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Responsable Administratif et Financier F/H

Tue, 07 Apr 2026 19:00:44 GMT

Notre client est un Groupe Industriel. Il recrute un Responsable Administratif et Financier F/H. Poste bas� entre Nevers et Moulins et en CDI. R�mun�ration selon exp�rience professionnelle. Acteur industriel pluridisciplinaire, le groupe intervient sur plusieurs m�tiers : m�tallerie, bois, impression, d�coupe et agencement sur mesure. Il adresse des secteurs vari�s tels que le retail, la grande distribution, la PLV, le tertiaire et l'am�nagement int�rieur. Entreprise familiale en phase de transmission, elle associe expertise historique, innovation et croissance ma�tris�e, en suivant ses clients de la conception � l'installation de leurs projets. Dans un contexte de structuration et d'harmonisation des pratiques financi�res, nous recherchons un Responsable administratif et Financier charg� de piloter la gestion comptable de plusieurs entit�s (3 � 6 soci�t�s) et d'assurer le lien op�rationnel avec la Direction G�n�rale et les partenaires externes. Rattach� directement � la Direction G�n�rale, vos principales missions seront : * Assurer la tenue de la comptabilit� g�n�rale et analytique (multi�sites, multi�activit�s) jusqu'� l'�tablissement du bilan * Superviser les op�rations fournisseurs, clients, tr�sorerie, immobilisations, avec le soutien d'une assistante comptable * R�aliser les d�clarations fiscales (TVA, IS, CVAE...) * Pr�parer les liasses fiscales en coordination avec l'expert�comptable * Piloter la tr�sorerie : suivi quotidien, pr�visionnels, gestion des �ch�anciers * D�ployer des outils de reporting mensuel (tableaux de bord, indicateurs cl�s) * Contribuer aux audits, cl�tures annuelles et � l'optimisation des proc�dures internes * Assurer la coordination avec les interlocuteurs externes : expert�comptable, CAC, banques, avocats

RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES MECANIQUE F/H

Wed, 08 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e � la Direction, vous pilotez l'ensemble des activit�s du Bureau d'�tudes m�canique et �tes garant�e de la fiabilit� technique des conceptions, du respect des objectifs co�ts/d�lais/qualit� et de la pertinence des orientations technologiques retenues. En �troite collaboration avec le Bureau d'�tudes automatisme et les autres services de l'entreprise, vous : - Supervisez la conception des machines sp�ciales issue des cahiers des charges internes ou clients - Validez les �tudes m�caniques (plans, dimensionnements, notes de calcul, analyses de risques) - Organisez les revues de conception et garantissez la conformit� aux exigences techniques, r�glementaires et budg�taires - Assurez la robustesse des dossiers techniques transmis aux achats et � la production - Suivez les phases de montage et de mise au point, en apportant les ajustements n�cessaires - Garantissez le respect des d�lais, le suivi des temps d'�tudes et la ma�trise des co�ts projets - Analysez les causes de d�faillances et d�ployez les actions correctives - G�rez l'�volution du parc machine et du logiciel CAO Solidworks - Pilotez les �ventuelles sous-traitances d'�tudes m�caniques - Encadrez et d�veloppez l'�quipe du BE (5 personnes), fixez les objectifs annuels, accompagnez la mont�e en comp�tences et favorisez le travail collaboratif - Supportez et conseillez le SAV - Respectez et faites respecter les r�gles de s�curit� du site et des sites clients et fournisseurs - Participez aux CODIR et aux projets d'organisation de l'entreprise

Charg�(e) d'�tude Infrastructure H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:40:01 GMT

Chez Groupagora, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Charg�(e) d'�tude Infrastructure afin d'intervenir sur un projet structurant et ambitieux. Vous int�grerez un projet d'envergure autour de la mise en oeuvre d'un syst�me WCS / WMS au sein d'un entrep�t automatis�, avec de forts enjeux en mati�re de performance, de s�curit� et de fiabilit� des infrastructures. Mission : Rattach� au directeur de projet, vous interviendrez principalement sur la dimension �tude et conception de l'infrastructure IT, avec un r�le cl� de validation et de challenge des solutions propos�es. � ce titre, vos responsabilit�s seront les suivantes : - D�finir la description d�taill�e de l'architecture technique (logiciels, mat�riels, versioning...) - Concevoir les sch�mas r�seaux et infrastructures serveurs - Assurer le dimensionnement, la s�curit�, la sauvegarde et le PRA - Produire les documents d'architecture (fonctionnelle, technique, interfaces) - D�finir et formaliser les politiques de s�curit� des syst�mes d'information (SSI) - Analyser, challenger et valider les solutions propos�es par les sous-traitants (sur les aspects techniques, op�rationnels et financiers) - Apporter un regard critique et expert afin d'orienter les choix d'architecture

Marine Project Engineer H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Rattach�(e) au d�partement Marine / Technique, le/la Marine Project Engineer assure la gestion de projets techniques li�s aux unit�s marines et garantit le suivi de conformit� r�glementaire en lien avec les soci�t�s de classification et les organismes de contr�le.
Il/elle joue un r�le cl� d'interface entre les navires, les �quipes internes et les organismes externes afin d'assurer le maintien en classe, la conformit� r�glementaire et la bonne r�alisation des projets techniques.
Missions et responsabilit�s :

- Piloter des projets techniques maritimes (pr�paration, planification, suivi et coordination)
- Assurer le suivi de classe des unit�s :
- Organisation des visites et audits
- Suivi des certificats
- �tre l'interface principale avec les organismes de classification et de contr�le
- Suivre, analyser et cl�turer les non-conformit�s et observations �mises lors des inspections
- Coordonner les actions correctives avec les �quipes internes et les navires
- Garantir le respect des exigences r�glementaires, techniques et de classe
- Assurer un reporting r�gulier sur l'�tat de conformit� et l'avancement des projets

Directeur/Directrice agence franchis�(e) F/H

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Vous souhaitez prendre la direction de votre propre entreprise tout en b�n�ficiant d'un accompagnement structur� et �prouv� ? En tant que chef d'entreprise franchis�(e), vous �tes le v�ritable pilote de votre agence : - Vous d�veloppez votre activit� commerciale localement - Vous accompagnez les clients dans leurs projets de r�novation - Vous structurez et animez un r�seau d'artisans partenaires - Vous suivez la performance, la rentabilit� et la satisfaction client Ce que Camif Habitat vous apporte - Une formation initiale compl�te - Des outils et m�thodes �prouv�s - Un accompagnement de proximit� tout au long de votre activit� - La force d'un r�seau national reconnu, tout en restant ind�pendant(e) Ce projet s'adresse � des profils entrepreneurs, capables de prendre des d�cisions, d'animer un r�seau et de d�velopper une activit� locale avec exigence et engagement. Vous souhaitez en savoir plus sur le mod�le, les conditions d'acc�s ou le quotidien d'un franchis� Camif Habitat ?

Directeur/Directrice Agence Franchis�(e) F/H

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Directeur/Directrice agence franchis�(e) F/H

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Collaborateur Paie H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Nice, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifi�s. Dans le cadre de l'accroissement de son activit�, notre client situ� � Hy�res recherche un Collaborateur Paie en CDI. Le poste, bas� � Hy�res avec un acc�s facile et parking disponible, propose un salaire attractif compris entre 26 000 et 36 000 EUR annuels. Vous int�grerez un cabinet � taille humaine, compos� de moins de 10 collaborateurs, dans un environnement dynamique et convivial. Vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 60 dossiers avec environ 250 paies, assurant le traitement complet de la paie, des entr�es aux sorties des collaborateurs. - Gestion de la paie mensuelle et suivi des d�clarations sociales - �laboration des contrats de travail et avenants - Suivi des absences, cong�s et �v�nements sociaux - Pr�paration des bulletins de paie et contr�le de leur conformit� - R�alisation des d�clarations sociales et fiscales aupr�s des organismes comp�tents - Participation aux missions d'audit et d'expertise li�es � la paie - Communication r�guli�re avec les clients pour r�pondre � leurs besoins et questions Vous �voluerez au sein d'une �quipe collaborative, o� la rigueur, l'organisation et le sens du service sont valoris�s. Le poste est � pourvoir en CDI, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Ce r�le offre l'opportunit� de d�velopper votre expertise dans un cadre stimulant, tout en b�n�ficiant de conditions salariales motivantes et d'un environnement de travail agr�able.

Auditeur H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, un cabinet d'audit et d'expertise comptable bas� � Brive-la-Gaillarde recherche un(e) auditeur(trice) d�butant(e) en CDI. Int�grez une structure dynamique et engag�e, dot�e d'un projet strat�gique ambitieux et tourn�e vers l'avenir. En lien direct avec le commissaire aux comptes signataire et le(a) chef(fe) de mission, vous participerez activement � la mise en oeuvre d'une m�thodologie d'audit structur�e, dans un environnement collaboratif, jeune et stimulant. Les missions qui vous seront confi�es incluent : - L'analyse de l'organisation, de la strat�gie et des processus op�rationnels des clients - L'�valuation des risques et l'identification des points cl�s impactant la fiabilit� des comptes - L'analyse des dispositifs de contr�le interne et l'�mission de recommandations d'am�lioration - La v�rification des �tats financiers et le contr�le de la conformit� des informations - L'intervention sur l'ensemble des cycles comptables : achats, ventes, tr�sorerie, immobilisations, etc. - La participation � toutes les phases de la mission d'audit, de la planification � la synth�se Vous interviendrez aupr�s d'une client�le vari�e : PME, groupes familiaux, associations, et fondations. Vous b�n�ficierez d'un parcours d'int�gration personnalis�, d'outils digitaux performants et d'un accompagnement favorisant votre mont�e en comp�tences. Poste bas� � Brive-la-Gaillarde avec d�placements � pr�voir. T�l�travail possible. R�mun�ration selon exp�rience. Acc�s facile en transports en commun et stationnement gratuit � proximit�.

Chef de mission H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement sp�cialis�, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable bas� � Civray, un(e) Chef(fe) de mission en CDI. Ce poste est � pourvoir dans un environnement structur�, dynamique et humainement enrichissant. Rattach�(e) � l'expert-comptable et int�gr�(e) � une �quipe � taille humaine, vous aurez pour mission principale de superviser un portefeuille clients vari� compos� de TPE/PME. Vous serez garant(e) de la qualit� technique des travaux et de la satisfaction client. Les missions incluent : �La gestion autonome d'un portefeuille clients (r�vision, bilans, liasses fiscales) �La supervision et l'encadrement technique d'une �quipe de collaborateurs comptables �La planification et le suivi des dossiers avec respect des d�lais �L'accompagnement et le conseil des clients dans leurs probl�matiques comptables, fiscales et de gestion �L'assurance du respect des normes professionnelles et proc�dures internes �La participation au d�veloppement commercial du cabinet par la fid�lisation et l'acquisition de nouveaux clients Le poste, en CDI, est bas� � Civray, avec une r�mun�ration selon profil et exp�rience. Des perspectives d'�volution sont envisageables � moyen terme. Vous int�grerez un cabinet qui valorise l'autonomie, la proximit� avec les clients et la mont�e en comp�tences des collaborateurs.

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Vous cherchez une opportunit� stable dans un cabinet � taille humaine o� il fait bon vivre et travailler ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique situ� � Royan, recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI ! Int�grez une �quipe conviviale o� la bonne humeur et la rigueur font bon m�nage. Rattach�(e) directement � un Expert-Comptable accessible et bienveillant, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients vari�s (TPE/PME, artisans, commer�ants, professions lib�rales...). Vos missions principales : �G�rer la tenue comptable de A � Z �R�viser les comptes jusqu'� l'�tablissement du bilan et de la liasse fiscale �Conseiller les clients au quotidien et assurer une relation de proximit� �Participer � la veille fiscale et comptable �Collaborer avec les autres p�les du cabinet (social, juridique) Vous �voluez dans un environnement moderne (outils d�mat�rialis�s, logiciels performants), avec des horaires flexibles et une vraie autonomie sur votre planning. Le cabinet vous propose : �Un CDI en 35h, sans heures supp � rallonge �Une fourchette de r�mun�ration entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon profil �Des locaux agr�ables � Royan, � 5 minutes de la plage �Des formations r�guli�res et un plan de carri�re personnalis� �Une �quipe soud�e et un management participatif Envie de concilier vie pro et plaisir au quotidien ? Ce poste est fait pour vous !

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable dynamique et reconnu, situ� � Eybens, dans le cadre d'un CDI. En tant que Collaborateur Comptable, vous intervenez en support aux experts-comptables et �tes garant(e) du suivi rigoureux des dossiers clients. Vous �voluerez au sein d'une �quipe soud�e et professionnelle, avec des opportunit�s de d�veloppement de comp�tences et d'�volution. Vos principales missions sont : - Assurer la tenue comptable courante des dossiers clients, depuis la saisie jusqu'� la r�vision des comptes - Pr�parer et contr�ler les d�clarations fiscales (TVA, liasses fiscales, etc.) - Participer � l'�laboration des bilans et comptes de r�sultat - G�rer les relations avec les clients dans le cadre du suivi comptable et des demandes ponctuelles - Apporter un support technique et r�glementaire dans les domaines comptables et fiscaux - Collaborer �troitement avec les experts-comptables pour optimiser le traitement des dossiers - Contribuer � la mise en place des outils et proc�dures internes pour am�liorer la qualit� et la productivit� Le poste implique une grande rigueur, une bonne organisation et une capacit� � travailler de mani�re autonome tout en int�grant les process du cabinet. Vous b�n�ficierez d'un environnement de travail stable, avec un salaire attractif compris entre 30 000 et 35 000 EUR annuel, selon profil et exp�rience.

Collaborateur Comptable Confirm� H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Vous int�grez un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance situ� du C�t� de La Bievre. En tant que Collaborateur Comptable Confirm�, vous prenez en charge un portefeuille diversifi� de clients PME, TPE et professions lib�rales, contribuant activement � la qualit� et � la pertinence des missions comptables. Vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Assurer la tenue comptable compl�te des dossiers clients, de la saisie � la r�vision comptable. - �laborer et pr�senter les comptes annuels, bilans et d�clarations fiscales dans le respect des normes en vigueur. - Accompagner et conseiller les clients sur leurs obligations comptables, fiscales et sociales. - Participer � l'�tablissement des d�clarations de TVA, liasses fiscales et autres d�clarations r�glementaires. - Collaborer avec l'�quipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des dossiers. - Veiller au respect des d�lais et � la qualit� des livrables. - Mettre en place des proc�dures et outils d'optimisation comptable. - Assurer une veille r�glementaire constante pour garantir la conformit� des pratiques. Ce poste en CDI offre une r�mun�ration attractive comprise entre 35 000 et 39 000 euros annuels selon profil et exp�rience. Il s'agit d'une opportunit� stimulante pour �voluer dans un environnement professionnel exigeant et collaboratif, au sein d'un cabinet reconnu pour la qualit� de son expertise et de ses relations clients.

Adjoint DG - Contr�leur de gestion commercial H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Skills recherche pour une entreprise � l'Aiguillon sur Mer, un(e) Contr�leur de Gestion Commercial, en CDI. Ce poste s'ouvre dans le cadre d'une cr�ation de poste. En relation directe avec le Directeur G�n�ral, vous aurez un r�el r�le de business partner : En �tant en lien direct avec la direction, vous �tes le/la bin�me op�rationnel/le du pilote terrain. Vous avez un r�le cl� dans l'analyse, la d�tection d'anomalies et la proposition d'actions correctives. Vous intervenez sur un p�rim�tre complet, dans une logique de business partner engag�. Le contr�leur de gestion commerciale est le partenaire privil�gi� de la direction et des managers de rayon. Son r�le est de piloter la performance �conomique du magasin en fournissant des analyses chiffr�es pr�cises et des recommandations strat�giques. Il garantit l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marges et la ma�trise des co�ts, en particulier dans un environnement marqu� par une forte saisonnalit� qui exige une grande agilit�. Responsabilit�s et activit�s : 1. Pilotage de la performance commerciale - �laboration et suivi budg�taire : Participer � la pr�paration des budgets et pr�visions (mensuels, hebdomadaires, annuels) en collaboration avec les chefs de rayon, avec un focus particulier sur la planification des p�riodes de forte activit�. - Reporting : Produire et diffuser des tableaux de bord r�guliers et des reportings mensuels sur les performances du magasin, des rayons et des familles de produits. - Analyse des �carts : Identifier et analyser les �carts entre les r�sultats r�els et les objectifs, et proposer des mesures correctives et des plans d'action rapides et adapt�s aux cycles saisonniers. 2. Analyse de la rentabilit� - Suivi des indicateurs cl�s (KPIs) : Analyser les marges (brute et semi-nette), la d�marque, la rotation des stocks et les frais de personnel, en tenant compte des sp�cificit�s de la saisonnalit�. - �tudes ponctuelles : R�aliser des �tudes de rentabilit� pour �valuer les op�rations promotionnelles et les projets d'investissement, notamment en pr�vision des pics d'activit�. - Gestion des marges arri�re : Suivre l'optimisation des conditions d'achats et des budgets de coop�ration commerciale. 3. Conseil et accompagnement des �quipes - Aide � la d�cision : Vulgariser les indicateurs financiers et accompagner les managers de rayon dans le pilotage de leur compte d'exploitation. - Formation : Former les �quipes aux outils et aux bonnes pratiques de gestion. - Orientation terrain : Assurer une pr�sence r�guli�re sur le terrain pour comprendre les processus op�rationnels, en particulier pendant les p�riodes intenses Ce poste, polyvalent, n�cessite une forte autonomie, un esprit d'analyse d�velopp� et une grande capacit� de collaboration. Conditions : . Poste : contr�leur(se) de gestion commercial(e) orient�(e) terrain et projet. . Secteur d'activit� : Distribution . Poste � pourvoir en CDI, bas� � L'Aiguillon-sur-Mer. . La fonction s'exerce sur 40,75 heures hebdomadaires (car pauses r�mun�r�es), avec la possibilit� de travailler sur 4,5 jours par semaine. Une pr�sence certains samedis est pr�vue par roulement. . Le statut sera dans un 1er temps Agent de ma�trise avec cotisation � la caisse des cadres. Adaptable et/ou �volutif suivant le profil vers un statut cadre. . La poste est ouvert. D�marrage ASAP, candidats avec un pr�avis accept�s . R�mun�ration jusqu'� 50KEUR, selon profil. R�valorisation salariale annuelle

Collaborateur comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Rejoignez SKILLS, cabinet de recrutement reconnu pour son expertise et sa proximit� avec les talents comme avec les entreprises. Implant� � Rennes, SKILLS accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifi�s, notamment dans les domaines de la comptabilit�, de la finance et de l'audit. Dans le cadre de son d�veloppement, notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit situ� � Chang�, recrute un(e) Collaborateur(trice) comptable confirm�(e) en CDI. Rattach�(e) � la division Audit & Expertise, vous int�grerez une �quipe dynamique et � taille humaine, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant. Vous interviendrez sur un portefeuille vari� de clients issus de secteurs d'activit� diversifi�s, et serez en contact direct avec vos interlocuteurs. Vos principales responsabilit�s : - Assurer la tenue comptable compl�te des dossiers clients jusqu'� l'�tablissement des bilans et liasses fiscales ; - Participer � la r�vision comptable et � la pr�paration des cl�tures annuelles ; - Conseiller les clients sur les probl�matiques comptables, fiscales et de gestion courante ; - Collaborer �troitement avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes ; - Contribuer � l'am�lioration des process internes et au d�veloppement des outils num�riques du cabinet. Ce poste, bas� � Chang�, est propos� en CDI avec une r�mun�ration attractive comprise entre 26 000 EUR et 30 000 EUR annuels bruts, selon profil et exp�rience. Vous rejoindrez une structure moderne, orient�e vers la qualit� de service et le d�veloppement des comp�tences de ses collaborateurs. Si vous souhaitez donner un nouvel �lan � votre carri�re dans un environnement � la fois exigeant et convivial, SKILLS sera ravi d'accompagner votre candidature.

Collaborateur comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit bas� � Laval, un Collaborateur Comptable en CDI dans la division Audit et Expertise. Ce poste vous permettra de rejoindre une �quipe dynamique et de contribuer � la croissance et au d�veloppement d'un cabinet en pleine expansion. Sous la supervision de votre responsable, vous serez amen�(e) � intervenir sur un portefeuille clients diversifi�, principalement constitu� de PME et de groupes locaux. Vous participerez activement aux missions d'audit l�gal et contractuel ainsi qu'� la gestion des travaux d'expertise comptable. Vous devrez apporter des conseils techniques en mati�re comptable et fiscale tout en veillant � la satisfaction des clients. Vos missions principales incluront : - La gestion de portefeuilles clients (comptabilit�, r�vision, d�claration fiscale) - La pr�paration et la r�alisation des missions d'audit - La participation � l'�laboration des bilans et des liasses fiscales - L'accompagnement des clients dans leurs probl�matiques comptables et fiscales - La r�alisation de rapports de synth�se et la pr�sentation des r�sultats Le salaire propos� pour ce poste est compris entre 35 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel, en fonction de l'exp�rience et des qualifications du candidat. SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Rennes, accompagne les entreprises dans leur recherche de talents en offrant des solutions sur mesure et en valorisant la diversit� des profils. Rejoignez un environnement de travail stimulant et �panouissant o� vous pourrez d�velopper vos comp�tences et faire �voluer votre carri�re.

Consultant agricole H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Rejoignez SKILLS, cabinet de recrutement sp�cialis� dans la recherche et l'accompagnement de talents � forte valeur ajout�e. Implant� � Rennes, notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire pour r�pondre aux besoins de nos clients dans des environnements exigeants et dynamiques. Nous recherchons aujourd'hui, pour le compte de l'un de nos clients bas� � Plerin, un(e) Consultant(e) Agricole en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Rattach�(e) � une �quipe d'experts passionn�s, vous jouerez un r�le cl� dans le conseil et l'accompagnement des exploitants agricoles, tout en contribuant au d�veloppement du portefeuille clients. Vous serez force de proposition et interviendrez sur des missions vari�es, avec un r�el impact sur la performance et la durabilit� des exploitations. - R�aliser des analyses �conomiques, financi�res et techniques des exploitations agricoles - �laborer des diagnostics et proposer des strat�gies d'optimisation adapt�es aux sp�cificit�s de chaque client - Accompagner les chefs d'exploitation dans leurs prises de d�cision et leurs d�marches administratives - Participer � la valorisation des r�sultats comptables et � la mise en place d'outils de pilotage - Assurer une veille r�glementaire et technique dans le domaine agricole - Contribuer � la dynamique collective et � la satisfaction client Le poste est propos� en CDI, avec une r�mun�ration comprise entre 38 000 EUR et 45 000 EUR selon votre profil et votre exp�rience. Vous �voluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une structure reconnue pour la qualit� de son accompagnement et la proximit� avec ses clients. Si vous souhaitez mettre vos comp�tences au service du monde agricole tout en int�grant un r�seau d'expertise solide, ce poste est fait pour vous.

Gestionnaire de paie H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Nous recrutons, pour le compte de notre client bas� au Mans, un(e) Gestionnaire de paie confirm�(e) en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Ce poste est � pourvoir d�s que possible. Le salaire propos� pour ce poste est compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel en fonction de l'exp�rience et des qualifications. Le cabinet SKILLS, bas� � Rennes, accompagne ses clients dans le recrutement de talents sur des postes strat�giques. En tant qu'expert dans le domaine du recrutement, nous mettons un point d'honneur � proposer des solutions adapt�es aux besoins de nos partenaires tout en valorisant les comp�tences des candidats. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de : - La gestion compl�te de la paie d'un portefeuille de clients diversifi�s - L'�dition et le contr�le des bulletins de paie - La gestion des d�clarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Le suivi des dossiers de mutuelle et de pr�voyance - La gestion des absences et des cong�s pay�s - L'accompagnement des clients sur les aspects juridiques et sociaux li�s � la paie - La veille sur l'�volution de la l�gislation sociale et fiscale Vous �voluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, au sein d'une �quipe soud�e, avec des perspectives de d�veloppement � la hauteur de vos ambitions. Rejoignez un cabinet qui valorise l'humain et qui s'engage pleinement � soutenir ses collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Collaborateur(trice) comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Paris, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifi�s et engag�s. Dans le cadre du d�veloppement de l'un de nos clients situ� � Noisy-le-Grand, nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Le poste est propos� avec une r�mun�ration attractive comprise entre 35 000 et 42 000 EUR par an. Vous int�grerez une �quipe dynamique et collaborative, au sein d'un environnement stimulant o� l'expertise technique et le professionnalisme sont valoris�s. Vous contribuerez activement � la qualit� des missions comptables et d'audit, en participant au suivi des dossiers clients et � l'am�lioration des processus internes. Votre r�le sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes comptables et fiscales en vigueur. - Tenue et r�vision des comptes clients et fournisseurs - Pr�paration et analyse des �tats financiers - Participation aux missions d'audit et d'expertise comptable - �laboration des d�clarations fiscales et sociales - Suivi des proc�dures internes et des contr�les de conformit� - Collaboration �troite avec les �quipes internes et les clients pour optimiser les processus Vous b�n�ficierez d'un cadre de travail encourageant le d�veloppement professionnel et l'�change de bonnes pratiques. Votre implication sera reconnue et valoris�e, et vous aurez l'opportunit� de participer � des projets vari�s permettant de renforcer vos comp�tences techniques et votre expertise m�tier. Rejoindre notre client � Noisy-le-Grand, c'est int�grer une structure qui allie professionnalisme, innovation et esprit d'�quipe, tout en b�n�ficiant d'un package salarial comp�titif et motivant allant de 35 000 � 42 000 EUR.

Chef d'�quipe H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement dynamique ? SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Rennes, recrute pour l'un de ses clients situ� � Douarnenez un Chef d'�quipe en CDI dans la division Ing�nierie et Technique. Cette entreprise, leader dans son secteur, souhaite renforcer ses �quipes pour accompagner son d�veloppement. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la gestion d'une �quipe technique tout en garantissant l'atteinte des objectifs de performance et de qualit�. Vous jouerez un r�le cl� dans l'optimisation des processus, tout en contribuant activement � l'am�lioration continue des m�thodes de travail. Le poste est � pourvoir d�s que possible. Vous b�n�ficierez �galement d'un environnement de travail stimulant et collaboratif, au sein d'une entreprise � taille humaine, tourn�e vers l'innovation. SKILLS vous accompagne dans votre �volution professionnelle en mettant en avant votre potentiel et en vous proposant des opportunit�s adapt�es � vos ambitions. Rejoignez une �quipe qui valorise vos comp�tences techniques et humaines et participez � l'�volution d'un acteur majeur du secteur. Nous attendons votre candidature avec impatience.

Auditeur H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de l'un de nos clients, cabinet reconnu bas� � Bruges, nous recrutons un(e) Auditeur(trice) en CDI au sein de la division Audit et Expertise. SKILLS est un cabinet de recrutement implant� � Bordeaux, sp�cialis� dans l'accompagnement des talents et des entreprises sur les fonctions supports, financi�res et techniques. Notre approche repose sur une connaissance fine des m�tiers, une relation de proximit� et un engagement durable aupr�s de nos clients comme de nos candidat(e)s. Nous intervenons avec exigence, confidentialit� et professionnalisme sur l'ensemble du territoire. Rattach�(e) � un Manager Audit, vous intervenez aupr�s d'un portefeuille de clients vari�s et participez activement � la qualit� et � la fiabilit� des missions confi�es. - Participation aux missions d'audit l�gal et contractuel - Pr�paration et planification des interventions - Analyse des proc�dures de contr�le interne - R�alisation des tests d'audit et travaux de r�vision - R�daction des notes de synth�se et rapports - �changes r�guliers avec les clients et les �quipes internes - Contribution � l'am�lioration continue des m�thodes et outils Le poste est propos� en CDI avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 28 000 EUR et 35 000 EUR, selon votre exp�rience et votre niveau de comp�tences. Vous �voluerez dans un environnement structur�, formateur et attentif � l'�quilibre entre performance et d�veloppement professionnel.

Responsable QSE H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client, acteur reconnu de la division Ing�nierie et Technique bas� � Guyancourt, recherche un(e) Responsable QSE en CDI. Le poste est � pourvoir avec une r�mun�ration attractive comprise entre 40 000 EUR et 55 000 EUR bruts annuels, selon profil et exp�rience. Le recrutement est pilot� par le cabinet SKILLS, cabinet de recrutement ind�pendant implant� � Montigny, sp�cialis� dans l'identification et l'accompagnement de profils experts et managers. SKILLS se distingue par une approche personnalis�e, fond�e sur la proximit�, la transparence et la compr�hension fine des enjeux m�tiers de ses clients comme des aspirations des candidat(e)s. Rattach�(e) � la direction, vous jouez un r�le cl� dans la d�finition, le d�ploiement et l'am�lioration continue de la politique Qualit�, S�curit� et Environnement du site. Vous intervenez dans un environnement technique exigeant, en lien �troit avec les �quipes op�rationnelles et les parties prenantes externes. - D�finir et piloter la strat�gie QSE en coh�rence avec les objectifs du groupe - Mettre en oeuvre et faire �voluer les syst�mes de management QSE - Garantir la conformit� r�glementaire et assurer une veille normative active - Animer les d�marches de pr�vention des risques et de s�curit� au travail - Sensibiliser et former les �quipes aux enjeux QSE - Piloter les audits internes et externes et suivre les plans d'actions associ�s - Produire et analyser les indicateurs de performance QSE Ce poste offre une r�elle autonomie, une visibilit� strat�gique et l'opportunit� de contribuer durablement � la performance globale de l'organisation.

Collaborateur comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Le cabinet SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Lyon, recherche pour l'un de ses clients situ� � Saint-Chamond un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Rattach�(e) directement aux associ�s, vous serez un acteur cl� dans la gestion de dossiers clients diversifi�s, en garantissant un service de qualit� tout en respectant les d�lais et les normes. Ce poste est une v�ritable opportunit� pour une personne souhaitant �voluer dans un environnement dynamique et structur�. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille client vari� (PME, TPE, professions lib�rales...) - R�vision des comptes, �tablissement des bilans et des liasses fiscales - �laboration des d�clarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur comptabilit� - Participation aux travaux d'audit l�gal et contractuel - Pr�paration des �l�ments pour les commissaires aux comptes Ce poste est propos� avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 30 000 et 35 000 EUR en fonction de l'exp�rience et des qualifications du candidat retenu. Rejoindre SKILLS, c'est faire partie d'un cabinet � taille humaine, o� l'accompagnement personnalis� et l'�coute sont au coeur de notre d�marche. Vous b�n�ficierez d'un environnement propice � votre �panouissement professionnel, avec de r�elles possibilit�s d'�volution au sein du cabinet de notre client.

Collaborateur comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Nous recrutons, pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable bas� � Dieulefit, un Collaborateur Comptable en CDI dans la division Audit et Expertise. Ce poste, � pourvoir d�s que possible, vous permettra de rejoindre une �quipe dynamique dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet reconnu pour son professionnalisme et sa proximit� avec ses clients. En tant que Collaborateur Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille de clients vari�s, principalement compos� de PME, et serez amen�(e) � r�aliser les missions suivantes : - Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients - R�aliser des travaux de r�vision comptable, d'audit et de pr�paration des bilans - Assurer la gestion des d�clarations fiscales courantes (TVA, imp�t sur les soci�t�s, etc.) - Participer � l'�laboration des rapports et des dossiers d'audit - Assurer la relation client et apporter des conseils � vos interlocuteurs R�mun�ration : Le salaire propos� est compris entre 29 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel, selon votre exp�rience. SKILLS est un cabinet de recrutement sp�cialis� dans la recherche de profils qualifi�s pour les secteurs de la comptabilit�, de la finance et de l'audit. Nous accompagnons nos clients dans leur recherche de talents en nous appuyant sur des valeurs de proximit�, d'expertise et de confiance.

