https://www.cadremploi.fr Jobs listing fr Thu, 27 Aug 2026 11:46:44 GMT https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547530507989998&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez la comptabilité de 8 entités juridiques et encadrez une équipe de 8 collaborateurs, en lien avec un cabinet d'expertise comptable pour l'une des structures. À ce titre, vous aurez en charge les activités suivantes : - Le pilotage comptable et la conformité financière Vous supervisez l'ensemble de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique des sociétés du groupe et en garantissez la fiabilité à chaque étape. Garant(e) du respect des normes comptables, fiscales et des obligations légales, vous veillez à l'application rigoureuse des procédures financières Groupe tout en contribuant à leur amélioration au sein de la BU. Vous organisez et pilotez les clôtures mensuelles et annuelles, produisez le reporting mensuel dans l'outil dédié (pack de consolidation, annexes, analyses et commentaires) et établissez les liasses fiscales. Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) des auditeurs externes et commissaires aux comptes. - Le contrôle budgétaire & le pilotage de la performance Vous participez activement à la construction des budgets et forecasts des entités, en étroite collaboration avec la Direction Financière, le contrôle de gestion, la Direction industrielle et la Direction commerciale. Vous assurez un suivi budgétaire mensuel rigoureux, analysez les écarts (réel vs budget / N-1) et produisez des analyses financières qualitatives permettant d'identifier les risques, dérives et leviers de performance. Force de proposition, vous formulez des recommandations et des plans d'actions correctifs à destination de la Direction. - La vision groupe, la structuration & l'amélioration continue Vous contribuez à l'harmonisation des méthodes, procédures et référentiels comptables entre les différentes entités du groupe. Acteur(trice) clé de l'amélioration continue, vous oeuvrez à la fiabilité et à la réduction des délais de reporting. Vous participez activement aux projets transverses du groupe : évolution ou déploiement d'ERP, dématérialisation et sécurisation des flux, optimisation et automatisation des processus comptables et financiers. - Le management & la coordination transverse Vous encadrez, animez et accompagnez la montée en compétences d'une équipe comptable multi-sociétés et multi-sites, en organisant son activité avec une exigence constante de performance, de qualité et de respect des délais. Véritable partenaire des fonctions finance et métiers (contrôle de gestion, trésorerie, juridique, opérationnels...), vous jouez un rôle central dans la coordination transverse et contribuez à une collaboration fluide et efficace au sein du groupe. Thu, 27 Aug 2026 08:30:30 GMT CDI 156547530507989998 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e309a781-f9ef-45d0-438c-73d274fac400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547529791999689&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) directement au Directeur Général France, vous prenez la responsabilité du développement commercial de cette division sur le marché français. Votre premier enjeu est très concret : reprendre les projets déjà prescrits, les qualifier, les sécuriser et les accompagner jusqu'à la signature. Véritable chef d'orchestre des affaires, vous intervenez tout au long de cycles de vente complexes et multipartites : promoteurs et maîtres d'ouvrage, architectes et architectes d'intérieur, économistes, bureaux d'études thermiques et fluides, entreprises générales, installateurs et distributeurs. Vous travaillerez en complémentarité étroite avec une Direction de la Prescription déjà en place, qui intervient en amont auprès des architectes et promoteurs afin de générer et qualifier les opportunités. Votre rôle sera ensuite d'en assurer la transformation commerciale jusqu'à la commande. Vous aurez notamment pour responsabilité de : - reprendre et convertir un pipeline de projets et devis ; - intervenir personnellement sur les affaires stratégiques et piloter chaque étape jusqu'au closing ; - sécuriser l'ensemble du processus : besoin client, prescription, étude et dimensionnement, chiffrage, choix des partenaires, négociation et circuit de vente ; - développer les relations avec les promoteurs, architectes, architectes d'intérieur, bureaux d'études, entreprises générales et installateurs ; - développer prioritairement les marchés où la valeur d'usage, le design et l'intégration architecturale sont déterminants : hôtellerie, résidentiel premium, tertiaire qualitatif et projets haut de gamme ; - créer les premières références emblématiques permettant d'accélérer le développement de la marque en France ; - définir la stratégie commerciale, les priorités de marché, les partenariats et les méthodes de pilotage ; - travailler transversalement avec les équipes commerciales historiques du groupe ; - construire progressivement l'organisation commerciale : recrutement d'une compétence avant-vente / technique, puis constitution d'une équipe commerciale nationale ; - piloter la performance à travers des indicateurs précis et un CRM structurant. Thu, 27 Aug 2026 08:30:30 GMT CDI 156547529791999689 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526826989376&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En qualité de Responsable Développement Foncier Aménagement, vos missions principales sont les suivantes : * Assurer la prospection foncière sur le secteur du Finistère, en direct auprès des propriétaires et via un réseau local de prescription (notaires, géomètres, agences, collectivités) * Développer et entretenir activement votre réseau territorial afin d'identifier de nouvelles opportunités * Réaliser les études de faisabilité des projets (urbanistique, technique, financière et commerciale) en lien avec le marché local * Négocier les conditions d'acquisition des terrains * Monter les opérations en vue de l'obtention des autorisations d'urbanisme, en collaboration avec les équipes internes, bureaux d'études et élus locaux * Intervenir dans une logique transverse avec les entités du groupe, notamment dans une approche BtoB avec les constructeurs partenaires * Poste clé dans le développement du Finistère Nord * Structure à taille humaine avec forte autonomie * Organisation flexible (télétravail possible à Brest en phase de lancement) * Rémunération attractive (environ 45KEUR brut annuel + primes) * Véhicule de service, outils nomades, mutuelle et prévoyance Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526826989376 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526821940993&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En qualité d'Ingénieur Thermique et CVC H/F, vous jouez un rôle clé dans l'analyse, la conception et le suivi des projets techniques. plus précisément, vos missions sont les suivantes : * Réaliser des études de faisabilité et piloter la maîtrise d'œuvre d'exécution (rénovations, remplacements d'équipements CVC/GTB), * Concevoir des solutions techniques sur-mesure, conformes aux réglementations et aux attentes des clients, * Suivre les chantiers et coordonner les acteurs opérationnels, * Réaliser ponctuellement des audits techniques (maintenance, dysfonctionnements, bilans énergétiques) et établir des budgets prévisionnels de travaux, * Intervenir auprès de clients exclusivement professionnels : Foncières, gestionnaires d'actifs, entreprises privées, investisseurs institutionnels. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région, et plus occasionnellement au niveau national (véhicule de fonction possible). #impactpositif * Rémunération attractive selon profil : Fixe + intéressement (plan d'épargne salariale), * Tickets restaurant, * Voiture de fonction ou remboursement des frais kilométriques, * Cadre de travail stimulant, à taille humaine. Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526821940993 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526818997662&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable de Production (F/H) dans ce beau site Industriel de belle renommée, pour ce poste près de Maubeuge vos responsabilités consisteront à : * Superviser les opérations de production et garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais ; * Mettre en œuvre et piloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus ; * Gérer et encadrer les équipes de production en assurant leur formation et leur développement ; * Assurer la coordination entre les différents départements pour garantir un flux de production efficace ; * Veiller à l'application des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ; * Analyser les indicateurs de performance et proposer des solutions d'amélioration ; * Participer à l'élaboration du budget et contrôler les coûts de production ; * Assurer une communication fluide avec la direction et les parties prenantes du projet. * Avec votre équipe, avancer vers une performance definie par l'usine et le groupe Au sein d'une belle Industrie qui avance régulièrement dans la recherche et l'innovation, nous recherchons quelqu'un qui puisse stabiliser le process, et améliorer la productivité. Avec de belles valeurs humains et une possibilité de travailler au CODIR dans une Industrie en pleine transformation. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut pertinent ainsi qu'un bonus CODIR * Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un beau groupe * Un poste basé près de Marly offrant un environnement stimulant et innovant. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre notre client à postulez dès maintenant Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526818997662 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526815949049&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Consolideur confirmé, au sein d'une équipe de 4 personnes basées à Rennes, vous assurez la consolidation mensuelle d'un portefeuille d'entités essentiellement européennes, garantissez la conformité aux normes comptables en vigueur (PCG), accompagnez les nombreux mouvements de périmètres et contribuez à l'amélioration continue des process et outils. Vos responsabilités consistent à : * Fournir un support technique et des conseils aux équipes comptables locales ; * Analyser et valider les données financières transmises par les différentes filiales de votre portefeuille ; * Préparer les intercos et divers retraitements et effectuer la consolidation mensuelle des comptes en conformité avec les normes comptables françaises ; * Assurer la production des états financiers consolidés et des reportings associés ; * Collaborer avec les auditeurs externes ; * Participer à l'amélioration continue des outils et processus de consolidation ; * Accompagner votre N+1 dans les opérations liées aux projets de croissance externe et d'intégration d'entités. Rémunération et avantages sur ce poste : * Un salaire brut annuel compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR ; * Forfait cadre particulièrement avantageux en matière de RTT * Primes * Participation * Télétravail : 1 jour / semaine Si ce rôle de consolideur vous intéresse et correspond à vos compétences, n'hésitez pas à transmettre votre candidature. Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526815949049 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526810965797&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions seront les suivantes : - Vous définissez, pilotez et déployez le projet pédagogique. Vous concevez et faites évoluer l'offre de formation (initiale, continue, alternance, 100 % en ligne), en garantissant la qualité des contenus, l'innovation, l'intégration du numérique, de l'IA et des enjeux d'éco¿responsabilité, ainsi que la conformité aux référentiels de l'EN, de l'ES et aux exigences d'accréditation (RNCP, RS). - Vous animez et fédérez les équipes pédagogiques (X3), pilotez les commissions pédagogiques, évaluez les pratiques et accompagnez le développement des compétences des enseignants et intervenants. - Vous supervisez le parcours des apprenants : dispositifs d'accueil, de suivi, d'évaluation et de certification, traitement des situations individuelles, insertion professionnelle et présentation des cursus lors d'événements. - Vous représentez l'établissement auprès des institutions académiques et développez des partenariats stratégiques avec les universités, entreprises et réseaux professionnels. Vous contribuez aux dossiers d'ouverture de formations, appels d'offres et au rayonnement. - Vous participez au pilotage administratif et budgétaire, produisez les indicateurs de suivi, conduisez une démarche d'amélioration continue et accompagnez le développement de labels, certifications et dispositifs innovants. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 55 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel ; * Une part variable liée aux objectifs atteints ; * Télétravail à la marge. Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526810965797 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547524874989000&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous construisez et maintenez l'infrastructure data audience organique du groupe. Vous détectez les signaux avant qu'on vous pose la question, mesurez l'impact de chaque chantier et êtes l'interlocuteur data des équipes Produit, Tech, Direction. Vous n'êtes pas un SEO qui fait de la data : vous êtes un profil data qui comprend profondément les mécaniques d'acquisition organique, au premier rang desquelles le SEO. Concrètement, vous : - Construisez et maintenez le data warehouse audience organique centralisé : GSC, GA4, logs serveur, API réseaux sociaux, plateformes newsletters, outils tiers, en synergie avec les autres Data Analyst du groupe Figaro - Analysez l'écosystème des leviers d'audience organique (Social, Newsletters, Deeplinks, Discover) et mesurez leur contribution respective, y compris les effets de cannibalisation ou de synergie entre canaux - Êtes propriétaire des dashboards de suivi organique consolidés par canal (indexation, positions, Discover, trafic social, newsletters) et de l'alerting automatique sur les signaux critiques - Produisez les analyses d'opportunité et benchmarks concurrentiels qui orientent les décisions stratégiques - Détectez et qualifiez les évolutions des algorithmes via les patterns de données - proactivement - Analysez l'écosystème des autres leviers d'audience (Social, Newsletters, Deeplinks, etc.) En étroite collaboration avec l'équipe SEO / GEO, vous : - Automatisez les audits récurrents : pages orphelines, canonical, crawl budget, couverture d'index - Mesurez systématiquement l'impact de chaque chantier livré - avant, pendant, après - Concevez et pilotez des expérimentations SEO et audience organique mesurables, avec hypothèse, protocole et lecture des résultats - Contribuez à la mesure de notre visibilité dans les environnements IA génératifs - un chantier stratégique que vous aiderez à définir et instrumenter - Détectez et qualifiez les évolutions des algorithmes via les patterns de données - proactivement Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547524874989000 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545329315991683&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Senior Product Marketing Manager en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Red-on-line. Red-on-line accompagne les organisations dans la maîtrise de leurs risques opérationnels et la conformité réglementaire HSE grâce à une plateforme SaaS et des services dédiés à la veille réglementaire, à la gestion des risques et au pilotage des plans d'action. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : ¿ Mener des analyses de marché, identifier les tendances sectorielles, les évolutions réglementaires et les dynamiques concurrentielles. ¿ Réaliser des interviews clients et prospects afin de comprendre les besoins métiers, les parcours d'achat et les leviers de décision. ¿ Construire et maintenir des personas acheteurs et partager les insights avec les équipes internes. ¿ Définir et faire évoluer le positionnement produit ainsi que les messages clés adaptés aux différents segments de marché et zones géographiques. ¿ Piloter les stratégies de lancement produit (go-to-market) et coordonner les plans d'action avec les équipes Marketing et commerciales. ¿ Accompagner les équipes Sales et Customer Success via des supports d'aide à la vente, des argumentaires et des formations produit. ¿ Suivre les performances business post-lancement et contribuer à l'amélioration de la satisfaction client, de la rétention et du développement commercial. ¿ Participer à la réflexion stratégique autour du développement des offres sur les marchés internationaux. Wed, 26 Aug 2026 22:00:00 GMT CDI 156545329315991683 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/ea418a65-9afd-4fbd-d489-24d184e61f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545329299967901&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Résumé du poste et enjeux : Au sein du département Manufacturing & Maintenance, le/la Technicien(ne) Inspection d'Entrée & Contrôle Cartes Electroniques assure: - l'ensemble des opérations de contrôle qualitatif sur des produits, articles et sous-ensembles provenant de nos fournisseurs. - des essais diélectriques et fonctionnels sur des cartes électroniques. Il/elle garantit le juste niveau d'inspection et d'essais selon les exigences Qualité internes, nucléaires et réglementaires. Les contrôles sont réalisés à la réception sur site ou chez les fournisseurs (Déplacements occasionnels). Il/elle réalise les inspections et les essais en fonction des besoins d'ordonnancement et des urgences définis par la Logistique Industrielle. Il/elle s'assure de la conformité des produits et des articles ainsi que de la documentation associée , détecte les risques de fraude ou de contrefaçon, gère les non-conformités et contribue activement à l'amélioration continue du service. Responsabilités : - Réaliser des contrôles visuels, dimensionnels et technologiques. - réaliser des essais diélectriques et fonctionnels sur des cartes électroniques - Vérifier l'exhaustivité et la conformité de la documentation. - Effectuer des mesures et contrôles non destructifs (CND). - Détecter, identifier, enregistrer et suivre les non-conformités dans les outils dédiés. - Assurer la traçabilité, l'enregistrement et l'archivage (papier et informatique). - Saisir les avancements et mouvements dans l'ERP. - Mettre à jour les fichiers de suivi. - Participer aux réunions d'activité. - Organiser et réaliser des recettes ou inspections chez les fournisseurs. - Contribuer à l'amélioration continue : santé/sécurité, process, flux, Standards, indicateurs... - Rédiger des notices, modes opératoires, instructions et documents de référence. - Communiquer les besoins opérationnels et rendre compte de l'avancement des activités. Wed, 26 Aug 2026 22:00:00 GMT Stage 156545329299967901 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e54d15e2-4f28-4fbd-2e41-e0302d996600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850631989005&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850631989005 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850630943197&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850630943197 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850629951739&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850629951739 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850628957086&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850628957086 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850627958488&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850627958488 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850626984902&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850626984902 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850625995103&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. 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Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850625995103 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850624991683&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. 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DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850622930192 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850621974040&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. 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Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850621974040 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850620995106&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. 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Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850616978766 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850615991681&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850615991681 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850614997842&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850614997842 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850613983439&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850613983439 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850612955810&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850612955810 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850611965793&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850611965793 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850610997848&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850610997848 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547470471990794&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Quelles seront vos missions ? Pourquoi rejoindre la Direction de la Communication de BRED Banque Populaire ? La Direction de la Communication a pour mission de valoriser l'image de BRED Banque Populaire, de développer sa notoriété et de faire vivre sa réputation auprès de ses publics internes et externes. Elle est organisée autour de 6 pôles : * Communication interne ; * Content factory ; * Événementiel ; * Marque ; * Médias et réseaux sociaux ; * Planning stratégique. Au sein du pôle communication interne, tu participeras à la création et à la diffusion de contenus destinés aux collaborateurs de la banque. Tu contribueras à faire circuler l'information, valoriser les initiatives internes et rendre les messages plus clairs, plus attractifs et plus engageants. Ce stage est idéal si tu aimes écrire, créer, mettre en forme des contenus et imaginer des supports visuels. Rattaché(e) au pôle communication interne, tu accompagneras l'équipe sur des missions variées, avec un focus particulier sur la rédaction et la création de contenus : * rédiger des articles pour l'intranet : interviews, actualités internes, portraits, formats courts ; * participer à la réalisation de la newsletter interne : choix des sujets, rédaction, mise en forme, relecture ; * créer des supports visuels sur Canva pour accompagner les publications internes ; * mettre à jour et animer les supports d'affichage internes ; * préparer des supports de présentation clairs, visuels et adaptés aux messages à faire passer ; * apporter un appui ponctuel à l'organisation de tournages vidéos, podcasts ou événements internes ; * réaliser une veille sur les formats de communication interne, les tendances éditoriales et les bonnes pratiques de création de contenus. Wed, 26 Aug 2026 19:00:29 GMT Stage 156547470471990794 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/c4db528f-4ee4-4daf-f1b0-60c98b6d4f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547460753983695&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli OFFRE D'EMPLOI · AGENCE GRAND OUEST Technico-Commercial Sédentaire H/F Couëron (44) · CDI · Rejoignez le Groupe SAMSON Basé(e) à l'agence de Couëron (44), au sein d'une équipe de 7 personnes experte, dynamique et engagée, vous épaulez au quotidien l'équipe commerciale - Ingénieur Commercial, Assistante Commerciale, Technicien SAV, Responsable d'Agence - dans la construction des offres qui font la différence. VOS CHALLENGES Vous êtes garant(e) de la qualité de la relation client et proposez, à chaque échange, la solution la plus juste face à une problématique. Au téléphone, vous menez de véritables entretiens techniques : vous écoutez, vous questionnez, vous décryptez le besoin. Vous transformez cette analyse en offre concrète, à la fois techniquement solide et commercialement pertinente. Vous dimensionnez les vannes adaptées grâce à un logiciel interne, en conciliant exigences techniques et réalités économiques. Vous suivez les affaires après commande, du traitement jusqu'à la relance des offres. Vous épaulez le technicien SAV sur la gestion du stock, les offres de pièces détachées et la configuration des appareils numériques. Vous prenez le relais de l'assistance commerciale pendant ses absences (accueil téléphonique, suivi des livraisons...). Acteur/actrice à part entière de la dynamique d'agence, vous participez aux réunions commerciales et interservices. Et parfois, vous sortez du bureau : salons professionnels, visites clients aux côtés des ingénieurs commerciaux, pour cultiver la relation Wed, 26 Aug 2026 15:10:55 GMT CDI 156547460753983695 https://lh3.googleusercontent.com/wU8wSZAbobDlytquLtLi1v5aByJS0c6tVS-Li2tpbpDtBYc4oBpLMXqhAsFoPIobPdAarUap8YqXzk5HUTsg24YDNhY0RdI=w150-h150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547458547964930&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Responsable Commercial(e) confirmé(e) en CDD pour renforcer le pôle Salons Retail Jouets & Jeux. Au sein du pôle Salons Retail, nous avons l'ambition d'accélérer la croissance du département Jouets & Jeux avec une nouvelle journée Jouets & Jeux et d'autre part un renfort du développement du Preshow Noël Jouets & Jeux et de la FAN Zone. Le défi qui vous attend : En tant que Responsable commercial, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe commercial. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Vous incarnez les manifestations auprès des acteurs du marché et jouez un véritable rôle de business développement, en lien avec la Direction de la filière Jeux & Jouets du groupe Infopro Digital. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : ¿ Commercialiser (stands/outils de communication) des événements auprès des fournisseurs /fabricants du marché du jouet en France et à l'International ¿ Fidéliser et de développer les exposants des événements auprès de la direction de la filière Jeux & Jouets du groupe Infopro Digital ¿ Avoir des contacts quotidiens et réguliers avec les sociétés à prospecter par téléphone, mais aussi par mail, via les réseaux sociaux ou par des visites sur des salons en France et à l'International ¿ Gérer le portefeuille des client existants et rechercher de nouveaux clients ¿ Rédiger les propositions commerciales et assurer leur suivi jusqu'à la signature ¿ Participer à la stratégie commerciale et préparation du plan de commercialisation de chaque événement ¿ Extraire et gérer la liste de prospection avant visites salons pour prospection commerciale ¿ Réaliser un reporting clair et précis sur les actions menées et les résultats ¿ Interagir avec l'équipe marketing et technique Salons pour atteindre collectivement les objectifs ¿ Être présent sur site et accueil des exposants pendant les événements Wed, 26 Aug 2026 15:00:30 GMT CDD 156547458547964930 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/ea418a65-9afd-4fbd-d489-24d184e61f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547344770956193&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Un poste avant tout terrain : la pose de mobiliers au coeur de votre métier Vous aimez les projets concrets et qualitatifs qui embellissent nos villes ? Nous recrutons un Responsable d'Agence Terrain : un poseur expérimenté, présent au quotidien sur les chantiers aux côtés de vos équipes, tout en restant capable de piloter l'ensemble de l'activité. Rejoignez le leader français du mobilier urbain non publicitaire et devenez le Responsable de notre agence Service Urbain pour la Région Auvergne Rhône Alpes. Notre équipe réalise le montage des mobiliers urbains dans toute la région, pour des collectivités de toutes tailles, ainsi que pour les lignes de tramways et de bus : abris voyageurs, garde-corps, armoires techniques, totems signalétiques... Directement rattaché au Directeur d'exploitation de Service Urbain, vos missions : En tant que Responsable d'Agence, vous consacrez la majeure partie de votre temps (environ 70 %) à la pose de mobiliers urbains sur les chantiers, aux côtés de vos équipes techniques. Les 30 % restants sont dédiés au pilotage de l'agence : organisation, suivi administratif et relation client. Pose et accompagnement terrain (70% du poste) - Poser et installer vous-même les mobiliers sur les chantiers. - Encadrer, recruter, intégrer et accompagner les équipes techniques. - Être présent sur les chantiers pour apporter un appui technique, contrôler la qualité des réalisations et accompagner les équipes. - Former les collaborateurs aux méthodes de pose et aux bonnes pratiques afin de développer leurs compétences. - Garantir l'application des règles de sécurité et le respect des procédures. Pilotage de l'agence (30% du poste) - Organiser et planifier les chantiers dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. - Gérer les moyens humains et matériels afin d'optimiser la performance de l'exploitation. - Assurer le suivi administratif et opérationnel de l'agence. - Veiller à la rentabilité des chantiers - Entretenir une relation de confiance avec les clients et garantir leur satisfaction. Wed, 26 Aug 2026 14:39:53 GMT CDI 156547344770956193 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1ee8207e-c6b2-4f9d-9fe9-be0afdaddc00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547345028930195&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Un poste avant tout terrain : la pose de mobiliers au coeur de votre métier Vous aimez les projets concrets et qualitatifs qui embellissent nos villes ? Nous recrutons un Responsable d'Agence Terrain : un poseur expérimenté, présent au quotidien sur les chantiers aux côtés de vos équipes, tout en restant capable de piloter l'ensemble de l'activité. Rejoignez le leader français du mobilier urbain non publicitaire et devenez le Responsable de notre agence Service Urbain pour la Région PACA. Notre équipe réalise le montage des mobiliers urbains dans toute la région, pour des collectivités de toutes tailles, ainsi que pour les lignes de tramways et de bus : abris voyageurs, garde-corps, armoires techniques, totems signalétiques. Directement rattaché au Directeur d'exploitation de Service Urbain, vos missions : En tant que Responsable d'Agence, vous consacrez la majeure partie de votre temps (environ 70 %) à la pose de mobiliers urbains sur les chantiers, aux côtés de vos équipes techniques. Les 30 % restants sont dédiés au pilotage de l'agence : organisation, suivi administratif et relation client. Pose et accompagnement terrain (70% du poste) - Poser et installer vous-même les mobiliers sur les chantiers. - Encadrer, recruter, intégrer et accompagner les équipes techniques. - Être présent sur les chantiers pour apporter un appui technique, contrôler la qualité des réalisations et accompagner les équipes. - Former les collaborateurs aux méthodes de pose et aux bonnes pratiques afin de développer leurs compétences. - Garantir l'application des règles de sécurité et le respect des procédures. Pilotage de l'agence (30% du poste) - Organiser et planifier les chantiers dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. - Gérer les moyens humains et matériels afin d'optimiser la performance de l'exploitation. - Assurer le suivi administratif et opérationnel de l'agence. - Veiller à la rentabilité des chantiers - Entretenir une relation de confiance avec les clients et garantir leur satisfaction. Wed, 26 Aug 2026 14:39:27 GMT CDI 156547345028930195 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1ee8207e-c6b2-4f9d-9fe9-be0afdaddc00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547450591931011&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Véritable interface entre les équipes commerciales, les fonctions support et la direction, vous contribuez activement à la performance commerciale et à l'optimisation de nos process grâce au pilotage du CRM, à la fiabilisation des données et à l'analyse des leviers d'acquisition. Rattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à la Direction Marketing, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des Marques et la Directrice Marketing & Communication afin d'optimiser les parcours prospects, les process et en transverse avec l'ensemble de nos entités business du groupe : Aménagement Foncier & Promotion Immobilière, Construction de Maisons Individuelles, Rénovation du Bâti Ancien. Vos missions : Pilotage CRM & coordination commerciale - Administrer, structurer et faire évoluer notre outil PRM/ CRM (HubSpot ou équivalent) - Garantir la qualité, la