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Ing�nieur g�nie �lectrique F/H

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

NOS PROJETS, NOS R�F�RENCES Vous aurez l'opportunit� de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples embl�matiques, ci-dessous : * Lyc�e Samuel Paty - Groupe scolaire de Mont�vrain (77) * Projets du Grand Paris - Ligne 17 (75) * H�pital de Pont-Audemer (76) * Square L�on Guillot - Paris 15� Ces op�rations illustrent la diversit� de nos missions, avec une transversalit� entre nos agences (Nantes, Lyon, Paris...), favorisant la collaboration et le partage d'expertise VOTRE MISSION : Rattach� au responsable du service G�nie Electrique, (et entour� de 5 ing�nieurs et 1 alternante ing�nieure, 2 projeteurs), vous participerez � la conception technique des projets depuis l'esquisse jusqu'� la passation des march�s de travaux et accompagnerez leur r�alisation en phase chantier. Vos principales responsabilit�s : * Concevoir, estimer, d�crire et suivre les installations CFO/CFA et SSI. * R�aliser les �tudes techniques dans le respect des budgets et des d�lais (analyse critique du programme, enqu�tes pr�liminaires, r�daction de notices avant-projet). * Contr�ler la conformit� et le fonctionnement des installations, assurer les r�ceptions techniques et les lev�es de r�serves. * Intervenir en cas de probl�matique technique pendant la p�riode de garantie de bon fonctionnement. * Assurer les �changes avec les ma�tres d'ouvrage et les partenaires externes (bureaux de contr�le, OPC, AMO, entreprises...). Des d�placements ponctuels sont � pr�voir pour pr�senter les aspects techniques des projets. La ma�trise des logiciels Caneco BT et Dialux est appr�ci�e ; la connaissance de Revit constitue un atout (mais non r�dhibitoire).

Responsable d�veloppement - ANNECY H/F

Fri, 23 Oct 2026 19:00:32 GMT

VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour m�tier de cr�er, de r�aliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. VINCI Immobilier, promoteur multiproduit, accompagne les collectivit�s dans la conception de projets immobiliers cr�ateurs de valeur pour les territoires. Son engagement environnemental fort se traduit notamment par une politique ambitieuse de sobri�t� fonci�re, avec un objectif d'atteinte du Z�ro Artificialisation Nette (ZAN) d�s 2030, soit vingt ans avant l'objectif national. Dans le cadre de son d�veloppement, l'agence d'Annecy recherche son / sa future stagiaire pour l'accompagner dans sa recherche d'opportunit�s fonci�res. Les missions qui te seront confi�s : Identifier les opportunit�s fonci�res gr�ce � l'�tude des documents d'urbanisme (PLU) et aux logiciels de prospection fonci�re (Promolead, ...); Constituer une base de donn�es de propri�taires fonciers; D�velopper et animes un r�seau local (propri�taires fonciers, �lus, notaires, apporteurs d'affaires ...); R�aliser des �tudes de faisabilit� avec les architectes et les �quipes internes; R�aliser les bilans financiers; Participer � la pr�paration des offres d'achat en collaboration avec l'�quipe D�veloppement; Participer au pilotage des r�ponses aux consultations et remises d'offres; Contribuer au suivi administratif et technique des dossiers de d�veloppement (�tablissement de budgets, r�daction des pr�sentations du projet ou des notes de synth�se pour communiquer avec les prospects et partenaires ou encore du comit� d'engagement).

Sales Development Representative (H/F/X)

Fri, 23 Oct 2026 15:00:32 GMT

Le d�fi qui vous attend : En tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez un acteur cl� au sein de l'�quipe commerciale. Vous contribuerez activement � la g�n�ration d'opportunit�s business en amont du cycle de vente, en lien �troit avec les �quipes marketing et commerciales. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � Identifier et qualifier de nouveaux leads via des actions de prospection inbound et outbound. � D�velopper un pipe d'opportunit�s commerciales gr�ce � une prospection multicanale (t�l�phone, email, LinkedIn). � Prendre des rendez-vous qualifi�s pour les �quipes commerciales (Account Executives, Directeurs de client�le). � Comprendre les enjeux des prospects afin de d�tecter des opportunit�s pertinentes autour des solutions du groupe (m�dias, data, �v�nements, dispositifs digitaux). � Enrichir et maintenir � jour le CRM avec des informations qualifi�es. � Collaborer avec les �quipes marketing et commerciales pour optimiser la g�n�ration de leads. � Contribuer � l'am�lioration continue des messages, scripts et strat�gies de prospection. Les avantages qui vous attendent : � Un environnement propice au d�veloppement professionnel. � Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. � Un poste transverse au coeur des enjeux business de plusieurs secteurs cl�s. � Des perspectives d'�volution vers des fonctions commerciales (Account Executive, Directeur de client�le). � T�l�travail : 2 jours par semaine (hors p�riode d'essai). � Une r�mun�ration attractive (fixe + variable selon profil).

Responsable au d�veloppement transformation d'a... H/F

Fri, 23 Oct 2026 15:00:32 GMT

VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour m�tier de cr�er, de r�aliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous r�pondons � tous les besoins immobiliers des collectivit�s locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activit�s sont la promotion immobili�re, l'exploitation de r�sidences g�r�es et les services immobiliers. Au sein de la Direction de la transformation d'actifs et sous la responsabilit� de la directrice du d�veloppement, tu participes � l'identification et au d�veloppement d'op�rations de transformation et de changement d'usage d'actifs tertiaires obsol�tes. Description de la mission : -Prospection d'opportunit�s fonci�res et accompagnement dans leur d�veloppement, -Conduire une d�marche structur�e de prospection, en mobilisant les ressources internes du groupe et une approche terrain, -Assurer une veille active aupr�s des grands investisseurs priv�s, -Assurer une veille active concernant les consultations cibl�es sur la reconversion des actifs -Accompagnement dans les �tudes de faisabilit� architecturale et technique amont avec nos partenaires pour identifier le potentiel de reconversion des actifs identifi�s en lien avec les enjeux de transitions environnementales, �volutions des usages et enjeux de sobri�t� fonci�re qui s'inscrivent dans la strat�gie de VINCI Immobilier, -Etudier les r�gles d'urbanisme applicable � l'actif pour identifier la programmation possible, -Positionner l'op�ration par rapport au march� (offre disponible, volume de transaction, valeurs locatives, taille, prestations...) avec le soutien des commercialisateurs. Environnement de travail : Tu es amen�(e) � �tudier des actifs � reconvertir, prioritairement, sur la r�gion �le-de-France mais �galement dans toutes les grandes m�tropoles fran�aises.

STAGE - Am�nagement et Grands Projets Urbains F/H

Fri, 23 Oct 2026 15:00:32 GMT

VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour m�tier de cr�er, de r�aliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous r�pondons � tous les besoins immobiliers des collectivit�s locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activit�s sont la promotion immobili�re, l'exploitation de r�sidences g�r�es et les services immobiliers. Sous la responsabilit� d'une directrice de programmes, tu assureras des missions d'accompagnement � la conduite des projets de promotion immobili�re sur des phases op�rationnelles. Tu seras totalement int�gr� � l'�quipe et tu assureras des missions diversifi�es. Tu travailleras notamment sur une op�ration de cr�ation d'un parc d'activit�s situ� � V�nissieux totalisant une surface de 20 300 m� r�partis sur deux b�timents et, en parall�le, tu pourras �tre amen� � travailler sur d'autres op�rations en d�veloppement. A ce titre tu auras pour missions : Op�ration de cr�ation d'un parc d'activit�s industriel : * Accompagnement de l'�quipe op�rationnelle dans la direction du montage du projet (suivi du montage juridique de l'op�ration, suivi de l'instruction des autorisations administratives, etc.) * Accompagnement au pilotage des �tudes de conception du parc d'activit�s et aide � la pr�paration au d�marrage des travaux (suivi technique, financier et contractuel) Autres op�rations en France : * Assistance sur des projets annexes en phase de d�veloppement

Conseiller(�re) de Pr�vention F/H

Fri, 23 Oct 2026 14:30:30 GMT

Rattach�(e) au Directeur Technique, vous jouez un r�le cl� dans le d�ploiement de la politique de pr�vention et accompagnez les directions, les laboratoires et les services dans la ma�trise des risques professionnels et l'am�lioration des conditions de travail. Piloter la pr�vention et accompagner les activit�s de recherche - D�ployer la politique de pr�vention et accompagner les �quipes dans l'application de la r�glementation en sant� et s�curit� au travail - �valuer les risques professionnels, notamment chimiques, biologiques et psychosociaux, d�finir les actions de pr�vention adapt�es et assurer le suivi du document unique (DUERP) et des registres r�glementaires - Contribuer � la pr�vention des risques psychosociaux et � l'am�lioration de la qualit� de vie et des conditions de travail Conseiller, sensibiliser et animer - Conseiller les directions, les laboratoires et les services sur les probl�matiques de sant�, de s�curit� et de conditions de travail - Animer le r�seau des acteurs de pr�vention et encadrer un technicien - D�velopper des actions de sensibilisation et de formation aupr�s des personnels et des �tudiants Accompagner les projets et la s�curit� des sites - Int�grer les enjeux de pr�vention dans les projets techniques et accompagner la mise en service des nouveaux b�timents - Assurer le suivi des plans de pr�vention et des interventions des entreprises ext�rieures - Participer au suivi de la s�curit� incendie, aux visites de pr�vention, aux analyses d'accidents et aux instances d�di�es � la sant� et � la s�curit� au travail

Collaborateur Comptable H/F - Autonomie

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'un bureau constitu� de 9 personnes vous rejoignez une �quipe ou travail rime avec bonne humeur et autonomie.

Sur un portefeuille diversifi� constitu� d'une quarantaine de dossiers vous serez en charge :

- Tenue comptable sur quelques dossiers
- R�vision
- Etablissement bilans et liasses fiscale
- Pr�visionnels / Tableaux de bord
- Rendez-vous bilans selon autonomie
Deux assistants comptable sont en appuies pour la tenue et les d�clarations de TVA

Collaborateur Comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Rejoignez ce beau cabinet moderne et agr�able compos� d'une quarantaine de collaborateurs !

- Vous interviendrez sur des missions d'expertise comptable et assisterez pour des missions
ponctuelles l'expert-comptable.
- Vous accompagnerez les clients dans la gestion de leur entreprise
- Vous r�aliserez les d�clarations fiscales courantes
- Vous r�viserez les dossiers
- Vous �tablirez les comptes annuels et les liasses fiscales

Collaborateur Comptable Confirm� H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'un cabinet ind�pendant compos� de 70 collaborateurs vous serez en charge de la gestion et supervision d'un portefeuille de dossiers (tous secteurs d'activit�).

Vos missions :

- R�vision des comptes
- �tablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Relation client�leVous serez assist� par un Assistant Comptable pour les missions de tenue et d�clarations de TVA.

Logiciel : Quadracompta

Dans ce cabinet la bonne humeur est de mise et l'�quipe en place est tr�s soud�e.

:

Expert-Comptable m�morialiste H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Rejoignez une entreprise structur�e qui prend en compte la qualit� de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, management participatif;

Vos missions:

- Vous g�rerez, de fa�on autonome, les dossiers confi�s par la Direction.
- Vous aurez en charge le management d'une �quipe de travail de 2 � 3 collaborateurs(trices) ou alternants, tant sur le plan technique que personnel. Une partie production devra �tre assur�e, ainsi que les entretiens bilan avec les clients.
- Vous vous assurerez �galement du respect de la r�glementation et des processus internes en vigueur et porterez les valeurs et les engagements du cabinet aupr�s de l'ensemble des interlocuteurs.Le poste est bas� sur le secteur des c�tes d'Armor, au choix : Guingamp, Lannion, Pl�rin, Paimpol.

Expert-Comptable m�morialiste H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Expert-Comptable M�morialiste H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Collaborateur Comptable H/F - Cabinet ind�pendant

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'un cabinet ind�pendant constitu� de 19 personnes et dans lequel la bonne humeur et l'entraide sont toujours pr�sentes vous aurez pour missions sur un portefeuille diversifi� :
- R�vision orient�e conseil
- Etablissement bilans et liasses fiscales
- D�clarations fiscales
- Conseil client : pilotage, pr�vision + optimisations sociales et fiscales du dirigeant
Ce cabinet est investie dans un projet d'entreprise o� l'humain est au centre des pr�occupations. Vous souhaitez un cabinet orient� conseil et � l'�coute de ses clients ? C'est par ici !

Collaborateur Comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'un bureau de 9 personnes vous aurez pour missions :

- R�viser les dossiers
- Etablir les d�clarations fiscales
- Constituer les bilans et les liasses fiscales
- Conseiller les clients en gestion, comptabilit� et fiscalit� (en fonction de votre exp�rience)
- R�aliser les RDV clients (selon votre profil)Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) charg�(e) des travaux de saisie.

Responsable de programmes adjoint en immobilier... H/F

Thu, 22 Oct 2026 15:00:33 GMT

Sous la responsabilit� d'un directeur de programme, le/la stagiaire assurera des missions d'accompagnement � la conduite de projets de promotion immobili�re en projets mixtes (r�habilitation, tertiaire, laboratoires, �v�nementiel...), tant sur des phases op�rationnelles que de conception ou de d�veloppement. Sur les programmes respectifs des chefs de projets, le stagiaire assurera des missions diversifi�es du montage de projet au suivi op�rationnel des programmes. En phase de conception, le stagiaire accompagnera le chef de projet dans la direction des �tudes, l'optimisation des projets et la concr�tisation des objectifs de conception. Le stagiaire pourra �galement participer � des r�ponses � consultation, appels � projet innovants et autres opportunit�s de d�veloppement. En phase op�rationnelle, le stagiaire assistera le chef de projet dans le suivi administratif, fonctionnel et qualitatif des travaux r�alis�s par les entreprises de travaux, et le contr�le de la bonne r�alisation du projet. Les op�rations concern�es seront principalement des op�rations de r�habilitation en produits mixtes (bureaux, laboratoires, r�sidences, �quipements culturels...) et s'inscrivant dans la strat�gie ZAN (Zero Artificialisation Nette) de VINCI Immobilier. Les op�rations concern�es en phase conception et op�rationnelle pourront �tre en Ile de France ou en r�gion : Restructuration du Magasin G�n�ral - Saint-Pierre-Des-Corps - 28 000 m� Commercialisation locative et vente de Bokken - Saint Denis - 11 000 m� R�ponses � consultation ou montage de dossiers en gr� � gr� en phase de d�veloppement Stage bas� � Nanterre

Pr�parateur en pharmacie d'officine H/F

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

Dans le cadre d'un renforcement d'�quipe, nous recherchons un(e) Pr�parateur(trice) en pharmacie d'officine.
Sous la responsabilit� du pharmacien titulaire, vous assurez la d�livrance des ordonnances et accompagnez les patients avec professionnalisme et �coute. Vous participez activement � la gestion des stocks, � la r�ception et au rangement des commandes ainsi qu'� la bonne organisation quotidienne de l'officine.
Vous contribuez �galement � la qualit� du conseil au comptoir et � la mise en valeur des produits, dans un objectif constant de satisfaction patient.
Le poste est propos� en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires, avec des horaires modulables selon l'organisation interne. La prise de poste peut �tre imm�diate ou adapt�e en fonction de votre pr�avis.

Pr�parateur en pharmacie d'officine H/F

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

- R�ception, contr�le et rangement des livraisons
- Gestion et suivi des stocks
- Veille et contr�le des ordonnances
- Accueil des patients au comptoir
- D�livrance des produits dans le respect des protocoles
- Conseils et accompagnement des patients
- Pr�paration des commandes et gestion des approvisionnements

R&D Manager - Dispositifs M�dicaux (H/F)

Fri, 23 Oct 2026 15:30:29 GMT

Votre mission Nous recherchons un(e) R&D / Industrialisation Manager exp�riment�(e) pour piloter le cycle de vie complet de nos dispositifs m�dicaux innovants, de la conception � l'industrialisation, jusqu'� la production et au suivi apr�s commercialisation. Vous interviendrez sur deux familles de produits compl�mentaires : des dispositifs �lectrom�dicaux actifs et des dispositifs m�dicaux st�riles � usage unique de classe III. Rattach�(e) au CTO, vous serez responsable des activit�s de R&D et d'industrialisation, en coordination avec les �quipes internes, les sous-traitants industriels et les �quipes Affaires R�glementaires/Qualit�. Vous contribuerez �galement � la constitution des dossiers techniques n�cessaires au marquage CE et aux soumissions FDA. Le poste comprend une dimension op�rationnelle importante, avec des activit�s pratiques en laboratoire et en environnement de production. Vos principales responsabilit�s: 1. Conception et d�veloppement Piloter le d�veloppement produit, la gestion des modifications de conception et la documentation associ�e. D�finir et conduire les activit�s de v�rification et validation (V&V), r�aliser des essais optiques et m�caniques et analyser les r�sultats. Assurer le suivi m�trologique des �quipements de laboratoire et contribuer � la veille technologique et � la protection des innovations. 2. Industrialisation et sous-traitance Piloter le transfert en production, la qualification des proc�d�s et des �quipements (IQ/OQ/PQ) et le passage du prototype � la production en s�rie. S�lectionner, qualifier et suivre les sous-traitants industriels, en garantissant qualit�, d�lais et conformit�. Coordonner les achats et le suivi des commandes fournisseurs. 3. Production et qualit� Superviser les lots de production, notamment des dispositifs st�riles, assurer la tra�abilit� et contribuer � la lib�ration des lots. G�rer les stocks, les contr�les � r�ception et les exp�ditions. �tre responsable des processus R&D et Industrialisation dans le syst�me de management de la qualit� (SMQ), participer aux audits et assurer le suivi des actions correctives et pr�ventives (CAPA). 4. Dossiers techniques Contribuer � la constitution et � la maintenance des dossiers techniques pour le marquage CE et les soumissions FDA. Coordonner avec les Affaires R�glementaires la documentation relative � la conception, � la gestion des risques, � l'aptitude � l'utilisation et � la surveillance apr�s commercialisation.

ASSISTANT(E) COMPTABLE H/F

Fri, 23 Oct 2026 07:53:30 GMT

Rattach�(e) � la direction financi�re, vous int�grez une �quipe de trois personnes et participez au suivi des op�rations comptables ainsi qu'� la gestion financi�re et administrative de l'entreprise, tout en contribuant � la pr�paration des documents comptables. Vous d�buterez vos missions au sein de l'entreprise avec une dominante en comptabilit� fournisseurs, avant d'�largir progressivement votre p�rim�tre d'intervention au fur et � mesure de votre �volution au sein de l'entreprise.

Collaborateur comptable H/F - Horaires flexibles

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Missions

Sous la supervision d'un chef de mission, vous interviendrez progressivement sur :

- La saisie et le contr�le des pi�ces comptables ;
- L'�tablissement des d�clarations de TVA ;
- La r�vision des comptes ;
- La participation � l'�tablissement des bilans et liasses fiscales ;
- Le contact clients, avec accompagnement pour d�velopper votre autonomie.Un parcours d'int�gration et un plan de formation sont pr�vus pour vous accompagner dans votre �volution vers un poste de collaborateur confirm�.

- Formation comptable (BTS, DUT, DCG) ;
- Premi�re exp�rience (stage ou alternance) en cabinet souhait�e ;
- Curiosit�, envie d'apprendre et esprit d'�quipe.

Collaborateur Comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Suite � une augmentation de l'activit� ce cabinet compos� de 3 bureaux recherche un collaborateur comptable sur le secteur de Pac�.

Sur un portefeuille compos� de TPE/PME et au sein d'une �quipe de 30 personnes vous aurez pour missions :

- R�vision
- Etablissement bilans et liasses fiscales
- Conseil client
- pr�visionnels, tableaux de bordCe cabinet � taille humaine souhaite soulager � terme les collaborateurs des t�ches comptables de base pour se consacrer � de vraies missions de conseil.
En plein essor, il est ax� sur la digitalisation et la mise en place d'une d�marche de responsabilit� soci�tale de l'entreprise (RSE) et est tr�s attach� au bien �tre de ses collaborateurs.
A votre arriv�e, votre accueil sera personnalis� et vous b�n�ficierez d'une formation interne aux outils techniques et aux m�thodes de travail du cabinet.

Expert Comptable m�morialiste H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein du bureau de Lorient et sur un portefeuille TPE/PME, industries, associations et BNC vous aurez pour missions :

- Assurer la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille PME et TPE
- Etre l'interlocuteur(trice) conseil privil�gi�(e) de vos clients
- Effectuer les rendez-vous bilans
- Gestion de la facturation client
- Travailler au sein d'une �quipe, sous la responsabilit� d'un expert-comptable et b�n�ficier d'un appui de notre service fiscal, patrimonial et juridique
- Travailler en bin�me avec un(e) assistant(e) comptable / gestionnaire comptable

Responsable de dossier H/F - Cabinet Comptable

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein du bureau de Auray et sur un portefeuille TPE/PME, industries, associations et BNC vous aurez pour missions :

- Assurer la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille PME et TPE
- Etre l'interlocuteur(trice) conseil privil�gi�(e) de vos clients
- Effectuer les rendez-vous bilans
- Gestion de la facturation client
- Travailler au sein d'une �quipe, sous la responsabilit� d'un expert-comptable et b�n�ficier d'un appui de notre service fiscal, patrimonial et juridique
- Travailler en bin�me avec un(e) assistant(e) comptable / gestionnaire comptable

Collaborateur Comptable confirm� H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'une �quipe soud�e, vous interviendrez sur un portefeuille diversifi� sur les missions suivantes :

- Pr�paration et analyse des �tats financiers, des bilans et des comptes de r�sultat.
- Gestion des d�clarations fiscales et de TVA.
- Audit et r�vision comptable pour garantir l'exactitude et la conformit�, �laboration des bilans et liasses fiscales
- Fournir des conseils financiers � vos clients.
- Assurer la confidentialit� et la s�curit� des informations financi�resLe poste peut �tre bas� � Plerin, Lamballe ou Guingamp

Il s'agit d'un cabinet dynamique dans lequel l'implication est reconnue et promue, l'�volution en interne est encourag�e et le travail collaboratif.

Collaborateur Comptable confirm� H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'une �quipe soud�e, vous interviendrez sur un portefeuille diversifi� sur les missions suivantes :

- Pr�paration et analyse des �tats financiers, des bilans et des comptes de r�sultat.
- Gestion des d�clarations fiscales et de TVA.
- r�vision comptable, �laboration des bilans et liasses fiscales
- Fournir des conseils financiers � vos clients.
- Assurer la confidentialit� et la s�curit� des informations financi�res

Il s'agit d'un cabinet dynamique dans lequel l'implication est reconnue et promue, l'�volution en interne est encourag�e et le travail collaboratif.

Collaborateur Comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Venez rejoindre ce cabinet situ� � deux pas de la plage et qui porte attention aussi bien a ses collaborateurs qu'� ses clients !

