Flux RSS Cadremploi

Conducteur STEP H/F

Tue, 10 Mar 2026 15:30:34 GMT

Le/la candidat/e reportera hi�rarchiquement au Responsable produits process. Exploitation STEP - Assurer le bon fonctionnement des stations z�ro rejet, - Effectuer les analyses et tests r�guliers sur les effluents dans un soucis de maintien de conformit� du process des STEP, - Collaborer avec l'�quipe en place pour r�soudre des probl�mes techniques et optimiser les processus de traitement de l'eau (exploitation des donn�es), - Etalonner et entretenir les appareils de contr�le, - R�diger les modes op�ratoires et standards du p�rim�tre, renseigner et alimenter une base de donn�es, - D�tecter, analyser, alerter et traiter les d�rives et dysfonctionnements, - Suivi des plans de maintenance de tout niveau et de surveillance, - Surveiller les �quipements et en effectuer les ajustements n�cessaires (maintenance pr�ventive et curative). Communication : - Partager ses difficult�s avec son sup�rieur hi�rarchique, - Informer ses coll�gues sur le travail � poursuivre, - �tre un relais des prestataires externes, - �tre force de proposition, - Toutes ces missions ont un caract�re �volutif et pourront �tre compl�t�es ou modifi�es en fonction des besoins de l'entreprise.

Responsable d'Exploitation Transport (H/F)

Tue, 10 Mar 2026 15:30:34 GMT

Responsable d'Exploitation Transport (H/F) Sous l'autorit� du Directeur G�n�ral, le Responsable d'Exploitation organise et pilote les op�rations de transport et de manutention sur sites industriels, principalement sur le territoire national. Il garantit la bonne r�alisation des prestations, leur qualit�, leur s�curit� et leur rentabilit�, dans le respect des engagements contractuels et de la r�glementation applicable, notamment dans le transport de gaz. V�ritable pilote op�rationnel de l'activit�, il coordonne les moyens humains et mat�riels, supervise les op�rations quotidiennes et veille � la fiabilit� des prestations r�alis�es pour les clients de l'entreprise. Le poste offre une r�elle autonomie dans l'organisation et le pilotage de l'exploitation, en lien direct avec la direction. Le Responsable d'Exploitation s'appuie sur une �quipe de conducteurs exp�riment�s et engag�s, qu'il accompagne au quotidien dans la r�alisation des op�rations. L'entreprise b�n�ficie d'une r�putation solide et de relations durables avec ses clients nationaux, fond�es sur la qualit� des prestations r�alis�es depuis plus de 50 ans. Le Responsable d'Exploitation jouera un r�le central dans l'�volution de l'organisation et la structuration progressive des m�thodes de travail, aux c�t�s de la direction. Missions principales Organisation et pilotage de l'exploitation - Organiser et planifier les missions de transport et de manutention en fonction des contraintes techniques, des priorit�s clients et des urgences, - Assurer la coh�rence des plannings des conducteurs et la bonne utilisation des moyens mat�riels, - G�rer les al�as op�rationnels (absences, pannes, retards, incidents) et mettre en oeuvre les solutions adapt�es, - Garantir la qualit� des prestations dans le respect des engagements clients. Coordination des moyens et gestion du parc - Veiller � la disponibilit� et � la fiabilit� du parc de v�hicules et des �quipements, - Assurer une coordination �troite avec l'atelier / garage, - Participer � la d�finition des besoins en �quipements et � l'�volution du parc. Management des �quipes - Encadrer et animer les �quipes de conducteurs et une partie des collaborateurs du si�ge, - Garantir le respect de la r�glementation transport et des r�gles de s�curit�, - Maintenir un climat social constructif et accompagner la mont�e en comp�tence des �quipes, - Participer aux recrutements, � l'int�gration des nouveaux collaborateurs et au suivi des �quipes. Relation client et qualit� de service - Garantir le respect des engagements contractuels, - G�rer les r�clamations, litiges et non-conformit�s, - Contribuer au suivi et � la fid�lisation des clients, - Apporter un appui technique aux r�ponses commerciales et aux appels d'offres. Pilotage de l'activit� et am�lioration continue - Suivre la performance op�rationnelle et la rentabilit� de l'activit�, - Mettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord, - Contribuer � l'�volution des outils num�riques et des m�thodes de pilotage. Environnement et enjeux du poste Dans un contexte d'�volution de l'organisation, le Responsable d'Exploitation joue un r�le cl� pour : - Am�liorer le pilotage op�rationnel, - Structurer progressivement les m�thodes de travail et les processus d'exploitation, - S�curiser les processus, - Accompagner la transition g�n�rationnelle de l'entreprise. En synth�se Le Responsable d'Exploitation de PEJY n'est pas un simple planificateur. Il est � la fois : - Un manager op�rationnel, - Un d�cideur r�actif, - Un garant de la qualit� et de la s�curit�, - Et un partenaire cl� du Directeur G�n�ral dans le pilotage de l'activit�. Pour exercer votre mission : - Vous aurez de l'autonomie, - Vous piloterez vraiment l'activit�, - Vous participerez � l'�volution de l'entreprise.

CHARGE(E) D'AFFAIRES TECHNIQUES (H/F) - Gard (30)

Tue, 10 Mar 2026 15:30:34 GMT

CHARGE(E) D'AFFAIRES TECHNIQUE CONFIRME(E) - H/F - Nord Gard - 30 Vous serez charg�(e) de garantir l'efficacit� op�rationnelle de l'ensemble des installations confi�es : b�timent / machines / mat�riels. Dans ce cadre, et en relation constante vos interlocuteurs client, vous serez amen� � - Identifier les axes d'am�lioration et � formuler les propositions ad�quates sur les aspects techniques, financiers et humains. - D�finir techniquement les dossiers retenus, en relation avec les bureaux d'�tudes. - Conduire et coordonner les prestations r�alis�es par les sous-traitants : s�lection, contractualisation, mise en place, contr�les de la r�alisation des engagements (co�t / Qualit� / D�lais) puis validation du bon ach�vement des travaux. - Veiller � la conformit� des installations notamment au regard des normes QSE. - Mettre � jour la documentation (GMAO).

Directeur/trice S�ret� EMEAA (a�ro) H/F

Tue, 10 Mar 2026 15:30:34 GMT

Pour r�pondre � la mobilit� interne de l'actuel titulaire du poste, il a �t� d�cid� de recruter un/une nouveau/elle Directeur/trice de la S�ret� EMEAA. Rattach�(e) au Vice-Pr�sident Safety & Security, vous �voluez dans un environnement hautement r�glement�, au coeur des enjeux de s�ret� du transport a�rien de fret. Votre priorit� : garantir et maintenir sur l'ensemble de la zone EMEAA un niveau d'exigence et de compliance irr�prochable en mati�re de S�ret�. Plus particuli�rement, vous prenez en charge les missions suivantes : - Faire vivre la communaut� s�ret� de la zone EMEAA ; favoriser la circulation des bonnes pratiques, - �valuer en continu le niveau de comp�tences des responsables s�ret� r�gionaux ; d�finir les standards attendus et identifier les besoins de formations, - Assurer une veille active sur les innovations technologiques, d�velopper des relations de confiance avec les fournisseurs de mat�riel et garantir un niveau d'information pertinent pour les �quipes, - Maintenir des relations r�guli�res et constructives avec les autorit�s de s�ret� de la zone (Services G�n�raux, Police, Douane...) afin d'identifier les menaces particuli�res, - Entretenir des relations de confiance, fluides et conviviales avec les autorit�s de l'aviation civile, en premier lieu les autorit�s fran�aises, particuli�rement influentes sur la zone. En outre, vous animez une �quipe d'audit interne couvrant la s�curit�, la s�ret�, l'environnement et la qualit�. Un Lead Auditor, responsable de cette �quipe, vous reporte directement. Votre r�le est double : - Renforcer en continu le niveau de comp�tence et d'expertise des auditeurs, - Optimiser et faire �voluer les outils, r�f�rentiels et questionnaires afin de garantir des audits fiables, efficaces et parfaitement align�s avec les r�alit�s op�rationnelles du terrain. Vous intervenez ainsi au coeur du dispositif de ma�trise des risques, dans une fonction strat�gique alliant exigence r�glementaire, leadership transverse et excellence op�rationnelle.

RESPONSABLE DE CONTRAT (H/F) - Montpellier (34 - H�rault)

Tue, 10 Mar 2026 15:30:34 GMT

RESPONSABLE DE CONTRAT / SITE (H/F) - 34 H�rault Vous piloterez un important contrat de prestation de services (propret�, manutention, remises en �tat) sur un �tablissement prestigieux. Dans ce cadre, vous serez amen�(e) � assurer le parfait respect des engagements contractuels tout en garantissant la r�alisation des r�sultats financiers attendus. Pour cela, vous serez en charge : - Du management des encadrants (chefs d'�quipe) et d'un charg� QHSE = coaching, animation, coordination, accompagnement dans le management de leurs propres �quipes op�rationnelles (une cinquantaine d'agents) : recrutement, et pr�sentation des cahiers des charges (fr�quences, natures, ...), formation sur les modes op�ratoires (utilisations des produits et mat�riels), �tablissement et suivi des plannings pour assurer une continuit� des prestations, gestion des pointages de pr�sence des agents. - De la gestion des relations avec les repr�sentants du client avec, notamment, la participation aux diff�rents comit�s de pilotage et la r�ponse aux besoins occasionnels avec l'�tablissement de devis sp�cifiques puis le d�ploiement des prestations occasionnelles ainsi vendues. - Du suivi des r�sultats financiers par le contr�le des co�ts (achats, main d'oeuvre, sous-traitance...), la validation des factures d'achat et le suivi des marges d'exploitation. Vous pourrez �tre amen� � �laborer, d�ployer puis contr�ler l'efficacit� de plans d'actions correctifs. Statut : agent de maitrise - Salaire : 37.000 / 38.000 ? annuels

COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER (H/F) - Services en BtoB (59 - Nord)

Tue, 10 Mar 2026 14:30:35 GMT

CHARGE(E) D'AFFAIRES / BUSINESS DEVELOPER - H/F - HDF - Poste bas� � Lille (59 - Nord) Directement rattach�(e) au Directeur Commercial R�gional, vous serez charg�(e) d'un objectif personnel de d�veloppement commercial c'est-�-dire l'apport de nouveaux clients du secteur priv� par : - L'�tablissement d'un plan d'action commercial avec la d�finition des cibles PME, ETI et grands comptes r�gionaux : sites industriels, sites tertiaires, grande distribution.... - L'identification des atouts et opportunit�s (avec mise en avant de r�elles r�f�rences d�j� existantes) sur les d�partements concern�s. - Le traitement des leads entrants. - La prospection par l'activation du r�seau personnel et les d�marches de prospection t�l�phonique et physique. - La r�alisation des rendez-vous de pr�sentation et de d�couverte puis des visites des sites et des entretiens de pilotage des dossiers. - L'�laboration des offres techniques et commerciales avec le dimensionnement des moyens n�cessaires : humains, techniques, sous-traitance...Vous pourrez �tre accompagn�(e) par le bureau d'�tudes commerciales pour les dossiers volumineux et/ou complexes. - Les pr�conisation (via une revue d'offre) au Directeur Commercial R�gional du prix de vente, en coh�rence avec les prix du march� et les objectifs en termes de marge. - L'�laboration finale de l'offre et sa soutenance aupr�s des prospects, puis les n�gociation (avec d'�ventuels r�ajustements de l'offre ou variantes) et, enfin, la conclusion des affaires. - La pr�sentation pour transmission des dossiers aux �quipes d'exploitation.

DIRECTEUR REGIONAL ADJOINT (H/F) - Soft services - PACA / 13

Tue, 10 Mar 2026 14:30:35 GMT

DIRECTEUR / DIRECTRICE REGIONAL(E) ADJOINT(E) - H/F - PACA Vous serez amen� � garantir les r�sultats en termes financiers et de r�tention des clients de la r�gion PACA. Dans ce cadre, en relation �troite avec le Directeur R�gional, vous animerez une dizaine de Directeurs d'Etablissement (cadres) r�partis dans la r�gion PACA Ainsi, vous : - Assurerez la r�alisation des r�sultats quantitatifs et qualitatifs. A ce titre, vous pourrez �laborer et suivre l'ex�cution des �ventuels plans d'actions correctifs. Vous r�aliserez et commenterez un reporting p�riodique int�grant les d�cisions prises. - Co-piloterez les d�marches de renouvellement des contrats arrivant � �ch�ance. - Supportez les directeurs d'�tablissement dans l'administration de leur BU et notamment dans le management de leurs �quipes op�rationnelles et fonctionnelles d'�tablissement. - Assurez le respect des r�glements, des strat�gies et politiques notamment en mati�re de RH, de QHSE...et plus largement pour tous les aspects juridiques et l�gaux. Pour cela, vous b�n�ficierez de l'appui de l'ensemble des services supports r�gionaux et nationaux : RH - contr�le de gestion - QHSE - Affaires Juridiques...

Consultant EDI h/f

Tue, 10 Mar 2026 13:31:02 GMT

Dans le cadre d'un programme pluriannuel strat�gique de refonte et de convergence de son Syst�me d'Information Logistique, un acteur majeur du secteur automobile engage un projet de transformation � forte criticit� op�rationnelle. Ce programme vise notamment : La convergence de multiples SI logistiques legacy vers un core model cible L'harmonisation des processus Order-to-Delivery La s�curisation des flux Supply Chain inter-sites et inter-partenaires Le maintien de la continuit� op�rationnelle pendant les phases de transition L'environnement ERP est bas� sur SAP ECC EHP8, avec un �cosyst�me EDI fortement structurant pour les op�rations (clients OEM, fournisseurs, logisticiens). Dans ce contexte, je recherche recherche un consultant EDI , capable d'intervenir au coeur du dispositif projet et des flux m�tiers. Objectifs de la mission : S�curiser la transformation des flux EDI dans un contexte de : Migration Convergence de syst�mes Refonte des interfaces Coexistence temporaire de SI L'enjeu est double : �� Garantir la continuit� business (z�ro rupture de flux critiques) �� Contribuer activement � la construction du mod�le cible EDI R�le & Responsabilit�s : 1. Pilotage op�rationnel des flux EDI Cartographier les flux existants (clients, fournisseurs, 3PL, transporteurs) Identifier les flux critiques pour les op�rations logistiques S�curiser le fonctionnement quotidien (commandes, pr�visions, ASN, avis d'exp�dition, facturation...) Standards typiques : DELFOR / DELJIT DESADV ORDERS INVOIC AVIEXP 2. Contribution � la convergence SI Participer � la d�finition du core model EDI cible Accompagner la rationalisation des flux et partenaires D�finir les r�gles de gestion en environnement multi-ERP transitoire G�rer les probl�matiques de mapping, IDoc, middleware 3. Support aux migrations Analyse d'impact sur les flux EDI lors des transferts d'activit�s Pr�paration et ex�cution des bascules Tests bout-en-bout avec partenaires externes Gestion des cutovers EDI 4. Interface M�tier - IT - Partenaires R�le cl� de traducteur entre : Supply Chain Op�rations IT SAP �quipes EDI internes Fournisseurs / OEM / logisticiens 5. Gestion des incidents & stabilisation Analyse des rejets / erreurs IDoc R�solution rapide des incidents critiques Mise en place de plans de s�curisation Comp�tences attendues : Fonctionnelles : Processus logistiques automobile (JIT / JIS fortement appr�ci�s) Connaissance flux OEM � �quipementiers Compr�hension Supply Chain op�rationnelle Techniques : SAP ECC EHP8 IDoc (ORDERS, DELFOR, DESADV...) Middleware EDI (type Seeburger, Sterling, GXS, etc.) Standards EDIFACT / VDA / ANSI X12 Projet : Exp�rience en contexte de migration / carve-out / convergence Environnements multi-syst�mes Gestion de partenaires multiples Langues : Fran�ais (langue principale de travail) Tr�s bon niveau d'anglais L'italien est un plus

AERONAUTIQUE Support Projet UAP & M�thodes h/f

Tue, 10 Mar 2026 13:31:02 GMT

AERONAUTIQUE Support Projet UAP & M�thodes Localisation : Roche-la-Moli�re (Loire - 42) Dur�e : Du 02/03/2026 au 30/09/2026 Contexte : R�organisation industrielle suite � un rachat de soci�t�. 🎯 Objectifs principaux : Le prestataire interviendra sur trois axes majeurs pour soutenir la Direction des Op�rations : - Am�lioration Continue (Lean/Black Belt) : * Assurer la continuit� du projet TRG (Taux de Rendement Global) en bin�me avec un alternant. - Piloter les phases "Analyse" et "Improve". - Travailler sp�cifiquement sur la r�duction des temps de r�glage des machines. - Digitalisation (Mise en place du MES) : - Pr�parer les donn�es pour la migration des gammes de fabrication vers une nouvelle base de donn�es. - Cr�er les standards de travail et les supports de formation pour les �quipes. - Support Op�rationnel (Ordonnancement) : - Suppl�er l'ordonnanceur : planifier et r�partir les ordres de fabrication (OF) sur les machines. - Coordonner les flux entre les services (Production, Qualit�, Logistique) et g�rer les al�as en temps r�el. 🛠 Profil recherch� (Comp�tences cl�s) : - Technique : Excellente connaissance des proc�d�s d'usinage (tournage, fraisage) et des indicateurs de performance (TRG / TRS / FPY). - Outils : Ma�trise avanc�e d'Excel (VBA) et/ou Power BI, ainsi qu'une aisance sur les ERP et logiciels PLM. - Savoir-�tre : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et forte capacit� de communication (interface multiservices). �� Contraintes sp�cifiques : - La prestation se d�roule int�gralement sur site. - Formations obligatoires � pr�voir (et � la charge du fournisseur) : S�curit� SMS, Facteurs Humains et Risque FOD (Foreign Object D

Consultant - Data Monetization & Snowflake Pricing Strategy h/f

Tue, 10 Mar 2026 13:31:02 GMT

Consultant - Data Monetization & Snowflake Pricing Strategy Mission freelance Contexte : Un �diteur logiciel d�veloppe une offre de data sharing permettant � ses clients d'acc�der � des donn�es en temps r�el via une plateforme data bas�e sur Snowflake. Dans ce contexte, l'entreprise souhaite structurer le mod�le �conomique de cette offre, en d�finissant un mod�le de pricing coh�rent entre : � Les co�ts d'infrastructure Snowflake � L'usage r�el des donn�es � La valeur business apport�e aux clients La mission vise � d�finir une strat�gie de mon�tisation durable pour l'acc�s et l'exploitation de ces donn�es. Objectifs de la mission : Le consultant interviendra pour : � Analyser les co�ts techniques li�s � l'usage de Snowflake � Comprendre les patterns d'usage des donn�es par les clients � D�finir un mod�le de pricing pour l'acc�s et l'exploitation des datasets � Identifier les sc�narios de mon�tisation possibles (data sharing, analytics, IA, etc.) L'objectif est de concevoir un mod�le �conomique �quilibr� entre co�t d'infrastructure, valeur client et potentiel de croissance commerciale. Travaux attendus : Le consultant devra notamment : � Analyser le mod�le de pricing Snowflake (compute, storage, data sharing) � Mod�liser diff�rents sc�narios de consommation de data � D�finir plusieurs mod�les de pricing possibles � �valuer l'impact �conomique selon diff�rents niveaux d'usage � Recommander une strat�gie de mon�tisation de la data Exemples de mod�les �tudi�s : � Pricing bas� sur l'usage � Packages de donn�es � Acc�s premium � certaines donn�es � Pricing li� aux capacit�s analytiques ou IA Profil recherch� : Nous recherchons un consultant ayant d�j� travaill� sur des probl�matiques de mon�tisation de la data dans des environnements SaaS ou data platform. Exp�riences pertinentes : � D�finition de mod�les de data monetization � Strat�gie de data sharing � Pricing de produits data ou analytics � Plateformes Snowflake / Databricks / data cloud Comp�tences attendues : � Compr�hension des architectures data platform � Connaissance du mod�le �conomique Snowflake � Exp�rience en usage-based pricing � Capacit� � mod�liser des sc�narios �conomiques � Capacit� � traduire les co�ts techniques en mod�les commerciaux Profil type : Le consultant peut venir de : � Conseil en strat�gie data � �diteur SaaS utilisant Snowflake � Plateforme data / analytics � Equipes data product ou data monetization

Ing�nieur simulations antennes RF - THALES (F/H)

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

En tant qu'ING�NIEUR(E) SIMULATIONS ANTENNES RF, vos responsabilit�s incluront : * R�aliser des simulations �lectromagn�tiques pour le d�veloppement et l'optimisation des antennes RF ; * Analyser les performances des antennes et proposer des am�liorations techniques ; * Collaborer avec les �quipes techniques pour int�grer les antennes dans les syst�mes existants ; * R�diger des rapports techniques et documentations associ�es ; * Assurer un suivi rigoureux des projets et respecter les d�lais impartis ; * Participer aux phases de tests et validations des produits ; * Contribuer � l'innovation en proposant de nouvelles approches et technologies ; * Assurer une veille technologique dans le domaine des antennes RF. Notre client vous offre : * Un contrat temporaire dans un environnement technologique de pointe ; * Une mutuelle et une pr�voyance avantageuses ; * Un 13e mois vers� mensuellement ; * Un service de restauration sur place. Ce poste bas� � TOULOUSE vous permettra de contribuer � des projets stimulants dans le domaine INDUSTRIEL / MANUFACTURING. N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client et relever de nouveaux d�fis !

Responsable de projets IT - Data H/F

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

En tant que Responsable de projet IT - Data, vous rejoignez une �quipe d'une vingtaine de personnes au sein de la plateforme data du groupe. Vous pilotez des projets data transverses et structurants avec pour objectif de valoriser la donn�e afin de soutenir les activit�s commerciales et d'am�liorer la relation client. Dans ce cadre, vous garantissez la coh�rence globale des travaux et facilitez la collaboration entre les �quipes m�tiers et techniques. Vos missions seront de : * Piloter et coordonner des projets impliquant plusieurs �quipes et entit�s du groupe * Garantir la coh�rence globale des travaux et la bonne articulation entre les diff�rents chantiers * Faciliter les interactions entre �quipes m�tiers, techniques et partenaires externes * Accompagner et f�d�rer les �quipes de d�veloppement internes et externes * Collaborer avec les experts fonctionnels et techniques pour s�curiser les choix m�tiers et techniques * Suivre les jalons, anticiper les risques et proposer les plans d'actions associ�s * Organiser et animer les instances de pilotage (COPROJ, COPIL) * Participer aux consultations et au suivi des prestataires * Assurer la planification des charges et le suivi budg�taire des projets (~1MEUR/an) * Veiller au respect du planning, du budget et des livrables * R�mun�ration sur 13 mois * 2 jours de t�l�travail * 25 jours de cong�s pay�s et 22 RTT * Compte �pargne Temps * Int�ressement * Plan �pargne entreprise * Allocation �ducation * Ticket restaurant.

IT Risk Consultant H/F

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

En tant que Consultant IT Risk , vous jouerez un r�le cl� dans la supervision des dispositifs de s�curit� et de continuit� pour des �tablissements financiers. Vous contribuerez � la conformit� r�glementaire et � l'am�lioration continue des processus. Missions principales : * Superviser la gestion des incidents informatiques : D�tection, qualification, r�ponse et analyse post-incident. * Diriger le processus annuel d'auto-�valuation des risques et des contr�les informatiques (RCSA). * Maintenir et mettre � jour les politiques de risques informatiques et de continuit�, en assurant leur diffusion. * Surveiller les contr�les informatiques et produire des indicateurs cl�s (KRI/KPI), incluant la gestion des vuln�rabilit�s. * Piloter le suivi du plan de continuit� des activit�s (PCA) : Sc�narios, tests, analyse et recommandations. * Assurer la documentation et la mise � jour des proc�dures de gestion de crise. * Collaborer avec les parties prenantes (LoD1, LoD2, direction) pour les processus li�s aux risques informatiques. * Garantir la conformit� r�glementaire et r�pondre aux recommandations des audits internes et externes. * Un environnement de travail flexible. * L'opportunit� de d�couvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'�quipes connect�es � l'�chelle mondiale et gr�ce � nos programmes de mobilit� � l'international. * Un package complet : Un bonus discr�tionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun � hauteur de 75% ou une aide financi�re pour l'achat d'un v�lo. * De nombreux autres avantages : Des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass � tarif pr�f�rentiel, l'entr�e gratuite aux mus�es du Louvre et Eug�ne-Delacroix, un acc�s privil�gi� � l'Op�ra de Paris...

Directeur�trice Commerciale Grande Maison de Bo... H/F

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

Le poste de Directeur�trice Commerciale Grande Maison de Bourgogne (F/H) consiste � structurer, piloter et d�velopper des partenariats internationaux depuis le si�ge bourguignon. V�ritable bras droit du directeur commercial, vous assurez la coh�rence, la qualit� et la performance de ses collaborations � travers le monde. Pour cela vous devrez : D�velopper piloter et organiser les partenariats : objectifs, jalons, rythmes de suivi et reporting. Garantir la mise en �uvre effective des plans d'action dans une logique d'am�lioration continue. Assurer la constance, la coh�rence et la continuit� des d�cisions strat�giques. Enrichir chaque partenariat par les bonnes pratiques. �valuer et cr�er les partenariats futurs adapt�s aux ambitions europ�ennes. Collaborer avec les r�seaux : importateurs, distributeurs, d�p. stores, supermarch�s, cavistes, CHR, n�gociants, ch�teaux et domaines. Interagir avec les march�s internationaux. G�rer un portefolio premium vari� offrant de larges possibilit�s. Contribuer aux activit�s internes : communication, cr�ation de produits, modes de commercialisation. Participer aux salons internationaux : Wine Paris, �v�nements professionnels, d�gustations internationales. Superviser des �quipes locales : coordination, accompagnement, formation et reporting. Contribuer � la r�solution des litiges op�rationnels. Rejoignez notre client et jouez un r�le cl� dans le d�veloppement de partenariats strat�giques, tout en �voluant dans un environnement stimulant et enrichissnt. Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� en France.

Charg� d'�tudes G�nie climatique et thermique N... H/F

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

En tant que CHARG�(E) D'�TUDES G�NIE CLIMATIQUE ET THERMIQUE H/F, vous travaillez en collaboration �troite avec les Responsables de projets. Vous intervenez sur l'ensemble des �tapes de conception et de suivi des op�rations. Vous assurez : * La r�alisation de relev�s sur sites ; * La participation � la d�finition des ouvrages, �quipements et installations selon les r�gles de l'art et les sp�cifications ; * La production graphique des �tudes en 2D et des maquettes 3D (BIM) ; * L'�tablissement des notes de calcul et des dimensionnements ; * Le suivi de travaux : contr�le, visa, participation aux r�unions de chantier, etc. * Projets techniques et dversifi�s * Environnement dynamique et agile * Titres-restaurant * Modulation du temps de travail * Organisation hybride : pr�sentiel / t�l�travail

Directeur de Magasin H/F

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

Rattach� � la Direction R�gionale, le Directeur de Magasin pilote l'ensemble des op�rations commerciales, �conomiques et humaines d'un des plus grands points de vente du r�seau. Ses responsabilit�s incluent : * Manager 26 collaborateurs, dont 2 Responsables de Secteur, et entretenir une dynamique collective forte. * Piloter l'activit� dans un contexte marqu� par une forte saisonnalit� et un poids important de l'alimentaire (25 % du CA). * D�velopper la performance commerciale : qualit� d'accueil, disponibilit� produits, merchandising, respect des standards. * Assurer la gestion compl�te du compte d'exploitation : CA, marges, frais, inventaires, stocks et rentabilit�. * Construire et suivre le budget du magasin, analyser les �carts et mettre en place des plans d'actions adapt�s. * Organiser les �quipes, structurer les plannings, garantir une gestion optimale de la masse salariale. * D�ployer le projet magasin et accompagner les �volutions de concept. * Veiller au respect des r�gles de s�curit�, des proc�dures internes et de la r�glementation en vigueur. * Assurer un reporting r�gulier � la Direction et proposer des initiatives pour dynamiser les r�sultats. * CDI - statut Cadre. * 50/55k fixe + variable jusqu'� deux mois de salaire. * Magasin strat�gique offrant de fortes responsabilit�s. * Environnement dynamique et �quipes engag�es. * Autonomie importante dans le pilotage op�rationnel.

Directeur de magasin H/F

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

Rattach� � la Direction R�gionale, le Directeur de Magasin pilote l'ensemble de l'activit� op�rationnelle, commerciale et �conomique du point de vente. Ses principales responsabilit�s incluent : * Manager, accompagner et animer une �quipe stable d'environ 12 collaborateurs, dont un Responsable de Secteur. * D�ployer le projet magasin, garantir la qualit� de service et assurer la satisfaction client. * Piloter le compte d'exploitation dans son int�gralit� : suivi du chiffre d'affaires, marges, gestion des stocks, frais de structure et rentabilit�. * Assurer la construction et le suivi du budget, en expliquant les orientations et en ajustant les actions op�rationnelles. * Ma�triser la masse salariale, optimiser l'organisation de l'�quipe et anticiper les besoins RH. * Superviser la mise en �uvre des plans merchandising, le respect des proc�dures internes et les r�gles de s�curit�. * Analyser les indicateurs, proposer des actions correctives et conduire des initiatives pour dynamiser l'activit� et am�liorer la performance globale. * CDI - statut Cadre * 43k fixe + variable jusqu'� deux mois de salaire * Environnement � taille humaine, �quipe stable. * Autonomie forte dans le pilotage du magasin. * Possibilit�s d'�volution au sein du r�seau.

Sales Manager Terrain Nord (F/H)

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

Rattach� � la direction commerciale, vous �tes responsable du d�veloppement commercial et de l'animation du r�seau de distribution sur votre territoire. Votre r�le consiste � structurer la pr�sence de la marque sur le march� et � accompagner les distributeurs dans la vente de solutions robotis�es � forte valeur ajout�e. D�veloppement du r�seau de distributeurs * D�velopper et animer un r�seau de distributeurs sp�cialis�s dans le secteur hygi�ne, propret� et mat�riel de nettoyage professionnel * D�ployer des plans d'actions commerciaux avec les partenaires Accompagnement commercial et d�monstration terrain * Accompagner les distributeurs sur les opportunit�s commerciales strat�giques * R�aliser des d�monstrations produits en conditions r�elles * Porter un discours orient� performance op�rationnelle et retour sur investissement (ROI) Formation et mont�e en comp�tences du r�seau * Former les �quipes commerciales des distributeurs aux solutions robotis�es * Structurer les argumentaires de vente et les outils d'aide � la vente * Accompagner les partenaires dans la prise en main des produits et dans la qualification des opportunit�s Pilotage de l'activit� * Suivre les performances commerciales de votre r�seau * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 65 000 EUR et 80 000 EUR selon profil * Un bonus * Un v�hicule de fonction * Poste en Full Remote * Anglais serait un gros avantage

Responsable d'agence - BET Structures H/F

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

En tant que Responsable d'agence - BET Structures H/F et rattach� directement � la direction (au si�ge social), vous aurez pour principales missions : * Le d�veloppement commercial de votre activit�, via votre r�seau et votre veille, * L'analyse des cahiers des charges et l'aide technique aux r�ponses � appel d'offres, * La conduite d'�tudes et la supervision des �quipes (Projeteurs et ing�nieurs) en phase APS, APD, PRO/DCE, * La r�alisation de notes de calcul de structures (bois, m�tal, b�ton) suivant les eurocodes, * Le suivi en phase r�alisation de la conformit� des �tudes d'ex�cution, ainsi que des r�alisations sur chantier, * La supervision des projeteurs et ing�nieurs de l'agence * Le reporting de l'activit� compl�te de l'agence � la direction. Vous serez amen� � g�rer une agence sp�cialis�e en structures, pour du b�timent public comme priv�. Vous serez sollicit� pour d�velopper l'activit�, encadrer les �quipes mais �galement produire des �tudes directement. Salaire selon profil

D�veloppeur .NET H/F

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

En tant que D�veloppeur .NET, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Construire et suivre la roadmap des projets en lien avec les �quipes internes. * Participer au cadrage : d�finition des besoins, planning, budget et qualit� des livrables. * Assurer le reporting aupr�s du management, g�rer les risques et la conduite du changement. * Animer les comit�s de pilotage et r�diger les comptes rendus. * Concevoir, d�velopper tester et maintenir des applications web en utilisant la stack .Net (ASP.NET Core, C#, PHP, Web API). * �crire des tests (unitaires et d'int�gration) pour garantir la qualit� du code. * R�aliser du reverse engineering et documenter les solutions existantes. * Participer � la production des cha�nes de traitement et analyser les incidents. * �tre l'interlocuteur de r�f�rence des utilisateurs internes. * R�diger la documentation technique et fonctionnelle. * Organiser des formations et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils. Le package propos� pour cette fonction : * Un salaire annuel compris entre 42 000 EUR et 48 000 EUR ; * Rejoindre une entreprise reconnue et leader sur son march�. * �voluer dans un environnement stimulant, au croisement de la finance et de la technologie. * Travailler sur des projets � forte valeur ajout�e avec un p�rim�tre vari� (projet, dev, support). * B�n�ficier d'une structure � taille humaine favorisant l'autonomie et la mont�e en comp�tences. * Un contrat en CDI dans un poste bas� � Saint-Ouen; * 2 jours de t�l�travail apr�s p�riode d'int�gration (TT) ; * Un environnement stimulant dans le secteur des SERVICES FINANCIERS. Nous invitons les candidat(e)s motiv�(e)s et qualifi�(e)s � postuler d�s maintenant pour ce poste de D�veloppeur .NET bas� � Saint Ouen.

Ing�nieur m�thodes / maintenance (H/F)

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

En tant qu'Ing�nieur M�thodes Maintenance (H/F) , vos principales missions sont : * D�ployer et maintenir le plan de maintenance pr�ventive sur l'ensemble des �quipements. * Suivre la r�alisation des interventions pr�ventives, qu'elles soient internes ou sous-trait�es. * Piloter les travaux men�s lors des arr�ts programm�s ou hors arr�ts. * Assurer la bonne utilisation de la GMAO par l'ensemble des technicien(ne)s et former les �quipes. * Administrer la GMAO : structuration, donn�es, �volution des fonctionnalit�s. * Construire et suivre les indicateurs de performance maintenance : MTBF, MTTR, disponibilit�, ratios pr�ventif/correctif. * R�diger et maintenir les proc�dures et modes op�ratoires d'intervention. * Suivre les stocks de pi�ces d�tach�es et contribuer � leur fiabilit�. * Assurer les obligations de conformit� et de suivi r�glementaire. * R�aliser les analyses fonctionnelles, piloter les AMDEC et animer les groupes de r�solution de probl�mes. * Participer au d�ploiement de la TPM et � la d�marche d'am�lioration continue du site. * Proposer des actions d'investissement pour la fiabilisation et l'am�lioration du parc machine. Liste non-exhaustive La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e ; * Opportunit� de travailler dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER ; * Possibilit� de d�veloppement professionnel au sein d'une entreprise reconnue. Rejoignez notre client pour ce poste bas� dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER et contribuez activement � l'optimisation de leurs processus. Postulez d�s maintenant pour devenir ING�NIEUR(E) M�THODES / MAINTENANCE.