fiabilité et l'exploitation des données - Mettre en oeuvre et optimiser les pipelines commerciaux, les workflows et les automatisations (emails, SMS, appels, formulaires, print, etc.) dans une approche ROIste - Assurer l'interfaçage du CRM avec les autres outils internes et externes (portails immobiliers, agences webmarketing, etc.) et faciliter la coordination entre services - Veiller au respect des bonnes pratiques CRM et des exigences RGPD - Assurer la bonne circulation de l'information entre les parties prenantes Analyse & Performance - Suivre et optimiser la qualité et la quantité des contacts/rdv/ventes acquis par levier - Définir et analyser les indicateurs clés de performance commerciale (KPI) - Construire les tableaux de bord KPI et produire régulièrement les reportings à destination de la Direction générale, marketing et commerciale - Identifier des opportunités de développement, d'optimisation des parcours prospects et des taux de transformation - Être force de proposition pour améliorer la performance et les outils (approche test & learn) - Préparer et participer aux réunions de bilan des partenaires (Portails immobiliers, agences web marketing, etc.) Accompagnement des équipes & Événements commerciaux - Accompagner au quotidien les équipes commerciales et le Directeur des Marques dans l'utilisation du CRM - Assurer la formation et concevoir les supports utilisateurs - Piloter l'organisation opérationnelle des événements commerciaux (salons, portes ouvertes, opérations commerciales, lancements de programmes) et en mesurer la performance commerciale Wed, 26 Aug 2026 13:10:38 GMT CDI 156547450591931011 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/c05109f5-d04b-46e4-d8c8-d39960c86f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547448081913591&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Directrice Stratégique Habitat, vous prenez la direction de 2 Maisons d'Accueil Spécialisées et 2 Établissements d'Accueil Médicalisé, représentant 151 personnes accompagnées, 187 ETP et un budget de près de 13 M?. Vous vous appuyez sur une équipe de management composée de 4 Chefs de service et d'un Cadre de santé pour conduire le projet de transformation de l'offre. Dans un contexte d'évolution des besoins des personnes accompagnées et de construction d'un futur dispositif territorial intégré EAM/MAS, vous pilotez les établissements en conciliant qualité de l'accompagnement, performance de gestion et accompagnement du changement. À ce titre, vous bénéficierez d'une délégation de pouvoir et de responsabilité pour : - Décliner le projet associatif et les orientations stratégiques de l'association au sein des établissements en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements, - Piloter l'activité des établissements et accompagner les évolutions de l'offre en lien avec les politiques publiques, les besoins des personnes accompagnées et les orientations du pôle Habitat, - Manager et accompagner l'équipe de direction de proximité, développer les compétences des professionnels et favoriser une dynamique de coopération et de responsabilisation, - Garantir un climat social de qualité, piloter les ressources humaines et accompagner les équipes dans les évolutions des pratiques professionnelles, - Assurer le pilotage budgétaire, administratif et financier des établissements, suivre les indicateurs d'activité et veiller à une gestion efficiente des ressources, - Conduire la démarche qualité conformément au référentiel HAS et promouvoir une culture de bientraitance, de gestion des risques et d'amélioration continue, - Développer les coopérations avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et institutionnels afin de favoriser la fluidité des parcours, - Contribuer aux projets stratégiques de l'association, notamment à la transformation de l'offre et au projet de reconstruction de la MAS Héliope. Wed, 26 Aug 2026 12:30:51 GMT CDI 156547448081913591 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547439540913590&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de la structuration engagée depuis 2023, les fondations de la fonction RH sont aujourd'hui posées. L'enjeu du poste consiste désormais à les consolider, à les faire vivre dans les pratiques quotidiennes et à ancrer une culture RH durable, lisible et partagée, au service des professionnels, des directions d'établissement et des personnes accompagnées. Membre de l'équipe de Direction Générale aux côtés de la Directrice Générale et de la Directrice Administrative et Financière, vous participez aux réflexions stratégiques de l'association et contribuez à la cohérence des orientations associatives sur les enjeux humains, sociaux et organisationnels. Interlocuteur(trice) RH de référence des Directeurs et Directrices d'établissement, vous les accompagnez dans leurs responsabilités managériales, sociales et organisationnelles, dans une posture de conseil, d'appui et de proximité. ¿ Vos principales missions consistent à : - Manager l'équipe RH du siège composée de 9 professionnels et garantir la qualité, la fiabilité et la sécurisation des processus RH, notamment en matière de gestion administrative, de paie et de respect de la réglementation sociale, - Accompagner les directions d'établissement et les correspondants RH dans leurs pratiques RH quotidiennes, en poursuivant la professionnalisation, l'harmonisation et la consolidation des pratiques associatives, tout en veillant à leur appropriation par les équipes, - Poursuivre la transformation des outils et processus RH, notamment par la finalisation du déploiement d'Octime et la mise en oeuvre des outils numériques nécessaires (dossier du personnel numérique, nouveau logiciel paie, SIRH...), - Animer un dialogue social constructif et responsable avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux, notamment dans le cadre du CSE, de la CSSCT et des NAO, et accompagner les situations individuelles et collectives sensibles, - Piloter la politique de prévention des risques professionnels et contribuer au développement d'une démarche durable en matière de qualité de vie et des conditions de travail, - Développer les compétences et les parcours professionnels en poursuivant le déploiement de la GEPP, l'actualisation des référentiels métiers et l'accompagnement des enjeux d'attractivité et de fidélisation, - Produire et analyser les données sociales nécessaires au pilotage RH et contribuer à éclairer les décisions de la Direction Générale. Wed, 26 Aug 2026 11:00:28 GMT CDI 156547439540913590 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547438808997470&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'une création de poste visant à renforcer le pilotage de proximité des établissements du secteur Enfance et à accompagner les évolutions de l'offre d'accompagnement, vous prenez la direction opérationnelle de 2 IME, situés à Bréhan et Crédin, accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme. Les 2 établissements représentent 100 places d'accompagnement, ouvertes selon des modalités diversifiées (internat, accueil de jour, accueil temporaire) et mobilisent plus de 150 professionnels au service des parcours des jeunes accueillis. Sous l'autorité du Directeur des activités et en lien étroit avec les services supports, vous êtes membre du comité de direction de l'activité et porteur du projet associatif. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Piloter le fonctionnement opérationnel, organisationnel, managérial et budgétaire des 2 IME, - Déployer les projets d'établissement et les orientations stratégiques de l'Association dans le cadre du CPOM, - Garantir la qualité, la continuité et la sécurité de l'accompagnement, dans le respect des droits, libertés et principes de bientraitance, - Mettre en oeuvre la politique de santé, la démarche qualité et les plans d'actions issus des évaluations, - Manager les équipes d'encadrement (2 Chefs de service) et soutenir une dynamique collaborative auprès des équipes pluridisciplinaires, - Porter la stratégie RH sur votre périmètre : recrutements, intégration, fidélisation, développement des compétences, marque employeur et qualité de vie au travail, - Piloter les projets de transformation et accompagner les évolutions des pratiques professionnelles, - Garantir l'adaptation permanente des accompagnements aux besoins évolutifs des enfants et adolescents accueillis, notamment dans les situations de polyhandicap, de TSA ou de besoins de soins complexes, - Contribuer aux réflexions stratégiques associatives, au développement des coopérations territoriales et à la représentation de l'Association auprès des partenaires de votre périmètre. Vous veillez également à la bonne application des recommandations de la HAS, au respect du cadre réglementaire, à la prise en compte de la parole des personnes accompagnées et de leurs représentants légaux, ainsi qu'à la remontée régulière des indicateurs attendus. Vous assurez la gestion des situations complexes ou sensibles et contribuez à la mise en oeuvre des évolutions organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement des établissements. Wed, 26 Aug 2026 10:30:31 GMT CDI 156547438808997470 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547438337969558&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein du Pôle Enfance, l'IME " Le Bois de Liza " à Séné accompagne 102 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des TDI et des TSA, et s'appuie également sur un SESSAD de 50 places (40 pour l'antenne de Vannes et 10 pour celle de Belle-Île). Dans un contexte de transformation vers une logique de dispositif territorial IME / SESSAD, vous assurez sa mise en oeuvre. Rattaché à la Directrice du Pôle Enfance, vous assurez le pilotage global du dispositif sur ses dimensions stratégiques, organisationnelles, humaines, administratives et financières, en lien avec les fonctions support du siège. Vous managez une équipe de 85 professionnels structurés autour de 3 chefs de service et contribuez à la dynamique de transformation, de mutualisation et d'innovation. Vos missions couvrent la gestion des ressources et de l'organisation, la coordination des projets stratégiques, le développement des partenariats territoriaux ainsi que l'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Wed, 26 Aug 2026 10:30:31 GMT CDI 156547438337969558 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547437867931017&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de son nouveau projet stratégique, l'association fait évoluer son organisation et crée le poste de Directeur Général Adjoint (h/f) en charge du Pôle Enfants, Jeunes et Personnes porteuses de Handicap. Ce pôle regroupe 8 établissements et services dédiés à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap et porte des perspectives de développement importantes dans les années à venir. Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous pilotez la stratégie, le développement et la performance du pôle. Vous accompagnez les Directeurs d'établissements dans la conduite de leurs activités et contribuez au rayonnement de l'association auprès des partenaires institutionnels. Vos principales missions sont les suivantes : - Définir et déployer la feuille de route stratégique du pôle, - Conduire les projets de développement et représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, - Manager et accompagner les Directeurs d'établissements, - Garantir la qualité des accompagnements, la conformité réglementaire et la performance des organisations, - Piloter les ressources humaines, les budgets, les investissements et les projets structurants du pôle, - Accompagner les transformations organisationnelles et le dialogue social. Wed, 26 Aug 2026 10:30:31 GMT CDI 156547437867931017 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547309161944510&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le poste nécessite une forte capacité de coordination, une bonne compréhension des enjeux métiers retail, finance et supply chain, ainsi qu'une expertise en gestion de projets applicatifs. Missions Gestion de projets ERP Piloter les projets de déploiement, migration ou évolution des solutions ERP, notamment SAP Recueillir et analyser les besoins métiers : finance, comptabilité, logistique, supply chain Élaborer et suivre les plannings projets, en veillant au respect des délais et budgets Identifier les risques et coordonner les intervenants internes et externes Responsabilité des applications métiers Garantir le bon fonctionnement des applications en production Piloter la maintenance corrective et évolutive des solutions ERP Suivre les incidents et assurer la qualité de service Proposer des améliorations fonctionnelles ou techniques Coordination technique Coordonner les équipes techniques : développeurs, experts, prestataires Suivre les développements et la qualité des livrables Faciliter la communication entre métiers et IT Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions Participer aux phases de tests et de recette Former les équipes métiers et documenter les procédures Favoriser l'adoption des nouveaux outils Amélioration continue Identifier les axes d'amélioration des applications et processus existants Proposer des solutions pour optimiser les performances du SI Participer à la veille technologique Environnement technique et applicatif ERP : Sage actuellement, avec projet de migration vers SAP Ticketing : Freshservice Gestion de projet : Trello Architecture : environnement hybride SaaS et applications internes Domaines métiers : finance, comptabilité, gestion des stocks, approvisionnement, logistique / supply chain Méthodologies : Agile / Scrum CDI - basé à Paris Entreprise à taille humaine en forte croissance Environnement de travail dynamique et collaboratif Avantages : Remises collaborateurs Dispositif 1 % logement Primes liées à la performance et à l'engagement Mon, 24 Aug 2026 19:00:33 GMT CDI 156547309161944510 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/c7d9decf-e200-475e-ec62-5d592ee9ff00/logo150 1 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547434058953066&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le périmètre concerné par le poste compte environ 300 salariés et couvre les activités suivantes : - Commercial : 11 Directions régionales (avec 80 commerciaux) et 10 agences + ADV, sédentaires, expertise technique, support aux commerciaux, SAV, ...) - Communication (20 p) - Marketing Le candidat (H/F), rattaché à la DRH France, travaille en proximité avec les autres pôles RH du groupe (Affaires sociales, SIRH, rémunération, ....) pour faire avancer les sujets de façon très opérationnelle avec efficience. Objectif : Atteindre une qualité de service optimum pour les " clients internes ". Le HR BP (H/F) est très polyvalent sur les sujets d'accompagnement des managers et directeurs sur son périmètre. La stratégie RH est définie par la DRH du Groupe, en lien avec ses équipes, et mise en oeuvre sur la plan opérationnel par les HR BP, sur leur périmètre. Le recrutement s'inscrit dans un contexte de transformation et de changement, impulsé par la Direction du Groupe, avec une implication sur l'évolution des process opérationnels et de l'organisation. La fonction nécessite une réelle proximité avec les équipes internes et une capacité à agir en " facilitateur " pour faire avancer les dossiers. L'intelligence relationnelle est absolument nécessaire pour s'adapter à différents interlocuteurs et travailler sur les sujets de transformation avec eux. Mission générale Dans le cadre la politique RH du Groupe, le/la HR Partner accompagne les managers et collaborateurs de son périmètre sur l'ensemble de leurs problématiques opérationnelles RH. Il/Elle assure le déploiement de la politique RH et des projets associés sur son périmètre afin de garantir la bonne mise à disposition des ressources dont l'entreprise a besoin et de concourir au développement individuel et collectif des talents. Sur son périmètre d'exercice et dans le respect de la politique RH, Accompagnement RH terrain / opérationnel - Assure un rôle de conseil et d'interlocuteur privilégié pour les collaborateurs de son périmètre, répond au problématiques métiers - Anticipe et recense les besoins en compétences identifiés - Préconise, déclenche et accompagne les plans d'action nécessaires à la croissance du business (recrutement, formation, coachings, expérience type " vie mon job ", mobilité, suivi quotidien) - Favorise le dialogue social et réponds aux sollicitations des équipes - En collaboration avec le Pôle Santé/Sécurité, accompagne le déploiement de la politique Santé Sécurité Handicap en embarquant les managers et les équipes autour de ces exigences - Accompagne les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes Déclinaison de la politique RH - Assure un suivi et un challenge permanent des effectifs intérims - Assure l'interface avec nos partenaires intérim afin de répondre aux exigences de nos clients internes - S'assure du bon respect budgétaire de la masse salariale - Déploie et anime les projets RH sur son périmètre (entretiens individuels, revue des talents...) Le/la HR BP représente la Direction Ressources Humaines auprès des équipes opérationnelles. Mobilise et embarque l'ensemble des collaborateurs et managers de son périmètre d'exercice sur les sujets dont il/elle a la charge. Collabore avec l'ensemble des services de la Direction des Ressources Humaines. Wed, 26 Aug 2026 09:30:28 GMT CDI 156547434058953066 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/af3f7883-9784-4d5e-d7a2-81f27263b300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547433438980095&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous assurez la direction de l'établissement, en lien avec une Cheffe de service, une IDEC et une Assistante RH. Garant(e) de la qualité de l'accompagnement des 48 personnes accueillies, du bon fonctionnement de l'établissement et de la mise en oeuvre des orientations associatives, vos missions sont les suivantes : - Décliner le projet associatif et le projet d'établissement et garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement - Manager et mobiliser les équipes (54 ETP), organiser le travail et accompagner l'évolution des pratiques - Piloter la démarche qualité, les évaluations et le respect des obligations réglementaires - Superviser les recrutements et suivre les indicateurs de masse salariale - Participer à l'élaboration et au suivi du budget ainsi qu'au reporting auprès de la Direction Générale - Représenter l'association auprès des familles, partenaires et autorités de tarification et de contrôle - Développer les coopérations territoriales et contribuer aux projets associatifs, en lien avec le siège - Garantir la fiabilité des données de pilotage et du rapport annuel d'activité Animé(e) par un fort engagement au service des usagers et de leurs familles, vous placez d'autodétermination et l'inclusion au coeur de votre action et de celles de vos équipes. Wed, 26 Aug 2026 08:30:28 GMT CDI 156547433438980095 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547432212994982&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la direction du site et membre du CODIR, vous êtes responsable du pilotage de la production, de l'usinage et des méthodes. Votre rôle, en qualité de chef d'orchestre de l'atelier, sera de manager vos équipes, de structurer les process, et d'être orienté vers la performance globale dans un environnement industriel dynamique. À ce titre, vous : - Encadrer et animer les équipes production et méthodes, - Déployer les outils d'amélioration continue et améliorer la productivité, les temps de cycle et les indicateurs, - Piloter le budget attribué à l'atelier et les investissements, - Gérer les méthodes : process, temps de cycle, choix machines/outillages, standards et documentation, - Garantir le bon lancement en série des nouveaux produits en lien avec la production et la qualité, - Assurez un reporting fiable et régulier auprès de la Direction (liste non exhaustive) Wed, 26 Aug 2026 08:30:28 GMT CDI 156547432212994982 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/19104732-e6b5-4ca9-76e9-85242129d400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429796960404&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront : * De conduire l'installation depuis le système de supervision de la salle de contrôle, * D'analyser et ajuster les paramètres pour optimiser le rendement de l'installation (combustion, rejets, production d'énergie électrique et ou thermique...), * De manager une petite équipe de quart (rondier, pontier), * De maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau), * D'effectuer le premier diagnostic en cas de panne et la maintenance de premier niveau ou de faire appel au Service Maintenance, * De respecter et faire respecter la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie. * Un salaire brut de base compris entre 2 500 et 3 100 euros par mois, * Une prime de vacances annuelle et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois), * Une prime sur objectif annuelle, * Des primes annuelles d'intéressement et de participation aux bénéfices (environ 1 000 à 1 500 EUR par an), * Des primes habillage déshabillage douche/primes de quart/incommodité (environ 300 à 350 EUR bruts par mois), * Des indemnités nettes type repas, transport, salissure (environ 200EUR nets par mois), * Un plan d'épargne Groupe/plan d'épargne retraite, pouvant être abondés par l'entreprise jusqu'à 500 EUR bruts par an, * Majoration horaire de nuit 10% - Majoration horaire dimanche 50%. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429796960404 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429793950368&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Contrôleur Mécanique Qualité Produit, vos principales missions sont : Effectuer les contrôles techniques sur des pièces mécaniques : * Assurer le contrôle qualité, * Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis...) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.). Assurer la traçabilité des produits non conformes : * Éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, * Identifier tous les produits non conformes à l'aide du numéro de rapport de non-conformité édité et associé, * Garantir l'isolation des produits non conformes informatiquement et physiquement, * Assurer la traçabilité des produits libérés sous dérogation. Assurer la fonction contrôle qualité au sein du site : * Réaliser la sécurisation des en-cours/stock des produits lorsque demandé par le Responsable Qualité, * Appliquer et alimenter les plans de surveillance en cours (produits). Assurer le respect du système qualité : * Connaître le système qualité et être le garant de son respect sur le terrain, * Sécuriser la fiabilité des données renseignées à l'intérieur des différentes bases de données. Salaire fixe à 25 920EUR bruts/an - 12 mois + ticket restaurant 9 EUR/J + prime participation jusqu'à 3 mois de salaire + 24 RTT/an + prime d'ancienneté accessible dès 3 ans d'ancienneté (40/50 EUR bruts/mois). Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429793950368 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429788940196&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au/à la Group Technical Commercial Director, le/la Directeur/Directrice Commercial(e) Technique France pilote et développe l'activité commerciale en France. À ce titre, les missions incluent : * Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale * Développer le portefeuille clients avec un focus sur l'acquisition de nouveaux comptes dans les secteurs peintures, coatings, adhésifs et caoutchouc * Créer, structurer et encadrer une équipe commerciale dédiée (horizon 1 an) * Gérer et développer les relations fournisseurs, identifier de nouveaux partenaires * Suivre les performances commerciales, les marges et les opportunités de croissance * Participer à la construction de l'offre produits (pigments, dioxyde de titane, additifs, etc.) * Conduire les négociations commerciales et techniques, optimiser la tarification * Contribuer au développement international (Europe du Sud notamment) NA Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429788940196 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429785957082&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Ingénieur de Projet R&D Mécanique, voici vos missions : * Gérer et coordonner les projets R&D depuis la phase de conception jusqu'aux essais et à l'industrialisation, * Collaborer avec les différents services (bureau d'études, production, qualité, achats) et avec des partenaires extérieurs, * Concevoir et développer des solutions mécaniques innovantes en lien avec les besoins du marché, * Réaliser des études et simulations mécaniques pour valider les concepts, * Participer à la veille technologique et à l'innovation pour améliorer continuellement les produits et procédés. * Salaire : 42-50 K EUR bruts/an/12 mois, * La mutuelle est prise en charge à 100% par la société, * Prime participation, * Présence d'un CSE, * Perspectives d'évolution au sein de la structure, * Restaurant d'entreprise. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429785957082 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429781938682&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de l'animation de votre secteur : * Fidéliser et développer un portefeuille de clients actifs. * Prospecter de nouveaux clients professionnels en vous appuyant notamment sur des référencements nationaux. * Identifier les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions adaptées. * Réaliser des démonstrations produits et mettre en avant les gammes d'outillage. * Élaborer et négocier les offres commerciales. * Assurer le suivi administratif des actions commerciales, commandes et éventuels litiges. * Mettre en œuvre un plan de prospection et d'actions commerciales performant. · Rémunération fixe : 2550 EUR brut / mois · Rémunération variable : Système principalement basé sur un commissionnement lié au chiffre d'affaires (environ 9KEUR sur une première année) · Véhicule de fonction · Plan d'intéressement · Carte bleue de société · Découchage ponctuel Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429781938682 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429774958483&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Direction Générale des Services, membre du Comité de Direction, vous pilotez l'activité de l'ensemble de la DGST (1 300 agents) qui regroupe les directions et services opérationnels de la collectivité, au contact direct du terrain et des usagers. A ce titre, votre périmètre d'action s'articule autour de 10 directions et 12 antennes de terrain qui permettent d'assurer l'ensemble des missions opérationnels à l'échelle communale. Acteur au service du territoire métropolitain, vous supervisez l'entretien des espaces publics et des bâtiments, les grands projets d'investissements en termes d'infrastructures, de superstructures et de constructions nouvelles tout autant que les enjeux d'eau et d'assainissement et de prévention des risques naturels. Pleinement intégré à la dynamique de développement et de pilotage de la Métropole, vous participez activement à la définition des orientations stratégiques de la collectivité sur votre périmètre d'intervention dont vous assurez le pilotage. Vous anticipez et accompagnez les évolutions en termes d'organisation, de dispositifs et de ressources dans le cadre des transfert de compétences. A cela s'ajoute une action à engager en termes de mise en place de nouveau modes de fonctionnement permettant à la fois de répondre aux enjeux de demain mais également de construction de référentiels de fonctionnement tournés vers la qualité de service. Catégorie : A+ Grade : Ingénieur en Chef, Ingénieur en Chef Hors-Classe, Ingénieur Général Temps de travail : Complet Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429774958483 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429762931015&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Directeur Financier, vous êtes garant de la fiabilité des clôtures comptables et des états financiers d'un périmètre composé de plusieurs sites industriels. Vous pilotez les processus de clôture, coordonnez les équipes comptables et veillez au respect des normes ainsi que des exigences de contrôle interne. À ce titre, vous : * Coordonnez, à travers votre équipe, les clôtures mensuelles et annuelles en garantissant la qualité, la fiabilité et le respect des délais de production des comptes ; * Établissez les états financiers statutaires et les reportings groupe, en assurant la conformité avec les normes comptables locales et Groupe ; * Prenez en charge les relations avec les commissaires aux comptes et les différentes fonctions de l'entreprise afin de sécuriser les travaux de clôture ; * Encadrez et accompagnez les équipes comptables, en local et au sein des CSP internationaux ; * Garantissez le respect des procédures de contrôle interne (SOX), notamment sur les processus liés aux stocks, et animez les plans d'actions associés ; * Contribuez à l'amélioration continue des processus comptables, à l'optimisation des outils et à la digitalisation des pratiques. * Bonus * Intéressement * Avantages groupe Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429762931015 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547427565980090&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la direction générale et en lien avec le Comité de direction, vous : Développerez et piloterez une offre de services dédiée aux TPE, sur la base d'un diagnostic des besoins des TPE bretonnes et en lien avec une expérimentation menée parallèlement en Normandie : - Analyse des besoins spécifiques des dirigeant·es et associé·es de TPE (Scop et Scic) bretonnes. - Elaboration et déploiement d'une offre de services adaptée, en lien avec les délégué·es breton·nes et les fonctions ressources. - Animation d'ateliers, de webinaires et de formations. - Déploiement d'un service juridique spécifique, en lien avec le juriste de l'URSCOP et les fonctions support. Déploierez l'offre de services auprès des coopératives existantes et des nouveaux adhérents (TPE et PME) sur le territoire Bretagne Sud (29/56) : - Identification des besoins et formalisation et suivi d'une feuille de route d'accompagnement. - Déploiement de l'offre sur 5 expertises : Gouvernance, Vie Coopérative, Juridique, Financière, Inter-coopération avec l'appui de fonctions ressources et supports. - Participation à l'amélioration continue de l'offre de services et des processus internes. Contribuerez au rayonnement, à la promotion et au développement du modèle coopératif sur votre territoire CONDITIONS DU POSTE - CDI temps plein : prise de fonction à compter du 04 janvier 2027. - Rémunération : 41-43 KEUR. Accord d'intéressement-PEE/PERCO Prime de vacances (CCN Syntec) - Statut cadre : CCN Syntec, au forfait jours de 205. - Nombreux avantages dont : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur/accès aux prestations familiales de l'Union Sociale/prévoyance. - Travail itinérant : - Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la Région Bretagne : permis B et véhicule obligatoire (indemnités kilométriques au barème fiscal et prise en charge des frais professionnels). - Lieu de travail : domicile et/ou travail en espace partagé. Domiciliation idéale : entre Lorient et Quimper. Vous bénéficiez à votre arrivée, d'un parcours de formation interne et d'un accompagnement tutoré. Wed, 26 Aug 2026 06:50:16 GMT CDI 156547427565980090 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1dfb8ba3-477d-4958-d014-83dc2c98f100/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547372152954898&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est un acteur indépendant de référence dans le wealth management et le conseil patrimonial. Reconnu pour la qualité de son accompagnement, il propose une approche globale combinant conseil patrimonial, allocation d'actifs et solutions d'investissement pour une clientèle privée exigeante. Dans le cadre de son développement, il renforce sa Direction de l'Offre et recrute un Responsable Conseil en Investissement F/H. Contexte En croissance, notre client souhaite structurer son activité de conseil en investissements et renforcer ses processus d'allocation d'actifs. Rattaché à la Direction de l'Offre, vous définirez et animerez la stratégie d'investissement pour garantir la qualité des allocations, la pertinence des supports et l'accompagnement des équipes de conseil. Vous contribuerez au développement de la gestion conseillée au service de la performance des portefeuilles clients. Principales responsabilités Allocation d'actifs et sélection * Sélectionner, référencer et suivre les solutions d'investissement. * Analyser performances, risques et marchés. * Participer à l'allocation stratégique. * Garantir la cohérence entre classes d'actifs (actions, obligations, immobilier, non coté, produits structurés...). Conseil en investissement * Réaliser analyses et audits de portefeuilles. * Élaborer recommandations d'investissement et d'arbitrage. * Accompagner les conseillers dans leurs décisions d'allocation. * Piloter les campagnes d'arbitrage et de réallocation. Accompagnement clientèle * Participer aux rendez-vous clients en appui des équipes commerciales. * Apporter une expertise sur marchés et solutions d'investissement. * Contribuer au développement de la gestion conseillée et sous mandat. * Produire analyses, supports et commentaires de marché. Gouvernance et animation * Participer aux comités d'investissement. * Développer outils et processus d'allocation. * Assurer le reporting des allocations et recommandations. * Collaborer avec équipes de gestion, spécialistes produits et partenaires externes. * Former les équipes commerciales aux marchés, produits et stratégies d'investissement. Tue, 25 Aug 2026 19:00:30 GMT CDI 156547372152954898 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4b996dc2-41e2-4dee-fdb1-a368133e3a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547372151940492&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est un acteur de référence de la gestion patrimoniale en France et accompagne depuis plus de 35 ans des particuliers, familles et dirigeants d'entreprise dans la structuration, la gestion et la transmission de leur patrimoine. Dans un contexte de forte croissance de l'épargne retraite et de développement de ses expertises, il recherche un Expert Développement Retraite & Épargne Retraite F/H en CDI, basé à Paris. Missions: Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, vous intervenez comme référent(e) technique et commercial(e) sur l'ensemble des sujets liés à l'épargne retraite auprès des équipes de conseil patrimonial. Développement commercial et accompagnement des dossiers * Accompagner les consultants patrimoniaux sur les dossiers retraite complexes et à forte valeur ajoutée ; * Participer aux rendez-vous clients et contribuer au développement de la collecte ; * Assurer la coordination avec les partenaires et acteurs du marché. Animation de l'expertise * Animer et faire monter en compétence les équipes sur les thématiques retraite et prévoyance ; * Concevoir et animer des formations, ateliers et supports d'expertise. Développement de l'offre * Contribuer à l'évolution de l'offre retraite et à l'identification de nouvelles opportunités de développement ; * Assurer une veille réglementaire, fiscale et technique permanente. Tue, 25 Aug 2026 19:00:30 GMT CDI 156547372151940492 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4b996dc2-41e2-4dee-fdb1-a368133e3a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547372150989995&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est une société de gestion entrepreneuriale reconnue pour son indépendance, la qualité de sa gestion et son expertise sur différentes classes d'actifs. Adossée à un groupe de référence dans l'univers de la gestion patrimoniale, elle accompagne une clientèle d'investisseurs privés, institutionnels et professionnels du patrimoine à travers une gamme de solutions d'investissement de conviction. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son équipe de distribution et recrute un Directeur Retail Adjoint F/H. Le poste Rattaché au Directeur Retail, vous intervenez comme son véritable bras droit dans le développement de l'activité de distribution. Vous participez activement à la définition et à l'exécution de la stratégie commerciale auprès des partenaires externes et contribuez au développement des encours sous gestion. Ce poste ne comporte pas de responsabilité managériale directe mais implique une forte exposition auprès de la direction ainsi qu'un rôle important dans la représentation de la société auprès de son écosystème. Principales responsabilités Développement commercial * Promouvoir l'ensemble de la gamme de fonds et solutions d'investissement. * Développer et animer un réseau de partenaires externes. * Identifier de nouveaux relais de croissance et opportunités de collecte. Développement des partenariats * Entretenir et développer les relations avec les Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP). * Développer les partenariats avec les banques privées, banques de réseau, plateformes de distribution, sociétés de gestion et sélectionneurs de fonds. * Assurer une présence régulière auprès des principaux acteurs du marché. Représentation et visibilité * Participer aux rendez-vous commerciaux stratégiques. * Représenter la société lors d'événements professionnels, conférences et salons spécialisés. * Contribuer au rayonnement de la marque et à la visibilité de l'offre. Contribution stratégique * Accompagner le Directeur Retail dans le pilotage de l'activité. * Participer à la réflexion sur les nouveaux canaux de distribution. * Assurer une veille concurrentielle et identifier les évolutions du marché. Tue, 25 Aug 2026 19:00:30 GMT CDI 156547372150989995 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4b996dc2-41e2-4dee-fdb1-a368133e3a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547370212953614&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle du Secteur Travail, vous assurez la direction d'un ESAT implanté sur 2 sites (Saint-Avold et Altviller), accompagnant 138 travailleurs en situation de handicap et réunissant 30 professionnels dont 1 Chef d'Atelier. Les établissements développent des activités diversifiées : sous-traitance industrielle, espaces verts, entretien de locaux, floriculture, menuiserie, prestations extérieures et aménagements paysagers. Dans ce cadre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Encadrer, animer et organiser les équipes pluridisciplinaires, - Garantir la qualité de l'accompagnement des travailleurs et le suivi des projets personnalisés, - Piloter les activités de production et contribuer à leur développement, - Superviser la gestion administrative et financière des établissements, - Mettre en oeuvre les orientations de l'Association et les projets d'établissement, - Veiller à la sécurité des personnes et au respect des exigences réglementaires, - Développer les partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire, - Représenter l'Association auprès des partenaires extérieurs et des autorités de contrôle. Vous participez également au projet de construction du nouvel ESAT de Brack, piloté par la Direction Opérationnelle du Secteur Travail avec le soutien du Responsable Patrimoine Immobilier. Tue, 25 Aug 2026 18:30:33 GMT CDI 156547370212953614 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547370159974368&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur une partie du périmètre multisite aux côtés de 2 autres Responsible RH, et accompagnez les managers dans leurs enjeux RH. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Conseiller et accompagner les managers, en leur apportant un appui opérationnel et une aide à la decision Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH, au dialogue social et à la préparation des négociations avec la Direction Piloter des projets RH transversaux portant notamment sur le développement des compétences, la formation et le management Participer à la communication interne afin d'accompagner les évolutions de la Fondation et de favoriser l'adhésion des équipes Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et des contentieux, en lien avec le DRH Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH, notamment à travers la formalisation de procédures, le suivi d'indicateurs et le reporting. Tue, 25 Aug 2026 18:30:33 GMT CDI 156547370159974368 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547370110951998&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Direction du Pôle Education et Scolarisation, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations délivrées et de la déclinaison des projets associatifs, de Pôle et de dispositif au sein de vos services. A ce titre, vos principales missions : - Décliner les orientations du Pôle en plans d'actions opérationnels et accompagner la transformation de l'offre - Porter les projets d'innovation et mobiliser les équipes autour de l'amélioration continue des pratiques - Développer les partenariats favorisant l'inclusion des enfants et adolescents accompagnés - Piloter la file active des services en coordonnant les admissions, les sorties et les parcours des jeunes - Assurer le fonctionnement opérationnel des services : organisation, planification, gestion des plannings, recrutements et remplacements - Garantir le respect des droits des enfants et adolescents, la sécurité des accompagnements et promouvoir une culture de la bientraitance - Superviser la mise en oeuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement et veiller à leur cohérence avec les RBPP - Garantir des interventions adaptées aux troubles du neurodéveloppement - Participer au suivi budgétaire des services et à l'identification des besoins matériels Tue, 25 Aug 2026 18:30:33 GMT CDI 156547370110951998 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547369466969553&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez un périmètre multisite comprenant un ESAT et une Entreprise Adaptée. À ce titre, vous portez une responsabilité globale à la fois économique, managériale et médico-sociale. Vos principales missions sont les suivantes : - Piloter et développer les activités économiques (espaces verts, restauration, production) dans une logique d'équilibre entre performance économique et finalité sociale, - Manager, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (64 professionnels dont 4 Cadres), - Garantir l'organisation et l'optimisation des moyens humains et matériels ainsi que la qualité de production, - Garantir la qualité des parcours et de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques, - Veiller à la mise en oeuvre des droits des personnes, à la promotion de la bientraitance et à la prévention des situations de maltraitance, - Piloter la gestion budgétaire, les investissements et les enjeux immobiliers, notamment dans le cadre d'un projet de relocalisation, - Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en oeuvre les actions nécessaires, - Déployer et faire vivre les projets associatif et d'établissement, dans une dynamique collaborative, - Développer les partenariats et représenter l'Association auprès des acteurs du territoire. Tue, 25 Aug 2026 18:30:33 GMT CDD 156547369466969553 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547368096990634&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché directement au Directeur Industriel du groupe, vous prenez la responsabilité complète d'un site industriel constitué de 280 collaborateurs regroupant les activités liées à la production et aux fonctions supports. Vous assurez un double rôle de Directeur de production et de responsable de site, garant de la performance industrielle et du bon fonctionnement de l'établissement. Vous impulsez une nouvelle dynamique managériale et fédérez les équipes autour d'objectifs ambitieux de performance industrielle. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Assurer le pilotage opérationnel du site, par une culture du terrain et une aisance avec des équipes pluridisciplinaires, en proximité directe ou indirecte. - Animer le comité de direction et contribuer aux livrables et décisions stratégiques du siège. - Piloter l'ensemble des activités industrielles du site dans une logique de performance globale, qualité, sécurité et rentabilité. - Fédérer, accompagner et développer les équipes et services internes pour créer un sentiment d'appartenance et un sens du collectif. - Garantir la réalisation des plans de production dans le respect des standards qualité, réglementaires et budgétaires. - Déployer l'amélioration continue sur un site industriel mature, par son excellence opérationnelle. Tue, 25 Aug 2026 16:30:34 GMT CDI 156547368096990634 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547367987964933&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la direction financière et véritable " business partner " au service des métiers, les enjeux du poste seront entre autres de fédérer l'équipe qui vous sera confiée et d'anticiper l'évolution du système d'informations dans un contexte particulièrement exigent. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Être le garant du maintien en conditions opérationnelles des solutions techniques permettant de supporter l'activité du groupe (architecture, infrastructure, progiciels applicatifs, réseaux et télécoms, support utilisateurs...) dans un environnement particulièrement complexe (multi-sociétés, multi-sites, multi-environnements, multi-progiciels, périmètre international ...). - Animer l'équipe informatique composée de 5 personnes. - Définir et piloter les budgets IT dans le cadre défini par la direction. - Proposer un nouveau schéma directeur groupe permettant d'atteindre les objectifs de performance de l'entreprise, entre autres à travers l'optimisation, la rationalisation et l'uniformisation des outils, des process et des flux. - Accompagner la transformation du groupe en définissant les outils adéquats et en assurer la mise en place conformément aux attentes des utilisateurs et des métiers. Tue, 25 Aug 2026 16:30:34 GMT CDI 156547367987964933 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547363989990797&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Le poste Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la comptabilité générale et à la fiscalité de plusieurs entités du groupe. Véritable référent(e) technique, vous êtes en mesure d'analyser des problématiques complexes, d'apporter un regard critique constructif et de contribuer activement aux projets de transformation et d'optimisation de la fonction Finance. Principales responsabilités Comptabilité générale * Superviser les activités de comptabilité générale sur votre périmètre. * Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des opérations comptables. * Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Assurer la préparation des états financiers et des travaux de révision. * Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes et des partenaires internes. Fiscalité * Piloter l'ensemble des obligations fiscales récurrentes de l'entreprise. * Superviser l'établissement des déclarations fiscales et de la liasse fiscale. * Assurer le suivi des différents impôts et taxes (CVAE, taxes locales et autres obligations fiscales). * Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires et fiscales. * Accompagner les projets liés aux nouvelles réglementations, notamment la dématérialisation de la facturation. Environnement groupe et projets * Participer à l'analyse et au traitement de problématiques comptables et fiscales complexes. * Contribuer aux sujets transverses liés aux flux intercompagnies, aux refacturations de services ou à d'autres problématiques groupe. * Accompagner les projets de transformation, d'amélioration continue et d'optimisation des processus Finance. * Collaborer avec les différents départements du groupe dans un environnement international. Management * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe comptable. * Organiser la charge de travail, suivre les priorités et garantir la qualité des livrables. * Favoriser un environnement de travail collaboratif et exigeant. Tue, 25 Aug 2026 15:00:31 GMT CDI 156547363989990797 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8d445bb1-fc74-478b-3f2e-49a0a2d5d200/logo150 1 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526820958487&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Directeur Commercial, vos principales responsabilités seront les suivantes : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin de soutenir une croissance rentable en France. Piloter une organisation commerciale multicanale couvrant la vente directe, les grands comptes, les distributeurs et les appels d'offres. Développer l'excellence commerciale à travers la mise en place d'indicateurs de performance, de standards de gouvernance et de reporting clairs. Accélérer la croissance des revenus récurrents, améliorer les marges et développer les initiatives de cross-selling. Harmoniser les équipes commerciales, les processus et les outils au sein des différentes entités du groupe. Concevoir et déployer un modèle opérationnel commercial scalable, capable d'accompagner la croissance de l'entreprise et ses futures acquisitions. Piloter les initiatives de transformation, notamment en matière de méthodologies de vente, d'adoption du CRM et d'alignement organisationnel. Développer et fédérer des équipes commerciales performantes, tout en favorisant une culture de responsabilisation, de collaboration et d'excellence. Collaborer avec les membres du comité de direction et les principales parties prenantes afin de piloter les enjeux d'intégration, de conduite du changement et les projets stratégiques. Notre client vous offre : Un package de rémunération attractif avec un salaire fixe compris entre 100 000 € et 120 000 € bruts annuels. Un bonus annuel lié à la performance, ainsi que des avantages complémentaires. L'opportunité de jouer un rôle clé au sein d'une organisation internationale en forte croissance, portée par une stratégie de croissance externe (M&A). Une forte exposition aux enjeux de transformation de l'entreprise et de leadership stratégique. Thu, 27 Aug 2026 08:16:12 GMT CDI 156547526820958487 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526819976001&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que FP&A Pricing Manager, vous aurez les responsabilités suivantes : * Accompagner les équipes pricing et finance dans l'analyse des impacts financiers des décisions tarifaires ; * Contribuer à l'intégration des effets liés à l'inflation, la déflation, aux taux de change et aux autres leviers influençant la marge ; * Développer et piloter les analyses de marge afin d'assurer la fiabilité du suivi de la performance économique ; * Assurer la réconciliation, la validation et le reporting des impacts liés aux actions de pricing à l'échelle locale et internationale ; * Collaborer étroitement avec les équipes Finance dans le cadre des processus budgétaires et de prévisions ; * Favoriser une communication fluide entre les équipes FP&A et Pricing au sein des différents pays ; * Produire des analyses et recommandations à destination de la direction afin d'éclairer la prise de décision La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération compétitive par rapport au marché ; * Un poste à forte visibilité au sein d'un groupe international ; * Des interactions régulières avec des équipes multiculturelles et des décideurs de haut niveau ; * Un environnement dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ; * Une large autonomie dans la conduite des analyses et des projets stratégiques. Thu, 27 Aug 2026 08:15:24 GMT CDI 156547526819976001 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526825995915&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à l'agence de Lamballe ou à celle de Saint Malo, vous intervenez sur des projets liés aux réseaux électriques BT/HTA, de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Réaliser les visites de piquetage sur chantier * Concevoir l'ensemble des plans nécessaires au bon déroulement des affaires (pré¿études, études d'exécution, jusqu'à la réception) * Établir et assurer le suivi des conventions riverains * Préparer et déposer les articles et avant¿projets * Réaliser les plans de récolement après travaux * Travailler en lien étroit avec les équipes travaux et les différents interlocuteurs du projet Vous utilisez au quotidien des logiciels de DAO/CAO et des outils de calcul adaptés aux projets réseaux. * CDI dans une structure stable et reconnue * Rémunération brute annuelle comprise entre 30 000 EUR et 38 000 EUR, selon profil et expérience * Tickets restaurants * Mutuelle * CSE d'établissement / œuvres sociales * Prime selon les conditions en vigueur * Un environnement de travail de proximité, avec de réelles responsabilités et des projets variés * Poste à pourvoir à Lamballe ou à Saint Malo Thu, 27 Aug 2026 08:15:18 GMT CDI 156547526825995915 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526824949305&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Pour ce poste de Responsable Production et en tant que membre du CODIR, sur ce bel outil Industriel, vous * Supervisez et optimisez les processus de production pour garantir une efficacité maximale ; * Assurez la conformité des produits aux normes de qualité et aux exigences réglementaires ; * Coordonnez les équipes techniques et veillez à la réalisation des objectifs de production ; * Identifiez et résolvez les problèmes techniques pour minimiser les interruptions ; * Participez à l'amélioration continue des procédés et des systèmes de production ; * Collaborez avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace ; * Garantissez la mise en place et le respect des protocoles de sécurité au sein du site ; * Rendez compte des indicateurs de performance et proposer des solutions d'amélioration continue. En tant que Responsable Production, vous assurez une posture managériale évidente et un repère structurant pour les équipes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 60 000 EUR et 70 000 EUR annuels bruts ; * Un poste stratégique basé près de Marly; * Une opportunité de travailler dans un environnement stimulant au sein du secteur Industriel. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526824949305 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526823961978&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez sur la conduite d'appareils et la fabrication de poudres. Vos principales responsabilités : * Réaliser les ordres de production conformément aux procédures internes. * Veiller au bon état de fonctionnement du matériel et effectuer les vérifications de premier niveau. * Suivre le planning de production et assurer la continuité des opérations. * Contrôler la qualité des produits fabriqués et détecter les éventuelles anomalies. * Respecter les règles de sécurité, hygiène, traçabilité et environnement. * Poste basé au Bar-sur-Loup (06). * Horaires : 3x8 - 6j/7. * Rejoignez un groupe reconnu, engagé sur la diversité et l'intégration. Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT Intérim 156547526823961978 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526817931011&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable transport international H/F, vous aurez pour principales missions : * Coordination des flux maritimes de matières premières * Relation avec les prestataires portuaires et les transporteurs * Suivi documentaire et douanier * Support aux activités de chartering * Coordination avec les équipes production, logistique et supply chain. La rémunération et les avantages : * Mission de 7 mois * Rémunération annuelle fixe entre 45 000 et 55 000EUR brut * 13 eme mois et tickets restaurant Prêt·e à piloter des flux maritimes stratégiques au sein d'un groupe international ? Postulez dès maintenant ! Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT Intérim 156547526817931011 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526814999305&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la gestion comptable quotidienne de l'entreprise. Vous intervenez sur des missions variées en comptabilité générale et comptabilité fournisseurs, tout en contribuant aux clôtures comptables et à l'amélioration continue des processus. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : * Assurer la saisie des écritures comptables courantes (achats, ventes, banques et opérations diverses) ; * Gestion des clôtures comptables mensuelles et annuelles dans le respect des délais ; * Réaliser les contrôles de cohérence et la justification des comptes ; * Préparer les dossiers de révision en collaboration avec la Responsable Comptable ; * Contrôler, enregistrer et suivre les factures fournisseurs ; * Assurer le suivi des circuits de validation et traiter les éventuelles anomalies ; * Participer à la préparation et au contrôle des campagnes de règlements ; * Gérer les relances fournisseurs et contribuer à la résolution des litiges courants ; * Garantir le classement et l'archivage des pièces comptables ; * Veiller au respect des procédures comptables et financières ; * Participer aux projets d'évolution des outils, à la digitalisation des processus et à l'amélioration continue des pratiques comptables ; Poste en 35hVous souhaitez rejoindre un groupe international en pleine évolution et occuper un rôle clé dans l'intégration d'une nouvelle filiale ? Cette création de poste vous permettra d'intervenir sur l'ensemble des sujets de comptabilité générale, de participer aux clôtures en autonomie et de contribuer aux projets structurants de transformation des outils et des processus financiers. Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526814999305 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526812960400&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Contrôleur de Gestion, vous aurez les responsabilités suivantes : * Suivre la performance financière et opérationnelle de l'activité et analyser les principaux indicateurs de performance ; * Préparer les reportings financiers et opérationnels à destination de la direction ; * Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières ; * Assurer le suivi des dépenses et analyser les écarts par rapport aux objectifs budgétaires ; * Accompagner les équipes opérationnelles grâce à des analyses financières favorisant la prise de décision ; * Identifier les risques, opportunités et plans d'actions associés ; * Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle de gestion et des outils de pilotage ; * Participer aux échanges avec les équipes internationales et aux projets transverses de l'organisation La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération compétitive par rapport au marché ; * Un environnement international offrant une forte exposition aux enjeux stratégiques de l'activité ; * Une entreprise en forte croissance avec de réelles perspectives d'évolution ; * Des missions variées et une interaction régulière avec les équipes opérationnelles et financières. Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526812960400 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526809931012&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que responsable du pôle maintenance, vos responsabilités consisteront à : * Piloter la régie ouvrière composée de 15 ouvriers * Piloter les marchés publics de maintenance (montage, suivi technique, administratif et financier) * Être le garant de la surveillance du bâti et la gestion des risques patrimoniaux. * Élaborer le budget du service et effectuer le reporting à la direction. * Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs. * Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus de maintenance. Statut cadre, titres repas, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, RTT, véhicule de fonction. Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526809931012 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526807967906&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable Comptable IFRS, vous aurez les responsabilités suivantes : * Produire les reportings financiers groupe en normes IFRS pour les phases réelles et budgétaires ; * Participer à l'élaboration des analyses financières et des commentaires des comptes ; * Réaliser les revues analytiques et le suivi des indicateurs financiers de votre périmètre ; * Faire évoluer les procédures comptables en fonction des exigences réglementaires, des directives groupe et du contrôle interne ; * Assurer un rôle de référent sur les sujets IFRS auprès de la direction financière ; * Participer aux projets de transformation financière et aux déploiements d'outils ; * Contribuer à l'amélioration continue des processus et des livrables financiers. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération compétitive par rapport au marché, notamment grâce à un niveau de Participation très élevé ; * Un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement des compétences ; * Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein d'un groupe d'envergure ; * Un dispositif attractif comprenant prime sur objectifs, intéressement, participation et épargne salariale ; * Une politique engagée en matière de diversité, d'inclusion, de développement durable et de qualité de vie au travail. Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526807967906 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526806993984&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que FP&A Manager, vous aurez les responsabilités suivantes : * Piloter les cycles de budget, forecast et planification financière en lien avec les équipes finance et opérationnelles ; * Analyser les écarts de performance, identifier les principaux leviers et formuler des recommandations d'amélioration ; * Produire les reportings financiers destinés au management local ainsi qu'aux équipes du siège ; * Assurer la fiabilité, la cohérence et la qualité des données financières ; * Accompagner les fonctions commerciales, marketing, après-vente et opérations sur leurs enjeux financiers ; * Participer à l'amélioration continue des outils, modèles et processus de pilotage de la performance ; * Coordonner les échanges avec les équipes financières internationales et veiller au respect des standards groupe ; * Réaliser des analyses ad hoc destinées à soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération compétitive par rapport au marché * Une fonction à forte visibilité auprès du CFO, du CEO et des équipes internationales ; * Un environnement entrepreneurial offrant un impact direct sur la structuration et la croissance de l'activité ; * Une opportunité d'évoluer dans un groupe international en plein développement ; * Des responsabilités transverses et une forte exposition aux enjeux stratégiques de l'entreprise. Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526806993984 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547356669931898&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est un acteur reconnu de la biologie médicale implanté en région bordelaise. Son organisation associe laboratoires de proximité et plateaux techniques performants afin d'offrir une prise en charge de qualité aux patients comme aux professionnels de santé. Engagé dans une dynamique de développement, il recherche aujourd'hui un Biologiste Médical pour renforcer ses équipes et participer à son essor. Vos missions Au sein d'une équipe de biologistes, vous évoluez sous statut TNS et participez pleinement à la vie du laboratoire -Validation biologique et interprétation des examens. -Accompagnement des équipes techniques au quotidien. -Échanges réguliers avec les prescripteurs et les professionnels de santé. -Conseil médical auprès des cliniciens lorsque nécessaire. -Participation à la démarche qualité et à l'amélioration continue. -Contribution au développement de l'activité et aux projets du laboratoire. -Participation à la vie médicale et stratégique de la structure. La polyvalence fait partie intégrante du poste. La rémunération : fourchette entre 120 et 150 K?