Sur un portefeuille diversifi� vous serez en charge de :
- La tenue comptable,
- La r�vision des comptes,
- L'�laboration du bilan et des liasses fiscales,
- La gestion de projet en �quipe

Collaborateur Comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Vous souhaitez int�grez un cabinet � taille humaine en pleine croissance et pour qui le bien �tre de ses collaborateurs est primordial ? Alors c'est ici !
Sous la supervision d'un chef de mission :

- Vous prendrez en charge et en toute autonomie la gestion compl�te d'un portefeuille clients, compos�s de TPE/PME et SCI, sur des missions classiques d'Expertise en tenue et r�vision jusqu'� l'�tablissement du bilan et la liasse.
- Vous serez amen� � intervenir sur des missions de gestion : tableaux de bord, reporting mensuels ou trimestriels.

Collaborateur Comptable Junior H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Vous rejoignez un cabinet � taille humaine dans lequel entraide et bonne humer sont au rendez-vous. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifi� et � ce titre vous aurez pour missions :

- Tenue comptable
- D�clarations fiscales
- Etablissement bilans (avec accompagnement)

Collaborateur Comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Vous int�grez un cabinet ind�pendant � taille humaine dans lequel professionnaliseme rime avec �coute et bienveillance.

Sur un portefeuille diversifi� vous aurez pour missions :
- Un peu de tenue comptable sur certains dossiers
- R�vision
- Etablissement bilans et liasses fiscales
- Conseil clients

Au sein de ce cabinet l'�quilibre vie priv�e vie professionnelle est assur�.

Collaborateur Comptable Junior H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Le bureau de Lamballe est compos� d'une vingtaine de collaborateurs. Au sein de ce cabinet vous int�grerez une �quipe soud�e de 2 ou 3 personnes et interviendrez sur un portefeuille diversifi� sur les missions suivantes :

- Tenue comptable
- D�clarations de TVA
- R�visionCe poste est �volutif et l'objectif est de vous rendre autonome sur la gestion de vos dossiers jusqu'� l'�tablissement du bilan et de la liasse fiscale.

Collaborateur Comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Venez rejoindre ce beau Cabinet d'expertise comptable � taille humaine sur La Richardais.

Sous la responsabilit� de l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (compos� de plusieurs dossiers : TPE, SARL, SAS, SCI, EURL, BNC) sur des missions d'expertise en tenue et r�vision jusqu'� l'�tablissement du bilan et de la liasse.

Vos missions :

- Gestion compl�te d'un portefeuille,
- R�vision des comptes,
- Etablissement des d�clarations fiscales,
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale.

Collaborateur Comptable H/F

Thu, 22 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'une �quipe compos� d'une dizaine de collaborateurs et sous la supervision du chef de mission vous serez amen� � :

- G�rer un portefeuille clients diversifi� (entre 50 et 75 dossiers) incluant des start-ups, TPE, PME, Holdings et associations.
- Fournir des conseils strat�giques en mati�re comptable et financi�re, en analysant les besoins des clients et en leur proposant des solutions adapt�es.

Collaborateur Comptable H/F - l'Aigle

Thu, 22 Oct 2026 21:15:12 GMT

Rejoindre ce cabinet c'est rejoindre un cabinet dans lequel vous profitez notamment d'une offre compl�te de formations, d'un cadre de travail agr�able, d'un parfait �quilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du t�l�travail, et des outils innovants.
Rattach�(e) � votre futur Manager, au sein d'une �quipe de 10 personnes, vous intervenez sur un portefeuille � formes juridiques et secteurs d'activit�s vari�s (TPE), avec une large autonomie dans vos travaux.

A ce titre, vous aurez pour missions :

- La r�vision de vos dossiers
- la r�alisation des d�clarations fiscales
- l'�tablissement des bilans et liasses fiscales
- Pr�visionnels
- Conseil client
- D�placements r�guli�rement � faire chez vos clients

R�viseur Comptable H/F - 4,5 jours

Thu, 22 Oct 2026 21:15:12 GMT

Si vous recherchez un cabinet convivial dans lequel l'�quilibre vie priv�e et vie professionnelle est la priorit� alors vous �tes au bon endroit !

Vous rejoignez une �quipe compos�e d'une dizaine de personnes et interviendrez sur un portefeuille constitu� d'entreprises dans divers secteurs d'activit� : TPE, PME, PMI, professions lib�rales, commerce, industrie, associations, BTP.

Vous aurez pour missions :

- Vous pr�parerez les bilans
- Vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leur activit� au fil de leurs besoins.
- Vous aurez �galement � suivre et effectuer les d�clarations fiscales aupr�s de l'administration fiscale et des OGA - liasses fiscales BIC/IS, BNC, etc.

Analyste des Engagements - Stage 4 � 6 mois H/F

Thu, 22 Oct 2026 15:00:33 GMT

Poste et missionsNous vous proposons d'int�grer le d�partement Engagements et Cr�dits, dans la cadre d'un stage de 4 � 6 mois. Quel est le r�le du service Engagements ? Au sein du P�le Finances, Cr�dits et IT, et particuli�rement de la Direction Cr�dits et Recouvrement, le service Engagements analyse les dossiers d'octroi hors d�l�gations R�seaux, tous march�s (march� des Professionnels, Entreprises, Promotion immobili�re, Economie sociale...), r�dige une contre-analyse pour pr�sentation et d�cision du d�l�gataire (Directeur des Engagements, Directeur des Cr�dits, Comit� des Engagements) et dans certains cas vous d�cide directement de l'octroi ou non de la demande.

AWS Cloud Engineer / Tech Lead (H/F/X)

Tue, 20 Oct 2026 19:00:34 GMT

Le d�fi qui vous attend : Le Senior AWS Cloud Engineer / Tech Lead jouera un r�le cl� dans : -La conception et l'exploitation de l'infrastructure bas�e sur AWS, -L'industrialisation des processus de d�ploiement et d'exploitation (IaC, CI/CD, observabilit�), -Le renforcement de la gouvernance Cloud et des standards op�rationnels, -Le d�veloppement des comp�tences internes pour r�duire la d�pendance aux prestataires externes, -La garantie de la performance, de la s�curit�, de la ma�trise des co�ts et de la p�rennit� des op�rations. Strat�gie & Gouvernance : Contribuer � la d�finition et � l'�volution de la feuille de route Cloud en coh�rence avec les priorit�s m�tiers. �tablir, documenter et faire respecter les standards d'architecture Cloud, r�gles d'exploitation et politiques de s�curit�. Participer � la gouvernance op�rationnelle via : la d�finition des SLAs / OLAs, Assurer un suivi technique rigoureux des prestataires pour garantir qualit�, conformit� et respect contractuel. Architecture & Excellence Technique : Concevoir, op�rer et am�liorer en continu l'infrastructure AWS (compute, r�seau, stockage, services manag�s, s�curit�). Piloter l'industrialisation du d�ploiement et des op�rations : Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, etc.) Containerisation & Modernisation des Plateformes : Concevoir, d�ployer et exploiter des workloads conteneuris�s (Docker, ECS, EKS, Fargate). Standardiser le packaging applicatif et les environnements d'ex�cution. Garantir s�curit�, performance, observabilit� et ma�trise des co�ts des plateformes conteneuris�es. S�curit� Cloud & Conformit� : Mettre en oeuvre les meilleures pratiques de s�curit� Cloud : politiques IAM, segmentation r�seau et isolation des services, durcissement des environnements, D�veloppement des �quipes & Transfert de Comp�tences Accompagner la mont�e en comp�tence des collaborateurs (coaching, documentation, knowledge sharing). Favoriser une autonomie durable de l'�quipe sur les op�rations Cloud. Produire une documentation technique claire et structur�e (architectures, environnements, runbooks, mod�les de d�ploiement). Optimisation des Co�ts & Performance

Superviseur Maintenance - PSM (h/f)

Tue, 20 Oct 2026 14:19:22 GMT

Au sein d'un site industriel � taille humaine et sous la responsabilit� directe du directeur d'�tablissement, vous serez en charge de la maintenance du site, des projets d'investissement, des travaux neufs ainsi que de la s�curit� des proc�d�s. Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner le service maintenance, g�rer le budget, planifier les arr�ts annuels et suivre les indicateurs de performance. - Piloter les projets d'investissement, de la d�finition des besoins jusqu'� leur mise en oeuvre, afin de maintenir et d'am�liorer la performance des �quipements et des outils de production. - Garantir le respect des standards PSM, connaitre les exigences r�glementaires locales et les normes applicables, et veiller � la conformit� du site. - Contribuer au d�veloppement et � l'optimisation des processus dans l'ERP Pour cela, vous encadrerez un technicien de maintenance qui vous accompagnera dans vos missions au quotidien. Vous travaillerez en �troite collaboration avec le chef d'atelier de production, la responsable du laboratoire et QHSE, ainsi qu'avec le service ing�nierie du groupe.

Ingenieur QSE (h/f)

Tue, 20 Oct 2026 14:18:10 GMT

Sous la responsabilit� de la Direction et au sein d'un service compos� de trois personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets li�s � la qualit�, � la s�curit�, � l'hygi�ne et � l'environnement du site. Plus pr�cis�ment : - Assurer le suivi et l'actualisation du Plan d'Op�ration Interne (POI); - Coordonner les actions relatives au Document Unique d'�valuation des Risques Professionnels (DUERP) et � l'analyse du risque chimique; - Planifier et superviser les campagnes de contr�les et de mesures visant � v�rifier la conformit� r�glementaire des installations; - D�ployer et suivre la d�marche de pr�vention des risques li�s aux atmosph�res explosives (ATEX); - Encadrer les interventions des entreprises ext�rieures; - R�aliser une veille r�glementaire en mati�re de HSE; - �valuer les risques professionnels, d�finir des mesures pr�ventives et assurer le suivi des plans d'action associ�s; - Gestion des accidents, incidents, �carts et situations dangereuses; - Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des bonnes pratiques en mati�re de Qualit�, S�curit� et Environnement; - Participer � la r�vision et � l'am�lioration continue des proc�dures et documents du syst�me QSE; - Favoriser l'int�gration des r�flexes de s�curit� et de pr�vention des risques aupr�s des �quipes.

Ing�nieure / Ing�nieur A�rothermique - Stage H/F

Fri, 23 Oct 2026 21:30:35 GMT

Vos Missions Au sein de notre bureau d'�tudes a�ronautique bas� � Melun, vous rejoindrez une �quipe technique sp�cialis�e dans la simulation et le calcul de turbor�acteurs. Dans ce poste, vous jouerez un r�le cl� dans : * La r�alisation de calculs a�rothermiques sur diff�rents modules de turbor�acteurs dans le cadre des �tudes du bureau d'�tudes a�ronautique * L'am�lioration des m�thodes de mod�lisation sous ANSYS Workbench, en proposant des solutions concr�tes et adapt�es aux besoins des projets * Le d�veloppement et l'automatisation des proc�dures de mise en oeuvre, de d�pouillement et de post-traitement des r�sultats * La r�daction de planches techniques automatiques g�n�r�es � partir de mod�les de simulation * La contribution � l'am�lioration continue de la qualit� et de l'efficacit� des �tudes a�rothermiques

CONSULTANT(E) EN CONSOLIDATION H/F

Fri, 23 Oct 2026 21:30:35 GMT

En tant que Consultant(e) exp�riment�(e) en consolidation et r�glementaire, vous intervenez sur des enjeux cl�s li�s � la production et � la fiabilisation de l'information financi�re consolid�e, ainsi qu'au respect des exigences r�glementaires du secteur bancaire. Vous accompagnez les clients dans des missions � forte valeur ajout�e, combinant expertise technique, analyse financi�re et compr�hension des normes. Vous contribuez � la production de comptes consolid�s, au contr�le de la remont�e de liasses, � l'analyse du traitement d'op�rations sp�cifiques, � l'�tude et la mise en place d'�volutions normatives, � l'�tablissement des tableaux de contr�le et annexes IFRS et � la participation aux reportings consolid�s. Enfin, vous participez � l'�tablissement des reportings FINREP. Vous �voluez dans un environnement exigeant et stimulant, favorisant le d�veloppement de vos comp�tences techniques en consolidation et en r�glementation, tout en vous impliquant dans des projets structurants pour les �tablissements financiers.

Consultant(e) Logistique (Senior) (h/f/d)

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

En tant que Consultant(e) Logistique (Senior) (h/f/d), vous accompagnerez principalement nos clients fran�ais issus de diff�rents secteurs et de tailles vari�es. Vous ferez partie d'une de nos �quipes projet et, en �troite collaboration avec d'autres d�partements sp�cialis�s, vous impl�menterez notre syst�me de gestion d'entrep�t EPG | LFS chez ces clients. -Vous analysez les exigences logistiques de nos clients, nouveaux ou existants. -Vous conceptualisez les processus de nos clients dans EPG | LFS et les testez � distance ou directement sur site chez le client. -Vous recueillez les besoins et les mettez en oeuvre en collaboration avec nos d�veloppeurs logiciels (param�trage / customizing). -Vous transmettez les besoins sp�cifiques des clients pour de nouveaux d�veloppements � l'�quipe de d�veloppement logiciel pour leur impl�mentation. -Dans le cadre de la gestion de projet, vous assumez des responsabilit�s transverses (par exemple : r�daction de cahiers des charges d�taill�s, �laboration d'offres, etc.). -Par ailleurs, vous conseillez les clients sur les produits et services li�s � notre suite logicielle EPG.

D�veloppeur(se) Logiciel (Senior) (h/f/d) - France

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

En tant que membre d'une �quipe projet, vous d�velopperez et mettrez en oeuvre des produits et services innovants li�s � notre syst�me de gestion d'entrep�t EPG | LFS. Votre principale responsabilit� sera la conception et le d�veloppement de solutions techniques personnalis�es pour nos clients fran�ais et internationaux. -Vous travaillez sur des projets vari�s pour des clients renomm�s issus de nombreux secteurs. -Vous programmez et impl�mentez les exigences sp�cifiques de nos clients. - Vous �tes capable de d�finir de mani�re autonome des t�ches de d�veloppement � partir de cahiers des charges et de propositions. -Vous concevez, d�veloppez et optimisez des processus m�tiers et des solutions de business intelligence. -Vous �laborez des concepts pour des modifications logicielles et de nouveaux d�veloppements. -Vous contribuez � l'�volution de nos solutions logistiques ind�pendantes des plateformes et des bases de donn�es. -Vous concevez et impl�mentez des interfaces. -Vous participez aux phases de test ainsi qu'aux mises en production (go-live) sur site chez les clients. -Un environnement de d�veloppement bas� sur l'IA et les technologies associ�es font partie int�grante de votre travail quotidien.

Collaborateur Comptable junior H/F - Accompagnement de qualit�

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

Vos missions :

Vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers mixant les activit�s de commerce, de l'artisanat, des professions lib�rales, des LMNP et SCI. Vous travaillez en direct avec l'expert-comptable et au service du dirigeant pour l'accompagner au quotidien (maitrise de son logiciel de facturation, assistance en mati�re administrative...).
Ce cabinet est tr�s ax� mont�e en comp�tences et accompagnement pour vous aider � atteindre une compl�te autonomie sur votre portefeuille en toute bienveillance. Si vous �tes motiv� et avez une premi�re exp�rience en cabinet ce cabinet est celui qu'il vous faut !

Stage Trade marketer H/F - Rueil-Malmaison (92)

Fri, 23 Oct 2026 19:00:32 GMT

STAGE TRADE MARKETER H/F STAGE 6 MOIS * JANVIER 2027RUEIL-MALMAISON (92) POSTE Rattach�(e) au Shopper Trade activation manager au sein du d�partement Trade marketing, votre r�le est d'assister l'�quipe dans la mise en place des op�rations Trade marketing. Ce poste est un v�ritable pilier car il est � l'intersection de nombreux services et permet de communiquer avec un grand nombre d'interlocuteurs (catman enseignes et march�, marketing, Trade marketing, juridique, agence cr�atives, prestataires externes etc). Vous �tes �galement l'interlocuteur privil�gi� de la force de vente puisque vous garantissez la mise � disposition de l'ensemble des moyens. Vous travaillerez de mani�re transversale pour toutes les enseignes et pour l'ensemble des marques du portefeuille du groupe HEINEKEN (Heineken, Desperados, Pelican, Gallia, Birra Moretti, Affligem..). Vos missions principales : Activations Trade marketing * Gestion de la PLV de la cr�ation � la mise � disposition aupr�s de la Force de vente * D�veloppement des supports de communication des moyens de la force de vente * Aide � la mise en place de campagnes d'activations instore en magasin et reporting des bilans & impact business. > en collaboration avec les agences m�dia * Mise en place en autonomie des op�rations Trade marketing pour les enseignes (brief des agences, suivi op�rationnel des op�rations etc). > En collaboration avec les category manager enseignes. * Gestion des brief agences (cr�ation des visuels des campagnes, �l�ments de communication marques, spot radio etc). > En collaboration avec les agences cr�atives et le marketing.

Data technician (H/F/X)

Fri, 23 Oct 2026 07:53:54 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Data Technician en CDI � Orl�ans pour renforcer l'�quipe de son entit� d�di�e aux bases de donn�es automobiles et aftermarket. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : En tant que Data Technician, vous serez un acteur cl� au sein de l'�quipe Data & Catalogue Automotive. Vous contribuerez � l'enrichissement, la structuration et la fiabilisation des donn�es relatives aux pi�ces d�tach�es automobiles, afin d'am�liorer la couverture v�hicule et la satisfaction client. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � Mettre � jour, classer et structurer les pi�ces d�tach�es aftermarket et constructeurs pour v�hicules l�gers et utilitaires. � Travailler sur l'enrichissement et la maintenance des bases de donn�es du Groupe. � Int�grer les r�f�rences des pi�ces d�tach�es et cr�er les liens de correspondance entre les diff�rentes r�f�rences. � Identifier les pi�ces associ�es � chaque v�hicule et enrichir le catalogue � partir de la documentation constructeurs et �quipementiers. � Assurer une veille r�guli�re sur les �volutions du secteur automobile et des technologies v�hicules. � Contribuer aux programmes d'am�lioration de la satisfaction client via l'optimisation du taux de couverture des pi�ces IAM.

Directeur paie, C&B et SIRH (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 23:39:23 GMT

PAY JOB, cabinet de recrutement sp�cialis� en Paie, vous propose r�guli�rement des offres d'emploi cibl�es (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients un(e) directeur paie, C&B et SIRH dans le cadre d'un recrutement CDI. Rattach�(e) � la DRH, vous avez pour missions: Production & conformit� de la paie / administration du personnel - Garantir la production mensuelle de 3 200 paies - paies d�centralis�es en r�gion, en environnement multi-soci�t�s et multi-conventions. - Produire directement 80 paies VIP - Management des �quipes paie et SIRH (5 direct et 15 indirect) - S�curiser la conformit� l�gale, conventionnelle et d�clarative (DSN, charges sociales, pr�l�vement � la source, �pargne salariale, CET, etc.). - Superviser la cl�ture sociale, les provisions et les interfaces avec la comptabilit�. - Animer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses, mutuelle/pr�voyance) et les prestataires/�diteurs Pilotage & �volution du SIRH - D�finir et porter la roadmap SIRH du Groupe ainsi que la strat�gie de d�veloppement. - Superviser les relations contractuelles et op�rationnelles avec les �diteurs et prestataires. - Garantir le maintien en condition op�rationnelle et l'�volution des outils (paie, gestion administrative, GTA, entretiens annuels et de parcours professionnel, reporting/BI RH). - Conduire les projets SIRH : cadrage, choix de solutions, d�ploiement et conduite du changement. - Gestion et d�veloppement de la politique de r�mun�ration

Responsable d'exploitation H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:39:23 GMT

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas �tre au coeur du terrain ! Mais si vous aimez manager des �quipes, �tre proche de vos clients et piloter une activit� avec autonomie, alors cette opportunit� est faite pour vous. Au sein d'AD3, filiale du groupe Elis sp�cialis�e dans les prestations de blanchisserie, vous prenez la responsabilit� d'un secteur et accompagnez au quotidien des �quipes de ling�res et de chauffeurs-livreurs. Sous la responsabilit� du Chef de r�gion de l'une de nos filiales (AD3), vous pilotez et coordonnez l'activit� de votre secteur, en veillant � la bonne r�alisation des prestations blanchisserie et � la satisfaction de nos clients. 1) Encadrement / Management - 50% du temps Encadrer et animer une �quipe de 15 � 30 salari�s (ling�res et chauffeurs-livreurs) sur votre secteur. Maintenir un contact r�gulier avec vos �quipes (r�unions hebdomadaires, suivi individuel, gestion des pointages et des heures). Recruter, former et accompagner vos collaborateurs, en veillant � la s�curit� et � la pr�vention des accidents. R�aliser les entretiens annuels d'appr�ciation. Veiller � limiter l'absent�isme et les accidents du travail. Favoriser un bon climat social et utiliser le budget d'animation pour renforcer la coh�sion d'�quipe. 2) Relation Client - 30% du temps Garantir la qualit� de service aupr�s de vos clients. R�aliser des rapports de satisfaction mensuels et r�pondre aux besoins clients par des actions pr�ventives ou curatives. Suivre le chiffre d'affaires de votre secteur et contribuer � sa progression par votre proximit� et votre sens du service. 3) Organisation et Gestion de l'Activit� - 20% du temps Veiller au respect des obligations l�gales et � la bonne gestion des affichages sur les sites. G�rer les achats et les stocks de consommables et de lessives. Optimiser la productivit� sur chaque site en utilisant des ratios de performance et en surveillant le budget de la masse salariale. R�aliser des tourn�es terrain avec les chauffeurs-livreurs pour valider les parcours et analyser l'activit�.

Second de bloc op�ratoire H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:23:48 GMT

Rejoignez un bloc op�ratoire � taille humaine et participez activement � son d�veloppement
Votre environnement de travail

Notre bloc op�ratoire comprend 8 salles d'intervention r�parties sur deux niveaux, d�di�es � :

Chirurgie g�n�rale et digestive
Ophtalmologie
Endoscopie

L'activit� est 100 % programm�e, offrant une organisation fluide, anticip�e et un v�ritable confort de travail.

L'�quipe est compos�e d'environ 20 professionnels (IBODE/IBO, brancardiers, IDE en SSPI, AS...)

En bin�me de la Cadre de Bloc, vous �voluerez au quotidien au cœur de l'activit� op�ratoire, au contact des �quipes et des praticiens.

Vos missions

En collaboration directe avec la Cadre de Bloc, vous participerez :

� la coordination quotidienne de l'activit� du bloc
� la gestion op�rationnelle du bloc
D�veloppement de l'activit� op�ratoire
Participation commune aux projets institutionnels

Temps de travail :

Possibilit� de travail sur 4 jours ou 5 jours (selon votre organisation personnelle) en 7h ou 10h.

