Le p�le IAO aura en charge d'accompagner techniquement les projets et les �volutions des applications fournies par la DSI pour le domaine Op�rations et se compose de profils ayant des comp�tences en architecture SI et int�gration (Architecte/Int�grateur). L'architecte/int�grateur est l'interlocuteur unique du chef de projet, il contribue aux choix des composants SI (progiciels, base de donn�es, d�veloppements sp�cifiques, etc.) puis assure l'assemblage et la mise en oeuvre dans le respect des standards et du plan d'urbanisme SI ainsi que de l'architecture retenue en phase avant-projet. Il aura la responsabilit� de la coh�rence des flux inter-applications, de l'int�grit� des donn�es et de la s�curit� des applications. Il mettra � jour la cartographie du SI sur les couches applicatives, techniques, fonctionnelles et d�finira des building blocks d'architecture. Deux activit�s sont aussi pr�vues : * La coordination technique des acteurs pour fournir les �l�ments pour le passage en maintenance, * La prise en charge des tests de robustesse et des tests de charges. L'architecte travaillera en �troite collaboration avec les p�les de la division IAA et aussi avec d'autres interlocuteurs de la DSI : les chef(fe)s de projets et responsables applicatifs (ARF/ATR/APO), les urbanistes et les architectes s�curit� (SUO), les experts m�thode (AQT) et les experts (ISE).

VOS MISSIONS : * Int�gr�(e) au d�partement des s�curit�s des proc�d�s, vous serez en charge des activit�s suivantes : * Piloter les �tudes de quantification des risques (mod�lisation des cons�quences, QRA, �tudes probabilistes). * Produire certains livrables vous-m�me, tout en assurant la relecture technique des �tudes r�alis�es par d'autres ing�nieurs. * Encadrer une petite �quipe d�di�e � la quantification des risques, organiser les t�ches et garantir la qualit� technique des livrables. * Veiller au respect des d�lais, du budget et des exigences contractuelles du projet. * Participer aux �changes techniques avec les �quipes projet (process, g�nie civil, instrumentation, packages, etc.) ainsi qu'avec les partenaires. * Participer � la gestion des interfaces, aux r�unions projet et � la r�ponse aux commentaires techniques. * Pr�parer les rapports hebdomadaires et assurer une communication fluide avec les parties prenantes du projet. *

Ing�nieur en s�curit� des proc�d�s H/F

Mon, 06 Apr 2026 19:00:40 GMT

Chef de mission viticole H/F

Mon, 06 Apr 2026 11:00:43 GMT

Vos missions : Rattach�(e) directement � l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients compos� � 50% de propri�t�s viticoles. � ce titre, vos missions seront les suivantes : - G�rer en autonomie un portefeuille diversifi� : tenue, r�vision, �tablissement des bilans et liasses fiscales. - Superviser les travaux comptables r�alis�s par un ou plusieurs collaborateurs. - Accompagner les clients dans leurs obligations comptables et fiscales sp�cifiques au secteur (stocks, immobilisations, subventions, r�coltes, taxes diverses...). - R�aliser des tableaux de bord, analyses de gestion, pr�visionnels et conseils personnalis�s. - Participer � l'am�lioration des process, � la mont�e en comp�tence de l'�quipe et � la relation quotidienne avec les domaines viticoles. - Assurer un r�le d'interlocuteur privil�gi� aupr�s des clients et contribuer au d�veloppement du portefeuille.