Consultant formateur - IA & Management H/F

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

En tant que consultant sp�cialis� sur l'univers IA & Management, vous �tes int�gr� au sein d'une �quipe � taille humaine et accompagnez l'offre du cabinet en g�rant les projets sur les probl�matiques li�es � la transformation manag�riale et humaine. � ce titre, vous : * Cr�ez et d�veloppez l'univers " IA & Management " pour le cabinet; * R�alisez des missions de formation et d'accompagnement (ing�nierie de formation, conseil client, formation) sur deux domaines : l'IA et ses impacts en entreprise et le management; * �tes r�f�rent IA en interne dans le cabinet pour accompagner les �quipes dans leurs propres �volutions m�tier ; * G�rez, entretenez, accompagnez et amplifiez un portefeuille de clients sp�cialis�s dans un secteur dans une d�marche de partenariat solide et de confiance ; * Comprenez les probl�matiques et accompagnez les besoins r�els des clients en mati�re de ressources humaines et leur apportez des solutions innovantes ; * Pensez, cartographiez et anticipez gr�ce � votre expertise, savoir-faire et connaissance du march� � la cr�ation et d�veloppement de nouvelles offres et prestations pour les clients ; * Assurez, dans le cadre des projets, le suivi du contenu des modules de formation, de la relation client ainsi que du planning et du budget ; * Garantissez le rayonnement du cabinet sur votre march� d'intervention. Conditions selon profil.

Responsable de Zone H / F

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

1. D�veloppement commercial * D�velopper la pr�sence de Marpa Vacuum dans l'industrie fran�aise, en particulier sur le secteur agroalimentaire, fortement utilisateur de pompes � vide (thermoformage, conditionnement, hygi�ne, transfert produit). * Prospecter activement les industriels (maintenance, production, engineering) et les bureaux d'achats. * Identifier et structurer un r�seau de distributeurs/partenaires locaux en Bretagne et r�gions limitrophes. * Assurer une pr�sence r�guli�re sur le terrain (visites clients, audits d'installations, d�monstrations). 2. Conseil technique & expertise * Comprendre les besoins techniques des clients : d�bit, pression, niveau de vide, int�gration machine. * Recommander la solution adapt�e parmi les gammes * pompes � palettes, s�ches, � griffes, anneau liquide, syst�mes complets... 3. Gestion de projets commerciaux * R�pondre aux appels d'offres, �laborer les devis, n�gocier et conclure les ventes. * Suivre les installations avec le support de l'�quipe technique bas�e en Espagne * Remonter les besoins march�, tendances, concurrence et opportunit�s strat�giques. 4. Animation du r�seau * Participer ponctuellement aux salons professionnels du vide, de l'agroalimentaire ou de la maintenance. R�mun�ration fixe + variable selon profil. V�hicule de fonction

Business Analyst senior / contr�leur de gestion... H/F

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

En tant que Business Analyst (F/H), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Analyser les ventes, marges, prix, remises et mix produits. * Suivre les �carts entre r�sultats, budget et pr�visions. * D�ployer et faire �voluer les KPIs commerciaux selon les standards groupe et les besoins des Business Units. * Produire des reportings pertinents � destination de la direction locale et du groupe. * Pr�parer les supports de Business Review, r�unions et cycles budg�taires. * Piloter les processus de budget et de forecast avec les �quipes commerciales. * Challenger les hypoth�ses business et mener des analyses de sc�narios. * �valuer la rentabilit� des investissements commerciaux et marketing (ROI). * Construire et analyser des business cases li�s aux opportunit�s, lancements, campagnes marketing et projets de croissance. * R�aliser des analyses march�/concurrence/pricing/positionnement. * Apporter un soutien analytique lors des n�gociations commerciales. * Assurer la coh�rence des donn�es commerciales (clients, produits, territoires). * Participer � la structuration des hi�rarchies commerciales et � l'harmonisation des reportings. * Collaborer avec les �quipes BI et Finance pour am�liorer les outils d'analyse. * Contribuer aux projets de transformation et d'int�gration. * Encadrer 1 collaborateur package attractif

E-Commerce & Marketplaces Manager F/H

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

Rattach� au Directeur Marketing, et en transverse avec le service Marketing, le E-Commerce & Marketplaces Manager aura pour responsabilit� la structuration et le d�veloppement des ventes web. A ce titre, les principales missions du E-Commerce & Marketplaces Manager seront les suivantes : * Proposition et ex�cution de la politique commerciale e-commerce (ventes web directes & marketplaces) ; * Optimisation du mod�le de vente sur les marketplaces (Amazon, ManoMano, Cdiscount, RueDuCommerce, Fnac...) ; * Gestion de projet sur l'am�lioration du e-merchandising des produits (titres, fiches, descriptifs, visuels, vid�os, argumentaires) en collaboration avec l'�quipe digitale et le studio ; * Am�lioration continue de l'exp�rience client ; * Analyse de performances des marques et des produits ; * Copilotage des campagnes d'acquisition payantes avec la responsable communication ; * R�alisation d'analyses et de pr�visionnels sur les ventes, suivi des stocks et approvisionnements ; * Management direct d'une assistante e-commerce ; * Collaboration avec les achats, marketing, logistique, studio. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. Package comprenant : * Salaire fixe brut annuel compris entre 40K et 46K selon profil et exp�rience * Bonus variable individuel sur performance * Titres restaurant, mutuelle familiale (100%), 50% transport * T�l�travail * Temps de travail hebdomadaire du lundi matin au vendredi midi

Responsable s�curit� F/H

Tue, 10 Mar 2026 12:00:38 GMT

Au sein de la direction s�ret� sant� s�curit� environnement (D3SE) de la BU Recyclage, vous serez en charge de l'animation des sujets s�curit� au travail au service des sites de la BU (La Hague, M�lox et T�mis) et des sujets de culture s�ret�- s�curit� autour de la notion de professionnels du nucl�aire. Vous reporterez � la direction 3SE et travaillerez en �troite collaboration avec les �quipes HSE des sites, de la BU et du corporate, et les exploitants des usines. Vos principales missions seront les suivantes : Animer et d�cliner la politique HSE du groupe sur votre domaine au sein de la BURE Appuyer les sites industriels (activit�s exploitation et projets) dans le domaine de la s�curit� au travail en les conseillant, les accompagnant, menant des expertises et en utilisant les outils de l'excellence op�rationnelle Contribuer au d�veloppement des comp�tences en mati�re de s�curit� au travail, en participant notamment aux initiatives en cours autour des �coles des m�tiers Accompagner le d�ploiement de la culture de professionnels du nucl�aire, de la culture juste, ainsi que le renforcement de la pr�sence terrain, tout en vous appuyant sur les outils de WANO Animer le r�seau transverse s�curit� au travail de la BU, partager les bonnes pratiques avec les autres BUs et participer aux groupes de travail et initiatives du groupe �tre le(la) correspondant(e) FOH et REX (retour d'exp�rience) pour la BURE Organiser les benchmark s�curit� pour la BURE R�aliser les analyses transverses li�es � l'accidentologie et en tirer les plans d'actions correspondants Organiser le partage d'exp�rience au sein de la BU, avec les autres BUs et mettre en oeuvre des benchmarks d�di�s �tre le(la) correspondant(e) OPI pour la BURE R�aliser le reporting s�curit� pour les comit�s de Direction de la BURE et HSE du groupe Contribuer aux actions de D3SE en pouvant ponctuellement intervenir dans les dossiers s�ret� et s�curit� nucl�aire, et dans les autres domaines couverts par la direction. Le poste sera bas� au sein du si�ge du groupe � Chatillon, vous serez amen�(e) � vous d�placer tr�s r�guli�rement sur les sites de la BU Recyclage.

DIRECTEUR BUREAU D'ETUDES (H/F)

Tue, 10 Mar 2026 11:30:33 GMT

Rattach�e au DOP France, vous pilotez les BE et encadrez les activit�s des 3 Responsables BE de l'entreprise. Vous allouez les ressources humaine et mat�rielles n�cessaires, g�rez les plannings et contr�lez l'�tat d'avancement des projets, et vous optimisez les processus. Vous assurez la performance de l'outil industriel et anticipez les besoins d'adaptation. Vous travaillez en �troite relation avec l'ensemble des services. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - Manager les collaborateurs du service (entretiens individuels, gestion des plannings et des cong�s...) - Coordonner les projets transverses aux trois d�partements du BE - D�ployer la strat�gie industrielle et �laborer le plan d'investissement annuel - G�rer le budget du p�rim�tre BE - Collaborer et coordonner avec la R&D les m�thodologies, outils et ressources - Piloter l'industrialisation des nouveaux produits, en collaboration avec la R&D - Assurer une veille technique sur les process de production et les technologies, en lien avec la R&D - Assurer un support technique aux filiales pour la fabrication en local - Piloter le d�ploiement et l'animation de l'excellence op�rationnelle - Piloter les projets industriels pour l'entreprise et ses filiales - Appliquer les consignes �nerg�tiques d�finies par l'�quipe Energie - Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting r�gulier � la Direction G�n�rale - Prendre part aux projets transverses de l'entreprise (HSE, RSE, QVCT...) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

INGENIEUR D'ETUDES COMMERCIALES (H/F) - Mat�riels de collecte de d�chets (France)

Tue, 10 Mar 2026 11:30:33 GMT

INGENIEUR(E) D'ETUDES COMMERCIALES - Poste bas� en Ile de France ou en t�l�travail (H/F) Votre mission ? Participer au d�veloppement commercial sur l'ensemble de la France et au Canada. Pour cela, et en �troite collaboration avec le Directeur G�n�ral et le Directeur Commercial, vous serez amen�(e) en priorit� � prendre en charge, sur les aspects techniques et financiers, les r�ponses � appel d'offre : - D�couverte des cahiers des charges (toujours sp�cifiques � chaque collectivit� (RC, CCAG, CCTG) et vous participerez � la faisabilit� pour d�terminer le " go " ou " no go ". - Elaboration : o des dossiers techniques : dimensionnement et organisation des moyens n�cessaires. Pour cela, vous serez constamment en relation avec les repr�sentants des collectivit�s : visite des sites, audit de la situation, questions compl�mentaires, o de la proposition financi�re / tarifaire avec la parfaite homog�n�isation des chiffrages des �ventuels diff�rents sites pour un m�me client. Cela se r�alise par l'�tablissement d'un compte d'exploitation pr�visionnel servant de base � la validation des prix de vente avant le d�p�t des offres - Coordination de la r�daction de l'offre finale (dont les DPGF / DPU) avec la valorisation des expertises internes, - Participation aux soutenances aupr�s des clients : comme expert du dossier que vous avez construit, vous �laborez les r�ponses aux objections potentielles et proposez des �ventuelles alternatives et variantes Par ailleurs, vous assurerez l'intelligence �conomique / la veille commerciale li�e au march�. Il s'agira notamment de faire un �tat des lieux des prestataires et contrats en cours, d'analyser la pertinence d'une approche aupr�s des d�cideurs (�lus, directions techniques) au regard des configurations et calendriers, d'assurer la veille sur les appels d'offre. Il s'agit donc d'affiner le ciblage afin d'am�liorer la performance et l'efficience des d�marches de lobbying et de prise de contact.

COMMERCIAL(E) SERVICES EN BtoB (H/F) - I de F 94 (Val de Marne)

Tue, 10 Mar 2026 10:30:33 GMT

COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER BtoB / Propret� (H-F) - IdF. Directement rattach� � la direction g�n�rale, vous serez charg� du d�veloppement commercial (acquisition de nouveaux clients priv�s) sur l'Ile de France : - Etablissement d'un plan d'action commercial : d�finition des cibles PME-ETI, identification des atouts et opportunit�s (avec mise en avant de r�elles r�f�rences d�j� existantes) sur les d�partements de l'Ile de France - Prospection : activation du r�seau personnel, d�marches de prospection t�l�phonique et physique, - Entretiens de pr�sentation et de d�couverte, visite des sites, - Elaboration des offres techniques avec le dimensionnement des moyens n�cessaires : humains, techniques, sous-traitance.... - Pr�conisation � la DG du prix de vente, en coh�rence avec les prix du march� - Soutenance, n�gociation et conclusion des affaires, - Pr�sentation puis transmission des dossiers aux �quipes d'exploitation.

INGENIEUR�E BE MECANIQUE H/F

Tue, 10 Mar 2026 10:30:33 GMT

Rattach�e au Responsable du Bureau d'�tudes M�caniques, vous participez � la conception et au d�veloppement de sous-ensembles m�caniques de machines sp�ciales, depuis les phases d'�tude et de dimensionnement jusqu'� la mise en plan et au support technique en phase de montage. Plus pr�cis�ment, vous - �tudiez et analysez les cahiers des charges clients - R�alisez des �tudes de faisabilit� et des pr�-�tudes m�caniques - Concevez et faites �voluer des �quipements et sous-ensembles m�caniques sous CAO 3D (SolidWorks) - R�alisez les notes de calcul et les dimensionnements n�cessaires - �tablissez les plans de d�tail, d'ensemble, nomenclatures et dossiers de fabrication - Choisissez et proposez des solutions techniques fiables et optimis�es - Participez � l'analyse des risques machines et � la conformit� aux directives europ�ennes - Assurez un support technique aupr�s des �quipes de montage, analysez les dysfonctionnements et suivez les ajustements en phase d'assemblage - Mettez � jour les dossiers techniques tout au long du cycle projet

Conducteur.ice de Travaux gros oeuvre H/F

Tue, 10 Mar 2026 10:30:33 GMT

Missions et enjeux du poste Sous la responsabilit� du Directeur travaux, vous assurerez le suivi complet d'op�rations de logements neufs (de 30 � 100 logements, repr�sentant 1 � 3 M?), principalement en Gros ?uvre, et parfois en Clos Couvert. Vous serez l'interlocuteur direct des �quipes internes (terrain, administratif, �tudes) ainsi que des sous-traitants. Vous g�rerez les plannings de travaux et veillerez � la bonne tenue technique et financi�re de vos chantiers. Vous serez �paul�e par un�e chef�fe de chantier autonome sur le terrain et b�n�ficierez d'un environnement administratif simplifi�, d'une forte autonomie de d�cision et d'un lien direct avec la direction. Vous interviendrez �galement aupr�s des fournisseurs et des clients, en contribuant � la n�gociation des prix et au respect des marges.

Responsable Grands Comptes Nationaux H/F

Tue, 10 Mar 2026 10:26:25 GMT

Directement rattach�(e) � la Direction de la Division B�timent et en relation fonctionnelle �troite avec les services Technique et R&D, le/la Responsable Grands Comptes H/F contribue au d�veloppement commercial de ses gammes sur le territoire fran�ais. Il identifie ses march�s, et accompagne ses clients sur la recommandation technique des solutions. A ce titre, les principales responsabilit�s sont les suivantes : 1. D�veloppement le Chiffre d'affaires des gammes aupr�s de la Distribution 2. Identification et ciblage des projets de construction 3. Promotion des gammes aupr�s des installateurs, donneurs d'ordre, distributeurs, industriels 4. Recommandation sur les d�veloppements et am�lioration produit, int�gration de sp�cifications techniques dans les CCTP 5. Elaboration d'un plan d'action commerciale r�pondant � la strat�gie de p�n�tration du Groupe � prospection, prescription 6. Organisation d'�v�nements, salon, d�monstration 7. Veille technique, technologique et concurrentielle 8. Reporting qualitatif et r�gulier � la Direction

Responsable Grands Comptes Nationaux H/F

Tue, 10 Mar 2026 10:26:25 GMT

Responsable Grands Comptes Nationaux H/F

Tue, 10 Mar 2026 10:26:25 GMT

Responsable Grands Comptes Nationaux H/F

Tue, 10 Mar 2026 10:26:25 GMT

BUSINESS DEVELOPER (H/F) - Services en BtoB - Bordeaux (33 - Gironde)

Tue, 10 Mar 2026 09:30:33 GMT

COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER - H/F - Poste bas� � Bordeaux (33 - Gironde) Directement rattach�(e) au Directeur Commercial et en collaboration directe avec le responsable r�gional, vous aurez la charge d'un objectif personnel de d�veloppement commercial (apport de nouveaux clients du secteur priv� sur la r�gion Aquitaine) par : - L'�tablissement d'un plan d'action commercial avec la d�finition des cibles PME, ETI et grands comptes r�gionaux : sites industriels, sites tertiaires, grande distribution.... - L'identification des atouts et opportunit�s. - Le traitement des leads entrants. - La prospection par l'activation de votre r�seau personnel et par vos d�marches de prospection t�l�phonique et physique. - La r�alisation des rendez-vous de pr�sentation et de d�couverte puis des visites des sites et des entretiens de pilotage des dossiers. - L'�laboration des offres techniques et commerciales avec le dimensionnement des moyens n�cessaires : humains, techniques, sous-traitance... - Les pr�conisation (via une revue d'offre) au Directeur Commercial du prix de vente, en coh�rence avec les prix du march� et les objectifs en termes de marge. - L'�laboration finale de l'offre et sa soutenance aupr�s des prospects, puis les n�gociations (avec d'�ventuels r�ajustements de l'offre ou variantes) et, enfin, la conclusion des affaires. - La pr�sentation pour transmission des dossiers aux �quipes d'exploitation. Package : fixe 36.000 ? + commissions (non plafonn�es) + prime d'objectif + VS

Responsable Sant� & S�curit� - F/H

Tue, 10 Mar 2026 09:30:33 GMT

Rattach�(e) au Directeur de site et membre du comit� de direction, vous �tes garant(e) de la sant� et de la s�curit� des collaborateurs. � ce titre, vous d�ployez la politique Sant� & S�curit�, pilotez les d�marches de pr�vention et accompagnez les projets industriels. Vos principales missions D�ployer et piloter la politique Sant� & S�curit� sur l'ensemble du site �valuer et pr�venir les risques professionnels (DUERP, analyses de postes, audits s�curit�) Analyser les accidents, incidents et situations � risque et mettre en oeuvre les actions correctives Suivre les indicateurs s�curit� et piloter les plans d'actions associ�s Animer la culture s�curit� aupr�s des �quipes et de l'encadrement Animer les instances et groupes de travail li�s � la s�curit� R�diger et mettre � jour les proc�dures et documents Sant� & S�curit� D�finir et animer les formations Sant� & S�curit�, notamment pour les nouveaux arrivants Accompagner les projets industriels (nouveaux �quipements, mises en conformit�, ergonomie) Travailler en lien �troit avec la Direction, les managers, les repr�sentants du personnel et les partenaires externes

BRAND et COMMUNCIATION MANAGER H/F

Tue, 10 Mar 2026 09:10:38 GMT

Your Mission at MAREBLU
As Brand & Communication Manager, you will:

- Build and strengthen Mareblu's brand equity
- Increase brand awareness and consumer engagement
- Lead communication strategies across both traditional and digital channels
- Drive consumer-centric product innovation and renovation
- Monitor performance and optimize marketing campaigns
- Collaborate closely with Sales, Trade Marketing, Supply Chain, and Finance teams in a fast-paced international environment
- You will be a key player in Mareblu's growth, ensuring a strong competitive position and sustainable market success in Italy.

Key Responsibilities

- Brand & Portfolio Management
- Own the performance of your product portfolio
- Define and execute brand and marketing strategies
- Drive market share growth and competitive positioning
- Lead short- and long-term innovation and renovation projects
- Plan and implement digital marketing initiatives (SEO/SEM, CRM, email marketing, social media, display advertising)
- Monitor KPIs and ROI, analyze campaign performance, and optimize continuously
- Manage digital communication budgets and external partner relationships
- Identify target audiences and design campaigns that engage, inform, and motivate
- Provide data-driven recommendations to support strategy
Work closely with Marketing, Trade Marketing, Sales, Supply Chain, and Finance
Operate in an international, multi-country, fast-paced environment

Commercial Terrain Publicit� Bourg-en-Bresse H/F

Tue, 10 Mar 2026 09:09:25 GMT

En tant que Commercial Terrain Publicit� Bourg-en-Bresse, vos principales missions seront les suivantes: * Vous r�cup�rez une zone g�ographique d'environ 200-300km autour de votre ville base, * Vous collaborez et travaillez au sein des mairies des collectivit�s durant plusieurs semaines dans le but de prendre le maximum d'informations sur le tissu �conomique local, * Vous prenez des rendez-vous aupr�s d'acteurs locaux : TPE, PME, artisans, entreprises locales, * Vous �tes sur plusieurs projets en m�me temps dans le but de vendre des espaces publicitaires et de rentabiliser la mise � disposition des v�hicules aupr�s des mairies / collectivit�s, * Vous g�rez tout de A � Z en r�alisant vos rendez-vous (environ 12-15 rendez-vous par semaine) et ce dans l'objectif de vendre des espaces publicitaires aupr�s de vos prospects, * Vous �tes objectiv� aux ventes d'espaces publicitaires que vous r�alisez sur votre secteur. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. * Entreprise familiale � taille humaine, * Vous g�rez en toute autonomie votre secteur et votre quotidien, * Un package attractif (fixe + variable d�plafonn�), * TR : 10EUR par jour, * Soir�e �tape : 90EUR, sachant que vous pr�voyez 3 d�couchages par semaine, * V�hicule de service ou de fonction, * Vous disposez d'une formation.

Cadre Imagerie M�dicale F/H

Tue, 10 Mar 2026 09:08:45 GMT

Vos missions Management et organisation des �quipes - �laboration et gestion des plannings en fonction des besoins et des ressources - Encadrement d'�quipes pluridisciplinaires : Secr�taires M�dicales, Manipulateurs Radio, Agents d'Imagerie M�dicale, Infirmier(e)s - Animation et f�d�ration des �quipes autour d'objectifs communs - D�veloppement des comp�tences et accompagnement professionnel Gestion des ressources et logistique - Anticipation et d�finition des besoins en mat�riels et �quipements - Gestion des commandes (pharmacie, mat�riel m�dical) - Organisation de la maintenance pr�ventive et curative des �quipements - Supervision de l'entretien des locaux et installations Qualit� et protocoles - �laboration et actualisation des protocoles m�dicaux et param�dicaux - Suivi des indicateurs qualit� en collaboration avec le service support et la direction - Participation active � la d�marche de certification - Garantie de la s�curit� et de la qualit� des soins D�veloppement et coordination territoriale - Optimisation des organisations pour soutenir la croissance du centre - Participation aux projets de d�veloppement - Collaboration avec les prestataires externes et services d'hospitalisation - Contribution au rayonnement du centre sur le territoire Polyvalence terrain - Intervention directe en tant que Manipulateur Radio ou IDE selon les besoins de l'�quipe

Conseiller en regroupement de cr�dits H/F

Tue, 10 Mar 2026 09:07:28 GMT

V�ritable d�veloppeur dans l'�me, vous serez responsable de : - D�velopper, animer et fid�liser un r�seau d'apporteurs d'affaires existants en regroupement de cr�dits. - Gagner leur confiance par la qualit� de votre accompagnement pour trouver des solutions financi�res adapt�es � leurs clients. - Instruire les demandes de financement, comparer les offres et s�lectionner la meilleure option gr�ce � nos accords privil�gi�s avec les partenaires bancaires. Atout : un p�le d'experts analystes, comptant plus de 10 ans d'exp�rience, est � votre disposition pour vous assister dans l'instruction des dossiers et d�fendre vos dossiers aupr�s des partenaires bancaires sp�cialis�s. Notre client propose l'une des meilleures r�mun�rations du march� : - CDI 35 heures avec v�hicule de fonction, ordinateur et t�l�phone portables, mutuelle, et titres restaurant. - Salaire fixe : 2 100 brut mensuel (�volutif) et jusqu'� 2 500 pour poste de responsable de secteur - Commissions d�plafonn�es : de 10 % � 25 % du CA mandat� (r�troactif), sans quota minimum. - Commissions sur assurances emprunteurs et frais de courtage. - Primes mensuelles et trimestrielles pour les challenges atteints. Partenariats en place et contacts fournis pour faciliter votre prospection et �toffer votre r�seau.

Charg� de Communication Italien Courant F/H

Tue, 10 Mar 2026 09:06:38 GMT

Morgan Philips recrute pour une association catholique engag�e en France et � l'international son Charg� de communication afin de renforcer la visibilit� de ses actions et d'accompagner ses projets de d�veloppement, notamment le bicentenaire dont certains �v�nements ont d�j� d�but�. Si vous avez un tr�s bon niveau d'italien et d'anglais, trois ans d'exp�rience sur une posture 360 degr�s avec une sensibilit� � la spiritualit� ignatienne alors ce poste est fait pour vous. D�veloppement de la strat�gie de communication * �laborer la strat�gie de communication en lien avec l'�quipe de direction. * Identifier les besoins en outils et supports (existants ou nouveaux). * Continuer � construire un r�troplanning annuel, incluant la pr�paration du bicentenaire Conception et production des supports de communication * Cr�er des supports print & digitaux : flyers, vid�os, infographies, pr�sentations, visuels r�seaux sociaux... * D�ployer la charte graphique institutionnelle. * Concevoir, monter et diffuser une newsletter. * Mettre en place une approche cross-canal : r�seaux sociaux, site web, sites partenaires, emailing... * D�velopper la pr�sence en ligne et suivre l'e-r�putation. Veille et animation de communaut� * Assurer une veille communication & digitale. * Participer aux �v�nements et actions de communication. * Jouer le r�le de community manager et d�velopper la communaut� en ligne. Gestion et �volution du site internet * Animer un comit� r�dactionnel. * Rechercher, produire et valoriser les contenus provenant de diff�rents pays. * Suivre les audiences et KPI. * Identifier et piloter les �volutions du site avec les prestataires. Diversification des financements * Piloter la campagne annuelle de dons et pr�parer les dossiers de subvention. * Identifier des projets � financer et d�finir les priorit�s. * D�velopper le m�c�nat : financier, en nature, ou en comp�tence. * Cibler, contacter et engager des m�c�nes. Conformit� * Mettre � jour les mentions l�gales et documents de collecte. * R�diger et appliquer les proc�dures RGPD et droits d'auteur.

M�decin G�n�raliste H/F

Tue, 10 Mar 2026 09:05:18 GMT

Notre consultant Victor Motte, sp�cialis� sur les m�tiers de la sant�, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires �tablissement sanitaire, un M�decin G�n�raliste H/F.
Vous intervenez au sein d'une �quipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi somatique des jeunes patients pris en charge. Vos missions principales :

- Votre r�le au quotidien
- Assurer le suivi somatique des patients hospitalis�s (activit� exclusivement interne).
- R�aliser les bilans d'admission et l'�valuation de l'�tat de sant� global.
- Mener des actions de pr�vention adapt�es au jeune public : vaccination, tabac, sant� sexuelle...
- Prescrire et assurer le suivi des bilans biologiques.
- Participer au suivi des troubles du comportement alimentaire (anorexie, boulimie, hyperphagie...), en lien �troit avec les psychologues et le di�t�ticien.
- Garantir la s�curit� du circuit du m�dicament, en collaboration avec les �quipes infirmi�res.
- Contribuer � la d�marche qualit� : r�daction de proc�dures, protocoles, appui technique � la direction.

Conditions de travail & avantages :

- CDD 6 mois de mars � septembre 2026
- Horaires flexibles : 8h30-17h00 ou 9h00-17h30.
- Temps partiel possible (80 %) avec p�rim�tre adapt�.
- Organisation sur 4 jours possible (35 h).
- R�mun�ration �tudi�e selon votre anciennet�.
- Travail en �quipe dynamique, ambiance conviviale.
- Participation � un projet innovant

Pour postuler :
Via cette annonce
Ou en me contactant directement sur LinkedIn : Victor Motte

(H/F) Mandataire en gestion de patrimoine

Tue, 10 Mar 2026 09:00:23 GMT

Cr�� par Maxime et Luigi, Panthera Patrimoine est un cabinet ind�pendant en pleine croissance bas� � Besan�on. Notre conviction est simple : accompagner nos clients, c'est avant tout �couter, conseiller et construire avec eux des solutions sur mesure qui font grandir leurs projets de vie. Chez Panthera, l'ind�pendance ne rime pas avec isolement : nous croyons en la force du collectif, au partage d'exp�riences et � l'intelligence collective. Votre mission En tant que mandataire ind�pendant, vous devenez acteur de votre propre succ�s tout en b�n�ficiant d'un accompagnement solide : - D�velopper et fid�liser votre portefeuille de clients, gr�ce � nos partenariats (Medef, CPME, �v�nements professionnels, etc.) - R�aliser des bilans patrimoniaux complets et proposer des solutions adapt�es et personnalis�es - Suivre vos clients dans la dur�e (renouvellements annuels, ajustements, suivi r�glementaire) - Participer activement � la vie du collectif : r�unions hebdomadaires, s�minaire annuel, �changes entre pairs Chez Panthera, vous �tes ind�pendant mais jamais seul : formation continue, outils exclusifs, m�thodes �prouv�es et accompagnement terrain vous permettent de performer dans les meilleures conditions. � propos du statut et de la r�mun�ration Il ne s'agit pas d'un contrat salari�, mais bien d'un statut ind�pendant. La r�mun�ration n'est donc pas pr�d�finie et ne peut pas �tre encadr�e dans une fourchette, chaque mandataire d�veloppant son activit� selon ses objectifs, son rythme et le nombre de rendez-vous qu'il g�n�re lui-m�me. Vous �tes ma�tre de votre activit�, de votre rythme et de votre niveau de revenus.

Comptable G�n�ral (F/H)

Tue, 10 Mar 2026 08:58:46 GMT

Vous interviendrez sur l'ensemble des op�rations de comptabilit� g�n�rale et contribuerez activement � la production des �tats financiers. Votre expertise comptable, votre sens de l'analyse et votre ma�trise des normes comptables seront des atouts majeurs pour r�ussir sur ce poste. En tant que Comptable G�n�ral, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : * Assurer la tenue de la comptabilit� g�n�rale : gestion des banques, taxes, immobilisations, provisions, encaissements, r�conciliations et consolidation. * Pr�parer et d�clarer les obligations fiscales et sociales : TVA, DEB, CVAE, CFE, OD de paie, etc. * G�rer la tr�sorerie : �laboration des pr�visions, suivi quotidien des flux et des soldes bancaires, coordination avec le Groupe. * R�aliser les cl�tures mensuelles et annuelles, en garantissant l'exactitude et la fiabilit� des donn�es comptables. * Assurer la saisie, le suivi et la justification des intercos. * Pr�parer les �tats financiers, les reportings et l'ensemble des �l�ments transmis � la Direction et au Groupe. * Collaborer avec les auditeurs externes dans le cadre des missions de contr�le et de revue comptable. * Participer aux projets transverses et aux �volutions des syst�mes d'information comptables. Cette description couvre les missions principales du poste et n'est pas exhaustive. 37h/semaine avec des horaires flexibles Primes de participation et d'int�ressement Titres-restaurant Parking gratuit Mutuelle entreprise 1 jour de t�l�travail par semaine apr�s la p�riode d'essai

Consultant en regroupement de cr�dits H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:57:55 GMT

V�ritable d�veloppeur dans l'�me, vous serez responsable de : - D�velopper, animer et fid�liser un r�seau dapporteurs daffaires existants en regroupement de cr�dits. - Gagner leur confiance par la qualit� de votre accompagnement pour trouver des solutions financi�res adapt�es � leurs clients. - Instruire les demandes de financement, comparer les offres et s�lectionner la meilleure option gr�ce � nos accords privil�gi�s avec les partenaires bancaires. Atout : un p�le dexperts analystes, comptant plus de 10 ans dexp�rience, est � votre disposition pour vous assister dans l'instruction des dossiers et d�fendre vos dossiers aupr�s des partenaires bancaires sp�cialis�s. Notre client propose lune des meilleures r�mun�rations du march� : - CDI 35 heures avec v�hicule de fonction, ordinateur et t�l�phone portables, mutuelle, et titres restaurant. - Salaire fixe : 2 100 brut - Commissions d�plafonn�es : de 10 % � 25 % du CA mandat�, sans quota minimum. - Commissions sur assurances emprunteurs et frais de courtage. - Primes mensuelles et trimestrielles pour les challenges atteints. Partenariats en place et contacts fournis pour faciliter votre prospection et �toffer votre r�seau.

Consultant en regroupement de cr�dits H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:57:04 GMT

Courtier en Regroupement de cr�dits - salari� H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:56:04 GMT

V�ritable d�veloppeur dans l'�me, vous serez responsable de : - D�velopper, animer et fid�liser un r�seau d'apporteurs d'affaires existants en regroupement de cr�dits. - Gagner leur confiance par la qualit� de votre accompagnement pour trouver des solutions financi�res adapt�es � leurs clients. - Instruire les demandes de financement, comparer les offres et s�lectionner la meilleure option gr�ce � nos accords privil�gi�s avec les partenaires bancaires. Atout : un p�le d'experts analystes, comptant plus de 10 ans d'exp�rience, est � votre disposition pour vous assister dans l'instruction des dossiers et d�fendre vos dossiers aupr�s des partenaires bancaires sp�cialis�s. Notre client propose lune des meilleures r�mun�rations du march� : - CDI 35 heures avec v�hicule de fonction, ordinateur et t�l�phone portables, mutuelle, et titres restaurant. - Salaire fixe : 2 100 et jusqu'� 2 500 brut pour un r�le de responsable de secteur - Commissions d�plafonn�es : de 10 % � 25 % du CA mandat�, sans quota minimum. - Commissions sur assurances emprunteurs et frais de courtage. - Primes mensuelles et trimestrielles pour les challenges atteints. Partenariats en place et contacts fournis pour faciliter votre prospection et �toffer votre r�seau.

Infirmier Coordinateur F/H

Tue, 10 Mar 2026 08:55:48 GMT

Dans le cadre d'un projet d'�tablissement ambitieux et port� par une d�marche qualit�, notre client recherche un Infirmier Coordinateur F/H en CDI, poste cl� au sein d'une structure dynamique, � taille humaine, d�di�e � la prise en charge et � l'accompagnement de ses r�sidents. Sous la responsabilit� du directeur d'�tablissement, et en collaboration �troite avec le m�decin coordonnateur, vous pilotez l'�quipe soignante compos�e d'infirmiers et d'aides-soignants. Les missions sont les suivantes : - V�ritable manager, vous organisez et supervisez le travail quotidien en veillant � la coh�sion et � l'implication de chacun, dans une logique d'am�lioration continue des pratiques et de bien-�tre collectif. - Acteur central de la coordination des soins, vous �valuez et ajustez en permanence les moyens humains et mat�riels n�cessaires pour garantir la qualit� de l'accompagnement propos� aux r�sidents. - Vous veillez � l'application rigoureuse des protocoles et proc�dures, dans un souci constant de s�curit�, de tra�abilit� et de respect des droits de la personne soign�e. - La personnalisation du suivi fait partie de vos priorit�s : suivi attentif des plans de soins, contr�le de leur mise en oeuvre, adaptation des projets individualis�s en lien avec vos �quipes et les familles. - Vous contribuez activement � l'accueil, � l'int�gration et � l'accompagnement des r�sidents et de leurs proches, tout en d�veloppant un r�seau partenarial solide avec les acteurs de la fili�re g�rontologique et g�riatrique. Le poste offre un environnement enrichissant, au sein d'une �quipe pluridisciplinaire engag�e, r�solument tourn�e vers l'innovation et la qualit� de vie au travail, sur un rythme hebdomadaire de 35 heures. Si vous recherchez une fonction polyvalente � impact sur le bien-�tre des personnes �g�es et la dynamique d'�quipe, cette opportunit� est faite pour vous !

