Flux RSS Cadremploi

RESPONSABLE DE SECTEUR H/F

Sat, 30 May 2026 15:00:21 GMT

Rattach� � la direction, votre objectif sera de d�velopper le chiffre d'affaires de votre portefeuille et � ce titre vos missions seront les suivantes : - Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise afin de r�aliser votre objectif de chiffre d'affaires, - Dynamiser, prospecter une client�le vari�e sp�cialis�e dans les travaux publics et le b�timent, - Fid�liser votre portefeuille clients en �tant � leur �coute en fonction de l'�volution de leurs structures, en formant les installateurs, en �laborant des tourn�es duo avec les commerciaux au sein des n�goces, - Analyser finement les besoins de vos clients et �tablir des offres adapt�es en veillant au respect des marges en vous appuyant sur votre bin�me, un technico-commercial s�dentaire, - Assurer une veille du march� et de la concurrence pour remonter les informations � la direction en vue de faire �voluer les gammes de produits, - Effectuer un reporting r�gulier via les outils mis � votre disposition.

Architecte d'Entreprise - Gouvernance SI H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En CDI, en tant qu'Architecte d'Entreprise, vous rejoindrez une �quipe de 4 personnes. Vous participerez � des initiatives strat�giques, telles que la mise en place et l'enrichissement du r�f�rentiel d'architecture, et accompagnerez les �quipes projets et techniques dans la mise en �uvre de solutions conformes aux standards d�finis.Vos missions principales : * Maintenir et enrichir le r�f�rentiel d'architecture du SI * D�finir et d�cliner les trajectoires d'�volution du syst�me d'information en coh�rence avec les enjeux de transformation * Participer � la gouvernance de l'architecture et veiller � l'alignement des projets avec les standards et orientations SI * Accompagner les �quipes projets et les parties prenantes dans la compr�hension et l'application des principes d'architecture * Contribuer � la structuration des cartographies, capacit�s et processus du SI * Animer les instances de gouvernance li�es � l'architecture d'entreprise * Identifier les �carts, risques et points de vigilance dans les transformations engag�es * Collaborer avec les diff�rentes �quipes IT afin d'assurer la coh�rence globale du SI * R�mun�ration sur 13 mois * 2 jours de t�l�travail * 25 jours de cong�s pay�s et 22 RTT * Compte �pargne Temps * Int�ressement * Plan �pargne entreprise * Allocation �ducation * Ticket restaurant.

Consultant en Recrutement - Management de Trans... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Consultant(e) en Recrutement sp�cialis�(e) en Management de Transition, vous intervenez sur trois dimensions cl�s : le d�veloppement commercial, le recrutement de managers experts et le pilotage des missions. Vous d�veloppez un portefeuille clients (PME, ETI, grands groupes), identifiez leurs besoins urgents ou strat�giques et proposez des solutions � forte valeur ajout�e. Vous menez des rendez-vous orient�s conseil, n�gociez les conditions commerciales et assurez un suivi r�gulier pour g�n�rer du business r�current. Vous s�lectionnez des managers de transition exp�riment�s, menez des entretiens approfondis et �valuez leur capacit� � r�pondre � un enjeu op�rationnel pr�cis. Vous animez un vivier de talents et r�alisez une veille constante sur les expertises rares. Vous pilotez les missions de bout en bout : compr�hension du contexte, d�finition des objectifs, s�lection des intervenants, suivi de l'avancement et garantie de la satisfaction client jusqu'au bilan final. Vous accompagnez �galement les dirigeants dans leurs enjeux RH, transformation ou croissance, en adoptant une posture de v�ritable business partner. Enfin, vous suivez vos KPI, alimentez le CRM, contribuez aux reportings et repr�sentez le cabinet lors d'�v�nements afin de renforcer sa visibilit� et sa notori�t� dans l'�cosyst�me local. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un variable attractif en compl�ment de la r�mun�ration de base. * Une opportunit� de carri�re enrichissante au sein d'une entreprise de renom. * Des perspectives de d�veloppement professionnel et des formations continues.

Architecte d'Entreprise - Gouvernance SI H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En CDI, en tant qu'Architecte d'Entreprise, vous rejoindrez une �quipe de 4 personnes. Vous participerez � des initiatives strat�giques, telles que la mise en place et l'enrichissement du r�f�rentiel d'architecture, et accompagnerez les �quipes projets et techniques dans la mise en �uvre de solutions conformes aux standards d�finis.Vos missions principales : * Maintenir et enrichir le r�f�rentiel d'architecture du SI * D�finir et d�cliner les trajectoires d'�volution du syst�me d'information en coh�rence avec les enjeux de transformation * Participer � la gouvernance de l'architecture et veiller � l'alignement des projets avec les standards et orientations SI * Accompagner les �quipes projets et les parties prenantes dans la compr�hension et l'application des principes d'architecture * Contribuer � la structuration des cartographies, capacit�s et processus du SI * Animer les instances de gouvernance li�es � l'architecture d'entreprise * Identifier les �carts, risques et points de vigilance dans les transformations engag�es * Collaborer avec les diff�rentes �quipes IT afin d'assurer la coh�rence globale du SI * R�mun�ration sur 13 mois * 2 jours de t�l�travail * 25 jours de cong�s pay�s * 22 RTT * Compte �pargne Temps * Int�ressement * Plan �pargne entreprise * Allocation �ducation * Ticket restaurant.

Commercial Excellence Manager H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Commercial Excellence Manager H/F, vos responsabilit�s sont les suivantes : * Piloter le calendrier annuel de la Direction Commerciale et assurer un suivi business rigoureux, * Encadrer une �quipe de 3 personnes en charge de l'analyse et du monitoring du business, de la d�finition des outils de pilotage et de leur bonne utilisation, * �laborer des strat�gies de planification clients � partir des analyses et KPI, * Superviser et mettre en oeuvre l'administration des comptes, * Animer le p�le RGM afin de renforcer la politique de Trade Terms, * Favoriser la collaboration entre la Direction Commerciale et les autres d�partements de l'entreprise, * Outiller les �quipes de n�gociation (KAM/BAM/DE) avec des supports structurants : Route de n�go, budget client, selling story, top-to-top, * Co-piloter le changement dans le cadre du programme de transformation Groupe, * D�finir et d�ployer le programme de formation des nouveaux arrivants, en collaboration avec les m�tiers et RH, * Assurer la bonne ex�cution et le reporting France & Groupe. * Poste localis� � Rouen, * 2 jours de t�l�travail possibles par semaine, * R�mun�ration fixe en fonction du profil + 15% de variable + 16% de participation. Process de recrutement : * Entretien RH en TEAMS, * Entretiens de personnalit�/motivation et de mise en situation au si�ge, en pr�sentiel (N+1/RH et membres du coll�ge des Managers Commerciaux/Marketing du Groupe).

Responsable Finance Commerciale H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Concevoir, d�ployer et faire �voluer le dispositif r�gional de pilotage de la performance commerciale D�finir et suivre les KPI li�s aux ventes, marges, prix, volumes, mix et rentabilit� clients Produire des analyses claires et actionnables, identifier risques, opportunit�s et leviers de performance Piloter les processus budg�taires et de pr�visions commerciales au niveau r�gional Assurer l'alignement avec les m�thodologies financi�res et mod�les de marge du groupe Agir comme partenaire finance des �quipes commerciales et marketing r�gionales et locales Challenger les hypoth�ses commerciales et contribuer aux d�cisions de pricing et de portefeuille Harmoniser les pratiques de contr�le de gestion commercial entre les pays D�velopper et am�liorer les outils, tableaux de bord et processus en lien avec les �quipes BI Accompagner les �quipes finance locales dans la mont�e en comp�tence fonctionnelle r�mun�ration attractive

DGA Attractivit� (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Sous l'autorit� de la Directrice G�n�rale des Services, membre du Comit� de Direction, vous d�ployez et incarnez une strat�gie d'attractivit� et de rayonnement du territoire autour des politiques publiques de la culture, du tourisme, du patrimoine et du d�veloppement �conomique. A ce titre, vous valorisez les �quipements structurants (mus�es, archives, circuit automobile, OT, congr�s) en associant dynamique manag�riale et performance d'exploitation. Vous animez une d�marche transversale et collaborative, int�grant les enjeux de d�veloppement �conomique, d'image, d'innovation, de qualit� de vie et de transition �cologique.Cadre strat�gique et op�rationnel � la fois, vous inscrirez votre action dans une logique d'innovation, de performance et d'am�lioration continue, en donnant du sens et de la coh�rence aux projets autour d'une strat�gie d'attractivit� adapt�e au territoire.Vous veillez � la bonne ma�trise de l'exploitation et de la performance des �quipements notamment sur les enjeux de fr�quentation et de rentabilit�. Vous jouez un r�le cl� dans la structuration et l'animation de partenariats strat�giques avec les acteurs publics, priv�s et associatifs : entreprises, op�rateurs touristiques et culturels, institutions, r�seaux professionnels, acteurs de l'enseignement sup�rieur, etc. Emploi fonctionnel rattach� � la Direction G�n�rale des Services. Titulaires, � d�faut contractuels.

Chef de projet automatisme H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que chef de projet automatisme, vos responsabilit�s consisteront � : * Planifier et coordonner les diff�rentes �tapes des projets automatis�s ; * Superviser les �quipes techniques et garantir le respect des d�lais ; * Assurer la conformit� des projets aux sp�cifications techniques et r�glementations en vigueur ; * Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le bon d�roulement des projets ; * R�aliser des analyses de faisabilit� et proposer des solutions adapt�es ; * Mettre en place des outils de suivi et de contr�le des projets ; * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction et des clients ; * Participer � la mise en service des installations automatis�es et garantir leur performance optimale. * D�placements avec d�couchage 25% du temps en France et � l'�tranger La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut ; * V�hicule de service

CHARG�(E) AFFAIRES C&I H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach� au Responsable C&I, le Charg� d'affaires prend en charge des projets nationaux li�s aux br�leurs haute puissance (2 � 80 MW). Il analyse les besoins techniques des exploitants, prescripteurs et industriels, identifie la solution de combustion adapt�e et r�alise les chiffrages et cahiers des charges associ�s. Il intervient sur des installations n�cessitant une compr�hension fine des br�leurs industriels, de la r�gulation, de la combustion, des syst�mes de s�curit�, ainsi que de la gestion des fluides associ�s. Il coordonne les �changes avec les usines, la R&D et les achats pour d�finir les configurations produit. Il conduit les revues technico�commerciales, d�fend les choix techniques et s�curise la faisabilit� des projets. Des visites terrain sont fr�quentes pour relev�s, expertise installation, audits de br�leurs et accompagnement mise en service. Il g�re les sous�traitants (co�activit�, pr�vention) et garantit la conformit� technique, les performances et les d�lais. Il contribue au d�veloppement commercial sur des cycles longs (6 � 12 mois) en identifiant de nouvelles opportunit�s sur les infrastructures �nerg�tiques et industrielles. Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences en tant que CHARG�(E) AFFAIRES C&I. Postulez d�s maintenant pour contribuer � leur succ�s et donner un nouvel �lan � votre carri�re. Poste bas� � soit � Massy, soit � Chassieu, soit � Mulhouse

Directeur des Syst�mes d'Information (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En qualit� de Directeur des Syst�mes d'Information, vos responsabilit�s sont les suivantes : * Construire, promouvoir et d�ployer une strat�gie IT align�e sur les objectifs de l'entreprise * Cartographier les processus et solutions permettant la d�finition du SI cible * Partager vos id�es aupr�s des directions m�tiers et f�d�rer les �quipes IT locales autour du projet d'entreprise * Veiller � la bonne compr�hension des besoins m�tiers par vos �quipes et prestataires �ventuels * Piloter le delivery dans le respect des engagements et des standards internes * Veiller � la performance globale de votre SI, � son �volutivit� et � sa s�curisation * G�rer et optimiser vos budgets (Opex / Capex) * Manager et faire grandir vos �quipes * Mener une veille technologique permanente dans votre domaine * Contexte projet particuli�rement stimulant * Perspectives d'�volution * Environnement international * Belles valeurs d'entreprise * Avantages divers

DGA Solidarit�s et Services � la population H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Sous l'autorit� de la Directrice G�n�rale des Services, membre du Comit� de Direction, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des politiques et services en charge des solidarit�s, de l'�ducation et des services � la population. A ce titre, vous garantissez la coh�rence strat�gique et op�rationnelle des dispositifs (petite enfance - �coles - jeunesse - s�niors) et optimisez la qualit� de service aux usagers tout en animant les nombreux partenariats institutionnels (CAF, Education Nationale, Associations, CCAS). Vous vous appuyez sur votre forte capacit� � impulser, coordonner, f�d�rer et dynamiser des �quipes pluri-disciplinaires en vous appuyant sur des directeurs. Votre p�rim�tre d'intervention couvre de larges domaines d'interventions � travers le pilotage strat�gique tout autant que la conduite op�rationnelle des actions men�es (rentr�e scolaire, offres p�riscolaires, gestion des cr�ches...). Vous pilotez l'ensemble du domaine financier en vous appuyant sur des fonctions supports qui interviennent en bonne transversalit� avec les �quipes. Alerte sur les enjeux de qualit� de service et d'innovation, vous veillez quotidiennement � assurer une forte d�marche qualit� et suivre, au plus pr�s, la satisfaction des usagers. Vous assurez �galement la bonne s�curisation (juridique, conformit�) des projets et des politiques men�es. Emploi fonctionnel rattach� � la Direction G�n�rale des Services. Titulaires, � d�faut contractuels.

Consultant confirm� Bilan Carbone et Strat�gie ... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach� au Directeur, vous contribuez activement au d�veloppement et au d�ploiement de l'offre " Solutions Climat " aupr�s des coop�ratives agricoles. � ce titre, vous : * Pilotez et r�alisez des missions d'accompagnement strat�gique climat aupr�s de groupes coop�ratifs * Conduisez des bilans carbone : sensibilisation des parties prenantes, collecte et analyse des donn�es, restitution, recommandations et �laboration de plans d'actions * Animez des formations et ateliers (�lus, CODIR, �quipes op�rationnelles, technico-commerciaux) * Accompagnez la d�finition et la mise en �uvre de feuilles de route climat * Identifiez et structurez des leviers de d�carbonation adapt�s aux sp�cificit�s agricoles et agroalimentaires * Animez et d�veloppez un r�seau de partenaires experts * Contribuez activement � la d�marche commerciale et � l'�volution de l'offre * Participez � la structuration m�thodologique et � l'am�lioration continue des outils Des d�placements fr�quents en r�gion sont � pr�voir. CDI avec 4 jours de t�l�travail possible au sein d'une entreprise � impact

Responsable Programme H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Responsable Programmes, vous �tes en charge de : * Etablir le cahier des charges avec les clients et r�aliser l'�tude de faisabilit� * Piloter les programmes confi�s en respectant les exigences techniques, financi�res et d�lais ; * Coordonner les �quipes projets et assurer une communication fluide entre les diff�rentes parties prenantes ; * Identifier et anticiper les risques li�s aux programmes et proposer des solutions adapt�es ; * Assurer le suivi budg�taire et garantir la rentabilit� des programmes ; * R�diger et pr�senter des rapports d'avancement aux clients et � la direction ; * Participer aux n�gociations contractuelles et aux phases de lancement des projets ; * Veiller � la satisfaction des clients tout au long du cycle de vie des programmes ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus internes li�s � la gestion de programmes. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire entre 60 000 EUR et 75 000 EUR brut annuel ; * Participation et int�ressement �quivalents � 3 mois de salaire ; * RTT / tickets restaurant

Responsable de Secteur - Gaz Industriels H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

* Identifier de nouvelles opportunit�s d'affaires et construire une strat�gie de conqu�te ambitieuse. * Mener une prospection active aupr�s d'industriels, ateliers, PME, groupes, artisans sp�cialis�s, laboratoires et acteurs du secteur technique. * Promouvoir l'ensemble de la gamme et des services : gaz industriels, gaz sp�ciaux, solutions techniques, �quipements, installations, consommables. * R�aliser une veille concurrentielle et technique r�guli�re pour anticiper les besoins du march�. * Assurer le suivi commercial d'une client�le existante et en garantir la satisfaction dans la dur�e. * Analyser pr�cis�ment les besoins de vos clients pour proposer des solutions adapt�es et � forte valeur ajout�e. * D�velopper le chiffre d'affaires. * Assurer un reporting structur� de votre activit� (CRM, tableaux de bord). * Contribuer � la performance collective en partageant les informations terrain, opportunit�s, clients. * S'assurer du respect des processus QSE et des standards de s�curit� en vigueur dans le secteur des gaz. * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes internes : support commercial, logistique, technique, direction commerciale, et �quipes si�ge. * Participer occasionnellement � des projets transverses, salons professionnels, d�monstrations ou actions marketing terrain. * Statut Cadre * Package fixe + variable attractif (selon profil) * V�hicule de fonction + outils professionnels complets * T�l�travail partiel possible * Parcours d'int�gration complet et formation continue aux produits et m�thodes commerciales * Perspectives d'�volution au sein d'un groupe solide et structur�

Consultant en recrutement sp�cialis� Int�rim (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Consultant(e) en recrutement sp�cialis�(e) Int�rim, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Identifier les besoins en recrutement des clients et d�finir les profils recherch�s ; * R�diger et publier des annonces attractives et pertinentes sur les plateformes adapt�es ; * Sourcer et pr�s�lectionner des candidat(e)s qualifi�(e)s en utilisant divers outils et canaux de recrutement ; * Conduire des entretiens individuels pour �valuer les comp�tences techniques et les soft skills des candidat(e)s ; * Conseiller et accompagner les clients dans leur processus de recrutement, en veillant � une ad�quation optimale entre leurs besoins et les profils propos�s ; * Assurer le suivi des candidat(e)s s�lectionn�(e)s et veiller � leur bonne int�gration au sein des entreprises clientes ; * D�velopper et entretenir des relations de confiance avec les clients et les candidat(e)s ; * Contribuer activement � la croissance de l'activit� int�rim au sein de l'organisation. Poste bas� sur notre bureau de Toulouse

Consultant.e en recrutement / Business Develope... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : * D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. * Construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e * Collaborez avec vos interlocuteurs pour analyser leurs besoins, d�finir les profils recherch�s et b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quats * R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s � vos projets * Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours. * Conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et privil�gi�. * Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le nous.)

Consultant�e Fonctionnel - D�ploiement ERP H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Consultant�e Fonctionnel - D�ploiement ERP, en CDI, vous rejoindrez la DSI Groupe et travaillerez en �troite collaboration avec le Responsable de projet ERP. Vous contribuerez au d�ploiement d'un nouvel ERP sur l'ensemble des sites en France et � l'international, dans une logique de standardisation et de Core Model.Vos missions seront les suivantes : * Analyser, structurer et challenger les besoins des �quipes m�tiers * Assurer le lien entre les key users et l'int�grateur ERP * Animer les ateliers m�tiers et les phases de conception * Traduire les besoins m�tiers en solutions applicatives adapt�es * Participer activement aux projets de d�ploiement ERP multi-sites * Contribuer aux phases de reprise de donn�es, de tests et de recette * Accompagner les utilisateurs lors des mises en production * Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 et la r�solution des anomalies * Documenter les processus et accompagner les key users (formation, support). * 13�me mois * Participation * CE * Indeminit�s transports * Tickets restaurant

Conseiller num�rique r�gional (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Accompagnement et conseil : R�pondre aux questions techniques et r�glementaires, analyser de fa�on critique les besoins et solutions des instances et offices afin d'assurer leur conformit� aux exigences et orientations de s�curit� du CSN. Conseiller les autorit�s disciplinaires sur les d�faillances de vigilance num�rique. Gestion des incidents : Participer � la gestion des incidents et crises de s�curit� en coordonnant les acteurs concern�s et en assurant le suivi des plans d'actions. Sensibilisation : Sensibiliser les instances, offices et inspecteurs comptables aux enjeux de cybers�curit� et aux bonnes pratiques, contribuer au d�ploiement des directives du CSN. Capitalisation et contribution : Partager retours d'exp�rience et indicateurs de s�curit� avec le CSN, participer aux actions de coordination nationales et locales, soutenir les actions de sensibilisation de la CDC. Veille : Assurer une veille technologique et r�glementaire continue. * Un poste stimulant bas� � Angers, au c�ur des initiatives num�riques de la r�gion. * La Chambre est un organe officiel de repr�sentation et de r�gulation de la profession notariale. * Elle joue un r�le central dans l'organisation, le contr�le et l'accompagnement des offices notariaux.

Ing�nieur d'�tudes thermiques et environnementa... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant qu'ing�nieur d'�tudes thermiques et environnementales int�gr� � une �quipe technique de r�f�rence et en appui des chefs de projet. Vous contribuez � la conception durable de projets ambitieux, int�grant des d�marches de certifications et labels exigeants. A ce titre, vous assurez les responsabilit�s suivantes : * R�aliser des �tudes techniques : STD/SED, calculs r�glementaires (RT2012/RE2020/RTEx), FLJ/ALJ, ACV * Conduire des analyses environnementales : eau, d�chets, co�t global, site * R�diger notices et rapports techniques * Pr�senter m�thodes et r�sultats aux parties prenantes (MOE/MOA) * Contribuer � la mont�e en comp�tences interne (outils, R&D, innovation) * Participer ponctuellement au suivi de chantier propre * Mobiliser, selon besoin, le commissionnement, PMV, IPMVP et PHPP La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel, en fonction de votre profil et de votre exp�rience ; * Un environnement de travail stimulant dans un secteur engag� pour la durabilit� ; * L'opportunit� de contribuer � des projets ayant un impact environnemental positif ; * RTT, tickets t�l�travail * Poste bas� � Paris 20e. Si vous �tes passionn�(e) par la construction durable et souhaitez rejoindre une organisation innovante dans le secteur, nous vous invitons � postuler d�s maintenant.

Sales Enabler (H/F)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

* Animer � distance les pharmacies non visit�es par la force de vente terrain * Concevoir et piloter des campagnes d'emailing, newsletters et webinaires clients * D�velopper le sell out et animer la communaut� clients (LinkedIn) * Contribuer � la dynamique de vente sortante, en compl�ment du customer service entrant * D�ployer des strat�gies de sales enablement align�es avec les objectifs * Cr�er et actualiser les sales playbooks, argumentaires et parcours clients * Concevoir les supports de formation commerciale et contenus p�dagogiques * Coordonner les actions avec le Marketing Europe afin d'assurer la coh�rence des supports et discours commerciaux * Collaborer avec les KAM r�gionaux et le customer service * Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'am�lioration continue * Mesurer l'impact des initiatives sur le chiffre d'affaires et la performance commerciale statut cadre

Ing�nieur QHSE (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant qu'Ing�nieur QHSE, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�velopper et mettre en place des syst�mes de gestion QHSE conform�ment aux normes et r�glementations en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001); * Assurer la conformit� des processus internes li�s � la qualit�, la s�curit� et l'environnement ; * R�aliser des audits internes et externes pour identifier et r�soudre les non-conformit�s ; * Former et sensibiliser les �quipes aux bonnes pratiques QHSE ; * Superviser les analyses de risques et proposer des mesures correctives ; * Collaborer avec tous les d�partements pour optimiser les proc�dures ; * G�rer les incidents et mettre en �uvre des plans d'action pr�ventifs et correctifs ; * Assurer une veille r�glementaire et technique pour anticiper les �volutions. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * Contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * 1 jour de TT par semaine

Ing�nieur data ETL H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Au sein de l'�quipe DATA, vous participez au maintien en conditions op�rationnelles et aux �volutions des cha�nes de traitement de la plateforme d�cisionnelle. Vos principales responsabilit�s seront les suivantes : * Analyser les demandes d'�volution, les expressions de besoins et les sp�cifications fonctionnelles ; * R�diger les sp�cifications g�n�rales, d�taill�es et techniques ; * Concevoir, d�velopper et faire �voluer les traitements ETL sous Informatica ; * Garantir la qualit� des d�veloppements dans le respect des engagements de co�ts, d�lais et fiabilit� ; * �laborer les plans de tests et assurer les phases de validation ; * R�aliser les contr�les techniques et fonctionnels associ�s aux traitements ; * Assurer la maintenance corrective et �volutive des flux DATA ; * Pr�parer les dossiers de livraison et accompagner les mises en production ; * Mettre � jour la documentation technique et applicative ; * Participer � l'am�lioration continue des cha�nes de traitement et � la fiabilisation de la plateforme DATA ; * Collaborer avec les �quipes techniques, les �quipes de production ainsi que les interlocuteurs m�tiers afin de garantir la qualit� de service et la performance des traitements. * De multiples avantages li�s � un grand groupe du monde de l'assurance * Un package int�ressant * Un environnement bienveillant et qui pousse � l'�volution * 2 jours de t�l�travail

Chef de projets technique H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Chef(fe) de Projet R&D / Pilote �tudes Techniques H/F, vos principales missions sont : * Piloter un ou plusieurs projets de d�veloppement produits, syst�mes ou d'innovation (jusqu'au proof of concept). * Coordonner les �quipes projet et animer les �changes entre les services internes (R&D, production, qualit�, m�thodes, commercial...). * Garantir le respect du cahier des charges, des co�ts, des d�lais et des exigences qualit�. * �tre l'interlocuteur(-trice) technique privil�gi�(e) des client(e)s et partenaires, avec quelques d�placements cibl�s. * Contribuer activement aux choix techniques : analyse des demandes, validation d'essais, suivi de tests, pilotage de plans de validation pi�ces. * Appliquer et faire vivre la m�thodologie de d�veloppement du groupe (type APQP). * Assurer le reporting projet en interne et aupr�s du groupe, avec des pr�sentations r�guli�res au top management international. * Participer � des missions de type product management : valorisation et promotion des produits d�velopp�s. Notre client vous offre : * Un poste en CDI bas� � Lyon (p�riph�rie). * Une r�mun�ration attractive selon profil et exp�rience. * Un environnement international stimulant et des projets techniques � forte visibilit�. * Une r�elle autonomie dans le pilotage des projets et les d�cisions techniques. * Des interactions r�guli�res avec des �quipes pluridisciplinaires et multiculturelles. * Des d�placements limit�s (salon professionnel, visites client ponctuelles).

Pharmacien - Responsable tech transfert (H/F)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Pharmacien - Excellence op�rationnelle et tech transfert (H/F) vos responsabilit�s couvrent � la fois la gestion de projets techniques et le pilotage de la performance op�rationnelle. * Piloter et coordonner les activit�s de transferts techniques de produits et de proc�d�s industriels, depuis l'�valuation jusqu'� l'industrialisation. * Assurer l'interface technique avec les client(e)s, les �quipes internes (production, qualit�, ing�nierie) et les partenaires externes. * G�rer les demandes de chiffrage (RFQ) li�es � l'int�gration de nouveaux produits et aux �volutions de proc�d�s. * Conduire des projets d'excellence op�rationnelle et d'am�lioration continue en s'appuyant sur des m�thodologies structur�es (Lean, Six Sigma, performance industrielle). * Optimiser la performance des ateliers de production en identifiant les leviers d'efficacit�, de qualit� et de robustesse des processus. * Participer activement � la gouvernance du site, aux instances de pilotage et aux comit�s de direction. * Encadrer et animer une �quipe d�di�e, en d�veloppant les comp�tences et la culture de l'am�lioration continue. Le poste de Pharmacien - Excellence op�rationnelle et tech transfert (H/F) offre une vision transverse du site et une forte exposition aux enjeux strat�giques industriels. statut cadre, variable, prime d'assiduit�, int�ressement, environnement collaboratif

Ing�nieur Support Technique s�dentaire (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Vos responsabilit�s consisteront � : * Apporter un support technique aux �quipes internes et aux clients pour r�soudre les probl�mes complexes ; * Analyser et diagnostiquer les pannes techniques des �quipements ; * Participer � l'�laboration et � l'am�lioration des proc�dures techniques ; * Assurer la mise en service et la maintenance des �quipements techniques ; * Collaborer avec les �quipes d'ing�nierie pour optimiser les performances des produits ; * Former les utilisateurs sur les fonctionnalit�s et l'entretien des �quipements ; * R�diger des rapports techniques et documentations n�cessaires ; * Accompagner et conseiller les clients internationaux La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel + prime annuelle * Contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * 1 RTT / mois, possibilit� de t�l�travail * Opportunit�s de travailler sur des projets techniques d'envergure.

Charg� d'affaires Second Oeuvre Angers (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En qualit� de Charg�e d'affaires second �uvre, vos missions principales sont : * Organiser, planifier et piloter les chantiers en garantissant le respect des d�lais et de la qualit� * Coordonner les �quipes internes, vos approvisionnements, ainsi que les prestataires ext�rieurs * Assurer la gestion op�rationnelle des projets de la pr�paration � la livraison * �tre l'interlocuteur�trice privil�gi�e des clients (particuliers et professionnels) et garantir leur satisfaction * Suivre l'avancement des travaux et anticiper les al�as pour assurer la bonne r�alisation des op�rations * Veiller au respect des normes de s�curit� et des process internes * Assurer un r�le de prescription et contribuer ponctuellement au d�veloppement commercial en appui du dirigeantCette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. Vous souhaitez vous inscrire durablement dans une entreprise � taille humaine, o� proximit�, autonomie et esprit d'�quipe et engagement sont cl�s. Ce poste bas� � Angers est une opportunit� id�ale pour les candidat(e)s motiv�(e)s par un r�le � responsabilit�s dans le secteur de la construction.

