*Rattach� � la division R&D Petfood sous l'autorit� du Directeur R&D, vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes marketing et industrialisation. Vous alliez ais�ment technique, pragmatisme et orientation business. Votre Challenge ! o la responsabilit� du d�veloppement des projets petfood confi�s (conception technique jusqu'� l'aboutissement du d�veloppement permettant la planification du lancement). o l'organisation et gestion des projets de d�veloppement en collaboration avec les �quipes concern�es (�laboration du cahier des charges, d�finition du plan de d�veloppement, conduite de l'ensemble des �tudes requises jusqu'au d�veloppement final, suivi des d�lais). o le respect des cahiers des charges marketing, scientifique, industriel, r�glementaire, qualit� et �conomique. o la communication r�guli�re sur l'avancement des projets, les risques associ�s, les mesures � mettre en oeuvre pour y rem�dier. o la veille, l'identification, l'�valuation de nouvelles opportunit�s innovantes (nouveaux actifs ou solutions nutritionnelles ou nouvelles technologies). Travailler pour ce Laboratoire, c'est : o int�grer l'un des leaders mondiaux de la sant� animale. o un environnement de travail favorisant le d�veloppement, la prise d'initiatives, et booster votre parcours professionnel o nombreuses opportunit�s de carri�re, gr�ce � la diversit� de ses m�tiers et � leur dimension internationale. o int�grer des �quipes dynamiques et ambitieuses.

V�t�rinaire Chef de Projet R&D Petfood H/F

Fri, 19 Jun 2026 10:41:40 GMT

V�t�rinaire Chef de Projet R&D Petfood H/F

Fri, 19 Jun 2026 10:41:40 GMT

Conducteur de Travaux Menuiserie Professionnels F/H

Fri, 19 Jun 2026 09:30:34 GMT

Notre client est une PME Bretonne sp�cialis�e dans les travaux de menuiseries int�rieures et ext�rieures pour les professionnels et les particuliers (16 M? de CA, 30 salari�s). Elle rayonne aujourd'hui sur Rennes M�tropole et Dinan M�tropole gr�ce � son expertise multisectorielle (menuiseries int�rieures et ext�rieures, portes de garage et d'entr�e, volets, portails, cl�tures, terrasses, ...) et la qualit� du suivi de ses chantiers. Elle cherche � renforcer ses �quipes avec l'arriv�e d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux en Menuiserie tourn�(e) vers les Professionnels (Constructeurs de maisons individuelles, Architectes et Maitres d'?uvres) pour le site de Rennes. Rattach�(e) au Directeur de Production et en relation avec les Commerciaux en charge des clients Professionnels, vous managez vos 2 �quipes de Menuisiers et vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : -Si projet r�novation, les prises de c�tes sur site pour l'�laboration des devis r�alis�s par le BE, la commande des mat�riaux, la v�rification des ARC et des plans d'ex�cution, -L'analyse des dossiers de production en collaboration avec le BE, -La relation quotidienne avec le client afin de suivre l'�volution du projet et ce jusqu'� la r�ception et la lev�e des r�serves, -L'�laboration des plans de r�servation, -La v�rification de la qualit� et de la conformit� des supports ma�onn�s (seuils, appuis, bandes de redressement, aplombs), le suivi de l'avancement du chantier, des conditions d'intervention de nos menuisiers en s�curit�, -La d�finition et planification des moyens humains et mat�riels pour la bonne ex�cution des chantiers (nombre de Menuisiers, dur�e d'intervention, �chafaudage, moyens de levage, �l�ments de s�curit�, ...), -La participation aux r�unions de chantier, -Le suivi du tableau de suivi des commandes et du stock, -L'appui technique quotidien aupr�s des Menuisiers, -La facturation hebdomadaire et relance des impay�s en lien avec la comptabilit� et la direction, -L'interface avec les industriels de la Menuiserie, s'informer des nouveaut�s techniques, des �volutions r�glementaires, -La participation aux r�unions d'expertise. Les conditions du poste : -Le poste est bas� � Rennes (35). Il n�cessite le permis B pour des d�placements quotidiens sur 30Km autour de Rennes M�tropole. Nous �tudierons �galement les parcours de candidats int�ress�s par un poste bas� � Dinan (22) avec la gestion de chantiers sur Dinan M�tropole. -Votre salaire pour 39heures est de 34K? brut par an pour un Conducteur de Travaux Junior (2 � 3 ans d'exp�rience) � 41.5K? brut par an pour un Conducteur de Travaux Confirm� (5 � 6 ans d'exp�rience et plus). -Prime semestrielle de r�sultat de 1K? brut en moyenne -Prime annuelle partage de la richesse en moyenne de 500? brut -V�hicule de soci�t� -Tickets restaurants 12.30?

Directeur Administratif F/H

Fri, 19 Jun 2026 09:30:17 GMT

Moteur d'�quipes pluridisciplinaires (5p), vous proposez et pilotez les moyens � mettre en place (Ressources Humaines, mat�riels, process, informatique...) pour atteindre les objectifs strat�giques. Polyvalent, vous supervisez un p�rim�tre large, finance, budget, reporting, comptabilit�, juridique / social / RH, Qualit�, RSE, administration des ventes, logistique... Acteur cl� de la coh�sion, vous managez et organisez l'activit� avec bienveillance, esprit d'�quipe et orientation client. Vous participez aux d�cisions strat�giques, et r�pondez � un enjeu manag�rial, � un enjeu de coordination des �quipes et � un enjeu de pilotage de projets structurants (RSE, qualit�...). Membre du CODIR de la filiale, sous l'autorit� directe du Directeur G�n�ral, vous travaillez en relation �troite avec la holding et participez aux projets transversaux Groupe. R�mun�ration fixe sur 13 mois + variable (de l'ordre de 2 mois de salaire) + actionnariat salari� + Perecol + forfait mobilit� durable. Place en cr�che possible. Poste bas� Nord-Is�re, � 20mn � l'Est de Lyon (accessible en train ou solutions de covoiturage), t�l�travail (1 jour par semaine + 30 jours flottants par an).

Responsable services g�n�raux et immobilier H/F

Fri, 19 Jun 2026 08:30:17 GMT

Pour le compte de notre client, acteur dans les infrastructures num�riques, nous sommes � la recherche d'un Responsable flotte automobile et immobilier HF pour une mission de transition : Optimisation du portefeuille immobilier Piloter l'optimisation d'un portefeuille d'environ 60 sites. Analyser les baux arrivant � �ch�ance et identifier les opportunit�s d'�conomies. Mener les n�gociations avec les bailleurs. �tudier les possibilit�s de r�duction des surfaces occup�es. Accompagner les directeurs de sites dans la mise en oeuvre des plans d'optimisation. Pilotage et optimisation de la flotte automobile G�rer et optimiser un parc de pr�s de 1 500 v�hicules r�partis sur plusieurs entit�s du groupe. D�finir et mettre en oeuvre une strat�gie visant � limiter les renouvellements de v�hicules. Identifier les leviers de prolongation des contrats existants. D�velopper les synergies et transferts de v�hicules entre les diff�rentes soci�t�s du groupe.

Responsable de stream SAP services h/f

Fri, 19 Jun 2026 08:30:17 GMT

Pour un acteur majeur du secteur des services, nous recherchons un Responsable de Stream SAP exp�riment� afin d'accompagner un programme strat�gique de transformation ERP. Le consultant interviendra sur un p�rim�tre couvrant les processus de gestion d'affaires, de services et d'interventions terrain. Il sera en charge du pilotage global du stream, de la coordination des �quipes m�tiers et techniques ainsi que de la pr�paration des phases de recette, de bascule et de mise en production. Principales missions : Animation des ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle. Coordination des �quipes m�tiers, data, DSI, int�grateurs et partenaires externes. Pilotage des instances de gouvernance du stream. Suivi du planning, des risques, des d�pendances et des arbitrages. Validation des sp�cifications fonctionnelles et supervision des livrables. Organisation et pilotage des phases de recette. Pr�paration et coordination du plan de bascule (cutover). Accompagnement de la mise en production et s�curisation du d�marrage. Le candidat devra justifier d'une solide exp�rience sur des projets SAP complexes, id�alement dans un contexte Greenfield, ainsi que d'une expertise fonctionnelle sur les processus de gestion d'affaires, de services ou d'interventions terrain.

Consultant - chef de projet / PO E-commerce omnicanal h/f

Fri, 19 Jun 2026 08:30:17 GMT

Consultant - chef de projet / PO E-commerce omnicanal Mission sur PARIS avec pr�sentiel important Pilotage de projets e-commerce / omnicanaux pour un acteur international. Gestion de plusieurs projets avec de nombreux d�partements �quipes SI, Supply, Customer Care, e-commerce, retail ..et partenaires externes. De la phase de conception jusqu'au lancement et au suivi des performances Missions : Cadrage des besoins m�tiers et structuration des parcours omnicanaux Mod�lisation fonctionnelle des flux et formalisation des r�gles de gestion Construction de la roadmap et pilotage bout-en-bout : jalons, d�pendances, risques, arbitrages et d�ploiement progressif Instauration de la gouvernance projet et animation des instances de pilotage Coordination transversale des parties prenantes Supervision des d�veloppements et des int�grations dans un �cosyst�me syst�mes complexe D�finition du dispositif de mesure de la performance avec les �quipes Data Pilotage des recettes et validation des parcours, gestion des incidents et correctifs Pr�paration au go-live : contenus contractuels et service client , exp�rience client Orchestration du plan d'activation marketing 360� Conduite du changement et mont�e en comp�tences des �quipes Structuration de la passation au support et des processus post-lancement Pilotage des mises en production et des d�cisions go/no-go Post-lancement : gestion des incidents, monitoring et optimisation continue Documentation des cas d'usage, processus et sc�narios clients Collecte des retours terrain et animation des KPIs r�gionaux post-lancement Passation aux �quipes op�rationnelles r�gionales Comp�tences attendues : Vision business omnicanale et forte app�tence pour la conduite du changement Pilotage de projets transverses multi-parties prenantes en approche 360� Ma�trise des outils digitaux et compr�hension des enjeux business associ�s Gestion de projet agile avec rigueur m�thodologique (outils : Confluence, Jira) et planification structur�e Capacit� � former les utilisateurs et piloter la performance op�rationnelle Connaissance et exp�rience pilotage des projets omnicanaux en coordination avec les pays

Senior Consultant Banque Digital h/f

Fri, 19 Jun 2026 07:39:35 GMT

Vous accompagnerez nos clients sur des sujets tels que : La d�finition des trajectoires d'�volution des pratiques d'affaires, la revue et l'optimisation des processus et des organisations. Les strat�gies clients et distributions : vous vous int�resserez tant aux enjeux de dynamique business et de cr�ation d'offres, de qualit� de l'exp�rience client, qu'aux transformations des fili�res et des mod�les relationnels. Le KYC, la conformit�, le risque et le r�glementaire : en �tablissant des diagnostics, en r�digeant et en mettant en oeuvre des proc�dures sur mesure pour aider nos clients � respecter les dispositifs l�gaux et les int�r�ts de leurs clients. Les moyens de paiement : en accompagnant nos clients dans leur transformation digitale avec des solutions innovantes interagissant avec les Fintech. Le d�ploiement de Core Banking System en intervenant sur les choix des solutions et sur le pilotage de la mise en oeuvre. Les services financiers sp�cialis�s (comme le leasing, le factoring, le cr�dit conso, etc.) : avec la transformation de leur activit� sur diff�rents axes : digital, efficacit� op�rationnelle, mod�le distributif... Dans le cadre de vos interventions op�rationnelles et du d�veloppement interne du cabinet, vous devrez : G�rer les relations clients sur les missions existantes et participer au d�veloppement de nouvelles opportunit�s. Encadrer des consultants dans le cadre de missions ou de projets au sein du cabinet (groupe de travail, formation, etc.). Contribuer activement � notre politique de publication (r�daction d'articles, pr�sentation d'analyses sectorielles, etc.) et � l'organisation d'�v�nements de place. Faire preuve d'un engagement fort et d'une envie de contribuer � une �quipe dynamique et collaborative. Nous recherchons un candidat ayant une formation acad�mique sup�rieure (BAC+5 minimum /Grande Ecole de commerce ou d'ing�nieurs, Universit�), et ma�trisant l'anglais. 3 � 7 ans d'exp�rience, de pr�f�rence dans un cabinet de conseil ou dans des fonctions de gestion de projet au sein d'�tablissements bancaires. Cette exp�rience doit refl�ter une base solide dans les services financiers, une compr�hension de la dynamique du march� et une capacit� � naviguer dans des structures organisationnelles complexes. Le candidat retenu fera preuve de solides comp�tences analytiques et de r�solution de probl�mes, d'une capacit� � penser de mani�re strat�gique et d'une capacit� � travailler efficacement dans des environnements dynamiques et en �volution rapide. Nous valorisons les personnes qui sont non seulement comp�tentes dans leur domaine, mais qui apportent �galement un esprit de collaboration et un engagement envers l'apprentissage et le d�veloppement continus.

Proxy product owner - app mobile h/f

Fri, 19 Jun 2026 07:30:22 GMT

PROXY PRODUCT OWNER - APPLICATION MOBILE CARTES COMMERCIALES - BANQUE CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner exp�riment�(e) pour int�grer une squad Agile d�di�e � la conception et au d�veloppement d'une application mobile innovante. Cette application est destin�e � la gestion des Cartes Commerciales, un produit cl� pour les d�penses professionnelles, les voyages d'affaires et les achats g�n�raux dans le secteur bancaire. Le consultant interviendra en �troite collaboration avec le Product Owner / Responsable Strat�gie digitale et sera en lien avec les autres squads digitales de la tribe, les �quipes m�tier, les experts Process, ainsi que les �quipes IT front & back et UX. L'environnement est Agile, avec des enjeux m�tier significatifs et une forte dimension internationale. MISSIONS PRINCIPALES : - PILOTAGE FONCTIONNEL & PROXY PRODUCT OWNERSHIP � Assurer le r�le de relai op�rationnel du Product Owner aupr�s de la squad. � Coordonner l'ensemble des acteurs impliqu�s dans le projet. � R�diger et maintenir � jour la documentation m�tier sur Confluence. � Valider les sp�cifications fonctionnelles. � Participer activement � la d�finition et � la priorisation du backlog produit. � Animer des ateliers fonctionnels pour affiner les besoins. � Garantir la bonne compr�hension des besoins m�tier par les �quipes de d�veloppement. � Participer � la recette fonctionnelle et aux phases de validation. � Animer les rituels de la squad Mobile et renseigner les User Stories dans Jira. - DELIVERY OP�RATIONNEL / MARKETING DIGITAL � Pr�parer les instances de validation internes. � Coordonner avec les �quipes l�gales et de compliance. � G�rer le marketing op�rationnel et la communication (r�ponses aux avis sur les stores, mises � jour des documents de communication). � Piloter la mise en place des push notifications et suivre les KPI associ�s. � Suivre les KPI Analytics de l'application et l'impact de son lancement. - COORDINATION DIGITALE TRANSVERSE � Comprendre et challenger les parcours digitaux transverses des produits Cartes Commerciales. � Contribuer � l'am�lioration continue des parcours utilisateurs / UX. � Identifier les besoins d'am�lioration des outils digitaux et participer � leur mise en oeuvre. � Assurer la veille r�glementaire et march� sur les solutions digitales li�es aux cartes et � la gestion des d�penses. PROFIL RECHERCH� : - EXP�RIENCE ET COMP�TENCES TECHNIQUES � Minimum 10 ans d'exp�rience en product ownership. � Exp�rience significative et obligatoire en environnement bancaire. � Exp�rience av�r�e sur des parcours d'applications mobiles (fort atout). � Approche centr�e sur l'utilisateur final. � Exp�rience confirm�e au sein de squads Agile. � Bonne compr�hension des parcours digitaux (mobile et web). � Bonne ma�trise de l'UX / UI Design. � Connaissance des contraintes l�gales et r�glementaires li�es aux services bancaires digitaux. � Capacit� � g�rer des sujets multilingues / multi-pays. � Ma�trise de Jira et Confluence. � Connaissance des environnements SI bancaires. QUALIT�S PERSONNELLES � Sens de l'organisation et de la priorisation, rigueur et souci du d�tail. � Capacit� de communication claire et p�dagogique. � Curiosit� pour les innovations digitales. � Forte capacit� d'animation d'ateliers et de coordination transverse. � Capacit� � interagir avec des interlocuteurs m�tier et techniques vari�s. � Esprit d'analyse, autonomie, gestion des priorit�s et sens du delivery. MODALIT�S DE LA MISSION : � Typologie de mission : R�gie � TJM : 600 EUR � Dur�e estim�e : 110 jours � Date de d�but : 22/06/2026 � Date de fin : 22/12/2026

Responsable du Marketing, de la Communication et de la Relation Client H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:30:22 GMT

Dans le cadre d'une cr�ation de poste, notre client sp�cialis� dans la gestion immobili�re et le logement recrute un(e) : Responsable du Marketing, de la Communication et de la Relation Client (F/H) CDI - Tours - 37 Finalit� du poste : D�finir et d�ployer la strat�gie globale de marketing, de communication et d'exp�rience client. Structurer le discours de marque et f�d�rer des �quipes jusqu'alors manag�es s�par�ment, avec un ancrage op�rationnel fort au quotidien. Accompagner la digitalisation des usages et la diversification des activit�s au service de la performance de la relation client. Positionnement : Rattach�(e) directement � la Direction G�n�rale et membre du comit� de direction, vous travaillerez en �troite collaboration avec l'ensemble des directions. Vous superviserez une �quipe de neuf collaboratrices, avec le management direct d'une charg�e de communication et d'une responsable du Centre de Relation Clients, cette derni�re encadrant elle-m�me une �quipe de six assistantes d�di�es. Principales missions : �laborer la strat�gie marketing globale et assurer sa d�clinaison tr�s op�rationnelle sur le terrain. D�finir et d�ployer concr�tement la strat�gie d'exp�rience client omnicanale ainsi que les parcours associ�s. Piloter la strat�gie de communication globale et superviser directement la production des supports �ditoriaux, digitaux et �v�nementiels. Assurer le management en structurant les m�thodes de travail et en accompagnant la mont�e en comp�tence des �quipes. Garantir la performance op�rationnelle du Centre de Relation Clients par le suivi rigoureux des processus et des indicateurs cl�s. Animer les dispositifs d'�coute client et mettre en oeuvre les plans d'am�lioration continue avec une approche pragmatique. Analyser les besoins, les usages et les attentes des clients pour d�velopper l'innovation de services et la proposition de valeur. Contribuer activement � la commercialisation des offres en lien avec les enjeux de l'entreprise. �laborer et piloter le budget inh�rent � votre direction tout en assurant l'allocation des ressources.

