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Comptable g�n�ral senior (F/H/X)

Tue, 06 Oct 2026 22:00:00 GMT

Rattach� directement � la Directrice Comptable Groupe et au sein d'une �quipe de comptabilit� g�n�rale de 8 collaborateurs, vous participerez au suivi comptable de quelques entit�s du groupe dont une des principales. Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) comptable confirm� pour un CDD de 6 mois. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : En tant que comptable g�n�ral confirm�, vous contribuerez � divers projets tout en d�veloppant vos comp�tences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : Proc�dures comptables -Formalisation des process actuels -Pr�conisations d'am�lioration et d'automatisation Comptabilit� G�n�rale -Participation aux cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles : Traitement d'interfaces avec un outil de gestion clients, saisie de provisions, int�gration des paies, suivi et comptabilisation de la production immobilis�e, ... -R�vision des comptes : pointage, justification des comptes, ... -Traitements d'op�rations inter-compagnies : facturation, paiement et r�conciliation D�claration et Fiscalit� -Etablissement des d�clarations fiscales : TVA, CVAE, d�claration des loyers, DADS, ...) -Gestion des liasses fiscales, des annexes et diff�rents �tats comptables Les avantages qui vous attendent : -Un environnement propice au d�veloppement professionnel. -Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. -Des avantages li�s au poste (ex. : bureaux modernes, etc.).

Customer Success Manager (F/H/X)

Tue, 06 Oct 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) � l'�quipe commerciale, votre r�le consiste � assurer une relation de qualit� avec le client tout en �tant son interlocuteur privil�gi�. Vous t�cherez de r�pondre au mieux � ses besoins en vous appuyant sur l'expertise des diff�rents services de l'entreprise Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Customer Success Manager en CDI pour renforcer l'�quipe Toute La Franchise. TOUTE LA FRANCHISE (www.toute-la-franchise.com) est le media digital, leader de son secteur, sp�cialis� dans la mise en relation entre franchiseurs et candidats � la franchise. Notre activit� digitale permet � des franchiseurs et d�veloppeurs d'enseignes d'�tre vus et d'exposer leur marque sur notre portail et plus g�n�ralement sur le web afin de capter l'int�r�t des meilleurs candidats et entrepreneurs. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : En tant que Customer Success Manager, vous contribuerez � divers projets tout en d�veloppant vos comp�tences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � La prise en main des dossiers clients d�s finalisation de la vente par les commerciaux � La formation des nouveaux clients aux outils de gestion des leads et le suivi de leurs performances � Le reporting et la pr�sentation aux clients des indicateurs de performance de leurs campagnes et abonnements � Se positionner en tant qu'expert et de conseiller afin de pouvoir sugg�rer des optimisations aux clients, am�liorer leurs performances et renouveler les abonnements � Pr�senter et faire la d�monstration de tous nos services � nos clients afin de d�tecter les opportunit�s d'upsell Vous �tes un professionnel passionn� � la recherche de nouvelles opportunit�s ? N'attendez plus et rejoignez la communaut� de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : � Un environnement propice au d�veloppement professionnel. � Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital.

INGENIEUR METHODES ELECTRONIQUE F/H

Tue, 06 Oct 2026 15:00:36 GMT

Contexte: Dans le cadre d'un projet strat�gique visant � centraliser la production de cartes �lectroniques et de ch�ssis, actuellement r�partie entre plusieurs EMS vers un fournisseur unique, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Transfert de Fabrication �lectronique. Vous int�grerez une �quipe projet d�di�e et collaborerez �troitement avec un r�f�rent technique. Votre r�le sera essentiel pour garantir la bonne appropriation des dossiers industriels par le nouvel EMS, tout en s�curisant la qualit� et la coh�rence du transfert aupr�s du client final. Missions En tant qu'Ing�nieur M�thodes Industrialisation Cartes �lectroniques, vous avez pour principales responsabilit�s : * Piloter l'industrialisation de cartes �lectroniques et sous-ensembles de contr�le-commande. * Assurer le support technique aux activit�s de fabrication, en interne comme aupr�s des sous-traitants. * R�aliser les analyses de fabricabilit� des produits �lectroniques. * D�finir, maintenir et faire �voluer les dossiers industriels et les sp�cifications techniques. * V�rifier la Qualit� des livrables et des D�lais de Mise � disposition des dossiers * Conduire les First Article Inspections (FAI) et participer � la qualification des proc�d�s de fabrication. * Assurer l'interface technique avec les EMS. * Participer au traitement des non-conformit�s et � la r�solution des probl�mes techniques, en collaboration avec les �quipes Qualit�, Supply Chain, �tudes et Production. * Contribuer � l'am�lioration continue des proc�d�s industriels et � l'�volution du r�f�rentiel m�tier. * Participer a des projets de transferts de production. * R�aliser des d�placements r�guliers chez les fournisseurs (Majoritairement en France)

Chef de projet Data et Marketing Automation (H-F) H/F

Tue, 06 Oct 2026 15:00:36 GMT

Dans l'�quipe Data du Groupe Figaro (leader fran�ais des m�dias num�riques), nous sommes une �quipe de 15 personnes (PO Data, analyste, data ing�, dev ....), et nous cherchons un Chef de projet Data et Marketing Automation pour compl�ter notre �quipe. Notre objectif : cr�er une exp�rience client hautement personnalis�e, pilot�e par la donn�e et activ�e en temps r�el. Notre stack s'appuie sur une approche composable marketing & data (CDP, data warehouse, outils d'automation, outils de Data Viz), permettant d'orchestrer des parcours clients intelligents sur l'ensemble du cycle de vie de plusieurs millions d'utilisateurs et de profils clients actifs ...) Vous allez int�grer le p�le Data CRM de l'�quipe (p�le fonctionnel au croisement du marketing, de la data et du produit), et avoir pour principale mission de structurer et piloter notre strat�gie d'activation client, en support des diff�rentes Business Units du Groupe (Figaro, Ticketac, Cadremploi, Les Maisons du Voyage...) : - D�velopper une approche orient�e client et bas�e sur la donn�e,concevoir avec les business units des programmes de cycle de vie client scalables et des workflows de marketing automation multicanaux (email, push, SMS, personnalisation web, in-app), tout en mettant en place une culture d'exp�rimentation (A/B testing, optimisation continue..) - Participer � la conception de l'architecture cible de notre stack technologique, sp�cifier les flux de donn�es et les interfaces, puis valider les cas d'usage avant leur mise en production - Exploiter la CDP pour structurer la segmentation, les audiences et l'activation marketing, am�liorer la collecte et la qualit� des donn�es ; d�finir les mod�les de segmentation avanc�s - D�finir les KPIs CRM,analyser les performances et identifier les opportunit�s de croissance, mettre en place des dashboards et reportings - Contribuer � la roadmap de la direction, �tre force de proposition sur les sc�narios et les optimisations les plus performantes, via une veille /benchmark des best practices - Assurer le support au quotidien des BUs dans leur utilisation des produits Data Groupe : Customer Data Platform, Outil de Routage d'Emailing (Selligent)?; Outil de Data Viz (Tableau)...

Conseil en Gestion de Patrimoine - Manager d'�quipe (F/H)

Tue, 06 Oct 2026 09:30:31 GMT

CGP reconnu�e pour votre expertise, directement rattach�e � l'�quipe de Direction de la Financi�re d'Orion, vous assurez le pilotage et le d�veloppement des activit�s de placements et d'optimisations fiscales � travers la proposition d'une gamme diversifi�e de produits et supports (assurance vie, contrat de capitalisation, �pargne retraite, SCPI) et �tes le�la garant�e de la fiabilit� et s�curit� des solutions patrimoniales apport�es aux clients. Pragmatique, op�rationnel�le et dot�e d'une aisance relationnelle coupl�e d'un sens du r�sultat, vous animez votre portefeuille clients et intervenez en appui aupr�s de votre �quipe pour proposer les architectures financi�res les mieux adapt�es, gage d'une prescription et fid�lisation de la client�le. Manager cr�dible et l�gitime, vous animez le d�ploiement des comp�tences individuelles et collectives de votre �quipe compos�e de 8 collaborateurs (CGP, middle-office et alternants) dans une dynamique vivante et stimulante. Structurant�e, vous accompagnez l'int�gration des supports et outils que vous apporte La Financi�re d'Orion et renforcez ainsi l'efficacit� de traitement comme la transversalit� avec les �quipes du groupe, qui vous �paulent au quotidien en back-office, ing�nierie patrimoniale, communication, marketing ou ressources humaines. Acteur�rice du d�veloppement, vous �tes en veille constante des �ventuelles opportunit�s de croissance externe comme appr�ciez �tre une force de proposition innovante et contribuer ainsi au d�ploiement de notre rayonnement.

TECHNICIEN MAINTENANCE ITIN�RANT H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:40:01 GMT

Technicien Maintenance Itin�rant G�nie Electrique - Informatique Industrielle France enti�re Statut Cadre Bas� indiff�remment en France, vous serez charg� de l'installation, de la configuration, de l'assistance et du d�pannage du syst�me de gestion industrielle des outils (TMS). Vous assurez �galement mise en service, d�pannage, assistance, modifications, maintenance, contr�le et formation des utilisateurs sur nos bancs de r�glage et de mesures comme le codage de post-processeur, interaction avec les machines-outils clients. Vous r�digez �galement les rapports d'intervention et participez � l'am�lioration des processus techniques. Les d�placements sont quotidiens en France m�tropolitaine toutes les semaines. Les conditions de collaboration sont � la hauteur des contraintes. V�hicule de fonction, bonus annuel bas� sur la performance.

TECHNICIEN MAINTENANCE ITIN�RANT H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:40:01 GMT

Stage PFE - Ing�nieur(e) Maintenance CVC/Multit... H/F

Mon, 05 Oct 2026 15:00:32 GMT

Qui sommes-nous ? Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies, est au service de ses clients pour d�ployer, �quiper et faire fonctionner les installations �nerg�tiques et de communications. Alliant activit�s de travaux et de maintenance b�timentaire, notre entreprise est positionn�e � la fois sur des comp�tences sp�cialis�es (CVC, CFO, CFA) mais �galement sur des comp�tences multi-techniques permettant d'accompagner la performance des b�timents dans la dur�e. Notre force ? Une expertise technique pointue dans les domaines du g�nie climatique et du g�nie �lectrique Une approche multi-technique orient�e performance durable des b�timents Une culture profond�ment humaine, fond�e sur l'autonomie, la confiance et l'esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s'inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux. Ton stage : bien plus qu'un PFE * En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires, tu participeras au d�veloppement commercial de contrats de maintenance ainsi qu'� leur exploitation et gestion. * Tu interviendras sur des sujets vari�s m�lant relation client et d�veloppement commercial. * Un stage concret, responsabilisant et formateur, au c�ur des enjeux de performance et de p�rennit� des b�timents. Tes missions (progressives et accompagn�es) : Chiffrage & d�veloppement commercial * R�alisation de m�moires techniques chiffr�s et proposition d'action d'ing�nierie * Participation � la pr�paration des r�ponses aux appels d'offres * Contribution � l'identification d'opportunit�s de d�veloppement chez nos clients * Accompagnement � la prospection commerciale * Participation � la r�daction d'offres commerciales Chez Santerne Clermont-Ferrand, s'engager va au-del� des projets techniques. Gr�ce � la Fondation VINCI pour la Cit�, tu auras la possibilit� de t'impliquer, pendant ton stage, dans une action solidaire au sein d'une association partenaire : �galit� des chances, lien social, engagement territorial.

Logisticien projets F/H

Mon, 05 Oct 2026 15:00:32 GMT

Sous la Responsabilit� du Chef de section, il/elle r�alise la planification, le lancement, le suivi et le reporting d'avancement de r�alisation des mat�riels dans le cadre des projets (nouveaux d�veloppements) afin de respecter les dates de livraison client. Il/elle v�rifie la bonne mise � disposition des mat�riels � livrer dans les d�lais. Il/elle coordonne les flux industriels en lien avec les chefs de projets, les diff�rentes BU et les diff�rents m�tiers des op�rations (achat, approvisionnement, m�thodes, fabrication, contr�les et documentation). Il/elle veille � la mise � jour des donn�es dans l'ERP (nomenclatures, gammes, Ordre de Fabrication, Besoins, etc.). Il/elle remonte les d�rives �ventuelles � son responsable hi�rarchique et � l'�quipe projet, organise les arbitrages au sein des op�rations en cas de conflit de priorit�. Il est le relais entre les entit�s fran�aise et allemande et le contact privil�gi� avec la logistique. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Piloter un projet (Lancement activit� TXS sur le site de Meylan) - Elaborer, suivre et partager un planning industriel - Planifier diff�rentes activit�s et t�ches pour la fabrication des mat�riels - Analyser des situations de stock - Analyser la couverture des besoins, adapter les param�tres MRP, identifier les ruptures & causes racines - Suivre les flux de production entrants et sortants - Piloter un projet - Contr�ler la r�alisation d'une prestation - Animer une AIC - Animer des r�unions - Analyser des informations et les synth�tiser

Responsable comptable, du contr�le de la gestion et de la donn�e (F/H)

Mon, 05 Oct 2026 10:30:29 GMT

Contr�leur�euse de gestion, directement rattach�e au Directeur G�n�ral et en synergie constante avec les Responsables de service, vous conduisez la double mission d'assurer la fiabilit� de notre comptabilit� g�n�rale et de structurer le contr�le de gestion industriel, commercial et social attach� � nos activit�s. Port�e par votre rigueur et sens op�rationnel, vous oeuvrez � la saisie et l'automatisation des op�rations, aux diff�rentes d�clarations, rapprochements, r�conciliations et arr�t�s comme au suivi des r�glements et de la tr�sorerie. Proactif�ve, vous mettez en place les comptes de r�sultats mensuels et annuels et collaborez en lien �troit avec notre cabinet comptable, en charge de la r�alisation de nos liasses et bilans. Contributeur�rice � la fois pragmatique et strat�giques, vous d�ployez le contr�le de gestion de nos op�rations industrielles et commerciales, d�finissez les indicateurs cl�s de suivi de notre CA, de nos marges, co�ts de revient, stocks, BFR... Outre votre mission de reporting, vous apportez une analyse fine et projective et identifiez les leviers d'optimisation de notre performance �conomique. Sensible � gagner une vision compl�te de notre d�veloppement, vous participez � la construction budg�taire, au suivi de nos investissements, tels que nos futurs travaux d'extension et �tes ainsi attentif�ve � alerter face aux �ventuels �carts. Adepte de la coh�rence de la data, de la fluidit� et simplification des op�rations, vous d�ployez une s�curisation et automatisation du traitement des donn�es, dont vous garantissez la solidit� et fid�lit�, tant sur le plan comptable, industriel et commercial que social. Ouvert�e, curieux�se, volontaire, vous aimez ainsi prendre en main une large diversit� de sujet et projets en lien avec nos syst�mes d'Information et constituez une force de proposition, orient�e am�lioration continue, qualit� et performance.

RESPONSABLE INDUSTRIEL H/F

Mon, 05 Oct 2026 07:26:51 GMT

Rattach� au Directeur d'Usine, vous pilotez l'ensemble des activit�s de production et de maintenance du site, repr�sentant environ 80 personnes. Le site comprend un parc bois, deux lignes de production en activit� et une troisi�me en cours de mise en service. Manager de proximit� et pr�sent sur le terrain, vous encadrez et accompagnez des �quipes compos�es d'op�rateurs et de profils techniques, et veillez � la bonne coordination des activit�s. Vous �tes garant de la performance industrielle, mettez en place et analysez les indicateurs cl�s de performance, tout en assurant l'atteinte des objectifs de s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais, et en contribuant � l'am�lioration continue des process et des conditions de production. Vous participez �galement � la strat�gie industrielle du site, notamment en mati�re d'investissements et d'optimisation des moyens de production.

Responsable de dossiers comptables H/F

Tue, 06 Oct 2026 21:15:09 GMT

Pour accompagner sa croissance, ce cabinet recherche un Collaborateur Comptable afin d'accompagner les clients vers la r�ussite de leur entreprise.

Rattach�(e) directement aux Experts-Comptables et au Responsable de P�le, vous serez au coeur de l'accompagnement des dirigeants et de la gestion comptable d'un portefeuille de TPE/PME.

Vos Missions:

- G�rer la relation client et leur apporter conseil dans la gestion de leur entreprise.
- Production Comptable : Suivre au quotidien la comptabilit� d'un portefeuille d'entreprises.
- �tablir les bilans annuels et les liasses fiscales.

