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COMMERCIAL TERRAIN BtoC H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre mission : construire et performer ! Dans un contexte de d�veloppement, la soci�t� ouvre de nouvelles agences, dont une � Lu�on, et renforce ses �quipes commerciales en recrutant un commercial B2C. � la cl� : un terrain de jeu entrepreneurial, un travail en �quipe et un impact direct sur les r�sultats. Rattach�(e) � la direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Construire et piloter un plan d'action commercial local - D�ployer et faire vivre la m�thodologie de vente de notre acad�mie sur des actions concr�tes sur le terrain. - Animer la performance commerciale au quotidien (objectifs, KPIs, accompagnement terrain). - Participer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires (pr�sence terrain, closing). - Travailler avec le service technique et les fonctions supports pour le suivi des dossiers.

COMMERCIAL TERRAIN BtoC H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre mission : construire et performer ! Vous prenez en main une agence d�j� existante avec un objectif clair : acc�l�rer la performance commerciale, recruter, former et faire grandir votre �quipe. � la cl� : un terrain de jeu entrepreneurial, avec de vraies responsabilit�s et un impact direct sur les r�sultats. Rattach�(e) � la direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Manager, accompagner et faire monter en comp�tence une �quipe de 4 � 5 commerciaux BtoC. - D�ployer et faire vivre la m�thodologie de vente dispens�e � vos �quipes au sein de notre propre acad�mie. - Animer la performance commerciale au quotidien (objectifs, KPIs, accompagnement terrain). - Participer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires (pr�sence terrain, closing). - Travailler avec le service technique et les fonctions supports pour le suivi des dossiers.

Responsable D�veloppement Foncier 44 F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d'acqu�rir des terrains � urbaniser sur les d�partements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunit�s, �valuez leur faisabilit� et assurez la n�gociation jusqu'� l'obtention des autorisations administratives. Vos responsabilit�s s'articulent autour de 4 grands axes : - Analyse et veille r�glementaire : �tude des PLU, SCOT, appels d'offres, � l'aide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les �volutions du secteur. - Prospection et n�gociation : d�tection d'opportunit�s en direct et via un r�seau actif (particuliers, notaires, collectivit�s, architectes, am�nageurs, agents immobiliers, bailleurs...). - Montage d'op�rations : suivi des projets jusqu'� l'obtention du permis de construire ou d'am�nager, en lien avec les fonctions supports. - Coordination interne : travail transversal avec les p�les juridique, technique et commercial pour garantir la r�ussite du projet. Poste en mode hybride, bas� id�alement � proximit� de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection. R�mun�ration attractive : 50 � 60 K? brut/an + variable (garanti la premi�re ann�e) + voiture de fonction.

Directeur Administratif et Financier F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

PRE VISION est un groupe familial ind�pendant, riche de 50 ans d'histoire, bas� dans le Finist�re Nord. Avec un chiffre d'affaires de 180 millions d'euros et 750 collaborateurs, c'est un acteur cl� qui investit et innove sur son territoire dans le machinisme agricole/TP et la sous-traitance industrielle. Compos� de 7 filiales r�f�rentes, ambitieuses, aux activit�s compl�mentaires (Industrie, Distribution, N�goce, Services) en France et � l'international, il s'appuie sur des investissements technologiques et humains cons�quents qui impulsent une dynamique �conomique vertueuse au coeur des �cosyst�mes ruraux. Ce groupe reconnu pour son excellence op�rationnelle et son d�vouement envers ses clients, recherche son.sa Directeur.trice Administratif.ve et Financier.�re afin de rejoindre sa filiale de distribution de mat�riels agricoles SOFIMAT (10 sites, 220 collaborateurs, 80M? de CA). Rattach�.e au DG de votre filiale et fonctionnellement au DAF Groupe, vos missions combinent celles fondamentales li�es � la fonction de DAF et celles sp�cifiques li�es au m�tier de distributeur de mat�riels techniques (Concessionnaire John DEERE). Missions classiques : -L'animation, la mont�e en comp�tences et le suivi de votre �quipe comptable, -La supervision de la production et de la conformit� comptable (g�n�rale/analytique), -La production des �tats financiers normalis�s jusqu'� la liasse fiscale, -La gestion des flux de tr�sorerie et des financements (gestion pr�visionnelle), -L'�laboration des budgets et reportings mensuels � J+10, et l'analyse de performance, -Le respect des obligations fiscales, sociales et juridiques. Missions sp�cifiques : -Le pilotage et l'analyse de l'ensemble des indicateurs : ventes, stocks, flux, marges, achats, encours, besoins de tr�sorerie, -L'interface et la coordination avec l'ensemble des d�partements de l'entreprise, -L'accompagnement strat�gique de la Direction G�n�rale sur les projets d'investissement et de d�veloppement, -La mise en place d'outils de reporting adapt�s � la distribution agricole, -La gestion des particularit�s fiscales, juridiques et r�glementaires li�es aux fournisseurs, -L'�tablissement d'un reporting mensuel sp�cifique pour le constructeur en anglais. Les conditions du poste : -Localisation du poste au Nord Finist�re : axe Morlaix/Landivisiau/Brest. -R�mun�ration : 70 � 80 K? selon exp�rience. -Avantages : RTT et mutuelle familiale.

Chef d'Equipe F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est une entreprise Agroalimentaire sp�cialis�e dans les produits �labor�s. Soci�t� � taille humaine (140 salari�s), dot�e d'un bon climat social (ambiance familiale, tutoiement de rigueur), elle r�alise 30 M? de chiffre d'affaires. Certifi�e IFS, forte des projets de d�veloppement, la Direction m�ne un plan strat�gique industriel et R&D dynamique. Ses collaborateurs �voluent et s'investissent afin de garantir de bonnes performances industrielles. Nous cherchons aujourd'hui un(e) Chef(e) d'�quipe afin d'�toffer l'�quipe d'encadrement de la production. Garant(e) du bon d�roulement de la production quotidienne dans le respect de la qualit� recherch�e, des d�lais, des objectifs de production fix�s et de la satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes : - Manager, animer, int�grer et faire monter en comp�tences une �quipe d'une quinzaine de collaborateurs, - Participer � l'am�lioration continue de la performance industrielle, par l'analyse des indicateurs de production et la mise en oeuvre d'actions, - Proposer et d�livrer les moyens et ressources n�cessaires � la r�alisation des objectifs, - Contribuer � la pr�vention des risques. Localisation : Ouest de Lorient. Arriv�e pr�vue id�alement en septembre Salaire : Fourchette entre 30 et 34K? en fonction de l'exp�rience + annexes variables (int�ressement, prime panier, ...) Statut : agent de maitrise

DIRECTEUR BUREAU D'ETUDES (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au DOP France, vous pilotez les BE et encadrez les activit�s des 3 Responsables BE de l'entreprise. Vous allouez les ressources humaine et mat�rielles n�cessaires, g�rez les plannings et contr�lez l'�tat d'avancement des projets, et vous optimisez les processus. Vous assurez la performance de l'outil industriel et anticipez les besoins d'adaptation. Vous travaillez en �troite relation avec l'ensemble des services. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - Manager les collaborateurs du service (entretiens individuels, gestion des plannings et des cong�s...) - Coordonner les projets transverses aux trois d�partements du BE - D�ployer la strat�gie industrielle et �laborer le plan d'investissement annuel - G�rer le budget du p�rim�tre BE - Collaborer et coordonner avec la R&D les m�thodologies, outils et ressources - Piloter l'industrialisation des nouveaux produits, en collaboration avec la R&D - Assurer une veille technique sur les process de production et les technologies, en lien avec la R&D - Assurer un support technique aux filiales pour la fabrication en local - Piloter le d�ploiement et l'animation de l'excellence op�rationnelle - Piloter les projets industriels pour l'entreprise et ses filiales - Appliquer les consignes �nerg�tiques d�finies par l'�quipe Energie - Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting r�gulier � la Direction G�n�rale - Prendre part aux projets transverses de l'entreprise (HSE, RSE, QVCT...) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

BUSINESS MANAGER LYON (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Responsable d'Agence de Lyon, vous �voluez au sein d'un �cosyst�me de quelques 150 personnes (experts avant-vente, marketing digital, Partners, freelances, etc.) qui vous apportent un soutien actif dans la conduite de vos missions : coconcevoir et ex�cuter le Business Plan en accord avec la Direction Commerciale, et assurer le d�veloppement des affaires. Dans ce contexte, vos missions s'articulent comme suit : DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES (En lien �troit avec les Responsables de Domaines, les contributeurs cl�s et la Direction Commerciale) -Assurer le d�veloppement d'un portefeuille de clients constitu� � la fois de comptes d�j� actifs et de prospects, en menant des actions de chasse (identification de cibles, prospection) et d'�levage (augmentation de la pr�sence chez les clients existants, strat�gie aupr�s des comptes prioritaires) -Garantir la r�ponse commerciale apport�e aux demandes des clients (en tant que r�dacteur sur les offres simples, ou contributeur-coordinateur sur les offres complexes) -Mener les n�gociations commerciales dans une d�marche qualitative -Garantir la bonne ex�cution (apr�s-vente) des affaires aupr�s des clients, et notamment le respect des engagements contractuels bilat�raux -D�velopper et affiner constamment l'expertise li�e au contexte de vos cibles prioritaires et �tre r�f�rent�e sur au moins un secteur d'activit� (veille sectorielle : �volutions r�glementaires, tendancielles et �conomiques, suivi de la concurrence) PILOTAGE BUDGETAIRE (En lien �troit avec la DAF et les Partners) -Garantir le succ�s de votre centre de profit, d�di� � 1 ou 2 secteurs d'activit�s -Co-construire le budget pr�visionnel annuel, en articulation avec les Partners en charge d'offres et/ou de la co-animation strat�gique de comptes cl�s -R�aliser un reporting r�gulier via les outils (CRM, outils de lead generation digitaux, outils de collaboration RH / Commerce) -Mener les analyses (CA, marge sur affaire, ventilation, progression des plans d'actions sp�cifiques, etc.) et apporter les mesures correctives SUIVI DES MISSIONS & VIE DU CABINET -Participer � la recherche de profils en ad�quation avec les missions -Participer au process de recrutement des nouveaux salari�s (consultants) -Garantir le bon d�roulement des projets en cours par le suivi du syst�me qualit� en place (�valuation des interventions et des collaborateurs, remont�e d'informations carri�re) -�tre partie prenante des projets et de la vie du Cabinet (d�marche RSE, intrapreneuriat, rituels et temps conviviaux...) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

AREA SALES MANAGER (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Directeur commercial, vous aurez en charge le d�veloppement et la fid�lisation de votre portefeuille de clients (utilisateurs, engineering (EPC), bureaux d'�tudes) et la recherche de nouveaux march�s porteurs sur votre zone qui comprendra principalement la France (80% du temps) et l'Afrique subsaharienne (20%). Plus sp�cifiquement, il vous sera demand� de : - D�velopper les ventes directes de tous les �quipements du groupe, mais principalement des solutions de dosage, aupr�s d'un portefeuille de clients existants (augmenter la fid�lit� par un accompagnement r�gulier des industries) - D�tecter de nouveaux march�s porteurs sur votre zone - Effectuer des actions de prospection aupr�s de nouveaux clients, mais aussi de reconqu�te de clients dormants - �laborer les offres commerciales, en lien avec les �quipes internes (ing�nieurs d'application) - N�gocier et conclure les affaires en portant une attention particuli�re � la d�finition des prix, des d�lais et des modalit�s de paiement - Entretenir et animer un r�seau d'agents en Afrique subsaharienne.

CHEF DE PROJET - MATERIEL ROULANT (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Au sein de la Direction Performance Maintenance (DPM) et rattach�e au Directeur Adjoint Maintenance, vous pilotez les projets de d�finition et de mise en service du mat�riel roulant, de la phase d'appel d'offres jusqu'� l'exploitation op�rationnelle, en garantissant le respect des exigences techniques, des d�lais et des budgets, et en assurant la coordination entre SYTRAL Mobilit�s, les constructeurs et l'ensemble des parties prenantes internes. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : -R�diger les Cahiers des Clauses Techniques Particuli�res (CCTP), les annexes et les sp�cifications techniques -Participer aux r�unions avec les constructeurs et coordonner les �changes techniques -Conduire l'analyse comparative des offres et organiser les essais de validation -Piloter les revues de d�finition avec les constructeurs, depuis le lancement jusqu'� la validation finale -Coordonner les services internes : exploitation, maintenance, billettique, s�curit� -Assurer le suivi des livrables et le respect des jalons contractuels -Piloter les op�rations de r�ception en usine -R�diger les comptes-rendus de r�ception et assurer le suivi des lev�es de r�serves -Valider les t�tes de s�rie dans le respect des sp�cifications techniques -Mettre en place le flux de r�ception s�rie en concession -R�aliser les r�ceptions en collaboration avec les techniciens m�thodes -D�ployer les formations � destination des �quipes exploitation et maintenance -Accompagner le d�marrage op�rationnel et assurer la disponibilit� technique de la flotte -�laborer la strat�gie de renouvellement du mat�riel roulant (bus et trolleybus), en coh�rence avec les objectifs de transition �nerg�tique -Assurer le suivi des garanties constructeurs et piloter les actions correctives -Participer aux r�unions FMD (Fiabilit�, Maintenabilit�, Disponibilit�) -Prendre une part active dans les projets transverses de l'entreprise (RSE, QVCT, SI...) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE S�CURIT� H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Le Responsable S�curit� interviendra sur deux sites industriels et aura pour mission principale de d�finir, piloter et d�ployer la politique s�curit�. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - D�finir la strat�gie S�curit� de l'entreprise, fixer les objectifs et indicateurs cl�s (TF, TG, presqu'accidents, audits) et en garantir le d�ploiement homog�ne sur l'ensemble des sites. - Superviser la gestion des risques professionnels (DUERP multi-sites) et valider les plans d'actions associ�s. - Garantir la conformit� r�glementaire des installations (machines, �quipements, ATEX, incendie, ICPE) et piloter les audits internes et externes. - Conduire personnellement les enqu�tes relatives aux accidents graves ou susceptibles d'engager la responsabilit� de l'entreprise et d�finir les mesures correctives adapt�es. - Piloter les d�marches de pr�vention et les projets transverses d'am�lioration continue (s�curit� machines, consignation, ergonomie, EPI, circulation). - Manager, animer et accompagner la mont�e en comp�tences d'une �quipe compos�e de deux animateurs s�curit�, deux alternants et un ergonome, en structurant les priorit�s, les rituels et le d�veloppement des expertises. - Accompagner les relais s�curit� des sites, harmoniser les pratiques et assurer le reporting aupr�s de la Direction ainsi que les relations avec les instances et autorit�s comp�tentes.

TECHNICIEN BE H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Directement rattach� au responsable du BE, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie produit. Votre mission principale sera de piloter et coordonner plusieurs projets de conception et d�veloppement produits en simultan� dans une pr�occupation constante d'innovation et de r�ponse aux demandes des clients et du march�. Dans ce contexte vos responsabilit�s seront les suivantes : - Assurer la gestion des projets de d�veloppement produits, r�aliser les �tudes techniques de conception et proposer des solutions dans le respect des objectifs de co�ts, qualit� et d�lai. - Travailler de fa�on transversale avec les diff�rents experts m�tier. - V�rifier par le calcul la faisabilit� du projet vis-�-vis des contraintes r�glementaires et normatives. - R�aliser les plans d'ex�cution, les gammes et nomenclatures ainsi que les documentations techniques. - Travailler �tre force de proposition aupr�s de la direction pour enrichir et rationaliser les solutions. - Assurer une veille technique et r�glementaire. - Effectuer un reporting fiable et r�gulier aupr�s de votre direction.

Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions / Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

Dessinateur m�tallerie H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Vous aurez les missions suivantes : Conception technique -Concevoir les ouvrages de m�tallerie et menuiseries m�talliques -Choisir les sections, mat�riaux et assemblages -D�finir les solutions techniques (fixations, soudures, ancrages) -Optimiser les pi�ces pour la fabrication et le co�t -R�aliser des notes de calcul simples R�alisation des plans -Mod�liser en 2D et 3D avec des logiciels CAO/DAO -R�aliser les plans d'ensemble -Cr�er les plans de d�tail -Produire les plans de fabrication -Faire les plans de pose Pr�paration pour l'atelier -R�aliser les dossiers de fabrication -Faire les listes de d�bit et plans d'usinage -D�tailler les assemblages et soudures -Pr�parer les fichiers pour machines CNC ou laser -V�rifier la coh�rence entre les plans Suivi technique du projet -R�pondre aux questions de l'atelier -Adapter les plans en cas de modifications -Corriger les probl�mes techniques -Mettre � jour les plans DOE

Contr�leur Qualit� M�tallurgie H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Sous la direction du Responsable qualit� et achat et en lien �troit avec le directeur de site et les responsables projets, vous �tes un acteur op�rationnel cl� de la qualit� avec une forte composante projet. Vous garantissez la bonne ex�cution des contr�les de production, conform�ment � la r�glementation et aux cahiers des charges, afin de garantir la conformit� des produits envoy�s aux clients. Vous contribuez au d�ploiement de notre syst�me qualit� et � l'am�lioration continue de l'entreprise. Pour cela, vous : - Contr�lez la qualit� des pi�ces n�cessaires � la fabrication, au montage en interne, chez les fournisseurs et sous-traitants, puis r�alisez ou coordonnez les contr�les finaux des produits - Vous vous assurez du respect des cahiers des charges techniques (cahier de soudage, sp�cification mati�re) - Organisez, r�alisez ou pilotez les v�rifications et inspections interm�diaires : inspections visuelles, contr�les non destructifs (ressuage, rayons X...) �preuves hydrostatiques, contr�les dimensionnels, de peinture - Participez au d�ploiement, au suivi et � l'am�lioration du syst�me de contr�le des mat�riaux, composants et services achet�s en v�rifiant et/ou assurant la tra�abilit� notamment des mat�riaux et du soudage - Assurez le suivi des certificats et documents fournisseurs - Accompagnez et assistez les auditeurs externes et clients lors des inspections et contr�les de conformit� - Mettez � jour et maintenez les documents Qualit� (dossiers d'inspection, manuels) - Participer aux r�unions techniques (production/qualit�/direction) et relayer les d�cisions prises aupr�s des �quipes de l'atelier. Vous leur donnez les consignes qualit� et faites remonter les probl�mes rencontr�s - Accompagnez les �quipes pour am�liorer les process qualit� de l'entreprise en analysant les probl�mes, recherchant des solutions, et animant des r�unions pour sensibiliser les �quipes, et alertez en cas de probl�me d�tect� et/ou de non-respect des consignes.