RSSI/Head of Cybersecurity - Leader europ�en de la Data & de l'IA BtoB- Paris 80/90K? H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach�(e) au CTO, vous aurez pour mission de d�finir, structurer et d�ployer la strat�gie cybers�curit� du Groupe. � la fois strat�gique et op�rationnel, ce r�le vous permettra de construire la fonction s�curit�, de piloter la transformation cyber et d'accompagner la croissance de l'entreprise. Vous d�finirez la strat�gie cybers�curit� : - Porter une vision pragmatique de la s�curit�, align�e sur les enjeux m�tiers, technologiques et op�rationnels du Groupe. - �laborer et piloter une feuille de route pluriannuelle, prioris�e selon les risques, les contraintes business et les investissements n�cessaires. - Conseiller le CTO et le management dans les arbitrages entre s�curit�, co�ts et rapidit� de mise sur le march�. - D�velopper une v�ritable culture de gestion des risques au sein des �quipes. Structurer la gouvernance et la conformit� - Concevoir et d�ployer un Syst�me de Management de la S�curit� de l'Information conforme aux principaux standards du march�, notamment ISO 27001 et DORA. - D�finir et maintenir la Politique de S�curit� des Syst�mes d'Information ainsi que le corpus documentaire associ�. - Mettre en place la gouvernance s�curit� : comit�s, r�les, responsabilit�s, indicateurs et reporting aupr�s du management. - Piloter le budget cybers�curit� et prioriser les investissements en mati�re d'outils, de prestations et de recrutements. - Accompagner progressivement le Groupe vers la certification ISO 27001. Piloter les risques et les audits - Superviser la cartographie des risques SI et les plans de rem�diation, notamment selon les m�thodologies EBIOS RM et ISO 27005. - Coordonner les plans de traitement des risques avec les �quipes IT et m�tiers. - Encadrer les risques li�s aux fournisseurs, partenaires, sous-traitants et solutions SaaS. - Piloter les audits internes et externes ainsi que le suivi des actions correctives. Int�grer la s�curit� aux op�rations Dans une approche r�solument op�rationnelle et " hands-on ", vous serez �galement charg�(e) de : - Organiser la r�ponse aux incidents et coordonner les situations de crise cyber dans leurs dimensions techniques, juridiques et communicationnelles. - Superviser le d�ploiement et le maintien des outils de s�curit� : SIEM, EDR, IAM, DLP, gestion des vuln�rabilit�s, etc. - Structurer la gestion des acc�s et des vuln�rabilit�s. - Int�grer une approche " security by design " aux projets, produits et nouvelles plateformes. - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybers�curit�. Construire la fonction cybers�curit� - D�finir l'organisation cible et les besoins de recrutement de la future �quipe s�curit�. - Recruter, encadrer et accompagner la mont�e en comp�tences de ses membres. - Mettre en place les processus, outils et rituels n�cessaires au bon fonctionnement de l'�quipe. Les principaux objectifs � court terme - Reprendre et structurer la strat�gie cybers�curit�. - Construire une feuille de route r�aliste et chiffr�e pour la p�riode **********. - Constituer une premi�re �quipe et obtenir des r�sultats rapidement visibles sur les risques prioritaires. � moyen terme - Installer une fonction cybers�curit� op�rationnelle, structur�e et reconnue. - Obtenir la certification ISO 27001 de la future " usine de production de donn�es " du Groupe, d�velopp�e selon une approche " ISO by design ". � long terme - �tendre la certification ISO 27001 � l'ensemble du Groupe

CHEF DE PROJETS MACHINES SPECIALES h/f

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Missions Rattach�(e) au Responsable Service Projets, vous assurez le suivi d'affaires techniques pour la r�alisation de machines sp�ciales, d'�quipements industriels et prototypes � haute technicit�. V�ritable interface entre les clients et les services internes (BE m�canique/�lectrique, automatisme/robotique, achats, atelier), vous coordonnez les aspects techniques, organisationnels et contractuels du projet. Vous intervenez du chiffrage � la mise en service, en garantissant s�curit�, conformit�, qualit�, planning et budget. T�ches Identifier et analyser la demande du client avec l'aide des services supports (m�caniques, automatisme, �lectricit� industrielle) Participer aux appels d'offres et � la pr�paration des contrats �tablir le chiffrage et les devis Suivre le dossier de fabrication et la documentation technique associ�e Organiser et structurer les diff�rentes phases du projet (�tudes, achats, fabrication, c�blage, int�gration sur site client) Suivre le projet (co�ts, d�lais, qualit�) Assurer l'animation des r�unions p�riodiques avec les clients et les �quipes internes Entretenir la relation commerciale R�mun�rations possibles et avantages De 40000 euros brut � 55000 euros brut Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Ch�ques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage

Directeur de Magasin H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Directeur(trice) de Magasin, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Piloter les performances commerciales du magasin et atteindre les objectifs fix�s ; * Superviser, motiver et accompagner l'�quipe pour garantir un service client de qualit� ; * G�rer les stocks et assurer l'approvisionnement optimal des produits ; * Veiller � la mise en �uvre des actions commerciales et marketing d�finies par l'entreprise ; * Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des normes d'hygi�ne et de s�curit� ; * Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'am�lioration ; * Participer au recrutement, � la formation et au d�veloppement des collaborateurs(trices) ; * Garantir une gestion administrative (compte d'exploitation) et financi�re rigoureuse du point de vente. Notre client vous offre : * Une r�mun�ration � partir de 38 000 EUR annuels bruts ; * Repas pris en charge tous les jours ; * 30 % de r�ductions sur les produits de l'entreprise ; * Acc�s au CSE et � un programme de participation ; * Un 13�me mois apr�s une certaine anciennet� ; * Une prime d'habillage et de blanchisserie ; * Une formation compl�te en amont de la prise de poste ; * Perspectives d'�volution au sein de l'entreprise. Ce poste est bas� � Villeneuve d'Ascq (59). Si vous souhaitez relever ce d�fi, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant !

Chef de Secteur GSB H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach� au Chef des ventes et en tant que Chef de Secteur GSB H/F, vous agissez en tant que v�ritable repr�sentant et conseiller sur le secteur g�ographique qui vous est affect� afin de d�velopper les ventes et p�renniser votre portefeuille clients. Dans le cadre de vos principales missions vous aurez la charge de : * G�rer et d�velopper les ventes aupr�s d'un portefeuille de clients (GSB et r�seaux professionnels) ; * D�velopper la d�tention des marques aupr�s des diff�rents enseignes ; * Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; * N�gocier des animations commerciales et les mises en avant r�guli�res des produits ; * Entretenir une relation de partenariat et de conseils aupr�s des clients par des actions de fid�lisation ; * Veiller � ce que les niveaux de stocks ad�quats soient constamment maintenus ; * N�gocier des opportunit�s business : lin�aires, actions merchandising, op�rations commerciales (vous serez notamment accompagn� et soutenu par un promoteur des ventes) ; * Atteindre les objectifs li�s � la performance commerciale et la qualit� du travail fourni ; * Assurer un reporting r�gulier en bin�me avec le commercial du secteur et aupr�s de votre hi�rarchie Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. * R�mun�ration en package : 42KEUR - 47KEUR brut sur 12 mois * Fixe: 30KEUR - 35KEUR fixe brut sur 12 mois * Variable : 12KEUR brut (� 100% de l'objectif) Avantages : voiture de fonction, tablette, t�l�phone, stock d'accessoires, remboursement des frais, prime d'int�ressement, prime de participation, retraite suppl�mentaire, comit� d'entreprise

Chef de projet H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que CHEF(FE) DE PROJET, vos responsabilit�s principales incluront : -Supporter et orienter les �quipes de ventes -Participer aux r�unions d'alignement et de revue de contrat -N�gocier avec le client les r�quisitions techniques et documentaires, en collaboration avec les �quipes de ventes -V�rifier que toutes les personnes impliqu�es ont une compr�hension compl�te des exigences du contrat -D�finir et s'engager sur les d�lais du projet -Prendre la responsabilit� du projet une fois gagn� -�tre l'interlocuteur privil�gi� du client -Organiser toutes les r�unions d'avancement -Piloter toutes les �tapes du projet, en veillant au respect des d�lais et des jalons �tablis -Coordonner en interne les �quipes r�parties dans les diff�rentes zones mondiales -Assurer le suivi et reporter l'avancement du projet -Analyser et coordonner toutes modifications pouvant survenir pendant le d�roulement du projet -S'engager sur un chiffre de Ventes annuel, trimestriel et mensuel -Am�liorer la profitabilit� du projet en pr�parant un Plan d'augmentation de la marge -Anticiper et identifier les risques d'�carts dans tous les aspects du projet -Enregistrer toutes les actions et �tapes pertinentes afin de fournir des informations factuelles -Garantir la disponibilit� de l'information � toute l'�quipe projet interne Le salaire est � d�finir selon profil.

Responsable du service SOREF H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach� au Directeur op�rationnel et membre du Comit� de Direction, vous contribuez aux r�flexions strat�giques des projets de l'�tablissement et veillez � leur parfaite mise en oeuvre. Pour ce faire, vous contribuez activement � la r�daction et au suivi du PPI en place. Vous formalisez les propositions strat�giques relevant du champ de comp�tences de votre service tout en veillant � la bonne ex�cution des d�cisions prises. V�ritable manager d'�quipes (une vingtaine de personnes), vous orientez, planifiez et pilotez l'activit� en veillant � une parfaite transversalit� avec les autres services de l'EPF. Acteur des projets, moteur dans les relations avec les �quipes en interne mais �galement aupr�s des collectivit�s territoriales accompagn�es, vous garantissez la bonne ex�cution des conventions en veillant au respect des d�lais pour r�pondre aux besoins des territoires. Vous proposez en parall�le les adaptations n�cessaires pour assurer une livraison optimale des projets. Vous contribuez �galement � la pr�paration des programmes budg�taires des activit�s dont vous avez la charge et vous int�grez les contraintes de chaque service dans le pilotage des projets men�s par vos �quipes. N/C

Senior Trade and Working Capital Finance Office... H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

* Piloter l'origination, la structuration et l'ex�cution de solutions de Trade Finance et de financement du besoin en fonds de roulement; * D�velopper l'activit� commerciale aupr�s de clients grands comptes et prospects, en coordination avec les �quipes de coverage; * Analyser les besoins clients, structurer les transactions et pr�parer les dossiers business et cr�dit pour les comit�s internes; * Coordonner l'ex�cution des op�rations avec les �quipes risques, juridique, op�rations et middle office; * Assurer le suivi, le monitoring et l'administration des transactions et du portefeuille clients; * Contribuer activement au d�veloppement de l'offre produits, aux strat�gies de pricing et aux initiatives de croissance; * Participer au rayonnement commercial de la banque via �v�nements clients, conf�rences et actions de visibilit� march�. N/C

Conseiller num�rique r�gional (F/H)

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

* R�pondre aux questions techniques, r�glementaires et de s�curit� des syst�mes d'information de l'instance employeuse et des membres du ressort. * Analyser les besoins num�riques et les pratiques existantes avec un regard critique afin de contribuer au respect des exigences de s�curit� et des orientations nationales d�finies. * Examiner et qualifier les solutions techniques propos�es aux membres au regard des exigences de s�curit� des syst�mes d'information et de conformit� r�glementaire. * Participer � la gestion des incidents de s�curit� informatique en qualit� de coordinateur entre les acteurs concern�s et assurer le suivi des plans d'actions associ�s. * Sensibiliser l'instance et les membres aux enjeux de la s�curit� des syst�mes d'information et aux bonnes pratiques par des actions de formation ou d'information. * Contribuer � la coordination nationale et assurer la remont�e d'indicateurs aupr�s des services comp�tents. * Assurer une veille technologique et r�glementaire. * Poste bas� � Versailles * T�l�travail possible * D�placements fr�quents * R�mun�ration : entre 55 000 et 65 000 euros bruts annuels

Conseiller num�rique r�gional (F/H) - Aix-en-Pr...

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

* R�pondre aux questions techniques, r�glementaires et de s�curit� des syst�mes d'information de l'instance employeuse et des membres du ressort. * Analyser les besoins num�riques et les pratiques existantes avec un regard critique afin de contribuer au respect des exigences de s�curit� et des orientations nationales d�finies. * Examiner et qualifier les solutions techniques propos�es aux membres au regard des exigences de s�curit� des syst�mes d'information et de conformit� r�glementaire. * Participer � la gestion des incidents de s�curit� informatique en qualit� de coordinateur entre les acteurs concern�s et assurer le suivi des plans d'actions associ�s. * Sensibiliser l'instance et les membres aux enjeux de la s�curit� des syst�mes d'information et aux bonnes pratiques par des actions de formation ou d'information. * Contribuer � la coordination nationale et assurer la remont�e d'indicateurs aupr�s des services comp�tents. * Assurer une veille technologique et r�glementaire. * Poste bas� � Aix-en-Provence * R�mun�ration : entre 60 000 et 65 000 euros bruts annuels

Key Account Manager (F/H) - Industrie Pharmaceu...

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Vos missions : * D�finir et piloter la strat�gie commerciale r�gionale sur la zone Sud-Est, en coh�rence avec les orientations nationales et internationales * G�rer, d�velopper et s�curiser, en direct, un portefeuille d'environ 130 pharmacies strat�giques * N�gocier avec des groupements pharmaceutiques nationaux pr�sents sur la zone sud-est (type Mediprix, Pharmabest, Apothical, Lafayette...) * �tre pleinement responsable du chiffre d'affaires, de la croissance et de la qualit� de l'ex�cution commerciale de votre zone * Conduire des n�gociations complexes et � forts enjeux financiers, dans une logique de cr�ation de valeur durable * Travailler en collaboration avec les �quipes customer service et marketing pour superviser le d�veloppement des clients non strat�giques * Porter un r�le d'expert et de r�f�rent aupr�s des pharmaciens sur des produits � forte dimension �motionnelle * Analyser les performances, identifier les leviers d'optimisation et remonter les informations terrain cl� � la direction statut cadre, v�hicule de fonction

Responsable Salesforce et op�rations (F/H)

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Responsable Salesforce & Op�rations (H-F), vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser la planification, l'ex�cution et le suivi des projets technologiques ; * Accompagner l'�quipe existante et la manager de mani�re op�rationnelle, * Coordonner les �quipes projet et assurer une communication fluide entre les parties prenantes ; * Veiller au respect des d�lais, des budgets et des objectifs de qualit� ; * Identifier et r�soudre les probl�mes pouvant survenir au cours des projets ; * Assurer une documentation compl�te et pr�cise des projets ; * Proposer des am�liorations et des solutions innovantes pour optimiser les processus ; * Participer � l'�laboration de la strat�gie technologique de l'organisation ; * Garantir la conformit� des projets avec les normes et r�glementations en vigueur. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un environnement international; * Un CDD de remplacement de cong� maternit� allant de 6 � 9 mois; * Une opportunit� de contribuer � des projets technologiques innovants ; * Des avantages comp�titifs en lien avec le march� ; * Un poste permanent bas� � Paris; * Tickets-restaurants, mutuelle; * 2 jours de t�l�travail par semaine. Un poste � pourvoir imm�diatement !

Responsable D�veloppement Foncier Finist�re (29... H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En qualit� de Responsable D�veloppement Foncier Am�nagement, vos missions principales sont les suivantes : * Assurer la prospection fonci�re sur le secteur du Finist�re, en direct aupr�s des propri�taires et via un r�seau local de prescription (notaires, g�om�tres, agences, collectivit�s) * D�velopper et entretenir activement votre r�seau territorial afin d'identifier de nouvelles opportunit�s * R�aliser les �tudes de faisabilit� des projets (urbanistique, technique, financi�re et commerciale) en lien avec le march� local * N�gocier les conditions d'acquisition des terrains * Monter les op�rations en vue de l'obtention des autorisations d'urbanisme, en collaboration avec les �quipes internes, bureaux d'�tudes et �lus locaux * Intervenir dans une logique transverse avec les entit�s du groupe, notamment dans une approche BtoB avec les constructeurs partenaires * Poste cl� dans le d�veloppement du Finist�re Nord * Structure � taille humaine avec forte autonomie * Organisation flexible (t�l�travail possible � Brest en phase de lancement) * R�mun�ration attractive (environ 45KEUR brut annuel + primes) * V�hicule de service, outils nomades, mutuelle et pr�voyance

Directeur d'activit� H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Le directeur d'activit� est responsable de la d�finition et de la mise en �uvre de la strat�gie sur son p�rim�tre multisites. � ce titre, il : * Pilote plusieurs entit�s industrielles en France et � l'international dans un environnement matriciel * Coordonne les �quipes locales (direction de sites, ventes, R&D) et assure la coh�rence des actions * D�veloppe l'activit� en s�curisant les contrats et en diversifiant les march�s, notamment � l'international * Accompagne la croissance et optimise la performance op�rationnelle, financi�re et commerciale * G�re des projets complexes en mode contrats longs et courts, avec des interlocuteurs techniques et business * Structure la gouvernance et am�liore la communication entre les diff�rentes entit�s * Interagit avec des partenaires strat�giques et institutionnels, y compris dans des environnements r�glement�s * Contribue aux d�cisions d'investissement et � la p�rennit� de l'activit� R�mun�ration fixe + variable Int�ressement et participations V�hicule de fonctions Autre avantages

Chef de projets marketing H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Chef(fe) de Projet Marketing Client H/F, vos principales missions sont : * Concevoir et piloter des campagnes de marketing automation (emailing, SMS...) en d�finissant ciblages et sc�narios relationnels ; * Analyser les performances (KPI, ROI...) et optimiser les dispositifs via des approches A/B testing et test & learn ; * Cr�er et adapter les contenus marketing en lien avec les objectifs business ; * D�ployer et animer le programme Voix du Client (enqu�tes, segmentation, analyse des retours) ; * Formuler des recommandations concr�tes pour am�liorer l'exp�rience client ; * Conduire des campagnes Account-Based Marketing (ABM) en collaboration �troite avec les �quipes commerciales ; * Piloter des projets transverses en assurant coordination, planning et coh�rence des actions ; * Interagir avec les �quipes marketing, commerce et communication pour garantir l'efficacit� des campagnes. Notre client vous offre : * Un salaire fixe d'environ 36 000 EUR brut annuel ; * Un mois de salaire suppl�mentaire vers� en mars ; * Un dispositif de participation et d'int�ressement ; * Un poste en CDI bas� � Lyon ; * Un environnement dynamique favorisant l'innovation et la prise d'initiative ; * Des missions vari�es avec une forte dimension transverse et strat�gique.

Head of sales France H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Le head of sales France pilote l'ensemble de l'activit� commerciale sur le territoire national. � ce titre, vos principales responsabilit�s incluent : * D�finir et d�ployer la strat�gie commerciale France en coh�rence avec les objectifs du groupe * Assurer la gestion et le d�veloppement des relations avec des comptes cl�s � un niveau d�cisionnaire * Encadrer et accompagner une �quipe commerciale (management, objectifs, suivi de la performance) * Piloter les budgets, forecasts et indicateurs de performance commerciale * Superviser les activit�s de d�veloppement de nouveaux clients et d'expansion de march� * Coordonner les interactions avec les fonctions support (finance, RH, marketing, production) * Repr�senter l'entreprise lors d'�v�nements professionnels et r�unions strat�giques * Anticiper les �volutions du march� et identifier les opportunit�s de croissance * Contribuer activement � la relance d'un march� en mutation et � l'optimisation des performances * Des d�placements sont � pr�voir en France et � l'international. R�mun�ration fixe + variable selon profil V�hicule de fonction

Coordinateur/trice d�veloppement pi�ces m�talli... H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Coordinateur(trice) pi�ces m�talliques, vous accompagnez le d�veloppement des collections en pilotant le sourcing et la coordination des mati�res m�talliques. Vous recherchez et proposez des solutions adapt�es aux attentes stylistiques, tout en int�grant une d�marche d'innovation et d'�co�responsabilit� (re-use, mat�riaux durables). Vous g�rez les commandes et l'approvisionnement des mati�res pour le maquettage, assurez leur r�f�rencement dans les outils (PLM) et veillez au respect des d�lais et du budget. En interface entre les �quipes style, marketing, d�veloppement et les fournisseurs, vous coordonnez les �changes, s�curisez les choix mati�res et garantissez la coh�rence globale des collections. Enfin, vous suivez le panel fournisseurs, animez votre r�seau et assurez une veille continue des innovations du march� afin d'enrichir les propositions cr�atives. N/C

Chef d'Atelier H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Chef d'atelier, voici vos Missions principales :* Assurer la maintenance (entretien et r�paration) des mat�riels selon les directives techniques. * Garantir la qualit� et la s�curit� des mat�riels lou�s. * R�aliser des diagnostics de pannes et d�pannages sur chantier. * Contr�ler les interventions des sous-traitants. * Planifier l'activit� de l'�quipe atelier et g�rer les priorit�s. * Former et accompagner les collaborateur�rice�s. * �tablir devis, bons de commande et optimiser les achats. * Tenir � jour les documents de suivi (check-lists, rapports). * G�rer le stock de pi�ces et consommables. * Participer � des audits qualit�, projets transverses et actions commerciales. * Appliquer les normes ISO et garantir le respect des consignes de s�curit�. * Ma�triser les outils digitaux (ERP, gestion mat�riel, outils RH). * Primes diverses

Commercial consommables / accessoires / EPI H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach� au Chef des Ventes, vous agissez en tant que v�ritable repr�sentant sur le secteur g�ographique qui vous est affect� afin de d�velopper les ventes et p�renniser votre portefeuille clients. En tant que Commercial consommables / accessoires / EPI H/F , vous aurez la charge de : * Animer et d�velopper un r�seau de revendeurs professionnels et n�goces de mat�riaux ; * D�velopper la d�tention des marques aupr�s des diff�rents enseignes ; * Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; * N�gocier des animations commerciales et les mises en avant r�guli�res des produits ; * Assurer des actions de formations et de d�monstrations aupr�s de revendeurs ; * Entretenir une relation de partenariat et de conseils aupr�s des clients par des actions de fid�lisation ; * S'assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients ; * Veiller � ce que les niveaux de stocks ad�quats soient constamment maintenus ; * N�gocier des opportunit�s business : lin�aires, actions merchandising, op�rations commerciales ; Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR ; * 15 650EUR � 100% (jusqu'� 25KEUR en cas de surperformance) ; * Participation + int�ressement + indemnit� internet (30EUR/mois) ; * 13�me mois ; * Un v�hicule de fonction (VF) inclus

Responsable Culinaire et R&D F/H

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s ; 120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succ�s produits. Passionn�.e par la cr�ation culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle � votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d'innovation, sp�cialis� dans les plats cuisin�s et reconnu pour son d�veloppement sur des march�s internationaux. Au coeur de l'innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialis�s en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant cr�ativit�, technicit� et sens du march�. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le d�veloppement de nouvelles offres, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et orient� r�sultats. Une opportunit� id�ale pour �voluer dans une fonction o� vos id�es prennent vie et deviennent des succ�s commerciaux. Vos principales missions s'axent autour de : -Cr�er les produits de demain : imaginez et d�veloppez des recettes innovantes, en phase avec les tendances march� et les attentes clients, -Allier cr�ativit� & performance industrielle : adaptez vos cr�ations � grande �chelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le go�t et la qualit�, -�tre le garant du go�t : ma�trisez l'�quilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel... votre signature fait la diff�rence, -Piloter l'innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement � la strat�gie R&D, -Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les �quipes commerciales, marketing, production, qualit� et achats pour mener vos projets de A � Z, -�tre l'ambassadeur culinaire aupr�s des clients : participez aux d�gustations, pr�sentations et adaptez vos recettes aux besoins d'une client�le B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Rouen. R�mun�ration : Un salaire compris entre 45K et 52K brut/an sur 13 mois.