Gestionnaire de Magasin F/H

Sun, 05 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Responsable de Production, vous occupez un r�le central dans le bon fonctionnement du magasin. V�ritable garant(e) de la gestion des flux et des stocks, vous assurez la disponibilit� des �quipements tout en optimisant les co�ts et en respectant les exigences de qualit� et de s�curit�. Vos missions en 3 axes cl�s Piloter la gestion op�rationnelle du magasin Organisation et tenue du magasin dans le respect des r�gles de s�curit�. R�ception, contr�le, stockage et pr�paration des commandes. Gestion des approvisionnements (commandes fournisseurs, transferts inter-parcs) et organisation des transports. Pr�paration des kits et fournitures n�cessaires aux �quipes terrain. Optimiser la gestion des stocks Suivi des niveaux de stock et d�clenchement des r�approvisionnements. Gestion des entr�es/sorties (neuf et occasion), des reliquats et des manquants. R�alisation des inventaires et analyse des �carts. Promotion du r�emploi et optimisation des �quipements pour ma�triser les co�ts. Garantir la qualit�, la s�curit� et l'am�lioration continue Contr�le des livraisons, gestion des litiges fournisseurs et suivi des non-conformit�s. Application et promotion des r�gles HSE, Lean et RSE. Contribution � l'am�lioration continue du fonctionnement du magasin et � la satisfaction des utilisateurs internes. Environnement & interactions Vous travaillez en lien �troit avec : Le Responsable d'atelier et les �quipes production Les conducteurs de travaux et chefs de chantier Les �quipes SAV et montage Les services achats, QHSE, Lean, RSE et administratif Les fournisseurs, sous-traitants et prestataires logistiques

METREUR CHIFFREUR F/H

Sun, 05 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur R�gional, vous intervenez en amont des projets et jouez un r�le cl� dans l'analyse, l'optimisation et le chiffrage des dossiers. V�ritable interface entre les �quipes commerciales et op�rationnelles, vous contribuez directement � la performance �conomique des projets. Vos missions en 3 axes cl�s Analyser et pr�parer les dossiers d'appels d'offres Lecture et analyse des pi�ces march�s (RC, CCTP...), pr�paration des questions techniques, propositions d'optimisation des dossiers. R�alisation de plans sur AUTOCAD et r�daction des descriptifs techniques. Consultation et mise en concurrence des sous-traitants. Chiffrer et optimiser les projets R�alisation des devis, optimisation des solutions techniques et financi�res, ajustement des co�ts en lien avec les partenaires. Participation aux revues de contrat et finalisation du chiffrage pour la prise de commande. Assurer la transition vers l'ex�cution et contribuer � l'am�lioration continue Finalisation des plans d'ex�cution en collaboration avec les conducteurs de travaux. Analyse des marges finales des dossiers et contribution � leur am�lioration. Sourcing de nouveaux sous-traitants et participation ponctuelle � des rendez-vous techniques. Environnement & interactions Vous travaillez en �troite collaboration avec : Le Directeur des Op�rations R�gionales Les �quipes commerciales et les conducteurs de travaux Le Bureau d'�tudes Central bas� � Paris Les �quipes production, ordonnancement et planning Les partenaires externes (sous-traitants, ma�trises d'oeuvre et d'ouvrage, clients)

Developpeur H/F

Sun, 05 Apr 2026 22:00:00 GMT

Fournir un support aux utilisateurs pour les applications m�tiers,
Analyser les besoins des utilisateurs et r�diger les sp�cifications techniques d�taill�es pour le d�veloppement d'applications.
D�velopper des applications en utilisant les technologies .NET, y compris C#, VB, API REST, .NET Core v3 et le Framework 4.5.
Travailler dans un environnement de collaboration versionn�e avec Git.
Utiliser la suite SQL Server (MSSQL, SSRS, SSAS, SSIS) pour g�rer des bases de donn�es en haute disponibilit�.
Concevoir et d�velopper des proc�dures stock�es SQL.
Assurer l'interfa�age entre le syst�me d'information et les applications cloud.
Mettre en place des synchronisations en temps r�el via Azure Service Bus.
Ma�triser l'ensemble du cycle de d�veloppement logiciel.
Contribuer � la conception de l'architecture internationale des syst�mes.
Former les utilisateurs � l'utilisation des nouvelles applications et des outils mis en place.
Assurer la s�curit� des infrastructures et des donn�es, incluant la gestion des sauvegardes et autres mesures de protection.

Ces t�ches sont non exhaustives et pourront �voluer en fonction des besoins de l'activit� et du service

Global People Development & Talent Performance Lead (H/F)

Sun, 05 Apr 2026 22:00:00 GMT

HOW - Comment la valeur se cr�e

Ce r�le est con�u comme un poste pivot, au coeur de l'organisation, combinant trois dimensions indissociables :

Global Practice Leader - People Development & Talent
Chef de projets HR transverses � fort impact
RH Business Partner des dirigeants et managers

Vous �voluez au sein d'une �quipe RH centrale, � taille humaine, avec un fort niveau d'autonomie, un circuit de d�cision court et un acc�s direct aux d�cideurs.

Votre approche est r�solument business : les outils RH ne sont pas une fin en soi, mais des leviers concrets de performance, d'engagement et de s�curisation de la croissance.

Votre r�le d�passe largement l'application de process : vous contribuez directement � la qualit� du leadership et � la performance collective.

WHAT - Vos responsabilit�s cl�s

1. Structurer et piloter le d�veloppement des talents

Vous �tes le r�f�rent du People Development au niveau groupe.

Pilotage et �volution du processus d'entretiens annuels
Refonte et animation des People Reviews
Clarification des notions de postes cl�s / talents cl�s
Alignement des dispositifs RH avec les enjeux business r�els
Contribution active � la structuration et � l'animation de l'institut de formation Groupe

2. Conduire des projets RH transverses structurants

Vous intervenez comme chef de projet sur des sujets � fort enjeu pour le groupe :

D�ploiement ou �volution du SIRH
Accompagnement de transformations organisationnelles
Int�gration RH dans des contextes d'acquisitions, cessions ou r�organisations
S�curisation des phases de transition

3. Agir en v�ritable Business Partner

Aupr�s des directeurs et managers, vous adoptez une posture de sparring partner :

Vous challengez les pratiques existantes
Vous �clairez les d�cisions
Vous aidez � prendre de la hauteur
Vous transformez les outils RH en leviers de performance manag�riale et business

Key Account Manager (KAM) - H/F

Sun, 05 Apr 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) � la Direction des Op�rations, vous �tes le r�f�rent commercial et march� pour l'Allemagne, avec un double r�le : d�veloppement des comptes cl�s et contribution � la structuration de l'offre industrielle.

� ce titre, vous :

D�veloppez et pilotez un portefeuille de clients industriels sur le march� allemand
�tes l'interlocuteur(trice) privil�gi�(e) de clients grands comptes internationaux
Pilotez les offres commerciales et appels d'offres, en lien avec les �quipes techniques et industrielles
N�gociez les contrats et accords-cadres et suivez la performance commerciale
Analysez les sp�cificit�s du march� allemand et contribuez � l'adaptation des gammes de produits / solutions
Travaillez �troitement avec l'industrie afin d'aligner l'offre avec les capacit�s de production
Repr�sentez le Groupe lors de d�placements clients et �v�nements professionnels

Responsable D�veloppement Placement et Solutions Patrimoniales H/F

Sun, 05 Apr 2026 22:00:00 GMT

Rattach� � la direction g�n�rale, vous jouez un r�le central dans la construction et le d�ploiement de la politique commerciale autour de l'offre de placements (assurance-vie, SCPI, capital investissement, retraite, �pargne salariale...).
Vos principales responsabilit�s :

- D�finir et mettre en oeuvre la strat�gie de d�veloppement commercial
- Animer le r�seau national de consultants ind�pendants, en assurant une pr�sence terrain
- �laborer des outils de vente, des supports de communication et des m�thodes commerciales
- Contribuer � la formation et � l'accompagnement des forces commerciales
- Piloter les actions marketing et la communication li�e � l'activit�
- Assurer le suivi de la performance via des outils d'analyse et de reporting
- Manager une petite �quipe et coordonner les projets transverses avec les services internes

Expert EIA et Utilit�s H/F

Sun, 05 Apr 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) au service Maintenance, vous assurez la fiabilit� et l'optimisation des installations li�es aux utilit�s (air comprim�, vapeur, eau, r�seaux d'�nergie...) et aux �quipements EIA (�lectricit�, Instrumentation, Automatisme).

