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Stage - Charg�(e) de Communication & Marketing F/H

Tue, 20 Oct 2026 15:00:30 GMT

Situ� en Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot), le Centre Technique fait partie de la DTI de Framatome. Il est un maillon cl� entre R&D et applications industrielles. Ses �quipes d'experts r�alisent des essais et des analyses en support de l'Ing�nierie Framatome ou d'acteurs ext�rieurs de la fili�re, en France et � l'�tranger. Ces travaux ont par exemple contribu� � la conception des r�acteurs dits de " deuxi�me g�n�ration " qui �quipent le parc nucl�aire actuel, puis de G�n�ration III+ tels les nouveaux r�acteurs EPR. Dans le cadre du renforcement de son organisation , le Centre Technique France de Framatome propose une mission de charg�(e) de communication. Les missions sont les suivantes : Aspects Communication : Organisation d'une journ�e de coh�sion pour 200 personnes Support aux activit�s de conduite du changement Formalisation de supports de pr�sentation (Fiches Produits, pr�sentation Powerpoint, vid�os) � destination des clients du Centre TechniqueChiffres cl�s du Centre Technique France Pr�sentation des moyens d'essais et des r�f�rences de r�alisation Pr�sentation des �quipes Cr�ation de posts pour les r�seaux sociaux Participation au plan de communication annuel interne/externe Soutien ponctuel aux animations, aux visites Aspects Marketing : Support � la r�alisation d'�tudes de march�s Support � la prospection Construction des supports utiles La mission est � cheval sur deux sites distants d'une demi-heure, au Creusot et � Chalon-sur-Sa�ne.

Superviseur Maintenance - PSM (h/f)

Tue, 20 Oct 2026 14:19:22 GMT

Au sein d'un site industriel � taille humaine et sous la responsabilit� directe du directeur d'�tablissement, vous serez en charge de la maintenance du site, des projets d'investissement, des travaux neufs ainsi que de la s�curit� des proc�d�s. Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner le service maintenance, g�rer le budget, planifier les arr�ts annuels et suivre les indicateurs de performance. - Piloter les projets d'investissement, de la d�finition des besoins jusqu'� leur mise en oeuvre, afin de maintenir et d'am�liorer la performance des �quipements et des outils de production. - Garantir le respect des standards PSM, connaitre les exigences r�glementaires locales et les normes applicables, et veiller � la conformit� du site. - Contribuer au d�veloppement et � l'optimisation des processus dans l'ERP Pour cela, vous encadrerez un technicien de maintenance qui vous accompagnera dans vos missions au quotidien. Vous travaillerez en �troite collaboration avec le chef d'atelier de production, la responsable du laboratoire et QHSE, ainsi qu'avec le service ing�nierie du groupe.

Ingenieur QSE (h/f)

Tue, 20 Oct 2026 14:18:10 GMT

Sous la responsabilit� de la Direction et au sein d'un service compos� de trois personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets li�s � la qualit�, � la s�curit�, � l'hygi�ne et � l'environnement du site. Plus pr�cis�ment : - Assurer le suivi et l'actualisation du Plan d'Op�ration Interne (POI); - Coordonner les actions relatives au Document Unique d'�valuation des Risques Professionnels (DUERP) et � l'analyse du risque chimique; - Planifier et superviser les campagnes de contr�les et de mesures visant � v�rifier la conformit� r�glementaire des installations; - D�ployer et suivre la d�marche de pr�vention des risques li�s aux atmosph�res explosives (ATEX); - Encadrer les interventions des entreprises ext�rieures; - R�aliser une veille r�glementaire en mati�re de HSE; - �valuer les risques professionnels, d�finir des mesures pr�ventives et assurer le suivi des plans d'action associ�s; - Gestion des accidents, incidents, �carts et situations dangereuses; - Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des bonnes pratiques en mati�re de Qualit�, S�curit� et Environnement; - Participer � la r�vision et � l'am�lioration continue des proc�dures et documents du syst�me QSE; - Favoriser l'int�gration des r�flexes de s�curit� et de pr�vention des risques aupr�s des �quipes.

TECHNICIEN MAINTENANCE ITIN�RANT H/F

Mon, 19 Oct 2026 22:40:01 GMT

Technicien Maintenance Itin�rant G�nie Electrique - Informatique Industrielle France enti�re Statut Cadre Bas� indiff�remment en France, vous serez charg� de l'installation, de la configuration, de l'assistance et du d�pannage du syst�me de gestion industrielle des outils (TMS). Vous assurez �galement mise en service, d�pannage, assistance, modifications, maintenance, contr�le et formation des utilisateurs sur nos bancs de r�glage et de mesures comme le codage de post-processeur, interaction avec les machines-outils clients. Vous r�digez �galement les rapports d'intervention et participez � l'am�lioration des processus techniques. Les d�placements sont quotidiens en France m�tropolitaine toutes les semaines. Les conditions de collaboration sont � la hauteur des contraintes. V�hicule de fonction, bonus annuel bas� sur la performance.

Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines F/H

Tue, 20 Oct 2026 08:30:33 GMT

Rattach�(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous participez � la d�finition et � la mise en oeuvre de la strat�gie RH tout en garantissant la qualit� des op�rations RH au quotidien. � ce titre, vous : - Encadrez et accompagnez une �quipe RH pluridisciplinaire ; - Supervisez l'administration du personnel et le processus de paie ; - Garantissez la conformit� des pratiques RH et la bonne application de la r�glementation sociale ; - Pilotez les indicateurs RH et produisez les analyses n�cessaires � la prise de d�cision ; - Accompagnez les managers sur les probl�matiques RH complexes ; - Contribuez � la pr�paration et � l'animation des relations avec les repr�sentants du personnel ; - Participez aux n�gociations sociales et au d�ploiement des accords collectifs ; - G�rez les dossiers disciplinaires et les contentieux individuels ; - Assurez une veille juridique et sociale permanente ; - Contribuez aux projets de transformation et d'am�lioration continue de la fonction RH. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre l'opportunit� de : - Occuper un r�le strat�gique aux c�t�s du DRH ; - Intervenir sur l'ensemble des probl�matiques RH d'une organisation multi-sites ; - Manager une �quipe RH structur�e ; - Participer � des projets de d�veloppement et de transformation ; - B�n�ficier d'une forte exposition aupr�s de la Direction et des managers op�rationnels.

Stage Adjoint responsable d'affaires en g�nie c... H/F

Mon, 19 Oct 2026 19:00:28 GMT

VINCI Energies recrute pour son entreprise Viriot Hautbout un Adjoint Responsable d'Affaires F/H en g�nie climatique pour un stage d'une dur�e de 6 mois. D�marrage du stage : d�but 2027 Rattach�(e) � un Responsable d'Affaires, tu auras pour mission de l'accompagner, au quotidien, dans la gestion de ses chantiers. � ce titre, tu participeras notamment aux diff�rents aspects du poste : * Technique : consultation de sous-traitants et fournisseurs, passage des commandes de mat�riel, r�alisation d'�tudes/sch�mas/dessins; * Gestion financi�re : suivi des d�penses et achats, suivi des heures de main d'oeuvre, reportings; * Organisation des chantiers : suivi du chantier, communication aupr�s des �quipes, participation aux visites chantiers.

Responsable des Syst�mes d'Information H/F

Mon, 19 Oct 2026 13:00:45 GMT

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Responsable des Syst�mes d'Information pour reprendre et faire �voluer un syst�me d'information structur� au service de nos �quipes. Responsable des Syst�mes d'Information. Votre r�le Rattach�(e) � la Direction, au sein du service Administration et Finances, vous prenez la responsabilit� d'un syst�me d'information en place : infrastructures Microsoft, ERP Odoo, CRM Dynamics 365, flux EDI et automatisations. Vous en assurez la continuit�, la s�curit� et l'�volution, en combinant pilotage et implication technique au quotidien, et vous encadrez une petite �quipe informatique. Vos missions : - Piloter le SI Vous construisez la feuille de route informatique, g�rez le budget, les contrats et les prestataires, et conseillez la Direction sur les choix technologiques et les risques. - Garantir des infrastructures fiables. Vous supervisez l'environnement Microsoft (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Entra ID, Azure, Intune), les r�seaux, la t�l�phonie et le parc informatique. - S�curiser l'entreprise. Vous d�finissez la politique de cybers�curit� (pare-feu, EDR, MFA, gestion des acc�s), les sauvegardes et le PCA/PRA, et contribuez � la conformit� RGPD et ISO 9001. - Faire vivre les applications m�tiers. Vous assurez le suivi fonctionnel et technique de l'ERP Odoo et du CRM Dynamics 365 Sales, et garantissez la qualit� des donn�es. - Int�grer et automatiser. Vous faites �voluer les flux EDIFACT, les API et les automatisations (Power Platform), et participez aux projets de d�mat�rialisation et de facturation �lectronique. - Mener les projets de transformation. Du recueil des besoins � la mise en production, vous coordonnez utilisateurs, �diteurs et int�grateurs, et accompagnez le changement. - Manager et accompagner. Vous organisez l'activit� de l'�quipe, arbitrez les priorit�s et �tes l'interlocuteur des �quipes IT du groupe, notamment au Japon. Pourquoi nous rejoindre ? - Un SI d�j� structur�, avec des outils r�cents, que vous pourrez faire �voluer selon votre vision. - Un poste cl�, avec un vrai p�rim�tre de d�cision et un lien direct avec la Direction. - La polyvalence d'une PME - Des projets concrets : automatisation, facturation �lectronique, cybers�curit�. - Une p�riode de passation avec votre pr�d�cesseur pourra se faire en fonction de la date de votre recrutement.

QA Site Director (Medtech) H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au VP Global Quality et en lien �troit avec le Directeur de site, vous prenez la responsabilit� des Quality Operations du site. Nomm�(e) par la Direction en tant que Management Representative et Person Responsible for Regulatory Compliance (PRRC), vous �tes garant(e) de la conformit� du syst�me qualit� et de son int�gration dans les processus industriels. Dans un environnement exigeant de dispositifs m�dicaux, vous managez et d�veloppez les �quipes Qualit� (Quality Engineering, Quality Control, Calibration et Supplier Quality) et travaillez en �troite collaboration avec les �quipes Op�rations, Manufacturing et R&D. Vos principales responsabilit�s sont de : Piloter la performance et la ma�trise des processus de production et de contr�le, d�finir les KPI et analyser les tendances afin d'identifier les risques et opportunit�s d'am�lioration. Garantir la conformit� aux principaux r�f�rentiels applicables aux dispositifs m�dicaux : ISO 13485, FDA QMSR / 21 CFR Part 820, MDR 2017/745 et MDSAP. Piloter les processus de non-conformit�s, CAPA et analyses de causes racines, en lien avec les probl�matiques de production et fournisseurs. D�ployer une d�marche d'am�lioration continue et de Lean Manufacturing, en recherchant la simplification et l'optimisation des processus. Assurer la supervision Qualit� des changements industriels et fournisseurs et �valuer leurs impacts sur les proc�d�s et le syst�me qualit�. Contribuer aux revues de Direction, aux projets de rem�diation et � la standardisation des processus Qualit� au niveau du Groupe. Repr�senter la fonction Qualit� aupr�s des clients, fournisseurs, organismes certificateurs, autorit�s comp�tentes et organismes notifi�s. V�ritable partenaire des �quipes industrielles et de la Direction du site, vous contribuez � renforcer la culture Qualit�, s�curiser la conformit� r�glementaire et am�liorer durablement la performance du site, tout en accompagnant les enjeux de d�veloppement de l'activit�.