D�veloppeur foncier H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

R�v�ler le potentiel de densification de fonciers � usage de maisons individuelles en zones urbaines, hameaux et extensions de bourgs - Analyser le cadre r�glementaire et d�finir les zones de prospection : PLU / PLUi, r�gles de constructibilit�, contraintes littorales et servitudes - �valuer les possibilit�s de division fonci�re en environnement b�ti existant - Pr�parer et suivre les dossiers de d�claration pr�alable ou permis valant division Cr�er les conditions d'un accord avec les propri�taires fonciers - Prospection fonci�re, n�gociation et cr�ation du cadre juridique et financier n�cessaire � la r�alisation de l'op�ration - Etablir et faire valider en interne des pr�-bilans financiers et garantir la viabilit� �conomique des projets en lien avec les filiales de construction de maisons individuelles du groupe. Etablir les solutions techniques � sa mise en oeuvre - Identifier les contraintes sp�cifiques � la d�marche et �tablir des solutions techniques viables : acc�s �troits, fonds de parcelles, mitoyennet�, contraintes de bornage, servitudes de passage et r�seaux existants - S�curiser les projets en phase amont pour limiter les al�as chantier : coordonner les concessionnaires, services techniques communaux - �tre l'appui technique des �quipes commerciales et travaux et travailler en proximit� avec les conducteurs de travaux. Participer � la construction de l'interface technique interne et commerciale adapt�e. Plus largement, participer � la structuration des m�thodes, outils et process au sein du Groupe.

Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions / Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

GESTIONNAIRE SYNDIC (H/F)

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

Au sein de l'�quipe copropri�t�s, sous la responsabilit� du Responsable copropri�t�s et avec l'appui d'un assistant copropri�t� et d'un comptable, vous administrez les copropri�t�s conform�ment aux d�cisions du syndicat dans le respect de la r�glementation et en assurant la relation client pour votre portefeuille (1400 lots - 40 immeubles environ). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Tenir les assembl�es g�n�rales et les conseils syndicaux - Appliquer les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale des copropri�taires (juridiques, techniques, comptables...) - G�rer les sinistres (d�clarations, expertises, n�gociations d'indemnit�s, suivi financier et technique) - Contr�ler, valider et affecter les d�penses en fonction des commandes ou des contrats et du budget pr�visionnel, et contr�ler la tr�sorerie (impay�s, fonds de roulement, travaux exceptionnels) - Repr�senter le syndicat dans les actions contentieuses (demandeur et d�fendeur) et pour tous types d'actions (juridiques, comptables, techniques) - Veiller � la bonne application des contrats fournisseurs, optimiser les prestations (qualit�/prix), r�aliser les appels d'offres et �tablir les comparatifs - D�velopper le portefeuille de copropri�t�s - Contr�ler la comptabilit� du syndic, �tablir et actualiser le budget pr�visionnel de la copropri�t�, - Visiter p�riodiquement les immeubles, g�rer et contr�ler l'ex�cution des obligations sur place, et contr�ler les mutations. R�mun�ration : Fixe de 43/48 k? selon profil et exp�rience (13e mois mensualis� inclus) Avantages : Int�ressement + abondement 300% (max 4 000? par an) + RTT (12 jours) + TR de 10? (60% part employeur) + prime variable (environ 90% d'un mois de salaire) + CE + Plan �pargne retraite apr�s 1 an d'anciennet� Type d'emploi : CDI, statut cadre

Directeur (h/f) d'ESAT (De Brack et Le Village)

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

Sous la responsabilit� de la Directrice Op�rationnelle du Secteur Travail, vous assurez la direction d'un ESAT implant� sur 2 sites (Saint-Avold et Altviller), accompagnant 138 travailleurs en situation de handicap et r�unissant 30 professionnels dont 1 Chef d'Atelier. Les �tablissements d�veloppent des activit�s diversifi�es : sous-traitance industrielle, espaces verts, entretien de locaux, floriculture, menuiserie, prestations ext�rieures et am�nagements paysagers. Dans ce cadre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : � - Encadrer, animer et organiser les �quipes pluridisciplinaires, - Garantir la qualit� de l'accompagnement des travailleurs et le suivi des projets personnalis�s, - Piloter les activit�s de production et contribuer � leur d�veloppement, - Superviser la gestion administrative et financi�re des �tablissements, - Mettre en oeuvre les orientations de l'Association et les projets d'�tablissement, - Veiller � la s�curit� des personnes et au respect des exigences r�glementaires, - D�velopper les partenariats avec les acteurs �conomiques et institutionnels du territoire, - Repr�senter l'Association aupr�s des partenaires ext�rieurs et des autorit�s de contr�le. Vous participez �galement au projet de construction du nouvel ESAT de Brack, pilot� par la Direction Op�rationnelle du Secteur Travail avec le soutien du Responsable Patrimoine Immobilier.

Ing�nieur d'Affaires (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

Cr�er une agence. D�velopper un territoire. Construire votre propre activit�. GH Connective est le p�le conseil op�rationnel pour l'industrie du Groupe GH. Chez GH Connective, vous interviendrez du conseil � la mise en oeuvre pour garantir la continuit� d'activit�, la r�ussite des projets et la performance des op�rations. GH Connective ouvre son implantation rennaise et recherche un Ing�nieur d'Affaires (F/H) / Business Manager (F/H) confirm� capable de porter ce d�veloppement. Ici, il ne s'agit pas de reprendre un portefeuille existant : nous recherchons un professionnel exp�riment�, d'une exp�rience confirm�e en d�veloppement commercial, disposant d�j� d'un r�seau ancr� dans l'industrie bretonne, capable d'identifier des opportunit�s, de conqu�rir de nouveaux clients, de recruter ses �quipes et de b�tir progressivement sa propre Business Unit. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Prospecter et conqu�rir de nouveaux comptes industriels sur le grand Ouest (�nergie, automobile, a�ronautique, sant�, industrie de process...), - Activer votre r�seau existant et le structurer pour cr�er rapidement de la valeur, - D�tecter les besoins clients et construire des solutions adapt�es avec l'appui de nos experts, - Construire et d�velopper votre portefeuille clients sur le territoire breton, - Recruter et manager les consultants au coeur de la r�ussite des projets clients, - Piloter votre centre de profit comme un v�ritable intrapreneur, avec l'objectif de diriger votre propre Business Unit. UN CADRE POUR R�USSIR - Un territoire � prendre, avec la pleine autonomie que cela exige et le soutien d'un groupe structur�, - Un parcours d'int�gration solide, avec une mont�e en responsabilit� adapt�e � votre niveau, - Un collectif engag�, avec des �changes r�guliers et un partage concret des pratiques, - Une trajectoire claire vers la direction de votre Business Unit.

Architecte Chef.fe de Projets senior - Brail Architectes H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

Directement rattach�.e au g�rant, vous int�grerez une �quipe d'une dizaine de collaborateur.rice.s compos�e notamment de profils chefs de projets, �conomistes de la construction et conducteurs travaux. Votre r�le consistera � piloter des op�rations complexes tout en vous positionnant comme un v�ritable relais de direction sur l'organisation, la m�thode et la qualit� des projets men�s par l'agence. � En tant qu'Architecte Chef.fe de Projet Senior, vous interviendrez principalement sur des projets industriels, logistiques, tertiaires et commerciaux, avec un haut niveau d'exigence technique. Vous prendrez en charge les op�rations de l'esquisse jusqu'au DCE, en assurant la coh�rence architecturale, technique, budg�taire et r�glementaire des projets. Votre r�le sera particuli�rement central sur les phases amont, la faisabilit�, le permis de construire, la conception et la pr�paration des dossiers de consultation, et l'�quipe travaux prendra le relais sur la partie ex�cution et suivi de chantier. � Vous organiserez les diff�rentes �tapes de conception, structurerez les plannings, anticiperez les points de blocage et veillerez � la qualit� des livrables produits. Vous serez garant.e de la production des pi�ces graphiques et de la bonne coordination des intervenants internes et externes : dessinateur.rice.s, �conomiste, bureaux d'�tudes, entreprises et partenaires techniques. Votre capacit� � faire avancer les sujets, � arbitrer les priorit�s et � s�curiser les choix techniques sera d�terminante. En lien �troit avec le g�rant, vous contribuerez �galement au pilotage global de l'activit� projets. Vous apporterez votre regard senior sur l'organisation interne, les m�thodes de travail, la r�partition des charges, la fluidit� des �changes et l'am�lioration continue des process. � Vous participerez activement aux �changes avec les clients, en assurant un r�le de conseil, de cadrage et de suivi op�rationnel. Vous repr�senterez l'agence lors des r�unions de projet, d�fendrez les partis pris architecturaux et techniques aupr�s des ma�tres d'ouvrage et veillerez � maintenir une relation de confiance dans la dur�e. Vous serez �galement l'interlocuteur.rice cl� sur les sujets techniques sensibles, notamment lors des phases de conception avanc�e et de DCE. �

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:00:00 GMT

Les principales missions de ce poste sont : Travailler en collaboration avec les �quipes du cabinet, Comprendre notre client, ses enjeux ainsi que les singularit�s du poste dont il nous confie la recherche, En partenariat avec le consultant, d�finir la meilleure strat�gie de recherche, Monter en connaissances concernant le poste et/ou le secteur d'activit� dans lequel le cabinet m�ne une recherche, D�finir les entreprises et les secteurs d'activit� pouvant receler le profil idoine, Effectuer des recherches cibl�es de candidats par le biais des diff�rents supports utilis�s par le cabinet, En v�ritable chasseur de t�te faire de l'approche directe, Int�resser les candidats � notre recrutement, Effectuer une premi�re �valuation des profils sourc�s, Conseiller le candidat dans la d�marche du recrutement, En expert de la recherche, faire remonter les informations du march� candidats cible.

Charg� d'Affaires H/F Tuyauterie Nantes

Thu, 18 Jun 2026 22:00:00 GMT

Dans un contexte de croissance notre client souhaite renforcer ses �quipes. Par cons�quent nous portons pour son compte le recrutement d'un Charg� d'affaires tuyauterie H/F. Le futur collaborateur sera directement responsable de la reprise progressive d'un portefeuille de clients de l'entreprise qu'il aura � coeur de d�velopper. Par ailleurs, il sera en charge de la performance commerciale et op�rationnelle des affaires qu'il gagnera. De ce fait, les principales missions seront de : Prospecter, r�aliser les �tudes et les devis afin de d�velopper le portefeuille client, Suivre et fid�liser la client�le industrielle existante, Travailler en collaboration avec l'ensemble des �quipes de l'entreprise, Visiter r�guli�rement les clients et prospect, Pr�parer et piloter la r�ponse aux appels d'offres, Organiser, Pr�parer, Planifier et Suivre les chantiers, Assurer le suivi technique et financier des chantiers et des projets, �tre le garant de la s�curit� sur le Chantier, Accompagner les chefs d'�quipes et techniciens � une meilleure performance.

RESPONSABLE D'EXPLOITATION VRD H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:00:00 GMT

Votre r�le s'articulera autour du management d'�quipes terrain, de vos connaissances techniques en VRD et du fonctionnement des march�s publics. Rattach�(e) � la direction, vous aurez pour principales responsabilit�s : - Management, planification et optimisation des �quipes travaux, - Suivi et pilotage de conducteurs de travaux en direct qui g�rent une dizaine de chefs de chantier soit environ 50 personnes au total, - Garantie de la qualit� des travaux dans le respect des d�lais et des exigences clients, - Connaissances du fonctionnement des march�s publics (juridique, financier, etc), - Suivi financier des op�rations et contr�le des budgets, - Mise en application et d�ploiement des mesures de pr�vention en collaboration avec le service QSE, - Repr�sentation de l'entreprise aupr�s des clients, partenaires et fournisseurs, - Gestion et optimisation des achats li�s aux chantiers.

Inspecteur qualit� domaine �lectrique I&C F/H

Thu, 18 Jun 2026 22:00:00 GMT

Au sein du d�partement Instrumentation, l'inspecteur qualit� domaine �lectrique I&C a pour mission de surveiller les op�rations de fabrication et de contr�le et de valider toute la documentation des produits fabriqu�s en interne. Ces �tapes : en inspection d'entr�e, en cours de fabrication, en fin de fabrication, � la recette client. Ses missions principales sont les suivantes : *G�rer les plans qualit� et l'approbation pr�alable des documents relatifs aux produits *Valider les approvisionnements dans le cadre du projet *Surveiller les op�rations internes de fabrication et de contr�le et s'engager sur leurs conformit�s *Traiter les �v�nements qualit� / �carts *Piloter les actions imm�diates (curatif/confinement/investigations) de non-conformit� produit au travers d'animations r�guli�res avec les parties prenantes *Piloter les actions de r�solutions de probl�me (recherche des causes racines et actions correctives) en animant une �quipe d�di�e *Piloter les actions de surveillance du client *Autoriser la lib�ration du produit *Promouvoir la d�marche qualit�/culture s�ret� et am�lioration continue Garantir la mise en oeuvre du plan de surveillance et de son avancement, en tenant compte des retours d'exp�rience : *Superviser les essais non destructifs et interpr�ter les r�sultats *Superviser les contr�les des produits et interpr�ter les r�sultats *Statuer sur la conformit� d'un process ou d'un produit par rapport au r�f�rentiel applicable D�cider de l'arr�t des op�rations lorsque n�cessaire, en accord avec le management, et participer � la d�finition des modalit�s de reprises d'activit�s et/ou des actions correctives � mettre en place V�rifier la documentation des constituants : *Validation de certificats, de rapports d'essai et certificats mati�re des fournisseurs *Valider les proc�s-verbaux et la tra�abilit� des tests effectu�s Localisation et d�placements Le poste est rattach� au site de Meylan,, la localisation du poste se situe � 100% � Karlstein am Main (Allemagne) pour 1an (apr�s une p�riode de formation et d'int�gration de 3 � 6 mois sur Grenoble), avant retour sur le site de Montbonnot St Martin, � proximit� de Grenoble (38). Puis les 2 ou 3 premi�res ann�es en France, des d�placements entre l'Allemagne et la France sont � pr�voir (4 � 5 jours cons�cutifs par mois en moyenne, donn� � titre indicatif).

Technicien de contr�le produits d'instrumentati... H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:00:00 GMT

Au sein du d�partement Instrumentation, dans l'�quipe qualit� et contr�le, le technicien de contr�le produit d'instrumentation a pour mission de r�aliser les op�rations n�cessaires au contr�le des produits fabriqu�s en interne. Ces contr�les peuvent �tre positionn�s en inspection d'entr�e, en cours de fabrication, en fin de fabrication, � la recette client dans le respect des standards qualit�s li�s aux exigences nucl�aires, des d�lais et des budgets. Principales missions : -R�aliser les essais non destructifs (parmi VT, LT, RT et PT) et en interpr�ter les r�sultats - R�aliser les contr�les des produits en d�roulant les essais fonctionnels exig�s dans les sp�cifications. - V�rifier la documentation li�e au produit ou � ses constituants - Renseigner les proc�s-verbaux et assurer la tra�abilit� n�cessaire aux tests effectu�s - Identifier, tracer et traiter les �carts et non conformit�s sur les mat�riels et la documentation - Pr�senter les mat�riels et la documentation associ�e et d�rouler les essais sur les mat�riels en pr�sence de nos clients Localisation et d�placements Le poste est rattach� au site de Meylan, � proximit� de Grenoble (38). Cependant, dans le cadre d'un accroissement d'activit� sur notre site de production situ� � Karlstein am Main (Allemagne), la localisation du poste se situe � 100% � Karlstein am Main (Allemagne) pour les 2 ou 3 premi�res ann�es (apr�s une p�riode de formation et d'int�gration de 6 mois environ, sur Grenoble) avant retour sur le site de Montbonnot St Martin, � proximit� de Grenoble (38). En marge de la localisation en Allemagne les 2 ou 3 premi�res ann�es, des d�placements entre l'Allemagne et la France sont � pr�voir (4 � 5 jours cons�cutifs par mois en moyenne, donn� � titre indicatif). Puis, une fois localis� � Montbonnot St Martin apr�s les 3 premi�res ann�es, des d�placements entre la France et l'Allemagne sont � pr�voir (4 � 5 jours cons�cutifs par mois en moyenne, donn� � titre indicatif).

