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Accounting Manager H/F

Mon, 24 Aug 2026 08:15:44 GMT

Rattach�(e) au Directeur Financier Groupe (Group CFO), le/la Responsable Comptable et Financier combine expertise en finance op�rationnelle, leadership et accompagnement du business dans un environnement international. En tant que partenaire de confiance du management local, le poste contribue � la prise de d�cision, � l'am�lioration de la rentabilit�, � l'int�gration post-acquisition ainsi qu'au respect des politiques du Groupe et des exigences r�glementaires locales. Rattachement et p�rim�tre Rattach�(e) au Group CFO ; membre de l'�quipe Finance Europe Responsable des op�rations financi�res d'une entit� g�n�rant 20 M� de chiffre d'affaires aux Pays-Bas et en Belgique Business partner du management local ; interlocuteur(trice) privil�gi�(e) des auditeurs, conseillers fiscaux, banques et autorit�s Principales responsabilit�s Piloter les activit�s financi�res, comptables et fiscales Superviser les cl�tures mensuelles et annuelles ainsi que le reporting Groupe �laborer les pr�visions, les KPI et les analyses de performance Superviser la tr�sorerie, la conformit� et les contr�les internes Accompagner les �volutions de l'ERP et l'optimisation des processus Indicateurs cl�s de performance Respect des d�lais de cl�ture et fiabilit� du reporting financier Pr�cision des pr�visions et am�lioration de la performance Gestion efficace de la tr�sorerie et respect des obligations de conformit� R�alisation r�ussie des audits Environnement et perspectives R�le cl� au sein d'un Groupe europ�en en forte croissance Niveau �lev� d'autonomie et forte visibilit�, avec une exposition directe � la Direction G�n�rale Participation au d�ploiement de l'ERP et aux projets de transformation de la fonction Finance Environnement international collaboratif

Support outils & service client h/f

Mon, 24 Aug 2026 07:04:24 GMT

Fiche de mission - Support Outils & Service Client Contexte : Mission au sein de l'�quipe support qui assure le support aux outils pour les utilisateurs internes et externes et la coordination et le suivi des incidents Objectifs : Le consultant accompagnera le d�ploiement du plan d'action d�fini par les �quipes en place, avec pour objectifs de coordonner les acteurs, s�curiser la qualit� de service et am�liorer l'exp�rience des demandeurs. Livrables et activit�s : 1. Support op�rationnel au quotidien : Qualification des demandes, identification et formalisation des modes de r�solution (causes racines, v�rifications), mise en oeuvre des actions correctrices et am�lioration continue de la qualit� de service. 2. Documentation fonctionnelle et am�lioration de la documentation � destination des utilisateurs des outils, en collaboration avec les �quipes produit et technique. 3. Suivi des retours utilisateurs Analyse et classification des remont�es Qualification des anomalies et suggestions d'�volution Enrichissement de la base de connaissance R�ponses aux utilisateurs conform�ment aux guidelines d�finies avec l'�quipe support et les �quipes Produit/Technique 4. Gestion et coordination des incidents : Suivi de bout en bout des incidents (de la d�claration � la r�solution), y compris l'organisation de post-mortems pour les incidents les plus critiques. 5. Reporting Formalisation de l'avancement et des niveaux d'atteinte des objectifs (ex. : % de processus document�s, % de r�ponses dans les d�lais), en lien avec les outils de suivi associ�s. 6. Tests et formation R�alisation de tests de recette fonctionnelle des outils �ditoriaux et participation aux sessions de prise en main, selon les besoins. Comp�tences requises : Gestion de projet : plus de 2 ans dans un environnement complexe Ma�trise des processus de support niveau 1 et du r�f�rentiel ITIL Solide capacit� d'analyse des incidents et des causes racines dans un environnement SI complexe Connaissance des CMS et des workflows vid�o Excellentes capacit�s r�dactionnelles (documentation technique, comptes-rendus, post-mortems) Orientation customer care et satisfaction client av�r�e Aisance relationnelle et capacit� � collaborer avec des interlocuteurs m�tiers vari�s Outils ma�tris�s : Jira Service Management, Jira, Confluence Comp�tences appr�ci�es : Connaissance des cycles de d�veloppement logiciel et de la m�thodologie Agile Ma�trise des outils �ditoriaux et des bonnes pratiques digitales (SEO, r�f�rencement...) Profil recherch� : Profil confirm� - 2 � 5 ans d'exp�rience significative dans les domaines d'expertise mentionn�s.

SENIOR CREDIT RISK MODELER h/f

Mon, 24 Aug 2026 07:02:51 GMT

Mission de l'�quipe : La mission s'inscrit au sein d'une �quipe en charge du d�veloppement et de l'am�lioration des mod�les internes de risque de cr�dit utilis�s pour le calcul des RWA dans le cadre r�glementaire IRBA. L'objectif est de concevoir, challenger et documenter des mod�les de diff�renciation et de quantification du risque de cr�dit, en garantissant leur robustesse m�thodologique, leur conformit� r�glementaire et leur coh�rence avec les mod�les existants. Le consultant interviendra sur les activit�s suivantes : 1. D�veloppement des mod�les de Risk Differentiation � D�velopper des mod�les challengers de diff�renciation du risque appliqu�s aux param�tres utilis�s dans les calculs de RWA. � Mettre en oeuvre des approches de mod�lisation traditionnelles (arbres de d�cision, r�gressions) ainsi que des m�thodes ensemblistes afin de comparer les performances avec les mod�les en production. 2. Segmentation des Classes de Risque � Mettre en oeuvre les m�thodes de segmentation des portefeuilles en Classes de Risque. � Contr�ler la conformit� r�glementaire et la coh�rence des segmentations obtenues. � Comparer les r�sultats avec les segmentations actuellement en place et analyser les �carts observ�s 3. Quantification du risque � Mettre en oeuvre les m�thodes de Risk Quantification, notamment les Margin of Conservatism (MoCs), Appropriate Adjustments, Downturn Adjustments (Dwnt) et extrapolations. � �changer avec les �quipes Risque afin d'ajuster les mod�les lorsque cela est n�cessaire et garantir leur ad�quation aux exigences m�tier et r�glementaires. 4. Documentation des travaux � Formaliser l'ensemble des analyses, m�thodologies et r�sultats en anglais. � Produire une documentation claire permettant d'assurer la tra�abilit� et la justification des mod�les d�velopp�s. � Prestations demand�es � La mission interviendra principalement sur les activit�s suivantes : � D�veloppement de mod�les de Risk Differentiation. � Segmentation en Classes de Risque. � Quantification r�glementaire du risque de cr�dit. � Documentation des travaux en anglais. En termes de responsabilit�s principales, la mission devra prendre en charge les activit�s suivantes : � D�velopper des mod�les challengers en Python. � Mettre en oeuvre les techniques de segmentation des Classes de Risque. � Contr�ler la conformit� et la coh�rence des mod�les d�velopp�s. � Comparer les nouveaux mod�les avec les mod�les existants. � Mettre en oeuvre les m�thodes de Risk Quantification. � Collaborer avec les �quipes Risque pour les ajustements m�thodologiques. � Formaliser les travaux et livrables en anglais.

Senior Data Analyst - SEO & audience organique H-F H/F

Sat, 22 Aug 2026 21:15:13 GMT

Vous construisez et maintenez l'infrastructure data audience organique du groupe. Vous d�tectez les signaux avant qu'on vous pose la question, mesurez l'impact de chaque chantier et �tes l'interlocuteur data des �quipes Produit, Tech, Direction. Vous n'�tes pas un SEO qui fait de la data : vous �tes un profil data qui comprend profond�ment les m�caniques d'acquisition organique, au premier rang desquelles le SEO. Concr�tement, vous : - Construisez et maintenez le data warehouse audience organique centralis� : GSC, GA4, logs serveur, API r�seaux sociaux, plateformes newsletters, outils tiers, en synergie avec les autres Data Analyst du groupe Figaro - Analysez l'�cosyst�me des leviers d'audience organique (Social, Newsletters, Deeplinks, Discover) et mesurez leur contribution respective, y compris les effets de cannibalisation ou de synergie entre canaux - �tes propri�taire des dashboards de suivi organique consolid�s par canal (indexation, positions, Discover, trafic social, newsletters) et de l'alerting automatique sur les signaux critiques - Produisez les analyses d'opportunit� et benchmarks concurrentiels qui orientent les d�cisions strat�giques - D�tectez et qualifiez les �volutions des algorithmes via les patterns de donn�es - proactivement - Analysez l'�cosyst�me des autres leviers d'audience (Social, Newsletters, Deeplinks, etc.) En �troite collaboration avec l'�quipe SEO / GEO, vous : - Automatisez les audits r�currents : pages orphelines, canonical, crawl budget, couverture d'index - Mesurez syst�matiquement l'impact de chaque chantier livr� - avant, pendant, apr�s - Concevez et pilotez des exp�rimentations SEO et audience organique mesurables, avec hypoth�se, protocole et lecture des r�sultats - Contribuez � la mesure de notre visibilit� dans les environnements IA g�n�ratifs - un chantier strat�gique que vous aiderez � d�finir et instrumenter - D�tectez et qualifiez les �volutions des algorithmes via les patterns de donn�es - proactivement

Assistant Comptable Fournisseurs H/F

Mon, 24 Aug 2026 07:01:03 GMT

Au sein du P�le Administratif et Financier, vous prenez en charge les missions suivantes : � ce titre, en tant qu'Assistant Comptable Fournisseurs, vos principales missions seront : * Pr�paration, v�rification et comptabilisation des r�glements des factures fournisseurs et des bons d'acomptes sous-traitants, * Demande des RIB aux fournisseurs, * Comp�tence dans la gestion des proc�dures de d�claration des �changes de bien (DEB) * Rapprochement des factures * Saisie des notes de frais * Suivi des comptes Fournisseurs d�biteurs, demande de remboursement des avoirs * R�pondre aux relances t�l�phoniques et mails des fournisseurs pour les demandes de d�tail de paiement * T�ches administratives diverses (�dition, classement et scan de documents) Cette liste de t�ches est non exhaustive. Il s'agit d'un contrat temporaire pour un poste bas� � Nanterre au sein d'un groupe. Postulez !

Consolideur (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

Consolideur confirm�, au sein d'une �quipe de 4 personnes bas�es � Rennes, vous assurez la consolidation mensuelle d'un portefeuille d'entit�s essentiellement europ�ennes, garantissez la conformit� aux normes comptables en vigueur (PCG), accompagnez les nombreux mouvements de p�rim�tres et contribuez � l'am�lioration continue des process et outils. Vos responsabilit�s consistent � : * Fournir un support technique et des conseils aux �quipes comptables locales ; * Analyser et valider les donn�es financi�res transmises par les diff�rentes filiales de votre portefeuille ; * Pr�parer les intercos et divers retraitements et effectuer la consolidation mensuelle des comptes en conformit� avec les normes comptables fran�aises ; * Assurer la production des �tats financiers consolid�s et des reportings associ�s ; * Collaborer avec les auditeurs externes ; * Participer � l'am�lioration continue des outils et processus de consolidation ; * Accompagner votre N+1 dans les op�rations li�es aux projets de croissance externe et d'int�gration d'entit�s. R�mun�ration et avantages sur ce poste : * Un salaire brut annuel compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR ; * Forfait cadre particuli�rement avantageux en mati�re de RTT * Primes * Participation * T�l�travail : 1 jour / semaine Si ce r�le de consolideur vous int�resse et correspond � vos comp�tences, n'h�sitez pas � transmettre votre candidature.

DGA Am�nagement (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

Rattach� au DGS et membre du comit� de direction, vous participez � la d�finition et � la mise en �uvre de la strat�gie territoriale de l'Agglom�ration en mati�re d'am�nagement, d'urbanisme, de d�veloppement �conomique, de d�chets, d'eau, de mobilit� et de transitions. Vous pilotez des directions et services comprenant l'urbanisme et l'habitat, le d�veloppement �conomique, les transports, le projet alimentaire territorial, l'action c�ur de ville, les d�chets ainsi que les comp�tences eau et assainissement. Vous accompagnez les directeurs et assurez le pilotage strat�gique des projets du territoire : PLUi-H, d�finition de plusieurs programmes ambitieux d'investissement (ex : eau, d�veloppement territorial). Vous conduisez les r�flexions relatives � l'�volution de l'offre de mobilit�, telles que la pr�paration de la fin de la DSP transport et la red�finition du r�seau � l'�chelle du territoire. Vous impulsez une nouvelle dynamique de d�veloppement �conomique � travers la d�finition d'une strat�gie d'investissement li�e notamment au d�veloppement de nouvelles ZAC. Vous conseillez le Pr�sident, les �lus et la direction g�n�rale dans leurs arbitrages strat�giques et strcutruels. Recrutement par voie statutaire ou, � d�faut, contractuelle.

Responsable Espaces verts (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

Rattach� � la Directrice des Espaces Publics, vous assurez le pilotage strat�gique, op�rationnel, budg�taire et humain du service Espaces Verts. Vous managez et accompagnez une �quipe d'une trentaine d'agents �voluant sur des m�tiers vari�s li�s � l'entretien, au fleurissement, au patrimoine arbor� et � la gestion des espaces paysagers. Vous restructurez l'organisation du service en consolidant les proc�dures, les m�thodes de travail, les plannings et les outils de pilotage. Vous supervisez la gestion de la serre municipale et accompagnez les grands projets de v�g�talisation du mandat : op�rations de renouvellement urbain, cr�ation d'un parc de 1,4 hectare, d�veloppement de micro-squares, cours Oasis... Vous suivez les budgets tout en animant les encadrants de proximit� et contribuez � la mont�e en comp�tences des �quipes. Vous coordonnez les prestations externalis�es et veillez au respect des r�gles d'hygi�ne, de s�curit�. Vous anticipez la croissance du patrimoine arbor� communal. Vous d�veloppez les actions de sensibilisation aupr�s des habitants et participez au maintien du label Ville Fleurie 3 Fleurs. - Recrutement par voie statutaire ou, � d�faut, contractuelle. - Contrat 39h (25 jours de CP et 23 RTT) - 5 jours de CET mon�tisable - Acc�s au CNAS - V�hicule de service sans remisage - Prise en charge � hauteur de � hauteur de 50% pour la mutuelle et la pr�voyance - Prise en charge � hauteur de 75% pour le pass Navigo

Responsable Appels d'Offres H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Responsable Appels d'Offres Nord 77 Cette responsabilit� strat�gique pour l'entreprise combine deux dimensions compl�mentaires : la dimension commerciale pour s�curiser le carnet de commandes et une dimension gestion pour am�liorer la rentabilit� des march�s et contribuer ainsi � la structuration des outils de gestion notamment par la digitalisation et l'utilisation de l'I.A.

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 23 Aug 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'une �quipe compos� d'une dizaine de collaborateurs et sous la supervision du chef de mission vous serez amen� � :

- G�rer un portefeuille clients diversifi� (entre 50 et 75 dossiers) incluant des start-ups, TPE, PME, Holdings et associations.
- Fournir des conseils strat�giques en mati�re comptable et financi�re, en analysant les besoins des clients et en leur proposant des solutions adapt�es.

Collaborateur Comptable H/F - l'Aigle

Sun, 23 Aug 2026 21:15:11 GMT

Rejoindre ce cabinet c'est rejoindre un cabinet dans lequel vous profitez notamment d'une offre compl�te de formations, d'un cadre de travail agr�able, d'un parfait �quilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du t�l�travail, et des outils innovants.
Rattach�(e) � votre futur Manager, au sein d'une �quipe de 10 personnes, vous intervenez sur un portefeuille � formes juridiques et secteurs d'activit�s vari�s (TPE), avec une large autonomie dans vos travaux.

A ce titre, vous aurez pour missions :

- La r�vision de vos dossiers
- la r�alisation des d�clarations fiscales
- l'�tablissement des bilans et liasses fiscales
- Pr�visionnels
- Conseil client
- D�placements r�guli�rement � faire chez vos clients

R�viseur Comptable H/F - 4,5 jours

Sun, 23 Aug 2026 21:15:11 GMT

Si vous recherchez un cabinet convivial dans lequel l'�quilibre vie priv�e et vie professionnelle est la priorit� alors vous �tes au bon endroit !

Vous rejoignez une �quipe compos�e d'une dizaine de personnes et interviendrez sur un portefeuille constitu� d'entreprises dans divers secteurs d'activit� : TPE, PME, PMI, professions lib�rales, commerce, industrie, associations, BTP.

Vous aurez pour missions :

- Vous pr�parerez les bilans
- Vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leur activit� au fil de leurs besoins.
- Vous aurez �galement � suivre et effectuer les d�clarations fiscales aupr�s de l'administration fiscale et des OGA - liasses fiscales BIC/IS, BNC, etc.

RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

Fri, 21 Aug 2026 15:00:36 GMT

Directement rattach�(e) � la direction g�n�rale votre r�le consiste � accompagner les clients historiques dans leurs besoins et � �toffer et diversifier le portefeuille existant. � ce titre vos principales missions sont les suivantes : => Construire et piloter avec la direction le budget, les objectifs et les pr�visions ; => G�rer la relation avec les clients historiques et garantir leur satisfaction, accompagn� de l'�quipe administration des ventes ; => Piloter les n�gociations strat�giques ; => Contribuer activement � la croissance et � la p�rennit� de l'entreprise en s'appuyant sur de nouveaux leviers (export, diversification...) ; => Mettre en place et/ou structurer les outils commerciaux pour disposer d'indicateurs fiables (CRM, offres, pipeline) ; => Contribuer � la communication externe et au d�veloppement de l'image de marque de l'entreprise ; => G�rer les sp�cificit�s contractuelles, culturelles et r�glementaires ; => Veiller � l'ad�quation entre les besoins des clients et les capacit�s industrielles de production. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

INTERNATIONAL SALES MANAGER (H/F)

Fri, 21 Aug 2026 14:55:07 GMT

Nous recherchons un(e) INTERNATIONAL SALES MANAGER (H/F) R�gion commerciale : France (terrain / t�l�travail) - Lieu de r�sidence : France ou r�gion frontali�re Vos missions - D�velopper et fid�liser notre portefeuille de clients internationaux ainsi que notre r�seau de partenaires commerciaux, en �tablissant des relations durables fond�es sur la confiance. - Identifier les opportunit�s de march�, conqu�rir de nouveaux segments de client�le et �laborer de mani�re autonome des strat�gies commerciales adapt�es � vos march�s. Mener les n�gociations tarifaires et contractuelles et accompagner les projets jusqu'� leur aboutissement. - Rendre r�guli�rement visite � nos clients et repr�senter nos marques lors de salons professionnels internationaux. - Analyser les �volutions du march� et de la concurrence afin de d�finir les actions commerciales appropri�es. - Collaborer �troitement avec les �quipes Ventes, Marketing, D�veloppement Produits et Business - Development, tout en assurant le suivi des pr�visions de ventes et des donn�es commerciales dans notre syst�me ERP

Pharmacien G�rant F/H

Fri, 21 Aug 2026 10:30:31 GMT

Directement rattach�e � la Direction de l'�tablissement, vous assurez la gestion de notre Pharmacie � Usage Int�rieur (PUI) et garantissez le bon fonctionnement du circuit du m�dicament et des dispositifs m�dicaux sur l'ensemble de nos activit�s. En �troite collaboration avec les m�decins, �quipes soignantes, cadres et diff�rents professionnels de nos �tablissements, vous encadrez une �quipe compos�e de 2 pharmacien�nes et 4 pr�parateur�rice�s en pharmacie, exp�riment�e et d�j� autonome dans son fonctionnement quotidien. A ce titre, vos missions sont de : - Garantir la conformit� de la PUI avec les exigences r�glementaires pharmaceutiques, les r�gles institutionnelles et les bonnes pratiques professionnelles, - Organiser et planifier l'activit�, assurer la coordination entre les diff�rents acteurs du circuit du m�dicament, - Assurer les pr�parations magistrales et les pr�parations hospitali�res et dispenser des m�dicaments, des dispositifs m�dicaux st�riles, des fluides m�dicaux et tout produit relevant du monopole pharmaceutique, - Superviser la gestion des stup�fiants, des gaz m�dicaux et des m�dicaments � statut particulier (Mol�cules On�reuses, r�trocessions, etc.), - Assurer l'analyse et la validation pharmaceutique des prescriptions et le rendu d'avis pharmaceutiques aupr�s des prescripteurs, - Participer activement aux actions d'information et de sensibilisation sur les m�dicaments et dispositifs m�dicaux, ainsi qu'au suivi des vigilances (pharmacovigilance, mat�riovigilance...), - Organiser et superviser la conciliation m�dicamenteuse et les entretiens pharmaceutiques avec l'appui des pr�parateurs, - Encadrer, accompagner et former les pharmaciens, les pr�parateurs en pharmacie ainsi que les �tudiants en pharmacie, - G�rer le budget, les achats et les approvisionnements et organiser les stocks (inventaire, suivi des p�remptions...), - Participer aux diff�rentes instances r�glementaires et commissions (EOH, CLUD ...), animer le COMEDIMS et �laborer le livret th�rapeutique avec l'�quipe m�dicale, - Contribuer activement � la d�marche continue d'am�lioration de la qualit�.

Technico-Commercial S�dentaire CVC H/F

Fri, 21 Aug 2026 07:47:17 GMT

Vos missions Au sein d'une agence � taille humaine et en lien �troit avec les �quipes commerciales itin�rantes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueillir, conseiller et accompagner les professionnels du chauffage, de la plomberie et des �nergies renouvelables. �tudier les besoins techniques des clients et proposer les solutions adapt�es. Chiffrer les projets et �tablir les devis � partir de plans d'ex�cution. Assurer le suivi des affaires transmises par les commerciaux itin�rants sp�cialis�s. R�ceptionner et traiter les demandes entrantes (t�l�phone, comptoir, e-mail). Relancer les devis et participer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires. S�curiser et fid�liser un portefeuille clients compos� principalement d'artisans plombiers et chauffagistes. Apporter votre expertise technique aux �quipes de l'agence et contribuer � leur mont�e en comp�tences sur les produits CVC. Assurer le suivi administratif des ventes et des commandes.

D�veloppeur Full Stack Senior Python / React - ... H/F

Fri, 21 Aug 2026 07:01:08 GMT

Au sein d'une �quipe de d�veloppement experte, vous concevez et faites �voluer des applications m�tier d�di�es � l'activit� de souscription en assurance. Vos principales missions : * Recueillir et challenger les besoins m�tiers directement aupr�s des utilisateurs * Concevoir des parcours utilisateurs et des interfaces en React * D�velopper les services back-end en Python (Django, FastAPI ou Flask) * Participer aux choix d'architecture et � la conception des solutions * D�ployer les applications dans des environnements Azure Cloud * Contribuer aux sujets DevOps, CI/CD, Docker et Kubernetes * Assurer les phases de tests, recette, documentation et mise en production * Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils * Piloter vos projets en totale autonomie de la phase de cadrage jusqu'� la livraison Vous �voluerez dans un mod�le proche du Citizen Development, o� chaque d�veloppeur est responsable de ses applications de bout en bout et agit comme un v�ritable partenaire des m�tiers. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe sur 12 mois entre 60KEUR et 65KEUR * Une prime variable + de l'int�ressement/participation pouvant aller jusque 10KEUR * Jusqu'� 3 jours de t�l�travail possibles par semaine * Convention Collective de l'Assurance * Un CE comp�titif

Senior reporting test & migration analyst | asset management reporting transformation H/F

Fri, 21 Aug 2026 06:57:24 GMT

Mission de l'�quipe : Au sein de l'�quipe Data & Reporting, la mission consiste � accompagner l'int�gration des activit�s de reporting et de performance dans l'environnement cible, dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure en Asset Management. Le consultant interviendra tout au long des phases de tests, de migration et de mise en production afin de s�curiser la transition vers les outils cibles. Il travaillera en �troite collaboration avec les �quipes Reporting, Data, IT et les diff�rents m�tiers impliqu�s afin de garantir la qualit� des reportings produits et la r�solution des anomalies identifi�es. 1. D�ploiement de la strat�gie de tests et accompagnement de la migration � L'�quipe est responsable de l'ex�cution de la strat�gie de tests d�finie pour accompagner l'int�gration des activit�s de reporting dans les outils cibles. � La mission consiste � participer aux campagnes de tests, aux phases de parall�le run et aux diff�rentes �tapes de transition afin de s�curiser la migration op�rationnelle. � Le consultant contribuera activement � la mise en oeuvre du mod�le cible en collaboration avec l'ensemble des �quipes fonctionnelles et techniques. 2. Analyse des anomalies et coordination de leur r�solution � L'�quipe est responsable de l'identification, de l'analyse et du suivi des anomalies d�tect�es durant les phases de tests et de production parall�le. � Le consultant analysera les incidents rencontr�s, documentera les dysfonctionnements et coordonnera leur r�solution avec les �quipes IT lorsqu'ils rel�vent de d�veloppements applicatifs ou avec les �quipes Data lorsque les anomalies proviennent des donn�es de r�f�rence. � L'objectif est d'assurer la qualit�, la coh�rence et la fiabilit� des donn�es utilis�es dans les reportings. 3. Accompagnement de la mise en production des reportings � L'�quipe pilote la premi�re production des reportings dans le nouvel environnement. � Le consultant participera � la pr�paration des premi�res productions, accompagnera les �quipes durant les phases critiques de d�marrage et veillera au bon d�roulement des changements jusqu'� la stabilisation du dispositif. � Une attention particuli�re sera port�e au respect des d�lais, � la qualit� des livrables et � la conformit� des reportings produits. 4. Collaboration transverse avec les �quipes m�tiers et techniques � La mission n�cessite une collaboration quotidienne avec les �quipes Reporting, Performance, IT, Data, Client Services, Sales et l'ensemble des parties prenantes impliqu�es dans le projet. � Le consultant participera activement � la r�solution des probl�matiques rencontr�es durant les phases de tests et de migration et assurera un reporting r�gulier aupr�s du management de l'�quipe Data & Reporting Services. Prestations demand�es : La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : � D�ploiement de la strat�gie de tests. � Migration et int�gration des activit�s de reporting. � Accompagnement des premi�res mises en production. En termes de responsabilit�s principales attendues � court terme, la mission devra prendre en charge les activit�s suivantes : � Ex�cuter les campagnes de tests, les phases de migration et les parall�le runs. � Identifier, analyser et documenter les anomalies d�tect�es durant les phases de tests et de production. � Coordonner la r�solution des incidents avec les �quipes IT et Data. � Accompagner la premi�re production des reportings dans le nouvel environnement. � Participer � la mise en oeuvre du mod�le cible avec les diff�rentes �quipes projet. � Collaborer avec les �quipes Reporting, Performance, IT, Client Services et Sales. � Assurer un reporting r�gulier aupr�s du Manager de l'�quipe Reporting & Data Services.

Senior performance reporting test & migration analyst | asset management h/f

Fri, 21 Aug 2026 06:56:47 GMT

Mission de l'�quipe : Au sein de l'�quipe Data & Reporting, la mission consiste � accompagner l'int�gration des activit�s de Performance et Performance Attribution dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation et de migration. L'objectif est de s�curiser les phases de tests, de migration et de mise en production, en garantissant la qualit� des donn�es, la fiabilit� des reportings et la bonne int�gration des nouveaux processus op�rationnels. Le consultant interviendra en �troite collaboration avec les �quipes Reporting, Performance, IT, Data et les diff�rents acteurs du programme afin d'assurer le succ�s de la transition vers le mod�le cible. 1. Ex�cution des phases de tests et de migration � L'�quipe est responsable du d�ploiement de la strat�gie de tests d�finie pour l'int�gration des activit�s de Performance et Performance Attribution au sein des outils cibles. � Elle assure l'ex�cution des campagnes de tests et des phases de parall�le run afin de valider les nouveaux processus, d'identifier les �carts et de s�curiser la transition vers le mod�le cible. � Les anomalies d�tect�es durant les diff�rentes phases doivent �tre analys�es, document�es et suivies jusqu'� leur r�solution. 2. Analyse des anomalies et coordination des rem�diations � L'�quipe est responsable d'investiguer les incidents identifi�s lors des phases de tests et de production parall�le. � Selon l'origine des anomalies, elle coordonne leur r�solution avec les �quipes IT lorsqu'elles sont li�es � des d�veloppements applicatifs, ou avec les �quipes en charge des donn�es de r�f�rence lorsque les probl�matiques concernent la disponibilit� ou la qualit� des donn�es utilis�es dans les reportings. � L'objectif est de garantir la fiabilit� des r�sultats avant la mise en production. 3. Accompagnement de la mise en production � L'�quipe accompagne les premi�res productions dans le nouvel environnement ainsi que les �volutions intervenant tout au long du processus de migration. � Elle veille au bon d�roulement des activit�s de production, au respect des exigences de qualit� ainsi qu'� la livraison des premiers reportings de Performance et Performance Attribution conform�ment aux attentes m�tier. 4. Collaboration transverse avec les �quipes projet � L'�quipe travaille en �troite collaboration avec les analystes fonctionnels ainsi qu'avec l'ensemble des parties prenantes impliqu�es dans le programme de transformation. � Elle participe activement � l'impl�mentation du mod�le cible en assurant une coordination permanente entre les �quipes Reporting, IT, Performance, Client Services, Sales et les autres acteurs du projet. � Le consultant reportera directement au Manager de l'�quipe Performance Attribution.