TECHNICIEN FONDERIE SABLE CONFIRME H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Responsable d'atelier, vous intervenez en autonomie sur les op�rations de moulage sable afin d'assurer la fabrication de pi�ces en alliages non ferreux, dans un environnement industriel technique et exigeant. V�ritable r�f�rent�e op�rationnel�le sur ce proc�d�, vous contribuez au bon d�roulement des productions et � la ma�trise des param�tres de fabrication. Plus pr�cis�ment, vous - R�alisez l'�tude de faisabilit� des besoins en moulage sable selon les demandes clients - D�finissez la conception du moule sable en fonction du besoin client - R�alisez les moules en sable � partir des donn�es techniques et des donn�es de production - D�finissez et ajustez les param�tres de moulage en fonction des pi�ces � produire - Participez aux op�rations de fusion et de coul�e des alliages (bronze, laiton, cupro-aluminium, etc.) - Assurez le d�moulage, le d�cochage, l'�bavurage et les premi�res op�rations de finition - Contr�lez la conformit� des pi�ces produites et identifiez les �ventuels d�fauts - Adaptez les m�thodes de fabrication en fonction des contraintes techniques et des s�ries - Intervenez en autonomie sur l'ensemble du process de moulage sable - Formez le personnel aux nouveaux produits - G�rez les consommables de l'atelier sable - G�rez les documents de l'atelier sable - Participez aux d�marches d'am�lioration continue (qualit�, co�ts, performance industrielle) - Utilisez les outils bureautiques pour assurer le suivi et la tra�abilit� des contr�les - Veillez au respect des exigences Qualit�, S�curit� et Environnement (QSE)

Conseiller en cr�ation d'entreprise (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Envie d'un job utile, ancr� dans le territoire, au contact des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain? GOOD JOB est � la recherche d'un(e) Conseiller(�re) Territorial(e) pour renforcer les �quipes de notre client � Torcy. Missions: Rattach�(e) au Responsable de Territoire, vous accompagnez des porteurs de projets et jeunes dirigeants � chaque �tape de leur aventure entrepreneuriale : - �valuer et diagnostiquer les projets de cr�ation ou de d�veloppement - Conseiller et accompagner les entrepreneurs (�mergence, montage de projet, premier d�veloppement) - Piloter les projets sur le plan p�dagogique : �tude de march�, aspects juridiques, pr�visionnels financiers - Construire des plans d'action personnalis�s � l'issue de chaque entretien - Assurer le suivi administratif et le reporting (bases de donn�es, diagnostics, livrables...) - Repr�senter la structure aupr�s des partenaires locaux et participer � la dynamique �conomique du territoire

ing�nieur informatique industrielle H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

? Finalit� du poste
En rejoignant l'�quipe, vous assurerez le r�le d'Ing�nieur en Informatique Industrielle - OTS / PCS7 H/F.
Vous interviendrez sur des syst�mes de conduite et de simulation dans un environnement industriel virtualis�, avec un r�le central dans le pilotage des activit�s OTS et l'int�gration de solutions telles que PCS7, TRICONEX, SIMIT ou SBC, tout en garantissant la coh�rence avec les installations de production.
? Vos missions
Concr�tement, votre r�le au quotidien :
Pilotage OTS

- Piloter les activit�s li�es � l'Operator Training Simulator (OTS)
- �tre l'interlocuteur principal (client, partenaires, �quipes internationales)
- Organiser et animer les r�unions de suivi
- Assurer le support technique et le d�pannage
- Garantir la coh�rence entre OTS et production
- R�diger les proc�dures et former les �quipes
- R�aliser les FAT (Factory Acceptance Tests)

Syst�mes PCS7

- Appliquer les standards et m�thodologies client
- Int�grer les �quipements (automates, serveurs, stations op�rateurs)
- Configurer les communications inter-automates
- Assurer la tra�abilit� des modifications

Syst�mes de s�curit� & simulation

- Int�grer les automates de s�curit� TRICONEX avec l'OTS
- Configurer et valider les �changes avec SIMIT et outils de simulation
- Assurer la coh�rence des mod�les avec l'installation r�elle

Autres syst�mes & int�gration

- Int�grer et d�ployer les solutions SBC et PROSTORIC
- R�aliser les tests et valider les IHM avec la production
- Configurer les E/S et mod�les sous SIMIT
- Participer � la validation fonctionnelle globale

Cost Controller H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

? Finalit� du poste
En rejoignant l'�quipe, vous assurerez le r�le de Cost Controller H/F.
? Vos missions
Concr�tement, votre r�le au quotidien :

- Assure les cl�tures mensuelles en remontant les d�penses r�elles et les engag�s r�els

- Etablit les profils pr�visionnels de r�ception � chaque cl�ture
- Etablit et suit � chaque cl�ture mensuelle la r�partition du co�t des �quipes,
- D�finit et met en oeuvre avec les services concern�s (Achat, Comptabilit�,...) les actions valid�es,
- Assure la cl�ture financi�re,
- Maintien et d�veloppe les outils n�cessaires de cost control
- Peut contribuer � l'�tablissement des budgets
- Met en place et d�veloppe le reporting n�cessaire
- Contribue avec le contr�le de gestion � la capitalisation des d�penses

Directeur Administratif et Financier (DAF) - C�te d'Ivoire - Immobilier H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

**** Exp�rience dans l'immobilier obligatoire*** Mobilit� C�te d'Ivoire*****
Rattachement hi�rarchique : Direction G�n�rale
Statut : Cadre sup�rieur - CDI
Localisation : Abidjan, C�te d'Ivoire
Secteur d'activit� : Promotion immobili�re / D�veloppement r�sidentiel & commercial
Prise de poste souhait�e : Entre avril et mai
Exp�rience requise : 8 � 10 ans minimum
Le DAF sera responsable de l'ensemble des fonctions financi�res, comptables, administratives et juridiques du groupe, tout en participant activement � la d�finition de la strat�gie globale et � la prise de d�cisions strat�giques.
Missions et responsabilit�s
Pilotage financier et strat�gique

- D�finir et piloter la strat�gie financi�re du groupe en lien avec la Direction G�n�rale.
- �laborer les business plans, mod�les financiers et budgets pr�visionnels des programmes immobiliers.
- Superviser le reporting financier mensuel, trimestriel et annuel � destination des actionnaires et partenaires.
- Analyser les performances financi�res et formuler des recommandations d'optimisation.

Gestion de la tr�sorerie et des financements

- Piloter la tr�sorerie quotidienne et garantir la couverture des besoins de financement des chantiers.
- Structurer et n�gocier les financements bancaires : cr�dits promoteurs, lignes de cr�dit moyen terme, refinancements.
- Animer les relations avec les �tablissements bancaires, les bailleurs de fonds et les investisseurs institutionnels.
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord de tr�sorerie pr�visionnelle.

Comptabilit� et contr�le de gestion

- Superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique conform�ment aux normes SYSCOHADA.
- Garantir la fiabilit� des cl�tures comptables mensuelles et annuelles.
- Mettre en place un syst�me de contr�le de gestion adapt� aux sp�cificit�s de la promotion immobili�re (suivi des co�ts de construction, marges programme par programme).
- Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes et auditeurs externes.

Administration, juridique et fiscal

- Superviser la gestion administrative et les obligations d�claratives fiscales et sociales.
- Veiller au respect du cadre juridique OHADA et de la r�glementation ivoirienne en vigueur.
- Participer aux n�gociations contractuelles avec les partenaires, prestataires et clients institutionnels.
- Assurer une veille r�glementaire permanente sur les �volutions fiscales et juridiques.

Management et organisation

- Manager et d�velopper une �quipe comptable et administrative (comptables, contr�leurs, assistants).
- Structurer les processus internes et mettre en place des outils de pilotage performants.
- Contribuer activement aux comit�s de direction et aux d�cisions strat�giques du groupe.

ASSISTANT TECHNIQUE �LECTRICIT� H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

? Finalit� du poste
En rejoignant l'�quipe, vous assurerez le r�le d'ASSISTANT TECHNIQUE �LECTRICIT� H/F.
? Vos missions
Concr�tement, votre r�le au quotidien :

- Saisie de donn�es : Alimenter la base de donn�es SPEL (Smart Plant Electrical) selon les informations fournies par les ing�nieurs �lectriciens charg�s du suivi des r�quisitions d'�quipement.
- Support aux r�quisitions : Assister les ing�nieurs �lectriciens dans la pr�paration des r�quisitions de mat�riel dans SMAT (Smart Plant Materials).
- Gestion documentaire (GAIA) :

- Assister les ing�nieurs pour l'�mission des documents dans GAIA
- Extraire les commentaires du Client, les partager avec l'�quipe �lectricit� et suivre les dates de r�ponse.
- Assister les ing�nieurs pour l'�mission des r�ponses au Client dans GAIA.

- Suivi d'avancement : Mettre � jour Janus (logiciel de mesure d'avancement) sur la base des livrables et documents officiels.
- Reporting : Pr�parer et diffuser r�guli�rement un �tat complet de la documentation aupr�s de l'ing�nieur principal de la discipline et des membres de l'�quipe �lectricit�.

Technico-Commercial Itin�rant - B�timent H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

Rattach�(e) � la Directrice des Ventes France, votre r�le est de d�velopper votre secteur en combinant relationnel fort et rigueur commerciale.
Au quotidien, vous :

Fid�lisez et animez les distributeurs partenaires
Visite des agences et animation des �quipes,Formations vendeurs, tourn�es duo, challenges simples,Pr�sence r�guli�re pour installer la marque sur votre secteur (comptez 7 � 8 mois pour �tre identifi�)Prospectez et prescrivez aupr�s des artisans et installateurs
Rencontre des entreprises du b�timent (second oeuvre),Compr�hension des besoins chantiers, prescription produit,Ouverture de nouveaux comptes (objectif prioritaire).Pilotez votre activit� comme un mini-centre de profit
Reporting simple & fiable,Suivi de vos indicateurs (CA, ouverture comptes, animations),Collaboration �troite avec l'ADV, le marketing et la production.

Directeur Commercial H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral, vous prenez la responsabilit� de la performance commerciale � l'�chelle nationale.

Votre r�le : structurer, piloter et faire monter en puissance une organisation commerciale en pleine �volution.

� ce titre, vous :

Managez
Encadrez une �quipe de 8 commerciaux itin�rants (�quipe amen�e � grandir)
Mettez en place des routines manag�riales structur�es
Accompagnez la mont�e en comp�tence des �quipes
Apportez du cadre et harmonisez les pratiques

Structurez et pilotez
D�ployez des KPI fiables et un pilotage de la performance
Structurez les m�thodes, outils et process commerciaux
Contribuez � l'organisation et � la strat�gie commerciale

D�veloppez commercialement
Accompagnez les �quipes sur le terrain
Intervenez sur des affaires � enjeux
Participez au d�veloppement des grands comptes
Assurez le lien entre strat�gie et ex�cution terrain

Organisation type :

- D�but de semaine : pilotage, analyse, structuration
- Reste de la semaine : terrain avec les �quipesPourquoi ce poste est int�ressant ?
Parce qu'il s'agit d'un r�le de construction et de structuration, avec un vrai impact sur l'organisation et la performance.

Responsable juridique (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous intervenez en tant que r�f�rent juridique unique, avec un r�le central dans l'accompagnement des enjeux strat�giques, op�rationnels et de d�veloppement de l'entreprise.
Vous �voluez sur un p�rim�tre complet, au coeur de l'activit�, avec une forte exposition aux projets structurants.
Gouvernance & corporate

- S�curisation de la gouvernance du groupe ;
- Suivi des instances et des actionnaires ;
- Pilotage du secr�tariat juridique.Op�rations & d�veloppement

- Accompagnement des projets de croissance externe (audit, structuration, n�gociation, closing) ;
- Analyse et anticipation des risques juridiques.Contract management

- N�gociation de contrats complexes (contrats industriels, partenariats, contrats publics) ;
- Appui aux �quipes op�rationnelles en phase d'appel d'offres et d'ex�cution ;
- Mise en place de standards contractuels.Assurances & risques

- D�finition et optimisation des programmes d'assurance ;
- Suivi des sinistres.Conformit� & r�glementation

- Suivi des obligations r�glementaires li�es � l'activit� (environnement, �nergie...) ;
- Pilotage des sujets conformit� (�thique, RGPD, anticorruption) ;
- Relations avec les autorit�s.Contentieux

- Gestion des pr�contentieux et contentieux ;
- Coordination des conseils externes.Vous encadrez une assistante juridique.

Responsable D�veloppement RH & Carri�re (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 21:15:11 GMT

Dans un contexte de transformation et de croissance, notre client renforce sa Direction des Ressources Humaines en recrutant un(e) responsable d�veloppement RH (H/F). Recrutement, Int�gration & Marque Employeur * Manager, accompagner et faire monter en comp�tence l'�quipe recrutement. * Piloter l'ensemble du processus de recrutement, en particulier sur les profils strat�giques et cadres dirigeants. * Concevoir et d�ployer un parcours d'int�gration structur� et engageant. * Renforcer la marque employeur, en interne comme en externe. Mobilit� Interne & Fid�lisation * D�velopper des dispositifs favorisant la mobilit� interne. * Analyser les trajectoires professionnelles et proposer des parcours �volutifs coh�rents avec la strat�gie. Gestion des Talents & Relations �coles * D�tecter les potentiels et accompagner les parcours carri�re. * Structurer les plans de succession et dynamiser les viviers de talents. * D�velopper les relations �coles et piloter les programmes d'alternance. Formation & D�veloppement des Comp�tences * Identifier les besoins en formation par population et par m�tier. * Mettre � jour les fiches emploi en lien avec l'�volution des comp�tences et des enjeux business. * Int�grer des sc�narios anticipatifs li�s aux transformations internes. * Concevoir et d�ployer le plan de d�veloppement des comp�tences. * Co-construire, avec l'ing�nierie p�dagogique, des modules pr�sentiels et digitaux (e-learning). Projets RH Transverses & Digitalisation * Contribuer � la digitalisation des processus RH (outils, automatisations, workflows). * D�finir et suivre des KPI sur le recrutement, la formation et l'exp�rience collaborateur. * Assurer une veille active sur les tendances RH, les innovations et les nouveaux outils.

Responsable PIM h/f

Thu, 30 Apr 2026 20:30:35 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous prenez la responsabilit� du pilotage du PIM dans un environnement en croissance. Vous intervenez notamment sur : La structuration et pilotage de la donn�e produit Garantir la qualit�, la coh�rence et la compl�tude des donn�es � grande �chelle Structurer les r�f�rentiels, attributs, taxonomies et r�gles de gestion Mettre en place des indicateurs de pilotage (compl�tude, d�lais, qualit�) La gestion de la volum�trie et industrialisation Piloter l'int�gration et l'enrichissement de volumes importants de r�f�rences Organiser les flux fournisseurs et internes dans une logique d'industrialisation Optimiser les process pour absorber la mont�e en charge (objectif 200K r�f�rences) Le management et l'organisation Encadrer une �quipe de gestionnaires de donn�es produits Structurer les m�thodes de travail et accompagner la mont�e en comp�tence Prioriser les sujets dans un environnement � forts enjeux business La Coordination transverse & SI Assurer le lien entre achats, marketing, digital et syst�mes d'information Piloter les interactions avec l'ERP et les flux de donn�es Contribuer � la performance du time-to-market

Comptable g�n�ral - H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Opportunit� Professionnelle : Comptable G�n�ral Groupe France H/F - Anglais courant chez notre client, un groupe international en forte croissance Vous souhaitez occuper un poste en comptabilit� g�n�rale avec un p�rim�tre large, tr�s op�rationnel et une forte autonomie ? Vous avez envie d'�voluer dans un environnement international, en lien direct avec une direction financi�re bas�e � l'�tranger ? Nous avons une opportunit� qui pourrait correspondre � votre projet. Ce que nous vous offrons en plus d'une mission enrichissante : * Un poste en CDI * Une r�mun�ration comprise entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel selon profil * Un r�le cl� et central au sein de la structure en France, avec un fort niveau de responsabilit� op�rationnelle * Un environnement international en forte croissance * Une grande autonomie dans la gestion du p�rim�tre comptable * Une collaboration directe avec le DAF bas� � l'�tranger (non francophone) * Un contexte structurant avec des enjeux concrets de mise en place et d'am�lioration des process * Un accompagnement par un cabinet d'expertise comptable � propos de notre client : Notre client est un groupe international en d�veloppement, dont le si�ge est bas� en Italie, avec une pr�sence dans plusieurs pays (notamment Royaume-Uni, Espagne et France). Dans ce contexte, l'entreprise recherche un Comptable G�n�ral Groupe France H/F afin de piloter l'ensemble des sujets comptables sur le p�rim�tre fran�ais, repr�sentant environ 20 MEUR de chiffre d'affaires. * Vous intervenez comme r�f�rent comptable local * Vous jouez un r�le cl� dans la stabilisation et la structuration de la fonction finance en France * Le poste est tr�s orient� ex�cution : vous �tes directement impliqu� dans la production comptable au quotidien * Vous �tes l'interlocuteur principal sur les sujets comptables en France, en lien direct avec le DAF international et les partenaires externes

Directeur Excellence Op�rationnelle F/H

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Notre client est une filiale d'un groupe industriel fran�ais, acteur majeur de la distribution, location et maintenance d'�quipements de manutention, proposant des solutions globales aux industriels et logisticiens. Il s'appuie sur une offre multi-marques et des services � forte valeur ajout�e (maintenance,digital,optimisationde flottes) pour soutenir la performance op�rationnelle de ses clients en France et � l'international. Positionnement * Rattachement hi�rarchique : CEO * Animation fonctionnelle : COO Groupe * Membre du CODIR (CEO, CEO pays, DAF, DSI, DRH) Le Directeur Excellence Op�rationnelle F/H est un dirigeant transverse mandat� par la Direction G�n�rale pour garantir la performance op�rationnelle durable et challenger les activit�s sur leurs priorit�s, � l'�chelle de la BU (pays et activit�s). Finalit� du poste Garantir l'ex�cution des engagements des pays avec un haut niveau d'exigence, de ma�trise des risques et de robustesse op�rationnelle, en ligne avec la strat�gie du groupe. Il agit comme business partner des pays et activit�s, en compl�ment de la Finance, de la DSI et des RH, sans se substituer au pilotage �conomique local. Missions cl�s * Performance op�rationnelle * Optimiser et harmoniser les process (ex : facturation) * D�ployer et optimiser les CRM m�tiers avec les pays * D�velopper les verticales et la couverture des segments clients * Animer les communaut�s m�tiers et diffuser les bonnes pratiques * D�velopper une culture orient�e donn�es et r�sultats * Suivre l'int�gration des acquisitions * Challenger les pays et activit�s * Remettre en question les priorit�s, mod�les et r�sultats * R�aliser des diagnostics et formuler des recommandations * Co-piloter les plans de redressement ou de d�veloppement * Efficience des flux et ressources * Piloter les fonctions transverses (supply chain, actifs, infrastructures) * Optimiser co�ts, d�lais et fiabilit� au service des pays * Transformation * Accompagner l'�volution des mod�les op�rationnels * Garantir l'usage efficace des outils, du digital et de l'IA * Soutenir la transformation terrain et la performance durable

Sales Produits Structur�s F/H

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Nous recrutons pour le compte d'un acteur de r�f�rence du conseil en investissement et de l'interm�diation financi�re, reconnu comme l'un des leaders du march� fran�ais. Class� parmi les premiers conseillers en investissement financier aupr�s des institutionnels en France, ce groupe accompagne plus de 500 clients, avec une collecte annuelle de l'ordre de 500 millions d'euros. Institution financi�re de premier plan, sp�cialis�e dans les solutions d'investissement et de produits financiers structur�s, d�di�e � une client�le institutionnelle (banques, compagnies d'assurance, fonds de pension, gestionnaires d'actifs) souhaite �largir son p�rim�tre � la client�le priv�e. Dans le cadre de son d�veloppement, notre client recherche son prochain Sales sp�cialiste des Produits Structur�s F/H � destination d'une client�le institutionnelle et Corporate. Les missions de ce poste Les missions Rattach�(e) � la direction, vous aurez pour responsabilit�s de : * D�velopper et fid�liser une client�le corporate et institutionnelle * Promouvoir et commercialiser des solutions d'investissement, notamment des produits structur�s * G�rer et d�velopper le PNB sur ce segment strat�gique * Identifier les besoins des directions financi�res, tr�soreries et �quipes d'investissement * Assurer la mise en oeuvre op�rationnelle des produits et leur suivi * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes internes (structureurs, conformit�, op�rations, risques...) * Contribuer activement � la strat�gie de d�veloppement de l'activit� Ce r�le s'inscrit dans un environnement structur�, ambitieux et orient� performance. Ces �l�ments sont non exhaustifs et seront compl�t�s par l'audit du poste (option). R�mun�ration La r�mun�ration globale envisag�e pour ce poste est � d�finir en fonction du profil

