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CHEF DE PROJET AUTOMATISME CONFIRME H/F

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de son activit�, nous accompagnons DPS Alsace dans le recrutement d'un : CHEF DE PROJET AUTOMATISME CONFIRME H/F CDI - Cadre R�mun�ration attractive Sarre-Union (67) Des d�placements sur sites clients � pr�voir (France et Europe) Rejoignez une �quipe int�grer une �quipe agile, passionn�e et experte, dans laquelle vous pourrez pleinement exprimer votre savoir-faire technique tout en pilotant des projets industriels ambitieux et vari�s ! Vos missions : En lien direct avec vos clients, vous serez responsable du pilotage complet de projets d'automatisation, de l'analyse des besoins jusqu'� la mise en service, tout en garantissant la qualit�, les d�lais et la satisfaction client. - Vous analyserez les besoins fonctionnels et r�digerez les sp�cifications techniques. - Vous proposerez des solutions techniques sur mesure, adapt�es � chaque environnement industriel. - Vous r�digerez le cahier des charges en assurant la coh�rence technique du projet - Vous s�lectionnerez les �quipements et composants les plus adapt�s aux contraintes du projet. - Vous d�velopperez et programmerez les automates et interfaces de supervision. - Vous assurerez la mise en service des installations sur site, en France ou � l'international. - Vous constituerez les dossiers techniques et �laborerez les documents de certification. - Vous r�digerez les manuels utilisateurs et les notices techniques associ�es. - Vous interviendrez en support technique � distance et assurerez la maintenance si n�cessaire.

superviseur de production H/F

Sat, 02 May 2026 08:30:18 GMT

Dans le cadre des objectifs de son secteur, le/la Superviseur/euse de Production organise l'activit� de son p�rim�tre conform�ment aux objectifs de production (s�curit�, qualit�, co�ts, d�lais), contr�le l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une d�marche d'am�lioration continue de la productivit� gr�ce � ses comp�tences manag�riales et techniques. Ses diff�rentes missions : Organisation de l'atelier - Planifie, r�partit la charge de travail de ses �quipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production - Contr�le l'application des proc�dures (s�curit�, hygi�ne, r�glement int�rieur), des modes op�ratoires, des bonnes pratiques de m�tier et les actualise - Anime des groupes de travail sur la qualit� et l'am�lioration continue - Apr�s avoir analys� les indicateurs relatifs � la s�curit�, d�cide et met en place les actions pr�ventives et correctives Sensibilisation au respect de la Qualit�, S�curit�, Environnement - Forme son �quipe et veille au respect des consignes Qualit�, S�curit�, Environnement - Veille au bon fonctionnement et au bon usage du mat�riel par son �quipe et les soci�t�s ext�rieures - Apr�s avoir analys� les indicateurs, d�cide et met en place les actions pr�ventives et Am�lioration continue de la performance - Analyse et contr�le les diff�rents indicateurs de l'activit� de l'atelier (s�curit�, qualit�, d�lais, co�ts), identifie les axes d'am�lioration de la rentabilit� et de la productivit� - �labore les plans de progr�s et pilote les chantiers dans les diff�rents domaines : s�curit�, conditions de travail, produits, mati�res, �quipements, processus - Propose et met en oeuvre des �volutions et actions correctives, techniques et organisationnelles Gestion �conomique de son p�rim�tre - Suit et contr�le la comptabilit� des consommables - Participe � la gestion budg�taire, �labore le bilan mensuel et annuel de son activit� - Assure un reporting d'activit�s : tableaux de bord, rapports de production Management d'�quipe - Pilote et anime ses �quipes dans un objectif de s�curit�, qualit�, d�lai (organisation de l'activit�, planification des cong�s) - Conduit les entretiens individuels de ses �quipes - Anticipe le d�veloppement des comp�tences des membres de l'�quipe (formation, �volution...)

Lead D�veloppeur Fullstack H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Lead D�veloppeur(euse) Fullstack, rattach�(e) au Responsable Technique, vous jouez un r�le central dans les d�veloppements et la coordination technique d'une �quipe engag�e sur des projets � fort impact pour le secteur public. Vos principales missions : * Analyser les besoins fonctionnels et techniques. * Contribuer aux sp�cifications. * R�aliser des d�veloppements complexes en Java/Spring et Angular. * Encadrer et coordonner l'�quipe de d�veloppement. * Accompagner les D�veloppeurs juniors. * Mener les revues de code et garantir les bonnes pratiques. * Participer aux d�cisions techniques et � la coh�rence de l'architecture. * Am�liorer outils, m�thodes et process. * Assurer le lien technique avec le client. * Veiller � la qualit�, la performance et la s�curit� des livrables. * CDI, * Nantes, * 2 jours de TT/semaine, * Primes + int�ressement, * CE.

Directeur adjoint en charge des syst�mes d'info... H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Directeur adjoint en charge des syst�mes d'information, vous d�finissez et d�ployez la strat�gie SI en coh�rence avec les orientations de la direction. Vous supervisez la performance, la disponibilit� et la s�curit� des syst�mes, tout en pilotant les projets de transformation. Vos missions : * D�cliner la vision SI et coordonner les �volutions des infrastructures et applications. * Garantir la cybers�curit�, la conformit� et la qualit� de service. * Piloter le run, les projets strat�giques et les indicateurs de performance. * Gestion � l'utilisation du budget, optimiser les ressources et arbitrer les priorit�s. * Organiser et animer les �quipes, conduire le changement et renforcer les comp�tences. * Superviser les partenaires externes et la bonne ex�cution des engagements. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Directeur adjoint en charge des syst�mes d'information, * Un salaire selon le profil, * Un v�hicule de fonction inclus, * Des d�placements professionnels sont � pr�voir en France * Processus de recrutement en 3 �tapes.

Chef de Projet indsutriel - syst�me pr�vention ... H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

Nous recherchons un Chef de Projet Industriel - Pr�vention Incendie pour un groupe international op�rant sur un r�seau d'unit�s industrielles complexes. Votre expertise en gestion de projets techniques, votre capacit� � piloter des op�rations sensibles et � coordonner de multiples acteurs seront d�terminantes pour r�ussir dans cette fonction � fort impact. Vos principales responsabilit�s * D�ployer des syst�mes de protection incendie de derni�re g�n�ration : sprinklers, syst�mes de d�tection avanc�s, murs coupe�feu... * Intervenir sur des sites industriels en activit�, en int�grant toutes les contraintes op�rationnelles et de continuit� de production. * Piloter une �quipe pluridisciplinaire et coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes (BE, fournisseurs, �quipes techniques locales). * G�rer un budget annuel d'environ 10 MEUR, avec des engagements exigeants en mati�re de d�lais, qualit� et s�curit�. * Conduire les analyses de risques, les �tudes de faisabilit� et les arbitrages techniques, tout en assurant des reportings r�guliers � la direction. * r�mun�ration attractive

Ing�nieur Projets (H/F)

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant qu'Ing�nieur de Projets (H/F), vos principales missions sont : * Planifier et piloter les diff�rentes phases d'�tudes du projet en assurant une coordination fluide. * Manager une �quipe technique d�di�e et animer la collaboration entre les expertises m�caniques, hydrauliques, �lectriques et automatisme. * Garantir le respect des engagements en mati�re de d�lais, co�ts et qualit�, tout en assurant la coh�rence technique globale. * Identifier, analyser et r�soudre les probl�matiques de conception rencontr�es au cours du projet. * Conduire des �tudes de faisabilit� et r�aliser des dimensionnements techniques complexes dans votre domaine d'expertise. * D�velopper de nouvelles solutions techniques et contribuer � l'am�lioration continue des produits existants. * Effectuer les notes de calcul n�cessaires (contraintes fonctionnelles, structurelles, dimensionnelles, etc.). * �laborer, mettre � jour et suivre l'ensemble de la documentation technique : dossiers de d�finition, plans, nomenclatures et dossiers d'ex�cution ou de fabrication. * Contr�ler la conformit� des produits livr�s par rapport aux exigences du cahier des charges. * Participer aux essais et accompagner les �quipes sur site pour valider les solutions d�velopp�es. liste non-exhaustive Notre client vous offre : * Un CDI au sein d'un environnement industriel innovant et en croissance. * Une r�mun�ration brute annuelle � partir de 48 000 EUR, selon profil et comp�tences. * Des titres restaurant. * Une participation aux b�n�fices. * Un PEE avec abondement. * Une mutuelle familiale d'entreprise. * Les avantages du Comit� Social et �conomique. * Un plan d'int�gration et de formation structur�. * Des opportunit�s d'�volution professionnelle. * Des CESU pr�financ�s. * Une d�marche QVT et RSE engag�e.

Responsable Pr�paration de Commandes (H/F)

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Responsable Pr�paration de commandes (H/F), vos principales missions sont : -Piloter, organiser et animer l'activit� de pr�paration et de chargement dans un environnement en froid n�gatif (-22�). -Manager et accompagner une �quipe d'environ 90 pr�parateur(-trice)s, en s'appuyant sur vos chefs d'�quipe. -Garantir la qualit� de service, la fiabilit� des exp�ditions et la performance op�rationnelle. -Veiller au respect strict des r�gles d'hygi�ne, de s�curit� des denr�es alimentaires et de ma�trise de la cha�ne du froid, conform�ment aux standards internes et � la norme ISO 22000. -Mettre en �uvre la m�thodologie interne de pr�paration et de chargement, et assurer son appropriation par les �quipes. -D�velopper les comp�tences individuelles et collectives, assurer le suivi des performances et accompagner les �volutions professionnelles. -Superviser l'application des proc�dures de pr�vention des risques et garantir un environnement de travail s�curis�. -Optimiser les flux et am�liorer l'organisation afin d'assurer un �quilibre optimal entre productivit�, qualit� et s�curit�. -Contribuer activement au maintien d'un climat social positif et � la coh�sion des �quipes. -Assurer la prise de poste � partir de 15h pour piloter l'activit� jusqu'� son ach�vement. liste non-exhaustive La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 50 000 EUR et 55 000 EUR assortie de primes attractives ; * Contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Un statut cadre ; * Des RTT ; * Des avantages CSE ; Un dispositif d'int�ressement; Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences en LOGISTIQUE pour contribuer activement � son succ�s. Postulez d�s maintenant pour ce poste de RESPONSABLE PR�PARATION DE COMMANDES (H/F).

CTO (H/F)

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que CTO,vous d�finissez et portez la vision technique de l'entreprise, tout en garantissant la coh�rence et la performance de l'architecture. A ce titre, vous : * D�finissez les orientations globales de l'architecture (logicielle, infrastructure, performance, scalabilit�), * Assurez la coh�rence techique du produit sur le court, moyen et long terme, * Travaillez en �toitre collaboration avec les �quipes produit sur les choix structurants, * Encadrez les �quipes en charge de l'infrastructure et du DevOps, * Supervisez les pratiques CI/CD, s�curit�, supervision et fiabilit�, * Garantissez la scalabilit�, la r�silience et la performance de la plateforme, * Pilotez et optimisez les co�ts li�s � l'infrastructure cloud, * Participez aux arbitrages techniques et aux instances de gouvernance, * Repr�sentez l'entreprise sur les sujets techniques strat�giques aupr�s des partenaires. * Un salaire fixe, * Un bonus variable, * T�l�travail 2 � 3 jours par semaine, * Remboursement d'un v�lo � hauteur de 200EUR, * Remboursement navigo � 50%, * Formations Managers r�guli�res pour �tre accompagn� de mani�re optimale, * Des �v�nements conviviaux r�guliers (s�minaire, team building, afterworks, etc.), * Une carte ticket restaurant (Edenred), * Mutuelle, * Possibilit� d'�voluer rapidement dans un environnement bienveillant, * Un lieu de travail stimulant (Bar � th� et caf� en illimit�, billard, salle de sport, fruits frais...).

Products Data Gouvernance Lead (F/H)

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

Dans un contexte de changement d'ERP, vous serez le garant de la coh�rence, de la qualit� et de l'�volution des nouveaux mod�les de donn�es couvrant mati�res premi�res, composants, produits semi�finis et finis. Avec l'appui des �quipes m�tiers, ERP, MDM, PLM, PIM, Data et BI notamment, vous animerez la gouvernance des proc�dures li�es aux nouvelles nomenclatures, d�finirez les processus d'int�gration et de traitement des donn�es associ�es, et animerez les communaut�s internes autour de ce projet particuli�rement structurant pour le Groupe.Vos principales missions sont les suivantes : * Co-constuire la gouvernance li�e aux donn�es articles du Groupe * Structurer, avec les �quipes DSI et les business concern�s, les mod�les de donn�es et r�gles de gestion � d�ployer * Analyser les r�f�rentiels existants & d�finir la cible * Coordonner m�tiers, experts fonctionnels, �quipes IT et Data * Garantir la coh�rence des mod�les avec les ERP, PLM, MDM et syst�mes satellites � venir * Accompagner les phases de conception, d�ploiement et change management * Contexte projet particuli�rement stimulant * Perspectives d'�volution * Belles valeurs d'entreprise * Package attractif * Avantages divers

Architecte Urbaniste Expert Faisabilit� / R�gle... H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

Ce r�le s'adresse � un architecte ayant une solide pratique de la faisabilit� et de l'analyse r�glementaire, et souhaitant mettre son expertise au service d'un environnement en pleine �volution. Vous interviendrez notamment sur : la production de plans de faisabilit� simples et lisibles, l'analyse et l'interpr�tation des documents d'urbanisme, la traduction des r�gles en impacts concrets sur le projet : gabarit, hauteur, retraits, prospects, emprise, pleine terre, stationnement, destinations, la relecture critique et l'am�lioration d'outputs produits dans un cadre technologique, la formalisation d'une logique m�tier utile � la structuration d'outils de nouvelle g�n�ration. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 55000 et 66 000 EUR ; * Avantages compl�mentaires en lien avec le poste ; Possibilit� de contribuer � des projets innovants et de grande envergure

Directeur Solutions de Surveillance et S�curit�... H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Directeur Solutions de Surveillance et S�curit� Physique, vous pilotez un portefeuille d'outils et de syst�mes d�di�s � la s�curit�, � la maintenance, � la gestion des b�timents et aux services aux collaborateurs : video-surveillance, gestion des acc�s, GMAO, Gestion Technique des B�timents (GTB), Gestion Technique Centralis�e (GTC etc.).A la t�te d'une �quipe d'une douzaine de personnes (chefs de projets, experts, administrateurs, data, s�curit� etc.), vous assurez le bon d�roulement des projets strat�giques, en coordination avec les m�tiers, les �quipes DSI concern�es ainsi que les partenaires externes.Vos responsabilit�s sont les suivantes : * Assurer le cadrage fonctionnel et technique et organiser le delivery de vos projets dans le respect des engagements pris * Coordonner l'ensemble des ressources impliqu�es (m�tiers, DSI, partenaires technologiques etc.) * Veiller � la bonne int�gration de vos projets et outils avec l'appui des �quipes IT concern�es : data, cyber, IAM, op�rations etc. * Garantir la qualit� du RUN et du support sur vos solutions * G�rer et optimiser vos budgets (opex & capex) * Manager et d�veloppez vos �quipes * Remonter des reportings d'activit� r�guliers aupr�s de votre direction * Rester en veille technologique permanente * Contexte projets particuli�rement stimulant * Perspectives d'�volution * Belles valeurs d'entreprise * Package attractif * Avantages divers

Responsable d'Exploitation (H/F)

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Responsable d'Exploitation (H/F), vos principales missions sont : * Piloter et organiser les activit�s de r�ception et de pr�paration des commandes dans un contexte de forts volumes. * Manager, f�d�rer et accompagner les �quipes op�rationnelles au quotidien, dans une logique de management de proximit�. * D�finir, d�ployer et suivre des plans d'action structur�s visant l'am�lioration continue de la performance du site. * Garantir l'atteinte des objectifs de productivit�, de qualit�, de s�curit� et de d�lais. * Assurer un reporting rigoureux des indicateurs de performance et formaliser les actions correctives. * Coordonner les interactions avec les fonctions support et les parties prenantes internes et externes. * Travailler en �troite collaboration avec les prestataires logistiques et transport. * Contribuer activement aux projets transverses et aux transformations du site. * �tre un acteur cl� de la dynamique manag�riale et organisationnelle du site. liste non-exhaustive Rejoignez notre client en tant que RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) et participez � l'optimisation des activit�s logistiques dans un secteur en constante �volution. Notre client vous offre : * Une r�mun�ration attractive comprise entre 50 000 EUR et 65 000 EUR brut annuel, compl�t�e par un bonus. * Un parcours d'int�gration structur� et des formations adapt�es au poste. * De r�elles opportunit�s d'�volution au sein du groupe. * Un environnement de travail stimulant, orient� projets et am�lioration continue.

Coordinateur Am�lioration Continue (H/F) - Stage

Fri, 01 May 2026 21:30:18 GMT

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Rattach�(e) aux �quipes op�rationnelles, vous participez activement aux projets d'am�lioration continue du site. � ce titre, vous accompagnez les �quipes dans l'optimisation de la performance en appliquant et en adaptant les m�thodologies Lean aux environnements industriels. Concr�tement, vous serez amen�(e) � : - Participer � l'implantation et au d�ploiement de la d�marche 5S au sein des unit�s de production - Mettre � jour les standards 5S dans les diff�rentes UAP - Accompagner les �quipes dans le d�ploiement de la m�thodologie dans certains ateliers - Contribuer ou piloter des projets Lean de port�e limit�e visant � am�liorer l'organisation et l'efficacit� des postes de travail - R�aliser des analyses d'optimisation telles que diagrammes Spaghetti, analyses VA/NVA ou r�implantations de postes de travail - Participer aux actions visant � am�liorer la performance op�rationnelle et l'efficacit� des processus Dans ce cadre, vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes de production et contribuez � la diffusion des bonnes pratiques d'am�lioration continue.

Responsable Maintenance et Travaux Neufs F/H

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

Le Responsable Maintenance et Travaux Neufs prend la responsabilit� du service technique et intervient sur l'ensemble des activit�s de maintenance et de projets industriels. � ce titre, ses missions principales sont les suivantes : * Manager et animer une �quipe d'environ vingt collaborateurs (chefs d'�quipe intervention, techniciens de maintenance, responsable m�thodes maintenance, RTS, automaticien, ing�nieur projets, responsable �nergie, magasinier) * Planifier, organiser et coordonner les interventions de maintenance pr�ventive et corrective * Garantir la disponibilit�, la fiabilit� et la performance des �quipements et installations industrielles * Piloter les budgets du service et assurer le suivi des indicateurs de performance et des investissements * Analyser les besoins techniques et proposer des axes d'am�lioration et d'optimisation des installations * Piloter les projets de travaux neufs, de la phase de conception jusqu'� la mise en service * Veiller au respect des normes de s�curit�, de qualit� et de conformit� r�glementaire * Coordonner les interventions des �quipes internes et des prestataires externes * Contribuer � la mont�e en comp�tences des �quipes et � la structuration des m�thodes de maintenance

Resp d�veloppement commercial grands comptes H-F H/F

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

Votre mission Rattach�(e) � la Direction du d�veloppement, vous contribuez activement � la croissance des activit�s BtoB aupr�s d'une cible de partenaires et clients grands comptes : - Mise en place de partenariats web et d'op�rations digitales - D�veloppement de partenariats �ditoriaux - Vente d'�v�nements en pr�sentiel ou num�riques � Paris ou en r�gions Vos principales responsabilit�s - Qualifier et d�velopper un portefeuille de prospects BtoB - Mettre en oeuvre au quotidien des actions de prospection (t�l�phone, visio, rendez-vous) - Pr�senter et valoriser notre offre de services - Identifier les besoins et proposer des solutions adapt�es - D�velopper une relation de conseil et fid�liser les partenaires - Concevoir et formaliser des propositions commerciales - N�gocier les accords dans un cadre budg�taire d�fini

RESPONSABLE DES AFFAIRES PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 01 May 2026 16:01:21 GMT

Dans ce r�le, vous �tes charg�.e de garantir la conformit� r�glementaire des gammes de produits et m�dicaments propos�es par NEXTMUNE, destin�s � la Sant� des animaux. Sous la responsabilit� du Directeur G�n�ral France, vous collaborez avec des �quipes pluridisciplinaires pour assurer la qualit� et le respect des normes tout au long du cycle de vie des produits. D�sign�.e " personne responsable " de l'Etablissement pharmaceutique, votre mission est de : - Organiser et surveiller l'ensemble des op�rations pharmaceutiques du Laboratoire en France (Distribution & Exploitation) selon la l�gislation pharmaceutique v�t�rinaire en vigueur - �tre le correspondant direct des autorit�s de sant� animale - G�rer les affaires r�glementaires li�es aux AMM en France : soumission des demandes de modification d'AMM et/ou des nouveaux dossiers d'enregistrement - Piloter les enregistrements � l'export des produits dermo-com�tiques v�t�rinaires, aliments compl�mentaires v�t�rinaires, biocides et de tout autre produit r�glement� selon la demande, - G�rer la pharmacovigilance et la cosm�tovigilance - Suivre les lots et le cas �ch�ant, g�rer le rappel ou retrait des lots d�fectueux - V�rifier, viser la promotion (publicit�, messages marketing, visuels produits ...) et l'information m�dicale aupr�s des clients et des �quipes commerciales - Assurer le support r�glementaire aux projets de l'entreprise - Effectuer une veille r�glementaire pharmaceutique - G�rer et r�aliser les activit�s du syst�me qualit� pharmaceutique (ISO 9001) - R�diger les proc�dures et documents qualit� pharmaceutique, - Former le personnel, - R�aliser les auto-inspection, - G�rer les sous-traitants (audits, contrats...), - G�rer les anomalies, r�clamations, participation aux investigations qualit�,..

RESPONSABLE DES AFFAIRES PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 01 May 2026 16:01:21 GMT

RESPONSABLE DES AFFAIRES PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 01 May 2026 16:01:21 GMT

RESPONSABLE DES AFFAIRES PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 01 May 2026 16:01:21 GMT

RESPONSABLE DES AFFAIRES PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 01 May 2026 16:01:21 GMT

RESPONSABLE DES AFFAIRES PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 01 May 2026 16:01:21 GMT

Responsable communication H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Responsable communication, votre r�le sera de structurer la strat�gie, coordonner les projets internes et externes et d�velopper la visibilit� institutionnelle et digitale, en lien direct avec la Direction g�n�rale. Vous serez en lien avec une agence de communication et vos missions seront les suivantes : * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie globale de communication en lien avec la Direction g�n�rale. * Concevoir des plans de communication cibl�s selon les publics (apprenants, partenaires, entreprises). * D�velopper et garantir la coh�rence de la charte graphique et des supports internes. * Piloter la communication interne : outils, information, supports d'int�gration et marque employeur. * �laborer et coordonner le plan m�dia annuel. * Concevoir et produire les supports de communication externes (flyers, affiches, newsletters, catalogues, kakemonos...). * G�rer le site internet : refonte, mise � jour, animation �ditoriale. * D�velopper les contenus digitaux et animer les r�seaux sociaux. * Organiser et promouvoir les �v�nements (s�minaires, salons, jobdatings, conf�rences). * Assurer le suivi logistique et budg�taire des �v�nements institutionnels. * R�aliser une veille sur les tendances en communication et analyser les performances des actions engag�es. Statut cadre Contrat en 35h T�l�travail possible jusqu'� 2 jours/semaine Carte restaurant Mutuelle int�ressante

Comptable International (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) au Responsable Comptable International, le/la Comptable international(e) intervient sur un p�rim�tre de soci�t�s du Groupe, dans un environnement multi�soci�t�s et multi�l�gislation. � ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la tenue de la comptabilit� g�n�rale et analytique de soci�t�s � l�gislation d�di�e * G�rer la tr�sorerie, les immobilisations, les factures fournisseurs et clients ainsi que les notes de frais * R�aliser les cl�tures comptables mensuelles et annuelles et assurer le suivi des obligations fiscales r�currentes (TVA, d�clarations locales) * Superviser et valider les cl�tures r�alis�es par les comptables g�n�raux du p�le international * Formaliser les dossiers de r�vision et garantir la fiabilit� et la conformit� des comptes * �tre l'interlocuteur(trice) privil�gi�(e) des cabinets comptables et auditeurs �trangers * Participer au calcul du r�sultat fiscal, de l'imp�t sur les soci�t�s et au suivi des �tats financiers * Contribuer � l'am�lioration des proc�dures internes et des process comptables du service Poste en CDI de Comptable International(e) bas� � Rennes. R�mun�ration selon profil comprise entre 38 000 et 43 000EUR bruts annuels, sur 13 mois. Avantages : Int�ressement, participation, plan d"�pargne salariale, Tickets Restaurants, CE dynamique, mutuelle familiale T�l�travail : 1 � 2 jours par semaine selon rythme. * Environnement de travail moderne, collaboratif et convivial. *

Commercial Excellence Manager H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Commercial Excellence Manager H/F, vos responsabilit�s sont les suivantes : * Piloter le calendrier annuel de la Direction Commerciale et assurer un suivi business rigoureux, * Encadrer une �quipe de 3 personnes en charge de l'analyse et du monitoring du business, de la d�finition des outils de pilotage et de leur bonne utilisation, * �laborer des strat�gies de planification clients � partir des analyses et KPI, * Superviser et mettre en oeuvre l'administration des comptes, * Animer le p�le RGM afin de renforcer la politique de Trade Terms, * Favoriser la collaboration entre la Direction Commerciale et les autres d�partements de l'entreprise, * Outiller les �quipes de n�gociation (KAM/BAM/DE) avec des supports structurants : Route de n�go, budget client, selling story, top-to-top, * Co-piloter le changement dans le cadre du programme de transformation Groupe, * D�finir et d�ployer le programme de formation des nouveaux arrivants, en collaboration avec les m�tiers et RH, * Assurer la bonne ex�cution et le reporting France & Groupe. * Poste localis� � Rouen, * 2 jours de t�l�travail possibles par semaine, * R�mun�ration fixe en fonction du profil + 15% de variable + 16% de participation. Process de recrutement : * Entretien RH en TEAMS, * Entretiens de personnalit�/motivation et de mise en situation au si�ge, en pr�sentiel (N+1/RH et membres du coll�ge des Managers Commerciaux/Marketing du Groupe).

Responsable Finance Commerciale H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Concevoir, d�ployer et faire �voluer le dispositif r�gional de pilotage de la performance commerciale D�finir et suivre les KPI li�s aux ventes, marges, prix, volumes, mix et rentabilit� clients Produire des analyses claires et actionnables, identifier risques, opportunit�s et leviers de performance Piloter les processus budg�taires et de pr�visions commerciales au niveau r�gional Assurer l'alignement avec les m�thodologies financi�res et mod�les de marge du groupe Agir comme partenaire finance des �quipes commerciales et marketing r�gionales et locales Challenger les hypoth�ses commerciales et contribuer aux d�cisions de pricing et de portefeuille Harmoniser les pratiques de contr�le de gestion commercial entre les pays D�velopper et am�liorer les outils, tableaux de bord et processus en lien avec les �quipes BI Accompagner les �quipes finance locales dans la mont�e en comp�tence fonctionnelle r�mun�ration attractive

Consultant en Recrutement - Management de Trans... H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Consultant(e) en Recrutement sp�cialis�(e) en Management de Transition, vous intervenez sur trois dimensions cl�s : le d�veloppement commercial, le recrutement de managers experts et le pilotage des missions. Vous d�veloppez un portefeuille clients (PME, ETI, grands groupes), identifiez leurs besoins urgents ou strat�giques et proposez des solutions � forte valeur ajout�e. Vous menez des rendez-vous orient�s conseil, n�gociez les conditions commerciales et assurez un suivi r�gulier pour g�n�rer du business r�current. Vous s�lectionnez des managers de transition exp�riment�s, menez des entretiens approfondis et �valuez leur capacit� � r�pondre � un enjeu op�rationnel pr�cis. Vous animez un vivier de talents et r�alisez une veille constante sur les expertises rares. Vous pilotez les missions de bout en bout : compr�hension du contexte, d�finition des objectifs, s�lection des intervenants, suivi de l'avancement et garantie de la satisfaction client jusqu'au bilan final. Vous accompagnez �galement les dirigeants dans leurs enjeux RH, transformation ou croissance, en adoptant une posture de v�ritable business partner. Enfin, vous suivez vos KPI, alimentez le CRM, contribuez aux reportings et repr�sentez le cabinet lors d'�v�nements afin de renforcer sa visibilit� et sa notori�t� dans l'�cosyst�me local. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un variable attractif en compl�ment de la r�mun�ration de base. * Une opportunit� de carri�re enrichissante au sein d'une entreprise de renom. * Des perspectives de d�veloppement professionnel et des formations continues.

