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OFFICE MANAGER H/F

Thu, 28 May 2026 09:30:17 GMT

Rattach� directement au PDG et en lien �troit avec la Directrice G�n�rale, vous �tes le v�ritable " couteau suisse " au coeur de la vie de la soci�t�. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Vous prenez en charge l'assistanat de direction : gestion des agendas, organisation des r�unions, r�daction de documents confidentiels, interface avec les partenaires. - Vous assurez la comptabilit� courante : saisie des �critures, v�rification des pi�ces justificatives, rapprochements bancaires, �mission et r�ception des factures, �changes avec le cabinet comptable. - Vous g�rez l'office management : bon fonctionnement des locaux, accueil des visiteurs, suivi des contrats fournisseurs, archivage et gestion documentaire. - Vous apportez un support RH : coordination des onboardings, suivi des absences et cong�s, lien avec le cabinet social et transmission des �l�ments variables de paie.

RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES MACHINES SPECIALES F/H

Thu, 28 May 2026 09:30:17 GMT

Rattach�e � la Direction, vous pilotez l'ensemble des activit�s du Bureau d'�tudes m�canique et �tes garant�e de la fiabilit� technique des conceptions, du respect des objectifs co�ts/d�lais/qualit� et de la pertinence des orientations technologiques retenues. En �troite collaboration avec le Bureau d'�tudes automatisme et les autres services de l'entreprise, vous : - Supervisez la conception des machines sp�ciales issue des cahiers des charges internes ou clients - Validez les �tudes m�caniques (plans, dimensionnements, notes de calcul, analyses de risques) - Organisez les revues de conception et garantissez la conformit� aux exigences techniques, r�glementaires et budg�taires - Assurez la robustesse des dossiers techniques transmis aux achats et � la production - Suivez les phases de montage et de mise au point, en apportant les ajustements n�cessaires - Garantissez le respect des d�lais, le suivi des temps d'�tudes et la ma�trise des co�ts projets - Analysez les causes de d�faillances et d�ployez les actions correctives - G�rez l'�volution du parc machine et du logiciel CAO Solidworks - Pilotez les �ventuelles sous-traitances d'�tudes m�caniques - Encadrez et d�veloppez l'�quipe du BE (5 personnes), fixez les objectifs annuels, accompagnez la mont�e en comp�tences et favorisez le travail collaboratif - Supportez et conseillez le SAV - Respectez et faites respecter les r�gles de s�curit� du site et des sites clients et fournisseurs - Participez aux CODIR et aux projets d'organisation de l'entreprise

Responsable M�thodes F/H

Thu, 28 May 2026 09:30:17 GMT

Vous interviendrez en mode transverse, au plus pr�s des �quipes terrain et des responsables d'exploitation, avec pour mission centrale de concevoir, d�ployer et piloter les m�thodes qui feront progresser la performance de l'entreprise : Analyser et optimiser les processus de production sur l'ensemble des sites : organisation, flux, rendements, allocation des ressources Concevoir et d�ployer des outils de mesure de la performance op�rationnelle (KPIs, tableaux de bord, reporting DR) Collaborer en synergie avec le Responsable Nouvelles Technologies : pilotage des projets d'innovation digitale et automatisation Accompagner les �tablissements dans la mise en oeuvre des plans d'am�lioration continue Pr�senter vos diagnostics et plans d'action � la Direction, aux clients et aux �quipes �tre force de proposition dans l'optimisation des proc�dures et des processus

Directeur des investissements F/H

Thu, 28 May 2026 08:30:21 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous intervenez au coeur des d�cisions d'investissement et du pilotage des actifs du groupe. Vous formez un trio cl� avec les dirigeants et participez directement � la structuration et � la performance du portefeuille. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont : Analyser en profondeur les investissements existants, notamment en private equity, et en �valuer la performance avec une approche quantitative, rigoureuse et ind�pendante Challenger les fonds, affiner les mod�les d'analyse et produire une lecture claire, objective et directement exploitable Identifier et �tudier de nouvelles opportunit�s d'investissement, en France et � l'international, avec une vision strat�gique Intervenir sur diff�rentes classes d'actifs : Private equity, immobilier (dont un portefeuille h�telier � Paris) , �nergies renouvelables, participations directes en PME Structurer les outils de suivi et les indicateurs de performance Contribuer � l'am�lioration des process d'analyse, avec une ouverture aux solutions innovantes (data, IA) Accompagner la direction dans ses r�flexions strat�giques, avec un r�le de conseil exigeant Le poste est bas� � Aix-en-Provence, avec des d�placements r�guliers � Paris, dans une organisation flexible favorisant l'�quilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Adjoint Directeur administratif et financier F/H

Thu, 28 May 2026 08:30:21 GMT

Rattach�(e) au DAF Groupe, vous prenez en charge la structuration et la supervision des fonctions financi�res et accompagnerez les Directeurs des soci�t�s dans l'optimisation des processus. � Management d'�quipe, 7 collaborateurs Animation, coordination et d�veloppement d'une �quipe pluridisciplinaire Mont�e en comp�tences, structuration des r�les dans une logique de professionnalisation durable. � Pilotage financier groupe Consolidation des comptes, pilotage des reportings mensuel, analyse des performances par entit� et par p�le d'activit�. � Optimisation du BFR Analyse et r�duction des d�lais clients/fournisseurs, gestion des encours, lib�rer de la capacit� de financement au service de la croissance du groupe Optimiser le processus Order to Cash des entit�s du groupe � Croissance & M&A Participation aux projets d'acquisition, due diligences financi�res, structuration des op�rations de d�veloppement du r�seau

Expert(e) logistique - secteur industriel h/f

Thu, 28 May 2026 07:30:18 GMT

Nous cherchons un(e) freelance en Supply Chain pour intervenir en pr�sentiel pour notre client (acteur industriel bas� pr�s de Saint Etienne) entre septembre et d�cembre 2026 (potentiellement renouvelable). Contexte : Une usine d'environ 50 int�rimaires qui travaillent comme magasiniers / caristes / chauffeurs. Une personne d�j� en charge de la supply chain, mais qui a besoin d'un renfort pour r�organiser les processus supply chain et organisation des processus organisationnels des �quipes. Probl�me actuel rencontr� par le client : Beaucoup d'erreurs sur le stock, sur les livraisons, d�calage entre les informations du SI et le r�el, qui g�n�re de l'insatisfaction clients. Profil recherch� : Disponible en pr�sentiel pr�s de Saint Etienne pendant 4 mois de septembre � d�cembre 2026. Exp�rience significative en logistique dans l'univers industriel. Capacit� � g�rer une dimension humaine.

Directeur des Ressources Humaines (h/f)

Thu, 28 May 2026 07:30:18 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale, vous d�finissez et pilotez les strat�gies et politiques RH de l'Association, encadrez l'ensemble des services RH et apportez conseil et appui aux cadres dans le management des personnels de l'association. Vous mettez en place des projets RH en lien avec le projet associatif afin de continuer � faire �voluer l'association. Vous intervenez sur les missions suivantes : Politique & strat�gie : - Elaboration, mise en oeuvre et �valuation des politiques RH - Politique salariale et de reconnaissance/valorisation du travail et expertises - Politique d'�valuation, de maintien et de d�veloppement des comp�tences - Politique de recrutement, d'accueil des nouveaux arrivants et de gestion de la fin de carri�re - R�glement Int�rieur des salari�s et des travailleurs - Mise en place et suivi de relations partenariales sur les champs des RH (travail temporaire, formation professionnelle, m�decine du travail...) - Participation aux r�seaux locaux et associatifs Pilotage de processus op�rationnel : - Gestion des contrats de travail - D�clarations Sociales et Paies - Recrutements - Suivi de l'absent�isme - Pilotage du syst�me d'�valuation professionnelle - Suivi de la r�alisation du plan de formation - Gestion des situations particuli�res - Proc�dures disciplinaires Pilotage de projets institutionnels : - Chantiers � mettre en oeuvre dans le cadre du processus d'am�lioration de l'organisation de l'Association - Poursuite de la d�marche d'entretiens professionnels - Evolution du SIRH (horizon 2022/2023)

Consultant senior IRBA h/f

Thu, 28 May 2026 07:30:18 GMT

Nous, cabinet de conseil en strat�gie, recherchons dans le cadre d'une de nos missions, un consultant exp�riment� pour intervenir sur un projet r�glementaire strat�gique dans le secteur du financement automobile et du cr�dit � la consommation europ�en. La mission porte principalement sur des probl�matiques IRB / NDoD dans un contexte post-fusion, avec des enjeux forts de qualit� des donn�es, repr�sentativit� historique et conformit� r�glementaire. Principales responsabilit�s : D�finition et reconstitution historique du NDoD Justification de la profondeur historique et analyse de repr�sentativit� Analyse des ruptures historiques et des d�cisions d'inclusion / exclusion de donn�es, notamment dans le cadre d'une fusion pass�e Analyse des facteurs de risque avant et apr�s fusion Revue d�taill�e de la qualit� des donn�es (Data Quality) et des dispositifs de contr�le Travaux autour de la gouvernance des donn�es, dictionnaires de donn�es et Data Lineage Analyse des donn�es de recouvrement / remarketing utilis�es pour les mod�les LGD Analyse et simulation de l'impact de la nouvelle d�finition du d�faut (NDoD) sur les contrats / clients Production d'analyses auditables et conformes aux attentes r�glementaires Profil recherch� : Exp�rience significative sur des projets IRB dans le cr�dit � la consommation europ�en (id�alement automobile / leasing) Bonne connaissance des environnements Allemagne / Royaume-Uni / Autriche Ma�trise des r�glementations B�le II / III, IFRS9, guidelines EBA et sujets li�s au NDoD Exp�rience appr�ci�e dans des contextes valid�s par la BCE Connaissance des frameworks de Data Governance, Data Quality et Reporting de contr�le Une exp�rience avec le service du personal finance ou le groupe associ� est un plus important Bonne culture IT et capacit� � interagir avec �quipes m�tier, risque, data et IT Exp�rience dans des environnements multiculturels et internationaux V�rification pr�alable des conflits d'int�r�ts requise

DRH / RRH h/f

Thu, 28 May 2026 07:30:18 GMT

Pour une PME internationale , nous recherchons un RRH / DRH de transition � temps partiel (2jours semaine) afin d'accompagner la structuration et le pilotage RH des activit�s fran�aises et internationales. La mission couvre un p�rim�tre multi-sites et international avec des �quipes en France et � l'�tranger. Le consultant interviendra comme r�f�rent RH op�rationnel aupr�s des managers et de la direction sur des sujets vari�s : accompagnement manag�rial, relations sociales, disciplinaire, recrutement, formation, d�veloppement des comp�tences, gestion des talents et structuration des processus RH. Le contexte est celui d'une entreprise entrepreneuriale et familiale �voluant dans un environnement international exigeant et en transformation (croissance, changement d'outils, accompagnement des �quipes, structuration RH). Le consultant devra �tre capable d'intervenir avec autonomie, pragmatisme et intelligence de situation, tout en apportant une forte proximit� terrain avec les �quipes op�rationnelles. Une exp�rience dans des environnements internationaux, industriels, retail, sourcing ou supply chain sera appr�ci�e.

Coach Agile - Montreuil h/f

Thu, 28 May 2026 07:30:18 GMT

Coach Agile - Montreuil (full pr�sentiel) Secteur : Priv� - Banque / Finance Type de mission : Freelance - Sous-traitance Dur�e : > 12 mois D�marrage : ASAP Localisation : Montreuil - Full pr�sentiel TJM : Selon profil Niveau : +7 ans d'exp�rience comme coach agile avec dipl�mes Le projet : Vous intervenez au sein d'un grand groupe bancaire engag� dans une transformation agile � grande �chelle. Le chantier est lanc� : il s'agit d'accompagner � la fois les �quipes terrain et le top management dans l'adoption et l'ancrage de pratiques agiles adapt�es � un environnement multi-sites, international, et � forte complexit� organisationnelle. Vos missions : Conduire le coaching agile � l'�chelle (SAFe, LeSS ou �quivalent) Accompagner le top management et les directions business dans la transformation Animer des workshops strat�giques avec les d�cideurs cl�s Structurer les priorit�s de transformation et en assurer le suivi Faciliter l'adoption des pratiques agiles dans un contexte complexe et multi-sites D�ployer des formats de coaching adapt�s aux �quipes offshore et � distance Indispensable : Coaching agile � l'�chelle (SAFe, LeSS, Spotify...) Certifications SAFe (SPC, RTE) Facilitation de workshops strat�giques Pratique du coaching syst�mique Coaching top management Outils de collaboration (Miro, Teams, Confluence) Anglais professionnel (oral & �crit) 7 ans d'exp�rience minimum en coaching agile dans le secteur bancaire Le profil recherch� : Vous justifiez d'au moins 7 ans d'exp�rience en coaching agile � l'�chelle, acquise dans le secteur bancaire. Vous savez interagir avec des dirigeants comme avec des �quipes op�rationnelles, dans des environnements internationaux et multi-sites. Votre anglais est courant et vous l'utilisez en situation professionnelle sans difficult�. Ce poste est en full pr�sentiel � Montreuil - la disponibilit� sur site est imp�rative. La mission : Localisation : Montreuil - Full pr�sentiel Dur�e : > 12 mois TJM : Selon profil D�marrage : ASAP

TECH LEAD React Native (TS) H/F

Thu, 28 May 2026 07:28:02 GMT

Comp�tences requises pour postuler : React Native Firestore, TypeScript, Node.js, React Comp�tences secondaires (non obligatoires) : react native, react, node.js, TypeScript, Firestore, transistorsoft 8 ans d'exp�rience minimum Autre langue que le fran�ais � ma�triser ? NON 60K � 70K euros bruts annuels A propos du client : Secteur : Transport Ville du client / employeur : Paris et r�gion parisienne Pr�cision lieu : Type : Start-up Taille : 10 � 100 salari�s Description de l'offre : Nous recherchons, pour le compte d'un client sp�cialis� dans le transport de marchandises lourdes et volumineuses (meubles, �lectrom�nager, etc.), un Tech Lead React Native en CDI. Cette entreprise dispose d'une application mobile � disposition des chauffeurs-livreurs uniquement. Contexte actuel : L'ancienne application n'a pas �t� suffisamment maintenue et ne s'installe plus sur les t�l�phones Android les plus r�cents. Une nouvelle version est en cours de livraison, avec beaucoup de difficult�. L'enjeu du poste n'est pas de la livrer, mais de la reprendre en main : la r�viser, la maintenir, et la faire �voluer. Chantiers � venir (exemples) : Lutte contre l'usurpation d'identit� et contr�le visuel de l'identit� des chauffeurs par selfie Monitoring visuel de l'�tat de la flotte de v�hicules D�fis techniques de l'application : G�olocalisation persistante en arri�re-plan (suivre les chauffeurs m�me t�l�phone en veille) Mode offline robuste (l'application doit fonctionner sans r�seau) Dispatch synchrone des missions � la seconde pr�s (tous les chauffeurs doivent recevoir l'alerte exactement en m�me temps) Migration technologique compl�te de l'ancienne application vers la nouvelle Profil recherch� : - Exp�rience minimum de 8 ans en tant que Tech Lead React Native - Maitrise des stacks suivantes : React Native Expo + Firestore + TypeScript strict + transistorsoft (g�oloc background) - React (interfaces web) et Node.js avec TypeScript (back-end) sont un plus - Pr�sentiel 2j/semaine sur Paris intramuros (non n�gociable) Poste � pourvoir en CDI d�s que possible

Sales h/f

Thu, 28 May 2026 07:25:20 GMT

Vos missions : Mise en oeuvre du plan d'action commercial du Cabinet. Gestion de la relation Clients : Enrichir et qualifier la base de contacts prospects, assurant ainsi le suivi des activit�s commerciales et int�grant les nouveaux contacts qualifi�s. Prospection et D�veloppement Commercial : D�velopper les comptes existants, prospecter de nouveaux clients, assurer les rendez-vous et pr�senter les offres du Cabinet, d�tecter les opportunit�s, traiter les appels d'offres, r�diger des propositions. Participation au sourcing en lien avec les besoins clients et qualifier les candidats. Suivi et Fid�lisation Clients : Assurer le suivi des missions, �tre le garant de la satisfaction client, fid�liser les clients, participer aux �v�nements du cabinet pour d�velopper le portefeuille clients. Votre profil : De formation sup�rieure (formation commerciale et/ou financi�re), vous disposez de plus de 5 ans d'exp�rience sur un poste similaire en cabinet de conseil ou soci�t� de services, dans les services financiers (Banque ou Assurance). Orient� r�sultats, avec une forte capacit� � comprendre les besoins clients et � dialoguer avec des M�tiers, des Fonctions et des MOA. Vos atouts qui feront la diff�rence : Fibre commerciale, aisance relationnelle Go�t du challenge, dynamisme, curiosit�, rigueur Sens du collectif et de l'engagement Maitrise des outils de gestion de la relation clients et des plateformes Achats.

Ing�nieur�e d�veloppement fullstack Java/Angular/AWS - F/H

Thu, 28 May 2026 07:17:22 GMT

Hardis Group recherche un as du d�veloppement cloud pour rejoindre notre p�le d'acc�l�ration digitale ! Notre client acc�l�re sa transformation num�rique et bascule ses SI dans le cloud. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un�e d�veloppeur�se fullstack passionn�e, pr�t�e � relever des d�fis techniques d'envergure dans un environnement agile, moderne et stimulant. Vos missions : Concevoir et d�velopper des applications dans une architecture microservices, avec un d�ploiement mixte conteneurs (ECS) et serverless (AWS Lambda). Travailler sur des interfaces modernes en Angular/Material et des backends robustes en Java (Spring Boot ou Quarkus). Participer � la mise en oeuvre de services AWS (API Gateway, CloudFront, S3, RDS...) dans une logique de performance, de s�curit� et de scalabilit�. Collaborer avec des �quipes pluridisciplinaires dans un cadre agile (Scrum, TDD, Team Topologies).

PMO secteur banque - Paris La D�fense (Courbevoie) h/f

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

PMO Senior - Paris La D�fense (Courbevoie) Secteur : Priv� - Fintech / Bancaire Dur�e : 3 ans D�marrage : ASAP Localisation : Paris La D�fense - 1 jour de t�l�travail par semaine TJM : Selon profil Niveau : +7 ans d'exp�rience comme PMO en secteur Banque Le projet : Au coeur d'un grand acteur du secteur bancaire et des paiements, vous int�grez une �quipe de transformation en charge de piloter un portefeuille de projets complexes. Le contexte est exigeant : roadmap multi-chantiers, parties prenantes nombreuses, enjeux de livraison �lev�s. Votre r�le est d'assurer la coordination, la visibilit� et la fluidit� d'ensemble - du suivi op�rationnel jusqu'aux communications � destination du top management. Vos missions : Planifier, piloter et coordonner les activit�s de projets complexes (p�rim�tre IT et m�tier) Suivre, contr�ler et reporter l'avancement des projets au sein du portefeuille Contribuer au suivi de la roadmap de transformation : coh�rence des jalons, alignement des activit�s Accompagner les �quipes dans la traduction des besoins m�tiers en plans op�rationnels Pr�parer des pr�sentations PowerPoint � fort impact pour les comit�s et communications internes Documenter les r�unions : comptes rendus, d�cisions, risques, plans d'actions Consolider les mises � jour projets dans des tableaux de bord synth�tiques Indispensables : PowerPoint (niveau avanc�) Outils de gestion de portefeuille (PPM) Outils de reporting / dashboarding Connaissance des syst�mes de paiement Anglais professionnel courant Certification PMP / Prince2 / Agile Le profil recherch� : Vous justifiez d'une exp�rience senior en PMO ou coordination de projets complexes, id�alement dans un environnement bancaire, fintech ou paiements. Vous savez structurer l'information, produire des livrables impeccables sous pression et aligner des parties prenantes exigeantes. Votre aisance en anglais professionnel est non n�gociable - les �changes sont mixtes FR/EN au quotidien. Vous �tes op�rationnel(le) d�s le d�marrage, autonome dans votre organisation et rigoureux(se) dans le reporting. Le poste est quasi full on-site (4j/sem � La D�fense) - la pr�sence terrain est une condition de r�ussite de la mission. La mission : Localisation : La D�fense (Courbevoie) Modalit�s : pr�sentiel 4 jours par semaine + t�l�travail 1 jour par semaine Dur�e : 3 ans TJM : Selon profil D�marrage : ASAP

Chef de Projet technique �olien H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Le ou la Chef�fe de projet technique �olien pilote les op�rations techniques depuis leur pr�paration jusqu'� la r�daction des rapports. Ce poste garantit la conformit� r�glementaire, la qualit� d'ex�cution et la coordination des �quipes sur le terrain. Les missions principales sont les suivantes: - Pr�parer et s�curiser les interventions : analyses de risques, modes op�ratoires, dossiers r�glementaires, communication client et v�rification des habilitations. - Assurer le suivi op�rationnel : gestion des impr�vus, coordination des �quipes, supervision du d�roulement des op�rations et collecte des donn�es techniques - R�diger les rapports techniques en garantissant la conformit�, la pr�cision et l'exhaustivit� des informations transmises aux clients - Participer � la veille technique et r�glementaire, partager les retours d'exp�rience et contribuer aux �volutions m�tiers - �laborer les offres commerciales, suivre les affaires et participer au contr�le de rentabilit� - Prescrire les r�parations selon les r�gles de l'art et les modes op�ratoires internes ou des turbiniers - Pr�parer les �quipes et l'entreprise aux certifications et prendre part aux groupes de travail d�di�s � la s�curit�, aux comp�tences et aux pratiques d'intervention - Encadrer les �quipes techniques et collaborer � des travaux de recherche appliqu�e avec des partenaires La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Opportunit� de travailler sur des projets techniques stimulants ; * �volution au sein d'une organisation reconnue pour son expertise.

Concepteur p�dagogique - THALES (F/H)

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que CONCEPTEUR(TRICE) P�DAGOGIQUE, vos responsabilit�s consisteront � : * Concevoir des modules e-learning en r�ponse aux besoins de formation exprim�s par les m�tiers via les Acad�mies (story boarding, dispositifs interactifs, vid�os, quiz, textes, etc.) en utilisant des outils de cr�ation de contenu tels que Articulate 360, Camtasia et les outils d'IA g�n�rative. * Int�grer des contenus sur la plateforme de formation Cornerstone : mettre en ligne les contenus suivant un processus pr�cis ; * Collecter de fa�on structur�e les appr�ciations des parties prenantes en internes, experts impliqu�s, et proposer des axes d'am�lioration ; * Faire de la veille active sur les outils p�dagogiques ; * Accompagner par des conseils pr�cis et actionnables les utilisateurs internes ; participer � la diffusion de savoir-faire aupr�s des autres Digital Learning Makers de la soci�t� et du groupe. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un contrat temporaire bas� � La Ciotat ; * Un 13e mois vers� mensuellement ; * Une mutuelle et une pr�voyance avantageuses ; * Acc�s � une restauration sur place. Rejoignez notre client dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER et mettez vos comp�tences en p�dagogie au service d'une organisation innovante. Postulez d�s maintenant pour ce poste de CONCEPTEUR(TRICE) P�DAGOGIQUE bas� � La Ciotat.