Pas d'astreintes / pas de week-end / pas de Jours f�ri�s

Les avantages

Tickets restaurant pris en charge � 50 %
Ch�ques cadeaux de fin d'ann�e
CSE
Structure � taille humaine
Relations de proximit� entre les professionnels
Accompagnement de qualit� et perspectives d'�volution

Infirmier de r�gulation F/H

Sat, 24 Oct 2026 23:23:48 GMT

Vos missions en tant qu'Infirmier(�re) de R�gulation / Coordination HAD :

Analyser les prescriptions m�dicales et organiser les prises en charge � domicile
R�aliser les admissions patients et coordonner l'ensemble du parcours de soins
Assurer le suivi r�gulier des patients et effectuer les visites hebdomadaires
Traiter les sollicitations des patients, familles et partenaires de sant�
Participer activement � la structuration et au d�veloppement de la nouvelle activit� HAD

Dans un contexte de cr�ation de service, vous intervenez sur des missions vari�es m�lant coordination, organisation, suivi clinique et participation aux projets op�rationnels. Une forte polyvalence est attendue durant la phase de lancement.

Organisation du travail :

CDI temps plein
Horaires : 08h00 - 12h30 / 13h30 - 18h30
Roulement sur deux semaines
1 week-end travaill� sur 2

Conditions :

R�mun�ration selon profil
V�hicule de service
T�l�phone professionnel
Tickets restaurant
Mutuelle entreprise
Participation
CSE
Indemnit�s dimanche et jours f�ri�s
Formation continue

Responsable Excellence Industrielle - TPM H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:23:39 GMT

Rattach� � la Direction de l'Excellence Op�rationnelle Groupe et accompagn� d'une �quipe de 2 collaborateurs, votre r�le est de d�ployer la d�marche d'am�lioration continue bas�e sur la TPM � l'�chelle du Groupe (sites de productions - sites logistiques - si�ge). Il s'agit d'un r�le cl� au cœur des enjeux de transformation culturelle et de performance op�rationnelle.

Piloter le d�ploiement du programme TPM Groupe

• D�ployer et structurer la d�marche TPM sur l’ensemble des sites industriels et logistiques du Groupe
• D�finir les feuilles de route, priorit�s et plans d’actions associ�s
• Harmoniser les pratiques, standards et outils d’am�lioration continue entre les sites
• Suivre les indicateurs de performance, identifier les leviers d’am�lioration et piloter les actions correctives n�cessaires

Animer le pilier TPM � Comp�tences & Formation �

• Construire et piloter le plan de d�veloppement des comp�tences TPM
• D�velopper les parcours de formation et accompagner les managers, leaders de piliers et �quipes terrain
• Promouvoir une culture d’apprentissage continu et mesurer la mont�e en maturit� des �quipes

Accompagner la transformation culturelle

• Accompagner les managers et les �quipes dans la conduite du changement et le d�veloppement d’une culture de performance durable
• D�velopper les pratiques de leadership terrain et l’animation de la performance
• Animer des groupes de travail transverses et f�d�rer les parties prenantes autour des projets de transformation
• Valoriser les r�sultats, succ�s et bonnes pratiques afin de renforcer l’adh�sion des �quipes

Manager et coordonner l’activit�

• Encadrer et accompagner une �quipe de 2 collaborateurs
• Prioriser les projets et garantir leur bonne ex�cution
• Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction Excellence Op�rationnelle Groupe

Business Development Manager - T�l�communications H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:21:44 GMT

Notre client est une ESN � taille humaine, reconnue pour la forte expertise technique et la qualit� d'engagement de ses consultant.e.s aupr�s de grands acteurs des t�l�communications (op�rateurs, constructeurs, etc.), notamment sur leurs projets les plus structurants : conception et d�ploiement de r�seaux, ing�nierie syst�me, R&D, validation et int�gration, etc.

Afin de poursuivre son d�veloppement, la soci�t� recherche un.e Business Development Manager charg�.e de d�velopper de nouvelles activit�s aupr�s de prospects et de fid�liser les comptes existants.

D�velopper et piloter le portefeuille clients t�l�coms

Vous identifiez, qualifiez et prospectez (notamment en pr�sentiels sur sites clients) de nouveaux relais de croissance aupr�s des op�rateurs t�l�coms et des constructeurs d'�quipements.
Vous analysez les organisations clientes (achats, directions techniques, directions de projets, business units) afin de cartographier les d�cideurs, prescripteurs et influences � conqu�rir.
Vous d�tectez les projets, appels d'offres et consultations en amont, et vous mobilisez les �quipes techniques pour construire des propositions pertinentes et diff�renciantes.
Vous n�gociez les conditions commerciales, tarifaires et contractuelles, en collaboration avec la Direction et le service juridique, jusqu'� la signature.

Fid�liser et d�velopper les comptes existants

Vous assurez le suivi commercial des contrats en cours, en veillant � la satisfaction des interlocuteurs clients et � la qualit� de la relation dans la dur�e.
Vous d�veloppez le chiffre d'affaires sur les comptes actifs en identifiant les besoins additionnels et les opportunit�s d'extension de missions.
Vous garantissez la continuit� de la relation avec les �quipes achats lors des ren�gociations de cadres et des r�visions tarifaires.

Assurer le pilotage de l'activit� commerciale

Vous mettez � jour r�guli�rement le CRM (opportunit�s, avancement des cycles de vente, pr�visions), et vous produisez le reporting de votre activit� � destination de la Direction Commerciale.
Vous participez � l'�laboration de l'offre de services et � l'affinage du positionnement de l'entreprise sur son march�, en liaison avec les �quipes techniques et de delivery.

Collaborer avec l'�cosyst�me interne

Vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes RH afin de garantir l'ad�quation entre les besoins des clients et les comp�tences des consultants.
Vous contribuez � la valorisation de l'expertise technique de l'entreprise (publications, �v�nements techniques, relation avec les �coles et r�seaux d'ing�nieurs) pour renforcer son attractivit� aupr�s des clients et des candidats.

Vous �tes issu.e imp�rativement d'une formation sup�rieure Bac+5, �cole d'ing�nieurs ou de commerce :

Ing�nieur g�n�raliste (ENSAM, INSA, Centrale, etc.).
Ing�nieur avec une sp�cialisation en T�l�communications (T�l�com Nancy, IMT Atlantique, ENSEEIHT, ESIEE Paris, ENIB, EFREI, etc.).
Commerce : IMT-BS, SKEMA, NEOMA, KEDGE, EXCELIA, etc.

Vous justifiez imp�rativement d'une exp�rience d'au moins 8 ann�es dans le d�veloppement commercial en ESN ou cabinets de conseil technique, avec une connaissance op�rationnelle obligatoire des environnements t�l�coms (notamment des comptes BOUYGUES TELECOM et ORANGE).

Vous en ma�trisez les organisations, les processus de r�f�rencement fournisseurs et les directions techniques.

Vous �tes habitu�.e � �voluer aupr�s des grands comptes t�l�coms (op�rateurs et constructeurs), et vous ma�trisez les cycles de vente de prestations intellectuelles complexes : chasse, qualification, appel d'offres, n�gociation, signature.

Vous b�n�ficiez d'une culture technique suffisante pour �changer de mani�re cr�dible avec des interlocuteurs ing�nieurs : r�seaux fixes et mobiles (4G/5G), cœur de r�seau, transmission, virtualisation,etc.

Vous savez construire et animer un plan de comptes, structurer un pipeline commercial et utiliser un CRM au quotidien.

Tenace, vous vous r�v�lez bon.ne n�gociateur.trice et dot�.e d'une �nergie et d'un engagement sans faille.

Sens de l'�coute, aptitude � travailler en �quipe avec les consultants et les managers de proximit�, et autonomie seront des atouts ind�niables pour r�ussir � ce poste.

Permis B n�cessaire afin de pouvoir organiser une prospection efficace.

Logisticien- H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:21:42 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient aupr�s de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Sant�, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, D�fense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Aujourd’hui, implant�s en France � Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre d�veloppement avec l’ouverture d’une agence � Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Logisticien.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Logisticien, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, dans le domaine de l'environnement.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

G�rer les approvisionnements et les commandes fournisseurs.
Assurer le suivi des r�ceptions, du stockage et des exp�ditions.
Contr�ler les niveaux de stock et r�aliser les inventaires.
Coordonner les flux physiques et informatiques des marchandises.
Planifier les transports et suivre les livraisons.
Identifier et r�soudre les dysfonctionnements logistiques.
Mettre � jour les indicateurs de performance logistique.
Participer � l'am�lioration continue des processus Supply Chain.
Veiller au respect des proc�dures qualit�, s�curit� et environnement

Chef de quart- H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:21:42 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Chef de quart

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Chef de quart, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients dans le domaine de l'environnement. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet d'UVE.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Encadrer et animer les �quipes de production post�es.
Organiser et coordonner les activit�s du quart.
Garantir le respect des r�gles HSE et des proc�dures op�rationnelles.
Assurer le suivi des indicateurs de performance (TRS, rendement, qualit�, productivit�).
Identifier les dysfonctionnements et coordonner les actions correctives avec les services supports.
Participer aux d�marches d'am�lioration continue et d'excellence op�rationnelle.
R�aliser le reporting d'activit� et assurer les passations de consignes entre �quipes.
Veiller � l'atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences qualit�.

Charg� d’Affaires Suivi Fournisseurs HVAC - H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:21:42 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Charg� d’Affaires Suivi Fournisseurs HVAC.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Charg� d’Affaires HVAC, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur industriel dans le domaine des energies.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Assurer le suivi des approvisionnements fournisseurs pour les �quipements HVAC.
Piloter l’avancement technique, le planning et le suivi financier des commandes jusqu’� la livraison sur site.
Coordonner les �changes avec les fournisseurs et les diff�rentes parties prenantes du projet.
V�rifier la conformit� des documents techniques et assurer leur suivi.
Garantir le respect des exigences qualit�, co�ts et d�lais li�es aux �quipements suivis.
Identifier, analyser et traiter les points bloquants en interface avec les �quipes projet.

Charg� d'Affaires �lectricit� - H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:21:42 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Charg� d'Affaires �lectricit�.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Charg� d'Affaires �lectricit�, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur industriel dans le secteur du nucl�aire.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Assurer le suivi des approvisionnements fournisseurs pour les mat�riels �lectriques tout au long du projet.
Piloter l'avancement technique, le planning et les aspects financiers des commandes jusqu'� la livraison sur site.
Assurer le suivi des �quipements �lectriques class�s et non class�s dans un environnement industriel exigeant.
V�rifier la conformit� et la qualit� des documents techniques transmis par les fournisseurs.
Coordonner les �changes entre les diff�rentes parties prenantes du projet afin de garantir le respect des exigences techniques.
Assurer l'interface avec les �quipes d'�tudes pour le traitement et la r�solution des probl�matiques techniques.

Ing�nieur Projet Process et �quipements - H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:21:42 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'Ing�nieurs Projet Process & Equipements.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30 % de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable).
Avoir un suivi manag�rial fort.

En rejoignant nos �quipes en tant qu'Ing�nieur Projet, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, un acteur international reconnu pour son expertise dans la conception et la r�alisation d’installations industrielles destin�es � la transformation et au traitement de produits agroalimentaires et poudres techniques.

Rattach� � une �quipe projet multidisciplinaire, vous interviendrez sur un projet d’ing�nierie et de fourniture d’�quipements industriels, depuis les �tudes jusqu’� l’installation et la mise en service des installations chez les clients finaux.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Collecter les donn�es d'ing�nierie d�s le lancement du projet
Supporter le chef de projet dans les �changes techniques avec le client
Consolider les donn�es d’entr�e des �quipes d’ing�nierie (Process, M�canique, Auto/Elec) et les services d’Op�rations sur site
Veiller � la bonne mise � jour des P&ID et implantation 3D avec les services d’ing�nierie Process et M�canique
Cr�er de nouveaux articles dans SAP
R�diger les sp�cifications techniques, demandes de devis, r�pondre aux questions des fournisseurs et assurer le bon passage des commandes
Organiser et animer les revues de qualit�
Organiser et conduire les analyses de risques (machine, ATEX et hygi�nique)
Suivre les budgets des �quipements et des activit�s associ�es
Assurer le suivi de la livraison des �quipements, depuis le fournisseur jusqu'� la plateforme logistique et le site de destination finale
Pr�parer la documentation n�cessaire pour l'installation sur site, et supporter les �quipes envoy�es sur place.

Mechanical & piping superintendant - H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:21:31 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Mechanical & piping superintendant.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queMechanical & piping superintendant, vous interviendrez sur un mission chez l’un de nos plus gros clients. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet de d'hydrog�ne vert � c�t� de Rotterdam.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Superviser les sous-traitants sur site
Garantir le respect :
- des r�gles HSE,
- de la qualit�,
- du planning
Coordonner les interfaces entre disciplines et entreprises
Contr�ler les travaux de :
- tuyauterie,
- appareils sous pression,
- skids,
- tours d’eau
G�rer les inspections qualit�, non-conformit�s et documentation chantier
Suivre l’avancement, les quantit�s et les co�ts
Participer aux r�unions de coordination et au reporting hebdomadaire

Responsable approvisionnement H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:20:32 GMT

LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement et int�rim sp�cialis�, management de transition, et �valuation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un acteur fort de son secteur d'activit� un Responsable approvisionnement industriel H/F en CDI en Guyane.
Rattach� � la direction, vous aurez pour principale missions:

D�velopper et piloter les fili�res d'approvisionnement industriel (d�frichement, exploitation foresti�re, connexes de scieries, bois en fin de vie, etc.).
Prospecter, s�lectionner, n�gocier et contractualiser avec les fournisseurs, sous-traitants et transporteurs.
Planifier et coordonner les op�rations de mobilisation, de r�colte, de transport, de stockage et de livraison de la biomasse.
Assurer le suivi des co�ts, des budgets et des indicateurs de performance.
Garantir la conformit� r�glementaire des approvisionnements et le respect des exigences environnementales.
Encadrer et animer les �quipes op�rationnelles d�di�es � la mobilisation de la biomasse.
Veiller � l'application des proc�dures qualit�, s�curit� et environnement sur l'ensemble des chantiers.
Identifier les axes d'am�lioration continue et mettre en œuvre des solutions adapt�es aux enjeux terrain.

Gestionnaire de paie h/F

Sat, 24 Oct 2026 23:20:18 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, int�rim sp�cialis�, management de transition, et �valuation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e)�Collaborateur paie h/f en CDI, au sein du bureau des Sables-d’Olonne.
�
Vous prendrez en charge l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients compos� de TPE et PME relevant de conventions collectives vari�es.
� ce titre, vous serez responsable de :

La r�alisation des bulletins de paie
L’�tablissement des d�clarations sociales
La gestion des documents li�s � l’embauche et � l’ex�cution du contrat de travail
L’accompagnement et le conseil aupr�s de vos clients sur les sujets paie et social

Vous participerez �galement, aux c�t�s d’une �quipe pluridisciplinaire (droit social, paie, informatique…), � l’int�gration de nouveaux clients.

Ing�nieur Electronique (h/f)

Sat, 24 Oct 2026 23:20:18 GMT

LHH recrute pour le compte de son client, une entreprise connue et reconnue mondialement un Ing�nieur Electronique (H/F) en CDI afin d'intervenir sur la partie qualit� des fournisseurs.
Le poste est bas� � Cestas (33610).
Notre client, acteur incontournable et leader dans son secteur, valorise l’innovation et la collaboration. En tant qu’Ing�nieur Qualit� Fournisseurs, vous garantirez la conformit� des processus fournisseurs sur les produits et prestations achet�es, et contribuerez � l'am�lioration de la performance du panel fournisseurs.
Vous serez responsable de la validation de la premi�re pi�ce de s�rie et vous assurerez l'interface qualit� entre les fournisseurs et les diff�rents services de l'entreprise.
A ce titres, vos principales missions seront:
Am�lioration du panel fournisseurs:

Garantir les processus de fabrication et de contr�le mis en place chez les fournisseurs, tout en les auditant r�guli�rement pour s'assurer le respect des sp�cifications et proc�dures mises en place,
R�diger les rapports d'audits et piloter les plans d'actions associ�s, r�diger les dossiers de validation industrielle li�s � la qualification d'un article,
Valider le couple article/fournisseurs (ad�quation ressource / besoin),
Evaluer, coordonner et assurer le pilotage des actions correctives et pr�ventives mises en place chez les fournisseurs, reboucler r�guli�rement ces plans d'actions avec les fournisseurs et valider leur efficacit�,
Participer � l'�valuation de la performance qualit� de la base fournisseurs avec les services achats et logistique,
Maintien de la base des outillages chez les fournisseurs, mise � jour des tableaux de bord qualit� fournisseur,

Am�lioration des produits et � l'efficacit� du service:

Initier des demandes de modifications sur les produits,
Participer aux phases de revue de sensibilit� et de maturit� des nouvelles machines,
Participer � l'am�lioration des sp�cifications et exigences d�clin�es aux fournisseurs,
Participer activement � l'atteinte des objectifs d'�quipe en �troite collaboration avec les acheteurs et le service qualit� produit, le toute dans une d�marche de qualit� globale,
Animer et/ou participer aux groupes de travaux(r�solution de probl�me, AMDEC, analyse de la valeur, plan d'exp�rience…

Responsable lean manufacturing H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:20:18 GMT

Notre client, site industriel qui con�oit et fabrique des pi�ces en mat�riaux composites � haute valeur ajout�e destin�es aux secteurs de l'a�ronautique ainsi que des pi�ces de carrosserie pour les principaux constructeurs de poids lourds europ�ens.
Dans le cadre du renforcement de sa d�marche d'excellence op�rationnelle, nous recherchons un(e) Responsable Lean Manufacturing exp�riment�(e) pour accompagner la transformation de ses ateliers de production et d�velopper une culture durable de l'am�lioration continue.
Rattach�(e) au Directeur d'Usine, vous �tes le r�f�rent Lean du site et contribuez directement � l'am�lioration de la performance industrielle conform�ment aux objectifs Qualit�, Co�ts, D�lais, S�curit� et Engagement des �quipes. Votre r�le consiste � analyser les processus, identifier les leviers de progr�s, piloter les plans de transformation et accompagner les �quipes dans le changement.
D�ployer la strat�gie Lean du site

Construire et animer la feuille de route Lean Manufacturing et d�velopper/renforcer la culture Lean � tous les niveaux de l'organisation.
Accompagner les managers d'UAP dans la d�finition et le d�ploiement de leurs plans de progr�s.
Piloter des chantiers Hoshin visant l'am�lioration durable de la performance.

Piloter les d�marches d'am�lioration continue

R�aliser des diagnostics terrain et des analyses de flux (VSM) et identifier les gaspillages et les opportunit�s de gains de performance.
Animer des chantiers Kaizen et d'am�lioration continue.
Construire, suivre et mesurer les plans d'actions associ�s.

Animer les outils Lean en production
Assurer le d�ploiement et l'appropriation des outils (5S, Management visuel, TOP15 / TOP30, A3 Thinking, QC Story, R�solution structur�e de probl�mes, PDCA, VSM (Value Stream Mapping), Visible Planning projets, Standards de travail, Indicateurs SQCDP, Gemba Walks)
Accompagner les �quipes

Former et coacher les managers, chefs d'�quipe et fonctions supports et d�velopper l'autonomie des �quipes dans l'utilisation des outils Lean.
Faciliter la conduite du changement aupr�s des op�rationnels et promouvoir les bonnes pratiques, partager les retours d'exp�rience.

Mesurer et p�renniser les r�sultats

D�finir les indicateurs de performance.
Assurer la tenue des gains obtenus.
R�aliser des audits de maturit� Lean.
Pr�senter r�guli�rement l'avancement des projets � la direction du site.

COORDINATEUR CAROSSERIE (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 23:20:18 GMT

LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, int�rim sp�cialis�, management de transition, et �valuation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur fort de son secteur d'activit� un COORDINATEUR CAROSSERIE (H/F) en CDI � Cayenne.
Rattach� au responsable d'agence vous aurez pour principales missions:
Relation Client et Activit� Commerciale

Accueillir les clients et analyser leurs besoins en r�paration carrosserie et peinture.
�tablir les ordres de r�paration et assurer leur suivi administratif.
Informer les clients de l’avancement des travaux, des d�lais et des �ventuelles r�parations compl�mentaires.
Obtenir les accords n�cessaires avant toute intervention suppl�mentaire.

Coordination et Management de l’Atelier

Planifier et coordonner les activit�s de carrosserie et de peinture.
R�partir les travaux entre les collaborateurs selon leurs comp�tences et les priorit�s.
Assurer le suivi quotidien de l’avancement des r�parations.
Veiller au respect des d�lais de production et de livraison.

Expertise Technique et Qualit�

Apporter un support technique aux �quipes sur les dossiers complexes.
Veiller � l’application des m�thodes et proc�dures constructeur.
Contr�ler et valider les besoins en pi�ces d�tach�es.

Gestion et Performance de l’Activit�

Veiller � un niveau de charge optimal de l’atelier afin d’assurer le plein emploi des �quipes.
Suivre les indicateurs de productivit� et de performance.
Contr�ler les heures produites, les heures factur�es et les imputations.
Pr�parer les �l�ments n�cessaires � la facturation. Participer � l’optimisation de la rentabilit� de l’activit� carrosserie.

S�curit�, Conformit� et Am�lioration Continue

Appliquer et faire respecter les r�gles d’hygi�ne, de s�curit� et de pr�vention des risques.
Garantir le respect des proc�dures internes et des standards qualit�.
Assurer la confidentialit� des informations techniques du constructeur.

Responsable Technique (h/f)

Sat, 24 Oct 2026 23:20:18 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client, acteur de r�f�rence dans l'exp�rimentation, la validation et l'innovation autour des mobilit�s de demain, recrute un R�f�rent Technique H/F.
Au sein d'un environnement unique d�di� aux v�hicules connect�s, automatis�s et aux nouvelles technologies de mobilit�, vous jouerez un r�le cl� dans le d�veloppement de l'expertise technique de l'entreprise et l'accompagnement des �quipes op�rationnelles.Vos missions

Assurer la veille technique, r�glementaire et technologique sur votre domaine d'expertise.
D�ployer et faire �voluer les feuilles de route techniques li�es aux essais v�hicules, aux syst�mes ADAS, � la connectivit� V2X ou � la simulation.
Apporter un support technique aux �quipes et piloter la r�solution de probl�matiques complexes.
Participer � l'am�lioration continue des m�thodes, proc�dures et outils d'essais.
Contribuer � l'innovation et � l'identification de nouvelles solutions r�pondant aux besoins du march�.
Capitaliser et partager les connaissances techniques au sein des �quipes.
Participer aux �changes avec les partenaires, clients et acteurs de l'�cosyst�me mobilit�.

Responsable Compensation & Benefits H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:20:17 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire sp�cialis�, gestion de transition et �valuation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un groupe international, un Responsable Compensation & Benefits H/F.
En tant que Responsable du p�le Paie et Compensation & Benefits, vos missions sont les suivantes :
• Piloter la politique de r�mun�ration de l'entreprise tout en accompagnant le groupe dans sa croissance externe ;
• Accompagner le groupe dans ses enjeux de digitalisation et dans l’impl�mentation d’un nouveau SIRH ;
• Standardiser et fiabiliser les donn�es des ressources humaines au sein du nouveau SIRH ;
• Encadrer le Responsable Paie et garantir la performance de la fonction paie � l’�chelle du groupe ;
• Assurer une veille r�glementaire et organisationnelle ;
• Conseiller l’�quipe Ressources Humaines sur les th�matiques relevant de votre p�rim�tre d’intervention.