/an en fonction de l'expérience du candidat Localisation&nbsp;: Bordeaux (33). Ce que vous trouverez chez notre client : -Un environnement bienveillant et stimulant où les décisions se prennent rapidement. -Une réelle autonomie dans votre exercice. -Une équipe engagée et accessible. -Un projet médical en développement dans lequel votre contribution aura un impact concret. -Un équilibre entre exigence médicale, qualité de vie et perspectives d'évolution. Tue, 25 Aug 2026 11:48:11 GMT Indépendant / Freelance 156547356669931898 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547356668991684&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre futur employeur Notre client est une filiale (120 collaborateurs) d'un grand Groupe Agroalimentaire (plus de 800 M? de CA) spécialisé dans l'alimentation de tous les jours, respectueuse du goût et du plaisir alimentaire et prête à consommer. Son succès repose sur des marques phares incontournables qui accompagnent le quotidien et les rituels gourmands de ses clients. Nous recherchons en toute urgence un·e Responsable de Maintenance et Travaux Neufs pour son site industriel situé au Nord de Vannes. Vos missions Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : -Le management d'une équipe composée de 10 collaborateurs, leur montée en compétences, épaulé.e par 2 Chefs d'équipe, -La conduite des points d'animation, la gestion des priorités et de votre feuille de route, -Le maintien et l'optimisation de l'outil de production dans une optique d'amélioration continue, -La gestion de missions d'aménagement de fin de ligne de conditionnement, -L'optimisation des relations interservices (Production, Logistique, RH, ...), -Le pilotage des indicateurs de votre activité et la gestion des actions correctives. Contrat : CDD de 4 à 6 mois renouvelable Localisation : Vannes Rémunération : 55K? brut/an Tue, 25 Aug 2026 11:48:05 GMT CDD 156547356668991684 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547356662940990&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est un acteur industriel breton tourné vers l'international, pionnier et leader sur son marché de spécialités. Il s'impose par son expertise unique dans la conception de solutions innovantes et durables pour le monde de la nutraceutique. Organisation à taille humaine où les prises de décision sont rapides, portée par une dynamique de croissance à long terme, ses valeurs associent humain et exigence. Cette entreprise place le développement durable au coeur de sa stratégie en privilégiant une production à faible empreinte carbone. Suite à une évolution interne, une forte croissance et des projets de développement commerciaux et industriels en France et à l'international, cette PMI recherche au sein de son équipe de Direction, son futur Directeur Industriel F/H afin de gérer ses équipes Production, Maintenance et Travaux Neufs. Dans un environnement de process hautement automatisé, vous êtes reconnu.e comme un leader industriel, capable de structurer, transformer et d'accompagner les équipes dans une dynamique de performance et de développement, avec à horizon la création d'un nouveau site industriel à l'international. Rattaché·e au Directeur Général et membre du CODIR, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Incarner un leadership industriel Véritable patron d'usine, vous fédérez les équipes autour d'une vision claire et exigeante, en faisant évoluer les pratiques managériales et en accompagnant la transformation. - Structurer et faire évoluer l'organisation Dans un contexte de croissance, vous pilotez la montée en puissance des équipes expérimentées et anticipez les évolutions clés (structuration, développement des compétences, formation et accompagnement). - Optimiser la performance et les flux industriels Vous identifiez et activez les leviers de productivité en améliorant les flux, les processus et l'organisation, dans une logique d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue. - Piloter un outil industriel automatisé Vous garantissez la performance globale des sites (production et maintenance) la fiabilité des installations et le déploiement d'outils de pilotage adaptés comme la gestion de production. - Conduire les investissements et les choix technologiques En lien étroit avec la R&D, le commerce et l'ensemble des services, vous contribuez aux choix technologiques et pilotez des investissements structurants (CAPEX / OPEX) visant à moderniser et développer l'outil industriel. - Préparer et piloter le développement international Vous jouez un rôle clé dans la projection industrielle du Groupe, avec à moyen terme la conception, planification et la réalisation d'un nouveau site de production aux USA. - Hygiène, Sécurité, Environnement & Qualité Vous assurez le respect des exigences réglementaires et des standards qualité / sécurité / santé / environnement. Vous veillez à la sécurité des collaborateurs et à la conformité réglementaire des opérations de production en lien étroit avec les équipes Assurance Qualité et Réglementaire. Les conditions du poste : -Le poste est basé dans le Morbihan (56), -Salaire +/- 100K bruts annuels (variable y compris) en fonction de votre expérience, votre formation et votre potentiel. -Véhicule de fonction. -Actionnariat possible et à discuter. Tue, 25 Aug 2026 11:47:49 GMT CDI 156547356662940990 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547356654938685&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre futur employeur Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salariés) spécialisé dans les plats cuisinés haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de montée en charge de l'organisation et des ressources (120 salariés,120 T/semaine) afin de répondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Qualité Opérationnelle. Membre du comité de direction élargi, votre rôle s'articule autour du management d'une équipe de 4 personnes, de l'amélioration continue des process et du pilotage de la conformité qualité du site. Vos missions En binôme avec la Responsable Qualité Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualité d'un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels de sécurité des aliments. -Management de l'équipe qualité opérationnelle (Adjoint, Techniciens, Contrôleur) : organisation de l'activité, accompagnement des équipes et développement des compétences. -Supervision des anomalies et non conformités : traitement réactif des écarts afin de sécuriser la continuité de production et mise en place des actions correctives. -Animation et portage des certifications SQF, Halal, ... : maintien de la conformité du site, gestion du plan d'audit interne, coordination des programmes qualité (HACCP, plan qualité, ...). -Gestion et audit des prestataires : transporteurs et plateformes logistiques et suivi du laboratoire d'analyses, ... -Suivi du plan de formation : coordination du plan de formation hygiène et métier, suivi des sessions et rattrapage des écarts en lien avec la production. -Supervision de la validation des matières premières (200 recettes, 350 aliments, 120 fournisseurs) : audits fournisseurs en lien avec votre équipe. La rémunération : Entre 36K? et 48K? fixe brut/an + primes. Localisation : Poste situé dans l'Eure (27) à 1h du Nord-Ouest des Yvelines. Tue, 25 Aug 2026 11:47:16 GMT CDI 156547356654938685 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547356651938684&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implanté localement avec trois bureaux à Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est également membre d'un réseau national de premier plan, régulièrement classé parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa clientèle apprécie tout particulièrement la proximité des équipes, leur réactivité et la capacité du cabinet à proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la pérennité des organisations. Dans un contexte de développement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité du pôle Droit des sociétés/Droit des affaires, dont l'activité s'articule autour de trois grands volets complémentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de siège..., - le juridique exceptionnel et l'ingénierie juridique : fusions, cessions de contrôle, cessions de fonds de commerce, restructurations, rédaction de pactes d'associés, opérations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalité des entreprises et des dirigeants, en lien étroit avec les autres expertises du cabinet. Après une période d'intégration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilités sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes, répartis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des délais et de la qualité des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre équipe juridique, mais également les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer à des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les différentes expertises du cabinet, - Participer activement à la commission juridique du réseau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de rémunération comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste basé à Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - Déplacements réguliers à prévoir (environ 1 journée par semaine, hors rendez vous clients). Tue, 25 Aug 2026 11:47:05 GMT CDI 156547356651938684 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547356647990136&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre futur employeur Acteur régional pérenne et visionnaire, notre client s'impose comme une référence dans l'acquisition de terrains, l'aménagement et la vente de lots constructibles sur le quart Ouest de la France. Reconnu pour sa maîtrise du métier, du marché et de ses contraintes techniques, il se distingue par sa capacité à ouvrir de nouvelles zones à l'urbanisation et à concevoir des projets responsables, à faible empreinte carbone. Entreprise solide financièrement, soutenue par des fonctions supports dynamiques (juridique, technique, commercial), elle favorise des décisions rapides et une culture du résultat, dans un environnement humain, collaboratif et respectueux. Dans le cadre de la reprise de son activité, elle renforce son équipe et recrute son/sa futur(e) Responsable Développement Foncier 44. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d'acquérir des terrains à urbaniser sur les départements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunités, évaluez leur faisabilité et assurez la négociation jusqu'à l'obtention des autorisations administratives. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes : - Analyse et veille réglementaire : étude des PLU, SCOT, appels d'offres, à l'aide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les évolutions du secteur. - Prospection et négociation : détection d'opportunités en direct et via un réseau actif (particuliers, notaires, collectivités, architectes, aménageurs, agents immobiliers, bailleurs...). - Montage d'opérations : suivi des projets jusqu'à l'obtention du permis de construire ou d'aménager, en lien avec les fonctions supports. - Coordination interne : travail transversal avec les pôles juridique, technique et commercial pour garantir la réussite du projet. Poste en mode hybride, basé idéalement à proximité de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection. Rémunération attractive : 50 à 60 K? brut/an + variable (garanti la première année) + voiture de fonction. Tue, 25 Aug 2026 11:46:50 GMT CDI 156547356647990136 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547356644995047&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre futur employeur L'Ensemble scolaire Ozanam est un établissement privé sous contrat, membre de l'enseignement catholique, implanté sur le bassin rennais. Reconnu pour son projet éducatif centré sur le jeune, il accueille près de 2 100 élèves et s'appuie sur 110 collaborateurs ainsi que 230 enseignants engagés. Réunissant un lycée général et technologique, un lycée professionnel, un campus post-bac, un CFA, deux collèges et un internat, Ozanam offre un environnement riche, pluridisciplinaire et collaboratif. Porté par un projet d'établissement ambitieux, l'établissement poursuit sa transformation en fédérant l'ensemble de ses équipes autour d'une vision commune, avec la volonté de construire un modèle durable au service de la réussite et de l'épanouissement des jeunes. Dans ce contexte de développement, il recherche son/sa futur.e Attaché.e de Gestion/Responsable Comptable. Vos missions Au coeur de la Direction Générale, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des opérations comptables, fiscales et de trésorerie, tout en garantissant leur conformité réglementaire. Vous contribuez activement à l'analyse et à l'optimisation de la performance financière. Vos principales missions : -L'animation et la formation d'une petite équipe comptable, -La supervision des opérations quotidiennes, la révision des comptes, et l'établissement des déclarations fiscales, -La structuration et l'élaboration des outils de visibilité de vos activités : procédures, indicateurs clefs, SI, etc. -L'élaboration du budget prévisionnel et d'un reporting, le suivi et l'analyse des écarts, en collaboration avec votre Direction, -La gestion de la trésorerie, du BFR et la mise en place d'un planning, -Le conseil auprès de votre Direction sur la stratégie financière: projets, immobilier, investissements, subventions, ... -La relation avec les tiers : Expert-Comptable, CAC, banques, OPCO, Région, programme Erasmus et réseau de l'enseignement catholique. -La préparation et la participation, sur le volet financier et investissements, aux réunions et Assemblées Générales. Localisation : Cesson-Sévigné La rémunération : Entre 32 et 39K? brut annuel Tue, 25 Aug 2026 11:46:32 GMT CDI 156547356644995047 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547356639930615&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre futur employeur Notre client est un Groupe familial acteur reconnu de la Distribution Industrielle de 1ère monte (700 collaborateurs, 270 M?). Il axe sa stratégie de développement dans le temps long, avec des valeurs de proximité, de bienveillance, de sens du collectif et un attachement fort à la QVT et au RSE. Elle propose à ses clients industriels, en complément de ses produits, une qualité de service premium et différenciante : un appui technique par des experts, une logistique de proximité, des stocks importants, une largeur et profondeur de gamme, des formations sur site, etc. Nous recherchons pour l'une de ses divisions (70 M?, 180 collaborateurs, 7 agences), spécialisée dans la distribution Industrielle pour l'industrie, le ferroviaire, les infrastructures, salles de spectacle, charpentiers métalliques, son(sa) futur(e) Responsable de l'Agence de Rennes (35) qui rayonne sur la Bretagne, la Loire Atlantique et la Manche. Ses Responsables d'Agence opèrent avec une grande autonomie sur la gestion de leurs équipes commerciales et centre de profits. Ils bénéficient d'une relation simple avec leur Direction, tournée vers le pragmatisme et les résultats. Vos missions Après une période de formation (parcours découverte ; culture, vision et enjeux Groupe ; formation : produits, services, commerciale, concurrence, ...) et un passage de relai avec l'actuelle titulaire du poste dans le cadre d'un futur départ à la retraite, vous avez pour principales responsabilités : -Prendre en main votre équipe de Vendeurs itinérants ou sédentaires et le portefeuille clients existant, -Mettre en place et animer la stratégie commerciale adaptée à chaque typologie de clientèle afin de développer le business, -Manager, former et accompagner les Commerciaux afin de les aider à développer leur activité, -Garantir l'augmentation du nombre de contacts actifs et des volumes, -Déployer votre stratégie afin d'ouvrir de nouveaux comptes stratégiques, -Fluidifier les échanges avec les fonctions supports de l'entreprise, -Participer à la construction du budget 2027 avec votre Direction, -Améliorer le taux de marge et gérer votre compte de résultats, -Établir un reporting mensuel avec des indicateurs opérationnels clairs et sans lourdeur administrative. Package proposé : - Salaire fixe 41-45 K? - Primes 1 mois et plus - Participation et intéressement élevés - 9 journées off (RTT, ...) - Véhicule de fonction Tue, 25 Aug 2026 11:46:14 GMT CDI 156547356639930615 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547356632967908&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli L'entreprise Créer du sens. Donner vie aux idées. Faire vivre des expériences qui marquent durablement et laissent une empreinte. C'est ce qui anime notre agence au quotidien. À travers nos trois expertises d'agence conseil en communication, évènementiel et travel, nous accompagnons les entreprises et les marques avec une approche qui conjugue stratégie, créativité et excellence d'exécution. Convaincus que les plus belles idées sont avant tout des aventures humaines, nous concevons des projets sur-mesure, pensés pour fédérer, engager et faire grandir. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une agence où l'exigence se nourrit de la confiance, de la curiosité et du plaisir de construire ensemble. Pour renforcer sa dynamique commerciale, notre agence, indépendante, à taille humaine, recherche son.sa futur.e Directeur.trice de clientèle. Vos missions Avec l'équipe de Direction, vous contribuez au rayonnement et au développement d'une agence qui accompagne les marques et les entreprises dans leurs enjeux d'image, d'attractivité et d'engagement. Après une phase d'immersion vous permettant de vous approprier l'ADN de l'agence, ses expertises et ses projets emblématiques, vos principales missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille clients en identifiant et en créant de nouvelles opportunités commerciales sur les trois expertises de l'agence, en cohérence avec les objectifs définis avec la Direction ; - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale et du plan d'actions associé ; - Qualifier les besoins et les enjeux des clients, en binôme avec les directeurs conseil ; - Construire, avec les équipes projets, des recommandations stratégiques, créatives et opérationnelles adaptées aux ambitions des clients ; - Présenter et défendre les recommandations lors des soutenances ; - Représenter l'agence lors d'événements professionnels, de rendez-vous stratégiques et de repérages en France comme à l'international. Votre package de rémunération - Un salaire fixe compris entre 35 et 40 K? brut annuel ; - Une rémunération variable non plafonnée pouvant représenter entre 15 et 20K? par an, dont une partie est garantie la première année ; - Une mutuelle prise en charge à 100 % ; - Des avantages complémentaires liés à la vie de l'agence et à ses projets. Localisation : Le poste est basé à Rennes (35). Tue, 25 Aug 2026 11:45:18 GMT CDI 156547356632967908 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547348015944515&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Pourquoi postuler ? Parce que ce poste offre ce que l'on attend d'une belle fonction de RAF : de l'autonomie, un périmètre complet et une vraie proximité avec les décisions opérationnelles. Rattaché au Directeur Général du site, vous serez là pour produire les chiffres mais aussi pour les comprendre, les expliquer et les transformer en outils de décision. Le poste comprend le management d'une petite équipe, des interactions régulières avec les opérationnels et le Groupe, et un environnement dans lequel vous pourrez faire progresser les pratiques, les outils et le pilotage financier. De quoi s'agit-il ? Vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités financières et comptables et garantissez la fiabilité de l'information financière. Avec votre équipe et en lien étroit avec le Directeur Général, vos principales responsabilités seront de : - Piloter la production comptable et financière : clôtures mensuelles et annuelles, comptes statutaires, fiscalité, relations avec les Commissaires aux comptes et respect des obligations réglementaires ; - Donner de la visibilité sur la performance : budgets, forecasts, tableaux de bord, analyse des écarts, coûts de production, stocks, marges et rentabilité ; - Accompagner le business et les opérationnels en apportant des analyses concrètes permettant d'éclairer les décisions, de maîtriser les coûts et d'améliorer la performance ; - Piloter la trésorerie et le BFR : prévisions de cash, affacturage, créances clients, fournisseurs et stocks ; - Être l'interface financière de l'entité avec le Groupe : reporting mensuel, fiabilité et cohérence des données, contribution à la consolidation et respect des standards Groupe. Avec votre équipe, vous contribuez à l'amélioration continue des processus, du contrôle interne et des outils de gestion. Tue, 25 Aug 2026 10:30:33 GMT CDI 156547348015944515 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/0d437e85-4707-4684-4cf1-2d3189e2f400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547344111957081&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Les missions : Support technique auprès des patients - Hotline : - La permanence téléphonique (Hotline) selon un planning défini (incluant une astreinte rémunérée) - L'accompagnement des patients via le téléphone dans la résolution de problème technique - Le conseil et les recommandations quant à la bonne utilisation du matériel - L'organisation de la logistique des échanges de matériel dans le cadre de la Hotline (France ou réseau de distribution à l'international) Support technique et formation auprès des clients et réseaux de distribution : - L'assistance des techniciens des clients ou distributeurs dans la gestion et la maintenance de leur parc de machines - L'aide au diagnostic technique à distance - Le garant du respect des règles de prise en charge des garanties (envois de pièces détachées notamment) - La formation à la maintenance du matériel, des techniciens des clients ou distributeurs Suivi de l'activité du support technique et de la base documentaire du SAV : - Le reporting de toutes les activités du support technique dans les systèmes adaptés et le suivi de la traçabilité des activités des techniciens des clients ou distributeurs - Le suivi et la déclaration de toutes les anomalies constatées - La gestion le cas échéant des stocks déportés de pièces détachées - Le maintien de la base documentaire du SAV - La création, la mise à jour et la diffusion contrôlée de documents techniques - La participation au bon fonctionnement du système de management de la qualité avec l'ensemble des services impliqués Poste basé au siège de la société avec des déplacements à prévoir en France, dans les DOM, et à l'international auprès des distributeurs (Europe). Tue, 25 Aug 2026 08:30:35 GMT CDI 156547344111957081 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/5b35323c-05e4-45db-c218-b995d629b700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547343419951994&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos principales missions seront de : Management des clients Pharma & CROs : - En collaboration avec l'ensemble de l'équipe Pharma, être le point de contact des clients Pharmas et CROs de l'entreprise tout au long de leurs études cliniques - Mettre en place la planification de ces projets (calendriers, étapes, ressources, budget...) - Organiser et mener les revues de projet avec nos clients Pharmas et CROs - Suivre et communiquer la progression des projets (préparation, déploiement, formation...) - Gérer les interactions entre les clients Pharmas/CROs et les parties prenantes internes à l'entreprise (administration des ventes, logistique, formation, service...) - Préparer et maintenir la documentation des projets Support des études cliniques de nos clients Pharma & CROs : - Mener le processus d'initiation des études cliniques (Start Up process), incluant l'étude de qualification et de sélection des sites cliniques, la mise en place des outils de suivi, l'organisation du kick-off et des revues de projets.... - Coordonner et suivre le déploiement, la formation, le service des appareils et autres services, avec le support des différents départements (administration des ventes, logistique, formation, service...) et des partenaires et distributeurs de l'entreprise Mise en place de l'organisation, des outils et process : - Gérer les interactions avec les sites cliniques à toutes les étapes des projets, de la qualification des sites à leur fermeture, en passant par leur activation, le déploiement d'équipements, la formation et l'organisation des services cliniques - Documenter la gestion des sites sur l'outil et mettre en place les outils de suivi et de monitoring Tue, 25 Aug 2026 08:30:35 GMT CDD 156547343419951994 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/5b35323c-05e4-45db-c218-b995d629b700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547309100985433&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Responsable Comptable / Accounting Manager Rattaché(e) au Directeur Financier du Groupe (Group CFO), le/la Responsable Comptable combine expertise financière opérationnelle, leadership et accompagnement des équipes dirigeantes dans un environnement international. En tant que véritable partenaire de confiance du management local, le poste contribue à la prise de décision, à l'amélioration de la rentabilité, à l'intégration post-acquisition ainsi qu'au respect des politiques du Groupe et des exigences réglementaires locales. Rattachement et périmètre Rattaché(e) au Group CFO et membre de l'équipe Finance Europe Responsable des opérations financières d'une entité réalisant 20 M€ de chiffre d'affaires aux Pays-Bas et en Belgique Business Partner du management local Interlocuteur/trice privilégié(e) des auditeurs, conseils fiscaux, banques et autorités locales Principales responsabilités Piloter les activités de finance, comptabilité et fiscalité Superviser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que le reporting Groupe Préparer les prévisions financières, les KPI et les analyses de performance Superviser la gestion de trésorerie, la conformité et les contrôles internes Participer à l'amélioration de l'ERP et à l'optimisation des processus Indicateurs clés de performance Respect des délais de clôture et fiabilité du reporting financier Précision des prévisions et amélioration de la performance Gestion efficace de la trésorerie et respect des exigences de conformité Réalisation réussie des audits Environnement et enjeux du poste Rôle clé au sein d'un Groupe européen en forte croissance Niveau élevé d'autonomie et forte visibilité, avec une exposition directe à la Direction Générale Participation au déploiement de l'ERP et aux projets de transformation de la fonction Finance Environnement international, collaboratif et dynamique Tue, 25 Aug 2026 08:01:59 GMT CDI 156547309100985433 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547343478985438&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli CHEF DE PROJETS PROCESS ET PROCÉDÉS DE FABRICATION LIQUIDE f/h Profil expert recherché Rattaché au Responsable Maintenance, Investissements et Travaux Neufs, vous prenez en charge la conduite de projets techniques liés à nos équipements et à nos process et procédés de fabrication liquide, depuis la fabrication jusqu'à la phase d'embouteillage. Vous intervenez sur les procédés de distillation, de centrifugation, de transfert, de nettoyage et, plus largement, sur l'ensemble des équipements participant à la transformation des liquides. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez de manière transversale des projets d'industrialisation, d'évolution capacitaire et d'amélioration continue. Dans un environnement industriel à taille humaine, exigeant et stimulant, vous collaborez étroitement avec nos équipes de production, de maintenance, de qualité, de sécurité, d'environnement et de R&D, en assumant un rôle clé dans la performance, la fiabilité et l'évolution des procédés de fabrication liquide. Vous managerez à court terme, des projets passionnants tels que la rénovation et la modernisation du procédé de dissolution du sucre en sirop, le nettoyage des condenseurs d'alambics, l'augmentation de la capacité de stockage de l'alcoolat déterpéné, l'amélioration de la sécurité alimentaire en fabrication liquides, l'installation d'une instrumentation néphélomètre en ligne pour un process de rhum ou encore le remplacement de mélangeurs de cuves. VOS MISSIONS : - Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux liquides ou d'évolution des capacités de production. - Analyser les besoins, construire les solutions techniques et contribuer à la définition des investissements nécessaires. - Optimiser les procédés existants en matière de performance, fiabilité, nettoyabilité, sécurité alimentaire et maîtrise industrielle. - Apporter votre expertise sur les procédés liquides : distillation, centrifugation, transfert de fluides, séparation, nettoyage des circuits et rampes associées. - Travailler en proximité avec les équipes de production, de maintenance, de qualité, de sécurité, d'environnement et de R&D. - Animer les contributeurs projets, fédérer les parties prenantes et accompagner la mise en oeuvre opérationnelle des solutions retenues. - Assurer le suivi d'exécution des projets sur le terrain, en coordonnant les sous-traitants et prestataires externes en tant que donneur d'ordre, jusqu'à la réception et la clôture des opérations. Tue, 25 Aug 2026 07:59:49 GMT CDI 156547343478985438 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/7822cbaf-7e0a-437a-1a93-c2f42bc73800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547284303993390&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Direction Générale de l'ACIS-France et bénéficiant de l'appui des fonctions supports du siège, vous assurez le pilotage global de l'établissement sur les dimensions humaines, médico-sociales, administratives, financières et réglementaires. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - piloter le projet d'établissement et garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents ; - fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires et leurs responsables, avec une attention particulière portée à la montée en compétences des cadres intermédiaires ; - assurer le pilotage budgétaire, financier et administratif de l'établissement ; - animer la politique RH et les relations sociales ; - poursuivre la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - préparer et négocier le premier CPOM de l'établissement ; - représenter l'établissement auprès des autorités de tarification et de contrôle, des partenaires, des résidents et de leurs familles ; - inscrire votre action dans le fonctionnement de l'ACIS-France, en conciliant autonomie dans le pilotage quotidien, reporting auprès de la Direction Générale et respect des procédures associatives. Tue, 25 Aug 2026 07:58:35 GMT CDI 156547284303993390 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547341942965797&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Pilotage financier de la holding * Superviser les volets comptables, fiscaux, administratifs et réglementaires du groupe. * Piloter la trésorerie, les financements et les relations avec les partenaires financiers. * Coordonner les intervenants externes et garantir la bonne gouvernance des structures. Contrôle de gestion et pilotage des filiales * Accompagner les dirigeants dans l'élaboration des budgets, prévisions et reportings. * Analyser la performance des sociétés, identifier les risques et recommander les actions adaptées. * Participer aux décisions d'investissement et aux instances de pilotage du groupe. Accompagnement opérationnel des sociétés du groupe * Suivre les indicateurs financiers et opérationnels des différentes entités. * Accompagner les équipes dirigeantes sur les enjeux de trésorerie, de rentabilité et de développement. * Contribuer à l'harmonisation des outils, des processus et à l'amélioration continue de la fonction finance. Fonction stratégique avec rattachement direct à la Direction Générale. Vision transverse sur l'ensemble des activités du groupe. Forte autonomie dans la gestion des missions et des projets. Participation active aux décisions de développement et d'investissement. Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT CDI 156547341942965797 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547341936989714&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous aurez les responsabilités suivantes : Reporting & Support Outils · Référent Essbase : o Administration de l'outil, gestion des droits, paramétrage et maintenance o Support utilisateur o Développement et déploiement d'évolutions · Référent Anaplan : o Consolidation des contrats dans Anaplan o Point focal sur le sujet de la Project Efficiency · Support méthodes et outils de reporting : o Accompagnement des équipes Finance dans l'utilisation des solutions de reporting o Proposition d'axes d'amélioration nouveaux outils et pratiques Amélioration Continue & Digitalisation des processus Finance · Accompagnement et conduite de projets d'amélioration du process End-to-End Cash : o Participation à l'optimisation des process SAP (modules SD, RAR), fiabilisation de la qualité de la donnée, digitalisation des workflows o Collaboration avec les équipes métier et IT pour identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes o Participation à des projets d'optimisation et de digitalisation des processus financiers o Support au changement, conduite d'ateliers utilisateurs, production de la documentation associée La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un contrat temporaire ; * Un 13e mois ; * Une mutuelle et une prévoyance ; * Accès à une restauration sur place. Ce poste est basé à Toulouse. Si vous êtes intéressé(e) par ce rôle de contrôleur(se) outils et processus financiers dans le secteur industriel / manufacturier, vous pouvez transmettre votre candidature. Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT Intérim 156547341936989714 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547341927979752&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre mission : Vous traiterez les demandes de sinistres vie et matériel, dans le respect des délais impartis et des procédures en vigueur ; vous transformerez chaque contact en une opportunité de satisfaction client dans l'objectif de le fidéliser, tout en développant une bonne relation avec nos partenaires assureurs. Vous êtes volontaire, force de proposition et vous vous impliquez également dans les projets, en particulier dans ceux liés à la transformation de notre entreprise. Vous rejoindrez le service Assurances composé d'une équipe de 5 personnes rattachées au manager des services Evènements Contrat Client (ECC) & Assurances, au sein de la plus grande Direction de notre entreprise, la Direction du Crédit et des Opérations. - Le traitement des sinistres : Gestion de toutes les opérations liées aux sinistres vie et matériel intervenant sur nos contrats de financement - La relation commerciale (Clients, Distributeurs...) Suivi du client tout au long de la gestion du sinistre via courrier, mail, ou appel sortant Traitement des ouvertures, suivi des sinistres, des soldes et règlements Suivi et régularisation des postes non soldés - La relation Assureurs : Collecte des informations, des pièces justificatives et de toutes données relatives au suivi du sinistre pour transmission à l'assureur La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire mensuel compris entre 31 000 EUR et 35 000 EUR brut, en fonction de votre profil et de votre expérience ; * Un contrat temporaire offrant une opportunité de développer vos compétences dans les SERVICES BANCAIRES ET FINANCIERS ; * Ce poste basé à Montigny Le Bretonneux vous permettra de rejoindre une captive financière internationale reconnue Ce poste de GESTIONNAIRE SINISTRES AUTOMOBILE (H/F) est une opportunité intéressante pour les candidat(e)s motivé(e)s et qualifié(e)s. Nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client. Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT Intérim 156547341927979752 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547341926959157&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos responsabilités consisteront à : * Élaborer et maintenir le planning détaillé des activités MPS E2E (Master Production Schedule End-To-End) des produits RF et Antennes sous KANTREE, depuis les phases d'ingénierie jusqu'aux phases de DELIVERY, en cohérence avec le planning industriel global du projet. * Leader les meetings de préparation MPS E2E associés avec les correspondants Industrie et les chefs de Projets (WPMs), sur une base mensuelle (Reference officielle sur laquelle se cale le MRP-SAP) * Assurer l'interface entre les équipes d'ingénierie et les équipes industrielles, en facilitant la communication des besoins, contraintes et évolutions techniques. * Identifier les points de blocage ou conflits potentiels entre ingénierie et industrie, proposer des scénarios de résolution et suivre leur mise en œuvre. * Produire et partager les reportings, alertes et KPIs relatifs à l'avancement des phases d'ingénierie et Delivery (D-OTD/P-OTD) avec les parties prenantes internes et externes (capturer l'information " Root Causes " à l'origine des éventuels retards). * Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification et de coordination entre l'ingénierie et l'industrie. Notre client vous offre : * Un contrat temporaire basé à Toulouse ; * Un 13¿ mois ; * Une mutuelle et une prévoyance ; * Une restauration sur place. Si ce poste de responsable plannification dans l'industrie industrielle/manufacturière vous intéresse, nous vous encourageons à postuler. Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT Intérim 156547341926959157 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547481792946196&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli <p>À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :</p> <ul> <li>Gestion des agendas et de l'organisation des rendez-vous, déplaçements ;</li> <li>Ouverture et suivi des dossiers clients ;</li> <li>Réalisation des conflict checks ;</li> <li>Gestion de la facturation et du suivi administratif des dossiers ;</li> <li>Préparation, mise en forme et relecture de documents juridiques ;</li> <li>Classement et gestion documentaire sous iManage ;</li> <li>Assistance quotidienne auprès des avocats.</li> </ul> Wed, 26 Aug 2026 21:30:35 GMT CDI 156547481792946196 https://lh3.googleusercontent.com/iNaSbDKMVIKJjarwuw8fPHXe-r75uLlbqZ-iV7RCal4RggFQd38NqFyjJ1Vek5uXpA2YCobNAkuARMerDbQ9rfr0tcBOFVjE=w150-h150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547481791999683&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli <p>Au sein d'une équipe fonctionnant en pool, vous accompagnerez les avocats sur les missions suivantes :</p> <ul> <li>Gestion des agendas et suivi des échéances de procédure ;</li> <li>Suivi administratif des dossiers ("matters") ;</li> <li>Préparation et suivi des actes de procédure ;</li> <li>Organisation des déplacements professionnels ;</li> <li>Ouverture et gestion administrative des dossiers ;</li> <li>Assistance quotidienne aux avocats dans la gestion de leur activité.</li> </ul> Wed, 26 Aug 2026 21:30:35 GMT CDI 156547481791999683 https://lh3.googleusercontent.com/iNaSbDKMVIKJjarwuw8fPHXe-r75uLlbqZ-iV7RCal4RggFQd38NqFyjJ1Vek5uXpA2YCobNAkuARMerDbQ9rfr0tcBOFVjE=w150-h150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547465408946194&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre volonté est d'exprimer pleinement vos talents de négociateur et de manager des ventes, ainsi que votre esprit intrapreneurial. Directement rattaché au dirigeant de notre PME, le challenge proposé vous donne l'opportunité de vous réaliser au travers d'une fonction au périmètre large et responsabilisant. VOS MISSIONS - Proposer et mettre en oeuvre la politique commerciale France de notre PME. - Manager et valoriser les talents d'une équipe d'Assistantes Commerciales basés au siège et de 6 Commerciaux répartis sur la France. - Jouer un rôle essentiel dans le coaching et la montée en compétences de votre équipe, tant sur les techniques de vente et de négociation que sur l'organisation et l'efficacité commerciale. - Négocier le référencement de nos produits auprès des enseignes et groupements clés. - Représenter notre entreprise auprès des groupements professionnels, associations et bureaux d'études. - Apporter un appui auprès de vos commerciaux dans la négociation de contrats importants, lors de visites clients ou prospects. Réunir votre équipe commerciale au cours de sessions combinant travaux collaboratifs, partage des bonnes pratiques et moments de convivialité favorisant la cohésion. - Participer aux principaux salons professionnels nationaux et régionaux avec vos commerciaux. - Piloter l'activité commerciale dans les DOM-TOM (avec un déplacement annuel à prévoir sur place). - Assurer la gestion et le contrôle budgétaire des frais commerciaux. - Organiser la veille quant à l'évolution des marchés et de la concurrence. Wed, 26 Aug 2026 16:30:29 GMT CDI 156547465408946194 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/7822cbaf-7e0a-437a-1a93-c2f42bc73800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156546809058985995&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans un contexte de transition managériale, vous assurez la direction stratégique, humaine, budgétaire et institutionnelle de l'établissement, dans le respect du projet associatif et des orientations territoriales. Vous : - Déclinez les orientations de la Fondation et garantissez leur mise en oeuvre opérationnelle au sein de l'établissement. - Élaborez, pilotez et évaluez le projet d'établissement en veillant à la qualité des accompagnements et au respect effectif des droits des enfants accueillis. - Prononcez les admissions et veillez à l'adéquation des réponses apportées aux besoins des fratries confiées. - Préparez les échéances contractuelles, notamment le futur CPOM. Vous préparez les éléments du dialogue de gestion en lien avec les équipes et les services du siège, le Directeur territorial en assurant le pilotage auprès du Département et des autorités de contrôle. - Contribuez activement à la dynamique territoriale de la protection de l'enfance en développant et en consolidant les partenariats avec les acteurs institutionnels, judiciaires et associatifs du territoire. Vous représentez la Fondation dans les instances locales et participez à la réflexion sur l'évolution des réponses apportées aux besoins du territoire. - Encadrez directement deux Chefs de Service éducatifs et supervisez une équipe d'environ 50 professionnels. - Garantissez un cadre managérial clair et structurant, accompagnez la montée en posture des cadres intermédiaires et veillez à maintenir un climat social stable et professionnel. - Anticipez les besoins en compétences et poursuivez une politique de recrutement proactive en lien avec les fonctions support du siège. - Élaborez et contrôlez le budget de l'établissement, sécurisez les équilibres financiers et veillez au respect des procédures internes et des obligations réglementaires. - Garantissez la sécurité des biens et des personnes, supervisez les dispositifs de prévention des risques et assurez le suivi du patrimoine immobilier. Mon, 24 Aug 2026 22:40:01 GMT CDI 156546809058985995 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156527942197991142&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous : * Lycée Samuel Paty - Groupe scolaire de Montévrain (77) * Projets du Grand Paris - Ligne 17 (75) * Hôpital de Pont-Audemer (76) * Square Léon Guillot - Paris 15è Ces opérations illustrent la diversité de nos missions, avec une transversalité entre nos agences (Nantes, Lyon, Paris...), favorisant la collaboration et le partage d'expertise VOTRE MISSION&nbsp;: Rattaché au responsable du service Génie Electrique, (et entouré de 5 ingénieurs et 1 alternante ingénieure, 2 projeteurs), vous participerez à la conception technique des projets depuis l'esquisse jusqu'à la passation des marchés de travaux et accompagnerez leur réalisation en phase chantier. Vos principales responsabilités : * Concevoir, estimer, décrire et suivre les installations CFO/CFA et SSI. * Réaliser les études techniques dans le respect des budgets et des délais (analyse critique du programme, enquêtes préliminaires, rédaction de notices avant-projet). * Contrôler la conformité et le fonctionnement des installations, assurer les réceptions techniques et les levées de réserves. * Intervenir en cas de problématique technique pendant la période de garantie de bon fonctionnement. * Assurer les échanges avec les maîtres d'ouvrage et les partenaires externes (bureaux de contrôle, OPC, AMO, entreprises...). Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour présenter les aspects techniques des projets. La maîtrise des logiciels Caneco BT et Dialux est appréciée ; la connaissance de Revit constitue un atout (mais non rédhibitoire). Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT CDI 156527942197991142 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e5d735e9-15b4-4fb4-7391-d22d8ac82300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547435789965799&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli DIRECTEUR DES SYSTÈMES D'INFORMATION GROUPE f/h GROUP CIO Votre mission s'inscrit dans un contexte de structuration d'une véritable fonction SI Groupe, de modernisation des outils, de convergence des pratiques et de déploiement d'un futur ERP commun à l'échelle internationale. Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie des systèmes d'information du Groupe. Vous construisez l'organisation SI cible, posez la gouvernance, structurez les équipes, sécurisez l'architecture applicative et technique, et garantissez la pérennité, la performance et la cybersécurité des plateformes déployées. Votre rôle sera clé dans la réussite d'un programme de transformation global dépassant largement le seul périmètre informatique. Vous interviendrez en lien étroit avec les directions métiers, les équipes de transformation, les responsables SI locaux et les partenaires intégrateurs afin de construire un système d'information harmonisé, évolutif et durable. VOS RESPONSABILITÉS - Définir la feuille de route SI Groupe et l'architecture cible. - Déployer et mettre en exploitation notre ERP Groupe. - Structurer la gouvernance SI, les standards applicatifs, techniques, data et cybersécurité. - Construire progressivement une organisation SI Groupe et recruter les compétences clés de vos équipes. - Clarifier les responsabilités entre SI Groupe et SI locaux dans un environnement international et décentralisé. - Piloter les partenaires, intégrateurs et prestataires en garantissant la qualité des livrables. - Assurer, dans la durée, l'exploitation, le support, les évolutions et l'amélioration continue du système d'information. Wed, 26 Aug 2026 10:30:31 GMT CDI 156547435789965799 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/7822cbaf-7e0a-437a-1a93-c2f42bc73800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547305344931800&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la branche, vous êtes un acteur clé du dialogue social et un véritable partenaire stratégique des équipes opérationnelles. Au-delà de la gestion des instances, vous impulsez une dynamique constructive, anticipez les enjeux sociaux et contribuez activement à instaurer une relation de confiance durable avec les représentants du personnel. Vos principales missions : - Structurer, piloter et animer un dialogue social de qualité, en construisant une relation de confiance avec les partenaires sociaux, - Anticiper les échéances sociales et définir de manière autonome le calendrier des consultations, négociations et actions à mener, - Être force de proposition auprès de la DRH et des directions opérationnelles sur les enjeux sociaux, les transformations et les pratiques RH, - Préparer et animer les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, etc.) avec rigueur et proactivité, - Accompagner les projets de transformation en sécurisant leur dimension sociale et en favorisant l'adhésion des parties prenantes, - Prendre en charge la dimension sociale des différents projets portés par l'entreprise. Mon, 24 Aug 2026 16:24:08 GMT CDI 156547305344931800 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547302719913592&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Assurer le support applicatif auprès des utilisateurs et prendre en charge leurs demandes ; -Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents rencontrés sur l'ERP et les applications de gestion ; -Accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques fonctionnelles ; -Intervenir sur différents flux de gestion : achats, commandes, ventes, facturation, pointage, paie, etc. ; -Identifier l'origine des blocages et assurer leur résolution ou leur suivi auprès des équipes concernées ; -Collaborer étroitement avec les équipes métier et techniques ; -Intervenir dans l'ERP avec des niveaux d'autorisation adaptés afin de garantir la fiabilité des informations ; -Participer à l'amélioration continue des outils, des procédures et de l'expérience utilisateur. Mon, 24 Aug 2026 15:30:37 GMT CDI 156547302719913592 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/03d36f4f-a233-4d3d-615a-aa00df796b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547302703943190&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli L'entreprise Structure familiale stable, implantée en Bretagne, notre client s'impose comme une référence dans la promotion immobilière de résidences Seniors avec des propriétaires occupants. Il est reconnu pour sa maîtrise du métier, du marché et de ses contraintes techniques. Il se distingue par son approche Responsable, conciliant performance économique, qualité d'usage et responsabilité environnementale. Entreprise solide financièrement, elle s'inscrit dans une vision à long terme et tournée vers le développement. Soutenue par des fonctions supports dynamiques, elle favorise des décisions rapides et une grande autonomie, dans un environnement humain, collaboratif et respectueux. Dans le cadre du développement de son activité, elle renforce son équipe et recrute son.sa futur.e Développeur.se Foncier. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d'acquérir des terrains où construire des résidences seniors dans des villes moyennes, généralement de 10 000 à 40 000 habitants des départements bretons et limitrophes (50, 44...). Vous identifiez les opportunités, évaluez leur faisabilité et assurez la négociation jusqu'à l'obtention des autorisations administratives. Vos responsabilités s'articulent autour de 5 grands axes : - Analyse et veille réglementaire : étude des PLU, PLH. - Prospection et négociation : détection d'opportunités en direct et via un réseau actif (particuliers, bailleurs, notaires, collectivités locales, aménageurs, architectes, agents immobiliers et confrères, ...). - Relation externe : Echange avec les élus et riverains. - Montage d'opérations : suivi des projets jusqu'à l'obtention du permis de construire, en lien avec les fonctions supports. - Coordination interne : travail transversal avec les pôles juridique, technique et commercial pour garantir la réussite du projet. Rémunération attractive : 60 à 90 K? brut/an suivant l'expérience dont variable de 20% non plafonné (une partie garantie la première année) + voiture de fonction. Localisation : Poste soit au Siège à Rennes, soit en mode hybride, pour assurer le développement de la Bretagne, vous êtes idéalement basé au coeur de cette zone. Mon, 24 Aug 2026 15:08:56 GMT CDI 156547302703943190 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547300088933791&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est un Multi Family Office entrepreneurial en phase de lancement, fondé par un entrepreneur ayant créé puis cédé avec succès un groupe de référence dans son secteur. La structure accompagne des familles et dirigeants fortunés dans l'allocation, la gestion et la structuration de leur patrimoine, avec une approche indépendante et un accès à des opportunités d'investissement différenciantes: Private Equity, Venture Capital, investissements directs et marchés cotés. Dans le cadre de son développement, il recrute un Directeur du Développement & Family Officer F/H. Contexte Rattaché au Fondateur, vous contribuerez au développement de la maison, en combinant origination commerciale auprès d'une clientèle HNW/UHNW, accompagnement des familles et développement de la structure. Une perspective d'association à terme est envisageable selon l'expérience, les résultats et la contribution au développement de la structure. Responsabilités Origination commerciale * Développer de nouvelles relations auprès d'entrepreneurs, dirigeants, familles patrimoniales, cédants et fondateurs Tech. * Mobiliser votre réseau et développer les relations avec les prescripteurs. * Piloter la qualification et la conversion jusqu'à la signature. * Contribuer à la croissance des encours et revenus. Family Office * Être l'interlocuteur privilégié des familles accompagnées. * Comprendre leurs enjeux patrimoniaux, financiers et entrepreneuriaux. * Coordonner les solutions avec les équipes internes et partenaires externes. * Développer les relations dans la durée. Rayonnement de la maison * Participer à la construction de l'offre, des méthodes et de l'organisation. * Contribuer à la stratégie et au développement de l'activité. * Développer les événements et les relations avec conseils et partenaires. Conformité Veiller au respect des obligations réglementaires, des processus KYC/LCB-FT et de la confidentialité. Poste basé à Paris. Déplacements en France et en Europe selon les opportunités. Mon, 24 Aug 2026 15:00:39 GMT CDI 156547300088933791 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4b996dc2-41e2-4dee-fdb1-a368133e3a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429794967906&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'Équipe : * Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, * Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), * Assurer le respect des normes de qualité et de sécurit, * Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), * Former et développer les compétences des collaborateurs, * Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus : * Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.), * Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, * Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, * Rendre compte de l'activité de production à la direction, * Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, * Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources : * Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, * Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, * Participer à la gestion budgétaire du département. * Rémunération : 40-45 K EUR Bruts/an - 12 mois, * Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 EUR Net/trimestre, * Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 EUR Bruts/an. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429794967906 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429792995912&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Technicien de Production Électronique, vos missions sont les suivantes : * Effectuer la préparation, le réglage et le contrôle des machines, * Effectuer les interventions prévues suivant le process pour délivrer les machines dans les temps et dans les quantités prédéfinis, * Effectuer les tests électriques et valider la conformité par rapport au cahier des charges, * Participer à la remontée des problèmes, à l'identification des causes racines et à leur résolution, * Participer à l'amélioration de l'organisation et de la performance, * Suivre et respecter les plannings mis en place, * Respecter les dispositions du système qualité, * Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement applicables. Salaire : 24 - 32 K EUR Bruts/an - 13 mois. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT Intérim 156547429792995912 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429791986354&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Technicien Contrôle Qualité, voici vos missions : * Vérifier la conformité des approvisionnements à réception (composants mécaniques, optiques et électroniques) avant mise en stock, * Contrôler et attester de la conformité des éclairages en sortie de production avant expédition (tests optiques, électroniques et mécaniques) selon les spécifications des produits et les exigences client, * Assurer la traçabilité des produits finis, * Initier sur l'ERP les dossiers de non-conformités internes et fournisseurs, * Expertiser les produits non conformes et les retours clients, * Rechercher et identifier les causes racines de non-conformités en liaison avec les différents services techniques, * Participer à la validation des tests électroniques/optiques des prototypes et pré-séries, * Participer à l'amélioration des contrôles qualité et à la validation des bancs de tests, * Participer à la mise en place d'actions correctives, * Participer aux audits internes, * Répondre aux sollicitations des équipes de production sur les aspects qualité des produits en cours de fabrication, * Participer au suivi métrologique des moyens de contrôle. Salaire : 30-35KEUR bruts/an. * Rémunération en fonction de votre expérience, * Tickets restaurant, * Remboursement de 75% des frais de transport en commun, * Prime annuelle. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429791986354 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429790949307&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Directrice Générale, le Directeur de projets - Marketing & Commercial aura pour mission principale de piloter l'activité client et manager une équipe de chefs de projet.À ce titre, ses 2 principales responsabilités seront :* Management d'une équipe de chefs de projet : formation, accompagnement, aide à la priorisation des projets et gestion de la pression opérationnelle (70% du temps)* Gestion commerciale d'un portefeuille clients existants (grandes marques telles que Dior, Fenty, Huda Beauty) : entretien de la relation, développement du business additionnel, participation aux échanges clients en appui des chefs de projet (notamment pour sécuriser les projets et gérer les situations complexes), négociations tarifaires (30% du temps) Fixe + variable et véhicule de fonction Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429790949307 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429784917101&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Contrôleur Technique Mécanique Aéronautique, vos principales missions sont : Vous effectuez les contrôles techniques de pièces mécaniques et aéronautiques : * Contrôle dimensionnel de pièces aéronautiques en composite : Utilisation des moyens de contrôle usuels (pied à coulisse, micromètre, comparateur...), * Contrôle visuel de pièces aéronautiques en composite (aspect composite), * Suivi des rapports de contrôle dimensionnel, * Contrôle qualitatif et documentaire, * Étiquetage et conditionnement des pièces après contrôle technique, * Traitement des mails (50%), * Gestion des non-conformités, * Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Salaire : 21 - 22 K EUR Bruts/an. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT Intérim 156547429784917101 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429783999686&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Technicien Méthode Électronique/Électrotechnique : * Savoir rédiger des dossiers de fabrication, * Savoir écouter et comprendre les attentes de la production, * Savoir lire et comprendre le cahier des charges client, * Créer de la nomenclature, * Créer des gammes de fabrication et de contrôle, * Savoir organiser les références internes, * Codifier des nouveaux articles sur Excel, * Codifier des produits avec une référence Serdi, * Savoir expliquer simplement et rapidement un choix technique à la production, * Savoir rédiger des procédures de fabrication qui respecte les normes applicables (IPCA610, exigence client...) tout en faisant en sorte que ce soit facilement réalisable en production, * Savoir créer des outillages pour aider en production, * Savoir exploiter et créer des plans 3D (Fusion 360), * Savoir faire des mises en plan 2D. Salaire fixe : 32 - 36KEUR bruts/an - sur 12 mois + prime d'intéressement. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429783999686 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429782946191&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de l'animation de votre secteur : * Fidéliser et développer un portefeuille de clients actifs. * Prospecter de nouveaux clients professionnels en vous appuyant notamment sur des référencements nationaux. * Identifier les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions adaptées. * Réaliser des démonstrations produits et mettre en avant les gammes d'outillage. * Élaborer et négocier les offres commerciales. * Assurer le suivi administratif des actions commerciales, commandes et éventuels litiges. * Mettre en œuvre un plan de prospection et d'actions commerciales performant. · Rémunération fixe : 2550 EUR brut / mois · Rémunération variable : Système principalement basé sur un commissionnement lié au chiffre d'affaires (environ 9KEUR sur une première année) · Véhicule de fonction · Plan d'intéressement · Carte bleue de société · Découchage ponctuel · Localisation souhaitée: Niort Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429782946191 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429779985994&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable de Secteur H/F, vous êtes en charge de commercialiser les produits proposés auprès d'une clientèle majoritairement composée de professionnels du bâtiment et des travaux publics. Vous assurez et développez une relation commerciale avec vos clients dans le Bâtiment et Construction et avez pour principales missions : * Prospecter une clientèle de professionnels artisans dans le domaine du second oeuvre, du BTP ainsi que les loueurs monteurs ; * Fidéliser les clients existants sur la zone géographique définie ; * Promouvoir les produits et les services associés (formations, logiciels, financements) ; * Détecter de nouveaux projets ou marchés suite à une veille concurrentielle du marché ; * Informer régulièrement les clients des nouveautés et innovations du Groupe ; * Élaborer les offres commerciales ; * Relancer et suivre des clients ; * Atteindre vos objectifs annuels ; * Faire un reporting régulier à votre hiérarchie. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un package compris entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel * Variable déplafonné * Un véhicule de fonction (5P) * Un CDI * Participation / intéressement Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429779985994 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429770990136&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En véritable pilote de votre périmètre, vous garantissez la rentabilité, la tenue des engagements contractuels, la qualité des livrables et la satisfaction client. À ce titre, vos responsabilités consistent notamment à : * Participer au comité de direction de l'agence et contribuer aux orientations opérationnelles. * Définir l'organisation projet et mobiliser les équipes dans le respect des obligations légales et contractuelles. * Superviser l'application des règles HSE et animer la culture sécurité au quotidien. * Assurer la coordination technique : gestion des interfaces, choix techniques, arbitrages et suivi des modifications. * Piloter la gestion contractuelle et des risques : suivi des avenants, négociation, analyse des écarts, reporting. * Réaliser le chiffrage, la préparation technique et la négociation des offres. * Garantir une communication fluide avec tous les interlocuteurs du /des projet(s). Véhicule de fonction. Rémunération sur 13 mois. Prime vacances, PEE, Compte épargne temps, PERCO, chèques vacances, CE, RTT. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429770990136 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429766997478&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser la gestion administrative du personnel ; * Assurer la mise en œuvre des politiques RH en conformité avec la législation en vigueur ; * Coordonner les recrutements et les intégrations des nouveaux collaborateurs(trices) ; * Piloter le développement des compétences et des plans de formation ; * Gérer les relations avec les partenaires sociaux et représenter l'organisation lors des négociations ; * Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ; * Mettre en place des outils et indicateurs de suivi RH ; * Veiller à la bonne application des normes et procédures internes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 47 000 EUR et 53 000 EUR ; * Contrat temporaire basé à Paris. Si ce poste de Responsable Ressources Humaines H/F dans le secteur de l'économie sociale et solidaire à Paris vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.7 Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT Intérim 156547429766997478 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429765951991&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein d'une équipe RH, vous participerez à la gestion administrative des parcours professionnels et au traitement des opérations de paie. Vos missions seront le suivantes : * Établir les contrats de travail, avenants et formalités administratives liées à l'embauche. * Réaliser les déclarations administratives requises et assurer le suivi des périodes d'essai. * Gérer les départs et les dossiers administratifs associés. * Assurer le suivi des absences, arrêts de travail et accidents de travail. * Gérer les compteurs de congés, RTT, CET et télétravail. * Saisir et contrôler les éléments variables de paie. * Organiser et suivre les visites médicales. * Assurer le suivi des titres-restaurant et de la complémentaire santé. * Gérer les dispositifs spécifiques liés aux mandats et aux fonds dédiés. * Créer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel. * Participer au suivi des évolutions de carrière, promotions et dispositifs de reconnaissance. * Réaliser la saisie et le suivi des bordereaux d'indemnisation. * Assurer le traitement et le suivi des arrêts longue maladie. * Effectuer les demandes d'indemnisation auprès des organismes concernés. * Contrôler et transmettre les déclarations sociales événementielles. * Contribuer à des projets RH et SIRH selon les besoins de notre client. Contrat en 37h30. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT Intérim 156547429765951991 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429757949450&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que sSableur H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : * Préparer les surfaces à traiter en vérifiant leur état et en les nettoyant ; * Réaliser des opérations de sablage selon les spécifications techniques fournies ; * Contrôler la qualité des surfaces sablées et effectuer les retouches nécessaires ; * Entretenir et vérifier les équipements de sablage pour garantir leur bon fonctionnement ; * Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur dans l'atelier ; * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace ; * Documenter les travaux effectués et signaler tout problème technique ; * Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Le salaire est à définir selon profil. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT Intérim 156547429757949450 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429755943197&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Infirmier de Nuit (F/H), vos responsabilités incluront : * Assurer la surveillance clinique des patient(e)s après une intervention de chirurgie cardiaque. * Réaliser les soins infirmiers techniques spécifiques à l'activité du service. * Administrer les traitements prescrits et surveiller leur efficacité ainsi que leur tolérance. * Recueillir, analyser et tracer les données cliniques afin de détecter toute évolution de l'état de santé. * Participer à la prévention et à la gestion des situations d'urgence. * Collaborer étroitement avec les médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité des soins. * Assurer les transmissions ciblées et la mise à jour rigoureuse du dossier patient. * Contribuer à la qualité et à la sécurité de la prise en charge tout au long du parcours de soins. Notre client de l'Ouest de Lyon vous offre : * Un CDI à temps plein * Un rythme de travail de nuit en 12h (19h00-7h30). * Une reprise de l'ancienneté * De nombreuses prime (fin d'année, assiduité, vacances) * Des RTT * Une participation aux frais de transport * Un restaurant d'entreprise * Un CSE actif * Des journées bien-être au travail Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429755943197 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547297939964114&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de notre développement, le Groupe AGREGE / NEOSOLVA recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement et Comptabilité Clients pour renforcer notre service administratif et financier. Acteur spécialisé dans le recouvrement de créances, notre Groupe recherche un profil autonome, rigoureux et opérationnel, capable de prendre en charge l'ensemble du cycle Comptable client, de la facturation au recouvrement avec un vrai sens du résultat. 1- Vos missions principales : Directement rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Recouvrement amiable : gestion proactive des relances clients, suivi des impayés et mise en place des actions de recouvrement adaptées - Comptabilité clients : lettrage des comptes, saisie et suivi des encaissements, traitement des flux financiers et rapprochements bancaires - Suivi de la balance Âgée : mise à jour régulière, analyse des créances échues et transmission hebdomadaire des reportings à la direction - Reporting & KPI : élaboration et suivi des indicateurs de performance liés au recouvrement et aux encours clients mais aussi en appui sur les KPI généraux du service financier - Optimisation des processus : participation à l'amélioration des procédures internes de relance et de suivi - Archivage : classement et conservation des documents administratifs et financiers (factures, contrats...) 2- Les avantages du Groupe AGREGE / NEOSOLVA : - Un environnement structuré avec des missions concrètes et variées - Un environnement structuré avec des missions concrètes et à fort impact - Un cadre de travail sérieux, au coeur des enjeux financiers du Groupe Mon, 24 Aug 2026 14:06:40 GMT Stage 156547297939964114 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/6aeaf750-c67c-4c8c-c834-8813e17f8700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547295832996994&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Participez à une aventure humaine et industrielle unique ! Depuis plus de 150 ans, SERI est un acteur incontournable du mobilier urbain en France. Alliant tradition et modernité, SERI participe aux grands projets d'aménagement et de transport en commun (tramways, Bus à Haut Niveau de Service, Transports en Commun en Site Propres, ...) et développe les produits de demain qui nous permettront de mieux vivre ensemble : conteneurs bio-déchets, équipements pour les vélos, matériels de végétalisation. Doté des meilleurs outils de création et de conception, Vienne Innovation, son bureau intégré d'études, de design, de conception et d'industrialisation, est spécialisé dans les équipements urbains et les produits à fortes contraintes extérieures. Face au développement grandissant de notre belle entreprise, Vienne Innovation renforce ses effectifs et recherche un Responsable Recherche et Développement. Vos missions Sous la direction du Directeur des études et des projets et en lien avec la Direction Générale du groupe, vous êtes responsable de la coordination technique et de la validation des études de conception menées au sein du Bureau d'études. Véritable chef d'orchestre et expert technique, vous êtes au coeur de la recherche et du développement de nos produits entre les clients, la Direction, les usines, et votre équipe. Vos missions principales sont de : - Piloter les études techniques, coordonner les projets et valider les solutions avec les clients et les ateliers ; - Innover dans le choix des matériaux et de prospects fournisseurs pour répondre aux exigences nouvelles des développements de produits ; - Participer à l'industrialisation des produits, du prototype à la production en série ; - Assurer le lien technique avec l'ensemble des parties prenantes : clients, direction, production fournisseurs. Mon, 24 Aug 2026 12:22:40 GMT CDI 156547295832996994 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1ee8207e-c6b2-4f9d-9fe9-be0afdaddc00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547286006964937&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Organisez le fonctionnement quotidien du service et garantissez la continuité des accompagnements. - Coordonnez les admissions et les accueils temporaires. - Assurez le suivi des plannings et de l'organisation du travail via le logiciel Octime. - Encadrez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire d'environ 27 professionnels. - Animez les réunions d'équipe et accompagnez les professionnels dans un contexte de forte rotation des accompagnements. - Participez aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la fidélisation des équipes. - Garantissez la qualité des accompagnements et le suivi des projets personnalisés. - Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes. - Contribuez à la structuration progressive du fonctionnement du service. Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT CDI 156547286006964937 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156527976911996864&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein d'un bureau constitué de 9 personnes vous rejoignez une équipe ou travail rime avec bonne humeur et autonomie.<br /> <br /> Sur un portefeuille diversifié constitué d'une quarantaine de dossiers vous serez en charge :<br /> <br /> <br />- Tenue comptable sur quelques dossiers<br />- Révision<br />- Etablissement bilans et liasses fiscale<br />- Prévisionnels / Tableaux de bord<br />- Rendez-vous bilans selon autonomie<br /> Deux assistants comptable sont en appuies pour la tenue et les déclarations de TVA Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT CDI 156527976911996864 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156527041442986987&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rejoignez ce beau cabinet moderne et agréable composé d'une quarantaine de collaborateurs !<br /> <br /> - Vous interviendrez sur des missions d'expertise comptable et assisterez pour des missions<br /> ponctuelles l'expert-comptable.<br /> - Vous accompagnerez les clients dans la gestion de leur entreprise<br /> - Vous réaliserez les déclarations fiscales courantes<br /> - Vous réviserez les dossiers<br /> - Vous établirez les comptes annuels et les liasses fiscales Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT CDI 156527041442986987 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156510692984933795&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein d'un cabinet indépendant composé de 70 collaborateurs vous serez en charge de la gestion et supervision d'un portefeuille de dossiers (tous secteurs d'activité).<br /> <br /> Vos missions :<br /> <br />- Révision des comptes<br />- Établissement du bilan et de la liasse fiscale<br />- Relation clientèleVous serez assisté par un Assistant Comptable pour les missions de tenue et déclarations de TVA.<br /> <br /> Logiciel : Quadracompta<br /> <br /> Dans ce cabinet la bonne humeur est de mise et l'équipe en place est très soudée. <br /> <br /> <br /> <br /> :<br /> Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT CDI 156510692984933795 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156482973116940199&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rejoignez une entreprise structurée qui prend en compte la qualité de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, management participatif;<br /> <br /> Vos missions:<br /> <br /> <br />- Vous gèrerez, de façon autonome, les dossiers confiés par la Direction. <br />- Vous aurez en charge le management d'une équipe de travail de 2 à 3 collaborateurs(trices) ou alternants, tant sur le plan technique que personnel. Une partie production devra être assurée, ainsi que les entretiens bilan avec les clients. <br />- Vous vous assurerez également du respect de la réglementation et des processus internes en vigueur et porterez les valeurs et les engagements du cabinet auprès de l'ensemble des interlocuteurs.Le poste est basé sur le secteur des côtes d'Armor, au choix : Guingamp, Lannion, Plérin, Paimpol. Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT CDI 156482973116940199 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156482973113991634&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rejoignez une entreprise structurée qui prend en compte la qualité de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, management participatif;<br /> <br /> Vos missions:<br /> <br /> <br />- Vous gèrerez, de façon autonome, les dossiers confiés par la Direction. <br />- Vous aurez en charge le management d'une équipe de travail de 2 à 3 collaborateurs(trices) ou alternants, tant sur le plan technique que personnel. Une partie production devra être assurée, ainsi que les entretiens bilan avec les clients. <br />- Vous vous assurerez également du respect de la réglementation et des processus internes en vigueur et porterez les valeurs et les engagements du cabinet auprès de l'ensemble des interlocuteurs.Le poste est basé sur le secteur des côtes d'Armor, au choix : Guingamp, Lannion, Plérin, Paimpol. Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT CDI 156482973113991634 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156482973109990131&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rejoignez une entreprise structurée qui prend en compte la qualité de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, management participatif;<br /> <br /> Vos missions:<br /> <br /> <br />- Vous gèrerez, de façon autonome, les dossiers confiés par la Direction. <br />- Vous aurez en charge le management d'une équipe de travail de 2 à 3 collaborateurs(trices) ou alternants, tant sur le plan technique que personnel. Une partie production devra être assurée, ainsi que les entretiens bilan avec les clients. <br />- Vous vous assurerez également du respect de la réglementation et des processus internes en vigueur et porterez les valeurs et les engagements du cabinet auprès de l'ensemble des interlocuteurs.Le poste est basé sur le secteur des côtes d'Armor, au choix : Guingamp, Lannion, Plérin, Paimpol. Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT CDI 156482973109990131 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156478093345993398&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein d'un cabinet indépendant constitué de 19 personnes et dans lequel la bonne humeur et l'entraide sont toujours présentes vous aurez pour missions sur un portefeuille diversifié :<br /> - Révision orientée conseil<br /> - Etablissement bilans et liasses fiscales<br /> - Déclarations fiscales<br /> - Conseil client : pilotage, prévision + optimisations sociales et fiscales du dirigeant<br /> Ce cabinet est investie dans un projet d'entreprise où l'humain est au centre des préoccupations. Vous souhaitez un cabinet orienté conseil et à l'écoute de ses clients ? C'est par ici ! Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT CDI 156478093345993398 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156478093343985435&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli <br /> <br /> Au sein d'un bureau de 9 personnes vous aurez pour missions :<br /> <br />- Réviser les dossiers<br />- Etablir les déclarations fiscales<br />- Constituer les bilans et les liasses fiscales<br />- Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience)<br />- Réaliser les RDV clients (selon votre profil)Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT CDI 156478093343985435 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547373665986358&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Technicien(ne) de Maintenance spécialisé(e) en mécanique, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative nécessaires au bon fonctionnement des installations mécaniques sur l'ensemble des secteurs du site.Vos missions : * Respecter les règles et consignes de sécurité définies par l'entreprise ainsi que les modes opératoires d'intervention arrêtés par la hiérarchie, * Exécuter tous les travaux de maintenance mécanique lors des arrêts annuels ou programmés et suite aux rapports d'incidents, * Assurer le bon état durable des matériels et des installations mécaniques, * Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie d'origine mécanique, * Réparer par remplacement ou remise en état des éléments ou organes défectueux, * Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, * Participer à l'amélioration du fonctionnement des installations et être une source de propositions. Poste en horaires de journée + une semaine d'astreinte (roulement dans l'équipe). Rémunération attractive et programme d'avantages sociaux concurrentiels et motivants. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 30 000 EUR et 38 000 EUR primes incluses, selon formation et expérience ; * Primes de vacances et de fin d'année ; * Rémunération des astreintes entre 200 EUR et 300 EUR par semaine, selon le planning. Tue, 25 Aug 2026 19:00:30 GMT CDI 156547373665986358 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547369439964113&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans un contexte de création de poste, et rattaché(e) à la Direction de la Communication et Diversification des Ressources, vous contribuez à structurer et déployer la stratégie de collecte de fonds de la Fondation. À ce titre, vous : - Participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de collecte, - Développez et fidélisez les ressources privées (dons, legs, mécénat), - Gérez les dossiers de libéralités en lien avec les partenaires externes, - Prospectez et suivez les entreprises mécènes, - Accompagnez les établissements dans la formalisation de projets finançables, - Concevez des campagnes de collecte et des actions de communication digitale, - Pilotez un CRM donateurs et suivez les indicateurs de performance. Tue, 25 Aug 2026 18:30:33 GMT CDI 156547369439964113 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547368546955338&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de la création d'un poste au sein d'un nouveau programme, notre client recrute un architecte produit guidage (H/F). Rattaché(e) à la Direction de l'ingénierie de guidage, vous êtes le garant technique du système de visée. Vous définissez l'architecture initiale et en assurez la cohérence jusqu'à son passage en production. Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes : - Construire l'architecture matérielle du système de guidage, - Garantir la conformité des choix techniques, - Elaborer et conduire la stratégie de validation et de qualification, - Interagir avec les équipes mécaniques, électroniques et systèmes, - Documenter la configuration de l'équipement et son évolution, - Collaborer avec le client durant les phases de conception. Tue, 25 Aug 2026 17:30:28 GMT CDI 156547368546955338 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547368050953618&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre mission : construire et performer ! Vous intégrez l'agence de la Roche-sur-Yon avec un objectif clair : rencontrer, signer et accélérer la performance commerciale de votre portefeuille. À la clé : un terrain de jeu commercial avec à terme vraies responsabilités et un impact direct sur les résultats. Rattaché(e) à la direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Comprendre et appliquer la méthodologie de vente dispensée au sein de notre propre académie, - identifier, et rencontrer vos prospects pour détecter de nouvelles opportunités, - Diversifier vos actions commerciales, prospection, porte à porte, leads entrants, parrainage, - Travailler avec le service technique et les fonctions supports pour le suivi des dossiers. Tue, 25 Aug 2026 16:30:34 GMT CDI 156547368050953618 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547368026930006&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre mission : construire et performer ! Vous intégrez l'agence de Cholet avec un objectif clair : rencontrer, signer et accélérer la performance commerciale de votre portefeuille. À la clé : un terrain de jeu commercial avec à terme vraies responsabilités et un impact direct sur les résultats. Rattaché(e) à la direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Comprendre et appliquer la méthodologie de vente dispensée au sein de notre propre académie, - identifier, et rencontrer vos prospects pour détecter de nouvelles opportunités, - Diversifier vos actions commerciales, prospection, porte à porte, leads entrants, parrainage, - Travailler avec le service technique et les fonctions supports pour le suivi des dossiers. Tue, 25 Aug 2026 16:30:34 GMT CDI 156547368026930006 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547367946978546&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous interviendrez de façon transversale sur l'ensemble du cycle de vie produit de la définition des besoins aux approvisionnements des plateformes de distribution. Dans ce cadre vos missions seront : - Définir les besoins produits et réaliser l'étude du marché, - Elaborer et actualiser les plans de référencement, - Réaliser le cahier des charges produit, - Assurer le sourcing des fournisseurs, - Gérer les appels d'offres fournisseurs et réaliser le référencement des produits, - Animer les pôles d'expertises et les commissions marché qui vous seront confiés, - Suivre le pilotage des consommations et accompagner l'approvisionnement produits des plateformes du groupe, - Enfin vous assurerez la gestion, le suivi et l'exploitation des KPI. Tue, 25 Aug 2026 16:30:34 GMT CDI 156547367946978546 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547367232940991&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de son développement, notre client renforce son équipe en recrutant un(e) INGENIEUR COMMERCIAL FINANCEMENT H/F pour le secteur Ile de France. Directement rattaché à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission d'assurer le développement commercial de votre secteur en étant garant de l'ensemble du process de la prospection à la négociation. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer une action de prospection forte sur votre secteur pour identifier de nouvelles opportunités business et continuer à gagner de nouvelles parts de marché, - Porter l'intégralité du process de vente jusqu'à la négociation et la contractualisation du partenariat. - Porter l'ensemble des offres de financement de l'entreprise auprès des prospects et des clients. - Assurer une réelle force de proposition pour développer de nouvelles offres commerciales. Tue, 25 Aug 2026 16:30:34 GMT CDI 156547367232940991 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526827994436&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que RÉVISEUR(EUSE) COMPTABLE, vous aurez les responsabilités suivantes : Révision comptable et production financière: * Réviser et analyser les comptes afin d'en garantir la fiabilité. * Superviser un portefeuille de 6 à 7 sociétés, préparer les dossiers de révision, les comptes annuels et les liasses fiscales. * Accompagner les équipes comptables des établissements et contribuer à la structuration du Centre de Services Partagés. Budget et pilotage de la performance: * Participer à l'élaboration et à la révision des budgets annuels. * Accompagner les opérationnels dans le suivi budgétaire, * Analyser les reportings et les écarts mensuels, * Contribuer à l'amélioration des outils de pilotage. Contrôle interne et projets: * Participer à la revue des principaux cycles comptables et financiers, * Renforcer les procédures de contrôle interne * Accompagner les projets de digitalisation et d'amélioration des outils financiers du groupe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein des établissements du groupe ainsi qu'au Centre de Services Partagés situé dans les Hauts-de-France. * CDI basé à Paris 1er ; * Statut cadre ; * RTT * 2 jours de télétravail par semaine ; * Rémunération comprise entre 50 KEUR et 55 KEUR sur 13 mois ; * Tickets restaurant ; * Mutuelle, prévoyance ; * CSE. Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526827994436 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526822997660&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Contrôleur de gestion Commercial, vous aurez les responsabilités suivantes : * Analyser la performance commerciale (ventes, marges, prix, remises et mix produits) * Suivre les écarts par rapport aux budgets et prévisions, et proposer des plans d'actions adaptés * Définir, faire évoluer et piloter les indicateurs clés de performance en lien avec les équipes métiers * Produire des reportings et des analyses à forte valeur ajoutée à destination du management * Piloter les cycles budgétaires et les prévisions en collaboration avec les équipes commerciales * Construire des business cases et réaliser des analyses de marché, de concurrence et de pricing * Accompagner les décisions stratégiques et les négociations commerciales grâce à des analyses approfondies * Contribuer à l'amélioration des outils, de la qualité des données et des processus, ainsi qu'à des projets de transformation La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * une rémunération compétitive par rapport au marché * un bonus annuel lié à la performance * des avantages sociaux attractifs (restauration, participation, avantages collaborateurs) * un environnement international offrant visibilité et perspectives d'évolution Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526822997660 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526816951993&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le/La Responsable trésorerie (H/F) aura pour principales missions : * Le management : Cadre comptable trésorerie, Comptable trésorerie, Trésorier adjoint * Les relations externes : Organismes bancaires, prestataires * La gestion de la trésorerie * la gestion des flux financiers * Le contrôle des règlements télétravail / interessement/ RTT Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526816951993 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526811967485&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Technicien électronique H/F, vos principales missions seront les suivantes : * Diagnostic de pannes, réalisation de tests et de mesures (multimètre, oscilloscope...) * Réaliser des opérations de remplacements de composants ou de sous-ensembles * Assurer la maintenance préventive des bancs de tests * Rédaction de rapports d'essais en FR ou EN sur SAP * Réaliser des tâches simples de câblage Horaires en 3x8 27/35KEUR + TR + prime d'équipe + prime de nuit + prime de participation et d'intéressement (environ 3000EUR brut annuel) + prime d'assiduité + 11 RTT/an + mutuelle Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526811967485 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547526808954891&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chef de secteur GMS (H/F), vous aurez pour missions principales : * Vous animez et développez un portefeuille clients existant ( prise de commande, gestion du rayon, maitrise des PVC, vente des OP) * Vous prospectez les clients GMS en direct pour agrandir votre parc de magasins * Vous pilotez la croissance de votre secteur * Entrepreneur sur votre zone, vous organisez votre activité en toute autonomie * Force de proposition, vous valorisez l'ensemble de la gamme et construisez des recommandations adaptées aux besoins de chaque enseigne. * Vous déployez et optimisez les opérations promotionnelles afin de maximiser la visibilité et les performances en point de vente Rémunération fixe + variable Voiture de fonction Mutuelle prise en charge à 100% RTT Statut cadre Thu, 27 Aug 2026 07:01:07 GMT CDI 156547526808954891 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547522472989381&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli À la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ? STILL, leader en intralogistique, recrute un.e Responsable Service Client. Vos missions : Rattaché.e à notre Direction Régionale et au Responsable Régional Service : - Vous managez et encadrez une équipe de techniciens.ciennes après-vente itinérants, chargés d'effectuer la maintenance préventive et curative des matériels chez nos clients. - Vous suivez les besoins des clients de votre secteur de prestations de maintenance préventive et curative, dans un souci de haute qualité de service. - Vous suivez les clients dans le cadre d'une relation de partenariat en coordination avec notre force de vente " chariots ", les conseillez et développez les ventes Services (contrats de maintenance, énergie, sécurité, services de gestion de parc, produits périphériques...). - Vous analysez le marché de votre secteur selon les moyens et méthodes établis, proposer dans le cadre d'un plan d'action les orientations et solutions les plus pertinentes pour développer la part de marché service, le chiffre d'affaires et la marge service et l'optimisation des ressources qui vous seront déléguées. Thu, 27 Aug 2026 05:58:47 GMT CDI 156547522472989381 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e830b7c2-9781-45e1-4bd5-65ca46389500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547522463986984&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nos Avantages et Rémunérations : Rémunération brute entre 49 600 et 61 450 euros (fixe + variable) sur 13 mois, selon profil (Cotation F11-37 Convention Collective Nationale de la Métallurgie) Carte déjeuner : 11 ? par jour travaillé Intéressement et participation Mutuelle complémentaire santé familiale 11 JRTT Statut Cadre Accord de télétravail Véhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnel Parcours d'intégration / Formations techniques régulières Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.) Qui sommes-nous ? : STILL fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération. STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d'automatisation, de gestion de flotte et d'énergie. C'est ensemble que nous répondrons toujours plus efficacement aux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L'équipe STILL n'attend plus que vous ! STILL accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. STILL, médaillée Platinium 2022 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis " Platinium " pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Thu, 27 Aug 2026 05:58:32 GMT CDI 156547522463986984 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e830b7c2-9781-45e1-4bd5-65ca46389500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547522460930614&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nos Avantages et Rémunérations : Rémunération brute entre 49 600 et 61 450 euros (fixe + variable) sur 13 mois, selon profil (Cotation F11-37 Convention Collective Nationale de la Métallurgie) Carte déjeuner : 11 ? par jour travaillé Intéressement et participation Mutuelle complémentaire santé familiale 11 JRTT Statut Cadre Accord de télétravail Véhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnel Parcours d'intégration / Formations techniques régulières Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.) Qui sommes-nous ? : STILL fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération. STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d'automatisation, de gestion de flotte et d'énergie. C'est ensemble que nous répondrons toujours plus efficacement aux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L'équipe STILL n'attend plus que vous ! STILL accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. STILL, médaillée Platinium 2022 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis " Platinium " pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Thu, 27 Aug 2026 05:58:02 GMT CDI 156547522460930614 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e830b7c2-9781-45e1-4bd5-65ca46389500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547522442997471&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Ce que nous proposons: Nos Avantages et Rémunérations : Rémunération brute entre 49 400 et 55 900 euros (fixe + variable) sur 13 mois, selon profil (Cotation F11-39 Convention Collective Nationale de la Métallurgie) Carte déjeuner : 11 ? par jour travaillé Intéressement et participation Véhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnel Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance 11 JRTT par an Accord de télétravail Parcours d'intégration Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.) Qui sommes-nous ? : STILL fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération. STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d'automatisation, de gestion de flotte et d'énergie. C'est ensemble que nous répondrons toujours plus efficacement aux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L'équipe STILL n'attend plus que vous ! STILL accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. STILL, médaillée Platinium 2022 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis " Platinium " pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Thu, 27 Aug 2026 05:57:50 GMT CDI 156547522442997471 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e830b7c2-9781-45e1-4bd5-65ca46389500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547522438996992&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nos Avantages et Rémunérations : Rémunération brute entre 49 400 et 62 400 euros (fixe + variable) sur 13 mois, selon profil (Cotation F11-39 Convention Collective Nationale de la Métallurgie), statut cadre Carte déjeuner : 11 ? par jour travaillé Intéressement et participation Véhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnel Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance 11 jours de repos par an Accord de télétravail Parcours d'intégration Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.) Qui sommes-nous ? : STILL fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération. STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d'automatisation, de gestion de flotte et d'énergie. C'est ensemble que nous répondrons toujours plus efficacement aux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L'équipe STILL n'attend plus que vous ! STILL accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. STILL, médaillée Platinium 2022 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis " Platinium " pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Thu, 27 Aug 2026 05:57:27 GMT CDI 156547522438996992 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e830b7c2-9781-45e1-4bd5-65ca46389500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547522436974360&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nos Avantages et Rémunérations : Rémunération brute entre 49 600 et 61 450 euros (fixe + variable) sur 13 mois, selon profil (Cotation F11-37 Convention Collective Nationale de la Métallurgie) Carte déjeuner : 11 ? par jour travaillé Intéressement et participation Mutuelle complémentaire santé familiale 11 JRTT Statut Cadre Accord de télétravail Véhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnel Parcours d'intégration / Formations techniques régulières Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.) Qui sommes-nous ? : STILL fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération. STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d'automatisation, de gestion de flotte et d'énergie. C'est ensemble que nous répondrons toujours plus efficacement aux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L'équipe STILL n'attend plus que vous ! STILL accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. STILL, médaillée Platinium 2022 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis " Platinium " pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Thu, 27 Aug 2026 05:57:11 GMT CDI 156547522436974360 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e830b7c2-9781-45e1-4bd5-65ca46389500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547522432990631&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli STILL, l'un des principaux fournisseurs d'équipements de manutention et de levage dans le monde, qui associe innovation, qualité et fiabilité dans toutes ses gammes de produits et services, Recherche Un.e Juriste Droit des Affaires - en alternance Poste basé au siège social de STILL à JOSSIGNY (77) Ce que nous proposons: Missions principales : Au sein de la Direction