Responsable Logisticiens projets F/H

Thu, 18 Jun 2026 22:00:00 GMT

Le Responsable Logisticiens projets a la responsabilit� op�rationnelle et fonctionnelle des Logisticiens projets, de coordonner les flux industriels et les diff�rents m�tiers des op�rations (dossiers techniques, achat, approvisionnement, m�thodes, fabrication, contr�les, magasin et documentation) pour garantir le respect des engagements de livraisons, qualit� et couts vis � vis des projets. Vous contribuez � l'animation du p�le d'activit� � travers les missions suivantes et en lien avec le manager hi�rarchique: 1/Participer au management du p�le D�velopper la motivation et accompagner le d�veloppement personnel Pr�parer les objectifs annuels et participer aux entretiens Garantir l'efficacit� des ressources par la mise en application de " best practices ". Supporter les ressources/ anticiper / alerter Veiller � la coh�rence des pratiques m�tiers entre les individus. Int�grer les nouveaux embauch�s 2 / Piloter le p�le Logisticien projet G�rer le p�le d'activit� en supervisant le d�roulement des taches : Suivre l'avancement des projets (Planification, �mission des besoins, param�trage des articles, lancement des commandes/ordre de productions), la mise � disposition des dossiers, la documentation, les livraisons clients ... en temps et en heure et challenger les retards aupr�s des services concern�s. Animer le comop planif : Informer les projets de l'avancement planning. Partager les difficult�s ; points bloquants et leurs impacts. Arbitrer les priorit�s avec les projets. Contribuer activement � la r�solution des points bloquants en interagissant directement avec les diff�rents m�tiers. Transmettre aux interfaces les donn�es de planning et priorit�s. Mettre en place et suivre les indicateurs du p�le. Alerter les affaires/projets/management en cas de d�rive importante au niveau de la ponctualit� (respect des dates), ou de la faisabilit� (charge/capacit�, manquants). 3/ Contribuer � la planification globale des activit�s Spinline/rodline Piloter les processus PDP et les analyses charge capa sur les activit�s de production (aide � l'ordonnancement des activit�s si n�cessaire) Fournir les donn�es pr�visionnelles pour la planification des besoins et l'anticipation des achats, en synchronisation avec les projets et les ventes. R�aliser l'interface entre les diff�rents services Piloter les actions de r�duction de lead time, d'am�lioration du taux de service et d'optimisation des co�ts

Assistant Chef de projet Marketing op�rationnel... H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:00:00 GMT

Poste et missions Quelles seront vos missions ? Au sein du de la Direction Marketing March� des Particuliers compos� de 13 collaborateurs, vous interviendrez dans la conception, r�alisation et la diffusion les supports op�rationnels � destination du r�seau commercial (agences) pour accompagner les lancements/�volutions d'offres, de services, de parcours et de process. Vous travaillerez au quotidien avec la Chef de projet Communication R�seau, qui sera votre ma�tre de stage, sur les sujets de : * Communication au r�seau commercial, * Outils d'aide � la vente, * Coordination d'actions clients dans le cadre des plans d'action clients. Concr�tement vos principales missions seront les suivantes : Support r�seau (agences M�tropole & Outre-Mer) * Participer � la planification du calendrier des communications au r�seau (th�matiques, br�ves, temps forts). * Contribuer � la r�daction et la mise en forme des contenus pour L'Hebdo des Agences (th�matiques, br�ves), en lien avec les �quipes marketing et m�tiers. * Aider � la pr�paration et l'organisation des r�unions hebdomadaires avec les Directeurs d'Agence (supports, ordre du jour, synth�se des �changes). Outils d'aide � la vente & supports commerciaux * Participer � la production de kits d'aide � la vente (argumentaires, fiches produits, supports d'animation agence...). * Aider � la r�alisation de books par besoin client (�quipement, �pargne, financement, etc.). * Proposer des am�liorations sur le format et le design des supports (PowerPoint, Canva...). Coordination d'actions clients et plans d'action * Participer � la mise en �uvre op�rationnelle de certaines actions client (campagnes cibl�es, focus produits, temps forts commerciaux). * Aider � la remont�e et � l'analyse des feedbacks r�seau pour am�liorer les supports et actions.

Responsable paie/RH magasin H/F

Thu, 18 Jun 2026 21:30:15 GMT

V�ritable partenaire de la Direction du magasin, vous �tes le r�f�rent sur l'ensemble des sujets li�s aux ressources humaines et contribuez activement � la performance op�rationnelle et sociale du site. Rattach�(e) � la Direction du magasin, vous intervenez sur un p�rim�tre complet RH et assurez notamment : - Le pilotage des activit�s RH du magasin : recrutement, administration du personnel, paie, formation, relations sociales et suivi des indicateurs RH ; - L'accompagnement de la Direction dans la d�finition et la mise en oeuvre de la strat�gie RH ; - Le conseil et le soutien des managers dans la gestion quotidienne de leurs �quipes ; - Le suivi et l'application de la r�glementation sociale ainsi que des proc�dures internes ; - La gestion de la masse salariale et le suivi des budgets RH ; - L'�laboration, le d�ploiement et le suivi du plan de d�veloppement des comp�tences ; - Le maintien d'un climat social de qualit� et la promotion des bonnes pratiques manag�riales. � votre arriv�e, vous b�n�ficierez d'un parcours d'int�gration et d'une formation compl�te afin de vous permettre de prendre pleinement vos fonctions.

Business Manager Confirm� - Secteur Assurance (H/F)

Thu, 18 Jun 2026 21:30:15 GMT

En tant que Business Manager, vous pilotez votre activit� de A � Z avec une forte autonomie :

- Vous ouvrez, cartographiez et d�veloppez un portefeuille de Grands Comptes et ETI sur le secteur de l'Assurance, de la Mutuelle et de la Pr�voyance sur la place parisienne.
- De la prospection au closing, vous qualifiez les besoins technologiques (Projets & Run), concevez les offres financi�res en lien avec les �quipes techniques et soutenez les appels d'offres (RFP).
- En bin�me avec l'�quipe Talent Acquisition (ou en direct), vous sourcez, qualifiez et recrutez vos propres consultants (ing�nieurs d'infrastructure, experts Cloud, profils applicatifs, etc.).
- Vous assurez l'int�gration, le suivi de carri�re (�valuations, formations) et le staffing de votre �quipe de consultants en mission, tout en garantissant la rentabilit� et la marge de votre p�rim�tre.

Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI

Thu, 18 Jun 2026 21:30:15 GMT

Missions :

- R�aliser la paie de A � Z pour un portefeuille d'environ 200 collaborateurs.
- Collecter, saisir et contr�ler l'ensemble des variables de paie.
- Garantir la fiabilit� des bulletins de salaire dans le respect des �ch�ances.
- Assurer les contr�les de coh�rence et le suivi des anomalies �ventuelles.
- G�rer les dossiers administratifs des salari�s.
- �tablir les documents li�s aux d�parts des collaborateurs.
- Suivre les cong�s, absences et arr�ts de travail.
- Assurer le traitement des indemnit�s journali�res de s�curit� sociale (IJSS).
- Veiller � la bonne int�gration des �l�ments d'absence en paie.
- Pr�parer et contr�ler les D�clarations Sociales Nominatives (DSN)
- R�pondre aux questions des managers et des collaborateurs sur des sujets paies du quotidien
Environnement :

- Activit� marqu�e par un volume important de mouvements de personnel (environ 100 entr�es par mois)
- Portefeuille en constante croissance.
- Logiciel de paie et SIRH : Nibelis.
- Logiciel de gestion des notes de frais : Notilus

Ing�nieur Electricit� H/F

Thu, 18 Jun 2026 21:30:15 GMT

Sous la responsabilit� hi�rarchique du dirigeant, vous concevez les projets qui vous sont confi�s sur la partie courant fort : Basse Tension, Haute-tension, Onduleurs, �clairage, Photovolta�que et courant faible : S�ret�, GTB, Audiovisuel, R�seau VDI, SSI.
Vous interviendrez sur des projets vari�s, tels que des logements, bureaux, �quipements publics, sant�, b�timents industriels...
Vos principales missions:
Analyser le programme, comprendre les besoins du client,
R�aliser les �tudes : Evaluer et organiser le planning des �tudes, concevoir les solutions techniques les plus adapt�es, estimer les co�ts, effectuer les �tudes, r�diger les CCTP, diriger et contr�ler les �tudes r�alis�es par les projeteurs, piloter les r�unions relatives au projet �tudi�,
Pr�parer les march�s de travaux : analyser les offres des entreprises, analyser les variantes propos�es, les mat�riaux propos�s, mettre au point le march�, diriger l'ex�cution des travaux, proc�der � la r�ception des travaux, suivre le parfait ach�vement, participer aux r�unions de chantier quand n�cessaire, proc�der aux OPR, suivre le parfait ach�vement.

Vous travaillerez en lien �troit avec les ing�nieurs responsables du lot CVC-PB (interne) et avec les partenaires ext�rieurs (Architectes, Ma�tre d'Ouvrage...)

Responsable de projets H/F

Thu, 18 Jun 2026 21:30:15 GMT

Sous la responsabilit� du Directeur de P�le, vous intervenez en tant que v�ritable chef d'orchestre sur vos op�rations.
� ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage des �tudes

- V�rifier la conformit� et la coh�rence des plans techniques.
- �tablir, analyser et contr�ler les estimations financi�res des travaux.
- Relire et valider les dossiers techniques et �conomiques avant transmission aux clients.
- Animer et participer aux r�unions de conception, de coordination et de n�gociation.Management de projet

- Garantir le bon d�roulement global de la mission en termes de d�lais, de qualit� et de respect du budget.
- Assurer la gestion et le suivi de la relation client tout au long du projet.
- Piloter le suivi financier des op�rations.
- R�aliser un reporting r�gulier aupr�s du Directeur de P�le.Suivi de l'ex�cution des travaux

- Veiller au bon d�roulement du chantier, en coh�rence avec les �tudes r�alis�es et les engagements contractuels.

Ing�nieur CVC H/F

Thu, 18 Jun 2026 21:30:15 GMT

En tant qu'Ing�nieur CVC, vous intervenez sur l'ensemble des phases de conception et de suivi d'ex�cution des projets qui vous sont confi�s.
Vos principales missions :
R�aliser les �tudes de conception en CVC/P,
R�diger les pi�ces �crites techniques (CCTP, DPGF, notices),
Participer � l'�laboration des budgets travaux et aux estimations financi�res des op�rations,
Piloter et coordonner la production graphique avec les projeteurs et dessinateurs,
Participer aux r�unions de conception et assurer la coordination avec les diff�rents intervenants du projet,
Analyser les offres entreprises et participer aux consultations,
Assurer le suivi des op�rations en phase chantier : visas, r�unions techniques, visites de site, OPR,
Participer aux missions de synth�se et � la coordination technique des projets,
Intervenir ponctuellement sur des missions d'expertise technique et d'AMO,
Selon votre exp�rience, prendre en charge certaines op�rations en tant que Chef de Projet TCE sur des projets � dominante CVC.

Responsable Industrialisation Logistique F/H

Thu, 18 Jun 2026 21:15:14 GMT

Vous souhaitez rejoindre un environnement exigeant, en pleine dynamique de transformation, o� l'am�lioration continue est au coeur des enjeux op�rationnels ? Nous recrutons pour un acteur incontournable de la logistique un(e) Responsable Industrialisation afin d'accompagner le d�veloppement de ses activit�s et de renforcer la performance de ses sites. Rattach�(e) � la Direction Logistique, vous pilotez les projets d'industrialisation et d'optimisation des op�rations dans une logique de standardisation, de fiabilisation et de gain de performance. Vous intervenez comme un v�ritable chef d'orchestre, en coordonnant les parties prenantes internes et externes autour d'objectifs communs. Vos principales missions s'articulent autour de plusieurs axes : * piloter les projets d'industrialisation et d'optimisation logistique, * structurer, formaliser et d�ployer les standards et processus m�tiers sur l'ensemble des sites, * animer les d�marches d'am�lioration continue et suivre les indicateurs de performance, * identifier les dysfonctionnements, proposer des plans d'actions correctifs et en mesurer les r�sultats, * accompagner le changement aupr�s des �quipes, * manager et faire grandir une �quipe d�di�e � l'industrialisation.

Charg� d'Affaires maintenance F/H

Thu, 18 Jun 2026 19:01:27 GMT

Notre entit� Eiffage Energie Syst�mes - Process Industriel & Ing�nierie, pour l'agence de Le Mans (72), accompagne ses clients dans la r�alisation de projets complexes, de l'audit � la livraison, dans des secteurs vari�s : industries (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique...) les �nergies (gaz, traitement d'eau, chaufferies), le transport (Grand Paris) et les Data Centers. Nous renfor�ons notre �quipe dans le cadre du d�veloppement de notre direction " proximit� " et recrutons un(e) Charg� d'affaires - maintenance F/H Votre mission : En tant que Charg� d'affaires - maintenance F/H, vous �tes en d�l�gation du responsable d'affaires, vous accompagner les activit�s travaux, accompagner la r�alisation du chiffrage et participer � l'organisation et � la r�alisation des affaires dans le respect des r�gles de qualit�, sant�, s�curit�, environnement et �thique des affaires. Vos missions principales : D�veloppement commercial * D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients industriels * Identifier les besoins en maintenance pr�ventive et curative * �tablir les offres, r�pondre aux appels d'offres et n�gocier les contrats Gestion des contrats de maintenance * Piloter et coordonner les interventions (�lectrotechnique, automatisme, instrumentation) * Garantir la s�curit�, la qualit� et la disponibilit� des �quipements * Suivre les indicateurs de performance et la rentabilit� des affaires Management d'�quipes * Encadrer et animer les �quipes techniques de proximit� * Participer au recrutement et � l'int�gration des collaborateurs * Promouvoir la culture s�curit� et veiller au respect des r�gles QHSE

Responsable Supply Chain Site H/F

Thu, 18 Jun 2026 19:01:27 GMT

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur industriel international de premier plan, un(e) Responsable Supply Chain H/F pour son site bas� dans le Nord (59). En tant que Responsable Supply Chain H/F, vous �tes garant(e) de la performance globale de la cha�ne logistique du site. Vos missions principales : * Piloter l'ensemble des flux du site, de la planification � la livraison. * Mangement d'environ 40 collaborateurs * Assurer la planification de la production et la fiabilit� du processus S&OP. * Superviser les approvisionnements, la gestion des stocks et les exp�ditions. * Optimiser les co�ts logistiques et garantir la disponibilit� mati�re. * Structurer et faire appliquer les standards Supply Chain et les processus internes. * Anticiper les risques et mettre en oeuvre les actions correctives (qualit�, HSE, performance). * Coordonner les interactions entre la production, la logistique, les services support et la direction. * Piloter les projets d'am�lioration continue li�s aux flux, aux stocks et � la performance logistique. * Garantir la fiabilit� et la valorisation des inventaires. * Collaborer avec les �quipes du si�ge sur des sujets organisationnels et strat�giques. Un r�le � la fois strat�gique et op�rationnel, n�cessitant une forte pr�sence terrain dans un contexte d'industrie lourde et un anglais courant pour communiquer avec le si�ge et g�rer la logistique groupe.

Responsable ADV Wholesale Commercial F/H

Thu, 18 Jun 2026 19:01:27 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, vous pilotez l'ensemble de l'activit� ADV wholesale, en assurant la fiabilit� des op�rations et un haut niveau de service client : * Superviser le traitement des commandes, de leur enregistrement jusqu'� la livraison finale * Coordonner les flux avec les partenaires logistiques et garantir le respect des d�lais * Suivre la facturation et les encaissements en lien avec la comptabilit� * Veiller � l'application des conditions commerciales et � la bonne gestion des contraintes export * D�velopper et entretenir une relation de qualit� avec les clients wholesale en France et � l'international * Participer � la pr�paration et � l'animation des salons, showrooms et lancements de collections * Suivre et optimiser les niveaux de stocks en lien avec les �quipes internes * Produire des analyses de ventes et des reportings pour piloter la performance commerciale * Encadrer et accompagner l'�quipe ADV * Structurer et am�liorer les process afin de soutenir la croissance de l'activit�

Animateur QSE F/H

Thu, 18 Jun 2026 19:01:27 GMT

Notre client, entreprise sp�cialis�e dans les travaux publics, le n�goce, la production et la commercialisation de mat�riaux de construction, recrute son futur Animateur QSE F/H. Dans un contexte d'exigence op�rationnelle et de structuration continue, vous intervenez au coeur des enjeux de s�curit�, de conformit� et de performance, en proximit� avec les �quipes terrain. Rattach� � la Direction, vous d�ployez et animez la politique Qualit�, S�curit� et Environnement au sein des sites : * Assurer la mise en oeuvre et le suivi du syst�me de management QSE * Sensibiliser et accompagner les �quipes op�rationnelles aux bonnes pratiques en mati�re de s�curit� et de qualit� * Identifier les risques professionnels et environnementaux et proposer des actions de pr�vention adapt�es * Piloter les plans d'actions QSE et suivre les indicateurs de performance * R�aliser des audits internes et veiller � la conformit� r�glementaire des activit�s * Analyser les incidents et accidents, identifier les causes et mettre en place les actions correctives * Participer � l'�laboration et � la mise � jour des proc�dures et supports QSE * Contribuer � la diffusion d'une culture s�curit� au sein des �quipes * �tre l'interlocuteur des parties prenantes internes et externes sur les sujets QSE

Manager Expertise Comptable Dpt International F/H

Thu, 18 Jun 2026 19:01:27 GMT

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) soci�t� du groupe Morgan Philips, est sp�cialis�e dans le sourcing, l'�valuation et le recrutement de talents en CDI, CDD et int�rim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure � chaque �tape du processus de recrutement. Missions En direct avec l'associ�e en charge du d�partement, vous aurez la responsabilit� d'un portefeuille clients constitu� principalement de filiales fran�aises de grands groupes internationaux, regroupant une vari�t� de secteurs d'activit� (e-commerce, immobilier, retail, restauration collective etc). * Vous serez directement en charge de la relation avec les clients, et assurerez le bon d�roulement des missions. * Votre ma�trise des techniques comptables et financi�res (notamment les normes US/ UK Gaap) vous permet d'encadrer des �quipes sur les dossiers, de valider leurs travaux et d'assurer une formation permanente. * Vous intervenez �galement au niveau du planning annuel, en d�finissant la charge de travail estim�e pour chacun des dossiers, ainsi que sur le suivi des budgets. * Vous remontez r�guli�rement � l'associ�e du d�partement vos �ventuelles difficult�s sur les dossiers, en proposant les interventions sp�cifiques que vous souhaitez mettre en oeuvre.

RESPONSABLE ACTIVITE TRAVAUX H/F

Thu, 18 Jun 2026 19:01:27 GMT

A ce titre, vos responsabilit�s s'articulent autour des principaux objectifs suivants : Piloter les chantiers de A � Z : �tudes de prix, plannings, coordination des �quipes et sous-traitants, jusqu'� la lev�e des r�serves et le suivi des garanties Manager et animer l'�quipe Travaux : organisation des ressources, mont�e en comp�tences, recrutements et int�gration des nouveaux collaborateurs Garantir le respect des objectifs co�t / qualit� / d�lai / s�curit� sur l'ensemble des op�rations Assurer le suivi budg�taire et contractuel des chantiers, contr�ler devis, situations et factures D�velopper et entretenir les relations commerciales avec les clients cl�s (architectes, promoteurs, MOE, MOA, entreprises g�n�rales) D�tecter de nouvelles opportunit�s et contribuer � la conqu�te de nouveaux march�s Piloter la performance financi�re de l'activit� : marges, co�ts de pose, budgets et pr�visions Superviser l'organisation du d�p�t, le suivi du mat�riel et les contr�les r�glementaires annuels

Directeur G�n�ral H/F

Thu, 18 Jun 2026 16:30:14 GMT

Sous l'autorit� du Pr�sident du Conseil d'Administration et en lien �troit avec les administrateurs ainsi que les collectivit�s territoriales partenaires, vous d�finissez et mettez en oeuvre la strat�gie g�n�rale de l'Office. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Piloter l'ensemble des activit�s de l'Office dans le respect des orientations strat�giques et de la r�glementation applicable aux OPH ; - D�finir et mettre en oeuvre la politique patrimoniale, financi�re et sociale de l'�tablissement ; - Assurer le pilotage des investissements, des op�rations de construction, de r�habilitation et de renouvellement urbain ; - Garantir la performance �conomique et financi�re de la structure ; - Entretenir un dialogue de qualit� avec les �lus, les collectivit�s locales, les partenaires institutionnels et les repr�sentants des locataires ; - F�d�rer et accompagner les �quipes dans un contexte d'�volution des m�tiers et des organisations ; - Porter les enjeux de qualit� de service, de transition �nerg�tique et d'innovation.

