SKILLS est un cabinet de recrutement sp�cialis� bas� � Rennes, accompagnant les entreprises dans leurs recrutements de profils experts et cadres en comptabilit�, finance et audit. Dans le cadre du d�veloppement de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable reconnu et en forte croissance situ� au Mans, nous recrutons un(e) Responsable de Client�le en CDI. Rattach�(e) directement aux associ�s, vous prenez en charge un portefeuille clients en totale autonomie et intervenez comme interlocuteur(trice) privil�gi�(e) aupr�s des dirigeants. Vous �voluez dans un environnement dynamique, exigeant et orient� qualit� de service. • G�rer de mani�re autonome un portefeuille compos� de TPE, PME et soci�t�s r�gionales • R�aliser la r�vision comptable, l’�tablissement des bilans et des liasses fiscales • Superviser les travaux de production comptable r�alis�s par les collaborateurs • Conseiller les clients dans leurs probl�matiques comptables, fiscales et de gestion • Assurer un accompagnement de proximit� avec une forte dimension relationnelle • Participer activement au d�veloppement et � la fid�lisation du portefeuille clients • Garantir la qualit� technique des dossiers et le respect des d�lais • �tre force de proposition dans l’am�lioration des process internes Le poste est � pourvoir en CDI au Mans avec une r�mun�ration comprise entre 35 000 € et 42 000 € brut annuel selon votre profil et votre exp�rience. Notre client propose un cadre de travail stimulant, des outils performants ainsi qu’une r�elle autonomie dans la gestion des dossiers.

Collaborateur Comptable H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:55:55 GMT

Vous souhaitez rejoindre un cabinet o� l’expertise comptable rime avec convivialit�, esprit d’�quipe et �volution professionnelle ? Cette opportunit� est faite pour vous ! SKILLS, cabinet de recrutement implant� � La Rochelle, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un cabinet reconnu dans la division Audit & Expertise, dans le recrutement de son/sa futur(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI. Bas� � La Rochelle, ce poste est propos� avec une r�mun�ration comprise entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel selon votre exp�rience et votre niveau d’autonomie. Au sein d’une �quipe dynamique et bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille clients vari� compos� principalement de TPE et PME locales. • Gestion d’un portefeuille clients en autonomie progressive • R�vision des comptes et pr�paration des bilans • �tablissement des d�clarations fiscales courantes • Accompagnement et conseil aupr�s des clients • Participation aux rendez-vous clients et suivi de leur activit� • Collaboration avec les �quipes audit et expertise • Utilisation d’outils digitaux facilitant le quotidien comptable • Veille r�glementaire et participation � l’am�lioration des process internes L’environnement de travail favorise l’�change, la mont�e en comp�tences et l’�quilibre vie professionnelle / vie personnelle. Vous int�grerez une structure � taille humaine o� votre implication sera reconnue et valoris�e. Chez SKILLS, nous mettons un point d’honneur � proposer des opportunit�s align�es avec vos ambitions professionnelles et vos valeurs humaines.

Fri, 12 Jun 2026 00:54:49 GMT

Sur un site de production automobile en Juste A Temps, vous �tes garant.e de l'ensemble des flux du site en pilotant votre �quipe (40 collaborateurs), participant ainsi � la performance quotidienne de l'usine et au respect des exigences QCD des clients. En tant que Responsable Logistique Usine, votre mission principale sera de garantir la fluidit� des flux op�rationnels et la satisfaction client, tout en optimisant les ressources et les processus.