Stage - Assistant Brand Advocacy H/F

Tue, 20 Oct 2026 15:00:30 GMT

ASSISTANT BRAND ADVOCACY & COLLABORATION H/F STAGE 6 MOIS * JANVIER 2027 RUEIL * MALMAISON (92) POSTE Lisa, Brand Advocacy & Collaboration Manager, recrute pour son �quipe un(e) stagiaire Assistant(e) Brand Advocacy - RP & Influence digitale pour travailler sur les marques du portefeuille Heineken, Birra Moretti en priorit�. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous interviendrez sur les sujets Relations Presse, Influence et collaboration des marques Birra Moretti, Heineken et Desperados. 1. Mise en place op�rationnelle des actions RP & Influence * Mise en oeuvre op�rationnelle des campagnes d'influence et de RP avec les agences * Suivi et coordination des relations avec les influenceurs, cr�ateurs de contenu, journalistes et m�dias * Gestion op�rationnelle des envois RP (briefs, listings, contenus, dotations) * Briefing et suivi des agences RP & Influence * Coordination avec les �quipes marques, media, brand experience, trade, globales et juridiques

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Tue, 20 Oct 2026 09:30:35 GMT

Dans le cadre de notre transformation industrielle, vous accompagnez le d�veloppement d'un site de production strat�gique sur l'ensemble des volets RH. Vous �laborez et suivez le budget RH du site. Vous pilotez la politique RH du site et optimisez les processus RH afin d'accompagner les �volutions de l'organisation. Pr�sent(e) sur le terrain et dot�(e) d'une solide culture industrielle, vous �tes un(e) interlocuteur(-trice) de r�f�rence pour la Direction, les managers et les collaborateurs, et vous contribuez activement � la bonne marche du site. Avec l'appui de votre �quipe RH (2 personnes), vous accompagnez les Managers sur l'ensemble des sujets RH (d�veloppement des comp�tences, r�mun�ration, avantages sociaux, conditions de travail, disciplinaire, s�curit�, etc....) et conduisez les �volutions organisationnelles. Vous veillez � la qualit� du climat social et anticipez les situations sensibles. Vous animez un dialogue social constructif et d�veloppez des relations de qualit� avec les partenaires sociaux et les repr�sentants du personnel. Vous pr�parez et conduisez les n�gociations sociales (NOA, CSE, ...). Vous garantissez le respect des obligations l�gales, r�glementaires et conventionnelles. Vous pilotez les proc�dures contentieuses et disciplinaires. Vous assurez une veille juridique et sociale afin d'anticiper les �volutions et de ma�triser les risques. Vous r�alisez un reporting r�gulier � votre Direction sur les indicateurs RH, les actions engag�es et les enjeux sociaux du site.

Directeur.trice T�l�surveillance et T�l�maintenance H/F

Fri, 16 Oct 2026 21:30:36 GMT

Notre agence BARKENE de Brie-Comte-Robert (77) recrute un.e Directeur.trice T�l�surveillance et T�l�maintenance en CDI ! Rattach�.e au Directeur d'Activit� Comptes Nationaux, vous devrez piloter l'Activit� du centre de T�l�usrveillance de Brie-Comte-Robert ainsi que le Service T�l�maintenance situ� � Yainville (76). En cr�ant une synergie entre ces deux centres, vous devrez analyser les processus en place et proposer des plans d'actions afin de favoriser le d�veloppement commercial et structurel de ces services. Vos missions principales : - Cr�er une synergie entre les Op�rateurs de t�l�surveillance, et les Techniciens t�l�maintenance ; - Mettre en oeuvre le plan d'action strat�gique d�fini avec votre responsable hi�rarchique ; - Suivre les indicateurs de performance et le budget de l'agence ; - Identifier les �carts et mettre en place les actions correctives ; - Contribuer au d�veloppement technique des �quipes et les accompagner dans leurs �volutions et formations ; - Piloter le d�veloppement commercial de l'agence ; - Suivre les indicateurs HSE et mettre en place des actions correctives si n�cessaires ; - Participer aux audits et maintenir les standards de certification.

RESPONSABLE DE PRODUCTION - ATELIER D'IMPRESSION H/F

Fri, 16 Oct 2026 14:47:04 GMT

Vous avez la responsabilit� de votre atelier et vous participez � l'�laboration et au d�ploiement de sa strat�gie en alignement avec celle du site et du Groupe. Vous �tes le(la) garant(e) de la r�alisation du plan de production et du respect des exigences de co�t, de d�lai et de qualit�. Vous d�veloppez les comp�tences de vos �quipes et soutenez la d�marche d'am�lioration continue en place afin d'agir sur la performance de l'atelier. Vous supervisez l'atelier de production et les 3 chefs d'�quipe. Vous veillez � l'ad�quation des ressources (main-d'oeuvre, comp�tences, gamme de produits) et � l'interface avec les autres services pour assurer la tenue du plan de production. Vous d�veloppez les comp�tences des chefs d'�quipe et vous identifiez les talents afin de les accompagner dans leur d�veloppement. Vous proposez et vous pilotez les projets d'am�lioration continue. Vous d�ployez les d�marches 5S, SMED, QRQC, 8D, VSM dans une logique PDCA. Vous construisez et vous pr�sentez � la Direction du site les dossiers d'investissements industriels. Vous pilotez les actions correctives et pr�ventives issues des audits. Vous �tes concern�(e) par les risques EHS et vous veillez au respect des r�gles environnementales et de s�curit�. Vous suivez les accidents et presque-accidents. Vous mettez en place les actions correctives associ�es. Vous assurez un reporting r�gulier aupr�s de la Direction de l'usine.

DIRECTEUR DE POLE (H/F)

Mon, 19 Oct 2026 21:30:34 GMT

Sous l'autorit� de la Direction g�n�rale, le/la Directeur(trice) de P�le assure le pilotage du p�le Henri ROBIN, qui comprend : - l'ESAT et le Foyer Henri ROBIN � Beaurepaire : - ESAT accompagnant 95 personnes en situation de handicap mental. Ses principales activit�s de production sont : cartonnerie, espaces verts, distribution automatique de boissons, restauration (caf�t�ria et restaurant), prestations diverses, hors murs. - EANM accueillant 43 personnes ayant une, voire des activit�s en journ�e (ESAT/SAJ/H�pital de jour/Milieu ordinaire), sous r�serve que leur situation de handicap ne n�cessite pas un accompagnement m�dicalis� et que leur degr� d'autonomie le leur permette. - le SAJ La C�te Saint Andr� (ayant �galement une antenne � Beaurepaire), accueillant 30 adultes en situation de handicap (tout type de handicap) � la journ�e. Sur cette fonction, vos principales missions impliquent ainsi : Organisation et coordination des �tablissements et services du p�le : - Superviser l'�laboration et la mise en oeuvre des projets d'�tablissements, dans le respect des objectifs d�finis avec la direction g�n�rale. - Mettre en oeuvre les orientations du CPOM. - Effectuer une �valuation et un suivi des activit�s du p�le. - Optimiser les moyens � disposition du p�le. - Adapter l'offre de service aux besoins et demandes des personnes accompagn�es, et de leurs aidants. - Garantir la qualit� de service du p�le et mettre en oeuvre le plan d'am�lioration de la qualit�. - Harmoniser les pratiques, les outils et les m�thodes. - Diffuser des pratiques �mergentes et innovantes. Gestion administrative, RH et budg�taire : - Assurer le contr�le et l'optimisation des budgets (� 3,5 MEUR au global). - Pr�senter les budgets � la direction g�n�rale. - Superviser la gestion des ressources humaines du p�le (71 personnes au global). - Garantir un bon climat social. Participation � la politique de d�veloppement de l'association : - Contribuer au comit� de direction et y repr�senter le p�le. - Favoriser les relations inter-p�les et la collaboration au sein de la fili�re. - Participer � la r�flexion strat�gique de l'APAJH Is�re, sur la base des �volutions de la l�gislation et des politiques publiques. - Anticiper l'�volution des besoins et demandes des personnes accompagn�es, et la r�ponse � y apporter. Promotion et d�veloppement des activit�s : - Entretenir et d�velopper les partenariats avec les entreprises et les collectivit�s. - D�velopper les activit�s de l'ESAT et prospecter de nouveaux march�s. Repr�sentation et d�veloppement de partenariats : - Inscrire le p�le dans le r�seau m�dico-social du territoire. - Repr�senter le p�le aupr�s des pouvoirs publics, et promouvoir l'association aupr�s des financeurs. - Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels.

CHARG� SAV TECHNIQUE ITIN�RANT H/F

Fri, 16 Oct 2026 08:30:35 GMT

Rattach�(e) au Manager Technique de la filiale fran�aise, vous intervenez de fa�on autonome chez les clients (secteurs a�ronautique, automobile, m�dical, �nergie, ...) en France et � l'international. Vous mettez en service nos machines et nos installations chez les clients. Vous participez � la formation des clients concernant l'utilisation et la maintenance. Vous assurez �galement une hotline � distance afin de r�soudre les probl�mes rencontr�s et/ou d'identifier les diagnostics de panne et d'intervenir avec efficacit�. Vous �tes le premier interlocuteur de nos clients et votre sens du service est primordial. Vous analysez les pannes et vous apportez les corrections n�cessaires au bon fonctionnement des machines et des installations. Vous intervenez �galement dans le cadre de maintien en �tat et de maintenance pr�ventive. Vous r�alisez des modifications et des �volutions d'�quipement. Vous assurez un reporting fiable � votre Manager et vous remontez les informations utiles � la p�rennisation des relations avec les clients.

