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Charg� de Mission Finance F/H

Tue, 16 Jun 2026 15:00:16 GMT

Notre client est un groupe structur� en forte croissance, disposant d'une Direction Financi�re Groupe organis�e en mode transversal. Il recrute un Charg� de Mission Finance / Chief of Staff F/H. Poste bas� dans les Hauts-de-France (62) en CDI R�mun�ration selon exp�rience Rattach� � la Direction Financi�re Groupe adjointe, vous intervenez en proximit� directe sur des sujets strat�giques, analytiques et op�rationnels, avec une forte exposition. Missions principales Vous accompagnez la Direction Financi�re sur la pr�paration des supports � destination de la Direction G�n�rale et des instances de gouvernance, ainsi que sur la r�daction de notes de synth�se. Vous participez au pilotage de la feuille de route Finance et du contr�le interne, en assurant le suivi des actions, la coordination des �quipes et la structuration des processus. Vous contribuez aux projets de transformation en identifiant des leviers d'am�lioration et d'industrialisation, notamment via des outils innovants. Vous assurez un r�le de coordination transverse, suivez les plans d'actions et mettez en place des outils de pilotage et de reporting. Vous r�alisez des analyses financi�res (performance, �carts, tendances) et conduisez des �tudes ponctuelles � vis�e strat�gique, incluant des analyses de sc�narios. Enfin, vous intervenez sur les projets Finance Groupe, de la phase de cadrage jusqu'au suivi op�rationnel et � la pr�paration des comit�s. Cette liste n'est pas exhaustive.

Responsable Facturation & Cr�dit Management Groupe H/F

Tue, 16 Jun 2026 15:00:16 GMT

Notre client est un groupe multi-entit�s en forte croissance, structur� autour d'activit�s de formation et d'enseignement, pr�sent en France et � l'international. Il recrute un Responsable Facturation & Credit Management Groupe F/H. Poste bas� en �le-de-France � Maisons-Laffitte (78) en CDI R�mun�ration selon exp�rience Rattach� au Responsable Financier Groupe, vous intervenez sur l'ensemble du p�rim�tre et �tes garant de la fiabilit� du cycle clients, de la facturation jusqu'au recouvrement, dans un environnement multi-soci�t�s et international. Missions principales Pilotage de la facturation clients - Supervision du processus de facturation sur un volume significatif annuel - Garantie de la qualit�, de la conformit� et de la fiabilit� des donn�es - Gestion des cas complexes et des r�gularisations - Am�lioration continue des processus - Mise en conformit� avec les obligations de facturation �lectronique Credit management et gestion du poste clients - Suivi des cr�ances clients et analyse des balances �g�es - Pilotage des actions de relance et de recouvrement - Gestion des situations sensibles avec les clients finaux - Suivi des indicateurs cl�s (DSO, taux d'impay�s, aging) - Mise en place d'actions visant � optimiser les d�lais d'encaissement Gestion du risque et participation aux cl�tures - Analyse du risque client et suivi des dossiers contentieux - Coordination avec les partenaires externes - Proposition de provisions pour cr�ances douteuses - Participation aux cl�tures mensuelles et annuelles sur le poste clients Environnement international et fiscalit� - Coordination des flux clients � l'international - Application des r�gles de TVA dans un contexte multi-pays - �changes ponctuels en anglais Participation � des projets de transformation des outils financiers - Contribution aux phases de param�trage, tests et d�ploiement - Am�lioration et automatisation des processus Finance - R�le de r�f�rent fonctionnel sur le cycle clients au sein du CSP

Expert fonctionnel ServiceNow CSM Pro - Paris h/f

Wed, 17 Jun 2026 08:04:31 GMT

Expert fonctionnel ServiceNow CSM Pro - Consultant Freelance - Paris EN UN COUP D'?IL Secteur : Priv� Dur�e : 6 mois renouvelable D�marrage : 1er juillet 2026 Localisation : Paris - pr�sentiel 5j/semaine Niveau : 7 ans minimum Le projet Un grand groupe m�ne actuellement le remplacement de son CRM par ServiceNow CSM Pro, avec une exigence claire : maximiser l'usage du standard de la solution, limiter les d�veloppements sp�cifiques, et garantir la maintenabilit� � long terme. Vous intervenez en tant qu'expert fonctionnel c�t� Ma�tre d'?uvre Int�grateur, sur la phase de build. Le p�rim�tre couvre le CRM, la FAQ, le Chatbot et le Marketing dans un �cosyst�me int�gr�, dans un environnement de gestion de la relation client � fort volume de sollicitations. Vos missions Pr�parer et animer les ateliers de conception sur les processus m�tiers, les fondations de la plateforme et les interfaces Cor�diger et valider les User Stories issues des ateliers ; d�finir et hi�rarchiser le backlog produit Piloter les cycles agiles et participer aux c�r�monies (sprint planning, revues, r�trospectives) Param�trer le CRM : parcours clients, fiches, distribution, routages, flux entrants/sortants - en logique standard ServiceNow Configurer la FAQ et le Chatbot � partir de r�f�rentiels de connaissance � construire Configurer la solution Marketing Collaborer avec les consultants techniques et les int�grateurs SI relation client Pr�parer et ex�cuter les VABF ; accompagner les phases de d�ploiement jusqu'en production Former le Centre de Comp�tence interne et assurer le transfert d'autonomie sur le param�trage fonctionnel La stack ServiceNow CSM Pro (version Zurich) Connaissance des processus relation client grands comptes Param�trage CRM natif (workflows, objets, champs, r�gles de validation, tableaux de bord) Exp�rience secteur retraite / protection sociale / services Int�gration CSM Pro Certification ServiceNow CSM Conception fonctionnelle agile (User Stories, backlog, EPICs) Ma�trise d'outils de gestion de projet agile (Jira, Azure DevOps...) Design solution FAQ / Chatbot / Marketing sur ServiceNow Le profil recherch� Vous justifiez de 5 � 7 ans minimum d'exp�rience sur ServiceNow CSM Pro, acquise en contexte d'int�gration - id�alement en tant que fonctionnel c�t� MOE. Vous avez d�j� pilot� des phases de build de bout en bout : conception, param�trage, VABF, mise en production. Vous savez challenger les besoins m�tiers pour les ramener vers le standard de la solution, et vous �tes � l'aise pour former et transf�rer des comp�tences � des �quipes internes.

Responsable Paie et RH (h/f)

Wed, 17 Jun 2026 07:46:00 GMT

Rattach� � la Directrice des Maisons Hospitali�res de S�nart, �tablissement sanitaire psychiatrique priv� � but non lucratif ouvert en 2024, vous intervenez sur un p�rim�tre d'environ 110 salari�s. � ce titre, vous : � - Assurez la gestion administrative du personnel et la production de la paie, - G�rez les contrats de travail, le suivi des temps de travail, les proc�dures d'embauche et de d�part ainsi que le suivi des arr�ts de travail, - Supervisez l'ensemble du processus de paie, - Encadrez une Assistante Paie RH et coordonnez l'administration RH de l'�tablissement, - Accompagnez les salari�s et les managers sur les questions relatives aux ressources humaines, - Veillez � la bonne application de la r�glementation sociale, de la CCN 51 et des accords d'entreprise, - Participez aux recrutements en lien avec la Direction des Ressources Humaines, - Contribuez aux d�marches de gestion pr�visionnelle des emplois et des comp�tences, - Pilotez les projets RH et les actions transversales confi�s par la Direction.

Proxy product owner senior - banque - parcours cartes commerciales h/f

Wed, 17 Jun 2026 07:30:21 GMT

PROXY PRODUCT OWNER SENIOR - BANQUE - PARCOURS CARTES COMMERCIALES CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un consultant senior de type Proxy Product Owner pour renforcer les �quipes d'un acteur majeur du secteur bancaire. Vous int�grerez une squad Agile d�di�e � la transformation digitale des parcours de souscription de cartes commerciales. Cette mission s'inscrit dans un contexte de forte �volution, visant � optimiser l'efficacit� commerciale et l'exp�rience utilisateur sur des sujets � fort enjeu m�tier. MISSIONS PRINCIPALES : � Int�gration au sein d'une squad Agile en charge des parcours de souscription de cartes commerciales. � Assurer le r�le cl� d'interface et de coordination entre le Product Owner, les Process experts, l'IT, les Business Analysts, le Scrum Master et les membres de la Squad. � Contribuer activement � la d�finition et � la priorisation du backlog produit, au cadrage fonctionnel des User Stories et � l'animation d'ateliers de travail. � Participer aux phases de recette fonctionnelle, de validation des d�veloppements et de delivery des solutions. � Accompagner la transformation des parcours digitaux en contribuant � l'am�lioration continue des processus et des outils. PROFIL RECHERCHE : � Plus de 10 ans d'exp�rience av�r�e en Product Ownership ou en tant que Proxy Product Owner. � Une exp�rience significative et obligatoire en environnement bancaire, id�alement sur des sujets li�s aux parcours clients ou � la transformation digitale. � Excellente ma�trise des parcours digitaux et de l'optimisation de l'exp�rience utilisateur. � Capacit� d�montr�e � interfacer et � coordonner efficacement des �quipes m�tier et techniques dans un contexte Agile. � Une connaissance des produits cartes et/ou des syst�mes de paiement constitue un atout appr�ciable. � Ma�trise des outils de gestion Agile (Jira, Confluence).

RESPONSABLE QSE H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:25:14 GMT

Rattach�(e) � la direction, vos principales missions sont : - Vous assurez le bon fonctionnement du syst�me de management en fonction de notre politique qualit�, S�curit� et Environnement et des exigences r�glementaires des normes en vigueur (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), - Vous mettez en place des synoptiques pour l'ensemble des processus en gardant comme objectif une am�lioration continue du syst�me, - Au niveau qualit� : vous pilotez et suivez les indicateurs de performance (conformit� des produits aux cahiers des charges, r�clamations �ventuelles, etc.) et pr�parez les documents souhait�s par nos clients, - Au niveau s�curit� : vous mettez en place des audits internes, analyses de postes et �valuation des risques ainsi que les plans d'actions correspondants. Vous r�digez une synth�se mensuelle des �v�nements et assurez le suivi des actions pr�ventives et correctives. Vous tenez � jour le Document Unique relatif aux risques professionnels, - Au niveau environnement : vous assurez le suivi des contraintes ICPE, la r�duction des d�chets et leur �limination, ainsi que les consommations �nerg�tiques. Vous �tes capable de r�aliser l'interface REACH entre les clients et les fournisseurs, de dialoguer avec les autorit�s gouvernementales (DREAL, inspection du travail), et d'assurer une veille concernant l'�volution de la r�glementation.

TECH LEAD React Native (TS) H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:15:18 GMT

Nous recherchons, pour le compte d'un client sp�cialis� dans le transport de marchandises lourdes et volumineuses (meubles, �lectrom�nager, etc.), un Tech Lead React Native en CDI. Cette entreprise dispose d'une application mobile � disposition des chauffeurs-livreurs uniquement. Contexte actuel : L'ancienne application n'a pas �t� suffisamment maintenue et ne s'installe plus sur les t�l�phones Android les plus r�cents. Une nouvelle version est en cours de livraison, avec beaucoup de difficult�. L'enjeu du poste n'est pas de la livrer, mais de la reprendre en main : la r�viser, la maintenir, et la faire �voluer. Chantiers � venir (exemples) : Lutte contre l'usurpation d'identit� et contr�le visuel de l'identit� des chauffeurs par selfie Monitoring visuel de l'�tat de la flotte de v�hicules D�fis techniques de l'application : G�olocalisation persistante en arri�re-plan (suivre les chauffeurs m�me t�l�phone en veille) Mode offline robuste (l'application doit fonctionner sans r�seau) Dispatch synchrone des missions � la seconde pr�s (tous les chauffeurs doivent recevoir l'alerte exactement en m�me temps) Migration technologique compl�te de l'ancienne application vers la nouvelle Profil recherch� : - Exp�rience minimum de 8 ans en tant que Tech Lead React Native - Maitrise des stacks suivantes : React Native Expo + Firestore + TypeScript strict + transistorsoft (g�oloc background) - React (interfaces web) et Node.js avec TypeScript (back-end) sont un plus - Pr�sentiel 2j/semaine sur Paris intramuros (non n�gociable) Poste � pourvoir en CDI d�s que possible

Chef de projet IT Workplace � Suresnes (92) h/f

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Chef de projet IT Workplace � Consultant Freelance � Suresnes (92) En un coup d'oeil Secteur : Priv� Dur�e : 3 mois (renouvelable - dur�e estim�e > 6 mois) D�marrage : Imm�diat Localisation : Suresnes � T�l�travail occasionnel Niveau : 8 � 10 ans d'exp�rience minimum Le projet Vous int�grez une �quipe Workplace pour piloter deux chantiers structurants : la refonte compl�te du processus d'onboarding utilisateurs (gestion des profils, automatisation, exp�rience) et le d�ploiement d'une solution d'observabilit� du poste de travail via Nexthink. L'environnement est technique, orient� delivery, avec une forte dimension Web/API. Vous travaillez au contact des �quipes IT internes et intervenez sur des sujets � fort impact op�rationnel. Vos missions Piloter la refonte du processus d'onboarding utilisateurs : analyse de l'existant, conception du nouveau parcours, coordination des parties prenantes Superviser l'am�lioration de la gestion des profils utilisateurs et l'automatisation des processus associ�s Conduire le d�ploiement et l'exploitation de Nexthink pour l'observabilit� du poste de travail Am�liorer la visibilit� et la performance des postes � partir des donn�es collect�es Assurer le pilotage build/delivery des deux projets : planning, jalons, reporting, gestion des risques Coordonner les interfaces Web/API n�cessaires � l'industrialisation des solutions La stack Background d�veloppeur (plusieurs ann�es en DEV) Nexthink ou outil d'observabilit� �quivalent Pilotage de projets techniques (build/delivery) Exp�rience onboarding / IAM Environnements Web / API Gestion de postes utilisateurs / outils collaboratifs Compr�hension des enjeux Workplace / poste de travail Le profil recherch� Vous justifiez de 8 � 10 ans d'exp�rience minimum en IT, avec un background d�veloppeur obligatoire - plusieurs ann�es pass�es en d�veloppement logiciel sont un pr�requis non n�gociable. Vous avez ensuite �volu� vers le pilotage de projets techniques et savez naviguer entre delivery, coordination et dimension fonctionnelle. Les profils PO/Product Manager, chefs de projet infrastructure purs (r�seau/datacenter), DATA/BI, ou sans socle technique DEV ne correspondent pas � ce besoin. Vous �tes � l'aise dans un environnement technique exigeant, autonome en phase de cadrage, et capable de prendre en main rapidement deux projets en parall�le.

Responsable Technique de Secteur Volant H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Rattach�(e) au Responsable d'agence ou au Directeur territorial concern�, vous �tes le/la garant(e) de la mise en oeuvre de la politique technique sur le terrain et de la qualit� de service apport�e aux locataires. Vous encadrez une �quipe de plusieurs gardiens d'immeuble, vous les accompagnez au quotidien dans leurs missions, vous vous assurez du respect des r�gles de s�curit� et vous recrutez et int�grez les nouveaux collaborateurs de votre �quipe. En relation directe avec les locataires, vous assurez une qualit� de service en r�pondant aux r�clamations des locataires, en prenant compte leurs attentes et en les tenants inform�s de toutes interventions qui auraient lieu sur leur immeuble. Vous supervisez la mise en oeuvre et le contr�le de l'entretien et de la maintenance. Pour ce faire et dans le respect des d�lais et du budget, vous d�terminez et faites appel � des prestataires sous march�s, vous �tablissez les bons de commandes et vous vous assurez de la bonne intervention des prestataires. En tant que manager de proximit�, vous organisez des visit�s r�guli�res de votre patrimoine ainsi que la gestion des sinistres, accompagn�(e) d'un(e) Assistant(e) Technique, vous g�rez les interventions d'urgences et les sinistres. Vous �tes charg�(e) de la veille patrimoniale et de la d�termination des besoins pour les plans de travaux. Plan d'�pargne salariale, prime d'int�ressement, PER, prime annuelle sur objectifs, comit� d'entreprise, 6 semaines de cong�s pay�s et 18 jours de RTT, tickets restaurants, t�l�travail.

Directeur du Patrimoine B�ti H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Sous l'autorit� du DGST, vous d�finissez, impulsez et animez une politique de gestion des �quipements publics tout autant que le portage des projets architecturaux sur la ville. Acteur de la politique volontariste engag�e, vous pilotez sa mise en oeuvre en veillant � atteindre les r�sultats dans un contexte financier contraint. Optimisant l'ensemble des ressources avec comme objectif l'am�lioration de la qualit� de service, vous accompagnez les �quipes (service op�rationnel, ateliers municipaux, maintenance, propret� des b�timents) sous votre responsabilit� dans une logique de projets. Moteur dans la dynamique de d�veloppement durable et d'�conomie d'�nergie du patrimoine de la collectivit� (90 b�timents g�r�s), vous suivez � l'aide des indicateurs en place, la bonne utilisation et gestion des �quipements tout en apportant une logique de conseil transversal aux diff�rents services. V�ritable repr�sentant de la collectivit�, vous vous appuyez sur vos connaissances pour apporter des solutions p�rennes � votre direction ainsi qu'� l'ex�cutif dans une posture de conseil et d'accompagnement dans chaque projet. Vous d�veloppez et animez les diff�rents partenariats avec les institutions, les utilisateurs ainsi que les usagers pour r�pondre, avec exigence et clart�, aux attendus de demain. Titulaires, � d�faut contractuels Cat�gorie A - Ing�nieur

Ing�nieur M�thodes Industrialisation H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Au sein de l'organisation projet, l'ing�nieur M�thodes Industrialisation H/F intervient � Gretz Armainvilliers sur le pilotage technique des projets industriels du secteur Industrie automobile. Il coordonne le suivi des outillages, des moyens d'assemblage et des phases d'industrialisation, en lien �troit avec les �quipes internes et les partenaires externes.Missions principales * Assurer le suivi technique de la r�alisation des outillages et moyens d'assemblage * Suivre et mettre � jour les plannings de r�alisation des projets * Informer les parties prenantes de l'avancement des affaires suivies * R�ceptionner les �tudes techniques et les moyens chez les partenaires externes * Valider l'acceptation des process et des pi�ces produites * Participer aux r�unions, revues de projets et revues contractuelles * Apporter un appui technique aux �quipes projet si n�cessaire * Suivre la cotation des fournisseurs li�s aux projets * R�aliser les chiffrages et les demandes d'achat associ�s * Veiller au respect des jalons, exigences qualit� et objectifs clients � Gretz Armainvilliers dans le secteur Industrie automobile * R�mun�ration attractive * D�placements professionnels possibles * Environnement de travail collaboratif * Participation � des projets industriels structurants * Conditions conformes aux r�gles de s�curit�, qualit� et environnement

Contr�leur de gestion industriel (F/H) - Secteu...

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

* Participer activement au processus de cl�ture mensuelle du site industriel * Analyser et valider les stocks, valorisations et provisions * Calculer les co�ts de revient et analyser les �carts industriels * R�aliser le contr�le budg�taire mensuel et expliquer les �carts * Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) * Contribuer aux processus budg�taires et pr�visionnels du site * Maintenir et fiabiliser les donn�es de co�ts standards dans les syst�mes d'information * �tre un�e r�f�rent�e finance aupr�s des �quipes Supply Chain et production * Produire des analyses financi�res continues pour soutenir la performance du site * Participer au pilotage des inventaires et aux projets transverses du site de Montrouge Contrat : CDI Localisation : Montrouge R�mun�ration : 55 000 EUR � 60 000 EUR brut annuel fixe sur 13 mois Int�ressement et Participation CSE T�l�travail : Pas de t�l�travail Avantages : 22 RTT, parking sur site

Chef de Projets Travaux Neufs - Utilit�s & Infr... H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Rattach� au Responsable Travaux Neufs, le Chef de Projets Travaux Neufs - Utilit�s & Infrastructures Pharmaceutiques (H/F) pilote simultan�ment plusieurs projets industriels, depuis les phases de d�finition et de conception jusqu'� la mise en service et la qualification des installations. * Il coordonne l'ensemble des parties prenantes internes et externes, incluant les �quipes techniques, les services utilisateurs, les fonctions qualit� et validation, les fournisseurs et les entreprises de travaux. * Il formalise les besoins, d�finit les exigences techniques et r�glementaires, �tablit les plannings et construit les budgets associ�s aux projets. * Il assure le suivi op�rationnel des projets, le contr�le des co�ts, le respect des d�lais et la qualit� des r�alisations. * Il supervise les travaux li�s aux utilit�s pharmaceutiques (HVAC, eaux, gaz, �nergies), aux infrastructures, aux b�timents, aux r�seaux �lectriques et aux zones � atmosph�re contr�l�e. * Il veille au respect strict des r�gles HSE et des standards de s�curit� sur les chantiers. * Il garantit la conformit� des installations aux exigences r�glementaires pharmaceutiques et aux r�f�rentiels BPF/GMP. * Il contribue activement � l'am�lioration continue des processus projets et � la fiabilisation durable des installations industrielles. R�mun�ration fixe attractive compl�t�e par un dispositif de bonus, primes, int�ressement et participation. Protection sociale compl�te incluant mutuelle et pr�voyance. Avantages li�s au comit� d'entreprise et � la restauration. Accompagnement � la mobilit� g�ographique pour les candidats hors r�gion, incluant aide au logement et prise en charge des frais de d�m�nagement. Poste bas� � Carros (06).

Chef de projet confirm� SAP SD/MM/CS H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Au sein de la DSI, en qualit� de Chef de projet confirm� SAP SD/MM/CS vous intervenez sur un programme de transformation strat�gique SAP. Vos missions : * Piloter les d�ploiements du Core Model SAP S/4HANA � l'international * Analyser les besoins m�tiers et r�diger les sp�cifications fonctionnelles * Superviser le param�trage des modules SD / CS * Coordonner les tests (UAT, int�gration) et les mises en production * Contribuer aux migrations de donn�es et � la qualit� des flux * Accompagner les utilisateurs et la conduite du changement * Assurer le suivi des �volutions et le pilotage du RUN / support * Encadrer des �quipes et prestataires dans un contexte multi-projets La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 68000 EUR et 70 000 EUR brut ; * Un BONUS 5 % ; * Un poste en CDI bas� � Villepinte ; * 2 jours de t�l�travail ; Rejoignez notre client en tant que Chef de projet confirm� SAP SD/MM/CS et contribuez � la transformation digitale de leur organisation. Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� � Villepinte !

Lead Network Architect H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Lead Network Architect, vous d�finissez et pilotez l'architecture des services r�seaux et s�curit� � l'�chelle mondiale. Vos missions principales : * D�finir la strat�gie d'architecture r�seau (LAN, WAN, Cloud, s�curit�...) * Encadrer une �quipe d'experts et prioriser les activit�s * Concevoir et faire �voluer les services du catalogue * Piloter les appels d'offres (RFP) et s�lectionner les partenaires * Garantir la performance via des KPI et SLA adapt�s * Assurer la gouvernance (boards d'architecture, conformit�, s�curit�) * Collaborer avec les m�tiers et accompagner les projets globaux Vous intervenez de bout en bout : design, d�ploiement et am�lioration continue. * Un grand groupe fran�ais * Un environnement bienveillant et tr�s �volutif * Des avantages financiers cons�quents * 2 jours de t�l�travail

Chef�fe de service H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Sous l'autorit� du directeur du dispositif � qui il ou elle rend r�guli�rement compte, le ou la Chef�fe de service garantit le bon fonctionnement de l'�tablissement dans le cadre d'une organisation performante visant la qualit� de l'accompagnement des enfants confi�s dans une dynamique de projet � travers notamment les missions principales suivantes : - La supervision et la coordination des actions socio-�ducatives et le pilotage des ProjetsIndividualis�s d'Accompagnement des personnes accueillies co-construits avec les repr�sentants l�gaux et les partenaires. - Le management de proximit� et l'encadrement et animation des �quipes pluridisciplinaires (15.5 ETP) � travers notamment la gestion des plannings et des cong�s, animation des r�unions... - La participation active au sein de l'�quipe de direction du dispositif int�gr� dans une dynamique de projet et transformation de l'offre. - Le maintien et le d�veloppement d'un r�seau partenarial et des relations avec les familles. - La mise en �uvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005 en veillant notamment � garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille.La mise en �uvre et le contr�le des r�gles de conformit� et de s�curit� et la participation � la l'�laboration d'une politique de pr�vention des risques. R�mun�ration selon profil dans le cadre de la CCN 1966. Poste sit� � Montbeliard

Ing�nieur m�thodes informatiques et processus i... H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant qu'ING�NIEUR(E) M�THODES INFORMATIQUES ET PROCESSUS INDUSTRIELS, vos responsabilit�s consisteront � : * Analyser les processus industriels et les flux de production * Comprendre, documenter et optimiser les outils industriels de type MES et MRP * Contribuer � la p�rennisation et � l'�volution des syst�mes d'ex�cution de production * Apporter une approche m�thodologique aux d�veloppements informatiques existants * Participer � la conception ou � l'am�lioration de solutions bas�es sur SQL et VBA * Formaliser la documentation des processus, outils et flux d�cisionnels * Collaborer avec des interlocuteur�rice�s m�tiers et techniques vari�e�s * Accompagner les �quipes dans l'appropriation des outils et des �volutions * S'inscrire dans des d�marches supply chain et lean management Notre client vous offre : * Un contrat temporaire pour un poste bas� � Toulouse ; * Un 13e mois vers� mensuellement ; * Une mutuelle et pr�voyance de qualit� ; * Une restauration sur place. Si vous souhaitez relever ce d�fi en tant qu'ING�NIEUR(E) M�THODES INFORMATIQUES ET PROCESSUS INDUSTRIELS dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant !

Business Developer / Consultant en Recrutement H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Business Developer / Consultant en Recrutement, sur la ville de Noisy-le-Grand, vos principales missions seront : * D�velopper et fid�liser un portefeuille clients : rendez-vous physique et visio, d�jeuner; * Conseiller et accompagner les entreprises dans l'int�gralit� du processus de recrutement ; * Rechercher, rencontrer, accompagner les candidats et leurs proposer le poste ad�quat � leurs recherches ; * R�aliser un suivi de l'int�gration des candidats recrut�s chez vos clients ; * Travailler dans une super ambiance au quotidien au sein d'une �quipe soud�e. En plus d'un environnement de travail au top, d'un programme de formation interne tout au long de votre carri�re voici, * Noisy-le-Grand (3 min � pied de la gare), * Package attractif : Salaire fixe + commissionnement variable d�plafonn� (A partir de 32KEUR fixe), * V�hicule de fonction/PC portable/Smartphone/carte Pass Restaurant/Mutuelle, * RTT/BirthdayOff/Incentives (voyages, journ�e fun)/Acc�s Gymlib la liste est encore longue. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Package attractif : Salaire fixe + variable d�plafonn� (32KEUR fixe). * V�hicule de fonction/PC portable/Smartphone/carte TR/Mutuelle. * RTT/BirthdayOff/Incentives (voyages, journ�e fun). * Acc�s Gymlib. Si vous �tes int�ress�(e) par ce poste de Business Developer / Consultant en Recrutement, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant.

Chef de secteur Orl�ans H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Rattach� au Directeur R�gional en tant que Chef de Secteur Orl�ans, votre mission s'articule autour de l'animation et du d�veloppement d'un portefeuille clients repr�sentant un CA entre 8 � 10 millions d'euros : * Vous devez donc r�pondre aux attentes de votre portefeuille clients sur les d�partements suivants : 45, 89, 18, 58, 77, 91, 94, 93, 75 tout en assurant la commercialisation des produits, * Vous cr�ez et d�veloppez un partenariat avec vos clients en vous positionnant en tant que vrai Business Developer sur votre secteur, * Vous analysez les chiffres et r�sultats des clients sur votre portefeuille et adaptez donc votre approche et vos conseils en fonction de ces performances, * Vous formez et accompagnez les revendeurs de votre secteur, * Vous �tes sur un quotidien terrain avec environ 2 � 4 visites aupr�s de vos revendeurs, * Vous �tes attendu �galement sur le d�veloppement de votre portefeuille, * Vous �tes un v�ritable ambassadeur de la marque et proposez un accompagnement sur-mesure � votre parc de magasins, en priorisant tout de m�me les grands comptes pr�sents sur votre secteur, * Vous r�alisez un reporting de vos KPI's aupr�s de votre direction, Cette description prend en comptes les principales responsabilit�s, elle n'est pas limitative. * Package de r�mun�ration : fixe + variable, * Bonus & incentives, * Carte essence & p�age, * Forfait repas, * Perspectives d'�volution au sein d'un grand groupe et entre les marques,

Consultant Financier H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Consultant Financier H/F, vous intervenez directement chez vos clients sur des missions ponctuelles allant de 3 mois � 18 mois. Ces missions peuvent inclure (et ne sont pas exhaustives) : * Prise en charge de fonctions de RAF partag� * Management de transition (en contexte de r�organisation, de croissance, de remplacement, etc.) * Accompagnement � la migration de logiciels comptables * Remise � niveau de situations comptables complexes (retards, rachats, restructurations, etc.) Vous �tes immerg�(e) dans des environnements exigeants o� votre capacit� � comprendre, structurer et proposer des solutions sur mesure est essentielle. Vous agissez comme un v�ritable partenaire op�rationnel et strat�gique pour vos clients. Pourquoi les collaborateurs choisissent ce cabinet ? * Pour la disponibilit� et les �changes avec les directeurs de missions et les associ�s du cabinet * Une vraie relation de confiance avec leurs clients, beaucoup de transparence dans les �changes * Pour la vraie valeur ajout�e ressentie dans le cadre de leurs missions, le sentiment d'avoir fait un travail tr�s qualitatif et d'apporter une plus value * Accompagnement d'une client�le plut�t r�gionale avec des d�placements courts, sans d�couchages. Les avantages sur ce poste : * Primes annuelles (sur objectifs), cooptations clients * RTT * Cartes cadeaux * La vie d'entreprise (afterwork, seminaires, etc.) * Participation/ int�ressement * Mutuelle prise en charge � 55%

Comptable International (F/H)

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Rattach�(e) au Responsable Comptable International, le/la Comptable international(e) intervient sur un p�rim�tre de soci�t�s du Groupe, dans un environnement multi�soci�t�s et multi�l�gislation. � ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la tenue de la comptabilit� g�n�rale et analytique de soci�t�s � l�gislation d�di�e * G�rer la tr�sorerie, les immobilisations, les factures fournisseurs et clients ainsi que les notes de frais * R�aliser les cl�tures comptables mensuelles et annuelles et assurer le suivi des obligations fiscales r�currentes (TVA, d�clarations locales) * Superviser et valider les cl�tures r�alis�es par les comptables g�n�raux du p�le international * Formaliser les dossiers de r�vision et garantir la fiabilit� et la conformit� des comptes * �tre l'interlocuteur(trice) privil�gi�(e) des cabinets comptables et auditeurs �trangers * Participer au calcul du r�sultat fiscal, de l'imp�t sur les soci�t�s et au suivi des �tats financiers * Contribuer � l'am�lioration des proc�dures internes et des process comptables du service Poste en CDI de Comptable International(e) bas� � Rennes. R�mun�ration selon profil comprise entre 38 000 et 43 000EUR bruts annuels, sur 13 mois. Avantages : Int�ressement, participation, plan d"�pargne salariale, Tickets Restaurants, CE dynamique, mutuelle familiale T�l�travail : 1 � 2 jours par semaine selon rythme. Environnement de travail moderne, collaboratif et convivial.

Responsable Comptable et Financier (H/F)

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Responsable Comptable et Financier (H/F), vous pilotez l'ensemble de la fonction comptable et financi�re de l'entreprise. Vous supervisez les op�rations de comptabilit� g�n�rale, auxiliaire et analytique, en garantissant la fiabilit� des donn�es financi�res et le respect des obligations l�gales et fiscales. Vous encadrez une �quipe que vous accompagnez dans son d�veloppement et son organisation quotidienne. Vous �tes responsable de la production des cl�tures mensuelles et annuelles, ainsi que de l'�laboration du bilan et du compte de r�sultat. Vous g�rez la tr�sorerie, suivez les besoins en fonds de roulement et mettez en place des outils de pilotage et de contr�le de gestion afin d'optimiser la performance financi�re. Interlocuteur(trice) cl� de la direction, vous assurez la communication financi�re et �tes en lien avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, experts-comptables, administrations). Force de proposition, vous contribuez � l'am�lioration des process et � l'�volution des outils, dans une logique d'optimisation et de s�curisation des flux financiers. Le poste de Responsable Comptable et Financier (H/F) est propos� avec une r�mun�ration comprise entre 50kEUR et 60kEUR brut annuel, selon votre exp�rience et votre expertise. Vous b�n�ficierez d'un environnement de travail stable et structur�, offrant des responsabilit�s larges et strat�giques. L'entreprise valorise l'implication de ses collaborateurs et propose des conditions propices � la prise d'initiative, � la mont�e en comp�tences et � l'�volution professionnelle. Ce poste constitue une r�elle opportunit� pour un(e) Responsable Comptable & Financier (H/F) souhaitant s'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux et durable. Postulez d�s maintenant pour rejoindre notre client et contribuer activement � son d�veloppement.

Contr�leur Qualit� M�tallurgie H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:40:01 GMT

Sous la direction du Responsable qualit� et achat et en lien �troit avec le directeur de site et les responsables projets, vous �tes un acteur op�rationnel cl� de la qualit� avec une forte composante projet. Vous garantissez la bonne ex�cution des contr�les de production, conform�ment � la r�glementation et aux cahiers des charges, afin de garantir la conformit� des produits envoy�s aux clients. Vous contribuez au d�ploiement de notre syst�me qualit� et � l'am�lioration continue de l'entreprise. Pour cela, vous : - Contr�lez la qualit� des pi�ces n�cessaires � la fabrication, au montage en interne, chez les fournisseurs et sous-traitants, puis r�alisez ou coordonnez les contr�les finaux des produits - Vous vous assurez du respect des cahiers des charges techniques (cahier de soudage, sp�cification mati�re) - Organisez, r�alisez ou pilotez les v�rifications et inspections interm�diaires : inspections visuelles, contr�les non destructifs (ressuage, rayons X...) �preuves hydrostatiques, contr�les dimensionnels, de peinture - Participez au d�ploiement, au suivi et � l'am�lioration du syst�me de contr�le des mat�riaux, composants et services achet�s en v�rifiant et/ou assurant la tra�abilit� notamment des mat�riaux et du soudage - Assurez le suivi des certificats et documents fournisseurs - Accompagnez et assistez les auditeurs externes et clients lors des inspections et contr�les de conformit� - Mettez � jour et maintenez les documents Qualit� (dossiers d'inspection, manuels) - Participer aux r�unions techniques (production/qualit�/direction) et relayer les d�cisions prises aupr�s des �quipes de l'atelier. Vous leur donnez les consignes qualit� et faites remonter les probl�mes rencontr�s - Accompagnez les �quipes pour am�liorer les process qualit� de l'entreprise en analysant les probl�mes, recherchant des solutions, et animant des r�unions pour sensibiliser les �quipes, et alertez en cas de probl�me d�tect� et/ou de non-respect des consignes.

Expert-Comptable (qui souhaite �tre associ�) H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:40:01 GMT

De quoi s'agit-il ? Dans un contexte d'�volution et de transformation de l'organisation, notre client engage le regroupement de trois agences de Charente au sein d'un m�me site, situ� � Royan, dans un b�timent tout neuf ! Ce projet vise � : Cr�er un environnement de travail moderne et f�d�rateur Mutualiser les comp�tences et renforcer la dynamique collective Accompagner durablement le d�veloppement de l'activit� � ce titre, vous intervenez notamment sur : La supervision technique et qualitative d'un portefeuille clients L'accompagnement et le conseil des dirigeants sur leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers L'animation et la mont�e en comp�tences des �quipes dans un contexte de rapprochement des agences La contribution active � la structuration et au d�veloppement du site Le respect des normes professionnelles et des �ch�ances r�glementaires

Chef de Projet SIRH (h/f)

Tue, 16 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au d�ploiement, � l'administration fonctionnelle et � l'optimisation des outils RH de la Fondation. V�ritable interlocuteur(trice) des utilisateurs, vous accompagnez les professionnels des �tablissements dans l'utilisation des applications RH et participez aux projets d'�volution des syst�mes d'information RH. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au d�ploiement et � l'�volution des outils SIRH de la Fondation - Assurer l'administration fonctionnelle des applications RH et de gestion des temps - Param�trer les outils en fonction des �volutions r�glementaires, conventionnelles et organisationnelles - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs - R�aliser les tests et recettes fonctionnelles lors des �volutions ou d�ploiements - Accompagner et former les utilisateurs dans la prise en main des outils - Assurer un support de niveau 1 et 2 aupr�s des �tablissements - Produire et fiabiliser les donn�es sociales et les reportings RH - Participer � l'am�lioration continue des processus RH et � leur digitalisation - Collaborer �troitement avec les �quipes Paie, RH, les directions d'�tablissements et les �diteurs de logiciels

Chef de Service - Dispositif Accueil Temporaire (h/f)

Tue, 16 Jun 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Organisez le fonctionnement quotidien du service et garantissez la continuit� des accompagnements. - Coordonnez les admissions et les accueils temporaires. - Assurez le suivi des plannings et de l'organisation du travail via le logiciel Octime. - Encadrez et accompagnez une �quipe pluridisciplinaire d'environ 27 professionnels. - Animez les r�unions d'�quipe et accompagnez les professionnels dans un contexte de forte rotation des accompagnements. - Participez aux recrutements, � l'int�gration des nouveaux collaborateurs et � la fid�lisation des �quipes. - Garantissez la qualit� des accompagnements et le suivi des projets personnalis�s. - Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes. - Contribuez � la structuration progressive du fonctionnement du service.

Responsable Comptable et Administratif (2 EHPADS) (h/f)

Tue, 16 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur d'�tablissement, vous �tes responsable de la gestion, de la comptabilit� g�n�rale et de la facturation, en lien avec l'�quipe financi�re du si�ge de l'Association. En lien fonctionnel avec deux Secr�taires administratives en charge de la facturation, vos missions sont les suivantes : Gestion comptable : - R�aliser la comptabilit� fournisseurs (imputation/paiement/lettrage). - Assurer et superviser la comptabilit� g�n�rale et analytique jusqu'� la cl�ture des comptes - �laborer le dossier de r�vision dans le respect du planning d�fini par le si�ge - Garantir la fiabilit� des donn�es comptables et le respect des proc�dures - G�rer les immobilisations � Gestion budg�taire et contr�le de gestion : - Pr�parer et suivre les budgets - R�aliser les EPRD, ERRD, - Suivre les �carts et produire les tableaux de bord (occupation, masse salariale, ...) Assurer le reporting interne et externe �tre en lien avec les autorit�s de contr�le � Gestion de la tr�sorerie : - Suivre les encaissements, d�caissements et rapprochements bancaires Suivre les impay�s et les flux de tr�sorerie � Gestion de la facturation et des cr�ances : - Superviser la facturation des r�sidents payants - R�aliser les factures d'aide sociale et la r�cup�ration des ressources. Suivre les cr�ances et les encaissements

Juriste franchise et distribution (H/F)

Tue, 16 Jun 2026 21:30:18 GMT

Vous intervenez comme r�f�rent juridique interne sur les sujets li�s au r�seau de franchise, aux contrats de master franchise et au d�veloppement international.
Vous s�curisez les relations contractuelles, accompagnez les �quipes op�rationnelles et coordonnez les conseils externes selon les sujets.
Vos missions :

- R�diger, mettre � jour et suivre les contrats de franchise, master franchise et avenants ;
- Assurer le suivi des �ch�ances contractuelles : renouvellements, r�siliations, pr�avis ;
- S�curiser les documents pr�contractuels, notamment les DIP et disclosure documents ;
- G�rer les contrats annexes : NDA, licences de marque, contrats de partenariat ;
- Suivre les pr�contentieux et contentieux de premier niveau, en lien avec les conseils externes ;
- Coordonner les cabinets d'avocats locaux sur les sujets internationaux ;
- Suivre les sujets de propri�t� intellectuelle li�s au r�seau ;
- Structurer et tenir � jour la base contractuelle, la data room et les tableaux de suivi.Le poste comporte �galement un volet en droit social, en appui de la DRH, sur des sujets courants li�s aux relations de travail.

Responsable paie (H/F)

Tue, 16 Jun 2026 21:15:14 GMT

Nous recherchons pour notre client, un Responsable paie (H/F) pour une mission de transition � pourvoir d�s que possible. Missions principales : 1. Conformit� & l�gislation sociale * Assurer la veille sociale et mettre � jour les taux, obligations et param�trages. * Veiller � l'application des dispositions l�gales et conventionnelles. * Piloter la ma�trise d'ouvrage du SIRH et garantir un param�trage conforme. 2. Pilotage de la production de la paie * D�finir et suivre le calendrier paie. * Superviser le processus global (collecte variables � paiement). * R�aliser des contr�les r�guliers, fiabiliser les bulletins et les soldes de tout compte. * Encadrer les travaux post�paie. 3. D�clarations sociales * Piloter l'ensemble des d�clarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles). * Garantir leur conformit� et leur transmission dans les d�lais. * Assurer les relations avec les organismes sociaux et g�rer les contr�les. 4. Management & mont�e en comp�tence * Accompagner l'�quipe au quotidien. * Structurer les process et harmoniser les pratiques. * Installer une dynamique d'am�lioration continue.

Responsable Comptable Groupe & Transformation SAP h/f

Tue, 16 Jun 2026 19:00:37 GMT

Vos missions seront les suivantes : Management et supervision comptable Rattach�(e) � la Direction Comptable Groupe, vous assurez la supervision comptable d'une filiale bas�e au Havre et encadrez une �quipe de trois collaborateurs. � ce titre, vous : Organisez et pilotez l'activit� comptable de la structure ; Encadrez, accompagnez et faites monter en comp�tences les membres de l'�quipe ; Supervisez les cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; R�alisez les travaux de r�vision comptable et d'analyse des comptes ; Garantissez la fiabilit� des �tats financiers produits ; Veillez au respect des proc�dures groupe et des obligations r�glementaires ; Assurez les relations avec les commissaires aux comptes ; Contribuez � l'am�lioration continue des pratiques comptables. Le management de l'�quipe s'effectue principalement � distance. Des d�placements ponctuels au Havre sont � pr�voir sur la journ�e afin d'accompagner les �quipes, piloter les projets en cours et maintenir une proximit� avec le terrain. Expertise comptable Groupe Vous intervenez sur plusieurs cycles comptables strat�giques de la principale entit� fran�aise du groupe et participez activement � la s�curisation des op�rations financi�res. Vos responsabilit�s couvrent notamment : La revue et la fiabilisation des cl�tures comptables ; Le suivi des provisions pour risques et charges ; Les op�rations li�es aux immobilisations financi�res ; Le traitement des op�rations sur capitaux propres et subventions ; La justification et l'analyse des comptes ; La production d'une documentation comptable fiable et robuste ; L'accompagnement des �quipes op�rationnelles sur les probl�matiques comptables complexes. Vous �voluez dans un environnement regroupant de nombreuses entit�s juridiques et plusieurs centres comptables, n�cessitant une forte capacit� de coordination et une vision transverse des enjeux financiers. Processus comptables et am�lioration continue En lien avec la Direction Comptable Groupe, vous participez � l'�volution des organisations et � l'am�lioration de la performance de la fonction Finance. Vous contribuez notamment � : Harmoniser les pratiques comptables entre les diff�rentes entit�s ; Renforcer les dispositifs de contr�le interne ; S�curiser les processus et les flux financiers ; Optimiser les m�thodes de travail ; Am�liorer la qualit� et la fiabilit� des donn�es financi�res ; Accompagner les �quipes dans les �volutions organisationnelles. Transformation Finance & SAP Vous jouez un r�le cl� dans les projets de transformation de la fonction Finance et dans le d�ploiement des outils du groupe. � ce titre, vous : Intervenez comme r�f�rent m�tier Finance sur les projets SAP ; Participez aux projets de migration et d'�volution de l'ERP ; Contribuez aux travaux de reprise, de contr�le et de fiabilisation des donn�es ; Participez aux phases de cadrage, conception, tests et recettes ; Assurez la coordination entre les �quipes Finance, les �quipes IT et les partenaires externes ; Accompagnez les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils ; Contribuez � la digitalisation et � la modernisation de la fonction Finance.

Assistant copropri�t� H/F

Tue, 16 Jun 2026 19:00:37 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, un cabinet d'administration de biens recrute un Assistant(e) Copropri�t� H/F pour rejoindre son agence situ�e � Paris 13�me. VOS MISSIONS ? En tant qu'Assistant(e) Copropri�t� H/F, vos missions seront notamment les suivantes : * Pr�parer les assembl�es g�n�rales * R�diger et envoyer les convocations * Assurer le suivi administratif des assembl�es g�n�rales * R�diger et diffuser les proc�s-verbaux * Suivre les r�solutions post-assembl�es * Assurer le traitement des demandes des copropri�taires * G�rer les courriers et la relation avec les intervenants * Demander et suivre les devis des prestataires * Participer au suivi des travaux et des interventions * Assurer un soutien quotidien aux gestionnaires sur un portefeuille d'environ 30 copropri�t�s, avec une �volution pr�vue vers 40 copropri�t�s VOS AVANTAGES ? * Mutuelle prise en charge � 75 % * 5 semaines de cong�s pay�s * 1 semaine de r�cup�ration suppl�mentaire * T�l�travail possible 1 jour par semaine apr�s validation de la p�riode d'essai * Ambiance conviviale et esprit d'�quipe * Activit�s r�guli�res organis�es par la direction (karaok�, escape game, �v�nements d'�quipe...) * Perspectives d'�volution vers un poste de Gestionnaire de copropri�t� � moyen terme (3 � 4 ans)

Responsable d'Actifs Immobiliers H/F - 75 / 92 ...

Tue, 16 Jun 2026 19:00:37 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, l'un de nos clients, un bailleur social interm�diaire recrute deux Responsables d'Actifs Immobiliers H/F (un poste en CDI et un autre poste en CDD) pour renforcer ses �quipes pour leur site de la D�fense (92) afin de g�rer les zones de Paris (75) et des Hauts-De-Seine (92). VOS MISSIONS ? * En tant que Responsable d'Actifs Immobiliers H/F et rattach�(e) au Directeur(trice) de P�le Territorial, vous �tes responsable de la gestion, de la performance et de la valorisation d'un portefeuille de 1 800 � 2 000 logements. * V�ritable manager de proximit�, vous pilotez les �quipes terrain et garantissez une qualit� de service optimale aupr�s des locataires. Vous vous assurez de la mise en oeuvre de la strat�gie du P�le aupr�s des �quipes. En tant que Responsable d'Actifs Immobiliers H/F vos principales missions seront notamment les suivantes : * Piloter l'exploitation du patrimoine : garantir la qualit�, la s�curit� et la maintenance d'un portefeuille de 1 800 � 2 000 logements ; * Superviser la relation locataires : assurer le traitement des r�clamations complexes et veiller � la satisfaction client ; * Coordonner les partenaires et prestataires : suivre les contrats, les interventions techniques et la gestion des sinistres ; * G�rer la performance �conomique : piloter le budget, suivre les indicateurs et optimiser les charges ; * Contribuer � la valorisation du patrimoine : accompagner les projets de r�habilitation, d'am�lioration et de cession ; * Animer et encadrer les �quipes de proximit� : fixer les priorit�s, suivre la performance et d�velopper les comp�tences ; * Repr�senter l'entreprise sur le territoire : entretenir des relations de qualit� avec les collectivit�s, copropri�t�s et partenaires locaux. VOS AVANTAGES ? * Int�ressement �quivalent � 1 mois de salaire * Prise en charge du Pass Navigo � 50% * Tickets restaurants d'une valeur de 10 euros * Mutuelle d'entreprise * Voiture de service * T�l�travail

FABRICANT-DEVISEUR f/h

Tue, 16 Jun 2026 17:30:15 GMT

FABRICANT-DEVISEUR f/h Charg�(e) d'Affaires Technique & Chiffrage Industriel Au coeur de nos enjeux commerciaux et industriels, vous analysez les demandes clients, s�curisez leur faisabilit� et construisez des offres sur-mesure, rentables et comp�titives. Vous assumez une fonction d'interface essentielle. Ce poste s'exerce avec une forte transversalit�, impliquant des �changes r�guliers avec les �quipes Commerce, Production et Design dans un souci permanent d'efficacit� collective. Le respect des d�lais, la pertinence de vos analyses et la fiabilit� des donn�es que vous produisez participent directement � la satisfaction de nos clients et � la performance globale de notre entreprise. Vous jouez ainsi un r�le cl� de conseil et d'aide � la d�cision en orientant les choix techniques au regard des contraintes industrielles et �conomiques et en contribuant � trouver le juste �quilibre entre attentes clients et faisabilit�. VOTRE MISSION - Votre r�le consiste � analyser les cahiers des charges transmis par les commerciaux, � �tudier l'applicabilit� technique de leurs demandes, � en assurer le chiffrage pr�cis et � accompagner les projets jusqu'� leur mise en production. - Au quotidien, vous analysez les demandes clients, identifiez les contraintes techniques, industrielles et organisationnelles, et proposez, lorsque n�cessaire, des solutions alternatives adapt�es. - Vous �valuez les co�ts de revient en int�grant l'ensemble des param�tres �conomiques, mati�res, temps de fabrication, co�ts indirects et - Vous intervenez dans la gestion des donn�es techniques au sein de notre ERP, notamment pour la cr�ation et le param�trage des articles, avec un enjeu fort de fiabilit� des informations. - Vous assurez le suivi des projets valid�s, r�digez les documents de fabrication et veillez � la qualit� des informations transmises � la production.

Ing�nieur RF / Hyperfr�quence - H/F

Tue, 16 Jun 2026 15:00:16 GMT

Missions et enjeux du poste : Rattach�.e au Responsable du centre de comp�tences RF / Hyperfr�quences, vous int�grerez une �quipe r�unissant conception �lectronique, prototypage, production et validation. Votre objectif sera de renforcer la capacit� de conception de l'�quipe en prenant en charge le d�veloppement de sous-ensembles ou de syst�mes RF / Hyperfr�quences, depuis l'analyse du besoin jusqu'� la validation et au passage en production. � partir des sp�cifications clients, vous d�finirez les architectures techniques, concevrez les cartes �lectroniques, modules ou sous-ensembles associ�s, et r�aliserez les calculs de dimensionnement, budgets RF, simulations et choix de composants. Vous int�grerez les contraintes propres aux hautes fr�quences, notamment l'imp�dance contr�l�e, l'int�grit� du signal, les pertes, le blindage et l'int�gration m�canique, sur des produits pouvant atteindre des fr�quences autour de 18 � 20 GHz. Vous r�digerez les dossiers de justification, de d�finition et de fabrication, ainsi que les plans de validation. Vous suivrez la r�alisation des cartes ou sous-ensembles confi�s � des sous-traitants, puis assurerez l'�valuation des prototypes, les campagnes de mesures RF / HF et les ajustements n�cessaires avant industrialisation. Le poste implique une dimension transversale importante. Vous pourrez intervenir sur plusieurs projets en parall�le, avec des dur�es variables allant de quelques mois � un � deux ans selon les sujets. Vous participerez aux points d'avancement internes, aux revues de design et, selon les projets, aux �changes techniques avec les clients. Votre r�le ne sera donc pas limit� � la conception ou � la mesure : vous accompagnerez les produits de mani�re globale, dans une logique de r�sultat, de qualit� et de mise en production concr�te.

Acheteur Approvisionneur H/F

Tue, 16 Jun 2026 14:30:15 GMT

Positionnement hi�rarchique : Rattach�(e) directement � la Direction Administrative et Financi�re, vous travaillerez en �troite collaboration avec les charg�s d'affaires et les chefs de chantier pour assurer l'approvisionnement des diff�rents projets. Principales missions : S�lectionner les fournisseurs et n�gocier les meilleures conditions de prix, de d�lais et de qualit�. D�finir et mettre en place des contrats cadres pour les achats strat�giques. Piloter la passation et le contr�le des commandes de mat�riels n�cessaires aux chantiers. Suivre les livraisons et garantir la disponibilit� des produits pour �viter toute rupture. G�rer les urgences quotidiennes et r�agir rapidement face aux impr�vus du terrain. Sourcer de nouveaux partenaires et identifier des �quipements techniques innovants. G�rer les litiges �ventuels avec les fournisseurs afin de maintenir de bonnes relations commerciales. Mettre � jour les bases de donn�es fournisseurs, les r�f�rences d'articles et les tarifs annuels. Suivre les indicateurs de performance cl�s pour analyser et am�liorer les processus d'achats. Assurer l'achat et la gestion des frais g�n�raux, incluant le renouvellement de la flotte automobile.

Responsable Syst�mes d'information et R�seau F/H

Tue, 16 Jun 2026 13:30:14 GMT

Parce que Recruter, c'est un m�tier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privil�ge de rechercher pour son compte les meilleures comp�tences. Nos sp�cialistes vont chouchouter vos candidatures, �valuer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'ad�quation entre vos attentes et cette opportunit�. Pourquoi postuler ? Un poste cl� dans la structuration d'un syst�me d'information � l'�chelle d'un r�seau Un r�le � fort impact sur l'exploitation Une autonomie r�elle dans l'organisation et les m�thodes Un environnement multisites en d�veloppement Une dimension terrain et relationnelle forte De quoi s'agit-il ? Au sein d'une organisation multi-activit�s, vous intervenez sur le pilotage du syst�me d'information d'un r�seau d'�tablissements. Votre mission : structurer, fiabiliser et piloter les outils SI en lien avec les enjeux m�tier. Concr�tement, vous : - �tes l'interlocuteur unique SI des sites - centralisez et priorisez les besoins terrain - pilotez le d�ploiement des outils m�tiers - fiabilisez les flux entre applications - structurez les m�thodes de d�ploiement - pilotez les prestataires - accompagnez les utilisateurs dans les usages Le poste est orient� pilotage, coordination et accompagnement. Les sujets techniques restent externalis�s.

HEAD OF TALENT ACQUISITION FRANCE & CORPORATE H/F

Tue, 16 Jun 2026 13:30:14 GMT

Rattach� au Directeur des Op�rations RH, vous prenez la responsabilit� de l'activit� Talent Acquisition France & Corporate. Vous managez une petite �quipe sp�cialis�e qui accompagne pr�s de 300 recrutements externes couvrant une grande diversit� de fonctions : R&D, industrielles, digitales, commerciales, corporate... Votre mission consiste � structurer et faire grandir une fonction Talent Acquisition capable d'accompagner les ambitions de croissance, d'innovation et de transformation du Groupe. A ce titre vos principaux enjeux sont les suivants : Structurer et professionnaliser la fonction - D�finir la strat�gie Talent Acquisition France & Corporate - Harmoniser les pratiques, processus et indicateurs - D�velopper une approche davantage orient�e data et pilotage de la performance - Renforcer l'efficacit� des dispositifs de sourcing Contribuer au d�veloppement de l'attractivit� et la marque employeur - Construire des strat�gies d'attraction adapt�es aux m�tiers en tension - Contribuer au rayonnement de la marque employeur Renforcer l'influence de la fonction TA - Accompagner les managers dans leurs recrutements strat�giques - D�velopper des relations de confiance avec les HRBP - Faire du Talent Acquisition un partenaire reconnu de la transformation de l'entreprise Faire grandir l'�quipe - Manager et accompagner la mont�e en comp�tences de votre �quipe - D�velopper une culture de conseil et de service.

EUROPEAN SENIOR TECHNICAL MANAGER - R&D et Support Technique (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 10:30:15 GMT

EUROPEAN SENIOR TECHNICAL MANAGER - R&D & INNOVATION DECARBONATION (H/F) Bas� � Lille - France (d�p. 59) Mission : Au sein du centre d'excellence en Science des Mat�riaux Cimentaires (�quipe multidisciplinaire travaillant au sein d'un laboratoire � la pointe de la technologie aux objectifs ambitieux), sous la responsabilit� du directeur technique, vous dirigez une �quipe d'experts techniques au service des activit�s commerciales des filiale fran�aise et europ�ennes. Votre champ d'action comprend : - Une dimension technique � l'�chelle europ�enne : Vous supervisez les projets/�tudes techniques de l'analyse du besoin � la d�finition de solutions adapt�es en veillant � leurs fonctionnalit�, op�rationnalit�, conformit� r�glementaire et s�curitaire tout en respectant les objectifs de performance fix�s et les r�gles en mati�re de propri�t� intellectuelle du groupe. - La coordination technique transversale : R�f�rent technique aupr�s des �quipes commerciales et op�rationnelles des diff�rentes filiales, vous veillez au bon avancement des projets pr�alablement hi�rarchis�s en interagissant aupr�s des d'interlocuteurs internes et externes. - Le management d'une �quipe multiculturelle de 4 collaborateurs docteurs que vous animez et aupr�s desquels vous cr�ez l'�mulation, - Une veille technologique internationale : A l'�coute de votre environnement, vous �tes au fait de son �volution scientifique, r�glementaire et concurrentielle et partagez la connaissance au sein du groupe. - Un r�le de repr�sentation de la filiale fran�aise et/ou du groupe au sein des commissions techniques et groupes de travail en lien avec vos responsabilit�s.

Charg�e de relations client H/F

Tue, 16 Jun 2026 10:30:15 GMT

Bas�.e dans nos locaux nanc�iens, vous assurez la gestion et le d�veloppement d'un portefeuille clients dans le secteur de la Lorraine. Vous �voluerez au sein de notre �quipe compos�e de 6 personnes. Vos missions : - D�velopper et fid�liser un portefeuille clients (entreprises, collectivit�s, professionnels) - Prospecter activement de nouveaux clients sur le secteur attribu� - Elaborer les propositions commerciales et vous assurer de leur conformit� � la r�glementation/CCN - N�gocier et vendre nos solutions de protection sant� adapt�es aux besoins des adh�rents - Accompagner et fid�liser les clients tout au long de leurs contrats, en garantissant un service de qualit� - Travailler en lien avec nos partenaires et acteurs locaux pour accro�tre notre visibilit� et d�velopper notre activit�. Repr�senter notre mutuelle lors des r�seaux d'affaires. - Contribuer � l'int�gration et � l'utilisation d'un CRM pour optimiser le suivi client - Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction

Responsable d'Agence - Mobilier Urbain H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:49:18 GMT

Sans le savoir vous nous connaissez d�j�... Si vous �tes sortis aujourd'hui, vous avez forc�ment crois� un de nos produits ! Vous �tes un meneur d'�quipe et la conduite de travaux n'a plus de secrets pour vous ? Vous aimez les projets concrets et qualitatifs qui embellissent nos villes ? Nous vous proposons un poste op�rationnel et passionnant au coeur de l'action et des services que nous rendons chaque jour � nos clients ? Rejoignez nous, leader fran�ais du mobilier urbain non-publicitaire et devenez Responsable de notre agence Service Urbain � Lan�on-Provence. Notre �quipe r�alise le montage des mobiliers urbains tels que : abris voyageurs, garde-corps, armoires techniques, totems signal�tiques, ... Directement rattach� au Directeur d'exploitation de Service Urbain vos missions seront: - L'organisation des chantiers de l'agence pour garantir qualit� - co�ts - d�lais - La gestion dynamique de l'�quipe (4 � 8 personnes) - L'animation de la relation avec nos clients en partenariat avec le Responsable Commercial - La supervision des prestations de pose de l'agence

CHARG� D'AFFAIRES TECHNIQUE & CHIFFRAGE INDUSTRIEL H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:30:15 GMT

CHARG� D'AFFAIRES TECHNIQUE & CHIFFRAGE INDUSTRIEL f/h = Fabricant-Deviseur Au coeur de nos enjeux commerciaux et industriels, vous analysez les demandes clients, s�curisez leur faisabilit� et construisez des offres sur-mesure, rentables et comp�titives. Vous assumez une fonction d'interface essentielle. Ce poste s'exerce avec une forte transversalit�, impliquant des �changes r�guliers avec les �quipes Commerce, Production et Design dans un souci permanent d'efficacit� collective. Le respect des d�lais, la pertinence de vos analyses et la fiabilit� des donn�es que vous produisez participent directement � la satisfaction de nos clients et � la performance globale de notre entreprise. Vous jouez ainsi un r�le cl� de conseil et d'aide � la d�cision en orientant les choix techniques au regard des contraintes industrielles et �conomiques et en contribuant � trouver le juste �quilibre entre attentes clients et faisabilit�. VOTRE MISSION - Votre r�le consiste � analyser les cahiers des charges transmis par les commerciaux, � �tudier l'applicabilit� technique de leurs demandes, � en assurer le chiffrage pr�cis et � accompagner les projets jusqu'� leur mise en production. - Au quotidien, vous analysez les demandes clients, identifiez les contraintes techniques, industrielles et organisationnelles, et proposez, lorsque n�cessaire, des solutions alternatives adapt�es. - Vous �valuez les co�ts de revient en int�grant l'ensemble des param�tres �conomiques, mati�res, temps de fabrication, co�ts indirects et - Vous intervenez dans la gestion des donn�es techniques au sein de notre ERP, notamment pour la cr�ation et le param�trage des articles, avec un enjeu fort de fiabilit� des informations. - Vous assurez le suivi des projets valid�s, r�digez les documents de fabrication et veillez � la qualit� des informations transmises � la production.

Directeur des Op�rations (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 09:30:15 GMT

Vos Missions : Strat�gie, Orchestration & Proximit� Directeur�rice des op�rations, en lien �troit avec la Direction G�n�rale et membre actif du comit� de direction, vous pilotez le d�veloppement op�rationnel de l'ensemble de nos projets en �lectronique sur nos diff�rents march�s, en harmonie avec une vision strat�gique � moyen et long terme. Garant�e de la pertinence de notre positionnement concurrentiel et de notre offre, aguerri�e au management humain et de projets, vous assurez une orchestration constructive entre les services techniques, la fabrication, le SAV, soit une cinquantaine de collaborateurs r�partis sur l'ordonnancement, l'approvisionnement, les ateliers de productions (montage, c�blage, essais, t�lerie, peinture) et l'apr�s vente. Adepte d'un management � l'�coute, stimulant et f�d�rateur, vous accompagnez le d�veloppement des comp�tences et favorisez un environnement collaboratif performant et fond� sur la confiance et le respect des normes et r�glementations. Structurant�e, vous aimez oeuvrer � l'optimisation des processus et � la d�finition des indicateurs cl�s. Votre prise de hauteur autorise des interactions pertinentes avec les �quipes commerciales comme le bureau d'�tudes afin d'analyser la charge, d'anticiper les besoins et d'arbitrer les priorit�s de production dans un souci constant de s�curit� et de ma�trise des risques techniques, �conomiques. � travers un pilotage optimal de l'ensemble des ressources, vous identifiez les diff�rents leviers de progr�s et de rentabilit� selon une vision aguerrie de nos march�s. Adepte d'une optimisation et am�lioration constante, ouvert�e et proactif�ve, vous cultivez une veille internationale qui nous permet d'aff�ter nos orientations comme nos capacit�s d'anticipation et d'investissement.

Directeur de Site Industriel H/F / Loire (42)

Tue, 16 Jun 2026 08:54:48 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale du Groupe, vous prenez la responsabilit� compl�te du site et pilotez l'ensemble des dimensions industrielles, humaines et organisationnelles. V�ritable patron(ne) de site, vous �tes garant(e) : - de la performance industrielle et �conomique, - de l'am�lioration continue des process et de la productivit�, - de la qualit� de production et du service client, - de la s�curit� et des enjeux HSE/RSE, - du management des �quipes et du climat social. Manager de proximit�, vous animez une �quipe de responsables op�rationnels couvrant notamment la production, la maintenance, la supply chain, la qualit� et les ressources humaines. Vous accompagnez les transformations du site dans une logique d'optimisation, de structuration et de d�veloppement de la performance. Vous participez �galement � la d�finition et au d�ploiement de la strat�gie industrielle en lien �troit avec le Groupe.

CHEF DE SECTEUR NORD OU ILE DE FRANCE H/F

Tue, 16 Jun 2026 08:30:15 GMT

Rattach�(e) � la direction commerciale vous avez la charge d'animer la fili�re en d�veloppant l'image du groupe et de ses marques en prescrivant les gammes de produits aupr�s des prescripteurs (architectes, maitres d'oeuvres, distributeurs etc.) en leur recommandant techniquement les solutions adapt�es. A ce titre, vous identifiez les projets, acteurs et potentiels clients. Plus sp�cifiquement, vous aurez � : - D�finir, mettre en oeuvre et piloter le plan d'action commerciale sur votre secteur - Prospecter et d�velopper une client�le tout en suivant leur r�alisation et s'assurant de leur satisfaction - D�velopper la prescription et la vente aupr�s des diff�rents acteurs de la fili�re. - Travailler en collaboration avec les services supports internes. - �tablir un reporting mensuel de votre activit� en int�grant une veille concurrentielle. - Appliquer les conditions tarifaires selon la typologie des clients. S'assurer de la satisfaction client. - Utiliser tous les outils digitaux mis � votre disposition CRM, ERP, etc... - G�rer des r�sultats commerciaux et en �tre le garant - Participer � l'analyse de votre march� et proposer des axes d'am�lioration

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:55:44 GMT

EPITECH accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Technicien de maintenance afin de renforcer ses �quipes. Vous int�grerez un environnement industriel dynamique o� la disponibilit� des �quipements est essentielle au bon d�roulement de l'activit�. Missions - Assurer la maintenance pr�ventive et curative des �quipements de production. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour limiter les arr�ts de production. - R�aliser les op�rations de d�pannage en m�canique, �lectricit�, pneumatique ou hydraulique selon les besoins. - Participer � l'installation, au r�glage et � la mise en service de nouveaux �quipements. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions r�alis�es. - Proposer des am�liorations techniques afin d'optimiser la performance et la fiabilit� des installations. - Veiller au respect des proc�dures de s�curit� et des normes en vigueur.

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91)

Tue, 16 Jun 2026 07:12:15 GMT

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91) Vous souhaitez contribuer � un avenir plus innovant et durable en g�nie climatique ? Rejoignez-nous ! Acteur cl� de l'innovation en g�nie climatique et en �quipement technique du b�timent depuis plus de 100 ans. Ce centre d'�tudes et de recherches ind�pendant allie expertise et savoir-faire pour accompagner les professionnels vers une conception efficace des syst�mes �nerg�tiques, en cr�ant un lien pr�cieux entre la recherche et les besoins du terrain. Il r�alise des prestations techniques telles que des audits, des diagnostics, des �tudes de faisabilit� et fournit des conseils experts. Il propose des formations pratiques et techniques pour tous les niveaux de personnel. Enfin, il diffuse des connaissances en offrant un acc�s � un vaste ensemble d'ouvrages et de textes techniques. Ses domaines de comp�tences : performance �nerg�tique, commissionnement, r�gulation et GTB, ainsi que ventilation et qualit� de l'air. Le poste Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation : -Animation de formations courtes (de 3 � 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'�quipement technique du b�timent. -Conception-�volution de formations : pr�paration des supports de formation (diaporamas), conception des bancs p�dagogiques. Vous �tes passionn�(e) de technique dans le domaine du g�nie climatique. Vous souhaitez donner du sens � votre engagement professionnel en oeuvrant sur les probl�matiques �nerg�tiques et environnementales actuelles � l'�chelle du b�timent. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en comp�tences les professionnels de l'�quipement technique du b�timent (techniciens et ing�nieurs de bureaux d'�tudes et d'entreprises), dans les domaines de l'optimisation des �quipements �nerg�tiques de CVC, tant en conception qu'en mise au point et entretien. Venez rejoindre l'�quipe � taille humaine de notre centre de formation et d'�tudes/recherche prochainement implant� dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine.

Scrum master senior h/f

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

SCRUM MASTER senior Les candidatures doivent obligatoirement se situer en r�gion parisienne. Contexte international MISSIONS : Am�lioration continue & qualit� : � D�tecter les points de friction dans les flux de delivery et recommander des �volutions cibl�es des processus et rituels, avec un focus sur la r�duction du cycle time, l'�limination des gaspillages et l'am�lioration de la qualit� (lean) � Piloter les indicateurs (cycle time, pr�dictibilit�, taux de d�fauts, dette technique) pour objectiver les dysfonctionnements et construire des plans d'am�lioration concrets et mesurables � Accompagner chaque �quipe dans le renforcement de ses pratiques agiles et lean, en visant une �l�vation progressive de la maturit� et une am�lioration tangible de la qualit� livr�e � S'assurer que les pratiques de delivery sont directement au service des priorit�s business Coordination & fluidit� des flux � Identifier les goulets d'�tranglement inter-�quipes et mettre en place des actions correctives � Favoriser la circulation rapide et fiable de l'information et des d�cisions entre les �quipes COMPETENCES ET MULTI-�QUIPES : Exp�rience d'au moins 5 ans dans la gestion simultan�e de plusieurs �quipes au sein d'environnements produits complexes. Ma�trise av�r�e de l'adaptation des m�thodologies (Scrum, Kanban) aux contraintes op�rationnelles, y compris dans des contextes hybrides. DIAGNOSTIC & VISION : Capacit� � adopter une vision syst�mique de l'organisation, au-del� du p�rim�tre d'une seule �quipe. Aptitude � identifier les signaux d'alerte pr�coces, � lire entre les lignes et � formuler clairement les blocages latents ou les frictions op�rationnelles avant qu'ils ne compromettent la trajectoire du projet. CULTURE METRIQUES : Aptitude � mettre en lumi�re les indicateurs de flux (cycle time, lead time, pr�dictibilit�, qualit�) afin d'en faire un vecteur d'am�lioration continue et d'auto-organisation, directement appropri� et pilot� par les �quipes LEADERSHIP D'INFLUENCE : Aisance relationnelle permettant une collaboration directe avec les autres membres de team agile. Capacit� � exercer une influence transversale sans autorit� hi�rarchique, � remettre en question les pratiques �tablies avec assertivit�, et � veiller � ce que l'organisation du travail soit pleinement align�e sur les priorit�s business.

Comptable g�n�ral F/H

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que COMPTABLE G�N�RAL(E), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * V�rifier et enregistrer les pi�ces comptables justificatives (factures, re�us, journaux de paie, notes de frais), et r�aliser les rapprochements bancaires * Traiter les op�rations comptables selon les normes du plan comptable : recouvrement clients, paiements fournisseurs, gestion des charges et immobilisations * Garantir le respect des normes comptables et actualiser la documentation interne * Cr�er, suivre et lettrer les comptes clients et fournisseurs * Suivre les encaissements, relances, litiges et g�rer les dossiers en recouvrement amiable ou contentieux * Calculer provisions, g�rer les immobilisations et participer aux cl�tures comptables * �laborer les pr�visions de tr�sorerie et g�rer les d�clarations fiscales (TVA, taxes diverses) * Contribuer ponctuellement � d'autres missions La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un poste en CDI offrant une stabilit� professionnelle ; * Un environnement de travail structur� ; * Des opportunit�s d'�volution au sein de l'organisation. Ce poste est une excellente opportunit� pour les candidat(e)s souhaitant �voluer en tant que COMPTABLE G�N�RAL(E). N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client

Financial Controller (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Financial Controller, sous la supervision et le reporting direct du Finance Manager, vous superviserez les activit�s li�es au d�partement du contr�le de gestion et de la comptabilit�. Vos responsabilit�s incluent : * Pr�paration et r�alisation des cl�tures comptables et fiscales conform�ment aux normes locales (FR GAAP) et IFRS (fournisseurs, clients, comptabilit� g�n�rale, reporting Groupe, d�clarations fiscales, etc.), * Gestion de la tr�sorerie et du cash pooling, suivi des comptes clients (recouvrement et gestion des risques), * Suivi et gestion des OPEX et CAPEX, * Contr�le des immobilisations et des stocks, * Mise en place et veille au respect des normes SOX (audit interne), * Relations avec les commissaires aux comptes (CAC) et les autres parties prenantes de l'entreprise. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR ; * La puissance et la robustesse d'un tr�s grand groupe international ; * l'opportunit� de superviser un p�rim�tre finance-comptabilit� �largi sur une filiale � taille humaine ;

Responsable Maintenance Multi-Sites H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Rattach� au Directeur Industriel, vos principales responsabilit�s seront : * Superviser et g�rer les op�rations de maintenance pr�ventives, curatives sur 4 sites ; * Piloter le suivi des activit�s de sous-traitances ; * D�velopper et mettre en oeuvre des strat�gies de maintenance pour am�liorer la performance des �quipements ; * Piloter la mise en place d'un magasin de maintenance multi-sites ; * G�rer les budgets de maintenance et assurer le respect des co�ts ; * Former et encadrer les �quipes de maintenance ; * Assurer la conformit� avec les normes de s�curit� et de qualit�. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif ; * Un v�hicule de fonction ; * Un poste en CDI offrant une stabilit� professionnelle ; * Une opportunit� de travailler dans un environnement industriel stimulant et innovant ; Rejoignez notre client en tant que Responsable Maintenance Multi-Sites, pour contribuer activement au d�veloppement de leur activit� au sein d'un environnement stimulant et innovant!

Directeur Client�le H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Sous l'autorit� de la Directrice Ex�cutive Clients et Patrimoine, vous �tes garant de la srat�gie client�le sur l'ensemble des aspects commerciaux et gestion de la relation client. A ce titre, vous supervisez les services : commercial locatif et accueil, commercial "Yellome", gestion locative, syndic ainsi que la coh�sion sociale et tranquillit� r�sidentielle. Manager d'�quipe, vous soutenez les encadrants dans leur domaine op�rationnel de comp�tence avec comme objectif de renforcer la performance des actions et l'atteinte des objectifs relevant de votre p�rim�tre de direction. Vous assurez le respect de la r�glementation en mati�re d'attribution de logements sociaux et veillez au respect des objectifs fix�s en mati�re de taux de vacance et d'�quilibre de peuplement des programmes. Vous portez une forte politique de qualit� d'accueil favorisant ainsi la relation client. En termes d'activit� de gestion locative, vous assurez le respect de la r�glementation HLM en mati�re de fixation et quittancement des loyers. Vous veillez �galement � la conformit� des r�gularisations de charges et de toutes les op�rations en lien avec les comptes clients. Vous d�finissez et mettez en place une politique de tranquillit� r�sidentielle efficace et p�renne et pilotez la relation bailleur avec l'ONV. Enfin, vous �tes en charge de l'activit� syndic de copropri�t�s dont vous assurez une expertise interne. Temps de travail : temps plein Type de contrat : CDI Date de prise de poste : d�s que possible Localisation : Angoul�me ou Limoges Autres avantages : v�hicule de fonction, 13�me mois, prime vacances, int�ressement, titres restaurants, prime variable ...

Responsable Commercial et Marketing Export (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale, le Responsable Commercial et Marketing Export H/F est en charge du d�veloppement commercial et de la strat�gie marketing � l'international, principalement en Afrique. � ce titre, ses missions principales sont :Identifier et d�velopper de nouveaux march�s � l'export Assurer le suivi commercial des clients existants et prospects Piloter les offres commerciales et n�gocier les contrats Garantir la bonne ex�cution et le suivi des contrats sign�s D�velopper, coordonner et animer le r�seau d'agents et repr�sentants � l'international Participer aux salons professionnels et d�placements commerciaux Suivre les projets et cr�dits avec les organismes de financement Superviser les actions de communication et marketing (supports commerciaux, newsletters, LinkedIn, site internet) Assurer une veille �conomique, politique et concurrentielle, notamment en Afrique Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences en tant que Responsable Commercial(e) et Marketing. Postulez d�s maintenant pour contribuer � l'essor de cette entreprise situ�e � Paris. (Secteur Education et Formation)

Charg� d'Affaires Travaux CVC (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Afin d'accompagner la croissance de son activit� travaux en g�nie climatique, mon client recherche un(e) Charg�(e) d'Affaires Travaux CVC capable de piloter ses op�rations et garantir leur bonne ex�cution aupr�s d'une client�le publique exigeante en �le-de-France : * Piloter les affaires travaux CVC de la pr�paration � la r�ception * Assurer le suivi technique, financier et administratif des op�rations * R�aliser les chiffrages et consultations fournisseurs / sous-traitants * Organiser et coordonner les �quipes chantier et partenaires externes * Superviser l'avancement des travaux dans le respect des co�ts, d�lais et exigences qualit� * Participer aux r�unions de chantier et assurer le suivi client * Piloter les approvisionnements et garantir le respect des normes et r�gles de s�curit� * Assurer la r�ception des travaux, les lev�es de r�serves et le reporting d'activit� * Maintenir une relation de proximit� avec les clients et interlocuteurs techniques * R�mun�ration attractive selon exp�rience ; * Structure � taille humaine avec management de proximit� ; * Projets techniques vari�s en environnement public ; * V�hicule, �quipements et outils adapt�s au poste ; * Perspectives d'�volution au sein d'une entreprise stable.

Consultant CRM H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Au sein de l'�quipe bas�e � Rennes, le�la Consultant�e CRM (H/F) intervient sur l'int�gration et le d�ploiement de solutions CRM. Ce r�le cl� en Informatique combine analyse fonctionnelle, param�trage technique et accompagnement utilisateur pour optimiser les processus m�tiers des clients. Missions principales : * Analyser les besoins clients et concevoir des solutions CRM adapt�es * Piloter l'int�gration et le param�trage de modules CRM (web et mobile) * Participer au d�ploiement de la solution Weavy * Assurer l'installation, la configuration et le support technique * Exploiter les bases de donn�es (SQL Server, MySQL) et g�rer les flux de donn�es * Contribuer � l'am�lioration continue avec des d�veloppements en C#, Java, JavaScript, AngularJS * CDI bas� � Rennes * 1 jour de t�l�travail/semaine * Formation continue * Environnement collaboratif et �volutif Une opportunit� id�ale pour s'impliquer dans des projets innovants et d�velopper une expertise reconnue : postulez d�s maintenant !

Expert(e) Applicatif Cegid Y2 - R�f�rent SI Ret... H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Rattach� � la DSI, vous �tes le/la r�f�rent(e) Cegid Y2 sur un p�rim�tre applicatif central, au c�ur des op�rations magasin. Vos responsabilit�s : * Support avanc� (N2/N3) : analyse, diagnostic et r�solution d'incidents complexes * Expertise fonctionnelle et technique sur l'environnement Y2 * Pilotage des partenaires : int�grateurs et �diteur (gestion des escalades) * Contribution aux projets : participation active aux �volutions (environ 10 projets en parall�le) * Am�lioration continue : optimisation des performances, des process et de la fiabilit� * Coordination transverse : lien avec le commerce, le marketing, le si�ge et les magasins Vous int�grez une �quipe � taille humaine, avec un fort enjeu de structuration et de mont�e en maturit�. * R�mun�ration : jusqu'� 54 KEUR brut annuel fixe + 1 mois de variable * Statut : Cadre, r�mun�ration sur 12 mois * T�l�travail : 1 jour par semaine * Protection sociale : mutuelle familiale prise en charge � 70 % * Tickets restaurant * Acc�s CSE apr�s 6 mois * Accompagnement mobilit� : aide � l'installation (d�m�nagement / recherche de logement)

Planificateur(trice) de production H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Planificateur(trice) de production H/F, vous assurez le pilotage et l'optimisation du planning de production, tout en g�rant les impr�vus du quotidien. A ce titre, vous aurez pour principales missions : * �laborer le planning de production en fonction des pr�visions de ventes et des contraintes industrielles * Assurer la coordination avec les �quipes production, logistique et approvisionnement * Suivre la production en temps r�el et g�rer les al�as (pannes, absences, nettoyages...) * Optimiser les flux afin de garantir les d�lais et la satisfaction client * Participer � l'am�lioration continue des processus de planification La r�mun�ration et les avantages : * Contrat CDI * R�mun�ration brute annuelle entre 36 000EUR et 50 000EUR * 13�me mois et primes diverses Envie de relever le d�fi et de jouer un r�le cl� au c�ur de la performance industrielle ? N'attendez plus, postulez et donnez un nouvel �lan � votre carri�re !

Demand Planner H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Demand Planner H/F, vous pilotez la planification industrielle sur un horizon de 18 � 24 mois. A ce titre, vous avez pour principales missions : * �laborer, mettre � jour et fiabiliser les pr�visions de production * Int�grer et analyser les pr�visions commerciales et les donn�es de vente * Analyser les tendances pour ajuster les capacit�s, les stocks et limiter les pertes mati�res * Coordonner les �ch�ances industrielles (arr�ts, essais, �volution process) dans les plans * Assurer la coh�rence entre planification et ex�cution en lien avec les �quipes op�rationnelles. * La r�mun�ration et les avantages : * Contrat CDI * R�mun�ration brute annuelle entre 36 000EUR et 50 000EUR * 13�me mois et primes Envie de mettre vos comp�tences en pr�vision au c�ur de la performance industrielle ? Envoyez-nous votreCV !

Responsable Comptabilit� G�n�rale H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Responsable Comptabilit� G�n�rale H/F vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Encadrer, accompagner et d�velopper l'�quipe comptable * Superviser la comptabilit� g�n�rale des entit�s du p�rim�tre * Piloter les cl�tures mensuelles, semestrielles et annuelles * Suivre les obligations sociales et fiscales * Piloter les op�rations intra-groupe et intercos * Contr�ler les donn�es des filiales internationales * Produire des analyses financi�res � destination de la direction * Superviser les d�clarations fiscales et r�sultats fiscaux * Assurer la relation avec les parties prenantes externes � l'international * Participer aux projets de transformation * Contribuer aux �volutions outils et automatisation Le package propos� pour cette fonction : * Un salaire fixe entre 52 000EUR et 54 000EUR * Une partie vairable attractive ; * Un poste strat�gique bas� � Croix.

RESPONSABLE LABORATOIRE H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Directement rattach�(e) � la Responsable Qualit�, vous pilotez l'ensemble des activit�s d'analyse et de contr�le qualit� afin de garantir la conformit� des produits et des proc�d�s aux exigences internes, r�glementaires et clients. Vous jouez un r�le cl� dans la fiabilit� des r�sultats d'analyses et l'am�lioration continue de la performance du laboratoire. Vos missions sont les suivantes : - Encadrer et animer une �quipe de 20 techniciens et laborantins. - Superviser, valider les analyses et contr�ler leur coh�rence. - Analyser les donn�es, traiter les non-conformit�s et proposer des plans d'action concrets. - Pr�parer, participer et r�pondre aux audits internes/externes. - Superviser la qualification, v�rification et �talonnage du mat�riel laboratoire. - Suivre et piloter les indicateurs de performance du laboratoire, analyser les donn�es et optimiser les process. - Collaborer avec les diff�rents services : R&D, production, qualit�. - S'assurer du respect des normes d'hygi�ne et s�curit�. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

DIRECTEUR DES OPERATIONS ADJOINT H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Vos missions seront les suivantes : - Piloter au quotidien l'ensemble des activit�s, - Organiser, planifier et superviser les travaux en fonction des cycles de production, - Encadrer, animer et faire monter en comp�tences les �quipes permanentes et saisonni�res, - Assurer l'optimisation des moyens de production : mat�riel, ressources humaines et financi�res, - Suivre et analyser les indicateurs technico-�conomiques afin d'am�liorer les rendements et la rentabilit�, - Garantir le respect des normes r�glementaires, environnementales, sanitaires et de s�curit�, - Veiller � la qualit� des productions, � la tra�abilit� et au respect des engagements clients, - Piloter les investissements et projets d'am�lioration de l'exploitation (mat�riel, organisation, innovations), - �tre force de proposition aupr�s de la direction pour le d�veloppement et l'�volution de l'entreprise.

Mission AMOA - pilotage d'appel d'offres & migration SI - secteur d�coration h/f

Tue, 16 Jun 2026 06:49:47 GMT

Notre client, un acteur majeur du secteur de la d�coration bas� � Paris (La D�fense), int�gre actuellement une filiale. Dans le cadre de ce rapprochement, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Senior pour orchestrer la convergence des syst�mes d'information et des contrats. 🎯 Descriptif de la mission : Rattach�(e) � la direction du projet, votre r�le sera strat�gique et op�rationnel, divis� en deux grandes phases : Phase 1 : Cadrage et Appel d'Offres (Juin � Septembre 2026) � Piloter l'appel d'offres de A � Z pour s�lectionner le prestataire qui r�alisera la migration du SI de la filiale vers le SI de la maison-m�re. � R�diger le cahier des charges, analyser les r�ponses des prestataires et mener les soutenances. Phase 2 : Pilotage de l'int�gration SI & Contrats (� partir de Septembre 2026) � Piloter et suivre le prestataire retenu pour assurer le bon d�roulement de la migration SI. � Coordonner la migration des contrats fournisseurs et des contrats de travail, en lien �troit avec les services Juridiques et RH internes. � G�rer la conduite du changement aupr�s des �quipes de la filiale. 👤 Profil recherch� : � Exp�rience : Minimum 5 ans d'exp�rience en AMOA / Gestion de projet SI. � Expertise requise : Ma�trise �prouv�e de la gestion d'appels d'offres complexes dans le domaine des SI. � Le vrai plus : Une exp�rience r�ussie sur un projet de fusion/int�gration ou de migration de SI. � Soft skills : Excellente communication, rigueur et capacit� � f�d�rer des interlocuteurs vari�s (DSI, RH, Juridique). 📅 Conditions de la mission : � D�but de mission : D�but juin 2026 � Dur�e : Jusqu'� fin d'ann�e 2026 � Rythme : Temps plein (1 jour de t�l�travail autoris� par semaine, le reste sur le site de La D�fense) � Budget : TJM max 700? HT (selon profil et exp�rience)

Comptable Conseils (h/f)

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Coordinatrice des antennes 44/85, vous int�grez une �quipe compos�e de Comptables et Assistants Comptables et prenez en charge un portefeuille d'environ 20 � 25 CUMA, situ�es majoritairement dans le sud du d�partement de la Loire-Atlantique. Vous assurez en autonomie l'ensemble du suivi comptable et analytique de vos coop�ratives : saisie, r�vision et contr�le des comptes, d�clarations et travaux de cl�ture, analyses de gestion incluant la comptabilit� analytique " mat�riel par mat�riel ", pr�paration et remise des comptes aux adh�rents ainsi qu'aide � la fixation des tarifs et � la compr�hension des �carts constat�s. Au-del� des travaux comptables, vous jouez un r�le essentiel dans l'accompagnement et le conseil aupr�s des adh�rents. Vous les aidez dans leurs prises de d�cision et les �clairez sur des sujets connexes � leur activit� (d�veloppement, organisation, aspects juridiques ou li�s � l'emploi), en veillant � rendre les informations accessibles et directement exploitables.

Consultant Consolidation exp�riment� (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Vous intervenez aupr�s d'une client�le compos�e d'ETI et de grands groupes, issus de secteurs vari�s (banque, assurance, immobilier, industrie, services). � ce titre, vous participez � des missions � forte valeur ajout�e, notamment : - Le renfort des �quipes consolidation de vos clients lors des p�riodes de cl�ture - L'accompagnement sur des op�rations exceptionnelles (croissance externe, LBO, carve-out, cessions, restructurations) - Le conseil et l'am�lioration des processus de consolidation, incluant : - l'optimisation et la formalisation des pratiques - la r�duction des d�lais de production (fast close) - la mise en oeuvre et la transition vers de nouvelles normes (notamment IFRS) - La mise en place, l'administration et l'optimisation des outils de consolidation - La formation des �quipes clientes aux normes, m�thodes et outils Informations compl�mentaires : Formation continue et d�veloppement des comp�tences Management accessible et bienveillant Possibilit�s d'implication dans des projets internes transverses Organisation du travail flexible (t�l�travail partiel, RTT) Environnement de travail convivial et collaboratif Dispositifs de r�mun�ration attractive (participation, m�canismes compl�mentaires) Avantages favorisant le bien-�tre des collaborateurs (sport, �v�nements internes, etc.)

Comptable Conseils (h/f)

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Coordinatrice des antennes 44/85, vous int�grez une �quipe compos�e de 3 Comptables et 2 Assistants Comptables et prenez en charge un portefeuille d'environ 20 � 25 CUMA, situ�es majoritairement sud Loire (sud 44). Vous assurez en autonomie l'ensemble du suivi comptable et analytique de vos coop�ratives : saisie, r�vision et contr�le des comptes, d�clarations et travaux de cl�ture, analyses de gestion incluant la comptabilit� analytique " mat�riel par mat�riel ", pr�paration et remise des comptes aux adh�rents ainsi qu'aide � la fixation des tarifs et � la compr�hension des �carts constat�s. Au-del� des travaux comptables, vous jouez un r�le essentiel dans l'accompagnement et le conseil aupr�s des adh�rents. Vous les aidez dans leurs prises de d�cision et les �clairez sur des sujets connexes � leur activit� (d�veloppement, organisation, aspects juridiques ou li�s � l'emploi), en veillant � rendre les informations accessibles et directement exploitables.

RESPONSABLE COMPTABLE H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous intervenez en mati�re de comptabilit�, contr�le de gestion, reporting et performance financi�re dans un environnement multi-soci�t�s. Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage comptable et conformit� financi�re Superviser l'ensemble de la comptabilit� g�n�rale, auxiliaire et analytique des soci�t�s du groupe ; Garantir la fiabilit� des comptes, le respect des normes comptables, fiscales et des obligations l�gales ; Veiller � l'application des proc�dures financi�res Groupe et � l'am�lioration des proc�dures financi�res de la BU ; Organiser et piloter les cl�tures mensuelles et annuelles ; Produire le reporting mensuel dans l'outil d�di� (pack de consolidation, annexes, analyses et commentaires) ; �tablir les liasses fiscales, superviser les d�clarations fiscales et en garantir la conformit� ; �tre l'interlocuteur principal des auditeurs externes et commissaires aux comptes. Contr�le budg�taire & pilotage de la performance Participer � la construction des budgets et forecasts des entit�s en lien avec la Direction Financi�re, le contr�le de gestion, la Direction industrielle et la Direction commerciale ; Assurer le suivi budg�taire mensuel et analyser les �carts (r�el vs budget / N-1) ; Produire des analyses financi�res qualitatives permettant d'identifier les risques, d�rives et leviers de performance ; Formuler des recommandations et propositions d'actions correctives � destination de la Direction ; Harmoniser les m�thodes, proc�dures et r�f�rentiels comptables entre les diff�rentes entit�s ; Contribuer � l'am�lioration continue de la qualit�, de la fiabilit� et des d�lais de reporting ; Participer activement aux projets transverses du groupe : �volution ou d�ploiement d'ERP, d�mat�rialisation et s�curisation des flux, optimisation et automatisation des processus comptables et financiers. Management & coordination transverse Encadrer, animer et accompagner la mont�e en comp�tences d'une �quipe comptable multi-sites ; Organiser l'activit� de l'�quipe dans un souci de performance, de qualit� et de respect des d�lais ; �tre un(e) partenaire cl� des autres fonctions finance et m�tiers (contr�le de gestion, tr�sorerie, juridique, op�rationnels...).

Responsable Qualit� Site H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) hi�rarchiquement � la Direction du Site et fonctionnellement � la Direction Qualit� Groupe, vous pilotez le Syst�me de Management de la Qualit� du site et garantissez la conformit� des produits, des processus et des pratiques internes aux exigences clients, normatives et r�glementaires. Plus particuli�rement, vos principales missions seront de : -Piloter, maintenir et faire �voluer le Syst�me de Management de la Qualit� du site -D�ployer la politique qualit� et en assurer la bonne appropriation par l'ensemble des services -Garantir la conformit� des produits et des processus aux exigences clients, internes, r�glementaires et normatives -Pr�parer, organiser et piloter les audits clients, internes, fournisseurs et de certification. -�tre l'interlocuteur principal des clients sur les sujets qualit�, notamment en cas d'audits, de r�clamations ou de non-conformit�s -Suivre les indicateurs qualit�, analyser les �carts et piloter les plans d'action associ�s -Animer les d�marches d'am�lioration continue : plans Kaizen, analyse Pareto des d�fauts, actions correctives et pr�ventives -Contribuer au passage d'une logique de pr�paration ponctuelle des audits � une ma�trise qualit� continue tout au long de l'ann�e -Coordonner les actions qualit� avec la production, l'industrialisation, la maintenance, la supply chain et les fonctions support -Superviser la gestion des r�clamations clients, des actions d'am�lioration et de la validation des nouveaux produits -Piloter ou accompagner les d�marches de validation type FAI / First Article Inspection -Assurer une veille documentaire, normative et r�glementaire propre aux activit�s du site -Sensibiliser, former et f�d�rer les �quipes autour des exigences qualit� -Alerter la Direction en cas de d�rive, de non-respect des r�gles qualit� ou de risque majeur pour la conformit� produit. Vous disposez de l'autorit� n�cessaire pour stopper une fabrication ou une livraison en cas de non-conformit� constat�e.

Dessinateur/technicien Ouvrages d'Art H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Afin de renforcer et compl�ter notre �quipe, nous recherchons pour une entr�e imm�diate ou � convenir : Dessinateur/technicien Ouvrages d'Art / Conception G�om�trique (H/F) Votre mission - D�veloppement et d�finition des g�om�tries d'ouvrages d'art en phase conception et ex�cution; - Participation active � la recherche de concepts structurels et architecturaux pour des ponts, passerelles et structures sp�ciales ; - �laboration de mod�les 3D et de plans techniques mettant l'accent sur la qualit� g�om�trique et l'int�gration architecturale des ouvrages ; - Traduction des intentions architecturales en solutions techniques r�alisables ; - Collaboration �troite avec les ing�nieurs, architectes et chefs de projet afin d'optimiser les formes, proportions et d�tails constructifs ; - Participation aux processus de conception param�trique ; - D�veloppement de d�tails techniques soign�s pour les �l�ments visibles de l'ouvrage (garde-corps, corniches, structures m�talliques, interfaces b�ton-acier, etc.) ; - Contribution � la production d'images, sch�mas et repr�sentations techniques servant � la communication des projets. - Selon besoin, se d�placer sur chantier pour veiller � la bonne ex�cution du projet Le poste est accompagn� : - D'une r�mun�ration attractive adapt�e � vos comp�tences et exp�riences ; - D'un cadre de travail moderne favorisant l'�change d'id�es et la cr�ativit� technique ; - De projets vari�s int�grant mod�lisation 3d et conception param�trique ; - De la possibilit� de t�l�travailler jusqu'au seuil de 34 jours ; - D'une excellente accessibilit� gr�ce � la proximit� imm�diate de la gare centrale de Luxembourg.

Ing�nieur d'Etude Toxicologue - Toxicit� Respiratoire & NAMs H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, sp�cialiste du recrutement dans les m�tiers � forte valeur ajout�e, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la s�curit� environnementale par sa contribution dans la recherche et la ma�trise des risques sur la sant�, la s�curit� des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Ing�nieur d'Etude Toxicologue - Toxicit� Respiratoire & NAMs H/F Au sein de l'unit� CTOX (Caract�risation Exp�rimentale de la Toxicit� des substances pour l'Homme), vous intervenez sur des projets de recherche, d'expertise et d'appui aux politiques publiques visant � mieux comprendre et caract�riser les effets des substances chimiques et des m�langes sur le syst�me respiratoire humain. Dans un environnement scientifique d'excellence et dot� d'�quipements de pointe, vous jouez un r�le cl� dans la conception, la r�alisation et la valorisation des �tudes exp�rimentales, tout en contribuant au d�veloppement des Nouvelles Approches M�thodologiques (NAMs) qui fa�onnent la toxicologie de demain, au travers de vos principales missions et responsabilit�s : - Planification, conduite et suivi des �tudes de toxicologie in vitro et/ou in vivo ; - Organisation et coordination des activit�s exp�rimentales avec les �quipes techniques ; - D�veloppement et validation de nouvelles approches exp�rimentales destin�es � l'�valuation des risques pour la sant� humaine ; - Analyse, interpr�tation et valorisation scientifique des r�sultats exp�rimentaux ; - R�daction des rapports techniques, livrables de projets et publications scientifiques ; - Participation aux travaux pour l'�laboration et la validation des lignes directrices de l'OCDE ; - Assistance et soutien aux Responsables d'Affaires et aux Responsables d'�tudes ... Au-del� de votre expertise technique, vous �tes reconnu(e) pour votre capacit� � f�d�rer les �quipes autour des projets, votre sens de l'organisation et votre rigueur scientifique. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez faire avancer les connaissances et relever de nouveaux d�fis dans un environnement multidisciplinaire.

R�f�rent Technique Sinistres Auto (F/H/X)

Mon, 15 Jun 2026 22:00:00 GMT

Dans le cadre de ce recrutement, voici vos principales missions :

Accompagnement des �quipes :
- Accompagner et soutenir les �quipes sur le plan op�rationnel
- Apporter conseil, assistance et support technique aux collaborateurs dans le traitement des dossiers
- Accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes par des actions de formation ou l'animation de r�unions
- �valuer les comp�tences techniques des collaborateurs
- D�finir les solutions de d�veloppement adapt�es
- Contr�ler l'acquisition des comp�tences

Contr�le qualit� :
- Effectuer des contr�les de qualit�
- Effectuer des contr�les de r�glement
- Garantir la qualit� des dossiers qui vous sont confi�s ou trait�s par les collaborateurs de l'�quipe
- Garantir la qualit� des dossiers pr�sentant une difficult� technique et/ou � enjeu qui vous sont confi�s

Missions transverses :
- Participer � des projets internes et transverses
- Assurer un traitement d'activit� en renfort en cas de besoin business

Ing�nieur structure H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:00:00 GMT

Au sein de la branche b�timent, vous intervenez sur des projets de MOE en phase conception - r�alisation de projets de b�timents � valeur ajout�e (b�timents tertiaires, h�pitaux, Data Center, b�timents industriels, etc.).

Les structures � concevoir sont en b�ton arm�, en charpente m�tallique ou en bois.

Vos missions principales :

- Assurer la production des �tudes techniques de conception ou la superviser en fonction de la taille des projets pour vos sp�cialit�s
- Assurer le contact technique et/ou contractuel avec la Maitrise d'Ouvrage, AMO, conseil des clients ;
- R�aliser les choix de conception, le dimensionnement des ouvrages, les pi�ces �crites (notes techniques, notes de calculs, mod�lisation, CCTP) ;
- Superviser l'�tablissement des maquettes BIM (et plans) r�alis�es par les projeteurs, depuis la phase d'avant-projet jusqu'au dossier de consultation des entreprises ;
- Analyser les offres des entreprises et participer � la mise au point des march�s, du suivi et visas des �tudes EXE ;
- Conduire la phase de suivi de chantier et v�rifier la conformit� technique des travaux jusqu'� la r�ception des ouvrages;

Conseiller Commercial en rachat de cr�dits (F/H/X)

Mon, 15 Jun 2026 22:00:00 GMT

En tant que Conseiller Commercial en Rachat de Cr�dits, vous intervenez sur une fonction orient�e d�veloppement commercial et cr�ation de r�seau. Votre mission principale consiste � d�velopper et animer un r�seau de prescripteurs, afin de g�n�rer des opportunit�s d'affaires en rachat de cr�dit
.
� ce titre, vous identifiez, prospectez et fid�lisez des partenaires professionnels et vous cr�ez et entretenez des relations durables avec vos apporteurs d'affaires, dans une logique de d�veloppement et de suivi commercial.
Vous �tes notamment en charge de :

- Identifier et d�velopper un r�seau de prescripteurs
- Prospecter et initier de nouveaux partenariats
- Animer et entretenir les relations commerciales
- G�n�rer et qualifier des opportunit�s d'affaires
- Assurer le suivi des dossiers apport�sLe poste s'inscrit dans une logique de chasse commerciale et d�veloppement r�seau, impliquant une forte dimension de prospection et de pr�sence terrain.

Dans ce cadre, vous intervenez principalement aupr�s de professionnels tels que des banquiers, conseillers en gestion de patrimoine (CGP), assureurs, notaires et autres prescripteurs financiers.

Vous �voluez dans un environnement vous permettant de vous appuyer sur un r�seau existant, des synergies internes et un flux d'affaires interne, tout en conservant la possibilit� de d�velopper votre propre portefeuille.

Ing�nieur CVC H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Sous la responsabilit� d'un Directeur de P�le � l'�coute, vous r�aliserez les �tudes techniques CVCD/PB de la phase audit jusqu'� la phase n�gociation avec les entreprises. Vous assisterez le/la responsable de projet depuis la phase conception � la phase GPA.

Vos principales missions sont :

- R�alisation d'audits techniques / �nerg�tiques CVCD/PB (visite de sites, relev�s, etc.)
- R�alisation de bilans thermique, a�raulique, hydraulique
- Conception de sch�mas de principe / synoptiques
- Etudes comparatives pour choix de solutions techniques
- R�alisation d'estimation financi�re CVCD/PB
- R�daction de cahier des charges CVCD/PB
- R�union avec les fournisseurs et fabricants,
- Travail en lien avec nos responsables de projets,
- Assistance technique aux r�unions de pr�sentation avec les �quipes de ma�trise d'oeuvre et de ma�trise d'ouvrage,
- ssistance aux r�unions de n�gociation en vue de la s�lection d'une entreprise
- R�alisation des VISAs
- Assistance technique au suivi de chantier
- Veiller au respect des normes et r�glementations

Contr�leur de Gestion Senior H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Rattach�(e) au Directeur du Contr�le de Gestion et int�gr�(e) � une �quipe de 4 collaborateurs, vous jouez un r�le cl� dans le pilotage �conomique et financier de l'entreprise. Vous intervenez au coeur des enjeux strat�giques, dans un environnement structur� et expos� aux d�cideurs.

1. Pilotage budg�taire et reporting
- Participer � l'�laboration des budgets annuels et r�visions budg�taires
- Contribuer � la construction et au suivi du Plan Moyen Terme (PMT)
- R�aliser les analyses financi�res n�cessaires aux arr�t�s de comptes (CA, AG)2. Suivi de la performance
- Produire les reportings d'activit� et suivre les indicateurs cl�s
- Analyser les �carts entre r�alis� et pr�visionnel
- Identifier risques, d�rives et opportunit�s d'optimisation3. Accompagnement des op�rationnels
- Formuler des recommandations et proposer des actions correctrices
- Accompagner les directions op�rationnelles dans le pilotage de leur activit�
- Contribuer � la diffusion de la culture financi�re au sein de l'entreprise4. �tudes et analyses
- R�aliser des �tudes �conomiques et analyses de rentabilit�
- Apporter un appui � la prise de d�cision strat�gique
- Contribuer � l'am�lioration continue des outils de pilotage

Directeur Comptable - Secteur BTP H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

- Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous prenez la responsabilit� de l'ensemble de la fonction comptable du groupe et de ses filiales. Vous supervisez la production des comptes annuels, des situations interm�diaires, des d�clarations fiscales et des comptes consolid�s.
- Vous pilotez la tr�sorerie, les pr�visions et l'optimisation des flux financiers.
- Vous encadrez une �quipe comptable structur�e (15 � 20 collaborateurs) r�partie entre comptabilit� fournisseurs, g�n�rale et clients, et accompagnez leur mont�e en comp�tences. Vous harmonisez les pratiques entre les entit�s et garantissez la fiabilit� des donn�es.
- Vous conduisez les projets de transformation : changement d'ERP, d�ploiement de la facturation �lectronique, am�lioration continue des proc�dures et int�gration comptable des nouvelles filiales. Vous repr�sentez �galement le groupe aupr�s des partenaires externes (banques, CAC, conseils).

Charg� d'affaires VRD H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Rattach� au Directeur du P�le VRD, vous intervenez sur des projets d'am�nagements ext�rieurs depuis les phases de conception jusqu'au suivi de r�alisation.
Vous prenez en charge les �tudes VRD en assurant la conception des voiries, acc�s, parkings et r�seaux divers, ainsi que la production des plans et documents techniques associ�s. Vous travaillez en lien �troit avec les architectes, bureaux d'�tudes partenaires et intervenants du projet, et participez aux r�unions de conception avec les ma�tres d'ouvrage et �quipes de ma�trise d'oeuvre.
Vous assurez �galement la r�daction des pi�ces �crites (CCTP, DPGF), l'�tablissement des estimations pr�visionnelles et la constitution des dossiers de consultation des entreprises. Vous intervenez par ailleurs dans l'analyse des offres et la mise au point des march�s.
Enfin, vous assurez le pilotage technique des op�rations confi�es, en �tant l'interlocuteur privil�gi� des clients tout au long du projet. Vous veillez au respect des d�lais, des budgets et des exigences qualit�, et participez aux r�unions et visites de chantier jusqu'� la r�ception des ouvrages.

Chef de Projet Certif Professionnels de Sant� F/H

Mon, 15 Jun 2026 19:00:35 GMT

Afin d'accompagner ce projet structurant, l'ANS recrute un(e) Chef/Cheffe de Projet Confirm�(e) qui, au sein de l'�quipe projet et en appui au Directeur de Programme, contribue au pilotage fonctionnel du dispositif num�rique de certification p�riodique et assure la coordination entre les parties prenantes institutionnelles et les �quipes produit. Pilotage du projet et animation des instances * Pr�parer, animer et suivre les instances de gouvernance du projet (comit�s de pilotage, comit�s op�rationnels, ateliers inter-partenaires). * Produire les supports associ�s : notes de cadrage, ordres du jour, comptes rendus, plans d'action. * Assurer un reporting r�gulier aupr�s des parties prenantes institutionnelles. * Suivre les risques, arbitrages et d�pendances du projet. Coordination des parties prenantes * Assurer le lien op�rationnel entre les acteurs du projet : minist�res, institutions partenaires, ordres professionnels et �quipes internes. * Faciliter la traduction des besoins m�tiers vers les �quipes produit et techniques. * Contribuer � la bonne articulation entre les orientations strat�giques, les besoins fonctionnels et les d�veloppements. Contribution fonctionnelle et pilotage produit * Participer au recueil et � la formalisation des besoins m�tiers. * Contribuer � la r�daction des sp�cifications fonctionnelles (EPIC, user stories, r�gles de gestion). * Appuyer le Product Owner dans la priorisation du backlog et la clarification des exigences fonctionnelles. * Participer aux rituels Agile et au suivi de l'avancement des d�veloppements. Qualit�, recette et d�ploiement * Participer aux phases de recette fonctionnelle et � la validation des d�veloppements. * Suivre les anomalies et contribuer � leur r�solution avec les �quipes techniques. * Accompagner le d�ploiement du service et contribuer � l'animation de la communaut� d'utilisateurs. * Participer aux actions d'accompagnement et de formation des utilisateurs.

Chef de Projet Conformit� Dispositifs SEGUR F/H

Mon, 15 Jun 2026 19:00:35 GMT

Morgan Philips recrute pour l'Agnce du Num�rique en Sant� (ANS) qui accompagne la transformation num�rique du syst�me de sant� en France. Elle oeuvre, aux c�t�s de ses partenaires institutionnels et professionnels, � garantir la confiance dans le num�rique en sant�, � s�curiser les �changes de donn�es et � promouvoir des outils au service de la qualit� des soins et du pilotage du syst�me de sant�. Dans le cadre du S�gur du num�rique en sant�, l'ANS pilote des dispositifs structurants visant � acc�l�rer le d�ploiement et l'usage de solutions num�riques conformes, s�curis�es et interop�rables. Au sein du p�le " Audits & Signalements " du domaine " R�gulation et Conformit� ", vous intervenez comme chef/cheffe de projet contr�le & conformit� sur les prestations secondaires du programme S�gur. Vous jouez un r�le cl� dans le suivi de la performance des solutions logicielles en conditions r�elles d'usage, notamment sur l'alimentation de Mon espace sant� et la disponibilit� des services. � l'interface entre pilotage op�rationnel, contr�le de conformit� et coordination d'acteurs, vous contribuez � garantir la qualit�, la fiabilit� et la conformit� des dispositifs d�ploy�s � l'�chelle nationale. Pilotage op�rationnel transverse * Coordonner les parties prenantes (DNS, ANS, CNAM, ASP, fournisseurs) et assurer une communication fluide * Animer les comit�s " prestations secondaires " et les instances de suivi * Piloter les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord) et produire un reporting r�gulier * G�rer le budget et les ressources sur votre p�rim�tre * Arbitrer les sujets op�rationnels et g�rer les escalades Contr�le et conformit� des dispositifs * Superviser les op�rations de contr�le en lien avec les partenaires (notamment ASP) * Analyser les donn�es transmises par les fournisseurs et en garantir la fiabilit� * V�rifier la conformit� aux exigences r�glementaires et techniques du programme S�gur * Formuler des recommandations et mobiliser les expertises n�cessaires Gestion des signalements & am�lioration continue * Piloter le traitement des signalements li�s aux dispositifs S�gur et T�l�sant� * Contribuer � l'am�lioration continue des processus et des outils de gestion * Participer � la structuration et � la diffusion de la documentation � destination des acteurs

CHARGE D'AFFAIRES BOIS GRAND OUEST H/F

Mon, 15 Jun 2026 19:00:35 GMT

Rattach� au directeur commercial de la soci�t�, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise afin de r�aliser votre objectif de chiffre d'affaires et de marge, - D�velopper et fid�liser le portefeuille clients compos� d'industriels et charpentiers bois pour augmenter la part de march� de la soci�t� sur votre secteur, - Accompagner les clients sur les aspects techniques pour tisser une relation de confiance sur la dur�e (formation, soutien technique, mise en place d'outils d'aide � la vente, ...), - Visiter vos clients (charpentiers, menuisiers, industriels du bois, etc...) afin d'identifier leurs besoins et pr�coniser la gamme de produits, - Assurer un r�le de prescripteur aupr�s des principaux architectes, institutionnels, BE et �conomistes de votre secteur, - Analyser le march�, les clients, la concurrence et mettre en oeuvre les actions correctives n�cessaires � l'optimisation de votre d�veloppement, - Vous vous appuyer sur une �quipe technique et commerciale s�dentaire qui vous accompagnera dans votre quotidien.

Business Developement Manager H/F

Wed, 17 Jun 2026 10:30:15 GMT

Rattach� au Directeur des Ventes, vous prenez en charge l'ouverture de nouveaux comptes strat�giques aupr�s de grands donneurs d'ordre Europ�ens. V�ritable chasseur, vous : -Identifiez et prospectez de nouveaux clients et projets en amont des appels d'offres ; -Construisez une d�marche de prospection structur�e et pilotez votre portefeuille d'opportunit�s ; -D�veloppez des relations durables avec les d�cideurs (Achats, R&D, Programmes, Industrialisation) ; -�laborez les offres commerciales avec les �quipes techniques ; -Conduisez les n�gociations jusqu'� la signature des contrats.

Responsable Sant� S�curit� Environnement et Energie F/H

Mon, 15 Jun 2026 16:30:34 GMT

Responsable Sant� S�curit� Environnement & �nergie F/H Parce que Recruter, c'est un m�tier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privil�ge de rechercher pour son compte les meilleures comp�tences. Nos sp�cialistes vont chouchouter vos candidatures, �valuer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'ad�quation entre vos attentes et cette opportunit�. Pourquoi postuler ? Un site industriel int�gr� � un groupe international reconnu pour l'excellence de ses standards et de ses process Un environnement structur�, exigeant, inscrit dans une logique forte d'am�lioration continue Prendre part activement aux transformations et � l'�volution des pratiques SSEE Piloter un p�rim�tre strat�gique au coeur de la performance industrielle Contribuer aux d�cisions aux c�t�s de la direction De quoi s'agit-il ? D�finir, structurer et piloter la d�marche Sant�, S�curit�, Environnement & �nergie du site Garantir la conformit� r�glementaire et le respect des standards du groupe Construire et d�ployer une feuille de route SSEE en lien avec les enjeux industriels Analyser les risques, incidents et situations � enjeux et orienter les plans d'actions Accompagner les managers dans la mont�e en exigence et l'appropriation des pratiques Piloter les indicateurs et faire �voluer les standards dans une logique d'am�lioration continue

Ing�nieur Supply Chain / Approvisionnement - Anglais courant H/F

Wed, 17 Jun 2026 09:30:15 GMT

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines sp�cialiste du recrutement dans les m�tiers � forte valeur ajout�e, recrute pour son client plac� au Top 5 mondial du secteur de l'agro�quipement gr�ce � ses investissements constants en R&D et � ses innovations et solutions avant-gardistes pour une agriculture durable, un(e) Ing�nieur Supply Chain / Approvisionnement - Anglais courant H/F Justifiant d'une exp�rience r�ussie et pertinente dans un environnement industriel exigeant et international, en �troit partenariat collaboratif avec les fournisseurs, vous d�montrez votre efficacit� et votre perspicacit� dans le pilotage et la mise en oeuvre du processus d'approvisionnement des composants de votre p�rim�tre. Rattach� (e) au Procurement Manager, gr�ce � votre parfaite compr�hension des enjeux de production, vous d�montrez votre sens de l'engagement et votre capacit� � travailler en �quipe et en interface avec plusieurs d�partements (Achats, Production, GDT, Qualit�) avec l'objectif d'assurer le meilleur service pour l'organisation de l'approvisionnement sur le moyen et le long terme. Acteur (trice) clef de la Direction Supply Chain, vous �tes rigoureux (se) et vous aimez �voluer dans un environnement dynamique dans lequel vous menez efficacement, et de mani�re autonome, vos principales missions et responsabilit�s : - Suivi complet des approvisionnements (quantit�s, d�lais, qualit�...), - Suivi des retards et mise en place d'actions correctives pour la s�curisation de la production, - Gestion des retours fournisseurs et des exc�dents, - Suivi et mise � jour du niveau d'inventaire et optimisation des param�tres du MRP, - Suivi des KPIs (OTD, Stockout, DOH, RFT parts), analyse des �carts et des impacts. Pragmatique et dot�(e) d'excellentes capacit�s d'anticipation et d'�valuation des situations, dans un esprit de r�solution de probl�mes, vous d�montrez votre capacit� � g�rer les priorit�s. Vous �tes reconnu(e) pour vos capacit�s de communication avec tout type d'interlocuteurs, alliant capacit� d'�coute et capacit� de conviction et, gr�ce � votre motivation, vous agissez dans une dynamique d'excellence op�rationnelle.

Responsable ADV H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:00:36 GMT

Responsable ADV / Service Client - H/F CDI - Paris & R�au (77) - 45/55kEUR + 10% bonus - Management d'�quipe R�sum� du poste Le/La Responsable ADV pilote l'ensemble des op�rations du service client, depuis la prise de commande jusqu'� la livraison et la facturation. Il/Elle encadre deux �quipes ADV r�parties entre Paris et un site logistique en Seine�et�Marne, et garantit la qualit� du service rendu aux clients sur tous les canaux de distribution (GMS, CHR, grossistes, cavistes). Le poste combine management d'�quipe, structuration des process, ma�trise op�rationnelle, et travail transverse avec les �quipes commerciales, supply chain, logistique et finance. Localisation & organisation * Poste bas� entre Paris et R�au (77) * Pr�sence r�guli�re requise sur les deux sites (possibilit� d'�tre majoritairement bas� � R�au) * Jusqu'� 2 jours de t�l�travail par semaine selon organisation * Management de : * 4 gestionnaires ADV (GMS) - bas�s � Paris * 6 gestionnaires ADV (CHR / grossistes / cavistes) + 1 gestionnaire SAV - bas�s � R�au Missions principales * Encadrer, animer et accompagner les �quipes ADV (feedbacks r�guliers, mont�e en comp�tences, gestion des priorit�s, communication claire). * Superviser l'ensemble du cycle de commande : saisie dans l'ERP, contr�le des donn�es, suivi des allocations, application des tarifs et promotions. * Garantir la disponibilit� produits en lien avec la supply chain. * Piloter la planification et le suivi des livraisons avec la logistique. * Assurer le suivi de la facturation et la conformit� des op�rations commerciales. * G�rer et r�soudre les litiges clients en coordination avec la gestionnaire SAV. * Structurer et optimiser les process ADV, notamment dans SAP (flux, contr�les, automatisation). * Suivre les indicateurs de performance du service et proposer des axes d'am�lioration. R�mun�ration * 45 � 55kEUR selon exp�rience * Bonus 10% * T�l�travail possible jusqu'� 2 jours/semaine

Stage PFE - Adjoint.e Resp. d'Affaires - CFa - ... H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:00:36 GMT

Stage de Fin d'�tudes Ing�nieur CVC - Deviens acteur de la performance �nerg�tique des b�timents A partir de f�vrier/mars 2027 Clermont-Ferrand | Santerne Clermont-Ferrand - Groupe VINCI Energies Qui sommes-nous ? Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies, est au service de ses clients pour d�ployer, �quiper et faire fonctionner les installations �nerg�tiques et de communications. Alliant activit�s de travaux et de maintenance b�timentaire, notre entreprise est positionn�e � la fois sur des comp�tences sp�cialis�es (CVC, CFO, CFA) mais �galement sur des comp�tences multi-techniques permettant d'accompagner la performance des b�timents dans la dur�e. Notre force ? Une expertise technique pointue dans les domaines du g�nie climatique et du g�nie �lectrique Une approche multi-technique orient�e performance durable des b�timents Une culture profond�ment humaine, fond�e sur l'autonomie, la confiance et l'esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s'inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux. Ton stage : bien plus qu'un PFE En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires, tu participeras � des projets de b�timents ambitieux, depuis la phase de conception jusqu'au suivi de r�alisation, sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au c�ur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagn�es) : Conception & Technique * R�alisation de dossiers techniques et de cahiers des charges * Proposition de solutions techniques adapt�es aux besoins clients, aux contraintes d'exploitation et de performance �nerg�tique Gestion d'affaires * Suivi des budgets et des achats * Contribution � la planification des projets * Reporting d'avancement et participation aux r�unions de suivi Management & chantier * Participation au pilotage des travaux * Pr�sence sur le terrain et visites de chantiers * �changes avec les �quipes travaux et animation des r�unions clients

Stage PFE - Adjoint.e Resp. d'Affaires - G�nie ... H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:00:36 GMT

Stage de Fin d'�tudes Ing�nieur courant Faible - SSI et Suret� b�timentaire - Deviens acteur de la performance �nerg�tique des b�timents A partir de f�vrier/mars 2027 Clermont-Ferrand | Santerne Clermont-Ferrand - Groupe VINCI Energies Qui sommes-nous ? Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies, est au service de ses clients pour d�ployer, �quiper et faire fonctionner les installations �nerg�tiques et de communications. Alliant activit�s de travaux et de maintenance b�timentaire, notre entreprise est positionn�e � la fois sur des comp�tences sp�cialis�es (CVC, CFO, CFA) mais �galement sur des comp�tences multi-techniques permettant d'accompagner la performance des b�timents dans la dur�e. Notre force ? Une expertise technique pointue dans les domaines du g�nie climatique et du g�nie �lectrique Une approche multi-technique orient�e performance durable des b�timents Une culture profond�ment humaine, fond�e sur l'autonomie, la confiance et l'esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s'inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux. Ton stage : bien plus qu'un PFE En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires, tu participeras � des projets de b�timents ambitieux, depuis la phase de conception jusqu'au suivi de r�alisation, sur les installations de courant Faible - SSI et Suret� b�timentaire Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au c�ur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagn�es) : Tes missions (progressives et accompagn�es) : Conception & Technique * R�alisation de dossiers techniques et de cahiers des charges * Proposition de solutions techniques adapt�es aux besoins clients, aux contraintes d'exploitation et de performance �nerg�tique Gestion d'affaires * Suivi des budgets et des achats * Contribution � la planification des projets * Reporting d'avancement et participation aux r�unions de suivi Management & chantier * Participation au pilotage des travaux * Pr�sence sur le terrain et visites de chantiers * �changes avec les �quipes travaux et animation des r�unions clients

Stage PFE - Adjoint.e Resp. d'Affaires - G�nie ... H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:00:36 GMT

Stage de Fin d'�tudes Ing�nieur CVC - Deviens acteur de la performance �nerg�tique des b�timents A partir de f�vrier/mars 2027 Lyon / Saint-Etienne | Ferrard - Groupe VINCI Energies Qui sommes-nous ? Ferrard, entreprise du groupe VINCI Energies situ�e � Lyon et Saint-Etienne, intervient dans un secteur en plein d�veloppement. Entreprise � taille humaine, nous sommes proche des pr�occupations de nos collaborateurs, � l'�coute de nos clients et sur un march� en pleine croissance. Notre force ? Une expertise technique pointue dans le domaine du g�nie climatique Une approche multi-technique orient�e performance durable des b�timents Une culture profond�ment humaine, fond�e sur l'autonomie, la confiance et l'esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s'inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux. Ton stage : bien plus qu'un PFE En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires, tu participeras � des projets de b�timents ambitieux, depuis la phase de conception jusqu'au suivi de r�alisation, sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au c�ur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagn�es) : Conception & Technique * Participation � la conception des installations CVC * R�alisation de dossiers techniques et de cahiers des charges * Proposition de solutions techniques adapt�es aux besoins clients, aux contraintes d'exploitation et de performance �nerg�tique Gestion d'affaires * Suivi des budgets et des achats * Contribution � la planification des projets * Reporting d'avancement et participation aux r�unions de suivi Management & chantier * Participation au pilotage des travaux * Pr�sence sur le terrain et visites de chantiers * �changes avec les �quipes travaux et animation des r�unions clients Un stage qui a du sens Chez Ferrard, s'engager va au-del� des projets techniques. Gr�ce � la Fondation VINCI pour la Cit�, tu auras la possibilit� de t'impliquer, pendant ton stage, dans une action solidaire au sein d'une association partenaire : �galit� des chances, lien social, engagement territorial.

Stage PFE - Adjoint.e Resp. d'Affaires G�nie th... H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:00:36 GMT

Gestionnaire De Paie H/F

Wed, 17 Jun 2026 08:01:45 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau d'une quarantaine de collaborateurs, vous �voluez dans un environnement collaboratif et organis�, favorisant la mont�e en comp�tences et l'autonomie.
Rattach� � un manager paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

- Etablissement des bulletins de paie (environ 300)
- Gestion des d�clarations sociales (DSN, charges sociales)
- Suivi administratif li� � la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arr�ts maladie, etc.
- Conseil clients quotidien en mati�re sociale et de paie
- Veille sociale et mise � jour des connaissances r�glementaires

Directeur Usine H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:57:42 GMT

Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous recherchons un Directeur Usine pour piloter et structurer l'ensemble de la cha�ne op�rationnelle. Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, le candidat prendra la responsabilit� d'un p�rim�tre d'environ 25 � 30 collaborateurs couvrant la production, la logistique, les approvisionnements & achats du p�rim�tre et la maintenance. En tant que Directeur Usine, il/elle sera en charge de : * Superviser l'ensemble des activit�s op�rationnelles (production, logistique, approvisionnement & achats et maintenance) * S�curiser les flux et optimiser la performance industrielle ainsi que le niveau de service * Structurer et d�ployer les pratiques et outils de pilotage (planification, gestion des stocks, indicateurs de performance) * Manager et accompagner les �quipes op�rationnelles au quotidien * Mettre en �uvre des d�marches d'am�lioration continue et veiller au respect des standards qualit� et s�curit� * Am�liorer significativement la capacit� de production et le taux de service * Fluidifier la supply chain pour pr�server la r�activit� de l'entreprise * Poser un cadre structurant sans rigidifier la culture PME * Accompagner une transformation op�rationnelle pragmatique La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire compris entre 80 000 EUR et 85 000 EUR brut annuel ; * Poste bas� pr�s d' Armenti�res * Opportunit� d'�voluer dans un environnement technique stimulant.

Directeur de R�sidence Services Seniors H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:52:01 GMT

Notre client exploite une r�sidence services seniors de standing situ�e � Pl�neuf-Val-Andr�, station baln�aire pris�e de la c�te bretonne. Dans le cadre de son d�veloppement, nous recherchons son futur Directeur de R�sidence Services Seniors H/F. Vos missions : V�ritable chef d'orchestre de la r�sidence, vous assurez le pilotage global de l'�tablissement et garantissez la satisfaction des r�sidents tout en veillant � la performance �conomique du site. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont : - Assurer la gestion op�rationnelle, humaine et financi�re de la r�sidence ; - Manager et f�d�rer les �quipes autour d'un projet de service exigeant ; - Garantir la qualit� de l'accueil, des prestations et du cadre de vie des r�sidents ; - D�velopper la notori�t� et l'attractivit� de la r�sidence sur son territoire ; - Animer et d�velopper un r�seau de prescripteurs locaux (professionnels de sant�, acteurs institutionnels, associations, collectivit�s, etc.) ; - Mettre en oeuvre les actions commerciales permettant d'optimiser le taux d'occupation ; - Assurer le suivi des indicateurs de performance et la ma�trise du budget ; - Repr�senter la r�sidence aupr�s des partenaires et des acteurs locaux.

Gestionnaire De Paie H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:44:33 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant�e en France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Rattach� � un manager paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel (tr�s g�n�raliste : m�tallurgie, agroalimentaire, coiffeur, etc.), avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

- Etablissement des bulletins de paie (environ 250)
- Gestion des d�clarations sociales (DSN, charges sociales)
- Suivi administratif li� � la gestion du personnel : contrats de travail simples
- Conseil clients, de premier niveau, en mati�re sociale et de paie
- Veille sociale et mise � jour des connaissances r�glementairesL'ensemble des contrats de travail complexes et des documents li�s � la sortie des salari�s (RC, licenciement, etc.) seront g�r�s par le service juridique.

FPNA manager h/f

Wed, 17 Jun 2026 07:30:21 GMT

Dans le cadre d'un remplacement cong� maternit�, nous recherchons un FP&A Manager pour une enseigne de grande distribution alimentaire (mission de 12 mois) Exp�rience IMPERATIVE en entreprise FMCG en contr�le de gestion commercial et connaissance de l'environnement (Stocks, co�ts de production, COGS) Vous travaillez en �troite collaboration avec les autres directions pour d�velopper l'efficacit� et la performance de l'entreprise Vous encadrez et managez les 4 contr�leurs de gestion dans leur activit� Vous soutenez les responsables commerciaux et marketing dans la gestion et l'analyse de leurs activit�s

Directeur comptable groupe h/f

Wed, 17 Jun 2026 07:30:21 GMT

Pour un client dans la Region PACA, nous recherchons un profil de Directeur Comptable Groupe ayant d�j� manager au moins 10 personnes dans un contexte international pour un p�rim�tre sup�rieur � 500M? de CA dans le secteur industriel, avec la maitrise des normes IFRS et de l'anglais professionnel requis � minima, et une connaissance id�alement de SAP

Consultant.e en recrutement - Business Develope... H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous :� * D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e.� * Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s.� * R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�.� * Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours.� * Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions.� * Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne.� � Conditions et Avantages : Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : � * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) � * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA � * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe � * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management � * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses � * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles�

Consultant en recrutement / Business Developer H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : *D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e. *Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s. *R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�. *Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours. *Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions. *Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) Pionnier sur les sujets de diversit� et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'�galit� des chances dans le traitement des candidatures.

Comptable Fournisseurs H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Le Comptable Fournisseurs H/F prend en charge : * Traitement des factures fournisseurs * Suivi et relance des factures en attente ou bloqu�es * Analyse et suivi des comptes fournisseurs et de la balance �g�e * Pr�paration et suivi des provisions li�es aux comptes fournisseurs * Participation aux activit�s de cl�ture comptable * Contribution aux travaux de reporting de l'�quipe * Application des processus cibles et respect des normes en Comptabilit� * Identification des anomalies et remont�e des alertes * Collaboration avec les �quipes internes pour am�liorer les processus La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut entre 27 000 EUR et 33 000 EUR ; * Un contrat temporaire pour un poste bas� � Saint-Quentin; * La possibilit� de rejoindre un acteur reconnu dans son secteur; * Une opportunit� d'acqu�rir une exp�rience pr�cieuse dans le domaine de la comptabilit� et finance.

Charg� d'op�rations Am�nagement immobilier soci... H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Rattach�(e) � la direction MO, vous intervenez sur des op�rations d'am�nagement Vos missions sont les suivantes : D�veloppement et faisabilit� * Reprendre les op�rations d�s les pr�mices du projet * Analyser la faisabilit� des op�rations d'am�nagement, * �tudier et v�rifier les documents d'urbanisme (PLU, OAP, r�glements, servitudes, etc.) * R�aliser les �tudes pr�alables de faisabilit� technique, r�glementaire et financi�re * Pr�parer et pr�senter les projets en comit� d'engagement avant acquisition Montage et conduite d'op�rations * Assurer le montage des bilans d'am�nagement * Piloter les op�rations d'am�nagement VRD (voirie, r�seaux divers) et la phase construction * Coordonn�es l'ensemble des intervenants (MOE, bureaux d'�tudes, partenaires, collectivit�s) * G�rer environ 10 op�rations � diff�rents stades d'avancement * Assurer le suivi administratif, technique et financier jusqu'� la cl�ture des op�rations Relationnel: �tre l'interlocuteur privil�gi� des �lus, partenaires institutionnels, riverains N/C

Ingenieur Industrialisation Electronique H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Rattach�(e) � l'�quipe Industrialisation, vous intervenez en lien �troit avec la production, la R&D et les partenaires externes. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont notamment : * Piloter l'industrialisation de cartes �lectroniques, de la phase prototype jusqu'� la mise en production s�rie, * Assurer la relation technique avec les sous-traitants (EMS, fabricants de PCB) : suivi de production, audits qualit�, optimisation QCD, * Apporter un support technique � la production en cas de probl�matiques industrielles ou qualit�, * Diagnostiquer et analyser les cartes �lectroniques non conformes, proposer et mettre en �uvre des actions correctives, * R�diger et d�ployer les instructions de montage, de contr�le et de test aupr�s des �quipes de production, * Contribuer � l'am�lioration continue des processus d'industrialisation. Ce poste bas� pr�s de Poissy est � pourvoir dans le cadre d'un CDI. Package attractif, selon exp�rience Avantages : dispositifs d'�pargne, participation, titres-restaurant, environnement de travail stimulant

Sales Engineer HVAC H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

* Rattach�(e) au Sales Manager Cooling Systems, le Sales Engineer Cooling Systems aura pour mission de d�velopper le portefeuille clients en France, avec un focus sur les solutions de refroidissement pour data centers. Vous serez responsable de : * Identifier et convertir de nouvelles opportunit�s commerciales (approche " hunter "). * �laborer des offres technico-commerciales et assurer le suivi des projets. * Conseiller les clients (bureaux d'�tudes, contractants g�n�raux, services techniques) sur les solutions adapt�es. * Participer aux n�gociations et conclure les ventes. * Assurer un reporting r�gulier et contribuer � la strat�gie commerciale. * Collaborer avec les �quipes internes (back-office, logistique, supply chain) pour garantir la satisfaction client. D�placements fr�quents en France. R�mun�ration fixe: 50-60kEUR R�mun�ration variable: 10kEUR Voiture de Fonction Poste rattach� au bureau de Boulogne-Billancourt , poste en full remote Ing�nierie Energ�tique

Manager Magasin - Supermarch� H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Rattach�(e) au PDG, le Manager Magasin pilote l'ensemble des activit�s du point de vente. Vos missions incluent : * Superviser et animer une �quipe pluridisciplinaire : recrutement, formation, motivation et d�veloppement des comp�tences. * Assurer la satisfaction client en garantissant la qualit� des produits, la disponibilit� et la mise en avant des offres. * Veiller au respect des normes d'hygi�ne, de s�curit� et des proc�dures internes. * Mettre en �uvre les plans d'action commerciaux et marketing d�finis par la direction. * Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Ce r�le exige une forte pr�sence terrain et une capacit� � f�d�rer les �quipes autour des objectifs communs. CDI

Responsable Facturation Hospitali�re & Admissio... H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Les missions du Responsable Facturation Hospitali�re & Admissions H/F : * Superviser et piloter l'ensemble des activit�s de facturation hospitali�re et des admissions afin de garantir la qualit�, la fiabilit� et l'exhaustivit� des donn�es. * Manager, structurer et accompagner les �quipes d�di�es, assurer leur mont�e en comp�tences et diffuser les bonnes pratiques pour am�liorer la performance collective. * Optimiser le parcours administratif patient en r�duisant les erreurs de saisie, en renfor�ant la qualit� des dossiers et en conduisant des actions de correction � la source aupr�s des �quipes terrain. * Coordonner les �changes avec le DIM/TIM, le contr�le de gestion et la comptabilit� pour s�curiser le PMSI, la facturation et les flux financiers. * Suivre, analyser et am�liorer les indicateurs cl�s : d�lais de facturation, taux de rejet, recouvrement, restes � recouvrer, qualit� des dossiers... et d�ployer les actions correctrices n�cessaires. * Renforcer et structurer le recouvrement, notamment pour les patients payants, en mettant en place des proc�dures adapt�es et un suivi r�gulier des relances et encaissements. * Assurer le r�le de r�f�rent WEB100T : g�rer les droits, param�trer, traiter les tickets et accompagner les utilisateurs. * Conduire et suivre des projets transversaux et am�liorer en continu les processus administratifs. R�mun�ration selon profil. Pas de t�l�travail.

Directeur�rice d'Etablissement M�dico-Social H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Le/la Directeur�rice d'Etablissement M�dico-Social assure la d�finition et la mise en �uvre de la strat�gie globale, en garantissant la qualit� des accompagnements et la conformit� r�glementaire. Ce poste strat�gique, situ� � Quimper, requiert une vision � long terme et un leadership affirm�.Missions principales * D�finir et piloter la strat�gie et la politique g�n�rale de l'�tablissement. * �laborer et mettre en �uvre le projet d'�tablissement en coh�rence avec les besoins du territoire. * Conduire les n�gociations dans le cadre du dialogue social et pr�venir les conflits. * Superviser la qualit�, la s�curit� des soins et la bientraitance des usagers. * Impulser et coordonner les projets strat�giques int�grant innovation, efficience et d�veloppement durable. * Assurer la gestion budg�taire et financi�re, ainsi que le respect des r�glementations. * Manager et d�velopper les comp�tences des �quipes d'encadrement. * Repr�senter l'�tablissement aupr�s des partenaires externes et des instances territoriales. * Piloter la communication de crise et la continuit� des services en cas de situation exceptionnelle. Type de contrat : CDI Localisation : Troyes R�mun�ration : Selon profil et exp�rience Avantages :horaires flexibles, politique QVT, formation continue, environnement inclusif.

Responsable applicatif (H/F)!

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Responsable Applicatif / SI, vous pilotez un ensemble d'applications m�tiers � fort enjeu op�rationnel. Vous �tes garant(e) de leur coh�rence, de leur disponibilit�, de leur performance et de leur �volution dans le respect des besoins des utilisateurs et des orientations SI. Vous intervenez comme point de contact privil�gi� des �quipes m�tiers : recueil et analyse des besoins, �tudes d'impact, formalisation des demandes, proposition de solutions et pilotage des projets applicatifs de bout en bout, du cadrage � la mise en production. Vous assurez le maintien en conditions op�rationnelles des applications, la gestion des incidents, la maintenance corrective et �volutive ainsi que la relation avec les �diteurs et partenaires. Vous contribuez aux phases de qualification, aux mont�es de version, � la documentation fonctionnelle et au transfert de connaissances vers les �quipes support. Vous participez activement � la conduite du changement, � l'accompagnement des utilisateurs et � l'am�lioration continue des usages, dans un environnement soumis � des exigences fortes en mati�re de qualit� et de protection des donn�es. Environnement hospitalier stimulant et � fort impact Portefeuille applicatif strat�gique Projets SI structurants et �volutifs Travail en collaboration avec des �quipes pluridisciplinaires Opportunit�s de mont�e en comp�tences et de formation Conditions favorables � l'�quilibre vie professionnelle / vie personnelle

Pilote de chantier �lectricit� (F/H)

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

* R�aliser les visites techniques et �tablir les devis (chiffrage, estimations) * Analyser les pi�ces contractuelles (BPU, CCTP, plans) * Pr�parer les chantiers : planification, organisation des moyens humains et mat�riels * Identifier les besoins en mat�riel et transmettre les demandes internes * Commander et coordonner les �ventuels prestataires externes * Planifier et organiser l'activit� des �quipes techniques * Assurer le suivi quotidien des �quipes sur le terrain * Apporter un appui technique en cas de difficult�s op�rationnelles * Contr�ler la conformit� des travaux et le respect des r�gles de s�curit� * Assurer le suivi financier et pr�parer les �l�ments de facturation * G�rer les al�as techniques et proposer des solutions adapt�es La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont les suivants : * Un salaire attractif compris entre 35 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel ; * Des avantages tels que les Tickets Restaurant ; * Une opportunit� de carri�re enrichissante dans le secteur de l'�lectricit� ; * Un environnement de travail stimulant sur des projets bas�s � VALENTON. Rejoignez notre client pour contribuer activement au succ�s de ses projets de CONSTRUCTION. N'attendez plus pour postuler � ce poste de PILOTE DE CHANTIER �LECTRICIT�.

Responable d'Unit� de Production H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Vous �tes responsable de : * Piloter et am�liorer la performance de l'unit� (TRS, qualit�, co�ts, d�lais, �nergie) * Manager, f�d�rer et d�velopper les �quipes dans un climat de confiance et d'exigence * Organiser les ressources humaines en lien avec les pr�visions de production * Garantir le respect des standards QHSE et l'am�lioration des conditions de travail * Animer les routines de pilotage et contribuer � la r�solution de probl�mes * �tre force de proposition dans la d�marche d'am�lioration continue du site La r�mun�ration et les avantages � ce poste sont : * Un package salarial comp�titif en fonction de votre profil et de votre expertise * Mutuelle prise en charhge � 100% par l'entreprise * Int�ressement / Participation * Une opportunit� de travailler sur des projets stimulants dans un environnement technique Ce poste est une opportunit� unique pour les candidat(e)s motiv�(e)s et qualifi�(e)s. N'attendez plus pour postuler et rejoindre notre client en tant que Responsable d'Unit� de Production H/F.

Chef de projet finance H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que chef(fe) de projet finance, vous intervenez au coeur des projets finance. Vous pilotez et structurez les projets tout en accompagnant les �quipes locales. A ce titre vous : * Pilotez les projets finance internationaux (outils, m�thodes, r�glements). * Standardisez, formalisez et documentez les process finance groupe. * Contr�lez l'application des process et modes op�ratoires dans les pays. * Accompagnez les business units dans la gestion des projets finance. * Coordonnez les interlocuteur�rice�s finance, IT et juridiques. * Participez � la s�curisation et � la fiabilit� des comptes sociaux et �conomiques. * Contribuez aux cl�tures de consolidation et � la compr�hension des reportings des BU. * Harmonisez les outils finance (SAP, CODA et autres outils du p�rim�tre). * Construisez des supports de formation et former les �quipes finance locales. * Managez une personne au sein de l'�quipe finance internationale. * �tes l'interlocuteur�rice de premier niveau avec la DSI et la finance pays. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe ; * Une variable de 10% ; * Primes d'int�ressement et participation ; * Titres-restaurant * Compte Epargne Temps * T�l�travail * Possibilit� de d�placements � l'international ponctuellement * Une opportunit� au sein d'une organisation reconnue Ce poste vous offre une opportunit� unique de contribuer � des projets financiers strat�giques et d'�voluer dans un environnement stimulant.

Finance Manager (F/H) - Edition de Logiciel

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

* Encadrer, accompagner et d�velopper une �quipe de contr�leur�euse�s de gestion * Agir comme partenaire financier des directions op�rationnelles et g�n�rales * Piloter les cycles budg�taires, pr�visionnels et analyses d'�carts * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents * Contribuer � la d�finition de trajectoires financi�res � moyen et long terme * Assurer le pilotage et l'optimisation des flux de tr�sorerie * Superviser et am�liorer les processus de facturation * Garantir la fiabilit� et la conformit� des reportings financiers * Coordonner les cl�tures p�riodiques et les �changes avec les parties prenantes externes * Participer � des projets transverses : outils, processus, int�grations financi�res. * R�mun�ration fixe * Part variable * T�l�travail * Environnement dynamique et stimulant * Plans de formation

Administrateur�rice Syst�mes & R�seaux H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Au sein de la DSI de notre client, le poste d'Administrateur�rice Syst�mes & R�seaux joue un r�le cl� dans le pilotage des infrastructureset l'accompagnement des �quipes internes dans un cadre m�thodique et s�curis�. Les missions principales sont les suivantes: * Assurer le MCO des syst�mes et r�seaux * Administrer les environnements Windows Server et Linux * Superviser les infrastructures, r�seaux et �quipements * G�rer les sauvegardes, restaurations et dispositifs de continuit� * Traiter les incidents complexes et contribuer au support avanc� * R�diger et maintenir la documentation technique et op�rationnelle * Participer � l'automatisation des t�ches d'exploitation * Contribuer aux projets d'�volution d'infrastructure et aux d�ploiements * Collaborer avec les partenaires techniques * Suivre les vuln�rabilit�s et plans d'actions s�curit� * Sensibiliser les utilisateur�rice�s aux bonnes pratiques IT Contrat cadre forfait jours RTT 2 jours de t�l�travail / semaine Nombreux avantages ( pass navigo 100%, TR, ch�ques cadeaux...)

D�l�gu�(e) Pharmaceutique 18/58/89P (F/H)

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Rattach�(e) au Directeur R�gional, vous avez, en tant que D�l�gu�(e) Pharmaceutique, pour missions de promouvoir et vendre des produits pharmaceutiques aupr�s des pharmacies de votre portefeuille. Vos responsabilit�s sont : * Effectuer la promotion, n�gocier et vendre les produits devotre catalogue aupr�s des clients, * Conseiller les clients sur la mise en vente et la promotion des produits, * Former les �quipes officinales, * �laborer le plan d'action � partir des objectifs d�finis, * Analyser les r�sultats et la rentabilit� de la vente des produits par rapport aux objectifs d�finis, * Effectuer une veille concurrentielle. Le secteur � pourvoir est le 03MOU - 18BOU - 18SAM - 18SGE - 18VIE - 45GIE - 45MON - 58 CLA - 58DEC - 58NEV - 89AVA - 89TOU CDD de 7 mois. Package attractif

Responsable maintenance �lectrique H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Responsable maintenance �lectrique H/F, vous �tes rattach� au Responsable maintenance site, vous avez pour mission principale la gestion des r�seaux d'�lectricit� HT/BT des machines actuelles et du d�ploiement des projets � venir. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Superviser l'entretien et la r�paration des r�seaux �lectriques, et assurer la continuit� de l'approvisionnement sur l'ensemble des installations du site, - Garantir la mise en �uvre des directives "�lectriques" sur le terrain (habilitation �lectriques, respects des normes, des proc�dures), - Manager une �quipe de techniciens et cadres dans les domaines �lectriques BT/HT et coordonner le travail avec la maintenance op�rationnelle, - Manager une �quipe de techniciens et cadres en charge de la fiabilisation des �quipements et des projets industriels, - Planifier, organiser et r�aliser la maintenance pr�ventive et les travaux annuels de l'ensemble des outils du site, - Assurer la bonne application de la r�glementation dans les domaines S�curit�, Environnement & Energie, -Participer activement � l'am�lioration continue des installations et la qualit� du produit. variable jusqu'� 2 mois et demi de salaire primes et autres avantages

Administrateur Syst�me, R�seaux & Cloud H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant qu'Administrateur�rice Syst�mes, R�seaux & Cloud, en CDI, rattach� au responsable informatique, vous rejoindrez une �quipe de 3 personnes. L'�quipe fait partie de la fonction informatique centrale et contribue � la stabilit�, � la s�curit� et � la modernisation du syst�me d'information du groupe. Vos missions seront les suivantes : * Garantir la fiabilit�, la disponibilit� et la s�curit� des infrastructures syst�mes et r�seaux * Administrer et faire �voluer les environnements cloud Microsoft Azure * D�ployer, optimiser et s�curiser Microsoft 365, Entra ID et Intune * Concevoir et s�curiser les architectures r�seaux : SD-WAN, Wi�Fi, VPN * Contribuer � la cybers�curit� et aux d�marches Zero Trust * Participer � la segmentation et � la protection des environnements industriels (OT) * Intervenir comme r�f�rent�e infrastructure et s�curit� sur les projets applicatifs * Piloter les d�ploiements mat�riels et r�seaux * R�aliser une veille technologique active sur l'automatisation, l'IA et les nouvelles pratiques IT * T�l�travail jusqu'� 2 jours par semaine. * Tickets restaurant * 13� mois * Ch�ques vacances et ch�ques cadeaux via le CSE * Opportunit�s d'�volution au sein du groupe * Cadre de vie professionnel attractif

Contr�leur de gestion (F/H)

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Contr�leur de gestion op�rationnel, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Assurer le pilotage financier complet du chiffre d'affaires jusqu'au r�sultat net sur votre p�rim�tre. * Produire et analyser les cl�tures mensuelles ainsi que les reportings � destination de la direction. * �laborer les budgets, forecasts r�currents et business plans, avec un fort enjeu de fiabilisation des pr�visions. * R�aliser des analyses de performance, d'�carts et de rentabilit�, et formuler des recommandations op�rationnelles. * Suivre des indicateurs cl�s tels que le revenu par client, les charges de personnel et les taux de contact. * Contribuer � l'am�lioration continue des outils et processus de gestion (ERP, reporting, automatisation). * Interagir r�guli�rement avec des interlocuteurs de haut niveau, en interne comme au niveau du groupe. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Une r�mun�ration comp�titive par rapport au march�, comprenant une part fixe et une part variable. * Un dispositif d'�pargne salariale attractif. * Un environnement de travail stimulant, en forte croissance, avec une r�elle exposition � la direction. * Des perspectives d'�volution au sein d'un groupe structur� et reconnu.

Responsable de production H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Responsable de production, vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser les op�rations quotidiennes de production pour garantir la qualit� et l'efficacit� ; * Coordonner et optimiser les processus de production en respectant les normes en vigueur ; * G�rer les �quipes de production en veillant � leur formation et � leur d�veloppement ; * Planifier les ressources n�cessaires pour r�pondre aux objectifs de production ; * Analyser les performances et identifier les axes d'am�lioration ; * Assurer le respect des d�lais et optimiser les co�ts de production ; * Collaborer avec les autres d�partements pour garantir un flux de travail fluide ; * Veiller � la s�curit� et au respect des normes environnementales sur le site de production. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR ; * Possibilit� d'�voluer dans un environnement stimulant ; * Une opportunit� de travailler sur un poste strat�gique. Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences en tant que RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F pour contribuer � l'excellence de son d�partement Fabrication. Postulez d�s aujourd'hui pour cette opportunit� unique !

Consultant technico-fonctionnel SAP FI (F/H)

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Vos missions: * Contribuer au programme S/4HANA sur le p�rim�tre Finance, de l'identification des enjeux m�tiers � la construction, au d�ploiement et au support du Core Model dans les filiales. * Piloter des projets SAP FI/CO en lien �troit avec les m�tiers Finance, en garantissant le respect des d�lais, co�ts et livrables. * Construire, maintenir et faire �voluer le Core Model FI/CO, en coordination avec les autres domaines SAP, afin d'assurer la coh�rence transverse, la standardisation et l'efficacit� des processus de bout en bout. * Participer aux activit�s de maintenance applicative (incidents, �volutions), contribuer � la roadmap technico�fonctionnelle et veiller � la maintenabilit� de la solution dans le respect des bonnes pratiques et du cadre de contr�le. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 65 000 EUR et 72 000 EUR par an ; * Une prime variable de 10 % ; * Participation et int�ressement; * 2 jours de t�l�travail

Ing�nieur Electrique - Machine Sp�ciale H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant qu'ING�NIEUR(E) �LECTROTECHNIQUE, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Concevoir et d�velopper des syst�mes �lectrotechniques adapt�s aux besoins des projets ; * Superviser la mise en �uvre et l'installation des �quipements ; * Assurer le respect des normes de s�curit� et des r�glementations en vigueur ; * Collaborer avec les �quipes de production et les autres d�partements pour optimiser les performances ; * Identifier et r�soudre les probl�mes techniques �ventuels ; * R�diger des rapports techniques et documentations pour les projets ; * Participer � l'am�lioration continue des processus et des syst�mes ; * Garantir la qualit� et la fiabilit� des solutions propos�es. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel ; * Tickets Restaurant (TR) ; * 14 jours de RTT ; * 37h40 de travail hebdomadaire ; * Ch�ques vacances ; * Mutuelle prise en charge � 100 % pour l'employ�(e) (hors famille). Ce poste est bas� � Rousset. Rejoignez notre client en tant qu'ING�NIEUR(E) �LECTROTECHNIQUE et participez activement � des projets passionnants dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING. Postulez d�s maintenant !

Architecte / Architecte d'int�rieur Directeur d... H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous intervenez comme r�f�rent(e) sur des projets d'architecture int�rieure haut de gamme et assurez : La d�finition et le d�veloppement du concept d'am�nagement int�rieur ; Le choix des mat�riaux, ambiances, couleurs, finitions, mobiliers et �l�ments sur mesure ; Le pilotage des �tudes, de la conception jusqu'aux phases techniques ; La supervision des pi�ces graphiques, d�tails, carnets mat�riaux et dossiers de pr�sentation ; Le management et la coordination des �quipes internes ; La relation avec les ma�tres d'ouvrage, partenaires, bureaux d'�tudes et entreprises ; Le respect des enjeux de qualit�, planning et budget. CDI

Business Product Owner - ServiceNow (F/H)

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que BUSINESS PRODUCT OWNER - SERVICENOW , vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Piloter la gestion et l'�volution de la plateforme ServiceNow en alignement avec les besoins m�tier * D�finir les priorit�s des projets et des fonctionnalit�s en tenant compte des objectifs strat�giques de l'organisation * Superviser la mise en �uvre des solutions techniques et assurer leur conformit� avec les exigences �tablies * G�rer la feuille de route produit et garantir le respect des d�lais et des budgets * Assurer la communication et la formation des utilisateurs pour une adoption optimale des solutions mises en place * Effectuer une veille technologique pour identifier les opportunit�s d'am�lioration continue * Produire des rapports r�guliers sur l'avancement des projets et les r�sultats obtenus Missions non limitatives La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un contrat temporaire bas� � Courbevoie ; * La possibilit� de contribuer � des projets innovants dans un secteur porteur ; * Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoignez notre client et participez activement � la transformation digitale dans le domaine des ressources humaines. Postulez d�s maintenant pour ce poste de BUSINESS PRODUCT OWNER - SERVICENOW bas� � Courbevoie.

Responsable de site industriel F/H Agroalimentaire

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Pour cela, vos principales missions sont : * Piloter l'ensemble des activit�s du site (production, maintenance, qualit�, supply chain, s�curit�...), * D�ployer les orientations strat�giques en plans d'actions concrets et mesurables, * Suivre et optimiser les indicateurs de performance (rendement, co�ts, qualit�, d�lais, pertes...), * Garantir un climat social constructif et accompagner le d�veloppement des �quipes, * Porter les d�marches d'excellence op�rationnelle et les projets d'am�lioration continue, * D�finir, suivre et ajuster le budget du site, * Assurer la conformit� des produits et des proc�d�s selon les exigences r�glementaires, * D�ployer une culture s�curit� forte et proactive, * Assurer une communication fluide avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. nc

Responsable de site industriel F/H Agroalimentaire

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Responsable de site industriel F/H Agroalimentaire

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Territory Manager H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que TERRITORY MANAGER H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�velopper le chiffre d'affaires sur votre secteur en assurant la promotion et la vente des produits * G�rer et fid�liser un portefeuille de clients existants (professionnels de sant�) * Identifier et convertir de nouvelles opportunit�s commerciales * Accompagner vos clients dans le d�veloppement de leur activit� et l'utilisation des solutions propos�es * Assurer une pr�sence terrain active et construire des relations durables avec vos interlocuteurs * Suivre votre activit� via des reportings r�guliers aupr�s de votre management * Contribuer � l'�laboration et � la mise en �uvre de la strat�gie commerciale r�gionale * Collaborer �troitement avec les �quipes commerciales, marketing et support * Participer activement � l'atteinte des objectifs individuels et collectifs En fonction du profil.

Chef des Ventes R�gional - peinture automobile H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Rattach� � la Direction Commerciale, le Chef des Ventes R�gional - peinture automobile H/F est responsable du d�veloppement et de la performance commerciale sur la r�gion Sud-Est (d�partements 04, 05, 06, 13, 83, 84, 30, 34 et 26). Ses principales missions sont les suivantes : * Manager, animer et faire monter en comp�tence une �quipe de 7 commerciaux terrain * D�finir et d�ployer la strat�gie commerciale r�gionale * D�velopper et fid�liser un portefeuille de carrossiers ind�pendants * Piloter un chiffre d'affaires d'environ 10 millions d'euros et garantir l'atteinte des objectifs * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions correctifs * Accompagner les �quipes sur le terrain dans une logique de coaching op�rationnel * Assurer une veille march� et identifier de nouvelles opportunit�s de croissance R�mun�ration fixe: 50-60kEUR + variable + VF Poste bas� sur le secteur (Nice ou autre ville)

Directeur des op�rations immobili�res F/H

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, le Directeur des op�rations F/H assure le pilotage strat�gique, financier et op�rationnel des projets ainsi que la coordination de l'�quipe locale compos�e de 3 personnes. A ce titre, vous aurez pour missions : - La supervision de l'ensemble du cycle de vie des op�rations : d�veloppement, autorisations administratives, r�alisation, commercialisation et exploitation - La veille au respect des objectifs de qualit�, de co�ts et de d�lais - Le suivi et la valorisation du portefeuille immobilier - Le pilotage de votre �quipe - La participation � l'�laboration des budgets et business plans - Le suivi financier des op�rations et des actifs - Le contr�le des co�ts, l'optimisation des d�penses et la contribution � la rentabilit� des investissements - La repr�sentation de la soci�t� aupr�s des collectivit�s, investisseurs, �tablissements financiers et partenaires priv�s - La supervision des proc�dures d'urbanisme et les d�marches administratives - La participation aux n�gociations strat�giques li�es aux projets et aux actifs - La participation active dans la vision strat�gique des projets et des investissements en collaboration avec la Direction G�n�rale et la contribution au d�veloppement futur des activit�s de la soci�t� - La relation avec les banques notamment pour le montage des dossiers de financement de construction La r�mun�ration et les avantages sur ce poste ; * R�mun�ration fixe brute annuelle selon le profil * Un bonus en compl�ment du salaire li�s aux op�rations ; * V�hicule de fonction * Tickets Restaurant * Mutuelle 100% prise en charge Ce poste repr�sente une opportunit� unique de rejoindre une entreprise ambitieuse � taille humaine. Si vous �tes motiv�(e) � relever ce d�fi, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant.

Consultant BI/Data finance (F/H)

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Consultant BI/DATA, vous jouez un r�le cl� dans la gestion des risques et la qualit� des donn�es : * Production de reportings r�glementaires et risques (cr�dit, op�rationnel) * Calcul et analyse des indicateurs (EAD, RWA, provisions) * Contr�le de la qualit� des donn�es et coh�rence des r�sultats * Interaction avec les parties prenantes m�tiers et IT * Contribution aux audits (internes / externes) * Optimisation des processus et des outils de reporting Vous intervenez dans un contexte exigeant n�cessitant rigueur, autonomie et capacit� d'analyse. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel ; * Un package attractif incluant int�ressement et participation ; * Un poste en CDI bas� � Lille. Rejoignez notre client pour contribuer � des projets ambitieux et enrichir vos comp�tences en BI et en finance. Postulez d�s maintenant pour ce poste passionnant !

Consultant.e en recrutement - Business Develope... H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Consultant.e en Recrutement - Business Develope... H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : * D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e, * Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s, * R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�, * Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours, * Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions, * Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...), * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA, * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe, * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management, * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses, * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles, * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.).

Demand Planner F/H

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Demand Planner H/F vos missions seront les suivantes : * Piloter le cycle mensuel de pr�vision de la demande (risques et opportunit�s inclus) * Analyser les historiques de ventes, tendances et �carts pr�visions/r�alis� * Contribuer aux processus S&OP et S&OE avec les �quipes transverses * Coordonner les �changes avec les �quipes ventes, marketing, service client et usines * Identifier les risques de rupture et proposer des plans d'actions adapt�s * Suivre et am�liorer les indicateurs de performance (KPI) li�s � la pr�vision * Mettre � jour et maintenir les donn�es de pr�vision dans les outils d�di�s (SAP, Arkieva) * Surveiller les niveaux de stocks, les rotations lentes et la disponibilit� produit * Assurer la communication des pr�visions aupr�s des sites de production N'attendez plus et rejoignez notre client en postulant d�s aujourd'hui !

Acheteur tactique - THALES (F/H)

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant qu'Acheteur(euse) tactique, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Piloter les processus d'achat en respectant les objectifs de co�t, qualit� et d�lai ; * Identifier et s�lectionner les fournisseurs adapt�s aux besoins de l'organisation ; * N�gocier les contrats et conditions avec les fournisseurs ; * Suivre la performance des fournisseurs et mettre en place des actions correctives si n�cessaire ; * Garantir le respect des politiques et proc�dures d'achat de l'organisation ; * Collaborer avec les diff�rentes parties prenantes internes pour aligner les besoins et attentes ; * Analyser les march�s et proposer des strat�gies d'achat innovantes ; * G�rer les risques li�s aux achats et proposer des solutions adapt�es. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un 13e mois vers� mensuellement ; * Mutuelle et pr�voyance attractives ; * Acc�s � une restauration sur place. Ce poste bas� � Toulouse offre une opportunit� unique de contribuer � une organisation reconnue dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER. Postulez d�s maintenant pour rejoindre notre client en tant qu'Acheteur(euse) tactique !

Directeur d'activit� CFO - CFA R�gion Rh�ne-Alp... H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Directeur d'activit� CFO/CFA vous pilotez le d�veloppement et la structuration d'une nouvelle entit� r�gionale. Vos missions : * D�velopper l'activit� CFO/CFA sur votre territoire * Identifier et conqu�rir de nouveaux clients (grands donneurs d'ordre, promoteurs, exploitants) * R�pondre aux appels d'offres et n�gocier les contrats * Assumer un r�le de directeur d'agence * D�finir la strat�gie de d�veloppement local * Recruter votre �quipe (int�rimaires, en propre) * Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilit�) * Structurer et organiser l'activit� (process, outils, �quipes) * Superviser des op�rations en CFO/CFA tertiaire * Encadrer et accompagner votre Charg� d'affaires * Garantir la qualit� technique et la conformit� des projets * Assurer le bon d�roulement des chantiers (co�ts, d�lais, qualit�) * Intervenir aupr�s des grands donneurs d'ordre (GMS, major, tertiaire) * D�velopper des relations avec : promoteurs immobiliers, h�tellerie, �tablissements scolaires et hospitaliers, logistique (entrep�ts), enseignes commerciales * Collaborer �troitement avec les Bureaux d'�tudes de votre r�seau * Apporter une expertise technique CFO/CFA en phase amont et ex�cution * S�curiser les choix techniques et les offres La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire brut annuel fixe aux alentours de 60kEUR bruts annuels ; * Un variable en fonction du CA ; * Des parts au sein de la soci�t� ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * V�hicule dde fonction.

Chef de Secteur Belgique & Luxembourg H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Le Chef de Secteur H/F est responsable du d�veloppement commercial de la zone Belgique-Luxembourg. Il d�ploie la strat�gie commerciale, d�veloppe les relations avec les r�seaux officinaux et met en �uvre des actions visant � optimiser la distribution, la rotation et la visibilit� des marques. Principales missions : * D�ployer la strat�gie commerciale sur la zone BE�LU * Atteindre les objectifs de CA, distribution, sell�in et sell�out * D�velopper et fid�liser un portefeuille pharmacies et parapharmacies * Prospecter de nouveaux points de vente * Mettre en place des actions merchandising et sell�out * Former et accompagner les �quipes officinales * Suivre et analyser les KPI commerciaux (CA, DN, rotations) * Salaire fixe : 35 000 EUR � 39 000 EUR bruts annuels * R�mun�ration variable : 15,4% de la partie fixe * Incentive 4 500 EUR * V�hicule de fonction * RTT * Forfait repas : 20 EUR par jour, sans justificatif * Mutuelle prise en charge � 75 % * Carte essence utilisable � des fins professionnelles et personnelles

Gestionnaire paie et ADP (F/H)

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Gestionnaire paie et ADP (F/H), et sous la responsabilit� du Responsable paie, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Gestion et suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, solde de tout compte) * Gestion administrative * Suivi et d�claration des arr�ts de travail, * Gestion des dossiers de pr�voyance longue maladie * Contr�le et saisie des �l�ments variables de paie * Calculs et traitement des paies de solde de tout compte, acompte * Contr�le des paies et DSN mensuelles * R�ponses aux collaborateurs Logiciel : ADP Decidium Pour ce poste de Gestionnaire paie et ADP (F/H), l'entreprise propose une r�mun�ration attractive entre 38 et 44K selon exp�rience. Et les avantages suivants : * Engagements RSE fort * Primes conventionnelles * Horaires flexibles et modulations horaires * CSE * Int�ressement Cette offre vous int�resse ? Candidatez et faisons le point ensemble ! Je vous accompagne tout au long du processus !

Comptable G�n�ral H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Missions : * Assurer les obligations administratives, fiscales et sociales (TVA, DEB, CFE, CVAE, taxes sociales) * Piloter les pr�visions de tr�sorerie et soutenir les op�rations d'encaissement, de relance et de r�glement * Contribuer au contr�le de gestion : reportings, indicateurs de performance, budgets et forecasts * G�rer la Comptabilit� g�n�rale et analytique, r�aliser les cl�tures mensuelles et annuelles * Suivre et g�rer les immobilisations * Mettre en place et suivre des tableaux de bord en appui aux �quipes commerciales, production et logistique * Respecter les r�gles de s�curit�, le mat�riel et les valeurs de l'entreprise * Interagir avec les services internes et les parties prenantes concern�es * Anglais niveau B1 requis * R�mun�ration entre 40000 et 45000EUR * Poste en CDI * Poste bas� � Armenti�res * Pr�voyance, Mutuelle, Int�ressement * T�l�travail possible

Talent acquisition partner (F/H/NB)

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Consultant en Recrutement (RPO), vos responsabilit�s sont les suivantes : * Collaborer avec les managers recruteurs pour comprendre les besoins en recrutement et �laborer des strat�gies adapt�es. * G�rer l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing des candidats jusqu'� leur int�gration. * Identifier et attirer les meilleurs talents � l'aide de diff�rentes techniques et plateformes de sourcing. * Analyser les CV et mener des entretiens afin d'�valuer l'ad�quation des candidats. * �tablir des relations solides avec les clients et les candidats afin de garantir une exp�rience de recrutement fluide. * Conseiller les clients sur les tendances du march� et les strat�gies d'acquisition de talents. * Maintenir une base de donn�es � jour de candidats potentiels pour de futures opportunit�s. * Veiller au respect des politiques et des proc�dures de recrutement. * Salaire fixe : 33 - 34 K EUR Bruts/an * Primes variables * Evolution de salaire rapide. * Package annuel moyen durant la premi�re ann�e : Entre 35 - 45 K EUR Bruts/an. * 25 jours de cong�s, * Mutuelle * Carte tickets restaurant * RTT.

Business Development Manager H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Business Development Manager H/F, vos responsabilit�s consisteront � : * D�velopper et entretenir des relations commerciales avec les partenaires existants et potentiels ; * Identifier les opportunit�s de croissance et proposer des solutions adapt�es aux besoins des clients ; * Promouvoir les produits et solutions aupr�s des clients ; * Accompagner les clients sur le d�ploiement des outils et solutions en interne ; * Assurer un suivi rigoureux des projets et des ventes pour garantir la satisfaction des clients ; * Collaborer �troitement avec les �quipes marketing pour maximiser les synergies et les r�sultats ; * Participer activement aux �v�nements et salons professionnels pour repr�senter notre client ; * Assurer un reporting r�gulier des activit�s et des performances commerciales. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel fixe compris entre 35 000 EUR et 40 000 EUR + primes de fin de mission ; * Prise de poste asap ; * La possibilit� de travailler dans un environnement stimulant et ax� sur l'innovation ; * Environnement grand groupe ; Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences en tant que Business Development Manager H/F.

Chef de secteur H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

En tant que Chef de secteur H/F, vous �tes rattach� au Directeur r�gional et vous avez la responsabilit� de d�velopper le CA et d'assurer la visibilit� des marques � forte notori�t� sur un portefeuille de magasins HM/SM. � ce titre, vos principales missions sont : * S'assurer de la bonne application des accords nationaux et du r�f�rencement rapide de la gamme en magasin ; * Cr�er des opportunit�s d'assortiment compl�mentaire ; * Veiller � la pr�sence et la bonne rotation des produits, int�grer une lutte anti-rupture, recommander le plan d'implantation et d�ployer la d�marche merchandising fix�e par le groupe, r�implanter les produits si n�cessaire * D�velopper les actions de promotion et d'animation qui ont �t� n�goci�es au niveau national c'est-�-dire animer les temps forts de " l'activit� planning " ; * Assurer les remont�es de commande et conseiller son client dans le bon pilotage des stocks ; * Avoir un r�le de conseil et de recommandation en termes d'assortiment dans l'optique de construire des relations de partenariat avec les interlocuteurs d�cisionnaires en magasin ; * Travailler avec efficacit� en g�rant le bon taux de fr�quence de visites selon les points de vente ; * D�velopper une connaissance d�taill�e du r�seau local afin d'exploiter et d'accompagner toutes les pistes de d�veloppement business. R�mun�ration fixe 37 500EUR sur 13 mois + variable + int�ressement/participation + v�hicule de fonction + forfait repas + RTT ; statut cadre

TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Notre client est un expert reconnu dans le domaine du g�nie climatique, notre client s'est forg� une solide r�putation gr�ce � son savoir-faire. Cette notori�t� lui permet de se positionner parmi les acteurs importants de sa r�gion. Nous recherchons un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F, pr�t � �pauler le Responsable et � devenir un v�ritable pilier dans les projets techniques et humains. Rattach� � la Responsable du service, vous jouerez un r�le cl� dans la conception et le suivi des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie) : - �tudier et dimensionner les installations selon les besoins clients et les contraintes techniques, - �laborer plans, sch�mas de principe et notes de calcul, - V�rifier les plans d'ex�cution et assurer la conformit� technique avant le lancement des chantiers, - S�lectionner le mat�riel, consulter les fournisseurs et participer activement aux choix techniques, - �tre l'interlocuteur privil�gi� pendant la phase d'�tudes et aux r�unions de chantier, - Accompagner les nouveaux collaborateurs et guider les �quipes sur les projets complexes - Collaborer �troitement avec les autres services pour garantir la coh�rence et la qualit� globale des projets.

TECHNICO-COMMERCIAL INDUSTRIES H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Suite � une �volution interne nous sommes � la recherche de notre futur(e) TECHNICO-COMMERCIAL INDUSTRIES H/F pour repr�senter la soci�t� aupr�s de ses clients industriels sur un secteur de cinq d�partements autour de l'agence de Dijon. Votre r�le est de d�velopper le Chiffre d'affaires sur la zone concern�e et de piloter indirectement la bonne ex�cution des travaux d'installation et de mise en service des solutions commercialis�es. A ce titre vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Prospecter et d�velopper un portefeuille client d'industriels sur la zone d�finie ; - Proposer des solutions sur mesure en ad�quation avec les besoins du client ; - �tudier les meilleures solutions techniques apr�s recueil des donn�es client ; - Chiffrer les solutions techniques et r�aliser les devis avec une �quipe de techniciens en support ; - Accompagner le technicien-charg� d'�tude ou le chef de projet tout au long de l'affaire ; - Participer � la r�ception des installations et leur mise en service avec l'�quipe.

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:00:24 GMT

Vos missions : - Pr�parer, �tablir et contr�ler la paie dans son int�gralit� via le SIRH - Assurer le suivi des collaborateurs : de leur entr�e � leur sortie - Saisir et contr�ler les variables de paie - R�aliser les d�clarations sociales mensuelles et �v�nementielles (DSN) - Suivre les IJSS, la subrogation et les dossiers de pr�voyance - Garantir la fiabilit� des donn�es de gestion des temps - Analyser les indicateurs paie en lien avec la comptabilit� et le contr�le de gestion - R�aliser les obligations r�glementaires : BDESE, DOETH, NAO... Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

ING�NIEUR COMMERCIAL (IAA) - GRAND OUEST H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:30:35 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de nos march�s Industries Agroalimentaires, nous recherchons un : ING�NIEUR COMMERCIAL (IAA) - GRAND OUEST H/F Rattach�(e) au Directeur Commercial IAA France et conform�ment � la strat�gie de l'entreprise, vous commercialisez aupr�s d'une client�le d'industriels de l'agroalimentaire, une gamme de solutions d'emballages pour les march�s de la prot�ine, salades pr�par�es, traiteur chaud, snacking, etc ... frais et surgel�s. Au sein de notre �quipe IAA, vous serez responsable d'un portefeuille de clients entreprises de votre secteur g�ographique : GRAND OUEST. Vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter et d�velopper votre portefeuille clients ; - G�rer et consolider les relations commerciales avec notre client�le actuelle ; - Accompagner vos clients et prospects dans l'�tude de leurs besoins par une approche commerciale et technique en pr�conisant les produits adapt�s � leurs besoins ; - Assurer un suivi pr�cis des dossiers et montrer une pr�sence forte et personnalis�e sur le terrain ; - �tre l'interface entre le Client et l'Entreprise sur le plan commercial et technique ; - Veiller � la satisfaction clients et participer � la promotion de l'image de marque du Groupe ; - R�aliser une veille concurrentielle r�guli�re et faire remonter les informations terrain ; - Assurer le reporting de votre activit� de mani�re pr�cise et r�guli�re.

Assistant(e) ADV H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:30:35 GMT

EPITECH accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Administration des Ventes afin de renforcer son �quipe. Vous occuperez un r�le central dans le suivi des commandes et la relation entre les clients, les �quipes commerciales et les diff�rents services de l'entreprise. Missions - Assurer la saisie et le suivi des commandes clients jusqu'� leur livraison. - G�rer la facturation et le traitement des documents administratifs li�s aux ventes. - �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients pour le suivi des dossiers et le traitement des demandes. - Coordonner les �changes avec les �quipes commerciales, logistiques et comptables. - Suivre les d�lais de livraison et anticiper les �ventuels al�as. - Traiter les r�clamations et participer � la r�solution des litiges administratifs. - Mettre � jour les bases de donn�es clients et assurer le reporting de l'activit�.

Tr�sorier H/F

Mon, 15 Jun 2026 11:00:35 GMT

Notre client, groupe international de tout premier plan, recherche un tr�sorier H/F afin de renforcer et structurer sa fonction tr�sorerie en France. Le poste m�le op�rationnel et management. Rattach� au directeur financier, le tr�sorier H/F intervient dans un environnement � tr�s forts volumes de flux et joue un r�le cl� dans l'optimisation des process, des outils et de l'organisation de la tr�sorerie. En tant que tr�sorier H/F, vous intervenez sur un p�rim�tre complet alliant gestion op�rationnelle et am�lioration continue. Vos principales responsabilit�s sont les suivantes : * �laborer et fiabiliser les pr�visions de tr�sorerie et analyser les �carts * assurer la gestion quotidienne des flux (encaissements, d�caissements, �quilibrages) dans un environnement � tr�s forts volumes * piloter et optimiser les relations bancaires locales * suivre et analyser les charges et produits financiers * garantir la fiabilit� des r�glements et le contr�le des flux bancaires * interagir avec les auditeurs et les interlocuteurs internes Vous intervenez �galement sur des sujets structurants : * pilotage de projets li�s aux outils de tr�sorerie et �volution du TMS * accompagnement et coordination des �quipes France et en centre de services partag�s * am�lioration des process et de l'organisation de la fonction Le tr�sorier H/F �volue dans un environnement international avec des �changes r�guliers avec le groupe.

Ing�nieur commercial - Equipements Industriels (lasers) F/H

Mon, 15 Jun 2026 09:30:34 GMT

Rattach�(e) au Responsable des Ventes, vous prenez la responsabilit� du d�veloppement des ventes de la gamme d'�quipements (lasers industriels) et des prestations de services associ�es sur votre secteur (22 d�partements des r�gions Auvergne-Rh�ne-Alpes et PACA). Pour y parvenir, vous reprenez un portefeuille de clients et prospects industriels � d�velopper ; vous pr�sentez l'offre propos�e par le Groupe et �tes force de proposition dans le d�veloppement de solutions sp�cifiques (en collaboration �troite avec les �quipes techniques et support au si�ge). Vous vous positionnez comme interlocuteur(-trice) cl� tout au long du processus de vente (logique de vente-conseil en mode projet). Vous r�alisez les configurations techniques (en collaboration �troite avec les �quipes du si�ge) et construisez les offres adapt�es aux besoins de vos clients. Vous n�gociez vos affaires jusqu'� la signature des contrats (dans le respect de la politique commerciale du Groupe). Dans le cadre de vos missions, vous �tes soutenu(e) par une �quipe ADV bas�e au si�ge de la filiale fran�aise, et collaborez avec les autres services du Groupe selon les besoins et les projets en cours. Enfin, vous assurez un suivi quotidien de vos actions via le CRM de l'entreprise, et adressez un reporting r�gulier aupr�s de votre Manager.

D�veloppeur Int�gration TypeScript H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:30:34 GMT

Notre client est un �diteur de logiciels reconnu � l'international, sp�cialis� dans les solutions SaaS de d�mat�rialisation et d'automatisation des processus m�tiers. Pr�sent dans plusieurs pays, il accompagne des milliers d'entreprises dans leur transformation digitale gr�ce � des technologies innovantes et � une forte culture de l'am�lioration continue. Dans le cadre du renforcement de ses �quipes, nous recherchons un D�veloppeur Int�gration TypeScript pour intervenir sur des projets � forte valeur ajout�e, en lien avec les �quipes techniques et fonctionnelles. Vos missions : Au sein d'une �quipe agile, vous participez au d�veloppement, � l'�volution et � la maintenance des solutions d'int�gration. � ce titre, vous serez amen�(e) � : D�velopper des scripts et des composants d'int�gration en TypeScript ; Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer les solutions les plus adapt�es ; Concevoir, faire �voluer et maintenir des librairies d'int�gration ; R�aliser les tests fonctionnels et assurer le maintien en conditions op�rationnelles des d�veloppements en production ; Optimiser les performances et la consommation des ressources des traitements ; Collaborer avec les �quipes projets dans un environnement Agile (Scrum) et participer au suivi des user stories et des tickets ; R�diger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle.

R�viseur comptable g�n�ral F/H

Mon, 15 Jun 2026 08:30:33 GMT

Missions et enjeux du poste Rattach�.e � la responsable du p�le Comptabilit� G�n�rale, vous int�grerez une �quipe comptable compos�e de 10 personnes, dont 4 collaborateur.rice.s d�di�.e.s � la comptabilit� g�n�rale. Ce p�le, dot� d'une bonne stabilit� en interne, est anim� par des profils jeunes, engag�s et d�sireux de progresser techniquement. En tant que r�f�rent.e, votre mission principale sera d'y apporter de la s�niorit�, du recul et une expertise technique structurante. Votre mission principale portera sur la r�vision comptable, avec un haut niveau d'exigence sur l'analyse, la justification et la coh�rence des �critures. Vous prendrez en charge un portefeuille compos� d'une � deux filiales, et interviendrez sur l'ensemble des op�rations de comptabilit� g�n�rale : justification des comptes, gestion des immobilisations, traitement des �critures de cut-off (FNP, CCA), et r�conciliation des flux intragroupe. Vous r�aliserez les d�clarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, TVTS...), et participerez � la production des liasses fiscales et annexes, avec l'appui de la responsable du p�le. Vous serez �galement impliqu�.e dans les cl�tures trimestrielles � J+45 et les cl�tures annuelles, en lien �troit avec les autres membres de l'�quipe. Au-del� de vos responsabilit�s techniques, vous serez moteur dans l'�volution du service, en contribuant � l'optimisation des pratiques, � la structuration des proc�dures, et � l'accompagnement fonctionnel des autres collaborateur.rice.s du p�le.

Comptable fournisseurs F/H

Mon, 15 Jun 2026 08:30:33 GMT

Missions et enjeux du poste Rattach�.e � la responsable du p�le Comptabilit� Tiers, vous int�grerez une �quipe comptable compos�e de 10 personnes, dont 5 collaborateur.rice.s d�di�.e.s � la comptabilit� fournisseurs. Ce p�le structur� est anim� par des profils investis, qui assurent le r�glement courant des flux fournisseurs. Votre mission principale portera sur le traitement, le suivi et la fiabilisation des factures fournisseurs li�es aux chantiers de construction. Vous interviendrez sur la comptabilisation des factures fournisseurs et des transactions bancaires, tout en garantissant la bonne application des proc�dures internes d'engagement de d�penses. Vous veillerez �galement au respect des d�lais de r�glement fournisseurs et assurerez le traitement des relances sur votre p�rim�tre. Vous prendrez �galement en charge des sujets plus sp�cifiques li�s � l'activit� chantier, notamment le traitement des factures de sous-traitance, le suivi des retenues de garantie et des cautions. Ce r�le n�cessitera une bonne compr�hension des flux comptables, une vigilance particuli�re sur la coh�rence des pi�ces trait�es, ainsi qu'une capacit� � s�curiser les op�rations dans un environnement exigeant. Au-del� de vos responsabilit�s quotidiennes, vous participerez � l'�volution du service en contribuant � la mise � jour des proc�dures et des processus finance.

Superviseur de production H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:59:53 GMT

Rattach� au Responsable UAP, en tant que SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Organiser, coordonner et orienter les activit�s du p�rim�tre afin d'atteindre les objectifs fix�s. * Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting p�riodique. * G�rer les flux de production et assurer l'ad�quation charge/capacit� sur le p�rim�tre attribu�. * Anticiper et traiter les urgences, priorit�s et al�as de production. * Garantir le respect des proc�dures de s�curit�, qualit�, environnement et EHS. * Animer et accompagner les �quipes (20 � 30 collaborateurs) en journ�e ou la nuit selon l'organisation retenue. * Collaborer avec les autres services, participer aux projets d'investissement et d'industrialisation. * Analyser les non-performances, identifier les risques et proposer des actions correctives et d'am�lioration continue. * Assurer la planification des activit�s et la bonne utilisation des ressources techniques et humaines. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel attractif ; * Statut Cadre ; * Un poste en CDI offrant une stabilit� professionnelle ; * Une opportunit� de contribuer � un secteur cl� ; * Un environnement de travail stimulant bas� � Toulouse. * Trois postes sont ouverts, principalement en horaires de journ�e. Un seul poste est disponible en horaire de nuit pour les candidats qui le souhaitent. Rejoignez notre client en tant que SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION pour participer activement � l'excellence op�rationnelle. Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� � Toulouse !

AI agent engineer / ing�nieur IA g�n�rative & agents h/f

Mon, 15 Jun 2026 07:31:18 GMT

Contexte : Une entreprise technologique internationale en forte croissance recherche un consultant freelance pour acc�l�rer le d�ploiement et l'industrialisation de solutions d'IA g�n�rative au service de ses op�rations internes. L'objectif est de concevoir, d�velopper et d�ployer des agents IA capables d'automatiser des processus m�tier, d'interagir avec diff�rents outils de l'entreprise et d'am�liorer significativement l'efficacit� op�rationnelle. Vous rejoindrez une �quipe transverse travaillant en �troite collaboration avec les �quipes Data, Architecture, Op�rations et m�tiers. Missions : Conception et d�veloppement d'agents IA � Concevoir et d�velopper des agents IA capables d'ex�cuter des t�ches complexes et multi-�tapes. � D�finir les architectures d'agents : prompts, m�moire, outils, r�gles m�tier et m�canismes de contr�le. � Construire rapidement des prototypes puis les faire �voluer vers des solutions robustes et industrialis�es. � D�velopper des cas d'usage concrets � forte valeur ajout�e pour les �quipes internes. Int�gration aux syst�mes de l'entreprise � Connecter les agents aux applications internes et aux diff�rentes sources de donn�es. � Mettre en place les int�grations n�cessaires via API, webhooks ou connecteurs. � Permettre aux agents d'agir directement sur les syst�mes m�tiers dans un cadre s�curis�. � Garantir la fiabilit� des �changes et des traitements automatis�s. Industrialisation et am�lioration continue � Mesurer la performance des agents d�ploy�s. � Analyser les retours utilisateurs et identifier les axes d'am�lioration. � Optimiser la qualit�, la fiabilit� et la pertinence des r�ponses. � D�finir les standards de d�veloppement et de maintenance des agents. S�curit� et gouvernance � Mettre en place les garde-fous n�cessaires au bon fonctionnement des agents. � Garantir la conformit� avec les exigences de s�curit� et de gouvernance des donn�es. � Documenter les cas d'usage, les limitations et les indicateurs de performance. Adoption et accompagnement � Accompagner les �quipes dans l'utilisation des solutions d�ploy�es. � Participer � la diffusion des bonnes pratiques autour de l'IA g�n�rative. � Contribuer � la structuration d'un �cosyst�me d'agents r�utilisables et �volutifs. Profil recherch� : � 3 � 7 ans d'exp�rience en d�veloppement logiciel, Data Engineering, Machine Learning ou IA appliqu�e. � Exp�rience concr�te dans la conception et le d�ploiement de solutions bas�es sur les LLM. � Tr�s bonne ma�trise de Python. � Bonne compr�hension des architectures d'agents et des workflows IA. � Exp�rience des int�grations via API, webhooks et connecteurs. � Exp�rience de mise en production de solutions IA. Comp�tences recherch�es : � IA G�n�rative � LLM � Agentic AI � RAG � Prompt Engineering � Evaluation et monitoring des mod�les � Tool Calling � Multi-agent systems � MCP (Model Context Protocol) � D�veloppement � Python � SQL � APIs REST � JSON � Int�grations syst�mes � Frameworks et outils Une exp�rience sur tout ou partie des outils suivants est appr�ci�e : � LangChain � LangGraph � LlamaIndex � OpenAI � Anthropic � Mistral � Gemini � n8n � Make � Zapier � Cloud � AWS � GCP � Azure Modalit�s : � Mission freelance. � D�marrage : ASAP. � Dur�e : plusieurs mois. � Pr�sence sur site requise plusieurs jours par semaine. � Localisation : France.

Middle office financement - promotion immobili�re h/f

Mon, 15 Jun 2026 07:31:18 GMT

Contexte : Pour notre client, nous recherchons un Consultant Middle Office Financement en Promotion Immobili�re consistant � faire le lien entre les �quipes de d�veloppement, les banques, les investisseurs et la direction financi�re afin de s�curiser et piloter les financements des op�rations immobili�res. Missions : Montage et mise en place des financements � Constitution des dossiers de financement pour les banques. � Collecte et analyse des documents financiers, juridiques et commerciaux. � Participation aux �changes avec les partenaires bancaires et investisseurs. � Suivi des conditions pr�alables au d�blocage des fonds. Gestion et suivi des cr�dits � Contr�le des tirages de cr�dits promotion et cr�dits fonciers. � V�rification du respect des covenants et engagements financiers. � Suivi des garanties (GFA, cautions, hypoth�ques, nantissements). � Contr�le des �ch�anciers de remboursement. Pilotage de la tr�sorerie des op�rations � Suivi des flux financiers par programme immobilier. � Pr�visions de tr�sorerie et besoins de financement. � Contr�le de la bonne affectation des encaissements et d�caissements. Reporting et analyse financi�re � Production de tableaux de bord � destination de la direction financi�re. � Suivi des ratios financiers des op�rations. � Analyse des �carts entre budget, r�alis� et pr�visionnel. � Participation aux cl�tures financi�res des programmes. Coordination des parties prenantes � Interface entre les �quipes programmes, la comptabilit�, le contr�le de gestion, les banques, les notaires et les investisseurs. � Participation aux comit�s de financement et aux r�unions de suivi des op�rations. Modalit�s : � D�marrage : Septembre 2026 � Dur�e : 4 mois minimum � Rythme : Full-time � Lieu : La D�fense

DIRECTEUR DE PROJET / TRAVAUX / OP�RATIONS H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:31:18 GMT

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Directeur de Projet senior pour intervenir sur un projet d'infrastructures � forte composante �nergie et �lectricit� actuellement en phase de finalisation. Le consultant prendra la responsabilit� du pilotage global du projet et interviendra sur des enjeux op�rationnels, financiers et contractuels importants. Ses principales missions seront : Assurer la direction du projet et le pilotage des �quipes travaux Superviser la phase de livraison et de cl�ture G�rer la relation avec le client et les diff�rentes parties prenantes Piloter les aspects contractuels, financiers et les r�clamations associ�es S�curiser les engagements de co�ts, d�lais et qualit� Identifier et traiter les risques projet Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction Nous recherchons un profil tr�s exp�riment� ayant occup� des fonctions de Directeur de Projet, Directeur Travaux ou Directeur d'Op�rations dans les secteurs de l'�nergie, de l'�lectricit�, des infrastructures ou du BTP. Une exp�rience significative en gestion contractuelle, pilotage financier, n�gociation client et gestion de projets complexes est indispensable. Mission � d�marrage rapide - Full time ou part-time possible

Charg� d'administration du personnel & paie senior h/f

Mon, 15 Jun 2026 07:31:18 GMT

Dans le cadre du renforcement temporaire de son �quipe RH, une entreprise en forte croissance �voluant dans un environnement international et dynamique recherche un consultant freelance pour assurer la continuit� et la qualit� de ses op�rations RH en France. Vous rejoindrez une �quipe RH engag�e dans plusieurs projets d'am�lioration et de structuration des processus. Votre mission consistera � s�curiser les activit�s op�rationnelles du quotidien tout en garantissant un haut niveau de qualit� de service aupr�s des collaborateurs et managers. Ce poste convient particuli�rement � une personne appr�ciant les environnements rapides, collaboratifs et exigeants. Missions : Administration du personnel � G�rer les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. � Pr�parer et produire les documents RH (contrats, avenants, attestations, courriers divers). � Assurer le suivi des absences, cong�s, arr�ts de travail et �v�nements administratifs. � Garantir la qualit� et la conformit� des donn�es collaborateurs. Paie � Pr�parer et consolider les �l�ments variables de paie. � Assurer les contr�les n�cessaires avant transmission au prestataire de paie. � Participer aux op�rations mensuelles de cl�ture li�es � la paie. � Suivre les sujets li�s aux avantages sociaux et dispositifs collaborateurs. Accompagnement des collaborateurs et managers � R�pondre aux questions RH du quotidien. � Assurer un traitement efficace des demandes collaborateurs. � Accompagner les managers sur les sujets administratifs courants. Reporting et qualit� des donn�es � Participer � la production et � l'analyse des indicateurs RH. � Veiller � la fiabilit� des donn�es et au respect des proc�dures. � Contribuer � l'am�lioration continue des processus RH. Profil recherch� : � Minimum 5 ans d'exp�rience en administration du personnel et paie en France. � Bonne ma�trise des processus de paie externalis�e. � Solides connaissances en droit du travail fran�ais. � Exp�rience sur l'ensemble du cycle de vie collaborateur (onboarding, mobilit�, offboarding). � Anglais professionnel permettant d'�changer dans un contexte international. � Ma�trise des outils bureautiques et aisance avec les donn�es RH. � Capacit� � g�rer du volume et plusieurs priorit�s simultan�ment. Qualit�s attendues : � Rigueur. � Sens de l'organisation. � Fiabilit�. � Discr�tion et respect de la confidentialit�. � Esprit de service. � Autonomie. � Bon relationnel. Modalit�s : � Mission freelance longue dur�e (12 mois). � D�marrage souhait� : ASAP � Pr�sence r�guli�re sur site requise. � T�l�travail partiel possible. � Localisation : Paris.

BUSINESS MANAGER LYON (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 07:28:42 GMT

Rattach�e au Responsable d'Agence de Lyon, vous �voluez au sein d'un �cosyst�me de quelques 150 personnes (experts avant-vente, marketing digital, Partners, freelances, etc.) qui vous apportent un soutien actif dans la conduite de vos missions : coconcevoir et ex�cuter le Business Plan en accord avec la Direction Commerciale, et assurer le d�veloppement des affaires. Dans ce contexte, vos missions s'articulent comme suit : DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES (En lien �troit avec les Responsables de Domaines, les contributeurs cl�s et la Direction Commerciale) -Assurer le d�veloppement d'un portefeuille de clients constitu� � la fois de comptes d�j� actifs et de prospects, en menant des actions de chasse (identification de cibles, prospection) et d'�levage (augmentation de la pr�sence chez les clients existants, strat�gie aupr�s des comptes prioritaires) -Garantir la r�ponse commerciale apport�e aux demandes des clients (en tant que r�dacteur sur les offres simples, ou contributeur-coordinateur sur les offres complexes) -Mener les n�gociations commerciales dans une d�marche qualitative -Garantir la bonne ex�cution (apr�s-vente) des affaires aupr�s des clients, et notamment le respect des engagements contractuels bilat�raux -D�velopper et affiner constamment l'expertise li�e au contexte de vos cibles prioritaires et �tre r�f�rent�e sur au moins un secteur d'activit� (veille sectorielle : �volutions r�glementaires, tendancielles et �conomiques, suivi de la concurrence) PILOTAGE BUDGETAIRE (En lien �troit avec la DAF et les Partners) -Garantir le succ�s de votre centre de profit, d�di� � 1 ou 2 secteurs d'activit�s -Co-construire le budget pr�visionnel annuel, en articulation avec les Partners en charge d'offres et/ou de la co-animation strat�gique de comptes cl�s -R�aliser un reporting r�gulier via les outils (CRM, outils de lead generation digitaux, outils de collaboration RH / Commerce) -Mener les analyses (CA, marge sur affaire, ventilation, progression des plans d'actions sp�cifiques, etc.) et apporter les mesures correctives SUIVI DES MISSIONS & VIE DU CABINET -Participer � la recherche de profils en ad�quation avec les missions -Participer au process de recrutement des nouveaux salari�s (consultants) -Garantir le bon d�roulement des projets en cours par le suivi du syst�me qualit� en place (�valuation des interventions et des collaborateurs, remont�e d'informations carri�re) -�tre partie prenante des projets et de la vie du Cabinet (d�marche RSE, intrapreneuriat, rituels et temps conviviaux...) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

AREA SALES MANAGER (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 07:27:30 GMT

Rattach�e au Directeur commercial, vous aurez en charge le d�veloppement et la fid�lisation de votre portefeuille de clients (utilisateurs, engineering (EPC), bureaux d'�tudes) et la recherche de nouveaux march�s porteurs sur votre zone qui comprendra principalement la France (80% du temps) et l'Afrique subsaharienne (20%). Plus sp�cifiquement, il vous sera demand� de : - D�velopper les ventes directes de tous les �quipements du groupe, mais principalement des solutions de dosage, aupr�s d'un portefeuille de clients existants (augmenter la fid�lit� par un accompagnement r�gulier des industries) - D�tecter de nouveaux march�s porteurs sur votre zone - Effectuer des actions de prospection aupr�s de nouveaux clients, mais aussi de reconqu�te de clients dormants - �laborer les offres commerciales, en lien avec les �quipes internes (ing�nieurs d'application) - N�gocier et conclure les affaires en portant une attention particuli�re � la d�finition des prix, des d�lais et des modalit�s de paiement - Entretenir et animer un r�seau d'agents en Afrique subsaharienne.

CHEF DE PROJETS - CHARGE D'AFFAIRES CHR (CHR) H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:26:28 GMT

En collaboration avec le service commercial, vous serez charg�e de la gestion compl�te des projets, de la d�finition du besoin � la livraison. Vous �tes l'interlocuteur�trice privil�gi�e de vos clients et garantissez la qualit� de la prestation et la satisfaction des clients. Plus sp�cifiquement, vos missions consisteront � : - Etudier les besoins sp�cifiques de chaque client, d�finir les objectifs du projet et les priorit�s en termes de design, de fonctionnalit�, de d�lais et dans le respect des normes en vigueur (hygi�ne, s�curit�, etc.) - Elaborer les proposition (chiffrage) des projets de cuisines professionnelles en prenant en compte les contraintes techniques et budg�taires - Dessiner des plans et assurer la faisabilit� du projet avec l'�quipe "�tudes et conception" -Assurer la relation clients, effectuer un suivi r�gulier sur les diff�rentes �tapes, de la commande � l'installation -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Responsable Cuisine Centrale H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:25:49 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous assurez la gestion globale de la cuisine centrale et garantissez le bon fonctionnement de l'activit� au quotidien. Le site produit pr�s de 1.800 repas par jour et s'appuie sur une �quipe de 12 collaborateurs que vous encadrez avec l'appui d'un Second de Cuisine. Vos principales responsabilit�s : - Organiser, coordonner et superviser la production quotidienne ; - Garantir le respect des objectifs de qualit�, de volumes et de d�lais ; - Encadrer, accompagner et f�d�rer les �quipes ; - Piloter les approvisionnements et la gestion des stocks ; - Veiller � l'application rigoureuse des normes HACCP ; - Assurer le suivi des indicateurs de performance ; - Participer � l'am�lioration continue de l'organisation et des process ; - Contribuer � la satisfaction des clients par un haut niveau de qualit� de service.

Ing�nieur - Chef de Projets IA / Industrie 4.0 H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:18:40 GMT

Rattach� � une Direction centrale, vous intervenez au coeur des op�rations industrielles afin de faire �merger, structurer et d�ployer des solutions � forte valeur ajout�e, en lien �troit avec les �quipes m�tiers et les partenaires technologiques. Le poste s'inscrit dans une logique de transformation durable, combinant exigence technique, impact op�rationnel et conduite du changement. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : -Identification des opportunit�s et cadrage des cas d'usage . Vous assurez une veille technologique active sur les sujets li�s � la data, � l'intelligence artificielle, � l'automatisation et aux solutions industrielles innovantes, en lien avec un �cosyst�me compos� de startups, d'�diteurs et de partenaires sp�cialis�s. . Au plus pr�s des op�rations, vous analysez les processus industriels et le fonctionnement des �quipements afin d'identifier les leviers d'am�lioration. Vous recueillez et structurez les besoins m�tiers, notamment en mati�re de d�tection des d�rives qualit�, d'optimisation des r�glages machines, de maintenance pr�dictive ou encore de pilotage �nerg�tique. . Vous traduisez ces probl�matiques op�rationnelles en cas d'usage data et IA pertinents, en veillant � leur faisabilit� technique et � leur impact �conomique. -Conception, exp�rimentation et validation des solutions . Vous concevez et pilotez des �tudes ainsi que des Proof of Concept, en identifiant les donn�es n�cessaires et en structurant leur exploitation. . Vous d�finissez les approches analytiques et les mod�les adapt�s (algorithmes, intelligence artificielle ou m�thodes statistiques), dans une logique de pertinence et d'efficacit�. . Vous d�montrez la valeur des solutions propos�es � travers des indicateurs mesurables (ROI, gains de performance) et arbitrez les choix technologiques entre d�veloppement interne et recours � des solutions externes. -Industrialisation et d�ploiement � l'�chelle . Vous pilotez le passage des solutions valid�es vers des d�ploiements industriels robustes, g�n�riques et interop�rables avec les environnements existants. . Vous coordonnez l'ensemble des parties prenantes : �quipes internes, partenaires technologiques, fabricants d'�quipements et prestataires externes. . Vous assurez un pilotage rigoureux des budgets, des d�lais et de la performance des projets, dans une logique d'industrialisation et de cr�ation de valeur � grande �chelle. -Accompagnement du changement et diffusion des usages . Vous accompagnez les �quipes op�rationnelles dans l'appropriation des solutions d�ploy�es, en rendant accessibles des sujets techniques complexes. . Vous contribuez activement � la mont�e en comp�tences des utilisateurs (production, maintenance, fonctions support) et favorisez l'�mergence d'une culture data et innovation au sein de l'organisation. . Par votre posture, vous facilitez le lien entre enjeux m�tiers et solutions technologiques, en inscrivant votre action dans une dynamique de transformation durable des pratiques. . Vous �voluez avec un degr� d'autonomie �lev� dans la conduite de vos missions, tout en vous inscrivant dans une organisation matricielle impliquant de multiples parties prenantes. . Vous entretenez des relations �troites avec les �quipes internes (production, maintenance, IT, fonctions support) ainsi qu'avec les partenaires externes de l'�cosyst�me technologique.

DGA Attractivit�s, Ressources et Vie locale H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:13:29 GMT

En tant que membre du comit� de direction, vous accompagnez le DGS et l'ex�cutif dans le pilotage strat�gique et transversal des politiques publiques et contribuez ainsi � la d�finition des orientations structurantes de la Ville. Vous pilotez une �quipe d'une quarantaine d'agents avec un p�rim�tre compos� du d�veloppement urbain, des finances et de la commande publique, ainsi que des politiques culturelles et sportives. Dans ce cadre, vous assurez la coh�rence des actions men�es, de la s�curisation des proc�dures et de l'anticipation des impacts op�rationnels, organisationnels et financiers des diff�rents projets. Vous proposez des arbitrages clairs, vous accompagnez les directeurs dans la conduite de leurs projets, vous soutenez la mont�e en comp�tence des �quipes et vous garantissez la qualit� des services rendus � la population. Vous conduisez les projets urbains majeurs, vous animez les partenariats li�s aux op�rations d'am�nagement et vous veillez � la bonne articulation entre les enjeux r�glementaires, op�rationnels et �conomiques. Vous supervisez l'�laboration budg�taire, la strat�gie financi�re, la commande publique et vous favorisez une culture de gestion partag�e, tourn�e vers le conseil et la performance. Vous encadrez la gestion des �quipements culturels et sportifs, vous accompagnez les projets et vous soutenez le d�veloppement du tissu associatif. Poste uniquement ouvert aux agents titulaires.

Responsable D�veloppement Nouveaux Channels (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 07:11:01 GMT

Rattach�e � la Direction Commerciale, le�la Responsable D�veloppement Nouveaux Channels (H/F) d�finit et pilote la strat�gie de d�veloppement des circuits alternatifs et �mergents, incluant notamment les environnements digitaux, la proximit� et le hors domicile. � ce titre, il�elle : * D�finit les axes strat�giques et les priorit�s de croissance de l'ensemble des channels ; * Construit et d�ploie les plans commerciaux et go-to-market adapt�s � chaque circuit ; * Traduit la strat�gie marketing et cat�gorielle en feuilles de route op�rationnelles sp�cifiques ; * Collabore �troitement avec la Direction Commerciale pour s'assurer de la bonne appropriation de la strat�gie ; * Encadre, f�d�re et d�veloppe une �quipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs ; * Joue un r�le cl� d'interface avec les �quipes ventes, marketing et d�veloppement clients ; * Anticipe les �volutions de comportements consommateurs et identifie de nouveaux relais de croissance ; * Reporte de ses activit�s au Comit� de Direction de l'entreprise. Int�ressement et participation V�hicule de fonction Poste fortement �volutif au sein d'un groupe en pleine croissance dans lequel vous pourrez poursuivre le d�veloppement de votre carri�re

Responsable Entrep�t Logistique H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que Responsable Entrep�t Logistique , vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Superviser les op�rations quotidiennes de l'entrep�t pour assurer une gestion optimale des flux logistiques ; * G�rer et coordonner les �quipes logistiques afin de garantir la productivit� et le respect des d�lais ; * Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en �uvre des actions correctives si n�cessaire ; * Veiller au respect des normes de s�curit� et des proc�dures internes au sein de l'entrep�t ; * Optimiser les processus logistiques pour am�liorer l'efficacit� et r�duire les co�ts ; * Collaborer avec les autres d�partements pour garantir la satisfaction des besoins des clients ; * Superviser la gestion des stocks et des inventaires ; * Participer � l'am�lioration continue des activit�s logistiques de l'entreprise. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 42 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel ; * Une prime en compl�ment du salaire de base ; * Une opportunit� d'�volution au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du Retail ; * Ce poste est bas� aux alentours de Bazi�ges. Rejoignez notre client en tant que Responsable Entrep�t Logistique et contribuez activement � l'optimisation de ses activit�s logistiques. Postulez d�s maintenant.

Responsable applicatif IFS (F/H)

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que RESPONSABLE APPLICATIF IFS (F/H), vos responsabilit�s incluront : * Garantir le bon fonctionnement de l'application IFS et r�soudre les incidents ; * Participer � la mise en �uvre et � l'�volution des solutions IFS en collaboration avec les �quipes techniques et fonctionnelles du client ; * Analyser et traduire les besoins m�tiers en solutions techniques adapt�es ; * Assurer la maintenance corrective et �volutive de l'application IFS ; * Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation optimale de l'outil ; * Superviser les prestataires externes intervenant sur le projet ; * R�diger la documentation technique et fonctionnelle n�cessaire ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus et outils technologiques. Missions non limitatives La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel fixe + variable + participation + int�ressement ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) dans le secteur Industriel international ; * Une opportunit� d'�volution professionnelle au sein d'une entreprise bas�e � Serris ; * Un environnement de travail stimulant avec des projets technologiques innovants. Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences en tant que RESPONSABLE APPLICATIF IFS (F/H) au service d'une entreprise du secteur INDUSTRIEL.

Directeur�rice de Dispositif - Protection de l'... H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que Directeur�rice de Dispositif - Protection de l'Enfance, vous pilotez un ensemble multi-sites comprenant plusieurs modalit�s d'accompagnement (village d'enfants, MECS, AEMO intensive avec h�bergement, semi-autonomie). Rattach�e � la Direction G�n�rale D�l�gu�e, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : * Piloter l'ensemble des activit�s et garantir la qualit� des accompagnements * D�finir un cap strat�gique et assurer sa d�clinaison op�rationnelle * Manager les �quipes d'encadrement (chefs de service, directeur adjoint) et structurer l'organisation * Accompagner la mont�e en charge des dispositifs et formaliser les process de fonctionnement * Fiabiliser les outils de pilotage (instances, reporting) et veiller au respect du cadre r�glementaire * Assurer la gestion administrative et budg�taire de l'�tablissement * Piloter le dialogue social et pr�sider les instances repr�sentatives du personnel * D�velopper les partenariats institutionnels et repr�senter l'�tablissement sur le territoire * Veiller � la bonne articulation entre les diff�rents sites et dispositifs V�hicule de fonction r�mun�ration selon profil

Responsable de Projet �lectricit� CFO/CFA Nante... H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

En qualit� de Chef(fe) de Projet �lectricit�, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des op�rations en CFO, CFA et SSI, de la conception � la r�ception. Vous assurez la gestion globale des projets : planification, suivi des �tudes r�alis�es par les charg�s d'�tudes, contr�le des livrables, respect des d�lais, des co�ts et de la qualit�. Vous supervisez les �quipes techniques sur site et garantissez le bon d�roulement des travaux. Vous prenez en charge la conception technique et r�alisez l'analyse des offres ainsi que les r�unions de n�gociation (ACT). Vous animez les r�unions de chantier, r�digez les comptes rendus, effectuez les visas et suivez l'avancement technique jusqu'� la r�ception. Interlocuteur(trice) central(e) du projet, vous assurez la coordination avec l'ensemble des acteurs : clients, architectes, bureaux de contr�le, concessionnaires, fournisseurs et sous-traitants. Vous suivez les budgets, proposez des optimisations et veillez au respect des normes et r�glementations en vigueur. Vous repr�sentez l'entreprise sur vos op�rations, participez ponctuellement � des concours, r�alisez des �tudes sp�cifiques si n�cessaire et contribuez � l'am�lioration continue des outils, m�thodes et processus internes. * Horaires flexibles, possibilit� de t�l�travail. * Vie au bureau & culture d'entreprise : tickets restaurants, team building, s�minaires, repas d'�quipe. * Transport & mobilit� : Plan de mobilit� durable, remboursement des frais de transports en commun. * Diversit� & inclusion : Politique d'�galit� salariale et recrutement favorisant la diversit�. * Avantages financiers : Int�ressement, prime de cooptation, PEE. * D�veloppement & bien-�tre : Plan de formation, mutuelle, accompagnement sant�/pr�voyance.

Chef de projet CRM, Microsoft Dynamics 365 (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

Au sein de la direction en charge de la transformation num�rique, vous pilotez l'�volution du CRM et son int�gration au sein de l'�cosyst�me applicatif. Votre r�le consiste � renforcer l'interconnexion entre la plateforme CRM et les outils de la PowerPlatform (Power Automate, Power Apps, Power BI), afin d'automatiser, fiabiliser et enrichir les flux de donn�es. Vous intervenez sur la structuration de l'architecture fonctionnelle et assurez la coh�rence des briques applicatives dans une logique transverse, en coordination �troite avec les directions m�tiers. Vous serez responsable du cadrage fonctionnel, de l'accompagnement des utilisateurs, de la r�daction des sp�cifications et du pilotage des d�veloppements internes comme des prestataires. Vous porterez une vigilance particuli�re � la qualit�, la s�curit� et la gouvernance des donn�es, essentielles � la prise de d�cision et au pilotage strat�gique. Votre capacit� � comprendre les besoins op�rationnels et � les traduire en solutions robustes et �volutives sera d�terminante. Vous animerez �galement les rituels agiles, contribuerez � l'am�lioration continue des processus, et jouerez un r�le moteur dans la modernisation des services num�riques de l'institution. TT

IT Manager - Groupe H�telier H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que IT Manager, vous �tes responsable de la conception, du d�ploiement et du pilotage des infrastructures IT et de la cybers�curit�. Vos missions principales : * D�finir et d�ployer le sch�ma directeur IT * Piloter les partenaires r�seaux & syst�mes (Built & Run) * Garantir la disponibilit�, performance et scalabilit� des infrastructures * Superviser les environnements syst�mes, r�seaux et cloud * D�finir et maintenir la politique de s�curit� du SI * Piloter les dispositifs de cybers�curit� (pare-feu, EDR, SOC...) * Assurer la conformit� ISO 27001 & RGPD * G�rer les incidents de s�curit� * Piloter les projets IT (d�lais, budgets, qualit�) La r�mun�ration et les avantages pour ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 60 000 EUR et 65 000 EUR ; * Contrat � dur�e ind�termin�e bas� � LILLE ; * Avantages sociaux comp�titifs, incluant des "Tickets Restaurant" et autres primes �ventuelles non incluses dans le salaire ; * Ouvert au t�l�travail Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences en IT au service d'une organisation en pleine croissance. N'h�sitez pas � postuler pour ce poste bas� � LILLE

Consultant en Recrutement H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux diff�rentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilit� d'un p�rim�tre d�di�. Vous accompagnez, conseillez et fid�lisez un r�seau de clients et de candidats, � travers les missions suivantes : * Identification des clients et compr�hension de leurs besoins, n�gociation du contrat commercial, * D�finition du poste � pourvoir, du profil recherch� et des outils de communication, * R�daction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, * S�lection, qualification des candidats, conduite des entretiens et �valuation de leurs comp�tences, * Pr�sentation des candidats � nos clients, conseil durant la phase de recrutement, * Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction �lev�. Cette liste est non exhaustive. Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses Contrat en CDI 2 jours de t�l�travail par semaine RTT, journ�e

Auditeur H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

Rattach� directement � l'un des associ�s, vous �tes amen� en tant qu'auditeur � travailler sur un portefeuille vari�: Plus pr�cis�ment, vous avez les missions suivantes : - participer aux missions de commissariat aux comptes et d'audit aupr�s d'entreprise �voluant sur diff�rents secteurs d'activit�s - Valider le contr�le interne et r�aliser les proc�dures substantives d'audit - R�diger des synth�ses de travaux avec les pr�conisations pour nos clients - Valider les �tats financiers et les documents juridiques, - G�rer les relations avec les clients.Cette description prend en compte les principales responsabilit�s, elle n'est pas limitative. - Accompagnement et formation - Confiance, travail en �quipe, autonomie et responsabilit�s - Avantages salariaux et cadre de travail agr�able - Portefeuille client vari� - Tickets restaurant - T�l�travail - 7 semaines de cong�s pay�s - Formation - Teambuilding

Clerc/Notaire - Immobilier complexe - Toulouse F/H (H/F)

Tue, 16 Jun 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - R�daction et suivi d'actes en immobilier complexe : VEFA, divisions en volumes, baux commerciaux, op�rations de marchand de biens, etc. - Gestion compl�te des dossiers de A � Z : collecte des pi�ces, formalit�s, coordination avec les parties et les tiers - S�curisation juridique des transactions et respect des d�lais - Interface avec les clients, promoteurs, agents immobiliers et �tablissements bancaires - Suivi post-signature : enregistrement, publication, facturation

Infirmi�re de Bloc Op�ratoire - IBODE - Lyon H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Prise en charge du patient au bloc op�ratoire en phases de pr�paration, perop�ratoire et post-interventionnelle - Exercice des r�les de circulant(e), instrumentiste et/ou aide op�ratoire selon les interventions - Gestion et tra�abilit� du mat�riel chirurgical, des dispositifs m�dicaux et des stocks - Application et contr�le des protocoles d'hygi�ne, d'asepsie et de s�curit� au bloc - Participation aux transmissions et � la continuit� des soins

Chef de Service - Unit� R�sidentielle TSA (h/f)

Tue, 16 Jun 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Assurez l'organisation quotidienne et le pilotage op�rationnel de l'unit�. - Garantissez la qualit� et la s�curisation des accompagnements. - Accompagnez les �quipes dans la gestion des comportements d�fis. - Participez � la structuration progressive du dispositif. - Supervisez les plannings et la continuit� d'accompagnement. - Encadrez une �quipe d'environ 20 professionnels et surveillants de nuit. - Participez aux recrutements et � l'int�gration des nouveaux collaborateurs. - D�veloppez une dynamique d'�quipe rassurante, structurante et f�d�ratrice. - Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes. - Participez aux astreintes et � la gestion des situations de crise si n�cessaire.

Technico-Commercial - BTP H/F

Tue, 16 Jun 2026 21:30:18 GMT

Nous recrutons un Technico-Commercial B2B itin�rant pour renforcer notre pr�sence sur les r�gions �le-de-France et Hauts-de-France, deux zones cl�s pour notre d�veloppement. Ce poste, 100 % chasse, a pour objectif de structurer et d�velopper un portefeuille clients sur un secteur en pleine expansion. Vos missions principales : * Prospecter activement et convertir des affaires aupr�s des d�cideurs du b�timent (conducteurs de travaux, responsables chantiers, etc.). * Identifier et cibler les chantiers strat�giques pour y positionner nos solutions techniques. * G�rer votre secteur en autonomie, avec une pr�sence terrain de 2 � 3 jours par semaine. * Collaborer avec un commercial s�dentaire pour assurer un suivi optimal des affaires et des clients. * Contribuer � l'atteinte des objectifs commerciaux : augmenter de plus de 50% le chiffre d'affaires sectoriel sur les 3 prochaines ann�es. Ce r�le est id�al pour un profil dynamique, capable de s'organiser sur un grand territoire et de porter nos ambitions de croissance.

Commercial B2B - Solutions de gestion des d�chets H/F

Tue, 16 Jun 2026 21:30:18 GMT

Vous int�grez notre �quipe commerciale en tant que Commercial B2B pour renforcer notre entit� sp�cialis�e dans l'�conomie sociale et solidaire, en pleine expansion. Vos principales missions : * G�rer et fid�liser un portefeuille de clients (grands groupes, si�ges sociaux, administrations) en leur proposant des solutions adapt�es � leurs enjeux RSE et logistiques. * Prospecter et conqu�rir de nouveaux clients, en identifiant leurs besoins et en construisant des offres sur mesure. * Piloter des cycles de vente complexes (2 � 6 mois), en collaborant avec les directions achats, immobili�res, RSE ou QSE. * Visiter les sites clients, analyser leurs processus et proposer des solutions innovantes pour optimiser leur gestion des d�chets. * Assurer un reporting pr�cis et une tra�abilit� rigoureuse de vos actions commerciales. Ce que nous vous offrons : * Un portefeuille clients existant pour vous permettre de monter en comp�tence rapidement. * Un secteur en forte croissance, avec des perspectives d'�volution concr�tes au sein de notre groupe.

Commercial B2B - Solutions de gestion des d�chets H/F

Tue, 16 Jun 2026 21:30:18 GMT

Responsable Commercial - Transport Automobile (H/F)

Tue, 16 Jun 2026 21:30:18 GMT

Nous recrutons un Responsable Commercial France (H/F) bas� � Paris, avec couverture nationale et d�placements fr�quents. Enjeux cl�s : * Reprendre et d�velopper le march� fran�ais, avec impact direct sur la croissance. * Structurer la conqu�te de nouveaux comptes strat�giques tout en consolidant la base existante. * Renforcer la pr�sence terrain sur un cycle de vente long et relationnel. Missions principales : * D�velopper le chiffre d'affaires par la chasse et la prospection cibl�e. * Reprendre progressivement le portefeuille, fid�liser et up-seller. * Cartographier les organisations, identifier les d�cideurs et b�tir des relations de confiance. * Construire et piloter un portefeuille grands comptes. * Collaborer �troitement avec les op�rations et les fonctions support pour fiabiliser la delivery. Moyens mis � disposition : * CRM, outils digitaux et IA. * V�hicule de fonction, carte essence et badge t�l�p�age. * Bureau � Paris avec pr�sence minimale de 3 jours/semaine (hors d�placements).

Charg�e d'affaires B2B - Soft Facility Management H/F

Tue, 16 Jun 2026 21:30:18 GMT

Votre mission sera de construire, animer et d�velopper un portefeuille clients sur l'�le de France, avec une agence en Seine-et-Marne. Voici ce qui vous attend : * Prospecter et identifier des opportunit�s aupr�s d'entreprises priv�es (75 % de votre activit�) et de collectivit�s publiques (25 %). * Construire et entretenir un r�seau relationnel solide : organisation d'�v�nements (d�jeuners, d�ners, rencontres professionnelles), gestion de cycles de vente longs (6 mois � 3-4 ans) et fid�lisation des clients. * Collaborer avec notre charg�e d'�tudes pour chiffrer les offres et r�pondre aux appels d'offres. * Animer la relation client sur le long terme : suivi r�gulier, d�monstrations, essais produits et reporting hebdomadaire. Vous serez autonome � 80 % sur le terrain, avec un accompagnement rapproch� du directeur de filiale, notamment lors de vos trois premiers mois. Notre rythme ? 80 % de votre temps consacr� aux rendez-vous clients, � la prospection et aux �v�nements, et 20 % en bureau pour la gestion administrative et le suivi CRM.

Business Developer - CHR / TPE / PME H/F

Tue, 16 Jun 2026 21:30:18 GMT

Vous rejoindrez notre �quipe commerciale terrain pour renforcer notre pr�sence en France et accompagner la digitalisation des commerces de proximit�. Votre mission principale ? D�velopper un portefeuille de commer�ants, artisans et petites entreprises locales en identifiant de nouvelles opportunit�s commerciales, en r�alisant des d�monstrations produits et en concluant des ventes. V�ritable ambassadeur de notre solution aupr�s des commerces de proximit�, vous contribuerez �galement � fid�liser les clients existants et � repr�senter notre entreprise lors d'�v�nements professionnel. Votre p�rim�tre g�ographique couvrira : �le-de-France (Paris et sa r�gion). Vous travaillerez en autonomie, avec un rythme terrain (10 � 12 visites clients par semaine). Les objectifs sont clairs : * Atteindre et d�passer les objectifs de vente mensuels et trimestriels. * Acqu�rir au minimum 10 nouveaux clients par mois. * D�velopper un volume de transactions par terminal de paiement conforme aux cibles de revenus. Pour vous accompagner, nous mettons � votre disposition des outils performants : un CRM pour suivre vos opportunit�s, un compte Uber Pro pour vos d�placements professionnels, et un budget formation pour monter en comp�tences.

Business Solution Specialist H/F

Tue, 16 Jun 2026 21:30:18 GMT

Tu rejoins la Practice Conseil & Formation d'Uptoo dans un r�le strat�gique et transverse : Conseiller, structurer et vendre des projets � forte valeur ajout�e pour transformer durablement la performance commerciale de nos clients.Tu fais le lien entre nos offres packag�es et nos dispositifs sur-mesure, en activant les bons leviers pour maximiser l'impact. Ce r�le est 100 % closing : les rendez-vous sont g�n�r�s par nos p�les commerciaux. Ton enjeu : transformer ces opportunit�s en deals gagn�s, en pilotant des cycles de vente � fort enjeu, avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level, DG, Sales leaders). #Tes responsabilit�s au quotidien : 1. Gagner les matchs * Encha�ner un volume soutenu de rendez-vous qualifi�s, sur des comptes Mid Market et Grands comptes * Naviguer dans des �cosyst�mes complexes, souvent multi-interlocuteurs, avec des enjeux business critiques * Piloter les cycles de vente de A � Z : qualification, co-construction d'offres, soutenances et closing 2. �tre l'expert(e) de nos offres Conseil & Formation * Porter le discours d'excellence commerciale Uptoo : data, benchmarks, best practices * Challenger les clients sur leur organisation commerciale actuelle * Engager les directions g�n�rales sur une promesse de transformation concr�te * Garantir la bonne articulation entre la promesse commerciale et le delivery * Identifier et activer les bons intervenants (internes ou externes) pour chaque projet 3. Travailler en lien �troit avec un p�le commerce d�di� (Industrie, IT, Services, FMCG) * Accompagner les commerciaux dans la mont�e en comp�tence sur nos offres : posture, structuration, discours de valeur * Renforcer l'approche sectorielle des projets : adaptation des offres, benchmarks, compr�hension fine des enjeux clients * �tre un appui op�rationnel sur l'avant-vente, en particulier sur les comptes complexes ou strat�giques

Business Solution Specialist H/F

Tue, 16 Jun 2026 21:30:18 GMT

Gestionnaire De Paie H/F

Tue, 16 Jun 2026 21:30:18 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� en France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Rattach� � un responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, avec un r�el r�le de conseil au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

- Etablissement des bulletins de paie
- Gestion des d�clarations sociales (DSN, charges sociales)
- Suivi administratif li� � la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arr�ts maladie, etc.
- Conseil clients quotidien en mati�re sociale et de paie
- Veille sociale et mise � jour des connaissances r�glementaires

Collaborateur Comptable H/F

Tue, 16 Jun 2026 21:30:18 GMT

Int�grez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adoss� � un groupe structur� et solidement implant� dans l'Ouest de la France.
Pr�sent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une client�le diversifi�e, compos�e de TPE, PME et groupes issus de secteurs vari�s.

Au sein d'un bureau de petite taille (Nantes sud), vous intervenez sur un portefeuille aux secteurs d'activit� vari�s et compos� exclusivement de franchis�s (bars, restaurants, etc.).

Au quotidien, et sous la supervision d'un expert-comptable, vous menez � bien les missions suivantes :

- Assurer la r�vision comptable et l'�tablissement des bilans comptables
- R�aliser les d�clarations fiscales (CFE, CVAE, IS, IR, etc.)
- Conseiller et accompagner vos clients au quotidien

Comptable immobilier tertiaire H/F

Tue, 16 Jun 2026 21:15:14 GMT

Nous recrutons un(e) Comptable Mandant en Immobilier Tertiaire H/F en CDI pour rejoindre un cabinet ind�pendant reconnu, situ� au coeur du 8� arrondissement de Paris. Vous prendrez en charge en totale autonomie un portefeuille d'environ 15 actifs tertiaires (bureaux et commerces), au sein d'une structure sp�cialis�e dans la gestion de patrimoines immobiliers d'exception. Rattach�(e) au Responsable Comptable, vous assurez la gestion comptable compl�te d'un portefeuille d'actifs tertiaires. Vos missions principales : * Tenue de la comptabilit� mandant * �tablissement des comptes-rendus de gestion CRG * Suivi des encaissements et r�glements * R�alisation des rapprochements bancaires * D�clarations fiscales : TVA, taxes fonci�res, taxes sur les bureaux, CRL * R�gularisation des charges locatives * Suivi des comptes locataires et propri�taires * Participation aux cl�tures annuelles et reportings financiers Vous intervenez en lien �troit avec les gestionnaires locatifs et techniques, dans une logique de fiabilit� comptable et de valorisation patrimoniale.

Gestionnaire copropri�t� H/F

Tue, 16 Jun 2026 21:15:14 GMT

Robert Walters, cabinet de recrutement sp�cialis� dans les m�tiers de l'immobilier, accompagne aujourd'hui une soci�t� ind�pendante et familiale, implant�e au coeur du 8e arrondissement de Paris, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire copropri�t� H/F en CDI. Sous la responsabilit� du Directeur Copropri�t�, vous prenez en charge la cr�ation d'un portefeuille �volutif de 30 immeubles, avec le soutien d'une assistante d�di�e et d'un comptable r�f�rent : * Prise en charge et structuration d'un portefeuille d'immeubles r�cemment repris * Organisation et tenue des assembl�es g�n�rales * R�daction des convocations, des proc�s-verbaux, et suivi des d�cisions vot�es * Relation quotidienne avec les conseils syndicaux et les copropri�taires * Suivi administratif, budg�taire et technique des immeubles * Supervision des prestataires, commandes de travaux, appels d'offres * Suivi des sinistres et contentieux avec l'appui des services internes * Reporting r�gulier aupr�s de la direction

Collaborateur Comptable H/F

Tue, 16 Jun 2026 21:15:14 GMT

Vous rejoignez une �quipe compos�e d'une vingtaine de collaborateurs et intervenez sur un portefeuille clients diversifi�. Vous serez en charge de diverses missions comptables, de la r�vision des comptes, tout en assurant la conformit� des d�clarations fiscales et sociales. Votre r�le sera essentiel pour garantir la bonne tenue des comptes et le respect des obligations l�gales.

Vos missions:

- R�vision des comptes et pr�paration des dossiers de r�vision.
- �tablissement des d�clarations de TVA, des liasses fiscales et des bilans.
- Participation � la pr�paration des bilans et comptes de r�sultat.
- Accompagnement des clients dans la gestion de leur comptabilit�.
- Suivi et gestion des documents fiscaux et sociaux.

Porgrammeur en usinage H/F Thiers

Tue, 16 Jun 2026 21:15:14 GMT

Contexte du poste
Mon client, entreprise familiale sp�cialis�e dans la conception et la fabrication de pi�ces m�canique de pr�cision et de moules pour l'injection recherche, dans le cadre de son d�veloppement, un Programmeur CN pour renforcer son �quipe technique.

Vos missions

- Programmation : cr�ation et optimisation de programmes sur logiciels de FAO.
- Industrialisation : choix des outils de coupe, d�finition des gammes op�ratoires, et am�lioration continue des process.
- Production : supervision des phases d'usinage et ajustement des param�tres pour garantir qualit� et respect des d�lais (CN Fanuc et Haidenhain).
- Collaboration : travail en �troite collaboration avec le bureau d'�tudes et les op�rateurs pour r�pondre aux sp�cificit�s des clients.

COMPTABLE G�N�RAL H/F

Tue, 16 Jun 2026 20:05:21 GMT

MaMa recrute pour son client, GIE dans le domaine m�dical, un COMPTABLE G�N�RAL - F/H. Rattach� au Responsable comptable, le comptable g�n�ral joue un r�le essentiel au sein de la soci�t�, garantissant l'int�grit� et la pr�cision de la comptabilit� g�n�rale. Ce poste est crucial pour la consolidation financi�re et le reporting de l'ensemble des centres m�dicaux et structures transversales. En veillant � la conformit� des op�rations financi�res avec les normes comptables en vigueur, le comptable g�n�ral contribue directement � la capacit� � maintenir un haut niveau de transparence et de confiance avec les patients, les fournisseurs et les partenaires. Concr�tement, vos missions seront les suivantes : - Assurer la tenue exhaustive de la comptabilit� pour l'ensemble des Centres M�dicaux et des structures Si�ges ; - �laboration des cl�tures mensuelles et pr�paration des �tats financiers annuels ; - R�alisation des d�clarations fiscales et veille au respect des �ch�ances l�gales. - Participer � la consolidation financi�re et au reporting au sein du groupement ; - Assurer la mise � jour et le suivi des immobilisations, amortissements et provisions ; - Collaboration �troite avec les auditeurs externes et conseillers fiscaux pour les audits annuels et les consultations sp�cifiques ; - Conduire les analyses financi�res n�cessaires au pilotage strat�gique de l'entreprise ; - Veiller � l'optimisation des processus comptables et financiers pour gagner en efficacit� et en fiabilit� ; - Maintien de la conformit� avec les normes comptables, fiscales et sociales en vigueur.

Chef de Mission Expertise Comptable H/F

Tue, 16 Jun 2026 19:00:37 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable, est � la recherche d'un Chef de Mission Expertise Comptable / Responsable de Portefeuille Senior H/F pour son bureau de Versailles (78). MISSIONS : En tant que Chef de Mission / Responsable de portefeuille senior H/F vos missions seront notamment les suivantes : * Responsable d'un portefeuille d'environ 80 � 90 dossiers. * Dernier niveau de revue avant validation finale par l'expert-comptable. * Encadrement d'un collaborateur comptable interm�diaire et supervision d'un collaborateur de production externalis�, avec l'appui ponctuel d'un apprenti partag�. * Revue des dossiers et validation des travaux de r�vision. * �tablissement et validation des bilans et liasses fiscales. * S�curisation des d�clarations fiscales. * Encadrement et mont�e en comp�tence des �quipes. * R�alisation des rendez-vous bilan. * Accompagnement des dirigeants et fid�lisation des clients. AVANTAGES : * Prime variable octroy�e suivant les crit�res suivants : Qualit� de la gestion du portefeuille, Satisfaction client et Management * T�l�travail jusqu'� 2 jours par semaine. * Horaires flexibles. * Forte autonomie dans la gestion du p�le. * Acc�s direct aux associ�s. * Prime d'apport d'affaires : 10 % des honoraires HT de la premi�re ann�e. * Prime de cooptation : 1 500 EUR. * Environnement moderne, digitalis� et orient� conseil. PERSPECTIVES : * Participation au recrutement et � l'int�gration des nouveaux collaborateurs. * R�le de r�f�rent technique. * Contribution � l'am�lioration des m�thodes et processus. * Participation � la structuration et au d�veloppement des �quipes.

Chef de Mission Expertise Comptable H/F (34)

Tue, 16 Jun 2026 19:00:37 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable, est � la recherche d'un Chef de Mission Expertise Comptable / Responsable de Portefeuille Senior H/F pour son bureau de Montpellier (34). MISSIONS : En tant que Chef de Mission / Responsable de portefeuille senior H/F vos missions seront notamment les suivantes : * Responsable d'un portefeuille d'environ 80 � 90 dossiers. * Dernier niveau de revue avant validation finale par l'expert-comptable. * Encadrement d'un collaborateur comptable interm�diaire et supervision d'un collaborateur de production externalis�, avec l'appui ponctuel d'un apprenti partag�. * Revue des dossiers et validation des travaux de r�vision. * �tablissement et validation des bilans et liasses fiscales. * S�curisation des d�clarations fiscales. * Encadrement et mont�e en comp�tence des �quipes. * R�alisation des rendez-vous bilan. * Accompagnement des dirigeants et fid�lisation des clients. AVANTAGES : * Prime variable octroy�e suivant les crit�res suivants : Qualit� de la gestion du portefeuille, Satisfaction client et Management * T�l�travail jusqu'� 2 jours par semaine. * Horaires flexibles. * Forte autonomie dans la gestion du p�le. * Acc�s direct aux associ�s. * Prime d'apport d'affaires : 10 % des honoraires HT de la premi�re ann�e. * Prime de cooptation : 1 500 EUR. * Environnement moderne, digitalis� et orient� conseil. PERSPECTIVES : * Participation au recrutement et � l'int�gration des nouveaux collaborateurs. * R�le de r�f�rent technique. * Contribution � l'am�lioration des m�thodes et processus. * Participation � la structuration et au d�veloppement des �quipes.

Comptable G�n�ral H/F

Tue, 16 Jun 2026 19:00:37 GMT

R�sum� du poste Nous recherchons un Comptable G�n�ral H/F pour rejoindre une entreprise nationale en pleine structuration, �voluant dans le secteur des services / sant�. Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous prenez en charge le pilotage quotidien de la comptabilit� g�n�rale et contribuez � am�liorer la fiabilit� des processus internes. Conditions : * R�mun�ration allant de 45K � 48K EUR brut annuel selon exp�rience * Statut Cadre * Avantages : T�l�travail, Tickets restaurants Missions Vos principales responsabilit�s incluent : * Assurer la tenue de la comptabilit� g�n�rale dans le respect des normes en vigueur * Participer aux travaux de cl�ture mensuelle et au reporting financier * Contr�ler et analyser les comptes tiers, g�n�raux et de bilan * Pr�parer les �ch�ances de paiements et garantir la fiabilit� des flux comptables * Contribuer � l'optimisation des processus comptables et au d�ploiement d'outils internes * Collaborer avec la Direction Financi�re et les �quipes transverses pour s�curiser les donn�es et accompagner la croissance de l'entreprise

Responsable Commercial Transport H/F

Tue, 16 Jun 2026 17:30:14 GMT

En premier lieu et avant d'�tre un manager, vous �tes un(e) vrai Commercial de terrain, en charge de d�velopper une client�le propre et n�gocier en direct avec vos clients et prospects. Tr�s op�rationnel(le) et en phase avec les r�alit�s du terrain, vous saurez sur cette base former et d�velopper votre �quipe, et accompagner nos Directeurs en vous appuyant sur votre connaissance du march�. Transverse dans notre organisation vous participez avec la Direction G�n�rale et l'Exploitation � la d�finition de notre politique commerciale et � son d�ploiement sur le terrain aupr�s des �quipes. Vous animez nos Commerciaux, et vous les accompagnez sur des rendez-vous strat�giques.

Business Developer Terrain IT & Bureautique H/F

Tue, 16 Jun 2026 16:33:20 GMT

Karpos RH recrute pour son client, un acteur majeur de la distribution de produits bureautique, IT, cloud ainsi que des produits de cybers�curit�, une(e) Business developer terrain BTOB, sur le secteur de Grenoble et Sud-Is�re. Vos missions seront : Entretenir un portefeuille de clients Grands Comptes Analyser l'environnement du client : circuits documentaires, syst�mes d'impression, organisation, R�aliser des d�monstrations sur site, Proposer des solutions adapt�es et formuler des offres visant � optimiser les flux documentaires, Prospecter et d�velopper le portefeuille de clients Grands Comptes Planifier et organiser les actions de prospection selon la strat�gie et les priorit�s de l'entreprise, Identifier et s�lectionner les rendez-vous pertinents, G�rer la prise de RDV avec les clients et prospects. Gestion administrative & pilotage des ventes : Mettre � jour la base de donn�es clients/prospects, Renseigner toute l'activit� commerciale dans les outils internes, �laborer les propositions commerciales et valider la solvabilit� des clients, R�diger les contrats et pr�parer les commandes administratives.

Responsable R&D Formulation P�le Pharmaceutique (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Dans un contexte d'�volution et de structuration de la R&D Pharma, vous int�grez la Direction Innovation et D�veloppement et prenez un r�le cl� � l'interface entre innovation, d�veloppement produit, r�glementation et industrialisation. � ce titre, vous : - Pilotez le d�veloppement des produits pour des marques strat�giques du Groupe (notamment Marimer, Physiodose et Laboratoires Gilbert), - Contribuez � la d�finition et � la mise en oeuvre de la strat�gie d'innovation, en proposant de nouvelles orientations produits, - Supervisez les d�veloppements sur diff�rents statuts r�glementaires (dispositifs m�dicaux, m�dicaments, biocides) en garantissant d�lais, co�ts et qualit�, - Prenez en charge des projets de d�veloppement en fa�onnage pharmaceutique pour des clients externes (adaptation de formules, nouveaux concepts, transferts industriels), - Encadrez et accompagnez une �quipe (compos�e d'une Charg�e de projet R&D et d'une Technicienne R&D), en structurant les m�thodes de travail et en favorisant la mont�e en comp�tences, - Assurez une collaboration �troite avec les �quipes internes (r�glementaire, qualit�, industriel) ainsi qu'avec les partenaires externes.

Responsable de Service - Dispositif Int�gr� (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Direction du P�le Education et Scolarisation, vous �tes garant(e) de la qualit� des prestations d�livr�es et de la d�clinaison des projets associatifs, de P�le et de dispositif au sein de vos services. A ce titre, vos principales missions : - D�cliner les orientations du P�le en plans d'actions op�rationnels et accompagner la transformation de l'offre - Porter les projets d'innovation et mobiliser les �quipes autour de l'am�lioration continue des pratiques - D�velopper les partenariats favorisant l'inclusion des enfants et adolescents accompagn�s - Piloter la file active des services en coordonnant les admissions, les sorties et les parcours des jeunes - Assurer le fonctionnement op�rationnel des services : organisation, planification, gestion des plannings, recrutements et remplacements - Garantir le respect des droits des enfants et adolescents, la s�curit� des accompagnements et promouvoir une culture de la bientraitance - Superviser la mise en oeuvre des Projets Individualis�s d'Accompagnement et veiller � leur coh�rence avec les RBPP - Garantir des interventions adapt�es aux troubles du neurod�veloppement - Participer au suivi budg�taire des services et � l'identification des besoins mat�riels

Directeur IME et Service Parcours Pro (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral, vous prenez la responsabilit� d'un dispositif multi-sites et vous vous appuyez sur une �quipe de 3 chefs de service organis�s par p�les (enfance, adolescence, jeunes adultes/adultes) et environ 70 professionnels aux comp�tences �ducatives, p�dagogiques, th�rapeutiques et administratives. Dans le cadre d'une d�l�gation de responsabilit�s, vous assurez le pilotage global des �tablissements. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de structuration et de consolidation de l'organisation et n�cessite une capacit� � installer un cadre clair, � affirmer une posture de direction et � f�d�rer durablement les �quipes. � ce titre, vous : - pilotez le projet d'�tablissement et garantissez sa mise en oeuvre op�rationnelle en coh�rence avec les orientations associatives - assurez la qualit� des accompagnements et d�ployez une d�marche d'am�lioration continue - supervisez la gestion administrative, budg�taire et r�glementaire - encadrez et animez l'�quipe de direction interm�diaire en installant un cadre de fonctionnement clair, en soutenant la prise de d�cision et en favorisant une dynamique collective - structurez l'organisation, clarifiez les r�les et accompagnez les cadres dans leur mont�e en comp�tences - veillez � la coh�rence des pratiques, � la bonne articulation entre les sites et � une parfaite associationdes familles aux projets de l'�tablissment. - animez un dialogue social de proximit� structur� et r�gulier contribuant � un climat social constructif - d�veloppez et entretenez les partenariats territoriaux et repr�sentez les �tablissements aupr�s des acteurs institutionnels et locaux

Responsable Qualit� et Gestion des Risques (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Directrice Qualit� et Gestion des Risques des deux sites, vous pilotez la d�marche qualit� et s�curit� des soins de l'�tablissement. � ce titre, vous intervenez : - Sur le plan strat�gique : D�finition et mise en oeuvre de la politique QGR de l'�tablissement, en lien avec le pr�sident de CME et la direction, dans le respect des orientations HAS. �tablissement des plans de pr�vention des risques et accompagnement des �quipes dans le cadre de l'IFAQ. - Sur le plan de la coordination : Pilotage de la coordination des proc�dures de certification HAS et mise en oeuvre du plan qualit� sur le site. Coordination des actions de pr�vention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des diff�rentes vigilances, en lien avec la CME et le coordonnateur de la gestion des risques associ�s aux soins. Recueil et suivi des IQSS, EPP, IFAQ et autres indicateurs qualit� et s�curit� des soins. Veille r�glementaire et juridique et collaboration avec les partenaires ext�rieurs (ARS, m�decine de ville...). - Sur le plan op�rationnel : Animation des groupes qualit�, pilotage de la gestion documentaire et veille � l'application des proc�dures. Suivi des �v�nements ind�sirables (RMM, CREX, ORION, REMED...) et analyses approfondies des causes. Contribution au d�ploiement de la culture qualit� et s�curit� aupr�s des �quipes et des instances. Participation aux d�marches qualit� sp�cifiques (HACCP, RABC, COFRAC, CAQES...) et organisation des manifestations li�es � la s�curit�. Reporting r�gulier � la direction et r�daction du rapport annuel d'activit� qualit�.

Responsable Commercial Agencement & Retail h/f

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Directement rattach�(e) � la nouvelle Direction G�n�rale, vous aurez un r�le cl� dans le d�veloppement du groupe. Vous serez notamment charg�(e) de : - D�velopper et fid�liser un portefeuille de comptes strat�giques - Identifier et conqu�rir de nouveaux clients dans l'univers du retail et des r�seaux organis�s - Construire des relations durables avec les directions travaux, achats, d�veloppement et concepts des enseignes - D�tecter les opportunit�s de d�ploiement national et multi-sites - Piloter les r�ponses aux consultations en lien avec les bureaux d'�tudes et les �quipes projets - Participer � la n�gociation des contrats cadres - Assurer un suivi rigoureux de la rentabilit� et de la satisfaction client - Contribuer � la strat�gie commerciale du groupe D�placements fr�quents sur l'ensemble du territoire national et ponctuellement � l'international.

Directeur des Ressources (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e � la Direction G�n�rale, vous assurez la coh�rence et la performance de la gestion interne de l'Association, dans le respect du cadre r�glementaire et des orientations strat�giques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Manager et f�d�rer les �quipes supports (16 professionnels : Ressources Humaines, Finances, Comptabilit�, Contr�le de gestion, Paie, Formation, Syst�mes d'information, Patrimoine et Achats) en garantissant la coh�rence des pratiques et la qualit� du service rendu aux Directions de p�le, - Garantir la fiabilit� financi�re et comptable, superviser les budgets, la consolidation des donn�es et les plans pluriannuels d'investissement, - Piloter la tr�sorerie et les relations financi�res, assurer la s�curisation des flux et la relation avec les partenaires bancaires et institutionnels, - Mettre en oeuvre les proc�dures de gestion et de reporting, veiller � la conformit� juridique, fiscale et sociale, et s�curiser les engagements contractuels, - Superviser la fonction RH : gestion du personnel, paie, formation, recrutement, dialogue social et relations avec les instances repr�sentatives, - G�rer et valoriser le patrimoine immobilier et mobilier, piloter les projets architecturaux et les investissements, - Structurer la politique d'achats et encadrer la n�gociation des contrats strat�giques, - Assurer la fiabilit� et la transparence de l'information aupr�s de la Direction G�n�rale, des autorit�s de tarification et des partenaires externes.

Responsable Paie et SIRH (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous managez une �quipe de 9 collaborateurs et assurez les missions suivantes : - Garantir la conformit� de 4 500 paies (don't celles des travailleurs en situation de handicap) ainsi que de 100 DSN, - R�aliser et actualiser les proc�dures paie conform�ment aux �volutions l�gislatives et conventionnelles, - Veiller � la mise en place et au suivi des dossiers de pr�voyance, - Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs sociaux et de paie, - R�aliser des �tudes et documents � partir des donn�es paie (bilan social, index �galit� professionnelle...), - Assurer un conseil aux 40 directions d'�tablissements en mati�re de paie et de gestion de temps et activit�s, - Participer � des projets de d�veloppement RH dont le d�ploiement d'un nouvel SIRH ou de transformation des pratiques RH, - Superviser le logiciel de gestion de plannings (Octime), - Alimenter la BDES.

Chef de Projet SI et Applications (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Manager des Syst�mes d'Information et en lien �troit avec les Directions de la Fondation, vous pilotez les projets SI transverses, de l'analyse des besoins m�tiers jusqu'� la mise en production, en coordination avec les �diteurs et prestataires externes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins, formaliser les cahiers des charges et d�finir la roadmap SI - Piloter les projets (planning, budget, risques, livrables) et animer les instances associ�es - Proposer et d�ployer des solutions applicatives adapt�es aux enjeux m�tiers et r�glementaires - Accompagner la conduite du changement et mesurer la performance des outils - Superviser le parc applicatif (SIRH, SI Finances, DUI, etc.) et suivre les relations �diteurs (contrats, SLA, �volutions) - Contribuer � l'am�lioration continue et � la modernisation du syst�me d'information

Directeur de P�le (Maisons d'Accueil Sp�cialis�es) (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Vous pilotez plus sp�cifiquement les deux MAS : - MAS Les Collines - Sill�-le-Guillaume (46 places - 48 ETP) - MAS Les M�lisses - Mulsanne (48 places - 54 ETP) Directement rattach�(e) � la Directrice G�n�rale, vous contribuez activement � la d�finition des orientations strat�giques de l'association et � leur d�clinaison op�rationnelle au sein des deux MAS. Vous assurez le pilotage global du p�le et encadrez une �quipe d'environ 100 professionnels, dont : - 1 Chef de service par �tablissement, - 1 IDEC par �tablissement, - Des �quipes pluridisciplinaires engag�es. Vous �tes notamment charg�(e) de : - Contribuer � la d�finition et � la mise en oeuvre du projet d'�tablissement en coh�rence avec les orientations associatives. - Participer aux instances strat�giques associatives (CODIR, COPIL) et y porter une dynamique d'action. - Assurer un reporting r�gulier, fiable et op�rationnel aupr�s de la Direction G�n�rale. - Repr�senter l'association aupr�s des partenaires, autorit�s et familles. - Garantir la qualit� des prestations d'accueil, de soins et d'accompagnement. - Veiller au respect des normes r�glementaires, des droits des personnes et des exigences d'hygi�ne et de s�curit�. - Piloter la d�marche qualit�, les �valuations internes et externes, et exploiter les outils associ�s. - Mobiliser, soutenir et faire �voluer les �quipes dans une dynamique de coop�ration au service des personnes accompagn�es. - Structurer l'organisation du travail en coh�rence avec les besoins des r�sidents. - Manager les �quipes, organiser le travail en fonction des besoins des usagers, superviser les recrutements et piloter les indicateurs de masse salariale, - Participer � l'�laboration du budget pr�visionnel, appliquer les d�cisions budg�taires et assurer le suivi des indicateurs financiers, - Suivre les indicateurs budg�taires et de masse salariale. - Produire le rapport annuel d'activit� et garantir la fiabilit� des donn�es de pilotage. - Renforcer la pr�sence et la visibilit� des MAS dans leur �cosyst�me territorial. - D�velopper des coop�rations externes structurantes. - Contribuer aux projets transversaux et � l'innovation interne, en lien �troit avec le si�ge. Anim�(e) par un fort engagement au service des usagers et de leurs familles, vous placez d'autod�termination et l'inclusion au coeur de votre action et de celles de vos �quipes.

Directeur P�le ESAT (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Le p�le ESAT accompagne 320 travailleurs en situation de handicap, soutenus au quotidien par 70 professionnels engag�s, au sein de 6 ESAT. Dans le cadre de la politique g�n�rale de l'Association, sous l'autorit� du Directeur G�n�ral, vos missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre la politique associative et piloter le projet de p�le dans le cadre du plan de transformation des ESAT, en lien avec les orientations du CPOM et les innovations associ�es - Garantir la qualit� des accompagnements sur l'ensemble des territoires, dans une logique de parcours, de compl�mentarit� des interventions et de coop�ration avec les familles - Manager et accompagner les Directeurs Adjoints (h/f) dans leurs pratiques et leurs organisations - D�finir et ajuster la strat�gie de production, avec le Directeur Adjoint d'Exploitation, en ad�quation avec les capacit�s et potentiels des travailleurs handicap�s - Inscrire les �tablissements et services dans une dynamique d'inclusion professionnelle et d'adaptation continue aux besoins - Assurer la coordination, la coop�ration et la mise en r�seau des �tablissements, services, dispositifs et prestations - Piloter la gestion administrative, budg�taire et RH : respect des budgets, mutualisation des ressources et arbitrages n�cessaires - Harmoniser les pratiques � l'�chelle du p�le et suivre la performance via des indicateurs de r�sultats - D�velopper les partenariats d�partementaux et s'impliquer dans les r�seaux professionnels et territoriaux - G�rer les relations sociales de proximit� avec les repr�sentants du personnel Piloter le Plan de D�veloppement des Comp�tences � l'�chelle du p�le

Responsable Service D�pannage CFA (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Vos missions principales ? Rattach� au Conducteur de travaux, vous pilotez l'ensemble de l'activit� terrain dans une logique de performance, de satisfaction client et d'accompagnement des �quipes : � Organisation quotidienne des interventions de maintenance et petits travaux, � Encadrement de 3 techniciens SAV r�partis par zone g�ographique, � Suivi de 5 � 6 chantiers simultan�s : maintenance, d�pannage, travaux correctifs, � Support technique de proximit� (terrain et hotline), � Gestion des contrats de maintenance, devis, n�gociation fournisseurs, suivi des stocks mini/maxi, � Pilotage des indicateurs via ERP (C�gid) et Excel, � Animation des points quotidiens chaque matin et distribution des bons � l'�quipe (7h15 - 7h30), � Interface directe avec les clients, principalement des bailleurs sociaux, � D�placement sur site dans le cadre de ventes additionnelles, � Coordination �troite avec les services exploitation, �tudes et commerce.

Responsable FDMS ou RAMS Manager F/H

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Missions principales Rattach� � la direction technique, vous intervenez sur la suret� de fonctionnement avec pour priorit� la s�curit� pour l'ensemble du groupe. V�ritable r�f�rent au sein du groupe, vous intervenez et travaillez avec l'ensemble des services concern�s depuis l'avant-vente et les clients aux usines, BE et qualit�. En tant que Responsable FDMS, vous pilotez les �tudes de S�ret� de Fonctionnement (Fiabilit�, Disponibilit�, Maintenabilit�, S�curit�) des produits ferroviaires, en lien avec les exigences normatives du secteur. Vos responsabilit�s : - �tablir et suivre les plannings des �tudes FDMS - �tre r�f�rent m�thodologique et assurer la conformit� aux normes ferroviaires - Apporter un appui technique � l'�quipe et aux projets en d�veloppement - Collaborer au d�veloppement de nouveaux produits avec la Direction Technique - Identifier les risques s�curit� et conseiller sur les actions correctives - V�rifier et valider la documentation FDMS - Participer au choix des prestataires FDMS - Assurer une veille technique et r�glementaire - G�rer les �changes avec les organismes d'�valuation et de tutelle ferroviaires Ce poste est fait pour vous si Vous aimez communiquer et travailler en transverse : v�ritable r�f�rent aupr�s des services notamment lors de la r�ponse aux AO, vous avez un r�le de conseil y compris aupr�s du client, des services internes, des organismes de validation ... Vous aimez la rigueur et la t�nacit� : vous identifiez les risques d�s l'Appel d'Offre, les informations erron�es voire absentes ; vous assurez la planification et la relecture des documents avant validation sur des projets de longues dur�es et �tes garant de la fiabilit� des syst�mes ferroviaires Vous connaissez id�alement le secteur ferroviaire sinon vous intervenez dans des secteurs norm�s comme l'a�ronautique Vous appr�ciez de travailler dans un contexte international et maitrisez l'anglais : vous intervenez au niveau groupe et donc sur un p�rim�tre monde.

Responsable de Service - Dispositif Int�gr� (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Direction du P�le Education et Scolarisation, vous �tes garant(e) de la qualit� des prestations d�livr�es et de la d�clinaison des projets associatifs, de P�le et de dispositif au sein de vos services. A ce titre, vos principales missions : � - D�cliner les orientations du P�le en plans d'actions op�rationnels et accompagner la transformation de l'offre - Porter les projets d'innovation et mobiliser les �quipes autour de l'am�lioration continue des pratiques - D�velopper les partenariats favorisant l'inclusion des enfants et adolescents accompagn�s - Piloter la file active des services en coordonnant les admissions, les sorties et les parcours des jeunes - Assurer le fonctionnement op�rationnel des services : organisation, planification, gestion des plannings, recrutements et remplacements - Garantir le respect des droits des enfants et adolescents, la s�curit� des accompagnements et promouvoir une culture de la bientraitance - Superviser la mise en oeuvre des Projets Individualis�s d'Accompagnement et veiller � leur coh�rence avec les RBPP - Garantir des interventions adapt�es aux troubles du neurod�veloppement - Participer au suivi budg�taire des services et � l'identification des besoins mat�riels