Comptable g�n�rale H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients bas� � Lieusaint, nous recherchons un(e) Comptable G�n�ral(e) au sein de la division Comptabilit� et Finance. SKILLS est un cabinet de recrutement sp�cialis�, pr�sent sur l'ensemble du territoire national. Nous accompagnons nos clients et nos candidat(e)s avec une approche fond�e sur l'expertise m�tier, la proximit� et la transparence. Notre vocation est de cr�er des rencontres durables entre les entreprises et les talents, en tenant compte des enjeux humains et op�rationnels. Rattach�(e) � la direction financi�re et int�gr�(e) � une �quipe � taille humaine, vous intervenez sur l'ensemble du p�rim�tre de la comptabilit� g�n�rale et contribuez activement � la fiabilit� des comptes. � ce titre, vous prenez en charge notamment : - La tenue de la comptabilit� g�n�rale jusqu'aux cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles - L'�tablissement des �critures de cl�ture (provisions, immobilisations, amortissements) - La justification et l'analyse des comptes - La pr�paration des d�clarations fiscales courantes (TVA, CVAE, CFE, IS) - La participation aux audits internes et externes - Le suivi des proc�dures comptables et l'am�lioration des process - La collaboration avec les �quipes internes (contr�le de gestion, paie, finance) Le poste est propos� en CDI avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 38 000 EUR et 42 000 EUR, selon votre exp�rience et votre niveau d'expertise + avantages groupe !

Comptable g�n�ral H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Dans le cadre du renforcement de son service administratif et financier, notre client, situ� � Aix-en-Provence, recrute un(e) comptable en CDI afin de consolider son service administratif et financier. Cette mission s'inscrit dans un environnement dynamique, interg�n�rationnel et collaboratif, o� la transmission et la mont�e en comp�tences occupent une place centrale. Sous la responsabilit� de la direction administrative et financi�re, vous aurez un r�le cl� dans la gestion comptable quotidienne et la fiabilit� des donn�es financi�res. Vos principales missions seront : �Assurer la tenue et le suivi des �critures comptables. �G�rer les flux fournisseurs et clients �Contr�ler et suivre les r�glements, avec pr�paration des dossiers pour le recouvrement. �R�aliser les d�clarations fiscales et sociales, notamment la TVA. �Contribuer � l'�laboration de la liasse fiscale et � la cl�ture des comptes. �Collaborer avec l'ensemble de l'�quipe pour optimiser les processus financiers. �Utiliser et ma�triser les outils num�riques d�di�s

Gestionnaire de paie H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Cabinet de recrutement implant� � Rouen, SKILLS accompagne depuis plusieurs ann�es des entreprises et des talents dans leurs projets professionnels, avec une approche fond�e sur la proximit�, l'exigence et la transparence. Dans le cadre du d�veloppement de l'un de nos clients, cabinet reconnu en Audit et Expertise comptable bas� � Rouen, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Rattach�(e) � la division Audit et Expertise, vous intervenez au sein d'une �quipe structur�e et bienveillante, aupr�s d'un portefeuille clients vari�. Le poste est propos� avec une r�mun�ration selon votre exp�rience et votre niveau d'autonomie. Au quotidien, vous serez amen�(e) � : - G�rer un portefeuille de dossiers multi-conventions en toute autonomie - �tablir les bulletins de paie dans le respect de la l�gislation sociale et des d�lais impartis - Assurer les d�clarations sociales nominatives (DSN) et les charges sociales - Suivre les entr�es et sorties des salari�s (contrats, avenants, soldes de tout compte) - Conseiller les clients sur les probl�matiques courantes en droit social - Assurer une veille sociale r�guli�re et appliquer les �volutions l�gales - Collaborer �troitement avec les �quipes comptables et juridiques Vous �voluerez dans un environnement structur�, offrant des outils performants et des perspectives d'�volution r�elles. Si vous souhaitez int�grer un cabinet dynamique � taille humaine, o� la qualit� de service et l'accompagnement des collaborateurs sont au coeur des priorit�s, cette opportunit� est faite pour vous.

Comptable g�n�ral H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique situ�e � Saint-Priest, un Comptable G�n�ral H/F en CDI au sein de la division Comptabilit�. Rattach�(e) � la Responsable Comptabilit�, vous aurez en charge la gestion compl�te de la comptabilit� de l'entreprise, de la saisie des �critures � l'�laboration du bilan, en passant par le suivi des d�clarations fiscales. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, o� la rigueur et l'autonomie sont de mise. Vos principales missions seront les suivantes : - Tenir la comptabilit� g�n�rale de l'entreprise (enregistrement des �critures comptables, rapprochements bancaires, suivi des comptes de charges et de produits) - Pr�parer et analyser les d�clarations fiscales (TVA, CVAE, etc.) - R�aliser les cl�tures mensuelles et annuelles - Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs - �laborer les bilans et les liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable - Participer � la gestion de la tr�sorerie Le salaire propos� pour ce poste est compris entre 37 000 EUR et 44 000 EUR brut annuel, en fonction de l'exp�rience et des comp�tences. Le cabinet SKILLS, bas� � Lyon, est sp�cialis� dans le recrutement de profils financiers, comptables et administratifs. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents, en garantissant des solutions sur mesure et un suivi personnalis� tout au long du processus.

Respnsable de dossier H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Le cabinet de recrutement SKILLS, bas� � Lyon, accompagne ses clients dans le recrutement de profils qualifi�s dans divers secteurs d'activit�. Pour le compte de l'un de ses clients bas� � Vienne, nous recherchons un Responsable de dossier en CDI dans la division Audit et Expertise. Ce poste offre une r�mun�ration attractive comprise entre 45 000 EUR et 48 000 EUR annuels, selon votre profil et votre exp�rience. En tant que Responsable de dossier, vous serez charg�(e) de la gestion autonome de vos dossiers clients, principalement dans le secteur de l'audit et de l'expertise comptable. Vous travaillerez en �troite collaboration avec les associ�s du cabinet et interviendrez sur des missions vari�es aupr�s de clients de taille interm�diaire � grande. Vos principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge la gestion compl�te des dossiers clients et assurer un suivi r�gulier. - R�aliser des missions d'audit l�gal et contractuel pour des clients diversifi�s. - Superviser et encadrer une �quipe de collaborateurs. - Apporter des conseils et des recommandations en mati�re de gestion financi�re et comptable. - Effectuer des r�visions comptables et fiscales, ainsi que la pr�paration des bilans. - Assurer la relation avec les clients, en veillant � leur satisfaction. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et en pleine croissance, au sein d'une �quipe soud�e et innovante ? Ce poste est fait pour vous !

Collaborateur comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Rennes, accompagne depuis plusieurs ann�es des entreprises r�gionales et nationales dans la recherche et la s�lection de leurs talents. Nous intervenons avec exigence, confidentialit� et proximit� afin de proposer des opportunit�s en ad�quation avec les parcours et les ambitions de chacun(e). Dans le cadre du d�veloppement de l'un de nos clients, cabinet reconnu pour la qualit� de son accompagnement et implant� � Paimpol, nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Le poste est propos� avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 32 000 EUR et 36 000 EUR, selon votre exp�rience et votre niveau d'autonomie. Rattach�(e) � un(e) Expert-Comptable et int�gr�(e) � une �quipe dynamique, vous interviendrez sur un portefeuille clients vari� : - Gestion autonome d'un portefeuille de TPE/PME issues de secteurs diversifi�s - Tenue et r�vision des comptes - �tablissement des d�clarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) - �laboration des bilans et liasses fiscales - Participation � des missions d'audit selon votre app�tence et votre exp�rience - Conseil et accompagnement des client(e)s dans la gestion et le pilotage de leur activit� - Participation � l'am�lioration continue des process internes Ce poste vous offre l'opportunit� d'�voluer dans un environnement structur�, bienveillant et tourn� vers la mont�e en comp�tences.

Collaborateur comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Rennes, accompagne depuis plusieurs ann�es des entreprises r�gionales et nationales dans la recherche et la s�lection de leurs talents. Dans le cadre du d�veloppement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable structur� et en pleine croissance, situ� � Saint-Martin-des-Champs, nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Le poste est propos� avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 32 000 EUR et 38 000 EUR, selon votre exp�rience et votre niveau d'autonomie. Int�gr�(e) � une �quipe � taille humaine et rattach�(e) � un(e) Chef(fe) de mission ou � l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients diversifi� (TPE, PME, groupes locaux). � ce titre, vous �tes amen�(e) � : - Prendre en charge la gestion autonome d'un portefeuille clients - Assurer la tenue et la r�vision comptable des dossiers - �tablir les d�clarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.) - Participer � l'�laboration des bilans et des liasses fiscales - Contribuer � des missions d'audit selon votre app�tence et votre exp�rience - Accompagner et conseiller vos clients dans le suivi de leur activit� - Participer � l'am�lioration continue des process internes Ce poste vous offre un environnement structur�, des outils performants et de r�elles perspectives d'�volution au sein d'un cabinet reconnu pour la qualit� de son accompagnement et la proximit� avec ses clients.

Collaborateur paie H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement ind�pendant bas� � Nantes, accompagne depuis plusieurs ann�es les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Nous intervenons sur des fonctions supports et expertes, en mettant l'humain, la proximit� et la r�activit� au coeur de notre d�marche. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, cabinet reconnu en Audit et Expertise Comptable implant� � Nantes, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Paie en CDI. Int�gr�(e) � la division Audit et Expertise, vous rejoignez une �quipe structur�e et bienveillante, et intervenez aupr�s d'un portefeuille clients vari�. Le poste est propos� en CDI, avec une r�mun�ration comprise entre 35 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel selon votre profil et votre exp�rience. � ce titre, vous serez amen�(e) � : - G�rer de mani�re autonome un portefeuille de dossiers multi-conventions - �tablir les bulletins de paie dans le respect de la l�gislation sociale - Assurer les d�clarations sociales nominatives (DSN) et autres obligations p�riodiques - Suivre les entr�es et sorties des salari�s (contrats, avenants, soldes de tout compte) - Conseiller les clients sur les probl�matiques sociales courantes - Assurer une veille sociale et r�glementaire r�guli�re - Collaborer �troitement avec les �quipes comptables et les responsables de mission Vous �voluez dans un environnement structur�, digitalis� et orient� qualit� de service, offrant de r�elles perspectives d'�volution.

Exploitant H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Lyon, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients situ� � Solaize dans le cadre du recrutement de son/sa futur(e) Exploitant(e) Transport en CDI. Int�gr�(e) � la division Supply Chain et Achat, vous rejoignez une structure dynamique et en croissance, reconnue pour son expertise et la qualit� de ses op�rations logistiques. Dans le cadre de ce poste, vous intervenez au coeur de l'organisation des flux de transport afin de garantir une prestation fiable et optimis�e. Vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes internes et les partenaires externes. - Organiser et planifier les op�rations de transport dans un souci d'optimisation des co�ts et des d�lais - Assurer le suivi des tourn�es et ajuster les plans en fonction des al�as - Coordonner les chauffeurs et les prestataires transport - G�rer la relation avec les clients et r�pondre � leurs demandes - Veiller au respect de la r�glementation transport et des normes de s�curit� - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'am�lioration - Traiter les litiges et assurer un reporting r�gulier aupr�s de votre hi�rarchie En rejoignant ce projet, vous int�grez un environnement structur� offrant de r�elles perspectives d'�volution et un cadre de travail stimulant.

expert-comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Nous recherchons un(e) Expert-Comptable en CDI pour rejoindre d'un de nos clients situ� � Boll�ne, un acteur majeur dans son secteur. En tant qu'Expert-Comptable, vous serez responsable de la gestion et de l'accompagnement de dossiers clients vari�s, en garantissant la qualit� de l'audit et des conseils fournis. Le salaire propos� pour ce poste est compris entre 60 000 EUR et 80 000 EUR brut annuel, selon votre exp�rience et votre niveau de responsabilit�. Cabinet SKILLS, bas� � Marseille, est sp�cialis� dans le recrutement de profils hautement qualifi�s pour des entreprises de divers secteurs. Notre �quipe s'engage � accompagner nos clients et candidats dans la r�alisation de leurs projets professionnels, en mettant l'accent sur l'expertise et l'�coute. Nous privil�gions les relations de confiance et un service personnalis� pour chaque mission. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille clients - R�aliser des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseils aupr�s de clients - Superviser et encadrer une �quipe de collaborateurs - �tablir des pr�visions financi�res et des analyses de performance - Participer � la strat�gie de d�veloppement du cabinet - Conseiller les clients sur des probl�matiques fiscales et juridiques Ce poste offre des opportunit�s de d�veloppement et d'�volution dans un environnement dynamique et stimulant.

Assistante juridique copropri�t�s H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une soci�t� dynamique situ�e � Boulogne-Billancourt, un(e) Assistant(e) juridique copropri�t�s en CDI au sein de la division RH et Juridique. Le poste est propos� avec un salaire compris entre 35 000 EUR et 40 000 EUR annuels en fonction de l'exp�rience. Sous la supervision du responsable juridique, vous serez en charge de diverses missions li�es � la gestion des dossiers de copropri�t�s, tout en apportant un soutien administratif aux �quipes RH et juridiques. Vous int�grerez un environnement stimulant o� la rigueur et la r�activit� sont essentielles. Les principales responsabilit�s de ce poste incluent : - R�daction et suivi des courriers et documents juridiques relatifs � la copropri�t� - Gestion des dossiers juridiques et suivi des proc�dures en cours - Pr�paration des assembl�es g�n�rales et des documents n�cessaires - Support � la gestion des contrats et des relations avec les prestataires - Veille juridique et mise � jour des documents l�gislatifs et r�glementaires En rejoignant notre cabinet, SKILLS, sp�cialis� dans le recrutement pour des postes vari�s, vous b�n�ficierez d'un accompagnement personnalis� dans votre parcours professionnel et d'une expertise reconnue pour vous permettre de trouver un environnement de travail adapt� � vos ambitions. Nous nous engageons � promouvoir la diversit� et � cr�er un environnement inclusif o� chaque talent est valoris�. Si vous �tes motiv�(e) par ce poste et souhaitez �voluer dans un cadre dynamique, n'h�sitez pas � postuler.

Assistant(e) juridique droit social H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Cabinet de recrutement implant� � Paris, SKILLS accompagne depuis plusieurs ann�es des entreprises exigeantes dans l'identification et la s�lection de profils experts, cadres et dirigeants. Notre approche repose sur la proximit�, la r�activit� et une parfaite connaissance des environnements m�tiers. Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients, acteur reconnu bas� � Paris, nous recherchons un(e) Assistant(e) juridique en droit social rattach�(e) � la division RH & Juridique. Le poste est propos� avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 48 000 EUR et 52 000 EUR, selon votre exp�rience et votre niveau d'expertise. Au sein d'une �quipe dynamique et exigeante, vous interviendrez sur des missions vari�es � forte valeur ajout�e : Cr�ation, classement et mise � jour des dossiers juridiques (physiques et num�riques). Archivage des documents dans le respect des proc�dures internes, en veillant � leur conformit� et confidentialit�. Organisation et gestion des plannings des avocats (audiences, r�unions, rendez-vous clients). Coordination des d�placements et gestion des priorit�s. Transmission et r�ception des actes, conclusions et pi�ces via le RPVA. Suivi des accus�s de r�ception, des d�lais et mise � jour des dossiers apr�s �changes RPVA. Cr�ation et suivi des dossiers clients, v�rification de la compl�tude des pi�ces et demande des documents manquants. Suivi des proc�dures contentieuses devant les juridictions comp�tentes (Conseil de prud'hommes, Cour d'appel). Pr�paration des dossiers de plaidoirie : classement des pi�ces, r�daction des conclusions, mise en forme des documents pour les audiences. Communication avec les greffes, huissiers, experts et confr�res pour assurer le bon suivi des dossiers. Relance des actes et v�rification des retours. Ce poste vous offre l'opportunit� d'�voluer dans un environnement structur�, stimulant et � forte exigence professionnelle, au coeur des enjeux sociaux de l'entreprise.

Auditeur junior H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

SKILLS est un cabinet de recrutement bas� � Lyon, sp�cialis� dans la recherche de talents pour des entreprises de toutes tailles et secteurs. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs futurs collaborateurs en assurant un processus de recrutement sur mesure et rigoureux. Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, une soci�t� reconnue dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise, un(e) Auditeur Junior en CDI, bas� � Talant. Ce poste est une excellente opportunit� pour un(e) jeune dipl�m�(e) ou un(e) candidat(e) avec une premi�re exp�rience dans l'audit. Le salaire propos� pour ce poste est compris entre 28 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel, en fonction du profil et de l'exp�rience du candidat retenu. Vous int�grerez une �quipe dynamique et pourrez �voluer au sein d'une entreprise valorisant la mont�e en comp�tences et l'accompagnement des collaborateurs. En tant qu'Auditeur Junior, vos principales missions seront : - R�alisation de missions d'audit pour des clients vari�s (PME, grandes entreprises) - Pr�paration et r�vision des �tats financiers - Analyse des processus et contr�les internes - Participation � l'�laboration des rapports d'audit - Accompagnement des clients dans la mise en oeuvre de recommandations Ce poste repr�sente une belle opportunit� d'int�grer un environnement stimulant et d'�voluer dans le secteur de l'audit.

Collaborateur comptable agricole H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de l'activit� de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable reconnu et implant� � Lamballe, le cabinet de recrutement SKILLS, bas� � Rennes, recherche un(e) Collaborateur(trice) comptable agricole en CDI au sein de la division Audit et Expertise. SKILLS est un cabinet de recrutement ind�pendant, sp�cialis� par m�tiers et par secteurs d'activit�. Nous accompagnons nos clients et nos candidats avec exigence, proximit� et transparence afin de construire des collaborations durables. Rattach�(e) � un(e) Expert-Comptable et int�gr�(e) � une �quipe � taille humaine, vous intervenez aupr�s d'une client�le majoritairement agricole. Le poste est propos� en CDI, avec une r�mun�ration comprise entre 32 000 EUR et 36 000 EUR brut annuel selon votre exp�rience et votre niveau d'expertise. � ce titre, vous serez amen�(e) � : - G�rer en autonomie un portefeuille de clients agricoles (exploitations individuelles, GAEC, EARL, etc.) - Assurer la tenue et la r�vision comptable des dossiers - �tablir les bilans et les liasses fiscales - R�aliser les d�clarations fiscales courantes - Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et le pilotage de leur activit� - Participer � des missions transverses au sein du p�le Audit et Expertise Vous �voluez dans un environnement structur�, bienveillant et orient� vers la mont�e en comp�tences, offrant de r�elles perspectives d'�volution.

Jursite en droit des soci�t�s H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Le cabinet de recrutement SKILLS, bas� � Lyon, accompagne depuis plusieurs ann�es les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Notre approche repose sur une connaissance approfondie des m�tiers de l'Audit, de l'Expertise Comptable et des fonctions support, afin de proposer des opportunit�s adapt�es aux parcours et aux ambitions de chacun(e). Dans le cadre du d�veloppement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable reconnu situ� � Villeurbanne, nous recrutons un(e) Juriste en droit des soci�t�s en CDI. Vous int�grerez un environnement professionnel dynamique, au sein d'�quipes pluridisciplinaires travaillant en proximit� avec les dirigeants d'entreprises. Ce poste est propos� avec une r�mun�ration comprise entre 33 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel selon votre profil et votre exp�rience. Le cabinet propose �galement plusieurs avantages. En collaboration �troite avec les experts-comptables, vous occuperez un poste enti�rement d�di� aux missions juridiques. Dans ce cadre, vous serez notamment amen�(e) � : - Assurer la gestion du secr�tariat juridique courant des soci�t�s (AGO, AGE) - R�diger les actes li�s � la vie des soci�t�s et assurer leur suivi - R�aliser diff�rents montages juridiques dans le cadre des projets des clients - Apporter un accompagnement juridique aux �quipes internes du cabinet - R�pondre aux questions juridiques des collaborateurs comptables - Conseiller les clients et r�pondre � leurs probl�matiques en droit des soci�t�s - Participer � la s�curisation juridique des op�rations r�alis�es par les clients - Contribuer � la qualit� du service et � la relation de proximit� avec les dirigeants accompagn�s par le cabinet

Collaborateur comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Vous �tes passionn�(e) par la comptabilit� et l'audit et vous souhaitez �voluer au sein d'une structure dynamique et conviviale ? Rejoignez notre client bas� � Royan, un cabinet d'expertise comptable renomm�, qui recherche un(e) Collaborateur(trice) comptable confirm�(e) pour int�grer sa division Audit et Expertise en CDI. Sous la supervision d'un associ�, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients diversifi� (TPE, PME, professions lib�rales, etc.). Vous interviendrez sur des missions vari�es et stimulantes, en lien direct avec les clients. Un environnement de travail � taille humaine, o� l'entraide et l'�panouissement professionnel sont au coeur des pr�occupations. Votre r�mun�ration sera comprise entre 33 000 EUR et 42 000 EUR brut annuel, en fonction de votre exp�rience et de vos comp�tences. Des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle et une participation � la mobilit� sont �galement offerts. Le cabinet SKILLS, bas� � La Rochelle, est un acteur reconnu du recrutement, o� l'humain et l'�coute sont au coeur de notre d�marche. Notre �quipe accompagne chaque candidat dans sa recherche du poste id�al, tout en respectant ses aspirations et son parcours professionnel. Si vous �tes pr�t(e) � relever ce d�fi et � rejoindre une �quipe dynamique, n'h�sitez plus et postulez d�s maintenant !

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et challengeant ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre cabinet de recrutement SKILLS, bas� � La Rochelle, recherche un(e) Collaborateur(rice) Comptable en CDI pour un de nos clients situ� � Puilboreau, acteur majeur dans la division Audit et Expertise. Cabinet ind�pendant, familial de 8 collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : - G�rer un portefeuille clients diversifi� en toute autonomie - R�aliser des travaux de r�vision comptable pour des TPE, PME et associations - Pr�parer les bilans et les comptes de r�sultats en collaboration avec l'�quipe d'audit - Assurer la gestion des d�clarations fiscales (TVA, imp�t sur les soci�t�s, etc.) - Participer � la mise en place de solutions comptables adapt�es aux besoins des clients - Conseiller et accompagner les clients sur les enjeux comptables et fiscaux Ce poste est un CDI avec un salaire attractif compris entre 32 000 EUR et 42 000 EUR brut annuel, selon votre exp�rience et vos comp�tences. Si vous �tes passionn�(e) par la comptabilit� et que vous cherchez � �voluer dans un environnement moderne et bienveillant, ce poste est fait pour vous ! SKILLS est un cabinet � taille humaine qui vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Nous privil�gions l'humain et la transparence, et vous aidons � trouver un poste qui correspond � vos attentes et � vos ambitions. Si vous souhaitez donner un nouveau tournant � votre carri�re, envoyez-nous votre candidature d�s maintenant !

Coordinateur maintenance H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de l'une de nos entreprises partenaires, nous recherchons un(e) Coordinateur Maintenance en CDI pour rejoindre la division Ing�nierie et Technique d'une soci�t� sp�cialis�e dans le secteur industriel, situ�e � Lessay. Missions : Rattach�(e) au Responsable de la Maintenance, vous serez le point de liaison entre les agents de maintenance et l'�quipe de management (3 personnes). Vous aurez pour mission principale l'organisation et le suivi des op�rations de maintenance pr�ventive et corrective sur un parc de machines vieillissant de plus de 20 ans. Ce parc est constitu� de 15 lignes de production diff�rentes, incluant des machines soudeuses horizontales, des tapis sur moteurs et des �quipements de conditionnement pour des barquettes et sachets. Vous serez �galement responsable de la gestion de l'�quipe technique et veillerez � l'application des normes de s�curit� et de qualit�. Vous jouerez un r�le cl� dans la coordination des actions de maintenance et dans l'optimisation des processus. Responsabilit�s : �Maintenance pr�ventive et corrective sur des �quipements m�caniques et �lectriques (moteurs, armoires �lectriques, soudures). �Gestion d'�quipe : Management de 3 agents de maintenance. �Coordination des actions de maintenance en veillant au respect des d�lais et des priorit�s. �Suivi des installations de production, principalement compos�es de soudeuses horizontales et de machines � tapis sur moteurs. �Intervention sur le parc machine de plus de 20 ans, comprenant des �quipements m�caniques et �lectriques. �Respect des normes de s�curit� : veiller � l'application des protocoles de s�curit� �lectrique (habilitation interne). �Communication efficace avec les �quipes internes, les fournisseurs et les prestataires. �Formations internes : Suivi des formations et habilitations internes, y compris la conduite de nacelles. �Conditions : oHoraires de journ�e (avec 3 samedis matin de travail par an, et 28 heures suppl�mentaires annuelles en p�riode de maintenance). oPas de permanence weekend. oEmbouche imm�diate. Conditions de r�mun�ration : �Salaire : Entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel, selon votre exp�rience et vos qualifications. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous travaillerez au sein d'une soci�t� dynamique, en pleine croissance, sp�cialis�e dans un secteur industriel exigeant. Ce poste vous permettra d'acqu�rir de nouvelles comp�tences tout en jouant un r�le cl� dans l'optimisation de la maintenance de machines complexes et dans le management d'une �quipe technique. Vous b�n�ficierez �galement de formations internes pour d�velopper vos comp�tences, ainsi que d'une habilitation interne pour travailler sur des installations �lectriques et en hauteur (conduite nacelle). Si vous �tes passionn�(e) par la gestion d'�quipes techniques, la maintenance industrielle et que vous souhaitez �voluer dans un environnement stimulant et collaboratif, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une �quipe d�di�e � l'excellence industrielle. Poste � pourvoir imm�diatement.

Collaborateur comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients bas� � Mayenne, le cabinet SKILLS, cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des talents en finance et comptabilit�, recherche un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable ind�pendant d'environ 50 collaborateurs, intervenant sur des activit�s d'expertise, paie et audit. Vous rejoindrez une structure � taille humaine, avec un esprit familial et des moments de convivialit� r�guliers. Vous interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille de clients locaux, compos� de TPE et PME aux secteurs vari�s. - Gestion compl�te d'un portefeuille clients en expertise comptable - R�vision des comptes et �tablissement des bilans et liasses fiscales - Accompagnement et conseil aupr�s des clients - Suivi de dossiers vari�s avec une forte proximit� client - Encadrement possible d'une �quipe de 2 � 3 personnes selon votre exp�rience - Participation � la vie du cabinet et aux �changes internes Le poste est propos� en CDI sur une base de 39 heures hebdomadaires, avec la possibilit� de t�l�travail jusqu'� 2 jours par semaine. La r�mun�ration est comprise entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel, selon votre profil et votre exp�rience, avec des avantages incluant un 13�me mois, un dispositif d'int�ressement et une prime de partage de la valeur.

Collaborateur comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Lyon, accompagne les entreprises dans l'identification et la s�lection de leurs talents. Dans le cadre du d�veloppement de l'un de nos clients situ� � Saint-�tienne, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Ce poste offre un salaire compris entre 30 000 et 35 000 EUR annuels, en fonction de votre exp�rience et de vos comp�tences. Vous rejoindrez une �quipe dynamique et collaborative, o� la qualit� du travail et la rigueur sont au coeur des pr�occupations. Vous aurez l'opportunit� de travailler sur des dossiers vari�s et de participer activement � l'accompagnement des clients dans la gestion et l'optimisation de leur comptabilit�. - Participation � l'�laboration des comptes annuels et des d�clarations fiscales - Pr�paration et suivi des audits et contr�les internes - Analyse et r�conciliation des comptes, reporting financier - Collaboration �troite avec les experts-comptables et l'�quipe d'audit - Participation � l'am�lioration des processus comptables et proc�dures internes - Suivi des obligations r�glementaires et fiscales Le poste offre un environnement stimulant et formateur, permettant un r�el d�veloppement professionnel au sein d'une structure reconnue pour son expertise et son exigence. Vous int�grerez une �quipe o� l'esprit d'�quipe et la communication sont essentiels pour garantir la satisfaction de nos clients et la qualit� du travail fourni.

Gestionnaire de paie H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client, cabinet d'expertise comptable � taille humaine bas� � Mayenne, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Le poste est propos� avec une r�mun�ration comprise entre 25 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel selon profil et exp�rience. En tant que cabinet de recrutement implant� � Rennes, SKILLS accompagne ses partenaires dans l'identification de talents qualifi�s, en privil�giant une approche personnalis�e et durable. Rejoindre notre client, c'est int�grer une structure dynamique, reconnue pour la qualit� de son accompagnement et son environnement collaboratif. Au sein du p�le social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions, avec l'appui d'outils performants, notamment le logiciel Silae. - Gestion d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie mensuels - Collecte, saisie et contr�le des variables de paie - �tablissement des d�clarations sociales (DSN) - Suivi administratif des dossiers salari�s (entr�es, sorties, contrats) - Conseil de premier niveau aupr�s des clients sur les probl�matiques sociales - Veille r�glementaire en mati�re de droit social et paie - Participation � l'am�lioration continue des process internes Le poste offre �galement la possibilit� de t�l�travail jusqu'� 2 jours par semaine. Vous �voluez dans un environnement structur�, avec des perspectives d'�volution et un accompagnement adapt� � votre mont�e en comp�tences.

Planificateur H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement sp�cialis� en solutions RH, accompagne ses clients dans la recherche et la s�lection de profils qualifi�s. Bas� en �le-de-France Sud, nous intervenons dans divers secteurs d'activit� pour r�pondre aux besoins de nos partenaires. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Planificateur en Int�rim dans la division Supply Chain et Achats, situ� � Coigni�res. Le poste est � pourvoir imm�diatement pour une mission en int�rim avec un salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 33 000 EUR, en fonction du profil et de l'exp�rience. Vous int�grerez une �quipe dynamique et participerez activement � la gestion des flux de la cha�ne d'approvisionnement. Vos responsabilit�s seront : - Planification des demandes d'approvisionnement en fonction des besoins de production et des pr�visions de vente - Suivi des commandes fournisseurs et gestion des d�lais de livraison - Optimisation des stocks en lien avec les �quipes op�rationnelles - Coordination avec les diff�rents services internes (production, logistique, achats) pour assurer la continuit� des op�rations - Reporting sur l'avancement des demandes et des livraisons Vous serez un acteur cl� dans l'optimisation des processus Supply Chain au sein de l'entreprise. Si ce poste vous int�resse, envoyez-nous votre candidature et rejoignez une �quipe motiv�e et en pleine croissance au sein d'une entreprise reconnue.