Adjoint responsable de production (h/f)

Sat, 24 Oct 2026 23:20:17 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, int�rim sp�cialis�, management de transition, et �valuation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client situ� � Poitiers, acteur incontournable sp�cialis� dans les syst�mes optroniques , un coordinateur de production (assistant manager)h/f pour une mission de longue dur�e.
�
�
V�ritable relais op�rationnel du manager, vous contribuez au bon d�roulement des activit�s de production en garantissant le respect des objectifs de s�curit�, qualit�, co�ts, d�lais et performance. Vous accompagnez les �quipes au quotidien, coordonnez les activit�s de l'atelier et participez activement � l'am�lioration continue des processus industriels.
Vos missions
Piloter l'activit� de production

Organiser, planifier et superviser les op�rations de production en fonction du planning �tabli.
Garantir l'atteinte des objectifs en mati�re de volumes, d�lais, qualit� et productivit�.
Suivre les principaux indicateurs de performance (TRS, rendement, productivit�, taux de rebuts, arr�ts de production…).
Optimiser l'utilisation des �quipements, des mati�res premi�res et des ressources humaines.

Garantir la qualit�, la s�curit� et la conformit�

Veiller au respect des r�gles de s�curit�, des proc�dures internes et des exigences qualit�.
S'assurer de la conformit� des produits fabriqu�s et du respect des standards de production.
Identifier les �carts, analyser les causes de non-conformit� et mettre en œuvre les actions correctives adapt�es.
Participer aux audits internes et externes.

Assurer le suivi technique des �quipements

Identifier les dysfonctionnements techniques et coordonner les interventions avec les �quipes de maintenance.
Veiller � la disponibilit� et au bon fonctionnement des moyens de production.
Participer � l'analyse des pannes et aux actions de maintenance pr�ventive.

Contribuer � l'am�lioration continue

�tre force de proposition pour am�liorer la performance industrielle.
Participer aux projets d'optimisation des processus, de r�duction des pertes et d'am�lioration des conditions de travail.
D�velopper et promouvoir la culture Lean au sein de l'atelier.

�

M�decin du Travail (h/f)

Sat, 24 Oct 2026 23:20:12 GMT

LHH, cabinet de conseil en recrutement de m�decins, pr�sent depuis plus de 20 ans, sur ce march�, recherche pour son partenaire, service de sant� au travail structur�, compos� d’environ 17 m�decins, nous accompagnons un tissu d’entreprises vari�es dans le suivi m�dical et la pr�vention des risques professionnels.

Votre mission
En tant que M�decin du travail, vous assurez le suivi m�dical d’un portefeuille d’environ 5 000 salari�s (volume pouvant varier selon l’organisation).
Vos principales responsabilit�s :

Assurer les visites m�dicales r�glementaires
Participer � la pr�vention des risques professionnels
Conseiller employeurs et salari�s
Contribuer aux actions pluridisciplinaires
Participer � l’am�lioration des conditions de travail

Organisation du travail

CDI temps plein (possibilit� de 80 %)
Organisation flexible :
- Lundi au jeudi
- ou mardi au vendredi
Environnement favorisant l’�quilibre vie professionnelle / personnelle

R�mun�ration

90-130 K brut annuel
Paiement sur 12 mois
13ᵉ mois vers� en juillet

Avantages

Ch�ques repas : 7,50 € / jour travaill�
Mutuelle propos�e (non obligatoire)
7 semaines de cong�s pay�s apr�s 1 an
Cantine � proximit� du si�ge (Paris) – environ 5 € / repas

Chef de Projets Logistiques Senior H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:20:12 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, int�rim sp�cialis�, management de transition et �valuation de cadres et dirigeants, recherche pour la Division Logistique d'un groupe industriel de premier plan, un Chef de Projets Logistiques Senior H/F en CDI sur Orly (94).
Rattach�(e) � la Direction Ing�nierie, vous intervenez sur des projets strat�giques de transformation logistique, depuis les phases de conception jusqu'au d�marrage op�rationnel des activit�s.Vos missions :
Conception et pilotage de solutions logistiques

Analyser les besoins clients et identifier les enjeux op�rationnels, organisationnels et financiers.
Concevoir des solutions logistiques adapt�es et performantes : implantation d'entrep�ts, organisation des flux, sch�mas directeurs, strat�gies de transfert, optimisation des processus.
R�aliser les �tudes de dimensionnement des ressources humaines, techniques et mat�rielles.
Garantir la coh�rence des processus op�rationnels et des syst�mes d'information associ�s.

Gestion de projets et appels d'offres

Piloter des projets logistiques complexes dans un environnement national et international.
Accompagner les �quipes commerciales lors des r�ponses aux appels d'offres et des soutenances clients.
Coordonner les diff�rents intervenants internes : op�rations, finance, IT, qualit�, RH et commerce.
Participer aux phases de n�gociation et � la d�finition des solutions propos�es.

D�ploiement op�rationnel

Piloter les transferts d'activit�s logistiques et les d�marrages de nouveaux sites.
D�finir et mettre en œuvre les moyens n�cessaires au lancement des activit�s : effectifs, �quipements, syst�mes d'information et infrastructures.
Assurer le suivi des plannings, des budgets et des indicateurs de performance.
Identifier les risques, r�soudre les probl�matiques rencontr�es et garantir l'atteinte des objectifs.

Conseil et am�lioration continue

R�aliser des audits et diagnostics de performance logistique.
Analyser les flux et proposer des plans d'am�lioration visant � optimiser les co�ts, la qualit� de service et les d�lais.
Accompagner les �quipes op�rationnelles dans la mise en œuvre des actions de progr�s.
Participer au d�ploiement des bonnes pratiques et � l'am�lioration continue des processus.

Responsable M�canique Outillages Plasturgie H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Rattach�(e) � la Direction Technique, vous pilotez l'activit� m�canique d�di�e aux outillages de production et contribuez directement � la performance industrielle des sites de production du Groupe. V�ritable r�f�rent(e) technique - Vous participez � la validation de la conception des moules et de leurs p�riph�riques. - Vous prenez en charge la r�alisation de certains �l�ments des nouveaux proc�d�s. - Vous proposez des am�liorations techniques sur les outillages. - Vous organisez les interventions pr�ventives et curatives sur les moules et �quipements associ�s tout en animant l'�quipe m�canique. � ce titre, vous : - Planifiez, coordonnez et priorisez les interventions m�caniques en lien avec les imp�ratifs de production. - Supervisez les op�rations de maintenance, de r�paration, d'am�lioration et de mise au point des outillages et des �quipements. - Garantissez la qualit� technique des travaux r�alis�s en interne et par les partenaires externes. - Assurez la gestion des moules et accessoires et pr�paration, contr�le, nettoyage, stockage et suivi, et l'approvisionnement des mati�res et composants. - Participez � l'am�lioration continue des �quipements et des performances industrielles. - Encadrez, accompagnez et faites monter en comp�tence votre �quipe. - Veillez au respect des r�gles de s�curit�, de qualit� et d'environnement. - Assurez le suivi documentaire et le reporting de l'activit�. - Assurez une communication active avec les interlocuteurs sur les sites et �tes force de proposition et d'am�lioration dans les process techniques.

Gestionnaire de paie senior H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

En collaboration avec l'�quipe et sous la supervision de votre manager, vous devrez : - Etablir les bulletins de paie ; - Collecter les �l�ments variables ; - R�aliser les d�clarations sociales ; - G�rer l'administration du personnel. - Conseils clients En bref, vous g�rez en autonomie l'entr�e � la sortie du salari�.

Gestionnaire de paie H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Vos missions principales Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels Collecte et traitement des �l�ments variables de paie �tablissement et v�rification des d�clarations sociales (DSN, charges sociales) Administration du personnel (contrats, ruptures conventionnelles, affiliations aux organismes sociaux) Conseil aux clients sur la r�glementation sociale

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Vos missions : - G�rer un portefeuille de dossiers vari�s (TPE, PME, professions lib�rales) : tenue comptable, d�clarations fiscales et sociales, cl�tures annuelles. - Assurer le suivi administratif et comptable des clients, en respectant les d�lais et la r�glementation en vigueur. - Travailler en �troite collaboration avec l'�quipe de Bruges et les associ�s pour garantir la qualit� des prestations. - Participer � la vie du cabinet et contribuer � son d�veloppement local.

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Vous g�rez en autonomie un portefeuille BIC/BNC et prenez en charge : -�La tenue et la r�vision des comptes -�Les d�clarations de TVA et fiscales -�L'�tablissement des bilans et des liasses -�Les rendez-vous clients, aux c�t�s de l'expert-comptable Le cabinet accorde une place importante � la formation et � l'�volution de ses collaborateurs, dans une ambiance conviviale.

Expert-comptable stagiaire H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Le poste : Int�gr�(e) � une �quipe dynamique et encadr�e(e) par deux associ�s, vous intervenez sur un portefeuille clients vari� (TPE/PME) et �tes progressivement amen�(e) � gagner en autonomie. � ce titre, vos missions principales sont : - La r�vision des comptes et l'�tablissement des bilans et liasses fiscales - L'accompagnement des clients dans leurs probl�matiques comptables et fiscales - La participation aux rendez-vous de pr�sentation des comptes - L'intervention sur des missions � valeur ajout�e (tableaux de bord, pr�visionnels, situations interm�diaires...) - La mont�e en comp�tences vers un r�le de conseil et de supervision

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes :� -�R�vision et tenue des comptes.� -�D�clarations de TVA et fiscales� -�Etablissement des bilans et liasses.� -�Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable� Ce cabinet encourage la formation et l'�volution, l'ambiance est conviviale.

Assistant comptable H:F H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Un cabinet dynamique situ� � Saint-Etienne (42) recherche un Assistant Comptable H/F en CDI pour rejoindre une �quipe enthousiaste. Au programme : - R�ception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - D�clarations de TVA - Pr�-r�vision comptable - La relation client 1er niveau Un poste technique, stimulant, con�u pour les profils qui aiment se challenger.

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Assistant audit H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Vos missions Rattach� � un auditeur senior ou � un manager, vous serez form� aux m�thodologies internes et interviendrez progressivement sur : La participation aux missions d'audit l�gal et contractuel La pr�paration et le contr�le des cycles d'audit La r�alisation de tests et de travaux de contr�le L'analyse du contr�le interne La participation � la certification des comptes annuels sociaux (et consolid�s selon votre �volution) La r�daction des feuilles de travail et notes de synth�se

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Vos accomplissements : Supervis� par l'expert-comptable, vous prendrez en charge un portefeuille client compos� de dossiers vari�es. Vous serez autonome sur l'ensemble des missions suivantes : - Saisie ; - R�visions des comptes ; - Etablissement de la liasse fiscale et du bilan ; - Situations interm�diaires ; - Conseil et relation clients.

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Expert-Comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Vos missions : En tant qu'Expert-comptable, vous intervenez sur des dossiers � forte technicit� et accompagnez les clients dans leurs probl�matiques comptables et financi�res : - Superviser et prendre en charge la production comptable d'un portefeuille compos� notamment de dossiers BA et BIC. - Intervenir aupr�s d'une client�le ostr�icole et comprendre les sp�cificit�s li�es � leur activit�. - Contr�ler et valider les travaux r�alis�s par les collaborateurs. - Participer � l'�tablissement et � la pr�sentation des comptes annuels. - Apporter votre expertise sur les probl�matiques comptables, fiscales et financi�res rencontr�es par les clients. - Accompagner les dirigeants dans le pilotage et le d�veloppement de leur entreprise. - �tre un interlocuteur privil�gi� des clients et construire avec eux une relation de confiance dans la dur�e. - Participer � la vie et au d�veloppement du cabinet aux c�t�s de l'�quipe.

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Vos responsabilit�s : G�rer un portefeuille de clients diversifi�s, en assurant la tenue comptable jusqu'� l'�tablissement des bilans et des liasses fiscales. Assurer la r�vision des comptes et veiller � leur conformit� aux normes en vigueur. Conseiller les clients sur leurs obligations fiscales et les accompagner dans leurs d�marches administratives.

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Vos responsabilit�s : - G�rer en autonomie un portefeuille client de dossiers diversifi�s (BA/BIC/BNC) - R�viser les comptes - Etablir la liasse fiscale ainsi que les bilans - Pr�senter le bilan aux clients en leur apportant un regard pertinent sur la situation �conomique et financi�re de leur entit� - Conseiller les clients.

Collaborateur comptable agricole H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Votre quotidien : Vous prenez en charge votre propre portefeuille clients, compos� notamment de dossiers BIC et BA, avec une vraie proximit� avec les dirigeants. Vos principales missions : -D�clarations fiscales -R�vision des comptes -�tablissement des liasses fiscales -Pr�paration des bilans -Accompagnement et conseil aupr�s des clients -Les missions sont adapt�es � votre niveau d'autonomie et � vos comp�tences, avec la possibilit� de d�velopper progressivement votre expertise.

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Supervis� par l'expert-comptable, vous serez autonome sur la gestion d'un portefeuille client (BIC/BNC). Vous aurez pour principales missions�: -Gestion de vos dossiers en totale autonomie�; -Tenue comptable ; -D�clarations fiscales ; -R�visions des comptes�; -Etablissement du bilan�et de la liasse fiscale�; -Conseil aux clients.

Collaborateur comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:18:13 GMT

Responsable comptable equipe de comptable technique (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 23:17:11 GMT

Acteur majeur du courtage en assurance, poursuit une strat�gie de croissance dynamique par acquisitions, principalement dans l'assurance emprunteur, tout en se diversifiant vers d'autres activit�s de courtage.
Dans ce contexte de structuration et de d�veloppement soutenu, le groupe renforce sa Direction Comptabilit� et Consolidation et cr�e un poste cl� de management op�rationnel. Vous rejoignez une �quipe stable et exp�riment�e, compos�e de 10 collaborateurs pr�sents de longue date. Dans un contexte de transformation, le r�le n�cessite une r�elle capacit� � accompagner le changement et � embarquer les �quipes.
Le poste s'inscrit dans une nouvelle organisation, avec un p�rim�tre comptabilit� technique scind� entre assurance emprunteur et pr�voyance.
Management & pilotage
- Animer, f�d�rer et accompagner une �quipe de 10 collaborateurs (dont 2 profils cadres confirm�s)
- Structurer les m�thodes de travail et accompagner la conduite du changement
- Assurer la mont�e en comp�tences et le d�veloppement des collaborateurs
- Favoriser la fluidit� des �changes au sein du service et avec les interlocuteurs internes et externes
Production & expertise
- Garantir le suivi du chiffre d'affaires par produit dans le cadre des arr�t�s mensuels et annuels
- Superviser l'encaissement des primes et commissions en lien avec les assureurs et les �quipes comptables
- Contr�ler la bonne application des protocoles dans les outils de gestion
- Valider l'int�gration de nouveaux partenaires et de nouveaux business
- Suivre les �volutions (changement de taux, conformit� des versements, validation du CA sur le p�rim�tre)
Projets & transformation
- Contribuer � l'�volution des outils financiers (outils internes et externes) en lien �troit avec la DSI
- Remonter les besoins fonctionnels pour am�liorer les syst�mes
- Intervenir en transversal avec les �quipes gestion, finance, commerce, tr�sorerie et contr�le de gestion
�
- Formation en comptabilit� / finance
- Exp�rience d'au moins 5 ans en comptabilit�, id�alement acquise en cabinet et/ou dans un grand groupe structur�
- Exp�rience imp�rative en management d'�quipe
- Capacit� � �voluer dans des environnements en transformation
- Go�t du challenge et aptitude � faire le lien entre op�rationnel et enjeux financiers
- App�tence pour les projets SI et l'am�lioration continue
Vous �tes reconnu(e) pour votre leadership, votre p�dagogie et votre capacit� � embarquer des �quipes exp�riment�es dans le changement.
�
- R�mun�ration : fixe brut annuel + variable�
- Bonus bas� sur des objectifs individuels et collectifs (qualitatifs et quantitatifs)
- Int�ressement & participation�
- T�l�travail : jusqu'� 2 jours / semaine (apr�s p�riode d'int�gration de 4 mois)
- Temps de travail : 27 CP + 12 RTT + CET

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Psychiatre (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 23:17:11 GMT

Vous souhaitez exercer la�psychiatrie�dans un environnement serein, o� le temps m�dical est pr�serv� et o� la qualit� de la prise en charge prime sur le volume d'activit� ?

Notre cabinet accompagne un �tablissement priv� sp�cialis� en sant� mentale, reconnu pour son approche humaniste du soin et la qualit� de son accompagnement des patients. L'�tablissement b�n�ficie d'une excellente r�putation sur son territoire et s'appuie sur une �quipe pluridisciplinaire stable et engag�e. Vous rejoignez une structure � taille humaine sp�cialis�e dans la prise en charge des troubles psychiatriques de l'adulte.
L'�tablissement propose une approche globale du soin associant expertise m�dicale et accompagnements th�rapeutiques compl�mentaires. Les patients b�n�ficient ainsi d'une prise en charge individualis�e gr�ce � l'intervention coordonn�e de nombreux professionnels de sant�.

Vous travaillerez aux c�t�s :
- de psychiatres,
- d'un m�decin g�n�raliste,
- d'un pharmacien,
- de psychologues,
- d'infirmiers et de professionnels param�dicaux.

L'activit� est centr�e sur des patients stabilis�s, permettant un suivi approfondi et une pratique clinique de qualit� dans un environnement apais�. Les urgences psychiatriques sont prises en charge par un r�seau hospitalier partenaire, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre activit� de soins.

Vos missions
?
- Assurer le suivi psychiatrique des patients pris en charge au sein de l'�tablissement.
- Participer � l'�laboration et au suivi des projets th�rapeutiques individualis�s.
- Travailler en �troite collaboration avec l'�quipe pluridisciplinaire.
- Contribuer � la continuit� et � la qualit� des parcours de soins.
- Participer aux �changes avec les partenaires m�dicaux du territoire.
? Titulaire d'un DES de Psychiatrie, vous �tes inscrit(e) ou inscriptible � l'Ordre des M�decins en France et souhaitez rejoindre un �tablissement pla�ant la qualit� des soins et l'humain au cœur de son projet m�dical.

Ce que l'�tablissement vous offre :
- Exercice lib�ral ou salari� selon votre projet
- Organisation flexible d�s 3 jours par semaine
- �quipe pluridisciplinaire stable et bienveillante
- Secr�tariat sur site et accompagnement � l'installation
- Astreintes principalement t�l�phoniques et partag�es
- Cadre de travail privil�gi� favorisant une pratique sereine
- Forte demande sur le territoire offrant un r�el potentiel d'activit�?
?
Vous recherchez un exercice de la psychiatrie centr� sur le soin, au sein d'une �quipe engag�e ?�Contactez-nous

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Technicien proc�d�s (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 23:17:10 GMT

Bonjour

Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Manpower, je recherche pour mon client un Technicien process en 5X8 (H/F) en CDI.�
- Participer au traitement des probl�mes de process et de mati�re avec les services concern�s et intervenir pour optimiser les consommations
- Analyser les probl�mes de dysfonctionnement, les pertes de rendement, les cas de non-conformit� et proposer des mesures d'am�lioration
- V�rifier les r�glages des machines et diagnostiquer les dysfonctionnements
- Pr�parer les conditions techniques pour la r�alisation de nouveaux produits/process/machines au sein de l'atelier
- G�rer les projets d'am�lioration continue (co�ts de non qualit�, am�liorations diverses) et analyser/traiter les r�clamations clients/internes
- Former les �quipes aux bonnes pratiques relatives � son activit�
- D�finir et/ou r�diger les modes op�ratoires de production, veiller � leur application et remonter les �carts le cas �ch�ant, y compris QHSE, du responsable
�

Cet emploi travaille dans l'�quipe process dans le but d'optimiser les techniques et proc�d�s.
Relations internes

� Comp�tences techniques
- Contr�le de production
- Techniques de production
- Gestion de bases de donn�es
- Normes et r�glementations
- Documentation technique
- Processus d'am�lioration continue
Comp�tences comportementales et manag�riales
- Communication �crite
- Proactivit�
- Organisation / anticipation
- Capacit� d'analyse et de synth�se

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsable informatique (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 23:17:10 GMT

Le Cabinet Expert Digital, recherche pour son client, dans le secteur du m�dico social� un Responsable des Syst�mes d'information H/F en CDI. Le poste est bas� � Alen�on.�
Ce poste requiert des d�placements ponctuels sur l'ensemble des sites (maximum 1H de trajet du si�ge). Un v�hicule de service sera mis � votre disposition.� Votre r�le interviendra pour structurer, s�curiser et faire �voluer le SI, en lien avec la Direction G�n�rale, le DAF et les �quipes m�tiers.�

Objectifs de la mission� ;
- Garantir la s�curit�, la confidentialit� et la disponibilit� des donn�es usagers.
- Accompagner la transformation num�rique des pratiques professionnelles.
- Assurer la conformit� r�glementaire (RGPD...).
- Rationaliser les outils et maitriser les co�ts SI.

Plus pr�cis�ment vos missions ;
- Strat�gie et gouvernance SI.
- S�curit�, donn�es et conformit�.�
- Gestion du budget.
- Accompagnement des �quipes et conduite du changement.
?- Pilotage des prestataires.� De formation sup�rieure en informatique, vous justifiez d'une exp�rience av�r�e en direction ou pilotage de SI.
?La connaissance du secteur m�dico social est un plus.�
Votre background technique vous permettra de r�aliser un audit du SI et ainsi de proposer des �volutions. Vous avez d'excellentes aptitudes � la communication et � la vulgarisation technique.

?

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsable d'Affaires H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:16:11 GMT

Vous �tes directement rattach� � la direction de l'entreprise et vous travaillez en lien constant avec le bureau d'�tudes, les chefs d'�quipe, le responsable de chantier, les ressources humaines et les diff�rents techniciens de l'entreprise. En externe, vous �tes l'interlocuteur privil�gi� des clients, des fournisseurs et des sous-traitants sur l'ensemble du cycle de vie de vos affaires. En collaboration avec la direction, vous pilotez et suivez des affaires � forte valeur technique et financi�re, du chiffrage jusqu'� la r�alisation et la gestion financi�re.
?Vous contribuez � l'animation et au d�veloppement des relations commerciales de l'entreprise
?Vous recueillez et analysez les besoins clients pour �tablir des devis pertinents
?Vous pr�parez les dossiers d'�tude et vous suivez les devis jusqu'� l'obtention de la commande
?Vous �tablissez les budgets d'affaires et vous en assurez le suivi tout au long du projet
?Vous r�pondez aux appels d'offres et vous d�veloppez la relation commerciale avec vos clients dans la dur�e
?Vous r�ceptionnez les affaires avec le client et vous r�alisez la facturation associ�e
?Vous prenez en charge la r�alisation et le suivi des �tudes ainsi que le d�veloppement des offres
?Vous assurez le pilotage technique et logistique des chantiers et des �quipes qui y sont rattach�es
?Vous accompagnez la direction dans le management des collaborateurs et vous participez � l'�laboration du budget annuel
?Vous veillez au respect des r�gles de s�curit� et de la politique QHSE sur l'ensemble de vos chantiers
Vous assurez le suivi contractuel et juridique de vos affaires, vous structurez les moyens n�cessaires aupr�s de chaque service et vous veillez � la s�curisation juridique de vos contrats.

Responsable de Chantier Industriel et Naval H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:16:11 GMT

Vous �tes rattach� au Responsable d'Affaires et vous travaillez en lien �troit avec le r�f�rent QHSE, le bureau d'�tudes, le chef de projet ainsi que les chefs d'�quipe, monteurs, c�bleurs et �lectriciens que vous encadrez sur le terrain. C�t� externe, vous �tes l'interlocuteur du client sur le chantier et vous �changez r�guli�rement avec les autres corps de m�tiers pr�sents sur site. � partir de la sp�cification client, des instructions de votre responsable et des dossiers transmis par le bureau d'�tudes, vous coordonnez, dirigez et contr�lez les �quipes sur les chantiers significatifs, dans le respect des bonnes pratiques de l'entreprise et des r�gles de l'art du m�tier.
?Vous participez � la r�union de lancement d'affaire, puis vous pr�parez, organisez et ordonnancez votre chantier
?Vous planifiez et �valuez les ressources mat�rielles et humaines n�cessaires � la bonne tenue du planning
?Vous animez la pr�vention sur votre chantier, via l'analyse de risques et les remont�es terrain
?Vous accueillez les nouveaux arrivants sur le chantier et vous vous assurez qu'ils disposent de toutes les informations s�curit� utiles
?Vous contr�lez et remontez les documents administratifs li�s au chantier, pointages, demandes d'absence et bons de livraison
?Vous coordonnez et animez les chefs d'�quipe et les monteurs c�bleurs, et vous accompagnez le compagnonnage des stagiaires et jeunes embauch�s
?Vous participez aux r�unions de coordination avec le client et vous remontez les informations utiles aupr�s du bureau d'�tudes
?Vous apportez des solutions aux difficult�s rencontr�es sur le chantier, en lien avec le bureau d'�tudes et le client
?Vous identifiez les travaux suppl�mentaires � valoriser et vous en assurez la remont�e d'information
?Vous participez aux essais et aux pr�sentations avec le client, et vous �tes force de proposition pour am�liorer les process chantier
Vous assurez l'application des r�gles de s�curit� sur votre chantier, vous respectez les d�lais de r�alisation, vous garantissez la qualit� des prestations et vous contribuez � l'optimisation des co�ts.

Charg� d'Etudes Automatisme H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:16:11 GMT

Vous int�grez le bureau d'�tudes, une �quipe o� l'entraide et le partage de comp�tences font partie du quotidien. Vous travaillez en lien direct avec les autres charg�s d'�tudes, les techniciens d'affaires, les �quipes de chantier et les r�f�rents QHSE. Vos interlocuteurs externes incluent les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les organismes de contr�le. Selon les projets, vous alternez entre le bureau, les ateliers de l'entreprise pour les phases de mise en service et les sites clients. � partir des instructions transmises, vous prenez en charge les �tudes qui vous sont confi�es, de l'analyse du besoin jusqu'� la mise en service.
?Vous analysez les documents d'entr�e du dossier et vous en identifiez les points cl�s
?Vous obtenez la validation du client ou de votre responsable avant de lancer les phases de r�alisation
?Vous programmez ou projetez les solutions d'automatisme adapt�es � chaque installation
?Vous r�alisez les demandes d'approvisionnement n�cessaires � la bonne tenue des d�lais
?Vous participez � la mise en service, dans les locaux de l'entreprise puis sur site, aux c�t�s des �quipes chantier
?Vous assurez le suivi technique de vos dossiers et vous rendez compte de l'avancement � votre responsable
Vous respectez les budgets et le cahier des charges du client, vous signalez les �carts d�s qu'ils apparaissent, vous produisez des �tudes conformes aux normes en vigueur et vous veillez au respect des d�lais et des r�gles de s�curit� tout au long du projet.

Expert en S�ret� de Fonctionnement (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 23:13:29 GMT

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFF�RENCE

Notre entreprise partenaire accompagne depuis plusieurs ann�es des industriels, ma�tres d’œuvre et exploitants dans les secteurs de la s�ret� de fonctionnement et du soutien logistique int�gr�.

Son atout majeur r�side dans son expertise technique pointue, combin�e � une capacit� � optimiser les processus en respectant les exigences du march�, tout en prenant en compte les contraintes r�glementaires et environnementales.

Cette entreprise � taille humaine favorise un environnement de travail o� la m�ritocratie, la formation continue et la participation � des projets transverses sont encourag�es. Elle offre �galement des perspectives de mobilit� interne. Parmi les avantages, vous b�n�ficierez d'un cadre de travail collaboratif, avec des �quipements modernes et une r�elle volont� d'int�grer le d�veloppement durable dans ses pratiques quotidiennes.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI�

Manag�(e) par le Directeur d'Agence, vous accompagnerez un panel de clients large dans votre domaine d'expertise.�

R�alisation de FHA (Functional Hazard Assessment) : Mener des analyses approfondies des risques fonctionnels pour identifier et �valuer les dangers potentiels associ�s aux syst�mes critiques. Cette t�che inclut l'�valuation des impacts des d�faillances sur la s�curit� et l'�laboration de recommandations pour mitiger ces risques d�s les premi�res phases de conception.
Analyses de fiabilit� : Effectuer des analyses quantitatives et qualitatives de la fiabilit� des syst�mes en utilisant des mod�les statistiques et des m�thodologies �prouv�es. Ces analyses visent � pr�dire la probabilit� de d�faillances, � identifier les composants critiques et � proposer des solutions pour am�liorer la performance des syst�mes.
FMECA (Failure Modes, Effects, and Criticality Analysis) : R�aliser des analyses AMDEC pour identifier les modes de d�faillance potentiels de chaque composant d'un syst�me, �valuer leur impact sur l'ensemble du syst�me, et d�terminer leur criticit�. Cette analyse est essentielle pour prioriser les actions correctives et pr�ventives � mettre en place afin d'optimiser la fiabilit� et la s�curit� du syst�me.
FTA (Fault Tree Analysis) et APR (Analyse Pr�liminaire des Risques) : Conduire des analyses par Arbres de D�faillances pour mod�liser les diff�rentes combinaisons de d�faillances �l�mentaires pouvant entra�ner une d�faillance majeure du syst�me. Cette mod�lisation aide � visualiser les chemins critiques vers les �v�nements ind�sirables et permet de d�velopper des strat�gies de r�duction des risques. Par ailleurs, l'APR permet d'identifier les principaux dangers d�s les premi�res phases de d�veloppement d'un projet.
R�alisation des rapports de s�ret� de fonctionnement (PSSA, SSA) : R�diger des rapports de s�ret� de fonctionnement conformes aux normes et r�glementations en vigueur (PSSA - Preliminary System Safety Assessment, SSA - System Safety Assessment). Ces rapports d�taillent les r�sultats des analyses de s�ret� r�alis�es, �valuent les risques r�siduels et formulent des recommandations de conception pour garantir la s�curit� op�rationnelle des syst�mes.
�tudes de maintenabilit� : Conduire des �tudes visant � �valuer la facilit� de maintenance des syst�mes en analysant leur conception, leur modularit�, et leur accessibilit� pour les op�rations de maintenance. L'objectif est d'optimiser les temps d'intervention et de r�duire les co�ts li�s aux op�rations de maintenance corrective et pr�ventive.
�tudes de durabilit� : R�aliser des analyses de durabilit� des syst�mes et de leurs composants en tenant compte des conditions d'utilisation, des cycles de vie pr�vus, et des exigences de performance � long terme. Ces �tudes permettent de d�terminer la capacit� des syst�mes � fonctionner efficacement sur une p�riode prolong�e, tout en minimisant les besoins de remplacement et de maintenance.
Conseil et accompagnement des �quipes projets : Assurer un r�le de conseil aupr�s des �quipes projets et des partenaires industriels, en les accompagnant dans la prise en compte des enjeux de s�ret� de fonctionnement d�s la phase de conception jusqu'� la mise en service. Participer � la d�finition des exigences de s�ret� et veiller � leur int�gration tout au long du cycle de vie des produits ou syst�mes.
Veille technologique et r�glementaire : Assurer une veille technologique constante et suivre les �volutions des normes et des r�glementations en mati�re de s�ret� de fonctionnement, afin de garantir la conformit� des syst�mes et d'anticiper les nouvelles exigences du march�.

technicien | 2 �quipes | wervik

Sat, 24 Oct 2026 23:13:25 GMT

Technicien | 2 �quipes | Wervik

Description de la fonction

Souhaitez-vous faire partie d'une �quipe dynamique et avez-vous de l'exp�rience en tant que technicien ?

Forum Jobs recherche pour l'un de ses clients, un technicien.

Vos missions :

Assurer la maintenance �lectrique et m�canique, tant corrective que pr�ventive, du parc machines.
Participer � la r�alisation de nouveaux projets et aux adaptations des machines.

Votre profil

Profil recherch�(e) :

Tr�s bonne connaissance de l'�lectricit� et de la m�canique.
Connaissances de base en pneumatique et en hydraulique.
Capacit� � lire des plans techniques et � comprendre des manuels en anglais.
Bonne connaissance du fran�ais.
La connaissance des normes et des r�gles HACCP dans le secteur alimentaire est un atout.
Disponible pour travailler de nuit, en �quipes (2 pauses) ou en horaire fixe le week-end.

Nous vous offrons

Offres/Avantages :

Une formation interne approfondie est pr�vue au d�marrage.
Une organisation orient�e service, alliant la dynamique d'une PME aux atouts d'une grande entreprise.
Un d�marrage rapide.
Un contrat fixe apr�s une p�riode d'int�rim positive.
Un salaire attractif avec des avantages extral�gaux.

Int�ress� ? Cliquez sur le bouton � Postuler �.

Envoyez votre cv � ou pour plus d'informations t�l�phonez au +**********.

Formation requise
Aucune exigence d'etudes specifique

technicien | 2 �quipes | comines

Sat, 24 Oct 2026 23:13:25 GMT

Technicien | 2 �quipes | Comines

Description de la fonction

Souhaitez-vous faire partie d'une �quipe dynamique et avez-vous de l'exp�rience en tant que technicien ?

Forum Jobs recherche pour l'un de ses clients, un technicien.

Vos missions :

Assurer la maintenance �lectrique et m�canique, tant corrective que pr�ventive, du parc machines.
Participer � la r�alisation de nouveaux projets et aux adaptations des machines.

Votre profil

Profil recherch�(e) :

Tr�s bonne connaissance de l'�lectricit� et de la m�canique.
Connaissances de base en pneumatique et en hydraulique.
Capacit� � lire des plans techniques et � comprendre des manuels en anglais.
Bonne connaissance du fran�ais.
La connaissance des normes et des r�gles HACCP dans le secteur alimentaire est un atout.
Disponible pour travailler de nuit, en �quipes (2 pauses) ou en horaire fixe le week-end.

Nous vous offrons

Offres/Avantages :

Une formation interne approfondie est pr�vue au d�marrage.
Une organisation orient�e service, alliant la dynamique d'une PME aux atouts d'une grande entreprise.
Un d�marrage rapide.
Un contrat fixe apr�s une p�riode d'int�rim positive.
Un salaire attractif avec des avantages extral�gaux.

technicien | 2 �quipes | zonnebeke

Sat, 24 Oct 2026 23:13:25 GMT

Technicien | 2 �quipes | Zonnebeke

Description de la fonction

Souhaitez-vous faire partie d'une �quipe dynamique et avez-vous de l'exp�rience en tant que technicien ?

Forum Jobs recherche pour l'un de ses clients, un technicien.

Vos missions :

Assurer la maintenance �lectrique et m�canique, tant corrective que pr�ventive, du parc machines.
Participer � la r�alisation de nouveaux projets et aux adaptations des machines.

Votre profil

Profil recherch�(e) :

Tr�s bonne connaissance de l'�lectricit� et de la m�canique.
Connaissances de base en pneumatique et en hydraulique.
Capacit� � lire des plans techniques et � comprendre des manuels en anglais.
Bonne connaissance du fran�ais.
La connaissance des normes et des r�gles HACCP dans le secteur alimentaire est un atout.
Disponible pour travailler de nuit, en �quipes (2 pauses) ou en horaire fixe le week-end.

Nous vous offrons

Offres/Avantages :

Une formation interne approfondie est pr�vue au d�marrage.
Une organisation orient�e service, alliant la dynamique d'une PME aux atouts d'une grande entreprise.
Un d�marrage rapide.
Un contrat fixe apr�s une p�riode d'int�rim positive.
Un salaire attractif avec des avantages extral�gaux.

chef de projet - construction industrielle

Sat, 24 Oct 2026 23:13:25 GMT

Chef de Projet - Construction Industrielle

Description de la fonction

Vous aimez piloter des projets de A � Z, coordonner des �quipes et relever des d�fis techniques ?

Vous souhaitez �voluer dans une entreprise familiale en pleine croissance, o� autonomie et esprit d'�quipe vont de pair ?

Votre mission

En tant que Chef de Projet en Construction Industrielle, vous �tes le garant de la bonne r�alisation des chantiers qui vous sont confi�s, depuis leur pr�paration jusqu'� leur r�ception.

Vos principales responsabilit�s :

Assurer le suivi technique, administratif, financier et op�rationnel de plusieurs projets de construction industrielle.
Coordonner les �changes avec les �quipes commerciales, le bureau d'�tudes et le bureau de dessin afin d'assurer une parfaite pr�paration des chantiers.
Planifier, organiser et superviser le travail ainsi que des sous-traitants dans le respect des d�lais.
Veiller � la qualit� des r�alisations, au respect des budgets et des plannings.
Garantir l'application des r�gles de s�curit� sur l'ensemble des chantiers.
Participer activement aux r�unions de chantier et �tre l'interlocuteur privil�gi� des diff�rents partenaires.
Reporter r�guli�rement l'avancement des projets � votre responsable.

Votre profil

Vous �tes un v�ritable coordinateur, capable de f�d�rer les �quipes et de garder une vision globale de vos projets.

Vous :

�tes titulaire d'un bachelier ou d'un master en construction, ou disposez d'une exp�rience �quivalente.
Poss�dez une premi�re exp�rience en tant que chef de projet (un atout).
�tes organis�, rigoureux et orient� solutions.
Savez g�rer les priorit�s et travailler efficacement sous pression.
Faites preuve d'initiative et appr�ciez les responsabilit�s.
�tes � l'aise aussi bien sur le terrain qu'au bureau.
Accordez une grande importance au suivi administratif de vos dossiers.
Ma�trisez le fran�ais et le n�erlandais.

Nous vous offrons

Nous vous proposons :

Une fonction � responsabilit�s avec une grande autonomie.
Des projets vari�s et stimulants dans le secteur de la construction industrielle.
Une �quipe passionn�e, disponible et collaborative, o� chacun contribue � la r�ussite collective.
Une culture d'entreprise ouverte, avec des lignes de communication courtes et une approche pragmatique.
De r�elles possibilit�s d'�volution et de d�veloppement professionnel.
Un package salarial attractif, adapt� � votre exp�rience, vos comp�tences et vos attentes.

Envie de piloter des projets d'envergure au sein d'une entreprise qui vous fait confiance ?

Contactez-nous par t�l�phone au ********** ou par mail �

Formation requise
Aucune exigence d'etudes specifique

Senior Project Engineer

Sat, 24 Oct 2026 23:11:53 GMT

At Bouygues Construction Australia, we are dedicated to the design, construction, and delivery of nation shaping projects across civil infrastructure, engineering, and energy and services.
We have proudly been working in Australia for more than 25 years.
Our local experience in underpinned by significant global expertise and resourcing.

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About the Role

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A Senior Project Engineer, you will report to the Project Manager and provide on-site engineering services to the Project Manager to assist in the achievement of the Project.

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Key Responsibilities

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Participate in defining objectives on technical, financial and human issues.
Coordinate the detailed preparation of the structure: construction schedule, technical options, drafting of documents, etc.
Participate in the consultation and appointment of suppliers and sub-contractors.
Contribute to the financial viability study of the project: comparative summaries of calls for tender, etc.
Coordinate the works (Structural Works, Architectural Trades, external works) and get them executed through in- house production or supervise until handover, in accordance with the contract.
Manage site staff, ensuring health and safety rules are respected (regular inspections), manages equipment and materials.
Deal with the client (schedule and quality) as well as technical testing.
Take part in the Sustainable Development policy.
In charge of contractual matters (schedules, for example) and in site reporting

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Qualification & Experience

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Engineering degree
> 5 Years’ international working experience

�

�If you have any questions feel free to contact Huyen Trang BUI

Senior Project Buyer

Sat, 24 Oct 2026 23:11:53 GMT

At Americaribe, we are more than builders – we are innovators, problem-solvers, and collaborators, creating structures that stand the test of time while fostering a workplace where talent thrives. Building for Life means leveraging our culture of agility, expertise, and collaboration to deliver impactful projects – from offices and hotels to airports and hospitals – through technical innovation and forward-thinking solutions. As a subsidiary of Bouygues B�timent International, we draw on a global network across 20+ countries to empower our team with meaningful career opportunities, professional development, and hands-on experience, enabling our team to shape the future of the construction industry and the communities we serve.

We are excited to be recruiting for the Rebuild USVI – St. Thomas Educational Facilities Bundle 2 project, a transformative initiative modernizing five school campuses and one administration building across St. Thomas. Funded through FEMA and in partnership with the U.S. Virgin Islands Office of Disaster Recovery, this project will create resilient, future-ready educational spaces – from innovative classrooms to gyms designed as hurricane shelters – giving our team the opportunity to make a lasting impact on the community.

POSITION SUMMARY:
The Senior Project Buyer will independently manage assigned procurement packages for USVI construction projects, from procurement planning and supplier sourcing through competitive bidding, negotiation, award, expediting, and close-out. The role is responsible for securing equipment, materials, and services at the best overall value while ensuring compliance with project requirements, company procedures, contractual obligations, and applicable regulations. The Senior Project Buyer works closely with Project Management, Preconstruction, Operations, Contracts, Finance, and Logistics, and builds effective supplier relationships to support cost, schedule, quality, and risk objectives.This role is based in St. Thomas, USVI.

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ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

Lead assigned procurement packages from procurement planning and supplier sourcing through RFP/RFQ issuance, bid evaluation, negotiation, award, and close-out.
Develop procurement strategies and schedules aligned with the project budget, design development, construction schedule, and logistics constraints.
Prepare solicitation documents, coordinate bidder outreach and prequalification, manage clarifications, and obtain complete and comparable proposals.
Produce commercial bid evaluations and award recommendations considering price, scope compliance, schedule, quality, risk, and total cost.
Lead negotiations and coordinate the review of commercial terms, insurance, bonding, and contractual requirements with the appropriate internal teams.
Prepare purchase orders in accordance with approval thresholds and established procedures, and manage subsequent commercial changes.
Monitor submittals, fabrication, shipment, delivery, and supplier performance; coordinate expediting activities with project and logistics teams.
Maintain complete, accurate, and audit-ready procurement files, supplier records, procurement logs, commitments, savings, and status reports.
Manage supplier relationships and resolve commercial, invoicing, delivery, quality, and performance issues with project stakeholders.
Identify opportunities for value engineering, standardization, bulk purchasing, cost savings, and risk reduction, and provide guidance to junior purchasing staff.

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QUALIFICATIONS:

Bachelor's or master's degree in supply chain, business, engineering, construction management, or a related field.
At least 5 years of procurement experience in heavy construction or a complex project environment.
Proven ability to independently manage major procurement packages and lead commercial negotiations.
Strong knowledge of construction trades, materials, equipment, services, drawings, specifications, and bills of quantities.
Solid understanding of commercial terms, purchase orders, subcontracts, payment terms, insurance, bonding, and risk allocation.
Experience with competitive bidding, bid leveling, award recommendations, and audit-ready procurement documentation.
Familiarity with procurement requirements applicable to federally funded projects is preferred.
Strong analytical skills and an understanding of the cost, schedule, cash-flow, and profitability impacts of purchasing decisions.
Excellent planning, organizational, problem-solving, communication, and stakeholder-management skills.
Ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced, multicultural environment.
Advanced Excel skills and experience with procurement or project platforms such as BuildingConnected, Kahua, HA+, or equivalent systems.

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Americaribe LLC is an Equal Opportunity Employer

Alternance D�veloppeur Web - 185 H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:05:38 GMT

Bienvenue ! Cette opportunit� fait partie d’un programme d'alternance propos� par OpenClassrooms.

Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant � ce crit�re pourront �tre �tudi�es.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation d�di�e tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une r�mun�ration. Une fa�on intelligente et rapide de lancer votre carri�re. Des milliers de personnes l’ont d�j� fait avec nous... � vous de jouer !

Comment postuler � ce poste ?

�tape 1 : Inscrivez-vous gratuitement � la formation adapt�e � ce poste.
�tape 2 : Une fois votre �ligibilit� confirm�e, postulez directement depuis votre espace �tudiant.

Rejoignez OpenClassrooms en Alternance !

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Expert-Comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:05:38 GMT

Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de t�te qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engag� et une Entreprise � Mission.

Notre client, acteur r�gional majeur de l'expertise comptable, recrute sa/son Expert-Comptable pour piloter le bureau de Brumath.

Vous rejoindrez un bureau � taille humaine compos� de 12 personnes.

Le cabinet accompagne une client�le diversifi�e de TPE et PME issues notamment des secteurs du BTP, du commerce et du conseil, avec des formes juridiques et des r�gimes fiscaux vari�s.

L’�quipe partage une ambition commune : proposer un accompagnement de qualit� � ses clients, faire �voluer les pratiques du cabinet et contribuer activement � son d�veloppement.

En lien avec l’un des Experts-Comptables du bureau, vous disposerez d’une large autonomie dans la gestion de votre activit� et le management de votre �quipe.

� ce titre, vous aurez notamment pour responsabilit�s :

Superviser un portefeuille repr�sentant environ 1.5M € de chiffre d’affaires ;
Garantir la qualit� technique des dossiers et le respect des �ch�ances ;
Conseiller les dirigeants dans leurs probl�matiques comptables, fiscales et financi�res ;
D�velopper une relation de proximit� avec les clients et veiller � leur satisfaction ;
Animer, accompagner et faire progresser votre �quipe ;
Assurer l’encadrement technique des collaborateurs ;
Participer au d�veloppement et � la fid�lisation de la client�le ;
Contribuer aux recrutements et � l’int�gration des nouveaux collaborateurs ;
Prendre part � l’�volution des m�thodes de travail, des outils et de l’organisation du bureau.

Au-del� de la supervision des dossiers, vous occuperez une place active dans la vie et le d�veloppement du cabinet.

Expert-Comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:05:38 GMT

Notre client, acteur r�gional majeur de l'expertise comptable, recrute sa/son Expert-Comptable pour co-piloter le bureau de Ch�teauroux.

Vous rejoindrez un bureau � taille humaine compos� d’une quarantaine de collaborateurs et de trois Experts-Comptables.

Le cabinet accompagne une client�le diversifi�e de TPE et PME issues notamment des secteurs du BTP, du commerce et du conseil, avec des formes juridiques et des r�gimes fiscaux vari�s.

L’�quipe partage une ambition commune : proposer un accompagnement de qualit� � ses clients, faire �voluer les pratiques du cabinet et contribuer activement � son d�veloppement.

En lien avec l’un des Experts-Comptables du bureau, vous disposerez d’une large autonomie dans la gestion de votre activit� et le management de votre �quipe.

� ce titre, vous aurez notamment pour responsabilit�s :

Superviser un portefeuille repr�sentant environ 1,5 M€ de chiffre d’affaires ;
Garantir la qualit� technique des dossiers et le respect des �ch�ances ;
Conseiller les dirigeants dans leurs probl�matiques comptables, fiscales et financi�res ;
D�velopper une relation de proximit� avec les clients et veiller � leur satisfaction ;
Animer, accompagner et faire progresser votre �quipe ;
Assurer l’encadrement technique des collaborateurs ;
Participer au d�veloppement et � la fid�lisation de la client�le ;
Contribuer aux recrutements et � l’int�gration des nouveaux collaborateurs ;
Prendre part � l’�volution des m�thodes de travail, des outils et de l’organisation du bureau.

Au-del� de la supervision des dossiers, vous occuperez une place active dans la vie et le d�veloppement du cabinet.

Manager / Expert-Comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:05:38 GMT

Notre client est un cabinet pluridisciplinaire, membre d'un r�seau international, pr�sent dans plusieurs r�gions fran�aises. Il accompagne des TPE, PME, ETI, groupes et soci�t�s cot�es sur l'ensemble de leurs enjeux : audit, expertise comptable, conseil, juridique et fiscal, social et paie, transaction et RSE.

Dans le cadre de sa structuration et de son d�veloppement, le bureau de Rennes recherche son futur Senior Manager, avec une vocation claire : devenir Expert-Comptable Associ�e � moyen terme.

Votre r�le

Superviser et piloter les missions comptables et fiscales

Superviser la production comptable, fiscale et financi�re des �quipes.
Garantir la qualit� technique des dossiers (r�vision, arr�t�s, bilans, liasses fiscales) et le respect des normes professionnelles et des process internes du cabinet.
Accompagner les clients dans les moments cl�s : optimisation fiscale, am�lioration de la performance, business plan et budget, pilotage de la rentabilit�, structuration ou r�organisation.

Manager et d�velopper les �quipes

Encadrer une �quipe de 4 � 10 collaborateurs et chefs de mission, selon le portefeuille.
Participer au recrutement, � la formation interne et au mentorat.
Promouvoir des m�thodes de travail modernes : digitalisation, efficacit�, culture du feedback.
Contribuer � un environnement de travail stimulant et attractif.

D�velopper le bureau et son rayonnement territorial

Faire cro�tre le portefeuille : r�seau local, rendez-vous prospects, �v�nements �conomiques bretons.
Identifier des opportunit�s de missions transverses avec les autres m�tiers du cabinet.
Incarner un cabinet de proximit� adoss� � un r�seau international.

Vous pr�parer � l'association

Participer aux d�cisions locales : budget, organisation, pilotage RH.
Porter les projets structurants du bureau : croissance de la client�le, efficacit� op�rationnelle, innovation.
Vous inscrire dans un parcours vers l'association.

Confirm� � Manager Consolidation (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 23:05:38 GMT

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients : un cabinet d’expertise, conseil et audit pr�sent en France et � l’international.

Votre future mission :

Au sein d’une �quipe � taille humaine vous interviendrez sur :

la production et le contr�le des �tats financiers consolid�s en IFRS
la d�finition du p�rim�tre de consolidation
le pilotage des retraitements IFRS et rapprochements intragroupe
l’�tablissement des reportings mensuels, trimestriels et annuels
des missions d’externalisation et consulting en consolidation (formation, impl�mentation d’outils, renfort d’�quipes)
l’encadrement technique des profils juniors & seniors
la validation des travaux et l’am�lioration des m�thodes internes

Un poste strat�gique, transverse, et structurant, avec un vrai impact sur les projets clients et l’�volution de l’�quipe.

Expert-Comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:05:38 GMT

Notre client, acteur r�gional majeur de l'expertise comptable, recrute sa/son Expert-Comptable pour co-piloter le bureau de Valognes.

Vous rejoindrez un bureau � taille humaine compos� de 12 personnes.

Le cabinet accompagne une client�le diversifi�e de TPE et PME issues notamment des secteurs du BTP, du commerce et du conseil, avec des formes juridiques et des r�gimes fiscaux vari�s.

L’�quipe partage une ambition commune : proposer un accompagnement de qualit� � ses clients, faire �voluer les pratiques du cabinet et contribuer activement � son d�veloppement.

En lien avec l’un des Experts-Comptables du bureau, vous disposerez d’une large autonomie dans la gestion de votre activit� et le management de votre �quipe.

� ce titre, vous aurez notamment pour responsabilit�s :

Superviser un portefeuille repr�sentant environ 1.5M € de chiffre d’affaires ;
Garantir la qualit� technique des dossiers et le respect des �ch�ances ;
Conseiller les dirigeants dans leurs probl�matiques comptables, fiscales et financi�res ;
D�velopper une relation de proximit� avec les clients et veiller � leur satisfaction ;
Animer, accompagner et faire progresser votre �quipe ;
Assurer l’encadrement technique des collaborateurs ;
Participer au d�veloppement et � la fid�lisation de la client�le ;
Contribuer aux recrutements et � l’int�gration des nouveaux collaborateurs ;
Prendre part � l’�volution des m�thodes de travail, des outils et de l’organisation du bureau.

Au-del� de la supervision des dossiers, vous occuperez une place active dans la vie et le d�veloppement du cabinet.

Expert-Comptable Dirigeant – Futur Associ� (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 23:05:38 GMT

Dans le cadre d’un projet de transmission, notre cabinet de recrutement accompagne, de mani�re confidentielle, un cabinet d’expertise comptable parisien dans le recrutement de son Expert-Comptable Dirigeant – Futur Associ� (H/F) � Paris dans le 12e arrondissement.

Cette opportunit� s’adresse � un Expert-Comptable souhaitant conjuguer management, d�veloppement, conseil client et projet entrepreneurial, avec la possibilit� d’acqu�rir une participation significative au capital.

Le cabinet

Implant� dans le 12e arrondissement de Paris, le cabinet r�alise environ 4 M€ de chiffre d’affaires et rassemble une �quipe de 25 collaborateurs.

Il accompagne une client�le fid�le et diversifi�e compos�e de TPE, PME et associations, sur des activit�s d’expertise comptable, de gestion sociale, de juridique, d’audit et de conseil.

Son portefeuille comprend notamment des entreprises relevant des r�gimes BIC et BNC, des SCI ainsi que des structures issues de secteurs d’activit� vari�s.

Le cabinet b�n�ficie d’une organisation solide et d’outils largement automatis�s. Vous pourrez vous appuyer sur une �quipe exp�riment�e et autonome comprenant notamment :

trois Directeurs de mission, dont deux titulaires du DEC ;
plusieurs Chefs de mission ;
des collaborateurs autonomes dans la gestion de leurs dossiers.

Le projet

Le dirigeant actuel souhaite pr�parer progressivement son d�part � la retraite, pr�vu dans deux ans.

Une p�riode de transmission et d’accompagnement en douceur sera organis�e afin de vous permettre de prendre pleinement connaissance des �quipes, des clients, du fonctionnement du cabinet et de ses enjeux.

Le cabinet s’inscrit parall�lement dans un projet de reprise port� par un groupe d’expertise comptable � l’esprit entrepreneurial. L’objectif est de pr�server l’identit�, la proximit� et l’autonomie du cabinet tout en lui apportant de nouvelles perspectives de d�veloppement.

Selon votre projet et votre niveau d’implication, une prise de participation cons�quente au capital pourra �tre envisag�e.

Vos missions

En qualit� d’Expert-Comptable Dirigeant, vous prendrez progressivement la responsabilit� du cabinet et aurez notamment pour missions de :

piloter l’activit�, la performance et l’organisation du cabinet ;
assurer la continuit� de la relation avec les clients historiques ;
accompagner et conseiller les dirigeants sur leurs enjeux comptables, financiers, fiscaux et patrimoniaux ;
encadrer et faire grandir l’�quipe de management ;
f�d�rer les collaborateurs autour du projet de transmission ;
garantir la qualit� technique des prestations et le respect des obligations professionnelles ;
d�velopper le portefeuille et identifier de nouvelles missions de conseil ;
participer aux orientations strat�giques du cabinet et du groupe ;
vous inscrire durablement dans un projet entrepreneurial et capitalistique.

Gr�ce � une �quipe structur�e et autonome, vous pourrez vous concentrer sur le pilotage, le management, la relation client et le d�veloppement du cabinet.

Expert-Comptable dirigeant - Futur Associ� (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 23:05:38 GMT

Hike Talent accompagne, de mani�re confidentielle, un cabinet d’expertise comptable Vosgien dans le recrutement de son Expert-Comptable Dirigeant – Futur Associ� (H/F).

Le cabinet

Le cabinet r�alise environ 3 M€ de chiffre d’affaires et dispose de trois autres implantations r�gionales.

Il accompagne ses clients dans les domaines suivants :

expertise comptable ;
audit et commissariat aux comptes ;
gestion sociale ;
conseil aux dirigeants ;
op�rations exceptionnelles.

Sa gouvernance est actuellement compos�e d’un Expert-Comptable G�rant et de deux Experts-Comptables Associ�s minoritaires.

Le cabinet souhaite aujourd’hui renforcer son �quipe de direction en accueillant un nouvel Expert-Comptable capable de contribuer � son pilotage, � son d�veloppement et � la r�alisation de missions techniques � forte valeur ajout�e.

Vos missions

En lien �troit avec le dirigeant et les associ�s, vous aurez notamment pour responsabilit�s de :

participer au pilotage et au d�veloppement du cabinet ;
superviser les missions d’expertise comptable et de conseil ;
accompagner, encadrer et f�d�rer les �quipes ;
entretenir une relation de proximit� avec les clients ;
conseiller les dirigeants dans leurs projets de d�veloppement, de restructuration ou de transmission ;
prendre en charge des missions exceptionnelles li�es aux transactions d’entreprises ;
intervenir sur des op�rations de commissariat aux apports, � la fusion ou � la transformation ;
d�velopper de nouvelles missions de conseil � forte valeur ajout�e ;
participer aux r�flexions strat�giques et � la gouvernance du cabinet.

Une perspective d’association progressive

Le cabinet s’inscrit dans une r�flexion de transmission � long terme, envisag�e sur un horizon d’environ dix ans.

Le projet ne consiste donc pas en un remplacement imm�diat du dirigeant, mais en la construction progressive d’une nouvelle organisation associant les diff�rentes g�n�rations d’Experts-Comptables.

Selon votre projet, votre implication et la relation construite avec les associ�s, vous pourrez avoir la possibilit� de racheter progressivement une partie du capital du cabinet et de prendre une place croissante dans sa gouvernance.

Comptable confirm� (H/F) - Rennes (35)

Sat, 24 Oct 2026 23:05:38 GMT

Notre Client, acteur global des �nergies renouvelables recrute, dans le cadre d’une cr�ation de poste, un.e Comptable Confirm�.e � Rennes.

Rattach�(e) � la direction financi�re, vous intervenez sur plusieurs entit�s du groupe en France et participez activement � la fiabilit� de leurs comptes.

Votre quotidien : un p�rim�tre vari�, des interlocuteurs multiples et une vraie autonomie.

Vos missions :

G�rer l'ensemble des processus comptables et administratifs r�alis�s en France pour plusieurs soci�t�s : comptabilit� fournisseurs et clients, rapprochements inter-soci�t�s, journaux de fin de mois, charges � payer, encaissements, rapprochement du bilan et du compte de r�sultat, etc.
Garantir le respect des obligations p�riodiques de TVA, en lien avec le service fiscal.
Traiter les �changes avec les clients, fournisseurs, propri�taires fonciers et municipalit�s : communication des changements de donn�es des soci�t�s, demandes de confirmation et de traitement de paiements, r�solution de litiges.
Contribuer � la pr�paration des reportings trimestriels selon les normes IFRS et les politiques comptables du groupe.
Assister le consultant local lors de l'�laboration des �tats financiers de fin d'ann�e.
Accompagner le cabinet d'audit lors des travaux d'audit annuel.
G�rer les besoins de tr�sorerie des entit�s concern�es.
Apporter votre soutien, selon les besoins, sur les nouvelles transactions et les �ventuelles op�rations de fusion ou de restructuration d'entit�s.

Responsable Administratif et Financier H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:05:38 GMT

Notre client est un bailleur social. Il construit, g�re et entretient un patrimoine de plus de 10 000 logements, afin de loger ses locataires dans des conditions de qualit� et de proximit�. Le rejoindre, c'est contribuer � une mission d'int�r�t g�n�ral, au sein d'�quipes attach�es � la qualit� de service rendue aux habitants.

Vos missions

Rattach�(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez la gestion administrative et financi�re op�rationnelle de l'organisme et encadrez une �quipe de 15 collaborateurs.

Gestion financi�re et budg�taire

Participer � l'�laboration et assurer le suivi du budget (exploitation, investissement) et des plans de financement des op�rations
Suivre la tr�sorerie, la dette et les relations avec les partenaires bancaires et financeurs (Caisse des D�p�ts, collectivit�s, Action Logement…)
Produire les reportings et tableaux de bord � destination de la direction et des instances de gouvernance

Comptabilit� et fiscalit�

Garantir la fiabilit� des comptes selon la comptabilit� publique et les r�gles applicables aux organismes de logement social
Superviser les cl�tures mensuelles et annuelles, et pr�parer les �changes avec les commissaires aux comptes et les autorit�s de contr�le
Assurer la veille et la conformit� fiscale et r�glementaire

Pilotage administratif

Superviser les services comptabilit�, achats et march�s publics
S�curiser les proc�dures de la commande publique et les engagements contractuels
Participer � l'am�lioration continue des processus et au d�ploiement des outils de gestion

Management

Animer, encadrer et accompagner votre �quipe de 7 personnes dans un esprit collaboratif
Appuyer le DAF dans la mise en œuvre de la strat�gie financi�re de l'organisme

Votre profil

Formation Bac+5 (�cole de commerce, Master CCA, finance, gestion)
Au moins 5 ans d'exp�rience sur une fonction similaire, id�alement dans le logement social, le secteur public ou parapublic
Bonne connaissance de la comptabilit� publique, des instructions comptables des OPH et de la commande publique
Ma�trise des outils de gestion financi�re et d'Excel
Capacit� de management, rigueur, sens de l'organisation et esprit de synth�se
Aisance relationnelle et sens du service public

Les conditions

Contrat : CDI, statut cadre
Lieu : Angers (49)
R�mun�ration : 55 � 60 k€ brut annuel selon exp�rience
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, t�l�travail partiel
Prise de poste : d�s que possible

Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:05:28 GMT

Dans le cadre de leur d�veloppement, notre client recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirm� (H/F) pour int�grer notre bureau dynamique d'Annecy.

Missions :

Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux)

Accompagnement & fid�lisation d’un portefeuille d�di� (environ 40 M€ d’encours)

Pr�conisations sur-mesure � travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier d�fiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…

Veiller � la coh�rence entre l’allocation financi�re et le profil de risque

Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients

Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux r�unions d’�quipe

Business Developer B2B — Solutions de Recrutement (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 23:05:28 GMT

Rattach�(e) � la direction commerciale, vous portez la croissance du groupe en commercialisant l'ensemble de nos offres — RPO, recrutement au succ�s, chasse de t�te, executive search et management de transition — aupr�s des d�cideurs RH et op�rationnels (DRH, Talent Acquisition, dirigeants, managers).

Vous �tes un(e) vrai(e) chasseur(se) : votre terrain de jeu, c'est le d�veloppement de nouveaux comptes et le closing.

Concr�tement, vous :

Construisez et ex�cutez votre plan de prospection : ciblage, approche multicanale (t�l�phone, LinkedIn, email, r�seau, �v�nements), prise de rendez-vous.
Menez vos rendez-vous de bout en bout : d�couverte du besoin, qualification, recommandation de la bonne offre parmi nos trois marques, n�gociation et closing.
D�veloppez votre portefeuille : vous transformez vos premiers deals en relations durables et r�currentes, et vous faites grandir vos comptes.
Travaillez main dans la main avec les �quipes delivery (consultants, charg�s de recherche) pour garantir la satisfaction client et g�n�rer du r�achat.
Pilotez votre activit� dans notre CRM et suivez vos indicateurs de performance (pipeline, taux de transformation, chiffre d'affaires sign�).

Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:05:28 GMT

Dans le cadre de leur d�veloppement, notre client recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirm� (H/F) pour int�grer notre bureau de Montpellier.

Missions :

Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux)

Accompagnement & fid�lisation d’un portefeuille d�di� (environ 40 M€ d’encours)

Veiller � la coh�rence entre l’allocation financi�re et le profil de risque

Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients

Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux r�unions d’�quipe

Conseiller Gestion de Patrimoine H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:05:28 GMT

Dans le cadre de leur d�veloppement, notre client recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirm� (H/F) pour int�grer notre bureau dynamique de Pau.

Missions :

Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux)

Accompagnement & fid�lisation d’un portefeuille d�di� (environ 40 M€ d’encours)

Veiller � la coh�rence entre l’allocation financi�re et le profil de risque

Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients

Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux r�unions d’�quipe

Customer Success Manager H/F - Quadrilingue

Sat, 24 Oct 2026 23:05:12 GMT

Accompagnement & onboarding

G�rer le parcours d’int�gration des nouveaux clients (formation, param�trage, adoption).
Comprendre les besoins m�tiers et proposer une configuration adapt�e � chaque client.
Assurer une transition fluide entre l’�quipe Sales et le Customer Success.

Suivi et satisfaction client

�tre l’interlocuteur principal des clients sur la dur�e du contrat.
Maintenir une relation de confiance et proactive (appels r�guliers, business reviews).
Suivre les indicateurs de succ�s client : utilisation, satisfaction, NPS, taux de renouvellement.

D�veloppement & upsell

Identifier les opportunit�s de mont�e en gamme (upsell, cross-sell).
Collaborer avec l’�quipe commerciale pour s�curiser les renouvellements de contrats.
Contribuer � la croissance du portefeuille clients sur les zones UK et Italie.

Collaboration interne

Faire le lien entre le client et les �quipes Produit, Tech, Marketing et Sales.
Remonter les feedbacks clients pour am�liorer la roadmap produit.
Participer � la cr�ation de contenus p�dagogiques (guides, webinars, tutoriels).

Ing�nieur M�thodes (Soudage) (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 22:56:20 GMT

En recherche de nouveaut� ?�

ALTRAD ENDEL et plus particuli�rement son P�le Service � l’Energie, recrute un Ing�nieur M�thodes Soudage pour rejoindre ses �quipes de Chinon.

Ing�nieur M�thodes Soudage (H/F) - Chinon (37) – CDI

Dans le cadre des objectifs et des moyens qui vous sont fix�s par votre sup�rieur hi�rarchique, vous participez � l’optimisation de l’organisation et des ressources, en concevant, harmonisant et d�ployant les outils et m�thodes au sein de votre entit�.

Vos missions :

Etre un appui pour les techniciens m�thodes
Concevoir et mettre en place les conditions optimales d'ex�cution du travail, et en suivre le d�roulement.
Conseiller les op�rationnels dans l’accomplissement de leurs t�ches en leur fournissant une expertise technique (documents, mat�riels, pi�ces …) :
Mettre en oeuvre ou adapter en local des proc�dures et processus op�rationnels nationaux.
Mettre en place et s’assurer de la bonne tenue des tableaux de bord d’activit� / reportings.
G�rer la base documentaire du projet (proc�dures, pr�paration des dossiers d'intervention, etc.), en proposer des �volutions et tenir � jour les documents r�glementaires (contr�les r�glementaires, habilitations, plan de pr�vention…).
Etre responsable de l’analyse des aspects r�glementaires jusqu’au montage de dossiers r�glementaires, en s’assurant de la mise en conformit� des interventions avec les exigences li�s aux codes de votre domaine d’activit�.
Centraliser et suivre les fiches d’�valuations des prestations, les actions li�es aux non-qualit�, et les plan d’actions d’audits internes et externes.
Participer ou superviser le d�veloppement des syst�mes d'informations et � leur am�lioration continue en organisant les retours d'exp�rience.

Responsable de Projets (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 22:56:20 GMT

Votre expertise m�rite des projets � la hauteur de votre savoir-faire.

Nous recrutons des Responsables Projets (H/F) en CDI,

bas� � Cherbourg (50).

En v�ritable pilote de projet, vous �tes responsable de la r�ussite de vos projets dans le respect des exigences S�curit�, Qualit�, Co�t et D�lais.

� la t�te de votre projet, vous en assurez la performance technique, financi�re, commerciale et humaine.

Au quotidien, vous serez amen� � :

Piloter des projets industriels � forte valeur ajout�e.
�tre l'interlocuteur privil�gi� du client et d�velopper une relation de confiance durable.
�laborer et suivre les budgets, les indicateurs financiers et le plan de charge.
D�finir les moyens humains et mat�riels n�cessaires � la r�ussite des projets.
Constituer, animer et accompagner votre �quipe projet.
Garantir le respect des exigences en mati�re de s�curit�, qualit�, s�ret� et r�glementation.
D�velopper votre activit� en identifiant de nouvelles opportunit�s, en r�alisant les chiffrages et en participant aux n�gociations commerciales.

Charg� d'Affaires (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 22:56:20 GMT

Votre expertise m�rite des projets � la hauteur de votre savoir-faire.

Nous recrutons des Charg�s d'Affaires (H/F) en CDI,

bas� � Cherbourg (50).

Votre mission

En v�ritable chef d'orchestre de vos affaires, vous �tes responsable de leur pilotage de A � Z, depuis leur lancement jusqu'� leur cl�ture, en garantissant les objectifs de S�curit�, Qualit�, Co�t et D�lais.

Vous �tes l'interlocuteur privil�gi� de vos clients et coordonnez l'ensemble des moyens n�cessaires � la r�ussite de vos affaires.

Au quotidien, vous serez amen� � :

Piloter le suivi technique, financier et l'avancement de vos affaires jusqu'� leur r�ception.
Organiser et coordonner les moyens humains et mat�riels n�cessaires � la bonne r�alisation des affaires.
S�lectionner les fournisseurs et assurer le suivi des prestations de sous-traitance.
Superviser les fabrications en atelier, les interventions sur chantier et garantir leur bon d�roulement.
R�aliser les chiffrages et proposer les solutions techniques adapt�es aux �volutions des projets.
D�velopper une relation de confiance avec vos clients et contribuer au d�veloppement de l'activit�.

Contr�leur Qualit� Terrain Tuyauterie Soudage (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 22:56:19 GMT

En qu�te d'un nouveau d�fi industriel? Rejoignez-nous!

ALTRAD ENDEL recrute un Contr�leur Qualit� Terrain (H/F) pour rejoindre ses �quipes � GRAVELINES.

Contr�leur Qualit� Terrain Tuyauterie / Soudage (H/F)

GRAVELINES (59) – CDI

R�le indispensable � l’entreprise, en qualit� de Contr�leur Qualit� Terrain Tuyauterie / Soudage, vous avez un r�le de v�rification et de contr�le des documents, des modes op�ratoires, des fabrications et des r�alisations. Vous faites partie d'une organisation/cellule contr�le qualit� mise en place pour un projet, une affaire ou un contrat. Vous contribuez � l'atteinte des objectifs relatifs � l'am�lioration continue par la diminution des NQM / �carts, la ma�trise du risque CFS et la satisfaction client.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affect�es :

R�aliser des inspections terrain selon le programme de supervision interne (au niveau de l'entit� et/ou par affaire, activit�,...) et selon l'analyse de risque
R�aliser des inspections terrain selon le programme de supervision des sous-traitants
Valider certaines phases cl� qualit� (endosser le r�le du HN3)
V�rifier que les modes op�ratoires �tablis ont �t� respect�s et mis en oeuvre lors de la r�alisation des prestations. Le cas �ch�ant, analyser les anomalies et et renseigner une fiche d'�cart
Identifier les �carts, les pistes d'am�lioration
En cas de constat, non-conformit� ou observation: participer � la d�finition de solutions et v�rifier la mise en oeuvre des solutions retenues
Identifier et faire remonter les bonnes pratiques
Participer � des retours d'exp�rience et s'assurer du traitement et du suivi des am�liorations identifi�es en relation avec les op�rationnels et le Responsable Qualit�
Contr�ler la r�alisation et le formalisme des prestations r�alis�es et identifier les malfa�ons / �carts, les signaler et proposer des solutions d'am�lioration.

Attach� Technico-commercial s�dentaire Grands Comptes H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:50:02 GMT

✨ Rubix France en une phrase ?

Rubix France filiale fran�aise du groupe europ�en Rubix est leader europ�en de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

? Notre mission

Faciliter l'industrie � nos clients en les accompagnant dans l'am�lioration de leur performance �conomique, op�rationnelle et environnementale. Pour cela, nous �coutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adapt�s, � forte valeur ajout�e, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur cœur de m�tier.

? Notre r�seau

Notre r�seau, 160 agences r�parties sur le territoire, nous permet d'�tre chaque jour au plus pr�s du client. Nous lui offrons une r�elle expertise, via nos 2 700 collaborateurs passionn�s et sp�cialistes. En plus de ce maillage territorial, le groupe s’appuie sur des centres d’expertises techniques, v�ritables p�les de comp�tences d�di�s � l’accompagnement industriel. Gr�ce � la force combin�e de nos agences et de nos centres experts, nous avons r�alis� en 2025 un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros.

Missions :

Rattach�(e) � l'�quipe Grands Comptes du si�ge social et en support de plusieurs Key Account Managers (KAM), vous jouez un r�le cl� dans le pilotage et le d�veloppement des comptes strat�giques de Rubix.

� ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Assurer le suivi administratif et op�rationnel des contrats Grands Comptes.
Param�trer et mettre � jour dans notre ERP les accords commerciaux, conditions tarifaires et donn�es contractuelles n�goci�es avec les clients.
Garantir la fiabilit�, la coh�rence et la mise � jour des donn�es et conditions commerciales dans les diff�rents outils internes.
R�aliser des analyses de donn�es afin d'accompagner les KAM dans le suivi de leur activit� et la prise de d�cision.
Produire et exploiter des reportings commerciaux permettant d'identifier des opportunit�s de d�veloppement et d'am�lioration de la performance.
Contribuer au d�veloppement du chiffre d'affaires en apportant un support op�rationnel aux KAM sur leurs comptes strat�giques.
Recueillir et relayer les besoins du r�seau dans une d�marche d'am�lioration continue des outils et processus.
Participer ponctuellement � l'analyse des appels d'offres et aux travaux de transcodification des r�f�rentiels produits.

Profil recherch� :

Vous justifiez d'une premi�re exp�rience r�ussie dans une fonction de support commercial, administration des ventes, back-office commercial ou gestion Grands Comptes, id�alement dans un environnement BtoB.

Vous �tes particuli�rement � l'aise avec l'analyse de donn�es et ma�trisez Excel � un niveau avanc� (Recherche X, tableaux crois�s dynamiques, croisement et exploitation de donn�es, fonctions de recherche et d'analyse). Vous �voluez avec aisance dans des environnements digitaux, ERP et outils collaboratifs, et �tes curieux(se) des nouvelles technologies et de l'intelligence artificielle.

Une connaissance de l'univers des fournitures industrielles constitue un r�el atout. Vous �tes capable de comprendre un environnement technique et d'interagir efficacement avec diff�rents interlocuteurs internes.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilit�, vous savez g�rer des donn�es sensibles avec pr�cision. Votre esprit d'analyse, votre implication et votre engagement vous permettent d'�tre un v�ritable partenaire des KAM dans le d�veloppement du business.

Autonome tout en appr�ciant le travail d'�quipe, vous aimez collaborer, proposer des am�liorations et contribuer � la r�ussite collective.

? Rejoindre Rubix

En rejoignant Rubix, vous int�grez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives � ses collaboratrices et collaborateurs gr�ce � ses performances, son dynamisme, et � sa culture � la fois exigeante et bienveillante.

Ce que nous vous proposons :

Int�ressement et participation
Prime sur objectif,
Mutuelle prise en charge � 85 %,
Titres restaurant financ�s � 60 %
Participation aux transports � hauteur de 50 %,
Avantages CSE.
Le d�veloppement permanent de vos comp�tences gr�ce � notre Rubix Academy
Un plan de carri�re et de r�elles perspectives d'�volution

Chez Rubix, notre ambition est de cr�er un environnement o� tout le monde se sent le bienvenu et l'ouverture d'esprit est encourag�e. Nous savons que nos diff�rences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des exp�riences, origines, identit�s ou capacit�s vari�es. Ici, chacun peut s'�panouir et contribuer � notre r�ussite collective. La diversit� nourrit notre cr�ativit� et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer � transformer notre secteur.

Rejoignez-nous pour contribuer � fa�onner un avenir o� la vari�t� de nos talents acc�l�re notre succ�s collectif.

D�veloppeur Java confirm� - MCO et �volutions H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:48:31 GMT

Contexte de la mission :
Viveris accompagne ses clients dans l'�volution et la fiabilisation de leur syst�me d'information.
Dans ce cadre, nous recherchons un D�veloppeur Java confirm� pour rejoindre une �quipe � taille humaine de 3 personnes, d�di�e au maintien et � l'am�lioration de plateformes existantes.
Au coeur des enjeux de stabilit� et de performance du SI, vous interviendrez sur la r�solution de probl�matiques techniques, l'analyse des incidents et la mise en oeuvre de solutions durables.
Vous serez �galement force de proposition pour identifier et d�ployer des axes d'am�lioration, avec un v�ritable impact sur la qualit� et la p�rennit� de la plateforme.
Responsabilit�s :
-�Prendre en charge les tickets ;
-�Proposer des am�liorations ;
-�Participer � la r�solution d'incidents ;
-�Assurer le bon fonctionnement des applications.

Ing�nieur Fullstack Angular.Net H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:48:31 GMT

Contexte de la mission : Pour un de nos clients sp�cialis� dans le domaine industriel, nous recherchons un d�veloppeur fullstack Angular .NetDans le cadre de cette mission, vous �voluerez au sein d'une �quipe pluridisciplinaire.Responsabilit�s :
D�velopper de nouvelles fonctionnalit�s.Proposer des d'�l�ments d'UI / UX pour les �volutions du serviceParticiper � la mise en place / maintenance des pipelines de CI/CDParticiper � la mise en place / maintenance de l'infrastructure cloudR�aliser des documents associ�sAssister � notre service IVVQ (test / v�rification).Assister � notre service de support technique aux clients.Assurer la maintenance / �volution des fonctionnalit�s existantesCorriger les bugs Cr�er les algorithmes en Python

D�veloppeur Java senior - secteur bancaire H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:48:31 GMT

Contexte de la mission :
Viveris pilote des chantiers de transformation m�tier et IT du secteur bancaire.
C'est dans le but de mener � bien l'un d'eux que nous vous proposons d'occuper le poste de d�veloppeur Java senior.
Le projet sur lequel vous travaillerez s'inscrit dans le cadre du Programme Relation Client 2025 qui vise � mettre en place de nouveaux r�f�rentiels (personne, structure, ...).
Int�gr� au sein d'une �quipe MOE, il vous faudra installer le socle applicatif de ce nouveau syst�me, dans un contexte Agile, sur des technologies java r�centes (SpringBoot, Git, Jenkins), et en respectant l'architecture micro-services d�finie.
Responsabilit�s :
- R�aliser les sp�cifications techniques d�taill�es ;
- R�aliser les d�veloppements ;
- R�aliser les tests et corriger les anomalies ;
- Prendre en compte les incidents.

D�veloppeur Java confirm� - MCO et �volutions H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:48:31 GMT

Tech Lead Java full-stack H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:48:31 GMT

Contexte de la mission :
Rattach� � notre �quipe Syst�mes d'Information et Transformation Digitale, vous intervenez sur un projet strat�gique de digitalisation de la scolarit�.
Vous �tes Tech Lead d'une �quipe agile.
A ce titre, vous �tes le r�f�rent technique sur les choix d'architecture et l'animateur de l'�quipe technique.
Responsabilit�s :
* Analyser les besoins ;
* R�aliser l'architecture et faire les choix techniques ;
* D�velopper le logiciel ;
* Encadrer techniquement les d�veloppeurs ;
* Participer � l'am�lioration continue.

Commercial Itin�rant B2B - Formation H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:47:02 GMT

Rattach�(e) directement � la Direction, votre objectif est clair : g�n�rer de nouvelles opportunit�s commerciales et d�velopper notre pr�sence locale. Vous �tes au cœur de notre strat�gie de conqu�te et devenez un v�ritable ambassadeur de notre structure aupr�s des entreprises de votre secteur. Vos principales missions * Prospecter activement les entreprises de votre secteur, par t�l�phone et directement sur le terrain * Identifier leurs enjeux et leurs besoins en formation * D�tecter de nouvelles opportunit�s commerciales * Obtenir et r�aliser des rendez-vous avec les entreprises * D�velopper votre r�seau aupr�s des entreprises et des acteurs �conomiques locaux * Participer aux salons, clubs et �v�nements professionnels * G�n�rer des leads qualifi�s et les transmettre � l’�quipe commerciale s�dentaire * Collaborer �troitement avec cette �quipe pour assurer un suivi efficace des opportunit�s * Piloter votre activit�, votre prospection et votre reporting dans le CRM

Commercial Terrain B2B - Formation H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:47:02 GMT

Commercial Terrain B2B - Formation H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:47:02 GMT

Charg� d'affaires IRVE (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 22:47:02 GMT

Nous recherchons un charg� d’affaires IRVE pour couvrir un p�rim�tre g�ographique strat�gique : la r�gion Grand Est ainsi que les d�partements du nord de la r�gion Bourgogne-Franche-Comt�. Ce poste est cl� pour accompagner notre d�veloppement et renforcer notre pr�sence sur le secteur. Vos missions principales : * Reprendre et fid�liser un portefeuille clients existant d’environ 3,5 M€ de chiffre d’affaires, compos� de grands comptes, de collectivit�s et de clients historiques. * D�velopper de nouvelles opportunit�s commerciales (30 � 40% de votre activit�) en ciblant des clients r�gionaux, des flottes priv�es et des acteurs de la logistique. * R�aliser des audits techniques sur site pour dimensionner des solutions adapt�es (�lectrique, GC-VRD, implantation de bornes). * �laborer et d�fendre des propositions commerciales en collaboration avec notre bureau d’�tudes centralis�. * N�gocier et contractualiser les projets, puis piloter leur lancement en coordination avec les �quipes travaux.

M�decin neurologue H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:42:38 GMT

Votre mission En tant que M�decin Neurologue, vous: - Offrez des soins de qualit� � vos patients. - Collaborez avec une �quipe pluridisciplinaire dynamique. - Et contribuerez � l'�volution du centre. R�mun�ration - Selon l'exp�rience, et les modalit�s d'exercice : entre 6000,00 � 9000,00 bruts par mois. - 3 formes de r�mun�ration possibles au choix: fixe, r�trocession ou mixte (fixe + variable) - Nous pouvons vous faire une estimation personnalis�e. Autres avantages - Libert� de pratique (vous choisissez la dur�e des consultations, les jours travaill�s) - Travail en journ�e du lundi au vendredi - Possibilit� de temps plein (sur 4 ou 5 jours) ou temps partiel - Gestion de votre agenda et du volet administratif par un secr�tariat m�dical d�di� - Environnement de travail moderne avec des �quipements m�dicaux de pointe - Logiciels m�dicaux fournis - Travail en collaboration avec d'autres professionnels de sant� et des infirmiers pouvant prendre en charge certains actes - Patient�le assur�e - Contrat de travail s�curisant, en CDI, avec un statut de cadre - Heures suppl�mentaires major�es ou RTT - Prise en charge de l'assurance professionnelle - Tickets restaurant, contrat de pr�voyance, prise en charge � 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport - Locaux agr�ables d�cor�s par des architectes d'int�rieur - Prise en charge des formations

M�decin Cardiologue H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:42:38 GMT

Votre mission En tant que M�decin cardiologue, vous : - Offrez des soins de qualit� � vos patients. - Collaborez avec une �quipe pluridisciplinaire dynamique. - Et contribuerez � l'�volution du centre. R�mun�ration - Selon l'exp�rience, et les modalit�s d'exercice : entre 10 000,00 � 15000,00 bruts par mois. - 3 formes de r�mun�ration possibles au choix: fixe, r�trocession ou mixte (fixe + variable) - Nous pouvons vous faire une estimation personnalis�e. Autres avantages - Libert� de pratique (vous choisissez la dur�e des consultations, les jours travaill�s) - Travail en journ�e du lundi au vendredi - Possibilit� de temps plein (sur 4 ou 5 jours) ou temps partiel - Gestion de votre agenda et du volet administratif par un secr�tariat m�dical d�di� - Environnement de travail moderne avec des �quipements m�dicaux de pointe - Logiciels m�dicaux fournis - Travail en collaboration avec d'autres professionnels de sant� et des infirmiers pouvant prendre en charge certains actes - Patient�le assur�e - Contrat de travail s�curisant, en CDI, avec un statut de cadre - Heures suppl�mentaires major�es ou RTT - Prise en charge de l'assurance professionnelle - Tickets restaurant, contrat de pr�voyance, prise en charge � 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport - Locaux agr�ables d�cor�s par des architectes d'int�rieur - Prise en charge des formations

M�decin Cardiologue H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:42:38 GMT

Votre mission En tant que M�decin cardiologue, vous : - Offrez des soins de qualit� � vos patients. - Collaborez avec une �quipe pluridisciplinaire dynamique. - Et contribuerez � l�volution du centre. R�mun�ration - Selon l'exp�rience, et les modalit�s d'exercice : entre 10 000,00 � 15 000,00 bruts par mois. - 3 formes de r�mun�ration possibles au choix: fixe, r�trocession ou mixte (fixe + variable) - Nous pouvons vous faire une estimation personnalis�e. Autres avantages - Libert� de pratique (vous choisissez la dur�e des consultations, les jours travaill�s) - Aucun investissement personnel - Travail en journ�e du lundi au vendredi - Possibilit� de temps plein (sur 4 ou 5 jours)ou temps partiel - Gestion de votre agenda et du volet administratif par un secr�tariat m�dical d�di� - Environnement de travail moderne avec des �quipements m�dicaux de pointe - Logiciels m�dicaux fournis - Travail en collaboration avec d'autres professionnels de sant� et des infirmiers pouvant prendre en charge certains actes - Patient�le assur�e - Contrat de travail s�curisant, en CDI, avec un statut de cadre - Heures suppl�mentaires major�es ou RTT - Prise en charge de l'assurance professionnelle - Tickets restaurant, contrat de pr�voyance, prise en charge � 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport - Locaux agr�ables d�cor�s par des architectes d'int�rieur - Prise en charge des formations

M�decin g�n�raliste H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:42:37 GMT

Votre mission En tant que M�decin G�n�raliste, vous: - Offrez des soins de qualit� � vos patients. - Collaborez avec une �quipe pluridisciplinaire dynamique. - Et contribuerez � l�volution du centre. R�mun�ration - Selon l'exp�rience, et les modalit�s d'exercice : entre 6000,00 � 9000,00 bruts par mois. - 3 formes de r�mun�ration possibles au choix: fixe, r�trocession ou mixte (fixe + variable) - Nous pouvons vous faire une estimation personnalis�e. Autres avantages - Libert� de pratique (vous choisissez la dur�e des consultations, les jours travaill�s) - Travail en journ�e du lundi au vendredi - Possibilit� de temps plein (sur 4 ou 5 jours) ou temps partiel - Gestion de votre agenda et du volet administratif par un secr�tariat m�dical d�di� - Environnement de travail moderne avec des �quipements m�dicaux de pointe - Logiciels m�dicaux fournis - Travail en collaboration avec d'autres professionnels de sant� et des infirmiers pouvant prendre en charge certains actes - Patient�le assur�e - Contrat de travail s�curisant, en CDI, avec un statut de cadre - Heures suppl�mentaires major�es ou RTT - Prise en charge de l'assurance professionnelle - Tickets restaurant, contrat de pr�voyance, prise en charge � 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport - Locaux agr�ables d�cor�s par des architectes d'int�rieur - Prise en charge des formations

M�decin g�n�raliste H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:42:37 GMT

Votre mission En tant que M�decin G�n�raliste, vous: - Offrez des soins de qualit� � vos patients. - Collaborez avec une �quipe pluridisciplinaire dynamique. - Et contribuerez � l'�volution du centre. R�mun�ration - Selon l'exp�rience, et les modalit�s d'exercice : entre 6000,00 � 9000,00 bruts par mois. - 3 formes de r�mun�ration possibles au choix: fixe, r�trocession ou mixte (fixe + variable) - Nous pouvons vous faire une estimation personnalis�e. Autres avantages - Libert� de pratique (vous choisissez la dur�e des consultations, les jours travaill�s) - Travail en journ�e du lundi au vendredi - Possibilit� de temps plein (sur 4 ou 5 jours) ou temps partiel - Gestion de votre agenda et du volet administratif par un secr�tariat m�dical d�di� - Environnement de travail moderne avec des �quipements m�dicaux de pointe - Logiciels m�dicaux fournis - Travail en collaboration avec d'autres professionnels de sant� et des infirmiers pouvant prendre en charge certains actes - Patient�le assur�e - Contrat de travail s�curisant, en CDI, avec un statut de cadre - Heures suppl�mentaires major�es ou RTT - Prise en charge de l'assurance professionnelle - Tickets restaurant, contrat de pr�voyance, prise en charge � 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport - Locaux agr�ables d�cor�s par des architectes d'int�rieur - Prise en charge des formations

M�decin g�n�raliste H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:42:37 GMT

Votre mission En tant que M�decin G�n�raliste, vous: - Offrez des soins de qualit� � vos patients. - Collaborez avec une �quipe pluridisciplinaire dynamique. - Et contribuerez � l'�volution du centre. R�mun�ration - Selon l'exp�rience, et les modalit�s d'exercice : entre 6000,00 � 9000,00 bruts par mois. - 3 formes de r�mun�ration possibles au choix: fixe, r�trocession ou mixte (fixe + variable) - Nous pouvons vous faire une estimation personnalis�e. Autres avantages - Libert� de pratique (vous choisissez la dur�e des consultations, les jours travaill�s) - Travail en journ�e du lundi au vendredi - Possibilit� de temps plein (sur 4 ou 5 jours) ou temps partiel - Gestion de votre agenda et du volet administratif par un secr�tariat m�dical d�di� - Environnement de travail moderne avec des �quipements m�dicaux de pointe - Logiciels m�dicaux fournis - Travail en collaboration avec d'autres professionnels de sant� et des infirmiers pouvant prendre en charge certains actes - Patient�le assur�e - Contrat de travail s�curisant, en CDI, avec un statut de cadre - Heures suppl�mentaires major�es ou RTT - Prise en charge de l'assurance professionnelle - Tickets restaurant, contrat de pr�voyance, prise en charge � 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport - Locaux agr�ables d�cor�s par des architectes d'int�rieur - Prise en charge des formations

Conducteur de travaux B�timent – CVC / Plomberie (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 22:42:37 GMT

Votre r�le Rattach�(e) au Charg� d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage op�rationnel des chantiers CVC / Plomberie, de leur pr�paration jusqu'� leur bonne r�alisation. V�ritable r�f�rent terrain, vous �tes au cœur de l'action et assurez la coordination entre les �quipes, les sous-traitants, les fournisseurs et les diff�rents interlocuteurs du chantier. � ce titre, vos principales missions seront : - Pr�parer, organiser et suivre les chantiers CVC / Plomberie. - Participer � la pr�paration technique des travaux et � la planification des interventions. - Coordonner les �quipes internes, les chefs de chantier, les techniciens, les sous-traitants et les diff�rents intervenants. - Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect du planning chantier. - Contr�ler la bonne r�alisation des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. - Veiller au respect des d�lais, de la qualit�, des normes et des r�gles de s�curit�. - Anticiper les besoins en mat�riel et assurer le suivi des approvisionnements. - Identifier les difficult�s techniques ou organisationnelles et proposer rapidement des solutions adapt�es. - Assurer le lien entre le terrain et les Charg�s d'Affaires. - Participer au suivi �conomique des chantiers et contribuer � la ma�trise des co�ts. - Participer aux op�rations de r�ception des travaux et � la lev�e des r�serves. - Accompagner les �quipes et contribuer � la mont�e en comp�tences des collaborateurs les plus jeunes.

Comptable / Contr�leur de gestion – Bras droit DAF H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:42:37 GMT

Vos missions Comptabilit� et gestion financi�re - Assurer la comptabilit� g�n�rale et analytique, la r�vision des comptes et la fiabilisation des donn�es financi�res. - Participer aux cl�tures mensuelles et annuelles. - Suivre la tr�sorerie et contribuer � l'�laboration des pr�visions. - Assurer le suivi administratif du service Finance, des contrats et des dossiers associ�s. Contr�le de gestion et pilotage de la performance - �laborer et actualiser les tableaux de bord et reportings. - Assurer le suivi budg�taire, analyser les �carts entre pr�visions et r�alisations et identifier les points de vigilance. - Analyser les indicateurs de performance et les comptes d'exploitation par activit�. - Contribuer � l'analyse de la rentabilit� et proposer des pistes d'am�lioration concr�tes. Accompagnement de la DAF et am�lioration continue - Seconder la DAF dans le suivi des dossiers comptables et financiers et dans la gestion des priorit�s. - Prendre en charge certains sujets en autonomie et assurer leur suivi op�rationnel. - Participer aux projets transverses et � l'am�lioration des proc�dures internes. - Favoriser la coordination avec les diff�rents services et contribuer � une dynamique de travail constructive.

Concepteur-vendeur cuisine Haut de gamme sur mesure (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 22:42:37 GMT

Vous suivez chaque projet du premier rendez-vous jusqu'� la livraison de la cuisine. • Conseil aux particuliers : les recevoir au showroom ou chez eux, comprendre leur fa�on de vivre leur cuisine, prendre les mesures • Travail avec les architectes : collaborer avec les architectes et architectes d'int�rieur sur leurs projets, et d�velopper ce r�seau • Conception : dessiner les plans et les vues 3D, choisir les mat�riaux, les finitions et l'�lectrom�nager • Chiffrage et vente : �tablir les devis, pr�senter le projet, conclure • Suivi de chantier : pr�parer le dossier technique, suivre le chantier avec les poseurs et rester l'interlocuteur du client jusqu'� la livraison • Appels d'offres : selon vos envies, participer aux r�ponses aux appels d'offres La proposition Statut Cadre, CDI, temps plein Fixe 2 000 € net par mois - Int�ressement - Participation aux r�sultats de l'entreprise, modalit�s pr�sent�es en entretien V�hicule de fonction D�s la prise de poste Lieu Showroom au nord de Tarbes (65), d�placements chez les clients et sur les chantiers Prise de poste � convenir avec vous

OPTICIENS H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:42:37 GMT

Pourquoi choisir Champ-sur-Drac ? Cadre pr�serv� aux portes de Grenoble : Profitez d'une excellente qualit� de vie au pied des montagnes, tout en restant � proximit� directe de la m�tropole grenobloise. • Accompagnement communal fort : Soutien garanti de la municipalit� et du porteur de projet � chaque �tape (administratif, suivi de projet, inauguration). Calendrier & Prise de contact • Ouverture du p�le m�dical : D�but 2028 • Prochaine �tape : Rencontre d�di�e avec les �lus de la ville et le porteur de projet pour �tudier les surfaces, consulter les plans et d�finir votre cahier des charges.

MEDECIN GENERALISTE REMPLA�ANT H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:42:37 GMT

La proposition est simple : Testez, puis d�cidez. Une phase de d�marrage s�curis�e : Commencez par un remplacement aux c�t�s d'un m�decin g�n�raliste install� depuis 30 ans. C'est l'occasion id�ale de d�couvrir la patient�le, d'appr�cier la dynamique locale et de valider votre projet sans engagement lourd imm�diat. Une transition en douceur vers l'installation : Si l'exp�rience est concluante, vous avez la possibilit� de reprendre le cabinet dans des conditions financi�res exceptionnelles : 0€ de loyer pendant les 12 premiers mois. Loyer tr�s attractif par la suite (750€/mois). Aucun rachat de patient�le � pr�voir : elle est d�j� l�, fid�le et nombreuse. Ne soyez jamais seul(e) : Compte tenu de la tr�s forte croissance d�mographique du secteur et de la demande m�dicale soutenue, nous recherchons plusieurs praticiens. Vous aurez donc l'opportunit� de vous installer avec un confr�re pour partager l'activit� et �changer au quotidien, au sein d'un collectif m�dical pluriprofessionnel. Le cadre de travail ? Un cabinet cl� en main, moderne, et sans investissement mat�riel � pr�voir. - Ce mod�le hybride (Remplacement → Installation accompagn�e) vous int�resse ? Parlons-en de vive voix. Possibilit� d'avoir un logement a proximit�

MEDECINS GENERALISTES H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:42:37 GMT

Conditions propos�es - Exercice lib�ral – honoraires libres - Mise � disposition gratuite pendant 12 mois d'un cabinet m�dical enti�rement �quip� (~40 m�) - Puis loyer pr�f�rentiel : 750 € HT / mois, charges incluses - Prime d'installation - Cabinets m�dicaux cl�s en main (mobilier, �quipements, locaux techniques) - Accompagnement administratif et logistique � l'installation - Possibilit� d'int�grer un cabinet m�dical existant - Parking gratuit et r�serv� - Temps de travail et organisation enti�rement libres - Possibilit� d'avoir un logement a proximit� Les missions En tant que m�decin lib�ral au sein du p�le m�dical, vous exercerez votre activit� en toute autonomie : - Consultations de m�decine g�n�rale et/ou de sp�cialit� - Suivi d'une patient�le existante et fid�lis�e - Participation, si vous le souhaitez, � une dynamique pluriprofessionnelle (pharmacie, cabinet dentaire, infirmiers � proximit� imm�diate) - Organisation libre de votre temps de travail et de votre activit� Vous b�n�ficierez d'un cadre structur�, tout en conservant une totale libert� d'exercice.

Infirmier en Psychiatrie - �quipe D�di�e & Hors-Murs F/H

Sat, 24 Oct 2026 22:42:37 GMT

L'alliance du soin, de l'�valuation et de la coordination : Int�gr�(e) � l'�quipe d'un Centre Medico-Psychologique (CMP) de r�f�rence, vous rejoignez une �quipe mobile d�di�e (Psychiatre, Assistant Social, �ducateur Sp�cialis�, Coordinateur). Votre quotidien s'articule autour de 3 piliers : - �valuation & Diagnostic Terrain : Vous recueillez les signalements des bailleurs sociaux du 13e arrondissement. Vous allez � la rencontre des personnes (� domicile, au CMP ou dans un lieu adapt�) pour r�aliser une �valuation clinique et sociale globale. - Coordination du parcours de soin : Vous assurez le suivi de transition et veillez � la continuit� des traitements tant que le patient n'est pas int�gr� dans un parcours de secteur classique. Vous faites le lien avec les m�decins traitants et les partenaires m�dico-sociaux. - P�dagogie & Partenariat : Vous animez une culture commune avec les �quipes des bailleurs sociaux (�changes de pratiques, sensibilisation � la sant� mentale). Pourquoi ce poste est unique ? - Une vraie autonomie professionnelle : Vous organisez votre planning et vos modalit�s d'intervention (visites � domicile, entretiens en structure, etc.). - Un travail d'�quipe pluridisciplinaire soud� : Vous ne travaillez jamais seul(e) face aux situations complexes. - Un impact social direct : Vous intervenez en amont de la crise, favorisant le maintien dans le logement et l'acc�s aux droits des usagers. - pas de garde de nuit en intra-hospitalier et horaires de jour en CMP

M�decins T�l�coordonnateur EHPAD H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:42:37 GMT

Les missions du poste Pourquoi la t�l�coordination ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de m�decins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La t�l�coordination permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuit� de la coordination des soins. Comment �a marche ? � distance, et avec l'appui des �quipes sur place, le m�decin t�l�coordonnateur accompagne l'�tablissement et prend en charge les missions de coordination (acc�s au logiciel de soins � distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires). Une nouvelle mani�re d'exercer en toute flexibilit� : - Statut : salari� en CDI - Planning et Organisation : Flexible, adapt� aux disponibilit�s du m�decin et aux besoins de l'�tablissement. - Lieu de travail : Audit de d�ploiement en pr�sentiel � pr�voir, puis 100% t�l�travail. - R�mun�ration : � d�terminer en fonction du profil et du temps de travail. Avantages � rejoindre mon client : - Int�gration dans une communaut� m�dicale de plus de 160 m�decins experts en g�riatrie. - Accompagnement personnalis� par un ing�nieur d'affaires et un m�decin r�f�rent r�gional. - Acc�s � des m�decins experts th�matiques pour des conseils sp�cialis�s. - Webinaires de formation bimestriels pour un d�veloppement continu. - Mise � disposition du mat�riel n�cessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions. - Participation � un s�minaire annuel pour �changer et se former.

Chef de projet Automaticien (H/F)

Sat, 24 Oct 2026 22:42:37 GMT

Votre mission En interface avec les clients et le chef de projet du bureau d'�tudes, vous pilotez et r�alisez les �tudes d'automatismes complexes. Expert et r�f�rent technique, vous coordonnez les activit�s li�es � l'�tude d'automatisation et veillez � leur bonne r�alisation. Vos principales responsabilit�s : - Piloter et r�aliser les dossiers d'�tudes en automatisme complexes. - Coordonner l'�quipe de conception et assurer le suivi du projet. - �tre le r�f�rent technique en automatisme, au sein du service et en transversal. - Assurer le reporting et accompagner les �quipes de production et les services commerciaux. - Travailler en lien avec les services production, achats, qualit� et BM/FAO, ainsi qu'avec les clients et sous-traitants.

Conseiller en client�le en agence F/H

Sat, 24 Oct 2026 22:41:02 GMT

Envie de rejoindre l’aventure ?

Int�grez une �quipe de 3 collaborateurs et contribuez au d�veloppement du portefeuille clients de l’agence MAAF de EPINAL.

Vos missions au quotidien :

• Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,

• Vous �tes � leur �coute pour cerner au mieux leurs besoins,

• Vous r�pondez � leurs demandes de devis et � leurs mails,

• Vous g�rez et d�veloppez un portefeuille de clients � qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,

• Vous entretenez la relation client dans la dur�e, mettez � jour r�guli�rement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux �volutions du risque.

Cov�a s’attache � offrir des parcours professionnels diversifi�s. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunit� d’�voluer, vers d'autres m�tiers du Groupe (Directeur d'agence, Charg� d'affaires, .. par exemple).

Les avantages qui font la diff�rence�

• Salaire fixe de 32 290 euros brut annuel� incluant le 13�me mois et la prime de vacances mensualis�s,

• Prime de performance collective et primes d’Int�ressement / de Participation li�es au groupe Cov�a,

• Formation et accompagnement riche et complet ( dont 4 semaines non cons�cutives au si�ge de la MAAF � Niort avec prise en charge des frais engendr�s par l'entreprise),,

• Mutuelle avantageuse + r�gime sur compl�mentaire sant� (prise en charge employeur 60%),

• Titres-restaurant,

• Nombreux avantages propos�s par le CSEE (vacances, locations, billeterie,…)

• 31 jours de cong�s pay�s + 8 RTT,

• Prise en charge des frais de transport en commun � hauteur de 75%, forfait de mobilit� durable,

Juriste Commande Publique Expert (f/h)

Sat, 24 Oct 2026 22:33:28 GMT

Le D�partement Commande Publique est l'un des d�partements composant la Direction Finances et Commande Publique.

Ce d�partement d�finit et pilote la politique de commande publique d’�le-de-France Mobilit�s.

Ses missions consistent plus particuli�rement � :

• d�finir et mettre en œuvre la strat�gie et la doctrine d'achat de l’�tablissement � la fois performante et garante de la s�curit� juridique ;

• conseiller les autres directions et d�partements quant aux choix des montages contractuels relatifs aux achats ;

• �tre une v�ritable aide � la d�cision de la direction g�n�rale et un appui pour les directions m�tiers ;

• assister et conseiller les directions et les d�partements dans leurs expressions de besoins ;

• accompagner le(s) projet(s) dans ses phases d�cisionnelles : pr�sentation des dossiers au conseil d’�le-de-France Mobilit�s notamment ;

• r�diger les pi�ces administratives des march�s ;

• organiser les instances d’attribution des march�s ;

• assurer administrativement et financi�rement le suivi des march�s publics avec les directions et les d�partements concern�s ;

• animer des formations internes en direction des op�rationnels de l'�tablissement

Sous la responsabilit� de la cheffe du d�partement commande publique et en lien avec les autres collaborateurs du d�partement, le-la titulaire du poste aura la charge de :

Conseiller et assister l’ensemble des directions et d�partements afin de les accompagner dans la formalisation juridique de leurs besoins, avec le souci de la meilleure ad�quation, du meilleur co�t global, et de la bonne qualit� de service
Satisfaire les besoins des op�rationnels et respecter les r�gles administratives et juridiques propres aux march�s publics, dans une logique d’assistance aux services et de pr�vention des risques contentieux

A ce titre, le-la titulaire du poste aura pour missions de :

Conseiller les services op�rationnels pour le montage contractuel le plus adapt� au vu des besoins � satisfaire, et dans les proc�dures � mettre en œuvre ; mettre en place des strat�gies d’achat adapt�es ;
Assurer la r�daction des pi�ces administratives et de l’ensemble des documents permettant le lancement et suivi des proc�dures ;
Assurer le suivi des proc�dures en phase consultation puis assister les services op�rationnels pendant la phase d’analyse des offres ;
Veiller � la r�gularit� juridique et � la s�curisation des march�s publics et autres actes s’y rapportant ;
Suivre, en lien avec les op�rationnels, l’ex�cution contractuelle des march�s et assister les op�rationnels dans la gestion des modifications de march�s ;
R�aliser une veille juridique jurisprudentielle ainsi que sur la r�glementation relative � la commande publique et les techniques d’achat ;
Piloter en lien avec les avocats et les directions op�rationnels les pr�-contentieux ou contentieux ;
Produire des notes d’information destin�es � la chefferie ou aux directions op�rationnelles,
R�aliser des analyses de risques ;
Contribuer � la d�finition d’une doctrine commune en mati�re d’achat public ; animer des formations interne pour les agents d’ile de France mobilit�s ;
R�aliser et actualiser les outils de reporting (consultation, ex�cution et renouvellement).

Conseiller immobilier H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:31:19 GMT

D�tail du poste

Chez NESTENN Pont-Saint-Martin, nous recherchons avant tout des personnalit�s motiv�es, humaines, qui aiment le terrain et le contact.
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Dans le cadre du d�veloppement de notre agence, nous recherchons un conseiller immobilier (H/F) motiv� pour rejoindre notre �quipe. Notre agence intervient sur les communes de Pont Saint Martin, La Chevroliere, Geneston, Le Bignon, Montbert, Saint Philbert de Grand Lieu, Bouaye, Bouguenais et Saint Aignan Grandlieu.
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Si tu es d�j� dans l'immobilier, ce poste est fait pour toi.
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Ton quotidien sera rythm� par :

La prospection terrain (porte � porte, r�seau, recommandations)
La d�couverte et l'estimation des biens
La prise de mandats de vente
La mise en valeur et la commercialisation des biens
L'organisation des visites
La n�gociation
L'accompagnement des clients jusqu'� la signature chez le notaire

C'est un m�tier de terrain, de relationnel et de challenge, o� chaque journ�e est diff�rente.

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Tu b�n�ficieras :
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✔ d'un accompagnement quotidien au sein de l'agence
✔ d'une formation interne progressive
✔ de sessions de formations r�guli�res avec les formateurs du r�seau NESTENN
✔ d'outils marketing et commerciaux performants
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Chez nous, l'immobilier est un m�tier s�rieux... sans se prendre trop au s�rieux.

La journ�e commence souvent par un caf� partag� � l'agence pour lancer la journ�e et �changer sur les projets en cours.

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Tout au long de l'ann�e, nous participons �galement � : des journ�es de coh�sion avec les agences Nestenn du bassin nantais, des �v�nements et formations organis�s par le r�seau mais aussi le congr�s annuel Nestenn, un moment fort pour rencontrer les agences de toute la France, partager les bonnes pratiques et repartir encore plus motiv�
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Parce que la r�ussite se construit aussi dans l'ambiance et l'esprit d'�quipe.

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Pourquoi rejoindre NESTENN Pont-Saint-Martin ?
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✔ La force d'un r�seau national reconnu
✔ Une agence locale dynamique et en d�veloppement
✔ Une ambiance conviviale et motivante
✔ Des outils modernes pour performer
✔ Une activit� o� tes revenus �voluent avec tes r�sultats
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Le profil que nous recherchons :
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Tu es peut-�tre la personne que nous cherchons si :

tu as le go�t du contact et du commerce
tu es pers�v�rant et dynamique
tu aimes les d�fis et les objectifs
tu es organis� et autonome
tu souhaite construire une vraie r�ussite professionnelle

UNE PREMI�RE EXPERIENCE DANS L'IMMOBILIER EST EXIG�E.
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N'attends plus, rejoins nous !

Concepteur M�canique/ Projeteur-Ensemblier Machines sp�ciales H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:30:19 GMT

Leader europ�en dans la conception et fabrication de machines sp�ciales, notre client est une entreprise passionn�e par l'innovation et la m�canique. Ses projets vont de la machine unitaire jusqu'� des lignes compl�tes et des mini-usines cl�s en main, pour des secteurs industriels tr�s vari�s. Le bureau d'�tudes compte une dizaine de concepteurs. Les d�cisions se prennent vite et chacun porte r�ellement ses projets.Dans le cadre du d�veloppement de leur activit�, nous recrutons :

Concepteur M�canique Senior / Projeteur-Ensemblier - Machines sp�ciales & lignes industrielles (H/F)
CDI - Pays Basque (64)

Votre r�le

Rattach�(e) au Responsable du Bureau d'�tudes, vous prenez en charge la conception m�canique de vos projets, de la feuille blanche � la mise en route :D�finir l'architecture et l'implantation g�n�rale des installations ;Concevoir sous SolidWorks les machines, sous-ensembles et structures, et r�aliser les mises en plan ;Dimensionner les composants et s�lectionner les �l�ments du commerce ;G�rer les interfaces entre machines et avec l'automatisme ;Arbitrer les choix techniques en tenant compte de la fonction, du co�t et de la fabrication ;Travailler au quotidien avec les ateliers de fabrication, de montage et de mise au point, et suivre vos projets jusqu'� leur validation.

CHARGE DAFFAIRES TP H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:30:08 GMT

V�ritable interface entre les directions, les �quipes commerciales et les �quipes op�rationnelles, vous avez pour r�le de structurer et coordonner la d�marche d'avant-vente du groupe. � ce titre, vous : Identifiez et suivez les opportunit�s commerciales en amont des appels d'offres Animez les relations avec les ma�tres d'oeuvre, architectes, bureaux d'�tudes, promoteurs et am�nageurs Coordonnez les r�ponses aux appels d'offres publics et priv�s : r�unions de cadrage, r�troplanning, constitution des groupements, r�partition des t�ches et suivi des d�lais Organisez la remont�e et la circulation des informations entre les filiales, �quipes commerciales, bureaux d'�tudes et �quipes travaux ; Structurez les outils et process commerciaux : CRM, tableaux de bord, reporting, standardisation des supports et tra�abilit� des �changes ; Suivez les indicateurs commerciaux, les taux de transformation et les motifs de rejet des offres Participez au d�veloppement et au suivi des accords-cadres et � la relation client. Vous ne r�alisez pas directement les r�ponses aux appels d'offres : vous en assurez la coordination et le pilotage.

Agent Commercial en Immobilier F/H

Sat, 24 Oct 2026 22:19:47 GMT

Efficity, un des r�seaux leaders du march� fran�ais, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers ind�pendants sur toute la France. Dans le cadre de notre d�veloppement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre r�gion.

Nous valorisons nos collaborateurs et nous d�sirons recruter de v�ritables talents qui souhaitent s’engager et s’�panouir dans leur carri�re. Expert ou novice dans l’immobilier, votre formation est assur�e par notre centre de formation certifi� QUALIOPI.�

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concr�tisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la r�ussite de votre entreprise, efficity met � votre disposition diff�rents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d’affaires, outils m�tiers…

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.
Une r�mun�ration avantageuse :�nos consultants r�alisent un chiffre d’affaires moyen annuel de 50k€

Vous demain�:�

Un syst�me de commissionnement avantageux�: percevez jusqu’� 100% de commission sur vos ventes
L’opportunit� de d�velopper votre propre �quipe�et de percevoir des commissions suppl�mentaires sur leurs ventes
Rejoignez un r�seau labellis�HappyAtWork�et class� n�1 dans les entreprises de +1000 salari�s avec la note de 4,7/5

Agent Commercial en Immobilier F/H

Sat, 24 Oct 2026 22:19:47 GMT

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.
Une r�mun�ration avantageuse :�nos consultants r�alisent un chiffre d’affaires moyen annuel de 50k€

Vous demain�:�

Un syst�me de commissionnement avantageux�: percevez jusqu’� 100% de commission sur vos ventes
L’opportunit� de d�velopper votre propre �quipe�et de percevoir des commissions suppl�mentaires sur leurs ventes
Rejoignez un r�seau labellis�HappyAtWork�et class� n�1 dans les entreprises de +1000 salari�s avec la note de 4,7/5

Agent Commercial en Immobilier F/H

Sat, 24 Oct 2026 22:19:47 GMT

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
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Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.
Une r�mun�ration avantageuse :�nos consultants r�alisent un chiffre d’affaires moyen annuel de 50k€

Vous demain�:�

Un syst�me de commissionnement avantageux�: percevez jusqu’� 100% de commission sur vos ventes
L’opportunit� de d�velopper votre propre �quipe�et de percevoir des commissions suppl�mentaires sur leurs ventes
Rejoignez un r�seau labellis�HappyAtWork�et class� n�1 dans les entreprises de +1000 salari�s avec la note de 4,7/5

Agent Commercial en Immobilier F/H

Sat, 24 Oct 2026 22:19:47 GMT

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.
Une r�mun�ration avantageuse :�nos consultants r�alisent un chiffre d’affaires moyen annuel de 50k€

Vous demain�:�

Un syst�me de commissionnement avantageux�: percevez jusqu’� 100% de commission sur vos ventes
L’opportunit� de d�velopper votre propre �quipe�et de percevoir des commissions suppl�mentaires sur leurs ventes
Rejoignez un r�seau labellis�HappyAtWork�et class� n�1 dans les entreprises de +1000 salari�s avec la note de 4,7/5

Agent Commercial en Immobilier F/H

Sat, 24 Oct 2026 22:19:47 GMT

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.
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L’opportunit� de d�velopper votre propre �quipe�et de percevoir des commissions suppl�mentaires sur leurs ventes
Rejoignez un r�seau labellis�HappyAtWork�et class� n�1 dans les entreprises de +1000 salari�s avec la note de 4,7/5

Agent Commercial en Immobilier F/H

Sat, 24 Oct 2026 22:19:46 GMT

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.
Une r�mun�ration avantageuse :�nos consultants r�alisent un chiffre d’affaires moyen annuel de 50k€

Vous demain�:�

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Rejoignez un r�seau labellis�HappyAtWork�et class� n�1 dans les entreprises de +1000 salari�s avec la note de 4,7/5

Agent Commercial en Immobilier F/H

Sat, 24 Oct 2026 22:19:46 GMT

Vos futures missions et responsabilit�s :�

Vos missions au quotidien :�

1. Prospection et d�veloppement de votre portefeuille de bien

Rechercher de nouveaux biens � vendre
Estimation : �valuer les biens en fonction du march�
Accompagnement personnalis� des vendeurs et acqu�reurs

2. Commercialisation des biens

R�diger et diffuser des annonces attractives
Organiser des visites avec les potentiels acqu�reurs
Mettre en place une strat�gie de communication et marketing efficace

3. Accompagnement des clients

Conseiller les vendeurs et les acqu�reurs � chaque �tape
N�gocier les offres pour aboutir � un accord

Ce que nous offrons�:�

Un r�seau en pleine croissance�: +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un march� � -13%)��
Des outils et services innovants�: un CRM performant, des leads qualifi�s et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
Une visibilit� maximale�sur la majorit� des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
Une formation compl�te et un accompagnement continu�m�me sans exp�rience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre op�rationnel rapidement et de vous aider � r�ussir tout au long de votre carri�re chez efficity.
Une r�mun�ration avantageuse :�nos consultants r�alisent un chiffre d’affaires moyen annuel de 50k€

Vous demain�:�

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