Flux RSS Cadremploi

Responsable de d�partement sciences v�g�tales F/H - R�f.7854/CE

Tue, 28 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vous prenez la direction d'un d�partement strat�gique et pilotez l'ensemble de ses activit�s scientifiques, manag�riales et op�rationnelles. V�ritable leader, vous accompagnez les �quipes dans le d�veloppement de leurs projets, d�finissez les priorit�s du d�partement et veillez � l'alignement des activit�s avec les orientations de l'organisation. � ce titre, vous : - D�finissez les orientations strat�giques du D�partement Sciences V�g�tales et pilotez un portefeuille de projets de recherche en coh�rence avec les priorit�s de l'organisation. - Encadrez, accompagnez et f�d�rez une �quipe de scientifiques, en favorisant le d�veloppement des comp�tences, la coop�ration et la performance collective. - Pilotez les activit�s du d�partement en garantissant l'atteinte des objectifs, le respect des d�lais, des budgets et des exigences de qualit�. - Renforcez l'expertise du d�partement et impulsez une dynamique d'innovation autour des sciences v�g�tales et des syst�mes de production agricole. - Assurez une veille scientifique et technologique afin d'identifier les �volutions susceptibles d'enrichir les activit�s du d�partement et d'�valuer leur potentiel d'application. - D�veloppez les collaborations avec les acteurs de la recherche, les organismes sp�cialis�s et les partenaires strat�giques. - Repr�sentez le centre de recherche aupr�s des diff�rentes parties prenantes et contribuez � son rayonnement en France comme � l'international.

Expert d�veloppement durable F/H

Tue, 28 Jul 2026 21:15:13 GMT

Eiffage Concessions d�veloppe, ex�cute et op�re des projets en Partenariat Public Priv� (PPP). La Direction des Expertises Transverses des Concessions apporte expertises, processus, outils et comp�tences aux porteurs de projets, � toutes les phases (d�veloppement/construction/exploitation) et pour une large typologie de projets (infrastructures, �nergie, immobilier, etc.). Dans le cadre de notre accroissement, nous recherchons un(e) expert(e) d�veloppement durable, qui sera sous la hi�rarchie de la directrice RSE. Cette direction se structure autour de quatre th�matiques cl�s : * Qualit�-s�curit� (plan qualit�, politique s�curit�, processus associ�s) * Strat�gie environnementale et soci�tale (d�clinaison op�rationnelle, suivi) * Digital (cr�ation et mise en place d'outils) * AMO (soutien expert aux responsables de projets). Missions de l'Expert D�veloppement Durable : * D�clinaison et suivi de la strat�gie RSE des concessions (Carbone, biodiversit�, �conomie circulaire, impact soci�tal) au si�ge et dans les filiales : * �tre r�f�rent bas carbone. * Assurer la formation/sensibilisation RSE des collaborateurs. * Cr�er des supports et outils pour les objectifs RSE. * Suivre les plans d'actions (biodiversit�, carbone, ressources). * Animer le r�seau d'experts m�tier et capitaliser l'exp�rience. * Formaliser les retours d'exp�rience et piloter le reporting extrafinancier. * Conseil aux porteurs de projets sur les volets environnementaux et transition �cologique (toutes phases, France et international) : * Analyser les enjeux/risques sociaux et environnementaux, et aider � l'�laboration strat�gique. * Participer aux offres (analyse des risques majeurs, r�unions de conception, r�daction des pi�ces environnementales). * Coordonner les groupes de travail (ressources internes et externes). * Conseiller ou piloter des bureaux d'�tude environnementaux (diagnostics, autorisations, r�glementations). * Accompagner les filiales en phases de construction et d'exploitation.

Directeur/Directrice de Projets (H-F) H/F

Tue, 28 Jul 2026 21:15:13 GMT

Rejoignez un m�dia de r�f�rence et contribuez � inventer ses nouveaux relais de croissance. Le Particulier, marque embl�matique du Groupe Figaro, acc�l�re sa transformation pour d�velopper de nouvelles activit�s � forte valeur ajout�e autour de ses expertises cl�s : patrimoine, finance personnelle, immobilier et conseil. Dans ce contexte, nous cr�ons un poste strat�gique de Directeur(trice) de projets pour structurer, piloter et acc�l�rer notre diversification. Pourquoi nous rejoindre ? - Une marque forte, une audience engag�e et des actifs puissants - Un r�le strat�gique avec un impact direct sur la croissance - Un projet entrepreneurial au sein d'un grand groupe - Une transformation en cours o� tout est � acc�l�rer Ce que vous allez construire - Un mod�le de diversification structur� et �volutif - Des offres innovantes au croisement du contenu, du service et de l'exp�rience - Une nouvelle dynamique de croissance pour Le Particulier d�s 2026 Transformez nos expertises �ditoriales et notre relation de confiance avec nos audiences en offres innovantes, performantes et g�n�ratrices de revenus. En lien direct avec les �quipes �ditoriales et le studio de production, vous portez une ambition claire : faire du Particulier un acteur incontournable de services � forte valeur ajout�e. Imaginez et structurez les offres de demain Vous identifiez les opportunit�s de march� et concevez des dispositifs � fort potentiel : �v�nements premium, clubs lecteurs, labels, partenariats, �dition d�l�gu�e, formations... Vous testez, ajustez et industrialisez les offres avec une approche agile et orient�e impact. Vous collaborez �troitement avec le studio �ditorial et les r�dactions pour concevoir des offres exigeantes, coh�rentes avec l'ADN du Particulier et parfaitement ex�cut�es. Pilotez la performance business Vous �tes responsable du d�veloppement du chiffre d'affaires et de la rentabilit� des activit�s de diversification. Vous d�finissez la strat�gie commerciale, priorisez les leviers de croissance et accompagnez les �quipes dans la r�ussite. Managez et d�velopper les comp�tences de l'�quipe Vous encadrez l'�quipe d�veloppement & commercial et cr�ez une dynamique collective tourn�e vers la performance, l'innovation et la conqu�te.

Responsable CRC Vente � distance- 60 p F/H

Tue, 28 Jul 2026 19:00:36 GMT

Notre client est un acteur de r�f�rence de la protection sociale, de l'assurance de personnes et des services � forte valeur ajout�e. Dans un environnement en pleine transformation, l'entreprise place l'exp�rience client, l'excellence op�rationnelle et l'innovation au coeur de sa strat�gie. Afin d'accompagner le d�veloppement de ses activit�s et l'�volution de ses dispositifs de relation client, elle recherche dans le cadre d'un remplacement (avec �volution du p�rim�tre) son futur : Responsable Centres de Relation Client " Vente � Distance " 60 p F/H 60 p IDF Est - accessible en m�tro -CDI - Fixe + var Rattach� � la Direction de la " Distribution et de la Relation Client ", vous prenez la responsabilit� des plateformes t�l�phoniques /centres de contacts regroupant environ 60 collaborateurs r�partis sur deux sites (IDF et PACA). Vous appuyant sur plusieurs managers de proximit�/ superviseurs, vous �tes garant de la performance globale de l'activit�, de la qualit� de service d�livr�e aux clients et du d�veloppement de la performance commerciale. Vos principales responsabilit�s seront les suivantes : * D�finir et piloter la feuille de route de l'activit� de vente � distance, suivre les indicateurs de performance, garantir les niveaux de service et optimiser l'organisation des �quipes. * D�velopper l'efficacit� commerciale des centres de contacts, accro�tre les taux de transformation, fid�liser les clients et accompagner le d�veloppement des ventes. * Manager une �quipe de managers de proximit�, faire grandir les talents, f�d�rer les �quipes autour des objectifs et conduire les transformations n�cessaires. * Garantir le respect des exigences r�glementaires et des standards de qualit�, tout en pilotant les d�marches d'am�lioration continue de l'exp�rience client.

Revenue Data Analyst F/H

Tue, 28 Jul 2026 19:00:36 GMT

Notre client est un acteur europ�en de r�f�rence dans l'accompagnant ses clients dans leur transformation num�rique � l'�chelle internationale. Il recherche un Revenue Data Analyst F/H Vous int�grez un environnement international en forte structuration, avec un r�le cl� au coeur des enjeux de fiabilit� financi�re, de pilotage de la marge et d'am�lioration des processus. Vos missions : Rattach� � la direction Finance EMEA, vous �tes le point de r�f�rence sur la fiabilit�, la compl�tude et la production des donn�es de commissions et de revenus d'un de leur plus grand partenaire strat�gique. � ce titre, vous : * Prenez en charge la production mensuelle des donn�es de commissions et de revenus sur un p�rim�tre EMEA * Garantissez la qualit�, la coh�rence et le respect des d�lais de reporting � destination des �quipes Finance, Sales et Op�rations * Analysez des volumes de donn�es importants afin d'identifier anomalies, ajustements, �carts ou commissions manquantes * Challengez les donn�es re�ues et s�curisez les montants de commissions per�ues * Pilotez les �changes avec le partenaire externe sur les sujets de commissions (suivi des tickets, litiges, corrections) * Coordonnez les �quipes locales (finance, administration des ventes, sales) dans le suivi des commissions en cours de n�gociation * Contribuez � la structuration des processus et � l'am�lioration continue des outils et de la fiabilit� des donn�es * Participez � la d�finition des r�gles de gestion et � l'�volution des reportings et de l'architecture data

Expert Epargne Retraite F/H

Tue, 28 Jul 2026 19:00:36 GMT

Rejoignez un projet entrepreneurial unique dans l'univers de l'�pargne et de la retraite. Vous �tes expert en �pargne retraite et souhaitez aller au-del� du conseil pour participer � la cr�ation d'une activit� � fort potentiel ? Notre client, acteur de r�f�rence dans les secteurs de l'assurance et de la protection sociale, lance une nouvelle dynamique de d�veloppement autour de l'�pargne et de la retraite. Dans ce cadre, il cr�e un poste strat�gique d'Expert �pargne Retraite F/H. Plus qu'un poste d'expert, nous recherchons un v�ritable intrapreneur, capable de d�velopper une activit�, structurer les pratiques, accompagner les �quipes et contribuer � b�tir un futur p�le d'expertise. Vous rejoindrez un projet en phase de lancement, avec une forte autonomie et une r�elle capacit� d'influence sur les orientations futures. Vos missions : En tant que r�f�rent �pargne Retraite sur votre r�gion, vous jouerez un r�le cl� dans le d�veloppement commercial et la structuration de cette nouvelle expertise. � ce titre, vous serez amen� � : * D�velopper l'activit� �pargne Retraite aupr�s d'une client�le � fort potentiel. * G�rer et d�velopper votre propre portefeuille de clients. * Accompagner les �quipes commerciales sur les sujets techniques li�s � l'�pargne, la retraite et la gestion patrimoniale. * Intervenir sur les dossiers complexes � forte valeur ajout�e. * Participer � la mont�e en comp�tence des conseillers et partager votre expertise. * Animer localement les actions de d�veloppement commercial. * �tre force de proposition dans la construction de l'offre, des m�thodes de travail et des bonnes pratiques. * Contribuer activement � la structuration d'un futur p�le d'expertise appel� � se d�velopper � plus grande �chelle. Package : * R�mun�ration fixe + variable sur objectifs. * V�hicule de fonction. * Carte carburant. * Forfait repas. * Mutuelle avantageuse. * �quipements professionnels fournis.

Assistant Chef de projet Marketing op�rationnel... H/F

Tue, 28 Jul 2026 19:00:36 GMT

Poste et missions Quelles seront vos missions ? Au sein du de la Direction Marketing March� des Particuliers compos� de 13 collaborateurs, vous interviendrez dans la conception, r�alisation et la diffusion les supports op�rationnels � destination du r�seau commercial (agences) pour accompagner les lancements/�volutions d'offres, de services, de parcours et de process. Vous travaillerez au quotidien avec la Chef de projet Communication R�seau, qui sera votre ma�tre de stage, sur les sujets de : * Communication au r�seau commercial, * Outils d'aide � la vente, * Coordination d'actions clients dans le cadre des plans d'action clients. Concr�tement vos principales missions seront les suivantes : Support r�seau (agences M�tropole & Outre-Mer) * Participer � la planification du calendrier des communications au r�seau (th�matiques, br�ves, temps forts). * Contribuer � la r�daction et la mise en forme des contenus pour L'Hebdo des Agences (th�matiques, br�ves), en lien avec les �quipes marketing et m�tiers. * Aider � la pr�paration et l'organisation des r�unions hebdomadaires avec les Directeurs d'Agence (supports, ordre du jour, synth�se des �changes). Outils d'aide � la vente & supports commerciaux * Participer � la production de kits d'aide � la vente (argumentaires, fiches produits, supports d'animation agence...). * Aider � la r�alisation de books par besoin client (�quipement, �pargne, financement, etc.). * Proposer des am�liorations sur le format et le design des supports (PowerPoint, Canva...). Coordination d'actions clients et plans d'action * Participer � la mise en �uvre op�rationnelle de certaines actions client (campagnes cibl�es, focus produits, temps forts commerciaux). * Aider � la remont�e et � l'analyse des feedbacks r�seau pour am�liorer les supports et actions.

Chef de projet r�seau IT (F/H)

Tue, 28 Jul 2026 15:00:38 GMT

En tant que CHEF(FE) DE PROJET R�SEAU IT, vos responsabilit�s principales incluront : * Planifier, organiser et superviser les projets d'infrastructure r�seau ; * Coordonner les diff�rentes �tapes du projet en collaboration avec les �quipes techniques et les parties prenantes externes ; * Assurer le respect des d�lais, des budgets et des normes de qualit� ; * Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des �quipements r�seau ; * Identifier et r�soudre les probl�mes techniques li�s aux infrastructures r�seau ; * �laborer des rapports d'avancement des projets et les communiquer aux parties prenantes ; * Participer � l'�laboration des strat�gies d'optimisation des r�seaux ; Missions non limitatives La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire comp�titif; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI); * Des avantages suppl�mentaires; * Entre 1-2 jours de t�l�travail par semaine; * Subvention CSE; * RTT; * Parcours d'�volution professionnelle.

Ing�nieur BE m�canique (F/H)

Tue, 28 Jul 2026 15:00:38 GMT

En tant qu'Ing�nieur BE, vos responsabilit�s consisteront � : * Analyser les cahiers des charges clients et r�aliser les pr��tudes / avant�projets * R�aliser le pr�dimensionnement, les plans d'ensemble et les dossiers de consultation * Chiffrer les solutions techniques (pi�ces et main�d'�uvre) * Concevoir, dimensionner et calculer les ensembles m�caniques * Produire les plans de fabrication et de production * G�rer les dossiers techniques et projets sous ERP * Consulter et collaborer avec les fournisseurs pour d�finir les solutions techniques En gestion de projet, vous �tes d�di� � un client pour: * Animer les r�unions projet et assurer le suivi op�rationnel * Suivre les co�ts, la qualit� et les d�lais * Mettre � jour les plannings, tableaux de bord et indicateurs * R�pondre aux appels d'offres et aux demandes de support client * Coordonner les diff�rents services internes La r�mun�ration annuelle brute comprise entre 38 000 EUR et 45 000 EUR sur 12 mois;

Ing�nieur Assurance Qualit� H/F

Tue, 28 Jul 2026 15:00:38 GMT

En tant qu'Ing�nieur Assurance Qualit� H/F, vos missions sont les suivantes : * G�rer les plaintes clients : Investigation, documentation et actions correctives/pr�ventives, * Assurer le suivi qualit� : Exigences clients, indicateurs de performance et conformit� des produits, * Accompagner quotidiennement les �quipes de production et les sensibiliser aux exigences Qualit� des r�f�rentiels opposables sur le site, * Superviser les contr�les de changements et participer aux audits internes, * R�diger et mettre � jour la documentation qualit� (SOP, fiches de sp�cification, cahiers des charges), * Analyser les non-conformit�s et proposer des mesures correctives adapt�es, * Veiller au respect des r�glementations et certifications en mati�re de qualit� et BPF. Vous travaillez quotidiennement sur le site de Saint-Ouen-l'Aum�ne. * Primes, * Mutuelle, * Remboursement titre de transport.

Actuaire Data Scientist F/H

Tue, 28 Jul 2026 15:00:38 GMT

Notre client est un acteur de r�f�rence de l'assurance en France, reconnu pour la solidit� de ses expertises en assurance vie, �pargne et retraite, ainsi que pour la richesse et la sophistication de ses mod�les actuariels. Fort de plusieurs milliers de collaborateurs et d'un portefeuille de plusieurs millions de clients, il �volue dans un environnement data-driven o� les enjeux li�s � la valorisation de la donn�e sont au coeur de la strat�gie. Dans un contexte d'acc�l�ration des usages data et d'innovation autour de la mod�lisation, il recherche au sein de l'�quipe d�di�e � la Gestion et � la valorisation des donn�es Solvabilit� 2 de la Direction " Actuariat, Solvabilit� et Mod�les " un Actuaire Data Scientist F/H Vous �voluez dans un environnement transverse, en interaction �troite avec les �quipes actuarielles, IT et data et vous intervenez sur des probl�matiques � forte valeur ajout�e, alliant expertise actuarielle et data science. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont : * R�aliser des analyses statistiques avanc�es afin d'am�liorer la connaissance des risques et du portefeuille (clients, produits, r�seaux de distribution) * D�velopper des mod�les pr�dictifs et des outils de scoring en mobilisant des approches de Machine Learning * Concevoir et automatiser des outils d'analyse et de pilotage (reporting, indicateurs, tableaux de bord) * Accompagner les m�tiers en traduisant les probl�matiques op�rationnelles en solutions data, et en restituant de mani�re claire et p�dagogique les r�sultats

Actuaire Mod�le Vie F/H

Tue, 28 Jul 2026 15:00:38 GMT

Notre client est une compagnie de r�f�rence en assurance en France, reconnue pour la solidit� de ses expertises en assurance vie, �pargne et retraite, ainsi que pour la sophistication de ses mod�les actuariels. Forte de plusieurs milliers de collaborateurs et d'un portefeuille de plusieurs millions d'assur�s, elle �volue dans un environnement exigeant et innovant, au coeur des enjeux r�glementaires et techniques du secteur. Dans un contexte de renforcement de ses dispositifs actuariels et d'�volution de ses outils, nous recherchons un actuaire sp�cialis� en mod�lisation Vie afin de rejoindre la Direction Actuariat. Actuaire Mod�le Vie F/H Rattach� � l'�quipe en charge des mod�les, vous intervenez sur des sujets cl�s li�s � la fiabilisation, � l'�volution et � l'utilisation des mod�les (dont le mod�le interne) dans une logique � la fois technique, r�glementaire et m�tier. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont : * Assurer la maintenance, l'�volution et l'impl�mentation des mod�les actuariels Vie * Adapter les mod�les aux exigences m�tiers et r�glementaires, notamment Solvabilit� 2 et ALM * Contribuer aux travaux de validation, de tests et � la documentation technique (notamment sous PROPHET) * Accompagner les �quipes internes en apportant un support transversal et en diffusant les bonnes pratiques

Actuaire ALM - Gestion du capital F/H

Tue, 28 Jul 2026 15:00:38 GMT

Notre client est un acteur de premier plan de l'assurance en France, reconnu pour la qualit� de ses expertises en assurance vie, �pargne et retraite, ainsi que pour la sophistication de ses mod�les actuariels. Fort de plusieurs milliers de collaborateurs et d'une base clients significative, il inscrit ses activit�s dans un environnement exigeant o� les enjeux de pilotage financier, de solvabilit� et de cr�ation de valeur occupent une place centrale. Dans un contexte d'optimisation du capital et de renforcement des dispositifs de pilotage ALM, nous recherchons, pour rejoindre une �quipe intervenant au coeur des d�cisions strat�giques de l'entreprise, en lien �troit avec les fonctions finance, investissement, risques et actuariat deux Actuaire Gestion du capital et de la valeur - ALM - F/H Rattach� � l'�quipe " Gestion du capital et valeur / ALM ", vous contribuez directement � l'analyse de la rentabilit�, � la gestion des �quilibres actif-passif et � l'optimisation de la solvabilit�, dans un environnement transverse et � forte valeur ajout�e. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont : * Concevoir et produire les indicateurs de performance et de cr�ation de valeur (NBV, VIF, surplus), ainsi que les outils de pilotage associ�s * Contribuer aux �tudes ALM, au suivi des risques de taux et � la d�finition des strat�gies de couverture en lien avec les �quipes d'investissement * D�velopper et fiabiliser les mod�les et outils de projection permettant d'analyser la rentabilit� et la marge technique * Identifier et analyser les leviers d'optimisation du capital et de la solvabilit�, notamment � travers des travaux d'innovation et des �tudes transverses Vous b�n�ficierez d'une forte exposition aux sujets de transformation du mod�le �conomique, de perspectives d'�volution attractives et d'un cadre permettant de d�velopper une expertise pointue en ALM et gestion du capital.

Stage - Ing�nieur calculs �l�ments finis F/H

Tue, 28 Jul 2026 15:00:38 GMT

Actuellement, le comportement � la fatigue des tubes de G�n�rateurs de Vapeur est bas� sur une mod�lisation simplifi�e qui suppose un tube sain. Afin de mieux caract�riser le comportement du tube, il est propos� d'introduire des potentiels d�fauts � la suite d'un per�age du tube. Il est donc n�cessaire de d�terminer des abaques de facteurs d'intensit� de contraintes repr�sentatifs de ces d�fauts. L'analyse de l'influence de la forme et la taille des d�fauts sera � consid�rer. Le sujet propos� repose sur l'analyse num�rique en m�canique de la rupture avec un comportement �lasto-plastique par la m�thode des �l�ments finis. La d�marche d'analyse actuellement utilis�e chez Framatome s'appuie sur des travaux historiques. Il est propos� de valider le mod�le de r�f�rence par des calculs aux �l�ments finis. Le sujet du stage porte sur l'analyse puis l'am�lioration des mod�les de rupture utilis�s. La premi�re �tape consistera � comprendre et analyser les m�thodes document�es dans la litt�rature et couramment utilis�es chez Framatome. La seconde �tape consistera � �tendre les m�thodes utilis�es au cas des tubes minces. Pour cela, des analyses � la rupture avec un comportement �lasto-plastique par la m�thode des �l�ments finis seront r�alis�es. L'id�e du projet est donc de tester et proposer des am�liorations des mod�les existants afin d'obtenir un comportement le plus r�aliste possible des tubes. Objectifs et r�sultats attendus Analyse bibliographique du sujet afin de lister les pistes d'am�lioration Mod�lisation num�rique Proposition et mise en oeuvre des am�liorations Comparaison des r�sultats obtenus avec un ou plusieurs chargements �l�mentaires Si possible, tester �galement la robustesse de la m�thode des X-FEM (Extended Finite Element Method) pour les structures de faible �paisseur avec un comportement �lasto-plastique

Directeur de Client�le F/H

Tue, 28 Jul 2026 14:30:29 GMT

L'entreprise Cr�er du sens. Donner vie aux id�es. Faire vivre des exp�riences qui marquent durablement et laissent une empreinte. C'est ce qui anime notre agence au quotidien. � travers nos trois expertises d'agence conseil en communication, �v�nementiel et travel, nous accompagnons les entreprises et les marques avec une approche qui conjugue strat�gie, cr�ativit� et excellence d'ex�cution. Convaincus que les plus belles id�es sont avant tout des aventures humaines, nous concevons des projets sur-mesure, pens�s pour f�d�rer, engager et faire grandir. Rejoindre notre �quipe, c'est participer � une agence o� l'exigence se nourrit de la confiance, de la curiosit� et du plaisir de construire ensemble. Pour renforcer sa dynamique commerciale, notre agence, ind�pendante, � taille humaine, recherche son.sa futur.e Directeur.trice de client�le. Vos missions Avec l'�quipe de Direction, vous contribuez au rayonnement et au d�veloppement d'une agence qui accompagne les marques et les entreprises dans leurs enjeux d'image, d'attractivit� et d'engagement. Apr�s une phase d'immersion vous permettant de vous approprier l'ADN de l'agence, ses expertises et ses projets embl�matiques, vos principales missions seront les suivantes : - D�velopper le portefeuille clients en identifiant et en cr�ant de nouvelles opportunit�s commerciales sur les trois expertises de l'agence, en coh�rence avec les objectifs d�finis avec la Direction ; - Participer � la d�finition et au d�ploiement de la strat�gie commerciale et du plan d'actions associ� ; - Qualifier les besoins et les enjeux des clients, en bin�me avec les directeurs conseil ; - Construire, avec les �quipes projets, des recommandations strat�giques, cr�atives et op�rationnelles adapt�es aux ambitions des clients ; - Pr�senter et d�fendre les recommandations lors des soutenances ; - Repr�senter l'agence lors d'�v�nements professionnels, de rendez-vous strat�giques et de rep�rages en France comme � l'international. Votre package de r�mun�ration - Un salaire fixe compris entre 35 et 40 K? brut annuel ; - Une r�mun�ration variable non plafonn�e pouvant repr�senter entre 15 et 20K? par an, dont une partie est garantie la premi�re ann�e ; - Une mutuelle prise en charge � 100 % ; - Des avantages compl�mentaires li�s � la vie de l'agence et � ses projets. Localisation : Le poste est bas� � Rennes (35).

RESPONSABLE HYGIENE SANTE SECURITE F/H - R�F.7849/CE

Tue, 28 Jul 2026 10:30:34 GMT

Rattach�e au Directeur Technique, v�ritable partenaire des managers et des �quipes, vous pilotez la d�marche Hygi�ne, Sant�, S�curit� en favorisant l'adh�sion, l'�volution des pratiques et la pr�vention des risques, dans une logique d'am�lioration continue. � ce titre, vous : - D�finissez, pilotez et d�ployez la strat�gie Hygi�ne, Sant�, S�curit� du site ainsi que les plans d'actions ; - D�veloppez et faites vivre une v�ritable culture s�curit� en f�d�rant l'ensemble des acteurs, du Comit� de Direction jusqu'aux �quipes terrain ; - Accompagnez les managers dans la pr�vention des risques, la gestion des �carts et l'�volution des comportements, en privil�giant une approche p�dagogique et pragmatique ; - Managez, accompagnez et faites monter en comp�tences votre �quipe compos�e de 5 personnes. - Identifiez, �valuez et pr�venez les risques professionnels en r�alisant les �tudes de risques, en assurant la mise � jour du DUERP et en d�ployant les actions de pr�vention adapt�es ; - Analysez les postes de travail en collaboration avec le m�decin du travail et l'infirmi�re afin d'am�liorer les conditions de travail et de pr�server la sant� des collaborateurs ; - Suivez et analysez les indicateurs sant� et s�curit� ; - Animez les r�unions CSSCT, et assurez les relations avec les diff�rents interlocuteurs internes et externes ; - Contribuez, en lien avec les Ressources Humaines, � la pr�vention des RPS et � l'am�lioration de la qualit� de vie au travail. - Etes garant�e du bon fonctionnement du syst�me anti incendie, et du d�veloppement et de l'animation des �quipes ESI.

D�l�gu�.e G�n�ral.e H/F

Tue, 28 Jul 2026 10:30:34 GMT

Mobilians ouvre une nouvelle page de son histoire. Forte d'une gouvernance renouvel�e et d'un cap strat�gique clair, l'organisation ambitionne de conforter son r�le de r�f�rence aupr�s des entreprises des services de l'automobile et de la mobilit� et de renforcer son influence dans un environnement en profonde transformation. Dans ce contexte, Mobilians recrute son D�l�gu� G�n�ral / sa D�l�gu�e G�n�rale, premier(�re) dirigeant(e) salari�(e) de l'organisation. V�ritable partenaire de la Pr�sidence nationale, vous prenez la t�te d'une structure � forts enjeux, o� se conjuguent conduite du changement, management d'�quipes, pilotage �conomique, relations institutionnelles et service aux adh�rents. Le poste s'adresse � un(e) dirigeant(e) exp�riment�(e), dot�(e) d'un excellent relationnel, d'une forte intelligence situationnelle et d'une capacit� �prouv�e � �voluer dans des environnements de gouvernance complexes. Votre sens de l'int�r�t g�n�ral, votre loyaut� institutionnelle et votre aptitude � f�d�rer seront d�terminants. Sous l'impulsion de sa nouvelle Pr�sidente nationale, Mobilians engage une mandature tourn�e vers trois priorit�s majeures : D�fendre les entreprises de la fili�re dans un contexte d'incertitudes in�dites, accompagner la transformation des comp�tences face aux mutations technologiques et r�glementaires, et d�velopper une offre de services plus performante, plus innovante et mieux adapt�e aux besoins des adh�rents. Cette feuille de route vise � renforcer durablement le r�le, la visibilit� et l'utilit� de Mobilians au service de l'ensemble des m�tiers des services de l'automobile et de la mobilit�. Vos missions Rattach�(e) � la Pr�sidente nationale et en lien �troit avec les instances de gouvernance, vous assurez la direction ex�cutive, op�rationnelle et administrative de Mobilians et pilotez l'ensemble de ses activit�s. Dans l'exercice de vos fonctions, vos principales responsabilit�s s'articuleront autour des enjeux suivants : - Pr�parer les travaux des instances et apporter aux �lus les analyses et sc�narios utiles � la d�cision. - Traduire les orientations strat�giques en plans d'action op�rationnels et piloter leur mise en oeuvre. - Diriger l'ensemble des directions, animer le comit� de direction et veiller � la coh�rence des projets transverses. - Garantir la qualit� de service rendue aux adh�rents et l'efficacit� des processus internes. - Conduire le dialogue social, animer les �quipes et porter une culture d'engagement, de coop�ration et d'exigence. - Piloter le budget, s�curiser les �quilibres financiers et suivre les risques administratifs, juridiques et �conomiques. - D�velopper les relations institutionnelles, les partenariats et les actions d'influence au service du rayonnement de Mobilians. - Porter les enjeux de responsabilit� soci�tale, de conformit� et de transformation durable.

Directeur G�n�ral des Services (h/f)

Tue, 28 Jul 2026 09:30:35 GMT

Rattach�(e) directement au Maire, vous assurez le pilotage strat�gique et op�rationnel de la collectivit�. En lien �troit avec les �lus, la Directrice Population, le Responsable Services Techniques et l'ensemble des responsables de service, vous accompagnez l'�volution des pratiques manag�riales et contribuez � l'am�lioration continue du fonctionnement des services. DGS de proximit�, vous conjuguez vision strat�gique et implication op�rationnelle. Investi(e) dans les dossiers relevant de vos responsabilit�s, vous savez �galement �tre pr�sent(e) sur le terrain lorsque les situations ou les projets le n�cessitent. Vos principales missions portent sur : - L'accompagnement strat�gique des �lus, en contribuant � la d�finition et � la mise en oeuvre du projet municipal, en apportant votre expertise administrative, juridique, financi�re et technique. V�ritable appui des �lus au quotidien, vous pr�parez les instances de gouvernance, garantissez la s�curit� juridique des d�cisions de la collectivit� et assurez l'organisation des conseils municipaux, de la pr�paration des s�ances � leur tenue, en prenant en charge la r�daction des d�lib�rations relevant de votre p�rim�tre, la relecture et la validation juridique des actes, ainsi que l'organisation mat�rielle des conseils. - Le management et la structuration des services, en organisant, animant et coordonnant l'ensemble des services municipaux avec l'appui de la Directrice Population. Vous accompagnez les managers, d�veloppez une culture de coop�ration et de transversalit�, clarifiez les responsabilit�s et favorisez un fonctionnement fluide et collectif. - Le pilotage des ressources et de l'organisation, en coordonnant la strat�gie budg�taire et financi�re et en d�veloppant des outils de suivi et de pilotage permettant d'accompagner les �lus dans leurs d�cisions. Vous contribuez �galement � l'am�lioration des processus internes et � la s�curisation des proc�dures. - La conduite des projets structurants de la commune, en coordonnant les op�rations du mandat, en mobilisant les partenaires institutionnels et les financeurs, et en veillant au respect des objectifs, des d�lais et du cadre r�glementaire. - L'animation des partenariats et des relations institutionnelles, en repr�sentant la collectivit� aupr�s des partenaires publics et priv�s et des acteurs locaux, afin de d�velopper une coop�ration efficace au service du territoire

Architecte d'entreprise h/f

Tue, 28 Jul 2026 08:07:50 GMT

Dans le cadre d'un programme international de cr�ation et de d�ploiement de nouvelles usines, nous recherchons un Architecte d'Entreprise Expert pour d�finir et piloter l'architecture SI des futurs sites industriels. Le consultant interviendra exclusivement sur des activit�s BUILD, en garantissant la coh�rence de l'architecture, la standardisation des solutions, la cybers�curit� et l'int�gration des environnements IT/OT. Objectifs et livrables : Le consultant aura pour principales missions de : � D�finir et garantir l'architecture d'entreprise des nouvelles usines. � Concevoir les architectures cibles et les trajectoires d'�volution du SI. � Piloter l'urbanisation du SI en int�grant les exigences de cybers�curit�, de conformit� et de gouvernance. � Animer les ateliers d'architecture avec les �quipes m�tiers, IT, OT et les partenaires. � Pr�parer et pr�senter les dossiers en comit� d'architecture (Design Authority, TASC...). � Challenger les choix technologiques et arbitrer les d�cisions structurantes (Build vs Buy, int�gration, mutualisation). � R�aliser les analyses d'impact et les cartographies SI. � D�finir et maintenir les r�f�rentiels et standards d'architecture. � Contribuer aux audits, homologations, tests de s�curit� et validations techniques. � Assurer le respect des standards d'int�gration, de cybers�curit� et de gouvernance documentaire. � Participer au pilotage projet via Jira, ServiceNow, Osmoz (Planisware) et les outils collaboratifs. � Produire les dossiers d'architecture, sch�mas SI, documentations et reportings. Comp�tences requises : � Expertise en Architecture d'Entreprise et urbanisation SI. � Exp�rience sur des programmes de transformation industrielle complexes. � Bonne ma�trise des environnements IT/OT. � Connaissances des infrastructures, Cloud, r�seaux industriels et cybers�curit�. � Ma�trise des environnements ERP, MES, PLM, GMAO, IoT. � Exp�rience de la gouvernance d'architecture et des comit�s de validation. � Capacit� � r�aliser des analyses d'impact et des arbitrages techniques. � Ma�trise de Jira, ServiceNow, Osmoz (Planisware), SharePoint et Microsoft Teams. Profil recherch� : � Architecte d'Entreprise Expert. � Exp�rience confirm�e en transformation industrielle et architecture SI. � Leadership, coordination transverse et excellente communication. � Fran�ais courant et anglais professionnel. � Habilitation DR requise. � Respect des exigences s�curit�, confidentialit�, RGPD et protection industrielle. � D�placements ponctuels en France et � l'international. � 2 jours de t�l�travail par semaine.

Business analyst data finance & risques h/f

Tue, 28 Jul 2026 08:07:27 GMT

Contexte : Dans le cadre d'un programme strat�gique de transformation Data & IA au sein d'un grand groupe bancaire, le client recherche un Business Analyst pour contribuer � la mise en place d'un comptoir de donn�es Finance & Risques sur AWS. Le consultant interviendra dans un environnement SAFe afin de sp�cifier les besoins m�tiers, garantir la qualit� des donn�es et accompagner les phases de recette. Missions : � Recueillir et formaliser les besoins m�tiers Finance & Risques. � Sp�cifier les donn�es n�cessaires aux usages bancaires. � D�finir et piloter les r�gles de Data Quality. � R�aliser les recettes et contr�ler la qualit� des donn�es. � Collaborer avec les �quipes Data, Finance, Risques et IT. � Participer aux travaux autour de la plateforme Data & IA sur AWS. � Contribuer � l'am�lioration continue des r�f�rentiels de donn�es. Comp�tences requises : � Business Analysis. � Reporting r�glementaire bancaire (Anacr�dit, COREP, RUBA). � Finance bancaire et Risques (risque de cr�dit, ALM, performance...). � Data Quality. � SQL. � Analyse de donn�es. � Cloud AWS. � M�thodologie SAFe. Profil recherch� : � Exp�rience significative en Business Analysis dans le secteur bancaire. � Exp�rience sur des projets Finance & Risques. � Bonne connaissance des donn�es bancaires et de la comptabilit� bancaire. � App�tence pour les sujets Data. � Bon niveau en SQL. Environnement technique : � AWS � SQL � Plateforme Data & IA � SAFe

D�veloppeur Commercial BtoB - (h/f) 100% t�l�travail

Tue, 28 Jul 2026 08:06:42 GMT

Vous serez le premier contact de nos futurs clients. Votre r�le sera d'identifier les entreprises ayant des besoins en recrutement et de d�velopper un portefeuille de prospects sur l'ensemble du territoire. � ce titre, vous serez charg�(e) de : Prospecter des entreprises par t�l�phone. Identifier les d�cideurs et leurs besoins en recrutement. Pr�senter notre offre de recrutement. Susciter l'int�r�t de vos interlocuteurs et obtenir des rendez-vous qualifi�s. Assurer les relances commerciales. Tenir � jour le suivi de vos actions commerciales dans d'un tableau partag�. Vous travaillerez en �troite collaboration avec la charg�e de recrutement, qui r�alisera ensuite l'ensemble de la prestation de recrutement (qualification du besoin, recherche des candidats, entretiens, pr�sentation des profils et suivi jusqu'� l'embauche). Selon vos souhaits et l'�volution de l'activit�, vous pourrez �galement participer � certaines �tapes du recrutement.

Senior fund accountant private markets | private equity h/f

Tue, 28 Jul 2026 08:06:02 GMT

Objectif de la mission : Le b�n�ficiaire recherche un consultant pour assurer une prestation op�rationnelle de comptabilit� de fonds non cot�s, intervenant sur des fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. La mission consiste � garantir la qualit�, la fiabilit� et le respect des d�lais des op�rations comptables, depuis la pr�paration des arr�t�s jusqu'� la production des �tats financiers, tout en assurant une coordination efficace avec l'ensemble des parties prenantes. 1. Pr�paration des arr�t�s comptables Le consultant sera responsable de la pr�paration des arr�t�s comptables des fonds dont il aura la charge. � ce titre, il devra notamment : � Mettre en place et suivre le calendrier de valorisation avec les interlocuteurs concern�s. � Assurer les relances n�cessaires afin de garantir la disponibilit� des informations dans les d�lais impartis. � Mettre en oeuvre un processus d'escalade en cas d'informations manquantes ou de blocages susceptibles d'impacter la production. � Garantir un niveau de qualit� �lev� tout au long du processus de cl�ture. 2. Gestion comptable d'un portefeuille de fonds Private Markets Le consultant assurera la gestion comptable d'un portefeuille de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. Les principales responsabilit�s comprendront : � Enregistrer l'ensemble des mouvements titres et cash. � Comptabiliser les corrections et appliquer les op�rations sur titres (OST) � leur date d'effet. � Cr�er les valeurs non r�glement�es, notamment les immeubles et titres de participation. � Rapprocher les positions et traiter les suspens avec le conservateur et le gestionnaire du passif sur les diff�rentes classes d'actifs : cash, titres, parts, futures, options et produits OTC. � Assurer le suivi et l'enregistrement des frais de gestion manuels fixes. � Contr�ler les valeurs liquidatives des portefeuilles sous responsabilit�. � Assurer le suivi et la justification des cours utilis�s pour les valorisations. � Pr�parer les dossiers d'arr�t�s et de cl�ture destin�s aux commissaires aux comptes et au d�positaire. � Alimenter les indicateurs de performance (KPI) au fil de l'eau. � �tablir les �tats financiers annuels ainsi que les annexes comptables et les transmettre aux commissaires aux comptes. � Maintenir une relation de qualit� avec les diff�rents interlocuteurs, notamment les �quipes de gestion, Middle Office et support client. � R�pondre avec r�activit� aux demandes du management.

CONSULTANT MOA R�GLEMENTAIRE H/F

Tue, 28 Jul 2026 08:04:23 GMT

Contexte : Dans le cadre de la refonte de la Base R�glementaire Risques d'un acteur bancaire, le client recherche un Consultant MOA R�glementaire exp�riment� pour accompagner les �quipes m�tiers et la DSI sur les reportings r�glementaires. La mission couvre l'analyse des besoins, la r�daction des livrables fonctionnels, la pr�paration et l'ex�cution des recettes ainsi que le suivi des anomalies. Missions : � Accompagner les m�tiers et la DSI sur la refonte de la Base R�glementaire Risques. � Recueillir et analyser les besoins m�tiers. � R�diger les expressions de besoins, sp�cifications fonctionnelles et livrables projet. � �laborer les strat�gies, plans de tests et cahiers de recette. � Ex�cuter les recettes fonctionnelles et applicatives. � Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'� leur r�solution. � R�aliser les reportings d'avancement et bilans de recette. � Suivre les incidents et assurer leur analyse. � Coordonner les �changes entre les �quipes m�tiers et IT. Comp�tences requises : � MOA r�glementaire bancaire. � Reportings r�glementaires FINREP et RUBA (SURFI). � AxiomSL / SBS Report. � Recette fonctionnelle. � R�daction de sp�cifications fonctionnelles. � SQL. � Excel (macros). � Jira. � Gestion de projet. Profil recherch� : � Exp�rience significative en MOA r�glementaire dans le secteur bancaire. � Expertise des reportings FINREP et RUBA (SURFI). � Ma�trise d'AxiomSL / SBS Report. � Bonne connaissance des processus de production des d�claratifs r�glementaires. � Excellentes capacit�s d'analyse, de coordination et de communication. Environnement technique : � AxiomSL (SBS Report) � SQL � Excel (macros) � Jira

Expert conception de lignes de fabrication en salle blanche h/f

Tue, 28 Jul 2026 07:31:01 GMT

Dans le cadre d'un projet industriel strat�gique de cr�ation et de mont�e en capacit� de nouvelles unit�s de production � l'international, nous recherchons un expert en conception de lignes de fabrication en environnement salle blanche. Votre mission consistera � concevoir et d�finir de nouvelles lignes de production destin�es � l'assemblage de produits technologiques � forte valeur ajout�e, dans un environnement soumis � des exigences �lev�es de ma�trise de la contamination. la conception et l'implantation de lignes de fabrication et d'assemblage ; la d�finition des flux de production, des postes de travail et des moyens industriels ; le dimensionnement et l'organisation des �quipements de production ; l'int�gration des contraintes li�es aux environnements salle blanche (flux, contamination, niveaux de propret�, ergonomie, maintenance, s�curit�) ; les �changes avec les �quipes projets, engineering, production et fournisseurs afin de garantir une conception industrielle robuste et �volutive. Profil recherch� : Solide exp�rience dans la conception de lignes de fabrication ou d'assemblage complexes. Exp�rience significative en environnement salle blanche (Clean Room). Bonne ma�trise des probl�matiques d'implantation industrielle, de conception de moyens de production et d'organisation des flux. Une exp�rience acquise dans des secteurs tels que le spatial, la micro�lectronique, les semi-conducteurs, les dispositifs m�dicaux, l'�lectronique de haute technologie ou tout autre environnement industriel sous contraintes de salle blanche sera particuli�rement appr�ci�e. Anglais professionnel OBLIGATOIRE

Chef de projet SI senior - d�ploiement d'usine industrielle MRO (H/F)

Tue, 28 Jul 2026 07:31:01 GMT

Dans le cadre de son programme de cr�ation et de d�ploiement de nouvelles usines de maintenance, r�paration et fabrication de moteurs a�ronautiques, l'entreprise renforce sa DSI pour accompagner la mise en service de ces sites. L'objectif est de piloter le d�ploiement complet du syst�me d'information industriel de ces usines en garantissant le respect des co�ts, d�lais, qualit� et standards de s�curit� du groupe. Il s'agit exclusivement d'une mission en activit�s de BUILD (projets). Objectifs et livrables : Piloter de bout en bout le projet SI de cr�ation/d�ploiement de la nouvelle usine MRO (activit�s BUILD uniquement). D�finir le cadrage du projet, construire les plannings macro/d�taill�s et animer les ateliers de recueil des besoins m�tiers. Coordonner l'ensemble des �quipes IT et m�tiers (Infrastructure, R�seau, Cybers�curit�, Workplace, ERP, MES, PLM, GMAO, OT). Piloter le budget (CAPEX/OPEX), les charges, les pr�visions sous Planisware et piloter les achats n�cessaires. Organiser et animer la gouvernance projet (points quotidiens, r�unions hebdomadaires, COPROJ, COPIL trimestriels) et assurer la gestion des risques et le reporting. Superviser les audits techniques/fonctionnels/cybers�curit� et conduire les plans de rem�diation. D�finir et suivre la strat�gie de tests, les recettes, l'UAT, les validations s�curit�, la planification des d�ploiements et les arbitrages Go/No-Go. Coordonner la phase d'hypercare, le traitement des incidents (ServiceNow) et formaliser le transfert vers les �quipes RUN ainsi que la mont�e en comp�tences des �quipes locales. Formaliser le retour d'exp�rience (RETEX) et assurer la cl�ture du projet. Produire l'ensemble de la documentation projet conform�ment aux standards : Note de cadrage, Plan de Management Projet (PMP), planning d�taill�, registre des risques/d�cisions/actions, tableaux de bord budget/charges, supports/CR de comit�s, bilan de tests, documentation de transfert/d'exploitation et rapport d'activit� hebdomadaire. Respecter les SLAs : D�lais de livraison (>95%), qualit� d�s la 1�re livraison (>90%), satisfaction client (>4/5), taux de stabilit� annuel (>85%). Comp�tences requises : Pilotage de projets SI industriels complexes de bout en bout (Cadrage, Planning, Budget CAPEX/OPEX, Risques). Ma�trise des environnements applicatifs industriels : ERP SAP, MES, PLM, GMAO. Ma�trise des environnements techniques : Infrastructure Cloud/Syst�mes, R�seaux LAN/WAN, WiFi industriel, Cybers�curit�, Informatique Industrielle (OT), Workplace (Tablettes/Postes industriels). Outillage de gouvernance et de gestion de projet : Planisware (Osmoz), ServiceNow, Jira, SharePoint, Microsoft 365, Microsoft Teams. M�thodologie et processus de gouvernance de projets BUILD en environnement de production / MRO. Profil recherch� : Chef de Projet SI confirm� / Expert ayant une forte exp�rience dans le pilotage de projets industriels complexes (d�ploiement d'usines, de sites industriels ou programmes de transformation SI). Tr�s bonne capacit� � coordonner de nombreuses parties prenantes, leadership, autonomie, rigueur, capacit� de d�cision et excellente communication. Langues : Fran�ais courant, Anglais professionnel (lu, �crit, parl�). Contrainte r�glementaire : Habilitation Defence Restreinte (DR) requise. D�placements ponctuels en France et � l'international (USA, Moyen-Orient, Asie-Pacifique, Afrique du Nord).

Expert technique / lead engineer OpenShift AI & MLOps h/f

Tue, 28 Jul 2026 07:31:01 GMT

Dans le cadre de l'exploitation, de l'�volution et de l'industrialisation d'une plateforme IA bas�e sur OpenShift AI, un expert technique est recherch� pour intervenir sur les activit�s de RUN, d'automatisation et de transformation. Int�gr� � une �quipe existante, il jouera un r�le cl� dans la mise en oeuvre d'une feuille de route de transformation (issue d'un audit/cadrage pr�alable), l'accompagnement et la formation des �quipes d'exploitation, ainsi que la mont�e en comp�tence du Service Owner. Objectifs et livrables : - Assurer l'administration, le maintien en conditions op�rationnelles (MCO) et la supervision des plateformes OpenShift AI / Kubernetes (workloads, namespaces, quotas, certificats, acc�s, patching, mont�es de version). - Traiter et suivre les incidents et les demandes de support. - G�rer l'infrastructure et la plateforme : clusters sur VMware et BareMetal, stockage (ODF), ressources GPU (NVIDIA, MIG Profiles), et r�seaux (Ingress, Network Policies, exposition des services). - Administrer la brique OpenShift AI & MLOps : Data Science Projects, Workbenches, Model Serving (ModelMesh), pipelines ML et accompagnement des �quipes Data Science. - Mettre en oeuvre les actions d'automatisation, d'industrialisation, de GitOps et de CI/CD (Helm, ArgoCD, Tekton). - Accompagner la mise en oeuvre de la roadmap de transformation et d'industrialisation de la plateforme. - R�diger la documentation des proc�dures et des bonnes pratiques. - Former les �quipes du RUN, accompagner le Service Owner et assurer le transfert complet de comp�tences. Comp�tences requises : - Expertise confirm�e sur OpenShift et Kubernetes. - Exp�rience significative et indispensable sur OpenShift AI. - Solides comp�tences MLOps, architectures IA et gestion/optimisation des GPU (NVIDIA GPU Operator, MIG Profiles). - Ma�trise des composants MLOps : ModelMesh, Kubeflow / RHODS Pipelines, vLLM (appr�ci�). - Ma�trise des pratiques et outils d'automatisation, d'industrialisation et CI/CD : GitOps, ArgoCD, Helm, Tekton. - Comp�tences en observabilit� : Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki / Elastic. - Comp�tences en s�curit�, gouvernance et gestion d'infrastructure : RBAC, OpenShift ACS, ACM (Advanced Cluster Management), Quay Enterprise, VMware, BareMetal, OpenShift Data Foundation (ODF). Profil recherch� : - Profil attendu : Lead Engineer / Expert OpenShift AI orient� exploitation, industrialisation et transfert de comp�tences (et non un simple administrateur OpenShift). - Exp�rience requise : Exp�rience confirm�e sur des environnements OpenShift AI et MLOps / IA, avec la capacit� d'assurer le RUN tout en portant des sujets de transformation. - Langues : Anglais op�rationnel obligatoire (expression fluide � l'oral et � l'�crit). - Soft skills : Forte capacit� d'accompagnement, de formation et de transfert de connaissances, aisance dans les environnements d'am�lioration continue, rigueur et p�dagogie.

Data engineer confirm� GCP / BigQuery / DBT h/f

Tue, 28 Jul 2026 07:31:01 GMT

Dans le cadre d'un programme strat�gique de transformation Data, un Data Engineer confirm� est recherch� pour participer au d�veloppement et � l'industrialisation de Data Products au sein d'une plateforme de donn�es Cloud. Il int�grera une �quipe Data en charge de valoriser les donn�es issues de plusieurs syst�mes d'information m�tiers afin de r�pondre aux besoins analytiques et de reporting des diff�rentes directions. Objectifs et livrables : - D�velopper des Data Products � partir de sp�cifications fonctionnelles et techniques. - Concevoir et d�velopper des pipelines d'ingestion et de transformation de donn�es. - Mod�liser les donn�es selon les bonnes pratiques de la plateforme. - D�velopper des mod�les de transformation avec DBT. - Optimiser les traitements SQL sur un environnement BigQuery. - Mettre en oeuvre les contr�les de qualit� des donn�es et contribuer aux initiatives de gouvernance. - Participer aux revues techniques, aux choix d'architecture, aux phases de recette, de mise en production et de support. - Contribuer � l'industrialisation des d�veloppements via les pratiques DevOps/DataOps. - Produire la documentation technique, fonctionnelle et d'exploitation des d�veloppements r�alis�s, ainsi que les indicateurs de qualit� des donn�es et supports de transfert de connaissances. Comp�tences requis : - Expertise indispensable sur Google Cloud Platform (GCP) et BigQuery. - Ma�trise avanc�e du langage SQL et de l'outil DBT. - Conception et d�veloppement de pipelines de donn�es industrialis�s. - Solides comp�tences en mod�lisation de donn�es et pratiques DataOps / DevOps. - Comp�tences en langages de programmation : Python. - Ma�trise des outils d'orchestration et d'infrastructure : Cloud Composer / Apache Airflow, Pub/Sub, Terraform (selon les projets). - Gestion de version et int�gration continue : Git (GitHub ou GitLab), CI/CD. - Pratiques de gouvernance et de gestion de la qualit� des donn�es. - Pratique des m�thodologies Agile. Profil recherch� : - Exp�rience confirm�e en Data Engineering acquise sur des environnements Cloud (notamment GCP). - Esprit d'analyse et de synth�se, rigueur, autonomie et sens de la qualit�. - Excellent relationnel, capacit� � travailler en �quipe, r�activit� face aux �volutions des besoins. - Go�t prononc� pour la documentation et la transmission des connaissances.

Senior data engineer | dataiku DSS v14, big data & EBA stress testing h/f

Tue, 28 Jul 2026 07:31:01 GMT

Mission de l'�quipe : Au sein d'une �quipe d�di�e au Stress Testing et � la Data Analytics, la mission consiste � concevoir, industrialiser et fiabiliser les traitements de donn�es utilis�s dans le cadre des exercices r�glementaires de stress testing, des projections prudentielles et des reportings associ�s. L'�quipe �volue dans un environnement Big Data et intervient sur l'ensemble de la cha�ne de valeur de la donn�e, depuis l'int�gration des sources jusqu'� la production de livrables conformes aux exigences r�glementaires, avec un niveau �lev� de qualit�, de tra�abilit� et de reproductibilit�. Dans le cadre de la pr�paration de l'EBA Stress Test 2027, l'�quipe renforce sa capacit� d'ex�cution sur le p�rim�tre Credit Risk, notamment pour la construction du point de d�part r�glementaire, l'automatisation des traitements et la s�curisation des livraisons. Le consultant int�grera une organisation internationale fonctionnant en mode One Team, en collaboration avec les �quipes Data, IT, Finance, Risque et Mod�les.

Directeur g�n�ral HF H/F

Tue, 28 Jul 2026 07:16:20 GMT

Notre client est la filiale d'un groupe reconnu dans les m�tiers de l'expertise comptable et du conseil. Implant�e dans les Hauts-de-France, la structure compte 120 collaborateurs r�partis sur 6 agences. Dans le cadre de son d�veloppement, elle recherche son futur Directeur G�n�ral, v�ritable entrepreneur et pilote de la performance (Mission de pr�-embauche). Vos missions : Rattach� au Comit� de Direction du Groupe, vous d�finissez et mettez en oeuvre la strat�gie de d�veloppement de la filiale, en coh�rence avec les orientations du Groupe. � ce titre, vous �tes notamment charg�(e) de : �laborer et d�ployer la strat�gie de la filiale en lien avec le Comit� de Direction Groupe. Assurer le pilotage global des performances �conomiques, commerciales et organisationnelles. Manager, accompagner et f�d�rer les 6 responsables d'agence. Garantir la qualit� des prestations et la satisfaction des clients. Accompagner les transformations organisationnelles et les projets d'innovation. Animer les indicateurs de performance et assurer le suivi des objectifs. Favoriser le d�veloppement des talents et maintenir un climat social de qualit�. Le poste comporte tr�s peu de production technique. Il est r�solument orient� vers le management, le d�veloppement, la strat�gie et le pilotage. Votre profil : Dipl�m�(e) d'Expert-Comptable (DEC). Exp�rience significative dans le management d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une structure multi-sites. Exp�rience confirm�e dans la direction d'�quipes importantes (100 collaborateurs ou plus id�alement). Solides comp�tences en pilotage �conomique et en d�veloppement d'activit�. Leadership reconnu et forte capacit� � f�d�rer des �quipes de managers. Vision strat�gique alli�e � une forte culture op�rationnelle. Excellent relationnel, sens de la d�cision et capacit� � accompagner le changement.

Directeur Multisites (2 EAM ET 2 MAS) (h/f)

Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Directrice Strat�gique Habitat, vous prenez la direction de 2 Maisons d'Accueil Sp�cialis�es et 2 �tablissements d'Accueil M�dicalis�, repr�sentant 151 personnes accompagn�es, 187 ETP et un budget de pr�s de 13 M?. Vous vous appuyez sur une �quipe de management compos�e de 4 Chefs de service et d'un Cadre de sant� pour conduire le projet de transformation de l'offre. � Dans un contexte d'�volution des besoins des personnes accompagn�es et de construction d'un futur dispositif territorial int�gr� EAM/MAS, vous pilotez les �tablissements en conciliant qualit� de l'accompagnement, performance de gestion et accompagnement du changement. � � ce titre, vous b�n�ficierez d'une d�l�gation de pouvoir et de responsabilit� pour : � - D�cliner le projet associatif et les orientations strat�giques de l'association au sein des �tablissements en garantissant la qualit�, la s�curit� et la continuit� des accompagnements, - Piloter l'activit� des �tablissements et accompagner les �volutions de l'offre en lien avec les politiques publiques, les besoins des personnes accompagn�es et les orientations du p�le Habitat, - Manager et accompagner l'�quipe de direction de proximit�, d�velopper les comp�tences des professionnels et favoriser une dynamique de coop�ration et de responsabilisation, - Garantir un climat social de qualit�, piloter les ressources humaines et accompagner les �quipes dans les �volutions des pratiques professionnelles, - Assurer le pilotage budg�taire, administratif et financier des �tablissements, suivre les indicateurs d'activit� et veiller � une gestion efficiente des ressources, - Conduire la d�marche qualit� conform�ment au r�f�rentiel HAS et promouvoir une culture de bientraitance, de gestion des risques et d'am�lioration continue, - D�velopper les coop�rations avec les partenaires sanitaires, m�dico-sociaux et institutionnels afin de favoriser la fluidit� des parcours, - Contribuer aux projets strat�giques de l'association, notamment � la transformation de l'offre et au projet de reconstruction de la MAS H�liope.

Directeur R&D (H/F)

Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT

Les missions Manager & d�velopper l'�quipe -Diriger une �quipe de 30 personnes pluridisciplinaires (HW, SW embarqu�, m�canique, tests...) -Planifier les comp�tences et les capacit�s selon la feuille de route produit -Accompagner la transition vers un mod�le Front-office / Back-office (expertise locale + ressources groupe) Piloter les projets R&D -Livrer les projets dans les d�lais, le budget et la qualit� convenus -G�rer les interfaces techniques avec les clients cl�s (ENEDIS...) - r�unions fr�quentes sur site -Assurer la maintenance et l'am�lioration des produits existants Connecter le local au global -�tre l'interlocuteur R&D du groupe pour le site fran�ais -Appliquer les standards et plateformes mondiales (HW/SW/Test) -Participer aux audits (ISO, s�curit�, ENEDIS) et aux rapports de direction groupe

Responsable d'IME et d'Unit�s d'Enseignement Sp�cialis�es (h/f)

Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Directrice de Territoire et membre de l'�quipe de direction, vos piloterez l'IME �le de Nantes ainsi que 6 Unit�s d'Enseignement Externalis�es (�l�mentaire et coll�ge), accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Participer, aux c�t�s des autres Responsables d'�tablissement, � la mise en oeuvre du Dispositif Int�gr� et � la transformation de l'offre d'accompagnement, - Contribuer � la conduite du changement dans un contexte d'�volution des pratiques et des organisations, - Poursuivre le d�veloppement des projets internes et partenariaux, en lien avec les acteurs du territoire, afin de proposer des r�ponses adapt�es, innovantes et �volutives, - Garantir la qualit� des accompagnements propos�s, dans le respect des besoins et des projets des personnes accompagn�es, - Veiller � renforcer la participation des personnes accueillies dans les d�cisions qui les concernent, - Optimiser les ressources humaines, mat�rielles et financi�res dans une logique de qualit� de service et de qualit� de vie au travail, - Assurer la gestion RH, budg�taire et administrative de votre p�rim�tre, en lien avec les fonctions supports de l'association, - D�velopper une culture de bientraitance et animer les d�marches Qualit� et RSE.

Consultant ind�pendant en d�veloppement de PME H/F

Mon, 27 Jul 2026 21:15:13 GMT

Tue, 28 Jul 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre de la demande croissante des clients, nous recherchons aujourd'hui, � compl�ter l'�quipe commerciale par un Technico-Commercial (h/f) afin de d�velopper, accompagner et conseiller les clients cibl�s (Installateurs et Artisans) ; afin de vous consacrez � 100% au terrain, vous serez aid�(e) d'une �quipe de Commerciaux s�dentaires en charge de l'ensemble de l'administration des ventes.

Technico-Commercial Menuiserie Industrielle (h/f)

Tue, 28 Jul 2026 22:40:01 GMT

Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT

Consultant(e) SAP Finance Senior H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT

Envie de relever un nouveau d�fi SAP Finance ? Cette opportunit� est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Finance Senior (FI/CO) pour rejoindre un projet strat�gique au sein d'un environnement SAP � forts enjeux de transformation. Votre mission : �tre le r�f�rent fonctionnel sur les modules SAP FI/CO Accompagner les �quipes m�tiers dans leurs projets et leurs �volutions Participer au param�trage, aux �volutions fonctionnelles et aux projets SAP Garantir la performance et la fiabilit� des processus Finance Assurer un support fonctionnel de haut niveau et contribuer � l'am�lioration continue Environnement : SAP ECC6 (EHP8) - FI - CO - IM - Int�gration MM/SD

Responsable Domaine SAP Supply Chain H/F

Mon, 27 Jul 2026 16:30:34 GMT

Dans le cadre d'un vaste programme de modernisation des syst�mes d'information, nous recherchons un(e) Responsable SAP Supply Chain afin d'assurer le pilotage fonctionnel et technique des solutions couvrant les processus Achats, Approvisionnements et Logistique. Vous rejoignez une DSI engag�e dans une transformation majeure de son ERP et intervenez comme r�f�rent sur votre domaine, aussi bien sur les projets d'�volution que sur les activit�s de maintien en conditions op�rationnelles. Vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes m�tiers, les partenaires int�grateurs et les autres p�les de la DSI afin de garantir la performance des processus et la qualit� des solutions d�ploy�es. Vos responsabilit�s Piloter les projets d'�volution du domaine Supply Chain au sein de l'ERP SAP. Garantir la coh�rence des processus Achats, Approvisionnements, Stocks et Logistique. Recueillir, analyser et challenger les besoins exprim�s par les m�tiers. Concevoir les solutions fonctionnelles en collaboration avec les �quipes techniques et les partenaires externes. Superviser les phases de conception, param�trage, tests et mise en production. Assurer le maintien en conditions op�rationnelles des applications de votre p�rim�tre. Coordonner le traitement des incidents complexes et apporter un support de niveau expert. Participer � l'am�lioration continue des processus m�tiers. Produire la documentation fonctionnelle et veiller � sa mise � jour. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalit�s. Garantir l'int�gration des flux Supply Chain avec les autres domaines de l'ERP.

RESPONSABLE TRANSFORMATION GROUPE (1500 salari�s) H/F

Mon, 27 Jul 2026 15:00:29 GMT

A ce poste tr�s complet vous intervenez 100% en mode projet : - sensibilisation des acteurs forts de l'entreprise pour aller dans la direction business et Orga impuls�e par le Codir - analyse du fonctionnement groupe : bonnes pratiques, irritants, r�flexion pour un d�veloppement plus efficace de l'activit� (business...) - pilotage des projets syst�mes d'information � distance (un PMO sera votre relais op�rationnel sur l'ERP groupe (succ�dera � de multiples outils) et des nouveaux outils m�tiers - mise en place de process / r�gles de fonctionnement homog�nes pour les diff�rents sites Notre si�ge social est � Paris centre. Vous serez amen� � vous d�placer (beaucoup au d�but puis plus ponctuellement) dans les r�gions.

Responsable de Site (h/f)

Mon, 27 Jul 2026 13:30:29 GMT

Dans le cadre de la demande croissante des clients, nous recherchons aujourd'hui, un Responsable de Site (h/f) sur la Rochelle (17). V�ritable patron op�rationnel, vous �tes responsable de votre agence. Vous g�rez l'ensemble des aspects techniques, chantiers, humains, administratifs et budg�taires et vous assurez le suivi commercial de l'activit� aupr�s d'une client�le de Collectivit�s, de promoteurs et de particuliers.

Ing�nieur g�nie �lectrique F/H

Sat, 25 Jul 2026 21:15:11 GMT

NOS PROJETS, NOS R�F�RENCES Vous aurez l'opportunit� de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples embl�matiques, ci-dessous : * Lyc�e Samuel Paty - Groupe scolaire de Mont�vrain (77) * Projets du Grand Paris - Ligne 17 (75) * H�pital de Pont-Audemer (76) * Square L�on Guillot - Paris 15� Ces op�rations illustrent la diversit� de nos missions, avec une transversalit� entre nos agences (Nantes, Lyon, Paris...), favorisant la collaboration et le partage d'expertise VOTRE MISSION : Rattach� au responsable du service G�nie Electrique, (et entour� de 5 ing�nieurs et 1 alternante ing�nieure, 2 projeteurs), vous participerez � la conception technique des projets depuis l'esquisse jusqu'� la passation des march�s de travaux et accompagnerez leur r�alisation en phase chantier. Vos principales responsabilit�s : * Concevoir, estimer, d�crire et suivre les installations CFO/CFA et SSI. * R�aliser les �tudes techniques dans le respect des budgets et des d�lais (analyse critique du programme, enqu�tes pr�liminaires, r�daction de notices avant-projet). * Contr�ler la conformit� et le fonctionnement des installations, assurer les r�ceptions techniques et les lev�es de r�serves. * Intervenir en cas de probl�matique technique pendant la p�riode de garantie de bon fonctionnement. * Assurer les �changes avec les ma�tres d'ouvrage et les partenaires externes (bureaux de contr�le, OPC, AMO, entreprises...). Des d�placements ponctuels sont � pr�voir pour pr�senter les aspects techniques des projets. La ma�trise des logiciels Caneco BT et Dialux est appr�ci�e ; la connaissance de Revit constitue un atout (mais non r�dhibitoire).

Commercial(e) terrain BtoB (Laval) H/F

Mon, 27 Jul 2026 12:59:18 GMT

Karpos RH recrute pour son client, un acteur majeur de la distribution de produits bureautique, IT, cloud ainsi que des produits de cybers�curit�, un Commercial terrain BTOB H/F pour le d�partement de la Mayenne (53) et l'ouest du d�partement de l'Orne (61). Vos missions seront : Prospection & pr�paration commerciale - Planifier et organiser les actions de prospection selon la strat�gie et les priorit�s de l'entreprise, - Identifier et s�lectionner les rendez-vous pertinents, - G�rer la prise de RDV avec clients et prospects. Entretiens & analyse des besoins - Mener les entretiens en face � face, - Analyser l'environnement du client : circuits documentaires, syst�mes d'impression, organisation, - Pr�senter l'entreprise, les solutions et produits, R�aliser des d�monstrations sur site, - Proposer des solutions adapt�es et formuler des offres visant � optimiser les flux documentaires. Suivi et analyse commerciale : - Analyser les r�sultats vs les objectifs, - Identifier les �carts, points forts/faibles et mettre en place des actions correctives, - Surveiller la concurrence : produits, strat�gie, forces/faiblesses. Gestion administrative & pilotage des ventes : - Mettre � jour la base de donn�es clients/prospects, - Renseigner toute l'activit� commerciale dans les outils internes, - �laborer les propositions commerciales et valider la solvabilit� des clients, - R�diger les contrats et pr�parer les commandes administratives. Suivi client & fid�lisation : - Veiller � la satisfaction client et mettre en place des actions de fid�lisation, - Assurer le suivi des commandes, traiter les litiges et r�pondre aux demandes clients/prospects, - Participer � la gestion des r�clamations

Responsable de Production adjoint - Mission de Transition (H/F) H/F

Mon, 27 Jul 2026 12:31:18 GMT

Notre client est une PME industrielle de 350 collaborateurs, disposant de plusieurs sites de production en France. L'entreprise est engag�e dans une phase de transformation organisationnelle et op�rationnelle. La mission : Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, vous intervenez comme relais op�rationnel sur site pour : -Piloter la production au quotidien et structurer les Unit�s Autonomes de Production (UAP) -Optimiser les flux et traiter les goulots d'�tranglement identifi�s -D�ployer une d�marche d'am�lioration continue pragmatique et terrain -Fiabiliser les process industriels (qualit�, d�lais, co�ts) -Accompagner le changement aupr�s des �quipes de production

Responsable Ressources Humaines Site H/F

Mon, 27 Jul 2026 08:11:55 GMT

Rattach�(e) aux �quipes Si�ge et en �troite collaboration avec la Direction du site, vous assurez la continuit� et le pilotage des activit�s RH afin d'accompagner les enjeux humains, sociaux et organisationnels du site. V�ritable partenaire des op�rationnels, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH : accompagnement de la transformation, d�veloppement des comp�tences, dialogue social, conseil aux managers et pilotage de la performance RH. Vos principales responsabilit�s Business Partner RH - Accompagner la Direction et les managers dans la mise en oeuvre de la politique RH et sociale du site. - Traduire les orientations RH de l'entreprise en actions op�rationnelles adapt�es aux enjeux du terrain. - D�ployer les dispositifs, campagnes et processus RH (performance, r�mun�ration, formation, d�veloppement des talents, etc.). - Assurer la mise en oeuvre et le suivi des accords collectifs ainsi que des r�glementations internes. - Conseiller les �quipes manag�riales sur l'ensemble des probl�matiques RH rencontr�es dans leurs activit�s. Gestion des organisations et des comp�tences - Contribuer aux r�flexions relatives � l'organisation du site, � la gestion des emplois et au d�veloppement des comp�tences. - Accompagner et coacher les managers dans les �volutions organisationnelles. - Identifier les besoins en ressources et coordonner les actions permettant leur couverture. - Piloter ou coordonner les plans de mont�e en comp�tences individuels et collectifs. - Participer aux d�marches de GEPP et d'optimisation de l'organisation du travail. Dialogue social et gestion du climat social - Accompagner la Direction dans la pr�paration et l'animation des relations avec les repr�sentants du personnel. - Apporter un soutien expert sur les questions de relations collectives et de dialogue social. - D�ployer et suivre les plans d'actions li�s aux enjeux sociaux du site. - Veiller � la qualit� des pratiques RH et au respect des proc�dures internes. - Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives sensibles. Pilotage de la performance RH - Analyser les indicateurs RH du site (effectifs, absent�isme, turnover, performance, etc.). - Produire des analyses et recommandations permettant d'accompagner la prise de d�cision. - Identifier des leviers d'am�lioration organisationnelle et contribuer � leur mise en oeuvre. - Participer au pilotage de la performance sociale et � l'am�lioration continue des pratiques RH. Accompagnement du changement - Contribuer aux projets de transformation du site en apportant une expertise RH reconnue. - Accompagner les �quipes et les managers dans les changements organisationnels. - Favoriser l'adh�sion des collaborateurs et s�curiser les impacts humains des projets.

Contr�leur de gestion senior H/F

Mon, 27 Jul 2026 08:11:21 GMT

ancr�e sur le territoire et adoss�e � un groupe international leader dans son domaine, son futur Contr�leur de Gestion Senior H/F. V�ritable partenaire de la Direction Financi�re, vous contribuez activement au pilotage financier et � la performance de l'entreprise. � ce titre, vous intervenez sur les cl�tures et le reporting, l'�laboration et le suivi budg�taire, ainsi que le d�veloppement et l'optimisation des outils et syst�mes de gestion. Vous apportez �galement un appui et des recommandations aux �quipes op�rationnelles et au management afin d'accompagner et soutenir la prise de d�cision. A ce titre, ses principales responsabilit�s s'articuleront autour des axes suivants : -Cl�tures & reporting .Participer aux cl�tures mensuelles et produire les reportings financiers ; .Analyser les donn�es financi�res et les �carts entre r�alis� et objectifs ; .Suivre la performance des activit�s (co�ts, marges) et proposer des actions correctrices ; .R�aliser des analyses financi�res au service de la strat�gie. -Budget & suivi financier .Contribuer � l'�laboration des budgets (P&L, Capex) aupr�s des op�rationnels ; .Accompagner les op�rationnels dans le suivi budg�taire ; .Fiabiliser et analyser les hypoth�ses budg�taires ; .Suivre les flux financiers intra-groupe. -Outils & syst�mes .D�velopper des outils de pilotage et d'analyse ; .Exploiter les syst�mes d'information financiers ; .Participer aux projets transverses et � l'�volution des outils ; .Am�liorer en continu les processus de contr�le de gestion.

Expert lighting h/f

Mon, 27 Jul 2026 07:30:35 GMT

Pour un �quipementier automobile, nous sommes � la recherche d'un technicien/expert en lighting. Profil recherch� : Formation en BTS syst�mes photoniques (ex IOP) ou �quivalent Exp�rience de 5 ans minimum en labo photom�trie automobile, ou dans l'industrie des �crans / TV, ou opticiens (Essilor, Zeiss), ou fabricants d'instruments de mesure optique. Merci de ne postuler que si vous correspondez � ces crit�res.

ing�nieur qualit� automobile h/f

Mon, 27 Jul 2026 07:01:06 GMT

Nous sommes � la recherche d'un ing�nieur Qualit� automobile pour: - r�aliser des analyses de production , - r�aliser des analyses de pi�ces retour client - proposer des actions correctives - communiquer en anglais sur les r�sultats et actions correctives.

CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE H/F

Mon, 27 Jul 2026 07:01:06 GMT

Rattach� directement au dirigeant, voici ses principales responsabilit�s : - Prospecter de nouveaux partenaires ; d�velopper des nouveaux projets aupr�s des partenaires existants, - R�pondre aux appels d'offres et monter les dossiers techniques, - Travailler en collaboration avec le BE � la conception et au d�veloppement technique des projets, - Assurer un reporting r�gulier concernant l'�tat d'avancement, l'analyse des �carts et les plans d'actions correctifs, - Organiser et animer les r�unions de suivi avec les parties prenantes impliqu�es, - Assurer le SAV des projets.

ASSISTANT COMMERCIAL H/F

Mon, 27 Jul 2026 07:01:06 GMT

Directement rattach�(e) � la Direction G�n�rale, vos principales missions seront les suivantes : - �tre garant de la bonne gestion de l'agenda et des activit�s du DG, - Etablissez les tableaux de bord utiles � la direction, remonter les analyses, - Prospecter de nouveaux clients en identifiant les opportunit�s de march� le secteur, - Analyser les besoins des clients et prospects afin de leur proposer des solutions adapt�es, - Assurer le suivi administratif li� � l'activit� du service - Pr�parer et transmettre des supports de pr�sentation, reporting et comptes-rendus d'activit�s.

Clerc/Notaire - Poste Polyvalent/Famille - Saint-Yrieix-la-Perche (87) H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:40:01 GMT

Assister les notaires dans la pr�paration, la r�daction et le suivi des actes, avec une dominante marqu�e sur le droit de la famille (successions, donations, partages suite � divorce) Traiter des dossiers complexes, notamment ceux impliquant une client�le anglophone Assurer la relation avec les clients et les partenaires (banques, administrations, collectivit�s) Effectuer le suivi administratif des dossiers et la gestion des formalit�s pr�alables et post�rieures Participer � la vie quotidienne de l'�tude, en appui des diff�rents services

Responsable / Directrice de Centre Dentaire - Soissons H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement quotidien du centre et l'organisation g�n�rale de l'�quipe - Accueillir et fid�liser la patient�le, garantir une qualit� de service irr�prochable - Encadrer, animer et coordonner les �quipes (assistant(e)s, secr�tariat, praticiens) - G�rer les plannings, l'organisation des soins et le suivi de l'activit� du centre - Superviser la gestion administrative : dossiers patients, devis, facturation, saisie des actes - Piloter les indicateurs d'activit� et de performance du centre - Suivre les stocks, g�rer les commandes de consommables et les relations fournisseurs - Veiller au respect des normes d'hygi�ne, de s�curit� et des protocoles en vigueur

PHARMACIEN - SAINT-DI�-DES-VOSGES (H/F)

Tue, 28 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des m�dicaments et produits de sant� - D�livrance s�curis�e des ordonnances et conseils pharmaceutiques associ�s - Supervision des encaissements et fiabilit� des op�rations en caisse - Suivi des patients et orientation si n�cessaire - Encadrement et organisation de l'�quipe officinale - Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences r�glementaires

Assistant / Assistante dentaire - Rennes (H/F)

Tue, 28 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueillir et installer les patients en salle de soins - Pr�parer le mat�riel et assister le dentiste lors des soins et interventions chirurgicales - Assurer la st�rilisation et le rangement des instruments - Conseiller les patients en hygi�ne bucco-dentaire - G�rer les dossiers patients, les devis, la saisie des actes et le planning du praticien - Suivre les stocks et passer les commandes de consommables 36h/semaine

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT

RESPONSABLE QUALITE SITE F/H

Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre de vos fonctions, vous garantissez la conformit� du syst�me de management de la qualit� du site ainsi que la qualit� des produits, des processus et des prestations r�alis�s, dans le respect des exigences r�glementaires, normatives et des attentes clients applicables. Dans un contexte de transformation du site, vous contribuerez � la structuration et l'�volution de l'organisation du service Qualit�, en d�finissant une organisation adapt�e aux enjeux de croissance, de performance industrielle et d'excellence op�rationnelle. � ce titre, vous intervenez � la fois comme manager op�rationnel et comme acteur de la transformation de la fonction Qualit�. Vos missions : - Piloter et faire vivre le syst�me de management de la qualit� du site, conform�ment aux r�f�rentiels et exigences applicables - Garantir le respect des exigences qualit� clients, r�glementaires et normatives dans l'ensemble des activit�s du site - Concevoir, piloter et d�ployer la nouvelle organisation du service Qualit� afin d'accompagner les �volutions industrielles du site et d'optimiser les modes de fonctionnement, les responsabilit�s et les processus. - D�finir la feuille de route Qualit� du site en lien avec la Direction et accompagner sa mise en oeuvre dans une logique de performance durable. - Assurer le pilotage de la qualit� syst�me, notamment � travers la gestion documentaire, le suivi des processus, les audits et le maintien des certifications applicables - Superviser les activit�s li�es � la qualit� production et qualit� produit, notamment le traitement des non-conformit�s internes, l'analyse des causes, le suivi des actions correctives et pr�ventives ainsi que le suivi des indicateurs de performance qualit� produit (PPM, taux de rebuts, co�ts de non-qualit�, etc.) - Participer au pilotage de la qualit� fournisseurs, notamment � travers le suivi des performances fournisseurs, le traitement des non-conformit�s fournisseurs et la participation aux d�marches de qualification et d'�valuation - Assurer la gestion des r�clamations clients et coordonner les actions n�cessaires au traitement des �carts et � l'am�lioration de la satisfaction client - Organiser et superviser les audits internes et externes, ainsi que le suivi des plans d'actions associ�s - D�finir, suivre et analyser les indicateurs de performance qualit� du site - Participer � l'am�lioration continue des processus industriels et � la r�duction des co�ts de non-qualit� - Accompagner les �quipes op�rationnelles dans l'application des proc�dures et bonnes pratiques qualit� - Participer aux d�marches de qualification produits, proc�d�s et fournisseurs le cas �ch�ant - Contribuer � la sensibilisation et � la formation des �quipes aux exigences qualit� - Coordonner les d�marches qualit� avec les diff�rents services du site - Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction du site sur la performance qualit� et les risques identifi�s.

Responsable Relations Sociales & Qualit� de Vie au Travail (H/F)

Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT

Dialogue social � Pr�parer et animer les r�unions de la CSSCT. � Pr�parer et coanimer les r�unions du CSE. � �laborer les supports et documents li�s aux consultations et informations obligatoires. � Assurer le suivi du calendrier des obligations sociales et des instances repr�sentatives du personnel. � Entretenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux. Sant�, S�curit� & Qualit� de Vie au Travail � Piloter le DUERP et garantir sa mise � jour. � �laborer et suivre le PAPRIPACT ainsi que les plans d'actions associ�s. � Suivre les indicateurs Sant�/S�curit� (accidents du travail, maladies professionnelles, absent�isme...). � D�ployer et animer les d�marches de pr�vention des risques professionnels, de qualit� de vie au travail (QVT) et de pr�vention des risques psychosociaux (RPS). Veille et conformit� � Assurer une veille juridique en droit social. � Garantir la bonne application des �volutions r�glementaires en mati�re de relations sociales et de sant� au travail.

Clerc de notaire/Notaire Assistant - Droit de la famille H/F Tilly (27)

Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - R�daction et suivi de dossiers en droit de la famille au sens large, avec une dominante sur les successions complexes - Traitement des successions simples et complexes, donations, partages et changements de r�gime matrimonial - Accompagnement et conseil d'une client�le dans des dossiers parfois complexes, - Travail en lien �troit avec le notaire et l'�quipe de l'�tude Conditions : - Poste bas� pr�s de Tilly - Possibilit� de t�l�travail (1 jour/semaine) - R�mun�ration : � partir de 40 000 ? bruts/an (base T3 convention notariat), jusque 45 300 ? et au-del� selon profil et points (base C1+) Lieu du poste : En pr�sentiel

Clerc de notaire - Notaire assistant - S�vrier H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT

Missions : R�daction et suivi d'actes courants en droit de la famille Accompagnement et conseil de la client�le sur les dossiers courants Travail en lien avec le notaire et l'�quipe de l'�tude Conditions : Temps partiel (4/5) ou temps plein (5/5) selon disponibilit� du candidat Possibilit� de t�l�travail dans un second temps Organisation possible sur 4 jours ou 4,5 jours Poste bas� � proximit� de S�vrier Lieu du poste : En pr�sentiel