Repr�sentant commercial sp�cialis� en cuisines professionnelles bilingue allemand (h/f)

Mon, 19 Oct 2026 09:24:33 GMT

Nous recherchons pour notre entreprise allemande situ�e � Freiburg un Repr�sentant commercial sp�cialis� en cuisines professionnelles. Depuis 1889, Schafferer est synonyme de modernit� et de fonctionnalit� dans les cuisines priv�es et professionnelles. Notre devise "Pr�parer le plaisir" est v�cue activement par plus de 200 collaborateurs dans les secteurs d'activit� du commerce de gros et de d�tail, de l'importation et du commerce �lectronique. En tant que leader r�gional du march�, le secteur d'activit� Commerce de gros pour la gastronomie offre une large gamme de prestations pour la planification, l'�quipement et la remise en �tat des cuisines professionnelles. Pour soutenir notre �quipe de vente, nous recherchons pour l'Alsace un Repr�sentant commercial sp�cialis� en cuisines professionnelles bilingue allemand (h/f) Vos missions - Vous �tes le premier interlocuteur de nos clients et les aidez � optimiser le d�roulement de leurs processus. - Vous entretenez les contacts existants et nouez de nouvelles relations clients afin de favoriser une collaboration � long terme. - Vous conseillez et suivez nos clients alsaciens sur l'ensemble de notre gamme de produits et de services. - Vous travaillez en �troite collaboration avec le service commercial interne et l'�quipe de projet de notre entreprise. - Vous prospectez, concevez et planifiez des projets de cuisines professionnelles _ de mani�re autonome ou en collaboration avec l'�quipe projet - selon leur complexit�. Notre offre - Un domaine d'activit� vari� et diversifi� vous attend. - Vous �voluerez dans un cadre professionnel bas� sur une appr�ciation mutuelle et une communication d'�gal � �gal. - Vous b�n�ficierez d'une formation initiale compl�te et adapt�e � vos besoins personnels. - Nous vous encourageons par des possibilit�s de formation continue et des perspectives de d�veloppement. - Nous vous proposons des avantages tels que des remises sur nos produits, des �v�nements d'�quipe et bien plus encore. - Vous �tes int�ress�(e) ? Postulez en ligne en joignant votre dossier de candidature en allemand, en pr�cisant vos pr�tentions salariales ainsi que votre date de disponibilit�.

Assistant responsable d'affaires F/H

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Eiffage �nergie Syst�mes, c'est l'expert qui donne vie aux projets les plus audacieux ! Nous concevons, r�alisons, exploitons et maintenons des installations techniques de pointe dans le g�nie �lectrique, industriel, climatique et �nerg�tique. Notre agence de Nevers vous ouvre ses portes et recherche son/sa futur(e) Assistant responsable d'affaires F/H en CDI. A ce titre vos missions seront les suivantes : Aux c�t�s du Responsable d'Affaires et du Chef de Chantier, vous participerez � la gestion et au suivi des op�rations sur le terrain. Travaux * Organisation des ressources humaines et mat�rielles n�cessaires au chantier * Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs * Approvisionnement en mat�riel * �laboration des plannings, coordination des r�unions et visites de chantier * Suivi des d�lais pour garantir la r�ussite du projet �tudes & Gestion * Suivi des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et �tudes techniques * Suivi financier des affaires (budgets, situations financi�res, r�unions comptables) Relation client * Analyse et valorisation des besoins clients

Responsable d'affaires tertiaires/industries F/H

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Pour Eiffage Energie Syst�mes, le p�le Bourgogne Franche Comt� sp�cialis� en g�nie �lectrique recrute pour son agence d'Auxerre (89). Un(e) Responsable d'Affaires �lectricit� industrie/tertiaire F/H CDI En tant que Responsable d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de projets � destination de clients industriels et tertiaires. V�ritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Participer au chiffrage des projets, * Diriger, organiser, animer l'activit� du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorit� op�rationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants. * R�aliser les achats et le suivi des approvisionnements n�cessaires au projet confi�, * Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs * D�finir et planifier les ressources n�cessaires � la bonne r�alisation des travaux, * Respecter les d�lais et les objectifs financiers du projet qui vous est confi�, * Manager la s�curit� au travail ainsi que la qualit� dans le respect des objectifs.

Contr�leur de Gestion Op�rationnel - H/F

Thu, 15 Oct 2026 21:15:12 GMT

Rattach� � la Directrice Administrative et Financi�re, vous intervenez en support direct de la Direction et des op�rationnels dans le pilotage �conomique et financier de l'activit�.
� ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes :

Pilotage budg�taire et performance
- �laborer les budgets annuels et leurs r�estimations (forecasts, rolling forecasts) dans le respect des orientations groupe.
- Consolider et pr�senter les budgets des diff�rents services.
- Suivre, analyser et optimiser les ressources et les d�penses par centre de co�ts.
- Analyser les �carts entre r�alis� et pr�visionnel et proposer des actions correctives.
- Analyser la rentabilit� des �v�nements et des activit�s.
- Accompagner la Direction dans l'�laboration des business plans et des pr�visions d'exploitation.Reporting et fiabilit� de l'information
- Produire le reporting financier mensuel et les tableaux de bord de suivi d'activit�.
- Suivre les KPIs et garantir la fiabilit� des donn�es �conomiques et op�rationnelles.
- Participer aux cl�tures mensuelles, au contr�le des comptes et � l'estimation des provisions.
- �tablir le rapport de gestion et en formaliser une synth�se analytique.
- R�aliser des analyses ponctuelles � la demande de la Direction.Accompagnement des op�rationnels et am�lioration continue
- Accompagner les responsables op�rationnels dans la compr�hension de leurs �tats financiers et dans la pr�vision de leurs moyens d'exploitation.
- Valider et suivre les engagements de charges et d'investissements.
- Mettre en place et am�liorer les outils de pilotage des co�ts et de reporting.
- D�velopper et structurer un contr�le de gestion social.
- Contribuer au renforcement des proc�dures de contr�le interne.
- �tre force de proposition dans l'am�lioration des indicateurs de performance et des syst�mes d'information.Vous �voluez dans un environnement dynamique, n�cessitant r�activit�, rigueur et capacit� � g�rer les priorit�s dans le respect des d�lais.

STAGE Charg� d'Expertise Cr�dit (F/H)

Thu, 15 Oct 2026 15:00:35 GMT

Poste et missionsInt�gr�(e) au sein de l'�quipe Agency et Expertises et accompagn�(e) par votre tuteur, vous participerez pleinement � la vie de l'�quipe. En interaction avec une grande vari�t� d'interlocuteurs aussi bien internes (Collaborateurs HELIA, r�seau commercial...) qu'externes (emprunteur, pr�teurs...), vous prendrez part � diverses missions : - Etudier la documentation contractuelle et mettre en place techniquement les engagements ; - Traiter l'ensemble des �v�nements de la vie des contrats (gestion des flux d'informations, des flux financiers, traitement des waivers, avenants...) ; - Interagir avec les autres collaborateurs de l'Equipe HELIA (Front, Agency), les Centres d'Affaires, Clients, Banques Externes... - Veiller au respect des proc�dures, des r�gles de conformit� et des exigences de qualit�.

Responsable Programmes Adjoint - IR DT Ouest F/H

Thu, 15 Oct 2026 15:00:35 GMT

Les �quipes Programmes du p�le Immobilier R�sidentiel d'Ile-de-France recherchent la/le stagiaire qui les accompagnera sur des missions relatives � la conduite de projets immobiliers r�sidentiels. Les missions confi�es sont les suivantes : Tu aides � organiser et coordonner l'�quipe de maitrise d'oeuvre pendant toute la phase de conception aussi bien sur le plan administratif (permis de construire) que sur le plan technique (APS/APD/PRO), Tu participes au suivi financier, commercial et juridique des programmes en cours, Tu organises et pilotes, avec l'appui de la ma�trise d'oeuvre, la phase travaux : suivi de la r�alisation depuis l'ordre de service de d�marrage jusqu'� la livraison dans le respect du programme, Tu organises les pr�-livraisons et livraisons, Tu participes aux bonnes relations avec les partenaires ext�rieurs (banquiers, notaires, architectes, collectivit�s locales, bailleurs institutionnels, ...), Tu pr�pares des documents en vue des comit�s d'engagement si besoin, Tu assureras le suivi de la lev�e des r�serves de livraisons et la gestion des clients post-livraison.

Technicien d'Atelier H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:40:01 GMT

Le Technicien d'Atelier, rattach� au Superviseur des Techniciens d'Atelier, est responsable de fournir un service rapide et efficace sur les actionneurs appartenant aux clients. Le titulaire du poste travaillera au sein de l'�quipe Service et exercera ses fonctions dans le respect des r�gles de s�curit�, conform�ment aux politiques Rotork en mati�re d'Environnement, Sant� et S�curit�, en identifiant et en �liminant les risques potentiels. Ce poste comprend des op�rations de maintenance de base ainsi que de niveau 2, la r�paration et les essais d'actionneurs �lectriques et hydrauliques/pneumatiques, de r�ducteurs et de syst�mes d'actionnement de vannes dans le cadre des interventions r�alis�es en atelier. Le Technicien Service Atelier assistera �galement le Coordinateur Service dans la cr�ation, le suivi et la cl�ture des dossiers d'intervention r�alis�s en interne. Le poste implique une collaboration �troite avec l'assistance technique ainsi qu'avec les autres d�partements, notamment la Qualit�, l'Ing�nierie, l'Exp�dition et les Responsables Commerciaux. Au sein de l'atelier, cette personne sera responsable des outils, de l'�talonnage des �quipements de s�curit�, de la maintenance pr�ventive, du contr�le des stocks et du maintien de l'ordre et de la propret� de l'espace de travail.

COMPTABLE (F/H)

Tue, 20 Oct 2026 18:06:50 GMT

Randstad professional, leader en France de l'int�rim sp�cialis� et du recrutement en CDI de cadres et agents de ma�trise. Les consultants du D�partement Comptabilit� & Finance vous proposent des opportunit�s de carri�re.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Comptable (H/F) pour une mission d'int�rim de 3 mois, bas�e � Annecy, � pourvoir du 02/11/2026 au 31/01/2027.
Rattach� au Responsable de l'�quipe comptable et int�gr� au sein de la direction Finance, vous intervenez sur un p�rim�tre d�di� : -Comptabilit� fournisseurs et achats : Saisie et imputation des factures d'achats li�es � l'activit� (v�hicules d'occasion, frais de stockage) et des frais g�n�raux, puis suivi et saisie des r�glements. -Comptabilit� clients et tr�sorerie : Saisie des virements clients re�us et r�alisation des rapprochements bancaires. -Arr�t�s et cl�tures : R�alisation des travaux d'arr�t�s mensuels des comptes sur votre p�rim�tre. -Analyse et r�gularisation : Analyse des comptes, correction des erreurs, apurement des suspens et proposition d'axes d'am�lioration.
De formation Bac+2/3 en comptabilit� avec au moins 5 ans d'exp�rience, ou d'un Bac+4/5 avec au moins 3 ans d'exp�rience (stages et alternances inclus). Vous ma�trisez les r�gles comptables, les outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que l'anglais � un niveau interm�diaire. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'�quipe, d'organisation et d'une bonne capacit� d'analyse.