SENIOR PERFORMANCE REPORTING & PERFORMANCE ATTRIBUTION TEST ANALYST | ASSET MANAGEMENT H/F

Fri, 21 Aug 2026 06:56:12 GMT

Mission de l'�quipe : Au sein de l'�quipe Data & Reporting, la mission consiste � accompagner l'int�gration des activit�s de Performance & Performance Attribution dans les outils cibles, en garantissant la qualit� des livrables, la r�ussite des phases de tests et la s�curisation de la mise en production. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de tests, migration, analyse des anomalies et accompagnement � la production, en �troite collaboration avec les �quipes Reporting, Performance, IT et Data afin d'assurer une transition fluide vers le mod�le cible. 1. Pilotage des phases de tests et de migration � L'�quipe est responsable du d�ploiement de la strat�gie de tests permettant l'int�gration des activit�s de Performance & Performance Attribution dans les outils cibles. � Elle assure l'ex�cution des campagnes de tests et des phases de fonctionnement en parall�le afin de s�curiser la migration et de garantir la conformit� des r�sultats attendus. � Le consultant participera activement � la mise en oeuvre de cette strat�gie sous la supervision du Testing Manager. 2. Analyse et r�solution des anomalies � L'�quipe est responsable d'identifier, documenter, analyser et suivre l'ensemble des anomalies d�tect�es durant les phases pilotes, de tests et de production parall�le. � Les anomalies peuvent �tre li�es : � Aux d�veloppements r�alis�s par les �quipes IT. � � la disponibilit� ou � la qualit� des donn�es provenant des r�f�rentiels de donn�es. � Le consultant assurera la coordination avec les diff�rentes �quipes afin de garantir une r�solution rapide des incidents et de s�curiser la qualit� des livrables. 3. Accompagnement de la mise en production � L'�quipe accompagne la premi�re mise en production ainsi que l'ensemble des �volutions n�cessaires tout au long du processus d'int�gration. � Le consultant contribuera � s�curiser les premiers cycles de production, accompagner les changements et assister les �quipes op�rationnelles jusqu'� la stabilisation du dispositif. 4. Coordination transverse des parties prenantes � Le consultant travaillera en �troite collaboration avec les analystes en charge de la mise en oeuvre du mod�le cible ainsi qu'avec l'ensemble des �quipes impliqu�es dans le projet. � Il participera activement � la coordination entre les �quipes Reporting, IT, Client Services, Sales et Performance afin de faciliter l'impl�mentation de la solution cible et de lever rapidement les points de blocage. Prestations demand�es : La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : � Tests, migration du mod�le cible. En termes de responsabilit�s principales attendues, la mission devra prendre en charge les activit�s suivantes : � D�ployer et ex�cuter la strat�gie de tests d�finie pour la migration. � R�aliser les phases de tests et de production parall�le. � Analyser, documenter et suivre les anomalies d�tect�es. � Coordonner la r�solution des incidents avec les �quipes IT et Data. � Accompagner la premi�re mise en production. � Participer � l'impl�mentation du mod�le cible avec les diff�rentes �quipes. � Garantir la qualit� des rapports de Performance & Performance Attribution lors des premiers cycles de production. � Collaborer quotidiennement avec les �quipes Reporting, IT, Client Services, Sales et Performance. � Assurer un reporting r�gulier aupr�s du Manager de l'�quipe Performance Attribution.

Responsable ressources humaines de transition H/F

Fri, 21 Aug 2026 06:55:46 GMT

Dans le cadre d'un management de transition, notre client industriel recherche un(e) Responsable Ressources Humaines de Site afin d'assurer la continuit� des activit�s RH et d'accompagner les enjeux humains, sociaux et organisationnels d'un site de production. L'intervenant(e) travaillera en �troite collaboration avec la Direction du site et les �quipes RH France. Objectifs et livrables : Accompagner la Direction et les managers sur l'ensemble des probl�matiques RH quotidiennes. D�ployer la politique RH et les processus Groupe. Assurer le suivi des accords d'entreprise et garantir leur bonne application. Accompagner les �volutions organisationnelles, les projets de transformation et la conduite du changement. Participer � la gestion des emplois, des comp�tences et au d�veloppement des talents (GEPP). Pr�parer, accompagner et animer le dialogue social ainsi que les relations avec les repr�sentants du personnel. Accompagner les situations individuelles et collectives. Piloter les indicateurs RH (effectifs, absent�isme, turnover, performance...) et produire des analyses et recommandations pour am�liorer la performance RH. Comp�tences requises : Excellente ma�trise du droit du travail et suivi des accords d'entreprise. Expertise en dialogue social et animation des relations avec les repr�sentants du personnel. Accompagnement manag�rial, gestion des transformations organisationnelles et conduite du changement. Solides connaissances en GEPP, organisation du travail et d�veloppement des comp�tences. Pilotage de la performance RH et analyse des indicateurs (KPI RH). Ma�trise des outils SIRH et du Pack Office (Excel, PowerPoint). Capacit�s d'analyse, de synth�se et de communication. Profil recherch� : Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Management ou �quivalent. Minimum 8 ans d'exp�rience en tant que HR Business Partner ou Responsable Ressources Humaines de site industriel. Exp�rience confirm�e en dialogue social, relations avec les IRP et accompagnement des transformations.

Animateur qualit� d�veloppement �lectronique / IoT H/F

Fri, 21 Aug 2026 06:55:26 GMT

Pour le compte d'un acteur industriel sp�cialis� dans les solutions �lectroniques bas� � Limoges, la mission consiste � intervenir en tant qu'Animateur Qualit� D�veloppement au sein du laboratoire pour garantir la conformit� technique et normative des produits �lectroniques connect�s (nouveaux produits et produits existants). Objectifs et livrables : Garantir techniquement la conformit� du travail des �quipes de d�veloppement produit (hardware et firmware) en laboratoire. Challenger et accompagner les �quipes sur la bonne compr�hension et l'application des normes (notamment IEC **********). Analyser et lire les sch�mas �lectroniques. Suivre les probl�matiques de Compatibilit� �lectroMagn�tique (CEM) et les niveaux de perturbation/tests associ�s (en labo interne ou externe). Participer aux analyses de vuln�rabilit� cybers�curit� (CRA) et aux tests de robustesse/vuln�rabilit� sur les syst�mes connect�s. Valider et suivre la conformit� des produits IoT / connect�s (ex. bornes de recharge). Assurer la veille normative active et l'application des normes produits (IEC 60669, REACH, RoHS, Red DR). R�aliser et suivre les campagnes d'essais et de validation produit en laboratoire. Comp�tences requises : Solides bases en �lectronique / �lectrotechnique et lecture de sch�mas �lectroniques. Ma�trise des normes produits �lectroniques et environnementales (IEC 60669, IEC **********, REACH, RoHS, Red DR). Comp�tences en Compatibilit� �lectroMagn�tique (CEM) et suivi de tests de perturbation. Sensibilit� et notions en cybers�curit� appliqu�e � l'IoT (Analyses de Vuln�rabilit� Cyber - CRA, tests de vuln�rabilit�). Validation, essais et tests en laboratoire de produits connect�s (firmware / hardware / �lectrom�canique). Anglais courant pour les �changes internationaux. Profil recherch� : Formation en �lectronique ou �lectrotechnique. Exp�rience de 1 � 2 ans minimum (hors stages/alternance) en laboratoire, validation de produits connect�s, firmware/hardware ou IoT. Profil autonome, r�actif, curieux et dot� d'une posture de "challenger" envers les �quipes techniques. Anglais courant. Pr�sentiel obligatoire � Limoges (pas de t�l�travail). Mission de 6 mois renouvelable � compter du 1er septembre 2026.

Expert SAP GRC & governance des autorisations (RUN et projet) H/F

Fri, 21 Aug 2026 06:52:40 GMT

Dans le cadre d'un projet international de gouvernance des autorisations SAP, renforcement d'une �quipe d'une dizaine de collaborateurs. Le consultant interviendra sur des activit�s � la fois op�rationnelles (RUN) et projets, en jouant un r�le cl� dans la gestion des autorisations, le param�trage de l'outil SAP GRC et l'accompagnement des �quipes m�tiers. Objectifs et livrables : Assurer le suivi et la gestion des activit�s RUN li�es � la gouvernance des autorisations. Garantir la validation des demandes de cr�ation et de modification de r�les par les Business Process Owners (BPO). R�diger, maintenir, documenter et faire �voluer les proc�dures de revue des acc�s ainsi que les contr�les associ�s. Pr�parer et accompagner le transfert progressif des activit�s RUN vers le Shared Services Center (Centre de Services Partag�s). R�aliser le param�trage et faire �voluer l'outil SAP GRC dans le cadre du d�ploiement aupr�s de nouvelles filiales. Assurer la maintenance des r�les (Role Maintenance) et accompagner les campagnes de revue des acc�s. R�aliser les analyses de S�paration des Fonctions (SoD), piloter les plans de rem�diation des conflits d'acc�s et accompagner les �quipes m�tiers. Param�trer les activit�s RTPM au sein de l'outil GRC et garantir leur int�gration dans le mod�le de gouvernance. Accompagner et structurer les �quipes dans un environnement international. Comp�tences requises : Solide ma�trise des probl�matiques de gestion des acc�s SAP, des r�les et des contr�les associ�s. Expertise sur l'outil SAP GRC et son param�trage. Pratique de la maintenance des r�les (Role Maintenance). Ma�trise des analyses de risques et conflits de S�paration des Fonctions (SoD) et des plans de rem�diation. Param�trage des activit�s RTPM. Ma�trise de l'anglais professionnel � l'oral et � l'�crit. Profil technico-fonctionnel alliant comp�tences techniques et gouvernance fonctionnelle. Profil recherch� : Environ 7 ans d'exp�rience minimum sur des sujets SAP GRC et la gouvernance des autorisations. Parcours initialement technique ayant �volu� vers des responsabilit�s fonctionnelles et de gouvernance. Exp�rience confirm�e dans des projets et environnements internationaux. Bon relationnel, capacit�s d'�coute et d'�change avec des interlocuteurs m�tiers (BPO) et des �quipes techniques. Anglais professionnel courant (oral et �crit).

Senior consultant regulatory liquidity reporting | LCR & NSFR h/f

Fri, 21 Aug 2026 06:52:19 GMT

Mission de l'�quipe : Au sein de la fili�re Liquidit�, la mission consiste � assurer la production et la fiabilisation des reportings r�glementaires de liquidit� ainsi qu'� contribuer � l'am�lioration continue des processus de production et de la qualit� des donn�es. L'objectif est de produire, dans les d�lais, des reportings r�glementaires fiables, de garantir la qualit� des donn�es utilis�es et de contribuer aux travaux d'optimisation et d'automatisation des processus de reporting. 1. Production des reportings r�glementaires de liquidit� � L'�quipe est responsable de la production des reportings r�glementaires de liquidit� aux �ch�ances mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que des reportings demand�s ponctuellement par les �quipes centrales ou les autorit�s de supervision. � Elle assure la qualit�, la coh�rence et la consolidation des donn�es tout au long du processus de production. Les principales responsabilit�s sont les suivantes : � Produire, contr�ler, analyser et consolider les donn�es relatives aux indicateurs r�glementaires de liquidit�, notamment LCR, NSFR et les indicateurs compl�mentaires. � R�aliser les retraitements de donn�es au niveau central. � Effectuer les calculs sp�cifiques n�cessaires aux reportings, notamment les calculs li�s � la transf�rabilit� des exc�dents de liquidit�. � Assurer les reportings ponctuels demand�s par les instances centrales ainsi que les �tudes annuelles et ad hoc. 2. Am�lioration continue des processus de reporting � L'�quipe est responsable de l'am�lioration des processus de production afin de renforcer la qualit� des donn�es, la fiabilit� des reportings et l'efficacit� op�rationnelle. � Elle contribue �galement aux projets visant � automatiser la collecte des donn�es et � optimiser les outils de production. � Les principales responsabilit�s sont les suivantes : � Faire �voluer les templates et les fichiers de travail utilis�s pour les contr�les, la consolidation et les calculs. � R�aliser les �tudes d'impact li�es aux �volutions demand�es. � Participer aux travaux d'am�lioration de la qualit� des donn�es et des processus de production. � R�diger et maintenir les modes op�ratoires associ�s aux activit�s de production. Prestations demand�es : La mission interviendra principalement sur les activit�s suivantes : � Production des reportings r�glementaires de liquidit�. � Contr�le, analyse et consolidation des donn�es. En termes de responsabilit�s principales attendues, la mission devra prendre en charge les activit�s suivantes : � Produire les reportings r�glementaires de liquidit� et garantir leur fiabilit�. � R�aliser les contr�les, analyses et consolidations des donn�es LCR, NSFR et des autres indicateurs de liquidit�. � Effectuer les retraitements et calculs sp�cifiques n�cessaires � la production des reportings. � Contribuer � l'�volution des outils, templates et fichiers de production. � R�aliser les �tudes d'impact li�es aux �volutions demand�es. � Participer aux �tudes annuelles et aux analyses ponctuelles. � R�diger et maintenir la documentation op�rationnelle.

Scrum master senior SAFe - �quipe design system H/F

Fri, 21 Aug 2026 06:52:03 GMT

Au sein d'un environnement digital vaste, le client s'appuie sur un Design System multi-marques et multi-plateformes utilis� par environ 200 �quipes. � la suite d'une �valuation Agile identifiant plusieurs axes de progression (clarification des r�les, rituels, collaboration Design/D�veloppement, pr�paration des sprints), l'�quipe pluridisciplinaire (Product Manager, Leads, designers et d�veloppeurs) recherche un Scrum Master senior pour installer un cadre Agile robuste, p�renne et structur�. Objectifs et livrables : Mettre en place et piloter un cadre Agile structur�, lisible et p�renne (documentation du cadre cible, r�gles de d�cision, synchronisations). Clarifier les r�les et responsabilit�s entre Product Manager, Leads, contributeurs et Scrum Master. Faciliter les interactions, la collaboration et la synchronisation entre les �quipes Design et D�veloppement, et �mettre des recommandations op�rationnelles. Accompagner les leads dans la d�coupe, la structuration, l'estimation et la r�daction des User Stories (crit�res INVEST) en lien avec le backlog, la pr�paration des sprints et du refinement. Formaliser et faire adopter la Definition of Ready (DoR) et la Definition of Done (DoD). Mettre en place un tableau de bord Agile sous Jira avec des indicateurs de suivi du delivery et d'am�lioration continue. G�rer les blocages, les d�pendances, les risques, les situations de d�salignement et en assurer le suivi dans un registre d�di�. Accompagner la pr�paration des PI Planning, fournir un support document� et s�curiser les engagements de sprint. Animer les r�trospectives, fournir les comptes-rendus, formuler des recommandations d'am�lioration continue et d�livrer un bilan de fin de mission avec indicateurs d'autonomie. Comp�tences requises : Ma�trise avanc�e de Scrum, des pratiques Agile et accompagnement SAFe. Facilitation experte des rituels Agile (r�trospectives, refinements, sprint planning, sprint reviews, PI Planning). Expertise sur Jira et Confluence pour le suivi du delivery et des tableaux de bord. R�daction et structuration de User Stories selon les crit�res INVEST. Coaching Agile de leads et d'�quipes sans posture d�cisionnelle. Gestion des tensions, m�diation, accompagnement du changement et r�solution de blocages. Anglais professionnel. Sensibilit� aux m�thodologies Design Thinking et connaissances en IA g�n�rative (LLM, RAG, agents, prompts, gouvernance, RGPD) appr�ci�es. Profil recherch� : Exp�rience significative en tant que Scrum Master senior aupr�s d'�quipes produit complexes. Certification SAFe obligatoire. Anglais professionnel courant. Excellentes capacit�s de facilitation, de posture de coach, de gestion des conflits et d'accompagnement � l'autonomie. Poste bas� � Boulogne / �le-de-France.

Senior AML transformation project manager h/f

Fri, 21 Aug 2026 06:51:45 GMT

Objectif de la mission : Au sein d'une �quipe centrale en charge de la S�curit� Financi�re, la mission consiste � piloter un programme international de transformation AML CTF visant � harmoniser les dispositifs de Transaction Monitoring des activit�s de Transfer Agency et Hedge Fund Services sur plusieurs implantations en EMEA et APAC. Le consultant interviendra en tant que Project Manager et Business Analyst afin de coordonner les �quipes m�tiers, Conformit�, IT et les entit�s internationales. L'objectif est de centraliser les dispositifs de surveillance, renforcer la couverture des risques AML et d�ployer un nouveau mod�le op�rationnel. 1. Migration et centralisation des flux de donn�es AML_ _L'�quipe est responsable de la migration des flux de donn�es alimentant le dispositif de Transaction Monitoring vers une plateforme cible unique, tout en garantissant la continuit� de la couverture des risques AML. La mission consiste notamment � : Piloter la migration des flux de donn�es vers Actimize. Coordonner la transition entre les solutions existantes et la plateforme cible. Organiser le retrait progressif de l'outil historique. Assurer la coordination avec les �quipes locales en EMEA et APAC. Documenter le nouveau dispositif de collecte des donn�es. 2. Harmonisation des mod�les de d�tection AML_ _L'�quipe est responsable de l'�volution des sc�narios de d�tection afin d'assurer une couverture homog�ne des risques AML sur l'ensemble du p�rim�tre international. La mission consiste notamment � : Comparer les mod�les de surveillance existants. Identifier les �carts, redondances et opportunit�s d'optimisation. R�aliser un benchmark des pratiques de march�. D�finir, faire valider et d�ployer les nouveaux sc�narios AML. Documenter les �volutions fonctionnelles mises en oeuvre. 3. D�finition et d�ploiement du Target Operating Model_ _L'�quipe est responsable de la transformation du mod�le op�rationnel afin de centraliser le traitement des alertes AML. La mission consiste notamment � : D�finir et mettre en oeuvre le Target Operating Model. �valuer les impacts op�rationnels li�s � la centralisation. Analyser les volumes et les typologies d'alertes. Participer au dimensionnement des ressources. Harmoniser les proc�dures op�rationnelles. Accompagner les �quipes dans la conduite du changement et la formation. Documenter le nouveau mod�le op�rationnel. 4. Pilotage du programme_ _Le consultant assurera le pilotage global du programme ainsi que la coordination des diff�rentes parties prenantes. Les principales responsabilit�s seront notamment : Piloter la roadmap et les plans d'actions. R�aliser les analyses d'impact. Animer les instances de gouvernance. Coordonner les �quipes m�tiers, IT, Conformit� et les entit�s internationales. Assurer le reporting aupr�s du management. Identifier les risques et piloter les plans de rem�diation Prestations demand�es : La mission interviendra principalement sur les axes suivants : - Pilotage d'un programme international de transformation AML. - Migration des flux de Transaction Monitoring vers Actimize. - Harmonisation des mod�les de d�tection AML. - D�finition et d�ploiement d'un Target Operating Model. - Coordination des �quipes m�tiers, IT, Conformit� et internationales. - Production des livrables de gouvernance et de pilotage. En termes de responsabilit�s principales, la mission devra notamment : � Piloter les diff�rents chantiers du programme. � Coordonner les parties prenantes internationales. � Produire les supports de gouvernance et de pilotage. � R�aliser les analyses d'impact et les plans de transition. � Formaliser les proc�dures op�rationnelles. � Pr�parer et animer les comit�s projet. � Assurer le suivi des risques et des plans d'actions. � Accompagner le d�ploiement du nouveau dispositif.

Senior business analyst asset management | Investment constraints h/f

Fri, 21 Aug 2026 06:51:28 GMT

Mission de l'�quipe : Dans le cadre d'un programme strat�gique de transformation d'envergure au sein d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission s'inscrit dans la migration des contraintes d'investissement du p�rim�tre Private Assets / Actifs Alternatifs vers un nouveau mod�le op�rationnel cible. Le consultant rejoindra les �quipes Investment Monitoring & Control (IMC) en interaction avec les �quipes Risk, Business, Compliance, Data, ITO ainsi que le programme de transformation afin d'accompagner la d�finition, la pr�paration et le pilotage de cette migration. 1. Cadrage fonctionnel et pr�paration de la migration � L'�quipe est responsable de d�finir le p�rim�tre fonctionnel de la migration des contraintes d'investissement applicables aux actifs alternatifs. � La mission consiste � analyser l'existant, comprendre les r�gles de gestion actuellement en vigueur et pr�parer leur migration vers la cible tout en garantissant la coh�rence fonctionnelle. Les principales activit�s sont les suivantes : � D�finir le cadrage fonctionnel de la migration. � Cartographier les contraintes d'investissement existantes. � Identifier les r�gles r�glementaires, clients, ESG et internes. � Analyser les �carts entre l'existant et le mod�le cible. � D�finir le plan de migration. 2. Coordination fonctionnelle et accompagnement du projet � L'�quipe assure la coordination entre les diff�rentes parties prenantes afin de s�curiser l'avancement des travaux. � Le consultant participera aux �changes avec les �quipes m�tiers et projets afin d'assurer la bonne ex�cution des diff�rentes phases de migration. Les principales responsabilit�s sont les suivantes : � Coordonner les travaux avec les �quipes Risk, Business, Compliance, Data, ALT et ITO. � Participer � la pr�paration des supports de pilotage. � Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting aupr�s des diff�rentes instances de gouvernance. � Contribuer � la documentation des r�gles de gestion et des processus cibles. 3. Accompagnement des phases de validation L'�quipe accompagne les diff�rentes phases de validation fonctionnelle afin de s�curiser la qualit� de la migration. Le consultant participera notamment � : � La pr�paration des campagnes de tests fonctionnels. � Le support aux �quipes durant les phases de validation. � Le suivi des anomalies et des actions correctives. � La coordination des diff�rents intervenants jusqu'� la mise en oeuvre de la migration. 4. Reporting et gouvernance projet La mission implique un reporting r�gulier aupr�s des diff�rentes instances de gouvernance du programme. Le consultant contribuera � : � Produire les reportings d'avancement. � Pr�parer les supports destin�s aux comit�s projet. � Communiquer les points de suivi aupr�s des diff�rentes parties prenantes. � Participer aux weekly updates du programme. Prestations demand�es : La mission interviendra principalement sur les activit�s suivantes : � Piloter le cadrage fonctionnel de la migration des contraintes d'investissement. � Cartographier les r�gles de gestion existantes. � R�aliser les analyses d'�carts entre l'existant et la cible. � D�finir le plan de migration. � Coordonner les �quipes m�tiers et projets. � Participer aux tests fonctionnels. � Produire la documentation fonctionnelle. � Pr�parer les supports de pilotage. � Assurer le reporting r�gulier aupr�s des instances de gouvernance. � Participer de mani�re transverse aux travaux du programme.

Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions Rattach�(e) � la direction, vous prenez la responsabilit� du p�le Droit des soci�t�s/Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

Responsable Culinaire et R&D F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s ; 120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succ�s produits. Passionn�.e par la cr�ation culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle � votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d'innovation, sp�cialis� dans les plats cuisin�s et reconnu pour son d�veloppement sur des march�s internationaux. Au coeur de l'innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialis�s en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant cr�ativit�, technicit� et sens du march�. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le d�veloppement de nouvelles offres, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et orient� r�sultats. Une opportunit� id�ale pour �voluer dans une fonction o� vos id�es prennent vie et deviennent des succ�s commerciaux. Vos principales missions s'axent autour de : -Cr�er les produits de demain : imaginez et d�veloppez des recettes innovantes, en phase avec les tendances march� et les attentes clients, -Allier cr�ativit� & performance industrielle : adaptez vos cr�ations � grande �chelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le go�t et la qualit�, -�tre le garant du go�t : ma�trisez l'�quilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel... votre signature fait la diff�rence, -Piloter l'innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement � la strat�gie R&D, -Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les �quipes commerciales, marketing, production, qualit� et achats pour mener vos projets de A � Z, -�tre l'ambassadeur culinaire aupr�s des clients : participez aux d�gustations, pr�sentations et adaptez vos recettes aux besoins d'une client�le B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Poste situ� dans l'Eure (27) � 1h du Nord-Ouest des Yvelines. R�mun�ration : Un salaire compris entre 45K et 52K brut/an sur 13 mois.

Responsable Qualit� et Environnement D�veloppement Durable (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 21:15:14 GMT

Responsable QEDD (f/h), vous oeuvrez au sein d'un comit� de direction impliqu� et pilotez la mise en place de notre politique Qualit� Environnement et D�veloppement Durable en harmonie avec nos exigences r�glementaires, nos attentes clients et consommateurs. Animateur�rice de proximit�, vous orchestrez et f�d�rez l'implication de votre �quipe qualit� et laboratoire de 9 collaborateurs en veillant au d�veloppement de leurs comp�tences et � leur plein �panouissement. Garant�e de la conformit� de nos flux de process et fabrications, vous prenez en main et relevez le challenge collectif de l'optimisation de nos performances industrielles, produits et de r�duction des co�ts de non-qualit�. Attentif�ve � une communication et une sensibilisation de tous aux enjeux exigeants qualit�, d�veloppement durable et environnement, vous contribuez � notre d�marche permanente d'am�lioration continue par votre pratique ma�tris�e des m�thodes et outils adapt�s (AMDEC, 5S). Rompu�e � l'analyse des indicateurs, vous pilotez les plans pr�ventifs et correctifs. Disponible, actif�ve et proactif�ve, vous impulsez et participez aux projets transversaux. Curieux�se, vous cultivez une veille constante et prise de recul et contribuez avec envie et enthousiasme � notre dynamique d'innovation.

Directeur regional h/f

Mon, 24 Aug 2026 07:30:59 GMT

Pour un client dans le domaine du G�nie climatique nous recherchons un directeur r�gional commercial avec un profil d'ing�nieur expert dans la distribution de produits thermiques pour manager 10 personnes

Chef de projet - developpement commercial h/f

Mon, 24 Aug 2026 07:04:05 GMT

Pour un cabinet de coaching et de formation situ� sur Paris, nous recherchons un.e professionnel.le dans la vente de formation courte ciblant des adultes professionnels pour aider au d�veloppement commercial du cabinet.

Technicien de Fabrication (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

* Pr�parer, d�marrer et conduire les �quipements de fabrication (m�langeurs, cuves, etc), * R�aliser les pes�es des mati�res premi�res selon les ordres de fabrication, * Assurer les op�rations de m�lange, d'homog�n�isation et d'�mulsion selon les fiches de process, * R�aliser les contr�les en cours de production et renseigner les documents de suivi, * Nettoyer et entretenir les �quipements et l'environnement de travail, * Respecter strictement les r�gles BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), qualit� et s�curit�, * Contribuer � l'am�lioration continue des pratiques et des performances de l'atelier. Package en fonction du salaire fixe : ~ 29-34 K EUR Bruts/an * R�mun�ration fixe : 2 083,33 EUR � 2 500 EUR Bruts/Mois sur 12 mois - 25 000 EUR � 30 000 EUR Bruts/an * Primes pauses pay�es : 30 minutes/jour r�mun�r�es en heures suppl�mentaires � +25 % (~170 � 205 EUR Bruts/mois - ~2 040 EUR � 2 460 EUR Bruts/an) * Prime repas : jusqu'� 6 EUR nets/jour (~1 308 EUR Nets/an) * Prime d'assiduit� : 80 EUR Bruts/trimestre ou 50 EUR Bruts/mois (240 EUR Bruts/an ou 600 EUR Bruts/an) * Prime de Participation : �quivalent � 1/3 d'un mois de salaire fixe mensuel (~695 � 835 EUR Bruts/an) * �volution salariale minimum : +3 % apr�s 3 ans, +6 % apr�s 6 ans etc... Plafonn�e � 15 % au bout de 15 ans * Augmentation de salaire individuelle suppl�mentaire : n�gociable au cas par cas * Avantages : Sac de produits offerts (25 produits/trimestre)

Technicien de Production H/F

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

Vous int�grez une �quipe de production en tant que Technicien de Production en salle blanche. Vos principales missions consistent � : * R�aliser des op�rations de fabrication de composants : Brasure et micro c�blage sur des �quipements industriels automatis�s, * Suivre les ordres de fabrication et renseigner les outils de gestion de l'atelier, * Identifier et signaler les non-conformit�s et les traiter en collaboration avec l'ing�nierie ou le management, * Respecter les consignes de s�curit� et les proc�dures d'atelier, * Entretenir son poste de travail par le rangement et le nettoyage quotidien, * Assurer le suivi des �quipements lorsque requis par les proc�dures, * Coop�rer r�guli�rement avec le responsable �quipement et l'�quipe en cas de probl�me sur un �quipement, * Signaler les anomalies et sugg�rer des propositions d'am�liorations. * Salaire mensuel : ********** EUR Bruts/mois (selon le profil), * Prime de 13�me mois : varie entre 2000 EUR Bruts/an minimum � 3000 EUR Bruts/an, * Prime mensuelle : 350 EUR Bruts/mois *13 mois, * Prime annuel d'objectif : 30% de votre salaire brut mensuel - environ 600 EUR Bruts/an, * Heures suppl�mentaires RTT r�mun�r�es : variable entre 450-550 EUR Bruts/an, * Package global : 33-35 KEUR Bruts/an.

Charg� de conformit� & Controle interne (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

En tant que charg�(e) de conformit� et contr�le interne : * Assurer la veille r�glementaire et analyser les impacts des �volutions sur les activit�s de notre client ; * Accompagner et sensibiliser les �quipes sur les sujets de conformit� (LCB-FT, protection des donn�es, d�ontologie, pratiques commerciales) ; * Participer aux revues de conformit�, �tudes d'impact et analyses des nouveaux produits ou supports de communication ; * R�aliser les contr�les de second niveau, suivre les recommandations et les plans d'actions ; * Contribuer � la cartographie des risques, au suivi des indicateurs et � l'am�lioration du dispositif de contr�le interne ; * Participer � la pr�paration des instances de gouvernance et aux reportings r�glementaires destin�s aux autorit�s et partenaires. /

Chirurgien Dentiste Collaborateur - Montreuil (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

e poste : - Vous int�grerez une �quipe pluridisciplinaire et interviendrez principalement en omnipratique. Conditions d'exercice : - Collaboration lib�rale - Planning modulable (temps plein ou partiel) - Flux de patients assur� - Plateau technique moderne (imagerie, chirurgie, etc.) - Assistante d�di�e au fauteuil - Environnement de travail structur� et agr�able

Chirurgien Dentiste Collaborateur - Mont�limar (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Conditions d'exercice : - Collaboration lib�rale - Planning modulable (temps plein ou partiel) - Flux de patients assur� - Plateau technique moderne (imagerie, chirurgie, etc.) - Assistante d�di�e au fauteuil - Environnement de travail structur� et agr�able

Pharmacien Adjoint - Metz (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Vente au comptoir et conseil patient - Supervision des encaissements - D�livrance des ordonnances - Suivi et orientation des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Encadrement de l'�quipe officinale

Pharmacien Adjoint - Les Mureaux (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Vente au comptoir : Accueillir et conseiller les patients, assurer la dispensation des m�dicaments et produits de sant� avec professionnalisme. - Supervision de la caisse et des transactions : Veiller au bon d�roulement des encaissements et � la fiabilit� des op�rations financi�res. - D�livrance de traitements et conseils associ�s : Assurer la d�livrance s�curis�e des ordonnances et apporter des conseils pharmaceutiques personnalis�s � chaque patient. - Gestion des patients : Assurer un suivi attentif, r�pondre aux questions et orienter si n�cessaire vers d'autres professionnels de sant�. - Collaboration avec le pharmacien titulaire : Travailler en �troite collaboration pour garantir la conformit� r�glementaire et la qualit� des services. - Gestion d'�quipe : Encadrer, organiser et motiver l'�quipe officinale pour assurer un fonctionnement optimal de l'officine.

Pharmacien Adjoint - Dourdan (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Cap-Ferret (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les m�dicaments et produits de parapharmacie - Pr�paration des ordonnances sous supervision du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes de r�approvisionnement - T�ches administratives : facturation, gestion des tiers payants - Mise en rayon et bonne tenue de l'officine

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Givors (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur en pharmacie - Montauban de Bretagne (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Assistant / Assistante dentaire - Orl�ans (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Missions : - Accueillir les patients et les installer en salle de soins - Pr�parer le mat�riel et les instruments n�cessaires pour les interventions - Assister le dentiste lors des soins et interventions au bloc op�ratoire - Assurer la st�rilisation et le rangement des instruments - Fournir des conseils d'hygi�ne bucco-dentaire aux patients - Cr�er et mettre � jour les dossiers patients (administratif) - R�aliser les devis patients et les soumettre pour validation - G�rer les rendez-vous et optimiser le planning du praticien - Saisir les actes dans le logiciel - Suivre les stocks de consommables et passer les commandes

Assistant / Assistante dentaire - Annecy (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueillir et installer les patients en salle de soins - Pr�parer le mat�riel et assister le dentiste lors des soins et interventions chirurgicales - Assurer la st�rilisation et le rangement des instruments - Conseiller les patients en hygi�ne bucco-dentaire - G�rer les dossiers patients, les devis, la saisie des actes et le planning du praticien - Suivre les stocks et passer les commandes de consommables

Assistant / Assistante dentaire - Trappes (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - La Ciotat (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Assistant / Assistante dentaire - Cavalaire sur Mer (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

CADRE DE SANT� (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

�boro Consulting recrute pour un �tablissement hospitalier priv� dans le cadre du d�veloppement de leur service Oncologie, UN CADRE DE SANTE (H/F) Rattach�(e) � la Direction des Soins vous �tes garant(e) des missions suivantes : - Contribuer � la conception, � la mise en oeuvre et � l'�valuation du projet de soins pour le service Oncologie, en coh�rence avec le projet m�dical ou d'�tablissement, - Animer et encadrer les �quipes et contribuer � la gestion des ressources humaines, en collaboration avec le service des Ressources Humaines, - Organiser et �valuer les actes de soins, en terme de qualit� et de s�curit�, - Promouvoir l'am�lioration continue de la qualit� : droits et informations du patient, organisation de la prise en charge des patients, am�lioration des pratiques professionnelles, surveillance et pr�vention du risque infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, - Assurer la continuit� des soins et optimiser le fonctionnement de l'unit� ou du service, - Contribuer � l'accueil et � l'accompagnement des stagiaires et des personnels nouvellement recrut�s, - Identifier les besoins de formation des personnels, en ad�quation avec le projet de soins, - S'assurer de la fonctionnalit� des installations et du mat�riel, et concourir au suivi des prestations de maintenance, - Participer aux r�unions de l'Encadrement de soins, ainsi qu'� celles des commissions et groupes de travail transversaux, - Participer � la permanence de l'Encadrement de soins, dont l'astreinte.

COMPTABLE TAXATEUR (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

�boro Consulting recrute pour un office notarial un COMPTABLE TAXATEUR (H/F) Rattach(�) aux associ�s vous assurez la gestion comptable des dossiers notariaux, la taxation des actes et le contr�le des flux financiers dans le respect de la r�glementation notariale. A ce titre vous �tes garant(e) des missions suivantes : Taxation des actes - �tablir les comptes de liquidation des dossiers. - Calculer les �moluments, d�bours, droits et taxes. - �diter les factures et d�comptes clients. - Contr�ler la conformit� des actes tax�s avec la r�glementation en vigueur. Gestion comptable des dossiers - Assurer le suivi financier des dossiers. - Contr�ler les provisions et appels de fonds. - V�rifier les mouvements de tr�sorerie li�s aux op�rations notariales. - Participer � la cl�ture financi�re des dossiers. Comptabilit� notariale - Enregistrer les op�rations comptables. - R�aliser les rapprochements bancaires. - Suivre les comptes clients et fournisseurs. - Participer � la pr�paration des �tats comptables p�riodiques. Gestion des fonds - Contr�ler les encaissements et d�caissements. - Pr�parer les r�glements et virements. - Garantir la s�curit� et la conformit� des mouvements financiers. Contr�le et conformit� - Appliquer les proc�dures internes et r�glementaires. - Pr�parer les �l�ments n�cessaires aux contr�les professionnels. - Participer � l'am�lioration continue des processus comptables.

Pharmacien Adjoint / Pharmacienne Adjointe - Les Rousses H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des m�dicaments et produits de sant� - D�livrance s�curis�e des ordonnances et conseils pharmaceutiques associ�s - Supervision des encaissements et fiabilit� des op�rations en caisse - Suivi des patients et orientation si n�cessaire - Encadrement et organisation de l'�quipe officinale - Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences r�glementaires

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Les Rousses H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pharmacien Adjoint - Gisors (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pharmacien(ne) Adjoint(e) - Saint Malo H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Assistant / Assistante dentaire - Metabief (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Chirurgien Dentiste Collaborateur - Mont�limar (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

PR�PARATEUR EN PHARMACIE - CAP-FERRET (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Chef de projet Technico-fontionnel SAP FI/CO H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

V�ritable r�f�rent technico-fonctionnel, vos missions seront les suivantes : * Assurer le support fonctionnel et le maintien en conditions op�rationnelles des solutions SAP Finance * Recueillir et analyser les besoins des �quipes Finance et Contr�le de Gestion * Traduire les besoins m�tiers en solutions fonctionnelles et techniques adapt�es * R�aliser les param�trages et configurations SAP n�cessaires * R�diger les sp�cifications fonctionnelles et piloter les d�veloppements r�alis�s par les �quipes partenaires * Challenger les solutions propos�es par l'int�grateur et garantir leur ad�quation avec les besoins m�tiers * Participer aux tests d'int�gration, recettes et mises en production * Contribuer aux projets majeurs de transformation SAP S/4HANA ainsi qu'aux �volutions r�glementaires et technologiques * Garantir la coh�rence des flux entre les modules Finance et les autres domaines SAP (Achats, Supply Chain, Ventes, Production) R�partition indicative de l'activit� : 35 % projets et transformations 65 % support, �volutions, param�trage, veille technologique et am�lioration continue La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont les suivants : * Un salaire fixe variable selon le niveau d'exp�rience * Une prime variable de 6 % * Un int�ressement pouvant atteindre 11 % * Poste bas� � Ch�tillon * 2 jours de t�l�travail par semaine.

Chef de projet technico-fonctionnel SAP PP MM ... H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

V�ritable r�f�rent technico-fonctionnel, vos missions seront les suivantes : * Assurer le support fonctionnel et le maintien en conditions op�rationnelles des solutions SAP Production et Maintenance * Recueillir et analyser les besoins des �quipes m�tiers * Traduire les besoins m�tiers en solutions fonctionnelles et techniques adapt�es * R�aliser les param�trages et configurations SAP n�cessaires * R�diger les sp�cifications fonctionnelles et piloter les d�veloppements r�alis�s par les �quipes partenaires * Challenger les solutions propos�es par l'int�grateur et garantir leur ad�quation avec les besoins m�tiers * Participer aux tests d'int�gration, recettes et mises en production * Contribuer aux projets majeurs de transformation SAP S/4HANA ainsi qu'aux �volutions technologiques de la plateforme * Garantir la coh�rence des flux entre les modules Production, Maintenance, Achats, Supply Chain et Qualit� R�partition indicative de l'activit� 35 % projets et transformations 65 % support, �volutions, param�trage, veille technologique et am�lioration continue La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont les suivants : * Un salaire fixe varaible selon le niveau d'exp�rience * Une prime variable de 6% * Un Interessement allant jusqu'� 11% * Poste bas� � Chatillon * 2 jours de t�l�travail par semaine

Responsable Technique SAP S/4HANA H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Au sein de l'�quipe IT Services, vous assurez le pilotage technique des activit�s SAP externalis�es et intervenez comme interlocuteur privil�gi� des partenaires de d�veloppement. Vos missions sont les suivantes : * Piloter la TMA SAP et les d�veloppements r�alis�s par les prestataires externes * Faire vivre la relation contractuelle avec les partenaires techniques * Garantir le respect des engagements de qualit�, co�ts et d�lais * Challenger les propositions techniques et valider les solutions mises en �uvre * Garantir le respect des standards, bonnes pratiques et exigences de s�curit� du groupe * Coordonner les �changes entre les m�tiers, les r�f�rents applicatifs SAP et les �quipes partenaires * Superviser les phases de tests, recette et mise en production * Participer aux projets de transformation SAP S/4HANA et aux �volutions de la plateforme * Assurer une veille sur les �volutions de l'�cosyst�me SAP Ce poste ne comporte pas de management hi�rarchique. Il s'agit d'un r�le d'expertise et de gouvernance technique, proche d'un Service Delivery Manager SAP, avec une forte dimension de pilotage de prestataires. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe varaible selon le niveau d'exp�rience * Une prime variable de 6% * Un Interessement allant jusqu'� 11% * Poste bas� � Chatillon * 2 jours de t�l�travail par semaine

Responsable supply chain (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

* Piloter l'ensemble des activit�s Supply Chain, de la planification aux approvisionnements, en passant par la gestion des stocks et des flux logistiques, afin de garantir la performance op�rationnelle * Superviser les processus de planification et assurer la coh�rence entre les besoins clients, les capacit�s de production et les ressources disponibles, notamment � travers l'utilisation d'un outil APS * Manager et accompagner une �quipe d'une dizaine de collaborateur(-trice)s en favorisant le d�veloppement des comp�tences, la responsabilisation et la performance collective * Encadrer les activit�s logistiques et magasins afin d'optimiser les flux physiques et la disponibilit� des produits. * Analyser les indicateurs cl�s de performance, identifier les leviers d'am�lioration et mettre en �uvre les actions correctives n�cessaires * Structurer et professionnaliser l'organisation Supply Chain en d�ployant des m�thodes, outils et processus adapt�s aux enjeux de croissance * Piloter les projets de transformation, de digitalisation et d'am�lioration continue * Optimiser les co�ts, les d�lais, la qualit� de service et les niveaux de stock dans une logique de performance globale * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes Production, Achats, Qualit� et les fonctions support afin de garantir la fluidit� des flux et la satisfaction des besoins internes et externes * Un poste strat�gique au c�ur des op�rations de l'entreprise ; * Une forte autonomie dans l'organisation et le pilotage de l'activit� ; * Un statut cadre au forfait ; * L'opportunit� de piloter des projets structurants de transformation, digitalisation et am�lioration continue ; * Un environnement industriel technique et stimulant ; * Des interactions transversales avec l'ensemble des fonctions cl�s de l'organisation ; * Des perspectives de d�veloppement professionnel dans une entreprise en �volution ; * Une culture orient�e performance, innovation et am�lioration continue ; * Un cadre de travail favorisant la prise d'initiative et la responsabilisation ; * Une r�mun�ration et des avantages d�finis selon le profil et l'exp�rience du/de la candidat(e).

Consultant ERP (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Rattach� au Responsable Informatique France, vous intervenez comme r�f�rent ERP aupr�s des �quipes m�tiers et participez aux projets de transformation du syst�me d'information. Vos principales missions : * Recueillir et analyser les besoins des �quipes commerciales, ADV, logistique, supply chain et finance notamment * Participer aux projets d'�volution, d'optimisation et de migration sur l'�cosyst�me ERP * Intervenir �galement sur les interfaces avec les WMS, EDI et les applications connexes * Faire le lien entre les utilisateurs, les prestataires et la DSI groupe * Veiller � la qualit� des livrables et vous assurer de la satisfaction de vos utilisateurs * R�diger la documentation, accompagner le changement et contribuer � l'am�lioration continue des processus * Mener une veille permanente dans votre domaine * Polyvalence et autonomie * Contexte international * Belles valeurs d'entreprise * Mutuelle int�gralement prise en charge par l'entreprise * Tickets restaurant 12EUR par jour * Avantages divers

Sales Director France Retail H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Au sein d'un groupe international leader sur son segment, vous prenez la responsabilit� compl�te de l'activit� Retail France d�j� existante avec pour mission d'acc�l�rer la croissance rentable du business.Rattach�(e) � la direction commerciale internationale, vous assurez le pilotage global de l'activit� Retail France et contribuez activement � la croissance durable du business. * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie commerciale du canal Retail France. * Piloter et d�velopper une �quipe commerciale de taille significative. * �laborer les plans commerciaux annuels au niveau du canal et des comptes strat�giques. * Construire la strat�gie de d�veloppement des cat�gories, des innovations, et assurer la responsabilit� op�rationnelle du P&L de l'activit� Retail France. * D�velopper et n�gocier les plans d'affaires annuels avec les clients strat�giques. * Renforcer les partenariats avec les principaux acteurs de la distribution sp�cialis�e et identifier de nouvelles opportunit�s de d�veloppement. * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes marketing, finance, supply chain et participer activement aux r�flexions strat�giques et aux projets de transformation de l'organisation. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. Package attractif selon profil

Collaborateur comptable H/F

Sun, 23 Aug 2026 21:15:11 GMT

Vous rejoindrez un cabinet � taille humaine, directement encadr� par une Experte-comptable.
Vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME, dont une vingtaine de TVA mensuelles.
L'Expert vous confiera l'�tablissement des bilans et liasses fiscales et vous participerez aux rdv bilans.
La saisie sera d�l�gu�e pour vous concentrer sur des missions � valeur ajout�e.

DRH / RRH - PME DE 250 SALARI�S H/F

Sun, 23 Aug 2026 19:30:37 GMT

Membre du Codir et avec encadrement d'une �quipe de 5 personnes, en plus des responsabilit�s polyvalentes classiques li�es � votre fonction, vous participez activement � sa structuration. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - Projet d'externalisation de la paie, qui reste � valider, pour l'ann�e prochaine afin de gagner en efficacit� et co�t. - Relations sociales : gestion de 4 syndicats. Les relations sont relativement apais�es. Vous devrez mener la n�gociation du protocole d'accord pour les �lections professionnelles de d�cembre 2026. - Gestion du contentieux : Traitement des dossiers disciplinaires et des contentieux en droit social. - D�veloppement RH et Formation : Mise en oeuvre de parcours de mont�e en comp�tences pour le personnel de proximit� (fiches de poste, plans de formation). - Pilotage du projet de nouveau SIRH (cahier des charges en 2026, d�ploiement en 2027). 2 conventions collectives seront � appliquer. Des avocats conseil vous �paulent sur les sujets pointus dont vous n'auriez pas la maitrise.

Directeur G�n�ral F/H

Thu, 20 Aug 2026 08:09:32 GMT

Missions V�ritable dirigeant op�rationnel, vous assurez la responsabilit� globale de l'entreprise : Pilotage op�rationnel - Superviser les activit�s transport, exploitation, maintenance et logistique. - Garantir la qualit� de service, la satisfaction client et le respect des engagements contractuels. - Optimiser l'organisation et la performance des exploitations. - Veiller au respect des r�glementations transport, sociales et de s�curit�. Pilotage �conomique et financier - D�velopper une croissance rentable et ma�tris�e. - Piloter les budgets, la tr�sorerie et les indicateurs de performance. - Renforcer le contr�le des co�ts : carburant, masse salariale, maintenance, flotte, sous-traitance et frais g�n�raux. - D�ployer des tableaux de bord et outils de pilotage permettant une prise de d�cision rapide. Leadership et transformation - F�d�rer et faire progresser l'ensemble des �quipes manag�riales. - Structurer les modes de fonctionnement et d�velopper une culture de responsabilisation. - Accompagner les �volutions organisationnelles li�es � la croissance. - Assurer un reporting r�gulier aupr�s des actionnaires. Comp�tences et exp�rience attendues Pr�requis indispensables - Minimum 10 ans d'exp�rience dans des fonctions de Direction G�n�rale, Direction de Filiale, Direction des Op�rations ou Direction de Centre de Profit. - Exp�rience imp�rative et r�cente dans le transport routier de marchandises et/ou la logistique. - Exp�rience confirm�e du management d'�quipes op�rationnelles importantes. - Solide ma�trise du pilotage financier et de l'am�lioration de la rentabilit�. Comp�tences cl�s - Excellente connaissance des m�tiers de l'exploitation transport. - Ma�trise des enjeux li�s � la flotte, aux conducteurs, � la sous-traitance et aux r�glementations du secteur. - Forte capacit� � conduire le changement et � structurer une organisation en croissance. - Leadership naturel, culture du r�sultat, proximit� terrain et aptitude � �voluer dans un environnement entrepreneurial et familial. Les candidatures ne pr�sentant pas une exp�rience significative de direction dans le transport routier de marchandises ou la logistique ne pourront �tre retenues.

Accounting Manager H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:48:25 GMT

Rattachement hi�rarchique et p�rim�tre Rattach�(e) au Group CFO, l'Accounting Manager combine expertise op�rationnelle en finance, management et accompagnement des �quipes dirigeantes (business partnering) dans un environnement international. V�ritable interlocuteur de confiance du management local, vous contribuez � la prise de d�cision, � l'am�lioration de la rentabilit�, � l'int�gration des soci�t�s acquises ainsi qu'au respect des politiques du Groupe et des exigences r�glementaires locales. Rattachement & p�rim�tre Rattach�(e) au Group CFO et membre de l'�quipe Finance Europe ; Responsable des op�rations financi�res d'une entit� r�alisant 20 M� de chiffre d'affaires, couvrant les Pays-Bas et la Belgique ; Business partner du management local et interlocuteur privil�gi� des auditeurs, conseils fiscaux, banques et autorit�s administratives. Principales responsabilit�s Piloter les activit�s financi�res, comptables et fiscales ; Superviser les cl�tures mensuelles et annuelles ainsi que le reporting Groupe ; �laborer les pr�visions, les KPI et les analyses de performance ; Superviser la gestion de la tr�sorerie, la conformit� et les contr�les internes ; Participer � l'am�lioration de l'ERP et � l'optimisation des processus financiers. Indicateurs cl�s de performance Respect des d�lais de cl�ture et fiabilit� du reporting financier ; Pr�cision des pr�visions et am�lioration des performances ; Gestion efficace de la tr�sorerie et respect des exigences de conformit� ; R�alisation r�ussie des audits. Les atouts du poste Un r�le cl� au sein d'un Groupe europ�en en forte croissance ; Un niveau �lev� d'autonomie et de visibilit�, avec une exposition directe au comit� de direction ; Une participation active aux projets de d�ploiement d'ERP et de transformation de la fonction Finance ; Un environnement international, collaboratif et stimulant.

Chef de projet m�tier digital - iclients (chatbot, push notification, etc.) h/f

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire fran�ais, nous recherchons un chef de projet digital - sp�cialis� autour des interactions clients (alertes sms / mails / push notification, click to call, live chat, chatbot ...) afin de renforcer sa Direction du Digital, responsable des espaces en ligne (site web et application mobile) du groupe. Cette direction est garante d'une exp�rience client optimis�e et d'un haut niveau de qualit� de service. Les Product Managers et chefs de projet y pilotent l'ensemble des projets d'�volution des espaces en ligne, en s'appuyant sur des experts (UX, accessibilit� num�rique) et sur les �quipes de la DSI. Les consultants recrut�s interviendront au sein du p�le canaux digitaux, en bin�me avec un Product Manager ou un Product Owner, pour adresser la feuille de route **********. Rattach� � un Product Manager ou Product Owner au sein du p�le canaux digitaux, vous prenez en charge le cycle complet des projets d'�volution des espaces en ligne : cadrage m�tier et discovery (benchmark, recherche et tests utilisateurs, KPI, adh�rences et risques), conception des parcours avec l'�quipe UX, r�daction des expressions de besoins, features et user stories, suivi des d�veloppements et recettes, d�ploiement et analyse de performance, puis mise en march� (communication client, conduite du changement, traitement des irritants). Vous coordonnez les parties prenantes (m�tier, design, IT, juridique, conformit�), animez vos comit�s et pilotez le budget de votre p�rim�tre. Profil : 3 � 5 ans minimum en gestion de projet digital (MOA, chef de projet ou PM), ma�trise de l'Agile (SAFe appr�ci�) et de l'approche produit, notamment sur les phases exploratoires. Connaissance du secteur bancaire et de ses contraintes r�glementaires. Capacit� � cadrer un parcours digital de bout en bout (SI, risques, juridique, conformit�, qualit�).

Collaborateur Comptable H/F - Poste en itin�rance

Fri, 21 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'une �quipe compos� de 7 personnes et accompagn� tout au long de votre int�gration, vous avez pour mission principale le suivi comptable et fiscal de votre portefeuille. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

- La r�vision et l'�laboration des diff�rentes d�clarations fiscales,
- L'�laboration des �l�ments de cl�ture, bilans, comptes de r�sultat et liasses fiscales,
- A l'�coute de vos clients, vous assurez un r�le d'assistance et de conseils pour les aider dans leur quotidien et les �tapes majeures de la vie de leur entreprise.
- Ce poste est en itin�rance : vous interviendrez directement chez les clients, principalement des TPE et PME, ce qui vous permettra de d�velopper une r�elle proximit� et une compr�hension fine de leurs enjeux.

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Fri, 21 Aug 2026 15:00:36 GMT

Rattach�(e) � la direction g�n�rale votre r�le consiste � piloter les ressources humaines du site industriel et accompagner la direction g�n�rale dans la mise en oeuvre de la politique RH. A ce titre vos principales responsabilit�s sont les suivantes : 1. Piloter et coordonner les recrutements et l'int�gration pour s�curiser les ressources n�cessaires � la production ; 2. G�rer au quotidien l'administration du personnel, les relations sociales ; 3. Mettre en place des outils et process fiables et pertinents pour piloter les ressources humaines ; 4. Soutenir la mont�e en comp�tence du site industriel, et plus particuli�rement sur l'aspect s�curit�, par le biais, entre autre, de la mise en place d'un plan de formation exigeant ;

BUSINESS DEVELOPER H/F

Fri, 21 Aug 2026 15:00:36 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale vous g�rez et d�veloppez votre r�seau de fa�on tr�s autonome sur un p�rim�tre g�ographique � d�finir, dont l'Ile de France fait partie. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : -D�velopper et animer un portefeuille de partenaires et de clients. -Promouvoir les solutions d'investissement aupr�s des r�seaux de distribution. -Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales et contribuer � la croissance des encours. -Assurer le suivi des relations commerciales et la qualit� du service. -Participer � la mise en oeuvre de la strat�gie commerciale sur son p�rim�tre.

TECHNICO-COMMERCIAL INDUSTRIES H/F

Fri, 21 Aug 2026 15:00:36 GMT

Suite � une �volution interne nous sommes � la recherche de notre futur(e) TECHNICO-COMMERCIAL INDUSTRIES H/F pour repr�senter la soci�t� aupr�s de ses clients industriels sur un secteur de cinq d�partements autour de l'agence de Dijon. Votre r�le est de d�velopper le Chiffre d'affaires sur la zone concern�e et de piloter indirectement la bonne ex�cution des travaux d'installation et de mise en service des solutions commercialis�es. A ce titre vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Prospecter et d�velopper un portefeuille client d'industriels sur la zone d�finie ; - Proposer des solutions sur mesure en ad�quation avec les besoins du client ; - �tudier les meilleures solutions techniques apr�s recueil des donn�es client ; - Chiffrer les solutions techniques et r�aliser les devis avec une �quipe de techniciens en support ; - Accompagner le technicien-charg� d'�tude ou le chef de projet tout au long de l'affaire ; - Participer � la r�ception des installations et leur mise en service avec l'�quipe.

Coordinateur d'�tudes �lectriques F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Responsable d'Affaires et au Responsable Technique, vous jouez un r�le central dans la coordination des �tudes techniques et le suivi des livrables d'un projet industriel d'envergure. V�ritable interface entre le bureau d'�tudes, les �quipes de production et les diff�rentes parties prenantes du projet, vous veillez � la bonne circulation des informations, au respect des exigences contractuelles et � la qualit� des �tudes r�alis�es. Plus pr�cis�ment, vous : - Coordonnez et animez les activit�s du bureau d'�tudes en lien avec les diff�rents acteurs du projet - Assurez le suivi de la production des livrables techniques (plans, sch�mas, notes de calcul, dossiers d'�tudes...) - Garantissez la conformit� des documents aux exigences techniques, contractuelles et r�glementaires - Assurez l'interface avec les �quipes internes, les partenaires externes et le client - Participez � la validation technique des solutions propos�es et � l'optimisation des �tudes - Suivez le planning de charge des �tudes et veillez au respect des d�lais - Assurez le suivi documentaire du projet et la gestion des r�visions - Apportez votre expertise technique aux �quipes et contribuez � la r�solution des probl�matiques rencontr�es - Participez ponctuellement � la r�alisation ou � la validation des plans, sch�mas et documents techniques

SUPERVISEUR COMPTABLE (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vous travaillez sous la responsabilit� du Responsable Comptable et Financier et en relation directe avec les �tablissements, dont vous �tablissez et supervisez les comptabilit�s. Vous encadrez et coordonnez la production des comptables des �tablissements de votre p�rim�tre (4 �tablissements EHPAD). Dans ce contexte, vos missions consistent �: - Etablir et superviser les comptabilit�s de 4 �tablissements (EHPAD) en suivant les r�gles et d�lais, qu'ils soient r�glementaires ou fix�s par le Groupe - Contr�ler et r�viser les comptes, et s'assurer de la comptabilisation des �critures de r�gularisation conform�ment aux proc�dures et calendrier diffus�s par le si�ge - Etablir les situations interm�diaires des �tablissements - Pr�parer et coordonner l'arr�t� des comptes annuels des �tablissements et leurs dossiers de r�vision - Pr�parer les �tats r�glementaires du secteur m�dico-social : ERRD / EPRD ou Comptes administratifs - Participer � l'�laboration des budgets, suivant les directives du directeur et du service finance comptabilit� du si�ge ; saisir les budgets pr�visionnels pour les financeurs - Manager de mani�re fonctionnelle une �quipe de 3 comptables sur site et accompagner chaque membre dans son �volution professionnelle, fixer les objectifs et �valuer leurs r�alisations -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e � la Responsable D�veloppement RH Groupe, vous pilotez les recrutements du si�ge et jouez un r�le central dans la structuration et l'animation du recrutement � l'�chelle du Groupe (42 sites autonomes France & International). R�f�rent recrutement Groupe, vous g�rez un portefeuille de recrutements op�rationnels en lien �troit avec les HRBP Groupe (Manufacturing et Fonctions Supports), avec lesquels vous travaillez sur les briefs de postes, les mobilit�s internes et le suivi des enjeux des sites. Dans ce contexte, vos missions consisteront notamment � : -�tre le point de contact pour les sujets li�s au recrutement sur l'ensemble des sites du Groupe -D�finir, harmoniser et garantir l'application des politiques et process (mobilit� interne, int�gration, cooptation etc.) -Former et accompagner les �quipes RH locales, et prendre leur relai en cas d'absence -G�rer les recrutements du si�ge de A � Z (profils experts, cadres, directeurs) -Accompagner les managers dans la d�finition des besoins et la prise de d�cision -R�aliser le sourcing via diff�rents canaux (LinkedIn, jobboards, cabinets, approche directe...) -�valuer les candidats et formuler des retours clairs et argument�s -Structurer et animer un vivier de candidats -Piloter le reporting recrutement (KPIs, d�lais, qualit�) -Suivre les indicateurs cl�s et produire des analyses pour la DRH et les op�rationnels -Participer aux projets structurants (ex : d�ploiement SI/ATS) et optimiser les outils/m�thodes -Prendre en charge les relations �coles et d�finir la politique stages et alternance -Animer les projets de marque employeur (salons, �v�nements recrutement, campagnes...)

CHEF DE PROJETS - CHARGE D'AFFAIRES CHR (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

En collaboration avec le service commercial, vous serez charg�e de la gestion compl�te des projets, de la d�finition du besoin � la livraison. Vous �tes l'interlocuteur�trice privil�gi�e de vos clients et garantissez la qualit� de la prestation et la satisfaction des clients. Plus sp�cifiquement, vos missions consisteront � : - Etudier les besoins sp�cifiques de chaque client, d�finir les objectifs du projet et les priorit�s en termes de design, de fonctionnalit�, de d�lais et dans le respect des normes en vigueur (hygi�ne, s�curit�, etc.) - Elaborer les proposition (chiffrage) des projets de cuisines professionnelles en prenant en compte les contraintes techniques et budg�taires - Dessiner des plans et assurer la faisabilit� du projet avec l'�quipe "�tudes et conception" -Assurer la relation clients, effectuer un suivi r�gulier sur les diff�rentes �tapes, de la commande � l'installation -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Alternant Gestionnaire de donn�es F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:00:00 GMT

Filiale du Groupe VINCI et leader fran�ais du BTP, VINCI Construction en France met au service de ses clients publics et priv�s, son excellence op�rationnelle et ses savoirs-faire d'entreprise g�n�rale pour concevoir, financer, r�aliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction en France intervient dans tous les m�tiers du batiment, du g�nie civil, des r�seaux, des routes. Pour le compte de la D�l�gation B�timent Nord-Ouest et rattach� au Service Pr�vention bas� � Saint Herblain, nous recherchons un(e) Alternant(e) Gestionnaire De Donn�es (Data Scientist). Rattach�(e) hi�rarchiquement au Responsable Pr�vention, vous aurez une mission d'accompagnement du service sur le traitement de donn�es et vous serez amen� � intervenir sur tout son p�rim�tre. A ce titre, vous aurez pour missions : Reporting : -Elaboration et suivi des indicateurs (pr�vention, s�curit�, accidentologie etc.), -Extraction et constitution de tableaux de bord de performance, -Collecte, consolidation et analyse des donn�es pour le reporting aupr�s du Directeur Pr�vention, -R�alisation d'�tudes � partir de donn�es ou d'indicateurs, -Etre garant du bon fonctionnement et de la pertinence des donn�es � la fois dans la saisie, le traitement des donn�es et dans l'�volution et les adaptations qui pourraient �tre n�cessaires (en lien si n�cessaire avec le service informatique), -Cr�ation et mise en forme de diverses supports de pr�sentations (PPt), -R�ponse aux demandes des diff�rents services et �tre force de proposition sur des actions d'am�liorations. V�ritable soutien des pr�venteurs du service sur l'analyse et la gestion de Data, vous serez en �troite collaboration avec nos interlocuteurs internes (services m�thodes, �quipe travaux, service RH, informatique) Le poste est bas� � Saint Herblain (44).

RESPONSABLE QHSE H/F

Wed, 19 Aug 2026 19:00:34 GMT

Rattach�(e) � la Direction Qualit� Groupe, vous occupez un r�le strat�gique et op�rationnel au sein d'un site de production en d�veloppement. V�ritable garant(e) des syst�mes QHSE, vous assurez la conformit� des produits, la s�curit� des �quipes et le respect des exigences environnementales et r�glementaires. Vos missions Qualit� - Piloter et faire �voluer la d�marche HACCP ainsi que les indicateurs qualit� du site - Pr�parer et participer activement aux audits de certification (IFS V8) et aux audits clients - Animer le laboratoire interne (analyses microbiologiques et physico-chimiques) en collaboration avec une technicienne - Manager la technicienne laboratoire et assurer son remplacement en cas d'absence - Garantir la lib�ration des lots dans le respect des proc�dures en vigueur - Veiller au respect et � l'am�lioration continue des syst�mes de management QHSE et SMSDA - Animer la qualit� sur le terrain en lien �troit avec les �quipes de production - Contribuer aux projets du site (essais industriels, d�veloppements de nouveaux produits, �volutions d'�quipements) - Assurer l'interface avec les autorit�s de contr�le (ARS, DREAL, DDPP, etc.) - �tre le r�f�rent du site en gestion de crise, en lien avec la Direction Qualit� Groupe - Superviser la tra�abilit�, g�rer les non-conformit�s, les r�clamations clients et les litiges fournisseurs - Organiser les audits internes et accompagner la mont�e en comp�tence des �quipes en mati�re de qualit� et d'hygi�ne S�curit� - �laborer, d�ployer et suivre les plans d'actions s�curit�

Responsable contr�le interne et tr�sorerie h/f

Fri, 21 Aug 2026 07:31:04 GMT

Pour un client en region parisienne, nous recherchons un Responsable contr�le interne et tr�sorerie, vous aurez en charge �galement le suivi de la recette commerciale en plus du pilotage de de la fonction contr�le interne. Supervision quotidienne de la tr�sorerie, management d'une �quipe, d�finir et piloter la strat�gie de contr�le interne et le reporting r�gulier � la Direction financi�re avec des analyses et des recommandations.

Chef de Projet H/F

Fri, 21 Aug 2026 07:01:08 GMT

En votre qualit� de Chef de Projets exp�riment�, vous managez des projets de conception et de fabrication de Displays pour des Maisons de Luxe dans un contexte international. * Gestion de projets & relation clients grands comptes Piloter un portefeuille de clients luxe et assurer une relation de confiance. Accompagner les projets de merchandising, vitrines et displays, du brief � la livraison. Garantir le respect des exigences co�ts, qualit� et d�lais, en anticipant les risques. * Pilotage op�rationnel des projets Coordonner plusieurs projets simultan�ment (nouveaux lancements, r�assorts, r��ditions). Assurer le suivi global des projets, de l'ouverture � la cl�ture des dossiers. Veiller au respect des cahiers des charges et des standards des Maisons de luxe. * D�veloppement, achats & coordination fournisseurs Contribuer aux nouveaux d�veloppements, appels d'offres et phases de prototypage. Coordonner les fournisseurs et partenaires en France et � l'international. Assurer le suivi de production, le contr�le qualit� et des d�placements ponctuels en Chine. * Cong�s : 5 semaines pay�es + 8 jours suppl�mentaires * T�l�travail : 1 jour/semaine * Transport : 50% des frais pris en charge ; Tickets/Cartes restaurants * D�placements ponctuels � l'international � pr�voir * V�hicule de service mis � disposition pour les d�placements professionnels * Mutuelle * Salle de sport "Gymlib" : acc�s privil�gi� � tarif pr�f�rentiel * R�mun�ration : (55K-70K) + bonus discr�tionnaires li�s aux r�sultat.

Consultant eCommerce grande consommation Cabine... H/F

Fri, 21 Aug 2026 07:01:08 GMT

Vos missions : - D�finir la strat�gie annuelle ou p�riodique des marques de grande distribution sur les canaux eCommerce (Drive & Livraison � Domicile) sur les leviers phares de la grande distribution : strat�gie d'assortiment et de diffusion des produits, eMerchandising, e-category management, e-ranking, etc. - Analyser les donn�es data crois�es aux donn�es des panels (IRICircana, Nielsen, Kantar) pour faire les meilleures recommandations � nos clients - Participer � la formation de la force de vente des clients ; aider les �quipes terrains � mieux comprendre et � travailler ce canal de distribution ecommerce - Participer � la strat�gie commerciale bascule pour fid�liser son portefeuille clients - Anticiper l'�volution des modes de consommation et proposer des approches - Manager un alternant Environ 45 ke brut / an + l'acc�s � la participation 2 jour de TT

Infirmier de Nuit (F/H)

Fri, 21 Aug 2026 07:01:08 GMT

En tant qu'Infirmier de nuit (F/H), vos responsabilit�s consisteront � : * Assurer la prise en charge globale des patients en unit� de chirurgie * Administrer les soins infirmiers conform�ment aux prescriptions m�dicales * Surveiller l'�tat de sant� des patients et signaler toute �volution ou anomalie * Participer aux actions de pr�vention, d'�ducation th�rapeutique et de confort * Contribuer � la prise en charge de la douleur * G�rer et organiser les soins dans le respect des protocoles en vigueur * Assurer la tra�abilit� des actes r�alis�s dans le dossier patient * Veiller au respect des normes d'hygi�ne et de s�curit�. Notre client du secteur Lyon Ouest vous offre : * - Un CDI � temps plein * - Un poste de nuit avec horaires fixes de 18h45-7h15 * - Un environnement de travail moderne, agr�able et dynamique * - Un parking gratuit * - Un acc�s facilit� * - Des opportunit�s d'�volution et de d�veloppement des comp�tences *

Revenue Manager Multi-Sites Exp�riment� H/F

Fri, 21 Aug 2026 07:01:08 GMT

Le/la Revenue Manager Multi-Sites Exp�riment� H/F pilote la strat�gie tarifaire et commerciale d'un portefeuille de plusieurs �tablissements. Accompagn�(e) par un management de proximit�, il/ elle contribue � l'optimisation des revenus, � l'analyse de la performance et � la prise de d�cision strat�gique dans un environnement international. Missions principales * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie tarifaire B2C afin de maximiser les revenus. * Analyser les performances commerciales et �valuer la rentabilit� des contrats. * Piloter l'ouverture et la fermeture des diff�rents canaux de vente. * R�aliser les pr�visions de ventes et participer � l'�laboration des budgets annuels de chiffre d'affaires. * Assurer une veille concurrentielle r�guli�re et ajuster les recommandations tarifaires en cons�quence. * Accompagner un portefeuille de 6 � 8 �tablissements situ�s en France ou en Europe. * D�velopper des relations de confiance avec les directions d'�tablissement et les �quipes commerciales sur toutes les probl�matiques li�es aux revenus. Des d�placements ponctuels en France / Europe sont � pr�voir. Cette liste de t�ches est non-exhaustive. * Contrat : CDI * R�mun�ration : package de 45k-50k euros brut annuel selon profil * Participation * T�l�travail : 2 jours par semaine * Restaurant d'entreprise au si�ge * Tarifs collaborateur�rice au sein d'�tablissements du groupe partenaire * CSE et salle de sport au si�ge

Chef de projet SAP FINANCE H/F

Fri, 21 Aug 2026 07:01:08 GMT

Rattach�(e) au Responsable du Domaine Finance, en tant que Chef de projet SAP FINANCE, vous rejoignez un programme de transformation majeur autour de SAP S/4HANA Finance sur un p�rim�tre international. Vous intervenez sur la construction du Core Model, son d�ploiement et son am�lioration continue. Vos principales responsabilit�s : * Participer au d�ploiement du Core Model SAP S/4HANA dans plusieurs pays. * Analyser les besoins m�tiers et les �carts fonctionnels. * R�diger les sp�cifications fonctionnelles d�taill�es (SFD). * R�aliser et coordonner les phases de tests et de recette utilisateur (UAT). * Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement. * Contribuer aux mises en production (Cutover et Release Management). * Participer � la stabilisation et � l'am�lioration continue de la solution. * Contribuer � la construction du futur Centre de Comp�tences SAP. Sur ce poste de Chef de projet SAP FINANCE nous proposons : -Un salaire de 65/70K + bonus de 5% selon profil -T�l�travail : 2 jours par semaine -Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9 euros par jour), mutuelle qui rembourse tr�s bien les diff�rents soins (dentaire, optique, maternit�, appareillage, ost�opathie...), ch�ques vacances, comit� d'entreprise (r�duction sur les contr�les techniques, location de voitures, voyages...), prime de participation annuelle, etc.

Infirmier de Nuit (F/H)

Fri, 21 Aug 2026 07:01:08 GMT

Vos responsabilit�s d'Infirmier de Nuit (F/H) consisteront � : - Assurer la mise en �uvre, le suivi et l'�valuation des prescriptions m�dicales - Administrer les traitements m�dicamenteux dans le respect des protocoles et des r�gles de s�curit� - R�aliser les soins infirmiers aupr�s des patient(e)s hospitalis�(e)s en chirurgie et en m�decine - Participer aux actions de pr�vention, d'�ducation th�rapeutique et de confort - Surveiller l'�volution de l'�tat de sant� des patient(e)s et signaler toute modification n�cessitant une intervention - Contribuer � la prise en charge de la douleur et � l'accompagnement des patient(e)s tout au long de leur parcours de soins - Recueillir, analyser et tracer les donn�es de sant� dans les dossiers de soins - Participer aux transmissions et � la continuit� des soins avec les �quipes de jour et de nuit Notre client de l'Ouest de Lyon vous offre : * Un CDI � temps partiel * Un poste de nuit avec horaires fixes : 18h45-7h15 * Des missions vari�es dans plusieurs services * Un environnement de travail moderne dot� d'�quipements performants * Des perspectives de d�veloppement des comp�tences et d'accompagnement professionnel * Un parking gratuit * Acc�s direct (bus et route)

RESPONSABLE SUPPLY CHAIN ET APPROVISIONNEMENTS H/F

Fri, 21 Aug 2026 07:01:08 GMT

En tant que Responsable Supply Chain et Approvisionnements, vous garantissez la disponibilit� produit et l'optimisation des stocks sur l'ensemble des d'agences, en pilotant les approvisionnements, en fiabilisant les outils de suivi et en harmonisant les process entre les diff�rentes agences. Vos Missions : Supply Planning & Approvisionnements - �laborer les pr�visions de demande consolid�es des 13 agences pour la maison m�re bas�e en Allemagne - G�rer les approvisionnements et garantir leur disponibilit� - G�rer la relation avec la maison m�re, principal fournisseur Gestion des stocks & performance - Piloter et optimiser les niveaux de stock des 13 agences avec les op�rationnels - Mettre en place et fiabiliser des outils de suivi et d'optimisation des commandes (via SAP), et les d�ployer sur les 13 agences - R�duire les surstocks et les ruptures - Fiabiliser les inventaires annuels et d�finir une politique d'inventaires tournants - Am�liorer les outils/interfaces logistiques (digitalisation, automatisation des flux, codes-barres) pour tendre vers une vue temps r�el des flux et des stocks Coordination & animation / Harmonisation des process - Animer le r�seau des 13 agences et harmoniser les pratiques et process Supply Chain entre les diff�rentes agences - Mettre en place et d�ployer de nouveaux process de gestion des stocks et approvisionnements - Accompagner les �quipes de magasiniers et les faire monter en comp�tence - Sensibiliser et augmenter le niveau de rigueur sur la gestion des stocks Ce descriptif reprend les principales responsabilit�

Charg� de mission QSE - Stage F/H

Wed, 19 Aug 2026 15:00:32 GMT

Dans un monde en �volution permanente, VINCI Energies acc�l�re la transition �cologique en concr�tisant deux mutations majeures, num�rique et �nerg�tique. Attentif � ses march�s et int�grateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le d�ploiement de technologies utiles aux hommes et � la plan�te, de la conception � la r�alisation, l'exploitation et la maintenance. Ancr�es dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix �nerg�tiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Afin d'accompagner la soci�t� STORM � Senonches (28), sp�cialis�e dans la maintenance industrielle et la fabrication de machines sp�ciales dans le secteur de l'industrie cosm�tique, nous recherchons un(e) charg�(e) de mission QSE en stage au sein de l'entreprise pour structurer et d�ployer une d�marche QSE. Vos missions Dans le cadre de notre d�marche d'am�lioration continue, vous contribuerez � renforcer la s�curit� de nos collaborateurs, � optimiser nos pratiques internes et � r�duire notre impact sur l'environnement. Les missions associ�es au poste pourront �tre ajust�es en fonction de votre profil et de vos comp�tences. Vous interviendrez sur les 3 axes suivants : Qualit� Participer � l'identification et � l'am�lioration des processus internes Contribuer � la mise en place d'indicateurs qualit� Participer � la collecte et au suivi des non-conformit�s Appuyer la pr�paration des revues de processus et audits internes Participer � la mesure de la satisfaction client et � l'�valuation des fournisseurs S�curit� / Pr�vention Mettre � jour le Document Unique d'�valuation des Risques (DUER) R�aliser des visites s�curit� sur les chantiers et ateliers Suivre les actions de pr�vention et les v�rifications r�glementaires Participer aux r�unions CSSCT et aux campagnes de sensibilisation (Safety Week, causeries, etc.) Cr�er des supports de sensibilisation et des livrets d'accueil s�curit� Environnement Promouvoir les axes de l'ambition VINCI : Agir pour le climat, Optimiser les ressources gr�ce � l'�conomie circulaire, et pr�server les milieux naturels. Alimenter le plan d'actions avec le chef d'entreprise, en assurer le suivi R�aliser la veille r�glementaire Alimenter, analyser et diffuser les indicateurs " Environnement "

CHARGE D'ETUDES H/F

Wed, 19 Aug 2026 15:00:32 GMT

Pour ce poste de CHARGE D'ETUDES H/F, la mission principale est de r�aliser les plans, les dimensionnements et calcul de fluide (�change de chaleur, thermodynamique, �change fluide thermique), les chiffrages, et les approvisionnements � la demande du charg� d'affaires selon les imp�ratifs de co�ts et d�lais. Les principales responsabilit�s sont les suivantes : - Analyser les appels d'offres et pr�parer le chiffrage des projets avant validation du charg� d'affaires pour saisie dans l'ERP - R�aliser le sch�ma de principe PID selon les indications du charg� d'affaires ou du responsable Etudes en utilisant la sch�matique entreprise - R�aliser les nomenclatures - Consulter les fournisseurs (s�lection du mat�riel standard, demande de prix et disponibilit�) - R�aliser des calculs m�caniques (r�sistance des mat�riaux, cotation des ensembles, des implantation, surface d'�change thermique, optimisation) - R�aliser des relev�s g�om�triques sur chantier - Dessiner le plan d'ensemble, le plan de d�tail � partir de logiciels de DAO - Lancer le projet en fabrication - Mettre � jour les plans apr�s la r�alisation de l'installation pour la constitution du Dossier Ouvrage Ex�cut� (DOE) - Renseigner et mettre � jour la biblioth�que du service (standardisation, mod�les...) - �tre en cas de besoin un support technique aux �quipes de production et montage Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

RESPONSABLE ETUDES DE PRIX (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 15:00:32 GMT

En pleine phase de transition et de d�veloppement, il souhaite renforcer son management technique par le recrutement d'un Responsable Etudes de Prix - Fondations Sp�ciales (H/F), offrant un un r�le central dans la r�ussite technique et �conomique des projets. Rattach� au Responsable d'activit� Fondations Sp�ciales, vous pilotez le bureau d'�tudes et garantissez la qualit�, la fiabilit� et la pertinence �conomique des solutions techniques propos�es. Vos responsabilit�s principales : - Assurer la production et l'optimisation des �tudes : pr�dimensionnements, calculs de fondations sp�ciales (pieux, micropieux, inclusions, sout�nements), v�rifications de s�curit�, notes de calcul et notes techniques destin�es au chiffrage et � l'ex�cution. - D�finir les offres techniques en relation avec les conducteurs de travaux. - Garantir la qualit�, la conformit� r�glementaire (Eurocodes, Normes) et la fiabilit� des livrables techniques. - Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes, des outils et des processus de calcul. - �tre un relais technique aupr�s de la direction et un appui op�rationnel.

CHEF DE SERVICE TRAVAUX EIA H/F

Wed, 19 Aug 2026 15:00:32 GMT

Afin de renforcer son p�le d'expertise, nous recrutons son Responsable de Service Travaux EIA (H/F). Sous la responsabilit� du Directeur d'agence, vous �tes garant de la ma�trise d'un portefeuille d'activit� et la performance de votre �quipe dans le respect de la s�curit�, des co�ts, de la qualit� et des d�lais. Vos principales missions sont : - Mener � bien l'ex�cution technique, financi�re et contractuelle des projets - Organiser, coordonner et d�velopper les activit�s : affectation des affaires aux Responsables d'Affaires et validation des propositions, planification et pilotage des interventions pr�ventives/curatives, �talonnages, mises en service, suivi m�trologique, mises en conformit� - Superviser l'avancement des Taches (Etudes, documentations, Travaux en atelier, Chantiers) et leur planification - Manager une �quipe pluridisciplinaire (gestion de projet, bureau d'�tudes, chantier, maintenance) - Assurer le maintien de l'expertise de l'entreprise : recrutement, d�veloppement des comp�tences - Piloter la performance financi�re du p�rim�tre en �laborant les budgets pr�visionnels, en contr�lant les points d'affaires et les budgets d'ex�cution, et en garantissant la rentabilit� ainsi que l'atteinte des objectifs de tr�sorerie - �laborer et animer le plan d'actions Pr�vention et Qualit� Environnement.

Collaborateur Comptable confirm� H/F

Sat, 22 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'un cabinet compos� d'une dizaine de collaborateurs et deux Experts Comptables, vous g�rerez en autonomie un portefeuille de clients diversifi�. Vous serez en charge de diverses missions comptables, de la r�vision des comptes, tout en assurant la conformit� des d�clarations fiscales et sociales. Votre r�le sera essentiel pour garantir la bonne tenue des comptes et le respect des obligations l�gales.

Vos missions :

- �tablissement des d�clarations de TVA, des liasses fiscales et des bilans.
- Participation � la pr�paration des bilans et comptes de r�sultat.
- Accompagnement des clients dans la gestion de leur comptabilit�.
- Suivi et gestion des documents fiscaux et sociaux.

Techlead et expert Java H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:30:02 GMT

POSTE Nous recrutons un techlead et expert Java en charge, avec le directeur informatique, de travailler sur l'infrastructure du logiciel, pour la mise en place des technologies et leur mise � jour. Il aura �galement la t�che d'optimiser la structure de l'application et de la base de donn�es. Ses t�ches : - Biblioth�que et frameworks - Evolutions des diff�rents algorithmes - Evolutions de la structure de la base de donn�es - S�curit� Environnement Technique : JAVA 11, JSF, PrimeFaces, BOOTSTRAP, JPA, PostGreSQL, REST, SOAP, POI, BIRT, GRADLE, LINUX. Cloud. Le poste est � pourvoir � Paris. Par la nature de notre activit� vous serez souvent en contact avec nos clients qui sont les cr�ateurs de produits d'assurance. CONDITIONS DE TRAVAIL - Convention collective du courtage d'assurance - Statut cadre : 216 jours de travail par an (11,5 jours de RTT en moyenne) - 1 jour de t�l�travail/semaine - Mutuelle/Pr�voyance/Retraite surcompl�mentaire - Ticket restaurant/Transport

Consultant CRM H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

Au sein de l'�quipe bas�e � Rennes, le�la Consultant�e CRM (H/F) intervient sur l'int�gration et le d�ploiement de solutions CRM. Ce r�le cl� en Informatique combine analyse fonctionnelle, param�trage technique et accompagnement utilisateur pour optimiser les processus m�tiers des clients. Missions principales : * Analyser les besoins clients et concevoir des solutions CRM adapt�es * Piloter l'int�gration et le param�trage de modules CRM (web et mobile) * Participer au d�ploiement de la solution Weavy * Assurer l'installation, la configuration et le support technique * Exploiter les bases de donn�es (SQL Server, MySQL) et g�rer les flux de donn�es * Contribuer � l'am�lioration continue avec des d�veloppements en C#, Java, JavaScript, AngularJS * CDI bas� � Rennes * 1 jour de t�l�travail/semaine * Formation continue * Environnement collaboratif et �volutif Une opportunit� id�ale pour s'impliquer dans des projets innovants et d�velopper une expertise reconnue : postulez d�s maintenant !

CHARGE DE PATRIMOINE H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:01:11 GMT

Rattach� au Responsable Patrimoine, vos principales responsabilit�s pour ce poste seront les suivantes : - Assurer le suivi des travaux (relations entreprises, commandes, suivi des travaux, ...), - Respecter les budgets et r�ajuster les donn�es si n�cessaires, - Alimenter les tableaux de bord pour le suivi d'op�ration, - Assurer le suivi des dossiers de d�claration de sinistres en multirisque habitation et dommage ouvrage, - R�aliser les visites annuelles avec les responsables d'�tablissements, - R�aliser des visites techniques des �tablissements dans le but d'�tablir un plan pluriannuel de travaux, - Elaborer les pr�visions budg�taires en collaboration avec le Responsable de Patrimoine, - Suivre les �tudes et travaux programm�s dans chaque �tablissement dans le respect des proc�dures d'appel d'offre et des budgets impartis.

RESPONSABLE QSE H/F

Thu, 20 Aug 2026 19:00:32 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous �tes le/la r�f�rent(e) QSE du Groupe et intervenez sur les volets S�curit�, Qualit� et Environnement. � ce titre, vous aurez notamment pour missions de : Piloter la politique et les indicateurs QSE. Assurer le suivi et la pr�vention des risques professionnels, des accidents et des actions correctives. Piloter les DUER, audits terrain, plans de pr�vention et actions de sensibilisation. Assurer le maintien des certifications MASE et ISO 9001. Animer la d�marche qualit� et suivre les actions d'am�lioration. Piloter la d�marche RSE et environnementale, notamment le suivi des d�chets. Assurer la veille r�glementaire en mati�re de sant�, s�curit� et environnement. Accompagner les �quipes op�rationnelles et contribuer � l'am�lioration continue.

CONTROLEUR DE GESTION H/F

Thu, 20 Aug 2026 19:00:32 GMT

A ce titre, directement rattach� � la Direction G�n�rale, vos responsabilit�s seront les suivantes : - Piloter le processus budg�taire, les forecasts et les plans financiers - Garantir la fiabilit� des cl�tures mensuelles et annuelles - Produire les reportings financiers consolid�s - Analyser les �carts de performance et proposer des plans d'actions d'optimisation - D�finir, suivre et analyser les KPI de performance - Assurer la gestion et la fiabilit� du module SAP (comptabilit� analytique, structures analytiques, budgets, forecast) - Suivre financi�rement les projets IT, notamment l'outil interne de production - Participer aux comit�s de pilotage et aux instances de gouvernance financi�re - Coordonner les �changes financiers avec les �quipes internationales et le groupe

CONTROLEUR DE GESTION IT H/F

Thu, 20 Aug 2026 15:00:29 GMT

DRH (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

Vos missions : * Pilotage strat�gique RH * �laborer et d�ployer la strat�gie RH en lien avec le DG * Accompagner les transformations d'organisation * Participer activement aux d�cisions du CODIR * D�veloppement RH & projets * Piloter les politiques de formation et recrutement * R�viser la politique salariale (prochaines n�gociations cl�s fin 2027) * Accompagner les managers dans le d�veloppement de leurs pratiques RH * D�ployer les actions de qualit� de vie au travail * S'appuyer sur le SIRH (temps, absences, entretiens, notes de frais) * Gestion RH op�rationnelle * Superviser l'ADP * Piloter la masse salariale * Superviser la paie externalis�e / le contr�le des variables * Encadrer une �quipe RH: * 2 ass RH / 1 adj RH (formation, handicap, entretiens) * Relations sociales * Piloter l'ensemble du dialogue social * Mener les n�gociations collectives * Organiser les �lections professionnelles 2027 * G�rer les consultations obligatoires * Gestion des relations individuelles * G�rer les situations disciplinaires, conflits,m�diations * Accompagner les managers sur les sujets sensibles * S'appuyer sur des conseils juridiques externes * Salaire fixe : 50-54 KEUR brut annuel * Int�ressement + participation * Tickets restaurant : 8 EUR (50 % pris en charge par l'employeur) * Mutuelle : 70 % prise en charge (individuelle par l'employeur) * Prime vacances * Prime de partage de la valeur (variable) * Avantages CSE * 39h par semaine avec 25 j de RTT dans l'ann�e

Technicien Laser (H/F)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

En tant que TECHNICIEN(NE) LASER, vos responsabilit�s consisteront � : * Pr�parer son poste : r�cup�rer les pi�ces, v�rifier le mat�riel, installer les outils n�cessaires * Monter des sous-ensembles laser : assemblage de pi�ces optiques (lentilles, miroirs), �lectroniques et m�caniques * Effectuer les r�glages fins : alignement optique, ajustement des param�tres pour que le laser fonctionne correctement * Tester les produits : v�rifier que le laser fonctionne selon les crit�res (puissance, pr�cision, stabilit�) * Contr�ler la conformit� : comparer les r�sultats aux standards qualit� d�finis * Identifier un probl�me technique simple (ex : mauvais alignement, pi�ce d�fectueuse) et le corriger directement * Renseigner les documents de production : tra�abilit�, fiches de contr�le, suivi des �tapes * Mettre � jour ou proposer des am�liorations sur les modes op�ratoires (ex : simplifier un montage) * Maintenir son poste propre et conforme aux r�gles de s�curit� La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 25 000 EUR et 30 000 EUR brut ; * Une prime de 13�me mois partielle ; * Des tickets restaurants , * UN CSE attractif Ce poste est � pourvoir d�s que possible.

Responsable comptable H/F

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

Rattach�e � la Direction Financi�re, le/la Responsable Comptable H/F : * Supervise la comptabilit� du si�ge et des entit�s nationales. * Garanti la fiabilit� des comptes et la qualit� des �tats financiers. * Piloter les cl�tures comptables p�riodiques et annuelles. * Coordonne l'�laboration des comptes consolid�s de l'organisation. * Produit les �l�ments financiers destin�s aux instances d�cisionnelles. * Assure la relation avec les Commissaires aux Comptes et les organismes de contr�le. * Veille au respect des obligations comptables, fiscales et r�glementaires. * Encadre et anime une �quipe d'environ 10 collaborateur�rices. * D�finit, formalise et optimise les proc�dures comptables nationales. * Accompagne les projets de d�mat�rialisation des factures et de digitalisation des flux financiers. * Participe au d�ploiement de nouveaux outils financiers et � l'am�lioration continue des syst�mes d'information comptables. * Harmoniser les pratiques comptables au sein du r�seau territorial. * Anime fonctionnellement les �quipes r�gionales Administration Finance sur les sujets comptables. * Contribuer � la conduite du changement et � l'appropriation des nouveaux processus. * Collaborer �troitement avec les autres services et les diff�rentes parties prenantes internes. Contrat : CDI Localisation : Paris R�mun�ration : selon le parcours et les comp�tences

Comptable G�n�ral (F/H) - IFRS

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

En tant que Comptable G�n�ral, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Assurer la comptabilisation quotidienne des op�rations financi�res; * Pr�parer les cl�tures mensuelles et annuelles en respectant les d�lais; * Superviser les �critures comptables et garantir leur conformit�; * �tablir des rapports financiers pr�cis et d�taill�s; * Collaborer avec l'�quipe pour optimiser les processus comptables; * G�rer les interactions avec les auditeurs externes; * Contr�ler et analyser les comptes afin d'assurer leur exactitude; * Participer activement aux projets de transformation digitale en comptabilit�. Le package propos� pour cette fonction : * Salaire annuel brut estim� entre 47 000EUR et 53 000EUR selon l'exp�rience; * Bonus variable de 8 % non inclus dans le salaire de base ; * Tickets Restaurant pour les d�jeuners ; * Environnement de travail moderne; * Opportunit�s de d�veloppement professionnel au sein d'un grand Groupe; * 1 jour de t�l�travail par semaine.

Technicien de service / Field Technical Service... H/F

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

* Assurer le support technique � distance et intervenir sur site en cas de besoin. * Diagnostiquer et r�soudre les probl�matiques techniques rencontr�es par les clients. * Accompagner le d�ploiement, l'installation et l'optimisation des solutions propos�es. * Former les utilisateurs et les partenaires aux produits et bonnes pratiques. * D�velopper une relation de confiance avec les clients afin de garantir leur satisfaction et leur fid�lisation. * Identifier des opportunit�s de d�veloppement commercial en collaboration avec les �quipes ventes. * Participer aux d�placements clients en France (et ponctuellement � l'international) jusqu'� 50 % du temps. * R�mun�ration attractive : 40 K � 60 K EUR brut annuel en fonction du profil * T�l�travail r�gulier (50% du temps) * Prime sur objectifs * D�placements r�guliers en France et ponctuellement � l'�tranger

INGENIEUR D'ETUDES CONSTRUCTION METALLIQUE (F/H)

Mon, 24 Aug 2026 04:11:08 GMT

Expectra, leader en France de l'int�rim sp�cialis� et du recrutement en CDI de cadres et agents de ma�trise. Les consultants du D�partement Construction & B�timent vous proposent des opportunit�s de carri�re

Nous recherchons pour le compte de notre client, un INGENIEUR D'ETUDES CONSTRUCTION METALLIQUE (F/H).

En tant qu'ing�nieur structure, vous avez pour mission de : - Suivre l'int�gralit� des projets qui vous seront confier en charpente mais aussi en couverture et bardage. - Prendre en charge la phase avant projet (r�ponse � l'appel d'offres) puis la phase ex�cution du projet : dimensionnement/calcul de la structure, mises aux points techniques avec les autres corps d'�tat, suivi du projet en interne (avec vos coll�gues du service dessin, travaux, production), et en externe (lien avec le client). Votre expertise technique sera au cœur des projets, o� votre capacit� � innover et � travailler en �quipe jouera un r�le essentiel. Ce poste, en CDI, est � pourvoir aux HERBIERS (85). Le salaire est � d�finir en fonction de votre formation et de votre exp�rience.

De formation BAC+5, de type Ecole d'ing�nieur avec sp�cialisation dans la construction, vous justifiez d'une exp�rience de 4/5 ans en calcul de charpente m�tallique. Vous poss�dez un go�t certain pour la rigueur et le pragmatisme, et avez un bon esprit d'�quipe.

Technicien M�thodes CFAO TopSolid H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:40:01 GMT

Missions Au sein du p�le usinage, rattach� au service production, vous rejoignez le service m�thodes constitu� de deux personnes, afin de renforcer l'appui technique aupr�s de l'atelier et de structurer davantage la programmation CFAO. Vous intervenez sous la responsabilit� du Responsable de Production, en lien direct avec le Responsable de p�le usinage, le m�thodiste et les �quipes atelier. Le p�le usinage est compos� d'usineurs confirm�s, notamment des fraiseurs et tourneurs verticaux, travaillant sur un parc machines de grandes dimensions. L'organisation repose aujourd'hui fortement sur l'expertise terrain des collaborateurs. L'enjeu du poste est donc de capitaliser ce savoir-faire, de le structurer dans TopSolid et de s�curiser les m�thodes de fabrication. Vous intervenez principalement sur des pi�ces unitaires, des prototypes, des pi�ces techniques complexes et des productions � forte valeur ajout�e, n�cessitant une pr�paration rigoureuse, une analyse pr�cise des contraintes d'usinage et une programmation CN adapt�e. Votre r�le sera de contribuer � la programmation CFAO, � l'industrialisation des m�thodes et � la mont�e en puissance de TopSolid CAM au sein de l'atelier. T�ches principales Programmation CFAO et pr�paration usinage Vous r�alisez et optimisez les programmes CN sous TopSolid / TopSolid CAM, en lien avec les besoins de production.

Pr�parateur process H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

En tant que Pr�parateur Process H/F, vos principales missions sont : * Assurer le d�marrage et l'arr�t des �quipements de production. * Pr�parer et s�lectionner les mati�res premi�res et mat�riels n�cessaires � la fabrication. * R�aliser les op�rations de pr�paration. * Effectuer les autocontr�les tout au long du processus de fabrication. * Surveiller le bon d�roulement des op�rations de production. * Ajuster les param�tres de fabrication en fonction des besoins. * Assurer le nettoyage des �quipements et des contenants. * Veiller au respect des proc�dures qualit�, hygi�ne et s�curit�. * Participer � l'ouverture et � la fermeture du site. Horaires 2x8 25K/30KEUR brut annuel + TR + prime de pr�sence + prime d'habillage

CHEF D EQUIPE MAINTENANCE (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Rattach�(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions : * Organiser et coordonner l'activit� quotidienne des technicien(ne)s de maintenance. * Accompagner les �quipes dans le diagnostic des pannes et les interventions techniques complexes. * Planifier et suivre les op�rations de maintenance pr�ventive, curative et les travaux d'am�lioration. * Assurer l'interface entre la production, la maintenance et les prestataires ext�rieurs. * Analyser les dysfonctionnements et mettre en �uvre les actions correctives adapt�es. * Garantir la bonne utilisation de la GMAO et le suivi des interventions. * Veiller au respect des r�gles de s�curit� et participer aux actions d'am�lioration continue. * R�mun�ration selon profil et exp�rience * Environnement industriel dynamique * Autonomie et responsabilit�s * Astreintes week-end ponctuelles � pr�voir

Contr�leur de Gestion H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

En tant que contr�leur(euse) de gestion, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Analyser les performances industrielles et financi�res ; * Produire les reportings mensuels ; * Suivre les co�ts, marges et �carts budg�taires ; * Participer aux budgets et forecasts ; * Accompagner les op�rationnels dans leurs d�cisions ; * Fiabiliser les indicateurs de gestion ; * Contribuer aux projets d'am�lioration des outils et process ; * Participer ponctuellement aux sujets de contr�le financier. * 13�me mois ; * Participation attractive ; * 11 RTT ; * Mutuelle prise en charge � 100 % ; * R�ductions sur les produits ; * CSE avantageux ; * Poste bas� � Eloyes (88).

Ing�nieur de bureau d'�tudes syst�mes embarqu�s (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 23:39:58 GMT

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, fabriquant des engins de chantier, un Ing�nieur Bureau d'�tude en syst�mes embarqu�s (H/F)
- Concevoir l'architecture �lectrique des machines conform�ment aux exigences clients, aux standards internes et aux r�glementations en vigueur.
- �tudier la faisabilit� technique des solutions envisag�es et s�lectionner les composants les plus adapt�s (moteurs, ECU, capteurs, actionneurs, etc.).
- �valuer les impacts techniques, �conomiques et calendaires des choix de conception.
- Piloter et coordonner vos activit�s en d�finissant les plans d'action adapt�s aux projets confi�s.
- �laborer et maintenir la documentation technique : sch�mas �lectriques, AMDEC, nomenclatures, feuilles de calcul et dossiers de conception.
- Participer au montage des prototypes et accompagner les campagnes d'essais jusqu'� la validation finale des solutions d�velopp�es.
- Analyser les dysfonctionnements identifi�s lors des essais ou en vie s�rie et proposer les actions correctives n�cessaires.
- Collaborer �troitement avec les �quipes projets afin d'assurer l'am�lioration continue des produits.
- R�aliser une veille technologique afin d'identifier les nouvelles solutions et innovations du march�.
- Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes, outils et processus d'ing�nierie.
Formation
- Bac +5 en g�nie �lectrique, �lectrotechnique, m�catronique ou �quivalent.
- Exp�rience de 2 � 5 ans minimum en environnement industriel (hors alternance).
Comp�tences techniques
- Bonne connaissance des syst�mes �lectriques et �lectroniques embarqu�s.
- Connaissance des composants �lectriques et �lectroniques (moteurs, ECU, capteurs, etc.).
- Ma�trise des techniques de c�blage.
- Connaissance des proc�dures de tests �lectriques et �lectroniques.
- Bon niveau d'anglais �crit.
- Ma�trise des outils bureautiques.
Les plus
- Connaissance des engins mobiles ou des machines de travaux publics.
- Ma�trise du logiciel Zuken E3.
- Connaissances des r�seaux de communication embarqu�s et programmation CAN Bus.
Perspectives d'�volution
Ce poste offre de r�elles perspectives d'�volution � court terme (environ 1 an) avec deux parcours possibles :
- Expertise technique
- Management d'�quipe / gestion de projets
Statut : Cadre au forfait 218 jours
R�mun�ration : 38 � 45 K€ selon exp�rience et comp�tences.

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Consultant paie op�rationnelle H/F

Sun, 23 Aug 2026 23:35:02 GMT

PAY JOB, cabinet de recrutement sp�cialis� en Paie, vous propose r�guli�rement des offres d'emploi cibl�es (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour une entreprise sp�cialis�e dans l'externalisation de la paie et implant�e sur plusieurs sites en Nouvelle-Aquitaine, un(e) CONSULTANT(E) PAIE OP�RATIONNELLE / GESTIONNAIRE DE PAIE EXTERNALIS�E en CDI pour rejoindre une �quipe en d�veloppement. Au sein du service Paie, vos missions seront les suivantes : * Vous assurez la gestion de la paie pour un portefeuille de clients en environnement multi-conventions * Vous r�alisez l'�laboration mensuelle des bulletins de salaire et les traitements associ�s * Vous prenez en charge les d�clarations sociales (DSN) ainsi que les �tats post-paie * Vous g�rez l'administration du personnel de l'entr�e � la sortie des collaborateurs (hors aspects contractuels et juridiques) * Vous accompagnez et conseillez les clients dans leur gestion sociale au quotidien * Vous contribuez � la qualit� des donn�es paie et au respect des obligations r�glementaires * Vous participez � l'am�lioration continue des process et outils du service paie Lieu : Pau Contrat : CDI, 28h, 32h ou 38h selon vos pr�f�rences R�mun�ration : 27KEUR / 35KEUR (selon exp�rience) Les + : * T�l�travail jusqu'� 2 jours par semaine * Tickets restaurant * Primes (vacances, participation, int�ressement) * Indemnit� transport ou mobilit� douce * Horaires flexibles * �volution salariale annuelle * Mobilit� possible sur les diff�rents sites du groupe

Charg� d'�tudes RH et Paie (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 23:35:02 GMT

PAY JOB, cabinet de recrutement sp�cialis� en Paie, vous propose r�guli�rement des offres d'emploi cibl�es (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recrutons pour l'un de nos clients, ENTREPRISE, un(e) Charg� d'�tudes RH et Paie (H/F) en CDI. Au sein de l'�quipe RH, vos principales missions et responsabilit�s seront les suivantes : ANALYSE SOCIALE ET REPORTING :� Consolider, contr�ler et analyser les donn�es sociales mensuelles et annuelles : suivi de la masse salariale, effectifs, absent�isme, turn-over, pyramide des �ges (p�rim�tre si�ge et boutiques Europe) ; * R�aliser les �tudes sur l'�galit� professionnelle hommes-femmes, les documents de la BDESE, l'effort construction, la DOETH, ... et proc�der aux d�clarations aff�rentes ; * Assurer la veille sociale et r�glementaire : suivre les �volutions l�gales et conventionnelles, s'assurer de la coh�rence des grilles salariales pour garantir la conformit� et la comp�titivit� ; * Proposer des plans d'action et anticiper les co�ts financiers li�s aux politiques RH. � PAIE : En cas de n�cessit�, assurer et piloter les contr�les de la paie externalis�e et le bon d�roulement des op�rations mensuelles de paie ; * Corriger les �ventuelles anomalies (compteurs, absences, documents de sortie, ...) ; * Suivre le respect des proc�dures internes ; * Proposer et mettre en place des proc�dures afin d'optimiser l'organisation et la fiabilit� du service paie. � PROJETS RH Contribuer aux projets RH (p�rim�tre Europe) * Mettre en place une communication RH sur les r�gles en vigueur dans l'entreprise ; � Cette liste n'est pas limitative et peut �voluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Charg� SIRH MOA - HR ACCESS H/F

Sun, 23 Aug 2026 23:35:02 GMT

NOUS RECHERCHONS UN(E) CHARG� SIRH MOA (H/F) �AVEC LA MAITRISE DU LOGICIEL HR ACCESS POUR NOTRE CLIENT (ENTREPRISE), SITU� � LA D�FENSE (92) EN CDI. _Prise de poste asap - pr�avis g�rable �_ Dans un contexte de forte �volution du SIRH, les principales missions sont les suivantes : * Analyser et challenger les besoins d'�volution exprim�s par les �quipes RH et Paie afin de proposer des solutions adapt�es et coh�rentes avec le fonctionnement du SIRH. * Jouer un r�le de r�f�rent fonctionnel en garantissant la conformit� des demandes et en formulant des contre-propositions lorsque cela est n�cessaire. * R�diger les sp�cifications fonctionnelles et piloter les phases de recette : �laboration des cahiers de tests, ex�cution des tests, validation des �volutions et analyse des impacts des param�trages. * Assurer l'interface entre les �quipes RH/Paie et l'�quipe technique SIRH pour garantir la bonne traduction des besoins m�tier en solutions techniques. * Assurer le support fonctionnel de niveau 2 aupr�s des utilisateurs sur les applications SIRH. * Participer � l'administration du SIRH * R�diger les proc�dures, modes op�ratoires et documentations fonctionnelles. * Suivre les incidents, assurer le reporting aupr�s du responsable SIRH et contribuer activement aux projets d'�volution et de maintenance des outils. R�mun�ration package : 50-55K sur 13 mois + variable de 10% Autres avantages : 1 jour de TT par semaine + gros CSE (grand groupe), restaurant d'entreprise , �volution interne possible satut : cadre 2018 jours

Ing�nieur Qualit� H/F en CDD

Sun, 23 Aug 2026 23:31:43 GMT

Gr�ce � son solide investissement dans la recherche et le d�veloppement et sa culture de l'am�lioration continue, Hexcel est le leader industriel dans le domaine de la fabrication des composites hautes performances : fibres de carbone, tissus techniques, r�sines, pr�impr�gn�s, nids d’abeille, pi�ces de fabrication additive. �Nous vous invitons � rejoindre l’�quipe Hexcel au sein de ses diff�rents sites de fabrication, bureaux commerciaux ou centres de R&D partout dans le monde. Devenez un acteur de notre � strength within �.

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau projet strat�gique et d’un renforcement d'�quipe, Hexcel, leader sur son march�, recrute un(e) Ing�nieur(e) Qualit� F/H�en CDD pour int�grer le si�ge France de la soci�t� Hexcel (400 collaborateurs) � proximit� de Lyon pour une mission de 18 mois.

Missions :

Assurer la gestion interne d’un projet client, principalement les activit�s qualit� li�es�� la qualification produit , et g�rer��les actions li�es � l'avancement du projet Aider � la gestion des�sujets qualit� en cours dans le p�le Qualit� Produit .

Activit�s principales:

Mission 1 (Projet client):

G�rer les actions� qualit� et essais li�s au projet client : r�aliser et/ou piloter les essais laboratoires chimiques/ m�caniques relatifs au projet, analyser et synth�tiser les r�sultats, et �crire les rapports et documents n�cessaires associ�s.

Suivre les essais de qualification / industrialisation en production pour assurer le respect des exigences qualit� client
Suivre les analyses de risque associ�es au projet et participer � la mise en place des actions requises.

Mission 2 (Assurer un support sur les activit�s du p�le Qualit� Produit):

Participer � l'analyse des non-conformit�s des produits et travailler avec les �quipes Production et Process pour mettre en place des actions correctives / pr�ventives

Participer aux r�solutions de probl�mes en employant des outils Qualit�
Sur son p�rim�tre, participer au suivi et � l'analyse des KPI (PPM internes, scraps li�s aux anomalies internes, …), au bilan de la qualit� interne de son secteur, et aux propositions d'am�liorations.
Travailler avec les �quipes Process et Production pour r�duire la variabilit� des processus de fabrication et des propri�t�s produits
Aider � la validation des consignes de fabrication et instructions de travail
Participer aux d�marches d’am�lioration continue (ex : 5S/FOD, FMEA, audits flashs/suivi de fabrication, ….).
Participer aux actions de sensibilisations / formations du personnel de production sur les produits et exigences clients �de son p�rim�tre �et sur les r�solutions de probl�mes.
Participer � la pr�paration des audits sur son p�rim�tre

Comp�tences requises :

BAC+5 / Ing�nieur g�n�raliste, id�alement : option mat�riaux (ou sp�cialit� textile/chimie) et 1 an d'exp�rience minimum

Connaissances des mat�riaux composites
Outils d’am�lioration continue et de r�solution de probl�mes�(6M, 6Sigma, 8D)
Outils informatiques
Analyse et compr�hension de donn�es techniques
Statistiques (outils minitabs ou �quivalent)
Anglais
Gestion de projet
Coop�ration et travail en �quipe multifonctionnelles, bon relationnel
Orientation client (externe ou interne)
Aptitude � g�rer plusieurs activit�s/urgences en m�me temps

�Hexcel, cot�e � la Bourse de New York, est un leader mondial dans la technologie des mat�riaux composites de pointe, un acteur majeur dans la production de fibre de carbone et le leader mondial dans la fabrication de nids d'abeille pour l'industrie a�rospatiale.

Conseiller Gestion de Patrimoine H/F

Sun, 23 Aug 2026 23:29:27 GMT

Dans le cadre de leur d�veloppement, notre client recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirm� (H/F) pour int�grer notre bureau dynamique de Pau.

Missions :

Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux)

Accompagnement & fid�lisation d’un portefeuille d�di� (environ 40 M€ d’encours)

Pr�conisations sur-mesure � travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier d�fiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…

Veiller � la coh�rence entre l’allocation financi�re et le profil de risque

Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients

Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux r�unions d’�quipe

Responsable de magasin – Vins et spiritueux (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 23:29:27 GMT

En v�ritable chef d'entreprise, vous assurez la gestion quotidienne de votre magasin.

� ce titre, vous �tes en charge de :

Accueillir, conseiller et fid�liser une client�le de particuliers et de professionnels.
D�velopper le chiffre d'affaires de votre magasin.
G�rer les stocks, les approvisionnements et la bonne tenue du point de vente.
Mettre en valeur les produits gr�ce � un merchandising attractif.
Garantir la qualit� de l'exp�rience client.
Piloter les indicateurs de performance et assurer la rentabilit� de votre magasin.
Manager une �quipe lorsque la configuration du magasin le n�cessite.

Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F

Sun, 23 Aug 2026 23:29:27 GMT

Dans le cadre de leur d�veloppement, notre client recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirm� (H/F) pour int�grer notre bureau dynamique d'Annecy.

Missions :

Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux)

Accompagnement & fid�lisation d’un portefeuille d�di� (environ 40 M€ d’encours)

Veiller � la coh�rence entre l’allocation financi�re et le profil de risque

Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients

Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux r�unions d’�quipe

Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Sun, 23 Aug 2026 23:29:27 GMT

Dans le cadre de leur d�veloppement, notre client recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirm� (H/F) pour int�grer notre bureau de Montpellier.

Missions :

Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux)

Accompagnement & fid�lisation d’un portefeuille d�di� (environ 40 M€ d’encours)

Veiller � la coh�rence entre l’allocation financi�re et le profil de risque

Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients

Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux r�unions d’�quipe

Business Developer B2B — Solutions de Recrutement (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 23:29:27 GMT

Rattach�(e) � la direction commerciale, vous portez la croissance du groupe en commercialisant l'ensemble de nos offres — RPO, recrutement au succ�s, chasse de t�te, executive search et management de transition — aupr�s des d�cideurs RH et op�rationnels (DRH, Talent Acquisition, dirigeants, managers).

Vous �tes un(e) vrai(e) chasseur(se) : votre terrain de jeu, c'est le d�veloppement de nouveaux comptes et le closing.

Concr�tement, vous :

Construisez et ex�cutez votre plan de prospection : ciblage, approche multicanale (t�l�phone, LinkedIn, email, r�seau, �v�nements), prise de rendez-vous.
Menez vos rendez-vous de bout en bout : d�couverte du besoin, qualification, recommandation de la bonne offre parmi nos trois marques, n�gociation et closing.
D�veloppez votre portefeuille : vous transformez vos premiers deals en relations durables et r�currentes, et vous faites grandir vos comptes.
Travaillez main dans la main avec les �quipes delivery (consultants, charg�s de recherche) pour garantir la satisfaction client et g�n�rer du r�achat.
Pilotez votre activit� dans notre CRM et suivez vos indicateurs de performance (pipeline, taux de transformation, chiffre d'affaires sign�).

DIRECTEUR DES OPERATIONS ADJOINT H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:00:34 GMT

Vos missions seront les suivantes : - Piloter au quotidien l'ensemble des activit�s, - Organiser, planifier et superviser les travaux en fonction des cycles de production, - Encadrer, animer et faire monter en comp�tences les �quipes permanentes et saisonni�res, - Assurer l'optimisation des moyens de production : mat�riel, ressources humaines et financi�res, - Suivre et analyser les indicateurs technico-�conomiques afin d'am�liorer les rendements et la rentabilit�, - Garantir le respect des normes r�glementaires, environnementales, sanitaires et de s�curit�, - Veiller � la qualit� des productions, � la tra�abilit� et au respect des engagements clients, - Piloter les investissements et projets d'am�lioration de l'exploitation (mat�riel, organisation, innovations), - �tre force de proposition aupr�s de la direction pour le d�veloppement et l'�volution de l'entreprise.

Charg� de projets industrialisation / essais (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:56:44 GMT

Fond� en 2020, Hexagon est un cabinet de recrutement bas� � Nantes.
Sp�cialis� dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l’industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d’acc�l�ration, aux grands groupes qui renforcent leurs �quipes.

Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en pla�ant ses aspirations au cœur du processus. Parce que “La vie est trop courte pour ne pas �tre � sa place”.

Dans le cadre d’une cr�ation de poste, nous accompagnons notre clientALPHA France, PME industrielle reconnue dans le secteur automobile, dans le recrutement de son futurCharg� de projets industrialisation / essais (H/F)

Vous souhaitez un r�le concret, terrain, au cœur de la production ?

Ici, vous pilotez vos projets de l’id�e jusqu’� la mise en s�rie, avec un impact direct sur les lignes de production.

Missions :

Rattach� au Responsable des projets industriels, vous travaillerez principalement sur les missions suivantes :

Phase �tude

D�finition des choix techniques (portoirs, lignes, robots peinture)
�tude de faisabilit� industrielle
S�lection des solutions techniques et fournisseurs

Phase industrialisation

Pilotage des essais industriels sur ligne
Gestion du planning projet
Coordination production / qualit� / fournisseurs
Suivi des pr�s�ries et validation client
Optimisation des process peinture

Phase production s�rie

Suivi du d�marrage (SOP)
Stabilisation des performances (qualit�, cadence)
Am�lioration continue

Profil recherch�

Formation Bac+3 � Bac+5 (industrialisation, m�thodes, production…) avec une premi�re exp�rience en environnement industriel (alternance incluse possible) : gestion de projets industriels ou process
Id�alement une connaissance du secteur automobile
Vous aimez �tresur le terrain
Vous �tespragmatique, orient� solution.Vous aimez voir concr�tement vos projets aboutir
Bon relationnel et capacit� de coordination
Anglais professionnel (quelques d�placements � l'�tranger � pr�voir)

Poste non adapt� aux profils tr�s orient�s R&D ou bureau

Expert-comptable F/H

Sun, 23 Aug 2026 22:56:44 GMT

Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence�dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre�expertise m�tier, nous permettant ainsi de vous accompagner de mani�re optimale dans votre parcours professionnel.

Nous collaborons avec une�diversit� de clients�en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et�intervenons dans tous les secteurs d'activit�.

Notre v�ritable passion consiste ��tablir des liens entre les talents et les opportunit�s�en s'int�ressant avant tout�aux aspirations et aux besoins de chacun.

La vie est trop courte pour ne pas �tre � sa place !�

� propos de notre client

Notre client est un acteur phare de l'audit, de l'expertise comptable et du conseil. Dans le cadre de leur d�veloppement constant, nous recrutons un Expert-comptable et/ou Commissaire aux comptes (H/F) pour leur agence bas�e � Angers, avec une perspective d’association � moyen terme.

Missions principales

A ce titre, vos responsabilit�s comprendront :

• La prise en charge d’un portefeuille vari� de clients, comprenant principalement des TPE et PME issues de secteurs divers.

• La gestion compl�te et autonome des dossiers, depuis la r�alisation des travaux jusqu’au suivi de la facturation.

• L'encadrement et accompagnement des collaborateurs, afin de garantir la qualit� des productions et leur mont�e en comp�tences.

• La contribution active au d�veloppement du cabinet, en participant � ses projets de croissance et � la d�finition de ses orientations strat�giques.

Profil recherch�

Vous �tes dipl�m�(e) en expertise comptable et/ou en commissariat aux comptes et souhaitez donner un nouvel �lan � votre parcours.

Fort(e) d’une exp�rience confirm�e dans l’un ou l’autre de ces domaines, vous avez d�montr� votre capacit� � guider les entreprises dans la structuration de leurs activit�s et l’accompagnement de leur croissance.

Votre go�t prononc� pour le conseil vous am�ne naturellement � proposer des solutions ad�quates, � anticiper les besoins de vos clients et � apporter une vision pertinente.

Dot�(e) d’un sens du management affirm�, vous aimez faire grandir vos collaborateurs, cr�er une dynamique d’�quipe constructive et les accompagner au quotidien dans leurs missions.

Environnement et avantages

T�l�travail, parcours d’int�gration et formation personnalis�s, abonnements bien-�tre et sport, afterworks, r�mun�ration attractive avec primes et dispositifs d’�pargne, mutuelle avantageuse, RTT, tickets restaurants, dispositifs QVT pour concilier vie pro/perso, soutien � la parentalit�...

Collaborateur comptable exp�riment� - F/H

Sun, 23 Aug 2026 22:56:44 GMT

Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise m�tier, nous permettant ainsi de vous accompagner de mani�re optimale dans votre parcours professionnel.

Nous collaborons avec une diversit� de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activit�.

Notre v�ritable passion consiste � �tablir des liens entre les talents et les opportunit�s en s'int�ressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

La vie est trop courte pour ne pas �tre � sa place !

� propos de notre client

Au cœur de leur agence situ�e � deux pas de l’oc�an, vous jouerez un r�le cl� dans l’accompagnement des clients et deviendrez leur interlocuteur privil�gi� pour toutes leurs probl�matiques comptables et fiscales. Vous �voluerez dans un environnement stimulant, o� proximit�, expertise et plaisir au travail sont les ma�tres-mot.

Missions principales

En v�ritable partenaire de vos clients, vous serez amen�(e) � :

Assurer le suivi global de leur comptabilit�, en pilotant l’int�gration et la fiabilit� des flux.
Pr�parer et �tablir les d�clarations fiscales (TVA, IS, etc.) avec rigueur et autonomie.
R�viser les comptes et contribuer activement � la cl�ture annuelle.
G�rer la relation client courante, en apportant conseils, p�dagogie et r�activit�.
Participer ponctuellement � des missions de conseil vari�es selon les besoins.

Parce que le m�tier �volue sans cesse, vous profiterez tout au long de l’ann�e de formations d�di�es aux nouveaut�s comptables, fiscales et aux innovations des outils.

Profil recherch�

Vous �tes dipl�m�(e) d’un Master CCA (ou �quivalent), titulaire ou en cours d’obtention du DSCG, vous justifiez de deux ann�es d’exp�rience en cabinet sur un poste similaire.

Roboticien / Automaticien - H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:55:08 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient aupr�s de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Sant�, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, D�fense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Aujourd’hui, implant�s en France � Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre d�veloppement avec l’ouverture d’une agence � Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'automaticens.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Ing�nieur Roboticien - Automaticien vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur de l'a�ronautique. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet d'automatisation des proc�d�s.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Participer au d�veloppement de l'automatisation des proc�d�s.

Gestion de projet
Intervention terrain / d�pannage
Am�lioration continue

Superviseur HSE Chantier - H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:55:08 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Superviseurs HSE.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Superviseur HSE Chantier, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur industriel incontournable. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet de construction de nouvelle unit� de production.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Veiller au respect des r�gles HSE sur les chantiers et garantir leur application par l'ensemble des intervenants.
R�aliser les accueils s�curit� et animer les causeries HSE.
Effectuer des inspections terrain et identifier les situations � risque.
Suivre les permis de travail et s'assurer de la conformit� des interventions.
Analyser les incidents, presqu'accidents et non-conformit�s, puis mettre en place les actions correctives.
Sensibiliser les �quipes aux bonnes pratiques en mati�re de sant�, s�curit� et environnement.
Participer aux r�unions de chantier et assurer le reporting HSE aupr�s du client.

Chef de projet Automatisme - H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:55:08 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de gestion de projet.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que chef de projet automatisme, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, leader industriel dans son domaine. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet d'installation d'�quipement lourd.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Gestion de projet
Gestion des interfaces avec les sous-traitants (Siemens ou Schneider sur la partie automatismes...)
R�daction de cahier des charges
Supervision des �tudes
Suivi du budget
Gestion du planning
Choix de solutions techniques (fournisseurs, sous-traitants...)

Ing�nieur Qualit� Fournisseurs - H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:55:08 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'ing�nieurs qualit� fournisseurs.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu'Ing�nieur Qualit� Fournisseurs, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur industriel du bassin nazairien.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Analyser les non-conformit�s fournisseurs et d�finir les plans d'audits de suivi.
R�aliser des audits qualit� et des inspections chez les fournisseurs, en France et � l'international.
Traiter les agr�ments qualit� et assurer leur suivi.
Analyser et valider la documentation technique transmise par les fournisseurs.
Identifier les �carts entre les sp�cifications techniques et les capacit�s industrielles des fournisseurs, puis proposer des actions correctives.
Participer � la mise � jour des sp�cifications techniques et assurer le suivi des plans d'actions associ�s.

Supply chain planner - Kinaxis - H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:55:08 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe Supply chain.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Supply chain planner, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients pharmaceutique. Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Assurer la planification globale, avec une expertise sur Kinaxis
Contribuer � la stabilisation de la solution de planification Kinaxis suite � son d�ploiement
Servir d’interface entre les utilisateurs m�tiers (end users) et les �quipes IT
G�rer et r�soudre les incidents li�s � la solution Kinaxis
Analyser et traiter les probl�matiques fonctionnelles et techniques li�es � l’outil de planification
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’utilisation quotidienne de Kinaxis
Dispenser des formations sur la solution et assurer le transfert de comp�tences
Identifier, suivre et r�soudre les dysfonctionnements et proposer des axes d’am�lioration continue

Superviseur Logistique Chantier - H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:55:08 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Superviseurs Logistiques.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que superviseur logistique, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur incontournable du bassin Nazairien.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Organiser et coordonner les r�ceptions des mat�riels sur le chantier.
Planifier et g�rer les rotations des �quipements et mat�riels volumineux.
Assurer la coordination entre les �quipes chantier, les transporteurs et les fournisseurs.
Optimiser les flux logistiques dans un environnement de chantier en site occup�.
Veiller au respect des r�gles de s�curit� et � la fluidit� des op�rations logistiques.
Anticiper les contraintes terrain et proposer des solutions adapt�es afin de limiter les impacts sur l'exploitation du site.

Rotating equipment supervisor - H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:54:48 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Rotating equipment supervisor.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queRotating equipment supervisor, vous interviendrez sur une mission chez l’un de nos clients.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Supervision de l’installation et de la mise en service des compresseurs et �quipements tournants.
Contr�le qualit� et suivi des activit�s chantier avec les sous-traitants et fournisseurs.
Gestion de la pr�servation et du stockage des �quipements pour �viter les d�gradations.
R�solution des probl�mes techniques li�s aux syst�mes de compression.
Coordination entre les �quipes chantier, ing�nierie, achats et fournisseurs.
Poste n�cessitant une forte expertise technique, du leadership terrain et de bonnes comp�tences en communication.

Conducteur travaux GO / GC - H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:54:48 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de conducteur de travaux sur la partie GO et G�nie Civil.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queconducteur travaux GO / GC, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet de de batiment industriel et d'ouvrages d'art.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Pr�paration des travaux
D�finition des modes op�ratoires
Commander les fournitures n�cessaires aux travaux
Contr�ler la r�alisation des travaux
Assurer la gestion financi�re et les moyens de production

Profil recherch�

Dipl�m� de formation ing�nieur ou d’un bac +2 avec une exp�rience d’au moins 3 ans en conduite de

travaux en g�nie civil ou en b�timent

Autonome, organis� et polyvalent

Permis B obligatoire

Vous �tes mobile !

Si vous souhaitez �voluer dans une entreprise � taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Ing�nieur projet industriel - H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:54:46 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d’ing�nieur.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu’ing�nieur projet, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur majeure de la construction navale. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur plusieurs projets de taille important sur les �tudes de conception des navires (Zone machine, Coque, Accessoires Coque, �lectricit�, HVCA, Am�nagement)

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

R�aliser de l’analyse des besoins ainsi que les diff�rents cahiers des charges en fonction de la demande de l’armateur
R�aliser les sp�cifications techniques
Consulter les fournisseurs
R�aliser les dossiers de contractualisation
Planifier et suivre le projet de la phase d’�tude � la phase de r�alisation
Suivre l’�quipe t’int�gration sur la maquette 3D

Acheteur/se Direct - H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:54:46 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe achats.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu' Acheteur/se Direct, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur majeur dans le domaine des �nergies renouvelables sur le bassin Nazairien. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez notamment sur l'achat de pi�ces de production.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Sourcer, �valuer et s�lectionner les fournisseurs
N�gocier les conditions commerciales (prix, d�lais, qualit�)
G�rer et suivre les contrats fournisseurs
Optimiser les co�ts et s�curiser les approvisionnements
Travailler en collaboration avec les �quipes production, qualit� et supply chain

Ing�nieur �nergies renouvelables H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:25:17 GMT

Au sein du d�partement ��B�timent, Energies et climat �, sous la responsabilit� du responsable r�gional et pour le compte de nos clients (collectivit�s, �nerg�ticiens), vous pourrez �tre en charge du pilotage ou de la direction de projet des missions suivantes�: * �tude de prospective et de strat�gie �nerg�tique territoriale (sch�ma directeur de d�veloppement des diff�rents r�seaux �nerg�tiques, potentiel d’un territoire, cadastre) * �tude de faisabilit� ENR thermique et �lectrique (photovolta�que, solaire thermique, biomasse, g�othermie, chaleur fatale) * ma�trise d’œuvre et ing�nierie de projet EnR&R, et r�seaux de chaleur et de froid * contr�le d’exploitation de r�seaux de chaleur et de froid * pilotage de projet multi partenaires de R&D�dans le domaine.

Charg�(e) de suivi & satisfaction client H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:25:17 GMT

- DESCRIPTION G�N�RALE DU POSTE Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Charg�(e) de Suivi RUN & �volutions Applicatives. Rattach�(e) � l'�quipe Customer Operations, vous intervenez apr�s le d�ploiement des solutions et assurez leur �volution continue. Vous �tes l'interlocuteur privil�gi� des clients pour comprendre leurs besoins, analyser les demandes d'am�lioration et coordonner leur mise en œuvre avec les �quipes techniques. Votre mission consiste � piloter les �volutions fonctionnelles et contribuer � l'optimisation des solutions existantes. Ce poste combine relation client, analyse fonctionnelle, compr�hension technique et gestion de projet RUN. ---------------------------------------- - PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILIT�S GESTION DU RUN ET DES �VOLUTIONS * Recueillir, qualifier et prioriser les demandes d'�volution des clients. * Traduire les besoins m�tiers en sp�cifications fonctionnelles exploitables par les �quipes techniques. * �valuer la faisabilit� des demandes en lien avec les d�veloppeurs et experts techniques. * Piloter le cycle de vie des �volutions jusqu'� leur mise en production. * Participer � l'am�lioration continue des solutions d�ploy�es. RELATION CLIENT * Animer les comit�s de suivi et points r�guliers avec les clients. * Accompagner les utilisateurs dans l'optimisation de leur utilisation des solutions. * Assurer un suivi de proximit� et maintenir un haut niveau de satisfaction client. * �changer avec des interlocuteurs internationaux en anglais. ANALYSE ET AM�LIORATION CONTINUE * Identifier les axes d'optimisation fonctionnelle et technique. * Participer � la rationalisation et � la standardisation des solutions existantes. * Analyser les donn�es d'usage afin de proposer des am�liorations pertinentes. * Contribuer � la d�finition des bonnes pratiques et processus internes. REPORTING ET DOCUMENTATION * Produire des reportings de suivi et indicateurs de performance. * Maintenir � jour la documentation fonctionnelle. * Suivre les demandes d'�volution et leur avancement. ----------------------------------------

Customer care F/H

Sun, 23 Aug 2026 22:25:17 GMT

VOS MISSIONS Vous serez le lien essentiel entre les �quipes commerciales, op�rationnelles et les clients, garantissant la satisfaction et la fluidit� des projets : * Gestion administrative des ventes : suivi des contrats, commandes, devis et facturations * Coordination logistique et suivi des livraisons pour garantir le respect des d�lais et la qualit� du service * Accompagnement des �quipes commerciales dans la pr�paration et le suivi des projets clients * Interface client : support, suivi et r�ponse aux demandes, r�solution de probl�matiques * Suivi des KPIs et reporting des activit�s aupr�s du management * Optimisation des process internes pour am�liorer l’efficacit� et la satisfaction client * Participation � l’am�lioration continue de l’exp�rience client et de la qualit� de service

NEGOCIATEUR(TRICE) IMMOBILIER H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:17:09 GMT

Tu as le sens du contact, l’envie de briller et une motivation � toute �preuve ?

Chez Nestenn Roquebrune-sur-Argens, on ne cherche pas juste un n�gociateur immobilier, on cherche un v�ritable acteur de terrain, un conqu�rant du secteur, un expert en sourire et en closing !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on aime l'esprit d'�quipe et qu'on bosse dans une ambiance ultra dynamique !
Parce que ton talent commercial sera reconnu � sa juste valeur avec une r�mun�ration attractive.
Parce que chez nous, l'accompagnement et la formation, c'est du concret (et pas juste une promesse en l'air !).
Parce qu'on adore les challenges et qu'on veut te voir r�ussir !

Ton quotidien chez nous :

Prospecter, d�nicher des biens et convaincre les propri�taires qu’ils sont entre de bonnes mains.
Accompagner les vendeurs et les acheteurs tout au long de leur projet (et leur �viter quelques cheveux blancs !).
N�gocier, conseiller et conclure des ventes avec brio.
Partager ton �nergie et tes id�es avec une �quipe qui carbure autant que toi !

Alors, pr�t(e) � rejoindre l’aventure Nestenn Roquebrune-sur-Argens ? Envoie-nous ton CV et quelques lignes sur ta motivation, et viens discuter avec nous autour d'un caf� (ou d'un cocktail, on ne juge pas).

Chef de projets TCE - construction Industrielle H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:12:06 GMT

TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply. � Dans un contexte de d�veloppement soutenu, notre client recherche un(e) Responsable Projets Construction TCE afin de piloter des op�rations complexes � dominante industrielle. Rattach�(e) � la direction des op�rations, vous intervenez en v�ritable chef d'orchestre sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les phases d'�tudes jusqu'� la livraison. � ce titre, vous assurez la coordination globale des projets Tous Corps d'�tat (TCE), en garantissant le respect des d�lais, des co�ts et des exigences techniques. Vous prenez en charge la gestion compl�te des op�rations : analyse des besoins clients, pilotage des �tudes d'ex�cution, consultation et s�lection des entreprises, suivi de chantier, coordination des intervenants et contr�le de la conformit� des r�alisations. Votre r�le implique une forte pr�sence terrain ainsi qu'une capacit� � piloter des projets techniques exigeants, souvent en environnement industriel (sites de production, plateformes logistiques, b�timents techniques). Vous �tes �galement garant(e) du respect des normes en vigueur (s�curit�, qualit�, r�glementations techniques) et contribuez activement � l'optimisation des process projets.

Responsable Juridique (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:12:06 GMT

Dans le cadre de l'accompagnement de sa croissance,le poste est attach� au Directeur Financier Groupe et est bas� au si�ge social situ� � La D�fense (92). En tant que Juriste Unique, vos principales missions : Organiser et mettre en place le suivi juridique courant des soci�t�s du Groupe (France et international), R�diger et n�gocier les contrats avec les distributeurs/clients/agents en relation avec les �quipes commerciales des filiales et des cabinets d'avocats, Conseiller les �quipes op�rationnelles dans la r�daction et la n�gociation des contrats avec les fournisseurs/prestataires, G�rer la protection du portefeuille de marques (d�p�ts, renouvellements, surveillance) et suivi des brevets en lien avec les �quipes R&D, Contribuer � l'am�lioration continue de la politique contractuelle du Groupe dans votre p�rim�tre et mettre en place des standards contractuels Groupe, Renforcer et suivre les programmes de Compliance au sein du groupe, Assurer une veille sur les �volutions juridiques sur l'ensemble des soci�t�s du groupe, Suivre les aspects pr�contentieux et contentieux du groupe, G�rer et n�gocier et organiser des revues p�riodiques des polices d'assurance du groupe Missions �volutives � la vue de la croissance de l'entreprise.

Contract Manager Senior H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:12:06 GMT

Notre cabinet accompagne un acteur industriel fran�ais en forte croissance, porteur d'un projet majeur de transition �nerg�tique � dimension europ�enne. Dans le cadre du d�veloppement de son premier site industriel, nous recherchons un Contract Manager H/F afin d'accompagner la structuration et la s�curisation contractuelle d'un programme d'investissement de plusieurs milliards d'euros. Rattach�(e) au PMO, vous pilotez l'ensemble des enjeux contractuels li�s au projet, depuis la phase d'ing�nierie jusqu'� sa r�alisation. � ce titre, vous garantissez le respect des engagements contractuels, assurez le suivi des contrats EPC/EPCm et veillez � la coh�rence des accords conclus avec les fournisseurs et sous-traitants. Vous identifiez les risques contractuels, pilotez les r�clamations (claims), accompagnez les n�gociations d'avenants et contribuez � la ma�trise des co�ts, des d�lais et des risques. En �troite collaboration avec les �quipes Ing�nierie, Achats, Cost Control, Juridique et Direction de Projet, vous participez activement � la gouvernance du projet, � la gestion des analyses de risques (QRA) ainsi qu'� l'am�lioration continue des pratiques contractuelles. Bas�(e) � Paris, ce poste pr�voit des d�placements ponctuels sur le futur site industriel ainsi qu'aupr�s des partenaires d'ing�nierie. Vous souhaitez rejoindre un projet industriel in�dit, porteur de sens et appel� � devenir une r�f�rence europ�enne ? Cette opportunit� vous permettra d'�voluer dans un environnement international, exigeant et particuli�rement stimulant.

Ing�nieur structure g�nie civil H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:12:06 GMT

Notre cabinet accompagne un acteur industriel innovant, engag� dans le d�veloppement d'un projet majeur de d�carbonation � l'�chelle europ�enne. Dans le cadre de la r�alisation d'un complexe industriel repr�sentant plusieurs milliards d'euros d'investissement, nous recrutons un Civil & Structural Engineering Lead H/F. Rattach�(e) au Senior Engineering Project Manager, vous prenez la responsabilit� technique des disciplines G�nie Civil, Structures m�talliques, B�ton et G�otechnique sur l'ensemble du cycle de vie du projet. V�ritable r�f�rent technique, vous pilotez les �tudes r�alis�es par les partenaires d'ing�nierie, challengez les choix techniques et garantissez la conformit� des livrables aux exigences r�glementaires, HSE et aux objectifs de performance. Vous participez activement aux phases d'ing�nierie, de constructibilit�, de gestion des risques, de pr�paration des appels d'offres et accompagnez les �quipes Construction dans la r�solution des probl�matiques techniques rencontr�es sur le terrain. En interface permanente avec les �quipes Projet, Procurement, Construction et les bureaux d'�tudes, vous contribuez � l'optimisation des co�ts, du planning et de la qualit� des ouvrages. Bas�(e) � Paris, ce poste pr�voit des d�placements ponctuels sur le futur site industriel ainsi qu'aupr�s des partenaires d'ing�nierie. Vous souhaitez int�grer un projet industriel unique, au coeur des enjeux de transition �nerg�tique, et contribuer � la construction d'une usine de r�f�rence en Europe ? Cette opportunit� est faite pour vous.

Collaborateur Comptable - Avantages ++ (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

PASSIONN�(E) PAR LES M�TIERS DE LA COMPTABILIT�, vous souhaitez int�grer un cabinet dynamique, humain et capable de vous donner L'OPPORTUNIT� DE R�ALISER VOS AMBITIONS. Notre client d�veloppe son expertise autour de trois valeurs fortes et compl�mentaires : AMBITION, PARTAGE ET SOLIDARIT�. ACCOMPAGN�(E) PAR UN CHEF DE MISSION, vous prenez en charge lA GESTION D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS en toute autonomie. Vos PRINCIPALES MISSIONS sont les suivantes : * Tenue mensuelle (saisie, �tat de rapprochement, scanbank), * D�clarations de TVA mensuelles, * Tableaux de bord mensuels, * Bilans�: r�vision + liasse fiscale, * D�clarations diverses�: IS, CVAE, Taxes sur salaires, Taxes sur v�hicules soci�t�s. Des d�placements en client�le sont �galement � pr�voir. Poste � pourvoir en CDI D�S QUE POSSIBLE R�MUN�RATION�: 30-40Ke Selon profil �AVANTAGES :� * Une participation aux b�n�fices de la soci�t� * Des primes (individuelle et collective) * Des primes de Cooptation� * 1 jour de t�l�travail/semaine� * Modulation du temps de travail avec 10 jours de RTT� * Une mutuelle familiale * 15 Titres Restaurant/mois (8,90EUR avec 60 % de part patronale) * Un remboursement de 50% de votre titre de transport� * Des ch�ques cadeaux � No�l� * Des places en cr�che * Un CSE tr�s actif * Des �v�nements r�guliers d�di�s aux collaborateurs * Un parcours d'int�gration et de formation individualis�s * Des places de parking

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet bas� � Plan-de-Cuques, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein du cabinet, vous serez sous la supervision directe d'un Chef de Mission. Vous travaillerez avec une client�le vari�e : Gestion d'un portefeuille client Gestion de la relation client Mission annexe selon souhaits Logiciel : Quadratus Rejoignez un cabinet � taille humaine qui vous propose : R�mun�ration : � partir de 30KEUR - 40 KEUR selon profil Poste : CDI - Statut Cadre Mutuelle, Transport Les plus du cabinet : Fond� il y a pr�s de quatre d�cennies, ce cabinet accorde une valeur significative � son �volution constante ainsi qu'� celle de ses membres. En vous associant � cette �quipe, vous b�n�ficierez de : une �quipe accessible, et d'une ambiance chaleureuse et familiale, favorisant un environnement professionnel agr�able et propice � l'�panouissement. un cabinet qui encourage votre d�veloppement professionnel en offrant des opportunit�s de formation structur�es et adapt�es � vos besoins, vous permettant ainsi d'acqu�rir de nouvelles comp�tences et de perfectionner celles que vous poss�dez d�j�. une �coute attentive, car au sein de notre cabinet, nous attachons une grande importance � comprendre et r�pondre aux besoins de nos salari�s, cr�ant ainsi une dynamique d'�change et de collaboration constructive.

Gestionnaire paie H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche un gestionnaire de paie H/F, pour mon client, cabinet bas� � Thoiry (78). Vous int�grez un cabinet de 25 collaborateurs dont 12 sur le p�le social. Ce cabinet accompagne tous types de structures : groupes, filiales de groupes internationaux, TPE / PME, BNC, SCI... En tant que gestionnaire de paie, vos missions sont les suivantes : - �tablissement d'environ 300 bulletins de paie par mois - Administration du personnel de l'entr�e � la sortie du salari�, avec l'aide d'une DRH pour la partie contrat. - Conseil et accompagnement clients - Veille sociale Logiciels utilis�s: SILAE. Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose : - Une r�mun�ration de 35 - 45KEUR selon profil - Contrat 35h / 37h / 39h selon votre convenance - PPV (vers� 1 � 2 fois dans l'ann�e) Les petits plus du cabinet: - T�l�travail 1 � 2j apr�s la validation de la p�riode d'essai - Mutuelle du salari� prise en charge � 100% - R�tribution dans le cadre d'un apport d'affaire - Ch�que culture et ch�que-cadeau - Parking priv� pour les collaborateurs

Expert comptable diplom� H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet en pleine croissance, bas� � Paris 9, un Directeur de mission dipl�m�(e) du DEC H/F en CDI. Ce cabinet se distingue par sa forte croissance suite aux rachats de plusieurs cabinets. Ce groupe d'expertise compte d�sormais quatre sites accompagnant une client�le diversifi�e: TPE /PME, VTC, e-commerce, restaurateurs, BTP, HCR etc... Au sein d'un cabinet de 47 personnes et en tant que directeur de mission vos missions sont les suivantes: - Vous venez en support du directeur g�n�ral. - Vous participez au d�veloppement commercial et au d�veloppement de la strat�gie du cabinet. - Vous managez et animez une �quipe d'environ sept collaborateurs. - Vous �tes tourn� en mode projet. Vous mettez en place des projets pour faire grandir le cabinet (solutions digitales etc...) - Une petite partie production est � pr�voir sur les dossiers � forte valeur ajout�e. Logiciel : Pennylane, Sales Forces et outils internes... Rejoignez un cabinet qui vous propose : - Une r�mun�ration allant de 70KEUR � 100KEUR selon profils. - Statut cadre- forfait jour avec RTT. - 2 jours de t�l�travail par semaine, et remboursement des frais de t�l�travail. - Locaux neufs � 2min de la gare Saint Lazare. - Ch�ques vacances et ch�ques-cadeaux � No�l / anniversaire / avant l'�t�. - Primes de partage de la valeur tous les ans. - Jours pay�s pour les enfants malades. - Une superbe ambiance d'�quipe: ap�ritif une fois par mois, 2 team building par an. - Ticket restaurant et mutuelle familiale

Manager expertise comptable H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situ� � Paris 8� un manager expertise comptable. Vous int�grerez un cabinet de dimension internationale compos� d'�quipes � taille humaine (entre 5 � 12 collaborateurs). Le groupe compte au total 2 200 collaborateurs et 60 bureaux. Vos missions sont les suivantes : - Management d'une �quipe de 10 collaborateurs et supervision technique. - Organisation / planification des missions et r�partition des dossiers. - Accompagnement de l'�quipe dans la partie r�vision et conseil clients. - Participation au recrutement et formation des collaborateurs dans le but de les faire monter en comp�tence. Logiciels utilis�s : Caseware, PowerBi, Inqom, Cegid, Datasnipper etc... Rejoignez un cabinet structur� et 100% d�mat�rialis� qui vous propose : - Contrat statut cadre, - 11jours de RTT, - De 8 � 12 jours de t�l�travail par mois, - Primes de participation et d'int�ressement, - Divers primes : performance, apport d'affaire, cooptation, - CSE, ch�ques vacances, carte-cadeau pour No�l - Contrat cadre, une dizaine de RTT ; - Participation et Int�ressement ; - Diverses primes (de r�sultat, de cooptation, de nouveaux clients) - Accompagnement vers le DEC ; - Compte �pargne temps - Mutuelle et Tickets restaurants.

Collaborateur Comptable Autonome H/F - Arras

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client un Collaborateur Comptable Autonome H/F dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable situ� � Arras (62). Facile d'acc�s avec parking � disposition. Vous int�grerez un cabinet de Taille Interm�diaire. Vos missions sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille diversifi� de PME / Groupes d'Entreprises Tenue et r�vision comptable R�alisation des bilans et des d�clarations fiscales Accompagnement et conseil clients Aide au d�veloppement du cabinet au travers de la fid�lisation des clients Reportings Ce que le cabinet vous propose : Six semaines de CP au bout d'un an Contrat 39h pay� 39h Pas de cong�s annuels obligatoires impos�s Dossiers � forte valeur ajout�e Prime de fin d'ann�e et PPV Parking � disposition Les plus du cabinet : S�minaire de qualit� � l'�tranger tous les deux ans (Corse, Mad�re, Sicile, etc.) Pr�sentation des bilans avec l'associ� Collaboration �troite avec les associ�s et partage de savoir Formations internes (accompagnement de 5 contrats pro par an) �volution interne Moyenne d'�ge de 35 ans Accompagnement au DEC

Chef de Mission H/F - Cabinet moderne et dynamique

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilit�, Paie et Juridique. JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CABINETS PARTENAIRES SITU� � THIONVILLE, UN CHEF DE MISSIONS COMPTABLE H/F EN CDI. VOS MISSIONS : * Gestion d'un portefeuille client vari� (tpe, pme ...) jusqu'� la liasse fiscale * Encadrement de collaborateurs comptables d�butants * Conseil Clients� CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE : * R�MUN�RATION�: entre 38KEUR et 45KEUR selon votre profil * 13�me mois * Tickets restaurants * Ch�ques cadeaux * Prime variable * HORAIRES FLEXIBLES * 1 JOUR DE T�L�TRAVAIL PAR SEMAINE� LES PLUS DU CABINET : * UN CABINET � TAILLE HUMAINE : Vous int�grerez une �QUIPE CONVIVIALE au sein d'un cabinet d'une vingtaine de personnes * UNE RELATION CLIENT DE PROXIMIT� : Vous serez en contact direct avec UNE CLIENT�LE LOCALE, ce qui vous permettra de d�velopper une v�ritable relation de confiance et de proximit�. * UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL MODERNE ET STIMULANT : cadre bienveillant, locaux agr�ables, et ambiance propice � l'�panouissement * BIENVEILLANCE ET BONNE ENTENTE : la Direction du cabinet met un point d'honneur � veiller au bien-�tre de ses collaborateurs. Une attention est port�e pour que chacun travaille dans la BONNE HUMEUR.

Collaborateur Comptable Confirme H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situ� � Laxou, un Collaborateur Comptable Confirm� H/F en CDI. Vos missions : Gestion d'un portefeuille client vari� (tpe, pme ...) jusqu'� la liasse fiscale Supervision de collaborateurs comptables d�butants Conseil Clients Ce que le cabinet vous propose : R�mun�ration : entre 35 et 42KEUR selon votre profil 13�me mois Tickets restaurants Ch�ques cadeaux Prime variable Horaires flexibles 1 jour de t�l�travail par semaine Les plus du cabinet : Un cabinet � taille humaine : Vous int�grerez une �quipe conviviale au sein d'un cabinet d'une vingtaine de personnes Une relation client de proximit� : Vous serez en contact direct avec une client�le locale, ce qui vous permettra de d�velopper une v�ritable relation de confiance et de proximit�. Un environnement de travail moderne et stimulant : cadre bienveillant, locaux agr�ables, et ambiance propice � l'�panouissement Bienveillance et bonne entente : la Direction du cabinet met un point d'honneur � veiller au bien-�tre de ses collaborateurs. Une attention est port�e pour que chacun travaille dans la bonne humeur.

Collaborateur Comptable confirm� H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situ� � Foug�res un Collaborateur Comptable confirm� H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients vari� TPE/PME : r�vision, liasses, rdv bilan - Gestion de la relation clients Logiciel : Pennylane Ce que le cabinet vous propose : - R�mun�ration : 32 � 42KEUR selon profil - Poste : CDI temps plein au choix et temps partiel possible - Avantages : Mutuelle, TR, Int�ressement, Primes - T�l�travail : possible Les plus du cabinet Vous int�grez un cabinet ind�pendant, en croissance constante et qui est compos� d'une vingtaine de collaborateurs. Dans le cadre de son d�veloppement, le cabinet est � la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance. - Accompagnement et Formation : Vous int�grez un cabinet � taille humaine, compos� d'une vingtaine de collaborateurs. Cela permet ainsi � l'Expert-Comptable de garder une proximit� avec chaque collaborateur, r�pondre � vos questions et ainsi vous faire monter en comp�tences - �quilibre vie pro/vie perso : Vous int�grez un cabinet qui offre une grande flexibilit� et souplesse � ses collaborateurs : le travail se fait dans la confiance. Chaque collaborateur fixe son planning : les horaires sont souples. L'Expert est conscient des contraintes familiales et impr�vus de chacun - Coh�sion d'�quipe : Vous int�grez un cabinet o� l'ambiance est favorable et conviviale ; petite �quipe plut�t soud�e, entraide, moments conviviaux etc.

Collaborateur comptable H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche un collaborateur comptable H/F, pour mon client, cabinet d'expertise comptable bas� � Epinay sur Orge (91). Ce cabinet se distingue par son implantation internationale. Dans le cadre d'une cr�ation de structure et de poste, sous la responsabilit� du chef de mission, vos missions sont les suivantes: - Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers - Tenue comptable: saisie, lettrage, rapprochement bancaire - D�claration de TVA Logiciel utilis�s : Pennylane, Isacompta/Agiris, Dext, Silae Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose : - R�mun�ration 28-32KEUR sur 12 mois. - Variable attractif: Deux primes par an. - Formation personnalis�e - Revalorisation des salaires au bout d'un an. - Journ�e de coh�sion une fois par an + Voyage tous les 5ans (Egypte, Moscou, New-York...) - Ticket restaurant d'une valeur de 7,5% (60% pris en charge). - Salle d�jeuner o� tout le monde mange ensemble. - Mutuelle familiale (60% pris en charge). - Cabinet jeune (moyenne �ge 30 ans) avec peu de turnover (anciennet� environ 10ans) - Fruits � disposition au bureau.

Collaborateur Comptable H/F Pennylane Compi�gne

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable situ� � Compi�gne. Vous int�grerez un cabinet de Taille Interm�diaire. Vos missions sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille diversifi� Tenue et r�vision comptable R�alisation des bilans et des d�clarations fiscales Accompagnement et conseil clients Aide au d�veloppement du cabinet au travers de la fid�lisation des clients Logiciel : Pennylane Ce que le cabinet vous propose : Contrat 35h avec RTT Prime annuelle T�l�travail possible Tickets restaurants de 10EUR Les plus du cabinet : Cabinet en pleine croissance offrant des possibilit�s d'�volution Faible turnover : anciennet� de 8 ans �v�nements d'�quipes : journ�es coh�sion, �v�nements r�guliers Valeur du cabinet : esprit d'�quipe et coh�sion

Collaborateur Comptable CDD H/F - Compi�gne

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDD. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable situ� � Compi�gne (60) Vous int�grerez un cabinet � Taille Humaine et qui recrute dans le cadre d'un cong� maternit�. Vos missions sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille diversifi� de TPE/PME R�alisation de la comptabilit� de A � Z Accompagnement et conseil clients Aide au d�veloppement du cabinet au travers de la fid�lisation des clients Logiciels : MyUnisoft Ce que le cabinet vous propose : Contrat 40h avec 28j de RTT (pris ou report�s) Un 13� mois Diverses primes (prime de bilan, prime de cooptation, prime d'apport client�le) Heures supp pay�es avec majoration de 25% d�s la premi�re heure supp 1 jour de t�l�travail / semaine Pas de fermeture annuelle du cabinet Tickets restaurants de 10EUR Les plus du cabinet : Poste en autonomie totale / bas�e sur la confiance et la transparence �quipe � taille humaine favorisant l'entraide et la proximit� Parcours de formation personnalis� d�s votre arriv�e (formation de 3 jours sur MyUnisoft � titre d'exemple) Un tuteur d�di� � vos c�t�s pour faciliter votre prise de poste

Collaborateur Comptable CDD H/F - Beauvais

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDD. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable situ� � Beauvais (60) Vous int�grerez un cabinet � Taille Humaine et qui recrute dans le cadre d'un cong� maternit�. Vos missions sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille diversifi� de TPE/PME R�alisation de la comptabilit� de A � Z Accompagnement et conseil clients Aide au d�veloppement du cabinet au travers de la fid�lisation des clients Logiciels : MyUnisoft Ce que le cabinet vous propose : Contrat 40h avec 28j de RTT (pris ou report�s) Un 13� mois Diverses primes (prime de bilan, prime de cooptation, prime d'apport client�le) Heures supp pay�es avec majoration de 25% d�s la premi�re heure supp 1 jour de t�l�travail / semaine Pas de fermeture annuelle du cabinet Tickets restaurants de 10EUR Les plus du cabinet : Poste en autonomie totale / bas�e sur la confiance et la transparence �quipe � taille humaine favorisant l'entraide et la proximit� Parcours de formation personnalis� d�s votre arriv�e (formation de 3 jours sur MyUnisoft � titre d'exemple) Un tuteur d�di� � vos c�t�s pour faciliter votre prise de poste

Gestionnaire de Paie confirm� H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situ� � Nantes un Gestionnaire de Paie confirm� H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion autonome des paies multi conventions - Etablissement des DSN - Gestion de la relation clients et conseils - R�daction des contrats et proc�dures de fin de contrat simples Logiciel : Silae Ce que le cabinet vous propose : - R�mun�ration : 32 � 40KEUR selon profil - Poste : CDI 39h + 23 jours de RTT - Avantages : Mutuelle, Int�ressement et Participation, Primes, CSE, TR - T�l�travail : 2j/semaine Les plus du cabinet Vous int�grez un cabinet en croissance constante, bien implant� en Bretagne avec plusieurs sites. Le cabinet est divis� en plusieurs p�les : Expertise, Audit, Social et Juridique. Dans le cadre de son d�veloppement, le cabinet est � la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance. - Accompagnement et Formation : Vous int�grez un cabinet qui met en place des parcours de formation personnalis�s. Les associ�s apportent beaucoup d'importance � la proximit� qu'ils ont avec leurs collaborateurs ; ils vous accompagnent tout au long de votre carri�re - �quilibre vie pro/vie perso : Vous int�grez un cabinet dans lequel les relations de confiance sont essentielles afin d'octroyer une certaine flexibilit� et souplesse � ses collaborateurs (horaires flexibles, t�l�travail...) ainsi qu'un bien-�tre au travail - Possibilit�s d'�volution : Vous int�grez un cabinet dans lequel les possibilit�s d'�volution peuvent �tre nombreuses gr�ce � leurs divers bureaux

Auditeur H/F - Cabinet de Taille Interm�diaire

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client un Auditeur H/F dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable situ� � Boulogne-sur-Mer (62). Vous int�grerez un cabinet de Taille Interm�diaire et qui recrute dans le cadre de sa croissance. Vos missions sont les suivantes : Portefeuille diversifi� (industrie/services/asso) Mandats forte valeur ajout�e Respect des normes internes et des d�lais R�daction des notes de synth�ses et pr�paration des rapports Logiciels : RevisAudit Ce que le cabinet vous propose : Prime sur objectif (�quivalent � un 14� mois) Contrat sur 13 mois Participation & Int�ressement Contrat 35h avec RTT ou cadre selon le profil Pas de fermeture annuelle Tickets restaurant T�l�travail envisageable Mutuelle d'entreprise Flextime (flexibilit� horaire) CSE Les plus du cabinet : �volution en interne S�minaire annuel de 2/3 jours Programme de formation sur mesure Cabinet structur� en forte croissance Accompagnement au DEC Plusieurs bureaux sur la C�te d'Opale

Chef de Mission Expertise H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client un Chef de Mission Expertise H/F dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable situ� � Boulogne-sur-Mer (62). Vous int�grerez un cabinet de Taille Interm�diaire et qui recrute dans le cadre de sa croissance. Vos missions sont les suivantes : Supervision de collaborateurs Portefeuille pluridisciplinaire (dossiers tr�s diversifi�s) Point de relais entre les clients et les experts Gestion comptable et fiscale des clients Logiciels : ACD Dia Ce que le cabinet vous propose : Prime sur objectif (�quivalent � un 14� mois) Contrat sur 13 mois Participation & Int�ressement Contrat 35h avec RTT ou cadre selon le profil Pas de fermeture annuelle Tickets restaurant T�l�travail envisageable Mutuelle d'entreprise Flextime (flexibilit� horaire) CSE Les plus du cabinet : Evolution en interne S�minaire annuel de 2/3 jours Programme de formation sur mesure Cabinet structur� en forte croissance Accompagnement au DEC Plusieurs bureaux sur la C�te d'Opale

Gestionnaire de Paie H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CABINETS PARTENAIRES SITU� � BRUMATH, UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F EN CDI. VOS MISSIONS : * Gestion d'un portefeuille multi conventions. * Assurer la gestion administrative li�e � la paie : entr�es et sorties des salari�s, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte, etc. * Ce poste a une forte dimension conseil clients. Vous serez en contact avec les clients pour r�pondre � leurs interrogations. � CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE : * CONTRAT�: CDI * R�MUN�RATION�: entre 30 et 34K annuel� LES PLUS DU CABINET : * UNE ORGANISATION DU TRAVAIL FLEXIBLE�: vous b�n�ficiez d'une grande souplesse sur la gestion de votre temps de travail en fonction de vos imp�ratifs. * BIENVEILLANCE ET BONNE ENTENTE : la Direction du cabinet met un point d'honneur � veiller au bien-�tre de ses collaborateurs. Une attention est port�e pour que chacun travaille dans la bonne humeur�! * DE L'AUTONOMIE SUR VOS MISSIONS: soyez autonome sur vos missions et participez au bon fonctionnement du pole social.

Collaborateur comptable confirm� H/F -1j TT

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet comptable bas� � Paris (8e) un collaborateur comptable confirm� H/F. Rejoignez un cabinet d�mat�rialis�, � taille humaine et bienveillant au sein duquel, sous la responsabilit� de l'expert-comptable, vos missions seront : - La prise en charge de votre portefeuille sur des secteurs diversifi�s - L'�tablissement des d�clarations fiscales ; - L'�tablissement des comptes annuels bilans et liasses ; Logiciel utilis� : ACD, Pennylane Ce cabinet moderne et dynamique vous propose : Une r�mun�ration entre 40KEUR et 45kEUR pouvant varier suivant exp�riences ; - Contrat : CDI, 35h par semaine annualis�es (37,5 heures en PF); - Prime annuelles - 1 jour t�l�travail - Tickets restaurants - Parcours DEC possible Le cabinet porte de l'importance � l'�quilibre vie personnelle/professionnelle et � la bienveillance.

Expert-Comptable H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CABINETS PARTENAIRES, UN EXPERT-COMPTABLE H/F EN CDI � NANCY. En tant qu'Expert-Comptable, vous accompagnez les dirigeants dans le pilotage et le d�veloppement de leur activit�. VOS MISSIONS : * Accompagner et conseiller un portefeuille de clients dans la gestion et le d�veloppement de leur activit�. * �tre l'interlocuteur privil�gi� des dirigeants et les accompagner dans leurs prises de d�cision. * Analyser les performances de l'entreprise et mettre en place des outils de pilotage adapt�s. * R�aliser des pr�visionnels, tableaux de bord et analyses financi�res et pr�sentation des comptes. * Encadrer et superviser une �quipe de collaborateurs comptable. * Participer au d�veloppement des missions de conseil du cabinet. CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE : * R�MUN�RATION�: entre 60 et 75K de salaire fixe * 13�ME MOIS * PRIMES SUR OBJECTIFS * TICKETS RESTAURANTS LES PLUS DU CABINET : * DES MISSIONS � FORTE VALEUR AJOUT�E: l'ADN du cabinet : les maitres mots sont conseils, pilotage et relationnel avec les clients. Possibilit�s de faire des missions exceptionnelles selon vos aspirations. * UNE �QUIPE STABLE ET SOUD�E: en tant qu'Expert-Comptable, vous devenez un acteur qui a une r�elle importance pour le cabinet. Soyez libre de prendre des initiatives et de contribuer au d�veloppement du cabinet au sein d'une �quipe stable et

Chef de mission H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un collaborateur comptable s�nior H/F, pour mon client cabinet 100% d�mat�rialis� bas� dans le 8? arrondissement. Ce cabinet compos� de 15 collaborateurs dispose d'un portefeuille diversifi�. Ils appartiennent � un groupe nationalement connu. Le groupe en quelques chiffres: - + 20% de croissance organique - 8 cabinets rachet�s Vos missions sont les suivantes : Sous la supervision d'un manager, vous serez charg� de r�aliser les missions suivantes en toute autonomie : - Suivi et supervision des dossiers; - �tablissement des d�clarations fiscales, comptes annuels et situations interm�diaires?; - R�vision des comptes ; - R�alisation de pr�visionnels, budgets, business plan etc... - Relation client - Management de collaborateurs Logiciel: Pennylane Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose : - R�mun�ration attractive: 45-55KEUR - 6 semaines de cong�s pay�s - Un forfait mobilit� de 50EUR par mois : pour rembourser vos titres de transports, acheter un v�lo/une trottinette �lectrique etc... - T�l�travail : 2 jours par semaine - 200EUR de ticket restaurant (pris en charge � 60%) - Package de r�mun�ration attractif: R�mun�ration fixe + variable �gal � un mois de salaire vers� en mai et novembre. - Acc�s � la plateforme gym libre

Asssistant(e) de Gestion Comptable H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, un cabinet d'expertise comptable implant� � Croix, un(e) Assistant(e) de gestion H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Assurer le suivi administratif et financier de plusieurs CSE (Comit�s Sociaux et �conomiques) ; - Contr�ler, saisir et suivre les factures, notes de frais et autres d�penses dans le respect des proc�dures en vigueur ; - R�aliser les mises en paiement et les rapprochements bancaires ; - G�rer les t�ches administratives courantes : traitement des courriels, �changes t�l�phoniques, classement et suivi des dossiers ; - R�diger diff�rents rapports et comptes rendus � destination des clients ; - Participer au contr�le de projets financ�s par des fonds europ�ens en v�rifiant la conformit� des d�penses, des �l�ments de paie et des documents administratifs. Ce que le cabinet vous propose : - R�mun�ration : 28KEUR � 30KEUR selon profil - Poste : CDI � temps plein - Avantages : o Int�ressement et Plan d'�pargne Entreprise o CSE o Prise en charge des transports - T�l�travail : Jusqu'� 2 jours par semaine avec des horaires flexibles Les plus du cabinet - Un environnement engag� et humain : Vous rejoignez une structure qui place la collaboration, la confiance et l'implication de chacun au coeur de son fonctionnement. Les �quipes �voluent dans un climat bienveillant o� l'entraide et l'esprit collectif sont encourag�s. - Des missions vari�es et responsabilisantes : Le poste combine des missions de gestion administrative et financi�re.

Juriste en droit des soci�t�s H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet innovant et digital, bas� � Nanteuil les Meaux, un juriste en droit des soci�t�s H/F en CDI. Au sein d'un cabinet de 80 collaborateurs dont 6 sur le p�le juridique, vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille diversifi� (TPE/PME, association) - Diverses missions en droit des soci�t�s: AG ordinaires et extraordinaires, rapports de gestion, transformation, liquidation, fusion, cr�ation de soci�t�s, cession de parts et fonds de commerce.. - R�alisation et suivi des formalit�s juridiques ordinaires et extraordinaires (approbation des comptes, changement de dirigeant, transfert de si�ge, constitution, dissolution, transformation, modifications diverses ...) - Relation avec les clients, les collaborateurs comptables, les avocats et les diff�rents organismes - Assistance � la r�daction d'actes juridiques tels que : cession de parts, r�daction de baux commerciaux, ... Logiciel uitlis�: Polyact et Guichet unique. Rejoignez un cabinet structur� qui vous propose : - R�mun�ration : environ 35/45KEUR selon profil ; - CDI 39h - semaine de 4,5 jours - 2 jours de t�l�travail par semaine au choix - Primes de performance - Accord de participation - Parking privatif pour les salari�s Les petits plus du cabinet: - Ambiance de travail conviviale au sein de beaux locaux (barbecue, soir�e de No�l, journ�es coh�sion...) - Parcours d'int�gration individualis� et formation continue - Une journ�e de cong�s offerte tous les ans - Primes d'apport d'affaire / primes de cooptation -

Assistant Administratif et de Gestion H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet comptable bas� � Rennes, un Assistant Administratif et de Gestion H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de la relation clients : facturation, encaissements, accompagnement sur le logiciel... - Mission RH : Suivi plan de formation, variables de paie... - Gestion fournisseurs : validation factures, suivi contrats... Logiciel : Pennylane Ce que le cabinet vous propose : - Poste : CDI � temps partiel/temps plein - R�mun�ration : 27KEUR � 35KEUR selon profil - Avantages : TR, mutuelle, primes - T�l�travail : 1j/semaine Les plus du cabinet : Vous int�grez un cabinet moderne et familial compos� de 5 collaborateurs, dans lequel le bien-�tre des collaborateurs et la proximit� des experts-comptables sont essentiels. Le cabinet est g�r� par 3 experts-comptables associ�s, tous issus du m�me groupe. Dans le cadre de son d�veloppement, le cabinet est � la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance. - Locaux : Vous int�grez des locaux refait � neuf en 2021, o� tout est fait pour que vous vous sentiez bien ; bureaux s�par�s, salle de d�jeuner (frigos, micro-onde...) - Coh�sion d'�quipe : Le cabinet vous offre une ambiance de travail tr�s positive et conviviale bas�e sur la confiance. Une �quipe soud�e compos�e de 5 collaborateurs qui appr�cie faire des repas d'�quipe, de Noel... - Accompagnement et formation : Vous int�grez un cabinet dans lequel la proximit� avec les experts-comptables est importante et vous serez accompagn� au quotidien. Un budget formation est disponible

Conseiller en pilotage d'entreprise H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet innovant et digital, bas� � Paris 1, un conseiller en pilotage d'entreprise H/F en CDI. Vous rejoignez le service comptable et �tes en lien direct avec le responsable comptable, responsable de groupe, et les collaborateurs comptables. Vous accompagnez un portefeuille de boulangerie-p�tisserie dans la compr�hension de leur activit�, l'analyse de leurs performances et leur prise de d�cisions. � partir des �tats financiers et tableaux de bord �labor�s par les collaborateurs comptables, vous pr�parez les rendez-vous clients, identifiez les principaux enseignements et accompagnez les dirigeants dans la compr�hension de leurs indicateurs et des enjeux de leur entreprise. Vous devenez l'interlocuteur privil�gi� des dirigeants, capable de les aider � prendre du recul, � mieux comprendre leur entreprise et � identifier les actions qui contribueront � leur d�veloppement: benchmark par exemple. Rejoignez un cabinet structur� qui vous propose : - R�mun�ration : environ 45/55KEUR selon profil ; - CDI statut cadre - 2 jours de t�l�travail par semaine au choix - Primes de performance - Accord de participation - Parking privatif pour les salari�s Les petits plus du cabinet: - Ambiance de travail conviviale au sein de beaux locaux (barbecue, soir�e de No�l, journ�es coh�sion...) - Parcours d'int�gration individualis� et formation continue - Une journ�e de cong�s offerte tous les ans - Primes d'apport d'affaire / primes de cooptation - Mutuelle avantageuse

Chef de Mission Audit et Expertise-Comptable H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet bas� � Toulouse (31100), un(e) Chef de Mission Audit et Expertise-Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Piloter et superviser un portefeuille de dossiers en expertise-comptable et en audit. - Organiser la production des missions et garantir le respect des d�lais ainsi que la qualit� des travaux. - R�aliser la r�vision comptable, pr�parer les bilans et liasses fiscales et assurer la fiabilit� des comptes. - Conduire des missions d'audit l�gal et contractuel et participer aux r�unions de synth�se. - Pr�senter les comptes annuels et accompagner les clients dans leurs probl�matiques comptables, fiscales et financi�res. - Encadrer, accompagner et faire monter en comp�tences les collaborateurs de l'�quipe. - R�partir les travaux, contr�ler leur qualit� et intervenir sur les dossiers techniques ou complexes. - D�velopper et fid�liser un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunit�s commerciales. - Participer � la structuration et au d�veloppement des p�les Audit et Expertise-Comptable. - Assurer une veille technique et r�glementaire et contribuer � l'am�lioration des m�thodes de travail et des outils du cabinet. Ce que le cabinet vous propose : - R�mun�ration : 45KEUR et 55KEUR selon profil - Poste : CDI - Avantages : - 13? mois - Mutuelle, - Tickets-restaurant - T�l�travail

Collaborateur Comptable H/F Recrutement Juin 2025

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situ� en r�gion Toulousaine, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - G�rer un portefeuille clients diversifi� jusqu'� l'�tablissement des liasses fiscales ; - Assurer la gestion de la relation client et leur accompagnement au quotidien ; - Missions annexes selon souhaits Ce que le cabinet vous propose : - R�mun�ration : Entre 30KEUR et 40KEUR selon profil - Poste : CDI, au choix 35h ou 39h (avec demi-journ�es de r�cup�ration hors p�riode fiscale). - Avantages : T�l�travail 2 � 3 jours/semaine, prime d'int�ressement (1000EUR) - Logiciel : Quadratus, DEXT - Environnement 100% d�mat�rialis� Les plus du cabinet Vous int�grez un cabinet familial compos� d'une trentaine de collaborateurs avec un p�le comptabilit�, social et juridique. - Flexibilit� : Vous b�n�ficiez d'une grande autonomie sur votre portefeuille et d'une relation de confiance avec la direction, les horaires sont flexibles. Vous b�n�ficiez de 2 � 3 jours de t�l�travail par semaine. Vous adapterez vos horaires selon vos besoins. - Coh�sion d'�quipe : Il n'y a pas de turn-over au sein du cabinet, le cabinet recrute dans le cadre du d�m�nagement d'un collaborateur pr�sent depuis de nombreuses ann�es. - Confort de travail : Vous disposez de locaux agr�ables avec une caf�t�ria pour vous restaurer.

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situ� � Balma, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Tenue comptable sur un portefeuille client multiconventions - Gestion de la relation client - Participation aux rendez-vous strat�giques Ce que le cabinet vous propose : - R�mun�ration : 28KEUR et 38KEUR selon profil - Poste : CDI - Avantages : TR (9,50EUR], participation aux transports, mutuelle, prime annuelle, RTT, horaires modulables - T�l�travail : 1 jour par semaine - Logiciel : Quadratus Les plus du cabinet - Coh�sion d'�quipe et int�gration : Le cabinet met au coeur de ses pr�occupations la bonne int�gration des collaborateurs. Vous serez amen� � travailler par �quipe de travail et vous serez accompagn� et form� au sein de cette �quipe. L'entraide est �galement une valeur importante pour le cabinet - Confiance : Les Experts-Comptables sont � l'�coute de toutes vos demandes. Une fois la relation de confiance install�e, vous pourrez b�n�ficier d'horaires modulables et organiser votre temps de travail � votre guise. - Possibilit� d'�volution : Vous serez accompagn� et form� tout au long de votre carri�re afin de b�n�ficier de possibilit�s d'�volution selon vos souhaits.

Conseiller(e) en gestion d'entreprise agricole H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:47 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situ� � Montastruc la conseillere (31), un(e) Conseiller(e) en gestion d'entreprise agricole H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Accompagnement des chefs d'entreprise dans leurs r�flexions strat�giques et la mise en place de leurs projets. ; - R�aliser ou faire r�aliser des �tudes dans diff�rents domaines (�conomiques, techniques, juridiques, fiscales etc) ; - Accompagnement et aide des clients dans leur performance �conomique, le d�veloppement de leurs activit�s par le conseil et la formation. ; - Participer activement au d�veloppement des offres et des prestations de conseil en intervenant avec d'autres sp�cialistes de l'entreprise. ; - R�el prescripteur de produits et de services, contribuer � la dynamique commerciale ; - Vous contribuez au d�veloppement de votre secteur ; Ce que le cabinet vous propose : - R�mun�ration : 28KEUR et 35KEUR selon profil - Poste : Forfait jours - Avantages : - Ticket restaurant - Pr�voyance - Primes (Int�ressement, participation, individuelles) - CSE. - D�mat�rialisation depuis plusieurs ann�es - D�ploiement d'un outil d'IA. Les plus du cabinet Vous int�grez un cabinet r�put� nationalement pr�sent depuis plus de 60 ans en France et qui regroupe une cinquantaine d'agences. Conscient de l'�volution des m�tiers de la comptabilit�, le cabinet se r�invente en cr�ant un p�le strat�gique port� sur deux axes : Le conseil,l'accompagnement client et le d�veloppement du cabinet sur votre zone.

Chef d'Equipe de Production 5x8 (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:11:01 GMT

Talents Industrie, cabinet de recrutement sp�cialis� dans les m�tiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou int�rim. Dans un environnement industriel exigeant, nous recherchons un(e) CHEF D'�QUIPE PRODUCTION EN 5X8 pour encadrer et animer une �quipe de 15 � 20 personnes.� Vous �tes garant(e) de la performance de votre secteur en termes de S�CURIT�, QUALIT�, CO�TS, D�LAIS ET RESSOURCES HUMAINES, dans le respect des normes et proc�dures en vigueur. MISSIONS G�N�RALES Vous appliquez et faites appliquer les dispositions du conform�ment aux normes ISO applicables. Vous contribuez activement � l'am�lioration continue de la performance industrielle et humaine de votre �quipe. * Management et gestion du personnel * Organisation et animation de la performance * Communication et coordination * Suivi de fabrication * Suivi du fonctionnement des installations * Organisation, formation et s�curit�

Electrom�canicien (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:11:01 GMT

Talents Industrie, cabinet de recrutement sp�cialis� dans les m�tiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou int�rim. Dans le cadre du d�veloppement de son activit�, notre client recherche un �LECTROM�CANICIEN (H/F) pour pr�parer et r�aliser les actions de maintenance et d'optimisation afin de garantir la disponibilit� maximale des �quipements de production et des installations du site. MAINTENANCE PR�VENTIVE : * Assurer une surveillance permanente et r�aliser les tourn�es de contr�le r�guli�res (mesures, relev�s) * Ex�cuter le plan de maintenance pr�ventive (niveaux 1 � 3) et participer � sa mise � jour MAINTENANCE CURATIVE ET CORRECTIVE : * Diagnostiquer les pannes (m�canique, �lectrique, pneumatique, hydraulique) sur les lignes de production * Apporter les actions correctives n�cessaires pour la remise en service des outils * Valider le bon fonctionnement des �quipements (aspects fonctionnels et s�curit�) apr�s intervention PROJETS ET AM�LIORATION CONTINUE : * Analyser les dysfonctionnements et l'usure du mat�riel ; proposer des solutions avec le service maintenance et les �quipes UAP * Collaborer avec les services Industrialisation, D�veloppement et UAP pour optimiser les �quipements * Prioriser l'utilisation des pi�ces r�f�renc�es en magasin GESTION ET COMMUNICATION (G�N�RAL) : * Informer les superviseurs UAP des actions men�es et �changer sur les priorit�s d'intervention * Renseigner rigoureusement les interventions et temps pass�s dans la GMAO * G�rer le stock de pi�ce

Business Developer - Mobilier Ext�rieur (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:11:01 GMT

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement sp�cialis� en Commerce et Marketing, vous propose r�guli�rement des offres d'emploi cibl�es sur ces m�tiers. Talents Commerciaux recrute pour l'un de ses clients, une PME en croissance qui fabrique et commercialise du mobilier ext�rieur � destination des secteurs priv� et public, un Business D�velopper (H/F) essentiellement s�dentaire bas�(e) dans la r�gion de Nantes. En tant que Business Developer (H/F), rattach�(e) au Directeur Commercial, vous �tes responsable du d�veloppement de votre portefeuille clients et de la commercialisation des solutions de l'entreprise dans une approche vente conseil. Vous avez les responsabilit�s suivantes : * Prospecter et identifier de nouvelles opportunit�s commerciales par t�l�phone, e-mail et visioconf�rence ; * Qualifier les besoins des prospects et comprendre leurs enjeux ; * Pr�senter et vendre les solutions de mani�re personnalis�e ; * �laborer des propositions commerciales et assurer leur suivi jusqu'� la signature ; * Fid�liser vos clients et d�velopper les ventes additionnelles ; * Assurer un suivi rigoureux de votre activit� dans le CRM ; * Collaborer avec les �quipes internes et op�rationnelles afin d'optimiser l'exp�rience client. Poste s�dentaire bas� dans la r�gion de Nantes.

Commercial Itin�rant BtoB - secteur Boulangerie H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:01 GMT

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement sp�cialis� en Commerce et Marketing, vous propose r�guli�rement des offres d'emploi cibl�es sur ces m�tiers. Talents Commerciaux recrute pour l'un de ses clients, une PME familiale leader dans l'univers des produits de boulangerie, un Commercial Itin�rant BtoB (H/F). En tant que Commercial Itin�rant BtoB (H/F), rattach�(e) au Directeur Commercial, vous �tes en charge de d�velopper et fid�liser votre portefeuille client sur le secteur Est de l'Ile de France. Vous avez les responsabilit�s suivantes : * Participer � la d�finition du plan d'action commercial de votre secteur ; * Fid�liser la base clients actuelle par des visites et des contacts r�guliers ; * Mener des actions de prospection aupr�s d'une client�le vari�e en restauration collective : �coles, EHPAD, entreprises, collectivit�s, etc. ; * Assurer une forte pr�sence terrain (4 � 5 rendez-vous client par jour) ; * Echanger au quotidien et coordonner vos actions avec le Responsable de Production ; * Participer � la r�ponse aux Appels d'Offres ; * Mener une veille des acteurs et tendances du march� sur votre secteur. Poste bas� librement en Seine-et-Marne (77), id�alement � proximit� de Torcy.

Juriste march�s publics H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:01 GMT

Vous rejoignez une petite �quipe de juristes et vos missions sont les suivantes : - Accompagnement et s�curisation de la passation des march�s - Support dans l'ex�cution des march�s et suivi en lien avec les acheteurs / prescripteurs - Gestion des contentieux� Vous intervenez sur une vari�t� de march�s. La connaissance des march�s de travaux est fortement appr�ci�e. �

Consultant.e en Recrutement H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:01 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement. Vous intervenez sur un r�le complet m�lant d�veloppement commercial, recrutement et gestion RH, avec une forte autonomie sur votre p�rim�tre. Vos missions: Rattach�(e) au Responsable d'Agence, vous d�veloppez et fid�lisez un portefeuille clients en int�rim et recrutement CDD/CDI. Vous menez des actions de prospection (t�l�phonique et terrain), identifiez de nouvelles opportunit�s et proposez des solutions adapt�es aux besoins des entreprises. Vous assurez un suivi r�gulier de vos clients et prospects, tout en r�alisant une veille active de votre march�. Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : analyse des besoins, d�finition des profils, sourcing, conduite des entretiens, �valuation des candidatures et contr�le de r�f�rences. Vous assurez la pr�sentation des candidats, le suivi des missions ainsi qu'un reporting r�gulier de votre activit�. Enfin, vous garantissez la conformit� administrative des dossiers et des contrats, dans le respect des proc�dures internes. Vous veillez �galement � la s�curit� des int�rimaires (sensibilisation, identification des risques, �quipements) et contribuez � leur fid�lisation et au d�veloppement de leurs comp�tences.

Responsable Ressources Humaines H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:11:01 GMT

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement sp�cialis� dans les m�tiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalis�e. Vous souhaitez rejoindre une entreprise, avec un v�ritable r�le de partenaire strat�gique aupr�s de la Direction et une fonction RH o� il faut harmoniser ?� Nous recherchons un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F afin d'accompagner la structuration et le d�veloppement RH d'un groupe � taille humaine. Rattach�(e) � la DG, vous intervenez sur un p�rim�tre compos� de plusieurs soci�t�s et �tablissements, avec des populations vari�es! Votre r�le sera d'accompagner les dirigeants et managers dans leurs enjeux RH quotidiens, tout en construisant une politique RH harmonis�e et adapt�e aux besoins du groupe. * D�finir, structurer et d�ployer la strat�gie RH du groupe en lien avec la Direction G�n�rale ; * Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH ; * Harmoniser les pratiques RH entre les diff�rentes entit�s ; * Piloter les sujets de d�veloppement RH : recrutement, int�gration, gestion des comp�tences et parcours collaborateurs ; * Construire et animer le plan de d�veloppement des comp�tences ; * D�velopper et optimiser les processus RH existants ; * Superviser l'administration du personnel et garantir la conformit� r�glementaire ; * Accompagner les sujets disciplinaires et apporter un support juridique aux managers ; * Animer un dialogue social de proximit� avec les diff�rentes instances repr�sentatives ; * Participer au d�ploiement d'outils RH

Charg� de Missions Finance confirm� H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:10:42 GMT

JE RECRUTE POUR L'UN DE MES CLIENTS UN(E) CHARG�(E) DE MISSIONS FINANCE CONFIRM�(E). Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue dans le secteur de l'assurance et contribuer � des projets strat�giques au sein d'une direction financi�re en pleine �volution ? Dans le cadre de son d�veloppement, mon client recherche un profil exp�riment� capable d'intervenir sur des sujets � forte valeur ajout�e m�lant consolidation, reporting r�glementaire, transformation financi�re et valorisation de la donn�e. Au sein d'une �quipe d'experts, vous participerez � la production et � l'analyse des reportings financiers et prudentiels, � l'am�lioration continue des processus, ainsi qu'� la conduite de projets de transformation impactant l'ensemble de la fonction Finance. VOS PRINCIPALES RESPONSABILIT�S : - Participer � la consolidation des comptes. - Contribuer aux reportings financiers et r�glementaires. - Accompagner les travaux li�s � Solvabilit� II et aux cl�tures financi�res. - Piloter ou coordonner des projets transverses de transformation Finance. - D�velopper l'exploitation de la donn�e et des outils d'analyse au service de la performance. - Assurer une veille sur les �volutions r�glementaires et les nouveaux usages Finance.

Comptable G�n�ral H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:10:42 GMT

Nous recrutons pour notre client, �voluant dans le secteur du retail, un COMPTABLE G�N�RAL H/F en CDI � PARIS 10�ME : Vos missions :� * Suivi de la comptabilit� jusqu'au bilan * Cl�tures trimestrielles * Tr�sorerie * Gestion du factor * Transmission des �l�ments de paie * Am�lioration du service et des process

Contr�leur de Gestion Industriel H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:10:42 GMT

Nous recherchons pour notre client situ� pr�s de Rennes (35) UN CONTR�LEUR DE GESTION INDUSTRIEL H/F EN CDI.� Rattach�(e) au Responsable Contr�le de gestion industrielle et au sein d'une �quipe de contr�leurs de gestion (central, commercial et industriel), vous aurez en charge les missions suivantes : - Piloter et analyser la gestion de production de deux sites industriels (des d�placements sur sites une semaine par mois sont � pr�voir) - Calculer le co�t de production des produits. - �laborer le compte de r�sultat (P&L) et assurer le contr�le budg�taire, - Construire et suivre les budgets, - Accompagner les Responsables de site dans le pilotage de la performance industrielle, �

Responsable Comptable H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:10:42 GMT

Nous recherchons pour notre client bas� � Paris 15, un(e) Responsable Comptable en CDI. Rattach�(e) � la directrice comptable et � la t�te d'une �quipe de 10 personnes, vos missions seront les suivantes : * Gestion de la comptabilit� de 70 soci�t�s ; * Supervision et mont�e en comp�tence de l'�quipe comptable ; * Support op�rationnel sur la comptabilit� g�n�rale, clients, fournisseurs, bancaire ; * Participer � la migration sur le logiciel SAP ; * Gestion de cl�tures mensuelles ; * R�alisation des bilans. La liste n'est pas exhaustive.

Contr�leur de gestion Transport H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:10:42 GMT

LIEU : BORDEAUX - D�placements ponctuels en agences en France Vous souhaitez REJOINDRE UN ACTEUR MAJEUR DU TRANSPORT et jouer un r�le cl� dans la performance d'une business unit multi-sites?? Notre client, sp�cialis� dans le transport, recherche un CONTR�LEUR DE GESTION OP�RATIONNEL ET BUSINESS PARTNER. Rattach�(e) au Directeur du contr�le de gestion groupe, vous serez L'INTERLOCUTEUR FINANCIER PRIVIL�GI� d'une BU strat�gique du groupe. Vous accompagnerez les �quipes op�rationnelles et la direction dans le suivi et l'optimisation de la performance, avec une AUTONOMIE ET UNE FORTE DIMENSION TERRAIN. BUSINESS PARTNERING & AIDE � LA D�CISION * Produire des analyses financi�res claires pour les managers d'agence * Construire et suivre les KPI op�rationnels * Apporter une VISION FINANCI�RE P�DAGOGIQUE pour faciliter la prise de d�cision * Conseiller les �quipes terrain pour am�liorer les performances CONTR�LE & AM�LIORATION CONTINUE * Identifier les �carts vs budget et proposer des plans correctifs * Diffuser les bonnes pratiques de gestion * Optimiser les processus et outils de pilotage pour plus d'efficacit� PILOTAGE FINANCIER MULTI-SITES * Garantir la fiabilit� des donn�es (facturation, achats...) * Participer � l'�laboration du budget et aux cl�tures analytiques mensuelles * D�velopper des reportings et outils d'analyse pertinents Suivre la performance de plusieurs agences pour orienter les d�cisions

Contr�leur de gestion Transport H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:10:42 GMT

LIEU : LE BLANC-MESNIL - D�placements ponctuels en agences en France Vous souhaitez REJOINDRE UN ACTEUR MAJEUR DU TRANSPORT et jouer un r�le cl� dans la performance d'une business unit multi-sites?? Notre client, sp�cialis� dans le transport, recherche un CONTR�LEUR DE GESTION OP�RATIONNEL ET BUSINESS PARTNER. Rattach�(e) au Directeur du contr�le de gestion groupe, vous serez L'INTERLOCUTEUR FINANCIER PRIVIL�GI� d'une BU strat�gique du groupe. Vous accompagnerez les �quipes op�rationnelles et la direction dans le suivi et l'optimisation de la performance, avec une AUTONOMIE ET UNE FORTE DIMENSION TERRAIN. BUSINESS PARTNERING & AIDE � LA D�CISION * Produire des analyses financi�res claires pour les managers d'agence * Construire et suivre les KPI op�rationnels * Apporter une VISION FINANCI�RE P�DAGOGIQUE pour faciliter la prise de d�cision * Conseiller les �quipes terrain pour am�liorer les performances CONTR�LE & AM�LIORATION CONTINUE * Identifier les �carts vs budget et proposer des plans correctifs * Diffuser les bonnes pratiques de gestion * Optimiser les processus et outils de pilotage pour plus d'efficacit� PILOTAGE FINANCIER MULTI-SITES * Garantir la fiabilit� des donn�es (facturation, achats...) * Participer � l'�laboration du budget et aux cl�tures analytiques mensuelles * D�velopper des reportings et outils d'analyse pertinents Suivre la performance de plusieurs agences pour orienter les d�cisions

Comptable copropri�t� H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:10:20 GMT

Nous recrutons pour notre client, grand groupe. Contrat � pourvoir d�s � pr�sent et jusqu'au 31 juillet. (Int�rim) Vos missions: - Cr�er chaque nouvel immeuble et nouveau mandat dans l'outil m�tier.� - Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropri�t�, les traitements des ventes en tant que garant du suivi et de la qualit� de traitement des dossiers. - Effectuer la saisie des factures selon les r�gles comptables, les rapprochements bancaires et le paiement des factures afin de suivre les fonds de la copropri�t� et d'�tre en mesure d'�tablir l'arr�t� annuel des charges des copropri�t�s. - En regard des comptes des copropri�t�s, justifier les comptes des copropri�taires et des fournisseurs et �tre le garant de leur justesse. - �Apporter son expertise aux clients et en leur fournissant des r�ponses � leurs questions comptables.

Ing�nieur d'�tudes Electricit� H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:10:20 GMT

Talents Construction, Cabinet de Recrutement d�di� aux m�tiers Construction BTP, vous accompagne dans la r�alisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres cibl�es correspondant � votre profil et vos attentes. Nos consultants sont anim�s par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement r�ussi. Notre client est un acteur majeur de l'�lectricit� industrielle. Bureau de 30 COLLABORATEURS, il b�n�ficie de la souplesse d'une entreprise � TAILLE HUMAINE et de la structure d'un GROUPE de 2000 collaborateurs. Actuellement en plein d�veloppement, il cherche � consolider ses effectifs. La culture d'entreprise se fonde autour de VALEURS HUMAINES, d'une croissance mesur�e et d'un fort respect de l'ASPECT S�CURITAIRE. Nous recherchons ainsi un ING�NIEUR D'�TUDES ELECTRICIT� H/F En tant que ING�NIEUR D'�TUDES ELECTRICIT� H/F, vous serez amen� � : * Piloter les diff�rentes �tapes de r�alisation et assurer le suivi technique jusqu'� la fin du projet * Pr�parer vos �tudes � partir du cahier des charges et assurer la r�alisation des sch�mas et des notes de calculs * Faire des choix techniques et d�finir le mat�riel �lectrique * Assurer la relation avec le client sur la partie technique * Suivre la fabrication des armoires * Ex�cuter les tests d'armoires en atelier * Effectuer des relev�s sur site * Manager un dessinateur (en fonction des projets) Cette liste est non exhaustive.

Gestionnaire Locatif Confirm� H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:10:20 GMT

Talents Immobiliers, Cabinet de Recrutement d�di� aux m�tiers de la Promotion et Gestion immobili�re, vous accompagne dans la r�alisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres cibl�es correspondant � votre profil et vos attentes.� Nous recherchons un Gestionnaire locatif confirm� (H/F) pour notre client, un acteur de proximit�. Les missions : rattach� au Dirigeant, vous assurez la bonne gestion des lots qui vous sont confi�s. Gestion de 300/400 lots. A ce titre, vous aurez pour missions principales : * Gestion des logements vacants / d�dits * �tude des dossiers locataires et solvabilit� * R�daction et signature des baux, * Organisation et suivi des interventions courantes, des travaux et des sinistres, * �tudier les devis et s'assurer avec les prestataires de la bonne r�alisation, * R�alisation du comparatif �tat des lieux entrants/sortants, * Quittancement, r�gularisation des charges et gestion des d�pots de garantie, * Gestion de la relation propri�taires/locataires, * S'assurer du respect des obligations du locataire.

Infirmier(�re) Coordinateur(trice) H/F La R�union

Sun, 23 Aug 2026 22:10:20 GMT

Notre partenaire, un groupe associatif de renom, recherche pour son poste en CDI, un(e) INFIRMIER(�RE) COORDINATEUR(TRICE) (H/F) pour son EHPAD situ� � Saint-Denis (97400 - La R�union). Rattach�(e) � la Cadre de sant�, vous contribuez activement � l'organisation et � la qualit� des soins au sein de l'�tablissement. Vos missions sont les suivantes : * Participation � l'encadrement des soignants, * Veiller � la continuit�, la s�curit� et la qualit� des soins, * Accompagner l'int�gration des nouveaux professionnels, * Remonter les indicateurs, difficult�s organisationnelles et besoins RH, * Appliquer et contr�ler les protocoles, * Assurer le lien avec les familles sur les sujets de soins du quotidien, * Participer aux entretiens de pr�-admission et d'admission. �

Cadre de sant� en EHPAD (H/F) La R�union

Sun, 23 Aug 2026 22:10:20 GMT

Notre partenaire, un groupe associatif de renom, recherche pour son poste en CDI, un(e) CADRE DE SANT� (H/F) pour son EHPAD situ� � Saint-Denis (97400 - La R�union). Dans le cadre de ce poste strat�gique, vous �tes rattach�(e) au directeur de l'�tablissement et travaillez en �troite collaboration avec le m�decin coordonnateur, sur l'�tablissement de Saint-Denis. Vos missions sont les suivantes : * Animation et encadrement des �quipes soignantes et param�dicales, * Participation aux recrutements, * Coordination des activit�s de soins, * Gestions des entretiens de pr�-admission et admission, * Travailler en collaboration avec le m�decin coordonnateur ainsi que la direction, * Gestion du lien avec les familles, * Assurer la qualit� des soins, l'hygi�ne et la s�curit�, * Cr�ation et mise � jour de protocoles de soin. �

M�decin G�n�raliste / G�riatre - SMR (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:10:20 GMT

TALENTS SANT� recrute du personnel soignant sur les m�tiers li�s aux�: Centres de soins, Sant� � domicile, Sant� au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. Nous cherchons pour un �tablissement priv� reconnu dES M�DECINS (H/F) EN CDI SOINS M�DICAUX ET DE R�ADAPTATION (SMR) POLYVALENT ET NUTRITION. Au sein d'un �tablissement reconnu pour la qualit� de sa prise en charge, vous rejoignez une �quipe m�dicale � taille humaine.� Vos missions : * Assurer la prise en charge m�dicale des patients hospitalis�s en SMR. * R�aliser les consultations d'admission et le suivi m�dical. * �laborer et coordonner les projets personnalis�s de soins. * Prescrire les traitements et dispositifs m�dicaux adapt�s. * Travailler en �troite collaboration avec l'�quipe pluridisciplinaire. * Participer aux r�unions m�dicales et � la d�marche qualit�. * Contribuer � la coordination du parcours de soins avec les partenaires de sant�. * Participer aux astreintes partag�es. POURQUOI CE POSTE ? * �tablissement certifi� A PAR LA HAS et reconnu * Ambiance familiale avec une excellente coh�sion entre les m�decins. * Possibilit� de financement d'un DU NUTRITION. * Poste ouvert � diff�rents profils (g�riatre, m�decin g�n�raliste, MPR, endocrinologue...). * Accompagnement � la mobilit�. * �tablissement engag� dans la Qualit� de Vie au Travail (QVCT).

M�decin SMR Nutrition (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:10:20 GMT

Infirmier(�re) Conseil Diab�te (H/F) Nord-Est IDF

Sun, 23 Aug 2026 22:10:20 GMT

Notre partenaire, un prestataire de sant� � domicile, recherche pour son poste en CDI, un(e) INFIRMIER(�RE) CONSEIL DIAB�TE (INSULINE) (H/F) pour accompagner ses patients � leur domicile sur les d�partements du 93 (Seine-Saint-Denis) et du 77 (Seine-et-Marne), ainsi qu'une partie du 92 (Hauts-de-Seine) et du 75 (Paris). DESCRIPTION DU POSTE : Qu'est-ce qu'un(e) Infirmier(�re) conseil ? Avant tout un r�le de coordination, mais aussi d'�ducation th�rapeutique, afin d'accompagner des patients, ici, sous pompe � insuline, � leur domicile. Les ma�tres mots ? Prendre le temps et �duquer. Rattach�(e) au Responsable de zone, en tant qu'Infirmier(�re) Conseil Diab�te (Insuline), sur les d�partements du 93/77 et dans un second temps 92/75, vos missions sont les suivantes : * Accompagner vos patients en pratiquant l'�ducation th�rapeutique, * Amener vos patients vers une autonomie, * Appliquer les proc�dures/ protocoles de la soci�t�, * Installer le mat�riel � domicile ou en centre hospitalier, * Garantir la bonne relation avec vos patients et les diab�tologues.

Infirmier(�re) de Bloc Op�ratoire (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:10:20 GMT

TALENTS SANT� recrute du personnel soignant sur les m�tiers li�s aux�: Centres de soins, Sant� � domicile, Sant� au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. � Nous cherchons pour un �tablissement r�f�rent en chirurgie, UN(E) INFIRMIER(�RE) DE BLOC OP�RATOIRE EN CDI.� � En tant qu'INFIRMIER(�RE) DE BLOC OP�RATOIRE / OU IDE CIRCULANT(E), au sein d'un bloc op�ratoire moderne, vous participez � la prise en charge des patients tout au long de leur parcours op�ratoire. Vos missions : * Assurer l'accueil et la prise en charge des patients avant, pendant et apr�s l'intervention. * R�aliser les missions d'IDE circulant(e). * Garantir le respect des r�gles d'hygi�ne, d'asepsie et de s�curit�. * Pr�parer, contr�ler et g�rer le mat�riel ainsi que les dispositifs m�dicaux. * Participer � l'organisation du programme op�ratoire et aux transmissions. POURQUOI CE POSTE ? * Rejoindre un �tablissement certifi� A PAR LA HAS. * B�N�FICIER D'UN V�RITABLE PARCOURS DE FORMATION AU BLOC OP�RATOIRE (CIRCULANT PUIS ACCOMPAGNEMENT VERS LES MESURES TRANSITOIRES ET LA FORMATION IBODE). * �voluer dans un plateau technique moderne en plein d�veloppement avec un projet d'agrandissement du bloc. * Travailler au sein d'un �tablissement r�f�rent en chirurgie ophtalmologique * Profiter d'une excellente qualit� de vie au travail : PAS DE WEEK-END, PAS DE GARDES ET TR�S PEU D'ASTREINTES.

Cadre de Sant� Dialyse (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:10:20 GMT

TALENTS SANT� recrute du personnel soignant sur les m�tiers li�s aux : Centres de soins, Sant� � domicile, Sant� au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. Nous recherchons UN RESPONSABLE D'UNIT� DE DIALYSE / CADRE DE SANT� (H/F) EN CDI. En tant que RESPONSABLE D'UNIT� DE DIALYSE, vous prenez en charge le management et l'organisation d'un service de r�f�rence en n�phrologie. VOS MISSIONS : * Manager une �quipe d'environ 20 collaborateurs. * Organiser et coordonner le fonctionnement de l'unit� de dialyse. * �laborer et piloter le projet de service. * Participer au projet de soins et au projet m�dical. * Assurer la gestion des plannings et des flux de patients. * Suivre les indicateurs d'activit�. * Garantir le respect des protocoles d'hygi�ne, de qualit� et de s�curit� des soins. * Veiller � la s�curisation du circuit du m�dicament. * Participer � la d�marche qualit� et � la gestion des risques. * Coordonner les diff�rents intervenants (pharmacie, �quipes soignantes, services techniques...). POURQUOI CE POSTE ? * Int�grer un �tablissement reconnu comme r�f�rence en n�phrologie. * Rejoindre un groupe leader offrant de r�elles perspectives d'�volution. * Exercer sans astreintes ni travail le week-end (selon l'organisation).

Responsable de rayon Charcuterie Traiteur Fromage H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:10:20 GMT

En tant que Responsable de rayon Charcuterie Traiteur Fromage H/F, vous jouerez un r�le cl� dans le d�veloppement, la performance commerciale et la qualit� de service de votre rayon.

Vos principales responsabilit�s seront :
• Piloter l’activit� du rayon Charcuterie Traiteur Fromage en garantissant la qualit�, la fra�cheur et la disponibilit� des produits.
• D�velopper le chiffre d’affaires du rayon gr�ce � une gestion rigoureuse de l’offre, du merchandising et de la dynamique commerciale.
• Encadrer, animer et accompagner l’�quipe afin d’assurer un haut niveau de service et une organisation efficace au quotidien.
• Suivre les indicateurs de performance, optimiser les stocks et veiller � la bonne tenue des marges.
• Garantir le respect des r�gles d’hygi�ne, de tra�abilit� et de s�curit� alimentaire.
• Mettre en place et suivre les actions commerciales, les op�rations promotionnelles et la valorisation des produits.
• Assurer une relation de proximit� avec la client�le et contribuer � la fid�lisation par un conseil de qualit�.

Directeur de magasin de proximit� H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:10:20 GMT

En tant que Directeur de magasin de proximit� H/F, vous jouerez un r�le cl� dans la performance commerciale, op�rationnelle et manag�riale du magasin.

Vos principales responsabilit�s seront :
• Piloter l’activit� quotidienne du magasin afin de garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Animer, encadrer et f�d�rer les �quipes autour des objectifs commerciaux et de service.
• Veiller � la bonne tenue du point de vente, � la qualit� de l’accueil et � la mise en valeur de l’offre produit.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions n�cessaires pour d�velopper le chiffre d’affaires.
• G�rer les stocks, les commandes et les approvisionnements dans le respect des standards de l’enseigne.
• Garantir l’application des proc�dures internes, des r�gles d’hygi�ne, de s�curit� et de conformit�.
• Assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et contribuer � l’am�lioration continue des r�sultats du magasin.

Assistant Commercial H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:09:04 GMT

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national sp�cialis� sur les m�tiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain.� Dans le cadre d'un remplacement, vous int�grez une PME sp�cialis�e en distribution BtoB. Au sein d'une �quipe Commerciale de 7 personnes, vos missions sont les suivantes :� *Assurer la promotion de l'ensemble des produits aupr�s d'une client�le de distributeurs *G�rer les sollicitations entrantes et renseigner techniquement et commercialement les clients *�tablir des offres en�: o S'appuyant sur des outils d�di�s o N�gociant les prix de vente avec une latitude pr�d�finie *Suivre et relancer les devis *Saisie des commandes clients dans l'ERP *Alimenter et mettre � jour la base de donn�es clients (CRM) *Assurer le suivi et la gestion des bons de pr�paration *Suivre l'�tat financier des clients et les r�glements *Veiller � la bonne application des r�gles de l'entreprise *�Participer � des Journ�es Portes Ouvertes ou salons

Chef de projet print (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:09:04 GMT

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national sp�cialis� sur les m�tiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain� Au sein d'un groupe d'une centaine de collaborateurs, dans une �quipe de 6 personnes, vos missions sont les suivantes :� - Apporter un conseil, une solution technique et assurer le contact quotidien - Garantir la faisabilit� des projets (technicit�, multi-supports...), r�ception des demandes, prise de brief - Assurer le suivi de la fabrication (choix des supports, finition...), la mise en production et contr�ler les diff�rentes �tapes aupr�s des sous-traitants - Manager les relations fournisseurs - Proc�der au suivi administratif du dossier jusqu'� la facturation

Chef de projet orient� pilotage data et digital h/f

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Nous recherchons un chef de projet orient� pilotage data et Digital. L'objectif de la mission est d'auditer les outils et process existants (webanalytics, indicateurs strat�giques, etc...), analyser les besoins de l'ensemble des parties prenantes et mettre en place les instruments de pilotage dans les outils existants.

TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Rattach� directement au Chef des Ventes, vos principales responsabilit�s pour ce poste seront les suivantes : - mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise, - identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de vous construire un portefeuille de professionnels du b�timent, - d�velopper le chiffre d'affaires tout en veillant aux marges, - fid�liser votre portefeuille clients en �tant force de propositions sur leurs probl�matiques et en assurant la promotion des nouveaux produits, - construire une v�ritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients (notamment grands comptes) et vos prospects dans le but d'asseoir votre portefeuille sur la dur�e,...

TECHNICO COMMERCIAL H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

TECHNICO COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Pour ce poste, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise. - D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients, majors du TP et Grands comptes r�gionaux. - D�velopper le chiffre d'affaires tout en veillant aux marges et � la qualit� de service d�livr�e. - Fid�liser votre portefeuille clients en �tant force de proposition sur leurs probl�matiques techniques et en assurant la promotion des nouveaux produits. - Participer avec la cellule grands comptes aux r�ponses des dossiers d'appels d'offres. - Assurer un reporting de votre activit�.

TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Pour ce poste, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise, - identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de vous construire un portefeuille de professionnels du b�timent, - d�velopper le chiffre d'affaires tout en veillant aux marges, - fid�liser votre portefeuille clients en �tant force de propositions sur leurs probl�matiques et en assurant la promotion des nouveaux produits, - construire une v�ritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d'asseoir votre portefeuille sur la dur�e,...

RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Dans un contexte de remplacement et de croissance de la soci�t�, nous recherchons aujourd'hui un Responsable Commercial Export H/F dont les principales responsabilit�s seront les suivantes : - D�velopper les ventes et maintenir une pr�sence terrain au plus proche des clients � l'export, - Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales et prospecter activement, - Travailler avec la R&D et la Direction pour proposer des solutions techniques adapt�es aux clients, - Piloter la gestion des devis avec l'administration des ventes, - R�diger les rapports de visites.