Coordinateur QHSE H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Coordinateur QHSE H/F, vos principales missions seront les suivantes : * Mettre � jour le document unique et l'analyse environnementale, et d�ployer les actions de pr�vention associ�es * Suivre et garantir l'avancement des plans d'actions HSE op�rationnels et QHSE syst�me * Assurer la veille r�glementaire et accompagner la mise en conformit� des activit�s * Apporter un appui op�rationnel aux donneurs d'ordres (plans de pr�vention, protocoles de s�curit�) * G�rer les aspects administratifs QHSE : habilitations, d�chets, achats et �quipements * Sensibiliser, former les �quipes et animer les accueils s�curit� ainsi que la communication QHSE * R�aliser les analyses des incidents et/ou accidents, les audits, KPIs et d�marches d'am�lioration continue * Etablir les proc�dures et instructions QHSE sp�cifiques � votre p�rim�tre D�placements ponctuels pr�voir (1 fois par mois en moyenne) 42/43KEUR + 13�me mois + prime vacances � 375EUR brut par an + 10 RTT + TR � 10,4EUR/jour + PPV (700EUR brut en moyenne) + prime transport � 300EUR brut en moyenne par an + mutuelle familiale Statut Cadre

Directeur Administratif et Financier H/F - m�di...

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Missions : Pilotage financier et comptable : Superviser l'ensemble des op�rations comptables, garantir la fiabilit� des comptes et la conformit� aux r�gles comptables et financi�res jusqu'� la cl�ture Gestion budg�taire : Consolider les budgets, suivre les r�sultats financiers, produire des analyses approfondies, piloter les processus budg�taires (CPOM, ERRD...) et participer aux n�gociations avec les sept financeurs Dialogue de gestion: Structurer et animer un dialogue de gestion r�gulier avec les directions d'�tablissement et de service, proposer et r�aliser les arbitrages dans l'allocation des ressources, formuler des recommandations aupr�s des directeurs d'�tablissements Management : Encadrer une �quipe d'environ 12 collaborateurs (8 au sein du service comptable), organiser et prioriser les activit�s, assurer le suivi des projets et le reporting Pilotage du patrimoine, des travaux et du SI : Superviser le p�le Travaux & Patrimoine (parc immobilier, investissements, travaux), veiller au respect des proc�dures (appels d'offres...), accompagner le RSI et suivre les projets SI afin de garantir leur fiabilit� et leur coh�rence Contribution � la strat�gie et au pilotage: Mettre en place des indicateurs de suivi et tableaux de bord pour �clairer la Direction G�n�rale et les �tablissement, proposer des optimisations des achats, des activit�s commerciales et des ressources de l'Association environnement bienveillant

Responsable industriel H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Rattach� au Directeur de Site, en tant que Responsable Industriel H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Manager une �quipe de 30 personnes et piloter les activit�s de fabrication, Bureau d'Etudes, M�thodes/Industrialisation, et Maintenance afin d'organiser les moyens humains, mat�riels et techniques. * Superviser les �quipes de production, avec management op�rationnel et accompagnement des collaborateur�rice�s. * Assurer la planification des charges, au reporting r�gulier et au pilotage du budget de production.Optimiser les proc�d�s de fabrication, industrialiser les nouveaux produits et garantir la performance des lignes. * Assurer la mise en �uvre des standards qualit�, s�curit�, environnement et contribuer � l'am�lioration continue. * Analyser les performances via des indicateurs de production et mettre en place les plans d'action adapt�s. * Coordonner les activit�s de maintenance, garantir la disponibilit� des �quipements et veiller au respect des d�lais. * Collaborer avec les services qualit�, supply, logistique et commerce pour fluidifier les flux. * Etre porteur de projet de l'�volution de l'outil industriel, de l'automatisation et de l'int�gration de nouvelles technologies. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e ; * Des tickets restaurants : * Mutuelle d'entreprise ; * RTT ; * Une opportunit� de travailler au sein d'une PME dynamique ; * Un poste enrichissant. Si vous �tes int�ress�(e) par ce poste de Responsable Industriel H/F, nous vous invitons � postuler d�s maintenant pour rejoindre notre client!

Directeur Sourc�o H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Sous l'autorit� du Pr�sident, en lien �troit avec le Conseil d'Administration, vous mobilisez les �quipes autour du projet industriel et renforcez la collaboration avec la MEL. Vous contribuez � la d�finition et � la mise en �uvre des orientations strat�giques, notamment en mati�re d'exploitation, de gestion patrimoniale et de maintenance de la R�gie. Garant de la faisabilit� des objectifs politiques, vous dirigez les projets, �valuez les risques juridiques, financiers et RH, et �clairez les arbitrages en alertant sur les contraintes identifi�es. En parall�le, vous assurez le reporting administratif et budg�taire et d�veloppez les outils de pilotage. Repr�sentant de la R�gie, vous incarnez sa culture aupr�s des acteurs du secteur et promouvez des logiques de coop�ration. Manager f�d�rateur, vous co-construisez les projets de direction et de service, d�finissez les objectifs, animez les �quipes et veillez au dialogue social. Vous pilotez les certifications pour renforcer notamment l'exemplarit� environnementale. Responsable de l'optimisation des ressources, vous conduisez la gestion financi�re, juridique et RH, ma�trisez la masse salariale et anticipez les besoins en comp�tences. Vous assurez le pilotage de la r�gie renforcez la mutualisation avec la MEL pour am�liorer la performance op�rationnelle. Candidature statutaire Fonctionnaire ou laur�at du concours de la fonction publique (A+), ou contractuel.

Ing�nieur chef de projet �lectricit� (F/H)

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

En tant qu'Ing�nieur Chef de projet �lectricit� CFO/CFA, vous prenez en charge les �tudes techniques, le pilotage des missions et le suivi d'ex�cution des lots �lectricit� en CFO et CFA sur les projets qui vous sont confi�s. � ce titre, vos missions sont les suivantes : * R�aliser les �tudes de conception et r�diger les notes techniques et CCTP des lots CFO/CFA sur toutes les phases (concours, APS, APD, PRO, DCE). * Dimensionner les installations �lectriques : distribution, s�curit� incendie, �clairage, syst�mes courants faibles, s�ret�, GTB... * �laborer les estimations financi�res des lots �lectricit�. * Organiser et superviser le travail des projeteurs, garantir la qualit� des livrables. * Assurer le visa des plans et le suivi d'ex�cution des lots techniques en phase chantier. * Analyser les offres des entreprises et r�aliser les rapports d'analyse. * Participer aux r�unions de conception et de chantier (MOA, architectes, bureaux d'�tudes associ�s...). * Veiller au respect des normes et r�glementations en vigueur. * R�aliser audits et diagnostics sur installations existantes dans le cadre de missions de MOE. * Participer aux r�ceptions techniques et lever les r�serves en fin de travaux. Cette description couvre les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. Salaire attractif + Bonus + Int�ressement/Participation RTT + TT

Directeur du Recrutement International H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Directeur du Recrutement International H/F, vos missions sont les suivantes: Construire la strat�gie de d�veloppement: * Identifier les pays et r�gions � fort potentiel et d�finir chaque ann�e 3 � 5 priorit�s * D�ployer des strat�gies de recrutement cibl�es pour les programmes Bachelor, Grande �cole, Masters et IMBA * Arbitrer les priorit�s g�ographiques selon le potentiel par programme * S'appuyer sur les acteurs cl�s de l'ESR international (Campus France, QS, GMAC) * D�finir les KPI, analyser la performance et optimiser le ROI Business d�veloppement - nouveaux canaux: * Structurer et d�velopper un r�seau international d'agents recruteurs (de 7 � 25) * Mobiliser le r�seau alumni � l'international pour soutenir le recrutement * Int�grer un volet recrutement aux missions internationales de la Direction G�n�rale Recrutement international - canaux existants: * Manager les �quipes de recrutement bas�es � l'international (environ 20 personnes) * Coordonner les actions avec les �quipes Recrutement, Admissions, Marketing et Communication * Accompagner le d�veloppement des produits p�dagogiques internationaux et activer les synergies groupe N/C

Responsable Qualit� Projets Globaux R&D H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

* Piloter l'ensemble des activit�s de planification qualit� avanc�e sur des projets de d�veloppement syst�mes, de la phase amont jusqu'au lancement s�rie, en coh�rence avec les processus d'innovation et plans d'assurance qualit�. * Incarner la voix de la qualit� au sein des �quipes projets pluridisciplinaires (vente, ing�nierie, industrialisation, achats, production, services) et aupr�s des parties prenantes externes. * D�finir, d�ployer et animer les plans qualit� projets en s'appuyant sur des outils avanc�s : analyses fonctionnelles, QFD, DFMEA, robust design, ing�nierie de la fiabilit�, plans de v�rification et de validation, gestion des caract�ristiques cl�s. * Garantir l'int�gration des exigences clients et normatives applicables. * Assurer l'interface qualit� avec les clients et veiller au respect des livrables qualit� tout au long du cycle de d�veloppement. * Contribuer aux d�marches Design for Manufacturing, Design for Quality et Design for Reliability. * Piloter ou participer aux d�marches PPAP, aux validations fonctionnelles et aux tests d'int�gration syst�mes. * Mener des analyses de risques qualit� et coordonner les d�marches de r�solution de probl�mes (8D, 5 Why, Ishikawa...). * Contribuer aux audits internes et externes. * Suivre les indicateurs qualit� avant et apr�s SOP et accompagner les phases de mont�e en cadence. Notre client vous offre : * Un poste en CDI � dimension internationale, bas� en France ou en Allemagne. * Une r�mun�ration attractive selon profil (entre 80 000 EUR et 90 000 EUR par an), avec une part variable associ�e � la performance. * Un v�hicule de fonction. * Une exposition internationale avec des interactions r�guli�res en Europe, en Am�rique du Nord et en Asie. Si vous �tes motiv�(e) par un r�le strat�gique dans la gestion de la qualit� et souhaitez rejoindre une organisation � forte expertise technique, nous vous encourageons � postuler d�s maintenant.

Animateur R�seau Franchise - Am�nagement Ext�ri... H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

* Animer et accompagner un portefeuille de franchis�s sur le terrain * Garantir la bonne application du concept, des m�thodes et des standards de l'enseigne * Accompagner les franchis�s dans le pilotage de leur activit� (performance commerciale, organisation, rentabilit�, qualit� de service) * Analyser les indicateurs cl�s et construire des plans d'actions personnalis�s * Identifier les leviers de progr�s et diffuser les bonnes pratiques au sein du r�seau * Participer � l'int�gration et � la formation des nouveaux franchis�s * Faire le lien entre le terrain et les �quipes si�ge (remont�es, besoins, innovations) * Contribuer activement aux r�unions r�seau, s�minaires et temps forts de l'enseigne R�mun�ration attractive selon profil (fixe + variable) V�hicule de fonction D�placements r�guliers sur l'ensemble du territoire national Poste strat�gique au c�ur du d�veloppement d'un r�seau � taille humaine

Architecte Infrastructure Groupe F/H

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Rattach�(e) � la DSI, vous intervenez comme architecte infrastructure groupe, avec une forte orientation projets et structuration. Vos missions principales : * D�finir et concevoir les architectures d'infrastructure (serveurs, virtualisation, stockage, r�seau, cloud & hybridation) * Structurer les standards, sch�mas et r�f�rentiels d'architecture * Accompagner les projets de croissance, d'industrialisation et d'int�gration de nouveaux sites * Garantir la coh�rence, la s�curit�, la performance et la r�silience du SI * Travailler en �troite collaboration avec les p�les cybers�curit�, data et applicatif * Anticiper les enjeux de PRA/PCA, haute disponibilit� et capacit� * �tre force de proposition sur les choix technologiques et les �volutions d'architecture Poste orient� architecture & strat�gie. * R�mun�ration attractive : 70 000 EUR � 90 000 EUR brut annuel selon profil * Salaire sur 13 mois * Int�ressement & participation (jusqu'� ~10 % du brut annuel) * Mutuelle familiale & CSE * T�l�travail possible (apr�s p�riode d'int�gration/ 2 jours par semaine) * CDI - Cadre forfait jours * Locaux r�cents et environnement de travail qualitatif * Perspectives d'�volution vers un r�le d'expertise ou de leadership architecture

Ing�nieur �tudes de prix (F/H)

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Directement rattach�(e) au Directeur d'exploitation en tant qu'ing�nieur �tudes de prix, vous intervenez principalement sur des projets d'�quipements publics dans le cadre de march�s � bons de commande ou d'appels d'offres publics. Vos missions principales sont : � Analyse des dossiers de consultation * �tude des pi�ces (DCE, CCTP, plans) * Identification des contraintes techniques, r�glementaires et contractuelles * D�finition des variantes �ventuelles � Chiffrage des op�rations * R�alisation des m�tr�s TCE * Consultation des sous-traitants et fournisseurs * �tablissement des d�bours�s, sous-d�tails de prix et prix unitaires * Optimisation �conomique des projets � Montage des offres * �laboration des devis et bordereaux de prix * Participation � la r�daction des m�moires techniques * Proposition de solutions techniques adapt�es aux exigences des ma�tres d'ouvrage publics � Suivi et n�gociation * Participation aux r�unions de clarification ou n�gociation * Ajustement des offres en fonction des retours clients � Veille et am�lioration continue * Suivi des prix du march� et retour d'exp�rience chantiers * Capitalisation des donn�es de prix La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR ; * Un package d'avantages complet, comprenant v�hicule de fonction et primes * Une opportunit� de travailler sur des projets vari�s dans le secteur du b�timent

DevOps Engineer H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que DevOps Engineer, vous rejoignez une �quipe d'expertise en charge d'une plateforme CI/CD groupe utilis�e par un grand nombre de projets et d'utilisateurs � l'international. Vos missions principales : * Int�grer l'�quipe Architecture & Expertise au sein de Group IS&T et la squad DevOps * Maintenir et faire �voluer une plateforme CI/CD groupe utilis�e par +1 000 projets et des centaines d'utilisateurs dans plusieurs dizaines de filiales * Assurer le run et le build de la toolchain DevOps : GitLab CI, Terraform, Docker, Kubernetes (GKE), Python, Bash, SonarQube, GitHub Copilot * Concevoir des solutions cloud robustes sur GCP / AWS * Contribuer � l'architecture DevOps, � l'automatisation, � la scalabilit� et � la fiabilit� des plateformes * Renforcer la s�curit� (gestion des secrets, conformit�, audits) * �tre en veille active sur les LLM et participer � la feuille de route du d�veloppeur assist� par l'IA * Travailler en Agile, collaborer avec les �quipes applicatives et infrastructure, et promouvoir les bonnes pratiques DevOps * DevOps Engineer - Grand groupe industriel international, projets technologiques � fort impact * 100% de l'abonnement aux transports urbains rembours�s * 10 jours de RTT * RIE et tickets restaurants pour les jours t�l�travaill�s * Int�ressement * 2 jours de t�l�travail par semaine * Poste bas� � Aubervilliers * Contrat : CDI

Quant risk asset management produits structur�s - Python h/f

Thu, 28 May 2026 06:52:16 GMT

Nous recherchons un consultant senior pour intervenir au sein d'une �quipe de contre-valorisation Risk en Asset Management afin de concevoir une librairie de pricing Python d�di�e aux produits structur�s (EMTN). Le p�rim�tre couvre principalement des structures � sous-jacents taux et equity, avec un focus sur des produits standards � semi-complexes de type Autocall / Phoenix. La mission consiste � d�velopper un outil robuste, pragmatique et industrialisable permettant de produire valorisations, sensibilit�s et contr�les de coh�rence dans le respect des standards de march�. Nous recherchons un profil disposant d'une exp�rience significative en pricing structur� / quant, avec une ma�trise confirm�e de Python et une exp�rience concr�te de d�veloppement de librairies de valorisation. Une bonne connaissance des produits EMTN et des mod�les de pricing usuelsZest indispensable. Le candidat devra �tre autonome, efficace et capable de trouver le bon �quilibre entre sophistication quantitative et exigences op�rationnelles.

Responsable de site de production h/f

Thu, 28 May 2026 06:51:40 GMT

Une startup industrielle en chimie recherche son responsable de production, directeur de site industriel, bas� dans l'Est de la France Responsabilit�s op�rationnelles : Piloter les activit�s de production, maintenance, logistique, HSE et qualit� sur le site. Assurer la mont�e en charge industrielle dans le respect des objectifs de s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais. Encadrer, structurer et faire grandir les �quipes op�rationnelles. Mettre en place les processus et outils adapt�s � un environnement de scale-up : lean manufacturing, ERP, indicateurs de performance, etc. Participer activement aux choix technologiques et d'investissements (CAPEX). Garantir la conformit� r�glementaire (REACH, ICPE, normes s�curit�, etc.). Responsabilit�s strat�giques : Co-construire la roadmap industrielle avec la direction g�n�rale. Collaborer �troitement avec les �quipes R&D, commerciales et financi�res pour aligner les op�rations avec la strat�gie globale. Pr�parer l'organisation � un passage � l'�chelle (multiplication des lignes, ouverture de nouveaux sites �ventuels, industrialisation � l'international). Participer aux discussions avec investisseurs, partenaires industriels et clients strat�giques. Profil recherch� : Formation et exp�rience : Formation ing�nieur chimie (ENSIC...). Exp�rience confirm�e (10-15 ans) en environnement industriel, id�alement dans des secteurs comme la chimie fine, les mat�riaux avanc�s, les polym�res ou les proc�d�s � haute valeur ajout�e. Une exp�rience dans une start-up ou PME innovante, en phase de scale-up, est un fort atout. Exp�rience en management d'�quipes op�rationnelles et projets d'industrialisation. Comp�tences et qualit�s : Vision strat�gique et capacit� � structurer une organisation en forte croissance. Leadership naturel, capacit� � f�d�rer et accompagner le changement. Exigence, rigueur, orientation r�sultats. Forte sensibilit� HSE et qualit�. Esprit entrepreneurial, culture du "faire" et du terrain. Anglais courant (�changes internationaux fr�quents).

Project manager T2R h/f

Thu, 28 May 2026 06:48:32 GMT

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'un d�partement de reporting r�glementaire, nous recherchons un Chef de Projet Trade Reporting dans le cadre d'un programme de transformation. La mission consiste � venir accompagner l'�quipe existante dans : - le pilotage et la coordination des projets li�s au reporting r�glementaire transactionnel - l'accompagnement des �volutions r�glementaires 2026 (notamment MIFID PoTT) - la supervision des travaux de rem�diation sur la qualit� et la compl�tude des donn�es - la conduite des projets de migration d'outils - la gouvernance projet (pr�paration de comit�s, reporting, suivi des actions). La mission couvre un p�rim�tre international et n�cessitera une �troite collaboration avec Front Office, IT, Conformit� et �quipes op�rationnelles. Le consultant devra avoir une exp�rience en environnement BFI et montrer un bon niveau de connaissance des th�matiques suivantes : - le reporting r�glementaire et les r�glementations aff�rentes (MIFID PoTT et RTS22, EMIR, SFTR, CSDR) - les produits financiers et march�s de capitaux - les environnements middle/back office et process front to back - anglais courant

Chef de Projet - Architecte Syst�me - Syst�mes Embarqu�s Critiques H/F

Wed, 27 May 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre d'une mission chez un acteur sp�cialis� dans la conception de calculateurs embarqu�s durcis, nous recherchons un Chef de Projet / Architecte Syst�me pour intervenir sur des architectures complexes � fortes contraintes. Contexte Vous intervenez au sein d'un Bureau d'�tudes pluridisciplinaire r�unissant des expertises en �lectronique, logiciel embarqu�, m�canique et qualification. L'environnement est orient� syst�mes embarqu�s critiques, con�us pour �voluer dans des conditions extr�mes (contraintes m�caniques, thermiques, environnementales et CEM �lev�es). Le poste combine � la fois une dimension d'architecture syst�me et une responsabilit� de pilotage projet technique. Votre r�le Vous �tes garant de la coh�rence globale des architectures syst�mes et de leur bonne d�clinaison tout au long du cycle projet, de la phase d'�tude jusqu'� l'industrialisation. Vous intervenez �galement en amont des projets, dans les phases d'avant-vente technique, en support � la d�finition de solutions adapt�es aux besoins clients. Vos missions D�finir l'architecture syst�me des calculateurs embarqu�s en int�grant les contraintes hardware, logiciel bas niveau et m�canique Participer aux phases d'avant-projet et r�ponses � appels d'offres, en appui des �quipes commerciales, pour proposer des solutions techniques adapt�es Concevoir et int�grer des sous-ensembles complexes (cartes �lectroniques, FPGA, CPU/GPU, interfaces, switchs, �l�ments m�caniques) dans des environnements contraints Piloter la coh�rence technique globale des syst�mes sur l'ensemble du cycle de d�veloppement Assurer la gestion multi-projets et la coordination entre �quipes internes, clients et fournisseurs Superviser la documentation technique et qualit� (dossiers de d�finition, matrices de conformit�, r�f�rentiels ISO 9001 / EN 9100 / AQAP 2110) Participer au suivi des exigences de qualification environnementale (CEM, vibrations, chocs, thermique, �tanch�it�...) Contribuer � la veille technologique et � l'am�lioration des architectures et solutions Environnement technique Syst�mes embarqu�s complexes et fortement contraints Architectures multi-domaines : �lectronique, logiciel bas niveau, m�canique Produits int�gr�s avec exigences �lev�es de robustesse et conformit� Cycle complet : conception, int�gration, validation, industrialisation Interaction forte avec clients, fournisseurs et �quipes techniques internes

Ing�nieur Souscription Risques Techniques / Construction H/F - Bordeaux

Wed, 27 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Direction Commerciale et au Directeur R�gional de Bordeaux, vous intervenez sur des dossiers techniques � forte valeur ajout�e, en lien direct avec les courtiers et les acteurs du BTP/industrie. � ce titre, vous serez amen�(e) � : - D�velopper le portefeuille Risques Techniques / Construction - Analyser les risques techniques li�s aux chantiers, installations et activit�s industrielles - �laborer et n�gocier des programmes d'assurance sur mesure - D�finir les montages techniques et clauses contractuelles adapt�s - Piloter l'�quilibre technique de votre portefeuille - Promouvoir les d�marches de pr�vention et d'am�lioration du risque - Accompagner et animer un r�seau de courtiers partenaires - Participer activement au d�veloppement commercial de votre secteur - N�gocier les conditions de souscription (tarification, franchises, garanties...)