Directeur Ing�nierie Infrastructures et Innovation H/F

Tue, 06 Oct 2026 09:30:31 GMT

Rattach�-e � la Pr�sidente du Directoire, vous d�finissez et pilotez la strat�gie de d�veloppement des infrastructures a�roportuaires ainsi que l'ensemble des projets d'investissement, d'innovation, de transition �nerg�tique et d'am�lioration des installations. � ce titre, vous : - Pilotez les projets d'infrastructures, d'am�nagement, d'environnement et d'�nergie. - Construisez et suivez les budgets d'investissement. - Garantissez la conformit�, la s�curit� et la p�rennit� des infrastructures. - Assurez la conduite des travaux et des op�rations de maintenance. - D�veloppez l'innovation et accompagnez la transition �nerg�tique. - Managez une �quipe d'experts et de chefs de projets.

Mod�lisation texturing 3D blender - Stage 2 mois H/F

Tue, 06 Oct 2026 08:39:43 GMT

graphiste , animation 3D (Non r�mun�r�) Association Grenade Lieu : t�l�travail Dur�e : 2 � 8 semaines (flexible selon disponibilit�s) Profil recherch� : �tudiant(e) en mod�lisation texturing 3D Mission : Vous contribuerez � la modelisation et texturage d 'un monde 3D sous la supervision de notre �quipe cr�ative : Mod�lisation et texturage d'assets 3D, Participation � la cr�ation d'animations (personnages, objets), Rendu et post-production de s�quences, Int�gration dans des projets collaboratifs (courts m�trages, prototypes interactifs).

QA Site Director (Medtech) H/F

Mon, 05 Oct 2026 13:30:32 GMT

Rattach�(e) au VP Global Quality et en lien �troit avec le Directeur de site, vous prenez la responsabilit� des Quality Operations du site. Nomm�(e) par la Direction en tant que Management Representative et Person Responsible for Regulatory Compliance (PRRC), vous �tes garant(e) de la conformit� du syst�me qualit� et de son int�gration dans les processus industriels. Dans un environnement exigeant de dispositifs m�dicaux, vous managez et d�veloppez les �quipes Qualit� (Quality Engineering, Quality Control, Calibration et Supplier Quality) et travaillez en �troite collaboration avec les �quipes Op�rations, Manufacturing et R&D. Vos principales responsabilit�s sont de : Piloter la performance et la ma�trise des processus de production et de contr�le, d�finir les KPI et analyser les tendances afin d'identifier les risques et opportunit�s d'am�lioration. Garantir la conformit� aux principaux r�f�rentiels applicables aux dispositifs m�dicaux : ISO 13485, FDA QMSR / 21 CFR Part 820, MDR 2017/745 et MDSAP. Piloter les processus de non-conformit�s, CAPA et analyses de causes racines, en lien avec les probl�matiques de production et fournisseurs. D�ployer une d�marche d'am�lioration continue et de Lean Manufacturing, en recherchant la simplification et l'optimisation des processus. Assurer la supervision Qualit� des changements industriels et fournisseurs et �valuer leurs impacts sur les proc�d�s et le syst�me qualit�. Contribuer aux revues de Direction, aux projets de rem�diation et � la standardisation des processus Qualit� au niveau du Groupe. Repr�senter la fonction Qualit� aupr�s des clients, fournisseurs, organismes certificateurs, autorit�s comp�tentes et organismes notifi�s. V�ritable partenaire des �quipes industrielles et de la Direction du site, vous contribuez � renforcer la culture Qualit�, s�curiser la conformit� r�glementaire et am�liorer durablement la performance du site, tout en accompagnant les enjeux de d�veloppement de l'activit�.

Compliance manager EMEA_sant� H/F

Mon, 05 Oct 2026 13:30:32 GMT

Rattach�(e) au Directeur Juridique & Conformit� EMEA, vous jouerez un r�le cl� dans le pilotage et le d�veloppement du programme Compliance au niveau r�gional. - Piloter et faire �voluer le programme de conformit� EMEA - Identifier, �valuer et suivre les risques de conformit� et coordonner leur r�solution - D�velopper et d�ployer des politiques, proc�dures et formations Compliance - Promouvoir une v�ritable culture d'�thique et de conformit� aupr�s des �quipes - Conseiller les collaborateurs et managers sur les probl�matiques de conformit� - Veiller � la conformit� des interactions avec les professionnels de sant�, autorit�s, agents et distributeurs - Contribuer aux dispositifs Anti-Bribery & Anti-Corruption - Participer aux audits, contr�les et dispositifs de monitoring fond�s sur les risques - Assurer une veille r�glementaire et r�aliser des benchmarks sectoriels - Formuler des recommandations aupr�s de la Direction Juridique & Compliance - Participer � diff�rents projets strat�giques et transverses au niveau EMEA

INTERNATIONAL HR MANAGER H/F

Mon, 05 Oct 2026 12:30:32 GMT

Rattach�(e) � un membre de la direction bas� � Paris, l'International HR Manager prend en charge les principales activit�s RH de l'entreprise en France et � l'international. Il s'agit d'un r�le d'HR Generalist tr�s autonome, sans management d'�quipe � ce stade. La personne travaillera au quotidien avec les managers, les collaborateurs et les partenaires RH locaux dans les diff�rents pays. MISSIONS - �tre le point de contact RH des collaborateurs et des managers en France et � l'international. - G�rer le cycle de vie des collaborateurs : recrutement, int�gration, administration RH, suivi des �volutions et d�parts. - Coordonner la paie, les avantages sociaux, les cong�s et les obligations administratives avec les prestataires locaux. - Pr�parer et mettre � jour les contrats, documents RH et dossiers des salari�s, en garantissant la qualit� et la confidentialit� des donn�es. - Accompagner les managers sur les situations individuelles, les sujets organisationnels et les bonnes pratiques de management. - Cr�er et harmoniser les politiques et processus RH entre les diff�rentes entit�s, dans le respect des pratiques et r�glementations locales. - D�velopper les outils RH, le SIRH, le reporting et les indicateurs n�cessaires au pilotage de l'activit�. - Contribuer � la formation, au d�veloppement des comp�tences, � la communication interne et � la culture d'entreprise. - Coordonner les partenaires externes, notamment les prestataires de paie, conseils juridiques et experts RH locaux. �

CHARG� D'AFFAIRES �LECTRICIT� COURANTS FORTS (H/F)

Wed, 07 Oct 2026 06:30:31 GMT

�boro Consulting recrute pour son client, une soci�t� de n�goce et de services techniques dans le domaine de l'�lectricit�, un CHARG� D'AFFAIRES �LECTRICIT� COURANTS FORTS (H/F) Vous �tes garant(e) des missions suivantes : - R�aliser des chiffrages, allant du simple dossier jusqu'� l'appel d'offre, - Suivre les chantiers et l'avancement des commandes jusqu'� la r�ception, - Organiser les chantiers qui vous sont affect�s en g�rant les ressources mat�rielles et humaines, - Assurer la gestion et le suivi du portefeuille clients, - Etablir la facturation et suivre les r�glements, - Encadrer les �quipes, - Assurer la prospection et le d�veloppement d'id�es novatrices dans votre secteur d'activit�.

DIRECTEUR DES VENTES (H/F)

Wed, 07 Oct 2026 06:30:31 GMT

�boro Consulting recrute pour un groupe de plusieurs soci�t�s en Nouvelle-Cal�donie, UN DIRECTEUR DES VENTES (H/F) Vous pilotez et optimisez la strat�gie commerciale globale de l'entreprise sur les segments BtoB et BtoC. Vous �tes garant(e) de la performance commerciale, du chiffre d'affaires, de la rentabilit� et du d�veloppement des parts de march�. Vous encadrez les �quipes commerciales et assurez la coh�rence des actions de vente sur l'ensemble des canaux. A ce titre vous �tes garant(e) des missions suivantes : Strat�gie et Pilotage Commercial - D�finir et mettre en oeuvre le plan d'action commercial annuel (Business Plan) - Fixer les objectifs de vente et les KPIs P�le Commercial (B2B) - Superviser la prospection et la fid�lisation des comptes soci�t�s et partenariats strat�giques - N�gocier les contrats cadres et les accords pr�f�rentiels - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle - Repr�senter le groupe lors de salons professionnels P�le Commercial (B2C) - Optimiser le taux de conversion (site web, t�l�phone) - Garantir la qualit� de l'accueil t�l�phonique et le respect des standards de vente. - Structurer les scripts commerciaux et process Management d'�quipe - Animer, former et challenger une �quipe pluridisciplinaire - Suivre la performance via des indicateurs cl�s - Recruter, former et accompagner la mont�e en comp�tences - Mettre en place une culture de performance et de r�sultat Gestion commerciale et administrative - Proposer des am�liorations des outils de suivi et processus de vente - R�gler les incidents de service - S'enqu�rir de la satisfaction des clients - Suivi de l'avancement des dossiers de la prise de contact � la facturation

Collaborateur(rice) Comptable H/F

Mon, 05 Oct 2026 07:26:10 GMT

Vous �tes sous la responsabilit� de Responsables de Groupes et des experts-comptables du cabinet. Vos principales missions sont: R�vision comptable et reportings (50% de votre temps) Saisie avec l'aide d'un alternant (40% de votre temps maximum) Conseil Clients (10 % de votre temps environ) Vous serez �pauler en cas de questions et/ou probl�matiques sur les diff�rents dossiers. Vous travaillerez avec une client�le se composant de TPE, PMEs, Groupe de PMEs, filiales de Groupes internationaux, notamment dans les secteurs de l'innovation (TECH / ECOMMERCE).

Consultante / Consultant change management H/F

Tue, 06 Oct 2026 21:30:35 GMT

Au sein d'une �quipe Change Management intervenant dans le cadre d'un programme international de transformation des syst�mes d'information, vous accompagnerez le d�ploiement d'une solution SAP S/4HANA dans plusieurs pays europ�ens. Vos responsabilit�s seront les suivantes : * Contribuer aux activit�s de conduite du changement dans le cadre du d�ploiement d'une solution d'entreprise couvrant les domaines Finance, Maintenance, Supply Chain et Sales. * Participer aux analyses d'impacts organisationnels et m�tiers. * Contribuer � l'�laboration et � la mise en oeuvre des plans de communication, de formation et d'accompagnement. * Pr�parer les supports utilisateurs et animer certains ateliers ou r�unions. * Accompagner les relais locaux dans les diff�rents pays concern�s par le programme de transformation. Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout � fait �voluer en fonction de votre exp�rience, des projets en cours et de vos attentes.

Business Analyst Transformation SI stage H/F

Tue, 06 Oct 2026 21:30:35 GMT

Dans le cadre d'un stage de fin d'�tudes de 6 mois, vous rejoignez nos �quipes et participez � des projets de transformation des syst�mes d'information et d'accompagnement au changement pour nos clients. Au sein d'une �quipe projet, vous contribuez � l'analyse des besoins, � l'�volution des outils et � l'accompagnement des utilisateurs dans l'adoption de nouveaux modes de fonctionnement. * Participer � l'analyse des impacts m�tiers li�s aux �volutions des outils et syst�mes d'information * Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs * Contribuer � la d�finition et � l'optimisation des processus cibles * R�aliser des analyses d'�carts entre les pratiques existantes et les futurs modes de fonctionnement * Participer aux activit�s de conduite du changement (communication, accompagnement et formation) * Assurer la coordination avec les diff�rentes parties prenantes du projet dans un contexte international Cette description n'est pas limitative. Elle peut �voluer en fonction des projets, de votre exp�rience et de vos attentes.

Business Analyst IA G�n�rative H/F

Tue, 06 Oct 2026 21:30:35 GMT

Dans le cadre d'un stage de fin d'�tudes de 6 mois, vous rejoignez nos �quipes et participez � des projets de transformation digitale. Au sein d'une �quipe pluridisciplinaire, vous contribuez � la mise en oeuvre de solutions innovantes autour de l'IA et de l'IA g�n�rative. Vos responsabilit�s pourront notamment �tre les suivantes : * Analyser les processus m�tiers et identifier des opportunit�s d'am�lioration * Explorer et proposer des cas d'usage innovants autour de l'IA et de l'IA g�n�rative * R�aliser des �tudes de faisabilit�, prototypes et d�monstrateurs * Participer � l'automatisation et � l'optimisation de processus m�tiers * Contribuer � l'accompagnement des utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions digitales * Pr�parer et animer des ateliers de travail avec les diff�rentes parties prenantes * �tre force de proposition pour am�liorer la performance, l'efficacit� et la qualit� des activit�s Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout � fait �voluer en fonction de votre exp�rience, des projets en cours et de vos attentes.

Business Analyst - Stage H/F

Tue, 06 Oct 2026 21:30:35 GMT

Vos missions En tant que stagiaire Business Analyst, vous rejoignez une �quipe multidisciplinaire o� l'�coute, la collaboration et l'impact sont au coeur des projets. Vous contribuez � la d�finition des besoins m�tiers et � la mise en oeuvre de solutions num�riques adapt�es. Vos missions incluent notamment : * Participer et animer des ateliers pour recueillir les besoins m�tiers. * D�finir les fonctionnalit�s des applications et services num�riques. * �laborer la strat�gie de tests et r�diger les cahiers de tests. * Suivre l'avancement des projets tout au long des diff�rentes phases (sp�cifications, r�alisation, tests). * Contribuer � la qualit� des livrables et � la satisfaction des parties prenantes. Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout � fait �voluer en fonction de votre exp�rience, des projets en cours et de vos attentes.

CADRE SUPERIEUR DE SANTE POLE MEDECINE (H/F)

Tue, 06 Oct 2026 21:30:35 GMT

Sous l'autorit� de la Direction des Soins, vous avez la charge de : - Assurer le management et la coordination des �quipes d'encadrement des unit�s de m�decine. - Organiser, animer et �valuer l'activit� des services (� 180 ETP) dans le respect du projet d'�tablissement. - Accompagner les cadres de sant� (7 ETP) dans la gestion des ressources humaines, des organisations de travail et le d�veloppement des comp�tences. - Veiller � la qualit�, � la s�curit� et � la continuit� des soins. - Participer � la d�finition et � la mise en oeuvre des projets de p�le et des projets institutionnels. - Contribuer � la d�marche qualit�, � la gestion des risques et � la certification. - Favoriser les coop�rations pluridisciplinaires et la coordination des parcours patients. - Assurer le suivi des indicateurs d'activit� et propose les actions d'am�lioration n�cessaires. - Accompagner la conduite du changement et le d�veloppement de nouvelles organisations. - Participer aux astreintes.

Supervisor - Data Center H/F

Tue, 06 Oct 2026 21:30:35 GMT

Modalit�s de travail: Chez GoDaddy, l'organisation du travail varie selon les �quipes : certaines travaillent au bureau, d'autres en mode hybride, et d'autres enti�rement � distance. Sur Site: Ce poste s'exerce � temps plein sur site. Vous devez donc r�sider � une distance permettant de vous rendre r�guli�rement dans les locaux auxquels vous �tes rattach�(e). Vous travaillerez sur ce site d�s votre premier jour Rejoignez notre �quipe : GoDaddy recherche un(e) Chef d'�quipe de Data Center exp�riment�(e) pour superviser les op�rations quotidiennes de notre centre de donn�es de Strasbourg. Vous encadrerez une �quipe de techniciens charg�e de la maintenance et du d�veloppement des infrastructures critiques qui assurent la continuit� de services essentiels � l'activit�, 24 h/24 et 7 j/7. En tant que membre de l'�quipe de management du site, vous veillerez � assurer une couverture op�rationnelle adapt�e, � garantir la continuit� des activit�s et � fournir des services fiables aux clients internes et externes. Vous collaborerez �troitement avec les ing�nieurs, chefs de projet, �quipes en charge des environnements critiques, fournisseurs et partenaires internes, tout en d�veloppant une �quipe performante et en contribuant � l'am�lioration continue des op�rations du centre de donn�es. Votre exp�rience doit inclure ... -Exp�rience confirm�e en management et leadership d'�quipes en charge des op�rations techniques, dans un centre de donn�es, une infrastructure ou un environnement strat�gique. -Exp�rience dans le support de clients Enterprise et de services strat�giques pour l'entreprise, dans un environnement op�rationnel. -Connaissances techniques dans au moins deux des domaines suivants : administration syst�me (Linux et/ou Windows), r�seaux, architecture des centres de donn�es ou programmation/scripting. -Exp�rience dans la d�l�gation des t�ches, la gestion de la charge de travail, la formation et le d�veloppement des membres de l'�quipe. -Exp�rience dans la coordination de projets op�rationnels, l'am�lioration des processus ainsi que la gestion de la documentation et du reporting op�rationnels.

