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DIRECTEUR D'USINE H/F

Tue, 23 Jun 2026 16:30:15 GMT

Rattach� au Directeur Industriel, vous assurez la direction de l'ensemble du p�rim�tre � l'aide de votre �quipe de direction (production, logistique, maintenance, gestion humaine etc.). A ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Pilotage industriel - �tre force de proposition dans l'am�lioration permanente de la production : o Garantir la production et sa qualit�, o Piloter l'outil industriel et optimiser la performance du site, o Structurer l'organisation du site en fonction des besoins, o Assurer une politique HSE efficiente, o Assurer un taux de service optimal en �tablissant notamment un plan de maintenance adapt�. - Management des hommes - f�d�rer les �quipes pour favoriser l'excellence et la vision : o Accompagner les �quipes dans leur d�veloppement et leur mont�e en comp�tences, o Assurer le recrutement n�cessaire � l'activit�, o F�d�rer les �quipes autour d'un projet ambitieux, clair et construit, o Accompagner les changements culturels inh�rents aux am�liorations des m�thodes de fabrication. - Missions diverses : o Accompagnement des projets structurants et transverses, o En v�ritable entrepreneur, �tre acteur de son p�rim�tre avec autonomie et vision.

RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Tue, 23 Jun 2026 15:00:16 GMT

Rattach� directement � la Direction G�n�rale, vos principales responsabilit�s pour ce poste seront les suivantes : - Manager et faire grandir les �quipes - Anticiper et d�finir les besoins humains et techniques indispensables au bon fonctionnement du service - Coordonner, contr�ler les op�rations logistiques de r�ception, d'exp�dition et de livraison - Planifier l'organisation du travail des collaborateurs - Optimiser le rangement et la surface de stockage, assurer le pilotage des inventaires,... - Organiser et contr�ler la gestion de stocks de produits (r�f�rencement, rotation, etc.) - Veiller � la bonne organisation des pr�parations de commandes - Veiller au bon entretien et � la maintenance des outils de production - Respecter et faire respecter les normes d'hygi�ne et de s�curit� - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique - Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'am�lioration continue - Participer � l'�laboration et � la mise en oeuvre de projets transverses Groupe.

COMPTE CL� NATIONAL GMS/MDD H/F

Tue, 23 Jun 2026 15:00:16 GMT

Sous la responsabilit� de la Direction Commerciale, vous pilotez la strat�gie MDD (Marques De Distributeurs) avec pour objectifs majeurs : Pilotage Commercial : D�velopper et p�renniser les partenariats avec les enseignes GMS au niveau national. N�gociation Strat�gique : �laborer les accords commerciaux, d�finir les assortiments et n�gocier les conditions tarifaires et promotionnelles. Analyse de Performance : Suivre les indicateurs de ventes et de marges pour d�ployer des plans d'actions correctifs et optimiser la rentabilit�. Synergie Interne : Collaborer avec le Marketing, le Trade Marketing et la Supply Chain pour garantir la comp�titivit� et la disponibilit� des r�f�rences. Category Management : Participer activement � la mise en avant des produits et � l'analyse des tendances de consommation en point de vente.

Acheteur Produits Carn�s F/H

Tue, 23 Jun 2026 13:30:15 GMT

Rattach�(e) au Responsable Achats, vous pilotez un portefeuille strat�gique d'environ 70 millions d'euros sur les produits de n�goce de la fili�re volaille ou charcuterie. V�ritable r�f�rent(e) de votre cat�gorie, vous d�finissez et d�ployez la strat�gie achats en lien �troit avec les �quipes Marketing/Offre, Approvisionnements et Logistique, afin de garantir une offre performante, comp�titive et innovante pour les diff�rentes enseignes du Groupe. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Assurer une veille active des march�s et analyser les tendances afin d'identifier les opportunit�s et d'anticiper les �volutions de votre cat�gorie, - D�finir et mettre en oeuvre la strat�gie achats de votre portefeuille en coh�rence avec les objectifs commerciaux et les enjeux de march�, - D�velopper et piloter un panel de fournisseurs performants garantissant qualit�, comp�titivit� et s�curit� des approvisionnements, - Conduire les appels d'offres, n�gocier les conditions commerciales et contractualiser les accords dans les meilleures conditions de co�t, qualit� et service, - Piloter les n�gociations commerciales annuelles et garantir la conformit� des accords avec les �volutions r�glementaires du secteur, notamment dans le cadre de la loi EGALIM, - Suivre la performance de votre cat�gorie � travers les indicateurs cl�s, proposer des plans d'actions et accompagner le d�veloppement de l'offre en lien avec les �quipes internes.

Responsable de Secteur BtoB - 69 - R�seau Professionnel Outillage / B�timent (H/F)

Tue, 23 Jun 2026 11:30:14 GMT

Groupe international reconnu dans l'univers des �quipements techniques et de l'outillage premium recherche un(e) Responsable de Secteur afin de renforcer sa pr�sence commerciale aupr�s du r�seau professionnel. Pr�sent dans plus de 100 pays, le groupe poursuit sa croissance sur le march� fran�ais gr�ce � des produits reconnus pour leur performance, leur innovation et leur fiabilit�. Dans le cadre du d�veloppement de son maillage commercial, nous recherchons un profil terrain capable de d�velopper durablement un portefeuille de distributeurs professionnels sur une zone strat�gique en r�gion Rhones-Alpes. e Poste : Bas�.e dans le 69 ou le 38, rattach�(e) au Responsable R�gional des Ventes, vous �tes responsable du d�veloppement commercial de votre secteur aupr�s des distributeurs professionnels, n�goces sp�cialis�s et utilisateurs finaux. Vous intervenez sur un large p�rim�tre couvrant plusieurs d�partements du centre de la France, avec une forte autonomie dans l'organisation de votre activit�. Vos principales missions sont les suivantes : D�veloppement commercial -D�velopper les ventes aupr�s des distributeurs professionnels du secteur. -Prospecter activement de nouveaux clients et ouvrir de nouveaux comptes. -Renforcer la pr�sence et la visibilit� des gammes en point de vente. -D�velopper les r�f�rencements et accompagner les actions commerciales locales. Animation terrain -Assurer une pr�sence terrain r�guli�re et qualitative aupr�s des partenaires. -Former, conseiller et accompagner les �quipes magasins et les utilisateurs professionnels. -Mettre en oeuvre les op�rations promotionnelles et les animations commerciales. -Participer au d�veloppement de la notori�t� de la marque sur votre secteur. Pilotage et gestion du secteur -Suivre votre portefeuille clients avec rigueur et autonomie. -Structurer vos plans d'actions commerciaux et piloter vos priorit�s. -Assurer un reporting fiable via les outils CRM. -Remonter les informations march� : concurrence, tendances, besoins clients, niveaux de stock.

Responsable comptable & r�f�rent technique H/F

Tue, 23 Jun 2026 11:00:15 GMT

Rejoignez un groupe international du secteur de l'�nergie, cot� au CAC40, en tant que responsable comptable & r�f�rent technique H/F. Vous pilotez la production des �tats financiers sur un p�rim�tre multi-entit�s, garantissez la fiabilit� comptable et intervenez comme r�f�rent sur les normes IFRS et r�gles groupe. Vous accompagnez les �quipes comptables dans un environnement exigeant, international et structur�. Au sein du d�partement comptabilit� synth�se, le responsable comptable & r�f�rent technique H/F en tant que r�f�rent technique pour plusieurs entit�s juridiques. Votre mission principale est de garantir la qualit�, la conformit� et la fiabilit� des �tats financiers, dans le respect des d�lais de cl�ture du Groupe, en normes fran�aises et IFRS. Vos principales responsabilit�s : * analyser, consolider et fiabiliser les travaux des �quipes comptables (paie, fournisseurs, fiscalit�, immobilisations...) dans le cadre des cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; * identifier les points de rupture ou incoh�rences comptables et proposer les ajustements n�cessaires ; * r�aliser les �critures de cl�ture et options de traitement comptable en normes fran�aises et IFRS ; * �tablir et garantir la production des �tats financiers et annexes associ�es ; * piloter et animer les revues de cl�ture avec les interlocuteurs internes (comptabilit�, contr�le financier, fiscalit�, juridique) ; * assurer un r�le de r�f�rent technique aupr�s des �quipes op�rationnelles et contribuer � la diffusion des bonnes pratiques comptables. Dans un environnement multi-soci�t�s et international, vous �voluez au coeur d'un centre de services comptables structur�, et contribuez activement � la fiabilisation des processus, � l'harmonisation des pratiques et � la transformation des outils et m�thodes comptables du Groupe.

Charg�(e) de gestion des risques / contr�le interne (Risk Officer) (H/F)

Tue, 23 Jun 2026 09:30:25 GMT

Sous la direction du Responsable de Service " contr�le interne, de la conformit� et de la gestion des risques op�rationnels ", rattach� � la Direction des activit�s transverses et de la performance, vous int�grez une �quipe de 3 collaborateurs. Vous participez � la politique de gestion des risques du Groupe et animez le dispositif de gestion des risques op�rationnels en transverse aupr�s des directions m�tiers (distribution, actuariat, gestion...) � ce titre, vous : Coordonnez et d�ployez la d�marche de gestion des risques op�rationnels aupr�s des diff�rentes directions m�tiers, Mettez en oeuvre les orientations du Groupe au travers de dispositifs concrets et en vous assurant de l'adh�sion des �quipes, Identifiez, �valuez et cartographiez les risques et en assurez la mise � jour, Participez � la mont�e en maturit� du dispositif SMIRCO (Syst�me de Management Int�gr� des Risques COmmunautaires), dans une logique d'harmonisation � l'�chelle du Groupe, Contribuez activement au renforcement du dispositif de contr�le interne en accompagnant les �quipes dans la structuration des contr�les de niveau 1 et en r�alisant des contr�les de niveau 2, Participez aux dispositifs de conformit� (LCB-FT, LCF, Sapin II...) et aux projets transverses du service, Contribuez aux audits de renouvellement des certifications ISO 9001 et 27001, Assurez une veille r�glementaire et technique, R�alisez la revue mensuelle de performance.

Responsable commercial France Animal Care H/F

Tue, 23 Jun 2026 09:10:08 GMT

Rattach�(e) au Territory Manager, vous �tes responsable du d�veloppement commercial des solutions Animal Care aupr�s des fabricants d'aliments, int�grateurs, coop�ratives et distributeurs sp�cialis�s. 1. D�veloppement commercial et conqu�te de march� - D�velopper les ventes et la pr�sence des solutions Animal Care sur le march� fran�ais. - Identifier, prospecter et r�f�rencer de nouveaux comptes strat�giques. - Construire et d�ployer des plans d'actions commerciaux adapt�s aux enjeux de chaque client. - Assurer une veille concurrentielle et remonter les �volutions du march�. 2. Gestion et d�veloppement des comptes cl�s - D�velopper des relations durables avec les principaux acteurs de la nutrition animale. - �laborer les budgets, objectifs et plans de croissance des comptes confi�s. - D�ployer les outils d'am�lioration de la performance commerciale et de l'exp�rience client. - Assurer le suivi de la rentabilit� des affaires et le recouvrement des cr�ances. 3. Promotion des solutions techniques - Identifier les besoins des clients et valoriser les b�n�fices techniques et �conomiques des solutions. - Proposer et suivre la mise en place d'essais terrain en lien avec les �quipes techniques. - Accompagner les clients dans l'adoption des solutions et d�montrer leur retour sur investissement. - Participer � des salons professionnels, �v�nements techniques et actions de promotion. 4. Pilotage de l'activit� - Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs d�finis. - Assurer un reporting r�gulier de l'activit� commerciale. - Participer � la d�finition de la strat�gie commerciale nationale. - Garantir l'application de la politique commerciale du groupe.

TECH LEAD React Native (TS) H/F

Tue, 23 Jun 2026 09:01:05 GMT

Nous recherchons, pour le compte d'un client sp�cialis� dans le transport de marchandises lourdes et volumineuses (meubles, �lectrom�nager, etc.), un Tech Lead React Native en CDI. Cette entreprise dispose d'une application mobile � disposition des chauffeurs-livreurs uniquement. Contexte actuel : L'ancienne application n'a pas �t� suffisamment maintenue et ne s'installe plus sur les t�l�phones Android les plus r�cents. Une nouvelle version est en cours de livraison, avec beaucoup de difficult�. L'enjeu du poste n'est pas de la livrer, mais de la reprendre en main : la r�viser, la maintenir, et la faire �voluer. Chantiers � venir (exemples) : Lutte contre l'usurpation d'identit� et contr�le visuel de l'identit� des chauffeurs par selfie Monitoring visuel de l'�tat de la flotte de v�hicules D�fis techniques de l'application : G�olocalisation persistante en arri�re-plan (suivre les chauffeurs m�me t�l�phone en veille) Mode offline robuste (l'application doit fonctionner sans r�seau) Dispatch synchrone des missions � la seconde pr�s (tous les chauffeurs doivent recevoir l'alerte exactement en m�me temps) Migration technologique compl�te de l'ancienne application vers la nouvelle Profil recherch� : - Exp�rience minimum de 8 ans en tant que Tech Lead React Native - Maitrise des stacks suivantes : React Native Expo + Firestore + TypeScript strict + transistorsoft (g�oloc background) - React (interfaces web) et Node.js avec TypeScript (back-end) sont un plus - Pr�sentiel 2j/semaine sur Paris intramuros (non n�gociable) Poste � pourvoir en CDI d�s que possible

TECHNICIEN QUALITE FOURNISSEUR F/H

Tue, 23 Jun 2026 08:57:43 GMT

Rattach�(e) au Responsable Qualit� Fournisseurs, vous �tes l'interlocuteur(trice) de r�f�rence entre les fournisseurs et les �quipes internes : Production, Logistique, Engineering et Achats. Votre r�le : garantir la conformit� des produits achet�s et sous-trait�s aux exigences d'un environnement industriel certifi� parmi les plus exigeants au monde. Rejoignez une �quipe technique engag�e et prenez en main un p�rim�tre op�rationnel � impact direct : - Contr�le � la r�ception : ex�cuter les contr�les selon les gammes d'approvisionnement et plans de surveillance (pi�ces s�rie et projets en d�veloppement) ; lire et interpr�ter les plans techniques en mettant en oeuvre les moyens de mesure - Traitement des non-conformit�s : identifier et isoler les produits douteux ; analyser les causes, piloter et valider les actions correctives en lien avec l'�quipe SCQM - Am�lioration continue et m�trologie : g�rer les dispositifs de mesure et v�rifications p�riodiques ; proposer des optimisations des m�thodes de contr�le et contribuer activement au maintien des certifications EN�9100, ISO�14001 et OEA - Support transverse : apporter un soutien technique aux �quipes Achats et Engineering, travailler au quotidien avec l'�quipe SCQM : un poste ancr� sur le terrain, sans d�placement

Responsable maintenance et travaux neufs h/f

Tue, 23 Jun 2026 07:05:22 GMT

Nous recherchons un responsable maintenance et travaux neufs pour intervenir en management de transition sur un site industriel en transformation. Missions : G�rer le service maintenance (3/4 personnes) pour deux sites: Gestion d'equipe. Planification et organisation des intervention Mise en place d'un premier niveau de maintenance pr�ventive Gestion des Pieces d�tach�s Gestion des sous-traitants Travaux neuf : Piloter les �volutions de nos installation (b�timent & Process) , r�alisation des CdC, consultation, choix des sous-traitant, pilotage des interventions ext�rieures. D�marrage rapide - mission de 3/6 mois en R�gion Parisienne - 10+ ans d'exp�rience en environnement chimie batch - Ma�trise �quipements process : cuves, r�acteurs, pompes, fluides, traitement d'air, chauffage/refroidissement - Profil autonome, pragmatique, tr�s terrain, capable de structurer et d'ex�cuter

Tech Lead .Net h/f

Tue, 23 Jun 2026 07:04:43 GMT

Nous d�veloppons et maintenons en interne un outil de point de vente (POS) utilis� dans notre activit�. L'�quipe technique est compos�e d'une quinzaine de d�veloppeurs .NET exp�riment�s, habitu�s � des m�thodes de travail traditionnelles. Dans un contexte d'�volution de nos pratiques, nous recherchons un Engineering Manager freelance pour accompagner cette �quipe vers plus de productivit�, de qualit� logicielle et de mont�e en comp�tences. Missions et responsabilit�s : � Management et organisation de l'�quipe � Encadrer et animer une �quipe de ~15 d�veloppeurs .NET � Mettre en place des rituels Agile adapt�s � la maturit� de l'�quipe (daily, sprint, r�tro...) � Identifier et lever les blocages organisationnels et humains � Accompagner les d�veloppeurs dans leur progression individuelle (1-on-1, plan de d�veloppement) Qualit� et productivit� : � Auditer les pratiques actuelles de d�veloppement et proposer un plan d'am�lioration � Mettre en place ou renforcer les pratiques de code review, tests automatis�s et CI/CD � Introduire progressivement des standards modernes (.NET r�cent, bonnes pratiques, conventions) � Am�liorer la lisibilit�, la maintenabilit� et la documentation du code existant Mont�e en comp�tences (Level Up) : � Identifier les gaps de comp�tences dans l'�quipe et proposer des plans de formation � Encourager le partage de connaissances (tech talks, pair programming, documentation interne) � �tre un r�f�rent technique cr�dible et inspirant pour des profils seniors et juniors Pilotage et reporting � Suivre les indicateurs de productivit� et de qualit� (v�locit�, taux de bugs, coverage...) � Rendre compte r�guli�rement de l'avancement et des axes d'am�lioration � la direction Profil recherch� : Parcours : � D�veloppeur .NET de formation avec une solide exp�rience technique (5 ans minimum en d�veloppement) � �volution naturelle vers le management d'�quipe de d�veloppement (3 ans minimum) � Exp�rience av�r�e dans la gestion d'�quipes de 10 personnes ou plus Comp�tences techniques : � Ma�trise de l'�cosyst�me .NET (C#, .NET Core / Framework, ASP.NET...) � Bonne connaissance des pratiques DevOps : CI/CD, tests, versioning (Git) � Capacit� � lire, �valuer et am�liorer une base de code existante � Connaissance des architectures logicielles (API, microservices, legacy systems) Comp�tences manag�riales et soft skills : � Exp�rience dans la conduite du changement avec des �quipes peu habitu�es aux m�thodes modernes � P�dagogie, bienveillance et capacit� � embarquer les profils r�sistants � Leadership fort alli� � une posture d'accompagnement (servant leadership) � Excellente communication �crite et orale

Responsable op�rationnel du Studio IA (F/H)

Tue, 23 Jun 2026 07:00:23 GMT

Pilotage op�rationnel du Studio IA * Organiser et piloter l'activit�, budgets, charge, ressources et indicateurs * Arbitrer les priorit�s entre projets, produits, clients et partenaires * Garantir la qualit� des prestations, le respect des engagements et la satisfaction clients Management et coordination des �quipes * Encadrer une �quipe pluridisciplinaire (data, IA, produit, conseil) * Structurer les r�les, modes de fonctionnement et accompagner la mont�e en comp�tences Pilotage du portefeuille produits, solutions et prestations * Superviser les solutions digitales et leurs feuilles de route * Piloter les activit�s de conseil, audit, accompagnement et formation * Assurer la relation partenaires (qualit�, d�lais, budget, engagements) Structuration et qualit� op�rationnelle du studio IA * D�ployer processus, outils et rituels de pilotage * Suivre les indicateurs et am�liorer en continu la qualit� des livrables Gouvernance et conformit� * Garantir la conformit� r�glementaire (RGPD, IA Act, cybers�curit�) * Piloter les risques op�rationnels, contractuels et juridiques * Structurer les r�f�rentiels et encadrer les engagements des partenaires * Poste en CDI * Client bas� � Paris, mais t�l�travail � 100% possible si proximit� avec une gare reliant Paris facilement, pour d�placements ponctuels au si�ge ou en coop�ratives

Contr�leur de Gestion Industriel (F/H)

Tue, 23 Jun 2026 07:00:23 GMT

Rattach�(e) � la direction du site et en lien �troit avec les op�rations, vous intervenez en v�ritable partenaire des �quipes production pour piloter et am�liorer la performance industrielle. � ce titre, vous : * Analysez les indicateurs cl�s de production (TRS/OEE, rendements, rebuts, co�ts) afin d'identifier les leviers d'am�lioration et d'optimiser l'utilisation des ressources * Mesurez les �carts entre les performances r�alis�es et les objectifs budg�taires, puis proposez des actions correctives concr�tes * Travaillez au plus pr�s des �quipes terrain pour comprendre les processus, challenger les pratiques et accompagner la prise de d�cision * Participez � l'optimisation des co�ts de production, notamment sur les enjeux de productivit� et de main-d'�uvre * Contribuez � la pr�paration budg�taire et au suivi financier des sites * Concevez et am�liorez les outils de pilotage (tableaux de bord, reporting, BI) pour fiabiliser les donn�es et faciliter leur exploitation * Intervenez dans les cl�tures mensuelles et garantissez la qualit� des donn�es financi�res et de stock * R�alisez des analyses fines, y compris directement en atelier, afin d'identifier des gains de performance concrets Ce poste est propos� avec une r�mun�ration attractive, adapt�e selon exp�rience, compl�t�e par un variable de 10 %, dans un environnement qui valorise l'initiative, la proximit� terrain et l'impact concret des actions men�es. Vous b�n�ficierez �galement d'avantages sociaux comp�titifs (mutuelle familiale largement prise en charge, pr�voyance, participation aux frais de transport, titres-restaurant, flexibilit� d'organisation et t�l�travail partiel), le tout dans un cadre stimulant o� votre contribution aura une r�elle influence sur la performance industrielle. => une belle opportunit� pour celles et ceux qui veulent construire, transformer et s'engager durablement.

RESPONSABLE D'AGENCE H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:00:23 GMT

Directement rattach� au Directeur des ventes, le Responsable d'agence H/F a pour principales responsabilit�s : - Manager le d�veloppement de l'activit� commerciale sur sa zone, - Recruter, animer et f�d�rer l'ensemble du personnel de l'agence au quotidien afin de garantir l'enthousiasme et la coh�sion de l'�quipe, - Assurer le suivi des plannings de pose ainsi que les diff�rents indicateurs de suivi, - Suivre l'activit� commerciale : �tre capable d'apporter un soutien technique afin d'aider l'�quipe commerciale � finaliser les avant-projets, valider les ventes et anticiper les d�marrages des chantiers, - Mesurer le risque technique et �conomique sur les dossiers et apporter les solutions correctives, - Savoir anticiper et g�rer les interventions en SAV, les pr�contentieux et les contentieux, - Cr�er, d�velopper et fid�liser un r�seau local pour accompagner la croissance.

INGENIEUR BATIMENT EXPERT FACADE H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:00:23 GMT

Rattach� � la direction de la r�gion Ile de France, les principales missions du poste sont les suivantes : - Vous intervenez en autonomie sur la r�gion �le-de-France et jouez un r�le central entre l'expertise technique, l'accompagnement client et le suivi op�rationnel des projets. - Vous concevrez et dimensionnerez des structures pour bardages rapport�s, en neuf comme en r�habilitation, en r�alisant les calepinages, mod�lisations et notes de calcul selon les Eurocodes. - Vous assurerez le suivi technique des projets en soutien des clients : r�alisation des �tudes et quantitatifs, contr�le de la conformit� des solutions propos�es, et accompagnement jusqu'au chantier. - En v�ritable r�f�rent technique, vous accompagnerez les clients (artisans, entreprises g�n�rales, majors) dans le choix des solutions, en proposant des offres adapt�es � leurs besoins et en assurant le suivi de la relation client. - Vous participerez � la vie interne de l'entreprise, � travers des r�unions techniques et commerciales, le partage de bonnes pratiques, l'appui aux �quipes internes, et la promotion des nouveaut�s. - Vous serez �galement charg� de suivre les litiges �ventuels et de coordonner vos actions avec les services commerce et op�rations.

RESPONSABLE QSE H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:00:23 GMT

Rattach� � la direction g�n�rale, vous serez un �l�ment cl� de la croissance de l'entreprise et prenez en charge une �quipe de deux personnes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la mise en place et le suivi du syst�me qualit� de l'entreprise en prenant en compte les objectifs de la Direction G�n�rale, les contraintes de l'entreprise et les demandes clients, - Animer les audits internes et externes en mati�re d'application des process et de la r�glementation (normes ISO), - D�finir la strat�gie QSE en lien avec les membres du CODIR et sensibiliser les collaborateurs � ces enjeux, - R�diger les processus et modes op�ratoires QSE, - Avoir � coeur de mener � bien des projets cl�s au sein de l'entreprise, - Assurer une relation de proximit� avec la production li�e aux enjeux d'am�lioration continue, - Effectuer un reporting fiable et r�gulier aupr�s de la direction.

DIRECTEUR PRODUITS GROUPE H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:00:23 GMT

� ce titre, vos responsabilit�s s'articulent autour des principaux objectifs suivants : ? R�aliser un �tat des lieux complet de l'offre produits de chaque entit�, de la conception � la commercialisation, ? D�finir avec les bureaux d'�tudes le plan produit � court et moyen terme : performance, esth�tique, comp�titivit�, �cologie, durabilit�, r�parabilit�, ? Superviser l'�volution des gammes en fonction des besoins op�rationnels (production, qualit�, SAV, commerce, marketing), ? Harmoniser les gammes entre entit�s pour optimiser la comp�titivit� sur les bases standard et se diff�rencier sur le design, les options et les accessoires, ? Int�grer les standards d'�co-conception dans l'ensemble des gammes, ? Identifier et int�grer les innovations fournisseurs : connectivit�, nouvelles technologies, solutions �cologiques, ? D�tecter de nouveaux march�s et proposer des solutions pour y �merger, ? Appr�hender les tendances march� pour positionner le groupe en pr�curseur.

EUROPEAN SENIOR TECHNICAL MANAGER - R&D et Support Technique (F/H)

Mon, 22 Jun 2026 22:40:01 GMT

EUROPEAN SENIOR TECHNICAL MANAGER - R&D & INNOVATION DECARBONATION (H/F) Bas� � Lille - France (d�p. 59) Mission : Au sein du centre d'excellence en Science des Mat�riaux Cimentaires (�quipe multidisciplinaire travaillant au sein d'un laboratoire � la pointe de la technologie aux objectifs ambitieux), sous la responsabilit� du directeur technique, vous dirigez une �quipe d'experts techniques au service des activit�s commerciales des filiale fran�aise et europ�ennes. Votre champ d'action comprend : - Une dimension technique � l'�chelle europ�enne : Vous supervisez les projets/�tudes techniques de l'analyse du besoin � la d�finition de solutions adapt�es en veillant � leurs fonctionnalit�, op�rationnalit�, conformit� r�glementaire et s�curitaire tout en respectant les objectifs de performance fix�s et les r�gles en mati�re de propri�t� intellectuelle du groupe. - La coordination technique transversale : R�f�rent technique aupr�s des �quipes commerciales et op�rationnelles des diff�rentes filiales, vous veillez au bon avancement des projets pr�alablement hi�rarchis�s en interagissant aupr�s des d'interlocuteurs internes et externes. - Le management d'une �quipe multiculturelle de 4 collaborateurs docteurs que vous animez et aupr�s desquels vous cr�ez l'�mulation, - Une veille technologique internationale : A l'�coute de votre environnement, vous �tes au fait de son �volution scientifique, r�glementaire et concurrentielle et partagez la connaissance au sein du groupe. - Un r�le de repr�sentation de la filiale fran�aise et/ou du groupe au sein des commissions techniques et groupes de travail en lien avec vos responsabilit�s.

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91)

Mon, 22 Jun 2026 22:40:01 GMT

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91) Vous souhaitez contribuer � un avenir plus innovant et durable en g�nie climatique ? Rejoignez-nous ! Acteur cl� de l'innovation en g�nie climatique et en �quipement technique du b�timent depuis plus de 100 ans. Ce centre d'�tudes et de recherches ind�pendant allie expertise et savoir-faire pour accompagner les professionnels vers une conception efficace des syst�mes �nerg�tiques, en cr�ant un lien pr�cieux entre la recherche et les besoins du terrain. Il r�alise des prestations techniques telles que des audits, des diagnostics, des �tudes de faisabilit� et fournit des conseils experts. Il propose des formations pratiques et techniques pour tous les niveaux de personnel. Enfin, il diffuse des connaissances en offrant un acc�s � un vaste ensemble d'ouvrages et de textes techniques. Ses domaines de comp�tences : performance �nerg�tique, commissionnement, r�gulation et GTB, ainsi que ventilation et qualit� de l'air. Le poste Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation : -Animation de formations courtes (de 3 � 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'�quipement technique du b�timent. -Conception-�volution de formations : pr�paration des supports de formation (diaporamas), conception des bancs p�dagogiques. Vous �tes passionn�(e) de technique dans le domaine du g�nie climatique. Vous souhaitez donner du sens � votre engagement professionnel en oeuvrant sur les probl�matiques �nerg�tiques et environnementales actuelles � l'�chelle du b�timent. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en comp�tences les professionnels de l'�quipement technique du b�timent (techniciens et ing�nieurs de bureaux d'�tudes et d'entreprises), dans les domaines de l'optimisation des �quipements �nerg�tiques de CVC, tant en conception qu'en mise au point et entretien. Venez rejoindre l'�quipe � taille humaine de notre centre de formation et d'�tudes/recherche prochainement implant� dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine.

Comptable Conseils (h/f)

Mon, 22 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Coordinatrice des antennes 44/85, vous int�grez une �quipe compos�e de 3 Comptables et 2 Assistants Comptables et prenez en charge un portefeuille d'environ 20 � 25 CUMA, situ�es majoritairement sud Loire (sud 44). Vous assurez en autonomie l'ensemble du suivi comptable et analytique de vos coop�ratives : saisie, r�vision et contr�le des comptes, d�clarations et travaux de cl�ture, analyses de gestion incluant la comptabilit� analytique " mat�riel par mat�riel ", pr�paration et remise des comptes aux adh�rents ainsi qu'aide � la fixation des tarifs et � la compr�hension des �carts constat�s. Au-del� des travaux comptables, vous jouez un r�le essentiel dans l'accompagnement et le conseil aupr�s des adh�rents. Vous les aidez dans leurs prises de d�cision et les �clairez sur des sujets connexes � leur activit� (d�veloppement, organisation, aspects juridiques ou li�s � l'emploi), en veillant � rendre les informations accessibles et directement exploitables.

Dessinateur/technicien Ouvrages d'Art H/F

Mon, 22 Jun 2026 22:40:01 GMT

Afin de renforcer et compl�ter notre �quipe, nous recherchons pour une entr�e imm�diate ou � convenir : Dessinateur/technicien Ouvrages d'Art / Conception G�om�trique (H/F) Votre mission - D�veloppement et d�finition des g�om�tries d'ouvrages d'art en phase conception et ex�cution; - Participation active � la recherche de concepts structurels et architecturaux pour des ponts, passerelles et structures sp�ciales ; - �laboration de mod�les 3D et de plans techniques mettant l'accent sur la qualit� g�om�trique et l'int�gration architecturale des ouvrages ; - Traduction des intentions architecturales en solutions techniques r�alisables ; - Collaboration �troite avec les ing�nieurs, architectes et chefs de projet afin d'optimiser les formes, proportions et d�tails constructifs ; - Participation aux processus de conception param�trique ; - D�veloppement de d�tails techniques soign�s pour les �l�ments visibles de l'ouvrage (garde-corps, corniches, structures m�talliques, interfaces b�ton-acier, etc.) ; - Contribution � la production d'images, sch�mas et repr�sentations techniques servant � la communication des projets. - Selon besoin, se d�placer sur chantier pour veiller � la bonne ex�cution du projet Le poste est accompagn� : - D'une r�mun�ration attractive adapt�e � vos comp�tences et exp�riences ; - D'un cadre de travail moderne favorisant l'�change d'id�es et la cr�ativit� technique ; - De projets vari�s int�grant mod�lisation 3d et conception param�trique ; - De la possibilit� de t�l�travailler jusqu'au seuil de 34 jours ; - D'une excellente accessibilit� gr�ce � la proximit� imm�diate de la gare centrale de Luxembourg.

Ing�nieur d'Etude Toxicologue - Toxicit� Respiratoire & NAMs H/F

Mon, 22 Jun 2026 22:40:01 GMT

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, sp�cialiste du recrutement dans les m�tiers � forte valeur ajout�e, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la s�curit� environnementale par sa contribution dans la recherche et la ma�trise des risques sur la sant�, la s�curit� des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Ing�nieur d'Etude Toxicologue - Toxicit� Respiratoire & NAMs H/F Au sein de l'unit� CTOX (Caract�risation Exp�rimentale de la Toxicit� des substances pour l'Homme), vous intervenez sur des projets de recherche, d'expertise et d'appui aux politiques publiques visant � mieux comprendre et caract�riser les effets des substances chimiques et des m�langes sur le syst�me respiratoire humain. Dans un environnement scientifique d'excellence et dot� d'�quipements de pointe, vous jouez un r�le cl� dans la conception, la r�alisation et la valorisation des �tudes exp�rimentales, tout en contribuant au d�veloppement des Nouvelles Approches M�thodologiques (NAMs) qui fa�onnent la toxicologie de demain, au travers de vos principales missions et responsabilit�s : - Planification, conduite et suivi des �tudes de toxicologie in vitro et/ou in vivo ; - Organisation et coordination des activit�s exp�rimentales avec les �quipes techniques ; - D�veloppement et validation de nouvelles approches exp�rimentales destin�es � l'�valuation des risques pour la sant� humaine ; - Analyse, interpr�tation et valorisation scientifique des r�sultats exp�rimentaux ; - R�daction des rapports techniques, livrables de projets et publications scientifiques ; - Participation aux travaux pour l'�laboration et la validation des lignes directrices de l'OCDE ; - Assistance et soutien aux Responsables d'Affaires et aux Responsables d'�tudes ... Au-del� de votre expertise technique, vous �tes reconnu(e) pour votre capacit� � f�d�rer les �quipes autour des projets, votre sens de l'organisation et votre rigueur scientifique. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez faire avancer les connaissances et relever de nouveaux d�fis dans un environnement multidisciplinaire.

MANAGER DE RAYON FRAIS (H/F)

Mon, 22 Jun 2026 21:30:15 GMT

Fond� en 1960, GBH s'est d�velopp� � partir des d�partements d'Outre-mer, puis � l'international. Le Groupe est aujourd'hui implant� sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la grande distribution � Mayotte ? Int�grez le groupe Bourbon Distribution Mayotte (BDM), un employeur de r�f�rence sur l'�le avec plus de 550 collaborateurs et 26 ans d'exp�rience dans le secteur. Pr�sents sur l'ensemble du territoire avec : * 1 hypermarch� : Carrefour Mamoudzou * 2 supermarch�s : Carrefour Market Petite-Terre et Carrefour Market Combani * 36 magasins Douka B� Nous recrutons un Manager de Rayon Frais (H/F) pour renforcer notre Carrefour Market de Petite Terre. Votre mission principale : Garantir le fonctionnement optimal du secteur March�, dans le respect des objectifs fix�s en termes de chiffre d'affaires, rentabilit�, organisation et management d'�quipe. Vous avez un v�ritable sens du commerce et le go�t du challenge. Vos responsabilit�s : * Assurer la rentabilit� du compte d'exploitation de votre rayon * Animer et mettre en oeuvre les actions commerciales, en lien avec votre Directeur * N�gocier directement avec les fournisseurs pour la mise en place d'animations en magasin et sur les prospectus * D�velopper les gammes de produits et veiller � leur coh�rence avec les attentes clients * Manager une �quipe d'environ 10 collaborateurs, avec proximit� et exemplarit� * Garantir l'attractivit� du rayon gr�ce � une pr�sentation irr�prochable (merchandising, fra�cheur, propret�, etc.)

Technicien de montage ascenseurs H/F

Mon, 22 Jun 2026 21:30:15 GMT

Votre mission :

Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous garantissez le montage d'un appareil (ascenseurs).
A ce titre, vous serez charg� :
- D'assurer le montage d'un appareil suivant la m�thode d'installation d�finie ;
- De pr�parer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects mat�riels ;
- De poser et assembler les pi�ces de l'appareil selon les consignes indiqu�es ;
- D'informer votre hi�rarchie des �ventuelles anomalies rencontr�es et de participer � l'am�lioration de la qualit� des prestations, de la s�curit� et de la satisfaction du client ;
- Respecter les r�gles de s�curit� (�quipements de protection individuelle, respect des m�thodes de travail ...) et les faire respecter par les tiers lors de ses interventions.

Chef de projet fluides exp�riment� H/F

Mon, 22 Jun 2026 21:30:15 GMT

Vos missions :
Rattach�(e) � la direction technique, vous prenez en charge les �tudes et le pilotage des projets dans les domaines CVC, plomberie et fluides.
� ce titre, vous �tes notamment amen�(e) � :

- Assurer la conception des installations techniques (CVC, plomberie, d�senfumage, etc.) ;
- R�aliser les �tudes de faisabilit� et les dimensionnements ;
- R�diger les cahiers des charges et les pi�ces �crites (CCTP, DPGF, notices techniques) ;
- Participer � l'�laboration des dossiers de consultation des entreprises ;
- Analyser les offres et participer aux phases ACT ;
- Assurer le suivi technique des projets et participer aux r�unions avec les diff�rents intervenants ;
- Garantir le respect des d�lais, des co�ts et de la qualit� des prestations ;
- �tre l'interlocuteur privil�gi� des ma�tres d'ouvrage, architectes et entreprises.

Responsable P�le Fluides H/F

Mon, 22 Jun 2026 21:30:15 GMT

Vous prenez en charge le pilotage global du p�le fluides tant sur les dimensions manag�riales, op�rationnelles, techniques que commerciales.
Management et encadrement
Vous assurez le pilotage de votre �quipe compos�e 12 collaborateurs. � ce titre, vous organisez l'activit� du p�le, fixez les objectifs individuels et collectifs, et veillez � la bonne r�partition de la charge de travail.
Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur mont�e en comp�tences, r�alisez les entretiens annuels, identifiez les besoins en formation et participez activement aux recrutements et � l'int�gration des nouveaux arrivants. Vous �tes �galement garant du bon climat interne et du traitement des �ventuels dysfonctionnements.
Pilotage de la production
Vous supervisez l'ensemble des projets de votre p�le en garantissant le respect des engagements en termes de co�ts, qualit� et d�lais.
Vous anticipez et optimisez la charge de travail, coordonnez les plannings inter-comp�tences et animez les r�unions de suivi d'activit�. Vous vous assurez de la conformit� des livrables, du respect des proc�dures qualit� et de la satisfaction client.
Vous analysez les �carts, pilotez les actions correctives et participez � l'am�lioration continue des m�thodes de travail. Vous veillez �galement au respect des proc�dures administratives et au bon suivi des op�rations avec les partenaires.
Expertise technique
R�f�rent technique, vous intervenez directement sur certaines missions complexes, validez les livrables et apportez un appui technique � vos �quipes.
Vous assurez une veille active sur les normes, m�thodes et �volutions techniques de votre domaine, et contribuez � leur diffusion au sein du p�le. Vous pouvez �galement intervenir en cas de litiges techniques ou dans le cadre d'expertises (sinistres, assureurs, avocats, etc.).
D�veloppement commercial
Vous contribuez au d�veloppement et � la fid�lisation du portefeuille clients. Vous entretenez des relations de confiance avec les clients et partenaires et identifiez de nouvelles opportunit�s commerciales.
Vous participez � la construction des offres, aux r�ponses � concours en lien avec la direction r�gionale, et pouvez �tre amen� � n�gocier des avenants ou ajustements contractuels. Vous assurez �galement le suivi et la tra�abilit� des �l�ments commerciaux.
Activit�s compl�mentaires
Vous participez � la dynamique de d�veloppement de l'entreprise en explorant de nouveaux domaines d'activit�, en contribuant � la veille technologique et en repr�sentant ponctuellement la soci�t� lors d'�v�nements, salons ou groupes de travail.

Assistant Technique H/F

Mon, 22 Jun 2026 19:00:36 GMT

Nous recrutons pour notre client bas� � Paris 8�me, un(e) Assistant Technique H/F pour une mission initiale de 3 semaines. Poste � pourvoir d�s que possible avec une r�mun�ration comprise entre 40kEUR et 42kEUR. Ce que vous ferez en tant qu'Assistant Technique H/F * G�rer et coordonner la maintenance technique (pr�ventive et curative) d'un portefeuille immobilier * Piloter les prestataires et suivre leurs performances (interventions, contrats, qualit�) * Assurer la conformit� r�glementaire (contr�les obligatoires, s�curit�, lev�e des r�serves) * Suivre la documentation technique et les op�rations administratives (bons de commande, dossiers) * Accompagner les consultations fournisseurs et le support aux gestionnaires techniques * Contribuer au reporting (RMA, ISO, RSE) et � la pr�paration d'audits ou cessions * Participer au pilotage de projets CAPEX (suivi, arbitrage, op�rations simples) * Mettre en oeuvre des actions RSE et environnementales (tri s�lectif, initiatives durables) * Garantir un haut niveau de satisfaction client et une am�lioration continue du service

Comptable filiale H/F

Mon, 22 Jun 2026 19:00:36 GMT

Nous accompagnons un acteur reconnu du secteur agroalimentaire dans sa recherche d'un(e) Comptable filiale international H/F. Poste bas� � Boulogne-Billancourt (92). CDI / R�mun�ration attractive / T�l�travail 2 jours / Environnement international Rattach�(e) au p�le comptabilit� g�n�rale internationale, vos principales responsabilit�s incluent : * R�alisation des cl�tures mensuelles sur un p�rim�tre international (UK & Ireland) * Passation des �critures de fin de p�riode et revue des comptes de bilan * Suivi des obligations fiscales locales (TVA, d�clarations r�glementaires) * Pr�paration des �l�ments de consolidation et des �tats financiers * Interface avec les �quipes locales et accompagnement sur les sujets comptables * Participation aux audits externes * Analyse et justification des comptes * Contribution � l'am�lioration des processus

Directeur Comptable et Consolidation Groupe F/H

Mon, 22 Jun 2026 19:00:36 GMT

Nous recrutons pour notre client, groupe industriel international, reconnu pour la qualit� de ses innovations et sa solidit� financi�re, son futur : Directeur Comptable et Consolidation Groupe F/H (Bas� en R�gion Parisienne) Au sein de la Direction Financi�re, vous pilotez l'ensemble des processus comptables strat�giques du groupe, et �tes garant de la fiabilit� et de la conformit� des informations financi�res Groupe. Vos missions A ce titre, vous avez en charge : * La supervision de la comptabilit� France (comptabilit� g�n�rale, auxiliaire, fiscalit� associ�e, et projets IT impactant la comptabilit�) * Le pilotage de la consolidation Groupe (cl�tures mensuelles, semestrielles et annuelles) * La production des �tats financiers consolid�s et du reporting * La garantie du respect des normes IFRS et des r�f�rentiels comptables * Le pilotage du contr�le interne comptable et financier * La coordination avec les CAC, �quipes fiscales et filiales internationales * L'encadrement et la mont�e en comp�tence des �quipes comptabilit� et consolidation (20-25 personnes au global)

Stage - Assistant conseiller client�le (H/F) - ...

Mon, 22 Jun 2026 19:00:36 GMT

Poste et missions Au sein de l'une de nos agences bancaires de proximit�, vous �tes directement rattach�(e) au Directeur ou Responsable d'agence. A ce titre, vous prenez en charge un poste d'Assistant(e) Conseiller Client�le Particuliers en stage vos missions principales sont : * Accueillir et orienter les clients et prospects * Assurer un traitement qualitatif des demandes clients multicanal * R�aliser les op�rations courantes sur les comptes des clients * D�tecter les besoins des clients et prospects et mener une d�marche commerciale adapt�e de vente de produits et services * Valoriser la prise de rendez-vous physique ou t�l�phonique aupr�s des responsables de client�le * Effectuer des op�rations de phoning cibl�es afin de d�velopper les portefeuilles clients particuliers de la succursale * Assurer une bonne gestion des risques op�ratoires en respectant la r�glementation et les proc�dures * Assister les Responsables Client�le Particuliers dans la pr�paration de leurs rendez-vous (montage des dossiers de cr�dits, collecte des informations clients, etc...) * Participer � des entretiens commerciaux avec les Responsables Client�le Particuliers * R�pondre aux enjeux communs p�dagogiques et professionnels.

RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

Mon, 22 Jun 2026 19:00:36 GMT

Directement rattach�(e) � la direction g�n�rale votre r�le consiste � accompagner les clients historiques dans leurs besoins et � �toffer et diversifier le portefeuille existant. � ce titre vos principales missions sont les suivantes : => Construire et piloter avec la direction le budget, les objectifs et les pr�visions ; => G�rer la relation avec les clients historiques et garantir leur satisfaction, accompagn� de l'�quipe administration des ventes ; => Piloter les n�gociations strat�giques ; => Contribuer activement � la croissance et � la p�rennit� de l'entreprise en s'appuyant sur de nouveaux leviers (export, diversification...) ; => Mettre en place et/ou structurer les outils commerciaux pour disposer d'indicateurs fiables (CRM, offres, pipeline) ; => Contribuer � la communication externe et au d�veloppement de l'image de marque de l'entreprise ; => G�rer les sp�cificit�s contractuelles, culturelles et r�glementaires ; => Veiller � l'ad�quation entre les besoins des clients et les capacit�s industrielles de production. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE FOURNISSEURS H/F

Mon, 22 Jun 2026 19:00:36 GMT

C'est pour accompagner son d�veloppement que nous recherchons aujourd'hui un RESPONSABLE ASSURANCE QUALIT� FOURNISSEURS H/F en charge de garantir la qualit� des produits achet�s chez les fournisseurs dans une d�marche continuelle d'am�lioration continue. Rattach�(e) � la direction, vous serez un �l�ment cl� de la croissance de l'entreprise et prenez en charge une �quipe d�di�e. Vos principales missions seront les suivantes : - Management, animation et mont�e en comp�tence des membres de l'�quipe, - Qualification et suivi qualit� des fournisseurs et de leurs produits. - �valuation des fournisseurs et accompagnement de leur am�lioration continue. - Pilotage des indicateurs de performance qualit� et gestion des non-conformit�s. - Participation au d�veloppement de nouveaux produits et s�curisation de leur conformit�.

RESPONSABLE D'AGENCE SERVICE INDUSTRIEL F/H

Mon, 22 Jun 2026 16:30:31 GMT

Rattach�e au Responsable des op�rations, vous assurez la direction op�rationnelle et strat�gique d'une activit� de services (maintenance, d�pannage, r�paration et modernisation) couvrant une partie ouest de la France et repr�sentant un chiffre d'affaires d'environ 10 M?. Vous encadrez une �quipe de Charg�es d'affaires et �tes le�la garant�e de la rentabilit� du centre de profit, de la qualit� du service d�livr� et la satisfaction des clients. V�ritable ambassadeur de l'entreprise, vous : - G�rez votre centre de profit avec une vision globale : chiffre d'affaires, marges, rentabilit� et ma�trise des co�ts - Structurez et faites �voluer l'organisation afin d'assurer la performance collective et l'efficacit� du service - D�finissez et mettez en place les indicateurs de performance (KPI) dont vous assurez le suivi - Supervisez la gestion du carnet de commandes, la facturation et la performance commerciale - Encadrez, animez et d�veloppez une �quipe de charg�s d'affaires en veillant � leur mont�e en comp�tences - Insufflez une culture de rigueur, de s�curit� et de satisfaction client, tout en incarnant les valeurs du groupe - Animez des r�unions r�guli�res, favorisez la communication interne et soutenez vos collaborateurs dans leurs prises de d�cision - Veillez � la satisfaction client, en entretenant une relation de confiance avec les clients r�gionaux et grands comptes - Intervenez sur les dossiers strat�giques pour renforcer la relation et d�velopper l'activit� - Contribuez activement aux projets de transformation et de digitalisation port�s par le groupe

Responsable HSE F/H

Mon, 22 Jun 2026 15:30:31 GMT

Rattach�e � la Direction logistique, vous pilotez la strat�gie Qualit�, S�curit�, Environnement et Responsabilit� Soci�tale de l'entreprise sur l'ensemble de nos activit�s. V�ritable r�f�rent�e en mati�re de conformit� r�glementaire et de management des syst�mes QSEEn, vous garantissez le respect des exigences l�gales, normatives et environnementales applicables, notamment sur un site logistique class� Seveso seuil bas. Dans un contexte de structuration et de renforcement du service HSE, vous jouez un r�le cl� dans la remise � niveau et la consolidation des syst�mes de management. � ce titre, vous : -Managez et structurez le service QHSE et accompagnez une �quipe de 6 personnes -Elaborez et d�ployez les strat�gies et politiques QHSE en accord avec les objectifs de l'entreprise -Garantissez la conformit� aux r�glementations et normes en vigueur (ISO9001, ISO14001, ISO45001, ISO50001) -Contribuez activement � la restructuration et � la remise � niveau des syst�mes de management QSE (process, revues, indicateurs, gouvernance) -Assurez le respect des obligations r�glementaires (DREAL, d�clarations, suivi documentaire, etc.) -Identifiez et �valuez les risques professionnels et pr�venez les accidents de travail -D�veloppez et animez des programmes de formation et de sensibilisation � la s�curit� -Pilotez et animez la d�marche RSE, ainsi que les �valuations et le reporting associ� -Supervisez les programmes de conformit� environnementale et les audits environnementaux -R�digez et publiez des rapports RSE annuels, en tenant compte des indicateurs -Maintenez � jour les r�f�rentiels QSE ainsi que le Document Unique -Pilotez et suivez les indicateurs de performance QSE et assurez le reporting aupr�s de la Direction -Impulsez et pilotez les chantiers d'am�lioration continue

Assistant(e) juridique H/F

Mon, 22 Jun 2026 14:14:25 GMT

Vous �tes assistant(e) juridique confirm�e et vous souhaitez �voluer au sein d'une �quipe dynamique et passionn�e ? Rejoignez notre cabinet toulousain ! Le Cabinet HOUDART & ASSOCI�S, sp�cialiste du secteur de la sant�, recherche un(e) assistant(e) juridique confirm�(e) pour renforcer son �quipe d'assistantes sur son site de Toulouse. Fonctions : Vous veillez � la bonne ex�cution des missions qui vous sont confi�es par les avocats/juristes du cabinet et par le/la Secr�taire g�n�ral(e). En tant qu'assistant(e) juridique, vous �tes au coeur du cabinet, de ceux qui le composent mais aussi en relation permanente avec nos clients. Vous disposez d'une excellente capacit� � g�rer efficacement les informations dans les dossiers clients, � pr�parer les documents juridiques, � organiser et faciliter le travail des avocats/juristes. Vous savez anticiper les besoins concernant un dossier, un rendez-vous et plus globalement sur l'activit� du cabinet. Vous �tes amen�(e) � intervenir sur l'ensemble des affaires courantes du cabinet, sur les aspects administratifs, organisationnels et d'�changes avec l'ext�rieur. Vous aurez �galement la charge de la facturation et du suivi en recouvrement des clients dont vous aurez la gestion. Missions principales : o Assurer l'accueil t�l�phonique et physique des clients et autres visiteurs o G�rer la messagerie du cabinet et assurer la redirection des messages o G�rer le courrier et diverses t�ches administratives, dont la pr�paration des r�unions ou autres �v�nements du cabinet o G�rer les agendas des avocats/juristes, assurer l'organisation des r�unions en visioconf�rence ou sur site, o R�diger des comptes-rendus de r�union o Organiser les d�placements en veillant � optimiser les conditions de transport et d'h�bergement o R�diger, mettre en forme avec une relecture attentive tous les documents du cabinet en veillant au respect de la charte graphique (contrats, courriers, actes de proc�dure, �tudes juridiques et autres). En assurer le classement. o Assurer la cr�ation et le suivi des dossiers clients sur le logiciel professionnel d�di�, en veillant � la mise � jour r�guli�re des parties, l'int�gration de tous les documents en lien avec le dossier, le suivi attentif des documents � retourner par le client ou � lui adresser, dans le respect des d�lais impartis o Int�grer tous documents en lien avec la doctrine cabinet dans la biblioth�que Houdart d�di�, sur demande des avocats/juristes mais �galement en les interrogeant sur la pertinence d'une telle int�gration. G�rer la documentation juridique. o Veiller � l'int�gration des d�lais proc�duraux dans les agendas des avocats/juristes concern�s, ainsi qu'au respect desdits d�lais. o En lien �troit avec les avocats, assurer la gestion du dossier dans le respect de la proc�dure juridique (proc�dures administrative, civile ...), rassembler et classer les �l�ments constitutifs des dossiers o Assurer et suivre les formalit�s administratives ou proc�dures juridiques o Pr�parer les dossiers de plaidoirie o Selon n�cessit�s, rechercher et s�lectionner les informations permettant les prises de d�cision et la mise en oeuvre des formalit�s juridiques. o R�diger sur demande certains actes juridiques simples o Participer activement au processus de facturation pour les clients dont vous aurez la gestion : de l'�dition des pr�facturations, � la facturation et � la transmission des factures, ainsi qu'au recouvrement. o Assurer le classement et l'archivage des dossiers, en veillant � la conservation des documents essentiels et � la bonne information clients o Participer � l'�laboration de proc�dures administratives, veiller � leur mise � jour et leur bonne application o Recueillir et analyser les besoins et les attentes des membres du cabinet, soumettre des propositions d'am�lioration et accompagner leur mise en place en concertation avec le Secr�tariat g�n�ral. Pr�cision : Cette annonce est pour un poste d'assistante juridique et non de juriste.

CONTR�LEUR DE GESTION INDUSTRIEL f/h

Mon, 22 Jun 2026 14:06:43 GMT

CONTR�LEUR DE GESTION INDUSTRIEL f/h Projets & Chiffrage industriel Au coeur de la performance �conomique et industrielle de notre entreprise, vous contribuez � s�curiser la rentabilit� de nos affaires d�s l'amont. V�ritable business partner de nos �quipes commerciales, vous analysez les demandes clients, �valuez leur faisabilit� et structurez des offres fiables, comp�titives et align�es avec nos objectifs de marge. Votre r�le d'interface transverse vous positionne au croisement de nos enjeux Finance, Production et Commerce. Par la qualit� de vos analyses financi�res, la solidit� de vos chiffrages et la fiabilit� des donn�es produites, vous �clairez la prise de d�cision de l'entreprise. Vous participez activement � l'arbitrage entre attentes clients, contraintes industrielles et exigences financi�res. VOTRE MISSION - En amont des projets, vous analysez les cahiers des charges de nos clients transmis par les �quipes commerciales et en �valuez la faisabilit� technique, industrielle et �conomique. - Vous identifiez les leviers de rentabilit� et les risques (techniques, organisationnels ou financiers) et proposez, le cas �ch�ant, des sc�narios d'optimisation ou des solutions alternatives. - En int�grant l'ensemble des param�tres (mati�res, temps de fabrication, charges indirectes, capacit� industrielle et contraintes op�rationnelles), vous construisez nos co�ts de revient. - Vous �laborez les prix de vente en lien avec les �quipes commerciales dans une logique de pilotage des marges et de comp�titivit�. Avec un enjeu fort de qualit� et de coh�rence, vous contribuez � la fiabilisation des donn�es �conomiques et techniques dans notre ERP (cr�ation et param�trage des articles, structuration des donn�es). - Vous accompagnez les affaires valid�es jusqu'� leur mise en production en s�curisant la transmission des donn�es et en garantissant leur conformit� aux hypoth�ses de chiffrage. Vous participez � l'am�lioration continue des outils de chiffrage et de nos m�thodes d'analyse.

ingenieur digital workplace H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:30:33 GMT

Dans le cadre du renforcement de son IT, nous recherchons un Ing�nieur Digital Workplace pour intervenir sur l'environnement poste de travail du groupe ( multi-sites). La mission s'inscrit dans une logique d'�tat des lieux, de structuration et d'am�lioration continue de l'environnement Workplace. Missions principales - �tat des lieux & audit de l'environnement Digital Workplace existant (parc, outils, configurations, niveau de s�curisation) - Point de situation r�gulier aupr�s des �quipes IT et de la direction sur l'avancement et les sujets en cours - Pr�conisations techniques d'am�lioration et de s�curisation du poste de travail - �laboration d'une roadmap Digital Workplace (court/moyen terme) - Administration et optimisation de MECM/SCCM/MEMCM (d�ploiement, packaging, mise � jour des postes) - Gestion et administration de WSUS (politiques de mise � jour, conformit� du parc) - D�ploiement et suivi de solutions EDR (s�curisation des endpoints, remont�e d'incidents) - Support et expertise technique aupr�s des �quipes IT internes - Documentation des proc�dures et bonnes pratiques

RESPONSABLE P�LE ACHATS TECHNIQUES France f/h

Mon, 22 Jun 2026 13:30:32 GMT

RESPONSABLE P�LE ACHATS TECHNIQUES France f/h Rattach� au Directeur Technique France et membre de son comit� de direction, vous prenez avec votre �quipe (30 collaborateurs dont 3 direct reports) la responsabilit� d'un p�rim�tre strat�gique combinant les achats de pi�ces d�tach�es et de prestations techniques, ainsi que l'administration des commandes de mat�riels. Vous orchestrez les approvisionnements en assurant la disponibilit� des �quipements ainsi que la qualit� et la s�curit� des mat�riels lou�s � nos clients. Vous contribuez activement � la ma�trise des co�ts techniques et � la dur�e de vie de la flotte. Votre r�le vous conduit � interagir �troitement avec la direction technique, financi�re et marketing, ainsi qu'avec le r�seau d'agences KILOUTOU France et l'ensemble des partenaires fournisseurs. Dans une logique d'alignement, vous travaillez �galement en �troite collaboration avec la Direction Mat�riel et la Direction des Achats Groupe. Nous recherchons un profil " dirigeant-manager ", v�ritable bras droit du Directeur Technique France, capable de contribuer � la r�flexion strat�gique, dot� d'une forte aptitude � la pens�e critique. VOS MISSIONS - �laborer, proposer et mettre en oeuvre la politique achats hors-mat�riel de KILOUTOU France (pi�ces d�tach�es, prestations de maintenance et sous-traitance). - Superviser l'ensemble des achats de pi�ces d�tach�es et de prestations techniques en veillant � la comp�titivit� et la qualit� des engagements fournisseurs. - Organiser les appels d'offres et conduire les n�gociations de contrats-cadres ou complexes avec les principaux fournisseurs. - Maximiser la performance des garanties constructeurs (r�duction des co�ts, optimisation des d�lais et am�lioration des taux de r�cup�ration). - Manager la supply chain et l'entrep�t avec l'objectif d'assurer un taux de service optimal pour le r�seau d'agences KILOUTOU France. - Garantir la fluidit� des flux logistiques (r�ception, stockage, planification, pr�paration et distribution des pi�ces d�tach�es et consommables). - Superviser l'administration des commandes de mat�riels pour la France : pilotage du plan de flotte, gestion des approvisionnements CAPEX, suivi des engagements fournisseurs et d�veloppement des ventes de mat�riels hors catalogue. - Assurer la fiabilit� des donn�es, des stocks et des r�f�rentiels.

Charg�(e) de missions Paie et Comptabilit� Sociale H/F

Mon, 22 Jun 2026 12:31:18 GMT

Nous recherchons un(e) Charg� (e) de missions paye et Comptabilit� sociale H/F pour rejoindre notre �quipe. Rattach�(e) � la Direction des Ressources Humaines et en lien �troit avec le service Comptabilit�, vous �tes garant(e) de la fiabilit� des op�rations de paie (environ 300 bulletins mensuels), des d�clarations sociales et de la comptabilit� sociale de l'entreprise. � ce titre, vous assurez le suivi administratif du personnel, veillez au respect des obligations r�glementaires en mati�re sociale et produisez les donn�es n�cessaires au pilotage des ressources humaines. Responsabilit�s Contr�le et s�curisation de la paie Contr�ler les �l�ments variables de paie, V�rifier les bulletins avant validation, Contr�ler la conformit� des param�trages du logiciel de paie, R�aliser les contr�les de coh�rence mensuels, Identifier et corriger les anomalies, Participer � l'�volution des processus de paie, Assurer une veille r�glementaire en mati�re sociale. D�clarations sociales Produire et contr�ler les DSN mensuelles et �v�nementielles, Assurer le suivi des retours organismes, R�aliser les r�gularisations n�cessaires, Contr�ler les d�clarations sociales obligatoires, G�rer les relations avec l'URSSAF, les caisses de retraite, les organismes de pr�voyance et de mutuelle. Comptabilit� sociale Contr�le des comptes sociaux R�aliser les rapprochements entre la paie et la comptabilit�, Contr�ler les comptes de charges et de dettes sociales, V�rifier la coh�rence des �critures g�n�r�es par le logiciel de paie, Participer � la justification des comptes sociaux lors des cl�tures mensuelles et annuelles. Cl�tures comptables Participer au calcul des provisions de cong�s pay�s, Participer au calcul des provisions de RTT, CET et autres droits � acqu�rir, Pr�parer les �l�ments n�cessaires aux commissaires aux comptes. Analyse des �carts Analyser les variations de masse salariale, Produire des tableaux de suivi des charges sociales, Administration du personnel Assurer les formalit�s li�es � l'embauche et au d�part des salari�s, G�rer les contrats et avenants, Assurer le suivi des dossiers individuels, �tablir les documents administratifs n�cessaires. Protection sociale et gestion des absences G�rer les dossiers de pr�voyance, Assurer le suivi des affiliations mutuelle, G�rer les arr�ts de travail, R�aliser les d�clarations d'accidents du travail, et participer � la compl�tude des questionnaires risques pro le cas �ch�ant, Assurer le suivi des remboursements et indemnit�s. Sant� au travail Organiser les visites m�dicales, Assurer les relations avec les diff�rents services de sant� au travail, Garantir le respect des obligations r�glementaires. Accompagnement des salari�s et managers R�pondre aux questions relatives � la paie, Conseiller les managers sur les aspects administratifs et sociaux, Participer � l'am�lioration continue des processus RH.

Commercial produits de la mer H/F

Mon, 22 Jun 2026 12:02:02 GMT

Fin observateur, instinctif et toujours avec un coup d'avance, vous aimez saisir les bonnes opportunit�s au bon moment ? � l'aise dans la relation commerciale, vous souhaitez exprimer pleinement votre talent en achat comme en vente dans un environnement � la fois dynamique, convivial et responsabilisant ? Attir� par le rythme des march�s et les d�fis du quotidien, vous souhaitez des horaires atypiques et finir t�t vos journ�es ? Poste bas� au si�ge de l'entreprise aux Sables d'Olonne, en Vend�e, Pays de La Loire. Rejoignez notre �quipe dynamique au sein d'une PME familiale aux valeurs humaines et en fort d�veloppement, v�ritable acteur historique du secteur des produits de la mer ! Devenez un maillon cl� entre l'achat et la commercialisation ! Directement rattach� � la direction, vous pilotez vos activit�s de A � Z � travers les missions suivantes : Achat en cri�es : o Sur place : D�s l'aube, vous s�lectionnez (fra�cheur, taille, qualit�) et achetez les poissons et produits de la mer en fonction des diff�rents param�tres clients et march�s. En lien avec le dirigeant et ses directives d'achat, vous achetez en temps r�el en termes de prix et de quantit� dans un objectif permanent d'acheter au meilleur prix. o A distance : Vous pouvez �galement r�aliser ces m�mes achats dans le cadre d'ench�res � distance dans d'autres cri�es Vente des produits achet�s le matin : Ensuite, en lien avec la direction commerciale, vous assurez la vente des produits aupr�s de votre portefeuille clients que vous d�veloppez et fid�lisez activement. Vous anticipez les besoins, adaptez vos ventes en temps r�el et vous vous coordonnez avec vos coll�gues commerciaux. Vous suivez avec rigueur les volumes, les prix et les flux. Gestion en administration des ventes : o Vous assurez le suivi administratif et op�rationnel de vos achats et ventes jusqu'� la saisie des commandes. Vous veillez � la bonne coordination entre la cri�e, les transporteurs et les clients, tout en garantissant la fiabilit� des prix, des volumes et des marges. o Garant de la satisfaction client, vous g�rez �galement les �ventuels litiges. Travail d'�quipe et synergie : Vous occupez un poste central, v�ritable interface entre l'achat, la vente et l'�quipe de production en charge du conditionnement des produits (filetage, d�coupe et pr�paration). Vous collaborez dans un fort esprit de coop�ration et de concertation aussi bien avec l'�quipe dirigeante et commerciale (compos�e de 6 personnes qui partagent votre bureau) qu'avec l'�quipe de production en interne afin d'offrir le meilleur service possible aux clients.

Expert Technique Maintenance H/F

Mon, 22 Jun 2026 11:00:32 GMT

Rattach�(e) au Responsable Maintenance du site, vous assurez les op�rations de maintenance pr�ventive, corrective et am�liorative sur les �quipements de production et les installations du site. Gr�ce � votre exp�rience et � votre expertise technique, vous intervenez sur les pannes complexes, accompagnez les techniciens de maintenance dans leurs diagnostics et contribuez � la mont�e en comp�tences de l'�quipe. R�f�rent technique de proximit�, vous participez � la fiabilisation des �quipements et � l'am�lioration continue des performances de maintenance tout en conservant une activit� majoritairement op�rationnelle sur le terrain. Vos missions sont multiples et vari�es et concernent aussi bien la maintenance op�rationnelle avec l'accompagnement des �quipes dans le diagnostic et la r�solution de dysfonctionnements complexes, et la gestion des pannes, que les sujets li�s � la Qualit� et � l'am�lioration continue et la mise en place de nouveaux mat�riels En l'absence du Responsable Maintenance, vous assurez la continuit� op�rationnelle du service et constituez son relais aupr�s des �quipes et des diff�rents interlocuteurs du site.

Responsable m�thodes logistique H/F

Mon, 22 Jun 2026 11:00:32 GMT

Notre client recherche un responsable m�thodes logistique H/F capable de devenir le r�f�rent des bonnes pratiques op�rationnelles de son entrep�t. V�ritable partenaire de l'exploitation, vous apportez recul, analyse et structuration dans un environnement en mouvement : transformer les observations terrain en standards durables, am�liorer les flux, faire progresser les �quipes et accompagner les changements. Rattach� � la direction logistique, le responsable m�thodes logistique H/F est garant des m�thodes, des standards et des bonnes pratiques de l'entrep�t. Il/elle analyse les organisations existantes, identifie les leviers d'am�lioration et pilote leur mise en oeuvre avec les �quipes op�rationnelles. Ses responsabilit�s incluent notamment : * l'am�lioration continue des flux de r�ception, stockage, pr�paration de commandes, export et exp�dition. * la r�alisation d'�tudes d'organisation et d'optimisation des moyens. * l'animation de groupes de travail terrain et le pilotage des plans d'actions associ�s. * la r�duction des lead times et des d�placements inutiles. * l'am�lioration de la disponibilit� des �quipements et de l'efficacit� op�rationnelle. * la r�implantation des zones de stockage et l'optimisation des flux physiques. * l'analyse des conditions de s�curit�, d'ergonomie et de qualit�. * la formalisation des processus, standards de poste et modes op�ratoires. * l'animation du plan de progr�s et l'accompagnement du changement. * le d�veloppement et la mise en place d'indicateurs de pilotage pertinents. * la formation et la mont�e en comp�tences des �quipes op�rationnelles. * le pilotage des implantations produits � chaque cycle commercial. * la diffusion des d�marches Lean et des bonnes pratiques op�rationnelles. Ce poste est avant tout un poste de terrain. Vous passerez du temps au contact des �quipes, des managers et des op�rations afin de comprendre les probl�matiques r�elles et d'accompagner les solutions jusqu'� leur appropriation.

Responsable CRM H/F

Mon, 22 Jun 2026 10:30:35 GMT

Gestion et d�veloppement de la base de donn�es client Data - Compr�hension de la structure de la BDD actuelle et possibles �volutions - Concevoir des dispositifs de collecte / mise � jour informations sur les clients dans un contexte multicanal et utilisation de celles-ci aussi bien par la communication digitale que par les forces commerciales. - Faire �voluer la solution CRM en fonction des besoins des utilisateurs - Centralisation des donn�es � int�grer dans le CRM pour une utilisation marketing relationnel - Gestion du planning CRM et de la pression commerciale. - Participation � la d�finition de la strat�gie CRM omnicanal et du plan d'animation clients et prospects - Contribuer au d�veloppement des projets CRM : d�finition des cycles de vie client, r�flexion, d�finition, mise en oeuvre et analyse de plans de trigger marketing cross canal. - Participation � la construction des plans de contact B2C, en lien avec les �quipes marketing, dans une double approche de performance et de mod�ration de la pression commerciale. - Elaboration et mise en oeuvre des campagnes multicanales : message, planning, brief cr�a, ciblage, extraction, routage, analyse et diffusion des r�sultats. - Elaboration et mise en oeuvre; un plan d'action op�rationnel au niveau Data CRM : - Envoi des triggers / Suivi et optimisation de la d�livrabilit�. - Proposition, optimisation et gestion des demandes de ciblages sur l'ensemble des campagnes. Mise en place de la refonte du programme de marketing relationnel et d�finition des plans du plan de contact - Pilotage de la refonte du programme de fid�lisation (m�caniques, services, outils de communication, d�ploiement r�seau). - Gestion du programme de fid�lit� des clients : participation � la d�finition du cycle de vie, r�daction des briefs, d�finition des cibles, v�rifications fonctionnelles des emails, analyses post routage et recommandations d'optimisations. - Contribution au bon fonctionnement, � la performance et � l'optimisation des programmes de fid�lisation. - Mise en place des actions et outils pour am�liorer la connaissance client (segmentations, scores...). - D�finition et optimisation des campagnes relationnelles sur la cible client (fid�lisation, upsell, cross-sell... - Brief et validation des newsletters avec la responsable e-commerce et marketing. - Mise en place en lien avec le marketing et la communication des campagnes de fid�lisation et de recrutement - D�finition de la strat�gie CRM multi canal et pilotage de son ex�cution dans un objectif d'acquisition, r�tention et fid�lisation de leur base clients (segmentation, plan de contact, pression marketing, activation et r�activation de la base client) - Envoi d'Emailings th�matiques, cycliques, transactionnels et triggers, SMS, Push - Suivi et animation du programme parrainage - Mise en place du Prospect Relationship Management Incitation du r�seau � d�velopper le CRM et programme de fid�lit� et Mesurer les r�sultats - Explication des les projets et les plans d'action aux �quipes si�ge, g�rants mandataires et AR - Formation des �quipes commerciales au d�veloppement des BDD et du programme de fid�lit� (encartage des clients). - Planification des op�rations de fid�lisation et coordination des diff�rents programmes. - R�daction, avec les services marketing et achats, des scripts et des argumentaires clients. - Analyse des donn�es exploitables dans le CRM pour am�liorer les ciblages - Mise en place des actions et outils pour am�liorer la connaissance client (segmentations, scores). - R�alisation des plannings, suivi des budgets des op�rations de promotion. - Reporting KPI de fid�lisation et suivre l'activit� des clients. - Veille � la rentabilit� des programmes, des campagnes et des investissements engag�s. - R�alisation des pr�sentations de synth�se des r�sultats, et plans d'action correctifs. - Veille concurrentielle via la mise en place de benchmarks r�guliers et l'int�gration de best practices.

Chef.fe de Projets Industriels H/F

Mon, 22 Jun 2026 10:30:35 GMT

L'entreprise : Nous accompagnons les industriels dans leur transition �nerg�tique en d�veloppant des solutions innovantes permettant de r�duire leurs �missions de CO� tout en am�liorant leur comp�titivit� �conomique. Notre approche combine expertise industrielle, �lectrification des proc�d�s, pilotage �nerg�tique avanc� et optimisation des consommations. Nous intervenons sur des projets � forte valeur ajout�e technique aupr�s d'acteurs industriels exigeants op�rant dans des environnements complexes. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur.trice de Projets Industriels capable d'accompagner le d�veloppement de nos activit�s depuis les �tudes amont jusqu'� la mise en exploitation des installations. Le poste : Rattach�(e) � la Direction des Op�rations, vous prenez la responsabilit� du d�veloppement et de l'ex�cution de projets industriels complexes dans le domaine de l'�nergie, des utilit�s industrielles et de la d�carbonation. V�ritable chef d'orchestre, vous pilotez l'ensemble du cycle de vie des projets : �tudes de faisabilit�, conception, r�alisation, mise en service, r�ception et optimisation des performances. Vous �tes l'interlocuteur privil�gi� des clients, partenaires industriels, bureaux d'�tudes, fournisseurs et exploitants. Au-del� de la conduite des projets, vous contribuez � structurer les m�thodes, les outils et les standards techniques d'une entreprise en forte croissance. � moyen terme, ce poste offre une �volution naturelle vers des responsabilit�s �largies de management d'�quipe, de direction des op�rations ou de gestion d'actifs industriels. Vos responsabilit�s: Direction et d�veloppement de projets industriels: -Piloter les projets depuis les �tudes pr�liminaires jusqu'� la mise en exploitation. -R�aliser ou superviser les �tudes de faisabilit� technico-�conomiques. -D�finir les architectures techniques et les solutions retenues. -�laborer les budgets, plannings et analyses de risques. -Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes. -Garantir le respect des objectifs techniques, financiers et calendaires. -Assurer la r�ception des installations et le suivi des performances. Pilotage des �tudes et des travaux: -Superviser les bureaux d'�tudes, ma�tres d'oeuvre et entreprises de travaux. -Valider les choix techniques relatifs aux �quipements industriels. -G�rer les interfaces entre les diff�rents corps d'�tat. -Suivre les chantiers et accompagner les phases de d�marrage. -Garantir le respect des exigences HSE. Expertise et structuration de l'activit�: -Participer � la d�finition des standards techniques de l'entreprise. -Capitaliser les retours d'exp�rience. -D�velopper les m�thodologies et outils internes. -Assurer une veille technologique sur les solutions industrielles et �nerg�tiques innovantes. -Contribuer au d�veloppement des offres futures. Management et accompagnement des �quipes : -Encadrer des ing�nieurs projets, consultants, alternants ou stagiaires. -Organiser le partage des connaissances. -Faire grandir les comp�tences internes. -Participer � la construction du futur p�le op�rationnel.

Charg�.e de mission RSE / Pr�vention / Environnement (H/F)

Mon, 22 Jun 2026 09:30:33 GMT

Rattach�.e au d�l�gu� g�n�ral du MEDEF - UIMM Vienne, en collaboration avec l'ensemble des �quipes de la Vienne et des Deux-S�vres (20 personnes), et en lien �troit avec notre r�seau de partenaires, vous accompagnez les entreprises adh�rentes en r�alisant des diagnostics et des ateliers de formation sur leurs enjeux strat�giques RSE, pr�vention et environnement. Vous f�d�rez et animez la communaut� d'industriels engag�s. Pour cela, vous : - Pr�sentez et assurez la promotion de nos d�marches et dispositifs - R�alisez des diagnostics RSE et accompagnez la structuration des d�marches (feuilles de route, outils de pilotage...) - Effectuez ou coordonnez des bilans d'�missions de Gaz � Effet de Serre (GES) / Bilans carbone� et des ACV (Analyse du Cycle de Vie) - Menez des diagnostics Pr�vention-Sant�-S�curit� et environnementaux, accompagnez les adh�rents dans la mise en oeuvre de plans d'action en mobilisant les ressources internes et celles de l'�cosyst�me public et priv� (CARSAT, consultants, etc.) - Concevez et animez des ateliers th�matiques ou des groupes de travail, intervenez lors de formations ou de webinaires, et cr�ez ou d�ployez des dispositifs d'accompagnement (EcoAdapt, Club Eau & Industrie) - Assurez une veille r�glementaire active en mati�re de RSE - Participez � l'�laboration de projets collectifs

RRH SSQVCT ET DIALOGUE SOCIAL H/F

Mon, 22 Jun 2026 08:18:33 GMT

Au sein du p�le SSQVCT rattach�e � la DRH, vous apportez votre expertise en conseil aupr�s de la DRH et des managers de terrain (environs 200 pers.) et participez � la construction, au suivi et � l'animation de la politique sociale et manag�riale. En tant que responsable de p�le, vous proposez et animez la politique SSQVCT et de dialogue social avec l'appui de 4 collaborateurs (1 juriste en droit social, 1 charg�e d'�valuation des risques, 1 charg� mission RPS, 1 charg�e de PSC - Protection Sociale Compl�mentaire + 1 un Charg� de mission Diversit� et Inclusion d'ici 2 ans). En tant que manager, vous d�finissez et faites �voluer l'organisation interne du p�le (r�les, responsabilit�s, process) et favorisez la mont�e en comp�tences des �quipes (formations, veille r�glementaire). Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : -Garantir la conformit� r�glementaire (DUERP, PAPRIPACT, suivi des AT/MP, audits) -Piloter et superviser les actions de pr�vention de la sant� mentale, des risques professionnels et psychosociaux -Animer la culture QVCT : Outils, Animation, COPIL -Piloter et animer notre d�marche " maintien en emploi " (Cellule et Suivi) -Participer et s�curiser l'animation du dialogue social (CSE, CSSCT, r�union de n�gociation, et autres commissions...) -N�gocier et suivre les accords collectifs de votre champ (t�l�travail, �galit� professionnelle...) -Assurer une communication transparente et constructive avec les partenaires sociaux -G�rer les situations sensibles (conflits collectifs, alertes SSQVCT) -Former et sensibiliser les managers aux enjeux SSQVCT et au dialogue social -Conseiller sur la gestion des �quipes, la pr�vention des risques et la r�gulation des tensions -D�velopper des outils pratiques (kits manag�riaux, guides de bonnes pratiques) -Soutenir les managers dans la mise en oeuvre des politiques RH et QVT -Assurer une veille r�glementaire et l�gale pour anticiper les �volutions et former les �quipes -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE BE & DEVELOPPEMENT (H/F)

Mon, 22 Jun 2026 08:18:04 GMT

Rattach�(e) � la Direction de la filiale, vous serez responsable de la d�finition technique et du d�veloppement des produits. Plus sp�cifiquement, vos missions seront les suivantes : -Coordonner et superviser les activit�s de votre �quipe -Superviser et coordonner la r�daction des descriptifs techniques et la r�alisation des avant-projets des v�hicules dans le cadre des appels d'offres -Planifier les t�ches d'�tudes et assurer l'ad�quation des comp�tences des techniciens avec les exigences du projet -Veiller � la disponibilit� et � la conformit� des normes techniques en vigueur -D�finir et suivre les m�thodes de conception et de gestion des documents du Bureau d'�tudes (plans, photos, notices, nomenclatures) -Assurer une veille technologique continue dans votre domaine d'activit� -Fournir un soutien technique aux �quipes et valider les projets avant leur lancement en production -R�aliser des dossiers d'�tudes et proposer des am�liorations produits en termes d'ergonomie, de co�t et de performance atelier -Identifier les besoins mat�riels et logiciels pour le service et valider les choix techniques avec les fournisseurs -Participer aux r�unions de lancement d'affaires et assurer le suivi des indicateurs de performance -Mettre en oeuvre et suivre les consignes li�es � la certification ISO 9001 -Coordonner les projets de R&D confi�s -Conduire les entretiens professionnels et annuels, d�finir les besoins en recrutement et en formation -Garantir la conformit� aux normes et le respect des d�lais Statut : Cadre R�mun�ration : selon exp�rience et profil Localisation : Roanne (42)

Ing�nieur Solutions Industrielles & Avant-Vente... H/F

Mon, 22 Jun 2026 08:09:47 GMT

Vous aimez comprendre le fonctionnement d'installations industrielles complexes, analyser les proc�d�s de fabrication et concevoir des solutions techniques � forte valeur ajout�e ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets industriels strat�giques, intervenir aupr�s de grands groupes industriels et contribuer � l'am�lioration de la performance, de la fiabilit� et de l'efficacit� �nerg�tique des sites de production ? Au sein de l'�quipe France, vous intervenez comme r�f�rent technique aupr�s de clients industriels majeurs en France ainsi qu'en Afrique du Nord et de l'Ouest. Votre r�le consiste � comprendre les enjeux techniques des exploitants, bureaux d'�tudes et directions industrielles afin de construire les solutions les plus pertinentes pour leurs installations. � ce titre, vos principales missions seront de : * R�aliser les �tudes de faisabilit� et d�finir les solutions les plus adapt�es aux besoins exprim�s. * Analyser les proc�d�s industriels et les probl�matiques techniques rencontr�es par les clients. * Construire les offres techniques en collaboration avec les centres d'expertise europ�ens, les �quipes projets et les sp�cialistes produits. * Participer aux �changes techniques avec les directions industrielles, responsables maintenance, responsables process et bureaux d'ing�nierie. * Accompagner les �quipes commerciales lors des phases de consultation et de n�gociation � forte dimension technique. * Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les march�s cibl�s. * Participer � des salons professionnels, conf�rences techniques et visites de sites industriels. * Contribuer au d�veloppement de nouvelles opportunit�s sur des march�s � fort potentiel. Vous intervenez principalement sur des projets d'am�lioration, de modernisation ou de cr�ation d'installations industrielles o� la compr�hension des proc�d�s constitue un facteur cl� de r�ussite.

Coordinateur Marketing H/F

Mon, 22 Jun 2026 08:07:18 GMT

Missions : * Coordonner et ex�cuter des campagnes marketing sur des canaux digitaux et offline * Contribuer � la mise sur le march� des produits et services en pr�parant les documents tarifaires et les outils d'aide � la vente * Mettre � jour les contenus du site web et cr�er des pages d�di�es aux nouveaux produits et offres * G�rer les activit�s HubSpot : bases de contacts, landing pages et campagnes emailing * D�velopper et adapter les messages marketing pour diff�rents publics * Piloter la traduction et la localisation des supports marketing en fran�ais * Planifier, coordonner et d�ployer des �v�nements locaux * Optimiser la diffusion des messages et la cr�ation d'opportunit�s commerciales lors des �v�nements * Collaborer �troitement avec les �quipes internes pour assurer coh�rence et alignement des actions marketing * G�rer les relations avec les agences et prestataires * Suivre et piloter le budget marketing local dans une logique d'efficacit� * Maintenir les plannings de campagnes, biblioth�ques d'assets et outils de suivi internes * Contrat cadre * Mutuelle 100% * T�l�travail possible jusqu'� 2 jours par semaine

Consultant Senior en Recrutement et Executive Search H/F

Mon, 22 Jun 2026 08:05:49 GMT

Un socle de clients actifs vous est confi� d�s votre prise de poste - des PME et ETI avec lesquelles Intonae travaille depuis plusieurs ann�es, sur des fonctions vari�es : direction g�n�rale, direction fonctionnelle, management interm�diaire, expertise m�tier et fonction support. En premi�re ann�e, ce socle, compl�t� par le flux d'affaires apport� par l'�quipe, a vocation � couvrir une part significative de vos objectifs. Le compl�ment se construit en new business, selon votre sensibilit� : r�seaux professionnels, cooptation ou d�veloppement commercial direct. Votre activit� repose sur une logique simple et exigeante : un consultant, un client. Vous �tes l'interlocuteur unique de vos clients comme de vos candidats, du brief jusqu'� l'int�gration du collaborateur. La production d'un dossier de pr�sentation structur�, qualitatif et engag� pour chaque candidat retenu est un standard incontournable chez Intonae. C'est l'une des expressions concr�tes de notre positionnement, de la valeur que nous apportons � nos clients et de l'attention que nous portons � nos candidats. Concr�tement, vous : � Conseillez vos clients sur leurs enjeux et leurs besoins en recrutement � Conduisez de A � Z des missions avec conseil, rigueur et m�thode � Accompagnez vos candidats avec professionnalisme et discr�tion tout au long du processus � D�veloppez et fid�lisez votre portefeuille dans une logique de partenariat durable, en initiant chaque ann�e de nouvelles relations clients de fa�on cibl�e et qualitative � Contribuez � la qualit� et � la r�putation du cabinet par la coh�rence de vos pratiques et de votre regard �

Comptable G�n�ral H/F

Mon, 22 Jun 2026 08:02:51 GMT

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur l'ensemble des op�rations de comptabilit� g�n�rale et contribuerez activement � la production des �tats financiers. Votre expertise, votre sens de l'analyse ainsi que votre ma�trise des normes comptables seront des atouts essentiels pour r�ussir dans ce poste. En tant que Comptable G�n�ral, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : * Tenir la comptabilit� g�n�rale et analytique : banques, taxes, immobilisations, provisions, encaissements, etc. * Pr�parer et d�clarer les obligations fiscales et sociales : TVA, DEB, CVAE, CFE, �critures de paie, contr�le des paies, etc. * G�rer la tr�sorerie : �laboration des pr�visions, suivi quotidien des soldes bancaires et coordination avec le Groupe. * Assurer les cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles en garantissant la fiabilit� des donn�es. * Assurer la saisie et le suivi des op�rations intercompagnies (intercos). * Pr�parer les �tats financiers et les reportings � destination de la Direction et du Groupe. * Collaborer avec les auditeurs externes dans le cadre des contr�les et revues. * Participer aux projets et aux d�veloppements informatiques li�s � la fonction finance. Cette liste reprend les principales missions du poste et n'est pas exhaustive. Un CDI au sein d'une structure solide et p�renne ; L'opportunit� d'int�grer une entreprise reconnue, innovante et en pleine dynamique ; Des titres-restaurant ; Une tr�s bonne ambiance de travail, dans un environnement collaboratif et bienveillant. Primes

Responsable M�thodes et Industrialisation H/F

Mon, 22 Jun 2026 07:01:39 GMT

En tant que Responsable M�thodes et Industrialisation H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Manager une �quipe de 10 personnes. * Piloter les indicateurs de performance du service Technique/M�thodes et l'efficacit� du processus d'industrialisation. * G�rer et valider techniquement les DOF (Demandes d'Ordres de Fabrication). * Piloter les projets d'industrialisation (NPI et Produits S�rie) : plans d'actions, d�cisions, proc�d�s, plans d'industrialisation et d'am�lioration. * Superviser les OF en attente : mise � jour des gammes, FI (Fiches d'Instruction) et outillages dans le respect des normes. * Piloter les NRC (no recurring cost) : suivi des demandes/commandes d'outillage, fiches techniques, FAI et DVI. * Cr�er et g�rer les articles techniques associ�s. * Contribuer au QRQC (Quick Response Quality Control). * Suivre et piloter les CORDAC Techniques : r�solution de probl�mes de fond et am�lioration continue. * Accompagner et soutenir les �quipes op�rationnelles dans leurs probl�matiques techniques. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un contrat � dur�e ind�termin� ; * Un salaire attractif compris entre 50 000 EUR et 70 000 EUR brut annuel ; * Une prise en charge � 100 % de la mutuelle ; * Une sur-retraite � hauteur de 4 % ; * Des avantages tels que la participation aux b�n�fices. * Un environnement de travail dynamique et bienveillant ; * Un cadre de vie naturel et privil�gi�. Ce poste est bas� autour de Nogaro. Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences au service d'une entreprise reconnue dans le secteur a�ronautique. Postulez d�s maintenant pour devenir leur prochain(e) Responsable M�thodes et Industrialisation H/F!

Chef de Projet SI Finance (D365 F&O) H/F

Mon, 22 Jun 2026 07:01:39 GMT

Rejoignez le leader de la transformation technologique industrielle en tant que Chef de projet IT/Finance (D365 F&O). Le Chef de projet SI Finance sera responsable de la mise en oeuvre et du suivi de la solution Dynamics AX 365, en veillant � r�pondre aux besoins m�tiers des entit�s du groupe � l'international. * Analyser et formaliser les besoins m�tiers en finance (comptabilit�, contr�le de gestion), * Piloter, suivre et coordonner les projets SI en respectant d�lais, co�ts et qualit�, * Valider les solutions d�velopp�es et superviser leur mise en production, * Conduire le changement et former les utilisateurs pour assurer l'adoption des solutions, * D�finir les objectifs du domaine et g�rer le portefeuille de projets, * G�rer la relation avec les clients internes et prestataires, * Assurer l'int�gration des solutions financi�res dans l'architecture SI, * Collaborer avec les �quipes internationales pour d�ployer les solutions � l'�chelle mondiale. T�l�travail flexible : Profitez de 2 jours de t�l�travail par semaine pour un meilleur �quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Salaire sur 13 mois : Un salaire vers� sur 13 mois pour une r�mun�ration stable. Repas en toute libert� : Acc�dez � une cantine d'entreprise, offrant des repas sur place pour faire une pause agr�able chaque jour. Bien-�tre au travail : Vous b�n�ficiez d'un parking s�curis� pour une tranquillit� d'esprit et d'un acc�s � des installations de qualit�. �v�nements d'entreprise : Participez � des �v�nements r�guliers pour renforcer l'esprit d'�quipe et vous divertir dans un cadre informel.

Responsable traitement de surfaces (F/H)

Mon, 22 Jun 2026 07:01:39 GMT

En tant que Responsable traitement de surfaces, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Superviser les processus de traitement de surfaces pour garantir leur efficacit� et leur conformit� aux normes de qualit� ; * Superviser une �quipe d'op�rateurs. * G�rer et coordonner les �quipes de production pour atteindre les objectifs de performance fix�s ; * Assurer le suivi et l'am�lioration continue des proc�d�s industriels ; * Mettre en �uvre les protocoles de s�curit� et de protection de l'environnement ; * Analyser les performances des �quipements et proposer des solutions d'optimisation ; * Collaborer �troitement avec les autres d�partements pour garantir une production fluide et efficace ; * Pr�parer des rapports sur les indicateurs de performance et les transmettre � la direction ; * Participer � la formation et au d�veloppement des membres de l'�quipe. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR ; * Une opportunit� d'�voluer dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Chef de projet professions r�glement�e de l'immobilier H/F

Mon, 22 Jun 2026 07:01:39 GMT

Le client (entit� bancaire) a pour besoin d'aider la Direction des Professions R�glement�es de l'Immobilier (PRI) � participer aux travaux en avance de phase du calendrier de la banque � Participer aux travaux de cadrage de la migration de syst�me d'information � Analyse des �carts � Analyse du syst�me cible � Pr�paration et recette lors des certifications statiques et dynamiques � Participation aux COPROJ et aux diff�rents ateliers Expertises sp�cifiques : � Capacit� � travailler en �quipe � Connaissance du milieu bancaire � Connaissance du syst�me d'informations Mysys � Connaissance du march� des Professions R�glement�es de l'Immobilier de leurs exigences � Exp�rience sur les migrations informatiques � Capacit� de synth�se et d'analyser � Capacit� � r�diger (PowerPoint et Word)

CHEF COMPTABLE H/F

Mon, 22 Jun 2026 07:01:39 GMT

Dans le cadre du d�part de son titulaire, nous recherchons aujourd'hui un(e) : CHEF COMPTABLE H/F Rattach�(e) � la Directrice Administrative et Financi�re, vous prenez la responsabilit� de l'ensemble de la fonction comptable de la filiale fran�aise et intervenez comme garant(e) de la fiabilit� des comptes et de la qualit� du reporting financier. V�ritable r�f�rent(e) technique, vous supervisez l'ensemble des op�rations comptables et fiscales de l'entreprise et veillez au respect des normes et proc�dures du Groupe. � ce titre, vous : - Supervisez la comptabilit� g�n�rale, auxiliaire et les op�rations de cl�ture ; - Garantissez l'�tablissement des �tats financiers et la fiabilit� des comptes ; - Produisez les reportings financiers � destination du Groupe ; - Assurez le respect des obligations fiscales et r�glementaires ; - Coordonnez les relations avec les Commissaires aux Comptes et les auditeurs ; - Animez et accompagnez l'�quipe comptable ; - Contribuez � l'am�lioration continue des processus, outils et contr�les internes ; - Participez activement aux projets de l'entreprise.

Directeur �tudes H/F

Mon, 22 Jun 2026 06:58:00 GMT

Rattach� � la Direction, vous pilotez l'ensemble du p�le �tudes de Prix, orient� grands travaux et TCE. Votre r�le est � la fois manag�rial, organisationnel et op�rationnel, avec un enjeu fort de structuration et de fiabilisation. Management et organisation - Vous animez et structurez une �quipe compos�e d'un responsable �tudes de prix et de 9 collaborateurs. Vous fixez le cap, organisez la r�partition des dossiers et veillez � la bonne allocation des ressources. Vous accompagnez la mont�e en comp�tences des �quipes, notamment sur les sujets TCE - Vous f�d�rez et cr�ez un cadre structurant et exigeant, favorisant la coh�sion et la performance collective - Vous projetez et co-construisez avec le responsable l'organisation cible du service en lien avec les enjeux de croissance de l'entreprise - Vous structurez la m�thodologie de chiffrage TCE et de pilotage des conceptions-r�alisations, int�grant l'anticipation de la construction d'�quipes d�di�es Pilotage du p�le Etudes de prix - Vous pilotez le p�le Etudes de prix � la fois sur des march�s grands travaux li�s � des appels d'offre publics et priv�s (entre 500 KEUR � 6 MEUR) et sur les march�s TCE (2 MEUR � 20 MEUR) int�grant de la conception � la r�alisation - En lien avec le commerce, vous garantissez la qualit�, la fiabilit� et les d�lais des r�ponses aux appels d'offres des march�s - Vous pilotez les �tudes de A � Z : plannings de travail et organisation des t�ches, lancement des �tudes des avant- projets, r�partition aupr�s des charg�s �tudes de prix, ajustez, suivez les r�alisations et les points de jalonnement et de suivi des travaux de l'�quipe. Vous supervisez l'analyse des DCE, l'�laboration des m�moires techniques et l'�laboration des offres financi�res. Vous validez les d�bours�s secs, les hypoth�ses et les arbitrages techniques. Enfin vous veillez � la pertinence et � la qualit� des m�moires techniques, v�ritables leviers de diff�renciation - Vous repr�sentez l'entreprise lors des r�unions de n�gociation aupr�s des clients ma�tres d'ouvrage et pouvez aller jusqu'� la signature selon les affaires Contribution au d�veloppement et � la performance - En lien avec la fonction commerciale, vous accompagnez le d�veloppement d'activit�s en s�curisant les offres et en apportant une vision �conomique fiable. Vous contribuez � la comp�titivit� des offres et �tes garant de la marge de la phase �tudes - Vous contribuez � la diff�renciation de l'entreprise par l'optimisation des variantes et des solutions techniques - Vous participez aux r�flexions sur les march�s de demain - Vous animez les retours d'exp�rience et contribuez � l'am�lioration continue - Vous veillez � la coh�rence entre le devis et la contre-�tude r�alis�e par les responsables d'affaires Am�lioration continue et structuration - Vous optimisez les m�thodes, outils et process d'�tudes de prix et fiabilisez les pratiques - Vous participez � la structuration de l'activit� TCE, segment � enjeux pour les ann�es � venir - Vous animez des revues de conception selon les projet.

Responsable d'IME et d'Unit�s d'Enseignement Sp�cialis�es (h/f)

Mon, 22 Jun 2026 06:30:38 GMT

Rattach� � la Directrice de Territoire et membre de l'�quipe de direction, vos piloterez l'IME �le de Nantes ainsi que 6 Unit�s d'Enseignement Externalis�es (�l�mentaire et coll�ge), accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel. � A ce titre, vos missions seront les suivantes : � - Participer, aux c�t�s des autres Responsables d'�tablissement, � la mise en oeuvre du Dispositif Int�gr� et � la transformation de l'offre d'accompagnement, - Contribuer � la conduite du changement dans un contexte d'�volution des pratiques et des organisations, - Poursuivre le d�veloppement des projets internes et partenariaux, en lien avec les acteurs du territoire, afin de proposer des r�ponses adapt�es, innovantes et �volutives, - Garantir la qualit� des accompagnements propos�s, dans le respect des besoins et des projets des personnes accompagn�es, - Veiller � renforcer la participation des personnes accueillies dans les d�cisions qui les concernent, - Optimiser les ressources humaines, mat�rielles et financi�res dans une logique de qualit� de service et de qualit� de vie au travail, - Assurer la gestion RH, budg�taire et administrative de votre p�rim�tre, en lien avec les fonctions supports de l'association, - D�velopper une culture de bientraitance et animer les d�marches Qualit� et RSE.

Assistant administration des ventes H/F

Tue, 23 Jun 2026 17:02:11 GMT

KARPOS RH recrute pour son client, une PME lyonnaise sp�cialis�e dans la distribution de solutions et consommables d'impression aupr�s d'une client�le professionnelle. Pr�sente depuis plus de 35 ans sur son march�, l'entreprise s'appuie sur une forte expertise produit, une culture de proximit� avec ses clients et un engagement marqu� en faveur du d�veloppement durable. �voluant dans un environnement dynamique et � taille humaine, elle favorise la polyvalence, l'autonomie et la collaboration entre les �quipes. Au sein du service Grande Distribution, l'Assistant(e) Administratif(ve) des Ventes assure le suivi administratif et op�rationnel des commandes de grandes enseignes telles que Carrefour, Auchan ou encore �lectro D�p�t. V�ritable interface entre les clients, les transporteurs et les services internes, il/elle veille au bon d�roulement des ventes, de la r�ception des commandes jusqu'� la livraison des produits, dans le respect des d�lais et des exigences propres � chaque enseigne. Principales missionsGestion des commandes et des livraisons Enregistrer et suivre les commandes re�ues par EDI ou par e-mail. Organiser les transports et coordonner les enl�vements et livraisons. Assurer le suivi des exp�ditions jusqu'� la bonne r�ception des marchandises. G�rer les litiges li�s au transport ou aux commandes. Suivi administratif Alimenter et mettre � jour les tableaux de bord de suivi. Contr�ler et valider les op�rations promotionnelles. Assurer la transformation des bons de livraison en factures selon les proc�dures clients. Suivre les stocks, notes de d�bit et retours produits. Relation clients et gestion des enseignes R�f�rencer les nouveaux produits sur les portails clients. Accompagner les �volutions de gamme et les lancements de produits. Traiter les p�nalit�s et demandes sp�cifiques des enseignes. Garantir un haut niveau de qualit� de service et de satisfaction client. Am�lioration continue Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions. Participer � l'optimisation des process ADV. Contribuer � l'am�lioration des outils et des m�thodes de travail. Profil recherch� Premi�re exp�rience r�ussie en administration des ventes, assistanat commercial ou service client. Bonne ma�trise d'Excel et aisance avec les outils informatiques (ERP, Outlook, portails clients). Capacit� � g�rer plusieurs dossiers simultan�ment dans un environnement exigeant. Sens de l'organisation, rigueur et r�activit�. Bon relationnel et go�t du travail en �quipe. Capacit� d'adaptation et sens du service client.

DIRECTEUR(TRICE) DE R�SEAU - CERFRANCE NORD-PAS-DE-CALAIS (H/F)

Tue, 23 Jun 2026 16:30:15 GMT

Afin de r�pondre � nos enjeux de transformation (�volution de notre mod�le �conomique, relance de la croissance du groupe, �volution des m�tiers et comp�tences...), vous d�ployez la strat�gie de l'entreprise dans le territoire (17 agences). Vous pilotez la performance du R�seau et contribuez au d�veloppement commercial. Vous accompagnez / coachez les managers pour garantir leur mont�e en comp�tences.

Responsable Sant� S�curit� Environnement et Energie F/H

Sun, 21 Jun 2026 22:40:01 GMT

Responsable Sant� S�curit� Environnement & �nergie F/H Parce que Recruter, c'est un m�tier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privil�ge de rechercher pour son compte les meilleures comp�tences. Nos sp�cialistes vont chouchouter vos candidatures, �valuer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'ad�quation entre vos attentes et cette opportunit�. Pourquoi postuler ? Un site industriel int�gr� � un groupe international reconnu pour l'excellence de ses standards et de ses process Un environnement structur�, exigeant, inscrit dans une logique forte d'am�lioration continue Prendre part activement aux transformations et � l'�volution des pratiques SSEE Piloter un p�rim�tre strat�gique au coeur de la performance industrielle Contribuer aux d�cisions aux c�t�s de la direction De quoi s'agit-il ? D�finir, structurer et piloter la d�marche Sant�, S�curit�, Environnement & �nergie du site Garantir la conformit� r�glementaire et le respect des standards du groupe Construire et d�ployer une feuille de route SSEE en lien avec les enjeux industriels Analyser les risques, incidents et situations � enjeux et orienter les plans d'actions Accompagner les managers dans la mont�e en exigence et l'appropriation des pratiques Piloter les indicateurs et faire �voluer les standards dans une logique d'am�lioration continue

D�veloppeur Int�gration TypeScript H/F

Sun, 21 Jun 2026 22:40:01 GMT

Notre client est un �diteur de logiciels reconnu � l'international, sp�cialis� dans les solutions SaaS de d�mat�rialisation et d'automatisation des processus m�tiers. Pr�sent dans plusieurs pays, il accompagne des milliers d'entreprises dans leur transformation digitale gr�ce � des technologies innovantes et � une forte culture de l'am�lioration continue. Dans le cadre du renforcement de ses �quipes, nous recherchons un D�veloppeur Int�gration TypeScript pour intervenir sur des projets � forte valeur ajout�e, en lien avec les �quipes techniques et fonctionnelles. Vos missions : Au sein d'une �quipe agile, vous participez au d�veloppement, � l'�volution et � la maintenance des solutions d'int�gration. � ce titre, vous serez amen�(e) � : D�velopper des scripts et des composants d'int�gration en TypeScript ; Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer les solutions les plus adapt�es ; Concevoir, faire �voluer et maintenir des librairies d'int�gration ; R�aliser les tests fonctionnels et assurer le maintien en conditions op�rationnelles des d�veloppements en production ; Optimiser les performances et la consommation des ressources des traitements ; Collaborer avec les �quipes projets dans un environnement Agile (Scrum) et participer au suivi des user stories et des tickets ; R�diger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle.

R�viseur comptable g�n�ral F/H

Sun, 21 Jun 2026 22:40:01 GMT

Missions et enjeux du poste Rattach�.e � la responsable du p�le Comptabilit� G�n�rale, vous int�grerez une �quipe comptable compos�e de 10 personnes, dont 4 collaborateur.rice.s d�di�.e.s � la comptabilit� g�n�rale. Ce p�le, dot� d'une bonne stabilit� en interne, est anim� par des profils jeunes, engag�s et d�sireux de progresser techniquement. En tant que r�f�rent.e, votre mission principale sera d'y apporter de la s�niorit�, du recul et une expertise technique structurante. Votre mission principale portera sur la r�vision comptable, avec un haut niveau d'exigence sur l'analyse, la justification et la coh�rence des �critures. Vous prendrez en charge un portefeuille compos� d'une � deux filiales, et interviendrez sur l'ensemble des op�rations de comptabilit� g�n�rale : justification des comptes, gestion des immobilisations, traitement des �critures de cut-off (FNP, CCA), et r�conciliation des flux intragroupe. Vous r�aliserez les d�clarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, TVTS...), et participerez � la production des liasses fiscales et annexes, avec l'appui de la responsable du p�le. Vous serez �galement impliqu�.e dans les cl�tures trimestrielles � J+45 et les cl�tures annuelles, en lien �troit avec les autres membres de l'�quipe. Au-del� de vos responsabilit�s techniques, vous serez moteur dans l'�volution du service, en contribuant � l'optimisation des pratiques, � la structuration des proc�dures, et � l'accompagnement fonctionnel des autres collaborateur.rice.s du p�le.

Comptable fournisseurs F/H

Sun, 21 Jun 2026 22:40:01 GMT

Missions et enjeux du poste Rattach�.e � la responsable du p�le Comptabilit� Tiers, vous int�grerez une �quipe comptable compos�e de 10 personnes, dont 5 collaborateur.rice.s d�di�.e.s � la comptabilit� fournisseurs. Ce p�le structur� est anim� par des profils investis, qui assurent le r�glement courant des flux fournisseurs. Votre mission principale portera sur le traitement, le suivi et la fiabilisation des factures fournisseurs li�es aux chantiers de construction. Vous interviendrez sur la comptabilisation des factures fournisseurs et des transactions bancaires, tout en garantissant la bonne application des proc�dures internes d'engagement de d�penses. Vous veillerez �galement au respect des d�lais de r�glement fournisseurs et assurerez le traitement des relances sur votre p�rim�tre. Vous prendrez �galement en charge des sujets plus sp�cifiques li�s � l'activit� chantier, notamment le traitement des factures de sous-traitance, le suivi des retenues de garantie et des cautions. Ce r�le n�cessitera une bonne compr�hension des flux comptables, une vigilance particuli�re sur la coh�rence des pi�ces trait�es, ainsi qu'une capacit� � s�curiser les op�rations dans un environnement exigeant. Au-del� de vos responsabilit�s quotidiennes, vous participerez � l'�volution du service en contribuant � la mise � jour des proc�dures et des processus finance.

Responsable Cuisine Centrale H/F

Sun, 21 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous assurez la gestion globale de la cuisine centrale et garantissez le bon fonctionnement de l'activit� au quotidien. Le site produit pr�s de 1.800 repas par jour et s'appuie sur une �quipe de 12 collaborateurs que vous encadrez avec l'appui d'un Second de Cuisine. Vos principales responsabilit�s : - Organiser, coordonner et superviser la production quotidienne ; - Garantir le respect des objectifs de qualit�, de volumes et de d�lais ; - Encadrer, accompagner et f�d�rer les �quipes ; - Piloter les approvisionnements et la gestion des stocks ; - Veiller � l'application rigoureuse des normes HACCP ; - Assurer le suivi des indicateurs de performance ; - Participer � l'am�lioration continue de l'organisation et des process ; - Contribuer � la satisfaction des clients par un haut niveau de qualit� de service.

Responsable de Service - Dispositif Int�gr� (h/f)

Sun, 21 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Direction du P�le Education et Scolarisation, vous �tes garant(e) de la qualit� des prestations d�livr�es et de la d�clinaison des projets associatifs, de P�le et de dispositif au sein de vos services. A ce titre, vos principales missions : - D�cliner les orientations du P�le en plans d'actions op�rationnels et accompagner la transformation de l'offre - Porter les projets d'innovation et mobiliser les �quipes autour de l'am�lioration continue des pratiques - D�velopper les partenariats favorisant l'inclusion des enfants et adolescents accompagn�s - Piloter la file active des services en coordonnant les admissions, les sorties et les parcours des jeunes - Assurer le fonctionnement op�rationnel des services : organisation, planification, gestion des plannings, recrutements et remplacements - Garantir le respect des droits des enfants et adolescents, la s�curit� des accompagnements et promouvoir une culture de la bientraitance - Superviser la mise en oeuvre des Projets Individualis�s d'Accompagnement et veiller � leur coh�rence avec les RBPP - Garantir des interventions adapt�es aux troubles du neurod�veloppement - Participer au suivi budg�taire des services et � l'identification des besoins mat�riels

Directeur des Ressources (h/f)

Sun, 21 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e � la Direction G�n�rale, vous assurez la coh�rence et la performance de la gestion interne de l'Association, dans le respect du cadre r�glementaire et des orientations strat�giques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Manager et f�d�rer les �quipes supports (16 professionnels : Ressources Humaines, Finances, Comptabilit�, Contr�le de gestion, Paie, Formation, Syst�mes d'information, Patrimoine et Achats) en garantissant la coh�rence des pratiques et la qualit� du service rendu aux Directions de p�le, - Garantir la fiabilit� financi�re et comptable, superviser les budgets, la consolidation des donn�es et les plans pluriannuels d'investissement, - Piloter la tr�sorerie et les relations financi�res, assurer la s�curisation des flux et la relation avec les partenaires bancaires et institutionnels, - Mettre en oeuvre les proc�dures de gestion et de reporting, veiller � la conformit� juridique, fiscale et sociale, et s�curiser les engagements contractuels, - Superviser la fonction RH : gestion du personnel, paie, formation, recrutement, dialogue social et relations avec les instances repr�sentatives, - G�rer et valoriser le patrimoine immobilier et mobilier, piloter les projets architecturaux et les investissements, - Structurer la politique d'achats et encadrer la n�gociation des contrats strat�giques, - Assurer la fiabilit� et la transparence de l'information aupr�s de la Direction G�n�rale, des autorit�s de tarification et des partenaires externes.

Responsable Paie et SIRH (h/f)

Sun, 21 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous managez une �quipe de 9 collaborateurs et assurez les missions suivantes : - Garantir la conformit� de 4 500 paies (don't celles des travailleurs en situation de handicap) ainsi que de 100 DSN, - R�aliser et actualiser les proc�dures paie conform�ment aux �volutions l�gislatives et conventionnelles, - Veiller � la mise en place et au suivi des dossiers de pr�voyance, - Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs sociaux et de paie, - R�aliser des �tudes et documents � partir des donn�es paie (bilan social, index �galit� professionnelle...), - Assurer un conseil aux 40 directions d'�tablissements en mati�re de paie et de gestion de temps et activit�s, - Participer � des projets de d�veloppement RH dont le d�ploiement d'un nouvel SIRH ou de transformation des pratiques RH, - Superviser le logiciel de gestion de plannings (Octime), - Alimenter la BDES.

Directeur de P�le (Maisons d'Accueil Sp�cialis�es) (h/f)

Sun, 21 Jun 2026 22:40:01 GMT

Vous pilotez plus sp�cifiquement les deux MAS : - MAS Les Collines - Sill�-le-Guillaume (46 places - 48 ETP) - MAS Les M�lisses - Mulsanne (48 places - 54 ETP) Directement rattach�(e) � la Directrice G�n�rale, vous contribuez activement � la d�finition des orientations strat�giques de l'association et � leur d�clinaison op�rationnelle au sein des deux MAS. Vous assurez le pilotage global du p�le et encadrez une �quipe d'environ 100 professionnels, dont : - 1 Chef de service par �tablissement, - 1 IDEC par �tablissement, - Des �quipes pluridisciplinaires engag�es. Vous �tes notamment charg�(e) de : - Contribuer � la d�finition et � la mise en oeuvre du projet d'�tablissement en coh�rence avec les orientations associatives. - Participer aux instances strat�giques associatives (CODIR, COPIL) et y porter une dynamique d'action. - Assurer un reporting r�gulier, fiable et op�rationnel aupr�s de la Direction G�n�rale. - Repr�senter l'association aupr�s des partenaires, autorit�s et familles. - Garantir la qualit� des prestations d'accueil, de soins et d'accompagnement. - Veiller au respect des normes r�glementaires, des droits des personnes et des exigences d'hygi�ne et de s�curit�. - Piloter la d�marche qualit�, les �valuations internes et externes, et exploiter les outils associ�s. - Mobiliser, soutenir et faire �voluer les �quipes dans une dynamique de coop�ration au service des personnes accompagn�es. - Structurer l'organisation du travail en coh�rence avec les besoins des r�sidents. - Manager les �quipes, organiser le travail en fonction des besoins des usagers, superviser les recrutements et piloter les indicateurs de masse salariale, - Participer � l'�laboration du budget pr�visionnel, appliquer les d�cisions budg�taires et assurer le suivi des indicateurs financiers, - Suivre les indicateurs budg�taires et de masse salariale. - Produire le rapport annuel d'activit� et garantir la fiabilit� des donn�es de pilotage. - Renforcer la pr�sence et la visibilit� des MAS dans leur �cosyst�me territorial. - D�velopper des coop�rations externes structurantes. - Contribuer aux projets transversaux et � l'innovation interne, en lien �troit avec le si�ge. Anim�(e) par un fort engagement au service des usagers et de leurs familles, vous placez d'autod�termination et l'inclusion au coeur de votre action et de celles de vos �quipes.

Responsable de Service - Dispositif Int�gr� (h/f)

Sun, 21 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Direction du P�le Education et Scolarisation, vous �tes garant(e) de la qualit� des prestations d�livr�es et de la d�clinaison des projets associatifs, de P�le et de dispositif au sein de vos services. A ce titre, vos principales missions : � - D�cliner les orientations du P�le en plans d'actions op�rationnels et accompagner la transformation de l'offre - Porter les projets d'innovation et mobiliser les �quipes autour de l'am�lioration continue des pratiques - D�velopper les partenariats favorisant l'inclusion des enfants et adolescents accompagn�s - Piloter la file active des services en coordonnant les admissions, les sorties et les parcours des jeunes - Assurer le fonctionnement op�rationnel des services : organisation, planification, gestion des plannings, recrutements et remplacements - Garantir le respect des droits des enfants et adolescents, la s�curit� des accompagnements et promouvoir une culture de la bientraitance - Superviser la mise en oeuvre des Projets Individualis�s d'Accompagnement et veiller � leur coh�rence avec les RBPP - Garantir des interventions adapt�es aux troubles du neurod�veloppement - Participer au suivi budg�taire des services et � l'identification des besoins mat�riels

Ing�nieur R&D Textile H/F

Tue, 23 Jun 2026 15:58:10 GMT

KARPOS RH recrute pour son client, PME familiale. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) Ing�nieur(e) R&D qui interviendra sur la mise au point de nouvelles membranes fonctionnelle. Rattach�(e) au service R&D compos� de 5 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : � R�pondre � des appels d'offres et � la r�glementation concernant les certifications avec l'aide des diff�rents services (normes textiles), � Sourcer, �valuer les fournisseurs et �tre responsable de l'achat des mati�res premi�res, � Imaginer et concevoir de nouveaux mat�riaux hybrides (membranes � application industrielle hydrophilique, hydroporeuse, PUT, PU) en r�alisant des �tudes en laboratoire (qualification de mati�res premi�res, tests produits, proc�d�s d'industrialisation), � Intervenir sur toutes les �tapes de production (ourdissage, encollage, tissage, tricotage) sur les diff�rents sites industriels, � Travailler sur des proc�d�s du type electrospinning ou meltblowing, � Participer � des audits qualit� (Normes ISO 9001), � Assurer une veille technologique et participer � des salons, � Animer les projets R&D en cours.

Electrotechnicien-Automaticien H/F

Tue, 23 Jun 2026 15:54:10 GMT

KARPOS RH recrute pour son client une entreprise industrielle cr��e depuis depuis 60 ans, riche d'un savoir-faire unique avec des innovations responsable et durable, un Technicien �lectrotechnique et automatisme (H/F). Rattach�(e) au responsable de maintenance �lectrique et automatismes, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance pr�ventive et curative des �quipements �lectrotechniques, �lectriques et automatis�s, - Diagnostiquer et d�panner les pannes sur des syst�mes complexes (automates, interfaces, logiciels), - R�aliser les r�glages, essais et remises en �tat des installations, - Mettre en oeuvre et am�liorer les plans de maintenance pr�ventive, - Analyser les d�faillances et proposer des actions d'am�lioration (AMDEC, Ishikawa), - Participer � l'optimisation des installations (fiabilit�, s�curit�, disponibilit�), - G�rer les pi�ces de rechange essentielles et les approvisionnements, - R�diger les comptes rendus d'intervention et assurer la tra�abilit�, - Effectuer la consignation des �quipements dans le respect des r�gles de s�curit�.

Contr�leur de Gestion Industriel (F/H/X)

Sun, 21 Jun 2026 22:00:00 GMT

Rattach� � la direction du site, avec un lien fonctionnel avec la finance groupe, vous jouez un r�le central dans le pilotage �conomique et op�rationnel de l'activit�. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes :

1/ Pilotage financier & contr�le de gestion
- �laborer, piloter et fiabiliser le rolling forecast
- Participer � la construction budg�taire ainsi qu'aux exercices r�guliers de reforecast
- Analyser les �carts entre pr�visionnel et r�alis� afin d'identifier les d�rives de performance
- Garantir la fiabilit� des donn�es financi�res et la qualit� du reporting � destination du management local et du groupe

2/ Contr�le de gestion industriel
- Piloter la comptabilit� analytique industrielle, notamment le suivi et la mise � jour des taux horaires
- Suivre les co�ts de production et analyser les �carts entre standards et r�el
- Construire, enrichir et suivre les indicateurs de performance industrielle
- Produire et faire �voluer les outils de pilotage et tableaux de bord (Excel / BI)

3/ Business partnering & support � la d�cision
- Accompagner la direction de site dans ses prises de d�cision strat�giques et op�rationnelles
- Challenger les donn�es, analyses et hypoth�ses �conomiques en lien avec les �quipes op�rationnelles
- Interagir directement avec le terrain pour comprendre les enjeux r�els de production et alimenter une lecture financi�re pertinente
- Participer aux instances de pilotage et aux �changes de management autour de la performance du site

4/ Projets & sujets transverses
- Participer � l'analyse financi�re des investissements et � la construction des �l�ments d'aide � la d�cision
- Intervenir en support sur certains sujets de rentabilit� commerciale ou d'appels d'offres
- Contribuer aux projets de transformation, d'�volution d'outils et d'am�lioration des process de pilotage

Economiste de la Construction H/F

Sun, 21 Jun 2026 22:00:00 GMT

En tant qu'Economiste de la Construction, vous serez un acteur cl� dans la gestion et l'optimisation des co�ts des projets de construction et de r�novation, en garantissant leur viabilit� �conomique tout en respectant les d�lais et les normes de qualit�.
Vos missions :
R�aliser des estimations pr�cises des co�ts li�s aux projets de construction et de r�novation
Analyser les plans et les sp�cifications pour d�terminer les besoins en mat�riaux et en main-d'oeuvre
�laborer des devis d�taill�s et des budgets pr�visionnels
N�gocier avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions tarifaires
Suivre l'�volution des co�ts durant le projet et proposer des ajustements si n�cessaire
Collaborer �troitement avec les �quipes de gestion de projet pour assurer le bon d�roulement des op�rations
R�diger des rapports d'analyse financi�re et pr�senter vos recommandations aux parties prenantes.

Chef de Projet D�veloppement Packaging H/F

Sun, 21 Jun 2026 21:30:38 GMT

Vos principales missions : - Accompagner les �quipes Marketing dans la d�finition de solutions packaging techniquement et �conomiquement viables - �tudier la faisabilit� des projets (fonctionnalit�, industrialisation, co�ts, d�lais et risques) - Piloter le d�veloppement des composants et outillages en lien avec les fournisseurs - Suivre les d�veloppements esth�tiques (couleurs, d�corations, artworks) - D�finir les plans de validation et coordonner les essais techniques - Participer aux phases d'industrialisation et aux essais de production - Garantir la conformit� et la qualit� des composants et produits finis - Assurer le suivi des plannings, identifier les risques et proposer des plans d'actions - Contribuer aux projets d'optimisation co�ts, qualit� et durabilit� des emballages

STAGE - Assistant charg� d'affaires F/H

Tue, 23 Jun 2026 15:00:16 GMT

Quelles seront vos missions ? Vous aiderez � l'activit� commerciale du charg� d'affaires : * Participer � des rendez-vous clients et prospects (physiques et t�l�phoniques) * Participer aux r�unions de service Vous g�rez le suivi de la relation client�le : * Collecte de documents et mise � jour des dossiers KYC * Analyse de l'environnement �conomique et financier des emprunteurs * R�diger les notes de synth�se n�cessaires � la formalisation des demandes de cr�dit. * Participer � la mise en place des financements et au recueil des suret�s en liaison avec les �quipes du middle et du back office. * Alimenter les outils de suivi (risques, conformit�, relations clients etc)

DIRECTEUR R&D H/F

Tue, 23 Jun 2026 15:00:16 GMT

Missions principales : - Piloter la R&D et le laboratoire de Recherche Appliqu�e, de la planification au reporting. - Encadrer, organiser et guider l'�quipe R&D. - Collaborer avec les autres services de l'entreprise (production, marketing, commercial). - Garantir le respect des proc�dures qualit� au sein de la R&D. - Participer � des congr�s et d�velopper des partenariats scientifiques � l'international.

COMMERCIAL ITIN�RANT MEUNERIE H/F

Tue, 23 Jun 2026 15:00:16 GMT

Apr�s une p�riode d'int�gration et de formation compl�te (produits, qualit�, finances...), vous prenez progressivement la responsabilit� de votre secteur. Votre r�le est de d�velopper et de fid�liser un portefeuille de clients artisans-boulangers ind�pendants. Vos responsabilit�s principales : - D�velopper le march� : Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales (reprises ou ouvertures de boulangeries), prospecter activement et assurer le suivi de vos clients. - Conseiller et accompagner : Pr�senter nos gammes de farines et nouveaux produits, apporter un accompagnement personnalis� et soutenir vos clients lors de mutations ou d'acquisitions de fonds de commerce. - Fid�liser : Devenir le partenaire privil�gi� de vos clients en entretenant une relation de confiance et en veillant � leur satisfaction. - G�rer la relation client de A � Z : De la prospection jusqu'au recouvrement, vous �tes l'interlocuteur unique et assurez un suivi rigoureux.

COMMERCIAL ITINERANT H/F

Tue, 23 Jun 2026 15:00:16 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de ses activit�s, nous recherchons un(e) : Commercial Itin�rant H/F - Secteur B�timent Vos missions D�velopper et fid�liser un portefeuille clients (artisans, entreprises g�n�rales, collectivit�s locales) sur votre secteur g�ographique, Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales en construisant un business plan cibl� et en assurant une veille concurrentielle active, Piloter le d�veloppement de votre zone avec des objectifs de vente clairs et ambitieux, Collaborer avec les �quipes internes pour monter les dossiers techniques et commerciaux (�tudes de faisabilit�, rentabilit�, etc.), Repr�senter la marque avec professionnalisme, notamment lors de salons ou �v�nements du secteur.

Juriste contrats confirm� H/F

Tue, 23 Jun 2026 14:34:10 GMT

KARPOS RH recrute pour son client, une banque, son futur Juriste contrats confirm� H/F. �l�ment cl� de l'�quipe juridique. Vous �tes au centre de l'organisation et accompagnez les fonctions supports qui gravitent autour de votre p�rim�tre afin de les faire avancer dans leurs processus, en les cadrant et en vous assurant de la fiabilit� ainsi que de la bonne r�glementation des d�marches. Votre mission principale : Droit des affaires / Vie de l'entreprise ��R�diger, analyser, n�gocier et suivre les contrats conclus avec les prestataires de services, fournisseurs et sous-traitants du Groupe, notamment dans les secteurs informatiques et des services financiers, ��Participer, en lien avec les services internes concern�s, � la pr�paration et � la r�daction des dossiers d'appels d'offres, ��Assurer la conformit� contractuelle aux exigences r�glementaires applicables (PSEE, EBA, DORA), ��Encadrer juridiquement les activit�s de gestion du portefeuille immobilier, ��Apporter un conseil juridique aux �quipes dans la gestion du portefeuille d'assurances, ��R�diger et suivre les contrats intragroupes, ��Piloter les appels d'offres de march�s publics relatifs aux prestations de services lorsque la maison-m�re intervient en qualit� de pouvoir adjudicateur, ��Participer aux comit�s internes charg�s du suivi des prestations externalis�es et du portefeuille d'assurances, Vos autres missions : Corporate / Gouvernance � Pr�parer et suivre la documentation juridique des filiales de la banque, ��Contribuer aux documents de communication financi�re li�s � ces filiales, Contr�le interne / Conformit� ��Contribuer aux audits, contr�les internes et demandes des autorit�s dans le domaine juridique, Veille et support juridique ��R�aliser une veille juridique et r�glementaire, ��R�diger des notes, m�mos, analyses et comptes rendus de r�unions, ��Conseiller les directions op�rationnelles sur les probl�matiques juridiques courantes.

Chef de Secteur GMS - Agroalimentaire H/F

Tue, 23 Jun 2026 14:30:10 GMT

KARPOS recrute pour son client, une entreprise dans le secteur agro-alimentaire, un/e Chef(fe) de Secteur. Cette entreprise, sp�cialis�e dans la distribution de cr�mes dessert, propose des produits de qualit�, mettant en avant le savoir-faire artisanal fran�ais. Au sein d'une TPE en pleine croissance, et rattach� directement au g�rant, vous serez impliqu� au coeur de la strat�gie commerciale de l'entreprise. Vous souhaitez monter en comp�tences dans le secteur de la GMS / R�f�rencement produits ? Vous avez � coeur de mettre en avant des produits fran�ais et de qualit� ? Vos missions seront les suivantes : Assurer le r�f�rencement de la gamme de cr�mes dessert aupr�s des magasins, D�velopper la visibilit� des produits sur votre secteur, Identifier et engager les bons interlocuteurs au sein des centrales d'achat, Organiser et suivre des actions promotionnelles personnalis�es, �tre un v�ritable ambassadeur de la marque aupr�s des clients et partenaires, R�aliser un reporting hebdomadaire pr�cis des activit�s et r�sultats sur votre territoire,

Consultant optimisation charges sociales H/F

Tue, 23 Jun 2026 14:26:10 GMT

KARPOS recrute pour le compte d'un des ses clients un(e) Consultant(e) en optimisation des charges sociales dont le r�le sera d'accompagner les clients dans le paiement juste et ad�quat des charges sociales. Il ou elle sera en bin�me avec une assistante qui l'accompagnera sur l'organisation et le suivi des dossiers clients. Les missions seront les suivantes : -R�aliser l'audit technique des clients sur les charges sociales, taxes assises sur les salaires, et cr�dits d'imp�ts en mati�re sociale, �-Analyser et chiffrer au r�el les �conomies identifi�es, -Pr�parer et pr�senter aux clients les leviers d'�conomies, -Accompagner les clients dans la mise en place des actions identifi�es : -Assister le param�trage des logiciels de paie, -Monter et suivre les dossiers aupr�s des clients et organismes concern�s, -Participer activement � l'instauration d'une relation de confiance durable avec les clients, ainsi qu'� la strat�gie de la soci�t�, El�ments du poste - CDI, - Statut : cadre - Motif : cr�ation de poste - Lieu du poste : LYON (69), - Avantages : Tickets restaurants (11,90 EUR prise en charge de 60% par l'employeur), mutuelle, pr�voyance, remboursement TCL, PEE

Consultant optimisation charges sociales H/F

Tue, 23 Jun 2026 14:22:10 GMT

Conseiller commercial ind�pendant H/F

Conseiller commercial ind�pendant H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:00:23 GMT

En tant que Charg� d'Affaires R�glementaires : * Vous avez la responsabilit� de la cr�ation, de la mise � jour et du suivi des dossiers techniques produits * Vous sollicitez les fournisseurs afin d'obtenir les documents r�glementaires n�cessaires et suivez leur mise � jour * Vous contr�lez, analysez et validez la conformit� des donn�es re�ues au regard des r�glementations en vigueur * Vous r�pondez aux demandes clients sur les aspects r�glementaires et techniques avec un niveau d'exigence �lev� * Vous assurez une veille r�guli�re sur les �volutions r�glementaires applicables aux mati�res premi�res * Vous contribuez � la diffusion des informations r�glementaires aupr�s des �quipes internes * Vous garantissez la coh�rence des donn�es transmises entre les diff�rents services * Vous intervenez en support des �quipes commerciales et techniques sur les sujets r�glementaires * Vous participez � l'am�lioration continue des outils et processus li�s � la gestion des donn�es produits * Poste bas� � Grasse * R�mun�ration comprise entre 30 000 EUR et 37 000 EUR annuels selon profil * Environnement de travail structur� avec exposition internationale * Poste �volutif sur des enjeux r�glementaires �largis

Responsable comptabilit� g�n�rale H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:00:23 GMT

Rattach�(e) � la direction financi�re, vous piloterez la comptabilit� g�n�rale et la fiscalit� des diff�rentes entit�s du groupe. Vous encadrerez une �quipe de 4 personnes. A ce titre vous : * Managez, accompagnez et faites monter en comp�tences l'�quipe comptable * Supervisez la comptabilit� g�n�rale multi-entit�s et garantissez la fiabilit� des comptes * Pilotez les cl�tures mensuelles, semestrielles et annuelles dans le respect des d�lais * S�curisez les �critures de cl�ture et assurez les r�conciliations de bilan * G�rez les op�rations intra-groupe et les intercos � l'�chelle internationale * Supervisez l'ensemble des obligations fiscales et garantir la conformit� r�glementaire * Produisez les analyses financi�res � destination de la direction et contribuez au reporting * Participez activement aux projets de transformation finance (outils, process, automatisation) La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Une r�mun�ration fixe annuelle entre 50K et 54K. * Un bonus variable sur objectifs individuels. * Primes de participation et int�ressement. * T�l�travail jusqu'� 2 jours par semaine.

Responsable Domaine Applicatif & Transformation... H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:00:23 GMT

Pilotage Produit & Roadmap * Co-construire avec la DSI et les m�tiers la roadmap applicative & digitale * Prioriser les �volutions dans une logique de cr�ation de valeur et ROI * Identifier les chantiers structurants (modernisation, cloud, refonte) Transformation Cloud & modernisation applicative * Piloter la migration des applications vers Azure (Move to Cloud) * Conduire la transformation des applications legacy vers des architectures modernes * Travailler en lien avec les �quipes architecture (DAT) pour garantir la coh�rence technique Gouvernance & pilotage op�rationnel * Suivre le budget projet (engag� / consomm� / pr�visionnel) * Construire et piloter les retroplannings * Piloter les ESN / partenaires (contractuel, delivery, performance) Management & coordination * Manager un Product Owner en direct * Piloter des �quipes internes et externes (ESN) en transverse * F�d�rer les parties prenantes (IT, m�tiers, marketing, business) Interface m�tier & communication * Traduire les enjeux techniques en impact m�tier compr�hensible * Animer des ateliers et accompagner la conduite du changement * �tre un point de contact de r�f�rence entre IT et business La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 75 000 EUR et 80 000 EUR ; * Une participation �quivalente � 1,5 mois de salaire ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * 2 jours de T�l�travail