Stage - Assistant conseiller client�le particul... H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Poste et missions Votre future mission au sein de la BRED Int�gr�(e) au c�ur d'une agence bancaire, vous d�couvrez concr�tement le m�tier de Conseiller Client�le Particuliers et participez pleinement � la vie commerciale et op�rationnelle du secteur. Vos missions principales : * Accueillir et orienter les clients et prospects � l'agence. * Assurer un traitement qualitatif des demandes multicanal (agence, t�l�phone, mails...). * R�aliser les op�rations courantes sur les comptes des clients. * D�tecter les besoins des clients et prospects et mener une d�marche commerciale adapt�e (produits et services). * Valoriser la prise de rendez-vous (physique ou t�l�phonique) aupr�s des Responsables de Client�le. * Effectuer des op�rations de phoning cibl�es pour d�velopper les portefeuilles clients particuliers de la succursale. * Assurer une bonne gestion des risques op�ratoires en respectant la r�glementation et les proc�dures. * Assister les Responsables Client�le Particuliers dans la pr�paration des rendez-vous (montage des dossiers de cr�dits, collecte d'informations clients, etc.). * Participer � des entretiens commerciaux avec les Responsables Client�le Particuliers. * R�pondre aux enjeux p�dagogiques et professionnels en mettant en pratique vos acquis de formation. Type de contrat : Stage de 3 � 6 mois Lieu : Au sein des agences bancaires de la direction de Paris Rattachement : Directeur / Responsable d'agence

Responsable juridique H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Vos missions Int�gr�(e) � une �quipe d'experts, vous intervenez sur un p�rim�tre vari� incluant le juridique courant et les op�rations complexes. Gestion juridique courante - R�daction des actes li�s � la vie des soci�t�s : cr�ations, modifications statutaires, cessions de parts, approbation des comptes... - Conseil aux clients dans le cadre de leurs obligations juridiques et de leurs prises de d�cision. Dossiers complexes et op�rations exceptionnelles - Pilotage des op�rations de restructuration : fusions, TUP, apports partiels d'actifs, op�rations sur le capital, r�organisations de groupes... - Intervention sur les op�rations de cession : cessions de fonds, transmissions d'entreprises, montages juridiques associ�s. - Accompagnement strat�gique des dirigeants sur l'impact juridique de leurs projets.

Consultant Senior / Manager Audit H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Vos missions - En tant que r�f�rent senior, vous interviendrez sur des missions � forte valeur ajout�e, avec un haut niveau d'autonomie : - Accompagner les cabinets d'audit et d'expertise comptable dans l'�volution de leurs pratiques et de leurs organisations - Assurer une veille active de l'actualit� professionnelle (r�glementaire, normative, m�thodologique) et en assurer la traduction op�rationnelle - Participer � la conception et � la fabrication d'outils \"de demain\" � destination des cabinets (r�f�rentiels, m�thodologies, supports op�rationnels) - Intervenir comme interlocuteur privil�gi� des responsables m�tiers et des associ�s - Animer des formations et s�minaires professionnels partout en France, aupr�s de publics experts - Participer aux missions de contr�le qualit�, dans le respect des exigences de la profession - Contribuer, selon votre app�tence, au d�veloppement des offres et au rayonnement du cabinet Conditions et perspectives - T�l�travail apr�s p�riode d'essai : jusqu'� 2 jours par semaine, hors p�riodes de d�placement - R�mun�ration attractive, compl�t�e par une prime sur objectifs - Possibilit� d'association � moyen terme, pour un profil souhaitant s'inscrire durablement dans le d�veloppement du cabinet - Environnement expert, confidentiel et collaboratif, favorisant l'autonomie et l'impact

Collaborateur Audit & Expertise Comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Vos missions : P�le Audit - 70 % Aux c�t�s des chefs de mission audit et des commissaires aux comptes, vous participerez activement � : - la pr�paration et la planification des missions d'audit, - l'analyse des risques et la d�finition de l'approche d'audit, - la r�alisation des contr�les de cycles et tests d'audit, - l'analyse des proc�dures internes et l'�valuation du contr�le interne, - la r�daction de notes de synth�se, - la contribution � l'�laboration des rapports d'audit, - des interventions ponctuelles chez les clients. P�le Expertise Comptable - 30 % Vous prendrez �galement part � : - des travaux de tenue et de r�vision comptable, - la pr�paration des bilans et liasses fiscales, - des analyses financi�res ponctuelles, - l'accompagnement des clients sur leurs probl�matiques comptables et financi�res.

DG Tignes Dv�loppement H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Au coeur des Alpes, Tignes s'impose comme l'une des destinations de montagne les plus embl�matiques d'Europe. Station d'altitude reconnue pour son enneigement exceptionnel, son dynamisme touristique et sa capacit� d'innovation, elle incarne un mod�le en constante �volution, alliant performance, attractivit� et engagement durable. V�ritable lieu de vie � l'ann�e, elle rassemble pr�s de 2000 habitants permanents. Dans ce contexte ambitieux, la SAGEST Tignes D�veloppement, Soci�t� d'�conomie Mixte d�di�e au rayonnement du territoire, recrute son futur : Directeur G�n�ral (H/F) Tignes engage un tournant structurant avec la reprise de la gestion de son domaine de montagne par Altta. Cette �volution incarne l'ambition d'une destination innovante, r�solument tourn�e vers l'avenir, et pleinement mobilis�e pour r�pondre aux nombreux d�fis la montagne. Dans cette nouvelle gouvernance, Tignes D�veloppement voit son r�le de pilote de la destination consolid� autour d'un service d'un projet touristique efficient et responsable. Dans un environnement exigeant, entre performance �conomique, et int�r�t g�n�ral, le Directeur G�n�ral devra incarner une vision, f�d�rer les acteurs et inscrire son action dans le projet de territoire. Il s'agit d'un r�le d'impact et de responsabilit�, au coeur des enjeux de la montagne de demain. " Olivier Duch - Pr�sident de Tignes D�veloppement Vos responsabilit�s couvrent : la d�finition et la mise en oeuvre de la strat�gie de d�veloppement, le pilotage �conomique et financier, la structuration et l'animation des �quipes, le d�ploiement d'une strat�gie marketing ambitieuse, le d�veloppement des relations institutionnelles et partenariales, la gouvernance et la pr�paration des �ch�ances structurantes, notamment la DSP 2028, l'impulsion des transformations li�es aux enjeux environnementaux et aux �volutions du tourisme.

RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Le Poste Sous la responsabilit� du Directeur Industriel, vous �tes le garant de la r�ussite des projets de construction, d'am�nagement et de r�novation. Votre r�le est de piloter l'ensemble des op�rations tout en assurant l'interface entre les intervenants externes et les besoins internes, avec pour priorit� absolue le maintien des activit�s de production du site. Vos missions principales : - Gestion de projet : r�aliser les �tudes de faisabilit� technique, �tablir les cahiers des charges, consulter les prestataires et planifier les diff�rentes phases des travaux. - Pilotage et coordination : suivre l'avancement (planning, budget, qualit�), coordonner les bureaux d'�tudes, architectes et entreprises de travaux, et animer les r�unions de chantier. - Reporting : assurer le suivi des ouvrages r�alis�s par rapport aux exigences initiales et reporter r�guli�rement au groupe projet. - Gestion administrative et financi�re : piloter les budgets, g�rer les dossiers de permis de construire et d'autorisations diverses, et contr�ler la facturation. - S�curit� et r�glementation : veiller au respect des normes de s�curit� et environnementales en lien avec le coordinateur HSE, tout en assurant une veille r�glementaire (Urbanisme, ERP, ICPE).

Responsable d'Atelier H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client recherche un(e) Responsable d'Atelier afin d'assurer la conformit�, le bon �tat technique et la s�curit� des mat�riels propos�s � la location, tout en organisant l'activit� de l'atelier. VOS MISSIONS - Entretien et maintenance - Assurer la maintenance (entretien et r�paration) des mat�riels conform�ment aux directives techniques - R�aliser les diagnostics de pannes et intervenir en d�pannage si n�cessaire - Veiller � la qualit� et � la conformit� des mat�riels lou�s - Garantir la bonne ex�cution des contr�les r�glementaires - Contr�ler les interventions des sous-traitants - Coordination d'�quipe - Planifier l'activit� de l'atelier et du parc (Management de 3 � 5 personnes) - D�finir les priorit�s d'intervention et veiller � la qualit� du travail r�alis� - Accompagner et former les collaborateurs si n�cessaire - Participer � l'organisation globale de l'agence - Gestion de l'atelier - �tablir les devis et g�rer les commandes fournisseurs - Optimiser les achats dans le respect du budget - G�rer les stocks de pi�ces et consommables - Assurer le suivi administratif des interventions (rapports, fiches mat�riels, contr�les) - Rendre compte � la hi�rarchie de l'activit� de l'atelier - QUALIT� - S�CURIT� - ENVIRONNEMENT - Appliquer et faire respecter les proc�dures internes et normes en vigueur - Garantir le respect des consignes de s�curit� - Veiller � la bonne tenue de l'atelier et du parc - Participer activement � la d�marche QSE de l'agence

Responsable Communication H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Dans le cadre d'un remplacement pour cong� maternit�, nous recherchons un(e) Responsable Communication en CDD, bas�(e) � Mulhouse. VOS MISSIONS Vous pilotez l'ensemble des actions de communication, en lien avec la programmation et les objectifs de visibilit�. Communication digitale & �ditoriale : - �laboration et suivi du planning �ditorial - R�daction et publication de contenus (site web, newsletters, r�seaux sociaux) - Animation des r�seaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) Gestion des �v�nements : - Mise en ligne et suivi des �v�nements (site web, billetterie, agendas partenaires) - Mise � jour et diffusion des informations Emailing : - Conception et r�daction de newsletters (outil Brevo) - Suivi des performances et optimisation Campagnes & achat m�dia : - Mise en place et suivi des campagnes publicitaires - Gestion des budgets et analyse des r�sultats - N�gociation et gestion des espaces m�dias

Technicien Bureau d'�tudes (H/F) �lectrique / M�ca

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

� propos du poste Nous recrutons deux Techniciens Bureau d'�tudes (H/F), l'un sp�cialis� en �lectricit� industrielle (SEE Electrical), l'autre en conception m�canique (SolidWorks). Vos missions P�LE �LECTRIQUE : - R�aliser les sch�mas �lectriques (CFO / CFA) et les dossiers d'�tudes sous SEE Electrical (Expert ou Advanced) - Cr�er et modifier les plans et sch�mas sur AutoCAD - Concevoir les armoires �lectriques, c�blages et interfaces pour des �quipements robotis�s ou convoyeurs - Participer aux �tudes de faisabilit�, nomenclatures et documents techniques - Assurer la conformit� aux normes �lectriques (NF C 15-100, machines...) - Collaborer avec les �quipes m�caniques, automatisme et production P�LE M�CANIQUE : - Concevoir et mod�liser des pi�ces et ensembles sous SolidWorks (3D / 2D) - R�aliser des �tudes de faisabilit� et dossiers techniques - Participer au d�veloppement de solutions en robotique et convoyage - Modifier et am�liorer des projets existants Type de contrat : Int�rim - 6 mois R�mun�ration : selon profil

Technicien gestion de projet (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Rattach�e � une �quipe projet, vous intervenez en support aux activit�s de gestion de projet et de chiffrage dans un environnement industriel structur�. Au quotidien, vos missions SONT les suivantes : - Vous participez � la capitalisation des �carts et d�viations par rapport aux sp�cifications client, en lien avec les �quipes projets - Vous analysez les URS (User Requirement Specifications) afin d'accompagner les phases de chiffrage - Vous contribuez au d�veloppement et � la mise � jour des outils de chiffrage, notamment via des solutions digitales et automatis�es - Vous accompagnez les �quipes dans la migration des outils de gestion de projet, notamment dans le cadre du passage de SharePoint vers Smartsheet - Vous assurez la fiabilit� et la structuration des donn�es utilis�es dans les outils projets - Vous travaillez en collaboration avec les chef�fe�s de projet et les �quipes techniques pour garantir la coh�rence des informations

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:30:14 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral et avec l'appui d'une �quipe de 5 personnes, vous pilotez et d�ployez la politique RH du site en coh�rence avec la strat�gie de l'entreprise. Membre du Comit� de Direction, vous contribuez activement � la performance et au d�veloppement du site en apportant une lecture RH des enjeux industriels, organisationnels et humains. Vous garantissez la qualit� du climat social et des pratiques RH et accompagnez les transformations et le d�veloppement des comp�tences. � ce titre, vous serez charg�(e) de : - Superviser l'administration du personnel et la conformit� des pratiques RH avec la l�gislation sociale et les accords internes ; - Piloter et s�curiser l'ensemble du processus de paie, des d�clarations sociales et du reporting associ� ; - Piloter les processus de recrutement de bout en bout et d�velopper la marque employeur ; - Analyser les �volutions de l'activit�, anticiper les besoins en comp�tences et proposer des orientations RH adapt�es aux enjeux actuels et futurs de l'entreprise ; - Accompagner les transformations de l'organisation (�volutions d'activit�, structuration, conduite du changement) en mobilisant les �quipes et les managers ; - Animer les relations avec les instances repr�sentatives du personnel (CSE) et veiller au maintien d'un climat social constructif ; - Pr�parer et participer aux n�gociations annuelles obligatoires (NAO) et assurer le suivi des accords conclus ; - Accompagner les managers dans la gestion des situations disciplinaires et piloter les proc�dures dans le respect du cadre l�gal ; - G�rer les pr�contentieux et contentieux en coordination avec les conseils externes et repr�senter l'entreprise lors des proc�dures.

Juriste droit des soci�t�s H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:00:18 GMT

Missions :En tant que Juriste en Droit des Soci�t�s, vous interviendrez sur les missions suivantes : - R�daction, r�vision et analyse de contrats commerciaux (commerciaux, partenariats, distributions, etc.) ; - Conseil en droit des soci�t�s : structuration des soci�t�s, fusions, acquisitions, r�organisations, transmissions d'entreprises ; - Accompagnement juridique des clients dans la gestion de leur structure (cr�ation, modifications statutaires, conseils sur les assembl�es g�n�rales, etc.) ; - Gestion des formalit�s l�gales (d�p�t des comptes, modifications au RCS, etc.) ; - Veille juridique et fiscale dans le domaine du droit des soci�t�s ; - R�daction de documents juridiques relatifs � la gestion des soci�t�s (comptes rendus d'assembl�es, rapports, etc.).

RESPONSABLE REGIONAL MENUISERIE H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:00:18 GMT

A ce titre, vos responsabilit�s s'articulent autour des principaux objectifs suivants : ? Assurer le d�veloppement des ventes directes aupr�s des professionnels de la menuiserie, sur le march� du neuf et sur le march� de la r�novation, ? Encadrer une �quipe de commerciaux itin�rants sur votre r�gion. ? Construire et animer les partenariats commerciaux avec l'ensemble vos clients (formations, show-rooms...), ? D�velopper et animer la prescription aupr�s de multiples acteurs : promoteurs, maitres d'oeuvre, architectes... ? Construire et appliquer le plan de d�veloppement souhait� pour le secteur, qui doit permettre une croissance dynamique et p�renne de l'activit� sur la zone, ? Mettre en place et assurer un fonctionnement efficace avec les �quipes (routines, suivi des objectifs, d�finitions des actions � r�aliser...), permettant de s'assurer de la rigueur, du s�rieux et de l'efficacit� du travail des �quipes, ? Nouer des relations durables avec vos clients, en �tant en support des �quipes et en les accompagnant si besoin (litiges, n�gociations commerciales, ...), ? D�ployer et harmoniser l'utilisation du CRM performant et suivre les indicateurs cl�s (KPI) pour piloter l'activit� r�gionale, ? �tre force de proposition (produits, outils marketing, strat�gie commerciale, service, outils informatiques,) aupr�s de la direction afin d'accompagner le d�veloppement de son secteur.

Responsable Formulation H/F

Thu, 30 Apr 2026 12:30:15 GMT

Vous �tes au centre du cycle de vie des produits : de la formulation exp�rimentale jusqu'� l'industrialisation, en passant par l'optimisation des process et le management d'une �quipe de 3 chimistes. - D�velopper et piloter les formulations, en interne ou avec des partenaires, - Conduire les projets de scale-up et d'industrialisation dans un environnement exigeant, - G�rer les donn�es formulation, mati�res premi�res et instructions de fabrication dans les syst�mes du groupe, - Superviser les plans d'�chantillonnage et les essais (biologie, packaging, r�glementaire), - Accompagner la Supply Chain dans la r�duction des co�ts et de la complexit� process, - Former et soutenir les �quipes Manufacturing et Qualit� lors des changements de formulation, - Manager et faire grandir votre �quipe. Au croisement de la science, de l'industrie et du business ce poste combine vision strat�gique et ancrage terrain fort !

