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ESMA Chair H/F

Sat, 31 Oct 2026 22:15:12 GMT

The ESMA Chair is a full time , independent professional, employed by ESMA and based in Paris (France). They are a voting member and a chair of both the Board of Supervisors and the Management Board. In this role, they represent the Authority and provide strategic leadership by defining ESMA's long term direction and ensuring the delivery of its key priorities. The Chair's term of office shall be five years and may be extended once. Main duties: The ESMA Chair will be responsible for the tasks laid down in the Regulation establishing ESMA[1], and in particular: -Chairing the meetings and setting the agenda of ESMA's Board of Supervisors and the Management Board; -Preparing the work of ESMA's Board of Supervisors; -Acting as the head and external representative of ESMA; -Developing ESMA's strategy and ensuring the achievement of ESMA's objectives; -Fulfilling certain clearly defined tasks and decisions of the Board of Supervisors; -Ensuring accountability and representing ESMA before the European Parliament in annual hearings on ESMA's performance; -Preparing ESMA for and leading it through potential future changes in the financial regulatory landscape The role and responsibilities are likely to evolve with view to the European Commission's legislative proposal on market integration and supervision, which includes changes to ESMA's governance framework. [1] Regulation (EU) No 1095/2010. Candidates are invited to send their applications to the provided email address by 23h59 (CET) on the closing date. Only complete applications will be accepted and considered, i.e.: -A curriculum vitae in English, preferably in European format, clearly indicating how the candidate acquired the required knowledge and experience, how they meet the selection criteria and giving specific examples. Links to external platforms or profiles will not be examined. Desired naming format: ESMA_VAC01_Family name_First name_CV AND -A motivation letter in English (max 2 pages). Desired naming format: ESMA_VAC01_Family name_First name_Motivation.

Agent commercial en immobilier H/F

Fri, 30 Oct 2026 22:15:09 GMT

Fri, 30 Oct 2026 22:15:09 GMT

Sun, 01 Nov 2026 00:35:50 GMT

En tant que Responsable de magasin, vous contribuerez activement � l'organisation et la gestion de vos rayons, tout en supervisant une �quipe dynamique d'adjoints et de vendeurs. Au quotidien, vos missions seront vari�es et passionnantes : � Gestion commerciale : de la r�ception des produits � leur mise en valeur en rayon et la pr�sentation soign�e des produits. � Gestion administrative : vous organisez les plannings de votre �quipe, g�rez les commandes et veillez sur les niveaux de stock pour garantir une fluidit� parfaite. � En tant que leader, vous animez votre �quipe avec �nergie et enthousiasme au quotidien, les motivant � atteindre des sommets de performance. Vous serez �galement impliqu� dans leur formation continue et participerez activement au recrutement de nouveaux talents. � Les normes d'hygi�ne et de s�curit� seront sous votre vigilance constante, veillant � ce que votre �quipe les respecte scrupuleusement pour garantir la s�curit� et la satisfaction des clients. � Vous piloterez votre rayon avec expertise, analysant les performances et ajustant les strat�gies pour une am�lioration continue. � Et bien s�r, le service client sera au cœur de vos pr�occupations, veillant � offrir une exp�rience exceptionnelle � chaque client, cultivant ainsi leur fid�lit� et leur satisfaction. Conditions de r�mun�ration : � Statut cadre forfait jour + RTT � Salaire annuel brut 40 � 50 K, primes incluses � Formation en magasin pour votre int�gration. D�placements � pr�voir durant cette p�riode

ACHETEUR TECHNIQUES H/F

Sun, 01 Nov 2026 00:29:52 GMT

Rattach�e au Responsable Achats, vous prenez en charge des achats techniques li�s notamment aux besoins industriels, m�caniques, aux prestations de services et aux projets industriels. Vous intervenez sur l'ensemble du processus achats, depuis l'analyse du besoin jusqu'au suivi de la commande et de la performance fournisseur. Au quotidien, vous : - analysez les demandes d'achats et accompagnez les clients internes dans la d�finition de leurs besoins ; - identifiez, consultez et s�lectionnez les fournisseurs adapt�s ; - pilotez en autonomie les appels d'offres, notamment pour des montants inf�rieurs � 100 KEUR ; - analysez les offres et n�gociez les meilleures conditions commerciales en recherchant le bon �quilibre entre co�ts, qualit�, d�lais et performance technique ; - assurez le r�f�rencement, l'�valuation et le suivi des fournisseurs et des prestations ; - �tablissez et suivez les commandes dans SAP et Coupa, jusqu'� la livraison ou la r�alisation de la prestation ; - participez au suivi contractuel et accompagnez les �quipes internes dans la gestion des �carts, r�clamations et litiges fournisseurs ; - assurez le reporting de votre activit� et le suivi des appels d'offres aupr�s des interlocuteurs internes. Dans toutes vos actions, vous veillez au respect des proc�dures achats et int�grez les exigences du site en mati�re de s�curit�, qualit�, environnement et �nergie : crit�res HSE dans la s�lection des fournisseurs, suivi qualit�, prise en compte des enjeux environnementaux et de l'efficacit� �nerg�tique dans les consultations et comparatifs d'offres.

Expert Leader Technologie F/H

Sun, 01 Nov 2026 00:28:04 GMT

Poste et missions

�tre � Expert Leader technologie � chez Oney, pourquoi c’est mieux ?
Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission !

L'Expert Leader Technologie assure la mise en oeuvre de la politique de gestion informatique sur un p�rim�tre confi�. Il garantit la performance et les r�sultats et assure la mise en place des outils, ainsi que leur optimisation (technique, fonctionnelle et budg�taire).

Rattach� au Responsable de la Team Service Management, vous exercerez en liaison permanente avec l'ensemble de la DSI afin d'atteindre un objectif commun : la Qualit� de Service. Voici ce que nous vous proposons :

Vous �tes le garant de l'animation des investigations et de la r�solution des causes d'incidents.
Vous �tes le garant de la coh�rence technique et la p�rennit� du syst�me d’information, de la mise en place de l'alerting issu de notre plateforme Elastic Search.
Vous �tes le garant de l'accompagnement de la transformation PAAS de notre parc applicatif vers Microsoft Azure.
Vous animez l'�quipe des ing�nieurs de production qui font le lien entre applicatif et besoins infrastructure.
Vous �tes membre de l'�quipe qui introduit et acc�l�re l'utilisation de l'IA au sein de Oney.

Profil et comp�tences requises

Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous-m�me ! Alors bien �videmment on vous pr�f�rera autonome, rigoureux, dynamique, et dot� d’un bon relationnel car c’est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission.

Dans votre bagage, on aimerait trouver une forte exp�rience dans un environnement similaire ainsi qu'une expertise sur le Cloud Azure, un anglais professionnel (�crit et oral).

Informations compl�mentaires sur le poste

Faire partie de nos �quipes, c’est contribuer � changer les modes de consommation pour une soci�t� plus �quitable et plus responsable, en vous lan�ant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance.

Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’� vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalit�s et aux divers talents, tous r�unis pour cr�er la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.