En �troite collaboration avec les clients, vous recueillez, traitez et diffusez les informations pour r�pondre � leurs demandes.
Vous collaborez au quotidien avec la direction de production afin de leur donner les moyens de fabriquer les pi�ces en respectant les engagements QCD.
Vous g�rez les pr�visions r�vis�es et les plans industriels / commerciaux.
Vous assurez l’approvisionnement des produits et mati�res premi�res n�cessaires � la production.
Vous coordonnez les processus de planification (PIC, OFP, s�quen�age, calcul des besoins nets/KANBAN).
Vous organisez la supply-chain en int�grant contraintes clients, internes et bonnes pratiques.
Vous mettez en place, faites respecter et am�liorez les processus logistiques pour votre site et vos �quipes.
Vous supervisez les flux internes en optimisant co�ts (�quipements, main-d’œuvre) et temps d’ex�cution.
Vous g�rez les stocks et pilotez les actions pour en am�liorer la fiabilit�.
Vous participez au lancement de nouveaux projets et �valuez leur impact logistique (surface, �quipements, MO).
Vous �tudiez et impl�mentez des ressources (�quipements, logiciels) pour am�liorer la performance logistique.
Vous suivez les indicateurs de performance, identifiez les �carts et mettez en place des actions correctives.
Vous animez les r�unions de performance, coordonnez les analyses d’�carts et g�rez les KPI clients (taux de service, EDI, r�clamations).

Pour cela, vous vous appuyez sur votre �quipe (40 collaborateurs : Approvisionnements, Flux terrain, ADV) que vous animez, f�d�rez et faites progresser.

Issu.e d'une formation sup�rieure en Logistique (�coles d'ing�nieur en G�nie Industriel, MS SupplyChain, Master Logistique, etc.) ou d'une �cole g�n�raliste (ENSAM, ENI, Mines, HEI, etc.), vous vous appuyez sur au minimum une quinzaine d'ann�es d'exp�rience sur des sites industriels � des fonctions logistiques.

Vous �tes habitu�.e � piloter des �quipes logistiques de taille cons�quente, imp�rativement dans un contexte de fabrication Juste A Temps (JAT) chez un �quipementier automobile. Dans ce cadre, une culture du In / Out et du Z�ro stock constitue votre quotidien.
Vous ma�trisez les syst�mes ERP et les outils de planification (MRP, KANBAN, etc.).
Vous avez une solide capacit� � prendre des d�cisions bas�es sur des donn�es et une attention particuli�re aux d�tails.
Vous �tes � l’aise avec les indicateurs de performance et les m�thodes d’am�lioration continue (Lean, Six Sigma, etc.).
Rompu.e � la collaboration quotidienne avec des �quipes Production et Qualit�, et avec la direction de l'usine, vous savez repr�senter l'entreprise aupr�s des clients afin d'atteindre les objectifs fix�s.
Leadership, go�t pour le terrain, sens du service client et r�activit� vous aideront dans votre quotidien � mener � bien votre mission op�rationnelle.
La ma�trise de l'anglais est imp�rative.

Directeur.trice d'Usine H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:49 GMT

Notre client, un groupe industriel de renom sp�cialis� dans la conception et la fabrication de composants m�caniques de pr�cision pour l’automobile, recherche son.sa Directeur.trice d'Usine pour piloter une unit� de production (200 collaborateurs).

Rejoignez une structure � taille humaine au sein d’un environnement dynamique, o� votre leadership op�rationnel fera la diff�rence.

� la t�te d’un site industriel de pr�s de 200 collaborateurs, vous incarnez la performance op�rationnelle et portez la transformation industrielle tout en garantissant l’excellence du service client.