Chef(fe) de mission - expertise comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Nice, accompagne des entreprises de renom dans le recrutement de talents qualifi�s. Nous recrutons actuellement pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable situ� � Nice, un(e) Chef(fe) de mission junior en CDI. Dans le cadre de cette mission, vous serez amen�(e) � : - Superviser un(e) collaborateur(trice) et un(e) apprenti(e), en assurant la coordination et le suivi des dossiers comptables. - G�rer un portefeuille diversifi� de clients, incluant tous types de soci�t�s, en veillant au respect des d�lais et � la qualit� des travaux. - Pr�parer les bilans, comptes annuels et d�clarations fiscales en conformit� avec les normes en vigueur. - Conseiller et accompagner les clients sur les aspects comptables, fiscaux et r�glementaires. - Contribuer au d�veloppement et � la fid�lisation du portefeuille clients en participant activement aux rendez-vous et �changes professionnels. Ce poste repr�sente une opportunit� unique de rejoindre un cabinet reconnu pour la qualit� de son accompagnement et son environnement de travail stimulant, o� l'expertise et l'engagement sont valoris�s. Vous �voluerez dans un cadre professionnel encourageant l'excellence, l'innovation et la mont�e en comp�tences. Le salaire pour ce poste est compris entre 35k et 42k. SKILLS est votre partenaire pour r�ussir cette prochaine �tape de carri�re, en vous offrant un accompagnement personnalis� et une visibilit� sur un poste � fort potentiel de d�veloppement professionnel.

Technico-commercial Terrain H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

SKILLS est un cabinet de recrutement reconnu, pr�sent au niveau national, sp�cialis� dans l'accompagnement des entreprises et des talents. Nous pla�ons la qualit� de la relation humaine au coeur de nos engagements. Dans le cadre d'une cr�ation de poste li�e � son d�veloppement, nous recrutons pour notre client, entreprise familiale de 60 ans r�cemment reprise et en pleine structuration, un(e) Technico-commercial(e) Terrain en CDI bas�(e) id�alement autour de Toulouse. Avec 47 collaborateurs r�partis sur deux sites (Terrasson pour les fonctions administratives et commerciales, Montignac pour la pr�paration de commandes), l'entreprise rayonne sur le Sud-Ouest, principalement aupr�s d'acteurs de l'agroalimentaire. Le poste propose une r�mun�ration compos�e d'un fixe entre 30 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel, compl�t� par un variable pouvant atteindre 6 000 EUR, ainsi que des avantages (int�ressement d'environ 1 600 EUR, mutuelle prise en charge � 50 %, ch�ques cadeaux, carte avance sant�). - D�velopper et fid�liser un portefeuille clients sur les d�partements 31, 82, 81, 11, 09 et 66 - Prospecter de nouveaux march�s, notamment dans le secteur industriel et agroalimentaire - Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adapt�es - Assurer le suivi commercial et la n�gociation des offres - Collaborer avec les �quipes ADV et relation client bas�es � Terrasson - Participer aux r�unions commerciales hebdomadaires en visioconf�rence - Assurer un reporting r�gulier de votre activit� Ce poste terrain implique des d�placements r�guliers avec jusqu'� 3 nuit�es par semaine. Vous b�n�ficiez d'une formation d'int�gration d'un mois (produits, prix) et d'un accompagnement � la prise de poste. Le poste s'organise en home office avec mise � disposition d'�quipements complets (v�hicule, t�l�phone, PC, carte carburant).

Assistant Administratif H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre cabinet de recrutement SKILLS, bas� � Bordeaux, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients situ� � Artigues-pr�s-Bordeaux dans le recrutement de son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI, au sein de la division ADV et Relation Client. Ce poste strat�gique est propos� avec une r�mun�ration comprise entre 26 000 EUR et 28 000 EUR brut annuel, selon votre exp�rience. Cabinet de recrutement reconnu pour son expertise et son accompagnement sur-mesure, SKILLS met un point d'honneur � valoriser les talents et � proposer des opportunit�s en ad�quation avec les aspirations professionnelles de chacun(e). Au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance, vous interviendrez en support des �quipes commerciales et relation client. � ce titre, vos principales responsabilit�s incluront : - La gestion et le suivi des commandes clients, de leur saisie jusqu'� la facturation - La coordination avec les �quipes internes (commerciales, logistiques, comptables) - Le traitement des demandes clients (t�l�phone, email) avec un souci constant de qualit� de service - Le suivi administratif des dossiers clients et la mise � jour des bases de donn�es - La gestion des litiges et r�clamations en lien avec les services concern�s - La participation � l'am�lioration continue des proc�dures ADV Ce poste vous permettra d'�voluer dans un environnement structur�, o� rigueur, sens du service et esprit d'�quipe sont valoris�s. Vous serez un maillon essentiel dans la satisfaction client et le bon fonctionnement des op�rations administratives.

Comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre un environnement dynamique et en pleine expansion, dans le cadre d'un CDI bas� � Colomiers. Vous int�grerez une �quipe d'une dizaine de collaborateurs et travaillerez sous la supervision du responsable financier, au sein d'une structure sp�cialis�e dans l'audit et l'expertise. Le poste offre un salaire attractif compris entre 35 000 et 40 000 EUR annuels, en fonction de votre exp�rience et de vos comp�tences. Dans ce r�le, vous serez charg�(e) de la gestion comptable et du reporting de plusieurs entit�s fran�aises, contribuant � la qualit� et � la fiabilit� des informations financi�res. Vous serez un acteur cl� de la coordination entre les diff�rentes �quipes et du suivi rigoureux des op�rations comptables. - �tablir les reportings mensuels et participer aux arr�t�s semestriels et annuels - Pr�parer les liasses fiscales et comptes annuels - Assurer les pr�visions de tr�sorerie en lien avec la tr�sorerie globale - R�aliser les d�clarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, ...) - Contr�ler, saisir et r�gler les factures fournisseurs - Suivre les immobilisations et effectuer les rapprochements bancaires - G�rer les notes de frais, la comptabilit� g�n�rale et analytique - R�concilier les op�rations inter-entreprises avec les autres comptables - Coordonner vos actions avec les chefs de service et les autres �quipes Vous rejoindrez une organisation inclusive et stimulante, offrant t�l�travail apr�s int�gration, mutuelle et tickets restaurants pris en charge � 60 %, ainsi que des perspectives d'�volution. Le salaire propos�, de 35 000 � 40 000 EUR, refl�te la reconnaissance de votre expertise et de votre engagement dans ce poste exigeant et valorisant.

Gestionnaire de paie H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Nous recrutons, pour le compte de notre client bas� � Aix-en-Provence, un Gestionnaire de Paie en CDI dans la division Audit et Expertise. Ce poste est propos� avec un salaire annuel compris entre 34 000 et 40 000 EUR, selon votre exp�rience et comp�tences. SKILLS est un cabinet de recrutement sp�cialis� dans la recherche de talents pour ses clients, avec un accompagnement personnalis� � chaque �tape de votre parcours professionnel. Nous avons � coeur de placer les bonnes personnes dans les bons environnements, et c'est dans cette d�marche que nous vous proposons ce poste au sein d'une �quipe dynamique, o� la rigueur et l'expertise sont essentielles. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez charg�(e) de g�rer l'ensemble des aspects li�s � la paie et � la gestion administrative du personnel. Vous travaillerez en �troite collaboration avec les autres services de l'entreprise pour garantir le bon d�roulement des processus de paie. Vos missions incluront : - La gestion compl�te de la paie de A � Z pour un portefeuille de clients - Le traitement des charges sociales et des d�clarations obligatoires - L'�laboration des contrats de travail, avenants et documents l�gaux - Le conseil aupr�s des clients en mati�re de droit social et de gestion des ressources humaines - La veille juridique pour assurer la conformit� des pratiques de paie

Collaborateur comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Bordeaux, reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des talents et des entreprises, recherche pour l'un de ses clients bas� � Yvrac un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Ce poste offre un salaire attractif compris entre 30 000 et 40 000 EUR annuels, en fonction de votre exp�rience et de vos comp�tences. Vous int�grerez une �quipe dynamique et engag�e, o� la rigueur, l'esprit d'analyse et la collaboration sont au coeur des pratiques professionnelles. Votre r�le consistera � assurer le suivi comptable et financier des dossiers clients, tout en participant activement aux missions d'audit et d'expertise comptable. Vos principales responsabilit�s incluront : - Tenir et contr�ler la comptabilit� g�n�rale et analytique des clients. - Pr�parer les d�clarations fiscales et sociales dans le respect des d�lais. - Participer aux travaux d'audit interne et externe, en collaboration avec l'�quipe. - Contribuer � l'�laboration des bilans, comptes annuels et rapports financiers. - Assurer un conseil quotidien aux clients sur les aspects comptables et fiscaux. - Suivre les �volutions r�glementaires et proposer des am�liorations dans les pratiques comptables. SKILLS s'engage � favoriser un environnement inclusif et respectueux, o� chaque collaborateur(trice) peut d�velopper ses comp�tences et �voluer professionnellement. Nous valorisons la diversit� et la qualit� de nos relations humaines, en vous offrant un cadre de travail stimulant et des missions vari�es permettant d'accro�tre votre expertise et votre employabilit�. Avantages : - prime de participation - ticket resto - 10EUR (prise en charge � 60%) - CSE (ch�que cadeau - 200EUR) - ch�que culture (150EUR) - prime bilan - Les ponts de mai offert

Adjoint Responsable Maintenance H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Au sein du P�le Mer et cr�� en 1988, notre client a pour principale activit� le filetage de poisson, crevettes, pav� de saumon et le p�che c�ti�re. Description du poste : Vous avez envie de rejoindre une usine r�cente, dynamique et en pleine �volution ? Vous aimez autant manager une �quipe que piloter la performance des �quipements ? Alors cette opportunit� est faite pour vous ! Vos missions: Au sein du service Maintenance et rattach�(e) au Responsable Maintenance, vous serez le pilier de deux volets essentiels : Management d'�quipe (12 personnes - 2x8 et nuit) �Organiser et g�rer le planning de l'�quipe, �R�partir les t�ches au quotidien, �F�d�rer, motiver et accompagner les techniciens, �Garantir un esprit d'�quipe positif et une bonne dynamique de service. Pilotage de la maintenance pr�ventive �Planifier et organiser les interventions pr�ventives, correctives et am�lioratives, �Suivre les demandes de travaux via l'outil Ultrack, �Assurer le suivi de la GMAO : planification, contr�le des bons d'intervention, reporting, �Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation, �Participer � la r�daction et � la mise � jour des proc�dures internes. Votre terrain de jeu : une usine r�cente en constante adaptation aux enjeux de production.

Chef d'�quipe maintenance H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Au sein du P�le Mer et cr�� en 1988, notre client a pour principale activit� le filetage de poisson, crevettes, pav� de saumon et le p�che c�ti�re. Description du poste : Nous recherchons pour notre �quipe de Maintenance Op�rationnelle, notre nouvelle ou nouveau Chef d'Equipe. Votre mission principale sera d'animer et de coordonner une �quipe de techniciens de maintenance. Votre quotidien sera de : - G�rer les moyens et ressources afin d'optimiser les r�sultats et le fonctionnement des �quipements dans le respect de la r�glementation, - Organiser et planifier les travaux et interventions de maintenance pr�ventive, corrective et l'am�lioration continue, - Contr�ler et suivre les r�sultats des travaux de maintenance (indicateurs, tableaux de bord), - Organiser et faire le suivi en besoin de pi�ces d�tach�es en lien avec le planning, - Proposer des am�liorations de rendement et d'efficacit� des �quipements, - Animer, mobiliser et assurer la formation de votre �quipe, Vous exercerez au sein d'un environnement vari� : automatisme, m�canique, hydraulique, pneumatique, �lectricit� industrielle.

Regleur en injection plastique H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, jeune et dynamique sp�cialis�e en plasturgie ? Notre client recrute un(e) Technicien(ne) en Plasturgie pour renforcer son �quipe de production. Ce poste, en CDI, est � pourvoir d�s que possible. Vous serez charg�(e) de monter et d�monter les outillages sur les presses � injection, ainsi que de r�gler les param�tres d'injection et les robots afin d'assurer une production conforme aux exigences de qualit�. Vous intervenez �galement sur la maintenance de premier niveau et sur le diagnostic et la correction des pannes machines pour garantir une production fluide et sans interruption. Le salaire propos� sera comp�titif et adapt� � votre exp�rience. Nous recherchons un(e) technicien(ne) rigoureux(se), autonome et r�actif(ve), ayant une exp�rience confirm�e en plasturgie, id�alement dans le secteur de l'injection plastique. Vos missions : - Monter et d�monter les outillages sur les presses � injection avec pr�cision - R�gler les param�tres d'injection et les robots pour assurer une production conforme - Garantir la qualit� des pi�ces fabriqu�es en suivant les normes et proc�dures en place - R�aliser les changements de s�rie et d�marrages de production avec efficacit� - Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, nettoyage, etc.) pour maintenir les �quipements en bon �tat - Diagnostiquer rapidement les pannes machines et intervenir pour les corriger - Respecter les cadences, les priorit�s et veiller � un bon passage des consignes aupr�s des op�rateurs Vous �tes dipl�m�(e) d'une formation technique en plasturgie ou m�canique et avez une premi�re exp�rience de 2 � 5 ans dans un poste similaire. Une bonne ma�trise des outils de production et un esprit d'�quipe sont des qualit�s essentielles pour r�ussir dans ce r�le. Votre r�activit�, votre sens de l'organisation et votre esprit de collaboration seront des atouts pr�cieux pour int�grer cette entreprise en pleine croissance.

Metteur au point CVC H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client, acteur majeur du g�nie climatique bas� � Monaco, recrute un(e) Metteur(se) au point CVC en CDI. Le poste est propos� avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 36 000 EUR et 45 000 EUR. Le cabinet SKILLS, implant� � Nice, est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans l'identification de profils techniques et qualifi�s. Nous accompagnons nos clients et candidat(e)s avec exigence et proximit� afin de garantir des recrutements durables. En collaboration �troite avec les �quipes techniques, vous intervenez sur la mise en service d'installations de g�nie climatique dans des environnements exigeants. - R�aliser les contr�les, essais et r�glages des �quipements CVC (roof top, groupes d'eau glac�e, VRV, pompes � chaleur, syst�mes de d�senfumage) - Effectuer les mesures de grandeurs physiques (d�bit, pression, temp�rature) - Assurer l'�quilibrage des r�seaux a�rauliques et hydrauliques - Identifier les non-conformit�s, mettre en oeuvre les actions correctives et en assurer le suivi - Accompagner les �quipes chantier en tant que support technique tout au long des projets - Participer � la mise en service globale des installations avant livraison - Former les clients � l'utilisation des �quipements en fin de chantier - Veiller au respect des proc�dures internes ainsi qu'aux r�gles de s�curit� et de pr�vention Vous �voluerez au sein d'une structure dynamique, reconnue pour son expertise technique et engag�e dans des projets � forte valeur ajout�e.

Responsable Infrastructure Informatique International H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Marseille, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifi�s pour soutenir leur d�veloppement. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, un groupe industriel en forte croissance bas� � Gardanne, un(e) Responsable Infrastructure Informatique International en CDI. Sous la responsabilit� du Directeur des Syst�mes Informatique au service de l'ensemble des soci�t�s du groupe. Vos missions seront les suivantes : Prendre la responsabilit� des infrastructures informatiques et assurer en particulier les missions suivantes : ?Mise en oeuvre et maintien des infrastructures techniques (R�seau, s�curit�, t�l�phonie fixe) au si�ge et dans toutes les soci�t�s de l'organisation ?D�ploiement des environnements techniques n�cessaires au syst�me d'information ?Suivi des projets de d�ploiements des outils de s�curit� (Alarmes et vid�osurveillance) ?Gestion de la plateforme de g�olocalisation des v�hicules ?Gestion de la s�curit� logicielle (Antivirus) ?Hotline niveau 2 pour les demandes concernant le p�rim�tre �voqu� ?Encadrement des �quipes techniques de support et d'administration des syst�mes Ce poste strat�gique s'inscrit dans un contexte international stimulant, avec des enjeux forts de transformation et d'harmonisation des syst�mes d'information.

Assistant comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Le cabinet de recrutement SKILLS, bas� � Rennes, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet reconnu dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise Comptable, situ� � Vannes, dans le cadre du recrutement d'un(e) Assistant(e) comptable en CDI. Ce poste est propos� avec une r�mun�ration comprise entre 26 000 EUR et 30 000 EUR brut annuel selon votre exp�rience et vos comp�tences. Au sein d'une �quipe dynamique et structur�e, vous intervenez en appui des collaborateurs comptables et participez activement � la gestion d'un portefeuille clients diversifi�. Vous �voluez dans un environnement stimulant, propice au d�veloppement de vos comp�tences techniques et relationnelles. - Saisie et tenue de la comptabilit� g�n�rale pour un portefeuille de clients - Lettrage des comptes et rapprochements bancaires - Participation � l'�tablissement des d�clarations fiscales (TVA notamment) - Pr�paration des dossiers de r�vision comptable - Classement et organisation des pi�ces comptables - Contribution � la relation client en r�pondant aux demandes courantes - Utilisation des outils digitaux et logiciels comptables du cabinet Vous b�n�ficiez d'un accompagnement de proximit� et d'un cadre de travail favorisant votre mont�e en comp�tences. Ce poste constitue une opportunit� id�ale pour int�grer un cabinet structur� et �voluer progressivement vers des fonctions � plus forte responsabilit�.

Conseiller comptable H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Notre cabinet de recrutement SKILLS, bas� � Rennes, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable implant� � la Fl�che, dans le cadre du recrutement d'un(e) Conseiller(�re) Comptable en CDI. Vous rejoignez une structure � taille humaine, reconnue pour la qualit� de son accompagnement aupr�s d'une client�le principalement agricole. Dans un environnement collaboratif et orient� conseil, vous intervenez en proximit� avec vos clients et jouez un r�le cl� dans la valorisation de leur activit�. R�mun�ration attractive comprise entre 33 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel selon profil, � laquelle s'ajoutent divers avantages : contrat 39h avec RTT, t�l�travail possible jusqu'� 2 jours par semaine, ch�ques vacances. Poste � pourvoir d�s que possible, statut non cadre. Dans ce cadre, vous �tes amen�(e) � : - G�rer un portefeuille de clients, exclusivement issus du secteur agricole - R�aliser et superviser les travaux comptables jusqu'� l'�tablissement des bilans et liasses fiscales - Pr�senter les comptes annuels aux exploitants agricoles avec p�dagogie et clart� - Apporter un conseil personnalis� et accompagner les clients dans leurs d�cisions de gestion - Assurer une relation client de proximit�, durable et de qualit� - Participer � l'am�lioration continue des process internes et � la vie du cabinet Ce poste vous offre l'opportunit� de d�velopper une r�elle dimension conseil au coeur de votre m�tier, dans un environnement bienveillant et structur�.

Manager Cellule Grands Comptes France BTP H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur du D�veloppement Commercial, vous �tes un v�ritable chef d'orchestre de la strat�gie Grands Comptes France BTP.
Votre quotidien : donner de la vision, s�curiser les grands flux commerciaux, accompagner vos �quipes et incarner les engagements pris aupr�s des clients cl�s.
� ce titre, vous :
Managez et animez une �quipe de trois Responsables Grands Comptes France BTP,Prenez en charge deux comptes majeurs, avec participation aux n�gociations nationales annuelles,Assurez le d�ploiement op�rationnel des accords cadres aupr�s des directions r�gionales et forces de vente,Pilotez les plans de comptes trimestriels, garantissez la bonne tenue des engagements et coordonnez l'ensemble des interlocuteurs internes,Intervenez lors de r�unions commerciales, s�minaires, comit�s strat�giques, pour impulser la dynamique nationale,Personnalisez l'offre produits/services avec les Category Managers, dans une logique d'am�lioration continue et d'hyper-adaptation aux besoins clients.Pourquoi ce poste est unique ?

Parce qu'il combine enjeux strat�giques, impact national, management, relation grands comptes, et une vraie culture du plaisir au travail.
Parce que vous int�grez une entreprise solide, r�solument tourn�e vers l'avenir, qui sait reconna�tre et valoriser ses talents.
Parce que vous ne serez jamais seul(e) : ici, le collectif est un vrai moteur.

Responsable D�veloppement Commercial Retail (H/F)

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Pilotage op�rationnel & analytique

Suivi des KPIs : chiffre d'affaires, stocks, inventaires.
Analyse des performances et mise en place de plans d'action (merchandising, flux de produits, emplacement, promotions).
Garantir la qualit� de l'exp�rience client et l'atteinte des objectifs commerciaux.

Recrutement & d�veloppement
- Participer au recrutement, int�gration et d�veloppement des managers et conseillers.
- D�velopper les comp�tences internes, accompagner la mont�e en comp�tence et la fid�lisation.
Relations marques & partenaires
- Travailler main dans la main avec les marques pour r�soudre les probl�matiques terrain et garantir la coh�rence des corners.
- �tre l'ambassadeur de l'enseigne aupr�s des partenaires externes.

Comptable g�n�ral H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Comptable g�n�ral (H/F) VOLUNTAE, expert des m�tiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un cabinet d'expertise comptable ind�pendant � taille humaine. Cr�� en 2004 et situ� � Boulogne-Billancourt, ce cabinet accompagne exclusivement une client�le de TPE et PME, dans une relation de proximit�, de confiance et de conseil personnalis�. Dans le cadre de son d�veloppement, l'expert-comptable souhaite recruter un(e) Comptable g�n�ral H/F. Votre r�le : ---------------- Vous occupez une fonction centrale au sein du cabinet, avec une double dimension : Comptable (majoritaire) : gestion d'un portefeuille clients : Administrative & organisationnelle : fluidit� du fonctionnement du cabinet Vous travaillez en lien direct avec l'expert-comptable et devenez un pilier de l'organisation. Vos missions : 1. Gestion comptable - Saisie comptable, rapprochements bancaires, lettrage - D�clarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.) - R�vision des comptes - Participation � l'�tablissement des bilans et liasses fiscales - Relation directe avec les clients TPE / PME - Interface avec les partenaires (banques, organismes sociaux, administrations) 2. Coordination administrative : - Gestion des courriers (r�ception, envoi, classement) - Suivi administratif des dossiers clients - Organisation et structuration des process internes - Support administratif � l'expert-comptable - Contribution � la bonne organisation du cabinet au quotidien Logiciels utilis�s : Sage Ligne 100 et Coala Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Structure � taille humaine - Relation directe avec l'expert-comptable - Autonomie et confiance - Poste polyvalent et responsabilisant - Environnement stable et bienveillant Ce poste conviendra � une personne souhaitant s'inscrire dans la dur�e et jouer un r�le cl� dans une organisation agile. Informations pratiques : -------------------------------------- CDI Localisation : Boulogne-Billancourt (ligne 10) Base horaire : 39h - 4/5e possible R�mun�ration : selon profil et exp�rience

Charg� de mission expertise comptable (H/F)

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Votre mission ?
Rattach�(e) � l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients que vous g�rez en autonomie.
Vous prenez en charge les missions comptables et fiscales jusqu'� la liasse, tout en apportant un accompagnement personnalis� � vos clients.
Vos principales responsabilit�s :
En lien direct avec l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients que vous g�rez en autonomie :

- Gestion d'un portefeuille clients multi-secteurs
- R�vision des comptes et fiabilisation des donn�es
- �tablissement des comptes annuels et des liasses fiscales
- R�alisation des d�clarations fiscales
- Analyse des performances via des outils de suivi
- Conseil et accompagnement des clients
- Participation � l'am�lioration continue des m�thodes de travail

Gestionnaire de paie confirm� (H/F)

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie et assurez la gestion compl�te du cycle de paie. Vous intervenez comme interlocuteur(trice) privil�gi�(e) sur les questions sociales et r�glementaires.
Vos principales responsabilit�s

- Vous assurez la gestion compl�te du processus de paie pour un portefeuille de clients, de l'entr�e du salari� jusqu'� sa sortie.
- Collecter, v�rifier et saisir les �l�ments variables de paie (heures, absences, primes, avantages, etc.)
- �tablir et contr�ler les bulletins de paie sur le logiciel SILAE
- Organiser et superviser la pr�paration, le contr�le et l'�mission de la paie, dans le respect des d�lais et de la r�glementation
- G�rer les formalit�s li�es aux entr�es et sorties des salari�s : DPAE, affiliations, soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Assurer le suivi des arr�ts de travail (maladie, maternit�, accident du travail), le calcul et la gestion des IJSS (maladie et pr�voyance)
- �tablir la DSN et l'ensemble des d�clarations de charges sociales, en lien avec les organismes concern�s
- Traiter les �l�ments et �changes destin�s aux organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, pr�voyance, etc.)

Gestionnaire de paie H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Notre consultante Laura Sauce, sp�cialis�e sur les m�tiers de la paie, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie Confirm� H/F.
IKI-LSA
Au sein d'une �quipe structur�e, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 350 � 400 collaborateurs r�partis sur plusieurs entit�s.
� ce titre, vous :

- Collectez les �l�ments variables de paie aupr�s des diff�rents sites
- �tablissez et contr�lez les bulletins de paie dans le respect des proc�dures internes
- G�rez les soldes de tout compte
- R�alisez les d�clarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Accompagnez et conseillez les interlocuteurs locaux sur les sujets paie
- Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du cycle de paie et occupez un r�le de r�f�rent aupr�s de votre p�rim�tre.

Commercial _ secteur agricole (H/F)

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

Gestion de client�le : Vous serez responsable de la gestion et du d�veloppement d'un portefeuille clients existants, compos� principalement de concessionnaires et de constructeurs de machines agricoles. Votre r�le consistera � entretenir des relations durables avec nos clients, � comprendre leurs besoins en mati�re de t�l�gonflage et � leur proposer des solutions adapt�es.

Prospection : Vous aurez �galement pour mission de prospecter de nouveaux clients dans le secteur agricole, en identifiant les opportunit�s de march� et en mettant en oeuvre des strat�gies de
prospection efficaces.

Participation et organisation de salons professionnels : Vous repr�senterez l'entreprise lors de salons professionnels li�s au milieu agricole, o� vous pr�senterez nos syst�mes de t�l�gonflage et �tablirez des contacts avec des clients potentiels. Vous serez �galement impliqu�(e) dans l'organisation de ces �v�nements.

SAV de premier niveau : En collaboration avec notre responsable technique, vous serez capable d'assurer un support technique de premier niveau aupr�s de nos clients, afin de les aider � r�soudre d'�ventuels probl�mes li�s � nos syst�mes de t�l�gonflage.

Cr�ation de documents et d'outils marketing : dans un esprit d'initiative, vous identifierez les besoins d'outils marketing et de documentation, pr�sentations, vid�os et autres supports, et proposerez ou cr�erez ces documents selon les besoins identifi�s.

Responsable Commercial Export H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT

D�VELOPPEMENT COMMERCIAL ET DES OPPORTUNIT�S

Identifier les opportunit�s commerciales
Identifier les opportunit�s commerciales par r�gion et cr�er une strat�gie de d�veloppement sur cette base.
Optimiser les efforts de gestion des comptes
Conseiller et orienter les clients sur les produits et services.
Mettre en oeuvre des strat�gies de fid�lisation de la client�le afin de garantir les activit�s futures.
Superviser les demandes SAV client en lien avec les �quipes

SAV

Mettre en place une veille commerciale, concurrentielle et march�.
Visiter chaque compte annuellement et participer � des salons.

N�GOCIATION

Adapter efficacement la connaissance des produits aux besoins implicites du client.
N�gocier et repr�senter l'entreprise (sur des questions techniques et commerciales).
Participer � l'�laboration des prix et � l'�volution annuelle des nouvelles grilles tarifaires

GESTION DE LA RELATION CLIENT

�tablir et entretenir des contacts avec le secteur pour r�colter des informations du march� et d�velopper des opportunit�s commerciales.
Entretenir des relations avec les Key Account Manager dans les zones concern�es.
Donner l'exemple et favorise un environnement de confiance mutuelle par une communication claire, un dialogue ouvert et un comportement coh�rent.
Cultiver et d�velopper de nouvelles opportunit�s pour construire des relations commerciales � long terme.
Collaborer avec les sp�cialistes du marketing pour tirer parti de la connaissance des
produits et des promotions.

MANAGEMENT TRANSVERSAL

Suivre les objectifs de vente (business review).
G�rer des projets en lien avec le client : Suivi technique entre la phase de qualification et la production en s�rie.
Coordonner le travail des �quipes projets et/ou sur l'am�lioration continue.

Responsabilit�s : Autonomie et Contribution

DEGRE D'AUTONOMIE ET CONTROLE HIERARCHIQUE

A partir de la strat�gie donn�e par le Directeur Commercial et Marketing, des normes et process en vigueur, et de la demande client, d�velopper le portefeuille client et suivre les
clients.
Est force de proposition sur l'am�lioration continue de son poste de travail et des process.
Est autonome pour d�terminer des m�thodes, proc�d�s et moyens.
Doit alerter son N+1 de probl�me sur des contrats et/ou avec des clients.
Est contr�l� par son N+1 par une validation sur demande.

CONTRIBUTION
Il est responsable et garant :

De s'assurer la disponibilit� des ressources avant la validation des commandes.
De veiller � ce que les objectifs de vente soient atteints.
De veiller � ce que tous les besoins et attentes des clients soient satisfaits.
D'assurer des bonnes relations en interne.
D'Animer une revue d'affaire mensuelle et trimestrielle pour l'ensemble de l'�quipe avec
un suivi personnalis�
De l'image de l'entreprise.
Du relationnel client
Des reporting aupr�s du N+1.

Relations de travail
POSITION DANS L'ORGANIGRAMME - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Lien hi�rarchique N+1 : Directeur Commercial et Marketing, �change fr�quent sur des aspects organisationnels et/ou commerciaux.
Lien fonctionnel : Ing�nieur �lectronique, ing�nieur m�canique, ing�nieur d'application : Echange fr�quent sur des aspects techniques.