Responsable BE (F/H)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que Responsable Bureau d'Etude, vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser et coordonner les activit�s de l'�quipe de bureau d'�tudes compos�e de 4 personnes pour garantir la r�alisation des projets dans les d�lais impartis ; * D�velopper et valider les solutions techniques adapt�es aux besoins des projets ; * Garantir la conformit� des conceptions aux normes et r�glementations en vigueur ; * Collaborer �troitement avec les autres d�partements pour assurer la fluidit� des processus ; * Participer � l'am�lioration continue des m�thodes de travail et des outils utilis�s par l'�quipe ; * Assurer le suivi budg�taire et la gestion des ressources n�cessaires pour mener � bien les projets ; * �tre le point de contact principal pour les partenaires et les parties prenantes sur les aspects techniques des projets ; * Former et accompagner les membres de l'�quipe pour d�velopper leurs comp�tences techniques. Notre client vous offre : * Une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 70 000 EUR et 80 000 EUR selon exp�rience;

Responsable Commercial Regional Nord Est (F/H)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Rattach�e au Directeur National des Ventes, le/la Responsable Commercial�e Nord�Est pilote le d�veloppement d'un secteur � fort potentiel. Les missions incluent :D�velopper les ventes aupr�s d'enseignes sp�cialis�es, partenaires premium, r�seaux techniques et points de vente � forte valeur ajout�e. Structurer un bassin d'activit� coh�rent et assurer la pr�sence optimale des produits dans la r�gion. Assurer le respect des standards premium : planogrammes, mobilier, pr�sentation, exp�rience client. Former les �quipes de vente sur les produits, les argumentaires de valeur et les bonnes pratiques. Prospecter de nouveaux comptes strat�giques et ouvrir des partenaires cl�s sur la zone. N�gocier les accords r�gionaux (objectifs, paliers, contreparties, engagements commerciaux). Animer un r�seau diversifi� incluant vendeurs, responsables de magasins et dirigeant�e�s. Suivre et piloter la performance : forecast, marge, mix premium, reporting CRM. Garantir la coh�rence avec la politique commerciale nationale. Repr�senter l'entreprise sur le terrain, lors d'�v�nements ou actions commerciales. CDI - Temps pleinPlan Epargne Entreprise V�hicule de fonction

Ing�nieur proc�d�s sp�ciaux - traitement de sur... H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant qu'Ing�nieur Proc�d�s Sp�ciaux, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�finir et optimiser les proc�d�s de traitement de surface pour r�pondre aux exigences techniques ; * Garantir la conformit� des proc�d�s aux normes qualit� et r�glementaires en vigueur ; * Superviser les essais techniques et analyser les r�sultats pour am�liorer les performances des proc�d�s ; * Collaborer avec les �quipes de production pour assurer la mise en �uvre des proc�d�s optimis�s ; * R�diger les documents techniques, proc�dures et rapports li�s aux proc�d�s ; * Participer � la formation et au support technique des op�rateurs et techniciens ; * Mener une veille technologique pour identifier les innovations dans le domaine du traitement de surface ; * Assurer le suivi des audits internes et externes relatifs aux proc�d�s sp�ciaux. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 55 000 EUR et 65 000 EUR ;

IT Project Manager - Int�gration Applicative (E... H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que IT Project Manager - Int�gration Applicative, vous pilotez un p�rim�tre essentiel pour la performance du SI : * Structurer la gouvernance et suivre les roadmaps * Superviser les projets ESB, API et dataflows * Participer � l'�volution de l'architecture d'int�gration * Coordonner les �quipes IT, m�tiers et prestataires * Garantir la qualit�, la s�curit� et la fiabilit� des �changes * Mettre en place des KPIs, dashboards et plans d'am�lioration * Accompagner les d�ploiements internationaux et l'industrialisation Votre r�le contribue directement � la fluidit�, la robustesse et la coh�rence du SI. 1 jour de t�l�travail par semaine Prime annuelle li�e aux r�sultats Mutuelle prise en charge (selon politique interne) Cadre de travail confortable, environnement international Acc�s � des projets structurants et � forte visibilit� Parcours d'int�gration et accompagnement sur les outils internes

Architecte urbaniste chef de projet (F/H)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que chef de projet au profil architecte-urbaniste, vous interviendrez principalement sur des missions de conception urbaine, avec, selon votre profil, une exposition possible � la programmation architecturale et aux sch�mas directeurs immobiliers.Vous pourrez notamment �tre amen�(e) � travailler sur :des �tudes urbaines : diagnostic, strat�gie, sch�ma directeur des �tudes pr�-op�rationnelles : faisabilit�, capacit�, programmation, sc�narii, plan guide des missions de coordination architecturale et urbaine des r�ponses � appels d'offres et propositions d'intervention La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 42000 EUR et 48 000 EUR + Avantages * Un contrat � dur�e ind�termin�e CDD convertible en CDI * Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Responsable du service de contr�le de gestion i... H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que Responsable du service contr�le de gestion d'un site industriel (H/F), vous intervenez en v�ritable r�f�rent financier du site et prenez en charge l'ensemble des activit�s permettant d'assurer une gestion performante du site. Vous repr�sentez la fonction financi�re au sein du CODIR du site et assurez le lien op�rationnel avec la direction financi�re du groupe. Principales missions: * Piloter la performance industrielle du site, en garantissant la coh�rence et l'exactitude des donn�es financi�res utilis�es dans la prise de d�cision. * Assurer la cl�ture mensuelle et produire les analyses compl�tes des r�sultats et indicateurs cl�s. * Challenger les co�ts variables, analyser les niveaux de frais fixes et identifier les leviers d'optimisation �conomique. * �laborer et animer les pr�visions, budgets et plans, en collaboration �troite avec les �quipes op�rationnelles (production, maintenance, RH, supports). * R�aliser des analyses ponctuelles (co�ts, ventes, projets, CAPEX, benchmarks, �tudes transverses) et accompagner les directions dans l'�valuation de leurs impacts financiers. * Veiller au bon calcul et au suivi des provisions * Assurer le respect des r�gles de contr�le interne et contribuer aux �changes avec les auditeurs externes. * Encadrer et accompagner une ressource de contr�le de gestion partag�e entre deux sites. * Package de r�mun�ration attractif comprenant une part fixe et un bonus annuel index� sur la performance. * Poste strat�gique au sein du CODIR, offrant un haut niveau d'exposition et un p�rim�tre complet sur le pilotage du site. * Environnement de travail bienveillant, dot� d'�quipes exp�riment�es et engag�es.

Directeur des Syst�mes d'Information (F/H)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Les responsabilit�s du Directeur des Syst�mes d'Information sont les suivantes : * Construire un sch�ma directeur align� avec la strat�gie d'entreprise et le d�cliner en plan projets, * Promouvoir ses id�es (optimisation/innovation/investissements) aupr�s du COMEX, * Veiller � la bonne compr�hension, par ses �quipes, des besoins exprim�s par les m�tiers, * Garantir la bonne livraison des projets dans le respect des engagements pris, * D�finir et d�ployer un ensemble de m�thodes et KPI de suivi/monitoring, * Garantir la performance, l'�volutivit� et la s�curit� du SI, * Veiller � la qualit� du RUN et de fait, � la satisfaction des utilisateurs, * �tablir, g�rer et optimiser ses budgets (Opex/Capex), * Manager et faire grandir ses �quipes, * G�rer la relation contractuelle et op�rationnelle avec les prestataires externes, * Mener une veille march� et technologique permanente. * Contexte projets particuli�rement stimulant * Environnement international * Perspectives d'�volution * Belles valeurs d'entreprise * RTT * Avantages divers

Key Account Manager (F/H) - FMCG

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que Key Account Manager, vous �tes responsable du pilotage et du d�veloppement d'un portefeuille de comptes nationaux strat�giques. Vous : * D�veloppez des relations durables avec les clients cl�s * Construisez et n�gociez les accords commerciaux dans le respect de la strat�gie * Analysez les performances, volumes, marges et indicateurs de rentabilit� * Coordonnez les actions internes avec les �quipes ventes, marketing et supply * Mettez en �uvre les plans d'affaires et d'actions promotionnelles * Assurez une veille march� et contribuez aux recommandations strat�giques Cette liste est non limitative, le KAM que nous recherchons s'�panouira tant sur des missions op�rationnelles que strat�giques. La soci�t� propose une r�mun�ration attractive et un environnement de travail europ�en stimulant. Le poste est en home-office, id�alement depuis l'Ile-de-France ou les Hauts-de-France, ou bien depuis une m�tropole bien connect�e aux axes de transport. Rejoignez notre client en tant que KAM et jouez un r�le cl� dans le d�veloppement de leurs activit�s. Postulez d�s maintenant pour cette opportunit� passionnante !

Business Analyst ERP H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que Business Analyst ERP, en CDI, vous rejoindrez la DSI Groupe et travaillerez en �troite collaboration avec le Responsable de projet ERP. Vous contribuerez au d�ploiement d'un nouvel ERP sur l'ensemble des sites en France et � l'international, dans une logique de standardisation et de Core Model.Vos missions seront les suivantes : * Analyser, structurer et challenger les besoins des �quipes m�tiers * Assurer le lien entre les key users et l'int�grateur ERP * Animer les ateliers m�tiers et les phases de conception * Traduire les besoins m�tiers en solutions applicatives adapt�es * Participer activement aux projets de d�ploiement ERP multi-sites * Contribuer aux phases de reprise de donn�es, de tests et de recette * Accompagner les utilisateurs lors des mises en production * Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 et la r�solution des anomalies * Documenter les processus et accompagner les key users (formation, support). * 13�me mois * Participation * CE * Indeminit�s transports * Tickets restaurant

Responsable Technique H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * R�aliser et valider les calculs de structure selon les Eurocodes * Apporter un appui technique en phase d'avant-vente et de chiffrage * Optimiser les solutions techniques en lien avec les enjeux �conomiques * Accompagner les �quipes commerciales lors des �changes clients * Intervenir sur les chantiers pour s�curiser les choix techniques * �tre l'interlocuteur�rice technique des bureaux de contr�le et bureaux d'�tudes * Justifier la conformit� et la r�sistance des structures aupr�s des parties prenantes * Assurer une veille r�glementaire et normative en B�timent et Construction * Collaborer avec les �quipes techniques internationales du groupe * D�velopper un r�seau professionnel local (clients, partenaires, contr�les) La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * CDI - statut cadre * Poste en home office, bas� � Toulouse * D�placements r�guliers en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie * R�mun�ration 50kEUR - 80kEUR selon profil * V�hicule de fonction * Forte autonomie et responsabilit�s strat�giques * Environnement entrepreneurial et �volutif * Interaction directe avec la direction et les �quipes internationales Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences de RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) au service d'une entreprise innovante et exigeante. Postulez d�s maintenant pour cette opportunit� unique !

Responsable de site industriel H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Rattach�e � la direction industrielle, le�la Responsable de site industriel aura les responsabilit�s suivantes : * Diagnostiquer l'organisation existante et identifier les leviers de redressement du site * structurer les flux, les m�thodes de travail et l'organisation des �quipes de production * D�ployer et ancrer les standards industriels, notamment les d�marches 5S et Lean * Instaurer la discipline op�rationnelle et l'application des proc�dures * Manager, mobiliser et accompagner les �quipes dans un contexte de transformation * Piloter la performance industrielle � travers des indicateurs qualit�, co�ts et d�lais * Mettre en �uvre des plans d'actions visant le retour � une productivit� stable et durable * Garantir le respect des exigences en mati�re de s�curit�, qualit� et environnement * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction industrielle * Superviser les processus de production pour garantir leur efficacit� et leur conformit� aux normes de qualit� * Assurer la planification et l'organisation des activit�s de production en collaboration avec les �quipes internes * G�rer les ressources humaines et mat�rielles n�cessaires � la production * G�rer les budgets et surveiller les co�ts li�s � la production * Collaborer �troitement avec les autres d�partements pour assurer une coordination optimale La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif ; * Un poste en CDI offrant une stabilit� professionnelle ; * Une opportunit� de travailler dans un environnement industriel stimulant et innovant ; Rejoignez notre client en tant que Responsable de site industriel H/F pour contribuer activement au d�veloppement de leur activit� au sein d'un environnement stimulant et innovant!

Directeur de Cabinet H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Sous l'autorit� du Maire, en lien fonctionnel avec la Direction G�n�rale des Services, vous accompagnez l'ex�cutif municipal dans la d�finition, le pilotage et la mise en �uvre du projet de mandat. Au c�ur du fonctionnement politique de la collectivit�, vous jouez un r�le strat�gique essentiel en assurant une interface permanente entre les �lus, les directions tout autant qu'avec les partenaires institutionnels du territoire. Vous organisez et coordonnez l'activit� du cabinet en veillant � la fluidit� de l'information, � la priorisation des dossiers et � la s�curisation de la d�cision politique. Vous conseillez l'ex�cutif sur les enjeux strat�giques, op�rationnels et institutionnels et apportez une expertise d'aide � la d�cision dans un environnement exigeant. Vous pilotez les dossiers transversaux sensibles, � fort enjeu politique ou territorial, assurez le suivi des engagements du mandat et veillez � leur bonne d�clinaison au sein des services. Vous contribuez � la pr�paration des instances des prises de parole et des �l�ments de communication politique. Vous g�rez l'agenda du maire, coordonnez les relations institutionnelles et repr�sentez la collectivit� aupr�s des partenaires lorsque n�cessaire. Vous participez activement � la gestion des situations complexes et � la conduite du changement en lien �troit avec l'administration. N/C

Responsable Commercial Agences F/H

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Notre client est un assureur mutualiste de plusieurs centaines de collaborateurs, acteur du secteur de l'�conomie sociale et solidaire et reconnu pour sa forte culture d'entreprise. Son r�seau d'agences est national. Il recrute aujourd'hui un Responsable Commercial Agences - Secteur IDF et Centre F/H (Poste itin�rant). Au sein de la Direction de la distribution, rattach� au Responsable du r�seau d'agences national, vous animez de mani�re op�rationnelle une vingtaine de collaborateurs r�partis sur plusieurs agences (d�part : 75, 37 et 45). Tr�s pr�sent aupr�s des �quipes, vous les accompagnez dans leur mont�e en comp�tences, tant sur le management que sur les techniques de vente que sur la ma�trise de la gamme produits. Vous d�ployez la strat�gie commerciale de la mutuelle sur votre secteur et pilotez les r�sultats sur les march�s particuliers et professionnels, en animant des �quipes commerciales s�dentaires et itin�rantes. Vous veillez �galement � l'application des process, au respect de la r�glementation et � la qualit� de service d�livr�e et repr�sentez �galement la mutuelle dans l'�cosyst�me local pour contribuer activement � son rayonnement aupr�s des partenaires institutionnels et professionnels.

Directeur Commercial France (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Le Directeur Commercial f/h d�finit et met en oeuvre la strat�gie commerciale afin d'atteindre et d�passer les objectifs de vente. Il pilote la performance, d�veloppe les �quipes et contribue activement � la croissance de l'entreprise, en promouvant une culture d'excellence commerciale. Strat�gie & organisation commerciale * D�finir une strat�gie commerciale align�e avec les objectifs de l'entreprise, en favorisant la vente de solutions compl�tes * Structurer une organisation commerciale efficace et coh�rente Pilotage des ventes & performance * D�finir les objectifs par canal et client cl�, suivre les KPI et analyser les �carts * Piloter le pipeline commercial et mettre en place les actions correctives n�cessaires * Contribuer aux pr�visions de ventes et au processus S&OP D�veloppement du chiffre d'affaires * Identifier de nouvelles opportunit�s de march� et segments clients * Piloter la politique de prix, remises et marges pour soutenir la croissance Relation clients & partenariats * D�velopper et entretenir des relations avec les clients et partenaires cl�s * Superviser les n�gociations commerciales Management & d�veloppement des �quipes * Encadrer, coacher et d�velopper les �quipes commerciales * Identifier les besoins en comp�tences et mettre en place des actions de formation Conformit� * Garantir le respect des politiques internes, des lois et des r�glementations

RESPONSABLE QSE (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 10:30:15 GMT

Rattach�(e) � la Direction de la filiale, vous prenez en charg� l'organisation et le pilotage du p�le Qualit�, S�curit�, Environnement (QSE) sur l'ensemble des sites. Vous garantissez l'application de la politique dans le but d'assurer la production de produits et services de haute qualit�, de garantir la s�curit� de toutes les �quipes et de contr�ler l'impact environnemental de l'activit�. Plus sp�cifiquement, vos missions seront les suivantes : -D�finir en accord avec la Direction les orientations et les grands axes de la Politique QSE -D�ployer la politique QSE dans l'ensemble des processus et sur tous les sites de la soci�t� -D�finir en accord avec les pilotes des Indicateurs pertinents permettant de suivre l'efficacit� du SMI -Mettre en place et tenir � jour un Tableau de Bord permettant de d�montrer l'efficacit� du SMI -Assurer un Reporting � la Direction sur les anomalies, non-conformit�s, et SAV ouverts, avec une synth�se (CNQ / Root Cause / Actions Correctives lanc�es) -Analyser les non-conformit�s majeures et r�clamations clients, diagnostiquer les causes majeures -D�finir les actions correctives avec les acteurs concern�s et contr�ler leur mise en oeuvre - D�clencher des Groupes de travail (5P / 8D / QRQC) sur des Non-Conformit�s r�currentes - Suivre la mise en oeuvre des actions d'am�lioration du syst�me de management QSE - Etablir et mettre en oeuvre le programme des Audits internes -Assurer les Formations et Sensibilisations Qualit�, S�curit� et Environnement � tout nouvel entrant - Assurer la veille r�glementaire, l�gale et normative

Responsable Culinaire et R&D F/H

Thu, 30 Apr 2026 10:30:15 GMT

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s ; 120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succ�s produits. Passionn�.e par la cr�ation culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle � votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d'innovation, sp�cialis� dans les plats cuisin�s et reconnu pour son d�veloppement sur des march�s internationaux. Au coeur de l'innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialis�s en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant cr�ativit�, technicit� et sens du march�. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le d�veloppement de nouvelles offres, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et orient� r�sultats. Une opportunit� id�ale pour �voluer dans une fonction o� vos id�es prennent vie et deviennent des succ�s commerciaux. Vos principales missions s'axent autour de : -Cr�er les produits de demain : imaginez et d�veloppez des recettes innovantes, en phase avec les tendances march� et les attentes clients, -Allier cr�ativit� & performance industrielle : adaptez vos cr�ations � grande �chelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le go�t et la qualit�, -�tre le garant du go�t : ma�trisez l'�quilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel... votre signature fait la diff�rence, -Piloter l'innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement � la strat�gie R&D, -Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les �quipes commerciales, marketing, production, qualit� et achats pour mener vos projets de A � Z, -�tre l'ambassadeur culinaire aupr�s des clients : participez aux d�gustations, pr�sentations et adaptez vos recettes aux besoins d'une client�le B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Rouen. R�mun�ration : Un salaire compris entre 45K et 52K brut/an sur 13 mois.

Key Account Manager F/H

Thu, 30 Apr 2026 09:30:15 GMT

Rattach�(e) � la Directrice Commerciale, vous �tes responsable du d�veloppement, de la gestion et de la n�gociation des accords commerciaux aupr�s des grandes enseignes de bricolage (GSB). Vos missions - D�finir et d�ployer une strat�gie commerciale adapt�e � vos comptes cl�s - N�gocier les accords commerciaux (prix, promotions, r�f�rencement, merchandising) - Piloter votre budget trade marketing et optimiser la pr�sence en magasin - D�velopper des relations durables et strat�giques avec vos clients - Analyser le march�, anticiper les tendances et ajuster votre approche commerciale - Coordonner les actions avec les �quipes internes et les �quipes terrain - Participer aux projets de d�veloppement (e-commerce, appels d'offres, cross-docking...) - Assurer un r�le d'ambassadeur de la marque aupr�s de vos interlocuteurs

INGENIEUR BUREAU D'ETUDE b�ton arm� H/F

Thu, 30 Apr 2026 09:30:15 GMT

Afin de poursuivre notre d�veloppement nous recrutons un : INGENIEUR BUREAU D'ETUDE H/F Bas�(e) � Boran sur Oise ou Strasbourg Rattach�(e) au Directeur du Bureau D'Etudes et en lien �troit avec la Production, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la r�alisation des calculs d'ex�cution et contr�ler les dossiers administratifs et techniques des projets, - Conduire la r�alisation de sch�mas de principe d'assemblage et d'armatures, - V�rifier les travaux ex�cut�s afin qu'ils soient conformes aux choix technologiques et aux calculs effectu�s, - R�aliser et suivre les fiches de fabrication pour l'usine, - Participer au suivi de la relation client pour la conduite des op�rations, - �tre un r�f�rent technique sur l'ensemble de la conception et assurer une veille technique et r�glementaire.

Technico commercial Grands-comptes H/F

Thu, 30 Apr 2026 09:30:15 GMT

Rattach� au Directeur Commercial, vous aurez la responsabilit� de la d�marche commerciale aupr�s des clients grands-comptes de l'entreprise : r�seaux, n�goces, GSB, industriels. A ce titre, et sans que cette liste ne soit exhaustive, les principales missions du poste sont : - G�rer et d�velopper un portefeuille de clients cl�s dans le secteur du b�timent, en assurant la fid�lisation et la croissance des comptes existants, - �laborer des strat�gies commerciales sp�cifiques pour chaque compte, - Prospecter activement de nouveaux clients grands-comptes, - Coordonner les interactions avec les d�partements internes (marketing, juridique, supply chain, finance) pour garantir le bon d�ploiement des accords commerciaux, - Surveiller les tendances du march� et la concurrence pour ajuster les actions commerciales et proposer des offres adapt�es, - Assurer le suivi sur le terrain de la bonne mise en place des accords par la force de vente.