Responsable communication H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Responsable communication, votre r�le sera de structurer la strat�gie, coordonner les projets internes et externes et d�velopper la visibilit� institutionnelle et digitale, en lien direct avec la Direction g�n�rale. Vous serez en lien avec une agence de communication et vos missions seront les suivantes : * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie globale de communication en lien avec la Direction g�n�rale. * Concevoir des plans de communication cibl�s selon les publics (apprenants, partenaires, entreprises). * D�velopper et garantir la coh�rence de la charte graphique et des supports internes. * Piloter la communication interne : outils, information, supports d'int�gration et marque employeur. * �laborer et coordonner le plan m�dia annuel. * Concevoir et produire les supports de communication externes (flyers, affiches, newsletters, catalogues, kakemonos...). * G�rer le site internet : refonte, mise � jour, animation �ditoriale. * D�velopper les contenus digitaux et animer les r�seaux sociaux. * Organiser et promouvoir les �v�nements (s�minaires, salons, jobdatings, conf�rences). * Assurer le suivi logistique et budg�taire des �v�nements institutionnels. * R�aliser une veille sur les tendances en communication et analyser les performances des actions engag�es. Statut cadre Contrat en 35h T�l�travail possible jusqu'� 2 jours/semaine Carte restaurant Mutuelle int�ressante

Contr�leur Interne Syst�me d'Information F/H

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Contr�leur Interne SI, vous intervenez au c�ur des enjeux de gouvernance IT, de gestion des risques et d'am�lioration continue. Vous aurez pour principales missions : * Participer � l'�laboration et � la mise � jour de la cartographie des risques des SI en identifiant et en �valuant les risques inh�rents aux processus et SI * D�terminer les plans d'actions � mettre en oeuvre * R�aliser des audits informatiques pour s'assurer de la conformit� et l'efficacit� des actions * Elaborer et automatiser les contr�les g�n�raux informatiques (ITGC) et contr�les applicatifs (ITAC) afin d'identifier les d�ficiences de contr�le interne des SI * D�finir les axes d'am�lioration et formuler des pr�conisations en cas de d�ficience du dispositif de contr�le interne informatique * Contribuer au bon d�roulement des missions d'audit informatiques externes (CAC) * Assurer le suivi r�gulier de la mise en oeuvre des recommandations �mises * Avoir un r�le de conseil et d'accompagnement des �quipes op�rationnelles dans la mise en oeuvre du contr�le interne informatique * Participer aux projets de digitalisation, ainsi qu'au d�ploiement d'outils GRC et d'analyse de donn�es * Elaborer des indicateurs cl�s (reporting) pour suivre et �valuer l'efficacit� du syst�me de contr�le interne et faciliter la prise de d�cision Poste en CDI de Contr�leur Interne Syst�me d'Information bas� � Carentoir (56). R�mun�ration selon profil. Avantage : 6% de variable sur objectifs, 12 RTT, Participation, Plan d'�pargne entreprise, Tickets Restaurant, Autres avantages groupe

Gestionnaire de Patrimoine F/H

Thu, 28 May 2026 11:00:17 GMT

Notre client, sp�cialis� en conseil en investissement financier et interm�diaire en assurance et produits financiers. Il recherche un Gestionnaire de Patrimoine Confirm� F/H. Il s'agit d'un poste en CDI � pourvoir d�s que possible. Rattach� aupr�s du g�rant du cabinet, vous �tes en charge de d�velopper et g�rer votre propre portefeuille de clients fortun�s, en utilisant tous les moyens mis � disposition. Vous serez ainsi en charge des missions suivantes : * D�velopper et maintenir les relations avec la client�le des services financiers priv�s, * G�rer un portefeuille de clients et assurer une prestation vente/conseil avec un degr� de qualit� et de personnalisation, * Assurer l'ing�nierie financi�re du patrimoine du client en balayant r�guli�rement votre portefeuille d'actifs financiers * D�velopper la rentabilit� du portefeuille gr�ce � de la proactivit� commerciale et � la n�gociation de conditions commerciales

HR Business Partner F/H

Thu, 28 May 2026 11:00:17 GMT

Notre client, une entreprise en forte croissance sp�cialis�e dans les solutions technologiques de communication, pr�sente � l'international, recherche un HR Business Partner F/H exp�riment� dans le cadre d'un remplacement cong� maternit�. Le poste s'inscrit au coeur des op�rations RH, avec un r�le cl� d'accompagnement des �quipes commerciales (Go-To-Market) et marketing dans un environnement dynamique, exigeant et en transformation rapide. Rattach� � la Direction des Ressources Humaines sur un p�rim�tre international vos missions principales seront : Accompagnement des managers et des �quipes * Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH (organisation, management, performance, d�veloppement des talents) * D�ployer la strat�gie RH en coh�rence avec les enjeux business * Apporter des solutions RH adapt�es aux probl�matiques terrain D�veloppement RH et gestion des talents * Participer aux processus de gestion de la performance et de d�veloppement des collaborateurs * Contribuer � la planification des effectifs et � l'analyse des besoins en ressources * Accompagner les �volutions organisationnelles et les projets de transformation Relations sociales et droit du travail * G�rer les dossiers individuels complexes (disciplinaire, ruptures, situations sensibles) * Veiller au respect du droit du travail et des obligations l�gales * Collaborer avec les instances repr�sentatives du personnel (CSE) * Travailler en lien avec les �quipes juridiques sur les sujets r�glement�s Pilotage RH et reporting * Suivre et analyser les indicateurs RH (effectifs, performance, r�mun�ration) * Participer � la structuration des politiques RH et � leur am�lioration continue P�rim�tre international * Intervenir sur une population r�partie sur plusieurs zones g�ographiques (Europe, Am�rique du Nord, APAC) * Garantir la conformit� avec les r�glementations locales en coordination avec les �quipes locales

Product Owner - �diteur de logiciel - Aix-en-Provence H/F

Fri, 29 May 2026 21:30:18 GMT

Missions :
Animation d'ateliers m�tiers
- Pr�parer et animer des ateliers m�tiers en pr�sentiel, sur des sujets fonctionnels complexes.
- Recueillir les besoins, cadrer les �changes et recentrer les d�bats afin de faire �merger des d�cisions claires.
- Comprendre les processus existants et accompagner leur transformation dans le cadre des projets de migration.Traduction produit et fonctionnelle
- Transformer les besoins m�tiers en parcours utilisateurs, r�gles de gestion et sc�narios fonctionnels.
- R�diger des user stories d�taill�es et compr�hensibles pour les �quipes de d�veloppement.
- Maintenir et prioriser le backlog produit en lien avec les enjeux m�tier et la roadmap.Suivi des d�veloppements et qualit�
- Collaborer au quotidien avec les �quipes de d�veloppement.
- Participer aux phases de tests et de validation fonctionnelle.
- Veiller � la coh�rence et � la qualit� des �volutions livr�es.Contribution � la roadmap produit
- Contribuer � la construction et � l'�volution de la roadmap produit, en lien avec le Product Manager.
- �tre force de proposition sur l'am�lioration continue des usages et des fonctionnalit�s.

Charg� d'affaires CFO CFA H/F

Fri, 29 May 2026 21:30:18 GMT

Vous intervenez sur des op�rations en ma�trise d'oeuvre, principalement dans des environnements techniques exigeants (tertiaire, m�dical, laboratoires, etc.).
� ce titre, vous :
R�alisez les diagnostics techniques et les �tats des lieux des installations existantes
Analysez les besoins clients et identifiez les solutions techniques les plus adapt�es
R�alisez les �tudes techniques en CFO-CFA, en int�grant les contraintes r�glementaires et budg�taires
�laborez les estimations financi�res et participez au chiffrage des projets
Concevez les plans techniques en autonomie, r�alisez les bilans de puissance
R�digez les pi�ces �crites (CCTP)
Apportez un v�ritable r�le de conseil aupr�s des clients, en proposant des optimisations technico-�conomiques
Assurez le suivi de la qualit� des projets et de la satisfaction client
Participez aux retours d'exp�rience et aux bilans de fin d'op�ration

Directeur de p�le fluides H/F

Fri, 29 May 2026 21:30:18 GMT

Vous prenez en charge le pilotage global du p�le fluides tant sur les dimensions manag�riales, op�rationnelles, techniques que commerciales.
Management et encadrement
Vous assurez le pilotage de votre �quipe compos�e 12 collaborateurs. � ce titre, vous organisez l'activit� du p�le, fixez les objectifs individuels et collectifs, et veillez � la bonne r�partition de la charge de travail.
Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur mont�e en comp�tences, r�alisez les entretiens annuels, identifiez les besoins en formation et participez activement aux recrutements et � l'int�gration des nouveaux arrivants. Vous �tes �galement garant du bon climat interne et du traitement des �ventuels dysfonctionnements.
Pilotage de la production
Vous supervisez l'ensemble des projets de votre p�le en garantissant le respect des engagements en termes de co�ts, qualit� et d�lais.
Vous anticipez et optimisez la charge de travail, coordonnez les plannings inter-comp�tences et animez les r�unions de suivi d'activit�. Vous vous assurez de la conformit� des livrables, du respect des proc�dures qualit� et de la satisfaction client.
Vous analysez les �carts, pilotez les actions correctives et participez � l'am�lioration continue des m�thodes de travail. Vous veillez �galement au respect des proc�dures administratives et au bon suivi des op�rations avec les partenaires.
Expertise technique
R�f�rent technique, vous intervenez directement sur certaines missions complexes, validez les livrables et apportez un appui technique � vos �quipes.
Vous assurez une veille active sur les normes, m�thodes et �volutions techniques de votre domaine, et contribuez � leur diffusion au sein du p�le. Vous pouvez �galement intervenir en cas de litiges techniques ou dans le cadre d'expertises (sinistres, assureurs, avocats, etc.).
D�veloppement commercial
Vous contribuez au d�veloppement et � la fid�lisation du portefeuille clients. Vous entretenez des relations de confiance avec les clients et partenaires et identifiez de nouvelles opportunit�s commerciales.
Vous participez � la construction des offres, aux r�ponses � concours en lien avec la direction r�gionale, et pouvez �tre amen� � n�gocier des avenants ou ajustements contractuels. Vous assurez �galement le suivi et la tra�abilit� des �l�ments commerciaux.
Activit�s compl�mentaires
Vous participez � la dynamique de d�veloppement de l'entreprise en explorant de nouveaux domaines d'activit�, en contribuant � la veille technologique et en repr�sentant ponctuellement la soci�t� lors d'�v�nements, salons ou groupes de travail.

Ing�nieur Electricit� H/F

Fri, 29 May 2026 21:30:18 GMT

En tant qu'Ing�nieur Electricit�, vous intervenez sur l'ensemble des phases de conception et de suivi d'ex�cution des projets qui vous sont confi�s.
Vos principales missions :
R�aliser les �tudes de conception en CFO/CFA : dimensionnements, notes de calcul, synoptiques, sch�mas techniques,
R�diger les pi�ces �crites techniques (CCTP, DPGF, notices),
Participer � l'�laboration des budgets travaux et aux estimations financi�res des op�rations,
Piloter et coordonner la production graphique avec les projeteurs et dessinateurs,
Participer aux r�unions de conception et assurer la coordination avec les diff�rents intervenants du projet,
Analyser les offres entreprises et participer aux consultations,
Assurer le suivi des op�rations en phase chantier : visas, r�unions techniques, visites de site, OPR,
Participer aux missions de synth�se et � la coordination technique des projets,
Intervenir ponctuellement sur des missions d'expertise technique et d'AMO,
Selon votre exp�rience, prendre en charge certaines op�rations en tant que Chef de Projet TCE sur des projets � dominante �lectrique.

Directeur/Directrice de Projets (H-F) H/F

Fri, 29 May 2026 21:15:14 GMT

Rejoignez un m�dia de r�f�rence et contribuez � inventer ses nouveaux relais de croissance. Le Particulier, marque embl�matique du Groupe Figaro, acc�l�re sa transformation pour d�velopper de nouvelles activit�s � forte valeur ajout�e autour de ses expertises cl�s : patrimoine, finance personnelle, immobilier et conseil. Dans ce contexte, nous cr�ons un poste strat�gique de Directeur(trice) de projets pour structurer, piloter et acc�l�rer notre diversification. Pourquoi nous rejoindre ? - Une marque forte, une audience engag�e et des actifs puissants - Un r�le strat�gique avec un impact direct sur la croissance - Un projet entrepreneurial au sein d'un grand groupe - Une transformation en cours o� tout est � acc�l�rer Ce que vous allez construire - Un mod�le de diversification structur� et �volutif - Des offres innovantes au croisement du contenu, du service et de l'exp�rience - Une nouvelle dynamique de croissance pour Le Particulier d�s 2026 Transformez nos expertises �ditoriales et notre relation de confiance avec nos audiences en offres innovantes, performantes et g�n�ratrices de revenus. En lien direct avec les �quipes �ditoriales et le studio de production, vous portez une ambition claire : faire du Particulier un acteur incontournable de services � forte valeur ajout�e. Imaginez et structurez les offres de demain Vous identifiez les opportunit�s de march� et concevez des dispositifs � fort potentiel : �v�nements premium, clubs lecteurs, labels, partenariats, �dition d�l�gu�e, formations... Vous testez, ajustez et industrialisez les offres avec une approche agile et orient�e impact. Vous collaborez �troitement avec le studio �ditorial et les r�dactions pour concevoir des offres exigeantes, coh�rentes avec l'ADN du Particulier et parfaitement ex�cut�es. Pilotez la performance business Vous �tes responsable du d�veloppement du chiffre d'affaires et de la rentabilit� des activit�s de diversification. Vous d�finissez la strat�gie commerciale, priorisez les leviers de croissance et accompagnez les �quipes dans la r�ussite. Managez et d�velopper les comp�tences de l'�quipe Vous encadrez l'�quipe d�veloppement & commercial et cr�ez une dynamique collective tourn�e vers la performance, l'innovation et la conqu�te.

Channel Partnership Manager (H/F)

Fri, 29 May 2026 19:00:36 GMT

Directement rattach� au Directeur des Partenariats, au croisement des �quipes Sales, des clients et des partenaires, vous �tes en charge d'animer notre programme de partenariat avec les hyperscalers (strat�giques pour notre Groupe) et de d�velopper nos ventes conjointes autour des solutions cloud (licences et services associ�s), sur le plan national. Nos partenariats, d�j� tr�s actifs, pr�sentent un potentiel de d�veloppement tr�s important. Il s'agira de passer d'un mod�le de partenariat relationnel � du Business Development. V�ritable " Chef d'orchestre ", vos responsabilit�s cl�s sont : � D�finir et ex�cuter la strat�gie d'alliance et mettre en place la gouvernance, � N�gocier et suivre les accords, programmes, certifications et niveaux de partnership, � Construire et maintenir une relation de haut niveau avec les �quipes partenaires, � Acculturer les �quipes internes aux programmes, offres et priorit�s, � Supporter notre force commerciale (Sales, Avant-vente), � Piloter la performance (KPI : pipeline, revenu influenc�, taux de transformation...). Nous vous proposons un poste passionnant � forte dominante commerciale et op�rationnelle.

Responsable Technique multisites Centres commer... H/F

Fri, 29 May 2026 19:00:36 GMT

Nous recrutons un Responsable Technique multisites pour nos Centres commerciaux (H /F) en Martinique ... Nous recrutons un Responsable Technique Multisites (H/F) pour nos centres commerciaux en Martinique. Rattach�(e) � la Direction des centres commerciaux, vous �tes garant(e) de la performance, de la s�curit� et de la p�rennit� des infrastructures techniques d'un portefeuille de sites. V�ritable r�f�rent(e) technique et op�rationnel(le), vous assurez la continuit� d'exploitation, le respect des obligations r�glementaires ainsi que l'optimisation des co�ts de maintenance et d'exploitation. Vous pilotez les prestataires techniques, coordonnez les op�rations de maintenance et de travaux et managez une �quipe de 2 collaborateurs. Vos principales missions Maintenance et exploitation technique * D�finir et piloter les plans de maintenance pr�ventive et corrective * Garantir le bon fonctionnement des installations techniques (ascenseurs, escalators, groupes froids, etc.) * Superviser les interventions techniques et assurer le suivi des prestataires * Organiser les contr�les r�glementaires et suivre les mises en conformit� * Intervenir en support lors de situations critiques ou de dysfonctionnements majeurs Gestion des travaux et du patrimoine * Piloter les op�rations de r�novation, d'entretien lourd et les projets techniques * Participer au suivi et � la r�ception des travaux * Accompagner les projets d'am�nagement et de modernisation des centres * Veiller au respect des d�lais, budgets et normes de s�curit� S�curit� et conformit� * Garantir l'application des proc�dures de s�curit� et de s�ret� * Assurer le suivi des �quipements de s�curit� incendie et des obligations ERP * Pr�parer et participer aux commissions de s�curit� * Veiller � la conformit� r�glementaire et � la s�curit� des biens et des personnes Pilotage budg�taire et reporting * �laborer et suivre les budgets de maintenance et de travaux * Analyser les d�penses et mettre en oeuvre des actions d'optimisation des co�ts * Participer � l'am�lioration continue des �quipements et des process * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction

Comptable G�n�ral F/H

Fri, 29 May 2026 19:00:36 GMT

Notre client est un Groupe fran�ais multi-entit�s. Il recrute un Comptable G�n�ral F/H. Poste bas� � Issy Les Moulineaux et en CDI. R�mun�ration selon exp�rience professionnelle. Rattach� au Responsable Comptabilit� G�n�rale, vous int�grez une �quipe � taille humaine et intervenez sur la comptabilit� de plusieurs entit�s du groupe, dans le respect des normes et obligations l�gales. Missions principales * Saisie des flux bancaires et r�alisation des rapprochements bancaires * Gestion des refacturations intra-groupe * Comptabilisation des �critures de paie et r�conciliation * Suivi des immobilisations : acquisitions, cessions et contr�le des amortissements * �laboration des d�clarations fiscales : TVA, CVAE, Imp�t sur les soci�t�s (IS) * Participation aux cl�tures mensuelles et annuelles : Cut-off du P&L, Analyse et justification des comptes g�n�raux et analytiques * Collaboration avec les Commissaires aux Comptes * Contribution � l'am�lioration continue des process comptables * Interaction avec les diff�rents services de l'entreprise Cette liste n'est pas exhaustive et pourra �voluer en fonction de votre degr� d'autonomie et de votre implication.

Direction G�n�ral Adjoint F/H - R�sidences Serv...

Fri, 29 May 2026 19:00:36 GMT

Un r�le de dirigeant "faiseur", � la fois strat�gique et tr�s op�rationnel. Vos responsabilit�s : Pilotage & structuration * Superviser la performance globale des deux activit�s (syndic & transaction) * Structurer l'organisation et fiabiliser les processus * Piloter un centre de profit avec des enjeux de rentabilit� Pilotage des copropri�t�s * Superviser un portefeuille d'environ 20 copropri�t�s * Garantir une gestion exigeante, rigoureuse et s�curis�e * Intervenir sur les sujets sensibles (AG, copropri�taires, arbitrages) * Assurer la fid�lisation et la p�rennit� des mandats D�veloppement & performance * Identifier et activer de nouveaux relais de croissance * D�velopper le portefeuille de mandats syndic * Structurer et dynamiser l'activit� transaction / gestion locative * Am�liorer la performance �conomique sur des volumes existants Management & animation * Manager les 2 Directeurs R�gionaux * Animation d'un r�seau de 30-40 collaborateurs * Piloter la performance des �quipes commerciales * Installer une culture de r�sultat et de responsabilisation Pilotage op�rationnel * Intervenir en direct sur les situations complexes * S�curiser les op�rations et la relation copropri�taires * �tre un r�f�rent terrain clairement identifi� * Assurer l'ex�cution des priorit�s strat�giques Interface Direction / terrain * Assurer un r�le de courroie de transmission entre Direction et �quipes * Faire remonter les enjeux terrain * Porter les d�cisions avec impact et cr�dibilit�

Marketing Campaign Manager - �v�nements B2B (H/... H/F

Fri, 29 May 2026 19:00:36 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Marketing Campaign Manager - �v�nements B2B en CDI pour renforcer l'�quipe de son p�le �v�nements. Le p�le �v�nements d'Infopro Digital con�oit et d�ploie des conf�rences, congr�s et troph�es B2B en France et � l'international, port�s par des marques fortes du groupe, dont L'Usine Nouvelle. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : En tant que Marketing Campaign Manager, vous serez un acteur cl� au sein du p�le �v�nements. Vous piloterez l'acquisition et la performance marketing de plusieurs �v�nements B2B simultan�ment, en France et � l'international. Votre r�le sera de recruter la bonne audience pour chaque �v�nement et de contribuer directement � leur performance business. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � Construire et piloter les plans marketing des �v�nements (online et offline) � G�rer les campagnes emailing de bout en bout (ciblage, r�daction, envoi, analyse) � Activer les leviers digitaux d'acquisition (paid media, SEO/SEA, social media, display) � Optimiser les sites �v�nements et les parcours d'inscription � Suivre et analyser les performances (open rate, CTR, conversion, co�t d'acquisition...) � Ajuster les campagnes en continu en fonction des r�sultats � Travailler en lien �troit avec les �quipes �ditoriales et commerciales (sponsoring, g�n�ration de leads)

Chef de Projet �lectronique / functional safety... H/F

Fri, 29 May 2026 19:00:36 GMT

Vos principales missions sont : * Contribuer aux phases de recherche, d'�tude et de d�veloppement de nouveaux produits int�grant �lectronique, m�catronique et m�canique. * D�ployer et structurer les outils et m�thodes de gestion de projet, notamment les PBS (Product Breakdown Structure) et WBS (Work Breakdown Structure). * Participer � la planification globale des projets : ressources, charges, jalons, planning et moyens mat�riels. * �laborer les plans projets et contribuer � l'identification, l'analyse et la cartographie des risques. * D�finir, suivre et analyser les indicateurs de pilotage projet. * Garantir la livraison des livrables en respectant les objectifs Qualit�, Co�ts et D�lais � chaque �tape cl�. * Piloter des projets internes R&D li�s aux outils, aux �volutions techniques et aux d�marches d'am�lioration continue. Cette liste n'est pas exhaustive. N/C

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:05:39 GMT

Contribuez activement � la croissance durable des PME en int�grant un r�seau reconnu pour son exigence et son efficacit�. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs d�cisions strat�giques et structurelles en leur apportant des solutions concr�tes et imm�diatement op�rationnelles. DARE DONE est un r�seau de consultants ind�pendants de haut niveau, sp�cialis�s dans le d�veloppement des PME, imagin� et construit par des experts du m�tier. Il offre � ses membres un cadre professionnel solide, une m�thodologie �prouv�e et un soutien constant pour favoriser la r�ussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du r�seau permet � chaque consultant de s'appuyer sur l'exp�rience collective et d'intervenir avec assurance aupr�s de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du m�tier de conseil. Les consultants disposent d'une libert� d'action importante, tout en b�n�ficiant d'un accompagnement structur� pour acc�l�rer la signature des premi�res missions et la mont�e en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation �conomique, marketing et commerciale, organisationnelle et financi�re des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilit� avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action strat�giques op�rationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des strat�gies d�cid�es avec les �quipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et m�thodes du r�seau pour optimiser l'efficacit� des missions - Contribuer � la dynamique collective du r�seau en partageant vos retours d'exp�rience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un mod�le �conomique �quilibr�. Vous b�n�ficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserr� et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la cr�dibilit� n�cessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix strat�giques. Votre posture et votre discours traduiront une r�elle ma�trise des enjeux financiers, �conomiques et humains des PME.

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:05:24 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:05:11 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:04:56 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:04:43 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:04:29 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:04:15 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:03:57 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:03:45 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:03:31 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:03:16 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:03:02 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:02:25 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:02:08 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:01:53 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:01:39 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:01:28 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:01:00 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 16:00:31 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 15:59:59 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 15:58:27 GMT

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Fri, 29 May 2026 15:58:09 GMT

RESPONSABLE DE RAYON (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Fond� en 1960, GBH s'est d�velopp� � partir des d�partements d'Outre-mer, puis � l'international. Le Groupe est aujourd'hui implant� sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS DECATHLON s'est implant� en Guyane en d�cembre 2025 afin de r�pondre aux besoins des sportifs passionn�s en leur proposant dans un m�me lieu une multitude d'articles de sport. En nous rejoignant, vous int�grerez une �quipe de sportifs dynamiques et enthousiastes, avec lesquels vous porterez une mission commune : rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, o� vous pourrez d�velopper votre autonomie et acqu�rir un grand nombre de comp�tences humaines et professionnelles. Nous recherchons notre futur Responsable de Rayon (H/F) pour rejoindre DECATHLON Guyane... Garant de votre compte d'exploitation et v�ritable patron de votre activit�, vous d�velopperez votre commerce en toute autonomie. Passionn� par la satisfaction de vos clients, vous exercerez votre m�tier sur le terrain avec votre �quipe. Ensemble, vous rel�verez les d�fis que vous vous �tes fix�s, pour atteindre les diff�rents crit�res de performance (Chiffre d'affaires, part de march�, enchantement client, marge...). V�ritable leader, vous prendrez en charge le recrutement, la formation et l'animation de votre �quipe. Vous �tes garant de la bonne int�gration et du d�veloppement des comp�tences et de la performance de chaque co�quipier.

RESPONSABLE DE RAYON (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Fond� en 1960, GBH s'est d�velopp� � partir des d�partements d'Outre-mer, puis � l'international. Le Groupe est aujourd'hui implant� sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Chez D�cathlon Guadeloupe, nous partageons bien plus qu'une passion pour le sport : nous construisons ensemble une aventure humaine fond�e sur l'engagement, la confiance et la performance collective. En rejoignant D�cathlon Guadeloupe, vous int�grez une entreprise dynamique, inclusive et responsable, o� la confiance, l'autonomie et l'initiative sont au coeur du fonctionnement. Ici, chacun a la possibilit� d'agir, de proposer et de grandir. En tant que Responsable de Rayon, vous �tes un v�ritable chef de projet terrain. Vous pilotez l'activit� de votre univers sport, vous animez une �quipe, et vous contribuez activement � la satisfaction de nos clients comme au d�veloppement �conomique du magasin. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * D�velopper la dynamique commerciale de votre rayon : mise en oeuvre de la strat�gie, animation commerciale, analyse des indicateurs cl�s * Piloter les achats de votre univers : s�lectionner les gammes produits adapt�es � votre client�le et assurer la pertinence de l'offre * G�rer efficacement vos stocks : fiabiliser les approvisionnements, optimiser les flux et limiter les ruptures comme les surstocks * Animer et faire progresser votre �quipe : accompagner vos co�quipiers, d�velopper leurs comp�tences et cultiver l'esprit d'�quipe * Assurer la satisfaction client : offrir une exp�rience d'achat fluide, personnalis�e et fid�le aux valeurs de D�cathlon * G�rer votre compte d'exploitation : suivre la rentabilit� de votre rayon, ma�triser les co�ts, et mettre en place les actions correctives n�cessaires * Veiller au respect du concept D�cathlon : merchandising, qualit� de service, ambiance magasin

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Nous recherchons un Responsable Administratif et Comptable H/F pour CAMA, concessionnaire leader du march� guadeloup�en et importateur exclusif des marques RENAULT, DACIA, VOLVO et ALPINE. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous pilotez l'ensemble des activit�s administratives, comptables et financi�res. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique (saisie, cl�tures mensuelles, bilans, liasses fiscales) - Garantir la fiabilit� des comptes et des reportings financiers - Assurer la gestion de la tr�sorerie et des relations bancaires - Pr�parer et suivre les budgets, indicateurs de performance et tableaux de bord - Encadrer et accompagner l'�quipe comptable et administrative - Assurer le respect des obligations l�gales, fiscales et sociales - �tre l'interlocuteur privil�gi� des partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, administrations - Participer activement � l'am�lioration des proc�dures internes et � l'optimisation des outils de gestion

FORMATEUR TECHNIQUE EN MAINTENANCE AUTOMOBILE (... H/F

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

CAMA recherche un Formateur Technique en Maintenance Automobile (H/F). ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Rattach� au directeur Apr�s-Vente, vous observez les capacit�s techniques des ateliers dans la r�solution des pannes et �tablissez un diagnostic d�taill� de la situation puis vous proposez et prenez en charge la Formation Technique des �quipes. Vos t�ches essentielles portent notamment sur la formation aux : Technologies traditionnelles * Moteurs thermiques * Syst�mes de freinage conventionnels * Diagnostic m�canique * Syst�mes de navigation basiques Nouvelles technologies * Motorisations �lectriques et hybrides * Freinage r�g�n�ratif et syst�mes d'aide au freinage * Diagnostic �lectronique et t�l�maintenance * Syst�mes connect�s et mises � jour � distance Vos missions : Ing�nierie P�dagogique et Formation : * �laborer et dispenser des modules de formation th�oriques et pratiques adapt�s aux �volutions technologiques (motorisations E-Tech, ZE, multiplexage, ADAS) * Organiser des sessions de mise � niveau r�guli�res concernant les nouvelles m�thodes de diagnostic et de r�paration Support Technique et Expertise : * Agir en qualit� de r�f�rent technique aupr�s de l'atelier pour la r�solution de pannes complexes * Assurer l'interface avec la plateforme technique du constructeur (Techline pour RENAULT et DACIA) Audit et Qualit� : * Veiller � la stricte application des notes techniques (OTS) et des proc�dures de s�curit� * �valuer les comp�tences individuelles des collaborateurs et proposer des plans de formation personnalis�s. * Superviser l'int�gration et le tutorat des collaborateurs en contrat d'alternance * Vous participez physiquement ou � distance aux cessions de formation organis�es par les constructeurs lors des �volutions de produit ou des lancements de nouveaux mod�les.

DIRECTEUR ADJOINT DE CONCESSION H/F

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Notre filiale, BAMITEL, recherche son Directeur G�n�ral Adjoint H/F. MISSIONS Votre mission: coordonner et optimiser les �quipes et services afin de garantir la performance op�rationnelle de l'entreprise et la satisfaction client Management & strat�gie - Participer � la d�finition de la strat�gie globale et coordonner sa mise en oeuvre - Structurer, accompagner et animer les �quipes : ateliers, SAV, pi�ces, commercial, fonctions support - D�velopper de nouvelles activit�s, services et partenariats - Encadrer un comit� de pilotage de 8 cadres et �tre Manager direct de l'�quipe commerciale: Chefs de produits, Commerciaux, ADV - Insuffler une culture d'excellence client et de qualit� de service Pilotage op�rationnel - Garantir la performance op�rationnelle des ateliers et services: qualit�, productivit�, d�lais, satisfaction client - Optimiser les processus internes dans le respect des certifications ISO 14001 et ISO 45001 - D�finir et suivre les KPI, piloter des plans d'action d'am�lioration continue Relation clients & fournisseurs - �tre garant de la satisfaction client sur l'ensemble du cycle de vie des v�hicules et mat�riels - Assurer une relation de proximit� avec les clients professionnels et anticiper leurs besoins - D�velopper les partenariats et �tre garant de la relation avec les fournisseurs et constructeurs D�veloppement commercial & marketing - D�finir et mettre en oeuvre la strat�gie commerciale - Construire et piloter le plan marketing annuel (�v�nements, salons, op�rations commerciales, pr�sences RS) - Valoriser l'image de marque de BAMITEL et renforcer sa pr�sence sur les march�s locaux - Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunit�s de march� Gestion & performance - Participer activement � la gestion financi�re : budgets, marges, investissements, rentabilit� - Accompagner les managers de services dans la prise de d�cision et l'atteinte des r�sultats - Superviser et fiabiliser les processus administratifs et le reporting Pilotage des certifications - Garantir la stricte application des normes ISO 14001 et ISO 45001 - Piloter les audits internes et externes - D�velopper une culture s�curit�, qualit� et environnement au sein des �quipes

DIRECTEUR RHUMERIE SAINT MAURICE (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Fond� en 1960, GBH s'est d�velopp� � partir des d�partements d'Outre-mer, puis � l'international. Le Groupe est aujourd'hui implant� sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial dont le si�ge est bas� � la Martinique, GBH exerce ses activit�s autour de trois p�les : Un p�le "grande distribution", un p�le "automobile" ainsi qu'un p�le "activit�s industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activit�s dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engag� dans les actions soci�tales sur les territoires o� il est implant�. Il oeuvre activement aupr�s des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqu� pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lyc�es et grandes �coles et oeuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes �loign�s de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Rattach� � la Direction G�n�rale du Groupe, vous assurez le pilotage global de la rhumerie et de l'ensemble de ses activit�s. Vous encadrez une �quipe d'environ 20 collaborateurs, r�partis entre Cayenne et Saint-Laurent-du-Maroni, organis�e autour de quatre p�les d'activit� : * Agricole : vous supervisez l'exploitation de 100 ha de cannes � sucre et animez un r�seau d'environ 40 planteurs partenaires, avec un objectif d'optimisation des rendements et de structuration de la fili�re. * Industriel : vous pilotez l'ensemble de l'outil de production (distillation, embouteillage, vieillissement) et garantissez sa performance, sa maintenance et sa conformit� r�glementaire (ICPE). * Commercial et touristique : vous pilotez le d�veloppement des ventes et � la valorisation de la marque, en supervisant les deux boutiques situ�es en Guyane et en d�veloppant l'activit� de visite du site de la distillerie. * D�veloppement : vous portez les projets de d�veloppement de la rhumerie, incluant le lancement de nouveaux produits, le renforcement de la pr�sence de la marque en Guyane et � l'international via un r�seau de distribution interne au groupe, ainsi que la modernisation continue des installations.