Technicien(ne) Infrastructure H/F

Wed, 27 May 2026 22:40:01 GMT

Nous recherchons un(e) technicien(ne) infrastructure H/F pour renforcer notre �quipe au sein de la Direction des Syst�mes d'Information (DSI). Vous serez amen�(e) � intervenir sur les activit�s de support et d'exploitation de l'infrastructure IT. Au sein de l'�quipe Infrastructure de la DSI, vous �tes en charge des activit�s de RUN, afin d'assurer le maintien en conditions op�rationnelles, la stabilit� et la disponibilit� des environnements syst�mes et r�seaux de notre infrastructure IT. Au sein de l'�quipe Infrastructure, vos missions principales sont les suivantes : Qualifier, traiter et suivre les incidents et demandes infrastructure Assurer le support infra de niveau 1 Appliquer les proc�dures d'exploitation Participer aux activit�s de RUN Exploiter et superviser les environnements syst�mes et virtualis�s Assurer la gestion op�rationnelle : Cr�ation et exploitation des machines virtuelles et bases de donn�es, dans le respect des proc�dures existantes Suivi et l'exploitation des sauvegardes et de la supervision Contribution � la r�daction et � la mise � jour de la documentation technique Participation aux revues d'activit� infra et � l'am�lioration continue du RUN Les environnements techniques sont les suivants : - VM Windows, Linux - Bases donn�es : SQL, DB2, Postgre,MySQL - Active Directory (cr�ation de comptes, ajout de r�les),WSUS, RDS - Sauvegardes : CommVault, VEEAM - Virtualisation : Nutanix, VMWare - Supervision : Centreon - Infrastructure Automation : Puppet - Administration Niveau 1 r�seau : Fortinet, Aruba

Charg� d'Affaires H/F Tuyauterie Nantes

Wed, 27 May 2026 22:40:01 GMT

Dans un contexte de croissance notre client souhaite renforcer ses �quipes. Par cons�quent nous portons pour son compte le recrutement d'un Charg� d'affaires tuyauterie H/F. Le futur collaborateur sera directement responsable de la reprise progressive d'un portefeuille de clients de l'entreprise qu'il aura � coeur de d�velopper. Par ailleurs, il sera en charge de la performance commerciale et op�rationnelle des affaires qu'il gagnera. De ce fait, les principales missions seront de : Prospecter, r�aliser les �tudes et les devis afin de d�velopper le portefeuille client, Suivre et fid�liser la client�le industrielle existante, Travailler en collaboration avec l'ensemble des �quipes de l'entreprise, Visiter r�guli�rement les clients et prospect, Pr�parer et piloter la r�ponse aux appels d'offres, Organiser, Pr�parer, Planifier et Suivre les chantiers, Assurer le suivi technique et financier des chantiers et des projets, �tre le garant de la s�curit� sur le Chantier, Accompagner les chefs d'�quipes et techniciens � une meilleure performance.

Stage - Assistant conseiller client�le particul... H/F

Wed, 27 May 2026 22:00:00 GMT

Poste et missions Votre future mission au sein de la BRED Int�gr�(e) au c�ur d'une agence bancaire, vous d�couvrez concr�tement le m�tier de Conseiller Client�le Particuliers et participez pleinement � la vie commerciale et op�rationnelle du secteur. Vos missions principales : * Accueillir et orienter les clients et prospects � l'agence. * Assurer un traitement qualitatif des demandes multicanal (agence, t�l�phone, mails...). * R�aliser les op�rations courantes sur les comptes des clients. * D�tecter les besoins des clients et prospects et mener une d�marche commerciale adapt�e (produits et services). * Valoriser la prise de rendez-vous (physique ou t�l�phonique) aupr�s des Responsables de Client�le. * Effectuer des op�rations de phoning cibl�es pour d�velopper les portefeuilles clients particuliers de la succursale. * Assurer une bonne gestion des risques op�ratoires en respectant la r�glementation et les proc�dures. * Assister les Responsables Client�le Particuliers dans la pr�paration des rendez-vous (montage des dossiers de cr�dits, collecte d'informations clients, etc.). * Participer � des entretiens commerciaux avec les Responsables Client�le Particuliers. * R�pondre aux enjeux p�dagogiques et professionnels en mettant en pratique vos acquis de formation. Type de contrat : Stage de 3 � 6 mois Lieu : Au sein des agences bancaires de la direction de Paris Rattachement : Directeur / Responsable d'agence

Responsable d'affaires industrie F/H

Wed, 27 May 2026 21:30:20 GMT

Clemessy est la marque d�di�e � l'industrie du groupe Eiffage �nergie Syst�mes : conception, int�gration, installation et maintenance d'installations techniques pour les secteurs industriels (nucl�aire, a�ronautique, automobile, pharmacie, m�tallurgie...). Elle accompagne ses clients de l'audit � la mise en service et � la maintenance. Int�grer Clemessy, c'est rejoindre une entreprise � forte technicit�, orient�e solutions pour l'industrie, avec des �quipes pluridisciplinaires. Dans le cadre de notre accroissement d'activit�, notre agence de Bavilliers recrute un.e responsable d'affaires industrie pour rejoindre nos �quipes. Vos missions : En tant que Responsable d'Affaires Industrie, vos responsabilit�s seront les suivantes : * Piloter et conduire une ou plusieurs affaires industrielles dans leur globalit� : de la phase commerciale � la r�alisation et � la finalisation. * Identifier et d�velopper les opportunit�s de march� sur le p�rim�tre Industrie : prospection, r�ponse aux appels d'offres, �laboration de l'offre technique et financi�re, n�gociation avec les clients. * D�finir le budget, le planning et les objectifs de marge pour chaque affaire et assurer le suivi (indicateurs, reporting, analyses). * Organiser et coordonner les �quipes internes (bureau d'�tudes, travaux, maintenance) et les partenaires (sous�traitants, fournisseurs). * S'assurer du respect des engagements clients : qualit�, co�ts, d�lais, s�curit�, environnement. * Manager les �quipes d�di�es � l'affaire : r�partition des t�ches, suivi des performances, entretiens d'�valuation, d�veloppement des comp�tences

Responsable Technique - Industrie Signal�tique h/f

Wed, 27 May 2026 21:30:20 GMT

Directement rattach� � notre Directrice des Op�rations, vous assurez la mise en place, l'optimisation et la fiabilisation des process de production en impression destin�s aux �v�nements, salons et op�rations de communication visuelle. Vous �tes le garant de la qualit� d'impression, du respect des d�lais, de la ma�trise des co�ts et de la performance globale de l'atelier. Parmi vos principales fonctions : � Structuration et optimisation des process : cartographie des flux de production, d�finition des standards de production, mises en place des proc�dures � Pilotage technique des �quipements : gestion des machines de d�coupe et finition (plotter, table de d�coupe, lamination, couture textile), suivi de l'ensemble du parc machines (maintenance et d�pannage), optimisation des r�glages, suivi de la formation des op�rateurs... � Gestion des projets complexes : accompagnement de la production dans des projets sp�cifiques, mise en place de solutions techniques (nouveaux supports, mat�riaux �cologiques...) � Am�lioration continue et performance : optimisation des consommations d'encre et supports, r�duction des rebuts et d�faut d'impression, am�lioration du taux de service et suivi des indicateurs (respect planning, productivit� machine, marge par projet). Ce r�le vous permet d'avoir un impact fort sur l'efficience de la production et in fine sur la satisfaction de nos clients pour r�pondre � leurs besoins, dans les d�lais n�cessaires avec le niveau de qualit� qui nous caract�rise. A terme, vous avez l'opportunit� d'�voluer dans la structure, en prenant par exemple la t�te de l'�quipe production ou encore au sein du groupe, en vous investissant dans de grands projets � l'international.

Ing�nieur Commercial Impression Grand format H/F

Wed, 27 May 2026 21:15:11 GMT

Rattach� � la direction commerciale, vous intervenez en tant qu'Ing�nieur Commercial Grand Format sur toute la partie Est ( France coup� en deux) Vos principales responsabilit�s : D�veloppement commercial Prospecter et d�velopper un portefeuille clients sur votre secteur Identifier de nouvelles opportunit�s de business D�ployer la strat�gie commerciale sur une zone � fort potentiel Vente de solutions techniques Promouvoir une gamme de solutions d'impression grand format et �quipements associ�s Accompagner les clients dans la d�finition de leurs besoins techniques Piloter des cycles de vente complexes N�gocier et conclure les contrats Assurer un suivi client sur le long terme Reporting & coordination Suivre votre activit� commerciale Travailler en lien avec les �quipes techniques et support

(H/F) Directeur agence de services � la personne

Wed, 27 May 2026 21:15:11 GMT

Envie de cr�er votre entreprise tout en vous appuyant sur un mod�le unique ? Devenez franchis�e avec La Compagnie des Lavandi�res. La Compagnie des Lavandi�res fait la diff�rence sur un march� porteur : Notre enseigne est sp�cialis�e dans l'entretien du domicile depuis 2020 et s�duit clients et intervenants par son approche humaine bas�e sur un mode de management lib�rant. Avec d�j� plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre d�veloppement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, d�partement..). Si vous avez l'�me d'un entrepreneur, que vous �tes � l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pens� et le d�veloppement commercial, cette nouvelle trajectoire de carri�re est faite pour vous ! Demain, � la t�te de La Compagnie des Lavandi�res sur votre secteur, vous deviendrez une r�f�rence gr�ce � : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la diff�rence sur le recrutement et la fid�lisation. - Une image de marque respectueuse et attentionn�e envers les collaborateurs et clients - votre offre se d�marque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre r�seau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour d�velopper l'activit� - vous �tes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n�1 des services � domicile en France, soit plus de 400 personnes au si�ge social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activit� d'entrepreneur franchis�). Vous accompagner � r�ussir tout en prenant du plaisir, c'est notre m�tier. [Un apport financier de 50KEUR est n�cessaire pour entreprendre en franchise � nos c�t�s]

CHEF DE SECTEUR BOULANGERIE H/F

Wed, 27 May 2026 19:00:36 GMT

Rattach�(e) au Chef des ventes, vous �tes responsable du d�veloppement commercial sur une zone � fort potentiel. Votre mission : conqu�rir de nouveaux clients tout en fid�lisant un portefeuille existant, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vos missions sont : - D�ployer un plan d'action commercial coh�rent avec les objectifs de l'entreprise. - Prospecter activement les professionnels de la boulangerie artisanale et d�velopper la prescription. - Entretenir une relation de confiance avec les clients en leur apportant conseil et accompagnement technique. - Identifier les projets (mutation, am�nagement, financement...) et proposer des solutions adapt�es et durables. - Mener les n�gociations commerciales dans le respect des marges, conditions et objectifs fix�s. - Collaborer avec les �quipes internes et assurer une veille concurrentielle. - Assurer un reporting r�gulier de votre activit� aupr�s de la direction. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

chef de produit H/F

Wed, 27 May 2026 16:30:14 GMT

Au sein d'une �quipe marketing de 3 personnes et rattach�(e) au Marketing Manager France, vous serez en lien direct avec la maison m�re bas�e en Allemagne afin d'assurer l'adaptation et le d�ploiement de la strat�gie marketing globale sur le march� fran�ais. V�ritable chef d'orchestre, vous aurez notamment pour responsabilit�s : Adapter et d�ployer la strat�gie marketing internationale au niveau local Piloter le lancement des innovations produits et des campagnes promotionnelles Construire et mettre en oeuvre le plan marketing et communication France en collaboration avec l'�quipe marketing Assurer la gestion op�rationnelle des gammes de produits : suivi des ventes, analyses de performance, participation aux pr�visions commerciales et accompagnement de la force de vente Identifier les opportunit�s de croissance gr�ce � une veille concurrentielle active et une analyse approfondie du march� et des besoins clients Recommander et mettre en place des actions innovantes afin de d�velopper les ventes des produits strat�giques Optimiser et suivre les budgets marketing Participer � la gestion et � l'animation des r�seaux sociaux de la marque

Responsable Maintenance & �volutions Produits (H/F)

Wed, 27 May 2026 14:30:15 GMT

En tant que Responsable Maintenance & �volutions Produits, vous pilotez de bout en bout la maintenance et les �volutions logicielles de produits embarqu�s d�ploy�s � grande �chelle. Vous �tes l'interlocuteur technique de r�f�rence c�t� fournisseur aupr�s du client. Pilotage de la maintenance - Piloter la maintenance des syst�mes embarqu�s (firmware, Linux embarqu� Yocto) - Coordonner l'analyse et la r�solution des anomalies terrain (performance, stabilit�, s�curit�) - Prioriser les corrections selon criticit� et engagements contractuels - Garantir la tra�abilit� compl�te des actions et d�cisions - G�rer le registre d'activit�s et les livrables contractuels Gestion des �volutions logicielles - �tre le point d'entr�e des demandes d'�volution (fonctionnelles, r�glementaires, cybers�curit�) - Piloter : la faisabilit� technique, le chiffrage, la planification - Garantir le respect des d�lais contractuels (courts et contraints) - Assurer la coh�rence avec la roadmap produit et les contraintes syst�me Responsabilit� des livraisons logicielles - Garantir la conformit� des livraisons (versioning, packaging, documentation) - Piloter la pr�paration et la livraison des versions logicielles - Assurer un haut niveau de qualit� : stabilit�, s�curit�, compatibilit� parc - Suivre les vuln�rabilit�s et leur traitement Coordination & relation client - Coordonner des �quipes pluridisciplinaires (firmware, hardware, s�curit�, validation...) - �tre un interlocuteur technique cr�dible face au client - Participer aux comit�s techniques et instances de suivi Vos interlocuteurs : �quipes R&D, qualit�, industrialisation, experts techniques internes et Client Le poste est bas� � Montlu�on.

Chef de Service - Dispositif Accueil Temporaire (h/f)

Wed, 27 May 2026 13:30:15 GMT

Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Organisez le fonctionnement quotidien du service et garantissez la continuit� des accompagnements. - Coordonnez les admissions et les accueils temporaires. - Assurez le suivi des plannings et de l'organisation du travail via le logiciel Octime. - Encadrez et accompagnez une �quipe pluridisciplinaire d'environ 27 professionnels. - Animez les r�unions d'�quipe et accompagnez les professionnels dans un contexte de forte rotation des accompagnements. - Participez aux recrutements, � l'int�gration des nouveaux collaborateurs et � la fid�lisation des �quipes. - Garantissez la qualit� des accompagnements et le suivi des projets personnalis�s. - Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes. - Contribuez � la structuration progressive du fonctionnement du service.

CONSULTANT EN PERFORMANCE INDUSTRIELLE GLOBALE f/h

Wed, 27 May 2026 13:16:42 GMT

CONSULTANT EN PERFORMANCE INDUSTRIELLE GLOBALE f/h Rattach� au Directeur du CEPi, en tant que Consultant d�di� � l'industrie, vous accompagnez les dirigeants et cadres dirigeants de PMI, ETI et grandes entreprises industrielles des Hauts-de-France dans le renforcement de leur performance et la transformation de leurs organisations. VOTRE RESPONSABILIT� Elle s'articule autour de trois dimensions : - le conseil strat�gique et organisationnel consistant � mener des diagnostics strat�giques et organisationnels, � identifier les leviers d'optimisation de la performance, puis � concevoir et d�ployer des plans d'action, en accompagnant la conduite du changement et les projets de transformation digitale ; - le d�veloppement du portefeuille clients � travers la d�tection de nouvelles opportunit�s d'affaires, la construction de relations durables avec les d�cideurs industriels, la conception d'offres sur mesure et le pilotage du cycle de vente, de la prise de contact � la contractualisation ; - le suivi et la fid�lisation en assurant un accompagnement de proximit�, en mesurant l'impact des recommandations mises oeuvre et en proposant des solutions innovantes cr�atrices de valeur, en anticipation des �volutions du march�. Vos missions de conseil consistent � accompagner des dirigeants et des comit�s de direction dans leurs r�flexions strat�giques et op�rationnelles : clarification des enjeux, structuration de la pens�e strat�gique, formalisation et d�ploiement de plans d'actions � fort impact. Vos missions de formation portent sur le pilotage et l'animation de modules � destination de publics manag�riaux, notamment autour des th�matiques de management, de leadership et d'excellence industrielle.

Directeur d�partement dallage H/F

Wed, 27 May 2026 11:00:15 GMT

Directement rattach� au DGA et membre du CODIR, vous prenez la pleine responsabilit� de cette agence en tant que centre de profit. Dans un contexte de transmission, vous vous inscrivez dans la continuit� d'une structure saine tout en apportant votre �nergie pour en poursuivre le d�veloppement. Vous pilotez l'ensemble de l'activit� avec une approche � la fois strat�gique et tr�s op�rationnelle. Au quotidien, vous animez et f�d�rez vos �quipes - charg�s d'affaires, conducteurs de travaux, fonctions support et �quipes terrain - en veillant � leur engagement et � leur mont�e en comp�tences. V�ritable d�veloppeur, vous �tes pleinement impliqu� dans la dynamique commerciale. Vous entretenez les relations existantes avec vos clients industriels, d�veloppez votre propre portefeuille et vous engagez directement dans le devisage et les n�gociations. Attentif aux opportunit�s, vous contribuez activement � l'ouverture de nouveaux march�s et au renforcement du r�seau local. Garant de la performance de votre agence, vous assurez le pilotage �conomique de votre activit�. Vous suivez vos indicateurs, ma�trisez vos budgets et ajustez vos actions pour garantir rentabilit� et croissance durable. Proche du terrain, vous restez impliqu� dans les op�rations et les d�cisions cl�s. Enfin, vous veillez � la bonne application des exigences en mati�re de qualit�, s�curit� et environnement, aussi bien en interne que dans la relation avec vos clients.

RESPONSABLE BE & DEVELOPPEMENT (H/F)

Wed, 27 May 2026 10:30:14 GMT

Rattach�(e) � la Direction de la filiale, vous serez responsable de la d�finition technique et du d�veloppement des produits. Plus sp�cifiquement, vos missions seront les suivantes : -Coordonner et superviser les activit�s de votre �quipe -Superviser et coordonner la r�daction des descriptifs techniques et la r�alisation des avant-projets des v�hicules dans le cadre des appels d'offres -Planifier les t�ches d'�tudes et assurer l'ad�quation des comp�tences des techniciens avec les exigences du projet -Veiller � la disponibilit� et � la conformit� des normes techniques en vigueur -D�finir et suivre les m�thodes de conception et de gestion des documents du Bureau d'�tudes (plans, photos, notices, nomenclatures) -Assurer une veille technologique continue dans votre domaine d'activit� -Fournir un soutien technique aux �quipes et valider les projets avant leur lancement en production -R�aliser des dossiers d'�tudes et proposer des am�liorations produits en termes d'ergonomie, de co�t et de performance atelier -Identifier les besoins mat�riels et logiciels pour le service et valider les choix techniques avec les fournisseurs -Participer aux r�unions de lancement d'affaires et assurer le suivi des indicateurs de performance -Mettre en oeuvre et suivre les consignes li�es � la certification ISO 9001 -Coordonner les projets de R&D confi�s -Conduire les entretiens professionnels et annuels, d�finir les besoins en recrutement et en formation -Garantir la conformit� aux normes et le respect des d�lais Statut : Cadre R�mun�ration : selon exp�rience et profil Localisation : Roanne (42)

Responsable Administratif & Financier H/F - Secteur Associatif

Wed, 27 May 2026 09:57:20 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, vous occupez un r�le central dans la s�curisation et le pilotage financier de l'association, ainsi que dans l'accompagnement de ses projets. Vous intervenez en interface directe avec les services internes et les �quipes projets. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont : Pilotage financier et comptable Superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique �laborer les budgets pr�visionnels et suivre leur ex�cution Produire les comptes annuels et en garantir la fiabilit� Mettre en place et suivre les outils de contr�le de gestion Fiscalit� et conformit� Superviser les d�clarations fiscales et sociales Garantir la conformit� r�glementaire et assurer une veille active Tr�sorerie et contr�le interne Assurer le pilotage de la tr�sorerie et des placements S�curiser les flux financiers et superviser les op�rations de paiement Mettre en place et faire �voluer les proc�dures de contr�le interne Piloter la relation avec les partenaires bancaires Accompagnement des projets �tre l'interlocuteur privil�gi� sur les sujets financiers et administratifs Suivre les budgets d�di�s et accompagner la production des reportings financiers Participer aux instances de pilotage de certains projets Contribuer � l'am�lioration continue des process Management et organisation Encadrer l'�quipe administrative et comptable (4 collaborateurs) Structurer les pratiques et accompagner la mont�e en comp�tences

Responsable Production & Flux industriels H/F

Wed, 27 May 2026 09:57:08 GMT

Rattach�(e) au Directeur de site et membre du Comit� de Direction, vous pilotez un p�rim�tre strat�gique combinant production, conditionnement, logistique et flux. Votre mission : fiabiliser, structurer et optimiser l'ensemble de la cha�ne op�rationnelle, dans un environnement industriel exigeant. Vos Responsabilit�s : 1. Piloter la performance des unit�s de production Garantir la disponibilit� et la performance des installations D�finir les standards et objectifs de production Optimiser les process et accompagner les �volutions industrielles Assurer le respect des exigences QHSE 2. Structurer et optimiser les flux industriels Piloter les flux physiques du site (production, stockage, exp�ditions) Optimiser les interfaces entre production, logistique et planification Am�liorer la fluidit� et la robustesse de la cha�ne op�rationnelle 3. Manager et f�d�rer des �quipes terrain Encadrer des �quipes importantes (production + logistique, >50 collaborateurs) D�velopper les comp�tences, structurer l'organisation et accompagner le changement Installer un cadre manag�rial exigeant et mobilisateur G�rer les enjeux humains dans un environnement social structur� 4. Piloter la planification et l'ordonnancement Superviser la planification de production et les approvisionnements Construire des organisations coh�rentes et robustes Garantir l'alignement entre besoins clients et capacit�s industrielles 5. D�ployer la performance et l'am�lioration continue Suivre et piloter les indicateurs cl�s (rendements, qualit�, co�ts...) Mettre en place et animer des rituels de performance (AIC, SQCDP...) Piloter des chantiers Lean et des projets de transformation Contribuer activement aux projets industriels du site

RESPONSABLE DE SITE (F/H)

Wed, 27 May 2026 09:56:59 GMT

En tant que Responsable de site, vous pilotez l'ensemble des activit�s du site, de la r�ception des mati�res premi�res � l'exp�dition des produits finis, dans un objectif de performance globale : op�rationnelle, �conomique, humaine et qualitative. Vous intervenez dans un environnement produit vivant et fragile, n�cessitant r�activit�, sens terrain et capacit� de d�cision rapide. Vos responsabilit�s : Pilotage global du site Management de l'ensemble des �quipes et services du site Pilotage �conomique complet avec responsabilit� du P&L D�clinaison de la strat�gie industrielle, qualit�, s�curit� et environnement Performance industrielle & produit Garantie des volumes, d�lais, qualit� et co�ts de production Optimisation des rendements mati�re premi�re et des co�ts d'exploitation Pilotage des projets industriels et d'am�lioration continue Management & climat social Animation des �quipes dans un contexte n�cessitant intelligence relationnelle et proximit� terrain Maintien d'un climat social stable et constructif D�veloppement des comp�tences et structuration de l'encadrement Animation du dialogue social et des relations institutionnelles locales Interface interne / externe Collaboration �troite avec les directions Supply, Finance, RH, Commerciale et Industrielle Repr�sentation du site aupr�s des partenaires externes et institutionnels Appui technique et industriel aupr�s des �quipes commerciales et des clients CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Un r�le cl� avec une forte autonomie d�cisionnelle Un poste complet : industriel, humain et business Un environnement produit vivant et stimulant Une organisation agile, proche du terrain

Charg�(e) de gestion des risques / contr�le interne (Risk Officer) (H/F)

Wed, 27 May 2026 08:13:09 GMT

Sous la direction du Responsable de Service " contr�le interne, de la conformit� et de la gestion des risques op�rationnels ", rattach� � la Direction des activit�s transverses et de la performance, vous int�grez une �quipe de 3 collaborateurs. Vous participez � la politique de gestion des risques du Groupe et animez le dispositif de gestion des risques op�rationnels en transverse aupr�s des directions m�tiers (distribution, actuariat, gestion...) � ce titre, vous : Coordonnez et d�ployez la d�marche de gestion des risques op�rationnels aupr�s des diff�rentes directions m�tiers, Mettez en oeuvre les orientations du Groupe au travers de dispositifs concrets et en vous assurant de l'adh�sion des �quipes, Identifiez, �valuez et cartographiez les risques et en assurez la mise � jour, Participez � la mont�e en maturit� du dispositif SMIRCO (Syst�me de Management Int�gr� des Risques COmmunautaires), dans une logique d'harmonisation � l'�chelle du Groupe, Contribuez activement au renforcement du dispositif de contr�le interne en accompagnant les �quipes dans la structuration des contr�les de niveau 1 et en r�alisant des contr�les de niveau 2, Participez aux dispositifs de conformit� (LCB-FT, LCF, Sapin II...) et aux projets transverses du service, Contribuez aux audits de renouvellement des certifications ISO 9001 et 27001, Assurez une veille r�glementaire et technique, R�alisez la revue mensuelle de performance.