Manager, Data Centers H/F

Tue, 06 Oct 2026 21:30:35 GMT

Modalit�s de travail: Chez GoDaddy, l'organisation du travail varie selon les �quipes : certaines travaillent au bureau, d'autres en mode hybride, et d'autres enti�rement � distance. Sur Site: Ce poste s'exerce � temps plein sur site. Vous devez donc r�sider � une distance permettant de vous rendre r�guli�rement dans les locaux auxquels vous �tes rattach�(e). Vous travaillerez sur ce site d�s votre premier jour Rejoignez notre �quipe : Chez GoDaddy, notre infrastructure est au service de millions de clients � travers le monde. Nous recherchons un(e) Data Center Manager exp�riment�(e) pour piloter les op�rations, les �quipes, la performance financi�re et la qualit� des services de notre centre de donn�es de Strasbourg. En tant que membre de l'�quipe de management du site, vous d�clinerez la strat�gie de l'entreprise en actions concr�tes � travers la planification des effectifs, le d�veloppement des talents, la gestion financi�re, la gouvernance op�rationnelle et l'am�lioration continue. Vous collaborerez avec les clients, les fournisseurs et les diff�rentes �quipes internes afin de garantir des op�rations s�res, fiables et �volutives dans un environnement fonctionnant 24 h/24 et 7 j/7. Votre exp�rience doit inclure .... -Exp�rience confirm�e en management et leadership, notamment dans l'encadrement de managers, le d�veloppement d'�quipes responsabilis�es et la conduite du changement organisationnel. -Exp�rience dans le pilotage d'op�rations au service de clients Enterprise et de services critiques pour l'activit�. -Exp�rience en gouvernance op�rationnelle, gestion des risques, continuit� d'activit�, gestion budg�taire, pr�visions et reporting aupr�s de la direction. -Expertise technique dans au moins deux des domaines suivants : administration syst�me (Linux et/ou Windows), r�seaux, architecture des centres de donn�es, programmation/scripting ou automatisation. -Exp�rience dans la mise en place de programmes de formation, de d�veloppement des comp�tences et de planification de la rel�ve.

Collaborateur Comptable H/F - Cabinet ind�pendant

Tue, 06 Oct 2026 21:15:09 GMT

Ce cabinet privil�gie le confort de travail des collaborateurs et propose des horaires de travail flexibles et une large autonomie de travail.

Vrai soutien de l'Expert Comptable, vous assurez les missions suivantes :

- saisie d�mat�rialis�e des comptes
- R�vision
- Etablissement des bilans et liasses fiscales
- Conseil clientEn lien direct avec l'expert-comptable votre exp�rience ou mont�e en comp�tence vous permettra aussi d'intervenir sur l'�tablissement de business plan, contr�le budg�taire, r�alisation de tableaux de bord, suivi juridique annuel des soci�t�s.

Collaborateur comptable confirm� H/F

Tue, 06 Oct 2026 21:15:09 GMT

Au sein d'un cabinet de taille r�gionale, vous int�grez une �quipe de 10 personnes, encadr�e par un Expert-comptable.
En lien direct avec l'Expert, vous prenez en charge :

- La r�vision des comptes de dossiers TPE/PME
- L'�tablissement des bilans et liasses fiscales
- Le conseil client au travers de budgets, pr�visionnels et tableaux de bord.Vous participez aux rendez-vous bilan avec l'Expert.

Stage - Charg�(e) de Communication & Marketing F/H

Tue, 06 Oct 2026 19:00:36 GMT

Situ� en Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot), le Centre Technique fait partie de la DTI de Framatome. Il est un maillon cl� entre R&D et applications industrielles. Ses �quipes d'experts r�alisent des essais et des analyses en support de l'Ing�nierie Framatome ou d'acteurs ext�rieurs de la fili�re, en France et � l'�tranger. Ces travaux ont par exemple contribu� � la conception des r�acteurs dits de " deuxi�me g�n�ration " qui �quipent le parc nucl�aire actuel, puis de G�n�ration III+ tels les nouveaux r�acteurs EPR. Dans le cadre du renforcement de son organisation , le Centre Technique France de Framatome propose une mission de charg�(e) de communication. Les missions sont les suivantes : Aspects Communication : Organisation d'une journ�e de coh�sion pour 200 personnes Support aux activit�s de conduite du changement Formalisation de supports de pr�sentation (Fiches Produits, pr�sentation Powerpoint, vid�os) � destination des clients du Centre TechniqueChiffres cl�s du Centre Technique France Pr�sentation des moyens d'essais et des r�f�rences de r�alisation Pr�sentation des �quipes Cr�ation de posts pour les r�seaux sociaux Participation au plan de communication annuel interne/externe Soutien ponctuel aux animations, aux visites Aspects Marketing : Support � la r�alisation d'�tudes de march�s Support � la prospection Construction des supports utiles La mission est � cheval sur deux sites distants d'une demi-heure, au Creusot et � Chalon-sur-Sa�ne.

Stage - Ing�nieur M�thodes Maintenance F/H

Tue, 06 Oct 2026 19:00:36 GMT

Rattach�(e) au Responsable M�thodes Maintenance, vous interviendrez sur les sujets suivants : La structuration et l'optimisation des strat�gies de maintenance ; La fiabilisation des �quipements industriels ; L'am�lioration de la disponibilit� des installations ; La digitalisation et l'analyse des donn�es de maintenance. 1. Structuration des m�thodes maintenance D�finir et optimiser les plans de maintenance pr�ventive ; Mettre en place des strat�gies de maintenance adapt�es � la criticit� des �quipements ; Standardiser les proc�dures d'intervention ; D�ployer les meilleures pratiques (AMDEC, A3, 5S, Lean). 2. Fiabilisation et performance industrielle Analyser les pannes et identifier les causes racines ; Piloter des projets de fiabilisation ; R�duire les arr�ts non planifi�s ; Am�liorer les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, disponibilit�). 3. Exploitation de la GMAO et des donn�es Structurer la base de donn�es des �quipements ; Am�liorer la qualit� des donn�es ; D�velopper des tableaux de bord de maintenance ; Exploiter les historiques pour optimiser les strat�gies de maintenance. 4. Maintenance pr�dictive et Industrie 4.0 Participer � la mise en place de capteurs (vibrations, temp�rature, etc.) ; Exploiter les donn�es, notamment pour analyser les d�rives ; D�ployer des solutions de maintenance conditionnelle ; Contribuer � la digitalisation de la maintenance. 5. Gestion de projets techniques Piloter des projets d'am�lioration ; Participer aux arr�ts techniques ; Optimiser les processus de maintenance ; Travailler en interface avec les �quipes de production, de qualit� et des m�thodes. 6. Support technique terrain Participer aux diagnostics complexes ; Accompagner les techniciens ; Comprendre les contraintes op�rationnelles ; Valider les solutions propos�es.

Stage - Ing�nieur D�veloppement Simulateur F/H

Tue, 06 Oct 2026 19:00:36 GMT

Contexte La Business Unit Instrumentation and Control (I&C) con�oit et modernise les syst�mes de contr�le commande pour les centrales nucl�aires existantes et futures en France et dans le monde. Pour faire face aux d�fis �nerg�tiques et climatiques, la France a lanc� un programme de construction de nouveaux r�acteurs (EPR2) et redressement de la disponibilit� du parc existant pour atteindre un niveau de production de 380 TWh/an. EPR et EPR2 con�us pour s'ins�rer dans un mix �lectrique avec un fort taux de renouvelable non pilotable et avec un risque climatique accru sur les installations. Les fonctions de contr�le commande �voluent pour prendre en compte ces nouvelles exigences. Mission Int�gr�(e) � l'�quipe de designers de contr�le commande de suret� EPR2, votre r�le est de d�velopper la plateforme de test du syst�me de protection EPR2 (KPR) pour valider le bon fonctionnement de la fonction de r�gulation de pression des g�n�rateurs de vapeur. Vos missions seront les suivantes : Prise en main de l'environnement de simulation Alices pour cr�er une plateforme de simulation entre la fonction I&C du syst�me de protection et un simulateur de principe d'une centrale nucl�aire, Sp�cifier les tests de ce syst�me coupl� li� � la vanne de d�charge � l'atmosph�re du syst�me de protection (VDA), Valider le bon fonctionnement de la sp�cification logicielle (ex : r�gulation de pression, isolement des g�n�rateurs de vapeur) Comparer les r�sultats au logiciel qui sera d�ploy� en centrale. Nice to know: Un autre stage consiste � d�velopper la plateforme de simulation du syst�me de r�gulation aux limites, un d�fi est de faire communiquer ces 2 plateformes de simulation pendant le stage.

Stage - Ing�nieur D�veloppement Simulateur F/H

Tue, 06 Oct 2026 19:00:36 GMT

Contexte La Business Unit Instrumentation and Control (I&C) con�oit et modernise les syst�mes de contr�le commande pour les centrales nucl�aires existantes et futures en France et dans le monde. Pour faire face aux d�fis �nerg�tiques et climatiques, la France a lanc� un programme de construction de nouveaux r�acteurs (EPR2) et redressement de la disponibilit� du parc existant pour atteindre un niveau de production de 380 TWh/an. EPR et EPR2 sont con�us pour s'ins�rer dans un mix �nerg�tique avec un fort taux de renouvelable non pilotable et avec un risque climatique accru sur les installations. Les fonctions de contr�le-commande �voluent pour prendre en compte ces nouvelles exigences. Mission Int�gr�(e) � l'�quipe de designers de contr�le commande de suret� EPR2, votre r�le est de d�velopper la plateforme de test du syst�me de limitation, surveillance et contr�le EPR2 (KGL) pour valider le bon fonctionnement de la r�gulation en temp�rature. Vos missions seront les suivantes : Prise en main de l'environnement de simulation Alices pour cr�er une plateforme de simulation entre la fonction I&C du syst�me de r�gulation et un simulateur de principe d'une centrale nucl�aire, Sp�cifier les tests de ce syst�me coupl�, Valider le bon fonctionnement de la sp�cification logicielle (ex : chute des barres), Comparer les r�sultats au logiciel qui sera d�ploy� en centrale. Nice to know : Un autre stage consiste � d�velopper la plateforme de simulation du syst�me de protection, un d�fi est de faire communiquer ces 2 plateformes de simulation pendant le stage.

Stage - Ing�nieur R&D Cybers�curit� Industriell... H/F

Tue, 06 Oct 2026 19:00:36 GMT

Dans le cadre d'un projet de R&D, vous serez charg�(e) des missions suivantes : Poursuivre le d�veloppement d'un simulateur de syst�me industriel utilis� dans les d�monstrations d'un produit de cybers�curit� dans le domaine de la d�tection ; Approfondir les sc�narios d'attaque et l'architecture de d�tection ; Contribuer au d�veloppement du produit de cybers�curit� en ajoutant de nouvelles sources de donn�es et en adaptant la strat�gie de d�tection en cons�quence ; Participer aux �tapes de test, de validation et d'int�gration au logiciel. Vous serez �galement amen�(e) � participer ponctuellement au d�veloppement de certaines fonctions sp�cifiques pour le logiciel concern�. Tout au long de vos missions, vous serez encadr�(e) par diff�rentes parties prenantes : responsable de projet, responsable du d�veloppement logiciel, ing�nieur(e) cybers�curit� ou ing�nieur(e) d�veloppement logiciel.

Stage - Ing�nieur Nucl�aire - RGE - EPR2 F/H

Tue, 06 Oct 2026 15:00:36 GMT

EDVANCE, d�tenue � 80% par EDF et 20% par Framatome, est une filiale d'EDF, en charge de la conception et de la r�alisation d'�lots nucl�aires pour les nouveaux projets en France et � l'international. EDVANCE porte la responsabilit� de la conception et de la r�alisation de l'�lot nucl�aire pour le projet Hinkley Point C et de la conception de l'EPR2, mod�le d'EPR optimis� int�grant les retours d'exp�rience des chantiers EPR en cours. Elle portera �galement les offres et projets de nouveau nucl�aire en France et � l'international. Le service FSE (Fonctionnement Simulateur Essais) appartient � la Direction Engineering Supply Chain (DESC) d'Edvance et est en charge de la r�daction des R�gles G�n�rales d'Exploitation, des r�gles de Conduite Incidentelle Accidentelle, des r�gles de Conduite Normale, d'Essais de D�marrage et du Simulateur. Au sein du service FSE, vous serez int�gr�(e) dans le groupe RGE en charge de la r�daction des R�gles G�n�rales d'Exploitation. Vous travaillerez pour le projet EPR2 � la r�daction des Sp�cifications Techniques d'Exploitation (STE). Vous aurez pour missions : L'objectif du stage est de se familiariser avec le design EPR2, en particulier sur l'architecture et le fonctionnement des syst�mes supports (sur le plan fonctionnel, syst�me n'assurant pas directement une fonction de s�ret� ou de sauvegarde mais sans lequel elle ne peut pas �tre accomplie.) et de d�cliner leurs interactions avec les syst�mes de sauvegarde. Cela se fera, dans un premier temps, par la construction d'une base de donn�es qui concat�ne et relie entre elles les informations relatives aux syst�mes supports et aux syst�mes de sauvegarde. Cette premi�re partie sera r�alis�e � l'aide des outils Knime et Power BI. Dans un second temps et � l'aide des donn�es pr�c�demment obtenues, une note STE d'un des syst�mes supports pourra �tre r�dig�e. D'autres missions plus ponctuelles en support des membres de l'�quipe compl�teront les missions principales d�finies pr�c�demment. Vous pourrez �tre amen�(e) � r�aliser le m�me type de base de donn�es pour le projet FA3, RGE du futur ou pour une application � d'autres chapitres des RGE (Essais P�riodiques ou Agressions).

Stage - D�ploiement du logiciel PLM 3DX F/H

Tue, 06 Oct 2026 15:00:36 GMT

Vous serez int�gr�(e) au sein de la Direction Technique du site Framatome Le Creusot, dans l'�quipe m�thodes d'industrialisation. Vous participerez au plan de transformation num�rique de Framatome dont un des axes est de faire utiliser par l'ensemble des entit�s (conception, industrialisation, fabrication) le logiciel PLM (Product Lifecycle Management) 3D EXPERIENCE, permettant une continuit� num�rique des donn�es avec une tra�abilit� des exigences depuis le cahier des charges jusqu'aux preuves de fabrication. Le logiciel est d�ploy� dans les �quipes en charge de l'industrialisation de pi�ces forg�es ou moul�es (fonderie) puis usin�es et assembl�es. MISSIONS Pendant votre stage vous devrez explorer une ou plusieurs pratiques d'industrialisation parmi : d�clinaison des exigences client en interne et vers les fournisseurs, cr�ation des nomenclatures (Manufacturing Bill of Material), cr�ation des gammes d'op�rations et de fabrication, collecte des preuves de conformit�, pour faire des cas tests en collaboration avec les �quipes d'industrialisation. Au pr�alable vous apprendrez � vous servir de l'outil PLM 3DX de Dassault Syst�mes, dans sa version Framatome, sur la base de supports de formation existants. Lors du stage vous serez en charge de : Comprendre les pratiques actuelles des �quipes op�rationnelles et d�finir les m�thodes associ�es pour travailler dans le PLM Saisir dans le PLM des donn�es (nomenclatures, gammes) d�j� saisies dans d'autres logiciels (ERP, Word), en identifiant les probl�mes soulev�s (�carts de m�thodes entre les deux outils) et en proposant des solutions pour les r�soudre. Tout au long de la r�alisation, partager les r�sultats avec les �quipes concern�es, pour recueillir les remarques et ajuster la m�thode, le cas �ch�ant Produire ou modifier les supports de formation n�cessaires au d�ploiement de la m�thode valid�e par les �quipes.

STAGE brand activation CHD H/F

Tue, 06 Oct 2026 15:00:36 GMT

ASSISTANT BRAND ACTIVATION CHD H/F STAGE 6 MOIS - JANVIER 2027 RUEIL-MALMAISON (92) POSTE Simon, Trade Marketer, recrute pour son �quipe un(e) stagiaire assistant(e) brand activation CHD pour travailler au sein de la direction commerciale CHD sur l'ensemble des marques du groupe. Vous serez impliqu�(e) sur diff�rents projets. Vos missions principales : Gestion et suivi des activations marques et points de vente = 50% * Activation dans l'univers CHD * Gestion du reporting des actions r�alis�es pour construire un bilan annuel * Flagship/Mobilier Premium : * Suivi op�rationnel des moyens de visibilit� premium sur les marques Gallia / Heineken/Desperados/P�lican /Affligem * Accompagnement et d�veloppement des programmes digitaux Gestion et R�flexion PLV/Outil de visibilit�/Kit d'animation = 30% * Coordination et animation du catalogue PLV (Publicit� sur le Lieu de Vente) * R�flexion sur les outils de visibilit� de nos innovations bi�res (veille, proposition d'activations) * Gestion de la cr�ation et du d�veloppement de kits d'animation (brief agence, suivi de production, communication et mise en place sur le terrain) Aide � l'activit� trade, promotionnelle et �v�nementielle distributeur CHD = 20% * Coordination de la cr�ation des encarts promo des catalogues distributeur (relation avec resp.trade en distributeur, marketing et agence de cr�a).

Responsable RH H/F

Tue, 06 Oct 2026 13:30:28 GMT

En tant que personne de r�f�rence et Business Partner, vous pilotez la mise en oeuvre des orientations strat�giques de l'entreprise en mati�re de ressources humaines pour accompagner le projet d'entreprise, la transformation des m�tiers/organisations ainsi que le dialogue social. MISSIONS A ce titre, vos missions sont les suivantes : D�ployer la strat�gie RH du groupe, anticiper les �volutions m�tiers, accompagner les managers dans leurs enjeux RH et assurer une veille l�gislative continue ; D�finir les objectifs RH, suivre les indicateurs et piloter l'ensemble des processus RH (administration du personnel, recrutement, mobilit�, int�gration, formation et d�veloppement des comp�tences) ; Piloter et assurer le suivi du budget RH ; Garantir le bon fonctionnement des instances repr�sentatives du personnel et veiller � la mise en oeuvre des accords ainsi qu'au respect du droit du travail ; Garantir la qualit� du dialogue social et pr�venir les risques professionnels ; D�velopper et animer les partenariats locaux ainsi que les relations �coles ; Manager une assistante.

STAGE - Ing�nieur Travaux (H/F)

Tue, 06 Oct 2026 07:00:57 GMT

Implant�e dans la R�gion Lyonnaise, BC Auvergne Rh�ne Alpes, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, d�veloppe son savoir-faire en Entreprise G�n�rale TCE. Au travers de son expertise, elle con�oit, r�alise et r�nove des ouvrages uniques, complexes et durables, en march� public ou priv�, en neuf ou r�habilitation BC Auvergne Rh�ne Alpes intervient sur des projets vari�s tels que : - Projets en loi MOP classique : en entreprise g�n�rale, en macro-lots, - Projets en conception/r�alisation ou march�s globaux de performance. Nous recherchons un Stagiaire Ing�nieur Travaux sur des op�rations de construction entre le 01 - 69 - 73 ou 74 � compter de Septembre 2026. Tu recherches un stage qui te permettra de d�couvrir le domaine du b�timent ? Alors cette annonce est faite pour toi ! Sous la responsabilit� de ton tuteur, tu auras comme missions : - Suivre les travaux et le reporting des entreprises sous-traitantes, - Participer aux r�unions de chantiers, - Effectuer une planification hebdomadaire des travaux, - Suivre le mat�riel de chantier, - R�diger documents relatifs � la qualit�, D'autres missions pourront t'�tre confi�es en fonction de la vie du chantier et de votre app�tence pour le terrain.

STAGE - Assistant Ing�nieur bureau d'�tudes (H/F)

Tue, 06 Oct 2026 07:00:57 GMT

CE QUE BAUDIN CHATEAUNEUF VOUS OFFRE EN PLUS : Des offres attractives de stages pour tout profil vous seront propos�es quelque soit votre niveau et votre dipl�me pr�par�, dans plus de trente m�tiers du BTP allant du stage en atelier, sur chantier ou en bureau d'�tudes. Nous vous proposons des projets ambitieux autour desquels vous pourrez mettre � profit vos comp�tences et d�couvrir la richesse de nos activit�s ! Vous �tes un �tudiant motiv� par des projets uniques ? Vos principales missions : Au sein du bureau des �tudes techniques, vous r�alisez les �tudes d'avant-projet et d'ex�cution d'op�rations de conception et de r�alisation concernant des projets du service auquel vous �tes rattach�. Les missions principales sont les suivantes : - S'int�grer � un bureau d'�tudes techniques et comprendre les objectifs de l'entreprise, - Participer au suivi des diff�rentes phases d'un projet et comprendre le r�le de chaque acteur, - Suivre une m�thodologie pour dimensionner un �l�ment d'une construction en respectant les r�glementations en vigueur, - Choisir une solution technique en int�grant les diff�rentes contraintes du projet. En fonction des besoins et de vos app�tences, d'autres missions pourront vous �tre confi�es lors de votre stage. En parall�le, un sujet technique sera �labor� en fonction des besoins de l'entreprise, de vos attentes et des demandes de votre �cole. Chaque parcours est unique, c'est pourquoi nous nous effor�ons de promouvoir l'insertion professionnelle par des parcours individualis�s, adapt�s � chaque personne, �paul�s par des tuteurs choisis pour leur exp�rience et leur envie de transmettre.

Traffic Manager Paid Social (H/F)

Tue, 06 Oct 2026 07:00:57 GMT

Votre r�le au quotidien Au sein de l'�quipe Acquisition rattach�e au p�le Abonnements num�riques, vous �tes le/la r�f�rent(e) Paid Social pour le d�veloppement des abonnements au Figaro. Votre mission : transformer les audiences social media en abonn�s, en pilotant des campagnes performantes et innovantes. Vos principales responsabilit�s : - - Concevoir, piloter et optimiser les campagnes Paid Social (Meta, Pinterest, Reddit) d�di�es � l'abonnement num�rique du Figaro. - Tester et structurer de nouveaux leviers (TikTok, Snapchat, LinkedIn) pour diversifier les sources d'acquisition et toucher de nouvelles audiences. - Travailler en �troite collaboration avec les r�gies, agences m�dia, �quipes cr�atives et �quipes internes (produit, �ditorial, CRM...) pour construire des dispositifs efficaces et coh�rents. - Mettre en place des reportings r�guliers, suivre les KPIs business (co�t d'acquisition, taux de conversion, LTV, etc.) et assurer un pilotage fin des budgets marketing. - Pr�parer et animer les comit�s de pilotage : partager les r�sultats, analyser les atterrissages versus objectifs, proposer des plans d'action et des axes de test. - R�aliser une veille active sur les plateformes, les formats publicitaires et les best practices du march� pour nourrir la strat�gie Paid Social.

DIRECTEUR TECHNIQUE CONSTRUCTION - GROS OEUVRE ET G�NIE CIVIL (H/F)

Fri, 02 Oct 2026 13:40:48 GMT

Aujourd'hui dirig�e par la quatri�me g�n�ration, elle compte environ 120 collaborateurs et poursuit son d�veloppement en s'appuyant sur une �quipe jeune et dynamique, � laquelle nous souhaitons associer un Directeur Technique exp�riment�, capable d'apporter son savoir-faire et d'accompagner nos conducteurs de travaux. Profitez de cette opportunit� professionnelle dans un pays situ� au coeur de l'Europe, entre la France, la Belgique et l'Allemagne. Le Luxembourg offre un environnement � la fois international et � taille humaine, reconnu pour son dynamisme �conomique, sa stabilit� et sa qualit� de vie. Capitale europ�enne, le Luxembourg permet de profiter d'un environnement cosmopolite tout en conservant la proximit� et la qualit� de vie d'un petit pays. Pour faciliter cette transition, nous proposons au candidat retenu, si n�cessaire, un appartement de fonction, une voiture de fonction ainsi qu'un accompagnement dans son installation et son int�gration au Luxembourg. Votre r�le Directement rattach�(e) � la Direction, vous prenez la responsabilit� du service travaux et pilotez l'organisation g�n�rale de nos chantiers. Vous encadrez et accompagnez nos conducteurs de travaux et �quipes op�rationnelles. Vous assurez notamment : - l'organisation et la coordination de l'ensemble des chantiers ; - le management et l'accompagnement des conducteurs de travaux ; - le suivi technique, contractuel, organisationnel et financier des op�rations ; - l'anticipation et l'optimisation des moyens humains, mat�riels et logistiques, en collaboration avec le service RH ; - le respect des objectifs de qualit�, de d�lais, de s�curit� et de rentabilit� ; - l'appui technique aux �quipes face aux situations complexes ; - les relations avec les ma�tres d'ouvrage, bureaux d'�tudes et partenaires ; - la participation aux d�cisions techniques et organisationnelles de l'entreprise ; - l'am�lioration continue de nos m�thodes et de notre organisation. Vous disposez d'une r�elle autonomie dans votre fonction et travaillez en relation directe avec les dirigeants de l'entreprise.

Responsable laboratoire contr�le physico-chimique H/F

Mon, 05 Oct 2026 21:30:36 GMT

Rattach�(e) au Responsable Contr�le Qualit�, vous pilotez l'ensemble des activit�s du laboratoire de contr�le physico-chimique. Vous garantissez la conformit� des analyses, le respect des exigences r�glementaires et accompagnez votre �quipe dans une d�marche d'am�lioration continue. Vos principales missions - Organiser et planifier les activit�s du laboratoire en fonction des priorit�s, des d�lais et des ressources. - Superviser les analyses physico-chimiques des mati�res premi�res, articles de conditionnement, produits finis et produits en stabilit�. - Garantir la bonne application des m�thodes analytiques et des exigences de la Pharmacop�e Europ�enne. - Piloter la r�daction et la mise � jour des proc�dures de contr�le. - G�rer les investigations li�es aux r�sultats hors sp�cifications (OOS) en collaboration avec l'Assurance Qualit� et le Pharmacien Responsable. - Manager une �quipe ( 15 personnes ) : recrutement, int�gration, formation et d�veloppement des comp�tences. - D�finir, suivre et analyser les indicateurs de performance de votre secteur. - Mettre en oeuvre des actions d'am�lioration continue et piloter des projets d'optimisation. - Pr�parer et participer aux audits clients ainsi qu'aux inspections des autorit�s de sant�. - Assurer le suivi des �quipements du laboratoire, proposer les investissements n�cessaires et g�rer le budget de votre activit�.

Stage - Juriste Donn�es/Ethique et Conformit� F/H

Mon, 05 Oct 2026 21:30:36 GMT

Missions : Sous la supervision du Juriste Compliance et du DPO de Keolis vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : * Assurer une veille sur les sujets Protection des donn�es personnelles et Ethique et Conformit�. Assistance � la mise en conformit� au RGPD : * Assistance � la mise � jour et tenue des registres et inventaires r�alis�s etc... * Participation � la mise � jour et la r�daction de proc�dures et documentations internes. * Participation � l'�laboration des supports pour les comit�s, ou r�union d'information, sensibilisation des collaborateurs. * Traitement des demandes d'exercice de droits des personnes concern�es. * Assistance afin d'apporter des r�ponses aux questions pos�es par les filiales du Groupe. * R�daction et mise � jour des supports de formation/sensibilisation Assistance dans le cadre des sujets Ethique et conformit� : * Contribuer au d�ploiement et � la mise � jour des programmes de compliance (anticorruption, sanctions �conomiques, selon le p�rim�tre applicable) * Contribuer au pilotage et � la coordination des projets de compliance (suivi des formations, collecte et consolidation des indicateurs, pr�paration de supports de pr�sentation) * Participer � la r�daction, � la revue et � la mise � jour de la documentation compliance : politiques, proc�dures, guides pratiques et autres documents de r�f�rence * Participer aux analyses de risques et aux mesures de rem�diation : cartographies des risques, plans d'actions et indicateurs de suivi.

Collaborateur comptable confirm� H/F

Sat, 03 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein de ce cabinet d'une trentaine de personnes, vous prenez en charge un portefeuille de clients vari�s (TPE/PME) de la r�vision jusqu'aux bilans et liasses fiscales. Afin d'apporter un conseil de qualit�, vous serez amen� � �tablir des pr�visionnels, tableaux de bord, des budgets... Totalement ind�pendant dans vos missions, vous participerez aux rendez-vous bilans.

Collaborateur Comptable H/F - dimension conseil

Sat, 03 Oct 2026 21:15:12 GMT

Venez rejoindre ce beau cabinet compos� de 120 collaborateurs r�partis sur 3 Bureaux. Dans ce cabinet les collaborateurs sont heureux d'avoir des missions � fortes valeurs ajout�es et orient�es conseil.

Au sein du bureau de Chantepie constitu� de 20 collaborateurs r�partis en 2 �quipes, vous aurez la charge d'un portefeuille de groupes de PME :

- peu (ou pas) de saisie ! Cela vous laisse la possibilit� de travailler sur des missions � plus haute valeur ajout�e
- Assurer le suivi comptable des dossiers, de la r�vision jusqu'� l'�tablissement des comptes annuels
- Mener � bien les pr�visionnels et les suivis de gestion mensuels pour accompagner et conseiller les clients r�guli�rement dans leurs probl�matiques et enjeux de gestionLogiciel : Cegid SAAS, Yooz, MEG, Excel

Afin de prendre en main ces diff�rentes missions, un temps de formation � la client�le et d'accompagnement par un des charg�s de missions vous sera consacr�.

Technicien d'Atelier H/F

Mon, 05 Oct 2026 12:18:10 GMT

Le Technicien d'Atelier, rattach� au Superviseur des Techniciens d'Atelier, est responsable de fournir un service rapide et efficace sur les actionneurs appartenant aux clients. Le titulaire du poste travaillera au sein de l'�quipe Service et exercera ses fonctions dans le respect des r�gles de s�curit�, conform�ment aux politiques Rotork en mati�re d'Environnement, Sant� et S�curit�, en identifiant et en �liminant les risques potentiels. Ce poste comprend des op�rations de maintenance de base ainsi que de niveau 2, la r�paration et les essais d'actionneurs �lectriques et hydrauliques/pneumatiques, de r�ducteurs et de syst�mes d'actionnement de vannes dans le cadre des interventions r�alis�es en atelier. Le Technicien Service Atelier assistera �galement le Coordinateur Service dans la cr�ation, le suivi et la cl�ture des dossiers d'intervention r�alis�s en interne. Le poste implique une collaboration �troite avec l'assistance technique ainsi qu'avec les autres d�partements, notamment la Qualit�, l'Ing�nierie, l'Exp�dition et les Responsables Commerciaux. Au sein de l'atelier, cette personne sera responsable des outils, de l'�talonnage des �quipements de s�curit�, de la maintenance pr�ventive, du contr�le des stocks et du maintien de l'ordre et de la propret� de l'espace de travail.

Responsable HSE H/F

Wed, 07 Oct 2026 08:42:53 GMT

Rattach� � la direction du site, avec un lien fonctionnel � l'international, vous prenez la responsabilit� d'une fonction cl�, � la crois�e des enjeux op�rationnels et culturels. Votre mission consiste � structurer, piloter et faire progresser la politique HSE, dans un environnement o� les standards existent mais doivent �tre renforc�s et pleinement d�ploy�s. Vous intervenez sur l'ensemble du p�rim�tre : mise en conformit� r�glementaire, d�finition et suivi des indicateurs, d�ploiement des processus, animation de la d�marche de pr�vention. Tr�s pr�sent sur le terrain, vous accompagnez les �quipes et les managers dans l'appropriation des enjeux s�curit�, avec une approche pragmatique et orient�e r�sultats. Le poste comporte une dimension forte de transformation : vous contribuez � faire �voluer durablement les pratiques et les comportements, en installant une culture s�curit� plus exigeante et partag�e. Vous participez �galement � des projets structurants du site, avec des impacts significatifs sur l'organisation et les conditions de travail. Vous animez les instances d�di�es, assurez un reporting r�gulier et d�veloppez un dialogue constructif avec les interlocuteurs internes et externes.

Directeur Commercial International H/F

Wed, 07 Oct 2026 08:42:49 GMT

Rattach� au Directeur G�n�ral, vous prenez la responsabilit� de deux activit�s commerciales repr�sentant un chiffre d'affaires de 40 M? et managez une �quipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous d�finissez et d�ployez la strat�gie commerciale avec un objectif clair : acc�l�rer le d�veloppement du chiffre d'affaires tout en renfor�ant la profitabilit�. Vous consolidez les d�marches engag�es, identifiez de nouveaux relais de croissance, d�veloppez le portefeuille existant et ouvrez de nouveaux march�s. Pr�sent aupr�s des clients et des comptes strat�giques, vous pilotez personnellement les affaires � enjeux et accompagnez les �quipes dans le d�veloppement d'une culture commerciale davantage orient�e terrain. Vous structurez le pilotage de la performance, tout en faisant �voluer l'organisation et la r�partition des r�les au sein de l'�quipe. Dans un environnement fortement international, vous travaillez en �troite collaboration avec les responsables de march�s mondiaux et les �quipes commerciales des diff�rentes filiales. Vous favorisez les ventes crois�es et proposez aux clients les solutions industrielles les plus pertinentes � l'�chelle du groupe. Interface privil�gi�e du client, vous assurez la continuit� de la relation depuis la phase commerciale jusqu'� l'industrialisation et la livraison, en coordination �troite avec les �quipes techniques, industrielles, R&D, supply chain et op�rations. Le poste implique une forte pr�sence sur le terrain et environ 50 % de d�placements, principalement en France et en Europe, avec des d�placements internationaux ponctuels.

Chef de projet �tudes et Exp�rience client (H/F) H/F

Wed, 07 Oct 2026 08:42:10 GMT

Notre client est une entreprise industrielle fran�aise, leader sur son march� et filiale d’un groupe familial ind�pendant.

Son d�veloppement repose sur l’innovation, des investissements soutenus et une culture qui privil�gie la confiance, l’engagement et l’autonomie.

Pour renforcer son p�le �tudes & Exp�rience client, nous recherchons un(e) :

Chef de projet �tudes et Exp�rience client (H/F)

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Rattach� � la Responsable du p�le, vous transformez la connaissance client en leviers d’action.

Dans cette cr�ation de poste, vous contribuez � une d�marche centr�e en priorit� sur les clients professionnels, avec une ambition claire : mieux comprendre leurs attentes pour am�liorer leur exp�rience et renforcer leur fid�lit�.

Vous concevez et pilotez les �tudes qualitatives et quantitatives, de la d�finition des m�thodologies � la restitution des r�sultats. Vous croisez enqu�tes, verbatims, r�clamations et analyses de march� pour d�gager des enseignements utiles aux d�cisions marketing et commerciales.

Au contact des clients et des �quipes internes, vous cartographiez les parcours, identifiez les points de friction et animez des ateliers de co-construction. Vous traduisez vos analyses en recommandations concr�tes, accompagnez les plans d’am�lioration et mesurez leurs effets. Votre capacit� � mobiliser les m�tiers contribue � diffuser durablement la culture client dans l’entreprise.

Stage - Ing�nieur M�thodes - Instrumentation F/H

Mon, 05 Oct 2026 11:00:29 GMT

INTERCONTROLE, filiale de Framatome, entit� fran�aise de la Division Base Install�e France d�veloppe et exploite des solutions technologiques sur mesure adapt�es � des march�s actuels ou futurs de contr�les de composants. Ces solutions sont des syst�mes de Contr�le Non Destructif int�gr�s compos�s de modules m�caniques, �lectrotechniques, �lectroniques et logiciels. Vous aurez pour missions : - Mettre au point un syst�me de mesure de position 3D d'un ensemble de capteurs faisant eux-m�mes partie d'un syst�me de Contr�le Non Destructif bas� sur la propagation d'ondes ultrasonores, - D�finition d'une solution technique � partir de scanners 3D ainsi que sa mise en oeuvre, - Caract�risation du syst�me de mesure de position en termes de pr�cision, fiabilit� et r�p�tabilit�. Dans ce cadre, vous travaillerez principalement en collaboration avec le groupe R&D de l'�quipe " Contr�les Volumiques " - R�daction d'un rapport, d'une proc�dure de mesure. Les performances devront �tre quantifi�es. Objectifs : � court terme : � Apprendre le fonctionnement d'INTERCONTROLE, � Se familiariser aux �quipements de la section "Contr�les volumiques", � Prendre en charge le projet, accompagn�(e) d'un coll�gue, � moyen terme : � Objectifs � court terme +, � Prendre en charge en totale autonomie tous types de d�veloppements. Vous �tes mobile car des d�placements dans les entit�s du groupe, chez les clients et sur des sites nucl�aires sont � pr�voir (d�placements hors de la base de rattachement, inf�rieurs � 25 % du temps).

Affr�teur National et International H/F

Wed, 07 Oct 2026 08:33:05 GMT

Figurant parmi les leaders mondiaux dans le transport et la logistique (46 141 personnes, pr�sence dans 168 pays), nous mettons depuis plus d’un si�cle notre expertise en supply chain au service d’une client�le diversifi�e (industrie, grande distribution, e-commerce…).

V�ritable partenaire de proximit� et de croissance durable, nous aidons nos clients dans leur r�ussite en s�curisant leurs solutions logistiques de bout-en-bout partout dans le monde et en minimisant leur impact sur l’environnement.

Convaincus que notre succ�s repose autant sur nos performances �conomiques que sur notre capacit� � ma�triser nos impacts sociaux, soci�taux et environnementaux (�nergie alternative, �clairage intelligent, recyclage…), notre engagement RSE figure parmi nos 7 r�gles d’or.

Cet engagement est pilot� au plus haut niveau du Groupe � travers le suivi r�gulier d’indicateurs cl�s, d’enqu�tes de satisfaction et d’�valuations au regard de standards internationaux. Nous nous inscrivons ainsi dans les Objectifs du D�veloppement Durable de l’Agenda 2030 des Nations-Unies.

Employeur Responsable, garantir la s�curit� de tous en permanence, veiller � la satisfaction et au bien-�tre de nos collaborateurs et collaboratrices, promouvoir leur d�veloppement professionnel, encourager la diversit� sont �galement nos priorit�s. A ce titre, nous avons engag� une d�marche d’am�lioration continue pour notre politique d’�galit� femmes-hommes s’appuyant sur le r�f�rentiel europ�en GEEIS.

Pour accompagner le d�veloppement de notre activit� internationale au sein de notre agence de Nancy, nous recherchons notre futur�e Affr�teur�euse International et National.

Missions :

Rattach�e � la Responsable Affr�tement, vous prenez en charge la gestion compl�te des exp�ditions, dans le respect des proc�dures op�rationnelles du groupe. Vous identifiez et s�lectionnez les solutions de transport routier les plus adapt�es et les plus comp�titives pour nos clients.

En tant que responsable de l’exp�rience et de la satisfaction client, vous :

D�terminez les solutions de transport les plus adapt�es en fonction des besoins (m�thodes, d�lais, co�ts, contraintes sp�cifiques).
Calculez les co�ts li�s aux marchandises � transporter.
V�rifiez l’ad�quation de l’emballage selon la nature des produits, les co�ts et les exigences de livraison des marchandises � leur destination finale.
Choisissez les itin�raires d’exp�dition en tenant compte des d�lais de transit, de la s�curit� et des particularit�s des marchandises.
Identifiez, s�lectionnez et �valuez les transporteurs les mieux adapt�s.
N�gociez les conditions et tarifs de transport, d�finissez les modalit�s d’exp�dition et communiquez les instructions aux transporteurs.
Garantissez le respect des d�lais de transit et assurez une communication r�guli�re avec les clients tout au long du processus.
Suivez les livraisons, r�solvez les impr�vus et organisez les services compl�mentaires demand�s.
G�rez les transports sp�ciaux pour les marchandises sensibles.
Collectez et analysez les donn�es d’activit�, pr�parez les reportings destin�s � la direction et veillez � la qualit� des informations saisies.
Assurez la gestion documentaire (documents d’exp�dition, d�clarations douani�res et fiscales, documents de transport).
Restez inform�e des r�glementations applicables aux flux internationaux de marchandises.

M�CANICIEN FLIGHT LINE (F/H)

Wed, 07 Oct 2026 08:09:51 GMT

NO�L Conseiller de Vente H/F - La D�fense

Wed, 07 Oct 2026 08:09:27 GMT

Rejoins notre �quipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) !�

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Nous recrutons�des conseillers de vente�enthousiastes pour�enchanter les f�tes de fin d’ann�e !�Nous�te�proposons un CDD. Si�tu fais partie des plus motiv�s de la saison�et que nous avons des postes � pourvoir,�nous�pourrions�te�proposer�un�CDI�� l’issue de�ton�contrat.�

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Tu�participeras � la magie des f�tes�en�boutique�et tu�seras un�v�ritable�ambassadeur de la marque ! Tu�accueilleras et conseilleras les clients, tu�mettras en valeur l’excellence de nos produits et de notre�savoir-faire, tu�emballeras�les bijoux�et pr�pareras les commandes click-and-collect.�

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Les 30 septembre et 1 octobre 2026, nous organisons dans nos bureaux des sessions de recrutement en pr�vision des f�tes de fin d'ann�es ! Nous pourrions te contacter pour t’y inviter, dans la mesure des places disponibles.�

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Tes�responsabilit�s�: �

Sur le devant de la sc�ne, en salle de vente�:�atteindre les objectifs�� l’aide des m�thodes de vente de Pandora,�de ta�rapidit� et�ton�excellence�d’ex�cution.�

Dans les coulisses,�notre�back-office :�pr�parer�avec soin�les commandes de click-and-collect�pour ravir les clients,�r�ceptionner�et�ranger�les livraisons.�

Des�liens personnalis�s :��tablir�avec chaque client�un contact privil�gi�, en s’adaptant � leurs�go�ts�et besoins uniques.�

Une expertise produit�:�ma�triser les�connaissances�li�es aux bijoux�Pandora�et�cr�er des exp�riences client inoubliables.�

�

Rejoins-nous si�:�

Tu as�l’esprit�d’�quipe��

Tu es�orient�r�sultats��

Tu aimes�les environnements dynamiques (l’activit� est tr�s intense dans nos�boutiques durant les f�tes !)�

�

D�roulement des entretiens :��

Session de recrutement : ateliers en �quipe, puis visite de boutique�

Processus ordinaire :�15 minutes d’entretien t�l�phonique, puis 45 minutes d’entretien en boutique�

�

Nous proposons : �

Des tickets restaurants �

Une formation d�s les premiers jours de travail aux produits,�aux�m�thodes de ventes et d’accueil client, d�livr�e par des formateurs exp�riment�s �

Salaire :�35h/semaine = 2000�eur/mois�

�

Conditions particuli�res :��

Station debout prolong�e, travail ponctuel sur��cran, travail durant les week-ends et les jours f�ri�s, en horaires d�cal�s. �

Tous nos postes sont ouverts�aux personnes en situation de handicap.�

Pandora�s’engage pour la diversit� et l'�galit� des chances. Une politique de pr�vention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a �t� mise en place.��

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Qui sommes-nous ?��

Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont r�alis�s dans des mat�riaux de haute qualit� et propos�s � des prix abordables.�Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Tha�lande�et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente.��

Aujourd’hui,�Pandora s’approvisionne uniquement en argent et or recycl�s et divisera par deux ses �missions de gaz � effet de serre sur l’ensemble de sa cha�ne de valeur d’ici � 2030.��

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Qui sont nos �quipes ?�

Nos �quipes sont compos�es de 33 000 personnes passionn�es � travers le monde, qui, en 2023, ont permis � Pandora d’atteindre un chiffre d’affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.��

NO�L Conseiller de Vente H/F - Rosny

Wed, 07 Oct 2026 08:09:12 GMT

Rejoins notre �quipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) !�

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Tes�responsabilit�s�: �

Sur le devant de la sc�ne, en salle de vente�:�atteindre les objectifs�� l’aide des m�thodes de vente de Pandora,�de ta�rapidit� et�ton�excellence�d’ex�cution.�

Dans les coulisses,�notre�back-office :�pr�parer�avec soin�les commandes de click-and-collect�pour ravir les clients,�r�ceptionner�et�ranger�les livraisons.�

Des�liens personnalis�s :��tablir�avec chaque client�un contact privil�gi�, en s’adaptant � leurs�go�ts�et besoins uniques.�

Une expertise produit�:�ma�triser les�connaissances�li�es aux bijoux�Pandora�et�cr�er des exp�riences client inoubliables.�

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Rejoins-nous si�:�

Tu as�l’esprit�d’�quipe��

Tu es�orient�r�sultats��

Tu aimes�les environnements dynamiques (l’activit� est tr�s intense dans nos�boutiques durant les f�tes !)�

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D�roulement des entretiens :��

Session de recrutement : ateliers en �quipe, puis visite de boutique�

Processus ordinaire :�15 minutes d’entretien t�l�phonique, puis 45 minutes d’entretien en boutique�

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Nous proposons : �

Des tickets restaurants �

Une formation d�s les premiers jours de travail aux produits,�aux�m�thodes de ventes et d’accueil client, d�livr�e par des formateurs exp�riment�s �

Salaire : 35h/semaine = 1 865 eur/mois�

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Conditions particuli�res :��

Station debout prolong�e, travail ponctuel sur��cran, travail durant les week-ends et les jours f�ri�s, en horaires d�cal�s. �

Tous nos postes sont ouverts�aux personnes en situation de handicap.�

Pandora�s’engage pour la diversit� et l'�galit� des chances. Une politique de pr�vention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a �t� mise en place.��

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Qui sommes-nous ?��

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Qui sont nos �quipes ?�

NO�L Conseiller de Vente H/F - Cr�teil Soleil

Wed, 07 Oct 2026 08:08:58 GMT

Rejoins notre �quipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) !�

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Tes�responsabilit�s�: �

Sur le devant de la sc�ne, en salle de vente�:�atteindre les objectifs�� l’aide des m�thodes de vente de Pandora,�de ta�rapidit� et�ton�excellence�d’ex�cution.�

Dans les coulisses,�notre�back-office :�pr�parer�avec soin�les commandes de click-and-collect�pour ravir les clients,�r�ceptionner�et�ranger�les livraisons.�

Des�liens personnalis�s :��tablir�avec chaque client�un contact privil�gi�, en s’adaptant � leurs�go�ts�et besoins uniques.�

Une expertise produit�:�ma�triser les�connaissances�li�es aux bijoux�Pandora�et�cr�er des exp�riences client inoubliables.�

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Rejoins-nous si�:�

Tu as�l’esprit�d’�quipe��

Tu es�orient�r�sultats��

Tu aimes�les environnements dynamiques (l’activit� est tr�s intense dans nos�boutiques durant les f�tes !)�

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D�roulement des entretiens :��

Session de recrutement : ateliers en �quipe, puis visite de boutique�

Processus ordinaire :�15 minutes d’entretien t�l�phonique, puis 45 minutes d’entretien en boutique�

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Nous proposons : �

Des tickets restaurants �

Une formation d�s les premiers jours de travail aux produits,�aux�m�thodes de ventes et d’accueil client, d�livr�e par des formateurs exp�riment�s �

Salaire : 35h/semaine = 1 865 eur/mois�

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Conditions particuli�res :��

Station debout prolong�e, travail ponctuel sur��cran, travail durant les week-ends et les jours f�ri�s, en horaires d�cal�s. �

Tous nos postes sont ouverts�aux personnes en situation de handicap.�

Pandora�s’engage pour la diversit� et l'�galit� des chances. Une politique de pr�vention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a �t� mise en place.��

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Qui sommes-nous ?��

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Qui sont nos �quipes ?�

NO�L Conseiller de Vente H/F - Noisy

Wed, 07 Oct 2026 08:08:45 GMT

Rejoins notre �quipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) !�

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Tes�responsabilit�s�: �

Sur le devant de la sc�ne, en salle de vente�:�atteindre les objectifs�� l’aide des m�thodes de vente de Pandora,�de ta�rapidit� et�ton�excellence�d’ex�cution.�

Dans les coulisses,�notre�back-office :�pr�parer�avec soin�les commandes de click-and-collect�pour ravir les clients,�r�ceptionner�et�ranger�les livraisons.�

Des�liens personnalis�s :��tablir�avec chaque client�un contact privil�gi�, en s’adaptant � leurs�go�ts�et besoins uniques.�

Une expertise produit�:�ma�triser les�connaissances�li�es aux bijoux�Pandora�et�cr�er des exp�riences client inoubliables.�

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Rejoins-nous si�:�

Tu as�l’esprit�d’�quipe��

Tu es�orient�r�sultats��

Tu aimes�les environnements dynamiques (l’activit� est tr�s intense dans nos�boutiques durant les f�tes !)�

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D�roulement des entretiens :��

Session de recrutement : ateliers en �quipe, puis visite de boutique�

Processus ordinaire :�15 minutes d’entretien t�l�phonique, puis 45 minutes d’entretien en boutique�

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Nous proposons : �

Des tickets restaurants �

Une formation d�s les premiers jours de travail aux produits,�aux�m�thodes de ventes et d’accueil client, d�livr�e par des formateurs exp�riment�s �

Salaire : 35h/semaine = 1 865 eur/mois�

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Conditions particuli�res :��

Station debout prolong�e, travail ponctuel sur��cran, travail durant les week-ends et les jours f�ri�s, en horaires d�cal�s. �

Tous nos postes sont ouverts�aux personnes en situation de handicap.�

Pandora�s’engage pour la diversit� et l'�galit� des chances. Une politique de pr�vention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a �t� mise en place.��

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Qui sommes-nous ?��

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Qui sont nos �quipes ?�

NO�L Conseiller de Vente H/F - Val d'Europe

Wed, 07 Oct 2026 08:08:33 GMT

Rejoins notre �quipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) !�

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Tes�responsabilit�s�: �

Sur le devant de la sc�ne, en salle de vente�:�atteindre les objectifs�� l’aide des m�thodes de vente de Pandora,�de ta�rapidit� et�ton�excellence�d’ex�cution.�

Dans les coulisses,�notre�back-office :�pr�parer�avec soin�les commandes de click-and-collect�pour ravir les clients,�r�ceptionner�et�ranger�les livraisons.�

Des�liens personnalis�s :��tablir�avec chaque client�un contact privil�gi�, en s’adaptant � leurs�go�ts�et besoins uniques.�

Une expertise produit�:�ma�triser les�connaissances�li�es aux bijoux�Pandora�et�cr�er des exp�riences client inoubliables.�

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Rejoins-nous si�:�

Tu as�l’esprit�d’�quipe��

Tu es�orient�r�sultats��

Tu aimes�les environnements dynamiques (l’activit� est tr�s intense dans nos�boutiques durant les f�tes !)�

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D�roulement des entretiens :��

Session de recrutement : ateliers en �quipe, puis visite de boutique�

Processus ordinaire :�15 minutes d’entretien t�l�phonique, puis 45 minutes d’entretien en boutique�

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Nous proposons : �

Des tickets restaurants �

Une formation d�s les premiers jours de travail aux produits,�aux�m�thodes de ventes et d’accueil client, d�livr�e par des formateurs exp�riment�s �

Salaire : 35h/semaine = 1 865 eur/mois�

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Conditions particuli�res :��

Station debout prolong�e, travail ponctuel sur��cran, travail durant les week-ends et les jours f�ri�s, en horaires d�cal�s. �

Tous nos postes sont ouverts�aux personnes en situation de handicap.�

Pandora�s’engage pour la diversit� et l'�galit� des chances. Une politique de pr�vention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a �t� mise en place.��

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Qui sommes-nous ?��

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Qui sont nos �quipes ?�

NO�L Conseiller de Vente H/F - Parly 2

Wed, 07 Oct 2026 08:08:22 GMT

Rejoins notre �quipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) !�

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Tes�responsabilit�s�: �

Sur le devant de la sc�ne, en salle de vente�:�atteindre les objectifs�� l’aide des m�thodes de vente de Pandora,�de ta�rapidit� et�ton�excellence�d’ex�cution.�

Dans les coulisses,�notre�back-office :�pr�parer�avec soin�les commandes de click-and-collect�pour ravir les clients,�r�ceptionner�et�ranger�les livraisons.�

Des�liens personnalis�s :��tablir�avec chaque client�un contact privil�gi�, en s’adaptant � leurs�go�ts�et besoins uniques.�

Une expertise produit�:�ma�triser les�connaissances�li�es aux bijoux�Pandora�et�cr�er des exp�riences client inoubliables.�

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Rejoins-nous si�:�

Tu as�l’esprit�d’�quipe��

Tu es�orient�r�sultats��

Tu aimes�les environnements dynamiques (l’activit� est tr�s intense dans nos�boutiques durant les f�tes !)�

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D�roulement des entretiens :��

Session de recrutement : ateliers en �quipe, puis visite de boutique�

Processus ordinaire :�15 minutes d’entretien t�l�phonique, puis 45 minutes d’entretien en boutique�

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Nous proposons : �

Des tickets restaurants �

Une formation d�s les premiers jours de travail aux produits,�aux�m�thodes de ventes et d’accueil client, d�livr�e par des formateurs exp�riment�s �

Salaire : 35h/semaine = 1 865 eur/mois�

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Conditions particuli�res :��

Station debout prolong�e, travail ponctuel sur��cran, travail durant les week-ends et les jours f�ri�s, en horaires d�cal�s. �

Tous nos postes sont ouverts�aux personnes en situation de handicap.�

Pandora�s’engage pour la diversit� et l'�galit� des chances. Une politique de pr�vention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a �t� mise en place.��

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Qui sommes-nous ?��

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Qui sont nos �quipes ?�

NO�L Conseiller de Vente H/F - Paris

Wed, 07 Oct 2026 08:07:35 GMT

Rejoins notre �quipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) !�

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Tes�responsabilit�s�: �

Sur le devant de la sc�ne, en salle de vente�:�atteindre les objectifs�� l’aide des m�thodes de vente de Pandora,�de ta�rapidit� et�ton�excellence�d’ex�cution.�

Dans les coulisses,�notre�back-office :�pr�parer�avec soin�les commandes de click-and-collect�pour ravir les clients,�r�ceptionner�et�ranger�les livraisons.�

Des�liens personnalis�s :��tablir�avec chaque client�un contact privil�gi�, en s’adaptant � leurs�go�ts�et besoins uniques.�

Une expertise produit�:�ma�triser les�connaissances�li�es aux bijoux�Pandora�et�cr�er des exp�riences client inoubliables.�

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Rejoins-nous si�:�

Tu as�l’esprit�d’�quipe��

Tu es�orient�r�sultats��

Tu aimes�les environnements dynamiques (l’activit� est tr�s intense dans nos�boutiques durant les f�tes !)�

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D�roulement des entretiens :��

Session de recrutement : ateliers en �quipe, puis visite de boutique�

Processus ordinaire :�15 minutes d’entretien t�l�phonique, puis 45 minutes d’entretien en boutique�

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Nous proposons : �

Des tickets restaurants �

Une formation d�s les premiers jours de travail aux produits,�aux�m�thodes de ventes et d’accueil client, d�livr�e par des formateurs exp�riment�s �

Salaire :�35h/semaine = 2000�eur/mois�

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Conditions particuli�res :��

Station debout prolong�e, travail ponctuel sur��cran, travail durant les week-ends et les jours f�ri�s, en horaires d�cal�s. �

Tous nos postes sont ouverts�aux personnes en situation de handicap.�

Pandora�s’engage pour la diversit� et l'�galit� des chances. Une politique de pr�vention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a �t� mise en place.��

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Qui sommes-nous ?��

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Qui sont nos �quipes ?�

Nos �quipes sont compos�es de�33 000 personnes�passionn�es�� travers le monde, qui, en 2023, ont permis � Pandora d’atteindre un chiffre d’affaires record�et donnent voix aux passions de nos millions de clients.��

NO�L Conseiller de Vente H/F - Plaisir

Wed, 07 Oct 2026 08:06:37 GMT

Rejoins notre �quipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) !�

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Tes�responsabilit�s�: �

Sur le devant de la sc�ne, en salle de vente�:�atteindre les objectifs�� l’aide des m�thodes de vente de Pandora,�de ta�rapidit� et�ton�excellence�d’ex�cution.�

Dans les coulisses,�notre�back-office :�pr�parer�avec soin�les commandes de click-and-collect�pour ravir les clients,�r�ceptionner�et�ranger�les livraisons.�

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Tu as�l’esprit�d’�quipe��

Tu es�orient�r�sultats��

Tu aimes�les environnements dynamiques (l’activit� est tr�s intense dans nos�boutiques durant les f�tes !)�

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D�roulement des entretiens :��

Session de recrutement : ateliers en �quipe, puis visite de boutique�

Processus ordinaire :�15 minutes d’entretien t�l�phonique, puis 45 minutes d’entretien en boutique�

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Nous proposons : �

Des tickets restaurants �

Une formation d�s les premiers jours de travail aux produits,�aux�m�thodes de ventes et d’accueil client, d�livr�e par des formateurs exp�riment�s �

Salaire : 35h/semaine = 1 865 eur/mois�

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Conditions particuli�res :��

Station debout prolong�e, travail ponctuel sur��cran, travail durant les week-ends et les jours f�ri�s, en horaires d�cal�s. �

Tous nos postes sont ouverts�aux personnes en situation de handicap.�

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Qui sommes-nous ?��

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Qui sont nos �quipes ?�

NO�L Conseiller de Vente H/F - V�lizy

Wed, 07 Oct 2026 08:06:20 GMT

Rejoins notre �quipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) !�

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Tes�responsabilit�s�: �

Sur le devant de la sc�ne, en salle de vente�:�atteindre les objectifs�� l’aide des m�thodes de vente de Pandora,�de ta�rapidit� et�ton�excellence�d’ex�cution.�

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Session de recrutement : ateliers en �quipe, puis visite de boutique�

Processus ordinaire :�15 minutes d’entretien t�l�phonique, puis 45 minutes d’entretien en boutique�

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Salaire : 35h/semaine = 1 865 eur/mois�

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Conditions particuli�res :��

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Qui sommes-nous ?��

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Qui sont nos �quipes ?�

NO�L Conseiller de Vente H/F - Les Ulis

Wed, 07 Oct 2026 08:04:20 GMT

Rejoins notre �quipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) !�

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Sur le devant de la sc�ne, en salle de vente�:�atteindre les objectifs�� l’aide des m�thodes de vente de Pandora,�de ta�rapidit� et�ton�excellence�d’ex�cution.�

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Salaire : 35h/semaine = 1 865 eur/mois�

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Conditions particuli�res :��

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Pandora�s’engage pour la diversit� et l'�galit� des chances. Une politique de pr�vention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a �t� mise en place.��

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Qui sommes-nous ?��

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Qui sont nos �quipes ?�

NO�L Conseiller de Vente H/F - Belle Epine

Wed, 07 Oct 2026 08:04:05 GMT

Rejoins notre �quipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) !�

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Tes�responsabilit�s�: �

Sur le devant de la sc�ne, en salle de vente�:�atteindre les objectifs�� l’aide des m�thodes de vente de Pandora,�de ta�rapidit� et�ton�excellence�d’ex�cution.�

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Salaire : 35h/semaine = 1 865 eur/mois�

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Pandora�s’engage pour la diversit� et l'�galit� des chances. Une politique de pr�vention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a �t� mise en place.��

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Qui sont nos �quipes ?�

NO�L Conseiller de vente H/F - Claye Souilly

Wed, 07 Oct 2026 08:03:39 GMT

Rejoins notre �quipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) !�

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Tes�responsabilit�s�: �

Sur le devant de la sc�ne, en salle de vente�:�atteindre les objectifs�� l’aide des m�thodes de vente de Pandora,�de ta�rapidit� et�ton�excellence�d’ex�cution.�

Dans les coulisses,�notre�back-office :�pr�parer�avec soin�les commandes de click-and-collect�pour ravir les clients,�r�ceptionner�et�ranger�les livraisons.�

Des�liens personnalis�s :��tablir�avec chaque client�un contact privil�gi�, en s’adaptant � leurs�go�ts�et besoins uniques.�

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Rejoins-nous si�:�

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Tu es�orient�r�sultats��

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D�roulement des entretiens :��

Session de recrutement : ateliers en �quipe, puis visite de boutique�

Processus ordinaire :�15 minutes d’entretien t�l�phonique, puis 45 minutes d’entretien en boutique�

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Nous proposons : �

Des tickets restaurants �

Une formation d�s les premiers jours de travail aux produits,�aux�m�thodes de ventes et d’accueil client, d�livr�e par des formateurs exp�riment�s �

Salaire : 35h/semaine = 1 865 eur/mois�

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Conditions particuli�res :��

Station debout prolong�e, travail ponctuel sur��cran, travail durant les week-ends et les jours f�ri�s, en horaires d�cal�s. �

Tous nos postes sont ouverts�aux personnes en situation de handicap.�

Pandora�s’engage pour la diversit� et l'�galit� des chances. Une politique de pr�vention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a �t� mise en place.��

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Qui sommes-nous ?��

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Qui sont nos �quipes ?�

NO�L Conseiller de Vente H/F - Evry

Wed, 07 Oct 2026 08:03:02 GMT

Rejoins notre �quipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) !�

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Des�liens personnalis�s :��tablir�avec chaque client�un contact privil�gi�, en s’adaptant � leurs�go�ts�et besoins uniques.�

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Rejoins-nous si�:�

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Tu aimes�les environnements dynamiques (l’activit� est tr�s intense dans nos�boutiques durant les f�tes !)�

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D�roulement des entretiens :��

Session de recrutement : ateliers en �quipe, puis visite de boutique�

Processus ordinaire :�15 minutes d’entretien t�l�phonique, puis 45 minutes d’entretien en boutique�

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Nous proposons : �

Des tickets restaurants �

Une formation d�s les premiers jours de travail aux produits,�aux�m�thodes de ventes et d’accueil client, d�livr�e par des formateurs exp�riment�s �

Salaire : 35h/semaine = 1 865 eur/mois�

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Conditions particuli�res :��

Station debout prolong�e, travail ponctuel sur��cran, travail durant les week-ends et les jours f�ri�s, en horaires d�cal�s. �

Tous nos postes sont ouverts�aux personnes en situation de handicap.�

Pandora�s’engage pour la diversit� et l'�galit� des chances. Une politique de pr�vention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a �t� mise en place.��

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Qui sommes-nous ?��

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Qui sont nos �quipes ?�

Directeur de production m�canique H/F

Wed, 07 Oct 2026 08:01:02 GMT

VOTRE MISSION

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Rattach� � la direction de site, vous assurez, �laborez et mettez en oeuvre, en collaboration avec lui�:

�� Le management des managers d'atelier et des fonctions support de l’unit� de production (M�thodes/achats/qualit�),

�� L’application des instructions et du respect des r�gles (dont la s�curit�) dans l’unit� de production,

�� Le management de la performance d�lai, qualit�, performance/co�ts, cycles et s�curit� de l’unit�,

�� Le plan de livraison et son application,

�� Le suivi des approvisionnements,

�� Le plan de rattrapage des retards,

�� les projets d’am�lioration continue (productivit� et am�lioration des d�passements de temps),

�� Le plan de formation et son application (am�lioration de la polyvalence).

�� Le� suivi m�trologique des appareils de contr�le et outillage de fabrication suivant les plannings communiqu�s par la Direction Qualit�,

�� L’intervention maintenance des �quipements de production suivant le plan d�fini par la Direction Industrielle.

�� L’analyse des litiges et proposition des actions correctives.

Data scientist GenAI – LLM, RAG & AI engineering H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:49:03 GMT

Contexte :

Dans le cadre de l’acc�l�ration de ses initiatives en Intelligence Artificielle G�n�rative, notre client recherche un Data Scientist GenAI / AI Engineer pour concevoir, d�velopper et industrialiser des solutions bas�es sur les LLM. Le consultant interviendra sur des projets d’IA appliqu�e visant notamment l’automatisation de processus m�tiers, l’acc�s � la connaissance interne et le d�veloppement d’assistants intelligents, de la phase de conception jusqu’� la mise en production.

Missions principales :

�� Analyser les besoins m�tiers et identifier les cas d’usage pertinents autour de l’IA g�n�rative.

�� Concevoir et d�velopper des applications bas�es sur des LLM tels que GPT, Mistral, Llama ou Claude.

�� D�velopper des assistants conversationnels et des syst�mes d’aide � la d�cision.

�� Concevoir et mettre en œuvre des architectures RAG et des solutions de recherche s�mantique.

�� D�velopper les pipelines documentaires : ingestion, nettoyage, chunking, embeddings, indexation, retrieval et reranking.

�� Concevoir des workflows agentiques et orchestrer des outils et agents IA.

�� D�velopper des APIs et services backend autour des mod�les IA.

�� Transformer les POC en solutions industrialis�es et production-ready.

�� Mettre en place les pratiques de tests, versioning, CI/CD, monitoring et documentation.

�� D�finir et mettre en œuvre des m�triques et frameworks d’�valuation des solutions GenAI.

�� Optimiser la qualit� des r�ponses, la pertinence du retrieval, la latence et les co�ts, tout en limitant les hallucinations.

�� Participer au d�ploiement des solutions sur des environnements Cloud.

�� Pr�senter et vulgariser les solutions aupr�s des �quipes techniques et m�tiers.

Livrables attendus :

�� Analyses des besoins et identification des cas d’usage IA.

�� Sp�cifications fonctionnelles et techniques.

�� Prototypes et applications GenAI fonctionnelles.

�� Architectures RAG et pipelines documentaires document�s.

�� APIs, services IA et agents op�rationnels.

�� Scripts et notebooks d’exp�rimentation.

�� Code source versionn� et pipelines CI/CD.

�� Documentation d’architecture, de d�ploiement et d’exploitation.

�� M�triques de qualit� et de performance des solutions.

�� Documentation des mod�les, prompts et dispositifs d’�valuation.

Business analyst – BDI interplay & comptabilit� bancaire H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:47:25 GMT

Contexte :

Dans le cadre de l’�volution et du support de son progiciel BDI Interplay, notre client recherche un Business Analyst confirm� pour assurer le recueil et l’analyse des besoins utilisateurs et coordonner les �changes avec l’�diteur Axway. Le consultant interviendra au sein de l’�quipe en charge de la comptabilit� d�taill�e des op�rations financi�res, bancaires et des activit�s d’Assurance Export, avec �galement un r�le sur le param�trage comptable AIS/FAH et le suivi de production

Missions principales :

�� Recueillir et analyser les besoins utilisateurs exprim�s par les Project Managers.

�� Assurer l’interface entre les �quipes m�tier, les Project Managers et l’�diteur Axway.

�� Coordonner les �changes, les plannings, les chiffrages et le suivi des livrables.

�� R�diger les sp�cifications technico-fonctionnelles d�taill�es.

�� R�diger les User Stories et d�finir les crit�res d’acceptation dans un environnement Agile SAFe.

�� G�rer et prioriser le backlog.

�� Suivre les livraisons et organiser les tests d’acceptation.

�� D�finir la strat�gie de tests, ex�cuter les recettes fonctionnelles et contribuer aux TNR.

�� Qualifier et analyser les anomalies rencontr�es.

�� Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalit�s.

�� Animer les r�unions utilisateurs et les sessions de formation.

�� Contribuer � la planification et aux mises en production.

�� Param�trer les r�gles comptables sur AIS/FAH et assurer le suivi des traitements en production.

�� Contribuer au support de l’existant et � l’excellence op�rationnelle du p�rim�tre.

�� Exploiter les services IA mis � disposition dans le cadre de la mission.

Livrables attendus :

�� volutions fonctionnelles et technico-fonctionnelles sur BDI Interplay.

�� Sp�cifications d�taill�es et User Stories.

�� Cahiers de recette, strat�gies et r�sultats de tests.

�� Suivi des livraisons, anomalies et mises en production.

�� Param�trage des r�gles comptables AIS/FAH.

�� Documentation fonctionnelle et guides utilisateurs.

�� Supports de formation.

�� Contribution aux TNR et au support de production.

Profil recherch� :

�� Exp�rience confirm�e en Business Analysis dans un environnement bancaire ou financier.

�� Tr�s bonne ma�trise de BDI/Interplay et des environnements Axway.

�� Solide connaissance de la comptabilit� bancaire et du param�trage de r�gles comptables sur AIS/FAH.

�� Ma�trise du recueil des besoins, de la r�daction de sp�cifications et de la gestion des User Stories.

MOA front office - expertise progiciel Summit H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:46:23 GMT

Au sein d'une �quipe MOA Front Office en charge du booking des operations de marche, vous intervenez sur un projet de bascule applicative autour du progiciel Summit.

Vos missions :

�� Analyser les impacts de la bascule sur les chaines Front Office existantes ;

�� Rediger les specifications fonctionnelles de maintenance corrective ;

�� Construire et executer la recette, qualifier les anomalies et suivre leur correction ;

�� Faire l'interface entre les equipes metier de booking et les equipes IT.

Le profil recherche a une double expertise, et les deux sont requises : le progiciel Summit d'une part, la MOA Front Office d'autre part. Summit doit etre un quotidien de travail et non une ligne de CV.

Environnement : banque de financement et d'investissement.

Une experience de la titrisation ou de l'adossement de dossiers de couverture est souhaitable, sans etre obligatoire.

Data quality analyst H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:45:01 GMT

Contexte :

Dans le cadre de ses activit�s de gestion et de traitement de la donn�e, notre client recherche un Data Quality Analyst confirm� pour garantir la qualit�, l’int�gration et la bonne exploitation des donn�es provenant de sources multiples. Le consultant interviendra notamment sur la qualification des donn�es, leur r�f�rencement, leur normalisation et leur int�gration au sein du Data Lake.

Missions principales :

�� Garantir la qualit� et la fiabilit� de l’acc�s aux diff�rentes sources de donn�es.

�� Assurer le r�f�rencement, la normalisation et la qualification des donn�es.

�� Faciliter l’exploitation des donn�es par les Data Analysts et Data Scientists.

�� Contribuer � la d�finition de la politique de gestion de la donn�e et � la structuration de son cycle de vie.

�� Superviser et int�grer des donn�es provenant de sources multiples et de diff�rentes natures.

�� Contr�ler la qualit� des donn�es int�gr�es dans le Data Lake.

�� R�aliser les recettes et contr�les de donn�es.

�� Identifier et supprimer les doublons.

�� Contribuer � l’am�lioration continue de la qualit� et de la gouvernance des donn�es.

�� Livrables attendus :

�� Donn�es int�gr�es et contr�l�es dans le Data Lake.

�� R�sultats des contr�les et recettes de donn�es.

�� Donn�es qualifi�es, normalis�es et r�f�renc�es.

�� Identification et traitement des anomalies et doublons.

�� Contribution � la documentation du cycle de vie et de la qualit� des donn�es.

Profil recherch� :

�� 5 � 10 ans d’exp�rience dans la Data / Data Quality / Data Management.

�� Expertise SQL indispensable.

�� Ma�trise confirm�e de Semarchy XDI indispensable.

�� Solide ma�trise des concepts d�cisionnels.

�� Exp�rience en int�gration, contr�le, qualification et gestion de la qualit� des donn�es.

�� Bonne compr�hension des probl�matiques de cycle de vie de la donn�e.

�� Capacit� � contr�ler et fiabiliser des donn�es provenant de sources multiples.

Administrateur technico-fonctionnel PPM – projectadvantage / Sciforma H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:43:52 GMT

Contexte :

Dans le cadre de ses activit�s dans le secteur assurantiel, notre client recherche un Administrateur Technico-Fonctionnel confirm� pour assurer l’administration, le support et l’�volution de sa solution PPM ProjectAdvantage (ex-Sciforma). Le consultant interviendra �galement sur l’accompagnement des utilisateurs, la qualit� des donn�es et les �volutions majeures de l’�cosyst�me PPM.

Missions principales :

�� Administrer techniquement la solution PPM ProjectAdvantage. �� Assurer l’administration fonctionnelle : r�organisation, modification des r�f�rentiels, cr�ation et �volution des rapports.

�� Analyser les besoins d’�volution, proposer les solutions adapt�es et les impl�menter dans l’outil.

�� Privil�gier l’utilisation des fonctionnalit�s natives de la solution dans les �volutions propos�es.

�� Assurer le support de niveau 2 et contribuer au support de niveau 1. �� Coordonner les �changes avec l’�diteur sur les anomalies, �volutions et mont�es de version.

�� Mettre � jour la documentation applicative : cahiers de param�trage, tests et recettes.

�� Assurer la capitalisation des connaissances et des bonnes pratiques.

�� Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de ProjectAdvantage : plannings, planification, suivi des charges, r�gles et consignes.

�� Organiser et assurer les formations utilisateurs et communiquer sur les �volutions de la solution.

�� Participer au contr�le de la qualit� et de l’exhaustivit� des donn�es dans l’outil.

�� Assister le responsable du suivi d’activit� sur les cl�tures mensuelles et trimestrielles, la production de reporting et la communication.

�� Participer au projet d’�volution majeure de la solution PPM et de son �cosyst�me.

�� tre force de proposition dans une d�marche d’am�lioration continue.

Livrables attendus :

�� Param�trage et administration fonctionnelle et technique de ProjectAdvantage.

�� volutions et nouveaux rapports impl�ment�s dans la solution.

�� Documentation applicative et cahiers de param�trage, tests et recettes � jour.

�� Traitement et suivi des incidents et anomalies.

�� Supports de formation et modes op�ratoires utilisateurs.

�� Reporting d’activit� et contributions aux cl�tures.

�� Contr�les qualit� et exhaustivit� des donn�es.

�� Contributions au projet d’�volution majeure du PPM.

Chef de projet digital workplace – support IT & t�l�phonie mobile H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:41:50 GMT

Contexte :

Dans le cadre de l’am�lioration et de l’�volution des services Digital Workplace, notre client recherche un Chef de Projet confirm� pour piloter des projets op�rationnels transverses et contribuer au pilotage des activit�s de support IT et de t�l�phonie mobile. Le consultant interviendra dans un environnement hybride Run/Projet, avec un fort enjeu de modernisation des processus, d’am�lioration de l’exp�rience utilisateur et de convergence des activit�s.

Missions principales :

�� Piloter les projets li�s au renouvellement et � l’�volution des services de t�l�phonie mobile.

�� Piloter les appels d’offres, la collecte et l’analyse des donn�es, les transitions de march�s et la mise en place de la gouvernance.

�� Piloter le march� de transmission Data sur les �quipements vid�o et assurer le suivi financier et de consommation.

�� R�aliser des audits des services et mettre en place des tableaux de bord de suivi.

�� Cadrer et coordonner le projet de renouvellement de l’outil de gestion de flotte mobile.

�� Piloter le plan de renouvellement du parc de t�l�phonie mobile.

�� Mettre en œuvre le plan d’exploitation du management des devices dans Intune.

�� Piloter le Run, la gouvernance des march�s et le plan d’am�lioration continue.

�� Contribuer aux appels d’offres et aux transitions du march� d’infog�rance support Hotline et Proximit�.

�� Cadrer les besoins, mettre en œuvre les services et assurer le suivi op�rationnel des activit�s de support.

�� Piloter les audits li�s notamment � la gestion des mat�riels, aux inventaires, aux op�rations sp�ciales et aux d�m�nagements.

�� Faire �voluer les processus et les services dans l’outil ITSM.

�� D�finir les besoins, organiser les recettes et mettre en place les tableaux de bord et rapports d’activit�.

Livrables attendus :

�� Dossiers d’appels d’offres et supports de gouvernance des march�s.

�� Tableaux de bord financiers, de consommation et d’activit�.

�� Synth�ses et rapports d’audit.

�� Cahiers de besoins et dossiers de recette ITSM.

�� Plans de renouvellement et de gestion du parc.

�� Supports de suivi et de pilotage des activit�s Run/Projet.

Profil recherch� :

�� Plus de 5 ans d’exp�rience significative en conduite de projet.

�� Exp�rience confirm�e dans un environnement hybride Run/Projet.

�� Bonne connaissance de l’�cosyst�me Digital Workplace : postes de travail, t�l�phonie mobile, outils collaboratifs et ITSM.

�� Exp�rience des march�s de prestations de services : appels d’offres, transition et gouvernance contractuelle.

�� Solide exp�rience en pilotage de projets transverses et op�rationnels.

�� Exp�rience en am�lioration et convergence des processus de support IT.

Responsable finance SAP FI/CO – management & transformation digitale H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:40:20 GMT

Contexte :

Dans le cadre de la transformation digitale de la fonction Finance sur les p�rim�tres France, Maghreb et Afrique, notre client recherche un Responsable Finance SAP FI/CO pour piloter les activit�s du p�le Finance, encadrer les �quipes fonctionnelles et garantir le bon fonctionnement des solutions SAP. Le consultant assurera l’interface entre les m�tiers Finance, l’IT et les �quipes support, tout en contribuant aux projets strat�giques de transformation et d’�volution du SI Finance.

Missions principales :

�� Encadrer et animer l’�quipe de consultants fonctionnels Finance : organisation, priorisation, r�partition de la charge, mont�e en comp�tences et suivi de la performance.

�� Piloter le bon fonctionnement des modules SAP FI et CO : comptabilit� g�n�rale et auxiliaire, ePayables, paiements, banques, immobilisations et P&L analytiques.

�� Assurer l’interface avec les �quipes m�tier Finance et challenger les demandes d’�volution et d’am�lioration.

�� Garantir la d�finition des solutions adapt�es et superviser la r�daction des sp�cifications fonctionnelles.

�� Piloter le suivi des demandes et incidents via ServiceNow.

�� Organiser et superviser les phases de tests, recettes m�tier et hypercare.

�� Superviser le fonctionnement de SAP Concur.

�� Piloter les activit�s de cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

�� Superviser les �changes et tests li�s aux processus robotiques Finance (RPA).

�� Superviser la configuration des nouveaux exercices fiscaux : centres de profit, centres de co�ts, taux, co�ts standards et plan de comptes. �� Encadrer les op�rations comptables li�es aux acquisitions de filiales, TUP et cessions de client�le.

�� Contribuer aux projets strat�giques : r�forme de la facturation �lectronique, int�gration de nouvelles entit�s/pays, mont�es de version et migration future vers SAP S/4HANA.

�� Garantir la documentation des processus et la pr�paration des �l�ments n�cessaires aux audits internes et externes.

�� Assurer la coordination avec les autres p�les du service sur les sujets transverses li�s � SAP FI/CO.

Livrables attendus :

�� Sp�cifications fonctionnelles et dossiers d’�volution SAP FI/CO.

�� Suivi des demandes, incidents et �volutions via ServiceNow.

�� Strat�gies et r�sultats de tests et de recettes m�tier.

�� Documentation des processus Finance et dossiers d’audit.

�� Suivi des cl�tures financi�res et des configurations d’exercices fiscaux.

�� Reporting d’activit� et de performance du p�le Finance.

�� Contributions aux projets de transformation et d’�volution du SI Finance.

�� Retours d’exp�rience et documentation des phases d’hypercare.

RRH industriel et international � Vitrolles (13) H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:37:31 GMT

Notre client un groupe international de stockage industriel recherche un-e RRH exp�riment�-e pour g�rer les 110 salari�s du site. Il-elle aura : - Parfaite ma�trise de l'anglais parl� et �crit - Disponible pour 6 mois minimum en remplacement maladie -La charge d'un assistant RH (responsable du recrutement, de la formation et de l'int�gration) - Ma�trise du droit social - Gestion des d�parts et outboarding - Gestion des classification des postes + r�f�rences salariales - Mise en place d'entretiens professionnels - Accompagnement et formation des managers en RH - Membre de l'�quipe de Direction France - Conseil � la Direction et support aux managers - Relations sociales et gestion du CSE - Communication interne Le poste est bas� sur Vitrolles (13)�et n�cessite imp�rativement un-e consultant-e RH habitant � proximit�.

Anglais courant obligatoire pour rapporter et travailler avec la DRH Groupe.

RRH industriel et international � Chassieu (69) H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:35:44 GMT

Notre client un groupe international de stockage industriel recherche un-e RRH exp�riment�-e pour g�rer les 110 salari�s en France. Il-elle aura : - Parfaite ma�trise de l'anglais parl� et �crit - Disponible pour 6 mois minimum en remplacement maladie - La charge d'un assistant RH (responsable du recrutement, de la formation et de l'int�gration) - Ma�trise du droit social - Gestion des d�parts et outboarding - Gestion des classification des postes + r�f�rences salariales - Mise en place d'entretiens professionnels - Accompagnement et formation des managers en RH - Membre de l'�quipe de Direction France - Conseil � la Direction et support aux managers - Relations sociales et gestion du CSE - Communication interne Le poste est bas� sur Chassieu (69)�et n�cessite imp�rativement un-e consultant-e RH habitant � proximit�.

Anglais courant obligatoire pour rapporter et travailler avec la DRH Groupe.

Chef de projet / business analyst RWA H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:33:31 GMT

Vous pilotez l'outillage IHM web d'un moteur de calcul des RWA, dans un contexte de refonte : le moteur, �crit � l'origine en PL/SQL, est r��crit pour g�rer les calculs en m�moire et r�duire fortement les temps de traitement.

Votre r�le - Formaliser les exigences fonctionnelles de l'outillage et les traduire pour l'�quipe de d�veloppement. - Construire la strat�gie de recette, �crire les sc�narios de tests et r�diger les PV de recette. - Animer les workshops avec les m�tiers et en r�diger les comptes rendus. - R�diger et suivre les JIRA, accompagner l'�quipe de d�veloppement au quotidien. - Vous coordonner avec les Product Owners, les r�f�rents m�tier des squads et tribus et l'IT, en challengeant les propositions d'impl�mentation.

Ce que nous cherchons - Une bonne connaissance des moteurs de calcul RWA : LGD, RWA, notation, Exposure at Default, Data Quality. - Une exp�rience d'agilit� en Scrum et de l'animation de workshops m�tier. - La ma�trise du requ�tage SQL et des bases de donn�es, en particulier Oracle.

Mission en �le-de-France, � temps plein, avec deux jours de t�l�travail par semaine.

Consultant fund accountant | private markets, private equity H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:31:16 GMT

Mission de l’�quipe

Dans le cadre de la gestion comptable de fonds non cot�s, la mission intervient sur un portefeuille compos� de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt.

L’objectif est d’assurer la tenue comptable des portefeuilles, la pr�paration des arr�t�s, le contr�le des valorisations et la production des �l�ments comptables et financiers n�cessaires aux diff�rentes �ch�ances.

1. Pr�paration et pilotage des arr�t�s

La mission comprend la pr�paration et le suivi des arr�t�s des fonds sous responsabilit�.

Les principales activit�s sont les suivantes :

Mettre en place et suivre les calendriers de valorisation avec les interlocuteurs concern�s.
Effectuer les relances n�cessaires afin de disposer des informations dans les d�lais attendus.
S�curiser la qualit� et le respect des �ch�ances de production.
Mettre en œuvre les escalades n�cessaires en cas d’informations manquantes.

2. Gestion comptable des fonds Private Markets

La mission assure la gestion comptable op�rationnelle d’un portefeuille de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt.

Les principales responsabilit�s sont :

Enregistrer les mouvements titres et cash.
Contr�ler la bonne prise en compte des op�rations sur titres � leur date effective.
Assurer la prise en compte comptable des actifs non cot�s, notamment immobiliers et participations.
R�aliser les rapprochements de positions et traiter les suspens sur les positions cash, titres, parts et instruments financiers.
Calculer et comptabiliser les frais de gestion manuels fixes.

3. Valorisation, cl�tures et production financi�re

La mission intervient �galement sur la s�curisation des valorisations et des productions de fin de p�riode.

Les activit�s comprennent :

Contr�ler la valeur liquidative des portefeuilles sous responsabilit�.
Justifier les donn�es de valorisation utilis�es.
Pr�parer les dossiers d’arr�t�s et de cl�ture destin�s aux parties prenantes concern�es.
�tablir les �tats financiers et les annexes comptables de fin d’exercice.
Alimenter au fil de l’eau les �l�ments n�cessaires � la production des KPI.

4. Coordination avec les parties prenantes

La mission n�cessite des interactions r�guli�res avec les diff�rents acteurs intervenant sur les fonds.

Le consultant devra notamment :

Coordonner les �changes avec les �quipes de gestion, Middle Office et fonctions support.
Assurer un suivi efficace des informations n�cessaires aux productions comptables.
R�pondre avec r�activit� aux demandes manag�riales.

Prestations demand�es

La mission interviendra principalement sur les activit�s suivantes :

Gestion comptable de fonds non cot�s Private Equity, Real Estate et Private Debt.
Pr�paration et s�curisation des arr�t�s comptables.
Comptabilisation et contr�le des mouvements titres et cash.
Rapprochement des positions et traitement des suspens.
Contr�le des valeurs liquidatives et des valorisations.
Pr�paration des cl�tures, �tats financiers et annexes comptables.
Coordination avec les diff�rentes parties prenantes des fonds.

Secteur d’activit�

Services financiers / Private Markets

Calendrier

D�marrage ASAP pour une dur�e de 12 mois

Energy manager senior – performance �nerg�tique, Data & ISO 50001 H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:29:24 GMT

Contexte :

Dans le cadre du pilotage �nergie & Eau d’un patrimoine h�telier et tertiaire multi-sites d’environ 330 000 m�, notre client recherche un Energy Manager Senior pour fiabiliser les donn�es et les m�thodes de calcul, analyser les d�rives de consommation et structurer les tableaux de bord. La mission couvre �galement les enjeux ISO 50001, le suivi des indicateurs de performance et les obligations r�glementaires li�es � la performance �nerg�tique des b�timents.

Missions principales :

Fiabiliser les donn�es �nergie et eau, les m�thodes de calcul et les r�gles de consolidation.
Mettre en place un contr�le mensuel de la qualit� des donn�es.
R�concilier les donn�es issues des factures, compteurs, sous-compteurs, GTB/GTC et saisies manuelles.
Analyser et quantifier les d�rives de consommation en tenant compte de la m�t�o, de l’occupation, des travaux et des usages op�rationnels.
Concevoir des tableaux de bord adapt�s aux �quipes techniques, aux m�tiers op�rationnels et au management.
Contr�ler la coh�rence entre consommations r�elles, budget, AOP, forecast et �conomies annonc�es.
Contribuer � la d�marche ISO 50001, notamment � la revue �nerg�tique, aux usages �nerg�tiques significatifs et aux indicateurs de performance.
Contribuer au suivi des obligations r�glementaires, notamment D�cret Tertiaire / OPERAT et D�cret BACS.
Fiabiliser la cartographie des compteurs et sous-compteurs et contribuer � sa validation terrain.
Prendre en compte les probl�matiques li�es au CVC, ECS, cuisines, piscines, occupation et installations GTB/GTC.

Livrables attendus :

Tableau de bord technique Maintenance par compteur, b�timent et �quipement.
Tableaux de bord m�tiers pour les activit�s Housekeeping, Cuisine/Restauration et Piscine.
Dashboard macro Management pour les comit�s de pilotage.
Mod�lisation des consommations attendues par actif.
Grille de contr�le de la qualit� des donn�es.
R�f�rentiel document� des indicateurs �nergie et eau.
Cartographie de comptage mise � jour et valid�e terrain.
Note de contribution � la d�marche ISO 50001.
Supports consolid�s pour le reporting r�glementaire.
Bilan de fin de mission et recommandations sur l’organisation, les outils et la gouvernance.

Profil recherch� :

Profil senior de type Energy Manager, Consultant Energy Management ou Ing�nieur Performance �nerg�tique.
Exp�rience confirm�e en management de l’�nergie, notamment sur les d�marches ISO 50001 et IPMVP.
Exp�rience sur des environnements multi-sites, id�alement dans l’h�tellerie ou le tertiaire.
Bonne ma�trise des probl�matiques de comptage et sous-comptage et des environnements GTB/GTC.
Connaissance d’outils tels que Power Monitoring Expert, Power BI ou �quivalent.
Capacit� � fiabiliser, analyser et croiser des donn�es issues de sources multiples.
Exp�rience en conception de tableaux de bord et data visualisation.
Bonne compr�hension des consommations li�es au CVC, ECS, eau, gaz et �lectricit�.
Autonomie, rigueur m�thodologique et capacit� � travailler avec des interlocuteurs vari�s.
Excellentes capacit�s de restitution, de p�dagogie et de communication.

Campaign Manager H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:29:22 GMT

Rattach�e � la la Head of Activation CRM, votre r�le ne se limite pas � l'ex�cution des campagnes : vous �tes l'interlocuteur privil�gi� des �quipes Marketing et travaillez en �troite collaboration avec les �quipes Data et IT pour transformer les besoins m�tiers en dispositifs d'activation performants, fiables et industrialis�s.

Vos missions ?

Concevoir et orchestrer les activations CRM : workflows complexes, ciblages avanc�s, triggers, r�gles de pression.
Mettre la Data au cœur des activations : analyser les flux, d�tecter les incoh�rences et challenger la qualit� des donn�es
Cadrer et piloter les �volutions du p�rim�tre en lien avec le Product Owner : recueillir et challenger les besoins marketing, r�diger les besoins fonctionnels, s�curiser les phases de recette etc.
Faire �voluer les pratiques de l'�quipe : veille CRM, Data et IA, exp�rimentation de nouveaux leviers

Lead product designer UX UI design system H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:27:00 GMT

Pour un grand groupe international du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Lead Product Designer senior pour porter la vision de l'exp�rience utilisateur sur l'ensemble des sites web et des outils de gestion du groupe.

Le r�le combine management d'�quipe, � hauteur de 30 � 40 % du temps, et production op�rationnelle, � hauteur de 50 � 60 %. Vous �tes garant de la coh�rence, de la qualit� visuelle et de l'efficacit� ergonomique, et vous portez la voix de l'utilisateur face aux enjeux business, dans un environnement fortement r�glement�.

Management et leadership

Encadrer une �quipe de 2 � 3 Product Designers seniors aux profils experts
Manager par la comp�tence : feedbacks pr�cis, revues de design, accompagnement de la mont�e en comp�tences
G�rer l'allocation des ressources, le budget de l'�quipe et les futurs recrutements
Promouvoir une culture de design collaborative et exigeante

Strat�gie design et production

Produire wireframes, prototypes et maquettes sous Figma
Faire �voluer le Design System : passer d'une logique atomes � une structure mol�cules plus industrialis�e
Superviser le processus de design de bout en bout, de la recherche utilisateur � la livraison
Optimiser les parcours pour tous les personas, avec une forte exigence d'accessibilit�

UX en environnement r�glement�

Placer les besoins utilisateurs au centre des d�cisions produit
Adapter les m�thodes de recherche et de conception aux contraintes r�glementaires et l�gales du secteur

Profil recherch�

Profil senior avec une ma�trise compl�te de l'UX/UI : Figma niveau expert, recherche utilisateur, prototypage
Expertise avanc�e en Design System
Exp�rience confirm�e en management de designers, avec la capacit� � affirmer ses positions face � des experts
Approche orient�e data et business : KPI de conversion et d'engagement
Exp�rience en industrie r�glement�e, pharma, banque ou assurance, fortement appr�ci�e
Anglais courant obligatoire, � l'�crit comme � l'oral, dans un contexte international

Consultant operationnel fiscalite titres, OST et reglement-livraison H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:19:16 GMT

Mission de l’�quipe

Au sein d'une �quipe op�rationnelle titres d'un grand �tablissement bancaire de la place, vous prenez en charge le suivi quotidien de la fiscalit� des titres, du r�glement-livraison et des op�rations sur titres, en lien constant avec les d�positaires, les autorit�s fiscales et les �quipes internes.

Fiscalit� des titres

G�rer les tax reclaims dans plusieurs juridictions : quick reclaim, standard refund, r�cup�ration longue.
Collecter et suivre la documentation fiscale aupr�s des d�positaires et des autorit�s fiscales.
Analyser les �carts entre la th�orie fiscale — matrices fiscales, conventions bilat�rales — et les flux r�ellement re�us.
Assurer la r�conciliation et le paiement hebdomadaire � l'IRS au titre de la r�glementation 871(m).

R�glement-livraison

Analyser les positions custodians et les mouvements cash et titres.
Identifier et r�soudre les breaks et les �carts de r�conciliation.
Contr�ler et rapprocher les positions d�positaires face aux positions internes.

Op�rations sur titres

Traiter et suivre les corporate actions sur actions : dividendes, splits, fusions, options de paiement, �v�nements complexes.
Travailler avec les �quipes Asset Servicing et les d�positaires sur le traitement et le suivi de ces op�rations.

R�aliser les investigations et les r�conciliations comptables dans Calypso, et contribuer � l'am�lioration des processus du p�rim�tre.

Le profil que nous cherchons

Une exp�rience op�rationnelle confirm�e sur ces trois volets, acquise en back ou middle office titres, chez un d�positaire, un conservateur, une soci�t� de gestion ou une banque de financement et d'investissement.

La pratique de Calypso est exig�e.

La connaissance du march� allemand — MiKaDiv, relief at source, standard refund, documentation fiscale et reporting — est un atout appr�ci�, non une exigence.

Anglais professionnel indispensable, � l'�crit comme � l'oral.

Modalit�s de la mission

Mission d'environ quatre mois (renouvelable) en �le-de-France, � temps plein, avec deux jours de t�l�travail par semaine.

Chef de projet mon�tique | migration & coordination internationale H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:17:04 GMT

Mission de l’�quipe

Dans le cadre d’un programme strat�gique de transformation des paiements, la mission porte sur le pilotage op�rationnel d’un changement de processeur mon�tique concernant plusieurs entit�s europ�ennes.

Le programme vise � assurer la migration vers un nouvel environnement de processing, � accompagner les �volutions fonctionnelles et technologiques n�cessaires et � contribuer � la modernisation et � la rationalisation du syst�me d’information associ�.

La mission s’inscrit dans un environnement international et transverse, en interaction �troite avec les �quipes m�tier �mission et Acquisition ainsi qu’avec les diff�rentes �quipes projet.

1. Structuration et pilotage de la migration

Accompagner les responsables de projet dans la structuration et la formalisation des diff�rents chantiers li�s � la migration.
Analyser les impacts du changement de processeur sur les outils, les processus et les dispositifs op�rationnels existants.
Structurer le suivi des travaux, des actions et des principaux sujets n�cessitant arbitrage.

2. Coordination transverse et internationale

Coordonner les interactions entre les diff�rentes �quipes m�tier, projet et expertes impliqu�es dans le programme.
Consolider les besoins des diff�rentes parties prenantes.
Pr�parer les �l�ments n�cessaires aux instances de gouvernance et aux arbitrages.
Assurer le suivi des d�cisions et leur d�clinaison op�rationnelle aupr�s des �quipes concern�es.

3. Suivi op�rationnel des travaux

Piloter l’avancement des diff�rents chantiers de migration.
Organiser et animer les r�unions de suivi.
Structurer les plans d’action et assurer leur suivi.
Identifier les points de blocage et contribuer � la progression des diff�rents sujets.

4. Accompagnement de la mise en œuvre

Suivre les travaux n�cessaires � l’int�gration du nouvel environnement de processing.
Veiller � la continuit� et � l’optimisation des dispositifs existants dans le nouvel �cosyst�me.
Accompagner les �quipes dans l’adaptation des processus impact�s par la transformation.

5. Documentation et communication

R�diger et maintenir la documentation projet.
Cr�er ou adapter les processus impact�s par la migration.
Pr�parer des supports de gouvernance clairs et synth�tiques.
Partager les principales �volutions de mani�re transverse afin d’assurer leur prise en compte par l’ensemble des parties prenantes concern�es.

Prestations demand�es

La mission interviendra principalement sur les activit�s suivantes :

Structurer et piloter les travaux li�s � la migration vers un nouveau processeur mon�tique.
Analyser les impacts fonctionnels, op�rationnels et SI de la migration.
Coordonner les diff�rentes parties prenantes dans un environnement international.
Pr�parer les instances de gouvernance, arbitrages et supports de suivi.
Piloter les plans d’action et assurer le suivi de l’avancement des diff�rents chantiers.
Cr�er ou adapter les processus impact�s par la transformation.
Produire et maintenir la documentation projet.
Accompagner la mise en œuvre op�rationnelle du nouvel environnement.

La mission pourra �voluer en fonction des travaux d’analyse r�alis�s et de l’�volution de l’organisation du programme.

Commercial BtoB Morlaix H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:01:00 GMT

Commercial BtoB Annemasse H/F

Wed, 07 Oct 2026 07:01:00 GMT

Wed, 07 Oct 2026 05:09:38 GMT

En tant que Directeur R�gional, vous pilotez les activit�s de votre r�gion et de ses territoires, en coh�rence avec les orientations strat�giques et politiques de COALLIA d�clin�es � travers le PEA. Vous �laborez et portez la strat�gie r�gionale, �tes garant(e) de sa mise en œuvre et de son �valuation, en vous appuyant sur les fonctions supports de l’association.

Vous managez les Directeurs Territoriaux de votre r�gion et disposez de d�l�gations de pouvoirs pour agir sur un p�rim�tre couvrant plusieurs r�gions administratives et l’ensemble des champs d’activit� de COALLIA.

�

Missions :

D�finir la strat�gie r�gionale et accompagner l’�laboration de celle des territoires.
Garantir la mise en œuvre des orientations strat�giques et la coh�rence de la politique associative.
Assurer le lien entre les territoires et le si�ge et rendre compte des activit�s � la Direction G�n�rale Adjointe.
Manager et animer les Directeurs Territoriaux ainsi que l’�quipe d�di�e.
Mobiliser les expertises des fonctions supports et des �quipes dans le pilotage des activit�s.
Valider et suivre les budgets des territoires et garantir la performance �conomique de la r�gion.
Repr�senter COALLIA aupr�s des institutions et partenaires r�gionaux et d�partementaux.
Identifier les opportunit�s de d�veloppement et accompagner leur mise en œuvre.
F�d�rer les �quipes autour du Syst�me de Management Int�gr� (SMI) et veiller � son d�ploiement.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive.

�

Caract�ristiques du poste :

�

Tue, 06 Oct 2026 23:46:49 GMT

Dans le cadre de la r�alisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) D�veloppeur(se) Logiciel Embarqu� confirm�(e) pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situ� � Lille (59) ou Paris (75).
� ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- D�velopper un nouveau module de connectivit� embarqu� destin� aux �quipements fitness et accessoires sportifs, depuis la phase POC jusqu'� la mise en production : d�veloppement en C embarqu� sur microcontr�leur (id�alement Espressif/ESP32), int�gration de SDK embarqu�s, gestion des protocoles BLE, Wi-Fi, UART et CAN BUS ;
- Assurer le d�veloppement sous RTOS (id�alement FreeRTOS), en garantissant la robustesse, la performance et la maintenabilit� du code tout au long du cycle de d�veloppement produit ;
- Mettre en place et maintenir les tests unitaires et bancs de tests embarqu�s, assurer le debugging et contribuer aux pipelines CI/CD via GitHub ; utiliser Python pour le tooling et l'automatisation des tests ;
- �tre l'interface technique avec les �quipes produit, qualit� et industrialisation, en assurant une communication claire sur l'avancement et les choix techniques du module.

Administrateur 0365 - F/H

Tue, 06 Oct 2026 23:46:49 GMT

MISSIONS :
Int�gr�(e) aux �quipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
Pour les activit�s de Support?:
- Traitement des tickets d'incidents transmis par les supports N1
- Participation � l'organisation de l'activit� afin d'�tre en capacit� de ne pas oublier d'incidents, de regrouper les incidents de m�me nature en probl�me, de capitaliser sur les tickets r�solus
- Enrichissement de la base de connaissance de mani�re r�guli�re
- Communication avec les administrateurs de l'�quipe sur les sujets pointus
- Capitaliser sur les incidents r�currents, faire progresser la solution et faire monter en comp�tences les niveaux 1
- Escalader les tickets non r�solus
Pour les activit�s Administration?:
- Fonctionnement des diff�rents outils de la suite Office 365
- G�rer les droits et les acc�s des utilisateurs sur Office 365
- Configurer les services O365 (Exchange, Teams, OneDrive, Stream, ?)
- Mettre en place les strat�gies (policies des services O365)
- Ma�trise de la console d'administration Office 365
- Automatiser et industrialiser les gestes d'administrations Office 365
- D�l�gations offertes par Office 365