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Responsable �tudes et conception H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:12:48 GMT

Participez � une aventure humaine et industrielle unique ! Depuis plus de 150 ans, SERI est un acteur incontournable du mobilier urbain en France. Alliant tradition et modernit�, SERI participe aux grands projets d'am�nagement et de transport en commun (tramways, Bus � Haut Niveau de Service, Transports en Commun en Site Propres, ...) et d�veloppe les produits de demain qui nous permettront de mieux vivre ensemble : conteneurs bio-d�chets, �quipements pour les v�los, mat�riels de v�g�talisation. Dot� des meilleurs outils de cr�ation et de conception, Vienne Innovation, son bureau int�gr� d'�tudes, de design, de conception et d'industrialisation, est sp�cialis� dans les �quipements urbains et les produits � fortes contraintes ext�rieures. Face au d�veloppement grandissant de notre belle entreprise, Vienne Innovation renforce ses effectifs et recherche un Responsable Recherche et D�veloppement. Vos missions Sous la direction du Directeur des �tudes et des projets et en lien avec la Direction G�n�rale du groupe, vous �tes responsable de la coordination technique et de la validation des �tudes de conception men�es au sein du Bureau d'�tudes. V�ritable chef d'orchestre et expert technique, vous �tes au coeur de la recherche et du d�veloppement de nos produits entre les clients, la Direction, les usines, et votre �quipe. Vos missions principales sont de : - Piloter les �tudes techniques, coordonner les projets et valider les solutions avec les clients et les ateliers ; - Innover dans le choix des mat�riaux et de prospects fournisseurs pour r�pondre aux exigences nouvelles des d�veloppements de produits ; - Participer � l'industrialisation des produits, du prototype � la production en s�rie ; - Assurer le lien technique avec l'ensemble des parties prenantes : clients, direction, production fournisseurs.

Responsable d'Agence - Mobilier Urbain H/F

Wed, 15 Jul 2026 12:48:48 GMT

Sans le savoir vous nous connaissez d�j�... Si vous �tes sortis aujourd'hui, vous avez forc�ment crois� un de nos produits ! Vous �tes un meneur d'�quipe et la conduite de travaux n'a plus de secrets pour vous ? Vous aimez les projets concrets et qualitatifs qui embellissent nos villes ? Nous vous proposons un poste op�rationnel et passionnant au coeur de l'action et des services que nous rendons chaque jour � nos clients ? Rejoignez nous, leader fran�ais du mobilier urbain non-publicitaire et devenez Responsable de notre agence Service Urbain � Lyon. Notre �quipe de Chassieu r�alise le montage des mobiliers des nouvelles lignes de tramways de Lyon : abris voyageurs, garde-corps, armoires techniques, totems signal�tiques, ... Directement rattach� au Directeur d'exploitation de Service Urbain vos missions seront: - L'organisation des chantiers de l'agence pour garantir qualit� - co�ts - d�lais - La gestion dynamique de l'�quipe (4 � 8 personnes) - L'animation de la relation avec nos clients en partenariat avec le Responsable Commercial - La supervision des prestations de pose de l'agence

Directeur Associ� H/F

Wed, 15 Jul 2026 10:30:14 GMT

En tant que Directeur Associ�, vous �tes le v�ritable pilote de votre agence. Votre mission consiste � d�velopper durablement votre activit� tout en garantissant la performance commerciale, la satisfaction client et la mont�e en comp�tences de vos �quipes. � ce titre, vous serez amen� � : - D�velopper le chiffre d'affaires aupr�s d'une client�le de TPE et PME. - D�finir et mettre en oeuvre la strat�gie commerciale de votre agence. - Fid�liser et d�velopper un portefeuille clients existant. - Garantir une qualit� de service irr�prochable et une forte satisfaction client. - Manager, recruter, accompagner et faire progresser vos collaborateurs. - Piloter les indicateurs de performance et la rentabilit� de votre centre de profit. - D�velopper votre visibilit� locale et repr�senter l'entreprise aupr�s des acteurs �conomiques de votre secteur. D�s votre arriv�e, vous b�n�ficiez d'un parcours de formation complet, d'un accompagnement personnalis� ainsi que de tous les outils n�cessaires � votre r�ussite. � terme, vous pourrez �voluer vers un v�ritable projet entrepreneurial au sein du groupe.

Project manager SAP S/4HANA h/f

Wed, 15 Jul 2026 08:30:14 GMT

Contexte de la mission : Dans le cadre de la migration de l'application de gestion des immobilisations vers l'ERP SAP S/4HANA (Polar is), notre client recherche un(e) Chef de Projet SAP FI-AA pour piloter l'ensemble du projet jusqu'� la mise en production. La mission couvre trois sites en France et s'inscrit dans un contexte de mont�e de version de SAP S/4HANA. Le/la consultant(e) jouera un r�le central en coordonnant les �quipes m�tiers, les experts techniques et les parties prenantes, tout en accompagnant les utilisateurs dans la conduite du changement. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : � Piloter le projet de migration de bout en bout jusqu'au go-live et � l'hypercare. � Assurer la gouvernance du projet, le suivi des jalons et le reporting aupr�s des parties prenantes. � Coordonner les �quipes m�tiers, les �quipes IT et les experts techniques (ABAP, Fiori, migration de donn�es, interfaces...). � Planifier et suivre les activit�s de migration des donn�es et d'int�gration. � G�rer les d�pendances avec le programme de mont�e de version SAP S/4HANA. � D�finir et coordonner la strat�gie de cutover et de fonctionnement en parall�le. � Animer les ateliers m�tiers et accompagner les �quipes dans la conduite du changement. � Former les utilisateurs et assurer le support au d�marrage sur les diff�rents sites. Comp�tences requises : � Expertise fonctionnelle sur SAP S/4HANA FI-AA (Fixed Assets / Immobilisations). � Solide exp�rience en gestion de projets SAP. � Exp�rience des projets de migration ERP et de transformation. � Connaissance des environnements ABAP, Fiori et des migrations de donn�es. � Exp�rience en gouvernance de projet, coordination transverse et gestion des parties prenantes. � Ma�trise de la conduite du changement et de l'accompagnement des utilisateurs. � Excellentes capacit�s de communication et d'animation d'ateliers. � Anglais professionnel indispensable.

Expert technique Ignition - supervision & MES h/f

Wed, 15 Jul 2026 07:56:11 GMT

Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) Expert SCADA/MES Ignition pour accompagner la conception, le d�veloppement et le d�ploiement de solutions de supervision et de pilotage de la production bas�es sur la plateforme Inductive Automation Ignition. Intervenant � l'interface entre les environnements OT et IT, le consultant participera � la digitalisation des sites industriels en concevant des architectures robustes, �volutives et s�curis�es, tout en accompagnant les �quipes m�tiers dans leurs projets de transformation. Objectifs et livrables : Le consultant aura pour principales missions de � Concevoir des architectures SCADA/MES bas�es sur Ignition (Gateway, clusters, architectures distribu�es, Hub & Spoke). � D�velopper des applications avec les modules Perspective et Vision. � D�velopper des scripts Jython/Python, des requ�tes SQL et des mod�les UDT. � Assurer l'int�gration avec les �quipements industriels (OPC-UA, MQTT, Modbus, Siemens...) et les syst�mes d'information (ERP, GMAO, bases de donn�es). � Industrialiser les processus de d�veloppement et de d�ploiement (Git, DevOps). � Animer des ateliers de cadrage et accompagner les �quipes m�tiers dans la d�finition des besoins. � Garantir la performance, la s�curit� et l'�volutivit� des solutions mises en oeuvre. Comp�tences recherch�es : � Bac+5 en informatique industrielle, automatisme ou g�nie logiciel. � Exp�rience de 3 � 5 ans minimum sur des projets industriels. � Certification Ignition Gold (v8.1 ou sup�rieure) obligatoire. � Ma�trise des modules Perspective et Vision. � Bonne connaissance de Docker, Kubernetes et des pratiques DevOps. � Excellente ma�trise de SQL (PostgreSQL, MS SQL). � Connaissance des protocoles industriels (MQTT, Sparkplug B, OPC-UA). � Sensibilit� aux enjeux de cybers�curit� industrielle. � Capacit� � �changer avec des interlocuteurs techniques et m�tiers. � Autonomie, rigueur et culture du clean code.

Technico-Commercial BtoB F/H - Menuiseries

Wed, 15 Jul 2026 07:55:46 GMT

Notre client est un fabricant fran�ais reconnu de solutions de fermeture et de menuiseries sur-mesure destin�es exclusivement aux professionnels. Gr�ce � une offre compl�te de fen�tres, portes, volets roulants et portes de garage, l'entreprise accompagne depuis de nombreuses ann�es un r�seau fid�le d'artisans et d'installateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Technico-Commercial BtoB F/H pour d�velopper et animer un portefeuille clients sur les Hauts-de-France. Secteur d'intervention : * D�partements : 80, 60 et 76 * Pr�sence au si�ge de l'entreprise (r�gion Cambrai) environ une fois par semaine maximum Vos missions : Rattach� au Chef des Ventes, vous �tes l'interlocuteur privil�gi� d'une client�le professionnelle et contribuez activement au d�veloppement commercial de votre secteur. � ce titre, vous : * Fid�lisez et d�veloppez un portefeuille de clients existants. * Prospectez et accompagnez de nouveaux partenaires professionnels. * Assurez un suivi commercial de proximit� aupr�s des artisans et installateurs. * Promouvez l'ensemble des gammes de produits de l'entreprise. * Identifiez les besoins techniques de vos clients et apportez les solutions adapt�es. * D�veloppezvotrepr�senceaupr�sdes : * revendeurs et installateurs de fen�tres, portes et volets ; * menuisiers ; * v�randaliers ; * professionnels de la fermeture et de l'am�nagement ext�rieur. * Assurez une veille concurrentielle et march� sur votre secteur. R�mun�ration & avantages : * Fixe : 30 KEUR selon profil et exp�rience * Variable attractif : % du chiffre d'affaires * Voiture de fonction * Entreprise � taille humaine reconnue sur son march� * Produits techniques de qualit� fabriqu�s en France Vous souhaitez rejoindre un fabricant fran�ais reconnu et d�velopper un portefeuille d'artisans fid�les au sein d'un march� dynamique ? Adressez-nous votre candidature en toute confidentialit�.

Technico-Commercial BtoB F/H - Menuiseries

Wed, 15 Jul 2026 07:55:03 GMT

Service delivery manager - RUN & SRE h/f

Wed, 15 Jul 2026 07:54:32 GMT

Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) Service Manager pour assurer le pilotage op�rationnel de services critiques en production. V�ritable garant de la qualit� de service, il/elle sera responsable de la performance, de la disponibilit� et de l'am�lioration continue des services, tout en assurant l'interface entre les �quipes IT et les directions m�tier. Le poste s'inscrit dans un environnement orient� Cloud et SRE, avec un fort enjeu de fiabilit�, de pr�vention des incidents et d'optimisation des processus de RUN. Objectifs et livrables : Le consultant aura notamment pour missions de : � Assurer le pilotage de bout en bout des services en production. � Garantir la disponibilit�, la performance et la continuit� des services. � �tre le point de contact privil�gi� des directions m�tier pour tous les sujets li�s au RUN. � Piloter les incidents, analyser les causes racines et mettre en oeuvre les actions pr�ventives. � D�finir et suivre les KPI de qualit� de service (incidents, disponibilit�, risques, tickets, usage). � Coordonner les �quipes contributrices afin d'am�liorer durablement la stabilit� des services. � Identifier les besoins d'�volution des solutions et contribuer � leur int�gration dans les roadmaps produits. � Accompagner l'am�lioration continue des services et des pratiques d'exploitation. Comp�tences recherch�es : � Exp�rience significative en Service Management, exploitation IT ou op�rations. � Bonne connaissance des pratiques SRE et de l'am�lioration continue. � Ma�trise des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP). � Connaissance de Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible et des cha�nes CI/CD. � Bonne ma�trise des outils d'observabilit� (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, tracing distribu�). � Excellentes capacit�s d'analyse, de communication et de coordination. � Gestion efficace des incidents et aptitude � travailler dans des environnements critiques.

IT project manager senior - Banque h/f

Wed, 15 Jul 2026 07:30:20 GMT

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons plusieurs Chefs de Projet IT Seniors pour piloter des projets strat�giques dans un environnement SI complexe. Objectifs et livrables : Le consultant aura pour principales missions de : � Piloter les projets en cycle en V, du cadrage jusqu'� la mise en production. � Assurer le suivi budg�taire et garantir le respect des enveloppes financi�res. � �laborer, suivre et ajuster les plannings projet. � Piloter les charges, les capacit�s et le suivi des jours/homme. � Coordonner les �quipes m�tiers, techniques et les prestataires. � Identifier, suivre et ma�triser les risques, les d�pendances et les plans d'actions. � Pr�parer les reportings et animer les comit�s de pilotage et les instances de gouvernance. � Garantir le respect des objectifs de qualit�, de co�ts et de d�lais. Comp�tences recherch�es : � Exp�rience confirm�e en tant que Chef de Projet IT Senior. � Excellente ma�trise du pilotage de projets en cycle en V. � Solides comp�tences en gestion budg�taire, planification et suivi des charges. � Exp�rience dans la coordination de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes. � Exp�rience imp�rative dans le secteur bancaire. � Exp�rience au sein d'un grand compte disposant d'un SI complexe.

Responsable de d�partement sciences v�g�tales F/H - R�f.7854/CE

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vous prenez la direction d'un d�partement strat�gique et pilotez l'ensemble de ses activit�s scientifiques, manag�riales et op�rationnelles. V�ritable leader, vous accompagnez les �quipes dans le d�veloppement de leurs projets, d�finissez les priorit�s du d�partement et veillez � l'alignement des activit�s avec les orientations de l'organisation. � ce titre, vous : - D�finissez les orientations strat�giques du D�partement Sciences V�g�tales et pilotez un portefeuille de projets de recherche en coh�rence avec les priorit�s de l'organisation. - Encadrez, accompagnez et f�d�rez une �quipe de scientifiques, en favorisant le d�veloppement des comp�tences, la coop�ration et la performance collective. - Pilotez les activit�s du d�partement en garantissant l'atteinte des objectifs, le respect des d�lais, des budgets et des exigences de qualit�. - Renforcez l'expertise du d�partement et impulsez une dynamique d'innovation autour des sciences v�g�tales et des syst�mes de production agricole. - Assurez une veille scientifique et technologique afin d'identifier les �volutions susceptibles d'enrichir les activit�s du d�partement et d'�valuer leur potentiel d'application. - D�veloppez les collaborations avec les acteurs de la recherche, les organismes sp�cialis�s et les partenaires strat�giques. - Repr�sentez le centre de recherche aupr�s des diff�rentes parties prenantes et contribuez � son rayonnement en France comme � l'international.

Directeur Adjoint de la Direction de l'Aide Sociale � l'Enfance (h/f)

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur de l'Aide Sociale � l'Enfance et en �troite collaboration avec un second Directeur adjoint, vous participez � la d�finition et � la mise en oeuvre de la strat�gie d�partementale de pr�vention et de protection de l'enfance. Membre du comit� de direction, vous pilotez plusieurs services structurants, accompagnez les �volutions organisationnelles et contribuez � l'am�lioration continue des politiques publiques port�es par la Direction. Vos principales missions portent sur : - La contribution � la strat�gie d�partementale de protection de l'enfance, en participant � la d�finition et au d�ploiement des orientations de la Collectivit�, au suivi des indicateurs, de la trajectoire budg�taire et � l'animation des partenariats strat�giques ; - Le management et l'animation d'�quipes pluridisciplinaires, en encadrant pr�s de 90 collaborateurs et le r�seau des 590 assistants familiaux, en accompagnant les managers, en d�veloppant les comp�tences et en soutenant les �quipes dans les situations complexes ; - Le pilotage des services plac�s sous votre responsabilit� (service professionnel des assistants familiaux, service des enfants � statut particulier et de leurs droits, service pr�vention enfance, service offre d'accueil en �tablissement et cellule m�dicale), en garantissant la qualit� de l'organisation et l'harmonisation des pratiques ; - La conduite des politiques publiques de pr�vention et de protection de l'enfance, en pilotant les dispositifs relatifs aux jeunes majeurs, aux mineurs non accompagn�s, � l'accueil familial, � l'�volution de l'offre d'accueil, � l'adoption et aux actions de pr�vention ; - L'accompagnement de la transformation de la Direction, en contribuant � la mise en oeuvre de la nouvelle organisation de l'ASE, � la modernisation des pratiques et au d�veloppement de projets transversaux ; - Le d�veloppement des relations avec les �lus, les directions et les partenaires, afin de garantir une mise en oeuvre coh�rente des politiques publiques et de porter les projets strat�giques de la Direction. - La contribution � une dynamique de direction par un engagement fort au service de ce collectif.

DIRECTEUR QUALITE & METROLOGIE GROUPE (H/F)

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Pr�sident du Directoire et membre du Comit� de Direction, vous assurez le pilotage strat�gique et op�rationnel des fonctions Qualit� et M�trologie � l'�chelle Groupe (multisites, multi-filiales) et contribuez largement � la strat�gie d'entreprise. Vous structurez une fonction jusque-l� r�partie dans les BU et les filiales, vous harmonisez les standards, m�thodes et pratiques afin de garantir la p�rennit� et le d�veloppement des accr�ditations et agr�ments qui sont au coeur des activit�s de l'entreprise, et vous portez la d�marche d'm�lioration continue dans son ensemble. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � :POLITIQUE QUALIT� -D�finir, faire �voluer et d�ployer la politique Qualit� Groupe en coh�rence avec les autres politiques (RH, technique, pr�vention, achats, production, logistique) -D�finir, mettre en oeuvre et suivre le syst�me qualit� Groupe : harmoniser les standards, m�thodes et bonnes pratiques sur l'ensemble des sites/filiales -Animer et coordonner le r�seau Qualit� Groupe : d�finir, suivre et consolider les indicateurs clients et qualit� multisites -Assurer la p�rennit� des certifications multisites du Groupe -V�rifier que les projets de d�veloppement (nouvelle activit�, produit, process) int�grent les exigences Qualit� GroupePOLITIQUE M�TROLOGIE -D�finir et piloter la politique M�trologie Groupe, garantir la tra�abilit� des mesures aux �talons nationaux/internationaux (cha�ne d'�talonnage) -Piloter le p�le M�trologie-Tests (�talonnage, v�rification, essais, validations) et optimiser ressources, moyens et performances -Garantir la conformit� � la m�trologie l�gale (directives MID 2014/32/UE et NAWI 2014/31/UE, examens, �valuations de conformit�, v�rifications p�riodiques) -Maintenir et d�velopper les accr�ditations et agr�ments m�trologiques du Groupe (ISO/IEC 17025, COFRAC, organismes notifi�s/agr��s) -G�rer le parc d'�talons et de moyens de mesure, assurer leur raccordement et la ma�trise des incertitudes de mesure -Animer et harmoniser la fonction M�trologie sur tous les sites et filiales (m�thodes, proc�dures d'essai, bonnes pratiques)AMELIORATION CONTINUE -D�ployer un syst�me d'am�lioration continue adapt� � un environnement industriel multi-process -D�finir, en coh�rence avec les objectifs de l'entreprise, les crit�res de r�ussite d'une interaction client (d�lai de r�ponse, taux de satisfaction, r�solution des tickets) -Participer � la mise en oeuvre des plans d'actions de performance �nerg�tiqueMANAGEMENT ET REPORTING -Manager ses collaborateurs directs -Piloter et optimiser les performances et ressources de la direction (RH, moyens mat�riels, organisation) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Ing�nieur d'Affaires (F/H)

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Cr�er une agence. D�velopper un territoire. Construire votre propre activit�. GH Connective est le p�le conseil op�rationnel pour l'industrie du Groupe GH. Chez GH Connective, vous interviendrez du conseil � la mise en oeuvre pour garantir la continuit� d'activit�, la r�ussite des projets et la performance des op�rations. GH Connective ouvre son implantation rennaise et recherche un Ing�nieur d'Affaires (F/H) / Business Manager (F/H) confirm� capable de porter ce d�veloppement. Ici, il ne s'agit pas de reprendre un portefeuille existant : nous recherchons un professionnel exp�riment�, d'une exp�rience confirm�e en d�veloppement commercial, disposant d�j� d'un r�seau ancr� dans l'industrie bretonne, capable d'identifier des opportunit�s, de conqu�rir de nouveaux clients, de recruter ses �quipes et de b�tir progressivement sa propre Business Unit. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Prospecter et conqu�rir de nouveaux comptes industriels sur le grand Ouest (�nergie, automobile, a�ronautique, sant�, industrie de process...), - Activer votre r�seau existant et le structurer pour cr�er rapidement de la valeur, - D�tecter les besoins clients et construire des solutions adapt�es avec l'appui de nos experts, - Construire et d�velopper votre portefeuille clients sur le territoire breton, - Recruter et manager les consultants au coeur de la r�ussite des projets clients, - Piloter votre centre de profit comme un v�ritable intrapreneur, avec l'objectif de diriger votre propre Business Unit. UN CADRE POUR R�USSIR - Un territoire � prendre, avec la pleine autonomie que cela exige et le soutien d'un groupe structur�, - Un parcours d'int�gration solide, avec une mont�e en responsabilit� adapt�e � votre niveau, - Un collectif engag�, avec des �changes r�guliers et un partage concret des pratiques, - Une trajectoire claire vers la direction de votre Business Unit.

DELEGUE REGIONAL HOTELLERIE NORD NORMANDIE H/F

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Si le contact avec des clients passionn�s par l'Hospitality ne vous attire pas, ne venez pas chez Elis ! Rattach� au Directeur des Ventes H�tellerie Restauration, vous jouez un r�le en cl� dans le d�veloppement commercial et la fid�lisation des clients strat�giques de votre secteur. Vous �tes � la fois dot� d'un fort esprit de conqu�te et d'une r�elle capacit� � entretenir des relations commerciales durables avec une client�le de haut niveau Vos missions principales seront de : - Conqu�rir les h�tels de votre Coeur de cible : plus de 55 chambres et tous les 5 �toiles et palaces. - Fid�liser les clients strat�giques en lien �troit avec les �quipes op�rationnelles des 5 Centres de Service Elis implant�s sur votre territoire. - Piloter les Grands Comptes R�gionaux et Nationaux dont le si�ge est implant� sur votre territoire. - D�ployer la strat�gie commerciale nationale H�tellerie-restauration sur votre r�gion.

Controleur de gestion H/F

Tue, 14 Jul 2026 07:00:19 GMT

Missions principales Rattach�(e) au Responsable du contr�le de gestion, vous intervenez sur un p�rim�tre transverse et structurant : * Participez � la mise en place de Power BI et la reflexion sur les outils IA dans le cadre du suivi de l'activit�. * Suivi et analyse de la performance financi�re des �tablissements (�carts vs budget, identification des risques) * Participation aux cl�tures, pr�visions et processus budg�taire (forecast, consolidation, optimisation des co�ts) * Production et am�lioration des indicateurs de performance � destination de la direction * Animation de points r�guliers avec les �quipes financi�res en r�gions (RAF, RRH) * Contribution active � la mise en place d'outils de reporting (type Power BI) et automatisation des reportings * R�alisation d'analyses ad hoc et accompagnement des projets transverses * Garantie de la fiabilit� des donn�es et am�lioration des processus de contr�le * R�mun�ration : 42-45KEUR (profil junior) � 45-50KEUR (3 ans d'exp�rience et plus) * Statut cadre au forfait jours (208 jours travaill�s) avec RTT suppl�mentaires * 25 jours de cong�s + jours de repos additionnels * T�l�travail : environ 1,5 jour par semaine * Environnement stimulant avec forte exposition transverse * Opportunit� de devenir r�f�rent BI au sein de l'�quipe * Poste bas� au si�ge � Versailles

Chef de Projet Applicatif H/F

Tue, 14 Jul 2026 07:00:19 GMT

En tant que chef(fe) de projet applicatif, vos responsabilit�s consisteront � : * Recueillir et analyser les besoins des diff�rentes parties prenantes afin de d�finir les solutions les plus adapt�es ; * Assurer le pilotage global des projets (planning, budget, priorit�s, suivi des actions et gestion des risques) ; * Coordonner les diff�rents intervenants internes et externes impliqu�s dans les projets ; * Animer les r�unions de suivi et garantir une communication fluide entre les �quipes m�tiers et techniques ; * Superviser les phases de tests et de d�ploiement afin de s�curiser la mise en �uvre des solutions ; * Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus ; * Participer � l'am�lioration continue des applications et contribuer aux projets d'�volution du syst�me d'information. Contrat : CDI Localisation : Massy R�mun�ration : entre 50 et 60k Dispositif de r�mun�ration variable et primes collectives Titres-restaurant, mutuelle et avantages sociaux

Account Manager -Gestion des captives germanophone H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Afin de renforcer davantage notre �quipe au Luxembourg, nous recherchons actuellement un(e) Account Manager - Gestion de Captives germanophone. Vos missions : L'Account Manager sera responsable de la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients. Il/elle veillera � r�pondre � leurs besoins tout en collaborant avec les membres de l'�quipe afin de garantir que les soci�t�s sous gestion respectent les exigences r�glementaires et comptables. Principales responsabilit�s : - Assurer la gestion op�rationnelle quotidienne des clients et �tre leur interlocuteur principal ; - Superviser l'ensemble du reporting financier des clients, en garantissant le respect des d�lais, ainsi que le suivi des budgets et des pr�visions ; - Coordonner et finaliser les audits statutaires ; - Pr�parer et pr�senter les documents destin�s aux r�unions des conseils d'administration, r�diger les comptes rendus et les proc�s-verbaux ; - Pr�parer les d�clarations fiscales et les d�clarations de TVA ; - Collaborer avec les dirigeants de grandes entreprises internationales ainsi qu'avec les autorit�s de supervision du secteur de l'assurance. Ce qui rend cette opportunit� unique : En tant qu'Account Manager, vous piloterez les services aux clients dans des domaines vari�s tels que le reporting financier, la conformit�, l'assurance et la r�assurance, avec le soutien de l'�quipe locale de direction en r�assurance. Vous travaillerez directement avec des cadres dirigeants d'entreprises internationales de premier plan, ainsi qu'avec des auditeurs internes et externes, des actuaires et des gestionnaires d'investissements. Chez Aon, vous aurez l'opportunit� de d�velopper vos comp�tences et de faire �voluer votre carri�re. Comment nous accompagnons nos collaborateurs : En compl�ment d'un package d'avantages sociaux attractif, nous encourageons la diversit� au sein de nos �quipes. Notre environnement de travail agile et inclusif vous permet de pr�server votre bien-�tre et votre �quilibre entre vie professionnelle et vie priv�e afin de donner le meilleur de vous-m�me chez Aon. Tous les collaborateurs b�n�ficient �galement de deux " Global Wellbeing Days " par an, des journ�es d�di�es au bien-�tre personnel. Nous proposons diff�rentes solutions de travail flexibles et reconnaissons que la flexibilit� ne se limite pas uniquement au lieu de travail. C'est ce que nous appelons le Smart Working. Notre culture d'apprentissage continu vous encourage � apprendre, partager et progresser afin d'atteindre votre plein potentiel. Chez Aon, vous �tes davantage connect�(e), pertinent(e) et valoris�(e). Aon promeut un environnement de travail innovant et diversifi� o� chacun est encourag� � �tre lui-m�me. Nous sommes fiers d'�tre un employeur garantissant l'�galit� des chances. Aon offre les m�mes opportunit�s d'emploi � tous les collaborateurs et candidats, sans distinction de race, couleur, religion, croyance, sexe, orientation sexuelle, identit� de genre, origine nationale, �ge, handicap, statut d'ancien combattant, situation matrimoniale, partenariat domestique ou toute autre caract�ristique prot�g�e par la loi. Nous accueillons les candidatures de tous les profils et mettons en place les am�nagements raisonnables n�cessaires pour permettre aux personnes en situation de handicap de participer au processus de recrutement, aux entretiens et d'exercer leurs fonctions une fois en poste.

Charg� Op�ration Travaux H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Cheffe du service conduite d'op�rations, vous repr�sentez le ma�tre d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier dans le cadre d'op�rations de construction, de restructuration et de r�novation du patrimoine d�partemental. Vous intervenez principalement sur les projets li�s au programme " Coll�ges 2050 " ainsi que sur plusieurs op�rations structurantes port�es par la collectivit�. Particuli�rement pr�sent sur le terrain, vous pilotez les phases de r�alisation et coordonnez l'ensemble des intervenants mobilis�s autour des projets. Vous veillez au respect des objectifs de qualit�, de co�t et de d�lai tout en garantissant la bonne prise en compte des contraintes techniques et fonctionnelles. Plusieurs op�rations se d�roulant en site occup�, vous portez une attention particuli�re � la continuit� d'activit� des �tablissements, � la s�curit� des usagers et � la bonne coordination des interventions. Vous pouvez �galement assurer le montage et la conduite des op�rations qui vous sont confi�es depuis les �tudes pr�alables jusqu'� leur livraison. Vous participez alors � la d�finition des besoins, � l'�laboration des programmes, au pilotage des �tudes et � la pr�paration des march�s n�cessaires � la r�alisation des projets. Vous veillez � la coh�rence technique, r�glementaire et financi�re des op�rations dont vous avez la responsabilit�. Vous d�veloppez des relations de confiance avec les �quipes de ma�trise d'oeuvre, les entreprises, les �tablissements scolaires, les services de l'�ducation nationale et l'ensemble des partenaires concern�s. Par votre capacit� � dialoguer avec des interlocuteurs vari�s, vous contribuez � la bonne compr�hension des projets et � la prise en compte des attentes de chacun. Vous assurez enfin le suivi administratif, juridique et financier des op�rations jusqu'� leur ach�vement. R�actif face aux al�as inh�rents aux projets de b�timent, vous identifiez rapidement les points de vigilance, proposez des solutions adapt�es et assurez un reporting r�gulier aupr�s de votre hi�rarchie afin de faciliter la prise de d�cision et l'information des �lus.