DSI DE TRANSITION - PARIS LA D�FENSE H/F

Wed, 27 May 2026 07:30:19 GMT

DSI de transition - Paris La D�fense En un coup d'oeil Secteur : Priv� Type de mission : Freelance Dur�e : 6 mois D�marrag : Imm�diat Localisation : Paris La D�fense T�l�travail : Non TJM : Selon profil Niveau : Senior / Expert Le projet : Une entreprise � taille humaine bas�e � La D�fense cherche un DSI de transition pour prendre en main l'int�gralit� de la fonction SI : strat�gie, s�curit�, transformation et int�gration de l'IA. Vous intervenez en appui direct de la direction g�n�rale, pilotez une �quipe IT interne de 5 personnes et coordonnez les prestataires externes. La feuille de route IA est une priorit� op�rationnelle - l'identification et le d�ploiement de cas d'usage concrets font partie du p�rim�tre d�s le premier jour. Vos missions : D�finir et porter la strat�gie SI en lien direct avec la direction g�n�rale �tablir et mettre en oeuvre la politique de s�curit� informatique avec le RSSI Recueillir, arbitrer et prioriser les besoins m�tiers Piloter les projets de transformation du SI (build & run) Identifier et d�ployer des cas d'usage IA � forte valeur ajout�e : automatisation, aide � la d�cision, qualit� G�rer l'architecture, l'int�gration, le monitoring et les co�ts des solutions IA Conduire le changement et accompagner l'adoption m�tier Construire et piloter le budget DSI, �valuer le ROI des projets, rendre compte � la direction Suivre les audits clients et les plans d'action associ�s G�rer les relations et partenariats avec les fournisseurs technologiques Encadrer l'�quipe IT interne (5 personnes) et coordonner les prestataires La stack : S�curit� des syst�mes d'information D�mat�rialisation Architecture SI Gestion multi-projets IA & automatisation Fran�ais bilingue Le profil recherch� : Vous justifiez d'une exp�rience confirm�e en direction de SI, id�alement dans des environnements multi-projets avec des �quipes r�duites o� vous avez �t� force de proposition autant qu'op�rateur. Votre double comp�tence architecture SI / s�curit� est indispensable. Une exposition r�elle aux projets IA en entreprise - pas seulement de la veille - sera d�terminante. Autonome, direct, � l'aise avec la direction g�n�rale comme avec les �quipes techniques. Vous savez rendre compte, arbitrer vite et embarquer les m�tiers.

Expert Sage Comptabilit� - Mulhouse / Colmar h/f

Wed, 27 May 2026 07:30:19 GMT

Expert Sage Comptabilit� - Mulhouse / Colmar *** EN UN COUP D'?IL Secteur Priv� Type de mission Freelance - r�gie Dur�e 6 mois renouvelable jusqu'en 2027 D�marrage D�s que possible Localisation Mulhouse ou Colmar - 100% sur site TJM Selon profil Niveau Senior - 7 ans d'exp�rience Sage minimum *** LE PROJET Une structure du secteur priv� engage la migration de son environnement Sage Comptabilit� vers la version 12 et renforce son dispositif de pilotage financier. Vous intervenez en tant qu'expert technique et fonctionnel sur l'ensemble du chantier : migration, d�veloppement de solutions sur mesure, exploitation des donn�es et restitution via Power BI. Vous travaillez en lien direct avec les �quipes comptables pour fiabiliser et optimiser les processus. *** VOS MISSIONS Piloter ou contribuer activement � la migration vers Sage Comptabilit� v12 D�velopper et maintenir des solutions techniques sur SQL Server Concevoir des rapports et tableaux de bord Power BI � destination des �quipes financi�res Assurer l'int�gration et le param�trage des modules comptables Sage Collaborer avec les �quipes comptables pour automatiser et optimiser les processus �crire des scripts Python pour l'exploitation et la transformation des donn�es *** LA STACK Indispensables Un plus Sage Comptabilit� - 7 ans minimum Connaissance du contexte de migration v12 SQL Server (d�veloppement & exploitation BDD) Exp�rience en environnement multi-sites Power BI (rapports & visualisations) Python (scripting & traitement de donn�es) Anglais professionnel *** LE PROFIL RECHERCH� Vous justifiez de plus de 7 ans d'exp�rience sur Sage Comptabilit�, avec une vraie double comp�tence fonctionnelle et technique. Vous avez d�j� conduit ou accompagn� des projets de migration Sage, id�alement vers la v12. La ma�trise de SQL Server et Power BI est non n�gociable. Python est attendu. Un anglais professionnel est requis pour ce poste. La mission se d�roule int�gralement sur site � Mulhouse ou Colmar - aucun t�l�travail possible.

Consultant Experiment� H/F

Wed, 27 May 2026 07:10:03 GMT

Dipl�m�(e) d'une grande �cole d'ing�nieurs (Polytechnique, Mines, ISAE SUPAERO, Les Arts & M�tiers, Centrale, ENSAM...), vous recherchez un nouveau challenge dans le conseil strat�gique appliqu� � l'industrie. Vous disposez d'une exp�rience r�ussie d'au moins 3 ans en conseil sur des sujets techniques industriels comme la comp�titivit� produits, should cost, les process d'industrialisation, ...) ou le conseil en strat�gie appliqu� aux op�rations dans l'industrie. Vous �tes � l'aise dans des environnements technique, en interaction avec les clients, � l'oral dans les situations de challenge avec des C-Level. Missions : � Exemples de projets que vous pourriez r�aliser : � Optimiser la cha�ne de production d'un groupe international leader de l'�nergie dans un contexte de forte mont�e en cadence � D�finir des sc�narios de transition vers des carburants alternatifs pour un acteur majeur de l'aviation � horizon 2050 � Construire la roadmap innovation d'un acteur �mergent des drones autonomes � �laborer la strat�gie d'�coconception d'un leader fran�ais du secteur cosm�tique � Identifier de nouveaux march�s et sources de revenus dans le recyclage des d�chets � l'�chelle internationale � Repositionner une gamme de fauteuils roulants manuels pour le march� US � Piloter des projets de comp�titivit� pour des acteurs majeurs de l'a�ronautique � Accompagner la mont�e en capacit� de supply chains critiques dans le secteur de la d�fense Process de recrutement : entretien avec le DG puis �tudes de cas.

Responsable de Projets Electricit� et Automatis... H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:26 GMT

En qualit� de Responsable de Projets Electricit� et Automatisme, vous prenez en charge des projets d'ing�nierie en �lectricit� haute tension, automatisme et contr�le�commande, li�s aux centrales de production et aux r�seaux industriels. Vous pilotez les op�rations en autonomie, depuis les �tudes jusqu'au suivi de travaux, en garantissant la qualit� technique et la conformit� r�glementaire. Vous supervisez les ing�nieurs et techniciens intervenant sur vos projets, apportez un appui technique sur les infrastructures �lectriques et coordonnez l'avancement avec les diff�rents intervenants. Vous assurez �galement le suivi commercial aupr�s des clients et contribuez au d�veloppement de l'activit�. Des d�placements ponctuels sur sites sont � pr�voir et n�cessitent l'usage d'un v�hicule personnel. * Titres-restaurant * Modulation du temps de travail avec heures de r�cup�ration * Possibilit� de t�l�travail * Environnement technique stimulant * Perspectives d'�volution internes

Responsable SAV R�gional Quart Sud Ouest H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:26 GMT

En tant que Responsable SAV R�gional H/F, vos principales missions sont : * Encadrer et accompagner les technicien(ne)s et assistant(e)s techniques sur votre p�rim�tre en assurant la gestion RH courante (cong�s, entretiens, comp�tences, habilitations). * Garantir le respect des processus internes et le bon d�roulement des interventions dans une logique d'optimisation continue et de satisfaction client. * Apporter un soutien technique aux �quipes lors des interventions et participer � la r�solution des dysfonctionnements. * Contribuer au recrutement, � l'int�gration et � la mont�e en comp�tences des collaborateur(-trice)s. * Organiser la planification des technicien(ne)s en conciliant priorit�s op�rationnelles, contraintes financi�res et bien-�tre des �quipes. * Pr�parer et suivre les installations en lien avec les �quipes transverses, assurer la communication avec les clients et veiller � la r�ception finale des projets. * V�rifier les pr�requis techniques et s�curitaires en amont des interventions. * Participer au traitement des litiges et au suivi des impay�s en recherchant les solutions les plus adapt�es. * Identifier les opportunit�s commerciales (pi�ces d�tach�es, consommables, formations) et renforcer la relation client dans votre r�gion. Notre client vous offre : * Un poste en CDI avec une prise de responsabilit�s imm�diate sur un p�rim�tre r�gional. * Un environnement structur� favorisant l'autonomie, la mont�e en comp�tences et l'expertise technique. * Une r�mun�ration attractive accompagn�e d'avantages sociaux selon les accords de l'entreprise. * Des perspectives d'�volution dans un groupe en d�veloppement. * Un cadre de travail stimulant, m�lant management, technique et relation client.

Consultant formateur - IA & Management H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:26 GMT

En tant que consultant sp�cialis� sur l'univers IA & Management, vous �tes int�gr� au sein d'une �quipe � taille humaine et accompagnez l'offre du cabinet en g�rant les projets sur les probl�matiques li�es � la transformation manag�riale et humaine. � ce titre, vous : * Cr�ez et d�veloppez l'univers " IA & Management " pour le cabinet; * R�alisez des missions de formation et d'accompagnement (ing�nierie de formation, conseil client, formation) sur deux domaines : l'IA et ses impacts en entreprise et le management; * �tes r�f�rent IA en interne dans le cabinet pour accompagner les �quipes dans leurs propres �volutions m�tier ; * G�rez, entretenez, accompagnez et amplifiez un portefeuille de clients sp�cialis�s dans un secteur dans une d�marche de partenariat solide et de confiance ; * Comprenez les probl�matiques et accompagnez les besoins r�els des clients en mati�re de ressources humaines et leur apportez des solutions innovantes ; * Pensez, cartographiez et anticipez gr�ce � votre expertise, savoir-faire et connaissance du march� � la cr�ation et d�veloppement de nouvelles offres et prestations pour les clients ; * Assurez, dans le cadre des projets, le suivi du contenu des modules de formation, de la relation client ainsi que du planning et du budget ; * Garantissez le rayonnement du cabinet sur votre march� d'intervention. Conditions selon profil.

Responsable Pole CVC et Fluides Nantes (F/H)

Wed, 27 May 2026 07:00:26 GMT

En qualit� de Responsable de P�le CVC�Fluides, vos missions principales sont les suivantes : * Piloter et structurer l'activit� CVC�Fluides de l'agence, en d�finissant l'organisation du p�le, les priorit�s et les modes de fonctionnement. * Animer et manager une �quipe d'ing�nieur�e�s et de chef�fe�s de projets, en adoptant une posture de leadership, de coordination et d'accompagnement, adapt�e � des profils autonomes et fortement impliqu�s dans les projets. * Organiser la r�partition des projets, planifier les charges et optimiser l'allocation des ressources afin de garantir le respect des d�lais, des co�ts et du niveau de qualit� attendu. * Assurer le pilotage global des projets du p�le, avec un r�le de supervision technique, organisationnelle et �conomique. * Intervenir directement en production, en conservant le pilotage en propre de certains projets CVC�fluides � forts enjeux, notamment les op�rations les plus complexes, sensibles ou sous tension, pour lesquelles votre expertise de chef�fe de projet est d�terminante. * Mettre en place un reporting r�gulier de l'activit� et contribuer aux d�marches Qualit�, S�curit� et Environnement. * Porter les d�marches d'am�lioration continue, d�ployer des m�thodes de travail adapt�es aux enjeux des projets et assurer une veille technique et r�glementaire en g�nie climatique. * Fonction de responsable d'activit� CVC�Fluides au c�ur des projets * R�le m�lant leadership d'�quipe et expertise technique op�rationnelle * Implication sur des projets complexes et � forts enjeux * Environnement structur�, en croissance et orient� grands projets * Poste bas� � Nantes (44) * Engagements forts en faveur de l'inclusion, de la diversit� et de l'�galit� professionnelle

Contract Manager (F/H)

Wed, 27 May 2026 07:00:26 GMT

En tant que Contract Manager H/F, vos principales missions sont : * Accompagner les directions d'unit�s industrielles et les �quipes projets � chaque �tape du cycle de vie contractuel : appels d'offres, ex�cution, renouvellement, garanties et cl�ture. * Assurer l'administration des contrats et veiller au respect des droits et obligations contractuelles aupr�s des client(e)s, partenaires, sous-traitant(e)s et fournisseur(e)s. * Identifier, analyser et piloter de mani�re proactive les risques et opportunit�s contractuels, en tenant � jour les registres associ�s. * Contribuer � la r�daction, � l'analyse et � la n�gociation des contrats, en lien avec les �quipes juridiques et commerciales. * Mettre en place des outils de suivi contractuel (tableaux de bord, indicateurs, jalons, KPI) et suivre l'avancement des engagements. * Analyser la performance �conomique des contrats, les p�nalit�s, la valeur acquise et les demandes de paiement. * G�rer la correspondance contractuelle, les r�clamations et accompagner les processus de r�solution des litiges. * Animer des actions de sensibilisation et de formation � la gestion contractuelle aupr�s des �quipes du territoire. Notre client vous offre : * Un poste en CDI � responsabilit�s, bas� � Lyon (69) avec des d�placements sur le territoire. * Un environnement industriel structur�, porteur de projets vari�s et � forts enjeux. * Une r�mun�ration attractive, en coh�rence avec le niveau de responsabilit�s du poste. * Des conditions de travail favorisant la collaboration, l'autonomie et le d�veloppement professionnel. * Une politique engag�e en faveur de la diversit�, de l'�galit� des chances et de l'inclusion.

Engineering Manager - Java/Angular H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:26 GMT

En tant qu'Engineering Manager, vous �tes responsable de la performance globale des �quipes de d�veloppement et de l'alignement entre enjeux techniques, m�tiers et organisationnels.Vos principales responsabilit�s : * Manager et faire grandir une �quipe d'environ 20 d�veloppeurs (recrutement, accompagnement, �valuation, d�veloppement des comp�tences) * Porter et d�ployer une vision technique coh�rente, align�e avec la strat�gie DSI * Coordonner plusieurs squads travaillant sur diff�rents produits et r�f�rentiels * Piloter la qualit� logicielle, la dette technique et les standards de d�veloppement * Travailler �troitement avec les PO, architectes et m�tiers sur la priorisation valeur/tech * Incarner une posture agile et contribuer aux rituels Scrum / SAFe * Soutenir les �quipes dans la r�solution durable des probl�matiques techniques La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe vers� sur 13.5 mois * Une prime variable de 1500EUR + un int�ressement (entre 6 et 10%) * 2 jours de t�l�travail par semaine * 25 jours de RTT + 25 jours de CP * Environnement de travail passionnant * Industrie musicale * Nombreux projets de transformation

Head of Data (F/H)

Wed, 27 May 2026 07:00:26 GMT

En qualit� de Head of Data, sur un r�le particuli�rement expos�, vous d�finirez et d�ploierez la strat�gie de structuration et d'exploitation des donn�es dans un contexte d'uniformisation des outils et usages internes.Vos responsabilit�s seont les suivantes : * D�finir la gouvernance data en termes d'int�gration, de structuration, de traitement, de conformit� et de tra�abilit� * D�finir les standards de mod�lisation et outils de traitement (int�gration, structuration, exploitation, dataviz etc.) * Diriger les grands programmes de d�ploiement d'outils et plateformes tels que : Datalake, ETL, MDM, PIM / DAM, Dataviz, IA etc. * D�velopper une offre de services � destination des m�tiers * Manager et faire grandir vos �quipes * G�rer et optimiser vos budgets * Veiller � la qualit� de services rendus aux m�tiers * Mener une veille permanente dans votre domaine * Apporter une visibilit� r�guli�re sur l'avanc�e de vos actions * Contexte projets particuli�rement stimulant * Environnement international * Perspective d'�volutions * Belles valeurs d'entreprise * Package attractif * Avantages divers

Chef de produit - Produits B2B Electronique H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:26 GMT

En tant que Chef de produit confirm�, vous pilotez le cycle de vie complet d'une nouvelle gamme de produits B2B � forte composante �lectronique et logiciel embarqu�. Vous intervenez � la crois�e de la strat�gie produit, de l'expertise technique et du d�veloppement business, en lien �troit avec les �quipes internes et les partenaires externes. Missions principales : * Vous d�finissez la vision produit, la strat�gie et les axes de diff�renciation de la gamme. * Vous construisez et pilotez la roadmap produit, de la phase amont jusqu'au lancement. * Vous analysez les besoins march�s et utilisateurs afin d'orienter les choix fonctionnels et techniques. * Vous r�digez les sp�cifications fonctionnelles et collaborez �troitement avec les �quipes R&D et industrielles. * Vous pilotez le go�to�market, le positionnement et la strat�gie de pricing. * Vous intervenez comme r�f�rent�e produit et expert�e technique aupr�s des �quipes commerciales. * Vous contribuez activement au d�veloppement business, aux phases de pr�vente et aux partenariats strat�giques. * Contrat : CDI * R�mun�ration fixe attractive + variable * T�l�travail * Avantages : environnement international, projets technologiques strat�giques, forte autonomie produit * Engagement : notre client s'inscrit dans une d�marche active en faveur de la diversit�, de l'�galit� des chances et de l'inclusion

FINANCE MANAGER CONTR�LE DE GESTION H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:26 GMT

Vos principales responsabilit�s > Leadership En tant que membre du Comit� de Direction Pays, contribuer � une croissance rentable et � la p�rennit� de l'organisation Agir comme partenaire strat�gique du Directeur G�n�ral Pays et des managers op�rationnels > Am�lioration continue Collaborer avec le Comit� de Direction Pays et les Business Controllers Europe afin d'identifier et de mettre en oeuvre des actions d'am�lioration de la performance financi�re et op�rationnelle Piloter des projets visant � am�liorer l'efficacit� des processus m�tier Participer � des projets europ�ens de standardisation et de professionnalisation des processus > Planification financi�re et analyse Pr�senter les r�sultats financiers mensuels et trimestriels au Comit� de Direction Pays ainsi qu'au Comit� Ex�cutif Europ�en Participer au processus de planification � 5 ans afin d'identifier les opportunit�s de d�veloppement Piloter le processus budg�taire annuel selon une approche bottom-up, en collaboration avec les �quipes locales et europ�ennes Superviser le cycle mensuel de pr�visions financi�res (forecast), avec revue top-down et ajustements de haut niveau > Gestion du cr�dit clients Animer les r�unions bimensuelles sur les comptes clients afin de suivre les encours et les risques Suivre le processus de relance, l'anciennet� des cr�ances et tout autre sujet li� au recouvrement �tre responsable de la r�solution des factures impay�es pouvant conduire � des cr�ances douteuses Assurer le r�le de key user de l'outil de gestion du recouvrement

Ing�nieur�e Syst�mes et R�seau H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

Vous int�grez intervenez comme r�f�rent�e technique sur des incidents complexes et sur l'�volution des solutions r�seau satellitaires. Vos missions : * Assurer le support de niveau 3 sur des environnements r�seaux complexes : diagnostic et r�solution d'incidents li�s aux performances r�seau, � la connectivit� satellite et aux firewalls applicatifs. * Analyser des traces, m�triques et logs avanc�s (r�seau, applicatif, satellite) afin d'identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables. * Mettre en �uvre des solutions de contournement, d'optimisation et d'am�lioration continue des performances * Contribuer � la r�daction de proc�dures et � la mont�e en comp�tences des �quipes de support niveaux 1 et 2. * Participer � l'avant-vente technique * Prendre part � l'�volution produit et � l'int�gration de nouveaux syst�mes satellitaires (LEO/GEO). La r�mun�ration et les avantages pour ce poste sont : * Titres restaurants (60% employeurs), * Int�ressement suivant r�sultats, * Mutuelle aux conditions avantageuse et 100% employeurs, * Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences en tant qu'Ing�nieur(e) Logiciel, * Postulez d�s maintenant pour cette opportunit� passionnante.

Ing�nieur �lectricit� DATA CENTER (F/H)

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

En relation �troite avec le client et l'ensemble de l'�quipe de ma�trise d'�uvre, vous intervenez en tant qu'Ing�nieur Chef de Projet �lectricit� CFO/CFA (F/H). � ce titre, vous �tes responsable des �tudes d'ing�nierie en �lectricit� CFO/CFA li�es aux diff�rents projets qui vous sont confi�s. Vous intervenez sur des projets d'envergure et techniquement stimulants, principalement des data centers et des immeubles de bureaux tertiaires. Vos missions principales : * R�aliser les �tudes de conception et r�diger les notes techniques ainsi que les CCTP du lot CFO/CFA, sur l'ensemble des phases de conception (APS, APD, PRO, DCE). * Participer aux choix techniques, au dimensionnement des �quipements, aux diagnostics des installations existantes et � l'optimisation des co�ts. * Analyser les appels d'offres et r�diger les rapports d'analyse des offres. * Assurer le suivi des chantiers en �lectricit� (dont la r�alisation des visas techniques) sur les op�rations dont vous avez la responsabilit�. * Suivre l'�volution de la r�glementation et des normes techniques en vigueur. * Participer aux r�unions avec les diff�rents interlocuteurs en phase de conception et d'ex�cution (ma�trise d'ouvrage, architectes, entreprises...). * R�aliser les r�ceptions techniques des installations en fin de travaux. Le package propos� pour cette fonction : * Salaire annuel attractif, * Participation et int�ressement, * Primes, * RTT, TT, ...

Charg� d'�tudes CVC Rennes (F/H)

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

En qualit� de Charg�(e) d'�tudes CVC, vos missions principalesAu c�ur de l'�quipe �tudes, vous intervenez sur la production des livrables techniques et des pi�ces graphiques dans le respect des cahiers des charges. Vos responsabilit�s incluent notamment : * Collecter les informations techniques aupr�s du charg� de projet. * R�aliser les pi�ces graphiques (plans, sch�mas, carnets techniques) conform�ment au niveau de d�tail attendu et aux proc�dures internes. * V�rifier les plans et adapter les conceptions en fonction des �volutions architecturales. * Produire les plans de vente et analyser les notices associ�es. * Effectuer l'auto�contr�le des documents r�alis�s. * Transmettre les pi�ces graphiques pour validation et �changer avec le charg� de projets. * R�aliser les calculs techniques relevant de votre expertise, pour tout type de projet. * Analyser et viser les plans d'ex�cution des entreprises. * R�diger les pi�ces �crites, notamment les CCTP. * G�rer les relations avec les concessionnaires. * Analyser les offres des entreprises et r�diger un rapport comparatif. * Participer aux d�veloppements internes (outils, mod�les de plans, notes de calcul). * Un environnement technique stimulant, au sein d'une structure reconnue. * Des projets vari�s et � haute valeur ajout�e. * Une �quipe engag�e, disponible et collaborative. * Des outils internes en am�lioration continue. * Des perspectives d'�volution et de mont�e en comp�tences.

Responsable Commercial Sud Ouest (Bordeaux) H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

* Identifier de nouvelles opportunit�s d'affaires et construire une strat�gie de conqu�te ambitieuse. * Mener une prospection active aupr�s d'industriels, ateliers, PME, groupes, artisans sp�cialis�s, laboratoires et acteurs du secteur technique. * Promouvoir l'ensemble de la gamme et des services : gaz industriels, gaz sp�ciaux, solutions techniques, �quipements, installations, consommables. * R�aliser une veille concurrentielle et technique r�guli�re pour anticiper les besoins du march�. * Assurer le suivi commercial d'une client�le existante et en garantir la satisfaction dans la dur�e. * Analyser pr�cis�ment les besoins de vos clients pour proposer des solutions adapt�es et � forte valeur ajout�e. * D�velopper le chiffre d'affaires. * Assurer un reporting structur� de votre activit� (CRM, tableaux de bord). * Contribuer � la performance collective en partageant les informations terrain, opportunit�s, clients. * S'assurer du respect des processus QSE et des standards de s�curit� en vigueur dans le secteur des gaz. * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes internes : support commercial, logistique, technique, direction commerciale, et �quipes si�ge. * Participer occasionnellement � des projets transverses, salons professionnels, d�monstrations ou actions marketing terrain. * Statut Cadre * Package fixe + variable attractif (selon profil) * V�hicule de fonction + outils professionnels complets * T�l�travail partiel possible * Parcours d'int�gration complet et formation continue aux produits et m�thodes commerciales * Perspectives d'�volution au sein d'un groupe solide et structur�

Economiste TCE - Ing�nieur Etudes de prix TCE -... H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

En qualit� d'�conomiste - �tudes de Prix TCE, vos missions principales sont les suivantes : * �valuer les sc�narios de programme en phase amont et �tablir les enveloppes financi�res * R�aliser des estimations TCE par lots, ouvrages ou �quipements, selon une approche �tudes de prix * Comparer les options architecturales et techniques afin d'optimiser les choix de conception * Contribuer � l'�laboration des cahiers des charges et des pi�ces quantitatives * Analyser et comparer les offres travaux des entreprises, �tudier les variantes techniques et financi�res * �valuer les incidences financi�res li�es aux �volutions de programme, aux al�as et aux impr�vus * Participer � l'�laboration des chiffrages et �l�ments financiers des propositions * Capitaliser les connaissances et structurer des bases de donn�es internes * Travailler en �troite collaboration avec les Projeteur�ses, Ing�nieur�es sp�cialistes, Architectes et Chef�fes de Projet * CDI * Poste bas� � Rennes * Projets � forte valeur technique * R�mun�ration : selon exp�rience

Directeur des Ressources Humaines H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

Sous l'autorit� du Directeur g�n�rale d�l�gu�, vous d�finissez et pilotez une politique RH ambitieuse, align�e sur les orientations de la Pr�sidence, au service d'un �tablissement public de r�f�rence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comit� de direction, vous �tes un acteur cl� de la transformation et de la performance collective. Vous animez et f�d�rez une DRH de 38 collaborateurs, organis�e en deux p�les - gestion statutaire et r�mun�ration, effectifs, formation et mobilit�s - ainsi que les fonctions action sociale et dialogue social. Vous conjuguez vision strat�gique et engagement op�rationnel, en portant un plan d'action RH structurant et en garantissant la qualit� des processus de recrutement, de formation, de GPEEC, de paie et d'action sociale. Vous pilotez une masse salariale de plus de 130 MEUR, supervisez les budgets RH et s�curisez les �quilibres financiers dans un environnement r�glementaire exigeant. Garant d'un dialogue social constructif, vous repr�sentez la direction aupr�s des instances nationales et locales et accompagnez les �volutions organisationnelles sur l'ensemble du territoire, en m�tropole comme en outre�mer. Ce poste offre une aventure professionnelle passionnante, au c�ur des enjeux humains, scientifiques et soci�taux d'un �tablissement engag�, o� vous donnerez pleinement sens � votre expertise RH. D�placements possibles sur les sites en r�gion.

Directeur d'�tablissement (F/H)

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach�(e) au DG de l'Hospitalit�, le ou la directeur(trice) assure la conduite globale de l'�tablissement dans le respect du cadre l�gal et r�glementaire, tout en portant et d�ployant le projet d'�tablissement en coh�rence avec la strat�gie de l'HSTV. Il ou elle d�finit et met en �uvre une politique de gestion efficiente des ressources humaines, financi�res et immobili�res afin de r�pondre aux besoins des patients, r�sidents et personnes accompagn�es, tout en garantissant l'�quilibre financier. Dans une d�marche manag�riale participative, il ou elle accompagne l'�volution des organisations en favorisant la responsabilisation et l'autonomie des �quipes, veille � la qualit� des conditions de travail et � l'attractivit� des m�tiers, et contribue activement aux politiques sanitaires, sociales et m�dico-sociales du territoire bigouden. Acteur cl� du d�veloppement territorial, il ou elle anime les coop�rations avec les partenaires. Une attention particuli�re est port�e au sch�ma directeur immobilier, qui pr�voit une r�novation compl�te et une extension de l'�tablissement dans les cinq prochaines ann�es, accompagn�es d'une transformation des activit�s sanitaires et m�dico-sociales. Le d�ploiement d'un nouveau DPI, la pr�paration de la certification de 2026 et l'�volution de l'offre dans le cadre du CRT constituent des enjeux strat�giques majeurs. * CDI, temps complet * Poste bas� Pont Labb� * D�placements r�guliers � Lamballe (si�ge) et en Bretagne.

Chef de projet AMO Nantes (F/H)

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

En qualit� de Chef�fe de projets AMO, vos missions principales sont les suivantes : Assistance � Ma�trise d'Ouvrage * Participer aux phases de diagnostic et � la r�daction des programmes d�taill�s des projets * R�diger les pi�ces �crites : cahiers des charges, sp�cifications techniques et dossiers de consultation * Participer � l'analyse des offres et accompagner le ma�tre d'ouvrage dans le choix des prestataires * Accompagner le ma�tre d'ouvrage sur l'ensemble des phases du projet : �tudes, travaux, r�ception et suivi de la performance * Assurer la coordination et la communication entre les diff�rents acteurs du projet, et g�rer les �ventuels litiges Suivi des �tudes et des travaux * Coordonner les �tudes et les travaux avec les entreprises intervenantes * Participer aux r�unions de chantier et v�rifier la conformit� des travaux aux contrats et dossiers de conception * Suivre les d�lais et les budgets allou�s Conseil et expertise * Accompagner l'�laboration de strat�gies environnementales * Participer, avec les partenaires, � des �tudes sur des sujets innovants En lien avec le service commercial, vous contribuez activement aux r�ponses aux consultations (concours publics ou priv�s) en apportant votre expertise technique. #impactpositif * CDI avec RTT * Tickets restaurant * 2 jours de t�l�travail par semaine * Prise en charge � 50 % des titres-restaurant et des abonnements de transport * Programme de formation favorisant le d�veloppement des comp�tences et les �volutions de carri�re * Implication active dans une d�marche RSE visant � r�duire l'empreinte carbone des activit�s * #impactpositif

Engineering Manager - Java/Angular H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

En tant qu'Engineering Manager, vous �tes responsable de la performance globale des �quipes de d�veloppement et de l'alignement entre enjeux techniques, m�tiers et organisationnels.Vos principales responsabilit�s : * Manager et faire grandir une �quipe d'environ 20 d�veloppeurs (recrutement, accompagnement, �valuation, d�veloppement des comp�tences) * Porter et d�ployer une vision technique coh�rente, align�e avec la strat�gie DSI * Coordonner plusieurs squads travaillant sur diff�rents produits et r�f�rentiels * Piloter la qualit� logicielle, la dette technique et les standards de d�veloppement * Travailler �troitement avec les PO, architectes et m�tiers sur la priorisation valeur/tech * Incarner une posture agile et contribuer aux rituels Scrum / SAFe * Soutenir les �quipes dans la r�solution durable des probl�matiques techniques La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe vers� sur 13.5 mois * Une prime variable de 1500EUR + un int�ressement (entre 6 et 10%) * 2 jours de t�l�travail par semaine * 25 jours de RTT + 25 jours de CP * Environnement de travail passionnant * industrie musicale * Nombreux projets de transformation

Superviseur installation H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Superviseur(se) Installation H/F, vous �tes responsable du bon d�roulement des chantiers d'installation (petites et moyennes installations). Vos principales missions sont les suivantes : * Pr�parer et piloter les interventions sur site en appliquant les plans de pr�vention * Encadrer les sous-traitants et int�rimaires, et participer aux op�rations de montage m�canique et de raccordement �lectrique * Lire et analyser les plans techniques (m�caniques et �lectriques) * Assurer le suivi de l'avancement des chantiers et r�aliser les comptes rendus * Effectuer des points r�guliers avec le client et garantir la qualit� de la relation * Participer � la mise en service et aux tests de performance des installations * Appliquer les actions correctives d�finies avec le bureau d'�tudes via le coordinateur * Garantir le respect des normes QHSE sur les chantiers * R�aliser ou superviser le montage, les r�glages et la mise au point des �quipements * Assurer des retours d'exp�rience r�guliers au coordinateur * Informer sur les besoins logistiques li�s aux missions * Apporter un soutien ponctuel au SAV en cas de besoin * Temps de trajet r�mun�r� * V�hicule utilitaire, outillage, EPI, t�l�phone, ordinateur et carte affaires * Accompagnement et formation � la prise de poste * Possibilit�s d'�volution vers un poste de Superviseur Installation Niveau 2 (projets plus complexes) * Horaires de journ�e (39h/semaine avec modulation) * Poste en itin�rance (France 90 %, pays limitrophes 10 %) avec d�couch�s � la semaine voire quinzaine * Adaptation aux contraintes clients et environnement chantier * Poste n�cessitant une bonne r�sistance physique et gestion du stress

Ing�nieur de Projet R&D M�canique H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

En tant qu'Ing�nieur de Projet R&D M�canique, voici vos missions : * G�rer et coordonner les projets R&D depuis la phase de conception jusqu'aux essais et � l'industrialisation, * Collaborer avec les diff�rents services (bureau d'�tudes, production, qualit�, achats) et avec des partenaires ext�rieurs, * Concevoir et d�velopper des solutions m�caniques innovantes en lien avec les besoins du march�, * R�aliser des �tudes et simulations m�caniques pour valider les concepts, * Participer � la veille technologique et � l'innovation pour am�liorer continuellement les produits et proc�d�s. * Salaire : 42-50 K EUR bruts/an/12 mois, * La mutuelle est prise en charge � 100% par la soci�t�, * Prime participation, * Pr�sence d'un CSE, * Perspectives d'�volution au sein de la structure, * Restaurant d'entreprise.

ING�NIEUR PROJETS D'APPLICATIONS H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach�(e) � la responsable projets et en lien avec les �quipes R&D et �lectronique, vous d�finissez les solutions techniques r�pondant aux demandes des clients. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Analyser les sp�cifications des clients afin de les accompagner dans le choix de la meilleure solution technique ; - Suivre et manager les projets d'applications confi�s tout en garantissant l'atteinte des objectifs QCD ; - R�aliser les premiers montages, assemblages m�caniques et branchements �lectriques sur les sites clients ; - R�diger et maintenir � jour l'ensemble de la documentation technique ; - Animer au quotidien l'assistance technique en mode projet, en avant-vente, en vente et en apr�s-vente - aupr�s des clients, des filiales et des responsables commerciaux ; - D�tecter les �ventuels nouveaux besoins des clients en projets ;

Chef d'�quipe Usinage H.F 3x7 H/F

Wed, 27 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach� au service production et en lien direct avec le superviseur d'atelier, vous assurez l'animation et la coordination d'une �quipe d'op�rateurs tout en conservant une activit� op�rationnelle sur les �quipements d'usinage. V�ritable r�f�rent technique terrain, vous veillez au bon d�roulement de la production dans le respect des objectifs de s�curit�, qualit�, d�lais et productivit� d�finis par l'entreprise. � ce titre, vous accompagnez les �quipes au quotidien dans la r�solution des probl�matiques techniques, les r�glages machines et l'optimisation des productions. Vous intervenez sur des machines � commandes num�riques et participez aux op�rations de r�glage, de modification de programmes ainsi qu'au suivi de fabrication des pi�ces selon les besoins de production. Vous assurez �galement le contr�le qualit� des pi�ces usin�es � partir des plans, gammes et documents techniques associ�s. En parall�le de vos missions techniques, vous jouez un r�le cl� dans l'animation de la performance de votre secteur � travers le suivi des indicateurs de production et la participation active aux d�marches d'am�lioration continue. Vous contribuez au d�veloppement de la polyvalence et des comp�tences de votre �quipe, tout en veillant au respect des consignes de s�curit�, des proc�dures internes et des standards de qualit�.

Prototypiste m�canique H/F

Tue, 26 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au responsable d�veloppement de la division composants maroquinerie d'une Maison de luxe, vous int�grez le service Prototype et prenez en charge la conception, le d�veloppement et la fabrication des prototypes, en fonction du cahier des charge, dans le respect des d�lais fournis par le client. Vous concevez les programmes d'usinage et fabriquez des maquettes industrielles en recherchant et en proposant des solutions techniques ainsi qu'en v�rifiant la conformit� technique des solutions apport�es. Vous proc�dez � l'assemblage et � la mise au point des prototypes (pr�paration des lopins, usinage, assemblage, soudure � la flamme, finitions), Vous concevez, testez et lancez les outillages et bancs de test n�cessaires � la fabrication des maquettes/prototypes et vous vous assurez du r�glage des machines ainsi que de leur maintenance. En tant qu'interface technique des services d�veloppement du groupe, vous �tes le garant de l'outillage et des r�glages du parc machines, intervenez en support pour les clients internes pour int�grer l'industrialisation � la phase projet et en transverse, pour accompagner la production pour les pr�s�ries. Vous participez � la vie de l'atelier : 5S, r�assort mati�re et outillage, maintenance pr�ventive.

Responsable Expertise et Savoir-faire pi�ces m�talliques H/F

Tue, 26 May 2026 22:40:01 GMT

Cette mission est � exercer dans un contexte concurrentiel avec un besoin de d�veloppement et d'animation des expertises. P�rim�tre du poste : - Accompagnement technique des p�les de fabrication et des �quipes supports en central mettant en oeuvre la pi�ce m�tallique, - Expertise des diff�rents domaines techniques des m�tiers n�cessaires � la fabrication des pi�ces m�talliques tels que l'usinage, le polissage, la galvanoplastie et l'assemblage m�canique. Finalit� du poste : - Cr�er et animer la communaut� expertise et savoir-faire du groupe, - Garantir la mise en oeuvre de la singularit� et des valeurs li�es au savoir-faire de la pi�ce m�tallique, - Faire converger l'ensemble des artisans vers l'excellence de nos produits, - Favoriser la performance qualit� et temps par l'am�lioration continue des savoir-faire de chaque artisan, - Assurer la p�rennit� des expertises li�es � la pi�ce m�tallique au sein de la Maison, - Assurer un soutien technique aux diff�rentes �quipes locales et centrales. Missions : Au sein de la Direction Technique du groupe, le responsable Expertise et Savoir-Faire reporte au Directeur Technique et Innovation. Il a la charge d'animer sa communaut�, de d�finir et valider l'ensemble des standards et de prendre les d�cisions n�cessaires dans le cadre des savoir-faire anciens, actuels ou nouveaux. - Identifier les experts et animer la communaut� du groupe, - R�diger, mettre � jour et � disposition des communaut�s concern�es les documents techniques n�cessaires � la fabrication et r�paration des produits et lors de leurs �volutions et li�s aux savoir-Faire, - Assurer un appui technique et une expertise aux diff�rentes communaut�s techniques et qualit� (Savoir-Faire li�s � de nouveaux produits, nouveaux documents techniques, nouvelles machines, nouveaux outils), - D�livrer un avis structur� et argument� sur les �carts et probl�matiques rencontr�es li�es aux Savoir-Faire, - R�aliser des audits et des observations sur le terrain ou les produits afin de relever les �carts et les meilleures pratiques, - Participer � la d�marche d'analyse de la concurrence avec la communaut� technique, - D�finir et partager les limites techniques atteignables dans le respect des Savoir-Faire de la Maison, - Analyser et structurer la d�finition du besoin en outillages et machines. - Dans le cadre du fonctionnement interne du service : participer � la construction et au suivi rigoureux des indicateurs internes, proposer et mettre en place des actions d'am�lioration, assurer toutes les actions n�cessaires au d�veloppement de la polyvalence. Le poste n�cessite des d�placements tr�s r�guliers sur les sites de fabrication internes.

Responsable d�veloppement H/F

Tue, 26 May 2026 22:40:01 GMT

Le Responsable D�veloppement a pour mission de piloter et s�curiser l'ensemble des projets de d�veloppement et d'industrialisation du site, en garantissant la tenue des engagements Qualit�, Co�ts et D�lais jusqu'� la mise en march�. Il est responsable de la d�clinaison industrielle locale de la feuille de route d�veloppement Groupe et du passage fiable du d�veloppement � la s�rie, dans le respect des standards du groupe. � ce titre, il pilote les projets en lien �troit selon un planning global unique, participe aux revues de jalons, assure une voix unique et engag�e du P�le, identifie et pilote les risques techniques, industriels, qualit� et planning, et mobilise les supports Groupe des autres p�les lorsque les capacit�s locales sont d�pass�es. Dans ce cadre, il garantit les d�veloppements clients de la phase d'�tude jusqu'� la mise en production. Il veille � la formalisation des demandes clients, � leur traduction en donn�es techniques et tarifaires fiables, et accompagne les clients, en lien avec les �quipes centrales, lors des phases cl�s d'�tude et d'industrialisation. Il associe les fournisseurs strat�giques aux d�veloppements produits, pilote et anime les r�unions de lancement et d'avancement projets, d�finit les processus industriels les plus adapt�s en fonction des co�ts et d�lais, organise et arbitre la planification des chefs de projets, et assure le suivi global de l'avancement des d�veloppements. Il s�curise l'industrialisation et les lancements en collaboration �troite avec la Production et la Qualit�, assure la transmission structur�e des livrables n�cessaires � la passation vers la production, puis suit le transfert et la mise en oeuvre des d�veloppements des pr�s�ries � la s�rie. Il apporte un support technique aux �quipes Production et Qualit�, active les leviers internes et la sous�traitance pour s�curiser le chiffrage et les d�lais, participe aux r�unions de production pour anticiper les risques de d�rive, et informe r�guli�rement la Direction de l'avanc�e des projets au regard des indicateurs Qualit�, Co�ts, D�lais, HSE. Le Responsable D�veloppement & Industrialisation g�re l'ensemble des �quipes Bureau d'�tudes, Chefs de Projets et M�thodes produit / process d'industrialisation. Il d�veloppe les comp�tences techniques, favorise la mont�e en maturit� des �quipes et installe une culture d'engagement, de responsabilit� et de sens du service, orient�e vers la tenue des engagements et la livraison fiable. Il veille � une collaboration transverse efficace, � la clart� des r�les et responsabilit�s, et � l'anticipation des risques tout au long des projets.

D�VELOPPEUR(SE) JAVA / ANGULAR (F/H)

Tue, 26 May 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre d'un programme de transformation strat�gique et de modernisation applicative, nous recherchons un D�veloppeur Full-Stack Senior Angular / Java pour intervenir au sein d'un environnement technique complexe et innovant. Vous participerez � une d�marche de plateformisation visant � faire �voluer des applications critiques vers des architectures modernes orient�es microservices et SaaS. Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation technique � fort enjeu, avec une volont� d'industrialisation des pratiques de d�veloppement et d'int�gration des usages IA dans les processus techniques. Les missions -Participer � la transformation d'architectures monolithiques vers des microservices -Contribuer � la modernisation d'applications critiques -R�aliser les migrations techniques vers une stack Angular / Java -Concevoir, d�velopper et maintenir des applications Full-Stack -Participer aux r�flexions d'architecture et aux choix techniques -Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD -Am�liorer la qualit�, la performance et la maintenabilit� des applications -Collaborer avec les �quipes techniques dans un environnement Agile -Int�grer les usages de l'IA et les approches "vibe coding" dans les pratiques de d�veloppement

RESPONSABLE CFA/CFP (CENTRE DE FORMATION) H/F

Tue, 26 May 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre d'une �volution interne, l'�tablissement recrute son/sa futur(e) Responsable CFA/CFP. Membre du conseil de direction, vous pilotez et d�veloppez l'activit� du Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et du Centre de Formation Professionnelle (CFP), en vous appuyant sur une �quipe d�di�e. � ce titre, vos missions sont les suivantes : - D�finir et d�ployer la strat�gie de d�veloppement du CFA et du CFP en coh�rence avec les besoins du territoire et des entreprises. - D�velopper l'offre de formations certifiantes et professionnalisantes dans des secteurs techniques porteurs. - Assurer la promotion des formations et contribuer activement au rayonnement de l'�tablissement aupr�s des acteurs �conomiques et institutionnels. - Encadrer et f�d�rer les �quipes p�dagogiques et administratives d�di�es au CFA / CFP. - Garantir la qualit� des prestations et le respect du cadre r�glementaire de l'apprentissage et de la formation professionnelle. - Piloter la d�marche qualit� et assurer le suivi des audits en lien avec le CFA de rattachement. - Superviser les parcours des apprentis et stagiaires afin de garantir leur r�ussite et leur insertion professionnelle. - D�velopper les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et les entreprises du territoire.

Responsable Comptable et Administratif (2 EHPADS) (h/f)

Tue, 26 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur d'�tablissement, vous �tes responsable de la gestion, de la comptabilit� g�n�rale et de la facturation, en lien avec l'�quipe financi�re du si�ge de l'Association. En lien fonctionnel avec deux Secr�taires administratives en charge de la facturation, vos missions sont les suivantes : Gestion comptable : - R�aliser la comptabilit� fournisseurs (imputation/paiement/lettrage). - Assurer et superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique jusqu'� la cl�ture des comptes - �laborer le dossier de r�vision dans le respect du planning d�fini par le si�ge - Garantir la fiabilit� des donn�es comptables et le respect des proc�dures - G�rer les immobilisations � Gestion budg�taire et contr�le de gestion : - Pr�parer et suivre les budgets - R�aliser les EPRD, ERRD, - Suivre les �carts et produire les tableaux de bord (occupation, masse salariale, ...) Assurer le reporting interne et externe �tre en lien avec les autorit�s de contr�le � Gestion de la tr�sorerie : - Suivre les encaissements, d�caissements et rapprochements bancaires Suivre les impay�s et les flux de tr�sorerie � Gestion de la facturation et des cr�ances : - Superviser la facturation des r�sidents payants - R�aliser les factures d'aide sociale et la r�cup�ration des ressources. Suivre les cr�ances et les encaissements

Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Tue, 26 May 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions / Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

Consultant(e) Expert(e) Packaging Senior H/F

Tue, 26 May 2026 22:40:01 GMT

Nous sommes � la recherche d'un(e) Consultant(e) Expert(e) Packaging Senior afin de rejoindre les �quipes de l'un de nos clients, groupe industriel international �voluant dans un environnement Life Sciences fortement r�glement�. Ce poste s'inscrit dans un contexte strat�gique avec un r�le orient� expertise et accompagnement des �quipes sur des projets de d�veloppement produit. LE POSTE : En tant que Consultant(e) Expert(e) Packaging Senior, vous intervenez comme r�f�rent(e) technique avec pour objectif d'apporter une vision experte, challenger les choix existants et s�curiser les d�veloppements packaging. � ce titre, vous serez amen�(e) � : - Apporter un support technique et challenger une �quipe packaging compos�e de sp�cialistes - Contribuer activement aux projets NPI (New Product Introduction) : �valuation, conception et d�veloppement - R�aliser des revues techniques et orienter les solutions packaging - Coordonner les activit�s li�es � la plateforme NPI : - priorisation des demandes - allocation des ressources - interface avec les �quipes Operations, Sales et management - Accompagner les �quipes dans l'int�gration des �volutions r�glementaires li�es � la durabilit� des emballages (PPWR) - Intervenir ponctuellement en support op�rationnel sur des sujets techniques complexes R�partition du r�le : - 80 % expertise & leadership technique - 20 % op�rationnel Informations compl�mentaires : - Type de contrat : CDI - Localisation : R�gion PACA - T�l�travail : jusqu'� 40 % - D�marrage : Juin 2026 Mobilit� : - D�placements ponctuels en Europe Environnement : - Groupe industriel international - Projets � forte exigence qualit� et r�glementaire - Collaboration transverse (�quipes techniques et business) - Contexte multi-sites europ�ens

D�veloppeur(se) Business Central H/F

Tue, 26 May 2026 22:40:01 GMT

Nous sommes � la recherche d'un(e) D�veloppeur(se) Business Central (H/F) pour rejoindre les �quipes de l'un de nos clients dans le cadre d'un projet de transformation digitale structurant. Au sein d'un environnement Microsoft full-stack, vous interviendrez sur le d�veloppement, l'int�gration et l'�volution des solutions autour de Business Central. LE POSTE : En tant que D�veloppeur(se) Business Central, vous participez activement � la conception et � l'am�lioration des solutions m�tiers, en lien �troit avec les �quipes fonctionnelles. � ce titre, vous serez amen� � : - D�velopper et personnaliser des solutions en langage AL sur Business Central (SaaS et On-Premise) - Concevoir, maintenir et faire �voluer des modules sp�cifiques selon les besoins m�tiers - Participer aux migrations, import/export de donn�es et param�trage des solutions - G�rer les mises � jour SaaS et assurer la compatibilit� des extensions - Mettre en place des automatisations via Power Automate (workflows, notifications, int�grations) - Int�grer Business Central avec des outils tiers via API et connecteurs - Participer aux �changes de donn�es entre diff�rentes entit�s - Analyser les besoins en collaboration avec les �quipes fonctionnelles - Assurer le support technique de niveau 2/3 - R�diger la documentation technique et former les utilisateurs cl�s Informations compl�mentaires : D�marrage : ASAP R�mun�ration : Selon profil Avantages : - Tickets restaurant (prise en charge employeur) - Mutuelle 100% prise en charge - Ordinateur portable et t�l�phone professionnel fournis Environnement : - �cosyst�me Microsoft (Business Central, CRM, Power Platform, Data, IA) - Participation � une transformation digitale de groupe - Projets innovants autour de l'automatisation et de l'IA Mobilit� : - D�placements ponctuels � l'international

RESPONSABLE D'AGENCE F/H - R�F.7787/CE

Tue, 26 May 2026 22:40:01 GMT

En qualit� de Responsable d'Agence, vous pilotez l'activit� au quotidien en garantissant la performance op�rationnelle, la qualit� de service et le bon fonctionnement de l'agence. V�ritable manager de proximit�, vous coordonnez les �quipes, accompagnez le d�veloppement de l'activit� et assurez le lien entre les collaborateurs, les clients et la Direction. Vos missions : Management de l'agence et gestion des ressources humaines - Encadrer et manager les �quipes en charge de la planification ; - Superviser le recrutement : sourcing, s�lection des candidats, entretiens, int�gration ; - Contr�ler l'ensemble des dossiers salari�s : formalit�s d'embauche, contrats de travail, avenants, suivi des absences ; - S'assurer du respect de la l�gislation du travail et des obligations sociales ; - Assurer le suivi et la gestion des dossiers disciplinaires ; - Veiller � la bonne application des proc�dures internes. D�veloppement de l'activit� et suivi op�rationnel - Piloter le d�veloppement du chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fix�s ; - Suivre et analyser la performance de l'activit� � travers des tableaux de bord et un reporting r�gulier ; - D�velopper et structurer un r�seau de partenaires prescripteurs, institutionnels et acteurs locaux, en construisant des relations de confiance durables (conseil d�partemental, assistantes sociales, h�pitaux...) ; - Superviser la mise en place des prestations (plans d'aide, nouveaux contrats) ; - Garantir la qualit� des prestations et veiller au respect des proc�dures aupr�s des b�n�ficiaires.

CHARGE DE SUPPORT APPLICATIF / DATA (SECTEUR INGENIERIE / BATIMENT) H/F

Tue, 26 May 2026 22:00:00 GMT

En collaboration avec le Chef de Projet Data, les missions sont les suivantes : - Support et relations Adh�rents (r�ception, analyse et qualification des demandes entrantes, - Maintenance et suivi de la plateforme (tests fonctionnels, identification et remont�e de bugs), - Contribution aux projets d'am�lioration continue (refonte acc�s, restructuration BDD...) - Restructuration de la base de donn�es : nettoyage des attributs, simplifications de l'outil, - D�veloppement de nouvelles fonctionnalit�s : refonte de la gestion des acc�s en lien avec le prestataire, - Documentation, proc�dure et formation (r�daction et mise � jour des proc�dures), - Constitution et maintenance d'une base documentaire interne (participation � l'onboarding des nouveaux adh�rents ou partenaires : pr�sentation de la plateforme, accompagnement � la prise en main, formation des utilisateurs aux outils et formats ATITA (exports, PIM, structure des donn�es produits), - ...

Chief Data Officer (F/H)

Tue, 26 May 2026 22:00:00 GMT

Chief Data Officer, rattach�e � la Direction Financi�re et en synergie �troite avec l'�quipe des Syst�mes d'Information, vous contribuez activement � la d�finition et mise en oeuvre de la strat�gie digitale du groupe. V�ritable r�f�rent�e op�rationnel�le de la donn�e, vous intervenez autant sur la vision et les enjeux que sur l'ex�cution, les investigations et requ�tes. � ce titre, vous t�moignez d'une app�tence forte pour nos m�tiers et d'une capacit� � cerner les sp�cificit�s de notre mod�le, impliquant la cohabitation d'outils et d'interfaces multiples g�n�rant des flux d'information complexes, en interne comme avec nos fournisseurs. Structurant�e, vous identifiez les diff�rentes sources de donn�es et d�finissez les r�gles de gestion et d'harmonisation de leur traitement, et vous d�ployez un dispositif de contr�le de fiabilit� et de coh�rence des r�f�rentiels de construction de nos bases de donn�es. Par votre fine compr�hension de nos activit�s et de leurs process, vous optimisez les convergences des donn�es et principes d'urbanisation, en veillant aussi � la bonne anticipation des impacts des �volutions de nos reconfigurations informatiques. Pragmatique, vous assurez l'optimisation des KPI par m�tier et la s�curisation des mod�les de calculs afin de garantir l'auditabilit� et la coh�rence des reporting produits via Power BI. Par vos qualit�s relationnelles et de conviction, vous mobilisez l'ensemble des �quipes et apportez une p�dagogie et un accompagnement efficients et reconnus de tous, comme vous animez les relations avec notre prestataire conseil. En veille constante, vous impulsez les am�liorations continues et l'int�gration ad�quate et pertinente de l'IA dans nos pratiques, dans le respect de nos contraintes r�glementaires multiples, de notre culture client, et de notre ambition de d�veloppement.

Directeur Administratif, Financier et du Contr�le de gestion (f/h)

Tue, 26 May 2026 22:00:00 GMT

Directeur�rice Administratif et Financier, en lien �troit avec la Pr�sidente et l'�quipe de Direction, vous assurez la fiabilit� et l'int�grit� de l'ensemble des donn�es chiffr�es attach�es � nos prestations multi-sites et multi-activit�s de transport, de maintenance d'un parc de 650 v�hicules et d'agences de voyages. V�ritable business partner, vous �tes attentif�ve � identifier et int�grer les sp�cificit�s de nos m�tiers et de nos march�s afin d'�tre un appui et soutien cl� aux orientations strat�giques. Manager de proximit�, vous orchestrez votre �quipe comptable (7 collaborateurs) dans une logique de poursuite d'une implication autonome et responsable de chacun et du d�veloppement de leurs comp�tences. � ce titre, vous supervisez la production des arr�t�s, cl�tures et bilans comme des diverses d�clarations et garantissez une gestion optimale de notre tr�sorerie. Proche du terrain, vous mettez en place un contr�le de gestion fin et adapt�, � travers la d�finition d'indicateurs de performance et d'une pertinence d'analyse propice � la proposition de leviers d'optimisation de notre efficacit� et rentabilit�, toujours dans le strict respect de nos enjeux de s�curit� et de qualit� de service. R�f�rent�e reconnu�e et appr�ci�e, vous apportez les �l�ments de r�ponse aux op�rationnels et contribuez au d�ploiement d'outils de gestion utiles � un pilotage harmonis� et facilit� pour les �quipes. Ambassadeur�rice de notre r�seau, vous animez les relations avec nos partenaires experts comptables, banques et Administrations. Investi�e dans une relation de confiance et sensible � l'am�lioration continue de nos pratiques, vous �tes une force de proposition proactive dans l'accompagnement de notre d�veloppement.

Responsable Unit� Fromagerie H/F

Tue, 26 May 2026 22:00:00 GMT

RESPONSABLE UNIT� FROMAGERIE (H/F)

Sous la responsabilit� de la direction g�n�rale, vous serez responsable de l'ensemble des activit�s du site et veillerez � leur efficacit� globale. Pour cela vous organisez les ressources humaines et techniques afin d'assurer une production conforme aux exigences qualit� tout en formant et accompagnant vos �quipes dans cette optique. Vous d�veloppez de nouveaux produits et entretenez les relations avec les producteurs et partenaires dont les clients avec qui vous serez en relation. Vous �tablissez les budgets de production et reportez vos r�sultats et plans d'am�lioration � votre hi�rarchie.

MISSIONS :

1. Technique fromag�re

D�ployer et faire �voluer les technologies fromag�res et les process de fabrication
Proposer et piloter les investissements techniques
Garantir la r�gularit� et la qualit� de la production
Former et accompagner le chef d'atelier ainsi que les �quipes aux techniques fromag�res

2. Gestion de la production

�laborer les plans de production et coordonner les approvisionnements en lait
Assurer le suivi des stocks (mati�res premi�res, emballages...) et leur r�approvisionnement
Garantir la fiabilit� des donn�es de production dans l'ERP
Organiser les exp�ditions vers les caves d'affinage
Construire le budget et en assurer le suivi
Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les actions correctives

3. Management des �quipes

Superviser et accompagner un chef d'atelier
Participer au recrutement et � la formation des �quipes
G�rer l'organisation du travail (planning, cong�s...)
Assurer le suivi administratif RH
Conduire les entretiens professionnels
Garantir un climat social positif et intervenir en cas de dysfonctionnement

4. Maintenance et performance des �quipements

Veiller au bon fonctionnement des installations de production
Organiser la maintenance pr�ventive et curative
Piloter les interventions des prestataires externes
Assurer le suivi des contr�les r�glementaires
Superviser les installations sensibles (STEP, production de froid)
Mettre en place les dispositifs de surveillance et d'astreinte si n�cessaire

5. Qualit�, hygi�ne et conformit� r�glementaire

Garantir le respect des exigences sanitaires (HACCP, PMS)
Organiser et piloter les audits (internes, clients...) et mettre en oeuvre les actions correctives
G�rer les situations de crise (rappels produits)
Veiller au respect des cahiers des charges produits
Assurer la conformit� ICPE du site

Responsable BE Conception et Chiffrage H/F

Tue, 26 May 2026 22:00:00 GMT

Votre r�le
En tant que Responsable BE Conception et Chiffrage, vous �tes un acteur cl� dans la r�ussite des projets et dans la d�finition des solutions techniques propos�es aux clients.

Vos missions principales

- Superviser et coordonner l'ensemble des �tudes de conception en froid industriel et commercial
- Piloter les chiffrages des projets en garantissant leur pertinence technique et �conomique
- Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions optimis�es et innovantes
- Encadrer et accompagner les �quipes du bureau d'�tudes (charg�s d'�tudes, dessinateurs)
- Travailler en �troite collaboration avec les �quipes commerciales pour construire des offres comp�titives
- Participer aux choix techniques (dimensionnement, s�lection des �quipements, choix des fluides, performance �nerg�tique)
- Assurer une veille technologique et r�glementaire sur les m�tiers du froid
- Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes et outils du bureau d'�tudes
- �tre garant de la qualit� des �tudes produites et du respect des d�lais

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Architecte Solutions applicatives H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Rattach� au directeur des applications, vous intervenez sur des projets structurants et sur les solutions existantes. Vos principales missions : * Concevoir des architectures fonctionnelles, applicatives et techniques * D�finir les solutions cibles en phase de cadrage projet * Garantir la coh�rence avec les standards d'architecture et de s�curit� * Collaborer avec les �quipes infra, s�curit�, data * Participer aux choix de solutions (benchmark, RFI/RFP) * Assurer un support niveau 3 sur les incidents complexes * Identifier et traiter la dette technique * Contribuer � l'am�lioration continue et aux retours d'exp�rience * Groupe bienveillant et o� l'�volution de carri�re est encourag�e * Poste �volutif � moyen terme dans le groupe * R�mun�ration package avantageuse : un variable int�ressant * 2 jours de t�l�travail * Grand groupe et d'autres filiales de renom

Responsable commercial et d'agence - Sp�cialist... H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Directeur�rice de Magasin, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�finir et d�ployer la strat�gie de d�veloppement commercial * Piloter le compte de r�sultat et suivre les indicateurs de performance * Manager, accompagner et structurer une �quipe locale * D�velopper les activit�s commerciales aupr�s d'acteur�rice�s du march� * Renforcer les partenariats strat�giques et d�velopper le r�seau * Optimiser les processus administratifs et op�rationnels * Assurer la conformit� r�glementaire et les bonnes pratiques * Mettre en place un suivi structur� des ventes et de l'activit� * Organiser les reportings vers les �quipes dirigeantes * Contribuer activement � la transformation et � la croissance de la structure Notre client vous offre : * Une r�mun�ration attractive entre 45 000 EUR et 50 000 EUR annuels bruts ; * Un variable mensuel non plafonn� repr�sentant 30 % de la r�mun�ration totale, r�parti entre performance commerciale et rentabilit� * Un v�hicule de fonction.

Category Manager H/F

Thu, 28 May 2026 07:00:23 GMT

Sur ce poste de Category Manager, vos principales missions seront les suivantes: 1 Analyse de la performance de la cat�gorie * Analyser les performances de la cat�gorie, des marques et des concurrents (CA, volumes, parts de march�) * Analyser les performances par enseigne et par circuit * Exploiter les panels distributeurs et consommateurs . * Identifier les opportunit�s de croissance et les leviers d'am�lioration. 1 D�finition de la strat�gie cat�gorielle * D�finir la strat�gie cat�gorielle pour les enseignes clientes * Recommander l'assortiment optimal (r�f�rences, gammes, innovations). * D�finir les strat�gies merchandising adapt�es � chaque enseigne (implantations, planogrammes). * Contribuer � la strat�gie prix et promotion. * Participer aux lancements de nouveaux produits. 1 Collaboration avec les enseignes et �quipes internes * Pr�parer les revues de march� et revues cat�gorielles pour les enseignes en collaboration avec les comptes cl�s (Key Account Managers). 1 Gestion du merchandising 1 Veille concurrentielle et march� 1 Pilotage des innovations et activations * Int�grer une PME fran�aise engag�e et en croissance. * Contribuer activement au d�veloppement d'une marque incontournable en grande distribution et d'une marque leader sur le march� du bricolage. * �voluer dans un environnement dynamique, collaboratif et entrepreneurial. * B�n�ficier d'une autonomie forte et d'un r�le strat�gique au sein de l'�quipe marketing.

Production - suivi des contraintes d'investissement (ratios etc..) h/ f H/F

Thu, 28 May 2026 06:51:58 GMT

Profil prodution - �quipe risques en asset management (suivi des r�gles d'investissement : ratios, r�gles clients / prospectus / r�glementaires etc..) Exp�rience de plusieurs ann�es en production chez un asset manager : suivi des contraintes d'investissement n�cessaire 7 ans d'exp�rience minimum

RRH SSQVCT ET DIALOGUE SOCIAL H/F

Tue, 26 May 2026 13:13:56 GMT

Au sein du p�le SSQVCT rattach�e � la DRH, vous apportez votre expertise en conseil aupr�s de la DRH et des managers de terrain (environs 200 pers.) et participez � la construction, au suivi et � l'animation de la politique sociale et manag�riale. En tant que responsable de p�le, vous proposez et animez la politique SSQVCT et de dialogue social avec l'appui de 4 collaborateurs (1 juriste en droit social, 1 charg�e d'�valuation des risques, 1 charg� mission RPS, 1 charg�e de PSC - Protection Sociale Compl�mentaire + 1 un Charg� de mission Diversit� et Inclusion d'ici 2 ans). En tant que manager, vous d�finissez et faites �voluer l'organisation interne du p�le (r�les, responsabilit�s, process) et favorisez la mont�e en comp�tences des �quipes (formations, veille r�glementaire). Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : -Garantir la conformit� r�glementaire (DUERP, PAPRIPACT, suivi des AT/MP, audits) -Piloter et superviser les actions de pr�vention de la sant� mentale, des risques professionnels et psychosociaux -Animer la culture QVCT : Outils, Animation, COPIL -Piloter et animer notre d�marche " maintien en emploi " (Cellule et Suivi) -Participer et s�curiser l'animation du dialogue social (CSE, CSSCT, r�union de n�gociation, et autres commissions...) -N�gocier et suivre les accords collectifs de votre champ (t�l�travail, �galit� professionnelle...) -Assurer une communication transparente et constructive avec les partenaires sociaux -G�rer les situations sensibles (conflits collectifs, alertes SSQVCT) -Former et sensibiliser les managers aux enjeux SSQVCT et au dialogue social -Conseiller sur la gestion des �quipes, la pr�vention des risques et la r�gulation des tensions -D�velopper des outils pratiques (kits manag�riaux, guides de bonnes pratiques) -Soutenir les managers dans la mise en oeuvre des politiques RH et QVT -Assurer une veille r�glementaire et l�gale pour anticiper les �volutions et former les �quipes -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE QSE (H/F)

Tue, 26 May 2026 13:03:34 GMT

Rattach�(e) � la Direction de la filiale, vous prenez en charg� l'organisation et le pilotage du p�le Qualit�, S�curit�, Environnement (QSE) sur l'ensemble des sites. Vous garantissez l'application de la politique dans le but d'assurer la production de produits et services de haute qualit�, de garantir la s�curit� de toutes les �quipes et de contr�ler l'impact environnemental de l'activit�. Plus sp�cifiquement, vos missions seront les suivantes : -D�finir en accord avec la Direction les orientations et les grands axes de la Politique QSE -D�ployer la politique QSE dans l'ensemble des processus et sur tous les sites de la soci�t� -D�finir en accord avec les pilotes des Indicateurs pertinents permettant de suivre l'efficacit� du SMI -Mettre en place et tenir � jour un Tableau de Bord permettant de d�montrer l'efficacit� du SMI -Assurer un Reporting � la Direction sur les anomalies, non-conformit�s, et SAV ouverts, avec une synth�se (CNQ / Root Cause / Actions Correctives lanc�es) -Analyser les non-conformit�s majeures et r�clamations clients, diagnostiquer les causes majeures -D�finir les actions correctives avec les acteurs concern�s et contr�ler leur mise en oeuvre - D�clencher des Groupes de travail (5P / 8D / QRQC) sur des Non-Conformit�s r�currentes - Suivre la mise en oeuvre des actions d'am�lioration du syst�me de management QSE - Etablir et mettre en oeuvre le programme des Audits internes -Assurer les Formations et Sensibilisations Qualit�, S�curit� et Environnement � tout nouvel entrant - Assurer la veille r�glementaire, l�gale et normative

CHARGE D'ETUDES H/F

Tue, 26 May 2026 11:00:14 GMT

Pour ce poste de CHARGE D'ETUDES H/F, la mission principale est de r�aliser les plans, les dimensionnements et calcul de fluide (�change de chaleur, thermodynamique, �change fluide thermique), les chiffrages, et les approvisionnements � la demande du charg� d'affaires selon les imp�ratifs de co�ts et d�lais. Les principales responsabilit�s sont les suivantes : - Analyser les appels d'offres et pr�parer le chiffrage des projets avant validation du charg� d'affaires pour saisie dans l'ERP - R�aliser le sch�ma de principe PID selon les indications du charg� d'affaires ou du responsable Etudes en utilisant la sch�matique entreprise - R�aliser les nomenclatures - Consulter les fournisseurs (s�lection du mat�riel standard, demande de prix et disponibilit�) - R�aliser des calculs m�caniques (r�sistance des mat�riaux, cotation des ensembles, des implantation, surface d'�change thermique, optimisation) - R�aliser des relev�s g�om�triques sur chantier - Dessiner le plan d'ensemble, le plan de d�tail � partir de logiciels de DAO - Lancer le projet en fabrication - Mettre � jour les plans apr�s la r�alisation de l'installation pour la constitution du Dossier Ouvrage Ex�cut� (DOE) - Renseigner et mettre � jour la biblioth�que du service (standardisation, mod�les...) - �tre en cas de besoin un support technique aux �quipes de production et montage Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

DAF H/F

Tue, 26 May 2026 10:30:15 GMT

VOS MISSIONS Management et organisation du service - Encadrer, animer et accompagner une �quipe de 4 personnes ; - Organiser et optimiser les proc�dures financi�res ; - D�velopper une culture de gestion et de performance au sein des services. Pilotage budg�taire et financier - �laborer et suivre le budget principal et les budgets annexes de la collectivit� ; - Assurer la pr�paration budg�taire en lien avec les services et les �lus ; - R�aliser les analyses financi�res, prospectives et tableaux de bord d'aide � la d�cision ; - Superviser l'ex�cution budg�taire et garantir la qualit� comptable ; - Assurer le suivi de la dette, de la tr�sorerie, des subventions et de la fiscalit� locale ; - Participer � la d�finition de la strat�gie pluriannuelle d'investissement. Conseil et accompagnement des �lus et de la direction - Apporter une expertise financi�re et r�glementaire ; - S�curiser les proc�dures et veiller au respect des r�gles de la comptabilit� publique ; - Contribuer aux projets structurants de la collectivit�.

RESPONSABLE DE SITE H/F

Tue, 26 May 2026 10:05:45 GMT

Vous prenez la responsabilit� op�rationnelle globale du site de production. � ce titre, vous serez en charge de : Coordonner les activit�s industrielles afin de satisfaire � la demande commerciale en respectant les standards de couts, de service et �videmment d'EHS. - Gestion Humaine : - Vous �tes garant du respect et de la mise en oeuvre des valeurs de la soci�t� - Vous avez la responsabilit� de plusieurs �quipes encadr�es par des managers de proximit� - Vous pr�sidez le CSE du site - Vous contribuez � la performance de l'entreprise � travers une d�marche d'am�lioration continue et d'optimisation des process. - Gestion de l'exploitation : - Vous vous assurez du bon respect sur le site des standards du groupe en mati�re EHS et �tes responsable de l'animation de l'EHS au quotidien - Vous coordonnez avec les chefs d'atelier et le service ADV la mise en ad�quation de la charge selon les capacit�s (et ajustez les ressources et/ou les d�lais en fonction). - Vous vous assurez du respect des couts standard et �tes force de proposition dans l'am�lioration des process et l'efficacit� op�rationnelle - Avec le support du responsable des approvisionnements, vous vous assurez de la bonne gestion du stock (mati�re premi�re ou produits de n�goce), de la qualit� de ceux-ci - Avec la directrice financi�re et le contr�leur de gestion, vous analysez chaque mois la performance �conomique du site et mesurez les �carts entre Budget et r�el pour identifier les plans d'actions d'am�lioration les plus pertinents.

M�decin g�n�raliste (H/F)

Tue, 26 May 2026 08:35:25 GMT

Rattach� � la Direction du pole sanitaire et � la direction g�n�rale, votre quotidien est de garantir la prise en charge m�dicale des patients sur un service SMR polyvalent de 26 lits. Pour cela, vous garantissez la continuit� des soins. Vous devez �tablir des protocoles m�dicaux de prise en charge et de suivi des patients pendant le s�jour dans le service (bilans, prescriptions, examens compl�mentaires, ...) tout en veillant � leur bonne application. Vous assurez la tra�abilit� des donn�es et des informations m�dicales. Vous veillez aussi au respect des normes m�dicales et � l'int�gration des bonnes pratiques professionnelles. Vous assurez �galement l'information, l'accompagnement, le soutien des patients et de leur entourage. Vous participez � la politique de formation, � la conception, � la mise en oeuvre du projet d'�tablissement. Enfin, vous participez � la politique d'�valuation des pratiques professionnelles, d'am�lioration continue de la qualit� des soins.

Chef de projet d�ploiement postes DR SI - Corbeil-Essonnes (91) h/f

Tue, 26 May 2026 08:33:39 GMT

Chef de projet d�ploiement postes DR SI - Corbeil-Essonnes (91) Secteur : Priv� - Industrie de d�fense Dur�e : 6 mois D�marrage : 15 juin Localisation : Massy (91) - site en zone prot�g�e T�l�travail : Aucun - 5 jours/semaine sur site obligatoire TJM : 400 Niveau : +7 ans d'exp�rience Deadline candidatures : 27 juin Le projet : Un grand groupe industriel du secteur d�fense op�re un SI sensible d�di� au traitement de donn�es � diffusion restreinte (DR), homologu� depuis d�but 2025. La phase de d�ploiement est lanc�e : il s'agit maintenant de g�n�raliser l'acc�s aux postes s�curis�s aupr�s de l'ensemble des utilisateurs et directions m�tier autoris�s, en int�grant le service dans les processus DSI de l'organisation. Vous intervenez directement sous l'autorit� du Directeur du Programme SI Sensible, dans un environnement classifi� exigeant et structur�. Vos missions : Piloter le d�ploiement des postes s�curis�s aupr�s des utilisateurs et directions m�tier autoris�s (donn�es DR) Coordonner les �quipes internes et partenaires externes tout au long du projet Int�grer le service dans les processus d'administration, gestion et support des postes de travail (Service Desk, support VIP, service de proximit�) Piloter la gestion des demandes, la gestion de capacit� et les processus de changement Assurer l'accompagnement au changement des communaut�s utilisateurs Int�grer le service aux outils ITSM de l'organisation Structurer et produire la base documentaire du SI : proc�dures d'installation, exploitation, arbres de d�cision, livre blanc du poste DR, matrice des droits et habilitations Suivre les plannings, jalons et g�rer les risques projet R�diger les comptes rendus et rapports d'avancement Organiser les phases de recette et valider la conformit� des livrables Indispensables : Gestion de projet SI - d�ploiement postes de travail Connaissance de l'II n�901 (donn�es DR) Exp�rience en environnement SI sensible / classifi� Certification PMP, Prince2 ou �quivalent Outils ITSM (incidents, demandes, changements) Gestion de projet multi-partenaires complexe Conduite du changement utilisateurs R�daction documentaire technique Le profil recherch� : Vous avez g�r� des projets de d�ploiement SI dans des environnements soumis � des contraintes de s�curit� fortes - d�fense, secteur classifi�, infrastructures critiques. Vous savez structurer un service de A � Z, coordonner des parties prenantes multiples et maintenir la rigueur documentaire qu'exige ce type de contexte. Nationalit� fran�aise obligatoire. Le candidat retenu fera l'objet d'une demande de contr�le �l�mentaire (FICE) avant d�marrage. Mission 100 % sur site � Massy - aucun t�l�travail possible.

PLANT MANAGER / DIRECTEUR INDUSTRIEL H/F

Tue, 26 May 2026 08:30:17 GMT

Rattach�(e) � la Direction Industrielle du Groupe, vous prenez la responsabilit� globale d'une usine agroalimentaire d'environ 70 personnes. V�ritable patron(ne) de site, vous pilotez l'ensemble des op�rations industrielles : production, quali-t�, maintenance, logistique, approvisionnement, s�curit� alimentaire et performance �conomique. Vous �tes garant(e) de l'efficacit� industrielle, du respect des d�lais clients, de la conformit� QHSE et de l'am�lioration continue du site. Vos principales responsabilit�s Vous assurez le pilotage op�rationnel et �conomique de l'usine dans une logique de performance, de qualit� et de s�curit�. Vous animez et f�d�rez les �quipes terrain autour d'objectifs clairs, en d�-veloppant une culture d'am�lioration continue et de responsabilisation. Vous veillez au respect des normes d'hygi�ne, de s�curit�, de qualit� et de s�curit� alimentaire, tout en garantissant un climat social constructif. Vous pilotez les projets industriels, les investissements, les travaux d'infrastructure, ainsi que les initiatives de modernisation et de digitalisation du site. Vous repr�sentez �galement l'usine aupr�s du Groupe, assurez un reporting r�gulier � la Direction Industrielle et contribuez activement � la diffusion des valeurs et de la culture d'entreprise.

Responsable Technique (F/H)

Tue, 26 May 2026 08:30:17 GMT

Dans le cadre du renforcement de ses �quipes, notre client, sp�cialis� dans la conception et la production d'�quipements sous pression, recrute un(e) : Responsable Technique (F/H) CDI - Bas-Rhin (67) Finalit� du poste : Dans une dynamique d'am�lioration continue et de modernisation, vous supervisez techniquement les op�rations industrielles du site. Garant(e) de la performance et de la comp�titivit� des installations, vous veillez � la conformit� r�glementaire des produits, assumez le r�le de r�f�rent sur les proc�d�s m�tallurgiques et accompagnez la structuration des m�thodes de l'usine. Positionnement : Rattach�(e) au Directeur du Site, vous collaborez �troitement avec les services production, maintenance, qualit� et logistique pour optimiser la gestion globale des capacit�s industrielles. Principales missions : � D�finir et d�ployer la strat�gie industrielle en coh�rence avec les orientations de la direction. � Piloter les projets d'investissements industriels de bout en bout, avec suivi budg�taire rigoureux. � Assurer la r�f�rence technique sur la gamme d'�quipements sous pression. � Concevoir, modifier et garantir la conformit� r�glementaire des produits, machines et outillages. � D�finir et optimiser les proc�d�s de fabrication, d'emboutissage et de traitement de surface. � R�diger et maintenir les gammes op�ratoires et l'ensemble des dossiers techniques du site. � Calculer les prix de revient de production pour l'�laboration des offres commerciales. � Conduire les projets d'am�lioration continue et d'innovation industrielle. � G�rer et optimiser les utilit�s du site (�nergies, gaz industriels, air comprim�). � Superviser techniquement les syst�mes de s�ret� (cam�ras, alarmes, contr�le d'acc�s). � Participer aux n�gociations avec les fournisseurs et sous-traitants. � Assurer le reporting et la communication technique aupr�s de la direction g�n�rale. � Exercer une veille technologique et normative continue.

Tech Lead .Net h/f

Tue, 26 May 2026 08:30:17 GMT

Nous d�veloppons et maintenons en interne un outil de point de vente (POS) utilis� dans notre activit�. L'�quipe technique est compos�e d'une quinzaine de d�veloppeurs .NET exp�riment�s, habitu�s � des m�thodes de travail traditionnelles. Dans un contexte d'�volution de nos pratiques, nous recherchons un Engineering Manager freelance pour accompagner cette �quipe vers plus de productivit�, de qualit� logicielle et de mont�e en comp�tences. Missions et responsabilit�s : � Management et organisation de l'�quipe � Encadrer et animer une �quipe de ~15 d�veloppeurs .NET � Mettre en place des rituels Agile adapt�s � la maturit� de l'�quipe (daily, sprint, r�tro...) � Identifier et lever les blocages organisationnels et humains � Accompagner les d�veloppeurs dans leur progression individuelle (1-on-1, plan de d�veloppement) Qualit� et productivit� : � Auditer les pratiques actuelles de d�veloppement et proposer un plan d'am�lioration � Mettre en place ou renforcer les pratiques de code review, tests automatis�s et CI/CD � Introduire progressivement des standards modernes (.NET r�cent, bonnes pratiques, conventions) � Am�liorer la lisibilit�, la maintenabilit� et la documentation du code existant Mont�e en comp�tences (Level Up) : � Identifier les gaps de comp�tences dans l'�quipe et proposer des plans de formation � Encourager le partage de connaissances (tech talks, pair programming, documentation interne) � �tre un r�f�rent technique cr�dible et inspirant pour des profils seniors et juniors Pilotage et reporting � Suivre les indicateurs de productivit� et de qualit� (v�locit�, taux de bugs, coverage...) � Rendre compte r�guli�rement de l'avancement et des axes d'am�lioration � la direction Profil recherch� : Parcours : � D�veloppeur .NET de formation avec une solide exp�rience technique (5 ans minimum en d�veloppement) � �volution naturelle vers le management d'�quipe de d�veloppement (3 ans minimum) � Exp�rience av�r�e dans la gestion d'�quipes de 10 personnes ou plus Comp�tences techniques : � Ma�trise de l'�cosyst�me .NET (C#, .NET Core / Framework, ASP.NET...) � Bonne connaissance des pratiques DevOps : CI/CD, tests, versioning (Git) � Capacit� � lire, �valuer et am�liorer une base de code existante � Connaissance des architectures logicielles (API, microservices, legacy systems) Comp�tences manag�riales et soft skills : � Exp�rience dans la conduite du changement avec des �quipes peu habitu�es aux m�thodes modernes � P�dagogie, bienveillance et capacit� � embarquer les profils r�sistants � Leadership fort alli� � une posture d'accompagnement (servant leadership) � Excellente communication �crite et orale

Proxy product owner senior - banque - parcours cartes commerciales h/f

Tue, 26 May 2026 08:25:20 GMT

PROXY PRODUCT OWNER SENIOR - BANQUE - PARCOURS CARTES COMMERCIALES CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un consultant senior de type Proxy Product Owner pour renforcer les �quipes d'un acteur majeur du secteur bancaire. Vous int�grerez une squad Agile d�di�e � la transformation digitale des parcours de souscription de cartes commerciales. Cette mission s'inscrit dans un contexte de forte �volution, visant � optimiser l'efficacit� commerciale et l'exp�rience utilisateur sur des sujets � fort enjeu m�tier. MISSIONS PRINCIPALES : � Int�gration au sein d'une squad Agile en charge des parcours de souscription de cartes commerciales. � Assurer le r�le cl� d'interface et de coordination entre le Product Owner, les Process experts, l'IT, les Business Analysts, le Scrum Master et les membres de la Squad. � Contribuer activement � la d�finition et � la priorisation du backlog produit, au cadrage fonctionnel des User Stories et � l'animation d'ateliers de travail. � Participer aux phases de recette fonctionnelle, de validation des d�veloppements et de delivery des solutions. � Accompagner la transformation des parcours digitaux en contribuant � l'am�lioration continue des processus et des outils. PROFIL RECHERCHE : � Plus de 10 ans d'exp�rience av�r�e en Product Ownership ou en tant que Proxy Product Owner. � Une exp�rience significative et obligatoire en environnement bancaire, id�alement sur des sujets li�s aux parcours clients ou � la transformation digitale. � Excellente ma�trise des parcours digitaux et de l'optimisation de l'exp�rience utilisateur. � Capacit� d�montr�e � interfacer et � coordonner efficacement des �quipes m�tier et techniques dans un contexte Agile. � Une connaissance des produits cartes et/ou des syst�mes de paiement constitue un atout appr�ciable. � Ma�trise des outils de gestion Agile (Jira, Confluence).

Scrum master senior h/f

Tue, 26 May 2026 08:24:42 GMT

Scrum Master Senior Dans le cadre du d�veloppement de solution BtoB m�tier, notre client cherche un(e) Scrum Master pour accompagner une dynamique de transformation � l'�chelle. Vous serez en charge de l'accompagnement des �quipes Feature Team et programmes. L'enjeu majeur est de penser le collectif au-del� de la simple Feature Team. Vous travaillerez avec les �quipes sur les points de friction identifi�s et serez force de proposition au service de la performance globale des �quipes. Profil recherch� : Expertise Agile : Exp�rience confirm�e en tant que Scrum Master, id�alement sur des p�rim�tres de "Programmes" ou en environnement complexes. Vision syst�mique : Capacit� � prendre de la hauteur pour piloter des sujets complexes de bout en bout. Leadership et communication : Excellentes capacit�s pour f�d�rer des parties prenantes vari�es et g�rer des d�pendances fortes. Langues : Anglais courant indispensable Modalit�s de mission : Rythme : 2 � 3 jours par semaine sur site

Consultant(e) Supply Chain - secteurs Grande conso - retail ou luxe h/f

Tue, 26 May 2026 07:39:27 GMT

Notre client, un cabinet de conseil � taille humaine, recrute des profils hybrides capables de faire le pont entre les besoins m�tiers et les �quipes techniques. 🎯 Votre Mission Au sein des �quipes projets chez nos clients, vous intervenez sur des probl�matiques strat�giques de Supply Chain ou de d�ploiement de solutions Technico-Fonctionnelles. Votre r�le consiste � : Comprendre et challenger les processus m�tiers des clients. Traduire ces besoins en sp�cifications fonctionnelles et techniques. Accompagner le pilotage et le d�ploiement des solutions. Assurer l'interface entre les directions op�rationnelles et les �quipes SI. 👤 Profil Recherch� Vous disposez d'un bagage solide qui vous permet de parler aussi bien le langage "business" que le langage "syst�me". Exp�rience : Minimum 7 ans d'exp�rience professionnelle. Secteurs cl�s : Vous justifiez d'au moins une exp�rience significative dans l'un des secteurs suivants : Luxe, Grande Consommation (FMCG) ou Retail / Grande Distribution. Comp�tences : Une expertise en Supply Chain ou une forte dimension technico-fonctionnelle est indispensable. Background : Une exp�rience pr�alable en cabinet de conseil est un plus, mais n'est absolument pas obligatoire. Nous valorisons avant tout votre connaissance m�tier. 📍 Localisation et Rythme Localisation : Missions bas�es � Paris / �le-de-France. Pr�sentiel : Compte tenu de la culture de nos clients, une pr�sence sur site quasi-quotidienne est requise. Une r�sidence en r�gion parisienne est donc indispensable. T�l�travail : Ponctuel, selon les contraintes et accords sp�cifiques des clients finaux. 💰 Conditions & Avantages Type de contrat : CDI. R�mun�ration : Entre 55 k euros et 75 k euros brut annuel, selon votre niveau d'expertise et votre parcours. Le "Plus" : L'opportunit� d'int�grer des environnements prestigieux et de participer � des projets de transformation � fort impact.

Responsable maintenance et travaux neufs h/f

Tue, 26 May 2026 07:30:24 GMT

Nous recherchons un responsable maintenance et travaux neufs pour intervenir en management de transition sur un site industriel en transformation. Missions : G�rer le service maintenance (3/4 personnes) pour deux sites: Gestion d'equipe. Planification et organisation des intervention Mise en place d'un premier niveau de maintenance pr�ventive Gestion des Pieces d�tach�s Gestion des sous-traitants Travaux neuf : Piloter les �volutions de nos installation (b�timent & Process) , r�alisation des CdC, consultation, choix des sous-traitant, pilotage des interventions ext�rieures. D�marrage rapide - mission de 3/6 mois en R�gion Parisienne - 10+ ans d'exp�rience en environnement chimie batch - Ma�trise �quipements process : cuves, r�acteurs, pompes, fluides, traitement d'air, chauffage/refroidissement - Profil autonome, pragmatique, tr�s terrain, capable de structurer et d'ex�cuter

Product owner - syst�mes de caisse & mon�tique - Roscoff (Finist�re) h/f

Tue, 26 May 2026 07:30:24 GMT

Product Owner - Syst�mes de caisse & mon�tique - Roscoff (3j/sem sur site) En un coup d'oeil : Secteur Priv� Dur�e 3 mois renouvelables D�marrage 1er juin 2026 Localisation Roscoff (Finist�re) T�l�travail 2 jours/semaine TJM Selon profil Niveau Senior (3 � 5 ans d'exp�rience) Le projet : Une DSI cherche � renforcer son bin�me op�rationnel sur un p�rim�tre caisse et mon�tique critique. Vous prenez en charge la responsabilit� fonctionnelle d'un �cosyst�me complet : syst�mes de caisses propri�taires, Oracle Hospitality, solutions mon�tiques multi-fournisseurs et distributeurs automatiques. Vous travaillez en proximit� directe avec un chef de projet et en contact �troit avec les m�tiers et les �quipes IT (architecture, r�seau). Mission build & run : vous portez la coh�rence fonctionnelle du p�rim�tre au quotidien tout en pilotant les �volutions. Vos missions : Assurer le maintien en condition op�rationnelle des syst�mes de caisses et solutions mon�tiques Constituer un bin�me solide avec le chef de projet sur l'ensemble du p�rim�tre caisse & mon�tique Recueillir et analyser les besoins des m�tiers, r�diger les sp�cifications fonctionnelles Piloter les projets d'�volution et d'int�gration applicative dans le SI G�rer les relations avec les fournisseurs et prestataires du p�rim�tre Prioriser les sujets, arbitrer les urgences, garantir la qualit� des livrables Travailler en mode Agile / Scrum avec les �quipes IT Indispensables : Syst�mes de points de vente (POS) Oracle Hospitality Bonne connaissance de la mon�tique (multi-fournisseurs) Architecture SI / int�gration applicative Gestion de projet Agile / Scrum Anglais professionnel Relation client interne & externe Le profil recherch� : Vous justifiez de 3 � 5 ans d'exp�rience sur des p�rim�tres syst�mes de caisse ou mon�tique, id�alement en contexte multi-sites ou grande distribution / retail / hospitalit�. Vous �tes � l'aise dans un r�le de lien entre les m�tiers et l'IT, capable de comprendre les contraintes techniques sans en �tre le sp�cialiste exclusif. Une bonne connaissance de la mon�tique - protocoles, fournisseurs, flux de paiement - est attendue. L'anglais professionnel est souhait�, sans �tre �liminatoire. La mission : 📍 Roscoff (Finist�re) 3 jours/sem sur site, 2 jours de t�l�travail Temps plein � 3 mois renouvelables D�marrage : 1er juin 2026. Pas de frais de d�placement ou de logement pris en charge.

Chef de projet IA & change manager h/f

Tue, 26 May 2026 07:30:24 GMT

Chef de projet IA & change manager Bordeaux (3j/sem sur site lun mar jeudi + 2 j t�l�travail) Secteur : Priv� Dur�e : Longue p�riode (renouvelable) D�marrage : ASAP Localisation : Bordeaux T�l�travail : 2 jours/sem (lun + mar + jeu sur site) TJM : Selon profil Niveau : min. 2 ans sur missions similaires) Deadline candidatures : 26 juin minuit Le projet : Un grand acteur du e-commerce fran�ais engage sa transformation � l'�re de l'IA g�n�rative. Vous int�grez une cellule d�di�e de 5 personnes - positionn�e au coeur de l'organisation - et intervenez aupr�s des �quipes non techniques pour acc�l�rer leur adoption de l'IA. Votre mission : rendre les collaborateurs r�ellement autonomes, pas juste form�s. Vous travaillez sous la responsabilit� directe du Directeur de la Transformation IA G�n�rative, avec un acc�s aux instances de direction. Vos missions : Administrer les licences IA : attribution, suivi d'usage, analyse des donn�es pour piloter les actions terrain Concevoir et animer les �v�nements mensuels : onboarding nouveaux utilisateurs, webinaires - et en mesurer l'impact Assurer la veille sur les solutions IA g�n�ratives (g�n�ralistes et sp�cialis�es) et remonter les opportunit�s d'adoption de fa�on structur�e Maintenir la base documentaire Confluence : bonnes pratiques, cas d'usage, tutoriels, retours terrain Accompagner les �quipes m�tier dans le d�ploiement d'agents, de skills et de workflows IA - valoriser et diffuser les r�ussites Pr�parer et animer les points Codir/Comex : m�triques d'adoption, personae, succ�s, alertes, prochaines �tapes Un plus : IA g�n�rative (Claude, ChatGPT, Copilot) Exp�rience secteur e-commerce Power Automate / outils no-code Snowflake Python (analyse de donn�es) Azure Confluence Scrum (sprint planning, daily, r�tro) Le profil recherch� : Bac+5 (�cole d'ing�nieurs ou �quivalent), avec minimum 2 ans d'exp�rience sur des missions de transformation ou d'accompagnement IA g�n�rative. Vous �tes aussi � l'aise en salle de formation qu'en comit� de direction : vous savez vulgariser, convaincre et embarquer des profils non techniques. � l'aise dans les environnements transverses, autonome et orient� r�sultats - vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire, vous proposez et vous livrez.

DIRECTEUR.ICE INDUSTRIALISATION PACKAGING FMCG H/F

Tue, 26 May 2026 07:30:24 GMT

Un poste strat�gique au coeur des enjeux d'industrialisation packaging des industriels du consumer. Dans un contexte de transformation acc�l�r�e des march�s FMCG et consumer - �volution des usages, pression environnementale, exigences accrues de performance industrielle, rationalisation des gammes, tensions sur les co�ts mati�res et n�cessit� d'acc�l�rer les cycles d'innovation - notre client recherche son futur Directeur.ice Industrialisation Packaging. V�ritable r�f�rent technique et industriel, vous accompagnez les industriels du consumer dans la conception, la faisabilit� et l'industrialisation de leurs solutions packaging. Le poste s'inscrit � la crois�e : de l'innovation packaging, de l'industrialisation produit/process, de la performance industrielle, et du conseil strat�gique appliqu� aux environnements FMCG. Poste Au-del� du d�veloppement packaging, ce poste comporte une forte dimension de conseil technique et industriel aupr�s des clients internes et externes. Vous accompagnez les industriels dans leurs probl�matiques de : D�veloppement et industrialisation packaging, Optimisation des co�ts et des performances industrielles, Faisabilit� technique produit/process, Standardisation et rationalisation des gammes, Arbitrages mat�riaux et technologies, Compatibilit� lignes de production, Validation industrielle et qualification process, Performance qualit�/co�ts/d�lais, �co-conception et contraintes r�glementaires, Adaptation des emballages aux enjeux de circularit� et de recyclabilit�. Vous intervenez comme partenaire strat�gique des directions industrielles, packaging, innovation, achats et supply chain afin d'orienter les choix techniques et industriels � forte valeur ajout�e. Le poste implique une vision globale de la cha�ne packaging : conception, d�veloppement, tests, validation industrielle, passage en production, optimisation continue et accompagnement des transformations industrielles. Vous �voluez dans une fonction � forte visibilit�, au coeur des enjeux d'innovation, de comp�titivit� et de transformation des grands industriels du consumer. Vos principales responsabilit�s : D�finir la strat�gie Industrialisation Packaging, Piloter les projets de d�veloppement packaging depuis la conception jusqu'� la mise en production industrielle, Apporter une expertise technique et industrielle aux clients, Structurer les standards techniques et m�thodologies d'industrialisation, S�curiser la faisabilit� industrielle des d�veloppements packaging, Piloter les phases de tests, qualification et validation industrielle, Optimiser les performances techniques, �conomiques et op�rationnelles des solutions packaging, Accompagner les arbitrages mat�riaux/process/outillages, Manager et d�velopper les �quipes techniques, Assurer un r�le transverse aupr�s des directions industrielles, innovation, achats, supply chain et marketing.

Acheteur Industriel (f/h)

Tue, 26 May 2026 07:30:24 GMT

Vous �tes rattach� au Responsable Achat de la soci�t�, �voluez dans un environnement, co�t, qualit�, d�lai et vos principales missions seront de : - R�colter et analyser les cahiers des charges aupr�s des �quipes commerciales, projet, bureau �tudes. - Etre le garant de l'int�gration de la fonction achat lors du d�ploiement des phases projet de d�veloppement de nouveaux produits. - Piloter diff�rents portefeuilles achat de pi�ces et/ou composants techniques (m�canique, �lectrique, �lectronique, outillage,..) lors des nouveaux projets ou en phase de production vie s�rie. - R�aliser des op�rations de sourcing de nouveaux fournisseurs en France et en Europe. - Piloter les indicateurs de performance en mati�re de qualit� et de taux de service, de nos fournisseurs. - Assurer la gestion administrative (ERP) de la base de donn�es fournisseur et des fiches articles. - Etre un des interlocuteurs privil�gi�s dans la r�colter des informations aupr�s des �quipes : commercial, bureau �tudes, supply chain, production, finances. - Assurer de la veille technologies : technique et typologie de produit. - Assurer le d�ploiement d'une d�marche de progr�s continu pragmatique dans sa fonction, ainsi que le d�ploiement des " bonnes pratiques " Groupe.

Responsable Commercial Administratif H/F

Wed, 27 May 2026 22:40:01 GMT

Au sein d'une �quipe dynamique, vous assurez le suivi administratif et commercial de l'activit� au quotidien. V�ritable relais entre les clients et les �quipes internes, vous participez activement au bon fonctionnement de l'activit� et intervenez sur des missions vari�es : - Gestion des appels entrants et des mails - Suivi administratif des dossiers clients - Gestion et suivi des contrats - �laboration et suivi des devis - Gestion des commandes et coordination des livraisons - Facturation et suivi des r�glements - Relances clients et suivi du recouvrement - Support administratif et commercial aupr�s des �quipes - Participation � la relation client et � la prospection t�l�phonique - Coordination des �changes avec les diff�rents interlocuteurs internes et externes Ce poste n�cessite rigueur, sens de l'organisation et capacit� � g�rer plusieurs sujets en parall�le. Vous �voluerez dans un environnement rythm� o� r�activit�, autonomie et sens du service sont essentiels.

Responsable Commercial Administratif H/F

Wed, 27 May 2026 22:40:01 GMT

Au sein d'une structure en d�veloppement, vous assurez le suivi administratif et commercial de l'activit� en lien direct avec les clients et les �quipes internes. V�ritable relais op�rationnel, vous participez au bon fonctionnement quotidien de l'activit� et intervenez sur des missions vari�es : - Gestion des appels entrants et des mails - Suivi administratif des dossiers clients - Gestion et suivi des contrats - �laboration et suivi des devis - Gestion des commandes et coordination des exp�ditions - Facturation et suivi des r�glements - Relances clients et suivi du recouvrement - Support administratif et commercial aupr�s des �quipes - Participation � la relation client et � la prospection t�l�phonique - Suivi des demandes et coordination des �changes avec les diff�rents interlocuteurs Ce poste n�cessite une forte capacit� d'organisation, de la r�activit� et un excellent sens du service. Vous �voluerez dans un environnement rythm� o� polyvalence et autonomie sont essentielles.

GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES H/F

Wed, 27 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Responsable de l'activit� copropri�t� du Grand Est, et avec le soutien d'une Assistante, vous aurez pour mission d'administrer un portefeuille de copropri�t�s (compos� de 1 700 lots et de 63 immeubles bas�s � Nancy et sa r�gion) en assurant un lien constant avec les copropri�taires et un institutionnel pour garantir la gestion administrative et technique de leurs biens immobiliers. Vos principales missions seront les suivantes : - Tenir les Assembl�es G�n�rales et les Conseils Syndicaux - Appliquer et suivre les d�cisions des Assembl�es G�n�rales (juridiques, techniques, comptables...) - Visiter r�guli�rement les immeubles, g�rer et contr�ler l'ex�cution des prestations - G�rer les sinistres (d�clarations, expertises, n�gociations d'indemnit�s, suivi financier et technique) - Etablir et actualiser les budgets pr�visionnels - R�aliser les appels d'offres et �tablir les comparatifs - Veiller � la bonne application des contrats fournisseurs et en optimiser les prestations (qualit�/prix) - Contr�ler, valider et affecter les d�penses en fonction des commandes ou des contrats et des budgets pr�visionnels - Contr�ler la tr�sorerie, la comptabilit� des syndicats des copropri�taires et en tirer les actions n�cessaires (recouvrement, fonds de roulement, appels de fonds) - Contr�ler les mutations - Repr�senter les syndicats dans les actions contentieuses (demandeur et d�fendeur) et pour tout type d'actions (juridiques, comptables, techniques) - D�velopper le portefeuille - Informer et rendre compte � la Responsable de l'activit�, conna�tre et appliquer ses directives. -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE QHSE H/F

Wed, 27 May 2026 22:40:01 GMT

Sous la responsabilit� hi�rarchique du directeur m�tier services aux entreprises, et en management direct d'une �quipe de trois techniciens QHSE, vous serez en charge de : - D�finir, d�ployer et garantir la politique QHSE sur le p�rim�tre dont le pilotage des dossiers ICPE ; - Harmoniser les pratiques entre les diff�rents sites et activit�s ; - Adapter les d�marches QHSE aux diff�rentes activit�s cit�es pr�c�demment ; - Mettre en oeuvre et animer le syst�me de management QHSE ; - �valuer les risques professionnels et actualiser le DUERP (suivi des accidents de travail, indicateurs de s�curit�...) ; - D�finir et suivre les plans de pr�vention des risques et les protocoles de s�curit� ; - D�ployer et animer la culture QHSE aupr�s des �quipes ; - Coordonner et piloter les certifications, audits internes et externes et assurer le suivi des actions en lien ; - G�rer les non-conformit�s et actions correctives ; - D�finir et suivre les indicateurs de pilotage dont ceux relatifs � la qualit� des prestations clients ; - Assurer la veille r�glementaire en mati�re de QHSE ; - �tre l'interlocuteur d'organismes tels que la m�decine du travail, l'inspection du travail, DREAL.

Comptable (F/H/X)

Wed, 27 May 2026 22:00:00 GMT

Rattach� directement � un responsable comptable et fiscal de plusieurs entit�s, et au sein d'une �quipe de comptabilit� g�n�rale de 8 collaborateurs, vous participerez au suivi comptable de quelques entit�s du groupe dont une des principales. Le d�fi qui vous attend : Rattach� directement � un responsable comptable et fiscal de plusieurs entit�s, et au sein d'une �quipe de comptabilit� g�n�rale de 8 collaborateurs, vous participerez au suivi comptable de quelques entit�s du groupe dont une des principales. Les missions qui vous attendent : Comptabilit� G�n�rale : - Participation aux cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles : saisie de provisions, int�gration des paies, suivi et comptabilisation de la production immobilis�e, ... - R�vision des comptes : pointage, justification des comptes, ... - Traitements d'op�rations inter-compagnies : facturation, paiement et r�conciliation D�claration et Fiscalit� : - Participation � l'�tablissement des d�clarations fiscales : TVA, CVAE, d�claration des loyers, DADS, ...) - Contributions � l'�tablissement des liasses fiscales, des annexes et diff�rents �tats comptables Vous �tes un professionnel passionn� � la recherche de nouvelles opportunit�s ? N'attendez plus et rejoignez la communaut� de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : � Un environnement propice au d�veloppement professionnel. � Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. � Des avantages li�s au poste (ex. : restaurant d'entreprise, bureaux modernes, etc.).

Responsable d'�quipe - Poids Lourds (H/F)

Wed, 27 May 2026 21:30:20 GMT

Votre mission ? Faire en sorte que l'atelier tourne comme une horloge suisse. Sur le site, vous �tes 2 Chefs d'�quipe (vous sp�cialis� sur la partie PL/Truck, votre homologue sur la partie Utilitaires/Cars & Bus) et vous accompagnez une �quipe de 10 techniciens polyvalents et de 4 apprentis. Capitaine d'�quipe : Vous animez et coachez vos techniciens. R�partition des t�ches, suivi de la qualit� et mont�e en comp�tences : vous �tes leur mentor au quotidien. Garant de la satisfaction client : En bin�me avec le Conseiller Services, vous assurez une r�ception et une restitution active des v�hicules. Le client doit repartir serein. Expert technique & Diagnostic : Vous intervenez sur les pannes complexes et assurez les contr�les finaux. Vous �tes le filet de s�curit� technique de l'�quipe. Gestionnaire de flux : Utilisation de SAP pour suivre les ordres de r�paration (OR), g�rer les besoins en pi�ces et optimiser le planning.

Directeur des Op�rations (H/F)

Wed, 27 May 2026 21:30:20 GMT

Vous avez l'�me d'un op�rationnel, vous aimez les projets qui ont du sens, et vous souhaitez jouer un r�le cl� dans le d�veloppement d'une structure reconnue ? Notre cabinet a �t� mand�t� par une soci�t� d'ing�nierie sp�cialis�e dans le traitement de l'eau pour recruter son futur Directeur des Op�rations (H/F), un poste cl� pour accompagner sa croissance - en France comme � l'international. Rattach� directement � la Direction G�n�rale, le Directeur des Op�rations (H/F) est le pivot de l'activit� de notre client. Il aura pour missions principales de: * Piloter et organiser la r�alisation des projets (d�lais, qualit�, rentabilit�) * Encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe d'ing�nieurs et dessinateurs * Structurer les m�thodes de travail et les outils de suivi * Contribuer au d�veloppement commercial, notamment � l'international (Afrique, Maghreb, Moyen-Orient) * Participer � la construction de groupements avec des soci�t�s de construction pour des projets d'envergure Il s'agit d'un poste � fort potentiel d'�volution, avec une vraie place dans les d�cisions strat�giques de l'entreprise.

Collaborateur comptable H/F

Wed, 27 May 2026 21:30:20 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable, est � la recherche d'un Collaborateur comptable H/F pour un poste en CDI, situ� dans le 16�me arrondissement de Paris (ligne 9 I�na, ligne 6 Boissi�re...). LES MISSIONS : En tant que Collaborateur comptable H/F et sous la responsabilit� d'un Collaborateur comptable confirm� H/F, vous assurerez les missions suivantes : * La gestion d'un portefeuille vari� (portefeuille de service, un peu de b�timent, restauration, professions lib�rales, num�rique, immobilier...) * La tenue comptable * Les d�clarations fiscales (autonome sur les d�clarations de TVA) * La r�vision des comptes * Savoir effectuer une premi�re revue des comptes une fois la saisie r�alis�e * Un peu de relation client... LES AVANTAGES : * Contrat CDI 35H * Mutuelle d'entreprise * Titre de transports * D�mat�rialisation * Cabinet structur� et bien organis� * Bon accompagnement * Saisie automatis�e * Perspectives d'�volutions et �volutions salariales * Pas de turn-over...

Technico-Commercial - Bourges/Dijon H/F

Wed, 27 May 2026 21:30:20 GMT

Nous recrutons un Commercial Terrain (H/F) pour couvrir le secteur Bourges/Dijon (18/03/23/58/21). Ce poste, en cr�ation, vise � d�velopper un portefeuille clients existant et � prospecter activement (20% de votre temps). Vous serez rattach�(e) � l'agence de Bourges et b�n�ficierez d'un soutien logistique et technique pour maximiser votre impact. Votre mission : conqu�rir de nouveaux clients et fid�liser les comptes existants, avec un objectif de 500 visites annuelles. Un vrai challenge commercial, dans un secteur dynamique et porteur ! Vos missions : - D�velopper et animer un portefeuille clients vari�s (artisans, PME, grands comptes). - Prospecter pour identifier de nouveaux besoins et �largir notre base clients. - Conseiller techniquement les clients, proposer des solutions adapt�es et n�gocier les offres. - Promouvoir nos gammes de produits (r�frig�ration, climatisation, chauffage, CHR) et nos services associ�s. - Collaborer avec les agences et les �quipes internes pour assurer un suivi client optimal. - Participer aux challenges commerciaux et aux formations techniques.

Commercial Terrain H/F

Wed, 27 May 2026 21:30:20 GMT

Vous rejoindrez notre �quipe pour acc�l�rer le d�veloppement commercial en France, en conqu�rant de nouveaux clients. Votre mission principale consistera � : * D�velopper et fid�liser un r�seau de prescripteurs (architectes, designers, bureaux d'�tudes) et de clients finaux dans les secteurs contractuels. * Promouvoir nos solutions techniques et premium aupr�s des d�cideurs, en adoptant une approche consultative et qualitative. * Repr�senter notre marque sur le terrain, avec une pr�sence r�guli�re aupr�s des clients et partenaires. Votre p�rim�tre g�ographique couvrira l'ensemble de la France, avec une base � Paris. Vous b�n�ficierez d'une autonomie totale pour organiser votre activit�, tout en �tant soutenu par une �quipe internationale et des outils performants (voiture de fonction, ordinateur portable, t�l�phone, etc.). Des d�placements fr�quents en France et occasionnels en Suisse seront n�cessaires pour des formations ou des r�unions d'�quipe

Charg�(e) d'affaires B2B H/F

Wed, 27 May 2026 21:15:11 GMT

Rejoignez une entreprise structur�e qui prend en compte la qualit� de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, management participatif;

Vos missions:

- Vous g�rerez, de fa�on autonome, les dossiers confi�s par la Direction.
- Vous aurez en charge le management d'une �quipe de travail de 2 � 3 collaborateurs(trices) ou alternants, tant sur le plan technique que personnel. Une partie production devra �tre assur�e, ainsi que les entretiens bilan avec les clients.
- Vous vous assurerez �galement du respect de la r�glementation et des processus internes en vigueur et porterez les valeurs et les engagements du cabinet aupr�s de l'ensemble des interlocuteurs.Le poste est bas� sur le secteur des c�tes d'Armor, au choix : Guingamp, Lannion, Pl�rin, Paimpol.

Expert-Comptable m�morialiste H/F

Wed, 27 May 2026 21:15:11 GMT

Expert-Comptable M�morialiste H/F

Wed, 27 May 2026 21:15:11 GMT

Gestionnaire Paie H/F - 35H sur 4 jours et demi

Wed, 27 May 2026 21:15:11 GMT

Rejoignez un cabinet � taille humaine respectueux de l'�quilibre vie professionnelle / vie priv�e et dans lequel l'esprit d'entraide est une valeur primordiale !

Au sein de ce cabinet compos� d'une vingtaine de personnes, vous rejoignez une �quipe de choc de deux personnes au sein du service social. Sur un portefeuille diversifi� vous aurez pour missions :

- L'�tablissement des bulletins de paies
- La gestion des entr�es et sorties du personnel
- L'�tablissement des contrats de travail
- Les proc�dures telles sur licenciements, ruptures conventionnelles avec l'appui d'un juriste quand cela s'av�re n�cessaire
- Le conseil clientLogiciel : Quadratus

Vous g�rez en toute autonomie votre portefeuille tout en �tant soutenue par une �quipe pour qui l'entraide et la bienveillance sont la priorit�.

Collaborateur Comptable H/F - Cabinet ind�pendant

Wed, 27 May 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'un cabinet ind�pendant constitu� de 19 personnes et dans lequel la bonne humeur et l'entraide sont toujours pr�sentes vous aurez pour missions sur un portefeuille diversifi� :
- R�vision orient�e conseil
- Etablissement bilans et liasses fiscales
- D�clarations fiscales
- Conseil client : pilotage, pr�vision + optimisations sociales et fiscales du dirigeant
Ce cabinet est investie dans un projet d'entreprise o� l'humain est au centre des pr�occupations. Vous souhaitez un cabinet orient� conseil et � l'�coute de ses clients ? C'est par ici !

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 27 May 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'un bureau de 9 personnes vous aurez pour missions :

- R�viser les dossiers
- Etablir les d�clarations fiscales
- Constituer les bilans et les liasses fiscales
- Conseiller les clients en gestion, comptabilit� et fiscalit� (en fonction de votre exp�rience)
- R�aliser les RDV clients (selon votre profil)Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) charg�(e) des travaux de saisie.