COMPTABLE (F/H)

Tue, 20 Oct 2026 18:06:50 GMT

Chez Randstad professional, nous avons � cœur de vous accompagner tout au long de votre carri�re de cadre ou d'agent de ma�trise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique � apporter au monde du travail ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunit�s de carri�re ambitieuses et stimulantes.
Notre client est situ� � PRINGY et se consacre aux activit�s de location et location-bail.
Souhaitez-vous valoriser vos comp�tences en rejoignant un poste de Comptable (F/H) aux missions vari�es ? Au sein de l'�quipe comptable de notre client, vous assurerez la fiabilit� des op�rations comptables et le suivi financier de votre p�rim�tre - Saisir et imputer les factures d'achats, les frais g�n�raux et les virements clients re�us - Suivre, �tablir et enregistrer les r�glements fournisseurs, tout en r�alisant les rapprochements bancaires - R�aliser les arr�t�s mensuels, analyser les comptes, corriger les �carts et proposer des am�liorations de processus Voici les conditions propos�es pour ce poste : - Contrat: Int�rim - Dur�e: 3/mois - Salaire: � partir de 25000 euros/an Joignez-vous � nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une exp�rience int�rimaire exceptionnelle.
Vous disposez d'une expertise comptable confirm�e, alliant rigueur, analyse, organisation et sens de la collaboration - Formation Bac+2/3 en comptabilit�, avec cinq ans d'exp�rience, ou Bac+4/5, avec trois ans d'exp�rience - Vous ma�trisez les r�gles comptables, la saisie des factures, les r�glements fournisseurs et les rapprochements bancaires - Vous analysez les comptes, r�alisez les arr�t�s mensuels et proposez des am�liorations de processus - Vous utilisez Excel et les outils bureautiques avec aisance, communiquez efficacement et poss�dez un anglais interm�diaire Processus de recrutement Vous souhaitez postuler � cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton postuler ! Notre �quipe de consultant(e)s vous contactera pour v�rifier vos comp�tences et vos objectifs de carri�re. Si votre candidature est accept�e, nous vous fournirons tous les �l�ments n�cessaires pour votre mission. � bient�t !

ASSISTANT COMMERCIAL BANCAIRE (F/H)

Tue, 20 Oct 2026 18:06:50 GMT

Chez Randstad professional, nous avons � cœur de vous accompagner tout au long de votre carri�re de cadre ou d'agent de ma�trise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique � apporter au monde du travail ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunit�s de carri�re ambitieuses et stimulantes.
Notre client situ� � PARIS est une entreprise dont l'activit� principale est celle des services financiers, � l'exclusion des activit�s d'assurance et des caisses de retraite. Pour rejoindre votre lieu de travail : - Accessible facilement avec les transports en commun � proximit� du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise des sujets stimulants, une organisation � taille humaine et une stabilit�, refl�tant ses valeurs d'innovation, d'�coute et de respect, qui sont pr�cieuses pour le d�veloppement de votre carri�re.
Souhaitez-vous valoriser votre rigueur en tant qu'Assistant commercial bancaire (F/H) (F/H) ? Vous contribuerez au traitement des op�rations commerciales et administratives d'une client�le Entreprises, en garantissant rigueur, r�activit� et qualit� de service - Traiter les demandes des client�les en coordination avec les �quipes commerciales - Mettre � jour les pouvoirs et assurer la fiabilit� des informations associ�es - R�aliser les audits comptables et contribuer aux activit�s de tenue de compte Voil� ce que notre client vous propose : - Contrat: Int�rim - Dur�e: 3/mois - Salaire: 24 - 26 KE/an Notre client vous ouvre la porte � ces avantages suppl�mentaires : - Tickets restaurants Nous sommes d�termin�s � offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents int�rimaires.
Vous justifiez d'une premi�re exp�rience bancaire et mobilisez rigueur, sens du service et aisance relationnelle au sein d'un environnement exigeant - Vous �tes titulaire d'un Bac avec exp�rience bancaire ou d'un Bac+2/3, tel qu'un BTS Banque - Vous ma�trisez les fondamentaux bancaires, notamment la d�ontologie, les financements et id�alement les produits et processus bancaires - Vous traitez m�thodiquement les demandes clients, mettez � jour les pouvoirs et participez aux audits comptables - Vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilit�, d'esprit d'�quipe et d'une communication �crite et orale irr�prochable Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera tr�s vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Architecte Systeme H/F

Tue, 20 Oct 2026 17:13:08 GMT

L'Architecte Syst�me est un leader technique pour la conception des syst�mes pour nos nouveaux clients et nos nouvelles technologies. Il est charg� d'analyser et de d�finir les besoins utilisateurs des syst�mes � d�velopper, ainsi que d'assurer leurs sp�cifications afin de garantir les attendus clients. Missions -Capter le besoin des parties prenantes du syst�me -Interfacer techniquement les parties prenantes pour clarifier les besoins syst�me -Piloter l'objectivation du besoin en coordination avec les �quipes qualifi�es -Assurer la faisabilit� du besoin client -Formaliser le contrat technique du syst�me -Piloter/r�aliser la r�daction des sp�cifications syst�mes adress�es aux diff�rents m�tiers (m�canique, �lectronique, logiciel) et s'assurer de leurs impl�mentations -R�aliser le d�veloppement des activit�s d'architecture syst�me -Piloter la r�alisation des �tudes de d�veloppement et garantir la justification des choix techniques -Identifier les risques techniques avec le plan associ� -Arbitrer les choix techniques propos�s par les diff�rents m�tiers -Piloter/supporter l'am�lioration des processus d'ing�nierie syst�me et de standardisation des briques technologiques

Directeur RH - Droit Social H/F

Tue, 20 Oct 2026 17:05:40 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale Adjointe et membre du Comit� de Direction, vous pilotez la politique RH de la Fondation avec une forte dominante juridique, notamment en droit social. V�ritable conseil aupr�s de la Direction, vous s�curisez les d�cisions et les pratiques, accompagnez les relations sociales et prenez en charge les dossiers juridiques complexes, notamment contentieux. Vous contribuez � la structuration et � l'harmonisation du cadre social et conventionnel de la Fondation, tout en assurant le pilotage de la fonction RH et le management d'une �quipe exp�riment�e.

� ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

˗Expertise juridique et droit social : conseiller la Direction, s�curiser les d�cisions et pratiques RH, analyser les risques et piloter les dossiers pr�contentieux et contentieux, notamment prud'homaux

˗Relations sociales et n�gociation collective : animer le dialogue social, pr�parer les CSE et les �lections professionnelles, conduire les n�gociations et s�curiser les accords collectifs, notamment sur le temps de travail

˗Conformit� et structuration juridique : actualiser les d�l�gations, garantir le respect du cadre l�gal et conventionnel, assurer la veille juridique et piloter les dossiers de protection sociale

˗Pilotage RH : d�ployer la politique RH, superviser l'administration du personnel et la paie, harmoniser les pratiques et accompagner les Directeurs d'�tablissement

Responsable HSE F/H

�Rattach� au Directeur d’Usine, vous �tes garant(e) de la politique Hygi�ne, S�curit� et Environnement du site. � ce titre, vous accompagnez les �quipes dans le d�ploiement des standards Groupe et contribuez activement � l’am�lioration continue des performances HSE.

Vos missions�:

�� D�ployer la politique HSE du site et en assurer l’application op�rationnelle

�� Conseiller et accompagner la Direction et les managers sur les enjeux s�curit�, environnement et conditions de travail

�� Piloter la pr�vention des risques et animer la d�marche s�curit� sur le terrain

�� Garantir la conformit� r�glementaire (ICPE, ADR…) et assurer les relations avec les autorit�s

�� Superviser le syst�me de management environnemental et maintenir les certifications (ISO 14001…)

�� Animer les instances HSE (CSSCT) et promouvoir une culture s�curit� exigeante

�� Piloter les indicateurs de performance, analyser les �carts et d�ployer les plans d’actions

�� Assurer une veille r�glementaire et anticiper les �volutions normatives

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Responsable QSE H/F

Tue, 20 Oct 2026 15:22:14 GMT

Notre client, filiale d’un groupe de premier plan, �volue dans un environnement technique o� la s�curit� et la ma�trise des risques sont au cœur des activit�s.

� la suite d’une �volution interne, nous recherchons son futur Responsable QSE H/F.

Membre du Comit� de Direction, vous prenez la responsabilit� d’une �quipe de trois collaborateurs QSE exp�riment�s. Votre r�le : porter les enjeux QSE au plus pr�s du terrain, accompagner les �quipes op�rationnelles et faire vivre un syst�me d�j� bien �tabli.

Votre prise de fonction s’inscrira dans une logique de continuit� : comprendre les pratiques en place, vous appuyer sur l’expertise de votre �quipe et identifier progressivement les �volutions � conduire.

Vos responsabilit�s

Manager l’�quipe QSE, d�finir les priorit�s et coordonner les actions.
Piloter les sujets de s�curit� et de pr�vention, en lien �troit avec les �quipes op�rationnelles.
Analyser les accidents, incidents et situations � risque, en identifier les causes et conduire les actions associ�es.
Faire vivre le syst�me QSE et accompagner son �volution.
Apporter conseil et expertise aux �quipes face aux probl�matiques rencontr�es sur le terrain.
Veiller � la coh�rence des pratiques, proc�dures et actions QSE.
Contribuer aux sujets environnementaux en lien avec la r�f�rente d�di�e au niveau du Groupe.

DIRECTEUR TECHNIQUE CONSTRUCTION - GROS OEUVRE ET G�NIE CIVIL (H/F)

Thu, 15 Oct 2026 10:20:44 GMT

Aujourd'hui dirig�e par la quatri�me g�n�ration, elle compte environ 120 collaborateurs et poursuit son d�veloppement en s'appuyant sur une �quipe jeune et dynamique, � laquelle nous souhaitons associer un Directeur Technique exp�riment�, capable d'apporter son savoir-faire et d'accompagner nos conducteurs de travaux. Profitez de cette opportunit� professionnelle dans un pays situ� au coeur de l'Europe, entre la France, la Belgique et l'Allemagne. Le Luxembourg offre un environnement � la fois international et � taille humaine, reconnu pour son dynamisme �conomique, sa stabilit� et sa qualit� de vie. Capitale europ�enne, le Luxembourg permet de profiter d'un environnement cosmopolite tout en conservant la proximit� et la qualit� de vie d'un petit pays. Pour faciliter cette transition, nous proposons au candidat retenu, si n�cessaire, un appartement de fonction, une voiture de fonction ainsi qu'un accompagnement dans son installation et son int�gration au Luxembourg. Votre r�le Directement rattach�(e) � la Direction, vous prenez la responsabilit� du service travaux et pilotez l'organisation g�n�rale de nos chantiers. Vous encadrez et accompagnez nos conducteurs de travaux et �quipes op�rationnelles. Vous assurez notamment : - l'organisation et la coordination de l'ensemble des chantiers ; - le management et l'accompagnement des conducteurs de travaux ; - le suivi technique, contractuel, organisationnel et financier des op�rations ; - l'anticipation et l'optimisation des moyens humains, mat�riels et logistiques, en collaboration avec le service RH ; - le respect des objectifs de qualit�, de d�lais, de s�curit� et de rentabilit� ; - l'appui technique aux �quipes face aux situations complexes ; - les relations avec les ma�tres d'ouvrage, bureaux d'�tudes et partenaires ; - la participation aux d�cisions techniques et organisationnelles de l'entreprise ; - l'am�lioration continue de nos m�thodes et de notre organisation. Vous disposez d'une r�elle autonomie dans votre fonction et travaillez en relation directe avec les dirigeants de l'entreprise.

INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPER ALLEMAGNE H/F

Tue, 20 Oct 2026 15:01:42 GMT

D�finir et piloter la strat�gie de d�veloppement commercial sur le march� allemand.
Identifier, approcher et conqu�rir de nouveaux clients, notamment grands groupes et OEM, en ciblant les d�cideurs techniques et achats.
Analyser les besoins techniques des clients, lire sp�cifications et plans, r�aliser des �tudes de faisabilit� et construire des solutions avec les �quipes HEF.
Piloter le cycle de vente complet, du besoin au lancement en production : essais, n�gociation, contractualisation, suivi.
D�velopper les comptes dans la dur�e et animer un r�seau de partenaires et, le cas �ch�ant, de distributeurs.
Contribuer au marketing strat�gique du groupe (analyse de march�, veille concurrentielle) et repr�senter HEF sur les salons.
Assurer la liaison entre le si�ge, les sites de production, la R&D et les �quipes locales, dans les deux sens.
Tenir le suivi commercial (CRM, reporting, pr�visions).

responsable commercial r�gion Ouest- �quipements destin�s aux collectivit�s H/F

Tue, 20 Oct 2026 14:36:29 GMT

Votre mission est de d�velopper les ventes des produits et services sur la r�gion Ouest. Vous travaillez en relation directe avec le Chef des Ventes et avec le Directeur Commercial. Avec beaucoup d'autonomie, vous g�rez totalement votre secteur.

�Parmi vos responsabilit�s :

- D�veloppement et gestion d’un portefeuille de clients : identification et prospection, fid�lisation des clients existants. Suivi d’un r�seau d’affaires au travers de contacts locaux (concessionnaires, services publics).

- Conseil aupr�s de vos prescripteurs

- N�gociation des contrats (vente, location, services et SAV)

- R�daction de la r�ponse aux consultations clients publics et priv�s ainsi que l’�laboration des fiches techniques ch�ssis.

- Participation � l’�laboration de la strat�gie commerciale

- D�finition du plan d’action commercial de votre secteur g�ographique

- Informations sur SALESFORCE des RDV pris et des comptes rendus de visites

- Etablissement du budget annuel et suivi tout au long de l’ann�e

- Organisation et planification des op�rations commerciales : relances clients et r�glements des factures ; r�solution des litiges et des probl�matiques avec l’aide du SAV

- Partage des informations client�le au r�seau SAV

- L’analyse et le suivi des donn�es clients, de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective, afin de conserver et faire cro�tre le niveau de part de march�

Alternance Assistant Administratif (H/F) – Bordeaux (33)

Tue, 20 Oct 2026 14:10:08 GMT

Vous �tes rigoureux(se), m�thodique et vous cherchez une alternance au cœur de la gestion administrative d'un d�partement Ressources Humaines au sein d'une grande institution publique ?

En postulant � cette offre, vous candidatez aupr�s d'ICADEMIE pour int�grer nos formations dipl�mantes en management, gestion ou ressources humaines de niveau Bac+2 � Bac+5 dans notre campus en ligne.

Notre mission ? Vous former aux fondamentaux de la gestion administrative, de la communication interservices et du support manag�rial tout en vous immergeant au sein de notre administration partenaire bas�e � Bordeaux !

Vos missions en entreprise :

Plac�(e) sous la responsabilit� du Chef de D�partement RH et en collaboration directe avec la secr�taire en poste, vous veillez au bon fonctionnement administratif du service :

Gestion du courrier et t�l�phone : Enregistrer, trier, affecter et distribuer le courrier entrant/sortant ; filtrer et orienter les appels t�l�phoniques.
Logistique et vie du service : Organiser la logistique des r�unions, g�rer les commandes de fournitures de bureau et de consommables informatiques.
Suivi administratif et RH : Assurer le suivi des cartes professionnelles, participer aux relations avec la m�decine de pr�vention pour les agents et contribuer aux diverses t�ches RH au quotidien.

Le profil recherch� :

Formation : Vous souhaitez pr�parer un dipl�me de niveau Bac +2 ou Bac +5 en Management, Gestion ou Ressources Humaines chez Icademie en alternance.
Savoir-faire : Ma�trise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les t�ches administratives.
Savoir-�tre : Organisation, rigueur, discr�tion professionnelle, m�thode, capacit�s relationnelles et bon esprit d'�quipe.

Modalit�s :

Localisation : Bordeaux (33)
R�mun�ration : de 800€ � 1 850€ par mois (selon la grille l�gale de l’alternance, en fonction de votre �ge).
Financement : formation 100% financ�e dans le cadre de l'alternance (aucun frais � votre charge).
Date de d�marrage : d�s que possible.

Le processus de recrutement Icademie :

Pr�s�lection sous 48h : un conseiller vous contacte par t�l�phone pour valider votre �ligibilit� et votre projet.
Coaching : un coach expert vous accompagne personnellement (optimisation de votre CV, pr�paration aux entretiens et placement)
Placement : on vous ouvre les acc�s � notre site carri�re interne, pour vous mettre en relation directe avec nos entreprises partenaires.

Pr�t(e) � propulser votre carri�re ? Rejoignez l'aventure et postulez d�s maintenant !

? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront �tre pr�sent�s � l’entreprise et b�n�ficier de notre accompagnement.

#ICA_RH

Type de poste : Alternance

Charg� d'Affaires H/F BTP H/F

Tue, 20 Oct 2026 13:30:36 GMT

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Vos missions

En lien direct avec la Direction, vous pilotez vos affaires de A � Z, en garantissant la satisfaction client, la qualit� technique et la rentabilit� financi�re de vos projets sur le secteur orl�anais.

Vos responsabilit�s s'articulent autour de 4 piliers :

D�veloppement Commercial & Relation Client :

Identifier et analyser les besoins des clients (ma�tres d'ouvrage, architectes, syndics, particuliers/professionnels).

R�pondre aux appels d'offres et effectuer les m�tr�s sur le terrain.

Conseiller techniquement les clients et d�fendre vos propositions commerciales.

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�tudes & Chiffrage :

R�aliser les �tudes techniques et concevoir les solutions adapt�es (ardoise, tuile, zinc, bac acier, �tanch�it�...).

�tablir les chiffrages, devis d�taill�s et sous-d�tails de prix dans le respect des marges d�finies.

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Pr�paration & Suivi de Chantier :

Pr�parer les chantiers (approvisionnements, commandes de mat�riaux, plannings).

Encadrer et coordonner les �quipes de pose internes et/ou la sous-traitance.

Suivre l'avancement technique et financier des travaux jusqu'� la r�ception d�finitive.

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S�curit� & Qualit� :

Veiller au respect strict des normes DTU, des r�gles d'art et des consignes de s�curit� (travail en hauteur).

CHEF(FE) DE PROJET START-UPS ET ACTEURS EMERGEANTS H/F

Tue, 20 Oct 2026 13:24:08 GMT

Missions du candidat (H/F)

�� I.�� Accompagnement de startups et de l'�cosyst�me innovation�: Organiser, animer et d�velopper le programme CARA Up’ et ses diff�rentes composantes

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-�� Proposer un accompagnement individuel aux entreprises �mergentes du r�seau CARA dans leur d�veloppement technologique, �conomique et partenarial�: diagnostic 360�, conseil, coaching, mises en relations etc. afin d'identifier leurs enjeux prioritaires et leurs leviers de croissance.

-�� Analyser les mod�les �conomiques, les indicateurs de performance, les besoins de financement et les trajectoires de croissance afin de formuler des recommandations adapt�es.

-�� Orienter les entreprises vers les dispositifs d'accompagnement, de financement ou d'exp�rimentation adapt�s.

-�� Faciliter les mises en relation entre startups, grands groupes, PME, laboratoires de recherche, collectivit�s territoriales et investisseurs.

-�� Proposer un ensemble d’�v�nement�(formations, ateliers, webinaires, networking) sur les diff�rents th�matiques de l’entrepreneuriat

-�� Piloter le programme d’acc�l�ration CARA Up’+�: recrutement des promotions, constitution d’un comit� d’experts, organisation des ateliers, suivi du mentorat, valorisation des projets accompagn�s etc.

-�� Assurer un reporting rigoureux des projets accompagn�s

-�� Participer au d�veloppement et � la p�rennisation du programme, notamment en consolidant son mod�le �conomique

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�� II.�� D�veloppement de l'�cosyst�me et animation de communaut�

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-�� Identifier, sourcer et prospecter des startups innovantes dans les domaines de la mobilit�, du transport, de la logistique et des services associ�s pour enrichir le r�seau

-�� D�velopper et f�d�rer un r�seau d’experts et de partenaires du programme au sein de CARA et plus largement dans l’�cosyst�me entrepreneuriat

-�� Repr�senter l'organisation lors d'�v�nements professionnels, salons, conf�rences et rencontres institutionnelles.

-�� Contribuer � la communication et � la diffusion des bonnes pratiques, des r�sultats de projets et des retours d'exp�rience.

-�� D�velopper les offres d’accompagnements � destination des PME / ETI / Grandes Entreprises sur les sujets d’open innovation

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�� III.�� Gestion de projets

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-�� Identifier les opportunit�s de financement r�gional, national et europ�en.

-�� Accompagner le montage de projets et le d�p�t de dossiers de financement

-�� Assurer le suivi technique et administratif des projets.

-�� Coordonner les partenaires, suivre les livrables et veiller au respect des d�lais et objectifs fix�s.

-�� valuer les r�sultats des projets et contribuer � leur valorisation aupr�s des parties prenantes.

Chef d'�quipe - Logistique (H/F)

Tue, 20 Oct 2026 13:23:07 GMT

VOS RESPONSABILIT�S Rattach� au Responsable Entrep�t, vous �tes charg� de la gestion des flux de stock internes ainsi que des mouvements entre l'entrep�t, les prestataires et les filiales du site de Strasbourg. � ce titre, vos missions consistent � : Contr�ler les activit�s logistiques : *Organiser les arrivages et la r�ception des marchandises *G�rer les emplacements et le stockage des marchandises *Veiller � la bonne pr�paration des commandes *G�rer les zones de pr�paration et s'assurer des exp�ditions dans les d�lais impartis *Superviser l'entretien et la maintenance des mat�riels de manutention *G�rer les lignes de palettisation automatis�es *Identifier et analyser les dysfonctionnements op�rationnels (qualit�, d�lais, productivit�, s�curit�) et mettre en place des plans d'actions correctifs G�rer les stocks : *S'assurer du respect des r�gles de stockage *Participer � l'organisation des inventaires *Veiller � la pr�cision et au bon �tat des stocks *Remonter les dysfonctionnements de GDS au gestionnaire de stock *Plus globalement, �tre garant de la justesse de stocks et mettre en oeuvre des solutions pour assurer la disponibilit� des mati�res premi�res et emballages Animer son �quipe (4 � 5 personnes) : *Organiser et animer le travail de son �quipe par la mise en place d'un management de proximit� *Manager des profils diff�rents (caristes, conducteurs de robots palettiseurs, conducteurs de ligne r�gleurs) *Veiller au respect des proc�dures, des r�gles d'hygi�ne et de s�curit� *Veiller � la propret� des zones de pr�paration, d'exp�dition et de stockage *�tre capable de faire monter en comp�tences son �quipe, de f�d�rer et de garantir un environnement de travail stable et sain *�tre pr�sent sur le terrain pour accompagner les �quipes, apporter un soutien op�rationnel et contribuer au bon d�roulement des activit�s quotidiennes Am�lioration continue : *Adopter un comportement proactif et �tre force de proposition pour am�liorer les processus existants *Appliquer les principes du Lean Management dans le domaine de la logistique (5S, Kaizen...) *Proposer et analyser des KPI afin d'identifier les axes d'optimisation et de piloter les actions d'am�lioration continue *Collaborer avec les �quipes et les services transverses pour standardiser les bonnes pratiques et garantir l'efficacit� des processus logistiques.

