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Technico-commercial s�dentaIre (H/F)

Tue, 11 Nov 2025 23:40:01 GMT

Pour accompagner sa croissance et pr�parer demain, Rubix France recrute une ou unTechnico-commerciale / Technico-commercial S�dentaire Sp�cialis� dans la commercialisation de solutions techniques � destination de nos clients industriels, vous travaillez en �quipe avec les commerciaux itin�rants de votre agence. Vous �tes garant de la relation commerciale avec vos clients : vous d�veloppez, suivez et fid�lisez votre portefeuille client gr�ce � votre expertise technique et � votre sens du conseil. Offre de prix, relance, d�veloppement de la marge, prise de commande, facturation, suivi de livraison : vous g�rez l'int�gralit� du processus de vente en autonomie. Votre objectif : accompagner vos clients dans l'am�lioration de leur performance �conomique, op�rationnelle et environnementale en leur proposant la solution technique la plus compl�te et adapt�e � leurs besoins.

Technico-commercial s�dentaire (H/F)

Tue, 11 Nov 2025 23:40:01 GMT

Technico-commercial s�dentaire (H/F)

Tue, 11 Nov 2025 23:40:01 GMT

Technico-commercial S�dentaire (H/F)

Tue, 11 Nov 2025 20:00:46 GMT

Pour accompagner sa croissance et pr�parer demain, Rubix France recrute une ou unTechnico-commerciale / Technico-commercial S�dentaire � Saint-Etienne Sp�cialis� dans la commercialisation de solutions techniques � destination de nos clients industriels, vous travaillez en �quipe avec les commerciaux itin�rants de votre agence. Vous �tes garant de la relation commerciale avec vos clients : vous d�veloppez, suivez et fid�lisez votre portefeuille client gr�ce � votre expertise technique et � votre sens du conseil. Offre de prix, relance, d�veloppement de la marge, prise de commande, facturation, suivi de livraison : vous g�rez l'int�gralit� du processus de vente en autonomie. Votre objectif : accompagner vos clients dans l'am�lioration de leur performance �conomique, op�rationnelle et environnementale en leur proposant la solution technique la plus compl�te et adapt�e � leurs besoins.

Consultant Senior Services Financiers H/F

Wed, 12 Nov 2025 07:30:45 GMT

Vous avez d�j� une solide exp�rience en conseil et souhaitez prendre un r�le plus impactant sur des projets de transformation et de d�veloppement strat�gique ? Nous renfor�ons notre �quipe de consultants seniors pour accompagner des grands comptes, acteurs des services financiers (banque, assurance, protection sociale, mutuelles) dans l'�volution de leurs mod�les, de leurs offres et de leurs organisations. Le poste : En tant que consultant(e) senior, vous intervenez sur des projets qui combinent r�flexion strat�gique et mise en oeuvre concr�te notamment pour : Analyser un march�, identifier des relais de croissance et proposer des orientations de d�veloppement pour des acteurs financiers ; Participer � la conception ou au repositionnement d'offres (produits bancaires, assurantiels, solutions de protection, services digitaux) ; Contribuer � l'am�lioration des parcours et de l'exp�rience client en lien avec les r�seaux d'agences, r�seaux partenaires, etc. ; Structurer et piloter des chantiers de transformation (organisation, process, digital, data, nouveaux mod�les op�rationnels) au sein d'�quipes m�tier et de directions centrales ; Pr�parer des supports de d�cision et intervenir en ateliers ou comit�s avec les directions strat�gie, d�veloppement, marketing, distribution, exp�rience client et data/IA, etc. Encadrer des consultants plus juniors et contribuer � la qualit� des livrables ainsi qu'� la structuration des d�marches. Environnement de travail Un accompagnement r�el : points r�guliers avec un manager ou un associ�, retours structur�s et acc�s � des formations cibl�es. Un collectif bienveillant et exigeant o� l'entraide et le partage de connaissances sont encourag�s. Une vie interne rythm�e par des temps d'�quipe (moments conviviaux, initiatives autour de l'impact et de la responsabilit�). Profil recherch� : Au moins 3 ans d'exp�rience en cabinet de conseil ou dans un environnement des services financiers (banque, assurance, protection sociale, mutuelle, etc.). Pratique av�r�e de missions de strat�gie, transformation ou management de projet. Dipl�m�(e) d'une �cole de commerce, d'ing�nieur, d'un IEP ou d'une universit�. � l'aise avec l'analyse de donn�es (quantitatives et qualitatives) et int�ress�(e) par les enjeux data et IA, digitaux, r�glementaires ainsi que par les nouveaux usages dans les services financiers. Capacit� � travailler en mode projet : structuration, rigueur, autonomie, sens du r�sultat. Bon niveau d'anglais �crit et oral.

CHEF DE PROJET MON�TIQUE ET PAIEMENT H/F

Wed, 12 Nov 2025 07:30:45 GMT

Un grand acteur bancaire fran�ais souhaite renforcer ses �quipes sur le p�rim�tre mon�tique d'acquisition afin d'accompagner plusieurs projets strat�giques : - D�ploiement d'une nouvelle solution d'encaissement Cash in Shop - Pilotage de projets SoftPOS pour diff�rents partenaires et clients - Refonte technique des outils de t�l�collecte et t�l�param�trage des terminaux de paiement Ces projets s'inscrivent dans une d�marche de modernisation des solutions d'acquisition et d'am�lioration de la performance des flux mon�tiques. Objectif de la mission : Apporter une expertise fonctionnelle mon�tique et piloter les projets d'acquisition en lien avec les �quipes internes (m�tier, IT) et les partenaires externes. Le consultant contribuera � la structuration, au suivi et � la gouvernance des projets, dans le respect des m�thodologies internes (livrables, comit�s, reporting). Responsabilit�s principales : - Pilotage et coordination des projets (planification, budget, risques) - R�daction de sp�cifications fonctionnelles et suivi des livrables - Animation des comit�s projet et reporting d'avancement - Contribution � la refonte technique de la t�l�collecte et du t�l�param�trage - Interface entre les directions m�tiers, IT et partenaires techniques

CONSULTANT(E) BUSINESS ANALYST - RISQUE DE CR�DIT / SECTEUR BANQUE-FINANCE H/F

Wed, 12 Nov 2025 06:10:54 GMT

Vos missions : Rattach�(e) � notre BU FRM (Finance & Risques de March�), vous interviendrez aupr�s de l'un de nos clients en Banque de Financement et d'Investissement en tant que Business Analyst ou Chef(fe) de projet sp�cialis�(e) sur des probl�matiques risques de cr�dit. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront : L'analyse des besoins m�tiers exprim�s et leur formalisation L'�tude de l'existant et l'analyse des impacts des �volutions (mod�les, processus, syst�mes d'information) La r�daction de sp�cifications fonctionnelles d�taill�es La mise en oeuvre ou l'�volution de calculs complexes : pricing, valorisation de produits, calcul de risques de march� L'int�gration de progiciels sp�cialis�s La coordination avec les �quipes m�tier et les �quipes IT L'homologation des solutions impl�ment�es (tests, recettes) La formation et l'assistance fonctionnelle aupr�s des utilisateurs L'accompagnement au changement La participation active aux comit�s de projet et comit�s de pilotage. Profil recherch� : Dipl�m�(e) d'une �cole d'ing�nieur ou titulaire d'un Bac+5 avec une sp�cialisation en finance de march� Vous justifiez d'au moins 5 ans d'exp�rience dans le secteur financier (BFI, D�positaire, Broker, CCP, Asset Manager, etc.) Vous avez une ma�trise confirm�e des activit�s de ma�trise d'ouvrage : expression de besoins, r�daction de sp�cifications, strat�gie de tests, conduite du changement Vous disposez de connaissances solides en risques de cr�dit (PD, LGD, EAD) et/ou risques de contrepartie Vous avez une bonne compr�hension fonctionnelle des produits financiers, en particulier Equity et/ou Fixed Income Vous �tes � l'aise avec des outils techniques comme Excel, VBA et SQL Rigueur, capacit� � g�rer la pression et � mener plusieurs t�ches en parall�le font partie de vos qualit�s Vous vous distinguez par vos capacit�s d'analyse, de synth�se et de communication Vous ma�trisez l'anglais � l'oral et � l'�crit.

Conseiller commercial en Gestion de Patrimoine H/F

Wed, 12 Nov 2025 06:00:27 GMT

Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Qui sommes-nous : Parangon patrimoine est un groupe sp�cialis� dans la gestion de patrimoine. Cr�� il y a 23 ans, nous avons r�alis� en 2023 plus de 50 millions d'EUR de collecte par l'interm�diaire de notre r�seau. Pourquoi nous rejoindre : Chez Parangon Patrimoine vous deviendrez conseiller de client�le dans l'univers de la gestion de patrimoine ! Nos conseillers de client�le sont de v�ritables entrepreneurs, 90 % d'entre eux sont issus de la reconversion professionnelle ayant eu auparavant une belle exp�rience commerciale. Votre m�tier chez Parangon : Prospecter et d�velopper un portefeuille, analyser les objectifs de votre client et les faire aboutir, au travers d'un accompagnement et une relation durable, au travers des th�mes passionnants : * R�duction fiscale * Cr�ation et d�veloppement de leur patrimoine * Pr�paration de leur retraite * Protection de leur famille * Cr�ation de revenus compl�mentaires * Pour les clients professionnels : Placement de tr�sorerie, contrat de capitalisation, assurances sp�cifiques. Nous mettons � votre disposition : * Une formation GRATUITE d'une dur�e de 2 semaines qui permettra la mise en place de vos cartes professionnelles * Des formations optionnelles tout au long de votre parcours (m�thode commerciale, strat�gie de prospection et de d�veloppement) pour renforcer vos comp�tences * Un back office qui prend en charge les activit�s l�gales, administratives et juridiques de vos dossiers * Des outils de communication et de marketing * Un r�f�rent au sein d'une �quipe en local * Vous exercerez de mani�re ind�pendante et autonome mais pas seul ! Une r�mun�ration attractive : Plusieurs facteurs entrent en ligne de compte pour calculer la r�mun�ration. Celle-ci est toujours un pourcentage sur le chiffre d'affaires ou de la collecte. Elle varie en fonction du m�tier et du produit. Cette r�mun�ration est un �l�ment sensible de notre m�tier et nous la gardons confidentielle, toutefois les d�tails de cette r�mun�ration vous seront communiqu�s de fa�on transparente lors de nos �changes. R�mun�ration : entre 50K et 150KEUR (estimation car uniquement soumis � commissions) Notre force : * Solutions produits haut de gamme et diversifi�es * Service interne pour r�pondre aux diff�rentes obligations : Orias, Anacofi, D�l�gation carte T, assurances professionnelles... (les co�ts associ�s seront � votre charges) * Formation d'int�gration et continue * Des outils marketing, commerciaux et digitaux * Un accompagnement sur mesure Rejoindre PARANGON PATRIMOINE, c'est faire le choix de vivre une aventure HUMAINE et ENTREPRENEURIALE !

Conseiller commercial H/F

Wed, 12 Nov 2025 06:00:27 GMT

Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Qui sommes-nous : Depuis plus de 20 ans, Parangon Patrimoine accompagne ses clients dans la cr�ation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. En 2024, notre r�seau a collect� plus de 35 millions d'euros gr�ce � une �quipe de conseillers engag�s, autonomes et bien accompagn�s. En 2025, nous ouvrons une deuxi�me agence � Saint Tropez. Pourquoi nous rejoindre : Chez Parangon Patrimoine vous deviendrez conseiller de client�le dans l'univers de la gestion de patrimoine ! Nos conseillers de client�le sont de v�ritables entrepreneurs, 90 % d'entre eux sont issus de la reconversion professionnelle ayant eu auparavant une belle exp�rience commerciale. Votre m�tier chez Parangon : Prospecter et d�velopper un portefeuille, analyser les objectifs de votre client et les faire aboutir, au travers d'un accompagnement et une relation durable, au travers des th�mes passionnants : * R�duction fiscale * Cr�ation et d�veloppement de leur patrimoine * Pr�paration de leur retraite * Protection de leur famille * Cr�ation de revenus compl�mentaires * Pour les clients professionnels : Placement de tr�sorerie, contrat de capitalisation, assurances sp�cifiques. Nous mettons � votre disposition : * Une formation GRATUITE d'une dur�e de 2 semaines qui permettra la mise en place de vos cartes professionnelles * Des formations optionnelles tout au long de votre parcours (m�thode commerciale, strat�gie de prospection et de d�veloppement) pour renforcer vos comp�tences * Un back office qui prend en charge les activit�s l�gales, administratives et juridiques de vos dossiers * Des outils de communication et de marketing * Un r�f�rent au sein d'une �quipe en local * Vous exercerez de mani�re ind�pendante et autonome mais pas seul ! Une r�mun�ration attractive : Plusieurs facteurs entrent en ligne de compte pour calculer la r�mun�ration. Celle-ci est toujours un pourcentage sur le chiffre d'affaires ou de la collecte. Elle varie en fonction du m�tier et du produit. Cette r�mun�ration est un �l�ment sensible de notre m�tier et nous la gardons confidentielle, toutefois les d�tails de cette r�mun�ration vous seront communiqu�s de fa�on transparente lors de nos �changes. R�mun�ration : entre 50K et 150KEUR (estimation car uniquement soumis � commissions) Notre force : * Solutions produits haut de gamme et diversifi�es * Service interne pour r�pondre aux diff�rentes obligations : Orias, Anacofi, D�l�gation carte T, assurances professionnelles... (les co�ts associ�s seront � votre charges) * Formation d'int�gration et continue * Des outils marketing, commerciaux et digitaux * Un accompagnement sur mesure Rejoindre PARANGON PATRIMOINE, c'est faire le choix de vivre une aventure HUMAINE et ENTREPRENEURIALE !

Fondateur et Directeur G�n�ral - Ind�pendant H/F

Directeur second oeuvre H/F

Tue, 11 Nov 2025 23:40:01 GMT

Notre client, acteur reconnu de la construction, solidement implant� dans les C�tes-d'Armor depuis de nombreuses ann�es, recherche son futur Directeur (H/F).Cette entreprise, r�put�e pour la qualit� de ses r�alisations et sa proximit� avec ses clients, souhaite confier � un manager exp�riment� la responsabilit� d'un centre de profits regroupant environ 60 collaborateurs. En v�ritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'�tablissement, en garantissant sa performance op�rationnelle, �conomique et humaine. Vous �tes le relais direct du dirigeant et travaillez en lien �troit avec lui sur les orientations strat�giques.Vos responsabilit�s principales s'articulent autour de trois axes : Management Encadrer et animer une soixantaine de collaborateurs, � travers des relais op�rationnels (conducteurs de travaux, chefs d'�quipes, fonctions support). Assurer la coh�sion, l'engagement et la mont�e en comp�tences des �quipes. D�velopper une culture de performance collective, bas�e sur la responsabilisation, la communication et la valorisation des talents. Incarner un leadership de proximit�, capable d'arbitrer, de trancher et de f�d�rer. Commercial & d�veloppement �tre l'ambassadeur de l'entreprise sur son territoire, en consolidant les relations avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunit�s. Contribuer au d�veloppement de l'activit� en lien avec la strat�gie commerciale. Piloter les offres, veiller � la comp�titivit� et � la qualit� des r�ponses aux appels d'offres. Renforcer la notori�t� de l'entreprise gr�ce � un positionnement clair et diff�renciant sur le march� local. Gestion & pilotage Suivre les r�sultats �conomiques et financiers du centre de profits : budgets, marges, rentabilit�, tr�sorerie. Mettre en place et analyser les indicateurs de performance, avec un reporting r�gulier aupr�s de la direction g�n�rale. Assurer la conformit� r�glementaire et la qualit� des op�rations men�es. Optimiser l'organisation pour garantir efficacit�, r�activit� et satisfaction client. Le poste est � pourvoir en CDI, statut Cadre. R�mun�ration selon l'exp�rience du candidat + variable + v�hicule. Processus de recrutement Pr�s�lection soign�e et entretien avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil Entretien avec le dirigeant de la structure ...

Tue, 11 Nov 2025 23:40:01 GMT

Skills recherche pour une entreprise � l'Aiguillon sur Mer, un(e) Contr�leur de Gestion Commercial, en CDI. Ce poste s'ouvre dans le cadre d'une cr�ation de poste. En relation directe avec le Directeur G�n�ral, vous aurez un r�el r�le de business partner : En �tant en lien direct avec la direction, vous �tes le/la bin�me op�rationnel/le du pilote terrain. Vous avez un r�le cl� dans l'analyse, la d�tection d'anomalies et la proposition d'actions correctives. Vous intervenez sur un p�rim�tre complet, dans une logique de business partner engag�. Le contr�leur de gestion commerciale est le partenaire privil�gi� de la direction et des managers de rayon. Son r�le est de piloter la performance �conomique du magasin en fournissant des analyses chiffr�es pr�cises et des recommandations strat�giques. Il garantit l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marges et la ma�trise des co�ts, en particulier dans un environnement marqu� par une forte saisonnalit� qui exige une grande agilit�. Responsabilit�s et activit�s : 1. Pilotage de la performance commerciale - �laboration et suivi budg�taire : Participer � la pr�paration des budgets et pr�visions (mensuels, hebdomadaires, annuels) en collaboration avec les chefs de rayon, avec un focus particulier sur la planification des p�riodes de forte activit�. - Reporting : Produire et diffuser des tableaux de bord r�guliers et des reportings mensuels sur les performances du magasin, des rayons et des familles de produits. - Analyse des �carts : Identifier et analyser les �carts entre les r�sultats r�els et les objectifs, et proposer des mesures correctives et des plans d'action rapides et adapt�s aux cycles saisonniers. 2. Analyse de la rentabilit� - Suivi des indicateurs cl�s (KPIs) : Analyser les marges (brute et semi-nette), la d�marque, la rotation des stocks et les frais de personnel, en tenant compte des sp�cificit�s de la saisonnalit�. - �tudes ponctuelles : R�aliser des �tudes de rentabilit� pour �valuer les op�rations promotionnelles et les projets d'investissement, notamment en pr�vision des pics d'activit�. - Gestion des marges arri�re : Suivre l'optimisation des conditions d'achats et des budgets de coop�ration commerciale. 3. Conseil et accompagnement des �quipes - Aide � la d�cision : Vulgariser les indicateurs financiers et accompagner les managers de rayon dans le pilotage de leur compte d'exploitation. - Formation : Former les �quipes aux outils et aux bonnes pratiques de gestion. - Orientation terrain : Assurer une pr�sence r�guli�re sur le terrain pour comprendre les processus op�rationnels, en particulier pendant les p�riodes intenses Ce poste, polyvalent, n�cessite une forte autonomie, un esprit d'analyse d�velopp� et une grande capacit� de collaboration. Conditions : . Poste : contr�leur(se) de gestion commercial(e) orient�(e) terrain et projet. . Secteur d'activit� : Distribution . Poste � pourvoir en CDI, bas� � L'Aiguillon-sur-Mer. . La fonction s'exerce sur 40,75 heures hebdomadaires (car pauses r�mun�r�es), avec la possibilit� de travailler sur 4,5 jours par semaine. Une pr�sence certains samedis est pr�vue par roulement. . Le statut sera dans un 1er temps Agent de ma�trise avec cotisation � la caisse des cadres. Adaptable et/ou �volutif suivant le profil vers un statut cadre. . La poste est ouvert. D�marrage ASAP, candidats avec un pr�avis accept�s . R�mun�ration jusqu'� 50KEUR, selon profil. R�valorisation salariale annuelle

Tue, 11 Nov 2025 23:40:01 GMT

SKILLS, cabinet de recrutement bas� � Marseille, accompagne les entreprises dans leurs besoins en talents. Nous mettons un point d'honneur � proposer des opportunit�s professionnelles enrichissantes, adapt�es aux comp�tences et aux aspirations de chaque candidat. Aujourd'hui, pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu � Marseille, nous recrutons un(e) **Collaborateur(rice) comptable senior en CDI**, au sein de la division Audit et Expertise. Vous rejoindrez une �quipe dynamique dans un environnement stimulant, offrant de r�elles perspectives d'�volution. En tant que collaborateur(rice) comptable senior, vos missions principales seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients diversifi� - L'�tablissement des d�clarations fiscales et sociales - La r�vision des comptes, la pr�paration des bilans et des liasses fiscales - Le conseil aupr�s des clients sur des probl�matiques comptables et fiscales - La supervision et la formation des collaborateurs juniors Le poste est bas� � Marseille, avec une r�mun�ration attractive comprise entre **35 000 et 40 000 EUR brut annuel** en fonction de l'exp�rience. Vous b�n�ficierez �galement d'avantages sociaux et de conditions de travail favorisant l'�quilibre vie professionnelle/vie personnelle. Nous cherchons un(e) collaborateur(rice) autonome, rigoureux(se), dot�(e) d'une forte capacit� d'analyse et d'un excellent relationnel avec les clients.

Tue, 11 Nov 2025 23:40:01 GMT

Vous �tes passionn�(e) par la comptabilit� et l'audit ? Rejoignez un cabinet dynamique et en pleine croissance ! Notre client, un cabinet de renom situ� � Villeurbanne, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI pour int�grer sa division Audit et Expertise. Vous interviendrez sur un portefeuille vari� de clients et contribuerez activement � la gestion de la comptabilit�, ainsi qu'� la r�alisation des missions d'audit. Le poste est � pourvoir imm�diatement, avec une r�mun�ration attractive entre 30 000 et 35 000 EUR brut annuel, en fonction de votre exp�rience. Les missions seront riches et diversifi�es : - Gestion de la comptabilit� de plusieurs clients (pr�paration des bilans, comptes de r�sultats, etc.) - R�alisation des travaux d'audit l�gal - R�daction des notes de synth�se et des rapports - Collaboration avec les experts-comptables et les auditeurs seniors - Participation � la r�vision des comptes et aux d�clarations fiscales Vous �voluerez dans un environnement convivial, au sein d'une �quipe soud�e et bienveillante, o� votre d�veloppement professionnel sera pleinement soutenu. Le cabinet SKILLS, bas� � Lyon, met un point d'honneur � accompagner ses candidats tout au long du processus de recrutement, avec transparence et engagement. Nous valorisons la diversit� et l'inclusion, et nous croyons que chacun(e) peut s'�panouir dans un cadre de travail bienveillant et stimulant.

Gestionnaire de paie H/F

Tue, 11 Nov 2025 23:40:01 GMT

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable de renom situ� � Laval, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, au sein de la division Audit et Expertise. Le poste est � pourvoir d�s que possible et vous offrira un environnement stimulant et un cadre de travail agr�able. Vous interviendrez directement dans la gestion de la paie pour un portefeuille diversifi� de clients. Vous serez responsable de la pr�paration et de la gestion des bulletins de paie, des d�clarations sociales, ainsi que de l'administration du personnel. Ce poste vous permettra �galement de travailler sur des missions vari�es et de contribuer au d�veloppement des comp�tences au sein de l'�quipe. Votre r�mun�ration annuelle sera comprise entre 30 000 EUR et 37 000 EUR, en fonction de votre exp�rience et de vos qualifications. Le cabinet SKILLS, acteur majeur du recrutement, est sp�cialis� dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de talents pour leurs besoins en gestion, finance, audit et expertise. Nous mettons un point d'honneur � offrir � nos candidats des opportunit�s professionnelles qui correspondent � leurs ambitions tout en r�pondant aux besoins de nos clients. Si vous �tes � la recherche d'un poste dynamique au sein d'une �quipe professionnelle et bienveillante, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant.

Tue, 11 Nov 2025 23:40:01 GMT

Nous recherchons pour notre client situ� sur Aix Les Milles, sp�cialis� dans la distribution de produits d'une grande cha�ne de restauration, des pr�parateurs/pr�paratrices de commandes. A l'aide d'une commande vocale (casque audio) et du CACES 1, votre mission principale consistera � pr�lever et rassembler les articles dans la quantit� sp�cifi�e par la commande avant l'exp�dition de celle-ci. Vous serez aussi amener � filmer certaines palettes. Tout ceci dans le respect des r�gles d'hygi�ne et de s�curit�. Il vous sera demand� une certaine flexibilit� �tant donn� que vous travaillerez sur plusieurs secteurs : le sec (temp�rature ambiante), le frais (3/4�), et occasionnellement le surgel� (-18�). Vos horaires seront les suivants : 5h30-12h00 et 13h00-20h00, en alternant une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Vous serez amen� � travailler de 7h � 14h00. Le salaire s'�l�ve au SMIC avec des heures suppl�mentaires major�es, 9.00 euros de tickets restaurants et une petite prime de productivit�. Au bout de trois mois sans �cart, vous obtiendrez le 13�me mois. Ce poste est � pourvoir sur du long terme.

Tue, 11 Nov 2025 23:40:01 GMT

Rattach� hi�rarchiquement au Directeur Ex�cutif de la Fondation et fonctionnellement � l'un des Directeurs R�gionaux dont d�pend l'�tablissement sur lequel vous intervenez, vous b�n�ficierez du soutien des Directions support de la Fondation. A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Assurer les int�rims de direction d'�tablissements et services m�dico-sociaux, relatives aux vacances de poste, sur l'ensemble du territoire d'intervention de la Fondation, - Garantir un relai de fonctionnement et d'organisation des services centraux situ�s � Alen�on, - Initier les �ventuelles actions correctives n�cessaires, en pr�paration du changement de direction, - R�aliser des missions d'�tudes et de projets, en collaboration avec la Dirigeance de la Fondation, - Accompagner �ventuellement la prise de fonctions des nouveaux Directeurs (h/f) d'�tablissements.

Tue, 11 Nov 2025 23:40:01 GMT

Alph�a Conseil recrute un Analyste de March� Gaz Naturel H/F Poste bas� � Limoges (87) - CDI - Cr�ation de poste Vous �tes passionn�(e) par les march�s de l'�nergie et leur complexit� ? Vous avez une solide exp�rience en analyse de donn�es de march� et savez d�velopper les outils associ�s ? Vous cherchez un nouveau challenge dans une entreprise ambitieuse ? Alors cette opportunit� est faite pour vous ! Dans le cadre d'un fort d�veloppement d'activit�, notre client, acteur reconnu dans la distribution d'�nergie, confie � Alph�a Conseil le recrutement de son futur(e) : - Analyste de March� Gaz Naturel H/F. Ce poste, cr�� pour accompagner une croissance ambitieuse, vous offre un cadre autonome et stimulant, o� vous serez le r�f�rent de la strat�gie d'analyse de march� gaz de l'entreprise. Missions : Rattach�(e) directement au Responsable des Achats Gaz, vous aurez pour mission de structurer, cr�er et d�velopper l'ensemble du dispositif d'analyse de march� au sein de l'entreprise. Ce r�le cl� a pour objectif de fournir une vision claire, fiable et dynamique du march� europ�en du Gaz Naturel, afin d'optimiser les d�cisions d'achat et de vente. Vos principales responsabilit�s : - Concevoir et mettre en place vos propres outils d'analyse et de pr�diction du march� (mod�lisation, tableaux de bord, simulations dynamiques, visualisations de donn�es, etc.) - D�velopper les outils informatiques n�cessaires � votre activit� (programmation en Python, VBA ou �quivalent) - Analyser les fondamentaux du march� : production, demande, flux transfrontaliers, r�serves, cotations, g�opolitique, etc. - �mettre des recommandations claires et argument�es � destination du Responsable Achats et des autres parties prenantes - �tre force de proposition pour anticiper les �volutions du march� et affiner les strat�gies d'approvisionnement - Produire des rapports r�guliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels) � usage interne ou client - Interagir avec diff�rents interlocuteurs internes, dans un esprit d'accompagnement et de vulgarisation des donn�es ...