Sales h/f

Thu, 30 Apr 2026 08:06:15 GMT

Vos missions : Mise en oeuvre du plan d'action commercial du Cabinet. Gestion de la relation Clients : Enrichir et qualifier la base de contacts prospects, assurant ainsi le suivi des activit�s commerciales et int�grant les nouveaux contacts qualifi�s. Prospection et D�veloppement Commercial : D�velopper les comptes existants, prospecter de nouveaux clients, assurer les rendez-vous et pr�senter les offres du Cabinet, d�tecter les opportunit�s, traiter les appels d'offres, r�diger des propositions. Participation au sourcing en lien avec les besoins clients et qualifier les candidats. Suivi et Fid�lisation Clients : Assurer le suivi des missions, �tre le garant de la satisfaction client, fid�liser les clients, participer aux �v�nements du cabinet pour d�velopper le portefeuille clients. Votre profil : De formation sup�rieure (formation commerciale et/ou financi�re), vous disposez de plus de 5 ans d'exp�rience sur un poste similaire en cabinet de conseil ou soci�t� de services, dans les services financiers (Banque ou Assurance). Orient� r�sultats, avec une forte capacit� � comprendre les besoins clients et � dialoguer avec des M�tiers, des Fonctions et des MOA. Vos atouts qui feront la diff�rence : Fibre commerciale, aisance relationnelle Go�t du challenge, dynamisme, curiosit�, rigueur Sens du collectif et de l'engagement Maitrise des outils de gestion de la relation clients et des plateformes Achats.

Quant risk asset management produits structur�s - Python h/f

Thu, 30 Apr 2026 08:06:03 GMT

Nous recherchons un consultant senior pour intervenir au sein d'une �quipe de contre-valorisation Risk en Asset Management afin de concevoir une librairie de pricing Python d�di�e aux produits structur�s (EMTN). Le p�rim�tre couvre principalement des structures � sous-jacents taux et equity, avec un focus sur des produits standards � semi-complexes de type Autocall / Phoenix. La mission consiste � d�velopper un outil robuste, pragmatique et industrialisable permettant de produire valorisations, sensibilit�s et contr�les de coh�rence dans le respect des standards de march�. Nous recherchons un profil disposant d'une exp�rience significative en pricing structur� / quant, avec une ma�trise confirm�e de Python et une exp�rience concr�te de d�veloppement de librairies de valorisation. Une bonne connaissance des produits EMTN et des mod�les de pricing usuelsZest indispensable. Le candidat devra �tre autonome, efficace et capable de trouver le bon �quilibre entre sophistication quantitative et exigences op�rationnelles.

Collaborateur comptable - Consolideur H/F - CC27

Thu, 30 Apr 2026 08:01:22 GMT

Rattach�(e) directement � l'un des experts-comptables, vous intervenez sur un portefeuille client diversifi� (artisans, commer�ants, groupes). Vous int�grez une �quipe dynamique et structur�e. Vos missions s'articulent autour de: La tenue d'un portefeuille comptable: Assurer la tenue compl�te des comptes. R�aliser la r�vision des dossiers comptables et �tablissement des comptes annuels. Etablir les bilans, les comptes annuels et la liasse fiscale. Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion comptable quotidienne. La consolidation des comptes : Pr�paration et r�alisation des travaux de consolidation (reporting financier, �tats financiers consolid�s). Analyse et v�rification des donn�es consolid�es. Participation aux missions d'audit et de contr�le des comptes consolid�s.

TECH LEAD React Native (TS) H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:45:27 GMT

Comp�tences requises pour postuler : React Native Firestore, TypeScript, Node.js, React Comp�tences secondaires (non obligatoires) : react native, react, node.js, TypeScript, Firestore, transistorsoft 8 ans d'exp�rience minimum Autre langue que le fran�ais � ma�triser ? NON 60K � 70K euros bruts annuels A propos du client : Secteur : Transport Ville du client / employeur : Paris et r�gion parisienne Pr�cision lieu : Type : Start-up Taille : 10 � 100 salari�s Description de l'offre : Nous recherchons, pour le compte d'un client sp�cialis� dans le transport de marchandises lourdes et volumineuses (meubles, �lectrom�nager, etc.), un Tech Lead React Native en CDI. Cette entreprise dispose d'une application mobile � disposition des chauffeurs-livreurs uniquement. Contexte actuel : L'ancienne application n'a pas �t� suffisamment maintenue et ne s'installe plus sur les t�l�phones Android les plus r�cents. Une nouvelle version est en cours de livraison, avec beaucoup de difficult�. L'enjeu du poste n'est pas de la livrer, mais de la reprendre en main : la r�viser, la maintenir, et la faire �voluer. Chantiers � venir (exemples) : Lutte contre l'usurpation d'identit� et contr�le visuel de l'identit� des chauffeurs par selfie Monitoring visuel de l'�tat de la flotte de v�hicules D�fis techniques de l'application : G�olocalisation persistante en arri�re-plan (suivre les chauffeurs m�me t�l�phone en veille) Mode offline robuste (l'application doit fonctionner sans r�seau) Dispatch synchrone des missions � la seconde pr�s (tous les chauffeurs doivent recevoir l'alerte exactement en m�me temps) Migration technologique compl�te de l'ancienne application vers la nouvelle Profil recherch� : - Exp�rience minimum de 8 ans en tant que Tech Lead React Native - Maitrise des stacks suivantes : React Native Expo + Firestore + TypeScript strict + transistorsoft (g�oloc background) - React (interfaces web) et Node.js avec TypeScript (back-end) sont un plus - Pr�sentiel 2j/semaine sur Paris intramuros (non n�gociable) Poste � pourvoir en CDI d�s que possible

Consolideur Senior h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:41:24 GMT

Au sein de la Direction Financi�re du groupe, le Consolideur participe � la production des comptes consolid�s du Groupe ainsi qu'au reporting mensuel. Missions : � Comptes consolid�s du Groupe aux normes IFRS : � Comptes trimestriels, semestriels et annuels : support aux filiales, prise en charge d'un p�rim�tre d'entit�s � Analyses transverses: IFRS16, IFRIC12, IAS 19, Cash flow, preuve d'imp�t. � Participation � la r�daction des notes annexes Participation aux projets du service : � R�flexion / atelier / r�daction de sp�cifications concernant l'�volution des diff�rents outils de reporting et de consolidation � Optimisation de process � Support aux changements d'outils (tests de recette, formation ...) Autres : � Formation des utilisateurs du r�seau � l'outil de consolidation (SAP FC) � Formation techniques et normatives � destination de l'�quipe et des filiales � Mise � jour de la documentation des outils et des proc�dures � Production d'analyses ponctuelles � la demande de la Direction Financi�re � Support aux filiales et participation au reporting mensuel � Veille normative � Am�lioration des process Profil recherch� : � Issu d'une formation en finance de type ESC (ou son �quivalent universitaire) minimum et vous justifiez d'au moins 6 ans d'exp�rience en consolidation (IFRS). � La connaissance de SAP FC est un plus � Autonome et organis�, vous appr�ciez le travail en �quipe et �tes reconnu pour votre rigueur, votre capacit� d'adaptation et votre esprit d'analyse. � Votre anglais est courant, � l'�crit comme � l'oral.

Responsable de site de production h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:30:17 GMT

Une startup industrielle en chimie recherche son responsable de production, directeur de site industriel, bas� dans l'Est de la France Responsabilit�s op�rationnelles : Piloter les activit�s de production, maintenance, logistique, HSE et qualit� sur le site. Assurer la mont�e en charge industrielle dans le respect des objectifs de s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais. Encadrer, structurer et faire grandir les �quipes op�rationnelles. Mettre en place les processus et outils adapt�s � un environnement de scale-up : lean manufacturing, ERP, indicateurs de performance, etc. Participer activement aux choix technologiques et d'investissements (CAPEX). Garantir la conformit� r�glementaire (REACH, ICPE, normes s�curit�, etc.). Responsabilit�s strat�giques : Co-construire la roadmap industrielle avec la direction g�n�rale. Collaborer �troitement avec les �quipes R&D, commerciales et financi�res pour aligner les op�rations avec la strat�gie globale. Pr�parer l'organisation � un passage � l'�chelle (multiplication des lignes, ouverture de nouveaux sites �ventuels, industrialisation � l'international). Participer aux discussions avec investisseurs, partenaires industriels et clients strat�giques. Profil recherch� : Formation et exp�rience : Formation ing�nieur chimie (ENSIC...). Exp�rience confirm�e (10-15 ans) en environnement industriel, id�alement dans des secteurs comme la chimie fine, les mat�riaux avanc�s, les polym�res ou les proc�d�s � haute valeur ajout�e. Une exp�rience dans une start-up ou PME innovante, en phase de scale-up, est un fort atout. Exp�rience en management d'�quipes op�rationnelles et projets d'industrialisation. Comp�tences et qualit�s : Vision strat�gique et capacit� � structurer une organisation en forte croissance. Leadership naturel, capacit� � f�d�rer et accompagner le changement. Exigence, rigueur, orientation r�sultats. Forte sensibilit� HSE et qualit�. Esprit entrepreneurial, culture du "faire" et du terrain. Anglais courant (�changes internationaux fr�quents).

Project manager T2R h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:30:17 GMT

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'un d�partement de reporting r�glementaire, nous recherchons un Chef de Projet Trade Reporting dans le cadre d'un programme de transformation. La mission consiste � venir accompagner l'�quipe existante dans : - le pilotage et la coordination des projets li�s au reporting r�glementaire transactionnel - l'accompagnement des �volutions r�glementaires 2026 (notamment MIFID PoTT) - la supervision des travaux de rem�diation sur la qualit� et la compl�tude des donn�es - la conduite des projets de migration d'outils - la gouvernance projet (pr�paration de comit�s, reporting, suivi des actions). La mission couvre un p�rim�tre international et n�cessitera une �troite collaboration avec Front Office, IT, Conformit� et �quipes op�rationnelles. Le consultant devra avoir une exp�rience en environnement BFI et montrer un bon niveau de connaissance des th�matiques suivantes : - le reporting r�glementaire et les r�glementations aff�rentes (MIFID PoTT et RTS22, EMIR, SFTR, CSDR) - les produits financiers et march�s de capitaux - les environnements middle/back office et process front to back - anglais courant

FORMATEUR EN CHAUFFAGE (F/H) VILLEBON SUR YVETTE (91)

Thu, 30 Apr 2026 07:30:17 GMT

Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage et du ramonage : -Animation de formations courtes (de 3 � 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'�quipement technique du b�timent. -Conception-�volution de formations : pr�paration des supports de formation (diaporamas), conception des bancs p�dagogiques Vous �tes passionn�(e) de technique dans le domaine du g�nie climatique. Vous souhaitez donner du sens � votre engagement professionnel en oeuvrant sur les probl�matiques �nerg�tiques et environnementales actuelles � l'�chelle du b�timent. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en comp�tences les techniciens des entreprises d'installation et d'exploitation. Venez rejoindre l'�quipe � taille humaine de notre centre de formation et d'�tudes/recherche prochainement implant� dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine.

Directeur commercial export h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:20:23 GMT

Mission de management de transition Secteur : location d'�quipements frigorifiques Dans le cadre de l'accompagnement d'un acteur reconnu de la location de mat�riel frigorifique en France (vitrines r�frig�r�es, meubles froids, solutions pour la grande distribution),nous recherchons un Directeur commercial export exp�riment� pour piloter une phase de structuration et de d�veloppement. Profil recherch� : Exp�rience significative en direction commercial et notamment � l'international Connaissance imp�rative du secteur du froid commercial (vitrines, meubles frigorifiques) Id�alement exp�rience dans la location d'�quipements ou services associ�s Mission : Structuration et acc�l�ration du d�veloppement commercial international Pilotage strat�gique aux c�t�s des actionnaires Accompagnement des �quipes dans une phase de croissance Profil : Manager de transition, consultant ind�pendant ou dirigeant disponible rapidement Forte orientation business et r�sultats Leadership et capacit� � intervenir dans des environnements exigeants

MISSION FREELANCE - ACHETEUR(SE) MAINTENANCE INDUSTRIELLE | SECTEUR �NERGIE h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:19:51 GMT

Notre cabinet de conseil en performance achats recherche un(e) consultant(e) acheteur(se) freelance pour une mission longue dur�e chez l'un de nos clients, un grand groupe international et leader du secteur de l'�nergie. Votre p�rim�tre Achats de maintenance industrielle : contrats de maintenance, travaux, pi�ces de rechange, services techniques associ�s. Vos missions � Pr�parer et cadrer les consultations (RFP/RFQ) � Piloter les appels d'offres, analyser les offres, n�gocier et recommander � G�rer la relation fournisseurs � Contractualiser en coordination avec les �quipes juridiques � Suivre les engagements contractuels et g�rer le portefeuille contrats � Interagir avec les parties prenantes m�tiers, site et achats groupe Profil recherch� � Bac +5 (commerce, ing�nieur ou �quivalent) � 3-4 ans d'exp�rience en achats de maintenance industrielle � Un passage chez un grand industriel (�nergie, Oil & Gas, chimie, utilities...) serait un vrai plus � Ma�trise du processus achats et des appels d'offres � Exp�rience sur un outil e-sourcing � Bonne compr�hension des structures contractuelles � Anglais op�rationnel � Structur�(e), autonome, rigoureux(se), bon relationnel. � l'aise dans des environnements complexes et multi-parties prenantes. Modalit�s � Dur�e : 6 mois (renouvelable) � D�marrage : ASAP (renouvelable) � Localisation : Paris / proche couronne � Pr�sence sur site requise � T�l�travail � confirmer � Mat�riel et acc�s fournis par le client final

Collaborateur comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Vos missions Rattach�(e) � un responsable d'�quipe, vous prenez en charge un portefeuille de clients vari�s compos� de TPE/PME relevant des r�gimes BIC, BNC et BA. Dans ce cadre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Gestion compl�te d'un portefeuille clients en comptabilit� et fiscalit� - R�alisation de la tenue comptable et contr�le des pi�ces comptables - �tablissement des d�clarations fiscales courantes (notamment TVA) - R�vision des comptes et pr�paration des dossiers de cl�ture - �laboration des bilans et liasses fiscales - Pr�sentation des r�sultats financiers aux clients et explication des comptes annuels - Conseil et accompagnement des dirigeants dans leurs probl�matiques comptables, fiscales et de gestion - Suivi r�gulier de la relation client et accompagnement dans leur gestion quotidienne Ce poste vous permettra de d�velopper votre autonomie tout en �voluant au sein d'un environnement collaboratif et orient� conseil client.

Chef de Mission Comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Prenez un r�le cl� dans un cabinet structur� et en plein d�veloppement Notre client, un cabinet d'expertise comptable implant� dans le 13e arrondissement de Marseille, recherche un(e) Chef de Mission pour accompagner sa croissance. Cabinet � taille humaine mais bien organis�, avec une client�le vari�e et des outils modernes : vous y trouverez un �quilibre entre autonomie, responsabilit�s et esprit d'�quipe. L'offre est � pourvoir en CDI. Vos missions : - En lien direct avec les associ�s, vous supervisez une �quipe de collaborateurs et pilotez un portefeuille client en autonomie : - Gestion compl�te des dossiers (r�vision, bilans, liasses fiscales) - Supervision, coordination et accompagnement technique de collaborateurs comptables - Relation client : conseil, accompagnement, rendez-vous bilans - Participation � la structuration des process internes - Implication possible dans des missions exceptionnelles (consolidation, int�gration fiscale, audit...) - Vous jouez un r�le transversal au sein du cabinet et �tes force de proposition dans son organisation.

Collaborateur comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Vous avez d�j� de l'exp�rience en cabinet et souhaitez �voluer dans une structure qui vous fait confiance ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable implant� dans le 11e arrondissement de Marseille (13), recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable autonome, capable de g�rer un portefeuille avec s�rieux et engagement. Ce cabinet moderne et bien organis� offre un cadre de travail serein, o� chaque collaborateur est responsabilis� sur ses dossiers. Vos missions : En lien direct avec l'expert-comptable, vous g�rez votre portefeuille clients en toute autonomie. Vos missions comprennent : - La tenue compl�te et la r�vision comptable, - L'�tablissement des d�clarations fiscales, - La pr�paration des bilans et des liasses fiscales, - Le conseil courant aupr�s des clients, que vous accompagnez au quotidien. - L'organisation interne vous permet de travailler efficacement, avec un r�el confort dans la gestion de votre planning.

Directeur/Directrice de Projets (H-F) H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Rejoignez un m�dia de r�f�rence et contribuez � inventer ses nouveaux relais de croissance. Le Particulier, marque embl�matique du Groupe Figaro, acc�l�re sa transformation pour d�velopper de nouvelles activit�s � forte valeur ajout�e autour de ses expertises cl�s : patrimoine, finance personnelle, immobilier et conseil. Dans ce contexte, nous cr�ons un poste strat�gique de Directeur(trice) de projets pour structurer, piloter et acc�l�rer notre diversification. Pourquoi nous rejoindre ? - Une marque forte, une audience engag�e et des actifs puissants - Un r�le strat�gique avec un impact direct sur la croissance - Un projet entrepreneurial au sein d'un grand groupe - Une transformation en cours o� tout est � acc�l�rer Ce que vous allez construire - Un mod�le de diversification structur� et �volutif - Des offres innovantes au croisement du contenu, du service et de l'exp�rience - Une nouvelle dynamique de croissance pour Le Particulier d�s 2026 Transformez nos expertises �ditoriales et notre relation de confiance avec nos audiences en offres innovantes, performantes et g�n�ratrices de revenus. En lien direct avec les �quipes �ditoriales et le studio de production, vous portez une ambition claire : faire du Particulier un acteur incontournable de services � forte valeur ajout�e. Imaginez et structurez les offres de demain Vous identifiez les opportunit�s de march� et concevez des dispositifs � fort potentiel : �v�nements premium, clubs lecteurs, labels, partenariats, �dition d�l�gu�e, formations... Vous testez, ajustez et industrialisez les offres avec une approche agile et orient�e impact. Vous collaborez �troitement avec le studio �ditorial et les r�dactions pour concevoir des offres exigeantes, coh�rentes avec l'ADN du Particulier et parfaitement ex�cut�es. Pilotez la performance business Vous �tes responsable du d�veloppement du chiffre d'affaires et de la rentabilit� des activit�s de diversification. Vous d�finissez la strat�gie commerciale, priorisez les leviers de croissance et accompagnez les �quipes dans la r�ussite. Managez et d�velopper les comp�tences de l'�quipe Vous encadrez l'�quipe d�veloppement & commercial et cr�ez une dynamique collective tourn�e vers la performance, l'innovation et la conqu�te.