Charg� de projets innovation f/h

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
En rejoignant l'�quipe, votre mission principale sera d'accompagner les entreprises innovantes autour de 2 axes principaux : - L'axe recherche : vous traduisez des enjeux �conomiques en projet collaboratif en le structurant et en facilitant les liens avec l'�cosyst�me de l'enseignement sup�rieur et de la recherche. Plus pr�cis�ment, apr�s avoir identifi� l'�tablissement appropri�, vous organisez la mise en relation, la rencontre, vous accompagnez la traduction et le cadrage du besoin, la formulation des attentes mutuelles � court moyen long terme, la formalisation du partenariat. Enfin vous assurez le suivi du projet et la m�diation entre les mondes acad�miques et �conomiques tout au long de l'accompagnement (accompagnement juridique, administratif, financement) jusqu'� l'dentification des comp�tences requises en interne, voire l' exp�rimentation. - L'axe exp�rimentation : l'objectif est ici d'accompagner la structure dans la confrontation de sa solution aux r�alit�s du terrain � travers la mise en place d'un cadre d'exp�rimentation : vous organisez et animez les ateliers de cadrage, mettez en place un suivi m�thodologique avec des experts, aidez � traduire les retours d'analyse des usages afin de (re)d�finir des orientations strat�giques, et assurez la mise en r�seau avec acteurs institutionnels et priv�s. Dans cette logique, vous pilotez un dispositif d'ex-cubation (incubation + exp�rimentation parall�les) de start-ups dans la verticale de la pr�vention du Risque Climatique et Naturel en collaboration avec tout l'�cosyst�me territorial expert de la th�matique. Ce poste est propos� en CDI, r�mun�ration brute annuelle entre 38 et 44000 euros brut annuel incluant variable selon formation et exp�rience Il s'agit d'un contrat 39h hebdomadaire (entre 12 et 14 jours de RTT par an) Statut agent de maitrise (etam) Convention collective : Bureau d'�tudes techniques Syntec TT : autoris� de fa�on ponctuelle jusqu'� 2 jours par semaine hors p�riode d'int�gration Ordinateur, t�l�phone fournis. Mutuelle et pr�voyance. Assurance pour v�hicule personnel, et prise en charge indemnit�s kilom�triques, ou mise � disposition d'un v�hicule de service. Prime de vacances vers�e en juin. Autres avantages : forfait mobilit� durable ( la structure rembourse jusqu'� 20 euros par mois)

INGENIEUR PRODUCTION H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Vos missions principales 1. Piloter l'organisation de la production - D�finir les objectifs de performance des lignes et les KPI associ�s - Planifier et organiser la production selon les pr�visions, contraintes techniques et cahiers des charges - Anticiper les besoins en ressources humaines et techniques - Coordonner la phase de pr�-industrialisation (tests, essais, validation) - �laborer les plans de charge et g�rer les priorit�s 2. Suivre et analyser la fabrication - Assurer le respect des objectifs de qualit�, de co�ts et de d�lais - Mettre en place des tableaux de bord de production - Suivre les consommations, les rebuts, les pannes et les al�as - Garantir l'utilisation optimale des �quipements et le respect des r�gles de s�curit� 3. Manager les �quipes de production - Encadrer les �quipes, r�partir les charges de travail, organiser la mont�e en cadence - Accompagner les collaborateurs dans leur mont�e en comp�tences (formations, CQP, VAE) - G�rer les plannings et veiller � la continuit� des op�rations (remplacements, absences) - Sensibiliser les �quipes aux enjeux QHSE et � la culture de performance 4. Contribuer activement � l'am�lioration continue - Analyser les bilans de production et les charges � moyen/long terme - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'am�lioration (optimisation, r�organisation, maintenance) - Participer aux projets d'investissement li�s � la modernisation des outils et � la r�duction des co�ts - Collaborer � l'industrialisation de nouveaux produits 5. Participer aux projets transversaux - Apporter un appui technique � la direction ou aux chefs de projets - Superviser, le cas �ch�ant, d'autres services (m�thodes, maintenance)

Responsable Logistique & Exploitation H/F en BTP

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Votre objectif : garantir la fluidit� des op�rations en structurant et pilotant l'ensemble des flux logistiques de l'entreprise. Vous intervenez au coeur de l'organisation, en lien direct avec les �quipes terrain, les agences et la direction. Organisation logistique - Pilotage du stock central (suivi, fiabilit�, optimisation) - Pr�paration et coordination des commandes � destination des agences - Mise en place et am�lioration des process logistiques Gestion des livraisons - Organisation et optimisation des tourn�es - Gestion des priorit�s et des urgences terrain - Suivi de la qualit� de service Parc mat�riel - Suivi des �quipements (disponibilit�, �tat, affectation) - Organisation de la maintenance - Optimisation de l'utilisation du mat�riel Parc roulant - Gestion et suivi des v�hicules - Optimisation des co�ts et des usages - Mise en place d'outils de suivi Coordination interne - Interface avec les �quipes travaux, le commerce et la direction - Fluidification des �changes et des op�rations Am�lioration continue - Mise en place d'indicateurs de performance - Identification et d�ploiement d'axes d'optimisation - Contribution � la structuration de l'entreprise

D�veloppeur en automatisme et supervision industrielle H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Vos missions Rattach�(e) au Responsable Automatismes, vous intervenez en amont des projets sur la conception, le d�veloppement et l'am�lioration de solutions de supervision pour des machines sp�ciales. En lien avec les automaticiens, vos missions principales seront : - Recueillir et analyser les besoins fonctionnels clients - R�diger les sp�cifications techniques - Concevoir l'architecture logicielle et mat�rielle des syst�mes de supervision - D�velopper les interfaces (IHM, synoptiques), int�grations et protocoles de communication - Assurer l'int�gration avec les automates, capteurs, r�seaux industriels - Installer les syst�mes sur site client et assurer leur mise en service - Former les utilisateurs et assurer le support technique - Participer � l'am�lioration continue des solutions logicielles

Automaticien H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Sous la responsabilit� du Chef de projet, le/la candidat(e) sera en charge des missions suivantes : - Effectuer les tests �lectriques et d'automatisme en atelier sur des machines sp�ciales de s�rie. - Proc�der aux modifications n�cessaires des automatismes afin d'assurer un fonctionnement optimal. - Valider le bon fonctionnement des machines avant d�ploiement, garantissant ainsi la qualit� et la fiabilit� des �quipements. - R�aliser les tests et superviser la mise en service des machines sur les sites des clients. - Valider avec les clients le bon fonctionnement des machines sur site, offrant ainsi une garantie suppl�mentaire de satisfaction client. - Respecter scrupuleusement les r�gles et normes de s�curit� en vigueur, assurant ainsi un environnement de travail s�r et conforme aux r�gulations. Le poste est en contrat permanent, avec un rythme de travail hebdomadaire de 35 heures sur 4 jours 1/2 par semaine. En plus du salaire fixe, prise en charge de la mutuelle individuelle, participation aux tickets restaurant, prime de participation et b�n�fice. Le/la candidat(e) sera int�gr�(e) � une �quipe motiv�e et polyvalente, partageant des objectifs communs de qualit� et de performance. Cette opportunit� est id�ale pour un(e) professionnel(le) souhaitant �voluer dans un cadre innovant et collaboratif, avec des challenges stimulants et un r�el potentiel de croissance professionnelle.

Responsable S�ret� S�curit� H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
L'entreprise est situ�e en Nouvelle Aquitaine, la localisation exacte vous sera communiqu�e lors du premier �change t�l�phonique. Votre mission principale en tant que responsable s�ret� est de garantir la conformit� et l'efficacit� des syst�mes de management S�ret� et S�curit�-Environnement, en coh�rence avec le SMQ, afin d'assurer la ma�trise des risques, le respect des exigences r�glementaires et la s�curisation globale du site (b�timents, acc�s, tra�abilit� des productions, protection des SI et des donn�es), dans une logique d'am�lioration continue et de performance durable. Votre poste r�pond plus pr�cis�ment � deux enjeux : - S�ret� et s�curit� des syst�mes d'information : assurer la conformit� et le pilotage op�rationnel des r�f�rentiels ISO 27001, ISO 14298 et PCI CP, en suivant les plans d'actions associ�s. Superviser la s�ret� physique du site (contr�le d'acc�s, vid�oprotection, anti-intrusion) et assurer l'astreinte. Manager une �quipe de gardiens externalis�e et conduire des actions de formation et de sensibilisation. - HSE : garantir la conformit� aux r�f�rentiels ISO 14001 et ISO 45001, et piloter les certifications, habilitations et protocoles du site. Assurer le suivi des plans d'actions, g�rer la relation client sur les volets S�ret� et HSE (audits, projets, r�clamations), participer aux CSSCT et conduire les actions associ�es. D�ployer des actions de formation et de sensibilisation aupr�s des �quipes. Ce poste est propos� en CDI, statut cadre, forfait jour. Fourchette de r�mun�ration propos�e et n�gociable selon formation et exp�rience en s�ret� notamment : entre 50 et 60 000 brut annuel sur 13 mois. Autres avantages : Tickets restaurants (valeur nominale 10 pris en charge � hauteur de 60% par l'employeur) Mutuelle : prise en charge � 80%. Possibilit� d'adh�sion de la famille sans surco�t Co�t 2025. Int�ressement, participation �quivalent � un 14�me mois, abondement 30% si placement sur un PEE

DIRECTEUR DE MAGASIN (h/f)

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Votre future mission Ce poste est � pourvoir en tant que directeur stagiaire, en attente d'affectation sur un des magasins de la r�gion, avec une p�riode de formation compl�te de 4 � 8 mois en magasin pour appr�hender la culture et les process. Pilotage strat�gique et performance - Vous d�finirez et porterez le projet magasin en coh�rence avec la strat�gie d'enseigne, piloterez les indicateurs d'activit� et garantirez l'atteinte des objectifs de parts de march� et de r�sultats. - Vous serez force de proposition dans la mise en oeuvre de la politique commerciale r�gionale. Management et d�veloppement des �quipes - Vous f�d�rerez vos �quipes avec bienveillance autour du projet d'entreprise, r�v�lerez les potentiels individuels et garantirez les conditions d'engagement optimal de chacun. - Votre leadership sera d�terminant pour stimuler la performance collective et favoriser la culture du possible. Veille du respect du cadre l�gal - En tant que repr�sentant l�gal, vous assurerez la s�curit� des personnes et des biens, piloterez le dialogue social et d�velopperez les relations avec les acteurs locaux. - Vous serez garant du respect des r�gles l�gales et de la qualit� de vie au travail. Satisfaction client - Vous garantissez � vos clients une exp�rience inoubliable, centr�e sur la passion de servir. Vous transmettez ses valeurs � vos �quipes. Ce que nous proposons : - Statut Cadre au forfait (RTT) - R�mun�ration de base : 4 000 � 4 600 euros / mois selon profil - Primes sur objectifs (1 � 5 mois de salaire) - Participation l�gale et int�ressement (�quivalent 2 mois de salaire) - Primes vacances �t� et hiver Les �tapes � venir : - Un �change avec C�dric, consultant en recrutement - Un rendez-vous avec le RH R�gion et la Directrice R�gionale - Un dernier rendez-vous pourra vous �tre propos� avec la Directrice des Op�rations

MANAGER PHARMACIEN EN PARAPHARMACIE F/H

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Dans le cadre de ce poste de Manager Pharmacien en PARAPHARMACIE, vous serez principalement charg� : - de l'animation d'une �quipe passionn�e et professionnelle, en veillant � leur �panouissement et � la mont�e en comp�tences autour de la parapharmacie. � travers une passion commune pour les produits de sant� et de bien-�tre, vous jouerez un r�le central dans la dynamique d'�quipe, en favorisant un climat de collaboration et d'engagement. - de la fid�lisation des clients qui sera au coeur de vos pr�occupations. Vous garantirez leur satisfaction par une gestion rigoureuse des basiques, notamment la disponibilit� des produits et un balisage soign�. Votre expertise et votre connaissance des r�f�rences propos�es permettront d'offrir un accueil chaleureux et adapt�, contribuant ainsi � transformer leurs achats en une exp�rience plaisante. Vous serez, de fait, l'un des ambassadeurs de la qualit� de service irrempla�able que l'on attend dans une parapharmacie. - la dynamisation de votre commerce, vous aurez � �laborer et mettre en oeuvre un projet commercial en collaboration avec votre �quipe. Que ce soit � travers des partenariats strat�giques ou des animations commerciales, votre cr�ativit� et votre sens de l'innovation permettront d'ajuster les gammes en fonction des �volutions du march�. Cela n�cessitera une bonne analyse des tendances et une anticipation des besoins des clients. - la performance de votre secteur sera �galement l'un de vos d�fis majeurs. Vous serez responsable d'analyser les indicateurs commerciaux tels que le chiffre d'affaires, les marges et les d�marques. En activant les leviers appropri�s, tels que la politique de prix et les budgets d'achats, vous piloterez efficacement vos stocks, les d�marques, ainsi que les approvisionnements et commandes. Une approche orient�e r�sultats facilitera le d�veloppement de votre activit�. Ce poste, � responsabilit�, n�cessite un engagement fort et une bonne ma�trise des enjeux li�s � la parapharmacie. Rejoindre cette �quipe promet d'�tre une aventure enrichissante, o� le travail d'�quipe et le service client se conjuguent pour cr�er une offre de qualit� sur le march�.

Pharmacien - Adjoint H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Vos missions - D�livrance au comptoir et conseil patient - R�alisation des entretiens pharmaceutiques - Gestion des achats grossistes et directs (laboratoires fournisseurs) - Management de l'�quipe officinale - Mise en place d'animations commerciales et de sant� publique - Vaccination, TROD angine et cystite Le poste Contrat : CDI prioritaire - CDD possible (8 mois minimum) Organisation : 35h/semaine sur 4 jours, 1 samedi sur 2 travaill� Prise de poste : D�s que possible R�mun�ration : 3 955 EUR � 4 350 EUR brut/mois selon profil Ce que nous vous offrons - Planning flexible et adaptable � vos contraintes personnelles - Formations r�guli�res et parcours de d�veloppement individualis� - Comit� d'entreprise - Appartenance au groupement HelloPharmacie : bienveillance, confiance, accompagnement terrain - Une patient�le agr�able et une �quipe qui valorise la prise d'initiatives

Ing�nieur G�nie Civil D�veloppement Produits - B�timent (H/F)

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Votre mission principale consiste � assurer la conformit� des produits, � accompagner la gestion des dossiers de certification selon les normes en vigueur, et � d�velopper des m�thodologies de calcul et des outils pour optimiser les performances des produits. Vos missions principales seront les suivantes : Certification et conformit� : - Participer � la gestion des dossiers de certification. - Garantir le respect des normes en vigueur. - Suivre les essais internes et externes, en lien avec les laboratoires ou bureaux de contr�le. D�veloppement et performance produit : - �laborer des m�thodologies de calcul et outils adapt�s pour am�liorer les performances des produits. - Caract�riser les performances techniques des produits et solutions d�velopp�s. Organisation et coordination des essais : - Planifier et superviser les campagnes d'essais (internes ou en laboratoire externe). - V�rifier le bon �talonnage des appareils de mesure du service R&D. - R�aliser les simulations virtuelles sur le Logiciel SCIA. - Assurer la pr�paration, le suivi et l'analyse des r�sultats. - Piloter la documentation technique et les rapports d'essais. Informations compl�mentaires : Contrat : CDI � pourvoir d�s que possible. Localisation : Chauny (02). Statut : cadre. D�placements 1 � 4 fois par an en Belgique, Allemagne, Portugal ou Espagne. R�mun�ration : entre 36kEUR et 39kEUR bruts annuels sur 13 mois. Avantages : mutuelle, CSE, indemnit� de transport, prime vacances.

Infirmier en sant� mentale (H/F)

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Vous interviendrez en service ferm� ou en service ouvert (grosse unit�, missions plus vari�es, pathologies multiples) adoss� au centre d'accueil de crise (les patients peuvent y venir d'eux-m�mes ou en �tant orient� par le CMP; accueil non programm�) Au sein des �quipes pluridisciplinaires que vous rejoindrez (ici tous les postes sont remplac�s, et les postes de m�decins pourvus), vous participez � la prise en charge de patients adultes et adolescents pr�sentant des troubles psychiatriques, principalement en demande de soins. Sous la responsabilit� du cadre de sant�, vous assurez un accompagnement global, tant sur le plan relationnel que mat�riel, physique et social: - Garantir la s�curit� et le bien-�tre des patients dans leur parcours de soins - Assurer une prise en charge individualis�e, en collaboration avec l'�quipe soignante et les diff�rents services de l'association - Administrer les traitements et g�rer la pharmacie du service - Assurer la continuit� des soins, en accompagnant si n�cessaire les patients � leur domicile, � leurs rendez-vous ou � leurs activit�s - Participer � la pr�vention et � l'�ducation � la sant�, ainsi qu'� la transmission des savoirs infirmiers - Contribuer � la communication interne et externe du service et � la coordination avec les partenaires de soins. Vos horaires : Cycles de 8h en journ�e continue (repas inclus) : 7h-15h ou 13h-21h - 35 h/ semaine Une r�mun�ration � la hauteur de votre engagement: - Une prime � l'embauche de 6000 euros bruts dans le cadre d'un CDI + primes diverses - Sous la CCN 51: salaire avec reprise de votre anciennet� � 100%, de 2600 euros � 3300 euros brut/ mois primes S�gur 1 et 2 comprises Autres avantages: parking, service de restauration sur place, mutuelle, Navigo pris � 50%, avantages du CSE, 2 jours de cong� suppl�mentaire par an.

DIRECTEUR MAGASIN (h/f)

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Votre mission En tant que Directeur(trice) Adjoint(e), vous vous positionnez en " leader commercial" aupr�s des �quipes pour garantir une exp�rience client unique. Vos responsabilit�s 1. F�d�rer et animer l'�quipe - Accompagner au quotidien chacun vers la performance - Etre le relais terrain des strat�gies d'entreprise 2. R�aliser des ventes - C'est votre cl� d'entr�e pour apprendre les produits et les techniques de vente internes - Vous diffuser vos m�thodes orient�es 100% satisfaction client. 3. Piloter la performance du magasin - Garantir un magasin accueillant : "Mon client est mon invit� " - Analyser les KPI pour orienter les plans d'action avec l'�quipe Pour cela, vous b�n�ficierez d'un programme de formation de 6 � 12 mois avant une nomination sur un poste de direction de magasin sur la r�gion selon votre mobilit�. Ce qui vous est propos� - Statut cadre (12 RTT / an) - R�mun�ration durant la formation comprise entre 40 KEUR et 45 KEUR selon vos primes variables - Une garantie de salaire pourra vous �tre propos�e durant les premiers mois ! - Carte restaurant, mutuelle, pr�voyance, t�l�phone et PC portable

Lead Developer (h/f)

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Rattach�(e) � la Direction des Syst�mes d'Information, vous rejoignez une �quipe de 3 leads et d'une trentaine de d�veloppeurs au total. En tant que Lead Dev, vos missions principales s'organisent de la fa�on suivante : Management & Organisation : vous encadrez et animez une �quipe de d�veloppeurs. A ce titre, vous donnez une ligne directive pour l'attribution des t�ches / tickets, vous les accompagnez � leur arriv�e, vous vous montrez disponible pour eux, vous les montez en comp�tences et les faites �voluer. Vous effectuez des entretiens tous les 3 mois et animez les entretiens professionnels Conduite de projets : � r�ception de nouveaux projets, vous effectuez le d�coupage des t�ches en Kanban, travaillez sur la maquette logicielle puis suivez l'avancement du projet sous forme d'un Daily tous les matins avec votre �quipe. Production & Support applicatif : en tant que lead, vous �tes polyvalent et ajustez donc votre temps en fonction de votre �quipe. Vous prenez les d�veloppements les plus complexes et la revue de code est partag�e avec les d�veloppeurs. Expertise & Am�lioration continue : vous participez � une r�union entre leads et DSI une fois par semaine. En tant que lead, vous devez entretenir et d�velopper votre expertise sur les technologies utilis�e par l'entreprise, vous �tes force de proposition sur les am�liorations fonctionnelles et techniques et assurez une veille technologique. Poste en CDI � Bordeaux (33), au Si�ge social. Statut : Cadre 12 jours de RTT - R�mun�ration brute annuelle sur 13 mois selon profil : 55 000 � 60 000 euros selon profil Autres Avantages : - Participation au r�sultat du Groupe (PEE/PERCO) - Une carte d�jeuner de 120 euros par mois - La mutuelle d'entreprise prise en charge (gratuite pour les enfants � charge) - Un forfait mobilit� de 500 euros par an - Prise en charge d'une partie du leasing v�lo �lectrique. - CE (ticket cin�, carte cadeau...)

Responsable Tr�sorerie groupe H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Vos missions - au coeur des d�cisions Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de tr�sorerie, avec une vraie latitude d'action : Pilotage des flux et de la liquidit� - Suivi quotidien des positions bancaires multi-�tablissements - �quilibrage des comptes, placements des exc�dents, financement des besoins - S�curisation des flux d'encaissement et de d�caissement - D�termination des positions en date de valeur Pr�visions, budget et pilotage financier - Construction du budget de tr�sorerie annuel mensualis� - Pilotage du BFR, de l'endettement net et des besoins de financement - �laboration de pr�visions fiables � court, moyen et long terme - Analyse des �carts et recommandations � la Direction Reporting & cl�tures - Production des reportings hebdomadaires, mensuels et annuels - Garant de la coh�rence entre positions bancaires et comptables - Supervision des travaux de cl�ture et reporting Groupe Relations bancaires & optimisation financi�re - N�gociation des conditions bancaires et suivi des frais financiers - Mise en place et pilotage des lignes de cr�dit - Gestion des couvertures de risques de change et de taux - Interface privil�gi�e avec banques, convoyeurs de fonds et partenaires financiers Structuration & contr�le interne - Harmonisation des proc�dures tr�sorerie au sein des filiales - Supervision des rapprochements bancaires et flux mon�tiques - Participation aux ouvertures de nouveaux sites (organisation des flux financiers) - Veille r�glementaire et technologique (outils, moyens de paiement, directives bancaires) Management - Encadrement et animation de l'�quipe tr�sorerie / comptabilit� bancaire - D�veloppement des comp�tences, accompagnement et structuration du service - Participation aux recrutements et � l'int�gration des nouveaux collaborateurs

CHEF DE PROJET SAP FI-CO (h/f)

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
1- Cadrage et priorisation des besoins - Organiser des ateliers avec les �quipes m�tiers pour recueillir et prioriser les besoins fonctionnels. - Concevoir les process, r�gles de gestion, interfaces et applications des projets et les �volutions demand�es - Concevoir des solutions innovantes en lien avec la strat�gie SI de l'entreprise. - R�diger les sp�cifications fonctionnelles et les cahiers des charges. - �tudier la faisabilit�, les impacts et le co�t des projets. 2 - Pilotage et coordination de projet - Planifier, coordonner et suivre les projets avec les �quipes internes et les prestataires externes. - Accompagner toutes les phases : conception, d�veloppement, tests, d�ploiement et suivi post-production - Collaborer avec la Change Management Leader pour la formation des utilisateurs. 3 - Support aux utilisateurs et suivi de l'activit� - Garantir une qualit� de service optimale et assurer la maintenance applicative. - R�aliser le suivi des projets (avancement, blocages, budget) avec les outils de gestion PMO - Assurer le back-up sur les autres modules SAP SD et MM. - Maintenir une veille technologique et proposer des axes d'am�lioration strat�gique. Ce que nous vous proposons - Statut cadre - RTT - Autonomie - R�mun�ration brute annuelle : 65 0000 � 70 000 euros selon profil - Primes individuelles de performances (KPI qualitatifs et quantitatifs) - Prime d'int�ressement et participation aux b�n�fices - Mutuelle, prime mobilit� transport, restaurant d'entreprise, carte r�duction sur achats, avantages CSE Les �tapes pour �tre recrut�(e) ? - Un �change avec les recruteurs ind�pendants : Sandrine L et C�dric M - Un RDV au si�ge du groupe avec votre futur manager direct et la responsable recrutement - Un dernier �change (pr�sentiel ou visio) avec le leader de la DSI

Responsable P�le Cr�ation H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
VOS MISSIONS Vous intervenez apr�s la signature des projets, pour garantir leur bonne r�alisation. Concr�tement, vous allez : C�t� client - Suivre la relation client pendant les travaux - Participer aux r�unions de chantier - G�rer les ajustements (travaux suppl�mentaires, �volutions techniques...) - �tre l'interlocuteur fiable et r�actif pour le client C�t� coordination - Faire le lien entre : -conducteur de travaux -�quipe commerciale -administratif -autres activit�s internes - -Fluidifier les �changes - -Organiser sans vous substituer aux experts - -Maintenir le cap en cas d'impr�vus C�t� pilotage - Suivre vos dossiers via un ERP - Manager vos �quipes - Participer � la structuration des pratiques - Contribuer � une organisation en pleine �volution Ce qui rend ce poste unique � Un r�le charni�re, ni 100% terrain ni 100% bureau � Une vraie autonomie dans vos d�cisions � Une entreprise en transformation o� tout n'est pas fig� � Une volont� claire : construire sur le long terme avec vous Conditions & organisation - CDI - Statut forfait jours - R�mun�ration moyenne selon profil et exp�rience : 3200EUR brut/mois + prime - Mutuelle prise en charge � 100% + �pargne entreprise - V�hicule de service + PC + t�l�phone

Adjoint Responsable Charcuterie Traiteur & Cuisine Traditionnel H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
VOTRE ROLE V�ritable bras droit du Responsable de rayon, vous intervenez en appui direct sur l'ensemble du p�rim�tre cuisine et traiteur traditionnel, en compl�ment d'un agent de ma�trise d�j� en place sur la partie Libre Service. Avec le soutien et l'accompagnement de votre manager, vous �voluez au sein d'une �quipe structur�e d'environ 20 collaborateurs, organis�e entre LS, cuisine, pizza et traditionnel Au quotidien, vos missions sont vari�es : - Encadrement, accompagnement et animation des �quipes c�t� cuisine et traiteur traditionnel - Participer activement � la production et � la mise en valeur du fait-maison - Contribution � la fluidit� entre les diff�rents p�les (LS, cuisine, trad, pizza) - Insuffler une dynamique d'innovation et proposer de nouvelles id�es recettes - Garantir une exp�rience client chaleureuse et qualitative - Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon (CA, marge, d�marque) - Veiller au respect rigoureux des r�gles d'hygi�ne et de s�curit� �� V�ritable manager de terrain, vous �tes au coeur de l'activit� : vous accompagnez, formez, coordonnez et participez pleinement � la vie du rayon. CDI � pourvoir d�s que possible � Salaire : 2448 EUR brut/mois � R�mun�ration attractive (13�me mois + prime de performance + prime de participation + prime int�ressement) � Statut : Agent de maitrise � Horaires en modulation : 39h30/semaine, avec 1 jour de repos (en plus du dimanche) � Avantage personnel CSE Pourquoi nous rejoindre ? � Une �quipe soud�e o� l'entraide et la confiance sont essentielles � Un environnement qui valorise le savoir-faire artisanal et le fait-maison � Un poste � responsabilit�s avec un r�el impact humain et op�rationnel � Passionn�(e), c'est l'opportunit� de participer activement � un projet porteur de sens Les petits + : � Magasin ferm� le dimanche, � R�mun�ration avec package globale tr�s attractif, � Enseigne promouvante aux fortes valeurs humaines, ancr�e localement avec une client�le fid�le.

M�decin et Chirurgien Dentiste H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Notre client recherche un M�decin G�n�raliste et un Chirurgien-Dentiste souhaitant s'investir dans une structure dynamique � taille humaine, orient�e vers une prise en charge globale et de proximit� de la patient�le. Ce poste en profession lib�rale, s'inscrit dans un environnement stimulant o� l'accent est mis sur la coop�ration et la qualit� des soins. La mission principale consiste � assurer des consultations m�dicales ou dentaires pour tous types de patients - adultes, enfants, seniors - avec un v�ritable suivi dans le temps. La diversit� de la patient�le et des actes r�alis�s apporte une grande richesse au quotidien, tout en permettant de structurer et de d�velopper son activit� au sein d'un collectif professionnel pluridisciplinaire. L'int�gration dans une maison de sant� permet de travailler main dans la main avec d'autres acteurs de la sant� : infirmiers, kin�sith�rapeutes, psychologue, p�dicure-podologue, pharmacie... Cette collaboration favorise la coordination des soins et une meilleure organisation des parcours patient, du domicile � l'h�pital ou vers les sp�cialistes. Le partage r�gulier d'exp�rience entre pairs contribue � enrichir la pratique et � renforcer l'esprit d'�quipe. Grande souplesse dans l'organisation du planning, afin d'adapter l'activit� aux besoins du territoire et � son propre �quilibre de vie. L'�quipe, conviviale et � l'�coute, offre un cadre id�al pour s'�panouir professionnellement, dans un esprit d'entraide, tout en assurant un service de proximit� essentiel � la population locale

Responsable petits travaux et maintenance Sprinkler H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Dans le cadre du d�veloppement de l'activit� de notre client, nous recherchons un Responsable Petits Travaux et Maintenance afin de piloter et superviser les installations de s�curit� incendie sur des sites industriels et tertiaires sensibles. Le/la Responsable aura pour principales missions d'organiser et suivre les travaux de modifications, d'am�liorations et d'adaptations des syst�mes de d�tection, d'extinction (sprinklers, risques sp�ciaux...), tout en coordonnant les interventions internes comme celles des sous-traitants habilit�s. Il/elle assurera la maintenance pr�ventive et corrective des �quipements, en veillant strictement � la conformit� r�glementaire et aux normes en vigueur, avec un suivi documentaire rigoureux (rapports, registres de s�curit�, audits). Un enjeu majeur r�side dans la garantie de la continuit� op�rationnelle des installations, par la mise en place de plans d'intervention adapt�s, pour minimiser l'impact sur l'activit� des sites � haut niveau de criticit�. Par ailleurs, le poste implique la gestion des budgets et des approvisionnements, la planification des op�rations et le conseil technique aupr�s des clients pour l'optimisation des syst�mes et la prise en compte de risques particuliers. L'environnement de travail est exigeant, stimulant, avec des �changes r�guliers au sein d'une �quipe dynamique et la participation � des projets � forts enjeux de s�curit�. L'engagement pour l'application stricte des protocoles de s�ret� et la capacit� d'analyse seront des atouts cl�s pour r�ussir sur cette fonction.

