Fri, 09 Oct 2026 21:15:09 GMT

Vos principales missions seront les suivantes : - Entretenir et faire cro�tre un portefeuille existant d�j� structur� - Identifier de nouvelles opportunit�s business et accompagner les projets techniques - Travailler en �troite collaboration avec les bureaux d'�tudes et les �quipes techniques - Assurer une pr�sence terrain r�guli�re via des d�placements fr�quents sur la zone

RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT H/F

Fri, 09 Oct 2026 21:15:09 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur Commercial France, vous serez garant(e) du d�veloppement et de l'animation de la strat�gie commerciale sur votre p�rim�tre. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le d�veloppement commercial de votre zone et la strat�gie export - Identifier de nouvelles opportunit�s chez vos clients industriels - Piloter le portefeuille grands comptes. - Structurer, animer et d�velopper le r�seau de distributeurs locaux. - N�gocier les accords commerciaux, contrats et partenariats. - Participer aux appels d'offres publics et internationaux. - Construire les offres techniques en lien avec les �quipes internes. - Suivre les projets jusqu'� leur r�glement. - Participer aux salons professionnels et �v�nements commerciaux du secteur.

Collaborateur comptable H/F

Fri, 09 Oct 2026 21:15:09 GMT

Au sein d'un cabinet familial, vous int�grez une �quipe de 10 personnes, encadr�e par une Expert-comptable.
Vous prenez en charge :

- la gestion d'un portefeuille de BIC/BNC jusqu'aux liasses fiscales sur le logiciel ACD.
- les pr�visionnels clients
- les d�clarations de revenus pour particuliers et entreprisesDes collaborateurs juniors peuvent intervenir sur la saisie et les d�clarations TVA de vos dossiers, si vous le souhaitez.
Vous participez aux rendez-vous bilan avec l'Expert.

Gestionnaire Paie H/F - Cabinet Comptable

Fri, 09 Oct 2026 21:15:09 GMT

En tant que gestionnaire de paie, vous rejoindrez une �quipe d'une quinzaine de collaborateurs et une �quipe de 2 gestionnaires de paie.

La client�le est vari�e et compos�e de TPE et PME relevant du march� artisans, commer�ants et services (ACS).

Vos missions seront les suivantes :
- �tablir les bulletins de paie (portefeuille de 400 paies)
- Saisir les �l�ments variables de paie
- Etablissement des contrats de travail
- R�aliser les d�clarations aupr�s des organismes
- G�rer les entr�es/sorties des salari�s

Logiciel : Sila�

Stage - Ing�nieur Cybers�curit� Industrielle F/H

Fri, 09 Oct 2026 15:00:34 GMT

Dans le cadre d'un projet R&D, vous serez en charge des missions suivantes : D�veloppement d'un environnement d'int�gration complet pour un produit de cybers�curit� Int�gration � notre environnement de d�veloppement (CI/CD) D�veloppement d'un environnement "bac � sable" pour faciliter le d�veloppement de test de faisabilit� Sur l'ensemble de vos missions, vous serez encadr�(e) par diff�rentes parties prenantes : responsable projet, responsable d�veloppement logiciel, ing�nieur cybers�curit� ou ing�nieur d�veloppement logiciel.

Stage - Ing�nieur R&D Cybers�curit� Industriell... H/F

Fri, 09 Oct 2026 15:00:34 GMT

Dans le cadre d'activit�s R&D autour de l'analyse de vuln�rabilit�s en environnement industriels, vous serez amen�(e) � r�aliser les activit�s suivantes : mettre en place un environnement de test de vuln�rabilit�s s'appuyant sur des automates physiques ou virtuels le cas �ch�ant analyser les vuln�rabilit�s de diff�rents firmwares d'automates industriels d�velopper des sc�narios d'attaque associ�s impl�menter et �valuer l'efficacit� de mesures de d�tection et de rem�diation. Les technologies manipul�es seront par exemple M340 et/ou S7-1500.

Stage - Ing�nieur Mod�lisation M�canique F/H

Fri, 09 Oct 2026 15:00:34 GMT

Au coeur du site Framatome de Saint-Marcel (71), usine de fabrication des cuves, g�n�rateurs de vapeur, pressuriseurs et branches primaires des centrales REP, le Centre Calculs Bourgogne est charg� de la justification m�canique des �quipements sous pression de la boucle primaire produits sur le site. Dans le cadre de l'�valuation des contraintes m�caniques au sein de l'enveloppe de pression des �quipements primaires EPR2, nous proposons un stage visant � am�liorer la mod�lisation des interfaces entre un composant et ses syst�mes de supportage au sein du b�timent r�acteur. Vos missions seront les suivantes : Int�grer une �quipe d'ing�nieurs m�caniciens d�di�e � la justification m�canique des composants EPR2 ; D�couvrir le processus de fabrication des composants r�alis�s sur le site de Saint-Marcel et exp�rimenter le m�tier d'ing�nieur calcul ; R�aliser des analyses m�caniques � l'aide de la m�thode des �l�ments finis ; D�velopper un mod�le num�rique d'enceinte sous pression des composants lourds de la boucle primaire d'un r�acteur REP ; Simuler diff�rents chargements tels que la pression, les transitoires thermiques du fluide en contact avec l'enveloppe de pression, ainsi que les efforts transmis par les conduites principales du circuit primaire ; Mod�liser les interfaces et les contacts entre un composant et son syst�me de supportage ; �valuer les contraintes m�caniques et les marges de dimensionnement afin de pr�venir les risques de d�formation excessive, de fatigue et de rupture brutale.

Charg�.e de recrutement (H/F)

Wed, 07 Oct 2026 21:30:34 GMT

Dans le cadre d'un remplacement vous aurez pour r�le d'aider l'ensemble de l'�quipe recrutement, compos�e de 4 personnes, dans l'accomplissement de leurs missions. Vous devrez aider � la s�lection des meilleurs profils pour r�pondre aux besoins des managers, sur toute la France. Nous recrutons majoritairement des Installateurs, des Techniciens travaux ou SAV, des Conducteurs de travaux, ou bien encore des Charg�s d'affaires, tous sp�cialis�s dans notre secteur d'activit�. Profils plut�t en p�nuries, vous consacrerez une partie de votre temps � la recherche de candidats par le sourcing. Vous serez �galement le r�f�rent privil�gi� de plusieurs agences et devrez r�pondre � leurs interrogations au quotidien tout en les accompagnant dans les processus mis en place. Les missions principales se r�sument � : >> Aider � la pr�paration des recrutements en r�alisant des briefs de postes en contacts avec les managers, >> La r�ception et le tri des dossiers de candidatures, en fonction des crit�res pr��tablis, >> Le sourcing sur les diff�rents canaux utilis�s et la cr�ation des dossiers de candidatures, >> Les premiers contacts et la r�alisation des entretiens t�l�phoniques, >> La r�daction de synth�ses �crites de l'entretien et leurs envois aux managers, >> Assurer le suivi du processus de recrutement dans sa globalit�, >> Tenir � jour des tableaux de suivi.

Technico-Commercial H/F

Fri, 09 Oct 2026 07:30:51 GMT

Technico-Commercial Mat�riel de Brasserie - Entrepositaires- Brasseurs Secteur IDF et Ouest France Bas� sur le secteur, rattach� � la Direction Commerciale vous serez charg� de promouvoir, apr�s formation, nos produits et services aupr�s d'une client�le compos�e essentiellement d'entrepositaires, de brasseurs charg�s de la prescription et de l'installation et du S.A.V de nos diff�rents mat�riels.

Expert-comptable H/F

Thu, 08 Oct 2026 22:40:01 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre client, nous recherchons un Expert-comptable H/F pour rejoindre leur �quipe. Notre client accompagne diff�rentes soci�t�s dans leurs probl�matiques comptables, fiscales, sociales et de gestion. Vous int�grerez un environnement professionnel � taille humaine, privil�giant la proximit� avec les clients, l'autonomie et la qualit� du conseil. Vos missions En tant qu'Expert-comptable H/F, vous aurez notamment pour missions : Superviser et r�viser les dossiers comptables de votre portefeuille ; �tablir et contr�ler les comptes annuels et les d�clarations fiscales ; Accompagner les clients dans leurs probl�matiques comptables, fiscales et financi�res ; Conseiller les dirigeants dans le pilotage et le d�veloppement de leur entreprise ; Assurer la relation et le suivi r�gulier avec les clients ; Encadrer et accompagner les collaborateurs comptables ; Participer � l'am�lioration des m�thodes et outils du cabinet ; Contribuer au d�veloppement de la client�le et aux missions de conseil. Cette liste est non exhaustive

CONCESSIONNAIRES CUISINELLA H/F

Thu, 08 Oct 2026 21:15:11 GMT

Pourquoi choisir Cuisinella ? Un march� porteur : Profitez des opportunit�s de croissance dans le secteur de l'am�nagement int�rieur. Une marque de confiance : B�n�ficiez de la reconnaissance et de la notori�t� de Cuisinella. Engagement responsable : Travaillez avec une marque qui valorise la fabrication et la consommation responsables. Produits innovants : Offrez � vos clients des produits exclusifs et astucieux. Accompagnement sur mesure : Recevez un soutien personnalis� pour chaque �tape de votre projet. Formation continue : B�n�ficiez de formations adapt�es � vos besoins et � votre exp�rience. Exclusivit� territoriale : Profitez d'un contrat de concession exclusive sur votre zone de chalandise. Rentabilit� rapide : Atteignez rapidement la rentabilit� d�s votre premier magasin. Lancez-vous avec Cuisinella ! Que vous souhaitiez cr�er un nouveau magasin ou reprendre un magasin existant, Cuisinella vous accompagne dans votre projet entrepreneurial.

Collaborateur Comptable H/F

Thu, 08 Oct 2026 21:15:11 GMT

Venez rejoindre ce beau cabinet situ� � proximit� de Brest. Dans ce cabinet les collaborateurs sont heureux d'avoir des missions � fortes valeurs ajout�es et orient�es conseil.
Vous aurez pour missions :

- peu (ou pas) de saisie ! Cela vous laisse la possibilit� de travailler sur des missions � plus haute valeur ajout�e
- Assurer le suivi comptable des dossiers, de la r�vision jusqu'� l'�tablissement des comptes annuels
- Mener � bien les pr�visionnels et les suivis de gestion mensuels pour accompagner et conseiller les clients r�guli�rement dans leurs probl�matiques et enjeux de gestion

Collaborateur comptable H/F

Thu, 08 Oct 2026 21:15:11 GMT

En tant que Collaborateur comptable, vous maitrisez la tenue courante, les d�clarations de TVA et les r�visions comptables. Vous �tes capable d'�changer de mani�re autonome avec vos clients (professionnels de secteurs vari�s).
Le Chef de mission peut vous accompagner sur l'�tablissement des bilans et liasses fiscales, si ces t�ches ne sont pas totalement maitris�es. Les profils exp�riment�s pourront assister aux rendez-vous bilans.
Le conseil client passera par l'�tablissement de tableaux de bord.

Directeur-trice d'Usine H/F

Thu, 08 Oct 2026 13:30:34 GMT

Rattach�(e) au Directeur Industriel, vous assurez le respect de sa mise en oeuvre sur le site que vous dirigez. Vous g�rez et coordonnez les op�rations de l'usine, depuis la r�ception des mati�res premi�res jusqu'au conditionnement des produits finis avec la Production, la Maintenance et les �quipes HSE. Vous travaillez en �troite collaboration avec les services R&D, Qualit�, Contr�le de Gestion et Ressources Humaines, afin d'assurer la production dans le respect des cahiers des charges des clients, au meilleur co�t. Vous vous impliquez dans l'entretien du bon climat social, dans un esprit de d�veloppement des comp�tences des �quipes et de partage des bonnes pratiques, afin de favoriser la meilleure dynamique � l'ensemble du personnel du site.

INGENIEUR METHODES ELECTRONIQUE F/H

Tue, 06 Oct 2026 15:00:36 GMT

Contexte: Dans le cadre d'un projet strat�gique visant � centraliser la production de cartes �lectroniques et de ch�ssis, actuellement r�partie entre plusieurs EMS vers un fournisseur unique, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Transfert de Fabrication �lectronique. Vous int�grerez une �quipe projet d�di�e et collaborerez �troitement avec un r�f�rent technique. Votre r�le sera essentiel pour garantir la bonne appropriation des dossiers industriels par le nouvel EMS, tout en s�curisant la qualit� et la coh�rence du transfert aupr�s du client final. Missions En tant qu'Ing�nieur M�thodes Industrialisation Cartes �lectroniques, vous avez pour principales responsabilit�s : * Piloter l'industrialisation de cartes �lectroniques et sous-ensembles de contr�le-commande. * Assurer le support technique aux activit�s de fabrication, en interne comme aupr�s des sous-traitants. * R�aliser les analyses de fabricabilit� des produits �lectroniques. * D�finir, maintenir et faire �voluer les dossiers industriels et les sp�cifications techniques. * V�rifier la Qualit� des livrables et des D�lais de Mise � disposition des dossiers * Conduire les First Article Inspections (FAI) et participer � la qualification des proc�d�s de fabrication. * Assurer l'interface technique avec les EMS. * Participer au traitement des non-conformit�s et � la r�solution des probl�mes techniques, en collaboration avec les �quipes Qualit�, Supply Chain, �tudes et Production. * Contribuer � l'am�lioration continue des proc�d�s industriels et � l'�volution du r�f�rentiel m�tier. * Participer a des projets de transferts de production. * R�aliser des d�placements r�guliers chez les fournisseurs (Majoritairement en France)

Chef de projet Data et Marketing Automation (H-F) H/F

Tue, 06 Oct 2026 15:00:36 GMT

Dans l'�quipe Data du Groupe Figaro (leader fran�ais des m�dias num�riques), nous sommes une �quipe de 15 personnes (PO Data, analyste, data ing�, dev ....), et nous cherchons un Chef de projet Data et Marketing Automation pour compl�ter notre �quipe. Notre objectif : cr�er une exp�rience client hautement personnalis�e, pilot�e par la donn�e et activ�e en temps r�el. Notre stack s'appuie sur une approche composable marketing & data (CDP, data warehouse, outils d'automation, outils de Data Viz), permettant d'orchestrer des parcours clients intelligents sur l'ensemble du cycle de vie de plusieurs millions d'utilisateurs et de profils clients actifs ...) Vous allez int�grer le p�le Data CRM de l'�quipe (p�le fonctionnel au croisement du marketing, de la data et du produit), et avoir pour principale mission de structurer et piloter notre strat�gie d'activation client, en support des diff�rentes Business Units du Groupe (Figaro, Ticketac, Cadremploi, Les Maisons du Voyage...) : - D�velopper une approche orient�e client et bas�e sur la donn�e,concevoir avec les business units des programmes de cycle de vie client scalables et des workflows de marketing automation multicanaux (email, push, SMS, personnalisation web, in-app), tout en mettant en place une culture d'exp�rimentation (A/B testing, optimisation continue..) - Participer � la conception de l'architecture cible de notre stack technologique, sp�cifier les flux de donn�es et les interfaces, puis valider les cas d'usage avant leur mise en production - Exploiter la CDP pour structurer la segmentation, les audiences et l'activation marketing, am�liorer la collecte et la qualit� des donn�es ; d�finir les mod�les de segmentation avanc�s - D�finir les KPIs CRM,analyser les performances et identifier les opportunit�s de croissance, mettre en place des dashboards et reportings - Contribuer � la roadmap de la direction, �tre force de proposition sur les sc�narios et les optimisations les plus performantes, via une veille /benchmark des best practices - Assurer le support au quotidien des BUs dans leur utilisation des produits Data Groupe : Customer Data Platform, Outil de Routage d'Emailing (Selligent)?; Outil de Data Viz (Tableau)...

Ing�nieure/Ing�nieur tests technico-fonctionnels H/F

Fri, 09 Oct 2026 21:30:36 GMT

Vos missions Durant votre stage, vous rejoignez nos �quipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos �quipes de test. * Avec l'aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : * R�diger des sc�narios de tests * Concevoir les cas de tests en fonction du cahier des charges * Ex�cuter, suivre et respecter les proc�dures de tests fonctionnels et techniques * Assurer les correctifs en fonction des anomalies et des retours de l'�quipe de d�veloppement * Effectuer des requ�tes SQL en bases de donn�es (simples et complexes) * Proposer des am�liorations sur les processus ou les fonctionnalit�s test�es * En fonction de votre �volution, concevoir des scripts d'automatisation si n�cessaire Votre environnement technique peut donc varier : Jira, Xray, Python, SQL, tests de webservices (API) Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous int�grez un collectif qui valorise la diversit�, d�veloppe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour r�duire son impact environnemental sur tous ses sites et aupr�s de ses clients.

Assistant Comptable H/F

Fri, 09 Oct 2026 21:15:09 GMT

Le cabinet, compos� de 10 collaborateurs, se distingue par sa proximit� avec ses clients et la qualit� de son accompagnement. Vous serez rattach�(e) � un Chef de Mission, et participerez activement � l'ensemble des missions comptables, jusqu'� la r�vision des comptes.

Vos missions principales :
Saisie et tenue des comptes pour un portefeuille clients diversifi� (TPE, PME, artisans...).R�alisation de travaux pr�paratoires � la r�vision comptable.Participation � l'�tablissement des comptes annuels et liasses fiscales.Pr�paration des d�clarations fiscales et suivi des obligations l�gales.Collaboration directe avec le Chef de Mission pour assurer la qualit� et la conformit� des dossiers.

Conseil en Gestion de Patrimoine - Manager d'�quipe (F/H)

Tue, 06 Oct 2026 09:30:31 GMT

CGP reconnu�e pour votre expertise, directement rattach�e � l'�quipe de Direction de la Financi�re d'Orion, vous assurez le pilotage et le d�veloppement des activit�s de placements et d'optimisations fiscales � travers la proposition d'une gamme diversifi�e de produits et supports (assurance vie, contrat de capitalisation, �pargne retraite, SCPI) et �tes le�la garant�e de la fiabilit� et s�curit� des solutions patrimoniales apport�es aux clients. Pragmatique, op�rationnel�le et dot�e d'une aisance relationnelle coupl�e d'un sens du r�sultat, vous animez votre portefeuille clients et intervenez en appui aupr�s de votre �quipe pour proposer les architectures financi�res les mieux adapt�es, gage d'une prescription et fid�lisation de la client�le. Manager cr�dible et l�gitime, vous animez le d�ploiement des comp�tences individuelles et collectives de votre �quipe compos�e de 8 collaborateurs (CGP, middle-office et alternants) dans une dynamique vivante et stimulante. Structurant�e, vous accompagnez l'int�gration des supports et outils que vous apporte La Financi�re d'Orion et renforcez ainsi l'efficacit� de traitement comme la transversalit� avec les �quipes du groupe, qui vous �paulent au quotidien en back-office, ing�nierie patrimoniale, communication, marketing ou ressources humaines. Acteur�rice du d�veloppement, vous �tes en veille constante des �ventuelles opportunit�s de croissance externe comme appr�ciez �tre une force de proposition innovante et contribuer ainsi au d�ploiement de notre rayonnement.

Stage Chef.fe de projet H/F

Thu, 08 Oct 2026 00:00:01 GMT

Vous participerez principalement � la gestion de projet avec les clients et les �quipes internes. Vous contribuerez � la d�finition des strat�gies et plan de communication jusqu'� leur mise en oeuvre, aupr�s des chefs de projet. Vous occuperez un r�le central au sein de l'agence. - Contribution � la d�finition des strat�gies et des plans de communication - Gestion de projets : participation aux r�unions clients, prise de briefs, r�daction de comptes rendus, planning, etc. - �laboration de briefs cr�atifs - R�daction de contenus - Veille en communication et r�alisation de benchmarking - Coordination des ressources internes-externes, etc. - Introduction aux comp�tences commerciales (devis, rentabilit� du projet, suivi budg�taire)

Infirmier Dipl�m� d'�tat (H/F)

Wed, 07 Oct 2026 22:40:01 GMT

Notre agence accompagne des �tablissements de sant� de la m�tropole montpelli�raine et recherche des infirmiers et infirmi�res dipl�m�(e)s d'�tat pour des missions d'int�rim, � court comme � long terme. Les missions : Soins infirmiers en �tablissement de sant� (services de soins, hospitalisation, structures m�dico-sociales selon les besoins) Missions de jour, de nuit et de week-end, selon vos disponibilit�s Possibilit� de renouvellement et de missions r�currentes

Auditeur Interne Senior F/H

Wed, 07 Oct 2026 21:15:10 GMT

La Direction de l'Audit Interne de notre client renforce ses �quipes et recrute un auditeur interne senior H/F.
La Direction de l'Audit Interne constitue la 3e ligne de d�fense du Groupe. Reportant directement au Directoire du Groupe et fonctionnellement au Comit� d'Audit, elle est en charge d'effectuer, de fa�on ind�pendante, une analyse d�taill�e / photographie � un moment pr�cis d'une entit� ou d'un process.

L'auditeur interne senior participera activement � la d�marche de la Direction de l'Audit Interne et accompagnera la transformation des organisations, des process et plus g�n�ralement du " mindset ".
Rattach� au Directeur de l'Audit Interne, son r�le s'articulera principalement autour de deux typologies de missions qui s'inscrivent dans une logique de proposition de pistes d'am�liorations et de changements :
1. Des missions d'audits d'entit�s visant � �valuer le niveau de maturit� dans la ma�trise des risques autour des axes suivants :

- la gouvernance,
- la d�clinaison des plans strat�giques,
- le pilotage des op�rations,
- la performance financi�re et extra-financi�re,
- la mise en place du contr�le interne,2. Des missions d'analyse, en particulier sur des sujets th�matiques couvrant de fa�on transverse l'ensembles des entit�s du Groupe afin d'apporter une vision analytique et strat�gique.

Dans ce cadre les principales t�ches de l'auditeur interne senior seront :
Participer � la pr�paration du plan d'audit interne (plan rolling sur 2 ans) ;
Piloter les missions d'audit ;

- Planifier les missions ;

- Collecter les informations pr�liminaires � la mission et pr�parer le programme de travail ;

- Conduire la phase terrain de l'audit (r�alisation des entretiens et analyses, identification des pistes d'am�lioration et recommandations, pr�sentation des synth�ses au management de l'entit� audit�e, r�daction du rapport d'audit, restitution � la Direction g�n�rale du Groupe, etc.) ;
- R�aliser les campagnes de suivi des plans d'action ;
- Participer aux t�ches transverses du d�partement (synth�se des travaux d'audit de l'ann�e, animation du d�partement, recrutement de l'�quipe, etc.).

Ce poste offre une vision globale des processus et enjeux du Groupe et peut �tre un tremplin pour des �volutions au sein du Groupe.

Collaborateur Comptable H/F

Wed, 07 Oct 2026 21:15:10 GMT

Rejoignez une entreprise structur�e qui prend en compte la qualit� de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, possibilit� semaine de 4 jours, Flex office, management participatif (Groupes m�thodes...).

Vous �tes en charge de la gestion d'un portefeuille clients. Vous effectuez la tenue comptable de vos dossiers, la r�vision et l'�tablissement des bilans, ainsi que les d�clarations fiscales attenantes (TVA, CVAE, liasses fiscales...). Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur gestion quotidienne.
Vous �tes autonome sur vos dossiers et en contact direct avec vos clients. Vous b�n�ficiez d'un accompagnement par l'�quipe en place et sous la supervision de votre manager et de l'expert-comptable du bureau.

PFE - Planification et suivi de la d�marche Lea... H/F

Wed, 07 Oct 2026 19:00:34 GMT

Futur(e)s dipl�m�(e)s, rejoignez-nous pour effectuer votre projet de fin d'�tudes ! Notre D�l�gation B�timent Nord-Ouest de Vinci Construction en France souhaite accueillir et accompagner un.e stagiaire dans le suivi de la d�marche Lean Management / Planification TCE au sein de nos locaux situ�s � Rouen, afin d'assister nos �quipes. Vous suivez un cursus d'ing�nieur ou �quivalent et �tes � la recherche d'un stage de fin d'�tudes ? Vous �tes passionn�.e par l'univers du b�timent et par les chantiers d'envergure ? Venez construire le futur des territoires chez Vinci Construction ! Nous conduisons une politique active de stages et alternances. Ces derniers sont souvent l'occasion de se conna�tre avant de concr�tiser une embauche. Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez le Responsable Lean Construction sur les missions suivantes : Mettre en place et suivre une d�marche de Lean management afin d'optimiser le pilotage des travaux, Initier et d�velopper la d�marche d'am�lioration continue, R�diger des proc�dures de d�ploiement et mettre en application sur site, Former les �quipes op�rationnelles � la d�marche et accompagner le d�ploiement des outils d'Excellence Op�rationnelle, Mesurer la performance de la m�thode, �tre force de proposition sur des actions d'am�lioration. Ces missions vous donneront l'opportunit� de mener des projets � responsabilit�s en grande autonomie et de mieux appr�hender les modes op�ratoires et l'organisation d'un major du BTP.

Responsable d'exploitation process continu H/F

Wed, 07 Oct 2026 17:30:32 GMT

Vous pilotez aujourd'hui une installation industrielle o� chaque minute de disponibilit� compte ? Nous recherchons un manager d'Exploitation pour prendre la responsabilit� d'un site industriel � process thermique continu, hautement performant et fortement exigeant en mati�re de s�curit�, de fiabilit� et de performance op�rationnelle. V�ritable chef d'orchestre de l'exploitation, vous pilotez la disponibilit� des installations, l'optimisation des performances du process et la s�curit� des op�rations, tout en assurant le management et la mont�e en comp�tences d'une �quipe de 45 collaborateurs. Vos principaux enjeux - Piloter la performance op�rationnelle : volumes, qualit�, co�ts, d�lais, stocks et disponibilit� des installations. - Garantir le fonctionnement optimal d'un process thermique � feu continu, dans le respect des exigences r�glementaires. - �tre le garant de la s�curit� des personnes et des installations, avec une forte culture HSE. - Animer et f�d�rer les �quipes terrain, d�velopper les comp�tences et renforcer la coordination entre exploitation, production et maintenance. - Analyser les indicateurs, identifier les �carts et conduire les plans d'actions d'am�lioration continue. - Contribuer � l'�volution de l'outil industriel : optimisation des proc�d�s, performance �nerg�tique, investissements et p�rennisation des installations.

Directeur de P�le Enfance et Famille (H/F)

Fri, 09 Oct 2026 10:30:30 GMT

Sa mission : accompagner les enfants et les adolescents, soutenir leurs familles et faire vivre des r�ponses adapt�es aux besoins du territoire. Au sein d'un p�rim�tre multisite, vous travaillerez avec des �quipes pluridisciplinaires et des partenaires engag�s. Le p�le r�unit plusieurs modalit�s d'accompagnement : accueil en �tablissement, soutien � la parentalit�, interventions en milieu ouvert, accompagnement � domicile et solutions favorisant l'autonomie. Votre mission : donner le cap et faire �quipe Rattach�e � la Direction g�n�rale et membre de l'�quipe de direction, vous pilotez le p�le dans toutes ses dimensions. Vous traduisez les orientations associatives en actions concr�tes, avec une priorit� constante : la qualit� et la s�curit� des accompagnements, au b�n�fice des enfants, des adolescents et de leurs familles. � ce titre, vous serez amen�e � : - D�cliner le projet associatif et les orientations de la Direction g�n�rale en priorit�s op�rationnelles pour le p�le. - Piloter l'activit�, l'organisation et la gestion administrative et budg�taire, en lien avec les fonctions support. - Animer et f�d�rer vos �quipes autour d'objectifs partag�s.

TECHNICIEN MAINTENANCE ITIN�RANT H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:40:01 GMT

Technicien Maintenance Itin�rant G�nie Electrique - Informatique Industrielle France enti�re Statut Cadre Bas� indiff�remment en France, vous serez charg� de l'installation, de la configuration, de l'assistance et du d�pannage du syst�me de gestion industrielle des outils (TMS). Vous assurez �galement mise en service, d�pannage, assistance, modifications, maintenance, contr�le et formation des utilisateurs sur nos bancs de r�glage et de mesures comme le codage de post-processeur, interaction avec les machines-outils clients. Vous r�digez �galement les rapports d'intervention et participez � l'am�lioration des processus techniques. Les d�placements sont quotidiens en France m�tropolitaine toutes les semaines. Les conditions de collaboration sont � la hauteur des contraintes. V�hicule de fonction, bonus annuel bas� sur la performance.

Tue, 06 Oct 2026 21:15:09 GMT

Pour accompagner sa croissance, ce cabinet recherche un Collaborateur Comptable afin d'accompagner les clients vers la r�ussite de leur entreprise.

Rattach�(e) directement aux Experts-Comptables et au Responsable de P�le, vous serez au coeur de l'accompagnement des dirigeants et de la gestion comptable d'un portefeuille de TPE/PME.

Vos Missions:

- G�rer la relation client et leur apporter conseil dans la gestion de leur entreprise.
- Production Comptable : Suivre au quotidien la comptabilit� d'un portefeuille d'entreprises.
- �tablir les bilans annuels et les liasses fiscales.

Ing�nieur commercial H/F – S�ret� �lectronique secteur secteurs 75-92-93 H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:33:19 GMT

Vous aimez conqu�rir de nouveaux clients, construire des solutions techniques et d�velopper durablement votre secteur ? Rejoignez notre client ERYMA pour accompagner la croissance de son activit� Territoires et Services en �le-de-France.Votre mission : d�velopper votre territoire et remporter des affaires rentables

Rattach� au Directeur commercial, vous prenez en charge un secteur g�ographique francilien. Vous d�veloppez un portefeuille de clients publics et priv�s et pilotez vos affaires de la prospection jusqu’au transfert aux �quipes charg�es de leur r�alisation.

Vous intervenez sur des projets avec des cycles de vente courts � moyens selon les clients et la nature des solutions.

D�velopper les opportunit�s

•�� Construire et d�ployer votre plan d’action commercial.

•�� Prospecter les entreprises et acteurs publics de votre territoire pour d�tecter les projets en amont.

•�� Vous appuyer et d�velopper votre r�seau de prescripteurs, de bureaux d’�tudes et aupr�s des fabricants partenaires.

•�� Fid�liser vos clients et identifier de nouveaux projets aupr�s d’eux.

Construire et d�fendre vos offres

•�� Comprendre les besoins et conseiller vos interlocuteurs sur les solutions adapt�es.

•�� S�lectionner les consultations et appels d’offres pertinents.

•�� laborer les propositions techniques et financi�res avec l’appui du bureau d’�tudes et des experts internes.

•�� Pr�senter vos offres, n�gocier et d�fendre leur valeur comme leur rentabilit�.

•�� Int�grer les services associ�s : maintenance, t�l�surveillance et location financi�re.

Accompagner vos clients dans la dur�e

•�� S�curiser les engagements commerciaux et contractuels.

•�� Organiser le transfert des affaires remport�es aux �quipes op�rationnelles.

•�� Suivre la relation commerciale pendant l’ex�cution et veiller � la satisfaction client.

•�� Tenir votre CRM � jour et piloter votre activit� ainsi que vos pr�visions.

Vous b�n�ficiez de l’appui des �quipes techniques et des trois agences r�gionales pour concr�tiser les projets vendus.

Vous souhaitez mettre votre �nergie commerciale au service d’une entreprise ambitieuse ? Adressez-nous votre candidature.

Administrateur Office 365 H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:32:14 GMT

Administrateur Office 365 H/F
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Administrateur Office 365 H/F afin de renforcer une �quipe informatique bas�e � Aubervilliers.
Informations sur la mission
Localisation : Aubervilliers (93)
D�marrage : au plus vite
Dur�e : jusqu'� fin 2026
Possibilit� de prolongation
R�mun�ration : 42 � 45 K? brut annuel selon profil et exp�rience
Vos missions
Vous serez en charge de l'ensemble des sollicitations li�es � l'environnement Office 365 et assurerez l'interface entre les utilisateurs et le niveau 3.
� ce titre, vos principales missions seront :
Administrer l'environnement Office 365, notamment Entra ID et Exchange.
Assurer le d�pannage Office 365 de niveau 2.
Prendre en charge les incidents n�cessitant une coordination avec Microsoft ou un support externe.
Administrer les comptes Active Directory.
Assurer l'administration et le support des imprimantes.
Accompagner les utilisateurs dans leurs probl�matiques li�es � l'environnement Microsoft 365.
Assurer le suivi et la r�solution des sollicitations dans le respect des proc�dures en vigueur.
Profil recherch�
Vous disposez d'au moins 5 ans d'exp�rience en administration syst�mes et/ou environnement Microsoft.
Vous ma�trisez l'environnement Microsoft 365 c�t� utilisateurs.
Vous avez de bonnes connaissances sur Entra ID et Exchange Online.
Vous �tes � l'aise sur les probl�matiques de support et de d�pannage de niveau 2.
Vous �tes autonome, rigoureux(se) et disposez d'un bon sens du service.
Vous �tes capable d'assurer l'interface entre les utilisateurs, les �quipes techniques de niveau 3 et les supports externes.
Une exp�rience significative sur un environnement Office 365 est indispensable pour ce poste.

Commercial itin�rant B2B (H/F)

Sat, 10 Oct 2026 11:31:35 GMT

Au sein du p�le Immobilier et Construction (60 personnes), vous int�grerez l’�quipe commerciale compos�e de 10 collaborateurs d�di�s au march� du courtage en assurances aupr�s des Administrateurs de biens (syndics, gestionnaires locatifs). Le charg� de d�veloppement aura la responsabilit� de d�velopper le chiffre d’affaires aupr�s de prospects Administrateurs de biens, et travaillera en �troite collaboration avec la direction du p�le immobilier sous la responsabilit� directe du directeur commercial. Vos missions : * Reprendre et d�velopper un portefeuille clients * Prospecter activement de nouveaux administrateurs de biens, syndics, bailleurs et groupes immobiliers * Fid�liser et d�velopper les comptes existants * D�velopper votre activit� commerciale sur un secteur offrant de fortes perspectives de croissance * Assurer le suivi commercial et le reporting de votre activit� R�partition du poste : 60 % d�veloppement commercial / 40 % gestion et fid�lisation de portefeuille.

Sat, 10 Oct 2026 11:30:28 GMT

Rattach�(e) � la Direction Commerciale Grands Comptes, vous pilotez un portefeuille de clients nationaux � fort enjeu, repr�sentant un chiffre d'affaires significatif. Vous assurez une relation client strat�gique alliant n�gociation, analyse �conomique et ma�trise des enjeux contractuels et logistiques. V�ritable chef d'orchestre, vous coordonnez les acteurs internes et le r�seau afin de garantir la mise en oeuvre de solutions adapt�es et performantes pour vos clients. Vos missions principales seront de : - Piloter et d�velopper un portefeuille de clients strat�giques - D�ployer la politique commerciale et assurer la relation grands comptes - Mener les n�gociations commerciales et garantir la fid�lisation des clients - Analyser les performances et proposer des actions d'optimisation - Contribuer aux sch�mas directeurs de distribution et � la structuration de l'offre - Participer au pilotage des appels d'offres (analyse des cahiers des charges, construction des r�ponses, coordination des �quipes support) - Assurer une veille concurrentielle et le d�veloppement de nouvelles opportunit�s commerciales (Food Service notamment) - Animer le r�seau interne et garantir la bonne circulation de l'information - Animer et coordonner le travail d'un gestionnaire de compte d�di� afin d'assurer un service client performant et une gestion fluide des dossiers D�placements � pr�voir en France en enti�re + pr�sence 2 jours/semaine au si�ge

Gestionnaire ADV H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:26:32 GMT

✨ Rubix France en une phrase ?

Rubix France filiale fran�aise du groupe europ�en Rubix est leader europ�en de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

? Notre mission

Faciliter l'industrie � nos clients en les accompagnant dans l'am�lioration de leur performance �conomique, op�rationnelle et environnementale. Pour cela, nous �coutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adapt�s, � forte valeur ajout�e, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur cœur de m�tier.

? Notre r�seau

Notre r�seau, 160 agences r�parties sur le territoire, nous permet d'�tre chaque jour au plus pr�s du client. Nous lui offrons une r�elle expertise, via nos 2 700 collaborateurs passionn�s et sp�cialistes. En plus de ce maillage territorial, le groupe s’appuie sur des centres d’expertises techniques, v�ritables p�les de comp�tences d�di�s � l’accompagnement industriel. Gr�ce � la force combin�e de nos agences et de nos centres experts, nous avons r�alis� en 2025 un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros.

Rejoignez Solyro en tant qu'ADV !

Missions :

Gestion et coordination des commandes

Piloter le traitement des commandes de A � Z, de leur enregistrement jusqu'� leur livraison.
Assurer l'interface entre les clients, les technico-commerciaux, les fournisseurs et les services internes afin de garantir la fluidit� des op�rations.
Suivre quotidiennement le carnet de commandes et communiquer de fa�on proactive sur l'avancement des dossiers.
Organiser les exp�ditions, enl�vements et approvisionnements tout en veillant � la fiabilit� des donn�es, au respect des d�lais et � la conformit� des documents associ�s.
Anticiper les al�as et mettre en œuvre les actions n�cessaires pour s�curiser les engagements pris aupr�s des clients.

Relation client et gestion des litiges

Accompagner les clients au quotidien en r�pondant � leurs demandes et en assurant un suivi r�actif de leurs dossiers.
Informer les clients et les �quipes commerciales de l'�volution des commandes et des �ventuelles difficult�s rencontr�es.
G�rer les r�clamations et non-conformit�s en collaboration avec les services concern�s, en apportant des solutions rapides et adapt�es.
Contribuer � maintenir un haut niveau de satisfaction client gr�ce � un suivi rigoureux et une communication de qualit�.

Pilotage de l'activit� et am�lioration continue

Participer � l'organisation des op�rations export dans le respect des exigences clients et des r�glementations internationales.
Contribuer au pilotage de l'activit� ADV � travers le suivi du plan de charge et la co-animation des revues de carnet de commandes.
Analyser les flux et �tre force de proposition afin d'am�liorer les process, optimiser l'organisation et renforcer la performance du service.
Participer activement � la coordination des priorit�s pour garantir un traitement efficace des commandes et une exp�rience client de qualit�.

Profil recherch� :

Maitrise du Pack Office et de la suite Adobe
Savoir organiser son travail et g�rer ses priorit�s
Exp�rience souhait� en ADV

? Rejoindre Rubix

En rejoignant Rubix, vous int�grez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives � ses collaboratrices et collaborateurs gr�ce � ses performances, son dynamisme, et � sa culture � la fois exigeante et bienveillante.

Ce que nous vous proposons :

Int�ressement et participation
Prime sur objectif,
Mutuelle prise en charge � 85 %,
Titres restaurant financ�s � 60 %
Participation aux transports � hauteur de 50 %,
Avantages CSE.
Le d�veloppement permanent de vos comp�tences gr�ce � notre Rubix Academy
Un plan de carri�re et de r�elles perspectives d'�volution

Sat, 10 Oct 2026 11:22:56 GMT

Sous la responsabilit� de la Directrice Marketing et de son �quipe ( 4 personnes), vous prenez en charge la gestion des achats et ventes de prestations, de l’ouverture de la demande � la facturation.

Vous serez l'interlocuteur administratif privil�gi� entre les clients, les fournisseurs et l'�quipe en charge des services, et contribuerez � la gestion administrative et au suivi des prestations, dans le respect des contrats, des proc�dures internes et des engagements pris aupr�s des clients.

Vous assurerez les missions suivantes :

Gestion administrative
- Recueillir, traiter et suivre les demandes clients li�es � la gestion des prestations et � leur facturation.
- Assurer l'interface administrative avec les fournisseurs et les �quipes internes.
- Assurer le suivi administratif des prestations fournisseurs et veiller � la bonne r�alisation des op�rations de facturation associ�es.
Facturation et suivi budg�taire
- Assurer la gestion administrative de la facturation : �mission et suivi des devis, bons de commande, factures et avoirs clients.
- Suivre les usages des services par p�riode et mettre en regard budgets, commandes, facturation et usages, afin de garantir une gestion fiable et un suivi adapt� de l'offre.
- Veiller � la qualit� et � la fiabilit� des donn�es administratives et financi�res li�es aux prestations et aux services.
Activit�s principales
- Participer aux points d'�quipe hebdomadaires et assurer, une fois par mois, le suivi et le partage des �l�ments budg�taires et des usages des services, afin d'identifier les �ventuels �carts et de d�finir les actions n�cessaires.
- Contribuer au bon d�ploiement op�rationnel des services (gestion des badges d'acc�s sur site, tableaux de suivi des plans de pr�vention, envoi des reportings aux clients, etc.).
- Traiter et suivre les r�clamations li�es � l'acc�s aux services, en lien avec les interlocuteurs concern�s.
Communication et relation client
- Assurer une relation de qualit� avec les clients et les fournisseurs, avec le sens du service et de la r�activit�.
- Point de contact entre les clients et les services internes.

coordinateur technique i espierres-helchin

Sat, 10 Oct 2026 11:21:52 GMT

Coordinateur technique I Espierres-Helchin

Description de la fonction

En tant que Coordinateur Technique, vous assurez le suivi administratif et op�rationnel des demandes techniques, de leur r�ception jusqu'� leur cl�ture et leur facturation. Vous utilisez principalement SAP, qui constitue l'outil central de votre fonction. Int�gr� � l'�quipe Back Office, vous collaborez quotidiennement avec les diff�rents services internes ainsi qu'avec des �quipes internationales.

Vous �tes bas� au si�ge de l'entreprise � Spiere-Helkijn. G�rer les demandes et r�clamations techniques des clients et en assurer le suivi complet dans SAP, jusqu'� la r�solution et la facturation

Coordonner les �changes entre les clients, l'entrep�t et les transporteurs pour l'organisation des envois de mat�riel technique sur site
Assurer le r�le d'interface entre les �quipes internes et l'entrep�t pour toutes les demandes op�rationnelles
Structurer, prioriser et organiser les demandes techniques afin de garantir un suivi rigoureux, clair et efficace
Veiller � la bonne transmission des informations entre les diff�rents d�partements pour assurer un traitement fluide et sans interruption des dossiers

Votre profil

Vous �tes titulaire d'un bachelier en gestion d'entreprise ou disposez d'une exp�rience �quivalente
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'exp�rience dans une fonction similaire
Vous ma�trisez le n�erlandais, le fran�ais et l'anglais. La connaissance de l'allemand constitue un atout
Une exp�rience avec SAP est un plus appr�ci�
Vous disposez de solides comp�tences organisationnelles et d'un bon sens des priorit�s

Nous vous offrons

Une �quipe exp�riment�e, engag�e et dynamique
Des repas frais et pr�par�s sur place dans notre re[stow]rant � Spiere
Un environnement de travail favorisant l'apprentissage et le d�veloppement professionnel
Une r�mun�ration comp�titive accompagn�e de nombreux avantages extra-l�gaux (ch�ques-repas, assurance groupe et hospitalisation, bonus CAO 90)

Formation requise
Enseignement secondaire technique - 3e degre : Electrotechnique

Architecte cœur de r�seau F/H

Sat, 10 Oct 2026 11:21:12 GMT

Depuis notre cr�ation en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la m�me ambition�: �tre l'op�rateur qui met le num�rique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amiti�s, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons cr�� le premier forfait illimit�, nous avons lanc� l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un r�seau encore plus puissant et �tendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionn�s, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engag�s pour l'inclusion, tous diff�rents : par notre parcours, notre m�tier, nos id�es.
Alors si pour vous mettre le num�rique au service des relations humaines est un m�tier, on est fait pour �tre ensemble.

Si pour vous cr�er un r�seau performant, c’est permettre au monde de se retrouver, on est fait pour �tre ensemble.

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Ce que l'on vous propose :

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Au sein du D�partement Cœur de R�seau et Services de la Direction Technique R�seau, vous rejoignez l'�quipe Architecture, en charge des activit�s techniques transverses sur l'ensemble des cœurs de r�seau fixe, mobile (voix et data) et IOT, ainsi que de leurs services associ�s (messageries, services � valeur ajout�e...).

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Vous �voluez dans un environnement en contact permanent avec de nombreux m�tiers : R�seau (radio, IP, transport, exploitation, plateformes de services, Box), marketing (Grand Public, B2B, M2M, MVNO, roaming et interconnexions), Syst�mes d'Information et Innovation. Vous �tes ainsi au cœur des enjeux techniques et commerciaux, et un acteur cl� dans l'identification et la mise en œuvre des �volutions r�seau et services des prochaines ann�es.

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Ce que vous ferez au quotidien :

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Vous aimez concevoir des architectures qui fa�onnent le r�seau de demain ? Voici les missions qui vous attendent :

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Assurer la veille constructeurs sur les �volutions des �quipements et services, ainsi que le suivi de la standardisation.
Concevoir des architectures bout en bout pour des sujets majeurs comme la 5G (NSA et SA), l'IMS, l'IOT ou encore les appels d'urgence.
Piloter les �tudes d'architecture li�es aux �volutions des plateformes de services (SMS-C, MMS-C, g�olocalisation) et � la virtualisation (NFV, CNF).
D�finir l'architecture de nouveaux services mobiles, en r�ponse aux besoins des BU et aux exigences r�glementaires.
Coordonner les travaux techniques avec les �quipes marketing, r�seau (cœur, radio, transport, terminaux), r�glementaire et Syst�mes d'Information.
G�rer le trafic data mobile et les migrations clients gr�ce � des solutions OTA.

Vous �tes ing�nieur et disposez d'une solide exp�rience sur le cœur de r�seau, avec une expertise reconnue dans un ou plusieurs domaines suivants :

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Ma�trise de l'IMS ou du cœur de r�seau data 4G/5G SA, pour concevoir des architectures robustes et �volutives.
Excellente connaissance des services bout en bout et des process m�tiers d'un op�rateur mobile, pour anticiper les impacts techniques de chaque �volution.
Curiosit� technique et technologique, pour rester � la pointe des innovations r�seau et anticiper les besoins futurs.
P�dagogie et capacit� � vulgariser des sujets complexes, pour faire le lien entre les �quipes techniques et les �quipes m�tiers.
Go�t du travail en �quipe, indispensable pour collaborer efficacement avec les nombreux interlocuteurs internes du projet.

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Les prochaines �tapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est con�u pour �tre transparent et rapide :

S�lection de votre candidature par notre �quipe de recrutement.
Deux � trois entretiens maximum avec nos �quipes pour mieux vous conna�tre et vous pr�senter l'entreprise.
Prise de contact par Ayoub, votre interlocuteur d�di�.

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#OnEstFaitPourEtreEnsemble

Chez Bouygues Telecom, vous appr�cierez :��

Les modalit�s de votre future r�mun�ration : selon votre exp�rience, une r�mun�ration fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/int�ressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abond�s + avantages CSE + subvention restaurant.��

Un pacte de t�l�travail proposant jusqu’� 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

Rejoindre une entreprise engag�e socialement qui propose � ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journ�es par an au sein d'associations pour r�duire la fracture num�rique, par exemple.��

La culture centr�e sur l'humain et qui pr�ne l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.��

Et apr�s ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilit� interne. Vous pourrez ensuite �voluer vers d’autres postes au sein du groupe.��

Chef de Projet SSP H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:21:12 GMT

Vous voulez donner du sens � votre carri�re en pr�servant notre environnement, nos ressources ? COLAS ENVIRONNEMENT agit depuis pr�s de 40 ans dans la d�pollution des sites et des nappes phr�atiques pour remettre � disposition du foncier en restaurant les sols et en prot�geant les ressources en eau. Nous remplissons ces missions en mettant la transparence au premier plan et l’innovation et le professionnalisme, au cœur de nos pratiques.

Votre mission

Bas�(e) � Miribel les Echets (20km au nord de Lyon), et rattach� � la BU International & Sp�cialit�s, vous avez pour mission de pr�parer, organiser, g�rer et suivre tous types de travaux de d�pollution (in-situ, sur site, hors site) pour des clients industriels et des collectivit�s.�

Vos principales responsabilit�s

Pr�paration technique et administrative des chantiers�;
Dimensionnement, mise en œuvre et exploitation de solutions techniques�;
Organisation, gestion du planning, des moyens et ressources n�cessaires�;
Suivi, ex�cution et optimisation des op�rations de terrain�;
Gestion et encadrement des �quipes de chantier�;
Responsabilit� de la bonne application des proc�dures S�curit� et Qualit�;
R�daction des rapports de chantier�;
R�ponse � appels d’offre.

Votre profil

De formation Bac +5 sp�cialis�e en Environnement / Traitement de l’eau ou Travaux Publics, vous poss�dez une exp�rience confirm�e en conduite de travaux dans le domaine de la d�pollution des sites et sols ou des Process Industriels de Gestion de l’Eau.

Poste bas� � Lyon avec des d�placements.

Le Permis B est indispensable.

Engag� en faveur de l'inclusion, Colas garantit le m�me accueil � toutes les candidatures et offre � chacun/chacune les m�mes chances de recrutement, d'�panouissement et de r�ussite au sein du Groupe.�

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Ing�nieur Syst�me Data - F/H

Sat, 10 Oct 2026 11:20:46 GMT

Quelles seront vos missions ?

Nous recherchons un profil�Data Ops / Linux Ops�pour renforcer l’�quipe Plateforme Data et assurer l’administration, l’exploitation, l’automatisation et l’am�lioration continue de l’actif�DMP.

Le p�rim�tre DMP comprend notamment les�clusters Hadoop�(distribution Cloudera) ainsi que la plateforme�ETL IBM DataStage. Le poste s’adresse � un profil technique orient� production, infrastructure Linux, automatisation et exploitation de plateformes data critiques

L’Ing�nieur Syst�mes assure l’installation, l’administration, l’exploitation et l’�volution des infrastructures et plateformes informatiques. Il veille au bon fonctionnement, � la s�curit� et � la disponibilit� du syst�me d’information, tout en garantissant l’int�gration optimale des composants mat�riels, logiciels et r�seaux.

Les responsabilit�s�:

Gestion des Plateformes de Big Data :
Concevoir, installer et administrer les environnements des diff�rents clusters hadoop, en assurant leur performance, s�curit� et les migrations.

Administration quotidienne des composants�: de l’�diteur Cloudera (HDFS, Yarn, Hbase, Hive, Kafka, Solr, Knox, Spark, Ranger, Zookeeper, Kerberos, LDAP)

Gestion des incidents :
Analyser les incidents et mettre en place les rem�diations. Interagir avec le support de l’�diteur et les �quipes syst�me.
Travail avec les plateformes transverses :
Travailler �troitement avec la plateforme de Data Science, qui est int�gr�e comme Edge Node au cluster.

Administration ETL DataStage : Administration, d�ploiement, installation de moteur ETL DataStage de l’�diteur IBM.

Am�lioration continue :
Am�liorer en continue l’infrastructure, qu’il s’agisse de performance, de s�curit� ou de fonctionnalit�s demand�es par les utilisateurs.

Am�liorer l’acc�s � la donn�e et son stockage (batch processing, stream processing)

Support :
Apporter un support quotidien aux �quipes applicatives et m�tiers dans leurs �tudes de cas d’usage, leurs probl�matiques de d�veloppement ou de mont�e en charge.

Vous �tes la candidate ou le candidat id�al(e) si :

Vous disposez d'une formation Bac+5 en informatique ?
Vous disposez d'une premi�re exp�rience professionnelle av�r�e dans la gestion des plateformes ?
Vous ma�trisez les technologies Linux, Bash, Ansible, Python, Bases de donn�es ?
Vous �tes en capacit� de travailler de mani�re autonome et en �quipe, avec un bon sens de la communication ?

Comp�tences indispensables

- Bonne ma�trise de l’administration Linux Red Hat / RHEL.
- Exp�rience en exploitation de plateformes de production.
- Connaissance des environnements Hadoop ou Big Data.
- Pratique d’Ansible pour l’automatisation d’op�rations syst�me.
- Comp�tences en scripting :
  - Bash
  - Python
- Capacit� � diagnostiquer des incidents complexes sur des environnements distribu�s.
- Connaissance des principes de supervision, logs, alerting et capacity planning.
- Sensibilit� forte � la s�curit� : patching, vuln�rabilit�s, habilitations, durcissement

Comp�tences appr�ci�es

- Connaissance de la distribution Cloudera.
- Connaissance ou exp�rience sur IBM DataStage.
- Notions d’architecture Data :

- - data lake
  - data warehouse
  - batch processing
  - stream processing
- Exp�rience avec Ansible Automation Platform / AAP.
- Connaissance des processus ITIL :
  - incident
  - probl�me
  - changement
  - mise en production

Ce que nous vous offrons

Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carri�re autant que de ses clients ?

Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs b�n�ficient notamment :

d’un suivi de carri�re personnalis�, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;
d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, d�veloppement commercial…) ;
d’une r�mun�ration fixe d�finie en fonction de votre exp�rience et de votre profil ;
d’une prime variable index�e sur l’atteinte de vos objectifs
d’un dispositif d’int�ressement et de participation comp�titif ;
d’un CSE qui vous donne acc�s � de nombreux avantages pour vous et votre famille ;
d’un accord de t�l�travail jusqu’� 1 � 2 jours par semaine pour les postes �ligibles.

Statut : Employ�

Rattachement : Poste rattach� au Directeur des Op�rations

Qui sommes-nous ?

Acteur engag� dans la transition �cologique, notre entreprise d�die son activit� � la mobilit� d�carbon�e et d�pollu�e. Gr�ce � des solutions de financement innovantes, nous permettons d’�quiper les parkings r�sidentiels collectifs (copropri�t�s priv�es et secteur du logement social) en infrastructures de recharge pour v�hicules �lectriques, sans reste � charge pour la copropri�t� ou le bailleur. Notre solution � ready to plug � s'appuie sur des op�rateurs r�f�renc�s pour l’installation et le suivi de bout en bout. N�s d’une volont� de contribuer � la d�carbonation des transports (1er poste d’�mission de CO2 en France), nous connaissons une forte croissance. Apr�s avoir convaincu plus de 5 000 copropri�t�s priv�es (pr�s de 360 000 places pr�-�quip�es) sur nos quatre premi�res ann�es, nous renfor�ons nos investissements et d�veloppons nos offres, port�s par une volont� d’�tre au plus pr�s des syndics, conseils syndicaux et b�n�ficiaires.

Vos missions :

Pour accompagner notre croissance sur les activit�s copropri�t�s et bailleurs sociaux, vous jouerez un r�le central dans le bon d�roulement des op�rations. Vos missions couvriront l’ensemble du cycle op�rationnel :

Interface partenaires : �tre l'interm�diaire entre l'entreprise et nos partenaires op�rateurs d’infrastructures de recharge pour assurer la fluidit� des �changes et le suivi des dossiers.
Cycle op�rationnel : Assurer la gestion de la validation des dossiers en AG, ainsi que la pr�paration, la validation et le suivi des dossiers de financement.
Gestion quotidienne : Traiter les demandes au quotidien, en lien avec le Directeur des Op�rations, afin de garantir une r�ponse efficace et un haut niveau de satisfaction.
Projets transversaux : Travailler sur des besoins ponctuels tels que des analyses ad-hoc ou la mise en place de nouveaux processus.

Ce poste polyvalent, m�lant suivi administratif et coordination op�rationnelle, vous permettra de jouer un r�le concret dans la transition �nerg�tique et le d�veloppement d’un march� en pleine expansion.

Profil recherch� :

Bonne ma�trise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et id�alement d’un CRM (Odoo).
Connaissance des bases de la gestion contractuelle et financi�re.
Excellent relationnel et fortes capacit�s de communication.
Rigueur et sens du d�tail pour s�curiser les aspects administratifs et financiers.
Capacit� � travailler de mani�re autonome et en �quipe, combin�e � une bonne capacit� d’adaptation.
Curiosit�, audace (ne craint pas de poser des questions) et capacit� � challenger / �tre challeng�(e).

Ce que nous offrons :

Prendre part � une mission d’int�r�t public qui a du sens.
Int�grer une �quipe � taille humaine au sein d'un environnement de travail collaboratif et stimulant.
La possibilit� de participer activement � l’�volution des processus.
Un encadrement de proximit� et de v�ritables opportunit�s d’apprentissage.
Des moyens adapt�s � la r�alisation de notre mission.
2 jours de t�l�travail par semaine.
Des tickets-restaurant.
Le remboursement du pass de transport en commun � hauteur de 75 %.
L'acc�s aux avantages du Comit� d’Entreprise.
Une entreprise favorisant l’�panouissement et l’�galit� des chances.

Cette offre vous est propos�e par le cabinet Comeetli, qui met en relation des entreprises et des candidats, dans le but d'aboutir � des recrutements. N’h�sitez pas � vous inscrire � leurs alertes afin de recevoir des opportunit�s de missions adapt�es � vos crit�res de recherche. Vous pouvez cr�er votre compte via ce lien (https://www.comeetli.com/sign-up). Une fois votre compte cr��, vous pouvez remplir l'onglet � Mes crit�res � (� minima les champs obligatoires), c’est tr�s rapide. Cela vous permettra de recevoir des offres adapt�es � vos crit�res et y postuler en quelques clics. Vous pouvez �galement retrouver les opportunit�s de Comeetli en les suivant sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/comeetli/?viewAsMember=true).

Business Developers Junior – Secteur e-learning / formation (CDI) H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:17:44 GMT

Description de l'offre :

Nous recherchons pour un Business Developer Junior pour l'un de nos clients.

� propos de l’entreprise

Notre client est un acteur innovant du digital learning, en forte croissance. Il accompagne �coles, CFA et organismes de formation gr�ce � : – une plateforme LMS intuitive, – des contenus certifiants (Titres Pro, BTS, modules sp�cialis�s), – une p�dagogie hybride moderne et efficace. Pour renforcer sa dynamique commerciale, l’entreprise recrute un Business Developer Junior orient� conqu�te et performance.

Missions

D�veloppement & prospection – Identifier et cibler de nouveaux comptes. – Prospection multicanal : LinkedIn, cold calling, emails, salons. – Utilisation avanc�e des outils digitaux de prospection.

D�couverte & qualification – Analyse des enjeux p�dagogiques et op�rationnels. – Identification des besoins en digital learning et hybridation.

Pr�sentation & d�monstration – Pr�sentation de la plateforme et des contenus certifiants. – Adaptation du discours aux interlocuteurs cl�s (DG, directions p�dagogiques…).

N�gociation & closing – Construction de propositions pertinentes. – Gestion du cycle complet jusqu’� la signature.

Suivi & collaboration interne – Mise � jour du CRM (HubSpot). – Collaboration avec �quipes p�dagogie et support. – Participation � des salons professionnels.

Profil recherch� – Business Developer Junior (2–3 ans d’exp�rience)

– Exp�rience commerciale B2B (2–3 ans). – Exp�rience souhait�e en formation / e-learning / EdTech. – Tr�s bonne ma�trise des outils digitaux de prospection. – Excellente capacit� r�dactionnelle. – Sens du r�sultat, dynamisme, autonomie. – Pr�sentation professionnelle et savoir-�tre irr�prochable.

Conditions

– Contrat : CDI – Localisation : Clermont-Ferrand + t�l�travail am�nageable – R�mun�ration : selon profil – Participation aux salons professionnels en France – D�marrage souhait� : 01/01/2026

Candidature

Merci d’envoyer : – votre CV, – vos r�f�rences professionnelles. (Les candidatures incompl�tes ne seront pas trait�es.)

Consultant AMOA Data / Recette fonctionnelle H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:17:44 GMT

Description de l'offre :

Je recherche un(e) consultant(e) pour intervenir chez l'un des clients, acteur majeur du secteur assurance / protection sociale, engag� dans un programme de transformation Data structurant. Vous intervenez directement chez le client, int�gr�(e) � l'�quipe projet de la direction m�tier concern�e. Vous �tes le relais op�rationnel entre les �quipes m�tier, les �quipes Data et la DSI sur l'ensemble des chantiers Data qui vous sont confi�s.

Ce que fait le client�:

Le client d�ploie une feuille de route Data ambitieuse : structuration des r�f�rentiels, fiabilisation des flux, consolidation d'une plateforme de donn�es, mont�e en qualit� de la donn�e. Plusieurs dizaines de projets sont en cours simultan�ment, � diff�rents stades d'avancement. La direction m�tier qui porte ces projets a besoin de renfort pour tenir la cadence sur le cadrage des besoins, la formalisation des sp�cifications, la documentation des flux et surtout la recette fonctionnelle.

Ce que vous faites concr�tement�:

Vous prenez en charge, en bin�me avec l'�quipe projet interne, plusieurs chantiers Data de bout en bout c�t� MOA. En phase de cadrage, vous animez les ateliers avec les m�tiers et la DSI, vous formalisez les expressions de besoin, vous documentez les flux de donn�es (sources, transformations, r�gles de gestion, contr�les qualit�, destinations), vous produisez les dossiers de cadrage et les cahiers des charges. En phase de recette — et c'est le cœur du poste — vous concevez les plans de test, d�finissez les cas de test et les jeux de donn�es, ex�cutez les campagnes UAT, qualifiez les anomalies, en assurez le suivi jusqu'� r�solution, validez la conformit� des livrables et produisez les PV de recette. En transverse, vous participez aux instances de pilotage, produisez le reporting d'avancement, identifiez les risques et facilitez la circulation de l'information entre m�tier, Data et IT.

Ce qu'on attend de vous�:

Sur le plan technique :

�� Vous savez manipuler et analyser des donn�es. SQL est un outil quotidien pour vous, pas un mot-cl� sur un CV.

�� Vous comprenez les architectures de donn�es, les flux d'�change (ETL, APIs, XML, JSON), les mod�les de donn�es et les sch�mas de flux. Vous savez les lire, les questionner, les documenter.

�� Vous ma�trisez les concepts de qualit� de donn�es : contr�les, fiabilisation, r�conciliation, coh�rence entre r�f�rentiels.

Sur le plan fonctionnel :

�� Vous avez une exp�rience solide en r�daction de sp�cifications fonctionnelles et techniques.

�� Vous avez d�j� pilot� et ex�cut� des recettes fonctionnelles complexes sur des projets Data. Pas survol� le sujet : r�ellement con�u les plans de test, jou� les cas, qualifi� les anomalies, tenu le suivi jusqu'au bout.

�� Vous savez naviguer entre des interlocuteurs m�tier qui raisonnent en r�gles de gestion et des interlocuteurs techniques qui raisonnent en mod�les et en flux. Vous faites le lien sans d�former.

Sur le plan comportemental :

�� Vous �tes rigoureux dans la production documentaire. La mission g�n�re beaucoup de livrables : expressions de besoin, comptes-rendus, cahiers de recette, PV, reporting. Chacun doit �tre exploitable.

�� Vous �tes autonome. Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire sur chaque sujet. Vous comprenez le contexte, vous avancez, vous alertez quand c'est n�cessaire.

�� Vous communiquez clairement, aussi bien en atelier qu'en comit� de pilotage.

Ce qui fait la diff�rence :

�� Une connaissance du secteur assurance, protection sociale ou d'un environnement r�glement� comparable.

�� