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Coordinateur Am�lioration Continue (H/F) - Stage

Fri, 01 May 2026 21:30:18 GMT

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Rattach�(e) aux �quipes op�rationnelles, vous participez activement aux projets d'am�lioration continue du site. � ce titre, vous accompagnez les �quipes dans l'optimisation de la performance en appliquant et en adaptant les m�thodologies Lean aux environnements industriels. Concr�tement, vous serez amen�(e) � : - Participer � l'implantation et au d�ploiement de la d�marche 5S au sein des unit�s de production - Mettre � jour les standards 5S dans les diff�rentes UAP - Accompagner les �quipes dans le d�ploiement de la m�thodologie dans certains ateliers - Contribuer ou piloter des projets Lean de port�e limit�e visant � am�liorer l'organisation et l'efficacit� des postes de travail - R�aliser des analyses d'optimisation telles que diagrammes Spaghetti, analyses VA/NVA ou r�implantations de postes de travail - Participer aux actions visant � am�liorer la performance op�rationnelle et l'efficacit� des processus Dans ce cadre, vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes de production et contribuez � la diffusion des bonnes pratiques d'am�lioration continue.

Responsable Maintenance et Travaux Neufs F/H

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

Le Responsable Maintenance et Travaux Neufs prend la responsabilit� du service technique et intervient sur l'ensemble des activit�s de maintenance et de projets industriels. � ce titre, ses missions principales sont les suivantes : * Manager et animer une �quipe d'environ vingt collaborateurs (chefs d'�quipe intervention, techniciens de maintenance, responsable m�thodes maintenance, RTS, automaticien, ing�nieur projets, responsable �nergie, magasinier) * Planifier, organiser et coordonner les interventions de maintenance pr�ventive et corrective * Garantir la disponibilit�, la fiabilit� et la performance des �quipements et installations industrielles * Piloter les budgets du service et assurer le suivi des indicateurs de performance et des investissements * Analyser les besoins techniques et proposer des axes d'am�lioration et d'optimisation des installations * Piloter les projets de travaux neufs, de la phase de conception jusqu'� la mise en service * Veiller au respect des normes de s�curit�, de qualit� et de conformit� r�glementaire * Coordonner les interventions des �quipes internes et des prestataires externes * Contribuer � la mont�e en comp�tences des �quipes et � la structuration des m�thodes de maintenance

Resp d�veloppement commercial grands comptes H-F H/F

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

Votre mission Rattach�(e) � la Direction du d�veloppement, vous contribuez activement � la croissance des activit�s BtoB aupr�s d'une cible de partenaires et clients grands comptes : - Mise en place de partenariats web et d'op�rations digitales - D�veloppement de partenariats �ditoriaux - Vente d'�v�nements en pr�sentiel ou num�riques � Paris ou en r�gions Vos principales responsabilit�s - Qualifier et d�velopper un portefeuille de prospects BtoB - Mettre en oeuvre au quotidien des actions de prospection (t�l�phone, visio, rendez-vous) - Pr�senter et valoriser notre offre de services - Identifier les besoins et proposer des solutions adapt�es - D�velopper une relation de conseil et fid�liser les partenaires - Concevoir et formaliser des propositions commerciales - N�gocier les accords dans un cadre budg�taire d�fini

RESPONSABLE DES AFFAIRES PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 01 May 2026 16:01:21 GMT

Dans ce r�le, vous �tes charg�.e de garantir la conformit� r�glementaire des gammes de produits et m�dicaments propos�es par NEXTMUNE, destin�s � la Sant� des animaux. Sous la responsabilit� du Directeur G�n�ral France, vous collaborez avec des �quipes pluridisciplinaires pour assurer la qualit� et le respect des normes tout au long du cycle de vie des produits. D�sign�.e " personne responsable " de l'Etablissement pharmaceutique, votre mission est de : - Organiser et surveiller l'ensemble des op�rations pharmaceutiques du Laboratoire en France (Distribution & Exploitation) selon la l�gislation pharmaceutique v�t�rinaire en vigueur - �tre le correspondant direct des autorit�s de sant� animale - G�rer les affaires r�glementaires li�es aux AMM en France : soumission des demandes de modification d'AMM et/ou des nouveaux dossiers d'enregistrement - Piloter les enregistrements � l'export des produits dermo-com�tiques v�t�rinaires, aliments compl�mentaires v�t�rinaires, biocides et de tout autre produit r�glement� selon la demande, - G�rer la pharmacovigilance et la cosm�tovigilance - Suivre les lots et le cas �ch�ant, g�rer le rappel ou retrait des lots d�fectueux - V�rifier, viser la promotion (publicit�, messages marketing, visuels produits ...) et l'information m�dicale aupr�s des clients et des �quipes commerciales - Assurer le support r�glementaire aux projets de l'entreprise - Effectuer une veille r�glementaire pharmaceutique - G�rer et r�aliser les activit�s du syst�me qualit� pharmaceutique (ISO 9001) - R�diger les proc�dures et documents qualit� pharmaceutique, - Former le personnel, - R�aliser les auto-inspection, - G�rer les sous-traitants (audits, contrats...), - G�rer les anomalies, r�clamations, participation aux investigations qualit�,..

RESPONSABLE DES AFFAIRES PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 01 May 2026 16:01:21 GMT

RESPONSABLE DES AFFAIRES PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 01 May 2026 16:01:21 GMT

RESPONSABLE DES AFFAIRES PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 01 May 2026 16:01:21 GMT

RESPONSABLE DES AFFAIRES PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 01 May 2026 16:01:21 GMT

RESPONSABLE DES AFFAIRES PHARMACEUTIQUES H/F

Fri, 01 May 2026 16:01:21 GMT

Responsable communication H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Responsable communication, votre r�le sera de structurer la strat�gie, coordonner les projets internes et externes et d�velopper la visibilit� institutionnelle et digitale, en lien direct avec la Direction g�n�rale. Vous serez en lien avec une agence de communication et vos missions seront les suivantes : * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie globale de communication en lien avec la Direction g�n�rale. * Concevoir des plans de communication cibl�s selon les publics (apprenants, partenaires, entreprises). * D�velopper et garantir la coh�rence de la charte graphique et des supports internes. * Piloter la communication interne : outils, information, supports d'int�gration et marque employeur. * �laborer et coordonner le plan m�dia annuel. * Concevoir et produire les supports de communication externes (flyers, affiches, newsletters, catalogues, kakemonos...). * G�rer le site internet : refonte, mise � jour, animation �ditoriale. * D�velopper les contenus digitaux et animer les r�seaux sociaux. * Organiser et promouvoir les �v�nements (s�minaires, salons, jobdatings, conf�rences). * Assurer le suivi logistique et budg�taire des �v�nements institutionnels. * R�aliser une veille sur les tendances en communication et analyser les performances des actions engag�es. Statut cadre Contrat en 35h T�l�travail possible jusqu'� 2 jours/semaine Carte restaurant Mutuelle int�ressante

Comptable International (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) au Responsable Comptable International, le/la Comptable international(e) intervient sur un p�rim�tre de soci�t�s du Groupe, dans un environnement multi�soci�t�s et multi�l�gislation. � ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la tenue de la comptabilit� g�n�rale et analytique de soci�t�s � l�gislation d�di�e * G�rer la tr�sorerie, les immobilisations, les factures fournisseurs et clients ainsi que les notes de frais * R�aliser les cl�tures comptables mensuelles et annuelles et assurer le suivi des obligations fiscales r�currentes (TVA, d�clarations locales) * Superviser et valider les cl�tures r�alis�es par les comptables g�n�raux du p�le international * Formaliser les dossiers de r�vision et garantir la fiabilit� et la conformit� des comptes * �tre l'interlocuteur(trice) privil�gi�(e) des cabinets comptables et auditeurs �trangers * Participer au calcul du r�sultat fiscal, de l'imp�t sur les soci�t�s et au suivi des �tats financiers * Contribuer � l'am�lioration des proc�dures internes et des process comptables du service Poste en CDI de Comptable International(e) bas� � Rennes. R�mun�ration selon profil comprise entre 38 000 et 43 000EUR bruts annuels, sur 13 mois. Avantages : Int�ressement, participation, plan d"�pargne salariale, Tickets Restaurants, CE dynamique, mutuelle familiale T�l�travail : 1 � 2 jours par semaine selon rythme. * Environnement de travail moderne, collaboratif et convivial. *

Commercial Excellence Manager H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Commercial Excellence Manager H/F, vos responsabilit�s sont les suivantes : * Piloter le calendrier annuel de la Direction Commerciale et assurer un suivi business rigoureux, * Encadrer une �quipe de 3 personnes en charge de l'analyse et du monitoring du business, de la d�finition des outils de pilotage et de leur bonne utilisation, * �laborer des strat�gies de planification clients � partir des analyses et KPI, * Superviser et mettre en oeuvre l'administration des comptes, * Animer le p�le RGM afin de renforcer la politique de Trade Terms, * Favoriser la collaboration entre la Direction Commerciale et les autres d�partements de l'entreprise, * Outiller les �quipes de n�gociation (KAM/BAM/DE) avec des supports structurants : Route de n�go, budget client, selling story, top-to-top, * Co-piloter le changement dans le cadre du programme de transformation Groupe, * D�finir et d�ployer le programme de formation des nouveaux arrivants, en collaboration avec les m�tiers et RH, * Assurer la bonne ex�cution et le reporting France & Groupe. * Poste localis� � Rouen, * 2 jours de t�l�travail possibles par semaine, * R�mun�ration fixe en fonction du profil + 15% de variable + 16% de participation. Process de recrutement : * Entretien RH en TEAMS, * Entretiens de personnalit�/motivation et de mise en situation au si�ge, en pr�sentiel (N+1/RH et membres du coll�ge des Managers Commerciaux/Marketing du Groupe).

Responsable Finance Commerciale H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Concevoir, d�ployer et faire �voluer le dispositif r�gional de pilotage de la performance commerciale D�finir et suivre les KPI li�s aux ventes, marges, prix, volumes, mix et rentabilit� clients Produire des analyses claires et actionnables, identifier risques, opportunit�s et leviers de performance Piloter les processus budg�taires et de pr�visions commerciales au niveau r�gional Assurer l'alignement avec les m�thodologies financi�res et mod�les de marge du groupe Agir comme partenaire finance des �quipes commerciales et marketing r�gionales et locales Challenger les hypoth�ses commerciales et contribuer aux d�cisions de pricing et de portefeuille Harmoniser les pratiques de contr�le de gestion commercial entre les pays D�velopper et am�liorer les outils, tableaux de bord et processus en lien avec les �quipes BI Accompagner les �quipes finance locales dans la mont�e en comp�tence fonctionnelle r�mun�ration attractive

Consultant en Recrutement - Management de Trans... H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Consultant(e) en Recrutement sp�cialis�(e) en Management de Transition, vous intervenez sur trois dimensions cl�s : le d�veloppement commercial, le recrutement de managers experts et le pilotage des missions. Vous d�veloppez un portefeuille clients (PME, ETI, grands groupes), identifiez leurs besoins urgents ou strat�giques et proposez des solutions � forte valeur ajout�e. Vous menez des rendez-vous orient�s conseil, n�gociez les conditions commerciales et assurez un suivi r�gulier pour g�n�rer du business r�current. Vous s�lectionnez des managers de transition exp�riment�s, menez des entretiens approfondis et �valuez leur capacit� � r�pondre � un enjeu op�rationnel pr�cis. Vous animez un vivier de talents et r�alisez une veille constante sur les expertises rares. Vous pilotez les missions de bout en bout : compr�hension du contexte, d�finition des objectifs, s�lection des intervenants, suivi de l'avancement et garantie de la satisfaction client jusqu'au bilan final. Vous accompagnez �galement les dirigeants dans leurs enjeux RH, transformation ou croissance, en adoptant une posture de v�ritable business partner. Enfin, vous suivez vos KPI, alimentez le CRM, contribuez aux reportings et repr�sentez le cabinet lors d'�v�nements afin de renforcer sa visibilit� et sa notori�t� dans l'�cosyst�me local. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un variable attractif en compl�ment de la r�mun�ration de base. * Une opportunit� de carri�re enrichissante au sein d'une entreprise de renom. * Des perspectives de d�veloppement professionnel et des formations continues.

Responsable du D�veloppement (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Missions : * F�d�rer et animer des communaut�s d'industriels autour d'enjeux communs. * G�rer un portefeuille de 100 adh�rents : Fid�lisation, satisfaction, recrutement. * D�velopper des actions et projets � forte valeur ajout�e pour les adh�rents. * Organiser et animer des �v�nements. * Assurer un suivi personnalis� des adh�rents et promouvoir l'offre de services. * Prospecter de nouveaux membres (salons, visites, cooptation). * Initier et piloter des projets collectifs (feuilles de route, actions concr�tes). * Participer � la promotion des adh�rents lors de salons. * Assurer la veille sectorielle et produire des contenus. * Suivre l'administratif : Cotisations, statut des adh�rents/prospects, mise � jour CRM. * Contribuer aux travaux europ�ens des comit�s sectoriels (CECE). Notre client vous offre : * Un poste stimulant au c�ur du secteur de l'industrie et en lien avec de grands acteurs de cet �co syst�me. * Un environnement de travail enrichissant et engag�.

Directeur des Syst�mes d'Information (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En qualit� de Directeur des Syst�mes d'Information, vos responsabilit�s sont les suivantes : * Construire, promouvoir et d�ployer une strat�gie IT align�e sur les objectifs de l'entreprise * Cartographier les processus et solutions permettant la d�finition du SI cible * Partager vos id�es aupr�s des directions m�tiers et f�d�rer les �quipes IT locales autour du projet d'entreprise * Veiller � la bonne compr�hension des besoins m�tiers par vos �quipes et prestataires �ventuels * Piloter le delivery dans le respect des engagements et des standards internes * Veiller � la performance globale de votre SI, � son �volutivit� et � sa s�curisation * G�rer et optimiser vos budgets (Opex / Capex) * Manager et faire grandir vos �quipes * Mener une veille technologique permanente dans votre domaine * Contexte projet particuli�rement stimulant * Perspectives d'�volution * Environnement international * Belles valeurs d'entreprise * Avantages divers

Responsable d'exploitation et maintenance H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

* Piloter un contrat multi�technique sur un site tertiaire fixe. * Garantir le bon fonctionnement des installations techniques (�lectricit�, CVC, multi�technique selon le site). * Superviser et accompagner une �quipe de 4 � 7 technicien�nes. * Assurer l'interface op�rationnelle avec les interlocuteur�rices du client. * Organiser, planifier et suivre les prestations de maintenance. * Contr�ler le respect des normes, r�aliser une veille technique et contribuer � l'am�lioration continue. * Suivre le budget du p�rim�tre multi�technique et ma�triser les d�penses associ�es. * �tablir des chiffrages et r�diger des devis. * Participer aux r�unions de suivi de contrat et accompagner les visites de sites. * Garantir l'application des r�gles de s�curit� et promouvoir une culture pr�ventive au sein de l'�quipe. * Contribuer � la qualit� de service et au maintien des engagements contractuels. * Type de contrat : CDI * Localisation : Nanterre * Participation + int�ressement * Prime de fin d'ann�e * Prise en charge du titre de transport * Tickets�restaurant * Plan d'�pargne d'entreprise (PEG) + abondement * Plan d'�pargne (PERCOL) * Environnement structur� et �volutif

DGA Solidarit�s et Services � la population H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Sous l'autorit� de la Directrice G�n�rale des Services, membre du Comit� de Direction, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des politiques et services en charge des solidarit�s, de l'�ducation et des services � la population. A ce titre, vous garantissez la coh�rence strat�gique et op�rationnelle des dispositifs (petite enfance - �coles - jeunesse - s�niors) et optimisez la qualit� de service aux usagers tout en animant les nombreux partenariats institutionnels (CAF, Education Nationale, Associations, CCAS). Vous vous appuyez sur votre forte capacit� � impulser, coordonner, f�d�rer et dynamiser des �quipes pluri-disciplinaires en vous appuyant sur des directeurs. Votre p�rim�tre d'intervention couvre de larges domaines d'interventions � travers le pilotage strat�gique tout autant que la conduite op�rationnelle des actions men�es (rentr�e scolaire, offres p�riscolaires, gestion des cr�ches...). Vous pilotez l'ensemble du domaine financier en vous appuyant sur des fonctions supports qui interviennent en bonne transversalit� avec les �quipes. Alerte sur les enjeux de qualit� de service et d'innovation, vous veillez quotidiennement � assurer une forte d�marche qualit� et suivre, au plus pr�s, la satisfaction des usagers. Vous assurez �galement la bonne s�curisation (juridique, conformit�) des projets et des politiques men�es. Emploi fonctionnel rattach� � la Direction G�n�rale des Services. Titulaires, � d�faut contractuels.

CHARG�(E) AFFAIRES C&I H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach� au Responsable C&I, le Charg� d'affaires prend en charge des projets nationaux li�s aux br�leurs haute puissance (2 � 80 MW). Il analyse les besoins techniques des exploitants, prescripteurs et industriels, identifie la solution de combustion adapt�e et r�alise les chiffrages et cahiers des charges associ�s. Il intervient sur des installations n�cessitant une compr�hension fine des br�leurs industriels, de la r�gulation, de la combustion, des syst�mes de s�curit�, ainsi que de la gestion des fluides associ�s. Il coordonne les �changes avec les usines, la R&D et les achats pour d�finir les configurations produit. Il conduit les revues technico�commerciales, d�fend les choix techniques et s�curise la faisabilit� des projets. Des visites terrain sont fr�quentes pour relev�s, expertise installation, audits de br�leurs et accompagnement mise en service. Il g�re les sous�traitants (co�activit�, pr�vention) et garantit la conformit� technique, les performances et les d�lais. Il contribue au d�veloppement commercial sur des cycles longs (6 � 12 mois) en identifiant de nouvelles opportunit�s sur les infrastructures �nerg�tiques et industrielles. Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences en tant que CHARG�(E) AFFAIRES C&I. Postulez d�s maintenant pour contribuer � leur succ�s et donner un nouvel �lan � votre carri�re. Poste bas� � soit � Massy, soit � Chassieu, soit � Mulhouse

DGA Attractivit� (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Sous l'autorit� de la Directrice G�n�rale des Services, membre du Comit� de Direction, vous d�ployez et incarnez une strat�gie d'attractivit� et de rayonnement du territoire autour des politiques publiques de la culture, du tourisme, du patrimoine et du d�veloppement �conomique. A ce titre, vous valorisez les �quipements structurants (mus�es, archives, circuit automobile, OT, congr�s) en associant dynamique manag�riale et performance d'exploitation. Vous animez une d�marche transversale et collaborative, int�grant les enjeux de d�veloppement �conomique, d'image, d'innovation, de qualit� de vie et de transition �cologique.Cadre strat�gique et op�rationnel � la fois, vous inscrirez votre action dans une logique d'innovation, de performance et d'am�lioration continue, en donnant du sens et de la coh�rence aux projets autour d'une strat�gie d'attractivit� adapt�e au territoire.Vous veillez � la bonne ma�trise de l'exploitation et de la performance des �quipements notamment sur les enjeux de fr�quentation et de rentabilit�. Vous jouez un r�le cl� dans la structuration et l'animation de partenariats strat�giques avec les acteurs publics, priv�s et associatifs : entreprises, op�rateurs touristiques et culturels, institutions, r�seaux professionnels, acteurs de l'enseignement sup�rieur, etc. Emploi fonctionnel rattach� � la Direction G�n�rale des Services. Titulaires, � d�faut contractuels.

Ing�nieur�e Syst�mes Senior (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Depuis Toulouse, l'Ing�nieur�e Syst�mes Senior pilote l'ing�nierie syst�me de produits d'observation spatiale en A�rospatiale, de la d�finition au d�ploiement. Pour cela il devra : * Traduire les besoins utilisateur�rice�s et cas d'usage en exigences syst�me, architecture et interfaces d�taill�es qu'il porte aupr�s des �quipes et fournisseurs. * R�aliser analyses, mod�lisations et simulations syst�me, y compris en environnement A�rospatiale, pour s�curiser les performances et les marges. * Coordonner le flux d'exigences, la gestion de configuration et la baseline entre �quipes optique, m�canique, �lectronique embarqu�e et logiciel, ainsi qu'avec les sous-traitant�e�s. * Organiser l'int�gration, les essais, la v�rification et la validation, y compris sur site client, en veillant au respect des ICD. * G�rer les �carts, non-conformit�s, d�rogations et �volutions (ECP, ECN) avec les parties prenantes internes et les client�e�s. * Apporter un r�le de r�f�rent�e technique, accompagner et mentorer les ing�nieur�e�s. * Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes d'ing�nierie syst�me, � l'adoption de l'MBSE et � une approche Lean/agile. * Participer aux �changes avec les client�e�s, � la gestion des contrats techniques avec les fournisseurs et au soutien aux activit�s de d�veloppement commercial. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif compris entre 55 000 EUR et 75 000 EUR brut annuel selon exp�riences ; * Un poste en CDI, bas� � Toulouse ; * Projets satellites innovants, technologies d'observation de la Terre de pointe ; * Secteur A�rospatiale, march� de niche � forte croissance internationale. Rejoignez notre client pour contribuer � des projets passionnants et d�velopper vos comp�tences en tant qu'Ing�nieur(e) Syst�mes Senior. N'h�sitez pas � postuler d�s aujourd'hui !

Chef de projet automatisme H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que chef de projet automatisme, vos responsabilit�s consisteront � : * Planifier et coordonner les diff�rentes �tapes des projets automatis�s ; * Superviser les �quipes techniques et garantir le respect des d�lais ; * Assurer la conformit� des projets aux sp�cifications techniques et r�glementations en vigueur ; * Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le bon d�roulement des projets ; * R�aliser des analyses de faisabilit� et proposer des solutions adapt�es ; * Mettre en place des outils de suivi et de contr�le des projets ; * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction et des clients ; * Participer � la mise en service des installations automatis�es et garantir leur performance optimale. * D�placements avec d�couchage 25% du temps en France et � l'�tranger La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut ; * V�hicule de service

D�veloppeur WMS F/H

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach� au D�partement des Op�rations, vous intervenez en tant que D�veloppeur WMS H/F sur l'ensemble du cycle de vie des syst�mes automatis�s. * Vous configurez, programmez, testez et validez les �quipements li�s au syst�me afin d'assurer leur conformit� aux exigences du projet. * Vous r�alisez la mise en service sur site : t�l�chargement des programmes, param�trage, r�glages fonctionnels, tests de performance et diagnostic en cas d'anomalie. * Vous r�digez la documentation technique (manuels, proc�dures, sch�mas) et formez les utilisateurs ainsi que les �quipes de maintenance � l'exploitation des solutions. * Vous assurez un reporting r�gulier sur l'avancement des travaux et l'�tat des interventions, tout en accompagnant ponctuellement la production et le service apr�s-vente. * Vous contribuez ainsi � garantir fiabilit�, qualit� et continuit� op�rationnelle des installations logistiques automatis�es. * CDI * Poste bas� � Wissous * Ch�ques cadeau * CSE * RTT

Responsable Programme H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Responsable Programmes, vous �tes en charge de : * Etablir le cahier des charges avec les clients et r�aliser l'�tude de faisabilit� * Piloter les programmes confi�s en respectant les exigences techniques, financi�res et d�lais ; * Coordonner les �quipes projets et assurer une communication fluide entre les diff�rentes parties prenantes ; * Identifier et anticiper les risques li�s aux programmes et proposer des solutions adapt�es ; * Assurer le suivi budg�taire et garantir la rentabilit� des programmes ; * R�diger et pr�senter des rapports d'avancement aux clients et � la direction ; * Participer aux n�gociations contractuelles et aux phases de lancement des projets ; * Veiller � la satisfaction des clients tout au long du cycle de vie des programmes ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus internes li�s � la gestion de programmes. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire entre 60 000 EUR et 75 000 EUR brut annuel ; * Participation et int�ressement �quivalents � 3 mois de salaire ; * RTT / tickets restaurant

D�veloppeur fullstack SI sant� (H/F)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que D�veloppeur Web Full Stack, vous interviendrez sur des projets � fort impact op�rationnel et strat�gique. Vos missions principales incluent le d�veloppement et la maintenance d'applications internes en PHP et JavaScript, la conception et l'int�gration d'API REST, ainsi que le traitement et la manipulation de flux de donn�es (JSON, XML, HL7). Vous participerez � l'optimisation des performances SQL, � la d�finition de l'architecture technique et aux choix technologiques. Vous serez amen� � collaborer avec les �quipes m�tiers pour comprendre les besoins fonctionnels et adapter les solutions techniques. Vous contribuerez �galement � l'�volution d'outils internes, notamment la migration d'un ETL, tout en travaillant en lien avec les �quipes support pour garantir la qualit� et la stabilit� des applications, sans �tre en charge du support op�rationnel quotidien. Le poste n�cessite de g�rer plusieurs sujets en parall�le, tout en assurant la coh�rence et la p�rennit� des projets. TT

Consultant confirm� Bilan Carbone et Strat�gie ... H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach� au Directeur, vous contribuez activement au d�veloppement et au d�ploiement de l'offre " Solutions Climat " aupr�s des coop�ratives agricoles. � ce titre, vous : * Pilotez et r�alisez des missions d'accompagnement strat�gique climat aupr�s de groupes coop�ratifs * Conduisez des bilans carbone : sensibilisation des parties prenantes, collecte et analyse des donn�es, restitution, recommandations et �laboration de plans d'actions * Animez des formations et ateliers (�lus, CODIR, �quipes op�rationnelles, technico-commerciaux) * Accompagnez la d�finition et la mise en �uvre de feuilles de route climat * Identifiez et structurez des leviers de d�carbonation adapt�s aux sp�cificit�s agricoles et agroalimentaires * Animez et d�veloppez un r�seau de partenaires experts * Contribuez activement � la d�marche commerciale et � l'�volution de l'offre * Participez � la structuration m�thodologique et � l'am�lioration continue des outils Des d�placements fr�quents en r�gion sont � pr�voir. CDI avec 4 jours de t�l�travail possible au sein d'une entreprise � impact

Responsable de Secteur - Gaz Industriels H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

* Identifier de nouvelles opportunit�s d'affaires et construire une strat�gie de conqu�te ambitieuse. * Mener une prospection active aupr�s d'industriels, ateliers, PME, groupes, artisans sp�cialis�s, laboratoires et acteurs du secteur technique. * Promouvoir l'ensemble de la gamme et des services : gaz industriels, gaz sp�ciaux, solutions techniques, �quipements, installations, consommables. * R�aliser une veille concurrentielle et technique r�guli�re pour anticiper les besoins du march�. * Assurer le suivi commercial d'une client�le existante et en garantir la satisfaction dans la dur�e. * Analyser pr�cis�ment les besoins de vos clients pour proposer des solutions adapt�es et � forte valeur ajout�e. * D�velopper le chiffre d'affaires. * Assurer un reporting structur� de votre activit� (CRM, tableaux de bord). * Contribuer � la performance collective en partageant les informations terrain, opportunit�s, clients. * S'assurer du respect des processus QSE et des standards de s�curit� en vigueur dans le secteur des gaz. * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes internes : support commercial, logistique, technique, direction commerciale, et �quipes si�ge. * Participer occasionnellement � des projets transverses, salons professionnels, d�monstrations ou actions marketing terrain. * Statut Cadre * Package fixe + variable attractif (selon profil) * V�hicule de fonction + outils professionnels complets * T�l�travail partiel possible * Parcours d'int�gration complet et formation continue aux produits et m�thodes commerciales * Perspectives d'�volution au sein d'un groupe solide et structur�

Sp�cialiste Applicatif Bancaire - Solutions Oly... H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Au sein de l'�quipe IT, vous prenez la responsabilit� de la gestion applicative et du support fonctionnel d'un environnement bancaire modernis�, centr� autour d'Olympic, plateforme c�ur du syst�me d'information. Vous garantissez la fiabilit�, la coh�rence et l'�volution continue des applications utilis�es quotidiennement par les �quipes internes. Vos missions : * Maintenir et param�trer les applications, notamment Olympic * R�diger les expressions de besoin pour les �volutions mineures * R�aliser les tests fonctionnels (correctifs, versions, int�grations) * Mener les analyses de 1er niveau et coordonner le suivi avec les fournisseurs * Assurer le support utilisateurs et la gestion des demandes * Pr�parer les modes op�ratoires et supports p�dagogiques * Conduire les formations continues et communiquer les �volutions * Suivre les d�ploiements applicatifs et collaborer avec la production Le package pour ce poste : * Un salaire annuel entre 90 000 EUR et 100 000 EUR ; * Un contrat mon�gasque * T�l�travail : 1 jour par semaine * Contrat sur 14,5 mois * Bonus * Tickets restaurants * Fond social N'h�sitez pas � postuler et � rejoindre notre client pour d�velopper vos comp�tences et �voluer dans un environnement stimulant.

Consultant en recrutement sp�cialis� Int�rim (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Consultant(e) en recrutement sp�cialis�(e) Int�rim, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Identifier les besoins en recrutement des clients et d�finir les profils recherch�s ; * R�diger et publier des annonces attractives et pertinentes sur les plateformes adapt�es ; * Sourcer et pr�s�lectionner des candidat(e)s qualifi�(e)s en utilisant divers outils et canaux de recrutement ; * Conduire des entretiens individuels pour �valuer les comp�tences techniques et les soft skills des candidat(e)s ; * Conseiller et accompagner les clients dans leur processus de recrutement, en veillant � une ad�quation optimale entre leurs besoins et les profils propos�s ; * Assurer le suivi des candidat(e)s s�lectionn�(e)s et veiller � leur bonne int�gration au sein des entreprises clientes ; * D�velopper et entretenir des relations de confiance avec les clients et les candidat(e)s ; * Contribuer activement � la croissance de l'activit� int�rim au sein de l'organisation. Poste bas� sur notre bureau de Toulouse

Financial Controller (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Financial Controller, sous la supervision et le reporting direct du Finance Manager, vous superviserez les activit�s li�es au d�partement du contr�le de gestion et de la comptabilit�. Vos responsabilit�s incluent : * Pr�paration et r�alisation des cl�tures comptables et fiscales conform�ment aux normes locales (FR GAAP) et IFRS (fournisseurs, clients, comptabilit� g�n�rale, reporting Groupe, d�clarations fiscales, etc.), * Gestion de la tr�sorerie et du cash pooling, suivi des comptes clients (recouvrement et gestion des risques), * Suivi et gestion des OPEX et CAPEX, * Contr�le des immobilisations et des stocks, * Mise en place et veille au respect des normes SOX (audit interne), * Relations avec les commissaires aux comptes (CAC) et les autres parties prenantes de l'entreprise. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR ; * La puissance et la robustesse d'un tr�s grand groupe international ; * l'opportunit� de superviser un p�rim�tre finance-comptabilit� �largi sur une filiale � taille humaine ;

R�f�rent�e Mainframe H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que D�veloppeur�se Mainframe, vous rejoignez une �quipe d'une dizaine de personnes au sein d'une plateforme d�di�e � la modernisation du SI. Dans ce contexte de transformation technologique, le poste offre une trajectoire d'�volution vers un r�le de r�f�rent technique, avec la possibilit� de contribuer � la d�finition des standards et � l'accompagnement des �quipes sur les pratiques et technologies modernes (API, CI/CD, automatisation).Vos missions : * Piloter l'int�gration de nouvelles technologies sur z/OS (dont Kafka) et d�finir les standards associ�s * Cadrer et accompagner les �quipes dans l'adoption des pratiques modernes (API, CI/CD, automatisation) * Structurer la convergence des pipelines CI/CD et int�grer les livrables Mainframe dans GitLab CI * Acc�l�rer l'industrialisation des tests automatis�s et renforcer les quality gates * �tre le/la r�f�rent�e technique aupr�s des �quipes et des parties prenantes * Promouvoir une culture cross-platform entre environnements Mainframe et Open * Accompagner la mont�e en comp�tences vers des pratiques et technologies Open * R�mun�ration sur 13 mois * 2 jours de t�l�travail * 22 RTT * Compte �pargne Temps * Int�ressement * Plan �pargne entreprise * Allocation �ducation * Tickets restaurant

Chef de projet Technique - DevOps H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que DevOps en CDI, vous rejoindrez une �quipe d'experts. Votre r�le sera principalement technique (60% DevOps) : d�ploiement et administration de clusters Kubernetes, gestion des services cloud et pipelines CI/CD, suivi des environnements et migrations de donn�es. Vous interviendrez aussi en gestion de projet (40%) : planification, pilotage, accompagnement des clients et am�lioration continue.Vos missions principales :* D�ployer, administrer et s�curiser des clusters Kubernetes et des images Docker * Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD et les services cloud associ�s * Assurer les migrations de donn�es et le cycle de vie des plateformes * Garantir la qualit� des mises en production et fournir le support technique projet * Piloter plusieurs projets cloud en parall�le (planification, coordination, reporting) * Participer � l'avant�vente et contribuer aux choix d'architectures cloud * �tre l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients et partager les bonnes pratiques Kubernetes & DevOps * Identifier et g�rer les risques projets et contribuer � l'am�lioration continue Des astreintes sont pr�vues dans un roulement pour assurer la continuit� de service. * 2 jours de t�l�travail * Tickets restaurant

Consultant en recrutement H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Vos missions en tant que Consultant en recrutement seront les suivantes: D�veloppement commercial : identifier de nouveaux clients, comprendre leurs enjeux et construire une relation de confiance . Conseil clients : d�finir pr�cis�ment les besoins, challenger les briefs et accompagner sur toute la strat�gie de recrutement. Sourcing & chasse : identifier, approcher et attirer les meilleurs talents via diff�rents canaux Entretiens & �valuation : conduire les entretiens, analyser les hard & soft skills et s�lectionner les profils les plus pertinents. Gestion des process : piloter chaque recrutement de A � Z jusqu'� la signature, en garantissant une exp�rience fluide. Suivi & fid�lisation : accompagner clients et candidats dans la dur�e . 2 jours de t�l�travail apr�s validation PE Ind�mnit�es mode doux (d�placement) Mutuelle sant� Pr�voyance Plan d'�pargne entreprise

Consultant�e Fonctionnel - D�ploiement ERP H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Consultant�e Fonctionnel - D�ploiement ERP, en CDI, vous rejoindrez la DSI Groupe et travaillerez en �troite collaboration avec le Responsable de projet ERP. Vous contribuerez au d�ploiement d'un nouvel ERP sur l'ensemble des sites en France et � l'international, dans une logique de standardisation et de Core Model.Vos missions seront les suivantes : * Analyser, structurer et challenger les besoins des �quipes m�tiers * Assurer le lien entre les key users et l'int�grateur ERP * Animer les ateliers m�tiers et les phases de conception * Traduire les besoins m�tiers en solutions applicatives adapt�es * Participer activement aux projets de d�ploiement ERP multi-sites * Contribuer aux phases de reprise de donn�es, de tests et de recette * Accompagner les utilisateurs lors des mises en production * Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 et la r�solution des anomalies * Documenter les processus et accompagner les key users (formation, support). * 13�me mois * Participation * CE * Indeminit�s transports * Tickets restaurant

Consultant.e en recrutement / Business Develope... H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : * D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. * Construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e * Collaborez avec vos interlocuteurs pour analyser leurs besoins, d�finir les profils recherch�s et b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quats * R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s � vos projets * Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours. * Conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et privil�gi�. * Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le nous.)

Manager SI Finance H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Manager SI Finance en CDI, vous rejoignez une DSI d'une trentaine de collaborateurs. Le poste se positionne comme un r�le cl�, � la fois op�rationnel et structurant, combinant management d'�quipe, pilotage des enjeux de conformit� SOX et contract management avec les partenaires �diteurs et int�grateurs. Au c�ur des interactions avec les �quipes Finance, il allie proximit� m�tier, responsabilit� manag�riale affirm�e et r�le central dans la gouvernance des syst�mes d'information. Vos missions : * Assurer le management op�rationnel d'une �quipe de 5 personnes * Organiser, prioriser et piloter l'activit� dans un environnement dynamique et exigeant * �tre l'interlocuteur�rice principal�e des �quipes Finance (Comptabilit�, Tr�sorerie, Contr�le de gestion) * Cadrer, estimer et piloter les projets ainsi que les �volutions des SI Finance * G�rer la relation avec les �diteurs et int�grateurs : suivi contractuel, pilotage des engagements et coordination des partenaires * Garantir la qualit� de service : suivi des SLA, gestion des incidents et pilotage des indicateurs * Assurer la conformit� SOX : r�alisation des contr�les IT, am�lioration continue et participation aux audits * Superviser le RUN et le support applicatif * Accompagner l'�largissement progressif du p�rim�tre vers le SIRH * Entre 8 et 11 jours de RTT * 1 jour de t�l�travail * Variable sur objectifs * Epargne salariale * Prime partage de la valeur

Conseiller num�rique r�gional (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Accompagnement et conseil : R�pondre aux questions techniques et r�glementaires, analyser de fa�on critique les besoins et solutions des instances et offices afin d'assurer leur conformit� aux exigences et orientations de s�curit� du CSN. Conseiller les autorit�s disciplinaires sur les d�faillances de vigilance num�rique. Gestion des incidents : Participer � la gestion des incidents et crises de s�curit� en coordonnant les acteurs concern�s et en assurant le suivi des plans d'actions. Sensibilisation : Sensibiliser les instances, offices et inspecteurs comptables aux enjeux de cybers�curit� et aux bonnes pratiques, contribuer au d�ploiement des directives du CSN. Capitalisation et contribution : Partager retours d'exp�rience et indicateurs de s�curit� avec le CSN, participer aux actions de coordination nationales et locales, soutenir les actions de sensibilisation de la CDC. Veille : Assurer une veille technologique et r�glementaire continue. * Un poste stimulant bas� � Angers, au c�ur des initiatives num�riques de la r�gion. * La Chambre est un organe officiel de repr�sentation et de r�gulation de la profession notariale. * Elle joue un r�le central dans l'organisation, le contr�le et l'accompagnement des offices notariaux.

Responsable Comptable et Fiscal (H/F)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Les missions s'articulent autour de trois axes majeurs : le management de l'�quipe comptable, le pilotage des cl�tures et la s�curisation des obligations comptables et fiscales, ainsi que la contribution aux projets de transformation. * Vous animez et supervisez une �quipe de six collaborateurs couvrant l'ensemble des p�rim�tres comptables (clients, fournisseurs, comptabilit� g�n�rale). Vous organisez les plannings, r�partissez les travaux, assurez la revue des productions et accompagnez la mont�e en comp�tences. Vous favorisez un fonctionnement responsabilisant, fond� sur l'autonomie, la fiabilit� et la coop�ration, tout en accompagnant la modernisation des pratiques. * Vous pilotez les cl�tures mensuelles dans le respect du calendrier groupe et coordonnez l'ensemble des travaux comptables. Vous formalisez et s�curisez les processus de cl�ture, contribuez aux travaux comptables quotidiens et garantissez la qualit�, la fiabilit� et les d�lais de production. * Vous prenez en charge les d�clarations fiscales et sociales, la cl�ture annuelle des comptes, la production des �tats financiers et des liasses fiscales. Interlocuteur des administrations, commissaires aux comptes et partenaires externes, vous contribuez, en lien avec le contr�le de gestion, aux projets d'optimisation et de transformation des processus. Dispositif d'int�ressement et de participation tr�s avantageux. Statut cadre au forfait, avec une p�riode d'essai de 4 mois. Organisation du travail flexible avec jusqu'� 2 jours de t�l�travail par semaine, selon les contraintes de cl�ture. Environnement de travail stimulant, projets de transformation structurants et forte exposition aupr�s de la direction finance groupe.

Charg� d'Affaires Maintenance CVC H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) au responsable d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance CVC et assurez le pilotage technique, humain et financier de votre activit�. Vos missions principales : - Pilotage de l'activit� maintenance - G�rer et d�velopper un portefeuille de contrats de maintenance CVC - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adapt�es - Participer au chiffrage des contrats et aux renouvellements - Suivre la rentabilit� et les indicateurs de performance Management & organisation : - Encadrer et accompagner les �quipes de techniciens de maintenance - Planifier les interventions pr�ventives et correctives - Veiller � la mont�e en comp�tences des �quipes et � leur accompagnement terrain - Assurer le lien entre les �quipes terrain, les clients et l'agence Suivi technique & relation client : - �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients sur les aspects techniques et contractuels - Garantir la qualit� des prestations et le respect des engagements contractuels - G�rer les situations techniques complexes et les r�clamations clients - Identifier et proposer des travaux annexes ou am�liorations (performances, fiabilit�, mise en conformit�) Qualit�, s�curit� & conformit� : - Veiller au respect des normes r�glementaires, QHSE et des proc�dures internes - Suivre les contr�les r�glementaires et la documentation technique - Participer � l'am�lioration continue des m�thodes et process Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI - R�mun�ration comprise entre 35000 et 45000EUR selon exp�rience - Prime annuelle sur objectifs - Prime de cong�s pay�s - Primes panier, indemnit�s de zone, prime de salissure - Mutuelle de groupe prise en charge majoritairement par l'employeur

Charg� d'Affaires Travaux CVC H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) au responsable d'agence, vous prenez en charge la gestion compl�te de projets travaux CVC, depuis la phase de chiffrage jusqu'� la livraison finale, dans le respect des objectifs techniques, financiers et d�lais. Vos missions principales : Pilotage des affaires : - Analyser les besoins clients et les cahiers des charges -R�aliser les �tudes techniques et le chiffrage des projets - �laborer les devis et participer aux n�gociations commerciales - Planifier et organiser les moyens humains et mat�riels Suivi op�rationnel des travaux : - Coordonner les �quipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi de chantier et le respect des plannings - Veiller � la conformit� technique des installations CVC - Superviser la mise en service des �quipements Gestion financi�re & relation client : - Suivre les budgets, la rentabilit� et les situations financi�res - �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients tout au long du projet - G�rer les avenants et travaux compl�mentaires - Garantir la satisfaction et la fid�lisation des clients S�curit� & qualit� : - Veiller au respect des normes, r�glementations et r�gles de s�curit� - Appliquer les proc�dures internes qualit� et s�curit� - Identifier des axes d'am�lioration technique et organisationnelle Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI - R�mun�ration comprise entre 35000 et 45000EUR selon exp�rience - Prime annuelle sur objectifs - Prime de cong�s pay�s - Primes panier, indemnit�s de zone, prime de salissure - Mutuelle de groupe prise en charge majoritairement par l'employeur

Ing�nieur Commercial H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) � la direction commerciale, vous �tes en charge du d�veloppement et du suivi d'un portefeuille de clients grands comptes et/ou comptes strat�giques. D�veloppement commercial & relation clients : - D�velopper et fid�liser un portefeuille clients existant - Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales et ouvrir de nouveaux comptes - Comprendre les enjeux m�tiers et techniques des clients afin de proposer des solutions adapt�es - Promouvoir l'ensemble des offres de services (assistance technique, projets, centres de services) - N�gocier les conditions commerciales et contractuelles - �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients tout au long du cycle de vente Pilotage des projets commerciaux : - Travailler en �troite collaboration avec les �quipes recrutement et delivery - Participer au staffing des consultants en ad�quation avec les besoins clients - Suivre la satisfaction client et la qualit� des prestations fournies - Assurer un reporting r�gulier de votre activit� commerciale Contribution � la strat�gie commerciale : - Participer � la d�finition de la strat�gie de d�veloppement sur votre p�rim�tre - �tre force de proposition sur les actions commerciales et axes d'am�lioration - Contribuer � la notori�t� et � l'image de l'entreprise aupr�s de ses clients et partenaires Ce que nous vous proposons : - CDI, statut cadre - R�mun�ration compos�e d'un fixe compris entre 35KEUR et 40KEUR et d'un variable - Portefeuille de comptes d�j� existants confi�s d�s l'arriv�e - Int�gration au sein d'une �quipe commerciale structur�e et bienveillante, �voluant dans un environnement exigeant et professionnalisant, notamment bancaire - Collaboration �troite avec les �quipes recrutement - Environnement de travail s�rieux, dynamique et formateur, favorisant la mont�e en comp�tences - Accompagnement � la prise de poste et perspectives d'�volution au sein d'une structure en croissance - Avantages annexes : programme de cooptation, carte ticket restaurant, prise en charge � 50% du pass navigo, mutuelle et pr�voyance, CSE

D�veloppeur Java - VueJS H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Au sein d'une �quipe de 15 personnes, vous participez activement � l'�volution et � la robustesse de la plateforme logicielle. D�veloppement et qualit� logicielle : - Analyser et challenger les besoins m�tiers - D�velopper les user stories en full stack (Java / Spring Boot et VueJS) - Concevoir et impl�menter de nouvelles fonctionnalit�s � forte valeur ajout�e - R�aliser les tests associ�s dans une d�marche Test Driven Development (TDD) - Maintenir et am�liorer les fonctionnalit�s existantes dans une logique d'am�lioration continue Int�gration et architecture : - Int�grer des solutions partenaires au syst�me d'information existant - Contribuer � l'optimisation technique et � la performance globale de la plateforme - �tre force de proposition sur les �volutions d'architecture et les bonnes pratiques de d�veloppement Travail collaboratif et m�thodes agiles : - Participer activement aux rituels agiles (daily meetings, d�mos, r�trospectives...) - �changer au quotidien avec les �quipes techniques et m�tiers, y compris � distance Ce que nous vous proposons : - CDI dans une entreprise innovante et en forte croissance - Environnement technique moderne et projets � fort enjeu - Organisation de travail flexible avec t�l�travail possible - �quipe dynamique, collaborative et � taille humaine - Contexte international avec �changes en anglais - R�mun�ration attractive selon profil et exp�rience, compl�t�e par des avantages associ�s au poste

Assistant(e) Ev�nementiel Communication Alternance H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Vous �tes � la recherche d'une entreprise dynamique et en perp�tuelle �volution ? Nous vous proposons une alternance au coeur du service Marketing ! Le poste que nous proposons : Au sein du service Marketing R�seau, vous participerez activement � l'animation du r�seau de vente Kobold ou Thermomix. Vous prendrez part � l'organisation et au suivi d'�v�nements (conventions nationales, voyages, s�minaires) mais �galement � la cr�ation d'outils de communication � destination de ce r�seau de vente. En lien direct avec la Responsable Ev�nementiel & Communication de la marque, vos missions seront les suivantes : - En lien avec la strat�gie de Vorwerk France, vous accompagnerez la cr�ation des �v�nements et la strat�gie de communication � destination du r�seau de vente. Force de proposition, vous faites preuve de curiosit� et savez d�tecter les tendances en mati�re d'�v�nementiel/de communicationafin de pouvoir pr�senter des id�es et actions innovantes. Le tout, dans le respect des budgets et d�lais allou�s. - Pour faire na�tre tout projet �v�nementiel ou de communication, vous pourrez �tre amen�s � participer � la r�daction de briefs et cahiers des charges afin d'aiguiller les collaborateurs du projet dans la recherche et la s�lection de prestataires/fournisseurs. Vous en assurerez �galement le suivi via des outils adapt�s. - Cr�atif(e), vous exprimerez vos talents via la cr�ation de supports de communication comme des vid�os, des programmes d'�v�nements, des logos, des goodies promotionnels, des flyers, des newsletters et bien d'autres... - De nature organis�(e), vous travaillerez sur l'organisation logistique des �v�nements en �troite collaboration avec les membres des diff�rents projets?: plan de transports, h�bergements, lieux de r�ception, inscriptions... - Enfin, vous mesurerez la satisfaction apr�s chaque �v�nement/chaque action de communication et en assurez la restitution aupr�s des diff�rents intervenants et de votre hi�rarchie.

Assistant(e) Charg�e de Campagne - Alternance H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Vous �tes � la recherche d'une entreprise dynamique et en perp�tuelle �volution ? Nous vous proposons une alternance au sein du D�partement Marketing et Digital ! Le poste que nous proposons : Rattach� au Charg�e de campagnes CRM vous contribuerez aux missions suivantes?: Missions - Alternant(e) CRM Participation � la mise en oeuvre des campagnes marketing CRM - Contribuer � la mise en place du plan de campagnes CRM omnicanal (emailing, SMS, notifications push...) - Participer � la cr�ation des campagnes : int�gration des contenus dans les outils (email builder), r�daction des messages, s�lection des visuels - Aider � la mise en place des ciblages et � l'envoi des campagnes - Prendre part � des tests A/B pour optimiser les performances - Participer � la cr�ation et � l'optimisation de parcours clients/prospects automatis�s - Collaborer avec les �quipes marketing et data pour proposer des actions cibl�es - Assurer la coordination avec les �quipes internes et les prestataires (si besoin) - Contribuer � la bonne communication des campagnes aupr�s des �quipes internes Suivi et analyse des performances CRM - Participer au suivi des principaux indicateurs de performance (taux d'ouverture, taux de clic, taux de conversion...) - Aider � l'analyse des r�sultats des campagnes et � l'identification d'axes d'am�lioration - Contribuer � la r�alisation de reportings r�guliers

CHARGE D'AFFAIRES REPARATION NAVALE H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) au Directeur du Site, vous occupez une fonction centrale au sein de l'organisation. V�ritable chef d'orchestre de vos projets, vous �tes � la fois garant(e) de la satisfaction client et du bon d�roulement des op�rations. D�s l'expression du besoin, vous analysez les demandes, �valuez la faisabilit� technique et �laborez des offres adapt�es en int�grant les contraintes de co�ts, de d�lais et de ressources. Une fois l'affaire lanc�e, vous en assurez le pilotage global. Vous coordonnez les �quipes internes et les partenaires externes, planifiez les interventions et veillez � la bonne ex�cution des travaux. Vous suivez de mani�re rigoureuse l'avancement des op�rations, en vous assurant du respect des exigences en mati�re de qualit�, de s�curit� et de performance �conomique. Interlocuteur(trice) privil�gi�(e) du client, vous entretenez une relation de confiance tout au long du projet et contribuez activement au d�veloppement commercial de l'activit�.

RESPONSABLE D�VELOPPEMENT ET INNOVATION H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Afin d'accompagner cette croissance, notre client renforce son organisation en recrutant un Responsable D�veloppement et Innovation H/F. Rattach� directement au Pr�sident, ce poste est central et strat�gique dans cette structure fortement orient�e Clients. En encadrant et accompagnant une �quipe exp�riment�e de Chef de Projet, vos principales missions seront de : - D�finir et proposer les orientations strat�giques de d�veloppement et d'innovation en coh�rence avec la vision et les objectifs de l'entreprise ; - Effectuer une veille technologique, scientifique et concurrentielle pour anticiper les �volutions du march�, des proc�d�s (s�rigraphie, flexographie, impression num�rique) et des attentes clients. - Rechercher des opportunit�s d'optimisation ou de diff�renciation (nouvelles solutions d'�tiquetage, mat�riaux, encres ou proc�d�s). - Recueillir, analyser et formaliser les besoins clients pour concevoir des produits pertinents et innovants. Travailler avec les �quipes techniques et commerciales pour traduire ces besoins en sp�cifications produit claires et utilisables. - Superviser le cycle complet de d�veloppement des produits : de l'id�ation et prototype � la phase d'industrialisation. - Coordonner les ressources, les tests et validations techniques (mat�riaux, colorim�trie, conformit� aux normes), et assurer le respect des d�lais et budgets. - G�rer ou coordonner les essais et ajustements en fonction des retours internes et externes. - Travailler avec des �quipes pluridisciplinaires (production, marketing, commercial, qualit�) pour assurer la coh�sion entre innovation produit et d�ploiement industriel. - Faciliter les �changes entre les diff�rents d�partements et parties prenantes. - Suivre les performances des produits apr�s leur lancement et proposer des am�liorations ou �volutions selon les donn�es clients et march�. - Promouvoir une culture d'innovation au sein de l'�quipe et proposer des m�thodes d'exp�rimentation, prototypes, tests rapides.

DIRECTEUR INDUSTRIEL H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Membre du CODIR, vous co-d�finissez et pilotez la mise en oeuvre de la politique industrielle du Groupe et plus sp�cifiquement celle de son principal site de production bas� en �le-de-France. Vous �tes garant du bon fonctionnement de l'ensemble de la cha�ne de valeur du site, de l'amont � l'aval, et assurez la supervision des �quipes, compos�es d'une cinquantaine de collaborateurs. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Piloter les op�rations industrielles et de supply chain, pour garantir la performance globale - QCD - sur l'ensemble du flux, de l'approvisionnement � la livraison ; - Manager et faire monter en comp�tence les �quipes de supply chain et de production ; - Piloter et cultiver au quotidien l'excellence op�rationnelle et l'am�lioration continue ; et conduire les projets de transformation industrielle ; - Piloter les achats directs et la cha�ne d'approvisionnement, pour en optimiser les co�ts, la qualit� fournisseurs et les niveaux de stock ; Ces responsabilit�s ne sont pas limitatives.

Consultant en recrutement (H/F) - Dijon

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunit�. Vous provoquez le destin, vous �tes � l'initiative de rencontres d�cisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que r�el acteur dans la construction de votre business, vous visez � cr�er, d�velopper et p�renniser votre portefeuille clients compos� d'entreprises reconnues sur votre r�gion. Vous apportez et proposez des solutions adapt�es aux probl�matiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous �changez quotidiennement aupr�s d'une population de d�cisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. - L'accompagnement, le conseil : En parall�le, en tant que v�ritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur qu�te de la plus belle opportunit�. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la premi�re prise de contact, jusqu'� l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fid�lisez un vivier de talents en lien avec votre sp�cialit� et votre implantation.

Consultant en recrutement (H/F) - Paris

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Charg� d'exp�ditions (H/F)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

- G�rer les flux entrants et sortants via l'ERP SAP - Coordonner les exp�ditions avec l'ADV, les interlocuteurs groupes, les transporteurs ainsi que les caristes - G�rer les transports terrestres, maritimes et a�riens � l'Export, ainsi que les proc�dures douani�res relatives � ces exports - Etablir les d�clarations de produits dangereux, listes de colisage, certificats d'origine, documents de douane, documents de transport, d�clarations r�glementaires � l'export ... - Suivre les commandes, planifier les containers (respect des d�lais de livraison, r�daction des documents export, contr�le chargement) - Transmettre les consignes au transporteur/transitaire - Organiser le transport des marchandises � livrer dans les d�lais et les conditions d�finies dans le contrat de vente - Faire le plan de chargement des containers - Apporter son expertise au service commercial pour la partie transport : - Renseigner les co�ts de transports - Vous �tes garant de votre zone tampon d'exp�dition - Rencontrer les transporteurs et rechercher des sources d'am�liorations - Participer aux �ventuels litiges en mati�re de transport et stockage - Vous organisez les flux de retours composants et �tes en charge des commandes d'�chantillons - Vous �tes garant de la gestion des stocks et participer aux inventaires

COMMERCIAL TERRAIN BtoC H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre mission : construire et performer ! Dans un contexte de d�veloppement, la soci�t� ouvre de nouvelles agences, dont une � Lu�on, et renforce ses �quipes commerciales en recrutant un commercial B2C. � la cl� : un terrain de jeu entrepreneurial, un travail en �quipe et un impact direct sur les r�sultats. Rattach�(e) � la direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Construire et piloter un plan d'action commercial local - D�ployer et faire vivre la m�thodologie de vente de notre acad�mie sur des actions concr�tes sur le terrain. - Animer la performance commerciale au quotidien (objectifs, KPIs, accompagnement terrain). - Participer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires (pr�sence terrain, closing). - Travailler avec le service technique et les fonctions supports pour le suivi des dossiers.

COMMERCIAL TERRAIN BtoC H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre mission : construire et performer ! Vous prenez en main une agence d�j� existante avec un objectif clair : acc�l�rer la performance commerciale, recruter, former et faire grandir votre �quipe. � la cl� : un terrain de jeu entrepreneurial, avec de vraies responsabilit�s et un impact direct sur les r�sultats. Rattach�(e) � la direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Manager, accompagner et faire monter en comp�tence une �quipe de 4 � 5 commerciaux BtoC. - D�ployer et faire vivre la m�thodologie de vente dispens�e � vos �quipes au sein de notre propre acad�mie. - Animer la performance commerciale au quotidien (objectifs, KPIs, accompagnement terrain). - Participer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires (pr�sence terrain, closing). - Travailler avec le service technique et les fonctions supports pour le suivi des dossiers.

Responsable D�veloppement Foncier 44 F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d'acqu�rir des terrains � urbaniser sur les d�partements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunit�s, �valuez leur faisabilit� et assurez la n�gociation jusqu'� l'obtention des autorisations administratives. Vos responsabilit�s s'articulent autour de 4 grands axes : - Analyse et veille r�glementaire : �tude des PLU, SCOT, appels d'offres, � l'aide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les �volutions du secteur. - Prospection et n�gociation : d�tection d'opportunit�s en direct et via un r�seau actif (particuliers, notaires, collectivit�s, architectes, am�nageurs, agents immobiliers, bailleurs...). - Montage d'op�rations : suivi des projets jusqu'� l'obtention du permis de construire ou d'am�nager, en lien avec les fonctions supports. - Coordination interne : travail transversal avec les p�les juridique, technique et commercial pour garantir la r�ussite du projet. Poste en mode hybride, bas� id�alement � proximit� de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection. R�mun�ration attractive : 50 � 60 K? brut/an + variable (garanti la premi�re ann�e) + voiture de fonction.

Directeur Administratif et Financier F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

PRE VISION est un groupe familial ind�pendant, riche de 50 ans d'histoire, bas� dans le Finist�re Nord. Avec un chiffre d'affaires de 180 millions d'euros et 750 collaborateurs, c'est un acteur cl� qui investit et innove sur son territoire dans le machinisme agricole/TP et la sous-traitance industrielle. Compos� de 7 filiales r�f�rentes, ambitieuses, aux activit�s compl�mentaires (Industrie, Distribution, N�goce, Services) en France et � l'international, il s'appuie sur des investissements technologiques et humains cons�quents qui impulsent une dynamique �conomique vertueuse au coeur des �cosyst�mes ruraux. Ce groupe reconnu pour son excellence op�rationnelle et son d�vouement envers ses clients, recherche son.sa Directeur.trice Administratif.ve et Financier.�re afin de rejoindre sa filiale de distribution de mat�riels agricoles SOFIMAT (10 sites, 220 collaborateurs, 80M? de CA). Rattach�.e au DG de votre filiale et fonctionnellement au DAF Groupe, vos missions combinent celles fondamentales li�es � la fonction de DAF et celles sp�cifiques li�es au m�tier de distributeur de mat�riels techniques (Concessionnaire John DEERE). Missions classiques : -L'animation, la mont�e en comp�tences et le suivi de votre �quipe comptable, -La supervision de la production et de la conformit� comptable (g�n�rale/analytique), -La production des �tats financiers normalis�s jusqu'� la liasse fiscale, -La gestion des flux de tr�sorerie et des financements (gestion pr�visionnelle), -L'�laboration des budgets et reportings mensuels � J+10, et l'analyse de performance, -Le respect des obligations fiscales, sociales et juridiques. Missions sp�cifiques : -Le pilotage et l'analyse de l'ensemble des indicateurs : ventes, stocks, flux, marges, achats, encours, besoins de tr�sorerie, -L'interface et la coordination avec l'ensemble des d�partements de l'entreprise, -L'accompagnement strat�gique de la Direction G�n�rale sur les projets d'investissement et de d�veloppement, -La mise en place d'outils de reporting adapt�s � la distribution agricole, -La gestion des particularit�s fiscales, juridiques et r�glementaires li�es aux fournisseurs, -L'�tablissement d'un reporting mensuel sp�cifique pour le constructeur en anglais. Les conditions du poste : -Localisation du poste au Nord Finist�re : axe Morlaix/Landivisiau/Brest. -R�mun�ration : 70 � 80 K? selon exp�rience. -Avantages : RTT et mutuelle familiale.

