Sous la responsabilit� de la Direction Op�rationnelle du Secteur Habitat, vous prenez en charge la direction d'un ensemble de dispositifs compl�mentaires : une MAS (49 places), un accueil temporaire (12 places) et un SSIAD (10 places). Pour ce faire, vous intervenez sur les missions suivantes : � - Encadrer, animer les �quipes pluridisciplinaires (83 professionnels dont 2 Chefs de service), - Garantir la qualit� des accompagnements et le suivi des projets personnalis�s, - Piloter les ressources humaines, financi�res et administratives, - Mettre en oeuvre les orientations de l'Association et les projets d'�tablissement, - Conduire les d�marches d'am�lioration continue de la qualit� et de gestion des risques, - D�velopper les coop�rations territoriales et les partenariats, - Repr�senter l'Association et les �tablissements aupr�s des partenaires ext�rieurs et des autorit�s de contr�le et de tarification. � Dans un contexte de transformation de l'offre et d'�volution des dispositifs (notamment du SSIAD), vous accompagnez les �quipes dans une dynamique de structuration des parcours, d'harmonisation des pratiques et d'am�lioration continue.

Infirmier sp�cialis� diab�te - Nancy H/F

Mon, 25 May 2026 22:40:01 GMT

Vos Missions : - D�velopper un nouveau secteur et construire des liens forts avec les acteurs locaux du diab�te. - Cr�er des moments attractifs : rencontres, ateliers, �changes. pour animer la communaut� diab�te. - Valoriser nos patients ressources et toutes les initiatives humaines & innovantes de la soci�t�. - Coordonner le parcours patient : lien fluide entre prescripteurs, �quipe infirmi�re et service administratif. - Installer les dispositifs m�dicaux (pompes, capteurs.) et former les patients avec bienveillance. - Assurer le suivi r�glementaire, r�diger les comptes rendus et faire vivre la relation avec les prescripteurs. - �tre le point de contact privil�gi� des m�decins de votre secteur. Participer � l'astreinte technique, dans un cadre organis� et raisonnable. - Collaborer directement avec la direction et contribuer aux projets innovants : votre implication sera reconnue et valoris�e.

Mon, 25 May 2026 13:18:41 GMT

Cette entreprise est la filiale fran�aise d'un groupe international de premier plan, reconnu pour la qualit� de ses solutions techniques et son expertise dans le domaine des �quipements �nerg�tiques. Pr�sente sur l'ensemble du territoire, elle accompagne ses clients de la conception � la mise en service, en s'appuyant sur un r�seau structur� et un savoir�faire reconnu. Dans le cadre de son d�veloppement, elle recherche un CHARG� D'AFFAIRES GENIE THERMIQUE H/F Rattach�(e) au Directeur R�gional, votre mission consiste � d�velopper et fid�liser un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur, dans le respect de la strat�gie commerciale du groupe. Vous �tes responsable de la promotion et de la vente de solutions techniques aupr�s d'installateurs, d'exploitants ainsi que de prescripteurs tels que les bureaux d'�tudes, en intervenant sur des projets vari�s dans les secteurs tertiaire et industriel. Vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes internes, notamment les technico�commerciaux s�dentaires et les services supports, afin de r�pondre aux appels d'offres, d'�tablir les offres commerciales et de piloter les affaires jusqu'� leur concr�tisation. Vous analysez les besoins de vos clients, proposez des solutions adapt�es et en assurez la n�gociation dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Vous assurez �galement le suivi de vos projets, pouvant intervenir jusqu'� la coordination des chantiers et � la participation aux r�unions associ�es. Vous entretenez une relation de proximit� avec vos interlocuteurs en les conseillant techniquement et en veillant � leur satisfaction, tout en menant une veille active de votre march� afin d'identifier de nouvelles opportunit�s de d�veloppement.

Sun, 24 May 2026 22:40:01 GMT

METREUR CHIFFREUR F/H

Sun, 24 May 2026 22:40:01 GMT

Sun, 24 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous managez une �quipe de 9 collaborateurs et assurez les missions suivantes : - Garantir la conformit� de 4 500 paies (don't celles des travailleurs en situation de handicap) ainsi que de 100 DSN, - R�aliser et actualiser les proc�dures paie conform�ment aux �volutions l�gislatives et conventionnelles, - Veiller � la mise en place et au suivi des dossiers de pr�voyance, - Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs sociaux et de paie, - R�aliser des �tudes et documents � partir des donn�es paie (bilan social, index �galit� professionnelle...), - Assurer un conseil aux 40 directions d'�tablissements en mati�re de paie et de gestion de temps et activit�s, - Participer � des projets de d�veloppement RH dont le d�ploiement d'un nouvel SIRH ou de transformation des pratiques RH, - Superviser le logiciel de gestion de plannings (Octime), - Alimenter la BDES.

Sat, 23 May 2026 07:00:28 GMT

* Assurer le respect des exigences clients et le maintien des standards qualit� en production. * G�rer et s�curiser les stocks en cas de non�conformit�s internes ou externes. * Expertiser les pi�ces non conformes, en interne comme chez les clients. * Participer au traitement des r�clamations : analyse des causes, actions correctives/pr�ventives, �limination des r�currences. * Mettre � jour, d�ployer et faire appliquer les standards qualit� sur les postes de travail. * Garantir le Bon Du Premier Coup (BPC) et la d�tection de toute non�conformit� avant exp�dition. * Exercer une d�l�gation d'autorit� pour arr�ter la production si n�cessaire. * Assurer l'efficacit� des contr�les de d�marrage des productions et piloter les audits de poste. * Concevoir, diffuser et animer des actions de sensibilisation autour de la performance qualit�. * Former et accompagner le personnel en lien avec la production. * Faire respecter les standards 5S et contribuer aux QRQC internes. * Optimiser les fr�quences de contr�le selon la performance des processus. * �tre le/la r�f�rent(e) des crit�res d'acceptation des pi�ces. * Participer � l'�laboration des plans de contr�le. * Superviser les op�rations de tri et analyser les donn�es qualit�. * Animer et accompagner l'�quipe de contr�leurs qualit�. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe entre 50 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e ;