TECHNICIEN QUALITE FOURNISSEUR F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Responsable Qualit� Fournisseurs, vous �tes l'interlocuteur(trice) de r�f�rence entre les fournisseurs et les �quipes internes : Production, Logistique, Engineering et Achats. Votre r�le : garantir la conformit� des produits achet�s et sous-trait�s aux exigences d'un environnement industriel certifi� parmi les plus exigeants au monde. Rejoignez une �quipe technique engag�e et prenez en main un p�rim�tre op�rationnel � impact direct : - Contr�le � la r�ception : ex�cuter les contr�les selon les gammes d'approvisionnement et plans de surveillance (pi�ces s�rie et projets en d�veloppement) ; lire et interpr�ter les plans techniques en mettant en oeuvre les moyens de mesure - Traitement des non-conformit�s : identifier et isoler les produits douteux ; analyser les causes, piloter et valider les actions correctives en lien avec l'�quipe SCQM - Am�lioration continue et m�trologie : g�rer les dispositifs de mesure et v�rifications p�riodiques ; proposer des optimisations des m�thodes de contr�le et contribuer activement au maintien des certifications EN�9100, ISO�14001 et OEA - Support transverse : apporter un soutien technique aux �quipes Achats et Engineering, travailler au quotidien avec l'�quipe SCQM : un poste ancr� sur le terrain, sans d�placement

Technico-commercial - Centre Atlantique (F/H)

Mon, 13 Jul 2026 19:00:36 GMT

Rattach�(e) � la Direction Commerciale, vous �tes responsable du d�veloppement et de l'animation de votre secteur : * Fid�liser et d�velopper un portefeuille de clients actifs. * Prospecter de nouveaux clients professionnels en vous appuyant notamment sur des r�f�rencements nationaux. * Identifier les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions adapt�es. * R�aliser des d�monstrations produits et mettre en avant les gammes d'outillage. * �laborer et n�gocier les offres commerciales. * Assurer le suivi administratif des actions commerciales, commandes et �ventuels litiges. * Mettre en oeuvre un plan de prospection et d'actions commerciales performant. � R�mun�ration fixe : 2250 EUR brut / mois � R�mun�ration variable : Syst�me principalement bas� sur un commissionnement li� au chiffre d'affaires (environ 9KEUR sur une premi�re ann�e) � V�hicule de fonction � Plan d'int�ressement � Carte bleue de soci�t� � D�couchage ponctuel

Responsable de R�gion Normandie Est - Hauts de France Ouest H/F

Wed, 15 Jul 2026 10:56:47 GMT

Directement rattach� au Chef de Secteur et au sein d'une �quipe avec un service commercial et technique, le Candidat prospecte, d�veloppe, anime et fid�lise le r�seau de distribution de son secteur dans le domaine du sanitaire douche et des solutions de chauffage innovantes. Dans un contexte de forte autonomie, le Candidat rencontre des clients et prospects, ainsi que les acteurs du secteur (installateurs, BE, constructeurs...). Il travaillera au sein d'une �quipe dynamique et r�active, tout en b�n�ficiant du soutien technique et marketing et des moyens d'un Groupe performant.

Responsable de R�gion Normandie Est - Hauts de France Ouest H/F

Wed, 15 Jul 2026 10:56:47 GMT

Responsable de R�gion Normandie Est - Hauts de France Ouest H/F

Wed, 15 Jul 2026 10:56:47 GMT

Responsable de R�gion Normandie Est - Hauts de France Ouest H/F

Wed, 15 Jul 2026 10:56:47 GMT

Responsable de R�gion Normandie Est - Hauts de France Ouest H/F

Wed, 15 Jul 2026 10:56:47 GMT

Responsable de R�gion Normandie Est - Hauts de France Ouest H/F

Wed, 15 Jul 2026 10:56:47 GMT

Stage Longue dur�e - Charg� de Recrutement H/F

Wed, 15 Jul 2026 10:52:47 GMT

La soci�t� KARPOS RH Rejoignez une �quipe en plein d�veloppement ! Cr�� en mars 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, �valuation et conseil RH bas� � LYON et � BORDEAUX. Depuis sa cr�ation, KARPOS a gagn� la confiance de plus de 220 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs vari�s : industrie, b�timent, conseil, transport ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management li�s aux fonctions supports, vente et ing�nierie dans toute la France. KARPOS porte de nombreux projets de d�veloppement, ce qui conduit � identifier et recruter r�guli�rement de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure. Les missions du poste Compos� de 12 collaborateurs, vous rejoignez l'�quipe de LYON pour effectuer votre stage dans nos m�tiers du recrutement et du conseil RH. Rattach�(e) au manager du p�le, vous monterez progressivement en puissance au fur et � mesure en �tant r�ellement int�gr�(e) dans l'�quipe. Cela vous am�ne � : D�couvrir et analyser le march� de l'emploi selon secteur donn� (industrie, service, comptabilit�...), Participer � toutes les r�unions et points d'avanc�es du cabinet, �tre associ�(e) aux �changes clients au t�l�phone, en Visio et �ventuellement physiquement, Analyser un brief de poste, R�diger et diffuser une annonce, Effectuer les d�marches de sourcing candidats sur les plateformes et r�seaux sociaux, Qualifier les projets et motivations des candidats en lien avec le collaborateur KARPOS, Assister � des entretiens de recrutement, Contribuer � la relation client lors des pr�sentations, Et toute autre action assimilable � l'esprit du stage : mailings, relances cibl�es, propositions aux clients.

Consultant en recrutement (stage) H/F

Wed, 15 Jul 2026 08:24:46 GMT

Rejoignez un authentique projet entrepreneurial ! Cr�� en mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement, �valuation et conseil RH bas� � LYON. KARPOS accompagne ses clients sur des postes de middle et top management li�s aux fonctions supports, vente et ing�nierie dans toute la France. La croissance soutenue de KARPOS g�n�re de nombreux projets de d�veloppement et la venue de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure. Pour poursuivre son �volution, KARPOS RH renforce le staff commercial en recrutant un(e) stagiaire en fin d'�tudes. Rattach�(e) au Manager du p�le consultant, vous serez amen�(e) � sourcer des candidats, cr�er ou d�velopper des relations clients. Cela vous conduit principalement � exercer�les missions suivantes�: Attribution d'un secteur d'activit�, exploration des entreprises concern�es, organisation d'un plan d'actions commerciales, Prise de contact avec les d�cideurs, prospection (une formation est pr�vue) et relances clients, Rendez-vous physique sur le terrain avec votre responsable, Identification de besoins en recrutement, Brief et transmission des besoins au p�le recrutement avec la possibilit� de vous impliquer (sourcing, s�lections) selon les affaires, R�daction d'offres commerciales, Mise � jour de la CRM avec vos actions et pour le compte du cabinet,

Collaborateur expertise comptable (H/F) H/F

Wed, 15 Jul 2026 08:12:46 GMT

Et si vous rejoigniez un cabinet nouvelle g�n�ration, 100 % digitalis�, o� la proximit�, la technique et le conseil occupent une place centrale ? Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable et de conseil � taille humaine, implant� au coeur de Bordeaux un(e) collaborateur/trice expertise comptable (H/F) Le cabinet conna�t une forte croissance et accompagne pr�s de 300 clients gr�ce � une offre de services compl�te : expertise comptable, juridique, paie et DAF externalis�e. En �troite collaboration avec votre Directeur de mission, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 30 dossiers, compos� de clients tr�s vari�s tant par leur taille que par leur secteur d'activit� : HCR, soci�t�s informatiques, distribution agroalimentaire, conseil, professions lib�rales, groupes (holding, SCI), etc. Le cabinet �tant 100 % d�mat�rialis� et �quip� des meilleurs outils du march� (Pennylane, Silae...), vous intervenez notamment sur : La gestion et le suivi comptable de votre portefeuille ; L'�tablissement de l'ensemble des d�clarations fiscales, y compris sur des probl�matiques techniques telles que les cr�dits d'imp�t ; La r�vision des comptes et l'�tablissement des bilans ; La pr�sentation des bilans aux clients, le plus souvent en visioconf�rence ; L'accompagnement et le conseil aupr�s des dirigeants sur des probl�matiques � forte valeur ajout�e. Vous b�n�ficiez �galement d'un acc�s � un compte d'IA augment�e, v�ritable outil d'aide � la recherche technique, vous permettant de gagner du temps dans vos recherches et d'approfondir les probl�matiques rencontr�es. Ce que le cabinet vous propose : Contrat 39 heures avec 1 RTT ; 2 jours de t�l�travail par semaine ; Grande flexibilit� des horaires ; Prime de partage de la valeur (PPV) ; Avantages salari�s attractifs, dont une carte avantages prise en charge par l'employeur ; Cabinet 100 % digitalis� avec des outils performants ; Un environnement de travail bienveillant, o� la communication est fluide et les d�cisions rapides. Le fondateur travaille au quotidien en open space avec les �quipes, favorisant les �changes et la proximit�. R�mun�ration : environ 35 000 EUR brut annuel selon profil et exp�rience. Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne, o� la qualit� de vie au travail est aussi importante que la qualit� des dossiers trait�s ? Postulez.

Manager Expertise Comptable et Conseil H/F

Wed, 15 Jul 2026 08:08:46 GMT

Envie de jouer v�ritable r�le de conseil � forte valeur ajout�e aupr�s de vos clients ? Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable international un : Manager Expertise Comptable et Conseil H/F En immersion chez le Client, v�ritable r�f�rent op�rationnel, vous intervenez en premi�re ligne pour accompagner les directions financi�res dans des contextes exigeants et souvent strat�giques. Vous serez amen� � intervenir sur des missions vari�es, notamment : Management relais / renfort op�rationnel Remplacement ponctuel de responsable comptable Encadrement d'�quipes comptables chez le client Supervision et fiabilisation de la production comptable et fiscale Appui technique � l'�laboration des �tats financiers, Mise en place de reporting, travaux de pr�visionnel budg�taire Migration d'outils et digitalisation Accompagnement dans les changements d'ERP / outils comptables Structuration des donn�es et s�curisation des process Projets de transformation et conseil Accompagnement post-acquisition (harmonisation des process, structuration des �quipes) Mise en place et optimisation des proc�dures comptables et financi�res Participation � des projets de transformation Pourquoi rejoindre ce poste : Des missions vari�es, � forte valeur ajout�e Une exposition directe aux directions financi�res Un r�le hybride : expertise, conseil et management Un environnement de travail premium (Flex office (avec t�l�travail), espaces collaboratifs modernes, spacieux et ultra connect�s) Des avantages complets (RTT, tickets restaurants, mutuelle & pr�voyance, transport pris en charge � 50%, forfait mobilit� douce, CSE) Des perspectives d'�volution (Formations continues, �volution rapide, mobilit� interne...)

UN COMMERCIAL BtoB -secteur v�tement professionnel H/F

Wed, 15 Jul 2026 08:04:46 GMT

Notre client, soci�t� sp�cialis�e dans la fabrication et la distribution de v�tements professionnels et d'�quipements de Protection Individuelle, reconnue pour la qualit� de ses produits et la fid�lit� de ses clients, recherche : Vous �tes commercial dans l'�me et souhaitez apporter votre m�thode et pugnacit� au service d'une soci�t� � taille humaine, d'y jouer un r�le majeur dans son d�veloppement ? Ne cherchez plus et postulez! Pour notre client nous recherchons : UN COMMERCIAL B to B H/F V�ritable bras droit de la dirigeante, vous avez la pleine responsabilit� du d�veloppement commercial de l'entreprise : Maintenir et d�velopper le portefeuille de clients existants, Mais surtout conqu�rir de nouveaux clients, structurer la prospection et g�n�rer un chiffre d'affaires additionnel significatif. Vous intervenez dans un esprit tr�s op�rationnel, avec une forte autonomie et une logique de r�sultats. Vos missions D�veloppement commercial Prospecter de nouveaux march�s BtoB (entreprises, collectivit�s, professionnels). Prendre des rendez-vous clients, mener les n�gociations et conclure les ventes. D�velopper les ventes de v�tements de travail et d'EPI. Fid�liser les clients actifs et structurer une d�marche commerciale p�renne. Management d'�quipe Encadrer et coordonner : un assistant polyvalent (commandes, clients existants, showroom), une alternante en charge des r�seaux sociaux, du site web et de la gestion quotidienne. Organiser le travail, prioriser les actions et accompagner la mont�e en comp�tences. Reporting & pilotage : Mettre en place un reporting clair et r�gulier aupr�s de la dirigeante. Suivre les performances commerciales et proposer des axes d'am�lioration. Appels d'offres S�lectionner les appels d'offres avec la dirigeante. Construire les cahiers des charges avec l'assistant polyvalent. Pr�parer et transmettre les dossiers conform�ment aux guidelines. Informations compl�mentaires : R�mun�ration & perspectives CDI - Statut cadre R�mun�ration fixe : 30 KEUR brut / an (12 mois) + Bonus progressif et non plafonn� L'entreprise fonctionne sur un principe de m�ritocratie assum�e : La r�mun�ration fixe sera revaloris�e en fonction des r�sultats. Le dirigeant est �galement ouvert � une entr�e au capital � moyen terme pour un profil cl� qui s'inscrit durablement dans le d�veloppement de l'entreprise. � Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une PME � taille humaine, avec des circuits de d�cision courts. Un poste � fort impact, avec de vraies responsabilit�s. Une libert� d'action importante et une reconnaissance directe des r�sultats. Une opportunit� rare de participer activement � la croissance et � la structuration d'une entreprise.

Collaborateur Comptable Confirm� - Expertise et Conseil H/F

Wed, 15 Jul 2026 07:36:46 GMT

Culture de l'excellence, service client 360�, valeurs humaines fortes (vous ne serez jamais un num�ro), �volution interne rapide. C'est ce que vous trouverez chez notre client, cabinet de conseil et d'expertise comptable � taille interm�diaire, situ� � Paris, intervenant aupr�s d'une client�le prestigieuse de groupes fran�ais et internationaux. Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, notre client recherchons : UN COLLABORATEUR EXPERTSIE COMPTABLE ET CONSEIL H/F. Vous rejoignez une �quipe intervenant sur des missions � forte valeur ajout�e, avec une double dimension : Conseil / accompagnement op�rationnel chez le client Gestion autonome d'un portefeuille en expertise comptable. Missions : R�aliser des travaux de r�vision comptable, en normes fran�aises et internationales �tablir les comptes annuels (bilans, comptes de r�sultat) et les liasses fiscales Produire les d�clarations fiscales dans le respect des obligations r�glementaires �laborer des reportings financiers mensuels et trimestriels Participer aux travaux de cl�ture V�ritable partenaire des entreprises, vous jouez un r�le de conseil et d'accompagnement, en r�pondant aux probl�matiques comptables et financi�res. Vous intervenez �galement en support aupr�s des directions comptables et financi�res, notamment dans des contextes de renfort op�rationnel ou de gestion de projets. Dans ce cadre, vous pouvez �tre amen�(e) � intervenir directement en immersion chez les clients, contribuant � des missions � forte valeur ajout�e. Vous participez �galement � l'optimisation des process et des outils, dans une logique d'am�lioration continue. Pourquoi ce poste ? Plus d'autonomie et de visibilit� client �quipe � taille humaine, accessible et collaborative Des missions vari�es entre production et conseil Un cadre structur� et accompagnement personnalis� pour r�ussir le DEC Un environnement exigeant sans rigidit� hi�rarchique

Dynamics 365 F&O - consultant technique / solution architect - freelance h/f

Wed, 15 Jul 2026 07:30:20 GMT

Contexte : Dans le cadre de la structuration et de l'optimisation de son environnement Microsoft Dynamics 365 F&O, une start-up internationale en forte croissance recherche un consultant senior avec des competences techniques (id�alement profil Solution Architect)

Responsable de mission audit H/F

Wed, 15 Jul 2026 07:27:00 GMT

Notre client, un cabinet membre d'un r�seau mondial de premier plan, vous offre un environnement riche et stimulant qui vous permettra d'accompagnez des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Vous pourrez �voluer dans un mode d'organisation qui favorise un encadrement de proximit�, une prise de responsabilit� et des �volutions professionnelles rapides. Nous recherchons pour notre client, cabinet de conseil et plus sp�cifiquement pour son d�partement audit : Un responsable de mission audit H/F - Cabinet dynamique et digitalis� En relation avec les Associ�s, vous participez � des missions d'accompagnement aupr�s de clients des secteurs vari�s. En tant que Responsable de mission, vos principales missions seront : - Etablir et g�rer la planification des missions ; - Analyser les proc�dures de contr�le interne ; - Etablir l'audit des comptes annuels et des comptes consolid�s ; - Mettre en oeuvre des diligences li�es � des op�rations de Haut de Bilan. - Vous encadrez des profils d�butants Pourquoi les rejoindre : Tickets restaurants, participations diverses du CSE (naissance, mariage, loisirs, etc...), Participation/int�ressement Un �quilibre vie pro / vie priv�e et un accord de t�l�travail

Manager - Consultant Senior Transformation Finance & Comptabilite (H/F) H/F

Wed, 15 Jul 2026 07:20:46 GMT

Des missions vari�es, concr�tes et � impact : comptabilit�, fiscalit�, ERP, process, transformation finance... loin d'un r�le r�p�titif. Voila ce que nous proposons ! Nous recherchons pour notre client, cabinet de conseil reconnu pour son positionnement premium et agile, accompagnant une client�le de grands groupes fran�ais et internationaux : UN MANAGER / CONSULTANT SENIOR en TRANSFORMATION FINANCE & COMPTABILITE H/F Au sein du d�partement conseil, vous intervenez comme un v�ritable partenaire op�rationnel des directions financi�res. Vous �tes missionn�(e) directement chez les clients pour piloter ou renforcer des �quipes sur des enjeux cl�s : transformation structuration situations complexes ou urgentes Vous intervenez sur des missions vari�es, en fonction des besoins clients : Au sein du d�partement conseil, vous intervenez comme un v�ritable relais op�rationnel des directions financi�res. Vous �tes d�tach�(e) chez les clients pour : s�curiser des situations critiques piloter des projets accompagner des transformations Vos missions : Management de transition & renfort strat�gique Remplacement de Responsable Comptable / RAF / Chef de mission Supervision et encadrement d'�quipes S�curisation et pilotage des cl�tures Transformation & projets Accompagnement post-acquisition / int�gration Structuration et optimisation des fonctions finance Am�lioration des process Expertise technique : Gestion de probl�matiques comptables complexes Sujets fiscaux et r�glementaires Revue et production d'�tats financiers Outils & syst�mes : Participation � des projets ERP (SAP, Oracle, Microsoft...) Am�lioration des outils finance Pourquoi ce poste ? Diversit� des missions et forte exposition Positionnement conseil + op�rationnel Acc�s � des environnements grands groupes Acc�l�rateur de carri�re (vision globale finance) Cabinet agile avec prise d'initiative

Auditeur confirm� mandarin courant (H/F) H/F

Wed, 15 Jul 2026 07:04:46 GMT

Notre client, un cabinet r�solument tourn� vers l'international, membre d'un r�seau mondial de premier plan, vous offre un environnement riche et stimulant qui vous permettra d'accompagnez des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Vous pourrez �voluer dans un mode d'organisation qui favorise un encadrement de proximit�, une prise de responsabilit� et des �volutions professionnelles rapides. Pour rejoindre le chinese desk, nous recherchons un(e) auditeur confirm� mandarin courant (H/F) Vos missions : Audit & analyse Vous intervenez sur des missions d'audit en appliquant une m�thodologie structur�e : revue des cycles, tests de proc�dures, travaux de contr�le. Vous contribuez � la r�daction des notes de synth�se, rapports et documents de travail. Gestion des risques & contr�le interne Vous participez � l'analyse des risques et � l'�valuation du contr�le interne. � ce titre, vous analysez les processus, identifiez les zones de risques et formulez des recommandations concr�tes pour am�liorer la performance et la conformit� des organisations. � Qualit� & conformit� Vous veillez � la qualit� des missions r�alis�es, dans le respect des normes professionnelles et des exigences du cabinet. D�veloppement des comp�tences Vous b�n�ficiez d'un programme de formation structur� (10 � 12 jours par an), incluant un parcours d�di� � l'audit pour renforcer votre expertise. Un accompagnement sp�cifique est propos� aux collaborateurs engag�s dans le parcours du DEC. Relation client Vous �tes en interaction directe avec les clients et leurs �quipes. Vous d�veloppez une relation de confiance bas�e sur la qualit� des �changes, la transparence et le respect des engagements. Encadrement (selon s�niorit�) Vous pouvez �tre amen�(e) � encadrer et accompagner des auditeurs juniors dans leur mont�e en comp�tences. Travail en �quipe & transversalit� Vous �voluez dans un environnement collaboratif, en interaction avec diff�rents p�les (�valuation, corporate finance, IT, consolidation...). Cette transversalit� vous permet d'enrichir votre exp�rience et de d�velopper une vision globale des enjeux clients. Missions compl�mentaires & conseil Selon vos app�tences, vous pouvez intervenir sur des missions de conseil vari�es : transaction services, due diligence, audit de fraude... Une opportunit� de diversifier votre expertise au-del� de l'audit l�gal.

Responsable Service Automation (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 13:30:31 GMT

Au sein de notre si�ge bas� � Tremblay-en-France, votre r�le sera principalement ax� sur le pilotage du service automatisme et la gestion d'une �quipe d'une vingtaine de personnes. A ce titre, vous avez comme principales missions : -Sur un volet management, organisation et expertise technique : - D�terminer avec le p�le de documentation technique la mise en place de priorit� de la formation interne, l'analyse technique des offres concurrentielles, argumentaires de ces solutions et vid�os de pr�sentation des solutions - D�finir avec le p�le formation le suivi des supports de pr�sentation externes, analyser le retour qualit� des formations et centraliser les informations poss�d�es par les formateurs - D�terminer avec le p�le support la formation interne de l'�quipe et le suivi qualit� - Prioriser avec le p�le d�veloppement les �volutions des solutions automation en fonction des retours du terrain. -Sur un volet commercial et coordination : - Communiquer avec la force de vente dans l'optique de comprendre leurs besoins et y r�pondre - Connaitre les solutions concurrentes sur le march� Fran�ais et concevoir un argumentaire commercial pour le portefeuille de produits - Agir comme interface internationale pour les produits d'Automation - Cr�er des partenariats avec des clients/int�grateurs/fournisseurs - D�cider des accords aux demandes de reprises commerciales - Garantir le maintien � jour des donn�es informatiques relatives aux clients - Participer � la d�termination des tarifs.

Consultant Contr�le de Gestion Technique en Assurances (H/F) H/F

Wed, 15 Jul 2026 06:52:46 GMT

Dans le cadre de sa croissance, un cabinet de conseil sp�cialis� dans les m�tiers de la finance recherche un(e) Consultant(e) Contr�le de Gestion pour des groupes d'Assurances afin de les accompagner dans l'optimisation de leur pilotage financier et op�rationnel. Au sein des �quipes clientes, vous interviendrez sur des missions vari�es � forte valeur ajout�e telles que : -Analyse et optimisation des processus de contr�le de gestion ; -Diagnostic et am�lioration des dispositifs de pilotage de la performance ; -Conception et production de tableaux de bord et d'indicateurs de performance ; -S�curisation et optimisation des processus budg�taires ; -�laboration de pr�visions financi�res et de tableaux de bord prospectifs ; -Construction de plans strat�giques et trajectoires pluriannuelles ; -D�finition et harmonisation des processus de pilotage ; -Mise en place de mod�les de gouvernance et d'organisation de la performance ; -Participation � la s�lection, au d�ploiement et � l'am�lioration des outils de pilotage ; -Accompagnement des directions financi�res dans leurs projets de transformation. Informations compl�mentaires : R�mun�ration attractive selon exp�rience Prime annuelle Dispositif de participation Titres-restaurant Avantages sociaux et comit� d'entreprise Parcours d'�volution et mont�e en comp�tences Interventions aupr�s d'acteurs majeurs du secteur financier Vous souhaitez participer � des projets de transformation financi�re et contribuer � l'am�lioration de la performance d'organisations de premier plan ? Rejoignez une structure dynamique offrant de r�elles perspectives d'�volution

Consultant Consolidation Comptable - secteur Assurances - H/F

Wed, 15 Jul 2026 06:48:46 GMT

Nous recherchons pour notre client, acteur du conseil sp�cialis� dans les services financiers :�un(e) Consultant(e) Consolidation Comptable Assurance�afin d'accompagner ses clients, acteurs majeurs du secteur de l'assurance, dans leurs enjeux de cl�ture, de consolidation et de reporting financier. Au sein des directions financi�res de nos clients, vous interviendrez sur des missions vari�es � forte valeur ajout�e telles que : Participation aux travaux de consolidation statutaire et consolid�e ; Production et revue des �tats financiers consolid�s en normes IFRS 17 ; Analyse et justification des comptes de consolidation ; R�conciliation des op�rations intragroupe et traitement des �carts ; Contr�le de la qualit� et de la coh�rence des donn�es financi�res remont�es par les entit�s ; Participation aux cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Production des reportings financiers � destination des groupes et des instances de gouvernance ; Contribution aux projets d'�volution des processus de consolidation et de reporting ; Assistance aux directions financi�res dans l'am�lioration et l'automatisation des processus de cl�ture ; Participation aux recettes fonctionnelles et � la mise en oeuvre des �volutions d'outils financiers. Vous serez amen�(e) � intervenir dans des environnements complexes n�cessitant une ma�trise des outils de consolidation et de reporting, notamment SAP BFC. Informations compl�mentaires : CDI 60/70KEUR en fonction du profil Prime annuelle Participation / int�ressement Titres-restaurant T�l�travail partiel Avantages sociaux et comit� d'entreprise Perspectives d'�volution vers des fonctions de management ou d'expertise Pourquoi rejoindre cette opportunit� ? Vous participerez � des projets strat�giques aupr�s de grands groupes de l'assurance et d�velopperez votre expertise sur des sujets � forte valeur ajout�e m�lant consolidation, normes IFRS, reporting financier et transformation des directions financi�res.

Commercial BtoC (F/H)

Mon, 13 Jul 2026 12:18:06 GMT

Femme/Homme de contacts, vous aimez la vente et engager des relations durables, qualitatives, sur des projets qui ont du sens. Vous avez envie de participer avec enthousiasme et engagement � la r�alisation et concr�tisation d'un projet de vie pour vos clients : l'achat d'une maison ! Notre client est un acteur majeur de la construction de maisons individuelles en France (1500 maisons par an). Nous recherchons un.e Commercial.e (statut VRP) pour renforcer l'�quipe de l'une de ses agences ind�pendantes, bas�e au Sud de Rennes (35), r�alisant en moyenne 80 maisons par an, dans le p�rim�tre Sud de l'Ille-et-Vilaine. Cette agence compos�e d'une �quipe soud�e, bienveillante et apprenante, tire sa notori�t� de son savoir-faire, d'un service de qualit� et d'une large gamme de mod�les de maisons standardis�s et d�clinables. Cette r�putation permet plus de 50 � 60% des ventes au travers de parrainages et de prescriptions. Vos missions Apr�s une p�riode de formation, au sein d'un beau collectif compos� d'un Dirigeant, d'une Assistante polyvalente, d'un Commercial et d'un Conducteur de travaux, vous prenez en main en toute autonomie les missions suivantes : -La commercialisation des maisons en conseillant et accompagnant les clients dans toutes les �tapes de leur projet de construction : des plans au permis de construire, en passant par le suivi de la recherche fonci�re et l'aide au financement. -La prospection et la gestion d'actions commerciales : retour annonces Internet, salons, portes ouvertes, partenariats avec des Lotisseurs, Courtiers, Notaires, etc. Salaire entre 56KEuros et 101KEuros et plus par an, suivant vos r�sultats. Statut VRP.

Directeur d'Usine F/H

Mon, 13 Jul 2026 12:17:56 GMT

Notre client est une filiale de la division surgel�e d'un grand Groupe Agroalimentaire (CA sup�rieur � 650 M?). Entre savoir-faire traiteur minutieux et excellence industrielle, cette entreprise agroalimentaire d�veloppe et commercialise des pi�ces cocktail et mignardises surgel�es haut de gamme, destin�es aux acteurs majeurs du march� fran�ais du surgel� ainsi qu'� la Grande Distribution et � l'Export. Port�e par une forte culture de l'innovation, elle s'appuie sur des �quipes expertes, un outil industriel performant et une exigence qualit� reconnue pour imaginer chaque ann�e plusieurs centaines de recettes et produire plus de 30 millions de pi�ces. Vos missions Rattach�(e) � la Direction G�n�rale de la Division, vous assurez le pilotage global du site et garantissez sa performance industrielle, �conomique, sociale et qualitative. Avec l'appui d'une �quipe de Managers exp�riment�s, vous animez l'ensemble des activit�s de Production, Maintenance, Qualit�, RH, R&D et Marketing projets afin d'accompagner le d�veloppement du site. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - L'animation de votre �quipe afin de d�velopper la performance collective et d'assurer l'atteinte des objectifs du site, - Le pilotage de l'activit� industrielle dans une logique d'excellence op�rationnelle en optimisant les organisations, les process, les ressources et les indicateurs de performance, - La conduite des projets d'industrialisation, d'am�lioration continue et d'investissement destin�s � accompagner la croissance par l'optimisation de l'automatisation du site, - La supervision de la faisabilit� industrielle des nouveaux produits et de la mont�e en cadence des volumes, - Le respect des exigences qualit�, s�curit� alimentaire et r�glementaires, notamment dans le cadre des r�f�rentiels IFS/BRC et des audits clients, - L'animation des budgets, du pilotage des investissements et l'atteinte des objectifs �conomiques du site, - La fluidit� du dialogue social et la repr�sentation de l'usine aupr�s des clients, fournisseurs et partenaires externes. La r�mun�ration : fourchette entre 85-90 K?/an en fonction de l'exp�rience du candidat + v�hicule de fonction + Participation. Localisation : Proche de Vitr� (35).

