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Chef de Projet IT ERP (Retail / Supply Chain) F/H

Mon, 24 Aug 2026 19:00:33 GMT

Le poste n�cessite une forte capacit� de coordination, une bonne compr�hension des enjeux m�tiers retail, finance et supply chain, ainsi qu'une expertise en gestion de projets applicatifs. Missions Gestion de projets ERP Piloter les projets de d�ploiement, migration ou �volution des solutions ERP, notamment SAP Recueillir et analyser les besoins m�tiers : finance, comptabilit�, logistique, supply chain �laborer et suivre les plannings projets, en veillant au respect des d�lais et budgets Identifier les risques et coordonner les intervenants internes et externes Responsabilit� des applications m�tiers Garantir le bon fonctionnement des applications en production Piloter la maintenance corrective et �volutive des solutions ERP Suivre les incidents et assurer la qualit� de service Proposer des am�liorations fonctionnelles ou techniques Coordination technique Coordonner les �quipes techniques : d�veloppeurs, experts, prestataires Suivre les d�veloppements et la qualit� des livrables Faciliter la communication entre m�tiers et IT Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions Participer aux phases de tests et de recette Former les �quipes m�tiers et documenter les proc�dures Favoriser l'adoption des nouveaux outils Am�lioration continue Identifier les axes d'am�lioration des applications et processus existants Proposer des solutions pour optimiser les performances du SI Participer � la veille technologique Environnement technique et applicatif ERP : Sage actuellement, avec projet de migration vers SAP Ticketing : Freshservice Gestion de projet : Trello Architecture : environnement hybride SaaS et applications internes Domaines m�tiers : finance, comptabilit�, gestion des stocks, approvisionnement, logistique / supply chain M�thodologies : Agile / Scrum CDI - bas� � Paris Entreprise � taille humaine en forte croissance Environnement de travail dynamique et collaboratif Avantages : Remises collaborateurs Dispositif 1 % logement Primes li�es � la performance et � l'engagement

HR Business Partner H/F

Wed, 26 Aug 2026 09:30:28 GMT

Le p�rim�tre concern� par le poste compte environ 300 salari�s et couvre les activit�s suivantes : - Commercial : 11 Directions r�gionales (avec 80 commerciaux) et 10 agences + ADV, s�dentaires, expertise technique, support aux commerciaux, SAV, ...) - Communication (20 p) - Marketing Le candidat (H/F), rattach� � la DRH France, travaille en proximit� avec les autres p�les RH du groupe (Affaires sociales, SIRH, r�mun�ration, ....) pour faire avancer les sujets de fa�on tr�s op�rationnelle avec efficience. Objectif : Atteindre une qualit� de service optimum pour les " clients internes ". Le HR BP (H/F) est tr�s polyvalent sur les sujets d'accompagnement des managers et directeurs sur son p�rim�tre. La strat�gie RH est d�finie par la DRH du Groupe, en lien avec ses �quipes, et mise en oeuvre sur la plan op�rationnel par les HR BP, sur leur p�rim�tre. Le recrutement s'inscrit dans un contexte de transformation et de changement, impuls� par la Direction du Groupe, avec une implication sur l'�volution des process op�rationnels et de l'organisation. La fonction n�cessite une r�elle proximit� avec les �quipes internes et une capacit� � agir en " facilitateur " pour faire avancer les dossiers. L'intelligence relationnelle est absolument n�cessaire pour s'adapter � diff�rents interlocuteurs et travailler sur les sujets de transformation avec eux. Mission g�n�rale Dans le cadre la politique RH du Groupe, le/la HR Partner accompagne les managers et collaborateurs de son p�rim�tre sur l'ensemble de leurs probl�matiques op�rationnelles RH. Il/Elle assure le d�ploiement de la politique RH et des projets associ�s sur son p�rim�tre afin de garantir la bonne mise � disposition des ressources dont l'entreprise a besoin et de concourir au d�veloppement individuel et collectif des talents. Sur son p�rim�tre d'exercice et dans le respect de la politique RH, Accompagnement RH terrain / op�rationnel - Assure un r�le de conseil et d'interlocuteur privil�gi� pour les collaborateurs de son p�rim�tre, r�pond au probl�matiques m�tiers - Anticipe et recense les besoins en comp�tences identifi�s - Pr�conise, d�clenche et accompagne les plans d'action n�cessaires � la croissance du business (recrutement, formation, coachings, exp�rience type " vie mon job ", mobilit�, suivi quotidien) - Favorise le dialogue social et r�ponds aux sollicitations des �quipes - En collaboration avec le P�le Sant�/S�curit�, accompagne le d�ploiement de la politique Sant� S�curit� Handicap en embarquant les managers et les �quipes autour de ces exigences - Accompagne les managers dans la compr�hension des enjeux humains et le d�veloppement de leurs �quipes D�clinaison de la politique RH - Assure un suivi et un challenge permanent des effectifs int�rims - Assure l'interface avec nos partenaires int�rim afin de r�pondre aux exigences de nos clients internes - S'assure du bon respect budg�taire de la masse salariale - D�ploie et anime les projets RH sur son p�rim�tre (entretiens individuels, revue des talents...) Le/la HR BP repr�sente la Direction Ressources Humaines aupr�s des �quipes op�rationnelles. Mobilise et embarque l'ensemble des collaborateurs et managers de son p�rim�tre d'exercice sur les sujets dont il/elle a la charge. Collabore avec l'ensemble des services de la Direction des Ressources Humaines.

Directeur MAS (h/f)

Wed, 26 Aug 2026 08:30:28 GMT

Rattach�(e) � la Directrice G�n�rale, vous assurez la direction de l'�tablissement, en lien avec une Cheffe de service, une IDEC et une Assistante RH. Garant(e) de la qualit� de l'accompagnement des 48 personnes accueillies, du bon fonctionnement de l'�tablissement et de la mise en oeuvre des orientations associatives, vos missions sont les suivantes : - D�cliner le projet associatif et le projet d'�tablissement et garantir la qualit� et la s�curit� de l'accompagnement - Manager et mobiliser les �quipes (54 ETP), organiser le travail et accompagner l'�volution des pratiques - Piloter la d�marche qualit�, les �valuations et le respect des obligations r�glementaires - Superviser les recrutements et suivre les indicateurs de masse salariale - Participer � l'�laboration et au suivi du budget ainsi qu'au reporting aupr�s de la Direction G�n�rale - Repr�senter l'association aupr�s des familles, partenaires et autorit�s de tarification et de contr�le - D�velopper les coop�rations territoriales et contribuer aux projets associatifs, en lien avec le si�ge - Garantir la fiabilit� des donn�es de pilotage et du rapport annuel d'activit� Anim�(e) par un fort engagement au service des usagers et de leurs familles, vous placez d'autod�termination et l'inclusion au coeur de votre action et de celles de vos �quipes.

RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

Wed, 26 Aug 2026 08:30:28 GMT

Rattach�(e) � la direction du site et membre du CODIR, vous �tes responsable du pilotage de la production, de l'usinage et des m�thodes. Votre r�le, en qualit� de chef d'orchestre de l'atelier, sera de manager vos �quipes, de structurer les process, et d'�tre orient� vers la performance globale dans un environnement industriel dynamique. � ce titre, vous : - Encadrer et animer les �quipes production et m�thodes, - D�ployer les outils d'am�lioration continue et am�liorer la productivit�, les temps de cycle et les indicateurs, - Piloter le budget attribu� � l'atelier et les investissements, - G�rer les m�thodes : process, temps de cycle, choix machines/outillages, standards et documentation, - Garantir le bon lancement en s�rie des nouveaux produits en lien avec la production et la qualit�, - Assurez un reporting fiable et r�gulier aupr�s de la Direction (liste non exhaustive)

Chef de Quart 3x8 H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

Rattach� au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront : * De conduire l'installation depuis le syst�me de supervision de la salle de contr�le, * D'analyser et ajuster les param�tres pour optimiser le rendement de l'installation (combustion, rejets, production d'�nergie �lectrique et ou thermique...), * De manager une petite �quipe de quart (rondier, pontier), * De ma�triser et respecter la r�glementation de l'installation (rejet polluants air et eau), * D'effectuer le premier diagnostic en cas de panne et la maintenance de premier niveau ou de faire appel au Service Maintenance, * De respecter et faire respecter la politique en mati�re de qualit�, s�curit�, environnement, �nergie. * Un salaire brut de base compris entre 2 500 et 3 100 euros par mois, * Une prime de vacances annuelle et prime de fin d'ann�e (�quivalent � un 13�me mois), * Une prime sur objectif annuelle, * Des primes annuelles d'int�ressement et de participation aux b�n�fices (environ 1 000 � 1 500 EUR par an), * Des primes habillage d�shabillage douche/primes de quart/incommodit� (environ 300 � 350 EUR bruts par mois), * Des indemnit�s nettes type repas, transport, salissure (environ 200EUR nets par mois), * Un plan d'�pargne Groupe/plan d'�pargne retraite, pouvant �tre abond�s par l'entreprise jusqu'� 500 EUR bruts par an, * Majoration horaire de nuit 10% - Majoration horaire dimanche 50%.

Contr�leur M�canique Qualit� Produit H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Contr�leur M�canique Qualit� Produit, vos principales missions sont : Effectuer les contr�les techniques sur des pi�ces m�caniques : * Assurer le contr�le qualit�, * Contr�ler la conformit� des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis...) en fonction des gammes, normes, proc�dures ainsi que des cahiers des charges associ�s en utilisant les outils adapt�s (gabarits, �talons, pieds � coulisse, etc.). Assurer la tra�abilit� des produits non conformes : * �diter un rapport de non-conformit� � chaque nouvelle non-conformit� d�tect�e lors d'un contr�le, * Identifier tous les produits non conformes � l'aide du num�ro de rapport de non-conformit� �dit� et associ�, * Garantir l'isolation des produits non conformes informatiquement et physiquement, * Assurer la tra�abilit� des produits lib�r�s sous d�rogation. Assurer la fonction contr�le qualit� au sein du site : * R�aliser la s�curisation des en-cours/stock des produits lorsque demand� par le Responsable Qualit�, * Appliquer et alimenter les plans de surveillance en cours (produits). Assurer le respect du syst�me qualit� : * Conna�tre le syst�me qualit� et �tre le garant de son respect sur le terrain, * S�curiser la fiabilit� des donn�es renseign�es � l'int�rieur des diff�rentes bases de donn�es. Salaire fixe � 25 920EUR bruts/an - 12 mois + ticket restaurant 9 EUR/J + prime participation jusqu'� 3 mois de salaire + 24 RTT/an + prime d'anciennet� accessible d�s 3 ans d'anciennet� (40/50 EUR bruts/mois).

Directeur Commercial - Coatings, Adhesives, Sea... H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

Rattach�(e) au/� la Group Technical Commercial Director, le/la Directeur/Directrice Commercial(e) Technique France pilote et d�veloppe l'activit� commerciale en France. � ce titre, les missions incluent : * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie commerciale nationale * D�velopper le portefeuille clients avec un focus sur l'acquisition de nouveaux comptes dans les secteurs peintures, coatings, adh�sifs et caoutchouc * Cr�er, structurer et encadrer une �quipe commerciale d�di�e (horizon 1 an) * G�rer et d�velopper les relations fournisseurs, identifier de nouveaux partenaires * Suivre les performances commerciales, les marges et les opportunit�s de croissance * Participer � la construction de l'offre produits (pigments, dioxyde de titane, additifs, etc.) * Conduire les n�gociations commerciales et techniques, optimiser la tarification * Contribuer au d�veloppement international (Europe du Sud notamment) NA

Ing�nieur de Projet R&D M�canique H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant qu'Ing�nieur de Projet R&D M�canique, voici vos missions : * G�rer et coordonner les projets R&D depuis la phase de conception jusqu'aux essais et � l'industrialisation, * Collaborer avec les diff�rents services (bureau d'�tudes, production, qualit�, achats) et avec des partenaires ext�rieurs, * Concevoir et d�velopper des solutions m�caniques innovantes en lien avec les besoins du march�, * R�aliser des �tudes et simulations m�caniques pour valider les concepts, * Participer � la veille technologique et � l'innovation pour am�liorer continuellement les produits et proc�d�s. * Salaire : 42-50 K EUR bruts/an/12 mois, * La mutuelle est prise en charge � 100% par la soci�t�, * Prime participation, * Pr�sence d'un CSE, * Perspectives d'�volution au sein de la structure, * Restaurant d'entreprise.

Technico-commercial - Centre Atlantique (F/H)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

Rattach�(e) � la Direction Commerciale, vous �tes responsable du d�veloppement et de l'animation de votre secteur : * Fid�liser et d�velopper un portefeuille de clients actifs. * Prospecter de nouveaux clients professionnels en vous appuyant notamment sur des r�f�rencements nationaux. * Identifier les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions adapt�es. * R�aliser des d�monstrations produits et mettre en avant les gammes d'outillage. * �laborer et n�gocier les offres commerciales. * Assurer le suivi administratif des actions commerciales, commandes et �ventuels litiges. * Mettre en �uvre un plan de prospection et d'actions commerciales performant. � R�mun�ration fixe : 2550 EUR brut / mois � R�mun�ration variable : Syst�me principalement bas� sur un commissionnement li� au chiffre d'affaires (environ 9KEUR sur une premi�re ann�e) � V�hicule de fonction � Plan d'int�ressement � Carte bleue de soci�t� � D�couchage ponctuel

Directeur G�n�ral des Services Techniques H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale des Services, membre du Comit� de Direction, vous pilotez l'activit� de l'ensemble de la DGST (1 300 agents) qui regroupe les directions et services op�rationnels de la collectivit�, au contact direct du terrain et des usagers. A ce titre, votre p�rim�tre d'action s'articule autour de 10 directions et 12 antennes de terrain qui permettent d'assurer l'ensemble des missions op�rationnels � l'�chelle communale. Acteur au service du territoire m�tropolitain, vous supervisez l'entretien des espaces publics et des b�timents, les grands projets d'investissements en termes d'infrastructures, de superstructures et de constructions nouvelles tout autant que les enjeux d'eau et d'assainissement et de pr�vention des risques naturels. Pleinement int�gr� � la dynamique de d�veloppement et de pilotage de la M�tropole, vous participez activement � la d�finition des orientations strat�giques de la collectivit� sur votre p�rim�tre d'intervention dont vous assurez le pilotage. Vous anticipez et accompagnez les �volutions en termes d'organisation, de dispositifs et de ressources dans le cadre des transfert de comp�tences. A cela s'ajoute une action � engager en termes de mise en place de nouveau modes de fonctionnement permettant � la fois de r�pondre aux enjeux de demain mais �galement de construction de r�f�rentiels de fonctionnement tourn�s vers la qualit� de service. Cat�gorie : A+ Grade : Ing�nieur en Chef, Ing�nieur en Chef Hors-Classe, Ing�nieur G�n�ral Temps de travail : Complet

Responsable Comptable Groupe H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

Rattach� au Directeur Financier, vous �tes garant de la fiabilit� des cl�tures comptables et des �tats financiers d'un p�rim�tre compos� de plusieurs sites industriels. Vous pilotez les processus de cl�ture, coordonnez les �quipes comptables et veillez au respect des normes ainsi que des exigences de contr�le interne. � ce titre, vous : * Coordonnez, � travers votre �quipe, les cl�tures mensuelles et annuelles en garantissant la qualit�, la fiabilit� et le respect des d�lais de production des comptes ; * �tablissez les �tats financiers statutaires et les reportings groupe, en assurant la conformit� avec les normes comptables locales et Groupe ; * Prenez en charge les relations avec les commissaires aux comptes et les diff�rentes fonctions de l'entreprise afin de s�curiser les travaux de cl�ture ; * Encadrez et accompagnez les �quipes comptables, en local et au sein des CSP internationaux ; * Garantissez le respect des proc�dures de contr�le interne (SOX), notamment sur les processus li�s aux stocks, et animez les plans d'actions associ�s ; * Contribuez � l'am�lioration continue des processus comptables, � l'optimisation des outils et � la digitalisation des pratiques. * Bonus * Int�ressement * Avantages groupe

Conseiller��re d'entreprises H/F

Wed, 26 Aug 2026 06:50:16 GMT

VOTRE MISSION Sous la responsabilit� de la direction g�n�rale et en lien avec le Comit� de direction, vous : D�velopperez et piloterez une offre de services d�di�e aux TPE, sur la base d'un diagnostic des besoins des TPE bretonnes et en lien avec une exp�rimentation men�e parall�lement en Normandie : - Analyse des besoins sp�cifiques des dirigeant�es et associ�es de TPE (Scop et Scic) bretonnes. - Elaboration et d�ploiement d'une offre de services adapt�e, en lien avec les d�l�gu�es breton�nes et les fonctions ressources. - Animation d'ateliers, de webinaires et de formations. - D�ploiement d'un service juridique sp�cifique, en lien avec le juriste de l'URSCOP et les fonctions support. D�ploierez l'offre de services aupr�s des coop�ratives existantes et des nouveaux adh�rents (TPE et PME) sur le territoire Bretagne Sud (29/56) : - Identification des besoins et formalisation et suivi d'une feuille de route d'accompagnement. - D�ploiement de l'offre sur 5 expertises : Gouvernance, Vie Coop�rative, Juridique, Financi�re, Inter-coop�ration avec l'appui de fonctions ressources et supports. - Participation � l'am�lioration continue de l'offre de services et des processus internes. Contribuerez au rayonnement, � la promotion et au d�veloppement du mod�le coop�ratif sur votre territoire CONDITIONS DU POSTE - CDI temps plein : prise de fonction � compter du 04 janvier 2027. - R�mun�ration : 41-43 KEUR. Accord d'int�ressement-PEE/PERCO Prime de vacances (CCN Syntec) - Statut cadre : CCN Syntec, au forfait jours de 205. - Nombreux avantages dont : mutuelle prise en charge � 100% par l'employeur/acc�s aux prestations familiales de l'Union Sociale/pr�voyance. - Travail itin�rant : - Des d�placements fr�quents sont � pr�voir sur toute la R�gion Bretagne : permis B et v�hicule obligatoire (indemnit�s kilom�triques au bar�me fiscal et prise en charge des frais professionnels). - Lieu de travail : domicile et/ou travail en espace partag�. Domiciliation id�ale : entre Lorient et Quimper. Vous b�n�ficiez � votre arriv�e, d'un parcours de formation interne et d'un accompagnement tutor�.

Responsable Conseil en Investissement F/H

Tue, 25 Aug 2026 19:00:30 GMT

Notre client est un acteur ind�pendant de r�f�rence dans le wealth management et le conseil patrimonial. Reconnu pour la qualit� de son accompagnement, il propose une approche globale combinant conseil patrimonial, allocation d'actifs et solutions d'investissement pour une client�le priv�e exigeante. Dans le cadre de son d�veloppement, il renforce sa Direction de l'Offre et recrute un Responsable Conseil en Investissement F/H. Contexte En croissance, notre client souhaite structurer son activit� de conseil en investissements et renforcer ses processus d'allocation d'actifs. Rattach� � la Direction de l'Offre, vous d�finirez et animerez la strat�gie d'investissement pour garantir la qualit� des allocations, la pertinence des supports et l'accompagnement des �quipes de conseil. Vous contribuerez au d�veloppement de la gestion conseill�e au service de la performance des portefeuilles clients. Principales responsabilit�s Allocation d'actifs et s�lection * S�lectionner, r�f�rencer et suivre les solutions d'investissement. * Analyser performances, risques et march�s. * Participer � l'allocation strat�gique. * Garantir la coh�rence entre classes d'actifs (actions, obligations, immobilier, non cot�, produits structur�s...). Conseil en investissement * R�aliser analyses et audits de portefeuilles. * �laborer recommandations d'investissement et d'arbitrage. * Accompagner les conseillers dans leurs d�cisions d'allocation. * Piloter les campagnes d'arbitrage et de r�allocation. Accompagnement client�le * Participer aux rendez-vous clients en appui des �quipes commerciales. * Apporter une expertise sur march�s et solutions d'investissement. * Contribuer au d�veloppement de la gestion conseill�e et sous mandat. * Produire analyses, supports et commentaires de march�. Gouvernance et animation * Participer aux comit�s d'investissement. * D�velopper outils et processus d'allocation. * Assurer le reporting des allocations et recommandations. * Collaborer avec �quipes de gestion, sp�cialistes produits et partenaires externes. * Former les �quipes commerciales aux march�s, produits et strat�gies d'investissement.

Expert D�veloppement Retraite & Epargne Retrait... H/F

Tue, 25 Aug 2026 19:00:30 GMT

Notre client est un acteur de r�f�rence de la gestion patrimoniale en France et accompagne depuis plus de 35 ans des particuliers, familles et dirigeants d'entreprise dans la structuration, la gestion et la transmission de leur patrimoine. Dans un contexte de forte croissance de l'�pargne retraite et de d�veloppement de ses expertises, il recherche un Expert D�veloppement Retraite & �pargne Retraite F/H en CDI, bas� � Paris. Missions: Rattach�(e) � la Direction de l'Offre, vous intervenez comme r�f�rent(e) technique et commercial(e) sur l'ensemble des sujets li�s � l'�pargne retraite aupr�s des �quipes de conseil patrimonial. D�veloppement commercial et accompagnement des dossiers * Accompagner les consultants patrimoniaux sur les dossiers retraite complexes et � forte valeur ajout�e ; * Participer aux rendez-vous clients et contribuer au d�veloppement de la collecte ; * Assurer la coordination avec les partenaires et acteurs du march�. Animation de l'expertise * Animer et faire monter en comp�tence les �quipes sur les th�matiques retraite et pr�voyance ; * Concevoir et animer des formations, ateliers et supports d'expertise. D�veloppement de l'offre * Contribuer � l'�volution de l'offre retraite et � l'identification de nouvelles opportunit�s de d�veloppement ; * Assurer une veille r�glementaire, fiscale et technique permanente.

Directeur Retail Adjoint F/H

Tue, 25 Aug 2026 19:00:30 GMT

Notre client est une soci�t� de gestion entrepreneuriale reconnue pour son ind�pendance, la qualit� de sa gestion et son expertise sur diff�rentes classes d'actifs. Adoss�e � un groupe de r�f�rence dans l'univers de la gestion patrimoniale, elle accompagne une client�le d'investisseurs priv�s, institutionnels et professionnels du patrimoine � travers une gamme de solutions d'investissement de conviction. Dans le cadre de son d�veloppement, elle souhaite renforcer son �quipe de distribution et recrute un Directeur Retail Adjoint F/H. Le poste Rattach� au Directeur Retail, vous intervenez comme son v�ritable bras droit dans le d�veloppement de l'activit� de distribution. Vous participez activement � la d�finition et � l'ex�cution de la strat�gie commerciale aupr�s des partenaires externes et contribuez au d�veloppement des encours sous gestion. Ce poste ne comporte pas de responsabilit� manag�riale directe mais implique une forte exposition aupr�s de la direction ainsi qu'un r�le important dans la repr�sentation de la soci�t� aupr�s de son �cosyst�me. Principales responsabilit�s D�veloppement commercial * Promouvoir l'ensemble de la gamme de fonds et solutions d'investissement. * D�velopper et animer un r�seau de partenaires externes. * Identifier de nouveaux relais de croissance et opportunit�s de collecte. D�veloppement des partenariats * Entretenir et d�velopper les relations avec les Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP). * D�velopper les partenariats avec les banques priv�es, banques de r�seau, plateformes de distribution, soci�t�s de gestion et s�lectionneurs de fonds. * Assurer une pr�sence r�guli�re aupr�s des principaux acteurs du march�. Repr�sentation et visibilit� * Participer aux rendez-vous commerciaux strat�giques. * Repr�senter la soci�t� lors d'�v�nements professionnels, conf�rences et salons sp�cialis�s. * Contribuer au rayonnement de la marque et � la visibilit� de l'offre. Contribution strat�gique * Accompagner le Directeur Retail dans le pilotage de l'activit�. * Participer � la r�flexion sur les nouveaux canaux de distribution. * Assurer une veille concurrentielle et identifier les �volutions du march�.

Directeur ESAT (h/f)

Tue, 25 Aug 2026 18:30:33 GMT

Sous la responsabilit� de la Directrice Op�rationnelle du Secteur Travail, vous assurez la direction d'un ESAT implant� sur 2 sites (Saint-Avold et Altviller), accompagnant 138 travailleurs en situation de handicap et r�unissant 30 professionnels dont 1 Chef d'Atelier. Les �tablissements d�veloppent des activit�s diversifi�es : sous-traitance industrielle, espaces verts, entretien de locaux, floriculture, menuiserie, prestations ext�rieures et am�nagements paysagers. Dans ce cadre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Encadrer, animer et organiser les �quipes pluridisciplinaires, - Garantir la qualit� de l'accompagnement des travailleurs et le suivi des projets personnalis�s, - Piloter les activit�s de production et contribuer � leur d�veloppement, - Superviser la gestion administrative et financi�re des �tablissements, - Mettre en oeuvre les orientations de l'Association et les projets d'�tablissement, - Veiller � la s�curit� des personnes et au respect des exigences r�glementaires, - D�velopper les partenariats avec les acteurs �conomiques et institutionnels du territoire, - Repr�senter l'Association aupr�s des partenaires ext�rieurs et des autorit�s de contr�le. Vous participez �galement au projet de construction du nouvel ESAT de Brack, pilot� par la Direction Op�rationnelle du Secteur Travail avec le soutien du Responsable Patrimoine Immobilier.

Responsable des Ressources Humaines (h/f)

Tue, 25 Aug 2026 18:30:33 GMT

Rattach�(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur une partie du p�rim�tre multisite aux c�t�s de 2 autres Responsible RH, et accompagnez les managers dans leurs enjeux RH. � ce titre, vos missions sont les suivantes : Conseiller et accompagner les managers, en leur apportant un appui op�rationnel et une aide � la decision Contribuer � la d�finition et � la mise en oeuvre de la politique RH, au dialogue social et � la pr�paration des n�gociations avec la Direction Piloter des projets RH transversaux portant notamment sur le d�veloppement des comp�tences, la formation et le management Participer � la communication interne afin d'accompagner les �volutions de la Fondation et de favoriser l'adh�sion des �quipes Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et des contentieux, en lien avec le DRH Contribuer � l'am�lioration continue des pratiques RH, notamment � travers la formalisation de proc�dures, le suivi d'indicateurs et le reporting.

Responsable de Service - Dispositif Int�gr� (h/f)

Tue, 25 Aug 2026 18:30:33 GMT

Rattach� � la Direction du P�le Education et Scolarisation, vous �tes garant(e) de la qualit� des prestations d�livr�es et de la d�clinaison des projets associatifs, de P�le et de dispositif au sein de vos services. A ce titre, vos principales missions : - D�cliner les orientations du P�le en plans d'actions op�rationnels et accompagner la transformation de l'offre - Porter les projets d'innovation et mobiliser les �quipes autour de l'am�lioration continue des pratiques - D�velopper les partenariats favorisant l'inclusion des enfants et adolescents accompagn�s - Piloter la file active des services en coordonnant les admissions, les sorties et les parcours des jeunes - Assurer le fonctionnement op�rationnel des services : organisation, planification, gestion des plannings, recrutements et remplacements - Garantir le respect des droits des enfants et adolescents, la s�curit� des accompagnements et promouvoir une culture de la bientraitance - Superviser la mise en oeuvre des Projets Individualis�s d'Accompagnement et veiller � leur coh�rence avec les RBPP - Garantir des interventions adapt�es aux troubles du neurod�veloppement - Participer au suivi budg�taire des services et � l'identification des besoins mat�riels

Directeur ESAT & Entreprise Adapt�e (h/f)

Tue, 25 Aug 2026 18:30:33 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral, vous pilotez un p�rim�tre multisite comprenant un ESAT et une Entreprise Adapt�e. � ce titre, vous portez une responsabilit� globale � la fois �conomique, manag�riale et m�dico-sociale. Vos principales missions sont les suivantes : - Piloter et d�velopper les activit�s �conomiques (espaces verts, restauration, production) dans une logique d'�quilibre entre performance �conomique et finalit� sociale, - Manager, f�d�rer et accompagner les �quipes pluridisciplinaires (64 professionnels dont 4 Cadres), - Garantir l'organisation et l'optimisation des moyens humains et mat�riels ainsi que la qualit� de production, - Garantir la qualit� des parcours et de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect du cadre r�glementaire et des recommandations de bonnes pratiques, - Veiller � la mise en oeuvre des droits des personnes, � la promotion de la bientraitance et � la pr�vention des situations de maltraitance, - Piloter la gestion budg�taire, les investissements et les enjeux immobiliers, notamment dans le cadre d'un projet de relocalisation, - Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les �carts et mettre en oeuvre les actions n�cessaires, - D�ployer et faire vivre les projets associatif et d'�tablissement, dans une dynamique collaborative, - D�velopper les partenariats et repr�senter l'Association aupr�s des acteurs du territoire.

RESPONSABLE DE SITE H/F

Tue, 25 Aug 2026 16:30:34 GMT

Rattach� directement au Directeur Industriel du groupe, vous prenez la responsabilit� compl�te d'un site industriel constitu� de 280 collaborateurs regroupant les activit�s li�es � la production et aux fonctions supports. Vous assurez un double r�le de Directeur de production et de responsable de site, garant de la performance industrielle et du bon fonctionnement de l'�tablissement. Vous impulsez une nouvelle dynamique manag�riale et f�d�rez les �quipes autour d'objectifs ambitieux de performance industrielle. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Assurer le pilotage op�rationnel du site, par une culture du terrain et une aisance avec des �quipes pluridisciplinaires, en proximit� directe ou indirecte. - Animer le comit� de direction et contribuer aux livrables et d�cisions strat�giques du si�ge. - Piloter l'ensemble des activit�s industrielles du site dans une logique de performance globale, qualit�, s�curit� et rentabilit�. - F�d�rer, accompagner et d�velopper les �quipes et services internes pour cr�er un sentiment d'appartenance et un sens du collectif. - Garantir la r�alisation des plans de production dans le respect des standards qualit�, r�glementaires et budg�taires. - D�ployer l'am�lioration continue sur un site industriel mature, par son excellence op�rationnelle.

DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATION H/F

Tue, 25 Aug 2026 16:30:34 GMT

Rattach� � la direction financi�re et v�ritable " business partner " au service des m�tiers, les enjeux du poste seront entre autres de f�d�rer l'�quipe qui vous sera confi�e et d'anticiper l'�volution du syst�me d'informations dans un contexte particuli�rement exigent. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - �tre le garant du maintien en conditions op�rationnelles des solutions techniques permettant de supporter l'activit� du groupe (architecture, infrastructure, progiciels applicatifs, r�seaux et t�l�coms, support utilisateurs...) dans un environnement particuli�rement complexe (multi-soci�t�s, multi-sites, multi-environnements, multi-progiciels, p�rim�tre international ...). - Animer l'�quipe informatique compos�e de 5 personnes. - D�finir et piloter les budgets IT dans le cadre d�fini par la direction. - Proposer un nouveau sch�ma directeur groupe permettant d'atteindre les objectifs de performance de l'entreprise, entre autres � travers l'optimisation, la rationalisation et l'uniformisation des outils, des process et des flux. - Accompagner la transformation du groupe en d�finissant les outils ad�quats et en assurer la mise en place conform�ment aux attentes des utilisateurs et des m�tiers.

Responsable comptable et fiscal F/H

Tue, 25 Aug 2026 15:00:31 GMT

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) soci�t� du groupe Morgan Philips, est sp�cialis�e dans le sourcing, l'�valuation et le recrutement de talents en CDI, CDD et int�rim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure � chaque �tape du processus de recrutement. Le poste Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous intervenez sur l'ensemble des sujets li�s � la comptabilit� g�n�rale et � la fiscalit� de plusieurs entit�s du groupe. V�ritable r�f�rent(e) technique, vous �tes en mesure d'analyser des probl�matiques complexes, d'apporter un regard critique constructif et de contribuer activement aux projets de transformation et d'optimisation de la fonction Finance. Principales responsabilit�s Comptabilit� g�n�rale * Superviser les activit�s de comptabilit� g�n�rale sur votre p�rim�tre. * Garantir la qualit�, la fiabilit� et la conformit� des op�rations comptables. * Participer aux cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Assurer la pr�paration des �tats financiers et des travaux de r�vision. * �tre l'interlocuteur privil�gi� des auditeurs externes et des partenaires internes. Fiscalit� * Piloter l'ensemble des obligations fiscales r�currentes de l'entreprise. * Superviser l'�tablissement des d�clarations fiscales et de la liasse fiscale. * Assurer le suivi des diff�rents imp�ts et taxes (CVAE, taxes locales et autres obligations fiscales). * R�aliser une veille active sur les �volutions r�glementaires et fiscales. * Accompagner les projets li�s aux nouvelles r�glementations, notamment la d�mat�rialisation de la facturation. Environnement groupe et projets * Participer � l'analyse et au traitement de probl�matiques comptables et fiscales complexes. * Contribuer aux sujets transverses li�s aux flux intercompagnies, aux refacturations de services ou � d'autres probl�matiques groupe. * Accompagner les projets de transformation, d'am�lioration continue et d'optimisation des processus Finance. * Collaborer avec les diff�rents d�partements du groupe dans un environnement international. Management * Encadrer, accompagner et faire monter en comp�tences une �quipe comptable. * Organiser la charge de travail, suivre les priorit�s et garantir la qualit� des livrables. * Favoriser un environnement de travail collaboratif et exigeant.

Biologiste F/H

Tue, 25 Aug 2026 11:48:11 GMT

Notre client est un acteur reconnu de la biologie m�dicale implant� en r�gion bordelaise. Son organisation associe laboratoires de proximit� et plateaux techniques performants afin d'offrir une prise en charge de qualit� aux patients comme aux professionnels de sant�. Engag� dans une dynamique de d�veloppement, il recherche aujourd'hui un Biologiste M�dical pour renforcer ses �quipes et participer � son essor. Vos missions Au sein d'une �quipe de biologistes, vous �voluez sous statut TNS et participez pleinement � la vie du laboratoire -Validation biologique et interpr�tation des examens. -Accompagnement des �quipes techniques au quotidien. -�changes r�guliers avec les prescripteurs et les professionnels de sant�. -Conseil m�dical aupr�s des cliniciens lorsque n�cessaire. -Participation � la d�marche qualit� et � l'am�lioration continue. -Contribution au d�veloppement de l'activit� et aux projets du laboratoire. -Participation � la vie m�dicale et strat�gique de la structure. La polyvalence fait partie int�grante du poste. La r�mun�ration : fourchette entre 120 et 150 K?/an en fonction de l'exp�rience du candidat Localisation : Bordeaux (33). Ce que vous trouverez chez notre client : -Un environnement bienveillant et stimulant o� les d�cisions se prennent rapidement. -Une r�elle autonomie dans votre exercice. -Une �quipe engag�e et accessible. -Un projet m�dical en d�veloppement dans lequel votre contribution aura un impact concret. -Un �quilibre entre exigence m�dicale, qualit� de vie et perspectives d'�volution.

Responsable Maintenance et Travaux Neufs F/H

Tue, 25 Aug 2026 11:48:05 GMT

Votre futur employeur Notre client est une filiale (120 collaborateurs) d'un grand Groupe Agroalimentaire (plus de 800 M? de CA) sp�cialis� dans l'alimentation de tous les jours, respectueuse du go�t et du plaisir alimentaire et pr�te � consommer. Son succ�s repose sur des marques phares incontournables qui accompagnent le quotidien et les rituels gourmands de ses clients. Nous recherchons en toute urgence un�e Responsable de Maintenance et Travaux Neufs pour son site industriel situ� au Nord de Vannes. Vos missions Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : -Le management d'une �quipe compos�e de 10 collaborateurs, leur mont�e en comp�tences, �paul�.e par 2 Chefs d'�quipe, -La conduite des points d'animation, la gestion des priorit�s et de votre feuille de route, -Le maintien et l'optimisation de l'outil de production dans une optique d'am�lioration continue, -La gestion de missions d'am�nagement de fin de ligne de conditionnement, -L'optimisation des relations interservices (Production, Logistique, RH, ...), -Le pilotage des indicateurs de votre activit� et la gestion des actions correctives. Contrat : CDD de 4 � 6 mois renouvelable Localisation : Vannes R�mun�ration : 55K? brut/an

Directeur Industriel F/H

Tue, 25 Aug 2026 11:47:49 GMT

Notre client est un acteur industriel breton tourn� vers l'international, pionnier et leader sur son march� de sp�cialit�s. Il s'impose par son expertise unique dans la conception de solutions innovantes et durables pour le monde de la nutraceutique. Organisation � taille humaine o� les prises de d�cision sont rapides, port�e par une dynamique de croissance � long terme, ses valeurs associent humain et exigence. Cette entreprise place le d�veloppement durable au coeur de sa strat�gie en privil�giant une production � faible empreinte carbone. Suite � une �volution interne, une forte croissance et des projets de d�veloppement commerciaux et industriels en France et � l'international, cette PMI recherche au sein de son �quipe de Direction, son futur Directeur Industriel F/H afin de g�rer ses �quipes Production, Maintenance et Travaux Neufs. Dans un environnement de process hautement automatis�, vous �tes reconnu.e comme un leader industriel, capable de structurer, transformer et d'accompagner les �quipes dans une dynamique de performance et de d�veloppement, avec � horizon la cr�ation d'un nouveau site industriel � l'international. Rattach�e au Directeur G�n�ral et membre du CODIR, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Incarner un leadership industriel V�ritable patron d'usine, vous f�d�rez les �quipes autour d'une vision claire et exigeante, en faisant �voluer les pratiques manag�riales et en accompagnant la transformation. - Structurer et faire �voluer l'organisation Dans un contexte de croissance, vous pilotez la mont�e en puissance des �quipes exp�riment�es et anticipez les �volutions cl�s (structuration, d�veloppement des comp�tences, formation et accompagnement). - Optimiser la performance et les flux industriels Vous identifiez et activez les leviers de productivit� en am�liorant les flux, les processus et l'organisation, dans une logique d'excellence op�rationnelle et d'am�lioration continue. - Piloter un outil industriel automatis� Vous garantissez la performance globale des sites (production et maintenance) la fiabilit� des installations et le d�ploiement d'outils de pilotage adapt�s comme la gestion de production. - Conduire les investissements et les choix technologiques En lien �troit avec la R&D, le commerce et l'ensemble des services, vous contribuez aux choix technologiques et pilotez des investissements structurants (CAPEX / OPEX) visant � moderniser et d�velopper l'outil industriel. - Pr�parer et piloter le d�veloppement international Vous jouez un r�le cl� dans la projection industrielle du Groupe, avec � moyen terme la conception, planification et la r�alisation d'un nouveau site de production aux USA. - Hygi�ne, S�curit�, Environnement & Qualit� Vous assurez le respect des exigences r�glementaires et des standards qualit� / s�curit� / sant� / environnement. Vous veillez � la s�curit� des collaborateurs et � la conformit� r�glementaire des op�rations de production en lien �troit avec les �quipes Assurance Qualit� et R�glementaire. Les conditions du poste : -Le poste est bas� dans le Morbihan (56), -Salaire +/- 100K bruts annuels (variable y compris) en fonction de votre exp�rience, votre formation et votre potentiel. -V�hicule de fonction. -Actionnariat possible et � discuter.

Responsable Qualit� Op�rationnelle F/H

Tue, 25 Aug 2026 11:47:16 GMT

Votre futur employeur Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s,120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Qualit� Op�rationnelle. Membre du comit� de direction �largi, votre r�le s'articule autour du management d'une �quipe de 4 personnes, de l'am�lioration continue des process et du pilotage de la conformit� qualit� du site. Vos missions En bin�me avec la Responsable Qualit� Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualit� d'un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences r�glementaires ainsi que des r�f�rentiels de s�curit� des aliments. -Management de l'�quipe qualit� op�rationnelle (Adjoint, Techniciens, Contr�leur) : organisation de l'activit�, accompagnement des �quipes et d�veloppement des comp�tences. -Supervision des anomalies et non conformit�s : traitement r�actif des �carts afin de s�curiser la continuit� de production et mise en place des actions correctives. -Animation et portage des certifications SQF, Halal, ... : maintien de la conformit� du site, gestion du plan d'audit interne, coordination des programmes qualit� (HACCP, plan qualit�, ...). -Gestion et audit des prestataires : transporteurs et plateformes logistiques et suivi du laboratoire d'analyses, ... -Suivi du plan de formation : coordination du plan de formation hygi�ne et m�tier, suivi des sessions et rattrapage des �carts en lien avec la production. -Supervision de la validation des mati�res premi�res (200 recettes, 350 aliments, 120 fournisseurs) : audits fournisseurs en lien avec votre �quipe. La r�mun�ration : Entre 36K? et 48K? fixe brut/an + primes. Localisation : Poste situ� dans l'Eure (27) � 1h du Nord-Ouest des Yvelines.

Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Tue, 25 Aug 2026 11:47:05 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions Rattach�(e) � la direction, vous prenez la responsabilit� du p�le Droit des soci�t�s/Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

Responsable D�veloppement Foncier 44 F/H

Tue, 25 Aug 2026 11:46:50 GMT

Votre futur employeur Acteur r�gional p�renne et visionnaire, notre client s'impose comme une r�f�rence dans l'acquisition de terrains, l'am�nagement et la vente de lots constructibles sur le quart Ouest de la France. Reconnu pour sa ma�trise du m�tier, du march� et de ses contraintes techniques, il se distingue par sa capacit� � ouvrir de nouvelles zones � l'urbanisation et � concevoir des projets responsables, � faible empreinte carbone. Entreprise solide financi�rement, soutenue par des fonctions supports dynamiques (juridique, technique, commercial), elle favorise des d�cisions rapides et une culture du r�sultat, dans un environnement humain, collaboratif et respectueux. Dans le cadre de la reprise de son activit�, elle renforce son �quipe et recrute son/sa futur(e) Responsable D�veloppement Foncier 44. Vos missions Rattach�(e) � la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d'acqu�rir des terrains � urbaniser sur les d�partements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunit�s, �valuez leur faisabilit� et assurez la n�gociation jusqu'� l'obtention des autorisations administratives. Vos responsabilit�s s'articulent autour de 4 grands axes : - Analyse et veille r�glementaire : �tude des PLU, SCOT, appels d'offres, � l'aide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les �volutions du secteur. - Prospection et n�gociation : d�tection d'opportunit�s en direct et via un r�seau actif (particuliers, notaires, collectivit�s, architectes, am�nageurs, agents immobiliers, bailleurs...). - Montage d'op�rations : suivi des projets jusqu'� l'obtention du permis de construire ou d'am�nager, en lien avec les fonctions supports. - Coordination interne : travail transversal avec les p�les juridique, technique et commercial pour garantir la r�ussite du projet. Poste en mode hybride, bas� id�alement � proximit� de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection. R�mun�ration attractive : 50 � 60 K? brut/an + variable (garanti la premi�re ann�e) + voiture de fonction.

Responsable Comptable F/H

Tue, 25 Aug 2026 11:46:32 GMT

Votre futur employeur L'Ensemble scolaire Ozanam est un �tablissement priv� sous contrat, membre de l'enseignement catholique, implant� sur le bassin rennais. Reconnu pour son projet �ducatif centr� sur le jeune, il accueille pr�s de 2 100 �l�ves et s'appuie sur 110 collaborateurs ainsi que 230 enseignants engag�s. R�unissant un lyc�e g�n�ral et technologique, un lyc�e professionnel, un campus post-bac, un CFA, deux coll�ges et un internat, Ozanam offre un environnement riche, pluridisciplinaire et collaboratif. Port� par un projet d'�tablissement ambitieux, l'�tablissement poursuit sa transformation en f�d�rant l'ensemble de ses �quipes autour d'une vision commune, avec la volont� de construire un mod�le durable au service de la r�ussite et de l'�panouissement des jeunes. Dans ce contexte de d�veloppement, il recherche son/sa futur.e Attach�.e de Gestion/Responsable Comptable. Vos missions Au coeur de la Direction G�n�rale, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des op�rations comptables, fiscales et de tr�sorerie, tout en garantissant leur conformit� r�glementaire. Vous contribuez activement � l'analyse et � l'optimisation de la performance financi�re. Vos principales missions : -L'animation et la formation d'une petite �quipe comptable, -La supervision des op�rations quotidiennes, la r�vision des comptes, et l'�tablissement des d�clarations fiscales, -La structuration et l'�laboration des outils de visibilit� de vos activit�s : proc�dures, indicateurs clefs, SI, etc. -L'�laboration du budget pr�visionnel et d'un reporting, le suivi et l'analyse des �carts, en collaboration avec votre Direction, -La gestion de la tr�sorerie, du BFR et la mise en place d'un planning, -Le conseil aupr�s de votre Direction sur la strat�gie financi�re: projets, immobilier, investissements, subventions, ... -La relation avec les tiers : Expert-Comptable, CAC, banques, OPCO, R�gion, programme Erasmus et r�seau de l'enseignement catholique. -La pr�paration et la participation, sur le volet financier et investissements, aux r�unions et Assembl�es G�n�rales. Localisation : Cesson-S�vign� La r�mun�ration : Entre 32 et 39K? brut annuel

Responsable d'Agence Distribution Industrielle F/H

Tue, 25 Aug 2026 11:46:14 GMT

Votre futur employeur Notre client est un Groupe familial acteur reconnu de la Distribution Industrielle de 1�re monte (700 collaborateurs, 270 M?). Il axe sa strat�gie de d�veloppement dans le temps long, avec des valeurs de proximit�, de bienveillance, de sens du collectif et un attachement fort � la QVT et au RSE. Elle propose � ses clients industriels, en compl�ment de ses produits, une qualit� de service premium et diff�renciante : un appui technique par des experts, une logistique de proximit�, des stocks importants, une largeur et profondeur de gamme, des formations sur site, etc. Nous recherchons pour l'une de ses divisions (70 M?, 180 collaborateurs, 7 agences), sp�cialis�e dans la distribution Industrielle pour l'industrie, le ferroviaire, les infrastructures, salles de spectacle, charpentiers m�talliques, son(sa) futur(e) Responsable de l'Agence de Rennes (35) qui rayonne sur la Bretagne, la Loire Atlantique et la Manche. Ses Responsables d'Agence op�rent avec une grande autonomie sur la gestion de leurs �quipes commerciales et centre de profits. Ils b�n�ficient d'une relation simple avec leur Direction, tourn�e vers le pragmatisme et les r�sultats. Vos missions Apr�s une p�riode de formation (parcours d�couverte ; culture, vision et enjeux Groupe ; formation : produits, services, commerciale, concurrence, ...) et un passage de relai avec l'actuelle titulaire du poste dans le cadre d'un futur d�part � la retraite, vous avez pour principales responsabilit�s : -Prendre en main votre �quipe de Vendeurs itin�rants ou s�dentaires et le portefeuille clients existant, -Mettre en place et animer la strat�gie commerciale adapt�e � chaque typologie de client�le afin de d�velopper le business, -Manager, former et accompagner les Commerciaux afin de les aider � d�velopper leur activit�, -Garantir l'augmentation du nombre de contacts actifs et des volumes, -D�ployer votre strat�gie afin d'ouvrir de nouveaux comptes strat�giques, -Fluidifier les �changes avec les fonctions supports de l'entreprise, -Participer � la construction du budget 2027 avec votre Direction, -Am�liorer le taux de marge et g�rer votre compte de r�sultats, -�tablir un reporting mensuel avec des indicateurs op�rationnels clairs et sans lourdeur administrative. Package propos� : - Salaire fixe 41-45 K? - Primes 1 mois et plus - Participation et int�ressement �lev�s - 9 journ�es off (RTT, ...) - V�hicule de fonction

Directeur de Client�le F/H

Tue, 25 Aug 2026 11:45:18 GMT

L'entreprise Cr�er du sens. Donner vie aux id�es. Faire vivre des exp�riences qui marquent durablement et laissent une empreinte. C'est ce qui anime notre agence au quotidien. � travers nos trois expertises d'agence conseil en communication, �v�nementiel et travel, nous accompagnons les entreprises et les marques avec une approche qui conjugue strat�gie, cr�ativit� et excellence d'ex�cution. Convaincus que les plus belles id�es sont avant tout des aventures humaines, nous concevons des projets sur-mesure, pens�s pour f�d�rer, engager et faire grandir. Rejoindre notre �quipe, c'est participer � une agence o� l'exigence se nourrit de la confiance, de la curiosit� et du plaisir de construire ensemble. Pour renforcer sa dynamique commerciale, notre agence, ind�pendante, � taille humaine, recherche son.sa futur.e Directeur.trice de client�le. Vos missions Avec l'�quipe de Direction, vous contribuez au rayonnement et au d�veloppement d'une agence qui accompagne les marques et les entreprises dans leurs enjeux d'image, d'attractivit� et d'engagement. Apr�s une phase d'immersion vous permettant de vous approprier l'ADN de l'agence, ses expertises et ses projets embl�matiques, vos principales missions seront les suivantes : - D�velopper le portefeuille clients en identifiant et en cr�ant de nouvelles opportunit�s commerciales sur les trois expertises de l'agence, en coh�rence avec les objectifs d�finis avec la Direction ; - Participer � la d�finition et au d�ploiement de la strat�gie commerciale et du plan d'actions associ� ; - Qualifier les besoins et les enjeux des clients, en bin�me avec les directeurs conseil ; - Construire, avec les �quipes projets, des recommandations strat�giques, cr�atives et op�rationnelles adapt�es aux ambitions des clients ; - Pr�senter et d�fendre les recommandations lors des soutenances ; - Repr�senter l'agence lors d'�v�nements professionnels, de rendez-vous strat�giques et de rep�rages en France comme � l'international. Votre package de r�mun�ration - Un salaire fixe compris entre 35 et 40 K? brut annuel ; - Une r�mun�ration variable non plafonn�e pouvant repr�senter entre 15 et 20K? par an, dont une partie est garantie la premi�re ann�e ; - Une mutuelle prise en charge � 100 % ; - Des avantages compl�mentaires li�s � la vie de l'agence et � ses projets. Localisation : Le poste est bas� � Rennes (35).

Responsable Administratif et Financier F/H

Tue, 25 Aug 2026 10:30:33 GMT

Pourquoi postuler ? Parce que ce poste offre ce que l'on attend d'une belle fonction de RAF : de l'autonomie, un p�rim�tre complet et une vraie proximit� avec les d�cisions op�rationnelles. Rattach� au Directeur G�n�ral du site, vous serez l� pour produire les chiffres mais aussi pour les comprendre, les expliquer et les transformer en outils de d�cision. Le poste comprend le management d'une petite �quipe, des interactions r�guli�res avec les op�rationnels et le Groupe, et un environnement dans lequel vous pourrez faire progresser les pratiques, les outils et le pilotage financier. De quoi s'agit-il ? Vous prenez la responsabilit� de l'ensemble des activit�s financi�res et comptables et garantissez la fiabilit� de l'information financi�re. Avec votre �quipe et en lien �troit avec le Directeur G�n�ral, vos principales responsabilit�s seront de : - Piloter la production comptable et financi�re : cl�tures mensuelles et annuelles, comptes statutaires, fiscalit�, relations avec les Commissaires aux comptes et respect des obligations r�glementaires ; - Donner de la visibilit� sur la performance : budgets, forecasts, tableaux de bord, analyse des �carts, co�ts de production, stocks, marges et rentabilit� ; - Accompagner le business et les op�rationnels en apportant des analyses concr�tes permettant d'�clairer les d�cisions, de ma�triser les co�ts et d'am�liorer la performance ; - Piloter la tr�sorerie et le BFR : pr�visions de cash, affacturage, cr�ances clients, fournisseurs et stocks ; - �tre l'interface financi�re de l'entit� avec le Groupe : reporting mensuel, fiabilit� et coh�rence des donn�es, contribution � la consolidation et respect des standards Groupe. Avec votre �quipe, vous contribuez � l'am�lioration continue des processus, du contr�le interne et des outils de gestion.

Technicien(ne) support technique international F/H

Tue, 25 Aug 2026 08:30:35 GMT

Les missions : Support technique aupr�s des patients - Hotline : - La permanence t�l�phonique (Hotline) selon un planning d�fini (incluant une astreinte r�mun�r�e) - L'accompagnement des patients via le t�l�phone dans la r�solution de probl�me technique - Le conseil et les recommandations quant � la bonne utilisation du mat�riel - L'organisation de la logistique des �changes de mat�riel dans le cadre de la Hotline (France ou r�seau de distribution � l'international) Support technique et formation aupr�s des clients et r�seaux de distribution : - L'assistance des techniciens des clients ou distributeurs dans la gestion et la maintenance de leur parc de machines - L'aide au diagnostic technique � distance - Le garant du respect des r�gles de prise en charge des garanties (envois de pi�ces d�tach�es notamment) - La formation � la maintenance du mat�riel, des techniciens des clients ou distributeurs Suivi de l'activit� du support technique et de la base documentaire du SAV : - Le reporting de toutes les activit�s du support technique dans les syst�mes adapt�s et le suivi de la tra�abilit� des activit�s des techniciens des clients ou distributeurs - Le suivi et la d�claration de toutes les anomalies constat�es - La gestion le cas �ch�ant des stocks d�port�s de pi�ces d�tach�es - Le maintien de la base documentaire du SAV - La cr�ation, la mise � jour et la diffusion contr�l�e de documents techniques - La participation au bon fonctionnement du syst�me de management de la qualit� avec l'ensemble des services impliqu�s Poste bas� au si�ge de la soci�t� avec des d�placements � pr�voir en France, dans les DOM, et � l'international aupr�s des distributeurs (Europe).

Clinical Project Manager H/F CDD

Tue, 25 Aug 2026 08:30:35 GMT

Vos principales missions seront de : Management des clients Pharma & CROs : - En collaboration avec l'ensemble de l'�quipe Pharma, �tre le point de contact des clients Pharmas et CROs de l'entreprise tout au long de leurs �tudes cliniques - Mettre en place la planification de ces projets (calendriers, �tapes, ressources, budget...) - Organiser et mener les revues de projet avec nos clients Pharmas et CROs - Suivre et communiquer la progression des projets (pr�paration, d�ploiement, formation...) - G�rer les interactions entre les clients Pharmas/CROs et les parties prenantes internes � l'entreprise (administration des ventes, logistique, formation, service...) - Pr�parer et maintenir la documentation des projets Support des �tudes cliniques de nos clients Pharma & CROs : - Mener le processus d'initiation des �tudes cliniques (Start Up process), incluant l'�tude de qualification et de s�lection des sites cliniques, la mise en place des outils de suivi, l'organisation du kick-off et des revues de projets.... - Coordonner et suivre le d�ploiement, la formation, le service des appareils et autres services, avec le support des diff�rents d�partements (administration des ventes, logistique, formation, service...) et des partenaires et distributeurs de l'entreprise Mise en place de l'organisation, des outils et process : - G�rer les interactions avec les sites cliniques � toutes les �tapes des projets, de la qualification des sites � leur fermeture, en passant par leur activation, le d�ploiement d'�quipements, la formation et l'organisation des services cliniques - Documenter la gestion des sites sur l'outil et mettre en place les outils de suivi et de monitoring

Comptable G�n�ral H/F

Tue, 25 Aug 2026 08:01:59 GMT

Responsable Comptable / Accounting Manager Rattach�(e) au Directeur Financier du Groupe (Group CFO), le/la Responsable Comptable combine expertise financi�re op�rationnelle, leadership et accompagnement des �quipes dirigeantes dans un environnement international. En tant que v�ritable partenaire de confiance du management local, le poste contribue � la prise de d�cision, � l'am�lioration de la rentabilit�, � l'int�gration post-acquisition ainsi qu'au respect des politiques du Groupe et des exigences r�glementaires locales. Rattachement et p�rim�tre Rattach�(e) au Group CFO et membre de l'�quipe Finance Europe Responsable des op�rations financi�res d'une entit� r�alisant 20 M� de chiffre d'affaires aux Pays-Bas et en Belgique Business Partner du management local Interlocuteur/trice privil�gi�(e) des auditeurs, conseils fiscaux, banques et autorit�s locales Principales responsabilit�s Piloter les activit�s de finance, comptabilit� et fiscalit� Superviser les cl�tures mensuelles et annuelles ainsi que le reporting Groupe Pr�parer les pr�visions financi�res, les KPI et les analyses de performance Superviser la gestion de tr�sorerie, la conformit� et les contr�les internes Participer � l'am�lioration de l'ERP et � l'optimisation des processus Indicateurs cl�s de performance Respect des d�lais de cl�ture et fiabilit� du reporting financier Pr�cision des pr�visions et am�lioration de la performance Gestion efficace de la tr�sorerie et respect des exigences de conformit� R�alisation r�ussie des audits Environnement et enjeux du poste R�le cl� au sein d'un Groupe europ�en en forte croissance Niveau �lev� d'autonomie et forte visibilit�, avec une exposition directe � la Direction G�n�rale Participation au d�ploiement de l'ERP et aux projets de transformation de la fonction Finance Environnement international, collaboratif et dynamique

CHEF DE PROJETS PROCESS ET PROC�D�S DE FABRICATION LIQUIDE H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:59:49 GMT

CHEF DE PROJETS PROCESS ET PROC�D�S DE FABRICATION LIQUIDE f/h Profil expert recherch� Rattach� au Responsable Maintenance, Investissements et Travaux Neufs, vous prenez en charge la conduite de projets techniques li�s � nos �quipements et � nos process et proc�d�s de fabrication liquide, depuis la fabrication jusqu'� la phase d'embouteillage. Vous intervenez sur les proc�d�s de distillation, de centrifugation, de transfert, de nettoyage et, plus largement, sur l'ensemble des �quipements participant � la transformation des liquides. V�ritable chef d'orchestre, vous pilotez de mani�re transversale des projets d'industrialisation, d'�volution capacitaire et d'am�lioration continue. Dans un environnement industriel � taille humaine, exigeant et stimulant, vous collaborez �troitement avec nos �quipes de production, de maintenance, de qualit�, de s�curit�, d'environnement et de R&D, en assumant un r�le cl� dans la performance, la fiabilit� et l'�volution des proc�d�s de fabrication liquide. Vous managerez � court terme, des projets passionnants tels que la r�novation et la modernisation du proc�d� de dissolution du sucre en sirop, le nettoyage des condenseurs d'alambics, l'augmentation de la capacit� de stockage de l'alcoolat d�terp�n�, l'am�lioration de la s�curit� alimentaire en fabrication liquides, l'installation d'une instrumentation n�ph�lom�tre en ligne pour un process de rhum ou encore le remplacement de m�langeurs de cuves. VOS MISSIONS : - Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux liquides ou d'�volution des capacit�s de production. - Analyser les besoins, construire les solutions techniques et contribuer � la d�finition des investissements n�cessaires. - Optimiser les proc�d�s existants en mati�re de performance, fiabilit�, nettoyabilit�, s�curit� alimentaire et ma�trise industrielle. - Apporter votre expertise sur les proc�d�s liquides : distillation, centrifugation, transfert de fluides, s�paration, nettoyage des circuits et rampes associ�es. - Travailler en proximit� avec les �quipes de production, de maintenance, de qualit�, de s�curit�, d'environnement et de R&D. - Animer les contributeurs projets, f�d�rer les parties prenantes et accompagner la mise en oeuvre op�rationnelle des solutions retenues. - Assurer le suivi d'ex�cution des projets sur le terrain, en coordonnant les sous-traitants et prestataires externes en tant que donneur d'ordre, jusqu'� la r�ception et la cl�ture des op�rations.

Directeur d'Ehpad - C�te d'Or (h/f)

Tue, 25 Aug 2026 07:58:35 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale de l'ACIS-France et b�n�ficiant de l'appui des fonctions supports du si�ge, vous assurez le pilotage global de l'�tablissement sur les dimensions humaines, m�dico-sociales, administratives, financi�res et r�glementaires. � ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - piloter le projet d'�tablissement et garantir la qualit� de l'accompagnement propos� aux r�sidents ; - f�d�rer et accompagner les �quipes pluridisciplinaires et leurs responsables, avec une attention particuli�re port�e � la mont�e en comp�tences des cadres interm�diaires ; - assurer le pilotage budg�taire, financier et administratif de l'�tablissement ; - animer la politique RH et les relations sociales ; - poursuivre la d�marche d'am�lioration continue de la qualit� ; - pr�parer et n�gocier le premier CPOM de l'�tablissement ; - repr�senter l'�tablissement aupr�s des autorit�s de tarification et de contr�le, des partenaires, des r�sidents et de leurs familles ; - inscrire votre action dans le fonctionnement de l'ACIS-France, en conciliant autonomie dans le pilotage quotidien, reporting aupr�s de la Direction G�n�rale et respect des proc�dures associatives.

DAF (F/H) - Secteur industriel

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Pilotage financier de la holding * Superviser les volets comptables, fiscaux, administratifs et r�glementaires du groupe. * Piloter la tr�sorerie, les financements et les relations avec les partenaires financiers. * Coordonner les intervenants externes et garantir la bonne gouvernance des structures. Contr�le de gestion et pilotage des filiales * Accompagner les dirigeants dans l'�laboration des budgets, pr�visions et reportings. * Analyser la performance des soci�t�s, identifier les risques et recommander les actions adapt�es. * Participer aux d�cisions d'investissement et aux instances de pilotage du groupe. Accompagnement op�rationnel des soci�t�s du groupe * Suivre les indicateurs financiers et op�rationnels des diff�rentes entit�s. * Accompagner les �quipes dirigeantes sur les enjeux de tr�sorerie, de rentabilit� et de d�veloppement. * Contribuer � l'harmonisation des outils, des processus et � l'am�lioration continue de la fonction finance. Fonction strat�gique avec rattachement direct � la Direction G�n�rale. Vision transverse sur l'ensemble des activit�s du groupe. Forte autonomie dans la gestion des missions et des projets. Participation active aux d�cisions de d�veloppement et d'investissement.

Contr�leur Outils et Processus Financiers - THA... H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Vous aurez les responsabilit�s suivantes : Reporting & Support Outils � R�f�rent Essbase : o Administration de l'outil, gestion des droits, param�trage et maintenance o Support utilisateur o D�veloppement et d�ploiement d'�volutions � R�f�rent Anaplan : o Consolidation des contrats dans Anaplan o Point focal sur le sujet de la Project Efficiency � Support m�thodes et outils de reporting : o Accompagnement des �quipes Finance dans l'utilisation des solutions de reporting o Proposition d'axes d'am�lioration nouveaux outils et pratiques Am�lioration Continue & Digitalisation des processus Finance � Accompagnement et conduite de projets d'am�lioration du process End-to-End Cash : o Participation � l'optimisation des process SAP (modules SD, RAR), fiabilisation de la qualit� de la donn�e, digitalisation des workflows o Collaboration avec les �quipes m�tier et IT pour identifier et mettre en �uvre des solutions innovantes o Participation � des projets d'optimisation et de digitalisation des processus financiers o Support au changement, conduite d'ateliers utilisateurs, production de la documentation associ�e La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un contrat temporaire ; * Un 13e mois ; * Une mutuelle et une pr�voyance ; * Acc�s � une restauration sur place. Ce poste est bas� � Toulouse. Si vous �tes int�ress�(e) par ce r�le de contr�leur(se) outils et processus financiers dans le secteur industriel / manufacturier, vous pouvez transmettre votre candidature.

Gestionnaire sinistres automobile (H/F)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Votre mission : Vous traiterez les demandes de sinistres vie et mat�riel, dans le respect des d�lais impartis et des proc�dures en vigueur ; vous transformerez chaque contact en une opportunit� de satisfaction client dans l'objectif de le fid�liser, tout en d�veloppant une bonne relation avec nos partenaires assureurs. Vous �tes volontaire, force de proposition et vous vous impliquez �galement dans les projets, en particulier dans ceux li�s � la transformation de notre entreprise. Vous rejoindrez le service Assurances compos� d'une �quipe de 5 personnes rattach�es au manager des services Ev�nements Contrat Client (ECC) & Assurances, au sein de la plus grande Direction de notre entreprise, la Direction du Cr�dit et des Op�rations. - Le traitement des sinistres : Gestion de toutes les op�rations li�es aux sinistres vie et mat�riel intervenant sur nos contrats de financement - La relation commerciale (Clients, Distributeurs...) Suivi du client tout au long de la gestion du sinistre via courrier, mail, ou appel sortant Traitement des ouvertures, suivi des sinistres, des soldes et r�glements Suivi et r�gularisation des postes non sold�s - La relation Assureurs : Collecte des informations, des pi�ces justificatives et de toutes donn�es relatives au suivi du sinistre pour transmission � l'assureur La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire mensuel compris entre 31 000 EUR et 35 000 EUR brut, en fonction de votre profil et de votre exp�rience ; * Un contrat temporaire offrant une opportunit� de d�velopper vos comp�tences dans les SERVICES BANCAIRES ET FINANCIERS ; * Ce poste bas� � Montigny Le Bretonneux vous permettra de rejoindre une captive financi�re internationale reconnue Ce poste de GESTIONNAIRE SINISTRES AUTOMOBILE (H/F) est une opportunit� int�ressante pour les candidat(e)s motiv�(e)s et qualifi�(e)s. Nous vous invitons � postuler d�s maintenant pour rejoindre notre client.

Responsable plannification - THALES (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Vos responsabilit�s consisteront � : * �laborer et maintenir le planning d�taill� des activit�s MPS E2E (Master Production Schedule End-To-End) des produits RF et Antennes sous KANTREE, depuis les phases d'ing�nierie jusqu'aux phases de DELIVERY, en coh�rence avec le planning industriel global du projet. * Leader les meetings de pr�paration MPS E2E associ�s avec les correspondants Industrie et les chefs de Projets (WPMs), sur une base mensuelle (Reference officielle sur laquelle se cale le MRP-SAP) * Assurer l'interface entre les �quipes d'ing�nierie et les �quipes industrielles, en facilitant la communication des besoins, contraintes et �volutions techniques. * Identifier les points de blocage ou conflits potentiels entre ing�nierie et industrie, proposer des sc�narios de r�solution et suivre leur mise en �uvre. * Produire et partager les reportings, alertes et KPIs relatifs � l'avancement des phases d'ing�nierie et Delivery (D-OTD/P-OTD) avec les parties prenantes internes et externes (capturer l'information " Root Causes " � l'origine des �ventuels retards). * Contribuer � l'am�lioration continue des processus de planification et de coordination entre l'ing�nierie et l'industrie. Notre client vous offre : * Un contrat temporaire bas� � Toulouse ; * Un 13� mois ; * Une mutuelle et une pr�voyance ; * Une restauration sur place. Si ce poste de responsable plannification dans l'industrie industrielle/manufacturi�re vous int�resse, nous vous encourageons � postuler.

Directeur�rice de Village d'Enfants (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 22:40:01 GMT

Dans un contexte de transition manag�riale, vous assurez la direction strat�gique, humaine, budg�taire et institutionnelle de l'�tablissement, dans le respect du projet associatif et des orientations territoriales. Vous : - D�clinez les orientations de la Fondation et garantissez leur mise en oeuvre op�rationnelle au sein de l'�tablissement. - �laborez, pilotez et �valuez le projet d'�tablissement en veillant � la qualit� des accompagnements et au respect effectif des droits des enfants accueillis. - Prononcez les admissions et veillez � l'ad�quation des r�ponses apport�es aux besoins des fratries confi�es. - Pr�parez les �ch�ances contractuelles, notamment le futur CPOM. Vous pr�parez les �l�ments du dialogue de gestion en lien avec les �quipes et les services du si�ge, le Directeur territorial en assurant le pilotage aupr�s du D�partement et des autorit�s de contr�le. - Contribuez activement � la dynamique territoriale de la protection de l'enfance en d�veloppant et en consolidant les partenariats avec les acteurs institutionnels, judiciaires et associatifs du territoire. Vous repr�sentez la Fondation dans les instances locales et participez � la r�flexion sur l'�volution des r�ponses apport�es aux besoins du territoire. - Encadrez directement deux Chefs de Service �ducatifs et supervisez une �quipe d'environ 50 professionnels. - Garantissez un cadre manag�rial clair et structurant, accompagnez la mont�e en posture des cadres interm�diaires et veillez � maintenir un climat social stable et professionnel. - Anticipez les besoins en comp�tences et poursuivez une politique de recrutement proactive en lien avec les fonctions support du si�ge. - �laborez et contr�lez le budget de l'�tablissement, s�curisez les �quilibres financiers et veillez au respect des proc�dures internes et des obligations r�glementaires. - Garantissez la s�curit� des biens et des personnes, supervisez les dispositifs de pr�vention des risques et assurez le suivi du patrimoine immobilier.

Ing�nieur g�nie �lectrique F/H

Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT

NOS PROJETS, NOS R�F�RENCES Vous aurez l'opportunit� de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples embl�matiques, ci-dessous : * Lyc�e Samuel Paty - Groupe scolaire de Mont�vrain (77) * Projets du Grand Paris - Ligne 17 (75) * H�pital de Pont-Audemer (76) * Square L�on Guillot - Paris 15� Ces op�rations illustrent la diversit� de nos missions, avec une transversalit� entre nos agences (Nantes, Lyon, Paris...), favorisant la collaboration et le partage d'expertise VOTRE MISSION : Rattach� au responsable du service G�nie Electrique, (et entour� de 5 ing�nieurs et 1 alternante ing�nieure, 2 projeteurs), vous participerez � la conception technique des projets depuis l'esquisse jusqu'� la passation des march�s de travaux et accompagnerez leur r�alisation en phase chantier. Vos principales responsabilit�s : * Concevoir, estimer, d�crire et suivre les installations CFO/CFA et SSI. * R�aliser les �tudes techniques dans le respect des budgets et des d�lais (analyse critique du programme, enqu�tes pr�liminaires, r�daction de notices avant-projet). * Contr�ler la conformit� et le fonctionnement des installations, assurer les r�ceptions techniques et les lev�es de r�serves. * Intervenir en cas de probl�matique technique pendant la p�riode de garantie de bon fonctionnement. * Assurer les �changes avec les ma�tres d'ouvrage et les partenaires externes (bureaux de contr�le, OPC, AMO, entreprises...). Des d�placements ponctuels sont � pr�voir pour pr�senter les aspects techniques des projets. La ma�trise des logiciels Caneco BT et Dialux est appr�ci�e ; la connaissance de Revit constitue un atout (mais non r�dhibitoire).

RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 16:24:08 GMT

Rattach�(e) � la Direction des Ressources Humaines de la branche, vous �tes un acteur cl� du dialogue social et un v�ritable partenaire strat�gique des �quipes op�rationnelles. Au-del� de la gestion des instances, vous impulsez une dynamique constructive, anticipez les enjeux sociaux et contribuez activement � instaurer une relation de confiance durable avec les repr�sentants du personnel. Vos principales missions : - Structurer, piloter et animer un dialogue social de qualit�, en construisant une relation de confiance avec les partenaires sociaux, - Anticiper les �ch�ances sociales et d�finir de mani�re autonome le calendrier des consultations, n�gociations et actions � mener, - �tre force de proposition aupr�s de la DRH et des directions op�rationnelles sur les enjeux sociaux, les transformations et les pratiques RH, - Pr�parer et animer les instances repr�sentatives du personnel (CSE, commissions, etc.) avec rigueur et proactivit�, - Accompagner les projets de transformation en s�curisant leur dimension sociale et en favorisant l'adh�sion des parties prenantes, - Prendre en charge la dimension sociale des diff�rents projets port�s par l'entreprise.

Ing�nieur support applicatif H/F

Mon, 24 Aug 2026 15:30:37 GMT

Vos missions Au quotidien, vous serez amen�(e) � : -Assurer le support applicatif aupr�s des utilisateurs et prendre en charge leurs demandes ; -Analyser, diagnostiquer et r�soudre les incidents rencontr�s sur l'ERP et les applications de gestion ; -Accompagner les utilisateurs dans la r�solution de leurs probl�matiques fonctionnelles ; -Intervenir sur diff�rents flux de gestion : achats, commandes, ventes, facturation, pointage, paie, etc. ; -Identifier l'origine des blocages et assurer leur r�solution ou leur suivi aupr�s des �quipes concern�es ; -Collaborer �troitement avec les �quipes m�tier et techniques ; -Intervenir dans l'ERP avec des niveaux d'autorisation adapt�s afin de garantir la fiabilit� des informations ; -Participer � l'am�lioration continue des outils, des proc�dures et de l'exp�rience utilisateur.

D�veloppeur Foncier F/H

Mon, 24 Aug 2026 15:08:56 GMT

L'entreprise Structure familiale stable, implant�e en Bretagne, notre client s'impose comme une r�f�rence dans la promotion immobili�re de r�sidences Seniors avec des propri�taires occupants. Il est reconnu pour sa ma�trise du m�tier, du march� et de ses contraintes techniques. Il se distingue par son approche Responsable, conciliant performance �conomique, qualit� d'usage et responsabilit� environnementale. Entreprise solide financi�rement, elle s'inscrit dans une vision � long terme et tourn�e vers le d�veloppement. Soutenue par des fonctions supports dynamiques, elle favorise des d�cisions rapides et une grande autonomie, dans un environnement humain, collaboratif et respectueux. Dans le cadre du d�veloppement de son activit�, elle renforce son �quipe et recrute son.sa futur.e D�veloppeur.se Foncier. Vos missions Rattach�(e) � la Direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d'acqu�rir des terrains o� construire des r�sidences seniors dans des villes moyennes, g�n�ralement de 10 000 � 40 000 habitants des d�partements bretons et limitrophes (50, 44...). Vous identifiez les opportunit�s, �valuez leur faisabilit� et assurez la n�gociation jusqu'� l'obtention des autorisations administratives. Vos responsabilit�s s'articulent autour de 5 grands axes : - Analyse et veille r�glementaire : �tude des PLU, PLH. - Prospection et n�gociation : d�tection d'opportunit�s en direct et via un r�seau actif (particuliers, bailleurs, notaires, collectivit�s locales, am�nageurs, architectes, agents immobiliers et confr�res, ...). - Relation externe : Echange avec les �lus et riverains. - Montage d'op�rations : suivi des projets jusqu'� l'obtention du permis de construire, en lien avec les fonctions supports. - Coordination interne : travail transversal avec les p�les juridique, technique et commercial pour garantir la r�ussite du projet. R�mun�ration attractive : 60 � 90 K? brut/an suivant l'exp�rience dont variable de 20% non plafonn� (une partie garantie la premi�re ann�e) + voiture de fonction. Localisation : Poste soit au Si�ge � Rennes, soit en mode hybride, pour assurer le d�veloppement de la Bretagne, vous �tes id�alement bas� au coeur de cette zone.

Directeur du D�veloppement & Family Officer F/H

Mon, 24 Aug 2026 15:00:39 GMT

Notre client est un Multi Family Office entrepreneurial en phase de lancement, fond� par un entrepreneur ayant cr�� puis c�d� avec succ�s un groupe de r�f�rence dans son secteur. La structure accompagne des familles et dirigeants fortun�s dans l'allocation, la gestion et la structuration de leur patrimoine, avec une approche ind�pendante et un acc�s � des opportunit�s d'investissement diff�renciantes: Private Equity, Venture Capital, investissements directs et march�s cot�s. Dans le cadre de son d�veloppement, il recrute un Directeur du D�veloppement & Family Officer F/H. Contexte Rattach� au Fondateur, vous contribuerez au d�veloppement de la maison, en combinant origination commerciale aupr�s d'une client�le HNW/UHNW, accompagnement des familles et d�veloppement de la structure. Une perspective d'association � terme est envisageable selon l'exp�rience, les r�sultats et la contribution au d�veloppement de la structure. Responsabilit�s Origination commerciale * D�velopper de nouvelles relations aupr�s d'entrepreneurs, dirigeants, familles patrimoniales, c�dants et fondateurs Tech. * Mobiliser votre r�seau et d�velopper les relations avec les prescripteurs. * Piloter la qualification et la conversion jusqu'� la signature. * Contribuer � la croissance des encours et revenus. Family Office * �tre l'interlocuteur privil�gi� des familles accompagn�es. * Comprendre leurs enjeux patrimoniaux, financiers et entrepreneuriaux. * Coordonner les solutions avec les �quipes internes et partenaires externes. * D�velopper les relations dans la dur�e. Rayonnement de la maison * Participer � la construction de l'offre, des m�thodes et de l'organisation. * Contribuer � la strat�gie et au d�veloppement de l'activit�. * D�velopper les �v�nements et les relations avec conseils et partenaires. Conformit� Veiller au respect des obligations r�glementaires, des processus KYC/LCB-FT et de la confidentialit�. Poste bas� � Paris. D�placements en France et en Europe selon les opportunit�s.

Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(�re) - Recouvrement & Comptabilit� (Stage) H/F

Mon, 24 Aug 2026 14:06:40 GMT

Dans le cadre de notre d�veloppement, le Groupe AGREGE / NEOSOLVA recrute un(e) Charg�(e) de Recouvrement et Comptabilit� Clients pour renforcer notre service administratif et financier. Acteur sp�cialis� dans le recouvrement de cr�ances, notre Groupe recherche un profil autonome, rigoureux et op�rationnel, capable de prendre en charge l'ensemble du cycle Comptable client, de la facturation au recouvrement avec un vrai sens du r�sultat. 1- Vos missions principales : Directement rattach�(e) au Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Recouvrement amiable : gestion proactive des relances clients, suivi des impay�s et mise en place des actions de recouvrement adapt�es - Comptabilit� clients : lettrage des comptes, saisie et suivi des encaissements, traitement des flux financiers et rapprochements bancaires - Suivi de la balance �g�e : mise � jour r�guli�re, analyse des cr�ances �chues et transmission hebdomadaire des reportings � la direction - Reporting & KPI : �laboration et suivi des indicateurs de performance li�s au recouvrement et aux encours clients mais aussi en appui sur les KPI g�n�raux du service financier - Optimisation des processus : participation � l'am�lioration des proc�dures internes de relance et de suivi - Archivage : classement et conservation des documents administratifs et financiers (factures, contrats...) 2- Les avantages du Groupe AGREGE / NEOSOLVA : - Un environnement structur� avec des missions concr�tes et vari�es - Un environnement structur� avec des missions concr�tes et � fort impact - Un cadre de travail s�rieux, au coeur des enjeux financiers du Groupe

Chef d'Equipe de Production H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'�quipe : * Planifier et organiser la production en fonction des pr�visions de ventes, * Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), * Assurer le respect des normes de qualit� et de s�curit, * Encadrer et animer l'�quipe de production (op�rateurs, techniciens), * Former et d�velopper les comp�tences des collaborateurs, * �valuer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus : * Identifier et mettre en oeuvre des actions d'am�lioration continue (Lean, 5S, etc.), * G�rer les projets d'optimisation des co�ts et des d�lais, * Proposer des solutions innovantes pour am�liorer la productivit�, * Rendre compte de l'activit� de production � la direction, * Collaborer avec les autres d�partements (qualit�, logistique, BE) pour assurer une synergie, * Organiser des r�unions r�guli�res pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources : * Assurer la gestion des stocks de mati�res premi�res et de produits finis, * Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilit� des ressources, * Participer � la gestion budg�taire du d�partement. * R�mun�ration : 40-45 K EUR Bruts/an - 12 mois, * Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 EUR Net/trimestre, * Prime de fin d'ann�e : En fonction du r�sultat de l'entreprise 500 � 600 EUR Bruts/an.

Technicien de Production Electronique H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Technicien de Production �lectronique, vos missions sont les suivantes : * Effectuer la pr�paration, le r�glage et le contr�le des machines, * Effectuer les interventions pr�vues suivant le process pour d�livrer les machines dans les temps et dans les quantit�s pr�d�finis, * Effectuer les tests �lectriques et valider la conformit� par rapport au cahier des charges, * Participer � la remont�e des probl�mes, � l'identification des causes racines et � leur r�solution, * Participer � l'am�lioration de l'organisation et de la performance, * Suivre et respecter les plannings mis en place, * Respecter les dispositions du syst�me qualit�, * Respecter les consignes de s�curit�, d'hygi�ne et d'environnement applicables. Salaire : 24 - 32 K EUR Bruts/an - 13 mois.

Technicien Contr�le Qualit� H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Technicien Contr�le Qualit�, voici vos missions : * V�rifier la conformit� des approvisionnements � r�ception (composants m�caniques, optiques et �lectroniques) avant mise en stock, * Contr�ler et attester de la conformit� des �clairages en sortie de production avant exp�dition (tests optiques, �lectroniques et m�caniques) selon les sp�cifications des produits et les exigences client, * Assurer la tra�abilit� des produits finis, * Initier sur l'ERP les dossiers de non-conformit�s internes et fournisseurs, * Expertiser les produits non conformes et les retours clients, * Rechercher et identifier les causes racines de non-conformit�s en liaison avec les diff�rents services techniques, * Participer � la validation des tests �lectroniques/optiques des prototypes et pr�-s�ries, * Participer � l'am�lioration des contr�les qualit� et � la validation des bancs de tests, * Participer � la mise en place d'actions correctives, * Participer aux audits internes, * R�pondre aux sollicitations des �quipes de production sur les aspects qualit� des produits en cours de fabrication, * Participer au suivi m�trologique des moyens de contr�le. Salaire : 30-35KEUR bruts/an. * R�mun�ration en fonction de votre exp�rience, * Tickets restaurant, * Remboursement de 75% des frais de transport en commun, * Prime annuelle.

Directeur de projets - Merchandising H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

Rattach� � la Directrice G�n�rale, le Directeur de projets - Marketing & Commercial aura pour mission principale de piloter l'activit� client et manager une �quipe de chefs de projet.� ce titre, ses 2 principales responsabilit�s seront :* Management d'une �quipe de chefs de projet : formation, accompagnement, aide � la priorisation des projets et gestion de la pression op�rationnelle (70% du temps)* Gestion commerciale d'un portefeuille clients existants (grandes marques telles que Dior, Fenty, Huda Beauty) : entretien de la relation, d�veloppement du business additionnel, participation aux �changes clients en appui des chefs de projet (notamment pour s�curiser les projets et g�rer les situations complexes), n�gociations tarifaires (30% du temps) Fixe + variable et v�hicule de fonction

Contr�leur Technique M�canique A�ronautique H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Contr�leur Technique M�canique A�ronautique, vos principales missions sont : Vous effectuez les contr�les techniques de pi�ces m�caniques et a�ronautiques : * Contr�le dimensionnel de pi�ces a�ronautiques en composite : Utilisation des moyens de contr�le usuels (pied � coulisse, microm�tre, comparateur...), * Contr�le visuel de pi�ces a�ronautiques en composite (aspect composite), * Suivi des rapports de contr�le dimensionnel, * Contr�le qualitatif et documentaire, * �tiquetage et conditionnement des pi�ces apr�s contr�le technique, * Traitement des mails (50%), * Gestion des non-conformit�s, * Respect des normes internes et r�glementaires, notamment en mati�re de l�gislation sociale, hygi�ne, environnement et s�curit� au travail. Salaire : 21 - 22 K EUR Bruts/an.

Technicien M�thode �lectronique H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Technicien M�thode �lectronique/�lectrotechnique : * Savoir r�diger des dossiers de fabrication, * Savoir �couter et comprendre les attentes de la production, * Savoir lire et comprendre le cahier des charges client, * Cr�er de la nomenclature, * Cr�er des gammes de fabrication et de contr�le, * Savoir organiser les r�f�rences internes, * Codifier des nouveaux articles sur Excel, * Codifier des produits avec une r�f�rence Serdi, * Savoir expliquer simplement et rapidement un choix technique � la production, * Savoir r�diger des proc�dures de fabrication qui respecte les normes applicables (IPCA610, exigence client...) tout en faisant en sorte que ce soit facilement r�alisable en production, * Savoir cr�er des outillages pour aider en production, * Savoir exploiter et cr�er des plans 3D (Fusion 360), * Savoir faire des mises en plan 2D. Salaire fixe : 32 - 36KEUR bruts/an - sur 12 mois + prime d'int�ressement.

Technico-commercial - Centre Ouest (F/H)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

Responsable de Secteur H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Responsable de Secteur H/F, vous �tes en charge de commercialiser les produits propos�s aupr�s d'une client�le majoritairement compos�e de professionnels du b�timent et des travaux publics. Vous assurez et d�veloppez une relation commerciale avec vos clients dans le B�timent et Construction et avez pour principales missions : * Prospecter une client�le de professionnels artisans dans le domaine du second oeuvre, du BTP ainsi que les loueurs monteurs ; * Fid�liser les clients existants sur la zone g�ographique d�finie ; * Promouvoir les produits et les services associ�s (formations, logiciels, financements) ; * D�tecter de nouveaux projets ou march�s suite � une veille concurrentielle du march� ; * Informer r�guli�rement les clients des nouveaut�s et innovations du Groupe ; * �laborer les offres commerciales ; * Relancer et suivre des clients ; * Atteindre vos objectifs annuels ; * Faire un reporting r�gulier � votre hi�rarchie. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un package compris entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel * Variable d�plafonn� * Un v�hicule de fonction (5P) * Un CDI * Participation / int�ressement

Chef de projet �lectricit� (F/H)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En v�ritable pilote de votre p�rim�tre, vous garantissez la rentabilit�, la tenue des engagements contractuels, la qualit� des livrables et la satisfaction client. � ce titre, vos responsabilit�s consistent notamment � : * Participer au comit� de direction de l'agence et contribuer aux orientations op�rationnelles. * D�finir l'organisation projet et mobiliser les �quipes dans le respect des obligations l�gales et contractuelles. * Superviser l'application des r�gles HSE et animer la culture s�curit� au quotidien. * Assurer la coordination technique : gestion des interfaces, choix techniques, arbitrages et suivi des modifications. * Piloter la gestion contractuelle et des risques : suivi des avenants, n�gociation, analyse des �carts, reporting. * R�aliser le chiffrage, la pr�paration technique et la n�gociation des offres. * Garantir une communication fluide avec tous les interlocuteurs du /des projet(s). V�hicule de fonction. R�mun�ration sur 13 mois. Prime vacances, PEE, Compte �pargne temps, PERCO, ch�ques vacances, CE, RTT.

Responsable Ressources Humaines H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Superviser la gestion administrative du personnel ; * Assurer la mise en �uvre des politiques RH en conformit� avec la l�gislation en vigueur ; * Coordonner les recrutements et les int�grations des nouveaux collaborateurs(trices) ; * Piloter le d�veloppement des comp�tences et des plans de formation ; * G�rer les relations avec les partenaires sociaux et repr�senter l'organisation lors des n�gociations ; * Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs �quipes ; * Mettre en place des outils et indicateurs de suivi RH ; * Veiller � la bonne application des normes et proc�dures internes. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 47 000 EUR et 53 000 EUR ; * Contrat temporaire bas� � Paris. Si ce poste de Responsable Ressources Humaines H/F dans le secteur de l'�conomie sociale et solidaire � Paris vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.7

Gestionnaire en admnistration du personnel et p... H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

Au sein d'une �quipe RH, vous participerez � la gestion administrative des parcours professionnels et au traitement des op�rations de paie. Vos missions seront le suivantes : * �tablir les contrats de travail, avenants et formalit�s administratives li�es � l'embauche. * R�aliser les d�clarations administratives requises et assurer le suivi des p�riodes d'essai. * G�rer les d�parts et les dossiers administratifs associ�s. * Assurer le suivi des absences, arr�ts de travail et accidents de travail. * G�rer les compteurs de cong�s, RTT, CET et t�l�travail. * Saisir et contr�ler les �l�ments variables de paie. * Organiser et suivre les visites m�dicales. * Assurer le suivi des titres-restaurant et de la compl�mentaire sant�. * G�rer les dispositifs sp�cifiques li�s aux mandats et aux fonds d�di�s. * Cr�er et mettre � jour les dossiers administratifs du personnel. * Participer au suivi des �volutions de carri�re, promotions et dispositifs de reconnaissance. * R�aliser la saisie et le suivi des bordereaux d'indemnisation. * Assurer le traitement et le suivi des arr�ts longue maladie. * Effectuer les demandes d'indemnisation aupr�s des organismes concern�s. * Contr�ler et transmettre les d�clarations sociales �v�nementielles. * Contribuer � des projets RH et SIRH selon les besoins de notre client. Contrat en 37h30.

Sableur H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que sSableur H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Pr�parer les surfaces � traiter en v�rifiant leur �tat et en les nettoyant ; * R�aliser des op�rations de sablage selon les sp�cifications techniques fournies ; * Contr�ler la qualit� des surfaces sabl�es et effectuer les retouches n�cessaires ; * Entretenir et v�rifier les �quipements de sablage pour garantir leur bon fonctionnement ; * Respecter les normes de s�curit� et les proc�dures en vigueur dans l'atelier ; * Collaborer avec les autres membres de l'�quipe pour assurer une production efficace ; * Documenter les travaux effectu�s et signaler tout probl�me technique ; * Maintenir un environnement de travail propre et organis�. Le salaire est � d�finir selon profil.

Infirmier de Nuit (F/H)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant qu'Infirmier de Nuit (F/H), vos responsabilit�s incluront : * Assurer la surveillance clinique des patient(e)s apr�s une intervention de chirurgie cardiaque. * R�aliser les soins infirmiers techniques sp�cifiques � l'activit� du service. * Administrer les traitements prescrits et surveiller leur efficacit� ainsi que leur tol�rance. * Recueillir, analyser et tracer les donn�es cliniques afin de d�tecter toute �volution de l'�tat de sant�. * Participer � la pr�vention et � la gestion des situations d'urgence. * Collaborer �troitement avec les m�decins et l'ensemble de l'�quipe pluridisciplinaire pour garantir la continuit� des soins. * Assurer les transmissions cibl�es et la mise � jour rigoureuse du dossier patient. * Contribuer � la qualit� et � la s�curit� de la prise en charge tout au long du parcours de soins. Notre client de l'Ouest de Lyon vous offre : * Un CDI � temps plein * Un rythme de travail de nuit en 12h (19h00-7h30). * Une reprise de l'anciennet� * De nombreuses prime (fin d'ann�e, assiduit�, vacances) * Des RTT * Une participation aux frais de transport * Un restaurant d'entreprise * Un CSE actif * Des journ�es bien-�tre au travail

Responsable �tudes et conception H/F

Mon, 24 Aug 2026 12:22:40 GMT

Participez � une aventure humaine et industrielle unique ! Depuis plus de 150 ans, SERI est un acteur incontournable du mobilier urbain en France. Alliant tradition et modernit�, SERI participe aux grands projets d'am�nagement et de transport en commun (tramways, Bus � Haut Niveau de Service, Transports en Commun en Site Propres, ...) et d�veloppe les produits de demain qui nous permettront de mieux vivre ensemble : conteneurs bio-d�chets, �quipements pour les v�los, mat�riels de v�g�talisation. Dot� des meilleurs outils de cr�ation et de conception, Vienne Innovation, son bureau int�gr� d'�tudes, de design, de conception et d'industrialisation, est sp�cialis� dans les �quipements urbains et les produits � fortes contraintes ext�rieures. Face au d�veloppement grandissant de notre belle entreprise, Vienne Innovation renforce ses effectifs et recherche un Responsable Recherche et D�veloppement. Vos missions Sous la direction du Directeur des �tudes et des projets et en lien avec la Direction G�n�rale du groupe, vous �tes responsable de la coordination technique et de la validation des �tudes de conception men�es au sein du Bureau d'�tudes. V�ritable chef d'orchestre et expert technique, vous �tes au coeur de la recherche et du d�veloppement de nos produits entre les clients, la Direction, les usines, et votre �quipe. Vos missions principales sont de : - Piloter les �tudes techniques, coordonner les projets et valider les solutions avec les clients et les ateliers ; - Innover dans le choix des mat�riaux et de prospects fournisseurs pour r�pondre aux exigences nouvelles des d�veloppements de produits ; - Participer � l'industrialisation des produits, du prototype � la production en s�rie ; - Assurer le lien technique avec l'ensemble des parties prenantes : clients, direction, production fournisseurs.

Chef de Service - Dispositif Accueil Temporaire (h/f)

Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT

Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Organisez le fonctionnement quotidien du service et garantissez la continuit� des accompagnements. - Coordonnez les admissions et les accueils temporaires. - Assurez le suivi des plannings et de l'organisation du travail via le logiciel Octime. - Encadrez et accompagnez une �quipe pluridisciplinaire d'environ 27 professionnels. - Animez les r�unions d'�quipe et accompagnez les professionnels dans un contexte de forte rotation des accompagnements. - Participez aux recrutements, � l'int�gration des nouveaux collaborateurs et � la fid�lisation des �quipes. - Garantissez la qualit� des accompagnements et le suivi des projets personnalis�s. - Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes. - Contribuez � la structuration progressive du fonctionnement du service.

Comptable G�n�ral H/F

Tue, 25 Aug 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, grand groupe industriel, recherche un(e) Comptable G�n�ral(e). Vous interviendrez sur la gestion comptable de la soci�t� ainsi que de plusieurs entit�s du groupe. � ce titre, vous serez notamment en charge de : Assurer la tenue de la comptabilit� g�n�rale ; G�rer les immobilisations et suivre les amortissements selon les normes locales et IFRS via SAP ; R�aliser les �critures comptables li�es aux provisions, factures non parvenues, factures � �tablir et op�rations diverses ; Analyser, justifier et r�viser les comptes de bilan et de r�sultat ; Garantir la conformit� du fichier des �critures comptables ; Participer � la pr�paration et � la documentation des audits internes et externes (contr�le interne, commissaires aux comptes, administration fiscale).

Collaborateur Comptable H/F - Autonomie

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'un bureau constitu� de 9 personnes vous rejoignez une �quipe ou travail rime avec bonne humeur et autonomie.

Sur un portefeuille diversifi� constitu� d'une quarantaine de dossiers vous serez en charge :

- Tenue comptable sur quelques dossiers
- R�vision
- Etablissement bilans et liasses fiscale
- Pr�visionnels / Tableaux de bord
- Rendez-vous bilans selon autonomie
Deux assistants comptable sont en appuies pour la tenue et les d�clarations de TVA

Collaborateur Comptable H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Rejoignez ce beau cabinet moderne et agr�able compos� d'une quarantaine de collaborateurs !

- Vous interviendrez sur des missions d'expertise comptable et assisterez pour des missions
ponctuelles l'expert-comptable.
- Vous accompagnerez les clients dans la gestion de leur entreprise
- Vous r�aliserez les d�clarations fiscales courantes
- Vous r�viserez les dossiers
- Vous �tablirez les comptes annuels et les liasses fiscales

Collaborateur Comptable Confirm� H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'un cabinet ind�pendant compos� de 70 collaborateurs vous serez en charge de la gestion et supervision d'un portefeuille de dossiers (tous secteurs d'activit�).

Vos missions :

- R�vision des comptes
- �tablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Relation client�leVous serez assist� par un Assistant Comptable pour les missions de tenue et d�clarations de TVA.

Logiciel : Quadracompta

Dans ce cabinet la bonne humeur est de mise et l'�quipe en place est tr�s soud�e.

:

Expert-Comptable m�morialiste H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Rejoignez une entreprise structur�e qui prend en compte la qualit� de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, management participatif;

Vos missions:

- Vous g�rerez, de fa�on autonome, les dossiers confi�s par la Direction.
- Vous aurez en charge le management d'une �quipe de travail de 2 � 3 collaborateurs(trices) ou alternants, tant sur le plan technique que personnel. Une partie production devra �tre assur�e, ainsi que les entretiens bilan avec les clients.
- Vous vous assurerez �galement du respect de la r�glementation et des processus internes en vigueur et porterez les valeurs et les engagements du cabinet aupr�s de l'ensemble des interlocuteurs.Le poste est bas� sur le secteur des c�tes d'Armor, au choix : Guingamp, Lannion, Pl�rin, Paimpol.

Expert-Comptable m�morialiste H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Expert-Comptable M�morialiste H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Collaborateur Comptable H/F - Cabinet ind�pendant

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'un cabinet ind�pendant constitu� de 19 personnes et dans lequel la bonne humeur et l'entraide sont toujours pr�sentes vous aurez pour missions sur un portefeuille diversifi� :
- R�vision orient�e conseil
- Etablissement bilans et liasses fiscales
- D�clarations fiscales
- Conseil client : pilotage, pr�vision + optimisations sociales et fiscales du dirigeant
Ce cabinet est investie dans un projet d'entreprise o� l'humain est au centre des pr�occupations. Vous souhaitez un cabinet orient� conseil et � l'�coute de ses clients ? C'est par ici !

Collaborateur Comptable H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'un bureau de 9 personnes vous aurez pour missions :

- R�viser les dossiers
- Etablir les d�clarations fiscales
- Constituer les bilans et les liasses fiscales
- Conseiller les clients en gestion, comptabilit� et fiscalit� (en fonction de votre exp�rience)
- R�aliser les RDV clients (selon votre profil)Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) charg�(e) des travaux de saisie.

Technicien(ne) de maintenance m�canique (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 19:00:30 GMT

En tant que Technicien(ne) de Maintenance sp�cialis�(e) en m�canique, vous r�alisez les op�rations de maintenance pr�ventive et curative n�cessaires au bon fonctionnement des installations m�caniques sur l'ensemble des secteurs du site.Vos missions : * Respecter les r�gles et consignes de s�curit� d�finies par l'entreprise ainsi que les modes op�ratoires d'intervention arr�t�s par la hi�rarchie, * Ex�cuter tous les travaux de maintenance m�canique lors des arr�ts annuels ou programm�s et suite aux rapports d'incidents, * Assurer le bon �tat durable des mat�riels et des installations m�caniques, * Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie d'origine m�canique, * R�parer par remplacement ou remise en �tat des �l�ments ou organes d�fectueux, * Contr�ler et v�rifier les �quipements, installations et mat�riels, * Participer � l'am�lioration du fonctionnement des installations et �tre une source de propositions. Poste en horaires de journ�e + une semaine d'astreinte (roulement dans l'�quipe). R�mun�ration attractive et programme d'avantages sociaux concurrentiels et motivants. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 30 000 EUR et 38 000 EUR primes incluses, selon formation et exp�rience ; * Primes de vacances et de fin d'ann�e ; * R�mun�ration des astreintes entre 200 EUR et 300 EUR par semaine, selon le planning.

Charg� de M�c�nat et Collecte de Fonds (h/f)

Tue, 25 Aug 2026 18:30:33 GMT

Dans un contexte de cr�ation de poste, et rattach�(e) � la Direction de la Communication et Diversification des Ressources, vous contribuez � structurer et d�ployer la strat�gie de collecte de fonds de la Fondation. � ce titre, vous : - Participez � la d�finition et � la mise en oeuvre de la strat�gie de collecte, - D�veloppez et fid�lisez les ressources priv�es (dons, legs, m�c�nat), - G�rez les dossiers de lib�ralit�s en lien avec les partenaires externes, - Prospectez et suivez les entreprises m�c�nes, - Accompagnez les �tablissements dans la formalisation de projets finan�ables, - Concevez des campagnes de collecte et des actions de communication digitale, - Pilotez un CRM donateurs et suivez les indicateurs de performance.

ARCHITECTE PRODUIT H/F

Tue, 25 Aug 2026 17:30:28 GMT

Dans le cadre de la cr�ation d'un poste au sein d'un nouveau programme, notre client recrute un architecte produit guidage (H/F). Rattach�(e) � la Direction de l'ing�nierie de guidage, vous �tes le garant technique du syst�me de vis�e. Vous d�finissez l'architecture initiale et en assurez la coh�rence jusqu'� son passage en production. Dans ce cadre, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Construire l'architecture mat�rielle du syst�me de guidage, - Garantir la conformit� des choix techniques, - Elaborer et conduire la strat�gie de validation et de qualification, - Interagir avec les �quipes m�caniques, �lectroniques et syst�mes, - Documenter la configuration de l'�quipement et son �volution, - Collaborer avec le client durant les phases de conception.

COMMERCIAL TERRAIN BtoC LA ROCHE SUR YON H/F

Tue, 25 Aug 2026 16:30:34 GMT

Votre mission : construire et performer ! Vous int�grez l'agence de la Roche-sur-Yon avec un objectif clair : rencontrer, signer et acc�l�rer la performance commerciale de votre portefeuille. � la cl� : un terrain de jeu commercial avec � terme vraies responsabilit�s et un impact direct sur les r�sultats. Rattach�(e) � la direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Comprendre et appliquer la m�thodologie de vente dispens�e au sein de notre propre acad�mie, - identifier, et rencontrer vos prospects pour d�tecter de nouvelles opportunit�s, - Diversifier vos actions commerciales, prospection, porte � porte, leads entrants, parrainage, - Travailler avec le service technique et les fonctions supports pour le suivi des dossiers.

COMMERCIAL TERRAIN BtoC CHOLET H/F

Tue, 25 Aug 2026 16:30:34 GMT

Votre mission : construire et performer ! Vous int�grez l'agence de Cholet avec un objectif clair : rencontrer, signer et acc�l�rer la performance commerciale de votre portefeuille. � la cl� : un terrain de jeu commercial avec � terme vraies responsabilit�s et un impact direct sur les r�sultats. Rattach�(e) � la direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Comprendre et appliquer la m�thodologie de vente dispens�e au sein de notre propre acad�mie, - identifier, et rencontrer vos prospects pour d�tecter de nouvelles opportunit�s, - Diversifier vos actions commerciales, prospection, porte � porte, leads entrants, parrainage, - Travailler avec le service technique et les fonctions supports pour le suivi des dossiers.

COORDINATEUR ACHATS H/F

Tue, 25 Aug 2026 16:30:34 GMT

Vous interviendrez de fa�on transversale sur l'ensemble du cycle de vie produit de la d�finition des besoins aux approvisionnements des plateformes de distribution. Dans ce cadre vos missions seront : - D�finir les besoins produits et r�aliser l'�tude du march�, - Elaborer et actualiser les plans de r�f�rencement, - R�aliser le cahier des charges produit, - Assurer le sourcing des fournisseurs, - G�rer les appels d'offres fournisseurs et r�aliser le r�f�rencement des produits, - Animer les p�les d'expertises et les commissions march� qui vous seront confi�s, - Suivre le pilotage des consommations et accompagner l'approvisionnement produits des plateformes du groupe, - Enfin vous assurerez la gestion, le suivi et l'exploitation des KPI.

INGENIEUR COMMERCIAL FINANCEMENT H/F

Tue, 25 Aug 2026 16:30:34 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client renforce son �quipe en recrutant un(e) INGENIEUR COMMERCIAL FINANCEMENT H/F pour le secteur Ile de France. Directement rattach� � la Direction Commerciale, vous aurez pour mission d'assurer le d�veloppement commercial de votre secteur en �tant garant de l'ensemble du process de la prospection � la n�gociation. Dans ce cadre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Assurer une action de prospection forte sur votre secteur pour identifier de nouvelles opportunit�s business et continuer � gagner de nouvelles parts de march�, - Porter l'int�gralit� du process de vente jusqu'� la n�gociation et la contractualisation du partenariat. - Porter l'ensemble des offres de financement de l'entreprise aupr�s des prospects et des clients. - Assurer une r�elle force de proposition pour d�velopper de nouvelles offres commerciales.

Adjoint(e) au Directeur comptable H/F

Tue, 25 Aug 2026 10:30:33 GMT

Rattach�(e) au Directeur Comptable, vos principales missions sont : Fonctions manag�riales : Animation d'une �quipe de 5 personnes Fonctions op�rationnelles : En charge d'un portefeuille de 3 soci�t�s R�vision des comptes Etablissement des liasses de consolidation, et de reporting mensuels Etablissement des intercos semestriels (hors activit� op�rationnelle) Gestion comptable des immobilisations D�clarations fiscales (dont TVA, IS, liasses fiscales) Etablissement des comptes annuels et du budget des frais g�n�raux Relations avec les financiers et les contr�leurs de gestion des agences Relations avec les CAC Fonctions transverses : En collaboration avec le superviseur en charge des dossiers comptables de la division Media, int�gration des nouvelles soci�t�s de la division Media entrant dans le p�rim�tre du CSP, en appui sur les diff�rentes restructurations (fusions, TUP, APA, autres...) Etablissement de l'agenda fiscal mensuel et en assurer le suivi pour tout le p�rim�tre du CSP (respect des deadlines fiscales et comptables)

Responsable Paie (h/f)

Tue, 25 Aug 2026 09:30:31 GMT

Rattach�(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous managez une �quipe de 9 collaborateurs et assurez les missions suivantes : - Garantir la conformit� de 4 500 paies (dont celles des travailleurs en situation de handicap) ainsi que de 100 DSN - R�aliser et actualiser les proc�dures paie conform�ment aux �volutions l�gislatives et conventionnelles - Veiller � la mise en place et au suivi des dossiers de pr�voyance - Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs sociaux et de paie - R�aliser des �tudes et documents � partir des donn�es paie (bilan social, index �galit� professionnelle...) - Assurer un conseil aux 40 directions d'�tablissements en mati�re de paie et de gestion de temps et activit�s - Alimenter la BDES

Technico-Commercial H/F

Tue, 25 Aug 2026 08:11:22 GMT

Technico-Commercial Mat�riel de Brasserie - Entrepositaires- Brasseurs Secteur IDF et Ouest France Bas� sur le secteur, rattach� � la Direction Commerciale vous serez charg� de promouvoir, apr�s formation, nos produits et services aupr�s d'une client�le compos�e essentiellement d'entrepositaires, de brasseurs charg�s de la prescription et de l'installation et du S.A.V de nos diff�rents mat�riels. De formation technique ou commerciale sup�rieure, vous connaissez id�alement le secteur d'activit�, �tes rompu � la gestion autonome d'un grand secteur comme � l'utilisation d'un C.R.M.

Commercial Terrain pi�ce d�tach�e automobile (H/F)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que Commercial Terrain pi�ce d�tach�e automobile (H/F) Montauban, vos missions sont les suivantes : * Fid�liser et d�velopper un portefeuille de clients existants compos� de professionnels de l'automobile, * D�velopper le CA et la marge de la soci�t� sur le secteur du 82, * Conqu�rir de nouveaux clients en proposant les gammes de pi�ces pr�sentes sur le catalogue et d�velopper les gammes chez les clients existants, * Animer votre r�seau, pr�senter les nouveaut�s et les promotions, accro�tre les familles et d�velopper les gammes, * Effectuer des visites r�guli�res chez les professionnels de la motoculture, Ces missions sont accompagn�es d'une p�riode de formation forte (5 semaines, th�orique et pratique) ainsi qu'un accompagnement terrain avec le Responsable R�gional et vous garantissent une autonomie et des perspectives d'�volutions salariales int�ressantes. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s, elle n'est pas limitative � cette seule liste. * Fixe, variable, * Avantages Groupe, * Formation, * Participation, * Mutuelle, pr�voyance

Charg� de support technique & service maintenan... H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Rattach� au Responsable Service & Maintenance, vous �tes le garant du support technique, administratif et op�rationnel du d�partement. Votre r�le s'articule autour de trois axes majeurs : assurer le suivi des activit�s de service, accompagner techniquement les clients et les �quipes internes, et coordonner les diff�rents interlocuteurs. En qualit� de Charg� de Support Technique & Service Maintenance H/F, vos principales missions sont les suivantes : * Assister le Responsable Service & Maintenance dans le suivi des op�rations, * Pr�parer les offres de maintenance et assurer le suivi des demandes clients, contrats et interventions, * Apporter un support technique aux clients et �quipes internes sur les probl�matiques �quipements, * Coordonner les �changes entre clients, techniciens et �quipes internes, * Participer au suivi des incidents, actions correctives et outils de reporting, * Contribuer � la satisfaction client par un accompagnement r�actif et qualitatif. Cette liste n'est pas limitative. * Poste bas� � Villepinte * CDI - Temps plein * R�mun�ration selon profil * Mutuelle + tickets restaurant

Conducteur d'�quipements H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que Conducteur d'�quipements H/F, vos principales missions sont : * Faire les changements de formats et les r�glages. * Surveiller et piloter les �quipements selon le programme �tabli. * Assurer le respect des standards qualit� tout au long de la production. * Effectuer les reportings li�s � l'activit�. * Mettre en oeuvre les proc�dures HACCP * R�aliser la maintenance de premier niveau. * Identifier les dysfonctionnements et alerter les services concern�s. * Respecter les r�gles de s�curit�, d'hygi�ne et de s�ret�. Horaires 2x8 24K/29K + TR + prime de pr�sence + prime d'habillage

Charg� de mission pr�vention H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Rattach�e � la Directrice du d�partement, vos missions seront les suivantes : * Assurer la coordination nationale des programmes. * Garantir la continuit� des actions de pr�vention aupr�s du grand public, des entreprises et des partenaires. * Organiser et suivre les travaux des commissions et groupes de travail d�di�s aux actions de pr�vention. * Concevoir, suivre et analyser les indicateurs de performance et les mesures d'impact. * R�diger les bilans d'activit�, notes de synth�se, comptes rendus et supports de pr�sentation. * �laborer des cahiers des charges relatifs � diff�rents projets et outils. * Participer � la structuration des actions de pr�vention et � leur harmonisation. * Contribuer au d�veloppement et au suivi d'outils num�riques d�di�s aux actions de pr�vention. * Participer � l'�volution de dispositifs digitaux d'information et de sensibilisation. * Coordonner les �changes avec les parties prenantes internes et externes. * Assurer le suivi op�rationnel des projets et la gestion des priorit�s. Type de contrat : Int�rim Statut : Non-cadre R�mun�ration : 35 000 EUR � 40 000 EUR brut annuel (selon profil) Localisation : Paris (75012)

Chef de Secteur GMS (H/F) Saintes

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que Chef de Secteur GMS (H/F) Saintes, vous �tes responsable de la performance commerciale d'un parc de magasins sur votre zone. Vous garantissez l'application des accords, optimisez la visibilit� des gammes et d�veloppez activement le chiffre d'affaires. Vous incarnez la marque sur le terrain et contribuez directement � sa croissance : * D�ployer et faire vivre les accords nationaux et r�gionaux en enseignes GMS, * Optimiser la pr�sence en lin�aire : implantation, DN, facings, merchandising, * N�gocier des mises en avant strat�giques et des op�rations promotionnelles impactantes, * D�velopper le chiffre d'affaires et les parts de march� sur votre secteur, * Analyser les performances magasin et identifier les leviers de croissance, * Construire une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin, * Identifier les opportunit�s locales et proposer des plans d'action adapt�s, * Assurer un reporting structur� et participer activement aux r�unions commerciales, * Repr�senter une marque forte avec professionnalisme, �nergie et conviction, Cette liste n'est pas limitative* La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe annuel brut � **********EUR ; * Variable � 7 400EUR annuels d�plafonn� ; * 1 mois d'interessement + Participation + Forfait repas + Prime de gratification ; * V�hicule de fonction (Essence et p�ages) ; * 10 jours de bonus en plus des CP

Responsable Magasin / COORDINATEUR LOGISTIQUE H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Rattach�(e) au Responsable SC, vos missions: * Organiser et coordonner les activit�s de r�ception, stockage et exp�dition. * Assurer la continuit� et la fluidit� des flux physiques du site. * Prioriser les op�rations en fonction des besoins clients, de la production et des exp�ditions. * Garantir la mise � disposition des produits dans les d�lais attendus. * Animer et coordonner l'�quipe logistique au quotidien. * R�partir la charge de travail selon les priorit�s op�rationnelles. * Contr�ler la bonne r�alisation des op�rations logistiques. * Veiller au respect des proc�dures, standards et r�gles de s�curit�. * Garantir la fiabilit� des stocks physiques et informatiques. * Organiser et piloter les inventaires tournants et annuels. * Analyser les �carts de stock et mettre en �uvre les actions correctives n�cessaires. * Participer aux routines de pilotage avec la production. * Adapter les flux logistiques aux besoins des ateliers. * Assurer l'alimentation continue des zones de production. * Identifier les risques, alerter en cas de blocage et proposer des solutions adapt�es. * Contribuer � l'optimisation des flux et � l'am�lioration continue des processus. * D�ployer et maintenir les standards visuels logistiques. * Suivre les indicateurs de performance logistique et proposer des axes de progr�s. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 48 000 et 55 000 EUR ; * Contrat temporaire offrant une exp�rience enrichissante dans le secteur industriel/manufacturier ; Ce poste bas� � proximpit� de M�rignac est une belle opportunit� pour les professionnel(le)s de la logistique et de la gestion de magasin. Si ce r�le vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Credit Administration Specialist (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Rattach� au Head of Middle Office, le Cr�dit Administration Analyst H/F assure la gestion et le contr�le des op�rations de Credit Administration tout en participant aux activit�s Middle Office. Le poste contribue � la s�curisation des op�rations de financement, au respect des conditions de cr�dit et � l'am�lioration continue des processus: * R�diger et contr�ler la documentation de cr�dit standard et complexe li�e aux financements Corporate Banking, Private Banking, cr�dits syndiqu�s et cr�dits immobiliers * V�rifier le respect des conditions pr�alables et des conditions de cr�dit avant mise en place des financements * Assurer le suivi des garanties, s�ret�s et collat�raux * G�rer les interactions avec les �quipes juridiques internes et les diff�rentes parties prenantes * Contr�ler l'exhaustivit� et la conformit� des dossiers de cr�dit * Assurer le suivi et la correction des anomalies documentaires * Participer � l'encodage et au suivi des limites de cr�dit * Produire les reportings op�rationnels et r�glementaires n�cessaires � l'activit� * Contribuer aux projets d'am�lioration continue et d'optimisation des processus * D�velopper progressivement une polyvalence sur les activit�s Middle Office et Trade Loans gr�ce � un programme de cross-training * Collaborer quotidiennement avec les �quipes internationales en fran�ais et en anglais Contrat : CDI ; Statut : Cadre ; Localisation : Paris 75008 ; Prise de poste : d�s que possible ; R�mun�ration : 48 000 EUR � 50 000 EUR brut annuel selon profil ; Bonus annuel ; Prime de partage de la valeur ; CSE attractif (ch�ques cadeaux, ch�ques vacances, avantages loisirs) ; Acc�s � des dispositifs bien-�tre et sport ; Formation sur les activit�s Middle Office et Trade Loans ; Environnement international et expos� � des op�rations complexes.

Responsable Comptable g�n�ral (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que responsable comptable g�n�ral(e), vos responsabilit�s consisteront � : * Piloter la performance comptable de votre p�rim�tre : vous supervisez la production et la r�vision des comptes d'un portefeuille de soci�t�s, garantissez la qualit� des cl�tures p�riodiques et assurez la fiabilit� des reportings financiers ainsi que des principaux livrables comptables et fiscaux. * Animer et d�velopper votre �quipe : vous encadrez une �quipe de comptables g�n�raux, organisez les activit�s, d�finissez les priorit�s et accompagnez le d�veloppement des comp�tences dans une logique de performance collective. * Accompagner les directions financi�res et les parties prenantes : interlocuteur privil�gi� des responsables financiers, vous animez les �changes li�s aux cl�tures, accompagnez l'analyse des r�sultats et coordonnez les relations avec les auditeurs et partenaires internes. * Contribuer � la transformation et � l'am�lioration des processus : vous participez � l'optimisation des processus comptables, veillez au respect des normes et proc�dures, et contribuez au renforcement du contr�le interne et � la s�curisation de l'information financi�re. * Un salaire annuel brut compris entre 65 000 EUR et 70 000 EUR ; * Un variable de 5% sur objectif * Avantages groupe * 2/3 jours par semaine sous validation du manager - max 90 /an.

HRBP - THALES (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Vos responsabilit�s consisteront � : * Conseiller les managers sur les probl�matiques RH et les accompagner dans leurs d�cisions ; * G�rer les relations individuelles et collectives au sein de l'organisation ; * Participer au d�ploiement des projets RH en lien avec la strat�gie de l'entreprise ; * Assurer la gestion des recrutements et des int�grations des nouveaux collaborateurs(rices) ; * Superviser les processus de formation et de d�veloppement des comp�tences ; * Accompagner les transformations organisationnelles et le changement ; * Contribuer � la mise en �uvre des politiques de r�mun�ration et avantages sociaux ; * Veiller au respect des obligations l�gales et r�glementaires en mati�re de ressources humaines. Les avantages propos�s pour ce poste sont : * Un contrat temporaire bas� � M�rignac ; * Une r�mun�ration comp�titive ; * Le b�n�fice d'un 13e mois ; * Une mutuelle et une pr�voyance ; * Un acc�s � une restauration sur place. Ce poste de HRBP dans le secteur de l'industrie et de la fabrication offre une opportunit� de contribuer activement � la gestion des ressources humaines. Si ce poste bas� � M�rignac correspond � vos comp�tences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.

Gestionnaire de paie - THALES (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que gestionnaire de paie, vos responsabilit�s consisteront � : * Assurer la gestion compl�te du processus de paie, de la collecte des donn�es au traitement final ; * Garantir la conformit� des op�rations de paie avec les r�glementations l�gales et les politiques internes ; * R�pondre aux questions des salari�(e)s concernant leur paie et leurs avantages ; * G�rer les d�clarations sociales et les relations avec les organismes sociaux ; * Participer � l'am�lioration continue des processus de paie en collaboration avec les �quipes RH du client ; * Veiller � la mise � jour des donn�es dans le syst�me de paie ; * Pr�parer les rapports et analyses li�s � la paie ; * Collaborer avec d'autres d�partements pour assurer une bonne coordination des informations. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * 13e mois vers� mensuellement ; * Mutuelle et pr�voyance ; * Restauration sur place. Ce poste bas� � M�rignac offre une opportunit� int�ressante dans le secteur industriel/manufacturier. Postulez d�s maintenant pour rejoindre notre client.

Pr�parateur en pharmacie d'officine H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT

Dans le cadre d'un renforcement d'�quipe, nous recherchons un(e) Pr�parateur(trice) en pharmacie d'officine.
Sous la responsabilit� du pharmacien titulaire, vous assurez la d�livrance des ordonnances et accompagnez les patients avec professionnalisme et �coute. Vous participez activement � la gestion des stocks, � la r�ception et au rangement des commandes ainsi qu'� la bonne organisation quotidienne de l'officine.
Vous contribuez �galement � la qualit� du conseil au comptoir et � la mise en valeur des produits, dans un objectif constant de satisfaction patient.
Le poste est propos� en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires, avec des horaires modulables selon l'organisation interne. La prise de poste peut �tre imm�diate ou adapt�e en fonction de votre pr�avis.

Pr�parateur en pharmacie d'officine H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT

- R�ception, contr�le et rangement des livraisons
- Gestion et suivi des stocks
- Veille et contr�le des ordonnances
- Accueil des patients au comptoir
- D�livrance des produits dans le respect des protocoles
- Conseils et accompagnement des patients
- Pr�paration des commandes et gestion des approvisionnements

DIRECTEUR MARKETING H/F

Mon, 24 Aug 2026 16:47:34 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, nous recrutons son futur Directeur Marketing Groupe, membre du Comit� de Direction. V�ritable expert du marketing strat�gique, vous pilotez le d�veloppement de l'offre du groupe. � ce titre, vos missions sont les suivantes: - D�finir la strat�gie marketing et le positionnement des gammes. - Analyser les march�s, les attentes clients et les tendances internationales. - Piloter les �tudes de march� et identifier les opportunit�s de croissance. - Accompagner le d�veloppement des nouveaux produits en collaboration avec les �quipes R&D, Design et Ing�nierie. - Optimiser les gammes, la politique tarifaire et le cycle de vie des produits. - Contribuer au rayonnement international des marques.

TECHNICO-COMMERCIAL AUTOMATISME INDUSTRIEL H/F

Mon, 24 Aug 2026 16:26:04 GMT

Dans sa dynamique de conqu�te, notre client souhaite renforcer son �quipe commerciale en recrutant son Technico-commercial automatisme industriel H/F, bas� dans l'Est de l'�le�de�France et intervenant sur un secteur � fort potentiel. Rattach� directement � la Direction commerciale, vos responsabilit�s seront les suivantes : - Fid�liser votre portefeuille clients compos� d'industriels. - D�velopper votre secteur en menant une prospection active aupr�s des acteurs de l'automatisme et de l'informatique industrielle. - Identifier et construire des projets majeurs de modernisation industrielle. - Assurer un reporting r�gulier et mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales en coh�rence avec la strat�gie de l'entreprise.

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Mon, 24 Aug 2026 16:25:16 GMT

Rattach�(e) au Directeur de Site et membre du Comit� de Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site. V�ritable partenaire des managers, vous accompagnez les �quipes dans leurs enjeux humains et contribuez activement � la performance du site. Vous encadrez une �quipe de 5 collaborateurs (RRH adjoint, paie, int�rim, recrutement et formation). Vos principales missions sont les suivantes : - D�ployer la politique RH du groupe et accompagner la Direction sur l'ensemble des sujets RH et sociaux. - Conseiller les managers dans la gestion de leurs �quipes : d�veloppement des comp�tences, recrutement, mobilit�, disciplinaire, organisation et accompagnement du changement. - Piloter le d�veloppement des comp�tences du site : plan de d�veloppement des comp�tences, int�gration des nouveaux collaborateurs, formation, polyvalence et accompagnement des parcours professionnels. - Animer les relations sociales en lien avec la Direction et contribuer � un climat social de qualit�. - Manager et accompagner le d�veloppement de votre �quipe RH. - Superviser l'administration du personnel, la paie et garantir la bonne application des obligations l�gales. - Conduire les projets RH du site et assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction du Site et de la DRH Groupe.

Data Engineer Talend / Oracle F/H

Mon, 24 Aug 2026 15:00:39 GMT

Vos missions D�veloppement et �volution des plateformes Data * Concevoir et d�velopper les traitements d'int�gration de donn�es sous Talend. * Participer aux �volutions du Data Warehouse et du Socle Commun Actuariat. * D�velopper et optimiser les traitements SQL. * Assurer la qualit�, la coh�rence et la fiabilit� des donn�es. Maintien en conditions op�rationnelles * Superviser les traitements quotidiens et mensuels. * Identifier, analyser et corriger les anomalies. * Garantir la disponibilit� et la performance des plateformes Data. * Assurer l'administration des environnements ETL et reporting. Gestion de projets techniques * Participer aux projets de migration Oracle et Business Objects. * Contribuer � l'�volution des plateformes techniques. * Optimiser les performances des traitements et des bases de donn�es. * Participer aux choix techniques li�s aux �volutions des environnements Data. Collaboration avec les m�tiers * Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. * Accompagner les �quipes m�tiers dans l'expression de leurs besoins. * Participer aux phases de recette et de validation. * Garantir la qualit� des livrables. Environnement technique ETL * Talend Data Integration V8 Base de donn�es * Oracle 11g / 19c * SQL avanc� D�veloppement * Java * Git Reporting * Business Objects * Connaissance de Power BI ou Tableau appr�ci�e Volumes * Data Warehouse manipulant plusieurs centaines de millions de lignes de donn�es. * Optimisation des performances SQL et des traitements.

Senior Data Analyst - SEO & audience organique H-F H/F

Sat, 22 Aug 2026 21:15:13 GMT

Vous construisez et maintenez l'infrastructure data audience organique du groupe. Vous d�tectez les signaux avant qu'on vous pose la question, mesurez l'impact de chaque chantier et �tes l'interlocuteur data des �quipes Produit, Tech, Direction. Vous n'�tes pas un SEO qui fait de la data : vous �tes un profil data qui comprend profond�ment les m�caniques d'acquisition organique, au premier rang desquelles le SEO. Concr�tement, vous : - Construisez et maintenez le data warehouse audience organique centralis� : GSC, GA4, logs serveur, API r�seaux sociaux, plateformes newsletters, outils tiers, en synergie avec les autres Data Analyst du groupe Figaro - Analysez l'�cosyst�me des leviers d'audience organique (Social, Newsletters, Deeplinks, Discover) et mesurez leur contribution respective, y compris les effets de cannibalisation ou de synergie entre canaux - �tes propri�taire des dashboards de suivi organique consolid�s par canal (indexation, positions, Discover, trafic social, newsletters) et de l'alerting automatique sur les signaux critiques - Produisez les analyses d'opportunit� et benchmarks concurrentiels qui orientent les d�cisions strat�giques - D�tectez et qualifiez les �volutions des algorithmes via les patterns de donn�es - proactivement - Analysez l'�cosyst�me des autres leviers d'audience (Social, Newsletters, Deeplinks, etc.) En �troite collaboration avec l'�quipe SEO / GEO, vous : - Automatisez les audits r�currents : pages orphelines, canonical, crawl budget, couverture d'index - Mesurez syst�matiquement l'impact de chaque chantier livr� - avant, pendant, apr�s - Concevez et pilotez des exp�rimentations SEO et audience organique mesurables, avec hypoth�se, protocole et lecture des r�sultats - Contribuez � la mesure de notre visibilit� dans les environnements IA g�n�ratifs - un chantier strat�gique que vous aiderez � d�finir et instrumenter - D�tectez et qualifiez les �volutions des algorithmes via les patterns de donn�es - proactivement

Comptable confirm� H/F

Mon, 24 Aug 2026 12:30:40 GMT

Chez SERI, nous concevons et fabriquons du mobilier urbain depuis 150 ans. Une entreprise solide, avec un savoir-faire industriel, reconnue pour ses projets ambitieux et sa capacit� � se r�inventer. Ici, nous avan�ons ensemble : les ateliers, les fournisseurs, la production, le service commercial, l'�quipe comptable ... chaque personne compte ! Nous renfor�ons notre �quipe avec un Comptable confirm�, un r�le au coeur d'un environnement industriel exigeant et stimulant Directement rattach� au Directeur Administratif et Financier, vous int�grez une �quipe de 8 personnes et prendrez en charge le portefeuille comptable complet de plusieurs de nos soci�t�s: - vous enregistrez l'ensemble des op�rations de comptabilit� g�n�rale et auxiliaire jusqu'au bilan, - vous documentez, analysez et justifiez les comptes de comptabilit� g�n�rale dans le cadre des cl�tures mensuelles et annuelles, en conformit� avec les l�gislations comptables et fiscales, - vous �tablissez r�guli�rement, sous forme normalis�e, la transmission des documents comptables, fiscaux et l�gaux avec le bilan annuel, compte de r�sultat, situations interm�diaires, d�clarations sociales et fiscales, - vous mettez � jour le dossier de gestion (v�ritable outil de pilotage de notre site de production), - vous participez � l'audit annuel et vous vous positionnez en qualit� d'interlocuteur privil�gi� des commissaires aux comptes.

Responsable comptable / Contr�leur financier H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:41:20 GMT

Vous avez pour principales missions : * Diriger la fonction finance et comptabilit� de la filiale. * Assurer la conformit� aux normes comptables (French / US GAAP) et aux obligations l�gales. * Superviser la production des �tats financiers et des reportings pour le groupe am�ricain. * Piloter la pr�paration des budgets, pr�visions et analyses de performance. * Mettre en place et contr�ler les proc�dures internes pour s�curiser les flux financiers. * G�rer la tr�sorerie, les rapprochements bancaires et le suivi des engagements financiers. * Analyser les �carts budg�taires et proposer des actions correctives. * Coordonner les audits externes et les obligations fiscales locales. * Fournir des recommandations strat�giques � la direction g�n�rale pour optimiser la rentabilit�. * Recruter, encadrer et d�velopper l'�quipe finance locale (3 comptables). La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif autour de 65-70K euros brut annuel. * Un bonus suppl�mentaire de +10 % non inclus dans le salaire de base. * Poste en CDI. * T�l�travail 1 jour par semaine. * Une opportunit� unique de participer � la cr�ation d'une filiale en france.

Stage Charg� de d�veloppement RH F/H

Wed, 26 Aug 2026 07:31:24 GMT

Contexte Vous int�grez l'�quipe D�veloppement RH et participez activement aux projets structurants du service avec un acc�s privil�gi� � des sujets strat�giques et r�glementaires � forte valeur ajout�e pour votre future carri�re. Vous interviendrez en appui aupr�s de la responsable d�veloppement RH, des charg�s de recrutement et du responsable formation, ce qui vous offrira une vision transverse et compl�te des diff�rentes expertises RH. Missions D�veloppement RH-� 50 � 60 % du temps, coeur de votre stage Vous serez impliqu�(e) dans plusieurs chantiers RH avec une large autonomie dans le suivi et la fiabilisation des donn�es : Index �galit� Professionnelle : participation au calcul et au suivi des indicateurs, contribution � l'analyse des �carts et veille r�glementaire. Bilan Social Individuel (BSI) : conception, mise � jour, fiabilisation des donn�es et communication aupr�s des salari�s. Barom�tre social : organisation de l'enqu�te, analyse des r�sultats et restitution aupr�s des �quipes RH et de la direction. BDESE : mise � jour et fiabilisation de la base en veillant � sa conformit� r�glementaire. Recrutement -� 20 � 30 % du temps Sourcing et tri de CV pour accompagner les charg�s de recrutement dans leurs process. Organisation des entretiens et participation aux forums emploi. Formation� -� 20 % du temps Demande de prise en charge aupr�s des OPCO et organisation logistique des sessions. Suivi du plan de d�veloppement des comp�tences et du Passeport Pr�vention.

Responsable SecOps - SOC & Vulnerability Management H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:31:01 GMT

Au sein de l'�quipe Cybers�curit�, vous pilotez les activit�s de Security Operations et de Vulnerability Management. Vous �tes responsable de la supervision op�rationnelle du SOC, de la gestion des vuln�rabilit�s, de la coordination des incidents majeurs ainsi que du pilotage de la gouvernance associ�e. � ce titre, vous intervenez notamment sur : le pilotage op�rationnel du SOC et des activit�s de d�tection et de r�ponse aux incidents ; la d�finition de la strat�gie de gestion des vuln�rabilit�s et le suivi des plans de rem�diation ; la priorisation des risques cyber en lien avec les �quipes IT, m�tiers et les partenaires externes ; la coordination des cellules de gestion de crise avec les �quipes CERT ; la production des indicateurs de pilotage et l'animation des comit�s op�rationnels et de gouvernance ; l'am�lioration continue des processus, des outils et de la posture de s�curit� du Groupe. Ce poste combine expertise technique, pilotage op�rationnel et forte transversalit� dans un environnement international.

Responsable / Ing�nieur HSE (F/H)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

Rattach� au Directeur des Op�rations, vous d�ployez et pilotez la politique HSE du site afin de r�duire les risques professionnels, garantir l'hygi�ne, la s�curit� et la conformit� environnementale. Vous assurez la veille r�glementaire, le respect des normes, la gestion de certains prestataires et contribuez � l'�quipe �nergie. � ce titre, vos missions sont : * Animer le plan d'actions pr�vention HSE et suivre les indicateurs associ�s * �laborer des supports de communication (causeries, flashs) et animer des sessions terrain * Identifier, remonter et traiter les situations dangereuses, incidents et presqu'accidents * R�aliser des audits de poste et participer aux enqu�tes apr�s accidents * Suivre la mise en �uvre des actions correctives * Effectuer des visites s�curit� en collaboration avec les responsables de service * Garantir la pr�vention des risques professionnels et environnementaux * Concevoir et animer des actions de formation � la s�curit� * Co-piloter le dossier ICPE avec maintenance et op�rations * Assurer la veille r�glementaire, les contr�les et les d�clarations aupr�s des autorit�s (DREAL...) * Organiser et accompagner les visites d'acteurs internes et externes (Direction, CARSAT, CSSCT, etc N/C

Auditeur Interne H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant qu'AUDITEUR(TRICE) INTERNE, vos responsabilit�s consisteront � : * Planifier et r�aliser des missions d'audit interne (financier, op�rationnel, conformit�) * �valuer les dispositifs de contr�le interne et identifier les zones de risque * Analyser les proc�dures et proposer des axes d'am�lioration * R�diger des rapports d'audit et formuler des recommandations concr�tes * Assurer le suivi de la mise en �uvre des plans d'actions * Participer � des missions transverses (optimisation des processus, projets internes) * Intervenir ponctuellement sur des audits en filiales (d�placements possibles) La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel de 55/60 KEUR ; * Des avantages tels que les "Tickets Restaurant" ; * Variable sur objectif * Mutuelle * CSE * Accompagnement mobilit� Rejoignez notre client en tant qu'AUDITEUR(TRICE) INTERNE et contribuez � la s�curisation et � l'am�lioration des processus internes. N'h�sitez pas � postuler d�s maintenant pour ce poste passionnant !

Responsable de secteur (H/F)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En autonomie sur votre secteur, vous jouez un r�le cl� dans le d�veloppement de l'activit� : * Prospecter activement et d�velopper votre portefeuille client, vous vous adressez aux distributeurs principalement * Accompagner et fid�liser vos clients et utilisateurs * Former aux produits pour optimiser leur utilisation * R�aliser des d�monstrations techniques convaincantes * Intervenir aupr�s des distributeurs et utilisateurs finaux * �tre responsable de votre secteur et force de proposition * Des d�placements r�guliers avec d�couch�s sont � pr�voir ( environ 2 par semaine) La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compos� d'un fixe et d'un variable ; * Une voiture de fonction ; * 6 jours de r�cup�ration par an.

Chef de secteur GMS (H/F)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Chef de secteur GMS (H/F), vous aurez pour missions principales : * Vous animez et d�veloppez un portefeuille clients existant ( prise de commande, gestion du rayon, maitrise des PVC, vente des OP) * Vous prospectez les clients GMS en direct pour agrandir votre parc de magasins * Vous pilotez la croissance de votre secteur * Entrepreneur sur votre zone, vous organisez votre activit� en toute autonomie * Force de proposition, vous valorisez l'ensemble de la gamme et construisez des recommandations adapt�es aux besoins de chaque enseigne. * Vous d�ployez et optimisez les op�rations promotionnelles afin de maximiser la visibilit� et les performances en point de vente R�mun�ration fixe + variable Voiture de fonction Mutuelle prise en charge � 100% RTT Statut cadre

Attach�(e) Commercial(e) Lunetterie 67/68/90 (F/H)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant qu'Attach�(e) Commercial(e) Lunetterie, votre mission consistera � effectuer les t�ches suivantes : * G�rer un portefeuille clients existant sur le secteur 67/68/88/90/70/25/39. * D�velopper de nouvelles opportunit�s commerciales dans le secteur de la vente au d�tail ; * Pr�senter et promouvoir les produits aupr�s des clients ; * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adapt�es ; * Suivre les performances de vente et atteindre les objectifs fix�s ; * Assurer un suivi r�gulier des commandes et des livraisons ; * Participer � des �v�nements et salons professionnels pour repr�senter les produits ; * Fournir des rapports r�guliers � la direction commerciale. Le secteur � couvrir est la zone 67/68/88/90/70/25/39. 2 d�couchages par semaine � pr�voir. Package attractif (fixe + commission, v�hicule de fonction, frais et avantages...).

Responsable de Production (F/H)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

Rattach�(e) au Directeur d'Exploitation, vous garantissez la performance qualitative, �conomique, sociale et environnementale du secteur. � ce titre, vous :* Animez et mobilisez les responsables d'atelier autour du projet d'entreprise ;* Les accompagnez dans le management et la gestion de leurs �quipes (fixation des objectifs, �valuation des r�sultats, animation d'�quipe, etc.) ;* D�clinez et pilotez les objectifs de performance de la production afin d'optimiser les co�ts et de rechercher en permanence des gains mati�re et de productivit� ;* Participez activement � la gestion des flux ainsi qu'au suivi des indicateurs et ratios de performance ;* D�ployez la strat�gie commerciale en favorisant les �changes et la collaboration entre les services Commerce et Production ;* Optimisez les moyens humains et techniques afin de garantir la mise � disposition des commandes en quantit�, qualit� et d�lais ;* Veillez au respect du cahier des charges, de la r�glementation et des proc�dures en mati�re d'hygi�ne, de s�curit� et d'environnement ;* Portez et promouvez la strat�gie du site ;* �tes force de proposition dans les d�marches d'am�lioration continue. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire : 4 200 EUR brut/mois sur 13 mois * Prime sur objectifs * Int�ressement et participation * Statut Cadre - 218 jours Si ce poste de responsable de production bas� � Bazas (sud Gironde) vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Directeur-rice de site Industriel bas�(e) en Ou... H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

* D�finir et piloter la strat�gie d'exploitation et de maintenance afin d'optimiser les performances techniques et �conomiques du site * Garantir la s�curit� du site et d�ployer la politique HSE du Groupe. * Assurer la conformit� r�glementaire (environnement, droit du travail, arr�t� pr�fectoral) * �laborer et mettre en �uvre les plans d'investissement n�cessaires � la p�rennit� et � l'am�lioration des performances du site. * Manager les �quipes en favorisant l'engagement, le d�veloppement des comp�tences. * Piloter les relations sociales et les ressources humaines du site en lien avec la DRH Groupe. * D�velopper un dialogue social constructif conciliant performance, et qualit� de vie au travail. * Entretenir des relations de confiance avec les clients strat�giques et accompagner les �changes avec les parties prenantes institutionnelles et locales. * V�hicule de fonction * Variable de 20% * Prise en charge et accompagnement pour le d�m�nagement vers l'Outre-mer * Accompagnement par un prestataire pour trouver un logement et aide financi�re * Prime d'�loignement mensuelle en cas de d�m�nagement vers l'Outre-mer * Prime mensuelle de logement * Int�ressement, participation * Epargne salariale, compl�mentaire retraite, prime vacances * Titres restaurant

Adjoint responsable atelier (F/H)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant qu'Adjoint au Responsable atelier, vous assurez la production d'une �quipe de 100 personnes en respectant les consignes existantes.A ce titre : * Vous planifiez, organisez, r�gulez, la production en fonction des ressources mat�rielles et humaines � votre disposition, * Vous participez � la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivit�, rendements), * Vous faites respecter le cahier des charges, la r�glementation et les proc�dures en mati�re d'hygi�ne, de s�curit� et environnement, * Vous permettez le d�veloppement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des �quipes et l'anticipation des besoins en comp�tences vous formez, accompagnez et �valuez les comp�tences. En qualit� de responsable : * Vous �tes un relais de communication aupr�s de la hi�rarchie et de vos �quipes, * Vous animez les �quipes afin d'�tablir une dynamique de groupe, * Vous r�gulez le fonctionnement de l'�quipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 32 000 EUR ; * 13 mois ; * Prime objectif et int�ressement/participation ; Poste en CDI au sud de Bordeaux

Directeur-rice Adjoint-e de site industriel, ba... H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

* Vous contribuez au d�ploiement de la politique s�curit� et veillez � la conformit� r�glementaire du site en lien avec les �quipes Groupe. * Vous pilotez l'exploitation et la maintenance afin d'optimiser la performance technique et �conomique du site. * Vous managez les �quipes techniques et d�veloppez une culture d'engagement, de s�curit� et de performance. * Vous suivez les plans d'actions et projets techniques du site, tout en participant � l'�laboration des investissements strat�giques. * Vous accompagnez le Directeur dans les relations clients, le dialogue social et les �changes avec les parties prenantes, et assurez la gestion du site en son absence. V�hicule de fonction Variable de 15% Prise en charge et accompagnement pour le d�m�nagement vers l'Outre-mer Accompagnement par un prestataire pour trouver un logement et aide financi�re Prime d'�loignement mensuelle en cas de d�m�nagement vers l'Outre-mer Prime mensuelle de logement Int�ressement, participation Epargne salariale, compl�mentaire retraite, prime vacances Titres restaurant

Directeur logistique (F/H)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

Membre du comit� de direction, vous jouez un r�le cl� dans la performance op�rationnelle du site et dans l'accompagnement de sa transformation.Rattach�(e) au Directeur de Site, vous d�finissez, d�ployez et pilotez la strat�gie logistique afin de garantir la satisfaction des clients et la performance globale de l'organisation. � ce titre, vous : - Managez et d�veloppez les �quipes logistiques (planification, approvisionnements, stocks, transports et flux internes). - D�finissez la strat�gie Supply Chain et pilotez les plans d'am�lioration de la performance. - Garantissez le respect des engagements clients en mati�re de d�lais, qualit� de service et livraisons. - Supervisez les approvisionnements, la gestion des stocks et l'optimisation des flux. - Pilotez les indicateurs de performance logistique et les budgets de votre p�rim�tre. - Contribuez aux projets de transformation, de digitalisation et d'am�lioration continue des processus. - Veillez au respect des standards Qualit�, S�curit� et Environnement. NC

Responsable technique bureau d'�tudes H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Responsable technique bureau d'�tudes H/F, vous �tes le r�f�rant technique pour piloter et coordonner les projets de d�veloppement de machines sp�ciales, en coordination avec les �quipes internes internationales. A ce titre vos missions sont les suivantes : * Assurer un accompagnement technique aux �quipes internationales (conception au Canada et fabrication en Inde), et leur apporter votre expertise, * Participer au chiffrage des projets, superviser les plans, les notes de calcul et les choix de conception, * Suivre le planning, le budget et la qualit� des livrables, * Discuter avec les clients sur la faisabilit� technique et apporter des solutions techniques, * Analyser les besoins et conseiller le client ou les charg�s d'affaires sur les orientations techniques, * Travailler en �troite collaboration avec les ing�nieurs, les techniciens et les autres membres de l'�quipe (internes et externes) pour garantir la coh�rence des projets Selon profil

Responsable du Contr�le Depositaire (H/F)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Responsable du Contr�le d�positaire, votre mission s'articulera autour des axes suivants: * Maintien du dispositif de contr�le d�positaire : o D�finir et maintenir le plan de contr�le d�positaire ; o S'assurer de la couverture exhaustive des obligations r�glementaires et contractuelles ; o Concevoir les contr�les et superviser leurs ex�cutions et r�sultats ; * Supervision des contr�les r�glementaires : contr�le des soci�t�s de gestion, des valeurs liquidatives des fonds, du respect des limites d'investissements, des flux de liquidit�, de la conformit� des documents constitutifs, des mutations des fonds et autres obligations applicables. * Produire les reportings de contr�le et les indicateurs de risques. * Collaborer avec les �quipes op�rationnelles, commerciales et informatiques impliqu�es dans la fonction d�positaire : o Accompagner les services commerciaux dans la gestion de la relation client; o �valuer la faisabilit� et les risques associ�s des nouveaux produits, clients ou classes d'actifs ; o Animer les comit�s d'acceptation de la fonction d�positaire des nouveaux fonds et nouvelles soci�t�s de gestion ; * Management de l'activit� avec une vision op�rationnelle et strat�gique : priorisation des enjeux, d�veloppement des talents, am�lioration continue et transformation des modes de fonctionnement Package et environnement de travail attractif.

Agent Technique - Gestion de Parc Machine H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Agent Technique - Gestion de Parc Machine, voici vos principales missions seront de : * Pr�parer le mat�riel en fonction des indications et priorit�s d�finies par l'agence, * V�rifier le bon �tat de marche des engins au d�part et � leur retour et relever les anomalies, * Expliquer le fonctionnement du mat�riel au client et l'aider au chargement, * Transmettre les informations n�cessaires � l'�tablissement du contrat de location et les observations �ventuelles du client, * Effectuer la maintenance de 1er niveau du mat�riel (changement de feux, retouches peinture etc.), * Ranger le mat�riel sur le parc en respectant les zones d�finies du plan de la cour, * Assurer la propret� et la qualit� visuelle du parc. Salaire : 26-28 K EUR Bruts/an - sur 13 mois. Tickets restaurants 7.60 EUR/J.

Zone Manager VN Ouest H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Zone Manager VN Ouest France H/F, vos responsabilit�s consisteront � : * D�velopper l'activit� de vente de v�hicules des concessionnaires pour assurer la r�alisation des objectifs de vente et de profit de la soci�t� en assurant l'adh�sion des concessionnaires � la politique commerciale et marketing du constructeur, * D�velopper et mettre en �uvre chez les concessionnaires les actions et programmes visant au d�veloppement des ventes de v�hicules et � l'am�lioration de la satisfaction client�le, * Mettre en place les strat�gies commerciales, marketing et communication afin d'atteindre les objectifs qui vous sont fix�s, * Veiller au bon d�ploiement et respecter la charte et des crit�res associ�s, * Assurer un reporting r�gulier de vos actions aupr�s de votre Responsable Hi�rarchique. EUR60000 - EUR70000 an en fonction des comp�tences + variable, VF.

Zone Manager VN Sud-Est France H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Zone Manager VN Sud-Est France H/F, vos responsabilit�s consisteront � : * D�velopper l'activit� de vente de v�hicules des concessionnaires pour assurer la r�alisation des objectifs de vente et de profit de la soci�t� en assurant l'adh�sion des concessionnaires � la politique commerciale et marketing du constructeur, * D�velopper et mettre en �uvre chez les concessionnaires les actions et programmes visant au d�veloppement des ventes de v�hicules et � l'am�lioration de la satisfaction client�le, * Mettre en place les strat�gies commerciales, marketing et communication afin d'atteindre les objectifs qui vous sont fix�s, * Veiller au bon d�ploiement et respecter la charte et des crit�res associ�s, * Assurer un reporting r�gulier de vos actions aupr�s de votre Responsable Hi�rarchique. EUR60000 - EUR70000 an en fonction des comp�tences + variable, VF.

Responsable comptable h/f

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que Responsable Comptable, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * G�rer et superviser l'ensemble des op�rations comptables de l'entreprise ; * Assurer la pr�paration et le suivi des �tats financiers ; * Garantir la conformit� des processus comptables aux normes l�gales et r�glementaires ; * �laborer et suivre les budgets en collaboration avec les autres d�partements ; * Coordonner les audits internes et externes ; * Superviser et accompagner l'�quipe comptable dans leurs missions quotidiennes ; * Mettre en place des outils de contr�le et des indicateurs de performance ; * Assurer un reporting r�gulier � la direction g�n�rale. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 36 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel ; * CDI Si ce poste de Responsable Comptable dans le secteur du retail correspond � vos comp�tences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.

Chef de Projets Electroniques (F/H)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que chef(fe) de projets �lectroniques, rattach� au directeur projets, vos responsabilit�s consisteront � : * cadrer, organiser et piloter l'ex�cution des projets, * g�rer plusieurs projets en simultan�, * analyser et traduire les besoins clients et utilisateurs, * superviser et coordonner l'ensemble des acteurs internes, * assurer un reporting r�gulier, * contribuer � la s�lection des fournisseurs avec le responsable achats, * d�finir et controler les livrables des fournisseurs et autres partenaires, * d�finir les moyens, m�thodes et mise en oeuvre op�rationnelle du projet en terme de QCD, * challenger les choix techniques, * participer au montage financier du projet de R&D. Quelques d�placements ponctuels sont � pr�voir. La r�mun�ration et les avantages pour ce poste bas� � Toulouse incluent : * Package compris entre 70 000 EUR et 80 000 EUR brut annuel ; * Avantages offerts par l'entreprise (compris dans le package): TR, t�l�travail (un jour par semaine hors p�riode d'essai), pr�voyance, mutuelle prise en charge � 100%, variable Ce poste de chef(fe) de projets �lectroniques est une opportunit� enrichissante dans le secteur �lectronique. Si vous �tes int�ress�(e), vous pouvez transmettre votre candidature.

Directeur Commercial Groupe - Industrie de Proc... H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

Strat�gie et d�veloppement commercial D�finissez et mettez en �uvre la strat�gie commerciale en coh�rence avec les orientations du groupe ; Identifiez les relais de croissance et les nouveaux march�s � fort potentiel ; D�veloppez le chiffre d'affaires, les marges et la diversification des activit�s ; Pilotez la strat�gie grands comptes et les partenariats strat�giques ; Accompagnez les projets de d�veloppement � l'international. Management et pilotage Animez et faites monter en comp�tence les �quipes commerciales ; D�finissez les objectifs et les indicateurs de performance ; Structurez les pratiques commerciales, les outils de pilotage et les pr�visions d'activit� ; D�veloppez une culture de performance, de proximit� client et de collaboration transverse.D�veloppement de la relation clients Entretenez des relations de haut niveau avec les principaux clients industriels ; Intervenez sur les n�gociations strat�giques et les projets � forte valeur ajout�e ; Repr�sentez le groupe aupr�s des acteurs cl�s de son �cosyst�me. Coordination transverse Travaillez en �troite collaboration avec la Direction G�n�rale ainsi qu'avec les �quipes techniques, marketing, ing�nierie et strat�gie ; Contribuez activement � la feuille de route de croissance du groupe. Localisation : Sud de la France, secteur Gard ou Lyonnais. D�placements r�guliers en France et � l'international. R�mun�ration compos�e d'un fixe (65kEUR � 90kEUR) et d'un variable de 15%. V�hicule de fonction.

Responsable qualit� sites (F/H)

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

Rattach�(e) � la Direction Qualit� groupe, vous �tes garant(e) de la performance qualit� sur les sites d'Hasparren (64) et de L'Isle Jourdain (32).Vos principales missions sont: Piloter la performance qualit� * D�finir et d�ployer la strat�gie qualit�. * Garantir l'atteinte des objectifs qualit� internes et clients. * Mettre en place et suivre les plans d'am�lioration continue. * Animer les indicateurs de performance. Manager et d�velopper les �quipes * Encadrer et f�d�rer une �quipe d'une vingtaine de personnes sur 2 sites. * Accompagner la mont�e en comp�tences des collaborateurs. * Conduire les entretiens professionnels. �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients et partenaires * Repr�senter l'entreprise lors des audits clients, certifications et �valuations externes. * Piloter le traitement des non-conformit�s et des r�clamations clients. Garantir l'excellence du syst�me qualit� * Assurer le maintien des certifications. * Veiller � l'application et � l'am�lioration continue du syst�me de management de la qualit�. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : R�mun�ration fixe: 60-70KEUR * Int�ressement et participation ; * Prime li�e � la performance ; * Mutuelle d'entreprise attractive. Ce poste bas� � Hasparren (64) offre une opportunit� unique de rejoindre un acteur important du secteur a�ronautique.

Acheteur H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

* Piloter l'ex�cution des contrats d'achats avec les fournisseurs s�lectionn�s. * Assurer le respect du processus APF (Acheter et Piloter les Fournisseurs). * Garantir le respect des engagements contractuels pris aupr�s des clients internes. * Identifier et anticiper les risques li�s aux achats. * D�tecter et valoriser les opportunit�s d'optimisation achats. * Veiller � la comp�titivit� des fournisseurs et des prestations de son p�rim�tre. * Suivre et am�liorer la performance achats de son portefeuille. * Repr�senter les acheteurs Groupe et agir par d�l�gation sur son p�rim�tre de responsabilit�. * D�velopper et maintenir des relations de qualit� avec les fournisseurs strat�giques. Salaire attractif

Gestionnaire de paie et administration du perso... H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

En tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, vous aurez les responsabilit�s suivantes : Gestion de la paie * Collecter, contr�ler et saisir les �l�ments variables de paie (primes, avantages, etc.). * Gestion des tickets restaurants. * �laborer et v�rifier les bulletins de salaire dans le respect de la l�gislation et de la convention collective. * Assurer les d�clarations sociales (DSN mensuelles, etc.). * Contr�ler les �tats post-paie et g�rer les anomalies. * Etablissement des �critures comptables et leurs explications. * G�rer les soldes de tout compte et les documents li�s � la sortie du salari�. Administration du personnel * G�rer les formalit�s d'embauche : DPAE, contrats de travail, avenants, dossiers administratifs. * Assurer le suivi des absences (maladie, AT/MP, maternit�, cong�s etc.). * Assurer les dossiers maladie et pr�voyance. * Gestion du logiciel Mon Portail RH (import des cong�s, programmation des plannings, etc.) * Assurer le suivi des visites m�dicales. * Gestion des amendes et des contraventions. * La r�mun�ration pour ce poste est comprise entre 35 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel.Ce poste est bas� � au Pecq et est propos� en contrat temporaire.Si vous �tes int�ress�(e) par cette opportunit�, vous pouvez transmettre votre candidature.

Chef atelier TP H/F

Wed, 26 Aug 2026 07:01:04 GMT

n tant que Chef d'Atelier SAV Engins de Chantier H/F, vous avez pour missions : Gestion de l'atelier* Manager et animer une �quipe de 9 techniciens. * Organiser l'activit� quotidienne de l'atelier. * Mettre en place et suivre le planning journalier des travaux avec animation de r�unions pr�paratoires. * R�aliser et valider les ordres de r�paration (OR). * Assurer la gestion et l'optimisation des stocks de pi�ces d�tach�es. * �tablir les devis de r�parations et d'interventions. * Effectuer les commandes de pi�ces et les bons de commande associ�s. * Assurer le suivi des r�parations et des op�rations de maintenance.Gestion du service d�pannage* �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients pour les demandes de d�pannage. * Analyser les besoins et organiser les interventions ext�rieures. * Planifier et coordonner les d�pannages des techniciens itin�rants. * �tablir les devis de r�parations li�s aux interventions terrain. * G�rer et suivre les prestations r�alis�es par les sous-traitants.Pilotage et am�lioration continue* Suivre les indicateurs de performance de l'atelier. * Optimiser les co�ts de maintenance et les d�lais d'intervention. * Participer au d�veloppement des comp�tences des �quipes techniques. 39h par semaine Mise � disposition d'un v�hicule, d'un t�l�phone portable et d'un PC portable Prime de fin d'ann�e R�mun�ration � voir selon exp�rience

Ing�nieur test H/F

Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT

Vos missions En tant que Testeur(se) fonctionnel(le), vous aurez pour principales responsabilit�s : -Concevoir et ex�cuter les tests fonctionnels des nouvelles fonctionnalit�s. -Identifier, analyser et suivre les anomalies jusqu'� leur r�solution. -R�aliser les tests de non-r�gression afin de garantir la qualit� des livraisons. -Participer � l'am�lioration continue des sc�narios et des processus de tests. -Collaborer avec les �quipes de d�veloppement pour assurer la conformit� des �volutions. -Assurer le suivi des activit�s de tests, le reporting et la mise � jour de la documentation.

Ing�nieur test H/F

Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT

Assistant Comptable Fournisseurs H/F

Mon, 24 Aug 2026 07:01:03 GMT

Au sein du P�le Administratif et Financier, vous prenez en charge les missions suivantes : � ce titre, en tant qu'Assistant Comptable Fournisseurs, vos principales missions seront : * Pr�paration, v�rification et comptabilisation des r�glements des factures fournisseurs et des bons d'acomptes sous-traitants, * Demande des RIB aux fournisseurs, * Comp�tence dans la gestion des proc�dures de d�claration des �changes de bien (DEB) * Rapprochement des factures * Saisie des notes de frais * Suivi des comptes Fournisseurs d�biteurs, demande de remboursement des avoirs * R�pondre aux relances t�l�phoniques et mails des fournisseurs pour les demandes de d�tail de paiement * T�ches administratives diverses (�dition, classement et scan de documents) Cette liste de t�ches est non exhaustive. Il s'agit d'un contrat temporaire pour un poste bas� � Nanterre au sein d'un groupe. Postulez !

StageCharg�(e) de Dvpt Recherche Appliqu�e H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:30:32 GMT

Apr�s une p�riode de prise en main du sujet et de formation, le candidat devra : * Mener des �tudes et des plans exp�rimentaux � l'�chelle pilote ; * R�aliser le traitement et l'interpr�tation des donn�es ; * Assurer la mise en oeuvre du projet de d�veloppement en organisant les plannings et le reporting ; * Mettre au point et/ou optimiser des protocoles de fabrication et caract�risation de prototypes de produits ; * Conduire des essais en atelier pilote ; * Communiquer des r�sultats obtenus et collaborer en �quipe-projet. Formation : Etudiant(e) en derni�re ann�e d'�cole d'ing�nieur (agro-alimentaire, biochimie, chimie, physique) ou en Master 2 avec une r�elle sensibilit� pour la recherche et la technologie. Il aura des solides bases en physico-chimie laiti�re, rh�ologie, propri�t�s fonctionnelles et physico-chimie des aliments. * Gestion de projet * Connaissance en technologie laiti�re * Esprit d'�quipe, curiosit� et ouverture d'esprit * Autonomie et force de proposition * Organisation et rigueur * Communication (�coute active, p�dagogie, force de conviction) * Anglais (�crit et oral)

Collaborateur comptable H/F - Horaires flexibles

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Missions

Sous la supervision d'un chef de mission, vous interviendrez progressivement sur :

- La saisie et le contr�le des pi�ces comptables ;
- L'�tablissement des d�clarations de TVA ;
- La r�vision des comptes ;
- La participation � l'�tablissement des bilans et liasses fiscales ;
- Le contact clients, avec accompagnement pour d�velopper votre autonomie.Un parcours d'int�gration et un plan de formation sont pr�vus pour vous accompagner dans votre �volution vers un poste de collaborateur confirm�.

- Formation comptable (BTS, DUT, DCG) ;
- Premi�re exp�rience (stage ou alternance) en cabinet souhait�e ;
- Curiosit�, envie d'apprendre et esprit d'�quipe.

Collaborateur Comptable H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Suite � une augmentation de l'activit� ce cabinet compos� de 3 bureaux recherche un collaborateur comptable sur le secteur de Pac�.

Sur un portefeuille compos� de TPE/PME et au sein d'une �quipe de 30 personnes vous aurez pour missions :

- R�vision
- Etablissement bilans et liasses fiscales
- Conseil client
- pr�visionnels, tableaux de bordCe cabinet � taille humaine souhaite soulager � terme les collaborateurs des t�ches comptables de base pour se consacrer � de vraies missions de conseil.
En plein essor, il est ax� sur la digitalisation et la mise en place d'une d�marche de responsabilit� soci�tale de l'entreprise (RSE) et est tr�s attach� au bien �tre de ses collaborateurs.
A votre arriv�e, votre accueil sera personnalis� et vous b�n�ficierez d'une formation interne aux outils techniques et aux m�thodes de travail du cabinet.

Expert Comptable m�morialiste H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein du bureau de Lorient et sur un portefeuille TPE/PME, industries, associations et BNC vous aurez pour missions :

- Assurer la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille PME et TPE
- Etre l'interlocuteur(trice) conseil privil�gi�(e) de vos clients
- Effectuer les rendez-vous bilans
- Gestion de la facturation client
- Travailler au sein d'une �quipe, sous la responsabilit� d'un expert-comptable et b�n�ficier d'un appui de notre service fiscal, patrimonial et juridique
- Travailler en bin�me avec un(e) assistant(e) comptable / gestionnaire comptable

Responsable de dossier H/F - Cabinet Comptable

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein du bureau de Auray et sur un portefeuille TPE/PME, industries, associations et BNC vous aurez pour missions :

- Assurer la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille PME et TPE
- Etre l'interlocuteur(trice) conseil privil�gi�(e) de vos clients
- Effectuer les rendez-vous bilans
- Gestion de la facturation client
- Travailler au sein d'une �quipe, sous la responsabilit� d'un expert-comptable et b�n�ficier d'un appui de notre service fiscal, patrimonial et juridique
- Travailler en bin�me avec un(e) assistant(e) comptable / gestionnaire comptable

Collaborateur Comptable confirm� H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'une �quipe soud�e, vous interviendrez sur un portefeuille diversifi� sur les missions suivantes :

- Pr�paration et analyse des �tats financiers, des bilans et des comptes de r�sultat.
- Gestion des d�clarations fiscales et de TVA.
- Audit et r�vision comptable pour garantir l'exactitude et la conformit�, �laboration des bilans et liasses fiscales
- Fournir des conseils financiers � vos clients.
- Assurer la confidentialit� et la s�curit� des informations financi�resLe poste peut �tre bas� � Plerin, Lamballe ou Guingamp

Il s'agit d'un cabinet dynamique dans lequel l'implication est reconnue et promue, l'�volution en interne est encourag�e et le travail collaboratif.

Collaborateur Comptable confirm� H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'une �quipe soud�e, vous interviendrez sur un portefeuille diversifi� sur les missions suivantes :

- Pr�paration et analyse des �tats financiers, des bilans et des comptes de r�sultat.
- Gestion des d�clarations fiscales et de TVA.
- r�vision comptable, �laboration des bilans et liasses fiscales
- Fournir des conseils financiers � vos clients.
- Assurer la confidentialit� et la s�curit� des informations financi�res

Il s'agit d'un cabinet dynamique dans lequel l'implication est reconnue et promue, l'�volution en interne est encourag�e et le travail collaboratif.

Collaborateur Comptable H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Venez rejoindre ce cabinet situ� � deux pas de la plage et qui porte attention aussi bien a ses collaborateurs qu'� ses clients !

Sur un portefeuille diversifi� vous serez en charge de :
- La tenue comptable,
- La r�vision des comptes,
- L'�laboration du bilan et des liasses fiscales,
- La gestion de projet en �quipe

Collaborateur Comptable H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Vous souhaitez int�grez un cabinet � taille humaine en pleine croissance et pour qui le bien �tre de ses collaborateurs est primordial ? Alors c'est ici !
Sous la supervision d'un chef de mission :

- Vous prendrez en charge et en toute autonomie la gestion compl�te d'un portefeuille clients, compos�s de TPE/PME et SCI, sur des missions classiques d'Expertise en tenue et r�vision jusqu'� l'�tablissement du bilan et la liasse.
- Vous serez amen� � intervenir sur des missions de gestion : tableaux de bord, reporting mensuels ou trimestriels.

Collaborateur Comptable Junior H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Vous rejoignez un cabinet � taille humaine dans lequel entraide et bonne humer sont au rendez-vous. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifi� et � ce titre vous aurez pour missions :

- Tenue comptable
- D�clarations fiscales
- Etablissement bilans (avec accompagnement)

Collaborateur Comptable H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Vous int�grez un cabinet ind�pendant � taille humaine dans lequel professionnaliseme rime avec �coute et bienveillance.

Sur un portefeuille diversifi� vous aurez pour missions :
- Un peu de tenue comptable sur certains dossiers
- R�vision
- Etablissement bilans et liasses fiscales
- Conseil clients

Au sein de ce cabinet l'�quilibre vie priv�e vie professionnelle est assur�.

Collaborateur Comptable Junior H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Le bureau de Lamballe est compos� d'une vingtaine de collaborateurs. Au sein de ce cabinet vous int�grerez une �quipe soud�e de 2 ou 3 personnes et interviendrez sur un portefeuille diversifi� sur les missions suivantes :

- Tenue comptable
- D�clarations de TVA
- R�visionCe poste est �volutif et l'objectif est de vous rendre autonome sur la gestion de vos dossiers jusqu'� l'�tablissement du bilan et de la liasse fiscale.

Collaborateur Comptable H/F

Tue, 25 Aug 2026 21:15:13 GMT

Venez rejoindre ce beau Cabinet d'expertise comptable � taille humaine sur La Richardais.

Sous la responsabilit� de l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (compos� de plusieurs dossiers : TPE, SARL, SAS, SCI, EURL, BNC) sur des missions d'expertise en tenue et r�vision jusqu'� l'�tablissement du bilan et de la liasse.

Vos missions :

- Gestion compl�te d'un portefeuille,
- R�vision des comptes,
- Etablissement des d�clarations fiscales,
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale.

Responsable Appels d'Offres H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Responsable Appels d'Offres Nord 77 Cette responsabilit� strat�gique pour l'entreprise combine deux dimensions compl�mentaires : la dimension commerciale pour s�curiser le carnet de commandes et une dimension gestion pour am�liorer la rentabilit� des march�s et contribuer ainsi � la structuration des outils de gestion notamment par la digitalisation et l'utilisation de l'I.A.

Consolideur (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

Consolideur confirm�, au sein d'une �quipe de 4 personnes bas�es � Rennes, vous assurez la consolidation mensuelle d'un portefeuille d'entit�s essentiellement europ�ennes, garantissez la conformit� aux normes comptables en vigueur (PCG), accompagnez les nombreux mouvements de p�rim�tres et contribuez � l'am�lioration continue des process et outils. Vos responsabilit�s consistent � : * Fournir un support technique et des conseils aux �quipes comptables locales ; * Analyser et valider les donn�es financi�res transmises par les diff�rentes filiales de votre portefeuille ; * Pr�parer les intercos et divers retraitements et effectuer la consolidation mensuelle des comptes en conformit� avec les normes comptables fran�aises ; * Assurer la production des �tats financiers consolid�s et des reportings associ�s ; * Collaborer avec les auditeurs externes ; * Participer � l'am�lioration continue des outils et processus de consolidation ; * Accompagner votre N+1 dans les op�rations li�es aux projets de croissance externe et d'int�gration d'entit�s. R�mun�ration et avantages sur ce poste : * Un salaire brut annuel compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR ; * Forfait cadre particuli�rement avantageux en mati�re de RTT * Primes * Participation * T�l�travail : 1 jour / semaine Si ce r�le de consolideur vous int�resse et correspond � vos comp�tences, n'h�sitez pas � transmettre votre candidature.

DGA Am�nagement (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

Rattach� au DGS et membre du comit� de direction, vous participez � la d�finition et � la mise en �uvre de la strat�gie territoriale de l'Agglom�ration en mati�re d'am�nagement, d'urbanisme, de d�veloppement �conomique, de d�chets, d'eau, de mobilit� et de transitions. Vous pilotez des directions et services comprenant l'urbanisme et l'habitat, le d�veloppement �conomique, les transports, le projet alimentaire territorial, l'action c�ur de ville, les d�chets ainsi que les comp�tences eau et assainissement. Vous accompagnez les directeurs et assurez le pilotage strat�gique des projets du territoire : PLUi-H, d�finition de plusieurs programmes ambitieux d'investissement (ex : eau, d�veloppement territorial). Vous conduisez les r�flexions relatives � l'�volution de l'offre de mobilit�, telles que la pr�paration de la fin de la DSP transport et la red�finition du r�seau � l'�chelle du territoire. Vous impulsez une nouvelle dynamique de d�veloppement �conomique � travers la d�finition d'une strat�gie d'investissement li�e notamment au d�veloppement de nouvelles ZAC. Vous conseillez le Pr�sident, les �lus et la direction g�n�rale dans leurs arbitrages strat�giques et strcutruels. Recrutement par voie statutaire ou, � d�faut, contractuelle.

Responsable Espaces verts (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

Rattach� � la Directrice des Espaces Publics, vous assurez le pilotage strat�gique, op�rationnel, budg�taire et humain du service Espaces Verts. Vous managez et accompagnez une �quipe d'une trentaine d'agents �voluant sur des m�tiers vari�s li�s � l'entretien, au fleurissement, au patrimoine arbor� et � la gestion des espaces paysagers. Vous restructurez l'organisation du service en consolidant les proc�dures, les m�thodes de travail, les plannings et les outils de pilotage. Vous supervisez la gestion de la serre municipale et accompagnez les grands projets de v�g�talisation du mandat : op�rations de renouvellement urbain, cr�ation d'un parc de 1,4 hectare, d�veloppement de micro-squares, cours Oasis... Vous suivez les budgets tout en animant les encadrants de proximit� et contribuez � la mont�e en comp�tences des �quipes. Vous coordonnez les prestations externalis�es et veillez au respect des r�gles d'hygi�ne, de s�curit�. Vous anticipez la croissance du patrimoine arbor� communal. Vous d�veloppez les actions de sensibilisation aupr�s des habitants et participez au maintien du label Ville Fleurie 3 Fleurs. - Recrutement par voie statutaire ou, � d�faut, contractuelle. - Contrat 39h (25 jours de CP et 23 RTT) - 5 jours de CET mon�tisable - Acc�s au CNAS - V�hicule de service sans remisage - Prise en charge � hauteur de � hauteur de 50% pour la mutuelle et la pr�voyance - Prise en charge � hauteur de 75% pour le pass Navigo

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 23 Aug 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'une �quipe compos� d'une dizaine de collaborateurs et sous la supervision du chef de mission vous serez amen� � :

- G�rer un portefeuille clients diversifi� (entre 50 et 75 dossiers) incluant des start-ups, TPE, PME, Holdings et associations.
- Fournir des conseils strat�giques en mati�re comptable et financi�re, en analysant les besoins des clients et en leur proposant des solutions adapt�es.

Collaborateur Comptable H/F - l'Aigle

Sun, 23 Aug 2026 21:15:11 GMT

Rejoindre ce cabinet c'est rejoindre un cabinet dans lequel vous profitez notamment d'une offre compl�te de formations, d'un cadre de travail agr�able, d'un parfait �quilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du t�l�travail, et des outils innovants.
Rattach�(e) � votre futur Manager, au sein d'une �quipe de 10 personnes, vous intervenez sur un portefeuille � formes juridiques et secteurs d'activit�s vari�s (TPE), avec une large autonomie dans vos travaux.

A ce titre, vous aurez pour missions :

- La r�vision de vos dossiers
- la r�alisation des d�clarations fiscales
- l'�tablissement des bilans et liasses fiscales
- Pr�visionnels
- Conseil client
- D�placements r�guli�rement � faire chez vos clients

R�viseur Comptable H/F - 4,5 jours

Sun, 23 Aug 2026 21:15:11 GMT

Si vous recherchez un cabinet convivial dans lequel l'�quilibre vie priv�e et vie professionnelle est la priorit� alors vous �tes au bon endroit !

Vous rejoignez une �quipe compos�e d'une dizaine de personnes et interviendrez sur un portefeuille constitu� d'entreprises dans divers secteurs d'activit� : TPE, PME, PMI, professions lib�rales, commerce, industrie, associations, BTP.

Vous aurez pour missions :

- Vous pr�parerez les bilans
- Vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leur activit� au fil de leurs besoins.
- Vous aurez �galement � suivre et effectuer les d�clarations fiscales aupr�s de l'administration fiscale et des OGA - liasses fiscales BIC/IS, BNC, etc.

Commercial Retail & Management H/F

Tue, 25 Aug 2026 15:30:28 GMT

Tes missions D�veloppement commercial : N�gocier directement aupr�s d'une client�le d'adh�rents, de directeurs de magasins et de propri�taires d'enseignes retail. Grands Comptes : G�rer et fid�liser un portefeuille de comptes strat�giques r�gionaux. Management de proximit� : Encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe restreinte compos�e d'un commercial junior et d'une gestionnaire ADV. Strat�gie terrain : D�finir le plan d'action commercial sur la zone et piloter l'atteinte des objectifs d'affaires.

Chef de Secteur CHR & Grossistes IDF F/H

Tue, 25 Aug 2026 15:00:31 GMT

Chef de Secteur CHR & Grossistes Spiritueux (H/F) - CDI Notre client, acteur reconnu dans l'univers des spiritueux premium, recherche un Chef de Secteur CHR & Grossistes afin d'accompagner le d�veloppement de son activit� sur un secteur strat�gique. Vos principales responsabilit�s * D�velopper les ventes et la pr�sence des marques sur votre secteur. * Accompagner et conseiller les clients CHR et grossistes dans la construction et l'�volution de leurs gammes de spiritueux et whiskies. * Assurer le suivi commercial de votre portefeuille et garantir un haut niveau de satisfaction client. * Coordonner le suivi des commandes en collaboration avec les �quipes internes (ADV, logistique, approvisionnements). * Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales � travers des actions de prospection cibl�es et la fid�lisation de vos clients. * Participer, en lien avec les �quipes Trade Marketing, � l'organisation et � l'animation d'�v�nements professionnels. * Planifier et optimiser vos tourn�es commerciales terrain. * Animer des d�gustations et pr�senter les nouveaut�s produits aupr�s des clients et partenaires. * * Contrat : CDI * Prise de poste : d�s que possible * R�mun�ration attractive selon profil et exp�rience.

Responsable des Actions Territoriales (H/F)

Tue, 25 Aug 2026 10:30:33 GMT

Directement rattach�(e) au d�l�gu� g�n�ral, la mission principale consiste � animer et d�velopper les territoires, � am�liorer la communication de la F�d�ration et � capitaliser � capitaliser les informations li�es aux adh�rents. Vos missions essentielles consistent � : - Piloter et suivre le Comit� National des Territoires, instance nationale trimestrielle d�di�e aux territoires et � la vie professionnelle : Pr�paration des s�ances avec la pr�sidence (ordre du jour, compte rendu, pr�sentations, animation de r�union, suivi des remont�es et r�alisation de livrables) - Piloter du r�seau territorial et accompagner les 14 associations r�gionales dans leurs actions locales � destination des adh�rents (assembl�es g�n�rales annuelles, �v�nements, communications) ou de leur �cosyst�me (repr�sentation aupr�s d'institutions, autres organisations de type professionnelles ou interprofessionnelles, partenariats)

CONSULTANT IT, ORACLE OPERA H/F

Tue, 25 Aug 2026 08:30:35 GMT

Bonjour, je suis � la recherche d'un profil connaissant bien Oracle Opera, pour accompagner une migration vers de nouveaux serveurs. Mission en t�l�travail possible, d�marrage ASAP, pour environ 6 semaines.

Promoteur des Ventes GMS (H/F)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Rattach� � un directeur de r�gion, vos missions en tant que Promoteur des Ventes GMS (H/F) sont les suivantes: S'assurer de la mise en �uvre des actions n�goci�es en Hypermarch�s par votre bin�me Compte Cl� Secteur * Mise en avant, implantation, facing, PLV, montage d'op�rations promotionnelles... * Participer ponctuellement � des animations en magasin et � des r�implantations de nuit en rayons * Lutter contre les ruptures notamment en recommandant l'ajustement des stocks minimums d'approvisionnement * Piloter votre propre portefeuille de Supermarch�s ! Organiser ta tourn�e en autonomie * N�gocier et mettre en place les actions n�cessaires pour optimiser la : pr�sence, disponibilit� des produits, visibilit� en rayon, visibilit� promo, pr�sence �tiquette prix et p�remption ... * Implanter � la meilleure place les innovations, et r�aliser des "pav�s marque" dans 100% des magasins cibl�s avec gain de facing * R�mun�ration Fixe : 24.5K � 25K selon profil * Variable de 6 � 12% selon performance + Int�ressement Participation * Forfait Petit d�jeuner : 10EUR * Prime Vacances * V�hicule de Fonction avec Carte Essence : Usage Pro et Perso

Auditeur Interne (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

* Piloter et coordonner les travaux li�s � l'audit exceptionnel men� dans le cadre du projet de pr�paration � une �ventuelle introduction en bourse. * Collecter, analyser et consolider les informations et justificatifs demand�s par la maison m�re. * Assurer le suivi des demandes d'audit et garantir le respect des �ch�ances fix�es. * Participer � la revue et � la s�curisation de la documentation et des contr�les associ�s. * �tre l'interlocuteur privil�gi� de la maison m�re pour les sujets relevant de l'audit. * Identifier les points d'attention, remonter les risques �ventuels et proposer des solutions adapt�es. * Collaborer �troitement avec les �quipes Finance, Contr�le Interne et les diff�rentes parties prenantes du projet. .

Tr�sorier (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que Tr�sorier H/F, vous �tes un acteur cl� de la transformation de la fonction Tr�sorerie d'un groupe international. Vos principales missions sont les suivantes: * Optimiser, g�rer et reporter la position de liquidit� quotidienne, organiser la centralisation de la tr�sorerie et pr�parer la documentation n�cessaire au financement (interne) * Gestion des comptes bancaires (maintenir une vision claire de l'environnement bancaire, des comptes et de leurs utilisateurs � l'�chelle mondiale) * Accompagner les projets de tr�sorerie afin d'optimiser, standardiser et structurer les processus de tr�sorerie * Int�gration des nouvelles filiales : ouverture de comptes bancaires recommand�s par la tr�sorerie groupe, souscription aux services bancaires, outils IT, accords internes, etc. * Param�trage fonctionnel des outils existants (Kyriba, Fairways Guarantees, outils de banque en ligne, etc.) conform�ment aux r�gles de s�curit� * Production de reportings hebdomadaires / mensuels et de KPI sur les sujets de tr�sorerie * Contr�le des pr�visions de tr�sorerie des filiales par devise et analyse des expositions * Mise en place et maintien de la matrice d'autorisation des paiements Le package propos� pour cette fonction : * Salaire annuel entre 50 000 EUR et 65 000 EUR brut ; * Contrat � dur�e ind�termin�e (CDI). Si ce poste vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Technicien AQ op�rationnel (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que Technicien AQ op�rationnel (F/H), vos responsabilit�s consisteront � : * Assurer le suivi du processus de certification europ�enne selon les proc�dures en vigueur. * Contr�ler, exp�dier et suivre les �chantillons produits. * Assurer le suivi et l'archivage de la documentation qualit�. * R�aliser l'�chantillonnage des produits et d�clarer les non-conformit�s identifi�es. * Contr�ler les retours clients et formaliser les constats associ�s. * Participer au traitement des dossiers de r�ception et � leur validation documentaire. * Enregistrer et �valuer les �v�nements qualit� selon les proc�dures �tablies. * V�rifier les param�tres qualit� des nouveaux produits r�ceptionn�s. * Enregistrer et suivre les r�clamations. * Participer aux investigations et aux actions de suivi associ�es. * Suivre les indicateurs de performance qualit� de son p�rim�tre. * Contribuer aux projets et actions d'am�lioration continue. * Participer aux activit�s d�finies dans les dispositifs de continuit� op�rationnelle. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 28kEUR et 35kEUR ; * Un contrat temporaire bas� � Torcy ; * Une opportunit� d'�volution dans le secteur Pharmaceutique. Si ce poste de Technicien AQ op�rationnelle dans le secteur du transport et de la distribution vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Operateur (rice) production chimie r�sine (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Vos responsabilit�s consisteront � : * Pr�parer les mat�riaux n�cessaires � l'application de la r�sine ; * R�aliser les m�langes de r�sine selon les instructions techniques ; * Appliquer la r�sine sur les supports conform�ment aux sp�cifications ; * Assurer un contr�le qualit� des produits finis ; * Respecter les normes de s�curit� et les proc�dures internes ; * Entretenir les �quipements et outils utilis�s ; * Participer � l'am�lioration continue des processus de production ; * Collaborer avec les autres membres de l'�quipe de production. Avantages d'un grand groupe en forte croissance

RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

Fri, 21 Aug 2026 15:00:36 GMT

Directement rattach�(e) � la direction g�n�rale votre r�le consiste � accompagner les clients historiques dans leurs besoins et � �toffer et diversifier le portefeuille existant. � ce titre vos principales missions sont les suivantes : => Construire et piloter avec la direction le budget, les objectifs et les pr�visions ; => G�rer la relation avec les clients historiques et garantir leur satisfaction, accompagn� de l'�quipe administration des ventes ; => Piloter les n�gociations strat�giques ; => Contribuer activement � la croissance et � la p�rennit� de l'entreprise en s'appuyant sur de nouveaux leviers (export, diversification...) ; => Mettre en place et/ou structurer les outils commerciaux pour disposer d'indicateurs fiables (CRM, offres, pipeline) ; => Contribuer � la communication externe et au d�veloppement de l'image de marque de l'entreprise ; => G�rer les sp�cificit�s contractuelles, culturelles et r�glementaires ; => Veiller � l'ad�quation entre les besoins des clients et les capacit�s industrielles de production. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

INTERNATIONAL SALES MANAGER (H/F)

Fri, 21 Aug 2026 14:55:07 GMT

Nous recherchons un(e) INTERNATIONAL SALES MANAGER (H/F) R�gion commerciale : France (terrain / t�l�travail) - Lieu de r�sidence : France ou r�gion frontali�re Vos missions - D�velopper et fid�liser notre portefeuille de clients internationaux ainsi que notre r�seau de partenaires commerciaux, en �tablissant des relations durables fond�es sur la confiance. - Identifier les opportunit�s de march�, conqu�rir de nouveaux segments de client�le et �laborer de mani�re autonome des strat�gies commerciales adapt�es � vos march�s. Mener les n�gociations tarifaires et contractuelles et accompagner les projets jusqu'� leur aboutissement. - Rendre r�guli�rement visite � nos clients et repr�senter nos marques lors de salons professionnels internationaux. - Analyser les �volutions du march� et de la concurrence afin de d�finir les actions commerciales appropri�es. - Collaborer �troitement avec les �quipes Ventes, Marketing, D�veloppement Produits et Business - Development, tout en assurant le suivi des pr�visions de ventes et des donn�es commerciales dans notre syst�me ERP

Responsable Relations Sociales & Qualit� de Vie au Travail (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 22:40:01 GMT

Dialogue social � Pr�parer et animer les r�unions de la CSSCT. � Pr�parer et coanimer les r�unions du CSE. � �laborer les supports et documents li�s aux consultations et informations obligatoires. � Assurer le suivi du calendrier des obligations sociales et des instances repr�sentatives du personnel. � Entretenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux. Sant�, S�curit� & Qualit� de Vie au Travail � Piloter le DUERP et garantir sa mise � jour. � �laborer et suivre le PAPRIPACT ainsi que les plans d'actions associ�s. � Suivre les indicateurs Sant�/S�curit� (accidents du travail, maladies professionnelles, absent�isme...). � D�ployer et animer les d�marches de pr�vention des risques professionnels, de qualit� de vie au travail (QVT) et de pr�vention des risques psychosociaux (RPS). Veille et conformit� � Assurer une veille juridique en droit social. � Garantir la bonne application des �volutions r�glementaires en mati�re de relations sociales et de sant� au travail.

Pharmacien (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Vente au comptoir et conseil patient - Supervision des encaissements - D�livrance des ordonnances - Suivi et orientation des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Encadrement de l'�quipe officinale

Ing�nieure / Ing�nieur IA - Stage H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:30:37 GMT

Vos missions Vous int�grerez l'�quipe R&D du SogetiLabs constitu�e de chercheurs et d'experts en IA. Vous rejoindrez un projet visant � d�velopper un cadre d'intelligence artificielle explicable (XAI) dans le contexte des communications v�hiculaires (V2X). Cette mission se concentre particuli�rement sur l'automatisation bas�e sur XAI dans les r�seaux SDN en raison de son importance dans la gestion d'architectures et d'applications r�seau complexes. Lors de votre stage, vos missions porteront sur les points suivants : * Prendre en main la plate-forme SDN + Contiki/Cooja et mettre en place un sc�nario de r�seau V2X * D�finir et impl�menter plusieurs profils d'applications V2X (t�l�m�trie p�riodique, alarmes, commandes, flux massifs) g�n�rant des motifs de trafic distincts * D�velopper, dans le contr�leur SDN, un module de collecte et d'agr�gation de paquets par flot, avec extraction de caract�ristiques temporelles et statistiques (protocole, taille, direction, temps inter-arriv�es, type de message, etc.) et export de traces annot�es. * Concevoir un encodage en s�quences de tokens r�seau et entra�ner un mod�le GNN pour pr�dire la classe d'application � partir du trafic observ� ; comparer les performances � des approches plus classiques (par exemple mod�les de type Random Forest ou XGBoost) * Int�grer le mod�le au contr�leur via un service d'inf�rence (par exemple API REST) afin de classifier les flux en quasi-temps r�el * Mettre en oeuvre des techniques d'IA explicable (analyse d'attention, importance de caract�ristiques, raisonnement par Chain-of-Thought (CoT), explications contrefactuelles) pour expliquer les d�cisions du classifieur * �valuer exp�rimentalement la qualit� de la classification et des explications sur diff�rents sc�narios

Data Scientist IA - Stage H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:30:37 GMT

Vos missions Vous int�grerez l'�quipe R&D du SogetiLabs constitu�e de chercheurs et d'experts en IA qui interviennent sur des secteurs vari�s. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein de l'une de nos �quipes de recherche et participerez au d�veloppement de solutions d'IA innovantes appliqu�es � des probl�matiques concr�tes sur des secteurs vari�s (ex : d�tection pr�coce du cancer du sein, d�tection d'objets pour v�hicules autonomes, d�veloppement d'interpr�tes de la langue des signes au langage, d�tection d'images en oc�anographie, etc.). Lors de votre stage, vos missions seront les suivantes, en fonction du projet : Traitement d'images & Computer Vision * D�tection, segmentation et classification d'objets (YOLO, Faster R-CNN, RT-DETR...) * Analyse et pr�traitement d'images issues de micro�ondes, imageries m�dicales, satellites, drones ou web * Extraction de caract�ristiques, r�duction de bruit, correction d'artefacts * Adaptation aux variabilit�s inter�individuelles ou environnementales D�veloppement & �valuation de mod�les IA * Entra�nement, optimisation et comparaison d'architectures CV/Deep Learning * Conception de modules d'aide � la d�cision ou d'imagerie qualitative/quantitative * Mise en place de pipelines complets d'apprentissage * Int�gration des mod�les dans des outils ou plateformes web Recherche scientifique * Analyse de la litt�rature scientifique * Tests, validation et analyse critique des mod�les d�velopp�s * Contribution aux publications scientifique et pr�sentations techniques

D�veloppeuse / D�veloppeur fullstack - Stage 1 H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:30:37 GMT

Vos missions Durant votre stage, vous rejoignez nos �quipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos �quipes de d�veloppement. Avec l'aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : * Analyser les besoins et participer � la conception technique et fonctionnelle * Participer au d�veloppement d'applications web en Java et Angular * Contribuer � la mise en place de pipelines CI/CD et � l'int�gration des nouvelles fonctionnalit�s dans l'infrastructure existante * Effectuer les tests n�cessaires et veiller � la qualit� du code * Participer et animer les c�r�monies Agiles (Daily, Sprint review, etc.) * Concevoir et g�rer des bases de donn�es relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Firebase) Votre environnement technologique peut donc varier : Java, Angular, Maven, Springboot, React, NodeJS, Gitlab-CI, Jenkins, Kubernetes, etc.

D�veloppeuse / D�veloppeur fullstack - Stage H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:30:37 GMT

Ing�nieure / Ing�nieur Tests automatis�s - STAGE 1 H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:30:37 GMT

Vos missions Durant votre stage, vous rejoignez nos �quipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos �quipes de test. Avec l'aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : * Analyser et comprendre les sp�cifications fonctionnelles et techniques des applications � valider * Identifier les pr�requis et jeux de donn�es n�cessaires � l'ex�cution des tests * Concevoir et d�ployer les scripts pour l'automatisation des tests au sein de la cha�ne d'int�gration continue * Analyser et communiquer les r�sultats des campagnes de tests automatiques (�carts observ�s, anomalies, etc) * Sugg�rer des am�liorations et optimisations en fonction de vos connaissances Votre environnement technique peut donc varier : Jira, Xray, Selenium, RobotFramework, Cypress, Playwright, SOAP UI

Ing�nieure/Ing�nieur test technicofonctionnel-STG H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:30:37 GMT

Vos missions Durant votre stage, vous rejoignez nos �quipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos �quipes de test. * Avec l'aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : * R�diger des sc�narios de tests * Concevoir les cas de tests en fonction du cahier des charges * Ex�cuter, suivre et respecter les proc�dures de tests fonctionnels et techniques * Assurer les correctifs en fonction des anomalies et des retours de l'�quipe de d�veloppement * Effectuer des requ�tes SQL en bases de donn�es (simples et complexes) * Proposer des am�liorations sur les processus ou les fonctionnalit�s test�es * En fonction de votre �volution, concevoir des scripts d'automatisation si n�cessaire Votre environnement technique peut donc varier : Jira, Xray, Python, SQL, tests de webservices (API)

Consultant(e) Logistique (Senior) (h/f/d)

Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT

En tant que Consultant(e) Logistique (Senior) (h/f/d), vous accompagnerez principalement nos clients fran�ais issus de diff�rents secteurs et de tailles vari�es. Vous ferez partie d'une de nos �quipes projet et, en �troite collaboration avec d'autres d�partements sp�cialis�s, vous impl�menterez notre syst�me de gestion d'entrep�t EPG | LFS chez ces clients. -Vous analysez les exigences logistiques de nos clients, nouveaux ou existants. -Vous conceptualisez les processus de nos clients dans EPG | LFS et les testez � distance ou directement sur site chez le client. -Vous recueillez les besoins et les mettez en oeuvre en collaboration avec nos d�veloppeurs logiciels (param�trage / customizing). -Vous transmettez les besoins sp�cifiques des clients pour de nouveaux d�veloppements � l'�quipe de d�veloppement logiciel pour leur impl�mentation. -Dans le cadre de la gestion de projet, vous assumez des responsabilit�s transverses (par exemple : r�daction de cahiers des charges d�taill�s, �laboration d'offres, etc.). -Par ailleurs, vous conseillez les clients sur les produits et services li�s � notre suite logicielle EPG.

D�veloppeur(se) Logiciel (Senior) (h/f/d) - France

Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT

En tant que membre d'une �quipe projet, vous d�velopperez et mettrez en oeuvre des produits et services innovants li�s � notre syst�me de gestion d'entrep�t EPG | LFS. Votre principale responsabilit� sera la conception et le d�veloppement de solutions techniques personnalis�es pour nos clients fran�ais et internationaux. -Vous travaillez sur des projets vari�s pour des clients renomm�s issus de nombreux secteurs. -Vous programmez et impl�mentez les exigences sp�cifiques de nos clients. - Vous �tes capable de d�finir de mani�re autonome des t�ches de d�veloppement � partir de cahiers des charges et de propositions. -Vous concevez, d�veloppez et optimisez des processus m�tiers et des solutions de business intelligence. -Vous �laborez des concepts pour des modifications logicielles et de nouveaux d�veloppements. -Vous contribuez � l'�volution de nos solutions logistiques ind�pendantes des plateformes et des bases de donn�es. -Vous concevez et impl�mentez des interfaces. -Vous participez aux phases de test ainsi qu'aux mises en production (go-live) sur site chez les clients. -Un environnement de d�veloppement bas� sur l'IA et les technologies associ�es font partie int�grante de votre travail quotidien.

Collaborateur Comptable junior H/F - Accompagnement de qualit�

Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT

Vos missions :

Vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers mixant les activit�s de commerce, de l'artisanat, des professions lib�rales, des LMNP et SCI. Vous travaillez en direct avec l'expert-comptable et au service du dirigeant pour l'accompagner au quotidien (maitrise de son logiciel de facturation, assistance en mati�re administrative...).
Ce cabinet est tr�s ax� mont�e en comp�tences et accompagnement pour vous aider � atteindre une compl�te autonomie sur votre portefeuille en toute bienveillance. Si vous �tes motiv� et avez une premi�re exp�rience en cabinet ce cabinet est celui qu'il vous faut !

Assistant Commercial - Anglais courant H/F

Mon, 24 Aug 2026 19:00:33 GMT

En tant qu'Assistant commercial - Anglais courant H/F, vos responsabilit�s consisteront � : * G�rer les commandes clients, de leur saisie jusqu'� leur livraison ; * Assurer le suivi des dossiers clients et r�pondre � leurs demandes sp�cifiques ; * �tablir les devis et suivre leur validation ; * Coordonner avec les �quipes internes pour garantir la satisfaction client ; * G�rer les litiges clients en collaboration avec les services concern�s ; * Maintenir et mettre � jour les bases de donn�es clients ; * Participer � la pr�paration de rapports et d'analyses de performance commerciale ; * Contribuer � l'am�lioration des processus internes pour un service client optimal. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont :* Salaire de base entre 35k EUR et 38k EUR brut annuel ; * Variables ; * RTT ; * Tickets restaurant ; * Mutuelle ; * Autres avantages li�s � l'anciennet�.Ce poste bas� � Le Plessis-Robinson est une opportunit� de rejoindre une entreprise � taille humaine. Merci de transmettre votre candidature pour en savoir plus.

Responsable de production F/H

Mon, 24 Aug 2026 16:30:33 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vos missions principales seront : - Pilotage des activit�s de production dans le respect des exigences de qualit�, hygi�ne, s�curit�, co�ts et d�lais - Am�lioration de la performance (pilotage des indicateurs, analyses des non-conformit�s, optimisation des process) - Pilotage du budget de fonctionnement - Participation aux projets d'investissement en lien avec les �quipes techniques - Management d'�quipe et d�veloppement des collaborateurs - Travail en �troite collaboration avec l'ensemble des �quipes internes (R&D, logistique, QHSE, maintenance, ...) et externes (si�ge, services supports)

Technico-Commercial S�dentaire CVC H/F

Fri, 21 Aug 2026 07:47:17 GMT

Vos missions Au sein d'une agence � taille humaine et en lien �troit avec les �quipes commerciales itin�rantes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueillir, conseiller et accompagner les professionnels du chauffage, de la plomberie et des �nergies renouvelables. �tudier les besoins techniques des clients et proposer les solutions adapt�es. Chiffrer les projets et �tablir les devis � partir de plans d'ex�cution. Assurer le suivi des affaires transmises par les commerciaux itin�rants sp�cialis�s. R�ceptionner et traiter les demandes entrantes (t�l�phone, comptoir, e-mail). Relancer les devis et participer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires. S�curiser et fid�liser un portefeuille clients compos� principalement d'artisans plombiers et chauffagistes. Apporter votre expertise technique aux �quipes de l'agence et contribuer � leur mont�e en comp�tences sur les produits CVC. Assurer le suivi administratif des ventes et des commandes.

Responsable de bureau comptable (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 15:30:37 GMT

Au sein du bureau de Chaumont, vous �tes le relais des associ�s pour la gestion des �quipes et des dossiers. Vous contribuez au d�veloppement et au maintien d'un bon esprit au sein du service et � l'engagement de la part des �quipes. Vous participez activement � la gestion manag�riale du bureau, et vous vous impliquez dans le d�veloppement commercial en ligne avec la strat�gie, et de la qualit� de la relation avec les clients. Vous d�clinez de mani�re op�rationnelle les axes strat�giques d�finis ainsi que les moyens de leur mise en oeuvre. Vous vous inscrivez dans une relation client de proximit� (aspects comptables, financiers, ...), vous les conseillez et les accompagnez dans le d�veloppement et la gestion globale de leur entreprise. Vous exercez votre activit� dans le dans le respect des plannings, des normes et des proc�dures comptables.

D�veloppeur Full Stack Senior Python / React - ... H/F

Fri, 21 Aug 2026 07:01:08 GMT

Au sein d'une �quipe de d�veloppement experte, vous concevez et faites �voluer des applications m�tier d�di�es � l'activit� de souscription en assurance. Vos principales missions : * Recueillir et challenger les besoins m�tiers directement aupr�s des utilisateurs * Concevoir des parcours utilisateurs et des interfaces en React * D�velopper les services back-end en Python (Django, FastAPI ou Flask) * Participer aux choix d'architecture et � la conception des solutions * D�ployer les applications dans des environnements Azure Cloud * Contribuer aux sujets DevOps, CI/CD, Docker et Kubernetes * Assurer les phases de tests, recette, documentation et mise en production * Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils * Piloter vos projets en totale autonomie de la phase de cadrage jusqu'� la livraison Vous �voluerez dans un mod�le proche du Citizen Development, o� chaque d�veloppeur est responsable de ses applications de bout en bout et agit comme un v�ritable partenaire des m�tiers. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe sur 12 mois entre 60KEUR et 65KEUR * Une prime variable + de l'int�ressement/participation pouvant aller jusque 10KEUR * Jusqu'� 3 jours de t�l�travail possibles par semaine * Convention Collective de l'Assurance * Un CE comp�titif

Juriste droit de la construction et promotion immobili�re (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 14:30:37 GMT

Nous recherchons une expertise en la mati�re avec des connaissances juridiques approfondies, rigueur m�thodologique, p�dagogie et esprit pratique. Il s'agit de d�montrer votre capacit� � prendre position sur les sujets trait�s. D'excellentes capacit�s r�dactionnelles sont requises.

Responsable Administratif et Financier H/F

Mon, 24 Aug 2026 13:30:30 GMT

En tant que Responsable Administratif & Financier, vous serez responsable de l'optimisation de la gestion financi�re de l'entreprise, en supervisant les domaines de la comptabilit�, du recouvrement, de la tr�sorerie, du contr�le de gestion, du reporting r�glementaire ainsi que la gestion des �quipes. Vous reporterez au Directeur Administratif et Financier. 1. Comptabilit� Superviser la comptabilit� g�n�rale, auxiliaire et analytique en garantissant la qualit� et la ponctualit� des informations comptables. Participer � la cl�ture des comptes, analyser et rapprocher les comptes de bilan et d'exploitation. Superviser la production des �tats financiers : comptes sociaux (normes fran�aises) et comptes consolid�s (normes IFRS). Superviser les d�clarations fiscales et la liasse fiscale (TVA, IS, CVAE, etc.). Assurer la veille fiscale et les interactions avec les commissaires aux comptes. 2. Tr�sorerie G�rer la tr�sorerie de l'entreprise et �tre le point de contact principal des partenaires bancaires. Optimiser la gestion des emprunts et de la dette pour assurer une gestion efficace du fonds de roulement. 3. Contr�le de Gestion / Contr�le Financier �laborer les budgets, pr�visionnels et plans financiers � court terme. Analyser la performance financi�re (KPI), identifier les �carts et formuler des recommandations. Pr�parer des rapports de gestion mensuels en conformit� avec les normes IFRS et en expliquer les �carts entre le budget et les r�sultats. Collaborer avec les d�partements flotte, ventes, marketing, etc., pour proposer des actions correctives bas�es sur les analyses de co�ts. Assurer le calcul des provisions li�es aux risques cr�dit et op�rationnels, et animer le comit� de provisionnement. 4. Management Encadrer et animer l'�quipe Finance (4 CDI + 2 Alternants) en veillant � l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. G�rer les plannings et absences de l'�quipe et assurer le bon d�roulement des missions.

Commercial(e) terrain BtoB (Haute-Savoie) H/F

Wed, 26 Aug 2026 10:20:45 GMT

Karpos RH recrute pour son client, un acteur majeur de la distribution de produits bureautique, IT, cloud ainsi que des produits de cybers�curit�, un Ing�nieur Commercial H/F, sur le territoire de la Haute-Savoie (triangle entre Chamonix, Evian et Annemasse.) Vos missions seront : Prospection & pr�paration commerciale Planifier et organiser les actions de prospection selon la strat�gie et les priorit�s de l'entreprise, Identifier et s�lectionner les rendez-vous pertinents, G�rer la prise de RDV avec clients et prospects. Entretiens & analyse des besoins Mener les entretiens en face � face, Analyser l'environnement du client : circuits documentaires, syst�mes d'impression, organisation, Pr�senter l'entreprise, les solutions et produits de la soci�t�, R�aliser des d�monstrations sur site, Proposer des solutions adapt�es et formuler des offres visant � optimiser les flux documentaires. Suivi et analyse commerciale Analyser les r�sultats vs les objectifs, Identifier les �carts, points forts/faibles et mettre en place des actions correctives, Surveiller la concurrence : produits, strat�gie, forces/faiblesses. Gestion administrative & pilotage des ventes : Mettre � jour la base de donn�es clients/prospects, Renseigner toute l'activit� commerciale dans les outils internes, �laborer les propositions commerciales et valider la solvabilit� des clients, R�diger les contrats et pr�parer les commandes administratives. Suivi client & fid�lisation : Veiller � la satisfaction client et mettre en place des actions de fid�lisation, Assurer le suivi des commandes, traiter les litiges et r�pondre aux demandes clients/prospects, Participer � la gestion des r�clamations. Respect des normes internes : Appliquer les proc�dures qualit�, environnement, s�curit� et conformit� (ISO, ISMS, SOX...)

Directeur Secteur Enfance Famille h/f

Wed, 26 Aug 2026 10:14:36 GMT

ADDSEA-Sauvegarde Bourgogne Franche-Comt�, est une association � but non lucratif situ�e � Besan�on (700 salari�s) et rayonnant sur tout le territoire r�gional. Elle accompagne les personnes en difficult�s � diff�rents moments de leur vie, gr�ce � des mesures de protection, des services �ducatifs pour les enfants et adolescents, des dispositifs d’insertion professionnelle et accompagne de personnes en pr�carit� vers un logement et l'autonomie. Elle assure �galement un accompagnement m�dico-social des personnes confront�es � des addictions.

Nous recherchons notre nouveau Directeur du secteur Enfance-Famille h/f.

Int�gr� au Comit� Strat�gique,

Vous contribuez � la r�flexion et � l’actualisation des orientations de l‘association.
Vous analysez les besoins des populations jeunes et adolescents en difficult�s sur les territoires et assurez la responsabilit� de la gestion des �tablissements et des 200 salari�s dont vous avez la charge.
Vous inscrivez notre politique Enfance-Famille dans une logique de parcours et faites �voluer notre offre de services hors les murs.
Vous d�veloppez des partenariats avec de nombreuses parties prenantes et en assurez la promotion aupr�s des enfants et de leur famille.
Dans le cadre du Dossier Unique Informatis�, vous accompagnez la transformation num�rique de nos process permettant de mieux tracer le parcours de nos usagers.
Vous animez l’ensemble des services de votre Direction, de mani�re � r�pondre aux objectifs de performance n�goci�s avec nos financeurs.

Manager Expertise Comptable Bilingue Anglais H/F – Marseille

Wed, 26 Aug 2026 10:11:48 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de son activit�, notre client renforce son �quipe marseillaise (une cinquantaine de collaborateurs sur les expertises comptable, sociale et juridique) et recherche un(e) Manager Expertise Comptable, � l'aise en anglais, pour accompagner ses clients sur leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers, tout en jouant un r�le actif dans le d�veloppement des �quipes.

� ce titre, la personne recrut�e sera amen�e � :

- Piloter en autonomie un portefeuille de clients (PME, ETI, groupes r�gionaux, filiales de groupes internationaux)
- Superviser la r�vision des comptes, l'�tablissement des comptes annuels et les d�clarations fiscales
- Accompagner dirigeants et directions financi�res sur leurs probl�matiques comptables, fiscales et organisationnelles
- Intervenir sur des missions � forte valeur ajout�e : reporting financier, consolidation, digitalisation, accompagnement � la croissance ou � la transformation
- Encadrer et faire monter en comp�tences collaborateurs et seniors
- Participer au d�veloppement commercial du bureau

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 26 Aug 2026 10:10:59 GMT

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situ� � quelques minutes de Montauban-de-Bretagne un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients TPE/PME : d�clarations fiscales, r�vision, bilans... - Gestion de la relation clients Logiciels : Quadra & Pennylane Ce que le cabinet vous propose : - R�mun�ration : 30 � 35KEUR selon profil - Poste : CDI temps plein - Avantages : Mutuelle / TR / Ch�ques Cadeaux / Int�ressement / PPV / CSE - T�l�travail : 1 � 2 jours par semaine Les plus du cabinet Vous int�grez un cabinet dynamique � taille humaine compos� d'une quarantaine de collaborateurs au total. Le site que vous int�grez est compos� de moins de 10 collaborateurs. Il est organis� en diff�rents p�les : Comptabilit�, Social Audit et Juridique. Dans le cadre de son d�veloppement, le cabinet est � la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance. - Equilibre vie pro/vie perso : Vous int�grez un cabinet qui tient � respecter la vie priv�e de ses collaborateurs : � 18h plus personne dans les bureaux. Ils vous laissent organiser votre journ�e et sont assez souples sur les horaires ; ils se basent sur la confiance - Accompagnement et Formation : Vous int�grez un cabinet qui met un point d'honneur � former en continue et faire monter en comp�tences ses collaborateurs afin de les faire �voluer en interne - Coh�sion d'�quipe : Gr�ce � son CSE, vous profiterez d'�v�nements organis�s afin de garantir une belle ambiance et coh�sion d'�quipe : s�minaires, journ�e de Noel, barbecues...

Chef de mission comptable H/F

Wed, 26 Aug 2026 10:10:59 GMT

Je recherche un chef de mission H/F pour mon client, cabinet d�mat�rialis� bas� dans le 17? arrondissement. Au sein d'un cabinet de 40 collaborateurs, vos missions sont les suivantes : - Vous etes en lien direct avec l'exoert comptable - Gestion d'un portefeuille diversifi�: LMNP, SCI, BNC - R�vision, bilan, liasse fiscale - Conseil et accompagnement clients - Management de 3 collaborateurs Logiciels utilis�s: Pennylane, Sage, Tiime Rejoignez un cabinet o� il fait bon vivre qui vous propose : - R�mun�ration 48 / 55KEUR selon profil - Cabinet en veille en termes de technologie (100% d�mat�rialis�) - Beaucoup de suivi en interne (formation) => souhaite faire �voluer les collaborateurs - Cabinet jeune (30 ans de moyenne d'�ge) - Salle de repos totalement �quip�e d�di�e aux collaborateurs : baby foot, grand �cran - Mutuelle prise en charge � 50% par l'entreprise - Bon d'achat d'une valeur de 150EUR � No�l offert.

Commercial Point de Vente B�timent-Construction H/F

Wed, 26 Aug 2026 10:10:25 GMT

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement sp�cialis� en Commerce et Marketing, vous propose r�guli�rement des offres d'emploi cibl�es sur ces m�tiers. Notre client, Grand Groupe et leader de la distribution d'outils destin�s aux professionnels du b�timent et de la construction cherche un COMMERCIAL POINT DE VENTE (H/F) EN ILE-DE-FRANCE. Rattach� au responsable du magasin, votre mission est de D�VELOPPER LES VENTES DE VOTRE MARQUE VIA LA FID�LISATION DE VOTRE PORTEFEUILLE ET LA PROSPECTION COMMERCIALE (PHONING ET APPROCHE SUR SITE). Vos responsabilit�s incluent : * Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients pro pour promouvoir les produits et mettre en avant les offres promotionnelles et l'actualit� commerciale de la plateforme ; * Conseiller, informer, orienter et former les clients techniquement dans le but de garantir leur satisfaction ; * S'enqu�rir du suivi des ventes (devis, commandes, stock) * Promouvoir les dispositifs d'animation en agence et les programmes de fid�lisation.� POSTE S�DENTAIRE BAS� � BONNEUIL.�

Commercial Point de Vente B�timent-Construction H/F

Wed, 26 Aug 2026 10:10:25 GMT

Commercial Point de Vente B�timent-Construction H/F

Wed, 26 Aug 2026 10:10:25 GMT

Chef de secteur GMS - 12 30 34 48 H/F

Wed, 26 Aug 2026 10:10:25 GMT

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement sp�cialis� en Commerce et Marketing, vous propose r�guli�rement des offres d'emploi cibl�es sur ces m�tiers. RATTACH�(E) AU DIRECTEUR R�GIONAL, VOTRE MISSION PRINCIPALE SERA DE DYNAMISER ET DE D�VELOPPER LE CHIFFRE D'AFFAIRES DE VOS PRODUITS LIQUIDE SUR LE SECTEUR **********� AUPR�S D'UN PORTEFEUILLE DE CLIENTS COMPOS�S DE SUPERMARCH�S ET D'HYPERMARCH�S.� Vous �tes l'interlocuteur(trice) privil�gi�(e) des chefs de rayons et des directeurs de magasins avec qui vous n�gociez la pr�sence de vos produits. Votre objectif est de devenir le r�f�rent de votre cat�gorie.� Vous aurez � :� - faire appliquer les strat�gies commerciales par enseigne � l'aide des outils nationaux ;� - assurer le d�veloppement de la pr�sence des produits dans les magasins ;� - v�rifiez le respect des 4 P en optimisant au quotidien les assortiments, les prix de vente, les accords et les volumes promotionnels de la gamme de produits ;� - animer les gammes de produits et optimiser les op�rations promotionnelles (animations, d�gustations, mises en avant, t�tes de gondoles...) ;� - maintenir une veille permanente de la concurrence ;� - assurer un reporting r�gulier � la Direction Commerciale ;� - participer aux r�unions r�gionales et nationales.� Vous pourrez vous appuyer sur votre �quipe et sur votre manager.� VOUS R�SIDEZ ID�ALEMENT ENTRE MONTPELLIER ET NIMES� �

Chef de secteur GMS - 12 30 34 48 H/F

Wed, 26 Aug 2026 10:10:25 GMT

Responsable Comptable Adjoint (H/F)

Wed, 26 Aug 2026 10:10:05 GMT

Notre client, une entreprise en pleine croissance, est � la recherche d'un Responsable Comptable Adjoint dans le cadre d'un CDI situ� � Malakoff (92). Sous l'autorit� directe du Responsable Comptable, vous aurez pour missions principales : Assurer le management d'une �quipe de deux personnes Assurer la tenue comptable des soci�t�s g�r�es en interne : saisie, contr�le, r�vision et justification des comptes dans le respect des normes comptables, fiscales et des proc�dures internes �tablir les bilans, comptes de r�sultat et annexes des soci�t�s R�aliser les d�clarations fiscales des soci�t�s dans le respect des �ch�ances Assurer le suivi de la tr�sorerie des soci�t�s et alerter en cas de besoin ; Participer � l'�tablissement de la consolidation Groupe sous la responsabilit� du Chef Comptable ; Assurer le suivi des op�rations intercos et l'�mission des factures associ�es ; Contribuer � l'am�lioration continue des process comptables et des d�marches qualit� au sein des soci�t�s. Assurer le remplacement du Chef Comptable en son absence

Comptable d'Affaires / Comptable Analyste (H/F)

Wed, 26 Aug 2026 10:10:05 GMT

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du BTP bas� pr�s de la D�fense, un(e) COMPTABLE D'AFFAIRES / COMPTABLE ANALYSTE (H/F) EN CDI.� VOS MISSIONS : Vous avez en charge le suivi et l'analyse d'un portefeuille d'affaires dans les domaines comptable, gestion et tr�sorerie. Vous veillez au respect des proc�dures comptables et fiscales ainsi qu'au respect des d�lais de cl�ture.� * Suivi de la comptabilit� courante jusqu'au bilan * Analyse, suivi et refacturation de centres de co�ts * Suivi de la tr�sorerie net des affaires * Missions d'assistance comptable et fiscale (depuis le si�ge ou sur site) * Analyse des comptabilit�s �trang�res remont�es trimestriellement * �tablissement d'�tats financiers * Gestion du d�claratif fiscal (TVA, CFE, CVAE...) * Analyse des comptabilit�s �trang�res remont�es trimestriellement au si�ge * Saisie de liasses de consolidation

Psychologue (H/F) _ CDI temps partiel

Wed, 26 Aug 2026 10:09:45 GMT

TALENTS SANT� recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel m�dical, param�dical ou social sur les m�tiers li�s aux : Centres de soins, Sant� � domicile, Sant� au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un FAM (foyer d'accueil m�dicalis�), un Psychologue en CDI � temps partiel. Poste bas� dans le 62 - Pas-de-Calais. En tant que Psychologue H/F au sein de ce centre d'accueil, vous intervenez aupr�s de personnes pr�sentant des situations complexes et apportez votre expertise clinique aux personnes accompagn�es, aux familles et aux �quipes. Missions principales : R�aliser des �valuations cliniques, fonctionnelles et comportementales, analyser les comportements-d�fis et identifier leurs facteurs d�clencheurs, �laborer et suivre les projets personnalis�s et les strat�gies d'intervention, assurer l'accompagnement psychologique des personnes et le soutien aux familles, apporter un appui clinique aux �quipes et participer aux d�briefings des situations complexes, travailler en lien avec les professionnels et les partenaires Vous rejoignez une �quipe pluridisciplinaire et occupez une v�ritable fonction de psychologue comportementaliste et de ressource clinique, avec une activit� diversifi�e au-del� des entretiens individuels. Informations contractuelles : Type de contrat : CDI � temps partiel (0,5 ETP), d�s que possible Date d'entr�e souhait�e : d�s que possible Pr�avis possible : oui Statut : cadre classe 3 niveau 1 selon CCN 66 Jours travaill�s : possibilit� de moduler les jours travaill�s sur ce contrat � mi-temps Mobilit� : territoriale, li�e � l'�tude de nouvelles situations en vue des admissions Cong�s : 25 jours de CP ouvr�s + 15 cong�s trimestriels R�mun�ration : entre 37 KEUR et 43 KEUR brut annuel selon exp�rience et reprise d'anciennet�, pour un temps plein Prime S�gur 2 : 238 EUR brut mensuel Prime de risque : 350 EUR brut pour un temps plein Avantages CSE : ch�ques Cadhoc et ch�ques vacances Restauration collective sur place Mutuelle prise en charge � 60 % Possibilit� de financement de la certification fran�aise en ABA (ACC-A) Parcours d'int�gration et de formation Convention collective : CCN 66 Reprise d'anciennet� : oui

Affr�teur routier international - Anglais H/F

Wed, 26 Aug 2026 10:09:45 GMT

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national sp�cialis� sur les m�tiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain� Vous int�grez une PME sp�cialis�e dans le transport routier, en renfort. Vos missions sont les suivantes :� * Recherche de transporteurs, n�gociation des contrats, gestion et suivi des op�rations. * Piloter l'activit� d'affr�tement et garantir le respect des process internes. * Rechercher des frets et des solutions de transport, et �tablir les documents de transport n�cessaires ( palettes ou camions complets) * G�rer un portefeuille clients d�di�, en veillant � la qualit� du service et � la satisfaction client. * Promouvoir les services aupr�s des clients et prospects. * Coordonner les r�ponses aux demandes de cotations. * Contribuer au d�veloppement du chiffre d'affaires en lien �troit avec les �quipes commerciales. * Apporter votre expertise tarifaire et affr�tement pour accompagner les commerciaux dans leurs d�marches. * Informer et conseiller les clients sur les modalit�s des offres propos�es. * Liste non-exhaustive.

Assistant ADV H/F

Wed, 26 Aug 2026 10:09:45 GMT

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national sp�cialis� sur les m�tiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain� Notre cabinet accompagne une entreprise sp�cialis�e dans L'IMPRESSION GRAND FORMAT, LA SIGNAL�TIQUE ET LA COMMUNICATION VISUELLE, dans le recrutement urgent d'un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) H/F. Votre mission Rattach�(e) au Responsable Administration des Ventes, vous �tes un INTERLOCUTEUR CL� DES CLIENTS et assurez le suivi des commandes et des projets. Vous intervenez notamment sur : * La r�ception et la qualification des demandes clients (t�l�phone, e-mail, web). * Le conseil et l'accompagnement des clients dans leurs projets. * La saisie et le suivi des commandes jusqu'� leur r�alisation. * Le suivi des devis, relances commerciales et r�activation de clients. * La pr�paration des factures et la mise � jour des outils de gestion. * La coordination entre les clients, la PAO et les �quipes de production. * La participation � la planification des dossiers de fabrication.

Assistant Administratif H/F

Wed, 26 Aug 2026 10:01:52 GMT

Pourquoi nous rejoindre�?

D�s votre arriv�e chez In Extenso, vous b�n�ficiez d’un parcours d’int�gration et d’un syst�me de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent �galement de nombreux avantages�:

mutuelle, pr�voyance,
remboursement des frais de transports en commun et mobilit� durable,
titres restaurant,
prime d’int�ressement

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre compl�te de formations, d’un cadre de travail agr�able, d’un parfait �quilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du t�l�travail, et d’outils innovants.

Dans le cadre d'une cr�ation de poste, vous �voluez en partie chez les clients et en partie au sein de notre bureau de Cannes, et prenez en charge l'accompagnement de nos clients sur leurs sujets administratifs.��

Le poste et les missions

le classement,�
le contr�le factures et r�glements fournisseurs,�
l'�tablissement de devis,
la facturation et la relance des clients,�
la mise � jour de tableaux de bord,�
la participation � toute mission ou projet transverse de type mise en place de la facturation �lectronique.�

RESPONSABLE COMMERCIAL / FUTUR RESPONSABLE DES OPERATIONS F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 09:54:14 GMT

Rattach�e au Directeur des Op�rations Gaz Renouvelables, vous prenez dans un premier temps la responsabilit� du d�veloppement commercial de l'ensemble de nos activit�s Services repr�sentant pr�s de 7 M€ de chiffre d'affaires.

� mesure de votre mont�e en responsabilit�, vous �largirez progressivement votre p�rim�tre pour contribuer au pilotage global de l'entit�. Vous coordonnerez alors l’ensemble des services — Maintenance, SAV, Laboratoire, Entrep�t, Administration des Ventes et fonctions support — afin de garantir la performance collective, la satisfaction des clients, la s�curit� et la rentabilit� des activit�s.

� ce titre, vous :

D�finissez et d�ployez la strat�gie de d�veloppement commercial de l'ensemble des activit�s Services (maintenance pr�ventive et corrective, r�trofit, pi�ces de rechange, service biologie et produits biologiques) en coh�rence avec les ambitions de croissance et de rentabilit� du Groupe.
D�veloppez une relation de proximit� avec les clients, majoritairement des exploitants agricoles, afin de fid�liser et d�velopper le portefeuille existant, s�curiser les renouvellements, d�velopper les ventes r�currentes et identifier de nouvelles opportunit�s de croissance.
Accompagnez les commerciaux sur le terrain, participez aux rendez-vous strat�giques et pilotez les n�gociations commerciales et contractuelles dans une logique de partenariat durable et de cr�ation de valeur.
Animez, accompagnez et d�veloppez une �quipe commerciale en favorisant l'autonomie, la responsabilisation, le partage des bonnes pratiques et l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.
Travaillez en �troite collaboration avec les �quipes Maintenance, SAV, Laboratoire, ADV et les fonctions support afin de garantir une coordination efficace des activit�s et de contribuer � l'am�lioration continue des processus et de l'organisation.

�

Dans le cadre de votre �volution vers la fonction de Responsable des Op�rations, vous serez progressivement amen�e � :

�

Coordonner les responsables des diff�rents services, fluidifier les interfaces entre les �quipes et arbitrer les situations op�rationnelles afin de garantir la qualit� de service et la satisfaction des clients.
Mettre en place et suivre les principaux KPI de performance op�rationnelle : qualit� de service, satisfaction client, planning et capacit� des �quipes, d�lais d'intervention, backlog, performance des contrats, disponibilit� des installations et rentabilit�.
Piloter la performance �conomique de l'entit� en suivant le chiffre d'affaires, la marge, le budget, le forecast et les principaux postes de co�ts, et contribuer aux actions permettant d'am�liorer la rentabilit� des activit�s.
Renforcer la culture HSE et s�curit� au sein des �quipes, en veillant � la pr�vention des risques, au respect des standards Groupe, au suivi et � l'analyse des incidents et � la mise en œuvre des actions d'am�lioration continue.
�tre r�guli�rement pr�sent�e sur le terrain aupr�s des �quipes et effectuer des d�placements chez les clients en France afin de maintenir une bonne compr�hension des r�alit�s op�rationnelles, des enjeux clients et des conditions de s�curit�.

Responsable R&D Technologie Embarqu�es Automobile H/F

Wed, 26 Aug 2026 09:25:56 GMT

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de la distribution automobile, un Responsable R&D Technologie Embarqu�es Automobile dans le 80.

Au sein de notre nouveau laboratoire de recherches, vous accompagnez le Responsable Technologies Embarqu�e et une �quipe de techniciens. Vous serez en charge de la recherche et du d�veloppement de nouvelles m�thodologies de r�paration relatives � l'�lectronique embarqu�e des v�hicules.

Vos missions seront les suivantes :

- Management transversal de l'�quipe de Techniciens

- D�velopper l'activit� Syst�me Embarqu�e (boitiers ABS, �cran multim�dia, Syst�mes ADAS...)

- Tester et valider de solutions techniques de remise en �tat (remanufacturing de pi�ces automobile)

- Participer � la r�daction des process de r�parations des syst�mes �lectriques et �lectroniques embarqu�s � bord des v�hicules de tous types/marques : �clairage nouvelle g�n�ration, gestion moteur, syst�me ABS, autoradio, tableau de bord, ordinateur de bord...

- Cr�er un laboratoire de r�paration et de r�novation de Batteries �lectriques (batteries Lithium)

- Recruter et former une �quipe de Techniciens sp�cialis�s en r�novation de batteries

- Concevoir des bancs de test et tout outil permettant le diagnostic et la remise en �tat des batteries

Technico-Commercial Expert Outillage pour Machines Outils H/F

Wed, 26 Aug 2026 08:39:05 GMT

Rattach�(e) au Responsable des Ventes Services, vous avez la responsabilit� de d�velopper le chiffre d’affaires de la gamme d’outillages d�di�e aux machines fabriqu�es par le Groupe.

Votre action s’articule autour de deux axes strat�giques :

Valorisation du parc install� : Vous intervenez aupr�s de la base clients existante, d�j� �quip�e en machines, pour proposer des solutions d’outillages optimis�es, assurer le renouvellement et d�velopper les ventes additionnelles.
Support aux projets neufs : En appui direct des �quipes commerciales terrain, vous int�grez les projets de vente de nouveaux �quipements en apportant votre expertise technique sur les outils, facilitant ainsi la conclusion des affaires.

Votre r�le inclut �galement la prospection de nouveaux clients pour des outillages compatibles avec d’autres marques, le pilotage complet du cycle de vente et la cr�ation de supports techniques pour le march� fran�ais.

Business Development Manager - Capteurs Industriels H/F

Wed, 26 Aug 2026 08:34:40 GMT

Rattach�(e) � la Direction Commerciale et Marketing, votre mission est de d�tecter les futures opportunit�s de croissance, de piloter le d�veloppement des nouveaux produits et d'en assurer la mise sur le march� jusqu'� la phase de commercialisation et de production en s�rie.

Vous vous positionnez comme l'architecte du succ�s des innovations futures et intervenez sur l'ensemble des segments de march� de l'entreprise.

Dans ce contexte, vos principales responsabilit�s sont les suivantes :

- Analyse Strat�gique et Marketing de l'Innovation : vous identifiez les segments de march� � forte valeur ajout�e et les cas d'usage �mergents n�cessitant le d�veloppement de nouvelles solutions ;

- Pilotage du D�veloppement Produits : vous d�finissez les sp�cifications des futurs produits en fonction des besoins du march� ; vous influencez directement la feuille de route technologique en faisant remonter les attentes concr�tes du terrain aux �quipes de conception ;

- Identification de Partenariats et Client Leads : vous d�tectez et engagez des partenaires strat�giques ainsi que des clients pionniers pour accompagner le d�veloppement des solutions en phase de prototypage et de pr�-s�rie ;

- Strat�gie de Go-to-Market : vous �laborez la strat�gie de commercialisation (positionnement, pricing, canaux) en lien avec les �quipes commerciales pour pr�parer le lancement � grande �chelle ;

- Transfert � l'Industrialisation : vous assurez le passage de relais op�rationnel vers le marketing produits standards et les forces de vente d�s que le produit entre en phase de s�rie industrielle.

Consultant expert CORIC / SimCorp H/F

Wed, 26 Aug 2026 08:32:49 GMT

Objectif de la mission�:

Dans le cadre d’un programme majeur de transformation dans l’Asset Management, nous recherchons un consultant disposant d’une forte expertise CORIC pour intervenir sur un chantier strat�gique de migration de reporting.

Le programme couvre plusieurs streams : Data, Front to Middle, Back Office, Reporting, Finance et ESG.

Au sein du stream Reporting, plusieurs sous streams sont concern�s :

�� Regulatory Reporting

�� Client Reporting

�� ESG Reporting

�� Performance Reporting

Une partie des reportings de masse sera d�velopp�e dans CORIC, solution SimCorp, tandis que d’autres reportings seront g�r�s �via un outil sp�cifique.

Mission de l’�quipe�:

L’objectif de la mission est d’assurer la migration de l’ensemble des reportings de masse concern�s vers CORIC dans l’environnement IT cible.

L’expertise CORIC co nstitue le principal crit�re recherch� pour cette intervention.

Prestations demand�es�:

�� Migration des reportings de masse vers CORIC

�� Intervention sur CORIC / SimCorp dans le cadre de la migration du Reporting

�� Migration des reportings dans l’environnement IT cible

�� Intervention au sein du stream Reporting couvrant les p�rim�tres Regulatory, Client, ESG et Performance

Calendrier�: Du 01/10/2026 au 31/12/2027

M�tiers : Consultant CORIC, Expert CORIC, Consultant Reporting Asset Management

P�rim�tre fonctionnel :

�� Reporting de masse

�� Migration de reporting

�� Regulatory Reporting

�� Client Reporting

�� ESG Reporting

�� Performance Reporting

Solutions / outils :

�� CORIC

�� SimCorp

Senior fund tax analyst (FATCA / CRS / Withholding Tax) H/F

Wed, 26 Aug 2026 08:29:18 GMT

Mission de l’�quipe :

La mission s’inscrit au sein d’une �quipe en charge de la gestion et de la conformit� fiscale des fonds d’investissement, avec pour objectif d’assurer la fiabilit�, l’exhaustivit� et la mise � jour des donn�es fiscales, ainsi que la conformit� documentaire vis � vis des exigences r�glementaires internationales.

L’�quipe intervient sur l’ensemble du cycle de gestion des documents fiscaux des fonds, depuis la collecte des informations jusqu’� leur mise � jour, leur r�conciliation et leur transmission aupr�s des diff�rents interlocuteurs internes et externes.

Les activit�s couvrent notamment la gestion des obligations FATCA et CRS, le suivi des formulaires fiscaux, la coordination avec les d�positaires et conseils fiscaux ainsi que les analyses li�es aux op�rations impactant les fonds.

1. Gestion et mise � jour des donn�es fiscales des fonds

L’�quipe est responsable du maintien de la qualit� et de l’actualisation des donn�es fiscales des fonds.

Les principales activit�s consistent � :

�� Mettre � jour les informations fiscales des fonds sur le portail de l'administration fiscale am�ricaine (IRS Portal – FATCA GIIN Number).

�� Mettre � jour les formulaires fiscaux � la suite des �volutions des fonds (changement de nom, d'adresse, migration, contacts, etc.).

�� Maintenir les r�f�rentiels et fichiers de suivi des documents fiscaux.

�� Maintenir les fichiers de r�conciliation des donn�es fiscales.

2. Gestion documentaire et coordination

L’�quipe assure la collecte, la v�rification et la coordination de l'ensemble de la documentation fiscale n�cessaire au bon fonctionnement des activit�s.

Les responsabilit�s comprennent notamment :

�� Collecter les documents et informations des fonds (prospectus, donn�es fonds, GIIN, TIN, etc.).

�� Analyser les formulaires fiscaux et contr�ler leur compl�tude.

�� Transmettre et coordonner les �changes documentaires avec les d�positaires et les Tax Advisors.

3. Analyses fiscales et r�conciliations

L’�quipe participe �galement aux analyses op�rationnelles li�es aux �volutions des fonds et aux obligations fiscales.

Les activit�s portent notamment sur :

�� Formaliser les analyses fiscales dans le cadre des fusions et migrations de fonds.

�� R�aliser les r�conciliations des fichiers de Tax Reclaim.

�� Analyser les portefeuilles des fonds dans le cadre des processus de r�cup�ration de retenues � la source.

DRH relations sociales H/F

Wed, 26 Aug 2026 08:25:15 GMT

Pour un client, nous recherchons un DRH � temps partiel (3jrs par semaine)� disponible imm�diatement�pour une mission longue (>1an) avec une expertise reconnue dans les relations sociales et mobile dans la region Pyr�n�es-Atlantiques