DSI H/F

Tue, 20 Oct 2026 12:43:30 GMT

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

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D�finir la strat�gie IT et construire la roadmap en coh�rence avec les enjeux et les priorit�s du Groupe.

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Piloter le budget informatique (OPEX/CAPEX), prioriser les investissements et assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction G�n�rale.

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Construire et piloter la roadmap SAP, en lien avec les �quipes m�tiers, afin de faire �voluer les applications et d’optimiser les processus m�tiers.

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Superviser les projets IT (Salesforce, BI, data, IA, etc.), de la d�finition des besoins au d�ploiement, en assurant le cadrage, le respect des budgets et des plannings, ainsi que l’accompagnement au changement.

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Superviser les infrastructures et le support utilisateurs, tout en garantissant la disponibilit�, la fiabilit� et la s�curit� du syst�me d’information.

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Renforcer la cybers�curit�, piloter les plans d’action associ�s et veiller au respect du RGPD et des exigences r�glementaires.

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Manager et accompagner l’�quipe IT (8 personnes), structurer les pratiques et favoriser la mont�e en comp�tences, en maintenant une collaboration �troite avec les m�tiers.

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Piloter les partenaires et prestataires IT, challenger leurs propositions et garantir la qualit� des prestations dans le respect des objectifs d�finis.

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Cette description prend en compte les principales responsabilit�s et missions ; elle n’est pas limitative.

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Caract�ristiques du poste :

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R�mun�ration : Selon profil et exp�rience.

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Localisation : Chamb�ry (73).

Gestionnaire ADV H/F

Tue, 20 Oct 2026 12:27:54 GMT

En interface avec toutes les �quipes internes (commerce, entrep�t, comptabilit�) et externes (fournisseurs, clients), votre r�le est essentiel pour soutenir l’activit� commerciale et garantir une qualit� de service irr�prochable. Les principales missions du Gestionnaire ADV H/F sont les suivantes�: *Centraliser et g�rer les commandes dans SAP, depuis leur cr�ation jusqu’� l’exp�dition (en France, Europe ou export) et la facturation. *Mettre � jour la base articles, cr�er et g�rer les comptes clients. *Garantir le suivi du recouvrement avec la comptabilit�. Assurer le suivi des imports/exports en v�rifiant les incoterms, les cotations, les modes de transport. *Pr�parer des reportings r�guliers et participer aux r�unions d’activit�. *Travailler en �troite collaboration avec la Responsable commerciale en qualit� d’assistant.

DATA & IA | Senior Sales Specialist H/F

Tue, 20 Oct 2026 12:04:01 GMT

Un grand groupe technologique europ�en acc�l�re le d�veloppement de son activit� Data & IA en France.

L’activit� s’appuie d�j� sur pr�s de 250 experts Data & IA, des capacit�s de delivery internationales et un �cosyst�me de partenaires de premier plan. L’enjeu est d�sormais commercial : transformer cette plateforme en davantage de croissance, de nouveaux clients et de grands programmes de transformation.

Le groupe est par ailleurs engag� dans une vraie phase de r�invention, avec une posture plus challenger et une ambition forte autour de l’IA, de la transformation digitale et de la souverainet� technologique europ�enne.

LE MANDAT

�� D�velopper des comptes strat�giques et ouvrir de nouveaux business ;

�� Identifier et faire �merger des opportunit�s Data & IA complexes ;

�� Adresser des interlocuteurs CIO, CTO, CDO et directions m�tiers ;

�� Construire les propositions avec les �quipes consulting, architecture et delivery ;

�� Mobiliser l’�cosyst�me AWS, Microsoft, Google Cloud, Snowflake, Databricks ou autres partenaires pertinents ;

�� Piloter le cycle commercial jusqu’� la n�gociation et au closing.

Responsable de Patrimoine H/F

Tue, 20 Oct 2026 12:01:34 GMT

Rattach�(e) au Directeur Technique, vous assurez la gestion op�rationnelle, technique et budg�taire d’un ensemble immobilier tertiaire de grande taille. V�ritable garant(e) de la performance technique et de la qualit� de service, vous veillez � la valorisation durable de l’actif. 1. Gestion technique et maintenance - Piloter l’exploitation technique quotidienne du site (CVC, CFO/CFA, SSI, GTB, ascenseurs, etc.). - Superviser les prestataires multi-techniques et multi-services. - Mettre en œuvre et suivre les plans de maintenance pr�ventive et corrective. - Garantir le respect des obligations r�glementaires (ERP, Code du travail, s�curit� incendie, ICPE le cas �ch�ant). - Organiser et suivre les commissions de s�curit� et contr�les p�riodiques obligatoires. - �laborer et piloter les plans pluriannuels de travaux (CAPEX). - Assurer la r�ception technique des travaux et le suivi des lev�es de r�serves. 2. Gestion budg�taire - �laborer les budgets d’exploitation et en assurer le suivi. - Contr�ler les charges et optimiser les co�ts d’exploitation. - Valider les devis, suivre les engagements de d�penses et assurer le reporting financier. - Participer � la pr�paration des business plans en lien avec l’Asset Management. 3. Relation locataires - �tre l’interlocuteur(trice) privil�gi�(e) des locataires pour les sujets techniques. - Suivre les demandes d’intervention et garantir la qualit� de service. - Accompagner les preneurs lors de leurs travaux d’am�nagement. - Participer aux �tats des lieux techniques (entr�e/sortie). 4. Pilotage des prestataires - Lancer les appels d’offres et analyser les propositions. - N�gocier et suivre les contrats d’exploitation. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer leur suivi. - Animer les r�unions d’exploitation et r�diger les comptes rendus. 5. D�marche environnementale & performance �nerg�tique - Suivre les consommations �nerg�tiques et proposer des plans d’optimisation. - Contribuer � la mise en conformit� avec le D�cret Tertiaire. - Participer aux d�marches de certification environnementale (HQE, BREEAM, etc.). - Mettre en œuvre des actions d’am�lioration continue en mati�re de RSE.

Charg� de projets photovolta�ques H/F

Tue, 20 Oct 2026 12:01:34 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de son activit�, notre client, acteur en forte croissance dans le domaine des �nergies renouvelables, recherche un Charg� de projets photovolta�ques H/F. En lien avec les clients particuliers, les �quipes commerciales et un r�seau de partenaires installateurs, vous �tes garant du bon d�roulement des projets. � ce titre, vous serez notamment amen�(e) � : - Piloter plusieurs projets photovolta�ques en parall�le ; - Coordonner les diff�rents intervenants et partenaires externes ; - Planifier et suivre les interventions des installateurs ; - Assurer le suivi des commandes, de la r�alisation des chantiers et de leur bonne finalisation ; - �tre l'interlocuteur privil�gi� des partenaires et accompagner les projets en cas d'al�as ou de difficult�s ; - Assurer le suivi administratif et financier des op�rations ; - Veiller au respect des d�lais, de la qualit� de service et des engagements pris aupr�s des clients ; - Identifier les points de blocage et mettre en place les actions n�cessaires pour faire avancer les projets ; Avantages - Int�grer une entreprise engag�e dans le d�veloppement des �nergies renouvelables ; - Rejoindre un environnement dynamique et en croissance ; - Occuper un poste transversal avec de nombreux interlocuteurs ; - Participer concr�tement au d�ploiement de projets photovolta�ques ; - B�n�ficier d'un r�le offrant autonomie et responsabilit�s.

Collaborateur comptable confirm� - Cassis / Pennylane H/F

Tue, 20 Oct 2026 12:01:12 GMT

Nous recrutons un collaborateur comptable confirm� pour notre client un cabinet d'expertise comptable bas� � Cassis. Vos missions : G�rer un portefeuille de clients vari�s (professions lib�rales). R�aliser les travaux comptables courants : saisie comptable, rapprochements bancaires, suivi des cr�ances et dettes. Traiter une vingtaine de d�clarations TVA mensuelles. �tablir les comptes annuels et d�clarations fiscales. Assurer le suivi administratif des dossiers clients. Participer � la vie du cabinet. �tre encadr� par un chef de mission pour garantir la qualit�. Progresser vers des responsabilit�s accrues. Avantages T�l�travail possible Stationnement facile Prime et prime bilan Poste �volutif Super �quipe Pennylane

SAP | Senior Sales Specialist H/F

Tue, 20 Oct 2026 12:00:45 GMT

Un grand groupe technologique europ�en ouvre une nouvelle phase de d�veloppement de son activit� SAP en France.

L’activit� s’appuie d�j� sur pr�s de 9 000 sp�cialistes dans le monde, dont environ 120 en France, une base de grands comptes et des capacit�s de delivery internationales. La priorit� est d�sormais commerciale : capter le prochain cycle de transformation autour de S/4HANA, RISE, migrations et grands programmes, d�velopper les comptes strat�giques et cr�er de nouvelles opportunit�s.

Le groupe est �galement engag� dans une vraie phase de r�invention, avec une posture plus challenger et une ambition renouvel�e autour de la transformation digitale et de la souverainet� technologique europ�enne.

LE MANDAT

�� D�velopper l’activit� SAP sur des grands comptes strat�giques ;

�� Identifier les zones de whitespace et ouvrir de nouvelles opportunit�s ;

�� Faire �merger les projets de transformation en amont des appels d’offres ;

�� Mobiliser les �quipes comptes, avant-vente et delivery ;

�� N�gocier et conclure des affaires significatives.

Responsable de Travaux H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:54:02 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous prenez la responsabilit� globale de la conduite des chantiers de couverture (neuf et r�novation, tous types de mat�riaux : ardoise, tuile, zinc, bac acier, etc.).

Vos principales responsabilit�s :

Gestion technique et op�rationnelle : Pr�parer, planifier et superviser la r�alisation des chantiers dans le respect des d�lais, du budget et des normes de s�curit�.

Encadrement des �quipes : Manager le conducteur de travaux, les chefs de chantier, �quipes internes et sous-traitants sur le terrain.

Suivi financier et administratif : �tablir le suivi budg�taire des affaires, valider les d�bours�s et g�rer les approvisionnements en mat�riaux.

Tue, 20 Oct 2026 11:41:17 GMT

Rattach�(e) au directeur du campus, vous �tes la locomotive commerciale de l'�cole. Vous pilotez l’�quipe des charg�s de relations entreprises pour garantir l’atteinte des objectifs et l’excellence de l’exp�rience candidats/entreprises. Vos principales missions : * Management & Leadership : Recrutement, int�gration et mont�e en comp�tences de vos collaborateurs. Vous animez le quotidien, pilotez les KPI pour garantir la performance collective. * D�veloppement Commercial & Strat�gie : Vous d�finissez la strat�gie op�rationnelle (prospection, fid�lisation grands comptes, gestion des portefeuilles). Vous encadrez la prospection terrain, accompagnez vos �quipes en n�gociation et d�veloppez vous-m�me un r�seau de partenaires cl�s en tant que KAM des grands comptes locaux. * Admissions & Sourcing : Vous pilotez la strat�gie de sourcing candidats (salons, lyc�es, HelloWork, LinkedIn, partenariats), supervisez l'�tude des dossiers et les entretiens, et garantissez le respect des process d'admissions tout en accompagnant vos candidats jusqu'� leur placement en entreprise. * Animation du R�seau & �v�nementiel : Vous organisez les Job Datings et �v�nements de networking, participez aux r�seaux professionnels locaux et assurez la visibilit� d’Emineo Education sur votre territoire. * Transversalit� : Vous veillez au respect des processus administratifs et qualit�, tout en restant un cadre de r�f�rence au sein du campus.

Technico-commercial TP (H/F)

Tue, 20 Oct 2026 11:41:17 GMT

Nous recherchons un talent capable de piloter un territoire strat�gique � fort potentiel et de participer activement � son d�veloppement ! En tant que Technico-Commercial (H/F), votre objectif sera d'assurer une pr�sence de proximit�, de fid�liser un r�seau existant et de conqu�rir de nouvelles parts de march�. Vos missions principales : * D�veloppement commercial �quilibr� (50% Chasse / 50% �levage) : Prospecter de nouveaux comptes tout en p�rennisant les partenariats historiques de la zone. * Gestion globale du cycle de vente : De la d�tection du besoin � la signature, vous pilotez le chiffrage, l'�tablissement des devis et le montage des dossiers de chantier. * Suivi terrain et coordination : Vous proposez des solutions sur-mesure et assurez le lien direct avec nos �quipes techniques et d'exploitation pour le suivi des r�alisations. * Interface d�cisionnelle : Nous comptons sur vous pour dialoguer avec une diversit� d'interlocuteurs (conducteurs de travaux, acheteurs, ma�tres d'œuvre, d�cideurs publics et priv�s). Informations pratiques : * Secteur � couvrir : R�gion Hauts-de-France (5 d�partements). * Mobilit� : D�placements fr�quents � pr�voir sur le secteur (environ 2 � 3 d�couch�s par semaine selon votre activit�). * Typologie de clients : Collectivit�s territoriales, soci�t�s autorouti�res, entreprises de travaux publics et gestionnaires d'infrastructures.

Directeur R�gional - MyVariations (H/F)

Tue, 20 Oct 2026 11:41:17 GMT

En tant que Directeur R�gional, vous serez un pilier de notre d�veloppement. Votre mission : manager, animer et faire grandir une �quipe de 7 � 8 D�l�gu�s Pharmaceutiques sur votre secteur g�ographique. Vous aurez pour objectifs principaux de : * D�ployer la strat�gie commerciale r�gionale Sell In et Sell Out, et piloter les performances de votre �quipe. * Recruter, former et faire monter en comp�tences vos collaborateurs gr�ce � une culture du feedback forte, pour les transformer en ambassadeurs performants de votre marque. * D�velopper notre pr�sence et notre chiffre d’affaires aupr�s d’un r�seau de professionnels cibl�s, en misant sur une approche conseil et qualitative. * Piloter l'activit� � travers des KPI cl�s (rythme, fr�quence de visite, couverture, ouvertures de comptes, lancements produit, etc.). * Participer activement � l’animation terrain, au merchandising et � la fid�lisation des clients. * Repr�senter la marque aupr�s des grands comptes et des partenaires cl�s de votre r�gion. Ce poste est une cr�ation : vous aurez l’opportunit� de construire une �quipe et une organisation scalable, en phase avec notre hypercroissance.

Directeur R�gional - Myvariations (H/F)

Tue, 20 Oct 2026 11:41:17 GMT

Area Sales Manager Nord & Est H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:41:12 GMT

Vous rejoindrez notre �quipe commerciale pour couvrir l'Est de la France, Nord-Pas-de-Calais, r�gion parisienne et Bourgogne). Vous d�velopperez et fid�liserez un portefeuille de clients industriels dans l’Est, le Nord-Pas-de-Calais, la r�gion parisienne et la Bourgogne. * Prospecter et acqu�rir de nouveaux clients (agroalimentaire, cosm�tique, pharma, chimie). * D�velopper les comptes existants et identifier de nouvelles opportunit�s. * N�gocier des contrats pluriannuels et des solutions logistiques (IBC, liners, etc.). * Conseiller les clients et proposer des solutions adapt�es � leurs besoins. * Construire et piloter un pipeline commercial qualifi�. * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction. * Participer aux salons et �v�nements professionnels. Poste en home-office, avec d�placements fr�quents et forte autonomie, accompagn� par un manager et des outils comme HubSpot et Power BI.

Area Sales Manager Nord & Est H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:41:12 GMT

Tue, 20 Oct 2026 11:40:14 GMT

Rejoignez la direction Technical qui soutient nos programmes dans la conduite des activit�s d'ing�nierie et des essais, qui met en oeuvre les m�thodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal aupr�s de nos clients !� Vous �tes int�gr�(e) au sein du d�partement Senseurs Radio Fr�quence (RF), et serez charg�(e) des �tudes senseurs Radiofr�quence (RF) pour les applications � Air-Sol �. Vous travaillerez en �troite collaboration avec les �quipes m�tiers MBDA (senseurs RF, traitement d'image, antennes), les �quipes Projet, les Responsables Ma�trise d'Ouvrage (RMO - Responsables projet), les sous-traitants RF externes (Thales...) ainsi que des PME et laboratoires partenaires. En tant qu'Ing�nieur(e) d'�tude Senseurs RF Air-Sol, vous serez au coeur des activit�s de pr�-d�veloppement de nouveaux projets pour des senseurs RF � Air-Sol � de pointe. Il s'agit, entre autres, des senseurs suivants :� - Radar SAR (Synthetic Aperture Radar) - Radioaltim�tres Dans ce contexte, vous r�aliserez : - Les �tudes de dimensionnement senseurs. - La mod�lisation et d�finition des traitements. - Les �tudes de performance. A travers ces activit�s, vous contribuerez � d�velopper l'expertise m�tier du service. Sous la supervision du RMO, vous assurerez �galement un support technique pour les �quipements en d�veloppement (support � la sp�cification technique du besoin, ...). Notre r�mun�ration comporte un salaire fixe et des �l�ments additionnels individuels (une part variable pour nos salari�s cadres et une prime d'anciennet� ainsi qu'une prime annuelle pour nos salari�s non-cadres) ou collectifs d�pendant de la performance et des r�sultats de l'entreprise (participation, int�ressement). De nombreux services/avantages sont �galement propos�s : restaurant d'entreprise, �pargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et pr�voyance), comit� social et �conomique, infirmerie et service de sant� au travail interne... Projet d'avenir. Equipements de pointe. Vision multi-�quipement.

Chef de Projet Industrialisation d'Unit�s de Production - H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:35:42 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient aupr�s de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Sant�, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, D�fense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Aujourd’hui, implant�s en France � Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre d�veloppement avec l’ouverture d’une agence � Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Chef de Projet Industrialisation d'Unit�s de Production.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Chef de Projet Industrialisation d'Unit�s de Production, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, un acteur industriel majeur du secteur de la d�fense et des proc�d�s � haute technicit�, engag� dans un ambitieux programme d'investissement visant � moderniser et augmenter ses capacit�s de production.

Rattach� � une �quipe projet, vous interviendrez sur un projet de conception, d'installation et de mise en service d'une nouvelle unit� de production industrielle strat�gique, int�grant les meilleures pratiques industrielles et les retours d'exp�rience des installations existantes.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Piloter la strat�gie de d�ploiement et de mise en service de la nouvelle ligne de production industrielle.
Construire, suivre et coordonner le planning global du projet en lien avec les diff�rentes parties prenantes.
Assurer les interfaces entre les proc�d�s, les �quipements, les infrastructures et les utilit�s du site.
Organiser et superviser les phases de qualification, d'essais fonctionnels et de mont�e en cadence des installations.
Identifier les risques techniques, industriels et organisationnels et mettre en œuvre les plans d'actions associ�s.
Garantir l'atteinte des objectifs qualit�, co�ts, d�lais et performance jusqu'au transfert des installations vers les �quipes d'exploitation.

Chef de Projet Travaux Neufs Industriels - H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:35:42 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Chef de Projet Travaux Neufs Industriels.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Chef de Projet Travaux Neufs Industriels, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur industriel international de premier plan d�veloppant de nouvelles capacit�s de production strat�giques dans le cadre d’un ambitieux programme d’investissement europ�en.

Rattach� � une �quipe projet, vous interviendrez sur un projet de cr�ation et de mise en service de nouvelles unit�s industrielles, depuis les phases de conception jusqu'� l'atteinte des performances de production attendues.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Piloter les activit�s de d�finition, sp�cification, consultation et suivi de r�alisation des �quipements et moyens de production.
Assurer l’interface et la coordination entre les diff�rents intervenants du projet : bureaux d’�tudes, AMOA, ma�tres d’œuvre, fournisseurs et int�grateurs.
Suivre le d�veloppement des �quipements industriels jusqu’� leur commissioning, leur qualification et leur mise en production.
Participer au pilotage du planning, au suivi des jalons techniques et industriels ainsi qu’au reporting projet aupr�s des parties prenantes.
Contribuer aux d�marches d’industrialisation, de fiabilisation des �quipements et aux analyses de risques industrielles (PFMEA, RAMS).
Accompagner les phases de d�marrage, de mont�e en cadence et d’optimisation des futures installations industrielles tout en identifiant les opportunit�s d’am�lioration et de maintenance pr�dictive.

Chef de Projet HSSE - H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:35:42 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Chef de Projet HSSE.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Chef de Projet HSSE, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur majeur de l'industrie de d�fense, sp�cialis� dans les mat�riaux �nerg�tiques et les syst�mes pyrotechniques � haute technicit�.

Rattach� � une �quipe projet, vous interviendrez sur un projet de cr�ation de deux nouvelles usines de production � l'international, dans un contexte strat�gique combinant enjeux industriels, s�curitaires et r�glementaires forts.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Piloter l'ensemble des activit�s Sant�, S�curit�, Environnement et S�ret� du projet.
Coordonner les activit�s de sp�cification, de v�rification et de validation des futures installations industrielles.
Encadrer et piloter les partenaires externes, ma�tres d'œuvre, AMOA et sous-traitants intervenant sur votre p�rim�tre.
Assurer le reporting technico-�conomique et le suivi de l'avancement aupr�s de la direction de projet.
Identifier et piloter les risques et opportunit�s li�s aux enjeux HSSE.
Garantir la conformit� r�glementaire et le respect des exigences HSSE tout au long du projet.