Responsable Qualit� Op�rationnelle F/H

Mon, 13 Jul 2026 12:17:45 GMT

Votre futur employeur Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s,120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Qualit� Op�rationnelle. Membre du comit� de direction �largi, votre r�le s'articule autour du management d'une �quipe de 4 personnes, de l'am�lioration continue des process et du pilotage de la conformit� qualit� du site. Vos missions En bin�me avec la Responsable Qualit� Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualit� d'un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences r�glementaires ainsi que des r�f�rentiels de s�curit� des aliments. -Management de l'�quipe qualit� op�rationnelle (Adjoint, Techniciens, Contr�leur) : organisation de l'activit�, accompagnement des �quipes et d�veloppement des comp�tences. -Supervision des anomalies et non conformit�s : traitement r�actif des �carts afin de s�curiser la continuit� de production et mise en place des actions correctives. -Animation et portage des certifications SQF, Halal, ... : maintien de la conformit� du site, gestion du plan d'audit interne, coordination des programmes qualit� (HACCP, plan qualit�, ...). -Gestion et audit des prestataires : transporteurs et plateformes logistiques et suivi du laboratoire d'analyses, ... -Suivi du plan de formation : coordination du plan de formation hygi�ne et m�tier, suivi des sessions et rattrapage des �carts en lien avec la production. -Supervision de la validation des mati�res premi�res (200 recettes, 350 aliments, 120 fournisseurs) : audits fournisseurs en lien avec votre �quipe. La r�mun�ration : Entre 36K? et 48K? fixe brut/an + primes. Localisation : Poste situ� dans l'Eure (27) � 1h du Nord-Ouest des Yvelines.

Consultant Formateur F/H

Mon, 13 Jul 2026 12:17:34 GMT

L'entreprise Cabinet de conseil et de formation � taille humaine, notre client ne propose pas de formations "catalogue". Il cr�e des accompagnements et des formations sur les enjeux manag�riaux et commerciaux des entreprises, ax�es sur la connaissance de soi et les interactions humaines. Chaque mission est pens�e comme une r�ponse sur-mesure, construite en mode agile et collectif, moteur de la transformation des ETI locales et de grands groupes, avec une exigence forte : �tre utile, concret et impactant. Compos� d'une �quipe de titulaires et de partenaires formateurs ind�pendants, le cabinet se distingue par : - une cr�ativit� p�dagogique assum�e - un engagement g�n�reux et consciencieux - L'IA comme outil de mesure, acc�l�rateur de la performance Dans le cadre de son d�veloppement, il renforce son �quipe de titulaires avec l'int�gration d'un nouveau Consultant Formateur Coach F/H. Vos missions Rattach�(e) � la Direction, vous intervenez en v�ritable partenaire des clients en combinant conseil, p�dagogie et d�veloppement : Formation & accompagnement - Compr�hension des enjeux clients et appropriation des contextes - Animation de formations (pr�sentiel / distanciel) avec une forte capacit� � embarquer les groupes - Pilotage d'interventions exigeantes, conform�ment aux standards qualit� (QUALIOPI) et adaptation de votre posture aux r�alit�s terrain. Ing�nierie & innovation - Conception de dispositifs de formation sur-mesure - Cr�ation de contenus p�dagogiques favorisant des formats innovants (ludop�dagogie, digital, IA) - Partage et enrichissement des pratiques avec l'�quipe. D�veloppement commercial (20% du temps de travail) - D�veloppement et fid�lisation d'un portefeuille clients - Identification de nouvelles opportunit�s et qualification fine des besoins - Contribution active au rayonnement et � la visibilit� du cabinet. Selon vos app�tences, vos id�es et votre implication, vous contribuez � des projets transverses participant au d�veloppement strat�gique et RSE du cabinet. Les conditions du poste - Statut salari� en CDI - Poste bas� � Rennes (35) - D�placements r�guliers � pr�voir dans toute la France (en moyenne 2 nuit�es / semaine) - R�mun�ration : 37 K? � 50 K? brut annuel selon profil + variable

Responsable Administratif et Financier / Partenaire Business H/F

Mon, 13 Jul 2026 09:30:31 GMT

Rattach�(e) au Pr�sident-Directeur G�n�ral et membre du CODIR, vous �tes garant(e) de la fiabilit� administrative et financi�re et v�ritable partenaire business des Directeurs d'exploitation. Vous jouez un r�le direct dans l'analyse de la performance, la s�curisation des donn�es et l'am�lioration des outils de gestion. � la t�te d'une �quipe de deux collaborateurs, vous pilotez un p�rim�tre complet, exigeant et concret : - Superviser la comptabilit� courante, la facturation, la tr�sorerie et les d�clarations fiscales - Produire des cl�tures mensuelles fiables, des tableaux de bord op�rationnels et des analyses de performance exploitables - Assurez les cl�tures annuelles, les liasses fiscales (int�gration fiscale) - un accompagnement pourra �tre propos� selon votre profil - Piloter les �changes avec les partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, banques et conseils Votre valeur ajout�e se joue aussi sur le terrain, aux c�t�s des Directeurs d'exploitation : - Construire, suivre et challenger les budgets - Analyse des �carts et identification des leviers d'action avec les op�rationnels. Vous prenez �galement part � l'�volution des outils de gestion dans un environnement d�j� digitalis� : Sage 1000 et Sage BI, Paie (Silae), ERP Transport et Garage PL

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91)

Mon, 13 Jul 2026 08:30:30 GMT

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91) Vous souhaitez contribuer � un avenir plus innovant et durable en g�nie climatique ? Rejoignez-nous ! Acteur cl� de l'innovation en g�nie climatique et en �quipement technique du b�timent depuis plus de 100 ans. Ce centre d'�tudes et de recherches ind�pendant allie expertise et savoir-faire pour accompagner les professionnels vers une conception efficace des syst�mes �nerg�tiques, en cr�ant un lien pr�cieux entre la recherche et les besoins du terrain. Il r�alise des prestations techniques telles que des audits, des diagnostics, des �tudes de faisabilit� et fournit des conseils experts. Il propose des formations pratiques et techniques pour tous les niveaux de personnel. Enfin, il diffuse des connaissances en offrant un acc�s � un vaste ensemble d'ouvrages et de textes techniques. Ses domaines de comp�tences : performance �nerg�tique, commissionnement, r�gulation et GTB, ainsi que ventilation et qualit� de l'air. Le poste Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation : -Animation de formations courtes (de 3 � 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'�quipement technique du b�timent. -Conception-�volution de formations : pr�paration des supports de formation (diaporamas), conception des bancs p�dagogiques. Vous �tes passionn�(e) de technique dans le domaine du g�nie climatique. Vous souhaitez donner du sens � votre engagement professionnel en oeuvrant sur les probl�matiques �nerg�tiques et environnementales actuelles � l'�chelle du b�timent. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en comp�tences les professionnels de l'�quipement technique du b�timent (techniciens et ing�nieurs de bureaux d'�tudes et d'entreprises), dans les domaines de l'optimisation des �quipements �nerg�tiques de CVC, tant en conception qu'en mise au point et entretien. Venez rejoindre l'�quipe � taille humaine de notre centre de formation et d'�tudes/recherche prochainement implant� dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine.

Contr�leur comptable sur activit�s financements & trade finance h/f

Mon, 13 Jul 2026 08:30:30 GMT

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Contr�leur comptable disposant d'une exp�rience en Corporate Banking, id�alement sur les activit�s de Financement et de Trade Finance. Comp�tences recherch�es : - Ma�trise des contr�les comptables et des normes IFRS 9. - Capacit� � analyser les rejets de flux avant int�gration comptable. - Connaissance des applications de back-office Financement / Trade Finance. - Exp�rience dans l'analyse et le suivi des anomalies comptables ou applicatives. - Capacit� � participer aux tests de non-r�gression et au suivi des corrections. - Compr�hension des enjeux de mise en production d'�volutions applicatives. - METIER : Contr�le comptable sp�cifiquement sur le p�rim�tre Corporate Banking (Financement, Trade Finance) - IT : FBTI et/ou Loan IQ

Architecte SI - SAP S/4HANA & transformation finance h/f

Mon, 13 Jul 2026 08:30:30 GMT

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation visant � d�ployer SAP S/4HANA en approche Greenfield, notre client recherche un(e) Architecte d'Entreprise pour accompagner la refonte des processus m�tiers et de l'�cosyst�me SI sur un p�rim�tre international. Le/la consultant(e) interviendra sur le value stream Finance / Source-to-Pay (S2P) afin de garantir l'alignement entre les besoins m�tiers, l'architecture d'entreprise et les solutions SAP, tout en contribuant � la standardisation des processus et � la gouvernance des donn�es. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : � Concevoir l'architecture cible du value stream Finance / Source-to-Pay. � D�finir les processus end-to-end et assurer leur coh�rence dans un contexte multi-pays et multi-SI. � Garantir l'alignement entre la strat�gie m�tier, l'architecture d'entreprise et les solutions SAP S/4HANA. � D�finir les mod�les d'int�gration, les flux de donn�es et les principes de gouvernance. � Challenger les int�grateurs sur les approches Fit-to-Standard et Clean Core. � Produire les standards d'architecture, les roadmaps de transformation et les mod�les d'interop�rabilit�. � Suivre les risques, la conformit� de l'architecture et les indicateurs de performance. � Contribuer � l'am�lioration continue de l'architecture du SI. Comp�tences requises : � Plus de 10 ans d'exp�rience en architecture d'entreprise. � Expertise fonctionnelle sur SAP S/4HANA. � Ma�trise du framework TOGAF. � Exp�rience des programmes de transformation SI complexes. � Bonne connaissance des processus Finance et Source-to-Pay (S2P). � Expertise en architecture SI end-to-end, gouvernance des donn�es et int�gration applicative. � Ma�trise des outils de mod�lisation tels que Signavio ou LeanIX. Comp�tences appr�ci�es : � SAP BTP. � MDM / Data Platform. � CRM, PLM, MES. � Exp�rience dans un contexte industriel ou Supply Chain. � Exp�rience sur des programmes RISE with SAP.

Accounting Manager H/F

Mon, 13 Jul 2026 07:43:16 GMT

Rattach�(e) au Directeur Financier Groupe (Group CFO), l'Accounting Manager combine une expertise op�rationnelle en finance, des comp�tences manag�riales et une capacit� � accompagner le business dans un environnement international. En tant que v�ritable partenaire de confiance de la direction locale, il/elle contribue � la prise de d�cision, � l'am�lioration de la rentabilit�, � l'int�gration post-acquisition ainsi qu'au respect des politiques du Groupe et des exigences r�glementaires locales. Ligne hi�rarchique & p�rim�tre du poste Rattach�(e) au Directeur Financier Groupe ; membre de l'�quipe Finance Europe. Responsable des op�rations financi�res d'une entit� r�alisant 20 M� de chiffre d'affaires aux Pays-Bas et en Belgique. Partenaire financier privil�gi� de la direction locale ; interlocuteur cl� des auditeurs, conseillers fiscaux, banques et autorit�s r�glementaires. Principales responsabilit�s Piloter les activit�s de finance, comptabilit� et fiscalit�. Superviser les cl�tures mensuelles et annuelles ainsi que le reporting Groupe. �laborer les pr�visions financi�res, les indicateurs cl�s de performance (KPI) et les analyses de performance. Superviser la gestion de la tr�sorerie, la conformit� r�glementaire et les contr�les internes. Contribuer � l'am�lioration de l'ERP et � l'optimisation des processus financiers. Indicateurs cl�s de performance Respect des d�lais de cl�ture et fiabilit� du reporting financier. Pr�cision des pr�visions financi�res et am�lioration des performances. Gestion efficace de la tr�sorerie et respect des exigences de conformit�. R�alisation r�ussie des audits financiers. Ce que le poste offre Un r�le cl� au sein d'une organisation europ�enne en forte croissance. Un niveau �lev� d'autonomie et de visibilit�, avec une exposition directe aupr�s de la direction ex�cutive. Une participation active aux projets de d�ploiement ERP et de transformation de la fonction finance. Un environnement international collaboratif.

PMO - pilotage de projets strat�giques IT h/f

Mon, 13 Jul 2026 07:31:14 GMT

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation des services IT, notre client du secteur bancaire recherche un(e) PMO Senior afin de renforcer le pilotage d'un projet strat�gique de modernisation des outils de gestion des infrastructures. Le/la consultant(e) interviendra aupr�s des �quipes projet pour structurer la gouvernance, coordonner les diff�rentes parties prenantes et accompagner les actions de conduite du changement jusqu'au d�ploiement de la solution. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : � Assurer le pilotage global du programme (planning, jalons, risques, d�pendances et reporting). � Coordonner les �quipes projet et suivre l'avancement des actions. � Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, ateliers). � Pr�parer les supports de pr�sentation, r�diger les comptes rendus et les synth�ses ex�cutives. � D�finir et mettre en oeuvre les actions de communication et de conduite du changement. � Accompagner les utilisateurs et suivre les indicateurs d'adoption. � Produire la documentation de pilotage et de gouvernance. Livrables attendus : � Supports de COPIL et COPROJ. � Planning projet. � Reporting d'avancement. � Synth�ses ex�cutives. � Documentation de gouvernance et de pilotage. Comp�tences requises : � Exp�rience confirm�e en PMO ou en pilotage de programmes IT. � Exp�rience significative en conduite du changement. � Ma�trise des m�thodes de gouvernance projet. � Excellentes capacit�s r�dactionnelles et de synth�se. � Exp�rience de la coordination de multiples parties prenantes. � Ma�trise de Microsoft PowerPoint, Microsoft Teams, SharePoint et des outils de pilotage de projet. � Organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel. � Fran�ais courant imp�ratif ; anglais professionnel appr�ci�.

Consultant Infrastructure Genetec - MCO/MCS h/f

Mon, 13 Jul 2026 07:31:14 GMT

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de ses infrastructures de s�ret� �lectronique, notre client recherche un(e) Expert Infrastructure Genetec afin d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des solutions, de leur conception � leur maintien en conditions op�rationnelles et de s�curit�. Le/la consultant(e) participera aux projets de d�ploiement, d'�volution et d'exploitation des infrastructures de vid�oprotection, de contr�le d'acc�s et de d�tection d'intrusion. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : � Concevoir, d�ployer et mettre en production des infrastructures Genetec. � Garantir des solutions fiables, s�curis�es et conformes aux standards. � R�aliser les �tudes techniques et concevoir les architectures de s�ret� �lectronique. � Qualifier les solutions mat�rielles et logicielles, y compris les mont�es de version. � Participer � la r�daction des cahiers des charges, r�f�rentiels et proc�dures techniques. � Assurer le Maintien en Condition Op�rationnelle et de S�curit� (MCO/MCS). � Fournir un support technique de niveau expert et accompagner les �quipes d'exploitation. � Former les �quipes internes et participer aux actions de veille technologique et d'innovation. Comp�tences requises : � Exp�rience de 2 � 3 ans minimum sur Genetec. � Expertise en conception et d�ploiement de solutions de vid�oprotection, contr�le d'acc�s et d�tection d'intrusion. � Exp�rience en exploitation, qualification et �volution des infrastructures Genetec. � Comp�tences en support technique de niveau expert et MCO/MCS. � Capacit� � r�diger la documentation technique et � assurer le transfert de comp�tences. � Certification Genetec OTC appr�ci�e. � Connaissance des m�thodes Agile.

CDI - Consultant en Management de Transition (H/F) - Delville Experts H/F

Wed, 15 Jul 2026 00:00:02 GMT

Paris - D�but : D�s que possible Encadrement par le Directeur Associ� de Delville Experts Qui sommes-nous ? L'expertise d'un Leader Delville Experts est une entit� du Groupe Delville, l'un des leaders reconnus du management de transition en Europe. Fort de plus de 15 ans d'exp�rience et de plus de 1 500 missions de management de transition r�ussies aupr�s d'entreprises de toutes tailles et secteurs, le Groupe a lanc� Delville Experts en 2025. Cette entit� s'appuie sur ce savoir-faire pour proposer une approche agile, sp�cifiquement pens�e pour r�pondre aux enjeux de recrutement des middle managers (fonctions support, directions op�rationnelles, management interm�diaire). Rejoindre Delville Experts, c'est int�grer une structure � taille humaine, en pleine croissance, o� l'esprit entrepreneurial et l'autonomie sont encourag�s pour b�tir votre propre portefeuille d'activit�s. Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Management de Transition (H/F) dot�(e) d'une solide fibre commerciale et d'un go�t prononc� pour les relations humaines, souhaitant prendre en charge l'int�gralit� du cycle de vie des missions. Votre r�le et vos missions (360�) : Rattach�e directement au Directeur Associ�, vous �tes responsable de l'ensemble du cycle de vie des missions de management de transition, de la d�tection du besoin � la facturation finale. Vous intervenez principalement sur des fonctions dites " interm�diaires " (Responsable du Contr�le de gestion, Responsable RH, Comptable senior, Contr�leur financier, etc.). 1. D�veloppement Commercial - Identifier, qualifier et d�marcher des entreprises (PME, ETI, Grands Groupes) pour les sensibiliser � l'offre de management de transition. - Qualifier les besoins clients et pr�senter l'offre Delville Experts et sa m�thodologie. - N�gocier les conditions commerciales et assurer le suivi jusqu'� la signature du contrat. - Repr�senter Delville Experts lors d'�v�nements professionnels. - Alimenter et exploiter le CRM (Salesforce) pour piloter votre activit�. 2. Sourcing & Vivier de Talents - Utiliser les bases internes, LinkedIn et votre r�seau pour s�lectionner les profils adapt�s. - Rencontrer les managers de transition en amont pour constituer un vivier rapidement activable. - �valuer les managers selon leurs comp�tences, leur posture et leur compatibilit� avec les missions. 3. S�lection & Coordination de Mission - S�lectionner les profils correspondant aux besoins exprim�s par le client. - Pr�parer les pr�sentations et organiser les entretiens avec les clients. - �laborer les propositions commerciales et assurer la coordination jusqu'au d�marrage effectif de la mission. 4. Suivi de Mission & Relation Client/Manager - �tre l'interlocuteur d�di� pendant toute la dur�e de la mission. - Assurer le suivi de l'int�gration, la satisfaction et le bon d�roulement de la mission aupr�s des deux parties. - Traiter les prolongations de mission et les aspects contractuels associ�s. - R�aliser le bilan de fin de mission pour capitaliser sur l'exp�rience. Pourquoi nous rejoindre ? - Un r�le int�gr� � 360� sur des fonctions strat�giques mais tr�s op�rationnelles. - La possibilit� de construire votre propre portefeuille et votre vivier de managers. - Participer � la naissance d'une nouvelle offre d�di�e au middle management avec le soutien d'un Groupe leader. - Une approche � taille humaine valorisant l'expertise et l'autonomie.

Technico-Commercial Menuiserie Industrielle (h/f)

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre de la demande croissante des clients, nous recherchons aujourd'hui, � compl�ter l'�quipe commerciale par un Technico-Commercial (h/f) afin de d�velopper, accompagner et conseiller les clients cibl�s (Installateurs et Artisans) ; afin de vous consacrez � 100% au terrain, vous serez aid�(e) d'une �quipe de Commerciaux s�dentaires en charge de l'ensemble de l'administration des ventes.

Technico-Commercial Menuiserie Industrielle (h/f)

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Technico-Commercial Menuiserie Industrielle (h/f)

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Technico-Commercial Menuiserie Industrielle (h/f)

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Di�t�ticien�ne Nutritionniste H/F

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vous jouerez un r�le cl� dans la r�ussite du parcours sant� de nos patients. Vos principales missions seront de : - R�aliser un bilan di�t�tique complet : anamn�se, enqu�te alimentaire, analyse m�dico-biographique - Construire et pr�senter un projet nutritionnel sur mesure, favorisant l'adh�sion et la motivation du patient - Concevoir des programmes alimentaires personnalis�s, en coh�rence avec nos valeurs - Accompagner et coacher les patients dans la mise en oeuvre de leur plan nutritionnel - Assurer un suivi r�gulier, veiller � la stabilisation et � la satisfaction durable des patients - Collaborer �troitement avec les autres praticiens pour garantir une approche globale et coh�rente du bien-�tre

Infirmi�re de Bloc Op�ratoire - IBODE - Lyon H/F

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Prise en charge du patient au bloc op�ratoire en phases de pr�paration, perop�ratoire et post-interventionnelle - Exercice des r�les de circulant(e), instrumentiste et/ou aide op�ratoire selon les interventions - Gestion et tra�abilit� du mat�riel chirurgical, des dispositifs m�dicaux et des stocks - Application et contr�le des protocoles d'hygi�ne, d'asepsie et de s�curit� au bloc - Participation aux transmissions et � la continuit� des soins

SUPERVISEUR COMPTABLE H/F

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Vous travaillez sous la responsabilit� du Responsable Comptable et Financier et en relation directe avec les �tablissements, dont vous �tablissez et supervisez les comptabilit�s. Vous encadrez et coordonnez la production des comptables des �tablissements de votre p�rim�tre (4 �tablissements EHPAD). Dans ce contexte, vos missions consistent �: - Etablir et superviser les comptabilit�s de 4 �tablissements (EHPAD) en suivant les r�gles et d�lais, qu'ils soient r�glementaires ou fix�s par le Groupe - Contr�ler et r�viser les comptes, et s'assurer de la comptabilisation des �critures de r�gularisation conform�ment aux proc�dures et calendrier diffus�s par le si�ge - Etablir les situations interm�diaires des �tablissements - Pr�parer et coordonner l'arr�t� des comptes annuels des �tablissements et leurs dossiers de r�vision - Pr�parer les �tats r�glementaires du secteur m�dico-social : ERRD / EPRD ou Comptes administratifs - Participer � l'�laboration des budgets, suivant les directives du directeur et du service finance comptabilit� du si�ge ; saisir les budgets pr�visionnels pour les financeurs - Manager de mani�re fonctionnelle une �quipe de 3 comptables sur site et accompagner chaque membre dans son �volution professionnelle, fixer les objectifs et �valuer leurs r�alisations -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- R�mun�ration : 47/51k? selon profil et exp�rience + TR + 2 jours de t�l�travail par semaine + CSE Localisation : Lyon 3e (Proche Gare Part-Dieu) - d�placements ponctuels au niveau r�gional Contrat : CDI, statut cadre

RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Rattach�e � la Responsable D�veloppement RH Groupe, vous pilotez les recrutements du si�ge et jouez un r�le central dans la structuration et l'animation du recrutement � l'�chelle du Groupe (42 sites autonomes France & International). R�f�rent recrutement Groupe, vous g�rez un portefeuille de recrutements op�rationnels en lien �troit avec les HRBP Groupe (Manufacturing et Fonctions Supports), avec lesquels vous travaillez sur les briefs de postes, les mobilit�s internes et le suivi des enjeux des sites. Dans ce contexte, vos missions consisteront notamment � : -�tre le point de contact pour les sujets li�s au recrutement sur l'ensemble des sites du Groupe -D�finir, harmoniser et garantir l'application des politiques et process (mobilit� interne, int�gration, cooptation etc.) -Former et accompagner les �quipes RH locales, et prendre leur relai en cas d'absence -G�rer les recrutements du si�ge de A � Z (profils experts, cadres, directeurs) -Accompagner les managers dans la d�finition des besoins et la prise de d�cision -R�aliser le sourcing via diff�rents canaux (LinkedIn, jobboards, cabinets, approche directe...) -�valuer les candidats et formuler des retours clairs et argument�s -Structurer et animer un vivier de candidats -Piloter le reporting recrutement (KPIs, d�lais, qualit�) -Suivre les indicateurs cl�s et produire des analyses pour la DRH et les op�rationnels -Participer aux projets structurants (ex : d�ploiement SI/ATS) et optimiser les outils/m�thodes -Prendre en charge les relations �coles et d�finir la politique stages et alternance -Animer les projets de marque employeur (salons, �v�nements recrutement, campagnes...) R�mun�ration : 50? +/- selon exp�rience et profil + P/I (env. 5%)

CHARGE�E D'ETUDES RESEAUX SECS / MAITRISE D'OEUVRE H/F

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Au sein de notre bureau d'�tudes, vous intervenez sur des projets de r�seaux �lectriques et d'�clairage public pour le compte de collectivit�s, syndicats d'�nergie et concessionnaires. Votre activit� s'organise entre �tudes techniques, suivi de projets et interventions terrain, avec une r�partition �quilibr�e entre bureau d'�tudes et ma�trise d'oeuvre. Vos missions : Bureau d'�tudes - R�alisez les �tudes techniques de r�seaux �lectriques BT/HTA et de r�seaux secs - Concevez les plans d'ex�cution, trac�s de r�seaux, implantations d'ouvrages et synoptiques techniques - Participez aux relev�s terrain et � la collecte des donn�es n�cessaires aux �tudes - Pr�parez les pi�ces graphiques et les dossiers techniques destin�s aux consultations des entreprises - Assurez la mise � jour des plans et des �tudes tout au long de l'avancement des projets Maitrise d'oeuvre - Participez aux r�unions de chantier et assurez le suivi technique des op�rations - Coordonnez les �changes avec les entreprises travaux, collectivit�s et diff�rents intervenants - Veillez au bon d�roulement des travaux et au respect des exigences techniques - Accompagnez progressivement le d�veloppement de projets d'�clairage public Une formation et un accompagnement sp�cifiques pourront vous �tre propos�s afin de d�velopper vos comp�tences en ma�trise d'oeuvre et en �clairage public.

ING�NIEUR DEVOPS SENIOR F/H

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Rattach�e � l'�quipe technique et encadr�e par des experts en architecture logicielle, vous intervenez au coeur des enjeux d'infrastructure et de production afin de renforcer la capacit� d'ex�cution et d'accompagner le d�veloppement des produits. Votre r�le s'inscrit pleinement dans cette dynamique : vous contribuez activement � la conception, � la mise en oeuvre et � l'�volution des environnements techniques, tout en garantissant leur fiabilit� et leur performance. Au quotidien, vous participez notamment � : - la conception et l'�volution de l'architecture logicielle et des syst�mes - l'industrialisation des processus de d�veloppement et de d�ploiement - la mise en place et l'optimisation des pipelines d'int�gration et de d�ploiement continu - l'automatisation de l'infrastructure et des environnements - la gestion des plateformes en production et leur am�lioration continue - le renforcement de l'observabilit�, de la supervision et de la qualit� logicielle

Directeur 2 IME (h/f)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Dans le cadre d'une cr�ation de poste visant � renforcer le pilotage de proximit� des �tablissements du secteur Enfance et � accompagner les �volutions de l'offre d'accompagnement, vous prenez la direction op�rationnelle de 2 IME, situ�s � Br�han et Cr�din, accompagnant des enfants et adolescents �g�s de 3 � 20 ans en situation de polyhandicap et/ou pr�sentant des troubles du spectre de l'autisme. Les 2 �tablissements repr�sentent 100 places d'accompagnement, ouvertes selon des modalit�s diversifi�es (internat, accueil de jour, accueil temporaire) et mobilisent plus de 150 professionnels au service des parcours des jeunes accueillis. � Sous l'autorit� du Directeur des activit�s et en lien �troit avec les services supports, vous �tes membre du comit� de direction de l'activit� et porteur du projet associatif. � ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : � - Piloter le fonctionnement op�rationnel, organisationnel, manag�rial et budg�taire des 2 IME, - D�ployer les projets d'�tablissement et les orientations strat�giques de l'Association dans le cadre du CPOM, - Garantir la qualit�, la continuit� et la s�curit� de l'accompagnement, dans le respect des droits, libert�s et principes de bientraitance, - Mettre en oeuvre la politique de sant�, la d�marche qualit� et les plans d'actions issus des �valuations, - Manager les �quipes d'encadrement (2 Chefs de service) et soutenir une dynamique collaborative aupr�s des �quipes pluridisciplinaires, - Porter la strat�gie RH sur votre p�rim�tre : recrutements, int�gration, fid�lisation, d�veloppement des comp�tences, marque employeur et qualit� de vie au travail, - Piloter les projets de transformation et accompagner les �volutions des pratiques professionnelles, - Garantir l'adaptation permanente des accompagnements aux besoins �volutifs des enfants et adolescents accueillis, notamment dans les situations de polyhandicap, de TSA ou de besoins de soins complexes, - Contribuer aux r�flexions strat�giques associatives, au d�veloppement des coop�rations territoriales et � la repr�sentation de l'Association aupr�s des partenaires de votre p�rim�tre. � Vous veillez �galement � la bonne application des recommandations de la HAS, au respect du cadre r�glementaire, � la prise en compte de la parole des personnes accompagn�es et de leurs repr�sentants l�gaux, ainsi qu'� la remont�e r�guli�re des indicateurs attendus. Vous assurez la gestion des situations complexes ou sensibles et contribuez � la mise en oeuvre des �volutions organisationnelles n�cessaires au bon fonctionnement des �tablissements.