ACHETEUR EXPERIMENTE (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons notre futur Acheteur Exp�riment� (H/F) pour rejoindre notre �quipe. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS : Rattach� � la Direction, vous jouez un r�le cl� dans la s�curisation des approvisionnements, la ma�trise des co�ts et la fiabilit� des partenaires fournisseurs, dans un environnement exigeant o� la qualit� et la r�activit� sont essentielles, et dans le respect des normes FSI et FSSC 22000. Vous aurez pour missions principales : 1. D�finir et piloter la strat�gie achats - �laborer la strat�gie achats en coh�rence avec les objectifs industriels, financiers et qualit� alimentaire de la SORELAIT ; - Identifier les leviers d'optimisation (co�ts, d�lais, qualit�, risques) et proposer des plans d'action adapt�s ; - Suivre et s�curiser les gains achat en collaboration �troite avec la Direction Financi�re ; - Assurer une veille active sur les march�s (mati�res premi�res, emballages, consommables, prestations techniques). 2. G�rer les achats op�rationnels - Sourcer les fournisseurs de fa�on qualifi�e en s'appuyant sur l'expertise du groupe Danone ; - Lancer et piloter les appels d'offres, analyser les offres et n�gocier les conditions contractuelles ; - Contractualiser les prestations et suivre l'ex�cution des engagements fournisseurs pour garantir la qualit� et la fiabilit� des prestations achet�es ; - Assurer la disponibilit� des mati�res premi�res, ingr�dients, emballages et services n�cessaires � la production. 3. Suivre la performance fournisseurs - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualit�, service, co�ts, d�lais) ; - G�rer les non�conformit�s et piloter les plans d'am�lioration ; - Maintenir une relation de confiance avec les partenaires strat�giques tout en garantissant un niveau d'exigence �lev�. 4. Contribuer � la performance globale du site - Collaborer �troitement avec la Production, la Qualit�, la Supply Chain et la Maintenance ; - Participer aux projets d'innovation, de d�veloppement et d'am�lioration continue de la SORELAIT. - Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction sur les enjeux, risques et opportunit�s achats.

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE /PATISSERIE H/F

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Fond� en 1960, GBH s'est d�velopp� � partir des d�partements d'Outre-mer, puis � l'international. Le Groupe est aujourd'hui implant� sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Carrefour Guadeloupe, ce sont un hypermarch� et deux supermarch�s franchis�s situ�s � diff�rents endroits strat�giques de l'�le, faisant partie du groupe GBH. En tant que Manager de Rayon Boulangerie-P�tisserie (H/F), vous exercez vos activit�s sous la responsabilit� du Chef de D�partement. Au quotidien, vous devrez : * Optimisez et sublimez votre rayon : Assurez la mise en place soign�e de nos produits (pains, viennoiseries, p�tisseries...), en respectant scrupuleusement les r�gles de m�tier, d'hygi�ne, de s�curit� et de tra�abilit�. * G�rez votre offre en partenariat avec votre chef de secteur : Choisissez les meilleurs fournisseurs, fixez des prix attractifs et d�veloppez des gammes de produits originales et adapt�es � nos clients. * Pilotez votre compte d'exploitation : Visez l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilit� tout en limitant les pertes et le gaspillage. * Optimisez vos stocks : Prenez en compte les contraintes sp�cifiques li�es � l'acheminement Outre-Mer pour maintenir un stock bien g�r�, et toujours adapt� � la demande. * Fid�lisez nos clients par la qualit� : Avec votre �quipe, veillez � ce que chaque produit r�ponde aux normes de fra�cheur, d'hygi�ne et d'esth�tique attendues par notre client�le. * Animez et f�d�rez votre �quipe :Entra�nez vos collaborateurs vers la r�ussite en r�alisant des planifications efficaces et en favorisant le d�veloppement de leurs comp�tences.

CHEF DE DEPARTEMENT EPCS/MULTIMEDIA (H/F)

Fri, 29 May 2026 15:00:17 GMT

Nous recherchons pour l'un de nos magasins Carrefour sur la zone Antilles-Guyane, un Chef de D�partement EPCS/Multim�dia (H/F) pr�t � relever des nouveaux d�fis. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons pour l'un de nos magasins Carrefour sur la zone Antilles-Guyane, un Chef de D�partement EPCS/Multim�dia (H/F) pr�t � relever des nouveaux d�fis. Rattach� au Directeur du magasin, vous serez le v�ritable chef d'orchestre de votre secteur, garant de la performance et de la satisfaction client. Vous pilotez l'un de nos d�partements strat�giques afin de contribuer au succ�s de l'hypermarch�. En tant que membre du CODIR, vous �tes au coeur des d�cisions, tout en insufflant une dynamique positive � votre �quipe. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Garantir la performance de votre d�partement non alimentaire, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux cl�s (CA, marges, d�marques...), tout en activant les leviers strat�giques comme la politique prix et les budgets d'achats * Piloter la strat�gie commerciale de votre d�partement non-alimentaire : gestion des achats en direct avec nos fournisseurs, mise en avant des offres promotionnelles et application de la politique merchandising * Cr�er une exp�rience client unique, en assurant la qualit� des produits, la disponibilit� des assortiments et l'excellence du service * Manager et f�d�rer votre �quipe (Managers de Rayon et Employ�s Polyvalents) en insufflant une dynamique positive et un esprit collaboratif

DESSINATEUR PROJETEUR BE MECANIQUE H/F

Fri, 29 May 2026 14:20:36 GMT

Analyser le cahier des charges client et les �l�ments techniques issus du devis. Concevoir et mod�liser en 3D des ensembles et sous-ensembles m�caniques, en garantissant leur faisabilit� technique et industrielle. S�lectionner, int�grer et pr�-dimensionner les composants m�caniques et standards du commerce. Optimiser les conceptions m�caniques (fonctionnalit�, ergonomie, co�ts, fabricabilit�). R�aliser les plans d'ensembles et de d�tails � partir de la mod�lisation 3D (cotations fonctionnelles, vues isom�triques). Participer � l'analyse fonctionnelle m�canique des �quipements. Justifier les choix techniques en lien avec le Responsable BE et les �quipes projets. Mettre � jour et �diter les documents techniques pour validation interne et/ou client. Constituer les dossiers de fabrication (plans, nomenclatures, documents associ�s R�mun�rations possibles et avantages 38h/semaine (dont 3h suppl�mentaires r�mun�r�es) 40000? � 55000? brut annuel (selon profil) Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Accord d'int�ressent - Ch�ques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la soci�t� pour cong�s annuels. Les cong�s peuvent �tre pris � convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Votre m�tier vous passionne, nous aussi ! Vous aspirez � contribuer � des projets vari�s, captivants et uniques ? Rejoignez notre �quipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre exp�rience et la partager au sein d'une entreprise en constante �volution.

Responsable Qualit� Op�rationnelle F/H

Fri, 29 May 2026 13:28:20 GMT

Votre futur employeur Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s,120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Qualit� Op�rationnelle. Membre du comit� de direction �largi, votre r�le s'articule autour du management d'une �quipe de 4 personnes, de l'am�lioration continue des process et du pilotage de la conformit� qualit� du site. Vos missions En bin�me avec la Responsable Qualit� Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualit� d'un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences r�glementaires ainsi que des r�f�rentiels de s�curit� des aliments. -Management de l'�quipe qualit� op�rationnelle (Adjoint, Techniciens, Contr�leur) : organisation de l'activit�, accompagnement des �quipes et d�veloppement des comp�tences. -Supervision des anomalies et non conformit�s : traitement r�actif des �carts afin de s�curiser la continuit� de production et mise en place des actions correctives. -Animation et portage des certifications SQF, Halal, ... : maintien de la conformit� du site, gestion du plan d'audit interne, coordination des programmes qualit� (HACCP, plan qualit�, ...). -Gestion et audit des prestataires : transporteurs et plateformes logistiques et suivi du laboratoire d'analyses, ... -Suivi du plan de formation : coordination du plan de formation hygi�ne et m�tier, suivi des sessions et rattrapage des �carts en lien avec la production. -Supervision de la validation des mati�res premi�res (200 recettes, 350 aliments, 120 fournisseurs) : audits fournisseurs en lien avec votre �quipe. La r�mun�ration : Entre 36K? et 42K? fixe brut/an + primes. Localisation : Rouen (76).

Consultant Formateur F/H

Fri, 29 May 2026 13:28:02 GMT

L'entreprise Cabinet de conseil et de formation � taille humaine, notre client ne propose pas de formations "catalogue". Il cr�e des accompagnements et des formations sur les enjeux manag�riaux et commerciaux des entreprises, ax�es sur la connaissance de soi et les interactions humaines. Chaque mission est pens�e comme une r�ponse sur-mesure, construite en mode agile et collectif, moteur de la transformation des ETI locales et de grands groupes, avec une exigence forte : �tre utile, concret et impactant. Compos� d'une �quipe de titulaires et de partenaires formateurs ind�pendants, le cabinet se distingue par : - une cr�ativit� p�dagogique assum�e - un engagement g�n�reux et consciencieux - L'IA comme outil de mesure, acc�l�rateur de la performance Dans le cadre de son d�veloppement, il renforce son �quipe de titulaires avec l'int�gration d'un nouveau Consultant Formateur Coach F/H. Vos missions Rattach�(e) � la Direction, vous intervenez en v�ritable partenaire des clients en combinant conseil, p�dagogie et d�veloppement : Formation & accompagnement - Compr�hension des enjeux clients et appropriation des contextes - Animation de formations (pr�sentiel / distanciel) avec une forte capacit� � embarquer les groupes - Pilotage d'interventions exigeantes, conform�ment aux standards qualit� (QUALIOPI) et adaptation de votre posture aux r�alit�s terrain. Ing�nierie & innovation - Conception de dispositifs de formation sur-mesure - Cr�ation de contenus p�dagogiques favorisant des formats innovants (ludop�dagogie, digital, IA) - Partage et enrichissement des pratiques avec l'�quipe. D�veloppement commercial (20% du temps de travail) - D�veloppement et fid�lisation d'un portefeuille clients - Identification de nouvelles opportunit�s et qualification fine des besoins - Contribution active au rayonnement et � la visibilit� du cabinet. Selon vos app�tences, vos id�es et votre implication, vous contribuez � des projets transverses participant au d�veloppement strat�gique et RSE du cabinet. Les conditions du poste - Statut salari� en CDI - Poste bas� � Rennes (35) - D�placements r�guliers � pr�voir dans toute la France (en moyenne 2 nuit�es / semaine) - R�mun�ration : 37 K? � 50 K? brut annuel selon profil + variable

Responsable collection & d�veloppement produit femme H/F

Fri, 29 May 2026 12:30:20 GMT

Missions et enjeux du poste : Rattach�.e directement au fondateur sur les sujets produit, vous travaillerez en lien �troit avec la cofondatrice sur les enjeux d'image, de marque et de coh�rence globale. Vous collaborerez �galement avec le directeur artistique, le photographe interne, le service client, les boutiques et les ateliers partenaires, principalement situ�s au Portugal. Votre objectif principal sera de structurer et d�velopper la gamme femme, depuis l'intention produit jusqu'� la validation finale, en veillant � pr�server l'ADN de la marque : confort, qualit�, durabilit� et coh�rence esth�tique. Vous participerez � la construction du plan de collection en proposant de nouvelles formes, mati�res, coloris et �volutions produits adapt�es au positionnement de l'entreprise. Vous r�aliserez une veille r�guli�re sur les tendances, les usages, les mati�res et les attentes du march� afin de nourrir les r�flexions produit et d'apporter des recommandations concr�tes. Vous assurerez ensuite le d�veloppement des produits en lien avec les ateliers au Portugal : pr�paration des �l�ments n�cessaires au lancement des prototypes, suivi des essayages, analyse des coupes, ajustements, finitions et validation progressive des mod�les. Sans �tre positionn�.e comme mod�liste, vous devrez disposer d'une bonne compr�hension technique du v�tement afin de formuler des retours clairs et exploitables. Vous contribuerez au travail mati�re, sujet central chez P�trone, en gardant une attention forte � la douceur, � la durabilit�, � l'impact environnemental, � la qualit� de fabrication et � l'usage r�el du produit. Vous pourrez �galement explorer de nouvelles possibilit�s autour de la maille, du Tencel/Lyocell, du coton biologique ou d'autres mati�res responsables coh�rentes avec l'univers de la marque. Vous participerez aux �changes avec les partenaires de fabrication pour s�curiser les d�veloppements, anticiper les contraintes techniques et fluidifier les cycles de mise au point. Au-del� du d�veloppement produit, vous contribuerez � l'image de la gamme femme. Vous participerez � la pr�paration des shootings en travaillant sur les mood boards, les ambiances, les silhouettes, les accessoires, les associations produits et la coh�rence visuelle des collections. Enfin, vous travaillerez en transversal avec les �quipes internes afin d'assurer la coh�rence globale de la gamme, d'int�grer les retours clients lorsque cela est pertinent et de contribuer � la valorisation des collections. Ce poste offre un r�le complet, autonome et tr�s op�rationnel, avec un impact direct sur le d�veloppement d'une cat�gorie strat�gique pour l'entreprise.

Directeur G�n�ral des Services (h/f)

Fri, 29 May 2026 12:30:20 GMT

Plac�(e) sous l'autorit� directe du Pr�sident, vous assurez le pilotage strat�gique et op�rationnel de la communaut� de communes. V�ritable " chef d'orchestre ", vous f�d�rez une �quipe de direction constitu�e (DGA, DAF, DRH, responsables de p�le) et vous positionnez l'intercommunalit� comme un acteur de proximit� et de soutien au service de ses neuf communes membres. Vos missions principales portent sur : - le conseil et l'accompagnement strat�gique des �lus (projet de territoire, pacte fiscal et financier, orientations budg�taires, instances de gouvernance) ; - le management et l'animation de l'�quipe de direction, dans une logique participative et bienveillante, en rupture avec un fonctionnement tr�s centralis� ; - la refonte et la fluidification des circuits de d�cision et d'information entre la direction g�n�rale, les �lus et les communes membres ; - le pilotage des projets structurants (PLUiH, PCAET, eau et assainissement, Aquazic, mobilit�s, d�veloppement �conomique, cin�ma � Liffr�) ; - la gestion financi�re et budg�taire (budget principal et budgets annexes : eau, assainissement, ZAE, OTSI) avec un enjeu fort de ma�trise et de transparence ; - le d�veloppement et l'entretien d'un dialogue de qualit� avec les maires, DGS et secr�taires de mairie des neuf communes membres.

Directeur Administratif et Financier - LBO H/F

Fri, 29 May 2026 11:00:15 GMT

Directement rattach� � notre Directeur G�n�ral, vous prenez la responsabilit� de l'ensemble de la fonction Finance. Parmi vos principales missions : � Vous dirigez l'ensemble des services financiers : p�les Financement projets, M&A, Comptabilit�, Contr�le de gestion, Tr�sorerie et Fiscalit�. � En collaboration avec notre Direction G�n�rale, vous d�finissez, mettez en oeuvre et pilotez la strat�gie financi�re. Vous �tablissez les budgets, suivez leur ex�cution, analysez les �carts et proposez des ajustements. Vous anticipez les risques financiers et s�curisez les financements n�cessaires au d�veloppement et contribuez aux arbitrages strat�giques (croissance, financement de projets, �volutions capitalistiques). Vous �tes impliqu�s dans les �ch�ances strat�giques futures : nouveaux financements, �volutions de gouvernance... � Vous r�alisez un �tat des lieux ayant pour priorit� de structurer la production d'informations financi�res et extra financi�re : comptabilit�, reportings op�rationnels, pr�vision de cash, KPIs op�rationnels, vision consolid�e r�el/pr�visionnel couvrant le bilan, le P&L et les flux de tr�sorerie... � Vous identifiez les dysfonctionnements dans les processus existants et proposez le cas �ch�ant des plans d'action correctifs. Vous choisissez et d�ployez les meilleurs outils de pilotage financier en phase avec les besoins du Groupe. � Vous �tes le garant du respect des obligations l�gales et r�glementaires et de la communication de donn�es financi�res claires et fiables � destination de notre Direction G�n�rale et des partenaires financiers du groupe (investisseurs et partenaires bancaires), pour lesquels vous devenez un interlocuteur r�f�rent.

Gestionnaire de Facturation F/H

Fri, 29 May 2026 11:00:15 GMT

Notre client est un cabinet d'avocats. Il recrute un Gestionnaire de Facturation F/H. Bas� � Paris (16), ce poste est � pourvoir en CDI. Vous �voluerez dans un cabinet � taille humaine et au sein d'une �quipe bienveillante et o� l'entraide est de mise. Responsabilit�s principales : * Ouverture et gestion des dossiers ; * Actualisation des taux des avocats pour chaque dossier ; * Contr�le et validation des enregistrements du Time sheet des avocats ; * Correction et compl�tion des enregistrements de temps si n�cessaire ; * Enregistrement des frais li�s aux dossiers ; * Cr�ation et suivi d'un planning de facturation par client ; * Pr�paration, v�rification et envoi des factures ; * Soumission des factures et documents juridiques sur les plateformes d�sign�es ; * Traitement des demandes clients et gestion des formalit�s administratives ; * Suivi et recouvrement des paiements en attente, incluant les relances ; * Pr�paration des rapports mensuels sur l'activit� des �quipes sous supervision ; * Coordination avec les autres assistants et le service comptable pour le suivi des activit�s pilot�es par d'autres �quipes ; * Soutien administratif aux associ�s dans la gestion op�rationnelle du p�le ; * Tenue � jour de la base de contacts clients ; * Centralisation des demandes internes de l'�quipe et des requ�tes clients ; * Gestion des demandes des Commissaires aux comptes ; * Administration de la cl� RPVA pour les besoins li�s � la profession.

RESPONSABLE D'APPLICATIONS SI F/H

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

Dans le cadre de l'�volution de notre syst�me d'information, nous renfor�ons notre �quipe et recherchons un(e) Responsable d'applications SI - Supply. Vous intervenez comme r�f�rent applicatif sur un p�rim�tre m�tier Supply Chain, avec une dimension � la fois fonctionnelle et technique forte. Vous �tes garant(e) du bon fonctionnement, de la performance et de la qualit� de service des applications de votre p�rim�tre, en mode Build & Run. Vous assurez le lien entre les besoins m�tiers, les �quipes techniques et les partenaires externes, en garantissant la continuit� entre la conception des solutions et leur exploitation en production. Les missions Analyse & conception fonctionnelle - Participer aux phases amont des �volutions applicatives - Analyser la faisabilit� fonctionnelle et technique des besoins m�tiers - Contribuer � la conception fonctionnelle et technico-fonctionnelle des solutions - Garantir l'ad�quation entre les besoins exprim�s et les solutions propos�es Gestion applicative & exploitation - Assurer la maintenance applicative et le support avanc� (N2/N3) - R�aliser les investigations techniques en production (flux, donn�es, int�grations) - Contribuer � la r�solution d'incidents complexes - Garantir la stabilit�, la performance et la qualit� des applications du p�rim�tre Tests, recette & mises en production - Participer � la strat�gie de tests et aux phases de recette - Contribuer aux mises en production et aux validations techniques - Assurer la fiabilit� des d�ploiements et des �volutions applicatives Coordination & relation partenaires - Assurer le lien op�rationnel avec les �quipes internes (IT, m�tiers, support) - Collaborer avec les �diteurs, prestataires et partenaires externes - Animer les �changes transverses autour des sujets applicatifs du p�rim�tre Supply Am�lioration continue - Identifier les axes d'am�lioration des applications et des processus - Participer � l'optimisation des flux et des traitements de donn�es - Contribuer � la qualit� de la documentation et des pratiques applicatives

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT H/F

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

Pour consolider son organisation, le Pr�sident du groupe recherche un Directeur G�n�ral Adjoint (H/F) pour accompagner le d�veloppement de la soci�t�, la mise en oeuvre de la strat�gie et de son projet de transformation. Rattach� au Pr�sident et membre du Comit� de Direction, vous supervisez les �quipes et contribuez � la performance op�rationnelle de l'entreprise. Vous �tes le bras droit d�cisionnel du Pr�sident, contribuez � la prise des d�cisions importantes de l'entreprise. Missions principales li�es � la fonction : Supervision op�rationnelle : vous veillez au bon fonctionnement quotidien de l'organisation : - Coordination des diff�rents services et veillez au respect des proc�dures et r�gles interne Supervision de d�veloppement et l'organisation de l'ensembles des activit�s de la soci�t� - S'assurer que les projets avancent selon les d�lais et budgets, et participez � la mise en oeuvre du contr�le de gestion op�rationnelle avec la Direction Financi�re, afin de garantir la profitabilit� des affaires. - D�velopper au sein des �quipes une culture de l'innovation, et favorisez le retour d'exp�rience - Garant du respect et de l'application des r�gles et de la politique QHSE, RSE. Supervisez le recrutement des postes cl�s D�veloppement : - Collaboration en �troite collaboration avec le Pr�sident pour d�velopper les activit�s de l'entreprise. - Assurer la coordination des directions commerciale et chiffrage, et des responsables d'affaires/chefs de services - Animer les Comit�s Commerciaux et revues de projets, - Coordonner en lien avec le Pr�sident et le directeur commercial, le suivi des d�marches commerciales, des grands clients, maitres d'oeuvre, architectes, partenaires Pilotage strat�gique : vous participez � la d�finition et � la mise en oeuvre la strat�gie de l'entreprise - Veiller � l'avancement des plans d'actions des groupes de travail du projet strat�gique - Assurer le suivi des objectifs et des indicateurs de performance - Proposer des ajustements strat�giques

Lead Developer Java H/F

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

-Concevoir et d�velopper des composants critiques du syst�me d'information. -Analyser les besoins m�tiers et contraintes techniques afin de proposer des solutions robustes, scalables et p�rennes. -Garantir la qualit� du code (clean code, testabilit�, s�curit�, performance, documentation). -Encadrer et accompagner les d�veloppeurs Java de l'�quipe dans leur mont�e en comp�tences. -Animer les revues de code et diffuser les bonnes pratiques de d�veloppement. -D�finir et faire appliquer les standards techniques au sein de la feature team. -Contribuer � l'am�lioration continue des pratiques DevOps et CI/CD. -Assurer le maintien en condition op�rationnelle des applications (gestion des incidents, supervision, alerting, fiabilisation de la production). -Collaborer �troitement avec les Product Owners, architectes et �quipes Run. -Garantir la coh�rence technique transverse et repr�senter l'�quipe aupr�s des autres �quipes IT. -Assurer une veille technologique afin d'anticiper les �volutions du syst�me d'information

TECH LEAD MODERN WORKPLACE F/H

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

Dans le cadre d'un programme de transformation de son syst�me d'information, nous renfor�ons notre �quipe IT et recherchons un(e) Tech Lead Modern Workplace. Au sein de la Direction Technique, vous serez responsable du pilotage, de l'�volution et de la fiabilit� de l'environnement de travail des collaborateurs (poste de travail, Microsoft 365, outils collaboratifs, mobilit�). Vous jouerez un r�le cl� dans la d�finition des standards techniques et dans la modernisation du poste de travail, en garantissant coh�rence, s�curit� et performance de l'�cosyst�me bureautique. V�ritable r�f�rent(e) technique, vous interviendrez � la fois sur des sujets d'architecture, de support avanc� et de pilotage de projets li�s au workplace. Les missions Architecture & standards Workplace - D�finir et maintenir l'architecture du poste de travail et des services bureautiques - Concevoir les standards techniques (masters, configurations, mod�les Intune, packages applicatifs) - Garantir la coh�rence globale entre les diff�rents composants (Windows, Microsoft 365, mobilit�, collaboration) - Participer � la d�finition des orientations techniques du poste de travail Exploitation & support avanc� - Prendre en charge les incidents complexes et probl�matiques r�currentes (niveau 3) - Superviser la stabilit� et la performance des environnements utilisateurs - Am�liorer les processus de r�solution et de gestion des incidents - Garantir un haut niveau de qualit� de service sur le p�rim�tre workplace Gestion des environnements & outils - Administrer et optimiser les outils de gestion de parc (notamment Intune) - D�finir et appliquer les politiques de s�curit� du poste de travail (GPO, Intune, Azure AD) - Superviser le d�ploiement des mises � jour, applications et correctifs - Assurer la gestion du cycle de vie des �quipements et logiciels Projets & �volution du SI - Piloter les �volutions du poste de travail et des services bureautiques - Contribuer aux projets de migration et de modernisation (Windows, Microsoft 365, etc.) - Participer � l'�volution des outils collaboratifs et de la mobilit� - Contribuer � la veille technologique et aux choix d'outillage Accompagnement & leadership technique - �tre r�f�rent technique aupr�s des �quipes support et build - Accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes - Garantir la documentation et la transmission des standards - Vulgariser les sujets techniques aupr�s des interlocuteurs non techniques

DEVELOPPEUR(SE) BACK-END MAGENTO CONFIRME(E) F/H

Fri, 29 May 2026 10:30:15 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre environnement e-commerce, nous recherchons un(e) D�veloppeur(se) Back-End Magento confirm�(e) afin de renforcer notre �quipe IT Web. Au sein de notre Direction des Syst�mes d'Information, vous participerez � la conception, au d�veloppement et � la maintenance d'applications strat�giques qui accompagnent les enjeux m�tiers et l'�volution de notre syst�me d'information. Rattach�(e) au Tech Lead et int�gr�(e) � une �quipe technique sp�cialis�e Magento, vous interviendrez sur le back-end e-commerce autour de sujets cl�s tels que la gestion du catalogue, le moteur de recherche et le parcours de commande. Vous �voluerez dans un environnement technique stimulant, en collaboration �troite avec les �quipes front-end, les experts fonctionnels, les chefs de projets ainsi que les �quipes RUN afin de garantir la qualit�, la robustesse et la performance des solutions mises en oeuvre. Les missions Conception & d�veloppement - Analyser les besoins m�tiers et les contraintes techniques afin de proposer des solutions robustes, scalables, performantes et maintenables - Participer aux estimations techniques et � la conception des solutions - D�velopper les composants applicatifs back-end - R�diger les sp�cifications techniques - R�aliser les tests unitaires sur les d�veloppements r�alis�s Qualit� & bonnes pratiques - Garantir la qualit�, la performance et la robustesse des d�veloppements - Maintenir et am�liorer la qualit� du code ainsi que le respect des bonnes pratiques : s�curit�, testabilit�, maintenabilit�, documentation - Participer aux revues de code et accompagner l'�quipe dans sa mont�e en comp�tences technique - Veiller � l'application des standards de d�veloppement et de qualit� CI/CD & exploitation - Participer � l'am�lioration continue des pratiques de d�veloppement - Contribuer � la mise en place et � l'�volution des processus CI/CD - Participer aux mises en production et � la fiabilisation des environnements - Garantir le maintien en condition op�rationnelle des applicatifs - Participer � l'analyse et � la r�solution des incidents - Am�liorer les outils de supervision, d'alerting et les processus de r�solution Collaboration & veille technologique - Collaborer avec les �quipes techniques et fonctionnelles afin de garantir le bon fonctionnement des applications et le respect des d�lais projets - Participer � l'am�lioration continue des applications et des m�thodes de travail - Assurer une veille technologique et anticiper les �volutions techniques du p�rim�tre

LEAD BUSINESS INTELLIGENCE F/H

Fri, 29 May 2026 09:30:14 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre environnement Data & BI, nous recherchons un(e) Lead Business Intelligence capable d'accompagner la structuration et l'�volution des usages analytiques � l'�chelle de l'entreprise. Vous int�grerez une �quipe data � taille humaine o� la collaboration, l'autonomie et la proximit� avec les m�tiers occupent une place centrale. V�ritable r�f�rent(e) BI, vous interviendrez sur des sujets strat�giques m�lant mod�lisation, gouvernance, accompagnement m�tier et �volution de la plateforme data. Ce poste offre une forte dimension transverse avec des �changes r�guliers aupr�s des �quipes m�tiers, techniques et d�cisionnelles. Les missions Pilotage & coordination des projets BI - Piloter des projets BI transverses et structurants - Faire le lien entre les �quipes m�tiers et les �quipes techniques - Participer aux priorisations et aux arbitrages projets - Garantir la coh�rence des besoins fonctionnels avec les solutions mises en oeuvre Expertise BI & mod�lisation - Concevoir et faire �voluer les mod�les analytiques (DWH, datamarts, mod�les s�mantiques) - D�finir les bonnes pratiques de d�veloppement et de mod�lisation BI - Participer � l'am�lioration continue des standards data - Intervenir sur des probl�matiques complexes de qualit� de donn�es et de support avanc� Accompagnement des �quipes m�tier - Comprendre les usages et besoins des utilisateurs - Challenger les demandes afin de proposer des solutions pertinentes et durables - Accompagner les �quipes dans l'adoption des outils et bonnes pratiques BI - Participer � la diffusion d'une culture data au sein de l'entreprise Collaboration avec les �quipes Data Platform - Contribuer � l'�volution de l'architecture data - Participer aux r�flexions autour de la gouvernance et de la qualit� des donn�es - Travailler en �troite collaboration avec les �quipes Data Engineering - Participer � la construction de la roadmap data et BI

CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS H/F

Fri, 29 May 2026 09:30:14 GMT

Rattach�(e) au Responsable Ing�nierie, vous aurez la charge de piloter les projets de modernisation et d'optimisation des installations, en veillant au respect des objectifs de co�ts, de qualit� et de d�lais. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Piloter et structurer les projets industriels d'investissement, depuis les phases d'�tudes jusqu'� la mise en service industrielle, qu'il s'agisse de modifications mineures d'�quipements, de projets CAPEX d'envergure ou de projets strat�giques, notamment la r�novation compl�te du four pr�vue en 2028. - R�aliser et exploiter des �tudes d'optimisation process afin d'am�liorer les performances des deux lignes de production (rendement, qualit�, �nergie, stabilit�). - Intervenir de mani�re transverse sur les deux secteurs de production pour assurer une coh�rence globale des pratiques et des performances industrielles. - Assurer un support technique quotidien aux �quipes de production et de maintenance pour le diagnostic des d�rives, la r�solution de probl�mes et la s�curisation des conditions de production. - Former et accompagner les �quipes terrain (production et maintenance) sur les bonnes pratiques process, les r�glages et la compr�hension des param�tres critiques. - D�velopper des sujets techniques compl�mentaires selon les app�tences du candidat (automatisation, digitalisation, outils de suivi type Power BI, optimisation �nerg�tique, etc.).

Administrateur Syst�mes et R�seaux (h/f)

Fri, 29 May 2026 08:30:15 GMT

Rattach�(e) au Manager des Syst�mes d'Information et en lien fonctionnel avec le Responsable Infrastructure & S�curit� SI, vous assurez l'administration, la supervision et le maintien en condition op�rationnelle des infrastructures syst�mes, r�seaux et services num�riques de la Fondation. � ce titre, vos missions sont les suivantes : - Administrer et maintenir les infrastructures syst�mes et r�seaux (serveurs, virtualisation, sauvegardes, �quipements r�seaux, VPN, firewalling) - Superviser les environnements techniques afin de garantir la disponibilit�, la s�curit� et la performance des services num�riques - Diagnostiquer et r�soudre les incidents techniques et intervenir en support de niveau 2 aupr�s des utilisateurs - Participer aux projets techniques li�s aux migrations, aux �volutions infrastructures, � la cybers�curit� et aux environnements Microsoft 365 - Contribuer au renforcement des dispositifs de s�curit� SI et de gestion des habilitations (IAM) - Assurer le suivi op�rationnel des flux et outils d'int�gration applicative - Automatiser les t�ches r�currentes via des scripts et outils d'administration (PowerShell, Python, Bash...) - Participer � l'am�lioration continue des infrastructures et r�diger la documentation technique et les proc�dures d'exploitation

Directeur des Op�rations Industrielles H/F - Secteur de la Plasturgie

Fri, 29 May 2026 08:30:15 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral du site et membre du Comit� de Direction, vous pilotez l'ensemble des activit�s op�rationnelles du site dans un objectif de performance industrielle, d'excellence op�rationnelle et d'accompagnement de la transformation du mod�le industriel. � ce titre, vous supervisez un p�rim�tre d'environ 100 collaborateurs couvrant notamment : la production, la maintenance, la logistique, la qualit�, et le HSE. Vos principales responsabilit�s seront les suivantes : Piloter la performance industrielle du site Superviser l'ensemble des op�rations industrielles du site ; Garantir l'atteinte des objectifs en mati�re de s�curit�, qualit�, co�ts, d�lais et productivit� ; D�ployer et animer les d�marches d'am�lioration continue et d'excellence op�rationnelle ; Accompagner la diversification des activit�s du site. Manager et faire grandir les �quipes Encadrer et accompagner les responsables de service et leurs �quipes ; Structurer les pratiques manag�riales et renforcer la transversalit� ; D�velopper l'autonomie, la responsabilisation et les comp�tences des �quipes ; Favoriser une culture de coop�ration, d'engagement et de performance collective. Piloter la performance �conomique et budg�taire Participer � l'�laboration et au suivi des budgets op�rationnels ; Piloter les plans de productivit� et l'optimisation des co�ts ; Contribuer aux arbitrages industriels et aux d�cisions d'investissement ; Am�liorer durablement les indicateurs de performance �conomique et industrielle. Accompagner la transformation du site Participer activement aux projets de transformation industrielle et organisationnelle ; Contribuer � la diversification des activit�s vers des secteurs � fortes exigences techniques ; Accompagner l'�volution des standards industriels et des pratiques op�rationnelles. Contribuer � la gouvernance du site Participer activement aux r�flexions strat�giques et � la dynamique du Comit� de Direction ; Accompagner une transition manag�riale structurante pour le site ; Jouer un r�le moteur dans la p�rennisation et le d�veloppement des activit�s industrielles.

DIRECTEUR DES OP�RATIONS F/H

Fri, 29 May 2026 07:50:56 GMT

Nous recherchons un Directeur des op�rations F/H pour un groupe en pleine croissance , vous serez au coeur d'une organisation multi-sites dont vous serez le garant de la performance op�rationnelle, de la coh�rence des pratiques et de l'excellence du service rendu aux patients et aux praticiens. Rattach�(e) directement au Directeur G�n�ral, vous pilotez l'ensemble des dimensions op�rationnelles du groupe : organisation des ressources, qualit� du service, performance des sites, s�curit� des installations et management des �quipes terrain. Vos missions : Performance & Productivit� � Analyser et optimiser le fonctionnement des sites pour am�liorer la productivit� et les co�ts de revient � Structurer et piloter les plannings d'utilisation des vacations selon les diff�rentes modalit�s d'examens � Conduire l'int�gration op�rationnelle de nouveaux cabinets et projets de d�veloppement � Superviser la gestion du parc de mat�riel biom�dical Management des �quipes � Animer et contr�ler le travail des r�f�rents de site et des responsables manipulateurs � Superviser le recrutement, l'int�gration et la formation continue des collaborateurs � G�rer les entretiens annuels, l'organisation du temps de travail et la discipline Am�lioration continue & M�thodes � Identifier et d�ployer des pistes d'am�lioration des process pour gagner en efficacit� et en qualit� � Former les �quipes aux nouvelles m�thodes et piloter les r�organisations n�cessaires � Garantir le partage d'exp�rience et l'homog�n�it� des pratiques entre les sites S�curit� & QHSE � Assurer la s�curit� des personnes, des outils et des installations (EPI, entretien, formations r�glementaires) � Porter le d�ploiement de la politique manag�riale QHSE d�finie par la Direction G�n�rale Pilotage & Reporting � Mettre en place les indicateurs de suivi (productivit�, op�rationnel, RH) en lien avec la DG � Assurer le reporting hebdomadaire, mensuel et annuel convenus avec la Direction

Export Growth Manager (B2B � Fashion Industry) H/F

Fri, 29 May 2026 07:48:21 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre activit� � l'international, nous recherchons un(e) Export Growth Manager B2B passionn�(e) par la mode et le d�veloppement commercial, capable d'accompagner la croissance de la marque Diverse sur les march�s �trangers, notamment en France. Vous jouerez un r�le cl� dans l'acquisition de nouveaux partenaires strat�giques et dans le d�ploiement de notre r�seau de distribution international. Vos missions - D�velopper les ventes et renforcer la pr�sence de la marque Diverse sur les march�s internationaux, en particulier en France. - Identifier, prospecter et d�velopper un portefeuille de partenaires B2B : distributeurs, grossistes et enseignes multimarques. - Analyser le potentiel des march�s et d�finir des strat�gies d'entr�e et de croissance adapt�es. - N�gocier les accords commerciaux, conditions de distribution et plans d'achat. - Pr�senter les collections lors de rendez-vous commerciaux, showrooms et salons professionnels. - �laborer les offres saisonni�res et accompagner les partenaires dans leurs recommandations d'achat. - Assurer le suivi des performances commerciales, des KPI et le reporting des r�sultats.

Directeur Supermarch� - Mayotte (H/F)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Depuis plus de 20 ans � Mayotte, BDM (Bourbon Distribution � Mayotte - filiale de GBH) offre � la client�le le plus grand choix, avec + de 10 000 nouvelles r�f�rences. En hypermarch�, supermarch� ou magasins d'ultra proximit�, les 550 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la client�le, en tous points de l'�le de Mayotte, avec 39 implantations sous banni�re Carrefour, Carrefour Market, Douka B�. En �troite collaboration avec le Directeur r�gional, vous �tes garant du bon fonctionnement quotidien de votre supermarch� et de sa performance globale. � ce titre, vos missions principales seront : - Manager et accompagner vos �quipes au quotidien et contribuer � l'am�lioration du dialogue social tout en visant la meilleure satisfaction client. - Assurer l'efficacit� op�rationnelle du magasin : tenue du point de vente, qualit� d'accueil, disponibilit� des produits, gestion des stocks et respect des proc�dures. - Piloter la performance �conomique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, d�marque) pour assurer la rentabilit� du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices r�pondant aux objectifs �conomiques - Assurer le suivi de la l�gislation en mati�re d'hygi�ne et de s�curit�

Architecte urbaniste chef de projet (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que chef de projet au profil architecte-urbaniste, vous interviendrez principalement sur des missions de conception urbaine, avec, selon votre profil, une exposition possible � la programmation architecturale et aux sch�mas directeurs immobiliers.Vous pourrez notamment �tre amen�(e) � travailler sur :des �tudes urbaines : diagnostic, strat�gie, sch�ma directeur des �tudes pr�-op�rationnelles : faisabilit�, capacit�, programmation, sc�narii, plan guide des missions de coordination architecturale et urbaine des r�ponses � appels d'offres et propositions d'intervention La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 42000 EUR et 48 000 EUR + Avantages * Un contrat � dur�e ind�termin�e CDD convertible en CDI * Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Responsable du service de contr�le de gestion i... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Responsable du service contr�le de gestion d'un site industriel (H/F), vous intervenez en v�ritable r�f�rent financier du site et prenez en charge l'ensemble des activit�s permettant d'assurer une gestion performante du site. Vous repr�sentez la fonction financi�re au sein du CODIR du site et assurez le lien op�rationnel avec la direction financi�re du groupe. Principales missions: * Piloter la performance industrielle du site, en garantissant la coh�rence et l'exactitude des donn�es financi�res utilis�es dans la prise de d�cision. * Assurer la cl�ture mensuelle et produire les analyses compl�tes des r�sultats et indicateurs cl�s. * Challenger les co�ts variables, analyser les niveaux de frais fixes et identifier les leviers d'optimisation �conomique. * �laborer et animer les pr�visions, budgets et plans, en collaboration �troite avec les �quipes op�rationnelles (production, maintenance, RH, supports). * R�aliser des analyses ponctuelles (co�ts, ventes, projets, CAPEX, benchmarks, �tudes transverses) et accompagner les directions dans l'�valuation de leurs impacts financiers. * Veiller au bon calcul et au suivi des provisions * Assurer le respect des r�gles de contr�le interne et contribuer aux �changes avec les auditeurs externes. * Encadrer et accompagner une ressource de contr�le de gestion partag�e entre deux sites. * Package de r�mun�ration attractif comprenant une part fixe et un bonus annuel index� sur la performance. * Poste strat�gique au sein du CODIR, offrant un haut niveau d'exposition et un p�rim�tre complet sur le pilotage du site. * Environnement de travail bienveillant, dot� d'�quipes exp�riment�es et engag�es.

Directeur des Syst�mes d'Information (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Les responsabilit�s du Directeur des Syst�mes d'Information sont les suivantes : * Construire un sch�ma directeur align� avec la strat�gie d'entreprise et le d�cliner en plan projets, * Promouvoir ses id�es (optimisation/innovation/investissements) aupr�s du COMEX, * Veiller � la bonne compr�hension, par ses �quipes, des besoins exprim�s par les m�tiers, * Garantir la bonne livraison des projets dans le respect des engagements pris, * D�finir et d�ployer un ensemble de m�thodes et KPI de suivi/monitoring, * Garantir la performance, l'�volutivit� et la s�curit� du SI, * Veiller � la qualit� du RUN et de fait, � la satisfaction des utilisateurs, * �tablir, g�rer et optimiser ses budgets (Opex/Capex), * Manager et faire grandir ses �quipes, * G�rer la relation contractuelle et op�rationnelle avec les prestataires externes, * Mener une veille march� et technologique permanente. * Contexte projets particuli�rement stimulant * Environnement international * Perspectives d'�volution * Belles valeurs d'entreprise * RTT * Avantages divers

IT Project Manager - Int�gration Applicative (E... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que IT Project Manager - Int�gration Applicative, vous pilotez un p�rim�tre essentiel pour la performance du SI : * Structurer la gouvernance et suivre les roadmaps * Superviser les projets ESB, API et dataflows * Participer � l'�volution de l'architecture d'int�gration * Coordonner les �quipes IT, m�tiers et prestataires * Garantir la qualit�, la s�curit� et la fiabilit� des �changes * Mettre en place des KPIs, dashboards et plans d'am�lioration * Accompagner les d�ploiements internationaux et l'industrialisation Votre r�le contribue directement � la fluidit�, la robustesse et la coh�rence du SI. 1 jour de t�l�travail par semaine Prime annuelle li�e aux r�sultats Mutuelle prise en charge (selon politique interne) Cadre de travail confortable, environnement international Acc�s � des projets structurants et � forte visibilit� Parcours d'int�gration et accompagnement sur les outils internes

Ing�nieur proc�d�s sp�ciaux - traitement de sur... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant qu'Ing�nieur Proc�d�s Sp�ciaux, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�finir et optimiser les proc�d�s de traitement de surface pour r�pondre aux exigences techniques ; * Garantir la conformit� des proc�d�s aux normes qualit� et r�glementaires en vigueur ; * Superviser les essais techniques et analyser les r�sultats pour am�liorer les performances des proc�d�s ; * Collaborer avec les �quipes de production pour assurer la mise en �uvre des proc�d�s optimis�s ; * R�diger les documents techniques, proc�dures et rapports li�s aux proc�d�s ; * Participer � la formation et au support technique des op�rateurs et techniciens ; * Mener une veille technologique pour identifier les innovations dans le domaine du traitement de surface ; * Assurer le suivi des audits internes et externes relatifs aux proc�d�s sp�ciaux. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 55 000 EUR et 65 000 EUR ;

DGA Education et Engagement H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Sous l'autorit� du Directeur G�n�ral des Services, membre du collectif de direction g�n�rale, vous participez activement � la d�finition du projet global de la collectivit� et � la mise en �uvre de la strat�gie territoriale en int�grant l'ensemble des directions avec comme objectif de rentrer en pleine r�sonance avec les attendus de la population. Acteur du collectif de direction g�n�rale, vous supervisez le management des directions sous votre p�rim�tre de responsabilit� : �ducation/Coll�ge, Sports & Vie Associative, Culture et Immobilier. V�ritable manager d'�quipes (1 700 agents), vous pilotez la strat�gie de gestion et d'optimisation des ressources tout en engageant une v�ritable �valuation des politiques publiques et projets de la collectivit�. Repr�sentant de la CeA, vous savez n�gocier avec des acteurs pluriels et distiller une approche tourn�e vers le d�veloppement en impulsant une dynamique entrepreneuriale de premier ordre. Fin n�gociateur, vous oeuvrez au quotidien, avec exigence et d�termination, � la d�fense des int�r�ts de la collectivit� avec comme objectifs de d�livrer une forte qualit� de service � destination des habitants. Votre accompagnement des �quipes vous am�ne � faire rayonner les actions � travers des enjeux de communication mais �galement de pragmatisme et d'innovation territoriale qui permettront ainsi de participer � l'attractivit� du territoire. Titulaires, � d�faut contractuels. M�tier : Directeur G�n�ral Adjoint Cadre d'emplois : Administrateur Territorial/Hors-Classe/G�n�ral, Ing�nieur en Chef/Hors-Classe/G�n�ral.

Ing�nieur BE (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant qu'Ing�nieur BE, vos responsabilit�s consisteront � : * Analyser les cahiers des charges clients et r�aliser les pr��tudes / avant�projets * R�aliser le pr�dimensionnement, les plans d'ensemble et les dossiers de consultation * Chiffrer les solutions techniques (pi�ces et main�d'�uvre) * Concevoir, dimensionner et calculer les ensembles m�caniques * Produire les plans de fabrication et de production * G�rer les dossiers techniques et projets sous ERP * Consulter et collaborer avec les fournisseurs pour d�finir les solutions techniques En gestion de projet, vous �tes d�di� � un client pour: * Animer les r�unions projet et assurer le suivi op�rationnel * Suivre les co�ts, la qualit� et les d�lais * Mettre � jour les plannings, tableaux de bord et indicateurs * R�pondre aux appels d'offres et aux demandes de support client * Coordonner les diff�rents services internes La r�mun�ration annuelle brute comprise entre 42 000 EUR et 46 000 EUR sur 12 mois;

Directeur de Cabinet H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Sous l'autorit� du Maire, en lien fonctionnel avec la Direction G�n�rale des Services, vous accompagnez l'ex�cutif municipal dans la d�finition, le pilotage et la mise en �uvre du projet de mandat. Au c�ur du fonctionnement politique de la collectivit�, vous jouez un r�le strat�gique essentiel en assurant une interface permanente entre les �lus, les directions tout autant qu'avec les partenaires institutionnels du territoire. Vous organisez et coordonnez l'activit� du cabinet en veillant � la fluidit� de l'information, � la priorisation des dossiers et � la s�curisation de la d�cision politique. Vous conseillez l'ex�cutif sur les enjeux strat�giques, op�rationnels et institutionnels et apportez une expertise d'aide � la d�cision dans un environnement exigeant. Vous pilotez les dossiers transversaux sensibles, � fort enjeu politique ou territorial, assurez le suivi des engagements du mandat et veillez � leur bonne d�clinaison au sein des services. Vous contribuez � la pr�paration des instances des prises de parole et des �l�ments de communication politique. Vous g�rez l'agenda du maire, coordonnez les relations institutionnelles et repr�sentez la collectivit� aupr�s des partenaires lorsque n�cessaire. Vous participez activement � la gestion des situations complexes et � la conduite du changement en lien �troit avec l'administration. N/C

Key Account Manager (F/H) - FMCG

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Key Account Manager, vous �tes responsable du pilotage et du d�veloppement d'un portefeuille de comptes nationaux strat�giques. Vous : * D�veloppez des relations durables avec les clients cl�s * Construisez et n�gociez les accords commerciaux dans le respect de la strat�gie * Analysez les performances, volumes, marges et indicateurs de rentabilit� * Coordonnez les actions internes avec les �quipes ventes, marketing et supply * Mettez en �uvre les plans d'affaires et d'actions promotionnelles * Assurez une veille march� et contribuez aux recommandations strat�giques Cette liste est non limitative, le KAM que nous recherchons s'�panouira tant sur des missions op�rationnelles que strat�giques. La soci�t� propose une r�mun�ration attractive et un environnement de travail europ�en stimulant. Le poste est en home-office, id�alement depuis l'Ile-de-France ou les Hauts-de-France, ou bien depuis une m�tropole bien connect�e aux axes de transport. Rejoignez notre client en tant que KAM et jouez un r�le cl� dans le d�veloppement de leurs activit�s. Postulez d�s maintenant pour cette opportunit� passionnante !

Responsable Comptable et Fiscal (H/F)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Les missions s'articulent autour de trois axes majeurs : le management de l'�quipe comptable, le pilotage des cl�tures et la s�curisation des obligations comptables et fiscales, ainsi que la contribution aux projets de transformation. * Vous animez et supervisez une �quipe de six collaborateurs couvrant l'ensemble des p�rim�tres comptables (clients, fournisseurs, comptabilit� g�n�rale). Vous organisez les plannings, r�partissez les travaux, assurez la revue des productions et accompagnez la mont�e en comp�tences. Vous favorisez un fonctionnement responsabilisant, fond� sur l'autonomie, la fiabilit� et la coop�ration, tout en accompagnant la modernisation des pratiques. * Vous pilotez les cl�tures mensuelles dans le respect du calendrier groupe et coordonnez l'ensemble des travaux comptables. Vous formalisez et s�curisez les processus de cl�ture, contribuez aux travaux comptables quotidiens et garantissez la qualit�, la fiabilit� et les d�lais de production. * Vous prenez en charge les d�clarations fiscales et sociales, la cl�ture annuelle des comptes, la production des �tats financiers et des liasses fiscales. Interlocuteur des administrations, commissaires aux comptes et partenaires externes, vous contribuez, en lien avec le contr�le de gestion, aux projets d'optimisation et de transformation des processus. Dispositif d'int�ressement et de participation tr�s avantageux. Statut cadre au forfait, avec une p�riode d'essai de 4 mois. Organisation du travail flexible avec jusqu'� 2 jours de t�l�travail par semaine, selon les contraintes de cl�ture. Environnement de travail stimulant, projets de transformation structurants et forte exposition aupr�s de la direction finance groupe.

Chef de projet ERP (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach�(e) � la Direction Transformation et Client�le, en tant que Chef de projet ERP (F/H), vous �tes le/la garant(e) du d�ploiement ERP et de ses �volutions futures. A ce titre, vos missions cl�s sont les suivantes : * Piloter la gouvernance et l'ex�cution du projet (COPIL/COPROJ, registres d�cisions/actions/risques, reporting) * Construire et tenir la feuille de route : lotissement, jalons, planning, pr�requis/entrants * Arbitrer le p�rim�tre et garantir la coh�rence des processus cibles avec les directions m�tiers * Cadrer l'architecture applicative et l'interop�rabilit� (API, connecteurs, flux) avec l'int�grateur/�diteur * D�finir et orchestrer la strat�gie de reprises de donn�es par domaines ; suivre la qualit� des donn�es * D�finir et conduire la strat�gie de tests & recettes * Piloter anomalies et lev�e de r�serves * Animer la conduite du changement et la formation ; mesurer l'adoption et ajuster * Pr�parer le go-live, organiser l'hypercare et le mod�le de support (SLA, r�les), prioriser le backlog post mise en prod * Coordonner l'action de l'AMO et des partenaires * Capitaliser les livrables (pack de pilotage) * Chef de projet ERP (F/H) * Conditions salariales attractives * Poste en CDI � pourvoir d�s que possible * Salaire de base + 13�me mois + prime vacances * Temps complet forfait jours (211) * Titres restaurants * Politique de mobilit� avantageuse (indemnit� transport, v�lo, covoiturage...) * D�placements ponctuels sont � pr�voir * Processus de recrutement rapide * T�l�travail : 2 jours apr�s 4 mois d'anciennet� (3 jours en pr�sentiel)

Responsable r�gional g�n�alogiste - P�le R�glem... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach� que Responsable de la succursale de Pau, vous �tes rattach�(e) au Directeur de r�gion. Vous disposez d'une double casquette : m�tier (G�n�alogiste juriste/r�gleur) et manag�riale. Vos missions sont les suivantes : En tant qu'Expert - G�n�alogiste-Juriste : - D�velopper l'activit� de la soci�t� avec les apporteurs d'affaires sur le p�rim�tre des d�partements des Pyr�n�es Atlantique, Hautes-Pyr�n�es et des Landes (rencontre avec les notaires et autres professionnels, d�placements...) ; - Assurer la gestion et le r�glement des dossiers de successions en qualit� de mandataire des h�ritiers, - Promouvoir l'image de la soci�t� (politique �v�nementielle et relations publiques) sur le secteur et animer le r�seau des apporteurs d'affaires. En tant que Manager : Assurer la gestion de la succursale : piloter le d�veloppement et l'optimisation de son activit�, ainsi que le management des �quipes (6 collaborateurs ; g�n�alogiste chercheurs, gestionnaire successions, comptable, secr�taire...). La liste n'est pas limitative. R�mun�ration et avantages comp�titifs : - Salaire selon profil : ********** brut annuel - Prime de participation de 10 % - Voiture de fonction - Cong�s pay�s et 24 RTT - CE, mutuelle et pr�voyance tr�s avantageuses, titres restaurants... - Poste bas� � Pau avec des d�placements � pr�voir Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, o� votre contribution sera valoris�e et o� vous aurez l'opportunit� de d�velopper vos comp�tences, nous vous invitons � nous faire parvenir votre candidature.

Directeur des Op�rations et du D�veloppement (H... H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Vous coordonnez l'ensemble des projets structurants (formation, secourisme, outils, qualit�, communication) et veillez � la mise en �uvre effective du plan strat�gique d�fini par le Pr�sident et le bureau national. Vous garantissez la coh�rence des actions men�es, la circulation fluide de l'information et l'efficacit� globale des dispositifs. Avec votre �quipe de 10 salari�s, vous accompagnez les associations territoriales en identifiant leurs besoins, en apportant un appui op�rationnel et en favorisant l'harmonisation des pratiques. Vous contribuez ainsi au d�veloppement du r�seau et � la diffusion de standards communs. Le poste comporte une dimension de modernisation, avec le pilotage de la transformation des outils, la structuration des processus et la mise en place d'indicateurs de suivi et de performance. Vous animez et coordonnez les ressources humaines b�n�voles, en assurant la coh�sion et la compl�mentarit� des interventions et en pilotant une strat�gie efficace de recrutement de nouveaux b�n�voles. En appui du Pr�sident, vous pr�parez les dossiers strat�giques, suivez l'ex�cution des d�cisions et contribuez au reporting. Enfin, vous portez des enjeux importants de d�veloppement, notamment en structuration et d�ploiement de la communication, afin de renforcer la visibilit� et l'impact de l'UNASS. TT possible occasionnelement

Responsable Financier (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Responsable financier, rattach� � la Direction Financi�re France, vous accompagnez une r�organisation d'envergure au sein du service pour r�pondre aux nouvelles exigences li�es � l'arriv�e d'un actionnariat international. Accompagn� d'une �quipe d'environ 7p, dont un manager relai, vous menez � bien la r�organisation du service (process, outils, facturation �lectronique..), supervisez le quotidien comptable et fiscal (multi-structures) et r�pondez aux attentes de reportings. Vos missions : * Former, organiser, manager votre �quipe comptable (7p) * Superviser et coordonner les cl�tures mensuelles et annuelles (15 soci�t�s) en normes comptables fran�aises et IFRS ; * Piloter la consolidation (normes fran�aises) et produire les �tats financiers consolid�s annuels et annexe * Produire les liasses fiscales et annexes ; * Assurer la conformit� avec les r�glementations fiscales et comptables en vigueur (travail de veille) ; * Produire mensuellement les reportings � destination de la Direction France et du Groupe dans les formats et d�lais attendus * G�rer les relations avec les partenaires et les auditeurs externes ; * Piloter les projets d'optimisation des processus financiers (rationalisation des process, renforcement du contr�le interne, d�ploiement SAP...) ; Votre r�le vous situera en relations directes avec le Groupe International. L'anglais est donc un imp�ratif. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 70 000 EUR et 80 000 EUR ; * Une opportunit� de d�veloppement de carri�re au sein d'un groupe en croissance, ambitieux et international * Management d'une �quipe et accompagnement � la transformation d'un service Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� pr�s de Lorient.

Administrateur Expert Syst�mes & R�seaux (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant qu'Administrateur�rice Syst�mes et R�seaux, vous rejoindrez une �quipe de 10 personnes compos�e d'administrateur�rice�s syst�mes et r�seaux, de technicien�ne�s support et de profils experts infrastructure. Au-del� de l'exploitation quotidienne, le poste requiert une capacit� av�r�e � piloter des projets techniques et � intervenir dans des environnements o� une m�thodologie est � structurer. Vos missions seront les suivantes : * Assurer le maintien en condition op�rationnelle des infrastructures IT * R�aliser les t�ches d'administration courante syst�mes et r�seaux * Installer et configurer les outils et environnements de production * Piloter des projets techniques d'infrastructure, de la phase de cadrage jusqu'au d�ploiement * Appliquer et faire vivre les m�thodologies projets existantes (documentation, bonnes pratiques, processus) * Contribuer � la structuration des m�thodes de travail et � l'am�lioration continue * R�aliser les mises � jour ainsi que les maintenances pr�ventives et correctives * Garantir le respect des r�gles de s�curit� et des standards techniques * R�diger la documentation technique et les proc�dures d'exploitation * 13� mois * T�l�travail jusqu'� 2 jours par semaine * Dispositif PERCO avec cotisation 100 % patronale (200 EUR brut) * Acc�s magasin d'entreprise * Avantages propos�s par le CSE

Responsable Planification (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que RESPONSABLE PLANIFICATION H/F, vos responsabilit�s incluront : * Piloter la planification industrielle globale du site de Bourges * Garantir la coh�rence charge/capacit� � court, moyen et long terme * Animer et faire �voluer le processus S&OP existant * Coordonner les flux entre production, supply chain et fonctions supports * Analyser les �carts et proposer des plans d'actions correctifs * Fournir des sc�narios de planification pour la prise de d�cision * Contribuer � l'am�lioration continue des outils et processus * Assurer un reporting aupr�s des parties prenantes La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 48 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel ; * Avantages sociaux inclus selon la politique de l'entreprise ; * Opportunit� de travailler dans un environnement stimulant. Ce poste est une opportunit� id�ale pour les candidat(e)s souhaitant �voluer dans une organisation structur�e et orient�e performance. N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client et contribuer � son succ�s.

Responsable SI (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que RSI, vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser l'ensemble des infrastructures IT : r�seaux, serveurs, postesde travail et applications. * Garantir la maintenance, la disponibilit�, la performance et la s�curit� des syst�mes d'information. * D�ployer et contr�ler l'application de la politique de s�curit� SI et la conformit� r�glementaire. * Piloter le sch�ma directeur SI et identifier les nouvelles technologies � forte valeur ajout�e. * Planifier et coordonner les projets IT en respectant co�ts, d�lais et qualit�. * Assurer le support utilisateur, la sensibilisation et la formation aux outils et bonnes pratiques num�riques. * G�rer le budget IT, les fournisseurs et les relations avec les partenaires strat�giques et groupes sectoriels. Missions non limitatives La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif + participation + interessement * Statut cadre * Contrat � dur�e ind�termin�e ; Ce poste est bas� proche de Limay et repr�sente une opportunit� unique de contribuer au d�veloppement technologique dans le secteur INDUSTRIEL. N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre cette entreprise et relever de nouveaux d�fis passionnants.