Consultant en regroupement de cr�dits H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:55:15 GMT

Responsable d'Agence - Mobilier Urbain H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:54:24 GMT

Sans le savoir vous nous connaissez d�j�... Si vous �tes sortis aujourd'hui, vous avez forc�ment crois� un de nos produits ! Vous �tes un meneur d'�quipe et la conduite de travaux n'a plus de secrets pour vous ? Vous aimez les projets concrets et qualitatifs qui embellissent nos villes ? Nous vous proposons un poste op�rationnel et passionnant au coeur de l'action et des services que nous rendons chaque jour � nos clients ? Rejoignez nous, leader fran�ais du mobilier urbain non-publicitaire et devenez Responsable de notre agence Service Urbain � Lan�on-Provence. Notre �quipe r�alise le montage des mobiliers urbains tels que : abris voyageurs, garde-corps, armoires techniques, totems signal�tiques, ... Directement rattach� au Directeur d'exploitation de Service Urbain vos missions seront: - L'organisation des chantiers de l'agence pour garantir qualit� - co�ts - d�lais - La gestion dynamique de l'�quipe (4 � 8 personnes) - L'animation de la relation avec nos clients en partenariat avec le Responsable Commercial - La supervision des prestations de pose de l'agence

(H/F) Mandataire en gestion de patrimoine

Tue, 10 Mar 2026 08:51:03 GMT

Responsable Marketing & Communication Op�rationnel Progiciels F/H

Tue, 10 Mar 2026 08:30:38 GMT

Rattach� au Directeur de la BU, vos missions principales seront les suivantes : Structurer la valorisation des offres : - Comprendre en profondeur des solutions applicatives, leurs cas d'usage et les enjeux m�tiers clients - D�finir une proposition de valeur diff�renciante et construire un positionnement clair et lisible - Identifier et prioriser les b�n�fices Utilisateurs par segment - Formaliser une feuille de route marketing coh�rente (messages cl�s, canaux, outils). Collaborer quotidiennement avec les �quipes commerciales et avant-vente : - Contribuer aux r�ponses aux appels d'offres et � la qualification des besoins - Participer � la sc�narisation des d�monstrations - Enrichir les argumentaires, r�aliser des benchmarks concurrentiels et produire des supports personnalis�s - Assurer le lien entre strat�gie marketing et exigences op�rationnelles. D�velopper les contenus et supports marketing : - Produire des supports marketing � forte valeur ajout�e : slides et pitch decks, argumentaires commerciaux, fiches produits, infographies, vid�os courtes, white papers et d�monstrations sc�naris�es - Structurer une base de contenus marketing accessible et r�utilisable par les �quipes - Mettre en coh�rence les supports pour assurer une communication claire et homog�ne Porter la visibilit� et la notori�t� des applicatifs : - Valoriser les performances, innovations et cas clients (success stories, KPI, nouveaut�s) - Renforcer la visibilit� en participant � l'organisation des salons, conf�rences et �v�nements sectoriels - Mettre en place des campagnes cibl�es (emailing, r�seaux sociaux, contenus sp�cialis�s) - Contribuer � des campagnes de prospection en support aux �quipes commerciales via des messages cibl�s. Assurer une veille concurrentielle active : - Analyser la concurrence : positionnement, �volutions produits, discours marketing, pricing - Suivre les tendances technologiques et r�glementaires du secteur du financement - Identifier les opportunit�s d'innovation et d'optimisation.

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) - CU / CNC France (91 - Essonne)

Tue, 10 Mar 2026 08:30:38 GMT

TECHNICO-COMMERCIAL(E) FRANCE - F/H - Machines-Outils CU/CNC - Poste bas� dans l'Essonne (91 - Ile de France) Rattach� au Directeur General, votre mission sera de piloter le d�veloppement des affaires et des projets aupr�s de clients & prescripteurs : Industriels, Int�grateurs, Investisseurs, Bureaux d'Etudes. A ce titre, vous �tes en contact avec l'ensemble des acteurs : clients, fournisseurs, entreprises partenaires, direction projet. Dans ce cadre, vous allez : - Visiter et relancer les clients historiques (environ 150 sur la France) et les prospects identifi�s. Vous serez donc amen� � " r�seauter " et piloter les d�marches de lobbying. - Maintenir le lien avec les clients afin d'�tre � l'affut de toute opportunit� commerciale. - Analyser la faisabilit� des projets clients (no-go/go), et vous vous attachez � d�couvrir les projets : d�lai, contexte, solvabilit�... - Appr�hender les dimensions techniques du projet client afin de r�aliser une pr�-�tude seul ou avec l'appui de nos �quipes techniques et projets en France et en Italie. - Etablir le devis, en collaboration avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires. - Assurer l'ensemble du suivi (relances, n�gociations) jusqu'� la conclusion des dossiers/offre en interface avec la direction g�n�rale. Evidemment, vous participez � la politique commerciale de l'entreprise : veille concurrentielle, plans d'actions commerciales, gestion des salons professionnels... et vous assurez le reporting de vos activit�s : visites, actions commerciales, offres en cours... Salaire : 60/65 k? fixe + 10% de variable - statut cadre Voiture de Fonction / Service, Epargne Salariale, RTT, Titre Restaurant, Mutuelle

RESPONSABLE DE RAYON H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:22:24 GMT

Sous la responsabilit� du Chef de Secteur et dans le cadre de la politique commerciale du magasin, vous coordonnez et organisez les activit�s du centre de profit afin de maximiser avec vos �quipes son chiffre d'affaires et sa rentabilit�. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1. Gestion commerciale et d'exploitation du secteur � Construire l'offre et piloter la gamme propos�e � Animer la dynamique promotionnelle du rayon � Assurer un merchandising attractif : Plein/Propre/Prix � D�finir une politique PVC comp�titive � �tre garant de l'accueil et des services propos�s pour une satisfaction optimale des clients � Agir sur les indicateurs cl�s du rayon : Chiffre d'affaires, Marge, Stock, panier moyen, taux de rupture, casse... � Piloter les inventaires � D�ployer et faire appliquer la politique Qualit�, Hygi�ne et S�curit� du rayon 2. Management des �quipes : � Organisation des services : mise en place de proc�dures, r�gles de vie du rayon, et outils de suivi et de pilotage, r�union de service... � Animation de la comp�tence et des performances : recrutement, int�gration, formation, accompagnement, sanction, objectifs/r�sultats � Gestion des plannings : absence, r�cup�ration, CP 3. Reporting qualitatif et r�gulier des activit�s � la Direction

RESPONSABLE DRIVE H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:22:24 GMT

Rattach�(e) � la Direction et en relation fonctionnelle avec les services Qualit�, RH, Maintenance du Groupe, le/la Responsable Drive H/F fait appliquer le politique commerciale, assure la profitabilit� de son unit�, et contribue � am�liorer les performances en mati�re de Services et de productivit� avec ses �quipes. A ce titre, les principales responsabilit�s sont les suivantes : 1. Management des �quipes : gestion des plannings, formation, recrutement, suivi, accompagnement - Animer la performance : CA, Casse, Rupture, Marge, Frais de personnel - D�velopper la comp�tence 2. Pilotage des services dans une optique de satisfaction optimale - Organisation interne : flux, pr�paration, ordonnancement - Respect des d�lais - Traitement des litiges 3. Gestion des prestataires - Faire appliquer les contrats et garantir leur rentabilit� - Assurer un suivi qualitatif et quantitatif efficace 4. Maintien des �quipements du site : mat�riels, outils, machines, v�hicules... 5. Contr�le Qualit�, Hygi�ne et S�curit� 6. Veille concurrentielle, technique, et technologique 7. D�veloppement d'une d�marche d'am�lioration continue : organisation, process, services, management, logique clients... 8. Reporting qualitatif et r�gulier � la direction

RESPONSABLE DRIVE H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:22:24 GMT

RESPONSABLE DE RAYON H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:22:24 GMT

DIRECTEUR(TRICE) DES OPERATIONS H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:22:24 GMT

Membre du Comit� de Direction, et rattach�(e) � la Direction G�n�rale, le/la Directeur(trice) des Op�rations Multi-sites H/F d�finit et assure la mise en oeuvre de la politique industrielle, technique et logistique pour les diff�rents site sous sa responsabilit�. Il/Elle dirige les op�rations - R&D, Production, QHSE, Maintenance, Travaux Neufs, et Logistique - pour atteindre les objectifs de standardisation et de cr�ation de valeur durable. A ce titre, les principales responsabilit�s sont les suivantes : 1. D�finir, en accord avec la Direction G�n�rale, la politique industrielle sur les sites 2. Animer les �quipes (Production, QHSE, Maintenance, R&D) et d�velopper une culture manag�riale de performance, de qualit� et s�curit� 3. Contribuer � la performance industrielle : Qualit�, Rendements, Productivit�, CAPEX, OPEX... 4. Construire la strat�gie de Maintenance par une supervision des utilit�s critiques (par site, par service) : Energie, Eau, Mat�riels, Outils... 5. Coordonner les activit�s R&D 6. Garantir le respect du cadre normatif et animer la politique QHSE 7. Piloter les projets de d�veloppement industriel futur

DIRECTEUR SUPERMARCH� - CASINO H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:01:16 GMT

ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Et si votre prochain d�fi professionnel �tait de diriger un supermarch� en Nouvelle-Cal�donie ? Nous recrutons notre futur Directeur de magasin (H/F) pour piloter un point de vente strat�gique et en garantir la performance commerciale, humaine et op�rationnelle. Vous aurez la responsabilit� compl�te du magasin : vous suivrez et analyserez les r�sultats, vous assurerez la gestion des prix, des stocks, des commandes et de la logistique et vous veillerez � la qualit� de l'offre produits en supervisant les implantations, les nouveaut�s, l'attractivit� et la conformit� du merchandising. Vous aurez comme principales missions d'animer et de d�velopper vos �quipes en favorisant la coh�sion, la mont�e en comp�tences et l'efficacit� collective. Vous garantirez une exp�rience client exemplaire, dans le respect des normes et standards de l'enseigne. Et si votre prochain d�fi professionnel �tait de diriger un supermarch� en Nouvelle-Cal�donie ? Nous recrutons notre futur Directeur de magasin (H/F) pour piloter un point de vente strat�gique et en garantir la performance commerciale, humaine et op�rationnelle. Vous aurez la responsabilit� compl�te du magasin : vous suivrez et analyserez les r�sultats, vous assurerez la gestion des prix, des stocks, des commandes et de la logistique et vous veillerez � la qualit� de l'offre produits en supervisant les implantations, les nouveaut�s, l'attractivit� et la conformit� du merchandising. Vous aurez comme principales missions d'animer et de d�velopper vos �quipes en favorisant la coh�sion, la mont�e en comp�tences et l'efficacit� collective. Vous garantirez une exp�rience client exemplaire, dans le respect des normes et standards de l'enseigne.

Responsable de production H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:01:16 GMT

Rattach� au Directeur de Site, en tant que Responsable de Production H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Manager une �quipe de 30 personnes et piloter les activit�s de production, Bureau d'Etudes, M�thodes, et Maintenance afin d'organiser les moyens humains, mat�riels et techniques. * Superviser les �quipes de production r�parties sur deux sites, avec management op�rationnel et accompagnement des collaborateur�rice�s. * Optimiser les proc�d�s de fabrication, industrialiser les nouveaux produits et garantir la performance des lignes. * Assurer la mise en �uvre des standards qualit�, s�curit�, environnement et contribuer � l'am�lioration continue. * Analyser les performances via des indicateurs de production et mettre en place les plans d'action adapt�s. * Coordonner les activit�s de maintenance, garantir la disponibilit� des �quipements et veiller au respect des d�lais. * Collaborer avec les services qualit�, supply, logistique, engineering et commerce pour fluidifier les flux. * Contribuer � l'�volution de l'outil industriel, � l'automatisation et � l'int�gration de nouvelles technologies. * Participer � la planification des charges, au reporting r�gulier et au pilotage du budget de production. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut de 50 000 EUR � 60 000 EUR selon profil ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e ; * Des tickets restaurants : * Mutuelle d'entreprise ; * RTT ; * Une opportunit� de travailler au sein d'une PME a�ronautique ; * Un poste enrichissant bas� � Toulouse. Si vous �tes int�ress�(e) par ce poste de responsable de production H/F � Toulouse, nous vous invitons � postuler d�s maintenant pour rejoindre notre client dans le secteur a�ronautique.

DIRECTEUR NATIONAL GRANDS COMPTES H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:01:16 GMT

Directement rattach� � la direction, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : D�velopper les ventes de contrats cadres et de r�f�rencement pour les clients nationaux, D�ployer et d�velopper les march�s de travaux strat�giques � l'�chelle nationale sur votre p�rim�tre, Renforcer et consolider le r�seau relationnel aupr�s des d�cideurs clients au niveau national. Analyser le potentiel �conomique national et identifier des opportunit�s de croissance et de prospection. �tudier le positionnement de la concurrence et �laborer un plan d'action commercial adapt�. Suivre les tableaux de bord et analyser les �carts entre pr�visions et r�alisations afin de mettre en place les actions correctives. Piloter la performance commerciale � travers le suivi des r�sultats et des indicateurs cl�s (KPI). Conduire et s�curiser les n�gociations strat�giques en appui des �quipes internes et des entit�s r�gionales. Manager et d�velopper les comp�tences de l'�quipe en animant la strat�gie commerciale et en veillant au respect des conditions financi�res.

Responsable Immobilier H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:01:16 GMT

Nous recrutons un(e) Responsable Immobilier qui sera le garant de la bonne ad�quation entre notre parc immobilier (300�000 m2 poss�d�s majoritairement en propre, sur une vingtaine de sites logistiques) et les besoins logistiques du groupe. Vous d�finissez donc la strat�gie immobili�re, au plus pr�s des besoins des m�tiers, et la d�clinez dans le cadre des budgets et plan pluriannuels, en collaboration notamment avec la direction Supply Chain, et dans le respect de nos engagements li�s au d�veloppement durable. � ce titre, vous g�rez les sites existants, dont nous sommes propri�taires pour la plupart, en termes de conformit� et d'entretien au meilleur co�t, et vous avez la responsabilit� du pilotage de la construction des nouveaux sites logistiques (12 000 � 20 000 m� en tri temp�rature), en lien avec nos partenaires. � la t�te d'une �quipe de 5 personnes, et sous la responsabilit� du Directeur Financier, vos missions seront : - Participer � l'�laboration de la strat�gie immobili�re, en agissant en "�business partner�" avec les parties prenantes (Op�rations logistiques principalement, mais aussi Juridique, RH, Finance, Qualit�). Vous pourrez aussi �tre en lien avec vos homologues dans d'autres pays Europ�ens, sur des activit�s similaires. - Garantir la disponibilit�, la conformit� ICPE et la p�r�nit� des installations techniques et immobili�res du groupe, et d'une mani�re g�n�rale, veiller � la pr�servation de notre actif immobilier.

Comptable confirm� H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:40:01 GMT

Ce qui fait la diff�rence : - Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'initiative et l'am�lioration continue - Vous aurez un haut niveau d'autonomie sur la gestion de votre portefeuille de filiales et jouerez un r�le de r�f�rent.e au sein du p�le - Vous �voluerez dans une �quipe exp�riment�e, engag�e et solidaire - Vous occuperez un r�le strat�gique en lien direct avec la Direction - Vous int�grerez une �quipe structur�e � taille humaine, dans un environnement agile et stimulant Missions et enjeux du poste : Rattach�.e au Directeur Administratif et Financier, vous int�grerez une �quipe pluridisciplinaire et engag�e (contr�le de gestion, comptable g�n�ral, client et fournisseur). Votre r�le principal sera de superviser et garantir la fiabilit� de la comptabilit� g�n�rale de 4 entit�s industrielles du groupe. Vous assurez la production de la comptabilit� g�n�rale : vous saisissez, contr�ler et valider les �critures comptables, les cl�tures p�riodiques, justifiez les comptes et produisez les �tats financiers � destination de la direction. Vous produisez �galement les d�clarations fiscales courantes (TVA, CFE, etc.). Enfin, vous serez amen�e � contr�ler la coh�rence des flux issus de l'ERP (Infologic) et � expliquer les �carts ou variations de r�sultats. V�ritable r�f�rent�e technique, vous ma�triserez vos comptes et interviendrez en support du DAF sur les sujets de structuration comptable. � moyen terme, vous participerez � l'optimisation de la gestion de tr�sorerie et � l'automatisation d'outils internes. Vous contribuerez activement � l'am�lioration continue des processus comptables et � l'harmonisation des pratiques.

Responsable d�veloppement commercial H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:40:01 GMT

Nous recrutons : Responsable d�veloppement commercial (H/F) R�gion Centre /BtoB Poste: Interlocuteur cl� des distributeurs de votre secteur (13 d�partements), vous vous appuyez sur la force de nos offres produits, de nos services, de nos outils d'aide � la vente, afin d'optimiser leurs performances : - D�velopper un portefeuille clients, les conseillez et les accompagnez dans leur d�marche commerciale, - Animer et d�velopper les clients sous enseigne appartenant au groupe, - Vendre les gammes de produits et les op�rations commerciales � tout type de clients(revendeurs ind�pendants locaux, concessions bureautiques, magasins de proximit� en papeterie & fourniture, fournituristes de bureaux, ...), - Construire des relations clients fortes et p�rennes (environ 4 rdvs/jour), - Optimiser la mise en avant des 5 marques de produits exclusives au groupe, en plus de la distribution de marques fabricants leader dans le secteur de la papeterie/ fournitures de bureau et consommables informatiques, - Prospection et recrutement de nouveaux clients, - Veille concurrentielle : Analyser le march�, les actions des concurrents et les tendances du secteur pour adapter sa strat�gie commerciale. Votre activit� de d�veloppement vous permettra d'accueillir de nouveaux partenaires et vous apporterez un soutien aux nouveaux adh�rents d�s leur ouverture (Int�gration et formation des nouveaux adh�rents et de leurs �quipes, lancement activit�...). D�s votre arriv�e vous b�n�ficierez d'un parcours d'int�gration complet (au si�ge support situ� a l'est de Paris et puis en tourn�es avec des animateurs r�seaux exp�riment�s).

EXPERT DOMMAGE B�TIMENT (F/H) BOURGES (18)

Mon, 09 Mar 2026 23:40:01 GMT

Expert salari�, vous intervenez en r�gion pour le compte des compagnies d'assurance que vous repr�sentez aupr�s de l'assur� et toute autre partie concern�e par une expertise. Vous �tes garant du bon d�roulement et du traitement efficace des expertises et ce, dans le respect des exigences l�gales, contractuelles et conventionnelles, ainsi que dans le souci de la satisfaction client. Dans le cadre de votre mission, vous serez amen�(e) � vous rendre sur les lieux des sinistres afin de constater les d�sordres, en analyser l'origine et les causes ; V�rifier les circonstances exactes et la coh�rence des d�clarations des parties engag�es. Estimer le co�t des travaux ou r�parations �ventuelles et proposer des solutions de r�paration ; R�diger des rapports d'expertise � destination des compagnies d'assurance. Moyens mis � disposition T�l�phone portable / tablette / micro-portable. V�hicule de fonction. Outils d'expertise (Testeur d'humidit�, t�l�m�tre, lampe, loupe...). E.P.I. (Kit amiante, casque de chantier, chaussures de s�curit�, ...) Vous accomplirez vos missions en autonomie apr�s une formation initiale au m�tier d'Expert. L'entreprise est dot�e d'une direction technique et de services d'assistance permanente aux Experts (formation, juridique, documentation).

COMMERCIAL INTINERANT (H/F) GRAND EST

Mon, 09 Mar 2026 23:40:01 GMT

Rattach�e � la Direction commerciale, vous travaillez en bin�me �troit avec un commercial s�dentaire exp�riment� et disposez d'une grande autonomie pour organiser et g�rer vos d�placements. Vous �voluez sur un secteur actif, avec des cibles de revendeurs identifi�es (65% du CA) et environ 200 clients (35% du CA) r�guliers chaque ann�e. Vos missions principales consistent � : -Participer activement � la dynamique commerciale de l'entreprise -Effectuer une veille sectorielle sur votre p�rim�tre -Promouvoir les solutions innovantes aupr�s de vos cibles -G�rer les demandes entrantes, assurer un suivi des commandes et des �ventuels litiges -Animer et d�velopper votre r�seau commercial -Assurer un suivi r�gulier et �tablir des relations de confiance avec vos clients -Assurer un reporting de vos activit�s et analyser vos r�sultats -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE DE CONTRAT - SECTEUR INDUSTRIEL (H/F)

Mon, 09 Mar 2026 23:40:01 GMT

Au sein de la Direction Op�rations & Maintenance, vous �tes garant�e de la bonne gestion technique des installations pr�sentes dans votre portefeuille (CA 2.5 � 3M?). Vous assurez la relation technico-commerciale aupr�s de vos clients et vous g�rez votre activit� de fa�on autonome, avec le support d'une �quipe de 17 collaborateurs (16 techniciens et une assistante de gestion), que vous encadrez et � qui vous garantissez des conditions d'hygi�ne, de sant�, de s�curit� et de suret� optimales. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - �tre garant de la bonne gestion technique des installations pr�sentes dans son portefeuille - Encadrer et assurer la mont�e en comp�tences de vos collaborateurs - G�rer un portefeuille financier et �tre garant du chiffre d'affaires et de la marge - Assurer la relation technico-commerciale avec les clients - Garantir le respect des engagements contractuels - Planifier et coordonner les interventions de maintenance pour r�pondre aux besoins des clients - Coordonner les interventions de prestataires ext�rieurs - Participer aux r�ponses aux appels d'offres - D�velopper un CA travaux chaque ann�e - Effectuer et suivre les reportings - Participer � l'�laboration des budgets de maintenance - Veiller au respect des normes de s�curit� et de qualit� du Groupe

R�f�rent Comptable (H/F)

Mon, 09 Mar 2026 23:40:01 GMT

Dans un contexte de modernisation de son service comptable, GERGONNE INDUSTRIE recherche un R�f�rent Comptable (H/F) pour renforcer la fiabilit�, la coh�rence et la qualit� de son socle comptable. Rattach�(e) au Responsable Administratif et Financier Groupe, vous jouez un r�le cl�, � la fois op�rationnel et technique, au coeur de la performance financi�re du groupe. Vos missions principales : Comptabilit� et fiscalit� : tenue de la comptabilit�, cl�tures, gestion des immobilisations et stocks, d�clarations fiscales et suivi des obligations l�gales. Tr�sorerie et contr�le interne : gestion des flux bancaires, rapprochements, contr�le interne et participation aux audits. Reporting et consolidation : fiabilisation des donn�es, production du reporting France et coordination avec les filiales; participation � la consolidation annuelle. Projets et am�lioration continue : participation aux projets de modernisation des outils et processus, fiabilisation et automatisation des m�thodes comptables.

Commercial Mix Ingr�dients H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:00:00 GMT

Rattach�(e) � la Direction de CAP Solutions Culinaires, votre mission sera de d�velopper un portefeuille de clients industriels agroalimentaires existant et � �toffer par une prospection active sur la France enti�re que vous aurez soin de d�velopper dans une strat�gie de " sur mesure " en termes d'innovations, d'approches clients, de conseils.

MISSIONS :

Suivre le portefeuille clients

Entretenir la relation commerciale avec les clients existants : analyse des besoins, mise en avant du savoir-faire, sugg�rer de nouveaux produits.
Rencontrer les clients (visites de prospection, organisation d'audit, visites de l'atelier, salons...).

Conqu�rir de nouveaux clients

Identifier les prospects et �tablir un contact qualifi�.
Participer aux salons professionnels en tant qu'exposant ou visiteur.

Accompagner les clients et prospects dans le d�veloppement de nouvelles prestations

Recueillir les informations sur les projets clients/prospects.
Retranscrire les besoins pour l'�quipe R&D.
Respecter la faisabilit� industrielle des projets.
G�rer chaque projet de d�veloppement en lien avec les services R&D, qualit�, production, achat...

Concevoir les offres commerciales

Elaborer la tarification des nouvelles recettes.
Actualiser les tarifs en tenant compte des fluctuations des mati�res 1�res et autres charges.
N�gociation tarifaire.
Travailler � l'optimisation des marges.

Communication commerciale

Participer � l'�laboration de contenus pour les publications (r�seaux sociaux, presse sp�cialis�e) et les supports de communication (plaquettes, fiches produits...).

Chef de March� - Nutrition V�g�tale H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:00:00 GMT

CHEF DE MARCH� - NUTRITION V�G�TALE H/F

Rattach� � la direction Marketing et r�glementaire de cette filiale, vous rejoignez le p�le Nutrition v�g�tale constitu� d'une dizaine de personnes et �tes directement rattach� � la Responsable Animation Marketing et D�veloppement de l'Offre. Plac� au coeur de l'organisation, vous interagissez avec l'ensemble des services : production industrielle, affaires r�glementaires, analyse financi�re, performance et communication entre autres. De m�me, vous �tes le lien privil�gi� entre le Centre Mondial de l'Innovation (R&D) et les filiales autour du monde.

Votre mission sera de garantir la performance et la pertinence de nos gammes de produits en Nutrition V�g�tal, en coordonnant la gestion des gammes avec les filiales, plus particuli�rement :

MISSIONS :

Aider les filiales dans leur(s) analyse(s) de march� en leur proposant des m�thodologies, un cadre et des conseils
Etre acteur dans le d�veloppement commercial et l'ad�quation de l'offre produits aux besoins du march�s et aux priorit�s strat�giques des filiales (lancement de produits et d�veloppement de l'offre)
Former et animer la communaut� marketing des filiales et partager les bonnes pratiques produits mais aussi cultures
D�finir et d�ployer des strat�gies marketing adapt�es aux particularit�s locales, tout en assurant la repr�sentation du P�le Nutrition V�g�tale dans l'analyse de la performance commerciale, la mise en oeuvre d'actions correctives et le suivi de leur impact.
Participer au d�veloppement ou la promotion d'Outils d'Aide � la Vente
Etre force de proposition dans les projets strat�giques g�r�s au niveau de la holding avec des �quipes interfonctionnelles (Supply chain, Mati�res premi�re, R�glementaire) permettant de d�velopper et s�curiser des gammes de produits.

Responsable Commercial Industrie H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:00:00 GMT

Son d�veloppement futur, ambitieux, n�cessite de renforcer son �quipe commerciale par l'apport d'un

RESPONSABLE COMMERCIAL INDUSTRIE (H/F)

Rattach�(e) � la Direction des ventes, nous vous confierons un portefeuille de clients industriels de la BVP/Panification (de la PME aux grands groupes) existant et � �toffer par une prospection active sur la France enti�re que vous aurez soin de d�velopper dans la strat�gie du " sur mesure " en termes d'innovations, d'approches clients, de conseils.

MISSIONS :

Mettre en oeuvre la strat�gie commerciale et marketing sur le march� Fran�ais en concertation avec vos homologues commerciaux
Prospecter et fid�liser les clients sur les march�s cibl�s (Industriels de l'Agroalimentaire � dominante Panification)
N�gocier les contrats commerciaux et les conditions contractuelles de vente
Participer aux d�veloppements des projets-produits clients en interne, en collaboration avec les autres services concern�s.
Analyser les attentes clients, identifier les opportunit�s de croissance et proposer des ajustements strat�giques.
R�aliser un reporting r�gulier de l'activit� et des r�sultats et des tendances de march�

Responsable RetD / Sp�cialiste Cuisson-Extrusion H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:00:00 GMT

Dans le cadre d'une nouvelle dynamique du service R&D, elle recherche son/sa futur(e) :

RESPONSABLE R&D / SPECIALISTE CUISSON-EXTRUSION (H/F)

Sous la responsabilit� de la Direction G�n�rale, le Responsable R&D pilote l'ensemble des activit�s de recherche et d�veloppement li�es aux produits et proc�d�s, avec un focus sur la cuisson par extrusion. Il intervient sur l'ensemble du cycle de d�veloppement des produits extrud�s, de la formulation � l'industrialisation. En tant que Responsable R&D, il d�finit et pilote la strat�gie R&D, les projets de d�veloppement et d'industrialisation. Le Responsable R&D est � la fois expert, chef de projet ; il combine expertise technique, pilotage de projets et leadership humain.

MISSIONS :

D�veloppement produit et process

Analyser les demandes clients et des commerciaux, �valuer la faisabilit� des projets en �tant force de proposition.
Concevoir, optimiser et valider les formulations de produits extrud�s (mati�res premi�res, propri�t�s fonctionnelles...).
S�lectionner et dimensionner les �quipements n�cessaires aux proc�d�s.
Piloter les essais pilotes extrusion pour tester et valider les nouvelles recettes et proc�d�s.
Assurer le transfert industriel des produits d�velopp�s vers la production, en collaboration avec la production.

Gestion d'�quipe et coordination

Encadrer et animer une �quipe R&D compos�e d'un Ing�nieur R&D produits de panification et de 4 Techniciens panification et extrusion.
Favoriser le travail en bin�me entre l'Ing�nieur panification et les projets extrusion pour renforcer les comp�tences et la polyvalence.
D�finir les objectifs individuels et collectifs, suivre l'avancement des projets et assurer le reporting � la Direction.

Strat�gie et innovation

D�finir la strat�gie R&D et proposer de nouveaux axes de d�veloppement en lien avec les tendances du march� et les besoins clients.
Identifier les opportunit�s d'am�lioration continue des produits existants et des proc�d�s.
Assurer une veille technologique et r�glementaire dans le domaine de l'agroalimentaire et de l'extrusion.

DIRECTEUR ADJOINT H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:00:00 GMT

Nous recherchons un Directeur Adjoint H/F pour Caribe Car, franchis� ind�pendant RENT A CAR et acteur reconnu de la location automobile en Guadeloupe. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Aux c�t�s du directeur, vous participez activement au pilotage op�rationnel et strat�gique, dans une logique de qualit� de service, performance et d�veloppement commerciale. Vos missions : Pilotage op�rationnelle et satisfaction client - Encadrer et animer une �quipe de 15 collaborateurs : agents de parcs, agents de comptoirs, supports administratifs et sous-traitants. - Garantir une exp�rience client irr�prochable et un haut niveau de satisfaction. - Suivre les indicateurs cl�s de performance (CA, taux d'utilisation, revenue management) et mettre en oeuvre les plans d'actions n�cessaires. - Veiller au respect des proc�dures de location et � la conformit� des op�rations. - �tre en veille num�rique sur son m�tier dans le but d'am�liorer le parcours clients D�veloppement commercial et marketing - D�finir et d�ployer la politique tarifaire (Yield) et commerciale. - Assurer le d�veloppement du portefeuille clients et la prospection de nouveaux partenariats. - R�aliser des �tudes de march� n�cessaire et suivre de la concurrence. - Contribuer positivement � la valorisation de l'image de marque � travers notamment les canaux digitaux. Gestion et optimisation de la flotte - Superviser la maintenance pr�ventive et curative des v�hicules. - G�rer les dossiers sinistres Atelier et Assurance. - Optimiser le taux d'utilisation et le renouvellement de la flotte. - �tre force de proposition sur les investissements de renouvellement

CHARGE DE MARKETING H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:00:00 GMT

Nous recherchons un Charg� de Marketing H/F pour notre filiale en Nouvelle Cal�donie. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS La soci�t� Royal Motors SAS est une filiale de GBH exer�ant, en Nouvelle Cal�donie, une activit� d'importateur et de distributeur sur les secteurs : Automobile, Nautique, Cycles, et Engin Lourd. En lien direct avec la hi�rarchie, le Charg� de marketing (H/F) d�finit et met en oeuvre la strat�gie et les actions de communication sur le p�rim�tre de marques qui lui sont attribu�es. Vos principales responsabilit�s seront : * �laborer et mettre en place les plans de communication. * Organiser des �v�nements et d�velopper des partenariats. * G�rer les relations avec les prestataires externes (agences, m�dias, etc.). * R�aliser des bilans des actions men�es et proposer des axes d'am�lioration. * D�finir et suivre un budget annuel de communication. * Concevoir des outils de communication � destination des �quipes commerciales. * R�aliser des �tudes marketing (concurrence, prix, analyses de march�). * Produire des reportings et analyses � destination des constructeurs.

Responsable de Bureau motard H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:00:00 GMT

Sp�cialiste de l'assurance du 2-3 roues � moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards (480 salari�s, 36 Maisons Motardes en France et 85 d�l�gu�s b�n�voles) est reconnue sur son march� en tant que sp�cialiste et notamment pour sa qualit� de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et fid�le � ses valeurs de respect et de solidarit�, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son d�veloppement un(e) : Responsable de Bureaux Motard STRASBOURG F/H Rattach�(e) au Responsable territorial, vous assurerez la responsabilit� hi�rarchique du bureau de Strasbourg avec les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement et le d�veloppement de l'activit� commerciale de votre �quipe (piloter l'activit� des bureaux et en d�finir les indicateurs de suivi...) - Assurer le management op�rationnel de votre �quipe, en �tant garant du bon fonctionnement de votre entit� et du climat de travail serein et constructif - Coordonner, f�d�rer l'activit� du bureau et veiller � la compl�mentarit� des �quipes - Capitaliser sur le d�veloppement de l'�quipe, son r�le et ses missions - Garantir la bonne application et l'�volution des r�gles m�tiers et des processus - D�velopper et fid�liser le portefeuille existant et mettre en place des plans d'actions - Contribuer au d�veloppement et au rayonnement de la Mutuelle des Motards Liste non exhaustive.

Responsable de Bureau motard H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:00:00 GMT

Sp�cialiste de l'assurance du 2-3 roues � moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards (480 salari�s, 36 Maisons Motardes en France et 85 d�l�gu�s b�n�voles) est reconnue sur son march� en tant que sp�cialiste et notamment pour sa qualit� de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et fid�le � ses valeurs de respect et de solidarit�, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son d�veloppement un(e) : Responsable de Bureaux Motard AUGNY F/H Rattach�(e) au Responsable territorial, vous assurerez la responsabilit� hi�rarchique du bureau d'Augny avec les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement et le d�veloppement de l'activit� commerciale de votre �quipe (piloter l'activit� des bureaux et en d�finir les indicateurs de suivi...) - Assurer le management op�rationnel de votre �quipe, en �tant garant du bon fonctionnement de votre entit� et du climat de travail serein et constructif - Coordonner, f�d�rer l'activit� du bureau et veiller � la compl�mentarit� des �quipes - Capitaliser sur le d�veloppement de l'�quipe, son r�le et ses missions - Garantir la bonne application et l'�volution des r�gles m�tiers et des processus - D�velopper et fid�liser le portefeuille existant et mettre en place des plans d'actions - Contribuer au d�veloppement et au rayonnement de la Mutuelle des Motards Liste non exhaustive.

Responsable de Bureau motard Seclin / Amiens H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:00:00 GMT

Sp�cialiste de l'assurance du 2-3 roues � moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards (480 salari�s, 36 Maisons Motardes en France et 85 d�l�gu�s b�n�voles) est reconnue sur son march� en tant que sp�cialiste et notamment pour sa qualit� de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et fid�le � ses valeurs de respect et de solidarit�, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son d�veloppement un(e) : Responsable de Bureaux Motard / Seclin / Amiens F/H Rattach�(e) au Responsable territorial, vous assurerez la responsabilit� hi�rarchique du bureau avec les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement et le d�veloppement de l'activit� commerciale de votre �quipe (piloter l'activit� du bureau et en d�finir les indicateurs de suivi...) - Assurer le management op�rationnel de votre �quipe, en �tant garant du bon fonctionnement de votre entit� et du climat de travail serein et constructif - Coordonner, f�d�rer l'activit� du bureau et veiller � la compl�mentarit� de l'�quipe - Capitaliser sur le d�veloppement des membres de votre �quipe, leurs r�les et missions - Garantir la bonne application et l'�volution des r�gles m�tiers et des processus - D�velopper et fid�liser le portefeuille existant et mettre en place des plans d'actions - Contribuer au d�veloppement et au rayonnement de la Mutuelle des Motards - Proposer des actions permettant de renforcer les relations de partenariat avec les �cosyst�mes de la Mutuelle et les acteurs externes (associations, institutionnels, etc.), afin de renforcer l'image de la Mutuelle sur le territoire

Responsable conception offres et services F/H

Mon, 09 Mar 2026 23:00:00 GMT

Sp�cialiste de l'assurance du 2-3 roues � moteur, la Mutuelle des Motards (480 salari�s, 43 Maisons des Motards en France et 85 d�l�gu�s b�n�voles) est reconnue pour sa qualit� de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fid�le � ses valeurs de respect et de solidarit�, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, suite � une mobilit� interne un(e) : Responsable Conception Offres & Services (F/H) Rattach�(e) � la Directrice Marketing, vous pilotez l'�quipe de chefs de produits et services. Vous �tes garant(e) du bon positionnement des offres de la mutuelle, de la coh�rence de la gamme et de la roadmap produit. Vous aurez donc comme principales missions : Management d'�quipe - Encadrer, accompagner et d�velopper votre �quipe dans un climat collaboratif. - Piloter l'activit� : priorit�s, charge de travail, planification, suivi des indicateurs de performance. - Animer la dynamique collective, porter la culture marketing et l'orientation client. Conception d'offres - Analyser les attentes du march� et des clients / soci�taires, les tendances, les mix produits, les comportements soci�taires et la concurrence, en lien avec le marketing �tude. - D�terminer la strat�gie de positionnement, d�finir la strat�gie de gamme dans le respect des orientations strat�giques de la Mutuelle. - Construire et piloter la roadmap produits et services. - D�finir les objectifs et suivre la performance des offres. Support commercial - Apporter les �clairages n�cessaires au positionnement des produits. - Accompagner et optimiser les r�seaux de distribution / indicateurs. Pilotage budg�taire - �laborer et suivre le budget de votre p�rim�tre.

Responsable exploitation H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:00:00 GMT

Dans le cadre du d�part futur du titulaire du poste, elle recrute son futur :

Responsable Exploitation (H/F)

Rattach�(e) hi�rarchiquement au PDG de la soci�t�, vous prendrez en main la responsabilit� compl�te du site et de son exploitation dans un objectif de poursuite sereine des activit�s. Vos missions seront les suivantes :

Prendre en charge la gestion du site de production (d�coupe/transformation/conditionnement).
Gestion manag�riale de l'exploitation - environ 50p - afin de r�aliser et garantir la bonne ex�cution des programmes de production, dans le respect des normes sanitaires, en conformit� avec les objectifs de r�sultats et de ma�trise des co�ts.
Management des services Production, Technique, Achat, Qualit�, Ordonnancement, R&D et Nettoyage
Coordonner les plannings de mise en place des dindes avec les partenaires de productions Amont et les approvisionnements des volailles avec le partenaire abattoir
G�rer la relation avec les organismes ext�rieurs : DDPP/DREAL...
Piloter les m�thodes et flux d'exploitation et de production dans une logique d'am�lioration continue et d'atteinte des objectifs.
Coordonner les plans de production en concertation avec la direction et le commerce.
�tre le garant du bon climat social, de la motivation et de la fid�lisation du personnel
Gestion des investissements techniques. Veiller au bon fonctionnement et � l'optimisation des �quipements industriels.
Suivre les tableaux de bords et exploiter les indicateurs de performance (productivit�, rendements, ...) et d�ployer les plans d'actions via l'ERP

Responsable Atelier volaille H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:00:00 GMT

Port� par une soci�t� priv�e � actionnariat public, ce projet unique recherche, dans le cadre du d�veloppement de ses activit�s et d'une croissance soutenue, son futur

Responsable Atelier volaille (F/H)

Sous la responsabilit� du directeur d'exploitation de l'usine, vous animerez une partie de l'usine d�di�e � l'univers volailles et ses d�clinaisons de produits (d�coupes filets, nuggets, ... en frais ou surgel�s). Dans ce cadre, vous aurez les missions principales suivantes :

MISSIONS :

Piloter op�rationnellement l'atelier Volailles et garantir la production au qualit�, d�lai et volumes attendus.
Suivi de la production et encadrement d'une �quipe d'environ 12 salari�s en haute saison (conducteurs de lignes, approvisionneurs, op�rateurs...) r�partis sur les lignes de production et diff�rents process (D�coupe automatis�e, cuisson, conditionnement)
Accompagner son service dans une perspective de croissance des volumes et du personnel associ�.
Organiser l'activit� quotidienne et l'animation de la performance du secteur dans une d�marche d'am�lioration continue,
D�tecter les priorit�s et intervenir pour aider les �quipes dans la r�solution des probl�mes rencontr�s et participer � l'am�lioration des proc�d�s
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Participer � l'activit� d'autres ateliers lors des p�riodes de basse saisons (vacances scolaires)

Acheteur Industriel (H/F)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

? Finalit� du poste
En rejoignant l'�quipe, vous assurerez le r�le d'Acheteur Industriel H/F.
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus achats, de la d�finition du besoin jusqu'� la contractualisation, en veillant � optimiser les co�ts, s�curiser les approvisionnements et garantir la conformit� aux proc�dures internes dans un environnement industriel exigeant.
? Vos missions
Concr�tement, votre r�le au quotidien :
Phase de pr�-consultation

- Participer � la d�finition des besoins avec les prescripteurs internes.
- Identifier et proposer des fournisseurs et prestataires agr��s.
- Contribuer � la d�finition de la strat�gie achats sur les dossiers confi�s.
- Lancer les consultations et appels d'offres via les outils d'e-sourcing de l'entreprise.

Phase de consultation

- S'assurer de la r�ception compl�te et dans les d�lais des offres fournisseurs.
- Pr�parer les tableaux de comparaison commerciale et contractuelle des offres.
- Participer aux clarifications techniques avec les �quipes projet.
- Assurer les clarifications commerciales aupr�s des fournisseurs.
- Mener les n�gociations commerciales et contractuelles dans le respect des proc�dures internes.
- Participer � la s�lection des offres en collaboration avec les prescripteurs et d�cideurs.
- Saisir les commandes dans l'outil de suivi et assurer le suivi administratif des dossiers.

Phase de r�alisation du contrat

- Assurer le suivi commercial et contractuel des commandes.
- G�rer les litiges fournisseurs jusqu'� leur r�solution et le paiement final.
- Collecter les documents n�cessaires � la validation des factures.

Reporting

- Participer au reporting d'avancement des activit�s achats, notamment dans le cadre de projets industriels majeurs.

Ing�nieur d'�tudes Nucl�aire H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

? Finalit� du poste
En rejoignant l'�quipe, vous assurerez le r�le d'ing�nieur �tudes Nucl�aire H/F.
? Vos missions
Concr�tement, votre r�le au quotidien :

- Comprendre une probl�matique technique,
- R�cup�rer, clarifier et valider les donn�es d'entr�es (� int�grer � un cahier des charges),
- R�daction de cahier des charges (expression du besoin),
- Suivi des �tudes fournisseurs (technique, co�t, d�lai),
- R�daction de livrables d'�tudes (solutions possibles, solution retenue, argumentaire technique),
- R�alisation d'analyses transverses m�tiers bas�es sur la maquette num�rique (volume d'inondation dans les locaux, courbes de remplissages, analyse d'�coulement...),
- Echanger avec les autres m�tiers du projets pour bien comprendre les attentes,
- R�diger les documents de sorties (Word, Excel...),
- Pr�senter le r�sultat des �tudes (PowerPoint).

Inspecteur M�canique et Soudage H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

?Finalit� du poste
En rejoignant l'�quipe, vous assurerez le r�le d'Inspecteur M�canique et Soudage H/F.
? Vos missions
Concr�tement, votre r�le au quotidien :

- La prise de connaissance du dossier technique du contrat dans ses aspects qualit�, et des documents du TM relatifs � la r�alisation,
- La v�rification des approvisionnements (identification, tra�abilit�, conformit�),
- La v�rification et/ou validit� de l'�talonnage des instruments de mesure utilis�s,
- Les inspections en cours de fabrication, les recettes usines et les contr�les dans leur aspect qualit� de r�alisation au regard des documents contractuellement applicables,
- La surveillance du TM par rapport aux attendus contractuels afin de s'assurer qu'il met en place les dispositions n�cessaires en garant de la qualit� du produit sur tout le cycle (approvisionnements, �talonnage, fabrications, recettes, contr�les),
- La v�rification du niveau de surveillance mis en oeuvre.

Charg�(e) d'affaires Calcul (H/F)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

? Mission - Charg�(e) d'affaires Calcul
Vous �tes passionn� par le pilotage de projets techniques dans le domaine du calcul de tuyauterie, et vous aimez allier le relationnel client � l'expertise technique ? Rejoignez notre �quipe � Lyon (Gerland) au sein du Centre d'Ing�nierie Nucl�aire !
Votre mission si vous l'acceptez :

- Piloter des affaires en lien avec les �tudes de tuyauterie (flexibilit�, support, fatigue...)
- Assurer la coordination technique des projets en lien avec les ing�nieurs calcul
- Suivre l'avancement des projets et veiller au respect des d�lais, des co�ts et de la qualit�
- �tre l'interlocuteur principal du client sur les aspects techniques et contractuels
- �laborer les offres techniques et commerciales, participer � la r�ponse aux appels d'offres
- Identifier les besoins en ressources, participer aux recrutements en lien avec l'activit� calcul
- Contribuer � la mont�e en comp�tences des collaborateurs (soutien technique, formations internes)
- Participer activement au d�veloppement de l'activit� calcul au sein du groupe (veille, axes de R&D, industrialisation)

Ing�nieur d'�tudes �lectricit� H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

A travers ce poste, vous pourrez int�grer une �quipe dynamique sur des projets dans le secteur du nucl�aire.
Au sein du Bureau d'�tudes, vous �tes en charge de la r�alisation d'�tudes dans le domaines des installations �lectriques.
Vous pourrez vous �panouir aux cours des missions suivantes :

- Gestion des �tudes de d�finition ou de r�alisation dans le domaine des installations g�n�rales

- Piloter les activit�s m�tiers li�es au cahier des charges dans les d�tails, et le budget d�fini
- Apporter un appui technique aux �quipes projets en assurant la production et le contr�le technique des documents
- Aider � la gestion des prestations de sous-traitance (CCT, revue offre, suivi des livrables fournis etc...)
- Participer au d�veloppement de l'expertise m�tier de l'activit�

- En tant que r�f�rent �lectrique HT, vous apportez un appui technique au sein du p�le et aux �quipes projets du BE, mais aussi au client, en proposant des solutions techniques innovantes.

Ing�nieur M�thodes Atelier C�blage F/H

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies sp�cialis� dans trois secteurs d'activit� : D�fense & S�curit�, A�ronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il d�veloppe des produits et solutions qui contribuent � un monde plus s�r, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit pr�s de 4 milliards d'euros par an en Recherche & D�veloppement, notamment dans des domaines cl�s de l'innovation tels que l'IA, la cybers�curit�, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte pr�s de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une r�ussite port�e par notre excellence technologique, votre exp�rience et notre ambition partag�e * Un package de r�mun�ration attractif * Un d�veloppement des comp�tences en continu : parcours de formation, acad�mies et communaut�s internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'�quilibre des collaborateurs * Un engagement soci�tal et environnemental reconnu Votre quotidien Situ� � 20mn du P�le technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons � d�velopper, concevoir, int�grer et tester des radars de surveillance a�riennes d�di�s � la d�tection et l'identification de cibles. Le poste est bas� � Limours (site � 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre r�seau de navette gratuite depuis Massy, Pont de S�vres, V�lizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). Dans un contexte d'augmentation capacitaire et de lancement en production des nouveaux produits, il s'agit d'assurer ces activit�s m�thodes pour : - La mise en production de nouveaux produits - L'am�lioration de notre capacitaire - Le support � la production en fabrication - Le traitement des �volutions/personnalisation sur les produits en s�rie. Vos principales missions seront de : -Contribuer � d�finir le flux de production (VSM), -Mettre en place les postes de travail (Takt time, �quilibrage), -D�finir et mettre en place les gammes de production (chronom�trage, allure...), -D�finir et mettre en place la documentation (Fiche d'instruction, PV de mesure...), -Contribuer � la capitalisation et au retour d'exp�rience des lignes de production et �tre un acteur cl� pour l'am�lioration de la productivit� et l'am�lioration continue (KAIZEN), -Piloter des projets de cr�ation ou d'optimisation de ligne de fabrication. Votre profil Dipl�m�(e) d'un BAC+5 en C�blage (Electrique, RF, optique, Ethernet), avec une exp�rience en M�canique et proc�d�s d'assemblage ? Vous connaissez Palma et SAP ? Vous �tes autonome et force de proposition ? Vous avez une capacit� � travailler en �quipe pluridisciplinaire et avez le sens du d�tail, esprit d'analyse et de synth�se ? Vous avez la capacit� � g�rer plusieurs sujets en parall�le et � tenir les d�lais ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le mot de l'�quipe/ du manager Dans un contexte toujours plus comp�titif, notre �quipe se distingue par sa capacit� d'adaptation et sa r�silience. N'h�sitez pas � nous rejoindre si vous cherchez un d�fi stimulant ! Thales, entreprise Handi-Engag�e, reconnait tous les talents. La diversit� est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Ing�nieur M�thodes Outillages F/H

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies sp�cialis� dans trois secteurs d'activit� : D�fense & S�curit�, A�ronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il d�veloppe des produits et solutions qui contribuent � un monde plus s�r, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit pr�s de 4 milliards d'euros par an en Recherche & D�veloppement, notamment dans des domaines cl�s de l'innovation tels que l'IA, la cybers�curit�, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte pr�s de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une r�ussite port�e par notre excellence technologique, votre exp�rience et notre ambition partag�e * Un package de r�mun�ration attractif * Un d�veloppement des comp�tences en continu : parcours de formation, acad�mies et communaut�s internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'�quilibre des collaborateurs * Un engagement soci�tal et environnemental reconnu Votre quotidien Situ� � 20mn du P�le technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons � d�velopper, concevoir, int�grer et tester des radars de surveillance a�riennes d�di�s � la d�tection et l'identification de cibles. Le poste est bas� � Limours (site � 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre r�seau de navette gratuite depuis Massy, Pont de S�vres, V�lizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). Dans un contexte d'augmentation capacitaire et de lancement en production des nouveaux produits, il s'agit d'assurer les activit�s m�thodes relatives aux outillages de production. Vous �tes en charge de : 1.Concevoir des outillages de production 2.Suivre la fabrication des outillages chez les fournisseurs 3.Assurer la r�ception des outillages ainsi que leur mise en service 4.Contribuer � la capitalisation et au retour d'exp�rience des lignes de production et �tre un acteur cl� pour l'am�lioration de la productivit� et l'am�lioration continue (KAIZEN). Votre profil De formation Bac +5, vous avez des comp�tences en : 1.Logiciels de CAO 2.Palma et SAP 3.Pack Office 4.M�canique et proc�d�s d'assemblage. On vous reconna�t pour : 1.Votre autonomie 2.Votre rigueur 3.Vos capacit�s de communication. Alors ce poste est fait pour vous ! Mot de l'�quipe Dans un contexte toujours plus comp�titif, notre �quipe se distingue par sa capacit� d'adaptation et sa r�silience. N'h�sitez pas � nous rejoindre si vous cherchez un d�fi stimulant ! Thales, entreprise Handi-Engag�e, reconnait tous les talents. La diversit� est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Ing�nieur Maintenance F/H

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies sp�cialis� dans trois secteurs d'activit� : D�fense & S�curit�, A�ronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il d�veloppe des produits et solutions qui contribuent � un monde plus s�r, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit pr�s de 4 milliards d'euros par an en Recherche & D�veloppement, notamment dans des domaines cl�s de l'innovation tels que l'IA, la cybers�curit�, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte pr�s de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une r�ussite port�e par notre excellence technologique, votre exp�rience et notre ambition partag�e * Un package de r�mun�ration attractif * Un d�veloppement des comp�tences en continu : parcours de formation, acad�mies et communaut�s internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'�quilibre des collaborateurs * Un engagement soci�tal et environnemental reconnu Votre quotidien Situ� � 20mn du P�le technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons � d�velopper, concevoir, int�grer et tester des radars de surveillance a�riennes d�di�s � la d�tection et l'identification de cibles. Le poste est bas� � Limours (site � 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre r�seau de navette gratuite depuis Massy, Pont de S�vres, V�lizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). Dans le cadre de la transformation de nos ateliers de productions et de l'acquisition de nouveaux moyens industriels, le site de production THALES LAS SRA Limours a besoin de d�velopper la strat�gie de maintenance de ces outils de production. Vous rejoindrez l'�quipe maintenance industrielle au CCI qui a pour vocation de maintenir, entretenir et d�velopper les moyens industriels en production. Vos principales missions seront de : 1. Garantir la s�curit� du personnel et du mat�riel par l'application d'une maintenance maitris�e et alerter en cas d'urgence et risques d�tect�s. 2. Assurer la maintenance (curative, pr�ventive, et pr�dictive) en minimisant les arr�ts de production. 3. Garantir l'exhaustivit� des proc�dures de maintenance. 4. Maintenir les indicateurs et la communication vers les services transverses. 5. Garantir la veille et le maintien op�rationnelle de la GMAO (CARL Source) 6. Garantir le d�ploiement de la maintenance pr�dictive via projet interne TPM. Votre profil De formation Bac +5, vous avez des comp�tences en : 1. M�canique 2. Electrotechnique 3. GMAO 4. PLM PALMA. Vous �tes organis�(e), rigoureux(se), autonome et motiv�(e) et vous aimez travailler en �quipe ? Vous avez un bon �tat d'esprit de synth�se et vous avez un bon relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Mot de l'�quipe Environnement stimulant tr�s apprenant avec culture LEAN sur le terrain au plus proche des collaborateurs en production. Thales, entreprise Handi-Engag�e, reconnait tous les talents. La diversit� est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant n�cessiter d'acc�der � des informations relevant du secret de la d�fense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une proc�dure d'habilitation, conform�ment aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la d�fense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 ao�t 2021.

Ordonnanceur F/H

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Lieu : Rouen, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies sp�cialis� dans trois secteurs d'activit� : D�fense & S�curit�, A�ronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il d�veloppe des produits et solutions qui contribuent � un monde plus s�r, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit pr�s de 4 milliards d'euros par an en Recherche & D�veloppement, notamment dans des domaines cl�s de l'innovation tels que l'IA, la cybers�curit�, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte pr�s de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une r�ussite port�e par notre excellence technologique, votre exp�rience et notre ambition partag�e * Un package de r�mun�ration attractif * Un d�veloppement des comp�tences en continu : parcours de formation, acad�mies et communaut�s internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'�quilibre des collaborateurs * Un engagement soci�tal et environnemental reconnu Votre quotidien Notre site, proche de Rouen, se d�marque gr�ce � nos �quipes de conception visionnaires, d'int�gration et d'installation pour les radars civils. Nous repoussons les limites avec des sous-ensembles hyperfr�quences de pointe, sp�cialement con�us pour le domaine militaire. L'�quipe Supply Chain du site d'Ymare recherche un ordonnanceur dans le cadre du d�marrage d'une nouvelle activit� de production. Vos principales missions seront de : * D'assurer l'ordonnancement des r�parations, * Adapter les lancements des ordres de r�paration aux contraintes industrielles et manag�riales de l'�lot de production, et aux contraintes d'approvisionnement, * Suivre l'avancement des activit�s au sein de l'�lot de production et r�soudre les probl�mes �ventuels, * Participer aux AIC (Animation Intervalle Court), * Appliquer les process de tra�abilit� et de configuration des mat�riels lanc�s en production, sur la base des informations remont�es par l'�lot production, * S'assurer de la parfaite coh�rence entre flux physiques et flux d'information, * Lancer et suivre des OF de r�paration. Votre profil Dipl�m�(e) d'un BAC+2 en Supply Chain, vous avez des connaissances en logistique industrielle ? Vous maitrisez le processus de gestion de production MRP, l'outil ERP - SAP et Excel ? Vous avez des connaissances des principes du lean ? Vous �tes autonome et force de proposition ? Vous avez une capacit� � travailler en �quipe et avez le sens du d�tail, esprit d'analyse et de synth�se ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engag�e, reconnait tous les talents. La diversit� est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Responsable industrialisation projet produit num�r H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Lieu : Rouen, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies sp�cialis� dans trois secteurs d'activit� : D�fense & S�curit�, A�ronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il d�veloppe des produits et solutions qui contribuent � un monde plus s�r, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit pr�s de 4 milliards d'euros par an en Recherche & D�veloppement, notamment dans des domaines cl�s de l'innovation tels que l'IA, la cybers�curit�, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte pr�s de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une r�ussite port�e par notre excellence technologique, votre exp�rience et notre ambition partag�e * Un package de r�mun�ration attractif * Un d�veloppement des comp�tences en continu : parcours de formation, acad�mies et communaut�s internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'�quilibre des collaborateurs * Un engagement soci�tal et environnemental reconnu Votre quotidien Notre site, proche de Rouen, se d�marque gr�ce � nos �quipes de conception visionnaires, d'int�gration et d'installation pour les radars civils. Nous repoussons les limites avec des sous-ensembles hyperfr�quences de pointe, sp�cialement con�us pour le domaine militaire. R�f�rent(e) du centre de comp�tence industriel pour les probl�matiques d'industrialisation. Vous apporterez votre support quotidien aupr�s de vos collaborateurs pour fournir les donn�es permettant l'application du sc�nario industriel identifi�. Vos principales missions seront de : * Contribuer � la phase d'industrialisation d'un produit type module �lectronique num�rique, * Piloter les projets d'industrialisation en prenant en compte les standards Thales (OBS, PBS et WBS), * Piloter les �volutions des produits, * Piloter et planifier les PRR et les FAI pour les produits ou projets � industrialiser, * Contribuer, voire piloter dans certains cas, les plans de transfert : transfert de produits/sous-ensembles entre sites Thales ou vers un fournisseur, * Veiller � l'application de la r�glementation en termes d'hygi�ne, s�curit� et environnement au niveau de la production, * Animer les processus de suivi d'int�gration des donn�es techniques dans l'ERP pour l'application du sc�nario industriel, * Contribuer � la pr�paration des d�veloppements futurs et � l'innovation technologique pour r�duire les co�ts et les cycles et garantir la faisabilit� et la reproductibilit� des �l�ments fabriqu�s, * D�finir la strat�gie de test et de d�verminage des �quipements et sous-ensembles, et les besoins industriels en termes de testabilit�, * D�velopper les comp�tences au sein de la fonction et dispenser les formations associ�es. Votre profil De formation Bac +5 vous avez des connaissances des processus d'industrialisation (PRR), des processus de production et des outils PALMA & SAP ? Vous �tes organis�(e), rigoureux(se), autonome et motiv�(e) et vous aimez travailler en �quipe ? L'anglais professionnel est n�cessaire. Thales, entreprise Handi-Engag�e, reconnait tous les talents. La diversit� est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Ing�nieur Syst�mes Embarqu�s Drone H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur industriel bas� � Saint Jean d'Illac, un(e) Ing�nieur(e) Syst�mes Embarqu�s Drone en CDI. Vous int�grerez une �quipe dynamique et innovante, au coeur du d�veloppement de solutions technologiques avanc�es d�di�es aux drones civils et professionnels. Votre mission principale consistera � concevoir, d�velopper et valider des syst�mes embarqu�s r�pondant aux exigences fonctionnelles et r�glementaires sp�cifiques au domaine des drones. Vous participerez activement � la d�finition des architectures �lectroniques et logicielles, garantissant la performance, la s�curit� et la fiabilit� des syst�mes. Vous serez en charge de : �Analyser les besoins clients et les sp�cifications techniques li�es aux syst�mes embarqu�s. �Concevoir et d�velopper des logiciels embarqu�s en respectant les contraintes temps r�el. �Int�grer et valider les composants mat�riels et logiciels dans un environnement de test. �Collaborer avec les �quipes hardware, software et validation pour assurer la coh�rence des d�veloppements. �Participer � la r�daction de documents techniques et de rapports d'essais. �Assurer une veille technologique afin d'int�grer les derni�res innovations dans les projets. �Garantir le respect des normes et r�glementations en vigueur li�es aux syst�mes embarqu�s et aux drones. �Contribuer � l'am�lioration continue des processus de d�veloppement. Le poste est � pourvoir en CDI avec un salaire attractif compris entre 35 000 et 45 000 euros annuels selon exp�rience et comp�tences. Vous b�n�ficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunit�s de d�veloppement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Gestionnaire de paie H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Envie de rejoindre une �quipe qui aime autant les chiffres que les fous rires � la machine � caf� ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable situ� � La Roche-sur-Yon, recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire de paie en CDI. Ambiance conviviale, travail bien fait et entraide sont au programme ! Dans un environnement � taille humaine et tourn� vers la bienveillance, vous rejoindrez une �quipe motiv�e, experte dans son domaine et surtout passionn�e par la paie. Que vous soyez junior en qu�te de responsabilit�s ou confirm�(e) � la recherche d'un nouveau d�fi, vous trouverez votre place ! - G�rer un portefeuille de clients de tous secteurs avec autonomie et rigueur - Collecter et traiter les �l�ments variables de paie dans le respect des d�lais - �tablir les bulletins de salaire (multi-conventions) avec pr�cision - R�aliser les d�clarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer un r�le de conseil aupr�s des clients sur les questions paie et droit social - Participer � l'am�lioration continue des processus internes du cabinet - Utiliser les outils digitaux et logiciels de paie mis � disposition (Silae, etc.) Le poste est propos� en CDI, 35h ou 39h selon vos pr�f�rences, avec une r�mun�ration attractive entre 30 000 et 40 000 EUR brut annuel selon votre profil. Possibilit� de t�l�travail partiel, tickets resto, et surtout une �quipe qui a le smile ! Si vous avez le sens du service client et que la paie n'a aucun secret (ou presque) pour vous, ce poste est fait pour vous.

Collaborateur Comptable Agricole H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Le cabinet de recrutement SKILLS recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable bas� � Gu�ret, un/une collaborateur/trice comptable agricole. Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) comptable agricole en CDI afin de renforcer son �quipe et d'apporter une valeur ajout�e � ses clients. Vous serez rattach�(e) directement � un(e) expert-comptable et b�n�ficierez d'un environnement favorisant l'autonomie, la proximit� et l'�volution professionnelle. Votre r�le consistera � prendre en charge un portefeuille de clients du secteur agricole et � les conseiller sur la gestion de leur activit�. Vos missions principales : �Assurer la saisie et la r�vision comptable des dossiers agricoles. ��tablir les bilans, liasses fiscales et d�clarations sociales et fiscales. �Accompagner les exploitants dans le suivi de leur activit� et leur apporter un conseil adapt�. �Participer aux rendez-vous de pr�sentation des comptes annuels. �Contribuer � l'optimisation de la performance des exploitations en proposant des solutions personnalis�es. �Veiller au respect des normes comptables et r�glementaires en vigueur. �Collaborer �troitement avec les �quipes internes et participer � la dynamique collective du cabinet.

Collaborateur comptable H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Le cabinet SKILLS, sp�cialis� dans le recrutement de profils en Comptabilit�, Finance et Paie, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients - un cabinet d'expertise comptable reconnu, bas� � Chang� - dans la recherche de son/sa Collaborateur(-trice) comptable en CDI, au sein du p�le Audit et Expertise. Rejoindre SKILLS, c'est b�n�ficier d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours professionnel, avec une approche humaine et bienveillante. Nous mettons un point d'honneur � valoriser les comp�tences, l'engagement et l'�panouissement professionnel de chaque candidat(e). Int�gr�(e) � une �quipe dynamique et � taille humaine, vous interviendrez sur un portefeuille clients vari� et d�velopperez une v�ritable expertise technique. Vos principales missions seront : - La tenue et la r�vision comptable d'un portefeuille clients (TPE, PME, associations, etc.) ; - L'�tablissement des bilans, liasses fiscales et d�clarations p�riodiques ; - L'accompagnement et le conseil quotidien aupr�s des clients ; - La participation � des missions d'audit l�gal et contractuel ; - La contribution � la digitalisation et � l'am�lioration continue des processus comptables. Vous b�n�ficierez d'un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant, o� la mont�e en comp�tences est activement encourag�e. Le poste est propos� en CDI, pour une r�mun�ration comprise entre 30 000 et 35 000 EUR brut annuel, selon votre exp�rience et votre niveau d'autonomie. Ce poste offre �galement des avantages compl�mentaires (tickets restaurant, t�l�travail, formation continue). Si vous souhaitez rejoindre un cabinet o� la rigueur, la convivialit� et la reconnaissance des talents vont de pair, cette opportunit� est faite pour vous.

Collaborateur comptable H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Le Cabinet SKILLS, sp�cialis� dans le recrutement de profils comptables, financiers et RH, accompagne depuis plusieurs ann�es les entreprises de toutes tailles dans la recherche de leurs talents. Bas� � Rennes, notre cabinet se distingue par sa proximit�, sa r�activit� et sa compr�hension fine des enjeux m�tiers. Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients situ� au Mans, un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI, au sein de la division Audit et Expertise. Rattach�(e) � un Chef de mission ou � un Expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients vari�, dans un environnement stimulant et collaboratif. Ce poste est propos� avec une r�mun�ration comprise entre 25 000 EUR et 35 000 EUR annuels bruts, selon votre profil et votre exp�rience. Vos principales responsabilit�s incluront : - La saisie et la r�vision comptable de dossiers clients (TPE, PME, artisans, professions lib�rales) ; - L'�tablissement des bilans et liasses fiscales sous supervision ; - Le suivi de la fiscalit� courante et l'�laboration des d�clarations p�riodiques ; - La participation aux cl�tures et � la pr�paration des rendez-vous bilans ; - La communication et le conseil aupr�s des clients dans une logique de partenariat durable. Vous rejoindrez une �quipe conviviale o� la mont�e en comp�tences et la formation continue sont encourag�es. Le cabinet de notre client valorise la qualit� du service rendu, la rigueur professionnelle et l'esprit d'�quipe. Ce poste repr�sente une belle opportunit� d'�volution pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'�panouir dans un environnement exigeant mais bienveillant.

Assistant commercial H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Lyon, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients industriels dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) commercial(e) H/F en CDI, au sein de la division Assistanat et Office. Reconnue pour son expertise m�tier et son approche sur mesure, SKILLS intervient sur des recrutements en CDI, CDD et int�rim, en privil�giant la proximit�, la transparence et la compr�hension des enjeux humains et op�rationnels de ses partenaires. Le poste est bas� au si�ge social du Groupe, � Chaponost, dans l'agglom�ration lyonnaise. Vous travaillez en �troite collaboration avec la Responsable Commerce ainsi qu'avec les �quipes commerciales terrain, dans un environnement industriel structur� et en constante �volution. Votre r�le est central dans la gestion et l'optimisation des processus commerciaux, notamment aupr�s d'une client�le partiellement internationale. Vos principales contributions s'articulent autour des activit�s suivantes : - Pilotage de la relation clients de bout en bout, incluant des interlocuteur(trice)s internationaux - Participation active � l'analyse et au d�veloppement de nouveaux projets et produits, de l'expression du besoin client jusqu'� la proposition commerciale et � la phase d'industrialisation - Construction des grilles tarifaires et actualisation des conditions commerciales - Contribution aux revues de contrats et au suivi des engagements - Administration et suivi des commandes clients - Gestion des r�clamations et litiges commerciaux - Coordination et participation aux �v�nements commerciaux - Production et diffusion des reportings commerciaux � destination des client(e)s, des �quipes internes et de la direction - Mise � jour et am�lioration continue des processus Commerce et de leurs indicateurs Le poste est propos� en CDI, contrat 39h/semaine, avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 24 000 EUR et 30 000 EUR, selon votre exp�rience.

Conseiller Agricole H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Conseiller(�re) Agricole en CDI au sein de la division Audit et Expertise, pour un poste bas� � Hesdin, avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 35 000 EUR et 40 000 EUR, selon votre exp�rience. SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Lille, accompagne depuis plusieurs ann�es ses clients et candidat(e)s dans des recrutements qualifi�s et durables. Notre approche repose sur la proximit�, la transparence et la compr�hension fine des besoins m�tiers et humains, garantissant des opportunit�s en ad�quation avec vos ambitions. Sous la responsabilit� des associ�s et en lien avec les collaborateurs du site, vous aurez la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers agricoles. Dans ce cadre, vous assurez : - La remise de bilans avec le comptable et l'analyse des situations financi�res - Des missions de conseil et d'accompagnement des clients pour le d�veloppement de leur activit� - L'apport de votre expertise pour proposer des r�organisations strat�giques, financi�res, fiscales, sociales et patrimoniales en lien avec les autres comp�tences du groupe (juristes, conseillers patrimoniaux...) - Des �tudes d'investissement et de structuration �conomique et juridique - La participation aux rendez-vous clients et � la relation de proximit� avec votre portefeuille Afin d'assurer au mieux vos missions, vous serez accompagn�(e) tout au long de votre prise de poste par les collaborateurs de l'�quipe. Ce poste vous offre : - Un accompagnement personnalis� � la prise de poste et des formations tout au long de votre carri�re - La possibilit� de t�l�travail apr�s la p�riode d'essai - Les avantages d'un groupe (Comit� Social d'Entreprise, Participation, Titres Restaurant, coffre-fort num�rique...) - La prise en charge � 100 % de la mutuelle familiale et de la pr�voyance par l'employeur Vous rejoindrez une �quipe qui allie taille humaine et expertise de groupe, offrant des perspectives r�elles d'�volution et de d�veloppement de comp�tences.

