la profitabilit� des affaires. - D�velopper au sein des �quipes une culture de l'innovation, et favorisez le retour d'exp�rience - Garant du respect et de l'application des r�gles et de la politique QHSE, RSE. Supervisez le recrutement des postes cl�s D�veloppement : - Collaboration en �troite collaboration avec le Pr�sident pour d�velopper les activit�s de l'entreprise. - Assurer la coordination des directions commerciale et chiffrage, et des responsables d'affaires/chefs de services - Animer les Comit�s Commerciaux et revues de projets, - Coordonner en lien avec le Pr�sident et le directeur commercial, le suivi des d�marches commerciales, des grands clients, maitres d'oeuvre, architectes, partenaires Pilotage strat�gique : vous participez � la d�finition et � la mise en oeuvre la strat�gie de l'entreprise - Veiller � l'avancement des plans d'actions des groupes de travail du projet strat�gique - Assurer le suivi des objectifs et des indicateurs de performance - Proposer des ajustements strat�giques

Lead Developer Java H/F

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

-Concevoir et d�velopper des composants critiques du syst�me d'information. -Analyser les besoins m�tiers et contraintes techniques afin de proposer des solutions robustes, scalables et p�rennes. -Garantir la qualit� du code (clean code, testabilit�, s�curit�, performance, documentation). -Encadrer et accompagner les d�veloppeurs Java de l'�quipe dans leur mont�e en comp�tences. -Animer les revues de code et diffuser les bonnes pratiques de d�veloppement. -D�finir et faire appliquer les standards techniques au sein de la feature team. -Contribuer � l'am�lioration continue des pratiques DevOps et CI/CD. -Assurer le maintien en condition op�rationnelle des applications (gestion des incidents, supervision, alerting, fiabilisation de la production). -Collaborer �troitement avec les Product Owners, architectes et �quipes Run. -Garantir la coh�rence technique transverse et repr�senter l'�quipe aupr�s des autres �quipes IT. -Assurer une veille technologique afin d'anticiper les �volutions du syst�me d'information

TECH LEAD MODERN WORKPLACE F/H

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

Dans le cadre d'un programme de transformation de son syst�me d'information, nous renfor�ons notre �quipe IT et recherchons un(e) Tech Lead Modern Workplace. Au sein de la Direction Technique, vous serez responsable du pilotage, de l'�volution et de la fiabilit� de l'environnement de travail des collaborateurs (poste de travail, Microsoft 365, outils collaboratifs, mobilit�). Vous jouerez un r�le cl� dans la d�finition des standards techniques et dans la modernisation du poste de travail, en garantissant coh�rence, s�curit� et performance de l'�cosyst�me bureautique. V�ritable r�f�rent(e) technique, vous interviendrez � la fois sur des sujets d'architecture, de support avanc� et de pilotage de projets li�s au workplace. Les missions Architecture & standards Workplace - D�finir et maintenir l'architecture du poste de travail et des services bureautiques - Concevoir les standards techniques (masters, configurations, mod�les Intune, packages applicatifs) - Garantir la coh�rence globale entre les diff�rents composants (Windows, Microsoft 365, mobilit�, collaboration) - Participer � la d�finition des orientations techniques du poste de travail Exploitation & support avanc� - Prendre en charge les incidents complexes et probl�matiques r�currentes (niveau 3) - Superviser la stabilit� et la performance des environnements utilisateurs - Am�liorer les processus de r�solution et de gestion des incidents - Garantir un haut niveau de qualit� de service sur le p�rim�tre workplace Gestion des environnements & outils - Administrer et optimiser les outils de gestion de parc (notamment Intune) - D�finir et appliquer les politiques de s�curit� du poste de travail (GPO, Intune, Azure AD) - Superviser le d�ploiement des mises � jour, applications et correctifs - Assurer la gestion du cycle de vie des �quipements et logiciels Projets & �volution du SI - Piloter les �volutions du poste de travail et des services bureautiques - Contribuer aux projets de migration et de modernisation (Windows, Microsoft 365, etc.) - Participer � l'�volution des outils collaboratifs et de la mobilit� - Contribuer � la veille technologique et aux choix d'outillage Accompagnement & leadership technique - �tre r�f�rent technique aupr�s des �quipes support et build - Accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes - Garantir la documentation et la transmission des standards - Vulgariser les sujets techniques aupr�s des interlocuteurs non techniques