RSSI (F/H)

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Responsable S�curit� des Syst�mes d'informations, vos responsabilit�s principales seront : * D�finir et piloter la strat�gie cybers�curit� et la PSSI de l'entreprise. * Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques SSI. * R�aliser les analyses de risques et suivre les plans de rem�diation. * Garantir la conformit� r�glementaire (IGI 1300, NIS2, RGPD, ISO 27001). * Superviser les audits de s�curit� et les homologations des SI sensibles. * G�rer les incidents cyber, PCA/PRA et la s�curit� des environnements OT/SCADA. * Superviser les dispositifs de s�curit� technique (SIEM, EDR, IAM, chiffrement, pare-feu). * Assurer les relations avec les autorit�s, clients institutionnels et partenaires cybers�curit�. Missions non limitatives La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif + participation + int�ressement * Un contrat � dur�e ind�termin�e offrant une stabilit� professionnelle ; * La possibilit� de travailler dans le secteur industriel, au sein d'une entreprise � la pointe de la technologie ; * Un poste bas� proche Limay, au sein d'un environnement stimulant. Si vous souhaitez relever ce d�fi en tant que Responsable S�curit� des Syst�mes d'informations, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant.

Business Analyst H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Business Analyst IT, en CDI, vous rejoindrez une �quipe d'environ 10 personnes au sein d'un programme strat�gique de transformation from scratch. Vous contribuerez � la refonte d'outils et de processus de tarification � forts enjeux business, avec un impact direct sur les parcours clients, les activit�s de souscription et l'�volution des mod�les de tarification. Dans un environnement transverse et en forte �volution, vous interviendrez en lien �troit avec les �quipes m�tier, les �quipes projet et les interlocuteurs techniques afin d'accompagner la d�finition des besoins et la mise en �uvre des solutions. Vos missions seront les suivantes : * Recueillir et challenger les besoins m�tier * Formaliser les exigences fonctionnelles * Participer � la refonte des processus de tarification et des parcours cibles * Animer des ateliers avec les parties prenantes * Assurer le lien entre �quipes m�tier et techniques * Contribuer aux phases de cadrage, recette et d�ploiement * Suivre les �volutions fonctionnelles du projet * �tre force de proposition dans l'am�lioration des outils et process * R�mun�ration sur 13 mois * 2 jours de t�l�travail * 25 jours de cong�s pay�s * 22 RTT * Compte �pargne Temps * Int�ressement * Plan �pargne entreprise * Allocation �ducation * Ticket restaurant.

Coordinateur QHSE H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

En tant que Coordinateur QHSE H/F, vos principales missions seront les suivantes : * Mettre � jour le document unique et l'analyse environnementale, et d�ployer les actions de pr�vention associ�es * Suivre et garantir l'avancement des plans d'actions HSE op�rationnels et QHSE syst�me * Assurer la veille r�glementaire et accompagner la mise en conformit� des activit�s * Apporter un appui op�rationnel aux donneurs d'ordres (plans de pr�vention, protocoles de s�curit�) * G�rer les aspects administratifs QHSE : habilitations, d�chets, achats et �quipements * Sensibiliser, former les �quipes et animer les accueils s�curit� ainsi que la communication QHSE * R�aliser les analyses des incidents et/ou accidents, les audits, KPIs et d�marches d'am�lioration continue * Etablir les proc�dures et instructions QHSE sp�cifiques � votre p�rim�tre D�placements ponctuels pr�voir (1 fois par mois en moyenne) 42/43KEUR + 13�me mois + prime vacances � 375EUR brut par an + 10 RTT + TR � 10,4EUR/jour + PPV (700EUR brut en moyenne) + prime transport � 300EUR brut en moyenne par an + mutuelle familiale Statut Cadre

Chef de Secteur GMS/GSS H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach� au Chef des Ventes, en tant que Chef de Secteur GMS/GSS H/F vous avez la responsabilit� de d�velopper la pr�sence des produits aupr�s des magasins de types GSA et GSS de votre secteur g�ographique.A ce titre, vos principales missions en tant que Chef de Secteur sont: * Assurer une pr�sence terrain en magasin et suivre le r�f�rencement de votre gamme de produits; * D�velopper et optimiser les parts de march� des lin�raires (merchandising, assortiments, promotions, prix); * Assurer la prospection aupr�s de nouveaux clients � potentiels et comptes cl�s r�gionaux; * Organiser votre routage magasins de fa�on pertinente, optimale et rigoureuse; * �tablir une relation de confiance et p�renne avec les Responsables de Magasins et Chefs de Rayons; * Contr�ler et assister les magasins dans leurs prises de commandes, si besoin; * Assurer un reporting r�gulier aupr�s du Responsable des Ventes � partir des informations glan�es sur le terrain. Les plus de l'entreprise : valeurs humaines, engagement, accompagnement, �tat d'esprit start-up o� vous avez un poids dans les �changes et o� vous n'�tes pas un simple ex�cutant. Notre client vous offre : * Un package compris entre 33 000 EUR � 40 000 EUR brut annuel ; * V�hicule de fonction (5 places), ordinateur, t�l�phone, mutuelle, pr�voyance ; * 13�me mois ; * CDI

RESPONSABLE ACHATS PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Dans un environnement marqu� par la pression r�glementaire, la tension sur les marges et la mont�e en puissance des g�n�riques, la soci�t� souhaite renforcer son organisation achats et pr�parer une transition manag�riale centrale. Elle cr�e ainsi un poste strat�gique de Responsable des achats pharmaceutiques H/F, charg� de piloter les accords g�n�riques et d�velopper les partenariats avec les laboratoires et groupements officinaux. Un r�le cl� au coeur des relations avec les laboratoires et des enjeux �conomiques des pharmacies partenaires. En �troite collaboration avec la direction des achats, vous aurez pour responsabilit�s de : 1. N�gocier, renouveler et optimiser les accords avec les laboratoires g�n�riqueurs, en s�curisant les conditions �conomiques et en d�veloppant des partenariats durables. 2. Piloter les partenariats avec les groupements adh�rents, analyser les performances des accords et proposer des axes d'am�lioration. 3. Consolider et suivre les KPI achats, assurer le reporting des performances et contribuer � la structuration d'outils d'aide � la d�cision. 4. Analyser les offres et challenger les propositions des laboratoires, en apportant une lecture experte des mod�les �conomiques. 5. Travailler en concertation avec les �quipes internes (commerce, approvisionnement, services supports) pour garantir la coh�rence et la pertinence des accords. 6. Repr�senter l'entreprise lors des rendez-vous fournisseurs, participer aux rendez-vous strat�giques et d�fendre les int�r�ts du r�seau.

TECHNICO COMMERCIAL POWER H/F

Fri, 29 May 2026 07:00:21 GMT

Rattach� directement au responsable r�gional des ventes, vous serez en charge des missions suivantes : - Construire sa strat�gie commerciale pour localiser et identifier de nouveaux march�s / clients - Visiter et prospecter activement une client�le vari�e essentiellement compos�e d'industriels : chimie, p�trochimie, traitements des eaux, �nergies, d�pollution, environnement, pharmaceutique, construction, BTP - D�velopper et renforcer les relations commerciales existantes notamment avec les nouveaux produits de la gamme fluide et les groupes �lectrog�nes - Evaluer les besoins de nos clients et proposer nos solutions techniques - Construire des offres commerciales adapt�es au cahier des charges du projet - Assurer un reporting r�gulier de votre activit� aupr�s de votre hi�rarchie - Transmettre les affaires gagn�es aux �quipes op�rationnelles et s'assurer du bon d�roul� de la location avec le client jusqu'� la facturation - Assurer une pr�sence terrain sur les grands projets d�s que n�cessaire - Participer aux �v�nements marketing (salons)

Directeur Dispositif Inclusif (h/f) (DAME)

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Directrice Strat�gique du Dispositif d'Accompagnement M�dico-�ducatif et membre des instances de direction, vous pilotez le dispositif inclusif comprenant : l'IME Vaurouz�, le Dispositif Passerelle + EMP, le CAFS, le Service R�pit, le PCPE GLA, le PCPE RAPT, la Plateforme de transition, repr�sentant 190 personnes accompagn�es et 170 professionnels, dans un contexte de transformation de l'offre, de contraintes budg�taires et de renforcement des logiques inclusives. � � ce titre, vous b�n�ficierez d'une d�l�gation de pouvoir et de responsabilit� pour : � - D�cliner le projet associatif et les orientations du DAME en garantissant un accompagnement centr� sur les droits, la participation et l'autod�termination des personnes, - Pilotez la transformation de l'offre dans une logique de parcours (virage inclusif, dispositifs souples, accompagnement ambulatoire), - Assurez le management des �quipes de direction (170 professionnels dont 5 Chefs de service) en les accompagnant dans les �volutions organisationnelles et culturelles, - Garantissez la qualit� du dialogue social, la qualit� de vie au travail et la gestion des ressources humaines dans un contexte de tensions de recrutement, - Supervisez la qualit� des accompagnements et pilotez la d�marche d'�valuation et d'am�lioration continue (r�f�rentiel HAS), - Conduisez le pilotage budg�taire et financier du dispositif (7 M?), en veillant � l'optimisation des ressources et � la recherche de financements compl�mentaires, - Repr�sentez l'association aupr�s des autorit�s de contr�le et de tarification (ARS, Conseil D�partemental) et d�veloppez les partenariats territoriaux (�ducation nationale, ASE, secteur sanitaire et m�dico-social), - Coordonnez les parcours en lien avec les autres directions (Habitat, Travail) et contribuez � pr�venir les ruptures de parcours, - Pilotez des projets structurants, notamment le d�veloppement du service r�pit et les dynamiques de coop�ration autour des publics � double vuln�rabilit� (handicap / protection de l'enfance).

Directeur de P�le - Protection de l'Enfance / Grand Val (h/f)

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach� au Directeur G�n�ral et membre du Comit� de Direction, vous assurez la responsabilit� strat�gique, manag�riale et op�rationnelle du P�le Grand Val, implant� sur Nantes Nord et le Nord du d�partement : - Orvault : si�ge de p�le, accueil familial et SIED, - Nantes : h�bergements collectifs, Dispositif Insertion Jeunes et Link'Appart, - Vigneux-de-Bretagne : micro-MECS La Paquelais, - Grandchamps-des-Fontaines : micro-MECS La Pichonni�re, - Ch�teaubriant / Nozay : SIED. Garant de la qualit� et de la continuit� des accompagnements, vous pilotez ce p�rim�tre compos� de 170 ETP dont 8 Chefs de service. � ce titre, vous : - D�finissez et d�ployez les orientations du p�le en coh�rence avec le projet associatif et les priorit�s de la Direction G�n�rale, - Managez et accompagnez les �quipes dans une dynamique de coop�ration, d'autonomie et de transversalit�, - Contribuez � l'�volution de l'offre de service en r�ponse aux besoins du territoire et aux �volutions du secteur, - Pilotez les budgets des activit�s et accompagnez les d�marches qualit� et d'am�lioration continue, - Repr�sentez l'association aupr�s des partenaires institutionnels et des financeurs, - Participez aux projets associatifs, aux travaux du Comit� de Direction et portez une mission transversale autour de l'h�bergement collectif, - Veillez � la qualit� des accompagnements dans un environnement humain et �ducatif exigeant.

D�veloppeur foncier H/F

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

R�v�ler le potentiel de densification de fonciers � usage de maisons individuelles en zones urbaines, hameaux et extensions de bourgs - Analyser le cadre r�glementaire et d�finir les zones de prospection : PLU / PLUi, r�gles de constructibilit�, contraintes littorales et servitudes - �valuer les possibilit�s de division fonci�re en environnement b�ti existant - Pr�parer et suivre les dossiers de d�claration pr�alable ou permis valant division Cr�er les conditions d'un accord avec les propri�taires fonciers - Prospection fonci�re, n�gociation et cr�ation du cadre juridique et financier n�cessaire � la r�alisation de l'op�ration - Etablir et faire valider en interne des pr�-bilans financiers et garantir la viabilit� �conomique des projets en lien avec les filiales de construction de maisons individuelles du groupe. Etablir les solutions techniques � sa mise en oeuvre - Identifier les contraintes sp�cifiques � la d�marche et �tablir des solutions techniques viables : acc�s �troits, fonds de parcelles, mitoyennet�, contraintes de bornage, servitudes de passage et r�seaux existants - S�curiser les projets en phase amont pour limiter les al�as chantier : coordonner les concessionnaires, services techniques communaux - �tre l'appui technique des �quipes commerciales et travaux et travailler en proximit� avec les conducteurs de travaux. Participer � la construction de l'interface technique interne et commerciale adapt�e. Plus largement, participer � la structuration des m�thodes, outils et process au sein du Groupe.

Directeur de P�le - Protection de l'Enfance / Estuaire (h/f)

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Rattach� au Directeur G�n�ral et membre du Comit� de Direction, vous assurez la responsabilit� strat�gique, manag�riale (91 ETP dont 5 Chefs de service) et op�rationnelle du P�le Estuaire, compos� de plusieurs activit�s et services implant�s sur un territoire couvrant le Pays de Retz, l'Estuaire de la Loire et Saint-Nazaire. Les activit�s et services du p�le se d�clinent comme suit : � - Paimboeuf : si�ge de p�le, accueil familial, SIED/MEP, h�bergements collectifs (Cassiop�e 0-13 ans, Orion 0-13 ans - accueil d'urgence d�partemental) - Saint-Nazaire : SAFIA (Service d'Accueil Familial Inter'Actif), Cap FamilleS (espace de rencontre, visites en pr�sence d'un tiers, m�diation familiale), - Saint-Andr�-des-Eaux : DesAct44 - Maison des Activit�s et Ateliers de Mobilisation (accueil de jour, dispositif innovant d'accompagnement de jeunes en rupture), - Nantes : Cap FamilleS (m�diation familiale, espace de rencontre, VPT), - Basse-Goulaine : Cap FamilleS (espace de rencontre, VPT). � Dans le cadre d'un remplacement li� � un d�part � la retraite, vous prenez la direction du p�le en veillant � la continuit� et � la qualit� des accompagnements. A ce titre, vous : � - Pilotez les orientations strat�giques en coh�rence avec le projet associatif et les priorit�s d�finies par la Direction G�n�rale, - Assurez le management et l'animation d'une �quipe d'encadrement compos�e de 5 Chefs de service, - Accompagnez les �quipes dans une dynamique fond�e sur la confiance, la responsabilisation et la transversalit�, - Contribuez au d�veloppement et � l'adaptation de l'offre de service en r�ponse aux besoins du territoire et aux �volutions du secteur, - Pilotez les budgets, garantissez l'�quilibre �conomique des activit�s et supervisez les d�marches qualit� et les �valuations, - Repr�sentez l'association aupr�s des partenaires institutionnels et des financeurs (D�partement, CAF, MSA, Justice...), - D�veloppez les coop�rations territoriales et participez activement aux projets associatifs et aux travaux du Comit� de Direction, - Assurez une mission transversale sur le placement familial � l'�chelle associative,

Responsable Culinaire et R&D F/H

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s ; 120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succ�s produits. Passionn�.e par la cr�ation culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle � votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d'innovation, sp�cialis� dans les plats cuisin�s et reconnu pour son d�veloppement sur des march�s internationaux. Au coeur de l'innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialis�s en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant cr�ativit�, technicit� et sens du march�. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le d�veloppement de nouvelles offres, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et orient� r�sultats. Une opportunit� id�ale pour �voluer dans une fonction o� vos id�es prennent vie et deviennent des succ�s commerciaux. Vos principales missions s'axent autour de : -Cr�er les produits de demain : imaginez et d�veloppez des recettes innovantes, en phase avec les tendances march� et les attentes clients, -Allier cr�ativit� & performance industrielle : adaptez vos cr�ations � grande �chelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le go�t et la qualit�, -�tre le garant du go�t : ma�trisez l'�quilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel... votre signature fait la diff�rence, -Piloter l'innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement � la strat�gie R&D, -Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les �quipes commerciales, marketing, production, qualit� et achats pour mener vos projets de A � Z, -�tre l'ambassadeur culinaire aupr�s des clients : participez aux d�gustations, pr�sentations et adaptez vos recettes aux besoins d'une client�le B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Rouen. R�mun�ration : Un salaire compris entre 45K et 52K brut/an sur 13 mois.

DELEGUE REGIONAL HOTELLERIE NORD NORMANDIE H/F

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Si le contact avec des clients passionn�s par l'Hospitality ne vous attire pas, ne venez pas chez Elis ! Rattach� au Directeur des Ventes H�tellerie Restauration, vous jouez un r�le en cl� dans le d�veloppement commercial et la fid�lisation des clients strat�giques de votre secteur. Vous �tes � la fois dot� d'un fort esprit de conqu�te et d'une r�elle capacit� � entretenir des relations commerciales durables avec une client�le de haut niveau Vos missions principales seront de : - Conqu�rir les h�tels de votre Coeur de cible : plus de 55 chambres et tous les 5 �toiles et palaces. - Fid�liser les clients strat�giques en lien �troit avec les �quipes op�rationnelles des 5 Centres de Service Elis implant�s sur votre territoire. - Piloter les Grands Comptes R�gionaux et Nationaux dont le si�ge est implant� sur votre territoire. - D�ployer la strat�gie commerciale nationale H�tellerie-restauration sur votre r�gion.

DIRECTEUR DE MISSION/ CONSULTANT SENIOR - PROCESS CONTROL H/F

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Vos principales missions Rattach�(e) au Responsable du Domaine d'Expertise, vous intervenez sur l'ensemble de la cha�ne de valeur du conseil. D�veloppement de l'offre et expertise - Structurer, maintenir et faire �voluer l'offre de services Conseil. - Piloter la veille technologique (contr�le-commande, DCS, r�seaux, batch, s�curit� OT). Avant-vente et relation clients - R�aliser les avant-ventes techniques (cadrage, solutions, chiffrages, risques). - Intervenir en r�f�rent technique aupr�s des d�cideurs et sponsors clients. Pilotage de portefeuille projets - Assurer le suivi op�rationnel, budg�taire et administratif d'un portefeuille projets/clients. - Garantir la qualit� technique, la rentabilit�, le respect des d�lais. - Identifier les d�rives, d�clencher les actions correctives n�cessaires. Interventions � forte valeur ajout�e - Missions d'expertise et audits techniques. - �tudes d'avant-projet : APS/APD, architectures techniques, analyses fonctionnelles, estimations budg�taires, plannings. - Animation de s�minaires et formations techniques. Contribution au d�veloppement de l'�quipe - Porter l'engagement de la soci�t� vis-�-vis des clients, partenaires et sous-traitants. - Accompagner les �quipes dans leur mont�e en comp�tences, sur les plans technique et m�thodologique.

Responsable Animation et d�veloppement �conomique Bourgogne Franche Comt� H/F

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Pour accompagner la croissance du nombre de membres de Nuclear Valley, le p�le renforce son offre de services au plus pr�s de ses membres. Le candidat (H/F) pilote et anime les enjeux d'animation du r�seau du p�le sur le territoire R�gional Bourgogne Franche Comt�. Il contribue activement au d�veloppement de l'�cosyst�me nucl�aire civil et d�fense, � l'animation des adh�rents, au d�veloppement des relations institutionnelles et �conomiques, ainsi qu'au rayonnement du p�le en R�gion. V�ritable r�f�rent territorial, il assure une mission d'animation, de coordination d'acteurs et de d�veloppement de r�seaux au service des membres et des fili�res civil et D�fense. Il peut �tre amen�(e) � participer � des missions � l'international et contribue aux actions nationales et internationales de Nuclear Valley, en coordination avec le Directeur D�veloppement Economique, r�f�rent et pilote de ces actions au sein du p�le. Missions principales 1. Animation et d�veloppement du r�seau adh�rents en Bourgogne-Franche-Comt� - Assurer l'animation et le suivi du r�seau des adh�rents Nuclear Valley en Bourgogne-Franche-Comt� : o D�velopper une relation de proximit� avec les entreprises membres et identifier leurs enjeux de d�veloppement o Accompagner les adh�rents dans leurs besoins de mise en relation, visibilit� et d�veloppement business o Coop�rer �troitement avec les adh�rents pour augmenter leur acc�s aux diff�rents march�s du nucl�aire - D�velopper le r�seau des adh�rents de Nuclear Valley en R�gion - Interagir avec des organisations institutionnelles (conseils r�gionaux, DGA, Business France, clusters, autres p�les de comp�titivit�, syndicats etc.) - Contribuer � mener une veille march� France et international 2. Pilotage du Club International BFC - Piloter et animer le Club International BFC pour accompagner nos membres sur leur d�veloppement � l'export - Contribuer � identifier les opportunit�s de d�veloppement international pour les entreprises membres - Participer, en appui du Directeur D�veloppement Economique, aux actions internationales du p�le : �v�nements, d�l�gations, rendez-vous institutionnels et missions �conomiques � l'�tranger en coordination �troite avec les partenaires institutionnels concern�s (Business France, R�gions, Gifen, etc.) 3. Contribution aux sujets D�fense - Contribuer, aux c�t�s du Directeur D�veloppement Economique, au d�veloppement des activit�s du p�le li�es aux enjeux D�fense et propulsion nucl�aire - Participer � l'animation du Cercle des Industriels de la D�fense - Contribuer � l'identification d'opportunit�s industrielles et partenariales pour les adh�rents - Contribuer � assurer une veille sur les dynamiques industrielles et institutionnelles du secteur D�fense 4. Pilotage et animation d'�v�nements (principalement en Bourgogne-Franche-Comt�) En coordination avec la Directrice G�n�rale et le Directeur D�veloppement Economique, le Responsable D�veloppement Economique contribue � : - Concevoir, organiser et piloter des �v�nements �conomiques et industriels sur le territoire BFC - Animer des rencontres fili�re, journ�es techniques, conventions d'affaires et �v�nements de networking - Contribuer � organiser des s�quences de rendez-vous BtoB en pr�sentiel et en distanciel, en partenariat avec les grands acteurs du nucl�aire localis�s in situ - Mobiliser et coordonner les partenaires publics et priv�s autour des �v�nements du p�le 5. Participer � la dynamique du p�le - Contribuer � la mise en oeuvre l'actualit� �v�nementielle du p�le de - Repr�senter Nuclear Valley lors d'�v�nements r�gionaux et nationaux Mobilit� et disponibilit� pour des d�placements r�guliers en Bourgogne Franche Comt� et ponctuellement � l'international Le Responsable D�veloppement Economique BFC (H/F) travaille en coordination �troite avec le Directeur D�veloppement Economique du p�le (bas� � Lyon) qui pilote les actions de d�veloppement �conomique au national ainsi que les missions internationales.

Contr�leur Qualit� M�tallurgie H/F

Thu, 28 May 2026 22:40:01 GMT

Sous la direction du Responsable qualit� et achat et en lien �troit avec le directeur de site et les responsables projets, vous �tes un acteur op�rationnel cl� de la qualit� avec une forte composante projet. Vous garantissez la bonne ex�cution des contr�les de production, conform�ment � la r�glementation et aux cahiers des charges, afin de garantir la conformit� des produits envoy�s aux clients. Vous contribuez au d�ploiement de notre syst�me qualit� et � l'am�lioration continue de l'entreprise. Pour cela, vous : - Contr�lez la qualit� des pi�ces n�cessaires � la fabrication, au montage en interne, chez les fournisseurs et sous-traitants, puis r�alisez ou coordonnez les contr�les finaux des produits - Vous vous assurez du respect des cahiers des charges techniques (cahier de soudage, sp�cification mati�re) - Organisez, r�alisez ou pilotez les v�rifications et inspections interm�diaires : inspections visuelles, contr�les non destructifs (ressuage, rayons X...) �preuves hydrostatiques, contr�les dimensionnels, de peinture - Participez au d�ploiement, au suivi et � l'am�lioration du syst�me de contr�le des mat�riaux, composants et services achet�s en v�rifiant et/ou assurant la tra�abilit� notamment des mat�riaux et du soudage - Assurez le suivi des certificats et documents fournisseurs - Accompagnez et assistez les auditeurs externes et clients lors des inspections et contr�les de conformit� - Mettez � jour et maintenez les documents Qualit� (dossiers d'inspection, manuels) - Participer aux r�unions techniques (production/qualit�/direction) et relayer les d�cisions prises aupr�s des �quipes de l'atelier. Vous leur donnez les consignes qualit� et faites remonter les probl�mes rencontr�s - Accompagnez les �quipes pour am�liorer les process qualit� de l'entreprise en analysant les probl�mes, recherchant des solutions, et animant des r�unions pour sensibiliser les �quipes, et alertez en cas de probl�me d�tect� et/ou de non-respect des consignes.

Responsable d'exploitation logistique H/F

Thu, 28 May 2026 22:00:00 GMT

Le responsable d'exploitation logistique (F/H) est garant du bon fonctionnement des �quipes et pilote l'activit� logistique du site (33000m�) qui compte une pluralit� de flux tr�s tendus. � ce titre, les principales missions du responsable d'exploitation logistique (F/H) sont les suivantes : -Manager, accompagner, challenger et faire monter en comp�tence les �quipes en place et �tre acteur du maintien du bon climat social existant. -Piloter et animer la strat�gie logistique du site et participer � sa mont�e en puissance en travaillant sur des outils de pilotage autour de la performance et de l'efficience. -Mesurer, analyser et communiquer les r�sultats en mettant en place les plans d'actions n�cessaires. -Garantir un haut niveau de s�curit� sur le site. -Assurer le rayonnement du site au niveau du groupe en contribuant activement aux projets transverses tant logistiques que industriels et am�lioration continue.

Economiste de la Construction H/F

Thu, 28 May 2026 22:00:00 GMT

En tant qu'Economiste de la Construction, vous interviendrez � toutes les phases du projet, en lien direct avec les ma�tres d'ouvrage, architectes et diff�rents acteurs des op�rations.
Missions principales :
En phase de conception :

- V�rifier la faisabilit� des choix architecturaux
- Comparer les diff�rentes options propos�es et formuler des optimisations visant � ma�triser les co�ts de construction,
- �laborer les estimations n�cessaires � chaque �tape du projet,
- R�diger les pi�ces �crites descriptives (hors lots techniques),
- Participer � la r�daction des pi�ces administratives,
- Analyser les offres des entreprises, conseiller le ma�tre d'ouvrage et contribuer � la n�gociation des prix.En phase de r�alisation :

- S'assurer de la bonne mise en oeuvre des prescriptions et r�aliser le visa de ses lots,
- Contr�ler les bordereaux de prix et �tablir les �ch�anciers de paiement,
- Analyser les situations mensuelles et les propositions de r�glement,
- �valuer les incidences financi�res des modifications ou impr�vus et participer � leur n�gociation,
- Cl�turer les comptes de chantier et examiner les m�moires en r�clamation.

Avocat en droit social (H/F)

Thu, 28 May 2026 21:30:19 GMT

Vous int�grez le p�le droit social, compos� de 5 avocats et d'une assistante juridique, intervenant aupr�s d'une client�le d'employeurs issus de secteurs vari�s.
Vous accompagnez les clients aussi bien en conseil qu'en contentieux, en droit du travail individuel et collectif, avec une implication directe dans le traitement des dossiers.
Vous participez �galement aux actions de formation dispens�es aux clients du cabinet.
Vos missions :

- Conseil des employeurs en droit du travail individuel et collectif ;
- Gestion de dossiers contentieux devant les juridictions sociales ;
- R�daction d'actes, consultations et conclusions ;
- Participation � la strat�gie juridique des dossiers ;
- Intervention ponctuelle lors de formations clients ;
- Travail en transversalit� avec les autres p�les du cabinet.

RESPONSABLE QUALITE SYSTEME H/F

Sat, 30 May 2026 15:00:21 GMT

Notre client est un acteur majeur du secteur industriel. Gr�ce � sa compr�hension approfondie des diff�rents march�s, � ses comp�tences techniques avanc�es et � son expertise en recherche et d�veloppement, notre client d�veloppe et fabrique une vaste gamme de produits dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Dans un contexte de transformation, notre client cr�er un poste strat�gique de RESPONSABLE QUALITE SYSTEME H/F. V�ritable pilote national, vous structurez, harmonisez et faites �voluer les syst�mes QHSE avec un objectif clair : performance, conformit� et am�lioration continue. A ce titre, les missions principales sont les suivantes : - Reprendre et refondre un syst�me qualit� existant en forte croissance mais insuffisamment structur�, - Piloter le d�ploiement de la feuille de route QHSE (audit d�j� r�alis�) avec une forte culture du r�sultat, - Structurer, harmoniser et digitaliser les processus et la documentation qualit�, - Suivre la performance via des indicateurs pertinents et piloter les plans d'action associ�s, - Garantir la conformit� r�glementaire et les certifications, - D�ployer une culture QHSE et accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes, - Manager et f�d�rer les parties prenantes autour de la transformation.

INGENIEUR D'ETUDES H/F

Sat, 30 May 2026 15:00:21 GMT

Notre client est l'un des leaders mondiaux de la conception et de la fabrication d'outils de s�paration solide/liquide et proposant une large gamme de solutions pour diverses applications industrielles. Depuis de nombreuses ann�es, notre client propose � ses clients des solutions alliant technicit� et adaptation aux enjeux environnementaux pr�sents et � venir. Dans le cadre du d�veloppement constant de sa structure, notre client recherche son futur INGENIEUR D'ETUDES H/F. Rattach� au Responsable �tudes, le Charg� d'Etudes intervient dans la conception et la mise en oeuvre d'installations industrielles complexes, de l'�tude technique jusqu'� l'installation chez le client. A ce titre, les principales responsabilit�s sont les suivantes : - D�finir les solutions techniques des projets (dimensionnement des �quipements, recherche de solutions fournisseurs) en lien avec les �quipes commerciales, - Participer aux �changes techniques avec les clients et prestataires, - Coordonner le travail des dessinateurs sur les projets, - Assurer le suivi technique de la fabrication et de l'assemblage des �quipements avec les �quipes internes et les sous-traitants, - Accompagner l'installation des �quipements sur site client, - Apporter un support technique aux �quipes commerciales, chefs de projet et techniciens, - Contribuer � l'am�lioration, l'innovation et la standardisation des installations.