KAM RESTAURATION COLLECTIVE H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

La mission principale est de repr�senter la soci�t� et les solutions de l'entreprise aupr�s de clients issues de la cuisine collective et de d�velopper le chiffre d'affaires. En tant que Key Account Manager, vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser, maintenir et d�velopper les partenariats commerciaux avec les acteurs du service rapide, afin de tisser une relation p�renne de partenaire privil�gi�, - Identifier de nouveaux grands comptes � prospecter, �valuer les opportunit�s associ�es et introduire aupr�s d'eux les solutions de votre entreprise, - Analyser, proposer et ex�cuter votre plan commercial en lien avec les objectifs budg�taires, - Participer au d�veloppement de concepts sp�cifiques li�s au segment restauration commerciale, en lien avec les �quipes culinaires, - Assurer un reporting de l'activit� aupr�s de la hi�rarchie et utiliser les outils CRM en place, - Participer aux �v�nements sp�cifiques aux clients nationaux (salons...).

Technicien�ne de Maintenance SAV - Portes Auto H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Notre client, une entreprise sp�cialis�e en solutions d'acc�s automatiques recrute : Technicien�ne de Maintenance SAV - Portes Automatiques CDI - Secteur Bordeaux & d�partements limitrophes Nous recherchons un�e Technicien�ne de Maintenance SAV dans le secteur bordelais pour intervenir sur des portes automatiques : maintenance pr�ventive, corrective, adaptative, installations et mises en service. Vous valorisez l'image de l'entreprise gr�ce � un relationnel client de qualit� et des interventions soign�es. Vos missions : Maintenance & D�pannage - R�aliser les visites de maintenance selon le contrat souscrit par le client - V�rifier les organes de s�curit� et effectuer le nettoyage complet des �quipements - Renseigner les bons d'intervention et faire signer le client - Diagnostiquer les pannes, r�parer, remettre en service et nettoyer avant d�part - Proposer un devis pour les remplacements de pi�ces - Encaisser les r�glements si demand� par la hi�rarchie Installation & Mise en service - Pr�parer son intervention : mat�riel, outils, dossier de pose - Installer et mettre en service les �quipements (pose du m�canisme, montage des vantaux, c�blage, tests de s�curit�, test kit \"CO48\") - Pr�senter le fonctionnement au client, faire signer le proc�s-verbal de r�ception et nettoyer l'ouvrage - Remonter les r�serves et contribuer � leur lev�e

Technicien�ne SAV - Portes Automatique H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Notre client, une entreprise sp�cialis�e en fermetures automatiques recrute : Technicien�ne SAV - Portes & Portails Automatiques CDI - Sainte-Luce-sur-Loire (44) Une entreprise leader en France dans l'installation, la r�paration et la maintenance des portes et portails automatiques, intervenant sur b�timents neufs et r�habilit�s, recherche un�e Technicien�ne SAV pour renforcer son �quipe dans la r�gion nantaise. Vos missions : Maintenance pr�ventive & corrective - R�aliser les visites de maintenance : contr�le, r�glage, nettoyage - Diagnostiquer les pannes, remplacer les composants n�cessaires - Formuler des pr�conisations de remplacement en cas de besoin Travaux divers - Installation de solutions de contr�le d'acc�s - Pose de bandeaux ventouses - R�fection de marquages au sol - R�alisation de petits travaux type plots b�ton (liste non exhaustive) Astreintes - Participation au planning d'astreintes selon organisation interne Suivi des chantiers & relation client - Organisation sur site, finition de chantier et nettoyage - Gestion d'un bon relationnel client, communication claire et polie - R�daction des bons d'intervention et documents de fin de chantier Gestion du v�hicule de service - Suivi des stocks de mat�riel et outillage - Maintien d'un v�hicule propre et fonctionnel

Technicien�ne Maintenance - Portes Automatiques H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Notre client, une entreprise sp�cialis�e dans les solutions d'acc�s recrute : Technicien�ne Maintenance - Portes Automatiques (H/F) CDI - Bonneuil-sur-Marne (94) & alentours Nous d�veloppons et maintenons des solutions d'acc�s innovantes pour des sites essentiels : �coles, h�pitaux, h�tels, a�roports, banques... Notre mission : garantir une circulation fluide, s�curis�e et durable dans tous les b�timents qui comptent. Pour renforcer notre �quipe technique, nous recherchons un�e Technicien�ne de Maintenance Portes Automatiques, rattach�e au Responsable Installation & Maintenance du secteur Est �le-de-France. Vos missions : - Assurer la maintenance pr�ventive et corrective des portes automatiques afin de garantir leur bon fonctionnement et la s�curit� des usagers - R�aliser le diagnostic des pannes, effectuer les r�parations et limiter les interruptions de service - �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients sur votre secteur : conseils, informations, pr�conisations - �laborer et pr�senter les devis de r�paration et d'am�lioration (avec le support du responsable) - Planifier votre activit� en autonomie : d�pannages, visites de maintenance, interventions sur devis - Participer ponctuellement � l'installation de portes neuves en collaboration avec l'�quipe de pose

Technicien�ne Maintenance - Portes Automatiques H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Notre client, une entreprise sp�cialis�e dans les solutions d'acc�s recrute : Technicien�ne Maintenance - Portes Automatiques (H/F) CDI - Angers (49) & r�gion Pays de la Loire Rejoignez une entreprise reconnue dans son domaine en tant que Technicien�ne Maintenance Portes Automatiques, rattach�e au Responsable Installation & Maintenance du secteur Ouest. Vos missions : Maintenance & D�pannages (90% du temps) - R�aliser les visites pr�ventives selon les contrats clients - V�rifier les s�curit�s, l'�tat g�n�ral et le fonctionnement des �quipements - Assurer les d�pannages : diagnostic, remise en service, nettoyage, mise � l'arr�t si n�cessaire - Proposer des devis en cas de besoin de remplacement de pi�ces - Finaliser chaque intervention : saisie du compte rendu, validation du client (tampon, nom, signature) Installation & Mise en service (10%) - Pr�parer chaque intervention : mat�riel, outillage, consommables, dossier de pose - Assurer un accueil professionnel aupr�s du client � l'arriv�e sur site - Installer les �quipements selon le cahier des charges : balisage, v�rification des supports, pose m�canique, pose des vantaux, r�glages, c�blage, param�trage - Tester les organes de s�curit� (dont kit " CO48 ") - Pr�senter l'installation au client, recueillir les signatures, laisser un chantier propre - Traiter les r�serves et en informer la hi�rarchie Suivi & Reporting - Faire un retour syst�matique au responsable apr�s intervention - Renseigner sur tablette tous les temps, trajets et statuts jusqu'� la cl�ture des interventions

CONSULTANT EN PERFORMANCE INDUSTRIELLE GLOBALE f/h

Thu, 30 Apr 2026 06:56:20 GMT

CONSULTANT EN PERFORMANCE INDUSTRIELLE GLOBALE f/h Rattach� au Directeur du CEPi, en tant que Consultant d�di� � l'industrie, vous accompagnez les dirigeants et cadres dirigeants de PMI, ETI et grandes entreprises industrielles des Hauts-de-France dans le renforcement de leur performance et la transformation de leurs organisations. VOTRE RESPONSABILIT� Elle s'articule autour de trois dimensions : - le conseil strat�gique et organisationnel consistant � mener des diagnostics strat�giques et organisationnels, � identifier les leviers d'optimisation de la performance, puis � concevoir et d�ployer des plans d'action, en accompagnant la conduite du changement et les projets de transformation digitale ; - le d�veloppement du portefeuille clients � travers la d�tection de nouvelles opportunit�s d'affaires, la construction de relations durables avec les d�cideurs industriels, la conception d'offres sur mesure et le pilotage du cycle de vente, de la prise de contact � la contractualisation ; - le suivi et la fid�lisation en assurant un accompagnement de proximit�, en mesurant l'impact des recommandations mises oeuvre et en proposant des solutions innovantes cr�atrices de valeur, en anticipation des �volutions du march�. Vos missions de conseil consistent � accompagner des dirigeants et des comit�s de direction dans leurs r�flexions strat�giques et op�rationnelles : clarification des enjeux, structuration de la pens�e strat�gique, formalisation et d�ploiement de plans d'actions � fort impact. Vos missions de formation portent sur le pilotage et l'animation de modules � destination de publics manag�riaux, notamment autour des th�matiques de management, de leadership et d'excellence industrielle.

CHARG� D'AFFAIRES - FERMETURES INDUSTRIELLES H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Chef des Ventes, vous avez pour mission principale de d�velopper votre portefeuille clients. Vous apportez votre expertise technique et commerciale afin de proposer des solutions adapt�es aux besoins de vos clients et de les accompagner dans leurs projets (remplacements, extensions, projets neufs). Plus particuli�rement, vous : - Organisez les actions de prospection et les visites sur sites pour d�velopper votre portefeuille aupr�s des clients utilisateurs, - Assurez la satisfaction et la fid�lisation des clients en garantissant un service de qualit� et un accompagnement personnalis�, - Garantissez une communication claire et efficace tout au long des projets, - G�rez les diff�rents appels d'offres et consultations, - R�alisez, avec pr�cision, l'analyse du besoin client sur place (prise de c�tes, contraintes techniques...), afin d'assurer la faisabilit� et le succ�s du projet, - Effectuez les calculs n�cessaires pour �tablir un chiffrage pr�cis du chantier, - R�digez des devis d�taill�s en tenant compte des co�ts des produits, de la main-d'oeuvre, des d�lais et des contraintes sp�cifiques, - Assurez la rentabilit� des chantiers en collaboration avec les �quipes administratives et installations, - G�rez les litiges clients techniques et financiers, et participez aux actions de recouvrement en partenariat avec le service associ�, - Assurez les remont�es n�cessaires � la vente de contrats de maintenance � la suite des poses d'�quipements neufs, - Mettez � jour les informations concernant vos affaires dans les outils de gestion interne, - Menez des �tudes de march� et une veille commerciale et technologique pour une meilleure connaissance march� / produits / clients / concurrence et d�tecter les opportunit�s, - Participez aux r�unions commerciales et collaborez avec vos coll�gues pour �changer des id�es et des bonnes pratiques.

Technicien Bureau d'Etudes - Conception M�canique F/H

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Acteur majeur leader dans son domaine, notre Client est sp�cialis� depuis 30 ans dans la conception et l'usinage d'outillages et de pi�ces composites � destination des industriels. Avec une croissance soutenue en France et � l'export (30% du CA), cette soci�t� � taille humaine (21 personnes) adresse ses services principalement � une client�le de Grands Comptes fabricants de l'�lectronique multi secteurs (Airbus, Thal�s, Valeo, Schneider, ...) et est pr�sente chez la plupart des EMS (All Circuits, Eolane, ...) en France et � l'international. Pr�nant des valeurs comme l'�coute, la r�activit� et l'engagement, ses clients partenaires lui accordent �galement leur confiance pour sa compr�hension fine des besoins et sa capacit� � d�livrer rapidement des pi�ces sur mesure � tr�s fortes technicit� et valeur ajout�e. Vos missions Apr�s une p�riode de formation et d'int�gration � la culture de l'entreprise, vous prenez en charge la conception des produits. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser les besoins client et les donn�es techniques (plans, cahier des charges...) - Concevoir les produits en CAO sous Solidworks - �changer directement avec le client pendant la phase de conception - D�finir les moyens/m�thodes de fabrication en lien avec les �quipes internes - Suivre la r�alisation en atelier Localisation : Le poste est bas� � proximit� de Rennes (35) direction Paris Votre r�mun�ration : Un salaire compris entre 27 K? et 34 K?/an en fonction de votre exp�rience sur une base de 39h/semaine

Responsable Commercial (f/h)

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Vous �tes rattach� au Pr�sident de la soci�t�, et �voluez dans un environnement co�t, qualit�, d�lai. Vos principales missions seront de : - R�aliser des op�rations de prospections en �troite relation avec les orientations de la soci�t� et du Groupe. - Assurer le pilotage et le d�veloppement des clients actuels. - Analyser dans la pr�cision le cahier des charges des clients avant la remise au bureau d'�tudes. - Assurer la relation : remise de l'offre, n�gociation, si acceptation r�aliser le suivi du projet (revues de contrat) jusqu'au d�marrage de la production. - Piloter les indicateurs commerciaux et en assurer le reporting. - Effectuer les n�gociations annuelles avec les clients pour les remises � niveau des prix (�volution prix mati�re ...) - Evoluer en bin�me avec le gestionnaire de compte client. - Participer aux r�unions commerciales dans l'entreprise et dans le groupe. - D�velopper une d�marche de progr�s continu au sein de son activit�.

Ing�nieur Charg� d'Etudes Senior H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

En tant que v�ritable Chef de Projet autonome, vous pilotez la pr�paration et la r�ponse aux appels d'offres �manant de clients (collectivit�s ou industriels) dans le but d'acqu�rir ou de renouveler des march�s strat�giques li�s � la collecte, � la propret� urbaine ou � l'exploitation de centres de tri. D�tail des missions : En toute autonomie, concevoir et formaliser l'offre technico-commerciale optimale (dimensionnement, chiffrage d�taill�, r�daction du m�moire technique) en visant l'excellence op�rationnelle et l'am�lioration continue des processus. Structurer l'ensemble du processus de r�ponse aux appels d'offres : de la s�lection rigoureuse des dossiers � l'analyse approfondie des march�s (identification des besoins clients, crit�res de d�cision d�terminants, contraintes cl�s de dimensionnement), jusqu'� l'analyse des notifications re�ues. D�terminer et valider les choix techniques fondamentaux en �troite collaboration avec les diff�rents services supports de l'entreprise. Assumer la chefferie de projet en organisant et en animant les r�unions de pilotage des appels d'offres, assurant une coordination efficace entre les parties prenantes. Contribuer activement � la phase de d�marrage des contrats fra�chement acquis : coordonner les actions avec les �quipes d'exploitation, d�ployer les outils de suivi n�cessaires et mettre en place les supports de formation ad�quats.

RESPONSABLE D'ATELIER F/H

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Responsable de Production, vous �tes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier. � la crois�e des enjeux op�rationnels, humains et financiers, vous pilotez l'entretien des modules dans le respect des d�lais, de la qualit�, de la s�curit� et des budgets. Manager de proximit�, vous animez votre �quipe et coordonnez les diff�rents acteurs internes et externes pour assurer une production fluide et performante. Vos missions en 3 axes cl�s Piloter l'activit� et garantir la performance op�rationnelle Planification des entretiens courants et sp�cifiques en lien avec la production. Organisation et supervision des op�rations d'entretien : d�finition des interventions, gestion des priorit�s, suivi des plannings. Contr�le de la qualit� et respect des d�lais. Optimisation des ressources (main-d'oeuvre interne, int�rimaires, sous-traitants) et coordination des intervenants. Manager les �quipes et animer la dynamique atelier Encadrement des techniciens d'exploitation atelier au quotidien. Animation des rituels de management. Participation au recrutement, int�gration et mont�e en comp�tences des collaborateurs. Gestion des temps, des cong�s et contribution aux entretiens annuels. Garantir la s�curit�, la qualit� et la ma�trise des co�ts Application et d�ploiement des politiques QHSE : s�curit� des personnes, conformit� des installations, audits et actions de pr�vention. Pilotage des d�marches d'am�lioration continue (5S, Lean) en lien avec les �quipes d�di�es. Suivi et optimisation des budgets d'entretien : r�alisation des devis, saisie des temps, recherche d'�conomies. Veille au bon �tat g�n�ral de l'atelier et au respect des standards de fonctionnement.

Responsable d'atelier H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Chef d'Atelier H/F - Industrie Nucl�aire - Pi�ces M�caniques & Ensembles M�cano-Soud�s Rattach�(e) au Responsable d'Atelier de Production, vous animez et g�rez une �quipe d'une vingtaine de collaborateurs (m�thodes, usinage, soudage, montage, essais) afin d'assurer la production dans les conditions optimales de s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais d�finies par le plan de production. Vos principales missions : Manager les �quipes de production Garantir la s�curit� des �quipes et veiller au respect strict des consignes et du port des EPI Animer l'atelier, d�finir les priorit�s et coordonner les relais (usinage, soudage, montage) Encadrer, accompagner et d�velopper les comp�tences des collaborateurs Assurer les entretiens individuels, identifier les besoins en formation et int�grer les nouveaux arrivants Participer aux recrutements et d�finir les besoins en ressources Piloter et organiser la production Assurer la conformit� des r�alisations aux sp�cifications clients et aux processus qualit� Ajuster la production en fonction des priorit�s clients et de la rentabilit� de l'atelier Maintenir un lien �troit avec les �quipes Projets et Planification pour garantir la tenue des d�lais Veiller au respect des exigences de tra�abilit� et de marquage Garantir la ma�trise technique et r�glementaire V�rifier les conditions de fabrication (coupe, bridage, outillage, qualifications op�rateurs) S'assurer du respect des proc�dures (gammes, QMOS, PQR, auto-contr�le, t�tes de s�rie) Garantir la validit� des moyens de contr�le et la conformit� des dossiers de fabrication Maintenir l'outil de production en �tat optimal et proposer des axes d'am�lioration Contribuer � l'�volution des m�thodes et aux besoins en investissements Ce poste strat�gique vous positionne comme un acteur cl� de la performance industrielle et de la culture s�ret� du site.

Chef de Service (Foyer de Vie et FAM) (h/f)

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Int�gr� au Comit� de Direction et par d�l�gation de la Direction G�n�rale, vous pilotez le Foyer de Vie (7 places) et le Foyer d'Accueil M�dicalis� (44 places) et en assurez la gestion op�rationnelle. Garant du projet d'�tablissement, dans le respect du projet associatif et des orientations d�finies, vos principales missions sont les suivantes : � - Assurer l'interface entre la Direction, les �quipes (environ 70 professionnels dont 3 Coordinatrices), les services supports et les familles, - Animer, encadrer et accompagner les �quipes, en lien avec les fonctions RH (recrutement, organisation, accompagnement, disciplinaire de premier niveau), - D�velopper la transversalit� et la mutualisation entre les unit�s � travers des projets et instances communes, - Garantir la mise en oeuvre, le suivi et l'�volution du projet d'�tablissement en fonction des besoins des personnes accompagn�es, - �tre force de proposition aupr�s de la Direction G�n�rale � partir de l'analyse du fonctionnement des foyers, - Assurer la gestion budg�taire en lien avec la Direction financi�re, - Piloter la d�marche qualit� (actualisation des proc�dures, suivi des plans d'action issus de l'�valuation HAS), - Veiller � la s�curit� des personnes, des professionnels et des b�timents en lien avec les services g�n�raux.

Chef de Projets MOEX H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:00:00 GMT

En tant que Chef de Projets, vous �tes responsable de la coordination et du suivi des projets.
Vos missions :
Assurer la Direction de l'Ex�cution des Travaux (DET) sur des op�rations de construction ou de r�habilitation.
Suivre l'avancement des travaux, contr�ler la conformit� des r�alisations avec les plans, pi�ces �crites et r�glementations en vigueur.
Organiser et animer les r�unions de chantier ; r�diger et diffuser les comptes rendus.
Coordonner l'ensemble des intervenants du chantier (entreprises, bureau d'�tudes, MOA, bureaux de contr�le, SPS...).
Assurer l'Ordonnancement, le Pilotage et la Coordination (OPC) des op�rations.
G�rer les modifications en cours de chantier et analyser leurs impacts techniques et temporels.
Suivre les lev�es de r�serves, la r�ception des travaux.
Assurer le suivi budg�taire de vos op�rations et assurer un reporting r�gulier aupr�s de la ma�trise d'ouvrage.