Juridique, les missions suivantes vous seront confiées, sous la responsabilité et en support à la Responsable Juridique : Droit des contrats : Droit commercial : mise en place de contrats-cadres, audit d'accords commerciaux divers, support juridique quotidien aux opérationnels dans le cadre des relations commerciales ; Baux commerciaux : négociation, rédaction, suivi de baux commerciaux ; Contrats divers : mise en place de contrats achats, partenariat, licence etc... Pré-contentieux / Contentieux : Support au Réseau et à la Direction Grands Comptes sur problématiques quotidiennes en droit commercial (mise en place de stratégies de maîtrise des risques prenant en compte les enjeux commerciaux) ; Coordination à la fois avec les opérationnels et nos avocats ; Constitution des dossiers contentieux. Sinistres / Assurances : Déclaration et gestion des sinistres ; Support aux opérationnels sur les problématiques assurantielles. Procédures collectives : support juridique au département comptabilité client et au Réseau dans le cadre des procédures clients Veille juridique et accompagnement juridique quotidien des opérationnels (Direction Marketing, Direction Vente et Services, Direction Générale, Partenaire Financier). Thu, 27 Aug 2026 05:56:43 GMT Apprentissage/Alternance 156547522432990631 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e830b7c2-9781-45e1-4bd5-65ca46389500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547346560940800&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur Comptable, vos principales missions sont : Fonctions managériales : Animation d'une équipe de 5 personnes Fonctions opérationnelles : En charge d'un portefeuille de 3 sociétés Révision des comptes Etablissement des liasses de consolidation, et de reporting mensuels Etablissement des intercos semestriels (hors activité opérationnelle) Gestion comptable des immobilisations Déclarations fiscales (dont TVA, IS, liasses fiscales) Etablissement des comptes annuels et du budget des frais généraux Relations avec les financiers et les contrôleurs de gestion des agences Relations avec les CAC Fonctions transverses : En collaboration avec le superviseur en charge des dossiers comptables de la division Media, intégration des nouvelles sociétés de la division Media entrant dans le périmètre du CSP, en appui sur les différentes restructurations (fusions, TUP, APA, autres...) Etablissement de l'agenda fiscal mensuel et en assurer le suivi pour tout le périmètre du CSP (respect des deadlines fiscales et comptables) Tue, 25 Aug 2026 10:30:33 GMT CDI 156547346560940800 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8a670a54-c8df-4601-6441-1a7abbc69200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547345054967485&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous managez une équipe de 9 collaborateurs et assurez les missions suivantes : - Garantir la conformité de 4 500 paies (dont celles des travailleurs en situation de handicap) ainsi que de 100 DSN - Réaliser et actualiser les procédures paie conformément aux évolutions législatives et conventionnelles - Veiller à la mise en place et au suivi des dossiers de prévoyance - Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs sociaux et de paie - Réaliser des études et documents à partir des données paie (bilan social, index égalité professionnelle...) - Assurer un conseil aux 40 directions d'établissements en matière de paie et de gestion de temps et activités - Alimenter la BDES Tue, 25 Aug 2026 09:30:31 GMT CDI 156547345054967485 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547343237938682&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Technico-Commercial Matériel de Brasserie - Entrepositaires- Brasseurs Secteur IDF et Ouest France Basé sur le secteur, rattaché à la Direction Commerciale vous serez chargé de promouvoir, après formation, nos produits et services auprès d'une clientèle composée essentiellement d'entrepositaires, de brasseurs chargés de la prescription et de l'installation et du S.A.V de nos différents matériels. De formation technique ou commerciale supérieure, vous connaissez idéalement le secteur d'activité, êtes rompu à la gestion autonome d'un grand secteur comme à l'utilisation d'un C.R.M. Tue, 25 Aug 2026 08:11:22 GMT CDI 156547343237938682 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e9e490a0-263a-4949-442a-f282cbb4a400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547341945993393&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Commercial Terrain pièce détachée automobile (H/F) Montauban, vos missions sont les suivantes : * Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants composé de professionnels de l'automobile, * Développer le CA et la marge de la société sur le secteur du 82, * Conquérir de nouveaux clients en proposant les gammes de pièces présentes sur le catalogue et développer les gammes chez les clients existants, * Animer votre réseau, présenter les nouveautés et les promotions, accroître les familles et développer les gammes, * Effectuer des visites régulières chez les professionnels de la motoculture, Ces missions sont accompagnées d'une période de formation forte (5 semaines, théorique et pratique) ainsi qu'un accompagnement terrain avec le Responsable Régional et vous garantissent une autonomie et des perspectives d'évolutions salariales intéressantes. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative à cette seule liste. * Fixe, variable, * Avantages Groupe, * Formation, * Participation, * Mutuelle, prévoyance Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT CDI 156547341945993393 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547341944949148&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Responsable Service & Maintenance, vous êtes le garant du support technique, administratif et opérationnel du département. Votre rôle s'articule autour de trois axes majeurs : assurer le suivi des activités de service, accompagner techniquement les clients et les équipes internes, et coordonner les différents interlocuteurs. En qualité de Chargé de Support Technique & Service Maintenance H/F, vos principales missions sont les suivantes : * Assister le Responsable Service & Maintenance dans le suivi des opérations, * Préparer les offres de maintenance et assurer le suivi des demandes clients, contrats et interventions, * Apporter un support technique aux clients et équipes internes sur les problématiques équipements, * Coordonner les échanges entre clients, techniciens et équipes internes, * Participer au suivi des incidents, actions correctives et outils de reporting, * Contribuer à la satisfaction client par un accompagnement réactif et qualitatif. Cette liste n'est pas limitative. * Poste basé à Villepinte * CDI - Temps plein * Rémunération selon profil * Mutuelle + tickets restaurant Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT CDI 156547341944949148 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547341943996995&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Conducteur d'équipements H/F, vos principales missions sont : * Faire les changements de formats et les réglages. * Surveiller et piloter les équipements selon le programme établi. * Assurer le respect des standards qualité tout au long de la production. * Effectuer les reportings liés à l'activité. * Mettre en oeuvre les procédures HACCP * Réaliser la maintenance de premier niveau. * Identifier les dysfonctionnements et alerter les services concernés. * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de sûreté. Horaires 2x8 24K/29K + TR + prime de présence + prime d'habillage Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT CDI 156547341943996995 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547341935990130&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e à la Directrice du département, vos missions seront les suivantes : * Assurer la coordination nationale des programmes. * Garantir la continuité des actions de prévention auprès du grand public, des entreprises et des partenaires. * Organiser et suivre les travaux des commissions et groupes de travail dédiés aux actions de prévention. * Concevoir, suivre et analyser les indicateurs de performance et les mesures d'impact. * Rédiger les bilans d'activité, notes de synthèse, comptes rendus et supports de présentation. * Élaborer des cahiers des charges relatifs à différents projets et outils. * Participer à la structuration des actions de prévention et à leur harmonisation. * Contribuer au développement et au suivi d'outils numériques dédiés aux actions de prévention. * Participer à l'évolution de dispositifs digitaux d'information et de sensibilisation. * Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes et externes. * Assurer le suivi opérationnel des projets et la gestion des priorités. Type de contrat : Intérim Statut : Non-cadre Rémunération : 35 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel (selon profil) Localisation : Paris (75012) Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT Intérim 156547341935990130 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547341934993398&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chef de Secteur GMS (H/F) Saintes, vous êtes responsable de la performance commerciale d'un parc de magasins sur votre zone. Vous garantissez l'application des accords, optimisez la visibilité des gammes et développez activement le chiffre d'affaires. Vous incarnez la marque sur le terrain et contribuez directement à sa croissance : * Déployer et faire vivre les accords nationaux et régionaux en enseignes GMS, * Optimiser la présence en linéaire : implantation, DN, facings, merchandising, * Négocier des mises en avant stratégiques et des opérations promotionnelles impactantes, * Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur votre secteur, * Analyser les performances magasin et identifier les leviers de croissance, * Construire une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin, * Identifier les opportunités locales et proposer des plans d'action adaptés, * Assurer un reporting structuré et participer activement aux réunions commerciales, * Représenter une marque forte avec professionnalisme, énergie et conviction, Cette liste n'est pas limitative* La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe annuel brut à **********EUR ; * Variable à 7 400EUR annuels déplafonné ; * 1 mois d'interessement + Participation + Forfait repas + Prime de gratification ; * Véhicule de fonction (Essence et péages) ; * 10 jours de bonus en plus des CP Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT CDI 156547341934993398 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547341933989471&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Responsable SC, vos missions: * Organiser et coordonner les activités de réception, stockage et expédition. * Assurer la continuité et la fluidité des flux physiques du site. * Prioriser les opérations en fonction des besoins clients, de la production et des expéditions. * Garantir la mise à disposition des produits dans les délais attendus. * Animer et coordonner l'équipe logistique au quotidien. * Répartir la charge de travail selon les priorités opérationnelles. * Contrôler la bonne réalisation des opérations logistiques. * Veiller au respect des procédures, standards et règles de sécurité. * Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques. * Organiser et piloter les inventaires tournants et annuels. * Analyser les écarts de stock et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. * Participer aux routines de pilotage avec la production. * Adapter les flux logistiques aux besoins des ateliers. * Assurer l'alimentation continue des zones de production. * Identifier les risques, alerter en cas de blocage et proposer des solutions adaptées. * Contribuer à l'optimisation des flux et à l'amélioration continue des processus. * Déployer et maintenir les standards visuels logistiques. * Suivre les indicateurs de performance logistique et proposer des axes de progrès. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 48 000 et 55 000 EUR ; * Contrat temporaire offrant une expérience enrichissante dans le secteur industriel/manufacturier ; Ce poste basé à proximpité de Mérignac est une belle opportunité pour les professionnel(le)s de la logistique et de la gestion de magasin. Si ce rôle vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature. Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT Intérim 156547341933989471 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547341932953630&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Head of Middle Office, le Crédit Administration Analyst H/F assure la gestion et le contrôle des opérations de Credit Administration tout en participant aux activités Middle Office. Le poste contribue à la sécurisation des opérations de financement, au respect des conditions de crédit et à l'amélioration continue des processus: * Rédiger et contrôler la documentation de crédit standard et complexe liée aux financements Corporate Banking, Private Banking, crédits syndiqués et crédits immobiliers * Vérifier le respect des conditions préalables et des conditions de crédit avant mise en place des financements * Assurer le suivi des garanties, sûretés et collatéraux * Gérer les interactions avec les équipes juridiques internes et les différentes parties prenantes * Contrôler l'exhaustivité et la conformité des dossiers de crédit * Assurer le suivi et la correction des anomalies documentaires * Participer à l'encodage et au suivi des limites de crédit * Produire les reportings opérationnels et réglementaires nécessaires à l'activité * Contribuer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus * Développer progressivement une polyvalence sur les activités Middle Office et Trade Loans grâce à un programme de cross-training * Collaborer quotidiennement avec les équipes internationales en français et en anglais Contrat : CDI ; Statut : Cadre ; Localisation : Paris 75008 ; Prise de poste : dès que possible ; Rémunération : 48 000 EUR à 50 000 EUR brut annuel selon profil ; Bonus annuel ; Prime de partage de la valeur ; CSE attractif (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs) ; Accès à des dispositifs bien-être et sport ; Formation sur les activités Middle Office et Trade Loans ; Environnement international et exposé à des opérations complexes. Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT CDI 156547341932953630 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547341931915562&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que responsable comptable général(e), vos responsabilités consisteront à : * Piloter la performance comptable de votre périmètre : vous supervisez la production et la révision des comptes d'un portefeuille de sociétés, garantissez la qualité des clôtures périodiques et assurez la fiabilité des reportings financiers ainsi que des principaux livrables comptables et fiscaux. * Animer et développer votre équipe : vous encadrez une équipe de comptables généraux, organisez les activités, définissez les priorités et accompagnez le développement des compétences dans une logique de performance collective. * Accompagner les directions financières et les parties prenantes : interlocuteur privilégié des responsables financiers, vous animez les échanges liés aux clôtures, accompagnez l'analyse des résultats et coordonnez les relations avec les auditeurs et partenaires internes. * Contribuer à la transformation et à l'amélioration des processus : vous participez à l'optimisation des processus comptables, veillez au respect des normes et procédures, et contribuez au renforcement du contrôle interne et à la sécurisation de l'information financière. * Un salaire annuel brut compris entre 65 000 EUR et 70 000 EUR ; * Un variable de 5% sur objectif * Avantages groupe * 2/3 jours par semaine sous validation du manager - max 90 /an. Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT CDI 156547341931915562 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547341929938684&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos responsabilités consisteront à : * Conseiller les managers sur les problématiques RH et les accompagner dans leurs décisions ; * Gérer les relations individuelles et collectives au sein de l'organisation ; * Participer au déploiement des projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise ; * Assurer la gestion des recrutements et des intégrations des nouveaux collaborateurs(rices) ; * Superviser les processus de formation et de développement des compétences ; * Accompagner les transformations organisationnelles et le changement ; * Contribuer à la mise en œuvre des politiques de rémunération et avantages sociaux ; * Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de ressources humaines. Les avantages proposés pour ce poste sont : * Un contrat temporaire basé à Mérignac ; * Une rémunération compétitive ; * Le bénéfice d'un 13e mois ; * Une mutuelle et une prévoyance ; * Un accès à une restauration sur place. Ce poste de HRBP dans le secteur de l'industrie et de la fabrication offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines. Si ce poste basé à Mérignac correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature. Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT Intérim 156547341929938684 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545877134997472&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Vente au comptoir et conseil patient - Supervision des encaissements - Délivrance des ordonnances - Suivi et orientation des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Encadrement de l'équipe officinale Wed, 26 Aug 2026 22:40:01 GMT CDI 156545877134997472 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545301038999688&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) directement à un associé, vous intervenez sur plusieurs dimensions : Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner une équipe de 25 collaborateurs Organiser et répartir la charge de travail Participer au recrutement et au développement des compétences Supervision technique Superviser les travaux comptables et fiscaux Garantir la qualité et la conformité des dossiers Apporter votre expertise sur les dossiers techniques Intervenir ponctuellement sur des missions d'audit Conseil et relation clients Gérer et développer un portefeuille clients en autonomie Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion Identifier des opportunités de missions complémentaires Développement du pôle Contribuer à l'amélioration des process et des méthodes de travail Participer à la performance et au développement du pôle Wed, 26 Aug 2026 22:40:01 GMT CDI 156545301038999688 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2db174e4-a37a-4cb6-3540-b63ac665d300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547487440969552&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Consultant(e) expérimenté(e) en consolidation et réglementaire, vous intervenez sur des enjeux clés liés à la production et à la fiabilisation de l'information financière consolidée, ainsi qu'au respect des exigences réglementaires du secteur bancaire. Vous accompagnez les clients dans des missions à forte valeur ajoutée, combinant expertise technique, analyse financière et compréhension des normes. Vous contribuez à la production de comptes consolidés, au contrôle de la remontée de liasses, à l'analyse du traitement d'opérations spécifiques, à l'étude et la mise en place d'évolutions normatives, à l'établissement des tableaux de contrôle et annexes IFRS et à la participation aux reportings consolidés. Enfin, vous participez à l'établissement des reportings FINREP. Vous évoluez dans un environnement exigeant et stimulant, favorisant le développement de vos compétences techniques en consolidation et en réglementation, tout en vous impliquant dans des projets structurants pour les établissements financiers. Wed, 26 Aug 2026 21:30:35 GMT CDI 156547487440969552 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8ba0c37c-7c97-4f6c-3b29-a950f93e2b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547487439940808&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Membre du Comité de Direction et rattaché au Directeur Général, vous êtes un véritable partenaire de la Direction dans l'accompagnement de la stratégie de l'entreprise et de ses transformations. Vous définissez et pilotez la politique Ressources Humaines afin de soutenir durablement la performance, l'engagement des collaborateurs et le développement de l'organisation. Avec l'appui d'une équipe de deux collaborateurs, vous assurez le pilotage de l'ensemble de la fonction RH : administration du personnel et paie, relations sociales, développement des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières, mobilité, développement des compétences) ainsi que les aspects juridiques et réglementaires. Vous veillez à la qualité du dialogue social, garantissez la conformité des pratiques et accompagnez les managers dans leurs enjeux quotidiens. Force de proposition, vous contribuez à la professionnalisation de la fonction RH, à l'amélioration continue des processus et à la conduite des projets de transformation. Présent sur le terrain, vous développez une relation de proximité avec les équipes et les responsables d'agence afin de favoriser un management cohérent, exigeant et fédérateur. Wed, 26 Aug 2026 21:30:35 GMT CDI 156547487439940808 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8ba0c37c-7c97-4f6c-3b29-a950f93e2b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547487438997475&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché directement aux associés, épaulé par un assistant comptable, vous prenez en charge la comptabilité et la taxation notariales, tout en participant activement au bon fonctionnement administratif et financier de l'office. Véritable référent sur votre périmètre, vos principales missions seront de : - Assurer la taxation des actes et contrôler la conformité des opérations. - Garantir la bonne application des tarifs et des règles de taxation propres aux différents actes. - Contrôler les flux financiers et contribuer à la sécurisation des opérations. - Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité de l'office dans le respect des règles et spécificités de la profession notariale. - Contrôler les opérations comptables et assurer leur fiabilité. - Suivre les comptes, rapprochements et opérations financières. - Participer à l'élaboration et au suivi des situations comptables et des différents reportings nécessaires au pilotage de l'activité. - Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures propres au notariat. Au-delà de votre coeur de métier, vous intervenez sur différents sujets transversaux liés au fonctionnement de l'office, tels que la coordination avec les différents interlocuteurs, la participation au suivi de la paie et des moyens généraux ou encore l'optimisation des outils et pratiques. Vous êtes ainsi amené à jouer un rôle de référent et de conseil auprès des notaires et des équipes, avec une réelle capacité à proposer et mettre en oeuvre des améliorations concrètes. Wed, 26 Aug 2026 21:30:35 GMT CDI 156547487438997475 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8ba0c37c-7c97-4f6c-3b29-a950f93e2b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547487437946191&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Consultant(e) expérimenté(e) en production et reporting prudentiels / ALM, vous intervenez sur des enjeux clés liés à la gestion des risques, à la conformité réglementaire et à la production d'indicateurs financiers stratégiques. Vous accompagnez les établissements financiers sur des missions à forte valeur ajoutée, en combinant expertise technique, analyse et pilotage. Vous contribuez au calcul des ratios et à l'établissement des reportings prudentiels. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des problématiques variées, offrant une forte valeur ajoutée, que ce soit en assistance opérationnelle, managériale ou en gestion de projet. Vous évoluez dans un environnement exigeant et stimulant, vous permettant de développer vos compétences en réglementation bancaire et en gestion des risques, tout en participant à des projets structurants pour les établissements financiers. Wed, 26 Aug 2026 21:30:35 GMT CDI 156547487437946191 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8ba0c37c-7c97-4f6c-3b29-a950f93e2b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547487436980096&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Membre du comité de direction et véritable bras droit du Directeur d'usine, vous prendrez en charge l'intégralité du processus de fabrication du site. Vous garantirez la qualité des produits finis, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que l'application des procédures internes et des exigences réglementaires. Pour ce faire, vous aurez sous votre responsabilité une équipe d'environ 130 personnes, réparties au sein de trois unités : la transformation du lait, le moulage et l'affinage. Vos missions consisteront à encadrer et animer les équipes, organiser les plannings et assurer la continuité de production. Vous veillerez également à la performance industrielle (rendements matière, pertes, volumes produits, respect des coûts et des délais). Vous collaborerez étroitement avec les services maintenance, qualité et logistique afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la fluidité de la production. Vous contribuerez également au maintien d'un dialogue social de qualité et au bon fonctionnement des échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP). Wed, 26 Aug 2026 21:30:35 GMT CDI 156547487436980096 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8ba0c37c-7c97-4f6c-3b29-a950f93e2b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156532143605943193&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Ce projet de doctorat s'inscrit dans la tâche 2.2 " Développement de méthodes d'intelligence artificielle pour la caractérisation quantitative et la prévision de la circulation des fluides profonds " (responsable de tâche : R. Chassagne), au sein du " PEPR sous-sol bien commun PC9 ", et s'appuiera sur des données du fossé rhénan. Le ou la candidat(e) rejoindra l'équipe Géomodélisation et Data Science de la direction Connaissance et Modélisation du Sous-sol du BRGM. L'objectif principal de cette thèse est de contribuer au développement d'un modèle global et robuste (assimilation de données) du fossé rhénan. L'approche reposera sur une assimilation de données hybride, couplant un modèle physique avec un réseau de neurones (PINNs). L'utilisation de PINNs avec contraintes souples constitue une avancée majeure : elle permet de moduler l'importance des contraintes physiques en fonction de la qualité des données et des connaissances, offrant ainsi une meilleure tolérance aux incertitudes et aux lacunes. Pour assouplir ces contraintes et rendre les PINNs plus robustes, plusieurs approches peuvent être envisagées selon le contexte, chacune proposant différentes manières de traiter les incertitudes dans la modélisation physique : - PINNs pondérés (Weighted PINNs) - PINNs bayésiens (Bayesian PINNs) - PINNs stochastiques (Stochastic PINNs) - PINNs en ensemble (Ensemble PINNs) - PINNs avec décomposition de domaine (Domain-decomposition PINNs). Les approches sélectionnées seront testées dans un cadre dédié d'assimilation de données. Leurs performances dépendront de la quantité et de la qualité des données disponibles. L'objectif est une quantification rigoureuse des incertitudes dans les prédictions finales. À terme, l'étude vise à déterminer comment intégrer de manière optimale les PINNs dans une chaîne de traitement d'assimilation de données géothermiques. Wed, 26 Aug 2026 21:15:13 GMT CDD 156532143605943193 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/b6a3da6f-167b-492e-60b4-c92c1ab71200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156527844899999307&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine.<br /> Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous assurez la délivrance des ordonnances et accompagnez les patients avec professionnalisme et écoute. Vous participez activement à la gestion des stocks, à la réception et au rangement des commandes ainsi qu'à la bonne organisation quotidienne de l'officine.<br /> Vous contribuez également à la qualité du conseil au comptoir et à la mise en valeur des produits, dans un objectif constant de satisfaction patient.<br /> Le poste est proposé en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires, avec des horaires modulables selon l'organisation interne. La prise de poste peut être immédiate ou adaptée en fonction de votre préavis.<br /> Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT CDI 156527844899999307 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156525994673980093&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli <br /> - Réception, contrôle et rangement des livraisons<br /> - Gestion et suivi des stocks<br /> - Veille et contrôle des ordonnances<br /> - Accueil des patients au comptoir<br /> - Délivrance des produits dans le respect des protocoles<br /> - Conseils et accompagnement des patients<br /> - Préparation des commandes et gestion des approvisionnements<br /> Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT CDI 156525994673980093 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547457827959998&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour notre agence Partnaire de Reims. Vous recherchez un stage non rémunéré. Vous préparez une formation bac+2 bac +4 de type RH, administratif ou commercial. Le domaine du recrutement vous intéresse. Les missions qui vous seront confiées lors de votre stage : - Accueil physique et téléphonique - Mise à jour des fichiers intérimaires - Sourcing interne/externe - Gestion des plannings - Recrutement : pré sélection à la délégation - Gestion administrative - Participation évènement (job dating, session de recrutement) Wed, 26 Aug 2026 15:00:30 GMT Stage 156547457827959998 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/6e031bc1-7d15-4246-0b43-8c66beae0500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547306062940805&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de son développement, nous recrutons son futur Directeur Marketing Groupe, membre du Comité de Direction. Véritable expert du marketing stratégique, vous pilotez le développement de l'offre du groupe. À ce titre, vos missions sont les suivantes: - Définir la stratégie marketing et le positionnement des gammes. - Analyser les marchés, les attentes clients et les tendances internationales. - Piloter les études de marché et identifier les opportunités de croissance. - Accompagner le développement des nouveaux produits en collaboration avec les équipes R&D, Design et Ingénierie. - Optimiser les gammes, la politique tarifaire et le cycle de vie des produits. - Contribuer au rayonnement international des marques. Mon, 24 Aug 2026 16:47:34 GMT CDI 156547306062940805 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547305623957083&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans sa dynamique de conquête, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant son Technico-commercial automatisme industriel H/F, basé dans l'Est de l'Île¿de¿France et intervenant sur un secteur à fort potentiel. Rattaché directement à la Direction commerciale, vos responsabilités seront les suivantes : - Fidéliser votre portefeuille clients composé d'industriels. - Développer votre secteur en menant une prospection active auprès des acteurs de l'automatisme et de l'informatique industrielle. - Identifier et construire des projets majeurs de modernisation industrielle. - Assurer un reporting régulier et mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Mon, 24 Aug 2026 16:26:04 GMT CDI 156547305623957083 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547305573991058&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur de Site et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site. Véritable partenaire des managers, vous accompagnez les équipes dans leurs enjeux humains et contribuez activement à la performance du site. Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs (RRH adjoint, paie, intérim, recrutement et formation). Vos principales missions sont les suivantes : - Déployer la politique RH du groupe et accompagner la Direction sur l'ensemble des sujets RH et sociaux. - Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes : développement des compétences, recrutement, mobilité, disciplinaire, organisation et accompagnement du changement. - Piloter le développement des compétences du site : plan de développement des compétences, intégration des nouveaux collaborateurs, formation, polyvalence et accompagnement des parcours professionnels. - Animer les relations sociales en lien avec la Direction et contribuer à un climat social de qualité. - Manager et accompagner le développement de votre équipe RH. - Superviser l'administration du personnel, la paie et garantir la bonne application des obligations légales. - Conduire les projets RH du site et assurer un reporting régulier auprès de la Direction du Site et de la DRH Groupe. Mon, 24 Aug 2026 16:25:16 GMT CDI 156547305573991058 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547300105955813&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions Développement et évolution des plateformes Data * Concevoir et développer les traitements d'intégration de données sous Talend. * Participer aux évolutions du Data Warehouse et du Socle Commun Actuariat. * Développer et optimiser les traitements SQL. * Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données. Maintien en conditions opérationnelles * Superviser les traitements quotidiens et mensuels. * Identifier, analyser et corriger les anomalies. * Garantir la disponibilité et la performance des plateformes Data. * Assurer l'administration des environnements ETL et reporting. Gestion de projets techniques * Participer aux projets de migration Oracle et Business Objects. * Contribuer à l'évolution des plateformes techniques. * Optimiser les performances des traitements et des bases de données. * Participer aux choix techniques liés aux évolutions des environnements Data. Collaboration avec les métiers * Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. * Accompagner les équipes métiers dans l'expression de leurs besoins. * Participer aux phases de recette et de validation. * Garantir la qualité des livrables. Environnement technique ETL * Talend Data Integration V8 Base de données * Oracle 11g / 19c * SQL avancé Développement * Java * Git Reporting * Business Objects * Connaissance de Power BI ou Tableau appréciée Volumes * Data Warehouse manipulant plusieurs centaines de millions de lignes de données. * Optimisation des performances SQL et des traitements. Mon, 24 Aug 2026 15:00:39 GMT CDI 156547300105955813 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/c7d9decf-e200-475e-ec62-5d592ee9ff00/logo150 1 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429754961977&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous avez pour principales missions : * Diriger la fonction finance et comptabilité de la filiale. * Assurer la conformité aux normes comptables (French / US GAAP) et aux obligations légales. * Superviser la production des états financiers et des reportings pour le groupe américain. * Piloter la préparation des budgets, prévisions et analyses de performance. * Mettre en place et contrôler les procédures internes pour sécuriser les flux financiers. * Gérer la trésorerie, les rapprochements bancaires et le suivi des engagements financiers. * Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives. * Coordonner les audits externes et les obligations fiscales locales. * Fournir des recommandations stratégiques à la direction générale pour optimiser la rentabilité. * Recruter, encadrer et développer l'équipe finance locale (3 comptables). La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif autour de 65-70K euros brut annuel. * Un bonus supplémentaire de +10 % non inclus dans le salaire de base. * Poste en CDI. * Télétravail 1 jour par semaine. * Une opportunité unique de participer à la création d'une filiale en france. Wed, 26 Aug 2026 07:41:20 GMT CDI 156547429754961977 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547390763984908&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contexte Vous intégrez l'équipe Développement RH et participez activement aux projets structurants du service avec un accès privilégié à des sujets stratégiques et réglementaires à forte valeur ajoutée pour votre future carrière. Vous interviendrez en appui auprès de la responsable développement RH, des chargés de recrutement et du responsable formation, ce qui vous offrira une vision transverse et complète des différentes expertises RH. Missions Développement RH-  50 à 60 % du temps, coeur de votre stage Vous serez impliqué(e) dans plusieurs chantiers RH avec une large autonomie dans le suivi et la fiabilisation des données : Index Égalité Professionnelle : participation au calcul et au suivi des indicateurs, contribution à l'analyse des écarts et veille réglementaire. Bilan Social Individuel (BSI) : conception, mise à jour, fiabilisation des données et communication auprès des salariés. Baromètre social : organisation de l'enquête, analyse des résultats et restitution auprès des équipes RH et de la direction. BDESE : mise à jour et fiabilisation de la base en veillant à sa conformité réglementaire. Recrutement -  20 à 30 % du temps Sourcing et tri de CV pour accompagner les chargés de recrutement dans leurs process. Organisation des entretiens et participation aux forums emploi. Formation  -  20 % du temps Demande de prise en charge auprès des OPCO et organisation logistique des sessions. Suivi du plan de développement des compétences et du Passeport Prévention. Wed, 26 Aug 2026 07:31:24 GMT Stage 156547390763984908 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/cb875e3a-9497-4c85-7802-37e18e19af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547430595933793&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein de l'équipe Cybersécurité, vous pilotez les activités de Security Operations et de Vulnerability Management. Vous êtes responsable de la supervision opérationnelle du SOC, de la gestion des vulnérabilités, de la coordination des incidents majeurs ainsi que du pilotage de la gouvernance associée. À ce titre, vous intervenez notamment sur : le pilotage opérationnel du SOC et des activités de détection et de réponse aux incidents ; la définition de la stratégie de gestion des vulnérabilités et le suivi des plans de remédiation ; la priorisation des risques cyber en lien avec les équipes IT, métiers et les partenaires externes ; la coordination des cellules de gestion de crise avec les équipes CERT ; la production des indicateurs de pilotage et l'animation des comités opérationnels et de gouvernance ; l'amélioration continue des processus, des outils et de la posture de sécurité du Groupe. Ce poste combine expertise technique, pilotage opérationnel et forte transversalité dans un environnement international. Wed, 26 Aug 2026 07:31:01 GMT CDI 156547430595933793 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2db174e4-a37a-4cb6-3540-b63ac665d300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429795985435&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Directeur des Opérations, vous déployez et pilotez la politique HSE du site afin de réduire les risques professionnels, garantir l'hygiène, la sécurité et la conformité environnementale. Vous assurez la veille réglementaire, le respect des normes, la gestion de certains prestataires et contribuez à l'équipe énergie. À ce titre, vos missions sont : * Animer le plan d'actions prévention HSE et suivre les indicateurs associés * Élaborer des supports de communication (causeries, flashs) et animer des sessions terrain * Identifier, remonter et traiter les situations dangereuses, incidents et presqu'accidents * Réaliser des audits de poste et participer aux enquêtes après accidents * Suivre la mise en œuvre des actions correctives * Effectuer des visites sécurité en collaboration avec les responsables de service * Garantir la prévention des risques professionnels et environnementaux * Concevoir et animer des actions de formation à la sécurité * Co-piloter le dossier ICPE avec maintenance et opérations * Assurer la veille réglementaire, les contrôles et les déclarations auprès des autorités (DREAL...) * Organiser et accompagner les visites d'acteurs internes et externes (Direction, CARSAT, CSSCT, etc N/C Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429795985435 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429789996867&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'AUDITEUR(TRICE) INTERNE, vos responsabilités consisteront à : * Planifier et réaliser des missions d'audit interne (financier, opérationnel, conformité) * Évaluer les dispositifs de contrôle interne et identifier les zones de risque * Analyser les procédures et proposer des axes d'amélioration * Rédiger des rapports d'audit et formuler des recommandations concrètes * Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions * Participer à des missions transverses (optimisation des processus, projets internes) * Intervenir ponctuellement sur des audits en filiales (déplacements possibles) La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel de 55/60 KEUR ; * Des avantages tels que les "Tickets Restaurant" ; * Variable sur objectif * Mutuelle * CSE * Accompagnement mobilité Rejoignez notre client en tant qu'AUDITEUR(TRICE) INTERNE et contribuez à la sécurisation et à l'amélioration des processus internes. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste passionnant ! Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429789996867 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429786967904&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En autonomie sur votre secteur, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité : * Prospecter activement et développer votre portefeuille client, vous vous adressez aux distributeurs principalement * Accompagner et fidéliser vos clients et utilisateurs * Former aux produits pour optimiser leur utilisation * Réaliser des démonstrations techniques convaincantes * Intervenir auprès des distributeurs et utilisateurs finaux * Être responsable de votre secteur et force de proposition * Des déplacements réguliers avec découchés sont à prévoir ( environ 2 par semaine) La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire composé d'un fixe et d'un variable ; * Une voiture de fonction ; * 6 jours de récupération par an. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429786967904 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429780918355&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chef de secteur GMS (H/F), vous aurez pour missions principales : * Vous animez et développez un portefeuille clients existant ( prise de commande, gestion du rayon, maitrise des PVC, vente des OP) * Vous prospectez les clients GMS en direct pour agrandir votre parc de magasins * Vous pilotez la croissance de votre secteur * Entrepreneur sur votre zone, vous organisez votre activité en toute autonomie * Force de proposition, vous valorisez l'ensemble de la gamme et construisez des recommandations adaptées aux besoins de chaque enseigne. * Vous déployez et optimisez les opérations promotionnelles afin de maximiser la visibilité et les performances en point de vente Rémunération fixe + variable Voiture de fonction Mutuelle prise en charge à 100% RTT Statut cadre Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429780918355 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429778937607&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Attaché(e) Commercial(e) Lunetterie, votre mission consistera à effectuer les tâches suivantes : * Gérer un portefeuille clients existant sur le secteur 67/68/88/90/70/25/39. * Développer de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur de la vente au détail ; * Présenter et promouvoir les produits auprès des clients ; * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; * Suivre les performances de vente et atteindre les objectifs fixés ; * Assurer un suivi régulier des commandes et des livraisons ; * Participer à des événements et salons professionnels pour représenter les produits ; * Fournir des rapports réguliers à la direction commerciale. Le secteur à couvrir est la zone 67/68/88/90/70/25/39. 2 découchages par semaine à prévoir. Package attractif (fixe + commission, véhicule de fonction, frais et avantages...). Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429778937607 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429777937603&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous garantissez la performance qualitative, économique, sociale et environnementale du secteur. À ce titre, vous :* Animez et mobilisez les responsables d'atelier autour du projet d'entreprise ;* Les accompagnez dans le management et la gestion de leurs équipes (fixation des objectifs, évaluation des résultats, animation d'équipe, etc.) ;* Déclinez et pilotez les objectifs de performance de la production afin d'optimiser les coûts et de rechercher en permanence des gains matière et de productivité ;* Participez activement à la gestion des flux ainsi qu'au suivi des indicateurs et ratios de performance ;* Déployez la stratégie commerciale en favorisant les échanges et la collaboration entre les services Commerce et Production ;* Optimisez les moyens humains et techniques afin de garantir la mise à disposition des commandes en quantité, qualité et délais ;* Veillez au respect du cahier des charges, de la réglementation et des procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;* Portez et promouvez la stratégie du site ;* Êtes force de proposition dans les démarches d'amélioration continue. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire : 4 200 EUR brut/mois sur 13 mois * Prime sur objectifs * Intéressement et participation * Statut Cadre - 218 jours Si ce poste de responsable de production basé à Bazas (sud Gironde) vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429777937603 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429776931805&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli * Définir et piloter la stratégie d'exploitation et de maintenance afin d'optimiser les performances techniques et économiques du site * Garantir la sécurité du site et déployer la politique HSE du Groupe. * Assurer la conformité réglementaire (environnement, droit du travail, arrêté préfectoral) * Élaborer et mettre en œuvre les plans d'investissement nécessaires à la pérennité et à l'amélioration des performances du site. * Manager les équipes en favorisant l'engagement, le développement des compétences. * Piloter les relations sociales et les ressources humaines du site en lien avec la DRH Groupe. * Développer un dialogue social constructif conciliant performance, et qualité de vie au travail. * Entretenir des relations de confiance avec les clients stratégiques et accompagner les échanges avec les parties prenantes institutionnelles et locales. * Véhicule de fonction * Variable de 20% * Prise en charge et accompagnement pour le déménagement vers l'Outre-mer * Accompagnement par un prestataire pour trouver un logement et aide financière * Prime d'éloignement mensuelle en cas de déménagement vers l'Outre-mer * Prime mensuelle de logement * Intéressement, participation * Epargne salariale, complémentaire retraite, prime vacances * Titres restaurant Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429776931805 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429775940804&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Adjoint au Responsable atelier, vous assurez la production d'une équipe de 100 personnes en respectant les consignes existantes.A ce titre : * Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition, * Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements), * Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement, * Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité de responsable : * Vous êtes un relais de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes, * Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe, * Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 32 000 EUR ; * 13 mois ; * Prime objectif et intéressement/participation ; Poste en CDI au sud de Bordeaux Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429775940804 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429773955339&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli * Vous contribuez au déploiement de la politique sécurité et veillez à la conformité réglementaire du site en lien avec les équipes Groupe. * Vous pilotez l'exploitation et la maintenance afin d'optimiser la performance technique et économique du site. * Vous managez les équipes techniques et développez une culture d'engagement, de sécurité et de performance. * Vous suivez les plans d'actions et projets techniques du site, tout en participant à l'élaboration des investissements stratégiques. * Vous accompagnez le Directeur dans les relations clients, le dialogue social et les échanges avec les parties prenantes, et assurez la gestion du site en son absence. Véhicule de fonction Variable de 15% Prise en charge et accompagnement pour le déménagement vers l'Outre-mer Accompagnement par un prestataire pour trouver un logement et aide financière Prime d'éloignement mensuelle en cas de déménagement vers l'Outre-mer Prime mensuelle de logement Intéressement, participation Epargne salariale, complémentaire retraite, prime vacances Titres restaurant Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429773955339 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429772951731&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Membre du comité de direction, vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle du site et dans l'accompagnement de sa transformation.Rattaché(e) au Directeur de Site, vous définissez, déployez et pilotez la stratégie logistique afin de garantir la satisfaction des clients et la performance globale de l'organisation. À ce titre, vous : - Managez et développez les équipes logistiques (planification, approvisionnements, stocks, transports et flux internes). - Définissez la stratégie Supply Chain et pilotez les plans d'amélioration de la performance. - Garantissez le respect des engagements clients en matière de délais, qualité de service et livraisons. - Supervisez les approvisionnements, la gestion des stocks et l'optimisation des flux. - Pilotez les indicateurs de performance logistique et les budgets de votre périmètre. - Contribuez aux projets de transformation, de digitalisation et d'amélioration continue des processus. - Veillez au respect des standards Qualité, Sécurité et Environnement. NC Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429772951731 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429771913942&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable technique bureau d'études H/F, vous êtes le référant technique pour piloter et coordonner les projets de développement de machines spéciales, en coordination avec les équipes internes internationales. A ce titre vos missions sont les suivantes : * Assurer un accompagnement technique aux équipes internationales (conception au Canada et fabrication en Inde), et leur apporter votre expertise, * Participer au chiffrage des projets, superviser les plans, les notes de calcul et les choix de conception, * Suivre le planning, le budget et la qualité des livrables, * Discuter avec les clients sur la faisabilité technique et apporter des solutions techniques, * Analyser les besoins et conseiller le client ou les chargés d'affaires sur les orientations techniques, * Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les techniciens et les autres membres de l'équipe (internes et externes) pour garantir la cohérence des projets Selon profil Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429771913942 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429769960406&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable du Contrôle dépositaire, votre mission s'articulera autour des axes suivants: * Maintien du dispositif de contrôle dépositaire : o Définir et maintenir le plan de contrôle dépositaire ; o S'assurer de la couverture exhaustive des obligations réglementaires et contractuelles ; o Concevoir les contrôles et superviser leurs exécutions et résultats ; * Supervision des contrôles réglementaires : contrôle des sociétés de gestion, des valeurs liquidatives des fonds, du respect des limites d'investissements, des flux de liquidité, de la conformité des documents constitutifs, des mutations des fonds et autres obligations applicables. * Produire les reportings de contrôle et les indicateurs de risques. * Collaborer avec les équipes opérationnelles, commerciales et informatiques impliquées dans la fonction dépositaire : o Accompagner les services commerciaux dans la gestion de la relation client; o Évaluer la faisabilité et les risques associés des nouveaux produits, clients ou classes d'actifs ; o Animer les comités d'acceptation de la fonction dépositaire des nouveaux fonds et nouvelles sociétés de gestion ; * Management de l'activité avec une vision opérationnelle et stratégique : priorisation des enjeux, développement des talents, amélioration continue et transformation des modes de fonctionnement Package et environnement de travail attractif. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429769960406 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429768933793&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Agent Technique - Gestion de Parc Machine, voici vos principales missions seront de : * Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, * Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, * Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, * Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, * Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), * Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, * Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Salaire : 26-28 K EUR Bruts/an - sur 13 mois. Tickets restaurants 7.60 EUR/J. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT Intérim 156547429768933793 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429767950363&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Zone Manager VN Ouest France H/F, vos responsabilités consisteront à : * Développer l'activité de vente de véhicules des concessionnaires pour assurer la réalisation des objectifs de vente et de profit de la société en assurant l'adhésion des concessionnaires à la politique commerciale et marketing du constructeur, * Développer et mettre en œuvre chez les concessionnaires les actions et programmes visant au développement des ventes de véhicules et à l'amélioration de la satisfaction clientèle, * Mettre en place les stratégies commerciales, marketing et communication afin d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés, * Veiller au bon déploiement et respecter la charte et des critères associés, * Assurer un reporting régulier de vos actions auprès de votre Responsable Hiérarchique. EUR60000 - EUR70000 an en fonction des compétences + variable, VF. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429767950363 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429764915562&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Zone Manager VN Sud-Est France H/F, vos responsabilités consisteront à : * Développer l'activité de vente de véhicules des concessionnaires pour assurer la réalisation des objectifs de vente et de profit de la société en assurant l'adhésion des concessionnaires à la politique commerciale et marketing du constructeur, * Développer et mettre en œuvre chez les concessionnaires les actions et programmes visant au développement des ventes de véhicules et à l'amélioration de la satisfaction clientèle, * Mettre en place les stratégies commerciales, marketing et communication afin d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés, * Veiller au bon déploiement et respecter la charte et des critères associés, * Assurer un reporting régulier de vos actions auprès de votre Responsable Hiérarchique. EUR60000 - EUR70000 an en fonction des compétences + variable, VF. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429764915562 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429763991688&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Responsable Comptable, vous aurez les responsabilités suivantes : * Gérer et superviser l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise ; * Assurer la préparation et le suivi des états financiers ; * Garantir la conformité des processus comptables aux normes légales et réglementaires ; * Élaborer et suivre les budgets en collaboration avec les autres départements ; * Coordonner les audits internes et externes ; * Superviser et accompagner l'équipe comptable dans leurs missions quotidiennes ; * Mettre en place des outils de contrôle et des indicateurs de performance ; * Assurer un reporting régulier à la direction générale. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 36 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel ; * CDI Si ce poste de Responsable Comptable dans le secteur du retail correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429763991688 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429761959998&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que chef(fe) de projets électroniques, rattaché au directeur projets, vos responsabilités consisteront à : * cadrer, organiser et piloter l'exécution des projets, * gérer plusieurs projets en simultané, * analyser et traduire les besoins clients et utilisateurs, * superviser et coordonner l'ensemble des acteurs internes, * assurer un reporting régulier, * contribuer à la sélection des fournisseurs avec le responsable achats, * définir et controler les livrables des fournisseurs et autres partenaires, * définir les moyens, méthodes et mise en oeuvre opérationnelle du projet en terme de QCD, * challenger les choix techniques, * participer au montage financier du projet de R&D. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir. La rémunération et les avantages pour ce poste basé à Toulouse incluent : * Package compris entre 70 000 EUR et 80 000 EUR brut annuel ; * Avantages offerts par l'entreprise (compris dans le package): TR, télétravail (un jour par semaine hors période d'essai), prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, variable Ce poste de chef(fe) de projets électroniques est une opportunité enrichissante dans le secteur électronique. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez transmettre votre candidature. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429761959998 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429760990135&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Stratégie et développement commercial Définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations du groupe ; Identifiez les relais de croissance et les nouveaux marchés à fort potentiel ; Développez le chiffre d'affaires, les marges et la diversification des activités ; Pilotez la stratégie grands comptes et les partenariats stratégiques ; Accompagnez les projets de développement à l'international. Management et pilotage Animez et faites monter en compétence les équipes commerciales ; Définissez les objectifs et les indicateurs de performance ; Structurez les pratiques commerciales, les outils de pilotage et les prévisions d'activité ; Développez une culture de performance, de proximité client et de collaboration transverse.Développement de la relation clients Entretenez des relations de haut niveau avec les principaux clients industriels ; Intervenez sur les négociations stratégiques et les projets à forte valeur ajoutée ; Représentez le groupe auprès des acteurs clés de son écosystème. Coordination transverse Travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale ainsi qu'avec les équipes techniques, marketing, ingénierie et stratégie ; Contribuez activement à la feuille de route de croissance du groupe. Localisation : Sud de la France, secteur Gard ou Lyonnais. Déplacements réguliers en France et à l'international. Rémunération composée d'un fixe (65kEUR à 90kEUR) et d'un variable de 15%. Véhicule de fonction. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429760990135 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429759960405&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction Qualité groupe, vous êtes garant(e) de la performance qualité sur les sites d'Hasparren (64) et de L'Isle Jourdain (32).Vos principales missions sont: Piloter la performance qualité * Définir et déployer la stratégie qualité. * Garantir l'atteinte des objectifs qualité internes et clients. * Mettre en place et suivre les plans d'amélioration continue. * Animer les indicateurs de performance. Manager et développer les équipes * Encadrer et fédérer une équipe d'une vingtaine de personnes sur 2 sites. * Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. * Conduire les entretiens professionnels. Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires * Représenter l'entreprise lors des audits clients, certifications et évaluations externes. * Piloter le traitement des non-conformités et des réclamations clients. Garantir l'excellence du système qualité * Assurer le maintien des certifications. * Veiller à l'application et à l'amélioration continue du système de management de la qualité. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Rémunération fixe: 60-70KEUR * Intéressement et participation ; * Prime liée à la performance ; * Mutuelle d'entreprise attractive. Ce poste basé à Hasparren (64) offre une opportunité unique de rejoindre un acteur important du secteur aéronautique. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429759960405 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429758955334&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli * Piloter l'exécution des contrats d'achats avec les fournisseurs sélectionnés. * Assurer le respect du processus APF (Acheter et Piloter les Fournisseurs). * Garantir le respect des engagements contractuels pris auprès des clients internes. * Identifier et anticiper les risques liés aux achats. * Détecter et valoriser les opportunités d'optimisation achats. * Veiller à la compétitivité des fournisseurs et des prestations de son périmètre. * Suivre et améliorer la performance achats de son portefeuille. * Représenter les acheteurs Groupe et agir par délégation sur son périmètre de responsabilité. * Développer et maintenir des relations de qualité avec les fournisseurs stratégiques. Salaire attractif Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT Intérim 156547429758955334 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429753940804&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, vous aurez les responsabilités suivantes : Gestion de la paie * Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (primes, avantages, etc.). * Gestion des tickets restaurants. * Élaborer et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la convention collective. * Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles, etc.). * Contrôler les états post-paie et gérer les anomalies. * Etablissement des écritures comptables et leurs explications. * Gérer les soldes de tout compte et les documents liés à la sortie du salarié. Administration du personnel * Gérer les formalités d'embauche : DPAE, contrats de travail, avenants, dossiers administratifs. * Assurer le suivi des absences (maladie, AT/MP, maternité, congés etc.). * Assurer les dossiers maladie et prévoyance. * Gestion du logiciel Mon Portail RH (import des congés, programmation des plannings, etc.) * Assurer le suivi des visites médicales. * Gestion des amendes et des contraventions. * La rémunération pour ce poste est comprise entre 35 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel.Ce poste est basé à au Pecq et est proposé en contrat temporaire.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, vous pouvez transmettre votre candidature. Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT Intérim 156547429753940804 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156547429752938686&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli n tant que Chef d'Atelier SAV Engins de Chantier H/F, vous avez pour missions : Gestion de l'atelier* Manager et animer une équipe de 9 techniciens. * Organiser l'activité quotidienne de l'atelier. * Mettre en place et suivre le planning journalier des travaux avec animation de réunions préparatoires. * Réaliser et valider les ordres de réparation (OR). * Assurer la gestion et l'optimisation des stocks de pièces détachées. * Établir les devis de réparations et d'interventions. * Effectuer les commandes de pièces et les bons de commande associés. * Assurer le suivi des réparations et des opérations de maintenance.Gestion du service dépannage* Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les demandes de dépannage. * Analyser les besoins et organiser les interventions extérieures. * Planifier et coordonner les dépannages des techniciens itinérants. * Établir les devis de réparations liés aux interventions terrain. * Gérer et suivre les prestations réalisées par les sous-traitants.Pilotage et amélioration continue* Suivre les indicateurs de performance de l'atelier. * Optimiser les coûts de maintenance et les délais d'intervention. * Participer au développement des compétences des équipes techniques. 39h par semaine Mise à disposition d'un véhicule, d'un téléphone portable et d'un PC portable Prime de fin d'année Rémunération à voir selon expérience Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT CDI 156547429752938686 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0