Responsable Culinaire et R&D F/H

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s ; 120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succ�s produits. Passionn�.e par la cr�ation culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle � votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d'innovation, sp�cialis� dans les plats cuisin�s et reconnu pour son d�veloppement sur des march�s internationaux. Au coeur de l'innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialis�s en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant cr�ativit�, technicit� et sens du march�. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le d�veloppement de nouvelles offres, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et orient� r�sultats. Une opportunit� id�ale pour �voluer dans une fonction o� vos id�es prennent vie et deviennent des succ�s commerciaux. Vos principales missions s'axent autour de : -Cr�er les produits de demain : imaginez et d�veloppez des recettes innovantes, en phase avec les tendances march� et les attentes clients, -Allier cr�ativit� & performance industrielle : adaptez vos cr�ations � grande �chelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le go�t et la qualit�, -�tre le garant du go�t : ma�trisez l'�quilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel... votre signature fait la diff�rence, -Piloter l'innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement � la strat�gie R&D, -Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les �quipes commerciales, marketing, production, qualit� et achats pour mener vos projets de A � Z, -�tre l'ambassadeur culinaire aupr�s des clients : participez aux d�gustations, pr�sentations et adaptez vos recettes aux besoins d'une client�le B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Poste situ� dans l'Eure (27) � 1h du Nord-Ouest des Yvelines. R�mun�ration : Un salaire compris entre 45K et 52K brut/an sur 13 mois.

GESTIONNAIRE SYNDIC (H/F)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Au sein de l'�quipe copropri�t�s, sous la responsabilit� du Responsable copropri�t�s et avec l'appui d'un assistant copropri�t� et d'un comptable, vous administrez les copropri�t�s conform�ment aux d�cisions du syndicat dans le respect de la r�glementation et en assurant la relation client pour votre portefeuille (1400 lots - 40 immeubles environ). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Tenir les assembl�es g�n�rales et les conseils syndicaux - Appliquer les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale des copropri�taires (juridiques, techniques, comptables...) - G�rer les sinistres (d�clarations, expertises, n�gociations d'indemnit�s, suivi financier et technique) - Contr�ler, valider et affecter les d�penses en fonction des commandes ou des contrats et du budget pr�visionnel, et contr�ler la tr�sorerie (impay�s, fonds de roulement, travaux exceptionnels) - Repr�senter le syndicat dans les actions contentieuses (demandeur et d�fendeur) et pour tous types d'actions (juridiques, comptables, techniques) - Veiller � la bonne application des contrats fournisseurs, optimiser les prestations (qualit�/prix), r�aliser les appels d'offres et �tablir les comparatifs - D�velopper le portefeuille de copropri�t�s - Contr�ler la comptabilit� du syndic, �tablir et actualiser le budget pr�visionnel de la copropri�t�, - Visiter p�riodiquement les immeubles, g�rer et contr�ler l'ex�cution des obligations sur place, et contr�ler les mutations. R�mun�ration : Fixe de 43/48 k? selon profil et exp�rience (13e mois mensualis� inclus) Avantages : Int�ressement + abondement 300% (max 4 000? par an) + RTT (12 jours) + TR de 10? (60% part employeur) + prime variable (environ 90% d'un mois de salaire) + CE + Plan �pargne retraite apr�s 1 an d'anciennet� Type d'emploi : CDI, statut cadre

RESPONSABLE CONSEIL AGRICOLE (H/F)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Rattach�e au Directeur de Territoire et en lien avec la Direction de la Performance Conseil Agricole, vous aurez pour mission d'animer, coordonner et d�velopper l'activit� conseil agricole au sein d'une �quipe compos�e de 7 personnes (conseillers d'entreprise et alternants), dont vous encadrez les activit�s. Vous �tes �galement responsable du suivi de la performance et du reporting aupr�s du Directeur de Territoire. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - Animer, coordonner et assurer le d�veloppement de l'activit� conseil agricole de votre �quipe - Suivre la performance et l'avancement des travaux de votre �quipe, avec reporting aupr�s du Directeur de Territoire - Accompagner les conseillers d'entreprise sur les volets techniques, organisationnels et commerciaux (relation client) - D�ployer les actions et projets d�finis par la Direction des activit�s conseil - Participer � une d�marche d'am�lioration continue de la satisfaction client, de la qualit� et de la posture conseil - Organiser l'int�gration, l'accompagnement et l'appui m�thodologique des jeunes conseillers - Soutenir les conseillers dans la gestion de dossiers complexes et veiller � l'application des m�thodes et processus op�rationnels (d�marche qualit�) - G�rer un portefeuille clients et accompagner les agriculteurs dans leurs choix strat�giques, ainsi que dans la gestion de leurs projets (pr�conisations, �laboration de plans d'actions, strat�gie, d�veloppement, innovation) - R�aliser l'analyse des comptes annuels et des �tudes couvrant les domaines techniques, �conomiques, financiers, juridiques et fiscaux - Identifier les besoins des clients, d�velopper la vente des services et mobiliser les sp�cialistes internes (social, juridique, fiscal, patrimonial, strat�gie commerciale...) - Participer au d�veloppement de l'Entreprise en accueillant les prospects et en contribuant � son expansion -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

CONSEILLER AGRICOLE (H/F)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Vous travaillez en bin�me avec le collaborateur-comptable pour accompagner et guider vos clients chefs d'entreprises dans l'�tablissement de choix strat�giques, la formulation, la conduite et la gestion de leurs projets : plan d'actions, d�veloppement, strat�gie, structuration, innovation. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : -D�velopper l'activit� de conseil et d'accompagnement strat�gique et op�rationnel -R�aliser les �tudes techniques, �conomiques, financi�res, juridiques et fiscales -Identifier les besoins et attentes des clients, d�velopper la vente de services et mobiliser les sp�cialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial, strat�gie commerciale...) -Coordonner les interventions des sp�cialistes juristes pour les probl�matiques complexes -G�rer, animer et d�velopper un portefeuille de clients Exploitants agricoles -Assurer le d�veloppement commercial de l'entreprise par l'accueil des prospects, la n�gociation des contrats de service et la mise en place de relations avec les prescripteurs -Adapter finement l'offre de services aux besoins et attentes des clients -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Business Development Manager - Vibration Industrielle & IoT (H/F)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Rattach�(e) � la Direction Commerciale et en collaboration �troite avec les �quipes marketing et R&D, vous pilotez le d�veloppement de cette nouvelle activit�. Vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - D�finir et mettre en oeuvre le plan de d�veloppement sur un p�rim�tre international, principalement en Europe et aux USA ; - Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients dans les secteurs cibles ; - Animer, structurer et d�velopper un r�seau de vente indirecte (distributeurs, agents, partenaires) ; - G�rer et d�velopper les comptes cl�s, dans une logique de partenariat durable et � forte valeur ajout�e ; - Assurer l'interface entre les clients/partenaires et les services internes (marketing, production, supply chain, ADV, qualit�, etc.) afin de garantir une ex�cution fluide des projets ; - Assurer un reporting r�gulier et structur� aupr�s de la Direction Commerciale (activit�, pr�visions, risques, opportunit�s) ; - Proposer et piloter des plans d'action permettant d'atteindre les objectifs de prise de commandes, de chiffre d'affaires et de marge.

Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions / Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

Responsable de Dispositif (IME et SESSAD) (h/f)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Au sein du P�le Enfance, l'IME " Le Bois de Liza " � S�n� accompagne 102 enfants, adolescents et jeunes adultes pr�sentant des TDI et des TSA, et s'appuie �galement sur un SESSAD de 50 places (40 pour l'antenne de Vannes et 10 pour celle de Belle-�le). Dans un contexte de transformation vers une logique de dispositif territorial IME / SESSAD, vous assurez sa mise en oeuvre. Rattach� � la Directrice du P�le Enfance, vous assurez le pilotage global du dispositif sur ses dimensions strat�giques, organisationnelles, humaines, administratives et financi�res, en lien avec les fonctions support du si�ge. Vous managez une �quipe de 85 professionnels structur�s autour de 3 chefs de service et contribuez � la dynamique de transformation, de mutualisation et d'innovation. Vos missions couvrent la gestion des ressources et de l'organisation, la coordination des projets strat�giques, le d�veloppement des partenariats territoriaux ainsi que l'am�lioration continue de la qualit� des accompagnements.

Chef de Service - Dispositif Accueil Temporaire (h/f)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Organisez le fonctionnement quotidien du service et garantissez la continuit� des accompagnements. - Coordonnez les admissions et les accueils temporaires. - Assurez le suivi des plannings et de l'organisation du travail via le logiciel Octime. - Encadrez et accompagnez une �quipe pluridisciplinaire d'environ 27 professionnels. - Animez les r�unions d'�quipe et accompagnez les professionnels dans un contexte de forte rotation des accompagnements. - Participez aux recrutements, � l'int�gration des nouveaux collaborateurs et � la fid�lisation des �quipes. - Garantissez la qualit� des accompagnements et le suivi des projets personnalis�s. - Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes. - Contribuez � la structuration progressive du fonctionnement du service.

Directeur de P�le - Protection de l'Enfance / Estuaire (h/f)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Rattach� au Directeur G�n�ral et membre du Comit� de Direction, vous assurez la responsabilit� strat�gique, manag�riale (91 ETP dont 5 Chefs de service) et op�rationnelle du P�le Estuaire, compos� de plusieurs activit�s et services implant�s sur un territoire couvrant le Pays de Retz, l'Estuaire de la Loire et Saint-Nazaire. Les activit�s et services du p�le se d�clinent comme suit : - Paimboeuf : si�ge de p�le, accueil familial, SIED/MEP, h�bergements collectifs (Cassiop�e 0-13 ans, Orion 0-13 ans - accueil d'urgence d�partemental) - Saint-Nazaire : SAFIA (Service d'Accueil Familial Inter'Actif), Cap FamilleS (espace de rencontre, visites en pr�sence d'un tiers, m�diation familiale), - Saint-Andr�-des-Eaux : DesAct44 - Maison des Activit�s et Ateliers de Mobilisation (accueil de jour, dispositif innovant d'accompagnement de jeunes en rupture), - Nantes : Cap FamilleS (m�diation familiale, espace de rencontre, VPT), - Basse-Goulaine : Cap FamilleS (espace de rencontre, VPT). Dans le cadre d'un remplacement li� � un d�part � la retraite, vous prenez la direction du p�le en veillant � la continuit� et � la qualit� des accompagnements. A ce titre, vous : - Pilotez les orientations strat�giques en coh�rence avec le projet associatif et les priorit�s d�finies par la Direction G�n�rale, - Assurez le management et l'animation d'une �quipe d'encadrement compos�e de 5 Chefs de service, - Accompagnez les �quipes dans une dynamique fond�e sur la confiance, la responsabilisation et la transversalit�, - Contribuez au d�veloppement et � l'adaptation de l'offre de service en r�ponse aux besoins du territoire et aux �volutions du secteur, - Pilotez les budgets, garantissez l'�quilibre �conomique des activit�s et supervisez les d�marches qualit� et les �valuations, - Repr�sentez l'association aupr�s des partenaires institutionnels et des financeurs (D�partement, CAF, MSA, Justice...), - D�veloppez les coop�rations territoriales et participez activement aux projets associatifs et aux travaux du Comit� de Direction, - Assurez une mission transversale sur le placement familial � l'�chelle associative,

Directeur Dispositif Inclusif (DAME) (h/f)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Rattach� � la Directrice Strat�gique du Dispositif d'Accompagnement M�dico-�ducatif et membre des instances de direction, vous pilotez le dispositif inclusif comprenant : l'IME Vaurouz�, le Dispositif Passerelle + EMP, le CAFS, le Service R�pit, le PCPE GLA, le PCPE RAPT, la Plateforme de transition, repr�sentant 190 personnes accompagn�es et 170 professionnels, dans un contexte de transformation de l'offre, de contraintes budg�taires et de renforcement des logiques inclusives. � ce titre, vous b�n�ficierez d'une d�l�gation de pouvoir et de responsabilit� pour : - D�cliner le projet associatif et les orientations du DAME en garantissant un accompagnement centr� sur les droits, la participation et l'autod�termination des personnes, - Pilotez la transformation de l'offre dans une logique de parcours (virage inclusif, dispositifs souples, accompagnement ambulatoire), - Assurez le management des �quipes de direction (170 professionnels dont 5 Chefs de service) en les accompagnant dans les �volutions organisationnelles et culturelles, - Garantissez la qualit� du dialogue social, la qualit� de vie au travail et la gestion des ressources humaines dans un contexte de tensions de recrutement, - Supervisez la qualit� des accompagnements et pilotez la d�marche d'�valuation et d'am�lioration continue (r�f�rentiel HAS), - Conduisez le pilotage budg�taire et financier du dispositif (7 M?), en veillant � l'optimisation des ressources et � la recherche de financements compl�mentaires, - Repr�sentez l'association aupr�s des autorit�s de contr�le et de tarification (ARS, Conseil D�partemental) et d�veloppez les partenariats territoriaux (�ducation nationale, ASE, secteur sanitaire et m�dico-social), - Coordonnez les parcours en lien avec les autres directions (Habitat, Travail) et contribuez � pr�venir les ruptures de parcours, - Pilotez des projets structurants, notamment le d�veloppement du service r�pit et les dynamiques de coop�ration autour des publics � double vuln�rabilit� (handicap / protection de l'enfance).

Responsable d'IME et d'Unit�s d'Enseignement Sp�cialis�es (h/f)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Rattach� � la Directrice de Territoire et membre de l'�quipe de direction, vos piloterez l'IME �le de Nantes ainsi que 6 Unit�s d'Enseignement Externalis�es (�l�mentaire et coll�ge), accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel. � A ce titre, vos missions seront les suivantes : � - Participer, aux c�t�s des autres Responsables d'�tablissement, � la mise en oeuvre du Dispositif Int�gr� et � la transformation de l'offre d'accompagnement, - Contribuer � la conduite du changement dans un contexte d'�volution des pratiques et des organisations, - Poursuivre le d�veloppement des projets internes et partenariaux, en lien avec les acteurs du territoire, afin de proposer des r�ponses adapt�es, innovantes et �volutives, - Garantir la qualit� des accompagnements propos�s, dans le respect des besoins et des projets des personnes accompagn�es, - Veiller � renforcer la participation des personnes accueillies dans les d�cisions qui les concernent, - Optimiser les ressources humaines, mat�rielles et financi�res dans une logique de qualit� de service et de qualit� de vie au travail, - Assurer la gestion RH, budg�taire et administrative de votre p�rim�tre, en lien avec les fonctions supports de l'association, - D�velopper une culture de bientraitance et animer les d�marches Qualit� et RSE.

Stage PFE - Adjoint.e Resp. d'Affaires - CFa - ... H/F

Sun, 12 Jul 2026 22:00:00 GMT

Stage de Fin d'�tudes Ing�nieur CVC - Deviens acteur de la performance �nerg�tique des b�timents A partir de f�vrier/mars 2027 Clermont-Ferrand | Santerne Clermont-Ferrand - Groupe VINCI Energies Qui sommes-nous ? Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies, est au service de ses clients pour d�ployer, �quiper et faire fonctionner les installations �nerg�tiques et de communications. Alliant activit�s de travaux et de maintenance b�timentaire, notre entreprise est positionn�e � la fois sur des comp�tences sp�cialis�es (CVC, CFO, CFA) mais �galement sur des comp�tences multi-techniques permettant d'accompagner la performance des b�timents dans la dur�e. Notre force ? Une expertise technique pointue dans les domaines du g�nie climatique et du g�nie �lectrique Une approche multi-technique orient�e performance durable des b�timents Une culture profond�ment humaine, fond�e sur l'autonomie, la confiance et l'esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s'inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux. Ton stage : bien plus qu'un PFE En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires, tu participeras � des projets de b�timents ambitieux, depuis la phase de conception jusqu'au suivi de r�alisation, sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au c�ur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagn�es) : Conception & Technique * R�alisation de dossiers techniques et de cahiers des charges * Proposition de solutions techniques adapt�es aux besoins clients, aux contraintes d'exploitation et de performance �nerg�tique Gestion d'affaires * Suivi des budgets et des achats * Contribution � la planification des projets * Reporting d'avancement et participation aux r�unions de suivi Management & chantier * Participation au pilotage des travaux * Pr�sence sur le terrain et visites de chantiers * �changes avec les �quipes travaux et animation des r�unions clients

Stage PFE - Adjoint.e Resp. d'Affaires - G�nie ... H/F

Sun, 12 Jul 2026 22:00:00 GMT

Stage de Fin d'�tudes Ing�nieur courant Faible - SSI et Suret� b�timentaire - Deviens acteur de la performance �nerg�tique des b�timents A partir de f�vrier/mars 2027 Clermont-Ferrand | Santerne Clermont-Ferrand - Groupe VINCI Energies Qui sommes-nous ? Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies, est au service de ses clients pour d�ployer, �quiper et faire fonctionner les installations �nerg�tiques et de communications. Alliant activit�s de travaux et de maintenance b�timentaire, notre entreprise est positionn�e � la fois sur des comp�tences sp�cialis�es (CVC, CFO, CFA) mais �galement sur des comp�tences multi-techniques permettant d'accompagner la performance des b�timents dans la dur�e. Notre force ? Une expertise technique pointue dans les domaines du g�nie climatique et du g�nie �lectrique Une approche multi-technique orient�e performance durable des b�timents Une culture profond�ment humaine, fond�e sur l'autonomie, la confiance et l'esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s'inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux. Ton stage : bien plus qu'un PFE En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires, tu participeras � des projets de b�timents ambitieux, depuis la phase de conception jusqu'au suivi de r�alisation, sur les installations de courant Faible - SSI et Suret� b�timentaire Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au c�ur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagn�es) : Tes missions (progressives et accompagn�es) : Conception & Technique * R�alisation de dossiers techniques et de cahiers des charges * Proposition de solutions techniques adapt�es aux besoins clients, aux contraintes d'exploitation et de performance �nerg�tique Gestion d'affaires * Suivi des budgets et des achats * Contribution � la planification des projets * Reporting d'avancement et participation aux r�unions de suivi Management & chantier * Participation au pilotage des travaux * Pr�sence sur le terrain et visites de chantiers * �changes avec les �quipes travaux et animation des r�unions clients

Stage PFE - Adjoint.e Resp. d'Affaires - G�nie ... H/F

Sun, 12 Jul 2026 22:00:00 GMT

Stage de Fin d'�tudes Ing�nieur CVC - Deviens acteur de la performance �nerg�tique des b�timents A partir de f�vrier/mars 2027 Lyon / Saint-Etienne | Ferrard - Groupe VINCI Energies Qui sommes-nous ? Ferrard, entreprise du groupe VINCI Energies situ�e � Lyon et Saint-Etienne, intervient dans un secteur en plein d�veloppement. Entreprise � taille humaine, nous sommes proche des pr�occupations de nos collaborateurs, � l'�coute de nos clients et sur un march� en pleine croissance. Notre force ? Une expertise technique pointue dans le domaine du g�nie climatique Une approche multi-technique orient�e performance durable des b�timents Une culture profond�ment humaine, fond�e sur l'autonomie, la confiance et l'esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s'inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux. Ton stage : bien plus qu'un PFE En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires, tu participeras � des projets de b�timents ambitieux, depuis la phase de conception jusqu'au suivi de r�alisation, sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au c�ur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagn�es) : Conception & Technique * Participation � la conception des installations CVC * R�alisation de dossiers techniques et de cahiers des charges * Proposition de solutions techniques adapt�es aux besoins clients, aux contraintes d'exploitation et de performance �nerg�tique Gestion d'affaires * Suivi des budgets et des achats * Contribution � la planification des projets * Reporting d'avancement et participation aux r�unions de suivi Management & chantier * Participation au pilotage des travaux * Pr�sence sur le terrain et visites de chantiers * �changes avec les �quipes travaux et animation des r�unions clients Un stage qui a du sens Chez Ferrard, s'engager va au-del� des projets techniques. Gr�ce � la Fondation VINCI pour la Cit�, tu auras la possibilit� de t'impliquer, pendant ton stage, dans une action solidaire au sein d'une association partenaire : �galit� des chances, lien social, engagement territorial.

Stage PFE - Adjoint.e Resp. d'Affaires G�nie th... H/F

Sun, 12 Jul 2026 22:00:00 GMT

Contr�leur de gestion - Business Partner (F/H)

Tue, 14 Jul 2026 07:00:19 GMT

En tant que Contr�leur de Gestion (H/F), vous jouez un r�le d�terminant dans l'analyse de la performance financi�re et l'accompagnement des responsables op�rationnels. Rattach�(e) � la direction du contr�le de gestion, vous intervenez � la fois sur des missions r�currentes et des projets transverses visant � moderniser le pilotage interne.Vos responsabilit�s incluent : * Analyser la performance commerciale des Business Units : cacul des commissions des commerciaux, calcul des prises de commandes, avancement du backlog, marges, P&L et cash-flow. * �laborer des reportings r�guliers, interpr�ter les �carts et formuler des commentaires clairs et pertinents. * Accompagner les directrices et directeurs de BU dans la compr�hension de leurs r�sultats et la pr�paration des comit�s de direction. * Participer � l'�laboration budg�taire annuelle ainsi qu'aux pr�visions glissantes � trois mois. * Identifier des leviers d'am�lioration de la performance et proposer des plans d'actions adapt�s. * Concevoir et faire �voluer des tableaux de bord dynamiques pour anticiper les tendances financi�res. * Contribuer � la simplification et � la standardisation des outils de pilotage. * Intervenir dans des projets transverses : �volutions ERP, exploitation de solutions BI. * Statut cadre, 39h * T�l�travail : 1 jour par semaine apr�s validation de la p�riode d'essai * Tickets restaurant

Contr�leur de gestion (F/H)

Tue, 14 Jul 2026 07:00:19 GMT

Le/la Contr�leur�se de gestion, construit et d�ploie les outils de pilotage n�cessaires � la performance. Ses missions principales sont de : * Mettre en place l'environnement de reporting et les outils de pilotage (param�trage, structuration des donn�es) * Moderniser les pratiques existantes (Excel) en lien avec le/la Responsable des syst�mes d'information * Concevoir et d�ployer des tableaux de bord et indicateurs de performance * Structurer la collecte, la fiabilit� et l'exploitation des donn�es financi�res et op�rationnelles * Analyser la performance des �tablissements et accompagner la prise de d�cision * Accompagner la mise en place d'une comptabilit� analytique homog�ne * Contribuer � la cr�ation d'une "tuyauterie" d�cisionnelle fluide et interop�rable * Participer � un projet structurant (environ une ann�e) de transformation des outils * Collaborer �troitement avec la Direction g�n�rale et les Responsables administratifs et financiers * Contribuer � l'�volution du mod�le �conomique et des modes de financement * Accompagner les �tablissements dans la compr�hension et l'appropriation des outils N/A N/A

Assistant(e) Logistique et Transport (F/H)

Tue, 14 Jul 2026 07:00:19 GMT

Le poste d'Assistant�e Transport et Logistique � M�rignac, proche Bordeaux, consiste � coordonner les exp�ditions et � suivre les livraisons. L'Assistant�e Transport et Logistique veille au respect des d�lais, � la ma�trise des co�ts et � la qualit� de service dans un environnement dynamique.Dans le cadre du poste d'Assistant�e Transport et Logistique � M�rignac, proche Bordeaux : * Organiser les livraisons selon disponibilit� des produits, volumes et contraintes * S�lectionner les solutions de transport en fonction des co�ts et d�lais * Prendre en compte les incoterms et sp�cificit�s logistiques clients * Planifier les rendez-vous de livraison avec les clients * Suivre la pr�paration des exp�ditions et coordonner les op�rations * Assurer le suivi des livraisons et informer les client�e�s * G�rer les al�as transport et proposer des solutions adapt�es * Collaborer avec les �quipes internes pour optimiser les flux � M�rignac, proche Bordeaux, l'Assistant�e Transport et Logistique joue un r�le cl� dans la satisfaction client et la fluidit� des op�rations. * Contrat : CDI, temps plein, horaires de journ�e * Localisation : M�rignac (proche Bordeaux) * R�mun�ration : 1 950 EUR � 2 200 EUR brut mensuel + variables pour un package autour de 30KEUR brut * Avantages : int�ressement, participation, mutuelle, titres-restaurant, CSE * Accessibilit� : transports en commun et parking * Environnement : cadre collaboratif et dynamique

Responsable Assurance Qualit� (F/H)

Tue, 14 Jul 2026 07:00:19 GMT

Rattach� au responsable qualit� du site, vos principales missions sont : - Assurer le suivi qualit� sur votre secteur de production/r�paration, - Piloter les performances qualit� sur l'ensemble des produits de votre portefeuille, - Assurer, en tant qu'interlocuteur privil�gi� de nos clients, le bon d�roulement des audits/visites clients, en lien avec les intervenants internes (responsables produits, chefs de lignes, responsables d'activit� ...) - Veiller � l'application des m�thodologies qualit�, en particulier du r�f�rentiel de l'entreprise (Chorus2), y compris en assurant le coaching et la formation des personnels de production. - Renforcer l'impact op�rationnel des activit�s Qualit�, de lever des alertes pertinentes de bon niveau pour assurer le traitement des probl�mes majeurs. - soutenir et animer la d�marche de r�solution de probl�mes, - r�aliser les audits de poste li�s aux habilitations du personnel, - r�aliser le traitement des non-conformit�s clients Vous pouvez �galement �tre amen� � intervenir sur les performances de nos fournisseurs. Primes et avantages d'un grand groupe

Gestionnaire Sinistres Auto Internationaux F/H

Fri, 10 Jul 2026 19:01:24 GMT

Notre client, organisme professionnel dans le secteur de l'assurance, recherche un R�dacteur Sinistre Auto International F/H. Vos principales missions seront : Instruire des sinistres � caract�re international : * Recueillir les d�clarations de sinistres, * V�rifier la comp�tence de l'organisme, * Saisir informatiquement les donn�es, * Rechercher les informations aupr�s des assureurs, bureaux �trangers, organismes d'information, Pr�fectures et particuliers, * Transmettre aux parties impliqu�es les donn�es obtenues, dans les d�lais impartis. R�gler les sinistres : * Mettre en oeuvre la proc�dure de prise en charge des dossiers (confirmation du stationnement, transmission d'un mandat de gestion etc.), * Proc�der au paiement, compte tenu des pouvoirs financiers, des sommes aux Bureaux �trangers, aux mandataires de l'organisme, * Effectuer les recours et surveiller leur encaissement. Mettre en oeuvre la politique Qualit� et Relation client de l'organisme : * Accueillir et effectuer avec professionnalisme des appels t�l�phoniques entrants et sortants, en Anglais �galement, * Optimiser la relation et les contacts avec les soci�t�s membres et les Bureaux �trangers, * G�rer les activit�s dans les d�lais impartis, conform�ment aux proc�dures mises en place, * Proposer des actions dans une approche d'am�lioration continue, * Travailler et s'int�grer dans un collectif.

Consultant(e) SAP Finance Senior H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Envie de relever un nouveau d�fi SAP Finance ? Cette opportunit� est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Finance Senior (FI/CO) pour rejoindre un projet strat�gique au sein d'un environnement SAP � forts enjeux de transformation. Votre mission : �tre le r�f�rent fonctionnel sur les modules SAP FI/CO Accompagner les �quipes m�tiers dans leurs projets et leurs �volutions Participer au param�trage, aux �volutions fonctionnelles et aux projets SAP Garantir la performance et la fiabilit� des processus Finance Assurer un support fonctionnel de haut niveau et contribuer � l'am�lioration continue Environnement : SAP ECC6 (EHP8) - FI - CO - IM - Int�gration MM/SD

ING�NIEUR EXPERT CONSTRUCTION (F/H) STRASBOURG (67)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

En tant qu'Expert Construction salari�, vous �tes l'interlocuteur de r�f�rence entre les compagnies d'assurance, les assur�s et les parties concern�es. Vos missions Enqu�ter sur les sinistres (ouvrages BTP / g�nie civil) Identifier les causes, �valuer les dommages, chiffrer les r�parations R�diger des rapports d'expertise clairs et complets D�placements r�gionaux Moyens mis � disposition : v�hicule de fonction, outils d'expertise sp�cialis�s, tablette, t�l�phone, etc.

Pharmacien Op�rations Pharmaceutiques H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Sous la responsabilit� de la Responsable des op�rations pharmaceutiques, vous assurez diff�rentes missions, notamment : La gestion de la quarantaine d�positaire, Le contr�le pharmaceutique des produits en retour, Le suivi pharmaceutique des dossiers de fabrication (conditionnement secondaire), Le contr�le des ADC de fabrication, Le contr�le et lib�ration des dossiers de lot incluant les op�rations de certification finale des lots r�alis�es, La gestion des stup�fiants et psychotropes et d�clarations aff�rentes (import / export), suivi et traitement des anomalies, Le suivi des lots et la tra�abilit� des produits, La mise en oeuvre de la s�rialisation, Le suivi de l'activit� Grossiste Exportateur, Les investigations n�cessaires � toute r�clamation et / ou dysfonctionnement, La r�daction des documents officiels li�s � l'activit� (�tat des lieux, d�claration annuelle des psychotropes et stup�fiants).

Responsable Recrutement & Mobilit� h-f H/F

Mon, 13 Jul 2026 19:00:36 GMT

� ce titre, vos principales responsabilit�s sont : * D�finir et d�ployer la strat�gie de sourcing et de recrutement, * Superviser l'ensemble du processus de recrutement et d'int�gration et garantir la qualit� des recrutements ainsi que l'exp�rience candidat, * Manager et d�velopper une �quipe d�di�e au recrutement et � la mobilit�, * Accompagner les managers dans l'analyse de leurs besoins, ainsi que dans la d�finition des comp�tences, l'�valuation des comp�tences d�tenues en lien avec les enjeux de recrutement, de mobilit� et de GEPP. * Piloter les dispositifs de mobilit� interne et accompagner les parcours professionnels, * Assurer l'actualisation et l'�volution des r�f�rentiels r�mun�rations, fonctions et comp�tences en coh�rence avec les besoins de l'organisation et les orientations de la GEPP. * Contribuer � l'am�lioration continue des processus RH, de l'attractivit� et de la marque employeur, * Intervenir en v�ritable Business Partner aupr�s des directions op�rationnelles. * CDI statut Cadre * Jusqu'� 2 jours de t�l�travail par semaine, * Compte �pargne temps, * Int�ressement et �pargne salariale avec abondement, * RTT, * Tickets restaurant, * Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur, * Environnement stimulant offrant de r�elles perspectives d'impact et de contribution aux enjeux RH de l'entreprise.