Vous d�finissez et pilotez les indicateurs cl�s de performance (s�curit�, qualit�, productivit�, co�ts, d�lais, satisfaction client) pour assurer la comp�titivit� et la rentabilit� du site.
Vous managez les �quipes et le Comit� de Direction avec exigence et bienveillance, en instillant une culture d’am�lioration continue, de s�curit� et de performance collective.
En �troite collaboration avec l'�quipe RH, vous entretenez un dialogue social constructif avec les repr�sentants du personnel (CSE, partenaires sociaux), dans une approche collaborative et transparente.
Vous garantissez la conformit�, la qualit� et les d�lais des livraisons, en alignement parfait avec les attentes clients et les standards du groupe.
Vous supervisez l’ensemble des fonctions op�rationnelles : production, maintenance, logistique, qualit� et HSE, en assurant leur coordination et leur efficacit�.
Vous anticipez les besoins en ressources humaines, techniques et organisationnels pour accompagner les �volutions de charge et les optimisations de processus.
Vous optimisez les co�ts et la rentabilit� du site, en vous appuyant sur des outils de gestion et de contr�le (tableaux de bord financiers, analyse de performance).
Vous d�ployez et animez les d�marches d’am�lioration industrielle (Lean Manufacturing, Six Sigma, gestion des flux) et veillez � leur appropriation par les �quipes terrain.
Vous contribuez activement aux projets d’investissement, de modernisation et d’innovation industrielle, en lien avec la strat�gie du groupe.
Vous rendez compte r�guli�rement � la Direction Industrielle et repr�sentez le site aupr�s des parties prenantes internes et externes.
Vous f�d�rez vos �quipes autour d’une culture client et qualit�, orient�e vers la satisfaction durable des partenaires industriels.

De formation technique (ENSAM, ENI, INSA, Mines, UTC, Polytech, etc.), vous justifiez d’une exp�rience industrielle solide d’au moins 15 ans, avec une expertise av�r�e en management industriel. Votre parcours inclut imp�rativement :

Une exp�rience en direction de site de production dans le secteur automobile.
Un management complet d’une usine, avec responsabilit� sur l’ensemble des fonctions op�rationnelles.
Une exp�rience confirm�e en management d’�quipes pluridisciplinaires (production, maintenance, m�thodes, logistique).
Une ma�trise de la gestion financi�re (P&L, EBITDA, analyse de rentabilit�).
Une exp�rience r�ussie dans le d�ploiement et l’animation de m�thodes d’am�lioration continue (Lean, Six Sigma, WMS, etc.).
Leadership naturel et proximit� terrain, avec une capacit� � mobiliser les �quipes autour d’objectifs ambitieux, seront les cl�s de votre r�ussite � ce poste.
Anglais n�cessaire dans le cadre des interactions avec la direction industrielle du groupe.

Copy of Responsable d'Atelier de Production - H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:49 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient aupr�s de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Sant�, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, D�fense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Aujourd’hui, implant�s en France � Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre d�veloppement avec l’ouverture d’une agence � Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de production.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queResponsable d'Atelier de Production, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, important acteur de l'agroalimentaire dans l'ouest de la France.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Encadrer et animer une �quipe de 35 � 50 collaborateurs
Organiser et optimiser les activit�s de production au quotidien
Assurer le respect des objectifs de qualit�, co�ts et d�lais
Piloter les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
Proposer et d�ployer des actions d’am�lioration continue (Lean, 5S, etc.)
Garantir le respect des r�gles d’hygi�ne, s�curit� et qualit� propres � l’agroalimentaire
Accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes et d�velopper un management de proximit�

Responsable d'Atelier de Production - H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:49 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de production.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Encadrer et animer une �quipe de 20 � 25 collaborateurs
Organiser et optimiser les activit�s de production au quotidien
Assurer le respect des objectifs de qualit�, co�ts et d�lais
Piloter les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
Proposer et d�ployer des actions d’am�lioration continue (Lean, 5S, etc.)
Garantir le respect des r�gles d’hygi�ne, s�curit� et qualit� propres � l’agroalimentaire
Accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes et d�velopper un management de proximit�

Responsable ordonnancement - H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:49 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe sur la partie ordonnancement.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Consultant Ordonnancement vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients nantais.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Construire et ajuster le programme de production en s’appuyant sur les donn�es issues de DSRP, Pr�-SOP et autres outils m�tier, dans l’objectif de trouver le meilleur compromis entre niveau de stock, ma�trise des co�ts et qualit� de service.
Superviser les ajustements du planning ainsi que la gestion des ruptures en collaboration avec les responsables d’�quipes.
Informer le site de production de toute situation critique li�e � des risques de rupture afin de faciliter les d�cisions relatives aux capacit�s industrielles et � la charge de travail.
S’assurer que la planification n’impacte pas n�gativement les op�rations et que les objectifs de stock sont atteints.
Apporter une visibilit� aux �quipes en charge de la planification des approvisionnements pour anticiper les �volutions � venir (lancements produits, contraintes de capacit�, arr�ts techniques, etc.).
Participer activement � l’ordonnancement pour garantir un niveau de stock adapt�.
Maintenir la fiabilit� des donn�es et outils (notamment Prism) afin de garantir la pertinence des recommandations.

Ing�nieur �tudes traitement des eaux - H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:48 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Ing�nieur �tudes traitement des eaux.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Ing�nieur �tudes traitement des eaux , vous interviendrez sur une mission chez l’un de nos clients.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

D�finitions des fili�res de traitement en tenant compte du cahier des charges
Dimensionner les fili�res
Respecter au plus pr�s le planning pr�visionnel des �tudes et le budget y aff�rent
R�diger les m�moires techniques de l’offre tout en s’assurant de leurs ad�quations aux attentes du client final
Etablir les prix de revient de l'offre technique
Consulter les fournisseurs en phase offre
Piloter les dessinateurs / projeteurs rattach�s au projet
Participer � la d�fense de l’offre et/ou la mise au point du march�
Participer au retour d’exp�rience
Assurer un Reporting r�gulier sur l’avancement des projets
Avec l’appui d’experts et r�f�rents, coordonner les �tudes d’ing�nierie dans les domaines G�nie Civil et Electricit� / Automatisme
Valider puis sp�cifier les mat�riels �lectrom�caniques en phase de r�alisation

QA/QC officer E&I - H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:48 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de QA/QC officer E&I.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queQA/QC officer E&I, vous interviendrez sur une mission chez l’un de nos clients. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet d'hydrog�ne renouvelable.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Reports to the E&C Solutions QA/QC Manager and to the E&I Superintendent on site

Represents Global E&C Solutions to the client, partners, and subcontractors on all QA/QC and E&I-related matters

Takes ownership of and is responsible for the QA/QC and E&I system on site

Manages QA/QC and E&I interfaces between disciplines on site, as well as between partners and subcontractors

Demonstrates an interdisciplinary mindset and a profile characterized by intellectual integrity and honesty

Demonstrates, in addition to relevant technical experience, strong management and leadership capabilities

Ensures the quality of the work in accordance with our internal and international requirements

Provides realistic, reliable, and verifiable reports on QA/QC E&I issues, benchmarks, trends, and milestone achievements

Manages relationships with local authorities and registered inspection companies

Participates in technical audits of contractors

Performs on-site inspections related to E&I installations with the various site supervisors

Reviews, comments on, and signs off on contractors’ construction quality files

Assists, when requested by the QA/QC manager, in the compilation, review, and approval of quality files related to electrical and instrumentation

DCS commissioning supervisor - H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:48 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de DCS commissioning supervisor.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queDCS commissioning supervisor, vous interviendrez sur une mission chez l’un de nos clients. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet d'hydrog�ne renouvelable.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Analyse critique du syst�me de contr�le-commande (DCS) existant

Assister l'�quipe sur site dans les activit�s li�es au DCS : v�rifications logiques, tests fonctionnels, v�rifications des boucles, etc.

Capacit� � remettre en question le statu quo et la conception du DCS

Superviseur g�nie civil - H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:48 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Superviseur g�nie civil.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queSuperviseur g�nie civil, vous interviendrez sur une mission chez l’un de nos clients.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

contr�ler la conformit� des travaux de construction
r�aliser les r�ceptions des assemblages conform�ment aux standards/plans du client
s'assurer du respect du planning et rendre compte de l'avancement des travaux
surveiller les travaux de fouilles dans le cadre de l'application et du respect des proc�dures projet
identifier les risques sp�cifiques pr�alables � l'ex�cution des travaux
identifier les zones de non-conformit�s et proposer des am�liorations
�tablir un rapport journalier des activit�s, des probl�mes rencontr�s et des actions � engager
veiller au respect des r�gles d'hygi�nes et de s�curit�

Ing�nieur m�thanisation- H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:48 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Ing�nieur

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu'Ing�nieur m�thanisation, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, dans l'environnement. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet pilote.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Suivi op�rationnel du pilote

Assurer le suivi quotidien du fonctionnement du pilote

R�aliser les contr�les d'exploitation et inspections de routine

Participer aux op�rations de mise en service, r�glages et optimisation des param�tres process

R�aliser les interventions de premier niveau sur les �quipements

Assurer le suivi des alarmes et contribuer aux diagnostics techniques

Proposer et mettre en oeuvre les ajustements process et technique en collaboration avec l’�quipe client.

Documentation technique

R�aliser les P&ID d'int�gration en phase amont

Mettre � jour les P&ID d'int�gration et machine en fonction des modifications

R�diger et mettre � jour les modes op�ratoires (SOP) et les notices

Pr�parer les rapports techniques interm�diaires et final

Relation client et coordination

Participer aux �changes techniques avec l'exploitant du site

Assurer le suivi op�rationnel des actions d�cid�es avec l’�quipe client et avec l’exploitant

Participer aux r�unions de suivi du projet

Ing�nieur �tudes raccordement �lectrique HTA/HTB - H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:48 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'Ing�nieur �tudes raccordement �lectrique HTA/HTB.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu'Ing�nieur �tudes raccordement �lectrique HTA/HTB, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de l’�nergie sp�cialis� dans le d�veloppement et l’int�gration de r�seaux �lectriques et des �nergies renouvelables. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur des projets de raccordement et d’optimisation de r�seaux �lectriques HTA/HTB int�grant des enjeux de capacit�, de performance et d’int�gration des ENR.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

G�rer et instruire les demandes de raccordement aupr�s d’ENEDIS et piloter le suivi des �tudes techniques associ�es
R�aliser des �tudes de raccordement �lectrique (HTA/HTB) ainsi que des analyses de r�seau (contraintes, tensions, surcharges, capacit�s)
Mod�liser les r�seaux �lectriques (national / local), simuler leur comportement et utiliser des outils type PowerFactory (flux de charge, courants, etc.)
Contribuer � la conception et au dimensionnement des postes �lectriques HTA/HTB (63 � 235 kV) en int�grant les sch�mas r�gionaux SRRREnR
Coordonner les entreprises et parties prenantes et accompagner les �quipes internes sur les probl�matiques techniques de raccordement
Participer � la veille technique, aux �tudes prospectives et int�grer des approches de mod�lisation avanc�e / IA pour optimiser les �tudes ainsi qu’� l’am�lioration des m�thodes et outils

Technicien de maintenance - H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:48 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Technicien de maintenance industrielle - H/F. Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).

Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)

Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Technicien de maintenance industrielle, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur industriel reconnu sp�cialis� dans la production et l’optimisation de lignes automatis�es � forte valeur ajout�e. Rattach�.e � une �quipe, vous interviendrez sur un projet de maintenance et d’am�lioration continue des �quipements de production afin d’optimiser la performance industrielle.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

R�aliser la maintenance pr�ventive et corrective des �quipements industriels
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques
Participer � l’am�lioration continue des installations et � l’optimisation des performances
Assurer le suivi des interventions et la mise � jour des outils de maintenance (GMAO)
Collaborer avec les �quipes de production pour garantir la continuit� d’activit�
Veiller au respect des normes de s�curit� et des proc�dures internes

Dessinateur projeteur �lectricit� - H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:48 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de charg�s d'�tudes industrielles.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion)
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que dessinateur projeteur �lectricit� vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, leader mondial dans son domaine. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet de remise � niveau du parc industriel.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

R�alisation de relev�s sur site
R�alisation des sch�mas �lectriques (puissance, commande, automatisme)
Choix et dimensionnement des �quipements �lectriques (disjoncteurs...)
Conception des armoires et coffrets �lectriques
Production des synoptiques, nomenclatures et dossiers techniques
Utilisation du logiciel EPLAN
Mise � jour des dossiers techniques et DOE

Ing�nieur mise en service - H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:43 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'Ing�nieur mise en service.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu'Ing�nieur mise en service, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients.

R�f�rent Process Engineering - H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:43 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de R�f�rent Process Engineering - H/F.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queR�f�rent Process Engineering - H/F, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, leader national dans le secteur de la d�fense et de l'armement. Rattach�.e � l'�quipe projet, vous interviendrez comme r�f�rent process sur la conception int�grale d’ateliers et d’usines industrielles, en pilotant les �tudes process depuis les bilans mati�re jusqu’� l’int�gration compl�te dans le site (proc�d�s, �quipements, utilit�s, automatismes, HSE), et en s�curisant les choix techniques sur l’ensemble du cycle de vie industriel.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Piloter et s�curiser la conception process compl�te d’unit�s industrielles, depuis les phases de cadrage jusqu’aux �tudes d�taill�es, sur des projets de cr�ation ou de duplication d’usines.
Analyser les technologies de r�f�rence et les adapter aux nouveaux contextes industriels (capacit�s, contraintes locales, exigences r�glementaires et s�curitaires).
Valider l’architecture process globale des ateliers : encha�nement des op�rations unitaires, choix technologiques, dimensionnement des capacit�s et robustesse du proc�d�.
Produire ou challenger les livrables cl�s d’ing�nierie process : bilans mati�re et �nergie, PID / PFD et logiques de fonctionnement, pr�-dimensionnement et dimensionnement des �quipements process, analyses de flux mati�res et op�rateurs.
Garantir la coh�rence technique entre proc�d�s, �quipements, automatisme, utilit�s et infrastructures, en traitant les interfaces complexes d�s les phases amont.
V�rifier l’int�gration du process dans l’atelier et le site industriel : implantation g�n�rale, contraintes HSE, maintenance, accessibilit�, �volutivit� et industrialisation.
Challenger et valider les choix de conception des soci�t�s d’ing�nierie / MOE.
Contribuer activement aux revues de conception (conceptuelle, basique, d�taill�e) et aux jalons d’ing�nierie de projets industriels complexes.

Conducteur de Travaux Signalisation Ferroviaire H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:43 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Conducteurs de Travaux en Signalisation Ferroviaire.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Conducteur de Travaux Signalisation Ferroviaire, vous interviendrez sur La Ligne Grande Vitesse Bordeaux / Toulouse. Rattach� � une �quipe, vous serez en charge du pilotage des travaux de signalisation ferroviaire, en coordination avec les �quipes G�nie Civil.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Planifier, organiser et piloter les travaux de signalisation ferroviaire, en int�grant les contraintes d’exploitation (travaux de jour et de nuit)
Coordonner les �quipes GC et signalisation �lectrique ainsi que les sous-traitants
Suivre l’avancement des chantiers (technique, planning et budget) et assurer un reporting r�gulier
Garantir la conformit� des travaux aux exigences techniques, aux normes ferroviaires et aux proc�dures de s�curit�
Anticiper les contraintes terrain, g�rer les al�as chantier et proposer des solutions adapt�es.
Veiller au respect des r�gles QHSE, notamment dans un contexte de travaux en emprise ferroviaire.

Charg�(e) de maintenance d'�quipements de laboratoire - H/F

Fri, 12 Jun 2026 00:54:43 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Consultant ayant des comp�tences en maintenance d'�quipement de laboratoire.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Charg� de maintenance en laboratoire, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients dans le secteur chimique.

Chef de projet RSE (H/F)

Fri, 12 Jun 2026 00:54:40 GMT

L'ENTREPRISE

Cr�� en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Aujourd’hui, implant�s en France � Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre d�veloppement avec l’ouverture d’une agence � Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

En tant que Chef de projet RSE, vous interviendrez chez l’un de nos clients du secteur cosm�tique.

Vos responsabilit�s incluront notamment :

D�ployer la strat�gie RSE du groupe et accompagner les �quipes internes dans la mise en place des initiatives environnementales et soci�tales.
Piloter les projets RSE li�s au packaging, � l’empreinte carbone, � l’�co‑conception et � la r�duction des impacts environnementaux.
Mettre en place et suivre les indicateurs RSE, analyser les r�sultats et proposer des actions correctives.
Participer � la r�alisation du reporting extra‑financier et contribuer aux exigences r�glementaires (CSRD, taxonomie europ�enne, bilan carbone…).
Coordonner les �tudes d’Analyse du Cycle de Vie (ACV) avec les �quipes internes et prestataires externes.
Sensibiliser et former les �quipes aux bonnes pratiques RSE et � la d�marche de progr�s continu.
Assurer une veille r�glementaire et concurrentielle sur les sujets RSE.
Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction RSE ou du comit� projet.

Ing�nieur(e) Travaux Neufs - Life Sciences (H/F)

Fri, 12 Jun 2026 00:54:40 GMT

L'ENTREPRISE

Cr�� en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

En tant qu’Ing�nieur Qualification et Validation, vous interviendrez sur un projet chez l’un de nos clients.

Vos missions incluront notamment :

Participer � la qualification d’�quipements (cuves, m�langeurs, lignes de conditionnement, HVAC, etc.).
�laborer les protocoles et rapports de qualification (QI, QO, QP) et de validation.
R�aliser les activit�s de validation de nettoyage, de transfert de m�thodes ou de validation de proc�d�s selon les normes BPF.
Suivre les essais terrain, coordonner les actions avec les services concern�s (production, qualit�, maintenance...).
Assurer la tra�abilit� documentaire et le respect des normes qualit� en vigueur.
Participer � l’am�lioration continue des processus de validation.

Responsable technique F/H (IDF - 92 et 78)

Fri, 12 Jun 2026 00:53:46 GMT

Tech-Way, filiale du groupe Emeria, recrute !

Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat priv�, en offrant une palette de solutions en mati�re de maintenance technique des immeubles ou des logements. La mission de l’entreprise�: r�soudre l’ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement s�r et sain.� Les activit�s de l’entreprise sont ainsi regroup�es en 4 grandes familles�: Travaux d’entretien (plomberie, �lectricit�, menuiserie, serrurerie, peinture, …), Maitrise des nuisibles, Hygi�ne de l’air et Protection incendie.

Rejoindre Tech-Way c’est :

Rejoindre une start-up organis�e, solide et structur�e.�Tous�nos postes sont ouverts aux salari�s en situation de handicap.
S’inscrire dans un groupe�leader, entrepreneur et expert
Travailler�au cœur de la vie�du r�seau Foncia

Vos futures missions et responsabilit�s

Nos interventions se d�composent de la fa�on suivante :

Interventions ponctuelles (plomberie, �lectricit�, serrurerie, …)
Travaux de r�novation (peinture, rev�tements de sol, …)
Maintenance annuelle (Extincteurs, VMC, Nuisibles, …)

Votre activit� s'articulera principalement autour des axes suivants :

Pilotage de la marge d'exploitation
Recrutement et management des techniciens
Chiffrage des devis, relev�s techniques
Pr�paration et planification des interventions, suivi des interventions
Gestion des approvisionnements et des stocks
Pilotage de la s�curit�
Relation client, pilotage des axes d'am�lioration

Nous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre �quipe, vous ne connaitrez pas l'ensemble des m�tiers et c'est pourquoi en int�grant Tech-Way, vous suivrez un parcours d'int�gration et de formation continue complet pour vous doter progressivement de l'ensemble des habilitations et des formations techniques n�cessaires.

Vous demain…�

Localisation�: Buc (78)
Technologies�: Apple (Mac), Iphone
Avantages�: Tickets restaurant 8,20€/jour travaill�, V�hicule de fonction, Mutuelle
Mission Handicap�� disposition de tous nos salari�s.

CDD - Assistant Gestion locative F/H

Fri, 12 Jun 2026 00:53:46 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�.e � la Direction de gestion locative et � un.e gestionnaire, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

Traiter les pr�avis des locataires sortants
R�diger les ordres de services travaux / sinistres
Effectuer la gestion courante des dossiers locataires (gestion du planning des��tats des lieux, saisie des baux, r�daction des courriers, appels t�l�phoniques, renouvellements, cong�s, etc…)
Codifier les factures comptables fournisseurs
R�pondre aux sollicitations des locataires, par t�l�phone, email ou � l’accueil.

Ce que nous offrons

L'opportunit� de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'int�gration, de mobilit� interne et de formation

Vous demain :�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/�

Comptable Copropri�t� F/H

Fri, 12 Jun 2026 00:53:46 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�.e au Responsable Comptable mandant et en �troite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire client�les Copropri�t�, vous serez en charge de la comptabilit� d'un portefeuille de biens en copropri�t� � travers les missions suivantes :

Comprendre les appels de fonds (les charges courantes et les travaux) afin d’expliquer aux copropri�taires.
Pr�parer les arr�t�s de comptes annuels et r�partitions.
Analyser les annexes SRU, les comptes des bilans, balance et grand livre.
Pr�parer les dossiers promesse de vente, �tats dat�s et valider les avis des mutations.
Suivre la tr�sorerie (encaissements et d�caissements).
Effectuer et r�soudre les rapprochements bancaires des portefeuilles en autonomie.
Savoir r�aliser des op�rations diverses et des ordres bancaires.

�

Ce que nous offrons :�

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�Vous demain :�

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/�

CDD - Gestionnaire Technique Tertiaire F/H

Fri, 12 Jun 2026 00:53:46 GMT

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute !�

Avec d�j� 40 ans d’exp�rience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de r�f�rence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et g�re 19 millions de m� en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en r�sidentiel.

Rejoindre Esset PM, c’est :

Rejoindre une entreprise multi-m�tiers o� il est possible d’�voluer et construire sa carri�re. Tous nos postes sont ouverts aux salari�s en situation de handicap.
S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Travailler au cœur de la vie de tous, au plus pr�s de ses clients
�tre influenceur de la transition �nerg�tique

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�.e � la Direction technique, vous �tes en charge de la gestion technique et maintenance et avez pour principales missions :

1. Missions de pilotage

Veiller � la bonne ex�cution des diff�rents contrats souscrits aupr�s des titulaires de march� dans le cadre de l'exploitation des b�timents,
R�aliser des visites techniques, r�diger les rapports des visites et participer aux audits techniques
Assurer une vigilance particuli�re sur la s�curit� des biens et des personnes en �troite collaboration avec les occupants,
Veiller � la propret� des actifs (int�rieurs/ext�rieurs) par le pilotage des prestataires de propret�,
Veiller au suivi des fluides (�nergies, d�chets…,) et remonter les �carts aux prestataires et pilote op�rationnel
S'assurer de la mise en œuvre des d�marches D�veloppement Durable et SST
R�diger des Reportings de gestion des actifs et les pr�senter aux utilisateurs dans le cadre des r�unions Occupants,
R�aliser et suivre les �tudes concernant les travaux de maintenance, d'am�lioration et de valorisation des actifs.

2. Missions financi�res

Analyser les devis des prestataires et contr�ler la coh�rence avec les BPU puis proposer une analyse technico-financi�re
Analyser les budgets de fonctionnement et d'investissement des actifs tout en assurant la gestion et le suivi du budget,
Suivre les commandes et les factures avec l'appui du coordinateur Approvisionnement.

3. Missions de gestion

G�rer le patrimoine en coordination avec sa hi�rarchie,
Piloter les demandes d'interventions et de travaux.

Vous demain…

Localisation�: Lardy (91)
Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX
Avantages�: 13�me mois, Int�ressement, Mutuelle
Mission Handicap � disposition de tous nos salari�s.

La mobilit� interne est dans l’ADN du groupe�: vous pourrez �voluer dans le groupe partout en France.