Responsable BE m�thodes - Enveloppe du B�timent H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Le poste Rattach�(e) au Directeur d'Agence, vous prenez la responsabilit� du bureau d'�tudes m�thodes et pilotez une �quipe d�di�e aux �tudes d'ex�cution. Vous intervenez au coeur des projets, en lien �troit avec les �quipes travaux, les clients et les partenaires, avec un r�le � la fois technique, manag�rial et op�rationnel. � ce titre, votre fonction s'articule autour de trois dimensions cl�s : 1/ Management - d�finir, planifier et organiser les moyens humains n�cessaires aux �tudes - encadrer, animer et faire monter en comp�tence votre �quipe - piloter la production des �tudes en lien avec les projets en cours - participer au recrutement et au d�veloppement des comp�tences 2/ Dimension commerciale et relationnelle - repr�senter l'entreprise aupr�s des clients et partenaires - intervenir en appui des �quipes commerciales - contribuer � la qualit� de la relation client tout au long des projets - valoriser l'expertise technique de l'agence 3/ Pilotage technique et gestion - garantir la conformit� des �tudes aux exigences contractuelles - s�curiser les aspects techniques et les choix d'ex�cution - assurer le suivi budg�taire des �tudes, en lien avec les �quipes travaux - optimiser les solutions techniques dans une logique de performance �conomique Un poste complet, � la crois�e de la technique, du management et du pilotage de projets. Conditions propos�es - Salaire annuel brut compris entre 48 et 50 KEUR selon profil et exp�rience incluant 13� mois Le poste s'accompagne d'un package comprenant : - Jours de RTT - Mutuelle et pr�voyance avantageuses - Prime de fin d'ann�e - Prime de cong�s pay�s - Participation

Responsable Support technique SAV - H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
PILOTAGE DES SERVICES et MANAGEMENT OPERATIONNEL : - La Manager du service Support Technique encadrant 7 ing�nieurs support - Le Manager du service SAV (encadrant 6 techniciens) - Le Coordinateur Ing�nieurs d'Application et les 6 ing�nieurs d'application PREVENTE ET SUPPORT AUX VENTES : Garantir la qualit� des activit�s de pr�- vente : Support technique aux �quipes commerciales, D�finition des solutions, D�monstrations et Proof of Concept (POC) Apporter un support technique de haut niveau aux �quipes commerciales, aux filiales et au r�seau de distribution, notamment sur les affaires strat�giques. Contribuer � une meilleure int�gration du support dans le cycle de vente, afin de renforcer la valeur des offres et am�liorer le taux de transformation. SUPPORT CLIENT ET ACTIVITES SAV Garantir la qualit�, la r�activit� et l'efficacit� du support client et des activit�s SAV. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du d�partement (SLA, d�lais, qualit�, satisfaction client, efficacit� des POC). Structurer et harmoniser les processus, m�thodes et outils au niveau global. G�rer les situations clients sensibles et les escalades techniques. CONTRIBUTION AU DEVELOPPEMENT DES SERVICES Contribuer, en lien avec les �quipes Sales et Marketing, � la structuration et � l'�volution des offres de services, notamment : - Support premium (SLA) - Formations clients (pr�sentiel et distanciel) - Maintenance et contrats associ�s - Solutions de location ou de mise � disposition Participer � l'int�gration de ces services dans les offres commerciales et dans les cycles de vente. Apporter un retour terrain pour faire �voluer les offres en fonction des besoins clients et des enjeux march�. Contribuer � la transformation du support et des services en centre de profit et en levier de diff�renciation strat�gique. Manager l'ORGANISATION et la PERFORMANCE D�velopper les comp�tences techniques et manag�riales des �quipes. Contribuer � l'am�lioration continue des produits gr�ce aux retours terrain. Mettre en place un pilotage bas� sur des indicateurs fiables (KPIs, dashboards) en lien avec la transformation globale de l'entreprise. Travailler en �troite collaboration avec les �quipes Sales, Marketing, R&D et ADV. Accompagner les filiales dans la mise en place des bonnes pratiques de support. Contribuer � l'harmonisation des pratiques, des outils et des comp�tences au niveau international. Structurer et piloter la mutualisation des ressources, des comp�tences et des bonnes pratiques de support et de services

Talent Acquisition assistant H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Dans le cadre de notre d�veloppement, nous recherchons un Talent Acquisition Assistant orient� sourcing et gestion de volume. Sous la responsabilit� directe de notre COO, vous jouez un r�le cl� dans l'identification et la pr�qualification rapide de profils sur des recrutements multiples et r�currents. Missions : * Analyser les besoins des clients et comprendre les profils recherch�s (comp�tences, exp�rience, pr�requis). * R�aliser des recherches actives de candidats sur diff�rents canaux (jobboards, CVth�ques, LinkedIn, viviers internes, r�seaux sp�cialis�s...). * Mettre en place une strat�gie de sourcing efficace et optimis�e selon les volumes � traiter. * G�rer un flux important de candidatures et assurer leur tri quotidien. * R�aliser les entretiens t�l�phoniques de pr�qualification afin d'�valuer rapidement les comp�tences, disponibilit�s et motivations des candidats. * Qualifier et pr�s�lectionner les profils les plus adapt�s * Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'� leur int�gration. * Assurer le suivi r�gulier de l'activit� � travers des KPI de volume (candidatures, entretiens r�alis�s, taux de conversion...). Le contexte de travail : * Volume important de recrutements sur des m�tiers vari�s. * Rythme dynamique, avec une forte activit� de sourcing et de pr�qualification. * Structure agile, en forte croissance, avec une client�le compos�e d'entreprises en d�veloppement.

Chef de projet r�novation H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:30:48 GMT
Missions principales : En tant que Chef de Projet R�novation, vous serez en charge de projets d'envergure, notamment la gestion d'op�rations en Tous Corps d'�tat (TCE) pouvant d�passer 15 millions d'euros. * R�pondre aux appels d'offres et �laborer les cahiers des charges des projets immobiliers * D�finir les solutions techniques adapt�es aux syst�mes du groupe * Concevoir les projets sur les plans technique et financier dans le respect des normes en vigueur * Piloter la phase �tudes : coordination des intervenants techniques internes et externes * Assurer le chiffrage des projets et participer � la s�lection des sous-traitants * �tre garant du bon d�roulement des op�rations en phase conception * Assurer la relation client en tant qu'interlocuteur principal et garant des engagements du groupe * Participer au d�veloppement commercial de l'activit� r�novation (prospection, identification d'opportunit�s) Informations compl�mentaires : * Poste en CDI * R�mun�ration de 55 � 60K selon profil et exp�rience * V�hicule de fonction * Avantages groupe

BRAND et COMMUNCIATION MANAGER H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:15:12 GMT
Your Mission at MAREBLU
As Brand & Communication Manager, you will:

- Build and strengthen Mareblu's brand equity
- Increase brand awareness and consumer engagement
- Lead communication strategies across both traditional and digital channels
- Drive consumer-centric product innovation and renovation
- Monitor performance and optimize marketing campaigns
- Collaborate closely with Sales, Trade Marketing, Supply Chain, and Finance teams in a fast-paced international environment
- You will be a key player in Mareblu's growth, ensuring a strong competitive position and sustainable market success in Italy.

Key Responsibilities

- Brand & Portfolio Management
- Own the performance of your product portfolio
- Define and execute brand and marketing strategies
- Drive market share growth and competitive positioning
- Lead short- and long-term innovation and renovation projects
- Plan and implement digital marketing initiatives (SEO/SEM, CRM, email marketing, social media, display advertising)
- Monitor KPIs and ROI, analyze campaign performance, and optimize continuously
- Manage digital communication budgets and external partner relationships
- Identify target audiences and design campaigns that engage, inform, and motivate
- Provide data-driven recommendations to support strategy
Work closely with Marketing, Trade Marketing, Sales, Supply Chain, and Finance
Operate in an international, multi-country, fast-paced environment

Commercial Mix Ingr�dients H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:15:12 GMT

Rattach�(e) � la Direction de CAP Solutions Culinaires, votre mission sera de d�velopper un portefeuille de clients industriels agroalimentaires existant et � �toffer par une prospection active sur la France enti�re que vous aurez soin de d�velopper dans une strat�gie de " sur mesure " en termes d'innovations, d'approches clients, de conseils.

MISSIONS :

Suivre le portefeuille clients

Entretenir la relation commerciale avec les clients existants : analyse des besoins, mise en avant du savoir-faire, sugg�rer de nouveaux produits.

Rencontrer les clients (visites de prospection, organisation d'audit, visites de l'atelier, salons...).

Conqu�rir de nouveaux clients

Identifier les prospects et �tablir un contact qualifi�.

Participer aux salons professionnels en tant qu'exposant ou visiteur.

Accompagner les clients et prospects dans le d�veloppement de nouvelles prestations

Recueillir les informations sur les projets clients/prospects.

Retranscrire les besoins pour l'�quipe R&D.

Respecter la faisabilit� industrielle des projets.

G�rer chaque projet de d�veloppement en lien avec les services R&D, qualit�, production, achat...

Concevoir les offres commerciales

Elaborer la tarification des nouvelles recettes.

Actualiser les tarifs en tenant compte des fluctuations des mati�res 1�res et autres charges.

N�gociation tarifaire.

Travailler � l'optimisation des marges.

Communication commerciale

Participer � l'�laboration de contenus pour les publications (r�seaux sociaux, presse sp�cialis�e) et les supports de communication (plaquettes, fiches produits...).

Chef de March� - Nutrition V�g�tale H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:15:12 GMT

CHEF DE MARCH� - NUTRITION V�G�TALE H/F

Rattach� � la direction Marketing et r�glementaire de cette filiale, vous rejoignez le p�le Nutrition v�g�tale constitu� d'une dizaine de personnes et �tes directement rattach� � la Responsable Animation Marketing et D�veloppement de l'Offre. Plac� au coeur de l'organisation, vous interagissez avec l'ensemble des services : production industrielle, affaires r�glementaires, analyse financi�re, performance et communication entre autres. De m�me, vous �tes le lien privil�gi� entre le Centre Mondial de l'Innovation (R&D) et les filiales autour du monde.

Votre mission sera de garantir la performance et la pertinence de nos gammes de produits en Nutrition V�g�tal, en coordonnant la gestion des gammes avec les filiales, plus particuli�rement :

MISSIONS :

Aider les filiales dans leur(s) analyse(s) de march� en leur proposant des m�thodologies, un cadre et des conseils

Etre acteur dans le d�veloppement commercial et l'ad�quation de l'offre produits aux besoins du march�s et aux priorit�s strat�giques des filiales (lancement de produits et d�veloppement de l'offre)

Former et animer la communaut� marketing des filiales et partager les bonnes pratiques produits mais aussi cultures

D�finir et d�ployer des strat�gies marketing adapt�es aux particularit�s locales, tout en assurant la repr�sentation du P�le Nutrition V�g�tale dans l'analyse de la performance commerciale, la mise en oeuvre d'actions correctives et le suivi de leur impact.

Participer au d�veloppement ou la promotion d'Outils d'Aide � la Vente

Etre force de proposition dans les projets strat�giques g�r�s au niveau de la holding avec des �quipes interfonctionnelles (Supply chain, Mati�res premi�re, R�glementaire) permettant de d�velopper et s�curiser des gammes de produits.

Responsable Commercial Industrie H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:15:12 GMT

Son d�veloppement futur, ambitieux, n�cessite de renforcer son �quipe commerciale par l'apport d'un

RESPONSABLE COMMERCIAL INDUSTRIE (H/F)

Rattach�(e) � la Direction des ventes, nous vous confierons un portefeuille de clients industriels de la BVP/Panification (de la PME aux grands groupes) existant et � �toffer par une prospection active sur la France enti�re que vous aurez soin de d�velopper dans la strat�gie du " sur mesure " en termes d'innovations, d'approches clients, de conseils.

MISSIONS :

Mettre en oeuvre la strat�gie commerciale et marketing sur le march� Fran�ais en concertation avec vos homologues commerciaux

Prospecter et fid�liser les clients sur les march�s cibl�s (Industriels de l'Agroalimentaire � dominante Panification)

N�gocier les contrats commerciaux et les conditions contractuelles de vente

Participer aux d�veloppements des projets-produits clients en interne, en collaboration avec les autres services concern�s.

Analyser les attentes clients, identifier les opportunit�s de croissance et proposer des ajustements strat�giques.

R�aliser un reporting r�gulier de l'activit� et des r�sultats et des tendances de march�

Responsable RetD / Sp�cialiste Cuisson-Extrusion H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:15:12 GMT

Dans le cadre d'une nouvelle dynamique du service R&D, elle recherche son/sa futur(e) :

RESPONSABLE R&D / SPECIALISTE CUISSON-EXTRUSION (H/F)

Sous la responsabilit� de la Direction G�n�rale, le Responsable R&D pilote l'ensemble des activit�s de recherche et d�veloppement li�es aux produits et proc�d�s, avec un focus sur la cuisson par extrusion. Il intervient sur l'ensemble du cycle de d�veloppement des produits extrud�s, de la formulation � l'industrialisation. En tant que Responsable R&D, il d�finit et pilote la strat�gie R&D, les projets de d�veloppement et d'industrialisation. Le Responsable R&D est � la fois expert, chef de projet ; il combine expertise technique, pilotage de projets et leadership humain.

MISSIONS :

D�veloppement produit et process

Analyser les demandes clients et des commerciaux, �valuer la faisabilit� des projets en �tant force de proposition.

Concevoir, optimiser et valider les formulations de produits extrud�s (mati�res premi�res, propri�t�s fonctionnelles...).

S�lectionner et dimensionner les �quipements n�cessaires aux proc�d�s.

Piloter les essais pilotes extrusion pour tester et valider les nouvelles recettes et proc�d�s.

Assurer le transfert industriel des produits d�velopp�s vers la production, en collaboration avec la production.

Gestion d'�quipe et coordination

Encadrer et animer une �quipe R&D compos�e d'un Ing�nieur R&D produits de panification et de 4 Techniciens panification et extrusion.

Favoriser le travail en bin�me entre l'Ing�nieur panification et les projets extrusion pour renforcer les comp�tences et la polyvalence.

D�finir les objectifs individuels et collectifs, suivre l'avancement des projets et assurer le reporting � la Direction.

Strat�gie et innovation

D�finir la strat�gie R&D et proposer de nouveaux axes de d�veloppement en lien avec les tendances du march� et les besoins clients.

Identifier les opportunit�s d'am�lioration continue des produits existants et des proc�d�s.

Assurer une veille technologique et r�glementaire dans le domaine de l'agroalimentaire et de l'extrusion.

Responsable exploitation H/F

Wed, 08 Apr 2026 21:15:12 GMT

Dans le cadre du d�part futur du titulaire du poste, elle recrute son futur :

Responsable Exploitation (H/F)

Rattach�(e) hi�rarchiquement au PDG de la soci�t�, vous prendrez en main la responsabilit� compl�te du site et de son exploitation dans un objectif de poursuite sereine des activit�s. Vos missions seront les suivantes :

Prendre en charge la gestion du site de production (d�coupe/transformation/conditionnement).

Gestion manag�riale de l'exploitation - environ 50p - afin de r�aliser et garantir la bonne ex�cution des programmes de production, dans le respect des normes sanitaires, en conformit� avec les objectifs de r�sultats et de ma�trise des co�ts.

Management des services Production, Technique, Achat, Qualit�, Ordonnancement, R&D et Nettoyage

Coordonner les plannings de mise en place des dindes avec les partenaires de productions Amont et les approvisionnements des volailles avec le partenaire abattoir

G�rer la relation avec les organismes ext�rieurs : DDPP/DREAL...

Piloter les m�thodes et flux d'exploitation et de production dans une logique d'am�lioration continue et d'atteinte des objectifs.

Coordonner les plans de production en concertation avec la direction et le commerce.

�tre le garant du bon climat social, de la motivation et de la fid�lisation du personnel

Gestion des investissements techniques. Veiller au bon fonctionnement et � l'optimisation des �quipements industriels.

Suivre les tableaux de bords et exploiter les indicateurs de performance (productivit�, rendements, ...) et d�ployer les plans d'actions via l'ERP

Responsable d'affaires �lectricit� tertiaire F/H

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Eiffage �nergie Syst�mes con�oit, r�alise, exploite et maintien des installations techniques dans les domaines du g�nie �lectrique, industriel, climatique et �nerg�tique. Dans le cadre du d�veloppement de nos activit�s, l'agence de Pontarlier recrute un.e responsable d'affaires sur des projets tertiaires. Vos missions : En tant que Responsable d'Affaires Tertiaires, vos responsabilit�s seront les suivantes : Pilotage global des affaires * Piloter et conduire une ou plusieurs affaires tertiaires de A � Z : prospection, offre, r�alisation et r�ception. * Garantir la performance technique, financi�re et commerciale des projets. D�veloppement commercial * Identifier et d�velopper les opportunit�s sur le march� tertiaire : bureaux, �tablissements publics, sant�, enseignement, ERP... * R�pondre aux appels d'offres : chiffrage CFO/CFA, solutions techniques, variantes, n�gociation. Gestion contractuelle & financi�re * D�finir le budget, le planning, les objectifs de marge et en assurer le suivi. * Analyser les indicateurs, piloter les co�ts, ma�triser les �carts, r�aliser les reportings. Coordination des �quipes * Organiser et coordonner les �quipes internes (bureau d'�tudes, travaux, maintenance). * Piloter les partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs). Qualit� - S�curit� - Environnement * Garantir le respect des engagements contractuels : qualit�, co�ts, d�lais. * Faire respecter les r�gles de s�curit� et les exigences r�glementaires des installations tertiaires. Management * Manager les �quipes d�di�es � l'affaire : r�partition des missions, suivi des performances, accompagnement au quotidien. * Contribuer au d�veloppement des comp�tences (�valuations, mont�e en comp�tences, formation).

Chef de projet �lectricit� industrielle - Grand... H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Au sein de Clemessy, marque d�di�e � l'industrie de Eiffage �nergie Syst�mes, nos �quipes con�oivent, r�alisent et maintiennent des installations �lectriques et des syst�mes industriels complexes pour des acteurs majeurs de l'industrie. Dans le cadre du d�veloppement de nos activit�s, nous recrutons un Chef de Projet �lectricit� Industrielle - Grands Projets F/H, en charge du pilotage de projets industriels strat�giques sup�rieurs � 2 millions d'euros. Vos missions Rattach�(e) � la direction de projet ou au Responsable d'Affaires principal, vous pilotez des projets �lectriques industriels d'envergure, de la phase de lancement jusqu'� la r�ception finale. Etude de prix * Analyser des dossiers d'appel d'offres : besoins du client, identification des contraintes techniques, r�glementaires et contractuelles. * Etablir le chiffrage d�taill� des projets * Contribuer � la pr�sentation technique de nos offres en valorisant nos m�thodes, nos atouts et nos engagements. * Participer aux soutenances en apportant votre expertise technique et financi�re lors des pr�sentations clients. Pilotage de projet * Assurer la gestion globale de projets industriels � forte valeur financi�re et technique * D�finir et suivre la planification, les ressources et les jalons du projet * Piloter les r�unions d'avancement avec les �quipes internes et le client * Garantir le respect des objectifs de co�ts, d�lais et qualit� Coordination technique * Superviser les �tudes, l'ing�nierie et la r�alisation des installations �lectriques industrielles * Coordonner les �quipes bureau d'�tudes, chantier, achats et sous-traitants * Arbitrer les choix techniques et accompagner les �quipes dans la r�solution de probl�matiques complexes Gestion financi�re * Assurer le suivi budg�taire des projets (>2MEUR) * Piloter les engagements financiers et optimiser la rentabilit� des op�rations * Suivre la facturation et les indicateurs �conomiques du projet Relation client * �tre l'interlocuteur privil�gi� du client sur les aspects techniques, organisationnels et contractuels * Garantir la satisfaction client et le bon d�roulement du projet * Participer aux revues de projet et aux comit�s de pilotage S�curit� & performance * Veiller � l'application des exigences s�curit� et qualit� du groupe * Mettre en oeuvre les d�marches d'am�lioration continue sur les projets

ALTERNANCE - APPUI AU FONDS METIS ARTS ET DEVEL... H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
L'Agence Fran�aise de D�veloppement soutient depuis 2019 le d�veloppement du fonds Metis, une initiative unique qui mobilise les artistes au plus pr�s des territoires concern�s et de leurs habitants afin de renforcer l'impact des dynamiques de d�veloppement dans les pays du Sud. Le fonds Metis se veut " Passeur d'�motions, Porteur de transformations ". Pour mener � bien sa mission, Metis s'est construit autour deux volets op�rationnels : AGIR DANS LES TERRITOIRES ESSAIMER POUR AMPLIFIER Aupr�s de la directrice du Fonds Metis et de ses 5 collaborateurs actuels, vous viendrez en appui de mani�re transversale notamment en lien avec les objectifs suivant : Operations : d�finition, gestion, capitalisation de programmes et projets financ�s par Metis sur ses territoires d'intervention : gestion op�rationnelle, r�daction de notes, suivi des contrats, animation de r�unions, contact avec les agences AFD des pays concern�s, avec les artistes, les op�rateurs et partenaires financiers impliqu�s. Lev�e de fonds : au regard des programmes op�rationnels en cours de d�finition et � venir - selon le contexte et la r�partition en cours au sein de l'�quipe lors de la prise de poste : - Identification des partenaires potentiels, prises de contact, suivi des �changes. - Elaboration d'outils / organisation d'�v�nements n�cessaires � la lev�e de fonds. - Constitution de dossiers, r�daction de notes de pr�sentation, etc. � destination de m�c�nes et de bailleurs. De mani�re plus transversale : - Recommandations strat�giques. - Appuis aux programmes " Donner � voir " et " A vous d'agir ".

Directeur Industrialisation & M�thodes H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Vous souhaitez piloter une organisation d'ing�nierie au coeur de la performance industrielle et prendre un r�le strat�gique dans la transformation d'un site en pleine �volution ? Ce poste de Directeur Technique vous offre l'opportunit� de structurer la vision technique, d'accompagner les projets majeurs et de manager des �quipes engag�es. En tant que Directeur Technique vos missions seront de: * D�finir la vision technique, la feuille de route d'ing�nierie et contribuer au plan directeur industriel. * Piloter les activit�s d'industrialisation et les r�ponses techniques aux RFQ, ainsi que les projets NPI/NPR et l'ensemble des processus APQP. * Garantir la ma�trise, la capabilit� et l'am�lioration continue des proc�d�s d'usinage et d'assemblage. * Manager les �quipes M�thodes, Industrialisation, Programmation et Devis, tout en structurant les comp�tences et les modes de fonctionnement. * Superviser les investissements industriels, �laborer les business cases et assurer la qualification des machines et outillages. * Veiller � la conformit� documentaire et r�glementaire, notamment aux r�f�rentiels EN9100 et NADCAP, et assurer les interactions techniques avec les clients. * D�ployer les leviers d'innovation et de digitalisation : automatisation, MES, SPC, jumeau num�rique et optimisation des consommations.

Directeur Commercial F/H

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Notre client est un industriel sp�cialis� dans les solutions techniques de traitement de surface et de protection pour les mat�riaux. Reconnu pour son savoir-faire et son innovation, il con�oit et fabrique des produits � haute valeur ajout�e, destin�s � des march�s BtoB et BtoC. Dans le cadre d'un ambitieux plan de structuration et de d�veloppement international, il recrute son Directeur Commercial F/H, v�ritable pilier de la transformation et du pilotage strat�gique de la fonction commerciale. Missions: Rattach� � la Direction G�n�rale, vous d�finissez et d�ployez la strat�gie commerciale sur les march�s France et Export, dans un contexte de croissance et de digitalisation. � ce titre, vous : * Construisez et pilotez la vision commerciale � moyen et long terme, en lien avec la strat�gie globale. * Managez et structurez les �quipes commerciales (France, Export, Retail, e-commerce, Grands Comptes). * Identifiez et d�veloppez les relais de croissance sur de nouveaux march�s et canaux. * Pilotez la performance �conomique et la rentabilit� du service commercial. * Conduisez la transformation digitale de la fonction commerciale (CRM, automatisation, synergies omnicanales).

Commercial s�dentaire (H/F/X)

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) commercial s�dentaire en CDI pour renforcer l'�quipe de son p�le Abonnements. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : Rejoindre l'activit� " Abonnement M�dias " d'INFOPRO DIGITAL, c'est int�grer un d�partement dynamique � taille humaine et en pleine croissance. Nous proposons des abonnements � nos 40 titres (magazines et sites internet). Au sein de l'activit�, vous serez charg� de la commercialisation de notre offre de contenus sous forme de licences d'acc�s num�riques. Les missions qui vous attendent : En tant que membre cl� de l'�quipe et sous la responsabilit� du Directeur commercial, vous serez charg� de travailler sur les missions suivantes : * Commercialiser la nouvelle gamme d'offres digitales * Conqu�rir de nouveaux clients en vous appuyant sur notre portefeuille de clients abonn�s d�j� existants, mais �galement en prospectant les acteurs du march� (PME, Grands Comptes, etc.) * R�diger les propositions commerciales � destination de vos clients et prospects * Assurer ponctuellement des rendez-vous physiques avec vos clients et/ou prospects Vos interlocuteurs peuvent �tre vari�s (Knowledge Manager, Direction des achats et de la documentation, Communication, Marketing, Commercial, etc.).

Ing�nieur(e) PMO F/H

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Au sein des �quipes d'Ing�nierie, rattach� au responsable performance Orano Projets entit� Grands Projets La Hague, vous serez en charge des missions suivantes : * Suivi des jalons principaux de l'entit� , synth�se des �l�ments avec les diff�rents projets et formalisation reporting * Participation � la d�finition du plan de performance annuel et suivi de son avancement au sein de l'entit� : Reporting et relance des diff�rents acteurs / propositions de mesures correctives; * Participation � la consolidation du plan de charge de l'entit� et analyse des pr�c�dents plan de charge et des �carts pr�vu/r�alis� permettant de capitaliser le retour d'exp�rience; * Consolidation du retour d'exp�rience et de la chasse aux pertes : recensement des bonnes pratiques / travail d'analyse pour formaliser et d�ployer les chantiers d'am�lioration. Vous pourriez �voluer vers le poste d' ing�nieur Projet

Ing�nieur �tudes Contr�le Commande - RadioProte... H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Contexte & enjeux Vous souhaitez participer � la conception et � l'installation de syst�mes de mesure et de signalisation des risques li�s aux rayonnements ionisants au sein des installations nucl�aires, et ainsi contribuer � assurer : La protection des travailleurs et du public ; La pr�servation de l'environnement ; Le respect de la r�glementation en vigueur. Rejoignez le Centre de Sp�cialit�s Partag�es " Contr�le Radioprotection ", au sein de la Direction Technique Ing�nierie, et participez � des projets de construction de nouveaux b�timents ou de modernisation d'installations existantes sur les sites industriels du groupe Orano, en tant qu'ing�nieur(e) d'�tudes. Vos missions * R�aliser la conception technique des syst�mes de mesure * D�finir les syst�mes de mesure adapt�s aux analyses de s�ret� * Choisir les technologies de communication (Ethernet, bus de terrain, etc.) et de supervision * R�diger et valider les documents techniques (sch�mas d'architecture, plans d'implantation, notes d'�tudes et de travaux, bilans de puissance et distribution �lectrique, nomenclatures d'�quipements et de c�bles) * G�rer les interfaces techniques avec les autres m�tiers (s�ret�, installation g�n�rale, cybers�curit� et r�seaux, ventilation, etc.). * Participer � la gestion de projets et au suivi de la sous-traitance * R�diger les cahiers des charges pour la consultation des fournisseurs assurant la r�alisation des travaux (M&T) * Participer au choix des fournisseurs M&T et � la passation des commandes, en lien avec le service achats * Suivre les �tudes de d�tail r�alis�es par les fournisseurs et valider leurs livrables techniques * Apporter un appui technique aux �quipes en charge du suivi de chantier et des essais sur site. * Contribuer au respect des engagements du projet * Assurer le respect des plannings et des budgets des prestations confi�es, en lien avec le cost control et la planification des projets * Participer aux r�unions de coordination entre m�tiers * Assurer un reporting r�gulier aupr�s du chef de projet. * Localisation du poste : Dijon ou Bagnols-sur-C�ze

Responsable Coordination M�tier Ventilation (HV... H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Vous int�grerez une �quipe dynamique et passionn�e, au coeur d'un environnement o� innovation, rigueur et esprit d'�quipe sont essentiels. Vos missions : Concevoir des syst�mes de ventilation r�pondant aux contraintes techniques, de s�ret�, de co�ts et de planning, Imaginer des solutions innovantes d'optimisation �nerg�tique et d'�co-conception R�diger et formaliser des documents d'ing�nierie (notes techniques, notes de fonctionnement, sch�mas, cahier des charges) Collaborer avec diff�rents m�tiers pour d�finir les interfaces (proc�d�s, s�ret�, m�canique, g�nie civil, �lectricit�...), R�aliser des chiffrages, respecter les plannings et les budgets Suivre les �tudes r�alis�es par un titulaire de march� ventilation (relations avec les prestataires, v�rification de documents, suivi des avancements, gestion des �volutions et des exigences) Piloter une �quipe d'ing�nieurs, techniciens et/ou de la sous traitance d'�tudes.

Chef de projets F/H

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Vous cherchez � mettre votre exp�rience en gestion de projets au service d'une industrie � haute technicit� porteuse de sens et de valeurs ? Orano Projets vous propose de piloter des projets strat�giques dans un contexte de renouveau de l'Industrie nucl�aire. Notre entreprise d'Ing�nierie recrute pour travailler sur les projets li�s � la modernisation des installations existantes, mais aussi � la conception puis r�alisation des usines du futur. Rejoignez nous, nous recrutons 3 chefs de projets! En tant que Chef de Projets F/H, vous : * Prenez en charge toutes les phases du projet, de l'appel d'offres jusqu'� la r�ception * �tes l'interface directe du client et garant de la tenue des engagements techniques, financiers et contractuels * Pilotez les �quipes internes et les sous-traitants, en assurant la performance collective par le d�ploiement de l'excellence op�rationnelle. * Veillez � la bonne ex�cution des projets en termes de s�curit�, s�ret�, qualit�, co�ts et d�lais * Anticipez les risques, g�rez les �carts et les avenants contractuels * Assurez un reporting r�gulier aux instances de gouvernance internes et externes * Contribuez � la capitalisation du retour d'exp�rience

Chef de projets F/H

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Vous avez d�j� pilot� des projets complexes et vous souhaitez donner du sens � votre expertise en contribuant � une industrie de haute technicit�, utile et engag�e ? Orano Aval du Futur vous propose de prendre part au renouveau de l'industrie nucl�aire, au coeur de projets strat�giques m�lant innovation, s�ret� et performance industrielle. Notre ing�nierie intervient aussi bien sur la modernisation d'installations existantes que sur la conception et la r�alisation des usines du futur. Dans ce contexte, nous renfor�ons nos �quipes et recrutons des Chefs de Projets. Vos missions Orano Aval du Futur recrute 2 chefs de Projets Confirm�s. Vous intervenez comme v�ritable pilote et r�f�rent projet : * Prendre en charge l'ensemble des phases, de l'appel d'offres jusqu'� la r�ception finale. * �tre l'interlocuteur privil�gi� du client et garantir le respect des engagements techniques, financiers et contractuels. * Piloter les �quipes internes et les sous-traitants, en animant une dynamique collective performante. * Assurer la ma�trise des exigences en mati�re de s�curit�, s�ret�, qualit�, co�ts et d�lais. Anticiper les risques, g�rer les �carts et les �volutions contractuelles. * R�aliser un reporting r�gulier aupr�s des instances de gouvernance internes et externes. * Contribuer activement au retour d'exp�rience et � l'am�lioration continue.