Responsable Nettoyage H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Rattach�(e) au Directeur des Usines, vous �tes le garant de la bonne ex�cution des op�rations de nettoyage par les �quipes en place. A ce titre vous avez notamment pour mission de : �Manager l'�quipe nettoyage (tertiaire et industriel) compos�e d'une vingtaine de personnes r�parties sur les diff�rents sites (recrutement, cong�s, planning, formation, �volution, disciplinaire, etc) �Assurer la coordination des activit�s des membres de l'�quipe dans un soucis d'optimisation et de respect des demandes op�rationnelles �Assurer l'application des protocoles et processus de nettoyage dans le respect des r�gles d'hygi�ne, de s�curit� et d'environnement �Elaborer et mettre � jour les fiches techniques et protocoles de nettoyage �G�rer les stocks de mat�riel et produits en lien avec le service maintenance et le service achat et g�rer les relations avec les prestataires ext�rieurs �Participer aux r�union de pilotage et aux groupes projets en tant que repr�sentant du nettoyage �Mettre en oeuvre des op�rations exceptionnelles de nettoyage en fonction des situations (visite, audit, crise) et mobiliser les �quipes �Suivre et analyser les indicateurs de performance de son service (consommation d'eau, de produit, etc)

R�f�rent de production H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client bas� � Landiras recrute un�e R�f�rent�e de production en CDI, au sein de sa division Ing�nierie et Technique. Ce poste s'inscrit dans un environnement industriel structur�, orient� performance, qualit� et am�lioration continue. Le recrutement est pilot� par SKILLS, cabinet de recrutement ind�pendant bas� � Bordeaux, reconnu pour son expertise sur les m�tiers techniques, industriels et d'ing�nierie. SKILLS accompagne ses clients et candidats avec une approche humaine, transparente et orient�e long terme, en pla�ant l'ad�quation comp�tences-projets professionnels au coeur de ses priorit�s. Rattach�e � la hi�rarchie de production, vous jouez un r�le cl� dans le pilotage et la coordination des activit�s op�rationnelles. Vous intervenez comme r�f�rent�e technique et organisationnel�le aupr�s des �quipes, tout en contribuant � l'optimisation des processus. - Coordination des activit�s de production au quotidien - Suivi des indicateurs de performance, qualit�, s�curit� et d�lais - Appui technique aux �quipes de production - Analyse des dysfonctionnements et proposition d'actions correctives - Participation aux projets d'am�lioration continue et d'industrialisation - Interface entre la production, les services m�thodes, maintenance et qualit� - Contribution � la mont�e en comp�tences des �quipes Le poste est propos� en contrat CDI, avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 24 000 EUR et 28 000 EUR, selon votre exp�rience et vos comp�tences. Vous int�grerez une structure � taille humaine, offrant un cadre de travail stable et des perspectives d'�volution.

Superviseur de production H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, le cabinet de recrutement SKILLS, bas� � Bordeaux, accompagne l'un de ses clients industriels implant� � Landiras dans le recrutement d'un�e Superviseur�se de Production en CDI. SKILLS est un cabinet sp�cialis� dans l'identification et l'�valuation de profils qualifi�s, intervenant sur l'ensemble des fonctions techniques, ing�nierie et supports. Notre approche repose sur la proximit�, la transparence et la compr�hension fine des enjeux de nos clients comme de nos candidat�e�s. Rattach�e � la division Ing�nierie et Technique, vous intervenez au coeur des op�rations de production et jouez un r�le cl� dans l'atteinte des objectifs de performance, de qualit� et de s�curit�. Le poste est propos� avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR, selon votre exp�rience et vos comp�tences. - Superviser et coordonner les �quipes de production au quotidien - Organiser l'activit� en fonction des objectifs de volumes, d�lais et qualit� - Garantir le respect des proc�dures de s�curit�, d'hygi�ne et d'environnement - Piloter les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives - Participer � l'am�lioration continue des process industriels - Assurer la communication entre les �quipes terrain et la hi�rarchie - Accompagner la mont�e en comp�tences des collaborateur�rice�s - Contribuer aux projets techniques et industriels du site Ce poste s'inscrit dans un environnement industriel structur�, offrant des perspectives d'�volution et un cadre de travail stimulant, orient� performance et collaboration.

Gestionnaire de paie H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de l'un de nos clients bas� au Havre, le cabinet de recrutement SKILLS, sp�cialis� dans le placement de talents pour des entreprises de toutes tailles, recherche un(e) gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre la division RH et Juridique. Le poste est � pourvoir d�s que possible et offre une r�mun�ration attractive, comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, selon le profil et l'exp�rience. En tant que gestionnaire de paie, vous serez rattach�(e) au Responsable RH et aurez pour mission de garantir la bonne gestion des paies, tout en contribuant � la qualit� et � la conformit� des processus RH de l'entreprise. Vous int�grerez une �quipe dynamique, au sein d'une structure en pleine �volution, qui place l'humain au coeur de ses pr�occupations. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Gestion de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille d'une trentaine de salari�s - Pr�paration des bulletins de paie et des d�clarations sociales - Suivi des absences, cong�s et �l�ments variables - Veille juridique en mati�re de droit social et mise en conformit� des pratiques - Conseil aupr�s des collaborateurs et de la direction sur les questions li�es � la paie et au droit du travail Si vous souhaitez �voluer dans un environnement stimulant, en toute autonomie, avec un salaire comp�titif, ce poste est fait pour vous.

Gestionnaire de paie H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise et de conseil situ� � Gu�ret, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Vous interviendrez sur la gestion compl�te de la paie pour un portefeuille clients vari� et participerez � des missions diversifi�es. Ce poste vous permettra de prendre en charge l'int�gralit� du processus de paie, de la collecte des �l�ments variables � l'�mission des bulletins, en passant par les d�clarations sociales et la gestion administrative du personnel. Vos principales missions incluront : - Recueillir et contr�ler les �l�ments variables de paie - �tablir les bulletins de paie conform�ment � la l�gislation sociale - Effectuer les d�clarations sociales et en assurer la conformit� - G�rer les formalit�s administratives li�es aux contrats de travail, ruptures et autres actes juridiques - Configurer et actualiser les dossiers clients sur le logiciel de paie Sila� - R�pondre aux demandes des clients et les conseiller sur les aspects li�s � la paie et � l'administration du personnel - Identifier et promouvoir de nouvelles missions en fonction des besoins des clients Le salaire propos� pour ce poste est compris entre 28 000 et 36 000 EUR brut annuel, en fonction de l'exp�rience et des qualifications.

Auditeur financier H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Paris et sp�cialis� sur les fonctions Finance, Audit et Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Auditeur(trice) financier(�re) en CDI, pour un poste bas� � Antony. Notre client est un cabinet � taille humaine, en croissance, disposant d'un p�le audit structur� et reconnu. L'activit� audit repr�sente une trentaine de dossiers aux secteurs d'activit� tr�s vari�s, offrant ainsi une r�elle diversit� d'interventions. Le p�le audit est actuellement compos� de deux collaborateurs exp�riment�s, tous deux titulaires du DEC, garantissant un encadrement technique de haut niveau. Int�gr�(e) � la division Audit et Expertise, vous intervenez sur des missions d'audit l�gal et contractuel, dans un environnement stable et formateur. Les travaux sont r�alis�s � l'aide du logiciel RevisAudit. Aucun d�placement en province n'est � pr�voir. Le poste est propos� en CDI avec une r�mun�ration fixe autour de 40 000 EUR brut annuel, selon le profil. Dans un souci d'�quilibre professionnel et de disponibilit� op�rationnelle, il est imp�ratif que le ou la candidat(e) r�side � une distance maximale de 40 minutes d'Antony. - Participation aux missions d'audit l�gal aupr�s d'un portefeuille de clients diversifi�s - Planification des travaux et analyse des risques - R�alisation des contr�les de cycles et revue des proc�dures internes - Analyse des comptes et justification des �tats financiers - R�daction des notes de synth�se et participation aux rapports d'audit - �changes r�guliers avec les client(e)s et les associ�(e)s - Contribution � l'am�lioration des process et m�thodes du p�le audit Ce poste offre un cadre structurant, avec une forte exposition technique et une r�elle perspective de d�veloppement professionnel.

Chef de mission H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Notre cabinet de recrutement SKILLS, bas� � Bordeaux, accompagne ses clients dans leur recherche de talents. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit situ� � Anglet, un Chef de mission en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amen�(e) � superviser et r�aliser des missions d'audit l�gal et contractuel, en lien avec une client�le vari�e. Vous serez responsable de la gestion de vos missions, de l'encadrement d'une �quipe et du suivi de la relation client. Ce poste requiert une forte capacit� d'adaptation et de gestion, ainsi qu'une rigueur technique. Le salaire propos� pour ce poste est compris entre 38 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel, en fonction de l'exp�rience et des qualifications. Vous b�n�ficierez d'un environnement de travail dynamique et bienveillant, dans une �quipe soud�e et en pleine expansion. Notre client offre �galement de r�elles perspectives d'�volution. Si vous �tes passionn�(e) par l'audit et souhaitez �voluer dans un environnement stimulant, cette opportunit� est faite pour vous ! SKILLS, expert dans le recrutement, met � votre disposition son savoir-faire pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel.

Collaborateur comptable H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de son activit�, notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit bas� � Anglet, recherche un Collaborateur Comptable en CDI au sein de sa division Audit et Expertise. Ce poste est � pourvoir d�s que possible. Rattach�(e) directement � un responsable de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de clients vari�s (TPE/PME, ind�pendants, associations, etc.) et aurez la charge de l'accompagnement comptable et fiscal de ces derniers. Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge la gestion de la comptabilit� de vos clients (tenue, r�vision, pr�paration des bilans et comptes de r�sultats) - Assurer la gestion des d�clarations fiscales (TVA, imp�t sur les soci�t�s, etc.) - Participer � l'�laboration des rapports d'audit - Intervenir dans la gestion des obligations sociales - Assurer un suivi de la relation client en lien direct avec le responsable de mission Le salaire propos� pour ce poste est compris entre 35 000 et 40 000 EUR brut annuel, en fonction de votre profil et de votre exp�rience. SKILLS est un cabinet de recrutement bas� � Bordeaux, sp�cialis� dans la recherche de talents pour des entreprises de divers secteurs d'activit�. Notre mission est de vous accompagner dans la recherche d'opportunit�s professionnelles en vous offrant des solutions personnalis�es et en vous garantissant un suivi de qualit� tout au long du processus.

Directeur de mission H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client, cabinet reconnu bas� � Levallois-Perret, recrute un�e Directeur�trice de mission en CDI au sein de sa division Audit et Expertise MINIMUM 10 ans d'experience. Le recrutement est pilot� par SKILLS, cabinet de recrutement sp�cialis� dans l'identification et l'accompagnement de talents qualifi�s. Implant� � Paris, SKILLS se distingue par une approche sur mesure, une connaissance fine des m�tiers de l'audit, de l'expertise comptable et de la finance, ainsi qu'un engagement fort aupr�s de ses clients et candidat�e�s. Rattach�e directement aux Associ�e�s, vous intervenez sur un portefeuille de clients vari�s (PME, groupes, filiales), avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilit�. Le poste offre une r�mun�ration attractive comprise entre 45 000 EUR et 70 000 EUR bruts annuels, selon profil et exp�rience. - Supervision et pilotage de missions et d'�quipes - Gestion de missions d'expertise comptable et de conseil - Encadrement, accompagnement et mont�e en comp�tences des �quipes - Relation directe avec les clients, r�le de conseil et d'interlocuteur�trice privil�gi�e - Participation � la structuration des m�thodes et � l'am�lioration des process internes - Contribution au d�veloppement commercial et � la fid�lisation du portefeuille clients Ce poste s'inscrit dans un environnement professionnel exigeant, stimulant et bienveillant, offrant de r�elles perspectives d'�volution et une exposition directe aux d�cisions strat�giques du cabinet.

Responsable technique adjoint H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de ses clients industriels bas� � Sainte-Livrade-sur-Lot, le cabinet SKILLS recherche un�e Responsable technique adjoint�e pour int�grer la division Ing�nierie et Technique. SKILLS est un cabinet de recrutement implant� � Bordeaux, reconnu pour son expertise sur les fonctions techniques, industrielles et d'ing�nierie. Nous accompagnons nos client�e�s et candidat�e�s avec une approche personnalis�e, exigeante et durable, en pla�ant la qualit� des relations humaines et la performance au coeur de nos priorit�s. Rattach�e au Responsable technique, vous intervenez comme v�ritable relais op�rationnel et strat�gique sur l'ensemble des activit�s techniques du site. Vous contribuez activement � l'optimisation des process, � la fiabilit� des �quipements et � l'am�lioration continue des performances industrielles. - Assister le Responsable technique dans le pilotage et l'organisation des activit�s techniques - Coordonner les interventions de maintenance pr�ventive et curative - Participer � la d�finition et au suivi des plans d'investissement et de modernisation - Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des actions correctives - Encadrer et accompagner les �quipes techniques au quotidien - Veiller au respect des normes de s�curit�, de qualit� et d'environnement - Contribuer aux projets transverses d'ing�nierie et d'am�lioration continue Le poste est propos� en CDI, avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 39 000 EUR et 40 000 EUR, selon votre exp�rience et votre parcours. Vous �voluerez dans un environnement technique structur�, offrant de r�elles perspectives d'�volution et un fort niveau d'autonomie.

Collaborateur Comptable H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients bas� � Bordeaux, le cabinet SKILLS recherche un�e Collaborateur�rice Comptable pour int�grer la division Audit et Expertise. SKILLS est un cabinet de recrutement national, sp�cialis� dans les fonctions supports et financi�res. Implant� � Bordeaux, nous accompagnons nos clients avec une approche qualitative, individualis�e et orient�e long terme. Notre r�le consiste � cr�er des rencontres durables entre des entreprises exigeantes et des talents engag�e�s, en tenant compte des comp�tences techniques mais aussi des aspirations professionnelles. Le poste est � pourvoir en CDI au sein d'un environnement structur�, � taille humaine, favorisant la mont�e en comp�tences et la collaboration transverse entre les �quipes Audit et Expertise. Vous interviendrez aupr�s d'une client�le diversifi�e et b�n�ficierez d'outils performants ainsi que de m�thodes de travail �prouv�es. � ce titre, vous serez notamment amen�e � : - Assurer la tenue et la r�vision des comptes d'un portefeuille clients - �tablir les d�clarations fiscales courantes - Participer � l'�laboration des bilans et liasses fiscales - Accompagner et conseiller les clients dans leurs probl�matiques comptables et financi�res La r�mun�ration propos�e pour ce poste est comprise entre 38 000 EUR et 40 000 EUR bruts annuels, selon votre exp�rience et votre niveau d'autonomie, � laquelle peuvent s'ajouter des avantages attractifs. Horaires : 8h-13h 14h-16h30 ou 9h-13h 14h-17h30 : 35h 39h de mi f�vrier � fin mai (7 RTT) Avantages : Tickets restau (7 euros) Un jour de t�l�travail � partir de 6 mois d'anciennet� Int�ressement : Prime de Noel de 20%

Collaborateur comptable H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, le cabinet de recrutement SKILLS, bas� � Bordeaux, accompagne l'un de ses clients, un cabinet structur� et reconnu situ� � Villenave d'Ornon, dans le recrutement d'un�e Collaborateur�rice comptable en CDI au sein de sa division Expertise Comptable. SKILLS est un acteur ind�pendant du recrutement, sp�cialis� dans l'identification et l'accompagnement de talents qualifi�s sur des fonctions comptables, financi�res et audit. Notre approche repose sur la proximit�, la transparence et une parfaite compr�hension des enjeux de nos clients comme des candidat�e�s, afin de garantir des recrutements durables et coh�rents. Rattach�e � l'expert comptable, vous intervenez sur un portefeuille de clients vari�s et b�n�ficiez d'un environnement de travail structur�, favorisant l'autonomie. Le poste est propos� en CDI, avec une r�mun�ration attractive comprise entre 35 000 EUR et 40 000 EUR bruts annuels, selon profil et exp�rience. Vos principales responsabilit�s s'articulent autour des �l�ments suivants : - La tenue et la r�vision des comptes - L'�tablissement des d�clarations fiscales courantes - La pr�paration des bilans et des liasses fiscales - La participation aux missions d'audit l�gal et contractuel - L'accompagnement et le conseil aupr�s des clients Ce poste offre une r�elle opportunit� d'autonomie dans un cadre professionnel stable, moderne et orient� qualit� de service. Avantages : Le t�l�travail Prime de fin de p�riode fiscale Ch�ques vacances et de nouveaux avantages vont arriver par la suite Logiciel : Pennylane

Assistant comptable H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients bas� � Mordelles, le cabinet SKILLS recherche un(e) Assistant(e) comptable en CDI au sein d'un cabinet d'expertise comptable structur� et en croissance. SKILLS est un cabinet de recrutement implant� � Rennes, reconnu pour son expertise sur les m�tiers de la finance, de la comptabilit� et de la paie. Notre approche repose sur un accompagnement personnalis�, aussi bien des candidat(e)s que des entreprises, avec une forte exigence de qualit�, de confidentialit� et de proximit�. Nous pla�ons l'humain, la transparence et la performance durable au coeur de nos recrutements. Rattach�(e) � un(e) Collaborateur(trice) comptable ou � un(e) Expert(e)-comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients vari� compos� principalement de TPE et PME. � ce titre, vous participez activement � la production comptable et � la relation client. - Saisie comptable et tenue des comptes - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Rapprochements bancaires - Pr�paration des d�clarations de TVA et autres d�clarations fiscales courantes - �changes r�guliers avec les clients pour le suivi des dossiers Le poste est propos� en CDI, avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 25 000 EUR et 30 000 EUR, selon votre exp�rience et votre niveau de comp�tences. L'environnement de travail favorise la mont�e en comp�tences, l'autonomie progressive et un �quilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Comptable G�n�ral H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre du renforcement de l'�quipe finance de l'un de nos clients, entreprise reconnue et solidement implant�e � Paris, le cabinet de recrutement SKILLS recherche un�e Comptable G�n�ral�e en CDI. Le poste est rattach� � la division Comptabilit� et Finance et offre une r�mun�ration attractive comprise entre 50 000 EUR et 55 000 EUR bruts annuels, selon profil et exp�rience. SKILLS est un cabinet de recrutement sp�cialis�, bas� � Paris, reconnu pour son approche sur-mesure et son expertise des m�tiers de la finance, de la comptabilit� et des fonctions supports. Nous accompagnons nos clients et candidat�e�s avec exigence, transparence et proximit�, dans une logique de partenariat durable. Au sein d'un environnement structur� et exigeant, vous interviendrez sur un p�rim�tre complet de comptabilit� g�n�rale et contribuerez activement � la fiabilit� de l'information financi�re. - Tenue de la comptabilit� g�n�rale jusqu'� l'�tablissement des cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles - R�alisation des �critures de cut-off, provisions et immobilisations - �laboration des �tats financiers et participation aux reportings internes - Justification et r�vision des comptes - Contribution aux d�clarations fiscales et sociales courantes Le logiciel SAP est demand�, la ma�trise de l'Anglais �galement

Directeur de mission H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

SKILLS recherche pour l'un de ses clients, un(e) Directeur(trice) de mission. Ce poste en CDI est orient� vers la gestion et le management d'�quipe, avec peu de production comptable, vous permettant de vous concentrer sur la supervision et l'accompagnement de vos �quipes. Le poste est ouvert au sein d'un cabinet ind�pendant situ� � Niort. Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision des dossiers clients et contr�le de la qualit� des missions, - Organisation et gestion des plannings de l'�quipe, - Coordination et accompagnement des collaborateurs dans l'ex�cution des missions, - Relation continue avec les clients et suivi de leurs demandes, - Participation � la gestion de la relation commerciale et au d�veloppement de l'activit�. Ce poste � responsabilit�s offre une grande autonomie et un r�le central dans le fonctionnement du cabinet. Vous serez amen�(e) � prendre des d�cisions strat�giques, � assurer la coordination des �quipes et � garantir la satisfaction des clients. La r�mun�ration propos�e pour ce poste est d'environ 70 KEUR brut/an, en fonction de votre exp�rience et de votre profil.

Chef d'�quipe maintenance process H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Le cabinet de recrutement SKILLS, situ� � Bordeaux, recrute pour l'un de ses clients bas� � Estillac, un(e) Chef d'�quipe maintenance process en CDI, au sein de la division Ing�nierie et Technique. Ce poste vous offrira l'opportunit� de contribuer activement � la gestion des �quipes de maintenance tout en assurant le bon fonctionnement des installations de production. Sous la responsabilit� du Responsable Maintenance, vous piloterez l'�quipe d�di�e � la maintenance des �quipements de process. Vous serez garant(e) de l'optimisation des interventions et du respect des normes de s�curit�, tout en contribuant � l'am�lioration continue des processus. Le salaire propos� pour ce poste est compris entre 33 000 EUR et 34 000 EUR brut annuel, selon le profil et l'exp�rience. Rejoindre SKILLS, c'est int�grer un cabinet de recrutement dynamique et r�actif, soucieux de vous accompagner dans la r�ussite de votre projet professionnel. Notre �quipe vous apportera un suivi personnalis� tout au long du processus de recrutement, dans un environnement respectueux et inclusif, qui valorise autant les comp�tences que la diversit�. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et relever de nouveaux d�fis ? Ce poste est fait pour vous !

Adjoint responsable maintenance H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Bordeaux, recrute pour l'un de ses clients un(e) Adjoint(e) Responsable Maintenance en CDI. Ce poste, situ� � Estillac, s'inscrit dans la division Ing�nierie et Technique, un secteur cl� pour le d�veloppement de l'entreprise. Vous int�grerez une �quipe passionn�e et serez amen�(e) � g�rer la maintenance et l'entretien des installations techniques en collaboration avec le Responsable Maintenance. Vous serez le garant du bon fonctionnement des �quipements tout en assurant la s�curit� et la conformit� des installations. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et superviser la maintenance pr�ventive et corrective des �quipements industriels. - Assurer la gestion des �quipes techniques, planifier et suivre les interventions. - �laborer et suivre les budgets li�s � la maintenance. - Mettre en place des actions d'am�lioration continue pour optimiser la performance des installations. - Veiller � l'application des normes de s�curit� et de qualit�. Le salaire propos� pour ce poste est compris entre 37 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel, en fonction de votre exp�rience et de vos comp�tences. SKILLS est un cabinet de recrutement qui accompagne ses clients dans la recherche de profils talentueux, en s'appuyant sur des valeurs de respect, d'�coute et de professionnalisme. Nous nous engageons � offrir une exp�rience candidat positive et � promouvoir la diversit� et l'inclusion dans chaque recrutement.

Responsable maintenance infrastructures H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur de l'ing�nierie et des infrastructures, un(e) Responsable Maintenance Infrastructures en CDI. Ce poste est bas� � Estillac, dans le cadre d'une int�gration � long terme au sein d'une �quipe dynamique et en pleine croissance. Rattach�(e) au Responsable de la division Ing�nierie et Technique, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des infrastructures sur plusieurs sites. Votre r�le sera essentiel pour assurer la p�rennit� et la s�curit� des installations, dans le respect des normes et des d�lais. Votre mission consistera � : - Piloter les �quipes de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures. - �laborer et suivre les plannings de maintenance pr�ventive et corrective. - Assurer le suivi des interventions et g�rer les priorit�s. - Mettre en place des actions d'am�lioration continue pour optimiser la performance des �quipements. - Garantir le respect des normes de s�curit� et des exigences r�glementaires. - G�rer le budget allou� � la maintenance et proposer des solutions d'optimisation des co�ts. Ce poste est propos� avec un salaire compris entre 44 000 et 45 000 EUR brut annuel, selon l'exp�rience. Le cabinet SKILLS, expert en recrutement, accompagne ses clients dans la recherche des talents les plus qualifi�s, tout en mettant en avant des valeurs d'inclusivit� et de respect des diff�rences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et stimulante ? N'attendez plus pour postuler !

Collaborateur Comptable H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

SKILLS recrute pour l'un de ses clients situ� � Civray, un(e) Collaborateur(trice) Comptable autonome en CDI, pour int�grer la division Audit et Expertise. Ce poste implique la gestion d'un portefeuille de 50 dossiers vari�s (BIC, BNC, ainsi qu'un peu de BA), n�cessitant une grande autonomie et une expertise comptable solide. Vous serez responsable de la gestion compl�te des dossiers, de l'enregistrement des �critures � la pr�paration des bilans et des d�clarations fiscales. Vous assurerez �galement un r�le de conseil aupr�s de vos clients et veillerez � la conformit� de leurs obligations fiscales et comptables. Ce cabinet � taille humaine offre une vision moderne et flexible du m�tier, avec des horaires de travail flexibles et la possibilit� de faire du t�l�travail. Vous �voluerez dans un environnement collaboratif o� l'expert-comptable valorise l'autonomie tout en restant � l'�coute de ses collaborateurs.

Technico-commercial Signalisation parking H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Paris, accompagne depuis plusieurs ann�es des entreprises ambitieuses dans l'identification et l'int�gration de leurs talents. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la signalisation et des solutions de gestion de parkings, un(e) Technico-commercial(e) Signalisation Parking en CDI, au sein de la division ADV et Relation Client, bas�(e) � Villeneuve-la-Garenne. Dans le cadre de ce poste strat�gique, vous intervenez en interface entre les �quipes commerciales, techniques et les clients afin de garantir la qualit� du service et le d�veloppement de l'activit�. Le poste est propos� avec une r�mun�ration comprise entre 40 000 EUR et 55 000 EUR bruts annuels selon votre exp�rience et votre expertise. � ce titre, vous serez amen�(e) � : - D�velopper et fid�liser un portefeuille clients dans le secteur de la signalisation parking - Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adapt�es - �laborer et suivre les devis, commandes et dossiers clients en lien avec l'ADV - Assurer le suivi commercial et administratif des projets - Coordonner les �changes entre les �quipes techniques, logistiques et les clients - Participer aux r�ponses aux appels d'offres et consultations - Garantir un haut niveau de satisfaction client et g�rer les �ventuelles r�clamations Vous �voluez dans un environnement dynamique, structur� et orient� qualit� de service, offrant de r�elles perspectives d'�volution.

Charg� de recouvrement H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

SKILLS est un cabinet de recrutement bas� � Paris, sp�cialis� dans l'accompagnement des entreprises et des talents au sein des fonctions support, notamment en Comptabilit� et Finance. Dans le cadre du d�veloppement de l'un de nos clients implant� � Nevers, nous recrutons un(e) Charg�(e) de recouvrement en CDI. Rattach�(e) � la division Comptabilit� et Finance, vous intervenez au coeur de la gestion du poste clients et contribuez activement � la performance financi�re de l'entreprise. Vous �voluez dans un environnement structur�, exigeant et collaboratif. - Assurer le suivi des encours clients - Relancer les clients par t�l�phone, mail et courrier - N�gocier les modalit�s de paiement et mettre en place des �ch�anciers - Identifier les litiges en lien avec les �quipes commerciales et en assurer le suivi - Mettre � jour les informations dans l'outil de gestion et garantir la fiabilit� des donn�es - Pr�parer les reportings li�s � l'activit� de recouvrement et suivre les indicateurs de performance - Participer � l'am�lioration continue des process de gestion du risque client Ce poste est propos� en CDI avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 22 000 EUR et 25 000 EUR, selon votre exp�rience et votre niveau de comp�tences. En rejoignant cette structure, vous int�grez une entreprise � taille humaine, attach�e � la rigueur, � l'esprit d'�quipe et � la qualit� de la relation client.

Responsable de production H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement sp�cialis�, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients industriel bas� � Cesson-S�vign� dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable de production en CDI, au sein de la division Ing�nierie et Technique. Rattach�(e) � la Direction des op�rations, vous pilotez l'ensemble des activit�s de production dans un objectif de performance industrielle, de qualit� et de respect des d�lais. Le poste est propos� avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 55 000 EUR et 68 000 EUR, selon votre exp�rience et votre expertise. � ce titre, vous : - Supervisez et coordonnez les �quipes de production en garantissant un climat social constructif et mobilisateur - D�finissez, suivez et optimisez les indicateurs de performance (productivit�, qualit�, co�ts, d�lais) - Pilotez l'am�lioration continue des processus industriels (lean, optimisation des flux, r�duction des non-conformit�s) - Assurez la planification et l'ordonnancement de la production en lien avec les services supports - Veillez au respect des normes de qualit�, de s�curit� et d'environnement - G�rez les ressources humaines et mat�rielles afin d'atteindre les objectifs fix�s - Participez aux investissements industriels et aux projets d'�volution des outils de production Vous �voluez dans un environnement technique exigeant et structur�, offrant des perspectives d'�volution et un r�le strat�gique au sein de l'organisation. Le cabinet SKILLS vous accompagne tout au long du processus de recrutement avec confidentialit�, transparence et proximit�.

Charg� de recouvrement H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Paris, accompagne depuis plusieurs ann�es des entreprises de toutes tailles dans la recherche et la s�lection de profils qualifi�s. Notre division Comptabilit� & Finance met son expertise au service de ses clients et de ses candidat(e)s afin de favoriser des rencontres professionnelles durables et de qualit�. Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients, soci�t� implant�e � Muret (31600) et reconnue pour la solidit� de son organisation et la qualit� de son environnement de travail, nous recherchons un(e) Charg�(e) de recouvrement. Le poste est � pourvoir d�s que possible pour une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 22 000 EUR et 25 000 EUR, selon votre exp�rience et vos comp�tences. Rattach�(e) au service Comptabilit�, vous intervenez au coeur de la gestion du poste clients et contribuez activement � la s�curisation du chiffre d'affaires. - Assurer le suivi des encours clients et analyser la balance �g�e - Relancer les clients par t�l�phone et par �crit dans le respect des proc�dures internes - N�gocier des �ch�anciers de paiement adapt�s � chaque situation - Suivre les litiges en lien avec les services commerciaux et administratifs - Mettre � jour les informations dans l'outil de gestion et assurer un reporting r�gulier - Participer � l'am�lioration continue des processus de recouvrement Ce poste vous offre l'opportunit� d'int�grer une structure � taille humaine, o� rigueur, sens du service et esprit d'�quipe sont valoris�s au quotidien.

Manager Comptable H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Et si votre prochaine aventure professionnelle commen�ait avec SKILLS ? SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Rennes, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients situ� � Cesson-S�vign� dans le recrutement de son/sa futur(e) Manager Comptable en CDI. Au coeur de l'organisation financi�re, vous jouerez un r�le strat�gique et op�rationnel. V�ritable chef(fe) d'orchestre, vous serez garant(e) de la fiabilit� des comptes et du bon fonctionnement de l'�quipe comptable. Supervision comptable et contr�le des comptes Tenir et superviser la comptabilit� auxiliaire R�viser les comptes, justifier les soldes et formaliser les revues dans Blackline. G�rer les op�rations intercompagnies (pr�ts, C/C, refacturations, compensations). Assurer la fiabilit� des rapprochements bancaires et du lettrage des Comptes Cl�tures et obligations fiscales Piloter les cl�tures mensuelles et annuelles en garantissant l'exactitude des �critures. Interagir avec les commissaires aux comptes et fournir les �l�ments n�cessaires aux audits Management d'�quipe et coordination op�rationnelle Encadrer et accompagner l'�quipe comptable (assistants et comptables), organiser les missions et suivre la charge de travail. D�velopper les comp�tences des collaborateurs et veiller au respect des proc�dures internes. Collaborer avec les services paie, contr�le de gestion, tr�sorerie, recouvrement et juridique. F�d�rer l'�quipe autour des priorit�s, des �ch�ances et des standards de qualit� Am�lioration continue, projets et transformation Encadrer et accompagner l'�quipe comptable (assistants et comptables), organiser les missions et suivre la charge de travail. Participer aux projets transverses (int�gration de nouvelles soci�t�s, �volutions organisationnelles). Contribuer aux projets ERP ou outils comptables : d�ploiement, param�trage, �volution. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance comptable (KPIs)

Collaborateur Comptable H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

SKILLS recherche pour l'un de ses clients, un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI au sein de la division Audit & Expertise. Le poste est propos� avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 26 000 EUR et 33 000 EUR, selon votre exp�rience et vos comp�tences. Au sein d'une �quipe structur�e et sous la supervision d'un(e) responsable de mission, vous intervenez aupr�s d'un portefeuille de clients diversifi�s. Ce poste vous permettra de d�velopper vos comp�tences techniques dans un environnement dynamique et bienveillant. Ce cabinet est reconnu pour sa formation en interne et pour son accompagnement lors de l'int�gration. Dans ce cadre, vous serez notamment amen�(e) � : - Assurer la tenue et la r�vision des dossiers comptables pour un portefeuille de clients vari�s - R�aliser les rapprochements bancaires et le suivi des comptes - Participer � l'�tablissement des d�clarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) - Contribuer � la pr�paration des bilans et des liasses fiscales - Participer � la relation avec les clients et r�pondre � leurs demandes courantes - Collaborer avec les �quipes internes afin de garantir la qualit� et la fiabilit� des dossiers - Participer � l'am�lioration continue des processus comptables du cabinet

Comptable Unique H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Chez SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Rennes, nous accompagnons chaque jour des entreprises et des talents dans leurs projets professionnels. Notre approche : proximit�, transparence et bonne humeur ! Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique situ�e � Le Rheu, nous recherchons aujourd'hui un(e) Comptable Unique en CDI pour rejoindre leur �quipe dans la division Comptabilit� & Finance. Vous int�grerez une structure � taille humaine o� votre r�le sera central dans la gestion financi�re de l'entreprise. Au quotidien, vous serez amen�(e) � intervenir sur l'ensemble des sujets comptables de l'entreprise, notamment : - Assurer la tenue compl�te de la comptabilit� g�n�rale de la soci�t� - G�rer la saisie, le contr�le et le suivi des factures clients et fournisseurs - R�aliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la tr�sorerie - �tablir les d�clarations fiscales courantes (TVA, etc.) - Pr�parer les cl�tures mensuelles et annuelles - �laborer les bilans et liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable - Participer � la mise en place ou � l'am�lioration des proc�dures comptables - Produire des reportings financiers � destination de la direction - Contribuer � la fiabilit� et � la bonne organisation de l'information financi�re Ce poste vous offrira une r�elle autonomie et la possibilit� de devenir un v�ritable pilier de la gestion financi�re de l'entreprise. Si vous aimez les environnements polyvalents, responsabilisants et humains, cette opportunit� pourrait bien �tre votre prochain challenge professionnel !

Gestionnaire ADV H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

SKILLS est un cabinet de recrutement bas� � Paris, sp�cialis� dans la recherche de talents pour divers secteurs d'activit�. Nous accompagnons nos clients dans l'identification de profils qualifi�s et adapt�s � leurs besoins sp�cifiques. Dans le cadre du renforcement des �quipes de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV en Int�rim pour une mission au sein de la division ADV et Relation Client, � Paris. Le poste est � pourvoir en int�rim, avec une r�mun�ration comprise entre 36 000 EUR et 38 000 EUR bruts annuels, en fonction de l'exp�rience et des qualifications du candidat. Vous int�grerez une �quipe dynamique et serez en charge de la gestion des commandes clients, du suivi des livraisons et de la relation avec les diff�rents services internes et les clients. Vos missions principales seront : - G�rer les commandes clients depuis leur r�ception jusqu'� leur livraison - Assurer le suivi administratif et la gestion des litiges - Collaborer �troitement avec les �quipes commerciales, logistiques et financi�res - Assurer une communication fluide avec les clients pour r�pondre � leurs demandes et les tenir inform�s de l'avancement des dossiers - Garantir la conformit� des documents et des processus internes Ce poste offre une exp�rience enrichissante dans un environnement exigeant et vous permettra de d�velopper vos comp�tences en gestion de la relation client et en administration des ventes. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Comptable auxiliaire H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Paris, accompagne les entreprises dans le sourcing et la s�lection de leurs talents avec rigueur et professionnalisme. Dans le cadre du d�veloppement de l'un de nos clients situ� � Clichy, nous recherchons un(e) Comptable auxiliaire pour rejoindre la division Comptabilit� et Finance en CDI. Ce poste offre un salaire attractif compris entre 32 000 et 35 000 EUR. Au sein d'une �quipe dynamique et engag�e, vous serez directement rattach�(e) au Responsable Comptable et participerez activement � la gestion quotidienne des op�rations comptables. Vous contribuerez � l'exactitude et � la fiabilit� des informations financi�res, tout en garantissant le respect des proc�dures internes et des obligations l�gales. - Saisie et suivi des �critures comptables (clients, fournisseurs, tr�sorerie) - R�conciliation des comptes et justification des �carts - Gestion des rapprochements bancaires et suivi des paiements - Pr�paration des d�clarations fiscales et sociales - Assistance � la cl�ture mensuelle et annuelle des comptes - Participation � l'am�lioration des processus comptables et reporting r�gulier � la hi�rarchie Ce poste est une opportunit� de d�velopper vos comp�tences au sein d'une structure o� la pr�cision et la rigueur sont valoris�es, tout en b�n�ficiant d'un environnement inclusif et collaboratif. Vous rejoindrez un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalis�, o� votre contribution sera pleinement reconnue.

Comptable fournisseurs H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Marseille, reconnu pour son expertise dans la mise en relation de talents avec des entreprises de tous secteurs, accompagne ses clients dans le recrutement de profils qualifi�s et adapt�s � leurs besoins. Dans le cadre d'un poste en int�rim, nous recherchons pour l'un de nos clients situ� � Velaux un(e) Comptable fournisseurs pour rejoindre la division Comptabilit� et Finance. Le poste propose un salaire compris entre 30 000 et 32 000 EUR par an, en fonction de votre exp�rience et de vos comp�tences. Au terme de cette mission de 6 mois, un CDI pourra �tre envisag� pour le candidat ou la candidate retenu(e). Vous int�grerez une �quipe dynamique et professionnelle, et serez directement impliqu�(e) dans le suivi et la gestion des comptes fournisseurs. Votre r�le sera essentiel pour garantir la fiabilit� des informations comptables et assurer la conformit� des op�rations financi�res. - Gestion des factures fournisseurs et saisie comptable dans le respect des proc�dures internes - Contr�le des �ch�ances de paiement et suivi des r�glements - R�conciliation des comptes fournisseurs et justification des �carts �ventuels - Participation aux cl�tures mensuelles et � l'�tablissement des �tats financiers - Communication et coordination avec les diff�rents services internes pour le traitement des demandes li�es aux fournisseurs - Respect des normes comptables et des obligations l�gales en vigueur - Contribution � l'am�lioration des processus et � l'optimisation des flux comptables Si vous souhaitez �voluer dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise soucieuse de la qualit� et de la rigueur de sa comptabilit�, ce poste est fait pour vous. SKILLS vous accompagne tout au long de votre parcours de recrutement, garantissant un processus professionnel, transparent et respectueux de votre expertise.

Comptable G�n�ral H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Le cabinet de recrutement SKILLS, bas� � NICE, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients situ� � Roquebrune Cap Martin dans le cadre du recrutement d'un(e) Comptable G�n�ral(e) en CDI au sein de sa division Comptabilit� et Finance. Acteur reconnu pour son expertise et la qualit� de son accompagnement, SKILLS s'engage � proposer des opportunit�s professionnelles en ad�quation avec votre parcours et vos aspirations. Nous attachons une importance particuli�re � la transparence, � la proximit� et � la valorisation des talents. Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous intervenez sur l'ensemble du p�rim�tre de la comptabilit� g�n�rale et participez activement � la fiabilit� des comptes. Le poste est propos� en CDI avec une r�mun�ration comprise entre 35 000 EUR et 45 000 EUR bruts annuels, selon votre exp�rience et votre niveau d'expertise. � ce titre, vous serez amen�(e) � : - Assurer la tenue de la comptabilit� g�n�rale jusqu'� l'�tablissement des bilans et liasses fiscales - R�aliser les cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la tr�sorerie - Contr�ler et analyser les comptes g�n�raux - Pr�parer les d�clarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) - Participer � l'am�lioration des processus comptables et des outils internes - Collaborer avec les commissaires aux comptes et les partenaires externes Ce poste s'inscrit dans un environnement structur�, dynamique et en d�veloppement, offrant de r�elles perspectives d'�volution.

Assistant comptable H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client, un cabinet reconnu pour la qualit� de ses prestations en audit et expertise comptable, recherche un(e) Assistant(e) comptable en CDD pour rejoindre ses �quipes bas�es � Nantes. Le poste est propos� dans le cadre d'un contrat � dur�e d�termin�e, avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 24 600 EUR et 26 400 EUR selon votre exp�rience et votre niveau d'autonomie. Vous int�grerez une �quipe structur�e et bienveillante, �voluant dans un environnement professionnel stimulant, au contact d'une client�le diversifi�e. Vous travaillerez en collaboration avec les collaborateurs comptables et les responsables de mission afin de contribuer au suivi et � la fiabilit� des dossiers clients. Cabinet de recrutement sp�cialis�, SKILLS accompagne les entreprises dans l'identification et l'int�gration de leurs futurs talents. Pr�sent sur plusieurs expertises m�tiers (comptabilit�, finance, audit, juridique, RH, etc.), SKILLS se distingue par une approche humaine, une forte connaissance des march�s et un accompagnement personnalis� des candidats comme des entreprises. Dans ce contexte, vous interviendrez notamment sur les activit�s suivantes : - Saisie et contr�le des pi�ces comptables - Participation aux rapprochements bancaires - Pr�paration et classement des documents comptables - Contribution au suivi des factures fournisseurs et clients - Participation � la pr�paration des d�clarations fiscales simples - Assistance aux collaborateurs dans la pr�paration des dossiers de r�vision - Mise � jour des informations dans les outils comptables - Participation � l'organisation administrative des dossiers clients Ce poste constitue une opportunit� de d�velopper vos comp�tences au sein d'un environnement formateur et structur�, au coeur de l'�cosyst�me comptable nantais.

Contr�leur de gestion H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement implant� � Massy, accompagne depuis plusieurs ann�es des entreprises exigeantes dans la recherche et la s�lection de profils experts et cadres. Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients bas� � Massy, nous recherchons un(e) Contr�leur(se) de Gestion au sein du service Comptabilit� et Finance. Ce poste cl� constitue un maillon essentiel dans la production et la fiabilit� de l'information financi�re. Vous contribuez directement � la qualit� des comptes, � la visibilit� de la rentabilit� et � la ma�trise de l'architecture analytique. Rattach�(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez notamment sur : - La production mensuelle des r�sultats (directions, ateliers, si�ge) et l'analyse des �carts - La gestion quotidienne de la tr�sorerie, les pr�visions � 6 mois et les relations bancaires - Le suivi des comptes clients, la gestion des arri�r�s et les relances - L'�laboration des tableaux de bord et le suivi des indicateurs de performance - Le suivi des budgets (frais g�n�raux, ateliers) et le calcul des prix de ventes internes - L'�tablissement des cautions clients et sous-traitants - Les cl�tures annuelles sur le logiciel R�mun�ration propos�e : � partir de 55 000 EUR bruts annuels selon votre exp�rience.

Assistante administrative et paie H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de l'un de nos clients, sp�cialis� dans l'externalisation de la paie et la gestion administrative des ressources humaines, SKILLS recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et paie en CDI � Dinan. Le cabinet de recrutement SKILLS accompagne les entreprises dans la recherche et l'identification de leurs talents. Notre approche repose sur la proximit�, la transparence et la qualit� de l'accompagnement, aussi bien aupr�s des candidats que des entreprises partenaires. Nous intervenons dans plusieurs expertises m�tiers et mettons un point d'honneur � proposer des opportunit�s professionnelles en ad�quation avec les aspirations et les comp�tences de chacun. Notre client accompagne un portefeuille d'entreprises dans la gestion externalis�e de leur paie et de leurs obligations sociales. Dans ce contexte, vous rejoignez une �quipe sp�cialis�e et contribuez au bon fonctionnement administratif ainsi qu'au suivi des �l�ments n�cessaires au traitement de la paie. Le poste est propos� en CDI avec une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 24 000 EUR et 28 000 EUR, selon votre exp�rience et vos comp�tences. Dans ce cadre, vous serez notamment amen�(e) � : - Assurer la gestion administrative quotidienne du service (courriers, classement, gestion documentaire) - Collecter, v�rifier et organiser les �l�ments variables n�cessaires au traitement des paies des clients - Participer � la pr�paration des donn�es transmises aux gestionnaires de paie - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et la mise � jour des informations - G�rer les �changes administratifs avec les entreprises clientes - Participer � la gestion et au suivi des documents sociaux - Apporter un soutien administratif aux gestionnaires de paie dans le cadre du traitement des dossiers - Contribuer � la bonne organisation et � la fiabilit� des processus administratifs li�s � la paie Ce poste vous permettra d'�voluer dans un environnement professionnel dynamique, au sein d'une structure sp�cialis�e dans l'externalisation de la paie et l'accompagnement social des entreprises.

Chef de projet am�nagements urbains H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre de vos missions, en tant que Chef de projets Am�nagements urbains, vous intervenez sur des projets vari�s d'am�nagement d'espaces publics et de transports urbains (ZAC, requalification d'entr�es de ville, boulevards urbains, p�les d'�changes multimodaux, op�rations de renouvellement urbain, BHNS, parcs et espaces publics, am�nagements cyclables, etc.).
� ce titre, vous pilotez et contribuez aux diff�rentes phases des projets, depuis les �tudes amont (faisabilit�, sch�ma directeur, masterplan) jusqu'aux missions de ma�trise d'oeuvre.
Vous coordonnez l'ensemble des intervenants et assurez la bonne organisation des �tudes et des productions techniques. Vous encadrez des �quipes pluridisciplinaires compos�es d'ing�nieurs, de sp�cialistes techniques, de collaborateurs juniors et de projeteurs.
Garant de la qualit� des livrables, vous veillez au respect des exigences techniques, des d�lais et des objectifs fix�s pour chaque op�ration.
Vous assurez �galement le suivi contractuel et financier de vos projets, sous la supervision de la direction, et r�alisez les reportings n�cessaires � leur bon pilotage.
En lien direct avec les ma�tres d'ouvrage et les partenaires du projet (paysagistes, urbanistes, etc.), vous contribuez au d�veloppement et � la fid�lisation des relations clients. Vous participez par ailleurs aux d�marches commerciales, notamment � la pr�paration et � la r�daction des r�ponses aux appels d'offres.

Infirmier R�f�rent en CRT H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans ce contexte, vous allez �valuer la situation des personnes � domicile lors de leur entr�e dans le dispositif, analyser leurs besoins et participer � la construction d'un plan personnalis� d'accompagnement avec l'�quipe du CRT. Vous allez coordonner le parcours de soins et assurer un suivi r�gulier des situations en lien avec les intervenants, les partenaires du territoire et l'entourage des b�n�ficiaires. Vous allez �galement accompagner les personnes lors de certains rendez-vous m�dicaux lorsque la situation le n�cessite et veiller � la mise en place des aides techniques ou du mat�riel adapt�. Par ailleurs, vous allez contribuer � des actions de sensibilisation et de formation aupr�s des �quipes intervenant � domicile afin de renforcer les pratiques d'accompagnement. Les missions sont centr�es sur la coordination et l'�valuation, sans r�alisation de soins techniques.

Ing�nieur d'�tudes ENERGIE H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

En tant qu'Ing�nieur en Energie, vous intervenez sur des missions de maitrise d'oeuvre ou assistance � maitrise d'ouvrage sur les sujets Energie et RE2020 afin de produire des �tudes techniques permettant d'am�liorer les performances environnementales et �nerg�tiques des b�timents.
Vos missions :
Analyser le cahier des charges fournit par le chef de projets,
R�aliser les �tudes thermiques et techniques telles que la r�alisation des :
-Etudes de confort hygrothermique via des Simulations thermiques dynamiques (STD)
-Etudes de consommation via des Simulations Energ�tiques Dynamiques (SED)
-Calculs r�glementaires (RT 2012, RE 2020...)
-Diagnostic �nerg�tique avec proposition d'am�liorations
-Etudes d'�clairement naturel (ALJ,FLJ, h�liodon, ensoleillement)
-Etudes d'apports internes sp�cifiques
-Projets de March� Global de Performance �nerg�tique
Assurer un suivi de consommations et comparer avec les simulations faites,
Ajuster le mod�le thermique en fonction du climat, de l'occupation, etc
Estimer le co�t global et les co�ts environnementaux.
Effectuer une veille active sur l'�volution des r�f�rentiels et des th�mes environnementaux sp�cifiques et participer � des groupes de travail

Technico-Commercial terrain - VRP H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Rattach�(e) � la Direction commerciale, vous �tes en charge du d�veloppement commercial de votre secteur en toute autonomie.
Vos principales responsabilit�s :
Prospecter et d�velopper sur le terrain un portefeuille local de clients professionnels : garagistes, r�seaux de r�paration, ateliers agricoles, BTP, transport, nautisme, motoculture, etc.Pr�senter et d�montrer les produits directement en atelier afin de mettre en valeur leur efficacit� et leurs avantages.D�ployer des actions commerciales ponctuelles (op�rations de promotion, campagnes cibl�es, �v�nements clients).Fid�liser vos clients existants, assurer un suivi r�gulier et b�tir une relation de confiance durable.Organiser vos tourn�es commerciales de mani�re optimale et assurer un reporting fiable aupr�s de la Direction.

Responsable d'agence - Fourniture industrielle H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

En tant que Responsable d'agence H/F, vos principales missions sont les suivantes :
Manager l'�quipe agence au quotidien (2 commerciaux itin�rants / 2 commerciaux s�dentaires)
Piloter un centre de profit de 3,5MEUR de chiffre d'affaires
Accompagner les technico-commerciaux itin�rants sur le terrain
Suivre les indicateurs de performance (planning, rapports de visites, d�veloppement du portefeuille)
Valoriser l'offre de services (logistique externalis�e, assistance technique)
D�fendre le positionnement prix et conditions commerciales
Assurer une coordination fluide avec les services supports (achats, marketing, technique, ADV...)
D�velopper une relation de confiance avec le si�ge et l'ensemble du r�seau national (25 agences)

Votre enjeu : structurer, f�d�rer et impulser une dynamique de d�veloppement, tout en incarnant un management exigeant, humain et op�rationnel.

Responsable caviste (H/F) - Reims

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Notre client cherche son/sa futur(e) caviste passionn�(e), commer�ant(e), capable de dynamiser son point de vente et de stimuler la vente additionnelle.

Vos missions :

Cr�er une exp�rience client exceptionnel : Vous guidez chaque client vers le meilleur choix
Dynamiser les ventes : Gr�ce � votre connaissance des produits, vous allez au-del� du conseil traditionnel en identifiant les opportunit�s de vente
Optimiser l'espace de vente : Vous �tes responsable de la pr�sentation des produits et de la gestion de votre stock
Animer des d�gustations et �v�nements : Vous organisez des �v�nements des d�gustations cibl�es et d�velopper la fid�lit� de vos clients
Contribuer au d�veloppement du chiffre d'affaires : Vous �tes proactif(ve) dans la vente et en nouant des relations de proximit� avec la client�le

Office Manager - Comptabilit� et Administration H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Office Manager - Comptabilit� & Administration (H/F) VOLUNTAE, expert des m�tiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un cabinet d'expertise comptable ind�pendant � taille humaine. Cr�� en 2004 et situ� � Boulogne-Billancourt, ce cabinet accompagne exclusivement une client�le de TPE et PME, dans une relation de proximit�, de confiance et de conseil personnalis�. Dans le cadre de son d�veloppement, l'expert-comptable souhaite recruter un(e) Office Manager avec une forte dominante comptable, v�ritable bras droit op�rationnel au quotidien. Votre r�le : ------------------ Vous occupez une fonction centrale au sein du cabinet, avec une double dimension : Comptable (majoritaire) : gestion d'un portefeuille clients Administrative & organisationnelle : fluidit� du fonctionnement du cabinet Vous travaillez en lien direct avec l'expert-comptable et devenez un pilier de l'organisation. Vos missions : -------------------- 1. Gestion comptable (mission principale) - Saisie comptable, rapprochements bancaires, lettrage - D�clarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.) - R�vision des comptes - Participation � l'�tablissement des bilans et liasses fiscales - Relation directe avec les clients TPE / PME - Interface avec les partenaires (banques, organismes sociaux, administrations) 2. Coordination administrative & office management - Gestion des courriers (r�ception, envoi, classement) - Suivi administratif des dossiers clients - Organisation et structuration des process internes - Support administratif � l'expert-comptable - Contribution � la bonne organisation du cabinet au quotidien Logiciels utilis�s : Sage Ligne 100 et Coala Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ------------------------------------------------ Structure � taille humaine Relation directe avec l'expert-comptable Autonomie et confiance Poste polyvalent et responsabilisant Environnement stable et bienveillant Ce poste conviendra � une personne souhaitant s'inscrire dans la dur�e et jouer un r�le cl� dans une organisation agile. Informations pratiques : ----------------------------------- CDI Localisation : Boulogne-Billancourt (ligne 10) Base horaire : 39h - 4/5e possible R�mun�ration : selon profil et exp�rience

Directeur Comptable, Fiscal et Tr�sorerie H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Directeur comptable, fiscal et tr�sorerie H/F VOLUNTAE, expert des m�tiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un organisme fran�ais, pr�sent depuis plus de 75 ans et comptant pr�s de 20 000 collaborateurs. Dans le cadre d'un d�part � la retraite, nous recherchons un Directeur comptable, fiscal et tr�sorerie H/F. Les missions du poste : ---------------------------------- Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous prenez la t�te de la Direction d�l�gu�e � la Fiscalit�, � la Douane, � la Comptabilit� et � la Tr�sorerie et pilotez une �quipe de 90 collaborateurs, r�partis en 4 grands services. Votre r�le s'inscrit dans un double enjeu de continuit� op�rationnelle et de transformation structurante. 1. Pilotage op�rationnel de la fonction financi�re - Garantir la continuit� et la fiabilit� des op�rations financi�res essentielles (paiements, encaissements, facturation). - Superviser l'ensemble des op�rations comptables, fiscales, douani�res et de tr�sorerie. - S�curiser les cl�tures annuelles et la qualit� de l'information financi�re. - Piloter et anticiper les flux de tr�sorerie. - G�rer les risques fiscaux et douaniers en lien avec les administrations comp�tentes. - �tre l'interlocuteur privil�gi� des Commissaires aux Comptes, des tutelles et des autorit�s de contr�le. 2. Conduite du changement et modernisation des pratiques - Piloter la transformation du syst�me d'information financier, notamment la migration SAP ECC6 vers S/4HANA. - Accompagner les �quipes dans l'appropriation des nouveaux outils et m�thodes. - Moderniser les processus comptables et financiers dans un environnement fortement structur� et r�glement�. - Am�liorer durablement la qualit�, la fiabilit� et la lisibilit� des donn�es financi�res. 3. Cr�ation de valeur par la transversalit� - Garantir la coh�rence et la fluidit� entre les diff�rents services de la direction. - D�velopper des synergies fortes avec les autres directions financi�res (budget, contr�le de gestion, investissements, patrimoine). - F�d�rer la ligne fonctionnelle finance pr�sente dans les unit�s op�rationnelles, dans un environnement matriciel. 4. Management et animation des �quipes - Manager, f�d�rer et accompagner 90 collaborateurs dans un contexte de transformation profonde. - D�velopper les comp�tences, l'engagement et l'autonomie des �quipes. - G�rer les enjeux humains, sociaux et organisationnels avec �coute, p�dagogie et pragmatisme. - Instaurer une dynamique d'am�lioration continue et de confiance. Le poste est orient� � 80 % management et conduite du changement, et 20 % expertise technique. Informations sur le poste : ---------------------------------------- Poste en CDI Localisation : Essonne - 91 Statut : Cadre au forfait jours T�l�travail : 2 jours par semaine RTT : 23 jours/an R�mun�ration : selon profil + prime sur objectifs (environ 1 mois de salaire) Avantages : restauration collective, CET, PERCO, environnement stable et structur� Prise de poste souhait�e : avril 2026 (passation pr�vue)

Contr�leur de gestion H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des m�tiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe immobilier fran�ais existant depuis 12 ans, compos� d'une trentaine de collaborateurs et en fort d�veloppement. Dans le cadre d'une cr�ation de poste, nous recherchons un Contr�leur de gestion groupe H/F. Les Missions de ce poste : ---------------------------------------- Rattach� � la Directrice Administrative et Financi�re, vous assurez le pilotage et la fiabilisation des donn�es de gestion et de tr�sorerie consolid�es afin de garantir une vision �conomique claire et prospective pour le Groupe. Vos missions seront les suivantes : - Structurer le contr�le de gestion : mettre en place un reporting consolid� pour l'ensemble des entit�s et projets du groupe, �laborer le budget annuel et les forecasts glissants, analyser les �carts et suivre les marges par projet. - Consolider et analyser les cash-flows : participer aux revues mensuelles de cash-flow avec les chefs de projet, identifier les tensions de tr�sorerie et proposer des sc�narios, �valuer l'impact sur les r�sultats consolid�s. - Suivre la tr�sorerie consolid�e : piloter les positions de tr�sorerie quotidiennes et hebdomadaires, mettre � jour le plan consolid� du groupe, assurer le suivi des financements. - Produire des analyses financi�res : r�aliser des �tudes ponctuelles (rentabilit�, co�ts, impacts cash), pr�parer des supports financiers pour le CODIR, les comit�s strat�giques, les banques et les investisseurs. - Contribuer � l'am�lioration continue : digitaliser et automatiser les outils de pilotage, fiabiliser les process et formaliser les proc�dures de gestion. Vous travaillerez en lien �troit avec la DAF, le responsable de gestion, les chefs de projets, les responsables op�rationnels ainsi que les fonctions supports. Vous serez �galement en interaction avec les banques, CAC, cabinets comptables, investisseurs et partenaires financiers. Informations de ce poste : ------------------------------------- Poste en CDI Statut Cadre forfait jour Poste bas� sur Paris 12�me Salaire : 55-60KEUR brut fixe annuel selon profil et exp�rience avec bonus annuel, 2 jours de t�l�travail / semaine ...

Contr�leur de gestion fonds immobiliers H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

VOLUNTAE, expert des m�tiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour une soci�t� de gestion immobili�re filiale d'un grand groupe d'assurance. Compos�e d'une cinquantaine de collaborateurs, cette structure g�re un portefeuille diversifi� de SCPI, SCI et OPCI, et se distingue par son exigence, sa culture de la performance et un environnement de travail dynamique et collaboratif. Dans le cadre d'une cr�ation de poste, notre client recherche un Contr�leur de gestion Fonds Immobiliers H/F. Les missions de votre poste : ---------------------------------------- Rattach�(e) directement � la DAF, DGA et au sein d'une �quipe de Contr�le de Gestion Fonds Immobiliers, le candidat interviendra de mani�re transverse sur le p�rim�tre des SCI, autres FIA (Soci�t�s Civiles en Unit�s de Comptes) et des OPPCI, ainsi que sur le contr�le de gestion de la soci�t� de gestion. Sur le p�rim�tre des autres FIA et OPPCI : - Gestion administrative et financi�re des fonds et coordination de l'ensemble des parties prenantes (comptable, d�positaire, CAC, valorisateurs...) ; - Contr�le et validation de l'information financi�re produite par les prestataires comptables, notamment la valeur liquidative des fonds ; - Production et suivi des indicateurs financiers d�finis pour chaque fonds : TOF ; capacit� d'investissement ; LTV ; fonds propres... ; y compris contr�le de premier niveau, alertes et stress test ; - Calcul, suivi et mise des indicateurs de risques r�glementaires : PRIIPS, VFM, SRI ... ; - Production et suivi de business plans comptables, �conomiques et budg�taires par fonds, y compris projections de cash, capacit� distributive, stress test et sc�narii de performance... ; - Pilotage de la tr�sorerie des fonds dans l'int�r�t de la performance, y compris gestion des placements de tr�sorerie ; - V�rification et validation des �tats financiers et pr�paration des supports et pr�sentation � l'occasion des diff�rentes instances propres � chaque fonds (assembl�es g�n�rales, conseils de surveillance, conseils d'administration...) ou de besoins ad hoc ; - Production des reportings internes et externes des fonds en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes : rapport annuel, bulletin semestriel, reportings r�glementaires... ; - R�alisation de l'ensemble des d�clarations fiscales propres aux fonds (TVA, IS, IR, plus-value...) ; - Pilotage et coordination des campagnes de mod�lisation annuelles des fonds g�r�s par Allianz Immovalor ; - Contribution aux projets de cr�ation ou restructuration de fonds le cas �ch�ant ; Sur le p�rim�tre de la soci�t� de gestion, le (la) candidat(e) assurera les missions suivantes : - R�alisation des budgets annuels et biannuels et des projections financi�res ; - Contribution � la production d'outils de comptabilit� analytique et de pilotage financier de la soci�t� ; - Contribution � la mise en oeuvre d'un processus de campagne de mod�lisation financi�re annuelle. Pour la r�alisation de ses missions, le (la) candidat(e) retenu(e) pourra s'appuyer sur un collaborateur contr�leur de gestion junior, �ventuellement rattach� selon les profils et la volont� de manager. Les missions sont effectu�es en collaboration avec tous les d�partements de la soci�t�, avec une forte visibilit� aupr�s de la Direction G�n�rale. Informations sur ce poste : -------------------------------------- Poste en CDI Statut : Cadre autonome Localisation : La D�fense R�mun�ration : de 55 KEUR � 70 KEUR brut annuel fixe selon profil

Comptable groupe H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Comptable Groupe H/F - Groupe en forte croissance (Tours - 37) VOLUNTAE, expert des m�tiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe fran�ais sp�cialis� dans l'immobilier et les services associ�s, pr�sent sur tout le territoire et en pleine expansion (nouvelles agences ouvertes chaque mois). La Direction Financi�re, compos�e d'une trentaine de collaborateurs r�partis en 4 p�les, accompagne cette croissance et veille � la fiabilit� des informations financi�res. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Comptable Groupe H/F. Vos missions : ---------------------- Int�gr�(e) au p�le Supervision et form�(e) par un collaborateur senior, vous prendrez progressivement la gestion comptable d'un portefeuille d'une trentaine d'agences. Vos principales missions : - R�viser et superviser les situations comptables mensuelles en appui du RAF en agence - Reprendre la comptabilit� des nouvelles agences et mettre en place les outils comptables et extra-comptables - Analyser les indicateurs d'activit� et assurer la coh�rence de la comptabilit� tiers - Participer � des op�rations de fusion et de TUP - Conseiller les dirigeants sur l'atteinte de leurs objectifs budg�taires � travers les situations mensuelles - R�viser et administrer les comptes annuels ainsi que les d�clarations fiscales de fin d'ann�e Logiciels utilis�s : Cador (ACD) & Sage Pourquoi rejoindre ce groupe ? -------------------------------------------------- Un environnement formateur, id�al pour consolider vos acquis et progresser rapidement Une �quipe solidaire et dynamique, qui valorise l'entraide et la mont�e en comp�tences Des missions vari�es et enrichissantes, vous permettant de d�couvrir des sujets strat�giques (fusions, TUP, conseil aux dirigeants...) Un groupe en forte expansion, offrant de r�elles opportunit�s de carri�re � moyen terme Un cadre de travail agr�able, � seulement 300 m de la Gare de Tours Informations pratiques : ----------------------------------- CDI - 39h/semaine Localisation : Tours (37) Salaire : 30-35 KEUR brut annuel fixe sur 12 mois, selon profil et exp�rience Avantages : RTT, CSE, avantages groupe

Charg�(e) de d�veloppement commercial BtoB H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Charg�(e) de d�veloppement commercial BtoB H/F - Normandie et la Mayenne VOLUNTAE, expert des m�tiers comptables, financiers et commerciaux en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupement national de cabinets d'expertise comptable �tant un r�seau en forte transformation positionn� comme partenaire business global des dirigeants. Dans un contexte de forte �volution du march� de l'expertise comptable, ce groupe cr�e une nouvelle g�n�ration de commerciaux terrain afin d'accompagner le d�veloppement de son r�seau national. Nous recherchons un(e) Charg�(e) de d�veloppement commercial BtoB H/F pour intervenir sur la zone g�ographique de la Normandie et la Mayenne, avec une forte autonomie. Les missions du poste : ---------------------------------- V�ritable point d'entr�e business du r�seau sur votre territoire, vous �tes � la fois d�veloppeur, qualificateur et coordinateur commercial. Vous accompagnez les experts-comptables partenaires dans la structuration et la s�curisation des projets clients. 1. D�veloppement commercial local - D�velopper et animer votre r�seau de partenaires, prescripteurs et contacts locaux - Participer � des �v�nements professionnels pour renforcer la notori�t� du r�seau - D�tecter les opportunit�s business aupr�s des dirigeants de TPE/PME 2. Qualification et transformation des leads - Qualifier en profondeur les leads issus des canaux digitaux - Analyser les projets et besoins globaux des dirigeants - Coordonner les �changes avec les experts-comptables jusqu'� la signature des missions 3. D�veloppement du business chez les clients existants - Analyser les portefeuilles clients du r�seau - Identifier les opportunit�s d'upsell et de services compl�mentaires - Activer les expertises du r�seau pour cr�er de la valeur 4. Pilotage de votre activit� - Assurer un reporting rigoureux dans le CRM HubSpot - Suivre les actions commerciales, opportunit�s et pipeline - Contribuer � l'am�lioration continue des process commerciaux Informations sur le poste : ---------------------------------------- Poste en CDI Poste rattach� � Laval (53) Zone g�ographique de la Normandie et la Mayenne (poste terrain avec forte autonomie) R�mun�ration : fixe selon profil + variable non plafonn� Outils : CRM HubSpot Environnement dynamique et en pleine structuration Fortes perspectives d'�volution selon la croissance de l'�quipe

Charg�(e) de d�veloppement commercial BtoB H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Charg�(e) de d�veloppement commercial BtoB H/F - Grand Ouest VOLUNTAE, expert des m�tiers comptables, financiers et commerciaux en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupement national de cabinets d'expertise comptable �tant un r�seau en forte transformation positionn� comme partenaire business global des dirigeants. Dans un contexte de forte �volution du march� de l'expertise comptable, ce groupe cr�e une nouvelle g�n�ration de commerciaux terrain afin d'accompagner le d�veloppement de son r�seau national. Nous recherchons un(e) Charg�(e) de d�veloppement commercial BtoB H/F pour intervenir sur la zone g�ographique du Grand Ouest, avec une forte autonomie. Les missions du poste : ----------------------------------- V�ritable point d'entr�e business du r�seau sur votre territoire, vous �tes � la fois d�veloppeur, qualificateur et coordinateur commercial. Vous accompagnez les experts-comptables partenaires dans la structuration et la s�curisation des projets clients. 1. D�veloppement commercial local - D�velopper et animer votre r�seau de partenaires, prescripteurs et contacts locaux - Participer � des �v�nements professionnels pour renforcer la notori�t� du r�seau - D�tecter les opportunit�s business aupr�s des dirigeants de TPE/PME 2. Qualification et transformation des leads - Qualifier en profondeur les leads issus des canaux digitaux - Analyser les projets et besoins globaux des dirigeants - Coordonner les �changes avec les experts-comptables jusqu'� la signature des missions 3. D�veloppement du business chez les clients existants - Analyser les portefeuilles clients du r�seau - Identifier les opportunit�s d'upsell et de services compl�mentaires - Activer les expertises du r�seau pour cr�er de la valeur 4. Pilotage de votre activit� - Assurer un reporting rigoureux dans le CRM HubSpot - Suivre les actions commerciales, opportunit�s et pipeline - Contribuer � l'am�lioration continue des process commerciaux Informations sur le poste : ---------------------------------------- Poste en CDI Poste rattach� � Nantes ou La Rochelle Zone g�ographique du Grand Ouest (poste terrain avec forte autonomie) R�mun�ration : fixe selon profil + variable non plafonn� Outils : CRM HubSpot Environnement dynamique et en pleine structuration Fortes perspectives d'�volution selon la croissance de l'�quipe

Business Developer H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

VOLUNTAE, expert des m�tiers comptables, financiers et corporate en cabinet ou en entreprise, recrute pour un cabinet de conseil sp�cialis� dans l'accompagnement strat�gique, op�rationnel et digital de ses clients. Situ� � La D�fense, le cabinet conna�t une forte croissance et intervient aupr�s de clients grands comptes comme ETI sur ses trois bureaux : Paris, Casablanca et Gen�ve. Dans le cadre de son d�veloppement, notre client recherche un Business Developer H/F. Les missions de votre poste : -------------------------------------------- Rattach�(e) � la Direction G�n�rale et directement au Directeur G�n�ral, vous jouerez un r�le cl� dans la d�finition et la mise en oeuvre de la strat�gie commerciale. Votre objectif : contribuer activement � la croissance du cabinet en d�veloppant les comptes existants et en conqu�rant de nouveaux clients. Vos missions seront les suivantes : D�veloppement commercial & strat�gie : - D�velopper et fid�liser les comptes existants en �tablissant des relations durables, de confiance et � forte valeur ajout�e. - Identifier et prospecter de nouveaux comptes de mani�re cibl�e, en analysant les besoins des prospects et en proposant des solutions adapt�es aux trois implantations du groupe (Paris, Casablanca, Gen�ve). - Participer � la d�finition de la strat�gie commerciale avec la Direction G�n�rale. Management & pilotage commercial : - Manager et animer une �quipe d�di�e � la prospection t�l�phonique. - Piloter l'ensemble du cycle de vente, depuis l'identification des besoins jusqu'au closing. - Analyser les demandes clients/prospects et �laborer les propositions commerciales les plus pertinentes. - G�rer les processus de r�f�rencement. Relations partenaires & appels d'offres : - R�pondre aux appels d'offres tout en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes. - D�velopper et entretenir un r�seau de partenaires et �diteurs : actions commerciales conjointes, suivi des objectifs, pr�visions... Cette liste n'est pas exhaustive. Informations sur ce poste : --------------------------------------- Poste en CDI Statut cadre Localisation : La D�fense R�mun�ration : 40 � 50 KEUR brut fixe annuel + variable Avantages : ----------------- Int�ressement 1 jour de t�l�travail / semaine Tickets restaurant Remboursement Navigo � 100 % Avantages CSE Gymlib

Fiscaliste experiment� H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Apr�s une formation interne aux m�thodes de l'entreprise, vos missions principales seront :

R�aliser des audits fiscaux sur les charges des clients (C3S, TASCOM, CET, taxe fonci�re, CFE...) ;
Suivre les dossiers aupr�s de l'administration fiscale et repr�senter les clients ;
Assurer une veille fiscale et anticiper les �volutions l�gislatives ;
Proposer des solutions d'optimisation fiscale permettant des �conomies aux clients ;
Gestion de contentieux fiscaux : accompagner les clients internes et externes dans la gestion des litiges fiscaux et pr�contentieux, proposer des solutions adapt�es et suivre les dossiers jusqu'� leur r�solution.
Accompagnement strat�gique : conseiller les �quipes op�rationnelles et la Direction G�n�rale sur les aspects fiscaux et patrimoniaux des projets, participer � l'�laboration de business plans et � la mise en place de sch�mas fiscaux optimis�s.
D�placements ponctuels avec d�couchage ainsi que 2 grands d�placements d'une semaine par an

Consultant Technico-Fonctionnel Comptable F/H - Saint Maur des Foss�s (94)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission ?
Rejoignez une structure ou vous serez le r�f�rent de proximit� sur votre territoire pour la promotion et le d�ploiement de l'offre de services logiciels et solutions comptables. Vous conjuguez culture et aisance digitales, sens du conseil et d�veloppement des ventes de solutions digitales pour accompagner la transformation de nos clients TPE & PME
Au sein d'une �quipe � taille humaine, vous �voluez dans un environnement stimulant, agile et bienveillant, o� la proximit� manag�riale et le d�veloppement des comp�tences sont au coeur du projet.
Vos principales responsabilit�s

- Assister les clients dans l'usage des logiciels comptables
- G�rer les acc�s et suivre les incidents de premier niveau
- D�ployer de nouveaux outils et former les utilisateurs
- Cr�er des supports simples et clairs (fiches, tutos, guides)
- Participer � la mise � jour et � l'optimisation des proc�dures internes
- Contribuer � la digitalisation des flux et � l'automatisation
- Assurer le suivi des engagements et la satisfaction client
- Rester en veille des �volutions num�riques et r�glementaires pour apporter le meilleur conseil

Gestionnaire de paie SILAE 35 h (H/F) - Balma (31)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Int�gr�(e) au sein du p�le social, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie et assurez la gestion compl�te du cycle de paie. Vous intervenez comme interlocuteur(trice) privil�gi�(e) sur les questions sociales et r�glementaires.
Vos principales responsabilit�s

- Vous assurez la gestion compl�te du processus de paie pour un portefeuille de clients, de l'entr�e du salari� jusqu'� sa sortie.
- Collecter, v�rifier et saisir les �l�ments variables de paie (heures, absences, primes, avantages, etc.)
- �tablir et contr�ler les bulletins de paie sur le logiciel SILAE
- Organiser et superviser la pr�paration, le contr�le et l'�mission de la paie, dans le respect des d�lais et de la r�glementation
- G�rer les formalit�s li�es aux entr�es et sorties des salari�s : DPAE, affiliations, soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Assurer le suivi des arr�ts de travail (maladie, maternit�, accident du travail), le calcul et la gestion des IJSS (maladie et pr�voyance)
- �tablir la DSN et l'ensemble des d�clarations de charges sociales, en lien avec les organismes concern�s
- Traiter les �l�ments et �changes destin�s aux organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, pr�voyance, etc.)

Gestionnaire de paie et audit social confirm� H/F - Versailles (78)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission
Vous �tes garant(e) de la bonne gestion d'un portefeuille clients multi conventionnel (clients strat�giques du cabinet). � ce titre, vous intervenez �galement sur des missions d'accompagnement et de conseil aupr�s des clients : param�trage des logiciels, optimisation des processus SIRH, audits sociaux et mise en conformit� des pratiques.
Vous travaillez en �troite collaboration avec un p�le juridique interne, qui vous accompagne sur les probl�matiques en droit social.
Vos principales responsabilit�s
Int�grer un cabinet � taille humaine compos� de 25 collaborateurs, dont un service social de 6 personnes
Collecter et analyser les �l�ments variables de paie (heures travaill�es, absences, cong�s, primes, etc.)
�laborer et contr�ler entre 300 et 360 bulletins de paie (Logiciel QUADRA)
�tablir les d�clarations sociales et fiscales
R�diger et s�curiser les proc�dures en droit du travail : contrats de travail, proc�dures de rupture, d�parts des salari�s
Assurer une veille r�glementaire et int�grer les �volutions l�gales et conventionnelles dans les processus de paie
R�aliser des audits sociaux, internes et externes, et proposer des actions correctives

Gestionnaire de paie confirm� et Conseil Social H/F - Versailles (78)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission
Rattach�(e) � l'expert-comptable, vous participerez � la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille clients vari�, tout en b�n�ficiant d'un accompagnement personnalis� pour �voluer vers plus d'autonomie.
Vos principales responsabilit�s
- Produire et contr�ler les bulletins de salaire
- Effectuer les d�clarations sociales et DSN mensuelles
- Participer � la gestion des entr�es et sorties de salari�s (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
- Apporter du conseil et juridique social aux clients du cabinet
- Relation avec les clients pour r�pondre � leurs questions sociales et paie
- Contribuer � la veille l�gale
- Poste �volutif vers un poste de responsable de Pole

Collaborateur Comptable Confirm� H/F - Carcassonne (11)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission ?
Dans un contexte de transition g�n�rationnelle et num�rique, le cabinet souhaite renforcer son �quipe en recrutant un Collaborateur Comptable confirm�.
Vous serez pleinement autonome dans la gestion de vos dossiers, tout en participant activement � la modernisation des outils et processus digitaux du cabinet.
Vos principales responsabilit�s
- G�rer la tenue, la r�vision et la pr�paration des bilans d'un portefeuille clients vari�
- �tablir les d�clarations fiscales et sociales
- Accompagner la transition num�rique du cabinet
- Conseiller et former les clients � l'utilisation des outils digitaux de gestion
- Participer aux projets internes d'am�lioration continue et de transmission des savoirs
- Travailler en �troite collaboration avec l'expert-comptable et l'�quipe en place

Gestionnaire de Paie H/F - La Rochelle (17)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission ?
Dans le cadre du d�veloppement du p�le social, le cabinet recrute un Gestionnaire de paie.
Vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie et intervenez sur l'ensemble du processus de paie, de l'entr�e du salari� jusqu'� sa sortie.
Vous �tes l'interlocuteur(trice) privil�gi�(e) de vos clients sur les probl�matiques sociales courantes.
Missions principales :
- �tablissement des bulletins de paie
- Gestion des d�clarations sociales (DSN)
- Administration du personnel : DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte
- Gestion des absences, cong�s, arr�ts maladie
- Conseil de premier niveau en droit social
- Veille sociale et mise � jour des param�tres
- Relation et accompagnement client au quotidien

Chef de Mission Expertise Comptable H/F - La Rochelle (17)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, le cabinet recrute un Chef de mission expertise comptable.
Rattach�(e) directement � l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie compl�te, de la r�vision jusqu'� la pr�sentation des comptes annuels.
Vous intervenez comme interlocuteur(trice) privil�gi�(e) des dirigeants et jouez un r�le central dans la supervision technique et l'organisation des dossiers.
Missions Principale
- Supervision et r�vision des dossiers comptables
- �tablissement des bilans et liasses fiscales
- Pr�sentation des comptes annuels aux clients
- Conseil fiscal et accompagnement strat�gique
- Encadrement et mont�e en comp�tences des collaborateurs
- Organisation et optimisation des process internes
- Participation active au d�veloppement et � la structuration du cabinet

Collaborateur comptable confirm� H/F - Meaux (77)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission ?
Sous la responsabilit� des experts-comptables, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille clients.
Professionnel confirm�, vous alliez expertise technique, sens du service et accompagnement de proximit� pour offrir un conseil � forte valeur ajout�e.

Vos principales responsabilit�s :

- G�rer un portefeuille clients diversifi�, de la tenue � l'�tablissement des comptes annuels
- Assurer la r�vision comptable, la pr�paration des bilans et la production des liasses fiscales
- �tablir l'ensemble des d�clarations fiscales et sociales
- Conseiller vos clients dans le pilotage de leur activit� et la prise de d�cision
- Participer � l'am�lioration continue des process et outils internes
- Accompagner et former les collaborateurs juniors dans leur mont�e en comp�tences

Manager d'une �quipe en expertise comptable H/F - Toulouse (31)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission ?
Sous la responsabilit� des experts-comptables, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille clients et vous animerez une �quipe
Professionnel confirm�, vous alliez expertise technique, sens du service et accompagnement de proximit� pour offrir un conseil � forte valeur ajout�e.

Vos principales responsabilit�s :

- Gestion d'un portefeuille de clients diversifi�s, compos�s essentiellement de PME locales, SCI et Holdings et groupes industriels
- Gestion d'une �quipe de 3 personnes
- Etablissement des d�clarations fiscales et sociales
- Etablissement du bilan et fiabilisation des comptes annuels
- Etablissement du compte de r�sultats
- Accompagnement des clients sur toutes les questions techniques
- RDV bilans et d�placements chez les clients
- Accompagner et former les collaborateurs dans leur mont�e en comp�tences

Collaborateur comptable confirm� (H/F) - Toulouse (31)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission
Vous prenez en charge un portefeuille clients, que vous g�rez en autonomie, tout en travaillant en �troite collaboration avec le chef de mission
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle comptable et fiscal et �tes un acteur cl� de la qualit� des livrables remis aux clients.
Le poste s'adresse � un profil � l'aise dans un environnement organis� et rythm�, appr�ciant la clart� des process.
Vos principales responsabilit�s

- R�vision comptable compl�te des dossiers clients
- �tablissement des bilans, liasses fiscales et plaquettes
- Gestion des d�clarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, etc.)
- Suivi des obligations fiscales et respect des �ch�ances
- Pr�paration des rendez-vous de restitution des comptes
- �changes r�guliers avec les clients sur le suivi de leur activit�
- Garantie de la qualit� et de la fiabilit� des travaux produits

Collaborateur Comptable Confirm� H/F - Soisy-sous-Montmorency (95)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission
Au sein du cabinet, vous occupez le poste de collaborateur comptable confirm�/responsable de portefeuille clients, du pilotage des dossiers et du conseil aux dirigeants. Vous �tes garant(e) de la qualit� et de la fiabilit� des informations financi�res produites, tout en veillant au respect des normes comptables et fiscales en vigueur.
Vos principales responsabilit�s

- Gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activit� vari�s (professions lib�rales, services, restauration, etc.), en assurant un suivi r�gulier, structur� et de qualit�.
- Vous r�alisez l'ensemble des travaux de r�vision comptable et assurez l'�tablissement des comptes annuels (bilans, comptes de r�sultat), des liasses fiscales ainsi que des plaquettes de pr�sentation, dans le respect des normes comptables et des d�lais.
- Vous contribuez activement � l'am�lioration continue des processus internes et � la qualit� des livrables, dans une logique permanente de rigueur, de fiabilit� et de satisfaction client.
- Vous entretenez une relation de confiance durable avec vos clients, en faisant preuve d'�coute, de p�dagogie et de r�activit�, afin de leur proposer des solutions pertinentes et personnalis�es.

Collaborateur comptable junior �volutif (H/F) - Bordeaux (33)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Description du poste
Rattach�(e) directement � un collaborateur confirm� ou � l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients adapt� � votre niveau, avec un accompagnement r�el et structur� d�s votre int�gration.
M�me si vous ne ma�trisez pas encore l'ensemble des comp�tences d'un collaborateur comptable confirm�, un suivi personnalis� sera mis en place afin de vous faire �voluer progressivement et durablement au sein du cabinet.
Missions principales :
- Tenue comptable des dossiers clients
- Gestion d'un portefeuille principalement BIC et partiellement BNC
- �tablissement des d�clarations de TVA
- R�vision comptable des dossiers
Missions compl�mentaires �volutives :
- Participation � l'�tablissement des bilans et liasses fiscales
- Participation aux rendez-vous clients
- Mont�e progressive en autonomie sur l'ensemble du cycle comptable
- D�veloppement des comp�tences techniques et relationnelles

Collaborateur comptable confirm� CDD H/F - Toulouse (31)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission ?
Vous g�rez un portefeuille clients diversifi� et prenez part � l'ensemble des missions comptables et fiscales, en �troite collaboration avec un chef de mission.
En v�ritable partenaire de vos clients, vous garantissez la fiabilit� des donn�es financi�res et les accompagnez dans le pilotage de leur activit�.
Vous �voluez dans une �quipe soud�e et bienveillante, o� autonomie, coop�ration et progression vont de pair.

Vos principales missions :

- G�rer en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activit� vari�s, en assurant un suivi r�gulier et un accompagnement personnalis�.
- Assurer la tenue, la r�vision et la pr�paration des bilans et liasses fiscales, dans le respect des normes et des d�lais.
- �tablir les d�clarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller � leur conformit�.
- Entretenir une relation de confiance avec vos clients, en r�pondant � leurs besoins et en contribuant activement � leur satisfaction.
- Participer � la digitalisation des processus comptables et � l'am�lioration continue des outils internes pour renforcer l'efficacit� et la qualit� des missions.
- Collaborer �troitement avec les autres p�les du cabinet (social, juridique, conseil) afin d'assurer un accompagnement global et coh�rent de chaque client.

Responsable maintenance exp�riment� (H/F)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

En tant que Responsable Maintenance, vos responsabilit�s principales incluent :

- Piloter et organiser la maintenance pr�ventive et curative de l'ensemble de l'outil industriel.
- Assurer la disponibilit�, la s�curit� et la conformit� des �quipements.
- Animer et encadrer une �quipe technique, en apportant leadership et rigueur.
- Participer activement � des projets d'am�lioration continue et techniques (notamment la mise en place d'une GMAO structur�e).
- Apporter votre expertise m�canique et �lectrique pour diagnostiquer, d�cider et optimiser les solutions techniques.
- Collaborer avec les autres services (production, QHSE) pour garantir l'efficacit� globale et anticiper les risques.

Ce r�le n�cessite de la polyvalence, de l'implication terrain et une approche structur�e des processus maintenance.

M�decin g�n�raliste / G�riatre - H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Notre consultant Victor Motte, sp�cialis� sur les m�tiers de la sant�, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un �tablissement SMR, un M�decin G�n�raliste / G�riatre H/F.
Diff�rentes possibilit�s de poste sont ouvertes selon votre disponibilit� et votre projet professionnel
Vos missions principales :

- Assurer la prise en charge m�dicale des patients en SSR polyvalent et g�riatrique
- Maintenir un lien �troit entre l'hospitalisation compl�te et l'h�pital de jour
- Collaborer quotidiennement avec une �quipe pluridisciplinaire dynamique (r��ducation, soins, coordination...)
- Participer aux astreintes au sein d'une organisation coll�giale
- Contribuer activement � l'am�lioration continue des pratiques et au bon fonctionnement de l'�quipe m�dicale

Conditions de travail & avantages

- Statut cadre au forfait
- Organisation flexible avec une pr�sence requise principalement entre 9h et 17h
- 8 semaines de cong�s/an (5 semaines + 15 jours de RTT)
- Astreintes organis�es collectivement : ~1 jour/semaine + 1 week-end/mois
- �tablissement � taille humaine, �quipe m�dicale d'environ 5 m�decins

Cadre de vie privil�gi� : nature, tranquillit�, acc�s direct autoroute, Clermont-Ferrand � 35 minutes
Pour postuler :
Via cette annonce
En me contactant directement sur LinkedIn : Victor Motte

M�decin T�l�coordonnateur H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Notre consultant K�vin Snauwaert, sp�cialis� sur les m�tiers de la sant�, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, une soci�t� de t�l�coordination m�dicale, un M�decin T�l�coordonnateur H/F.
Dans ce cadre, vous assurez la coordination m�dicale � distance d'un ou plusieurs EHPAD ne disposant pas de m�decin coordinateur, en lien �troit avec les �quipes soignantes et les interlocuteurs internes.
Vos principales missions sont les suivantes :

- Coordonner le parcours de soins des r�sidents en EHPAD � distance
- Participer � des �changes en visioconf�rence r�guliers avec les �tablissements (environ 3 par semaine)
- Animer un CODIR hebdomadaire structur� avec les �quipes de direction
- Prendre part � des t�l�staffs th�matiques avec les �quipes soignantes
- Piloter plusieurs th�matiques m�dicales r�currentes (nutrition, chutes, contentions, etc.)
- Contribuer aux axes de travail d�finis lors des audits initiaux
- R�aliser des visites sur site, afin de maintenir un lien terrain fort

Conditions de travail et avantages

- Statut salari�
- T�l�travail int�gral, avec fourniture du mat�riel informatique professionnel
- Organisation du temps de travail adapt�e � la taille des �tablissements (Environ 6 heures par semaine pour un EHPAD standard)
- Possibilit� de suivre plusieurs �tablissements selon vos souhaits
- Primes selon le nombre d'�tablissements suivis
- Prime mensuelle de t�l�travail
- D�placements ponctuels pris en charge (visites sur site)
- Accompagnement permanent par des m�decins r�f�rents r�gionaux
- Acc�s � une communaut� m�dicale nationale dynamique
- Webinaires de formation continue, s�minaires annuels, temps d'�changes informels entre m�decins

Pour postuler :

- Via cette annonce
- En me contactant directement sur LinkedIn : K�vin Snauwaert

M�decin - Service de m�decine H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Notre consultant Victor Motte, sp�cialis� sur les m�tiers de la sant�, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires du secteur sanitaire, un M�decin en service de M�decine G�riatrique H/F.
Au sein du service compos� d'une vingtaine de lits, vous intervenez dans un environnement stable, modernis� et engag� dans un nouveau projet d'�tablissement. Vos missions :

- Assurer la prise en charge des patients �g�s en m�decine g�riatrique.
- R�aliser les bilans de chute, les �valuations de d�compensations et les prises en charge polyvalentes.
- S�lectionner les dossiers d'admission en coh�rence avec les capacit�s du service.
- Organiser les entr�es et sorties en respectant les processus �tablis avec les partenaires hospitaliers.
- Participer aux astreintes m�dicales (environ une semaine sur trois), accessibles � distance via le dossier patient.
- Collaborer �troitement et sereinement avec les �quipes param�dicales.
- Vous inscrire dans le projet d'�tablissement et contribuer � sa mise en oeuvre.

Conditions de travail & avantages:

- Statut CDI - int�gration possible rapidement.
- R�mun�ration attractive

Pour postuler :
Via cette annonce
En me contactant directement sur LinkedIn : Victor Motte
IKI-VMO

M�decin anesth�siste-r�animateur H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Notre consultant Victor Motte, sp�cialis� sur les m�tiers de la sant�, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, �tablissement hospitalier public, un M�decin Anesth�siste-R�animateur H/F.
Au sein du service, vous intervenez sur un plateau technique moderne et prenez part aux activit�s principales du secteur d'anesth�sie-r�animation :
Vos missions quotidiennes

- Vous r�alisez des actes d'anesth�sie g�n�rale en collaboration �troite avec les �quipes chirurgicales
- Vous prenez en charge les patients en r�animation selon les protocoles en vigueur
- Vous assurez les consultations pr�-anesth�siques et le suivi post-op�ratoire
- Vous participez activement � la continuit� et � la permanence des soins, incluant :

- Une ligne de garde en maternit�
- Une permanence d'astreinte op�rationnelle au bloc selon l'organisation d�finie

- Vous collaborez avec l'ensemble des professionnels du bloc, des unit�s de soins critiques et du SAMU/SMUR
- Vous contribuez aux r�unions de service, aux projets m�dicaux et aux d�marches qualit�
- Vous participez � la formation des internes et externes

Conditions de travail et avantages

Organisation & environnement

- Int�gration dans une �quipe d'environ 10 praticiens s�niors
- Accueil r�gulier d'internes favorisant un environnement d'�changes et de transmission
- Plateau technique r�cent, s�curis� et performant

�volution & accompagnement

- Accompagnement par le chef de service, reconnu pour son management bienveillant
- Formations continues possibles, financ�es en coh�rence avec le projet m�dical du service

Cadre de vie

- Environnement urbain agr�able, infrastructures modernes, co�t de la vie ma�tris�
- Proximit� de m�tropoles r�gionales : Lyon, Saint-�tienne, Clermont-Ferrand

Pour postuler :

- Via cette annonce
- En me contactant directement sur LinkedIn : Victor Motte

M�decin G�n�raliste - SMR/USLD � orientation g�riatrique (H/F)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Notre consultant Victor Motte, sp�cialis� sur les m�tiers de la sant�, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un �tablissement sanitaire � but non lucratif, un M�decin G�n�raliste - SMR/USLD � orientation g�riatrique H/F.
Au sein d'une �quipe m�dicale exp�riment�e et stable, vous aurez pour principales missions de :

- Assurer le suivi m�dical des patients hospitalis�s en SMR pneumologique (41 lits) et en USLD (33 lits)
- Participer � l'�laboration et � la mise en oeuvre des projets th�rapeutiques individualis�s
- Contribuer aux programmes d'�ducation th�rapeutique et de r�habilitation respiratoire
- Collaborer activement avec les �quipes param�dicales et participer aux r�unions pluridisciplinaires
- Participer � la continuit� des soins via des astreintes t�l�phoniques organis�es en roulement
- Prendre part � la vie institutionnelle de l'�tablissement (r�unions, commissions, instances)

? Les atouts du poste :

- �quipe m�dicale et soignante � taille humaine
- Locaux et plateau technique r�cents
- Environnement bienveillant et collaboratif
- Activit� polyvalente et sp�cialis�e en pathologies respiratoires et g�riatriques
- Direction ouverte au dialogue et � l'adaptation du poste (CDI/CDD, temps partiel possible)
- R�mun�ration attractive

Pour postuler :

- Via cette annonce
- En me contactant directement sur LinkedIn : Victor Motte

Infirmier Dipl�m� d'Etat H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Notre consultant K�vin Snauwaert, sp�cialis� sur les m�tiers de la sant�, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires un Infirmier Dipl�m� d'�tat H/F afin de renforcer l'�quipe soignante d'un EHPAD situ� dans l'arri�re-pays ni�ois.
En tant qu'infirmier, vous int�grerez une �quipe bienveillante et dynamique, au service des r�sidents et de leur accompagnement global. Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer les soins infirmiers dans le respect des protocoles en vigueur
- Participer � la coordination des soins avec le m�decin coordinateur et le cadre de sant�
- Accompagner les r�sidents et leurs familles dans une d�marche de soins individualis�e
- Contribuer � la mise en oeuvre du projet de vie de chaque r�sident
- Participer activement � la coh�sion d'�quipe et � l'am�lioration continue des pratiques

Organisation du poste :

- Horaires de journ�e : 7h00 - 19h00 avec 1h30 de pause d�jeuner
- Possibilit� de journ�es isol�es de soins (7h00 - 14h30)
- Travail un week-end sur deux
- Rythme de travail adapt� selon le roulement des �quipes

R�mun�ration & avantages :

- Salaire � partir de 2 400 euros net / mois, primes incluses
- S�ances d'ost�opathie offertes 1 � 2 fois par an
- Massages de r�flexologie en cours de mise en place
- �quipements modernes et environnement de travail climatis�
- Structure � taille humaine et ambiance conviviale
- Participation � la mutuelle pr�vue � partir de 2026

Pour postuler :

- Via cette annonce
- En me contactant directement sur LinkedIn : K�vin Snauwaert

Chef d'�quipe CVC (H/F)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Bas� � l'agence de Soissons (02), vous �tes au coeur de l'organisation technique et humaine. Votre mission principale consiste � encadrer et coordonner une �quipe de techniciens, tout en assurant un r�le de r�f�rent technique. Vous �tes garant de la qualit� des interventions, de la s�curit�, et de la satisfaction client.

Vos missions op�rationnelles :

- Vous animez au quotidien votre �quipe, en assurant la r�partition des interventions et en veillant � la bonne ex�cution des t�ches confi�es.
- Vous suivez la production de votre �quipe et analysez la qualit� du service rendu, en vous assurant du respect des engagements contractuels.
- Vous intervenez ponctuellement en appui technique chez le client, notamment en cas de d�pannage complexe.
- Vous veillez strictement � l'application des r�gles de s�curit� pour les personnes et les biens.

Vos missions organisationnelles :

- Vous pr�parez et supervisez les chantiers : visites avant travaux, commandes de mat�riel, organisation logistique, jusqu'� la mise en service finale.
- Vous contribuez au d�veloppement commercial de votre agence en r�alisant des devis, en prospectant et en consolidant des partenariats avec des installateurs locaux.

M�decin Coordonnateur (H/F)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Notre consultant, Yvan SATAR, sp�cialis� dans les m�tiers de la sant�, recrute pour l'un de ses partenaires
un(e) : M�decin Coordonnateur H/F � temps partiel, avec possibilit� de compl�ter le temps de travail
dans un autre �tablissement de l'association.
Dans le cadre du prochain projet d'�tablissement et du remplacement d'un m�decin, vous int�grerez
une �quipe form�e et engag�e dans les valeurs de bientraitance et d'humanitude.
Vos missions principales :

- �valuer les admissions : s'assurer que l'�tablissement peut r�pondre aux besoins des r�sidents.
- Coordonner et r�aliser les �valuations g�riatriques.
- Mettre en place un accompagnement personnalis� tout au long du s�jour.
- Veiller � l'application des bonnes pratiques g�riatriques par l'�quipe soignante.
- Assurer le lien avec les familles.
- R�aliser les �valuations AGGIR-PATHOS.
- Contribuer � l'�laboration du projet m�dical de l'�tablissement et participer � l'animation des r�seaux sur le territoire ardennais.

Avantages :

- V�hicule de fonction possible
- Financement du DU de M�decin Coordonnateur
- Reprise d'anciennet� envisageable
- Prime de fin d'ann�e

Pour postuler :

- Directement via cette annonce
- Ou en contactant Yvan SATAR sur LinkedIn

M�decin pneumologue H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission En tant que M�decin Pneumologue, vous: - Offrez des soins de qualit� � vos patients. - Collaborez avec une �quipe pluridisciplinaire dynamique. - Et contribuerez � l'�volution du centre. R�mun�ration - Selon l'exp�rience et les modalit�s d'exercice : entre 9000,00 � 12000,00 bruts par mois. - 3 formes de r�mun�ration possibles au choix: fixe, r�trocession ou mixte (fixe + variable) - Nous pouvons vous faire une estimation personnalis�e. Autres avantages - Libert� de pratique (vous choisissez la dur�e des consultations, les jours travaill�s) - Travail en journ�e du lundi au vendredi - Possibilit� de temps plein ou temps partiel - Gestion de votre agenda et du volet administratif par un secr�tariat m�dical d�di� - Environnement de travail moderne avec des �quipements m�dicaux de pointe - Logiciels m�dicaux fournis - Travail en collaboration avec d'autres professionnels de sant� et des infirmiers pouvant prendre en charge certains actes - Patient�le assur�e - Contrat de travail s�curisant, en CDI, avec un statut de cadre - Heures suppl�mentaires major�es ou RTT - Prise en charge de l'assurance professionnelle - Tickets restaurant, contrat de pr�voyance, prise en charge � 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport - Locaux agr�ables d�cor�s par des architectes d'int�rieur - Prise en charge des formations

M�decin pneumologue H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission En tant que M�decin Pneumologue, vous: - Offrez des soins de qualit� � vos patients. - Collaborez avec une �quipe pluridisciplinaire dynamique. - Et contribuerez � l'�volution du centre. R�mun�ration Selon l'exp�rience et les modalit�s choisies (r�mun�ration fixe, r�trocession ou mixte): entre 9000 � 12000 bruts par mois. Nous pouvons vous faire une estimation personnalis�e. Autres avantages - Libert� de pratique (vous choisissez la dur�e des consultations, les jours travaill�s) - Travail en journ�e du lundi au vendredi - Possibilit� de temps plein ou temps partiel - Gestion de votre agenda et du volet administratif par un secr�tariat m�dical d�di� - Environnement de travail moderne avec des �quipements m�dicaux de pointe - Logiciels m�dicaux fournis - Travail en collaboration avec d'autres professionnels de sant� et des infirmiers pouvant prendre en charge certains actes - Patient�le assur�e - Contrat de travail s�curisant, en CDI, avec un statut de cadre - Heures suppl�mentaires major�es ou RTT - Prise en charge de l'assurance professionnelle - Tickets restaurant, contrat de pr�voyance, prise en charge � 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport - Locaux agr�ables d�cor�s par des architectes d'int�rieur - Prise en charge des formations

M�decin pneumologue H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission En tant que M�decin Pneumologue, vous: - Offrez des soins de qualit� � vos patients. - Collaborez avec une �quipe pluridisciplinaire dynamique. - Et contribuerez � l�volution du centre. R�mun�ration Selon l'exp�rience et les modalit�s choisies (r�mun�ration fixe, r�trocession ou mixte) : entre 9000 � 12000 bruts par mois. Nous pouvons vous faire une estimation personnalis�e. Autres avantages - Libert� de pratique (vous choisissez la dur�e des consultations, les jours travaill�s) - Travail en journ�e du lundi au vendredi - Possibilit� de temps plein ou temps partiel - Gestion de votre agenda et du volet administratif par un secr�tariat m�dical d�di� - Environnement de travail moderne avec des �quipements m�dicaux de pointe - Logiciels m�dicaux fournis - Travail en collaboration avec d'autres professionnels de sant� et des infirmiers pouvant prendre en charge certains actes - Patient�le assur�e - Contrat de travail s�curisant, en CDI, avec un statut de cadre - Heures suppl�mentaires major�es ou RTT - Prise en charge de l'assurance professionnelle - Tickets restaurant, contrat de pr�voyance, prise en charge � 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport - Locaux agr�ables d�cor�s par des architectes d'int�rieur - Prise en charge des formations

M�decin pneumologue H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission En tant que M�decin Pneumologue, vous: - Offrez des soins de qualit� � vos patients. - Collaborez avec une �quipe pluridisciplinaire dynamique. - Et contribuerez � l'�volution du centre. R�mun�ration Selon l'exp�rience et les modalit�s choisies (r�mun�ration fixe, r�trocession ou mixte) : entre 9000 � 12000 bruts par mois. Nous pouvons vous faire une estimation personnalis�e. Autres avantages - Libert� de pratique (vous choisissez la dur�e des consultations, les jours travaill�s) - Travail en journ�e du lundi au vendredi - Possibilit� de temps plein ou temps partiel - Gestion de votre agenda et du volet administratif par un secr�tariat m�dical d�di� - Environnement de travail moderne avec des �quipements m�dicaux de pointe - Logiciels m�dicaux fournis - Travail en collaboration avec d'autres professionnels de sant� et des infirmiers pouvant prendre en charge certains actes - Patient�le assur�e - Contrat de travail s�curisant, en CDI, avec un statut de cadre - Heures suppl�mentaires major�es ou RTT - Prise en charge de l'assurance professionnelle - Tickets restaurant, contrat de pr�voyance, prise en charge � 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport - Locaux agr�ables d�cor�s par des architectes d'int�rieur - Prise en charge des formations

M�decin pneumologue (F/H)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission En tant que m�decin pneumologue, vous aurez pour r�le : - D'assurer la prise en charge compl�te de vos patients au sein du cabinet. - De travailler en synergie avec les autres sp�cialistes et avec les professionnels param�dicaux. - De contribuer � la dynamique collaborative et � la qualit� du parcours de soins. R�mun�ration - R�mun�ration sous forme de r�trocession calcul�e : - selon le rythme de consultations et les actes r�alis�s, - selon le mode d'exercice (lib�ral ou salari�) - Simulation personnalis�e possible. Autres avantages - Conditions d'exercice optimales, pens�es par des m�decins pour des m�decins. - Exercice en Secteur 2. - �changes inter sp�cialit�s, afin d'am�liorer le parcours de prise en charge globale des patients. - Secr�tariat m�dical sur place : pas d'encaissement, pas d'accueil patient, pas de t�ches administratives. - 100 % de votre temps d�di� � la pratique m�dicale. - Flexibilit� du temps de travail : temps plein ou temps partiel. - Possibilit� de r�aliser des t�l�consultations selon vos souhaits. - Formation continue, notamment via la plateforme interne. - Locaux modernes, mat�riel m�dical haut de gamme. - Aucun investissement personnel requis - Logiciels m�dicaux fournis (Doctolib) - Assurance professionnelle prise en charge, contrat de pr�voyance, mutuelle.

Ing�nieur Commercial - H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Nous recherchons notre futur(e) : Ing�nieur Commercial - (H/F) Rattach�(e) au Directeur Commercial, vous pilotez et d�veloppez un secteur strat�gique couvrant 9 d�partements de la r�gion Grand Est. V�ritable ambassadeur(drice) de l'entreprise sur votre territoire, vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial : - D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients strat�giques : entreprises d'espaces verts, TP/VRD et distributeurs sp�cialis�s. - Convaincre et accompagner les prescripteurs : architectes, bureaux d'�tudes, paysagistes. - Conseiller les ma�tres d'ouvrage : promoteurs, collectivit�s et villes. - Piloter vos affaires de A � Z : chiffrages, r�ponses aux consultations, suivi ERP et accompagnement jusqu'� la r�alisation. - Assurer une pr�sence terrain r�guli�re : 2 � 3 jours de d�placements par semaine et participation aux salons professionnels.

DIRECTEUR MARKETING PRODUITS & INNOVATION confirm� H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Missions principales : Structuration du marketing produit - D�finir et d�ployer une m�thodologie de marketing produit adapt�e � un environnement scientifique et technologique. - Structurer les processus cl�s : analyse de march�, segmentation, proposition de valeur, positionnement, pricing, roadmap produit, cycle de vie des produits. - Mettre en place des outils et r�f�rentiels communs (business cases, persona, value proposition Canvas, fiches produits, etc.). - Accompagner les �quipes marketing produit (profils scientifiques) dans l'appropriation des concepts et pratiques marketing. Pilotage des �quipes marketing produit (12 salari�s experts �lectrochimie) - Encadrer, animer et faire monter en comp�tence des �quipes marketing produit � dominante scientifique. - Apporter un cadre m�thodologique clair tout en valorisant l'expertise technique et scientifique. - D�velopper une culture orient�e march�, client et valeur. Structuration de la d�marche innovation - Concevoir et d�ployer une d�marche d'innovation structur�e, en lien avec la R&D et les experts scientifiques. - Mettre en place des processus d'id�ation, de qualification, de priorisation et de pilotage des projets d'innovation. - Assurer la coh�rence entre innovation, strat�gie produit et opportunit�s de march�. - Favoriser une innovation orient�e usages, clients et applications, en compl�ment de l'innovation technologique. - Rechercher des partenariats strat�giques en coh�rence avec la strat�gie produits et la strat�gie de l'entreprise/groupe Interface strat�gique et transverse - Membre actif du Comit� de Direction, participant aux d�cisions strat�giques de l'entreprise. - Travailler en �troite collaboration avec l'ensemble des Directeurs (R&D, Commerce, Op�rations, Finance, etc.). - Porter la voix du march�, des clients et des usages au sein du CoDir et de l'entreprise. - Apporter une vision structur�e et m�thodologique dans les arbitrages strat�giques. - Proposer et construire une strat�gie produits en collaboration avec les diff�rentes directions (d�partements/ direction g�n�rale) Pilotage des performances et reporting - D�finir et suivre les KPI de l'innovation et du marketing produit (g�n�ration de leads, taux de conversion, co�t d'acquisition client, chiffres de ventes, ROI des campagnes, ROI des projets, taux d'adoption...). - Rendre compte mensuellement des avanc�es et r�sultats � la direction g�n�rale. - Assurer une gestion rigoureuse du budget d�di� � l'innovation et au marketing produit.

Business Developer BtoB Grands comptes (H/F)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Vos missions principales - D�velopper un portefeuille grands comptes (BtoB) : identifier, qualifier et piloter les opportunit�s. - Conqu�rir de nouveaux clients : prospection active, prise de contact, qualification, rendez-vous. - Construire et n�gocier des propositions commerciales complexes : vente de solutions techniques, services, offres sur mesure. - G�rer des cycles de vente longs : strat�gie, suivi, relances, soutenances, closing. - R�pondre aux appels d'offres et obtenir des r�f�rencements aupr�s de grands donneurs d'ordres. - Assurer le suivi commercial et la rentabilit� : suivi des marges, reporting, pr�visions, analyse des r�sultats. - Travailler en transversal avec les �quipes internes (R&D, technique, support, production) pour construire des solutions gagnantes. Pourquoi ce poste est rare Ce r�le est strat�gique, avec une forte visibilit� aupr�s de la Direction G�n�rale et une r�elle autonomie d'action. Il s'agit d'un poste de chasseur de profils rares, capable de structurer un d�veloppement commercial sur des grands comptes, dans un environnement technique et innovant.

Futur courtier ind�pendant (H/F) - mandataire en assurance B2B

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Ce poste n'est pas un simple mandat commercial. Il s'agit d'un v�ritable parcours entrepreneurial, pens� comme une rampe de lancement vers le m�tier de courtier ind�pendant. En tant que mandataire en assurance, vous d�veloppez votre activit� en toute autonomie, tout en b�n�ficiant : - d'un accompagnement entrepreneurial personnalis�, - d'un parcours de formation structur� et certifi�, adapt� � votre niveau, - d'outils digitaux, marketing et commerciaux performants, - et d'un cadre r�glementaire s�curis� (immatriculation, conformit�, RC professionnelle). � moyen terme (environ 3 ans), vous avez la possibilit� d'int�grer un groupement de courtiers, de racheter et valoriser votre portefeuille clients, et d'�voluer vers un statut de courtier ind�pendant, avec une vision long terme et patrimoniale de votre activit�. Vos missions : - D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients professionnels (B2B). - Apporter un conseil global et personnalis� � vos clients. - Proposer des solutions en sant�, pr�voyance, retraite, �pargne et assurances professionnelles. - Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunit�s commerciales. - Piloter votre activit� comme un entrepreneur, tout en �tant accompagn�.

Futur courtier ind�pendant (H/F) - mandataire en assurance B2B

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Futur courtier ind�pendant (H/F) - Mandataire en assurances B2B

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Infirmier Coordinateur F/H

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

En tant qu' Infirmier Coordinateur, ce poste repr�sente une opportunit� unique de r�inventer votre carri�re tout en pr�servant votre passion pour les soins. Dans un environnement dynamique et collaboratif, l'objectif est de jouer un r�le cl� dans la coordination des soins, en interagissant avec un large �ventail de patients, de professionnels de sant� et d'�tablissements. Missions principales : - Coordination des Interventions : Organiser et superviser les interventions � domicile, qu'il s'agisse d'essais cliniques, de suivis de pathologies chroniques ou de bilans de sant�. La collaboration avec des institutions de recherche et des �tablissements de soins est essentielle pour assurer une prise en charge optimale des patients. - Accompagnement des �tablissements de Sant� : Collaborer avec des h�pitaux tels que l'AP-HP pour faciliter les sorties d'hospitalisation, garantissant ainsi un retour � domicile s�r et efficace. Cela implique de travailler main dans la main avec diverses �quipes m�dicales pour assurer une continuit� des soins. - Conception de Projets Innovants : Apporter votre expertise et votre vision du terrain dans le d�veloppement de nouveaux projets de sant�. Ce r�le exige cr�ativit� et initiative pour r�pondre aux besoins �volutifs des patients et des professionnels de sant�. - Am�lioration Strat�gique : Participer activement au d�veloppement strat�gique en proposant des id�es novatrices pour optimiser les services offerts. Votre savoir-faire sera pr�cieux pour allier soin et innovation. - Soutien aux Patients et Infirmiers Lib�raux : �tre � l'�coute et fournir un soutien constant aux patients ainsi qu'aux infirmiers lib�raux qui utilisent la solution propos�e. L'accompagnement est essentiel pour renforcer la confiance et l'efficacit� des soins. Environnement de Travail : �voluer dans un cadre stimulant, � l'intersection des soins, de la technologie et de la coordination, vous permettra de redonner du sens � votre m�tier. En rejoignant une �quipe bienveillante et engag�e, les apports des soignants seront valoris�s, et chaque id�e comptera vraiment. Ce poste offre �galement la chance de fa�onner le futur de la sant�, avec une approche innovante et passionn�e, sans blouse blanche, mais avec un impact tangible sur la vie des patients. Rejoignez une aventure o� votre expertise sera mise � profit, et o� chaque jour r�serve son lot de d�fis motivants et enrichissants. Contribuez activement � la sant� de demain !

Cardiologue F/H

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Vos missions : Activit� en cabinet Vous assurerez des consultations de cardiologie de qualit�, en pla�ant la relation m�decin-patient au coeur de votre pratique. Votre approche privil�giera l'�coute active, l'explication claire des diagnostics et l'accompagnement personnalis� de chaque patient dans son parcours de soins. Vous d�livrerez �galement des conseils en pr�vention cardiovasculaire, contribuant ainsi � promouvoir une meilleure sant� cardiaque aupr�s de vos patients. Collaboration avec un Centre d'Imagerie M�dicale de pointe � raison d'une demi-journ�e par semaine, vous interviendrez au sein d'un Centre d'Imagerie M�dicale �quip� des technologies les plus avanc�es. Vous y r�aliserez divers examens diagnostiques : - �lectrocardiogrammes (ECG) - �preuves d'effort - �preuves d'effort cardio-respiratoires maximales (tests VO2Max) Cette compl�mentarit� entre activit� clinique et expertise diagnostique vous permettra d'offrir une prise en charge globale et optimale � vos patients. Poste � pourvoir rapidement - Exercice lib�ral dans des locaux modernes et fonctionnels.

Directeur travaux (h/f)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Rattach�(e) directement � la Direction G�n�rale, vous occupez un poste cl� et structurant au sein du groupe avec la direction compl�te des op�rations travaux (activit� BTP - second oeuvre), Vous �tes responsable de l'ensemble du cycle chantier, de la signature du contrat � la r�ception finale. Pilotage op�rationnel - Organisation, planification et suivi de plusieurs chantiers simultan�s - Respect des d�lais, des budgets, des marges et des exigences qualit� - Suivi des r�ceptions de chantiers et lev�es de r�serves Expertise technique - Travaux de peinture int�rieure (murs, plafonds) - Peinture ext�rieure et ravalement de fa�ades - R�sines et rev�tements sp�cifiques - Validation des m�thodes d'ex�cution et appui technique aux �quipes terrain Gestion financi�re - Suivi �conomique et financier des chantiers - �tablissement des situations de travaux - Gestion et optimisation des achats et commandes fournisseurs Gestion des sous-traitants - S�lection, n�gociation et pilotage des partenaires - Contr�le qualit� et respect des engagements contractuels - S�curisation des d�lais et des co�ts Management et structuration des �quipes - Management des �quipes terrain - Encadrement, accompagnement et mont�e en comp�tences - Structuration des m�thodes de travail et des process op�rationnels - Leadership de proximit�, exigence bienveillante et exemplarit� Avantages et r�mun�ration - CDI du lundi au vendredi - R�mun�ration fixe + variable li�e � la rentabilit� des chantiers - Prime d'anciennet� (CCN) � partir de 3 ans - Int�ressement - Panier repas - V�hicule de service fourni ou carte carburant si usage du v�hicule personnel pour d�placements professionnel

Pharmacien H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Vos missions - D�livrance au comptoir et conseil patient - R�alisation des entretiens pharmaceutiques - Gestion des achats grossistes et directs (laboratoires fournisseurs) - Management de l'�quipe officinale - Mise en place d'animations commerciales et de sant� publique - Vaccination, TROD angine et cystite Le poste Contrat : CDI prioritaire - CDD possible (8 mois minimum) Organisation : 35h/semaine sur 4 jours (ou 3j), 1 samedi sur 2 Prise de poste : D�s que possible R�mun�ration : 3 955 EUR � 4 350 EUR brut/mois selon profil Ce que nous vous offrons - Planning flexible et adaptable � vos contraintes personnelles - Formations r�guli�res et parcours de d�veloppement individualis� - Comit� d'entreprise - Appartenance au groupement HelloPharmacie : bienveillance, confiance, accompagnement terrain - Une patient�le agr�able et une �quipe qui valorise la prise d'initiatives

ACHETEUR / CHEF DE PRODUIT H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre r�le s'articule autour de deux dimensions compl�mentaires : gestion produit et achats op�rationnels. Pilotage des gammes (Chef de produit) - G�rer et faire �voluer un portefeuille de produits techniques - Analyser la performance des gammes et piloter leur �volution - Conduire les consultations fournisseurs - Ren�gocier les conditions d'achat - Identifier les opportunit�s d'am�lioration ou de rationalisation - Piloter les suppression / renouvellement de produits Achats et relations fournisseurs - N�gocier les prix, conditions et d�lais avec les fournisseurs - D�velopper et entretenir les relations fournisseurs - Participer � la gestion des crises d'approvisionnement - Garantir la conformit� produits et fournisseurs - Contribuer � l'optimisation des co�ts et de la performance achats Approvisionnement et coordination op�rationnelle - Intervenir ponctuellement en soutien de l'�quipe approvisionnement - Identifier et am�liorer les processus op�rationnels - Participer � la coordination avec les �quipes internes (logistique, production, etc.) Achats responsables et RSE - Contribuer au d�veloppement de la politique RSE et achats responsables - Mettre en place et suivre les tableaux de bord RSE - Piloter progressivement ces sujets strat�giques � moyen terme Un environnement achats international Le portefeuille fournisseurs est diversifi� : - 10 % grand import (Asie : Chine, Malaisie) - 20 % Europe - 70 % fournisseurs locaux Vous serez amen� � �changer r�guli�rement avec des interlocuteurs internationaux (mail, visio, t�l�phone). Conditions - Statut cadre - R�mun�ration : 39 � 42 KEUR brut annuel sur 13 mois - Participation aux b�n�fices - Poste bas� dans la Sarthe (72) Si vous souhaitez �voluer dans un environnement achats riche, technique et international, et contribuer au d�veloppement d'une strat�gie achats durable, ce poste est fait pour vous.

DIRECTEUR D'AGENCE H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Vous prenez la direction compl�te de votre agence, avec une forte autonomie d�cisionnelle et un r�le pivot � la fois strat�gique, manag�rial, op�rationnel et relationnel. Votre feuille de route s'articule autour de plusieurs axes prioritaires : Pilotage & d�veloppement - Construire, piloter et ajuster le plan de d�veloppement commercial et territorial - Identifier les opportunit�s locales, consolider la pr�sence sur le territoire et renforcer la notori�t� - Animer le r�seau de prescripteurs et partenaires m�dico-sociaux (h�pitaux, SSIAD, mutuelles, institutions) Management & accompagnement des �quipes - F�d�rer, engager, accompagner et faire grandir l'�quipe interne et les intervenants - Identifier les besoins en comp�tences, organiser le suivi RH et contribuer � la mont�e en comp�tences - Porter une culture d'exigence bienveillante, de responsabilisation et de coop�ration Pilotage qualit�, process & conformit� - Garantir l'excellence du service rendu, le contr�le qualit� et la satisfaction b�n�ficiaires - Appliquer et faire vivre les proc�dures, la conformit� r�glementaire et le r�f�rentiel qualit� - Suivre la performance �conomique, analyser les indicateurs et prendre les d�cisions correctives Conditions, statut & avantages Statut : Cadre forfait heures - Salaire de base : 2 700 � 3 000 brut mensuels selon profil - Prime semestrielle : 2 500 - V�hicule de service + carte carburant - Mutuelle, pr�voyance incluse - Accueil, accompagnement et formation aux outils internes

M�decin coordonnateur H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

En tant que M�decin Coordonnateur (H/F) � 0,8 ETP, vous aurez pour mission de : - Collaborer avec la Direction pour d�finir et mettre en oeuvre la politique g�n�rale d'accompagnement des r�sidents, tout en garantissant la r�alisation de leurs projets de soins. - Planifier et coordonner les activit�s de l�quipe soignante et des intervenants externes, notamment � travers la gestion d'une commission de coordination g�riatrique pr�sid�e par le M�decin Coordonnateur (MEDCO). - Examiner et valider les admissions des r�sidents en v�rifiant la compatibilit� de leur �tat de sant� avec les capacit�s de prise en charge de l�tablissement. - Effectuer des �valuations r�guli�res du niveau de d�pendance des r�sidents en utilisant des outils tels que le GIR et le PATHOS. - Participer activement � la d�marche qualit� de l�tablissement pour atteindre les objectifs en mati�re de qualit� des soins. - Assurer le respect des bonnes pratiques g�riatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations adapt�es. - R�diger le rapport annuel dactivit� m�dicale de l�tablissement. - Contribuer � l�laboration des projets de vie personnalis�s des r�sidents au sein de l�quipe pluridisciplinaire. - Coordonner les soins en �laborant, mettant en oeuvre et �valuant le projet de soin de l�tablissement. - Veiller � lapplication des bonnes pratiques g�riatriques, organiser des commissions de coordination et participer activement � la d�marche qualit�. - R�aliser des �valuations g�riatriques, valider l'autonomie des r�sidents et contribuer � la d�finition de leurs projets personnalis�s. - Collaborer avec les m�decins traitants pour assurer un suivi m�dical optimal et une coordination efficace. - Encadrer et sensibiliser les �quipes soignantes. Ce poste est essentiel pour garantir la qualit� des soins g�rontologiques et le bien-�tre des r�sidents en assurant une coordination optimale entre les diff�rents professionnels de sant�. Vous �voluerez au sein dune �quipe pluridisciplinaire et impliqu�e, compos�e de 1 IDEC/Jour, 2 IDE/Jour, 1 IDE R�f�rente pr�sente du lundi au vendredi, de 13 ASD/Jour, et de 4 ASD/Nuit. Le roulement des soignants et infirmi�res se fait sur deux semaines, avec des journ�es de 12 heures (dont 10 heures effectives) et un week-end travaill� sur deux.

Chef d'�quipe photovolta�que H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de l'activit�, notre client recherche un chef d'�quipe (H/F) pour encadrer et accompagner une �quipe de 6 technicien(ne)s sp�cialis�s en photovolta�que. Rattach�(e) au responsable d'agence, vous assurerez la planification des interventions (mise en service, maintenance, SAV), le pilotage de la performance, ainsi que la gestion des stocks. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement op�rationnel et de la mont�e en comp�tence de votre �quipe. Missions : Management et organisation : - Encadrer l'�quipe : gestion du planning, des cong�s, de la performance et du bon climat de travail - Planifier les interventions en tenant compte des priorit�s et des comp�tences disponibles - Veiller � l'entretien et � la bonne utilisation des �quipements (EPI, v�hicules, outils) - Accompagner la mont�e en comp�tence des technicien(ne)s et garantir la qualit� des interventions - Participer aux r�unions interr�gionales et contribuer � l'optimisation des process Suivi op�rationnel et performance - Faire le lien entre le terrain et les fonctions support (logistique, QSE, technique) - G�rer les stocks de l'agence : anticipation, commandes, r�approvisionnements - Suivre la conformit� des rapports et des installations - R�aliser des audits chantiers et piloter les indicateurs cl�s (qualit�, s�curit�, d�lais) - Intervenir ponctuellement sur le terrain si besoin (mise en service, maintenance, SAV)

CHARGE D'AUTOMATISME H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Rattach�(e) au Responsable Travaux, vous prenez en charge l'�laboration des dossiers d'�tudes et de r�alisation dans le domaine de l'automatisme, tant sur le plan technique que financier. Vous intervenez depuis l'analyse du besoin jusqu'� la mise en service des installations. � ce titre, vous serez amen�(e) � : �tudes & conception - Analyser les cahiers des charges et d�finir l'architecture d'automatisme adapt�e dans le cadre des appels d'offres - �tudier les besoins afin de concevoir le syst�me fonctionnel - R�diger les analyses fonctionnelles et les documents techniques associ�s - Participer � la r�daction des dossiers techniques - V�rifier les plans �lectriques r�alis�s D�veloppement & mise en oeuvre - Programmer les automates - Superviser l'installation des �quipements - Configurer les outils de t�l�surveillance et/ou de t�l�maintenance - R�aliser la mise en service des installations Exploitation & support - Assurer un support technique aupr�s des �quipes d'exploitation - Intervenir en cas de dysfonctionnement, sur site ou � distance - Contribuer � l'am�lioration continue des syst�mes automatis�s Innovation & veille - Assurer une veille technologique sur les outils et solutions utilis�s Des d�placements ponctuels de courte dur�e sont � pr�voir sur le secteur Grand Ouest.

Infirmier en sant� mentale (H/F)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Vous interviendrez en service ferm� ou en service ouvert (grosse unit�, missions plus vari�es, pathologies multiples) adoss� au centre d'accueil de crise (les patients peuvent y venir d'eux-m�mes ou en �tant orient� par le CMP; accueil non programm�) Au sein des �quipes pluridisciplinaires que vous rejoindrez (ici tous les postes sont remplac�s, et les postes de m�decins pourvus!), vous participez � la prise en charge de patients adultes et adolescents pr�sentant des troubles psychiatriques, principalement en demande de soins. Sous la responsabilit� du cadre de sant�, vous assurez un accompagnement global, tant sur le plan relationnel que mat�riel, physique et social: - Garantir la s�curit� et le bien-�tre des patients dans leur parcours de soins - Assurer une prise en charge individualis�e, en collaboration avec l'�quipe soignante et les diff�rents services de l'association - Administrer les traitements et g�rer la pharmacie du service - Assurer la continuit� des soins, en accompagnant si n�cessaire les patients � leur domicile, � leurs rendez-vous ou � leurs activit�s - Participer � la pr�vention et � l'�ducation � la sant�, ainsi qu'� la transmission des savoirs infirmiers - Contribuer � la communication interne et externe du service et � la coordination avec les partenaires de soins. Vos horaires : Cycles de 8h en journ�e continue (repas inclus) : 7h-15h ou 13h-21h - 35 h/ semaine Une r�mun�ration � la hauteur de votre engagement: - Sous la CCN 51: salaire avec reprise de votre anciennet� � 100%, de 2600 euros � 3300 euros brut/ mois primes S�gur 1 et 2 comprises - Une prime � l'embauche de 6000 euros bruts dans le cadre d'un CDI + primes diverses Autres avantages: parking, service de restauration sur place, mutuelle, Navigo pris � 50%, avantages du CSE, 2 jours de cong� suppl�mentaire par an.

Responsable de secteur H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Rattach�(e) au Responsable des ventes, Alexandre, vous pilotez votre secteur comme un v�ritable centre de profit et contribuez activement � la croissance de l'entreprise. � ce titre, vos principales missions sont les suivantes : D�veloppement commercial - D�velopper et fid�liser un portefeuille clients sur votre secteur (GMS, commerces de proximit�). - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunit�s de croissance. - Assurer les n�gociations commerciales. - Suivre les objectifs de vente sur votre p�rim�tre. Visibilit� et performance en point de vente - Garantir le bon r�f�rencement des produits et optimiser leur visibilit� en magasin. - Mettre en oeuvre des actions de merchandising (implantation, promotions, PLV). - Contr�ler les niveaux de stocks et d�clencher les commandes si n�cessaire. - Participer aux op�rations commerciales, animations et �v�nements terrain. Suivi, analyse et coordination - Analyser les performances commerciales de votre secteur et suivre les �volutions du march�. - R�aliser un reporting r�gulier et remonter les informations terrain aux �quipes commerciales, marketing et d�cisionnaires. - Contribuer � l'�laboration des plans d'actions commerciaux et promotionnels. - Encadrer et accompagner, le cas �ch�ant, des profils juniors ou alternants. Vous travaillez en bonne dynamique avec l'ensemble de l'�quipe commerciale, dans un esprit de collaboration, de partage des bonnes pratiques et d'am�lioration continue de la performance sur le terrain.

Technico commercial H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de la pr�sence de DEXCOM sur le march� des dispositifs m�dicaux innovants, un poste de Technico-Commercial H/F en CDI est ouvert en r�gion, Maconnais - Franche Comt� ( Besan�on, Vesoul, Le Creusot, M�con, Lons-le-saunier, Bourg-en-Bresse ) avec un d�marrage d�s que possible. Directement rattach� au Directeur R�gional, ce r�le-cl� int�gre une �quipe soud�e et engag�e, o� la collaboration et le partage des expertises sont au coeur du quotidien. Au sein d'un environnement stimulant, la mission principale est de promouvoir une technologie de pointe : les dispositifs de mesure en continu du glucose, v�ritable r�volution pour le suivi des patients diab�tiques. En forte proximit� avec les professionnels de sant� de la r�gion - diab�tologues, m�decins g�n�ralistes, infirmiers et prestataires - vous assurerez la diffusion de ces solutions aupr�s des �quipes pluridisciplinaires, en veillant � instaurer et entretenir des relations de confiance. L'accompagnement des �tablissements de sant� constitue un axe central de la mission : identification des besoins, conseil, formation des �quipes m�dicales, d�ploiement de la solution DEXCOM et suivi technique. Un support de qualit� est � apporter � chaque �tape, permettant la pleine int�gration de l'innovation dans le parcours de soins et la d�tection de nouvelles opportunit�s de croissance sur votre secteur. Ce poste s'adresse � des personnes proactives, anim�es par le go�t du challenge et du service, et pr�tes � s'engager dans un environnement agile : ici, la responsabilit� individuelle et la force du collectif ouvrent la voie � une exp�rience stimulante et � des perspectives d'�volution concr�tes. Rejoindre cette �quipe, c'est agir pour la sant� et l'innovation au quotidien.

Responsable de dossiers (F/H)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de son activit�, un cabinet d'expertise comptable recherche un Responsable de Dossiers (F/H) en CDI, avec possibilit� de t�l�travail et un rythme hebdomadaire de 35 heures. Ce poste s'adresse � un collaborateur comptable justifiant de 3 � 5 ans d'exp�rience en cabinet, d�sireux d'�voluer au sein d'une structure dynamique et � taille humaine. Rattach�(e) � un Expert-Comptable, le Responsable de Dossiers prend en charge un portefeuille de clients multi-sectoriels, compos�s majoritairement de TPE et PME. Au coeur des missions confi�es, la gestion compl�te des dossiers de la tenue � la r�vision, l'�laboration des d�clarations fiscales, l'�tablissement des liasses fiscales ainsi que la pr�paration des bilans. L'accompagnement et le conseil aux chefs d'entreprise occupent une part importante de l'activit� quotidienne afin de les aider � piloter et d�velopper au mieux leur activit�. En rejoignant l'�quipe, compos�e de professionnels passionn�s et disponibles, la possibilit� d'�voluer dans un environnement de travail flexible et bienveillant est offerte. Des outils num�riques performants ainsi qu'une politique de formation continue sont mis � disposition pour garantir une mont�e en comp�tence et un accompagnement de qualit� aupr�s des clients. La fonction de Responsable de Dossiers s'inscrit dans une logique de proximit� et de fiabilit�, avec des enjeux forts sur la satisfaction client, la rigueur technique et la dimension conseil, au sein d'un cabinet soucieux d'accompagner ses �quipes dans la dur�e.

Technico commercial H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de la pr�sence de DEXCOM sur le march� des dispositifs m�dicaux innovants, un poste de Technico-Commercial H/F en CDI est ouvert en r�gion, Loiret - Cher - Bourgogne ( Fontainebleau, Orl�ans, Montargis, Sens, Auxerre, Nevers, Bourges ) avec un d�marrage d�s que possible. Directement rattach� au Directeur R�gional, ce r�le-cl� int�gre une �quipe soud�e et engag�e, o� la collaboration et le partage des expertises sont au coeur du quotidien. Au sein d'un environnement stimulant, la mission principale est de promouvoir une technologie de pointe : les dispositifs de mesure en continu du glucose, v�ritable r�volution pour le suivi des patients diab�tiques. En forte proximit� avec les professionnels de sant� de la r�gion - diab�tologues, m�decins g�n�ralistes, infirmiers et prestataires - vous assurerez la diffusion de ces solutions aupr�s des �quipes pluridisciplinaires, en veillant � instaurer et entretenir des relations de confiance. L'accompagnement des �tablissements de sant� constitue un axe central de la mission : identification des besoins, conseil, formation des �quipes m�dicales, d�ploiement de la solution DEXCOM et suivi technique. Un support de qualit� est � apporter � chaque �tape, permettant la pleine int�gration de l'innovation dans le parcours de soins et la d�tection de nouvelles opportunit�s de croissance sur votre secteur. Ce poste s'adresse � des personnes proactives, anim�es par le go�t du challenge et du service, et pr�tes � s'engager dans un environnement agile : ici, la responsabilit� individuelle et la force du collectif ouvrent la voie � une exp�rience stimulante et � des perspectives d'�volution concr�tes. Rejoindre cette �quipe, c'est agir pour la sant� et l'innovation au quotidien.

Technico commercial H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de la pr�sence de DEXCOM sur le march� des dispositifs m�dicaux innovants, un poste de Technico-Commercial H/F en CDI est ouvert en r�gion, Aquitaine Sud - Lot-et-Garonne - Gers- Htes-Pyr�n�es ( Dax, Mont-de-Marsan, Agen, Auch, Bayonne, Pau, Tarbes ) avec un d�marrage d�s que possible. Directement rattach� au Directeur R�gional, ce r�le-cl� int�gre une �quipe soud�e et engag�e, o� la collaboration et le partage des expertises sont au coeur du quotidien. Au sein d'un environnement stimulant, la mission principale est de promouvoir une technologie de pointe : les dispositifs de mesure en continu du glucose, v�ritable r�volution pour le suivi des patients diab�tiques. En forte proximit� avec les professionnels de sant� de la r�gion - diab�tologues, m�decins g�n�ralistes, infirmiers et prestataires - vous assurerez la diffusion de ces solutions aupr�s des �quipes pluridisciplinaires, en veillant � instaurer et entretenir des relations de confiance. L'accompagnement des �tablissements de sant� constitue un axe central de la mission : identification des besoins, conseil, formation des �quipes m�dicales, d�ploiement de la solution DEXCOM et suivi technique. Un support de qualit� est � apporter � chaque �tape, permettant la pleine int�gration de l'innovation dans le parcours de soins et la d�tection de nouvelles opportunit�s de croissance sur votre secteur. Ce poste s'adresse � des personnes proactives, anim�es par le go�t du challenge et du service, et pr�tes � s'engager dans un environnement agile : ici, la responsabilit� individuelle et la force du collectif ouvrent la voie � une exp�rience stimulante et � des perspectives d'�volution concr�tes. Rejoindre cette �quipe, c'est agir pour la sant� et l'innovation au quotidien.

Animateur Territorial et Chef de Projets (H/F)

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Le p�le ESAT EA, auquel vous serez rattach�, a pour mission principale d'accompagner les ESAT-EA dans le d�veloppement de leur offre commerciale et dans leurs r�ponses aux besoins des entreprises et des territoires. Pour cela, Hosmoz d�ploie une offre de services � destination de ses adh�rents, des formations, des accompagnements personnalis�s et organise des �v�nements pr�sentiels et distanciels, etc. Vous aurez pour missions principales de : Animer le r�seau de prestataires ESAT-EA de 3 r�gions (Ile de France, Hauts de France, Grand Est) - Promouvoir les services adh�rents propos�s par Hosmoz aupr�s de l'ensemble des ESAT-EA des territoires et des diff�rentes parties prenantes (Donneurs d'ordres locaux, Acteurs de l'ESS) - D�velopper le r�seau des adh�rents - Entretenir la relation et conseiller les adh�rents en tant qu'interlocuteur privil�gi� - Animer le r�seau des Groupements - Faciliter la rencontre et encourager la coop�ration entre ESAT-EA via l'organisation d'�v�nements, d'ateliers de travail, de visites... - Veiller les opportunit�s locales : march�s publics, appels � projet, dispositifs de soutien � l'ESS, opportunit�s business, speed-meeting Entreprises... - D�velopper la coop�ration avec les groupements d'ESAT et EA locaux Animer, participer et mener des projets transverses Participer au d�veloppement d'Hosmoz - Animer des formations th�matiques et des webinaires, en mati�re de d�veloppement commercial - Contribuer � l'organisation d'�v�nements nationaux - Mener des exp�rimentations Contrat - CDI - statut cadre - Poste � pourvoir au plus t�t - Localisation : Paris 13e (espaces de coworking agr�ables) avec t�l�travail (1 jour/semaine recommand� au minimum sur site) - D�placements : quelques jours par mois - Temps de travail : 37,5 h / semaine - R�mun�ration : 35 000 � 42 000 EUR brut/an selon exp�rience - Avantages : 16 RTT, remboursement 100% des titres de transport et de la mutuelle, tickets restaurant, ch�ques vacances, tickets cadeau.

Chef d'�quipe �lectrom�canique H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Votre mission Rattach�(e) au Responsable SAV / Directeur d'Exploitation, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des �quipements �lectrotechniques tout en pilotant une �quipe de techniciens. Vous jouez un r�le cl� dans : - l'organisation des interventions - le diagnostic des pannes - la coordination technique - la qualit� de service aupr�s des clients. Vos responsabilit�s Encadrement d'�quipe - Organiser et planifier les interventions de maintenance - Encadrer et accompagner les techniciens sur les interventions techniques - R�partir les t�ches et suivre l'avancement des travaux - Maintenir la coh�sion et la motivation de l'�quipe Expertise �lectrotechnique - Diagnostiquer les pannes �lectriques et �lectrom�caniques - Intervenir sur les �quipements et installations �lectrotechniques - Participer aux op�rations de maintenance pr�ventive et corrective - Apporter un support technique � l'�quipe Suivi et organisation - Assurer la tra�abilit� des interventions - Veiller au respect des proc�dures qualit� et s�curit� - G�rer les besoins en pi�ces d�tach�es et mat�riel - Proposer des am�liorations techniques ou organisationnelles.

Conseiller.�re Client�le Particuliers H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Lyon, recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Banque Assurance, un(e) Conseiller(�re) Client�le Particuliers en CDI. Le poste est situ� � Meg�ve, avec un salaire annuel brut compris entre 32 000 et 35 000 EUR selon le profil et l'exp�rience. Rattach�(e) � l'�quipe commerciale, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de clients particuliers et de la fid�lisation de ceux-ci, tout en contribuant � la r�alisation des objectifs commerciaux de la structure. Vos principales missions seront les suivantes : - G�rer et d�velopper un portefeuille de clients particuliers, en assurant un suivi personnalis�. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adapt�es en mati�re de produits bancaires et d'assurances. - Assurer la vente de produits et services bancaires dans le respect des normes de qualit� et des objectifs fix�s. - D�tecter les opportunit�s commerciales et d�velopper le chiffre d'affaires. - Garantir une relation de confiance et de proximit� avec vos clients. Vous �voluerez dans un environnement dynamique et stimulant, o� la satisfaction client est au coeur des pr�occupations. Si vous �tes � la recherche d'un nouveau challenge et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, n'h�sitez pas � postuler !

Conseiller.�re Client�le Particuliers H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Lyon, recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Banque Assurance, un(e) Conseiller(�re) Client�le Particuliers en CDI. Le poste est situ� � Morzine, avec un salaire annuel brut compris entre 32 000 et 35 000 EUR selon le profil et l'exp�rience. Rattach�(e) � l'�quipe commerciale, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de clients particuliers et de la fid�lisation de ceux-ci, tout en contribuant � la r�alisation des objectifs commerciaux de la structure. Vos principales missions seront les suivantes : - G�rer et d�velopper un portefeuille de clients particuliers, en assurant un suivi personnalis�. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adapt�es en mati�re de produits bancaires et d'assurances. - Assurer la vente de produits et services bancaires dans le respect des normes de qualit� et des objectifs fix�s. - D�tecter les opportunit�s commerciales et d�velopper le chiffre d'affaires. - Garantir une relation de confiance et de proximit� avec vos clients. Vous �voluerez dans un environnement dynamique et stimulant, o� la satisfaction client est au coeur des pr�occupations. Si vous �tes � la recherche d'un nouveau challenge et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, n'h�sitez pas � postuler !

Conseiller.�re Client�le Particuliers H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Lyon, recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Banque Assurance, un(e) Conseiller(�re) Client�le Particuliers en CDI. Le poste est situ� � Villeurbanne, avec un salaire annuel brut compris entre 32 000 et 35 000 EUR selon le profil et l'exp�rience. Rattach�(e) � l'�quipe commerciale, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de clients particuliers et de la fid�lisation de ceux-ci, tout en contribuant � la r�alisation des objectifs commerciaux de la structure. Vos principales missions seront les suivantes : - G�rer et d�velopper un portefeuille de clients particuliers, en assurant un suivi personnalis�. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adapt�es en mati�re de produits bancaires et d'assurances. - Assurer la vente de produits et services bancaires dans le respect des normes de qualit� et des objectifs fix�s. - D�tecter les opportunit�s commerciales et d�velopper le chiffre d'affaires. - Garantir une relation de confiance et de proximit� avec vos clients. Vous �voluerez dans un environnement dynamique et stimulant, o� la satisfaction client est au coeur des pr�occupations. Si vous �tes � la recherche d'un nouveau challenge et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, n'h�sitez pas � postuler !

Conseiller.�re Client�le Particuliers H/F

Mon, 09 Mar 2026 22:30:59 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Lyon, recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Banque Assurance, un(e) Conseiller(�re) Client�le Particuliers en CDI. Le poste est situ� � Givors, avec un salaire annuel brut compris entre 32 000 et 35 000 EUR selon le profil et l'exp�rience. Rattach�(e) � l'�quipe commerciale, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de clients particuliers et de la fid�lisation de ceux-ci, tout en contribuant � la r�alisation des objectifs commerciaux de la structure. Vos principales missions seront les suivantes : - G�rer et d�velopper un portefeuille de clients particuliers, en assurant un suivi personnalis�. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adapt�es en mati�re de produits bancaires et d'assurances. - Assurer la vente de produits et services bancaires dans le respect des normes de qualit� et des objectifs fix�s. - D�tecter les opportunit�s commerciales et d�velopper le chiffre d'affaires. - Garantir une relation de confiance et de proximit� avec vos clients. Vous �voluerez dans un environnement dynamique et stimulant, o� la satisfaction client est au coeur des pr�occupations. Si vous �tes � la recherche d'un nouveau challenge et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, n'h�sitez pas � postuler !