Technico-commercial - Centre Ouest (F/H)

Mon, 13 Jul 2026 19:00:36 GMT

Technico-commercial - Bretagne Sud (F/H)

Mon, 13 Jul 2026 19:00:36 GMT

BUSINESS DEVELOPER H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:30:15 GMT

NOUS VOUS PROPOSONS DE... Rattach� (e) au Directeur Commercial, vous d�veloppez le portefeuille clients RHD de la Soci�t�, en associant prospection active et suivi des comptes existants. Vos principales missions : - Prospecter et d�crocher de nouveaux distributeurs sur le p�rim�tre national. - Pr�senter la gamme standard ou construire une offre � fa�on adapt�e aux besoins des clients, et contribuer au d�veloppement de nouvelles marques et de nouveaux march�s. - Faire progresser le portefeuille client. - Assurer le suivi et la fid�lisation des comptes existants, et repr�senter la marque en interne et en externe. - Assurer un reporting r�gulier de l'activit� commerciale et du pipeline, et maintenir � jour les outils de suivi commercial (CRM, tableaux de bord). - Suivre les indicateurs cl�s de performance (chiffre d'affaires, taux de transformation, marge) et participer aux points d'�quipe. Le poste offre une possibilit� de t�l�travail partiel (2h autour de Paris) avec pr�sence r�guli�re au si�ge situ� � Reims. REMUNERATION & AVANTAGES Package brut annuel fixe avec un variable d�plafonn� Voiture de fonction Statut Cadre RTT Mutuelle avantageuse : 50% pris en charge par employeur Int�ressement LES + Entreprise - PME avec une croissance solide - Entreprise Labellis�e PME+ et certifi�e IFS Food, avec un portefeuille de plus de 400 recettes. - Nouvelle direction engag�e depuis 2024 dans une transformation commerciale assum�e, avec un repositionnement clair autour du taux de service, de la qualit� produit et du prix. Poste - Portefeuille en phase de d�veloppement avec une marge de progression importante. - Diversification de l'offre. - Poste appuy� par une Assistante commerciale et un Responsable Relation Client en back-office. - Accompagnement technique par un conseiller culinaire freelance recrut� sp�cifiquement pour ce poste. L'avis de votre Consultant "Vous �tes un chasseur dans l'�me ? Un march� � conqu�rir, une gamme � fa�on, et une entreprise qui vous donne les moyens de d�velopper votre portefeuille et de faire la diff�rence sur le terrain vous attendent."

RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT H/F

Wed, 15 Jul 2026 12:30:14 GMT

Rattach�(e) au directeur de site et membre du CODIR, vous garantissez la disponibilit� des mati�res n�cessaires � la production, tout en ma�trisant les niveaux de stock au plus juste. Vous �tes un maillon cl� de la performance industrielle du site, en lien direct avec les diff�rents services de l'entreprise. En bin�me �troit avec le responsable planning, vous assurez l'approvisionnement de mati�res premi�res et des emballages, dans le cadre des accords. Vous s�curisez les niveaux de stock pour �viter toute rupture, sans g�n�rer de surstockage. A l'aide de l'ERP, vous garantissez la fiabilisation des donn�es. Dans un contexte de productions vari�es, vous organisez la gestion diff�renci�e des flux pour les produits sp�cifiques et standards, dans le respect des r�f�rentiels qualit� en vigueur. V�ritable acteur du terrain, vous r�alisez les inventaires et assurez le suivi des �carts de stock, en lien avec le contr�le de gestion.

Conseil en Relations Presse Senior (F/H/X)

Wed, 15 Jul 2026 12:30:14 GMT

Vous avez une exp�rience solide en relations presse avec une dimension conseil client prononc�e, vous souhaitez rejoindre une agence cr�ative r�put�e aupr�s de sa cible ? Vous �tes enthousiaste � l'id�e de rejoindre une structure � taille humaine au sein de laquelle vous pourrez partager vos id�es et impulser des projets ? Vous �tes peut-�tre notre prochaine p�pite ! Nous recrutons pour notre client, une agence de communication r�put�e, forte d'une exp�rience de 20 ans sur plusieurs expertises m�tiers. Voici ce que vous trouverez en arrivant : - Un d�partement Relations Presse en pleine croissance ; - Des �quipes engag�es aupr�s de leurs clients par leurs connaissances, leur professionnalisme et leur sensibilit� ; - Un portefeuille clients riche d'institutions reconnues ; - Une �quipe Relations Presse dynamique et engag�e, o� r�gne une ambiance empreinte d'humour, de spontan�it� et d'entraide ; - Une manager accessible et bienveillante, qui attendra de vous autonomie, rigueur et prise d'initiative. Sous le rattachement direct de la Directrice Relations Presse, vous aurez la responsabilit� de d�velopper la notori�t� de vos clients aupr�s des journalistes, tout en contribuant au d�veloppement de l'agence. Pour cela, vos principales missions consisteront : - Piloter un portefeuille de clients grands comptes, �laborer des recommandations strat�giques bas�es sur votre connaissance du march�, de ses actualit�s et de ses tendances, tout en assurant la d�clinaison op�rationnelle des actions ; - �tre le point de contact cl� au quotidien pour vos clients, piloter les r�unions strat�giques et pr�senter les bilans de campagnes ; - Identifier les besoins de vos clients, d�tecter les opportunit�s d'up sell et participer aux r�ponses aux appels d'offres ; - Construire et activer votre r�seau de journalistes afin de d�velopper vos fichiers presse et r�diger des communiqu�s de presse impactants et des dossiers de presse afin de partager des informations pertinentes avec les diff�rents acteurs ; - R�diger des revues de presse pertinentes, des bilans de campagne presse, des analyses quantitatives et qualitatives fiables ; - R�fl�chir aux best practices pour optimiser les process de fonctionnement de l'agence. Selon votre exp�rience, un volet manag�rial pourrait �tre envisag�. Cette description n'est pas limitative elle prend en compte les principales responsabilit�s.

G�rant sous mandat (H/F) H/F

Mon, 13 Jul 2026 15:04:34 GMT

Swiss Life Gestion Priv�e Swiss Life Gestion Priv�e est filiale � 100 % de Swiss Life Banque Priv�e. Elles constituent ensemble une structure � taille humaine de pr�s de 250 collaborateurs. Travailler chez nous, c'est l'opportunit� de d�velopper ses qualit�s professionnelles au sein d'un �tablissement financier valorisant l'initiative et la cr�ativit�. Dans le cadre du d�veloppement de notre activit� de gestion sous mandat, nous recherchons un(e) G�rant(e) souhaitant rejoindre une �quipe d'investissement exp�riment�e et collaborative, au sein d'un environnement de gestion exigeant, stimulant et entrepreneurial. Vos missions : Vous contribuerez � la d�finition et � la mise en oeuvre des allocations au sein des portefeuilles sous mandat, avec une forte orientation vers la s�lection et la gestion de titres vifs, principalement sur les march�s europ�ens et am�ricains (large caps). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et le suivi des portefeuilles sous mandat dans le respect des profils de risque et des objectifs d'investissement des clients ; - Construire et faire �voluer les allocations d'actifs en coh�rence avec les tendances de march� ; - R�aliser la s�lection, l'analyse et le suivi de titres vifs, avec une expertise particuli�re sur les actions europ�ennes et am�ricaines de grande capitalisation ; - Participer aux comit�s d'investissement et contribuer � la formalisation des vues de march� de l'�quipe de gestion ; - Effectuer les arbitrages de portefeuille et assurer un suivi rigoureux des performances ; - S�lectionner et int�grer lorsque cela est pertinent, des fonds externes dans une logique d'architecture ouverte afin d'enrichir les allocations et d'acc�der � des expertises compl�mentaires ; - D'accompagner les �quipes commerciales (r�seau ouvert, r�seau propri�taire et banquiers priv�s) dans leurs �changes avec les clients et prospects. - Contribuer � l'am�lioration continue des processus et des outils. Notre offre Employeur : - Package de r�mun�ration : Fixe sur 12 mois selon profil et exp�rience + Variable discr�tionnaire + Epargne Salariale - Conditions de travail : T�l�travail possible un jour par semaine. En pr�sentiel : 7 place Vend�me 75001 PARIS - Convention collective de la banque - Avantages : Tickets Restaurant, Forfait Mobilit�, OEuvres Sociales, Surcompl�mentaire Maladie en option. - Selon anciennet� : Compte Epargne Temps, Accompagnement au logement

Directeur Administratif et Financier H/F

Wed, 15 Jul 2026 10:30:14 GMT

Vous prenez la responsabilit� d'une Direction Financi�re de plus de 30 collaborateurs, organis�e autour de trois p�les compl�mentaires : Comptabilit�, Tr�sorerie et Financement. Votre premi�re mission ne sera pas simplement de piloter l'existant. Vous aurez pour ambition de poursuivre la structuration de la fonction Finance en renfor�ant son organisation, en harmonisant les pratiques et en d�veloppant des m�thodes de travail robustes, au service de la qualit� de l'information financi�re et de la performance de l'entreprise. Fort (e) de votre expertise, vous s�curisez les processus comptables et financiers, accompagnez les travaux d'harmonisation des r�f�rentiels comptables, renforcez la fiabilit� des arr�t�s, des donn�es financi�res et des sujets fiscaux, tout en veillant � la ma�trise des risques et au renforcement du contr�le interne. Vous pilotez les enjeux de tr�sorerie et de financement dans un contexte marqu� par d'importants programmes d'investissement. Vous contribuez � la s�curisation des financements, � l'optimisation des �quilibres financiers et entretenez des relations de confiance avec les partenaires bancaires, les commissaires aux comptes ainsi qu'avec le Groupe Action Logement. Bras droit du Directeur G�n�ral Adjoint, vous participez pleinement aux r�flexions strat�giques de l'entreprise. Vous apportez une vision financi�re prospective, accompagnez les projets structurants et contribuez � �clairer les d�cisions de gouvernance gr�ce � une information financi�re fiable, pertinente et s�curis�e. Manager reconnu (e) vous accordez une attention particuli�re au d�veloppement de vos �quipes. Vous accompagnez vos managers dans leur mont�e en comp�tences, d�veloppez les synergies entre les diff�rents p�les, favorisez la responsabilisation et instaurez une culture de coop�ration, d'exigence et d'am�lioration continue. Au-del� de votre expertise technique, vous contribuerez � faire �voluer durablement la Direction Financi�re en d�veloppant une organisation plus structur�e, plus collaborative et davantage tourn�e vers la cr�ation de valeur.

RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

Wed, 15 Jul 2026 10:30:14 GMT

Votre r�le Rattach�(e) au Directeur g�n�ral, le/la Responsable de production pilote, organise et optimise l'ensemble du processus de fabrication afin de garantir la production de produits alimentaires conformes en termes de qualit�, s�curit�, hygi�ne et tra�abilit�, tout en respectant les objectifs de co�t, d�lai et volume fix�s par la direction. Vos missions principales Pilotage & Management - En lien avec la responsable ADV, piloter la production au quotidien et garantir l'atteinte des objectifs de volume, qualit� et d�lais - Manager les �quipes terrain avec exigence et bienveillance, en imposant un cadre clair sans casser la dynamique - �tre le garant de la discipline de production et de la rigueur op�rationnelle - Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, rendement, taux de service). Structuration & Process - Structurer les flux et l'organisation de l'atelier pour gagner en efficacit� et en lisibilit� - Fiabiliser les process de fabrication et garantir la r�gularit� de la production - Optimiser les processus (r�duction des co�ts, am�lioration continue, productivit�). - En lien avec le responsable maintenance, animer la maintenance pr�ventive et curative des �quipements afin d'assurer le bon fonctionnement de l'outils de production pour assurer le bon d�roulement des op�rations. Performance & Am�lioration Continue - Am�liorer la productivit�, les rendements et la r�gularit� des lignes de production - Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives durables Qualit�, Hygi�ne & S�curit� - En lien avec la Responsable Qualit� et HSE, garantir la qualit� et la s�curit� alimentaire des produits (respect des normes HACCP, ISO, IFS, BRC, etc.). - Piloter les indicateurs qualit� et animer une culture de la rigueur au sein des �quipes Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez envie d'occuper une fonction compl�te et vari�e, qui vous permettra de d�velopper vos comp�tences manag�riales, organisationnelles et relationnelles dans un environnement � la fois stimulant et bienveillant. - Vous appr�ciez �voluer au sein d'une PME � taille humaine, o� la proximit�, la polyvalence est pr�sente au quotidien. - Vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens, engag� en faveur d'une alimentation saine et durable. Si vous vous reconnaissez dans ces �l�ments, votre place est peut-�tre d�j� parmi nous.

COMMERCIAL CULINAIRE H/F

Mon, 13 Jul 2026 15:00:36 GMT

Ressentez l'odeur de pain chaud, de la viande grill�e, de la p�tisserie dor�e... Chaque professionnel du go�t sait que l'�quipement fait la diff�rence. Notre client est une entreprise internationale leader en fours et solutions de cuisson professionnelle, qui transforme chaque service en performance. Aujourd'hui, dans le cadre du d�veloppement croissant de notre client, nous recherchons un COMMERCIAL TERRAIN H/F pr�t � conqu�rir le monde du CHR sur la zone des Alpes-Maritimes. En rejoignant l'�quipe commerciale, votre r�le sera de : - Prospecter et d�velopper un portefeuille de professionnels du CHR sur votre secteur, - Cr�er des liens solides avec les artisans et restaurateurs, en devenant leur interlocuteur privil�gi�, - D�velopper des alliances solides avec nos revendeurs et distributeurs, - D�montrer la valeur des solutions innovantes � travers des essais, d�monstrations et rendez-vous sur site, - Accompagner vos clients dans leur r�ussite en leur proposant des solutions qui simplifient leur quotidien, augmentent leur rentabilit� et enchantent leurs clients, - Atteindre et d�passer vos objectifs, car ici la r�ussite se mesure en r�sultats visibles et concrets, - Participer � des salons professionnels r�gionaux et nationaux.

Directeur du Patrimoine H/F

Wed, 15 Jul 2026 09:30:15 GMT

Rattach� au Directeur du D�veloppement et du Patrimoine et membre du Comit� de Direction, le Directeur du Patrimoine recherch� d�finit et met en oeuvre la strat�gie patrimoniale de l'entreprise. Il accompagne le changement de trajectoire engag� par la Direction en faisant de la r�habilitation, de la performance �nerg�tique et de la qualit� technique du patrimoine les priorit�s des prochaines ann�es. Il pilote une direction d'une douzaine de collaborateurs organis�e autour de 4 services : r�habilitation, maintenance et qualit� technique, donn�es b�timentaires et gestion des foyers. Il accompagne les �quipes dans leur d�veloppement, favorise les coop�rations transversales et impulse une dynamique collective au service des projets. Garant de la mise en oeuvre du Plan Strat�gique de Patrimoine, il pilote les programmes de r�habilitation, de gros entretien et de r�novation �nerg�tique sur l'ensemble du patrimoine. Il supervise la politique de maintenance, les contrats d'exploitation ainsi que les investissements techniques, en veillant � la ma�trise des co�ts, des d�lais, de la qualit� et des risques. Membre du Comit� de Direction, il contribue aux orientations strat�giques de l'entreprise et repr�sente Immobili�re Atlantic Am�nagement aupr�s des collectivit�s, des partenaires institutionnels, des prestataires et des acteurs du logement social.

Responsable S�curit� et Environnement (f/h)

Sat, 11 Jul 2026 21:15:54 GMT

Responsable s�curit� et environnement (f/h), au coeur de notre organisation, vous d�finissez, �laborez et d�clinez le syst�me de Management de la Sant� S�curit� et Environnement en synergie avec notre Direction et en lien avec les salaisons et le r�seau S�curit� du groupement Agromousquetaires. En v�ritable interface transversale avec la Production, la Maintenance, les m�thodes et process, les projets, la R&D et la Qualit�, vous assurez la pr�vention des accidents du travail et des maladies professionnelles, et pilotez une communication s�curit� explicite et mobilisatrice. Vous d�ployez les outils terrain (VSPI, fiches de remont�es), animez le comit� s�curit� et coanimez le CSSCT en veillant � identifier les axes de progr�s, les leviers d'optimisation � travers une programmation de chantiers. Animateur�rice sensible, vous f�d�rez l'adh�sion de l'ensemble des collaborateurs afin que chacun puisse s'approprier et porter les engagements et obligations relatives aux proc�dures et modes op�ratoires de notre production. Par votre pragmatisme et go�t du terrain, vous analysez, �valuez les risques et impulsez des mesures d'optimisation de notre pr�vention comme vous savez �tre force de proposition et d'am�lioration continue. � l'�coute, avec l'appui d'un stagiaire ou alternant, vous pilotez et orchestrez la feuille de route environnement et �nergie, vous savez sensibiliser, motiver en cr�ant, en construisant des actions et en animant des formations. Communiquant�e, vous veillez � garantir, par des indicateurs tangibles et mesurables, la juste application des r�alisations initi�es. Vous g�rez les d�chets et �tes force de proposition pour en optimiser la valorisation. Vous mettez � jour l'analyse environnementale et la revue �nerg�tique, supervisez la station de pr�traitement et assurez la veille r�glementaire et la conformit�. Interlocuteur�rice reconnu�e des administrations et collectivit�, vous f�d�rez les acteurs dans un esprit partenarial et dynamisez notre d�marche dans son ensemble pour demain cultiver une d�marche RSE compl�te et adapt�e aux exigences de qualit�, d'innovation et de d�veloppement de notre activit�.

Office manager et ADV H/F

Sat, 11 Jul 2026 21:15:54 GMT

P�le 1 - Administration & Finance Vous jouez un r�le cl� dans la bonne sant� financi�re et administrative de la structure. Vous collectez et traitez les factures fournisseurs, assurez la facturation clients, suivez les encaissements et pilotez les relances en cas d'impay�s. Vous effectuez les demandes de virements fournisseurs et g�rez les paiements via Mazepay. Vous assurez le suivi de l'ADV (reportings commandes, conformit�), �tes l'interlocuteur/trice privil�gi�(e) de la comptabilit� et g�rez les exports groupe (facturation, clients, encaissements) ainsi que le bureau virtuel. Vous assurez enfin la gestion du courrier entrant et sortant. P�le 2 - Services G�n�raux & Facility Management Vous �tes le/la garant(e) d'un environnement de travail agr�able et fonctionnel. Vous g�rez les stocks de consommables (caf�, fournitures, boissons) et anticipez les besoins pour ne jamais �tre en rupture. Vous supervisez l'entretien et la maintenance des locaux, coordonnez les interventions des prestataires et assurez la gestion des acc�s (badges, s�curit�). Vous prenez �galement en charge les r�servations de d�placements professionnels (SNCF, h�tels). P�le 3 - Administration du personnel Vous g�rez l'ensemble de l'administration du personnel au quotidien : suivi des cong�s et absences, gestion des dossiers mutuelle et pr�voyance, organisation des visites m�dicales et pr�paration des variables de paie transmises au gestionnaire de paie groupe. Vous participez l'onboarding des nouveaux collaborateurs (cr�ation des acc�s, outils, mat�riel).

Repr�sentant(e) commercial(e) (H/F)

Wed, 15 Jul 2026 06:57:16 GMT

Odenw�lder Marzipankonditorei est une PME prop�re sp�cialis�e dans la production et la vente de figurines en p�te d'amandes. Depuis plusieurs d�cennies, nos produits sont bien implant�s dans les magasins sp�cialis�s et les grandes surfaces. Nous vous proposons au sein de notre PME un poste de repr�sentant(e) commercial(e) (H/F) en France, � temps plein, aux responsabilit�s et missions vari�es. Les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenues. En tant que premier commercial, vous jouerez un r�le cl� pour le d�veloppement de notre activit� en France. Vos missions: o Prospecter activement de nouveaux clients o D�velopper le portefeuille clients o Mettre en place des actions commerciales et promotionnelles o Pr�senter les offres de l'entreprise o Suivre et fid�liser les clients existants o Assurer un relationnel de qualit� et un accompagnement personnalis� o N�gocier et conclure des contrats de vente o Atteindre les objectifs commerciaux fix�s Nous vous proposons : o Un poste aux activit�s vari�s o Une r�mun�ration attractive (commissions sur le chiffre d'affaires d�velopp�) o Une voiture de fonction o Une formation interne aux techniques de vente et aux produits de l'entreprise Le poste est � pourvoir imm�diatement! --------------------------- Verk�ufer/in im Au�endienst (m/w/d) S��waren - Festanstellung Die Firma Odenw�lder Marzipankonditorei ist ein erfolgreiches mittelst�ndisches Unternehmen, das Marzipanfiguren und Pralinen herstellt und vertreibt. Die Produkte sind im Fachhandel und im Lebensmitteleinzelhandel gut eingef�hrt. In unserem fair gef�hrten Mittelstandsunternehmen bieten wir Ihnen in Frankreich eine verantwortungsvolle und facettenreiche T�tigkeit in attraktiver Vollzeitbesch�ftigung als Verk�ufer/in im Au�endienst (m/w/d. Ihre Aufgaben o Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstammes o Akquisition von Neukunden o Regalpflege Wir bieten o Abwechslungsreicher T�tigkeitsbereich o Leistungsgerechte Verg�tung und ein Dienstfahrzeug o Intensivausbildung zum/zur Odenw�lder Marzipankonditorei Top-Verk�ufer/in mit sehr attraktiver Verdienstm�glichkeit

Commercial Director France (M/F) - Safety & Com...

Mon, 13 Jul 2026 07:42:25 GMT

En tant que Directeur Commercial, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : D�finir et mettre en �uvre la strat�gie commerciale afin de soutenir une croissance rentable en France. Piloter une organisation commerciale multicanale couvrant les ventes directes, les grands comptes, le r�seau de distributeurs et les appels d'offres. D�velopper l'excellence commerciale gr�ce � des indicateurs de performance clairs, une gouvernance efficace et des standards de reporting homog�nes. Acc�l�rer la croissance des revenus r�currents, am�liorer les marges et d�velopper les opportunit�s de ventes crois�es (cross-selling). Harmoniser les �quipes commerciales, les processus et les outils au sein de plusieurs entit�s du groupe. Concevoir et d�ployer un mod�le op�rationnel commercial �volutif, capable d'accompagner la croissance de l'entreprise et les futures acquisitions. Piloter les projets de transformation commerciale, notamment l'adoption de nouvelles m�thodologies de vente, le d�ploiement du CRM et l'alignement organisationnel. D�velopper, accompagner et f�d�rer des �quipes commerciales performantes, tout en instaurant une culture d'excellence, de responsabilit� et de collaboration. Collaborer �troitement avec les dirigeants et les principales parties prenantes afin de mener � bien les projets d'int�gration, de conduite du changement et les initiatives strat�giques. Ce que notre client vous propose : Une r�mun�ration attractive compos�e d'un salaire fixe compris entre 100 000 � et 120 000 � par an. Un bonus annuel li� � la performance ainsi qu'un ensemble d'avantages sociaux comp�titifs. L'opportunit� de jouer un r�le cl� au sein d'un groupe international en forte croissance, dont le d�veloppement est port� par une strat�gie active de fusions-acquisitions (M&A). Une forte exposition � des projets de transformation d'entreprise et � des enjeux strat�giques de premier plan.

Consultant AMOA logistique et expertise SAP EWM&TM h/f

Mon, 13 Jul 2026 07:21:03 GMT

Objectif de la mission : Assurer un r�le de conseil et veiller � la bonne ad�quation entre les besoins m�tiers et les orientations de solutions retenues (experts EWM & TM). Le consultant devra �tre force de proposition sur les aspects m�tier et solution, dans le respect des orientations m�tiers d�finies. Challenger notre MOE sur les solutions SAP propos�es (EWM, TM), ainsi que sur le mod�le de donn�es EWM/TM. Accompagner les m�tiers dans la r�alisation des tests unitaires et de bout en bout, ainsi que dans la conception de la data. Exp�rience : Au moins 8 � 10 ans d'exp�rience sur SAP EWM/TM, avec une solide connaissance des m�tiers de la logistique.

RESPONSABLE D'ATELIER CONDITIONNEMENT H/F

Sat, 11 Jul 2026 15:00:15 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux m�thodes et process, Au sein du CODIR, et en lien avec le directeur d'usine, en v�ritable patron de l'atelier conditionnement, vous aurez pour responsabilit� de garantir et optimiser son fonctionnement. Votre objectif sera de r�pondre aux objectifs de production dans le respect des co�ts et des r�gles de s�curit�, qualit�, hygi�ne, environnement et sant� du Groupe En collaboration au sein de l'entreprise avec l'ensemble des d�partements, les missions principales seront : - Piloter la production en quantit�, qualit�, co�t et d�lai, - Respecter des proc�dures de gestion de la fabrication dans le cadre des certifications du site et des bonnes pratiques de fabrication �tablies, - Optimiser, avec le soutien des services Proc�d�s et la Direction Techniques, du fonctionnement des proc�d�s et de la qualit� des produits finis, - Elaborer et piloter, en lien avec le plan strat�gique de l'usine, le budget de l'atelier de conditionnement, - Planifier et organiser les activit�s en garantissant le respect des standards en vigueurs dans l'activit�, - Manager et encadrer les chefs d'�quipe ainsi que le responsable de site de nuit, faire monter en comp�tences leurs �quipes, - Analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en oeuvre des plans d'am�lioration le cas �ch�ants, - Participer aux projets transverses avec l'ensemble des services de l'usine, - Reporter r�guli�rement au directeur de l'usine. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif

CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS IAA H/F

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vous pilotez en autonomie un portefeuille de projets industriels strat�giques complet : du b�timent au process, tout en contribuant activement � la vie du cabinet (production de contenu technique, am�lioration continue, etc.). Vous co-construisez l'offre, vous incarnez l'expertise Hopi aupr�s des clients, vous marquez votre empreinte. Vous int�grez et vous vous appropriez une approche pluridisciplinaire : process & �quipements - utilit�s - conception de locaux. Au quotidien, en relation �troite avec les clients, dans une relation de confiance et de sinc�rit�, vous pilotez vos projets de A � Z : cadrage technique, animation des jalons clients/fournisseurs, production des livrables (rapports, dimensionnements, budgets, plannings, plans AutoCAD 2D), respect des engagements. Vous intervenez sur des typologies vari�es : avant-projets structurants, appels d'offres complexes, audits techniques, sch�mas directeurs industriels. Vous travaillez sur des formules d'accompagnement en gestion de projets industriels et de conseils techniques tels que des missions d'avant-projet, d'appels d'offres, d'ex�cutions de travaux, d'audits techniques ou de sch�mas directeurs industriels. Vous suivez un process m�thodologique structur� et organis� dans un cadre de gestion de projet s�quenc� de phases d'avant-projet, d'appels d'offres et de suivi des installations. Bien que travaillant en autonomie, vous �tes int�gr�(e) au sein d'une �quipe qui favorise le travail en �quipe collaboratif. En compl�ment : - Vous r�digez des articles techniques publi�s sur le blog Hopi (WordPress) - Vous participez aux �v�nements professionnels (salons, conf�rences) - Vous contribuez aux r�flexions strat�giques internes (positionnement, offre, organisation)

Assistante dentaire qualifi�e H/F

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueillir et installer les patients en salle de soins - Pr�parer le mat�riel et assister le dentiste lors des soins et interventions chirurgicales - Assurer la st�rilisation et le rangement des instruments - Conseiller les patients en hygi�ne bucco-dentaire - G�rer les dossiers patients, les devis, la saisie des actes et le planning du praticien - Suivre les stocks et passer les commandes de consommables

Architecte Data F/H

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vous prenez en charge la structuration du patrimoine data : Master Data Management, param�trage des outils de BI, la connexion des flux entre syst�mes et le d�ploiement, � court et moyen terme, d'une plateforme data unifi�e � l'�chelle multi-sites. Vos missions s'articulent autour de 3 axes. -Master Data Management : Vous pilotez la mise en place du MDM du Groupe. Vous identifiez et fiabilisez les donn�es de r�f�rence, posez les r�gles de gestion et organisez la gouvernance en lien avec les m�tiers. Vous contribuez � installer une culture de la donn�e partag�e, o� chaque direction devient acteur de la qualit� et de la coh�rence de ses donn�es. -Plateforme data : Vous pilotez le d�ploiement du Data Warehouse dans l'environnement Microsoft. Vous organisez la connexion progressive des diff�rentes sources de donn�es (finance, production, pointage, paie, logistique, �quipements industriels � terme) afin d'unifier les informations dans un environnement unique et performant. -Gouvernance et valorisation de la donn�e : Vous d�ployez les outils n�cessaires � une meilleure structuration de la donn�e (catalogue, documentation, r�gles de qualit�), param�trez les outils de Business Intelligence (Power BI) et accompagnez les �quipes dans leurs besoins de restitution et de pilotage. � terme, vous contribuez �galement aux travaux de planification budg�taire. En compl�ment, vous assurez le suivi des contrats IT et t�l�phonie du Groupe.

CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL H/F

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Responsable Contr�le de Gestion, vous incarnez le v�ritable pilier du pilotage �conomique et �tes le Business Partner des �quipes op�rationnelles pour les aider � ma�triser leurs co�ts et leurs r�sultats. Votre r�le est de faire parler les donn�es, de la production � la vente, pour soutenir la performance du groupe. Vos missions op�rationnelles : - Piloter les co�ts de revient et la valorisation des stocks. Vous analysez les �carts de production pour identifier des solutions concr�tes d'optimisation. - R�aliser des analyses �conomiques pr�cises et proposer des recommandations directes pour orienter les choix de la direction. - Produire et fiabiliser les tableaux de bord. Vous assurez la pertinence des KPI'S pour chaque site. - Construire les budgets des filiales, suivre les r�alisations et participer aux travaux de consolidation pour am�liorer la rentabilit� globale. - Expliquer les �carts entre le budget et le r�el, et accompagner les responsables dans la mise en place de plans d'actions. - Calculer le ROI des projets industriels et des nouveaux �quipements du groupe. - Participer � l'am�lioration de nos syst�mes de gestion et de nos flux d'information pour gagner en efficacit�.

Assistant / Assistante dentaire - Rennes (H/F)

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

PHARMACIEN - LES MUREAUX (H/F)

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des m�dicaments et produits de sant� - D�livrance s�curis�e des ordonnances et conseils pharmaceutiques associ�s - Supervision des encaissements et fiabilit� des op�rations en caisse - Suivi des patients et orientation si n�cessaire - Encadrement et organisation de l'�quipe officinale - Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences r�glementaires

Pharmacien Responsable Int�rimaire H/F

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

Pharm�lis, cabinet de recrutement et organisme de formation, sp�cialiste des postes cadres, d'experts et de dirigeants, partenaire depuis plus de 20 ans des entreprises du secteur Sant� (Pharmaceutique, Cosm�tique, Dispositifs M�dicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire pharmaceutique d'envergure internationale, dans le recrutement d'un Pharmacien Responsable Int�rimaire en temps partiel A ce titre, vos missions seront ax�es autour des domaines pharmaceutique, r�glementaire et Qualit� et seront les suivantes : - R�aliser les activit�s pharmaceutiques de contr�le qualit� - Veiller au respect des exigences r�glementaires et participer aux �changes avec les autorit�s de sant� - Assurer la responsabilit� locale et le reporting des �v�nements qualit� critiques � la direction - G�rer l'aspect qualit� (gestion des �carts, des rappels, des CAPA et des risques, non-conformit�..). - Collaborer avec les �quipes op�rationnelles pour r�soudre les dysfonctionnements - Veiller au bon respect des normes de Bonnes Pratiques de Distribution, s�curit� et hygi�ne Contrat de 25h/ mois environ.

COMPTABLE TAXATEUR (H/F)

Tue, 14 Jul 2026 22:40:01 GMT

�boro Consulting recrute pour un office notarial un COMPTABLE TAXATEUR (H/F) Rattach(�) aux associ�s vous assurez la gestion comptable des dossiers notariaux, la taxation des actes et le contr�le des flux financiers dans le respect de la r�glementation notariale. A ce titre vous �tes garant(e) des missions suivantes : Taxation des actes - �tablir les comptes de liquidation des dossiers. - Calculer les �moluments, d�bours, droits et taxes. - �diter les factures et d�comptes clients. - Contr�ler la conformit� des actes tax�s avec la r�glementation en vigueur. Gestion comptable des dossiers - Assurer le suivi financier des dossiers. - Contr�ler les provisions et appels de fonds. - V�rifier les mouvements de tr�sorerie li�s aux op�rations notariales. - Participer � la cl�ture financi�re des dossiers. Comptabilit� notariale - Enregistrer les op�rations comptables. - R�aliser les rapprochements bancaires. - Suivre les comptes clients et fournisseurs. - Participer � la pr�paration des �tats comptables p�riodiques. Gestion des fonds - Contr�ler les encaissements et d�caissements. - Pr�parer les r�glements et virements. - Garantir la s�curit� et la conformit� des mouvements financiers. Contr�le et conformit� - Appliquer les proc�dures internes et r�glementaires. - Pr�parer les �l�ments n�cessaires aux contr�les professionnels. - Participer � l'am�lioration continue des processus comptables.

Stage - Charg� de mission Environnement / RSE F/H

Tue, 14 Jul 2026 21:30:15 GMT

Au sein de la DDE, vos missions seront : Contribuer au pilotage de la certification Groupe ISO 14001 * Mise � jour des documents du kit outils ISO 14001 * Planification des audits internes et externes Recenser et formaliser des " bonnes pratiques " existantes sur la transition �cologique dans le Groupe * R�diger des " cases studies " pour des r�ponses � appels d'offres * R�aliser une veille de bonnes pratiques et innovation, benchmark interne et externe Cadrer des outils de gestion de d�chets, �nergie, veille r�glementaire Sensibiliser et communiquer sur les d�marches environnementales / RSE * Concevoir des supports p�dagogiques et animer des ateliers * Cr�er et publier des contenus ex. mini-articles �tre en soutien de l'�quipe DDE et de la fili�re HSE sur diff�rentes th�matiques ex. climat, �conomie circulaire, biodiversit�, �volutions r�glementaires

Technicien Construction Terrains de Sport F/H

Tue, 14 Jul 2026 21:15:11 GMT

Technicien Pose de Terrains Sportifs - Conducteur d'engins (F/H) - CDI Poste Bas� � proximit� de Fontainebleau (Essonne) + d�placements fr�quents en France et � l'international (Maroc - Belgique - Espagne - Alg�rie - Suisse - Angleterre) Contrat : CDI Projets : stades de football et rugby, golfs, terrains �questres Technicien construction & conducteur d'engins (F/H) Vos missions * Conduite d'engins (chargeuse, niveleuse, tracteur, mini-pelle...) * Mise en place des composants du terrain (drainage, chauffage, substrat, semis...) * Finition, manutention et gestion des outillages Ce que nous proposons * D�placements fr�quents en France et � l'�tranger (Maroc, Belgique, Espagne, Suisse...) * Primes non imposables (+15% � +50% selon destination) * Bonus fin de chantier (40 � 70% du brut) * Fixe brut annuel entre 28 000 et 32 000EUR selon profil et exp�rience. * Logement et frais pris en charge (lors des d�placements) * �volution rapide possible

Responsable Drive H/F

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Vous �tes � la fois commer�ant et logisticien et dans ce cadre de responsabilit� votre objectif sera de d�velopper le CA et la satisfaction client. Vos missions sont les suivantes : � G�rer les commandes et l'approvisionnement des stocks � Piloter les indicateurs �conomiques du Drive � Appliquer les normes d'hygi�ne et de s�curit� � Contribuer � la fid�lisation des clients � Adapter les assortiments en fonction de la saisonnalit� � Suivre les commandes et les op�rations commerciales � Assurer le bon suivi du site internet en mati�re de prix et de gestion des stocks � Manager, recruter et former l'�quipe � Organiser les plannings

ASSISTANT COPROPRIETES (H/F)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

En collaboration avec le comptable de copropri�t� et deux gestionnaires de copropri�t�, vos missions (pour un portefeuille de 1000 lots - portefeuille �volutif) seront les suivantes : - La gestion courante des copropri�t�s (traitement des appels t�l�phoniques, des courriers, des convocations pour les assembl�es g�n�rales, r�daction de proc�s-verbaux), - La demande de devis pour la gestion des sinistres et des travaux d'entretien, de r�novations et exceptionnels ainsi que le suivi des travaux, - La facturation des honoraires annexes aux copropri�taires, - Le suivi des dossiers d'assurances sinistres, - Le classement et l'archivage des documents. -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- R�mun�ration: Fixe de +/- 32 k? selon profil et exp�rience (13e mois mensualis� inclus) Avantages : Int�ressement + abondement 300% (ENVIRON 4 000? par an) + RTT (12 jours) + TR de 10? (60% part employeur) + prime variable (environ 55% d'un mois de salaire) + plan epargne retraite apr�s 1 an d'anciennet� + avantages Type d'emploi : CDI, contrat agent de maitrise, 36h30 hebdomadaires T�l�travail : 1 journ�e par semaine

Directeurs de Camping (h/f)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Les conditions : - Poste : Direction Camping en couple - Contrat : CDI, cadre forfait jours - R�mun�ration : motivante compos�e d'un fixe et de primes d'objectifs - Postes bas�s en Gironde (33) - Avantages : Logement de fonction, mutuelle prise en charge � 100%, pr�voyance, ch�ques cadeaux, CSE, remise sur les s�jours Vos missions : au-del� des projets ambitieux des sites et du Groupe, vous supervisez l'ensemble de l'activit� pendant toute la dur�e de la saison d'ouverture du camping et managez les �quipes, assurez le respect des budgets et �tes garant de l'entretien des installations et de la satisfaction des vacanciers. Ce qui compte avant tout est la qualit� du service et satisfaction clients.

Chef de Service - Unit� R�sidentielle TSA (h/f)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Assurez l'organisation quotidienne et le pilotage op�rationnel de l'unit�. - Garantissez la qualit� et la s�curisation des accompagnements. - Accompagnez les �quipes dans la gestion des comportements d�fis. - Participez � la structuration progressive du dispositif. - Supervisez les plannings et la continuit� d'accompagnement. - Encadrez une �quipe d'environ 20 professionnels et surveillants de nuit. - Participez aux recrutements et � l'int�gration des nouveaux collaborateurs. - D�veloppez une dynamique d'�quipe rassurante, structurante et f�d�ratrice. - Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes. - Participez aux astreintes et � la gestion des situations de crise si n�cessaire.

GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES JUNIOR (H/F)

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Rattach�e au responsable des copropri�t�s et int�gr�e � une �quipe de 5 personnes, vous assurez en toute autonomie la gestion administrative des copropri�t�s, dans le respect des d�cisions du syndicat et de la r�glementation en vigueur, tout en garantissant la qualit� de la relation client pour un portefeuille d'environ 600 lots r�partis sur une quarantaine d'immeubles situ�s en centre-ville. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Tenir les assembl�es g�n�rales et les conseils syndicaux - Appliquer les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale des copropri�taires (juridiques, techniques, comptables...) - G�rer les sinistres (d�clarations, expertises, n�gociations d'indemnit�s, suivi financier et technique) - Contr�ler, valider et affecter les d�penses en fonction des commandes ou des contrats et du budget pr�visionnel, et contr�ler la tr�sorerie (impay�s, fonds de roulement, travaux exceptionnels) - Repr�senter le syndicat dans les actions contentieuses (demandeur et d�fendeur) et pour tous types d'actions (juridiques, comptables, techniques) - Veiller � la bonne application des contrats fournisseurs, optimiser les prestations (qualit�/prix), r�aliser les appels d'offres et �tablir les comparatifs - D�velopper le portefeuille de copropri�t�s - Contr�ler la comptabilit� du syndic, �tablir et actualiser le budget pr�visionnel de la copropri�t�, - Visiter p�riodiquement les immeubles, g�rer et contr�ler l'ex�cution des obligations sur place, et contr�ler les mutations. -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Statut : Agent maitrise - forfait jour R�mun�ration : Fixe 38K?/39k? (13eme mois inclus) Localisation : Lyon centre Formation : Sup�rieure en Immobilier (Bac +2 � Bac +5)

Pharmacien Qualit� Importation H/F

Sun, 12 Jul 2026 22:40:02 GMT

Au sein d'un site de distribution pharmaceutique, vous assurez le suivi de l'activit� pharmaceutique et qualit� li�e au service Qualit� Importation. Vos missions seront les suivantes : Assurer le contr�le pharmaceutique des dossiers de lot et lib�ration des lots import�s (lots fabriqu�s hors EU / annexe 16 BPF), Cr�er et mettre � jour les documents qualit� relatifs � l'importation, Assurer le suivi r�glementaire des produits import�s, Assurer le suivi des indicateurs qualit�, Int�grer les nouveaux produits dans le portefeuille produits importation, Assurer l'Interface avec les clients pour traiter les questions pharmaceutiques, Assurer les investigations suite � des OOS/OOT confirm�s aupr�s des fabricants/MA holder, G�rer les r�clamations, d�viations et actions pour les produits, Participer aux audits Clients et suivi des CAPA, Assurer la v�rification et l'approbation des revues annuelles produits, R�aliser des audits internes et externes notamment dans le cadre de la qualification des sites de fabrication.

Technicien(ne) logistique SAP H/F

Sat, 11 Jul 2026 07:00:18 GMT

En tant que Technicien(ne) logistique SAP H/F, vous aurez pour principales missions : * Interlocuteur(trice) logistique privil�gi�(e) des clients sur le suivi de leur commande * Traduction des besoins clients en planification interne * Cr�ation et suivi des programmes d'approvisionnements fournisseurs * Pilotage de la sous-traitance externe * Coordination des flux de transport * Gestion des litiges clients, fournisseurs, transporteurs * Analyse des indicateurs de performance logistique (taux de service, niveaux de stocks) et proposition d'actions. La r�mun�ration et les avantages : * Une r�mun�ration brute annuelle entre 28 000EUR et 35 000EUR incluant un 13�me mois * Contrat CDI avec 12 jours de RTT * Diverses primes, int�ressement, participation et CSE. Envie de relever un challenge au c�ur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ? Transmettez-nous votre CV et contribuez � optimiser des flux logistiques � fort enjeu !

Comptable G�n�ral F/H

Thu, 09 Jul 2026 19:01:17 GMT

Notre client est un groupe en forte croissance, engag� dans une phase de structuration de sa fonction Finance et de transformation de ses outils. Il recrute un Responsable Comptable G�n�ral Confirm� F/H. Poste bas� � Paris et en CDI. R�mun�ration selon exp�rience professionnelle. Rattach� au Group Finance Manager, vous prenez en charge la production comptable de plusieurs entit�s du groupe et jouez un r�le cl� dans l'am�lioration des processus financiers. Au-del� des missions comptables traditionnelles, vous contribuez activement � la transformation de l'organisation, notamment dans le cadre de la migration vers Pennylane, de la mise en place de cl�tures mensuelles et de l'internalisation de la consolidation. Vos missions : * Assurer la comptabilit� g�n�rale et les cl�tures p�riodiques. * Produire les comptes sociaux et participer aux liasses fiscales. * Suivre les immobilisations, la tr�sorerie et les rapprochements bancaires. * Garantir la fiabilit� des comptes et le respect des d�lais de cl�ture. * Participer aux d�clarations fiscales. * Contribuer � la consolidation et au reporting groupe sous Amelkis EPM. * Accompagner la migration Sage 100 vers Pennylane et les projets de digitalisation. * Participer � la mise en oeuvre de la facturation �lectronique. * Renforcer le contr�le interne et formaliser les proc�dures comptables. Ce poste offre l'opportunit� d'�voluer dans un environnement dynamique, avec une forte dimension projets et am�lioration continue.

Comptable F/H

Thu, 09 Jul 2026 19:01:17 GMT

Notre client est un acteur reconnu de la promotion immobili�re, intervenant sur des projets � forte valeur ajout�e. Dans le cadre de son d�veloppement, il renforce son �quipe financi�re et recrute un Comptable H/F. Poste bas� � Paris 8e CDI R�mun�ration selon profil Poste � pourvoir en temps partiel Au sein d'une structure � taille humaine, vous rejoignez le service administratif et financier compos� de trois collaborateurs. Rattach� au Responsable Comptable, vous participez activement � la bonne gestion comptable de plusieurs soci�t�s du groupe. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : * Assurer le traitement de la comptabilit� fournisseurs : contr�le, saisie, suivi et pr�paration des r�glements ; * G�rer la comptabilit� clients : �mission des factures, suivi des encaissements et relances ; * R�aliser les rapprochements bancaires et enregistrer les op�rations de tr�sorerie ; * Effectuer le lettrage et le suivi des comptes ; * Administrer les notes de frais ; * �tablir les d�clarations fiscales courantes, notamment les d�clarations de TVA et DAS2 ; * Participer aux travaux de cl�ture comptable et � la pr�paration des �l�ments n�cessaires aux arr�t�s annuels ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus comptables et administratifs.

Assistant Family Office F/H

Thu, 09 Jul 2026 19:01:17 GMT

Notre client est un Family Office ind�pendant � taille humaine, sp�cialis� dans l'accompagnement d'entrepreneurs et de familles dans la gestion, la structuration et le suivi de leur patrimoine. Acteur reconnu sur son march�, il propose un accompagnement sur mesure couvrant notamment les investissements financiers, les op�rations de diversification patrimoniale, la structuration juridique et fiscale ainsi que le pilotage global des actifs. Dans le cadre de son d�veloppement, nous recherchons un Assistant Family Office F/H pour accompagner les �quipes dans la gestion quotidienne des op�rations et le suivi des dossiers clients. Missions Rattach� aux �quipes op�rationnelles, vous intervenez sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Gestion administrative des dossiers clients et partenaires. * Suivi, contr�le et mise � jour des bases de donn�es et outils internes. * Support administratif quotidien aupr�s des �quipes. * Coordination avec les partenaires bancaires. * Interface r�guli�re avec les �quipes op�rationnelles. * Accompagnement des clients dans leurs d�marches administratives et op�rationnelles. * Coordination avec les diff�rents conseils des clients (banques, cabinets comptables, �tudes notariales, cabinets d'avocats, etc.). * Traitement des demandes ponctuelles et suivi de leur bonne ex�cution. * Gestion du courrier : r�ception, traitement, suivi et archivage des documents. * Participation � l'organisation et � la bonne tenue des dossiers administratifs.

Gestionnaire administratif et financier F/H

Thu, 09 Jul 2026 19:01:17 GMT

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) soci�t� du groupe Morgan Philips, est sp�cialis�e dans le sourcing, l'�valuation et le recrutement de talents en CDI, CDD et int�rim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure � chaque �tape du processus de recrutement. Vos missions Facturation clients & administration des ventes Param�trer les nouvelles offres tarifaires dans les outils de gestion. �diter et contr�ler les factures et avoirs. Assurer le suivi des abonnements et des renouvellements de contrats. Contr�ler la coh�rence de la facturation et identifier les anomalies �ventuelles. R�aliser le suivi des encaissements et des impay�s. Effectuer les rapprochements entre les diff�rents syst�mes de gestion. Produire les reportings mensuels li�s au chiffre d'affaires et aux encaissements. Participer ponctuellement � l'�laboration des devis commerciaux. Comptabilit� fournisseurs Collecter et contr�ler les factures fournisseurs. Centraliser les justificatifs de d�penses. Assurer le suivi documentaire et la bonne int�gration des pi�ces comptables. Banque & tr�sorerie Assurer le suivi quotidien des flux bancaires. Contr�ler et justifier les mouvements financiers. Suivre les pr�l�vements et virements. G�rer les mandats SEPA. Administrer les �ch�anciers de pr�l�vement automatique. Effectuer les rapprochements n�cessaires avec les outils de gestion. Suivre les d�p�ts et encaissements. Interface avec le cabinet d'expertise comptable Pr�parer et transmettre les �l�ments comptables. Participer aux travaux de cl�ture et de r�vision. Assurer la qualit� et la fiabilit� des informations financi�res transmises. Contr�le de gestion & pilotage Participer � l'�laboration du budget annuel. Suivre les d�penses et proposer des pistes d'optimisation. Mettre en place et analyser les indicateurs de performance. Contribuer � l'am�lioration continue des processus administratifs et financiers.

Gestionnaire Paie H/F

Sun, 12 Jul 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'une �quipe de 3 personnes, vos principales missions seront d'assurer pour un portefeuille de clients :

- La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, suivi des arr�ts, adh�sion aux divers organismes sociaux),
- La production de la paie � l'aide du progiciel Sila�, et d�clarations des charges sociales (DSN)
- Le conseil de premier niveau en droit social.

Collaborateur Comptable H/F - Paimpol -

Sun, 12 Jul 2026 21:15:11 GMT

Vos missions :

- �tre le principal interlocuteur des clients au quotidien
- Pr�parer et �laborer les situations et bilans comptables
- Traiter et r�aliser les d�clarations fiscales
- Analyser et garantir la coh�rence de l'ensemble des donn�es et situations comptables des dossiers clients
- Restituer r�guli�rement aupr�s des clients les informations relatives aux donn�es trait�es

Responsable R�gional Sourcing F/H

Tue, 14 Jul 2026 10:30:15 GMT

Sous la responsabilit� directe du Responsable P�le Sourcing, apr�s une p�riode d'int�gration de plusieurs mois pendant laquelle vous d�couvrez l'entreprise, ses diff�rents sites en France, ses m�tiers, l'�quipe Sourcing et les fournisseurs gr�ce � des sujets transverses qui vous seront confi�s en support de l'�quipe, vous prenez progressivement en charge le portefeuille fournisseurs mati�res premi�res de la zone Sud-Ouest. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les veilles concurrentielles, identifier les opportunit�s de march�, - Etudier et prospecter les diff�rentes typologies de fournisseurs, - N�gocier le tarif des mati�res premi�res � fr�quence r�guli�re selon la politique tarifaire d�finie tout en s'assurant de la bonne ex�cution du contrat, - Proposer aux fournisseurs des nouvelles politiques tarifaires li�es � de nouvelles voies de valorisation, � l'�volution des cours et des co�ts, - Fid�liser et tisser un r�seau de confiance avec les fournisseurs en d�veloppant une relation de qualit�, de service et de conseil, - Participer � l'am�lioration de la qualit� des Mati�res Premi�res avec les services Qualit�, - Interagir avec les autres services pour atteindre la performance du processus achat/vente, - Atteindre les objectifs-cl�s quantitatifs (volume, marge,...) - D�tecter les �ventuels dysfonctionnements, mettre en oeuvre les plans d'actions internes.

Chef de projets RH H/F

Tue, 14 Jul 2026 07:00:19 GMT

En tant que Chef de projets RH, vous interviendrez sur un p�rim�tre multifiliales, pr�sentes en France et � l'international, avec pour principales missions : * Coordonner les op�rations de croissance externe afin d'appuyer la strat�gie d'int�gration RH d�finie par le Groupe (analyse des pratiques, identification des �carts et des points de convergence), en assurant un r�le de facilitateur entre la Direction des Ressources Humaines Groupe et les diff�rentes parties prenantes ; * D�ployer des projets RH transverses structurants (Core HR, outils, etc.) d�finis par le Groupe, dans une logique d'harmonisation de la politique RH au sein d'un environnement historiquement d�centralis� ; * �tre l'interface de r�f�rence entre la Direction des Ressources Humaines Groupe et les diff�rentes filiales, afin de faciliter la compr�hension et le d�ploiement de la politique Groupe (suivi des bonnes pratiques et des circuits de d�cision, pr�paration et d�ploiement de supports de communication adapt�s � des interlocuteurs vari�s - France / international) ; * Collecter, analyser et consolider les donn�es RH Groupe, et les traduire sur diff�rents supports (Excel, PowerPoint, etc.) afin d'appuyer et de valoriser les actions RH mises en place. Cette liste n'est pas exhaustive. R�mun�ration fixe sur 12 mois Int�ressement Participation 2 jours de t�l�travail par semaine

Charg�(e) d'administration du personnel / HR Ad... H/F

Tue, 14 Jul 2026 07:00:19 GMT

Le/La Charg�(e) d'administration du personnel intervient sur l'ensemble des processus administratifs RH et soutient la pr�paration de la paie. Le r�le requiert organisation, pr�cision et sens du service pour garantir la conformit� r�glementaire et la qualit� des donn�es, dans un environnement international. Missions principales * G�rer l'administration du personnel : contrats, avenants, affiliations, formalit�s d'embauche, documents officiels ; * Assurer le suivi des temps, absences, dossiers m�dicaux et obligations r�glementaires ; * Administrer et s�curiser les dossiers et donn�es RH (conformit� RGPD) ; * �tre l'interlocuteur(trice) des organismes externes (s�curit� sociale, assureurs, etc.) ; * Pr�parer les �l�ments variables et collecter les informations n�cessaires � la paie ; * Suivre les indicateurs RH et produire des reportings ; * G�rer administrativement les stagiaires (conventions, coordination �coles) ; * Accueillir et accompagner les collaborateurs � leur arriv�e et d�part ; * Informer et conseiller les collaborateurs sur les proc�dures RH ; * Contribuer � la r�daction et � l'am�lioration des politiques et proc�dures RH ; * Apporter un support ponctuel � l'�quipe RH en fonction des besoins. Environnement international et multiculturel Poste � temps plein Poste en anglais

Responsable Administratif et Comptable H/F

Fri, 10 Jul 2026 19:01:24 GMT

Responsable Financier de Site / Finance Manager (H/F) CDI � Statut cadre � Armenti�res - M�tropole lilloise (59) Pour l'un de nos clients, un groupe industriel international, leader sur son march�, nous recherchons le Responsable Financier de l'un de ses sites de production du Nord (plus de 200 personnes). Votre quotidien : * Vous tenez et supervisez toute la comptabilit� du site jusqu'� la cl�ture, mensuelle comme annuelle, et produisez le reporting hebdomadaire et mensuel adress� au groupe, en anglais. * Vous animez et faites grandir l'�quipe comptable en place (comptabilit� g�n�rale, fournisseurs, paie). * Vous pilotez le contr�le de gestion op�rationnel : analyse des �carts, co�ts de revient, valorisation des stocks, suivi de la rentabilit�. * Vous accompagnez la direction du site comme business partner, en �clairant et en s�curisant les d�cisions qui am�liorent la performance. * Vous g�rez la tr�sorerie (pr�visionnel � 13 semaines) et les investissements (Capex), et garantissez un contr�le interne fiable, align� sur les standards du groupe. * Vous am�liorez en continu les process et les outils financiers. Le profil que nous recherchons : * Une formation sup�rieure en finance ou comptabilit�. * Au moins 5 ans d'exp�rience en milieu industriel, id�alement apr�s une premi�re exp�rience en cabinet. * Une r�elle ma�trise du cycle comptable complet, du reporting et des cl�tures : c'est le coeur du poste. * De l'aisance en contr�le de gestion et dans la posture de business partner. * Un anglais courant, indispensable : vous �changez et reportez chaque jour avec le groupe au Royaume-Uni. Ce que le poste vous apporte * Un CDI cadre, r�mun�r� entre 60 000 et 80 000 EUR brut selon votre profil, compl�t� d'un bonus annuel (~15 %) * Une responsabilit� financi�re compl�te et une large autonomie sur un site cl�. * Une visibilit� directe aupr�s de la direction du groupe et une dimension internationale au quotidien. * Un poste � fort impact, au coeur d'un projet de transformation ambitieux. * Un poste bas� en m�tropole lilloise (Nord, 59), en pr�sentiel sur site. #LI-BM1

CONSEILLER CLIENTELE PROFESSIONNELS H/F

Fri, 10 Jul 2026 19:01:24 GMT

Poste et missions Envie de d�buter la prochaine �tape de votre carri�re, et de (re)d�couvrir les m�tiers de la banque de proximit� ? Rejoignez-nous en tant que Conseiller Client�le de Professionnels � distance ! Rattach�(e) au Directeur(trice) d'Agence, et pleinement int�gr� au sein d'une �quipe, vous participez au d�veloppement de l'activit�, en prenant en charge un portefeuille d'une client�le professionnelle Vos principales missions : Aisance relationnelle & �coute : Vous poss�dez un sens aigu de la relation client (accueil, convivialit�, empathie) et un excellent relationnel � distance. Sens de l'engagement : Vous prenez des engagements clairs aupr�s de vos clients et mettez un point d'honneur � les tenir. Esprit d'analyse & P�dagogie : Vous savez synth�tiser des situations complexes, �tre clair et adapter votre discours au niveau de maturit� financi�re de vos interlocuteurs. Proactivit� : Vous anticipez les besoins et �tes force de proposition pour apporter les meilleures solutions. Esprit d'�quipe : �tre solidaire avec vos coll�gues et partager vos succ�s est naturel pour vous. Adaptabilit� : Vous �voluez avec agilit� dans un environnement � distance dynamique.

Chef de projets d�veloppement industriel s�nior H/F

Fri, 10 Jul 2026 16:30:14 GMT

Le Chef de projet d�veloppement industriel aura pour mission d'assurer l'industrialisation des nouveaux produits dans le respect des r�f�rentiels qualit�, des r�gles de d�lais, de co�ts, d'HSE et de d�veloppement durable. Il assurera le pilotage complet des projets depuis la phase de conception jusqu'� la mise en production et coordonnera les actions correctives en cas de d�tection d'anomalie sur les pr�s�ries et d�marrages de production. Rattach� au Responsable d�veloppement, vous int�grerez une �quipe de 2 chefs de projets techniques et 1 chef de projet d�veloppement industriel. Principales Activit�s : R�alise les mod�les num�riques 3D (�tude, conception et cr�ation) des maquettes, Transmet les 3D et plans r�alis�s pour lancer la production des maquettes, Collabore avec le d�veloppeur amont sur l'identification des risques en phase amont/industrielle, Prend en compte les demandes de prototypes industriels et pr�s�ries (3D, plans et CdC), Evalue le temps et les moyens n�cessaires � la r�alisation des diff�rentes �tapes du projet, Elabore le montage de la grille tarifaire pour toutes les demandes clients, Evalue et formalise les risques pouvant intervenir au cours de la r�alisation, Construit le dossier technique de fabrication (plans, RP, FCQ, demande test labo...), Pilote et anime les r�unions de lancement et d'avancement projets, Suit, contr�le chaque �tape process de l'industrialisation des nouveaux produits, Analyse et coordonne les actions correctives en d�veloppement et industrialisation, Assure les envois des prototypes et pr�s�ries aux clients et suit les retours, Assure l'archivage des informations n�cessaires pour chaque produit, Informe le Responsable d�veloppement de l'avanc�e des projets (mesure QCD/HSE), Management transverse : s'assure d'un bon niveau de collaboration avec les diff�rents services du site et du groupe.