Ing�nieur Etudes Contr�le Commande Radio Protec... H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Au sein de la Direction Technique Ing�nierie, vous intervenez, dans le cadre du Centre de Sp�cialit� Partag� " Contr�le Radio Protection ", sur des projets de maintien en conditions op�rationnelles ou de nouvelles installations principalement sur le site de La Hague. Vous interviendrez comme ing�nieur d'�tudes dans les �quipes de Contr�le Radio Protection des projets. Cette sp�cialit� a en charge de concevoir et de faire installer des syst�mes de mesures et de signalisations des nuisances radiologiques (rayonnements ionisants) pour assurer la protection des travailleurs et du public et la protection de l'environnement dans le respect de la r�glementation. Pour arriver � ces fins, diff�rentes technologies sont mises en oeuvre qui permettent d'�valuer les niveaux de contamination et d'irradiation dans le temps et l'espace. Vos missions principales sont : * Recherche de solutions techniques optimales r�pondant aux diff�rentes exigences des fonctions de proc�d� et de s�ret�, �laboration et v�rification de documents techniques (sch�mas, plans, notes techniques, cahier des charges...) * Participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes de march�s de sous-traitance d'�tudes et de mat�riel et travaux, gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'�tat (suret�, ventilation, construction, achats), responsable, pour les prestations dont vous avez la charge, de la tenue des plannings et des budgets allou�s. En plus de rejoindre une �quipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! D�couvrez-le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube

Chef de projets Senior F/H

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Vous cherchez � mettre votre exp�rience en gestion de projets au service d'une industrie � haute technicit� porteuse de sens et de valeurs ? Orano Projets vous propose de piloter des projets strat�giques dans un contexte de renouveau de l'Industrie nucl�aire. Notre entreprise d'Ing�nierie recrute pour travailler sur les projets li�s � la modernisation d'installations, mais aussi � la construction des usines du futur. Rejoignez-nous, nous recrutons 3 chefs de projets En tant que Chef de Projets senior F/H, vous : * Prenez en charge toutes les phases du projet, de l'appel d'offres jusqu'� la r�ception * �tes l'interface directe du client et garant de la tenue des engagements techniques, financiers et contractuels * Animez et structurez les �quipes internes et partenaires autour d'un objectif commun de performance * Apportez votre regard critique, votre recul strat�gique et votre exigence pour s�curiser les projets

Chef de projets Senior F/H

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Vous cherchez � mettre votre exp�rience en gestion de projets au service d'une industrie � haute technicit� porteuse de sens et de valeurs ? Orano Projets vous propose de piloter des projets strat�giques dans un contexte de renouveau de l'Industrie nucl�aire. Notre entreprise d'Ing�nierie recrute pour travailler sur les projets li�s � la modernisation d'installations, mais aussi � la construction des usines du futur. Rejoignez-nous, nous recrutons 3 chefs de projets En tant que Chef de Projets senior F/H, vous : * Prenez en charge toutes les phases du projet, de l'appel d'offres jusqu'� la r�ception * �tes l'interface directe du client et garant de la tenue des engagements techniques, financiers et contractuels * Animez et structurez les �quipes internes et partenaires autour d'un objectif commun de performance * Apportez votre regard critique, votre recul strat�gique et votre exigence pour s�curiser les projets

Coordination des �tudes d'ing�nierie - Architec... H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Int�gr�e aux �quipes projet, vous intervenez au sein de l'�quipe de pilotage de conception technique, en tant qu'Architecte �tudes. � ce titre, vous �tes garant�e de la coh�rence technique globale et du bon avancement des �tudes d'ing�nierie sur l'ensemble des disciplines impliqu�es. Vos principales missions seront : * Animation des �quipes �tudes : coordination des m�tiers (proc�d�s, m�canique, �lectricit�/contr�le-commande, am�nagement & tuyauterie, g�nie civil...), d�finition des priorit�s en coh�rence avec les objectifs du projet * Gestion des interfaces : validation des donn�es d'interface (bilans de puissance, utilit�s...), suivi de la bonne prise en compte des exigences * Coh�rence technique : garantie de l'optimisation des solutions techniques structurantes, suivi de la qualit� des livrables * Dynamique collective : mise en place de pratiques de coordination efficaces (management visuel, �changes directs...) pour assurer la coh�sion des �quipes R�f�rentiel documentaire : pilotage de la disponibilit� et de l'accessibilit� des documents n�cessaires (existants, photos, donn�es de r�f�rence) * Pilotage transverse : suivi des plans d'actions techniques, coordination des documents d'interface, gestion des sujets techniques majeurs multi-m�tiers Interface projet / MOA : r�le de relais des �quipes �tudes aupr�s du projet et de la ma�trise d'ouvrage * Configuration : gestion des modifications de configuration du dossier �tudes * Soutien contractuel : appui ponctuel aux �changes techniques avec les fournisseurs Mat�riels & Travaux (vision globale du besoin). * Ce poste, au coeur de l'ing�nierie syst�me, est en lien �troit avec de nombreux acteurs internes et externes. * V�ritable bras droit technique du chef de projet, l'Architecte �tudes contribue activement � la r�ussite des projets. En plus de rejoindre une �quipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! D�couvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ?

Coordination des �tudes d'ing�nierie - Architec... H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Int�gr�e aux �quipes projet, vous intervenez au sein de l'�quipe de pilotage de conception technique, en tant qu'Architecte �tudes. � ce titre, vous �tes garant�e de la coh�rence technique globale et du bon avancement des �tudes d'ing�nierie sur l'ensemble des disciplines impliqu�es. Vos principales missions seront : * Animation des �quipes �tudes : coordination des m�tiers (proc�d�s, m�canique, �lectricit�/contr�le-commande, am�nagement & tuyauterie, g�nie civil...), d�finition des priorit�s en coh�rence avec les objectifs du projet * Gestion des interfaces : validation des donn�es d'interface (bilans de puissance, utilit�s...), suivi de la bonne prise en compte des exigences * Coh�rence technique : garantie de l'optimisation des solutions techniques structurantes, suivi de la qualit� des livrables * Dynamique collective : mise en place de pratiques de coordination efficaces (management visuel, �changes directs...) pour assurer la coh�sion des �quipes R�f�rentiel documentaire : pilotage de la disponibilit� et de l'accessibilit� des documents n�cessaires (existants, photos, donn�es de r�f�rence) * Pilotage transverse : suivi des plans d'actions techniques, coordination des documents d'interface, gestion des sujets techniques majeurs multi-m�tiers Interface projet / MOA : r�le de relais des �quipes �tudes aupr�s du projet et de la ma�trise d'ouvrage * Configuration : gestion des modifications de configuration du dossier �tudes * Soutien contractuel : appui ponctuel aux �changes techniques avec les fournisseurs Mat�riels & Travaux (vision globale du besoin). * Ce poste, au coeur de l'ing�nierie syst�me, est en lien �troit avec de nombreux acteurs internes et externes. * V�ritable bras droit technique du chef de projet, l'Architecte �tudes contribue activement � la r�ussite des projets. En plus de rejoindre une �quipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! D�couvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ?

Ing�nieur �tudes Contr�le Commande - RadioProte... H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Contexte & enjeux Vous souhaitez participer � la conception et � l'installation de syst�mes de mesure et de signalisation des risques li�s aux rayonnements ionisants au sein des installations nucl�aires, et ainsi contribuer � assurer : La protection des travailleurs et du public ; La pr�servation de l'environnement ; Le respect de la r�glementation en vigueur. Rejoignez le Centre de Sp�cialit�s Partag�es " Contr�le Radioprotection ", au sein de la Direction Technique Ing�nierie, et participez � des projets de construction de nouveaux b�timents ou de modernisation d'installations existantes sur les sites industriels du groupe Orano, en tant qu'ing�nieur(e) d'�tudes. Vos missions R�aliser la conception technique des syst�mes de mesure : * D�finir les syst�mes de mesure adapt�s aux analyses de s�ret� ; Choisir les technologies de communication (Ethernet, bus de terrain, etc.) et de supervision * R�diger et valider les documents techniques (sch�mas d'architecture, plans d'implantation, notes d'�tudes et de travaux, bilans de puissance et distribution �lectrique, nomenclatures d'�quipements et de c�bles) * G�rer les interfaces techniques avec les autres m�tiers (s�ret�, installation g�n�rale, cybers�curit� et r�seaux, ventilation, etc.). * Participer � la gestion de projets et au suivi de la sous-traitance * R�diger les cahiers des charges pour la consultation des fournisseurs assurant la r�alisation des travaux (M&T) * Participer au choix des fournisseurs M&T et � la passation des commandes, en lien avec le service achats * Suivre les �tudes de d�tail r�alis�es par les fournisseurs et valider leurs livrables techniques * Apporter un appui technique aux �quipes en charge du suivi de chantier et des essais sur site. * Contribuer au respect des engagements du projet * Assurer le respect des plannings et des budgets des prestations confi�es, en lien avec le cost control et la planification des projets * Participer aux r�unions de coordination entre m�tiers * Assurer un reporting r�gulier aupr�s du chef de projet.

Ing�nieur �tudes Contr�le Commande - RadioProte... H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Contexte & enjeux Vous souhaitez participer � la conception et � l'installation de syst�mes de mesure et de signalisation des risques li�s aux rayonnements ionisants au sein des installations nucl�aires, et ainsi contribuer � assurer : La protection des travailleurs et du public ; La pr�servation de l'environnement ; Le respect de la r�glementation en vigueur. Rejoignez le Centre de Sp�cialit�s Partag�es " Contr�le Radioprotection ", au sein de la Direction Technique Ing�nierie, et participez � des projets de construction de nouveaux b�timents ou de modernisation d'installations existantes sur les sites industriels du groupe Orano, en tant qu'ing�nieur(e) d'�tudes. Vos missions R�aliser la conception technique des syst�mes de mesure : * D�finir les syst�mes de mesure adapt�s aux analyses de s�ret� ; Choisir les technologies de communication (Ethernet, bus de terrain, etc.) et de supervision * R�diger et valider les documents techniques (sch�mas d'architecture, plans d'implantation, notes d'�tudes et de travaux, bilans de puissance et distribution �lectrique, nomenclatures d'�quipements et de c�bles) * G�rer les interfaces techniques avec les autres m�tiers (s�ret�, installation g�n�rale, cybers�curit� et r�seaux, ventilation, etc.). * Participer � la gestion de projets et au suivi de la sous-traitance * R�diger les cahiers des charges pour la consultation des fournisseurs assurant la r�alisation des travaux (M&T) * Participer au choix des fournisseurs M&T et � la passation des commandes, en lien avec le service achats * Suivre les �tudes de d�tail r�alis�es par les fournisseurs et valider leurs livrables techniques * Apporter un appui technique aux �quipes en charge du suivi de chantier et des essais sur site. * Contribuer au respect des engagements du projet * Assurer le respect des plannings et des budgets des prestations confi�es, en lien avec le cost control et la planification des projets * Participer aux r�unions de coordination entre m�tiers * Assurer un reporting r�gulier aupr�s du chef de projet.

Ing�nieur Etudes Contr�le Commande Radio Protec... H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Au sein de la Direction Technique Ing�nierie, vous int�grerez le Centre de Sp�cialit� Partag� " Contr�le Radio Protection " et interviendrez sur des projets de maintien en conditions op�rationnelles ou sur de nouvelles installations, principalement sur le site de La Hague. En tant qu'ing�nieur d'�tudes, vous serez impliqu� dans les �quipes de Contr�le Radio Protection des projets, o� vous contribuerez � la conception et � l'installation de syst�mes de mesures et de signalisation pour assurer : La protection des travailleurs et du public, La pr�servation de l'environnement, Le respect de la r�glementation en vigueur. Ces syst�mes s'appuient sur des technologies vari�es permettant d'�valuer les niveaux de contamination et d'irradiation en temps r�el et dans l'espace. Vos missions principales : * Recherche et conception technique : Identifier des solutions optimales r�pondant aux exigences des fonctions de proc�d� et de s�ret� * �laborer et v�rifier des documents techniques (sch�mas, plans, notes techniques, cahiers des charges). * Gestion de projets et sous-traitance Participer aux appels d'offres et � la passation des commandes pour des �tudes, du mat�riel ou des travaux * G�rer les interfaces techniques avec les autres disciplines (s�ret�, ventilation, construction, achats). * Suivi des prestations : �tre garant des plannings et du respect des budgets allou�s pour les prestations dont vous avez la responsabilit�. * En plus de rejoindre une �quipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! D�couvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube

Chef de projets H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Vous cherchez � mettre votre exp�rience en gestion de projets au service d'une industrie � haute technicit� porteuse de sens et de valeurs ? Orano Projets vous propose de piloter des projets strat�giques dans un contexte de renouveau de l'Industrie nucl�aire. Notre entreprise d'Ing�nierie recrute pour travailler sur les projets li�s � la modernisation des installations existantes, mais aussi � la conception puis r�alisation des usines du futur. Rejoignez nous, nous recrutons 3 chefs de projets! En tant que Chef de Projets F/H, vous : - Prenez en charge toutes les phases du projet, de l'appel d'offres jusqu'� la r�ception - �tes l'interface directe du client et garant de la tenue des engagements techniques, financiers et contractuels - Pilotez les �quipes internes et les sous-traitants, en assurant la performance collective par -le d�ploiement de l'excellence op�rationnelle. - Veillez � la bonne ex�cution des projets en termes de s�curit�, s�ret�, qualit�, co�ts et d�lais - Anticipez les risques, g�rez les �carts et les avenants contractuels - Assurez un reporting r�gulier aux instances de gouvernance internes et externes - Contribuez � la capitalisation du retour d'exp�rience

Ing�nieur Etudes Electricit� Confirm� F/H

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Rejoindre Orano Projets, l'ing�nierie du Groupe Orano, c'est relever aujourd'hui, ensemble, les d�fis de demain pour le climat, l'�conomie des ressources, ou encore, la sant�. En 2026, notre ambition est claire : renforcer notre expertise en int�grant 80 nouveaux talents pour accompagner nos projets d'envergure. En nous rejoignant, vous �voluerez dans des locaux neufs pens�s pour l'innovation et le bien-�tre de nos collaborateurs et collaboratrices, vous contribuerez � la mise en oeuvre de solutions innovantes et efficaces au sein d'�quipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail flexible et inclusif, vous b�n�ficierez d'opportunit�s de d�veloppement professionnel et personnel. En tant qu'Ing�nieur.e Etudes Electricit� Confirm�.e, vos missions seront les suivantes : * Concevoir et dimensionner des installations �lectriques en courants forts (r�seaux de distribution HT/BT incluant les groupes �lectrog�nes, les onduleurs, la protection foudre et les r�seaux d'�clairage) et courants faibles (d�tection incendie, communications, vid�o, contr�le d'acc�s, etc.), * Piloter le lot �lectricit�, en d�finissant l'organisation, les budgets et les interfaces techniques avec les autres m�tiers, * �laborer et v�rifier les documents techniques (notes descriptives, bilans de puissance, sch�mas, cahier des charges, etc.), * �tre le point focal technique pour le m�tier �lectricit�, garantissant le respect des standards de qualit�, co�ts et d�lais. Pour l'ensemble de ces missions, vous serez en �troite collaboration avec le Leader M�tier ainsi que les experts �lectricit�. Vous travaillerez en �quipe et en interface avec les autres m�tiers (Proc�d� m�canique, Installation g�n�rale, Contr�le-commande, S�ret� ...). Votre parcours au sein de nos m�tiers Etudes et Conception vous ouvrira des perspectives d'�volution vers l'expertise, la responsabilit� d'�quipes op�rationnelles ou les m�tiers de management de projet.

Ing�nieur Confirm� G�nie Civil - F/H

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Rejoindre Orano Projets, l'ing�nierie du Groupe Orano, c'est relever aujourd'hui, ensemble, les d�fis de demain pour le climat, l'�conomie des ressources, ou encore, la sant�. En 2026, notre ambition est claire : renforcer notre expertise en int�grant 80 nouveaux talents pour accompagner nos projets d'envergure. En nous rejoignant, vous �voluerez dans des locaux neufs pens�s pour l'innovation et le bien-�tre de nos collaborateurs et collaboratrices, vous contribuerez � la mise en oeuvre de solutions innovantes et efficaces au sein d'�quipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail flexible et inclusif, vous b�n�ficierez d'opportunit�s de d�veloppement professionnel et personnel. Au sein d'une �quipe projets, vous conduisez les �tudes de G�nie Civil et intervenez tout au long de la vie du projet (Faisabilit�, APS, APD, R�alisation). Les projets peuvent concerner des installations enti�rement nouvelles ou des modifications d'installations existantes de traitement et de recyclage de combustible nucl�aire (par exemple l'usine Orano la Hague). Vos missions principales sont les suivantes : * Vous participez � la conception du g�nie civil des ouvrages en lien avec les autres m�tiers et suivant les standards d'ing�nierie Vous �tes responsable de l'�laboration des budgets, du suivi rigoureux des heures et des plannings, * Vous dirigez une petite �quipe d'ing�nieurs et de projeteurs, * Vous r�alisez des calculs de pr�dimensionnement manuels ou assist�s par ordinateur, * Vous �laborez et v�rifiez les documents techniques (sp�cifications techniques, notes d'hypoth�ses, notes de calcul, plans), * Vous portez assistance au projet dans les �changes techniques avec le client et les autorit�s de s�ret�, * Vous r�alisez le chiffrage, le suivi du planning et du budget allou� pour les prestations d'�tudes, * Vous �tablissez des dossiers d'appels d'offres d'�tudes, de travaux, de contr�le technique, de reconnaissances de sols, d'expertises diverses, * Vous participez au processus d'appels d'offres et de passation de commandes de march�s de sous-traitance d'�tudes et de mat�riel et travaux, * Vous assurez le suivi des fournisseurs en phase d'�tude et de r�alisation, * Vous �tes en interface technique avec les autres corps d'�tat

Ing�nieur Calcul M�canique confirm� F/H

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Rejoindre Orano Projets, l'ing�nierie du Groupe Orano, c'est relever aujourd'hui, ensemble, les d�fis de demain pour le climat, l'�conomie des ressources, ou encore, la sant�. En 2026, notre ambition est claire : renforcer notre expertise en int�grant 80 nouveaux talents pour accompagner nos projets d'envergure. En nous rejoignant, vous �voluerez dans des locaux neufs pens�s pour l'innovation et le bien-�tre de nos collaborateurs et collaboratrices, vous contribuerez � la mise en oeuvre de solutions innovantes et efficaces au sein d'�quipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail flexible et inclusif, vous b�n�ficierez d'opportunit�s de d�veloppement professionnel et personnel. En tant qu'Ing�nieur.e Calcul Confirm�.e, vous prendrez en charge, pour le compte d'un ou plusieurs projets, les missions suivantes : * L'�laboration des calculs de structures � dominante m�canique / chaudronnerie / tuyauterie, � l'aide de logiciels de mod�lisation par �l�ments finis ou par des m�thodes manuelles de type r�sistance des Mat�riaux (RDM), * La r�daction de documents de synth�ses (notes de calculs ou courriers de synth�se), * La r�alisation de pr�-dimensionnement d'�quipement en phase Avant Projet Sommaire (APS) et Avant Projet D�taill� (APD), * La v�rification des notes de calculs fournisseurs en phase R�alisation de Projet, * La r�alisation de calculs de type s�ret� (s�isme, chute de charges) exportables vers les Autorit�s de S�ret�, * L'assistance � l'exploitant et aux clients (conseil et expertise). Vous exercez ces activit�s en interface avec le client et l'ensemble des m�tiers de l'ing�nierie (s�ret�, proc�d�, installation g�n�rale, projet...). Vous aurez �galement pour mission d'encadrer techniquement les ing�nieurs Calculs travaillant sur les projets dont vous aurez la charge. Votre parcours au sein de nos m�tiers Etudes et Conception vous ouvrira des perspectives d'�volution vers l'expertise, la responsabilit� d'�quipes op�rationnelles ou les m�tiers de management de projet.

Ing�nieur Etudes D�chets / Conception d'interve... H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Venez rejoindre notre �quipe m�tier conception d'intervention en actif et d�mant�lement au sein de l'ing�nierie Orano Projets � Cherbourg-en-Cotentin. Nous intervenons dans les Projets de maintien op�rationnel de l'usine de retraitement de La Hague, dans les projets de d�mant�lement et de reprise et conditionnements des d�chets, et occasionnellement dans des projets situ�s dans le Sud Est sur l'usine de MELOX, et maintenant sur le projet Aval du futur. - Vous avez une forte app�tence � continuer de vous d�velopper principalement dans les �tudes de strat�gie d�chets nucl�aires pour le poste que nous recherchons. - Venez vous �panouir, partager votre savoir-faire, cr�er du lien avec notre collectif m�tier et continuer � vous d�velopper avec nous, dans les �tudes confi�es par les Projets. - Accompagn�.e par un tuteur, un manager, int�gr�e dans une �quipe dynamique pluridisciplinaire, nous serons pr�sents dans votre mont�e en comp�tences et votre d�veloppement professionnel. Venez nous rejoindre chez Orano Projets afin de relever ensemble nos d�fis d'aujourd'hui et de demain et exercer votre talent dans notre ing�nierie, dans notre m�tier. [1] La Manche, et si vous changiez de point de vue? References Visible links 1. https://www.youtube.com/watch?v=6g3gm3957ks

Manager d'Activit� CVC H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
V�ritable responsable de votre p�rim�tre, vous assurez le d�veloppement, la gestion et la p�rennit� de votre activit� dans le domaine de l'exploitation en g�nie climatique. D�veloppement commercial et relation clients : - Commercialiser l'ensemble des prestations d'exploitation et de maintenance en g�nie climatique - Analyser les besoins clients et construire des r�ponses techniques et �conomiques adapt�es - D�velopper et fid�liser un portefeuille clients (maintenance et petits travaux - P5) - Intervenir sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et �lectricit� - �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients et garantir un haut niveau de satisfaction Pilotage d'activit� & gestion financi�re : - Assurer le suivi des contrats sur le p�rim�tre Gironde - Piloter la performance �conomique de votre activit� (suivi budg�taire, frais g�n�raux, rentabilit�) - D�finir les objectifs commerciaux et mettre en oeuvre les plans d'actions associ�s - Veiller au respect de la r�glementation du travail, des normes techniques et des r�gles contractuelles - Garantir le bon d�roulement des contrats dans le cadre des march�s publics et priv�s Management & organisation : - Manager une �quipe op�rationnelle d�di�e � votre activit� - �tre responsable du recrutement, de l'int�gration et de l'�volution de vos collaborateurs - Mobiliser et coordonner les comp�tences internes et externes - Accompagner votre �quipe dans le d�veloppement de ses comp�tences et de ses performances - Incarner un management de proximit� favorisant l'engagement et la mont�e en comp�tences Ce que nous vous proposons : - CDI, statut cadre - Fourchette salariale : **********EUR brut annuel - R�mun�ration sur 12 mois, 10 � 11 RTT par an, participation, int�ressement, mutuelle prise en charge � 65% par l'entreprise, panier repas/tickets restaurant, caisse des cong�s pay�s du BTP, prime de vacances, plan d'int�gration plan de formation, CSE, prime d'anciennet� progressive - V�hicule de fonction, PC et smartphone - Poste bas� � Bordeaux - Int�grer une agence � taille humaine dans une ambiance dynamique et collaborative

Ing�nieur Commercial H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Rattach�(e) � la direction commerciale, vous �tes en charge du d�veloppement et du suivi d'un portefeuille de clients grands comptes et/ou comptes strat�giques. D�veloppement commercial & relation clients : - D�velopper et fid�liser un portefeuille clients existant - Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales et ouvrir de nouveaux comptes - Comprendre les enjeux m�tiers et techniques des clients afin de proposer des solutions adapt�es - Promouvoir l'ensemble des offres de services (assistance technique, projets, centres de services) - N�gocier les conditions commerciales et contractuelles - �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients tout au long du cycle de vente Pilotage des projets commerciaux : - Travailler en �troite collaboration avec les �quipes recrutement et delivery - Participer au staffing des consultants en ad�quation avec les besoins clients - Suivre la satisfaction client et la qualit� des prestations fournies - Assurer un reporting r�gulier de votre activit� commerciale Contribution � la strat�gie commerciale : - Participer � la d�finition de la strat�gie de d�veloppement sur votre p�rim�tre - �tre force de proposition sur les actions commerciales et axes d'am�lioration - Contribuer � la notori�t� et � l'image de l'entreprise aupr�s de ses clients et partenaires Ce que nous vous proposons : - CDI, statut cadre - R�mun�ration compos�e d'un fixe compris entre 35KEUR et 40KEUR et d'un variable - Portefeuille de comptes d�j� existants confi�s d�s l'arriv�e - Int�gration au sein d'une �quipe commerciale structur�e et bienveillante, �voluant dans un environnement exigeant et professionnalisant, notamment bancaire - Collaboration �troite avec les �quipes recrutement - Environnement de travail s�rieux, dynamique et formateur, favorisant la mont�e en comp�tences - Accompagnement � la prise de poste et perspectives d'�volution au sein d'une structure en croissance - Avantages annexes : programme de cooptation, carte ticket restaurant, prise en charge � 50% du pass navigo, mutuelle et pr�voyance, CSE

Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Rattach�(e) � la Direction du P�le Conseil, vous prenez en charge l'activit� de conseil en gestion de patrimoine aupr�s d'une client�le existante et participez activement � son d�veloppement. Pilotage et d�veloppement de la relation client - Prendre en charge un portefeuille de dirigeants et d'ind�pendants en assurant un suivi personnalis� et durable. - Comprendre les enjeux professionnels et personnels de chaque client afin de construire une relation de conseil � forte valeur ajout�e. - Contribuer activement � l'expansion de l'activit� patrimoniale par la d�tection de nouveaux besoins et par des actions de d�veloppement cibl�es. Analyse et structuration des strat�gies patrimoniales - R�aliser une analyse approfondie de la situation globale des clients (professionnelle, personnelle, fiscale et sociale). - D�finir et formaliser des strat�gies patrimoniales sur mesure int�grant l'�pargne, la retraite, la pr�voyance, la protection sociale et l'optimisation de la r�mun�ration. - Concevoir des pr�conisations d'investissements financiers coh�rentes avec les objectifs, le profil de risque et l'horizon de placement des clients. - Pr�senter les recommandations de mani�re claire et p�dagogique et en piloter la mise en oeuvre. Suivi, ajustement et accompagnement dans la dur�e - Assurer le suivi des solutions d�ploy�es et mesurer leur pertinence dans le temps. - Adapter les strat�gies en fonction de l'�volution de la situation des clients et du contexte �conomique, juridique et fiscal. - Identifier en continu de nouvelles opportunit�s d'accompagnement et de conseil. Travail transversal et coordination interne - Collaborer �troitement avec les �quipes comptables, sociales et conseil afin de proposer une approche globale et coh�rente aux clients. - Participer aux �changes internes pour partager les expertises et contribuer � l'am�lioration continue des pratiques. Organisation et gestion de l'activit� - Structurer et organiser votre agenda en conciliant rendez-vous clients, d�veloppement commercial et suivi des dossiers. - Pr�parer les diagnostics, supports d'analyse, pr�sentations et propositions commerciales. - Prioriser les actions et g�rer les urgences avec efficacit�.

Chef de mission H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Vos missions : - Suivi d'un portefeuille en propre : PME et groupes avec des filiales en France et � l'international, TPE et BNC (prestataires de services, b�timent, industrie pharmaceutique...) - Suivi de dossiers en supervision - D�clarations fiscales (IR, IS...), r�vision, bilans, liasses et plaquettes - Missions de conseil : suivi de tr�sorerie, pr�visionnels... - Supervision d'un collaborateur possible Vous �tes amen� � vous d�placer chez vos clients sur le secteur du Grand Lyon (permis et v�hicule indispensables). Si vous �tes d�j� chef de mission ou aspirez � le devenir, le contenu de vos missions peut �tre adapt� en cons�quence. Signes distinctifs pour vous permettre de vous projeter : - Charte t�l�travail (2j/semaine) - Des collaborateurs solidaires et sympas - Des cours de sport hebdo pour d�compresser - De nombreux avantages : ch�ques cadeaux et culture, CSE, tickets restaurant (9EUR), participation, int�ressement, RTT, flexibilit� des horaires

Juriste en droit social H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Missions : Rattach�(e) au p�le social, vous intervenez en appui des gestionnaires de paie et des experts-comptables sur l'ensemble des probl�matiques en droit du travail. - Conseiller les clients sur leurs probl�matiques en droit social (relations individuelles et collectives) - R�diger les actes juridiques li�s � la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, proc�dures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements - Accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales (�lections professionnelles, mise en place d'accords, r�glement int�rieur, etc.) - Intervenir en support sur des dossiers pr�contentieux et contentieux, en lien avec les partenaires (avocats, organismes) - Assurer une veille sociale et participer � la diffusion des actualit�s aupr�s des �quipes et des clients

DIRECTEUR D'ACTIVITE E-COMMERCE H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : Vous d�finissez et pilotez une strat�gie e-commerce orient�e BtoC, visant � d�velopper la notori�t� de la marque, am�liorer l'exp�rience client et g�n�rer une croissance rentable. Vous construisez une proposition de valeur digitale diff�renciante (offre produits, services, parcours client) et pilotez le d�veloppement du site marchand ainsi que des marketplaces associ�es. Vous assurez le pilotage global de la performance du canal (chiffre d'affaires, marges, co�ts d'acquisition, conversion, fid�lisation) dans une logique fortement orient�e r�sultats. Vous d�finissez un cadre e-commerce Groupe (outils, positionnement prix, image de marque, standards de contenus, r�gles commerciales, politique logistique, collaborateurs) et en garantissez la d�clinaison et la coh�rence au sein des diff�rentes filiales, en tenant compte des sp�cificit�s locales tout en vous appuyant sur les diff�rentes directions. Vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes locales afin d'accompagner la mont�e en comp�tence, partager les bonnes pratiques et assurer l'alignement avec la strat�gie globale.

RESPONSABLE LABORATOIRE H/F

Wed, 08 Apr 2026 19:00:39 GMT
Directement rattach�(e) � la Responsable Qualit�, vous pilotez l'ensemble des activit�s d'analyse et de contr�le qualit� afin de garantir la conformit� des produits et des proc�d�s aux exigences internes, r�glementaires et clients. Vous jouez un r�le cl� dans la fiabilit� des r�sultats d'analyses et l'am�lioration continue de la performance du laboratoire. Vos missions sont les suivantes : - Encadrer et animer une �quipe de 20 techniciens et laborantins. - Superviser, valider les analyses et contr�ler leur coh�rence. - Analyser les donn�es, traiter les non-conformit�s et proposer des plans d'action concrets. - Pr�parer, participer et r�pondre aux audits internes/externes. - Superviser la qualification, v�rification et �talonnage du mat�riel laboratoire. - Suivre et piloter les indicateurs de performance du laboratoire, analyser les donn�es et optimiser les process. - Collaborer avec les diff�rents services : R&D, production, qualit�. - S'assurer du respect des normes d'hygi�ne et s�curit�. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

DIRECTEUR DES OP�RATIONS (H/F)

Wed, 08 Apr 2026 17:30:33 GMT
Vos principales missions : - Proposer et mettre en oeuvre la politique industrielle du site en coh�rence avec les attendus du plan strat�gique industriel au niveau global, - Garantir sa productivit�, sa performance �conomique, la s�curit� du personnel et le respect de l'environnement, - Manager et d�velopper les comp�tences des managers et des �quipes - Am�liorer les performances de l'usine gr�ce � l'am�lioration continue des processus li�s � la production, - Assurer la gestion et l'organisation du site industriel par la mise en oeuvre de la politique industrielle, la d�finition des orientations strat�giques et des objectifs du site, - Manager l'interface avec les �quipes globales et le cas �ch�ant les acteurs externes, - Assurer l'organisation des moyens du site (humains, financiers, techniques) ... o Supervision et pilotage des responsables de production concernant les indicateurs de productivit� et contribuer � l'identification des leviers de rentabilit�, o Fixation des orientations et des objectifs du site en lien avec la strat�gie d�finie, o Optimiser la planification et l'ordonnancement pour respecter les d�lais des clients, o Pilotage des projets d'investissements du site o R�aliser et consolider les reportings.