DIRECTEUR SERVICE (MAINTENANCE INDUSTRIELLE) F/H

Thu, 18 Jun 2026 15:30:14 GMT

Membre de notre CODIR, acteur cl� de notre organisation, vous �tes responsable du d�veloppement, de la bonne organisation et de la gestion de notre activit� service apr�s-vente et support client (+/- 80 M?). Vous veillez � ce que nos clients b�n�ficient d'un support de haute qualit� et que les services offerts r�pondent aux standards d'excellence de l'entreprise tout en garantissant notre rentabilit�. Vous jouez un r�le central dans l'am�lioration continue de la satisfaction client, l'optimisation des processus et le d�veloppement de votre �quipe compos�e de managers interm�diaires. Plus particuli�rement, vous : - D�finissez, pilotez et animez la strat�gie de d�veloppement - G�rez le budget de votre d�partement dans une logique d'optimisation - Intervenez dans la gestion des contrats � forts enjeux commerciaux - Analysez les performances financi�res et mettez en oeuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs de rentabilit� - Utilisez des outils de gestion et exploitez les donn�es pour suivre et optimiser les performances et les interventions de service - Sensibilisez et responsabilisez vos collaborateurs � la performance � travers la mise en place d'indicateurs cl�s, et vous assurez qu'ils sont suivis - D�veloppez les comp�tences du management interm�diaire avec l'objectif de garantir un service client de premier ordre tout en assurant la rentabilit� du d�partement ; accompagnez, formez et coachez - Identifiez et mettez en oeuvre des am�liorations continues des processus pour accro�tre l'efficacit� et r�duire les co�ts - Travaillez en synergie avec les autres d�partements afin d'assurer une gestion efficace - Veillez � ce que toutes les op�rations de service respectent les normes de s�curit� et de conformit� r�glementaire - Maintenez une veille permanente (juridique, administrative, informatique, technique, march�) pour d�tecter les opportunit�s et les risques et d�ployez les plans d'action en cons�quence - Planifiez, �valuez et optimisez l'ad�quation entre ressources et moyens techniques, organisationnels et humains - Proposez des investissements, am�liorations et pilotez les projets centraux - Suivez et assurez le reporting � notre direction g�n�rale

CHEF DE PROJET DATA H/F

Thu, 18 Jun 2026 15:30:14 GMT

Vos missions: En tant que Chef de Projet DATA, vous serez le(la) garant(e) de la gouvernance, de la collecte, du stockage et de l'exploitation des donn�es de l'entreprise. Vous interviendrez en transversalit� avec les �quipes m�tier, IT et consultants ext�rieurs. Pilotage & Coordination : - Piloter la mise en place d'un Datawarehouse : cadrage, planification, suivi des livrables et coordination des parties prenantes (m�tiers, IT, �diteurs) - Garantir la qualit�, l'int�grit� et la coh�rence des donn�es en d�finissant des standards et des processus de validation (Single Source of Truth) - Coordonner les Data Owners et r�f�rents m�tier sur l'ensemble des p�rim�tres fonctionnels concern�s - Animer des ateliers de recueil des besoins, de r�vision des r�gles m�tier et d'alignement entre les �quipes - Animer le comit� de pilotage et assurer le reporting projet aupr�s de la Direction G�n�rale Gouvernance & Qualit� des Donn�es : - Mettre en oeuvre la strat�gie de gouvernance des donn�es : r�les des Data Owners (m�tiers) et Data Stewards (op�rationnels), processus de validation et de mise � jour - R�duire les anomalies et garantir la fiabilit� des donn�es � la source - Mettre en place des protocoles d'audit, de contr�le et de standardisation - Documenter les flux de donn�es, les r�gles de gestion et les r�f�rentiels - Assurer la conformit� RGPD et la s�curit� des acc�s Exploitation & Valorisation : - Coordonner la conception de tableaux de bord et d'outils de reporting (BI) pour le pilotage de la performance - Accompagner les �quipes dans l'appropriation des nouveaux outils et processus (conduite du changement, formations) - Identifier les opportunit�s d'automatisation et d'optimisation des flux de donn�es Migration & Pr�paration de l'avenir : - Planifier la strat�gie de bascule progressive vers le nouveau Datawarehouse en assurant la continuit� de l'existant - Pr�parer l'int�gration future de l'IA : identifier et prioriser les cas d'usage (analyse pr�dictive, optimisation des processus)

MANAGER AUDIT F/H

Thu, 18 Jun 2026 15:00:17 GMT

En lien direct avec les associ�s signataires, vous prenez la responsabilit� d'un portefeuille de mandats d'audit en comptes sociaux et consolid�s, dans des r�f�rentiels locaux et internationaux (IFRS). � ce titre, vous intervenez notamment sur : - la d�finition de l'approche d'audit et l'organisation des missions - le pilotage op�rationnel et le suivi des �quipes - la supervision et la revue des travaux r�alis�s - le traitement des probl�matiques techniques complexes - la relation avec les directions financi�res et interlocuteurs cl�s - la restitution des conclusions et la s�curisation des livrables Vous participez activement � la mont�e en comp�tence des �quipes et jouez un r�le important dans la transmission des bonnes pratiques et l'animation technique. Vous contribuez �galement au d�veloppement du cabinet � travers votre implication dans les appels d'offres, les sujets transverses et l'identification d'opportunit�s aupr�s des clients. Selon votre parcours et vos app�tences, vous pourrez �galement intervenir sur des missions � plus forte valeur ajout�e : due diligence, �valuation, op�rations exceptionnelles ou missions de conseil.

Automaticien F/H

Thu, 18 Jun 2026 15:00:17 GMT

Vous voulez travailler sur des projets qui ont du sens, dans des environnements techniques d'exception ? Chez Eiffage Energie Syst�mes, nous intervenons sur des sites o� l'exigence technique est maximale. Des projets concrets, vari�s, et porteurs de sens ! L'entit� A�ronautique, Spatial et Transport, sp�cialis�e en g�nie �lectrique, situ�e au CEA de Valduc, recrute un(e) : AUTOMATICIEN(NE) F/H Int�gr�(e) au Bureau d'�tudes, vous �tes un acteur cl� de la r�ussite de nos projets d'automatisation, de A � Z : * �tudes & conception : r�daction des analyses fonctionnelles et organiques, d�finition des architectures automates et r�seaux; * Programmation : automates (Schneider, Siemens, Rockwell, Wago...), IHM et supervision (Codra Panorama E�); * Mise en �uvre : tests en atelier, mise en service sur site, formation des utilisateurs; * Collaboration : participation aux r�unions d'avancement, force de proposition technique aupr�s du Charg� d'Affaires; Ce qui rend ce poste unique : la diversit� des domaines couverts - instrumentation/r�gulation, GTB, SSI, int�gration d'�quipements - garantit une mont�e en comp�tences rapide et continue.

Responsable Promotion & Admissions H/F

Thu, 18 Jun 2026 15:00:17 GMT

Nous recrutons pour notre client, �tablissement priv� d'enseignement sup�rieur du Luxe, un(e) Responsable Promotion & Admissions H/F. Poste � pourvoir en CDI pour Septembre d�s que possible avec une r�mun�ration de 40kEUR en fixe avec part variable. Le poste est bas� � Paris 8�me, des d�placements ponctuels en France sont � pr�voir. Ce que vous ferez En tant que Responsable Promotion & Admissions H/F, vous pilotez la strat�gie de promotion et de recrutement des �tudiants (France et international) pour l'ensemble des programmes, dans un environnement international et multiculturel. Le poste vise � optimiser le cycle d'admissions, � d�velopper la notori�t� de l'�tablissement et � atteindre les objectifs de recrutement, en collaboration �troite avec les �quipes internes. Responsabilit�s : * D�finir et piloter la strat�gie de recrutement nationale (hors Parcoursup) en fonction des sp�cificit�s du march�. * Assurer la prospection (lyc�es, salons, forums, �v�nements) afin de promouvoir les formations. * Accompagner les candidats tout au long du processus d'admission, du premier contact jusqu'� leur int�gration. * R�aliser les entretiens d'admission et g�rer les aspects administratifs en lien avec les �quipes internes. * Optimiser les actions de conversion et de fid�lisation via l'analyse des performances (KPI) et la veille concurrentielle. * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction. * Repr�senter l'�tablissement lors d'�v�nements (JPO, salons, webinaires, �v�nements internationaux). * D�velopper et entretenir les relations avec les partenaires internationaux. * Collaborer de mani�re transverse avec les �quipes p�dagogiques, commerciales et relations entreprises pour garantir une exp�rience candidat optimale. Les plus du poste : * Environnement international, multiculturel et � taille humaine * Valeurs fortes : bienveillance, excellence, respect, entraide * R�mun�ration selon profil et exp�rience * Perspectives d'�volution dans un secteur dynamique

COMMERCIAL MEUNERIE H/F

Thu, 18 Jun 2026 15:00:17 GMT

Rattach�(e) au Chef des ventes, vous �tes responsable du d�veloppement commercial sur une zone � fort potentiel. Votre mission : conqu�rir de nouveaux clients tout en fid�lisant un portefeuille existant, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vos missions sont : - D�ployer un plan d'action commercial coh�rent avec les objectifs de l'entreprise. - Prospecter activement les professionnels de la boulangerie artisanale et d�velopper la prescription. - Entretenir une relation de confiance avec les clients en leur apportant conseil et accompagnement technique. - Identifier les projets (mutation, am�nagement, financement...) et proposer des solutions adapt�es et durables. - Mener les n�gociations commerciales dans le respect des marges, conditions et objectifs fix�s. - Collaborer avec les �quipes internes et assurer une veille concurrentielle. - Assurer un reporting r�gulier de votre activit� aupr�s de la direction. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

Graphiste multim�dia H/F en alternance

Thu, 18 Jun 2026 14:43:00 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre communication digitale, nous recherchons un(e) Alternant(e) Motion Designer / Monteur Vid�o pour rejoindre notre service Marketing & Communication. Vous travaillerez en �troite collaboration avec notre vid�aste afin de concevoir des contenus vid�o � destination de notre cha�ne YouTube, de nos r�seaux sociaux et de nos supports de communication. Le poste Votre mission principale sera de transformer des fonctionnalit�s logicielles en contenus p�dagogiques, visuels et engageants destin�s � nos utilisateurs. � ce titre, vous serez amen�(e) � : - Concevoir des storyboards et sc�narios vid�o. - Cr�er des animations graphiques et des s�quences de motion design. - R�aliser des tutoriels vid�o mettant en avant les fonctionnalit�s du logiciel. - Assurer le montage des contenus vid�o sur la suite Adobe. - Produire les habillages graphiques et les �l�ments visuels n�cessaires. - Participer � l'�volution de l'identit� visuelle vid�o de la marque. - Collaborer avec les �quipes Marketing & Communication sur les projets audiovisuels.

Directeur op�rationnel BTP (H/F)

Thu, 18 Jun 2026 14:42:17 GMT

En tant que Directeur Op�rationnel, vous occupez un r�le central dans le pilotage de l'entreprise. V�ritable chef d'orchestre, vous �tes responsable de la performance op�rationnelle, financi�re et humaine.Pilotage op�rationnel & management* Supervision de l'ensemble des chantiers et de leur planification * Management direct de 5 conducteurs de travaux et 3 assistantes * Management indirect des �quipes terrain (20 � 30 compagnons) * Garant du respect des r�gles d'hygi�ne et de s�curit� Pilotage financier * Suivi des r�sultats chantiers et du P&L de l'activit� * �laboration et suivi des pr�visionnels * Optimisation des marges et anticipation des d�rives * Mise en place de proc�s et de reporting op�rationnels fiables, en lien �troit avec le DAF Pilotage commercial * Participation active � la prise d'affaires * Contribution aux r�ponses aux AO, en lien avec les �tudes de prix * D�veloppement et entretien de la relation commerciale clients et partenaires Contribution strat�gique* Participation aux d�cisions strat�giques aux c�t�s du Pr�sident * Structuration durable de l'organisation * Repr�sentation de l'entreprise aupr�s des clients, partenaires et r�seaux professionnels La r�mun�ration et les avantages sur ce poste comprennent : * Un salaire fixe attractif, compl�t� par une part variable de l'ordre d'1 � 2 salaires li�e � la performance, * Une voiture de fonction, * Un r�le strat�gique avec une autonomie r�elle et un fort niveau de responsabilit�, * De r�elles perspectives d'�volution au sein de l'entreprise et du groupe.

Financial Management Analyst H/F

Thu, 18 Jun 2026 14:41:27 GMT

Fr Le Financial Management Analyst H/F aura les missions suivantes * Piloter les dispositifs de contr�le interne et assurer la conformit� des op�rations financi�res. * R�aliser des audits, analyses de risques et recommandations d'am�lioration. * Contr�ler et analyser les donn�es comptables, financi�res et de paie. * Produire des reportings et indicateurs � destination de la Direction. * Accompagner les �quipes sur les sujets financiers et r�glementaires. * Participer � l'am�lioration des processus et outils de gestion. En The Financial Management Analyst H/F will be responsible for the following duties: * Manage internal controls and ensure compliance of financial operations. * Conduct audits, risk assessments and process reviews. * Analyze accounting, payroll and financial data. * Prepare management reports and performance indicators. * Advise operational teams on finance and compliance matters. * Support continuous improvement of financial processes and systems. FR * Poste bas� � Paris ; * R�mun�ration attractive selon profil et exp�rience ; * Environnement de travail international et multiculturel ; * Missions vari�es avec un fort niveau d'autonomie ; * Exposition � des projets et interlocuteurs internationaux ; * Opportunit�s de d�veloppement professionnel au sein d'une institution reconnue. EN * Position based in Paris; * Competitive salary depending on experience and qualifications; * International and multicultural working environment; * Diverse responsibilities with a high level of autonomy; * Exposure to international projects and stakeholders; * Professional development opportunities within a recognized institution.

Business Developer France - Int�grateur audiovi... H/F

Thu, 18 Jun 2026 14:36:07 GMT

En tant que Business Development Manager France, vous reportez au Managing Director France avec un lien fonctionnel vers l'organisation commerciale globale dans un environnement matriciel international. Votre mission principale est de d�velopper le chiffre d'affaires en acqu�rant de nouveaux clients sur le march� fran�ais. - Vous identifiez, prospectez et d�veloppez de nouveaux comptes via diff�rents canaux : r�seautage, LinkedIn, salons professionnels et �v�nements sectoriels. Vous interagissez avec des d�cideurs de haut niveau (DSI, Directeurs Achats, Directeurs Marketing, M�dias). - Vous pilotez des cycles de vente longs et complexes, de 6 � 12 mois, sur des projets compris entre 500 KEUR et 2 MEUR, en collaboration �troite avec les �quipes techniques, op�rations et customer success. - Vous contribuez � la strat�gie commerciale, � l'analyse de march� et � l'identification de nouvelles opportunit�s de croissance. Nous recrutons un Business Development Manager France pour un acteur international de l'int�gration audiovisuelle. R�gion parisienne D�veloppement de nouveaux comptes et gestion de projets complexes (500 KEUR � 2 MEUR) Minimum 8 ans d'exp�rience en business development B2B / projets techniques Environnement international - fran�ais et anglais requis

R�f�rent Qualit� et Certifications H/F

Thu, 18 Jun 2026 13:30:16 GMT

De quoi s'agit-il ? Suite au d�part d'un collaborateur exp�riment�, vous prenez en charge les missions li�es � la qualit� produit et � la certification NF au sein de la filiale fran�aise. Le poste est bas� � Villepinte (93). Vous jouez un r�le d'interface entre les laboratoires d'essais, l'usine en Allemagne, les clients professionnels et les syndicats de la fili�re. Vos principales missions: Suivi des certifications (NF, audits, r�f�rentiels): - Pr�paration des dossiers techniques, organisation des audits, �changes avec les organismes de certification, suivi des �carts et actions correctives. Relation avec les laboratoires: - Planification et coordination des essais (m�caniques, thermiques, a�rauliques, feu...), transmission des �l�ments techniques attendus et validation de la conformit� des r�sultats. Documentation qualit�: - Mise � jour et structuration des documents qualit� : proc�dures, enregistrements, plans de contr�le, indicateurs. - Utilisation ponctuelle de Corel pour certains �l�ments graphiques. Coordination avec l'�quipe allemande: - �changes techniques r�guliers et harmonisation des informations entre la filiale France et l'usine. Appui ponctuel au SAV: - Analyse des r�clamations qualit�, traitement des non-conformit�s et communication client. Participation � la vie de la fili�re: - Pr�sence occasionnelle aux r�unions professionnelles (GIF, GIMSSI) pour assurer une veille et repr�senter l'entreprise aupr�s des acteurs du secteur.

Assistant responsable d'affaires F/H

Thu, 18 Jun 2026 11:00:17 GMT

Eiffage �nergie Syst�mes, c'est l'expert qui donne vie aux projets les plus audacieux ! Nous concevons, r�alisons, exploitons et maintenons des installations techniques de pointe dans le g�nie �lectrique, industriel, climatique et �nerg�tique. Notre agence de Nevers vous ouvre ses portes et recherche son/sa futur(e) Assistant responsable d'affaires F/H en CDI. A ce titre vos missions seront les suivantes : Aux c�t�s du Responsable d'Affaires et du Chef de Chantier, vous participerez � la gestion et au suivi des op�rations sur le terrain. Travaux * Organisation des ressources humaines et mat�rielles n�cessaires au chantier * Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs * Approvisionnement en mat�riel * �laboration des plannings, coordination des r�unions et visites de chantier * Suivi des d�lais pour garantir la r�ussite du projet �tudes & Gestion * Suivi des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et �tudes techniques * Suivi financier des affaires (budgets, situations financi�res, r�unions comptables) Relation client * Analyse et valorisation des besoins clients

Responsable d'affaires tertiaires/industries F/H

Thu, 18 Jun 2026 11:00:17 GMT

Pour Eiffage Energie Syst�mes, le p�le Bourgogne Franche Comt� sp�cialis� en g�nie �lectrique recrute pour son agence d'Auxerre (89). Un(e) Responsable d'Affaires �lectricit� industrie/tertiaire F/H CDI En tant que Responsable d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de projets � destination de clients industriels et tertiaires. V�ritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Participer au chiffrage des projets, * Diriger, organiser, animer l'activit� du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorit� op�rationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants. * R�aliser les achats et le suivi des approvisionnements n�cessaires au projet confi�, * Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs * D�finir et planifier les ressources n�cessaires � la bonne r�alisation des travaux, * Respecter les d�lais et les objectifs financiers du projet qui vous est confi�, * Manager la s�curit� au travail ainsi que la qualit� dans le respect des objectifs.

M�decin coordinateur p�dopsychiatre (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 11:00:17 GMT

En tant que M�decin p�dopsychiatre (F/H), vos responsabilit�s consisteront � : - R�aliser des consultations d'accueil, d'�valuation et de suivi � vis�e diagnostique et th�rapeutique - Assurer le r�le de r�f�rent m�dical aupr�s des patient(e)s et de leurs familles - Animer les r�unions cliniques et co-construire les projets de soins avec les �quipes pluridisciplinaires - Coordonner les parcours de soins et s�curiser la prise en charge globale des patient(e)s - Contribuer � l'�volution de l'offre en sant� mentale et TND sur le territoire En tant que M�decin coordinateur p�dopsychiatre (F/H), votre r�le sera de : - F�d�rer autour du projet - Travailler sur la transformation de l'offre au niveau d�partemental - Collaborer avec la direction m�dicale et les partenaires du territoire - Coordonner les parcours et les entit�s - Manager des �quipes pluridisciplinaires - S�curiser le parcours des patients - Participer � l'int�gration de nouveaux dispositifs Les avantages pour ce poste dans le secteur de Metz / Moselle (57) : * Une r�mun�ration attractive comprise entre 120 et 160 KEUR en fonction de votre exp�rience et du poste * Un poste en CDI en tant que cadre du secteur priv� * Un environnement stimulant et challengeant * Un poste flexible co-construit.