Rejoindre Oney c’est int�grer un environnement de travail o� le bien-�tre, l’inclusion et la diversit� sont au cœur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d’agir pour son parcours !

Chef de projets SI - F/H

Sun, 01 Nov 2026 00:28:04 GMT

Poste et missions

Au sein de la DSI de la plateforme Financements de BPCE SI, vous int�grerez une �quipe dynamique au service des m�tiers du Groupe BPCE, notamment dans le domaine du cr�dit � la consommation. Ce d�partement joue un r�le cl� dans le soutien aux r�seaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, ainsi qu'� BPCE Financement, acteur majeur sur le march� du cr�dit � la consommation en France.

Vous participerez � la conception, au d�ploiement et � l'am�lioration de solutions qui r�pondent aux enjeux strat�giques et op�rationnels de nos entit�s clientes.

Missions principales : Dans un environnement en constante �volution et dans un cadre m�thodologique agile (SAFe �tant une r�f�rence � l'�chelle), vos missions principales seront :

Cadrage et D�finition des Projets :

- Accompagner les m�tiers et les �quipes projets dans la d�finition des objectifs, du p�rim�tre et des livrables des projets. o Analyser et formaliser les besoins m�tiers, en assurant leur alignement avec la strat�gie globale du Groupe et les orientations de la plateforme.

- Contribuer � la sp�cification des solutions, en reliant les implications techniques aux r�sultats attendus par les utilisateurs finaux et les directions m�tiers

Pilotage et Animation des Projets :

- Animer les instances de gouvernance et de suivi des projets, en favorisant la collaboration et la prise de d�cision �clair�e par les parties prenantes, qu'elles soient techniques ou m�tiers.

- Faciliter la communication et la compr�hension mutuelle entre les �quipes IT et les diff�rentes directions m�tiers, pour garantir l'adh�rence des projets aux attentes m�tier et leur appropriation.

- Assurer le suivi de l'avancement, des risques et des points de blocage, en proposant des plans d'action pertinents.

Coordination des Parties Prenantes et Partenaires :

- Coordonner les diff�rents acteurs internes (�quipes IT, directions m�tiers) et externes (fournisseurs, prestataires) impliqu�s dans les projets.

- Garantir la bonne int�gration des solutions d�ploy�es et s'assurer que les livrables r�pondent aux exigences fonctionnelles et m�tier, tout en respectant les contraintes techniques et budg�taires.

Suivi Budg�taire et des Ressources :

- Assurer le suivi rigoureux des budgets allou�s aux projets, en r�alisant des analyses de co�ts, des pr�visions et en pilotant les restes � faire.

- Identifier et proposer des optimisations ou actions correctives pour ma�triser les d�penses tout en garantissant l'atteinte des objectifs projet et la satisfaction m�tier.

Gestion de Portefeuille de Projets :

- G�rer simultan�ment plusieurs projets de natures diverses au sein du portefeuille de l’entreprise, en adaptant votre approche et vos priorit�s en fonction des enjeux strat�giques, des impacts m�tiers et des contraintes techniques.

- Contribuer � la priorisation des projets en fonction de leur valeur m�tier et de leur alignement strat�gique.

Profil et comp�tences requises

Comp�tences Techniques et M�thodologiques :

Ma�trise des outils de gestion de projet (ex. : JIRA, Confluence) et des m�thodologies Agile (Scrum, Kanban).
Une connaissance des frameworks agiles � l'�chelle (comme SAFe) serait un plus.�
Capacit� � comprendre et � interagir sur des sujets techniques.
Bonne compr�hension des enjeux li�s aux syst�mes d’information et � leur mise en œuvre.

Comp�tences M�tier et Relationnelles :

Excellentes comp�tences en communication, tant � l'�crit qu'� l'oral, avec une capacit� d�montr�e � interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris les directions m�tiers.
Aptitude � comprendre les processus m�tier, � identifier les besoins et � traduire les attentes des utilisateurs en exigences projet concr�tes.
Excellent relationnel et capacit� � �tablir des relations de confiance avec les �quipes projet et les parties prenantes m�tiers.
Force de proposition, capacit� � g�rer des priorit�s multiples dans un environnement dynamique et � r�soudre des probl�matiques complexes.
Sens de l'organisation, esprit d'analyse et aptitude � l'anticipation.

Informations compl�mentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se d�roule en 3 phases :

Un �change t�l�phonique avec nos �quipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
Un �change en visio ou sur site avec nos �quipes RH pour faire plus ample connaissance et pr�senter nos projets
Un �change en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et �ventuellement votre future �quipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agr�able avec un accompagnement de proximit�, des formations, de multiples �volutions possibles au sein du groupe.

Un package de r�mun�ration attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’int�ressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de cong�s annuels (cong�s et RTT)

Travail hybride ! 30 jours de t�l�travail par trimestre et flexibilit� des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilit� pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Acc�s � un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un tr�s bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comit�s d'animations par site

Et bien plus encore !� Nous pourrons en discuter en entretien !

A bient�t !

L'�quipe RH

Responsable Comptable Adjoint(e) H/F

Sun, 01 Nov 2026 00:25:47 GMT

Le poste

Rattach�(e) � la Responsable Comptable, vous �tes son bras droit technique et op�rationnel. Vous n’avez pas d’�quipe en management direct : vous supervisez en transversal les travaux des comptables, vous contr�lez et fiabilisez leurs livrables, et vous faites progresser la qualit� de la production comptable.

Vos missions principales :

Superviser au quotidien la production comptable : comptabilit� g�n�rale, fournisseurs, clients, stocks, banques et immobilisations
Revoir, contr�ler et am�liorer les livrables de l’�quipe pour remettre � la Responsable Comptable un travail fiable, document� et techniquement solide
Co-piloter les cl�tures mensuelles avec le contr�le de gestion et contribuer � en r�duire les d�lais
Participer � la pr�paration des comptes statutaires semestriels (bilan, compte de r�sultat, annexes, preuve d’imp�t) et contribuer aux travaux de consolidation
�tre l’interlocuteur(trice) de premier niveau des experts-comptables (France et �tranger) et des commissaires aux comptes
Faire appliquer les proc�dures comptables et renforcer le contr�le interne
Formaliser et am�liorer les m�thodes de travail : dossiers de r�vision, check-lists de cl�ture, modes op�ratoires
Participer aux projets d’automatisation et de digitalisation de la fonction, en lien avec l’IT, et � l’�volution de l’ERP
Contribuer ponctuellement au budget et � ses r�estimations
Assurer la continuit� de la fonction en l’absence de la Responsable Comptable sur les sujets op�rationnels courants

Responsable Adjoint Bureau d H/F

Sun, 01 Nov 2026 00:24:18 GMT

Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de t�te qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engag�, Entreprise � Mission.

Nous recherchons pour notre client un Ing�nieur Bureau d'Etude pour piloter des activit�s li�es � la conception technique des projets et en particulier :

Participer � l’�laboration des solutions techniques : conception, calculs, dimensionnement.
Valider les dossiers techniques.
Accompagner techniquement les �quipes commerciales et projets.
Assurer le respect des d�lais, des co�ts et de la qualit�.
Suivre l’�volution des normes techniques et proposer des axes d’am�lioration.
Assurer la bonne transmission des informations en interne.