TECHNICIEN R&D H/F

Sat, 30 May 2026 15:00:21 GMT

Notre client, soci�t� d'un groupe japonais, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments � haute valeur ajout�e a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Le groupe compte pr�s de 7000 personnes dans le monde pour 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Dans le cadre du d�veloppement constant de sa structure, notre client souhaite renforcer ses �quipes en recrutant un TECHNICIEN R&D H/F. Au sein de l'�quipe R&D, vous contribuez au d�veloppement de nouvelles formulations d'encres d'impression UV Inkjet, de la conception jusqu'� leur transfert en production. � ce titre, vous : - Concevez et r�alisez des formulations d'encres ainsi que les dispersions pigmentaires associ�es. - R�alisez les tests et caract�risations n�cessaires pour �valuer les performances des formulations (viscosit�, colorim�trie, granulom�trie, adh�sion...). - Analysez les r�sultats, r�digez les comptes rendus d'essais et proposez des axes d'am�lioration. - Participez au transfert des formulations vers la production et au suivi des d�veloppements. - Contribuez � la vie du laboratoire et au partage des connaissances au sein de l'�quipe.

RESPONSABLE DE PROJET PLASTURGIE H/F

Sat, 30 May 2026 15:00:21 GMT

Rattach� au Directeur Industriel & D�veloppement, vous pilotez l'ensemble des projets en injection plastique, depuis les �tudes de faisabilit� jusqu'� leur industrialisation. V�ritable chef d'orchestre, vous coordonnez les aspects techniques et organisationnels pour garantir la r�ussite des projets. � ce titre, vous serez amen� � : - Piloter les �tudes de faisabilit� technique et industrielle - G�rer les plans de pi�ces et de moules li�s aux projets - Valider les moules transf�r�s par les clients - Superviser le d�veloppement des pi�ces inject�es (commandes moules, essais, ajustements, �chantillons initiaux...) - �tablir les devis des pi�ces inject�es - R�diger les cahiers des charges et assurer le suivi des commandes (moules et pi�ces)

KAM H/F

Sat, 30 May 2026 15:00:21 GMT

Directement rattach� � la direction commerciale, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : D�velopper et conqu�rir de nouveaux comptes strat�giques sur le march� B2B multisites G�rer et fid�liser un portefeuille de clients grands comptes en construisant des relations durables Identifier et exploiter les opportunit�s de croissance (cross-selling, up-selling) �laborer et piloter des plans de comptes adapt�s aux enjeux de chaque client N�gocier et conclure des contrats cadres dans le cadre de cycles de vente complexes Coordonner les �quipes internes afin de garantir la qualit� et la bonne ex�cution des prestations Suivre la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.

Etudiant Manipulateur en radioth�rapie (H/F)

Sat, 30 May 2026 15:00:21 GMT

Vous entrez en 3? ann�e de formation Manipulateur(trice) en �lectroradiologie M�dicale (MERM) et vous souhaitez s�curiser votre stage de fin d'�tudes, votre premier emploi et b�n�ficier d'un soutien financier pendant votre formation ? Un institut r�gional de r�f�rence en canc�rologie en Bourgogne-Franche-Comt� vous propose un Contrat d'Allocation d'�tudes destin� aux �tudiants entrant en 3? ann�e. Une aide financi�re pendant votre derni�re ann�e ? 1 000 EUR nets par mois de septembre � juin ? Soit 10 000 EUR nets sur l'ann�e ? Versement dans le cadre d'un engagement professionnel � l'issue du dipl�me En contrepartie, vous vous engagez � rejoindre l'�tablissement apr�s l'obtention de votre dipl�me pour une dur�e de 18 mois. Un stage de 3? ann�e au sein de votre futur lieu d'exercice Votre stage de derni�re ann�e est r�alis� au sein de l'�tablissement afin de : ? D�couvrir les �quipes et l'organisation du service ? Vous familiariser avec un plateau technique de radioth�rapie de haute pr�cision ? D�velopper vos comp�tences techniques et relationnelles ? Pr�parer votre int�gration professionnelle dans les meilleures conditions Des stages d�couverte peuvent �galement �tre propos�s pendant les vacances scolaires. Et apr�s le dipl�me ? � l'issue de votre formation, vous rejoindrez une structure sp�cialis�e en oncologie et radioth�rapie, reconnue pour son expertise et son activit� de pointe en Bourgogne-Franche-Comt�. En tant que Manipulateur(trice) en Radioth�rapie, vous serez amen�(e) � : ? Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur parcours de traitement ? R�aliser les s�ances de radioth�rapie prescrites par les m�decins radioth�rapeutes ? Participer aux scanners de pr�paration et aux actes d'imagerie associ�s ? Assurer le positionnement pr�cis des patients et le contr�le des traitements ? Garantir la qualit� et la s�curit� des soins d�livr�s ? Travailler en �troite collaboration avec les radioth�rapeutes, physiciens m�dicaux, dosim�tristes et �quipes soignantes ? Participer � la d�marche qualit� et � l'am�lioration continue des pratiques

Senior Lead developer (H/F/X)

Thu, 28 May 2026 19:01:17 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un "Senior Lead developer" en CDI pour renforcer son �quipe. Nous sommes un �diteur de logiciels sp�cialis�, fournissant des solutions compl�tes pour la gestion des lubrifiants automobiles. Nos produits accompagnent les fabricants, distributeurs et r�seaux de service dans l'optimisation des flux de donn�es, la conformit� r�glementaire et l'am�lioration de l'efficacit� op�rationnelle. Dans le cadre d'une importante �volution technologique de notre plateforme, nous recrutons un Senior IT Developer dot� d'un solide leadership technique et d'une expertise en ing�nierie logicielle moderne. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Mission et responsabilit�s : En tant que Senior IT Developer, vous jouerez un r�le central dans la refonte technique de notre �cosyst�me IT, en participant � la modernisation de notre plateforme et � la restructuration de nos donn�es. Responsabilit�s principales : -Piloter la refonte technique de l'�cosyst�me IT dans le cadre de la transformation des structures de donn�es de l'entreprise. -Documenter le syst�me existant et r�diger les sp�cifications techniques pour la future plateforme. -Impl�menter des am�liorations fonctionnelles selon la roadmap produit et contribuer � l'am�lioration continue du produit. -Fournir un leadership technique � l'�quipe de d�veloppement, en mentorant les d�veloppeurs et en garantissant les bonnes pratiques. -Conduire la migration � long terme des composants existants bas�s sur Ruby vers une stack technologique enti�rement Java.

Techlead et expert Java H/F

Thu, 28 May 2026 15:35:03 GMT

POSTE Nous recrutons un techlead et expert Java en charge, avec le directeur informatique, de travailler sur l'infrastructure du logiciel, pour la mise en place des technologies et leur mise � jour. Il aura �galement la t�che d'optimiser la structure de l'application et de la base de donn�es. Ses t�ches : - Biblioth�que et frameworks - Evolutions des diff�rents algorithmes - Evolutions de la structure de la base de donn�es - S�curit� Environnement Technique : JAVA 11, JSF, PrimeFaces, BOOTSTRAP, JPA, PostGreSQL, REST, SOAP, POI, BIRT, GRADLE, LINUX. Cloud. Le poste est � pourvoir � Paris. Par la nature de notre activit� vous serez souvent en contact avec nos clients qui sont les cr�ateurs de produits d'assurance. CONDITIONS DE TRAVAIL - Convention collective du courtage d'assurance - Statut cadre : 216 jours de travail par an (11,5 jours de RTT en moyenne) - 1 jour de t�l�travail/semaine - Mutuelle/Pr�voyance/Retraite surcompl�mentaire - Ticket restaurant/Transport

Responsable Methodes F/H

Thu, 28 May 2026 15:30:17 GMT

Responsable M�thodes H/F - Usinage de pr�cision - Environnement exigeant (Nucl�aire & A�ronautique) Rattach�(e) au Responsable de Production, vous pilotez le service M�thodes et encadrez une �quipe d'environ 10 collaborateurs (techniciens m�thodes, programmeurs CN). V�ritable garant(e) de la robustesse industrielle, vous d�finissez, optimisez et s�curisez les proc�d�s de fabrication, principalement en usinage, afin d'assurer la performance globale en termes de qualit�, co�ts, d�lais et s�ret�. Vos principales missions : Manager et coordonner l'activit� M�thodes Encadrer, animer et f�d�rer l'�quipe M�thodes D�finir les ressources n�cessaires en fonction de la charge et des priorit�s Organiser et prioriser les activit�s en lien avec la production, l'ordonnancement et les projets Accompagner la mont�e en comp�tences des collaborateurs Collaborer �troitement avec les services Qualit�, Production, Maintenance, Achats et Projets Piloter les m�thodes et l'industrialisation D�finir et valider les gammes d'usinage, fiches de r�glage et dossiers de fabrication Choisir les proc�d�s, outils coupants et strat�gies d'usinage Piloter les phases d'industrialisation (prototypes et s�rie) Contribuer aux offres techniques et aux revues de contrats R�aliser et valider les dossiers de qualification des proc�d�s Participer aux revues de conception Apporter un support technique � la production Assurer l'assistance technique aux �quipes atelier et r�glage Analyser et traiter les non-conformit�s process Proposer des actions d'am�lioration pour r�duire rebuts et retouches Participer aux arbitrages industriels en cas d'�carts qualit� ou d�lais Garantir la qualit�, la s�ret� et la conformit� Veiller au respect des exigences normatives Assurer la tra�abilit� et la conformit� des processus Contribuer aux audits clients et r�glementaires Garantir la ma�trise des proc�d�s sp�ciaux Contribuer � la performance industrielle Optimiser les temps de cycle, de r�glage et de changement de s�rie Am�liorer la capabilit� des proc�d�s Piloter des actions d'am�lioration continue (Lean, 5S, r�solution de probl�mes) Standardiser les bonnes pratiques et m�thodes atelier

Chef d'atelier F/H

Thu, 28 May 2026 15:30:17 GMT

Chef d'Atelier H/F - Industrie Nucl�aire - Pi�ces M�caniques & Ensembles M�cano-Soud�s Rattach�(e) au Responsable d'Atelier de Production, vous animez et g�rez une �quipe d'une vingtaine de collaborateurs (m�thodes, usinage, soudage, montage, essais) afin d'assurer la production dans les conditions optimales de s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais d�finies par le plan de production. Vos principales missions : Manager les �quipes de production Garantir la s�curit� des �quipes et veiller au respect strict des consignes et du port des EPI Animer l'atelier, d�finir les priorit�s et coordonner les relais (usinage, soudage, montage) Encadrer, accompagner et d�velopper les comp�tences des collaborateurs Assurer les entretiens individuels, identifier les besoins en formation et int�grer les nouveaux arrivants Participer aux recrutements et d�finir les besoins en ressources Piloter et organiser la production Assurer la conformit� des r�alisations aux sp�cifications clients et aux processus qualit� Ajuster la production en fonction des priorit�s clients et de la rentabilit� de l'atelier Maintenir un lien �troit avec les �quipes Projets et Planification pour garantir la tenue des d�lais Veiller au respect des exigences de tra�abilit� et de marquage Garantir la ma�trise technique et r�glementaire V�rifier les conditions de fabrication (coupe, bridage, outillage, qualifications op�rateurs) S'assurer du respect des proc�dures (gammes, QMOS, PQR, auto-contr�le, t�tes de s�rie) Garantir la validit� des moyens de contr�le et la conformit� des dossiers de fabrication Maintenir l'outil de production en �tat optimal et proposer des axes d'am�lioration Contribuer � l'�volution des m�thodes et aux besoins en investissements Ce poste strat�gique vous positionne comme un acteur cl� de la performance industrielle et de la culture s�ret� du site.

Ing�nieur Charg� d'Etudes Senior H/F

Thu, 28 May 2026 15:30:17 GMT

En tant que v�ritable Chef de Projet autonome, vous pilotez la pr�paration et la r�ponse aux appels d'offres �manant de clients (collectivit�s ou industriels) dans le but d'acqu�rir ou de renouveler des march�s strat�giques li�s � la collecte, � la propret� urbaine ou � l'exploitation de centres de tri. D�tail des missions : En toute autonomie, concevoir et formaliser l'offre technico-commerciale optimale (dimensionnement, chiffrage d�taill�, r�daction du m�moire technique) en visant l'excellence op�rationnelle et l'am�lioration continue des processus. Structurer l'ensemble du processus de r�ponse aux appels d'offres : de la s�lection rigoureuse des dossiers � l'analyse approfondie des march�s (identification des besoins clients, crit�res de d�cision d�terminants, contraintes cl�s de dimensionnement), jusqu'� l'analyse des notifications re�ues. D�terminer et valider les choix techniques fondamentaux en �troite collaboration avec les diff�rents services supports de l'entreprise. Assumer la chefferie de projet en organisant et en animant les r�unions de pilotage des appels d'offres, assurant une coordination efficace entre les parties prenantes. Contribuer activement � la phase de d�marrage des contrats fra�chement acquis : coordonner les actions avec les �quipes d'exploitation, d�ployer les outils de suivi n�cessaires et mettre en place les supports de formation ad�quats.

Ing�nieur Charg� d'Etudes Junior H/F

Thu, 28 May 2026 15:30:17 GMT

D�s votre arriv�e, un programme d'int�gration et de mentorat assure une mont�e en comp�tences rapide. Votre r�le cl� : �laborer les r�ponses aux appels d'offres (dimensionnement, chiffrage pr�cis, r�daction des m�moires techniques valorisant les b�n�fices). Validation et coordination interservices Vous coordonnez la validation des choix techniques avec les services supports (juridique, achats, financier, exploitation) pour garantir l'ad�quation r�glementaire, la faisabilit� et la pertinence strat�gique. Gestion et pilotage des appels d'offres Vous construisez le projet de r�ponse : organisation et participation aux r�unions, suivi des actions, respect du calendrier et coordination des parties prenantes pour une proposition coh�rente et de qualit�. Lancement des nouveaux contrats Vous �tes moteur : coordination du transfert des sp�cifications avec l'exploitation, d�ploiement des outils de suivi des KPIs et de gestion contractuelle, et cr�ation des supports de formation. Votre contribution est essentielle Nous recherchons un profil dynamique et proactif, avec un fort esprit d'initiative, force de proposition et une �nergie positive pour contribuer � l'am�lioration continue et � l'innovation.

Consultant Manager RSE F/H

Thu, 28 May 2026 15:30:17 GMT

Rattach� � un Partner, vous pilotez des missions RSE � forts enjeux, depuis le cadrage strat�gique jusqu'au d�ploiement op�rationnel. Le r�le combine pilotage de missions complexes, management d'�quipe, gestion �conomique et ownership client, en interface directe avec les directions RSE, Achats, Marketing, Op�rations et Directions G�n�rales. Vous intervenez sur des missions m�lant enjeux r�glementaires, business, industriels et op�rationnels, avec une forte exigence de delivery et de transformation concr�te. Votre p�rim�tre s'articule autour de quatre axes principaux : Pilotage de missions & excellence op�rationnelle : structuration, cadrage et pilotage de missions RSE complexes (strat�gie, trajectoires, plans d'action, d�ploiement), garantie de la qualit� des livrables et de leur transformation en actions concr�tes (tests, d�ploiements, mesure d'impact), interface entre r�glementation, enjeux business et r�alit�s op�rationnelles. Management d'�quipe : encadrement et d�veloppement de 2 � 4 consultants (juniors � seniors) par mission, d�veloppement de l'autonomie, de la rigueur, du sens de l'ex�cution et de la posture client. Gestion �conomique des missions : pilotage de la rentabilit� (marge, staffing, charge, risques), anticipation et correction des d�rives de planning, de p�rim�tre ou de ressources. Ownership client : r�le d'interlocuteur de confiance aupr�s des directions clientes, pilotage de la relation dans la dur�e et identification de prolongements naturels des missions (d�ploiements, g�n�ralisation, nouveaux p�rim�tres).

Responsable des manipulateurs F/H

Thu, 28 May 2026 15:30:17 GMT

Vos missions s'articulent autour de quatre axes compl�mentaires : Management & d�veloppement des �quipes Encadrer et animer l'ensemble des MERM du groupe, en direct et via les r�f�rents de site Piloter les plannings multi-sites, les aspects disciplinaires et les entretiens annuels Recruter, int�grer, former - en �troite collaboration avec les �quipes RH Cr�er un collectif fort : coh�sion, communication, confiance Organisation & pilotage op�rationnel Coordonner les flux d'activit� sur 20 sites selon les contraintes de saisonnalit� et de ressources D�ployer des protocoles et processus homog�nes sur l'ensemble du r�seau Mettre en place des indicateurs de performance adapt�s (qualit�, pr�sence, d�lais) Gestion du parc d'imagerie Superviser la maintenance pr�ventive et curative des �quipements G�rer les relations fournisseurs et prestataires biom�dicaux Tenir l'inventaire et piloter les budgets mat�riels Conformit� & qualit� Garantir la tra�abilit� et les bonnes pratiques d'injection des produits de contraste Assurer la conformit� r�glementaire (radioprotection, hygi�ne, qualit�) Porter la d�marche d'am�lioration continue

Biologiste F/H

Thu, 28 May 2026 15:00:18 GMT

Med�cin / Pharmacien Biologiste (TNS) H/F - Co-leadership & Art de vivre en Normandie Le Projet : L'ind�pendance du lib�ral, la force d'un r�seau. Oubliez les structures rigides. Rejoignez un laboratoire leader qui a compris que la biologie de proximit� est l'avenir. En Normandie et dans le Calvados, � seulement 30 minutes des planches de Deauville, nous vous offrons les cl�s d'un site � taille humaine. Votre mission ? �tre le r�f�rent m�dical local, piloter votre �quipe et incarner la biologie de demain aupr�s des prescripteurs normands. Pourquoi ce poste est diff�rent ? Statut TNS & Autonomie : G�rez votre site comme votre propre cabinet, avec le soutien logistique et scientifique d'un groupe majeur. �quilibre Vie Pro/Perso : Un cadre de travail structur�, pas de gardes hospitali�res �puisantes, et la qualit� de vie normande (grand air, gastronomie, proximit� mer). Technicit� & Innovation : Acc�s � un plateau technique de pointe et � un r�seau d'experts pour vos cas les plus complexes. Impact Local : Vous n'�tes pas un num�ro. Vous �tes l'interlocuteur privil�gi� des m�decins et des patients du territoire. En tant que pilote, vous rayonnez sur : L'Expertise M�dicale, par la validation, l'interpr�tation et le conseil post-analytique de haute vol�e. Un Management Inspirant en f�d�rant et faisant grandir une �quipe technique investie. En tant qu'Ambassadeur Territorial pour d�velopper et p�renniser les relations avec les professionnels de sant� locaux. La Qualit� Totale par une garantie de l'excellence (COFRAC) et un service patient irr�prochable.

Gestionnaire magasin F/H - Vitrolles

Thu, 28 May 2026 15:00:18 GMT

Rattach�(e) au Responsable de Production, vous occupez un r�le central dans le bon fonctionnement du magasin. V�ritable garant(e) de la gestion des flux et des stocks, vous assurez la disponibilit� des �quipements tout en optimisant les co�ts et en respectant les exigences de qualit� et de s�curit�. Vos missions en 3 axes cl�s Piloter la gestion op�rationnelle du magasin Organisation et tenue du magasin dans le respect des r�gles de s�curit�. R�ception, contr�le, stockage et pr�paration des commandes. Gestion des approvisionnements (commandes fournisseurs, transferts inter-parcs) et organisation des transports. Pr�paration des kits et fournitures n�cessaires aux �quipes terrain. Optimiser la gestion des stocks Suivi des niveaux de stock et d�clenchement des r�approvisionnements. Gestion des entr�es/sorties (neuf et occasion), des reliquats et des manquants. R�alisation des inventaires et analyse des �carts. Promotion du r�emploi et optimisation des �quipements pour ma�triser les co�ts. Garantir la qualit�, la s�curit� et l'am�lioration continue Contr�le des livraisons, gestion des litiges fournisseurs et suivi des non-conformit�s. Application et promotion des r�gles HSE, Lean et RSE. Contribution � l'am�lioration continue du fonctionnement du magasin et � la satisfaction des utilisateurs internes. Environnement & interactions Vous travaillez en lien �troit avec : Le Responsable d'atelier et les �quipes production Les conducteurs de travaux et chefs de chantier Les �quipes SAV et montage Les services achats, QHSE, Lean, RSE et administratif Les fournisseurs, sous-traitants et prestataires logistiques

RESPONSABLE COPROPRIETES TERTIAIRES H/F

Thu, 28 May 2026 15:00:18 GMT

CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement sp�cialis� dans les m�tiers de l'Immobilier et du Property Management, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la gestion immobili�re tertiaire, un Responsable Copropri�t� Tertiaire H/F. Vous ma�trisez la gestion de copropri�t�s complexes et appr�ciez les environnements exigeants et techniques ? Vous souhaitez �voluer dans une structure dynamique, orient�e qualit� de service et expertise immobili�re ? Vos missions Rattach�(e) � la Direction, vous pilotez la gestion juridique, administrative, technique et financi�re d'un portefeuille de copropri�t�s tertiaires (immeubles de bureaux, locaux commerciaux, actifs mixtes). � ce titre, vous : * Assurez la gestion compl�te d'un portefeuille d'immeubles tertiaires : application du r�glement de copropri�t�, ex�cution des d�cisions, respect des obligations l�gales * Pr�parez, organisez et tenez les Assembl�es G�n�rales et Conseils Syndicaux, en garantissant une information claire et fiable aux copropri�taires * Suivez les budgets, les appels de fonds, les d�penses et les situations financi�res en lien avec les �quipes comptables * Pilotez les interventions techniques, les contrats de maintenance, les prestataires et les op�rations de travaux * Assurez le suivi des sinistres, dossiers assurances et expertises * Veillez � la conformit� r�glementaire des immeubles (s�curit� incendie, diagnostics, accessibilit�...) * Entretenez une relation de confiance avec les copropri�taires, investisseurs, utilisateurs et partenaires externes * Contribuez � l'am�lioration continue des process et � l'optimisation de la gestion des immeubles Pourquoi les rejoindre ? * Un acteur reconnu pour la qualit� de sa gestion tertiaire * Un portefeuille compos� d'actifs vari�s, techniques et valorisants * Un r�le visible, strat�gique et en interaction directe avec la Direction * Une autonomie r�elle, avec le soutien d'�quipes techniques et comptables exp�riment�es R�mun�ration : 45/55KEUR

RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

Thu, 28 May 2026 15:00:18 GMT

CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement sp�cialis� dans l'immobilier depuis 2019 (on conna�t nos b�timents sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Logistique H/F. Votre mission, si vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes : Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine d'entrep�ts logistiques, garantissant leur bon fonctionnement technique et une gestion optimale. Vos super-pouvoirs au quotidien : * �tre l'interlocuteur principal et rassurant du client. * Assurer la maintenance technique et la conformit� r�glementaire (ICPE, s�curit�, environnement). * G�rer budgets charges et travaux, appels d'offres, suivi et r�ception des travaux. * Piloter et optimiser les proc�dures de maintenance avec les prestataires. * Cr�er et suivre des tableaux de bord pour la gestion et le reporting technique. * Coordonner avec les gestionnaires la partie financi�re et les relations locataires/propri�taires. * Inspecter les b�timents et planifier les travaux pluriannuels. * Bonus : poste en Home Office, le pyjama est accept� !

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Thu, 28 May 2026 15:00:18 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux produits et process, l'objectif sera de garantir la validit� comptable de l'ensemble des soci�t�s du groupe. Il devra poursuivre et am�lior� la politique financi�re et fiscal du groupe et ce en lien avec la vision strat�gique fix�e par les dirigeants. Pour ce poste, les principales responsabilit�s sont les suivantes : - Piloter le p�le comptabilit� : garantir la fiabilit� des comptes, l'�tablissement et la consolidation des �tats financiers, leur conformit� aux proc�dures et aux normes comptables, Piloter le p�le contr�le de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses �conomiques des �tats financiers, r�aliser des pr�visions strat�giques et op�rationnelles. - Piloter le p�le et RH et particuli�rement la paie. - G�rer la relation et n�gocier avec les partenaires ext�rieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations), - Organisation et suivi des activit�s de son p�rim�tre et management des �quipes organiser ses activit�s : - Mettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contr�le interne (pr�vention des risques), - Veiller au respect du cadre l�gal et r�glementaire en vigueur, - Assurer une veille juridique, r�glementaire et �conomique de son secteur d'activit� (normes financi�res, fiscales, sociales, environnementales).

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SMR H/F H/F

Thu, 28 May 2026 15:00:18 GMT

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons le futur Directeur d'un Etablissement SMR historique acquis r�cemment par le Groupe. Rattach�(e) � la Direction des op�rations du Groupe, vous assurez la direction globale de l'�tablissement et garantissez la qualit� de la prise en charge, la performance m�dico-�conomique ainsi que le d�veloppement strat�gique de la structure. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Assurer le management global de l'�tablissement dans le respect du projet m�dical et des orientations du Groupe ; - F�d�rer les �quipes m�dicales, soignantes, administratives et techniques autour d'un projet commun ; - Garantir la qualit�, la s�curit� des soins et la conformit� r�glementaire ; - Piloter la performance budg�taire et les indicateurs d'activit� ; - D�velopper les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire ; - Conduire les projets de transformation et de d�veloppement de l'�tablissement ; - Veiller � la qualit� du dialogue social et au maintien d'un climat de travail constructif.

METREUR CHIFFREUR F/H - MARTILLAC

Thu, 28 May 2026 14:30:17 GMT

Rattach�(e) au Directeur R�gional, vous intervenez en amont des projets et jouez un r�le cl� dans l'analyse, l'optimisation et le chiffrage des dossiers. V�ritable interface entre les �quipes commerciales et op�rationnelles, vous contribuez directement � la performance �conomique des projets. Vos missions en 3 axes cl�s Analyser et pr�parer les dossiers d'appels d'offres Lecture et analyse des pi�ces march�s (RC, CCTP...), pr�paration des questions techniques, propositions d'optimisation des dossiers. R�alisation de plans sur AUTOCAD et r�daction des descriptifs techniques. Consultation et mise en concurrence des sous-traitants. Chiffrer et optimiser les projets R�alisation des devis, optimisation des solutions techniques et financi�res, ajustement des co�ts en lien avec les partenaires. Participation aux revues de contrat et finalisation du chiffrage pour la prise de commande. Assurer la transition vers l'ex�cution et contribuer � l'am�lioration continue Finalisation des plans d'ex�cution en collaboration avec les conducteurs de travaux. Analyse des marges finales des dossiers et contribution � leur am�lioration. Sourcing de nouveaux sous-traitants et participation ponctuelle � des rendez-vous techniques. Environnement & interactions Vous travaillez en �troite collaboration avec : Le Directeur des Op�rations R�gionales Les �quipes commerciales et les conducteurs de travaux Le Bureau d'�tudes Central bas� � Paris Les �quipes production, ordonnancement et planning Les partenaires externes (sous-traitants, ma�trises d'oeuvre et d'ouvrage, clients)

RESPONSABLE D'ATELIER F/H

Thu, 28 May 2026 14:30:17 GMT

Rattach�(e) au Responsable de Production, vous �tes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier. � la crois�e des enjeux op�rationnels, humains et financiers, vous pilotez l'entretien des modules dans le respect des d�lais, de la qualit�, de la s�curit� et des budgets. Manager de proximit�, vous animez votre �quipe et coordonnez les diff�rents acteurs internes et externes pour assurer une production fluide et performante. Vos missions en 3 axes cl�s Piloter l'activit� et garantir la performance op�rationnelle Planification des entretiens courants et sp�cifiques en lien avec la production. Organisation et supervision des op�rations d'entretien : d�finition des interventions, gestion des priorit�s, suivi des plannings. Contr�le de la qualit� et respect des d�lais. Optimisation des ressources (main-d'oeuvre interne, int�rimaires, sous-traitants) et coordination des intervenants. Manager les �quipes et animer la dynamique atelier Encadrement des techniciens d'exploitation atelier au quotidien. Animation des rituels de management. Participation au recrutement, int�gration et mont�e en comp�tences des collaborateurs. Gestion des temps, des cong�s et contribution aux entretiens annuels. Garantir la s�curit�, la qualit� et la ma�trise des co�ts Application et d�ploiement des politiques QHSE : s�curit� des personnes, conformit� des installations, audits et actions de pr�vention. Pilotage des d�marches d'am�lioration continue (5S, Lean) en lien avec les �quipes d�di�es. Suivi et optimisation des budgets d'entretien : r�alisation des devis, saisie des temps, recherche d'�conomies. Veille au bon �tat g�n�ral de l'atelier et au respect des standards de fonctionnement.

RESPONSABLE D'AGENCE CAEN H/F

Thu, 28 May 2026 14:30:17 GMT

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, sp�cialiste dans le secteur du travail temporaire recherche son futur Responsable d'agence H/F : Responsable d'agence H/F Caen (14) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilit� de valoriser vos comp�tences et d'exploiter votre potentiel ! Cr�� il y a pr�s de 35 ans � Tours (37), ARTUS se d�marque par : - la libert� d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accord�e � la formation, - la confiance accord�e � l'ensemble des collaborateurs, - la rapidit� de d�cision qui offre une grande agilit�, - la proximit� entre la direction et les �quipes, Fort de ses 90 agences en France et � l'international, ARTUS est un groupe 100 % ind�pendant et familial. Il se d�veloppe sur l'ensemble de ses march�s, offrant ainsi des possibilit�s d'�volution et de mobilit� importantes. Consid�ration, �coute, Agilit� et Proximit� sont les ma�tres mots qui d�finissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre � profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez notre prochain Responsable d'Agence � Caen ! Description du poste : - Rattach�(e) au Responsable R�gional, venez prendre en charge le pilotage complet des activit�s commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En v�ritable ambassadeur du groupe, vous d�veloppez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre �quipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fix�s. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant � son ad�quation avec les besoins des clients.

Consultant Technico-Fonctionnel ERP H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Consultant(e) Technico-Fonctionnel, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Recueillir et analyser les besoins m�tiers des clients, * R�diger les sp�cifications fonctionnelles et techniques, * Param�trer l'ERP selon les processus m�tiers, * R�aliser les d�veloppements sp�cifiques (extensions, interfaces, rapports), * Assurer le support applicatif et la formation des utilisateurs, * Contribuer � la conduite du changement et � l'am�lioration continue des solutions. Apr�s une p�riode d'int�gration, vous participez � la mise en oeuvre des modules de l'ERP : * Gestion Commerciale, * Gestion Logistique (WMS). En r�sum� : Conception, Int�gration et Personnalisation sont les missions majeures qui vous sont confi�es et vous accompagnez l'adoption aupr�s des utilisateurs. Vos comp�tences et vos motivations vous am�neront � piloter l'analyse des besoins des clients et la mise en oeuvre de la solution propos�e. * Un jour de t�l�travail par semaine (1J TT) ; * Projets stimulants et vari�s ; * Environnement bienveillant et collaboratif.