Ing�nieur Process Safety- H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:35:42 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'Ing�nieur Process Safety.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu'Ing�nieur Process Safety, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, dans le domaine de l'environnement. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur des projets EPCde la phase design jusqu'� la mise en service.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

R�aliser les �tudes de s�curit� des proc�d�s :
- HAZID
- HAZOP
- What If
- AMDEC/FMECA
- LOPA
- Bow Tie
Participer aux analyses de risques industrielles et aux �tudes r�glementaires.
D�finir et v�rifier les barri�res de s�curit�.
R�aliser les calculs SIL (IEC 61511).
Participer � la d�finition des philosophies de s�curit� des installations.
�tablir et mettre � jour les dossiers de s�curit�.
Contribuer aux �tudes ATEX et � la gestion des risques d'explosion.
Analyser les incidents et proposer des plans d'actions correctifs.
Accompagner les exploitants lors des revues de conception et de s�curit�.
Assurer l'interface avec les �quipes proc�d�s, instrumentation, exploitation, projets et HSE.

Technicien.ne M�thodes & Am�lioration Continue H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:35:34 GMT

Sur un site de production manufacturi�re (�quipes en 3x8), vous intervenez au sein du d�partement Process afin de participer � l'industrialisation de nouvelles pi�ces, ainsi qu'� l'optimisation des m�thodes de fabrication.

Ce site, dot� de lignes de production automatis�es et robotis�es, est soumis � des exigences strictes en termes de qualit�, de productivit� et de respect des d�lais, dans un environnement dynamique et en constante �volution technologique.

En tant que Technicien.ne M�thodes & Am�lioration Continue, vous intervenez sur les activit�s suivantes :

Vous analysez et proposez des am�liorations sur les lignes de production (assemblage, peinture, injection plastique) en appliquant des m�thodologies Lean Manufacturing, 5S, et Kaizen pour r�duire les temps de cycle et �liminer les gaspillages.
Vous participez � la mise en place de standards (gammes op�ratoires, fiches de poste, instructions de travail) pour assurer la r�p�tabilit� et la qualit� des op�rations.
Vous collaborez avec les �quipes production et maintenance pour identifier et r�soudre les dysfonctionnements, en int�grant les contraintes des normes ISO 9001, IATF 16949.
Vous contribuez � la cr�ation et � la mise � jour des documents techniques (AMDEC, plans de contr�le, arbres des causes) pour garantir la tra�abilit� et la conformit� des produits.
Vous assistez les op�rateurs et les responsables de ligne dans l’appropriation des nouvelles m�thodes et outils, en formant et en accompagnant les �quipes sur le terrain.
Vous participez � des projets d’am�lioration continue (r�duction des rebuts, optimisation des flux, am�lioration de l’ergonomie) en utilisant des outils comme le PDCA, le Six Sigma ou les diagrammes d’Ishikawa.
Vous proposez des solutions innovantes pour am�liorer la productivit�, la s�curit� et la satisfaction client, en collaboration avec les services qualit�, logistique et R&D.

Titulaire d’un BTS ou DUT en G�nie M�canique, Productique, ou M�thodes Industrielles, id�alement compl�t� par une Licence professionnelle en Am�lioration Continue, Lean Manufacturing, ou Industrialisation, vous justifiez d’une exp�rience de 5 ann�es minimum dans un poste similaire, imp�rativement en milieu industriel (automobile, a�ronautique, etc.) : m�thodes, industrialisation et/ou am�lioration continue.

Vous ma�trisez imp�rativement les outils Lean, 5S ou Kaizen en environnement de production.

Vous ma�trisez des outils d’analyse et d’am�lioration : AMDEC, PDCA, diagrammes de Pareto, Ishikawa, SMED.

Vous �tes capable de lire et interpr�ter des plans techniques et d’utiliser des instruments de mesure (pied � coulisse, microm�tre, etc.).

Vous �tes habitu�.e � collaborer au plus pr�s des �quipes de production, ainsi qu'avec des �quipes centrales (en fran�ais et ponctuellement en anglais) afin de d�ployer des d�marches d'am�lioration continue groupe.

Directement impliqu�.e sur le terrain, vous faites preuve de rigueur et d’esprit analytique, ce qui vous permet d’identifier des probl�mes complexes et de proposer des solutions pragmatiques.

Vous d�montrez un esprit d’�quipe et une p�dagogie remarquables, vous permettant de former et accompagner les op�rateurs et techniciens dans l’adoption de nouvelles m�thodes.

Vous ma�trisez l’anglais technique (niveau B1 minimum) pour collaborer avec des �quipes internationales ou des fournisseurs.

Dessinateur / Projeteur REVIT - H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:35:25 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Dessinateur / Projeteur REVIT.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Dessinateur / Projeteur REVIT, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur industriel reconnu pour ses projets d’envergure dans le domaine des infrastructures techniques. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet de conception et de mod�lisation BIM visant � moderniser et optimiser les installations existantes.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

�laboration de plans et maquettes num�riques sous REVIT
Cr�ation et mise � jour de la base de donn�es BIM
Participation � la coordination technique entre les diff�rents lots
R�alisation de plans d’ex�cution et d�tails techniques
Contribution aux r�unions de suivi et d’avancement

Chef de projet CAO - H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:35:24 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons un chef de projet CAO .

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que chef de projet CAO, vous interviendrez sur une mission chez l’un de nos clients, acteur de la construction naval sur le bassin Nazairien. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet de mise en place d'outil de CAO pour un nouveau projet Navire.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Piloter le d�ploiement d’un ou plusieurs outils CAO (ex : CATIA, SolidWorks, Creo)
Recueillir et analyser les besoins m�tiers (bureaux d’�tudes, R&D, production)
D�finir l’architecture, les base �quipements et les processus associ�s � la CAO
Coordonner les �quipes internes et les prestataires externes
Former les utilisateurs et accompagner le changement
Mettre en place les bonnes pratiques et standards CAO
Assurer le support et l’am�lioration continue des outils

Ing�nieur Structure / GC - H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:35:24 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'un(e) ing�nieur(e) G�nie Civil.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu’Ing�nieur G�nie Civil, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur reconnu de l'industrie chimique.

Rattach�(e) au BE du site, vous participerez � des projets de conception et de suivi d’ouvrages en charpente m�tallique et b�ton arm�.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

R�alisation des �tudes de conception et de pr�dimensionnement d’ouvrages de structure.
Mod�lisation et calculs de structures (charpente m�tallique majoritairement, b�ton arm� et fondations en compl�ment).
Dimensionnement des �l�ments de structure :
- charpente m�tallique (poutres, poteaux, contreventements, assemblages de principe),
- ouvrages en b�ton arm� (murs, dalles),
- fondations (semelles, longrines, radiers selon contraintes g�otechniques).

R�daction des notes de calcul, hypoth�ses et r�sultats.
Participation active au suivi de chantier.

Responsable de production H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:33:06 GMT

En tant que Bras Droit du Directeur, vous serez responsable de la gestion d'une trentaine de collaborateurs, en collaboration avec un chef d'atelier. Vous travaillerez en �troite coop�ration avec le Bureau d'�tudes pour garantir la performance et l'efficacit� de la production Vos principales missions : Encadrer et animer une �quipe d'une trentaine de collaborateurs, avec l'appui du chef d'atelier.Organiser et superviser les activit�s de production au quotidien pour atteindre les objectifs fix�s.Assurer la coordination avec le Bureau d'�tudes pour optimiser les processus de fabrication.Garantir la s�curit� et le respect des proc�dures en production.G�rer le planning de production, les absences et les cong�s des �quipes.Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'am�lioration.Suivre les consommations de mati�res premi�res, outils, et �nergies.Participer au contr�le qualit� des produits en cours et en fin de production.Superviser la maintenance des �quipements de production.Collaborer avec les diff�rents services (BE, achats, magasin) pour assurer une production fluide.Proposer des actions pour am�liorer l'outil de production et les conditions de travail.

Collaborateur comptable H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:33:06 GMT

Vous g�rez en autonomie un portefeuille BIC/BNC et prenez en charge : -�La tenue et la r�vision des comptes -�Les d�clarations de TVA et fiscales -�L'�tablissement des bilans et des liasses -�Les rendez-vous clients, aux c�t�s de l'expert-comptable Le cabinet accorde une place importante � la formation et � l'�volution de ses collaborateurs, dans une ambiance conviviale.

Tue, 20 Oct 2026 11:31:46 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de son activit� sur les Channel Islands (Guernsey), cet acteur incontournable de la construction cr�e un poste de Project Manager afin de structurer et piloter ses op�rations locales.
Vous intervenez comme v�ritable chef d'orchestre, avec une vision globale des projets, depuis les premi�res r�flexions techniques jusqu'� la livraison finale.
� ce titre, vous :

- Pilotez des op�rations de construction en conception-r�alisation ou en entreprise g�n�rale, avec une approche � la fois technique, contractuelle et financi�re
- Intervenez d�s les phases amont (�tudes, optimisation technique, chiffrage en lien avec les �quipes internes) jusqu'� la phase travaux et la GPA
- D�finissez et s�curisez les plannings, identifiez les chemins critiques et mettez en place les actions correctives n�cessaires
- G�rez les budgets dans une logique de performance globale : suivi des co�ts, anticipation des d�rives, arbitrages �conomiques
- Coordonnez l'ensemble des parties prenantes : �quipes internes, bureaux d'�tudes, architectes, partenaires locaux et sous-traitants
- Incarnez la relation client, en �tant leur interlocuteur privil�gi� tout au long du projet, avec une posture de conseil et d'engagement
- Supervisez l'ex�cution des travaux en garantissant le respect des exigences qualit�, s�curit� et environnement
- Participez activement � l'implantation locale de l'activit� : compr�hension des sp�cificit�s du march�, adaptation des pratiques, cr�ation d'un r�seau de partenaires fiables
- Contribuez � structurer les m�thodes et les standards dans un contexte de d�veloppement � l'international

Vous n'�tes pas uniquement dans l'ex�cution.
Vous participez � construire une activit�, dans un environnement o� tout est encore � �crire.

Ing�nieur �tudes de Prix Principal GO ou CES - Lyon (H/F)

Tue, 20 Oct 2026 11:31:46 GMT

Ing�nieur �tudes de Prix Principal GO - Nantes (H/F)

Tue, 20 Oct 2026 11:31:46 GMT

Vous intervenez en amont des op�rations, avec un r�le cl� : s�curiser, structurer et optimiser les projets d�s leur conception.
Vos missions :

- Analyser les dossiers (pi�ces �crites, plans, contraintes techniques)
- Consulter les partenaires (sous-traitants, fournisseurs, bureaux d'�tudes...)
- D�finir les m�thodes et les moyens en lien avec les �quipes travaux
- Coordonner les diff�rents interlocuteurs internes et externes
- Proposer des variantes techniques pertinentes
- �tablir les chiffrages et construire l'offre globale
- R�diger les m�moires techniques
- Participer aux phases de n�gociation
- Assurer la passation aux �quipes travaux

Vous �tes au coeur du projet, entre technique, strat�gie et coordination.
Avis aux personnes en qu�te de mobilit� : cette opportunit� existe �galement � Lyon (69).