Vous jouez un r�le cl� dans la ma�trise des �nergies, la s�ret� des installations et la continuit� de production.
Vos principales responsabilit�s :

- Assurer la maintenance pr�ventive et curative des �quipements �lectriques, automatis�s et des utilit�s industrielles
- Piloter et fiabiliser les installations de production et de distribution d'�nergie (TGBT, HTA/BT, compresseurs, chaudi�res, tours de refroidissement, etc.)
- R�aliser les diagnostics, analyser les pannes et proposer des actions correctives durables
- Participer aux modifications, r�glages et am�liorations des syst�mes de contr�le-commande
- Collaborer aux projets d'optimisation �nerg�tique et de mise en conformit� r�glementaire
- Documenter les interventions et mettre � jour les sch�mas, plans et programmes
- Contribuer � la mont�e en comp�tence de l'�quipe sur les sujets EIA & utilit�s

Chef de Service - R�habilitation Sociale - PACA (F/H)

Sun, 05 Apr 2026 22:00:00 GMT

En tant que Chef de Service R�habilitation Sociale et rattach�(e) au Directeur de l'Agence, vous aurez les missions suivantes :

- D�finir et piloter la strat�gie de d�veloppement de l'activit� RSO de l'agence : cartographier le march� local, identifier les segments porteurs (logement social, structures medico-sociales, habitat occup�, etc.), proposer et ex�cuter un plan d'action.
- D�ployer et entretenir un r�seau d'acteurs cl�s : ma�tres d'ouvrage publics et priv�s, collectivit�s territoriales, associations, bureaux d'�tudes, ma�tres d'oeuvre. �tre apporteur d'affaires.
- Assurer une veille permanente des appels d'offres, des dispositifs publics, des subventions, des politiques territoriales li�es � la r�habilitation sociale, � la sant� mentale, au logement social, etc.
- Participer � la conception des offres : �tudes techniques et �conomiques, estimations, choix des moyens, consultation des entreprises, partenariats pour �tudes & montage de dossiers.
- Planifier et superviser la r�alisation des travaux : coordination avec le conducteur de travaux d�j� en place, d�finition des ressources (humaines, mat�rielles), suivi qualit� / d�lais / co�t.
- Manager les �quipes impliqu�es (conducteurs de travaux, bureaux d'�tudes, interlocuteurs techniques), organiser le partage des informations, assurer formation et mont�e en comp�tence.
- Suivre les indicateurs de performance de l'activit� (chiffre d'affaires, marge, respect des budgets, qualit�, satisfaction des clients/occupants, conformit� r�glementaire).
- Repr�senter l'agence aupr�s des instances et dans les r�unions strat�giques, s'assurer de la visibilit� de l'offre de r�habilitation sociale.

Responsable QHSE [F/H]

Sun, 05 Apr 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) au Directeur d'exploitation du site et membre du comit� de direction, vous prendrez en charge le syst�me de management QHSE ainsi que le d�ploiement de la politique Qualit�, Hygi�ne, S�curit� et Environnement sur l'ensemble du site de production.

Vous encadrerez une �quipe de 2 personnes (un Animateur Qualit� et un Animateur S�curit�).
Vos principales responsabilit�s seront de :

- Mettre en oeuvre et faire vivre la politique QHSE selon une approche processus,
- Sensibiliser et former l'ensemble des collaborateurs � la d�marche Qualit� et HSE, dans une logique d'am�lioration continue,
- Encadrer, accompagner et d�velopper les comp�tences de votre �quipe,
- D�ployer la politique pr�ventive Groupe en mati�re d'accidents du travail et assurer le reporting aupr�s du si�ge,
- Participer au suivi et au renouvellement des certifications (ISO 9001, BRC IOP, FSC, ISO 14001, ISO 18001),
- Identifier, analyser et ma�triser les risques en mati�re d'hygi�ne et de s�curit�,
- Contribuer � l'animation de la communaut� QHSE Groupe aux c�t�s des responsables des autres sites,
- Pr�parer et animer les instances QHSE (CSSCT, revues de direction, r�unions de suivi, etc.),
- Suivre les indicateurs, contr�ler la mise en oeuvre des actions correctives et �valuer leur efficacit�,
- Assurer une veille r�glementaire et l�gale continue, en lien avec les services concern�s.

Ing�nieur Commercial IT- Retail H/F

Sun, 05 Apr 2026 22:00:00 GMT

En int�grant notre service commercial, tu rejoins une �quipe de 3 personnes et seras en charge de commercialiser l'ensemble de notre catalogue d'offres � des clients et prospects du secteur Retail.

Tes principales missions consisteront � :

D�velopper et piloter ton portefeuille clients dans une optique de croissance et de fid�lit�,
R�diger des offres commerciales dans le respect de nos conditions de vente et de rentabilit� des affaires,
Participer � l'�laboration de r�ponses aux dossier Appels d'Offres, l'�laboration du chiffrage et la mise en forme des propositions,
Se positionner en force de conseil pour tes clients/prospects avec la capacit� d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets,
Participer � diff�rentes manifestations (r�seaux professionnels, salons...) vous permettant de gagner en visibilit� ou de collecter de l'information (concurrence, march�...).

Les �quipes avec lesquelles vous coop�rez au quotidien

Les Charg�s de Comptes : t'apportent leur assistance sur le suivi clients (commandes, devis et suivis de dossiers) et fournisseurs (suivi des demandes de cotation),
Les Ing�nieurs Avant-Vente : t'assurent de la garantie et de la faisabilit� technique du projet client et t'apportent leur expertise,
Les diff�rents experts de l'entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d'Offres, Experts) : A tes c�t�s et ceux de tes clients pendant toute la dur�e de vie de nos services,
Notre �quipe Marketing et Communication : au b�n�fice du d�ploiement de campagnes nationales, de campagnes r�gionales mises en oeuvre par votre Responsable R�gional des Ventes, ou pour mieux utiliser les outils existants (documents, bases de donn�es ...).
La cellule SDR : apporte des rendez-vous chez nos prospects pour cette verticale,

Responsable Achats Industriels H/F

Sun, 05 Apr 2026 21:30:39 GMT

Rattach�(e) � la Direction Achats, vous d�finissez et d�ployez une strat�gie achats ambitieuse, en lien �troit avec les enjeux industriels, financiers et r�glementaires. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : -�laborer et piloter la strat�gie achats � moyen / long terme (5-10 ans) -Structurer des partenariats industriels strat�giques (CMO/CDMO, fournisseurs critiques...) -S�curiser les capacit�s de production dans un contexte de tension et de croissance -Mettre en place une d�marche Supplier Relationship Management (SRM) performante -Piloter la performance fournisseurs : qualit�, co�ts, d�lais, innovation -Anticiper et g�rer les risques supply (mono-source, d�pendance, conformit�) -D�ployer une gouvernance achats efficace et des outils de pilotage -Manager et faire grandir une �quipe engag�e

Responsable Maintenance (H/F) - Centrale �lectr...

Sun, 05 Apr 2026 21:30:39 GMT

Rejoignez TotalEnergies et contribuez � la performance �nerg�tique et � la transition bas carbone ! Lieu : Bayet (03) Contrat : CDI Votre r�le En tant que Responsable Maintenance, vous pilotez la strat�gie de maintenance d'une centrale � cycle combin� gaz (442 MW), garantissant s�curit�, fiabilit� et performance. Vous encadrez une �quipe de 9 personnes et coordonnez les sous-traitants pour atteindre les objectifs de production. Vos missions cl�s * Manager et d�velopper les comp�tences des �quipes. * D�finir et optimiser les plans de maintenance (pr�ventive, pr�dictive, curative). * Superviser les arr�ts programm�s et les contrats de maintenance. * Proposer des am�liorations techniques et budg�taires. * Contribuer � la r�duction des �missions carbone et � la feuille de route �nerg�tique.

Comptable copropri�t� H/F

Sun, 05 Apr 2026 21:30:39 GMT

SKILLS est un cabinet de recrutement dynamique et engag�, sp�cialis� dans le placement de talents au sein des fonctions support et op�rationnelles. Implant� � Lille, notre cabinet accompagne ses clients avec exigence et proximit� dans la recherche de profils qualifi�s. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, bas� � Villeneuve d'Ascq, un(e) Comptable copropri�t� confirm�(e) dans le cadre d'une mission en int�rim. Le poste est � pourvoir au sein de la division Comptabilit� et Finance, avec une r�mun�ration attractive comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR annuels selon votre exp�rience. Au sein d'une �quipe structur�e, vous intervenez sur la gestion comptable d'un portefeuille de copropri�t�s : ?Etablissement des arr�t�s de comptes, annexes SRU, ?R�partition des charges et �tablissement de budget pr�visionnel, ?Fournisseurs : suivi des factures � payer, enregistrement des paiements factures, ?Enregistrement des r�glements copropri�taires, ?Suivi de la tr�sorerie, ?Pr�paration et �mission des appels de fonds trimestriels et des appels travaux, ?R�partition des charges et �tablissement de budget pr�visionnel, ?Reprise comptable d'immeubles en copropri�t�s, ?Logiciel : EVEN Ce poste vous permettra de valoriser votre expertise dans un environnement professionnel stimulant, avec des missions vari�es et responsabilisantes. Vous b�n�ficierez d'un accompagnement � votre prise de poste et d'un cadre de travail propice � votre d�veloppement. Rejoindre ce projet, c'est int�grer une structure reconnue pour son s�rieux et son professionnalisme, tout en d�veloppant vos comp�tences dans un contexte exigeant et enrichissant.

Charg� d'Affaire Etanch�it� H/F

Sun, 05 Apr 2026 21:30:39 GMT

Rosen et Beaumont recrute pour son client, PME familiale sp�cialis�e dans l'�tanch�it� bas�e dans le bassin lyonnais, un Charg� d'affaires �tanch�it� H/F, dans le cadre de sa croissance.

Sous la supervision du Directeur d'Exploitation et en bonne intelligence avec l'�quipe, vous �tes en charge de la responsabilit� d'un portefeuille clients et vous vous montrez acteur de l'�volution de l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Commercial & conseil : gestion d'un portefeuille client existant compos� principalement de r�gie / bureaux d'�tudes / architectes.

En tant que r�f�rent technique, vous agissez en partenariat avec vos clients pour couvrir l'ensemble de leur besoin : entretien, recherche de fuite, r�fection, r�novation �nerg�tique (bitume)

- Gestion de projet : vous �tes autonome sur l'ensemble du cycle projet du chiffrage � la lev�e des r�serves et passant par le suivi des travaux.

V�ritable chef d'orchestre de vos chantiers / interventions, vous en assurez l'organisation, les achats, la logistique et la s�curit�.
Vous guidez les compagnons, et g�rez le pilotage financier des projets. Autonome, vous �tes responsable de la qualit� de l'ouvrage

- D�veloppement : chacun apportant sa pierre � l'�difice, vous contribuez � l'am�lioration de l'entreprise avec un projet moyen ou long terme qui portera sur :

une th�matique commerciale (prospection, d�veloppement g�ographique, d�veloppement march�, etc.),
un sujet de d�veloppement (diversification technique, activit� compl�mentaire, nouveau segment de march�, croissance externe, etc.)
un projet transversal (digitalisation, formation, nouvelle qualification, marque employeur, etc.

En tant que Directeur Technique, vos principales missions sont les suivantes : * Encadrer et animer l'�quipe technique (installation, maintenance, support) * Suivre les indicateurs de performance et de rentabilit� * D�veloppement de la strat�gie technique et op�rationnelle * Garantir la qualit� de service et la satisfaction client * Superviser les projets techniques : d�ploiement, audit, optimisation * Collaborer avec les �quipes commerciales pour proposer des solutions sur mesure * Assurer une veille technologique sur les syst�mes d'impression V�hicule de fonction, mutuelle, PEE, bonus sur objectifs.

Ing�nieur QSE H/F

Tue, 07 Apr 2026 07:01:07 GMT

Vos missions sont : * R�daction des proc�dures qualit� s�curit� s�ret� et des m�thodes de contr�le, * Mise en place des outils de reporting et de suivi, * Analyse des remont�es terrain et des �carts pour identification des sources d'�carts, * Planification et organisation des audits internes, * Relation avec les auditeurs externes et am�lioration de nos process sur la base de leurs recommandations, * Animation sur le terrain de la mise en application des proc�dures, * Veille r�glementaire. * Salaire attractif : 43-45 K EUR bruts/an, * V�hicule de fonction, * Primes sur performance (2-10K EURbruts/an).