Acheteur technique composants m�talliques luxe H/F

Fri, 10 Jul 2026 16:30:14 GMT

Vous reporterez hi�rarchiquement au Responsable des Achats du groupe et fonctionnellement au Directeur de Site. Vous �tes membre du Comit� de Direction du P�le, vous �voluerez en parfaite coordination avec son Directeur et ses autres membres (Responsables RH, Contr�le de Gestion, D�veloppement, Supply Chain, Qualit� et Production). En tant qu'Acheteur p�le votre mission sera de porter la strat�gie Achat du groupe � travers votre p�le de fabrication, de pr�server les int�r�ts du p�le au travers de relations saines et �quilibr�es avec le panel de vos fournisseurs. Vous porterez localement la gouvernance de la relation fournisseur. Vous pourrez �tre amen� � construire des strat�gies Achat pour l'ensemble du Groupe. Activit�s principales : Assurer la gouvernance de la relation fournisseur. (Point d'entr�e des fournisseurs), Participer � la performance sur la nouveaut� en lien �troit avec les �quipes d�veloppement, Assurer la gestion des achats locaux dans le respect des enjeux du Groupe, Ex�cuter les strat�gies achats du groupe, Sourcer et qualifier les fournisseurs (en collaboration avec la personne en charge des strat�gies et la Direction du Pole), R�aliser des n�gociations, Assurer la gestion contractuelle des Fournisseurs, G�rer la relation fournisseurs (alignement des ambitions, revues d'activit� et de performance...) au profit des int�r�ts globaux du groupe, Piloter la performance fournisseurs (qualit�, couts, d�lai), R�aliser des audits fournisseurs pour le groupe, G�rer des litiges qualit� en animant les plans d'actions, Participer aux audits RSE et suivre les plans d'actions, Assurer la collecte et la mise � jour des documents r�glementaires fournisseurs, Mettre en place des actions de d�veloppement et Innovation des fournisseurs, Participer � la cr�ation d'outils de suivi de la performance fournisseur, Participer aux routines de la direction des Achats du groupe (comit� Achat mensuel, routine Hebdo), Participer � la structuration des Achats indirects en �tant une aide sur le p�le pour l'Acheteur indirect groupe.

RESPONSABLE QUALITE H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:33:22 GMT

Rattach�(e) au Directeur industriel, vous jouez un r�le cl� dans la d�finition et le d�ploiement de la strat�gie qualit� de l'entreprise. Dans un contexte de forte croissance, vous garantissez la conformit� des produits aux exigences r�glementaires et aux certifications a�ronautiques, tout en assurant le management et le d�veloppement de votre �quipe. Rejoignez un acteur majeur de l'a�ronautique et prenez la responsabilit� d'une fonction strat�gique au coeur de sa croissance : - D�velopper et faire �voluer le syst�me qualit� en conformit� avec les exigences a�ronautiques, clients et projets. - Piloter l'ensemble du p�rim�tre qualit� (produits, syst�mes, projets et fournisseurs) et garantir son efficacit� aupr�s des �quipes. - Faire converger les pratiques locales vers le syst�me qualit� groupe et obtenir les certifications associ�es. - Planifier et conduire les audits n�cessaires (processus, fournisseurs, produits) et d�finir les plans d'am�lioration associ�s. - Participer � l'analyse des causes de non-qualit� et mettre en oeuvre les actions correctives et pr�ventives. - D�finir, coordonner et suivre les plans d'action en veillant � leur efficacit�. - Maintenir et faire �voluer le r�f�rentiel qualit� en fonction des exigences clients et r�glementaires. - D�ployer une d�marche d'am�lioration continue coh�rente avec les r�f�rentiels qualit�, les r�sultats des audits et les enjeux strat�giques de l'entreprise. - Encadrer, accompagner et f�d�rer votre �quipe compos�e, de 15 collaborateurs, autour d'une culture qualit� exigeante et orient�e performance.

Charg� de D�veloppement Autonomie et Maintien � Domicile H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:30:15 GMT

Le poste Rattach�(e) directement � la Direction G�n�rale, vous prenez en charge le d�veloppement et la structuration de l'activit� Autonomie sur le territoire du Grand Lyon. Votre r�le est � la fois commercial, relationnel et op�rationnel : d�velopper un r�seau de prescripteurs, qualifier les besoins des personnes �g�es ou en situation de handicap et contribuer � la mise en place de prises en charge adapt�es � domicile. Ce poste s'adresse � un profil terrain, structur� et dot� d'un excellent relationnel, capable de cr�er du lien avec les acteurs locaux tout en restant proche des b�n�ficiaires, des familles et des �quipes intervenantes. Vos missions D�velopper et animer un r�seau local de prescripteurs : acteurs m�dico-sociaux, CCAS, professionnels de sant�, �tablissements, structures partenaires. Mener des actions de d�veloppement commercial local : prospection terrain, visibilit�, partenariats, pr�sence aupr�s des acteurs du territoire. R�pondre aux demandes entrantes et transformer les sollicitations en accompagnements concrets. �valuer les besoins des b�n�ficiaires et de leur entourage. Construire, mettre en place et suivre les plans d'aide personnalis�s. �tre l'interlocuteur de r�f�rence des familles, b�n�ficiaires et partenaires institutionnels. Participer au recrutement des intervenants � domicile, en lien avec les besoins de l'activit�. Anticiper et organiser les besoins d'intervention avec les �quipes internes. Suivre la qualit� des prestations et la satisfaction des b�n�ficiaires. Contribuer � la structuration et � l'am�lioration des process de l'activit� Autonomie.

Ing�nieur D�veloppement Logiciel Embarqu� H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:30:15 GMT

Dans un contexte de forte croissance et d'innovation technologique, nous recrutons un(e) : Ing�nieur D�veloppement Logiciel Embarqu� H/F Au sein d'un Bureau d'�tudes d'environ 15 personnes, vous intervenez sur le d�veloppement de solutions embarqu�es communicantes et participez � la conception de produits IoT innovants, de la phase de sp�cification jusqu'� l'industrialisation. Vos missions D�veloppement logiciel embarqu� Participer � l'analyse des besoins fonctionnels et aux choix d'architecture technique D�velopper des firmwares embarqu�s temps r�el en langage C Concevoir et optimiser des logiciels embarqu�s basse consommation D�velopper des fonctionnalit�s pour des �quipements connect�s autonomes Int�grer et faire �voluer diff�rents protocoles de communication (BLE, Wi-Fi, LoRa, RFID, LTE-M...) Participer aux phases de tests, validation et qualification des produits Contribuer � la r�daction de la documentation technique Participation aux projets R&D Participer au suivi technique des d�veloppements Contribuer au respect des objectifs de qualit�, co�ts et d�lais �tre force de proposition dans les �volutions produits et les choix technologiques Expertise technique Apporter votre expertise en d�veloppement embarqu� aupr�s de l'�quipe Participer � la r�solution de probl�matiques techniques complexes Contribuer � l'am�lioration continue des produits et m�thodes de d�veloppement

Responsable d'Atelier H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:30:15 GMT

Votre mission : piloter l'ensemble de l'activit� d�coupe bovine du site Rattach�e au Responsable Production Premi�re et Deuxi�me Transformation, vous prenez la responsabilit� de l'atelier de deuxi�me transformation et garantissez la performance op�rationnelle, la qualit� des produits ainsi que le management des �quipes terrain. Votre r�le est central : vous supervisez l'activit� au plus pr�s du terrain, structurez l'organisation et accompagnez les �quipes dans un environnement � forts enjeux op�rationnels. Vos principales missions 🔪 Pilotage de l'activit� d�coupe Superviser l'ensemble des op�rations de d�coupe bovine Garantir le bon d�roulement de la production quotidienne Assurer le suivi des rendements et de la productivit� Piloter la valorisation mati�re Adapter les plannings selon les volumes et contraintes de production Collaborer avec les �quipes production et commerce pour l'ordonnancement Participer � l'am�lioration continue des performances de l'atelier Suivre les indicateurs de performance Management des �quipes Encadrer environ 50 � 60 collaborateurs (chefs d'�quipe, relais et op�rateurs) Assurer un management terrain de proximit� Accompagner les �quipes dans leur mont�e en comp�tences Structurer l'encadrement et les pratiques manag�riales Maintenir un bon climat social et une dynamique collective Faire appliquer les r�gles et le cadre op�rationnel G�rer un environnement exigeant avec une forte pression op�rationnelle Qualit� / Hygi�ne / S�curit� Garantir le respect des normes qualit� et s�curit� alimentaire Veiller � l'application des r�gles d'hygi�ne et de s�curit� Collaborer �troitement avec les services qualit� Garantir la conformit� des produits Participer aux d�marches d'am�lioration continue Veiller au respect des proc�dures internes et r�glementaires Coordination op�rationnelle Assurer la coordination avec les autres ateliers du site Travailler en lien avec les �quipes premi�re et troisi�me transformation Participer aux r�flexions d'organisation et d'optimisation industrielle Ajuster l'organisation selon les volumes et al�as de production

Master communication - Charg� de communication ... H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:00:15 GMT

Nous avons aujourd'hui une tr�s belle opportunit� d'emploi � saisir en tant que : Alternant(e) en Master communication - Charg�(e) de communication externe (F/H) Vos missions Rattach�(e) � la Responsable marque & communication externe, vous assurez en tant qu'alternant communication, les missions suivantes : * Valorisation de nos r�f�rences chantiers : Participation � la cr�ation de contenus : collecte des autorisations aupr�s des clients, r�daction des briefs pour les prestataires (vid�astes), organisation et coordination des tournages avec les diff�rentes parties prenantes. * Animation r�seau de distribution : soutien op�rationnel aupr�s des n�goces : pr�paration de supports de communication selon le plan de communication, coordination avec le graphiste et les chefs de march�. * D�veloppement de la communication digitale et outils associ�s : Soutien r�seaux sociaux, r�colte d'informations aupr�s des diff�rentes parties prenantes, Cr�ation et structuration de banques de supports PowerPoint avec un objectif d'harmonisation et d'am�lioration continue Participation � la gestion du DAM (Digital Asset Management) : structuration, mise � jour et optimisation des contenus m�dias. Conditions et avantages * Contrat d'apprentissage de 12 � 24 mois * Poste bas� � Suresnes * R�mun�ration de branche sup�rieure au bar�me l�gal * Avantages sociaux int�ressants * Poste � pourvoir d�s la rentr�e prochaine Cette offre vous int�resse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet! Wienerberger S.A.S. www.wienerberger.fr

RESPONSABLE SERVICE CLIENT H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:00:15 GMT

En tant que Responsable service client H/F, vous �tes un v�ritable ambassadeur de la relation client, garant de la coh�rence entre les besoins clients et l'ex�cution op�rationnelle. Vos Missions : - Animer et faire grandir une �quipe de 15 collaborateurs dans un cadre collaboratif, instaurer une culture du feedback et accompagner le changement li� � la transformation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) li�s � la relation client et � l'activit� de l'�quipe. - Assurer la r�solution compl�te et efficace des besoins clients de bout en bout (E2E). - Analyser les retours clients, les donn�es et les feedbacks afin d'identifier les leviers d'optimisation de l'exp�rience client et mettre en oeuvre des strat�gies d'am�lioration continue de la satisfaction client. - Garantir que la satisfaction et la fid�lisation client restent au coeur des priorit�s business. - Porter les int�r�ts et les besoins des clients au coeur des d�cisions strat�giques du business. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

Directeur Administratif et Financier (F/H)

Fri, 10 Jul 2026 15:00:15 GMT

Directeur Administratif et Financier (F/H) Poste bas� dans le sud de l'�le-de-France (91) Rattach�(e) au Pr�sident France et membre du Comit� de Direction, vous pilotez l'ensemble des activit�s financi�res, comptables, fiscales, administratives et juridiques de la soci�t�. V�ritable partenaire de la Direction, vous accompagnez la performance de l'entreprise, s�curisez les op�rations et contribuez activement aux projets strat�giques du Groupe. � la t�te d'une �quipe pluridisciplinaire compos�e des fonctions Comptabilit�, Contr�le de Gestion et IT, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter la fonction finance dans son ensemble, garantir la fiabilit� des comptes, des cl�tures et des �tats financiers, ainsi que leur conformit� aux normes fran�aises et US GAAP. - Superviser la tr�sorerie, les reportings financiers et les processus de consolidation tout en assurant des �changes r�guliers avec les actionnaires et le Groupe. - Manager et accompagner les �quipes financi�res en apportant une v�ritable l�gitimit� technique, en d�veloppant les comp�tences et en garantissant un haut niveau d'exigence dans les productions. - Piloter le contr�le de gestion industriel, analyser les performances �conomiques, les marges, les prix de revient, la valorisation des stocks et accompagner les Directions Op�rationnelles dans leurs d�cisions. - Garantir la conformit� fiscale de l'entreprise : liasses fiscales, TVA, imp�t sur les soci�t�s, int�gration fiscale et suivi des �volutions r�glementaires. - Accompagner la Direction des Ressources Humaines sur les sujets sociaux, notamment la revue de paie, la participation, la masse salariale et les �changes avec les instances repr�sentatives du personnel. - Superviser les aspects juridiques de la soci�t� : rapports de gestion, assembl�es, actes juridiques, contentieux et conformit� des op�rations. - Piloter les projets structurants de l'entreprise, notamment le d�ploiement de la facturation �lectronique, tout en supervisant les projets de transformation li�s aux outils industriels et aux syst�mes d'information. - Assurer une veille permanente sur les �volutions comptables, fiscales, juridiques et les dispositifs de financement afin d'accompagner durablement le d�veloppement de l'entreprise.

CLERC - COMMISSAIRE DE JUSTICE - MAIZI�RES-L�S-METZ H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Description du poste : Vos missions : Assurer le suivi des dossiers confi�s depuis leur ouverture jusqu'� leur r�glement Appliquer les proc�dures de recouvrement de cr�ances dans le respect des instructions et r�gles d�ontologiques Signifier des actes juridiques (assignations, jugements, commandements, etc.) aupr�s des diff�rentes parties, dans le respect des r�gles de proc�dure civile R�aliser des recherches documentaires n�cessaires au traitement des dossiers R�diger des actes et proc�dures juridiques Assurer des contacts r�guliers, physiques et t�l�phoniques, avec les clients et d�biteurs G�rer une diversit� de t�ches avec r�activit�, y compris dans l'urgence Conditions : Poste bas� � Maizi�res-l�s-Metz Type de contrat : CDI Formations en interne propos�es pour accompagner votre mont�e en comp�tences Lieu du poste : En pr�sentiel Avantage : V�hicule de fonction

Clerc de notaire/Notaire Assistant - Droit de la famille H/F Tilly (27)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - R�daction et suivi de dossiers en droit de la famille au sens large, avec une dominante sur les successions complexes - Traitement des successions simples et complexes, donations, partages et changements de r�gime matrimonial - Accompagnement et conseil d'une client�le dans des dossiers parfois complexes, - Travail en lien �troit avec le notaire et l'�quipe de l'�tude Conditions : - Poste bas� pr�s de Tilly - Possibilit� de t�l�travail (1 jour/semaine) - R�mun�ration : � partir de 40 000 ? bruts/an (base T3 convention notariat), jusque 45 300 ? et au-del� selon profil et points (base C1+) Lieu du poste : En pr�sentiel

Clerc de notaire - Notaire assistant - S�vrier H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Missions : R�daction et suivi d'actes courants en droit de la famille Accompagnement et conseil de la client�le sur les dossiers courants Travail en lien avec le notaire et l'�quipe de l'�tude Conditions : Temps partiel (4/5) ou temps plein (5/5) selon disponibilit� du candidat Possibilit� de t�l�travail dans un second temps Organisation possible sur 4 jours ou 4,5 jours Poste bas� � proximit� de S�vrier Lieu du poste : En pr�sentiel

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) hi�rarchiquement au Directeur G�n�ral du Site et fonctionnellement au Directeur Financier du Groupe, vous pilotez l'ensemble des enjeux financiers de l'usine et accompagnez la direction dans ses prises de d�cision strat�giques et op�rationnelles. V�ritable partenaire des �quipes, vous apportez une vision analytique de l'activit�, contribuez � la performance du site et participez activement � sa transformation. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Structurer et d�ployer le Contr�le de Gestion sur le site, en mettant en place des outils de pilotage adapt�s et en favorisant l'appropriation des enjeux budg�taires par les op�rationnels. - Piloter le processus budg�taire (budget, forecasts, reforecasts). - Produire et fiabiliser le reporting financier en am�liorant la qualit� et les d�lais de production des informations. - Accompagner le suivi des investissements (CAPEX) en lien avec les �quipes op�rationnelles. - Piloter la tr�sorerie du site et optimiser le BFR, en assurant l'�laboration et le suivi des pr�visions de tr�sorerie hebdomadaires, le pilotage du cash-flow et la validation des paiements avec fiabilit�. - Assurer la relation avec les banques locales et le Factor. - Superviser la comptabilit� g�n�rale, en garantissant la fiabilit� des comptes et en pilotant des processus de cl�ture. - Contribuer � l'am�lioration des outils et des syst�mes d'information (SAP, outils groupe). - Manager et accompagner une �quipe de comptabilit�. - Pr�parer les d�clarations fiscales du site. - Assurer la relation avec les Commissaires aux comptes du site. - Produire les rapports destin�s � la Direction G�n�rale du Groupe. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s et missions ; elle n'est pas limitative. Caract�ristiques du poste R�mun�ration : selon profil et exp�rience. Localisation : La B�thie (73).

Pharmacien (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Vente au comptoir et conseil patient - Supervision des encaissements - D�livrance des ordonnances - Suivi et orientation des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Encadrement de l'�quipe officinale

PR�PARATEUR EN PHARMACIE - GIVORS (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les m�dicaments et produits de parapharmacie - Pr�paration des ordonnances sous supervision du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes de r�approvisionnement - T�ches administratives : facturation, gestion des tiers payants - Mise en rayon et bonne tenue de l'officine

Directeur de Cabinet H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Collaborateur direct du Maire, vous contribuez � la d�finition, � la coordination et � la mise en oeuvre des orientations strat�giques de la collectivit�. � l'interface des �lus, des services municipaux, des partenaires institutionnels, des associations et des habitants, vous veillez � la bonne articulation entre le projet politique et sa traduction op�rationnelle. Vous accompagnez le Maire dans l'exercice de ses fonctions quotidiennes, pr�parez ses interventions publiques et �l�ments d'aide � la d�cision. Vous accompagnez le Maire dans l'exercice de l'ensemble de ses mandats et responsabilit�s, tant � l'�chelle communale que d�partementale et nationale. Vous travaillerez donc en lien avec l'Association des maires Ville & Banlieue de France, dont le maire est le pr�sident. Mais aussi, avec le d�partement de la Sarthe, notamment avec l'assistante des �lus du groupe auquel le maire appartient en tant que conseiller d�partemental, et avec les services de le Mans M�tropole, �tant donn� que le maire est vice-pr�sident d�l�gu� � la politique de la ville et � la r�novation urbaine. Vous assurez le suivi des dossiers prioritaires et participez � l'animation des relations avec les partenaires du territoire, notamment Le Mans M�tropole, le D�partement de la Sarthe et les diff�rents r�seaux institutionnels. Force de proposition, vous contribuez �galement � la strat�gie de communication politique de la collectivit�, accompagnez la valorisation des projets municipaux et veillez, en lien avec le service communication, � renforcer la visibilit� de l'action publique aupr�s des habitants. Vous participez enfin � l'organisation des temps forts de la vie municipale et au maintien d'une pr�sence active de l'ex�cutif sur le terrain.

RESPONSABLE FABRICATION F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Responsable de production, vous supervisez une �quipe d'une trentaine de personnes r�parties sur 5 secteurs. Vos responsabilit�s au quotidien : - Animer votre �quipe au plus pr�s du terrain, en d�ployant des rituels d'animation � intervalles courts et en faisant monter en comp�tences vos �quipes et notamment vos relais ; - Piloter et animer les indicateurs de performance, et mettre en oeuvre les actions d'am�lioration continue pour atteindre les objectifs de production ; - Am�liorer la performance industrielle : anticiper et r�duire les temps d'arr�t li�s aux pannes et aux changements de format ; - Conduire les entretiens annuels et participer aux d�cisions RH concernant votre �quipe ; - Contribuer activement � la structuration du management de production de l'entreprise.

Juriste Exp�riment� H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Responsable du service des affaires juridiques et des assurances, vous accompagnez les directions d�partementales dans la s�curisation de leurs projets, de leurs proc�dures et de leurs d�cisions. Vous apportez conseil et expertise sur des sujets relevant aussi bien du droit public que du droit priv� et participez � la r�daction, � l'analyse et � la validation des actes juridiques de la collectivit�. Vous contribuez �galement � la consolidation juridique des d�lib�rations, conventions et d�cisions soumises aux instances d�partementales. Vous assurez le suivi des pr�contentieux et des contentieux en lien avec les services concern�s. Vous analysez les situations, �valuez les enjeux, d�finissez les strat�gies adapt�es et r�digez les actes n�cessaires au traitement des dossiers. Vous assurez le suivi des proc�dures et coordonnez les relations avec les conseils externes lorsque cela est n�cessaire. Vous accompagnez les directions dans l'analyse et le traitement de dossiers aux enjeux vari�s. Par votre capacit� � appr�hender des sujets multiples, vous apportez des r�ponses op�rationnelles et adapt�es aux besoins de la collectivit� tout en favorisant une approche transversale des questions soumises au service juridique. Vous participez � la diffusion de la culture juridique au sein du D�partement � travers des actions de sensibilisation, de formation et de veille r�glementaire. Vous assurez une veille juridique active afin d'anticiper les �volutions l�gislatives et r�glementaires et contribuez � leur appropriation par les services. Par votre capacit� � travailler en transversalit�, vous d�veloppez des relations de confiance avec les directions et participez � la dynamique collective du service.

Notaire Salari�(e) Famille H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : Assurer la gestion autonome des dossiers en droit de la famille (successions, donations, r�gimes matrimoniaux, etc.). Encadrer et assurer la responsabilit� d'une �quipe au sein du p�le droit de la famille. Accompagner et conseiller les clients avec une �coute attentive et personnalis�e. Collaborer �troitement avec l'�quipe pour garantir un service de qualit� et une satisfaction client optimale.

Assistant / Assistante dentaire - Annecy (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur en pharmacie - Montauban de Bretagne (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Chirurgien Dentiste Collaborateur - Amiens (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

- Vous int�grerez une �quipe pluridisciplinaire et interviendrez principalement en omnipratique. Conditions d'exercice : - Collaboration lib�rale - Planning modulable (temps plein ou partiel) - Flux de patients assur� - Plateau technique moderne (imagerie, chirurgie, etc.) - Assistante d�di�e au fauteuil - Environnement de travail structur� et agr�able

PHARMACIEN - SAINT-TROPEZ (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

PHARMACIEN - BOURG-EN-BRESSE (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

PHARMACIEN - �TAMPES (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

PHARMACIEN - NANGIS (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

PR�PARATEUR EN PHARMACIE - MARSEILLE (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

PR�PARATEUR EN PHARMACIE - LA-TOUR-DE-SALVAGNY (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

PR�PARATEUR EN PHARMACIE - SAINT-HERBLAIN (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

PR�PARATEUR EN PHARMACIE - CLERMONT-FERRAND (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

ASSISTANTE DENTAIRE QUALIFI�E - LYON (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

CHIRURGIEN DENTISTE - DIJON (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Conditions d'exercice : - Collaboration lib�rale - Planning modulable (temps plein ou partiel) - Flux de patients assur� - Plateau technique moderne (imagerie, chirurgie, etc.) - Assistante d�di�e au fauteuil - Environnement de travail structur� et agr�able

Pharmacien Adjoint - Saint Galmier (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

NOTAIRE SALARIE/ASSOCIE PIERRELATTE (H/F)

Mon, 13 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - R�daction et suivi d'actes courants dans l'ensemble des domaines notariaux (immobilier, famille, successions, donations.) - Accompagnement et conseil d'une client�le vari�e - Participation active � la vie et au d�veloppement de l'�tude Conditions : - Poste bas� � Pierrelatte (26) - Statut : notaire salari� - �tude � taille humaine

Chef de Produits Junior (H/F) CDI H/F

Fri, 10 Jul 2026 14:20:12 GMT

Chef de Produits Junior (H/F) CDI - Temps plein📍 France RANA France - Direction Marketing Votre mission Rattach�(e) au Directeur Marketing, vous contribuez activement au d�veloppement de la marque RANA en France, en pilotant des projets produits, innovation, packaging, promotions et communication, dans le respect du cadre budg�taire d�fini. Vous �tes un point de contact cl� entre les �quipes France et Italie, ainsi qu'avec les partenaires internes et externes, afin de garantir une ex�cution fluide et rigoureuse des projets. Vos principales responsabilit�s Produits & Promotions - Suivre les performances des produits, des gammes et de la marque ainsi que celles de la concurrence - Analyser les donn�es via les outils internes et externes (panels, �tudes, data clients) - Mettre � jour et partager les tableaux de bord et reportings - Collaborer avec les �quipes Trade Marketing pour activer et amplifier les gammes en point de vente - Piloter l'ex�cution des actions promotionnelles avec les partenaires externes - �tre relais de communication de ces actions en interne D�veloppement Packaging - Coordonner le processus des d�veloppements et d'ex�cution en lien �troit avec les �quipes italiennes (briefs, relectures, reco cr�atives, validations) - Construire et maintenir une actualisation compl�te par r�f�rence (recettes, sp�cifications techniques, �l�ments l�gaux, supports de vente...) - D�velopper les argumentaires produits pour la force de vente interne et externe Innovation / NPD - Contribuer � la veille consommateurs et march� afin d'identifier les tendances et opportunit�s (FFP, Ready Meals, Sauces...) - �tre force de proposition sur les nouveaux concepts et leur mise en oeuvre - Soutenir les �quipes commerciales lors des pr�sentations projets aux enseignes - Suivre les lancements apr�s mise en march� (disponibilit�, performances, retours clients et consommateurs) Communication - Suivre les indicateurs et KPI de performance de la marque (consideration, image) - Contribuer � la strat�gie de brand purpose - D�ployer les leviers de communication valid�s au budget - Participer au d�veloppement de la marque particuli�rement sur les canaux digitaux et r�seaux sociaux Service Consommateurs - Assurer le suivi du CRM consommateurs - Collaborer avec les �quipes Qualit� et Communication (France / Italie) sur les situations sensibles - Analyser et synth�tiser les r�clamations afin de contribuer au pilotage de la qualit� per�ue

Stage - Charg� de mission Strat�gie de financement H/F

Mon, 13 Jul 2026 21:30:14 GMT

Missions du poste : La transition �nergique cr�e de nouveaux besoins de financement. Le dispositif des certificats d'�conomies d'�nergie (CEE) est un des outils pour acc�l�rer la transition �nerg�tique gr�ce � une meilleure ma�trise de la demande. Un objectif de r�duction est d�fini pour chaque p�riode CEE par d�cret et r�parti entre les fournisseurs d'�nergie et de carburant en fonction de leurs volumes de ventes en France. Enfin la perception de ces CEE, au-del� de l'impact environnemental dans la transformation de l'entreprise, pr�sente un enjeu �conomique pour Keolis et ses filiales. Au sein de la DDE, vos missions seront : * Suivi du dispositif des CEE : -Assurer la veille technique et �conomique du march� des aides & subventions avec la r�daction de notes internes et de processus. -Communiquer aupr�s des filiales et des fili�res m�tiers sur les opportunit�s de financement. -Prendre des contacts proactifs dans certains cas. * Evaluation des potentiels du dispositif pour Keolis * Pilotage des d�l�gataires * Conseil aupr�s des filiales et services internes Keolis sur le dispositif * Suivi des r�sultats financiers des dispositifs mobilis�s * Constitution des dossiers dans le respect des exigences r�glementaires du dispositif CEE: -Transmettre et v�rifie les crit�res techniques d'�ligibilit� -Assurer l'interface entre les personnes techniques et les prestataires d�l�gataires CEE -Cr�er le dossier d�s la phase d'engagement -Constituer les dossiers au fur et � mesure de l'envoi des pi�ces justificatives (actes d'engagement, factures, attestations ...) et assure leur suivi jusqu'� validation finale -V�rifier la conformit� des pi�ces justificatives -Faire remonter les difficult�s et propose des plans d'am�lioration pour acc�l�rer les processus * Analyser d'autres dispositifs d'ing�nierie financi�re

Assistant(e) de direction H/F

Fri, 10 Jul 2026 13:30:15 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur G�n�ral, vous occuperez un r�le cl� dans le fonctionnement de la Direction G�n�rale. V�ritable partenaire de confiance, vous assurerez un soutien quotidien dans l'organisation de son activit� et contribuerez � la fluidit� des �changes avec les diff�rentes directions de l'association. � ce titre, vous assurerez la gestion complexe de l'agenda, l'organisation des r�unions, des d�placements et des instances de gouvernance. Vous pr�parerez les dossiers, �laborerez des notes de synth�se, mettrez en forme diff�rents documents strat�giques et r�digerez les comptes rendus de r�unions avec rigueur et pr�cision. Interface privil�gi�e entre la Direction G�n�rale, les directions op�rationnelles et les partenaires externes, vous saurez g�rer les priorit�s, anticiper les �ch�ances et traiter les sollicitations avec r�activit�, discr�tion et professionnalisme. Vous participerez �galement au suivi administratif de diff�rents projets transverses et veillerez � la bonne circulation de l'information au sein de l'association.

