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Team leader/ Consultant senior - process control H/F

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Vos principales missions D�velopper l'offre et l'expertise - Structurer, maintenir et faire �voluer l'offre de services Conseil. - Assurer une veille technologique sur les syst�mes de contr�le-commande Accompagner les clients et les avant-ventes - R�aliser les cadrages techniques, d�finir les solutions, �tablir les chiffrages et �valuer les risques. - Intervenir comme r�f�rent technique aupr�s des d�cideurs et sponsors clients. Piloter un portefeuille de projets - Superviser le suivi op�rationnel, budg�taire et administratif des projets et clients. - Garantir la qualit� technique, la rentabilit� et le respect des d�lais. - Anticiper les d�rives et mettre en oeuvre les actions correctives n�cessaires. R�aliser des missions � forte valeur ajout�e - Conduire des missions d'expertise, des audits techniques et des �tudes d'avant-projet. - �laborer les architectures techniques, analyses fonctionnelles, estimations budg�taires et plannings. - Animer des s�minaires et des formations techniques. Contribuer au d�veloppement de l'�quipe - Repr�senter les engagements de la soci�t� aupr�s des clients, partenaires et sous-traitants. - Accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes sur les plans technique et m�thodologique.

Charg�.e de mission Pr�vention / Environnement / RSE (H/F)

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Rattach�.e au d�l�gu� g�n�ral du MEDEF - UIMM Vienne, en collaboration avec l'ensemble des �quipes de la Vienne et des Deux-S�vres (20 personnes), et en lien �troit avec notre r�seau de partenaires, vous accompagnez les entreprises adh�rentes en r�alisant des diagnostics et des ateliers de formation sur leurs enjeux strat�giques pr�vention, environnement et RSE. Vous f�d�rez et animez la communaut� d'industriels engag�s. Pour cela, vous : - Pr�sentez et assurez la promotion de nos d�marches et dispositifs - Menez des diagnostics Pr�vention-Sant�-S�curit� et environnementaux, accompagnez les adh�rents dans la mise en oeuvre de plans d'action en mobilisant les ressources internes et celles de l'�cosyst�me public et priv� (CARSAT, consultants, etc.) - Concevez et animez des ateliers th�matiques ou des groupes de travail, intervenez lors de formations ou de webinaires, et cr�ez ou d�ployez des dispositifs d'accompagnement (EcoAdapt, Club Eau & Industrie) - R�alisez des diagnostics RSE et accompagnez la structuration des d�marches (feuilles de route, outils de pilotage...) - Effectuez ou coordonnez des bilans d'�missions de Gaz � Effet de Serre (GES) / Bilans carbone� et des ACV (Analyse du Cycle de Vie) - Assurez une veille r�glementaire active en mati�re de RSE - Participez � l'�laboration de projets collectifs

Responsable Qualit� S�curit� Environnement et Soci�tale des Organisations (H/F)

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale du groupe SEOLIS, membre du CODIR, vous �tre garant de la coh�rence de la d�marche QSE et RSO avec la strat�gie de l'entreprise et les d�cisions qui en d�coulent. Votre r�le est de proposer une politique QSE et RSO et d'en assurer son d�ploiement. Pour cela, vous pilotez le SMI - Syst�me de Management Int�gr� : Management de la qualit�, de l'environnement, de la sant� et de la s�curit� au travail, impact de la directive CSRD et actions � mettre en oeuvre. A ce poste strat�gique, op�rationnel et transversal, vous managez une �quipe constitu�e de 5 collaborateurs - Responsable S�curit� Pr�vention de la Sant�, Technicien sant� s�curit�, Charg� de mission RSO, Technicien syst�me qualit�, Technicien support qualit�. Vos missions : - Garantir le respect des normes QSE en vigueur, animer les revues de processus, d�finir le process d'analyse des risques /opportunit�s, et s'assurer de la coh�rence des plans d'actions et du suivi des r�sultats - Contribuer � la mise en place de la d�marche CSRD du groupe et � son suivi, - Participer � la culture de la performance � travers le SMI, pr�parer les revues des comit�s de performance et des suivis des indicateurs - Ancrer les d�marches d'am�lioration continue au plus proche du " terrain " en impliquant les acteurs concern�s dans un esprit " Lean " - Apporter votre expertise sur l'utilisation des outils de l'am�lioration continue - En s'appuyant sur le charg� de mission environnement et RSO, animer la d�marche d'�laboration d'une politique RSO et environnement et la mettre en oeuvre

RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION (H/F)

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Rattach� au Directeur Administratif et Financier, v�ritable business partner, vous �tes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en oeuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences. Pour cela, vous : - Encadrez un contr�leur de gestion qui vous soutiendra dans vos missions de collecte d'informations, r�alisation et pr�sentation de tableaux de bords facilitant la prise de d�cision strat�gique - Animez des r�unions de suivi de chantier aux c�t�s de nos responsables d'agence, recueillez les informations n�cessaires � l'analyse des indicateurs cl�s de performance et les accompagnez dans leur compr�hension et int�gration - Etudiez la rentabilit� des chantiers, d�tectez les �carts avec le budget et proposez des actions correctives � la direction - Validez les aspects juridiques des chantiers (de la signature du march� � la lev�e des r�serves), en collaboration avec nos partenaires sp�cialis�s - Contr�lez la bonne application des proc�dures de gestion sp�cifiques aux codes des march�s publics et priv�s du b�timent - Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE - Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion op�rationnelle des achats group�s (informatique, flotte automobile, ..) - Veillez au respect des r�gles HSE conform�ment � la r�glementation en vigueur - R�alisez ponctuellement des audits financiers et d'exploitation dans le cadre de l'accompagnement de nos sites actuels et de nos projets de croissance externe

Team Leader Production/R�paration H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Sous la responsabilit� du g�rant du site, vous devenez le v�ritable chef d'orchestre de la production en devenant le garant de l'atteinte des objectifs au travers du mod�le organisationel que vous mettrez en place.Votre quotidien s'articule autour de trois dimensions :- Management & S�curit� : Animation, d�veloppement et accompagnement d'une �quipe compos�e d'assistants chefs d'�quipe et d'op�rateurs. L'objectif est de maintenir un climat social positif, d'assurer la gestion des effectifs et de garantir une s�curit� irr�prochable sur le terrain.- Pilotage Op�rationnel :Organisation de l'activit� dans le respect strict des plannings de production. Il s'agit de s'assurer de la bonne application des m�thodes de traitement des lots (d�colisage, colisage, pr�-tri, �tiquetage...) et d'initier des actions d'am�lioration continue pour doper la productivit�.- Culture du R�sultat Suivi et analyse des indicateurs de performance via un management visuel efficace. Votre r�le sera de mettre en place des plans d'actions pour challenger vos �quipes tout en rendant compte des r�sultats obtenus lors des r�unions. Localisation : Pont-Audemer (avec formation initiale sur d'autres sites industriels)Parcours d'int�gration incluant une formation en productionEnvironnement technique exigeant et collaboratifParticipation � des d�marches d'am�lioration continueRespect des principes d'�galit� des chances et de diversit�

Directeur d'activit� H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Le directeur d'activit� est responsable de la d�finition et de la mise en �uvre de la strat�gie sur son p�rim�tre multisites. � ce titre, il : * Pilote plusieurs entit�s industrielles en France et � l'international dans un environnement matriciel * Coordonne les �quipes locales (direction de sites, ventes, R&D) et assure la coh�rence des actions * D�veloppe l'activit� en s�curisant les contrats et en diversifiant les march�s, notamment � l'international * Accompagne la croissance et optimise la performance op�rationnelle, financi�re et commerciale * G�re des projets complexes en mode contrats longs et courts, avec des interlocuteurs techniques et business * Structure la gouvernance et am�liore la communication entre les diff�rentes entit�s * Interagit avec des partenaires strat�giques et institutionnels, y compris dans des environnements r�glement�s * Contribue aux d�cisions d'investissement et � la p�rennit� de l'activit� R�mun�ration fixe + variable Int�ressement et participations V�hicule de fonctions Autre avantages

Cadre de r��ducation (H/F)

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant que cadre de r��ducation (H/F), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Encadrer et animer les �quipes de r��ducation et du plateau technique. * Organiser, planifier et coordonner l'activit� des professionnels param�dicaux. * Participer � la d�finition et � la mise en �uvre du projet de soins et de r��ducation. * Garantir la qualit�, la s�curit� et la conformit� des pratiques professionnelles. * Assurer la gestion des plannings et des ressources humaines du service. * Conduire les recrutements, les entretiens annuels et le d�veloppement des comp�tences. * Piloter les projets d'am�lioration continue et les d�marches qualit�. * Veiller � l'optimisation des ressources mat�rielles et budg�taires. * Assurer la coordination avec les �quipes m�dicales, les familles et les partenaires ext�rieurs. * Participer activement au d�veloppement des projets de l'�tablissement. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * CDI � temps plein. * Prise de poste imm�diate. * Salaire attractif selon profil et exp�rience. * Prime annuelle / avantages conventionnels. * Mutuelle d'entreprise. * Parcours d'int�gration et accompagnement � la prise de poste. * Acc�s � la formation continue et d�veloppement des comp�tences. * Environnement de travail porteur de sens et projets innovants. * �quilibre entre autonomie et travail en �quipe. * Possibilit�s d'�volution au sein d'un groupe associatif d'envergure nationale. � comp�tences �gales, toutes les candidatures seront �tudi�es avec la m�me attention, dans le respect de la diversit� et de l'�galit� des chances.

Responsable Vie scolaire (F/H)

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rattach� au Directeur du P�le �ducation, vous assurez le pilotage du service Vie Scolaire et contribuez � la mise en �uvre de la strat�gie �ducative municipale. Vous encadrez une �quipe compos�e d'une charg�e de d�mographie scolaire et d'un assistant administratif. Vous pilotez l'organisation et le fonctionnement du service en garantissant la qualit� des relations avec les directions d'�cole, les services municipaux, l'�ducation nationale, les repr�sentants des familles... Vous analysez les �volutions des effectifs et �laborez des sc�narios prospectifs permettant d'anticiper les besoins en �quipements, en capacit�s d'accueil et en moyens �ducatifs. Vous pr�parez, animez et assurez le suivi des conseils d'�cole en lien avec les �lus, les directions d'�tablissement et les services concern�s. Vous pilotez le budget de fonctionnement d�di� aux �coles ainsi que les investissements li�s aux �quipements et mat�riels p�dagogiques. Vous coordonnez les dispositifs municipaux mis en �uvre sur le temps scolaire et accompagnez les projets �ducatifs inscrits dans le cadre du Projet �ducatif de Territoire. Vous participez aux projets structurants de la collectivit�, notamment la r�habilitation ou cr�ation de groupes scolaires. Vous assurez un reporting r�gulier et d�veloppez des outils d'�valuation, de suivi d'activit� et d'aide � la d�cision. - Recrutement par voie statutaire ou, � d�faut, contractuelle. - Grades : Cat. A - Attach� / Cat. B - R�dacteur - Contrat 39h (25 jours de CP et 23 RTT) - 5 jours de CET mon�tisable - Acc�s au CNAS - V�hicule de service sans remisage - Prise en charge � hauteur de � hauteur de 50% pour la mutuelle et la pr�voyance - Prise en charge � hauteur de 75% pour le pass Navigo

Architecte Data (F/H)

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Au sein d'une �quipe pluridisciplinaire r�unissant PO, Experts Data, D�veloppeurs, Data Analystes et DevOps, vous d�finissez et pilotez la trajectoire technique de la future Data Platform Databricks - Power BI. Vos principales missions : * Participer � la d�finition des feuilles de route li�es � la Data Platform, au Data as a Service et aux nouveaux usages analytiques * D�finir les architectures cibles autour de Databricks, Power BI et des services cloud associ�s * Avec l'appui de toutes les �quipes concern�es, concevoir les mod�les de donn�es et des flux d'alimentation � grande �chelle * Accompagner la migration des usages historiquement bas�s sur Teradata. * Challenger les orientations techniques et accompagner les �quipes techniques impliqu�es sur la transformation * Garantir la coh�rence des choix d'architecture, de s�curit� et de performance * Superviser la performance des standards CI/CD, observabilit� et automatisation * Mener une veille permanente dans votre domaine * Contexte de transformation particuli�rement stimulant * Perspectives d'�volution * Belles valeurs d'entreprise * Package attractif * T�l�travail * Avantages divers

Responsable Commercial H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rattach� au Directeur d'Activit�, le Responsable Commercial d�finit et d�ploie la strat�gie commerciale de son p�rim�tre afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. � ce titre, il pilote le d�veloppement commercial de l'activit�, participe � la structuration de l'offre en lien avec les �quipes marketing et techniques et identifie de nouveaux leviers de croissance � travers le d�veloppement de services et de segments de march� cibl�s. Il assure la gestion et le d�veloppement des grands comptes nationaux tout en encadrant directement une �quipe d'une dizaine de collaborateurs. Il anime �galement la performance commerciale de mani�re transverse aupr�s d'une quinzaine de chiffreurs et commerciaux r�partis sous plusieurs responsables commerciaux. Garant de la dynamique commerciale, il suit les indicateurs de performance, contribue � l'am�lioration des processus de vente, veille � la qualit� de la relation client et s'assure de la bonne utilisation des outils CRM, notamment Salesforce. En parall�le, il travaille �troitement avec les �quipes marketing afin de renforcer la visibilit� de l'offre et d'accompagner le positionnement strat�gique de l'activit� au niveau national. Des d�placements r�guliers sont � pr�voir sur le territoire fran�ais (jusqu'� 50 % du temps). La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 90 000 EUR et 110 000 EUR ; * Un bonus annuel de 5 000 EUR, non inclus dans le salaire ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e ; * Des avantages compl�mentaires � discuter lors des entretiens. Ce poste de directeur(rice) commercial(e) bas� � Montlh�ry dans l'industrie du retail est une opportunit� attractive. Si ce r�le correspond � vos aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.

Responsable r�seau de boutiques H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rattach� � la Direction commerciale, vous pilotez l'animation et la performance d'un r�seau de boutiques. � ce titre, vos missions sont les suivantes : * Accompagner, animer et faire monter en comp�tences les responsables de boutiques ; * Recruter et int�grer les managers, et assurer le suivi des sujets RH : EPP, formation, absences, �volutions salariales ; * Organiser les r�unions mensuelles et les bilans hebdomadaires ; * Analyser les indicateurs et r�sultats, d�finir les plans d'action et �laborer les pr�visionnels commerciaux ; * Garantir le respect du concept, de l'image de marque et des standards de qualit� ; * Identifier les leviers de d�veloppement du chiffre d'affaires et d'am�lioration de l'exp�rience client ; * Assurer une veille concurrentielle et proposer de nouvelles initiatives ; * Coordonner les actions avec les diff�rents services : communication, travaux, qualit�... ; * Suivre les audits r�glementaires et de s�curit� et les plans d'action associ�s ; * Piloter les projets d'ouverture, de r�novation ou de transformation des boutiques. Le poste implique une pr�sence r�guli�re sur le terrain aupr�s des �quipes. * R�mun�ration attractive selon profil * Variable sur objectifs * 13e mois apr�s un an d'anciennet� * V�hicule de fonction * Avantages compl�mentaires

Acheteur frais g�n�raux H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

L'Acheteur frais g�n�raux H/F assure la gestion et l'optimisation des achats indirects. � Ligny-en-Barrois (55), il contribue � la ma�trise des co�ts, � la performance fournisseurs et � la conformit� des prestations. Missions principales: * Identifier les besoins d'achats de biens et services en collaboration avec les prescripteurs internes. * G�rer et suivre les demandes d'achats et commandes dans les outils internes. * Participer � l'�laboration de la strat�gie achats de son p�rim�tre. * Conduire les consultations fournisseurs et les appels d'offres. * Analyser les propositions techniques, financi�res et contractuelles. * N�gocier les contrats, conditions commerciales et budgets. * Formaliser les accords en collaboration avec les fonctions support concern�es. * Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des prestations. * Piloter la performance fournisseurs � travers des indicateurs de qualit�, co�ts et d�lais. * Veiller au respect des exigences r�glementaires, qualit� et conformit�. * Identifier des opportunit�s d'optimisation des d�penses et d'am�lioration continue. * Contribuer aux d�marches de d�veloppement durable et de responsabilit� soci�tale. * R�aliser une veille sur les march�s, les innovations et les �volutions r�glementaires. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * CDI * Localisation : Ligny-en-Barrois (55) * R�mun�ration annuelle : 45 000 EUR � 47 000 EUR selon le profil * Salaire vers� sur 13 mois * Int�ressement et participation * T�l�travail jusqu'� 2 jours par semaine apr�s validation de la p�riode d'essai * Temps de travail : base contractuelle 37h hebdomadaires * Horaires variables * Possibilit� d'organisation sur 4,5 jours avec d�part le vendredi midi * Mutuelle prise en charge � 80 % par l'employeur * Plan d'�pargne financ� par l'employeur � hauteur de 2,5 % du salaire annuel * Restaurant d'entreprise * Environnement collaboratif et dynamique Si ce poste d'acheteur frais g�n�raux dans le secteur industriel vous int�resse, n'h�sitez pas � candidater.

Key Account Manager Footwear & Sport Outdoor Fr... H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rattach�(e) au Directeur Commercial International, le/la Key Account Manager Footwear & Sport Outdoor (H/F) est responsable du d�veloppement commercial de l'activit� Sport & Outdoor en France. Vos missions seront de : * D�velopper le chiffre d'affaires et la distribution aupr�s des partenaires Wholesale ; * Piloter et d�velopper les relations avec les comptes strat�giques Sport & Outdoor ; * Construire et mettre en �uvre les plans d'affaires avec les partenaires cl�s ; * Identifier de nouvelles opportunit�s de croissance et ouvrir de nouveaux r�seaux de distribution ; * N�gocier les accords commerciaux et garantir leur bonne ex�cution ; * D�ployer les actions sell-in et sell-out afin d'optimiser la performance des partenaires ; * Suivre les performances commerciales, �laborer les pr�visions de ventes et assurer le reporting de l'activit� ; * Analyser les tendances du march�, la concurrence et les �volutions des r�seaux de distribution ; * Contribuer au d�veloppement strat�gique de la cat�gorie Footwear et aux r�flexions Go-To-Market ; * Collaborer �troitement avec les �quipes Produit, Marketing, Finance, Supply Chain et Service Client ; * Participer aux lancements produits, salons professionnels et �v�nements strat�giques * Poste en CDI - Bas� � Paris * R�mun�ration attractive - fixe 100KEUR/110KEUR + variable de 20% * Prime vacances * T�l�travail : 2 jours par semaine apr�s validation de la p�riode d'essai * Avantages CSE * Environnement de travail dynamique au sein d'une marque reconnue * Perspectives d'�volution dans un groupe international

Responsable d'Unit� de Production Chimie H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rattach� � la direction industrielle, vous prenez la responsabilit� d'une unit� de production compos�e d'une quinzaine de collaborateurs incluant op�rateurs, techniciens et relais techniques de production. * Vous pilotez l'activit� de fabrication en garantissant le respect des objectifs de s�curit�, qualit�, productivit� et service. * Vous animez les �quipes de production fonctionnant en organisation post�e 3x8 et d�veloppez les comp�tences des collaborateurs. * Vous accompagnez la mont�e en maturit� des pratiques d'am�lioration continue � travers des d�marches telles que le Lean Manufacturing, le 5S, la r�solution de probl�mes et la standardisation. * Vous coordonnez les actions d'am�lioration de la performance industrielle et assurez leur d�ploiement sur le terrain. * Vous analysez les indicateurs de production et mettez en �uvre les plans d'actions correctifs n�cessaires. * Vous participez � l'optimisation des proc�d�s de fabrication en collaboration avec les �quipes techniques et maintenance. * Vous garantissez le respect des r�gles HSE et des exigences r�glementaires propres � l'environnement chimique. * Vous favorisez un climat social positif en maintenant une forte pr�sence terrain aupr�s des �quipes. * Vous contribuez aux projets d'am�lioration des installations et des �quipements de g�nie chimique. * CDI bas� � Grasse. * R�mun�ration cible comprise entre 60 000 EUR et 70 000 EUR brut annuel selon exp�rience. * Statut cadre. * Accompagnement � la mobilit� pouvant �tre envisag� pour les candidats hors r�gion.

Charg� de suivi commercial France et Export H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rattach�e au service commercial, le/la Charg�e de suivi commercial�e (H/F) intervient sur l'ensemble du cycle administratif des ventes export et Europe. Dans un contexte de transformation organisationnelle et d'�volution des processus, la personne contribue � la qualit� du service client et � la fiabilit� des flux commerciaux sur le site de Maen-Roch. Missions principales : * Mettre � jour les pr�visions de ventes et assurer les relances n�cessaires dans l'ERP. * Cr�er et g�rer les dossiers clients. * Saisir, suivre et contr�ler les offres commerciales et les contrats. * Coordonner l'envoi des �chantillons. * R�aliser les demandes d'assurance clients. * Assurer le suivi des exigences r�glementaires li�es aux op�rations internationales. * G�rer les commandes et coordonner les �changes avec les diff�rents services internes. * Organiser les op�rations logistiques et le suivi documentaire. * Garantir une communication fluide avec les client�e�s et les partenaires externes. * Participer aux projets d'am�lioration continue et aux actions de polyvalence du service. Conditions et avantages * CDD de 6 mois * Poste bas� � Maen-Roch (35) * R�mun�ration comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel sur 13 mois * Variable sur objectifs repr�sentant environ 5 % de la r�mun�ration * Int�ressement et participation * Prime vacances selon conditions applicables * Statut technicien�ne * 11 RTT * Restaurant d'entreprise et avantages CSE * Perspectives de renouvellement et opportunit�s d'�volution possibles Vous recherchez un poste de Charg�e de suivi commercial�e (H/F) � Maen-Roch et disposez d'un anglais professionnel B2 minimum ? N'h�sitez pas � postuler d�s maintenant.

Assistant export e-commerce H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Notre client recherche un�e Assistant�e Export E-commerce H/F dans le cadre d'un renfort temporaire de l'�quipe. Rattach�e au service administration des ventes et commerce international, la personne intervient principalement sur l'activit� e-commerce B2C via Shopify tout en accompagnant l'�quipe sur certains sujets export B2B. Ce poste bas� � Saint-Brieuc occupe un r�le cl� dans l'exp�rience client et le bon d�roulement des op�rations commerciales. Missions principales : * G�rer les commandes clients B2C via Shopify, de la saisie jusqu'� la livraison * Assurer le suivi des exp�ditions, des retours, des r�clamations et du service apr�s-vente * R�pondre aux demandes des client�e�s par e-mail et t�l�phone en fran�ais et en anglais * Accompagner les client�e�s dans leurs achats et apporter des conseils adapt�s * Suivre et traiter les avis clients sur les diff�rentes plateformes * Participer � la mise en ligne, � l'optimisation et au r�f�rencement des fiches produits * Contribuer au param�trage des outils d'intelligence artificielle int�gr�s � la plateforme e-commerce * Mettre � jour les donn�es commerciales et produits * Apporter un support ponctuel � la gestion des activit�s export B2B * Collaborer avec les �quipes logistique, marketing et commerciales afin de garantir un haut niveau de service Conditions et avantages * Contrat : Int�rim de 4 mois * Localisation : Saint-Brieuc * R�mun�ration : 28 000 EUR � 32 000 EUR brut annuel * Horaires : du lundi au vendredi (sans t�l�travail) * Int�gration au sein d'une soci�t� reconnue du secteur des Biens de consommation courante Postulez d�s maintenant au poste d'Assistant�e Export E-commerce H/F � Saint-Brieuc si vous poss�dez un excellent niveau d'anglais professionnel �crit.

Comptable auxiliaire H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rattach�(e) � la Responsable Comptable, vous int�grez et renforcez l'�quipe comptable en place. � ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Tenue de la comptabilit� g�n�rale des soci�t�s du p�rim�tre * Gestion de la comptabilit� auxiliaire clients et fournisseurs et suivi des comptes * Facturation clients * Rapprochements bancaires et suivi des encaissements et d�caissements * Participation au suivi quotidien de la tr�sorerie * Contr�le, analyse et justification des comptes * Suivi des immobilisations, charges constat�es d'avance, factures non parvenues et autres �critures d'inventaire * Participation active aux cl�tures mensuelles et annuelles * Participation � la structuration et � l'am�lioration continue des process et outils comptables La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 34 000 EUR et 36 000 EUR brut ; * Une mission temporaire au sein d'une entreprise du secteur des services aux entreprises ; Ce poste est bas� � Villepinte. Si ce r�le correspond � vos comp�tences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.

Ing�nieur Data (F/H)

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rejoignant l'�quipe de gouvernance des donn�es en tant qu'Ing�nieur Data, vous jouerez un r�le cl� dans la mise en place d'un r�f�rentiel produit global, garantissant la coh�rence et la qualit� des donn�es � l'international.Vos missions seront les suivantes : * Concevoir le mod�le de donn�es produit � partir des donn�es provenant des diff�rentes entit�s du groupe * D�finir les donn�es ma�tres du futur r�f�rentiel * Garantir la qualit�, la coh�rence et la compl�tude des donn�es * Participer � l'harmonisation des donn�es issues de plusieurs ERP * Construire les r�gles de validation, de contr�le et de gouvernance des donn�es * Mettre en place les alertes n�cessaires au suivi de la qualit� des donn�es * D�finir les habilitations et droits d'acc�s des utilisateurs * Animer des ateliers avec les �quipes m�tiers et les parties prenantes internationales * R�diger les sp�cifications fonctionnelles et les r�gles de gestion * Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation du r�f�rentiel produit * Contribuer � l'am�lioration continue des pratiques de gouvernance des donn�es * Projet strat�gique � dimension internationale * Environnement collaboratif et multiculturel

Directeur Industriel/Solutions Electroniques H/... H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant que Directeur(trice) Industriel(le), vous aurez les responsabilit�s suivantes : Vous assurez la responsabilit� globale du site industriel et garantissez la performance op�rationnelle, �conomique et humaine de l'usine. Vous accompagnez la transformation et l'optimisation du site dans une logique d'am�lioration continue, d'excellence op�rationnelle et de d�veloppement des �quipes. Vos principales responsabilit�s sont les suivantes : * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie industrielle en coh�rence avec les orientations du groupe ; * Piloter les activit�s de production afin de garantir le respect des engagements clients en mati�re de qualit�, co�ts et d�lais ; * Superviser les fonctions Planification, Production, Qualit�, M�thodes, Maintenance et Logistique ; * D�velopper une culture de l'am�lioration continue et conduire les projets d'optimisation de la productivit� et des processus industriels ; * Identifier les leviers de performance et mettre en place les plans d'actions n�cessaires � l'am�lioration des indicateurs op�rationnels ; * Garantir le respect des normes qualit�, s�curit� et environnement applicables au site ; * Accompagner le d�veloppement des comp�tences manag�riales et techniques des �quipes ; * Assurer un dialogue r�gulier avec les parties prenantes internes et externes afin de soutenir la croissance de l'activit� Package attractif comprenant salaire fixe, bonus et avantages associ�s � une fonction de Direction Industrielle pour le compte d'un groupe international en forte croissance.

Technicie m�thodes maintenance H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rattach�(e) au service M�thodes Maintenance, vous contribuez � la structuration des m�thodes de maintenance (pr�ventive, corrective et am�liorative). Vous garantissez la fiabilisation des �quipements en milieu agroalimentaire, dans le respect de la s�curit�, la qualit� et la performance industrielle. Vos principales missions seront : M�thodes de Maintenance * Participer au d�ploiement de la strat�gie de maintenance pr�ventive et am�liorative * Cr�er et optimiser les gammes de maintenance, modes op�ratoires et proc�dures * Structurer et standardiser les dossiers techniques * Participer � la pr�paration des arr�ts techniques * Participer � la mise � jour et au suivi de sch�mas �lectriques et PID Fiabilisation & Excellence Op�rationnelle * R�aliser des analyses de pannes complexes (AMDEC �quipements, 5 Pourquoi, Ishikawa). * D�finir et suivre des plans de fiabilisation des installations et du stock de pi�ces de rechange * �tre force de proposition pour les �volutions techniques GMAO et Indicateurs * Participer au renseignement de la GMAO et garantir la fiabilit� des donn�es techniques * Exploiter des KPI de maintenance avec les �quipes de production S�curit�, Qualit� & Conformit� * Int�grer les exigences QHSE dans les politiques et m�thodes de maintenance - Poste en CDD, � pourvoir au sein d'une soci�t� indsutrielle de renomm�e - Salaire fixe attractif, en fonction du profil de chaque candidat - Diff�rentes primes: 13�me mois, transport, vacances, etc.

Responsable R�seau de Boutiques H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rattach� � la Direction commerciale, vous pilotez l'animation et la performance d'un r�seau de boutiques. � ce titre, vos missions sont les suivantes : * Accompagner, animer et faire monter en comp�tences les responsables de boutiques ; * Recruter et int�grer les managers, et assurer le suivi des sujets RH : EPP, formation, absences, �volutions salariales ; * Organiser les r�unions mensuelles et les bilans hebdomadaires ; * Analyser les indicateurs et r�sultats, d�finir les plans d'action et �laborer les pr�visionnels commerciaux ; * Garantir le respect du concept, de l'image de marque et des standards de qualit� ; * Identifier les leviers de d�veloppement du chiffre d'affaires et d'am�lioration de l'exp�rience client ; * Assurer une veille concurrentielle et proposer de nouvelles initiatives ; * Coordonner les actions avec les diff�rents services : communication, travaux, qualit�... ; * Suivre les audits r�glementaires et de s�curit� et les plans d'action associ�s ; * Piloter les projets d'ouverture, de r�novation ou de transformation des boutiques. * Le poste implique une pr�sence r�guli�re sur le terrain aupr�s des �quipes. * R�mun�ration attractive selon profil * Variable sur objectifs * 13e mois apr�s un an d'anciennet� * V�hicule de fonction * Avantages compl�mentaires

Concepteur/vendeur cuisine (H/F)

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � un manager des ventes, avec l'aide d'un responsable technique, vous aurez pour mission de conseiller, vendre et concevoir des cuisines, en pla�ant la satisfaction client au coeur de votre action. Pour cela vous : - Accueillez nos clients dans une ambiance conviviale, cr�ez du lien, d�couvrez leur projet et leurs envies - Concevez et dessinez avec eux leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budget - R�pondez � leurs questions et concr�tisez la vente - Optimisez et contr�lez leur future cuisine pour atteindre un haut niveau d'exigence - Suivez le projet de vos clients de A � Z et en assurant le suivi administratif Au-del� d'une exp�rience en vente ou d'une forte app�tence commerciale, la satisfaction client est votre priorit�. Votre �coute active et votre rigueur, associ�es � votre go�t du challenge, votre t�nacit� et votre aisance relationnelle, vous permettront de vous �panouir dans vos fonctions.

Consultant(e) (H/F)

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

14H, l'agence cr�ative et �ditoriale du Groupe Figaro, accompagne les marques dans la conception de strat�gies de contenus et de dispositifs �ditoriaux cr�atifs. Afin de soutenir une forte dynamique, nous recherchons un(e) Consultant(e) en CDD de 6 mois � partir du mois de septembre. Vos missions - R�ponses aux briefs : imaginer des recommandations strat�giques adapt�es aux enjeux formul�s, en coordination avec les diff�rents p�les de l'agence (�dito / cr�ation / production) - Concevoir des pr�sentations claires, convaincantes et impactantes. - Assurer une veille continue des tendances m�dias, contenus, usages et innovations afin d'enrichir les propositions. - Travailler en �troite collaboration avec les �quipes commerciales de Media Figaro : experts secteurs.

Programmeur CN HF - CDI - 63 H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Contexte du posteMon client, une entreprise renomm�e pour son savoir-faire en m�canique de pr�cision, con�oit et usine des pi�ces unitaires � haute valeur technologique destin�es � des secteurs exigeants.
Dans le cadre de son d�veloppement, il recherche un Programmeur CN pour renforcer son �quipe technique.

Collaborateur Comptable Confirm� H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Vos missions :

- R�vision des comptes
- Etablissement des bilans et liasses fiscales
- Conseil clients
- Tableaux de bord / Pr�visionnelLe poste peut �tre adapt� selon vos souhaits et app�tences. Vous travaillerez au sein d'une �quipe soud�e o� r�gne une bonne ambiance.

Chef de Mission H/F - Expertise Comptable

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structur� offrant de belles perspectives d'�volution ? Alors c'est ici !

Vos missions :

- Vous animez et supervisez une petite �quipe
- Vous proc�dez � la r�vision comptable
- Etablissement des comptes annuels
- Remise de bilans aupr�s de vos clients.
- Missions de conseil et de d�veloppement du portefeuille.

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Vos principales misions sont les suivantes :

- La gestion d'un portefeuille clients
- La tenue des dossiers comptables.
- L'�tablissement des d�clarations fiscales.
- L'�tablissement des bilans.
- Conseil � la client�le.

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'une �quipe constitu�e de 16 personnes, vous aurez pour missions:
- Planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables,
- Etablissement des comptes annuels,
- Conseil et gestion de la relation client.Vous prenez en charge une client�le de TPE/PME principalement (artisans, commer�ant, professions lib�rales, entreprises de services) d�j� constitu�e.

Collaborateur Comptable H/F - Paimpol

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Sous la responsabilit� de la Directrice d'Agence, vos missions sont les suivantes :

- G�rer un portefeuille de client�le de type TPE-PME (SCI, BIC & BNC),
- Assurer le suivi des dossiers comptables et fiscaux des clients-adh�rents de votre portefeuille,
- �tablir les comptes annuels des clients-adh�rents,
- Pr�senter des documents de synth�se au client-adh�rent,
- �tre � l'�coute du client-adh�rent pour identifier ses besoins et le conseiller.

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'un cabinet dot� d'une client�le vari�e (TPE, PME, Entreprise individuelle, BNC, association), vous aurez la gestion d'un portefeuille de clients en lien direct et sous la supervision de l'expert-comptable associ�e.

Vous aurez des missions de r�vision comptable, d'arr�t�s des comptes annuels, d'�laborations de liasses et autres d�clarations fiscales.

Au-del� de la partie technique, vous apporterez � vos clients des conseils et les accompagnerez sur leurs diff�rentes probl�matiques de gestion.

Assistant Comptable H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'un cabinet dynamique et en d�veloppement compos� de 70 personnes, dot� d'une client�le vari� (TPE, PME, Entreprise individuelle, BNC, association), vous aurez la gestion d'un portefeuille de clients.
Vos missions sont les suivantes :

- La saisie et/ou int�gration des pi�ces comptables
- L'�tablissement des d�clarations de TVA
- La pr�paration et l'avancement de la r�vision comptable
- La relation clients de premier niveau

responsable de reseau distribution automatique H/F

Fri, 11 Sep 2026 17:07:27 GMT

RESPONSABLE DE R�SEAU - DISTRIBUTION AUTOMATIQUE (H/F) Type de contrat : CDI - Statut Cadre Localisation du poste : Bas�(e) � Saint-Quentin-Fallavier (38), avec des d�placements nationaux de l'ordre de 5 � 6 jours par mois. R�mun�ration : R�mun�ration motivante et �volutive (minimum garanti de 43 000 EUR brut annuel) + prime sur objectifs + V�hicule de fonction. Pr�sentation de l'entreprise et du contexte Acteur incontournable et en fort d�veloppement sur le march� de la distribution automatique, notre structure conjugue innovation, service de proximit� et performance op�rationnelle. Afin d'accompagner l'expansion de notre r�seau et de renforcer notre positionnement strat�gique sur le territoire fran�ais, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable de R�seau (H/F) passionn�(e), rigoureux(se) et dot�(e) d'un excellent sens relationnel. Ce poste cl� s'inscrit au carrefour de l'exploitation terrain, du d�veloppement commercial B2B et de l'animation d'un r�seau national d'adh�rents ind�pendants. V�ritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous aurez la responsabilit� d'harmoniser, dynamiser et optimiser notre mod�le � grande �chelle. Descriptif des missions principales Rattach�(e) � la Direction, vos missions s'articulent autour de trois axes fondamentaux, exigeant polyvalence, leadership et sens aigu de l'organisation : 1. Management, animation et contr�le des structures op�rationnelles locales Vous veillez � la bonne application de nos standards de gestion de parc de distributeurs automatiques � l'�chelle locale : Organisation et Processus : Former, accompagner et contr�ler les �quipes op�rationnelles locales dans la mise en place de nos proc�dures d'exploitation, garantissant ainsi fluidit�, efficacit� et conformit� sur le terrain. Ressources Humaines : Apporter un appui pr�cieux aux structures locales en mati�re de gestion des comp�tences, d'organisation du travail Gestion et Pilotage : Analyser les indicateurs de performance, auditer les modes de fonctionnement et optimiser la rentabilit� globale de la gestion des parcs de distributeurs automatiques. Dimension Commerciale locale : Veiller � ce que l'offre de produits, la tarification et la qualit� de service propos�es par les entit�s locales soient en ad�quation parfaite avec les exigences de la client�le et l'image de marque de l'entreprise. 2. Suivi, animation et prospection des grands comptes et clients nationaux Le d�veloppement et la fid�lisation de notre portefeuille de comptes nationaux constituent un levier majeur de croissance : Prospection et D�veloppement : Initier, d�velopper et concr�tiser des opportunit�s aupr�s de nouveaux clients nationaux d'envergure, en portant haut les valeurs et les solutions de notre enseigne. Suivi et Visites de comptes : Aller � la rencontre r�guli�re des responsables de grands comptes et des clients install�s sur le territoire national pour p�renniser la relation partenariale, �valuer leur niveau de satisfaction et identifier de nouveaux besoins. Suivi des installations et de la pr�paration : Coordonner et superviser le suivi des installations locales, initier et suivre rigoureusement les phases de pr�paration des distributeurs automatiques en amont du d�ploiement, pour une mise en service irr�prochable. 3. Animation du r�seau d'adh�rents ind�pendants (Marque Buenavita) Notre force r�side �galement dans notre r�seau de 90 soci�t�s d'ind�pendants exploitants de parcs de distributeurs automatiques : Accompagnement et Conseil : Animer activement ce r�seau d'adh�rents en agissant en v�ritable conseiller(�re) d'entreprise. Vous les aidez au quotidien � optimiser l'exploitation de notre concept et � valoriser notre marque Buenavita. Optimisation Commerciale : Partager les bonnes pratiques Support Organisationnel et de Gestion : Apporter votre expertise en mati�re de gestion d'entreprise, d'organisation logistique et de pilotage de parc pour maximiser la rentabilit� de chaque structure membre et renforcer la coh�sion du r�seau national.

Responsable Marketing & Fundraising Mass Market (H/F) H/F

Fri, 11 Sep 2026 14:34:07 GMT

Le/la Responsable Marketing & Fundraising Mass Market con�oit, pilote et met en oeuvre la strat�gie de collecte de fonds et de marketing relationnel aupr�s des principales cibles de l'association afin de d�velopper les ressources financi�res, fid�liser la base de donateurs et renforcer la notori�t� de marque en France. Ce poste est directement rattach� � la Directrice G�n�rale. Missions et responsabilit�s d�taill�es (liste non exhaustive) Strat�gie et pilotage �laborer et mettre en oeuvre la strat�gie annuelle de fundraising mass market (acquisition, fid�lisation, r�activation...) D�finir les objectifs de collecte, le budget et les indicateurs de performance (ROI, co�t d'acquisition, taux de r�tention...) Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction et du conseil d'administration. Acquisition / fid�lisation de donateurs Superviser les agences et prestataires externes dans la gestion des campagnes et le lancement de notre prochaine campagne DRTV. Challenger le parcours donateur actuel et le faire �voluer (contreparties, remerciement...) Tester de nouveaux canaux et optimiser leurs performances (A/B testing, analyse des co�ts d'acquisition...) Mettre en place des campagnes de r�activation pour les donateurs inactifs. Participer � l'organisation d'�v�nements de collecte de fonds. Marketing digital D�ployer une strat�gie digitale coh�rente avec le positionnement du bureau fran�ais et les messages v�hicul�s par le reste des services sur nos diff�rents canaux (site web, emailing, r�seaux sociaux, campagnes payantes). Piloter les outils CRM et s'assurer de la mise � jour de nos bases de donn�es. Management et transversalit� Encadrer, animer et faire monter en comp�tences l'�quipe marketing et fundraising (3 personnes) Collaborer �troitement avec le reste des services du bureau fran�ais et les �quipes � l'international. S'assurer du respect des r�gles et contraintes �mises par le bureau international de l'ONG. Repr�senter l'organisation aupr�s des r�seaux professionnels du secteur (France G�n�rosit�s, AFF, etc.) Rester inform� des tendances et des meilleures pratiques en mati�re de collecte de fonds. Budget et conformit� G�rer le budget marketing et collecte en autonomie, en assurant le suivi et l'optimisation des d�penses. Veiller au respect des r�glementations applicables (RGPD, r�glementation des dons, code de d�ontologie du secteur) Liste non exhaustive, vous pourrez effectuer d'autres t�ches compl�mentaires en fonction des besoins de votre �quipe ou de l'association. Conditions Poste bas� � Lyon (en pr�sentiel). D�placements ponctuels � pr�voir, notamment en dehors des heures habituelles et le week-end (�v�nements...). R�mun�ration fixe + variable (bas�e sur l'atteinte d'objectifs qualitatifs et quantitatifs � d�finir ensemble). Processus de recrutement Premier �change de 30min. pour comprendre votre parcours, vos aspirations et appr�hender vos pr�c�dentes r�alisations. Rencontre avec Magali, DRH externalis�e, afin de poser toutes les questions importantes pour votre prise de d�cision. Entretien avec notre DG. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

DIRECTEUR R�GIONAL H/F

Fri, 11 Sep 2026 07:57:03 GMT

Dans ce contexte, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Animer, f�d�rer et accompagner les Directeurs d'agence afin de d�velopper la performance de leurs �quipes et d'assurer une dynamique collective sur l'ensemble de la r�gion. - Piloter la performance op�rationnelle des agences en veillant � l'efficacit� des organisations, � la qualit� de service et � l'am�lioration continue des pratiques. - Assurer le pilotage du compte d'exploitation r�gional, analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions n�cessaires. - Accompagner les projets de transformation de la r�gion, notamment dans l'�volution des organisations, des m�thodes de travail et des outils. - Garantir une pr�sence r�guli�re sur le terrain afin d'accompagner les �quipes, d'identifier les leviers d'am�lioration et de favoriser le partage des bonnes pratiques. - Piloter l'allocation des ressources humaines, mat�rielles et financi�res afin de soutenir durablement la performance de la r�gion. - Veiller au respect des politiques du Groupe ainsi que des exigences en mati�re de s�curit�, de qualit� et de conformit�. - Assurer un reporting r�gulier de l'activit� r�gionale aupr�s de votre responsable.

Ing�nieur Technico Commercial Grands Comptes In... H/F

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

En tant qu'Ing�nieur Technico Commercial H/F, vous d�veloppez l'activit� de votre secteur aupr�s d'une client�le industrielle. V�ritable partenaire de vos clients, vous identifiez de nouvelles opportunit�s, accompagnez les projets techniques et contribuez activement � la croissance de l'entreprise. Au quotidien, vous : * D�veloppez et fid�lisez un portefeuille clients ; * Prospectez et ouvrez de nouveaux comptes industriels ; * Pilotez vos ventes de la d�tection des besoins jusqu'� la n�gociation ; * Pr�sentez les solutions et apportez un conseil technique � forte valeur ajout�e ; * �laborez les offres commerciales et r�pondez aux appels d'offres ; * Accompagnez les clients avant et apr�s la vente ; * Assurez le suivi de votre activit� via le CRM ; * Travaillez en �troite collaboration avec les �quipes internes pour soutenir le d�veloppement du chiffre d'affaires. Contrat : CDI ; Localisation : �le-de-France ou Ouest de la France ; R�mun�ration fixe : 50 000 EUR � 60 000 EUR bruts annuels ; Bonus annuel d'environ 10 000EUR ; V�hicule de fonction ; T�l�travail ; D�placements clients repr�sentant environ 30 % du temps ; Parcours d'int�gration et de formation ; Environnement international et technologies innovantes.

Responsable du service client H/F

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

Vos responsabilit�s consisteront � : * Encadrer, accompagner et f�d�rer l'�quipe du service client. * D�velopper une culture de coop�ration, d'engagement et de qualit� de service. * Superviser le traitement des commandes, la facturation et le suivi des livraisons. * Garantir le respect des processus et la satisfaction des client�e�s. * Assurer la coordination avec les �quipes commerciales, logistiques, produits et apr�s-vente. * G�rer les flux de commandes multimarques et veiller � leur bon d�roulement. * Identifier les dysfonctionnements et mettre en �uvre des actions correctives adapt�es. * Garantir la fiabilit� et la mise � jour des donn�es client�e�s. * D�finir, suivre et analyser les indicateurs cl�s de performance (KPI). * Produire des tableaux de bord et proposer des plans d'am�lioration continue. * R�pondre aux demandes des client�e�s avec professionnalisme et r�activit�. * Collaborer avec les �quipes de planification afin d'optimiser les pr�visions et les livraisons. * Veiller � la bonne utilisation de SAP et des outils de gestion associ�s. * Participer � l'am�lioration continue des processus de service client. Le package propos� pour cette fonction : * Un contrat temporaire bas� � Guyancourt. Ce poste de Responsable du service client H/F est une belle opportunit� pour d�velopper vos comp�tences au sein d'une entreprise du retail. Si vous �tes int�ress�(e), envoyez votre candidature d�s maintenant.

Responsable Paie/Administration du Personnel H/F

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

Vos missions principales (non exhaustives) seront les suivantes : 1/ Sur le plan " administration du personnel " R�daction et revue des contrats de travail et des avenants, pr�parer et suivre les dossiers du personnel, g�rer les visites m�dicales, accueillir et renseigner les nouveaux embauch�s ainsi que les collaborateurs. 2/ Sur la gestion des temps : Gestion des absences : cong�s divers, arr�ts maladie, cong�s maternit� et parentaux... Effectuer si n�cessaire des corrections sur les compteurs de cong�s R�aliser les diff�rentes activit�s relatives � la paie : contr�le des �l�ments variables, calculs sp�cifiques, contr�le des �l�ments de r�mun�ration, gestion sp�cifique des salari�s en contrat � dur�e d�termin�e, �tablissement des soldes de tout compte en cas de d�part, Garantir le respect des d�lais et proc�dures (r�gles de paie, calendrier paie, �ch�ance de paie) 3/ Avantages sociaux : R�aliser les diff�rentes activit�s relatives � la gestion des avantages sociaux : �pargne salariale, sant�- pr�voyance, retraite, traitement des campagnes d'int�ressement et participation 4/ SIRH : Maintenir le SI RH (outils de paie / administration / gestion des temps) en assurant la qualit� et la fiabilit� des donn�es ressources humaines et en g�rant la relation avec les �diteurs La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 55 500 EUR et 65 000 EUR ; * Un contrat temporaire bas� � Paris. Si ce poste de responsable paie/administration du personnel (H/F) dans le secteur des services financiers � Paris vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Commercial Terrain B2B H/F Poissy (78)

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

En tant que Commercial Terrain B2B H/F Poissy (78), votre mission s'articule autour du d�veloppement et de la fid�lisation d'un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. * Prospecter de nouveaux clients et fid�liser les comptes existants, * Accompagner vos clients avec une approche de conseil et proposer des solutions adapt�es � leurs besoins, * D�velopper une relation de confiance avec les d�cideurs de la restauration collective, des �tablissements de sant�, de l'h�tellerie et des administrations, * Promouvoir l'ensemble des produits et services propos�s par l'entreprise, * Participer aux appels d'offres et aux projets multi-sites lorsque n�cessaire, * �tre un v�ritable partenaire de vos clients et contribuer � leur satisfaction dans la dur�e, * Assurer un reporting r�gulier de vos KPI aupr�s de la direction,... Cette description pr�sente les principales responsabilit�s du poste et n'est pas limitative. * Package de r�mun�ration : fixe + variable d�plafonn�, *13�me mois, * V�hicule de fonction 5 places, * Formation compl�te, * Outils mis � disposition, *Avantages CSE, *25CP + 11 RTT, * Une vraie culture d'entreprise et un environnement stimulant.

Conseiller num�rique r�gional (F/H) - Lille

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

* R�pondre aux questions techniques, r�glementaires et de s�curit� des syst�mes d'information de l'instance employeuse et des membres du ressort. * Analyser les besoins num�riques et les pratiques existantes avec un regard critique afin de contribuer au respect des exigences de s�curit� et des orientations nationales d�finies. * Examiner et qualifier les solutions techniques propos�es aux membres au regard des exigences de s�curit� des syst�mes d'information et de conformit� r�glementaire. * Participer � la gestion des incidents de s�curit� informatique en qualit� de coordinateur entre les acteurs concern�s et assurer le suivi des plans d'actions associ�s. * Sensibiliser l'instance et les membres aux enjeux de la s�curit� des syst�mes d'information et aux bonnes pratiques par des actions de formation ou d'information. * Contribuer � la coordination nationale et assurer la remont�e d'indicateurs aupr�s des services comp�tents. * Assurer une veille technologique et r�glementaire. A d�terminer

Directeur Comptable et fiscal Groupe FH H/F

Thu, 10 Sep 2026 19:00:27 GMT

Directeur Comptable & Fiscal Groupe (H/F) (Seine-Saint-Denis (93) / Est parisien) Notre client est un groupe international du secteur des logiciels et services technologiques, pr�sent dans plusieurs pays et engag� dans une dynamique soutenue de croissance et de transformation. Rattach� au CFO, vous pilotez l'ensemble des activit�s comptables et fiscales du Groupe et encadrez un Centre de Services Partag�s d'une dizaine de collaborateurs r�partis en France et � l'international. Vos principales missions : Piloter la fonction comptable Groupe * Superviser les processus P2P et R2R dans NetSuite. * Garantir la qualit� et le respect des cl�tures mensuelles. * Manager et d�velopper les comp�tences de l'�quipe comptable dans un environnement international et multiculturel Garantir la qualit� du reporting financier * Garantir la conformit� des comptes statutaires des soci�t�s du Groupe, en France et � l'international, en lien avec des cabinets locaux le cas �ch�ant * Coordonner la production des comptes consolid�s IFRS annuels, avec l'appui d'un cabinet externe. * En collaboration avec le FP&A, assurer la qualit� des reportings mensuels destin�s au management et aux actionnaires * �tre l'interlocuteur privil�gi� des Commissaires aux Comptes. Piloter le cash et la fiscalit� * Superviser les moyens de paiement et la s�curit� des flux financiers. * Elaborer les pr�visions de cash en lien avec les �quipes Order-to-Cash et FP&A et analyser les potentielles d�viations * Superviser les principales d�clarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.). Accompagner la croissance et la transformation * Piloter l'am�lioration continue des syst�mes et processus Finance, notamment sur NetSuite, et contribuer aux projets de transformation digitale et IA. * Accompagner l'int�gration comptable et financi�res des soci�t�s acquises et harmoniser leurs processus et outils avec ceux du groupe

RESPONSABLE SECURITE H/F

Thu, 10 Sep 2026 17:30:30 GMT

� la suite d'une �volution en interne, le Groupe recrute pour l'un de ses sites majeurs son Responsable Sant�-S�curit� (H/F). Rattach� au Directeur d'Exploitation et membre du Comit� de Direction, vous �voluez au sein d'un environnement industriel b�n�ficiant d'une culture Sant�-S�curit� au Travail mature et structur�e. Dans un contexte de d�veloppement et d'investissements soutenus, votre mission consiste � faire vivre et progresser le syst�me SST, tout en accompagnant les transformations du site et en int�grant les enjeux de pr�vention aux nouveaux projets industriels. Vous encadrez une �quipe d�di�e � la Sant�-S�curit� constitu�e de 4 personnes (animateurs s�curit�, animateur sant� et ergonome). Vous f�d�rez l'ensemble des acteurs du site autour d'une culture de pr�vention partag�e et d'une dynamique d'am�lioration continue. Vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - D�cliner et coanimer la politique Sant�-S�curit� du Groupe et la feuille de route du site, - Piloter le syst�me de management SST et garantir le maintien de la certification ISO 45001, - Manager, accompagner et d�velopper les comp�tences de votre �quipe, - Accompagner les responsables de service dans leurs responsabilit�s SST et renforcer leur appropriation des enjeux de pr�vention, - Animer les indicateurs, plans d'actions, groupes de travail, comit�s s�curit� et CSSCT, - Piloter le budget s�curit� et int�grer les enjeux de pr�vention dans les projets et investissements industriels, - Contribuer, en tant que membre du CODIR, aux d�cisions et orientations strat�giques du site.

Technicien Ligne CMS 2X8 (F/H)

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant que technicien(ne) ligne CMS 2x8, vos responsabilit�s consisteront � : * Assurer la mise en route, la surveillance des lignes CMS ; * R�aliser les r�glages n�cessaires pour garantir la qualit� des productions ; * Effectuer les contr�les visuels et techniques des cartes �lectroniques produites ; * Diagnostiquer et r�soudre les pannes des �quipements de la ligne ; * Participer � l'entretien pr�ventif et curatif des machines CMS ; * Collaborer avec les �quipes techniques pour am�liorer les processus de production ; * Veiller au respect des normes de s�curit� et de qualit� en vigueur ; * R�diger les rapports de production et de maintenance. Type de contrat : Contrat temporaire (accroissement d'activit�)Lieu : Pont-Audemer (Normandie)Horaires : Base 35h avec possibilit� d'horaires am�nag�s (2x8, 3x8, astreintes)Environnement technique et structur�Opportunit�s d'apprentissage et de mont�e en comp�tences

Infirmier Anesth�siste Dipl�m� d'�tat (IADE) - H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant qu'infirmer(e) Anesth�siste Dipl�m�(e) d'�tat (IADE), vos responsabilit�s consisteront � : * Pr�parer et r�aliser les actes d'anesth�sie selon les protocoles �tablis * Assurer la surveillance du patient durant toute l'intervention * Participer � la continuit� et � la qualit� des soins * Travailler en coordination avec une �quipe pluridisciplinaire * Contribuer � l'�volution des pratiques et � l'am�lioration de la prise en charge des patients La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Entre 39 000EUR et 60 000EUR bruts annuel selon exp�rience * Prime d'embauche pr�vue * Ce poste bas� � Lyon repr�sente une opportunit� unique de contribuer � un secteur essentiel et d'�voluer au sein d'une �quipe experte. Postulez d�s maintenant pour rejoindre notre client dans le domaine de la sant�.

Assistant technique de bloc op�ratoire (F/H)

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant qu'ASSISTANT(E) TECHNIQUE DE BLOC OP�RATOIRE (H/F), vos responsabilit�s consisteront � : * Assister les chirurgiens lors de la pose d'implants hanche & genou * Former et accompagner les �quipes de bloc sur les ancillaires * Assurer la logistique et la tra�abilit� des kits avant chaque intervention * �tre force de proposition et valoriser les produits au quotidien La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * 42-55KEUR fixe + 10KEUR variable + voiture de fonction * Statut Cadre, missions en semaine uniquement * �volution possible vers un poste manag�rial * Formation continue et int�gration dans une �quipe engag�e Si vous souhaitez contribuer activement au domaine des SOINS DE SANT� et �voluer dans un environnement stimulant, postulez d�s maintenant pour ce poste d'ASSISTANT(E) TECHNIQUE DE BLOC OP�RATOIRE (H/F).

Chef de Missions (F/H)

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Vos responsabilit�s consisteront � : * G�rer en autonomie un portefeuille clients multi-secteurs, * R�aliser les travaux de tenue et de r�vision comptable sur Pennylane, * �tablir les d�clarations fiscales courantes, * Pr�parer les bilans et liasses fiscales, * Garantir la qualit� et la fiabilit� des livrables, * Accompagner et conseiller vos clients au quotidien. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut entre 38 et 47kEUR selon exp�rience + prime annuelle, TR, * Statut fonction de votre exp�rience (agent de ma�trise ou cadre), RTT, * Possibilit� d'�tre accompagn� dans la passation de vos dipl�mes (disponibilit� et temps), * Politique de t�l�travail attractive, * Locaux lumineux, r�cents, accessibles en transport en commun (Rennes).

Comptable G�n�ral H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant que comptable g�n�ral(e), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * R�aliser les op�rations de comptabilit� auxiliaire, g�n�rale et bancaire. * Enregistrer, contr�ler et suivre les factures fournisseurs. * Effectuer les rapprochements, le lettrage et le suivi des comptes fournisseurs et clients. * Enregistrer les encaissements et assurer le suivi de la facturation et des avoirs. * G�rer les notes de frais et les immobilisations. * Pr�parer, comptabiliser et justifier les op�rations de cl�ture. * Participer � l'�tablissement des situations mensuelles, des d�clarations fiscales et aux travaux de cl�ture (bilan, liasse fiscale). * R�aliser les contr�les li�s aux comptes sociaux en coordination avec les services concern�s. * Contribuer � l'am�lioration des proc�dures, � la digitalisation des processus et aux projets comptables. * Participer aux �changes avec les parties prenantes internes et externes li�es � l'activit� comptable La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e ; * T�l�travail, RTT.

Infirmier Dipl�m� d'�tat (H/F) - USIC/Chir - Nu...

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant qu'infirmier(�re) dipl�m�(e) d'�tat au sein de l'USIC et de la chirurgie, vos responsabilit�s consisteront � : * Assurer la surveillance clinique des patients en USIC et en post-op�ratoire de chirurgie cardiaque. * R�aliser les soins infirmiers et administrer les traitements prescrits. * Identifier et g�rer les situations d'urgence. * Garantir la tra�abilit� des soins et la qualit� des transmissions. * Collaborer avec l'�quipe m�dicale et param�dicale pour assurer une prise en charge optimale. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * CDI temps plein de nuit. * Parcours d'int�gration et accompagnement � la prise de poste. * Formation continue et d�veloppement des comp�tences. * R�mun�ration attractive selon profil et exp�rience. * Primes li�es au travail de nuit. * Mutuelle, pr�voyance et avantages CSE. * Perspectives d'�volution au sein d'un �tablissement de r�f�rence. Envie de rejoindre une �quipe experte et engag�e dans l'excellence des soins ? Postulez d�s maintenant ! �

Manipulateur en Electroradiologie M�dicale (H/F...

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant que manipulateur(trice) en �lectroradiologie m�dicale, vos responsabilit�s incluront : * R�aliser des examens d'imagerie m�dicale en respectant les protocoles �tablis ; * Assurer la pr�paration et le positionnement des patients pour les examens ou traitements ; * Manipuler et entretenir les �quipements d'imagerie et de radioth�rapie ; * Collaborer avec les m�decins radiologues et autres professionnels de sant� pour garantir un diagnostic pr�cis ; * Assurer la tra�abilit� des actes effectu�s et respecter les normes de s�curit� et d'hygi�ne ; * Participer � l'am�lioration continue des pratiques au sein du service ; * Accompagner les patients et r�pondre � leurs questions avec bienveillance ; * Veiller � la mise � jour r�guli�re des connaissances en �lectroradiologie m�dicale. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 35 000 EUR et 36 000 EUR ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e ; * Un environnement de travail bas� � Lyon, au sein du secteur de la sant�. Si ce poste de manipulateur(trice) en �lectroradiologie m�dicale vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Animateur QSE H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant d'Animateur Qualit� (H/F), vos responsabilit�s s'articuleront autour de 3 axes : 1/ Developper et promouvoir la culture s�curit� : - Accompagner les managers et les �quipes dans l'application des d�marches QSE - Formaliser, r�diger et mettre � jour les proc�dures, directives et documents li�s au syst�me de management QSE - Sensibiliser et former les collaborateurs (H/F) aux bonnes pratiques de pr�vention et de s�curit� - Animer des groupes de travail d�di�s � la r�solution de probl�matiques et � l'am�lioration continue - Assurer la communication et la promotion de la politique QSE aupr�s de l'ensemble des �quipes 2/ Contribuer � l'am�lioration des conditions de travail - Participer � l'analyse des risques pro et des situations de travail - Analyser les accidents de travail et contribuer � la d�finition d'actions pr�ventives et correctives - Identifier les anomalies et proposer des pistes d'am�liorations 3/ Assurer le suivi environnemental - Participer � la MAJ de l'analyse environnementale et � la recherche d'actions d'am�lioration - Assurer le suivi de l'�valuation du risque chimique � l'aide des outils internes - Suivre les indicateurs environnementaux, notamment li�s aux consommations d'�nergie et aux impacts environnementaux La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 31 000 EUR et 33 000 EUR bruts annuels ; * Des primes trimestrielles variables ; * Une prime de participation et d'int�ressement ; * Une carte restaurant ; * Un CSE ; * Une mutuelle familale ; Ce poste est � pourvoir d�s que possible en CDI.

Charg� Projets �quipements industriels (H/F)

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

* Vous intervenez en tant que r�f�rent technique sur les �quipements process en salle blanche et leurs besoins en utilit�s et �nergies associ�s, notamment les syst�mes de type lyophilisateurs, autoclaves, lignes de conditionnement ou �quipements de mirage. * Vous pilotez les lots �quipements en coordonnant les diff�rents acteurs internes et externes afin d'atteindre les objectifs de qualit�, co�ts, d�lais et performance op�rationnelle. * Vous �laborez les plannings de r�alisation, assurez le suivi de l'avancement des projets et pilotez les budgets associ�s en collaboration avec les responsables projets infrastructure et utilit�s. * Vous coordonnez les ressources internes, les bureaux d'�tudes et les prestataires mobilis�s sur les diff�rentes phases des projets. * Vous r�digez les cahiers des charges, consultez les fournisseurs, analysez les offres techniques et participez aux choix des solutions les plus adapt�es. * Vous pilotez les �tudes, les approvisionnements, l'installation et la r�alisation des �quipements en garantissant le respect des sp�cifications techniques, des co�ts et des d�lais. * Vous assurez le suivi de chantier ainsi que la coordination des fournisseurs intervenant sur les diff�rents lots. * R�mun�ration fixe selon profil et exp�rience. * Primes et dispositifs de r�mun�ration variable. * Int�ressement et participation. * Mutuelle et pr�voyance. * Avantages CSE. * Participation aux repas d'entreprise.

Pr�visionniste des ventes et Coordinateur logis... H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Au sein de l'�quipe Supply Chain et rattach�e aux fonctions de pilotage des flux, le/la Pr�visionniste des ventes et coordinateur�trice des flux logistiques H/F joue un r�le central dans l'anticipation de la demande, l'optimisation des stocks et la coordination des op�rations logistiques. Le poste, bas� � Mor�ac (56), implique des �changes r�guliers avec les �quipes commerciales, marketing, logistiques et approvisionnement afin d'assurer une ex�cution fluide des activit�s.Missions principales : * Analyser les historiques de ventes, les tendances de march� et les �v�nements commerciaux. * �laborer, actualiser et fiabiliser les pr�visions de ventes � court, moyen et long terme. * Collaborer avec les �quipes commerciales, marketing, Supply Chain et les parties prenantes concern�es. * Mesurer les �carts entre pr�visions et r�alisations et proposer des actions d'am�lioration. * Produire les reportings et indicateurs de performance. * Participer � la planification des approvisionnements et au suivi des stocks. * Assurer la coordination avec les entrep�ts et les services transport. * Identifier les risques de rupture ou de surstock et recommander des solutions adapt�es. * Contribuer � l'am�lioration continue des processus logistiques. * Suivre les indicateurs de performance et participer aux projets d'optimisation des flux. Conditions et avantages * CDD de 6 mois. * Poste bas� � Mor�ac (56). * R�mun�ration annuelle brute comprise entre 28 000 EUR et 32 000 EUR. * Horaires de journ�e. * Mutuelle et pr�voyance d'entreprise. * Prime de transport. * Prime d'anciennet�. * Int�ressement et participation selon r�sultats. Vous souhaitez rejoindre notre client en tant que Pr�visionniste des ventes et coordinateur�trice des flux logistiques H/F � Mor�ac (56) ? Si vous disposez d'un solide esprit d'analyse et d'une forte app�tence pour les donn�es, n'h�sitez pas � postuler.

Technicien(ne) de maintenance (F/H)

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Au sein du service maintenance, le ou la Technicien�ne de Maintenance polyvalent�e veille � la disponibilit� et � la conformit� des �quipements industriels en accompagnant les projets techniques du site.Ce poste comprend notamment les missions suivantes : * R�aliser la maintenance pr�ventive des �quipements de production. * Assurer les op�rations de maintenance corrective et les diagnostics de dysfonctionnement. * Effectuer les d�pannages en m�canique, �lectricit�, automatisme, pneumatique et soudure selon les besoins. * Analyser les indicateurs de performance afin d'identifier des pistes d'am�lioration continue. * Participer � la mise en conformit� et � l'optimisation des installations. * Renseigner les interventions et assurer le reporting via l'outil de GMAO. * R�aliser une veille technologique sur les �quipements et proc�d�s. * Respecter les proc�dures et consignes de s�curit�. * Collaborer avec les diff�rents services du site. Horaires d'�quipe 2*8 : * Matin : 06h00 � 13h30 (05h00 le lundi) * Apr�s-midi : 13h30 � 21h00 (20h00 le vendredi) La r�mun�ration et les avantages pour ce poste sont les suivants : * Salaire compris entre 28 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel ; * Tickets restaurant; * Primes diverses (transport selon conditions, habillage, objectif..) * Contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Poste bas� � Le Pertre. Si ce poste de technicien(ne) de maintenance vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Service Support Manager H.F H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Lors de votre prise de fonction en tant que Service Support Manager H.F vous aurez en charge d'accompagner la restructuration de l'�quipe compos�e de 3 Techniciens. Vous interviendrez comme v�ritable garant de la qualit� et serez en charge d'assurer que les utilisateurs disposent de la meilleure exp�riences possible. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : * Animer, piloter, structurer et organiser l'�quipe ; * Superviser les activit�s quotidiennes du service ; * D�finir les indicateurs de performance (SLA, KPI) pour �valuer, animer et communiquer sur la performance du service ; * Proposer et impl�menter des actions correctives et pr�ventives pour optimiser le support ; * Encadrer et accompagner l'�quipe dans leur mont�e en comp�tences ; * Auditer les processus actuels ; * Collaborer avec les autres d�partements pour atteindre les objectifs de l'entreprise ; * Assurer le maintien et l'am�lioration des outils ; * Participer activement � la d�finition et � la mise en �uvre de nouvelles strat�gies en lien avec la direction ; * G�rer les stocks avec un inventaire mensuel et une gestion administrative ; * Effectuer une veille technologique pour rester � jour ; Environnement : Process ITIL, Windows, Active Directory, Cisco, La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 48 000 et 50 000 EUR sur 13 mois ; * Une prime annuelle sur objectif ; * Tickets Restaurant ; * Contrat � dur�e ind�termin�e ; * Package Global Max 52KEUR * Ce poste de Service Support Manager H.F est � pourvoir en CDI chez un client final.

Architecte Poste de Travail Ing�nierie (PLM/CAO... H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant qu'Architecte Poste de Travail Ing�nierie, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�finir la strat�gie des environnements de travail pour les �quipes d'ing�nierie et de calcul scientifique, * D�cliner cette strat�gie en actions concr�tes et piloter les op�rations associ�es, * Qualifier, int�grer et d�ployer les outils m�tiers (packaging, images VDI, postes physiques), * Assurer la gestion du parc et garantir la conformit� aux standards d'architecture et de cybers�curit�, * Collaborer �troitement avec les �quipes r�seaux, syst�mes, VDI et End User Computing, * Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting aupr�s des m�tiers, * Formaliser les proc�dures et structurer les pratiques autour de la gestion des postes, * Piloter la r�solution des incidents et des probl�matiques complexes, * Contribuer � l'am�lioration continue et proposer des innovations pertinentes. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire fixe, * Variable, * Ticket restaurant, * Mutuelle, * CSE, * T�l�travail, * Environnement industriel innovant

Technicien(ne) M�thodes Produits H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant que Technicien(ne) M�thodes Produits H/F, vos missions seront de : * R�aliser les dossiers de fabrication et la documentation technique associ�e : gammes de fabrication, plans d'outillage, fiches techniques de sous-traitance, fiches de conditionnement et notes techniques. * Mener les �tudes de faisabilit� technique de nouveaux produits et participer � leur mise en production, ainsi qu'� la r�alisation de prototypes lorsque n�cessaire. * Identifier et proposer des solutions techniques visant � am�liorer les produits, les proc�d�s de fabrication et la performance industrielle. * Garantir la qualit� et la fiabilit� des donn�es techniques, assurer la gestion de la base technique sous ERP et le lien avec les outils de gestion du cycle de vie des produits. * Apporter un support technique aux diff�rents services, participer aux actions correctives, � la mise � jour des AMDEC et assurer une veille technologique active. * �tre l'interlocuteur(trice) technique des sous-traitants et des clients, avec des �changes r�guliers en anglais, tout en d�veloppant progressivement une vision transverse des projets et des enjeux industriels. Poste bas� � Saint-Brieuc (22) R�mun�ration comprise entre 30k et 35kEUR bruts annuels.

Assistant juridique (H/F) en droit des contrats

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

* Conseiller les adh�rent�e�s en droit des contrats, avec des interventions ponctuelles en droit des soci�t�s, fiscalit� et droit de la construction. * Assurer le suivi des dossiers amiables et contentieux. * R�diger des notes juridiques, fiches pratiques et supports d'information. * R�aliser une veille juridique et r�glementaire. * G�rer le suivi administratif des dossiers et l'organisation du service juridique. * Participer aux �v�nements et actions d'information aupr�s des adh�rent�e�s. * Assurer l'accueil t�l�phonique et le traitement des demandes des adh�rent�e�s. * Effectuer des d�placements r�guliers (environ 1 jour par semaine) sur le territoire d'intervention de notre client. Cette liste est non-exhaustive. * Contrat : CDI * Localisation : Villeneuve-d'Ascq (59) * Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, pr�voyance, parking * Temps de travail : 1 607 heures annuelles selon le planning du service * T�l�travail : NON PAS DE TELETRAVAIL * �volution : Possibilit� d'�volution vers un poste de Juriste * Horraires : du lundi au jeudi 8H30/17H30 et le vendredi 16h45, 1H30 de pause d�jeuner.

Infirmier de bloc op�ratoire dipl�m� d'�tat (IB... H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Au sein du bloc op�ratoire, vous aurez pour principales responsabilit�s : * Pr�parer et organiser les interventions chirurgicales. * Assurer la prise en charge du patient avant, pendant et apr�s l'intervention. * Garantir le respect des r�gles d'hygi�ne, de s�curit� et de tra�abilit�. * Participer � la gestion du mat�riel et des dispositifs m�dicaux. * Collaborer �troitement avec les chirurgiens, anesth�sistes et l'ensemble de l'�quipe pluridisciplinaire. * Contribuer � la qualit� et � la s�curit� des soins dispens�s au bloc op�ratoire. Horaires : 8h00 - 16h15 Aucune activit� de bloc d'urgence : pas de travail les week-ends ni les jours f�ri�s. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * R�mun�ration entre 38 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel, selon profil et exp�rience. * Primes S�gur 1, S�gur 2 et prime IBODE. * Mutuelle prise en charge � 60 %. * Int�ressement et participation. * Prise en charge des transports en commun. * Astreintes peu sollicit�es. * Horaires de journ�e (8h00 - 16h15). * Aucun travail le week-end ni les jours f�ri�s. * Plateau technique r�cent avec 8 salles de bloc op�ratoire et une salle d'endoscopie. Ce poste bas� � Moulins offre une opportunit� enrichissante pour les professionnels(les) de la sant�. Si vous �tes int�ress�(e), vous pouvez transmettre votre candidature.

Assistant(e) Administratif(ve) et Technique H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Technique, vos missions seront les suivantes : * Mettre � jour et structurer la documentation technique et op�rationnelle (proc�dures, modes op�ratoires, outils de suivi, SharePoint). * R�aliser la saisie, le contr�le et la fiabilisation des informations administratives et techniques. * Assurer le suivi administratif des consultations, demandes de prix et commandes. * Contribuer � l'am�lioration continue des outils, m�thodes et processus de l'activit�. Dans le cadre d'un renfort temporaire li� � la restructuration de l'activit�, ce poste est � pourvoir en int�rim pour une dur�e de 4 mois � Bouguenais.

Acheteur(euse) H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant qu'Acheteur(euse), vos missions seront les suivantes : * Rechercher, �valuer et s�lectionner les fournisseurs en fonction des objectifs de co�ts, qualit� et d�lais, * N�gocier les contrats-cadres et contrats projets avec les fournisseurs de votre portefeuille, * Participer � l'�laboration des cahiers des charges en collaboration avec les �quipes internes, * R�aliser des �conomies et optimiser les performances achats conform�ment aux objectifs d�finis, * Assurer le suivi contractuel, mesurer la performance fournisseurs et mettre en place les actions correctives n�cessaires, * Garantir le respect des r�gles de conformit�, de s�curit� et des proc�dures internes. Poste � pourvoir en CDI au sein d'une �quipe � Saint-Nazaire (44). Ce qui est propos� : * R�mun�ration : entre 45 000 EUR et 57 000 EUR brut annuel selon profil, * 13�me mois et dispositif de participation, * RTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive et CSE * T�l�travail possible.

Technicien(ne) de Maintenance 3*8 H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant que Technicien(ne) de Maintenance 3*8 H/F, vos missions seront de : * Assurer les op�rations de maintenance pr�ventive et curative sur les �quipements de production. * Diagnostiquer les pannes et r�aliser les interventions n�cessaires afin de limiter les arr�ts de production. * Participer � l'am�lioration continue des outils de production et proposer des actions d'optimisation. * Accompagner les �quipes de production dans l'utilisation des �quipements. * Renseigner les interventions dans l'outil de GMAO. * Veiller au respect des r�gles de s�curit�, de qualit� et d'hygi�ne en vigueur sur le site. Poste bas� � Pl�lo (22), en horaires 3*8 du lundi au vendredi, sans astreinte. Package attractif

Automaticien(ne) H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

L'Automaticien(ne) intervient en tant que r�f�rent(e) technique sur un large p�rim�tre d'�quipements automatis�s. Il participe au diagnostic, � l'optimisation et � la s�curisation des installations tout en accompagnant l'am�lioration des m�thodes et des outils techniques. * Diagnostiquer et d�panner les syst�mes d'automatisme, de robotique et de vision industrielle. * Analyser les interfaces techniques incluant automates, variateurs, IHM et r�seaux industriels. * Apporter une expertise technique lors des interventions complexes. * Param�trer, remplacer et configurer les �quipements automatis�s. * Participer aux essais, aux remises en production et � la validation du bon fonctionnement des installations. * Assurer la tra�abilit� et le suivi des interventions. * R�diger et maintenir � jour les modes op�ratoires et la documentation technique. * Standardiser les m�thodes de d�pannage et contribuer � l'am�lioration continue. * G�rer le parc technique compos� notamment d'automates, de variateurs, d'IHM et de syst�mes informatiques industriels. * Anticiper l'obsolescence des �quipements et contribuer � la disponibilit� des pi�ces. * R�aliser une veille technologique et proposer des axes d'am�lioration. * Intervenir sur des �quipements vari�s couvrant les utilit�s et les lignes de production. Contrat : CDI. Lieu de travail : Granville (50). Organisation horaires : Travail en 2x8 ou nuit (voire 3x8 si vous �tes int�ress�) Astreintes occasionnelles. R�mun�ration sur 14 mois + primes de rythmes, �pargne salariale en fonction des r�sultats de l'entreprise, titre restaurant, mutuelle Habilitations �lectriques appr�ci�es.

Approvisionneur H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Missions principales : * R�aliser le passage, le suivi et l'optimisation des commandes aupr�s des fournisseurs et sous-traitants jusqu'� r�ception des produits. * Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en �uvre les actions correctives n�cessaires. * Participer aux routines de pilotage internes et externes. * Veiller � l'ad�quation des niveaux de stocks avec les objectifs d�finis. * Assurer le suivi et la coordination de la relation fournisseurs. * Garantir la transmission des informations aupr�s des services concern�s. * Contribuer aux projets d'am�lioration continue du p�rim�tre Supply Chain. * Type de contrat : Int�rim. * Localisation : Orl�ans (45). * Int�gration au sein d'une structure � taille humaine adoss�e � un groupe international. * Environnement orient� am�lioration continue et collaboration. * Perspectives de mont�e en comp�tences sur des sujets Supply Chain

Technicien(ne) de Maintenance Journ�e H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant que Technicien(ne) de Maintenance H/F, vos missions seront de : * Assurer les op�rations de maintenance pr�ventive afin de garantir la performance et la fiabilit� des installations de production ; * Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et r�aliser les interventions de maintenance corrective ; * Participer aux op�rations de d�pannage dans le respect des exigences de s�curit�, de qualit� et de production ; * Contribuer � l'am�lioration continue des �quipements et proposer des actions d'optimisation ; * Accompagner les �quipes de production dans l'utilisation et le suivi des installations ; * Renseigner les interventions r�alis�es et assurer le suivi des actions dans l'outil de maintenance. Poste bas� � Saint-Brice-en-Cogles (35) en horaires de journ�e. Package attractif

Technico-Commercial Industrie H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Le Technico-Commercial Industrie H/F intervient exclusivement en B2B aupr�s d'une client�le industrielle allant de la TPE au grand groupe. Tr�s pr�sent sur le terrain, il d�veloppe son chiffre d'affaires par la prospection, la fid�lisation et le conseil technique, tout en garantissant la rentabilit� des ventes et la satisfaction client. Il travaille en lien �troit avec les �quipes internes et assure un reporting r�gulier de son activit�. Vos missions en tant que Technico-Commercial Industrie H/F : * D�velopper un portefeuille clients existant * Prospecter activement de nouveaux clients industriels * Assurer un suivi personnalis� et r�gulier des comptes * Commercialiser l'ensemble des produits et services propos�s * Construire des offres tarifaires rentables jusqu'� leur transformation * R�aliser un reporting r�gulier aupr�s de la hi�rarchie * Effectuer une veille concurrentielle active * Mettre � jour le CRM et suivre les indicateurs de performance * Accompagner ponctuellement les fournisseurs lors de tourn�es communes Poste bas� � Marne-la-Vall�e, avec pour mission le d�veloppement commercial des secteurs de la Seine-et-Marne (77), du Val-de-Marne (94) et de la Marne (51). R�mun�ration : entre 35kEUR et 60kEUR KEUR brut annuel en package * V�hicule de fonction * Carte carburant * Ordinateur portable et t�l�phone * Mutuelle prise en charge � 80 % * Pr�voyance prise en charge � 100 % * Indemnisation des repas sur justificatifs

Responsable d'unit� de production H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rattach� � la direction, vous prenez la responsabilit� op�rationnelle d'un atelier de production compos� de 20 collaborateurs. Dans un contexte de transition manag�riale, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer le management de proximit� des �quipes de production ; * Accompagner les �quipes dans l'�volution des pratiques et du fonctionnement de l'atelier ; * D�velopper et d�ployer les standards de production ; * Structurer le pilotage de la performance � travers des KPI et tableaux de bord pertinents ; * Suivre les indicateurs qualit�, productivit� et rebuts ; * Renforcer les routines de management et d'animation terrain ; * Accompagner la mise sous contr�le des activit�s ; * Identifier et mettre en �uvre des actions d'am�lioration concr�tes ; * D�velopper une culture de rigueur, d'engagement et de responsabilit� ; * Assurer un lien �troit entre les �quipes op�rationnelles et la direction de production. Mission de management de transition ; D�marrage d�s que possible ; Dur�e initiale de 3 mois renouvelables ; Temps plein ; Logement possible sur place ; Environnement industriel embl�matique.

Responsable Commercial Grands-Comptes (F/H) - I...

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant que Key Account Manager, vous avez les responsabilit�s suivantes : * D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients industriels grands-comptes (fabricants, int�grateurs, OEM). * Promouvoir la gamme de produits de connexion �lectrique et de gestion de c�bles. * Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adapt�es. * Assurer le suivi des offres et des projets pour garantir la satisfaction client. * Participer � la mise en �uvre des actions marketing d�finies par la direction (par ex. salons). * Collaborer avec les �quipes internes en France et � l'�tranger pour atteindre les objectifs. * Effectuer des d�placements r�guliers en France pour rencontrer les clients. Poste bas� dans le 77 avec d�placements nationaux. Perspectives d'�volution � moyen terme.

Assistant de direction H/F - horaires : 11h00 ...

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Missions principales * Assurer le soutien administratif des assistantes de direction et du p�le social ; * G�rer les agendas et assurer le suivi des correspondances ; * Accueillir les interlocuteurs internes et externes ; * Assurer le traitement des appels t�l�phoniques et des courriels ; * R�aliser les travaux courants de secr�tariat ; * Effectuer le classement et l'archivage des documents ; * Participer � l'organisation et au suivi logistique des �v�nements li�s au lancement d'une plateforme pr�sidentielle ; * Veiller � la bonne circulation des informations entre les diff�rents interlocuteurs ; * Assurer le suivi administratif des dossiers confi�s ; * Contribuer au bon fonctionnement quotidien des activit�s du service. Contrat : CDI ; Temps de travail : Temps plein ; Horaires de travail : 11h00 � 19h00 ; Astreinte t�l�phonique en semaine jusqu'� 20h00 selon planning ; Astreinte le samedi et le dimanche : 2 heures par jour selon planning ;

Charg� automatisme et informatique industrielle... H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

* Vous assurez la maintenance, le d�pannage et l'�volution des syst�mes d'automatisme et d'informatique industrielle du site. * Vous d�veloppez et modifiez les programmes automates sous Schneider (Unity Pro, Control Expert) et Siemens (S7, TIA Portal). * Vous administrez et faites �voluer les syst�mes de supervision Aveva Intouch, WinCC et PCS7. * Vous participez aux projets d'investissement et de modernisation des installations industrielles. * Vous intervenez sur les r�seaux industriels et protocoles de communication tels qu'Ethernet, OPC-UA, Modbus, Profibus et Profinet. * Vous contribuez � l'exploitation et � l'�volution des bases de donn�es industrielles, des outils Historian et des d�veloppements associ�s. * Vous participez aux activit�s de qualification, validation et maintien de l'�tat valid� des syst�mes automatis�s conform�ment aux exigences pharmaceutiques. * Vous assurez la conformit� documentaire des syst�mes informatis�s et garantissez l'int�grit� des donn�es de production. * Vous coordonnez vos actions avec les �quipes Production, Maintenance, Assurance Qualit�, Validation et Ing�nierie. * Vous contribuez � l'am�lioration continue de la fiabilit�, de la performance et de la disponibilit� des installations du site de Carros. * CDI bas� � Carros. * Statut cadre. * R�mun�ration selon profil et exp�rience. * Participation � des projets industriels � forte valeur ajout�e dans un environnement technique et r�glementaire exigeant. * Perspectives d'�volution au sein d'un groupe international.

Contr�leur de gestion (H/F)

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant que Contr�leur de Gestion, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * R�aliser les cl�tures mensuelles et garantir la fiabilit� des donn�es financi�res de votre p�rim�tre ; * �laborer les budgets, forecasts et reportings en lien avec les �quipes op�rationnelles et la direction ; * Analyser les marges, les �carts de performance et proposer des actions correctives ; * Assurer le suivi et la fiabilisation des comptes ainsi que des diff�rents indicateurs de gestion ; * Accompagner les responsables d'agence lors des revues d'activit� et des analyses de rentabilit� ; * Analyser les donn�es de paie, les provisions associ�es et leurs impacts sur la performance ; * Participer au suivi de la facturation, des encours et du pilotage des revalorisations clients et fournisseurs ; * Animer de mani�re fonctionnelle les sujets financiers aupr�s des interlocuteurs op�rationnels. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Une r�mun�ration comp�titive par rapport au march� ; * Un variable sur objectifs ; * Un v�hicule de fonction ; * Une forte autonomie sur un p�rim�tre r�gional � fort enjeu ; * Des responsabilit�s vari�es au sein d'un environnement en croissance.

Responsable de mission audit (F/H)

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Le ou la Responsable de Mission Audit H/F prend en charge le pilotage complet de missions d'audit et contribue � la qualit� des prestations d�livr�es aux client�e�s dans un environnement exigeant et collaboratif. Le poste est situ� � Lille.* Piloter les missions d'audit de la phase de pr�paration jusqu'� la finalisation des dossiers * Organiser les interventions et coordonner les travaux des �quipes * Superviser l'ex�cution des travaux d'audit et assurer la revue des dossiers * Analyser les comptes annuels et identifier les zones de risques significatives * �valuer les dispositifs de contr�le interne et les processus op�rationnels * Identifier les points d'attention comptables, financiers, fiscaux et organisationnels * Accompagner, encadrer et soutenir les auditeur�rice�s dans leurs travaux * Garantir le respect des normes professionnelles, des proc�dures et des d�lais * R�diger les notes de synth�se et pr�parer les �l�ments n�cessaires aux rapports * Participer aux r�unions de restitution aupr�s des client�e�s * Assurer le suivi op�rationnel des missions et la coordination avec les interlocuteur�rice�s concern�e�s * Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes, outils et pratiques d'audit * Participer au d�veloppement de la qualit� de service et � la satisfaction des client�e�s * Contrat : CDI * Localisation : Lille * R�mun�ration : entre 45kEUR et 50kEUR brut/an * Horaires flexibles favorisant l'�quilibre vie professionnelle / vie personnelle * Environnement de travail moderne et outils performants * Accompagnement et d�veloppement des comp�tences * Prime de participation selon les dispositifs en vigueur * Avantages CSE selon les modalit�s de l'entreprise * �quipe � taille humaine et cadre de travail collaboratif

Assistant ADV Anglais Courant H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rattach� au Service ADV, vos missions sont les suivantes : * Gestion portefeuille clients, * Suivi des contrats, * Saisie des commandes, * Suivi des livraisons, * Reporting, * Organisation et gestion des transports (routiers et fluviaux), * Facturation, * Gestion des litiges. NC

Technico-Commercial Industrie 78/92 H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Le Technico-Commercial Industrie 78/92 H/F intervient exclusivement en B2B aupr�s d'une client�le industrielle allant de la TPE au grand groupe. Tr�s pr�sent sur le terrain, il d�veloppe son chiffre d'affaires par la prospection, la fid�lisation et le conseil technique, tout en garantissant la rentabilit� des ventes et la satisfaction client. Il travaille en lien �troit avec les �quipes internes et assure un reporting r�gulier de son activit�. Vos missions en tant que Technico-Commercial Industrie 78/92 H/F: * D�velopper un portefeuille clients existant * Prospecter activement de nouveaux clients industriels * Assurer un suivi personnalis� et r�gulier des comptes * Commercialiser l'ensemble des produits et services propos�s * Construire des offres tarifaires rentables jusqu'� leur transformation * R�aliser un reporting r�gulier aupr�s de la hi�rarchie * Effectuer une veille concurrentielle active * Mettre � jour le CRM et suivre les indicateurs de performance * Accompagner ponctuellement les fournisseurs lors de tourn�es communes Poste bas� � V�lizy-Villacoublay. R�mun�ration : entre 35kEUR et 60kEUR KEUR brut annuel en package * V�hicule de fonction * Carte carburant * Ordinateur portable et t�l�phone * Mutuelle prise en charge � 80 % * Pr�voyance prise en charge � 100 % * Indemnisation des repas sur justificatifs

Manager qualit� H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rattach� � la Direction du site, vous d�finissez, mettez en �uvre et supervisez la strat�gie qualit� ainsi que l'ensemble des activit�s d'assurance qualit�. Vous garantissez la conformit� des produits, processus et services aux exigences clients, r�glementaires et aux BPF En tant que Manager qualit� H/F, vos principales missions : * Garantir l'efficacit� et l'am�lioration continue du syst�me de gestion de la qualit� (SGQ). * Assurer le respect des normes applicables, des BPF et des exigences clients. * D�ployer les politiques et strat�gies qualit� d�finies par le groupe. * Superviser les d�cisions qualit�, la gestion des �carts et la lib�ration des produits finis. * Planifier, coordonner et piloter les audits internes ainsi que le maintien des certifications qualit�. * �tablir, n�gocier et suivre les accords qualit� avec les clients. * Veiller � la conformit� r�glementaire des produits, des proc�d�s et de la documentation. * Piloter les relations clients lors des audits, g�rer les r�clamations et les demandes qualit�. * Assurer le suivi des actions correctives et pr�ventives (CAPA). * �laborer les indicateurs de performance qualit� et les revues p�riodiques. * Superviser l'agr�ment, l'�valuation et les audits des fournisseurs. * Encadrer, accompagner et d�velopper l'�quipe qualit� R�mun�ration attractive

Technicien(ne) de Maintenance Froid H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Le ou la Technicien�ne de Maintenance Froid intervient sur les installations frigorifiques afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur fiabilit�. Bas�e � Sottevast, ce r�le contribue � la continuit� des op�rations industrielles, � la performance des �quipements et au respect des exigences de s�curit�. * Assurer la maintenance pr�ventive et corrective des installations frigorifiques. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et r�aliser les actions correctives n�cessaires. * Participer aux travaux d'am�lioration continue et de fiabilisation des �quipements. * R�aliser les contr�les r�glementaires et les relev�s techniques requis. * Renseigner les interventions dans les outils de suivi de maintenance. * Veiller au respect des r�gles de s�curit� et des proc�dures internes. * Contribuer au maintien de la performance des installations en collaboration avec les autres �quipes techniques. * Apporter un soutien ponctuel aux activit�s li�es aux �quipements d'air comprim� et d'air chaud selon les besoins de l'exploitation. * D�velopper une vision globale des installations et participer activement � leur optimisation. Organisation du poste : horaires de journ�e, rythme 37,5h semaine, CSP Maitrise. R�mun�ration sur 13 mois.

Collaborateur comptable H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Dans le cadre du renforcement de ses �quipes, notre client recrute un(e) Collaborateur comptable H/F. Ce poste combine gestion de portefeuille, r�vision comptable, fiabilisation des donn�es et accompagnement d'un portefeuille vari�. Bas� � Lille, il offre une forte dimension relationnelle et technique. Missions principales: * G�rer l'organisation g�n�rale des missions confi�es. * Assurer la tenue comptable et le suivi d'un portefeuille d�di�. * R�aliser les travaux de r�vision comptable. * Participer � la qualification et � la fiabilisation de la data comptable. * Suivre la collecte et l'int�gration des informations financi�res des client�e�s. * D�tecter, analyser et corriger les anomalies comptables �ventuelles. * Pr�parer les �tats financiers et les annexes. * Accompagner les client�e�s dans l'utilisation des outils digitaux mis � disposition. * R�pondre aux demandes courantes en lien avec l'�quipe et les interlocuteur�rice�s internes. * Participer aux �changes et rendez-vous d'accompagnement. * Contribuer � l'am�lioration continue des process et outils. Contrat : CDI Localisation : Lille R�mun�ration : 27kEUR � 32kEUR brut/an T�l�travail : jusqu'� 1 jour par semaine selon les modalit�s internes Parcours d'int�gration structur� Formations r�guli�res Prime de participation selon les dispositions applicables Avantages CSE Environnement collaboratif et digitalis� Perspectives de d�veloppement des comp�tences

Office Manager / Services G�n�raux (H/F)

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Rattach�e � la Direction, le/la Office Manager / Services G�n�raux (H/F) assure la coordination des infrastructures, des �quipements et des prestations n�cessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. � Oberhausbergen (67), ce poste polyvalent contribue � la qualit� de vie au travail, � la s�curit� des installations et � l'optimisation des co�ts. Assurer la maintenance pr�ventive et corrective des locaux et �quipements. Coordonner les interventions techniques et les travaux d'am�nagement. Veiller au respect des normes de s�curit�, d'accessibilit� et de conformit� r�glementaire. Superviser la gestion des acc�s. Assurer le suivi des �quipements de s�curit� (incendie, alarmes, vid�osurveillance). Piloter les prestations de nettoyage et les services associ�s. G�rer les fournitures et consommables. Coordonner les �v�nements internes. Piloter les prestataires externes et assurer le suivi des contrats. G�rer les relations avec les bailleurs, assurances et organismes administratifs. Assurer la gestion de la flotte automobile : suivi des contrats, assurances, entretiens et renouvellements. Administrer la flotte t�l�phonique : abonnements, �quipements et consommations. �laborer et suivre le budget des services g�n�raux.Identifier et mettre en �uvre des actions d'optimisation des co�ts CDI Localisation : Oberhausbergen (67) R�mun�ration : 30 000 EUR � 35 000 EUR brut annuel selon profil Environnement de travail collaboratif et polyvalent Forte autonomie dans les missions confi�es Participation � des projets d'am�lioration continueNotre client s'engage en faveur de la diversit�, de l'�galit� des chances et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront �tudi�es exclusivement au regard des comp�tences, qualifications et aptitudes professionnelles.

Gestionnaire paie F/H

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant que Gestionnaire Paie F/H, vos principales responsabilit�s incluront : * �tablir et contr�ler les bulletins de paie en conformit� avec la l�gislation en vigueur * G�rer les d�clarations sociales et fiscales obligatoires * Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, cong�s, etc.) * G�rer les relations avec les organismes sociaux et administratifs * Participer � l'am�lioration et � l'optimisation des processus paie * Apporter un support et des conseils aux collaborateurs(trices) sur les questions relatives � la paie * R�aliser des reportings et des analyses en lien avec la paie Logiciel : Silae Portefeuille : environ 350 paies en multi conventions Pour ce poste de Gestionnaire paie F/H, le cabinet propose le package suivant : * Une r�mun�ration � partir de 33K annuel brut * Contrat 35H, 37H ou 39H en fonction de vos objectifs * Engagements RSE * Titres restaurants * CSE * T�l�travail

Gestionnaire P�le transformation digitale et pa... H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

En tant que Gestionnaire P�le Transformation Digitale & Partenariats H/F, vous participez au d�veloppement des usages digitaux aupr�s des partenaires distributeurs. Bas�e � Paris, vous jouez un r�le cl� dans le suivi des partenariats, l'am�lioration continue des outils et l'accompagnement des utilisateurs afin d'optimiser les parcours de souscription. Missions principales * Mettre en place les partenariats distributeurs en assurant les contr�les, la saisie et les v�rifications n�cessaires ; * Assurer le suivi administratif et op�rationnel des partenariats afin de garantir la fiabilit� des informations ; * Accompagner les changements de rattachement et les transferts de portefeuilles en veillant au respect des proc�dures; * Promouvoir l'utilisation des outils de souscription d�mat�rialis�s aupr�s des partenaires distributeurs ; * Recueillir, analyser et qualifier les demandes d'�volution des outils digitaux ; * Accompagner les partenaires dans la prise en main des solutions digitales via des actions d'assistance, de formation et de support ; * Assurer la coordination avec les prestataires de signature �lectronique et veiller au bon fonctionnement des dispositifs ; * Contribuer � l'am�lioration continue de l'exp�rience utilisateur et � la transformation digitale des processus. Contrat : CDI ; Localisation : Paris ; R�mun�ration fixe : entre 30 000 et 32 000 EUR brut annuel ; Participation et int�ressement repr�sentant tr�s cons�quente; CSE ; Cagnotte avantages avec cr�dit mensuel de 50 EUR ; Prime vacances; Titres-restaurant ; Mutuelle prise en charge � 60 % ; Transports pris en charge � 50 %.

Technicien(ne) de Maintenance H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un�e Technicien / Technicienne de Maintenance Industrielle pour intervenir sur des �quipements de fabrication et de conditionnement. Le ou la Technicien / Technicienne de Maintenance Industrielle participe aux actions de maintenance pr�ventive, curative et d'am�lioration des installations afin de garantir la continuit� de production sur le site de Vitr�. * R�aliser les op�rations de maintenance pr�ventive sur les �quipements de production. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de maintenance curative. * Participer aux essais et remises en service des installations apr�s intervention. * Intervenir principalement sur des �quipements � dominante m�canique. * R�aliser des op�rations de m�canique industrielle et de soudure selon les besoins. * Contribuer � la fiabilisation des �quipements et proposer des actions d'am�lioration continue. * Assurer le suivi des interventions et compl�ter les documents de maintenance. * Collaborer avec les �quipes de production, de r�glage et les autres services techniques. * Veiller au respect des proc�dures qualit�, s�curit� et environnement. * Participer � l'accompagnement des �volutions technologiques des �quipements industriels. Horaire 2*8, en semaine, pas d'astreinte. Travail exceptionnel possible certains samedis. Contrat : CDI Localisation : Vitr� (35) Horaires : �quipe 2x8 du lundi au vendredi Pas d'astreinte (Interventions ponctuelles possibles lors de certaines fermetures annuelles) Travail exceptionnel possible certains samedis selon l'organisation du site Prime d'�quipe Ch�ques-vacances 6 jours de fermeture annuelle Parcours d'int�gration et accompagnement par le management Environnement industriel moderne et �volutif

gestionnaire paie H/F

Sat, 12 Sep 2026 07:01:17 GMT

Au sein du p�le social, notre client recrute un�e Gestionnaire Paie H/F pour participer � la gestion administrative et sociale d'un portefeuille vari� de client�e�s. Bas�e � Lille, le ou la titulaire du poste intervient sur l'ensemble du processus de paie et accompagne les entreprises dans leurs obligations sociales Missions principales: * �tablir et contr�ler les bulletins de paie dans le respect de la r�glementation en vigueur. * Assurer la gestion administrative li�e � l'entr�e et � la sortie des salari�e�s. * R�aliser les d�clarations sociales et garantir leur conformit�. * Traiter les �l�ments variables de paie. * G�rer les absences, cong�s, arr�ts de travail et �v�nements li�s � la vie du personnel. * Accompagner et conseiller les client�e�s sur les probl�matiques courantes en paie. * Utiliser le logiciel SILAE dans le cadre de la production et du suivi des paies. * Collaborer avec les �quipes juridiques et sociales afin d'apporter des r�ponses adapt�es aux besoins des client�e�s. * Participer � la veille r�glementaire en mati�re de paie et de droit social. * Contribuer � l'am�lioration continue des processus du service. * Repr�senter les standards de qualit� attendus pour le poste de Gestionnaire Paie H/F. * Contrat : CDI * Localisation : Lille * R�mun�ration : entre 28kEUR et 32kEUR brut/an * Logiciel utilis� : SILAE * Environnement pluridisciplinaire r�unissant expertise comptable, audit, juridique et social * Parcours d'int�gration et accompagnement des �quipes * Collaboration avec des sp�cialistes RH et droit social * Ambiance de travail favorisant l'entraide et le partage des connaissances * �galit� des chances, diversit� et inclusion au c�ur des recrutements

Ing�nieur conception r�acteur, �tudes s�ret� ne... H/F

Thu, 10 Sep 2026 15:00:33 GMT

Introduction du machine learning dans le dimensionnement de la perte de repr�sentativit� des collectrons sur EPR. Contexte : L'instrumentation in-core de l'EPR (collectrons) mesure le flux neutronique en temps r�el afin d'assurer le respect des crit�res de s�ret�. Ces d�tecteurs sont r�guli�rement calibr�s afin de repr�senter fid�lement l'�volution du flux dans le coeur. � la suite d'un calibrage, la situation du coeur �volue, ce qui entra�ne une perte de repr�sentativit�, ou " Loss of Representativeness " (LOR), des mesures issues des collectrons. La LOR constitue une composante de l'incertitude int�gr�e aux cha�nes de surveillance et de protection de l'EPR. Mission : L'objectif du stage est de contribuer � l'introduction de mod�les de machine learning au sein d'une m�thode statistique permettant de d�terminer l'incertitude li�e � la LOR pour l'EPR, dans un contexte fran�ais. Cette m�thode statistique permet de mod�liser des centaines de configurations de coeur, � la fois en conditions de fonctionnement normal et en conditions accidentelles. Elle repose sur le tirage al�atoire de configurations de coeur, correspondant � un ensemble de param�tres de fonctionnement, qui sont ensuite soumises � un code de calcul neutronique. L'introduction de mod�les de machine learning permettra de g�n�rer de nouvelles configurations de coeur pertinentes � partir des r�sultats des calculs neutroniques.

CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL H/F

Thu, 10 Sep 2026 14:30:32 GMT

Dans un contexte de structuration de ses organisations, nous recherchons un(e) Contr�leur de gestion industriel H/F. Vous rejoindrez la Direction Financi�re avec un v�ritable r�le de cr�ation de poste, puisque votre mission principale sera de structurer et d�ployer le contr�le de gestion au sein de l'une des filiales strat�giques du groupe, repr�sentant � elle seule plus de 50 % de son activit�. Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous serez un v�ritable Business Partner au coeur des enjeux de performance industrielle et financi�re. Vous aurez pour objectif de mettre en place les outils, les indicateurs et les processus permettant de mieux piloter la performance de l'activit�. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : Piloter la performance industrielle - D�finir, mettre en oeuvre et consolider les indicateurs de performance industrielle en collaboration �troite avec les �quipes locales. - Construire et faire �voluer les outils de pilotage afin de donner aux op�rationnels une vision claire et pertinente de leur performance. Analyser et optimiser les co�ts - Analyser les processus de fabrication et identifier les leviers d'am�lioration de la performance. - Mettre en place et fiabiliser les outils de suivi des co�ts et des prix de revient. - Assurer un suivi rigoureux des investissements industriels et mesurer leur performance. Harmoniser les pratiques et accompagner les �quipes - Proposer et d�ployer des processus d'audit et de contr�le adapt�s aux enjeux de l'activit�. - Formaliser les proc�dures et documentations n�cessaires � la fiabilisation des pratiques. - Former et accompagner les interlocuteurs locaux afin de favoriser l'appropriation et l'harmonisation des m�thodes de gestion. Challenger la performance et faire �voluer les outils de pilotage - Identifier les besoins des �quipes et proposer de nouveaux KPI permettant d'am�liorer le pilotage de l'activit�. - Challenger les r�sultats et accompagner les op�rationnels dans l'identification des plans d'actions. Participer � la transformation du syst�me d'information - �tre un acteur cl� dans la mise en place d'un nouvel ERP. - Contribuer � l'optimisation et � la standardisation des flux et des processus, avec pour objectif d'am�liorer durablement la performance industrielle et financi�re. Accompagner et reporter - �tre le r�f�rent contr�le de gestion aupr�s des �quipes locales. - Assurer un reporting r�gulier et pertinent aupr�s des directions op�rationnelles et financi�res. - �tre force de proposition sur les sujets d'am�lioration de la performance.

Professeurs des Conservatoires (F/H) en MUSIQUE

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Missions : En tant que professeur des conservatoires (F/H), vous assurez un enseignement collectif ou individuel dans votre discipline, conduisez des projets p�dagogiques et artistiques, contribuez aux dynamiques partenariales et � la mise en oeuvre de l'�ducation artistique et culturelle. Vous �tes susceptible d'animer et de coordonner une �quipe. Vous assurez un service hebdomadaire de seize heures et �tes plac� sous l'autorit� des directeurs de conservatoires. Ce concours est ouvert pour la sp�cialit� musique et ont ouverts des postes, notamment dans les disciplines suivantes : Direction d'ensembles vocaux, Musiques traditionnelles, Jazz, Musiques actuelles, Accompagnement danse ou musique, Cordes, Bois, Piano, Formation musicale etc. La r�mun�ration brute mensuelle est de l'ordre de 2 225 ? en d�but de carri�re (traitement, indemnit�s, pr�mes). Vous pouvez vous inscrire par internet via la plateforme en ligne Toutes les informations relatives � ce recrutement sont � consulter dans la brochure disponible sur notre site internet : La Ville de Paris recrute des professeurs de - Ville de Paris Les avantages � travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d'arrondissement : - Cong�s annuels lors des vacances scolaires ; - Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ; - Acc�s gratuit � de nombreux �quipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ; - Offres loisirs de l'AGOSPAP - Participation � la mutuelle sant� et pr�voyance sant�.

Responsable Equipe Actuariat / Strasbourg H/F

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Rattach� au Directeur Financier, le responsable actuariat assurera les 6 r�les suivants : 1. Encadrer le service actuariat Optimisation des ressources du service, organisation du travail, assignation des objectifs individuels, supervision des travaux, contr�le et �valuation des r�sultats produits Garant du d�veloppement des collaborateurs du service, tant sur le plan technique que sur les comp�tences cl� d�finies par le groupe Responsable de l'efficacit� du service actuariat tant en qualit�, en co�ts qu'en respect des d�lais 2.Garantir la conformit� des mod�lisations... Respect des normes comptables et prudentielles Une attention particuli�re devra �tre port�e � la gestion des donn�es, � l'automatisation des traitements � des fins d'efficacit� et de contr�le des risques op�rationnels, � la d�finition des politiques des donn�es prudentielles 3.Tarifer et contribuer au d�veloppement de l'offre produit Ma�trise de l'offre et de la tarification Sant� en France tant individuelle que collective, en distribution directe, en coassurance ou via des courtiers Capacit� � r�pondre aux appels d'offre sur les aspects techniques et tarifaires Contribution � la r�daction de la documentation adh�rent (CG, NI, tableau de garanties) 4.G�rer le risque technique et le risque financier en lien avec l'activit� d'assurance Suivi et pilotage de la rentabilit� des portefeuilles et des �quilibres techniques, en particulier en enrichissant l'analytique disponible et le niveau de granularit� Proposition de plan d'action correcteur en cas de d�s�quilibre technique Suivi de l'ALM, collaboration avec la direction des investissements pour d�finir la politique des placements 5.Contribuer � la planification strat�gique Pr�paration des projections pr�visionnelles des portefeuilles et de l'activit� � long terme R�alisation de l'ORSA Contribution � l'allocation des fonds propres (par activit�, risques) et � leur optimisation Etude de sensibilit� en termes de risque de divers scenarii/options strat�giques envisag�s 6.Communiquer les notions actuarielles complexes et les �tudes Elaboration de tableaux de bord, d'�tudes sp�cifiques et de narratifs � destination du comit� de direction, des administrateurs, des autorit�s de contr�le, des adh�rents.

RESPONSABLE D'AFFAIRES GENIE ELECTRIQUE INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE H/F

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Rattach� au Chef d'entreprise, vous prenez en charge un portefeuille d'affaires en �lectricit� industrielle et automatisme, depuis l'analyse du besoin client jusqu'� la mise en service des installations. Vous pilotez plusieurs projets en parall�le et portez l'ensemble des dimensions de vos affaires : commerciale, technique, financi�re, manag�riale et s�curit�... Les projets concernent principalement les process agroalimentaires, les �quipements de froid, les chambres froides, les chaufferies et les utilit�s industrielles. � ce titre, vous : - Analysez les besoins des clients et construisez les offres techniques et financi�res - Chiffrez les travaux �lectriques (heures d'�tudes, travaux et mat�riel) - D�finissez les solutions techniques avec le BE et validez les plans et sch�mas �lectriques des armoires process - G�rez les �quipes et les moyens n�cessaires � la r�alisation des projets (automaticiens, �lectrotechniciens et �quipes chantier) - Suivez les chantiers, les essais et les mises en service - Pilotez les budgets, les d�lais et la rentabilit� de vos affaires - Garantissez le respect des r�gles de s�curit�, de qualit� et d'environnement - Entretenez la relation avec les clients existants et contribuez au d�veloppement de l'activit�. Les affaires s'inscrivent sur des cycles courts � interm�diaires, dans un environnement industriel o� la disponibilit� des installations et la r�activit� des �quipes sont d�terminantes.

Responsable Automatisme H/F

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Sous l'autorit� du Responsable Maintenance, vous prenez en charge la fiabilit�, le bon fonctionnement et l'�volution de l'ensemble des dispositifs automatis�s du site. V�ritable interface entre les �quipes techniques, les projets d'investissement et la production, vous jouez un r�le cl� dans la continuit� de l'activit�. Vos responsabilit�s s'articulent autour de plusieurs axes : - Manager une petite �quipe (1 automaticien, 1 alternant) : organisation du travail, accompagnement, d�veloppement des comp�tences - D�finir et d�ployer la strat�gie de maintenance des syst�mes automatis�s, en s'appuyant sur le suivi d'indicateurs fiables - Coordonner les prestataires externes intervenant sur les installations automatis�es - R�aliser les analyses fonctionnelles n�cessaires et faire �voluer les programmes en cons�quence - Porter les projets d'investissement li�s � la r�novation, � la lutte contre l'obsolescence et � l'am�lioration continue - Construire et diffuser des standards techniques communs - Veiller � la bonne gestion des stocks de pi�ces d�tach�es - Assurer une veille active sur les �volutions technologiques du secteur - Venir en appui des �quipes de maintenance et d'exploitation au quotidien Le poste s'exerce dans un cadre industriel � forte exigence r�glementaire (site class� SEVESO), en fonctionnement continu, sur des �quipements techniques complexes. Selon les besoins des projets, des d�placements occasionnels sur d'autres sites du groupe pourront vous �tre demand�s.

Responsable Automatisme H/F

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Responsable Maintenance, vous �tes garant(e) du bon fonctionnement, de la fiabilit� et de l'�volution des syst�mes d'automatisme du site. Vous intervenez � la crois�e des enjeux op�rationnels, techniques et projets, avec un impact direct sur la continuit� de production. Au quotidien, vous : - Encadrez et accompagnez votre �quipe (1 automaticien, 1 alternant) au quotidien et en mont�e en comp�tences - Pilotez la performance des syst�mes automatis�s et d�finissez la strat�gie de maintenance associ�e en vous basant sur des donn�es fiables et consolid�es - G�rer les prestataires li�s � l'automatisme - Analysez les besoins, r�alisez les analyses fonctionnelles et mettez � jour les programmes - Conduisez les projets d'investissement (r�novation, obsolescence, am�lioration continue) - Structurez les pratiques et d�ployez les standards techniques - Garantir la disponibilit� magasin des pi�ces - Assurez une veille technologique et anticipez les �volutions des syst�mes - Intervenez en support des �quipes maintenance et exploitation Vous �voluez dans un environnement industriel exigeant (SEVESO), en production continue, avec des installations techniques complexes. Vous pourrez �galement �tre amen�(e) � intervenir sur d'autres sites de Saipol pour piloter ou contribuer � un projet.

F2135 H/F

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � une �quipe de consultants en ing�nierie industrielle, vous pilotez en autonomie des projets industriels strat�giques, de la phase d'�tude jusqu'� la mise en oeuvre. � ce titre, vous : - Pilotez des projets industriels complets, int�grant � la fois les dimensions process, �quipements, utilit�s et conception des b�timents - Assurez la gestion globale des projets : cadrage technique, planification, budgets, coordination des intervenants - Animez les �changes avec les clients, partenaires et fournisseurs - R�alisez les livrables techniques : o �tudes d'avant-projet o dossiers d'appels d'offres o audits techniques o sch�mas directeurs industriels o dimensionnements et plannings o plans 2D (DAO) - Veillez au respect des engagements techniques, budg�taires et calendaires Vous intervenez sur des missions vari�es : �tudes d'avant-projets, appels d'offres, suivi d'ex�cution de travaux, audits industriels ou d�finition de strat�gies industrielles. Vous �voluez dans un environnement structur� avec une m�thodologie de gestion de projet organis�e en diff�rentes phases (�tudes, consultation, suivi des installations). Bien que disposant d'une large autonomie dans la conduite de vos missions, vous travaillez au sein d'une �quipe � taille humaine favorisant la collaboration et le partage d'expertise.

Chef de projet R&D F/H

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Au sein d'une industrie 4.0, qui investit, vous pilotez les projets d'�volution des produits et des recettes, de l'id�e jusqu'� leur mise en production. V�ritable chef d'orchestre, vous coordonnez les diff�rents acteurs internes afin de garantir la performance industrielle et l'excellence des produits. Apr�s un parcours d'int�gration et une formation � aux produits, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : - Vous assurerez tout d'abord le pilotage des projets R&D, en conduisant les projets d'am�lioration des recettes et des proc�d�s, en optimisant les co�ts mati�res, les rendements et les caract�ristiques des produits, tout en garantissant leur conformit� analytique ainsi que leur texture et leur viscosit�. - Vous participerez �galement aux d�marches de reformulation et d'am�lioration continue, en analysant les �carts qualit� ou process et en adaptant les recettes en lien �troit avec les �quipes qualit� et production. - Dans le cadre du sourcing des mati�res premi�res, vous identifierez et qualifierez de nouveaux fournisseurs et ingr�dients, r�aliserez des audits techniques et formulerez des recommandations, tout en contribuant � la s�curisation des approvisionnements. - Vous interviendrez sur les essais industriels et le transfert en production, en planifiant et pilotant les essais, en assurant le transfert des recettes vers la production et en coordonnant les projets avec les �quipes op�rationnelles. - Enfin, vous serez en charge de l'organisation et du management du laboratoire, en encadrant et en accompagnant une technicienne R&D dans ses missions.

RESPONSABLE TECHNIQUE GRANDS PROJETS HTA/BT H/F

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Rattach� au chef d'entreprise, vous �tes le r�f�rent technique de l'entit� sur les projets �lectriques � forte valeur ajout�e. Vous intervenez de l'appel d'offres � la mise en service, au croisement des directeurs de projet, des partenaires internes, des sous-traitants et des �quipes travaux. Votre responsabilit� s'articule autour de trois leviers : 1- Phase appel d'offres : Vous garantissez la pertinence technique, la coh�rence du chiffrage HTA/ BT (identifiez les risques, validez les moyens pr�vus en ex�cution) et participez aux soutenances. 2- Phase ex�cution : Vous pilotez les interfaces techniques multi-entreprises (supervisez les �tudes d'ex�cution, v�rifiez les donn�es transmises aux sous-traitants, prenez en direct certains scopes si n�cessaire pour arbitrage) aussi, vous effectuez des visites chantier avec le directeur de travaux et �tes pr�sent sur les phases de mise en route. 3- Management : Vous encadrez un technicien BE et coordonnez les ressources techniques mobilis�es projet par projet. � terme, vous contribuez � la mont�e en puissance du p�le ing�nierie

Architecte Data F/H

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Vous prenez en charge la structuration du patrimoine data : Master Data Management, param�trage des outils de BI, la connexion des flux entre syst�mes et le d�ploiement, � court et moyen terme, d'une plateforme data unifi�e � l'�chelle multi-sites. Vos missions s'articulent autour de 3 axes. -Master Data Management : Vous pilotez la mise en place du MDM du Groupe. Vous identifiez et fiabilisez les donn�es de r�f�rence, posez les r�gles de gestion et organisez la gouvernance en lien avec les m�tiers. Vous contribuez � installer une culture de la donn�e partag�e, o� chaque direction devient acteur de la qualit� et de la coh�rence de ses donn�es. -Plateforme data : Vous pilotez le d�ploiement du Data Warehouse dans l'environnement Microsoft. Vous organisez la connexion progressive des diff�rentes sources de donn�es (finance, production, pointage, paie, logistique, �quipements industriels � terme) afin d'unifier les informations dans un environnement unique et performant. -Gouvernance et valorisation de la donn�e : Vous d�ployez les outils n�cessaires � une meilleure structuration de la donn�e (catalogue, documentation, r�gles de qualit�), param�trez les outils de Business Intelligence (Power BI) et accompagnez les �quipes dans leurs besoins de restitution et de pilotage. � terme, vous contribuez �galement aux travaux de planification budg�taire. En compl�ment, vous assurez le suivi des contrats IT et t�l�phonie du Groupe.

Pharmacien Adjoint - Metz (H/F)

Sun, 13 Sep 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Vente au comptoir et conseil patient - Supervision des encaissements - D�livrance des ordonnances - Suivi et orientation des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Encadrement de l'�quipe officinale

G�rant Priv� D�veloppeur F/H

Thu, 10 Sep 2026 11:00:33 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de son activit� de Gestion Priv�e, notre client, acteur reconnu du conseil et de la gestion de patrimoine, recherche un G�rant Priv� D�veloppeur (F/H). La structure dispose d'une �quipe d'environ 35 personnes en Gestion Priv�e, au sein d'un d�partement qui g�re environ 3 MdsEUR d'encours ; d�di�e � l'accompagnement d'une client�le priv�e compos�e principalement de cadres dirigeants, entrepreneurs, professions lib�rales et particuliers. L'approche associe expertise patrimoniale, technicit� financi�re et forte orientation commerciale. L'objectif est de d�marrer une activit� ax�e sur le d�veloppement d'une client�le nouvelle avec un portefeuille confi� au d�part. Le poste Rattach�(e) � la direction de la Gestion Priv�e, vous aurez la responsabilit� de reprendre et d�velopper un portefeuille existant, avec un objectif de croissance des encours et de conqu�te de nouveaux clients. � ce titre, vous aurez notamment pour responsabilit�s de : * D�velopper activement une nouvelle client�le en vous appuyant sur votre r�seau et la recommandation ; * Assurer un accompagnement patrimonial et financier de haut niveau aupr�s d'une client�le disposant g�n�ralement de 500 KEUR � 5 MEUR de patrimoine ; * Identifier, qualifier et convertir de nouvelles opportunit�s commerciales ; * Construire et entretenir une relation de confiance durable avec les clients et leurs conseils ; * Analyser leurs probl�matiques patrimoniales et financi�res ; * Proposer des solutions d'investissement et d'allocation adapt�es � leurs objectifs ; * Assurer un suivi r�gulier et de qualit� de votre client�le ; * Contribuer activement � la croissance des encours et de l'activit� de Gestion Priv�e. Vous serez ainsi un moteur du d�veloppement commercial, tout en conservant une forte dimension de conseil et d'accompagnement patrimonial.

G�rant Priv� Senior F/H

Thu, 10 Sep 2026 11:00:33 GMT

Dans le cadre du renforcement de son activit� de Gestion Priv�e, notre client, acteur reconnu et en croissance dans le domaine de la gestion de patrimoine, recherche un G�rant Priv� Senior (F/H). La structure dispose d'une �quipe d'environ 35 personnes en Gestion Priv�e, au sein d'un d�partement qui g�re environ 3 MdsEUR d'encours ; d�di�e � l'accompagnement d'une client�le priv�e compos�e principalement de cadres dirigeants, entrepreneurs, professions lib�rales et particuliers. L'approche repose sur une relation de long terme, associant expertise patrimoniale, ma�trise des probl�matiques financi�res et qualit� de l'accompagnement client dans la dur�e. Le poste Rattach�(e) � la direction de la Gestion Priv�e, vous prenez en charge un portefeuille de clients existant et significatif, avec un r�le prioritairement orient� vers la gestion, la fid�lisation et la consolidation de la relation client; tout en conservant une capacit� de d�veloppement. � ce titre, vous aurez notamment pour responsabilit�s de : * Reprendre et piloter en toute autonomie un portefeuille existant ; * Assurer un accompagnement patrimonial et financier de haut niveau aupr�s d'une client�le disposant g�n�ralement de 500 KEUR � 5 MEUR de patrimoine ; * Construire et entretenir une relation de confiance durable avec les clients ; * Analyser leurs objectifs et probl�matiques patrimoniales et financi�res ; * D�finir et mettre en oeuvre des solutions d'investissement et d'allocation adapt�es ; * Assurer la fid�lisation et la satisfaction de votre portefeuille ; * Identifier les opportunit�s de d�veloppement au sein de votre client�le; * Contribuer au d�veloppement des encours

Responsable d H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

L'entreprise
Notre client, filiale sp�cialis�e d'un grand groupe fran�ais du BTP et de l'�nergie, intervient sur l'ensemble du territoire national dans les m�tiers du g�nie climatique, �nerg�tique et de la protection incendie. Dans le cadre du d�veloppement de son agence de Jonage (69), nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires Sprinkler.

Vos missions
Sous la responsabilit� du Responsable d'activit�s, vous piloterez vos affaires dans leur globalit� avec une triple dimension :
Relation clients & d�veloppement commercial
- Fid�lisation et d�veloppement du portefeuille clients
- Conseil, n�gociation et conclusion des contrats
- Relation de proximit� avec les clients (tertiaire, industrie, culture, loisirs)
Management des affaires et des �quipes
- Gestion et suivi des contrats (�tudes, budget, achats, sous-traitance, plannings, ex�cution)
- Respect des r�gles de s�curit� et analyse des risques
- Management et coordination de vos �quipes
Gestion & pilotage financier
- Reporting mensuel (co�ts, CA, marge)
- Chiffrage et �laboration des budgets pr�visionnels
- Suivi de la performance �conomique de vos affaires

Chef(fe) de Missions H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Vous int�grez un cabinet structur� et en croissance o� vous occupez un r�le central. En tant que chef de mission, vous �tes � la fois r�f�rent technique, manager de proximit� et interlocuteur privil�gi� des clients. Le poste permet de conjuguer expertise, management et conseil, dans une logique de confiance et de collaboration.

Assistant Comptable H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Poste polyvalent permettant d'acqu�rir une vision globale de la comptabilit� et de l'organisation interne. Vous ferez toutes les missions de tenue, d�claration de TVA et de la r�vision, avec des possibilit�s d'�voluer vers un poste de collaborateur comptable junior.

Responsable de dossiers H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Poste strat�gique au sein du cabinet, vous contribuez activement � la fid�lisation et au d�veloppement du portefeuille clients. Vous �tes force de proposition et participez � la structuration des m�thodes de travail.

Responsable de Dossiers H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Vous prenez en charge un portefeuille clients en totale autonomie. Vous supervisez les travaux des collaborateurs et assurez la qualit� des livrables. Vous participez aux rendez-vous clients et �tes un v�ritable r�f�rent au sein de l'�quipe

R�viseur Comptable H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Vous occupez un r�le cl� dans la s�curisation et la qualit� des dossiers clients. Vous intervenez sur la r�vision comptable, l'analyse des comptes et la pr�paration des bilans. Vous accompagnez les collaborateurs sur les sujets techniques et participez � l'am�lioration des process internes.

Collaborateur Comptable Confirm�(e) H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Le cabinet recherche un collaborateur comptable confirm� capable de g�rer un portefeuille clients en autonomie. Vous interviendrez de la tenue � la pr�paration des bilans et liasses fiscales. Vous serez un interlocuteur privil�gi� des clients et travaillerez en lien direct avec les responsables de dossiers et chefs de mission. Le poste offre une vraie autonomie dans l'organisation du travail.

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Vous rejoignez un cabinet � taille humaine o� l'esprit d'�quipe et la transmission sont des valeurs fortes. Le poste est id�al pour un profil souhaitant �voluer durablement en cabinet. Vous participerez � la gestion quotidienne des dossiers clients et serez form�(e) aux m�thodes et outils internes. La diversit� des dossiers permet une mont�e en comp�tences rapide et structur�e.

Collaborateur Comptable Junior H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recrute un collaborateur comptable junior pour renforcer ses �quipes. Vous int�grerez un environnement structur� et bienveillant, avec un accompagnement r�el d�s votre arriv�e. Le poste vous permettra de monter progressivement en comp�tences sur un portefeuille clients vari�. Vous interviendrez sur la tenue comptable, les d�clarations de TVA et participerez aux travaux de r�vision aux c�t�s de collaborateurs plus exp�riment�s. Une vraie logique de formation et d'�volution est au coeur du poste.

Collaborateur Comptable Confirm�(e) H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Vous int�grez un cabinet dynamique o� la relation client et la qualit� des dossiers sont au coeur des priorit�s. Vous prenez en charge un portefeuille vari� et participez activement � la vie du cabinet. Le poste permet d'�voluer vers des fonctions de supervision ou de r�f�rent technique.

Collaborateur Comptable H/F - Cabinet Moderne

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Vos missions

- Gestion autonome d'un portefeuille client
- R�vision comptable et fiscale
- �tablissement des comptes annuels et d�clarations fiscales
- Suivi et conseil client
- Pr�paration de reportings et tableaux de bord
- Accompagnement � l'usage des outils digitaux
- Transmission des savoirs aupr�s des profils juniorsLogiciel : Pennylane

Responsable de dossiers comptables PME H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Vous rejoignez une �quipe bienveillante et intervenez sur un portefeuille compos� d'environ 50% de PME et 50% de TPE, � formes juridiques et secteurs d'activit�s vari�s, avec les missions suivantes :

- Etablissement des comptes annuels, liasses et d�clarations fiscales,
- Etablissement de budgets pr�visionnels, tableaux de bord et outils de pilotage,
- Accompagnement de vos clients sur leur probl�matiques de gestion,
- Traitement et restitution des donn�es financi�res : vous �tes moteur sur le sujet et garant des process,
- Supervision des travaux des assistants avec qui vous collaborez sur les dossiers : vous participez � leur mont�e en comp�tence
- aide � la mise en place et � l'�volution des process comptables et financiers chez les �quipes comptables de vos clients.

Collaborateur Comptable Junior H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Vous souhaitez rejoindre une structure familiale, proposant les avantages d'un grand groupe ? Cette annonce est faite pour vous.

En bin�me avec un Responsable de dossiers, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers BIC et r�alisez :

- La saisie des pi�ces comptables
- L'�tablissement des d�clarations de TVA
- La r�vision des petits dossiers
- Vous serez form�(e) � la r�alisation du bilan et de la liasse fiscaleCe poste est amen� � �voluer avec l'accompagnement de votre bin�me.

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Vous int�grez une �quipe compos�e de 3 personnes, vous �tes accompagn�(e) par un manager de proximit� et les collaborateurs plus exp�riment�(e)s de l'�quipe pour vous former sur les processus et les dossiers du portefeuille. A ce titre, vous participez � la gestion d'un portefeuille clients, diversifi�, tant par la taille des structures accompagn�es, que par leurs secteurs d'activit� :
- R�vision comptable,
- Etablissement des projets de comptes annuels,
- Pr�paration des liasses fiscales,
- Assistance et conseil aux clients du portefeuille d�di� � l'�quipe.L'�quipe est accompagn�e par un(e) assistant(e) comptable en charge de la saisie et des d�clarations de TVA, ce qui permet de vous concentrer sur des missions de r�visions comptables.

A votre arriv�e au cabinet, vous b�n�ficiez du parcours d'int�gration du cabinet, vous participez � plusieurs formations internes ainsi qu'au s�minaire d'int�gration sur deux jours. De plus, vous �tes accompagn�(e) par un parrain ou une marraine pour faciliter vos premiers mois au sein du cabinet.
Sur une ann�e, vous b�n�ficiez d'environ 39 heures de formations en interne et en externe pour d�velopper vos comp�tences. Ce nombre d'heures est multipli� par trois si vous pr�parez votre stage d'expertise comptable.
Vous �voluez au sein d'�quipes dynamiques et jeunes (moyenne d'�ge de 33 ans), dans des locaux agr�ables et �quip�s du mat�riel n�cessaire (salles de r�union, ordinateurs portables, scanners, �crans portatifs...).

Chef de mission H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'un bureau constitu� de 6 personnes et rattach� directement aux associ�s, vous aurez pour r�le d'encadrer et d'accompagner les collaborateurs (supervision et r�vision des dossiers) et les clients afin d'apporter des r�ponses � leurs questions.

Les missions :
- Assurer le suivi comptable d'un portefeuille all�g� sur lequel vous serez en charge de la production entreprises (TPE, BNC, artisans, commer�ants, industries...)
- Autonomie sur traitement comptable et fiscal d'un dossier (d�clarations fiscales courantes, liasse fiscale BIC)
- Supervision et assistance technique de l'�quipe de collaborateur en lien avec les Experts Comptables
- Mission de conseils et d'�valuation
- Planification op�rationnelle : �ch�ances fiscales, DSI, �tablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale...

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'un bureau convivial de 12 personnes vous aurez pour missions :

- R�viser les dossiers
- Etablir les d�clarations fiscales
- Constituer les bilans et les liasses fiscales
- r�aliser les d�clarations d'imp�ts sur le revenuVous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) charg�(e) des travaux de saisie.

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 13 Sep 2026 21:15:11 GMT

Vous souhaitez int�grez un cabinet � taille humaine en pleine croissance et pour qui le bien �tre de ses collaborateurs est primordial ? Alors c'est ici !

En tant que collaborateur comptable confirm� (f/h), vous int�grerez un cabinet compos� de 12 personnes.
A ce titre vous aurez pour missions :
- Prise en charge de la production comptable d'un portefeuille de secteurs vari�s,
- R�alisation des TVA, liasses fiscales, bilans comptables...,
- Accompagnement de vos clients dans leur d�veloppement,
- Suivi de vos clients en r�pondant � leurs questions courantes en mati�re comptable et fiscale.

Assistant de Direction Family Office F/H

Tue, 08 Sep 2026 19:00:38 GMT

Suivi des dossiers clients * Collecte, classement et archivage des relev�s, avis d'op�rations et documents financiers. * �tablissement des consolidations mensuelles d'actifs financiers. * Contr�le des tarifications et frais appliqu�s aux op�rations et aux comptes. * Mise � jour et suivi des dossiers clients selon les proc�dures internes. * Coordination des intervenants en lien avec les �quipes de conseil. * Suivi administratif des souscriptions, investissements, d�sinvestissements, transferts et versements. * Pr�paration des documents n�cessaires aux op�rations et gestion des relances. * Organisation des rendez-vous, r�unions et d�placements. * Pr�paration des supports et �l�ments n�cessaires aux r�unions clients. Gestion administrative et comptabilit� personnelle de certains clients * R�alisation de reportings mensuels des revenus et d�penses. * Suivi de la comptabilit� personnelle et pr�paration des �l�ments pour les conseils externes. * Interface avec les banques, administrations, prestataires et autres interlocuteurs. * Gestion de demandes li�es � l'organisation de la vie quotidienne des clients. * Classement et archivage des documents administratifs. * R�ception et traitement des courriers. * Suivi des factures, �ch�ances, contrats, abonnements et r�glements. Assistance aupr�s de la direction * Gestion des agendas. r�unions et rendez-vous. * Organisation des d�placements professionnels. * Pr�paration et suivi des notes de frais. * Gestion de t�ches administratives et logistiques. Participation � la vie de l'entreprise * Participation aux missions internes (onboarding, mat�riel, achats, �v�nements). * Accueil t�l�phonique et physique. * Gestion du courrier entrant et sortant. * Mise � jour des bases de donn�es. * Pr�paration de documents et pr�sentations. * Mise en forme de documents commerciaux. * Archivage physique et num�rique. * Suivi des fournitures et besoins des bureaux. * Aide � l'organisation d'�v�nements et r�unions internes. * Respect des proc�dures internes de s�curit� et d'administration.

Assistant Propri�t� Industrielle F/H

Tue, 08 Sep 2026 19:00:38 GMT

Notre client, leader dans le secteur de la propri�t� industrielle, recherche un Assistant Propri�t� Industrielle F/H. A ce titre vos principales missions seront : * Assurer le suivi administratif des dossiers de propri�t� industrielle (brevets, marques, dessins et mod�les). * Pr�parer et d�poser les demandes aupr�s des offices (INPI, EUIPO, OMPI). * G�rer les �ch�ances et renouvellements des titres de propri�t� industrielle. * Effectuer la saisie et mise � jour des donn�es dans les bases internes et externes. * R�diger et envoyer la correspondance avec les offices, les clients et les conseils. * Assurer la facturation et le suivi des honoraires li�s aux proc�dures. * Organiser et archiver les documents juridiques et administratifs. * Assurer une veille sur les �ch�ances et alertes pour �viter toute perte de droits.

Technicien(ne) de maintenance travaux neufs H/F

Thu, 10 Sep 2026 07:01:08 GMT

Au sein d'un service maintenance de 25 personnes, le/la Technicien(ne) travaux neufs et montage de machines industrielles intervient sur les projets de montage et d'assemblage d'�quipements de production (notamment machines de contr�le) destin�es � �tre dupliqu�es sur les autre sites du groupe. Sous la responsabilit� du responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : * Participer aux projets de de construction, d'implantation, de montage et d'assemblage. * R�aliser l'installation des �quipements sur le site du 53 en respectant les plannings et les r�gles de s�curit� HSEE. * Organiser son intervention selon les moyens techniques disponibles et les pi�ces n�cessaires. * Renseigner les comptes rendus d'intervention dans la GMAO (temps, pi�ces, causes, actions). * Suivre les proc�dures et m�thodes d'installation d�finies par l'entreprise. * V�rifier la conformit� des �quipements, alerter les fournisseurs en cas de non-conformit�. * Contr�ler le bon fonctionnement et les organes de s�curit� apr�s installation ou d�placement des machines. * Suivre dans le temps les effets des interventions r�alis�es. * Conduire des am�liorations techniques Horaires : journ�e, 37H avec acquisition de RTT - 8H/16H30 avec 1H de pause D�placements possibles � l'�tranger sur les autres sites du groupe : 1 � 2 fois par an Notre client vous offre : * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Une r�mun�ration comp�titive entre 26 000 EUR et 30000 EUR brut annuel ; * Un salaire vers� sur 13 mois ; * Des primes et ch�ques vacances ; * Un environnement de travail stimulant et des opportunit�s d'�volution.

Technicien(ne) de maintenance (F/H)

Thu, 10 Sep 2026 07:01:08 GMT

Pour accompagner son d�veloppement, le site du Theil recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en �quipe en CDI. Rattach�(e) au Responsable Maintenance du secteur, vous assurez la disponibilit� maximale des installations, en participant � l'optimisation des moyens et processus. Vos missions : * Vous d�ployez et effectuez les interventions de maintenance pr�ventive dans le cadre des plans de maintenance des �quipements de votre secteur, * Vous assurez les d�pannages des moyens de production en collaboration avec la production et les autres personnels de maintenance, * Vous participez � l'int�gration des nouveaux moyens de production, favorisez l'identification et la diffusion des bonnes pratiques et respectez les standards de maintenance en production, * Vous assurez la communication des consignes techniques aux utilisateurs apr�s l'intervention et les consignes �crites aux �quipes suivantes pour informer des probl�mes rencontr�s et ainsi vous garantissez la continuit� des travaux et assurez la surveillance. Horaires en 2*8. Poste orient� automatisme / robotique (ABB, KUKA, Yaskawa) et �lectricit�. Le package propos� pour cette fonction : * R�mun�ration annuelle entre 27000 EUR et 33000 EUR brut, selon exp�rience ; * Contrat � dur�e ind�termin�e dans un environnement industriel stimulant ; * Possibilit� d'�volution professionnelle au sein de l'entreprise ; * Avantages sociaux tels que prime d'habillage, indemnit� de transport, 13�me mois, 12 RTT.

SysOps Linux H/F

Thu, 10 Sep 2026 07:01:08 GMT

Au sein de l'�quipe Infrastructure, vous contribuez � l'administration et � l'�volution des environnements techniques utilis�s pour le d�veloppement, l'int�gration, les tests et l'exploitation des applications m�tiers. Principales responsabilit�s * Administrer et maintenir les infrastructures, syst�mes et outils des plateformes techniques. * Assurer le support technique de niveau 2 aupr�s des �quipes internes et accompagner les �quipes projets sur les probl�matiques syst�mes. * Garantir la disponibilit�, les performances, la s�curit� et l'�volution des environnements Linux. * Participer � la d�finition, � la mise en �uvre et aux tests des proc�dures de continuit� et de reprise d'activit�. * G�rer les solutions de sauvegarde et veiller � leur conformit� avec les exigences de s�curit� et de gouvernance. * R�aliser le suivi des actifs mat�riels et logiciels ainsi que l'anticipation des besoins d'infrastructure. * Conduire des �tudes techniques et proposer des �volutions d'architecture ou d'outillage. * Maintenir � jour la documentation technique, les sch�mas d'architecture et les proc�dures d'exploitation. * Accompagner les utilisateurs internes dans l'adoption des nouvelles solutions et r�diger les supports techniques associ�s. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * * R�mun�ration attractive selon exp�rience. * Dispositif d'�pargne salariale. * T�l�travail partiel. * CDI. * Environnement technologique stimulant au sein d'une structure reconnue pour son niveau d'exigence technique.

Architecte temps r�el H/F

Thu, 10 Sep 2026 07:01:08 GMT

Concevoir les architectures logicielles en s'appuyant sur les principes de conception orient�e objet, les Design Patterns et les architectures distribu�es, �v�nementielles ou multicouches. Mod�liser et documenter les solutions � l'aide de r�f�rentiels et m�thodes tels qu'UML, Archimate et Domain-Driven Design (DDD). R�aliser les �tudes d'architecture, analyser les impacts des �volutions et produire les dossiers techniques associ�s. D�finir des solutions r�pondant � des exigences de faible latence, de scalabilit�, de r�silience, de maintenabilit� et de s�curit�. Apporter votre expertise sur les technologies C/C++ temps r�el (multithreading, gestion m�moire, optimisation des performances), ainsi que sur les environnements Java et Python. Concevoir l'int�gration des composants techniques tels que les bases de donn�es, bus de messages et middlewares (Kafka, Cassandra, Spark, WildFly, PostgreSQL). Int�grer les exigences de cybers�curit� d�s la conception (chiffrement, TLS, conformit� PCI-DSS). Conduire des travaux de R&D, r�aliser des POC et prototypes, et �valuer les risques, impacts et opportunit�s li�s aux nouvelles technologies. Conseiller les �quipes d'architecture et les parties prenantes sur les orientations techniques. Encadrer et coordonner les travaux d'experts internes et externes. Intervenir sur des environnements Linux, Cloud priv� et Cloud public (AWS, VMware). * R�mun�ration attractive selon profil et exp�rience ; * Participation et dispositifs d'�pargne salariale ; * T�l�travail ; * Contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Opportunit� d'�voluer au sein d'un environnement technologique de haut niveau sur des projets strat�giques � fort impact.

Chef de secteur - GMS / PROXI - Marseille (F/H)

Thu, 10 Sep 2026 07:01:08 GMT

Le Chef de Secteur - GMS / PROXI - Marseille (F/H) accompagne le d�veloppement commercial d'un portefeuille de clients et contribue � renforcer la visibilit� des produits sur son p�rim�tre. Bas� � Marseille, ce r�le combine analyse, n�gociation, ex�cution commerciale et suivi de la performance dans un environnement orient� r�sultats. Missions principales : * D�velopper les ventes et la pr�sence des produits sur le secteur confi�. * Optimiser la distribution, la disponibilit� et la visibilit� en point de vente. * Accompagner le d�ploiement des actions promotionnelles et des op�rations commerciales. * Assurer la mise en place et la valorisation des supports de merchandising. * D�velopper des relations professionnelles durables avec les interlocuteur�rice�s des points de vente. * R�aliser des visites terrain et coordonner les actions avec les partenaires commerciaux. * Suivre les indicateurs de performance et identifier des leviers de croissance. * Analyser les r�sultats et proposer des recommandations d'am�lioration continue. * Contribuer � la qualit� d'ex�cution des plans commerciaux sur son territoire. * R�mun�ration : 34 000 EUR bruts fixes annuels + 8 500 EUR bruts de variable annuel. * V�hicule. * �quipements professionnels mis � disposition. * RTT. * Paniers Repas de 9,90EUR net sans justificatif. * Participation aux frais professionnels. * PERP. * Formation et accompagnement au d�veloppement professionnel.

Directeur des Syst�mes d'information (H-F) H/F

Thu, 10 Sep 2026 07:01:08 GMT

Rattach� au Directeur G�n�ral des Services, vous prenez la responsabilit� des SI de la Ville et pilotez une �quipe de deux agents aux comp�tences compl�mentaires. Vous administrez et faites �voluer les infrastructures serveurs, r�seaux, t�l�communications, solutions de sauvegarde, �quipements et logiciels m�tiers. Vous garantissez la continuit� du service public num�rique pour pr�s de 200 agents municipaux et les services mutualis�s avec l'intercommunalit� intervenant pour la Ville. Vous assurez le support de proximit�, coordonnez les interventions techniques et veillez � la qualit� de service aupr�s des utilisateurs. Vous pilotez la cybers�curit�, les mises � jour, les sauvegardes et la protection des donn�es en lien avec la r�glementation. Vous �laborez et suivez le budget en veillant � la pertinence des investissements et � l'optimisation des ressources. Vous consultez, s�lectionnez et animez les prestataires, �diteurs et op�rateurs en assurant un suivi rigoureux des contrats et des march�s. Vous r�alisez un �tat des lieux du SI et construisez un PPI pour le mandat. Vous proposez des solutions innovantes en mati�re d'affichage num�rique, de d�mat�rialisation, de services connect�s et de ville intelligente. Vous accompagnez les directeurs et conseillez les �lus, la direction g�n�rale et les responsables de service. Recrutement par voie statutaire ou, � d�faut, contractuelle.

Responsable Technique Frigorifique H/F

Thu, 10 Sep 2026 07:01:08 GMT

* G�rer les sollicitations li�es � la hotline SAV des frigoristes et assurer un suivi adapt� des demandes. * Mettre en �uvre les actions n�cessaires � la continuit� de service. * Optimiser le parc d'�quipements en collaboration avec les sites r�gionaux et les fournisseurs. * Former et coordonner les op�rations de remise en �tat technique des �quipements concern�s. * Garantir la disponibilit� et l'approvisionnement des pi�ces d�tach�es pour les sites r�gionaux. * Assurer la coordination et le suivi de la relation avec les partenaires techniques sp�cialis�s. * Participer � l'am�lioration des processus de maintenance et de support client. * Suivre les indicateurs d'activit� et contribuer � l'am�lioration continue des performances. * R�aliser des d�placements ponctuels dans le cadre des missions confi�es. Poste - Statut Cadre / Forfait Jours Bonus 6% Avantages d'un groupe reconnu.

Comptable G�n�ral (H/F)

Thu, 10 Sep 2026 07:01:08 GMT

Rattach� au Responsable Financier du site de Rosporden, le Comptable G�n�ral (H/F) est le r�f�rent comptable local et joue un r�le essentiel dans la production d'une information financi�re conforme. � ce titre, vous assurez la tenue de la comptabilit� g�n�rale et pilotez les op�rations de cl�ture mensuelle, trimestrielle et annuelle. Vous pr�parez et comptabilisez les �critures comptables, participez aux travaux de provisions, charges � payer et �critures d'inventaire, tout en garantissant la qualit� et l'exhaustivit� des donn�es financi�res. Vous prenez �galement en charge les rapprochements des comptes de bilan, l'analyse des �carts et la mise en �uvre des actions correctives n�cessaires. Vous contribuez � la pr�paration des �tats financiers, des reportings groupe et accompagnez les audits internes et externes. En lien �troit avec les �quipes contr�le de gestion, tr�sorerie, fiscalit�, comptabilit� fournisseurs et clients, vous apportez votre expertise sur les sujets comptables et financiers du site. Vous participez �galement aux projets d'am�lioration continue, d'automatisation des processus et d'�volution des outils financiers. Dans ce contexte international, vous �tes amen�(e) � �changer r�guli�rement avec les �quipes finance r�gionales et corporate. La ma�trise de l'anglais, aussi bien � l'oral qu'� l'�crit, est donc indispensable pour r�ussir dans la fonction Pour ce poste de Comptable G�n�ral (H/F), notre client propose : * Un package de r�mun�ration attractif ; * Un environnement industriel international stimulant ; * Un poste cl� offrant une forte autonomie et une r�elle visibilit� au sein de l'organisation ; * Des �changes r�guliers avec des �quipes financi�res ; * Une politique de t�l�travail flexible ; Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et poursuivre votre d�veloppement dans un contexte stimulant ? N'h�sitez pas � nous transmettre votre candidature.

Audit & Finance Project Manager H/F

Thu, 10 Sep 2026 07:01:08 GMT

Rattach�.e � la Responsable Global Revenues & Transversal Audits, vos principales missions sont les suivantes : * Contribuer au processus d'�laboration des �tats financiers * Actifs incorporels : suivi, analyse et tests de d�pr�ciation. * Chiffre d'affaires : analyse et revue des principaux contrats, suivi du chiffre d'affaires groupe. * R�alisation d'audits transversaux pour assurer une homog�n�it� et une qualit� des comptes groupe. * R�daction et coordination de recommandations, de process et de guidelines � destination des directions comptables et financi�res. * Assurer le suivi des audits r�alis�s et la correcte application des process r�dig�s. * Contribuer � l'am�lioration continue et �tre force de proposition : identification de sujets d'audit/probl�matiques en lien avec l'activit� et l'�volution du groupe. * Participer aux projets de transformation op�rationnelle du groupe. * Soutenir les audits externes du groupe (commissariat aux comptes, ...). Participation, plan d'�pargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages. Cong� maternit� de 20 semaines, cong� paternit�/co-parental de 7 semaines.

RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION GROUPE H/F

Wed, 09 Sep 2026 22:40:01 GMT

Dans ce contexte, le groupe recrute son Responsable Contr�le de Gestion Groupe. Directement rattach� � la Direction, vous occupez une fonction centrale dans le pilotage de la performance �conomique du groupe. Dans un environnement multisites et matriciel, vous animez et coordonnez l'ensemble du contr�le de gestion, industriel et commercial, en vous appuyant sur les �quipes pr�sentes au sein des diff�rentes entit�s. V�ritable business partner des directions op�rationnelles, vous apportez une lecture globale et pertinente de la performance, �clairez la prise de d�cision et contribuez activement � la cr�ation de valeur. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Piloter la performance : structurer, fiabiliser et analyser le reporting consolid� afin de fournir une lecture claire des r�sultats par activit� et par entit� et d'identifier les principaux leviers de performance. - Coordonner les processus budg�taires et pr�visionnels : garantir leur coh�rence � l'�chelle du groupe, challenger les hypoth�ses et accompagner les �quipes dans leur construction et leur suivi. - Analyser les leviers de cr�ation de valeur, tant industriels que commerciaux : activit�, achats, productivit�, co�ts, mix, pricing, marges et rentabilit�. - Accompagner les d�cisions strat�giques : investissements, �volution des activit�s, d�veloppement des sites, analyses de rentabilit� et benchmarks. - Faire �voluer les m�thodes et outils de pilotage : harmoniser les pratiques, contribuer � l'�volution des syst�mes d'information et renforcer la fiabilit� et la pertinence des donn�es. - Animer la communaut� du contr�le de gestion : f�d�rer les �quipes en transverse, partager les bonnes pratiques et faire progresser la fonction � l'�chelle du groupe.

STAGE Charg� d'Expertise Cr�dit (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 22:00:00 GMT

Poste et missionsInt�gr�(e) au sein de l'�quipe Agency et Expertises et accompagn�(e) par votre tuteur, vous participerez pleinement � la vie de l'�quipe. En interaction avec une grande vari�t� d'interlocuteurs aussi bien internes (Collaborateurs HELIA, r�seau commercial...) qu'externes (emprunteur, pr�teurs...), vous prendrez part � diverses missions : - Etudier la documentation contractuelle et mettre en place techniquement les engagements ; - Traiter l'ensemble des �v�nements de la vie des contrats (gestion des flux d'informations, des flux financiers, traitement des waivers, avenants...) ; - Interagir avec les autres collaborateurs de l'Equipe HELIA (Front, Agency), les Centres d'Affaires, Clients, Banques Externes... - Veiller au respect des proc�dures, des r�gles de conformit� et des exigences de qualit�.

Responsable Commercial Grands Comptes H/F

Fri, 11 Sep 2026 12:30:50 GMT

Rattach� au Pr�sident, vous d�veloppez et fid�lisez un portefeuille de grands comptes pour plusieurs entit�s industrielles compl�mentaires. Vous intervenez sur des cycles de vente longs, aupr�s d'interlocuteurs exigeants, avec une forte dimension conseil, appels d'offres et coordination avec les sites de production. Vos missions - Prospecter et d�velopper de nouveaux comptes strat�giques. - Fid�liser les clients existants dans une logique long terme. - Construire des offres techniques adapt�es aux enjeux de s�curit�, qualit�, d�lai et budget. - R�pondre aux appels d'offres publics et priv�s. - N�gocier les conditions commerciales et suivre la rentabilit� des comptes. - Assurer le lien avec les �quipes internes jusqu'� la livraison.

Office manager et ADV H/F

Wed, 09 Sep 2026 21:15:13 GMT

P�le 1 - Administration & Finance Vous jouez un r�le cl� dans la bonne sant� financi�re et administrative de la structure. Vous collectez et traitez les factures fournisseurs, assurez la facturation clients, suivez les encaissements et pilotez les relances en cas d'impay�s. Vous effectuez les demandes de virements fournisseurs et g�rez les paiements via Mazepay. Vous assurez le suivi de l'ADV (reportings commandes, conformit�), �tes l'interlocuteur/trice privil�gi�(e) de la comptabilit� et g�rez les exports groupe (facturation, clients, encaissements) ainsi que le bureau virtuel. Vous assurez enfin la gestion du courrier entrant et sortant. P�le 2 - Services G�n�raux & Facility Management Vous �tes le/la garant(e) d'un environnement de travail agr�able et fonctionnel. Vous g�rez les stocks de consommables (caf�, fournitures, boissons) et anticipez les besoins pour ne jamais �tre en rupture. Vous supervisez l'entretien et la maintenance des locaux, coordonnez les interventions des prestataires et assurez la gestion des acc�s (badges, s�curit�). Vous prenez �galement en charge les r�servations de d�placements professionnels (SNCF, h�tels). P�le 3 - Administration du personnel Vous g�rez l'ensemble de l'administration du personnel au quotidien : suivi des cong�s et absences, gestion des dossiers mutuelle et pr�voyance, organisation des visites m�dicales et pr�paration des variables de paie transmises au gestionnaire de paie groupe. Vous participez l'onboarding des nouveaux collaborateurs (cr�ation des acc�s, outils, mat�riel).

COMMERCIAL TERRAIN B2C H/F

Fri, 11 Sep 2026 08:30:32 GMT

Votre mission : construire et performer ! Vous int�grez l'agence de Cholet avec un objectif clair : rencontrer, signer et acc�l�rer la performance commerciale de votre portefeuille. � la cl� : un terrain de jeu commercial avec � terme vraies responsabilit�s et un impact direct sur les r�sultats. Rattach�(e) � la direction commerciale, vos missions sont les suivantes : - Comprendre et appliquer la m�thodologie de vente dispens�e au sein de notre propre acad�mie, - identifier, et rencontrer vos prospects pour d�tecter de nouvelles opportunit�s, - Diversifier vos actions commerciales, prospection, porte � porte, leads entrants, parrainage, - Travailler avec le service technique et les fonctions supports pour le suivi des dossiers.

Comptable g�n�ral senior (F/H/X)

Wed, 09 Sep 2026 16:30:34 GMT

Rattach� directement � la Directrice Comptable Groupe et au sein d'une �quipe de comptabilit� g�n�rale de 8 collaborateurs, vous participerez au suivi comptable de quelques entit�s du groupe dont une des principales. Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) comptable confirm� pour un CDD de 6 mois. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : En tant que comptable g�n�ral confirm�, vous contribuerez � divers projets tout en d�veloppant vos comp�tences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : Proc�dures comptables -Formalisation des process actuels -Pr�conisations d'am�lioration et d'automatisation Comptabilit� G�n�rale -Participation aux cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles : Traitement d'interfaces avec un outil de gestion clients, saisie de provisions, int�gration des paies, suivi et comptabilisation de la production immobilis�e, ... -R�vision des comptes : pointage, justification des comptes, ... -Traitements d'op�rations inter-compagnies : facturation, paiement et r�conciliation D�claration et Fiscalit� -Etablissement des d�clarations fiscales : TVA, CVAE, d�claration des loyers, DADS, ...) -Gestion des liasses fiscales, des annexes et diff�rents �tats comptables Les avantages qui vous attendent : -Un environnement propice au d�veloppement professionnel. -Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. -Des avantages li�s au poste (ex. : bureaux modernes, etc.).

Customer Success Manager (F/H/X)

Wed, 09 Sep 2026 16:30:34 GMT

Rattach�(e) � l'�quipe commerciale, votre r�le consiste � assurer une relation de qualit� avec le client tout en �tant son interlocuteur privil�gi�. Vous t�cherez de r�pondre au mieux � ses besoins en vous appuyant sur l'expertise des diff�rents services de l'entreprise Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Customer Success Manager en CDI pour renforcer l'�quipe Toute La Franchise. TOUTE LA FRANCHISE (www.toute-la-franchise.com) est le media digital, leader de son secteur, sp�cialis� dans la mise en relation entre franchiseurs et candidats � la franchise. Notre activit� digitale permet � des franchiseurs et d�veloppeurs d'enseignes d'�tre vus et d'exposer leur marque sur notre portail et plus g�n�ralement sur le web afin de capter l'int�r�t des meilleurs candidats et entrepreneurs. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : En tant que Customer Success Manager, vous contribuerez � divers projets tout en d�veloppant vos comp�tences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � La prise en main des dossiers clients d�s finalisation de la vente par les commerciaux � La formation des nouveaux clients aux outils de gestion des leads et le suivi de leurs performances � Le reporting et la pr�sentation aux clients des indicateurs de performance de leurs campagnes et abonnements � Se positionner en tant qu'expert et de conseiller afin de pouvoir sugg�rer des optimisations aux clients, am�liorer leurs performances et renouveler les abonnements � Pr�senter et faire la d�monstration de tous nos services � nos clients afin de d�tecter les opportunit�s d'upsell Vous �tes un professionnel passionn� � la recherche de nouvelles opportunit�s ? N'attendez plus et rejoignez la communaut� de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : � Un environnement propice au d�veloppement professionnel. � Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital.

Responsable Qualit� (F/H)

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

Rattach� au Directeur de l'activit�, vous prenez la responsabilit� du service Qualit� Production � ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Manager et accompagner l'�quipe qualit� dans l'atteinte des objectifs de performance. * D�finir, faire �voluer et animer les plans de contr�le qualit� en production. * Piloter l'analyse, le traitement et la s�curisation des non-conformit�s internes et externes. * Assurer le suivi des actions correctives et pr�ventives en collaboration avec les �quipes op�rationnelles. * G�rer les d�rogations qualit� et garantir la mise � jour du syst�me documentaire associ�. * D�velopper et promouvoir la culture qualit� aupr�s des �quipes de production et des fonctions support. * Exploiter les outils d'analyse de donn�es et les solutions digitales afin d'am�liorer l'efficacit� des d�marches qualit�. * Travailler en �troite collaboration avec les services techniques, industriels et les fournisseurs. * Participer aux audits et aux d�marches d'am�lioration continue visant � accro�tre la performance industrielle. Salaire int�ressant et Avantages

Technicien fabrication accoustique - THALES (F/H)

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

En tant que technicien(ne) fabrication acoustique, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Assembler et int�grer les composants acoustiques selon les plans et sp�cifications techniques ; * Effectuer les contr�les qualit� n�cessaires pour garantir la conformit� des produits finis ; * Assurer le respect des d�lais de production fix�s ; * Collaborer avec les autres membres de l'�quipe pour optimiser les processus de fabrication ; * R�diger les rapports de production et de contr�le qualit� ; * Participer � la maintenance pr�ventive et curative des �quipements de production ; * Appliquer les normes de s�curit� et les proc�dures en vigueur dans l'entreprise. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un contrat temporaire bas� � G�menos ; * Un 13e mois ; * Une mutuelle et une pr�voyance ; * Acc�s � une restauration sur place. Ce poste de technicien(ne) fabrication acoustique offre un cadre clair et des avantages concrets. Si cette opportunit� vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Directeur de restaurant (F/H)

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

Vos missions : * Manager, f�d�rer et accompagner une �quipe d'environ 30 collaborateurs et collaboratrices permanents. * D�velopper une culture du service exigeante et orient�e satisfaction client. * Assurer une pr�sence op�rationnelle forte en salle et accompagner les �quipes au quotidien. * Superviser l'organisation g�n�rale de l'�tablissement et garantir la fluidit� des op�rations. * Veiller � une coordination efficace entre les �quipes de salle et de cuisine. * Piloter les indicateurs de performance �conomique et suivre les r�sultats d'exploitation. * Mettre en place des plans d'actions visant � optimiser la rentabilit� et le ticket moyen. * Garantir un haut niveau de qualit� de service dans un contexte de forte fr�quentation. * Participer � la structuration de l'organisation dans une logique de d�veloppement futur. * D�velopper le rayonnement local de l'�tablissement et identifier des opportunit�s de partenariats. * Assurer le respect des normes d'hygi�ne, de s�curit� et des proc�dures internes. * �tre force de proposition dans l'am�lioration continue des performances op�rationnelles CDI Statut Cadre Localisation : Annecy Organisation : 5 jours travaill�s par semaine 2 jours de repos non cons�cutifs Activit� ouverte 7j/7 midi et soir R�mun�ration : � partir de 48kEUR Variable : en cours de d�finition selon profil et performance D�marrage souhait� : ASAP avec possibilit� de g�rer un pr�avis

Technicien�ne Formulation R&D H/F

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

En tant que Technicien Formulation R&D H/F, vous �tes amen� � travailler sur les missions suivantes : * Mettre au point de nouvelles formulations (m�langes et modifications chimiques), * D�velopper de nouveaux proc�d�s de l'�chelle laboratoire � l'�chelle industrielle (r�alisation des �tudes de faisabilit�, fabrication des prototypes, essais industriels en salle blanche), * D�finir et r�aliser les plans d'exp�riences, * R�aliser les tests de caract�risation physico chimique (exemple : rh�ologie) et les �tudes de stabilit�, * Pr�senter les r�sultats � l'�quipe projet (pr�paration de pr�sentations et analyse statistique des donn�es), * R�diger des rapports d'essai, * Assurer un support technique et pr�parer des documents qualit� pour le transfert en production, * Assurer l'int�grit� et la tra�abilit� des donn�es, * Participer � l'organisation du laboratoire. * Salaire selon exp�rience sur 13 mois * Diverses primes * Int�ressement et participation

Conducteur�trice de Ligne 2*8 H/F

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

En tant que Conducteur�trice de Ligne 2*8 H/F, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer la conduite et la surveillance des lignes de production automatis�es ; * R�aliser les r�glages n�cessaires au bon fonctionnement des �quipements ; * Effectuer les changements de formats selon les besoins de fabrication ; * Contr�ler la conformit� et la qualit� des produits fabriqu�s ; * R�aliser les op�rations de maintenance pr�ventive de premier niveau ; * Appliquer les proc�dures d'hygi�ne, de s�curit� et d'environnement ; * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements techniques ; * Participer � la r�solution des incidents de production ; * Assurer le suivi et la tra�abilit� des indicateurs de production ; * Renseigner les documents de suivi d'activit� ; * Garantir une transmission efficace des consignes entre les �quipes ; * Contribuer aux actions d'am�lioration continue. * Salaire selon exp�rience sur 13 mois * Primes

Responsable secteur H/F

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

Rattach�(e) au Directeur de Zone, en tant que Responsable Secteur H/F, vous �tes en charge de d�velopper le chiffre d'affaires et la part de march� de votre portefeuille produits sur un secteur g�ographique d�fini id�alement situ� sur Gap.Vos missions principales : * G�rer et d�velopper un portefeuille de clients (commerces de proximit�, grossistes, etc), * Mettre en place les op�rations commerciales et promotions en magasin, * Optimiser le merchandising et la visibilit� des produits, * N�gocier les r�f�rencements et les emplacements en point de vente, * Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'action, * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction commerciale, * Appliquer la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain. * R�mun�ration fixe : 38K-40KEUR, * Package annuel : env. 50KEUR (d�plafonn�), * V�hicule de fonction 5 places, carte essence/p�age, * Avantages : RTT, mutuelle, CSE, remises collaborateurs, participation et int�ressement, 13�me mois.

Key Account Manager (F/H)

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

En tant que Key Account Manager, vos missions sont les suivantes : * Assurer la relation aupr�s des comptes cl�s de votre portefeuille. * D�velopper et entretenir des relations durables avec les d�cideur�euse�s des enseignes nationales. * Construire et d�ployer les plans d'affaires permettant d'atteindre les objectifs commerciaux. * Identifier les opportunit�s de croissance aupr�s des clients existants et d�velopper de nouveaux partenariats commerciaux. * Conduire les n�gociations commerciales annuelles et les accords de r�f�rencement. * Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, rentabilit�, investissements promotionnels et pr�visions de ventes. * R�aliser des analyses de march�, de sell-in, de sell-out et d'efficacit� promotionnelle. * �laborer les pr�visions commerciales et assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction. * Coordonner les actions avec les �quipes marketing, logistique, finance, service client et d�veloppement produits. * Veiller � la bonne ex�cution des accords commerciaux et � la satisfaction des enseignes partenaires. * Contribuer activement � l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise. r�mun�ration fixe entre 50kEUR et 60kEUR + 15% de bonus + v�hicule de fonction Poste bas� dans Paris centre. 2 jours de t�l�travail par semaine.

Superviseur(e) de production (F/H)

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

Au sein du site industriel du Theil-sur-Huisne, le/la Superviseur�euse de Production a pour missions principales : * Encadrer, animer et accompagner les �quipes de production. * Adapter l'organisation du secteur aux besoins de production. * Participer � l'int�gration des nouvelles recrues et au d�veloppement des comp�tences. * Diffuser et faire respecter les proc�dures, standards et consignes QHSE. * Suivre les indicateurs de performance et analyser les �carts de production. * Superviser les changements de s�rie et garantir leur bonne r�alisation. * Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi des op�rations de maintenance autonome. * Assurer la fiabilit� des donn�es de suivi de production. * Analyser les non-conformit�s et piloter les actions correctives en lien avec les services concern�s. * Participer aux d�marches d'am�lioration continue et aux plans de progr�s. * Garantir la qualit� de la production et le respect du plan de surveillance. * Coordonner les �changes entre les diff�rents services du site. * Assurer le relais des informations aupr�s des �quipes. * Participer au traitement des probl�matiques op�rationnelles et � leur r�solution. Horaires : travail en �quipe alternante (2x8 ou organisation �quivalente selon le planning du site). La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 35 000 EUR et 39 000 EUR brut annuel ; * Un contrat permanent offrant stabilit� et s�curit� ; * La possibilit� de travailler dans un environnement industriel stimulant et bas� � Val-au-Perche. Ce poste de superviseur(e) de production est une opportunit� int�ressante pour les candidat(e)s souhaitant �voluer dans le secteur industriel et manufacturier. vous pouvez transmettre votre candidature.

Assistant(e) Commercial(e) (F/H)

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

L'Assistant commercial / Assistante commerciale aura notamment pour missions : * Assurer la gestion du back-office commercial et la mise � jour des bases de donn�es. * Administrer les dossiers clients et veiller � leur conformit�. * Suivre les plannings des �quipes commerciales et consolider les informations d'activit�. * Enregistrer et diffuser les op�rations promotionnelles nationales et r�gionales. * Participer � la saisie des commandes lors des p�riodes d'activit� soutenue. * V�rifier et mettre � jour les propositions tarifaires et les donn�es commerciales. * Pr�parer les op�rations promotionnelles et assurer leur suivi administratif. * Coordonner les demandes d'�chantillons avec les services internes concern�s. * Organiser les d�placements, r�unions, s�minaires et r�servations associ�es. * R�aliser des mailings, publipostages et communications aupr�s des clients. * Pr�parer les supports destin�s aux �v�nements et salons professionnels. * Produire des reportings d'activit� et des listes de prospection. * Suivre les stocks d'outils commerciaux et proposer les r�approvisionnements n�cessaires. * Assurer le suivi des accords commerciaux, des avoirs, des factures et des litiges. * Participer au contr�le budg�taire du d�partement. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 29 et 31Ke brut * Participation/Int�ressement: env 2 mois de salaire (Variable en fonction des r�susltats) * Un contrat temporaire bas� � Blanquefort ; * 35h hebdomadaire * 1 jour de t�l�travail possible vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste correspond � vos comp�tences et vos aspirations.

Technicien�ne Soufflage Plastique 2*8 H/F

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

En tant que Technicien�ne Soufflage Plastique 2*8 H/F, vous avez pour missions : * Effectuer les op�rations de bascule : montage/d�montage et r�glage des diff�rentes pi�ces m�caniques (blocs chauds, moules d'injection, noyaux, �jections, moules de soufflage, noyaux de conditionnement, pot de conditionnement etc.), * Graisser les machines (d�marrage ou changement de production), * Effectuer les contr�les de d�marrage et soumettre le rapport de contr�le au service qualit�, * Faire le vide de ligne suivant la proc�dure existante en cas de changement de production ou d'OF (nettoyer la machine, changer la mati�re et l'outillage, classer et ranger les documents etc.), * Surveiller et r�gler les d�rives qualit� sur les machines en cours de fabrication (rayures, d�fauts d'aspect, points noirs, d�fauts dimensionnels etc.), * R�pondre aux demandes des Conducteurs de lignes et Op�rateurs, * Effectuer le retour d'information des incidents au Chef d'�quipe, Techniciens r�gleurs de l'�quipe suivante ou au Responsable de l'atelier. * Salaire selon exp�rience sur 13 mois * Primes

Technicien�ne de maintenance Journ�e H/F

Fri, 11 Sep 2026 07:01:07 GMT

En tant que Technicien�ne de maintenance Journ�e H/F, vos missions principales seront les suivantes : * Diagnostiquer et intervenir sur les pannes en automatisme, �lectricit� industrielle, pneumatique, �lectrotechnique, m�canique et hydraulique. * Assurer la maintenance pr�ventive et corrective du parc machines et contribuer � l'am�lioration continue des installations. * Collaborer au suivi du stock de pi�ces d�tach�es avec la personne en charge du magasin maintenance. * R�aliser des sch�mas �lectriques et assurer les op�rations de c�blage n�cessaires aux �volutions techniques ou aux am�liorations de process. * Participer activement � la d�marche de s�curisation des �quipements et au maintien du bon niveau de performance industrielle. Horaire de journ�e : 7h-17h avec une semaine d'astreinte toutes les trois semaines * Salaire suivant exp�rience sur 13 mois * Panier repas * Primes

Chef de projet clients H/F

Wed, 09 Sep 2026 12:27:29 GMT

Votre r�le En tant que Chef de projet, vous accompagnez le client tout au long de son partenariat avec l'entreprise, depuis la phase de d�marrage du projet ,en passant par l'impl�mentation de sa plateforme de production jusqu'au suivi quotidien de ses demandes. Vous travaillerez en �troite collaboration avec les �quipes Produit, Sales et D�veloppement pour garantir la satisfaction, l'adoption et la croissance de nos clients. Vos missions : 1. Impl�mentation et suivi des projets clients Construire un plan d'impl�mentation de chaque nouveau projet adapt� � chaque client. D�finir, coter et suivre la mise en place de la configuration initiale de la plateforme du client (param�trage, int�grations, tests). D�finir et coordonner, les d�veloppements sp�cifiques demand�s par le client. Assurer les formations des clients pour garantir une bonne prise en main de la plateforme Veiller au bon d�roulement du projet et � ce que le client reste engag�. Garantir le bon lancement op�rationnel du projet dans les d�lais d�finis. Encadrer la conduite du changement chez le client pendant la phase de d�marrage et poser les bases d'une relation � long terme. 2. Adoption et suivi du client Suivre l'utilisation de la solution et d�tecter les signaux faibles d'adoption ou de d�sengagement. Animer la relation client avec des points r�guliers, bilans et actions correctrices si besoin. Maintenir une relation de proximit� avec le client afin de cr�er une vraie alliance. Piloter la satisfaction client (feedbacks, etc.) et coordonner les actions de r�solution avec les �quipes internes. Assurer les formations des clients pour garantir une bonne prise en main de la plateforme Former les clients aux nouveaut�s pour en maximiser l'adoption. 3. Support & gestion des tickets Identifier les tickets ouverts par les clients (bugs, �volutions), et assurer leur prise en charge et leur r�solution par les �quipes techniques. Communiquer sur le suivi des r�solutions des tickets et maintenir une relation de confiance avec les clients. 4. �volutions et contribution produit Centraliser les nouveaux besoins clients et prioriser les �volutions avec les Product Owner. R�aliser, en collaboration avec les Product Owner, les cotations pour les �volutions sp�cifiques demand�es par les clients. Observer, �couter et identifier les besoins des clients et les remonter aux Product owner. Profil recherch� Pourquoi nous rejoindre Rejoindre une �quipe passionn�e, � taille humaine, o� ton impact sera directe. Travailler sur un produit SaaS ambitieux dans le secteur du voyage. Opportunit�s d'�volution rapide et mont�e en comp�tences. Le Package Salaire annuel brut entre 35 000EUR et 45 000EUR pour 38,5h par semaine, selon votre exp�rience. Avantages : CDI en contrat cadre convention collective Syntec Tickets restaurants (50%), mutuelle (75%). Pr�sentiel en plein Paris (8e arrondissement � deux pas du parc Monceau, id�al pour les pique-niques ensoleill�s ou le sport pendant la pause d�jeuner).

COMMERCIAL TERRAIN BTOC CHOLET H/F

Thu, 10 Sep 2026 22:40:01 GMT

ING�NIEUR DE PROJET / CHEF DE PROJET en HVAC H/F

Thu, 10 Sep 2026 22:40:01 GMT

- Collaboration avec notre �quipe d'ing�nieurs/techniciens dans le cadre des �tudes des projets - Elaboration d'avant-projets et de projets d�finitifs - Co-�laboration des plans d'�tudes, y compris r�servations - Etablissement de cahiers des charges, analyse de dossiers de soumissions et propositions d'adjudication - Suivi de l'ex�cution des travaux sur chantier - R�ceptions des installations techniques - Assurez la gestion de toutes les phases d'un projet au niveau des d�lais, des co�ts et de la qualit� (gestion des projets et de leurs budgets, contacts clients et partenaires) - V�rification des documents HVAC-sanitaire - Vous repr�sentez LuxauTEC aupr�s du Ma�tre d'ouvrage, des architectes et des bureaux d'ing�nieurs partenaires.

MODELEUR / PROJETEUR en HVA SANITAIRE -ELECTRICITE

Thu, 10 Sep 2026 22:40:01 GMT

Afin de renforcer et compl�ter notre �quipe, nous recherchons pour une entr�e imm�diate ou � convenir : Modeleur / projeteur en HVAC - sanitaire - electricite (CVC / fluide / electricite) M/F Votre mission et t�ches : - Collaboration avec notre �quipe d'ing�nieurs/techniciens dans le cadre des �tudes des projets - Elaboration des plans d'�tudes 3D/2D du g�nie technique, y compris r�servations - R�aliser la mod�lisation de maquettes multi-disciplines sur REVIT, y compris gestion des clashs - Effectuer les calculs de (pr�)dimensionnement divers tels que les r�seaux de chauffage, de ventilation et de sanitaire, etc.

Assistant Juridique H/f

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Missions :

Constitution des dossiers de plaidoirie et pr�paration des pi�ces;
Suivi des d�lais proc�duraux et d�marches RPVA ;
Gestion et suivi des agendas ;
Gestion des d�placements ;
Gestion du courrier et des appels t�l�phoniques ;
Facturation : pr�paration des factures, �dition, suivi, relance ;
Frappe de documents et courriers, dict�e sous audio ;
Mise en page et modification de documents, impression, copie, reliure ;
Classement et archivage

Assistant de Direction (h/f)

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

* Gestion d'agendas complexes et mouvants,
* Saisie des temps et notes de frais (logiciel intapp et chrome river)
* Gestion des r�unions,
* Cr�ation et suivi de dossiers
* Classement et archivage
* R�daction de comptes rendus,
* Gestion des �v�nements clients (s�minaires, d�jeuners...),
* Organisation des d�placements
* Pr�sentations slides

Comptable Senior (h/f)

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Missions : -Tenue et supervision de la comptabilit� g�n�rale et auxiliaire -Gestion des op�rations comptables (saisie, lettrage, rapprochements bancaires) -Suivi et contr�le des comptes fournisseurs -Production des cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles -Pr�paration et revue des �tats financiers -Pr�paration de D�clarations Fiscales -Coordination avec les �quipes financi�res internationales et respect des normes groupe -Analyse des comptes -Production de reporting financiers -Veille au respect des obligations l�gales, fiscales et des r�gles d�ontologiques

Gestionnaire Facturation (h/f)

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

- Gestion du processus de facturation des dossiers clients.
- Suivi, contr�le de la saisie des temps (timesheets).
- Pr�paration et r�vision des pr�-facturations (drafts) avec les avocats et
associ�s.
- Analyse et suivi des encours (WIP).
- �mission des factures d'honoraires et de frais.
- Gestion des plateformes d'e-billing et soumission des factures.
- Traitement des rejets et mise en conformit� selon les guidelines clients.
- Contr�le des taux, conventions d'honoraires et r�gles de facturation.
- �laboration de reportings de facturation et suivi des indicateurs.

Avocat H/F | Droit social

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Au contact de 2 associ�s, vous travaillez pour une client�le diversifi�e
majoritairement fran�aise, incluant tous les secteurs d'activit�s.

Avantages propos�s :

*Travail sur des dossiers vari�s et enrichissants ;
*Equipe connue pour ses valeurs : respect - �coute - partage ;
*D�veloppement de vos comp�tences ;
*R�trocession � fixer selon le profil.

Avocat H/F - PSC / Droit des r�mun�rations

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Vous �voluez au sein d'une �quipe � taille humaine reconnue parmi les meilleures de la place.

Avantages propos�s :

*Mode de fonctionnement exigent mais formateur : relecture & autonomie laiss�e dans le traitement des dossiers et des clients

*Travail sur des dossiers vari�s et enrichissants

*R�elles perspectives d'�volution

*Possibilit� de t�l�travail

*R�trocession attractive

*6 semaines de cong�

Assistant Juridique H/f

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Les missions :

Pr�paration des dossiers,
Frappe de documents, scans, copies et archivage des dossiers et impression,
Reformatage de tous types de documents,
Dossier de plaidoirie,
Pr�paration des lettres d'engagements,
Formalit�s administratives,
Saisie des temps,
Saisie des frais, facturation et notes de frais,
Gestion des mails et des courriers,
Gestion des agendas, des d�placements et des r�unions

Avocat H/F - Droit social

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Aupr�s d'un associ� majoritairement, vous travaillez pour une client�le diversifi�e fran�aise et �trang�re, incluant divers secteurs d'activit�s et diverses tailles d'entreprises.

Avantages propos�s :

*Environnement de travail collaboratif
*Dossiers vari�s et enrichissants
*R�elles perspectives d'�volution
*D�veloppement de ses comp�tences

*6 semaines de cong�

Senior Business Development Manager (h/f)

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

1. D�veloppement commercial et accompagnement des associ�s
2. Pilotage des pitches et r�ponses aux appels d'offres
3. Organisation d'�v�nements clients et actions de visibilit�
4. Communication externe (publications, relations presse, r�seaux sociaux)
5. Gestion des classements et annuaires juridiques
6. Coordination avec les �quipes Business Development et Marketing internationales.

Avocat H/F - Droit social

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Vous travaillez pour une client�le diversifi�e fran�aise et �trang�re, incluant tous les secteurs d'activit�s. Avantages propos�s : - R�elles perspectives d'�volution - D�veloppement de ses comp�tences - Possibilit� de t�l�travail - Syst�me de prime attractif

Avocat H/F - DATA-IT / sant�

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Cadre propos� :

*Vous �voluerez au sein d'une �quipe � taille humaine (1 associ�e, 1 collaboratrice) *Grande latitude, flexibilit� d'organisation, t�l�travail *Grande implication sur les dossiers : encadrement & autonomie *R�trocession fixe : � partir de 80k EUR HT

Avocat H/F - Droit Social

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Aupr�s de 2 associ�es, vous travaillez pour une client�le diversifi�e fran�aise
et �trang�re, incluant divers secteurs d'activit�s.

Avantages propos�s :

*Environnement de travail collaboratif
*Dossiers vari�s et enrichissants
*R�elles perspectives d'�volution
*D�veloppement de ses comp�tences
*R�trocession attractive (� partir de 130k EUR HT)

Avocat H/F - Droit social

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Issu d'un cursus prioritairement sp�cialis� en droit social, vous �tes amen�.e � assister les clients du cabinet majoritairement en conseil sur des sujets vari�s et pointus.

Profil recherch� :

*Vous avez entre 5 et 8 ans d'exp�rience en droit social en cabinet d'avocats

*Vous �tes rigoureux et r�actif, vous avez une belle technicit�, vous �tes passionn� et avez envie d'aider les entreprises dans leur prise de d�cisions en droit social

Avocat H/F - Droit Social

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Vous �voluez au sein d'une �quipe reconnue parmi les meilleures de la place.

Avantages propos�s :

*Mode de fonctionnement exigent mais formateur : autonomie laiss�e dans le
traitement des dossiers et des clients
*Travail sur des dossiers vari�s et enrichissants de grande envergure
*R�elles perspectives d'�volution
*Possibilit� de t�l�travail
*R�trocession attractive

Gestionnaire de Facturation H/f

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Principales missions :

Saisie des temps sur logiciel de facturation
Pr�paration des factures
Soumission des factures sur des plateformes e-billing
Suivi des WIP
Saisie des estimates sur des plateformes e-billing ou envoi directement aux clients
Envoi des factures, demande de bons de commande + divers.
Suivi des dossiers qui font l'objet de budget et suivi de reporting

Assistant(e) Juridique H/f

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Missions :

Pr�paration des dossiers,
Frappe de documents, scans, copies et archivage des dossiers et impression,
Reformatage de tous types de documents,
Dossier de plaidoirie,
Ouverture des dossiers sur la base des donn�es interne,
Pr�paration des lettres d'engagements,
Formalit�s administratives,
Saisie des temps,
Saisie des frais, facturation et notes de frais,
Accueil physique et t�l�phonique des clients,
R�daction des mails et des courriers,
Gestion des agendas, des d�placements et des r�unions

Avocat H/F - Droit social

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Aupr�s de 2 associ�es, vous travaillez pour une client�le diversifi�e fran�aise et �trang�re, incluant divers secteurs d'activit�s.

Avantages propos�s :

*Environnement de travail collaboratif *Dossiers vari�s et enrichissants *R�elles perspectives d'�volution *D�veloppement de ses comp�tences *R�trocession attractive

Assistant de Direction H/f

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Les missions :

- Gestion des appels t�l�phoniques
- Gestion des courriers/coursiers/plis/colis
- Impressions, scans, reliures, ...
- Classement, archivage, destruction de documents/dossiers
- Mise en forme de documents : Index des dossiers, compare, mark-up,
- Pr�paration de supports PowerPoint
- Gestion des calls/r�unions/d�jeuners/d�placements : r�servation de salles, commande de plateaux repas, fournitures, ...
- Gestion de plusieurs agendas
- Saisie des temps et des frais

HR Specialist (H/F)

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salari�s) ;
- Coordonner les arriv�es et d�parts des collaborateurs ;
- Participer au recrutement et � l'int�gration des nouveaux arrivants ;
- Assurer le suivi des absences, cong�s et arr�ts maladie ;
- Pr�parer et transmettre les �l�ments n�cessaires � la paie ;
- Mettre � jour les bases de donn�es et outils RH ;
- Participer aux projets RH et au support quotidien des collaborateurs.

Assistant de Direction H/f

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Missions Principales :

Gestion des appels t�l�phoniques
Gestion d'agendas
Gestion des d�placements en France ou � l'�tranger
Saisie des factures, saisie des temps et des frais, notes de frais (environ 50% du poste)
Classement, archivage, destruction de documents/dossiers
Mise en forme de documents : Index des dossiers, compare, mark-up,
Organisation des calls/r�unions/d�jeuners

Assistant Juridique (h/f)

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

DESCRIPTIF DE POSTE

* Suivi de l'agenda
* Organisation des rendez-vous, r�unions
* Organisation des d�placements/voyages
* Recherche de conflits potentiels clients et ouverture de dossiers client
* Imputation des d�bours dans les dossiers
* Saisie des temps
* Archivage
* Gestion cl� RPVA, CARPA
* R�daction et mise en forme de documents (sous word, excel et powerpoint).
* Pr�paration et envoi des dossiers de plaidoiries, suivi de leur bonne r�ception par les juridictions concern�es.
* Impression, photocopie et reliure de documents.
* Suivi des contentieux : suivi des audiences et de la mise en �tat des proc�dures

Assistant bilingue H/F

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

� ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion des agendas et de l'organisation des rendez-vous, d�pla�ements ;
Ouverture et suivi des dossiers clients ;
R�alisation des conflict checks ;
Gestion de la facturation et du suivi administratif des dossiers ;
Pr�paration, mise en forme et relecture de documents juridiques ;
Classement et gestion documentaire sous iManage ;
Assistance quotidienne aupr�s des avocats.

Charg� de Facturation H/f

Thu, 10 Sep 2026 21:30:38 GMT

Pr�paration des factures et saisie des temps sur le logiciel de facturation
Soumission des factures sur des plateformes e-billing et suivi des WIP
Saisie des estimates sur des plateformes e-billing ou envoi directement aux clients
Envoi des factures
Demande de bons de commande Suivi des dossiers et suivi de reporting

Technico-commercial(e) Mat�riel M�dical & Handi... H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Vos responsabilit�sConseil & expertise technique (c�ur du poste) * �valuer les besoins des patients en situation de handicap * Pr�coniser et adapter les �quipements (fauteuils roulants, aides � la mobilit�...) * R�aliser les essais, r�glages et mises en place * Assurer les adaptations techniques selon les besoins sp�cifiques * Former les utilisateurs et leur entourage Dimension cl� du poste : manipulation du mat�riel au quotidien D�veloppement commercial * D�velopper votre r�seau de prescripteurs (m�decins, ergoth�rapeutes, centres sp�cialis�s...) * Prospecter et fid�liser votre portefeuille * Piloter votre activit� sur votre secteur Relation & suivi * Assurer un suivi personnalis� des patients * D�velopper une relation de confiance avec les prescripteurs * Garantir la satisfaction client Organisation * G�rer votre activit� en autonomie * Assurer le reporting via CRM * Travailler en lien avec les �quipes internes Votre secteur * Savoie (73) * Haute-Savoie (74) * Est de l'Ain (01) D�placements quotidiens CDI - Statut cadre (forfait jours) * Package cible : ~69KEUR � 100 % des objectifs � Fixe : ~2 750EUR brut mensuel � Variable : jusqu'� 36KEUR * V�hicule de fonction * Mutuelle prise en charge � 100 % (famille incluse) * 25 jours de cong�s pay�s * Dispositifs d'�pargne retraite (PERECO)

Technicien(ne) de Maintenance (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Rattach�(e) au Responsable maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des �quipements de production et jouez un r�le cl� dans la fiabilit� des installations. Vos principales missions sont les suivantes : * R�aliser les op�rations de maintenance pr�ventive selon le planning �tabli * Assurer les interventions de maintenance curative et corrective (m�canique, �lectrotechnique, automatisme de premier niveau) * Participer aux remises en service des lignes de production en lien avec les �quipes op�rationnelles * Renseigner l'ensemble des interventions dans la GMAO * Proposer et mettre en �uvre des actions de maintenance am�liorative afin d'optimiser la performance et la fiabilit� des �quipements * Participer aux travaux neufs, projets d'investissement et op�rations de r�novation du site Le poste s'exerce en horaires 3�8 ou en nuits fixes, dans un environnement industriel dynamique. * CDI - 35h/semaine avec syst�me de modulation * Horaires en 3�8, du lundi au vendredi (quelques samedis possibles dans l'ann�e) ou nuits fixes * R�mun�ration attractive : * Salaire fixe + 13� mois * Prime d'habillage * Prime de transport * Prime d'anciennet� (3 % � partir de 3 ans, jusqu'� 15 %) * Prime d'int�ressement et de participation * Avantages sociaux : * Mutuelle & pr�voyance * Plan d'�pargne Entreprise * Compte �pargne Temps * Avantages CSE (r�ductions produits, ch�ques cadeaux/vacances, ...)

Technicien / Coordinateur de maintenance H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

* Assurer la maintenance pr�ventive et curative des �quipements de production (presses, lignes d'extrusion, fours, outillages, machines p�riph�riques). * Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et proposer des solutions techniques durables. * Coordonner et planifier les interventions de maintenance internes et/ou des prestataires externes. * Suivre les plans de maintenance, renseigner la GMAO et garantir la tra�abilit� des interventions. * Participer aux actions d'am�lioration continue pour optimiser la fiabilit� et la performance des installations. * Veiller au respect des r�gles de s�curit�, des proc�dures internes et des normes en vigueur. * �tre un r�f�rent technique aupr�s des �quipes de production et assurer un support op�rationnel. - Horaires de journ�e - R�mun�ration attractive selon profil - Polyvalence et diversit� du parc machine

Commercial Itin�rant (H/F) Nord-Est

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur G�n�ral, en tant que Commercial Itin�rant (H/F) Nord-Est (soit environ 15 d�partements), vos principales missions seront de: * Promouvoir les diff�rentes gammes de produits d�velopp�es par l'entreprise figurant sur les catalogues, * Assurer des actions de fid�lisation et de d�veloppement du portefeuille clients (environ 250 - 300 clients: magasins sp�cialis�s, magasins de jouets et de loisirs cr�atifs, papetiers, fournitures de bureau, carteries, grossistes...), * G�rer un secteur g�ographique sur une large zone g�ographique (sur l'Ile de France et d�partements limitrophe), et pr�voir de d�coucher en fonction de votre organisation, * Faire valoir les qualit�s techniques des produits de l'entreprise et de ses partenaires, et les possibilit�s d'application aux exigences particuli�res des clients, * Mener des n�gociations commerciales dans le respect des directives et process de l'entreprise (4 � 6rendez-vous par jour), * Rapporter r�guli�rement compte de son activit� et de ses missions aupr�s du responsable hi�rarchique. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative R�mun�ration fixe : 32KEUR-38KEUR annuels brut sur 12 mois (en fonction du profil) R�mun�ration variable : +9KEUR � 100% d'objectifs ; +13K � 110% Avantages : V�hicule de fonction 5 places, Carte Affaire Paiement Diff�r�, T�l�phone & Ordinateur de fonction, Forfaits-repas , Soir�es-Etape, Prime de vacances & No�l ... P�riode de formation personnalis�e.

Technico-Commercial Itin�rant Reims (51) H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Rattach� au Directeur Commercial de r�gion, le Technico-Commercial Itin�rant Reims (51) H/F aura les missions suivantes : * Animer le portefeuille clients (distributeurs en mat�riel �lectrique / installateurs), * D�velopper et fid�liser un portefeuille clients existant, * R�activer les clients dormants ou peu actifs dans votre zone g�ographique, * Prise de briefs, n�gociation et �laboration des offres commerciales, * Prospecter des clients directs et distributeurs, * R�aliser un reporting r�gulier sur le CRM, Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative* * Package de r�mun�ration : fixe + variable int�ressant, * R�mun�ration �volutive : commissionnement sur le CA, mensuel, annuel... * Carte professionnelle (NDF � hauteur de 19.3EUR/j), * Mutuelle prise en charge � 70% par la soci�t� * VF 5 places, * Formation si�ge et terrain, * RTT, jours offerts pour les ponts, * Accord de participation,

Contr�leur M�canique H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant que Contr�leur M�canique, vos principales missions sont : Vous effectuez les contr�les techniques de pi�ces m�caniques : * Contr�le dimensionnel de pi�ces en composite : Utilisation des moyens de contr�le usuels (pied � coulisse, microm�tre, comparateur, machine de mesure tridimensionnelle), * Contr�le visuel de pi�ces m�caniques, * Suivi des rapports de contr�le dimensionnel, * Contr�le qualitatif et documentaire, * �tiquetage et conditionnement des pi�ces apr�s contr�le technique, * Gestion des non-conformit�s, * V�rification de la r�ception des mati�res premi�res et des produits sous-trait�s, * Contr�le de la conformit� de la fabrication en fonction des normes et proc�dures, * Renseignement des documents de contr�le de conformit�, * Identification des anomalies, leurs causes et proposition de solutions, * Mission d'isoler les pi�ces non conformes. Respect des normes internes et r�glementaires, notamment en mati�re de l�gislation sociale, hygi�ne, environnement et s�curit� au travail. Salaire : 26 � 32 K EUR bruts/an.

Commercial B2B Nord Est (H/F)

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Rattach�(e) au Directeur Commercial, le/la Commercial(e) B2B intervient sur un secteur g�ographique d�fini afin de d�velopper un r�seau de partenaires concessions et d'accompagner la commercialisation des solutions aupr�s des professionnels. * Prospecter et d�velopper un portefeuille de concessionnaires automobiles et motos * Promouvoir et vendre l'ensemble de l'offre aupr�s des concessions partenaires * Accompagner les concessions dans la revente des solutions aupr�s de leurs clients * Organiser et optimiser ses tourn�es commerciales en autonomie * D�velopper et fid�liser un r�seau de partenaires sur le long terme * Assurer un suivi r�gulier des performances et de la satisfaction clients * Participer activement � la structuration et � l'am�lioration de la force de vente * Identifier de nouvelles opportunit�s de d�veloppement sur son secteur La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe � partir de 3 000EUR * Un salaire variable � 14 400 EUR (� 100% d'atteinte puis 10EUR suppl�mentaire par abonnement vendus (d�plafonn�) ; * Un v�hicule de fonction 5 places � disposition ; * Des Tickets Restaurant (TR) pour vos repas quotidiens. * Carte d'entreprise pour frais d'hotel, restauration... * Mutuelle

Responsable des services g�n�raux H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant que Responsable Services G�n�raux, vous assurez la gestion globale du site et de ses infrastructures. � ce titre, vous pilotez l'exploitation et la maintenance des installations multitechniques (CVC, �lectricit�, plomberie, s�curit� incendie), supervisez l'�tat des locaux et veillez � la conformit� r�glementaire. Vous coordonnez les prestataires externes, n�gociez les contrats et suivez leur ex�cution. Vous �tes garant du suivi budg�taire et de la mise en place de tableaux de bord de pilotage. Vous participez �galement � l'optimisation des environnements de travail (am�nagement, s�curit�, ergonomie) et apportez conseil � la Direction sur les sujets techniques et organisationnels. Enfin, vous managez une �quipe pluridisciplinaire et accompagnez sa mont�e en comp�tences. Poste en CDI statut cadre bas� � Paris avec une r�mun�ration attractive comprise entre 65KEUR et 70KEUR selon profil.

Ing�nieur Commercial H/F - Industrie

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant qu'Ing�nieur�e Commercial�e, vous �tes rattach�e au Chef des Ventes National et vous �tes responsable de votre secteur dans le quart Nord-Est de la France. Vous : * G�rez et d�veloppez un portefeuille d'environ 2,5 MEUR annuels aupr�s d'interlocuteurs vari�s (laboratoires, maintenance, achats, directions) * Identifiez de nouvelles opportunit�s commerciales et d�veloppez les ventes d'�quipements, de consommables et maintenance * Participez aux salons professionnels, portes ouvertes et s�minaires * R�alisez des d�monstrations, installations et formations clients * D�ployez une approche de vente orient�e valeur sur des produits premium * Assurez un suivi r�gulier des clients dans un environnement concurrentiel * Analysez les donn�es commerciales et pilotez votre activit� via un CRM et des outils BI * Planifiez vos d�placements (environ 150 visites annuelles) * Collaborez �troitement avec les �quipes internes * CDI - statut cadre (convention collective de la chimie - 213 jours) * R�mun�ration : 45-60 KEUR de fixe selon profil + jusqu'� 25 % de variable � objectif atteint * V�hicule de fonction * D�placements r�guliers (+/- 150 visites annuelles dans le quart Nord-Est-de la France) * Poste en t�l�travail avec allocation mensuelle de 50EUR * Mutuelle prise en charge � 80 % * Poste � pourvoir en TT dans une ville du Grand-Est : Metz, Nancy, Reims, Strasbourg, Colmar, Epinal, Troyes, etc.

Commercial Itin�rant (H/F) Nord-Est

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur G�n�ral, en tant que Commercial Itin�rant (H/F) Nord-Est et d�partements limitrophes (soit environ 15 d�partements), vos principales missions seront de: * Promouvoir les diff�rentes gammes de produits d�velopp�es par l'entreprise figurant sur les catalogues, * Assurer des actions de fid�lisation et de d�veloppement du portefeuille clients (environ 250 - 300 clients: magasins sp�cialis�s, magasins de jouets et de loisirs cr�atifs, papetiers, fournitures de bureau, carteries, grossistes...), * G�rer un secteur g�ographique sur une large zone g�ographique (sur l'Ile de France et d�partements limitrophe), et pr�voir de d�coucher en fonction de votre organisation, * Faire valoir les qualit�s techniques des produits de l'entreprise et de ses partenaires, et les possibilit�s d'application aux exigences particuli�res des clients, * Mener des n�gociations commerciales dans le respect des directives et process de l'entreprise (4 � 6rendez-vous par jour), * Rapporter r�guli�rement compte de son activit� et de ses missions aupr�s du responsable hi�rarchique. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative R�mun�ration fixe : 32KEUR-38KEUR annuels brut sur 12 mois (en fonction du profil) R�mun�ration variable : +9KEUR � 100% d'objectifs ; +13K � 110% Avantages : V�hicule de fonction 5 places, Carte Affaire Paiement Diff�r�, T�l�phone & Ordinateur de fonction, Forfaits-repas , Soir�es-Etape, Prime de vacances & No�l ... P�riode de formation personnalis�e.

Directeur de missions audit F/H

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant que Directeur de missions audit F/H et rattach�(e) aux associ�s, vous intervenez en toute autonomie sur l'ensemble des probl�matiques li�es � l'audit l�gal et contractuel : * Superviser et piloter les missions de commissariat aux comptes. * Organiser la planification annuelle des interventions. * Encadrer, former et accompagner les chefs de mission et collaborateurs audit. * Garantir la qualit� technique des dossiers et le respect des normes professionnelles. * Participer aux rendez-vous clients et assurer un r�le de conseil aupr�s des dirigeants. * R�aliser les revues de dossiers et valider les travaux des �quipes. * Contribuer au d�veloppement du portefeuille et � la fid�lisation de la client�le. * �tre force de proposition dans l'am�lioration des process et outils du cabinet. Mandats de tous secteurs d'activit�s allant de 2MEUR de CA � 700MEUR de CA. Le cabinet propose les avantages suivants : * Client�le r�gionale, sans d�couchage * Approche 360 * Forfait jour ( 218 jours / an) * Excellente r�putation sur le secteur * Cabinet dynamique, en perp�tuelle �volution avec les demandes du march� * Primes

M�decin coordonateur p�dopsychiatre (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant que M�decin p�dopsychiatre (F/H), vos responsabilit�s consisteront � : - R�aliser des consultations d'accueil, d'�valuation et de suivi � vis�e diagnostique et th�rapeutique - Assurer le r�le de r�f�rent m�dical aupr�s des patient(e)s et de leurs familles - Animer les r�unions cliniques et co-construire les projets de soins avec les �quipes pluridisciplinaires - Coordonner les parcours de soins et s�curiser la prise en charge globale des patient(e)s - Contribuer � l'�volution de l'offre en sant� mentale et TND sur le territoire En tant que M�decin coordonateur p�dopsychiatre (F/H), votre r�le sera de : - F�d�rer autour du projet - Travailler sur la transformation de l'offre au niveau d�partemental - Collaborer avec la direction m�dicale et les partenaires du territoire - Coordonner les parcours et les entit�s - Manager des �quipes pluridisciplinaires - S�curiser le parcours des patients - Participer � l'int�gration de nouveaux dispositifs Les avantages pour ce poste dans le secteur de Metz / Moselle (57) : * Une r�mun�ration attractive comprise entre 120 et 160 KEUR en fonction de votre exp�rience et du poste * Un poste en CDI en tant que cadre du secteur priv� * Un environnement stimulant et challengeant * Un poste flexible co-construit.

Chef de projet r�seau IT (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant que CHEF(FE) DE PROJET R�SEAU IT, vos responsabilit�s principales incluront : * Planifier, organiser et superviser les projets d'infrastructure r�seau ; * Coordonner les diff�rentes �tapes du projet en collaboration avec les �quipes techniques et les parties prenantes externes ; * Assurer le respect des d�lais, des budgets et des normes de qualit� ; * Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des �quipements r�seau ; * Identifier et r�soudre les probl�mes techniques li�s aux infrastructures r�seau ; * �laborer des rapports d'avancement des projets et les communiquer aux parties prenantes ; * Participer � l'�laboration des strat�gies d'optimisation des r�seaux ; Missions non limitatives La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire comp�titif; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI); * Des avantages suppl�mentaires; * Entre 1-2 jours de t�l�travail par semaine; * Subvention CSE; * RTT; * Parcours d'�volution professionnelle.

Charg� de Facturation H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Rattach�(e) � l'�quipe Comptable et int�gr�(e) au sein d'un open space, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion de la Facturation * Saisie des devis et contrats clients ; * Pr�-facturation des prestations compl�mentaires ; * Mise � jour du fichier clients ; * Participation � l'�volution des outils de facturation ; * Gestion des notes de frais. Gestion analytique * Suivi des KPI et participation aux cl�tures comptables ; * Analyse du chiffre d'affaires, des marges et des �carts ; * �laboration de tableaux de bord et d'analyses � destination de la Direction ; * Contr�le des factures fournisseurs et sous-traitants. Gestion financi�re * Suivi des encours clients et des r�glements ; * Participation au contr�le de gestion et au suivi des d�penses ; * Contribution � l'am�lioration des processus financiers. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra �voluer en fonction de l'avancement du projet et des besoins de l'entreprise. 35h par semaine Grand groupe dynamique offrant de belles perspectives d'�volution Outils performants et environnement de travail moderne � Restaurant d'entreprise

Commercial consommables / EPI H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Rattach� au Chef des Ventes, vous agissez en tant que v�ritable repr�sentant sur le secteur g�ographique qui vous est affect� afin de d�velopper les ventes et p�renniser votre portefeuille clients.En tant que Commercial consommables / EPI H/F, vous aurez la charge de : * Animer et d�velopper un r�seau de revendeurs professionnels et n�goces de mat�riaux ; * D�velopper la d�tention des marques aupr�s des diff�rents enseignes ; * Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; * N�gocier des animations commerciales et les mises en avant r�guli�res des produits ; * Assurer des actions de formations et de d�monstrations aupr�s de revendeurs ; * Entretenir une relation de partenariat et de conseils aupr�s des clients par des actions de fid�lisation ; * S'assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients ; * Veiller � ce que les niveaux de stocks ad�quats soient constamment maintenus ; * N�gocier des opportunit�s business : lin�aires, actions merchandising, op�rations commerciales ; Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR ; * 15 650EUR � 100% (jusqu'� 25KEUR en cas de surperformance) ; * Participation + int�ressement + indemnit� internet (30EUR/mois) ; * statut cadre * Un v�hicule de fonction (VF) inclus

Chef de Projet Applicatif H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant que chef(fe) de projet applicatif, vos responsabilit�s consisteront � : * Recueillir et analyser les besoins des diff�rentes parties prenantes afin de d�finir les solutions les plus adapt�es ; * Assurer le pilotage global des projets (planning, budget, priorit�s, suivi des actions et gestion des risques) ; * Coordonner les diff�rents intervenants internes et externes impliqu�s dans les projets ; * Animer les r�unions de suivi et garantir une communication fluide entre les �quipes m�tiers et techniques ; * Superviser les phases de tests et de d�ploiement afin de s�curiser la mise en �uvre des solutions ; * Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus ; * Participer � l'am�lioration continue des applications et contribuer aux projets d'�volution du syst�me d'information. Contrat : CDI Localisation : Massy R�mun�ration : entre 50 et 60k Dispositif de r�mun�ration variable et primes collectives Titres-restaurant, mutuelle et avantages sociaux

Technicien Contr�le Qualit�/M�trologie (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant que Technicien Contr�le Qualit�/M�trologie, voici vos missions : * R�aliser le contr�le dimensionnel et esth�tique des pi�ces produites et re�ues. * Programmer, g�rer et utiliser la Machine � Mesurer Tridimensionnelle (MMT). * Assurer le suivi m�trologique : gestion, utilisation et entretien des moyens de contr�le. * Effectuer de mani�re autonome l'ensemble des op�rations de contr�le n�cessaires. * Identifier, analyser et formaliser les non-conformit�s observ�es. * R�aliser le contr�le d'entr�e des pi�ces sous-trait�es selon plans et exigences d�finies. * Contribuer � la tra�abilit� documentaire : r�daction, diffusion et archivage des documents li�s au poste. * Participer ponctuellement aux activit�s d'ajustage en support des �quipes atelier. * Communiquer efficacement avec les interlocuteur�rice�s internes afin de garantir la fluidit� des op�rations. * Appliquer rigoureusement les consignes de s�curit� et utiliser les EPI adapt�s. * Rendre compte des activit�s au responsable qualit� et au responsable d'atelier dans le cadre du poste de Technicien�ne Contr�le Qualit�. Salaire fixe sur 12 mois : 35-38 K EUR Bruts/an

Planificateur(trice) de production H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant que Planificateur(trice) de production H/F, vous assurez le pilotage et l'optimisation du planning de production, tout en g�rant les impr�vus du quotidien. A ce titre, vous aurez pour principales missions : * �laborer le planning de production en fonction des pr�visions de ventes et des contraintes industrielles * Assurer la coordination avec les �quipes production, logistique et approvisionnement * Suivre la production en temps r�el et g�rer les al�as (pannes, absences, nettoyages...) * Optimiser les flux afin de garantir les d�lais et la satisfaction client * Participer � l'am�lioration continue des processus de planification La r�mun�ration et les avantages : * Contrat CDI * R�mun�ration brute annuelle entre 36 000EUR et 50 000EUR * 13�me mois et primes diverses Envie de relever le d�fi et de jouer un r�le cl� au c�ur de la performance industrielle ? N'attendez plus, postulez et donnez un nouvel �lan � votre carri�re !

Technicien(ne) de Maintenance Utilit�s et B�tim... H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Rattach�(e) au gestionnaire des contrats utilit�s, vous assurez l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des �quipements li�s aux utilit�s industrielles ainsi que des infrastructures b�timentaires. Vos principales missions : * Assurer la maintenance pr�ventive et curative des installations techniques du site. * Superviser et contr�ler les interventions des entreprises ext�rieures dans le respect des r�gles de s�curit�, de qualit� et de conformit�. * R�aliser les rondes de surveillance et suivre les indicateurs de fonctionnement des �quipements. * D�tecter les anomalies, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. * Participer aux arr�ts techniques, aux red�marrages d'installations et aux projets d'am�lioration. * Contribuer � l'optimisation �nerg�tique et � la fiabilisation des �quipements. * Effectuer les travaux courants de maintenance des b�timents et veiller au bon �tat des locaux techniques. * Mettre � jour les plans de maintenance, les rapports d'intervention et les documents de suivi. * Appliquer rigoureusement les proc�dures HSE ainsi que les exigences r�glementaires en vigueur. Vous intervenez notamment sur des �quipements li�s � la vapeur, aux chaudi�res, � l'air comprim�, au froid industriel, aux installations CVC et au traitement de l'eau. * CDI � pourvoir d�s que possible. * Poste en journ�e du lundi au vendredi. * Environnement industriel moderne et techniquement stimulant. * �quipements vari�s offrant une r�elle diversit� d'interventions. * Entreprise engag�e dans l'am�lioration continue, la qualit� et la s�curit�. * Parcours d'int�gration et accompagnement � la prise de poste. * R�mun�ration attractive selon profil et exp�rience. * Avantages compl�mentaires li�s � l'entreprise.

Commercial Itin�rant (H/F) Nord

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur G�n�ral, en tant que Commercial Itin�rant (H/F) Nord et d�partements limitrophes (soit environ 15 d�partements), vos principales missions seront de: * Promouvoir les diff�rentes gammes de produits d�velopp�es par l'entreprise figurant sur les catalogues, * Assurer des actions de fid�lisation et de d�veloppement du portefeuille clients (environ 250 - 300 clients: magasins sp�cialis�s, magasins de jouets et de loisirs cr�atifs, papetiers, fournitures de bureau, carteries, grossistes...), * G�rer un secteur g�ographique sur une large zone g�ographique (sur l'Ile de France et d�partements limitrophe), et pr�voir de d�coucher en fonction de votre organisation, * Faire valoir les qualit�s techniques des produits de l'entreprise et de ses partenaires, et les possibilit�s d'application aux exigences particuli�res des clients, * Mener des n�gociations commerciales dans le respect des directives et process de l'entreprise (4 � 6rendez-vous par jour), * Rapporter r�guli�rement compte de son activit� et de ses missions aupr�s du responsable hi�rarchique. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative R�mun�ration fixe : 32KEUR-38KEUR annuels brut sur 12 mois (en fonction du profil) R�mun�ration variable : +9KEUR � 100% d'objectifs ; +13K � 110% Avantages : V�hicule de fonction 5 places, Carte Affaire Paiement Diff�r�, T�l�phone & Ordinateur de fonction, Forfaits-repas , Soir�es-Etape, Prime de vacances & No�l ... P�riode de formation personnalis�e.

Adjoint(e) Chef(fe) d'�quipe Maintenance (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Rattach�(e) au Responsable Technique et au sein d'une �quipe maintenance pluridisciplinaire, vous participez activement � la fiabilit� des �quipements de production. � ce titre, vous serez amen�(e) � : * Assurer la maintenance pr�ventive et curative des installations industrielles. * Diagnostiquer les pannes et mettre en �uvre les actions correctives adapt�es. * Accompagner les �quipes de production sur les probl�matiques techniques rencontr�es. * Participer � l'installation et � la mise en service de nouveaux �quipements. * Contribuer aux projets d'am�lioration continue et d'optimisation des performances industrielles. * Veiller au respect des r�gles de s�curit�, d'hygi�ne et des proc�dures du site. * Apporter un appui technique � l'�quipe maintenance et participer � la coordination des interventions. * Assurer le suivi et la tra�abilit� des interventions r�alis�es. Horaires : poste en 3x8 avec rotation toutes les 3 semaines (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h). Ce que l'entreprise vous propose * CDI � pourvoir sur Mortagne-sur-S�vre. * Salaire fixe selon exp�rience et politique de r�mun�ration de l'entreprise. * Prime d'habillage. * Majorations li�es aux horaires post�s. * 13e mois selon anciennet�. * Int�ressement, participation et plan d'�pargne entreprise. * Prime transport et prime panier. * Mutuelle et pr�voyance. * Compte �pargne Temps. * Avantages CSE (ch�ques cadeaux, vacances, r�ductions diverses). * Atelier moderne, spacieux et bien �quip�. * Outils performants et technologies innovantes � disposition (logiciels 3D, impression 3D, etc.). * Plannings anticip�s permettant un meilleur �quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Possibilit�s de formation et d'�volution professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la technique, l'esprit d'�quipe et le d�veloppement de ses collaborateurs ? N'h�sitez plus et postulez � cette opportunit� d'Adjoint(e) Chef(fe) d'�quipe Maintenance (F/H) � Mortagne-sur-S�vre.

Business Developer Aix-en-Provence (13) (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant que Business Developer - Aix-en-Provence (13) (F/H), vos responsabilit�s s'articuleront principalement autour du d�veloppement de votre portefeuille clients : * Prospecter et promouvoir la vente de services en mati�re de financement de l'innovation et des investissements aupr�s d'une cible ETI, * D�ployer, conqu�rir et consolider une relation privil�gi�e avec cette cible, * D�velopper une relation de proximit� avec ces clients, dans une posture de conseil, * Atteindre les objectifs fix�s par la direction et votre Manager, * Relancer le client existant, * Identifier des prospects, * Intervenir physiquement sur zone pour visiter vos clients. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe compris entre 30 000 EUR et 36 000 EUR brut annuel et un salaire variable attractif; * Un contrat � dur�e ind�termin�e ; * Des opportunit�s de d�veloppement professionnel dans le secteur des services professionnels. Ce poste bas� � Aix-en-Provence est une fonction pour d�velopper vos comp�tences en business development. vous pouvez transmettre votre candidature.

Charg�(e) de mission Qualit� et Gestion des ris... H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Sous la responsabilit� du Directeur du d�veloppement et conform�ment aux obligations l�gales et r�glementaires, le(e) Charg�(e) de mission Qualit� et Gestion des risques H/F aura pour missions : * Accompagner les �tablissements dans l'�laboration et la mise en oeuvre de la d�marche qualit�, sant� et gestion des risques * Contribuer � la performance des �tablissements en sensibilisant et en accompagnant les �quipes de direction ainsi que les professionnels de terrain dans le d�ploiement de la d�marche Qualit� et Gestion des Risques * Assurer le suivi des indicateurs de pilotage * Organiser et actualiser la gestion documentaire * Veiller � la protection des donn�es et au respect des obligations relatives au RGPD * Contribuer � la coordination et � la s�curisation de la politique de sant� et de soins des personnes accompagn�es * Identifier les axes d'am�lioration et formuler des recommandations. * Contribuer aux projets transversaux li�s � la qualit�, � la performance et � la gestion des risques * Participer au d�veloppement strat�gique des d�marches qualit� et � leur diffusion aupr�s des parties prenantes R�mun�ration selon la Convention CCN 1951. Des d�placements sont � pr�voir sur les �tablissements en Ile-de-France.

Commercial Tourisme/Voyage (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant que Business Developer Voyage IDF, vous �tes bas� � Boulogne-Billancourt et rayonnez sur le secteur de l'Ile-de-France. Vos missions consisteront � : * D�velopper, g�rer et fid�liser un portefeuille de clients CSE et associations. * Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adapt�es. * Mener des actions de prospection active et sourcing t�l�phonique sur un secteur g�ographique sp�cifique. * Pr�senter nos destinations : circuits, croisi�re, sport et bien plus ! * N�gocier des contrats et �laborer des devis adapt�s. * Cr�er des relations solides et durables avec vos clients. * Effectuer une veille concurrentielle pour rester � la pointe du march�. * Cette description prend en compte les principales responsabilit�s, elle n'est pas limitative. * Un package attractif avec un fixe et un variable d�plafonn� � la hauteur de vos performances ; * Des primes compl�mentaires pour r�compenser l'atteinte des objectifs et le d�veloppement de nouveaux comptes ; * Tickets restaurants, mutuelle et s�minaire annuel � l'international ; * Des voyages d'�tudes et d�couvertes produits pour mieux conna�tre les destinations que vous commercialisez ; * Une entreprise � taille humaine, conviviale et en forte croissance, o� chacun peut avoir un r�el impact ; * Un environnement stimulant pour d�velopper vos comp�tences commerciales dans l'univers du voyage et du tourisme. Pr�t � donner une nouvelle dimension � votre carri�re et � faire voyager vos clients ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Ing�nieur Commercial / Business Developer (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Votre mission principale consiste � d�velopper l'activit� commerciale et conqu�rir de nouveaux clients sur Nantes et sa r�gion (44, 49, 35, 56). Vous d�veloppez un r�seau de d�cideurs (Dirigeants, CODIR, Directions Transformation, Innovation, RH...) et identifiez leurs enjeux afin de construire, avec nos consultants, des offres � forte valeur ajout�e. A ce titres vosresponsabilit�s seront les suivantes : * D�velopper l'activit� commerciale du cabinet * Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes. * D�velopper et animer un portefeuille de clients et prospects. * D�tecter les besoins li�s � la transformation des organisations. * Co-construire les offres avec les �quipes conseil (cadrage, m�thode, planning, chiffrage, proposition). * Piloter l'ensemble du cycle de vente jusqu'� la signature. * Contribuer au go-to-market avec le dirigeant : �v�nements, partenariats, r�seaux �conomiques (CCI, French Tech, etc.), retours march� sur l'�volution des offres. * Participer activement au d�veloppement de la notori�t� et des offres du cabinet. R�mun�ration fixe : Entre 45KEUR et 55KEUR selon profil R�mun�ration variable : 20KEUR - Estim� � 10KEUR sur une premi�re ann�e V�hicule de fonction Localisation : Nantes

Technicien Proc�d�s Micro �lectronique - THALES... H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant que Technicien(ne) proc�d�s micro �lectronique, vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser et optimiser les proc�d�s de fabrication en micro �lectronique ; * Identifier et r�soudre les probl�mes techniques li�s aux proc�d�s ; * Assurer le suivi des �quipements et proposer des actions d'am�lioration ; * Participer � la mise en place de nouvelles technologies et process ; * Collaborer avec les �quipes d'ing�nierie et de production pour assurer la qualit� des produits ; * R�diger les rapports techniques et documentations n�cessaires ; * Former les op�rateurs sur les nouveaux �quipements et proc�d�s ; * Respecter les normes de s�curit� et environnementales en vigueur. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste incluent : * Un contrat temporaire bas� � Toulouse ; * Un 13e mois ; * Une mutuelle et une pr�voyance avantageuses. Nous vous encourageons � postuler pour ce poste de Technicien(ne) proc�d�s micro �lectronique bas� � Toulouse.

Responsable ADV (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Missions principales * Encadrer une �quipe compos�e de 3 collaborateurs/trices en direct et de 4 relais en indirect au sein des filiales internationales. * Superviser l'administration des ventes de bout en bout. * Piloter les exp�ditions, l'organisation des transports, la gestion documentaire et les op�rations douani�res. * Garantir la prise de commande et la mise � jour des conditions commerciales dans l'ERP. * Assurer la retranscription et le suivi des dates pr�visionnelles de livraison aupr�s des �quipes commerciales. * D�velopper la vision " end-to-end " des flux administratifs, logistiques et financiers. * �tendre le p�rim�tre de l'ADV au suivi des encaissements et des flux de facturation entre filiales et clients finaux. * Participer � la structuration et � l'am�lioration des outils et processus * existants. * Identifier les besoins des diff�rents sites et proposer des solutions adapt�es. * Contribuer au d�veloppement de l'activit� en participant aux phases de pr�paration des appels d'offres et au support des �quipes commerciales. * Accompagner les projets d'�volution des syst�mes d'information, notamment autour de l'ERP ISF et des outils utilis�s dans les filiales. * Favoriser l'harmonisation des pratiques entre les diff�rentes entit�s internationales. Statut : Cadre au forfait jours (216 jours) R�mun�ration : entre 55 000 EUR et 65 000 EUR bruts annuels

Assistant(e) ADV Anglais professionnel H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant qu'Assistant(e) ADV Anglais professionnel H/F, vous aurez pour principales missions : * Interlocuteur(trice) privil�gi�(e) des clients internationaux * Enregistrement des commandes et remise de d�lais * Suivi du bon d�roulement de la commande jusqu'� livraison * Interface avec les diff�rents services internes (R&D, production, Supply Chain) * �tablissement des liasses documentaires * Animation de revue de carnet de commandes avec certains clients cl�s La r�mun�ration et les avantages : * Un contrat int�rim de 6 mois avec un d�marrage en Septembre * Un r�mun�ration brute annuelle entre 26 000 et 29 000EUR * Des tickets restaurant * Un environnement industriel � la pointe et un cadre de travail agr�able Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel innovant, �voluer dans un contexte international et contribuer � la satisfaction de clients exigeants ? Postulez d�s maintenant !

Charg� de travaux electricit� Orl�ans H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Sous la responsabilit� d'un�e Conducteur�trice de Travaux, vous assurez la pr�paration, le pilotage et le suivi des travaux qui vous sont confi�s.Plus pr�cis�ment, vos principales missions sont les suivantes : * Pr�parer les interventions en r�alisant les visites de site, les demandes de personnel et les plans de pr�vention. * Accueillir les �quipes sur chantier et pr�senter les consignes de s�curit� ainsi que les objectifs des travaux. * Lire et analyser les plans d'ex�cution. * Superviser et participer aux travaux de pose de chemins de c�bles et de tirage de c�bles CFO/CFA. * R�aliser les op�rations de raccordement et de c�blage des �quipements �lectriques. * Effectuer les essais de mise sous tension. * R�aliser les tests des cha�nes de s�curit� et participer aux tests fonctionnels des installations. * Encadrer et animer les �quipes intervenant sur les chantiers. * Assurer le suivi des heures et de l'avancement des travaux. * Veiller au respect des r�gles de s�curit�, de qualit� et des d�lais. * Collaborer avec les diff�rents services internes afin de garantir la bonne r�alisation des projets. * Parcours de formation et d'�volution professionnelle * Poste en home office avec pr�sence r�guli�re sur les chantiers * 12 RTT par an * V�hicule attitr� * Indemnit�s de panier et de d�placement * Prime de vacances * Int�ressement et participation * Mutuelle et pr�voyance * Avantages CSE (ch�ques vacances, cartes cadeaux, r�ductions...)

Charg� de travaux electricit� Chartres H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Ing�nieur Syst�mes Propulsifs (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant qu'ing�nieur(e) syst�mes propulsif, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * * Contribuer aux �tudes d'architecture syst�me et aux arbitrages techniques. * * �valuer les performances du syst�me propulsif et proposer des optimisations. * * D�finir et analyser les interfaces fonctionnelles avec les autres syst�mes avion. * * Coordonner les activit�s d'int�gration et les contraintes d'installation. * * R�diger les sp�cifications techniques de conception, d'installation et de maintenance. * * Assurer le suivi technique des fournisseurs et partenaires industriels. * * Pr�parer les proc�dures d'essais, de validation et d'int�gration syst�me. * * Participer aux activit�s de v�rification et validation (V&V). * * Contribuer aux analyses fonctionnelles, de s�curit� et de fiabilit�. * * Participer � la pr�paration des dossiers de certification. * * Apporter un support aux activit�s de production ainsi qu'aux essais au sol et en vol. * * Coordonner les activit�s d'une �quipe technique multidisciplinaire. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 50 000 EUR et 65 000 EUR par an ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * * 13�me mois * * Dispositif d'int�ressement * * Mutuelle et pr�voyance prises en charge � 100 % * * Titres-restaurant Vous �tes motiv�(e) par ce poste bas� � Toulouse dans le secteur a�ronautique ? Postulez d�s maintenant.

Ing�nieur Syst�mes EMA (H/F)

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

En tant qu'ing�nieur(e) syst�mes EMA, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Contribuer aux arbitrages et trade-offs d'architecture syst�me au niveau avion avec les �quipes d'architecture * D�finir et analyser les besoins fonctionnels et les performances attendues des actionneurs �lectrom�caniques (EMA) * R�aliser les �tudes de puissance �lectrique, de dimensionnement et d'int�gration * Identifier les contraintes d'installation : implantation, alimentation �lectrique, interfaces et bus de commande * �laborer les sp�cifications techniques des �quipements couvrant la conception, la production, l'installation et la maintenance * Participer au choix des fournisseurs et assurer leur pilotage technique * Suivre le d�veloppement des �quipements et garantir leur conformit� aux exigences du programme * D�finir les interfaces syst�me et assurer la coh�rence des exigences * R�diger les plans d'essais, proc�dures de validation et protocoles de v�rification * Piloter les activit�s d'int�gration des actionneurs au sein des syst�mes de commandes de vol * Participer aux analyses fonctionnelles, dysfonctionnelles et de s�curit� * Contribuer � la constitution des dossiers de certification a�ronautique * Assurer le support technique aupr�s des �quipes de production * Participer aux campagnes d'essais au sol et en vol La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire brut annuel compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR ; * Contrat � dur�e ind�termin�e bas� � Toulouse ; * 13� mois * Prime d'int�ressement * Mutuelle et pr�voyance prises en charge Vous �tes invit�(e) � postuler pour ce poste si vous correspondez aux crit�res mentionn�s.

Assistant(e) Commercial(e) (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 07:01:32 GMT

Rattach�(e) � l'�quipe commerciale, vous intervenez en tant que v�ritable bras droit et prenez en charge les missions suivantes : � �tablir les devis et assurer leur conformit� � G�rer les dossiers de prise en charge (DAP) : constitution, d�p�t et suivi aupr�s de la S�curit� sociale � Assurer la relation avec les organismes (S�curit� sociale, LOMACO) � Assurer la relation client (t�l�phonique et en magasin) � Suivre l'avancement des dossiers et garantir le respect des d�lais � Pr�parer et transmettre les informations n�cessaires aux �quipes internes (commercial, logistique, service client) � Participer activement � la fluidit� du parcours administratif des utilisateurs � Assurer une gestion rigoureuse des dossiers dans le respect des exigences r�glementaires du secteur La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 24 000 EUR et 27 000 EUR brut annuel ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI). Ce poste bas� � Rib�court-Dreslincourt, offre une opportunit� de rejoindre une organisation du secteur du commerce de d�tail. Si vous �tes int�ress�(e), vous pouvez transmettre votre candidature.