Responsable du D�veloppement (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Missions : * F�d�rer et animer des communaut�s d'industriels autour d'enjeux communs. * G�rer un portefeuille de 100 adh�rents : Fid�lisation, satisfaction, recrutement. * D�velopper des actions et projets � forte valeur ajout�e pour les adh�rents. * Organiser et animer des �v�nements. * Assurer un suivi personnalis� des adh�rents et promouvoir l'offre de services. * Prospecter de nouveaux membres (salons, visites, cooptation). * Initier et piloter des projets collectifs (feuilles de route, actions concr�tes). * Participer � la promotion des adh�rents lors de salons. * Assurer la veille sectorielle et produire des contenus. * Suivre l'administratif : Cotisations, statut des adh�rents/prospects, mise � jour CRM. * Contribuer aux travaux europ�ens des comit�s sectoriels (CECE). Notre client vous offre : * Un poste stimulant au c�ur du secteur de l'industrie et en lien avec de grands acteurs de cet �co syst�me. * Un environnement de travail enrichissant et engag�.

Directeur des Syst�mes d'Information (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En qualit� de Directeur des Syst�mes d'Information, vos responsabilit�s sont les suivantes : * Construire, promouvoir et d�ployer une strat�gie IT align�e sur les objectifs de l'entreprise * Cartographier les processus et solutions permettant la d�finition du SI cible * Partager vos id�es aupr�s des directions m�tiers et f�d�rer les �quipes IT locales autour du projet d'entreprise * Veiller � la bonne compr�hension des besoins m�tiers par vos �quipes et prestataires �ventuels * Piloter le delivery dans le respect des engagements et des standards internes * Veiller � la performance globale de votre SI, � son �volutivit� et � sa s�curisation * G�rer et optimiser vos budgets (Opex / Capex) * Manager et faire grandir vos �quipes * Mener une veille technologique permanente dans votre domaine * Contexte projet particuli�rement stimulant * Perspectives d'�volution * Environnement international * Belles valeurs d'entreprise * Avantages divers

Responsable d'exploitation et maintenance H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

* Piloter un contrat multi�technique sur un site tertiaire fixe. * Garantir le bon fonctionnement des installations techniques (�lectricit�, CVC, multi�technique selon le site). * Superviser et accompagner une �quipe de 4 � 7 technicien�nes. * Assurer l'interface op�rationnelle avec les interlocuteur�rices du client. * Organiser, planifier et suivre les prestations de maintenance. * Contr�ler le respect des normes, r�aliser une veille technique et contribuer � l'am�lioration continue. * Suivre le budget du p�rim�tre multi�technique et ma�triser les d�penses associ�es. * �tablir des chiffrages et r�diger des devis. * Participer aux r�unions de suivi de contrat et accompagner les visites de sites. * Garantir l'application des r�gles de s�curit� et promouvoir une culture pr�ventive au sein de l'�quipe. * Contribuer � la qualit� de service et au maintien des engagements contractuels. * Type de contrat : CDI * Localisation : Nanterre * Participation + int�ressement * Prime de fin d'ann�e * Prise en charge du titre de transport * Tickets�restaurant * Plan d'�pargne d'entreprise (PEG) + abondement * Plan d'�pargne (PERCOL) * Environnement structur� et �volutif

DGA Solidarit�s et Services � la population H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Sous l'autorit� de la Directrice G�n�rale des Services, membre du Comit� de Direction, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des politiques et services en charge des solidarit�s, de l'�ducation et des services � la population. A ce titre, vous garantissez la coh�rence strat�gique et op�rationnelle des dispositifs (petite enfance - �coles - jeunesse - s�niors) et optimisez la qualit� de service aux usagers tout en animant les nombreux partenariats institutionnels (CAF, Education Nationale, Associations, CCAS). Vous vous appuyez sur votre forte capacit� � impulser, coordonner, f�d�rer et dynamiser des �quipes pluri-disciplinaires en vous appuyant sur des directeurs. Votre p�rim�tre d'intervention couvre de larges domaines d'interventions � travers le pilotage strat�gique tout autant que la conduite op�rationnelle des actions men�es (rentr�e scolaire, offres p�riscolaires, gestion des cr�ches...). Vous pilotez l'ensemble du domaine financier en vous appuyant sur des fonctions supports qui interviennent en bonne transversalit� avec les �quipes. Alerte sur les enjeux de qualit� de service et d'innovation, vous veillez quotidiennement � assurer une forte d�marche qualit� et suivre, au plus pr�s, la satisfaction des usagers. Vous assurez �galement la bonne s�curisation (juridique, conformit�) des projets et des politiques men�es. Emploi fonctionnel rattach� � la Direction G�n�rale des Services. Titulaires, � d�faut contractuels.

CHARG�(E) AFFAIRES C&I H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach� au Responsable C&I, le Charg� d'affaires prend en charge des projets nationaux li�s aux br�leurs haute puissance (2 � 80 MW). Il analyse les besoins techniques des exploitants, prescripteurs et industriels, identifie la solution de combustion adapt�e et r�alise les chiffrages et cahiers des charges associ�s. Il intervient sur des installations n�cessitant une compr�hension fine des br�leurs industriels, de la r�gulation, de la combustion, des syst�mes de s�curit�, ainsi que de la gestion des fluides associ�s. Il coordonne les �changes avec les usines, la R&D et les achats pour d�finir les configurations produit. Il conduit les revues technico�commerciales, d�fend les choix techniques et s�curise la faisabilit� des projets. Des visites terrain sont fr�quentes pour relev�s, expertise installation, audits de br�leurs et accompagnement mise en service. Il g�re les sous�traitants (co�activit�, pr�vention) et garantit la conformit� technique, les performances et les d�lais. Il contribue au d�veloppement commercial sur des cycles longs (6 � 12 mois) en identifiant de nouvelles opportunit�s sur les infrastructures �nerg�tiques et industrielles. Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences en tant que CHARG�(E) AFFAIRES C&I. Postulez d�s maintenant pour contribuer � leur succ�s et donner un nouvel �lan � votre carri�re. Poste bas� � soit � Massy, soit � Chassieu, soit � Mulhouse

DGA Attractivit� (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Sous l'autorit� de la Directrice G�n�rale des Services, membre du Comit� de Direction, vous d�ployez et incarnez une strat�gie d'attractivit� et de rayonnement du territoire autour des politiques publiques de la culture, du tourisme, du patrimoine et du d�veloppement �conomique. A ce titre, vous valorisez les �quipements structurants (mus�es, archives, circuit automobile, OT, congr�s) en associant dynamique manag�riale et performance d'exploitation. Vous animez une d�marche transversale et collaborative, int�grant les enjeux de d�veloppement �conomique, d'image, d'innovation, de qualit� de vie et de transition �cologique.Cadre strat�gique et op�rationnel � la fois, vous inscrirez votre action dans une logique d'innovation, de performance et d'am�lioration continue, en donnant du sens et de la coh�rence aux projets autour d'une strat�gie d'attractivit� adapt�e au territoire.Vous veillez � la bonne ma�trise de l'exploitation et de la performance des �quipements notamment sur les enjeux de fr�quentation et de rentabilit�. Vous jouez un r�le cl� dans la structuration et l'animation de partenariats strat�giques avec les acteurs publics, priv�s et associatifs : entreprises, op�rateurs touristiques et culturels, institutions, r�seaux professionnels, acteurs de l'enseignement sup�rieur, etc. Emploi fonctionnel rattach� � la Direction G�n�rale des Services. Titulaires, � d�faut contractuels.

Ing�nieur�e Syst�mes Senior (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Depuis Toulouse, l'Ing�nieur�e Syst�mes Senior pilote l'ing�nierie syst�me de produits d'observation spatiale en A�rospatiale, de la d�finition au d�ploiement. Pour cela il devra : * Traduire les besoins utilisateur�rice�s et cas d'usage en exigences syst�me, architecture et interfaces d�taill�es qu'il porte aupr�s des �quipes et fournisseurs. * R�aliser analyses, mod�lisations et simulations syst�me, y compris en environnement A�rospatiale, pour s�curiser les performances et les marges. * Coordonner le flux d'exigences, la gestion de configuration et la baseline entre �quipes optique, m�canique, �lectronique embarqu�e et logiciel, ainsi qu'avec les sous-traitant�e�s. * Organiser l'int�gration, les essais, la v�rification et la validation, y compris sur site client, en veillant au respect des ICD. * G�rer les �carts, non-conformit�s, d�rogations et �volutions (ECP, ECN) avec les parties prenantes internes et les client�e�s. * Apporter un r�le de r�f�rent�e technique, accompagner et mentorer les ing�nieur�e�s. * Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes d'ing�nierie syst�me, � l'adoption de l'MBSE et � une approche Lean/agile. * Participer aux �changes avec les client�e�s, � la gestion des contrats techniques avec les fournisseurs et au soutien aux activit�s de d�veloppement commercial. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif compris entre 55 000 EUR et 75 000 EUR brut annuel selon exp�riences ; * Un poste en CDI, bas� � Toulouse ; * Projets satellites innovants, technologies d'observation de la Terre de pointe ; * Secteur A�rospatiale, march� de niche � forte croissance internationale. Rejoignez notre client pour contribuer � des projets passionnants et d�velopper vos comp�tences en tant qu'Ing�nieur(e) Syst�mes Senior. N'h�sitez pas � postuler d�s aujourd'hui !

Chef de projet automatisme H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que chef de projet automatisme, vos responsabilit�s consisteront � : * Planifier et coordonner les diff�rentes �tapes des projets automatis�s ; * Superviser les �quipes techniques et garantir le respect des d�lais ; * Assurer la conformit� des projets aux sp�cifications techniques et r�glementations en vigueur ; * Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le bon d�roulement des projets ; * R�aliser des analyses de faisabilit� et proposer des solutions adapt�es ; * Mettre en place des outils de suivi et de contr�le des projets ; * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction et des clients ; * Participer � la mise en service des installations automatis�es et garantir leur performance optimale. * D�placements avec d�couchage 25% du temps en France et � l'�tranger La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut ; * V�hicule de service

D�veloppeur WMS F/H

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach� au D�partement des Op�rations, vous intervenez en tant que D�veloppeur WMS H/F sur l'ensemble du cycle de vie des syst�mes automatis�s. * Vous configurez, programmez, testez et validez les �quipements li�s au syst�me afin d'assurer leur conformit� aux exigences du projet. * Vous r�alisez la mise en service sur site : t�l�chargement des programmes, param�trage, r�glages fonctionnels, tests de performance et diagnostic en cas d'anomalie. * Vous r�digez la documentation technique (manuels, proc�dures, sch�mas) et formez les utilisateurs ainsi que les �quipes de maintenance � l'exploitation des solutions. * Vous assurez un reporting r�gulier sur l'avancement des travaux et l'�tat des interventions, tout en accompagnant ponctuellement la production et le service apr�s-vente. * Vous contribuez ainsi � garantir fiabilit�, qualit� et continuit� op�rationnelle des installations logistiques automatis�es. * CDI * Poste bas� � Wissous * Ch�ques cadeau * CSE * RTT

Responsable Programme H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Responsable Programmes, vous �tes en charge de : * Etablir le cahier des charges avec les clients et r�aliser l'�tude de faisabilit� * Piloter les programmes confi�s en respectant les exigences techniques, financi�res et d�lais ; * Coordonner les �quipes projets et assurer une communication fluide entre les diff�rentes parties prenantes ; * Identifier et anticiper les risques li�s aux programmes et proposer des solutions adapt�es ; * Assurer le suivi budg�taire et garantir la rentabilit� des programmes ; * R�diger et pr�senter des rapports d'avancement aux clients et � la direction ; * Participer aux n�gociations contractuelles et aux phases de lancement des projets ; * Veiller � la satisfaction des clients tout au long du cycle de vie des programmes ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus internes li�s � la gestion de programmes. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire entre 60 000 EUR et 75 000 EUR brut annuel ; * Participation et int�ressement �quivalents � 3 mois de salaire ; * RTT / tickets restaurant

D�veloppeur fullstack SI sant� (H/F)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que D�veloppeur Web Full Stack, vous interviendrez sur des projets � fort impact op�rationnel et strat�gique. Vos missions principales incluent le d�veloppement et la maintenance d'applications internes en PHP et JavaScript, la conception et l'int�gration d'API REST, ainsi que le traitement et la manipulation de flux de donn�es (JSON, XML, HL7). Vous participerez � l'optimisation des performances SQL, � la d�finition de l'architecture technique et aux choix technologiques. Vous serez amen� � collaborer avec les �quipes m�tiers pour comprendre les besoins fonctionnels et adapter les solutions techniques. Vous contribuerez �galement � l'�volution d'outils internes, notamment la migration d'un ETL, tout en travaillant en lien avec les �quipes support pour garantir la qualit� et la stabilit� des applications, sans �tre en charge du support op�rationnel quotidien. Le poste n�cessite de g�rer plusieurs sujets en parall�le, tout en assurant la coh�rence et la p�rennit� des projets. TT

Consultant confirm� Bilan Carbone et Strat�gie ... H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach� au Directeur, vous contribuez activement au d�veloppement et au d�ploiement de l'offre " Solutions Climat " aupr�s des coop�ratives agricoles. � ce titre, vous : * Pilotez et r�alisez des missions d'accompagnement strat�gique climat aupr�s de groupes coop�ratifs * Conduisez des bilans carbone : sensibilisation des parties prenantes, collecte et analyse des donn�es, restitution, recommandations et �laboration de plans d'actions * Animez des formations et ateliers (�lus, CODIR, �quipes op�rationnelles, technico-commerciaux) * Accompagnez la d�finition et la mise en �uvre de feuilles de route climat * Identifiez et structurez des leviers de d�carbonation adapt�s aux sp�cificit�s agricoles et agroalimentaires * Animez et d�veloppez un r�seau de partenaires experts * Contribuez activement � la d�marche commerciale et � l'�volution de l'offre * Participez � la structuration m�thodologique et � l'am�lioration continue des outils Des d�placements fr�quents en r�gion sont � pr�voir. CDI avec 4 jours de t�l�travail possible au sein d'une entreprise � impact

Responsable de Secteur - Gaz Industriels H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

* Identifier de nouvelles opportunit�s d'affaires et construire une strat�gie de conqu�te ambitieuse. * Mener une prospection active aupr�s d'industriels, ateliers, PME, groupes, artisans sp�cialis�s, laboratoires et acteurs du secteur technique. * Promouvoir l'ensemble de la gamme et des services : gaz industriels, gaz sp�ciaux, solutions techniques, �quipements, installations, consommables. * R�aliser une veille concurrentielle et technique r�guli�re pour anticiper les besoins du march�. * Assurer le suivi commercial d'une client�le existante et en garantir la satisfaction dans la dur�e. * Analyser pr�cis�ment les besoins de vos clients pour proposer des solutions adapt�es et � forte valeur ajout�e. * D�velopper le chiffre d'affaires. * Assurer un reporting structur� de votre activit� (CRM, tableaux de bord). * Contribuer � la performance collective en partageant les informations terrain, opportunit�s, clients. * S'assurer du respect des processus QSE et des standards de s�curit� en vigueur dans le secteur des gaz. * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes internes : support commercial, logistique, technique, direction commerciale, et �quipes si�ge. * Participer occasionnellement � des projets transverses, salons professionnels, d�monstrations ou actions marketing terrain. * Statut Cadre * Package fixe + variable attractif (selon profil) * V�hicule de fonction + outils professionnels complets * T�l�travail partiel possible * Parcours d'int�gration complet et formation continue aux produits et m�thodes commerciales * Perspectives d'�volution au sein d'un groupe solide et structur�

Sp�cialiste Applicatif Bancaire - Solutions Oly... H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Au sein de l'�quipe IT, vous prenez la responsabilit� de la gestion applicative et du support fonctionnel d'un environnement bancaire modernis�, centr� autour d'Olympic, plateforme c�ur du syst�me d'information. Vous garantissez la fiabilit�, la coh�rence et l'�volution continue des applications utilis�es quotidiennement par les �quipes internes. Vos missions : * Maintenir et param�trer les applications, notamment Olympic * R�diger les expressions de besoin pour les �volutions mineures * R�aliser les tests fonctionnels (correctifs, versions, int�grations) * Mener les analyses de 1er niveau et coordonner le suivi avec les fournisseurs * Assurer le support utilisateurs et la gestion des demandes * Pr�parer les modes op�ratoires et supports p�dagogiques * Conduire les formations continues et communiquer les �volutions * Suivre les d�ploiements applicatifs et collaborer avec la production Le package pour ce poste : * Un salaire annuel entre 90 000 EUR et 100 000 EUR ; * Un contrat mon�gasque * T�l�travail : 1 jour par semaine * Contrat sur 14,5 mois * Bonus * Tickets restaurants * Fond social N'h�sitez pas � postuler et � rejoindre notre client pour d�velopper vos comp�tences et �voluer dans un environnement stimulant.

Consultant en recrutement sp�cialis� Int�rim (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Consultant(e) en recrutement sp�cialis�(e) Int�rim, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Identifier les besoins en recrutement des clients et d�finir les profils recherch�s ; * R�diger et publier des annonces attractives et pertinentes sur les plateformes adapt�es ; * Sourcer et pr�s�lectionner des candidat(e)s qualifi�(e)s en utilisant divers outils et canaux de recrutement ; * Conduire des entretiens individuels pour �valuer les comp�tences techniques et les soft skills des candidat(e)s ; * Conseiller et accompagner les clients dans leur processus de recrutement, en veillant � une ad�quation optimale entre leurs besoins et les profils propos�s ; * Assurer le suivi des candidat(e)s s�lectionn�(e)s et veiller � leur bonne int�gration au sein des entreprises clientes ; * D�velopper et entretenir des relations de confiance avec les clients et les candidat(e)s ; * Contribuer activement � la croissance de l'activit� int�rim au sein de l'organisation. Poste bas� sur notre bureau de Toulouse

Financial Controller (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Financial Controller, sous la supervision et le reporting direct du Finance Manager, vous superviserez les activit�s li�es au d�partement du contr�le de gestion et de la comptabilit�. Vos responsabilit�s incluent : * Pr�paration et r�alisation des cl�tures comptables et fiscales conform�ment aux normes locales (FR GAAP) et IFRS (fournisseurs, clients, comptabilit� g�n�rale, reporting Groupe, d�clarations fiscales, etc.), * Gestion de la tr�sorerie et du cash pooling, suivi des comptes clients (recouvrement et gestion des risques), * Suivi et gestion des OPEX et CAPEX, * Contr�le des immobilisations et des stocks, * Mise en place et veille au respect des normes SOX (audit interne), * Relations avec les commissaires aux comptes (CAC) et les autres parties prenantes de l'entreprise. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR ; * La puissance et la robustesse d'un tr�s grand groupe international ; * l'opportunit� de superviser un p�rim�tre finance-comptabilit� �largi sur une filiale � taille humaine ;

R�f�rent�e Mainframe H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que D�veloppeur�se Mainframe, vous rejoignez une �quipe d'une dizaine de personnes au sein d'une plateforme d�di�e � la modernisation du SI. Dans ce contexte de transformation technologique, le poste offre une trajectoire d'�volution vers un r�le de r�f�rent technique, avec la possibilit� de contribuer � la d�finition des standards et � l'accompagnement des �quipes sur les pratiques et technologies modernes (API, CI/CD, automatisation).Vos missions : * Piloter l'int�gration de nouvelles technologies sur z/OS (dont Kafka) et d�finir les standards associ�s * Cadrer et accompagner les �quipes dans l'adoption des pratiques modernes (API, CI/CD, automatisation) * Structurer la convergence des pipelines CI/CD et int�grer les livrables Mainframe dans GitLab CI * Acc�l�rer l'industrialisation des tests automatis�s et renforcer les quality gates * �tre le/la r�f�rent�e technique aupr�s des �quipes et des parties prenantes * Promouvoir une culture cross-platform entre environnements Mainframe et Open * Accompagner la mont�e en comp�tences vers des pratiques et technologies Open * R�mun�ration sur 13 mois * 2 jours de t�l�travail * 22 RTT * Compte �pargne Temps * Int�ressement * Plan �pargne entreprise * Allocation �ducation * Tickets restaurant

Chef de projet Technique - DevOps H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que DevOps en CDI, vous rejoindrez une �quipe d'experts. Votre r�le sera principalement technique (60% DevOps) : d�ploiement et administration de clusters Kubernetes, gestion des services cloud et pipelines CI/CD, suivi des environnements et migrations de donn�es. Vous interviendrez aussi en gestion de projet (40%) : planification, pilotage, accompagnement des clients et am�lioration continue.Vos missions principales :* D�ployer, administrer et s�curiser des clusters Kubernetes et des images Docker * Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD et les services cloud associ�s * Assurer les migrations de donn�es et le cycle de vie des plateformes * Garantir la qualit� des mises en production et fournir le support technique projet * Piloter plusieurs projets cloud en parall�le (planification, coordination, reporting) * Participer � l'avant�vente et contribuer aux choix d'architectures cloud * �tre l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients et partager les bonnes pratiques Kubernetes & DevOps * Identifier et g�rer les risques projets et contribuer � l'am�lioration continue Des astreintes sont pr�vues dans un roulement pour assurer la continuit� de service. * 2 jours de t�l�travail * Tickets restaurant

Consultant en recrutement H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Vos missions en tant que Consultant en recrutement seront les suivantes: D�veloppement commercial : identifier de nouveaux clients, comprendre leurs enjeux et construire une relation de confiance . Conseil clients : d�finir pr�cis�ment les besoins, challenger les briefs et accompagner sur toute la strat�gie de recrutement. Sourcing & chasse : identifier, approcher et attirer les meilleurs talents via diff�rents canaux Entretiens & �valuation : conduire les entretiens, analyser les hard & soft skills et s�lectionner les profils les plus pertinents. Gestion des process : piloter chaque recrutement de A � Z jusqu'� la signature, en garantissant une exp�rience fluide. Suivi & fid�lisation : accompagner clients et candidats dans la dur�e . 2 jours de t�l�travail apr�s validation PE Ind�mnit�es mode doux (d�placement) Mutuelle sant� Pr�voyance Plan d'�pargne entreprise

Consultant�e Fonctionnel - D�ploiement ERP H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Consultant�e Fonctionnel - D�ploiement ERP, en CDI, vous rejoindrez la DSI Groupe et travaillerez en �troite collaboration avec le Responsable de projet ERP. Vous contribuerez au d�ploiement d'un nouvel ERP sur l'ensemble des sites en France et � l'international, dans une logique de standardisation et de Core Model.Vos missions seront les suivantes : * Analyser, structurer et challenger les besoins des �quipes m�tiers * Assurer le lien entre les key users et l'int�grateur ERP * Animer les ateliers m�tiers et les phases de conception * Traduire les besoins m�tiers en solutions applicatives adapt�es * Participer activement aux projets de d�ploiement ERP multi-sites * Contribuer aux phases de reprise de donn�es, de tests et de recette * Accompagner les utilisateurs lors des mises en production * Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 et la r�solution des anomalies * Documenter les processus et accompagner les key users (formation, support). * 13�me mois * Participation * CE * Indeminit�s transports * Tickets restaurant

Consultant.e en recrutement / Business Develope... H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : * D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. * Construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e * Collaborez avec vos interlocuteurs pour analyser leurs besoins, d�finir les profils recherch�s et b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quats * R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s � vos projets * Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours. * Conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et privil�gi�. * Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le nous.)

Manager SI Finance H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Manager SI Finance en CDI, vous rejoignez une DSI d'une trentaine de collaborateurs. Le poste se positionne comme un r�le cl�, � la fois op�rationnel et structurant, combinant management d'�quipe, pilotage des enjeux de conformit� SOX et contract management avec les partenaires �diteurs et int�grateurs. Au c�ur des interactions avec les �quipes Finance, il allie proximit� m�tier, responsabilit� manag�riale affirm�e et r�le central dans la gouvernance des syst�mes d'information. Vos missions : * Assurer le management op�rationnel d'une �quipe de 5 personnes * Organiser, prioriser et piloter l'activit� dans un environnement dynamique et exigeant * �tre l'interlocuteur�rice principal�e des �quipes Finance (Comptabilit�, Tr�sorerie, Contr�le de gestion) * Cadrer, estimer et piloter les projets ainsi que les �volutions des SI Finance * G�rer la relation avec les �diteurs et int�grateurs : suivi contractuel, pilotage des engagements et coordination des partenaires * Garantir la qualit� de service : suivi des SLA, gestion des incidents et pilotage des indicateurs * Assurer la conformit� SOX : r�alisation des contr�les IT, am�lioration continue et participation aux audits * Superviser le RUN et le support applicatif * Accompagner l'�largissement progressif du p�rim�tre vers le SIRH * Entre 8 et 11 jours de RTT * 1 jour de t�l�travail * Variable sur objectifs * Epargne salariale * Prime partage de la valeur

Conseiller num�rique r�gional (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Accompagnement et conseil : R�pondre aux questions techniques et r�glementaires, analyser de fa�on critique les besoins et solutions des instances et offices afin d'assurer leur conformit� aux exigences et orientations de s�curit� du CSN. Conseiller les autorit�s disciplinaires sur les d�faillances de vigilance num�rique. Gestion des incidents : Participer � la gestion des incidents et crises de s�curit� en coordonnant les acteurs concern�s et en assurant le suivi des plans d'actions. Sensibilisation : Sensibiliser les instances, offices et inspecteurs comptables aux enjeux de cybers�curit� et aux bonnes pratiques, contribuer au d�ploiement des directives du CSN. Capitalisation et contribution : Partager retours d'exp�rience et indicateurs de s�curit� avec le CSN, participer aux actions de coordination nationales et locales, soutenir les actions de sensibilisation de la CDC. Veille : Assurer une veille technologique et r�glementaire continue. * Un poste stimulant bas� � Angers, au c�ur des initiatives num�riques de la r�gion. * La Chambre est un organe officiel de repr�sentation et de r�gulation de la profession notariale. * Elle joue un r�le central dans l'organisation, le contr�le et l'accompagnement des offices notariaux.

Responsable Comptable et Fiscal (H/F)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Les missions s'articulent autour de trois axes majeurs : le management de l'�quipe comptable, le pilotage des cl�tures et la s�curisation des obligations comptables et fiscales, ainsi que la contribution aux projets de transformation. * Vous animez et supervisez une �quipe de six collaborateurs couvrant l'ensemble des p�rim�tres comptables (clients, fournisseurs, comptabilit� g�n�rale). Vous organisez les plannings, r�partissez les travaux, assurez la revue des productions et accompagnez la mont�e en comp�tences. Vous favorisez un fonctionnement responsabilisant, fond� sur l'autonomie, la fiabilit� et la coop�ration, tout en accompagnant la modernisation des pratiques. * Vous pilotez les cl�tures mensuelles dans le respect du calendrier groupe et coordonnez l'ensemble des travaux comptables. Vous formalisez et s�curisez les processus de cl�ture, contribuez aux travaux comptables quotidiens et garantissez la qualit�, la fiabilit� et les d�lais de production. * Vous prenez en charge les d�clarations fiscales et sociales, la cl�ture annuelle des comptes, la production des �tats financiers et des liasses fiscales. Interlocuteur des administrations, commissaires aux comptes et partenaires externes, vous contribuez, en lien avec le contr�le de gestion, aux projets d'optimisation et de transformation des processus. Dispositif d'int�ressement et de participation tr�s avantageux. Statut cadre au forfait, avec une p�riode d'essai de 4 mois. Organisation du travail flexible avec jusqu'� 2 jours de t�l�travail par semaine, selon les contraintes de cl�ture. Environnement de travail stimulant, projets de transformation structurants et forte exposition aupr�s de la direction finance groupe.

Charg� d'Affaires Maintenance CVC H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) au responsable d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance CVC et assurez le pilotage technique, humain et financier de votre activit�. Vos missions principales : - Pilotage de l'activit� maintenance - G�rer et d�velopper un portefeuille de contrats de maintenance CVC - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adapt�es - Participer au chiffrage des contrats et aux renouvellements - Suivre la rentabilit� et les indicateurs de performance Management & organisation : - Encadrer et accompagner les �quipes de techniciens de maintenance - Planifier les interventions pr�ventives et correctives - Veiller � la mont�e en comp�tences des �quipes et � leur accompagnement terrain - Assurer le lien entre les �quipes terrain, les clients et l'agence Suivi technique & relation client : - �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients sur les aspects techniques et contractuels - Garantir la qualit� des prestations et le respect des engagements contractuels - G�rer les situations techniques complexes et les r�clamations clients - Identifier et proposer des travaux annexes ou am�liorations (performances, fiabilit�, mise en conformit�) Qualit�, s�curit� & conformit� : - Veiller au respect des normes r�glementaires, QHSE et des proc�dures internes - Suivre les contr�les r�glementaires et la documentation technique - Participer � l'am�lioration continue des m�thodes et process Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI - R�mun�ration comprise entre 35000 et 45000EUR selon exp�rience - Prime annuelle sur objectifs - Prime de cong�s pay�s - Primes panier, indemnit�s de zone, prime de salissure - Mutuelle de groupe prise en charge majoritairement par l'employeur

Charg� d'Affaires Travaux CVC H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) au responsable d'agence, vous prenez en charge la gestion compl�te de projets travaux CVC, depuis la phase de chiffrage jusqu'� la livraison finale, dans le respect des objectifs techniques, financiers et d�lais. Vos missions principales : Pilotage des affaires : - Analyser les besoins clients et les cahiers des charges -R�aliser les �tudes techniques et le chiffrage des projets - �laborer les devis et participer aux n�gociations commerciales - Planifier et organiser les moyens humains et mat�riels Suivi op�rationnel des travaux : - Coordonner les �quipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi de chantier et le respect des plannings - Veiller � la conformit� technique des installations CVC - Superviser la mise en service des �quipements Gestion financi�re & relation client : - Suivre les budgets, la rentabilit� et les situations financi�res - �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients tout au long du projet - G�rer les avenants et travaux compl�mentaires - Garantir la satisfaction et la fid�lisation des clients S�curit� & qualit� : - Veiller au respect des normes, r�glementations et r�gles de s�curit� - Appliquer les proc�dures internes qualit� et s�curit� - Identifier des axes d'am�lioration technique et organisationnelle Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI - R�mun�ration comprise entre 35000 et 45000EUR selon exp�rience - Prime annuelle sur objectifs - Prime de cong�s pay�s - Primes panier, indemnit�s de zone, prime de salissure - Mutuelle de groupe prise en charge majoritairement par l'employeur

Ing�nieur Commercial H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) � la direction commerciale, vous �tes en charge du d�veloppement et du suivi d'un portefeuille de clients grands comptes et/ou comptes strat�giques. D�veloppement commercial & relation clients : - D�velopper et fid�liser un portefeuille clients existant - Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales et ouvrir de nouveaux comptes - Comprendre les enjeux m�tiers et techniques des clients afin de proposer des solutions adapt�es - Promouvoir l'ensemble des offres de services (assistance technique, projets, centres de services) - N�gocier les conditions commerciales et contractuelles - �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients tout au long du cycle de vente Pilotage des projets commerciaux : - Travailler en �troite collaboration avec les �quipes recrutement et delivery - Participer au staffing des consultants en ad�quation avec les besoins clients - Suivre la satisfaction client et la qualit� des prestations fournies - Assurer un reporting r�gulier de votre activit� commerciale Contribution � la strat�gie commerciale : - Participer � la d�finition de la strat�gie de d�veloppement sur votre p�rim�tre - �tre force de proposition sur les actions commerciales et axes d'am�lioration - Contribuer � la notori�t� et � l'image de l'entreprise aupr�s de ses clients et partenaires Ce que nous vous proposons : - CDI, statut cadre - R�mun�ration compos�e d'un fixe compris entre 35KEUR et 40KEUR et d'un variable - Portefeuille de comptes d�j� existants confi�s d�s l'arriv�e - Int�gration au sein d'une �quipe commerciale structur�e et bienveillante, �voluant dans un environnement exigeant et professionnalisant, notamment bancaire - Collaboration �troite avec les �quipes recrutement - Environnement de travail s�rieux, dynamique et formateur, favorisant la mont�e en comp�tences - Accompagnement � la prise de poste et perspectives d'�volution au sein d'une structure en croissance - Avantages annexes : programme de cooptation, carte ticket restaurant, prise en charge � 50% du pass navigo, mutuelle et pr�voyance, CSE

D�veloppeur Java - VueJS H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Au sein d'une �quipe de 15 personnes, vous participez activement � l'�volution et � la robustesse de la plateforme logicielle. D�veloppement et qualit� logicielle : - Analyser et challenger les besoins m�tiers - D�velopper les user stories en full stack (Java / Spring Boot et VueJS) - Concevoir et impl�menter de nouvelles fonctionnalit�s � forte valeur ajout�e - R�aliser les tests associ�s dans une d�marche Test Driven Development (TDD) - Maintenir et am�liorer les fonctionnalit�s existantes dans une logique d'am�lioration continue Int�gration et architecture : - Int�grer des solutions partenaires au syst�me d'information existant - Contribuer � l'optimisation technique et � la performance globale de la plateforme - �tre force de proposition sur les �volutions d'architecture et les bonnes pratiques de d�veloppement Travail collaboratif et m�thodes agiles : - Participer activement aux rituels agiles (daily meetings, d�mos, r�trospectives...) - �changer au quotidien avec les �quipes techniques et m�tiers, y compris � distance Ce que nous vous proposons : - CDI dans une entreprise innovante et en forte croissance - Environnement technique moderne et projets � fort enjeu - Organisation de travail flexible avec t�l�travail possible - �quipe dynamique, collaborative et � taille humaine - Contexte international avec �changes en anglais - R�mun�ration attractive selon profil et exp�rience, compl�t�e par des avantages associ�s au poste

Assistant(e) Ev�nementiel Communication Alternance H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Vous �tes � la recherche d'une entreprise dynamique et en perp�tuelle �volution ? Nous vous proposons une alternance au coeur du service Marketing ! Le poste que nous proposons : Au sein du service Marketing R�seau, vous participerez activement � l'animation du r�seau de vente Kobold ou Thermomix. Vous prendrez part � l'organisation et au suivi d'�v�nements (conventions nationales, voyages, s�minaires) mais �galement � la cr�ation d'outils de communication � destination de ce r�seau de vente. En lien direct avec la Responsable Ev�nementiel & Communication de la marque, vos missions seront les suivantes : - En lien avec la strat�gie de Vorwerk France, vous accompagnerez la cr�ation des �v�nements et la strat�gie de communication � destination du r�seau de vente. Force de proposition, vous faites preuve de curiosit� et savez d�tecter les tendances en mati�re d'�v�nementiel/de communicationafin de pouvoir pr�senter des id�es et actions innovantes. Le tout, dans le respect des budgets et d�lais allou�s. - Pour faire na�tre tout projet �v�nementiel ou de communication, vous pourrez �tre amen�s � participer � la r�daction de briefs et cahiers des charges afin d'aiguiller les collaborateurs du projet dans la recherche et la s�lection de prestataires/fournisseurs. Vous en assurerez �galement le suivi via des outils adapt�s. - Cr�atif(e), vous exprimerez vos talents via la cr�ation de supports de communication comme des vid�os, des programmes d'�v�nements, des logos, des goodies promotionnels, des flyers, des newsletters et bien d'autres... - De nature organis�(e), vous travaillerez sur l'organisation logistique des �v�nements en �troite collaboration avec les membres des diff�rents projets?: plan de transports, h�bergements, lieux de r�ception, inscriptions... - Enfin, vous mesurerez la satisfaction apr�s chaque �v�nement/chaque action de communication et en assurez la restitution aupr�s des diff�rents intervenants et de votre hi�rarchie.

Assistant(e) Charg�e de Campagne - Alternance H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Vous �tes � la recherche d'une entreprise dynamique et en perp�tuelle �volution ? Nous vous proposons une alternance au sein du D�partement Marketing et Digital ! Le poste que nous proposons : Rattach� au Charg�e de campagnes CRM vous contribuerez aux missions suivantes?: Missions - Alternant(e) CRM Participation � la mise en oeuvre des campagnes marketing CRM - Contribuer � la mise en place du plan de campagnes CRM omnicanal (emailing, SMS, notifications push...) - Participer � la cr�ation des campagnes : int�gration des contenus dans les outils (email builder), r�daction des messages, s�lection des visuels - Aider � la mise en place des ciblages et � l'envoi des campagnes - Prendre part � des tests A/B pour optimiser les performances - Participer � la cr�ation et � l'optimisation de parcours clients/prospects automatis�s - Collaborer avec les �quipes marketing et data pour proposer des actions cibl�es - Assurer la coordination avec les �quipes internes et les prestataires (si besoin) - Contribuer � la bonne communication des campagnes aupr�s des �quipes internes Suivi et analyse des performances CRM - Participer au suivi des principaux indicateurs de performance (taux d'ouverture, taux de clic, taux de conversion...) - Aider � l'analyse des r�sultats des campagnes et � l'identification d'axes d'am�lioration - Contribuer � la r�alisation de reportings r�guliers

CHARGE D'AFFAIRES REPARATION NAVALE H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) au Directeur du Site, vous occupez une fonction centrale au sein de l'organisation. V�ritable chef d'orchestre de vos projets, vous �tes � la fois garant(e) de la satisfaction client et du bon d�roulement des op�rations. D�s l'expression du besoin, vous analysez les demandes, �valuez la faisabilit� technique et �laborez des offres adapt�es en int�grant les contraintes de co�ts, de d�lais et de ressources. Une fois l'affaire lanc�e, vous en assurez le pilotage global. Vous coordonnez les �quipes internes et les partenaires externes, planifiez les interventions et veillez � la bonne ex�cution des travaux. Vous suivez de mani�re rigoureuse l'avancement des op�rations, en vous assurant du respect des exigences en mati�re de qualit�, de s�curit� et de performance �conomique. Interlocuteur(trice) privil�gi�(e) du client, vous entretenez une relation de confiance tout au long du projet et contribuez activement au d�veloppement commercial de l'activit�.

RESPONSABLE D�VELOPPEMENT ET INNOVATION H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Afin d'accompagner cette croissance, notre client renforce son organisation en recrutant un Responsable D�veloppement et Innovation H/F. Rattach� directement au Pr�sident, ce poste est central et strat�gique dans cette structure fortement orient�e Clients. En encadrant et accompagnant une �quipe exp�riment�e de Chef de Projet, vos principales missions seront de : - D�finir et proposer les orientations strat�giques de d�veloppement et d'innovation en coh�rence avec la vision et les objectifs de l'entreprise ; - Effectuer une veille technologique, scientifique et concurrentielle pour anticiper les �volutions du march�, des proc�d�s (s�rigraphie, flexographie, impression num�rique) et des attentes clients. - Rechercher des opportunit�s d'optimisation ou de diff�renciation (nouvelles solutions d'�tiquetage, mat�riaux, encres ou proc�d�s). - Recueillir, analyser et formaliser les besoins clients pour concevoir des produits pertinents et innovants. Travailler avec les �quipes techniques et commerciales pour traduire ces besoins en sp�cifications produit claires et utilisables. - Superviser le cycle complet de d�veloppement des produits : de l'id�ation et prototype � la phase d'industrialisation. - Coordonner les ressources, les tests et validations techniques (mat�riaux, colorim�trie, conformit� aux normes), et assurer le respect des d�lais et budgets. - G�rer ou coordonner les essais et ajustements en fonction des retours internes et externes. - Travailler avec des �quipes pluridisciplinaires (production, marketing, commercial, qualit�) pour assurer la coh�sion entre innovation produit et d�ploiement industriel. - Faciliter les �changes entre les diff�rents d�partements et parties prenantes. - Suivre les performances des produits apr�s leur lancement et proposer des am�liorations ou �volutions selon les donn�es clients et march�. - Promouvoir une culture d'innovation au sein de l'�quipe et proposer des m�thodes d'exp�rimentation, prototypes, tests rapides.

DIRECTEUR INDUSTRIEL H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Membre du CODIR, vous co-d�finissez et pilotez la mise en oeuvre de la politique industrielle du Groupe et plus sp�cifiquement celle de son principal site de production bas� en �le-de-France. Vous �tes garant du bon fonctionnement de l'ensemble de la cha�ne de valeur du site, de l'amont � l'aval, et assurez la supervision des �quipes, compos�es d'une cinquantaine de collaborateurs. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Piloter les op�rations industrielles et de supply chain, pour garantir la performance globale - QCD - sur l'ensemble du flux, de l'approvisionnement � la livraison ; - Manager et faire monter en comp�tence les �quipes de supply chain et de production ; - Piloter et cultiver au quotidien l'excellence op�rationnelle et l'am�lioration continue ; et conduire les projets de transformation industrielle ; - Piloter les achats directs et la cha�ne d'approvisionnement, pour en optimiser les co�ts, la qualit� fournisseurs et les niveaux de stock ; Ces responsabilit�s ne sont pas limitatives.

Consultant en recrutement (H/F) - Dijon

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunit�. Vous provoquez le destin, vous �tes � l'initiative de rencontres d�cisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que r�el acteur dans la construction de votre business, vous visez � cr�er, d�velopper et p�renniser votre portefeuille clients compos� d'entreprises reconnues sur votre r�gion. Vous apportez et proposez des solutions adapt�es aux probl�matiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous �changez quotidiennement aupr�s d'une population de d�cisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. - L'accompagnement, le conseil : En parall�le, en tant que v�ritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur qu�te de la plus belle opportunit�. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la premi�re prise de contact, jusqu'� l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fid�lisez un vivier de talents en lien avec votre sp�cialit� et votre implantation.

Consultant en recrutement (H/F) - Paris

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Charg� d'exp�ditions (H/F)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

- G�rer les flux entrants et sortants via l'ERP SAP - Coordonner les exp�ditions avec l'ADV, les interlocuteurs groupes, les transporteurs ainsi que les caristes - G�rer les transports terrestres, maritimes et a�riens � l'Export, ainsi que les proc�dures douani�res relatives � ces exports - Etablir les d�clarations de produits dangereux, listes de colisage, certificats d'origine, documents de douane, documents de transport, d�clarations r�glementaires � l'export ... - Suivre les commandes, planifier les containers (respect des d�lais de livraison, r�daction des documents export, contr�le chargement) - Transmettre les consignes au transporteur/transitaire - Organiser le transport des marchandises � livrer dans les d�lais et les conditions d�finies dans le contrat de vente - Faire le plan de chargement des containers - Apporter son expertise au service commercial pour la partie transport : - Renseigner les co�ts de transports - Vous �tes garant de votre zone tampon d'exp�dition - Rencontrer les transporteurs et rechercher des sources d'am�liorations - Participer aux �ventuels litiges en mati�re de transport et stockage - Vous organisez les flux de retours composants et �tes en charge des commandes d'�chantillons - Vous �tes garant de la gestion des stocks et participer aux inventaires

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Villeurbanne en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Annecy en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Paris en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Grenoble en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Saint Etienne en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Clermont-Ferrand en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Roanne en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Oyonnax en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Moulins en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Bourgoin Jallieu en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise au Puy-en-Velay en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Thiers en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Francheville en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Feurs en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Ambert en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Lentilly en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

Responsable d'atelier usinage - CDI - Issoire H/F

Sat, 02 May 2026 21:15:40 GMT

Je recrute pour un site industriel � Issoire, rattach� � un groupe international reconnu pour son savoir-faire en usinage de pr�cision de pi�ces � haute valeur ajout�e, principalement destin�es au secteur de la d�fense.
Dans le cadre de son d�veloppement, l'entreprise recherche un(e) Responsable d'Atelier Usinage pour encadrer et accompagner une �quipe de production sp�cialis�e en petites s�ries.
Vos missionsRattach�(e) au Responsable de site, vous :
Encadrez une �quipe de 6 � 12 usineurs en 2x8 ou 3x8 selon l'organisation.Participez � la production sur petites s�ries (lots de 5 � 15 pi�ces), avec un renouvellement fr�quent des fabrications (tous les 2 � 3 jours).Accompagnez techniquement les op�rateurs et veillez � leur mont�e en comp�tences.Supervisez les op�rations sur machines � commandes num�riques (Siemens, Heidenhain, Fanuc).Collaborez �troitement avec les �quipes M�thodes et Bureau d'�tudes : les programmes sont r�alis�s en amont, mais vous pouvez �tre amen�(e) � effectuer des modifications mineures.Garantissez le respect des standards qualit� et des d�lais.

COMMERCIAL TERRAIN BtoC H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre mission : construire et performer ! Dans un contexte de d�veloppement, la soci�t� ouvre de nouvelles agences, dont une � Lu�on, et renforce ses �quipes commerciales en recrutant un commercial B2C. � la cl� : un terrain de jeu entrepreneurial, un travail en �quipe et un impact direct sur les r�sultats. Rattach�(e) � la direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Construire et piloter un plan d'action commercial local - D�ployer et faire vivre la m�thodologie de vente de notre acad�mie sur des actions concr�tes sur le terrain. - Animer la performance commerciale au quotidien (objectifs, KPIs, accompagnement terrain). - Participer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires (pr�sence terrain, closing). - Travailler avec le service technique et les fonctions supports pour le suivi des dossiers.

COMMERCIAL TERRAIN BtoC H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre mission : construire et performer ! Vous prenez en main une agence d�j� existante avec un objectif clair : acc�l�rer la performance commerciale, recruter, former et faire grandir votre �quipe. � la cl� : un terrain de jeu entrepreneurial, avec de vraies responsabilit�s et un impact direct sur les r�sultats. Rattach�(e) � la direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Manager, accompagner et faire monter en comp�tence une �quipe de 4 � 5 commerciaux BtoC. - D�ployer et faire vivre la m�thodologie de vente dispens�e � vos �quipes au sein de notre propre acad�mie. - Animer la performance commerciale au quotidien (objectifs, KPIs, accompagnement terrain). - Participer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires (pr�sence terrain, closing). - Travailler avec le service technique et les fonctions supports pour le suivi des dossiers.

Responsable D�veloppement Foncier 44 F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d'acqu�rir des terrains � urbaniser sur les d�partements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunit�s, �valuez leur faisabilit� et assurez la n�gociation jusqu'� l'obtention des autorisations administratives. Vos responsabilit�s s'articulent autour de 4 grands axes : - Analyse et veille r�glementaire : �tude des PLU, SCOT, appels d'offres, � l'aide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les �volutions du secteur. - Prospection et n�gociation : d�tection d'opportunit�s en direct et via un r�seau actif (particuliers, notaires, collectivit�s, architectes, am�nageurs, agents immobiliers, bailleurs...). - Montage d'op�rations : suivi des projets jusqu'� l'obtention du permis de construire ou d'am�nager, en lien avec les fonctions supports. - Coordination interne : travail transversal avec les p�les juridique, technique et commercial pour garantir la r�ussite du projet. Poste en mode hybride, bas� id�alement � proximit� de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection. R�mun�ration attractive : 50 � 60 K? brut/an + variable (garanti la premi�re ann�e) + voiture de fonction.

Directeur Administratif et Financier F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

PRE VISION est un groupe familial ind�pendant, riche de 50 ans d'histoire, bas� dans le Finist�re Nord. Avec un chiffre d'affaires de 180 millions d'euros et 750 collaborateurs, c'est un acteur cl� qui investit et innove sur son territoire dans le machinisme agricole/TP et la sous-traitance industrielle. Compos� de 7 filiales r�f�rentes, ambitieuses, aux activit�s compl�mentaires (Industrie, Distribution, N�goce, Services) en France et � l'international, il s'appuie sur des investissements technologiques et humains cons�quents qui impulsent une dynamique �conomique vertueuse au coeur des �cosyst�mes ruraux. Ce groupe reconnu pour son excellence op�rationnelle et son d�vouement envers ses clients, recherche son.sa Directeur.trice Administratif.ve et Financier.�re afin de rejoindre sa filiale de distribution de mat�riels agricoles SOFIMAT (10 sites, 220 collaborateurs, 80M? de CA). Rattach�.e au DG de votre filiale et fonctionnellement au DAF Groupe, vos missions combinent celles fondamentales li�es � la fonction de DAF et celles sp�cifiques li�es au m�tier de distributeur de mat�riels techniques (Concessionnaire John DEERE). Missions classiques : -L'animation, la mont�e en comp�tences et le suivi de votre �quipe comptable, -La supervision de la production et de la conformit� comptable (g�n�rale/analytique), -La production des �tats financiers normalis�s jusqu'� la liasse fiscale, -La gestion des flux de tr�sorerie et des financements (gestion pr�visionnelle), -L'�laboration des budgets et reportings mensuels � J+10, et l'analyse de performance, -Le respect des obligations fiscales, sociales et juridiques. Missions sp�cifiques : -Le pilotage et l'analyse de l'ensemble des indicateurs : ventes, stocks, flux, marges, achats, encours, besoins de tr�sorerie, -L'interface et la coordination avec l'ensemble des d�partements de l'entreprise, -L'accompagnement strat�gique de la Direction G�n�rale sur les projets d'investissement et de d�veloppement, -La mise en place d'outils de reporting adapt�s � la distribution agricole, -La gestion des particularit�s fiscales, juridiques et r�glementaires li�es aux fournisseurs, -L'�tablissement d'un reporting mensuel sp�cifique pour le constructeur en anglais. Les conditions du poste : -Localisation du poste au Nord Finist�re : axe Morlaix/Landivisiau/Brest. -R�mun�ration : 70 � 80 K? selon exp�rience. -Avantages : RTT et mutuelle familiale.

Chef d'Equipe F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est une entreprise Agroalimentaire sp�cialis�e dans les produits �labor�s. Soci�t� � taille humaine (140 salari�s), dot�e d'un bon climat social (ambiance familiale, tutoiement de rigueur), elle r�alise 30 M? de chiffre d'affaires. Certifi�e IFS, forte des projets de d�veloppement, la Direction m�ne un plan strat�gique industriel et R&D dynamique. Ses collaborateurs �voluent et s'investissent afin de garantir de bonnes performances industrielles. Nous cherchons aujourd'hui un(e) Chef(e) d'�quipe afin d'�toffer l'�quipe d'encadrement de la production. Garant(e) du bon d�roulement de la production quotidienne dans le respect de la qualit� recherch�e, des d�lais, des objectifs de production fix�s et de la satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes : - Manager, animer, int�grer et faire monter en comp�tences une �quipe d'une quinzaine de collaborateurs, - Participer � l'am�lioration continue de la performance industrielle, par l'analyse des indicateurs de production et la mise en oeuvre d'actions, - Proposer et d�livrer les moyens et ressources n�cessaires � la r�alisation des objectifs, - Contribuer � la pr�vention des risques. Localisation : Ouest de Lorient. Arriv�e pr�vue id�alement en septembre Salaire : Fourchette entre 30 et 34K? en fonction de l'exp�rience + annexes variables (int�ressement, prime panier, ...) Statut : agent de maitrise

DIRECTEUR BUREAU D'ETUDES (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au DOP France, vous pilotez les BE et encadrez les activit�s des 3 Responsables BE de l'entreprise. Vous allouez les ressources humaine et mat�rielles n�cessaires, g�rez les plannings et contr�lez l'�tat d'avancement des projets, et vous optimisez les processus. Vous assurez la performance de l'outil industriel et anticipez les besoins d'adaptation. Vous travaillez en �troite relation avec l'ensemble des services. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - Manager les collaborateurs du service (entretiens individuels, gestion des plannings et des cong�s...) - Coordonner les projets transverses aux trois d�partements du BE - D�ployer la strat�gie industrielle et �laborer le plan d'investissement annuel - G�rer le budget du p�rim�tre BE - Collaborer et coordonner avec la R&D les m�thodologies, outils et ressources - Piloter l'industrialisation des nouveaux produits, en collaboration avec la R&D - Assurer une veille technique sur les process de production et les technologies, en lien avec la R&D - Assurer un support technique aux filiales pour la fabrication en local - Piloter le d�ploiement et l'animation de l'excellence op�rationnelle - Piloter les projets industriels pour l'entreprise et ses filiales - Appliquer les consignes �nerg�tiques d�finies par l'�quipe Energie - Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting r�gulier � la Direction G�n�rale - Prendre part aux projets transverses de l'entreprise (HSE, RSE, QVCT...) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

BUSINESS MANAGER LYON (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Responsable d'Agence de Lyon, vous �voluez au sein d'un �cosyst�me de quelques 150 personnes (experts avant-vente, marketing digital, Partners, freelances, etc.) qui vous apportent un soutien actif dans la conduite de vos missions : coconcevoir et ex�cuter le Business Plan en accord avec la Direction Commerciale, et assurer le d�veloppement des affaires. Dans ce contexte, vos missions s'articulent comme suit : DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES (En lien �troit avec les Responsables de Domaines, les contributeurs cl�s et la Direction Commerciale) -Assurer le d�veloppement d'un portefeuille de clients constitu� � la fois de comptes d�j� actifs et de prospects, en menant des actions de chasse (identification de cibles, prospection) et d'�levage (augmentation de la pr�sence chez les clients existants, strat�gie aupr�s des comptes prioritaires) -Garantir la r�ponse commerciale apport�e aux demandes des clients (en tant que r�dacteur sur les offres simples, ou contributeur-coordinateur sur les offres complexes) -Mener les n�gociations commerciales dans une d�marche qualitative -Garantir la bonne ex�cution (apr�s-vente) des affaires aupr�s des clients, et notamment le respect des engagements contractuels bilat�raux -D�velopper et affiner constamment l'expertise li�e au contexte de vos cibles prioritaires et �tre r�f�rent�e sur au moins un secteur d'activit� (veille sectorielle : �volutions r�glementaires, tendancielles et �conomiques, suivi de la concurrence) PILOTAGE BUDGETAIRE (En lien �troit avec la DAF et les Partners) -Garantir le succ�s de votre centre de profit, d�di� � 1 ou 2 secteurs d'activit�s -Co-construire le budget pr�visionnel annuel, en articulation avec les Partners en charge d'offres et/ou de la co-animation strat�gique de comptes cl�s -R�aliser un reporting r�gulier via les outils (CRM, outils de lead generation digitaux, outils de collaboration RH / Commerce) -Mener les analyses (CA, marge sur affaire, ventilation, progression des plans d'actions sp�cifiques, etc.) et apporter les mesures correctives SUIVI DES MISSIONS & VIE DU CABINET -Participer � la recherche de profils en ad�quation avec les missions -Participer au process de recrutement des nouveaux salari�s (consultants) -Garantir le bon d�roulement des projets en cours par le suivi du syst�me qualit� en place (�valuation des interventions et des collaborateurs, remont�e d'informations carri�re) -�tre partie prenante des projets et de la vie du Cabinet (d�marche RSE, intrapreneuriat, rituels et temps conviviaux...) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

AREA SALES MANAGER (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Directeur commercial, vous aurez en charge le d�veloppement et la fid�lisation de votre portefeuille de clients (utilisateurs, engineering (EPC), bureaux d'�tudes) et la recherche de nouveaux march�s porteurs sur votre zone qui comprendra principalement la France (80% du temps) et l'Afrique subsaharienne (20%). Plus sp�cifiquement, il vous sera demand� de : - D�velopper les ventes directes de tous les �quipements du groupe, mais principalement des solutions de dosage, aupr�s d'un portefeuille de clients existants (augmenter la fid�lit� par un accompagnement r�gulier des industries) - D�tecter de nouveaux march�s porteurs sur votre zone - Effectuer des actions de prospection aupr�s de nouveaux clients, mais aussi de reconqu�te de clients dormants - �laborer les offres commerciales, en lien avec les �quipes internes (ing�nieurs d'application) - N�gocier et conclure les affaires en portant une attention particuli�re � la d�finition des prix, des d�lais et des modalit�s de paiement - Entretenir et animer un r�seau d'agents en Afrique subsaharienne.

CHEF DE PROJET - MATERIEL ROULANT (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Au sein de la Direction Performance Maintenance (DPM) et rattach�e au Directeur Adjoint Maintenance, vous pilotez les projets de d�finition et de mise en service du mat�riel roulant, de la phase d'appel d'offres jusqu'� l'exploitation op�rationnelle, en garantissant le respect des exigences techniques, des d�lais et des budgets, et en assurant la coordination entre SYTRAL Mobilit�s, les constructeurs et l'ensemble des parties prenantes internes. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : -R�diger les Cahiers des Clauses Techniques Particuli�res (CCTP), les annexes et les sp�cifications techniques -Participer aux r�unions avec les constructeurs et coordonner les �changes techniques -Conduire l'analyse comparative des offres et organiser les essais de validation -Piloter les revues de d�finition avec les constructeurs, depuis le lancement jusqu'� la validation finale -Coordonner les services internes : exploitation, maintenance, billettique, s�curit� -Assurer le suivi des livrables et le respect des jalons contractuels -Piloter les op�rations de r�ception en usine -R�diger les comptes-rendus de r�ception et assurer le suivi des lev�es de r�serves -Valider les t�tes de s�rie dans le respect des sp�cifications techniques -Mettre en place le flux de r�ception s�rie en concession -R�aliser les r�ceptions en collaboration avec les techniciens m�thodes -D�ployer les formations � destination des �quipes exploitation et maintenance -Accompagner le d�marrage op�rationnel et assurer la disponibilit� technique de la flotte -�laborer la strat�gie de renouvellement du mat�riel roulant (bus et trolleybus), en coh�rence avec les objectifs de transition �nerg�tique -Assurer le suivi des garanties constructeurs et piloter les actions correctives -Participer aux r�unions FMD (Fiabilit�, Maintenabilit�, Disponibilit�) -Prendre une part active dans les projets transverses de l'entreprise (RSE, QVCT, SI...) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE S�CURIT� H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Le Responsable S�curit� interviendra sur deux sites industriels et aura pour mission principale de d�finir, piloter et d�ployer la politique s�curit�. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - D�finir la strat�gie S�curit� de l'entreprise, fixer les objectifs et indicateurs cl�s (TF, TG, presqu'accidents, audits) et en garantir le d�ploiement homog�ne sur l'ensemble des sites. - Superviser la gestion des risques professionnels (DUERP multi-sites) et valider les plans d'actions associ�s. - Garantir la conformit� r�glementaire des installations (machines, �quipements, ATEX, incendie, ICPE) et piloter les audits internes et externes. - Conduire personnellement les enqu�tes relatives aux accidents graves ou susceptibles d'engager la responsabilit� de l'entreprise et d�finir les mesures correctives adapt�es. - Piloter les d�marches de pr�vention et les projets transverses d'am�lioration continue (s�curit� machines, consignation, ergonomie, EPI, circulation). - Manager, animer et accompagner la mont�e en comp�tences d'une �quipe compos�e de deux animateurs s�curit�, deux alternants et un ergonome, en structurant les priorit�s, les rituels et le d�veloppement des expertises. - Accompagner les relais s�curit� des sites, harmoniser les pratiques et assurer le reporting aupr�s de la Direction ainsi que les relations avec les instances et autorit�s comp�tentes.

TECHNICIEN BE H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Directement rattach� au responsable du BE, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie produit. Votre mission principale sera de piloter et coordonner plusieurs projets de conception et d�veloppement produits en simultan� dans une pr�occupation constante d'innovation et de r�ponse aux demandes des clients et du march�. Dans ce contexte vos responsabilit�s seront les suivantes : - Assurer la gestion des projets de d�veloppement produits, r�aliser les �tudes techniques de conception et proposer des solutions dans le respect des objectifs de co�ts, qualit� et d�lai. - Travailler de fa�on transversale avec les diff�rents experts m�tier. - V�rifier par le calcul la faisabilit� du projet vis-�-vis des contraintes r�glementaires et normatives. - R�aliser les plans d'ex�cution, les gammes et nomenclatures ainsi que les documentations techniques. - Travailler �tre force de proposition aupr�s de la direction pour enrichir et rationaliser les solutions. - Assurer une veille technique et r�glementaire. - Effectuer un reporting fiable et r�gulier aupr�s de votre direction.

Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions / Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

Dessinateur m�tallerie H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Vous aurez les missions suivantes : Conception technique -Concevoir les ouvrages de m�tallerie et menuiseries m�talliques -Choisir les sections, mat�riaux et assemblages -D�finir les solutions techniques (fixations, soudures, ancrages) -Optimiser les pi�ces pour la fabrication et le co�t -R�aliser des notes de calcul simples R�alisation des plans -Mod�liser en 2D et 3D avec des logiciels CAO/DAO -R�aliser les plans d'ensemble -Cr�er les plans de d�tail -Produire les plans de fabrication -Faire les plans de pose Pr�paration pour l'atelier -R�aliser les dossiers de fabrication -Faire les listes de d�bit et plans d'usinage -D�tailler les assemblages et soudures -Pr�parer les fichiers pour machines CNC ou laser -V�rifier la coh�rence entre les plans Suivi technique du projet -R�pondre aux questions de l'atelier -Adapter les plans en cas de modifications -Corriger les probl�mes techniques -Mettre � jour les plans DOE

Contr�leur Qualit� M�tallurgie H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Sous la direction du Responsable qualit� et achat et en lien �troit avec le directeur de site et les responsables projets, vous �tes un acteur op�rationnel cl� de la qualit� avec une forte composante projet. Vous garantissez la bonne ex�cution des contr�les de production, conform�ment � la r�glementation et aux cahiers des charges, afin de garantir la conformit� des produits envoy�s aux clients. Vous contribuez au d�ploiement de notre syst�me qualit� et � l'am�lioration continue de l'entreprise. Pour cela, vous : - Contr�lez la qualit� des pi�ces n�cessaires � la fabrication, au montage en interne, chez les fournisseurs et sous-traitants, puis r�alisez ou coordonnez les contr�les finaux des produits - Vous vous assurez du respect des cahiers des charges techniques (cahier de soudage, sp�cification mati�re) - Organisez, r�alisez ou pilotez les v�rifications et inspections interm�diaires : inspections visuelles, contr�les non destructifs (ressuage, rayons X...) �preuves hydrostatiques, contr�les dimensionnels, de peinture - Participez au d�ploiement, au suivi et � l'am�lioration du syst�me de contr�le des mat�riaux, composants et services achet�s en v�rifiant et/ou assurant la tra�abilit� notamment des mat�riaux et du soudage - Assurez le suivi des certificats et documents fournisseurs - Accompagnez et assistez les auditeurs externes et clients lors des inspections et contr�les de conformit� - Mettez � jour et maintenez les documents Qualit� (dossiers d'inspection, manuels) - Participer aux r�unions techniques (production/qualit�/direction) et relayer les d�cisions prises aupr�s des �quipes de l'atelier. Vous leur donnez les consignes qualit� et faites remonter les probl�mes rencontr�s - Accompagnez les �quipes pour am�liorer les process qualit� de l'entreprise en analysant les probl�mes, recherchant des solutions, et animant des r�unions pour sensibiliser les �quipes, et alertez en cas de probl�me d�tect� et/ou de non-respect des consignes.

TECHNICIEN FONDERIE SABLE CONFIRME H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Responsable d'atelier, vous intervenez en autonomie sur les op�rations de moulage sable afin d'assurer la fabrication de pi�ces en alliages non ferreux, dans un environnement industriel technique et exigeant. V�ritable r�f�rent�e op�rationnel�le sur ce proc�d�, vous contribuez au bon d�roulement des productions et � la ma�trise des param�tres de fabrication. Plus pr�cis�ment, vous - R�alisez l'�tude de faisabilit� des besoins en moulage sable selon les demandes clients - D�finissez la conception du moule sable en fonction du besoin client - R�alisez les moules en sable � partir des donn�es techniques et des donn�es de production - D�finissez et ajustez les param�tres de moulage en fonction des pi�ces � produire - Participez aux op�rations de fusion et de coul�e des alliages (bronze, laiton, cupro-aluminium, etc.) - Assurez le d�moulage, le d�cochage, l'�bavurage et les premi�res op�rations de finition - Contr�lez la conformit� des pi�ces produites et identifiez les �ventuels d�fauts - Adaptez les m�thodes de fabrication en fonction des contraintes techniques et des s�ries - Intervenez en autonomie sur l'ensemble du process de moulage sable - Formez le personnel aux nouveaux produits - G�rez les consommables de l'atelier sable - G�rez les documents de l'atelier sable - Participez aux d�marches d'am�lioration continue (qualit�, co�ts, performance industrielle) - Utilisez les outils bureautiques pour assurer le suivi et la tra�abilit� des contr�les - Veillez au respect des exigences Qualit�, S�curit� et Environnement (QSE)

Conseiller en cr�ation d'entreprise (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Envie d'un job utile, ancr� dans le territoire, au contact des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain? GOOD JOB est � la recherche d'un(e) Conseiller(�re) Territorial(e) pour renforcer les �quipes de notre client � Torcy. Missions: Rattach�(e) au Responsable de Territoire, vous accompagnez des porteurs de projets et jeunes dirigeants � chaque �tape de leur aventure entrepreneuriale : - �valuer et diagnostiquer les projets de cr�ation ou de d�veloppement - Conseiller et accompagner les entrepreneurs (�mergence, montage de projet, premier d�veloppement) - Piloter les projets sur le plan p�dagogique : �tude de march�, aspects juridiques, pr�visionnels financiers - Construire des plans d'action personnalis�s � l'issue de chaque entretien - Assurer le suivi administratif et le reporting (bases de donn�es, diagnostics, livrables...) - Repr�senter la structure aupr�s des partenaires locaux et participer � la dynamique �conomique du territoire

Directeur G�n�ral et Commercial H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:00:00 GMT

Manager l'�quipe commerciale organis�e autour de son Responsable Grands Comptes et de son Responsable des Ventes et s'assurer du d�veloppement des activit�s commerciales en mesurant la satisfaction de ses Clients et en identifiant les leviers de croissance et de diversification en direction de la GMS.

Superviser le service agricole organis� autour de son Responsable Agricole pour que la production de condiments soit en phase avec les attentes des march�s et que les producteurs actionnaires soient justement r�mun�r�s de leur travail et soient pr�par�s aux futurs enjeux techniques et environnementaux.

Veiller au pilotage op�rationnel et pr�visionnel de l'activit� industrielle en s'appuyant sur sa Direction Industrielle afin d'assurer une prestation � la hauteur des attentes des Clients et d'agir avec efficience tout en assurant la s�curit� des produits et des personnes.

Assurer le pilotage op�rationnel et pr�visionnel de la gestion �conomique et financi�re en s'appuyant sur sa Direction Administrative et Financi�re pour en assurer la p�rennit�.

Manager et animer les �quipes, stables et engag�es, en poursuivant le d�veloppement de leurs comp�tences.

Mener les diagnostics avec son �quipe d'encadrement et proposer, en lien avec le C.A., la conduite des plans d'action d�finis.

Interagir en proximit� de mani�re fluide et r�active avec le Pr�sident et le C.A., l'encadrement et les �quipes.

�tre acteur et interlocuteur aupr�s des parties prenantes externes (Clients, Fournisseurs, Partenaires bancaires, Organisations professionnelles et institutionnelles) en s'assurant de la qualit� durable et constructive des relations.

Porter et faire vivre r�gionalement les valeurs de l'entreprise dans un contexte de changement climatique, d'attentes soci�tales affirm�es, de pr�servation des espaces, dans un souci constant d'ancrage territorial.

Responsable d'exploitation logistique H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:00:00 GMT

Le responsable d'exploitation logistique (F/H) est garant du bon fonctionnement des �quipes et pilote l'activit� logistique du site (33000m�) qui compte une pluralit� de flux tr�s tendus. � ce titre, les principales missions du responsable d'exploitation logistique (F/H) sont les suivantes : -Manager, accompagner, challenger et faire monter en comp�tence les �quipes en place et �tre acteur du maintien du bon climat social existant. -Piloter et animer la strat�gie logistique du site et participer � sa mont�e en puissance en travaillant sur des outils de pilotage autour de la performance et de l'efficience. -Mesurer, analyser et communiquer les r�sultats en mettant en place les plans d'actions n�cessaires. -Garantir un haut niveau de s�curit� sur le site. -Assurer le rayonnement du site au niveau du groupe en contribuant activement aux projets transverses tant logistiques que industriels et am�lioration continue.

Contr�leur de Gestion H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:00:00 GMT

Dans un contexte de croissance et de professionnalisation des fonctions support, le cabinet souhaite renforcer son pilotage financier en cr�ant un poste de Contr�leur�se de Gestion.

Pilotage financier & reporting

- Construire, fiabiliser et animer les tableaux de bord mensuels (activit�, productivit�, marges, performance par bureau / �quipe / type de prestation).
- Analyser les �carts entre pr�visionnel et r�alis�, proposer des plans d'action.
- Suivre les indicateurs cl�s : taux de facturation, taux de charge, temps pass� vs temps factur�, rentabilit� par portefeuille.Budget & pr�visions

- Participer � l'�laboration du budget annuel et des forecasts.
- Mettre en place des outils de suivi budg�taire adapt�s � une activit� de services intellectuels.
- Accompagner les responsables de p�les dans la lecture et l'appropriation des donn�es.Optimisation des process internes

- Cartographier les flux administratifs et financiers (temps pass�, facturation, relances, renouvellements).
- Identifier les leviers d'am�lioration : automatisation, simplification, r�duction des d�lais.
- Contribuer � la professionnalisation des outils internes (ERP, suivi d'activit�, BI).Support aux �quipes op�rationnelles

- Fournir une visibilit� claire aux ing�nieurs, juristes et managers sur la performance de leurs portefeuilles.
- Aider � la prise de d�cision : staffing, allocation des ressources, priorisation des missions.
- Participer � la structuration de la politique tarifaire et � l'analyse de rentabilit� des prestations.
- Relation avec la direction & la finance

- Travailler en �troite collaboration avec la Direction Administrative et Financi�re.
- Pr�parer les analyses n�cessaires aux comit�s de direction.
- Contribuer � la fiabilisation des donn�es comptables et analytiques.

Technico-Commercial Itin�rant - B�timent H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) � la Directrice des Ventes France, votre r�le est de d�velopper votre secteur en combinant relationnel fort et rigueur commerciale.
Au quotidien, vous :

Fid�lisez et animez les distributeurs partenaires
Visite des agences et animation des �quipes,Formations vendeurs, tourn�es duo, challenges simples,Pr�sence r�guli�re pour installer la marque sur votre secteur (comptez 7 � 8 mois pour �tre identifi�)Prospectez et prescrivez aupr�s des artisans et installateurs
Rencontre des entreprises du b�timent (second oeuvre),Compr�hension des besoins chantiers, prescription produit,Ouverture de nouveaux comptes (objectif prioritaire).Pilotez votre activit� comme un mini-centre de profit
Reporting simple & fiable,Suivi de vos indicateurs (CA, ouverture comptes, animations),Collaboration �troite avec l'ADV, le marketing et la production.

Economiste de la Construction H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:00:00 GMT

En tant qu'Economiste de la Construction, vous interviendrez � toutes les phases du projet, en lien direct avec les ma�tres d'ouvrage, architectes et diff�rents acteurs des op�rations.
Missions principales :
En phase de conception :

- V�rifier la faisabilit� des choix architecturaux
- Comparer les diff�rentes options propos�es et formuler des optimisations visant � ma�triser les co�ts de construction,
- �laborer les estimations n�cessaires � chaque �tape du projet,
- R�diger les pi�ces �crites descriptives (hors lots techniques),
- Participer � la r�daction des pi�ces administratives,
- Analyser les offres des entreprises, conseiller le ma�tre d'ouvrage et contribuer � la n�gociation des prix.En phase de r�alisation :

- S'assurer de la bonne mise en oeuvre des prescriptions et r�aliser le visa de ses lots,
- Contr�ler les bordereaux de prix et �tablir les �ch�anciers de paiement,
- Analyser les situations mensuelles et les propositions de r�glement,
- �valuer les incidences financi�res des modifications ou impr�vus et participer � leur n�gociation,
- Cl�turer les comptes de chantier et examiner les m�moires en r�clamation.

ing�nieur informatique industrielle H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

? Finalit� du poste
En rejoignant l'�quipe, vous assurerez le r�le d'Ing�nieur en Informatique Industrielle - OTS / PCS7 H/F.
Vous interviendrez sur des syst�mes de conduite et de simulation dans un environnement industriel virtualis�, avec un r�le central dans le pilotage des activit�s OTS et l'int�gration de solutions telles que PCS7, TRICONEX, SIMIT ou SBC, tout en garantissant la coh�rence avec les installations de production.
? Vos missions
Concr�tement, votre r�le au quotidien :
Pilotage OTS

- Piloter les activit�s li�es � l'Operator Training Simulator (OTS)
- �tre l'interlocuteur principal (client, partenaires, �quipes internationales)
- Organiser et animer les r�unions de suivi
- Assurer le support technique et le d�pannage
- Garantir la coh�rence entre OTS et production
- R�diger les proc�dures et former les �quipes
- R�aliser les FAT (Factory Acceptance Tests)

Syst�mes PCS7

- Appliquer les standards et m�thodologies client
- Int�grer les �quipements (automates, serveurs, stations op�rateurs)
- Configurer les communications inter-automates
- Assurer la tra�abilit� des modifications

Syst�mes de s�curit� & simulation

- Int�grer les automates de s�curit� TRICONEX avec l'OTS
- Configurer et valider les �changes avec SIMIT et outils de simulation
- Assurer la coh�rence des mod�les avec l'installation r�elle

Autres syst�mes & int�gration

- Int�grer et d�ployer les solutions SBC et PROSTORIC
- R�aliser les tests et valider les IHM avec la production
- Configurer les E/S et mod�les sous SIMIT
- Participer � la validation fonctionnelle globale

Cost Controller H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

? Finalit� du poste
En rejoignant l'�quipe, vous assurerez le r�le de Cost Controller H/F.
? Vos missions
Concr�tement, votre r�le au quotidien :

- Assure les cl�tures mensuelles en remontant les d�penses r�elles et les engag�s r�els

- Etablit les profils pr�visionnels de r�ception � chaque cl�ture
- Etablit et suit � chaque cl�ture mensuelle la r�partition du co�t des �quipes,
- D�finit et met en oeuvre avec les services concern�s (Achat, Comptabilit�,...) les actions valid�es,
- Assure la cl�ture financi�re,
- Maintien et d�veloppe les outils n�cessaires de cost control
- Peut contribuer � l'�tablissement des budgets
- Met en place et d�veloppe le reporting n�cessaire
- Contribue avec le contr�le de gestion � la capitalisation des d�penses

Directeur Administratif et Financier (DAF) - C�te d'Ivoire - Immobilier H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

**** Exp�rience dans l'immobilier obligatoire*** Mobilit� C�te d'Ivoire*****
Rattachement hi�rarchique : Direction G�n�rale
Statut : Cadre sup�rieur - CDI
Localisation : Abidjan, C�te d'Ivoire
Secteur d'activit� : Promotion immobili�re / D�veloppement r�sidentiel & commercial
Prise de poste souhait�e : Entre avril et mai
Exp�rience requise : 8 � 10 ans minimum
Le DAF sera responsable de l'ensemble des fonctions financi�res, comptables, administratives et juridiques du groupe, tout en participant activement � la d�finition de la strat�gie globale et � la prise de d�cisions strat�giques.
Missions et responsabilit�s
Pilotage financier et strat�gique

- D�finir et piloter la strat�gie financi�re du groupe en lien avec la Direction G�n�rale.
- �laborer les business plans, mod�les financiers et budgets pr�visionnels des programmes immobiliers.
- Superviser le reporting financier mensuel, trimestriel et annuel � destination des actionnaires et partenaires.
- Analyser les performances financi�res et formuler des recommandations d'optimisation.

Gestion de la tr�sorerie et des financements

- Piloter la tr�sorerie quotidienne et garantir la couverture des besoins de financement des chantiers.
- Structurer et n�gocier les financements bancaires : cr�dits promoteurs, lignes de cr�dit moyen terme, refinancements.
- Animer les relations avec les �tablissements bancaires, les bailleurs de fonds et les investisseurs institutionnels.
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord de tr�sorerie pr�visionnelle.

Comptabilit� et contr�le de gestion

- Superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique conform�ment aux normes SYSCOHADA.
- Garantir la fiabilit� des cl�tures comptables mensuelles et annuelles.
- Mettre en place un syst�me de contr�le de gestion adapt� aux sp�cificit�s de la promotion immobili�re (suivi des co�ts de construction, marges programme par programme).
- Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes et auditeurs externes.

Administration, juridique et fiscal

- Superviser la gestion administrative et les obligations d�claratives fiscales et sociales.
- Veiller au respect du cadre juridique OHADA et de la r�glementation ivoirienne en vigueur.
- Participer aux n�gociations contractuelles avec les partenaires, prestataires et clients institutionnels.
- Assurer une veille r�glementaire permanente sur les �volutions fiscales et juridiques.

Management et organisation

- Manager et d�velopper une �quipe comptable et administrative (comptables, contr�leurs, assistants).
- Structurer les processus internes et mettre en place des outils de pilotage performants.
- Contribuer activement aux comit�s de direction et aux d�cisions strat�giques du groupe.

ASSISTANT TECHNIQUE �LECTRICIT� H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

? Finalit� du poste
En rejoignant l'�quipe, vous assurerez le r�le d'ASSISTANT TECHNIQUE �LECTRICIT� H/F.
? Vos missions
Concr�tement, votre r�le au quotidien :

- Saisie de donn�es : Alimenter la base de donn�es SPEL (Smart Plant Electrical) selon les informations fournies par les ing�nieurs �lectriciens charg�s du suivi des r�quisitions d'�quipement.
- Support aux r�quisitions : Assister les ing�nieurs �lectriciens dans la pr�paration des r�quisitions de mat�riel dans SMAT (Smart Plant Materials).
- Gestion documentaire (GAIA) :

- Assister les ing�nieurs pour l'�mission des documents dans GAIA
- Extraire les commentaires du Client, les partager avec l'�quipe �lectricit� et suivre les dates de r�ponse.
- Assister les ing�nieurs pour l'�mission des r�ponses au Client dans GAIA.

- Suivi d'avancement : Mettre � jour Janus (logiciel de mesure d'avancement) sur la base des livrables et documents officiels.
- Reporting : Pr�parer et diffuser r�guli�rement un �tat complet de la documentation aupr�s de l'ing�nieur principal de la discipline et des membres de l'�quipe �lectricit�.

Technico-Commercial Itin�rant - B�timent H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

Directeur Commercial H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral, vous prenez la responsabilit� de la performance commerciale � l'�chelle nationale.

Votre r�le : structurer, piloter et faire monter en puissance une organisation commerciale en pleine �volution.

� ce titre, vous :

Managez
Encadrez une �quipe de 8 commerciaux itin�rants (�quipe amen�e � grandir)
Mettez en place des routines manag�riales structur�es
Accompagnez la mont�e en comp�tence des �quipes
Apportez du cadre et harmonisez les pratiques

Structurez et pilotez
D�ployez des KPI fiables et un pilotage de la performance
Structurez les m�thodes, outils et process commerciaux
Contribuez � l'organisation et � la strat�gie commerciale

D�veloppez commercialement
Accompagnez les �quipes sur le terrain
Intervenez sur des affaires � enjeux
Participez au d�veloppement des grands comptes
Assurez le lien entre strat�gie et ex�cution terrain

Organisation type :

- D�but de semaine : pilotage, analyse, structuration
- Reste de la semaine : terrain avec les �quipesPourquoi ce poste est int�ressant ?
Parce qu'il s'agit d'un r�le de construction et de structuration, avec un vrai impact sur l'organisation et la performance.

Responsable juridique (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous intervenez en tant que r�f�rent juridique unique, avec un r�le central dans l'accompagnement des enjeux strat�giques, op�rationnels et de d�veloppement de l'entreprise.
Vous �voluez sur un p�rim�tre complet, au coeur de l'activit�, avec une forte exposition aux projets structurants.
Gouvernance & corporate

- S�curisation de la gouvernance du groupe ;
- Suivi des instances et des actionnaires ;
- Pilotage du secr�tariat juridique.Op�rations & d�veloppement

- Accompagnement des projets de croissance externe (audit, structuration, n�gociation, closing) ;
- Analyse et anticipation des risques juridiques.Contract management

- N�gociation de contrats complexes (contrats industriels, partenariats, contrats publics) ;
- Appui aux �quipes op�rationnelles en phase d'appel d'offres et d'ex�cution ;
- Mise en place de standards contractuels.Assurances & risques

- D�finition et optimisation des programmes d'assurance ;
- Suivi des sinistres.Conformit� & r�glementation

- Suivi des obligations r�glementaires li�es � l'activit� (environnement, �nergie...) ;
- Pilotage des sujets conformit� (�thique, RGPD, anticorruption) ;
- Relations avec les autorit�s.Contentieux

- Gestion des pr�contentieux et contentieux ;
- Coordination des conseils externes.Vous encadrez une assistante juridique.

Responsable D�veloppement RH & Carri�re (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 21:15:11 GMT

Dans un contexte de transformation et de croissance, notre client renforce sa Direction des Ressources Humaines en recrutant un(e) responsable d�veloppement RH (H/F). Recrutement, Int�gration & Marque Employeur * Manager, accompagner et faire monter en comp�tence l'�quipe recrutement. * Piloter l'ensemble du processus de recrutement, en particulier sur les profils strat�giques et cadres dirigeants. * Concevoir et d�ployer un parcours d'int�gration structur� et engageant. * Renforcer la marque employeur, en interne comme en externe. Mobilit� Interne & Fid�lisation * D�velopper des dispositifs favorisant la mobilit� interne. * Analyser les trajectoires professionnelles et proposer des parcours �volutifs coh�rents avec la strat�gie. Gestion des Talents & Relations �coles * D�tecter les potentiels et accompagner les parcours carri�re. * Structurer les plans de succession et dynamiser les viviers de talents. * D�velopper les relations �coles et piloter les programmes d'alternance. Formation & D�veloppement des Comp�tences * Identifier les besoins en formation par population et par m�tier. * Mettre � jour les fiches emploi en lien avec l'�volution des comp�tences et des enjeux business. * Int�grer des sc�narios anticipatifs li�s aux transformations internes. * Concevoir et d�ployer le plan de d�veloppement des comp�tences. * Co-construire, avec l'ing�nierie p�dagogique, des modules pr�sentiels et digitaux (e-learning). Projets RH Transverses & Digitalisation * Contribuer � la digitalisation des processus RH (outils, automatisations, workflows). * D�finir et suivre des KPI sur le recrutement, la formation et l'exp�rience collaborateur. * Assurer une veille active sur les tendances RH, les innovations et les nouveaux outils.

Responsable PIM h/f

Thu, 30 Apr 2026 20:30:35 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous prenez la responsabilit� du pilotage du PIM dans un environnement en croissance. Vous intervenez notamment sur : La structuration et pilotage de la donn�e produit Garantir la qualit�, la coh�rence et la compl�tude des donn�es � grande �chelle Structurer les r�f�rentiels, attributs, taxonomies et r�gles de gestion Mettre en place des indicateurs de pilotage (compl�tude, d�lais, qualit�) La gestion de la volum�trie et industrialisation Piloter l'int�gration et l'enrichissement de volumes importants de r�f�rences Organiser les flux fournisseurs et internes dans une logique d'industrialisation Optimiser les process pour absorber la mont�e en charge (objectif 200K r�f�rences) Le management et l'organisation Encadrer une �quipe de gestionnaires de donn�es produits Structurer les m�thodes de travail et accompagner la mont�e en comp�tence Prioriser les sujets dans un environnement � forts enjeux business La Coordination transverse & SI Assurer le lien entre achats, marketing, digital et syst�mes d'information Piloter les interactions avec l'ERP et les flux de donn�es Contribuer � la performance du time-to-market

Comptable g�n�ral - H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Opportunit� Professionnelle : Comptable G�n�ral Groupe France H/F - Anglais courant chez notre client, un groupe international en forte croissance Vous souhaitez occuper un poste en comptabilit� g�n�rale avec un p�rim�tre large, tr�s op�rationnel et une forte autonomie ? Vous avez envie d'�voluer dans un environnement international, en lien direct avec une direction financi�re bas�e � l'�tranger ? Nous avons une opportunit� qui pourrait correspondre � votre projet. Ce que nous vous offrons en plus d'une mission enrichissante : * Un poste en CDI * Une r�mun�ration comprise entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel selon profil * Un r�le cl� et central au sein de la structure en France, avec un fort niveau de responsabilit� op�rationnelle * Un environnement international en forte croissance * Une grande autonomie dans la gestion du p�rim�tre comptable * Une collaboration directe avec le DAF bas� � l'�tranger (non francophone) * Un contexte structurant avec des enjeux concrets de mise en place et d'am�lioration des process * Un accompagnement par un cabinet d'expertise comptable � propos de notre client : Notre client est un groupe international en d�veloppement, dont le si�ge est bas� en Italie, avec une pr�sence dans plusieurs pays (notamment Royaume-Uni, Espagne et France). Dans ce contexte, l'entreprise recherche un Comptable G�n�ral Groupe France H/F afin de piloter l'ensemble des sujets comptables sur le p�rim�tre fran�ais, repr�sentant environ 20 MEUR de chiffre d'affaires. * Vous intervenez comme r�f�rent comptable local * Vous jouez un r�le cl� dans la stabilisation et la structuration de la fonction finance en France * Le poste est tr�s orient� ex�cution : vous �tes directement impliqu� dans la production comptable au quotidien * Vous �tes l'interlocuteur principal sur les sujets comptables en France, en lien direct avec le DAF international et les partenaires externes

Directeur Excellence Op�rationnelle F/H

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Notre client est une filiale d'un groupe industriel fran�ais, acteur majeur de la distribution, location et maintenance d'�quipements de manutention, proposant des solutions globales aux industriels et logisticiens. Il s'appuie sur une offre multi-marques et des services � forte valeur ajout�e (maintenance,digital,optimisationde flottes) pour soutenir la performance op�rationnelle de ses clients en France et � l'international. Positionnement * Rattachement hi�rarchique : CEO * Animation fonctionnelle : COO Groupe * Membre du CODIR (CEO, CEO pays, DAF, DSI, DRH) Le Directeur Excellence Op�rationnelle F/H est un dirigeant transverse mandat� par la Direction G�n�rale pour garantir la performance op�rationnelle durable et challenger les activit�s sur leurs priorit�s, � l'�chelle de la BU (pays et activit�s). Finalit� du poste Garantir l'ex�cution des engagements des pays avec un haut niveau d'exigence, de ma�trise des risques et de robustesse op�rationnelle, en ligne avec la strat�gie du groupe. Il agit comme business partner des pays et activit�s, en compl�ment de la Finance, de la DSI et des RH, sans se substituer au pilotage �conomique local. Missions cl�s * Performance op�rationnelle * Optimiser et harmoniser les process (ex : facturation) * D�ployer et optimiser les CRM m�tiers avec les pays * D�velopper les verticales et la couverture des segments clients * Animer les communaut�s m�tiers et diffuser les bonnes pratiques * D�velopper une culture orient�e donn�es et r�sultats * Suivre l'int�gration des acquisitions * Challenger les pays et activit�s * Remettre en question les priorit�s, mod�les et r�sultats * R�aliser des diagnostics et formuler des recommandations * Co-piloter les plans de redressement ou de d�veloppement * Efficience des flux et ressources * Piloter les fonctions transverses (supply chain, actifs, infrastructures) * Optimiser co�ts, d�lais et fiabilit� au service des pays * Transformation * Accompagner l'�volution des mod�les op�rationnels * Garantir l'usage efficace des outils, du digital et de l'IA * Soutenir la transformation terrain et la performance durable

Sales Produits Structur�s F/H

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Nous recrutons pour le compte d'un acteur de r�f�rence du conseil en investissement et de l'interm�diation financi�re, reconnu comme l'un des leaders du march� fran�ais. Class� parmi les premiers conseillers en investissement financier aupr�s des institutionnels en France, ce groupe accompagne plus de 500 clients, avec une collecte annuelle de l'ordre de 500 millions d'euros. Institution financi�re de premier plan, sp�cialis�e dans les solutions d'investissement et de produits financiers structur�s, d�di�e � une client�le institutionnelle (banques, compagnies d'assurance, fonds de pension, gestionnaires d'actifs) souhaite �largir son p�rim�tre � la client�le priv�e. Dans le cadre de son d�veloppement, notre client recherche son prochain Sales sp�cialiste des Produits Structur�s F/H � destination d'une client�le institutionnelle et Corporate. Les missions de ce poste Les missions Rattach�(e) � la direction, vous aurez pour responsabilit�s de : * D�velopper et fid�liser une client�le corporate et institutionnelle * Promouvoir et commercialiser des solutions d'investissement, notamment des produits structur�s * G�rer et d�velopper le PNB sur ce segment strat�gique * Identifier les besoins des directions financi�res, tr�soreries et �quipes d'investissement * Assurer la mise en oeuvre op�rationnelle des produits et leur suivi * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes internes (structureurs, conformit�, op�rations, risques...) * Contribuer activement � la strat�gie de d�veloppement de l'activit� Ce r�le s'inscrit dans un environnement structur�, ambitieux et orient� performance. Ces �l�ments sont non exhaustifs et seront compl�t�s par l'audit du poste (option). R�mun�ration La r�mun�ration globale envisag�e pour ce poste est � d�finir en fonction du profil

Stage - Assistant conseiller client�le particul... H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Poste et missions Votre future mission au sein de la BRED Int�gr�(e) au c�ur d'une agence bancaire, vous d�couvrez concr�tement le m�tier de Conseiller Client�le Particuliers et participez pleinement � la vie commerciale et op�rationnelle du secteur. Vos missions principales : * Accueillir et orienter les clients et prospects � l'agence. * Assurer un traitement qualitatif des demandes multicanal (agence, t�l�phone, mails...). * R�aliser les op�rations courantes sur les comptes des clients. * D�tecter les besoins des clients et prospects et mener une d�marche commerciale adapt�e (produits et services). * Valoriser la prise de rendez-vous (physique ou t�l�phonique) aupr�s des Responsables de Client�le. * Effectuer des op�rations de phoning cibl�es pour d�velopper les portefeuilles clients particuliers de la succursale. * Assurer une bonne gestion des risques op�ratoires en respectant la r�glementation et les proc�dures. * Assister les Responsables Client�le Particuliers dans la pr�paration des rendez-vous (montage des dossiers de cr�dits, collecte d'informations clients, etc.). * Participer � des entretiens commerciaux avec les Responsables Client�le Particuliers. * R�pondre aux enjeux p�dagogiques et professionnels en mettant en pratique vos acquis de formation. Type de contrat : Stage de 3 � 6 mois Lieu : Au sein des agences bancaires de la direction de Paris Rattachement : Directeur / Responsable d'agence

Responsable juridique H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Vos missions Int�gr�(e) � une �quipe d'experts, vous intervenez sur un p�rim�tre vari� incluant le juridique courant et les op�rations complexes. Gestion juridique courante - R�daction des actes li�s � la vie des soci�t�s : cr�ations, modifications statutaires, cessions de parts, approbation des comptes... - Conseil aux clients dans le cadre de leurs obligations juridiques et de leurs prises de d�cision. Dossiers complexes et op�rations exceptionnelles - Pilotage des op�rations de restructuration : fusions, TUP, apports partiels d'actifs, op�rations sur le capital, r�organisations de groupes... - Intervention sur les op�rations de cession : cessions de fonds, transmissions d'entreprises, montages juridiques associ�s. - Accompagnement strat�gique des dirigeants sur l'impact juridique de leurs projets.

Consultant Senior / Manager Audit H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Vos missions - En tant que r�f�rent senior, vous interviendrez sur des missions � forte valeur ajout�e, avec un haut niveau d'autonomie : - Accompagner les cabinets d'audit et d'expertise comptable dans l'�volution de leurs pratiques et de leurs organisations - Assurer une veille active de l'actualit� professionnelle (r�glementaire, normative, m�thodologique) et en assurer la traduction op�rationnelle - Participer � la conception et � la fabrication d'outils \"de demain\" � destination des cabinets (r�f�rentiels, m�thodologies, supports op�rationnels) - Intervenir comme interlocuteur privil�gi� des responsables m�tiers et des associ�s - Animer des formations et s�minaires professionnels partout en France, aupr�s de publics experts - Participer aux missions de contr�le qualit�, dans le respect des exigences de la profession - Contribuer, selon votre app�tence, au d�veloppement des offres et au rayonnement du cabinet Conditions et perspectives - T�l�travail apr�s p�riode d'essai : jusqu'� 2 jours par semaine, hors p�riodes de d�placement - R�mun�ration attractive, compl�t�e par une prime sur objectifs - Possibilit� d'association � moyen terme, pour un profil souhaitant s'inscrire durablement dans le d�veloppement du cabinet - Environnement expert, confidentiel et collaboratif, favorisant l'autonomie et l'impact

Collaborateur Audit & Expertise Comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Vos missions : P�le Audit - 70 % Aux c�t�s des chefs de mission audit et des commissaires aux comptes, vous participerez activement � : - la pr�paration et la planification des missions d'audit, - l'analyse des risques et la d�finition de l'approche d'audit, - la r�alisation des contr�les de cycles et tests d'audit, - l'analyse des proc�dures internes et l'�valuation du contr�le interne, - la r�daction de notes de synth�se, - la contribution � l'�laboration des rapports d'audit, - des interventions ponctuelles chez les clients. P�le Expertise Comptable - 30 % Vous prendrez �galement part � : - des travaux de tenue et de r�vision comptable, - la pr�paration des bilans et liasses fiscales, - des analyses financi�res ponctuelles, - l'accompagnement des clients sur leurs probl�matiques comptables et financi�res.

DG Tignes Dv�loppement H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Au coeur des Alpes, Tignes s'impose comme l'une des destinations de montagne les plus embl�matiques d'Europe. Station d'altitude reconnue pour son enneigement exceptionnel, son dynamisme touristique et sa capacit� d'innovation, elle incarne un mod�le en constante �volution, alliant performance, attractivit� et engagement durable. V�ritable lieu de vie � l'ann�e, elle rassemble pr�s de 2000 habitants permanents. Dans ce contexte ambitieux, la SAGEST Tignes D�veloppement, Soci�t� d'�conomie Mixte d�di�e au rayonnement du territoire, recrute son futur : Directeur G�n�ral (H/F) Tignes engage un tournant structurant avec la reprise de la gestion de son domaine de montagne par Altta. Cette �volution incarne l'ambition d'une destination innovante, r�solument tourn�e vers l'avenir, et pleinement mobilis�e pour r�pondre aux nombreux d�fis la montagne. Dans cette nouvelle gouvernance, Tignes D�veloppement voit son r�le de pilote de la destination consolid� autour d'un service d'un projet touristique efficient et responsable. Dans un environnement exigeant, entre performance �conomique, et int�r�t g�n�ral, le Directeur G�n�ral devra incarner une vision, f�d�rer les acteurs et inscrire son action dans le projet de territoire. Il s'agit d'un r�le d'impact et de responsabilit�, au coeur des enjeux de la montagne de demain. " Olivier Duch - Pr�sident de Tignes D�veloppement Vos responsabilit�s couvrent : la d�finition et la mise en oeuvre de la strat�gie de d�veloppement, le pilotage �conomique et financier, la structuration et l'animation des �quipes, le d�ploiement d'une strat�gie marketing ambitieuse, le d�veloppement des relations institutionnelles et partenariales, la gouvernance et la pr�paration des �ch�ances structurantes, notamment la DSP 2028, l'impulsion des transformations li�es aux enjeux environnementaux et aux �volutions du tourisme.

RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Le Poste Sous la responsabilit� du Directeur Industriel, vous �tes le garant de la r�ussite des projets de construction, d'am�nagement et de r�novation. Votre r�le est de piloter l'ensemble des op�rations tout en assurant l'interface entre les intervenants externes et les besoins internes, avec pour priorit� absolue le maintien des activit�s de production du site. Vos missions principales : - Gestion de projet : r�aliser les �tudes de faisabilit� technique, �tablir les cahiers des charges, consulter les prestataires et planifier les diff�rentes phases des travaux. - Pilotage et coordination : suivre l'avancement (planning, budget, qualit�), coordonner les bureaux d'�tudes, architectes et entreprises de travaux, et animer les r�unions de chantier. - Reporting : assurer le suivi des ouvrages r�alis�s par rapport aux exigences initiales et reporter r�guli�rement au groupe projet. - Gestion administrative et financi�re : piloter les budgets, g�rer les dossiers de permis de construire et d'autorisations diverses, et contr�ler la facturation. - S�curit� et r�glementation : veiller au respect des normes de s�curit� et environnementales en lien avec le coordinateur HSE, tout en assurant une veille r�glementaire (Urbanisme, ERP, ICPE).

Responsable d'Atelier H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client recherche un(e) Responsable d'Atelier afin d'assurer la conformit�, le bon �tat technique et la s�curit� des mat�riels propos�s � la location, tout en organisant l'activit� de l'atelier. VOS MISSIONS - Entretien et maintenance - Assurer la maintenance (entretien et r�paration) des mat�riels conform�ment aux directives techniques - R�aliser les diagnostics de pannes et intervenir en d�pannage si n�cessaire - Veiller � la qualit� et � la conformit� des mat�riels lou�s - Garantir la bonne ex�cution des contr�les r�glementaires - Contr�ler les interventions des sous-traitants - Coordination d'�quipe - Planifier l'activit� de l'atelier et du parc (Management de 3 � 5 personnes) - D�finir les priorit�s d'intervention et veiller � la qualit� du travail r�alis� - Accompagner et former les collaborateurs si n�cessaire - Participer � l'organisation globale de l'agence - Gestion de l'atelier - �tablir les devis et g�rer les commandes fournisseurs - Optimiser les achats dans le respect du budget - G�rer les stocks de pi�ces et consommables - Assurer le suivi administratif des interventions (rapports, fiches mat�riels, contr�les) - Rendre compte � la hi�rarchie de l'activit� de l'atelier - QUALIT� - S�CURIT� - ENVIRONNEMENT - Appliquer et faire respecter les proc�dures internes et normes en vigueur - Garantir le respect des consignes de s�curit� - Veiller � la bonne tenue de l'atelier et du parc - Participer activement � la d�marche QSE de l'agence

Responsable Communication H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Dans le cadre d'un remplacement pour cong� maternit�, nous recherchons un(e) Responsable Communication en CDD, bas�(e) � Mulhouse. VOS MISSIONS Vous pilotez l'ensemble des actions de communication, en lien avec la programmation et les objectifs de visibilit�. Communication digitale & �ditoriale : - �laboration et suivi du planning �ditorial - R�daction et publication de contenus (site web, newsletters, r�seaux sociaux) - Animation des r�seaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) Gestion des �v�nements : - Mise en ligne et suivi des �v�nements (site web, billetterie, agendas partenaires) - Mise � jour et diffusion des informations Emailing : - Conception et r�daction de newsletters (outil Brevo) - Suivi des performances et optimisation Campagnes & achat m�dia : - Mise en place et suivi des campagnes publicitaires - Gestion des budgets et analyse des r�sultats - N�gociation et gestion des espaces m�dias

Technicien Bureau d'�tudes (H/F) �lectrique / M�ca

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

� propos du poste Nous recrutons deux Techniciens Bureau d'�tudes (H/F), l'un sp�cialis� en �lectricit� industrielle (SEE Electrical), l'autre en conception m�canique (SolidWorks). Vos missions P�LE �LECTRIQUE : - R�aliser les sch�mas �lectriques (CFO / CFA) et les dossiers d'�tudes sous SEE Electrical (Expert ou Advanced) - Cr�er et modifier les plans et sch�mas sur AutoCAD - Concevoir les armoires �lectriques, c�blages et interfaces pour des �quipements robotis�s ou convoyeurs - Participer aux �tudes de faisabilit�, nomenclatures et documents techniques - Assurer la conformit� aux normes �lectriques (NF C 15-100, machines...) - Collaborer avec les �quipes m�caniques, automatisme et production P�LE M�CANIQUE : - Concevoir et mod�liser des pi�ces et ensembles sous SolidWorks (3D / 2D) - R�aliser des �tudes de faisabilit� et dossiers techniques - Participer au d�veloppement de solutions en robotique et convoyage - Modifier et am�liorer des projets existants Type de contrat : Int�rim - 6 mois R�mun�ration : selon profil

Technicien gestion de projet (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Rattach�e � une �quipe projet, vous intervenez en support aux activit�s de gestion de projet et de chiffrage dans un environnement industriel structur�. Au quotidien, vos missions SONT les suivantes : - Vous participez � la capitalisation des �carts et d�viations par rapport aux sp�cifications client, en lien avec les �quipes projets - Vous analysez les URS (User Requirement Specifications) afin d'accompagner les phases de chiffrage - Vous contribuez au d�veloppement et � la mise � jour des outils de chiffrage, notamment via des solutions digitales et automatis�es - Vous accompagnez les �quipes dans la migration des outils de gestion de projet, notamment dans le cadre du passage de SharePoint vers Smartsheet - Vous assurez la fiabilit� et la structuration des donn�es utilis�es dans les outils projets - Vous travaillez en collaboration avec les chef�fe�s de projet et les �quipes techniques pour garantir la coh�rence des informations

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:30:14 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral et avec l'appui d'une �quipe de 5 personnes, vous pilotez et d�ployez la politique RH du site en coh�rence avec la strat�gie de l'entreprise. Membre du Comit� de Direction, vous contribuez activement � la performance et au d�veloppement du site en apportant une lecture RH des enjeux industriels, organisationnels et humains. Vous garantissez la qualit� du climat social et des pratiques RH et accompagnez les transformations et le d�veloppement des comp�tences. � ce titre, vous serez charg�(e) de : - Superviser l'administration du personnel et la conformit� des pratiques RH avec la l�gislation sociale et les accords internes ; - Piloter et s�curiser l'ensemble du processus de paie, des d�clarations sociales et du reporting associ� ; - Piloter les processus de recrutement de bout en bout et d�velopper la marque employeur ; - Analyser les �volutions de l'activit�, anticiper les besoins en comp�tences et proposer des orientations RH adapt�es aux enjeux actuels et futurs de l'entreprise ; - Accompagner les transformations de l'organisation (�volutions d'activit�, structuration, conduite du changement) en mobilisant les �quipes et les managers ; - Animer les relations avec les instances repr�sentatives du personnel (CSE) et veiller au maintien d'un climat social constructif ; - Pr�parer et participer aux n�gociations annuelles obligatoires (NAO) et assurer le suivi des accords conclus ; - Accompagner les managers dans la gestion des situations disciplinaires et piloter les proc�dures dans le respect du cadre l�gal ; - G�rer les pr�contentieux et contentieux en coordination avec les conseils externes et repr�senter l'entreprise lors des proc�dures.

Juriste droit des soci�t�s H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:00:18 GMT

Missions :En tant que Juriste en Droit des Soci�t�s, vous interviendrez sur les missions suivantes : - R�daction, r�vision et analyse de contrats commerciaux (commerciaux, partenariats, distributions, etc.) ; - Conseil en droit des soci�t�s : structuration des soci�t�s, fusions, acquisitions, r�organisations, transmissions d'entreprises ; - Accompagnement juridique des clients dans la gestion de leur structure (cr�ation, modifications statutaires, conseils sur les assembl�es g�n�rales, etc.) ; - Gestion des formalit�s l�gales (d�p�t des comptes, modifications au RCS, etc.) ; - Veille juridique et fiscale dans le domaine du droit des soci�t�s ; - R�daction de documents juridiques relatifs � la gestion des soci�t�s (comptes rendus d'assembl�es, rapports, etc.).

RESPONSABLE REGIONAL MENUISERIE H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:00:18 GMT

A ce titre, vos responsabilit�s s'articulent autour des principaux objectifs suivants : ? Assurer le d�veloppement des ventes directes aupr�s des professionnels de la menuiserie, sur le march� du neuf et sur le march� de la r�novation, ? Encadrer une �quipe de commerciaux itin�rants sur votre r�gion. ? Construire et animer les partenariats commerciaux avec l'ensemble vos clients (formations, show-rooms...), ? D�velopper et animer la prescription aupr�s de multiples acteurs : promoteurs, maitres d'oeuvre, architectes... ? Construire et appliquer le plan de d�veloppement souhait� pour le secteur, qui doit permettre une croissance dynamique et p�renne de l'activit� sur la zone, ? Mettre en place et assurer un fonctionnement efficace avec les �quipes (routines, suivi des objectifs, d�finitions des actions � r�aliser...), permettant de s'assurer de la rigueur, du s�rieux et de l'efficacit� du travail des �quipes, ? Nouer des relations durables avec vos clients, en �tant en support des �quipes et en les accompagnant si besoin (litiges, n�gociations commerciales, ...), ? D�ployer et harmoniser l'utilisation du CRM performant et suivre les indicateurs cl�s (KPI) pour piloter l'activit� r�gionale, ? �tre force de proposition (produits, outils marketing, strat�gie commerciale, service, outils informatiques,) aupr�s de la direction afin d'accompagner le d�veloppement de son secteur.

Chef de service �ducatif (F/H)

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

Le poste de Chef de service �ducatif F/H consiste � coordonner et animer l'�quipe �ducative, � piloter les projets personnalis�s et � contribuer au fonctionnement global d'un �tablissement m�dico-social appartenant au secteur action sociale et solidarit�. La fonction implique un r�le d'appui � la direction et une pr�sence active aupr�s des professionnelles. * Piloter la mise en �uvre du projet d'�tablissement dans le cadre du dispositif m�dico�social. * Animer, coordonner et accompagner l'�quipe �ducative pour garantir la qualit� des pratiques professionnelles. * Assurer la coordination des projets personnalis�s et veiller � la coh�rence des accompagnements quotidiens. * Contribuer � la gestion des admissions et au suivi des parcours en lien avec les professionnelles du site. * Superviser les activit�s �ducatives, sociales et th�rapeutiques propos�es. * Organiser, animer et suivre les r�unions d'�quipe et les instances internes. * Repr�senter l'�tablissement aupr�s des personnes accompagn�es, des proches et des partenaires du territoire. * Participer � la gestion administrative, � la planification et au respect du cadre r�glementaire. * Soutenir la mise en �uvre des d�marches qualit� et des plans d'am�lioration continue. * Contrat : CDI * R�mun�ration selon CCN66 avec reprise d'anciennet� * Mutuelle prise en charge � 80% * Prime de partage de la valeur (selon conditions) * Ch�ques transport (60%) + forfait mobilit�s durables * Cong�s suppl�mentaires selon anciennet� ou situation personnelle * Acc�s � des formations dipl�mantes en apprentissage * Localisation : Hauts de seine (92)

Charg�(e) d'Etudes �lectricit� H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Charg�(e) d'Etudes �lectricit�, vous �tes durectement rattach�(e) au Responsable Bureau d'�tudes. Vous jouez un r�le central dans la conception et la pr�paration des projets �lectriques. Vos missions sont partag�es entre �tudes de prix et conception technique : * Analyse des dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF) pour identifier les besoins et contraintes techniques, * Chiffrage : r�alisation des m�tr�s, consultation fournisseurs, �laboration des devis et variantes techniques, * Conception : r�alisation de plans d'ex�cution (CFO/CFA), dimensionnements (Caneco, Dialux), sch�mas �lectriques, * Appui technique : accompagnement des �quipes travaux, participation aux optimisations techniques et �conomiques, * R�daction de documents techniques : m�moires, DOE, notes de calcul, * Vous travaillez en �troite collaboration avec les Charg�(e)s d'affaires, les �quipes chantiers et les partenaires techniques. * CDI statut ETAM, * R�mun�ration selon profil, * Avantages : 13e mois, tickets restaurant, prime de vacances, indemnit�s de d�placement, mutuelle, CSE, plateforme de d�veloppement des comp�tences, accompagnement social, * Un environnement de travail stimulant, dans une r�gion agr�able � vivre. Vous vous reconnaissez dans cette opportunit� ? N'attendez plus, postulez d�s maintenant � cette opportunit� de Charg�(e) d'Etudes �lectricit� et donnez un nouvel �lan � votre carri�re.

DevOps H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

Au sein d'une �quipe produit d�di�e, vous apportez votre expertise syst�me et r�seau et DevOps tout en contribuant au d�veloppement applicatif : * D�finir et mettre en �uvre l'architecture des solutions, * Participer aux d�veloppements et aux sp�cifications m�tiers, * Superviser le parc des syst�mes embarqu�s et automatiser les d�ploiements, * Optimiser la scalabilit� via des tests de mont�e en charge, * Int�grer des pratiques DevOps dans les workflows (CI/CD, Docker). La r�mun�ration et les avantages pour ce poste sont : * Titres restaurants (60% employeurs), * Int�ressement suivant r�sultats, * Mutuelle aux conditions avantageuses et 100% employeurs.

D�veloppeur Fullstack Java/Angular-Vue.JS H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que D�veloppeur(euse) Fullstack Java/Angular-Vue.JS, vous �tes rattach�(e) au Responsable Technique et intervenez sur les d�veloppements ainsi que sur la coordination technique au sein d'une �quipe engag�e sur des projets � fort impact pour le secteur public. Vos principales missions : * Participer � l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. * Contribuer � la r�daction des sp�cifications. * R�aliser des d�veloppements en Java/Spring et Angular. * Collaborer avec l'�quipe et assister les coll�gues moins exp�riment�s. * Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques. * Contribuer aux d�cisions techniques et � la coh�rence de l'architecture. * Participer � l'am�lioration continue des outils, m�thodes et process. * Assurer le lien technique avec le client. * Veiller � la qualit�, la performance et la s�curit� des livrables. * Le/la candidat(e) id�al(e) combine expertise technique, esprit d'�quipe et motivation � relever des d�fis. * CDI, * Poste bas� � Saint-Herblain, * TT selon projet, * Primes + int�ressement, * CE.

Responsable Production H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Responsable Production, vos principales responsabilit�s seront : * G�rer la production quotidienne afin de garantir une livraison en temps et en heure des produits ; * Coordonner et contr�ler l'ordonnancement de la production ; * Mettre en place et administrer un syst�me MES ; * Piloter une d�marche d'am�lioration continue pour optimiser les processus et flux de production ; * G�rer les exp�ditions et s'assurer de leur conformit� ; * Collaborer avec d'autres d�partements pour r�soudre les probl�mes de production ; * Assurer un environnement de travail s�curis� pour tous les employ�s ; * Surveiller et �valuer la performance de l'�quipe de production. Le package propos� pour ce poste de Responsable Production comprend : * Un salaire annuel compris entre 45 000 et 55 000 EUR, en fonction de l'exp�rience et des comp�tences ; * Un plan d'int�ressement ; * Des opportunit�s de d�veloppement de carri�re dans une entreprise en croissance.

Tech Lead Workplace & Collaboration H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Tech Lead Workplace , vos responsabilit�s consisteront � : * Planifier et r�partir les t�ches, suivre leur r�alisation * Centraliser les demandes et g�rer les tickets (incidents, changements) * Garantir la r�silience et la s�curit� des environnements (SCCM, O365) * Administrer postes de travail, messagerie O365, Teams VoIP, Azure AD * G�rer la flotte mobile (Intune/Mobile Iron) et les imprimantes * Assurer la maintenance, la MCO et la MCS (analyse des failles, d�ploiement) * Pr�parer les audits internes/externes et r�diger la documentation technique * Automatiser les t�ches (PowerShell, scripts) et respecter les normes ITIL * Participer aux projets, g�rer l'obsolescence mat�rielle et logicielle * Effectuer une veille technologique et proposer des am�liorations * Encadrer et organiser l'activit� de l'�quipe bureautique Type de contrat : CDI Lieu : Puteaux (La D�fense) T�l�travail : 2 jours/semaine Avantages sociaux attractifs Environnement collaboratif et projets innovants

RCCI (F/H)

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que RCCI, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�finir et mettre en oeuvre le syst�me de contr�le interne permanent et l'organisation de l'entreprise pour surveiller, �valuer et signaler les risques li�s aux activit�s de l'entreprise * Veiller au respect par l'entreprise de ses obligations en mati�re de conformit�, notamment en mati�re de protection des donn�es personnelles, de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, de vente de produits d'assurance et de services, de nouveaux produits & contrats, de publicit� * Coordonner le contr�le p�riodique de l'entreprise sous la responsabilit� du Comit� d'Audit. * Avoir la charge de la fili�re risques * Contr�ler l'efficacit� des processus de contr�le permanent de premier niveau g�r�s par les directions op�rationnelles. * Effectuer les contr�les r�guliers de deuxi�me niveau d�finis dans le domaine des risques op�rationnels. * Collecter et analyser les incidents et pertes op�rationnels. * Assurer le suivi de la cartographie des risques op�rationnels et des contr�les permanents. * Fournir des conseils � l'entreprise dans le domaine de la pr�vention des risques. * D�finir et mettre en oeuvre l'�tude des r�glementations locales avec les avocats et informer les entreprises sur les nouvelles lois. * Cette liste n'est pas limitative. * Package int�ressant * Avantages au sein du groupe * t�l�travail

Commercial Terrain (H/F) - Esth�tique (F/H)

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

Vos principales responsabilit�s : * D�ployer la strat�gie commerciale terrain en coh�rence avec la politique nationale. * D�velopper et fid�liser votre portefeuille clients (professionnels de l'esth�tique). * Prospecter activement pour conqu�rir de nouveaux comptes. * Assurer l'ensemble du cycle de vente : analyse des besoins, d�monstration produits, n�gociation et conclusion. * Participer aux salons professionnels pour promouvoir la marque. RTT. V�hicule de fonction. Opportunit� de rejoindre une entreprise dynamique, pr�sente dans plus de 50 pays et en pleine expansion.

Responsable du d�veloppement immobilier H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Responsable du d�veloppement immobilier H/F, vos responsabilit�s incluront : * Rechercher et identifier des opportunit�s fonci�res sur les m�tropoles de Marseille et Toulon ; * �valuer la faisabilit� des projets en fonction des contraintes urbaines, juridiques et environnementales ; * Coordonner les �tudes n�cessaires � la validation des projets (techniques, juridiques, financi�res) ; * �tablir et entretenir des relations avec les acteurs locaux et les partenaires cl�s du secteur de l'IMMOBILIER ; * N�gocier les acquisitions fonci�res et contractualiser avec les propri�taires fonciers ; * Assurer un suivi rigoureux des projets en cours et respecter les d�lais d�finis ; * Collaborer �troitement avec les diff�rentes �quipes de notre client pour garantir la sortie de vos projets ; * Veiller au respect des r�glementations et des normes en vigueur dans le cadre des projets immobiliers. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel ; * Un salaire variable en fonction de vos performances au d�veloppement ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) offrant une stabilit� professionnelle. Rejoignez notre client pour donner un nouvel �lan � votre carri�re dans le secteur de la promotion immobili�re.

Architecte/ Architecte d'int�rieur chef de proj... H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

Rattach� au Directeurs de projet, vos missions:Pilotage et production de projets h�teliers de l'APS au DCE, avec une expertise solide sur les phases PRO / DCE Coordination des livrables, gestion du planning, arbitrages design/techniques Encadrement d'une �quipe de 3 � 4 personnes Garantie des standards qualit� et de la coh�rence concept/technique Un environnement de travail stimulant et orient� vers l'excellence.

Charg�(e) d'Affaires CVC H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Charg�(e) d'Affaires CVC, vous prenez en charge la gestion compl�te de vos chantiers en travaux de proximit�, du lancement � la livraison, dans les secteurs tertiaire et industriel. Vous �tes l'interlocuteur(trice) privil�gi�(e) des clients et pilotez les �quipes travaux tout en garantissant la qualit�, les d�lais et la rentabilit�. Vos missions principales : * Coordonner les �quipes supports et travaux. * R�aliser les �tudes techniques, devis et chiffrages. * Organiser les chantiers et planifier les interventions. * Manager les �quipes et suivre l'avancement des travaux. * Garantir la s�curit�, la qualit� et le respect des normes. * Participer aux r�unions de chantier et assurer la satisfaction client. * Suivre l'aspect �conomique : co�ts, marges, rentabilit�, approvisionnements. * D�velopper et fid�liser le portefeuille clients. * Piloter les projets sur les volets technique, mat�riel, humain et financier. Vous contribuez activement � la performance globale de l'agence et � son d�veloppement. Ce poste de Charg�(e) d'Affaires CVC - Travaux de proximit� - Saint�L� offre une r�mun�ration attractive selon exp�rience, compl�t�e par de nombreux avantages : * Contrat en forfait jour avec RTT. * V�hicule de fonction utilisable � titre personnel. * Tickets Restaurants (valeur faciale 9 EUR). * Participation aux r�sultats du groupe. * Mutuelle entreprise avantageuse pour vous et votre famille. * Prime de vacances (30 % d'un mois). * Jours de cong�s suppl�mentaires (anciennet�, fractionnement). * Prime de r�sultat et prime de cooptation. * Acc�s aux avantages sociaux APAS BTP (activit�s, vacances...). * Accompagnement par le service social du travail. * R�elles perspectives d'�volution via un programme de mobilit� interne. * Moments de convivialit� r�guliers : journ�es de coh�sion, repas d'�quipe... Envie de rejoindre une entreprise solide, performante et proche de ses collaborateurs ? Postulez d�s maintenant et devenez un acteur(trice) cl� de ses projets CVC � Saint�L� !

Responsable d'Activit� Travaux CVC H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Responsable d'Activit� Travaux CVC, vous pilotez le d�veloppement, l'organisation et la performance d'une activit� travaux d�di�e au CVC/plomberie. V�ritable entrepreneur(se) interne, vous g�rez vos projets de A � Z tout en animant votre �quipe op�rationnelle. Vos responsabilit�s principales : * D�velopper et fid�liser un portefeuille clients (tertiaire, industrie, collectivit�s). * Analyser les besoins, r�aliser les offres et conduire les n�gociations commerciales. * Superviser la r�alisation des chantiers : pr�paration, coordination, r�ception. * Garantir le respect des d�lais, de la qualit�, des r�gles de s�curit� et de la r�glementation. * Piloter les budgets, suivre la rentabilit� et assurer le reporting financier de l'activit�. * Encadrer, accompagner et faire �voluer vos collaborateurs (techniciens, chefs d'�quipe). * S�lectionner et coordonner les sous�traitants et partenaires. * D�finir les objectifs commerciaux et les moyens n�cessaires pour les atteindre. Ce poste s'adresse � un(e) professionnel(le) souhaitant prendre une position strat�gique avec une large autonomie. En rejoignant l'entreprise en tant que Responsable d'Activit� Travaux CVC � Nantes, vous b�n�ficiez : * d'une r�mun�ration attractive selon votre exp�rience (fixe + variable), * d'un v�hicule de fonction, * d'avantages groupe (CE, mutuelle, prime d'int�ressement/participation), * d'un accompagnement personnalis� lors de votre prise de poste, * d'un environnement o� l'autonomie, l'esprit entrepreneurial et la mont�e en comp�tences sont valoris�s. Vous souhaitez donner un nouvel �lan � votre carri�re et piloter une activit� � fort potentiel ? Envoyez�moi votre candidature : ce poste pourrait �tre votre prochaine belle opportunit�.

Directeur Financier Industriel H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Directeur Financier d'un site industriel, vous formez un trin�me avec le Directeur G�n�ral France et le CFO de la BU. Vous �tes membre d'un CODIR de 4 personnes et participez au pilotage d'un site d'int�r�t majeur pour le groupe. A ce titre, vous : * Pilotez en direct une �quipe de 7 collaborateurs en comptabilit� et contr�le de gestion industrielle ; * Garantissez la rigueur du suivi la performance financi�re du site (calcul et suivi des co�ts de production, �laboration des prix de transfert, ...) ; * Assurez la conformit� financi�re du site, traitez les enjeux fiscaux et l�gaux ; * Piloter le budget et l'analyse des �carts ; * Si�gez au CODIR et y portez les enjeux financiers du site ; * Entretenez des relations quotidiennes avec le si�ge et particuli�rement le CFO de la BU ; * �tes garant des prochains projets structurants qui vont impacter le site ; * Communiquez en local sur la strat�gie financi�re et assurez une discussion claire entre les diff�rentes parties prenantes * Primes sur objectifs * V�hicule de fonction

Technicien production IT & Support N1 (F/H)

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

Ce que vous ferez au quotidien : * Support aux utilisateurs (Windows 10/11, messagerie, p�riph�riques), * Gestion des incidents via l'outil de ticketing (diagnostic, r�solution, escalade), * Gestion des comptes et droits via Active Directory, * Assistance sur les �quipements r�seaux de premier niveau, * Application stricte des politiques de s�curit� informatique, * Collaboration avec les �quipes N3 et infrastructure, * Documentation des proc�dures et incidents. Notre client vous offre : * Environnement � haute technicit� : S�curit�, d�fense, industrie critique, * Un salaire comp�titif, * Une culture d'entreprise ax�e sur l'excellence et la satisfaction du client, * L'opportunit� de travailler dans une organisation � taille humaine o� vous pouvez vraiment faire une diff�rence, * Un environnement de travail o� vos comp�tences ont valoris�es et reconnues.

Juriste Immobilier H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Juriste immobilier H/F, vous occupez une place centrale dans de nombreux dossiers et projets de l'agence. Vous apportez un appui juridique quotidien aux services op�rationnels. Vos responsabilit�s seront les suivantes: * R�daction et suivi des contrats * Suivi des contentieux * Veille juridique * Suivi et participation aux assembl�es g�n�rales de copropri�t� * Gestion des dossiers des mandataires agr��s, * Suivi de la mise en conformit� avec la l�gislation mon�gasque sur la protection des donn�es et le RGPD * Contribution � la conformit� de l'agence aux requis LCB/FT-P-C La r�mun�ration est comprise entre 55 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel. Si vous �tes motiv�(e) � rejoindre notre client et � contribuer � des projets dans le secteur de l'immobilier, nous vous invitons � postuler d�s maintenant.

Ing�nieur R�seaux & S�curit� (F/H)

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant qu'Ing�nieur R�seaux et S�curit�, vos responsabilit�s consisteront � : R�seaux et s�curit� : * Administrer, maintenir et superviser les infrastructures r�seau LAN/WAN (Cisco, Fortinet, etc.), * G�rer les pare-feux, VPN, VLAN, ACL, r�gles de filtrage, DMZ, * Mettre en oeuvre les politiques de s�curit� r�seau en lien avec les exigences li�es au domaine D�fense, * Contribuer � l'analyse de risques et � la mise en conformit� (ANSSI, ISO 27001, etc.). Virtualisation : * Administrer les environnements virtualis�s (VMware vSphere, ESXi, vCenter), * D�ployer, configurer et maintenir les VM critiques pour la production, * Superviser les performances des h�tes et des clusters, assurer la haute disponibilit� (HA, DRS, vSAN). Syst�mes et Infrastructures associ�es : * G�rer les serveurs Windows/Linux li�s � l'activit� r�seaux et virtualisation, * Automatiser les t�ches r�currentes (scripting PowerShell/Bash), * Documenter les proc�dures, topologies et configurations. * Un salaire comp�titif ; * Un environnement de travail stimulant et innovant ; * Des opportunit�s de d�veloppement professionnel ; * La possibilit� de travailler dans une �quipe d�di�e dans un environnement secret d�fense.

Inside Sales France F/H - Commercial S�dentaire...

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

Rattach�(e) � l'�quipe commerciale, vous intervenez en support direct au d�veloppement des ventes sur le march� fran�ais : * Analyser et qualifier les besoins clients (B2B : OEM, distributeurs, int�grateurs) * Apporter une r�ponse technico-commerciale adapt�e aux applications industrielles * �laborer et suivre les offres commerciales (devis, propositions techniques) * G�rer les demandes entrantes et assurer leur transformation en commandes * Relancer et suivre les opportunit�s commerciales * G�rer et fid�liser un portefeuille clients * Identifier des opportunit�s de d�veloppement (upsell, cross-sell) * Collaborer avec les �quipes commerciales terrain et les �quipes techniques * Assurer un reporting r�gulier via les outils CRM La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 40 000 EUR et 45 000 EUR ; * Un bonus annuel ; * Une opportunit� de d�veloppement professionnel dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER. Ce poste est une belle opportunit� pour un(e) INSIDE SALES FRANCE motiv�(e) souhaitant �voluer dans un environnement stimulant et enrichissant. N'h�sitez pas � postuler d�s maintenant pour rejoindre notre client

Responsable de Boutique H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Responsable de Boutique H/F, vous �tes essentiel dans l'animation de l'�quipe, la gestion quotidienne et la performance du point de vente. A ce poste, vos missions sont les suivantes : * Piloter la performance du point de vente en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux (CA et indicateurs qualitatifs) * Assurer la gestion des stocks, la r�alisation des inventaires et le reporting r�gulier aupr�s du management * Animer l'�quipe au quotidien � travers des briefs, des r�unions mensuelles et des actions de coaching pour d�velopper la performance * Participer au recrutement et assurer le suivi RH (plannings, contrats, p�riodes d'essai, transmission des variables de paie) * Garantir l'image et le prestige de la marque en offrant une exp�rience client qualitative * D�velopper la fid�lisation de la client�le et assurer le suivi client * Appliquer et faire respecter les proc�dures internes de la boutique Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel fixe compris entre 28 000 EUR et 32 000 EUR bruts. * Primes mensuelles sur objectifs individuels. * Primes manag�riales. * Participation et int�ressement. * Onboarding personnalis�. * Perspective d'�volution sur l'ensemble du r�seau France...

Comptable G�n�ral H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

Rattach�e � la direction financi�re, le poste de Comptable g�n�ral joue un r�le central dans la tenue de la comptabilit� g�n�rale, la production des �tats financiers et l'optimisation des processus comptables. Il s'inscrit dans un environnement multi�soci�t�s n�cessitant coordination et fiabilit� des donn�es. * Garantir la bonne tenue de la comptabilit� g�n�rale et le soutien ponctuel � la comptabilit� auxiliaire * Coordonner les �changes comptables avec les �quipes internes et les entit�s associ�es * R�concilier les comptes inter�entit�s et superviser la tr�sorerie * Suivre la facturation, les immobilisations, amortissements et stocks * Participer aux relations avec les partenaires externes (commissariat aux comptes, �tablissements financiers) * �tablir les situations mensuelles, bilans, comptes de r�sultat et d�clarations fiscales et sociales * Contribuer aux cl�tures comptables mensuelles et annuelles * Mettre � jour les tableaux de bord financiers et indicateurs de performance * Participer � l'am�lioration continue des proc�dures comptables et du contr�le interne N/C

Comptable g�n�ral bilingue allemand H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

* En tant que Comptable g�n�ral�e bilingue allemand bas�e � N/A, assurer la tenue de la Comptabilit� g�n�rale : clients, fournisseurs, banques, immobilisations. * Saisir, contr�ler et justifier les �critures de Comptabilit� ; r�aliser les r�conciliations bancaires et le suivi de tr�sorerie * Pr�parer les cl�tures mensuelles et annuelles, �tablir les �tats financiers et collaborer avec l'expert-comptable ainsi que les �quipes de Services financiers du groupe. * Coordonner les �changes avec le cabinet externe pour les d�clarations fiscales courantes (TVA, IS, autres taxes) et assurer la conformit� des donn�es de la Comptabilit�. * �tre l'interlocuteur�rice privil�gi�e, en tant que Comptable g�n�ral�e bilingue allemand, pour les �changes comptables et financiers en allemand avec les partenaires internes et externes. N/C

Responsable Adjoint de Boutique H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Responsable Adjoint de Boutique H/F, vous �tes un relais essentiel dans l'animation de l'�quipe, la gestion quotidienne et la performance du point de vente. A ce poste, vos missions sont les suivantes : * Analyse des ventes et utilisation des KPIs pour piloter l'activit�. * R�alisation des reportings journaliers et hebdomadaires (CA, ventes, indicateurs cl�s). * Identification des axes d'am�lioration et mise en place de plans d'action pour d�velopper les performances. * Contribution � l'animation du collectif et au maintien d'un environnement de travail positif. * Sensibilisation et accompagnement des collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs individuels et collectifs. * Encadrement, motivation et d�veloppement des comp�tences pour renforcer la performance globale du magasin. * Inspiration et transmission d'une passion pour la marque et l'univers Retail. * Garantie d'une exp�rience client exemplaire et d'un niveau de service �lev�. * Contribution � la satisfaction et � la fid�lisation clients par une posture exemplaire et une excellence op�rationnelle constante. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. Notre client vous offre : * Un salaire annuel fixe compris entre 28 000 EUR et 30 000 EUR bruts, * Primes mensuelles sur objectifs individuels. * Primes manag�riales. * Participation et int�ressement. * Onboarding personnalis�. * Perspective d'�volution sur l'ensemble du r�seau...

Responsable de Comptes H/F

Sat, 02 May 2026 07:00:23 GMT

En tant que Responsable de Comptes H/F, vous �tes en charge de la gestion des comptes clients dits apporteurs. Vous entretenez et facilitez la relation commerciale afin de p�renniser et optimiser l'apport de listes de v�hicules � pr�senter en vente. R�le commercial : * Solliciter les listes � int�grer, orienter le pricing et le mix quand cela est possible, * �changer r�guli�rement sur les besoins de l'apporteur en fonction du march�, * Intervenir pour solutionner d'�ventuelles difficult�s rencontr�es. R�le technique : * Int�grer les v�hicules � travers les outils � disposition, * Organiser, le cas �ch�ant, le transport, stockage, d�stockage, expertise, estimation des v�hicules, * �changer avec le si�ge sur les outils d'optimisation de l'int�gration et coordonner les demandes de d�veloppement de nouveaux outils. R�le support : * Faire la promotion des v�hicules pr�sent�s, * G�rer la partie administrative : Contrat, mandat de vente... Cette description prend en compte les principales responsabilit�s en tant que Responsable de Comptes H/F ; elle n'est pas limitative. Poste bas� � Montigny-le-Bretonneux. Fixe : 35kEUR � 40kEUR + variable : 6kEUR � 10kEUR+ avantages.

Responsable Formulation H/F

Thu, 30 Apr 2026 12:30:15 GMT

Vous �tes au centre du cycle de vie des produits : de la formulation exp�rimentale jusqu'� l'industrialisation, en passant par l'optimisation des process et le management d'une �quipe de 3 chimistes. - D�velopper et piloter les formulations, en interne ou avec des partenaires, - Conduire les projets de scale-up et d'industrialisation dans un environnement exigeant, - G�rer les donn�es formulation, mati�res premi�res et instructions de fabrication dans les syst�mes du groupe, - Superviser les plans d'�chantillonnage et les essais (biologie, packaging, r�glementaire), - Accompagner la Supply Chain dans la r�duction des co�ts et de la complexit� process, - Former et soutenir les �quipes Manufacturing et Qualit� lors des changements de formulation, - Manager et faire grandir votre �quipe. Au croisement de la science, de l'industrie et du business ce poste combine vision strat�gique et ancrage terrain fort !

Responsable BE (F/H)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que Responsable Bureau d'Etude, vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser et coordonner les activit�s de l'�quipe de bureau d'�tudes compos�e de 4 personnes pour garantir la r�alisation des projets dans les d�lais impartis ; * D�velopper et valider les solutions techniques adapt�es aux besoins des projets ; * Garantir la conformit� des conceptions aux normes et r�glementations en vigueur ; * Collaborer �troitement avec les autres d�partements pour assurer la fluidit� des processus ; * Participer � l'am�lioration continue des m�thodes de travail et des outils utilis�s par l'�quipe ; * Assurer le suivi budg�taire et la gestion des ressources n�cessaires pour mener � bien les projets ; * �tre le point de contact principal pour les partenaires et les parties prenantes sur les aspects techniques des projets ; * Former et accompagner les membres de l'�quipe pour d�velopper leurs comp�tences techniques. Notre client vous offre : * Une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 70 000 EUR et 80 000 EUR selon exp�rience;

Responsable Commercial Regional Nord Est (F/H)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Rattach�e au Directeur National des Ventes, le/la Responsable Commercial�e Nord�Est pilote le d�veloppement d'un secteur � fort potentiel. Les missions incluent :D�velopper les ventes aupr�s d'enseignes sp�cialis�es, partenaires premium, r�seaux techniques et points de vente � forte valeur ajout�e. Structurer un bassin d'activit� coh�rent et assurer la pr�sence optimale des produits dans la r�gion. Assurer le respect des standards premium : planogrammes, mobilier, pr�sentation, exp�rience client. Former les �quipes de vente sur les produits, les argumentaires de valeur et les bonnes pratiques. Prospecter de nouveaux comptes strat�giques et ouvrir des partenaires cl�s sur la zone. N�gocier les accords r�gionaux (objectifs, paliers, contreparties, engagements commerciaux). Animer un r�seau diversifi� incluant vendeurs, responsables de magasins et dirigeant�e�s. Suivre et piloter la performance : forecast, marge, mix premium, reporting CRM. Garantir la coh�rence avec la politique commerciale nationale. Repr�senter l'entreprise sur le terrain, lors d'�v�nements ou actions commerciales. CDI - Temps pleinPlan Epargne Entreprise V�hicule de fonction

Ing�nieur proc�d�s sp�ciaux - traitement de sur... H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant qu'Ing�nieur Proc�d�s Sp�ciaux, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�finir et optimiser les proc�d�s de traitement de surface pour r�pondre aux exigences techniques ; * Garantir la conformit� des proc�d�s aux normes qualit� et r�glementaires en vigueur ; * Superviser les essais techniques et analyser les r�sultats pour am�liorer les performances des proc�d�s ; * Collaborer avec les �quipes de production pour assurer la mise en �uvre des proc�d�s optimis�s ; * R�diger les documents techniques, proc�dures et rapports li�s aux proc�d�s ; * Participer � la formation et au support technique des op�rateurs et techniciens ; * Mener une veille technologique pour identifier les innovations dans le domaine du traitement de surface ; * Assurer le suivi des audits internes et externes relatifs aux proc�d�s sp�ciaux. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 55 000 EUR et 65 000 EUR ;

IT Project Manager - Int�gration Applicative (E... H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que IT Project Manager - Int�gration Applicative, vous pilotez un p�rim�tre essentiel pour la performance du SI : * Structurer la gouvernance et suivre les roadmaps * Superviser les projets ESB, API et dataflows * Participer � l'�volution de l'architecture d'int�gration * Coordonner les �quipes IT, m�tiers et prestataires * Garantir la qualit�, la s�curit� et la fiabilit� des �changes * Mettre en place des KPIs, dashboards et plans d'am�lioration * Accompagner les d�ploiements internationaux et l'industrialisation Votre r�le contribue directement � la fluidit�, la robustesse et la coh�rence du SI. 1 jour de t�l�travail par semaine Prime annuelle li�e aux r�sultats Mutuelle prise en charge (selon politique interne) Cadre de travail confortable, environnement international Acc�s � des projets structurants et � forte visibilit� Parcours d'int�gration et accompagnement sur les outils internes

Architecte urbaniste chef de projet (F/H)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que chef de projet au profil architecte-urbaniste, vous interviendrez principalement sur des missions de conception urbaine, avec, selon votre profil, une exposition possible � la programmation architecturale et aux sch�mas directeurs immobiliers.Vous pourrez notamment �tre amen�(e) � travailler sur :des �tudes urbaines : diagnostic, strat�gie, sch�ma directeur des �tudes pr�-op�rationnelles : faisabilit�, capacit�, programmation, sc�narii, plan guide des missions de coordination architecturale et urbaine des r�ponses � appels d'offres et propositions d'intervention La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 42000 EUR et 48 000 EUR + Avantages * Un contrat � dur�e ind�termin�e CDD convertible en CDI * Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Responsable du service de contr�le de gestion i... H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que Responsable du service contr�le de gestion d'un site industriel (H/F), vous intervenez en v�ritable r�f�rent financier du site et prenez en charge l'ensemble des activit�s permettant d'assurer une gestion performante du site. Vous repr�sentez la fonction financi�re au sein du CODIR du site et assurez le lien op�rationnel avec la direction financi�re du groupe. Principales missions: * Piloter la performance industrielle du site, en garantissant la coh�rence et l'exactitude des donn�es financi�res utilis�es dans la prise de d�cision. * Assurer la cl�ture mensuelle et produire les analyses compl�tes des r�sultats et indicateurs cl�s. * Challenger les co�ts variables, analyser les niveaux de frais fixes et identifier les leviers d'optimisation �conomique. * �laborer et animer les pr�visions, budgets et plans, en collaboration �troite avec les �quipes op�rationnelles (production, maintenance, RH, supports). * R�aliser des analyses ponctuelles (co�ts, ventes, projets, CAPEX, benchmarks, �tudes transverses) et accompagner les directions dans l'�valuation de leurs impacts financiers. * Veiller au bon calcul et au suivi des provisions * Assurer le respect des r�gles de contr�le interne et contribuer aux �changes avec les auditeurs externes. * Encadrer et accompagner une ressource de contr�le de gestion partag�e entre deux sites. * Package de r�mun�ration attractif comprenant une part fixe et un bonus annuel index� sur la performance. * Poste strat�gique au sein du CODIR, offrant un haut niveau d'exposition et un p�rim�tre complet sur le pilotage du site. * Environnement de travail bienveillant, dot� d'�quipes exp�riment�es et engag�es.

Directeur des Syst�mes d'Information (F/H)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Les responsabilit�s du Directeur des Syst�mes d'Information sont les suivantes : * Construire un sch�ma directeur align� avec la strat�gie d'entreprise et le d�cliner en plan projets, * Promouvoir ses id�es (optimisation/innovation/investissements) aupr�s du COMEX, * Veiller � la bonne compr�hension, par ses �quipes, des besoins exprim�s par les m�tiers, * Garantir la bonne livraison des projets dans le respect des engagements pris, * D�finir et d�ployer un ensemble de m�thodes et KPI de suivi/monitoring, * Garantir la performance, l'�volutivit� et la s�curit� du SI, * Veiller � la qualit� du RUN et de fait, � la satisfaction des utilisateurs, * �tablir, g�rer et optimiser ses budgets (Opex/Capex), * Manager et faire grandir ses �quipes, * G�rer la relation contractuelle et op�rationnelle avec les prestataires externes, * Mener une veille march� et technologique permanente. * Contexte projets particuli�rement stimulant * Environnement international * Perspectives d'�volution * Belles valeurs d'entreprise * RTT * Avantages divers

Key Account Manager (F/H) - FMCG

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que Key Account Manager, vous �tes responsable du pilotage et du d�veloppement d'un portefeuille de comptes nationaux strat�giques. Vous : * D�veloppez des relations durables avec les clients cl�s * Construisez et n�gociez les accords commerciaux dans le respect de la strat�gie * Analysez les performances, volumes, marges et indicateurs de rentabilit� * Coordonnez les actions internes avec les �quipes ventes, marketing et supply * Mettez en �uvre les plans d'affaires et d'actions promotionnelles * Assurez une veille march� et contribuez aux recommandations strat�giques Cette liste est non limitative, le KAM que nous recherchons s'�panouira tant sur des missions op�rationnelles que strat�giques. La soci�t� propose une r�mun�ration attractive et un environnement de travail europ�en stimulant. Le poste est en home-office, id�alement depuis l'Ile-de-France ou les Hauts-de-France, ou bien depuis une m�tropole bien connect�e aux axes de transport. Rejoignez notre client en tant que KAM et jouez un r�le cl� dans le d�veloppement de leurs activit�s. Postulez d�s maintenant pour cette opportunit� passionnante !

Responsable Technique H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * R�aliser et valider les calculs de structure selon les Eurocodes * Apporter un appui technique en phase d'avant-vente et de chiffrage * Optimiser les solutions techniques en lien avec les enjeux �conomiques * Accompagner les �quipes commerciales lors des �changes clients * Intervenir sur les chantiers pour s�curiser les choix techniques * �tre l'interlocuteur�rice technique des bureaux de contr�le et bureaux d'�tudes * Justifier la conformit� et la r�sistance des structures aupr�s des parties prenantes * Assurer une veille r�glementaire et normative en B�timent et Construction * Collaborer avec les �quipes techniques internationales du groupe * D�velopper un r�seau professionnel local (clients, partenaires, contr�les) La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * CDI - statut cadre * Poste en home office, bas� � Toulouse * D�placements r�guliers en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie * R�mun�ration 50kEUR - 80kEUR selon profil * V�hicule de fonction * Forte autonomie et responsabilit�s strat�giques * Environnement entrepreneurial et �volutif * Interaction directe avec la direction et les �quipes internationales Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences de RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) au service d'une entreprise innovante et exigeante. Postulez d�s maintenant pour cette opportunit� unique !

Responsable de site industriel H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Rattach�e � la direction industrielle, le�la Responsable de site industriel aura les responsabilit�s suivantes : * Diagnostiquer l'organisation existante et identifier les leviers de redressement du site * structurer les flux, les m�thodes de travail et l'organisation des �quipes de production * D�ployer et ancrer les standards industriels, notamment les d�marches 5S et Lean * Instaurer la discipline op�rationnelle et l'application des proc�dures * Manager, mobiliser et accompagner les �quipes dans un contexte de transformation * Piloter la performance industrielle � travers des indicateurs qualit�, co�ts et d�lais * Mettre en �uvre des plans d'actions visant le retour � une productivit� stable et durable * Garantir le respect des exigences en mati�re de s�curit�, qualit� et environnement * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction industrielle * Superviser les processus de production pour garantir leur efficacit� et leur conformit� aux normes de qualit� * Assurer la planification et l'organisation des activit�s de production en collaboration avec les �quipes internes * G�rer les ressources humaines et mat�rielles n�cessaires � la production * G�rer les budgets et surveiller les co�ts li�s � la production * Collaborer �troitement avec les autres d�partements pour assurer une coordination optimale La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif ; * Un poste en CDI offrant une stabilit� professionnelle ; * Une opportunit� de travailler dans un environnement industriel stimulant et innovant ; Rejoignez notre client en tant que Responsable de site industriel H/F pour contribuer activement au d�veloppement de leur activit� au sein d'un environnement stimulant et innovant!

Directeur de Cabinet H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Sous l'autorit� du Maire, en lien fonctionnel avec la Direction G�n�rale des Services, vous accompagnez l'ex�cutif municipal dans la d�finition, le pilotage et la mise en �uvre du projet de mandat. Au c�ur du fonctionnement politique de la collectivit�, vous jouez un r�le strat�gique essentiel en assurant une interface permanente entre les �lus, les directions tout autant qu'avec les partenaires institutionnels du territoire. Vous organisez et coordonnez l'activit� du cabinet en veillant � la fluidit� de l'information, � la priorisation des dossiers et � la s�curisation de la d�cision politique. Vous conseillez l'ex�cutif sur les enjeux strat�giques, op�rationnels et institutionnels et apportez une expertise d'aide � la d�cision dans un environnement exigeant. Vous pilotez les dossiers transversaux sensibles, � fort enjeu politique ou territorial, assurez le suivi des engagements du mandat et veillez � leur bonne d�clinaison au sein des services. Vous contribuez � la pr�paration des instances des prises de parole et des �l�ments de communication politique. Vous g�rez l'agenda du maire, coordonnez les relations institutionnelles et repr�sentez la collectivit� aupr�s des partenaires lorsque n�cessaire. Vous participez activement � la gestion des situations complexes et � la conduite du changement en lien �troit avec l'administration. N/C

Responsable Commercial Agences F/H

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Notre client est un assureur mutualiste de plusieurs centaines de collaborateurs, acteur du secteur de l'�conomie sociale et solidaire et reconnu pour sa forte culture d'entreprise. Son r�seau d'agences est national. Il recrute aujourd'hui un Responsable Commercial Agences - Secteur IDF et Centre F/H (Poste itin�rant). Au sein de la Direction de la distribution, rattach� au Responsable du r�seau d'agences national, vous animez de mani�re op�rationnelle une vingtaine de collaborateurs r�partis sur plusieurs agences (d�part : 75, 37 et 45). Tr�s pr�sent aupr�s des �quipes, vous les accompagnez dans leur mont�e en comp�tences, tant sur le management que sur les techniques de vente que sur la ma�trise de la gamme produits. Vous d�ployez la strat�gie commerciale de la mutuelle sur votre secteur et pilotez les r�sultats sur les march�s particuliers et professionnels, en animant des �quipes commerciales s�dentaires et itin�rantes. Vous veillez �galement � l'application des process, au respect de la r�glementation et � la qualit� de service d�livr�e et repr�sentez �galement la mutuelle dans l'�cosyst�me local pour contribuer activement � son rayonnement aupr�s des partenaires institutionnels et professionnels.

Directeur Commercial France (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Le Directeur Commercial f/h d�finit et met en oeuvre la strat�gie commerciale afin d'atteindre et d�passer les objectifs de vente. Il pilote la performance, d�veloppe les �quipes et contribue activement � la croissance de l'entreprise, en promouvant une culture d'excellence commerciale. Strat�gie & organisation commerciale * D�finir une strat�gie commerciale align�e avec les objectifs de l'entreprise, en favorisant la vente de solutions compl�tes * Structurer une organisation commerciale efficace et coh�rente Pilotage des ventes & performance * D�finir les objectifs par canal et client cl�, suivre les KPI et analyser les �carts * Piloter le pipeline commercial et mettre en place les actions correctives n�cessaires * Contribuer aux pr�visions de ventes et au processus S&OP D�veloppement du chiffre d'affaires * Identifier de nouvelles opportunit�s de march� et segments clients * Piloter la politique de prix, remises et marges pour soutenir la croissance Relation clients & partenariats * D�velopper et entretenir des relations avec les clients et partenaires cl�s * Superviser les n�gociations commerciales Management & d�veloppement des �quipes * Encadrer, coacher et d�velopper les �quipes commerciales * Identifier les besoins en comp�tences et mettre en place des actions de formation Conformit� * Garantir le respect des politiques internes, des lois et des r�glementations

RESPONSABLE QSE (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 10:30:15 GMT

Rattach�(e) � la Direction de la filiale, vous prenez en charg� l'organisation et le pilotage du p�le Qualit�, S�curit�, Environnement (QSE) sur l'ensemble des sites. Vous garantissez l'application de la politique dans le but d'assurer la production de produits et services de haute qualit�, de garantir la s�curit� de toutes les �quipes et de contr�ler l'impact environnemental de l'activit�. Plus sp�cifiquement, vos missions seront les suivantes : -D�finir en accord avec la Direction les orientations et les grands axes de la Politique QSE -D�ployer la politique QSE dans l'ensemble des processus et sur tous les sites de la soci�t� -D�finir en accord avec les pilotes des Indicateurs pertinents permettant de suivre l'efficacit� du SMI -Mettre en place et tenir � jour un Tableau de Bord permettant de d�montrer l'efficacit� du SMI -Assurer un Reporting � la Direction sur les anomalies, non-conformit�s, et SAV ouverts, avec une synth�se (CNQ / Root Cause / Actions Correctives lanc�es) -Analyser les non-conformit�s majeures et r�clamations clients, diagnostiquer les causes majeures -D�finir les actions correctives avec les acteurs concern�s et contr�ler leur mise en oeuvre - D�clencher des Groupes de travail (5P / 8D / QRQC) sur des Non-Conformit�s r�currentes - Suivre la mise en oeuvre des actions d'am�lioration du syst�me de management QSE - Etablir et mettre en oeuvre le programme des Audits internes -Assurer les Formations et Sensibilisations Qualit�, S�curit� et Environnement � tout nouvel entrant - Assurer la veille r�glementaire, l�gale et normative

Responsable Culinaire et R&D F/H

Thu, 30 Apr 2026 10:30:15 GMT

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s ; 120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succ�s produits. Passionn�.e par la cr�ation culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle � votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d'innovation, sp�cialis� dans les plats cuisin�s et reconnu pour son d�veloppement sur des march�s internationaux. Au coeur de l'innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialis�s en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant cr�ativit�, technicit� et sens du march�. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le d�veloppement de nouvelles offres, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et orient� r�sultats. Une opportunit� id�ale pour �voluer dans une fonction o� vos id�es prennent vie et deviennent des succ�s commerciaux. Vos principales missions s'axent autour de : -Cr�er les produits de demain : imaginez et d�veloppez des recettes innovantes, en phase avec les tendances march� et les attentes clients, -Allier cr�ativit� & performance industrielle : adaptez vos cr�ations � grande �chelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le go�t et la qualit�, -�tre le garant du go�t : ma�trisez l'�quilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel... votre signature fait la diff�rence, -Piloter l'innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement � la strat�gie R&D, -Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les �quipes commerciales, marketing, production, qualit� et achats pour mener vos projets de A � Z, -�tre l'ambassadeur culinaire aupr�s des clients : participez aux d�gustations, pr�sentations et adaptez vos recettes aux besoins d'une client�le B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Rouen. R�mun�ration : Un salaire compris entre 45K et 52K brut/an sur 13 mois.

Key Account Manager F/H

Thu, 30 Apr 2026 09:30:15 GMT

Rattach�(e) � la Directrice Commerciale, vous �tes responsable du d�veloppement, de la gestion et de la n�gociation des accords commerciaux aupr�s des grandes enseignes de bricolage (GSB). Vos missions - D�finir et d�ployer une strat�gie commerciale adapt�e � vos comptes cl�s - N�gocier les accords commerciaux (prix, promotions, r�f�rencement, merchandising) - Piloter votre budget trade marketing et optimiser la pr�sence en magasin - D�velopper des relations durables et strat�giques avec vos clients - Analyser le march�, anticiper les tendances et ajuster votre approche commerciale - Coordonner les actions avec les �quipes internes et les �quipes terrain - Participer aux projets de d�veloppement (e-commerce, appels d'offres, cross-docking...) - Assurer un r�le d'ambassadeur de la marque aupr�s de vos interlocuteurs

INGENIEUR BUREAU D'ETUDE b�ton arm� H/F

Thu, 30 Apr 2026 09:30:15 GMT

Afin de poursuivre notre d�veloppement nous recrutons un : INGENIEUR BUREAU D'ETUDE H/F Bas�(e) � Boran sur Oise ou Strasbourg Rattach�(e) au Directeur du Bureau D'Etudes et en lien �troit avec la Production, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la r�alisation des calculs d'ex�cution et contr�ler les dossiers administratifs et techniques des projets, - Conduire la r�alisation de sch�mas de principe d'assemblage et d'armatures, - V�rifier les travaux ex�cut�s afin qu'ils soient conformes aux choix technologiques et aux calculs effectu�s, - R�aliser et suivre les fiches de fabrication pour l'usine, - Participer au suivi de la relation client pour la conduite des op�rations, - �tre un r�f�rent technique sur l'ensemble de la conception et assurer une veille technique et r�glementaire.

Technico commercial Grands-comptes H/F

Thu, 30 Apr 2026 09:30:15 GMT

Rattach� au Directeur Commercial, vous aurez la responsabilit� de la d�marche commerciale aupr�s des clients grands-comptes de l'entreprise : r�seaux, n�goces, GSB, industriels. A ce titre, et sans que cette liste ne soit exhaustive, les principales missions du poste sont : - G�rer et d�velopper un portefeuille de clients cl�s dans le secteur du b�timent, en assurant la fid�lisation et la croissance des comptes existants, - �laborer des strat�gies commerciales sp�cifiques pour chaque compte, - Prospecter activement de nouveaux clients grands-comptes, - Coordonner les interactions avec les d�partements internes (marketing, juridique, supply chain, finance) pour garantir le bon d�ploiement des accords commerciaux, - Surveiller les tendances du march� et la concurrence pour ajuster les actions commerciales et proposer des offres adapt�es, - Assurer le suivi sur le terrain de la bonne mise en place des accords par la force de vente.

Sales h/f

Thu, 30 Apr 2026 08:06:15 GMT

Vos missions : Mise en oeuvre du plan d'action commercial du Cabinet. Gestion de la relation Clients : Enrichir et qualifier la base de contacts prospects, assurant ainsi le suivi des activit�s commerciales et int�grant les nouveaux contacts qualifi�s. Prospection et D�veloppement Commercial : D�velopper les comptes existants, prospecter de nouveaux clients, assurer les rendez-vous et pr�senter les offres du Cabinet, d�tecter les opportunit�s, traiter les appels d'offres, r�diger des propositions. Participation au sourcing en lien avec les besoins clients et qualifier les candidats. Suivi et Fid�lisation Clients : Assurer le suivi des missions, �tre le garant de la satisfaction client, fid�liser les clients, participer aux �v�nements du cabinet pour d�velopper le portefeuille clients. Votre profil : De formation sup�rieure (formation commerciale et/ou financi�re), vous disposez de plus de 5 ans d'exp�rience sur un poste similaire en cabinet de conseil ou soci�t� de services, dans les services financiers (Banque ou Assurance). Orient� r�sultats, avec une forte capacit� � comprendre les besoins clients et � dialoguer avec des M�tiers, des Fonctions et des MOA. Vos atouts qui feront la diff�rence : Fibre commerciale, aisance relationnelle Go�t du challenge, dynamisme, curiosit�, rigueur Sens du collectif et de l'engagement Maitrise des outils de gestion de la relation clients et des plateformes Achats.

Quant risk asset management produits structur�s - Python h/f

Thu, 30 Apr 2026 08:06:03 GMT

Nous recherchons un consultant senior pour intervenir au sein d'une �quipe de contre-valorisation Risk en Asset Management afin de concevoir une librairie de pricing Python d�di�e aux produits structur�s (EMTN). Le p�rim�tre couvre principalement des structures � sous-jacents taux et equity, avec un focus sur des produits standards � semi-complexes de type Autocall / Phoenix. La mission consiste � d�velopper un outil robuste, pragmatique et industrialisable permettant de produire valorisations, sensibilit�s et contr�les de coh�rence dans le respect des standards de march�. Nous recherchons un profil disposant d'une exp�rience significative en pricing structur� / quant, avec une ma�trise confirm�e de Python et une exp�rience concr�te de d�veloppement de librairies de valorisation. Une bonne connaissance des produits EMTN et des mod�les de pricing usuelsZest indispensable. Le candidat devra �tre autonome, efficace et capable de trouver le bon �quilibre entre sophistication quantitative et exigences op�rationnelles.

Collaborateur comptable - Consolideur H/F - CC27

Thu, 30 Apr 2026 08:01:22 GMT

Rattach�(e) directement � l'un des experts-comptables, vous intervenez sur un portefeuille client diversifi� (artisans, commer�ants, groupes). Vous int�grez une �quipe dynamique et structur�e. Vos missions s'articulent autour de: La tenue d'un portefeuille comptable: Assurer la tenue compl�te des comptes. R�aliser la r�vision des dossiers comptables et �tablissement des comptes annuels. Etablir les bilans, les comptes annuels et la liasse fiscale. Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion comptable quotidienne. La consolidation des comptes : Pr�paration et r�alisation des travaux de consolidation (reporting financier, �tats financiers consolid�s). Analyse et v�rification des donn�es consolid�es. Participation aux missions d'audit et de contr�le des comptes consolid�s.

TECH LEAD React Native (TS) H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:45:27 GMT

Comp�tences requises pour postuler : React Native Firestore, TypeScript, Node.js, React Comp�tences secondaires (non obligatoires) : react native, react, node.js, TypeScript, Firestore, transistorsoft 8 ans d'exp�rience minimum Autre langue que le fran�ais � ma�triser ? NON 60K � 70K euros bruts annuels A propos du client : Secteur : Transport Ville du client / employeur : Paris et r�gion parisienne Pr�cision lieu : Type : Start-up Taille : 10 � 100 salari�s Description de l'offre : Nous recherchons, pour le compte d'un client sp�cialis� dans le transport de marchandises lourdes et volumineuses (meubles, �lectrom�nager, etc.), un Tech Lead React Native en CDI. Cette entreprise dispose d'une application mobile � disposition des chauffeurs-livreurs uniquement. Contexte actuel : L'ancienne application n'a pas �t� suffisamment maintenue et ne s'installe plus sur les t�l�phones Android les plus r�cents. Une nouvelle version est en cours de livraison, avec beaucoup de difficult�. L'enjeu du poste n'est pas de la livrer, mais de la reprendre en main : la r�viser, la maintenir, et la faire �voluer. Chantiers � venir (exemples) : Lutte contre l'usurpation d'identit� et contr�le visuel de l'identit� des chauffeurs par selfie Monitoring visuel de l'�tat de la flotte de v�hicules D�fis techniques de l'application : G�olocalisation persistante en arri�re-plan (suivre les chauffeurs m�me t�l�phone en veille) Mode offline robuste (l'application doit fonctionner sans r�seau) Dispatch synchrone des missions � la seconde pr�s (tous les chauffeurs doivent recevoir l'alerte exactement en m�me temps) Migration technologique compl�te de l'ancienne application vers la nouvelle Profil recherch� : - Exp�rience minimum de 8 ans en tant que Tech Lead React Native - Maitrise des stacks suivantes : React Native Expo + Firestore + TypeScript strict + transistorsoft (g�oloc background) - React (interfaces web) et Node.js avec TypeScript (back-end) sont un plus - Pr�sentiel 2j/semaine sur Paris intramuros (non n�gociable) Poste � pourvoir en CDI d�s que possible

Consolideur Senior h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:41:24 GMT

Au sein de la Direction Financi�re du groupe, le Consolideur participe � la production des comptes consolid�s du Groupe ainsi qu'au reporting mensuel. Missions : � Comptes consolid�s du Groupe aux normes IFRS : � Comptes trimestriels, semestriels et annuels : support aux filiales, prise en charge d'un p�rim�tre d'entit�s � Analyses transverses: IFRS16, IFRIC12, IAS 19, Cash flow, preuve d'imp�t. � Participation � la r�daction des notes annexes Participation aux projets du service : � R�flexion / atelier / r�daction de sp�cifications concernant l'�volution des diff�rents outils de reporting et de consolidation � Optimisation de process � Support aux changements d'outils (tests de recette, formation ...) Autres : � Formation des utilisateurs du r�seau � l'outil de consolidation (SAP FC) � Formation techniques et normatives � destination de l'�quipe et des filiales � Mise � jour de la documentation des outils et des proc�dures � Production d'analyses ponctuelles � la demande de la Direction Financi�re � Support aux filiales et participation au reporting mensuel � Veille normative � Am�lioration des process Profil recherch� : � Issu d'une formation en finance de type ESC (ou son �quivalent universitaire) minimum et vous justifiez d'au moins 6 ans d'exp�rience en consolidation (IFRS). � La connaissance de SAP FC est un plus � Autonome et organis�, vous appr�ciez le travail en �quipe et �tes reconnu pour votre rigueur, votre capacit� d'adaptation et votre esprit d'analyse. � Votre anglais est courant, � l'�crit comme � l'oral.

Responsable de site de production h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:30:17 GMT

Une startup industrielle en chimie recherche son responsable de production, directeur de site industriel, bas� dans l'Est de la France Responsabilit�s op�rationnelles : Piloter les activit�s de production, maintenance, logistique, HSE et qualit� sur le site. Assurer la mont�e en charge industrielle dans le respect des objectifs de s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais. Encadrer, structurer et faire grandir les �quipes op�rationnelles. Mettre en place les processus et outils adapt�s � un environnement de scale-up : lean manufacturing, ERP, indicateurs de performance, etc. Participer activement aux choix technologiques et d'investissements (CAPEX). Garantir la conformit� r�glementaire (REACH, ICPE, normes s�curit�, etc.). Responsabilit�s strat�giques : Co-construire la roadmap industrielle avec la direction g�n�rale. Collaborer �troitement avec les �quipes R&D, commerciales et financi�res pour aligner les op�rations avec la strat�gie globale. Pr�parer l'organisation � un passage � l'�chelle (multiplication des lignes, ouverture de nouveaux sites �ventuels, industrialisation � l'international). Participer aux discussions avec investisseurs, partenaires industriels et clients strat�giques. Profil recherch� : Formation et exp�rience : Formation ing�nieur chimie (ENSIC...). Exp�rience confirm�e (10-15 ans) en environnement industriel, id�alement dans des secteurs comme la chimie fine, les mat�riaux avanc�s, les polym�res ou les proc�d�s � haute valeur ajout�e. Une exp�rience dans une start-up ou PME innovante, en phase de scale-up, est un fort atout. Exp�rience en management d'�quipes op�rationnelles et projets d'industrialisation. Comp�tences et qualit�s : Vision strat�gique et capacit� � structurer une organisation en forte croissance. Leadership naturel, capacit� � f�d�rer et accompagner le changement. Exigence, rigueur, orientation r�sultats. Forte sensibilit� HSE et qualit�. Esprit entrepreneurial, culture du "faire" et du terrain. Anglais courant (�changes internationaux fr�quents).

Project manager T2R h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:30:17 GMT

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'un d�partement de reporting r�glementaire, nous recherchons un Chef de Projet Trade Reporting dans le cadre d'un programme de transformation. La mission consiste � venir accompagner l'�quipe existante dans : - le pilotage et la coordination des projets li�s au reporting r�glementaire transactionnel - l'accompagnement des �volutions r�glementaires 2026 (notamment MIFID PoTT) - la supervision des travaux de rem�diation sur la qualit� et la compl�tude des donn�es - la conduite des projets de migration d'outils - la gouvernance projet (pr�paration de comit�s, reporting, suivi des actions). La mission couvre un p�rim�tre international et n�cessitera une �troite collaboration avec Front Office, IT, Conformit� et �quipes op�rationnelles. Le consultant devra avoir une exp�rience en environnement BFI et montrer un bon niveau de connaissance des th�matiques suivantes : - le reporting r�glementaire et les r�glementations aff�rentes (MIFID PoTT et RTS22, EMIR, SFTR, CSDR) - les produits financiers et march�s de capitaux - les environnements middle/back office et process front to back - anglais courant

FORMATEUR EN CHAUFFAGE (F/H) VILLEBON SUR YVETTE (91)

Thu, 30 Apr 2026 07:30:17 GMT

Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage et du ramonage : -Animation de formations courtes (de 3 � 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'�quipement technique du b�timent. -Conception-�volution de formations : pr�paration des supports de formation (diaporamas), conception des bancs p�dagogiques Vous �tes passionn�(e) de technique dans le domaine du g�nie climatique. Vous souhaitez donner du sens � votre engagement professionnel en oeuvrant sur les probl�matiques �nerg�tiques et environnementales actuelles � l'�chelle du b�timent. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en comp�tences les techniciens des entreprises d'installation et d'exploitation. Venez rejoindre l'�quipe � taille humaine de notre centre de formation et d'�tudes/recherche prochainement implant� dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine.

Directeur commercial export h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:20:23 GMT

Mission de management de transition Secteur : location d'�quipements frigorifiques Dans le cadre de l'accompagnement d'un acteur reconnu de la location de mat�riel frigorifique en France (vitrines r�frig�r�es, meubles froids, solutions pour la grande distribution),nous recherchons un Directeur commercial export exp�riment� pour piloter une phase de structuration et de d�veloppement. Profil recherch� : Exp�rience significative en direction commercial et notamment � l'international Connaissance imp�rative du secteur du froid commercial (vitrines, meubles frigorifiques) Id�alement exp�rience dans la location d'�quipements ou services associ�s Mission : Structuration et acc�l�ration du d�veloppement commercial international Pilotage strat�gique aux c�t�s des actionnaires Accompagnement des �quipes dans une phase de croissance Profil : Manager de transition, consultant ind�pendant ou dirigeant disponible rapidement Forte orientation business et r�sultats Leadership et capacit� � intervenir dans des environnements exigeants

MISSION FREELANCE - ACHETEUR(SE) MAINTENANCE INDUSTRIELLE | SECTEUR �NERGIE h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:19:51 GMT

Notre cabinet de conseil en performance achats recherche un(e) consultant(e) acheteur(se) freelance pour une mission longue dur�e chez l'un de nos clients, un grand groupe international et leader du secteur de l'�nergie. Votre p�rim�tre Achats de maintenance industrielle : contrats de maintenance, travaux, pi�ces de rechange, services techniques associ�s. Vos missions � Pr�parer et cadrer les consultations (RFP/RFQ) � Piloter les appels d'offres, analyser les offres, n�gocier et recommander � G�rer la relation fournisseurs � Contractualiser en coordination avec les �quipes juridiques � Suivre les engagements contractuels et g�rer le portefeuille contrats � Interagir avec les parties prenantes m�tiers, site et achats groupe Profil recherch� � Bac +5 (commerce, ing�nieur ou �quivalent) � 3-4 ans d'exp�rience en achats de maintenance industrielle � Un passage chez un grand industriel (�nergie, Oil & Gas, chimie, utilities...) serait un vrai plus � Ma�trise du processus achats et des appels d'offres � Exp�rience sur un outil e-sourcing � Bonne compr�hension des structures contractuelles � Anglais op�rationnel � Structur�(e), autonome, rigoureux(se), bon relationnel. � l'aise dans des environnements complexes et multi-parties prenantes. Modalit�s � Dur�e : 6 mois (renouvelable) � D�marrage : ASAP (renouvelable) � Localisation : Paris / proche couronne � Pr�sence sur site requise � T�l�travail � confirmer � Mat�riel et acc�s fournis par le client final

Collaborateur comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Vos missions Rattach�(e) � un responsable d'�quipe, vous prenez en charge un portefeuille de clients vari�s compos� de TPE/PME relevant des r�gimes BIC, BNC et BA. Dans ce cadre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Gestion compl�te d'un portefeuille clients en comptabilit� et fiscalit� - R�alisation de la tenue comptable et contr�le des pi�ces comptables - �tablissement des d�clarations fiscales courantes (notamment TVA) - R�vision des comptes et pr�paration des dossiers de cl�ture - �laboration des bilans et liasses fiscales - Pr�sentation des r�sultats financiers aux clients et explication des comptes annuels - Conseil et accompagnement des dirigeants dans leurs probl�matiques comptables, fiscales et de gestion - Suivi r�gulier de la relation client et accompagnement dans leur gestion quotidienne Ce poste vous permettra de d�velopper votre autonomie tout en �voluant au sein d'un environnement collaboratif et orient� conseil client.

Chef de Mission Comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Prenez un r�le cl� dans un cabinet structur� et en plein d�veloppement Notre client, un cabinet d'expertise comptable implant� dans le 13e arrondissement de Marseille, recherche un(e) Chef de Mission pour accompagner sa croissance. Cabinet � taille humaine mais bien organis�, avec une client�le vari�e et des outils modernes : vous y trouverez un �quilibre entre autonomie, responsabilit�s et esprit d'�quipe. L'offre est � pourvoir en CDI. Vos missions : - En lien direct avec les associ�s, vous supervisez une �quipe de collaborateurs et pilotez un portefeuille client en autonomie : - Gestion compl�te des dossiers (r�vision, bilans, liasses fiscales) - Supervision, coordination et accompagnement technique de collaborateurs comptables - Relation client : conseil, accompagnement, rendez-vous bilans - Participation � la structuration des process internes - Implication possible dans des missions exceptionnelles (consolidation, int�gration fiscale, audit...) - Vous jouez un r�le transversal au sein du cabinet et �tes force de proposition dans son organisation.

Collaborateur comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Vous avez d�j� de l'exp�rience en cabinet et souhaitez �voluer dans une structure qui vous fait confiance ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable implant� dans le 11e arrondissement de Marseille (13), recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable autonome, capable de g�rer un portefeuille avec s�rieux et engagement. Ce cabinet moderne et bien organis� offre un cadre de travail serein, o� chaque collaborateur est responsabilis� sur ses dossiers. Vos missions : En lien direct avec l'expert-comptable, vous g�rez votre portefeuille clients en toute autonomie. Vos missions comprennent : - La tenue compl�te et la r�vision comptable, - L'�tablissement des d�clarations fiscales, - La pr�paration des bilans et des liasses fiscales, - Le conseil courant aupr�s des clients, que vous accompagnez au quotidien. - L'organisation interne vous permet de travailler efficacement, avec un r�el confort dans la gestion de votre planning.

Directeur/Directrice de Projets (H-F) H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Rejoignez un m�dia de r�f�rence et contribuez � inventer ses nouveaux relais de croissance. Le Particulier, marque embl�matique du Groupe Figaro, acc�l�re sa transformation pour d�velopper de nouvelles activit�s � forte valeur ajout�e autour de ses expertises cl�s : patrimoine, finance personnelle, immobilier et conseil. Dans ce contexte, nous cr�ons un poste strat�gique de Directeur(trice) de projets pour structurer, piloter et acc�l�rer notre diversification. Pourquoi nous rejoindre ? - Une marque forte, une audience engag�e et des actifs puissants - Un r�le strat�gique avec un impact direct sur la croissance - Un projet entrepreneurial au sein d'un grand groupe - Une transformation en cours o� tout est � acc�l�rer Ce que vous allez construire - Un mod�le de diversification structur� et �volutif - Des offres innovantes au croisement du contenu, du service et de l'exp�rience - Une nouvelle dynamique de croissance pour Le Particulier d�s 2026 Transformez nos expertises �ditoriales et notre relation de confiance avec nos audiences en offres innovantes, performantes et g�n�ratrices de revenus. En lien direct avec les �quipes �ditoriales et le studio de production, vous portez une ambition claire : faire du Particulier un acteur incontournable de services � forte valeur ajout�e. Imaginez et structurez les offres de demain Vous identifiez les opportunit�s de march� et concevez des dispositifs � fort potentiel : �v�nements premium, clubs lecteurs, labels, partenariats, �dition d�l�gu�e, formations... Vous testez, ajustez et industrialisez les offres avec une approche agile et orient�e impact. Vous collaborez �troitement avec le studio �ditorial et les r�dactions pour concevoir des offres exigeantes, coh�rentes avec l'ADN du Particulier et parfaitement ex�cut�es. Pilotez la performance business Vous �tes responsable du d�veloppement du chiffre d'affaires et de la rentabilit� des activit�s de diversification. Vous d�finissez la strat�gie commerciale, priorisez les leviers de croissance et accompagnez les �quipes dans la r�ussite. Managez et d�velopper les comp�tences de l'�quipe Vous encadrez l'�quipe d�veloppement & commercial et cr�ez une dynamique collective tourn�e vers la performance, l'innovation et la conqu�te.

KAM RESTAURATION COLLECTIVE H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

La mission principale est de repr�senter la soci�t� et les solutions de l'entreprise aupr�s de clients issues de la cuisine collective et de d�velopper le chiffre d'affaires. En tant que Key Account Manager, vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser, maintenir et d�velopper les partenariats commerciaux avec les acteurs du service rapide, afin de tisser une relation p�renne de partenaire privil�gi�, - Identifier de nouveaux grands comptes � prospecter, �valuer les opportunit�s associ�es et introduire aupr�s d'eux les solutions de votre entreprise, - Analyser, proposer et ex�cuter votre plan commercial en lien avec les objectifs budg�taires, - Participer au d�veloppement de concepts sp�cifiques li�s au segment restauration commerciale, en lien avec les �quipes culinaires, - Assurer un reporting de l'activit� aupr�s de la hi�rarchie et utiliser les outils CRM en place, - Participer aux �v�nements sp�cifiques aux clients nationaux (salons...).

Technicien�ne de Maintenance SAV - Portes Auto H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Notre client, une entreprise sp�cialis�e en solutions d'acc�s automatiques recrute : Technicien�ne de Maintenance SAV - Portes Automatiques CDI - Secteur Bordeaux & d�partements limitrophes Nous recherchons un�e Technicien�ne de Maintenance SAV dans le secteur bordelais pour intervenir sur des portes automatiques : maintenance pr�ventive, corrective, adaptative, installations et mises en service. Vous valorisez l'image de l'entreprise gr�ce � un relationnel client de qualit� et des interventions soign�es. Vos missions : Maintenance & D�pannage - R�aliser les visites de maintenance selon le contrat souscrit par le client - V�rifier les organes de s�curit� et effectuer le nettoyage complet des �quipements - Renseigner les bons d'intervention et faire signer le client - Diagnostiquer les pannes, r�parer, remettre en service et nettoyer avant d�part - Proposer un devis pour les remplacements de pi�ces - Encaisser les r�glements si demand� par la hi�rarchie Installation & Mise en service - Pr�parer son intervention : mat�riel, outils, dossier de pose - Installer et mettre en service les �quipements (pose du m�canisme, montage des vantaux, c�blage, tests de s�curit�, test kit \"CO48\") - Pr�senter le fonctionnement au client, faire signer le proc�s-verbal de r�ception et nettoyer l'ouvrage - Remonter les r�serves et contribuer � leur lev�e

Technicien�ne SAV - Portes Automatique H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Notre client, une entreprise sp�cialis�e en fermetures automatiques recrute : Technicien�ne SAV - Portes & Portails Automatiques CDI - Sainte-Luce-sur-Loire (44) Une entreprise leader en France dans l'installation, la r�paration et la maintenance des portes et portails automatiques, intervenant sur b�timents neufs et r�habilit�s, recherche un�e Technicien�ne SAV pour renforcer son �quipe dans la r�gion nantaise. Vos missions : Maintenance pr�ventive & corrective - R�aliser les visites de maintenance : contr�le, r�glage, nettoyage - Diagnostiquer les pannes, remplacer les composants n�cessaires - Formuler des pr�conisations de remplacement en cas de besoin Travaux divers - Installation de solutions de contr�le d'acc�s - Pose de bandeaux ventouses - R�fection de marquages au sol - R�alisation de petits travaux type plots b�ton (liste non exhaustive) Astreintes - Participation au planning d'astreintes selon organisation interne Suivi des chantiers & relation client - Organisation sur site, finition de chantier et nettoyage - Gestion d'un bon relationnel client, communication claire et polie - R�daction des bons d'intervention et documents de fin de chantier Gestion du v�hicule de service - Suivi des stocks de mat�riel et outillage - Maintien d'un v�hicule propre et fonctionnel

Technicien�ne Maintenance - Portes Automatiques H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Notre client, une entreprise sp�cialis�e dans les solutions d'acc�s recrute : Technicien�ne Maintenance - Portes Automatiques (H/F) CDI - Bonneuil-sur-Marne (94) & alentours Nous d�veloppons et maintenons des solutions d'acc�s innovantes pour des sites essentiels : �coles, h�pitaux, h�tels, a�roports, banques... Notre mission : garantir une circulation fluide, s�curis�e et durable dans tous les b�timents qui comptent. Pour renforcer notre �quipe technique, nous recherchons un�e Technicien�ne de Maintenance Portes Automatiques, rattach�e au Responsable Installation & Maintenance du secteur Est �le-de-France. Vos missions : - Assurer la maintenance pr�ventive et corrective des portes automatiques afin de garantir leur bon fonctionnement et la s�curit� des usagers - R�aliser le diagnostic des pannes, effectuer les r�parations et limiter les interruptions de service - �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients sur votre secteur : conseils, informations, pr�conisations - �laborer et pr�senter les devis de r�paration et d'am�lioration (avec le support du responsable) - Planifier votre activit� en autonomie : d�pannages, visites de maintenance, interventions sur devis - Participer ponctuellement � l'installation de portes neuves en collaboration avec l'�quipe de pose

Technicien�ne Maintenance - Portes Automatiques H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Notre client, une entreprise sp�cialis�e dans les solutions d'acc�s recrute : Technicien�ne Maintenance - Portes Automatiques (H/F) CDI - Angers (49) & r�gion Pays de la Loire Rejoignez une entreprise reconnue dans son domaine en tant que Technicien�ne Maintenance Portes Automatiques, rattach�e au Responsable Installation & Maintenance du secteur Ouest. Vos missions : Maintenance & D�pannages (90% du temps) - R�aliser les visites pr�ventives selon les contrats clients - V�rifier les s�curit�s, l'�tat g�n�ral et le fonctionnement des �quipements - Assurer les d�pannages : diagnostic, remise en service, nettoyage, mise � l'arr�t si n�cessaire - Proposer des devis en cas de besoin de remplacement de pi�ces - Finaliser chaque intervention : saisie du compte rendu, validation du client (tampon, nom, signature) Installation & Mise en service (10%) - Pr�parer chaque intervention : mat�riel, outillage, consommables, dossier de pose - Assurer un accueil professionnel aupr�s du client � l'arriv�e sur site - Installer les �quipements selon le cahier des charges : balisage, v�rification des supports, pose m�canique, pose des vantaux, r�glages, c�blage, param�trage - Tester les organes de s�curit� (dont kit " CO48 ") - Pr�senter l'installation au client, recueillir les signatures, laisser un chantier propre - Traiter les r�serves et en informer la hi�rarchie Suivi & Reporting - Faire un retour syst�matique au responsable apr�s intervention - Renseigner sur tablette tous les temps, trajets et statuts jusqu'� la cl�ture des interventions

CONSULTANT EN PERFORMANCE INDUSTRIELLE GLOBALE f/h

Thu, 30 Apr 2026 06:56:20 GMT

CONSULTANT EN PERFORMANCE INDUSTRIELLE GLOBALE f/h Rattach� au Directeur du CEPi, en tant que Consultant d�di� � l'industrie, vous accompagnez les dirigeants et cadres dirigeants de PMI, ETI et grandes entreprises industrielles des Hauts-de-France dans le renforcement de leur performance et la transformation de leurs organisations. VOTRE RESPONSABILIT� Elle s'articule autour de trois dimensions : - le conseil strat�gique et organisationnel consistant � mener des diagnostics strat�giques et organisationnels, � identifier les leviers d'optimisation de la performance, puis � concevoir et d�ployer des plans d'action, en accompagnant la conduite du changement et les projets de transformation digitale ; - le d�veloppement du portefeuille clients � travers la d�tection de nouvelles opportunit�s d'affaires, la construction de relations durables avec les d�cideurs industriels, la conception d'offres sur mesure et le pilotage du cycle de vente, de la prise de contact � la contractualisation ; - le suivi et la fid�lisation en assurant un accompagnement de proximit�, en mesurant l'impact des recommandations mises oeuvre et en proposant des solutions innovantes cr�atrices de valeur, en anticipation des �volutions du march�. Vos missions de conseil consistent � accompagner des dirigeants et des comit�s de direction dans leurs r�flexions strat�giques et op�rationnelles : clarification des enjeux, structuration de la pens�e strat�gique, formalisation et d�ploiement de plans d'actions � fort impact. Vos missions de formation portent sur le pilotage et l'animation de modules � destination de publics manag�riaux, notamment autour des th�matiques de management, de leadership et d'excellence industrielle.

Responsable Magasin - Design d'Int�rieur H/F

Fri, 01 May 2026 22:00:00 GMT

Un r�le cl�, � la crois�e du management, du commerce et de la gestion op�rationnelle. En tant que Responsable de magasin, vous assurerez l'animation quotidienne du point de vente, le d�veloppement du chiffre d'affaires et la mont�e en comp�tences des �quipes ! Vos missions principales : Management & Leadership * Animer, accompagner et motiver une �quipe. * Dynamiser les �quipes commerce et pose au quotidien, en favorisant la coh�sion et l'engagement. * Garantir l'application rigoureuse de la m�thode de vente et des process internes. * Participer � l'int�gration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs pour assurer leur r�ussite. * Contribuer � l'�volution des �quipes en identifiant les potentiels et en soutenant le d�veloppement des comp�tences. D�veloppement commercial & service client * Offrir un accueil personnalis� et de qualit� � chaque client, en soutien des vendeurs. * Identifier les besoins et proposer des solutions cl�s en main adapt�es : produits, conseils et pose sur mesure. * Suivre les projets clients de A � Z : devis, commandes, livraisons, SAV et satisfaction. * Participer � la gestion op�rationnelle du service de pose : planification, coordination et suivi des litiges. * Contribuer activement � la performance commerciale du magasin (CA, marge, taux de conversion, satisfaction). Gestion op�rationnelle * Veiller � l'attractivit� du magasin et � la bonne pr�sentation des produits. * Participer � la gestion quotidienne : stocks, inventaires, s�curit� et maintenance. �� Important : la pr�sence le samedi est requise dans le cadre de l'activit� du magasin.

Responsable Magasin - Design d'Int�rieur H/F

Fri, 01 May 2026 22:00:00 GMT

Comptable Unique / Bras Droit Financier H/F

Fri, 01 May 2026 21:30:18 GMT

Fini la simple "saisie kilom�trique". En tant que Comptable Unique, vous �tes le chef d'orchestre de notre sant� financi�re. En lien direct avec la direction et appuy�(e) par notre expert-comptable externe, votre quotidien est riche et vari� : Le coeur du r�acteur : Vous g�rez la comptabilit� de A � Z (g�n�rale, clients, fournisseurs) et assurez le suivi de la tr�sorerie au millim�tre. La cl�ture et la fiscalit� : Vous pr�parez les �l�ments pour le bilan, les situations interm�diaires et g�rez les d�clarations fiscales (TVA, IS, DEB...). Le pilotage strat�gique : Vous ne vous contentez pas de compiler des chiffres, vous les faites parler ! Vous cr�ez des reportings clairs pour �clairer les d�cisions de la direction. L'optimisation : Vous avez carte blanche pour moderniser et structurer nos process (d�mat�rialisation, gestion des notes de frais via Lucca, etc.). Le volet social : Vous faites le pont avec nos partenaires externes (avocats, expert-comptable) sur les sujets RH et juridiques.

Acheteur Sites Industriels H/F

Fri, 01 May 2026 21:30:18 GMT

Rattach� � un Responsable Achats Industriels, vous �tes l'interface strat�gique entre les directions de sites et la direction achats groupe. Vous pilotez un portefeuille large : �quipements techniques, pi�ces de rechanges, consommables, avec une forte dimension terrain. Vos missions principales : *D�velopper un partenariat solide avec les �quipes op�rationnelles *Piloter l'int�gralit� du processus achats (analyse du besoin, consultation, n�gociation, contractualisation) *Identifier et capter les opportunit�s march�s via une veille active *D�ployer des programmes de r�duction des co�ts et d'optimisation de la performance *Harmoniser les pratiques achats et structurer des process efficients *Mesurer et communiquer la performance achats

Directeur d'agence immobilier ADB H/F

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

Dans le cadre du d�veloppement d'un groupe immobilier d'envergure nationale, nous recrutons un Directeur d'Agence Immobilier ADB H/F en CDI, bas� � Paris. Ce poste strat�gique vous offre l'opportunit� de piloter une agence multi-activit�s (syndic, gestion locative, location, transaction) compos�e d'une quinzaine de collaborateurs, avec une forte autonomie et de r�els leviers de d�veloppement. En v�ritable chef d'entreprise salari�(e), vous �tes responsable du d�veloppement, de la performance et de la coh�sion de votre agence. D�veloppement commercial * D�velopper les portefeuilles en copropri�t�, gestion locative et transaction * Animer le r�seau local et d�velopper les partenariats * Accro�tre la notori�t� et le positionnement de l'agence Pilotage �conomique * Suivre et piloter les indicateurs de performance et de rentabilit� * �laborer et suivre les budgets * Identifier et mettre en oeuvre des axes de croissance Management d'�quipe * Encadrer, recruter, former et fid�liser une �quipe d'environ 15 collaborateurs * F�d�rer les �quipes autour d'objectifs communs * Instaurer une culture de performance et de bienveillance Synergie des m�tiers * D�velopper les interactions entre syndic, gestion locative et transaction * Favoriser une croissance organique du portefeuille clients

CONSEILLER IMMOBILIER H/F

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

Vous d�veloppez votre notori�t� et celle de notre Agence sur un secteur d�fini gr�ce � une prospection cibl�e Vous constituez et entretenez un ensemble attractif de biens immobiliers � vendre Vous ma�trisez les actions de promotion de ces biens Vous conseillez et assistez les clients Vendeurs et Acqu�reurs pour toutes questions relatives � l'achat ou la vente d'un bien immobilier y compris le financement Vous assurez la n�gociation jusqu'� la vente et orientez le client dans les diff�rentes d�marches inh�rentes � celle-ci Vous veillez en permanence � la satisfaction client et au respect des normes de qualit�

CONSEILLER IMMOBILIER H/F

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Ch�teauroux en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Grasse en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

CHARG� D'AFFAIRES - FERMETURES INDUSTRIELLES H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Chef des Ventes, vous avez pour mission principale de d�velopper votre portefeuille clients. Vous apportez votre expertise technique et commerciale afin de proposer des solutions adapt�es aux besoins de vos clients et de les accompagner dans leurs projets (remplacements, extensions, projets neufs). Plus particuli�rement, vous : - Organisez les actions de prospection et les visites sur sites pour d�velopper votre portefeuille aupr�s des clients utilisateurs, - Assurez la satisfaction et la fid�lisation des clients en garantissant un service de qualit� et un accompagnement personnalis�, - Garantissez une communication claire et efficace tout au long des projets, - G�rez les diff�rents appels d'offres et consultations, - R�alisez, avec pr�cision, l'analyse du besoin client sur place (prise de c�tes, contraintes techniques...), afin d'assurer la faisabilit� et le succ�s du projet, - Effectuez les calculs n�cessaires pour �tablir un chiffrage pr�cis du chantier, - R�digez des devis d�taill�s en tenant compte des co�ts des produits, de la main-d'oeuvre, des d�lais et des contraintes sp�cifiques, - Assurez la rentabilit� des chantiers en collaboration avec les �quipes administratives et installations, - G�rez les litiges clients techniques et financiers, et participez aux actions de recouvrement en partenariat avec le service associ�, - Assurez les remont�es n�cessaires � la vente de contrats de maintenance � la suite des poses d'�quipements neufs, - Mettez � jour les informations concernant vos affaires dans les outils de gestion interne, - Menez des �tudes de march� et une veille commerciale et technologique pour une meilleure connaissance march� / produits / clients / concurrence et d�tecter les opportunit�s, - Participez aux r�unions commerciales et collaborez avec vos coll�gues pour �changer des id�es et des bonnes pratiques.

Technicien Bureau d'Etudes - Conception M�canique F/H

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Acteur majeur leader dans son domaine, notre Client est sp�cialis� depuis 30 ans dans la conception et l'usinage d'outillages et de pi�ces composites � destination des industriels. Avec une croissance soutenue en France et � l'export (30% du CA), cette soci�t� � taille humaine (21 personnes) adresse ses services principalement � une client�le de Grands Comptes fabricants de l'�lectronique multi secteurs (Airbus, Thal�s, Valeo, Schneider, ...) et est pr�sente chez la plupart des EMS (All Circuits, Eolane, ...) en France et � l'international. Pr�nant des valeurs comme l'�coute, la r�activit� et l'engagement, ses clients partenaires lui accordent �galement leur confiance pour sa compr�hension fine des besoins et sa capacit� � d�livrer rapidement des pi�ces sur mesure � tr�s fortes technicit� et valeur ajout�e. Vos missions Apr�s une p�riode de formation et d'int�gration � la culture de l'entreprise, vous prenez en charge la conception des produits. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser les besoins client et les donn�es techniques (plans, cahier des charges...) - Concevoir les produits en CAO sous Solidworks - �changer directement avec le client pendant la phase de conception - D�finir les moyens/m�thodes de fabrication en lien avec les �quipes internes - Suivre la r�alisation en atelier Localisation : Le poste est bas� � proximit� de Rennes (35) direction Paris Votre r�mun�ration : Un salaire compris entre 27 K? et 34 K?/an en fonction de votre exp�rience sur une base de 39h/semaine

Responsable Commercial (f/h)

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Vous �tes rattach� au Pr�sident de la soci�t�, et �voluez dans un environnement co�t, qualit�, d�lai. Vos principales missions seront de : - R�aliser des op�rations de prospections en �troite relation avec les orientations de la soci�t� et du Groupe. - Assurer le pilotage et le d�veloppement des clients actuels. - Analyser dans la pr�cision le cahier des charges des clients avant la remise au bureau d'�tudes. - Assurer la relation : remise de l'offre, n�gociation, si acceptation r�aliser le suivi du projet (revues de contrat) jusqu'au d�marrage de la production. - Piloter les indicateurs commerciaux et en assurer le reporting. - Effectuer les n�gociations annuelles avec les clients pour les remises � niveau des prix (�volution prix mati�re ...) - Evoluer en bin�me avec le gestionnaire de compte client. - Participer aux r�unions commerciales dans l'entreprise et dans le groupe. - D�velopper une d�marche de progr�s continu au sein de son activit�.

Ing�nieur Charg� d'Etudes Senior H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

En tant que v�ritable Chef de Projet autonome, vous pilotez la pr�paration et la r�ponse aux appels d'offres �manant de clients (collectivit�s ou industriels) dans le but d'acqu�rir ou de renouveler des march�s strat�giques li�s � la collecte, � la propret� urbaine ou � l'exploitation de centres de tri. D�tail des missions : En toute autonomie, concevoir et formaliser l'offre technico-commerciale optimale (dimensionnement, chiffrage d�taill�, r�daction du m�moire technique) en visant l'excellence op�rationnelle et l'am�lioration continue des processus. Structurer l'ensemble du processus de r�ponse aux appels d'offres : de la s�lection rigoureuse des dossiers � l'analyse approfondie des march�s (identification des besoins clients, crit�res de d�cision d�terminants, contraintes cl�s de dimensionnement), jusqu'� l'analyse des notifications re�ues. D�terminer et valider les choix techniques fondamentaux en �troite collaboration avec les diff�rents services supports de l'entreprise. Assumer la chefferie de projet en organisant et en animant les r�unions de pilotage des appels d'offres, assurant une coordination efficace entre les parties prenantes. Contribuer activement � la phase de d�marrage des contrats fra�chement acquis : coordonner les actions avec les �quipes d'exploitation, d�ployer les outils de suivi n�cessaires et mettre en place les supports de formation ad�quats.

RESPONSABLE D'ATELIER F/H

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Responsable de Production, vous �tes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier. � la crois�e des enjeux op�rationnels, humains et financiers, vous pilotez l'entretien des modules dans le respect des d�lais, de la qualit�, de la s�curit� et des budgets. Manager de proximit�, vous animez votre �quipe et coordonnez les diff�rents acteurs internes et externes pour assurer une production fluide et performante. Vos missions en 3 axes cl�s Piloter l'activit� et garantir la performance op�rationnelle Planification des entretiens courants et sp�cifiques en lien avec la production. Organisation et supervision des op�rations d'entretien : d�finition des interventions, gestion des priorit�s, suivi des plannings. Contr�le de la qualit� et respect des d�lais. Optimisation des ressources (main-d'oeuvre interne, int�rimaires, sous-traitants) et coordination des intervenants. Manager les �quipes et animer la dynamique atelier Encadrement des techniciens d'exploitation atelier au quotidien. Animation des rituels de management. Participation au recrutement, int�gration et mont�e en comp�tences des collaborateurs. Gestion des temps, des cong�s et contribution aux entretiens annuels. Garantir la s�curit�, la qualit� et la ma�trise des co�ts Application et d�ploiement des politiques QHSE : s�curit� des personnes, conformit� des installations, audits et actions de pr�vention. Pilotage des d�marches d'am�lioration continue (5S, Lean) en lien avec les �quipes d�di�es. Suivi et optimisation des budgets d'entretien : r�alisation des devis, saisie des temps, recherche d'�conomies. Veille au bon �tat g�n�ral de l'atelier et au respect des standards de fonctionnement.