Category Manager e-commerce - Conseil en Grande... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach�(e) � la direction conseil, le Consultant eCommerce intervient aupr�s d'un portefeuille de clients du secteur de la grande consommation. Ses missions principales sont les suivantes : * D�finir et piloter la strat�gie eCommerce des marques sur les canaux Drive et Livraison � Domicile * Construire des recommandations sur les leviers cl�s : assortiment, diffusion, e�merchandising, e�category management et activation * Analyser des donn�es propri�taires crois�es avec des panels de march� afin d'�clairer la prise de d�cision * Accompagner les �quipes clients dans la mont�e en comp�tences sur les enjeux eCommerce * Participer � la fid�lisation et au d�veloppement du portefeuille clients * Anticiper les �volutions des modes de consommation et proposer des approches innovantes * Encadrer et animer une �quipe de consultants (organisation, mont�e en comp�tences) fixe + variable 10 jours de TT + carte swile + avantages

Contr�leur de Gestion Construction (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Contr�leur de Gestion d'un p�rim�tre multi-sites (bas�s dans l'Ouest), vous contribuez via vos analyses � �clairer la prise de d�cisions des Directions Op�rationnelles que vous accompagnez, vous participez � l'am�lioration de la performance financi�re des entit�s que vous suivez et assurez la remont�e des informations financi�res au Groupe dans les d�lais et formats attendus. Vos missions principales : * �laborer et suivre les budgets, pr�visions d'atterrissages, et tableaux de bord par chantiers ; * Analyser les d�rives, identifier les al�as, alerter, proposer des actions correctives ; * Suivre le poste "Clients" (facturation, encaissements, relances) ; * Suivre et optimiser les frais g�n�raux ; * Produire les reportings financiers pour la Direction ; * Optimiser les processus de gestion (devis, demandes d'avoirs...), identifier et pr�venir les risques (vigilance fournisseurs, contr�le interne...) * Participer aux cl�tures comptables mensuelles et annuelles en lien avec les assistants de gestion et la comptabilit� groupe ; Vous �changerez avec de nombreuses parties-prenantes (Directions Op�rationnelles, Finance Groupe, Tiers...). La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 55 000 EUR et 65 000 EUR brut annuel ; * Un v�hicule de fonction ;

CHEF DE SECTEUR PACA (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

* D�velopper le chiffre d'affaires sur les d�partements confi�s (13, 83, 84, 04, 06, 05 - �volutif selon organisation). * Assurer la prospection directe des magasins et effectuer des visites en autonomie. * Activer et optimiser les r�f�rencements d�j� n�goci�s au niveau r�gional ou central. * N�gocier magasin par magasin sur l'ensemble des param�tres commerciaux : tarifs, marges, volumes, mise en avant, implantation. * Utiliser les r�f�rencements existants sur une activit� pour ouvrir d'autres portes sur les gammes compl�mentaires. * D�ployer une strat�gie commerciale align�e avec la direction commerciale r�gionale. * Garantir une remont�e d'informations qualitative via le CRM interne. * Suivre hebdomadairement le r�alis� par rapport aux objectifs, analyser les �carts et proposer des plans d'action. * Repr�senter l'entreprise aupr�s des points de vente avec professionnalisme, p�dagogie et sens du service. * Collaborer avec le management r�gional dans une culture combinant r�sultat, coop�ration et bienveillance. CDI - Statut cadre R�mun�ration fixe selon profil : 2 600 EUR brut mensuels Variable annuel : jusqu'� 10 400 EUR selon atteinte des objectifs V�hicule de fonction Autonomie importante dans l'organisation Environnement bienveillant et orient� performance Mobilit� sur la zone Sud-Est CRM interne fourni et accompagn�

Responsable Export - Univers CHR Premium H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach�(e) � la Direction Commerciale et en lien direct avec la Direction G�n�rale, vous aurez pour mission principale de piloter et d�velopper les activit�s export sur les zones Europe, Afrique et Asie. Vos principales responsabilit�s seront de : * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie export en coh�rence avec les objectifs de croissance. * Manager directement l'�quipe ADV Export et Marketing Export au si�ge, ainsi que les collaborateurs locaux (Europe, Asie, Middle East, USA). * D�velopper et animer le r�seau de distributeurs (40 partenaires) et prescripteurs grands comptes. * Assurer la coordination avec les services internes : Production, supply chain, marketing, achats, t�l�vente. * Participer aux salons et �v�nements internationaux pour prospecter et renforcer la pr�sence de la marque. * Suivre la r�glementation, les appels d'offres et la n�gociation tarifaire. * Utiliser Salesforce et Excel pour le suivi des activit�s et reporting. * Construire le business model export et prioriser les zones de croissance. * Former et accompagner les �quipes commerciales locales et force de vente suppl�tive (h�tellerie/restauration). * Maintenir un �cosyst�me avec les partenaires et fabricants. * R�mun�ration : Attractive, * Avantages : Voiture de fonction, carte de cr�dit soci�t�, statut cadre, * T�l�travail : Un jour/semaine.

Key Account Manager H/F - Industrie

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach� au Directeur d'Activit� France et Belgique, vous �tes en charge du d�veloppement du secteur Sud-Est de la France pour la gamme FIBC aupr�s de clients grands comptes industriels diversifi�s.Pour cela vos missions sont les suivantes : * Assurer un d�veloppement commercial actif aupr�s des clients existants et prospects compos�s principalement d'industriels agroalimentaires, du secteur de la chimie, pharmaceutique et des m�tiers de l'extraction. * G�rer le cycle de vente dans la globalit� depuis la prospection, la n�gociation, le suivi technique des affaires, jusqu'au recouvrement. * Travailler en �troite collaboration et en anglais avec l'�quipe inside sales en France, les �quipes techniques au si�ge et les KAM europ�ens pour coordonner les grands comptes multi-pays. * Assurer une veille concurrentielle sur le march�, remonter les �volutions/sp�cificit�s du march�, ainsi que les attentes des clients. * Participer aux salons et �v�nements ext�rieurs sp�cialis�s. R�mun�ration fixe entre 53 et 60KEUR fixe + variable et v�hicule de fonction. Une base Lyon ou Marseille peut �tre envisag�e. D�placements r�guliers au si�ge � Nantes.

Responsable HSE H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Responsable HSE H/F, avec votre �quipe vous garantissez la politique s�curit� et les conditions de travail en d�finissant les objectifs HSE, en �tablissant les proc�dures et en pilotant les indicateurs. Vous �valuez les risques, d�ployez les actions de pr�vention et veillez � la conformit� r�glementaire. Vous encadrez l'�quipe et les prestataires : d�finition des missions, organisation et priorisation des activit�s, arbitrages et identification des besoins en ressources et mat�riel. Vous d�finissez les objectifs HSE, analysez et anticipez les risques qualit�, hygi�ne, s�curit� et environnement, formalisez les m�thodes et assurez leur mise en �uvre ainsi que l'information et la formation des salari�s. Vous pilotez les mises � jour des �valuations des risques, animation des analyses de risques et coordination des plans d'actions. Vous organisez les audits et certifications, et garantissez le maintien des certifications. Vous appliquez les politiques et standards du Groupe, d�veloppez la culture s�curit�, suivez le budget. Vous agissez comme relais s�ret�. Vous travaillez avec la station d �puration Poste en lien avec la Direction Site et la Direction HSE du groupe Notre client vous offre : * Un salaire comp�titif * Des avantages d'entreprise * Un bonus * Une opportunit� de contribuer activement � la s�curit� et � la durabilit� dans le secteur industriel et manufacturier * Un poste enrichissant bas� pr�s de Maubeuge * Des possibilit�s d'�volution * Un groupe avec de belles valeurs Si vous �tes motiv�(e) et souhaitez relever ce d�fi, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant pour ce poste de Responsable HSE H/F Poste dans une belle Usine, au sein d'un groupe Industriel Mondial, avec de belles perspectives d'�volution. Des Challenges � mener et des solutions � optimiser sur cette usine d'environ 100 personnes, avec un fort aspect standard groupe

Manager de Production H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Manager de Production H/F, vos missions seront les suivantes : - Encadrer, animer et d�velopper une �quipe de chefs d'�quipe, op�rateurs et techniciens. - Garantir l'atteinte des objectifs SQCDP (S�curit�, Qualit�, Co�ts, D�lais, Performance) - Assurer la fiabilit� et la continuit� du flux de production dans un contexte de forte exigence client. - D�ployer et animer les outils d'am�lioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, TPM - Identifier les axes d'optimisation et piloter des projets d'augmentation de capacit� ou de productivit� - Garantir le respect des standards qualit�, notamment dans un environnement soumis � des normes strictes - Accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes et d�velopper une culture de performance - Promouvoir la s�curit� au quotidien et garantir un environnement de travail conforme aux exigences HSE. Ce poste bas� pr�s de Chaumont est � pourvoir dans le cadre d'un CDI

Responsable Production h/f

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Pour cela, vos principales missions sont : - Manager, animer et d�velopper les �quipes op�rationnelles, - Organiser et optimiser les plannings et les flux de fabrication, - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions associ�s, - D�ployer les d�marches d'am�lioration continue (Lean, 5S, Kaizen...), - Collaborer �troitement avec les services maintenance, supply chain, qualit� et m�thodes, - Participer aux projets d'industrialisation et d'investissements, - Assurer un climat social positif et f�d�rer les �quipes autour de la performance collective. nc

Responsable Production (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Responsable Production (F/H) dans ce beau site Industriel de belle renomm�e, pour ce poste pr�s de Maubeuge vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser les op�rations de production et garantir le respect des objectifs de qualit�, co�ts et d�lais ; * Mettre en �uvre et piloter des projets d'am�lioration continue et d'optimisation des processus ; * G�rer et encadrer les �quipes de production en assurant leur formation et leur d�veloppement ; * Assurer la coordination entre les diff�rents d�partements pour garantir un flux de production efficace ; * Veiller � l'application des normes de s�curit� et des r�glementations en vigueur ; * Analyser les indicateurs de performance et proposer des solutions d'am�lioration ; * Participer � l'�laboration du budget et contr�ler les co�ts de production ; * Assurer une communication fluide avec la direction et les parties prenantes du projet. * Avec votre �quipe, avancer vers une performance definie par l'usine et le groupe Au sein d'une belle Industrie qui avance r�guli�rement dans la recherche et l'innovation, nous recherchons quelqu'un qui puisse stabiliser le process, et am�liorer la productivit�. Avec de belles valeurs humains et une possibilit� de travailler au CODIR dans une Industrie en pleine transformation. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut pertinent ainsi qu'un bonus * Une opportunit� de contribuer � des projets strat�giques dans un beau groupe * Un poste bas� pr�s de Maubeuge offrant un environnement stimulant et innovant. Si vous �tes motiv�(e) par ce d�fi et souhaitez rejoindre notre client � postulez d�s maintenant

Conseiller Client�le Professionnels H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Conseiller Client�le Professionnels H/F, vous g�rez et d�veloppez un portefeuille d'entrepreneurs et TPE dont le CA est compris entre 750 KEUR et 3 MEUR. Vous serez charg�(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement ou � distance les clients et prospects de l'agence, - D�velopper et fid�liser un portefeuille d'entrepreneurs � fort enjeu (60 � 80 relations), dans une logique de rentabilit� et de satisfaction client, - R�aliser les analyses �conomiques et financi�res approfondies n�cessaires au suivi et au d�veloppement des entreprises, - D�velopper les encours d'emplois et de ressources, en proposant des solutions adapt�es, - Assurer une ma�trise renforc�e des risques et des engagements, notamment sur les entreprises � enjeux �lev�s, - Commercialiser l'ensemble des solutions d�di�es, - R�aliser des visites r�guli�res en client�le pour accompagner le dirigeant dans ses projets cl�s, - Effectuer une prospection cibl�e, d�velopper un r�seau local qualifi� et identifier les opportunit�s de conqu�te sur les prospects ayant un CA > � 750 KEUR et allant jusqu'� 3 MEUR, - Promouvoir l'image et les valeurs de la Banque aupr�s des entrepreneurs et partenaires territoriaux, - Suivre ses objectifs et rendre compte de son activit�. La r�mun�ration pour ce poste se compose d'un fixe entre 48 et 50 KEUR, d'un variable de 4 � 5 KEUR et d'une participation / int�ressement de 10 KEUR.

RESPONSABLE EXPLORATION - Guin�e - Or H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach� directement au Directeur G�n�ral, vous jouez un r�le central dans l'identification de nouvelles ressources et dans les d�cisions d'investissement li�es � l'exploration. Vos principales responsabilit�s incluent : * D�finir et d�ployer les programmes d'exploration aurif�re * Superviser les campagnes terrain et encadrer les �quipes de g�ologues et techniciens * Analyser et interpr�ter les donn�es g�ologiques afin d'identifier les cibles prioritaires * Piloter les programmes de forage et garantir la qualit� des donn�es collect�es * Pr�parer les rapports techniques et recommandations strat�giques � destination du Board * Veiller au respect des standards HSE et assurer la coordination avec les autorit�s et partenaires techniques Salaire net cash + avantages

Architecte logiciel Java/Spring Boot et solutio... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Vous rejoindrez notre �quipe compos�e de 2 architectes, 3 experts techniques, d'un d�veloppeur IBMi et d'un chef de projet afin d'assurer l'accompagnement et l'�volution autour de nos technologies historiques et modernes. Vous serez le garant de l'architecture logicielle et de la p�rennisation de notre ERP Aravis, un appui technique et architectural � l'�quipe ainsi qu'au service d�veloppement sur nos projets m�tiers. Vous serez �galement un acteur principal du Release Management et du Support N4. * D�finir et construire l'architecture technique et briques logicielles. * Construire notre feuille de route technologique et participer aux projets d'�volution du SI. * �tre force de proposition, d�velopper, guider et diriger la mise en �uvre des choix techniques retenus * �tre partie prenante des projets structurants du plan de production � destination de nos adh�rents. * Accompagner l'�quipe de d�veloppement en tant qu'architecte et r�f�rent technique. * Guider les d�veloppeurs vers leur mont�e en comp�tence. * Maintenir et faire �voluer la plateforme d'int�gration continue. * Construire et fa�onner les livrables � travers les versions majeures, interversions et correctifs urgents. * Industrialiser et optimiser le packaging d'application dans une d�marche d'am�lioration continue. * Contrat � Dur�e Ind�termin�e * Statut cadre * 17 jours de RTT * T�l�travail 3 jours par semaine * A pourvoir d�s que possible Nombreux avantages tels que les titres restaurant (12 EUR dont 60 % de part patronale), la mutuelle familiale enti�rement patronale, la pr�voyance, la prime vacances (720EUR), un CSE tr�s dynamique (ch�que cin�, ch�que lire/ disque, participation abonnement de sport, participation abonnement culturel, location hiver /�t�, voyage ...).

Responsable service r�gulation (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

La/le responsable de service �lectricit� / r�gulation assure les responsabilit�s suivantes : * Encadrer un service technique de 8 � 10 collaborateur�rice�s. * Garantir la conformit� technique des documents produits en interne et par les sous-traitants. * Assurer une veille technologique relative � l'�lectricit� et � la r�gulation CVC. * Participer aux r�unions techniques en appui des �quipes op�rationnelles. * Fournir un soutien technique aux �quipes op�rationnelles : visites de site, analyses, conseils, relation avec BET. * Assurer les rendus n�cessaires au p�le projet pour le chiffrage. * Organiser le planning de charge, d�finir les priorit�s, anticiper les moyens, recruter et accompagner les �quipes. * Piloter les sous-traitants �lectricit�/r�gulation via le service. * Assurer la communication interne et externe (�quipes internes, MAP, sous�traitants, bureaux d'�tudes, etc.). * Garantir le bon fonctionnement du service, en lien avec la direction. * Intervenir en r�f�rent�e technique sur toutes les op�rations. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif compris entre 65 000 EUR et 75000 EUR brut annuel ; * Int�ressement et participation * Un contrat en CDI * La possibilit� de contribuer � des projets vari�s et enrichissants dans le secteur de l'IMMOBILIER. Ce poste bas� � Rueil-Malmaison est une opportunit� unique pour les candidats(es) motiv�s(es) par un r�le strat�gique dans la CONSTRUCTION.

Chef de Projet Technique H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Chef de Projet Technique, bas� � Cr�teil, vos principales missions sont : * R�aliser (ou faire r�aliser) les �tudes de faisabilit� technique et �conomique. * D�finir et diffuser le cahier des charges pour garantir la qualit� et la viabilit� des solutions. * Structurer le projet : m�thodes, outils de pilotage, r�gles de fonctionnement, planning et jalons * �valuer et optimiser les moyens n�cessaires (humains, techniques, financiers). * Participer � l'�laboration du budget d'investissement. * Identifier les risques projet et mettre en place les mesures de ma�trise adapt�es. * Pr�parer les �l�ments de chiffrage et/ou de facturation. * Assurer la coordination entre les services internes, les fournisseurs et les sous�traitants. * Organiser et animer les r�unions projet, d�finir les objectifs et suivre l'avancement. * Rencontrer r�guli�rement les unit�s impliqu�es, fournisseurs et partenaires. * Superviser l'ex�cution des travaux, le respect du planning et du budget. * Analyser les r�sultats obtenus et piloter les actions correctives si n�cessaire. * Animer les points r�guliers avec les partenaires et assurer le reporting aupr�s de la direction g�n�rale. N/C

Consultant Confirm� maintenance industrielle st... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

* Analyser les organisations de maintenance des sites et proposer des plans d'am�lioration. * Diagnostiquer l'�tat des �quipements et la maturit� des pratiques (pr�ventif, curatif, pr�dictif). * D�ployer les bonnes pratiques de maintenance industrielle au sein des usines du p�rim�tre. * Structurer et optimiser la GMAO : param�trage, fiabilisation des donn�es, formation des �quipes. * Accompagner les responsables maintenance dans le pilotage des indicateurs (TRS, MTBF, MTTR...). * Conduire des audits techniques et organisationnels, formaliser les plans d'actions et suivre leur mise en �uvre. * Participer � la d�finition et � la mise en place des standards maintenance du groupe. * Piloter ou contribuer � des projets transverses : fiabilisation machines, obsolescence, s�curit�, investissements. * Former, conseiller et soutenir les �quipes locales dans la mont�e en comp�tences et l'appropriation des m�thodes. * Assurer une veille technique et contribuer � la diffusion des innovations et outils digitaux. CDI et 4 jours de TT possible

Responsable Communication (H/F)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Vous occupez le poste de Responsable Communication (H/F) et �tes rattach�(e) hi�rarchiquement � un membre de la direction. * Vous structurez, pilotez et d�ployez la communication interne et externe de l'organisation. * Vous d�finissez l'organisation de la fonction communication et garantissez la continuit� des actions dans un contexte de structuration et d'internalisation. * Vous pilotez l'ensemble des supports et outils de communication, incluant les supports institutionnels, les dispositifs digitaux, les outils internes et les r�seaux de diffusion. * Vous supervisez la production et la coh�rence des contenus, en veillant au respect de l'image et du positionnement institutionnel. * Vous animez et coordonnez des contributeurs internes r�partis sur plusieurs sites, sans lien hi�rarchique direct, en assurant priorisation et respect des d�lais. * Vous pilotez les actions de visibilit� institutionnelle, incluant les relations presse, les �v�nements internes et externes et la participation � des dispositifs de reconnaissance sectorielle. * Vous structurez les process, outils et m�thodes de travail afin de professionnaliser et fiabiliser la fonction communication � l'�chelle nationale. * Vous collaborez avec des prestataires externes sur des besoins sp�cifiques et contribuez aux r�flexions d'�volution des dispositifs de communication. Salaire attractif Mutuelle

Directeur Infrastructures, Transports & Technol... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Vous pilotez la modernisation des infrastructures cl�s du pays et acc�l�rez sa transformation technologique, avec un impact direct sur la comp�titivit� et l'attractivit� �conomique. Vos responsabilit�s: * D�finir et piloter une strat�gie de modernisation des infrastructures (transport, �nergie, eau, t�l�coms) * Structurer et ex�cuter un portefeuille de projets � forte intensit� capitalistique * Acc�l�rer le d�veloppement des infrastructures num�riques et des capacit�s technologiques * Originer et s�curiser des financements complexes (PPP, investisseurs, bailleurs) * Structurer des partenariats industriels et technologiques strat�giques * Piloter l'ex�cution des projets en garantissant performance, d�lais et impact �conomique * Int�grer les technologies comme levier d'optimisation des infrastructures et des services * Assurer la cr�ation de valeur �conomique et territoriale des investissements r�alis�s Salaire net comp�titif.

Directeur d'Agence H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Directeur d'Agence H/F, vos missions sont les suivantes : * Assurer l'�laboration du plan d'action commerciale de l'agence, * Garantir la r�alisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La d�clinaison de la strat�gie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'�quipe commerciale sur la r�alisation des PAC et le suivi et le contr�le de l'atteinte des objectifs, * Assurer l'encadrement op�rationnel de l'ensemble de l'�quipe de l'agence (agence de 5 collaborateurs : Conseillers d'accueil, Particuliers et Priv�s) par la gestion administrative personnalis�e des collaborateurs, un suivi des performances et par la conduite d'entretiens d'appr�ciation, * Assurer, dans le cadre de votre d�l�gation, la ma�trise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (cr�dits, moyens de paiement), * Veiller en permanence au respect de la l�gislation, la r�glementation et les principes d�ontologiques applicables � la profession, * Contribuer � l'optimisation de la rentabilit� de l'agence par une gestion de point de vente op�r�e dans la perspective d'un v�ritable centre de profit, * G�rer en direct un portefeuille d'une centaine de clients patrimoniaux et professionnels. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe brut compris entre 50 KEUR et 54 KEUR par an ; * Un variable de 6 KEUR en moyenne sur objectifs ; * Une participation/int�ressement de 15 KEUR * Des avantages compl�mentaires li�s � un grand groupe bancaire.

Juriste march�s publics (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que JURISTE MARCH�S PUBLICS, vos responsabilit�s consisteront �: * Accompagner les services internes dans la d�finition des besoins * �laborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) * R�diger l'ensemble des pi�ces administratives relatives aux march�s * Lancer les consultations et assurer les publicit�s r�glementaires * G�rer juridiquement et administrativement les proc�dures de mise en concurrence * V�rifier la conformit� des candidatures et des offres * Contr�ler les analyses des offres * Pr�parer et organiser les commissions d'appel d'offres et jurys de concours * R�diger les proc�s-verbaux et rapports de pr�sentation * Assurer la notification des march�s et la gestion des ordres de service * Participer � la veille juridique et r�glementaire du service * 37h/semaine * 32 jours de cong�s pay�s * 11 RTT * 13� mois (vers� en 2 fois) * Prime vacances : 500 EUR brut / an * Int�ressement : environ 1 000 EUR avec abondement * Tickets restaurant : 10 EUR (50 % employeur) * Mutuelle prise en charge � 80 % * Pr�voyance prise en charge � 90 % * Transport : 60 % de l'abonnement TER * T�l�travail : 1 jour/semaine (jusqu'� 2 exceptionnellement) * Bureau partag� * Compte �pargne Temps (CET)

Accounting manager(F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que COMPTABLE G�N�RAL(E) confirm�, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Superviser et garantir la bonne tenue des comptes jusqu'� la cl�ture annuelle ; * Pr�parer les �tats financiers et assurer leur conformit� avec les normes comptables ; * Collaborer avec les auditeurs pour les missions de contr�le financier ; * �laborer des rapports de gestion et des analyses financi�res pour la direction ; * G�rer les d�clarations fiscales et sociales en lien avec les administrations comp�tentes ; * Participer � l'am�lioration des processus comptables et financiers ; * Assurer la veille r�glementaire et l'application des �volutions l�gislatives en mati�re de comptabilit� ; * Accompagner et former les membres de l'�quipe comptable si n�cessaire La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 58 500 EUR et 71 500 EUR ; * Une opportunit� de d�velopper vos comp�tences dans le secteur des SERVICES PROFESSIONNELS ; * Un poste permanent avec des perspectives d'�volution int�ressantes. Si ce poste de COMPTABLE G�N�RAL(E) vous int�resse, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant.

Chef de Secteur Nord H/F - Retail Alim

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

* D�velopper le chiffre d'affaires sur les d�partements confi�s (********** - �volutif selon organisation). * Assurer la prospection directe des magasins et effectuer des visites en autonomie. * Activer et optimiser les r�f�rencements d�j� n�goci�s au niveau r�gional ou central. * N�gocier magasin par magasin sur l'ensemble des param�tres commerciaux : tarifs, marges, volumes, mise en avant, implantation. * Utiliser les r�f�rencements existants sur une activit� pour ouvrir d'autres portes sur les gammes compl�mentaires. * D�ployer une strat�gie commerciale align�e avec la direction commerciale r�gionale. * Garantir une remont�e d'informations qualitative via le CRM interne. * Suivre hebdomadairement le r�alis� par rapport aux objectifs, analyser les �carts et proposer des plans d'action. * Repr�senter l'entreprise aupr�s des points de vente avec professionnalisme, p�dagogie et sens du service. * Collaborer avec le management r�gional dans une culture combinant r�sultat, coop�ration et bienveillance. CDI - Statut cadre R�mun�ration fixe selon profil : 2 600 EUR brut mensuels Variable annuel : jusqu'� 10 400 EUR selon atteinte des objectifs V�hicule de fonction

Directeur Technique (F/H) - M�tallurgie

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Directeur(rice) Technique et sous la responsabilit� du Directeur industriel, vous �tes le lien entre les �quipes techniques, les clients et les commerciaux. Vos responsabilit�s consistent � : * Manager une �quipe de 10 dessinateurs (sur plusieurs sites) * Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adapt�es. * Assurer le support technique en lien avec les �quipes commerciales. * R�aliser et valider les plans des pi�ces et contr�ler leur conformit�. * Enregistrer et g�rer les donn�es n�cessaires � la fabrication dans les syst�mes internes. * Estimer les co�ts de production et suivre les tarifs sp�cifiques li�s � l'activit�. * Concevoir les outils de contr�le (calibres, programmes scanner) et piloter les essais (�chantillons, t�moins). * G�rer les outillages, les profils et le lancement des productions (stocks et flux). * Suivre les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting et encadrer les �quipes (entretiens, formation, �volution). Le package propos� pour ce poste est attractif et comp�titif : * Une r�mun�ration comprise entre 90 000 EUR et 110 000 EUR brut annuel ; * L'opportunit� de contribuer � des projets strat�giques dans le secteur de la m�tallurgie. Rejoignez notre client en tant que Directeur(rice) Technique et participez activement � l'optimisation des processus industriels. Postulez d�s maintenant pour cette opportunit� enrichissante et stimulante !

Responsable d'Affaires Maintenance & Exploitati... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Afin d'accompagner la croissance de son activit� maintenance et exploitation en g�nie climatique, mon client recherche un(e) Charg�(e) d'Affaires CVC capable de piloter des contrats techniques, coordonner les �quipes terrain et garantir la qualit� des prestations r�alis�es sur des �quipements publics et institutionnels aupr�s d'une client�le publique exigeante en �le-de-France : * Encadrer les techniciens maintenance et les �quipes op�rationnelles terrain ; * Superviser les prestations P2 / P3 sur l'ensemble de l'�le-de-France ; * Assurer le suivi et le pilotage de la GMAO ; * Param�trer, suivre et mettre � jour les demandes d'intervention ; * Organiser et coordonner les interventions de maintenance et d�pannage CVC ; * Piloter les sous-traitants et suivre la qualit� des prestations r�alis�es ; * R�aliser les chiffrages de contrats d'entretien et travaux associ�s ; * Participer aux consultations et au suivi budg�taire des op�rations ; * Assurer le suivi r�glementaire et les lev�es de r�serves ; * Commander les �quipements et anticiper les besoins mat�riels ; * Identifier les risques techniques et garantir le respect des normes en vigueur ; * Produire les reportings mensuels d'activit� et les bilans de suivi ; * Maintenir une relation de proximit� avec les clients et interlocuteurs techniques. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * R�mun�ration attractive selon exp�rience ; * Structure � taille humaine (90 personnes) ; * Projets techniques vari�s en environnement public ; * V�hicule, �quipements et outils adapt�s au poste ; * Perspectives d'�volution au sein d'une entreprise stable et reconnue.

Technico�Commercial Itin�rant H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach� directement � la Direction G�n�rale, le Technico�Commercial Itin�rant H/F est responsable du d�veloppement de l'activit� plateformes �l�vatrices sur la France enti�re. Il intervient sur des projets complexes n�cessitant une forte compr�hension technique et une approche commerciale structur�e. Missions principales : * D�velopper le chiffre d'affaires de l'activit� sur son p�rim�tre. * Prospecter et fid�liser une client�le vari�e : collectivit�s, sites patrimoniaux, h�tels haut de gamme, �tablissements m�dicaux, ambassades et ERP. * Analyser les besoins clients � partir de visites terrain et de documents techniques (plans, PDF). * Lire et interpr�ter des plans architectes afin d'identifier les contraintes d'implantation. * R�aliser des pr�conisations techniques adapt�es et construire des offres commerciales pertinentes. * Piloter les projets de bout en bout en lien avec les �quipes internes. * Animer et accompagner un r�seau de distributeurs et repr�senter l'entreprise aupr�s des prescripteurs. Des d�couchages sont � pr�voir. Ma�trise de l'anglais n�cessaire. Poste bas� dans le sud de l'IDF, Palaiseau. Conditions et avantages * CDI * R�mun�ration fixe entre 35 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel selon profil * Variable non plafonn� index� sur le chiffre d'affaires * Voiture de fonction (usage professionnel et personnel) * Ordinateur et t�l�phone professionnels Forte autonomie et perspectives d'�volution

Attach� Commercial Vendeur Soci�t� (H/F)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Au sein de l'�quipe commerciale d�di�e aux professionnels, l'Attach� Commercial Vendeur Soci�t� (H/F) Sartrouville, pilote le d�veloppement d'un portefeuille BtoB, assure la vente de v�hicules et propose des solutions financi�res compl�tes afin d'accompagner les entreprises dans leurs besoins de mobilit�. * D�velopper un portefeuille d'entreprises locales et prospecter de nouveaux clients * Identifier les besoins sp�cifiques des professionnels et proposer des solutions sur mesure * Pr�senter et vendre la gamme de v�hicules particuliers et utilitaires * �laborer, proposer et suivre les dossiers de financement * Assurer un suivi r�gulier et fid�liser les clients entreprises * Repr�senter la concession lors d'�v�nements locaux et actions commerciales * Suivre l'activit� commerciale et reporter r�guli�rement les r�sultats La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire fixe mensuel de 1 531 EUR brut ; * Package estim� : +40 000 EUR la premi�re ann�e ; * Variable d�plafonn�e ; * V�hicule de fonction ; * Ordinateur et t�l�phone fournis ; * Tickets Restaurant, mutuelle et parcours de formation inclus. * Parcours de formation complet

Consultant�e en Recrutement - Business Develope... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous :� * D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e.� * Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s.� * R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�.� * Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours.� * Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions.� * Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne.� * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) � * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA � * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe � * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management � * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses � * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles� * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) �

Gestionnaire client�le Cr�dits Troyes (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach�e � une d�l�gation territoriale, le Conseiller client�le sp�cialis� en cr�dit H/F intervient sur l'accompagnement global des soci�taires, avec une expertise particuli�re en financement et une forte orientation conseil, dans un contexte d'activit� soutenue � Troyes. Missions principales * Conseiller et accompagner les soci�taires dans leurs projets financiers, notamment en cr�dit immobilier et cr�dit � la consommation, dans une d�marche de vente conseil responsable. * Analyser, structurer et s�curiser les dossiers de financement afin de garantir leur qualit� et leur conformit� r�glementaire. * D�velopper et fid�liser le soci�tariat par des actions de prospection, des permanences externes et la gestion de leads. * Assurer l'accueil des soci�taires et entretenir une relation proactive par t�l�phone et en rendez-vous. * Promouvoir le mod�le coop�ratif et les dispositifs de financement aupr�s des soci�taires et partenaires. * Participer � l'animation commerciale et au bon fonctionnement de la d�l�gation (�v�nements, relations partenaires, synergies internes). Contrat : CDD de 6 mois Localisation : Troyes (d�placements ponctuels possibles) Temps de travail : 39h/semaine avec RTT R�mun�ration : N/A Avantages : titres restaurant, mutuelle, int�ressement et participation, acc�s � des actions de formation continue, challenges sportifs et engagements associatifs

Responsable Achats et Approvionnements (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach�e au Directeur des Op�rations, le�la Responsable achats et approvisionnements (H/F) occupe un r�le central dans l'organisation � Rennes. Il�elle coordonne les flux achats et approvisionnements en lien �troit avec la planification, la production et les �quipes commerciales, avec un impact direct sur la performance globale. Missions principales : * Piloter les approvisionnements en coh�rence avec le plan de production * S�curiser et animer le panel fournisseurs (d�lais, prix, fiabilit�) * Arbitrer les priorit�s li�es aux contraintes de production * Optimiser les niveaux de stock et pr�venir ruptures et surstocks * Fiabiliser les donn�es achats dans l'ERP * Contribuer � la comp�titivit� des devis par le sourcing et les co�ts * Manager et accompagner une �quipe achats et approvisionnements (6 personnes au total) Conditions et avantages * Contrat : CDI, statut cadre au forfait * Localisation : Rennes * R�mun�ration : 45 000 EUR � 55 000 EUR brut annuel * Prime de participation et avantages CSE Vous souhaitez occuper un poste de Responsable achats et approvisionnements (H/F) � Rennes avec un fort impact sur la performance op�rationnelle ? Postulez d�s maintenant.

Commercial Itin�rant H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach�(e) � la direction commerciale, le Commercial Itin�rant H/F est responsable du d�veloppement de l'activit� en France. Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection � la fid�lisation, tout en repr�sentant les gammes de produits aupr�s des clients et partenaires.Vos missions : * Prospecter de nouveaux clients et d�velopper un portefeuille commercial * Pr�senter les nouvelles gammes de produits lors de visites clients et �v�nements * Participer � des salons professionnels en France et en Allemagne * Assurer le suivi et la fid�lisation de la client�le existante * G�rer et r�soudre les probl�matiques clients de mani�re proactive * Accompagner les clients au showroom aux Pays�Bas * Collaborer �troitement avec les �quipes internes bas�es en Belgique et aux Pays�Bas Poste qui n�cessite des d�couches au niveau national et international.Poste bas� sur Toulouse. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 31 500 EUR et 37 500 EUR ; * Un bonus 15 000 EUR d�plafonn� (non inclus dans le salaire de base) ; * Un poste en CDD 1 an * Des opportunit�s de progression et de d�veloppement professionnel.

Ing�nieur Utilit�s (H/F)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant qu'ING�NIEUR(E) UTILIT�S (H/F), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Superviser le fonctionnement et l'entretien des syst�mes utilitaires tels que les r�seaux d'eau, d'air comprim� et de vapeur ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus et des performances des �quipements utilitaires ; * Assurer la conformit� des installations avec les normes en vigueur dans le secteur pharmaceutique ; * Collaborer avec les �quipes internes pour optimiser les processus de production ; * Analyser les donn�es de performance des �quipements pour identifier les opportunit�s d'am�lioration ; * Participer � la gestion des projets techniques li�s aux utilit�s ; * R�diger des rapports techniques et documentations r�glementaires ; * Garantir la s�curit� et la fiabilit� des syst�mes utilitaires sur le site bas� � Louviers. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont les suivants : * Salaire annuel brut compris entre 37 800 EUR et 46 200 EUR ; * Contrat � dur�e ind�termin�e, bas� � Louviers ; * Opportunit� de travailler dans un secteur innovant comme celui de la pharmaceutique ; * Int�gration au sein d'un environnement technique stimulant et structur�. Vous �tes motiv�(e) � rejoindre une organisation reconnue pour son expertise dans les produits m�dicaux ? N'h�sitez plus et postulez d�s maintenant pour ce poste d'ING�NIEUR(E) UTILIT�S (H/F) bas� � Louviers.

Commercial s�dentaire - Relation client B2B H/F 92

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach�(e) � l'�quipe commerciale, le/la Commercial(e) s�dentaire g�re un portefeuille de clients professionnels et assure une activit� t�l�phonique quotidienne intense. Le poste combine conseil, vente, suivi administratif et relance commerciale. * G�rer une activit� t�l�phonique d'environ 2h30 par jour * Traiter en moyenne 20 appels entrants quotidiens * Effectuer environ 50 appels de relance par jour * D�couvrir les besoins clients et conseiller sur une large gamme de produits * �tablir et envoyer les devis * Assurer le suivi administratif des dossiers * Relancer les commandes et transformer les devis * D�velopper le chiffre d'affaires par une approche quantitative * Garantir un haut niveau de satisfaction et de service client La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe a 25 000EUR annuel ; * Un variable atteignant 5kEUR : * Des Tickets Restaurant, mutuelle, pr�voyance, bonus de fin d'ann�e, t�l�travail

Technico-commercial, expert produits Nord-Est F/H

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Technico-commercial, expert produits Nord-Est F/H bas� proche Nancy, vos responsabilit�s incluront : * G�rer et fid�liser un portefeuille de clients existants. * Pr�senter et promouvoir les produits aupr�s des clients et prospects. * Accompagner et former les commerciaux sur les sp�cificit�s des produits * Assurer un suivi commercial et technique des clients pour r�pondre � leurs besoins sp�cifiques. * Collaborer avec les �quipes internes pour garantir un service de qualit�. * Participer � des salons ou �v�nements professionnels pour repr�senter l'entreprise. La r�mun�ration et les avantages pour ce poste comprennent : * Un salaire compris entre 32 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel * Primes * V�hicule de fonction * Participation et int�ressement Rejoignez notre client et contribuez activement � son d�veloppement. Postulez d�s maintenant pour ce poste de Technico-commercial, expert produits F/H.

Conseiller client�le sp�cialis� en cr�dit Chaum... H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Conseiller client�le sp�cialis� en cr�dit H/F, vous accompagnez les soci�taires dans leurs projets financiers, avec une forte dominante cr�dit. Vous intervenez au c�ur de la relation client et contribuez au d�veloppement de l'activit� de la d�l�gation de Chaumont. Missions principales * Conseiller et accompagner les soci�taires dans leurs projets financiers via une d�marche de vente conseil. * Analyser, structurer et s�curiser les dossiers de cr�dit immobilier et de cr�dit � la consommation. * Proposer des solutions adapt�es en �pargne, financement et offres associ�es, dans le respect du cadre r�glementaire. * Contribuer au d�veloppement du soci�tariat : permanences, �v�nements, collecte et transmission de leads. * Assurer l'accueil et d�velopper une relation proactive par t�l�phone et en rendez-vous. * Promouvoir le mod�le coop�ratif et les partenariats bancaires dans une approche globale. * Participer � l'animation commerciale et au bon fonctionnement de la d�l�gation. Contrat : CDI - N/A Localisation : Chaumont Temps de travail : 39h hebdomadaires avec RTT R�mun�ration : Fixe annuel selon profil + int�ressement + participation Avantages : titres restaurant, mutuelle, formation continue Environnement : collectif engag�, challenges sportifs et initiatives associatives

Responsable qualit� Refit YACHT (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Rattach�(e) � la direction des op�rations, vous �tes garant(e) du contr�le qualit� sur l'ensemble des projets de refit. � ce titre, vous serez en charge de : Contr�le qualit� op�rationnel Superviser et r�aliser les inspections qualit� sur les travaux en cours (coque, peinture, �lectricit�, m�canique, menuiserie, am�nagement, etc.) V�rifier la conformit� des travaux aux sp�cifications techniques, aux plans, aux r�gles de classification et aux exigences clients Suivre les non-conformit�s et piloter les actions correctives avec les �quipes internes et les sous-traitants Participer aux inspections avec les clients, les repr�sentants de yachts et les soci�t�s de classification Suivi des projets Accompagner les �quipes travaux pour garantir un niveau d'exigence conforme aux standards du yachting de luxe �tablir les rapports de contr�le qualit�, les punch lists et les documents de r�ception Assurer la tra�abilit� des inspections et la gestion documentaire qualit� Coordination & communication Travailler en �troite collaboration avec les chefs de projet, les �quipes techniques et les sous-traitants Communiquer de mani�re fluide avec des interlocuteurs internationaux (clients, capitaines, managers de yachts) Contribuer � l'am�lioration continue des processus qualit� La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR ; * Un package salarial attractif ; * Une opportunit� de travailler sur des projets d'envergure dans le secteur de la r�novation de yachts.

Ing�nieur AQ - Qualification / Validation (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant qu'ING�NIEUR(E) AQ - QUALIFICATION / VALIDATION, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * R�diger, approuver et ex�cuter les protocoles de qualification et validation des �quipements, syst�mes et proc�d�s ; * Analyser les r�sultats des tests et r�diger les rapports de qualification et validation ; * Assurer le respect des r�glementations en vigueur et des normes de qualit� applicables dans le domaine pharmaceutique ; * Collaborer avec les �quipes techniques et de production pour identifier et r�soudre les non-conformit�s ; * Participer � la d�finition des besoins en �quipements et � leur mise en service ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus de validation et qualification ; * Assurer une veille r�glementaire et technologique pour garantir la conformit� des installations ; * Former et sensibiliser les collaborateurs(trices) aux bonnes pratiques de qualification et validation. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 40 500 EUR et 49 500 EUR ; * Un poste en CDI bas� � Louviers, au c�ur du secteur pharmaceutique ; * Un environnement de travail stimulant et ax� sur l'excellence op�rationnelle. Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences d'ING�NIEUR(E) AQ - QUALIFICATION / VALIDATION au service d'une entreprise innovante et exigeante. Candidatez d�s maintenant pour ce poste bas� � Louviers !

Business Developer/Consultant en Recrutement H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que BUSINESS DEVELOPER/CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT, vos responsabilit�s incluront : * Identifier, d�velopper et fid�liser un portefeuille clients dans le secteur priv�e ; * Identifier les besoins en recrutement de vos clients et proposer des solutions adapt�es ; * G�rer le processus de recrutement de A � Z : de la r�daction de l'annonce � l'int�gration des candidats(es) ; * Rechercher, �valuer et s�lectionner les meilleurs talents via diff�rents canaux ; * Conduire des entretiens avec les candidats(es) et �valuer leurs comp�tences ; * Assurer un suivi rigoureux des missions et garantir la satisfaction des clients et des candidats(es) ; * Collaborer �troitement avec les �quipes internes pour atteindre les objectifs fix�s ; * Contribuer activement � la strat�gie commerciale de l'entreprise. Cette liste n'est pas limitative. Nous vous offrons : * Un salaire attractif ; * Une r�mun�ration variable sans plafonnement ; * Un v�hicule de fonction propos� d�s le premier palier franchi ; * Des incentives voyages ; * Des incentives d'�quipes ; * Une flexibilit� dans l'organisation personnelle et la possibilit� de travailler � distance. Le poste bas� � Guyancourt est une opportunit� id�ale pour les professionnels(les) motiv�s(es) � d�velopper leur carri�re. Postulez d�s maintenant et rejoignez-nous !

Gestionnaire Trade Finance H/F en CDD (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que gestionnaire Trade Finance, vos missions sont : * Traiter les op�rations trade finance (cr�dits documentaires, garanties et remises documentaires) : * Emettre et notifier/confirmer les op�rations * Suivre les modifications * V�rifier les documents ou les mises en jeu * Suivre et effectuer les r�glements * Calculer les commissions manuellement et/ou v�rifier les commissions calcul�es par les syst�mes et suivre la r�ception des fonds * Informer et alerter son manager d�s d�tection d'une anomalie pouvant p�naliser le client ou la banque * Proposer toute forme d'am�lioration des moyens ou processus et participer � leur mise en place * Assurer le support technique au client et au r�seau Bred par t�l�phone ou par mail sur les trois produits * Respecter les proc�dures et participer � la r�daction de nouvelles proc�dures au besoin * Partager ses connaissances et comp�tences avec le reste de l'�quipe La r�mun�ration et les avantages pour ce poste de GESTIONNAIRE TRADE FINANCE H/F sont : * Un salaire annuel brut compris entre 45 000 EUR et 48 000 EUR ; * Un contrat � dur�e d�termin�e ; * 3,5 mois de participation et d'int�ressement. Ce poste bas� � Joinville-le-Pont offre une opportunit� de rejoindre un acteur cl� du secteur des SERVICES FINANCIERS. N'h�sitez pas � postuler pour cette mission enrichissante et diversifi�e.

Analyste SIRH & R�f�rent DSN (F/H)

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

� ce titre, vous serez amen�(e) � : * Assurer le maintien en condition op�rationnelle des solutions SIRH, avec un focus particulier sur les outils de paie * Piloter et s�curiser les processus li�s � la DSN (D�claration Sociale Nominative) * Analyser, corriger et optimiser les anomalies li�es aux flux DSN et aux interfaces SIRH * Participer aux projets d'�volution des syst�mes (mont�es de version, d�ploiements, migration SI, etc.) * R�diger les sp�cifications fonctionnelles et techniques * Assurer le support de niveau 2/3 aupr�s des utilisateurs RH / paie * Mettre en place et suivre des indicateurs de qualit� des donn�es sociales * Garantir la conformit� r�glementaire des param�trages paie et DSN La r�mun�ration et les avantages pour ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel ; * Un package salarial attractif ; * Une opportunit� de travailler dans un secteur dynamique comme les SERVICES AUX ENTREPRISES ; * Un cadre de travail stimulant et collaboratif.

Technico-Commercial 60/80/76 H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Technico-Commercial B to B sur le 60/80/76, vous jouerez un r�le cl� dans le d�veloppement et la fid�lisation de la client�le de l'entreprise. Vos missions principales incluront : * Fid�liser et accompagner : Vous serez l'interlocuteur privil�gi� des clients actifs de votre secteur, majoritairement des artisans, en leur apportant des solutions adapt�es et en promouvant les nouveaux produits, * Strat�gie commerciale : En collaboration avec le Chef des Ventes, vous d�finirez et appliquerez la strat�gie commerciale la plus efficace pour atteindre les objectifs fix�s dans votre secteur, * Prospection et d�veloppement : Vous �largirez la client�le en menant des actions de prospection cibl�es, * Conseil personnalis� : Vous assurerez un suivi de proximit� et fournirez des conseils techniques, pour garantir la satisfaction et �tablir des relations de confiance durables avec vos clients, * Reporting et suivi : Vous effectuerez un reporting r�gulier de vos actions et de vos r�sultats. * Package entre 40 et 50k en fonction du profil, * V�hicule de fonction, * Portefeuille existant � reprendre.

Chef de secteur H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Le poste de Chef de secteur H/F consiste � d�velopper la pr�sence de l'entreprise sur le secteur du Grand Est, principalement en GMS, dans le cadre d'une mission orient�e prospection pour contribuer activement � l'ouverture de nouveaux points de vente. Missions principales : * D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients de type GSS et GMS, repr�sentant environ 100 points de vente. * Prendre en charge les commandes et participer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires du secteur. * �tre l'ambassadeur de vos marques et assurer la commercialisation des produits aupr�s de votre client�le. * Veiller au respect de la politique commerciale du groupe ainsi que des accords commerciaux n�goci�s. * Organiser votre tourn�e terrain en toute autonomie et garantir une pr�sence quotidienne chez les clients, avec une moyenne de 4 � 6 rendez-vous par jour. * Assurer la commercialisation des produits et la prise de commandes. * Fid�liser le portefeuille clients gr�ce � une pr�sence terrain r�guli�re. * Optimiser la politique de merchandising sur les points de vente. * Former les �quipes de la client�le aux techniques de vente et aux aspects techniques des r�f�rences. * Assurer une veille active sur les concurrents de votre p�rim�tre. * R�aliser un reporting hebdomadaire de votre activit�. * R�mun�ration : fixe + variable * Avantages : voiture de fonction, ordinateur, t�l�phone. * Mutuelle * Indemnit�s repas : 21 EUR / jour. * Frais de d�placements professionnels pris en charge. * Possibilit� d'�volution selon r�sultats.

Technicien DAO / PAO - Documentation technique H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Technicien DAO / PAO - Documentation technique H/F, vos missions sont les suivantes : * Produire et mettre � jour la documentation technique (notices, supports, fiches produits), * R�aliser et modifier des plans DAO (AutoCAD), * Assurer la mise en page et la publication PAO (InDesign, Illustrator...), * Effectuer des retouches graphiques et techniques (plans, sch�mas...), * Collaborer avec les �quipes internes (marketing produit, production, technique), * Participer � la qualit� des documents et � des calculs techniques simples. Vous travaillez quotidiennement sur le site de l'entreprise bas� � Rambouillet. * Primes, * Participation, * 13�me mois, * Mutuelle.

Responsable Commercial Services Sud-Est H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Responsable Commercial Services Sud-Est, vous �tes rattach� au Chef des ventes Services. Vous �tes en charge du d�veloppement des ventes de contrat de services permettant ainsi aux clients transporteurs essentiellement de mensualiser la charge des contr�les de hayons �l�vateurs et de g�rer leur parc plus facilement. Ce poste a pour but d'aider les franchis�s du secteur � poursuivre leur d�veloppement. Vos missions sont : * Garantir l'application et mettre en oeuvre sur le terrain la politique commerciale pour le r�seau de franchises, * Commercialiser les contrats de services de la marque aupr�s des Transporteurs essentiellement afin que les Techniciens des franchis�s puissent intervenir dans leur secteur, * Animer les r�seaux concessionnaires VU, PL et les carrossiers industriels pour �vang�liser la solution, * Contribuer activement au d�veloppement des r�sultats des franchis�s et donc du Groupe, * Suivre et d�velopper directement l'ensemble des clients : Artisans, PME/PMI, grands comptes, etc, * Assurer le reporting aupr�s de votre direction (CRM). Cette description n'est pas limitative. Post� bas� � N�mes et le Sud-Est. Deux d�couchages � pr�voir par semaine. Fixe entre 36KEUR et 40KEUR brut annuel + 7/8KEUR de variable la premi�re ann�e + v�hicule de fonction + carte essence + prime annuelle + poste �volutif + CE + autres avantages Groupe.

Responsable de Comptes H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Responsable de Comptes H/F, vous �tes en charge de la gestion des comptes clients dits apporteurs. Vous entretenez et facilitez la relation commerciale afin de p�renniser et optimiser l'apport de listes de v�hicules � pr�senter en vente. R�le commercial : * Solliciter les listes � int�grer, orienter le pricing et le mix quand cela est possible, * �changer r�guli�rement sur les besoins de l'apporteur en fonction du march�, * Intervenir pour solutionner d'�ventuelles difficult�s rencontr�es. R�le technique : * Int�grer les v�hicules � travers les outils � disposition, * Organiser, le cas �ch�ant, le transport, stockage, d�stockage, expertise, estimation des v�hicules, * �changer avec le si�ge sur les outils d'optimisation de l'int�gration et coordonner les demandes de d�veloppement de nouveaux outils. R�le support : * Faire la promotion des v�hicules pr�sent�s, * G�rer la partie administrative : Contrat, mandat de vente... Cette description prend en compte les principales responsabilit�s en tant que Responsable de Comptes H/F ; elle n'est pas limitative. Poste bas� � Montigny-le-Bretonneux. Fixe : 35kEUR � 40kEUR + variable : 6kEUR � 10kEUR + avantages

Consultant en recrutement / Business Developer H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : *D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e. *Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s. *R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�. *Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours. *Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions. *Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) Pionnier sur les sujets de diversit� et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'�galit� des chances dans le traitement des candidatures.

Charg� d'Affaires �lectrotechnique H/F

Sat, 30 May 2026 07:00:25 GMT

En tant que Charg� d'Affaires �lectrotechnique, vous avez pour missions : * Veiller au respect des d�lais, aux normes de qualit� et de s�curit� et � la tenue des objectifs de rentabilit� des affaires, * Prendre la responsabilit� de tous les aspects techniques et op�rationnels des chantiers, * R�pondre aux appels d'offres en ayant une connaissance des march�s publics/appels d'offres, * G�rer le portefeuille clients confi� et participer par votre dynamisme commercial au d�veloppement de l'activit� industrielle de l'agence, * Animer les �quipes, et contribuer � la motivation et au d�veloppement des comp�tences de vos collaborateurs, * �tre � l'aise avec la facturation. * Tickets restaurants � 10 euros par jour, * V�hicule de fonction, * 5 semaines de cong�s, * 10 jours RTT/an, * Bonne connaissance courant fort HT.

HRBP SENIOR MULTI SITES F/H

Thu, 28 May 2026 13:30:17 GMT

Groupe industriel international de premier plan, l'entreprise est un acteur de r�f�rence des mat�riaux et syst�mes de construction � destination du march� professionnel. Fort de pr�s de 40 000 collaborateurs dans plus de 90 pays, le Groupe s'appuie sur un r�seau industriel et logistique mondial et affiche une trajectoire de croissance soutenue. En France, l'entreprise est implant�e depuis plusieurs d�cennies et rassemble environ 1 000 collaborateurs au sein d'une organisation � fort ancrage territorial. Port� par des valeurs fortes de partenariat, d'engagement, d'humanit� et d'esprit entrepreneurial, le Groupe est reconnu pour son exigence en mati�re de qualit�, d'�thique et de conformit�. Le d�veloppement durable est au coeur de sa strat�gie, avec une volont� affirm�e de contribuer � une construction plus responsable et de r�duire durablement son impact environnemental. Pour sa principale Business Unit, nous recherchons un (e) HRBP Senior multi sites F/H. Il s'agit d'une cr�ation de poste r�pondant � un besoin de structuration et de professionnalisation de la fonction, avec une volont� affirm�e de renforcer l'accompagnement op�rationnel, et de r�elles possibilit�s d'�volution. En charge d'un p�rim�tre de 3 sites industriels (1 majeur de 200 personnes), votre r�le consiste � cr�er les conditions propices � l'engagement et � la performance des �quipes, en favorisant le d�veloppement des talents et l'attractivit�, tout en veillant � respecter les normes et le cadre r�glementaire. Vous rejoignez un p�rim�tre en transformation organisationnelle et culturelle et avez pour principales responsabilit�s de : - Accompagner les �quipes et les managers, - Maintenir le dialogue social sur les 3 entit�s, - Construire une vision de l'organisation � horizon 2 ans, - Assurer une gestion RH op�rationnelle et align�e avec les besoins de l'organisation et les strat�gies RH d�finies, - Aiguiller, outiller, challenger les managers sur leur r�le dans les processus, - Soutenir les managers dans leurs activit�s et challenges au quotidien, tant en termes de relations individuelles que collectives. Vous �tes �galement en charge de : - Recruter et g�rer les talents, d�ployer les outils et processus pour identifier les potentiels et planifier les carri�res, - Piloter les processus : int�gration, cycle annuel d'�valuation de la performance, d�veloppement des comp�tences et mobilit� interne. Vous �tes amen� (e) � intervenir sur des projets transversaux en France et au sein du Groupe.

DIRECTEUR�RICE DEPARTEMENT SERRURERIE / METALLERIE H/F

Thu, 28 May 2026 13:30:17 GMT

Rattach�e � notre Direction G�n�rale, vous prenez la responsabilit� globale de la performance et du d�veloppement strat�gique de notre d�partement serrurerie et m�tallerie : +/- 30 personnes + sous-traitants. Vous veillez � la faisabilit� technique, garantissez le respect des d�lais, des budgets et des exigences de qualit�, tout en assurant une communication fluide avec les �quipes internes, les prestataires et les clients. Plus particuli�rement, vous : Direction Industrielle et Op�rationnelle : - Supervisez et coordonnez l'ensemble des projets de serrurerie / m�tallerie : chiffrage, conception, fabrication et jusqu'� la pose, en veillant au respect des d�lais, des budgets, de la s�curit�, des normes de qualit� et d'environnement - D�terminez, coordonnez et mettez en oeuvre l'ensemble des ressources (personnels, mat�riels) n�cessaires � la fabrication des produits pour respecter les engagements de production et satisfaire aux exigences clients - D�finissez, structurez et optimisez les processus internes de chiffrage, d'�tudes et de fabrication pour am�liorer la productivit� et la qualit� - Proposez les investissements n�cessaires (�quipements, outils...) et des actions d'am�lioration continue pour garantir notre performance - Mettez en place un processus de reporting structur� incluant le suivi des �tudes, de la production et des d�lais de livraison et r�alisez des rapports r�guliers � notre Direction G�n�rale Management / Gestion des Ressources Humaines : - Animez, motivez, f�d�rez, soutenez, accompagnez et d�veloppez vos �quipes (Chef d'Atelier, Charg�s d'Affaires, Projeteurs, Compagnons) dans le respect de nos valeurs et des objectifs fix�s - Identifiez les diff�rents besoins en recrutement et formation (notamment en CAO) - Favorisez une culture de collaboration, d'am�lioration continue et de QHSE - R�alisez les diff�rentes missions inh�rentes � votre fonction de manager (entretien annuel, gestion du temps, planification des �quipes, cong�s, absences, etc.)

Director Global Key Accounts - Constructeurs Allemands H/F

Thu, 28 May 2026 12:30:17 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre Business Unit allemande, nous recrutons un Directeur Global Key Accounts - Constructeurs Allemands (H/F/D). Rattach�(e) au Vice-Pr�sident de la Business Unit OEM Allemagne, vous �tes responsable du d�veloppement commercial de grands comptes automobiles allemands � l'�chelle mondiale, notamment l'un des plus importants acteurs du secteur. � ce titre, vous pilotez une �quipe commerciale internationale et jouez un r�le strat�gique dans la croissance de l'activit�. Vos principales missions : - D�finir et d�ployer la strat�gie commerciale globale afin de soutenir les objectifs de l'entreprise - Piloter les appels d'offres internationaux et garantir la qualit� des offres commerciales - Identifier et d�velopper de nouvelles opportunit�s de march� conform�ment aux objectifs de croissance et de rentabilit� - Mettre en oeuvre les plans d'action permettant de conqu�rir de nouveaux march�s et renforcer les relations avec les clients strat�giques - Assurer la n�gociation des contrats de haut niveau afin d'optimiser les r�sultats financiers (prix, co�ts, �conomies, garanties, propri�t� intellectuelle, etc.) - Piloter les n�gociations tarifaires et les revues contractuelles des produits en production s�rie - Garantir un suivi financier rigoureux des offres, commandes et processus budg�taires (AOP) - Superviser les n�gociations li�es � la production s�rie, apr�s-s�rie, pi�ces de rechange et projets sp�cifiques - Agir en v�ritable ambassadeur du client et g�rer les processus d'escalade - Manager et d�velopper une �quipe commerciale internationale Le poste est bas� � la fois en home-office et au si�ge allemand situ� dans la r�gion de Cologne. Des d�placements r�guliers aupr�s des clients en Allemagne, ainsi que des d�placements ponctuels dans les usines � l'international, sont �galement � pr�voir.

Coordinateur Exploitation G�nie Sc�nique H/F

Thu, 28 May 2026 10:30:19 GMT

Rattach�(e) � la direction technique, vous intervenez au coeur d'un environnement exigeant, comparable � un site industriel automatis�, avec une sp�cificit� forte : une exploitation en conditions r�elles, sans interruption et sans droit � l'erreur. � ce titre, vous �tes garant(e) du bon fonctionnement des installations, dans un environnement o� la disponibilit�, la r�activit� et la gestion des impr�vus sont essentielles. Vos principales missions : Management & dynamique d'�quipe -Donner du sens, f�d�rer autour d'un objectif commun de performance et de qualit� de service en cr�ant les conditions d'un engagement durable -R�instaurer une culture de coop�ration, de confiance et de responsabilit� -Soutenir, accompagner et faire grandir les �quipes -Favoriser un climat de confiance et de dialogue dans un environnement impliquant des acteurs multiples et des �quilibres � maintenir Exploitation & continuit� de service -�tre garant du bon d�roulement des op�rations dans un contexte d'exploitation continue, et du maintien d'un haut niveau de disponibilit� des �quipements, en pilotant les al�as en temps r�el Maintenance & s�curit� -Mettre en place un plan de maintenance robuste -Piloter la maintenance pr�ventive et curative -Garantir la fiabilit� /s�curit� des installations et des �quipes Projets & modernisation & r�-ing�nieri-e -Intervenir sur des probl�matiques de r�-ing�nierie (r�tro-ing�nierie) visant � adapter, fiabiliser ou faire �voluer les �quipements existants, -Apporter une capacit� d'analyse technique approfondie pour optimiser les syst�mes, -Contribuer � l'am�lioration continue des pratiques, -Participer et �tre force de proposition du futur projet strat�gique (plan de transformation et modernisation des installations pr�vu en 2030) -Garantir un haut niveau de qualit� et de continuit�, dans une logique proche du service public

METREUR CHIFFREUR F/H - Vitrolles

Thu, 28 May 2026 10:30:19 GMT