Chef d'Equipe F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est une entreprise Agroalimentaire sp�cialis�e dans les produits �labor�s. Soci�t� � taille humaine (140 salari�s), dot�e d'un bon climat social (ambiance familiale, tutoiement de rigueur), elle r�alise 30 M? de chiffre d'affaires. Certifi�e IFS, forte des projets de d�veloppement, la Direction m�ne un plan strat�gique industriel et R&D dynamique. Ses collaborateurs �voluent et s'investissent afin de garantir de bonnes performances industrielles. Nous cherchons aujourd'hui un(e) Chef(e) d'�quipe afin d'�toffer l'�quipe d'encadrement de la production. Garant(e) du bon d�roulement de la production quotidienne dans le respect de la qualit� recherch�e, des d�lais, des objectifs de production fix�s et de la satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes : - Manager, animer, int�grer et faire monter en comp�tences une �quipe d'une quinzaine de collaborateurs, - Participer � l'am�lioration continue de la performance industrielle, par l'analyse des indicateurs de production et la mise en oeuvre d'actions, - Proposer et d�livrer les moyens et ressources n�cessaires � la r�alisation des objectifs, - Contribuer � la pr�vention des risques. Localisation : Ouest de Lorient. Arriv�e pr�vue id�alement en septembre Salaire : Fourchette entre 30 et 34K? en fonction de l'exp�rience + annexes variables (int�ressement, prime panier, ...) Statut : agent de maitrise

DIRECTEUR BUREAU D'ETUDES (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au DOP France, vous pilotez les BE et encadrez les activit�s des 3 Responsables BE de l'entreprise. Vous allouez les ressources humaine et mat�rielles n�cessaires, g�rez les plannings et contr�lez l'�tat d'avancement des projets, et vous optimisez les processus. Vous assurez la performance de l'outil industriel et anticipez les besoins d'adaptation. Vous travaillez en �troite relation avec l'ensemble des services. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - Manager les collaborateurs du service (entretiens individuels, gestion des plannings et des cong�s...) - Coordonner les projets transverses aux trois d�partements du BE - D�ployer la strat�gie industrielle et �laborer le plan d'investissement annuel - G�rer le budget du p�rim�tre BE - Collaborer et coordonner avec la R&D les m�thodologies, outils et ressources - Piloter l'industrialisation des nouveaux produits, en collaboration avec la R&D - Assurer une veille technique sur les process de production et les technologies, en lien avec la R&D - Assurer un support technique aux filiales pour la fabrication en local - Piloter le d�ploiement et l'animation de l'excellence op�rationnelle - Piloter les projets industriels pour l'entreprise et ses filiales - Appliquer les consignes �nerg�tiques d�finies par l'�quipe Energie - Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting r�gulier � la Direction G�n�rale - Prendre part aux projets transverses de l'entreprise (HSE, RSE, QVCT...) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

BUSINESS MANAGER LYON (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Responsable d'Agence de Lyon, vous �voluez au sein d'un �cosyst�me de quelques 150 personnes (experts avant-vente, marketing digital, Partners, freelances, etc.) qui vous apportent un soutien actif dans la conduite de vos missions : coconcevoir et ex�cuter le Business Plan en accord avec la Direction Commerciale, et assurer le d�veloppement des affaires. Dans ce contexte, vos missions s'articulent comme suit : DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES (En lien �troit avec les Responsables de Domaines, les contributeurs cl�s et la Direction Commerciale) -Assurer le d�veloppement d'un portefeuille de clients constitu� � la fois de comptes d�j� actifs et de prospects, en menant des actions de chasse (identification de cibles, prospection) et d'�levage (augmentation de la pr�sence chez les clients existants, strat�gie aupr�s des comptes prioritaires) -Garantir la r�ponse commerciale apport�e aux demandes des clients (en tant que r�dacteur sur les offres simples, ou contributeur-coordinateur sur les offres complexes) -Mener les n�gociations commerciales dans une d�marche qualitative -Garantir la bonne ex�cution (apr�s-vente) des affaires aupr�s des clients, et notamment le respect des engagements contractuels bilat�raux -D�velopper et affiner constamment l'expertise li�e au contexte de vos cibles prioritaires et �tre r�f�rent�e sur au moins un secteur d'activit� (veille sectorielle : �volutions r�glementaires, tendancielles et �conomiques, suivi de la concurrence) PILOTAGE BUDGETAIRE (En lien �troit avec la DAF et les Partners) -Garantir le succ�s de votre centre de profit, d�di� � 1 ou 2 secteurs d'activit�s -Co-construire le budget pr�visionnel annuel, en articulation avec les Partners en charge d'offres et/ou de la co-animation strat�gique de comptes cl�s -R�aliser un reporting r�gulier via les outils (CRM, outils de lead generation digitaux, outils de collaboration RH / Commerce) -Mener les analyses (CA, marge sur affaire, ventilation, progression des plans d'actions sp�cifiques, etc.) et apporter les mesures correctives SUIVI DES MISSIONS & VIE DU CABINET -Participer � la recherche de profils en ad�quation avec les missions -Participer au process de recrutement des nouveaux salari�s (consultants) -Garantir le bon d�roulement des projets en cours par le suivi du syst�me qualit� en place (�valuation des interventions et des collaborateurs, remont�e d'informations carri�re) -�tre partie prenante des projets et de la vie du Cabinet (d�marche RSE, intrapreneuriat, rituels et temps conviviaux...) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

AREA SALES MANAGER (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Directeur commercial, vous aurez en charge le d�veloppement et la fid�lisation de votre portefeuille de clients (utilisateurs, engineering (EPC), bureaux d'�tudes) et la recherche de nouveaux march�s porteurs sur votre zone qui comprendra principalement la France (80% du temps) et l'Afrique subsaharienne (20%). Plus sp�cifiquement, il vous sera demand� de : - D�velopper les ventes directes de tous les �quipements du groupe, mais principalement des solutions de dosage, aupr�s d'un portefeuille de clients existants (augmenter la fid�lit� par un accompagnement r�gulier des industries) - D�tecter de nouveaux march�s porteurs sur votre zone - Effectuer des actions de prospection aupr�s de nouveaux clients, mais aussi de reconqu�te de clients dormants - �laborer les offres commerciales, en lien avec les �quipes internes (ing�nieurs d'application) - N�gocier et conclure les affaires en portant une attention particuli�re � la d�finition des prix, des d�lais et des modalit�s de paiement - Entretenir et animer un r�seau d'agents en Afrique subsaharienne.

CHEF DE PROJET - MATERIEL ROULANT (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Au sein de la Direction Performance Maintenance (DPM) et rattach�e au Directeur Adjoint Maintenance, vous pilotez les projets de d�finition et de mise en service du mat�riel roulant, de la phase d'appel d'offres jusqu'� l'exploitation op�rationnelle, en garantissant le respect des exigences techniques, des d�lais et des budgets, et en assurant la coordination entre SYTRAL Mobilit�s, les constructeurs et l'ensemble des parties prenantes internes. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : -R�diger les Cahiers des Clauses Techniques Particuli�res (CCTP), les annexes et les sp�cifications techniques -Participer aux r�unions avec les constructeurs et coordonner les �changes techniques -Conduire l'analyse comparative des offres et organiser les essais de validation -Piloter les revues de d�finition avec les constructeurs, depuis le lancement jusqu'� la validation finale -Coordonner les services internes : exploitation, maintenance, billettique, s�curit� -Assurer le suivi des livrables et le respect des jalons contractuels -Piloter les op�rations de r�ception en usine -R�diger les comptes-rendus de r�ception et assurer le suivi des lev�es de r�serves -Valider les t�tes de s�rie dans le respect des sp�cifications techniques -Mettre en place le flux de r�ception s�rie en concession -R�aliser les r�ceptions en collaboration avec les techniciens m�thodes -D�ployer les formations � destination des �quipes exploitation et maintenance -Accompagner le d�marrage op�rationnel et assurer la disponibilit� technique de la flotte -�laborer la strat�gie de renouvellement du mat�riel roulant (bus et trolleybus), en coh�rence avec les objectifs de transition �nerg�tique -Assurer le suivi des garanties constructeurs et piloter les actions correctives -Participer aux r�unions FMD (Fiabilit�, Maintenabilit�, Disponibilit�) -Prendre une part active dans les projets transverses de l'entreprise (RSE, QVCT, SI...) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE S�CURIT� H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Le Responsable S�curit� interviendra sur deux sites industriels et aura pour mission principale de d�finir, piloter et d�ployer la politique s�curit�. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - D�finir la strat�gie S�curit� de l'entreprise, fixer les objectifs et indicateurs cl�s (TF, TG, presqu'accidents, audits) et en garantir le d�ploiement homog�ne sur l'ensemble des sites. - Superviser la gestion des risques professionnels (DUERP multi-sites) et valider les plans d'actions associ�s. - Garantir la conformit� r�glementaire des installations (machines, �quipements, ATEX, incendie, ICPE) et piloter les audits internes et externes. - Conduire personnellement les enqu�tes relatives aux accidents graves ou susceptibles d'engager la responsabilit� de l'entreprise et d�finir les mesures correctives adapt�es. - Piloter les d�marches de pr�vention et les projets transverses d'am�lioration continue (s�curit� machines, consignation, ergonomie, EPI, circulation). - Manager, animer et accompagner la mont�e en comp�tences d'une �quipe compos�e de deux animateurs s�curit�, deux alternants et un ergonome, en structurant les priorit�s, les rituels et le d�veloppement des expertises. - Accompagner les relais s�curit� des sites, harmoniser les pratiques et assurer le reporting aupr�s de la Direction ainsi que les relations avec les instances et autorit�s comp�tentes.

TECHNICIEN BE H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Directement rattach� au responsable du BE, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie produit. Votre mission principale sera de piloter et coordonner plusieurs projets de conception et d�veloppement produits en simultan� dans une pr�occupation constante d'innovation et de r�ponse aux demandes des clients et du march�. Dans ce contexte vos responsabilit�s seront les suivantes : - Assurer la gestion des projets de d�veloppement produits, r�aliser les �tudes techniques de conception et proposer des solutions dans le respect des objectifs de co�ts, qualit� et d�lai. - Travailler de fa�on transversale avec les diff�rents experts m�tier. - V�rifier par le calcul la faisabilit� du projet vis-�-vis des contraintes r�glementaires et normatives. - R�aliser les plans d'ex�cution, les gammes et nomenclatures ainsi que les documentations techniques. - Travailler �tre force de proposition aupr�s de la direction pour enrichir et rationaliser les solutions. - Assurer une veille technique et r�glementaire. - Effectuer un reporting fiable et r�gulier aupr�s de votre direction.

Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions / Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

Dessinateur m�tallerie H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Vous aurez les missions suivantes : Conception technique -Concevoir les ouvrages de m�tallerie et menuiseries m�talliques -Choisir les sections, mat�riaux et assemblages -D�finir les solutions techniques (fixations, soudures, ancrages) -Optimiser les pi�ces pour la fabrication et le co�t -R�aliser des notes de calcul simples R�alisation des plans -Mod�liser en 2D et 3D avec des logiciels CAO/DAO -R�aliser les plans d'ensemble -Cr�er les plans de d�tail -Produire les plans de fabrication -Faire les plans de pose Pr�paration pour l'atelier -R�aliser les dossiers de fabrication -Faire les listes de d�bit et plans d'usinage -D�tailler les assemblages et soudures -Pr�parer les fichiers pour machines CNC ou laser -V�rifier la coh�rence entre les plans Suivi technique du projet -R�pondre aux questions de l'atelier -Adapter les plans en cas de modifications -Corriger les probl�mes techniques -Mettre � jour les plans DOE

Contr�leur Qualit� M�tallurgie H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Sous la direction du Responsable qualit� et achat et en lien �troit avec le directeur de site et les responsables projets, vous �tes un acteur op�rationnel cl� de la qualit� avec une forte composante projet. Vous garantissez la bonne ex�cution des contr�les de production, conform�ment � la r�glementation et aux cahiers des charges, afin de garantir la conformit� des produits envoy�s aux clients. Vous contribuez au d�ploiement de notre syst�me qualit� et � l'am�lioration continue de l'entreprise. Pour cela, vous : - Contr�lez la qualit� des pi�ces n�cessaires � la fabrication, au montage en interne, chez les fournisseurs et sous-traitants, puis r�alisez ou coordonnez les contr�les finaux des produits - Vous vous assurez du respect des cahiers des charges techniques (cahier de soudage, sp�cification mati�re) - Organisez, r�alisez ou pilotez les v�rifications et inspections interm�diaires : inspections visuelles, contr�les non destructifs (ressuage, rayons X...) �preuves hydrostatiques, contr�les dimensionnels, de peinture - Participez au d�ploiement, au suivi et � l'am�lioration du syst�me de contr�le des mat�riaux, composants et services achet�s en v�rifiant et/ou assurant la tra�abilit� notamment des mat�riaux et du soudage - Assurez le suivi des certificats et documents fournisseurs - Accompagnez et assistez les auditeurs externes et clients lors des inspections et contr�les de conformit� - Mettez � jour et maintenez les documents Qualit� (dossiers d'inspection, manuels) - Participer aux r�unions techniques (production/qualit�/direction) et relayer les d�cisions prises aupr�s des �quipes de l'atelier. Vous leur donnez les consignes qualit� et faites remonter les probl�mes rencontr�s - Accompagnez les �quipes pour am�liorer les process qualit� de l'entreprise en analysant les probl�mes, recherchant des solutions, et animant des r�unions pour sensibiliser les �quipes, et alertez en cas de probl�me d�tect� et/ou de non-respect des consignes.

TECHNICIEN FONDERIE SABLE CONFIRME H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Responsable d'atelier, vous intervenez en autonomie sur les op�rations de moulage sable afin d'assurer la fabrication de pi�ces en alliages non ferreux, dans un environnement industriel technique et exigeant. V�ritable r�f�rent�e op�rationnel�le sur ce proc�d�, vous contribuez au bon d�roulement des productions et � la ma�trise des param�tres de fabrication. Plus pr�cis�ment, vous - R�alisez l'�tude de faisabilit� des besoins en moulage sable selon les demandes clients - D�finissez la conception du moule sable en fonction du besoin client - R�alisez les moules en sable � partir des donn�es techniques et des donn�es de production - D�finissez et ajustez les param�tres de moulage en fonction des pi�ces � produire - Participez aux op�rations de fusion et de coul�e des alliages (bronze, laiton, cupro-aluminium, etc.) - Assurez le d�moulage, le d�cochage, l'�bavurage et les premi�res op�rations de finition - Contr�lez la conformit� des pi�ces produites et identifiez les �ventuels d�fauts - Adaptez les m�thodes de fabrication en fonction des contraintes techniques et des s�ries - Intervenez en autonomie sur l'ensemble du process de moulage sable - Formez le personnel aux nouveaux produits - G�rez les consommables de l'atelier sable - G�rez les documents de l'atelier sable - Participez aux d�marches d'am�lioration continue (qualit�, co�ts, performance industrielle) - Utilisez les outils bureautiques pour assurer le suivi et la tra�abilit� des contr�les - Veillez au respect des exigences Qualit�, S�curit� et Environnement (QSE)

Conseiller en cr�ation d'entreprise (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:40:01 GMT

Envie d'un job utile, ancr� dans le territoire, au contact des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain? GOOD JOB est � la recherche d'un(e) Conseiller(�re) Territorial(e) pour renforcer les �quipes de notre client � Torcy. Missions: Rattach�(e) au Responsable de Territoire, vous accompagnez des porteurs de projets et jeunes dirigeants � chaque �tape de leur aventure entrepreneuriale : - �valuer et diagnostiquer les projets de cr�ation ou de d�veloppement - Conseiller et accompagner les entrepreneurs (�mergence, montage de projet, premier d�veloppement) - Piloter les projets sur le plan p�dagogique : �tude de march�, aspects juridiques, pr�visionnels financiers - Construire des plans d'action personnalis�s � l'issue de chaque entretien - Assurer le suivi administratif et le reporting (bases de donn�es, diagnostics, livrables...) - Repr�senter la structure aupr�s des partenaires locaux et participer � la dynamique �conomique du territoire

Directeur G�n�ral et Commercial H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:00:00 GMT

Manager l'�quipe commerciale organis�e autour de son Responsable Grands Comptes et de son Responsable des Ventes et s'assurer du d�veloppement des activit�s commerciales en mesurant la satisfaction de ses Clients et en identifiant les leviers de croissance et de diversification en direction de la GMS.

Superviser le service agricole organis� autour de son Responsable Agricole pour que la production de condiments soit en phase avec les attentes des march�s et que les producteurs actionnaires soient justement r�mun�r�s de leur travail et soient pr�par�s aux futurs enjeux techniques et environnementaux.

Veiller au pilotage op�rationnel et pr�visionnel de l'activit� industrielle en s'appuyant sur sa Direction Industrielle afin d'assurer une prestation � la hauteur des attentes des Clients et d'agir avec efficience tout en assurant la s�curit� des produits et des personnes.

Assurer le pilotage op�rationnel et pr�visionnel de la gestion �conomique et financi�re en s'appuyant sur sa Direction Administrative et Financi�re pour en assurer la p�rennit�.

Manager et animer les �quipes, stables et engag�es, en poursuivant le d�veloppement de leurs comp�tences.

Mener les diagnostics avec son �quipe d'encadrement et proposer, en lien avec le C.A., la conduite des plans d'action d�finis.

Interagir en proximit� de mani�re fluide et r�active avec le Pr�sident et le C.A., l'encadrement et les �quipes.

�tre acteur et interlocuteur aupr�s des parties prenantes externes (Clients, Fournisseurs, Partenaires bancaires, Organisations professionnelles et institutionnelles) en s'assurant de la qualit� durable et constructive des relations.

Porter et faire vivre r�gionalement les valeurs de l'entreprise dans un contexte de changement climatique, d'attentes soci�tales affirm�es, de pr�servation des espaces, dans un souci constant d'ancrage territorial.

Responsable d'exploitation logistique H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:00:00 GMT

Le responsable d'exploitation logistique (F/H) est garant du bon fonctionnement des �quipes et pilote l'activit� logistique du site (33000m�) qui compte une pluralit� de flux tr�s tendus. � ce titre, les principales missions du responsable d'exploitation logistique (F/H) sont les suivantes : -Manager, accompagner, challenger et faire monter en comp�tence les �quipes en place et �tre acteur du maintien du bon climat social existant. -Piloter et animer la strat�gie logistique du site et participer � sa mont�e en puissance en travaillant sur des outils de pilotage autour de la performance et de l'efficience. -Mesurer, analyser et communiquer les r�sultats en mettant en place les plans d'actions n�cessaires. -Garantir un haut niveau de s�curit� sur le site. -Assurer le rayonnement du site au niveau du groupe en contribuant activement aux projets transverses tant logistiques que industriels et am�lioration continue.

Contr�leur de Gestion H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:00:00 GMT

Dans un contexte de croissance et de professionnalisation des fonctions support, le cabinet souhaite renforcer son pilotage financier en cr�ant un poste de Contr�leur�se de Gestion.

Pilotage financier & reporting

- Construire, fiabiliser et animer les tableaux de bord mensuels (activit�, productivit�, marges, performance par bureau / �quipe / type de prestation).
- Analyser les �carts entre pr�visionnel et r�alis�, proposer des plans d'action.
- Suivre les indicateurs cl�s : taux de facturation, taux de charge, temps pass� vs temps factur�, rentabilit� par portefeuille.Budget & pr�visions

- Participer � l'�laboration du budget annuel et des forecasts.
- Mettre en place des outils de suivi budg�taire adapt�s � une activit� de services intellectuels.
- Accompagner les responsables de p�les dans la lecture et l'appropriation des donn�es.Optimisation des process internes

- Cartographier les flux administratifs et financiers (temps pass�, facturation, relances, renouvellements).
- Identifier les leviers d'am�lioration : automatisation, simplification, r�duction des d�lais.
- Contribuer � la professionnalisation des outils internes (ERP, suivi d'activit�, BI).Support aux �quipes op�rationnelles

- Fournir une visibilit� claire aux ing�nieurs, juristes et managers sur la performance de leurs portefeuilles.
- Aider � la prise de d�cision : staffing, allocation des ressources, priorisation des missions.
- Participer � la structuration de la politique tarifaire et � l'analyse de rentabilit� des prestations.
- Relation avec la direction & la finance

- Travailler en �troite collaboration avec la Direction Administrative et Financi�re.
- Pr�parer les analyses n�cessaires aux comit�s de direction.
- Contribuer � la fiabilisation des donn�es comptables et analytiques.

Technico-Commercial Itin�rant - B�timent H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) � la Directrice des Ventes France, votre r�le est de d�velopper votre secteur en combinant relationnel fort et rigueur commerciale.
Au quotidien, vous :

Fid�lisez et animez les distributeurs partenaires
Visite des agences et animation des �quipes,Formations vendeurs, tourn�es duo, challenges simples,Pr�sence r�guli�re pour installer la marque sur votre secteur (comptez 7 � 8 mois pour �tre identifi�)Prospectez et prescrivez aupr�s des artisans et installateurs
Rencontre des entreprises du b�timent (second oeuvre),Compr�hension des besoins chantiers, prescription produit,Ouverture de nouveaux comptes (objectif prioritaire).Pilotez votre activit� comme un mini-centre de profit
Reporting simple & fiable,Suivi de vos indicateurs (CA, ouverture comptes, animations),Collaboration �troite avec l'ADV, le marketing et la production.

Economiste de la Construction H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:00:00 GMT

En tant qu'Economiste de la Construction, vous interviendrez � toutes les phases du projet, en lien direct avec les ma�tres d'ouvrage, architectes et diff�rents acteurs des op�rations.
Missions principales :
En phase de conception :

- V�rifier la faisabilit� des choix architecturaux
- Comparer les diff�rentes options propos�es et formuler des optimisations visant � ma�triser les co�ts de construction,
- �laborer les estimations n�cessaires � chaque �tape du projet,
- R�diger les pi�ces �crites descriptives (hors lots techniques),
- Participer � la r�daction des pi�ces administratives,
- Analyser les offres des entreprises, conseiller le ma�tre d'ouvrage et contribuer � la n�gociation des prix.En phase de r�alisation :

- S'assurer de la bonne mise en oeuvre des prescriptions et r�aliser le visa de ses lots,
- Contr�ler les bordereaux de prix et �tablir les �ch�anciers de paiement,
- Analyser les situations mensuelles et les propositions de r�glement,
- �valuer les incidences financi�res des modifications ou impr�vus et participer � leur n�gociation,
- Cl�turer les comptes de chantier et examiner les m�moires en r�clamation.

ing�nieur informatique industrielle H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

? Finalit� du poste
En rejoignant l'�quipe, vous assurerez le r�le d'Ing�nieur en Informatique Industrielle - OTS / PCS7 H/F.
Vous interviendrez sur des syst�mes de conduite et de simulation dans un environnement industriel virtualis�, avec un r�le central dans le pilotage des activit�s OTS et l'int�gration de solutions telles que PCS7, TRICONEX, SIMIT ou SBC, tout en garantissant la coh�rence avec les installations de production.
? Vos missions
Concr�tement, votre r�le au quotidien :
Pilotage OTS

- Piloter les activit�s li�es � l'Operator Training Simulator (OTS)
- �tre l'interlocuteur principal (client, partenaires, �quipes internationales)
- Organiser et animer les r�unions de suivi
- Assurer le support technique et le d�pannage
- Garantir la coh�rence entre OTS et production
- R�diger les proc�dures et former les �quipes
- R�aliser les FAT (Factory Acceptance Tests)

Syst�mes PCS7

- Appliquer les standards et m�thodologies client
- Int�grer les �quipements (automates, serveurs, stations op�rateurs)
- Configurer les communications inter-automates
- Assurer la tra�abilit� des modifications

Syst�mes de s�curit� & simulation

- Int�grer les automates de s�curit� TRICONEX avec l'OTS
- Configurer et valider les �changes avec SIMIT et outils de simulation
- Assurer la coh�rence des mod�les avec l'installation r�elle

Autres syst�mes & int�gration

- Int�grer et d�ployer les solutions SBC et PROSTORIC
- R�aliser les tests et valider les IHM avec la production
- Configurer les E/S et mod�les sous SIMIT
- Participer � la validation fonctionnelle globale

Cost Controller H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

? Finalit� du poste
En rejoignant l'�quipe, vous assurerez le r�le de Cost Controller H/F.
? Vos missions
Concr�tement, votre r�le au quotidien :

- Assure les cl�tures mensuelles en remontant les d�penses r�elles et les engag�s r�els

- Etablit les profils pr�visionnels de r�ception � chaque cl�ture
- Etablit et suit � chaque cl�ture mensuelle la r�partition du co�t des �quipes,
- D�finit et met en oeuvre avec les services concern�s (Achat, Comptabilit�,...) les actions valid�es,
- Assure la cl�ture financi�re,
- Maintien et d�veloppe les outils n�cessaires de cost control
- Peut contribuer � l'�tablissement des budgets
- Met en place et d�veloppe le reporting n�cessaire
- Contribue avec le contr�le de gestion � la capitalisation des d�penses

Directeur Administratif et Financier (DAF) - C�te d'Ivoire - Immobilier H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

**** Exp�rience dans l'immobilier obligatoire*** Mobilit� C�te d'Ivoire*****
Rattachement hi�rarchique : Direction G�n�rale
Statut : Cadre sup�rieur - CDI
Localisation : Abidjan, C�te d'Ivoire
Secteur d'activit� : Promotion immobili�re / D�veloppement r�sidentiel & commercial
Prise de poste souhait�e : Entre avril et mai
Exp�rience requise : 8 � 10 ans minimum
Le DAF sera responsable de l'ensemble des fonctions financi�res, comptables, administratives et juridiques du groupe, tout en participant activement � la d�finition de la strat�gie globale et � la prise de d�cisions strat�giques.
Missions et responsabilit�s
Pilotage financier et strat�gique

- D�finir et piloter la strat�gie financi�re du groupe en lien avec la Direction G�n�rale.
- �laborer les business plans, mod�les financiers et budgets pr�visionnels des programmes immobiliers.
- Superviser le reporting financier mensuel, trimestriel et annuel � destination des actionnaires et partenaires.
- Analyser les performances financi�res et formuler des recommandations d'optimisation.

Gestion de la tr�sorerie et des financements

- Piloter la tr�sorerie quotidienne et garantir la couverture des besoins de financement des chantiers.
- Structurer et n�gocier les financements bancaires : cr�dits promoteurs, lignes de cr�dit moyen terme, refinancements.
- Animer les relations avec les �tablissements bancaires, les bailleurs de fonds et les investisseurs institutionnels.
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord de tr�sorerie pr�visionnelle.

Comptabilit� et contr�le de gestion

- Superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique conform�ment aux normes SYSCOHADA.
- Garantir la fiabilit� des cl�tures comptables mensuelles et annuelles.
- Mettre en place un syst�me de contr�le de gestion adapt� aux sp�cificit�s de la promotion immobili�re (suivi des co�ts de construction, marges programme par programme).
- Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes et auditeurs externes.

Administration, juridique et fiscal

- Superviser la gestion administrative et les obligations d�claratives fiscales et sociales.
- Veiller au respect du cadre juridique OHADA et de la r�glementation ivoirienne en vigueur.
- Participer aux n�gociations contractuelles avec les partenaires, prestataires et clients institutionnels.
- Assurer une veille r�glementaire permanente sur les �volutions fiscales et juridiques.

Management et organisation

- Manager et d�velopper une �quipe comptable et administrative (comptables, contr�leurs, assistants).
- Structurer les processus internes et mettre en place des outils de pilotage performants.
- Contribuer activement aux comit�s de direction et aux d�cisions strat�giques du groupe.

ASSISTANT TECHNIQUE �LECTRICIT� H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

? Finalit� du poste
En rejoignant l'�quipe, vous assurerez le r�le d'ASSISTANT TECHNIQUE �LECTRICIT� H/F.
? Vos missions
Concr�tement, votre r�le au quotidien :

- Saisie de donn�es : Alimenter la base de donn�es SPEL (Smart Plant Electrical) selon les informations fournies par les ing�nieurs �lectriciens charg�s du suivi des r�quisitions d'�quipement.
- Support aux r�quisitions : Assister les ing�nieurs �lectriciens dans la pr�paration des r�quisitions de mat�riel dans SMAT (Smart Plant Materials).
- Gestion documentaire (GAIA) :

- Assister les ing�nieurs pour l'�mission des documents dans GAIA
- Extraire les commentaires du Client, les partager avec l'�quipe �lectricit� et suivre les dates de r�ponse.
- Assister les ing�nieurs pour l'�mission des r�ponses au Client dans GAIA.