Chef de Projet Op�rations (H/F)

Sun, 01 Nov 2026 00:24:16 GMT

V�ritable chef d'orchestre du projet, vous coordonnez les diff�rents intervenants internes et externes afin d'assurer le bon d�roulement du d�m�nagement dans le respect des d�lais, du budget et des enjeux op�rationnels.

Vos missions

Piloter le projet de d�m�nagement de A � Z et assurer le suivi du planning.
Coordonner l'ensemble des prestataires impliqu�s (d�m�nageurs, fournisseurs, entreprises de travaux, etc.).
�tre l'interlocuteur privil�gi� des partenaires externes : agence immobili�re, bailleur, fournisseurs d'�lectricit�, d'internet, de t�l�phonie et autres prestataires techniques.
Assurer le suivi administratif et op�rationnel des diff�rentes �tapes du projet.
Identifier les risques, proposer des solutions et anticiper les �ventuels points de blocage.
Accompagner les collaborateurs dans le changement en assurant une communication r�guli�re et rassurante.
F�d�rer les �quipes autour du projet et favoriser leur adh�sion au d�m�nagement.
Animer les r�unions de suivi avec les diff�rentes parties prenantes.
Veiller au respect des d�lais et garantir une installation op�rationnelle des nouveaux locaux.

Chef des ventes VO (H/F) - Marseille

Sun, 01 Nov 2026 00:24:16 GMT

MISSIONS :

Piloter l’activit� commerciale VO et garantir l’atteinte des objectifs de ventes, de marge et de satisfaction client.
D�finir et d�ployer la strat�gie commerciale VO locale en fonction des analyses march� et des enjeux business.
G�rer le parc VO : reprises, expertises, reconditionnement, politique de prix et rotation des stocks.
Suivre les indicateurs de performance (volumes, marge, �ge du stock, taux de transformation), analyser les r�sultats et mettre en place des actions correctives.
N�gocier les conditions d’achat des v�hicules et participer � la construction du budget commercial.
Animer, accompagner et faire monter en comp�tences l’�quipe commerciale au quotidien.
Fixer les objectifs, assurer le coaching des �quipes et d�velopper la performance collective.
Garantir le respect des processus qualit�, des r�gles de s�curit� et des proc�dures internes du Groupe.

Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F

Sun, 01 Nov 2026 00:24:04 GMT

Dans le cadre de leur d�veloppement, notre client recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirm� (H/F) pour int�grer notre bureau de Toulouse.

Missions :

Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux)

Accompagnement & fid�lisation d’un portefeuille d�di� (environ 40 M€ d’encours)

Pr�conisations sur-mesure � travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier d�fiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…

Veiller � la coh�rence entre l’allocation financi�re et le profil de risque

Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients

Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux r�unions d’�quipe

Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Sun, 01 Nov 2026 00:24:04 GMT

Dans le cadre de leur d�veloppement, notre client recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirm� (H/F) pour int�grer notre bureau de Paris 7e.

Missions :

Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux)

Accompagnement & fid�lisation d’un portefeuille d�di� (environ 40 M€ d’encours)

Veiller � la coh�rence entre l’allocation financi�re et le profil de risque

Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients

Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux r�unions d’�quipe

D�l�gu� pharmaceutique grands comptes h/f

Sun, 01 Nov 2026 00:14:17 GMT

Rattach�(e) au Pr�sident, vous prenez en charge un portefeuille de pharmacies � fort potentiel (> 10 millions d'euros de CA), principalement en r�gion parisienne (50%) et dans les principales villes de province � forte densit� de population (50%)

Votre mission sera double :

ouvrir de nouveaux comptes strat�giques afin d'acc�l�rer la pr�sence de la marque en pharmacie.
d�velopper et fid�liser les comptes existants�

Le poste est particuli�rement adapt� � un(e) commercial(e) disposant d�j� d’une premi�re exp�rience r�ussie en pharmacie et souhaitant prendre davantage de responsabilit�s sur des comptes � fort potentiel.

VOS MISSIONS

D�veloppement commercial

Identifier et prospecter les pharmacies � fort potentiel.
D�velopper la pr�sence de la marque aupr�s des principaux points de vente ind�pendants et � forte activit�.
N�gocier les conditions commerciales et d�velopper le chiffre d'affaires.
Assurer l'ouverture de nouveaux comptes.
D�velopper la distribution et la visibilit� de la marque en point de vente.
Identifier les opportunit�s de croissance au sein du portefeuille.

Gestion et animation des comptes

Reprendre et d�velopper un portefeuille de clients existants
Construire une relation durable avec les titulaires et �quipes officinales.
Accompagner les �quipes en pharmacie dans la connaissance et la mise en avant des produits.
D�velopper les ventes gr�ce � des actions de formation, d'animation et de sell-out.
Suivre les performances commerciales et mettre en place les plans d'action n�cessaires.

Terrain & pilotage

�tre quotidiennement pr�sent(e) sur le terrain.
Environ 50 % du temps en �le-de-France et 50 % en d�placements en province.
Suivre les indicateurs de performance et rendre compte de l'activit�.
Participer � la d�finition de la strat�gie de d�veloppement du r�seau pharmacie.
Travailler en �troite collaboration avec les �quipes marketing et commerciales.

Responsable Maintenance (H/F)

Sun, 01 Nov 2026 00:10:20 GMT

Manager de terrain, vous pilotez l'ensemble des activit�s maintenance du site avec une priorit� absolue : la s�curit� des personnes et des installations. Vos principales missions : - Manager, animer et accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes maintenance. - D�finir les priorit�s d'intervention en �troite collaboration avec la production. - Garantir la s�curit� des interventions internes et sous-trait�es et faire appliquer les plans de pr�vention. - Superviser les permis de travail, consignations, permis feu, espaces confin�s et travaux en hauteur. - R�aliser les analyses de risques et contribuer au d�veloppement de la culture s�curit� du site. - D�ployer et optimiser la strat�gie de maintenance pr�ventive et corrective. - Analyser les pannes et piloter les actions de fiabilisation afin d'am�liorer la disponibilit� des installations. - Piloter les projets de modernisation, de fiabilisation et de r�duction des co�ts. - Apporter votre expertise maintenance dans les projets techniques, depuis l'�tude du besoin jusqu'� la mise en service des nouveaux �quipements. - S�lectionner, accueillir et superviser les entreprises ext�rieures en garantissant le respect des exigences HSE du site. - Piloter le processus technique dans le cadre du syst�me de management et participer aux audits internes et externes. - Piloter l'activit� � travers la GMAO et suivre les principaux KPI : disponibilit�, taux de panne, MTBF, MTTR, respect du pr�ventif, budget maintenance, s�curit� et performance des sous-traitants.