Responsable Commercial Entreprenant Ouest France (h/f) | Chemin�es Bois

Mon, 13 Jul 2026 21:15:11 GMT

Votre mission Barbas est un fabricant reconnu de chemin�es au bois innovantes et se trouve aujourd'hui � un moment cl� de son d�veloppement en France. Dans ce r�le, vous d�veloppez et structurez le r�seau de revendeurs dans l'Ouest, que vous accompagnez et faites �voluer, tout en jouant un r�le cl� dans l'adoption des outils digitaux et des nouvelles gammes de produits. Barbas dans l'Ouest de la France Barbas est pr�sent en France avec un r�seau de distributeurs en d�veloppement. Dans l'Ouest (Normandie, Bretagne et Sud-Ouest), le potentiel est important mais encore sous-exploit�. L'objectif : structurer, d�velopper et activer le r�seau pour renforcer durablement la pr�sence de la marque. Vous prenez la responsabilit� compl�te de votre zone. Vous d�veloppez le r�seau, identifiez de nouveaux partenaires et activez les distributeurs existants. Vous contribuez directement � la croissance du chiffre d'affaires et accompagnez la transition vers de nouvelles gammes et m�thodes de travail. Formation, accompagnement et transformation Vous jouez un r�le cl� dans la mont�e en comp�tence des revendeurs. Vous les formez aux produits, aux argumentaires de vente et � l'utilisation du configurateur digital. Vous accompagnez ainsi une transition vers des pratiques plus modernes et performantes. Vous adaptez votre approche � chaque interlocuteur. � l'�coute, r�actif et transparent, vous savez cr�er de la confiance et proposer des solutions concr�tes. Vous �tes � la fois commercial, formateur et partenaire business. Une �quipe soud�e et structur�e Vous �changez r�guli�rement avec Adam (responsable Nord de la France), Huub (direction commerciale) et Sara, qui vous accompagne sur les formations et la communication. Des r�unions hebdomadaires permettent de suivre les performances, partager les bonnes pratiques et ajuster les priorit�s. Vous �tes en moyenne 3 � 4 jours par semaine sur le terrain. Le reste du temps, vous organisez vos actions depuis votre home office. Vous vous rendez r�guli�rement au si�ge aux Pays-Bas pour vous former, vous aligner avec les �quipes et renforcer la collaboration. Vous reportez � la direction et �voluez dans un environnement international dynamique.

Charg� de Marketing H/F

Mon, 13 Jul 2026 19:00:36 GMT

Au sein d'un groupe international et rattach� au Responsable Marketing, le Charg� de Marketing a pour missions la production des supports marketing du groupe pour les concessions (PLV, mobilier, etc.), la gestion des relations avec les partenaires ainsi que l'organisation des �v�nements locaux.� ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Cr�ation des supports marketing ; * Gestion des relations avec les partenaires ; * Cr�ation de contenus print (brochures, leaflets, supports �v�nementiels, etc.) ; * Mise en place des supports marketing sur le terrain ; * Suivi des actions CRM ; * Mise en place d'�v�nements locaux ; * �laboration des tableaux de bord et suivi des KPI ; * Veille concurrentielle et sectorielle. * Liste de missions non-exhaustive. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste bas� � Guyancourt sont : * Une r�mun�ration fixe � 46 000 EUR brut annuel ; * Un int�ressement en compl�ment du salaire ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e offrant une stabilit� professionnelle ; * Groupe international ; Ce poste de CHARG� DE MARKETING H/F est une excellente opportunit� pour rejoindre une organisation dynamique et innovante. Postulez d�s maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante.

Responsable Comptable Groupe H/F

Mon, 13 Jul 2026 19:00:36 GMT

En tant que Responsable comptable groupe (H/F), vous animez les �quipes comptables des diff�rentes entit�s et vous managez en direct 2 collaborateurs bas�s au si�ge. � ce titre, vos missions sont les suivantes : * Garantir les cl�tures mensuelles et annuelles * �tablir bilans, comptes de r�sultat et d�clarations fiscales * Produire les reportings financiers et tableaux de bord * Suivre la tr�sorerie, les budgets et le BFR * Participer � la consolidation et accompagner son externalisation * Animer le r�seau des comptables des filiales (management indirect) * �tre l'interlocuteur des directions de filiales * Encadrer directement deux comptables au si�ge (comptabilit� g�n�rale et comptabilit� fournisseurs) * Harmoniser les pratiques comptables Ce poste implique coordination et structuration. Il contribue � la performance globale. Prise de poste souhait�e � partir de janvier 2027. * CDI - Prise de poste � partir de janvier 2027 * Indemnit�s kilom�triques * Environnement industriel international * Poste bas� dans le Haut-Rhin (68)

Technicien d'Essais CEM H/F

Fri, 10 Jul 2026 11:00:15 GMT

Saisissez l'opportunit� de rejoindre la BU I&C comme Technicien d'Essais de Compatibilit� Electromagn�tique (CEM) H/F. La qualification mat�rielle des �quipements �lectriques, de contr�le-commande et instrumentation se fonde sur la fourniture de preuves � la tenue aux conditions environnementales et accidentelles rencontr�es au cours de leur cycle de vie, dont les conditions �lectromagn�tiques. Ces preuves sont notamment apport�es par la r�alisation en laboratoire de s�quences d'essais. Ces comp�tences sont mises au service de nos clients, pour le parc nucl�aire existant ou les nouvelles constructions. * Au sein d'une �quipe sp�cialis�e en qualification d'�quipements compos�e d'experts, d'ing�nieurs, et de techniciens, vous assurez la pr�paration et le d�roulement des essais de de CEM des �quipements pour diff�rents projets. Vos missions principales sont les suivantes : * D�finir les besoins techniques relatifs aux configurations de test � mettre en oeuvre (sp�cimen, moyens d'essais, mesures � surveiller, dispositifs sp�cifiques � mettre en oeuvre, sp�cifications de c�blage) en s'interfa�ant avec les �quipes de conception et de qualification, * Pr�parer les Moyens d'Essais et les cordons de raccordement, � partir de la sp�cification r�dig�e par l'�quipe de qualification, * Analyser les risques (de s�curit�, techniques, de planning) li�s aux essais, * Monter/d�monter les configurations d'essais, * D�rouler et ou surveiller les essais r�alis�s en interne ou dans des laboratoires externes, � partir de proc�dures d'essais, * Participer � l'analyse et au reporting des �carts constat�s * R�diger la documentation. Par ailleurs, vous contribuez � la bonne utilisation de la zone d'essai.

INFIRMIER DE (F/H) EN SMR - BAGUER MORVAN

Wed, 15 Jul 2026 14:14:34 GMT

Pr�t(e) � faire une diff�rence significative dans un �tablissement pour personnes �g�es en tant qu'Infirmier (F/H) ?
Rejoignez un �tablissement d�di� aux personnes �g�es pour prodiguer des soins attentionn�s et soutenir le bien-�tre des r�sidents

- Assurer la surveillance continue et l'administration des soins n�cessaires aux r�sidents
- Collaborer avec l'�quipe m�dicale pour �laborer et adapter les plans de soins individualis�s
- Participer activement � l'am�lioration des pratiques de soins au sein du service SMR

D�couvrez ce package attractif :
- Contrat: Int�rim

- Dur�e: selon les postes � pourvoir en urgence sur la p�riode estivale

- Salaire: selon convention

Rejoignez une �quipe ambitieuse et b�n�ficiez d'avantages cl�s :
- Avantages CSE

- Indemnit� kilom�trique

Joignez-vous � nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une exp�rience int�rimaire inoubliable.

Responsable des ventes E-Mobility France (H/F)

Fri, 10 Jul 2026 08:44:01 GMT

En tant que Responsable des Ventes France pour l'activit� eMobility, vous capitalisez sur des produits innovants et qualitatifs, sur des clients de r�f�rence et sur un support technique pointu pour d�finir une strat�gie de conqu�te autour d'une offre compl�te (produits - services - formation - logiciel de supervision) et la d�ployer de mani�re op�rationnelle dans un cadre structur�. Vous d�veloppez le r�seau de partenaires installateurs que vous formez et nouez des relations �troites avec les distributeurs, ou tout autre acteur de l'�cosyst�me. Vous �tes le moteur d'une �quipe de 2 collaborateurs (un Responsable Technique eMobility et un D�veloppeur Commercial) et portez la dynamique collective. Vous reportez au DG France et travaillez en �troite collaboration avec la Direction Commerciale Mobility au si�ge. R�mun�ration fixe + variable + voiture de fonction. Poste bas� en r�gion lyonnaise.

Ing�nieur d'exploitation mainframe senior h/f

Fri, 10 Jul 2026 08:30:16 GMT

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de ses �quipes de production, notre client du secteur bancaire recherche un(e) Ing�nieur de Production Mainframe Senior afin d'assurer l'exploitation, le suivi et l'optimisation des environnements Mainframe. Le/la consultant(e) interviendra sur les activit�s de production, d'ordonnancement et de supervision des traitements, tout en garantissant la disponibilit� et la performance des plateformes. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : � Assurer l'exploitation et le maintien en condition op�rationnelle des environnements Mainframe. � Superviser et suivre les traitements de production. � G�rer les outils d'ordonnancement et de planification des traitements. � Analyser et r�soudre les incidents de production. � Contribuer � l'am�lioration continue des processus d'exploitation. � Garantir la disponibilit�, la fiabilit� et les performances des environnements. Comp�tences requises : � Exp�rience confirm�e en production Mainframe. � Ma�trise des outils TWS, EGEN, OPEN et CA7. � Connaissance de Kubernetes. � Capacit� � g�rer les incidents de production et les environnements critiques. � Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.

Chef de projet com �v�nementiel digital / Stream h/f

Fri, 10 Jul 2026 08:30:16 GMT

Chef de projet com �v�nementiel digital / Stream Secteur : m�dia Exp�rience : entre 6 et 12 ans Le consultant senior aura la charge de coordonner le bon d�roul� op�rationnel d'�v�nements phygitaux (terrain, stream, r�seaux sociaux, live...) avec les diff�rentes directions internes concern�es et devra coordonner les prestataires externes. Enjeux : � Garantir la coh�rence �ditoriale et la qualit� d'ex�cution de l'ensemble des dispositifs de communication �v�nementielle, en veillant � l'homog�n�it� des standards sur toutes les op�rations. � Apporter une expertise strat�gique et cr�ative, coupl�e � une supervision op�rationnelle rigoureuse des prestataires et partenaires mobilis�s. � Accro�tre la visibilit� et l'engagement autour des marques et des contenus du groupe en concevant et d�ployant des exp�riences phygitales � forte valeur ajout�e. � Assurer la convergence entre les activations terrain et les leviers digitaux, en collaboration �troite avec les �quipes social media, marketing et antennes r�gionales. Taches : � Animer les instances de pilotage et les rituels de coordination afin de garantir la circulation fluide des informations cl�s tout au long du projet. � Piloter le suivi des projets et coordonner les �quipes op�rationnelles, de la phase de cadrage jusqu'� la mise en oeuvre effective des dispositifs. � �laborer et structurer une roadmap op�rationnelle mensuelle, assurant une visibilit� claire sur les jalons et les livrables attendus. � Centraliser les besoins, remont�es et alertes issus des diff�rentes directions de FTV, en maintenant une communication continue avec l'ensemble des parties prenantes, afin de faciliter et d'acc�l�rer les arbitrages n�cessaires. � Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance, et restituer les r�sultats de mani�re r�guli�re aux �quipes concern�es. Profil : � Tr�s bonne ma�trise de l'univers des streamers et cr�ateurs de contenus, ainsi que des codes et dynamiques propres � ces communaut�s. � Solide compr�hension de l'�cosyst�me m�dias, de ses enjeux �ditoriaux, commerciaux et digitaux. � Excellentes capacit�s de pilotage transversal, avec une aptitude av�r�e � coordonner et animer un r�seau de partenaires et prestataires. � Exp�rience confirm�e en strat�gie de marque et en coordination d'op�rations phygitales, acquise aupr�s d'acteurs m�dias, culturels ou de grands comptes.

CHEF DE PRODUIT INTERNATIONAL H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:30:16 GMT

En pr�vision d'un d�part en retraite, GEB r�organise son service Marketing International et ouvre 2 opportunit�s de CHEF DE PRODUIT INTERNATIONAL H/F Dans le cadre de la strat�gie internationale de GEB, vous mettez en oeuvre les actions marketing qui permettront de faire de GEB, la marque de r�f�rence sur son core-business (plomberie, chauffage, sanitaire, piscine) dans les pays strat�giques cibles. � ce titre, vous proposez et assurez le d�veloppement et la gestion des gammes de produits. Vous �tes �galement en charge des actions de communication sur vos march�s afin de r�pondre aux objectifs de croissance � moyen/long terme. Les deux postes couvrent respectivement les zones suivantes : * Poste " Europe de l'Ouest & Afrique " : Espagne, Portugal, Gr�ce, Belgique, Pays bas, Afrique sub-saharienne, Maroc, .... * Poste " Pays de l'Est " : Pologne, Ukraine, Pays Baltes, .... Des d�placements sur secteur sont ainsi � pr�voir et n�cessitent une certaine disponibilit� en fonction des destinations � raison d'une semaine par mois en moyenne. Les projets plac�s sous votre responsabilit� varient en fonction des orientations strat�giques et des opportunit�s commerciales dans le respect du business plan annuel, sachant qu'un focus particulier est mis sur les besoins des utilisateurs finaux. Vos principales missions sont donc : * R�aliser des �tudes sur les march�s cibles aupr�s des distributeurs et utilisateurs locaux afin de d�velopper et promouvoir des produits correspondants � leurs besoins (formules / emballages / outils d'aide � la vente). * Accompagner le d�veloppement international par l'adaptation des gammes de produits et des outils de communication (Print/Digital) dans le souci constant de la satisfaction client et de la rentabilit� de GEB. * �tre un(e) " Ambassadeur de la marque " tant en interne qu'en externe, dans le respect des orientations strat�giques et du p�rim�tre d�fini. Le poste est bas� au si�ge de la soci�t� dans la zone du Parc des Expositions / Paris Nord 2, � proximit� de Roissy et � 40' de Paris depuis la Gare du Nord. Avantages sociaux : 17 jours de RTT ; 1 jour de TT par semaine (apr�s confirmation) ; horaires variables ; participation et int�ressement (selon r�sultats de l'entreprise) ; mutuelle et pr�voyance ; surcompl�mentaire retraite offerte ; restaurant d'entreprise ; CSE.

Ing�nieur Commercial Grands Comptes LLD H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:14:44 GMT

Hi�rarchiquement rattach� au responsable des ventes Grands Comptes, vos principales missions sont les suivantes : - Identifier et prospecter les clients GC � travailler en priorit� dans son portefeuille - R�pondre aux AO LLD (y/c internationaux) lanc�s par des prospects/clients et en assurer la soutenance - �tre le r�f�rent commerce du client - Coordonner la relation client avec les diff�rents services internes - R�diger les contrats cadres (ou simplifi�s) et les protocoles Financiers nationaux pour ses clients - D�ployer l'accord-cadre sign� aupr�s du r�seau - D�velopper la performance en animant les principales soci�t�s filiales de ses clients - Suivre et analyser les r�sultats commerciaux de son portefeuille - Piloter des Business Review (p�riodicit� � d�finir avec le client) avec ses clients - �tre proactif aupr�s de ses clients en leur pr�sentant r�guli�rement les services/prestations - Organiser avec les principaux concessionnaires en lien avec ses clients des Business Review - Pr�parer et assurer la transmission du compte apr�s 12 mois aupr�s d'un NKAM Farmer - Travailler avec le plateau cotation pour r�pondre � la demandes des clients - Forte pr�sence sur le terrain (au moins 2 jours/semaine)

Responsable Administratif et Financier H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:14:17 GMT

En tant que Responsable Administratif & Financier, vous serez responsable de l'optimisation de la gestion financi�re de l'entreprise, en supervisant les domaines de la comptabilit�, du recouvrement, de la tr�sorerie, du contr�le de gestion, du reporting r�glementaire ainsi que la gestion des �quipes. Vous reporterez au Directeur Administratif et Financier. 1. Comptabilit� Superviser la comptabilit� g�n�rale, auxiliaire et analytique en garantissant la qualit� et la ponctualit� des informations comptables. Participer � la cl�ture des comptes, analyser et rapprocher les comptes de bilan et d'exploitation. Superviser la production des �tats financiers : comptes sociaux (normes fran�aises) et comptes consolid�s (normes IFRS). Superviser les d�clarations fiscales et la liasse fiscale (TVA, IS, CVAE, etc.). Assurer la veille fiscale et les interactions avec les commissaires aux comptes. 2. Tr�sorerie G�rer la tr�sorerie de l'entreprise et �tre le point de contact principal des partenaires bancaires. Optimiser la gestion des emprunts et de la dette pour assurer une gestion efficace du fonds de roulement. 3. Contr�le de Gestion / Contr�le Financier �laborer les budgets, pr�visionnels et plans financiers � court terme. Analyser la performance financi�re (KPI), identifier les �carts et formuler des recommandations. Pr�parer des rapports de gestion mensuels en conformit� avec les normes IFRS et en expliquer les �carts entre le budget et les r�sultats. Collaborer avec les d�partements flotte, ventes, marketing, etc., pour proposer des actions correctives bas�es sur les analyses de co�ts. Assurer le calcul des provisions li�es aux risques cr�dit et op�rationnels, et animer le comit� de provisionnement. 4. Management Encadrer et animer l'�quipe Finance (2 pers.) en veillant � l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. G�rer les plannings et absences de l'�quipe et assurer le bon d�roulement des missions.

Coordinateur Recouvrement H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:13:33 GMT

Rattach� au Responsable Recouvrement et Contentieux, le Coordinateur Recouvrement aura comme mission principale d'ex�cuter et de s'assurer de la bonne mise en place de la politique transversale du recouvrement d�finie par le Directeur du Cr�dit. Encadrement d'une �quipe de 6 � 9 pers. Il assiste le Responsable Recouvrement et Contentieux et le Directeur dans les missions confi�es, pilote l'activit� de recouvrement et intervient en soutien des �quipes. Collaborateur op�rationnel m�tier il anime quotidiennement l'activit� des Charg�s de Recouvrement aussi bien au sein de l'organisation qu'en gestion externalis�e, dans ce cadre il : - Coordonne et contr�le l'activit� de chaque Charg� de Recouvrement - Coordonne et contr�le l'activit� externalis�e aupr�s des prestataires - Assure la pertinence et la transmission des dossiers � confier au Service contentieux - Optimise les cha�nes de gestion du recouvrement - S'assure de l'�valuation et de l'atteinte des objectifs fix�s - R�alise les reports et fait le suivi op�rationnel des activit�s - Participe aux activit�s de contr�le et aux r�unions d'am�lioration des process

Directeur(trice) des Ressources Humaines (H/F) / Paris (75) H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:07:42 GMT

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (H/F), membre du Comit� de Direction, capable d'accompagner sa transformation en conciliant modernisation des pratiques et pr�servation d'une culture forte. Vous d�finissez et d�ployez une feuille de route RH ambitieuse, align�e avec la strat�gie de l'entreprise, et veillez � la bonne application des politiques, r�gles et processus RH, tout en �tant un acteur majeur de la transformation. Vous pilotez notamment : -la modernisation de l'ensemble des pratiques et processus RH ; -l'accompagnement des transformations organisationnelles et manag�riales ; -le d�veloppement d'une politique attractive de recrutement, de mobilit�, de formation et de d�veloppement des talents ; -la structuration d'une culture manag�riale favorisant autonomie, responsabilit� et performance durable ; -le renforcement de la marque employeur et de l'exp�rience collaborateur. V�ritable Business Partner des directions op�rationnelles, vous accompagnez les managers sur leurs enjeux humains, organisationnels et de d�veloppement. Vous pilotez les sujets de droit social, r�mun�ration, avantages sociaux ... avec les partenaires externes sp�cialis�s et garantissez la conformit� r�glementaire de l'ensemble des pratiques RH.

Responsable Comptabilit� de Transition h/f H/F

Wed, 15 Jul 2026 12:47:01 GMT

Responsable Comptable de Transition (H/F) - Mission urgente - Bretagne Pour le compte d'un groupe industriel international, nous recherchons un Responsable Comptable de Transition afin d'assurer la continuit� des op�rations sur un site industriel strat�gique. Rattach� � la Direction Financi�re, vous prenez en charge le pilotage op�rationnel de la fonction comptable d'un centre de profit d'environ 150 M? de chiffre d'affaires. Vos missions Manager et accompagner une �quipe de 4 comptables. Superviser l'ensemble de la comptabilit� g�n�rale et auxiliaire. Piloter les cl�tures mensuelles et garantir le respect des d�lais. Produire et valider les d�clarations fiscales courantes. Superviser un contr�le fiscal en cours en lien avec les interlocuteurs internes et externes. S�curiser les processus comptables et assurer la continuit� de l'activit�. Contribuer � un projet de digitalisation et d'am�lioration des processus financiers. �tre l'interlocuteur des commissaires aux comptes et des partenaires financiers sur votre p�rim�tre.

Responsable technique F/H (IDF - 92 et 78)

Wed, 15 Jul 2026 12:24:50 GMT

Tech-Way, filiale du groupe Emeria, recrute !

Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat priv�, en offrant une palette de solutions en mati�re de maintenance technique des immeubles ou des logements. La mission de l’entreprise�: r�soudre l’ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement s�r et sain.� Les activit�s de l’entreprise sont ainsi regroup�es en 4 grandes familles�: Travaux d’entretien (plomberie, �lectricit�, menuiserie, serrurerie, peinture, …), Maitrise des nuisibles, Hygi�ne de l’air et Protection incendie.

Rejoindre Tech-Way c’est :

Rejoindre une start-up organis�e, solide et structur�e.�Tous�nos postes sont ouverts aux salari�s en situation de handicap.
S’inscrire dans un groupe�leader, entrepreneur et expert
Travailler�au cœur de la vie�du r�seau Foncia

Vos futures missions et responsabilit�s

Nos interventions se d�composent de la fa�on suivante :

Interventions ponctuelles (plomberie, �lectricit�, serrurerie, …)
Travaux de r�novation (peinture, rev�tements de sol, …)
Maintenance annuelle (Extincteurs, VMC, Nuisibles, …)

Votre activit� s'articulera principalement autour des axes suivants :

Pilotage de la marge d'exploitation
Recrutement et management des techniciens
Chiffrage des devis, relev�s techniques
Pr�paration et planification des interventions, suivi des interventions
Gestion des approvisionnements et des stocks
Pilotage de la s�curit�
Relation client, pilotage des axes d'am�lioration

Nous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre �quipe, vous ne connaitrez pas l'ensemble des m�tiers et c'est pourquoi en int�grant Tech-Way, vous suivrez un parcours d'int�gration et de formation continue complet pour vous doter progressivement de l'ensemble des habilitations et des formations techniques n�cessaires.

Vous demain…�

Localisation�: Buc (78)
Technologies�: Apple (Mac), Iphone
Avantages�: Tickets restaurant 8,20€/jour travaill�, V�hicule de fonction, Mutuelle
Mission Handicap�� disposition de tous nos salari�s.

Consultant immobilier F/H – salari�.e VRP

Wed, 15 Jul 2026 12:24:49 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Sous la responsabilit� du Directeur des Ventes, vous repr�senterez la marque FONCIA. Votre savoir-�tre est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.�

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :

Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acqu�reurs et vendeurs, vous r�aliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'� la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�Vous demain :

Notre contrat : CDI sur un statut de salari� VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et �volutif selon votre production (26% � 42%), ainsi qu’un bonus annuel � l’atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%.
Mission Handicap � disposition de tous nos salari�s.

Consultant immobilier F/H – salari�.e VRP

Wed, 15 Jul 2026 12:24:49 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :

Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acqu�reurs et vendeurs, vous r�aliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'� la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�Vous demain :

Notre contrat : CDI sur un statut de salari� VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et �volutif selon votre production (26% � 42%), ainsi qu’un bonus annuel � l’atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%.
Mission Handicap � disposition de tous nos salari�s.

Consultant immobilier F/H – salari�.e VRP

Wed, 15 Jul 2026 12:24:49 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :

Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acqu�reurs et vendeurs, vous r�aliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'� la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�Vous demain :

Notre contrat : CDI sur un statut de salari� VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et �volutif selon votre production (26% � 42%), ainsi qu’un bonus annuel � l’atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%.
Mission Handicap � disposition de tous nos salari�s.

Consultant immobilier F/H – salari�.e VRP

Wed, 15 Jul 2026 12:24:49 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :

Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acqu�reurs et vendeurs, vous r�aliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'� la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�Vous demain :

Notre contrat : CDI sur un statut de salari� VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et �volutif selon votre production (26% � 42%), ainsi qu’un bonus annuel � l’atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%.
Mission Handicap � disposition de tous nos salari�s.

Attach� de direction F/H

Wed, 15 Jul 2026 12:24:49 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�e au Directeur Commercial, vos principales missions sont les suivantes :

Ressources Humaines :�

Coordonner et suivre les formalit�s administratives concernant les collaborateurs et collaboratrices�
Apporter les r�ponses aux questions RH des collaborateurs du p�rim�tre�
Assurer la mission de R�f�rent Handicap
Assurer le maintien � jour des organigrammes et du r�f�rentiel des p�rim�tres

Achats�:

R�aliser et suivre les commandes de mat�riels informatique et fournitures diverses
Assurer la relation et la gestion des contrats fournisseurs�
Saisie des factures dans l’outil

Coordination :

Gestion de la flotte automobile�
Organisation des �v�nements�
Gestion des attestations d’habilitation de l’ensemble des collaborateurs�
Reportings divers
Gestion du courrier
Contribution projets m�tiers et outils

�

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�

Vous demain�:

Technologies�: Apple avec suite Office�
Avantages�: Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

N�gociateur Location F/H

Wed, 15 Jul 2026 12:24:49 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Nous vous proposons un CDI avec un statut VRP salari�.

Vous prenez en charge une partie de l'activit� location � savoir :

Exploiter le portefeuille
Commercialiser les biens
Rechercher des locataires
Constituer les dossiers locatifs

En parfait.e expert.e des produits et des services du groupe, vous �tes � m�me de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualit� en vue de p�renniser et de d�velopper votre portefeuille

Ce que nous offrons�:

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain�:�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

Mandataire Immobilier F/H

Wed, 15 Jul 2026 12:24:49 GMT

Efficity, un des r�seaux leaders du march� fran�ais, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers ind�pendants sur toute la France. Dans le cadre de notre d�veloppement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre r�gion.

Nous valorisons nos collaborateurs et nous d�sirons recruter de v�ritables talents qui souhaitent s’engager et s’�panouir dans leur carri�re. Expert ou novice dans l’immobilier, votre formation est assur�e par notre centre de formation certifi� QUALIOPI.�

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concr�tisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la r�ussite de votre entreprise, efficity met � votre disposition diff�rents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d’affaires, outils m�tiers…

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Vous demain�:�

Un syst�me de commissionnement avantageux�: percevez jusqu’� 100% de commission sur vos ventes
L’opportunit� de d�velopper votre propre �quipe�et de percevoir des commissions suppl�mentaires sur leurs ventes
Rejoignez un r�seau labellis�HappyAtWork�et class� n�1 dans les entreprises de +1000 salari�s avec la note de 4,7/5

Mandataire Immobilier F/H

Wed, 15 Jul 2026 12:24:49 GMT

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Vous demain�:�

Un syst�me de commissionnement avantageux�: percevez jusqu’� 100% de commission sur vos ventes
L’opportunit� de d�velopper votre propre �quipe�et de percevoir des commissions suppl�mentaires sur leurs ventes
Rejoignez un r�seau labellis�HappyAtWork�et class� n�1 dans les entreprises de +1000 salari�s avec la note de 4,7/5

Mandataire Immobilier F/H

Wed, 15 Jul 2026 12:24:49 GMT

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Vous demain�:�

Un syst�me de commissionnement avantageux�: percevez jusqu’� 100% de commission sur vos ventes
L’opportunit� de d�velopper votre propre �quipe�et de percevoir des commissions suppl�mentaires sur leurs ventes
Rejoignez un r�seau labellis�HappyAtWork�et class� n�1 dans les entreprises de +1000 salari�s avec la note de 4,7/5

Mandataire Immobilier F/H

Wed, 15 Jul 2026 12:24:49 GMT

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Vous demain�:�

Un syst�me de commissionnement avantageux�: percevez jusqu’� 100% de commission sur vos ventes
L’opportunit� de d�velopper votre propre �quipe�et de percevoir des commissions suppl�mentaires sur leurs ventes
Rejoignez un r�seau labellis�HappyAtWork�et class� n�1 dans les entreprises de +1000 salari�s avec la note de 4,7/5

Mandataire Immobilier F/H

Wed, 15 Jul 2026 12:24:49 GMT

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Vous demain�:�

Un syst�me de commissionnement avantageux�: percevez jusqu’� 100% de commission sur vos ventes
L’opportunit� de d�velopper votre propre �quipe�et de percevoir des commissions suppl�mentaires sur leurs ventes
Rejoignez un r�seau labellis�HappyAtWork�et class� n�1 dans les entreprises de +1000 salari�s avec la note de 4,7/5

Mandataire Immobilier F/H

Wed, 15 Jul 2026 12:24:49 GMT

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Vous demain�:�

Un syst�me de commissionnement avantageux�: percevez jusqu’� 100% de commission sur vos ventes
L’opportunit� de d�velopper votre propre �quipe�et de percevoir des commissions suppl�mentaires sur leurs ventes
Rejoignez un r�seau labellis�HappyAtWork�et class� n�1 dans les entreprises de +1000 salari�s avec la note de 4,7/5

Mandataire Immobilier F/H

Wed, 15 Jul 2026 12:24:49 GMT

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.

Vous demain�:�

Un syst�me de commissionnement avantageux�: percevez jusqu’� 100% de commission sur vos ventes
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Rejoignez un r�seau labellis�HappyAtWork�et class� n�1 dans les entreprises de +1000 salari�s avec la note de 4,7/5

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1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

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Ce que nous offrons�:�

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1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

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Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

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3. Accompagnement des clients

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Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
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Vous demain�:�

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