Charg� de conduite de travaux VRD F/H

Wed, 08 Apr 2026 16:30:34 GMT
Rattach�e directement au Dirigeant, vous prenez en charge la gestion compl�te de vos chantiers en r�seaux secs (�lectricit�, �clairage public, t�l�coms). Vous intervenez sur des projets vari�s, en milieu urbain comme rural, avec des exigences en termes de suivi, de r�activit� et de qualit�. Vos responsabilit�s : Pilotage des chantiers - Pr�parez, organisez et planifiez les travaux - Coordonnez plusieurs �quipes terrain (jusqu'� 4 �quipes selon votre exp�rience) - Assurez le suivi d'avancement et g�rez les al�as Encadrement et coordination - Managez les chefs d'�quipe et organisez les ressources - Collaborez avec les �quipes internes (g�om�tre, technicien d�tection, administratif) - Faites appel et coordonnez des sous-traitants si n�cessaire Relation client - Participez aux r�unions de chantier (lancement, piquetage, suivi) - Etes l'interlocuteur des donneurs d'ordre - Proposez des solutions techniques en cas d'impr�vus Gestion technique et administrative - Supervisez les d�marches administratives (DICT, arr�t�s de circulation...) - Assurez le suivi documentaire et r�glementaire - Suivez les aspects financiers des chantiers

Conseiller commercial ind�pendant H/F

Wed, 08 Apr 2026 15:53:55 GMT
Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Parangon Patrimoine en quelques mots Depuis plus de 25 ans, Parangon Patrimoine accompagne ses clients dans la cr�ation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. En 2024, notre r�seau de mandataires ind�pendants a collect� plus de 35 millions d'euros gr�ce � une �quipe engag�e, autonome et accompagn�e par un back-office sp�cialis� en ing�nierie patrimoniale. Une opportunit� de reconversion vers un m�tier � forte valeur ajout�e Cette opportunit� s'adresse � des profils commerciaux exp�riment�s (BtoB ou BtoC) souhaitant �voluer vers un m�tier ind�pendant, valorisant et r�mun�rateur. Chez Parangon, 90 % de nos conseillers viennent d'un autre secteur d'activit�. Ce qui les unit : un go�t pour la relation client, le sens de l'�coute et l'envie de construire leur propre r�ussite. Votre quotidien en tant que conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine Vous d�veloppez et suivez un portefeuille de clients particuliers et professionnels dans une logique de vente conseil et accompagnement long terme sur des sujets essentiels comme : optimisation fiscale et r�duction d'imp�ts pr�paration retraite et pr�voyance cr�ation de revenus compl�mentaires protection familiale et transmission du patrimoine Votre r�le consiste � analyser chaque situation et proposer des solutions adapt�es : assurance vie, �pargne, investissement immobilier, placements financiers. Un cadre structur� pour r�ussir D�s votre arriv�e : vous b�n�ficiez d'une formation gratuite de deux semaines pour vous lancer dans les meilleures conditions vous avez un r�f�rent local et un accompagnement sur le terrain vous utilisez nos outils de prospection et de communication vous �tes s�curis�s par un back-office d�di� pour la gestion administrative vous acc�dez � une formation continue (d�veloppement portefeuille, relation client, strat�gie commerciale, ...) Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul. R�mun�ration La r�mun�ration est directement li�e � votre performance. Votre r�mun�ration repose sur : commissions sur votre chiffre d'affaires revenus r�currents sur vos encours clients Revenus observ�s : 40 000 EUR � 120 000 EUR par an (moyenne 80 000 EUR) Une activit� r�glement�e accompagn�e Le m�tier n�cessite d'�tre en conformit� avec les exigences r�glementaires : inscription ORIAS affiliation ANACOFI d�l�gation de la carte T assurance RC Pro Pour vous simplifier la vie, Parangon propose un service complet - le Pack Parangon - qui regroupe toutes ces obligations sous la forme d'un abonnement mensuel. Aucun autre frais n'est factur�. Profil recherch� minimum 3 ans d'exp�rience commerciale terrain (BtoB ou BtoC) autonomie et sens de l'organisation app�tence pour la finance, l'immobilier ou le conseil motivation pour un statut ind�pendant et entrepreneurial Rejoindre Parangon Patrimoine, c'est faire le choix d'une aventure humaine, ambitieuse et durable. Mots-cl�s de recherche associ�s gestion de patrimoine, conseil patrimonial, conseil financier, conseiller en investissements financiers, ing�nierie patrimoniale, courtier, iobsp, courtage, assurance vie, pr�voyance, retraite, �pargne, fiscalit�, imp�ts, placements financiers, immobilier locatif, d�fiscalisation, investissement immobilier, relation client, commercial terrain, business developer, charg� d'affaires, commercial, vente, conseil, b to b, b to c, d�veloppement portefeuille, prospection, ind�pendant, freelance, entrepreneur, mandataire, reconversion professionnelle, reconversion banque, reconversion assurance, reconversion immobilier, revenu variable, commissions, revenus r�currents, gestion priv�e, gestion de fortune, patrimoine, optimisation fiscale, transmission patrimoine, accompagnement client long terme, m�tier � forte r�mun�ration, formation interne, carri�re commerciale

Chef Comptable (H/F)

Wed, 08 Apr 2026 15:30:36 GMT
Le poste Rattach�(e) directement � la direction, vous prenez en charge l'ensemble des sujets comptables, financiers et administratifs. Important : ce poste ne comporte pas de management d'�quipe mais offre en revanche une forte autonomie et une vraie visibilit� strat�gique. Vos missions principales V�ritable r�f�rent(e) sur votre p�rim�tre, vous intervenez sur l'ensemble des sujets comptables, financiers et administratifs : - Comptabilit� & fiscalit� : tenue de la comptabilit� g�n�rale (clients, fournisseurs, banques), r�alisation des cl�tures, d�clarations fiscales et fiabilisation des comptes - Tr�sorerie & banques : suivi des flux, gestion de la tr�sorerie et des placements, relations bancaires - Pilotage & reporting : production des reportings vers la maison m�re, suivi budg�taire, analyses de performance (marges, rentabilit�, KPI) et participation aux pr�visions - Administration g�n�rale : gestion des contrats, assurances, prestataires, ainsi que des sujets li�s aux locaux, �quipements et achats - Administration du personnel (sans management) : suivi des temps, cong�s, frais et pr�paration des �l�ments de paie - Am�lioration continue : optimisation des processus, participation � la digitalisation (ERP) et mise en place de bonnes pratiques de gestion - Support � la direction : collaboration �troite sur les enjeux financiers et organisationnels, avec un r�le actif dans la structuration de la filiale Les conditions - Fixe : 45 � 50 K? brut annuel (13e mois inclus) - Variable : jusqu'� 10 K?, r�guli�rement atteint

CDD GESTIONNAIRE FORMATION F/H

Wed, 08 Apr 2026 15:00:39 GMT
Au sein du CAMPUS groupe AFD, la cellule de gestion de la formation et des environnements p�dagogiques (GST) assure la mise en oeuvre administrative, logistique et budg�taire des actions de formation interne et contribue aux activit�s de reporting sur la formation interne (indicateurs d'activit�s sur la formation interne, n�cessaires au bilan social de l'AFD, et pour des exercices de contr�le interne et externe). Au sein de l'�quipe GST, le�la gestionnaire de formation assurera la mise en oeuvre de l'offre de formation � destination des salari�s du Groupe (AFD, Expertise France/EF, Proparco), sur certaines des th�matiques de la formation continue, en appui i) � la gestionnaire de formation qui doit s'impliquer sur le passage � un nouvel outil informatique de gestion de la formation, � compter d'avril 2026 (ex de th�matiques: passation de march�, juridique, conformit�) et ii) au reste de l'�quipe, dans un contexte de changements importants pour le service, qui mobilise beaucoup toute l'�quipe (pr�paration de l'int�gration d'une nouvelle �quipe; strat�gisation de l'offre de formation; pilotage des formations individuelles; formalisation des process; mise � plat de la gestion budg�taire, etc.). Plus pr�cis�ment, il.elle assurera les missions suivantes: 1/ Assurer l'int�gralit� de la mise en oeuvre administrative, logistique et budg�taire d'actions de formation � destination des b�n�ficiaires de l'offre du Campus Groupe AFD (agents AFD, EF, PROPARCO, et clients et partenaires du groupe AFD) : 2/ Assurer le pilotage des formations de son portefeuille 3/ Participer au reporting de l'activit� formation, sur les actions de son portefeuille Pourquoi rejoindre l'Agence Fran�aise de D�veloppement ? Rejoindre l'AFD, c'est contribuer � la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui pr�serve et d�fend ces cinq grands biens communs que sont la plan�te, le lien social, la paix, les partenariats et la prosp�rit� �conomique.

Consolideur exp�riment� H/F

Wed, 08 Apr 2026 15:00:39 GMT
Nous recrutons pour notre client, un groupe familial cot� et acteur majeur des ressources humaines en Europe, un consolideur exp�riment� H/F pour rejoindre sa direction financi�re. Ce poste strat�gique vous permettra d'accompagner les transformations en cours et de contribuer � la structuration des processus financiers dans un environnement international dynamique. Le poste est bas� � Boulogne Billancourt. Pour cette cr�ation de poste de consolideur exp�riment� H/F, vous serez rattach� au Directeur de la Consolidation et int�grerez une �quipe de 4 personnes. Votre r�le sera cl� pour garantir la fiabilit� des comptes consolid�s du groupe et accompagner les projets strat�giques li�s � la transformation financi�re. En tant que consolideur exp�riment� H/F, vos principales missions incluent : * consolidation des comptes : �laboration des comptes consolid�s statutaires en normes IFRS (publications annuelles et semestrielles), supervision des liasses remont�es par les filiales, traitement des variations de p�rim�tre (acquisitions, cessions) et gestion des �critures complexes (allocation des prix d'acquisition, tests de d�pr�ciation). * information financi�re : Pr�paration des �tats financiers consolid�s, rapports r�glementaires et analyses ad hoc destin�es � la Direction G�n�rale. * am�lioration continue : Participation aux projets structurants tels que l'optimisation des d�lais de cl�ture, l'industrialisation des processus ou encore la mise en place d'un nouvel EPM pr�vu pour **********. * animation et accompagnement : Support technique aupr�s des filiales pour renforcer leurs comp�tences en consolidation et garantir une meilleure qualit� des donn�es financi�res remont�es. * veille normative et conformit� : Suivi des �volutions normatives (IFRS, AMF), mise � jour du manuel des normes du groupe et r�daction/mise en oeuvre de proc�dures d�di�es. Ce poste offre une forte exposition au sein du groupe ainsi qu'une opportunit� unique d'�voluer dans un environnement stimulant o� les enjeux techniques se m�lent � une vision strat�gique globale.

Consultant Patrimonial F/H

Wed, 08 Apr 2026 15:00:39 GMT
Notre client est un acteur national majeur de la gestion priv�e, en forte croissance, qui accompagne une client�le d'entrepreneurs, dirigeants, professions lib�rales et institutionnels dans la structuration et la valorisation de leur patrimoine. Ses �quipes pluridisciplinaires regroupent des expertises reconnues en ing�nierie patrimoniale et sociale, placements financiers, immobilier, private equity et tr�sorerie d'entreprise, avec une pr�sence sur tout le territoire national. Dans le cadre de son d�veloppement, il recherche son futur Consultant Patrimoniale F/H bas� � Nancy. A ce titre, vous aurez la responsabilit� de d�velopper, g�rer et de fid�liser un portefeuille de clients patrimoniaux compos� d'entrepreneurs, de dirigeants et de professions lib�rales. Avec l'appui des fonctions supports et des experts internes, vos missions s'articuleront autour de trois axes : * D�veloppement commercial : Identifier, prospecter et conqu�rir de nouveaux clients � potentiel patrimonial �lev�, en vous appuyant sur votre r�seau local et les synergies internes. * Conseil global et accompagnement : Promouvoir et mettre en oeuvre l'offre 360� de services du groupe : ing�nierie patrimoniale, solutions financi�res et immobili�res, private equity, et optimisation de la tr�sorerie d'entreprise. * Fid�lisation et cr�ation de valeur : D�velopper la rentabilit� du portefeuille confi� par une approche proactive et strat�gique, fond�e sur la qualit� du conseil, la n�gociation de conditions optimales et la satisfaction durable de vos clients.

Responsable M�thodes & Am�lioration Continue F/H

Wed, 08 Apr 2026 15:00:39 GMT
Acteur majeur du transport ferroviaire international, notre client g�re une infrastructure unique en Europe. Sa mission : garantir la s�curit�, la performance et l'innovation pour une mobilit� durable et efficace. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable M�thodes Industrialisation et Am�lioration Continue F/H (Bas� � Calais). Au sein de la Division Mat�riel Roulant, et du D�partement Performance, vous supervisez et coordonnez les �quipes M�thodes et Am�lioration Continue (une 20's de personnes), afin de soutenir la Production de maintenance. A ce titre, vous pilotez les actions relatives aux m�thodes de maintenance, � la qualit�, � la s�curit� et � l'am�lioration continue, avec pour finalit� l'optimisation des processus internes et la garantie de l'excellence op�rationnelle du mat�riel roulant. Vos missions : * Superviser et coordonner les activit�s M�thodes et Am�lioration Continue pour garantir la s�curit� et la performance de la flotte ferroviaire FRET & PAX * D�ployer la d�marche Lean et piloter les projets d'optimisation des processus * Pr�parer et organiser l'activit� des ateliers de maintenance en lien avec les �quipes de production * Assurer la fiabilit� et la mise � jour des documentations techniques * Animer et accompagner votre �quipe (suivi de carri�re, d�veloppement des comp�tences) * G�rer le budget de votre p�rim�tre et suivre les audits internes et externes.

R�dacteur (H/F/X)

Wed, 08 Apr 2026 15:00:39 GMT
Le d�fi qui vous attend : En tant que journaliste " entreprises ", votre mission consistera � : -Suivre des th�matiques et des acteurs propres � votre rubrique, -R�diger des articles et dossiers pour le print et le web, -Participer � des conf�rences de presses, -Mener une veille r�guli�re sur l'actualit� de vos acteurs, -Nouer des contacts p�rennes avec sa communaut� -Animer des �v�nements. Les avantages qui vous attendent : � Un environnement propice au d�veloppement professionnel. � Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. � Des avantages li�s au poste (ex. : tickets restaurant, bureaux modernes, etc.). Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guid�s par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversit�, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communaut� dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, fa�onnant l'avenir avec passion et engagement. La diversit� est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos �quipes, issues de tous horizons et dot�es de parcours et d'exp�riences diff�rents, sont l'un des moteurs cl�s de notre succ�s. Le groupe s'engage dans une politique d'�galit� des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au d�veloppement de carri�re, et nous nous effor�ons de fournir un environnement de travail �quitable pour favoriser le bien-�tre de nos �quipes.

Directeur Commercial Grands Comptes - Automobil... H/F

Wed, 08 Apr 2026 15:00:39 GMT
Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) directeur commercial grand comptes en CDI pour renforcer son �quipe. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'informations de march� " best-inclass " et de syst�mes bas�s sur des donn�es pour une gestion efficace des prix et des produits du secteur apr�s-vente automobile. Les constructeurs et fournisseurs automobiles utilisent nos solutions avec des milliards de donn�es de march� et nos connaissances de sp�cialistes pour am�liorer leur comp�titivit� gr�ce aux informations obtenues � partir des donn�es. Les missions qui vous attendent : -Tu prends en charge le suivi et l'�volution de nos clients majeurs des secteurs OEM et IAM sur le march� fran�ais et tu �tablis des relations avec les clients � long terme. -Tu �tablis des plans strat�giques, pilotes la mise en oeuvre de la strat�gie clients et am�liores les objectifs de vente fix�s. -Tu acquiers de nouveaux clients rentables dans le secteur des constructeurs automobiles et de leurs organisations de vente fran�aises ainsi que des acteurs pertinents sur le march� ind�pendant de l'apr�s-vente. -Tu assures le succ�s � long terme de tes clients en d�veloppant des relations durables et rentables avec eux et en analysant leurs exigences sp�cifiques. - Gr�ce � ton savoir-faire de la branche des fabricants de v�hicules et de pi�ces automobiles et de leur activit� apr�s-vente, tu analyses nos concurrents et d�veloppes des partenariats strat�giques - localement et mondialement. -� l'avenir, tu introduiras nos nouveaux produits sur le march� francophone et tu pourras ainsi �tendre davantage ta zone de vente dans les zones francophones. -Tu diriges ta propre �quipe " Key Account Management Team " pour des clients OEM s�lectionn�s et tu as le support technique et commercial de tes coll�gues.

Stage - D�veloppement d'une Plateforme d'IA G�n... H/F

Wed, 08 Apr 2026 15:00:39 GMT
Dans le cadre du d�veloppement d'une plateforme d'IA G�n�rative, Framatome recherche un(e) stagiaire en informatique pour int�grer son �quipe de d�veloppement. L'objectif de ce stage est de contribuer � la conception, l'impl�mentation et l'optimisation de la plateforme en utilisant les technologies modernes du web et du back-end. Encadr�(e) par des experts en d�veloppement logiciel et en intelligence artificielle, vous aurez l'opportunit� de travailler sur les aspects suivants : D�veloppement et am�lioration de l'interface utilisateur avec Angular et Javascript D�veloppement et optimisation du back-end en .NET Int�gration et exploitation de mod�les d'IA G�n�rative en Python Participation aux phases de conception, d'architecture et de tests Documentation des d�veloppements r�alis�s et veille technologique sur les nouvelles tendances de l'IA et du d�veloppement logiciel Ce stage vous permettra d'acqu�rir une exp�rience concr�te dans un domaine en pleine �volution et de contribuer activement � un projet innovant au sein d'une �quipe dynamique.

Stage - Customer Success Officer F/H

Wed, 08 Apr 2026 15:00:39 GMT
Student Factory recherche un Customer Success Officer F/H en stage pour accompagner nos futurs r�sidents dans leur parcours de r�servation. Le Customer Success Officer F/H intervient principalement en phase d'apr�s r�servation afin d'accompagner chaque nouveau client dans les prochaines �tapes cl�s de son parcours avec la marque jusqu'� la prise d'effet du bail de location, et assurer un suivi commercial durant toute la dur�e du s�jour. MISSIONS PRINCIPALES : * Accompagner le client dans toute la phase d'onboarding post-r�servation * Assurer le suivi administratif des contrats de r�servation (�dition des baux, signatures �lectroniques, relances...) et du paiement du premier mois de loyer * Traitement les demandes entrantes (appels, mails, requ�tes CRM, ...) * Proposer les services apport�s aux clients pour am�liorer leur satisfaction (up-selling ou cross-selling) tels que : assurance habitation, contrat d'�nergie... * G�rer les r�clamations et demandes commerciales des clients durant leur s�jour en collaboration directe avec les �quipes exploitation * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes d'avant-vente, le p�le R�servations et les �quipes exploitation pour garantir la satisfaction client tout au long du parcours de r�servation * Utiliser les indicateurs de satisfaction client et suivre les r�sultats

Responsable Cellule de Rep�rage F/H

Wed, 08 Apr 2026 15:00:39 GMT
Dans le cadre du projet Aval du Futur, la mise en place et l'exploitation d'un syst�me de rep�rage robuste et coh�rent est un levier essentiel pour garantir l'int�grit� des donn�es techniques, la maintenabilit� des installations et la continuit� num�rique entre les outils CAO, PLM, GMAO et les syst�mes d'exploitation. Le Responsable de la Cellule de Rep�rage pilote la mise en oeuvre et l'�volution du syst�me de rep�rage de l'Aval du Futur, fond� sur la norme IEC 81346. Il assure la coh�rence et la p�rennit� d'un syst�me destin� � accompagner une installation con�ue pour fonctionner plus d'un si�cle. Ses missions couvrent quatre axes structurants : 1. Gouvernance et maintenance du syst�me de rep�rage * Maintenir et faire �voluer les dictionnaires de d�signation (produits, �quipements, composants) * Assurer la coh�rence et la qualit� du r�f�rentiel de rep�rage pour l'ensemble du projet * Contr�ler la bonne application des r�gles de rep�rage sur les nomenclatures, sch�mas, maquettes, documents et bases PLM 2. Support aux projets / assistance m�tier * R�pondre aux sollicitations des �quipes projet en cas de difficult�s d'application des r�gles de rep�rage * Analyser les besoins sp�cifiques et proposer les arbitrages n�cessaires * Former et accompagner les utilisateurs (ing�nierie, m�thodes, outils...) 3. Interface avec les outils num�riques * Travailler en interaction avec les �quipes CAO, PLM et GMAO pour maintenir l'alignement du syst�me de rep�rage * Veiller � la coh�rence des donn�es tout au long du cycle de vie du produit * Participer aux �volutions fonctionnelles des outils en lien avec le rep�rage (param�trage, r�gles, validations) 4. Animation d'un r�seau de correspondants m�tier * Mettre en place et animer un r�seau de correspondants "rep�rage" dans chaque m�tier. * Diffuser les bonnes pratiques, r�gles et �volutions du syst�me de rep�rag * Organiser des ateliers / COPIL r�guliers pour harmoniser les pratiques 5. Contribution au d�veloppement futur de l'Aval du Futur * Contribuer aux travaux sur les sujets : �tiquetage et tra�abilit�, interfaces avec la GMAO et l'exploitant,... * Assurer une veille technologique et m�tier autour du rep�rage et des r�f�rentiels.

Juriste d'Affaires Internationales H/F

Wed, 08 Apr 2026 15:00:39 GMT
" Rejoignez une entreprise qui allie flexibilit� d'une PME � la puissance d'un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante ! ". Votre fonction Directement rattach�(e) au Directeur Juridique, votre r�le consiste � veiller � la conformit�, la validit� et le bon �quilibre des op�rations juridiques par rapport aux r�gles du Groupe et aux r�glementations applicables. Vos principales missions A ce titre, vos principales responsabilit�s consistent � : * Analyser et valider tous types de contrats (accords de confidentialit�, achat, vente, informatique...) pour les activit�s du Groupe, * Assister, accompagner et conseiller chaque op�rationnel (commerciaux, techniciens, ing�nieurs R&D, acheteurs...) dans la finalisation de leurs contrats, De mani�re g�n�rale, vous �tes en relation avec les juristes seniors du d�partement, les directions op�rationnelles et fonctionnelles du groupe, les avocats et conseils ext�rieurs, ceci dans un contexte fortement international.

Directeur g�n�ral (F/H)

Wed, 08 Apr 2026 14:30:33 GMT
Directeur�rice g�n�ral�e, en lien �troit avec un comit� de direction et avec le soutien du quatuor de direction du groupe Pr�Vision, vous pilotez au quotidien avec autonomie nos activit�s commerciales, industrielles, R&D, financi�res, RH, s�curit� et qualit� de mani�re proactive, transversale et harmonieuse, challengeante et rigoureuse et assurez ainsi la continuit� d'un chiffre d'affaires en croissance. Fort�e de qualit�s manag�riales et d'une belle proximit� avec vos �quipes, vous aimez valoriser les potentiels, d�ployer les savoirs faire de chacun dans une logique de responsabilisation, d'exigence et de bien �tre au travail. Chef d'orchestre et interactif�ve, selon une dynamique d'am�lioration continue, vous construisez et impulsez l'animation du d�veloppement de la performance globale. Guid�e par un sens de l'innovation et de l'ouverture, vous vous appuyez sur des �quipes engag�es pour renforcer la pertinence de nos organisations et de nos offres. Ambassadeur�rice de la strat�gie commerciale, fin�e n�gociateur�rice, dot�e d'une vision et culture de projets renforc�es d'un sens op�rationnel et �clair� sur les co�ts de revient, vous pilotez avec enthousiasme la politique commerciale et accompagnez nos �quipes agricoles et TP dans les gains de parts de march�. Adepte convaincu�e de qualit� et de s�curit�, source d'id�es et d'engagement, vous supervisez l'application respectueuse des r�gles comme vous appr�ciez �tre en veille des �volutions et innovations, gages de notre fiabilit� et p�rennit�. M�thodique et engag�e, garant�e des r�sultats �conomiques, de la gestion des budgets, vous contribuez avec ambition au bon �quilibre qualit� de produit, r�activit� de service et efficience.

Directeur P�le ESAT (h/f)

Wed, 08 Apr 2026 13:30:35 GMT
Le p�le ESAT accompagne 320 travailleurs en situation de handicap, soutenus au quotidien par 70 professionnels engag�s, au sein de 6 ESAT. Dans le cadre de la politique g�n�rale de l'Association, sous l'autorit� du Directeur G�n�ral, vos missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre la politique associative et piloter le projet de p�le dans le cadre du plan de transformation des ESAT, en lien avec les orientations du CPOM et les innovations associ�es - Garantir la qualit� des accompagnements sur l'ensemble des territoires, dans une logique de parcours, de compl�mentarit� des interventions et de coop�ration avec les familles - Manager et accompagner les Directeurs Adjoints (h/f) dans leurs pratiques et leurs organisations - D�finir et ajuster la strat�gie de production, avec le Directeur Adjoint d'Exploitation, en ad�quation avec les capacit�s et potentiels des travailleurs handicap�s - Inscrire les �tablissements et services dans une dynamique d'inclusion professionnelle et d'adaptation continue aux besoins - Assurer la coordination, la coop�ration et la mise en r�seau des �tablissements, services, dispositifs et prestations - Piloter la gestion administrative, budg�taire et RH : respect des budgets, mutualisation des ressources et arbitrages n�cessaires - Harmoniser les pratiques � l'�chelle du p�le et suivre la performance via des indicateurs de r�sultats - D�velopper les partenariats d�partementaux et s'impliquer dans les r�seaux professionnels et territoriaux - G�rer les relations sociales de proximit� avec les repr�sentants du personnel Piloter le Plan de D�veloppement des Comp�tences � l'�chelle du p�le

Consultant recrutement/Consultante recrutement H/F

Wed, 08 Apr 2026 12:30:56 GMT
Votre r�le Consultant Senior au sein de notre practice Recrutement, vous intervenez en conseil, en pilotage et en production, en vous appuyant sur la force de l'�cosyst�me implid. D�veloppement de la relation client Vous accompagnez vos clients dans la dur�e, en mobilisant les expertises du groupe : D�veloppement et animation d'un portefeuille clients (PME, ETI, groupes) Conseil strat�gique aupr�s des dirigeants et DRH sur leurs enjeux de recrutement Activation de synergies avec les �quipes implid (expertise comptable, legal, conseil, social) pour proposer des r�ponses globales et diff�renciantes Contribution � la visibilit� et � la notori�t� du cabinet (r�seau, recommandations, �v�nements, partenaires...) Pilotage et conduite des missions de recrutement Vous prenez en charge vos missions de bout en bout : D�finition des strat�gies d'approche et de sourcing Approche directe et �valuation de profils Cadres et Dirigeants Accompagnement des clients dans la prise de d�cision Suivi d'int�gration et fid�lisation � long terme Un environnement collectif et expert Une �quipe Recrutement organis�e par pratiques m�tiers : Finance & Fonctions supports Industrie & BTP Commerce & Marketing Un fonctionnement fond� sur : l'expertise m�tier, la coop�ration inter �quipes, le partage de bonnes pratiques, des outils performants (CRM, sourcing, IA). Au sein d'entreprise � mission, engag� sur les sujets d'impact social, de collectif et d'innovation.

Direction Commerciale ESN h/f

Wed, 08 Apr 2026 12:30:56 GMT
Contexte : Dans le cadre du d�veloppement de sa practice Industries Grands Comptes (90+ consultants), le cabinet cr�e un r�le strat�gique de Business Director / Partner. Objectif : structurer, faire monter en puissance et acc�l�rer la croissance de la BU, aux c�t�s de 3 Partners d�j� en place. Il s'agit d'une cr�ation de fonction � forte dimension entrepreneuriale, avec une trajectoire claire vers un r�le d'Associ�. R�le Rattach� aux Partners de la practice, vous prenez en main un p�rim�tre � d�velopper avec une double responsabilit� : - D�veloppement business sur des comptes grands groupes (Industrie, Services) - Structuration et mont�e en puissance de la BU (�quipe, organisation, delivery) Vous �tes au coeur du mod�le : chiffre d'affaires, recrutement, management et influence client. Responsabilit�s cl�s 1. D�veloppement commercial - D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients grands comptes - Ouvrir de nouveaux comptes et g�n�rer du business r�current - Porter une approche conseil � forte valeur ajout�e - Piloter votre activit� avec une logique de rentabilit� (P&L) 2. Construction et management d'�quipe - Recruter et structurer une �quipe de consultants et de business managers - Faire monter en comp�tence vos �quipes - Installer une dynamique de performance et de responsabilisation 3. Leadership & structuration - Contribuer � la strat�gie de d�veloppement de la BU - Participer � la structuration de l'offre et du positionnement march� - Travailler en �troite collaboration avec les Partners Trajectoire : Partner Track Poste con�u comme un acc�l�rateur de carri�re : - Acc�s progressif � un r�le d'Associ� - Contribution aux d�cisions strat�giques - D�veloppement d'un p�rim�tre autonome - Possibilit� d'entr�e au capital � terme

Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine H/F

Wed, 08 Apr 2026 12:29:54 GMT
Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Parangon Patrimoine en quelques mots Depuis plus de 25 ans, Parangon Patrimoine accompagne ses clients dans la cr�ation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. En 2024, notre r�seau de mandataires ind�pendants a collect� plus de 35 millions d'euros gr�ce � une �quipe engag�e, autonome et accompagn�e par un back-office sp�cialis� en ing�nierie patrimoniale. Une opportunit� de reconversion vers un m�tier � forte valeur ajout�e Cette opportunit� s'adresse � des profils commerciaux exp�riment�s (BtoB ou BtoC) souhaitant �voluer vers un m�tier ind�pendant, valorisant et r�mun�rateur. Chez Parangon, 90 % de nos conseillers viennent d'un autre secteur d'activit�. Ce qui les unit : un go�t pour la relation client, le sens de l'�coute et l'envie de construire leur propre r�ussite. Votre quotidien en tant que Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine Vous d�veloppez et suivez un portefeuille de clients particuliers et professionnels dans une logique de vente conseil et accompagnement long terme sur des sujets essentiels comme : optimisation fiscale et r�duction d'imp�ts pr�paration retraite et pr�voyance cr�ation de revenus compl�mentaires protection familiale et transmission du patrimoine Votre r�le consiste � analyser chaque situation et proposer des solutions adapt�es : assurance vie, �pargne, investissement immobilier, placements financiers. Un cadre structur� pour r�ussir D�s votre arriv�e : vous b�n�ficiez d'une formation gratuite de deux semaines pour vous lancer dans les meilleures conditions vous avez un r�f�rent local et un accompagnement sur le terrain vous utilisez nos outils de prospection et de communication vous �tes s�curis�s par un back-office d�di� pour la gestion administrative vous acc�dez � une formation continue (d�veloppement portefeuille, relation client, strat�gie commerciale, ...) Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul. R�mun�ration La r�mun�ration est directement li�e � votre performance. Votre r�mun�ration repose sur : commissions sur votre chiffre d'affaires revenus r�currents sur vos encours clients Revenus observ�s : 40 000 EUR � 120 000 EUR par an (moyenne 80 000 EUR) Une activit� r�glement�e accompagn�e Le m�tier n�cessite d'�tre en conformit� avec les exigences r�glementaires : inscription ORIAS affiliation ANACOFI d�l�gation de la carte T assurance RC Pro Pour vous simplifier la vie, Parangon propose un service complet - le Pack Parangon - qui regroupe toutes ces obligations sous la forme d'un abonnement mensuel. Aucun autre frais n'est factur�. Profil recherch� minimum 3 ans d'exp�rience commerciale terrain (BtoB ou BtoC) autonomie et sens de l'organisation app�tence pour la finance, l'immobilier ou le conseil motivation pour un statut ind�pendant et entrepreneurial Rejoindre Parangon Patrimoine, c'est faire le choix d'une aventure humaine, ambitieuse et durable. Mots-cl�s de recherche associ�s gestion de patrimoine, conseil patrimonial, conseil financier, conseiller en investissements financiers, ing�nierie patrimoniale, courtier, iobsp, courtage, assurance vie, pr�voyance, retraite, �pargne, fiscalit�, imp�ts, placements financiers, immobilier locatif, d�fiscalisation, investissement immobilier, relation client, commercial terrain, business developer, charg� d'affaires, commercial, vente, conseil, b to b, b to c, d�veloppement portefeuille, prospection, ind�pendant, freelance, entrepreneur, mandataire, reconversion professionnelle, reconversion banque, reconversion assurance, reconversion immobilier, revenu variable, commissions, revenus r�currents, gestion priv�e, gestion de fortune, patrimoine, optimisation fiscale, transmission patrimoine, accompagnement client long terme, m�tier � forte r�mun�ration, formation interne, carri�re commerciale