Technicien SAV itin�rant (H/F)

Sun, 01 Nov 2026 00:10:20 GMT

Rattach�(e) au Responsable Maintenance SAV, vous jouez un r�le cl� dans la pr�vention des pannes, la r�duction des arr�ts de production et la s�curisation du process industriel de fabrication. Vous veillez � la disponibilit� et � la conformit� des outils industriels dans le strict respect des r�gles d'hygi�ne et de s�curit�.? ? Vos Activit�s Cl�s :? - Assurer le montage des installations chez les clients.? - Superviser la mise en service : r�glages, essais et mont�e en charge des �quipements.? - Former les �quipes clients � l'exploitation et � la mont�e en capacit� des lignes de production.? - Garantir l'atteinte des performances contractuelles et assurer le suivi des essais de performance.? - Diagnostiquer et r�soudre les pannes machines.? - R�aliser la maintenance pr�ventive et curative des �quipements.? - Proposer des am�liorations techniques et remonter les retours d'exp�rience � l'�quipe projet.? - Participer aux r�unions clients et assurer un suivi rigoureux des interventions.?

Ing�nieur Projets -secteur Nucl�aire H/F

Sun, 01 Nov 2026 00:09:59 GMT

En qu�te d'un nouveau d�fi ? Rejoignez-nous!

ALTRAD PREZIOSO recrute un :

Ing�nieur Projets - secteur Nucl�aire (H/F)

Chasse-sur-Rh�ne – CDI

Au sein du P&L Nucl�aire, vous �tes plac�(e) sous la responsabilit� du Responsable d'Activit�s Projets Nucl�aire.

Vous aurez en charge les activit�s suivantes :

Suivi de projet

Participer aux r�unions d'avancement et assurer le suivi des actions.
Suivre l'avancement global du projet et alerter le Chef de Projet en cas de d�rive.
�laborer les reportings p�riodiques.
Contribuer � la pr�paration et � l'organisation des r�unions de lancement, de pr�paration et d'avancement.

Gestion documentaire

Assurer le suivi des �ch�ances des livrables contractuels.
Relire, mettre en forme et contr�ler les documents avant transmission au client.
D�poser les livrables sur la plateforme EDF Entreprise �tendue.
Assurer le suivi des fiches de surveillance et coordonner leur traitement.
Participer � la surveillance et � l'�mission des Rapports de Fin de Fabrication (RFF).

Pr�paration des interventions

Participer � la pr�paration des dossiers op�rationnels (FEB, PDP...).
Organiser les r�unions pr�paratoires (r�union d'enclenchement, LDP, r�unions de pr�paration).
Assurer le suivi en phase enqu�te (DSI, RFI) et des actions associ�es.
Participer � l'organisation des formations des op�rateurs.

Interface avec les acteurs projet

Assurer le lien entre les �quipes projet, les services internes, les fournisseurs et le client.
Suivre les retours des diff�rents acteurs et veiller � la bonne circulation des informations.
Participer � l'am�lioration continue des outils et m�thodes de gestion de projet.

Ing�nieur Qualit� Produits F/H

Sun, 01 Nov 2026 00:09:26 GMT

Gr�ce � son solide investissement dans la recherche et le d�veloppement et sa culture de l'am�lioration continue, Hexcel est le leader industriel �dans le domaine de la fabrication des composites hautes performances : fibres de carbone, tissus techniques, r�sines, pr�impr�gn�s, nids d’abeille, pi�ces de fabrication additive. �Nous vous invitons � rejoindre l’�quipe Hexcel au sein de ses diff�rents sites de fabrication, bureaux commerciaux ou centres de R&D partout dans le monde. Devenez un acteur de notre � strength within �.

Dans le cadre d’un renforcement d'�quipe, Hexcel, leader sur son march�, recrute un(e) Ing�nieur(e) Qualit� F/H�pour int�grer le si�ge France de la soci�t� Hexcel (500 collaborateurs) � proximit� de Lyon.

Mission�: Etre l’interlocuteur privil�gi� aupr�s de la Production pour tous les sujets qualit�s relatifs aux produits et prestations de son p�rim�tre pour contribuer � la satisfaction des clients.

Activit�s principales:

�Assurer la conformit� des mati�res premi�res, produits et des proc�d�s de fabrication pour garantir le respect des exigences clients.

�� Analyser les non conformit�s des produits et travailler avec les �quipes Production et Process pour mettre en place des actions correctives / pr�ventives

� Analyser les non conformit�s des mati�res premi�res et travailler avec les fournisseurs pour mettre en place des actions correctives

�� Piloter des r�solutions de probl�mes en employant des outils Qualit�

Sur son p�rim�tre, suivre et analyser les KPI (PPM internes, scraps li�s aux anomalies internes, …), avec les responsables de production, �laborer le bilan de la qualit� interne de son secteur, et proposer des am�liorations.
Travailler avec les �quipes Process et Production pour r�duire la variabilit� des processus de fabrication et des propri�t�s produits
Valider les consignes de fabrication et instructions de travail
Participer aux d�marches d’am�lioration continue (ex : 5S/FOD, FMEA, audits flashs/suivi de fabrication, ….).
Participer aux actions de sensibilisations / formations du personnel de production sur les produits et exigences clients �de son p�rim�tre �et sur les r�solutions de probl�mes.
Participer � la pr�paration des audits sur son p�rim�tre

Comp�tences requises :

BAC+5 / Ing�nieur g�n�raliste, option mat�riaux� (ou sp�cialit� textile/chimie) et/ou avec 3 ans d'exp�rience minimum, dont id�alement mini 1 an en Qualit�.
Connaissances des mat�riaux composites
Outils d’am�lioration continue et de r�solution de probl�mes�(6M, 6Sigma, 8D)
Outils informatiques
Analyse et compr�hension de donn�es techniques
Statistiques (outils minitabs ou �quivalent)
R�f�rentiels qualit�
Anglais
Gestion de projet
Coop�ration et travail en �quipe multifonctionnelles
Orientation client (externe ou interne)
Aptitude � g�rer plusieurs activit�s/urgences en m�me temps
Autonomie
Leadership/force de conviction

Hexcel, cot�e � la Bourse de New York, est un leader mondial dans la technologie des mat�riaux composites de pointe, un acteur majeur dans la production de fibre de carbone et le leader mondial dans la fabrication de nids d'abeille pour l'industrie a�rospatiale.

Ing�nieur Qualit� Clients H/F

Sun, 01 Nov 2026 00:09:26 GMT

Gr�ce � son solide investissement dans la recherche et le d�veloppement et sa culture de l'am�lioration continue, Hexcel est le leader industriel� dans le domaine de la fabrication des composites hautes performances�: fibres de carbone, tissus techniques, r�sines, pr�impr�gn�s, nids d’abeille, pi�ces de fabrication additive. �Nous vous invitons � rejoindre l’�quipe Hexcel au sein de ses diff�rents sites de fabrication, bureaux commerciaux ou centres de R&D partout dans le monde. Devenez un acteur de notre � strength within �.

Dans le cadre de sa croissance, Hexcel, leader sur son march�, recrute un(e) Ing�nieur Qualit� Clients H/F pour int�grer le si�ge France de la soci�t� Hexcel (400 collaborateurs) � proximit� de Lyon.