Senior op�rations LNG/MLng h/f

Thu, 18 Jun 2026 07:33:24 GMT

Mission Afrique du Nord Pour le compte d'un acteur international du secteur de l'�nergie, nous recherchons un profil senior disposant d'une solide exp�rience dans les environnements LNG / mLNG, op�rations gazi�res et installations industrielles complexes. Les consultants interviendront sur un site industriel en phase de mont�e en puissance op�rationnelle (ramp-up) afin d'accompagner les �quipes locales et les partenaires op�rationnels sur les sujets li�s aux op�rations, maintenance, process, performance industrielle et excellence op�rationnelle. Le profil devra disposer d'une forte cr�dibilit� terrain et m�tier, avec une capacit� � intervenir comme r�f�rents op�rationnels aupr�s des �quipes site et des contracteurs, sans lien hi�rarchique direct Principales responsabilit�s : - Accompagner les �quipes op�rations et maintenance dans la phase de ramp-up industriel - Apporter une expertise technique et op�rationnelle sur les environnements LNG/mLNG et traitement de gaz - Participer � l'am�lioration de la performance op�rationnelle et au suivi des KPI - Challenger et accompagner les �quipes du contracteur et les �quipes locales - Participer aux r�unions op�rationnelles et aux prises de d�cision techniques - Accompagner le transfert de comp�tences et la mont�e en comp�tence des �quipes - Fournir des retours d'exp�rience et benchmarks issus de l'industrie LNG/Oil & Gas - Apporter un support sur les probl�matiques op�rations, maintenance, process, HSE et fiabilit� des installations Profil recherch� : - Minimum 20 ans d'exp�rience dans les secteurs LNG / mLNG / Gas Processing / Oil & Gas - Exp�rience significative en op�rations industrielles, maintenance, process, commissioning, start-up ou exploitation d'installations gazi�res - Exp�rience en management d'�quipes op�rations/maintenance et coordination d'environnements multiculturels - Forte capacit� de leadership, d'influence et excellente communication terrain - Excellente cr�dibilit� technique et op�rationnelle - Anglais courant imp�ratif Poste en 28jours puis repos 28 jours

Chef de projet assurance SI - comptabilit� & actuariat h/f

Thu, 18 Jun 2026 07:30:23 GMT

Nous recherchons un chef de projet pour un besoin d'accompagnement au sein de la direction des projets de transformation de d'un assureur sur des projets � forte consonnance finance. Nous recherchons un profil : - De 4 � 5 ans d'exp�rience, Avec une connaissance : � De l'univers de la protection sociale � Des univers finance et notamment des activit�s d'une direction comptable et actuarielle (actuariat inventaire, actuariat produit), � Ayant �ventuellement d�j� travaill� sur des projets d'outillage de la fonction finance et/ou sur les impacts pour les m�tiers de la finance d'une migration de contrat sur un nouvel outil de gestion - Capable d'animer ou de co-animer des ateliers de travail (faire �merger des besoins m�tiers, les formaliser / documenter, accompagner la DSI dans un chiffrage, challenger les retours op�rationnels) - Capable de proposer un planning de travail - Capable de r�aliser des formalisations de bon niveau (planches COPIL, COMEX) Soft skills : volontaire, souple, prise de hauteur, force de proposition Warning : �voluer sur des projet complexes, � enjeux politiques, dans le cadre d'�change avec notre soci�t� m�re Pour un 1er accompagnement de 3 mois, � renouveler ensuite selon les besoins D�marrage sur juillet pour prise de connaissance des sujets avant les cong�s d'�t�

Responsable Appels d'Offres Publics H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Responsable Appels d'Offres Publics H/F, vous pilotez l'ensemble du cycle des appels d'offres, de la d�tection des opportunit�s jusqu'au suivi des projets remport�s. * Identifier, qualifier et d�velopper des opportunit�s en amont des appels d'offres, participer aux d�cisions Go / No Go et entretenir la relation avec les prospects, * Analyser les DCE, structurer et chiffrer des offres multi-services, coordonner les parties prenantes internes et partenaires, et r�diger des r�ponses techniques et commerciales � forte valeur ajout�e, * Piloter la constitution des dossiers, organiser les groupements si n�cessaire et garantir la qualit� ainsi que la comp�titivit� des offres d�pos�es, * Assurer le suivi des march�s remport�s : mise en place des outils de pilotage, passation aux �quipes op�rationnelles et veille contractuelle, * Manager une collaboratrice junior et structurer les m�thodes, outils et bonnes pratiques li�s aux appels d'offres. Le poste de Responsable Appels d'Offres Publics H/F est bas� � Saint-Jean-de-la-Ruelle (45) � c�t� d'Orl�ans. R�mun�ration annuelle brute : 38 000EUR � 42 000EUR + variable attractif ; Package global entre 55 000EUR et 60 000EUR bruts annuels ; Int�ressement ; Statut cadre (forfait 39h)

Technico-Commercial Ile de France H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Technico-Commercial BtoB sur le secteur suivant : 28, 78, 91 et 92, vous jouerez un r�le-cl� dans le d�veloppement commercial de l'entreprise. Vos principales missions seront : * Appliquer et d�cliner la strat�gie commerciale de l'entreprise dans votre secteur g�ographique, * �laborer des plans d'action pour atteindre et d�passer les objectifs de chiffre d'affaires fix�s, * D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients compos� d'artisans, diffus, chantier et GSB, * Prospecter activement afin d'identifier de nouvelles opportunit�s commerciales et accro�tre le chiffre d'affaires des clients existants, * Fournir un accompagnement personnalis� et des conseils techniques adapt�s aux besoins sp�cifiques des prospects et clients, * R�aliser un reporting r�gulier de votre activit� et partager vos r�sultats avec la Direction Commerciale. Ce poste est id�al pour un profil alliant comp�tences techniques et sens du service client, avec une vraie passion pour le d�veloppement commercial. Titulaire d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une exp�rience terrain significative aupr�s d'une client�le professionnelle. Vous avez un fort int�r�t pour les produits techniques et �tes reconnu pour votre sens commercial aigu, votre excellent relationnel et votre rigueur dans la gestion des projets. Vous souhaitez rejoindre une soci�t� ambitieuse qui saura vous challenger et vous faire monter en comp�tences. Vous ma�trisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel et Word et vous avez une solide exp�rience de l'utilisation d'un CRM pour piloter votre activit� commerciale.

Technicien(ne) Itin�rant(e) Automaticien(ne) H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Technicien(ne) Itin�rant(e) Automaticien(ne) vos principales missions sont : * Installer, programmer et mettre en service des syst�mes automatis�s chez les clients en France. * Assurer le support technique apr�s-vente et intervenir pour r�soudre les probl�mes sur site en autonomie. * Collaborer avec les �quipes projets internes pour garantir la qualit� et la conformit� des installations. * �tre le premier point de contact technique pour le client, en veillant � maintenir une relation professionnelle et proactive. * Participer � la coordination des interventions et veiller au respect des d�lais et des standards de s�curit�. * Contribuer � l'am�lioration continue des processus et des solutions d�ploy�es. Notre client vous offre : * Un contrat CDI bas� � Lyon mais itin�rance en France enti�re; * Une r�mun�ration attractive selon votre exp�rience ; * Un environnement technique innovant ; * Des opportunit�s de formation continue et d'�volution au sein d'un groupe international.

Directeur des Finances et du Contr�le de Gestio... H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

Sous l'autorit� du Directeur G�n�ral des Services, vous d�finissez la strat�gie financi�re et budg�taire de la ville en veillant � s�curiser l'int�gralit� de la pr�paration budg�taire et comptable. Acteur central de la collectivit�, en appui des services, vous pilotez l'ensemble du dialogue de gestion tout en menant activement les relations financi�res avec l'ensemble des partenaires. Moteur dans la transformation de la collectivit� et dans le renforcement des bonnes pratiques de gestion financi�re, vous associez l'ensemble des services � cette d�marche et proposez une lecture sur le long terme des enjeux financiers (analyses r�trospectives et prospectives, pilotage du PPI...). Vos missions et votre action vous permettent d'intervenir sur un large p�rim�tre d'action, notamment sur les enjeux de fiscalit�, de gestion de dette ou encore de pilotage de la tr�sorerie. Vous travaillez � une meilleure efficience de la cha�ne comptable tout en optimisant les ressources, notamment fiscales. Vous contr�lez la bonne ex�cution budg�taire et vous apportez une dynamique de conseil de premier ordre aupr�s de votre hi�rarchie et en lien constant avec l'autorit� politique. Manager d'�quipes, vous participez tr�s directement aux d�marches transverses de la ville � travers une animation soutenue de votre direction. Titulaires, � d�faut contractuels. Cadre d'emplois des Attach�s. Poste permanent � temps complet (36h).

Directeur commercial travaux neufs (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

Rattach� directement � la direction d'Ile-de-France, en tant que Directeur Commercial travaux neufs, vos missions principales sont : Strat�gie & D�veloppement commercial (travaux neufs), * D�finir et d�ployer un plan d'actions commercial en Ile-de-France * Prospecter et animer un r�seau de d�cideurs et prescripteurs (MOA publics/priv�s, AMO, architectes, BE,) * Mener une veille march�s et positionner l'EG en amont des consultations * Identifier et promouvoir des axes de croissance : Conception-R�alisation, March�s Globaux de Performance, offres bas�carbone, ... Montage des offres & faisabilit� * Analyser les pi�ces �crites/graphiques des dossiers de consultation * D�finir les orientations techniques avec les �tudes de Prix et les services transverses pour s�curiser la faisabilit� (co�ts, planning, risques) * Co�piloter les r�ponses aux AO avec le Manager de Projets / Chef de Projet EDP N�gociation & Closing * Conseiller la MOA/AMO en avant�vente * Construire l'offre (technique & financi�re) avec les �tudes, les Travaux et le Juridique Passation & suivi jusqu'� lancement travaux * Participer aux r�unions de passation avec les �quipes Travaux, * Veiller � la conformit� des engagements pris en phase offre jusqu'au d�marrage chantier La r�mun�ration et les avantages pour ce poste sont les suivants : * Un salaire comp�titif compris entre 85 000 EUR et 95 000 EUR brut annuel fixe, * Un variable annuel pouvant atteindre jusqu'� 2 mois de salaire, * Participation, int�ressement et v�hicule de fonction, * Une opportunit� de travailler sur des projets stimulants * Un poste bas� � Paris, au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la construction.

Ing�nieur automaticien (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

Vos missions 1. Automatisation & optimisation 1 Analyser, optimiser et mettre � jour les programmes d'automatisation afin d'am�liorer la performance, la fiabilit� et la conformit� des installations. 2 Diagnostiquer les pannes complexes et assurer un support de maintenance avanc�e. 3 Garantir la mise � jour logicielle et technologique des syst�mes automatis�s. 2. Gestion de projets d'automatisation 1 Participer � la conception, au d�veloppement et � la programmation d'automatismes pour les nouveaux projets industriels. 2 Piloter l'int�gration des automates dans les installations existantes. 3 Contribuer � des projets d'investissement de 200 � 5 000 kEUR. 4 R�diger la documentation technique associ�e. 3. Support & formation 1 Apporter un support technique aux usines sur les probl�matiques complexes. 2 Former les ing�nieurs et techniciens locaux aux programmes install�s et aux bonnes pratiques. 3 Participer � la standardisation des solutions d'automatisation au niveau du groupe. 4. Veille & innovation 1 Suivre des formations r�guli�res (notamment sur les technologies Siemens). 2 Proposer des solutions innovantes pour optimiser les process et r�duire les co�ts. 3 Assurer un benchmarking r�gulier des meilleures pratiques du marc package attractif

Responsable administratif et financier F/H

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

1. D�finition et pilotage de la strat�gie �conomique et financi�re - D�finir les orientations �conomiques et financi�res en lien avec la strat�gie de la Direction G�n�rale. - Veiller � la solidit� financi�re de l'entreprise et � sa rentabilit�. - �laborer les plans de financement, analyser les �carts et contribuer aux r�flexions strat�giques. - Anticiper les �volutions du march� et accompagner l'adaptation de l'organisation2. Pilotage op�rationnel - D�finir et piloter le plan d'actions op�rationnel - Superviser la comptabilit� et le recouvrement. - Garantir la production des comptes annuels (bilan, compte de r�sutats)3. Pilotage financier - Mettre en place et superviser le contr�le de gestion afin de fiabiliser les donn�es et �clairer les d�cisions. - Construire et suivre le budget, analyser les �carts et piloter la tr�sorerie. - Suivre les indicateurs de performance et renforcer le contr�le interne4. Am�lioration continue et optimisation des outils - Am�liorer les outils, processus et syst�mes d'information. - Optimiser les processus en lien avec les �quipes op�rationnelles et support.5. Management d'�quipe - Manager et accompagner une �quipe de 3 collaborateurs. - Fixer les objectifs et f�d�rer les collaborateurs autour de la performance. Type de contrat : CDI - Cadre au forfait 218 jours

IT Contract Manager H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant qu'IT Contract Manager, en CDI, vous encadrerez une �quipe de 4 personnes rattach�e � la DSI, mobilis�e sur des enjeux de gouvernance, d'accompagnement des directions internes et de s�curisation du cycle contractuel. Vos missions seront les suivantes :Contract Management : * D�finir et piloter la strat�gie fournisseurs en lien avec les directions internes * Suivre la conformit� des engagements contractuels, des prestations et des niveaux de service * Optimiser les contrats en identifiant risques, opportunit�s et leviers d'am�lioration * G�rer les �carts, incidents et r�clamations contractuelles * Animer le r�f�rentiel de contract management et diffuser les bonnes pratiques * Assurer un soutien contractuel aux �quipes et aux directions internes Compliance & Gouvernance : * Suivre les risques internes et organiser les audits * Conduire les revues internes de risques et piloter les plans d'actions * Prendre en charge les sujets transverses impliquant la Supply Chain, la DAF, la Direction Juridique et la Communication * Garantir l'application des processus, standards et r�f�rentiels de gouvernance * Maintenir et actualiser les cadres m�thodologiques et documentaires * Variable sur objectifs * Participation et Int�ressement * 2 jours de t�l�travail par semaine * Indemnit�s Kilom�triques * Restaurant d'entreprise

Ing�nieur Commercial/Scientifique H/F - Auvergn...

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant qu'Ing�nieur Commercial-e, votre mission est de stimuler la croissance des ventes dans le Sud-Ouest de la France (Rh�ne-Alpes, Suisse romande) pour l'activit� du vide, en vous appuyant sur votre expertise technique et votre compr�hension des besoins clients. Vos missions: - Suivre et mettre en oeuvre le plan strat�gique et tactique pays, et ex�cuter les plans d'actions sur le territoire dont vous avez la responsabilit�. - Atteindre et d�passer les objectifs annuels du territoire sous votre responsabilit�. - D�velopper la part de march� des �quipements d'une ann�e sur l'autre. - Fid�liser les clients existants et �largir le portefeuille de produits qui leur est vendu. - Prospecter et conqu�rir de nouveaux clients dans les secteurs de march� prioritaires : Industrie G�n�rale (OEM, utilisateurs finaux), R&D, Instruments scientifiques. - Reporter et mettre � jour le pipeline projets dans les outils d�di�s, de mani�re r�guli�re, afin d'aider le responsable commercial et les BLM � fournir aux divisions des pr�visions financi�res et produits fiables. - Acqu�rir une bonne connaissance des prix du march� et travailler avec votre manager hi�rarchique pour positionner la tarification de nos produits en coh�rence avec la strat�gie de Value Price Management. - Fournir et remonter des informations sur les activit�s des concurrents sur votre territoire. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR ; * Une prime pouvant atteindre 20 000 EUR, en plus du salaire ; * Prime Annuelle * V�hicule de Fonction 5 places (carte essence, recharge �l�ctrique, etc

Directeur des Services Num�riques H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Directeur des Services Num�riques, vous �tes responsable de la d�finition et de la mise en �uvre de la strat�gie SI de l'�tablissement. * �laborer, piloter et garantir la coh�rence du sch�ma directeur des syst�mes d'information * Conseiller la Direction G�n�rale et l'�quipe de direction sur les choix strat�giques SI * Piloter les projets SI structurants et en assurer la gouvernance * D�cliner la strat�gie SI sur les plans budg�taire, humain et technique * Superviser la cybers�curit� et la protection des donn�es en lien avec le RSSI et le DPO * Animer les instances de gouvernance internes et repr�senter l'�tablissement aupr�s des acteurs r�gionaux et nationaux * Manager, structurer et d�velopper des �quipes SI de taille significative * Contribuer aux coop�rations territoriales et aux projets num�riques partag�s Ce poste offre l'opportunit� d'occuper une fonction strat�gique au sein d'une organisation de premier plan, avec : * Un r�le cl� dans la transformation num�rique d'un acteur majeur de sant� * Un environnement intellectuellement stimulant et � fort impact soci�tal * Des projets structurants � long terme et des moyens associ�s * Un cadre de travail attractif et bien desservi * Un statut et une r�mun�ration align�s avec les responsabilit�s du poste * Des opportunit�s de rayonnement r�gional et national

DSI-Adjoint (H/F)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

Rattach� au DSI, vous occupez le poste de DSI Adjoint en charge de la transformation du SI Client et �tes membre du Comit� Strat�gique de la DSI. Vous portez la vision, la feuille de route et le pilotage de la transformation du SI Client. Vous �tes responsable de l'�volution d'un �cosyst�me CRM structur� autour de Salesforce, interconnect� avec les outils de gestion, de facturation, de reporting et les plateformes digitales. Cet environnement supporte les processus cl�s li�s � la relation client et � la production des prestations m�tiers. Vous contribuez � la vision pluriannuelle du SI Client. Vous veillez � l'alignement avec l'architecture d'entreprise, les standards technologiques (SaaS, cloud, APIsation) et les enjeux de s�curit� et de conformit�. Interlocuteur privil�gi� des directions m�tiers, vous accompagnez le recueil des besoins, la priorisation des �volutions et la conduite du changement, en �troite collaboration avec les Product Owners. Vous animez et coordonnez une �quipe d�di�e d'environ 10 collaborateurs internes, appuy�e par des prestataires, et assurez la gouvernance des projets ainsi que le maintien en conditions op�rationnelles et de s�curit� des applications. * Prime annuelle pouvant aller jusqu'� 10 % * 30 jours de cong�s pay�s + 10 RTT * Forfait cadre (environ 214 jours travaill�s/an) * T�l�travail jusqu'� 2,5 jours par semaine * Mutuelle avantageuse et titres restaurant * Forfait mobilit� durable * Environnement stimulant, projets � fort impact et exposition strat�gique * Activit�s sportives et culturelles via un CSE dynamique

Chef de Projets M�thodes (H/F)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Chef de Projets M�thodes (H/F), vos principales missions sont : * Piloter le d�veloppement et le suivi de machines sp�ciales en garantissant l'atteinte des objectifs Qualit�, Co�ts et D�lais (QCD). * Coordonner les �changes avec les fabricants d'�quipements et les �quipes internes (m�thodes, production, qualit�, projets). * �laborer, suivre et mettre � jour les plannings d'avancement des machines sp�ciales, en lien avec le planning g�n�ral projet. * Animer les protocoles de validation et de qualification des �quipements, avec l'appui des �quipes techniques. * Garantir la standardisation, la qualit� et l'archivage des dossiers de validation/qualification. * Proposer et mettre en �uvre des am�liorations des m�thodes et de la documentation afin de renforcer l'efficacit� et l'harmonisation des pratiques. liste non-exhaustive * Un poste en CDI * Une r�mun�ration attractive, d�finie selon le profil et l'exp�rience. * Un environnement industriel stimulant, avec des projets techniques � forte valeur ajout�e. * Des conditions de travail favorisant la collaboration et le d�veloppement des comp�tences. * Une politique d'entreprise engag�e en faveur de l'�galit� des chances et de la diversit�. Ce poste est une excellente opportunit� pour les candidat(e)s souhaitant �voluer dans un environnement technique et stimulant. N'h�sitez pas � postuler d�s maintenant pour rejoindre notre client !

Directeur des services H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Directeur des services H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Garantir la continuit�, la qualit� et l'efficacit� des services support (administration, finances, RH, achats, patrimoine) dans le respect des r�gles et des exigences r�glementaires * Piloter la strat�gie financi�re et budg�taire de l'�tablissement, s�curiser les processus juridiques et assurer la gestion des risques ainsi que la conformit� r�glementaire * Manager et accompagner l'�quipes (30 personnes), en favorisant la coop�ration, la mont�e en comp�tences et un dialogue social de qualit� * Conduire les transformations et l'am�lioration continue des outils, m�thodes et organisations afin d'optimiser le fonctionnement et les conditions de travail * Soutenir les directions dans la structuration et le pilotage des projets, tout en garantissant la s�curit�, la s�ret� et les missions r�glementaires sp�cifiques de l'�tablissement * Assurer les fonctions de FSD et de r�f�rent radicalisation Ce poste vous offre l'opportunit� de contribuer activement � la structuration d'une organisation engag�e dans l'innovation et la recherche. Postulez d�s maintenant pour ce poste de Directeur des services H/F.

UI/UX Designer - Produits B2B Electronique H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant qu'UI/UX Designer, vous concevez et faites �voluer des interfaces utilisateurs pour des produits B2B complexes � destination d'utilisateurs professionnels. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de conception, de la compr�hension des usages jusqu'� la d�finition des interfaces finales, dans un environnement technique structur�, confidentiel et orient� qualit� d'usage. Vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes produit, design et techniques. Missions principales: * Vous analysez les usages et menez des d�marches de recherche utilisateur. * Vous d�finissez des parcours utilisateurs, personas et sc�narios d'usage. * Vous identifiez les points de friction et proposez des solutions UX adapt�es. * Vous concevez des wireframes, maquettes et prototypes interactifs. * Vous cr�ez et faites �voluer un design system coh�rent et document�. * Vous concevez des interfaces UI claires, ergonomiques et accessibles. * Vous collaborez avec les �quipes produit, R&D et d�veloppement. * Vous accompagnez l'int�gration des interfaces et contribuez � l'am�lioration continue des pratiques UX/UI. * Contrat : CDI * R�mun�ration : fourchette entre 55 000 EUR � 65 000 EUR brut annuel fixe, selon profil et exp�rience * T�l�travail * Avantages : int�ressement et participation, environnement international, projets technologiques complexes, collaboration transverse * Engagement : notre client s'inscrit dans une d�marche active en faveur de la diversit�, de l'�galit� des chances et de l'inclusion

Chef de projet Innovation & D�veloppement produ... H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) � la direction g�n�rale, vos principales missions sont : * Piloter le cycle complet de d�veloppement produit, de la phase de conception jusqu'� la mise sur le march�. * R�aliser les �tudes de conception et de dimensionnement (mod�lisation 3D, calculs de structures, validations techniques). * Int�grer d�s l'amont les contraintes d'industrialisation, de co�ts, d'usage et de r�glementation. * Coordonner les essais, prototypes et phases de validation en lien avec les �quipes techniques et qualit�. * Identifier, structurer et suivre les opportunit�s de propri�t� intellectuelle en collaboration avec des partenaires sp�cialis�s. * Contribuer au montage et au suivi des dossiers de financement et de subventions li�s aux projets R&D. * Animer les interfaces avec les �quipes commerciales, marketing et op�rations afin d'int�grer les besoins march�. * Assurer le pilotage des plannings, jalons et livrables des projets innovation. * Participer activement � la structuration et � l'�volution de la gouvernance innovation de notre client. Notre client vous offre : * Un poste en CDI - statut cadre, bas� � Lyon ; * Une r�mun�ration attractive, d�finie selon le profil et l'exp�rience ;

Conseiller Particuliers H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Conseiller Particuliers H/F en banque � distance, vos missions seront de : * G�rer et d�velopper un portefeuille clients et prospects particuliers en relation 100% digitale ; * Traiter l'ensemble des interactions clients (visioconf�rences, appels, mails, messages CRM) en les transformant en opportunit�s commerciales ; * Conduire une d�marche proactive de relance commerciale via des temps d'appels d�di�s ; * Adopter une approche globale des besoins pour favoriser la multi�vente sur l'ensemble des univers ; * D�velopper la recommandation et la prise de r�f�rence dans un environnement distanci� ; * Garantir une exp�rience et une satisfaction client privil�gi�es (disponibilit� accrue, r�activit�, proactivit�, suivi personnalis�) ; * G�rer et ma�triser les risques du portefeuille dans le respect strict de la r�glementation bancaire ; * Travailler en �troite collaboration avec l'ensemble de l'�quipe ; La r�mun�ration se compose de : * Un salaire annuel fixe brut compris entre 38 et 42 KEUR ; * Un variable de 3 KEUR sur objectifs atteints * Une participation / int�ressement de 8/9 KEUR * Avantages li�s � un grand groupe bancaire. * T�l�travail : jusqu'� 1,5 jour par semaine

Acheteur - THALES (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant qu'Acheteur(euse), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Analyser les besoins m�tiers et les enjeux li�s aux services de tests environnementaux et de laboratoires * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie achats en coordination avec la cat�gorie globale * R�aliser des analyses de march�, identifier les risques, menaces et opportunit�s * Piloter les processus d'acquisition jusqu'� la signature contractuelle * G�rer les appels d'offres, comit�s d'�valuation et processus de s�lection fournisseurs * N�gocier, r�diger et d�ployer les contrats et accords-cadres * Proposer et piloter des plans de comp�titivit� fournisseurs * Animer les revues de performance fournisseurs * Coordonner les demandes d'achats transnationales avec les �quipes concern�es La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Une mutuelle et une pr�voyance ; * Restauration sur place. Ce poste est bas� � Toulouse et constitue une belle opportunit� pour les professionnel(le)s du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER. N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client dans cette mission enrichissante.

Contr�leur de Gestion Industriel (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach�(e) � la direction du site et en lien �troit avec les op�rations, vous intervenez en v�ritable partenaire des �quipes production pour piloter et am�liorer la performance industrielle. � ce titre, vous : * Analysez les indicateurs cl�s de production (TRS/OEE, rendements, rebuts, co�ts) afin d'identifier les leviers d'am�lioration et d'optimiser l'utilisation des ressources * Mesurez les �carts entre les performances r�alis�es et les objectifs budg�taires, puis proposez des actions correctives concr�tes * Travaillez au plus pr�s des �quipes terrain pour comprendre les processus, challenger les pratiques et accompagner la prise de d�cision * Participez � l'optimisation des co�ts de production, notamment sur les enjeux de productivit� et de main-d'�uvre * Contribuez � la pr�paration budg�taire et au suivi financier des sites * Concevez et am�liorez les outils de pilotage (tableaux de bord, reporting, BI) pour fiabiliser les donn�es et faciliter leur exploitation * Intervenez dans les cl�tures mensuelles et garantissez la qualit� des donn�es financi�res et de stock * R�alisez des analyses fines, y compris directement en atelier, afin d'identifier des gains de performance concrets Ce poste est propos� avec une r�mun�ration attractive, adapt�e selon exp�rience, compl�t�e par un variable de 10 %, dans un environnement qui valorise l'initiative, la proximit� terrain et l'impact concret des actions men�es. Vous b�n�ficierez �galement d'avantages sociaux comp�titifs (mutuelle familiale largement prise en charge, pr�voyance, participation aux frais de transport, titres-restaurant, flexibilit� d'organisation et t�l�travail partiel), le tout dans un cadre stimulant o� votre contribution aura une r�elle influence sur la performance industrielle. => une belle opportunit� pour celles et ceux qui veulent construire, transformer et s'engager durablement.

Acheteur industriel projets et series H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

Le poste d', bas� � Mulhouse (68) dans le secteur Achats et approvisionnements, consiste � piloter les achats en phase projet et en vie s�rie. � Mulhouse (68), il/elle agit en interface entre �quipes internes et partenaires externes.� Mulhouse (68), dans le secteur Achats et approvisionnements l' assure : * Sourcing fournisseurs et veille march� sur les familles techniques * Analyse des besoins et accompagnement des �quipes internes * �valuation des risques fournisseurs en coordination avec les services concern�s * Lancement et suivi des appels d'offres * N�gociation des conditions commerciales et gestion contractuelle * Participation � l'industrialisation des projets avec les �quipes d�veloppement * Gestion et animation du panel fournisseurs existant * Optimisation continue des co�ts, qualit� et d�lais * D�placements professionnels principalement en Europe * Le poste est bas� � Mulhouse (68) avec interactions r�guli�res dans un environnement industriel structur�. La r�mun�ration et les avantages pour ce poste bas� � Mulhouse sont : * Un salaire comp�titif compris entre 45 000 EUR et 48 000 EUR brut annuel * Un contrat � dur�e ind�termin�e * T�l�travail : 1 jour/semaine (apr�s int�gration) * Avantages : RTT, cong�s major�s partiellement, fermeture annuelle (�t� et fin d'ann�e) * L'opportunit� de contribuer au succ�s d'une entreprise reconnue dans le secteur Ce poste d' repr�sente une excellente opportunit� pour un(e) professionnel(le) souhaitant �voluer dans un environnement stimulant. Postulez d�s maintenant pour rejoindre notre client.

Data Engineer H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach�(e) � la Direction des Syst�mes d'Information, vous participez � la mise en oeuvre et � l'am�lioration continue de l'entrep�t de donn�es de sant�. Vous intervenez sur la collecte, l'int�gration, la transformation et la s�curisation des donn�es issues de diff�rents outils du SI (DPI, RH, Finance, PUI...). En lien avec l'�diteur de la solution, vous montez en comp�tences sur l'outil et collaborez avec une �quipe projet interne (scrum master, product owner, chef de projet). Vous optimisez les bases de donn�es relationnelles et non relationnelles, en lien avec l'infog�reur et le DBA. Vous automatisez les processus de traitement, assurez la qualit� et l'int�grit� des donn�es, et veillez � leur conformit� r�glementaire (RGPD, HDS, HDH). Vous participez � la documentation technique, aux tests unitaires et d'int�gration, ainsi qu'� la production d'indicateurs. Vous travaillez en mode agile, dans le respect des exigences de confidentialit� propres au secteur de la sant�. Salaire fixe, 1J/S de t�l�travail, CSE, navigo 100%, 25CP + 18 RTT, Prime sur int�ressement au bout d'un an qui est attribu� et �quivalent � un mois de salaire

Charg�e d'Achats Publics et Contr�le de gestion H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach�e � la RAF, le�la Charg�e d'Achats Publics et Contr�le de gestion a pour mission principale de s�curiser les march�s publics et de structurer le pilotage financier. Cette cr�ation de poste s'inscrit dans un contexte de transformation. Achats publics : * Piloter les proc�dures de commande publique (MAPA, DCE, appels d'offres) * Analyser les offres, participer aux n�gociations fournisseurs * Assurer la conformit� juridique et le suivi des march�s publics * G�rer les relations avec les centrales d'achat (UGAP, CAIH) * Accompagner les services dans la d�finition des besoins Contr�le de gestion : * Mettre en place et structurer le contr�le de gestion * �laborer et suivre les budgets (multi-sites) * Produire les reportings financiers et tableaux de bord * Analyser les �carts et proposer des actions correctrices * Contribuer � l'am�lioration des outils (Excel, Power BI, ERP) * Poste transverse avec interactions r�guli�res avec la direction, les �quipes m�tiers et des interlocuteur�rice�s institutionnel�le�s. R�mun�ration sur 12 mois selon profil Lieu de travail : Paris-10e-Arrondissement - M�tro Louis Blanc * Statut : Cadre (CDI) du secteur priv� -Forfait jours 213 jrs * Titre restaurant * T�l�travail * Mutuelle * Pr�voyance

Responsable Infrastructure et S�curit� (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Responsable Infrastructure et S�curit� (F/H), vous �tes garant(e) de la s�curit�, de la conformit� et du bon fonctionnement du SI. Vos principales missions : * D�finir et piloter la politique de s�curit� du SI (RGPD, bonnes pratiques, gestion des risques) * Superviser les dispositifs de cybers�curit� : IAM, EDR, firewall, supervision des logs * G�rer les incidents de s�curit� et les plans de r�ponse * Garantir la disponibilit� et la performance des infrastructures (PRA/PCA, sauvegardes) * Superviser l'administration syst�mes, r�seaux et postes de travail * Piloter les prestataires IT et les engagements de service * Organiser le support utilisateurs et am�liorer l'exp�rience digitale * Manager une �quipe de 3 personnes - infrastructure & support * Sensibiliser les collaborateurs � la cybers�curit� * Management de deux personnes. Ces t�ches ne sont pas limitatives. * Responsable Infrastructure et S�curit� (F/H) * Processus de recrutement rapide * R�mun�ration attractive + part variable * Mutuelle prise en charge � 100 % par l'employeur * Tickets Restaurants * Participation & Int�ressement * Management d'�quipe * CDI

Expert SAP E-Invoicing F/H

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que R�f�rent(e) Groupe E�Invoicing & E�Reporting - SAP DRC, vous occupez un r�le central au sein de l'IT Finance. Vos responsabilit�s cl�s : * �tre la r�f�rence groupe mondiale sur les sujets e�Invoicing / e�Reporting * Piloter la conformit� r�glementaire internationale (Europe, Am�riques, autres zones) * Traduire les exigences fiscales locales en standards globaux SAP DRC * Concevoir, param�trer et faire �voluer les solutions SAP Document & Reporting Compliance * Garantir l'int�gration des flux Order�to�Cash et Procure�to�Pay * Structurer les enjeux data, formats et qualit� des flux (XML, Factur�X, UBL, CII) * Coordonner les �quipes Finance, IT et partenaires externes (PDP, �diteurs, int�grateurs) * Accompagner les phases de d�ploiement, run et am�lioration continue * Assurer une veille r�glementaire et technologique globale * Salaire tr�s attractif, coh�rent avec un r�le expert strat�gique. * 2 jours de t�l�travail par semaine, avec un management flexible et responsable. * Primes annuelles li�es � la performance individuelle et collective. * Mutuelle haut de gamme prise en charge en grande partie. * Environnement de travail moderne avec forte dynamique projet.

Directeur d'agence multi sites - Bourges H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach� hi�rarchiquement � la direction, le directeur d'agences multi-sites est responsable de la performance globale de son p�rim�tre g�ographique. Il d�cline la strat�gie commerciale, construit et pilote les plans d'actions visant le d�veloppement du chiffre d'affaires, des parts de march� et des ventes de services. Il manage et f�d�re les �quipes locales, accompagne les responsables d'agences, d�veloppe les comp�tences et veille � un climat social de qualit�. Il supervise l'organisation du travail, le respect des processus RH, la s�curit� des personnes et la continuit� de service. Le poste inclut le pilotage op�rationnel et financier des sites, la garantie du respect des normes r�glementaires, d'hygi�ne et de s�curit�, ainsi que le suivi qualit� des prestations. Le directeur d'agences multi sites repr�sente l'entreprise aupr�s des partenaires et institutions locales, participe aux �v�nements officiels et contribue activement � l'am�lioration continue de la satisfaction des clients. Fixe 45/50k selon exp�rience + variable + V�hicule de fonction Ce poste bas� dans la r�gion de Bourges

Responsable Maintenance (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

* Structurer et piloter la maintenance pr�ventive, curative et am�liorative des �quipements de production et des b�timents * Manager et accompagner l'�quipe technique maintenance * Garantir la s�curit� des biens, des personnes et des installations * Planifier, suivre et optimiser les interventions internes et externes * Mettre en �uvre, suivre et am�liorer les indicateurs de performance maintenance * D�ployer et optimiser la GMAO * Collaborer avec la qualit� et la direction en cas de d�rives identifi�es * Former les �quipes de production � certaines op�rations de maintenance * Piloter des projets techniques, travaux et am�nagements industriels * Identifier des axes d'am�lioration continue et d�ployer des solutions adapt�es * Mettre en �uvre des outils d'am�lioration continue (5S, SMED, TRS, Kanban) * �tre garant�e des r�gles de s�curit� et de la pr�vention des risques li�s � la maintenance La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 58 000 EUR et 65 000 EUR brut annuel ; * Une prime et participation aux b�n�fices (PPV) ; * Tickets restaurant, Ch�ques Cadeaux

Directeur Syst�mes & R�seaux H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Directeur des Syst�mes & R�seaux, rattach� � la DSI, et pour ce poste en CDI et en interne, vos principales missions seront de : * Garantir la disponibilit�, la performance et la s�curit� des infrastructures IT (syst�mes, r�seaux, postes de travail). * Piloter la production IT : supervision, gestion des incidents, priorisation et maintien d'un haut niveau de qualit� de service. * Diriger et manager les �quipes techniques organis�es par p�les (infrastructure, s�curit� op�rationnelle, production, centre de services) dans un environnement hybride interne / partenaires. * D�finir et d�cliner les exigences de s�curit� et de conformit� r�glementaire, en lien �troit avec les fonctions sp�cialis�es. * Contribuer � la strat�gie infrastructure et piloter les projets de modernisation, d'automatisation et d'�volution des architectures. * Participer aux choix d'architectures techniques et challenger les solutions propos�es par les �quipes et les prestataires. * Piloter les prestataires et contrats d'infog�rance, en garantissant la qualit� des engagements et la ma�trise des co�ts. * Intervenir de mani�re op�rationnelle sur des sujets techniques complexes ou en situation critique lorsque n�cessaire. * Ce poste combine un r�le strat�gique, manag�rial et fortement op�rationnel, dans un contexte IT exigeant et structurant. Notre client vous offre : * Un poste strat�gique et op�rationnel * Un poste strat�gique dans le secteur de l'ASSURANCE ; * Des opportunit�s de d�veloppement professionnel au sein d'une organisation reconnue ;

Responsable financier industriel H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Responsable Financier H/F, vous �tes rattach� au Directeur d'un site industriel membre d'un groupe international. Vous aiguillez le pilotage du site avec votre regard financier. A ce titre, vous : * Supervisez une �quipe de 2 collaborateurs comptables ; * Garantissez la qualit� de la production de �tats financiers, ainsi que le respect des d�lais ; * Analysez la performance financi�re du site (calcul et suivi des co�ts de mati�re premi�re, des co�ts de production) ; * Produisez un reporting pr�cis vers le si�ge, en Italie ; * Mettez en place le contr�le de gestion usine, les process de suivi de la performance clairs et accompagnez les op�rationnels dans cette d�marche ; * Projetez les investissements annuels, construisez et challengez les business plans ; * Menez � bien des projets transverses pour la Direction du Site et le Groupe. * Prime sur objectif * Int�ressement/ participation

Charg� de Mission Finance F/H

Tue, 16 Jun 2026 15:00:16 GMT

Notre client est un groupe structur� en forte croissance, disposant d'une Direction Financi�re Groupe organis�e en mode transversal. Il recrute un Charg� de Mission Finance / Chief of Staff F/H. Poste bas� dans les Hauts-de-France (62) en CDI R�mun�ration selon exp�rience Rattach� � la Direction Financi�re Groupe adjointe, vous intervenez en proximit� directe sur des sujets strat�giques, analytiques et op�rationnels, avec une forte exposition. Missions principales Vous accompagnez la Direction Financi�re sur la pr�paration des supports � destination de la Direction G�n�rale et des instances de gouvernance, ainsi que sur la r�daction de notes de synth�se. Vous participez au pilotage de la feuille de route Finance et du contr�le interne, en assurant le suivi des actions, la coordination des �quipes et la structuration des processus. Vous contribuez aux projets de transformation en identifiant des leviers d'am�lioration et d'industrialisation, notamment via des outils innovants. Vous assurez un r�le de coordination transverse, suivez les plans d'actions et mettez en place des outils de pilotage et de reporting. Vous r�alisez des analyses financi�res (performance, �carts, tendances) et conduisez des �tudes ponctuelles � vis�e strat�gique, incluant des analyses de sc�narios. Enfin, vous intervenez sur les projets Finance Groupe, de la phase de cadrage jusqu'au suivi op�rationnel et � la pr�paration des comit�s. Cette liste n'est pas exhaustive.

Responsable Facturation & Cr�dit Management Groupe H/F

Tue, 16 Jun 2026 15:00:16 GMT

Notre client est un groupe multi-entit�s en forte croissance, structur� autour d'activit�s de formation et d'enseignement, pr�sent en France et � l'international. Il recrute un Responsable Facturation & Credit Management Groupe F/H. Poste bas� en �le-de-France � Maisons-Laffitte (78) en CDI R�mun�ration selon exp�rience Rattach� au Responsable Financier Groupe, vous intervenez sur l'ensemble du p�rim�tre et �tes garant de la fiabilit� du cycle clients, de la facturation jusqu'au recouvrement, dans un environnement multi-soci�t�s et international. Missions principales Pilotage de la facturation clients - Supervision du processus de facturation sur un volume significatif annuel - Garantie de la qualit�, de la conformit� et de la fiabilit� des donn�es - Gestion des cas complexes et des r�gularisations - Am�lioration continue des processus - Mise en conformit� avec les obligations de facturation �lectronique Credit management et gestion du poste clients - Suivi des cr�ances clients et analyse des balances �g�es - Pilotage des actions de relance et de recouvrement - Gestion des situations sensibles avec les clients finaux - Suivi des indicateurs cl�s (DSO, taux d'impay�s, aging) - Mise en place d'actions visant � optimiser les d�lais d'encaissement Gestion du risque et participation aux cl�tures - Analyse du risque client et suivi des dossiers contentieux - Coordination avec les partenaires externes - Proposition de provisions pour cr�ances douteuses - Participation aux cl�tures mensuelles et annuelles sur le poste clients Environnement international et fiscalit� - Coordination des flux clients � l'international - Application des r�gles de TVA dans un contexte multi-pays - �changes ponctuels en anglais Participation � des projets de transformation des outils financiers - Contribution aux phases de param�trage, tests et d�ploiement - Am�lioration et automatisation des processus Finance - R�le de r�f�rent fonctionnel sur le cycle clients au sein du CSP

Responsable d'Atelier d'usinage CN - H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Poste : Rattach�(e) au Dirigeant, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage de l'atelier d'usinage tout en conservant une forte implication op�rationnelle dans la production. Vos principales missions sont les suivantes : Management et organisation de l'atelier (environ 60 % du temps) : - R�aliser les devis et participer � l'analyse des demandes clients. - Encadrer et animer une �quipe de 4 collaborateurs (fraiseurs et tourneurs CN). - Organiser et planifier la production afin d'optimiser les co�ts, la qualit�, les d�lais et la productivit�. - R�partir la charge de travail et assurer le suivi de l'avancement des fabrications. - Apporter un support technique aux �quipes et favoriser le d�veloppement des comp�tences. - Veiller au bon d�roulement des flux de production et des op�rations associ�es (traitements thermiques ou de surface, r�ception, exp�dition, livraison, sous-traitance...). - Cr�er les gammes de fabrication et assurer le suivi des ordres de fabrication via l'ERP. - G�rer les achats n�cessaires � la production. - Veiller au respect des proc�dures qualit� (certification ISO 9001) et � l'am�lioration continue des processus. Production et expertise technique (environ 40 % du temps) - Assurer la fabrication de pi�ces complexes sur centres d'usinage CN, principalement en fraisage 5 axes. - R�aliser la programmation, le montage des outils et la mise au point des machines. - Effectuer les contr�les dimensionnels des pi�ces produites et renseigner les relev�s de mesures. - Garantir la conformit� des pi�ces fabriqu�es conform�ment aux exigences qualit� des clients. Conditions d'emploi : - CDI - statut Cadre - R�mun�ration attractive selon exp�rience - VL de service - Poste bas� dans le Nord Franche-Comt� Avantages de l'entreprise / poste : - Direction sur le terrain - Forte polyvalence des collaborateurs - Parc machines adapt� - Climatisation de l'atelier - Mutuelle d'entreprise - Cartes repas et cadeaux

RESPONSABLE CONSEIL AGRICOLE (H/F)

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Directeur de Territoire et en lien avec la Direction de la Performance Conseil Agricole, vous aurez pour mission d'animer, coordonner et d�velopper l'activit� conseil agricole au sein d'une �quipe compos�e de 7 personnes (conseillers d'entreprise et alternants), dont vous encadrez les activit�s. Vous �tes �galement responsable du suivi de la performance et du reporting aupr�s du Directeur de Territoire. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - Animer, coordonner et assurer le d�veloppement de l'activit� conseil agricole de votre �quipe - Suivre la performance et l'avancement des travaux de votre �quipe, avec reporting aupr�s du Directeur de Territoire - Accompagner les conseillers d'entreprise sur les volets techniques, organisationnels et commerciaux (relation client) - D�ployer les actions et projets d�finis par la Direction des activit�s conseil - Participer � une d�marche d'am�lioration continue de la satisfaction client, de la qualit� et de la posture conseil - Organiser l'int�gration, l'accompagnement et l'appui m�thodologique des jeunes conseillers - Soutenir les conseillers dans la gestion de dossiers complexes et veiller � l'application des m�thodes et processus op�rationnels (d�marche qualit�) - G�rer un portefeuille clients et accompagner les agriculteurs dans leurs choix strat�giques, ainsi que dans la gestion de leurs projets (pr�conisations, �laboration de plans d'actions, strat�gie, d�veloppement, innovation) - R�aliser l'analyse des comptes annuels et des �tudes couvrant les domaines techniques, �conomiques, financiers, juridiques et fiscaux - Identifier les besoins des clients, d�velopper la vente des services et mobiliser les sp�cialistes internes (social, juridique, fiscal, patrimonial, strat�gie commerciale...) - Participer au d�veloppement de l'Entreprise en accueillant les prospects et en contribuant � son expansion -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Chef d'Equipe F/H

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est une entreprise Agroalimentaire sp�cialis�e dans les produits �labor�s. Soci�t� � taille humaine (140 salari�s), dot�e d'un bon climat social (ambiance familiale, tutoiement de rigueur), elle r�alise 30 M? de chiffre d'affaires. Certifi�e IFS, forte des projets de d�veloppement, la Direction m�ne un plan strat�gique industriel et R&D dynamique. Ses collaborateurs �voluent et s'investissent afin de garantir de bonnes performances industrielles. Nous cherchons aujourd'hui un(e) Chef(e) d'�quipe afin d'�toffer l'�quipe d'encadrement de la production. Garant(e) du bon d�roulement de la production quotidienne dans le respect de la qualit� recherch�e, des d�lais, des objectifs de production fix�s et de la satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes : - Manager, animer, int�grer et faire monter en comp�tences une �quipe d'une quinzaine de collaborateurs, - Participer � l'am�lioration continue de la performance industrielle, par l'analyse des indicateurs de production et la mise en oeuvre d'actions, - Proposer et d�livrer les moyens et ressources n�cessaires � la r�alisation des objectifs, - Contribuer � la pr�vention des risques. Localisation : Ouest de Lorient. Arriv�e pr�vue id�alement en septembre Salaire : Fourchette entre 30 et 34K? en fonction de l'exp�rience + annexes variables (int�ressement, prime panier, ...) Statut : agent de maitrise

AVOCAT DROIT DES SOCIETES H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Vous int�grerez une �quipe accueillante, exp�riment�e et professionnelle, et serez amen�e � travailler dans un cadre pluridisciplinaire, en collaboration avec les professionnels des autres sp�cialit�s. Vous intervenez sur tous types d'op�rations en droit des soci�t�s (cr�ation, restructuration, op�rations de haut de bilan, cession, transmission, ...) aupr�s d'une client�le de PME, d'ETI et de grandes entreprises fran�aises et filiales de groupes �trangers. En support des associ�s du cabinet, vos principales missions seront les suivantes : -Conseiller les clients sur les aspects juridiques li�s � la cr�ation, la gestion et la dissolution de soci�t�s -Accompagner les clients dans des op�rations de fusion-acquisition et de restructuration -R�diger la documentation juridique correspondante (protocole, garantie d'actif et de passif...) -Assurer la conformit� r�glementaire et le suivi juridique des soci�t�s clientes -Participer � la veille juridique et prendre une part active � la vie du cabinet -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Biologiste F/H

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Med�cin / Pharmacien Biologiste (TNS) H/F - Co-leadership & Art de vivre en Normandie Le Projet : L'ind�pendance du lib�ral, la force d'un r�seau. Oubliez les structures rigides. Rejoignez un laboratoire leader qui a compris que la biologie de proximit� est l'avenir. En Normandie et dans le Calvados, � seulement 30 minutes des planches de Deauville, nous vous offrons les cl�s d'un site � taille humaine. Votre mission ? �tre le r�f�rent m�dical local, piloter votre �quipe et incarner la biologie de demain aupr�s des prescripteurs normands. Pourquoi ce poste est diff�rent ? Statut TNS & Autonomie : G�rez votre site comme votre propre cabinet, avec le soutien logistique et scientifique d'un groupe majeur. �quilibre Vie Pro/Perso : Un cadre de travail structur�, pas de gardes hospitali�res �puisantes, et la qualit� de vie normande (grand air, gastronomie, proximit� mer). Technicit� & Innovation : Acc�s � un plateau technique de pointe et � un r�seau d'experts pour vos cas les plus complexes. Impact Local : Vous n'�tes pas un num�ro. Vous �tes l'interlocuteur privil�gi� des m�decins et des patients du territoire. En tant que pilote, vous rayonnez sur : L'Expertise M�dicale, par la validation, l'interpr�tation et le conseil post-analytique de haute vol�e. Un Management Inspirant en f�d�rant et faisant grandir une �quipe technique investie. En tant qu'Ambassadeur Territorial pour d�velopper et p�renniser les relations avec les professionnels de sant� locaux. La Qualit� Totale par une garantie de l'excellence (COFRAC) et un service patient irr�prochable.

METREUR CHIFFREUR F/H - MARTILLAC

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur R�gional, vous intervenez en amont des projets et jouez un r�le cl� dans l'analyse, l'optimisation et le chiffrage des dossiers. V�ritable interface entre les �quipes commerciales et op�rationnelles, vous contribuez directement � la performance �conomique des projets. Vos missions en 3 axes cl�s Analyser et pr�parer les dossiers d'appels d'offres Lecture et analyse des pi�ces march�s (RC, CCTP...), pr�paration des questions techniques, propositions d'optimisation des dossiers. R�alisation de plans sur AUTOCAD et r�daction des descriptifs techniques. Consultation et mise en concurrence des sous-traitants. Chiffrer et optimiser les projets R�alisation des devis, optimisation des solutions techniques et financi�res, ajustement des co�ts en lien avec les partenaires. Participation aux revues de contrat et finalisation du chiffrage pour la prise de commande. Assurer la transition vers l'ex�cution et contribuer � l'am�lioration continue Finalisation des plans d'ex�cution en collaboration avec les conducteurs de travaux. Analyse des marges finales des dossiers et contribution � leur am�lioration. Sourcing de nouveaux sous-traitants et participation ponctuelle � des rendez-vous techniques. Environnement & interactions Vous travaillez en �troite collaboration avec : Le Directeur des Op�rations R�gionales Les �quipes commerciales et les conducteurs de travaux Le Bureau d'�tudes Central bas� � Paris Les �quipes production, ordonnancement et planning Les partenaires externes (sous-traitants, ma�trises d'oeuvre et d'ouvrage, clients)

RESPONSABLE D'ATELIER F/H

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Responsable de Production, vous �tes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier. � la crois�e des enjeux op�rationnels, humains et financiers, vous pilotez l'entretien des modules dans le respect des d�lais, de la qualit�, de la s�curit� et des budgets. Manager de proximit�, vous animez votre �quipe et coordonnez les diff�rents acteurs internes et externes pour assurer une production fluide et performante. Vos missions en 3 axes cl�s Piloter l'activit� et garantir la performance op�rationnelle Planification des entretiens courants et sp�cifiques en lien avec la production. Organisation et supervision des op�rations d'entretien : d�finition des interventions, gestion des priorit�s, suivi des plannings. Contr�le de la qualit� et respect des d�lais. Optimisation des ressources (main-d'oeuvre interne, int�rimaires, sous-traitants) et coordination des intervenants. Manager les �quipes et animer la dynamique atelier Encadrement des techniciens d'exploitation atelier au quotidien. Animation des rituels de management. Participation au recrutement, int�gration et mont�e en comp�tences des collaborateurs. Gestion des temps, des cong�s et contribution aux entretiens annuels. Garantir la s�curit�, la qualit� et la ma�trise des co�ts Application et d�ploiement des politiques QHSE : s�curit� des personnes, conformit� des installations, audits et actions de pr�vention. Pilotage des d�marches d'am�lioration continue (5S, Lean) en lien avec les �quipes d�di�es. Suivi et optimisation des budgets d'entretien : r�alisation des devis, saisie des temps, recherche d'�conomies. Veille au bon �tat g�n�ral de l'atelier et au respect des standards de fonctionnement.

Fri, 19 Jun 2026 08:55:17 GMT

Dans un contexte d'�volution interne et de structuration des �quipes, nous recherchons son futur Responsable Maintenance H/F ! Membre du comit� de direction, vous �tes un acteur central de la performance industrielle. Au-del� des enjeux techniques de maintenance pr�ventive et curative, votre mission s'inscrit avant tout dans une dynamique manag�riale : faire grandir vos �quipes constitu�es d'une vingtaine d'experts, structurer l'organisation et renforcer la culture de service aupr�s de la production. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - F�d�rer et structurer : d�velopper les comp�tences, renforcer la coh�sion et accompagner les �quipes dans une logique de responsabilisation. - Garantir la performance industrielle : fiabiliser les �quipements et s�curiser les objectifs de production. - Installer une culture de service : renforcer les interactions avec la production et fluidifier les interfaces. - Piloter votre budget et anticiper : structurer les pratiques, exploiter les donn�es (GMAO) et inscrire la maintenance dans une logique d'am�lioration continue. - Accompagner la transformation : contribuer aux projets d'�volution du site et � la mont�e en maturit� des �quipes. - Analyser les performances (temps d'arr�t, GMAO...) et mettre en place des plans d'actions adapt�s. - Garantir le respect des norme s de s�curit�, piloter les risques et contribuer � l'am�lioration des conditions de travail.

Technico Commercial H/F Ravalement

Fri, 19 Jun 2026 08:30:17 GMT

Dans le cadre du renforcement de ses �quipes, notre client recherche un profil pr�t � relever de nouveaux d�fis. Rattach�(e) � l'agence de Saint-Nazaire, vous serez directement responsable du d�veloppement et de l'animation d'un portefeuille de syndics de copropri�t�, de ma�trises d'oeuvre et d'ouvrage. Vos principales missions : Prospecter et cr�er du lien avec les syndics de copropri�t�, ma�trises d'oeuvre ou d'ouvrage ; Identifier des projets de ravalement significatifs ; Chiffrer et concevoir des offres pour des affaires complexes ; N�gocier et contractualiser ces affaires ; Assurer la passation technique aupr�s de l'�quipe travaux.

CHARG� D'AFFAIRES NORD- FERMETURES INDUSTRIELLES H/F

Wed, 17 Jun 2026 15:00:16 GMT

Rattach�e au Chef des Ventes, vous avez pour mission principale de d�velopper votre portefeuille clients. Vous apportez votre expertise technique et commerciale afin de proposer des solutions adapt�es aux besoins de vos clients et de les accompagner dans leurs projets (remplacements, extensions, projets neufs). Plus particuli�rement, vous : - Organisez les actions de prospection et les visites sur sites pour d�velopper votre portefeuille aupr�s des clients utilisateurs, - Assurez la satisfaction et la fid�lisation des clients en garantissant un service de qualit� et un accompagnement personnalis�, - Garantissez une communication claire et efficace tout au long des projets, - G�rez les diff�rents appels d'offres et consultations, - R�alisez, avec pr�cision, l'analyse du besoin client sur place (prise de c�tes, contraintes techniques...), afin d'assurer la faisabilit� et le succ�s du projet, - Effectuez les calculs n�cessaires pour �tablir un chiffrage pr�cis du chantier, - R�digez des devis d�taill�s en tenant compte des co�ts des produits, de la main-d'oeuvre, des d�lais et des contraintes sp�cifiques, - Assurez la rentabilit� des chantiers en collaboration avec les �quipes administratives et installations, - G�rez les litiges clients techniques et financiers, et participez aux actions de recouvrement en partenariat avec le service associ�, - Assurez les remont�es n�cessaires � la vente de contrats de maintenance � la suite des poses d'�quipements neufs, - Mettez � jour les informations concernant vos affaires dans les outils de gestion interne, - Menez des �tudes de march� et une veille commerciale et technologique pour une meilleure connaissance march� / produits / clients / concurrence et d�tecter les opportunit�s, - Participez aux r�unions commerciales et collaborez avec vos coll�gues pour �changer des id�es et des bonnes pratiques.

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Responsable Master Data (F/H), vous �tes garant(e) de la qualit�, de la coh�rence et de la valorisation des donn�es articles et partenaires. Vos principales missions : * Garantir la fiabilit� des Master Data dans l'ensemble des outils du SI * �tre le/la r�f�rent(e) interne sur les enjeux li�s aux donn�es et aux normes associ�es * Analyser et challenger les demandes d'�volution des m�tiers * Piloter les �changes avec la DSI et les partenaires fonctionnels * Contribuer aux projets d'harmonisation transverse * Assurer le r�le de Business Owner de l'outil PLM * Participer � la r�daction des cahiers des charges * Manager une �quipe de 2 collaborateurs * Responsable Master Data (F/H) * Particpation * Processus de recrutement rapide (2 �tapes) * 2 jour de t�l�travail par semaine d�s validation de la p�riode d'essai

Conseiller Professionnels H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Banquier Priv� H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Banquier Priv� H/F, vous g�rez un portefeuille de clients dirigeants d'entreprises. En coh�rence avec vos objectifs commerciaux, vous vendez des produits et des services adapt�s aux besoins de vos clients dans le cadre d'une strat�gie patrimoniale. Vous contribuez activement � la satisfaction des clients et au d�veloppement de l'activit� commerciale. En tant que Banquier(�re) Priv�(e), vous �tes charg�(e) des missions suivantes : - G�rer et d�velopper un portefeuille d'une centaine de dirigeants d'entreprise, - Animer votre r�seau d'apporteurs d'affaires, travailler en synergie avec les Centres d'Affaires Entreprises, avocats, notaires, experts-comptables, family-office, - Se situer en amont des r�flexions strat�giques comme la transmission familiale ou la cession de l'actif professionnel. - Apporter l'expertise technique et commerciale aux clients sur des montages de dossiers patrimoniaux et financements complexes, - Etre force de proposition en mati�re d'offres commerciales d�di�es aux chefs d'entreprises, - Pr�parer et suivre votre activit� commerciale dans le respect des normes fix�es par la banque. - Solliciter les expertises du Groupe en mati�re d'ing�nierie patrimoniale, allocation d'actifs, recherche de solutions financi�res et d'investissement. R�mun�ration : entre 55 et 60 KEUR fixe + jusqu'� 11 KEUR de bonus + 7/8 KEUR de Participation / Int�ressement.2 jours de t�l�travail par semaine.

Manager Infrastructure & Support IT H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En CDI, en tant que Manager Infrastructure et Support IT, vous rejoindrez une �quipe de 10 personnes compos�e d'administrateur�rice�s syst�mes et de technicien�ne�s support. L'�quipe est rattach�e � la DSI et contribue � la continuit� de service, � la performance des infrastructures et � la satisfaction des utilisateurs sur un p�rim�tre multi-sites, en France et � l'international. Vos missions seront les suivantes : * Manager, encadrer et structurer une �quipe de support et d'exploitation IT de 10 collaborateurs * Clarifier les r�les, responsabilit�s et priorit�s, piloter la charge et instaurer des rituels de management * Accompagner la mont�e en comp�tences, notamment sur les p�rim�tres applicatifs et m�tiers * Mettre en place et d�ployer un outil ITSM * D�finir, formaliser et faire appliquer les proc�dures et bonnes pratiques (incidents, demandes, escalades) * Piloter la qualit� de service et les indicateurs de performance * Garantir la disponibilit� des infrastructures, du mat�riel et des environnements bureautiques * Superviser les syst�mes, r�seaux, postes de travail et �quipements IT * Assurer la continuit� de service, les sauvegardes et contribuer aux d�marches PRA/PCA * Coordonner les prestataires et s�curiser les transitions Build to Run * R�mun�ration sur 13 mois * Participation * Comit� d'entreprise * Indemnit�s de transport * Tickets restaurant

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Au sein de l'organisation projet, l'ing�nieur M�thodes Industrialisation H/F intervient � Gretz Armainvilliers sur le pilotage technique des projets industriels du secteur Industrie automobile. Il coordonne le suivi des outillages, des moyens d'assemblage et des phases d'industrialisation, en lien �troit avec les �quipes internes et les partenaires externes.Missions principales * Assurer le suivi technique de la r�alisation des outillages et moyens d'assemblage * Suivre et mettre � jour les plannings de r�alisation des projets * Informer les parties prenantes de l'avancement des affaires suivies * R�ceptionner les �tudes techniques et les moyens chez les partenaires externes * Valider l'acceptation des process et des pi�ces produites * Participer aux r�unions, revues de projets et revues contractuelles * Apporter un appui technique aux �quipes projet si n�cessaire * Suivre la cotation des fournisseurs li�s aux projets * R�aliser les chiffrages et les demandes d'achat associ�s * Veiller au respect des jalons, exigences qualit� et objectifs clients � Gretz Armainvilliers dans le secteur Industrie automobile * R�mun�ration attractive * D�placements professionnels possibles * Environnement de travail collaboratif * Participation � des projets industriels structurants * Conditions conformes aux r�gles de s�curit�, qualit� et environnement