DEVELOPPEUR(SE) BACK-END MAGENTO CONFIRME(E) F/H

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre environnement e-commerce, nous recherchons un(e) D�veloppeur(se) Back-End Magento confirm�(e) afin de renforcer notre �quipe IT Web. Au sein de notre Direction des Syst�mes d'Information, vous participerez � la conception, au d�veloppement et � la maintenance d'applications strat�giques qui accompagnent les enjeux m�tiers et l'�volution de notre syst�me d'information. Rattach�(e) au Tech Lead et int�gr�(e) � une �quipe technique sp�cialis�e Magento, vous interviendrez sur le back-end e-commerce autour de sujets cl�s tels que la gestion du catalogue, le moteur de recherche et le parcours de commande. Vous �voluerez dans un environnement technique stimulant, en collaboration �troite avec les �quipes front-end, les experts fonctionnels, les chefs de projets ainsi que les �quipes RUN afin de garantir la qualit�, la robustesse et la performance des solutions mises en oeuvre. Les missions Conception & d�veloppement - Analyser les besoins m�tiers et les contraintes techniques afin de proposer des solutions robustes, scalables, performantes et maintenables - Participer aux estimations techniques et � la conception des solutions - D�velopper les composants applicatifs back-end - R�diger les sp�cifications techniques - R�aliser les tests unitaires sur les d�veloppements r�alis�s Qualit� & bonnes pratiques - Garantir la qualit�, la performance et la robustesse des d�veloppements - Maintenir et am�liorer la qualit� du code ainsi que le respect des bonnes pratiques : s�curit�, testabilit�, maintenabilit�, documentation - Participer aux revues de code et accompagner l'�quipe dans sa mont�e en comp�tences technique - Veiller � l'application des standards de d�veloppement et de qualit� CI/CD & exploitation - Participer � l'am�lioration continue des pratiques de d�veloppement - Contribuer � la mise en place et � l'�volution des processus CI/CD - Participer aux mises en production et � la fiabilisation des environnements - Garantir le maintien en condition op�rationnelle des applicatifs - Participer � l'analyse et � la r�solution des incidents - Am�liorer les outils de supervision, d'alerting et les processus de r�solution Collaboration & veille technologique - Collaborer avec les �quipes techniques et fonctionnelles afin de garantir le bon fonctionnement des applications et le respect des d�lais projets - Participer � l'am�lioration continue des applications et des m�thodes de travail - Assurer une veille technologique et anticiper les �volutions techniques du p�rim�tre

LEAD BUSINESS INTELLIGENCE F/H

Fri, 29 May 2026 09:30:14 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre environnement Data & BI, nous recherchons un(e) Lead Business Intelligence capable d'accompagner la structuration et l'�volution des usages analytiques � l'�chelle de l'entreprise. Vous int�grerez une �quipe data � taille humaine o� la collaboration, l'autonomie et la proximit� avec les m�tiers occupent une place centrale. V�ritable r�f�rent(e) BI, vous interviendrez sur des sujets strat�giques m�lant mod�lisation, gouvernance, accompagnement m�tier et �volution de la plateforme data. Ce poste offre une forte dimension transverse avec des �changes r�guliers aupr�s des �quipes m�tiers, techniques et d�cisionnelles. Les missions Pilotage & coordination des projets BI - Piloter des projets BI transverses et structurants - Faire le lien entre les �quipes m�tiers et les �quipes techniques - Participer aux priorisations et aux arbitrages projets - Garantir la coh�rence des besoins fonctionnels avec les solutions mises en oeuvre Expertise BI & mod�lisation - Concevoir et faire �voluer les mod�les analytiques (DWH, datamarts, mod�les s�mantiques) - D�finir les bonnes pratiques de d�veloppement et de mod�lisation BI - Participer � l'am�lioration continue des standards data - Intervenir sur des probl�matiques complexes de qualit� de donn�es et de support avanc� Accompagnement des �quipes m�tier - Comprendre les usages et besoins des utilisateurs - Challenger les demandes afin de proposer des solutions pertinentes et durables - Accompagner les �quipes dans l'adoption des outils et bonnes pratiques BI - Participer � la diffusion d'une culture data au sein de l'entreprise Collaboration avec les �quipes Data Platform - Contribuer � l'�volution de l'architecture data - Participer aux r�flexions autour de la gouvernance et de la qualit� des donn�es - Travailler en �troite collaboration avec les �quipes Data Engineering - Participer � la construction de la roadmap data et BI