Mission: Promouvoir l’utilisation des outils et la d�marche Qualit� dans l’entreprise afin d’optimiser la conformit� des produits et prestations aupr�s des clients

Activit�s principales:

Assurer le r�le d’interface entre les clients, la soci�t� et les diff�rents services influents sur la Qualit�
Pr�parer, r�aliser et suivre les audits clients
N�gocier et mettre en place les sp�cifications clients
R�ceptionner et r�pondre aux r�clamations clients, les analyser afin d’�ventuellement mettre en place un groupe de travail pour des actions correctives
Analyser les non-conformit�s des produits afin d’�ventuellement mettre en place un groupe de travail pour des actions correctives
Valider les gammes de contr�le, les consignes de fabrication et les instructions de travail
D�cliner les actions du plan Qualit�, d�fini par son responsable, sur son portefeuille
Suivre et analyser les donn�es qualit� et proposer des �volutions
Sensibiliser et former les salari�s � la d�marche Qualit�
Piloter des projets en lien avec des probl�matiques qualit� et apporter son expertise au sein de groupe de travail, et pendant des audits internes/externes

Comp�tences requises:

Ing�nieur(e) de formation avec id�alement une sp�cialisation en Mat�riaux ou Qualit�
Une premi�re exp�rience r�ussie d'au moins 5 ans en tant qu'Ing�nieur(e) Qualit� dans un milieu industriel exigeant (A�ro, Auto, M�dical, etc.)
Connaissances g�n�rales en Mat�riaux
Connaissance d'outils Qualit�s (AMDEC/FMEA, 6M, 8D, 6 Sigma) et statistiques (Minitab)
Anglais courant indispensable
Autonomie/Flexibilit�
Forte orientation Client
N�gociation et influence
Gestion des priorit�s

Vous �tes un(e) professionnel(le) confirm�(e) de la gestion de sinistres et souhaitez intervenir sur des dossiers vari�s, techniques et � forts enjeux ?

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistres confirm�(e) pour rejoindre une �quipe sp�cialis�e et prendre en charge un portefeuille multi-branches, avec une dominante Dommages aux Biens, Responsabilit� Civile et Construction.

Votre r�le sera central : analyser les garanties, piloter les dossiers de bout en bout, coordonner les diff�rents intervenants et d�fendre les int�r�ts des assur�s, tout en garantissant une gestion rigoureuse et une qualit� de service optimale.

Vos missions

Piloter les dossiers sinistres de A � Z
• Prendre en charge l’ouverture, l’instruction et le suivi des dossiers, de la d�claration jusqu’� leur cl�ture.
• Analyser les circonstances du sinistre et d�terminer la mobilisation des garanties au regard des dispositions contractuelles.
• �tudier et interpr�ter les conditions g�n�rales et particuli�res des contrats.
• Diligenter les expertises et assurer les �changes avec les experts, avocats et autres intervenants.
• Suivre les indemnisations, provisions et r�glements dans le respect des proc�dures et d�l�gations applicables.
• G�rer les recours et mettre en œuvre les m�canismes de subrogation lorsque n�cessaire.

Apporter votre expertise sur les risques DAB, RC et Construction

• G�rer des sinistres Dommages aux Biens : d�g�ts des eaux, incendies, �v�nements climatiques, application de la convention IRSI, v�tust�, valeur � neuf…
• Intervenir sur des dossiers de Responsabilit� Civile Professionnelle en analysant les responsabilit�s et en assurant la gestion des tiers l�s�s.
• Prendre en charge des dossiers Dommages-Ouvrage et relevant de la Responsabilit� Civile D�cennale.
• Piloter des sinistres li�s aux garanties Tous Risques Chantier et analyser les d�sordres intervenant dans le cadre d’op�rations de construction.
• Mobiliser votre connaissance du cadre juridique et assurantiel de la construction pour s�curiser le traitement des dossiers.

Coordonner les diff�rents acteurs du sinistre
• Assurer l’interface avec les compagnies d’assurance et les diff�rents partenaires.
• D�fendre les int�r�ts du client tout au long du processus d’indemnisation.
• Collaborer �troitement avec les experts construction, ma�tres d’ouvrage et entreprises du b�timent.
• Suivre les d�clarations intervenant pendant la p�riode de garantie d�cennale.
• Maintenir une communication claire et r�guli�re avec l’ensemble des parties prenantes afin de favoriser une r�solution efficace des dossiers.

Placer l’accompagnement client au cœur de la gestion
• Conseiller les assur�s d�s la d�claration du sinistre et tout au long de son traitement.
• Expliquer de mani�re claire les garanties mobilisables, les �tapes de gestion et les d�cisions prises.
• Anticiper les �ventuels points de blocage et proposer des solutions adapt�es.
• Contribuer activement � la qualit� de service et � la satisfaction des assur�s.

Responsable Relation M�tiers H/F

Sun, 01 Nov 2026 00:06:29 GMT

nous recherchons un(e) :

Responsable Relation M�tiers H/F

Rattach� au Directeur SI, votre mission principale sera de d�finir et g�rer la feuille de route de l’ensemble des produits/services d'un domaine m�tier (finance, gestion d'affaires ou achats) en assurant l’interface entre les m�tiers, les Responsables de processus et les �quipes de la Direction du Syst�me d’information (DSI) et d’animer le portefeuille des projets, et ce dans un contexte de changement d'ERP.

Pour cela, vous devrez :

Identifier les opportunit�s d’�volution des produits/services et en assurer la coh�rence avec les processus m�tiers et l’architecture du SI.
Consolider et analyser les besoins m�tiers, et en assurer le cadrage afin de permettre la prise de d�cision (d�lais, co�ts, fonctionnalit�s).
Projeter l’int�gration du besoin m�tier dans l’environnement de produits/services IT
Animer le portefeuille de projets.
Participer au choix des progiciels en relation avec le ou les m�tiers.
Assurer la compr�hension mutuelle des expressions de besoin et r�aliser les sp�cifications techniques d�taill�es, en ad�quation avec les processus m�tier
Collaborer avec l’ensemble des �quipes de la DSI (responsable d’application, chef de projet et centre de services) lors du d�marrage du produit/service ou de son �volution afin d’en assurer la bonne mise en service/ production
Participer au Comit� de gestion du changement (CAB) des applications de son p�rim�tre fonctionnel, anim� par les Responsables d’applications

Directeur En Efficacit� Energ�tique H/F

Sun, 01 Nov 2026 00:03:50 GMT

Notre client est une structure sp�cialis�e dans l'efficacit� �nerg�tique et le CEE en forte croissance bas�e � Saint-Denis, intervenant sur des projets de moyenne et grande envergure.

Dans le cadre d’une cr�ation de poste li�e � la forte croissance de son activit�, notre client pr�sent � Saint-Denis recherche un�e Directeur�rice de l’efficacit� �nerg�tique. Vous prenez la responsabilit� du bureau d’�tudes : vous d�veloppez ses offres, pilotez leur mise en œuvre et contribuez directement � leur commercialisation aux c�t�s de l’�quipe commerciale. Vous �tes charg�e de d�velopper l’activit� du bureau d’�tudes sur les plans op�rationnel et strat�gique.