Conseiller commercial ind�pendant H/F

Wed, 08 Apr 2026 12:29:54 GMT
Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Parangon Patrimoine en quelques mots Depuis plus de 25 ans, Parangon Patrimoine accompagne ses clients dans la cr�ation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. En 2024, notre r�seau de mandataires ind�pendants a collect� plus de 35 millions d'euros gr�ce � une �quipe engag�e, autonome et accompagn�e par un back-office sp�cialis� en ing�nierie patrimoniale. Une opportunit� de reconversion vers un m�tier � forte valeur ajout�e Cette opportunit� s'adresse � des profils commerciaux exp�riment�s (BtoB ou BtoC) souhaitant �voluer vers un m�tier ind�pendant, valorisant et r�mun�rateur. Chez Parangon, 90 % de nos conseillers viennent d'un autre secteur d'activit�. Ce qui les unit : un go�t pour la relation client, le sens de l'�coute et l'envie de construire leur propre r�ussite. Votre quotidien en tant que Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine Vous d�veloppez et suivez un portefeuille de clients particuliers et professionnels dans une logique de vente conseil et accompagnement long terme sur des sujets essentiels comme : optimisation fiscale et r�duction d'imp�ts pr�paration retraite et pr�voyance cr�ation de revenus compl�mentaires protection familiale et transmission du patrimoine Votre r�le consiste � analyser chaque situation et proposer des solutions adapt�es : assurance vie, �pargne, investissement immobilier, placements financiers. Un cadre structur� pour r�ussir D�s votre arriv�e : vous b�n�ficiez d'une formation gratuite de deux semaines pour vous lancer dans les meilleures conditions vous avez un r�f�rent local et un accompagnement sur le terrain vous utilisez nos outils de prospection et de communication vous �tes s�curis�s par un back-office d�di� pour la gestion administrative vous acc�dez � une formation continue (d�veloppement portefeuille, relation client, strat�gie commerciale, ...) Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul. R�mun�ration La r�mun�ration est directement li�e � votre performance. Votre r�mun�ration repose sur : commissions sur votre chiffre d'affaires revenus r�currents sur vos encours clients Revenus observ�s : 40 000 EUR � 120 000 EUR par an (moyenne 80 000 EUR) Une activit� r�glement�e accompagn�e Le m�tier n�cessite d'�tre en conformit� avec les exigences r�glementaires : inscription ORIAS affiliation ANACOFI d�l�gation de la carte T assurance RC Pro Pour vous simplifier la vie, Parangon propose un service complet - le Pack Parangon - qui regroupe toutes ces obligations sous la forme d'un abonnement mensuel. Aucun autre frais n'est factur�. Profil recherch� minimum 3 ans d'exp�rience commerciale terrain (BtoB ou BtoC) autonomie et sens de l'organisation app�tence pour la finance, l'immobilier ou le conseil motivation pour un statut ind�pendant et entrepreneurial Rejoindre Parangon Patrimoine, c'est faire le choix d'une aventure humaine, ambitieuse et durable. Mots-cl�s de recherche associ�s gestion de patrimoine, conseil patrimonial, conseil financier, conseiller en investissements financiers, ing�nierie patrimoniale, courtier, iobsp, courtage, assurance vie, pr�voyance, retraite, �pargne, fiscalit�, imp�ts, placements financiers, immobilier locatif, d�fiscalisation, investissement immobilier, relation client, commercial terrain, business developer, charg� d'affaires, commercial, vente, conseil, b to b, b to c, d�veloppement portefeuille, prospection, ind�pendant, freelance, entrepreneur, mandataire, reconversion professionnelle, reconversion banque, reconversion assurance, reconversion immobilier, revenu variable, commissions, revenus r�currents, gestion priv�e, gestion de fortune, patrimoine, optimisation fiscale, transmission patrimoine, accompagnement client long terme, m�tier � forte r�mun�ration, formation interne, carri�re commerciale

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Responsable de Magasin - Cr�teil (94) H/F

Wed, 08 Apr 2026 12:26:09 GMT
Missions et responsabilit�s Animation commerciale Accueil des clients et vendre Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives donn�es par le merchandising Organiser la mise en place d'op�rations commerciales et pr�parer les plans d'action n�cessaires. S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, pr�sentation, propret�). Management et encadrement des �quipes Recruter et int�grer les collaborateurs, en les formant � la technologie de nos produits Animer des r�unions d'�quipe, impliquer et motiver le personnel pour am�liorer les r�sultats commerciaux. Gestion et exploitation courante R�aliser les ouvertures et fermetures du point de vente. Veiller � la maintenance g�n�rale du point de vente, � son entretien et au respect des consignes de s�curit�. Organiser et pr�parer les inventaires, contr�ler le niveau des stocks. Organiser les r�assorts en fonction des ventes et des livraisons. Informer les �quipes sur les r�sultats obtenus et fixer les objectifs � atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires. S'assurer de la qualit� de la communication interne. Effectuer la gestion administrative du magasin Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journali�res et saisonni�res de l'activit�. Suivre et analyser les r�sultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting aupr�s de sa hi�rarchie.

Conseiller commercial ind�pendant H/F

Wed, 08 Apr 2026 12:25:54 GMT
Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Parangon Patrimoine en quelques mots Depuis plus de 25 ans, Parangon Patrimoine accompagne ses clients dans la cr�ation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. En 2024, notre r�seau de mandataires ind�pendants a collect� plus de 35 millions d'euros gr�ce � une �quipe engag�e, autonome et accompagn�e par un back-office sp�cialis� en ing�nierie patrimoniale. Une opportunit� de reconversion vers un m�tier � forte valeur ajout�e Cette opportunit� s'adresse � des profils commerciaux exp�riment�s (BtoB ou BtoC) souhaitant �voluer vers un m�tier ind�pendant, valorisant et r�mun�rateur. Chez Parangon, 90 % de nos conseillers viennent d'un autre secteur d'activit�. Ce qui les unit : un go�t pour la relation client, le sens de l'�coute et l'envie de construire leur propre r�ussite. Votre quotidien en tant que Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine Vous d�veloppez et suivez un portefeuille de clients particuliers et professionnels dans une logique de vente conseil et accompagnement long terme sur des sujets essentiels comme : optimisation fiscale et r�duction d'imp�ts pr�paration retraite et pr�voyance cr�ation de revenus compl�mentaires protection familiale et transmission du patrimoine Votre r�le consiste � analyser chaque situation et proposer des solutions adapt�es : assurance vie, �pargne, investissement immobilier, placements financiers. Un cadre structur� pour r�ussir D�s votre arriv�e : vous b�n�ficiez d'une formation gratuite de deux semaines pour vous lancer dans les meilleures conditions vous avez un r�f�rent local et un accompagnement sur le terrain vous utilisez nos outils de prospection et de communication vous �tes s�curis�s par un back-office d�di� pour la gestion administrative vous acc�dez � une formation continue (d�veloppement portefeuille, relation client, strat�gie commerciale, ...) Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul. R�mun�ration La r�mun�ration est directement li�e � votre performance. Votre r�mun�ration repose sur : commissions sur votre chiffre d'affaires revenus r�currents sur vos encours clients Revenus observ�s : 40 000 EUR � 120 000 EUR par an (moyenne 80 000 EUR) Une activit� r�glement�e accompagn�e Le m�tier n�cessite d'�tre en conformit� avec les exigences r�glementaires : inscription ORIAS affiliation ANACOFI d�l�gation de la carte T assurance RC Pro Pour vous simplifier la vie, Parangon propose un service complet - le Pack Parangon - qui regroupe toutes ces obligations sous la forme d'un abonnement mensuel. Aucun autre frais n'est factur�. Profil recherch� minimum 3 ans d'exp�rience commerciale terrain (BtoB ou BtoC) autonomie et sens de l'organisation app�tence pour la finance, l'immobilier ou le conseil motivation pour un statut ind�pendant et entrepreneurial Rejoindre Parangon Patrimoine, c'est faire le choix d'une aventure humaine, ambitieuse et durable. Mots-cl�s de recherche associ�s gestion de patrimoine, conseil patrimonial, conseil financier, conseiller en investissements financiers, ing�nierie patrimoniale, courtier, iobsp, courtage, assurance vie, pr�voyance, retraite, �pargne, fiscalit�, imp�ts, placements financiers, immobilier locatif, d�fiscalisation, investissement immobilier, relation client, commercial terrain, business developer, charg� d'affaires, commercial, vente, conseil, b to b, b to c, d�veloppement portefeuille, prospection, ind�pendant, freelance, entrepreneur, mandataire, reconversion professionnelle, reconversion banque, reconversion assurance, reconversion immobilier, revenu variable, commissions, revenus r�currents, gestion priv�e, gestion de fortune, patrimoine, optimisation fiscale, transmission patrimoine, accompagnement client long terme, m�tier � forte r�mun�ration, formation interne, carri�re commerciale

Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine H/F

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Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Parangon Patrimoine en quelques mots Depuis plus de 25 ans, Parangon Patrimoine accompagne ses clients dans la cr�ation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. En 2024, notre r�seau de mandataires ind�pendants a collect� plus de 35 millions d'euros gr�ce � une �quipe engag�e, autonome et accompagn�e par un back-office sp�cialis� en ing�nierie patrimoniale. Une opportunit� de reconversion vers un m�tier � forte valeur ajout�e Cette opportunit� s'adresse � des profils commerciaux exp�riment�s (BtoB ou BtoC) souhaitant �voluer vers un m�tier ind�pendant, valorisant et r�mun�rateur. Chez Parangon, 90 % de nos conseillers viennent d'un autre secteur d'activit�. Ce qui les unit : un go�t pour la relation client, le sens de l'�coute et l'envie de construire leur propre r�ussite. Votre quotidien en tant que Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine Vous d�veloppez et suivez un portefeuille de clients particuliers et professionnels dans une logique de vente conseil et accompagnement long terme sur des sujets essentiels comme : optimisation fiscale et r�duction d'imp�ts pr�paration retraite et pr�voyance cr�ation de revenus compl�mentaires protection familiale et transmission du patrimoine Votre r�le consiste � analyser chaque situation et proposer des solutions adapt�es : assurance vie, �pargne, investissement immobilier, placements financiers. Un cadre structur� pour r�ussir D�s votre arriv�e : vous b�n�ficiez d'une formation gratuite de deux semaines pour vous lancer dans les meilleures conditions vous avez un r�f�rent local et un accompagnement sur le terrain vous utilisez nos outils de prospection et de communication vous �tes s�curis�s par un back-office d�di� pour la gestion administrative vous acc�dez � une formation continue (d�veloppement portefeuille, relation client, strat�gie commerciale, ...) Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul. R�mun�ration La r�mun�ration est directement li�e � votre performance. Votre r�mun�ration repose sur : commissions sur votre chiffre d'affaires revenus r�currents sur vos encours clients Revenus observ�s : 40 000 EUR � 120 000 EUR par an (moyenne 80 000 EUR) Une activit� r�glement�e accompagn�e Le m�tier n�cessite d'�tre en conformit� avec les exigences r�glementaires : inscription ORIAS affiliation ANACOFI d�l�gation de la carte T assurance RC Pro Pour vous simplifier la vie, Parangon propose un service complet - le Pack Parangon - qui regroupe toutes ces obligations sous la forme d'un abonnement mensuel. Aucun autre frais n'est factur�. Profil recherch� minimum 3 ans d'exp�rience commerciale terrain (BtoB ou BtoC) autonomie et sens de l'organisation app�tence pour la finance, l'immobilier ou le conseil motivation pour un statut ind�pendant et entrepreneurial Rejoindre Parangon Patrimoine, c'est faire le choix d'une aventure humaine, ambitieuse et durable. Mots-cl�s de recherche associ�s gestion de patrimoine, conseil patrimonial, conseil financier, conseiller en investissements financiers, ing�nierie patrimoniale, courtier, iobsp, courtage, assurance vie, pr�voyance, retraite, �pargne, fiscalit�, imp�ts, placements financiers, immobilier locatif, d�fiscalisation, investissement immobilier, relation client, commercial terrain, business developer, charg� d'affaires, commercial, vente, conseil, b to b, b to c, d�veloppement portefeuille, prospection, ind�pendant, freelance, entrepreneur, mandataire, reconversion professionnelle, reconversion banque, reconversion assurance, reconversion immobilier, revenu variable, commissions, revenus r�currents, gestion priv�e, gestion de fortune, patrimoine, optimisation fiscale, transmission patrimoine, accompagnement client long terme, m�tier � forte r�mun�ration, formation interne, carri�re commerciale

Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine H/F

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Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Parangon Patrimoine en quelques mots Depuis plus de 25 ans, Parangon Patrimoine accompagne ses clients dans la cr�ation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. En 2024, notre r�seau de mandataires ind�pendants a collect� plus de 35 millions d'euros gr�ce � une �quipe engag�e, autonome et accompagn�e par un back-office sp�cialis� en ing�nierie patrimoniale. Une opportunit� de reconversion vers un m�tier � forte valeur ajout�e Cette opportunit� s'adresse � des profils commerciaux exp�riment�s (BtoB ou BtoC) souhaitant �voluer vers un m�tier ind�pendant, valorisant et r�mun�rateur. Chez Parangon, 90 % de nos conseillers viennent d'un autre secteur d'activit�. Ce qui les unit : un go�t pour la relation client, le sens de l'�coute et l'envie de construire leur propre r�ussite. Votre quotidien en tant que Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine Vous d�veloppez et suivez un portefeuille de clients particuliers et professionnels dans une logique de vente conseil et accompagnement long terme sur des sujets essentiels comme : optimisation fiscale et r�duction d'imp�ts pr�paration retraite et pr�voyance cr�ation de revenus compl�mentaires protection familiale et transmission du patrimoine Votre r�le consiste � analyser chaque situation et proposer des solutions adapt�es : assurance vie, �pargne, investissement immobilier, placements financiers. Un cadre structur� pour r�ussir D�s votre arriv�e : vous b�n�ficiez d'une formation gratuite de deux semaines pour vous lancer dans les meilleures conditions vous avez un r�f�rent local et un accompagnement sur le terrain vous utilisez nos outils de prospection et de communication vous �tes s�curis�s par un back-office d�di� pour la gestion administrative vous acc�dez � une formation continue (d�veloppement portefeuille, relation client, strat�gie commerciale, ...) Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul. R�mun�ration La r�mun�ration est directement li�e � votre performance. Votre r�mun�ration repose sur : commissions sur votre chiffre d'affaires revenus r�currents sur vos encours clients Revenus observ�s : 40 000 EUR � 120 000 EUR par an (moyenne 80 000 EUR) Une activit� r�glement�e accompagn�e Le m�tier n�cessite d'�tre en conformit� avec les exigences r�glementaires : inscription ORIAS affiliation ANACOFI d�l�gation de la carte T assurance RC Pro Pour vous simplifier la vie, Parangon propose un service complet - le Pack Parangon - qui regroupe toutes ces obligations sous la forme d'un abonnement mensuel. Aucun autre frais n'est factur�. Profil recherch� minimum 3 ans d'exp�rience commerciale terrain (BtoB ou BtoC) autonomie et sens de l'organisation app�tence pour la finance, l'immobilier ou le conseil motivation pour un statut ind�pendant et entrepreneurial Rejoindre Parangon Patrimoine, c'est faire le choix d'une aventure humaine, ambitieuse et durable. Mots-cl�s de recherche associ�s gestion de patrimoine, conseil patrimonial, conseil financier, conseiller en investissements financiers, ing�nierie patrimoniale, courtier, iobsp, courtage, assurance vie, pr�voyance, retraite, �pargne, fiscalit�, imp�ts, placements financiers, immobilier locatif, d�fiscalisation, investissement immobilier, relation client, commercial terrain, business developer, charg� d'affaires, commercial, vente, conseil, b to b, b to c, d�veloppement portefeuille, prospection, ind�pendant, freelance, entrepreneur, mandataire, reconversion professionnelle, reconversion banque, reconversion assurance, reconversion immobilier, revenu variable, commissions, revenus r�currents, gestion priv�e, gestion de fortune, patrimoine, optimisation fiscale, transmission patrimoine, accompagnement client long terme, m�tier � forte r�mun�ration, formation interne, carri�re commerciale

Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine H/F

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Wed, 08 Apr 2026 12:17:54 GMT
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Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Parangon Patrimoine en quelques mots Depuis plus de 25 ans, Parangon Patrimoine accompagne ses clients dans la cr�ation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. En 2024, notre r�seau de mandataires ind�pendants a collect� plus de 35 millions d'euros gr�ce � une �quipe engag�e, autonome et accompagn�e par un back-office sp�cialis� en ing�nierie patrimoniale. Une opportunit� de reconversion vers un m�tier � forte valeur ajout�e Cette opportunit� s'adresse � des profils commerciaux exp�riment�s (BtoB ou BtoC) souhaitant �voluer vers un m�tier ind�pendant, valorisant et r�mun�rateur. Chez Parangon, 90 % de nos conseillers viennent d'un autre secteur d'activit�. Ce qui les unit : un go�t pour la relation client, le sens de l'�coute et l'envie de construire leur propre r�ussite. Votre quotidien en tant que Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine Vous d�veloppez et suivez un portefeuille de clients particuliers et professionnels dans une logique de vente conseil et accompagnement long terme sur des sujets essentiels comme : optimisation fiscale et r�duction d'imp�ts pr�paration retraite et pr�voyance cr�ation de revenus compl�mentaires protection familiale et transmission du patrimoine Votre r�le consiste � analyser chaque situation et proposer des solutions adapt�es : assurance vie, �pargne, investissement immobilier, placements financiers. Un cadre structur� pour r�ussir D�s votre arriv�e : vous b�n�ficiez d'une formation gratuite de deux semaines pour vous lancer dans les meilleures conditions vous avez un r�f�rent local et un accompagnement sur le terrain vous utilisez nos outils de prospection et de communication vous �tes s�curis�s par un back-office d�di� pour la gestion administrative vous acc�dez � une formation continue (d�veloppement portefeuille, relation client, strat�gie commerciale, ...) Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul. R�mun�ration La r�mun�ration est directement li�e � votre performance. Votre r�mun�ration repose sur : commissions sur votre chiffre d'affaires revenus r�currents sur vos encours clients Revenus observ�s : 40 000 EUR � 120 000 EUR par an (moyenne 80 000 EUR) Une activit� r�glement�e accompagn�e Le m�tier n�cessite d'�tre en conformit� avec les exigences r�glementaires : inscription ORIAS affiliation ANACOFI d�l�gation de la carte T assurance RC Pro Pour vous simplifier la vie, Parangon propose un service complet - le Pack Parangon - qui regroupe toutes ces obligations sous la forme d'un abonnement mensuel. Aucun autre frais n'est factur�. Profil recherch� minimum 3 ans d'exp�rience commerciale terrain (BtoB ou BtoC) autonomie et sens de l'organisation app�tence pour la finance, l'immobilier ou le conseil motivation pour un statut ind�pendant et entrepreneurial Rejoindre Parangon Patrimoine, c'est faire le choix d'une aventure humaine, ambitieuse et durable. Mots-cl�s de recherche associ�s gestion de patrimoine, conseil patrimonial, conseil financier, conseiller en investissements financiers, ing�nierie patrimoniale, courtier, iobsp, courtage, assurance vie, pr�voyance, retraite, �pargne, fiscalit�, imp�ts, placements financiers, immobilier locatif, d�fiscalisation, investissement immobilier, relation client, commercial terrain, business developer, charg� d'affaires, commercial, vente, conseil, b to b, b to c, d�veloppement portefeuille, prospection, ind�pendant, freelance, entrepreneur, mandataire, reconversion professionnelle, reconversion banque, reconversion assurance, reconversion immobilier, revenu variable, commissions, revenus r�currents, gestion priv�e, gestion de fortune, patrimoine, optimisation fiscale, transmission patrimoine, accompagnement client long terme, m�tier � forte r�mun�ration, formation interne, carri�re commerciale

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Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Parangon Patrimoine en quelques mots Depuis plus de 25 ans, Parangon Patrimoine accompagne ses clients dans la cr�ation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. En 2024, notre r�seau de mandataires ind�pendants a collect� plus de 35 millions d'euros gr�ce � une �quipe engag�e, autonome et accompagn�e par un back-office sp�cialis� en ing�nierie patrimoniale. Une opportunit� de reconversion vers un m�tier � forte valeur ajout�e Cette opportunit� s'adresse � des profils commerciaux exp�riment�s (BtoB ou BtoC) souhaitant �voluer vers un m�tier ind�pendant, valorisant et r�mun�rateur. Chez Parangon, 90 % de nos conseillers viennent d'un autre secteur d'activit�. Ce qui les unit : un go�t pour la relation client, le sens de l'�coute et l'envie de construire leur propre r�ussite. Votre quotidien en tant que Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine Vous d�veloppez et suivez un portefeuille de clients particuliers et professionnels dans une logique de vente conseil et accompagnement long terme sur des sujets essentiels comme : optimisation fiscale et r�duction d'imp�ts pr�paration retraite et pr�voyance cr�ation de revenus compl�mentaires protection familiale et transmission du patrimoine Votre r�le consiste � analyser chaque situation et proposer des solutions adapt�es : assurance vie, �pargne, investissement immobilier, placements financiers. Un cadre structur� pour r�ussir D�s votre arriv�e : vous b�n�ficiez d'une formation gratuite de deux semaines pour vous lancer dans les meilleures conditions vous avez un r�f�rent local et un accompagnement sur le terrain vous utilisez nos outils de prospection et de communication vous �tes s�curis�s par un back-office d�di� pour la gestion administrative vous acc�dez � une formation continue (d�veloppement portefeuille, relation client, strat�gie commerciale, ...) Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul. R�mun�ration La r�mun�ration est directement li�e � votre performance. Votre r�mun�ration repose sur : commissions sur votre chiffre d'affaires revenus r�currents sur vos encours clients Revenus observ�s : 40 000 EUR � 120 000 EUR par an (moyenne 80 000 EUR) Une activit� r�glement�e accompagn�e Le m�tier n�cessite d'�tre en conformit� avec les exigences r�glementaires : inscription ORIAS affiliation ANACOFI d�l�gation de la carte T assurance RC Pro Pour vous simplifier la vie, Parangon propose un service complet - le Pack Parangon - qui regroupe toutes ces obligations sous la forme d'un abonnement mensuel. Aucun autre frais n'est factur�. Profil recherch� minimum 3 ans d'exp�rience commerciale terrain (BtoB ou BtoC) autonomie et sens de l'organisation app�tence pour la finance, l'immobilier ou le conseil motivation pour un statut ind�pendant et entrepreneurial Rejoindre Parangon Patrimoine, c'est faire le choix d'une aventure humaine, ambitieuse et durable. Mots-cl�s de recherche associ�s gestion de patrimoine, conseil patrimonial, conseil financier, conseiller en investissements financiers, ing�nierie patrimoniale, courtier, iobsp, courtage, assurance vie, pr�voyance, retraite, �pargne, fiscalit�, imp�ts, placements financiers, immobilier locatif, d�fiscalisation, investissement immobilier, relation client, commercial terrain, business developer, charg� d'affaires, commercial, vente, conseil, b to b, b to c, d�veloppement portefeuille, prospection, ind�pendant, freelance, entrepreneur, mandataire, reconversion professionnelle, reconversion banque, reconversion assurance, reconversion immobilier, revenu variable, commissions, revenus r�currents, gestion priv�e, gestion de fortune, patrimoine, optimisation fiscale, transmission patrimoine, accompagnement client long terme, m�tier � forte r�mun�ration, formation interne, carri�re commerciale

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Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine H/F

Wed, 08 Apr 2026 12:13:54 GMT
Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Parangon Patrimoine en quelques mots Depuis plus de 25 ans, Parangon Patrimoine accompagne ses clients dans la cr�ation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. En 2024, notre r�seau de mandataires ind�pendants a collect� plus de 35 millions d'euros gr�ce � une �quipe engag�e, autonome et accompagn�e par un back-office sp�cialis� en ing�nierie patrimoniale. Une opportunit� de reconversion vers un m�tier � forte valeur ajout�e Cette opportunit� s'adresse � des profils commerciaux exp�riment�s (BtoB ou BtoC) souhaitant �voluer vers un m�tier ind�pendant, valorisant et r�mun�rateur. Chez Parangon, 90 % de nos conseillers viennent d'un autre secteur d'activit�. Ce qui les unit : un go�t pour la relation client, le sens de l'�coute et l'envie de construire leur propre r�ussite. Votre quotidien en tant que Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine Vous d�veloppez et suivez un portefeuille de clients particuliers et professionnels dans une logique de vente conseil et accompagnement long terme sur des sujets essentiels comme : optimisation fiscale et r�duction d'imp�ts pr�paration retraite et pr�voyance cr�ation de revenus compl�mentaires protection familiale et transmission du patrimoine Votre r�le consiste � analyser chaque situation et proposer des solutions adapt�es : assurance vie, �pargne, investissement immobilier, placements financiers. Un cadre structur� pour r�ussir D�s votre arriv�e : vous b�n�ficiez d'une formation gratuite de deux semaines pour vous lancer dans les meilleures conditions vous avez un r�f�rent local et un accompagnement sur le terrain vous utilisez nos outils de prospection et de communication vous �tes s�curis�s par un back-office d�di� pour la gestion administrative vous acc�dez � une formation continue (d�veloppement portefeuille, relation client, strat�gie commerciale, ...) Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul. R�mun�ration La r�mun�ration est directement li�e � votre performance. Votre r�mun�ration repose sur : commissions sur votre chiffre d'affaires revenus r�currents sur vos encours clients Revenus observ�s : 40 000 EUR � 120 000 EUR par an (moyenne 80 000 EUR) Une activit� r�glement�e accompagn�e Le m�tier n�cessite d'�tre en conformit� avec les exigences r�glementaires : inscription ORIAS affiliation ANACOFI d�l�gation de la carte T assurance RC Pro Pour vous simplifier la vie, Parangon propose un service complet - le Pack Parangon - qui regroupe toutes ces obligations sous la forme d'un abonnement mensuel. Aucun autre frais n'est factur�. Profil recherch� minimum 3 ans d'exp�rience commerciale terrain (BtoB ou BtoC) autonomie et sens de l'organisation app�tence pour la finance, l'immobilier ou le conseil motivation pour un statut ind�pendant et entrepreneurial Rejoindre Parangon Patrimoine, c'est faire le choix d'une aventure humaine, ambitieuse et durable. Mots-cl�s de recherche associ�s gestion de patrimoine, conseil patrimonial, conseil financier, conseiller en investissements financiers, ing�nierie patrimoniale, courtier, iobsp, courtage, assurance vie, pr�voyance, retraite, �pargne, fiscalit�, imp�ts, placements financiers, immobilier locatif, d�fiscalisation, investissement immobilier, relation client, commercial terrain, business developer, charg� d'affaires, commercial, vente, conseil, b to b, b to c, d�veloppement portefeuille, prospection, ind�pendant, freelance, entrepreneur, mandataire, reconversion professionnelle, reconversion banque, reconversion assurance, reconversion immobilier, revenu variable, commissions, revenus r�currents, gestion priv�e, gestion de fortune, patrimoine, optimisation fiscale, transmission patrimoine, accompagnement client long terme, m�tier � forte r�mun�ration, formation interne, carri�re commerciale

Conseiller commercial ind�pendant H/F

Wed, 08 Apr 2026 12:13:54 GMT
Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Parangon Patrimoine en quelques mots Depuis plus de 25 ans, Parangon Patrimoine accompagne ses clients dans la cr�ation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. En 2024, notre r�seau de mandataires ind�pendants a collect� plus de 35 millions d'euros gr�ce � une �quipe engag�e, autonome et accompagn�e par un back-office sp�cialis� en ing�nierie patrimoniale. Une opportunit� de reconversion vers un m�tier � forte valeur ajout�e Cette opportunit� s'adresse � des profils commerciaux exp�riment�s (BtoB ou BtoC) souhaitant �voluer vers un m�tier ind�pendant, valorisant et r�mun�rateur. Chez Parangon, 90 % de nos conseillers viennent d'un autre secteur d'activit�. Ce qui les unit : un go�t pour la relation client, le sens de l'�coute et l'envie de construire leur propre r�ussite. Votre quotidien en tant que Conseiller de client�le - mandataire ind�pendant de Parangon Patrimoine Vous d�veloppez et suivez un portefeuille de clients particuliers et professionnels dans une logique de vente conseil et accompagnement long terme sur des sujets essentiels comme : optimisation fiscale et r�duction d'imp�ts pr�paration retraite et pr�voyance cr�ation de revenus compl�mentaires protection familiale et transmission du patrimoine Votre r�le consiste � analyser chaque situation et proposer des solutions adapt�es : assurance vie, �pargne, investissement immobilier, placements financiers. Un cadre structur� pour r�ussir D�s votre arriv�e : vous b�n�ficiez d'une formation gratuite de deux semaines pour vous lancer dans les meilleures conditions vous avez un r�f�rent local et un accompagnement sur le terrain vous utilisez nos outils de prospection et de communication vous �tes s�curis�s par un back-office d�di� pour la gestion administrative vous acc�dez � une formation continue (d�veloppement portefeuille, relation client, strat�gie commerciale, ...) Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul. R�mun�ration La r�mun�ration est directement li�e � votre performance. Votre r�mun�ration repose sur : commissions sur votre chiffre d'affaires revenus r�currents sur vos encours clients Revenus observ�s : 40 000 EUR � 120 000 EUR par an (moyenne 80 000 EUR) Une activit� r�glement�e accompagn�e Le m�tier n�cessite d'�tre en conformit� avec les exigences r�glementaires : inscription ORIAS affiliation ANACOFI d�l�gation de la carte T assurance RC Pro Pour vous simplifier la vie, Parangon propose un service complet - le Pack Parangon - qui regroupe toutes ces obligations sous la forme d'un abonnement mensuel. Aucun autre frais n'est factur�. Profil recherch� minimum 3 ans d'exp�rience commerciale terrain (BtoB ou BtoC) autonomie et sens de l'organisation app�tence pour la finance, l'immobilier ou le conseil motivation pour un statut ind�pendant et entrepreneurial Rejoindre Parangon Patrimoine, c'est faire le choix d'une aventure humaine, ambitieuse et durable. Mots-cl�s de recherche associ�s gestion de patrimoine, conseil patrimonial, conseil financier, conseiller en investissements financiers, ing�nierie patrimoniale, courtier, iobsp, courtage, assurance vie, pr�voyance, retraite, �pargne, fiscalit�, imp�ts, placements financiers, immobilier locatif, d�fiscalisation, investissement immobilier, relation client, commercial terrain, business developer, charg� d'affaires, commercial, vente, conseil, b to b, b to c, d�veloppement portefeuille, prospection, ind�pendant, freelance, entrepreneur, mandataire, reconversion professionnelle, reconversion banque, reconversion assurance, reconversion immobilier, revenu variable, commissions, revenus r�currents, gestion priv�e, gestion de fortune, patrimoine, optimisation fiscale, transmission patrimoine, accompagnement client long terme, m�tier � forte r�mun�ration, formation interne, carri�re commerciale

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Wed, 08 Apr 2026 12:09:54 GMT
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