- Suivi d'avancement : Mettre � jour Janus (logiciel de mesure d'avancement) sur la base des livrables et documents officiels.
- Reporting : Pr�parer et diffuser r�guli�rement un �tat complet de la documentation aupr�s de l'ing�nieur principal de la discipline et des membres de l'�quipe �lectricit�.

Technico-Commercial Itin�rant - B�timent H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

Directeur Commercial H/F

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral, vous prenez la responsabilit� de la performance commerciale � l'�chelle nationale.

Votre r�le : structurer, piloter et faire monter en puissance une organisation commerciale en pleine �volution.

� ce titre, vous :

Managez
Encadrez une �quipe de 8 commerciaux itin�rants (�quipe amen�e � grandir)
Mettez en place des routines manag�riales structur�es
Accompagnez la mont�e en comp�tence des �quipes
Apportez du cadre et harmonisez les pratiques

Structurez et pilotez
D�ployez des KPI fiables et un pilotage de la performance
Structurez les m�thodes, outils et process commerciaux
Contribuez � l'organisation et � la strat�gie commerciale

D�veloppez commercialement
Accompagnez les �quipes sur le terrain
Intervenez sur des affaires � enjeux
Participez au d�veloppement des grands comptes
Assurez le lien entre strat�gie et ex�cution terrain

Organisation type :

- D�but de semaine : pilotage, analyse, structuration
- Reste de la semaine : terrain avec les �quipesPourquoi ce poste est int�ressant ?
Parce qu'il s'agit d'un r�le de construction et de structuration, avec un vrai impact sur l'organisation et la performance.

Responsable juridique (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 21:30:18 GMT

Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous intervenez en tant que r�f�rent juridique unique, avec un r�le central dans l'accompagnement des enjeux strat�giques, op�rationnels et de d�veloppement de l'entreprise.
Vous �voluez sur un p�rim�tre complet, au coeur de l'activit�, avec une forte exposition aux projets structurants.
Gouvernance & corporate

- S�curisation de la gouvernance du groupe ;
- Suivi des instances et des actionnaires ;
- Pilotage du secr�tariat juridique.Op�rations & d�veloppement

- Accompagnement des projets de croissance externe (audit, structuration, n�gociation, closing) ;
- Analyse et anticipation des risques juridiques.Contract management

- N�gociation de contrats complexes (contrats industriels, partenariats, contrats publics) ;
- Appui aux �quipes op�rationnelles en phase d'appel d'offres et d'ex�cution ;
- Mise en place de standards contractuels.Assurances & risques

- D�finition et optimisation des programmes d'assurance ;
- Suivi des sinistres.Conformit� & r�glementation

- Suivi des obligations r�glementaires li�es � l'activit� (environnement, �nergie...) ;
- Pilotage des sujets conformit� (�thique, RGPD, anticorruption) ;
- Relations avec les autorit�s.Contentieux

- Gestion des pr�contentieux et contentieux ;
- Coordination des conseils externes.Vous encadrez une assistante juridique.

Responsable D�veloppement RH & Carri�re (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 21:15:11 GMT

Dans un contexte de transformation et de croissance, notre client renforce sa Direction des Ressources Humaines en recrutant un(e) responsable d�veloppement RH (H/F). Recrutement, Int�gration & Marque Employeur * Manager, accompagner et faire monter en comp�tence l'�quipe recrutement. * Piloter l'ensemble du processus de recrutement, en particulier sur les profils strat�giques et cadres dirigeants. * Concevoir et d�ployer un parcours d'int�gration structur� et engageant. * Renforcer la marque employeur, en interne comme en externe. Mobilit� Interne & Fid�lisation * D�velopper des dispositifs favorisant la mobilit� interne. * Analyser les trajectoires professionnelles et proposer des parcours �volutifs coh�rents avec la strat�gie. Gestion des Talents & Relations �coles * D�tecter les potentiels et accompagner les parcours carri�re. * Structurer les plans de succession et dynamiser les viviers de talents. * D�velopper les relations �coles et piloter les programmes d'alternance. Formation & D�veloppement des Comp�tences * Identifier les besoins en formation par population et par m�tier. * Mettre � jour les fiches emploi en lien avec l'�volution des comp�tences et des enjeux business. * Int�grer des sc�narios anticipatifs li�s aux transformations internes. * Concevoir et d�ployer le plan de d�veloppement des comp�tences. * Co-construire, avec l'ing�nierie p�dagogique, des modules pr�sentiels et digitaux (e-learning). Projets RH Transverses & Digitalisation * Contribuer � la digitalisation des processus RH (outils, automatisations, workflows). * D�finir et suivre des KPI sur le recrutement, la formation et l'exp�rience collaborateur. * Assurer une veille active sur les tendances RH, les innovations et les nouveaux outils.

Responsable PIM h/f

Thu, 30 Apr 2026 20:30:35 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous prenez la responsabilit� du pilotage du PIM dans un environnement en croissance. Vous intervenez notamment sur : La structuration et pilotage de la donn�e produit Garantir la qualit�, la coh�rence et la compl�tude des donn�es � grande �chelle Structurer les r�f�rentiels, attributs, taxonomies et r�gles de gestion Mettre en place des indicateurs de pilotage (compl�tude, d�lais, qualit�) La gestion de la volum�trie et industrialisation Piloter l'int�gration et l'enrichissement de volumes importants de r�f�rences Organiser les flux fournisseurs et internes dans une logique d'industrialisation Optimiser les process pour absorber la mont�e en charge (objectif 200K r�f�rences) Le management et l'organisation Encadrer une �quipe de gestionnaires de donn�es produits Structurer les m�thodes de travail et accompagner la mont�e en comp�tence Prioriser les sujets dans un environnement � forts enjeux business La Coordination transverse & SI Assurer le lien entre achats, marketing, digital et syst�mes d'information Piloter les interactions avec l'ERP et les flux de donn�es Contribuer � la performance du time-to-market

Comptable g�n�ral - H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Opportunit� Professionnelle : Comptable G�n�ral Groupe France H/F - Anglais courant chez notre client, un groupe international en forte croissance Vous souhaitez occuper un poste en comptabilit� g�n�rale avec un p�rim�tre large, tr�s op�rationnel et une forte autonomie ? Vous avez envie d'�voluer dans un environnement international, en lien direct avec une direction financi�re bas�e � l'�tranger ? Nous avons une opportunit� qui pourrait correspondre � votre projet. Ce que nous vous offrons en plus d'une mission enrichissante : * Un poste en CDI * Une r�mun�ration comprise entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel selon profil * Un r�le cl� et central au sein de la structure en France, avec un fort niveau de responsabilit� op�rationnelle * Un environnement international en forte croissance * Une grande autonomie dans la gestion du p�rim�tre comptable * Une collaboration directe avec le DAF bas� � l'�tranger (non francophone) * Un contexte structurant avec des enjeux concrets de mise en place et d'am�lioration des process * Un accompagnement par un cabinet d'expertise comptable � propos de notre client : Notre client est un groupe international en d�veloppement, dont le si�ge est bas� en Italie, avec une pr�sence dans plusieurs pays (notamment Royaume-Uni, Espagne et France). Dans ce contexte, l'entreprise recherche un Comptable G�n�ral Groupe France H/F afin de piloter l'ensemble des sujets comptables sur le p�rim�tre fran�ais, repr�sentant environ 20 MEUR de chiffre d'affaires. * Vous intervenez comme r�f�rent comptable local * Vous jouez un r�le cl� dans la stabilisation et la structuration de la fonction finance en France * Le poste est tr�s orient� ex�cution : vous �tes directement impliqu� dans la production comptable au quotidien * Vous �tes l'interlocuteur principal sur les sujets comptables en France, en lien direct avec le DAF international et les partenaires externes

Directeur Excellence Op�rationnelle F/H

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Notre client est une filiale d'un groupe industriel fran�ais, acteur majeur de la distribution, location et maintenance d'�quipements de manutention, proposant des solutions globales aux industriels et logisticiens. Il s'appuie sur une offre multi-marques et des services � forte valeur ajout�e (maintenance,digital,optimisationde flottes) pour soutenir la performance op�rationnelle de ses clients en France et � l'international. Positionnement * Rattachement hi�rarchique : CEO * Animation fonctionnelle : COO Groupe * Membre du CODIR (CEO, CEO pays, DAF, DSI, DRH) Le Directeur Excellence Op�rationnelle F/H est un dirigeant transverse mandat� par la Direction G�n�rale pour garantir la performance op�rationnelle durable et challenger les activit�s sur leurs priorit�s, � l'�chelle de la BU (pays et activit�s). Finalit� du poste Garantir l'ex�cution des engagements des pays avec un haut niveau d'exigence, de ma�trise des risques et de robustesse op�rationnelle, en ligne avec la strat�gie du groupe. Il agit comme business partner des pays et activit�s, en compl�ment de la Finance, de la DSI et des RH, sans se substituer au pilotage �conomique local. Missions cl�s * Performance op�rationnelle * Optimiser et harmoniser les process (ex : facturation) * D�ployer et optimiser les CRM m�tiers avec les pays * D�velopper les verticales et la couverture des segments clients * Animer les communaut�s m�tiers et diffuser les bonnes pratiques * D�velopper une culture orient�e donn�es et r�sultats * Suivre l'int�gration des acquisitions * Challenger les pays et activit�s * Remettre en question les priorit�s, mod�les et r�sultats * R�aliser des diagnostics et formuler des recommandations * Co-piloter les plans de redressement ou de d�veloppement * Efficience des flux et ressources * Piloter les fonctions transverses (supply chain, actifs, infrastructures) * Optimiser co�ts, d�lais et fiabilit� au service des pays * Transformation * Accompagner l'�volution des mod�les op�rationnels * Garantir l'usage efficace des outils, du digital et de l'IA * Soutenir la transformation terrain et la performance durable

Sales Produits Structur�s F/H

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Nous recrutons pour le compte d'un acteur de r�f�rence du conseil en investissement et de l'interm�diation financi�re, reconnu comme l'un des leaders du march� fran�ais. Class� parmi les premiers conseillers en investissement financier aupr�s des institutionnels en France, ce groupe accompagne plus de 500 clients, avec une collecte annuelle de l'ordre de 500 millions d'euros. Institution financi�re de premier plan, sp�cialis�e dans les solutions d'investissement et de produits financiers structur�s, d�di�e � une client�le institutionnelle (banques, compagnies d'assurance, fonds de pension, gestionnaires d'actifs) souhaite �largir son p�rim�tre � la client�le priv�e. Dans le cadre de son d�veloppement, notre client recherche son prochain Sales sp�cialiste des Produits Structur�s F/H � destination d'une client�le institutionnelle et Corporate. Les missions de ce poste Les missions Rattach�(e) � la direction, vous aurez pour responsabilit�s de : * D�velopper et fid�liser une client�le corporate et institutionnelle * Promouvoir et commercialiser des solutions d'investissement, notamment des produits structur�s * G�rer et d�velopper le PNB sur ce segment strat�gique * Identifier les besoins des directions financi�res, tr�soreries et �quipes d'investissement * Assurer la mise en oeuvre op�rationnelle des produits et leur suivi * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes internes (structureurs, conformit�, op�rations, risques...) * Contribuer activement � la strat�gie de d�veloppement de l'activit� Ce r�le s'inscrit dans un environnement structur�, ambitieux et orient� performance. Ces �l�ments sont non exhaustifs et seront compl�t�s par l'audit du poste (option). R�mun�ration La r�mun�ration globale envisag�e pour ce poste est � d�finir en fonction du profil

Stage - Assistant conseiller client�le particul... H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Poste et missions Votre future mission au sein de la BRED Int�gr�(e) au c�ur d'une agence bancaire, vous d�couvrez concr�tement le m�tier de Conseiller Client�le Particuliers et participez pleinement � la vie commerciale et op�rationnelle du secteur. Vos missions principales : * Accueillir et orienter les clients et prospects � l'agence. * Assurer un traitement qualitatif des demandes multicanal (agence, t�l�phone, mails...). * R�aliser les op�rations courantes sur les comptes des clients. * D�tecter les besoins des clients et prospects et mener une d�marche commerciale adapt�e (produits et services). * Valoriser la prise de rendez-vous (physique ou t�l�phonique) aupr�s des Responsables de Client�le. * Effectuer des op�rations de phoning cibl�es pour d�velopper les portefeuilles clients particuliers de la succursale. * Assurer une bonne gestion des risques op�ratoires en respectant la r�glementation et les proc�dures. * Assister les Responsables Client�le Particuliers dans la pr�paration des rendez-vous (montage des dossiers de cr�dits, collecte d'informations clients, etc.). * Participer � des entretiens commerciaux avec les Responsables Client�le Particuliers. * R�pondre aux enjeux p�dagogiques et professionnels en mettant en pratique vos acquis de formation. Type de contrat : Stage de 3 � 6 mois Lieu : Au sein des agences bancaires de la direction de Paris Rattachement : Directeur / Responsable d'agence

Responsable juridique H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Vos missions Int�gr�(e) � une �quipe d'experts, vous intervenez sur un p�rim�tre vari� incluant le juridique courant et les op�rations complexes. Gestion juridique courante - R�daction des actes li�s � la vie des soci�t�s : cr�ations, modifications statutaires, cessions de parts, approbation des comptes... - Conseil aux clients dans le cadre de leurs obligations juridiques et de leurs prises de d�cision. Dossiers complexes et op�rations exceptionnelles - Pilotage des op�rations de restructuration : fusions, TUP, apports partiels d'actifs, op�rations sur le capital, r�organisations de groupes... - Intervention sur les op�rations de cession : cessions de fonds, transmissions d'entreprises, montages juridiques associ�s. - Accompagnement strat�gique des dirigeants sur l'impact juridique de leurs projets.

Consultant Senior / Manager Audit H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Vos missions - En tant que r�f�rent senior, vous interviendrez sur des missions � forte valeur ajout�e, avec un haut niveau d'autonomie : - Accompagner les cabinets d'audit et d'expertise comptable dans l'�volution de leurs pratiques et de leurs organisations - Assurer une veille active de l'actualit� professionnelle (r�glementaire, normative, m�thodologique) et en assurer la traduction op�rationnelle - Participer � la conception et � la fabrication d'outils \"de demain\" � destination des cabinets (r�f�rentiels, m�thodologies, supports op�rationnels) - Intervenir comme interlocuteur privil�gi� des responsables m�tiers et des associ�s - Animer des formations et s�minaires professionnels partout en France, aupr�s de publics experts - Participer aux missions de contr�le qualit�, dans le respect des exigences de la profession - Contribuer, selon votre app�tence, au d�veloppement des offres et au rayonnement du cabinet Conditions et perspectives - T�l�travail apr�s p�riode d'essai : jusqu'� 2 jours par semaine, hors p�riodes de d�placement - R�mun�ration attractive, compl�t�e par une prime sur objectifs - Possibilit� d'association � moyen terme, pour un profil souhaitant s'inscrire durablement dans le d�veloppement du cabinet - Environnement expert, confidentiel et collaboratif, favorisant l'autonomie et l'impact

Collaborateur Audit & Expertise Comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Vos missions : P�le Audit - 70 % Aux c�t�s des chefs de mission audit et des commissaires aux comptes, vous participerez activement � : - la pr�paration et la planification des missions d'audit, - l'analyse des risques et la d�finition de l'approche d'audit, - la r�alisation des contr�les de cycles et tests d'audit, - l'analyse des proc�dures internes et l'�valuation du contr�le interne, - la r�daction de notes de synth�se, - la contribution � l'�laboration des rapports d'audit, - des interventions ponctuelles chez les clients. P�le Expertise Comptable - 30 % Vous prendrez �galement part � : - des travaux de tenue et de r�vision comptable, - la pr�paration des bilans et liasses fiscales, - des analyses financi�res ponctuelles, - l'accompagnement des clients sur leurs probl�matiques comptables et financi�res.

DG Tignes Dv�loppement H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Au coeur des Alpes, Tignes s'impose comme l'une des destinations de montagne les plus embl�matiques d'Europe. Station d'altitude reconnue pour son enneigement exceptionnel, son dynamisme touristique et sa capacit� d'innovation, elle incarne un mod�le en constante �volution, alliant performance, attractivit� et engagement durable. V�ritable lieu de vie � l'ann�e, elle rassemble pr�s de 2000 habitants permanents. Dans ce contexte ambitieux, la SAGEST Tignes D�veloppement, Soci�t� d'�conomie Mixte d�di�e au rayonnement du territoire, recrute son futur : Directeur G�n�ral (H/F) Tignes engage un tournant structurant avec la reprise de la gestion de son domaine de montagne par Altta. Cette �volution incarne l'ambition d'une destination innovante, r�solument tourn�e vers l'avenir, et pleinement mobilis�e pour r�pondre aux nombreux d�fis la montagne. Dans cette nouvelle gouvernance, Tignes D�veloppement voit son r�le de pilote de la destination consolid� autour d'un service d'un projet touristique efficient et responsable. Dans un environnement exigeant, entre performance �conomique, et int�r�t g�n�ral, le Directeur G�n�ral devra incarner une vision, f�d�rer les acteurs et inscrire son action dans le projet de territoire. Il s'agit d'un r�le d'impact et de responsabilit�, au coeur des enjeux de la montagne de demain. " Olivier Duch - Pr�sident de Tignes D�veloppement Vos responsabilit�s couvrent : la d�finition et la mise en oeuvre de la strat�gie de d�veloppement, le pilotage �conomique et financier, la structuration et l'animation des �quipes, le d�ploiement d'une strat�gie marketing ambitieuse, le d�veloppement des relations institutionnelles et partenariales, la gouvernance et la pr�paration des �ch�ances structurantes, notamment la DSP 2028, l'impulsion des transformations li�es aux enjeux environnementaux et aux �volutions du tourisme.

RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Le Poste Sous la responsabilit� du Directeur Industriel, vous �tes le garant de la r�ussite des projets de construction, d'am�nagement et de r�novation. Votre r�le est de piloter l'ensemble des op�rations tout en assurant l'interface entre les intervenants externes et les besoins internes, avec pour priorit� absolue le maintien des activit�s de production du site. Vos missions principales : - Gestion de projet : r�aliser les �tudes de faisabilit� technique, �tablir les cahiers des charges, consulter les prestataires et planifier les diff�rentes phases des travaux. - Pilotage et coordination : suivre l'avancement (planning, budget, qualit�), coordonner les bureaux d'�tudes, architectes et entreprises de travaux, et animer les r�unions de chantier. - Reporting : assurer le suivi des ouvrages r�alis�s par rapport aux exigences initiales et reporter r�guli�rement au groupe projet. - Gestion administrative et financi�re : piloter les budgets, g�rer les dossiers de permis de construire et d'autorisations diverses, et contr�ler la facturation. - S�curit� et r�glementation : veiller au respect des normes de s�curit� et environnementales en lien avec le coordinateur HSE, tout en assurant une veille r�glementaire (Urbanisme, ERP, ICPE).

Responsable d'Atelier H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client recherche un(e) Responsable d'Atelier afin d'assurer la conformit�, le bon �tat technique et la s�curit� des mat�riels propos�s � la location, tout en organisant l'activit� de l'atelier. VOS MISSIONS - Entretien et maintenance - Assurer la maintenance (entretien et r�paration) des mat�riels conform�ment aux directives techniques - R�aliser les diagnostics de pannes et intervenir en d�pannage si n�cessaire - Veiller � la qualit� et � la conformit� des mat�riels lou�s - Garantir la bonne ex�cution des contr�les r�glementaires - Contr�ler les interventions des sous-traitants - Coordination d'�quipe - Planifier l'activit� de l'atelier et du parc (Management de 3 � 5 personnes) - D�finir les priorit�s d'intervention et veiller � la qualit� du travail r�alis� - Accompagner et former les collaborateurs si n�cessaire - Participer � l'organisation globale de l'agence - Gestion de l'atelier - �tablir les devis et g�rer les commandes fournisseurs - Optimiser les achats dans le respect du budget - G�rer les stocks de pi�ces et consommables - Assurer le suivi administratif des interventions (rapports, fiches mat�riels, contr�les) - Rendre compte � la hi�rarchie de l'activit� de l'atelier - QUALIT� - S�CURIT� - ENVIRONNEMENT - Appliquer et faire respecter les proc�dures internes et normes en vigueur - Garantir le respect des consignes de s�curit� - Veiller � la bonne tenue de l'atelier et du parc - Participer activement � la d�marche QSE de l'agence

Responsable Communication H/F

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Dans le cadre d'un remplacement pour cong� maternit�, nous recherchons un(e) Responsable Communication en CDD, bas�(e) � Mulhouse. VOS MISSIONS Vous pilotez l'ensemble des actions de communication, en lien avec la programmation et les objectifs de visibilit�. Communication digitale & �ditoriale : - �laboration et suivi du planning �ditorial - R�daction et publication de contenus (site web, newsletters, r�seaux sociaux) - Animation des r�seaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) Gestion des �v�nements : - Mise en ligne et suivi des �v�nements (site web, billetterie, agendas partenaires) - Mise � jour et diffusion des informations Emailing : - Conception et r�daction de newsletters (outil Brevo) - Suivi des performances et optimisation Campagnes & achat m�dia : - Mise en place et suivi des campagnes publicitaires - Gestion des budgets et analyse des r�sultats - N�gociation et gestion des espaces m�dias

Technicien Bureau d'�tudes (H/F) �lectrique / M�ca

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

� propos du poste Nous recrutons deux Techniciens Bureau d'�tudes (H/F), l'un sp�cialis� en �lectricit� industrielle (SEE Electrical), l'autre en conception m�canique (SolidWorks). Vos missions P�LE �LECTRIQUE : - R�aliser les sch�mas �lectriques (CFO / CFA) et les dossiers d'�tudes sous SEE Electrical (Expert ou Advanced) - Cr�er et modifier les plans et sch�mas sur AutoCAD - Concevoir les armoires �lectriques, c�blages et interfaces pour des �quipements robotis�s ou convoyeurs - Participer aux �tudes de faisabilit�, nomenclatures et documents techniques - Assurer la conformit� aux normes �lectriques (NF C 15-100, machines...) - Collaborer avec les �quipes m�caniques, automatisme et production P�LE M�CANIQUE : - Concevoir et mod�liser des pi�ces et ensembles sous SolidWorks (3D / 2D) - R�aliser des �tudes de faisabilit� et dossiers techniques - Participer au d�veloppement de solutions en robotique et convoyage - Modifier et am�liorer des projets existants Type de contrat : Int�rim - 6 mois R�mun�ration : selon profil

Technicien gestion de projet (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 19:00:38 GMT

Rattach�e � une �quipe projet, vous intervenez en support aux activit�s de gestion de projet et de chiffrage dans un environnement industriel structur�. Au quotidien, vos missions SONT les suivantes : - Vous participez � la capitalisation des �carts et d�viations par rapport aux sp�cifications client, en lien avec les �quipes projets - Vous analysez les URS (User Requirement Specifications) afin d'accompagner les phases de chiffrage - Vous contribuez au d�veloppement et � la mise � jour des outils de chiffrage, notamment via des solutions digitales et automatis�es - Vous accompagnez les �quipes dans la migration des outils de gestion de projet, notamment dans le cadre du passage de SharePoint vers Smartsheet - Vous assurez la fiabilit� et la structuration des donn�es utilis�es dans les outils projets - Vous travaillez en collaboration avec les chef�fe�s de projet et les �quipes techniques pour garantir la coh�rence des informations

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:30:14 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral et avec l'appui d'une �quipe de 5 personnes, vous pilotez et d�ployez la politique RH du site en coh�rence avec la strat�gie de l'entreprise. Membre du Comit� de Direction, vous contribuez activement � la performance et au d�veloppement du site en apportant une lecture RH des enjeux industriels, organisationnels et humains. Vous garantissez la qualit� du climat social et des pratiques RH et accompagnez les transformations et le d�veloppement des comp�tences. � ce titre, vous serez charg�(e) de : - Superviser l'administration du personnel et la conformit� des pratiques RH avec la l�gislation sociale et les accords internes ; - Piloter et s�curiser l'ensemble du processus de paie, des d�clarations sociales et du reporting associ� ; - Piloter les processus de recrutement de bout en bout et d�velopper la marque employeur ; - Analyser les �volutions de l'activit�, anticiper les besoins en comp�tences et proposer des orientations RH adapt�es aux enjeux actuels et futurs de l'entreprise ; - Accompagner les transformations de l'organisation (�volutions d'activit�, structuration, conduite du changement) en mobilisant les �quipes et les managers ; - Animer les relations avec les instances repr�sentatives du personnel (CSE) et veiller au maintien d'un climat social constructif ; - Pr�parer et participer aux n�gociations annuelles obligatoires (NAO) et assurer le suivi des accords conclus ; - Accompagner les managers dans la gestion des situations disciplinaires et piloter les proc�dures dans le respect du cadre l�gal ; - G�rer les pr�contentieux et contentieux en coordination avec les conseils externes et repr�senter l'entreprise lors des proc�dures.

Juriste droit des soci�t�s H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:00:18 GMT

Missions :En tant que Juriste en Droit des Soci�t�s, vous interviendrez sur les missions suivantes : - R�daction, r�vision et analyse de contrats commerciaux (commerciaux, partenariats, distributions, etc.) ; - Conseil en droit des soci�t�s : structuration des soci�t�s, fusions, acquisitions, r�organisations, transmissions d'entreprises ; - Accompagnement juridique des clients dans la gestion de leur structure (cr�ation, modifications statutaires, conseils sur les assembl�es g�n�rales, etc.) ; - Gestion des formalit�s l�gales (d�p�t des comptes, modifications au RCS, etc.) ; - Veille juridique et fiscale dans le domaine du droit des soci�t�s ; - R�daction de documents juridiques relatifs � la gestion des soci�t�s (comptes rendus d'assembl�es, rapports, etc.).

RESPONSABLE REGIONAL MENUISERIE H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:00:18 GMT

A ce titre, vos responsabilit�s s'articulent autour des principaux objectifs suivants : ? Assurer le d�veloppement des ventes directes aupr�s des professionnels de la menuiserie, sur le march� du neuf et sur le march� de la r�novation, ? Encadrer une �quipe de commerciaux itin�rants sur votre r�gion. ? Construire et animer les partenariats commerciaux avec l'ensemble vos clients (formations, show-rooms...), ? D�velopper et animer la prescription aupr�s de multiples acteurs : promoteurs, maitres d'oeuvre, architectes... ? Construire et appliquer le plan de d�veloppement souhait� pour le secteur, qui doit permettre une croissance dynamique et p�renne de l'activit� sur la zone, ? Mettre en place et assurer un fonctionnement efficace avec les �quipes (routines, suivi des objectifs, d�finitions des actions � r�aliser...), permettant de s'assurer de la rigueur, du s�rieux et de l'efficacit� du travail des �quipes, ? Nouer des relations durables avec vos clients, en �tant en support des �quipes et en les accompagnant si besoin (litiges, n�gociations commerciales, ...), ? D�ployer et harmoniser l'utilisation du CRM performant et suivre les indicateurs cl�s (KPI) pour piloter l'activit� r�gionale, ? �tre force de proposition (produits, outils marketing, strat�gie commerciale, service, outils informatiques,) aupr�s de la direction afin d'accompagner le d�veloppement de son secteur.

Responsable Formulation H/F

Thu, 30 Apr 2026 12:30:15 GMT

Vous �tes au centre du cycle de vie des produits : de la formulation exp�rimentale jusqu'� l'industrialisation, en passant par l'optimisation des process et le management d'une �quipe de 3 chimistes. - D�velopper et piloter les formulations, en interne ou avec des partenaires, - Conduire les projets de scale-up et d'industrialisation dans un environnement exigeant, - G�rer les donn�es formulation, mati�res premi�res et instructions de fabrication dans les syst�mes du groupe, - Superviser les plans d'�chantillonnage et les essais (biologie, packaging, r�glementaire), - Accompagner la Supply Chain dans la r�duction des co�ts et de la complexit� process, - Former et soutenir les �quipes Manufacturing et Qualit� lors des changements de formulation, - Manager et faire grandir votre �quipe. Au croisement de la science, de l'industrie et du business ce poste combine vision strat�gique et ancrage terrain fort !

Responsable BE (F/H)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que Responsable Bureau d'Etude, vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser et coordonner les activit�s de l'�quipe de bureau d'�tudes compos�e de 4 personnes pour garantir la r�alisation des projets dans les d�lais impartis ; * D�velopper et valider les solutions techniques adapt�es aux besoins des projets ; * Garantir la conformit� des conceptions aux normes et r�glementations en vigueur ; * Collaborer �troitement avec les autres d�partements pour assurer la fluidit� des processus ; * Participer � l'am�lioration continue des m�thodes de travail et des outils utilis�s par l'�quipe ; * Assurer le suivi budg�taire et la gestion des ressources n�cessaires pour mener � bien les projets ; * �tre le point de contact principal pour les partenaires et les parties prenantes sur les aspects techniques des projets ; * Former et accompagner les membres de l'�quipe pour d�velopper leurs comp�tences techniques. Notre client vous offre : * Une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 70 000 EUR et 80 000 EUR selon exp�rience;

Responsable Commercial Regional Nord Est (F/H)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Rattach�e au Directeur National des Ventes, le/la Responsable Commercial�e Nord�Est pilote le d�veloppement d'un secteur � fort potentiel. Les missions incluent :D�velopper les ventes aupr�s d'enseignes sp�cialis�es, partenaires premium, r�seaux techniques et points de vente � forte valeur ajout�e. Structurer un bassin d'activit� coh�rent et assurer la pr�sence optimale des produits dans la r�gion. Assurer le respect des standards premium : planogrammes, mobilier, pr�sentation, exp�rience client. Former les �quipes de vente sur les produits, les argumentaires de valeur et les bonnes pratiques. Prospecter de nouveaux comptes strat�giques et ouvrir des partenaires cl�s sur la zone. N�gocier les accords r�gionaux (objectifs, paliers, contreparties, engagements commerciaux). Animer un r�seau diversifi� incluant vendeurs, responsables de magasins et dirigeant�e�s. Suivre et piloter la performance : forecast, marge, mix premium, reporting CRM. Garantir la coh�rence avec la politique commerciale nationale. Repr�senter l'entreprise sur le terrain, lors d'�v�nements ou actions commerciales. CDI - Temps pleinPlan Epargne Entreprise V�hicule de fonction

Ing�nieur proc�d�s sp�ciaux - traitement de sur... H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant qu'Ing�nieur Proc�d�s Sp�ciaux, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�finir et optimiser les proc�d�s de traitement de surface pour r�pondre aux exigences techniques ; * Garantir la conformit� des proc�d�s aux normes qualit� et r�glementaires en vigueur ; * Superviser les essais techniques et analyser les r�sultats pour am�liorer les performances des proc�d�s ; * Collaborer avec les �quipes de production pour assurer la mise en �uvre des proc�d�s optimis�s ; * R�diger les documents techniques, proc�dures et rapports li�s aux proc�d�s ; * Participer � la formation et au support technique des op�rateurs et techniciens ; * Mener une veille technologique pour identifier les innovations dans le domaine du traitement de surface ; * Assurer le suivi des audits internes et externes relatifs aux proc�d�s sp�ciaux. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 55 000 EUR et 65 000 EUR ;

IT Project Manager - Int�gration Applicative (E... H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que IT Project Manager - Int�gration Applicative, vous pilotez un p�rim�tre essentiel pour la performance du SI : * Structurer la gouvernance et suivre les roadmaps * Superviser les projets ESB, API et dataflows * Participer � l'�volution de l'architecture d'int�gration * Coordonner les �quipes IT, m�tiers et prestataires * Garantir la qualit�, la s�curit� et la fiabilit� des �changes * Mettre en place des KPIs, dashboards et plans d'am�lioration * Accompagner les d�ploiements internationaux et l'industrialisation Votre r�le contribue directement � la fluidit�, la robustesse et la coh�rence du SI. 1 jour de t�l�travail par semaine Prime annuelle li�e aux r�sultats Mutuelle prise en charge (selon politique interne) Cadre de travail confortable, environnement international Acc�s � des projets structurants et � forte visibilit� Parcours d'int�gration et accompagnement sur les outils internes

Architecte urbaniste chef de projet (F/H)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que chef de projet au profil architecte-urbaniste, vous interviendrez principalement sur des missions de conception urbaine, avec, selon votre profil, une exposition possible � la programmation architecturale et aux sch�mas directeurs immobiliers.Vous pourrez notamment �tre amen�(e) � travailler sur :des �tudes urbaines : diagnostic, strat�gie, sch�ma directeur des �tudes pr�-op�rationnelles : faisabilit�, capacit�, programmation, sc�narii, plan guide des missions de coordination architecturale et urbaine des r�ponses � appels d'offres et propositions d'intervention La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 42000 EUR et 48 000 EUR + Avantages * Un contrat � dur�e ind�termin�e CDD convertible en CDI * Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Responsable du service de contr�le de gestion i... H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que Responsable du service contr�le de gestion d'un site industriel (H/F), vous intervenez en v�ritable r�f�rent financier du site et prenez en charge l'ensemble des activit�s permettant d'assurer une gestion performante du site. Vous repr�sentez la fonction financi�re au sein du CODIR du site et assurez le lien op�rationnel avec la direction financi�re du groupe. Principales missions: * Piloter la performance industrielle du site, en garantissant la coh�rence et l'exactitude des donn�es financi�res utilis�es dans la prise de d�cision. * Assurer la cl�ture mensuelle et produire les analyses compl�tes des r�sultats et indicateurs cl�s. * Challenger les co�ts variables, analyser les niveaux de frais fixes et identifier les leviers d'optimisation �conomique. * �laborer et animer les pr�visions, budgets et plans, en collaboration �troite avec les �quipes op�rationnelles (production, maintenance, RH, supports). * R�aliser des analyses ponctuelles (co�ts, ventes, projets, CAPEX, benchmarks, �tudes transverses) et accompagner les directions dans l'�valuation de leurs impacts financiers. * Veiller au bon calcul et au suivi des provisions * Assurer le respect des r�gles de contr�le interne et contribuer aux �changes avec les auditeurs externes. * Encadrer et accompagner une ressource de contr�le de gestion partag�e entre deux sites. * Package de r�mun�ration attractif comprenant une part fixe et un bonus annuel index� sur la performance. * Poste strat�gique au sein du CODIR, offrant un haut niveau d'exposition et un p�rim�tre complet sur le pilotage du site. * Environnement de travail bienveillant, dot� d'�quipes exp�riment�es et engag�es.

Directeur des Syst�mes d'Information (F/H)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Les responsabilit�s du Directeur des Syst�mes d'Information sont les suivantes : * Construire un sch�ma directeur align� avec la strat�gie d'entreprise et le d�cliner en plan projets, * Promouvoir ses id�es (optimisation/innovation/investissements) aupr�s du COMEX, * Veiller � la bonne compr�hension, par ses �quipes, des besoins exprim�s par les m�tiers, * Garantir la bonne livraison des projets dans le respect des engagements pris, * D�finir et d�ployer un ensemble de m�thodes et KPI de suivi/monitoring, * Garantir la performance, l'�volutivit� et la s�curit� du SI, * Veiller � la qualit� du RUN et de fait, � la satisfaction des utilisateurs, * �tablir, g�rer et optimiser ses budgets (Opex/Capex), * Manager et faire grandir ses �quipes, * G�rer la relation contractuelle et op�rationnelle avec les prestataires externes, * Mener une veille march� et technologique permanente. * Contexte projets particuli�rement stimulant * Environnement international * Perspectives d'�volution * Belles valeurs d'entreprise * RTT * Avantages divers

Key Account Manager (F/H) - FMCG

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que Key Account Manager, vous �tes responsable du pilotage et du d�veloppement d'un portefeuille de comptes nationaux strat�giques. Vous : * D�veloppez des relations durables avec les clients cl�s * Construisez et n�gociez les accords commerciaux dans le respect de la strat�gie * Analysez les performances, volumes, marges et indicateurs de rentabilit� * Coordonnez les actions internes avec les �quipes ventes, marketing et supply * Mettez en �uvre les plans d'affaires et d'actions promotionnelles * Assurez une veille march� et contribuez aux recommandations strat�giques Cette liste est non limitative, le KAM que nous recherchons s'�panouira tant sur des missions op�rationnelles que strat�giques. La soci�t� propose une r�mun�ration attractive et un environnement de travail europ�en stimulant. Le poste est en home-office, id�alement depuis l'Ile-de-France ou les Hauts-de-France, ou bien depuis une m�tropole bien connect�e aux axes de transport. Rejoignez notre client en tant que KAM et jouez un r�le cl� dans le d�veloppement de leurs activit�s. Postulez d�s maintenant pour cette opportunit� passionnante !

Responsable Technique H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

En tant que RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * R�aliser et valider les calculs de structure selon les Eurocodes * Apporter un appui technique en phase d'avant-vente et de chiffrage * Optimiser les solutions techniques en lien avec les enjeux �conomiques * Accompagner les �quipes commerciales lors des �changes clients * Intervenir sur les chantiers pour s�curiser les choix techniques * �tre l'interlocuteur�rice technique des bureaux de contr�le et bureaux d'�tudes * Justifier la conformit� et la r�sistance des structures aupr�s des parties prenantes * Assurer une veille r�glementaire et normative en B�timent et Construction * Collaborer avec les �quipes techniques internationales du groupe * D�velopper un r�seau professionnel local (clients, partenaires, contr�les) La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * CDI - statut cadre * Poste en home office, bas� � Toulouse * D�placements r�guliers en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie * R�mun�ration 50kEUR - 80kEUR selon profil * V�hicule de fonction * Forte autonomie et responsabilit�s strat�giques * Environnement entrepreneurial et �volutif * Interaction directe avec la direction et les �quipes internationales Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences de RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) au service d'une entreprise innovante et exigeante. Postulez d�s maintenant pour cette opportunit� unique !

Responsable de site industriel H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Rattach�e � la direction industrielle, le�la Responsable de site industriel aura les responsabilit�s suivantes : * Diagnostiquer l'organisation existante et identifier les leviers de redressement du site * structurer les flux, les m�thodes de travail et l'organisation des �quipes de production * D�ployer et ancrer les standards industriels, notamment les d�marches 5S et Lean * Instaurer la discipline op�rationnelle et l'application des proc�dures * Manager, mobiliser et accompagner les �quipes dans un contexte de transformation * Piloter la performance industrielle � travers des indicateurs qualit�, co�ts et d�lais * Mettre en �uvre des plans d'actions visant le retour � une productivit� stable et durable * Garantir le respect des exigences en mati�re de s�curit�, qualit� et environnement * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction industrielle * Superviser les processus de production pour garantir leur efficacit� et leur conformit� aux normes de qualit� * Assurer la planification et l'organisation des activit�s de production en collaboration avec les �quipes internes * G�rer les ressources humaines et mat�rielles n�cessaires � la production * G�rer les budgets et surveiller les co�ts li�s � la production * Collaborer �troitement avec les autres d�partements pour assurer une coordination optimale La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif ; * Un poste en CDI offrant une stabilit� professionnelle ; * Une opportunit� de travailler dans un environnement industriel stimulant et innovant ; Rejoignez notre client en tant que Responsable de site industriel H/F pour contribuer activement au d�veloppement de leur activit� au sein d'un environnement stimulant et innovant!

Directeur de Cabinet H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Sous l'autorit� du Maire, en lien fonctionnel avec la Direction G�n�rale des Services, vous accompagnez l'ex�cutif municipal dans la d�finition, le pilotage et la mise en �uvre du projet de mandat. Au c�ur du fonctionnement politique de la collectivit�, vous jouez un r�le strat�gique essentiel en assurant une interface permanente entre les �lus, les directions tout autant qu'avec les partenaires institutionnels du territoire. Vous organisez et coordonnez l'activit� du cabinet en veillant � la fluidit� de l'information, � la priorisation des dossiers et � la s�curisation de la d�cision politique. Vous conseillez l'ex�cutif sur les enjeux strat�giques, op�rationnels et institutionnels et apportez une expertise d'aide � la d�cision dans un environnement exigeant. Vous pilotez les dossiers transversaux sensibles, � fort enjeu politique ou territorial, assurez le suivi des engagements du mandat et veillez � leur bonne d�clinaison au sein des services. Vous contribuez � la pr�paration des instances des prises de parole et des �l�ments de communication politique. Vous g�rez l'agenda du maire, coordonnez les relations institutionnelles et repr�sentez la collectivit� aupr�s des partenaires lorsque n�cessaire. Vous participez activement � la gestion des situations complexes et � la conduite du changement en lien �troit avec l'administration. N/C

Responsable Commercial Agences F/H

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Notre client est un assureur mutualiste de plusieurs centaines de collaborateurs, acteur du secteur de l'�conomie sociale et solidaire et reconnu pour sa forte culture d'entreprise. Son r�seau d'agences est national. Il recrute aujourd'hui un Responsable Commercial Agences - Secteur IDF et Centre F/H (Poste itin�rant). Au sein de la Direction de la distribution, rattach� au Responsable du r�seau d'agences national, vous animez de mani�re op�rationnelle une vingtaine de collaborateurs r�partis sur plusieurs agences (d�part : 75, 37 et 45). Tr�s pr�sent aupr�s des �quipes, vous les accompagnez dans leur mont�e en comp�tences, tant sur le management que sur les techniques de vente que sur la ma�trise de la gamme produits. Vous d�ployez la strat�gie commerciale de la mutuelle sur votre secteur et pilotez les r�sultats sur les march�s particuliers et professionnels, en animant des �quipes commerciales s�dentaires et itin�rantes. Vous veillez �galement � l'application des process, au respect de la r�glementation et � la qualit� de service d�livr�e et repr�sentez �galement la mutuelle dans l'�cosyst�me local pour contribuer activement � son rayonnement aupr�s des partenaires institutionnels et professionnels.

Directeur Commercial France (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 11:00:16 GMT

Le Directeur Commercial f/h d�finit et met en oeuvre la strat�gie commerciale afin d'atteindre et d�passer les objectifs de vente. Il pilote la performance, d�veloppe les �quipes et contribue activement � la croissance de l'entreprise, en promouvant une culture d'excellence commerciale. Strat�gie & organisation commerciale * D�finir une strat�gie commerciale align�e avec les objectifs de l'entreprise, en favorisant la vente de solutions compl�tes * Structurer une organisation commerciale efficace et coh�rente Pilotage des ventes & performance * D�finir les objectifs par canal et client cl�, suivre les KPI et analyser les �carts * Piloter le pipeline commercial et mettre en place les actions correctives n�cessaires * Contribuer aux pr�visions de ventes et au processus S&OP D�veloppement du chiffre d'affaires * Identifier de nouvelles opportunit�s de march� et segments clients * Piloter la politique de prix, remises et marges pour soutenir la croissance Relation clients & partenariats * D�velopper et entretenir des relations avec les clients et partenaires cl�s * Superviser les n�gociations commerciales Management & d�veloppement des �quipes * Encadrer, coacher et d�velopper les �quipes commerciales * Identifier les besoins en comp�tences et mettre en place des actions de formation Conformit� * Garantir le respect des politiques internes, des lois et des r�glementations

RESPONSABLE QSE (H/F)

Thu, 30 Apr 2026 10:30:15 GMT

Rattach�(e) � la Direction de la filiale, vous prenez en charg� l'organisation et le pilotage du p�le Qualit�, S�curit�, Environnement (QSE) sur l'ensemble des sites. Vous garantissez l'application de la politique dans le but d'assurer la production de produits et services de haute qualit�, de garantir la s�curit� de toutes les �quipes et de contr�ler l'impact environnemental de l'activit�. Plus sp�cifiquement, vos missions seront les suivantes : -D�finir en accord avec la Direction les orientations et les grands axes de la Politique QSE -D�ployer la politique QSE dans l'ensemble des processus et sur tous les sites de la soci�t� -D�finir en accord avec les pilotes des Indicateurs pertinents permettant de suivre l'efficacit� du SMI -Mettre en place et tenir � jour un Tableau de Bord permettant de d�montrer l'efficacit� du SMI -Assurer un Reporting � la Direction sur les anomalies, non-conformit�s, et SAV ouverts, avec une synth�se (CNQ / Root Cause / Actions Correctives lanc�es) -Analyser les non-conformit�s majeures et r�clamations clients, diagnostiquer les causes majeures -D�finir les actions correctives avec les acteurs concern�s et contr�ler leur mise en oeuvre - D�clencher des Groupes de travail (5P / 8D / QRQC) sur des Non-Conformit�s r�currentes - Suivre la mise en oeuvre des actions d'am�lioration du syst�me de management QSE - Etablir et mettre en oeuvre le programme des Audits internes -Assurer les Formations et Sensibilisations Qualit�, S�curit� et Environnement � tout nouvel entrant - Assurer la veille r�glementaire, l�gale et normative

Responsable Culinaire et R&D F/H

Thu, 30 Apr 2026 10:30:15 GMT

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s ; 120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succ�s produits. Passionn�.e par la cr�ation culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle � votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d'innovation, sp�cialis� dans les plats cuisin�s et reconnu pour son d�veloppement sur des march�s internationaux. Au coeur de l'innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialis�s en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant cr�ativit�, technicit� et sens du march�. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le d�veloppement de nouvelles offres, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et orient� r�sultats. Une opportunit� id�ale pour �voluer dans une fonction o� vos id�es prennent vie et deviennent des succ�s commerciaux. Vos principales missions s'axent autour de : -Cr�er les produits de demain : imaginez et d�veloppez des recettes innovantes, en phase avec les tendances march� et les attentes clients, -Allier cr�ativit� & performance industrielle : adaptez vos cr�ations � grande �chelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le go�t et la qualit�, -�tre le garant du go�t : ma�trisez l'�quilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel... votre signature fait la diff�rence, -Piloter l'innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement � la strat�gie R&D, -Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les �quipes commerciales, marketing, production, qualit� et achats pour mener vos projets de A � Z, -�tre l'ambassadeur culinaire aupr�s des clients : participez aux d�gustations, pr�sentations et adaptez vos recettes aux besoins d'une client�le B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Rouen. R�mun�ration : Un salaire compris entre 45K et 52K brut/an sur 13 mois.

Key Account Manager F/H

Thu, 30 Apr 2026 09:30:15 GMT

Rattach�(e) � la Directrice Commerciale, vous �tes responsable du d�veloppement, de la gestion et de la n�gociation des accords commerciaux aupr�s des grandes enseignes de bricolage (GSB). Vos missions - D�finir et d�ployer une strat�gie commerciale adapt�e � vos comptes cl�s - N�gocier les accords commerciaux (prix, promotions, r�f�rencement, merchandising) - Piloter votre budget trade marketing et optimiser la pr�sence en magasin - D�velopper des relations durables et strat�giques avec vos clients - Analyser le march�, anticiper les tendances et ajuster votre approche commerciale - Coordonner les actions avec les �quipes internes et les �quipes terrain - Participer aux projets de d�veloppement (e-commerce, appels d'offres, cross-docking...) - Assurer un r�le d'ambassadeur de la marque aupr�s de vos interlocuteurs

INGENIEUR BUREAU D'ETUDE b�ton arm� H/F

Thu, 30 Apr 2026 09:30:15 GMT

Afin de poursuivre notre d�veloppement nous recrutons un : INGENIEUR BUREAU D'ETUDE H/F Bas�(e) � Boran sur Oise ou Strasbourg Rattach�(e) au Directeur du Bureau D'Etudes et en lien �troit avec la Production, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la r�alisation des calculs d'ex�cution et contr�ler les dossiers administratifs et techniques des projets, - Conduire la r�alisation de sch�mas de principe d'assemblage et d'armatures, - V�rifier les travaux ex�cut�s afin qu'ils soient conformes aux choix technologiques et aux calculs effectu�s, - R�aliser et suivre les fiches de fabrication pour l'usine, - Participer au suivi de la relation client pour la conduite des op�rations, - �tre un r�f�rent technique sur l'ensemble de la conception et assurer une veille technique et r�glementaire.

Technico commercial Grands-comptes H/F

Thu, 30 Apr 2026 09:30:15 GMT

Rattach� au Directeur Commercial, vous aurez la responsabilit� de la d�marche commerciale aupr�s des clients grands-comptes de l'entreprise : r�seaux, n�goces, GSB, industriels. A ce titre, et sans que cette liste ne soit exhaustive, les principales missions du poste sont : - G�rer et d�velopper un portefeuille de clients cl�s dans le secteur du b�timent, en assurant la fid�lisation et la croissance des comptes existants, - �laborer des strat�gies commerciales sp�cifiques pour chaque compte, - Prospecter activement de nouveaux clients grands-comptes, - Coordonner les interactions avec les d�partements internes (marketing, juridique, supply chain, finance) pour garantir le bon d�ploiement des accords commerciaux, - Surveiller les tendances du march� et la concurrence pour ajuster les actions commerciales et proposer des offres adapt�es, - Assurer le suivi sur le terrain de la bonne mise en place des accords par la force de vente.

Sales h/f

Thu, 30 Apr 2026 08:06:15 GMT

Vos missions : Mise en oeuvre du plan d'action commercial du Cabinet. Gestion de la relation Clients : Enrichir et qualifier la base de contacts prospects, assurant ainsi le suivi des activit�s commerciales et int�grant les nouveaux contacts qualifi�s. Prospection et D�veloppement Commercial : D�velopper les comptes existants, prospecter de nouveaux clients, assurer les rendez-vous et pr�senter les offres du Cabinet, d�tecter les opportunit�s, traiter les appels d'offres, r�diger des propositions. Participation au sourcing en lien avec les besoins clients et qualifier les candidats. Suivi et Fid�lisation Clients : Assurer le suivi des missions, �tre le garant de la satisfaction client, fid�liser les clients, participer aux �v�nements du cabinet pour d�velopper le portefeuille clients. Votre profil : De formation sup�rieure (formation commerciale et/ou financi�re), vous disposez de plus de 5 ans d'exp�rience sur un poste similaire en cabinet de conseil ou soci�t� de services, dans les services financiers (Banque ou Assurance). Orient� r�sultats, avec une forte capacit� � comprendre les besoins clients et � dialoguer avec des M�tiers, des Fonctions et des MOA. Vos atouts qui feront la diff�rence : Fibre commerciale, aisance relationnelle Go�t du challenge, dynamisme, curiosit�, rigueur Sens du collectif et de l'engagement Maitrise des outils de gestion de la relation clients et des plateformes Achats.

Quant risk asset management produits structur�s - Python h/f

Thu, 30 Apr 2026 08:06:03 GMT

Nous recherchons un consultant senior pour intervenir au sein d'une �quipe de contre-valorisation Risk en Asset Management afin de concevoir une librairie de pricing Python d�di�e aux produits structur�s (EMTN). Le p�rim�tre couvre principalement des structures � sous-jacents taux et equity, avec un focus sur des produits standards � semi-complexes de type Autocall / Phoenix. La mission consiste � d�velopper un outil robuste, pragmatique et industrialisable permettant de produire valorisations, sensibilit�s et contr�les de coh�rence dans le respect des standards de march�. Nous recherchons un profil disposant d'une exp�rience significative en pricing structur� / quant, avec une ma�trise confirm�e de Python et une exp�rience concr�te de d�veloppement de librairies de valorisation. Une bonne connaissance des produits EMTN et des mod�les de pricing usuelsZest indispensable. Le candidat devra �tre autonome, efficace et capable de trouver le bon �quilibre entre sophistication quantitative et exigences op�rationnelles.

Collaborateur comptable - Consolideur H/F - CC27

Thu, 30 Apr 2026 08:01:22 GMT

Rattach�(e) directement � l'un des experts-comptables, vous intervenez sur un portefeuille client diversifi� (artisans, commer�ants, groupes). Vous int�grez une �quipe dynamique et structur�e. Vos missions s'articulent autour de: La tenue d'un portefeuille comptable: Assurer la tenue compl�te des comptes. R�aliser la r�vision des dossiers comptables et �tablissement des comptes annuels. Etablir les bilans, les comptes annuels et la liasse fiscale. Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion comptable quotidienne. La consolidation des comptes : Pr�paration et r�alisation des travaux de consolidation (reporting financier, �tats financiers consolid�s). Analyse et v�rification des donn�es consolid�es. Participation aux missions d'audit et de contr�le des comptes consolid�s.

TECH LEAD React Native (TS) H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:45:27 GMT

Comp�tences requises pour postuler : React Native Firestore, TypeScript, Node.js, React Comp�tences secondaires (non obligatoires) : react native, react, node.js, TypeScript, Firestore, transistorsoft 8 ans d'exp�rience minimum Autre langue que le fran�ais � ma�triser ? NON 60K � 70K euros bruts annuels A propos du client : Secteur : Transport Ville du client / employeur : Paris et r�gion parisienne Pr�cision lieu : Type : Start-up Taille : 10 � 100 salari�s Description de l'offre : Nous recherchons, pour le compte d'un client sp�cialis� dans le transport de marchandises lourdes et volumineuses (meubles, �lectrom�nager, etc.), un Tech Lead React Native en CDI. Cette entreprise dispose d'une application mobile � disposition des chauffeurs-livreurs uniquement. Contexte actuel : L'ancienne application n'a pas �t� suffisamment maintenue et ne s'installe plus sur les t�l�phones Android les plus r�cents. Une nouvelle version est en cours de livraison, avec beaucoup de difficult�. L'enjeu du poste n'est pas de la livrer, mais de la reprendre en main : la r�viser, la maintenir, et la faire �voluer. Chantiers � venir (exemples) : Lutte contre l'usurpation d'identit� et contr�le visuel de l'identit� des chauffeurs par selfie Monitoring visuel de l'�tat de la flotte de v�hicules D�fis techniques de l'application : G�olocalisation persistante en arri�re-plan (suivre les chauffeurs m�me t�l�phone en veille) Mode offline robuste (l'application doit fonctionner sans r�seau) Dispatch synchrone des missions � la seconde pr�s (tous les chauffeurs doivent recevoir l'alerte exactement en m�me temps) Migration technologique compl�te de l'ancienne application vers la nouvelle Profil recherch� : - Exp�rience minimum de 8 ans en tant que Tech Lead React Native - Maitrise des stacks suivantes : React Native Expo + Firestore + TypeScript strict + transistorsoft (g�oloc background) - React (interfaces web) et Node.js avec TypeScript (back-end) sont un plus - Pr�sentiel 2j/semaine sur Paris intramuros (non n�gociable) Poste � pourvoir en CDI d�s que possible

Consolideur Senior h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:41:24 GMT

Au sein de la Direction Financi�re du groupe, le Consolideur participe � la production des comptes consolid�s du Groupe ainsi qu'au reporting mensuel. Missions : � Comptes consolid�s du Groupe aux normes IFRS : � Comptes trimestriels, semestriels et annuels : support aux filiales, prise en charge d'un p�rim�tre d'entit�s � Analyses transverses: IFRS16, IFRIC12, IAS 19, Cash flow, preuve d'imp�t. � Participation � la r�daction des notes annexes Participation aux projets du service : � R�flexion / atelier / r�daction de sp�cifications concernant l'�volution des diff�rents outils de reporting et de consolidation � Optimisation de process � Support aux changements d'outils (tests de recette, formation ...) Autres : � Formation des utilisateurs du r�seau � l'outil de consolidation (SAP FC) � Formation techniques et normatives � destination de l'�quipe et des filiales � Mise � jour de la documentation des outils et des proc�dures � Production d'analyses ponctuelles � la demande de la Direction Financi�re � Support aux filiales et participation au reporting mensuel � Veille normative � Am�lioration des process Profil recherch� : � Issu d'une formation en finance de type ESC (ou son �quivalent universitaire) minimum et vous justifiez d'au moins 6 ans d'exp�rience en consolidation (IFRS). � La connaissance de SAP FC est un plus � Autonome et organis�, vous appr�ciez le travail en �quipe et �tes reconnu pour votre rigueur, votre capacit� d'adaptation et votre esprit d'analyse. � Votre anglais est courant, � l'�crit comme � l'oral.

Responsable de site de production h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:30:17 GMT

Une startup industrielle en chimie recherche son responsable de production, directeur de site industriel, bas� dans l'Est de la France Responsabilit�s op�rationnelles : Piloter les activit�s de production, maintenance, logistique, HSE et qualit� sur le site. Assurer la mont�e en charge industrielle dans le respect des objectifs de s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais. Encadrer, structurer et faire grandir les �quipes op�rationnelles. Mettre en place les processus et outils adapt�s � un environnement de scale-up : lean manufacturing, ERP, indicateurs de performance, etc. Participer activement aux choix technologiques et d'investissements (CAPEX). Garantir la conformit� r�glementaire (REACH, ICPE, normes s�curit�, etc.). Responsabilit�s strat�giques : Co-construire la roadmap industrielle avec la direction g�n�rale. Collaborer �troitement avec les �quipes R&D, commerciales et financi�res pour aligner les op�rations avec la strat�gie globale. Pr�parer l'organisation � un passage � l'�chelle (multiplication des lignes, ouverture de nouveaux sites �ventuels, industrialisation � l'international). Participer aux discussions avec investisseurs, partenaires industriels et clients strat�giques. Profil recherch� : Formation et exp�rience : Formation ing�nieur chimie (ENSIC...). Exp�rience confirm�e (10-15 ans) en environnement industriel, id�alement dans des secteurs comme la chimie fine, les mat�riaux avanc�s, les polym�res ou les proc�d�s � haute valeur ajout�e. Une exp�rience dans une start-up ou PME innovante, en phase de scale-up, est un fort atout. Exp�rience en management d'�quipes op�rationnelles et projets d'industrialisation. Comp�tences et qualit�s : Vision strat�gique et capacit� � structurer une organisation en forte croissance. Leadership naturel, capacit� � f�d�rer et accompagner le changement. Exigence, rigueur, orientation r�sultats. Forte sensibilit� HSE et qualit�. Esprit entrepreneurial, culture du "faire" et du terrain. Anglais courant (�changes internationaux fr�quents).

Project manager T2R h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:30:17 GMT

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'un d�partement de reporting r�glementaire, nous recherchons un Chef de Projet Trade Reporting dans le cadre d'un programme de transformation. La mission consiste � venir accompagner l'�quipe existante dans : - le pilotage et la coordination des projets li�s au reporting r�glementaire transactionnel - l'accompagnement des �volutions r�glementaires 2026 (notamment MIFID PoTT) - la supervision des travaux de rem�diation sur la qualit� et la compl�tude des donn�es - la conduite des projets de migration d'outils - la gouvernance projet (pr�paration de comit�s, reporting, suivi des actions). La mission couvre un p�rim�tre international et n�cessitera une �troite collaboration avec Front Office, IT, Conformit� et �quipes op�rationnelles. Le consultant devra avoir une exp�rience en environnement BFI et montrer un bon niveau de connaissance des th�matiques suivantes : - le reporting r�glementaire et les r�glementations aff�rentes (MIFID PoTT et RTS22, EMIR, SFTR, CSDR) - les produits financiers et march�s de capitaux - les environnements middle/back office et process front to back - anglais courant

FORMATEUR EN CHAUFFAGE (F/H) VILLEBON SUR YVETTE (91)

Thu, 30 Apr 2026 07:30:17 GMT

Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage et du ramonage : -Animation de formations courtes (de 3 � 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'�quipement technique du b�timent. -Conception-�volution de formations : pr�paration des supports de formation (diaporamas), conception des bancs p�dagogiques Vous �tes passionn�(e) de technique dans le domaine du g�nie climatique. Vous souhaitez donner du sens � votre engagement professionnel en oeuvrant sur les probl�matiques �nerg�tiques et environnementales actuelles � l'�chelle du b�timent. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en comp�tences les techniciens des entreprises d'installation et d'exploitation. Venez rejoindre l'�quipe � taille humaine de notre centre de formation et d'�tudes/recherche prochainement implant� dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine.

Directeur commercial export h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:20:23 GMT

Mission de management de transition Secteur : location d'�quipements frigorifiques Dans le cadre de l'accompagnement d'un acteur reconnu de la location de mat�riel frigorifique en France (vitrines r�frig�r�es, meubles froids, solutions pour la grande distribution),nous recherchons un Directeur commercial export exp�riment� pour piloter une phase de structuration et de d�veloppement. Profil recherch� : Exp�rience significative en direction commercial et notamment � l'international Connaissance imp�rative du secteur du froid commercial (vitrines, meubles frigorifiques) Id�alement exp�rience dans la location d'�quipements ou services associ�s Mission : Structuration et acc�l�ration du d�veloppement commercial international Pilotage strat�gique aux c�t�s des actionnaires Accompagnement des �quipes dans une phase de croissance Profil : Manager de transition, consultant ind�pendant ou dirigeant disponible rapidement Forte orientation business et r�sultats Leadership et capacit� � intervenir dans des environnements exigeants

MISSION FREELANCE - ACHETEUR(SE) MAINTENANCE INDUSTRIELLE | SECTEUR �NERGIE h/f

Thu, 30 Apr 2026 07:19:51 GMT

Notre cabinet de conseil en performance achats recherche un(e) consultant(e) acheteur(se) freelance pour une mission longue dur�e chez l'un de nos clients, un grand groupe international et leader du secteur de l'�nergie. Votre p�rim�tre Achats de maintenance industrielle : contrats de maintenance, travaux, pi�ces de rechange, services techniques associ�s. Vos missions � Pr�parer et cadrer les consultations (RFP/RFQ) � Piloter les appels d'offres, analyser les offres, n�gocier et recommander � G�rer la relation fournisseurs � Contractualiser en coordination avec les �quipes juridiques � Suivre les engagements contractuels et g�rer le portefeuille contrats � Interagir avec les parties prenantes m�tiers, site et achats groupe Profil recherch� � Bac +5 (commerce, ing�nieur ou �quivalent) � 3-4 ans d'exp�rience en achats de maintenance industrielle � Un passage chez un grand industriel (�nergie, Oil & Gas, chimie, utilities...) serait un vrai plus � Ma�trise du processus achats et des appels d'offres � Exp�rience sur un outil e-sourcing � Bonne compr�hension des structures contractuelles � Anglais op�rationnel � Structur�(e), autonome, rigoureux(se), bon relationnel. � l'aise dans des environnements complexes et multi-parties prenantes. Modalit�s � Dur�e : 6 mois (renouvelable) � D�marrage : ASAP (renouvelable) � Localisation : Paris / proche couronne � Pr�sence sur site requise � T�l�travail � confirmer � Mat�riel et acc�s fournis par le client final

Collaborateur comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Vos missions Rattach�(e) � un responsable d'�quipe, vous prenez en charge un portefeuille de clients vari�s compos� de TPE/PME relevant des r�gimes BIC, BNC et BA. Dans ce cadre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Gestion compl�te d'un portefeuille clients en comptabilit� et fiscalit� - R�alisation de la tenue comptable et contr�le des pi�ces comptables - �tablissement des d�clarations fiscales courantes (notamment TVA) - R�vision des comptes et pr�paration des dossiers de cl�ture - �laboration des bilans et liasses fiscales - Pr�sentation des r�sultats financiers aux clients et explication des comptes annuels - Conseil et accompagnement des dirigeants dans leurs probl�matiques comptables, fiscales et de gestion - Suivi r�gulier de la relation client et accompagnement dans leur gestion quotidienne Ce poste vous permettra de d�velopper votre autonomie tout en �voluant au sein d'un environnement collaboratif et orient� conseil client.

Chef de Mission Comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Prenez un r�le cl� dans un cabinet structur� et en plein d�veloppement Notre client, un cabinet d'expertise comptable implant� dans le 13e arrondissement de Marseille, recherche un(e) Chef de Mission pour accompagner sa croissance. Cabinet � taille humaine mais bien organis�, avec une client�le vari�e et des outils modernes : vous y trouverez un �quilibre entre autonomie, responsabilit�s et esprit d'�quipe. L'offre est � pourvoir en CDI. Vos missions : - En lien direct avec les associ�s, vous supervisez une �quipe de collaborateurs et pilotez un portefeuille client en autonomie : - Gestion compl�te des dossiers (r�vision, bilans, liasses fiscales) - Supervision, coordination et accompagnement technique de collaborateurs comptables - Relation client : conseil, accompagnement, rendez-vous bilans - Participation � la structuration des process internes - Implication possible dans des missions exceptionnelles (consolidation, int�gration fiscale, audit...) - Vous jouez un r�le transversal au sein du cabinet et �tes force de proposition dans son organisation.

Collaborateur comptable H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Vous avez d�j� de l'exp�rience en cabinet et souhaitez �voluer dans une structure qui vous fait confiance ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable implant� dans le 11e arrondissement de Marseille (13), recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable autonome, capable de g�rer un portefeuille avec s�rieux et engagement. Ce cabinet moderne et bien organis� offre un cadre de travail serein, o� chaque collaborateur est responsabilis� sur ses dossiers. Vos missions : En lien direct avec l'expert-comptable, vous g�rez votre portefeuille clients en toute autonomie. Vos missions comprennent : - La tenue compl�te et la r�vision comptable, - L'�tablissement des d�clarations fiscales, - La pr�paration des bilans et des liasses fiscales, - Le conseil courant aupr�s des clients, que vous accompagnez au quotidien. - L'organisation interne vous permet de travailler efficacement, avec un r�el confort dans la gestion de votre planning.

Directeur/Directrice de Projets (H-F) H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Rejoignez un m�dia de r�f�rence et contribuez � inventer ses nouveaux relais de croissance. Le Particulier, marque embl�matique du Groupe Figaro, acc�l�re sa transformation pour d�velopper de nouvelles activit�s � forte valeur ajout�e autour de ses expertises cl�s : patrimoine, finance personnelle, immobilier et conseil. Dans ce contexte, nous cr�ons un poste strat�gique de Directeur(trice) de projets pour structurer, piloter et acc�l�rer notre diversification. Pourquoi nous rejoindre ? - Une marque forte, une audience engag�e et des actifs puissants - Un r�le strat�gique avec un impact direct sur la croissance - Un projet entrepreneurial au sein d'un grand groupe - Une transformation en cours o� tout est � acc�l�rer Ce que vous allez construire - Un mod�le de diversification structur� et �volutif - Des offres innovantes au croisement du contenu, du service et de l'exp�rience - Une nouvelle dynamique de croissance pour Le Particulier d�s 2026 Transformez nos expertises �ditoriales et notre relation de confiance avec nos audiences en offres innovantes, performantes et g�n�ratrices de revenus. En lien direct avec les �quipes �ditoriales et le studio de production, vous portez une ambition claire : faire du Particulier un acteur incontournable de services � forte valeur ajout�e. Imaginez et structurez les offres de demain Vous identifiez les opportunit�s de march� et concevez des dispositifs � fort potentiel : �v�nements premium, clubs lecteurs, labels, partenariats, �dition d�l�gu�e, formations... Vous testez, ajustez et industrialisez les offres avec une approche agile et orient�e impact. Vous collaborez �troitement avec le studio �ditorial et les r�dactions pour concevoir des offres exigeantes, coh�rentes avec l'ADN du Particulier et parfaitement ex�cut�es. Pilotez la performance business Vous �tes responsable du d�veloppement du chiffre d'affaires et de la rentabilit� des activit�s de diversification. Vous d�finissez la strat�gie commerciale, priorisez les leviers de croissance et accompagnez les �quipes dans la r�ussite. Managez et d�velopper les comp�tences de l'�quipe Vous encadrez l'�quipe d�veloppement & commercial et cr�ez une dynamique collective tourn�e vers la performance, l'innovation et la conqu�te.

KAM RESTAURATION COLLECTIVE H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

La mission principale est de repr�senter la soci�t� et les solutions de l'entreprise aupr�s de clients issues de la cuisine collective et de d�velopper le chiffre d'affaires. En tant que Key Account Manager, vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser, maintenir et d�velopper les partenariats commerciaux avec les acteurs du service rapide, afin de tisser une relation p�renne de partenaire privil�gi�, - Identifier de nouveaux grands comptes � prospecter, �valuer les opportunit�s associ�es et introduire aupr�s d'eux les solutions de votre entreprise, - Analyser, proposer et ex�cuter votre plan commercial en lien avec les objectifs budg�taires, - Participer au d�veloppement de concepts sp�cifiques li�s au segment restauration commerciale, en lien avec les �quipes culinaires, - Assurer un reporting de l'activit� aupr�s de la hi�rarchie et utiliser les outils CRM en place, - Participer aux �v�nements sp�cifiques aux clients nationaux (salons...).

Technicien�ne de Maintenance SAV - Portes Auto H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Notre client, une entreprise sp�cialis�e en solutions d'acc�s automatiques recrute : Technicien�ne de Maintenance SAV - Portes Automatiques CDI - Secteur Bordeaux & d�partements limitrophes Nous recherchons un�e Technicien�ne de Maintenance SAV dans le secteur bordelais pour intervenir sur des portes automatiques : maintenance pr�ventive, corrective, adaptative, installations et mises en service. Vous valorisez l'image de l'entreprise gr�ce � un relationnel client de qualit� et des interventions soign�es. Vos missions : Maintenance & D�pannage - R�aliser les visites de maintenance selon le contrat souscrit par le client - V�rifier les organes de s�curit� et effectuer le nettoyage complet des �quipements - Renseigner les bons d'intervention et faire signer le client - Diagnostiquer les pannes, r�parer, remettre en service et nettoyer avant d�part - Proposer un devis pour les remplacements de pi�ces - Encaisser les r�glements si demand� par la hi�rarchie Installation & Mise en service - Pr�parer son intervention : mat�riel, outils, dossier de pose - Installer et mettre en service les �quipements (pose du m�canisme, montage des vantaux, c�blage, tests de s�curit�, test kit \"CO48\") - Pr�senter le fonctionnement au client, faire signer le proc�s-verbal de r�ception et nettoyer l'ouvrage - Remonter les r�serves et contribuer � leur lev�e

Technicien�ne SAV - Portes Automatique H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Notre client, une entreprise sp�cialis�e en fermetures automatiques recrute : Technicien�ne SAV - Portes & Portails Automatiques CDI - Sainte-Luce-sur-Loire (44) Une entreprise leader en France dans l'installation, la r�paration et la maintenance des portes et portails automatiques, intervenant sur b�timents neufs et r�habilit�s, recherche un�e Technicien�ne SAV pour renforcer son �quipe dans la r�gion nantaise. Vos missions : Maintenance pr�ventive & corrective - R�aliser les visites de maintenance : contr�le, r�glage, nettoyage - Diagnostiquer les pannes, remplacer les composants n�cessaires - Formuler des pr�conisations de remplacement en cas de besoin Travaux divers - Installation de solutions de contr�le d'acc�s - Pose de bandeaux ventouses - R�fection de marquages au sol - R�alisation de petits travaux type plots b�ton (liste non exhaustive) Astreintes - Participation au planning d'astreintes selon organisation interne Suivi des chantiers & relation client - Organisation sur site, finition de chantier et nettoyage - Gestion d'un bon relationnel client, communication claire et polie - R�daction des bons d'intervention et documents de fin de chantier Gestion du v�hicule de service - Suivi des stocks de mat�riel et outillage - Maintien d'un v�hicule propre et fonctionnel

Technicien�ne Maintenance - Portes Automatiques H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Notre client, une entreprise sp�cialis�e dans les solutions d'acc�s recrute : Technicien�ne Maintenance - Portes Automatiques (H/F) CDI - Bonneuil-sur-Marne (94) & alentours Nous d�veloppons et maintenons des solutions d'acc�s innovantes pour des sites essentiels : �coles, h�pitaux, h�tels, a�roports, banques... Notre mission : garantir une circulation fluide, s�curis�e et durable dans tous les b�timents qui comptent. Pour renforcer notre �quipe technique, nous recherchons un�e Technicien�ne de Maintenance Portes Automatiques, rattach�e au Responsable Installation & Maintenance du secteur Est �le-de-France. Vos missions : - Assurer la maintenance pr�ventive et corrective des portes automatiques afin de garantir leur bon fonctionnement et la s�curit� des usagers - R�aliser le diagnostic des pannes, effectuer les r�parations et limiter les interruptions de service - �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients sur votre secteur : conseils, informations, pr�conisations - �laborer et pr�senter les devis de r�paration et d'am�lioration (avec le support du responsable) - Planifier votre activit� en autonomie : d�pannages, visites de maintenance, interventions sur devis - Participer ponctuellement � l'installation de portes neuves en collaboration avec l'�quipe de pose

Technicien�ne Maintenance - Portes Automatiques H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:00:19 GMT

Notre client, une entreprise sp�cialis�e dans les solutions d'acc�s recrute : Technicien�ne Maintenance - Portes Automatiques (H/F) CDI - Angers (49) & r�gion Pays de la Loire Rejoignez une entreprise reconnue dans son domaine en tant que Technicien�ne Maintenance Portes Automatiques, rattach�e au Responsable Installation & Maintenance du secteur Ouest. Vos missions : Maintenance & D�pannages (90% du temps) - R�aliser les visites pr�ventives selon les contrats clients - V�rifier les s�curit�s, l'�tat g�n�ral et le fonctionnement des �quipements - Assurer les d�pannages : diagnostic, remise en service, nettoyage, mise � l'arr�t si n�cessaire - Proposer des devis en cas de besoin de remplacement de pi�ces - Finaliser chaque intervention : saisie du compte rendu, validation du client (tampon, nom, signature) Installation & Mise en service (10%) - Pr�parer chaque intervention : mat�riel, outillage, consommables, dossier de pose - Assurer un accueil professionnel aupr�s du client � l'arriv�e sur site - Installer les �quipements selon le cahier des charges : balisage, v�rification des supports, pose m�canique, pose des vantaux, r�glages, c�blage, param�trage - Tester les organes de s�curit� (dont kit " CO48 ") - Pr�senter l'installation au client, recueillir les signatures, laisser un chantier propre - Traiter les r�serves et en informer la hi�rarchie Suivi & Reporting - Faire un retour syst�matique au responsable apr�s intervention - Renseigner sur tablette tous les temps, trajets et statuts jusqu'� la cl�ture des interventions

CONSULTANT EN PERFORMANCE INDUSTRIELLE GLOBALE f/h

Thu, 30 Apr 2026 06:56:20 GMT

CONSULTANT EN PERFORMANCE INDUSTRIELLE GLOBALE f/h Rattach� au Directeur du CEPi, en tant que Consultant d�di� � l'industrie, vous accompagnez les dirigeants et cadres dirigeants de PMI, ETI et grandes entreprises industrielles des Hauts-de-France dans le renforcement de leur performance et la transformation de leurs organisations. VOTRE RESPONSABILIT� Elle s'articule autour de trois dimensions : - le conseil strat�gique et organisationnel consistant � mener des diagnostics strat�giques et organisationnels, � identifier les leviers d'optimisation de la performance, puis � concevoir et d�ployer des plans d'action, en accompagnant la conduite du changement et les projets de transformation digitale ; - le d�veloppement du portefeuille clients � travers la d�tection de nouvelles opportunit�s d'affaires, la construction de relations durables avec les d�cideurs industriels, la conception d'offres sur mesure et le pilotage du cycle de vente, de la prise de contact � la contractualisation ; - le suivi et la fid�lisation en assurant un accompagnement de proximit�, en mesurant l'impact des recommandations mises oeuvre et en proposant des solutions innovantes cr�atrices de valeur, en anticipation des �volutions du march�. Vos missions de conseil consistent � accompagner des dirigeants et des comit�s de direction dans leurs r�flexions strat�giques et op�rationnelles : clarification des enjeux, structuration de la pens�e strat�gique, formalisation et d�ploiement de plans d'actions � fort impact. Vos missions de formation portent sur le pilotage et l'animation de modules � destination de publics manag�riaux, notamment autour des th�matiques de management, de leadership et d'excellence industrielle.

Comptable Unique / Bras Droit Financier H/F

Fri, 01 May 2026 21:30:18 GMT

Fini la simple "saisie kilom�trique". En tant que Comptable Unique, vous �tes le chef d'orchestre de notre sant� financi�re. En lien direct avec la direction et appuy�(e) par notre expert-comptable externe, votre quotidien est riche et vari� : Le coeur du r�acteur : Vous g�rez la comptabilit� de A � Z (g�n�rale, clients, fournisseurs) et assurez le suivi de la tr�sorerie au millim�tre. La cl�ture et la fiscalit� : Vous pr�parez les �l�ments pour le bilan, les situations interm�diaires et g�rez les d�clarations fiscales (TVA, IS, DEB...). Le pilotage strat�gique : Vous ne vous contentez pas de compiler des chiffres, vous les faites parler ! Vous cr�ez des reportings clairs pour �clairer les d�cisions de la direction. L'optimisation : Vous avez carte blanche pour moderniser et structurer nos process (d�mat�rialisation, gestion des notes de frais via Lucca, etc.). Le volet social : Vous faites le pont avec nos partenaires externes (avocats, expert-comptable) sur les sujets RH et juridiques.

Acheteur Sites Industriels H/F

Fri, 01 May 2026 21:30:18 GMT

Rattach� � un Responsable Achats Industriels, vous �tes l'interface strat�gique entre les directions de sites et la direction achats groupe. Vous pilotez un portefeuille large : �quipements techniques, pi�ces de rechanges, consommables, avec une forte dimension terrain. Vos missions principales : *D�velopper un partenariat solide avec les �quipes op�rationnelles *Piloter l'int�gralit� du processus achats (analyse du besoin, consultation, n�gociation, contractualisation) *Identifier et capter les opportunit�s march�s via une veille active *D�ployer des programmes de r�duction des co�ts et d'optimisation de la performance *Harmoniser les pratiques achats et structurer des process efficients *Mesurer et communiquer la performance achats

Directeur d'agence immobilier ADB H/F

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

Dans le cadre du d�veloppement d'un groupe immobilier d'envergure nationale, nous recrutons un Directeur d'Agence Immobilier ADB H/F en CDI, bas� � Paris. Ce poste strat�gique vous offre l'opportunit� de piloter une agence multi-activit�s (syndic, gestion locative, location, transaction) compos�e d'une quinzaine de collaborateurs, avec une forte autonomie et de r�els leviers de d�veloppement. En v�ritable chef d'entreprise salari�(e), vous �tes responsable du d�veloppement, de la performance et de la coh�sion de votre agence. D�veloppement commercial * D�velopper les portefeuilles en copropri�t�, gestion locative et transaction * Animer le r�seau local et d�velopper les partenariats * Accro�tre la notori�t� et le positionnement de l'agence Pilotage �conomique * Suivre et piloter les indicateurs de performance et de rentabilit� * �laborer et suivre les budgets * Identifier et mettre en oeuvre des axes de croissance Management d'�quipe * Encadrer, recruter, former et fid�liser une �quipe d'environ 15 collaborateurs * F�d�rer les �quipes autour d'objectifs communs * Instaurer une culture de performance et de bienveillance Synergie des m�tiers * D�velopper les interactions entre syndic, gestion locative et transaction * Favoriser une croissance organique du portefeuille clients

Responsable Magasin - Design d'Int�rieur H/F

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

Un r�le cl�, � la crois�e du management, du commerce et de la gestion op�rationnelle. En tant que Responsable de magasin, vous assurerez l'animation quotidienne du point de vente, le d�veloppement du chiffre d'affaires et la mont�e en comp�tences des �quipes ! Vos missions principales : Management & Leadership * Animer, accompagner et motiver une �quipe. * Dynamiser les �quipes commerce et pose au quotidien, en favorisant la coh�sion et l'engagement. * Garantir l'application rigoureuse de la m�thode de vente et des process internes. * Participer � l'int�gration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs pour assurer leur r�ussite. * Contribuer � l'�volution des �quipes en identifiant les potentiels et en soutenant le d�veloppement des comp�tences. D�veloppement commercial & service client * Offrir un accueil personnalis� et de qualit� � chaque client, en soutien des vendeurs. * Identifier les besoins et proposer des solutions cl�s en main adapt�es : produits, conseils et pose sur mesure. * Suivre les projets clients de A � Z : devis, commandes, livraisons, SAV et satisfaction. * Participer � la gestion op�rationnelle du service de pose : planification, coordination et suivi des litiges. * Contribuer activement � la performance commerciale du magasin (CA, marge, taux de conversion, satisfaction). Gestion op�rationnelle * Veiller � l'attractivit� du magasin et � la bonne pr�sentation des produits. * Participer � la gestion quotidienne : stocks, inventaires, s�curit� et maintenance. �� Important : la pr�sence le samedi est requise dans le cadre de l'activit� du magasin.

Responsable Magasin - Design d'Int�rieur H/F

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

CONSEILLER IMMOBILIER H/F

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

Vous d�veloppez votre notori�t� et celle de notre Agence sur un secteur d�fini gr�ce � une prospection cibl�e Vous constituez et entretenez un ensemble attractif de biens immobiliers � vendre Vous ma�trisez les actions de promotion de ces biens Vous conseillez et assistez les clients Vendeurs et Acqu�reurs pour toutes questions relatives � l'achat ou la vente d'un bien immobilier y compris le financement Vous assurez la n�gociation jusqu'� la vente et orientez le client dans les diff�rentes d�marches inh�rentes � celle-ci Vous veillez en permanence � la satisfaction client et au respect des normes de qualit�

CONSEILLER IMMOBILIER H/F

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Ch�teauroux en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

(F/H) Direction d'une agence en franchise

Fri, 01 May 2026 21:15:12 GMT

Et si votre reconversion devenait le projet d'une vie ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens � votre carri�re ? Vous r�vez d'ind�pendance tout en �tant accompagn�(e) dans votre projet ? Devenez chef d'entreprise � Grasse en cr�ant votre agence de services � la personne en franchise avec APEF. Lancez-vous... sans partir de z�ro : En rejoignant APEF, vous entreprenez en toute confiance gr�ce � un mod�le �prouv� depuis plus de 30 ans. Vous d�veloppez une activit� utile et porteuse de sens, tout en cr�ant de l'emploi local et en am�liorant le quotidien des habitants de votre ville. Vous proposerez des services essentiels et recherch�s : - M�nage et repassage - Garde d'enfants - Jardinage et bricolage - Accompagnement des personnes �g�es ou d�pendantes Et vous pourrez enrichir votre offre parmi 26 services compl�mentaires : garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Demain, � la t�te de votre agence, vous serez : - Le pilote de votre agence : recrutement, d�veloppement commercial, management et gestion - Un acteur cl� du dynamisme local - Un membre actif d'un r�seau solidaire, en lien permanent avec le si�ge et les autres franchis�s Pourquoi choisir APEF pour votre reconversion ? Rejoindre APEF, c'est : - Int�grer un r�seau solide de plus de 150 franchis�s - B�n�ficier d'un savoir-faire reconnu et d'une formation compl�te (th�orique et pratique) - �tre accompagn�(e) � chaque �tape : du lancement au d�veloppement de votre activit� - Porter au quotidien des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarit� et passion

CHARG� D'AFFAIRES - FERMETURES INDUSTRIELLES H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Chef des Ventes, vous avez pour mission principale de d�velopper votre portefeuille clients. Vous apportez votre expertise technique et commerciale afin de proposer des solutions adapt�es aux besoins de vos clients et de les accompagner dans leurs projets (remplacements, extensions, projets neufs). Plus particuli�rement, vous : - Organisez les actions de prospection et les visites sur sites pour d�velopper votre portefeuille aupr�s des clients utilisateurs, - Assurez la satisfaction et la fid�lisation des clients en garantissant un service de qualit� et un accompagnement personnalis�, - Garantissez une communication claire et efficace tout au long des projets, - G�rez les diff�rents appels d'offres et consultations, - R�alisez, avec pr�cision, l'analyse du besoin client sur place (prise de c�tes, contraintes techniques...), afin d'assurer la faisabilit� et le succ�s du projet, - Effectuez les calculs n�cessaires pour �tablir un chiffrage pr�cis du chantier, - R�digez des devis d�taill�s en tenant compte des co�ts des produits, de la main-d'oeuvre, des d�lais et des contraintes sp�cifiques, - Assurez la rentabilit� des chantiers en collaboration avec les �quipes administratives et installations, - G�rez les litiges clients techniques et financiers, et participez aux actions de recouvrement en partenariat avec le service associ�, - Assurez les remont�es n�cessaires � la vente de contrats de maintenance � la suite des poses d'�quipements neufs, - Mettez � jour les informations concernant vos affaires dans les outils de gestion interne, - Menez des �tudes de march� et une veille commerciale et technologique pour une meilleure connaissance march� / produits / clients / concurrence et d�tecter les opportunit�s, - Participez aux r�unions commerciales et collaborez avec vos coll�gues pour �changer des id�es et des bonnes pratiques.

Technicien Bureau d'Etudes - Conception M�canique F/H

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Acteur majeur leader dans son domaine, notre Client est sp�cialis� depuis 30 ans dans la conception et l'usinage d'outillages et de pi�ces composites � destination des industriels. Avec une croissance soutenue en France et � l'export (30% du CA), cette soci�t� � taille humaine (21 personnes) adresse ses services principalement � une client�le de Grands Comptes fabricants de l'�lectronique multi secteurs (Airbus, Thal�s, Valeo, Schneider, ...) et est pr�sente chez la plupart des EMS (All Circuits, Eolane, ...) en France et � l'international. Pr�nant des valeurs comme l'�coute, la r�activit� et l'engagement, ses clients partenaires lui accordent �galement leur confiance pour sa compr�hension fine des besoins et sa capacit� � d�livrer rapidement des pi�ces sur mesure � tr�s fortes technicit� et valeur ajout�e. Vos missions Apr�s une p�riode de formation et d'int�gration � la culture de l'entreprise, vous prenez en charge la conception des produits. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser les besoins client et les donn�es techniques (plans, cahier des charges...) - Concevoir les produits en CAO sous Solidworks - �changer directement avec le client pendant la phase de conception - D�finir les moyens/m�thodes de fabrication en lien avec les �quipes internes - Suivre la r�alisation en atelier Localisation : Le poste est bas� � proximit� de Rennes (35) direction Paris Votre r�mun�ration : Un salaire compris entre 27 K? et 34 K?/an en fonction de votre exp�rience sur une base de 39h/semaine

Responsable Commercial (f/h)

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Vous �tes rattach� au Pr�sident de la soci�t�, et �voluez dans un environnement co�t, qualit�, d�lai. Vos principales missions seront de : - R�aliser des op�rations de prospections en �troite relation avec les orientations de la soci�t� et du Groupe. - Assurer le pilotage et le d�veloppement des clients actuels. - Analyser dans la pr�cision le cahier des charges des clients avant la remise au bureau d'�tudes. - Assurer la relation : remise de l'offre, n�gociation, si acceptation r�aliser le suivi du projet (revues de contrat) jusqu'au d�marrage de la production. - Piloter les indicateurs commerciaux et en assurer le reporting. - Effectuer les n�gociations annuelles avec les clients pour les remises � niveau des prix (�volution prix mati�re ...) - Evoluer en bin�me avec le gestionnaire de compte client. - Participer aux r�unions commerciales dans l'entreprise et dans le groupe. - D�velopper une d�marche de progr�s continu au sein de son activit�.

Ing�nieur Charg� d'Etudes Senior H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

En tant que v�ritable Chef de Projet autonome, vous pilotez la pr�paration et la r�ponse aux appels d'offres �manant de clients (collectivit�s ou industriels) dans le but d'acqu�rir ou de renouveler des march�s strat�giques li�s � la collecte, � la propret� urbaine ou � l'exploitation de centres de tri. D�tail des missions : En toute autonomie, concevoir et formaliser l'offre technico-commerciale optimale (dimensionnement, chiffrage d�taill�, r�daction du m�moire technique) en visant l'excellence op�rationnelle et l'am�lioration continue des processus. Structurer l'ensemble du processus de r�ponse aux appels d'offres : de la s�lection rigoureuse des dossiers � l'analyse approfondie des march�s (identification des besoins clients, crit�res de d�cision d�terminants, contraintes cl�s de dimensionnement), jusqu'� l'analyse des notifications re�ues. D�terminer et valider les choix techniques fondamentaux en �troite collaboration avec les diff�rents services supports de l'entreprise. Assumer la chefferie de projet en organisant et en animant les r�unions de pilotage des appels d'offres, assurant une coordination efficace entre les parties prenantes. Contribuer activement � la phase de d�marrage des contrats fra�chement acquis : coordonner les actions avec les �quipes d'exploitation, d�ployer les outils de suivi n�cessaires et mettre en place les supports de formation ad�quats.

RESPONSABLE D'ATELIER F/H

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Responsable de Production, vous �tes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier. � la crois�e des enjeux op�rationnels, humains et financiers, vous pilotez l'entretien des modules dans le respect des d�lais, de la qualit�, de la s�curit� et des budgets. Manager de proximit�, vous animez votre �quipe et coordonnez les diff�rents acteurs internes et externes pour assurer une production fluide et performante. Vos missions en 3 axes cl�s Piloter l'activit� et garantir la performance op�rationnelle Planification des entretiens courants et sp�cifiques en lien avec la production. Organisation et supervision des op�rations d'entretien : d�finition des interventions, gestion des priorit�s, suivi des plannings. Contr�le de la qualit� et respect des d�lais. Optimisation des ressources (main-d'oeuvre interne, int�rimaires, sous-traitants) et coordination des intervenants. Manager les �quipes et animer la dynamique atelier Encadrement des techniciens d'exploitation atelier au quotidien. Animation des rituels de management. Participation au recrutement, int�gration et mont�e en comp�tences des collaborateurs. Gestion des temps, des cong�s et contribution aux entretiens annuels. Garantir la s�curit�, la qualit� et la ma�trise des co�ts Application et d�ploiement des politiques QHSE : s�curit� des personnes, conformit� des installations, audits et actions de pr�vention. Pilotage des d�marches d'am�lioration continue (5S, Lean) en lien avec les �quipes d�di�es. Suivi et optimisation des budgets d'entretien : r�alisation des devis, saisie des temps, recherche d'�conomies. Veille au bon �tat g�n�ral de l'atelier et au respect des standards de fonctionnement.

Responsable d'atelier H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Chef d'Atelier H/F - Industrie Nucl�aire - Pi�ces M�caniques & Ensembles M�cano-Soud�s Rattach�(e) au Responsable d'Atelier de Production, vous animez et g�rez une �quipe d'une vingtaine de collaborateurs (m�thodes, usinage, soudage, montage, essais) afin d'assurer la production dans les conditions optimales de s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais d�finies par le plan de production. Vos principales missions : Manager les �quipes de production Garantir la s�curit� des �quipes et veiller au respect strict des consignes et du port des EPI Animer l'atelier, d�finir les priorit�s et coordonner les relais (usinage, soudage, montage) Encadrer, accompagner et d�velopper les comp�tences des collaborateurs Assurer les entretiens individuels, identifier les besoins en formation et int�grer les nouveaux arrivants Participer aux recrutements et d�finir les besoins en ressources Piloter et organiser la production Assurer la conformit� des r�alisations aux sp�cifications clients et aux processus qualit� Ajuster la production en fonction des priorit�s clients et de la rentabilit� de l'atelier Maintenir un lien �troit avec les �quipes Projets et Planification pour garantir la tenue des d�lais Veiller au respect des exigences de tra�abilit� et de marquage Garantir la ma�trise technique et r�glementaire V�rifier les conditions de fabrication (coupe, bridage, outillage, qualifications op�rateurs) S'assurer du respect des proc�dures (gammes, QMOS, PQR, auto-contr�le, t�tes de s�rie) Garantir la validit� des moyens de contr�le et la conformit� des dossiers de fabrication Maintenir l'outil de production en �tat optimal et proposer des axes d'am�lioration Contribuer � l'�volution des m�thodes et aux besoins en investissements Ce poste strat�gique vous positionne comme un acteur cl� de la performance industrielle et de la culture s�ret� du site.

Chef de Service (Foyer de Vie et FAM) (h/f)

Wed, 29 Apr 2026 22:40:01 GMT

Int�gr� au Comit� de Direction et par d�l�gation de la Direction G�n�rale, vous pilotez le Foyer de Vie (7 places) et le Foyer d'Accueil M�dicalis� (44 places) et en assurez la gestion op�rationnelle. Garant du projet d'�tablissement, dans le respect du projet associatif et des orientations d�finies, vos principales missions sont les suivantes : � - Assurer l'interface entre la Direction, les �quipes (environ 70 professionnels dont 3 Coordinatrices), les services supports et les familles, - Animer, encadrer et accompagner les �quipes, en lien avec les fonctions RH (recrutement, organisation, accompagnement, disciplinaire de premier niveau), - D�velopper la transversalit� et la mutualisation entre les unit�s � travers des projets et instances communes, - Garantir la mise en oeuvre, le suivi et l'�volution du projet d'�tablissement en fonction des besoins des personnes accompagn�es, - �tre force de proposition aupr�s de la Direction G�n�rale � partir de l'analyse du fonctionnement des foyers, - Assurer la gestion budg�taire en lien avec la Direction financi�re, - Piloter la d�marche qualit� (actualisation des proc�dures, suivi des plans d'action issus de l'�valuation HAS), - Veiller � la s�curit� des personnes, des professionnels et des b�timents en lien avec les services g�n�raux.

Chef de Projets MOEX H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:00:00 GMT

En tant que Chef de Projets, vous �tes responsable de la coordination et du suivi des projets.
Vos missions :
Assurer la Direction de l'Ex�cution des Travaux (DET) sur des op�rations de construction ou de r�habilitation.
Suivre l'avancement des travaux, contr�ler la conformit� des r�alisations avec les plans, pi�ces �crites et r�glementations en vigueur.
Organiser et animer les r�unions de chantier ; r�diger et diffuser les comptes rendus.
Coordonner l'ensemble des intervenants du chantier (entreprises, bureau d'�tudes, MOA, bureaux de contr�le, SPS...).
Assurer l'Ordonnancement, le Pilotage et la Coordination (OPC) des op�rations.
G�rer les modifications en cours de chantier et analyser leurs impacts techniques et temporels.
Suivre les lev�es de r�serves, la r�ception des travaux.
Assurer le suivi budg�taire de vos op�rations et assurer un reporting r�gulier aupr�s de la ma�trise d'ouvrage.

CHEF DE MISSION COMPTABLE (H/F)

Wed, 29 Apr 2026 22:00:00 GMT

R�sum� de l'offre :

- O� ? Cenon (proche Bordeaux)
- Quand ? D�s que possible
- R�mun�ration : 40 000 EUR � 50 000 EUR brut annuel selon profil
Le cabinet :
Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable � taille humaine, reconnu localement et disposant d'une �quipe stable et structur�e. Les associ�s accordent une grande importance � la qualit� de vie au travail, � la mont�e en comp�tences des collaborateurs et � l'�volution interne.

L'�tat d'esprit :
Le cabinet est tr�s engag� dans la digitalisation des processus et utilise plusieurs outils modernes pour optimiser la production comptable. L'environnement est convivial, formateur et collaboratif, avec des �quipes qui valorisent la curiosit�, l'autonomie et la prise d'initiative.

Vos missions principales :

- Gestion autonome d'un portefeuille clients vari�
- R�vision comptable et �tablissement des bilans et liasses fiscales
- Conseil et relation directe avec les clients
- Participation � l'am�lioration des process et � l'utilisation des outils digitaux
- Encadrement et supervision des dossiers de 3 des collaborateursLes missions pourront �voluer en fonction de votre niveau et de vos app�tences.

AUDITEUR SENIOR (H/F)

Wed, 29 Apr 2026 22:00:00 GMT

R�sum� de l'offre :

- O� ? Cenon (accessible en transport)
- Quand ? D�s que possible
- R�mun�ration : 34 000 EUR � 40 000 EUR brut annuel selon profil, exp�rience et autonomieLe cabinet :
Vous rejoindrez un cabinet qui compte une soixantaine de collaborateurs au total dans le groupe. L'organisation du P�le Audit est chapeaut�e par l'un des Associ�s.
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite � un suivi de conjoint, avec un besoin d'auditeur confirm� capable de travailler de mani�re autonome.

L'environnement de travail :
Le cabinet est tourn� vers l'avenir, avec plusieurs projets structurants :

- D�veloppement des missions CSRD / RSE (cabinet accr�dit�)
- Formation des �quipes � l'intelligence artificielle
- Interventions sur des groupes d'envergure nationale et des missions � forte valeur ajout�eLes missions sont vari�es et stimulantes, avec un contact direct avec les clients et une forte implication dans les dossiers.

Vos missions principales :

- Gestion d'un portefeuille de mandats en audit
- R�alisation des missions de A � Z : pr�paration, intervention, supervision et finalisation
- Intervention chez les clients en lien avec la Directrice de mission
- Participation possible � la r�alisation de tableaux de bord ou pr�visionnels selon vos app�tences� noter : environ 10 semaines de d�placements hors Gironde sont � pr�voir dans l'ann�e.

Responsable Unit� Fromagerie H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:21 GMT

RESPONSABLE UNIT� FROMAGERIE (H/F)

Sous la responsabilit� de la direction g�n�rale, vous serez responsable de l'ensemble des activit�s du site et veillerez � leur efficacit� globale. Pour cela vous organisez les ressources humaines et techniques afin d'assurer une production conforme aux exigences qualit� tout en formant et accompagnant vos �quipes dans cette optique. Vous d�veloppez de nouveaux produits et entretenez les relations avec les producteurs et partenaires dont les clients avec qui vous serez en relation. Vous �tablissez les budgets de production et reportez vos r�sultats et plans d'am�lioration � votre hi�rarchie.

MISSIONS :

1. Technique fromag�re

D�ployer et faire �voluer les technologies fromag�res et les process de fabrication
Proposer et piloter les investissements techniques
Garantir la r�gularit� et la qualit� de la production
Former et accompagner le chef d'atelier ainsi que les �quipes aux techniques fromag�res

2. Gestion de la production

�laborer les plans de production et coordonner les approvisionnements en lait
Assurer le suivi des stocks (mati�res premi�res, emballages...) et leur r�approvisionnement
Garantir la fiabilit� des donn�es de production dans l'ERP
Organiser les exp�ditions vers les caves d'affinage
Construire le budget et en assurer le suivi
Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les actions correctives

3. Management des �quipes

Superviser et accompagner un chef d'atelier
Participer au recrutement et � la formation des �quipes
G�rer l'organisation du travail (planning, cong�s...)
Assurer le suivi administratif RH
Conduire les entretiens professionnels
Garantir un climat social positif et intervenir en cas de dysfonctionnement

4. Maintenance et performance des �quipements

Veiller au bon fonctionnement des installations de production
Organiser la maintenance pr�ventive et curative
Piloter les interventions des prestataires externes
Assurer le suivi des contr�les r�glementaires
Superviser les installations sensibles (STEP, production de froid)
Mettre en place les dispositifs de surveillance et d'astreinte si n�cessaire

5. Qualit�, hygi�ne et conformit� r�glementaire

Garantir le respect des exigences sanitaires (HACCP, PMS)
Organiser et piloter les audits (internes, clients...) et mettre en oeuvre les actions correctives
G�rer les situations de crise (rappels produits)
Veiller au respect des cahiers des charges produits
Assurer la conformit� ICPE du site

Responsable BE Conception et Chiffrage H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:21 GMT

Votre r�le
En tant que Responsable BE Conception et Chiffrage, vous �tes un acteur cl� dans la r�ussite des projets et dans la d�finition des solutions techniques propos�es aux clients.

Vos missions principales

- Superviser et coordonner l'ensemble des �tudes de conception en froid industriel et commercial
- Piloter les chiffrages des projets en garantissant leur pertinence technique et �conomique
- Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions optimis�es et innovantes
- Encadrer et accompagner les �quipes du bureau d'�tudes (charg�s d'�tudes, dessinateurs)
- Travailler en �troite collaboration avec les �quipes commerciales pour construire des offres comp�titives
- Participer aux choix techniques (dimensionnement, s�lection des �quipements, choix des fluides, performance �nerg�tique)
- Assurer une veille technologique et r�glementaire sur les m�tiers du froid
- Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes et outils du bureau d'�tudes
- �tre garant de la qualit� des �tudes produites et du respect des d�lais

Marine Project Engineer H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

Rattach�(e) au d�partement Marine / Technique, le/la Marine Project Engineer assure la gestion de projets techniques li�s aux unit�s marines et garantit le suivi de conformit� r�glementaire en lien avec les soci�t�s de classification et les organismes de contr�le.
Il/elle joue un r�le cl� d'interface entre les navires, les �quipes internes et les organismes externes afin d'assurer le maintien en classe, la conformit� r�glementaire et la bonne r�alisation des projets techniques.
Missions et responsabilit�s :

- Piloter des projets techniques maritimes (pr�paration, planification, suivi et coordination)
- Assurer le suivi de classe des unit�s :
- Organisation des visites et audits
- Suivi des certificats
- �tre l'interface principale avec les organismes de classification et de contr�le
- Suivre, analyser et cl�turer les non-conformit�s et observations �mises lors des inspections
- Coordonner les actions correctives avec les �quipes internes et les navires
- Garantir le respect des exigences r�glementaires, techniques et de classe
- Assurer un reporting r�gulier sur l'�tat de conformit� et l'avancement des projets

INFIRMIER - H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

LE POSTE Le Centre de Rencontre des G�n�rations (CRG), situ� en Sologne (41), sur le domaine de Mont-Evray, est un EHPAD de 60 lits (50 lits accueil prolong�, 10 lits accueil temporaire), disposant, �galement d'une h�tellerie. Sa vocation est d'organiser un v�ritable projet de s�jour et de vie autour de rencontres interg�n�rationnelles. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilit� du cadre de sant�, au sein d'une �quipe de 18 personnes (avec 2 Infirmier.es Dipl�m�.es d'Etat), les principales missions sont les suivantes : -L'Infirmier(e) Dipl�m�e d'Etat exerce ses fonctions avec une �quipe pluridisciplinaire, il (elle) a un lien fonctionnel avec les Intervenants M�dico-sociaux (aide-soignant(e)s, Aide-M�dico-Psychologiques ; Auxiliaires de Vie Sociale), les Agents de Service M�nage, les Agents de Service Restauration. -L'Infirmier(e) Dipl�m�e d'Etat est charg�(e) de coordonner l'organisation des soins dans l'objectif d'assurer la continuit� des soins. Elle rend compte de ses actions au Cadre de Sant�. -L'Infirmier(e) Dipl�m�e d'Etat exerce dans un lieu de vie pour personnes �g�es d�pendantes, ses missions sont des missions de soins, de soutien, d'aide et d'accompagnement ce qui implique des qualit�s dans l'�coute, l'observation et l'analyse. Il (elle) offre aux r�sidants des relations de qualit� : de respect, d'�coute, d'attention constante. Il (elle) prend en compte, en permanence, les choix de vie de r�sidants et r�pond de fa�on adapt�e et personnalis�e aux besoins et demandes des r�sidants. -Il (elle) respecte et fait respecter les valeurs de l'�tablissement, le Projet d'Etablissement du Centre de Rencontre des G�n�rations qui comprend le projet de vie et le projet de soins. -L'infirmier(e) est le garant d'un accompagnement de qualit�, rassurant et s�curisant pour les r�sidents et leur entourage. -La fonction de l'infirmier(e) comprend l'analyse, l'organisation et l'�valuation des besoins de chaque r�sidant, il (elle) ajuste ses interventions professionnelles soit dans le cadre de son r�le propre, soit sur prescription m�dicale. Travail en roulement. 1 Week-End sur 3, et 1 mercredi sur 3

Responsable BE Conception et Chiffrage H/F

Wed, 29 Apr 2026 21:30:20 GMT

Manager UAP St�rile H/F

Wed, 29 Apr 2026 20:30:36 GMT

Vos principales missions : - Piloter une �quipe et d�velopper les comp�tences : Animer, accompagner et faire grandir vos �quipes. Donner du sens, fixer des objectifs individuels et collectifs. Accompagner le recrutement, l'int�gration, la formation et les entretiens annuels. D�velopper les comp�tences : plans de succession, �volution interne, mont�e en autonomie. Pr�venir et g�rer les situations difficiles : conflits, discipline, irritants terrain. Maintenir un bon climat social dans votre p�rim�tre - Organiser la production et garantir la performance de l'UAP : Planifier la production en fonction du plan de production. Suivre les indicateurs SQMDCE, TRS, qualit� produit, productivit�. Identifier les �carts, piloter les plans d'action et s�curiser les r�sultats. Optimiser les co�ts et assurer une responsabilit� sur la gestion des risques industriels et business. - Coordonner les interfaces op�rationnelles : Travailler au quotidien avec la maintenance, le contr�le qualit�, la logistique, les m�thodes et l'ing�nierie. �tre relai d'information pour l'�quipe : donner des directives, transmettre les consignes, redescendre les communications de la direction et les porter - Piloter les projets et la transformation industrielle : �tre sponsor des chantiers majeurs (digitalisation, automatisation, excellence op�rationnelle). Participer � la d�finition et priorisation des CAPEX. Analyser et arbitrer les ROI projets industriels Piloter des transformations organisationnelles - G�rer le budget de l'UAP : Construire le budget de l'UAP. Garantir l'atterrissage budg�taire. Suivre et optimiser la performance �conomique du secteur. Vous avez un r�le strat�gique au coeur de l'outil industriel, la possibilit� de piloter des transformations structurantes, un p�rim�tre large m�lant management, performance, industrialisation et strat�gie un environnement aseptique complexe.

Directeur(rice) de Production de Site Pharmaceutique H/F

Wed, 29 Apr 2026 20:30:36 GMT

Vos principales missions : - Manager et d�velopper les comp�tences des managers et des �quipes. - Am�liorer les performances de l'usine gr�ce � l'am�lioration continue des processus li�s � la production, - Garantir sa productivit�, sa performance �conomique, la s�curit� du personnel et le respect de l'environnement, - Assurer la gestion et l'organisation par la mise en oeuvre de la politique industrielle, la d�finition des orientations strat�giques et des objectifs du site, - Manager l'interface avec les �quipes globales et le cas �ch�ant les acteurs externes, - Assurer l'organisation des moyens du site (humains, financiers, techniques) ... o Supervision et pilotage des responsables de secteur concernant les indicateurs de productivit� et contribuer � l'identification des leviers de rentabilit�, o Fixation des orientations et des objectifs du site en lien avec la strat�gie d�finie, o Optimiser la planification et l'ordonnancement pour respecter les d�lais des clients,

Responsable du service des charges r�cup�rables... H/F

Wed, 29 Apr 2026 19:00:37 GMT

Morgan Philips recrute pour un op�rateur global de l'habitat social un responsable de service, v�ritable manager de proximit� pour encadrer 9 personnes. Rattach�(e) � la Directrice des politiques locatives, vous prenez la responsabilit� du service des charges r�cup�rables au coeur des enjeux financiers, juridiques et op�rationnels de la gestion immobili�re. * Managementetpilotaged'�quipe * Encadrer, animer et d�velopper une �quipe de 9 gestionnaires de charges r�cup�rables * Fixer des objectifs individuels et collectifs, d�finir les priorit�s et suivre leur r�alisation * Assurer le suivi d'activit� (revues de dossiers, COPIL, reporting) * Identifier et d�velopper les comp�tences des collaborateurs, favoriser la coop�ration et la communication interservices * D�finir et contr�ler les d�l�gations (workflow EDIFICE) * Gestionet optimisationdes chargesr�cup�rables * Piloter les campagnes annuelles de charges et en assurer le param�trage * Valider certaines factures selon les seuils d�finis * Arbitrer les dossiers complexes et sensibles * Am�liorer la r�cup�rabilit� des charges et mettre en place un observatoire des charges * Produire les rapports de gestion et assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction * Piloter des projets d'am�lioration continue et accompagner le changement * Contributionstrat�giqueet relationspartenariales * Participer � la d�finition et � la mise en oeuvre de la strat�gie globale de la soci�t� * Repr�senter l'organisme dans le cadre de votre d�l�gation * Travailler en �troite collaboration avec les directions internes (DAF, achats, ventes, copropri�t�, directions techniques...) * G�rer des budgets d'exploitation en lien avec la Direction Administrative et Financi�re * Assurer une veille r�glementaire et garantir l'application des dispositions juridiques en vigueur

Assistant comptable H/F

Wed, 29 Apr 2026 19:00:37 GMT

Vos missions En lien direct avec l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers diversifi�s en Hauts-de-France, comprenant des dossiers BIC et BNC de toute taille : TPE, PME et groupes. Vos principales missions incluent : - Tenue compl�te de la comptabilit� jusqu'� l'�tablissement des bilans - Gestion des d�clarations fiscales (TVA) - Participation � la r�vision des comptes et � l'�laboration des bilans - Suivi et conseil aupr�s des clients Les collaborateurs travaillent sur ACD et b�n�ficient d'un accompagnement personnalis�, leur permettant de progresser et de gagner en autonomie dans la gestion des dossiers. Conditions de travail - Contrat 37 heures par semaine, avec 1 heure suppl�mentaire en p�riode fiscale r�cup�rable en RTT - Poste �volutif, offrant des perspectives de d�veloppement professionnel au sein du cabinet - Int�gration dans une �quipe dynamique et bienveillante, avec encadrement et soutien de l'expert-comptable

Collaborateur comptable H/F

Wed, 29 Apr 2026 19:00:37 GMT

Vos missions Sous la supervision directe d'une directrice de mission, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME issus de secteurs d'activit� vari�s. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie, de la tenue comptable jusqu'� l'�tablissement des comptes annuels - R�alisation de la tenue comptable et contr�le des pi�ces comptables - �tablissement des d�clarations fiscales courantes (notamment TVA) - R�vision des comptes et analyse des dossiers - Pr�paration et �laboration des bilans et liasses fiscales - Participation aux rendez-vous de pr�sentation des comptes aux clients aux c�t�s de la directrice de mission - Accompagnement et conseil des clients dans leurs probl�matiques comptables et fiscales au quotidien Ce poste vous permettra de d�velopper progressivement votre autonomie et de renforcer votre relation avec la client�le dans un environnement de travail collaboratif.

Senior Lead developer (H/F/X)

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un "Senior Lead developer" en CDI pour renforcer son �quipe. Nous sommes un �diteur de logiciels sp�cialis�, fournissant des solutions compl�tes pour la gestion des lubrifiants automobiles. Nos produits accompagnent les fabricants, distributeurs et r�seaux de service dans l'optimisation des flux de donn�es, la conformit� r�glementaire et l'am�lioration de l'efficacit� op�rationnelle. Dans le cadre d'une importante �volution technologique de notre plateforme, nous recrutons un Senior IT Developer dot� d'un solide leadership technique et d'une expertise en ing�nierie logicielle moderne. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Mission et responsabilit�s : En tant que Senior IT Developer, vous jouerez un r�le central dans la refonte technique de notre �cosyst�me IT, en participant � la modernisation de notre plateforme et � la restructuration de nos donn�es. Responsabilit�s principales : -Piloter la refonte technique de l'�cosyst�me IT dans le cadre de la transformation des structures de donn�es de l'entreprise. -Documenter le syst�me existant et r�diger les sp�cifications techniques pour la future plateforme. -Impl�menter des am�liorations fonctionnelles selon la roadmap produit et contribuer � l'am�lioration continue du produit. -Fournir un leadership technique � l'�quipe de d�veloppement, en mentorant les d�veloppeurs et en garantissant les bonnes pratiques. -Conduire la migration � long terme des composants existants bas�s sur Ruby vers une stack technologique enti�rement Java.

Assistant(e) de direction (H/F/X)

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) assistant(e) de direction en CDI au sein de la soci�t� Gipa. GIPA est une �quipe reconnue d'experts en recherche pour l'industrie automobile. Le groupe dispose d'une pr�sence mondiale, d'une forte expertise locale et de l'agilit� d'une entreprise de 100 collaborateurs. Pour se d�velopper davantage, GIPA a d�fini un plan de croissance ambitieux bas� sur 4 piliers : Innovation, Digitalisation, Orientation Client et Ressources Humaines. Afin d'accompagner la r�alisation de ce plan, GiPA recherche un(e) assistant(e) de direction. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : Vous interviendriez pour l'�quipe France et vous serez rattach� au Directeur G�n�ral France. Vous prendrez �galement en charge des missions pour le compte du Groupe et de la Direction G�n�ral Group. -Gestion comptable courante (facturation, suivi des paiements, rapprochements) -Coordination avec le cabinet comptable et gestion des fournisseurs -Organisation et gestion du bureau (prestataires, �v�nements) -Gestion administrative RH (suivi des collaborateurs, variables de paie, formations) -Gestion des outils clients (extranet, base de donn�es, emailings, ...) -Suivi d'un outil de pige publicitaire destin� � nos clients Liste non exhaustive, selon votre profil et vos app�tences vous pouvez �tre amen� � travailler sur d'autres projets.

Senior Lead developer (H/F/X)

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Sales Development Representative (H/F/X)

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Le d�fi qui vous attend : En tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez un acteur cl� au sein de l'�quipe commerciale. Vous contribuerez activement � la g�n�ration d'opportunit�s business en amont du cycle de vente, en lien �troit avec les �quipes marketing et commerciales. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � Identifier et qualifier de nouveaux leads via des actions de prospection inbound et outbound. � D�velopper un pipe d'opportunit�s commerciales gr�ce � une prospection multicanale (t�l�phone, email, LinkedIn). � Prendre des rendez-vous qualifi�s pour les �quipes commerciales (Account Executives, Directeurs de client�le). � Comprendre les enjeux des prospects afin de d�tecter des opportunit�s pertinentes autour des solutions du groupe (m�dias, data, �v�nements, dispositifs digitaux). � Enrichir et maintenir � jour le CRM avec des informations qualifi�es. � Collaborer avec les �quipes marketing et commerciales pour optimiser la g�n�ration de leads. � Contribuer � l'am�lioration continue des messages, scripts et strat�gies de prospection. Les avantages qui vous attendent : � Un environnement propice au d�veloppement professionnel. � Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. � Un poste transverse au coeur des enjeux business de plusieurs secteurs cl�s. � Des perspectives d'�volution vers des fonctions commerciales (Account Executive, Directeur de client�le). � T�l�travail : 2 jours par semaine (hors p�riode d'essai). � Une r�mun�ration attractive (fixe + variable selon profil).

Stage - Assistant conseiller client�le (H/F) - ...

Wed, 29 Apr 2026 15:00:16 GMT

Poste et missions Au sein de l'une de nos agences bancaires de proximit�, vous �tes directement rattach�(e) au Directeur ou Responsable d'agence. A ce titre, vous prenez en charge un poste d'Assistant(e) Conseiller Client�le Particuliers en stage vos missions principales sont : * Accueillir et orienter les clients et prospects * Assurer un traitement qualitatif des demandes clients multicanal * R�aliser les op�rations courantes sur les comptes des clients * D�tecter les besoins des clients et prospects et mener une d�marche commerciale adapt�e de vente de produits et services * Valoriser la prise de rendez-vous physique ou t�l�phonique aupr�s des responsables de client�le * Effectuer des op�rations de phoning cibl�es afin de d�velopper les portefeuilles clients particuliers de la succursale * Assurer une bonne gestion des risques op�ratoires en respectant la r�glementation et les proc�dures * Assister les Responsables Client�le Particuliers dans la pr�paration de leurs rendez-vous (montage des dossiers de cr�dits, collecte des informations clients, etc...) * Participer � des entretiens commerciaux avec les Responsables Client�le Particuliers * R�pondre aux enjeux communs p�dagogiques et professionnels.

Responsable des manipulateurs Imagerie m�dicale H/F

Wed, 29 Apr 2026 14:30:15 GMT

Vos missions s'articulent autour de quatre axes compl�mentaires : Management & d�veloppement des �quipes Encadrer et animer l'ensemble des MERM du groupe, en direct et via les r�f�rents de site Piloter les plannings multi-sites, les aspects disciplinaires et les entretiens annuels Recruter, int�grer, former - en �troite collaboration avec les �quipes RH Cr�er un collectif fort : coh�sion, communication, confiance Organisation & pilotage op�rationnel Coordonner les flux d'activit� sur 20 sites selon les contraintes de saisonnalit� et de ressources D�ployer des protocoles et processus homog�nes sur l'ensemble du r�seau Mettre en place des indicateurs de performance adapt�s (qualit�, pr�sence, d�lais) Gestion du parc d'imagerie Superviser la maintenance pr�ventive et curative des �quipements G�rer les relations fournisseurs et prestataires biom�dicaux Tenir l'inventaire et piloter les budgets mat�riels Conformit� & qualit� Garantir la tra�abilit� et les bonnes pratiques d'injection des produits de contraste Assurer la conformit� r�glementaire (radioprotection, hygi�ne, qualit�) Porter la d�marche d'am�lioration continue

Technico�Commercial Itin�rant H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach� directement � la Direction G�n�rale, le Technico�Commercial Itin�rant H/F est responsable du d�veloppement de l'activit� plateformes �l�vatrices sur la France enti�re. Il intervient sur des projets complexes n�cessitant une forte compr�hension technique et une approche commerciale structur�e. Missions principales : * D�velopper le chiffre d'affaires de l'activit� sur son p�rim�tre. * Prospecter et fid�liser une client�le vari�e : collectivit�s, sites patrimoniaux, h�tels haut de gamme, �tablissements m�dicaux, ambassades et ERP. * Analyser les besoins clients � partir de visites terrain et de documents techniques (plans, PDF). * Lire et interpr�ter des plans architectes afin d'identifier les contraintes d'implantation. * R�aliser des pr�conisations techniques adapt�es et construire des offres commerciales pertinentes. * Piloter les projets de bout en bout en lien avec les �quipes internes. * Animer et accompagner un r�seau de distributeurs et repr�senter l'entreprise aupr�s des prescripteurs. Des d�couchages sont � pr�voir. Ma�trise de l'anglais n�cessaire. Poste bas� dans le sud de l'IDF, Palaiseau. Conditions et avantages * CDI * R�mun�ration fixe entre 35 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel selon profil * Variable non plafonn� index� sur le chiffre d'affaires * Voiture de fonction (usage professionnel et personnel) * Ordinateur et t�l�phone professionnels Forte autonomie et perspectives d'�volution

Attach� Commercial Vendeur Soci�t� (H/F)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Au sein de l'�quipe commerciale d�di�e aux professionnels, l'Attach� Commercial Vendeur Soci�t� (H/F) Sartrouville, pilote le d�veloppement d'un portefeuille BtoB, assure la vente de v�hicules et propose des solutions financi�res compl�tes afin d'accompagner les entreprises dans leurs besoins de mobilit�. * D�velopper un portefeuille d'entreprises locales et prospecter de nouveaux clients * Identifier les besoins sp�cifiques des professionnels et proposer des solutions sur mesure * Pr�senter et vendre la gamme de v�hicules particuliers et utilitaires * �laborer, proposer et suivre les dossiers de financement * Assurer un suivi r�gulier et fid�liser les clients entreprises * Repr�senter la concession lors d'�v�nements locaux et actions commerciales * Suivre l'activit� commerciale et reporter r�guli�rement les r�sultats La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire fixe mensuel de 1 531 EUR brut ; * Package estim� : +40 000 EUR la premi�re ann�e ; * Variable d�plafonn�e ; * V�hicule de fonction ; * Ordinateur et t�l�phone fournis ; * Tickets Restaurant, mutuelle et parcours de formation inclus. * Parcours de formation complet

Chef d'�quipe maintenance H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach� au responsable technique, le Chef d'�quipe maintenance H/F a pour missions : * Encadrer, inspirer et former une �quipe de 4 techniciens, en structurant le service et en �tant le point de contact privil�gi� de la Responsable Facilities et HSE. * Planifier, coordonner, prioriser et participer aux op�rations de maintenance (pr�ventive et curative) industrielle et b�timent, en maximisant la disponibilit� des �quipements et des syst�mes, et en participant � la mise en place d'un logiciel de GMAO. * Assurer la conformit� r�glementaire des installations, appliquer les standards de s�curit� et de qualit� (y compris la d�marche 5S), et formaliser les activit�s par des instructions document�es. * Cr�er et suivre les indicateurs de performance, analyser les probl�matiques, recommander des actions correctives et identifier les opportunit�s d'optimisation et de fiabilisation des �quipements, en adh�rant aux outils du Lean Management. * Travailler en collaboration avec les fournisseurs, contr�ler les interventions, communiquer avec les services du site pour une maintenance sans arr�t d'exploitation, et participer aux projets d'installation et aux tours d'astreinte. Poste � pourvoir en CDI. Package salarial attractif.

Ing�nieur �tudes proc�d�s H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant qu' Ing�nieur �tudes proc�d�s H/F, vos missions seront les suivantes : * R�ceptionner les besoins clients et participer � la d�finition des solutions techniques adapt�es. * R�aliser la conception des �quipements : sch�mas, calculs, P&ID, dimensionnement des composants, �laboration des nomenclatures (BOM). * R�diger les documents techniques associ�s : notes de calcul, dossiers d'�tudes, sp�cifications techniques. * Assurer le suivi de la fabrication et intervenir en support lors des phases d'assemblage et de mise au point. * Participer aux tests et essais en atelier (FAT) et contribuer � la validation technique. * �tre un appui op�rationnel constant pour garantir la conformit� technique et la qualit� des solutions livr�es. * Salaire fixe attractive * R�mun�ration variable entre 5 et 10% * Cadre de travail agr�able (locaux spacieux, neufs)

Responsable Formation H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Assurer la gestion quotidienne du centre : accueil, organisation logistique et suivi des actions de formation Piloter l'activit� et mettre en �uvre le plan de d�veloppement du centre Encadrer, animer et accompagner les �quipes p�dagogiques et administratives D�velopper les relations avec les partenaires institutionnels, �conomiques et territoriaux Promouvoir l'offre de formation aupr�s des acteurs locaux publics et priv�s Garantir la conformit� des actions avec les r�f�rentiels qualit� et les obligations r�glementaires Contribuer � l'�volution et � l'innovation des dispositifs p�dagogiques Suivre les indicateurs d'activit� et de satisfaction des b�n�ficiaires N/C

Consultant�e en Recrutement - Business Develope... H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous :� * D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e.� * Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s.� * R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�.� * Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours.� * Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions.� * Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne.� * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) � * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA � * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe � * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management � * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses � * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles� * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) �

Gestionnaire client�le Cr�dits Troyes (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�e � une d�l�gation territoriale, le Conseiller client�le sp�cialis� en cr�dit H/F intervient sur l'accompagnement global des soci�taires, avec une expertise particuli�re en financement et une forte orientation conseil, dans un contexte d'activit� soutenue � Troyes. Missions principales * Conseiller et accompagner les soci�taires dans leurs projets financiers, notamment en cr�dit immobilier et cr�dit � la consommation, dans une d�marche de vente conseil responsable. * Analyser, structurer et s�curiser les dossiers de financement afin de garantir leur qualit� et leur conformit� r�glementaire. * D�velopper et fid�liser le soci�tariat par des actions de prospection, des permanences externes et la gestion de leads. * Assurer l'accueil des soci�taires et entretenir une relation proactive par t�l�phone et en rendez-vous. * Promouvoir le mod�le coop�ratif et les dispositifs de financement aupr�s des soci�taires et partenaires. * Participer � l'animation commerciale et au bon fonctionnement de la d�l�gation (�v�nements, relations partenaires, synergies internes). Contrat : CDD de 6 mois Localisation : Troyes (d�placements ponctuels possibles) Temps de travail : 39h/semaine avec RTT R�mun�ration : N/A Avantages : titres restaurant, mutuelle, int�ressement et participation, acc�s � des actions de formation continue, challenges sportifs et engagements associatifs

Charg� d'affaires �lectricit� industrielle H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Sous la responsabilit� du directeur commercial, le Charg� d'Affaires �lectricit� industrielle H/F a pour missions : * �tre un appui commercial afin de g�rer et d�velopper la relation avec les clients / prospects, * Mettre en place les propositions commerciales, * Suivre les affaires en cours, * �tre le lien entre le bureau d'�tudes et les op�rationnels terrain, * �tre en charge des �changes avec les fournisseurs, * Suivre l'enti�ret� des projets. Poste � pourvoir en CDI.

Ing�nieur AQ - Qualification / Validation (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant qu'ING�NIEUR(E) AQ - QUALIFICATION / VALIDATION, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * R�diger, approuver et ex�cuter les protocoles de qualification et validation des �quipements, syst�mes et proc�d�s ; * Analyser les r�sultats des tests et r�diger les rapports de qualification et validation ; * Assurer le respect des r�glementations en vigueur et des normes de qualit� applicables dans le domaine pharmaceutique ; * Collaborer avec les �quipes techniques et de production pour identifier et r�soudre les non-conformit�s ; * Participer � la d�finition des besoins en �quipements et � leur mise en service ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus de validation et qualification ; * Assurer une veille r�glementaire et technologique pour garantir la conformit� des installations ; * Former et sensibiliser les collaborateurs(trices) aux bonnes pratiques de qualification et validation. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 40 500 EUR et 49 500 EUR ; * Un poste en CDI bas� � Louviers, au c�ur du secteur pharmaceutique ; * Un environnement de travail stimulant et ax� sur l'excellence op�rationnelle. Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences d'ING�NIEUR(E) AQ - QUALIFICATION / VALIDATION au service d'une entreprise innovante et exigeante. Candidatez d�s maintenant pour ce poste bas� � Louviers !

Business Developer/Consultant en Recrutement H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que BUSINESS DEVELOPER/CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT, vos responsabilit�s incluront : * Identifier, d�velopper et fid�liser un portefeuille clients dans le secteur priv�e ; * Identifier les besoins en recrutement de vos clients et proposer des solutions adapt�es ; * G�rer le processus de recrutement de A � Z : de la r�daction de l'annonce � l'int�gration des candidats(es) ; * Rechercher, �valuer et s�lectionner les meilleurs talents via diff�rents canaux ; * Conduire des entretiens avec les candidats(es) et �valuer leurs comp�tences ; * Assurer un suivi rigoureux des missions et garantir la satisfaction des clients et des candidats(es) ; * Collaborer �troitement avec les �quipes internes pour atteindre les objectifs fix�s ; * Contribuer activement � la strat�gie commerciale de l'entreprise. Cette liste n'est pas limitative. Nous vous offrons : * Un salaire attractif ; * Une r�mun�ration variable sans plafonnement ; * Un v�hicule de fonction propos� d�s le premier palier franchi ; * Des incentives voyages ; * Des incentives d'�quipes ; * Une flexibilit� dans l'organisation personnelle et la possibilit� de travailler � distance. Le poste bas� � Guyancourt est une opportunit� id�ale pour les professionnels(les) motiv�s(es) � d�velopper leur carri�re. Postulez d�s maintenant et rejoignez-nous !

Technico-commercial itin�rant Grand-Est F/H

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Technico-commercial itin�rant Grand-Est F/H, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * G�rer et fid�liser un portefeuille de clients existants. * D�velopper le portefeuille clients par des actions de prospection cibl�es en B to B. * Assurer la vente, le suivi et le reporting de votre activit� via le CRM. * R�aliser une veille concurrentielle active sur votre secteur. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * R�mun�ration fixe comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel * Variable attractif li� � la performance * Participation, int�ressement * V�hicule de fonction, mutuelle * Ce poste de Technico-commercial itin�rant F/H proche Chaumont est une excellente opportunit� pour les candidat(e)s motiv�(e)s souhaitant �voluer dans un environnement professionnel enrichissant. N'h�sitez pas � postuler pour int�grer une entreprise reconnue dans son domaine

Concepteur p�dagogique digital / Digital Learni... H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Digital Learning Maker, vous concevez et d�ployez des contenus p�dagogiques digitaux innovants pour accompagner la mont�e en comp�tences des collaborateurs Thales � l'�chelle internationale. Vous vous verrez confier les principales missions suivantes : * Concevoir des modules e-learning en r�ponse aux besoins de formation exprim�s par les m�tiers via nos Acad�mies (story boarding, dispositifs interactifs, vid�os, quiz, textes, etc.) en utilisant des outils de cr�ation de contenu tels que Articulate 360, Camtasia et les outils d'IA g�n�rative. * Int�grer des contenus sur notre plateforme de formation Cornerstone : mettre en ligne les contenus suivant un processus pr�cis ; * Collecter de fa�on structur�e les appr�ciations des parties prenantes en internes, experts impliqu�s, et proposer des axes d'am�lioration ; * Faire de la veille active sur les outils p�dagogiques ; * Accompagner par des conseils pr�cis et actionnables les utilisateurs internes ; participer � la diffusion de savoir-faire aupr�s des autres Digital Learning Makers de la soci�t� et du groupe. 13e mois vers� mensuellement Mutuelle et pr�voyance Restauration sur place Entreprise internationale Cadre au forfait 214 jours.

Gestionnaire Trade Finance H/F en CDD (F/H)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que gestionnaire Trade Finance, vos missions sont : * Traiter les op�rations trade finance (cr�dits documentaires, garanties et remises documentaires) : * Emettre et notifier/confirmer les op�rations * Suivre les modifications * V�rifier les documents ou les mises en jeu * Suivre et effectuer les r�glements * Calculer les commissions manuellement et/ou v�rifier les commissions calcul�es par les syst�mes et suivre la r�ception des fonds * Informer et alerter son manager d�s d�tection d'une anomalie pouvant p�naliser le client ou la banque * Proposer toute forme d'am�lioration des moyens ou processus et participer � leur mise en place * Assurer le support technique au client et au r�seau Bred par t�l�phone ou par mail sur les trois produits * Respecter les proc�dures et participer � la r�daction de nouvelles proc�dures au besoin * Partager ses connaissances et comp�tences avec le reste de l'�quipe La r�mun�ration et les avantages pour ce poste de GESTIONNAIRE TRADE FINANCE H/F sont : * Un salaire annuel brut compris entre 45 000 EUR et 48 000 EUR ; * Un contrat � dur�e d�termin�e ; * 3,5 mois de participation et d'int�ressement. Ce poste bas� � Joinville-le-Pont offre une opportunit� de rejoindre un acteur cl� du secteur des SERVICES FINANCIERS. N'h�sitez pas � postuler pour cette mission enrichissante et diversifi�e.

Consultant�e en Recrutement - Business Develope... H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : *D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e. *Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s. *R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�. *Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours. *Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions. *Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) Pionniers sur les sujets de diversit� et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'�galit� des chances dans le traitement des candidatures.

Technico-Commercial 60/80/76 H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Technico-Commercial B to B sur le 60/80/76, vous jouerez un r�le cl� dans le d�veloppement et la fid�lisation de la client�le de l'entreprise. Vos missions principales incluront : * Fid�liser et accompagner : Vous serez l'interlocuteur privil�gi� des clients actifs de votre secteur, majoritairement des artisans, en leur apportant des solutions adapt�es et en promouvant les nouveaux produits, * Strat�gie commerciale : En collaboration avec le Chef des Ventes, vous d�finirez et appliquerez la strat�gie commerciale la plus efficace pour atteindre les objectifs fix�s dans votre secteur, * Prospection et d�veloppement : Vous �largirez la client�le en menant des actions de prospection cibl�es, * Conseil personnalis� : Vous assurerez un suivi de proximit� et fournirez des conseils techniques, pour garantir la satisfaction et �tablir des relations de confiance durables avec vos clients, * Reporting et suivi : Vous effectuerez un reporting r�gulier de vos actions et de vos r�sultats. * Package entre 40 et 50k en fonction du profil, * V�hicule de fonction, * Portefeuille existant � reprendre.

Responsable de Boutique H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Responsable de Boutique H/F, vous �tes essentiel dans l'animation de l'�quipe, la gestion quotidienne et la performance du point de vente. A ce poste, vos missions sont les suivantes : * Piloter la performance du point de vente en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux (CA et indicateurs qualitatifs), * Assurer la gestion des stocks, la r�alisation des inventaires et le reporting r�gulier aupr�s du management, * Animer l'�quipe au quotidien � travers des briefs, des r�unions mensuelles et des actions de coaching pour d�velopper la performance, * Participer au recrutement et assurer le suivi RH (plannings, contrats, p�riodes d'essai, transmission des variables de paie), * Garantir l'image et le prestige de la marque en offrant une exp�rience client qualitative, * D�velopper la fid�lisation de la client�le et assurer le suivi client, * Appliquer et faire respecter les proc�dures internes de la boutique. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. Notre client vous offre : * Une r�mun�ration brute annuelle comprise entre 25 000 EUR et 28 000EUR, * Primes mensuelles sur objectifs individuels, * Primes manag�riales, * Participation, * Tickets restaurant, * Onboarding personnalis�, * Perspective d'�volution...

Charg� Qualification / Validation H/F - CDI

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Le/La Charg�e Qualification et Validation intervient au sein du site de Blois pour s�curiser les proc�d�s, �quipements et syst�mes utilis�s. Il/Elle contribue activement � la fiabilit� des op�rations. * Piloter les activit�s de qualification des �quipements, utilit�s, salles et process de production. * Contribuer � la r�daction et � la mise � jour des protocoles, rapports QI/QO/QP et documents associ�s. * Coordonner les validations de nettoyage, de m�thodes analytiques et de proc�d�s. * Participer � l'analyse de risques et � la d�finition des strat�gies de validation. * Conduire ou accompagner les investigations en cas d'�cart et assurer la mise en place d'actions correctives et pr�ventives. * Collaborer avec les �quipes production, maintenance, qualit� et ing�nierie sur le site de Blois. * Suivre les projets d'am�lioration continue en lien avec la qualification et la validation. * Assurer la veille r�glementaire et appliquer les exigences qualit� propres au secteur des Biens de consommation courante. * Garantir la tra�abilit� documentaire et la conformit� du poste de Charg�e Qualification et Validation aux bonnes pratiques en vigueur. CDI - Statut cadre

Animateur R�seau Export (H/F)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) � la Direction Commerciale, l'Animateur R�seau Export a pour finalit� de d�velopper les ventes � l'international en animant et en accompagnant un r�seau d'agents et de distributeurs, tout en incarnant les valeurs et le positionnement premium de la marque.� ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Animer, f�d�rer et accompagner un r�seau commercial export compos� d'agents et de distributeurs. * D�velopper les ventes sur des zones g�ographiques d�finies � l'international (principalement Europe). * Assurer le suivi commercial et technique des partenaires (agents, distributeurs, filiales). * Participer � la d�finition et � la mise en �uvre des strat�gies commerciales par march�, en lien avec la Direction G�n�rale et Commerciale. * Soutenir les partenaires lors de visites clients, d�gustations, formations et �v�nements professionnels. * Organiser et accompagner l'accueil de clients et prospects internationaux � Bordeaux et dans les ateliers. * Participer aux salons professionnels internationaux et actions de communication des zones confi�es. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. Statut Cadre. Fixe + Variable + Avantages.

Consultant en recrutement / Business Developer H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : *D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e. *Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s. *R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�. *Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours. *Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions. *Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) Pionnier sur les sujets de diversit� et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'�galit� des chances dans le traitement des candidatures.

Charg� d'Affaires �lectrotechnique H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Charg� d'Affaires �lectrotechnique, vous avez pour missions : * Veiller au respect des d�lais, aux normes de qualit� et de s�curit� et � la tenue des objectifs de rentabilit� des affaires, * Prendre la responsabilit� de tous les aspects techniques et op�rationnels des chantiers, * R�pondre aux appels d'offres en ayant une connaissance des march�s publics/appels d'offres, * G�rer le portefeuille clients confi� et participer par votre dynamisme commercial au d�veloppement de l'activit� industrielle de l'agence, * Animer les �quipes, et contribuer � la motivation et au d�veloppement des comp�tences de vos collaborateurs, * �tre � l'aise avec la facturation. * Tickets restaurants � 10 euros par jour, * V�hicule de fonction, * 5 semaines de cong�s, * 10 jours RTT/an, * Bonne connaissance courant fort HT.

Responsable Commercial Services Sud-Est H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Responsable Commercial Services Sud-Est, vous �tes rattach� au Chef des ventes Services. Vous �tes en charge du d�veloppement des ventes de contrat de services permettant ainsi aux clients transporteurs essentiellement de mensualiser la charge des contr�les de hayons �l�vateurs et de g�rer leur parc plus facilement. Ce poste a pour but d'aider les franchis�s du secteur � poursuivre leur d�veloppement. Vos missions sont : * Garantir l'application et mettre en oeuvre sur le terrain la politique commerciale pour le r�seau de franchises, * Commercialiser les contrats de services de la marque aupr�s des Transporteurs essentiellement afin que les Techniciens des franchis�s puissent intervenir dans leur secteur, * Animer les r�seaux concessionnaires VU, PL et les carrossiers industriels pour �vang�liser la solution, * Contribuer activement au d�veloppement des r�sultats des franchis�s et donc du Groupe, * Suivre et d�velopper directement l'ensemble des clients : Artisans, PME/PMI, grands comptes, etc, * Assurer le reporting aupr�s de votre direction (CRM). Cette description n'est pas limitative. Post� bas� � N�mes et le Sud-Est. Deux d�couchages � pr�voir par semaine. Fixe entre 36KEUR et 40KEUR brut annuel + 7/8KEUR de variable la premi�re ann�e + v�hicule de fonction + carte essence + prime annuelle + poste �volutif + CE + autres avantages Groupe.

Chef de secteur H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Le poste de Chef de secteur H/F consiste � d�velopper la pr�sence de l'entreprise sur le secteur du Grand Est, principalement en GMS, dans le cadre d'une mission orient�e prospection pour contribuer activement � l'ouverture de nouveaux points de vente. Missions principales : * D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients de type GSS et GMS, repr�sentant environ 100 points de vente. * Prendre en charge les commandes et participer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires du secteur. * �tre l'ambassadeur de vos marques et assurer la commercialisation des produits aupr�s de votre client�le. * Veiller au respect de la politique commerciale du groupe ainsi que des accords commerciaux n�goci�s. * Organiser votre tourn�e terrain en toute autonomie et garantir une pr�sence quotidienne chez les clients, avec une moyenne de 4 � 6 rendez-vous par jour. * Assurer la commercialisation des produits et la prise de commandes. * Fid�liser le portefeuille clients gr�ce � une pr�sence terrain r�guli�re. * Optimiser la politique de merchandising sur les points de vente. * Former les �quipes de la client�le aux techniques de vente et aux aspects techniques des r�f�rences. * Assurer une veille active sur les concurrents de votre p�rim�tre. * R�aliser un reporting hebdomadaire de votre activit�. * R�mun�ration : fixe + variable * Avantages : voiture de fonction, ordinateur, t�l�phone. * Mutuelle * Indemnit�s repas : 21 EUR / jour. * Frais de d�placements professionnels pris en charge. * Possibilit� d'�volution selon r�sultats.

Attach� Technico-Commercial H/F Dijon (21)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Au sein de la force de vente terrain, vos missions sont les suivantes :* D�velopper un secteur commercial en assurant prospection terrain, visites clients et suivi r�gulier, * Identifier et qualifier les besoins techniques des clients en produits techniques et proposer des solutions adapt�es, * Pr�senter l'offre de produits, formuler les recommandations techniques et accompagner les clients dans leurs choix, * �laborer les propositions commerciales en coordination avec les �quipes internes, dans le respect de la politique commerciale, * Assurer la n�gociation, la conclusion des ventes et le suivi des r�alisations, * Maintenir un haut niveau de satisfaction client gr�ce � une pr�sence terrain active et une �coute attentive, * D�velopper la visibilit� de notre client en participant � des �v�nements professionnels, salons ou actions locales de promotion, * Travailler en bin�me avec les �quipes s�dentaires pour optimiser la qualit� de service et la gestion des projets, * Assurer un reporting r�gulier, mettre � jour le CRM et participer � l'am�lioration continue des processus commerciaux, * Contribuer � la veille march� en remontant les informations techniques, commerciales et concurrentielles...Cette liste n'est pas limitative. * Fixe * Variable * Avantages

Commercial s�dentaire - Relation client B2B H/F 92

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) � l'�quipe commerciale, le/la Commercial(e) s�dentaire g�re un portefeuille de clients professionnels et assure une activit� t�l�phonique quotidienne intense. Le poste combine conseil, vente, suivi administratif et relance commerciale. * G�rer une activit� t�l�phonique d'environ 2h30 par jour * Traiter en moyenne 20 appels entrants quotidiens * Effectuer environ 50 appels de relance par jour * D�couvrir les besoins clients et conseiller sur une large gamme de produits * �tablir et envoyer les devis * Assurer le suivi administratif des dossiers * Relancer les commandes et transformer les devis * D�velopper le chiffre d'affaires par une approche quantitative * Garantir un haut niveau de satisfaction et de service client La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe a 25 000EUR annuel ; * Un variable atteignant 5kEUR : * Des Tickets Restaurant, mutuelle, pr�voyance, bonus de fin d'ann�e, t�l�travail

Technico-commercial, expert produits Nord-Est F/H

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Technico-commercial, expert produits Nord-Est F/H bas� proche Nancy, vos responsabilit�s incluront : * G�rer et fid�liser un portefeuille de clients existants. * Pr�senter et promouvoir les produits aupr�s des clients et prospects. * Accompagner et former les commerciaux sur les sp�cificit�s des produits * Assurer un suivi commercial et technique des clients pour r�pondre � leurs besoins sp�cifiques. * Collaborer avec les �quipes internes pour garantir un service de qualit�. * Participer � des salons ou �v�nements professionnels pour repr�senter l'entreprise. La r�mun�ration et les avantages pour ce poste comprennent : * Un salaire compris entre 32 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel * Primes * V�hicule de fonction * Participation et int�ressement Rejoignez notre client et contribuez activement � son d�veloppement. Postulez d�s maintenant pour ce poste de Technico-commercial, expert produits F/H.

Responsable d'�quipe de production H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach� au directeur de site, le Responsable d'�quipe de production H/F doit �tre responsable du pilotage d'une ligne de production dans sa globalit� (rendement, qualit�, management, am�lioration continue, rentabilit�). Dans ce cadre : - Vous managez op�rationnel et hi�rarchique de l'ensemble du personnel de la ligne : entre 20 et 35 collaborateurs de production et maintenance. Vous g�rez les recrutements, formations, d�finitions des objectifs individuels et collectifs ; - Vous assez le bon fonctionnement de la ligne : approvisionnement des mati�res premi�res, maintenance des machines, gestion de l'ordonnancement, constitution des �quipes de travail ; - vous garantissez la qualit� et la s�curit� alimentaire des produits fabriqu�s ; - Vous garantissez la rentabilit� de la ligne ; - Vous faites r�gner un bon climat social ; - Vous analysez les indicateurs, pilotez des sujets d'am�lioration continue, pilotez des plans d'action en cas d'�cart. Horaire de journ�e Parcours d'int�gration

Conseiller client�le sp�cialis� en cr�dit Chaum... H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Conseiller client�le sp�cialis� en cr�dit H/F, vous accompagnez les soci�taires dans leurs projets financiers, avec une forte dominante cr�dit. Vous intervenez au c�ur de la relation client et contribuez au d�veloppement de l'activit� de la d�l�gation de Chaumont. Missions principales * Conseiller et accompagner les soci�taires dans leurs projets financiers via une d�marche de vente conseil. * Analyser, structurer et s�curiser les dossiers de cr�dit immobilier et de cr�dit � la consommation. * Proposer des solutions adapt�es en �pargne, financement et offres associ�es, dans le respect du cadre r�glementaire. * Contribuer au d�veloppement du soci�tariat : permanences, �v�nements, collecte et transmission de leads. * Assurer l'accueil et d�velopper une relation proactive par t�l�phone et en rendez-vous. * Promouvoir le mod�le coop�ratif et les partenariats bancaires dans une approche globale. * Participer � l'animation commerciale et au bon fonctionnement de la d�l�gation. Contrat : CDI - N/A Localisation : Chaumont Temps de travail : 39h hebdomadaires avec RTT R�mun�ration : Fixe annuel selon profil + int�ressement + participation Avantages : titres restaurant, mutuelle, formation continue Environnement : collectif engag�, challenges sportifs et initiatives associatives

Charg� d'affaires / Ing�nieur Commercial (H/F)

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

En tant que Charg� d'Affaires (H/F), bas�(e) sur le site situ� pr�s de Lille, vos principales missions sont les suivantes : * Recueillir et analyser les besoins clients, dimensionner les solutions, �tablir les offres (chiffrages / devis), enregistrer et suivre les commandes jusqu'� la satisfaction client et au recouvrement. * Fid�liser et d�velopper un portefeuille de clients existants. * Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adapt�es, en collaboration avec la R&D. * R�aliser les chiffrages et devis, d�terminer les co�ts et les prix de vente � l'aide des outils internes. * N�gocier l'ensemble des aspects des commandes (solutions techniques, planning, prix, aspects administratifs). * Assurer et coordonner le suivi des relations commerciales de son portefeuille, anticiper l'�volution des besoins et accompagner les projets clients. * Piloter des actions de d�veloppement commercial visant � accro�tre le nombre et la qualit� des appels d'offres re�us et � renforcer la fid�lisation du portefeuille clients : relances d'offres, propositions additionnelles, prospection cibl�e sur la zone g�ographique attribu�e (France & export), d�placements ponctuels chez les clients. * Assurer le reporting de son activit�. 45/55k fixe + variable

Category Manager e-commerce - Conseil en Grande... H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) � la direction conseil, le Consultant eCommerce intervient aupr�s d'un portefeuille de clients du secteur de la grande consommation. Ses missions principales sont les suivantes : * D�finir et piloter la strat�gie eCommerce des marques sur les canaux Drive et Livraison � Domicile * Construire des recommandations sur les leviers cl�s : assortiment, diffusion, e�merchandising, e�category management et activation * Analyser des donn�es propri�taires crois�es avec des panels de march� afin d'�clairer la prise de d�cision * Accompagner les �quipes clients dans la mont�e en comp�tences sur les enjeux eCommerce * Participer � la fid�lisation et au d�veloppement du portefeuille clients * Anticiper les �volutions des modes de consommation et proposer des approches innovantes * Encadrer et animer une �quipe de consultants (organisation, mont�e en comp�tences) fixe + variable 10 jours de TT + carte swile + avantages

Ing�nieur Process Avant-Vente H/F

Fri, 01 May 2026 07:00:27 GMT

Vous avez pour mission principale d'�tudier, concevoir et promouvoir des solutions techniques dans le cadre de la vente d'installations de proc�d�s agroalimentaires. * Analyser les besoins clients en lien avec les �quipes commerciales et formaliser les attentes techniques, * Piloter des avant-projets de revamping ou d'installations clef en main, en coordination avec plusieurs entit�s internes, * Concevoir la solution technique : bilans massiques, dimensionnement, sch�mas process et plans d'implantation, * Encadrer le bureau d'�tudes pour garantir la coh�rence et la faisabilit� des solutions propos�es, * Collaborer avec les services internes et les sous-traitants pour fiabiliser et optimiser les offres, * R�aliser les chiffrages et plannings, * Pr�senter et d�fendre les solutions techniques lors de rendez-vous clients, avec un r�le de conseil. Localisation sur site dans le 78 ou bien en full remote si profil exp�riment�. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 50 000 EUR et 65 000 EUR brut annuel environ ; * Participation / Int�ressement ; * V�hicule de fonction ; * Localisation sur site dans le 78 ou bien en full remote si profil exp�riment�.