� la t�te du bureau d’�tudes et membre du CODIR, c'est vous qui d�terminez la strat�gie du p�le technique, vous managez, supervisez la production des �tudes et des offres destin�es aux clients et aux partenaires. En tant que repr�sentant�e du bureau d’�tudes, vous accompagnez le Directeur g�n�ral lors de rendez-vous clients afin d’en porter les dimensions technique et commerciale, du premier chiffrage jusqu’� la signature des projets.

Vos responsabilit�s :

D�velopper les offres du bureau d’�tudes : Structurer et lancer de nouvelles offres adapt�es aux besoins des clients professionnels, en veillant � leur pertinence technique, � leur valorisation dans le cadre des CEE et � leur rentabilit�. D�velopper une gamme compl�te — audits �nerg�tiques, dimensionnement, �tudes CEE, accompagnement des travaux et contrats de performance �nerg�tique (CPE) bonifi�s — puis piloter son d�ploiement aupr�s des clients et des partenaires.
Contribuer activement � la vente : En tant qu’expert�e et repr�sentant�e du bureau d’�tudes, vous accompagnez les �quipes commerciales et de direction lors de rendez-vous techniques et strat�giques aupr�s de grands comptes — logisticiens, fonci�res, acteurs du retail et industriels multisites — ainsi qu’aupr�s d’installateurs partenaires. Vous participez au chiffrage, au dimensionnement et � la n�gociation des projets jusqu’� leur conclusion.
Manager, organiser et d�velopper l’activit� : Vous managez une �quipe de 3 personnes, vous structurez et d�veloppez le bureau d’�tudes. Vous d�finissez les besoins en ressources humaines et mat�rielles, pilotez les recrutements et identifiez les sous-traitants adapt�s. Vous fixez les objectifs et les priorit�s � court et moyen terme.
Garantir la qualit� des livrables : D�finir et d�ployer des standards ainsi que des proc�dures de contr�le technique pour les �tudes, les offres et les dossiers valoris�s. Veiller � la fiabilit� des donn�es, � la coh�rence des chiffrages et au respect des exigences applicables, afin que chaque livrable soit v�rifi� et valid� avant sa transmission aux clients ou aux partenaires.
Anticiper les �volutions du march� : Assurer une veille sur les �volutions du march� de l’efficacit� �nerg�tique et du dispositif des Certificats d’�conomies d’�nergie (CEE) : nouvelles fiches d’op�rations standardis�es, �volutions r�glementaires et opportunit�s de financement. Identifier les besoins �mergents des clients et des partenaires, puis les transformer rapidement en offres concr�tes, pertinentes et valorisables dans le cadre des CEE.

Faire monter l’�quipe commerciale en comp�tence : Transmettre aux commerciaux les connaissances techniques et les arguments de vente n�cessaires pour pr�senter les offres avec clart� et pertinence. Les accompagner dans leur appropriation des solutions et des dispositifs CEE associ�s, afin de renforcer leur capacit� � r�pondre aux questions des clients et � valoriser les b�n�fices des projets.

Charg� d'�tudes commerciales H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:58:15 GMT

Aujourd'hui, c'est le p�le Barkene incendie de Pantin (93) qui a besoin de vous !��

Ce p�le est compos� de 75 collaborateurs. Nous intervenons sur le secteur de l'Ile-de-France chez des clients professionnels.�

Vos missions principales seront :�

Analyse des dossiers d'appels d'offres�

R�ceptionner et analyser les dossiers d'appels d'offres (CCAP, CCTP, cahiers des charges, plans et pi�ces techniques) ;�
Identifier les contraintes techniques, r�glementaires et op�rationnelles des projets ;�
�changer avec les �quipes commerciales afin de comprendre les attentes du client et les enjeux du projet.�

R�alisation des �tudes techniques et du chiffrage�

R�aliser les �tudes de prix et �tablir les chiffrages des projets en Syst�mes de S�curit� Incendie (SSI) ;�
Effectuer les quantifications et les implantations sur plans ;�
R�aliser des pr�-�tudes techniques en amont des projets lorsque cela est n�cessaire ;�
Participer ponctuellement aux relev�s sur site afin de valider les dimensions et les �l�ments techniques indispensables au chiffrage.�

Construction des offres commerciales�

Pr�parer les dossiers techniques en appui des �quipes commerciales ;�
R�diger les m�moires techniques en r�ponse aux appels d'offres ;�
Garantir la coh�rence technique, �conomique et r�glementaire des offres propos�es.�

Coordination des �tudes�

Consulter les fabricants, partenaires et sous-traitants afin d'obtenir les informations techniques ou les devis n�cessaires aux �tudes ;�
Veiller au respect des normes en vigueur et des pr�conisations constructeurs.�

Pilotage de votre activit��

R�aliser vos �tudes dans le respect des processus internes et des d�lais impartis ;�
Assurer la tra�abilit� de vos dossiers au sein des outils internes (ERP ou Excel par exemple) ;�
�tre garant de la qualit� des �tudes r�alis�es, de la coh�rence des marges et de la conformit� des dossiers remis ;�
Participer activement � l'am�lioration continue des m�thodes de chiffrage et des bonnes pratiques du Bureau d'�tudes.�

Sat, 31 Oct 2026 23:57:38 GMT

Auditeur financier H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:57:38 GMT

Sous la supervision du chef de mission, vous serez responsable d'un portefeuille de mandats diversifi�s. Vous interviendrez principalement sur des missions d'audit l�gal, contractuel et social. Vous effectuerez le contr�le des comptes et r�digerez les notes de synth�se. Vous serez en relation directe avec vos clients, apportant des conseils avis�s pour am�liorer leur gestion financi�re.

Auditeur financier H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:57:38 GMT

Dans ce r�le, vous serez responsable de g�rer un portefeuille de mandats vari�s, en intervenant sur des missions d'audit l�gal, mais �galement sur des missions contractuelles et sociales. Vous serez directement en contact avec les clients, r�alisant le contr�le des comptes et r�digeant des notes de synth�se. Ce poste est id�al pour quelqu'un souhaitant allier rigueur technique et relation client.

Auditeur senior H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:57:38 GMT

Missions : -R�alisation de missions d'audit l�gal et contractuel en autonomie ou en bin�me-Organisation et pilotage des missions de commissariat aux comptes-Contr�le des cycles comptables : achats, ventes, immobilisations, personnel, tr�sorerie-Collecte et analyse des pi�ces justificatives, contr�le interne-R�daction des rapports de synth�se, notes, et recommandations clients-Encadrement ponctuel de collaborateurs juniors selon votre niveau d'exp�rience

Auditeur senior H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:57:38 GMT

Collaborateur comptable H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:57:38 GMT

Accompagn� par un chef de mission comptable, vous serez amen� � r�aliser les missions suivantes :-�tablir des bilans et des liasses fiscales,-Accompagner et conseiller vos clients,-G�rer votre portefeuille client constitu� principalement de BIC et quelques BNC. Logiciel utilis� : Sage

Sat, 31 Oct 2026 23:50:26 GMT

PAY JOB, cabinet de recrutement sp�cialis� en Paie, vous propose r�guli�rement des offres d'emploi cibl�es (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) � * Organiser et contr�ler la saisie et la gestion des arr�ts de travail (suivi des dossiers aupr�s de la MSA et d'AGRICA)� * Organiser et contr�ler le traitement de la gestion des heures via Kelio: r�gulation, param�trage, correction * Contr�ler les traitements des �l�ments variables des salari�s�selon le process en place * Suivre les �volutions de la CCN * R�aliser la paie�: * Cr�er les dossiers des nouveaux salari�s dans le logiciel de paie, * S'assurer de la bonne saisie des diff�rents �l�ments de la fiche salari� y compris les informations handicap/�tranger/dispense mutuelle R�aliser la saisie des �l�ments de paie (cong�s, primes, EV, adresses, ...), Traiter les saisies arr�ts et les paiements aff�rents, Assurer le paiement et le suivi des indemnit�s de stage sur la base du bar�me en vigueur Constituer les dossiers pr�voyances �G�rer les soldes de tout compte Organiser l'envoi des bulletins de paie via application� G�rer le temps de travail : * Param�trer les nouveaux salari�s ou les modifications sur le logiciel de GTA�: Kelio. * R�aliser le contr�le du temps de travail et alerter Former les managers au logiciel de gestion des temps Contr�ler et r�aliser le traitement des charges sociales (MSA, Agrica et Compl�mentaire Sant�)�: d�claration via DSN, �missions et v�rifications des paiements des charges soc

MEDECIN DU TRAVAIL gare St Lazare (H/F)

Sat, 31 Oct 2026 23:45:12 GMT

Architecte R�f�rent R�seaux & S�curit� F/H

Sat, 31 Oct 2026 23:32:47 GMT

Vous concevez, faites �voluer et s�curisez les architectures r�seaux et les solutions de s�curit� associ�es. Vous intervenez notamment sur les environnements LAN, WAN, SD-WAN, Wi-Fi, datacenter et cloud, ainsi que sur les solutions de pare-feu, segmentation, VPN, NAC et s�curisation des flux.

R�f�rent technique du domaine, vous accompagnez les projets dans leurs choix d’architecture, d�finissez les standards techniques et intervenez directement sur les plateformes lors des �volutions structurantes, des migrations, des changements sensibles ou des incidents complexes.

Vous contribuez �galement � la disponibilit�, � la performance et � la r�silience des infrastructures, en lien �troit avec les �quipes R�seaux & S�curit�, Infrastructure et Production, Cloud, Architecture et le P�le S�curit� des Syst�mes d’Information.

Architecte SI Billettique F/H

Sat, 31 Oct 2026 23:32:47 GMT

Vous contribuez � d�finir la vision strat�gique et l’architecture cible du SI billettique d’�le-de-France Mobilit�s. Vous participez � sa conception, � son int�gration dans l’�cosyst�me existant et � son �volution, en veillant � la coh�rence de l’ensemble du syst�me, depuis les plateformes centrales jusqu’aux �quipements physiques.

Vous analysez et challengez les architectures, les flux, les interfaces et les d�pendances entre les diff�rents composants. Vous accompagnez les projets et les industriels jusqu’� la mise en service et veillez � la prise en compte des exigences de disponibilit�, de performance, de s�curit�, de r�silience et d’exploitabilit�. Vous travaillez en lien �troit avec les �quipes billettiques, les op�rateurs de transport, notre filliale et les diff�rents partenaires du SI.

Architecte Cloud Azure - Infrastructure & Production F/H

Sat, 31 Oct 2026 23:32:47 GMT

Vous concevez, faites �voluer et exploitez les architectures Microsoft Azure utilis�es en production. Vous d�finissez les standards de la plateforme, accompagnez les projets dans leurs choix techniques et intervenez directement sur les environnements pour leur mise en œuvre, leur �volution et leur maintien en conditions op�rationnelles.

Vous travaillez notamment sur les Landing Zones, les services Azure, le r�seau, les identit�s, la s�curit�, la supervision et la r�silience des plateformes. Vous participez aux migrations, aux changements sensibles et au traitement des incidents complexes n�cessitant une expertise Cloud.

Vous contribuez �galement � l’automatisation et � l’industrialisation des environnements, notamment par l’Infrastructure as Code, et veillez � la performance, � la s�curit� et � la ma�trise des co�ts des services Azure.

Architecte de production F/H

Sat, 31 Oct 2026 23:32:47 GMT

Vous concevez, faites �voluer et maintenez les architectures de production afin de garantir la disponibilit�, la performance, la s�curit� et la r�silience des services num�riques. Vous accompagnez les projets jusqu’� leur mise en production et intervenez directement sur les environnements lorsque votre expertise est n�cessaire, notamment lors d’�volutions sensibles, de migrations ou d’incidents complexes. Vous contribuez �galement � l’industrialisation et � l’automatisation des op�rations de production, ainsi qu’� l’am�lioration continue des socles techniques et des pratiques d’exploitation.

Charg�(e) de projet gestion du patrimoine et inventaire comptable (f/h)

Sat, 31 Oct 2026 23:32:47 GMT

Sous l’autorit� de la cheffe de d�partement, le/la charg�(e) de projet a pour r�le de piloter les op�rations de bonne tenue de l'inventaire comptable et de d�velopper la doctrine de gestion de l’actif. Il-Elle travaille en bin�me avec un second charg� de projet d�di� � l'inventaire comptable et s'appuie sur des gestionnaires pour r�aliser les op�rations de saisie dans le logiciel financier (Astre).

A ce titre, il/elle intervient en tant que charg� de projet pour :

1. Piloter le suivi budg�taire et comptable des immobilisations

- Superviser la mise � jour les fiches de biens dans le logiciel de gestion financi�re (Astre)

- Assurer la fiabilit�, la tra�abilit� et la qualit� des donn�es pour faciliter le suivi comptable de la vie des biens : acquisition, mise en service, sortie…

- Produire les �tats patrimoniaux de fin d'exercice pour enrichir la maquette budg�taire (entr�es et sorties immobili�res)

- R�aliser des analyses sur la consistance de l’actif et des simulations pour la prospective budg�taire

- G�n�rer les �critures comptables complexes (amortissements, transfert d’�tudes et des travaux achev�s…) en lien avec l’agence comptable

2. Piloter les outils de gestion des inventaires et d�velopper la doctrine de gestion de l’actif

- Assurer l’administration fonctionnelle d’Immonet (inventaire comptable)

- Participer � l’am�lioration des processus actuels de suivi des immobilisations et du rapprochement des inventaires physiques et comptable, dans le cadre de l’instruction r�glementaire applicable M57

- Participer � l’actualisation du r�glement budg�taire et financier et r�diger les d�lib�rations relatives aux amortissements, aux provisions patrimoniales le cas �ch�ant

- Organiser et animer les r�unions de suivi de l’actif avec l’agence comptable, r�diger les notes de gestion aff�rentes

3. Am�liorer la gestion et la qualit� des donn�es de l’inventaire comptable

- R�aliser les contr�les de coh�rence et d’int�grit� des donn�es avec celle d’ex�cution et celles issues l’outil de suivi des inventaires physiques (Mobidex)

- Conduire les r�conciliations p�riodiques des deux bases de donn�es (inventaires comptable et physique) MOBIDEX

- Assurer le dialogue de gestion avec les services gestionnaires en alimentant les tableaux de bord relatifs au co�t global des projets et r�diger les fiches de proc�dures correspondantes

Juriste en charge de la mise en concurrence des contrats publics (f/h)

Sat, 31 Oct 2026 23:32:46 GMT

Au sein du d�partement en charge des contrats d’exploitation et sous l’autorit� de la cheffe de d�partement et de son adjoint, le/la juriste participe � la conception, � la s�curisation et au suivi des contrats publics relatifs � l’exploitation des services r�gionaux de transport, dans le cadre des proc�dures de mise en concurrence, dans l’ensemble de leurs composantes juridiques.

Le poste est principalement orient� vers les projets de mise en concurrence et de contractualisation des r�seaux de tramway mais le/la titulaire pourra �tre mobilis� sur des projets structurants relevant des r�seaux de bus, du transport ferr� ainsi que des nouvelles mobilit�s.

Il accompagne les directions op�rationnelles sur l’ensemble des dimensions juridiques et contractuelles des proc�dures.

Missions principales

� ce titre, le/la titulaire du poste :

assure le pilotage juridique et administratif des projets de contrats et conventions relatifs � l’exploitation des services de transport ;
contribue � la conception, � la r�daction et � la s�curisation des dossiers de consultation des entreprises (DCE), en lien avec les directions m�tiers et les conseils externes ;
garantit la s�curit� juridique des proc�dures de mise en concurrence et les �ventuels actes associ�s ;
analyse les risques juridiques li�s aux contrats et propose les mesures de s�curisation adapt�es ;
anime ou participe � des groupes de travail internes et aux n�gociations avec les op�rateurs ;
accompagne les directions op�rationnelles dans l’analyse des offres et la formalisation des proc�dures d’attribution ;
assure le suivi des pr�contentieux et contentieux en lien avec les conseils externes ;
r�alise une veille juridique et r�glementaire, notamment en mati�re de contrats publics, de mobilit� ;
r�dige des analyses, notes juridiques, rapports et documents d’aide � la d�cision � destination de la direction g�n�rale, des �lus et des directions op�rationnelles ;
�ventuellement con�oit et anime des actions de sensibilisation ou de formation relatives aux proc�dures de d�l�gation de service public et aux contrats publics.

COMPTABLE TRESORERIE H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:07:14 GMT

Le Cabinet NH Conseils est un cabinet de recrutement sp�cialis� en CDD et en CDI pour l’ensemble des m�tiers comptables et financiers.

Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients Soci�t� de Conseil Informatique un(e) Comptable Tr�sorerie H/F pour un CDI bas� � Paris.

L’Objectif du poste est de garantir la continuit� et la fiabilit� des op�rations comptables et financi�res en support des activit�s de comptabilit� bancaire et de tr�sorerie.

Au sein d'une �quipe financi�re d'environ 50 personnes, vos missions seront les suivantes :

Comptabilit� bancaire et clients :

Assurer la comptabilisation des encaissements et d�caissements
R�aliser les op�rations de lettrage et les rapprochements bancaires.
Gestion des multidevises

Tr�sorerie :

Tr�sorerie sur l’outil Kyriba
Gestion du cashpooling
Etablissement des pr�visonnels de tr�sorerie
Participation � l’�laboration des forecasts de tr�sorerie et analyse des �carts.
Contribution aux op�rations de cession de cr�ances dans le cadre du dispositif d’affacturage, en lien avec les �quipes de recouvrement.

Autres op�rations comptables et financi�res :

Suivi et contr�le de certains flux financiers sp�cifiques
Participation au suivi des encours et � l’analyse des indicateurs associ�s.
Participation aux travaux de cl�ture comptable en support de l’�quipe.

Reporting et conformit� :

Pr�paration des informations n�cessaires aux audits internes et externes.
Veille au respect des proc�dures et normes comptables.
Contribution � l’am�lioration des processus comptables et financiers.

Profil recherch� :

Comp�tences techniques :

Bac 3 minimum en comptabilit� / finance, id�alement Bac +5.
Exp�rience au sein d'un groupe international en multisoci�t�s
Exp�rience en comptabilit� bancaire et tr�sorerie
Exp�rience dans le d�ploiement d'un outil de tr�sorerie appr�ci�e.
Ma�trise d’un ERP, Excel avanc� (TCD, Recherche V/H/X et fonction SI) et outils de tr�sorerie type Kyriba.

Bonne compr�hension des flux financiers et des indicateurs associ�s (DSO, DPO, encours)

Soft skills :

Rigueur, pr�cision, dynamisme, esprit d’�quipe et capacit� � travailler en back-up et � g�rer plusieurs missions simultan�ment.

R�m : 45ke/50ke

AVANTAGES :

- T�l�travail : 2 j/semaine apr�s la fin de la p�riode d’essai

- Salle de sport au sein des locaux

- Tickets restaurant

- Petit d�jeuner offert tous les matins

Comptable G�n�ral H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:07:14 GMT

Le Cabinet NH Conseils est un cabinet de recrutement sp�cialis� en CDD et CDI pour l’ensemble des m�tiers comptables et financiers.

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients Un Comptable G�n�ral H/F pour un poste sur Paris 16e en CDI.

Au sein d'une �quipe de 50 personnes vos missions seront les suivantes :

Tenue de la comptabilit� g�n�rale de plusieurs entit�s du groupe
Analyse des charges et suivi analytique en lien avec le contr�le de gestion
Le cadrage et le contr�le des �critures de paie et le suivi des comptes li�s au personnel
La r�conciliation mensuelle des comptes intragroupe
Le calcul des provisions pour taxes et le suivi de la fiscalit� courante (TVA, CVAE, CFE, TCS, Organic, IS ..)
La pr�paration et la formalisation des situations mensuelle : cut-off, provisions, justification des comptes de bilan
Le montage des bilans et des dossiers correspondants dans le respect du programme de travail d�fini et des process du groupe
Support pour l'�tablissement des liasses fiscales
La veille fiscale et r�glementaire
Participation active aux �volutions du SI et � la digitalisation des process comptables

Profil recherch� :

Comp�tences techniques :

Formation sup�rieure en comptabilit� / gestion (DSCG, Master CCA ou �quivalent)
Exp�rience imp�rative confirm�e d’au moins 7 ans en comptabilit� g�n�rale au sein d'un environnement international multi-soci�t�s
Une exp�rience en cabinet comptable est un plus
Ma�trise d’un ERP (Workday, SAP, Oracle , Microsoft Dynamics 365) et bonne aisance des outils informatiques

Connaissances solides en comptabilit� analytique et fiscalit� courante

Soft skills :

Rigueur, fiabilit� et sens du d�tail
Autonomie et sens des priorit�s
Esprit d’analyse et de synth�se
Bon relationnel et communication claire
Esprit d’�quipe et sens du service
Proactivit� et orientation solutions
Capacit� � collaborer avec des interlocuteurs internes et externes