CHEF DE MISSION COMPTABLE (H/F)

Wed, 29 Apr 2026 22:00:00 GMT

R�sum� de l'offre :

- O� ? Cenon (proche Bordeaux)
- Quand ? D�s que possible
- R�mun�ration : 40 000 EUR � 50 000 EUR brut annuel selon profil
Le cabinet :
Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable � taille humaine, reconnu localement et disposant d'une �quipe stable et structur�e. Les associ�s accordent une grande importance � la qualit� de vie au travail, � la mont�e en comp�tences des collaborateurs et � l'�volution interne.

L'�tat d'esprit :
Le cabinet est tr�s engag� dans la digitalisation des processus et utilise plusieurs outils modernes pour optimiser la production comptable. L'environnement est convivial, formateur et collaboratif, avec des �quipes qui valorisent la curiosit�, l'autonomie et la prise d'initiative.

Vos missions principales :

- Gestion autonome d'un portefeuille clients vari�
- R�vision comptable et �tablissement des bilans et liasses fiscales
- Conseil et relation directe avec les clients
- Participation � l'am�lioration des process et � l'utilisation des outils digitaux
- Encadrement et supervision des dossiers de 3 des collaborateursLes missions pourront �voluer en fonction de votre niveau et de vos app�tences.

AUDITEUR SENIOR (H/F)

Wed, 29 Apr 2026 22:00:00 GMT

R�sum� de l'offre :

- O� ? Cenon (accessible en transport)
- Quand ? D�s que possible
- R�mun�ration : 34 000 EUR � 40 000 EUR brut annuel selon profil, exp�rience et autonomieLe cabinet :
Vous rejoindrez un cabinet qui compte une soixantaine de collaborateurs au total dans le groupe. L'organisation du P�le Audit est chapeaut�e par l'un des Associ�s.
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite � un suivi de conjoint, avec un besoin d'auditeur confirm� capable de travailler de mani�re autonome.

L'environnement de travail :
Le cabinet est tourn� vers l'avenir, avec plusieurs projets structurants :

- D�veloppement des missions CSRD / RSE (cabinet accr�dit�)
- Formation des �quipes � l'intelligence artificielle
- Interventions sur des groupes d'envergure nationale et des missions � forte valeur ajout�eLes missions sont vari�es et stimulantes, avec un contact direct avec les clients et une forte implication dans les dossiers.

Vos missions principales :

- Gestion d'un portefeuille de mandats en audit
- R�alisation des missions de A � Z : pr�paration, intervention, supervision et finalisation
- Intervention chez les clients en lien avec la Directrice de mission
- Participation possible � la r�alisation de tableaux de bord ou pr�visionnels selon vos app�tences� noter : environ 10 semaines de d�placements hors Gironde sont � pr�voir dans l'ann�e.

Responsable Unit� Fromagerie H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:21 GMT

RESPONSABLE UNIT� FROMAGERIE (H/F)

Sous la responsabilit� de la direction g�n�rale, vous serez responsable de l'ensemble des activit�s du site et veillerez � leur efficacit� globale. Pour cela vous organisez les ressources humaines et techniques afin d'assurer une production conforme aux exigences qualit� tout en formant et accompagnant vos �quipes dans cette optique. Vous d�veloppez de nouveaux produits et entretenez les relations avec les producteurs et partenaires dont les clients avec qui vous serez en relation. Vous �tablissez les budgets de production et reportez vos r�sultats et plans d'am�lioration � votre hi�rarchie.

MISSIONS :

1. Technique fromag�re

D�ployer et faire �voluer les technologies fromag�res et les process de fabrication
Proposer et piloter les investissements techniques
Garantir la r�gularit� et la qualit� de la production
Former et accompagner le chef d'atelier ainsi que les �quipes aux techniques fromag�res

2. Gestion de la production

�laborer les plans de production et coordonner les approvisionnements en lait
Assurer le suivi des stocks (mati�res premi�res, emballages...) et leur r�approvisionnement
Garantir la fiabilit� des donn�es de production dans l'ERP
Organiser les exp�ditions vers les caves d'affinage
Construire le budget et en assurer le suivi
Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les actions correctives

3. Management des �quipes

Superviser et accompagner un chef d'atelier
Participer au recrutement et � la formation des �quipes
G�rer l'organisation du travail (planning, cong�s...)
Assurer le suivi administratif RH
Conduire les entretiens professionnels
Garantir un climat social positif et intervenir en cas de dysfonctionnement

4. Maintenance et performance des �quipements

Veiller au bon fonctionnement des installations de production
Organiser la maintenance pr�ventive et curative
Piloter les interventions des prestataires externes
Assurer le suivi des contr�les r�glementaires
Superviser les installations sensibles (STEP, production de froid)
Mettre en place les dispositifs de surveillance et d'astreinte si n�cessaire

5. Qualit�, hygi�ne et conformit� r�glementaire

Garantir le respect des exigences sanitaires (HACCP, PMS)
Organiser et piloter les audits (internes, clients...) et mettre en oeuvre les actions correctives
G�rer les situations de crise (rappels produits)
Veiller au respect des cahiers des charges produits
Assurer la conformit� ICPE du site

Responsable BE Conception et Chiffrage H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:21 GMT

Votre r�le
En tant que Responsable BE Conception et Chiffrage, vous �tes un acteur cl� dans la r�ussite des projets et dans la d�finition des solutions techniques propos�es aux clients.

Vos missions principales

- Superviser et coordonner l'ensemble des �tudes de conception en froid industriel et commercial
- Piloter les chiffrages des projets en garantissant leur pertinence technique et �conomique
- Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions optimis�es et innovantes
- Encadrer et accompagner les �quipes du bureau d'�tudes (charg�s d'�tudes, dessinateurs)
- Travailler en �troite collaboration avec les �quipes commerciales pour construire des offres comp�titives
- Participer aux choix techniques (dimensionnement, s�lection des �quipements, choix des fluides, performance �nerg�tique)
- Assurer une veille technologique et r�glementaire sur les m�tiers du froid
- Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes et outils du bureau d'�tudes
- �tre garant de la qualit� des �tudes produites et du respect des d�lais

Marine Project Engineer H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

Rattach�(e) au d�partement Marine / Technique, le/la Marine Project Engineer assure la gestion de projets techniques li�s aux unit�s marines et garantit le suivi de conformit� r�glementaire en lien avec les soci�t�s de classification et les organismes de contr�le.
Il/elle joue un r�le cl� d'interface entre les navires, les �quipes internes et les organismes externes afin d'assurer le maintien en classe, la conformit� r�glementaire et la bonne r�alisation des projets techniques.
Missions et responsabilit�s :

- Piloter des projets techniques maritimes (pr�paration, planification, suivi et coordination)
- Assurer le suivi de classe des unit�s :
- Organisation des visites et audits
- Suivi des certificats
- �tre l'interface principale avec les organismes de classification et de contr�le
- Suivre, analyser et cl�turer les non-conformit�s et observations �mises lors des inspections
- Coordonner les actions correctives avec les �quipes internes et les navires
- Garantir le respect des exigences r�glementaires, techniques et de classe
- Assurer un reporting r�gulier sur l'�tat de conformit� et l'avancement des projets

INFIRMIER - H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

LE POSTE Le Centre de Rencontre des G�n�rations (CRG), situ� en Sologne (41), sur le domaine de Mont-Evray, est un EHPAD de 60 lits (50 lits accueil prolong�, 10 lits accueil temporaire), disposant, �galement d'une h�tellerie. Sa vocation est d'organiser un v�ritable projet de s�jour et de vie autour de rencontres interg�n�rationnelles. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilit� du cadre de sant�, au sein d'une �quipe de 18 personnes (avec 2 Infirmier.es Dipl�m�.es d'Etat), les principales missions sont les suivantes : -L'Infirmier(e) Dipl�m�e d'Etat exerce ses fonctions avec une �quipe pluridisciplinaire, il (elle) a un lien fonctionnel avec les Intervenants M�dico-sociaux (aide-soignant(e)s, Aide-M�dico-Psychologiques ; Auxiliaires de Vie Sociale), les Agents de Service M�nage, les Agents de Service Restauration. -L'Infirmier(e) Dipl�m�e d'Etat est charg�(e) de coordonner l'organisation des soins dans l'objectif d'assurer la continuit� des soins. Elle rend compte de ses actions au Cadre de Sant�. -L'Infirmier(e) Dipl�m�e d'Etat exerce dans un lieu de vie pour personnes �g�es d�pendantes, ses missions sont des missions de soins, de soutien, d'aide et d'accompagnement ce qui implique des qualit�s dans l'�coute, l'observation et l'analyse. Il (elle) offre aux r�sidants des relations de qualit� : de respect, d'�coute, d'attention constante. Il (elle) prend en compte, en permanence, les choix de vie de r�sidants et r�pond de fa�on adapt�e et personnalis�e aux besoins et demandes des r�sidants. -Il (elle) respecte et fait respecter les valeurs de l'�tablissement, le Projet d'Etablissement du Centre de Rencontre des G�n�rations qui comprend le projet de vie et le projet de soins. -L'infirmier(e) est le garant d'un accompagnement de qualit�, rassurant et s�curisant pour les r�sidents et leur entourage. -La fonction de l'infirmier(e) comprend l'analyse, l'organisation et l'�valuation des besoins de chaque r�sidant, il (elle) ajuste ses interventions professionnelles soit dans le cadre de son r�le propre, soit sur prescription m�dicale. Travail en roulement. 1 Week-End sur 3, et 1 mercredi sur 3

Responsable BE Conception et Chiffrage H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

Manager UAP St�rile H/F

Wed, 29 Apr 2026 20:30:36 GMT

Vos principales missions : - Piloter une �quipe et d�velopper les comp�tences : Animer, accompagner et faire grandir vos �quipes. Donner du sens, fixer des objectifs individuels et collectifs. Accompagner le recrutement, l'int�gration, la formation et les entretiens annuels. D�velopper les comp�tences : plans de succession, �volution interne, mont�e en autonomie. Pr�venir et g�rer les situations difficiles : conflits, discipline, irritants terrain. Maintenir un bon climat social dans votre p�rim�tre - Organiser la production et garantir la performance de l'UAP : Planifier la production en fonction du plan de production. Suivre les indicateurs SQMDCE, TRS, qualit� produit, productivit�. Identifier les �carts, piloter les plans d'action et s�curiser les r�sultats. Optimiser les co�ts et assurer une responsabilit� sur la gestion des risques industriels et business. - Coordonner les interfaces op�rationnelles : Travailler au quotidien avec la maintenance, le contr�le qualit�, la logistique, les m�thodes et l'ing�nierie. �tre relai d'information pour l'�quipe : donner des directives, transmettre les consignes, redescendre les communications de la direction et les porter - Piloter les projets et la transformation industrielle : �tre sponsor des chantiers majeurs (digitalisation, automatisation, excellence op�rationnelle). Participer � la d�finition et priorisation des CAPEX. Analyser et arbitrer les ROI projets industriels Piloter des transformations organisationnelles - G�rer le budget de l'UAP : Construire le budget de l'UAP. Garantir l'atterrissage budg�taire. Suivre et optimiser la performance �conomique du secteur. Vous avez un r�le strat�gique au coeur de l'outil industriel, la possibilit� de piloter des transformations structurantes, un p�rim�tre large m�lant management, performance, industrialisation et strat�gie un environnement aseptique complexe.

Directeur(rice) de Production de Site Pharmaceutique H/F

Wed, 29 Apr 2026 20:30:36 GMT

Vos principales missions : - Manager et d�velopper les comp�tences des managers et des �quipes. - Am�liorer les performances de l'usine gr�ce � l'am�lioration continue des processus li�s � la production, - Garantir sa productivit�, sa performance �conomique, la s�curit� du personnel et le respect de l'environnement, - Assurer la gestion et l'organisation par la mise en oeuvre de la politique industrielle, la d�finition des orientations strat�giques et des objectifs du site, - Manager l'interface avec les �quipes globales et le cas �ch�ant les acteurs externes, - Assurer l'organisation des moyens du site (humains, financiers, techniques) ... o Supervision et pilotage des responsables de secteur concernant les indicateurs de productivit� et contribuer � l'identification des leviers de rentabilit�, o Fixation des orientations et des objectifs du site en lien avec la strat�gie d�finie, o Optimiser la planification et l'ordonnancement pour respecter les d�lais des clients,

Responsable du service des charges r�cup�rables... H/F

Wed, 29 Apr 2026 19:00:37 GMT

Morgan Philips recrute pour un op�rateur global de l'habitat social un responsable de service, v�ritable manager de proximit� pour encadrer 9 personnes. Rattach�(e) � la Directrice des politiques locatives, vous prenez la responsabilit� du service des charges r�cup�rables au coeur des enjeux financiers, juridiques et op�rationnels de la gestion immobili�re. * Managementetpilotaged'�quipe * Encadrer, animer et d�velopper une �quipe de 9 gestionnaires de charges r�cup�rables * Fixer des objectifs individuels et collectifs, d�finir les priorit�s et suivre leur r�alisation * Assurer le suivi d'activit� (revues de dossiers, COPIL, reporting) * Identifier et d�velopper les comp�tences des collaborateurs, favoriser la coop�ration et la communication interservices * D�finir et contr�ler les d�l�gations (workflow EDIFICE) * Gestionet optimisationdes chargesr�cup�rables * Piloter les campagnes annuelles de charges et en assurer le param�trage * Valider certaines factures selon les seuils d�finis * Arbitrer les dossiers complexes et sensibles * Am�liorer la r�cup�rabilit� des charges et mettre en place un observatoire des charges * Produire les rapports de gestion et assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction * Piloter des projets d'am�lioration continue et accompagner le changement * Contributionstrat�giqueet relationspartenariales * Participer � la d�finition et � la mise en oeuvre de la strat�gie globale de la soci�t� * Repr�senter l'organisme dans le cadre de votre d�l�gation * Travailler en �troite collaboration avec les directions internes (DAF, achats, ventes, copropri�t�, directions techniques...) * G�rer des budgets d'exploitation en lien avec la Direction Administrative et Financi�re * Assurer une veille r�glementaire et garantir l'application des dispositions juridiques en vigueur

Assistant comptable H/F

Wed, 29 Apr 2026 19:00:37 GMT

Vos missions En lien direct avec l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers diversifi�s en Hauts-de-France, comprenant des dossiers BIC et BNC de toute taille : TPE, PME et groupes. Vos principales missions incluent : - Tenue compl�te de la comptabilit� jusqu'� l'�tablissement des bilans - Gestion des d�clarations fiscales (TVA) - Participation � la r�vision des comptes et � l'�laboration des bilans - Suivi et conseil aupr�s des clients Les collaborateurs travaillent sur ACD et b�n�ficient d'un accompagnement personnalis�, leur permettant de progresser et de gagner en autonomie dans la gestion des dossiers. Conditions de travail - Contrat 37 heures par semaine, avec 1 heure suppl�mentaire en p�riode fiscale r�cup�rable en RTT - Poste �volutif, offrant des perspectives de d�veloppement professionnel au sein du cabinet - Int�gration dans une �quipe dynamique et bienveillante, avec encadrement et soutien de l'expert-comptable

Collaborateur comptable H/F

Wed, 29 Apr 2026 19:00:37 GMT

Vos missions Sous la supervision directe d'une directrice de mission, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME issus de secteurs d'activit� vari�s. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie, de la tenue comptable jusqu'� l'�tablissement des comptes annuels - R�alisation de la tenue comptable et contr�le des pi�ces comptables - �tablissement des d�clarations fiscales courantes (notamment TVA) - R�vision des comptes et analyse des dossiers - Pr�paration et �laboration des bilans et liasses fiscales - Participation aux rendez-vous de pr�sentation des comptes aux clients aux c�t�s de la directrice de mission - Accompagnement et conseil des clients dans leurs probl�matiques comptables et fiscales au quotidien Ce poste vous permettra de d�velopper progressivement votre autonomie et de renforcer votre relation avec la client�le dans un environnement de travail collaboratif.

Senior Lead developer (H/F/X)

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un "Senior Lead developer" en CDI pour renforcer son �quipe. Nous sommes un �diteur de logiciels sp�cialis�, fournissant des solutions compl�tes pour la gestion des lubrifiants automobiles. Nos produits accompagnent les fabricants, distributeurs et r�seaux de service dans l'optimisation des flux de donn�es, la conformit� r�glementaire et l'am�lioration de l'efficacit� op�rationnelle. Dans le cadre d'une importante �volution technologique de notre plateforme, nous recrutons un Senior IT Developer dot� d'un solide leadership technique et d'une expertise en ing�nierie logicielle moderne. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Mission et responsabilit�s : En tant que Senior IT Developer, vous jouerez un r�le central dans la refonte technique de notre �cosyst�me IT, en participant � la modernisation de notre plateforme et � la restructuration de nos donn�es. Responsabilit�s principales : -Piloter la refonte technique de l'�cosyst�me IT dans le cadre de la transformation des structures de donn�es de l'entreprise. -Documenter le syst�me existant et r�diger les sp�cifications techniques pour la future plateforme. -Impl�menter des am�liorations fonctionnelles selon la roadmap produit et contribuer � l'am�lioration continue du produit. -Fournir un leadership technique � l'�quipe de d�veloppement, en mentorant les d�veloppeurs et en garantissant les bonnes pratiques. -Conduire la migration � long terme des composants existants bas�s sur Ruby vers une stack technologique enti�rement Java.

Assistant(e) de direction (H/F/X)

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) assistant(e) de direction en CDI au sein de la soci�t� Gipa. GIPA est une �quipe reconnue d'experts en recherche pour l'industrie automobile. Le groupe dispose d'une pr�sence mondiale, d'une forte expertise locale et de l'agilit� d'une entreprise de 100 collaborateurs. Pour se d�velopper davantage, GIPA a d�fini un plan de croissance ambitieux bas� sur 4 piliers : Innovation, Digitalisation, Orientation Client et Ressources Humaines. Afin d'accompagner la r�alisation de ce plan, GiPA recherche un(e) assistant(e) de direction. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : Vous interviendriez pour l'�quipe France et vous serez rattach� au Directeur G�n�ral France. Vous prendrez �galement en charge des missions pour le compte du Groupe et de la Direction G�n�ral Group. -Gestion comptable courante (facturation, suivi des paiements, rapprochements) -Coordination avec le cabinet comptable et gestion des fournisseurs -Organisation et gestion du bureau (prestataires, �v�nements) -Gestion administrative RH (suivi des collaborateurs, variables de paie, formations) -Gestion des outils clients (extranet, base de donn�es, emailings, ...) -Suivi d'un outil de pige publicitaire destin� � nos clients Liste non exhaustive, selon votre profil et vos app�tences vous pouvez �tre amen� � travailler sur d'autres projets.

Senior Lead developer (H/F/X)

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Sales Development Representative (H/F/X)

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Le d�fi qui vous attend : En tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez un acteur cl� au sein de l'�quipe commerciale. Vous contribuerez activement � la g�n�ration d'opportunit�s business en amont du cycle de vente, en lien �troit avec les �quipes marketing et commerciales. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � Identifier et qualifier de nouveaux leads via des actions de prospection inbound et outbound. � D�velopper un pipe d'opportunit�s commerciales gr�ce � une prospection multicanale (t�l�phone, email, LinkedIn). � Prendre des rendez-vous qualifi�s pour les �quipes commerciales (Account Executives, Directeurs de client�le). � Comprendre les enjeux des prospects afin de d�tecter des opportunit�s pertinentes autour des solutions du groupe (m�dias, data, �v�nements, dispositifs digitaux). � Enrichir et maintenir � jour le CRM avec des informations qualifi�es. � Collaborer avec les �quipes marketing et commerciales pour optimiser la g�n�ration de leads. � Contribuer � l'am�lioration continue des messages, scripts et strat�gies de prospection. Les avantages qui vous attendent : � Un environnement propice au d�veloppement professionnel. � Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. � Un poste transverse au coeur des enjeux business de plusieurs secteurs cl�s. � Des perspectives d'�volution vers des fonctions commerciales (Account Executive, Directeur de client�le). � T�l�travail : 2 jours par semaine (hors p�riode d'essai). � Une r�mun�ration attractive (fixe + variable selon profil).

Stage - Assistant conseiller client�le (H/F) - ...

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Poste et missions Au sein de l'une de nos agences bancaires de proximit�, vous �tes directement rattach�(e) au Directeur ou Responsable d'agence. A ce titre, vous prenez en charge un poste d'Assistant(e) Conseiller Client�le Particuliers en stage vos missions principales sont : * Accueillir et orienter les clients et prospects * Assurer un traitement qualitatif des demandes clients multicanal * R�aliser les op�rations courantes sur les comptes des clients * D�tecter les besoins des clients et prospects et mener une d�marche commerciale adapt�e de vente de produits et services * Valoriser la prise de rendez-vous physique ou t�l�phonique aupr�s des responsables de client�le * Effectuer des op�rations de phoning cibl�es afin de d�velopper les portefeuilles clients particuliers de la succursale * Assurer une bonne gestion des risques op�ratoires en respectant la r�glementation et les proc�dures * Assister les Responsables Client�le Particuliers dans la pr�paration de leurs rendez-vous (montage des dossiers de cr�dits, collecte des informations clients, etc...) * Participer � des entretiens commerciaux avec les Responsables Client�le Particuliers * R�pondre aux enjeux communs p�dagogiques et professionnels.

Responsable des manipulateurs Imagerie m�dicale H/F

Wed, 29 Apr 2026 14:30:15 GMT

Vos missions s'articulent autour de quatre axes compl�mentaires : Management & d�veloppement des �quipes Encadrer et animer l'ensemble des MERM du groupe, en direct et via les r�f�rents de site Piloter les plannings multi-sites, les aspects disciplinaires et les entretiens annuels Recruter, int�grer, former - en �troite collaboration avec les �quipes RH Cr�er un collectif fort : coh�sion, communication, confiance Organisation & pilotage op�rationnel Coordonner les flux d'activit� sur 20 sites selon les contraintes de saisonnalit� et de ressources D�ployer des protocoles et processus homog�nes sur l'ensemble du r�seau Mettre en place des indicateurs de performance adapt�s (qualit�, pr�sence, d�lais) Gestion du parc d'imagerie Superviser la maintenance pr�ventive et curative des �quipements G�rer les relations fournisseurs et prestataires biom�dicaux Tenir l'inventaire et piloter les budgets mat�riels Conformit� & qualit� Garantir la tra�abilit� et les bonnes pratiques d'injection des produits de contraste Assurer la conformit� r�glementaire (radioprotection, hygi�ne, qualit�) Porter la d�marche d'am�lioration continue

Administrateur SI Industriels H/F

Wed, 29 Apr 2026 13:45:06 GMT

Au sein de l'Unit� Syst�mes Electroniques et Informatique Industrielle, l'Administrateur SI industriels participe au bon fonctionnement des syst�mes informatiques industriels en garantissant le maintien en condition op�rationnelle des diff�rents syst�mes des modes de Transport M�tro/Bus/Tramway et des syst�mes d'Information Voyageur, dans un objectif de qualit�, de productivit� et de s�curit�. Il a en charge la qualification, l'installation et l'exploitation des applications SI industriels de l'entreprise, ainsi que la gestion des incidents et probl�mes. L'administrateur SI industriels est amen� � mettre en oeuvre des �volutions via des d�veloppements qu'il r�alise. Il est le garant du r�f�rentiel documentaire et du fonctionnement conforme des syst�mes de son domaine. Description des missions Administration du SI : �tre garant de la disponibilit� et de la qualit� de service sp�cifi�e pour les syst�mes industriel. Assurer la surveillance quotidienne des syst�mes industriels suivant un plan d'administration garantissant au quotidien disponibilit�, performance et s�curit� �tre responsable du fonctionnement optimal des syst�mes dont il a la charge Mettre en oeuvre les outils garantissant la coh�rence des donn�es Entretenir une connaissance et une vision globale et actualis�e des syst�mes d'information industriels ainsi qu'une bonne connaissance de l'entreprise et de l'exploitation G�rer les op�rations de param�trage, le maintien en coh�rence des syst�mes et la mise � jour des r�f�rentiels techniques Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d'am�liorer la qualit� ou la productivit� de l'outil Elaborer les r�gles d'utilisation de l'outil, en conformit� avec les normes et standards de l'entreprise et dans le respect des contrats de service. Documente, promeut et contr�le leur application Organiser et optimiser les ressources de son domaine G�rer les autorisations d'acc�s pour les utilisateurs et les syst�mes en relation avec le p�le s�curit� de la direction (y/c RGPD) G�rer les migrations de version Traiter les bugs et donner son aval avant les mises en production. Mettre en oeuvre le plan d'administration Etudes et d�veloppements : Effectuer des �tudes de pr�conisation et d'implantation des mat�riels, outils et logiciels adapt�s Effectuer une veille technologique sur les diff�rents aspects de l'infrastructure syst�me et de communication (mat�riels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts) R�aliser des d�veloppements informatiques afin de mettre en oeuvre des outils de supervision ou des �volutions mineures sur les SI Exploitation Valider l'installation et l'int�gration des nouvelles fonctionnalit�s (syst�mes, ou r�seaux et t�l�coms) dans l'environnement de production suivant les proc�dures d�finies �tre � m�me de justifier les divers dysfonctionnements techniques li�s au lancement du projet et oeuvrer � leur r�solution Traiter les incidents ou anomalies � partir des demandes internes, effectuer le diagnostic de l'incident, l'identification, et suivre sa r�solution interne ou externe Maintenance et s�curit� : G�rer les �volutions et la maintenance des mat�riels, des logiciels et du syst�me G�rer les performances (seuils d'alerte et tuning des ressources et produits du domaine) Support : Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant � leur qualit� Proposer des am�liorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation Effectuer le transfert de comp�tences et l'assistance technique des proc�dures aux �quipes d'exploitation et d'intervention et participe �ventuellement � leur formation

Surveillant de Travaux TCE H/F

Wed, 29 Apr 2026 13:37:06 GMT

Au sein de la DIFS, en tant que Surveillant de Travaux vous �tes en charge du suivi et du contr�le des interventions et travaux assur�s par les entreprises ext�rieures. Vous �tes le garant de la conformit� technique et r�glementaire de leur ex�cution, ainsi que de la sauvegarde des biens et des personnes lors de leur r�alisation. Description des missions 1. �tre l'interlocuteur des entreprises externes. Vous assurez l'accompagnement des entreprises sur les sites et fournissez la documentation concernant l'existant. Vous participez � la r�daction de l'ensemble des documents techniques n�cessaires pour l'ex�cution des travaux. Vous contr�lez le respect strict des consignes de s�curit�s et d'exploitation ainsi que la bonne r�alisation et conformit� des installations sur le terrain. Vous veillez � la continuit� d'exploitation. Vous participez aux recettes (techniques et fonctionnelles) Vous �tablissez les rapports de suivi de chantier et de contr�le de site quotidiennement et r�aliser un PV d'activit� quotidien. Enfin, vous r�alisez des rep�rages et des petits travaux lors de chantiers. 2. Contribuer aux cahiers des charges : Vous r�digez la partie sp�cifique � l'organisation des travaux et aux descriptions des �quipements existants. Vous r�alisez des avis sur les sp�cifications techniques, l'organisation des chantiers dans le cadre de sollicitations Assistez et orientez les chefs de projets sur l'organisation et les modalit�s des travaux et sur la bonne prise en compte des sp�cificit�s des environnements dans lesquels ont lieu les travaux. 3. R�pondre � des besoins ponctuels : Vous �tablissez la consultation aupr�s des entreprises et utilisez les march�s cadres pour des interventions compl�mentaires.

Directeur associatif (f/h)

Wed, 29 Apr 2026 13:30:15 GMT

Directeur�rice, vous animez notre organisation associative et coordonnez l'ensemble de la centaine de collaborateurs engag�s dans leur mission d'accompagnement de la personne sur notre territoire finist�rien dans le respect de nos valeurs et engagements. Avec l'appui d'une gouvernance coll�giale, d'un CA et �paul�e d'une �quipe RH et comptable, vous organisez et garantissez un pilotage harmonieux et concret en lien avec une conduite budg�taire ma�tris�e et une dynamique de projets propices au d�veloppement d'un service de qualit�. Personne ressource et r�f�rente, vous �tes un�e manager � l'�coute, disponible et engag�e aupr�s d'une infirmi�re coordinatrice, de 5 coordinateurs�rices d'antenne et des aides � domicile, r�partis sur les services SAAD et SSIAD, dans une logique de soutien et de proximit� en coh�rence avec les exigences r�glementaires et les attentes du terrain. Attach�e � la vie de r�seau, vous appr�ciez �laborer des synergies, mobiliser les interlocuteurs, conduire et accompagner le changement autour du d�veloppement de partenariats stimulants. Gestionnaire structurant�e, vous n�gociez le CPOM et savez apporter des solutions pour garantir le maintien et le d�ploiement des financements comme la confiance de nos financeurs (Conseil D�partemental, CAF). Impliqu�e dans les futures �volutions du secteur m�dico-social et les enjeux de l'�conomie sociale et solidaire, vous renforcez l'attractivit� et la pertinence de nos interventions alliant une approche qualit� comme pragmatique avec une dimension novatrice comme assurez la veille constante du cadre l�gal et des opportunit�s de d�veloppement.

DELEGUE TECHNICO-COMMERCIAL & RESPONSABLE DE GAMME ECHOGRAPHIE H/F

Wed, 29 Apr 2026 11:49:06 GMT

Wed, 29 Apr 2026 11:00:15 GMT

Le d�fi qui vous attend : Gouvernance du tagging et des int�grations - �tre le/la propri�taire et le r�f�rent(e) de l'ensemble des tags pr�sents sur les sites (pub, audience, abonnement, consentement) - D�finir et faire appliquer la gouvernance GTM : nomenclature, versioning, processus de validation, documentation - Auditer r�guli�rement la qualit� du plan de taggage et corriger les anomalies - Piloter la mise en place et le bon fonctionnement du server-side rendering (SSR) en lien avec les �quipes techniques - Coordonner les prestataires et partenaires techniques sur tous les sujets d'int�gration Performance web - Contribuer activement � la ma�trise des Core Web Vitals en limitant l'impact des composants tiers - Identifier et r�duire les goulots d'�tranglement li�s aux scripts et tags tiers - Travailler en lien avec les d�veloppeurs pour s'assurer que chaque int�gration respecte les standards de performance d�finis Publicit� & mon�tisation - Administrer et optimiser Google Ad Manager (GAM) et Equativ (Smart Adserver) : configuration des formats, ciblage, inventaire, reporting - Garantir la viewability et la qualit� de l'inventaire publicitaire sur l'ensemble des sites - Piloter la v�rification tierce via IAS : configuration, suivi des rapports, analyse des �carts et actions correctives - Formaliser les besoins fonctionnels et techniques issus des anomalies publicitaires constat�es, puis piloter leur correction avec les �quipes concern�es - Assurer la coh�rence entre les configurations GAM, les formats publicitaires et leur int�gration dans les pages Consentement & adressabilit� - Piloter la CMP (Didomi ou �quivalent) : configuration, tests, conformit� RGPD - Optimiser les taux de consentement et maintenir l'adressabilit� des audiences publicitaires - Veiller � la coh�rence des signaux de consentement � travers l'ensemble du dispositif de mesure Abonnement & parcours utilisateur - Assurer le bon taggage de l'ensemble du tunnel abonn� : paywall, formulaires, �tapes de conversion - Garantir la fiabilit� des donn�es de segmentation et de comportement transmises aux outils d'analyse

Charg� d'affaires M&A F/H

Wed, 29 Apr 2026 10:30:14 GMT

Rattach� � la Direction, vous pilotez une activit� de conseil en cessions/acquisitions sur des op�rations small cap. Il en assure le d�veloppement, la performance �conomique et la structuration, tout en garantissant un haut niveau d'exigence dans l'ex�cution des missions. Dans ce contexte vos missions sont les suivantes : Strat�gie & d�veloppement de l'activit� D�finir le positionnement de l'offre M&A (typologie de dossiers, seuils, priorit�s). Construire une proposition de valeur diff�renciante. Identifier et activer les leviers de croissance de l'activit�. Pilotage �conomique Suivre la performance globale (CA, marges, transformation). Structurer les mod�les de pricing et de rentabilit�. Arbitrer les dossiers selon leur potentiel et leur alignement strat�gique. D�veloppement commercial Intervenir sur les dossiers strat�giques. D�velopper et animer un r�seau de prescripteurs. Participer activement aux phases commerciales cl�s. Ex�cution & qualit� Garantir la qualit� des livrables et des op�rations. S�curiser les transactions (juridique, financier, r�putationnel). G�rer les situations sensibles ou conflictuelles. Gouvernance Collaborer �troitement avec la Direction. Contribuer au pilotage global de l'activit�. Assurer un reporting structur� et r�gulier. Ce poste est �volutif sur des positions manag�riales

Directeur Adjoint des Op�rations (H/F)

Wed, 29 Apr 2026 09:30:15 GMT

Rattach� au Directeur d'usine, vous intervenez comme un v�ritable partenaire op�rationnel dans le pilotage global du site. � la crois�e des enjeux industriels, humains et organisationnels, vous contribuez activement � l'atteinte des objectifs de performance et � la conduite du changement. Vos missions principales : Conduite de projet industriel structurant - Piloter un projet majeur de r�organisation de l'outil de production - Superviser l'int�gration et la mise en service de nouveaux �quipements - Garantir le respect des d�lais, budgets et objectifs de performance - Accompagner les �quipes dans les phases de transformation Pilotage de la performance industrielle - Encadrer et f�d�rer les �quipes de production - D�velopper les comp�tences et renforcer la culture de performance - Optimiser les indicateurs cl�s : productivit�, qualit�, co�ts et d�lais - D�ployer des outils et m�thodes d'am�lioration continue Qualit�, S�curit� & Environnement - Garantir l'application des standards QSE du groupe - Assurer le maintien des certifications ISO et CARES - Piloter les audits internes et externes Excellence op�rationnelle - Animer les d�marches Lean et groupes de progr�s - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et pr�ventives - Contribuer � la strat�gie op�rationnelle du site

Responsable M�thodes F/H

Wed, 29 Apr 2026 09:30:15 GMT

Vous interviendrez en mode transverse, au plus pr�s des �quipes terrain et des responsables d'exploitation, avec pour mission centrale de concevoir, d�ployer et piloter les m�thodes qui feront progresser la performance de l'entreprise : Analyser et optimiser les processus de production sur l'ensemble des sites : organisation, flux, rendements, allocation des ressources Concevoir et deployer des outils de mesure de la performance operationnelle (KPIs, tableaux de bord, reporting DR) Collaborer en synergie avec le Responsable Nouvelles Technologies : pilotage des projets d'innovation digitale et automatisation Accompagner les �tablissements dans la mise en oeuvre des plans d'am�lioration continue Pr�senter vos diagnostics et plans d'action a la Direction, aux clients et aux �quipes �tre force de proposition dans l'optimisation des proc�dures et des processus

Chef d'atelier H/F

Wed, 29 Apr 2026 08:47:09 GMT

Vos missions principales : Pilotage de la production - Piloter le planning de production en fonction des commandes - Coordonner les activit�s entre les p�les (d�bit / formage, montage, soudure) - Suivre l'avancement des ordres de fabrication et optimiser les ressources - Veiller au respect des d�lais, des exigences qualit� et des co�ts de production - Analyser les indicateurs de performance (productivit�, taux de rebut, nonconformit�s) et mettre en place des actions correctives Management d'�quipe - Encadrer et animer une �quipe de 11 collaborateurs au quotidien (Chaudronnier, monteur-soudeur et op�rateurs) - Organiser le travail, r�partir les t�ches et assurer la bonne mont�e en comp�tences des �quipes - Accompagner les �quipes dans la structuration des m�thodes et l'am�lioration des pratiques terrain Am�lioration continue & structuration - Identifier les axes d'optimisation des processus de production et piloter les actions d'am�lioration continue - Structurer les flux, les m�thodes de travail et l'organisation de l'atelier - �tre force de proposition dans le d�veloppement de nouvelles activit�s ou l'�volution de l'organisation Ce que nous vous proposons : - Un CDI (35h) en horaires de journ�e avec vos vendredis apr�s-midi de libres - Une r�mun�ration attractive entre 35KEUR et 38KEUR selon profil et exp�rience +Tickets restaurants (6.3EUR / jour) + Prime d'int�ressement - Un environnement de travail sain, stable et convivial (tr�s peu de turnover, �quipe soud�e) - Des perspectives d'�volution selon vos envies et votre implication

RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL H/F

Wed, 29 Apr 2026 08:33:05 GMT

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

La division juridique du cabinet de recrutement Winsearch, cherche pour un de ses clients, cabinet d'avocats � Nantes, un(e) assistant(e) juridique H/F. Vous aurez pour mission de soutenir les collaborateurs de l'�quipe dans leurs missions respectives, dont notamment : La tenue des agendas et l'organisation des rendez-vous et d�placements, L'accompagnement � la pr�paration et le suivi des dossiers du cabinet, La bonne conduite des proc�dures sur les dossiers de votre p�rim�tre, La facturation des dossiers qui vous seront confi�s. Avantages : - Horaires flexibles - Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Pr�voyance - T�l�travail hybride- Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : entre 35 000EUR 40 000EUR par an.

Collaborateur comptable autonome F/H

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Vos missions :- Gestion compl�te de la tenue comptable et de la r�vision des comptes- Production des bilans, des liasses fiscales et des d�clarations fiscales- Accompagnement des clients en mati�re de conseil comptable- Collaboration avec un assistant pour la gestion des t�ches courantes Les avantages :- Horaires flexibles, t�l�travail possible- Ch�ques vacances et ch�ques No�l- Bonne ambiance de travail avec des �quipes soud�es- Logiciel Cegid pour une gestion simplifi�e

Collaborateur comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Vos missions :- Gestion autonome d'un portefeuille clients, avec la r�vision des comptes et l'�tablissement des bilans- R�alisation des d�clarations fiscales (TVA, IS, etc.)- Pr�paration des liasses fiscales et des comptes annuels- Conseil clients sur leurs probl�matiques fiscales et comptables- Collaboration avec une assistante comptable pour optimiser le travail Les avantages :- T�l�travail partiel apr�s la p�riode d'int�gration- Horaires flexibles et respect de l'�quilibre travail-vie personnelle- RTT et jours de cong�s suppl�mentaires- CSE dynamique avec des avantages attractifs- Formation continue pour �voluer et progresser dans votre carri�re

R�viseur comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Vous aurez � votre charge la gestion d'un portefeuille d'une trentaine de clients vari�s et ce sur les missions suivantes : R�vision des comptes,Etablissement des bilans et des liasses fiscales,Pr�paration des tableaux pr�visionnels et bilans imag�s,Conseiller et accompagner vos clients,Superviser des collaborateurs juniors (selon votre autonomie et votre exp�rience).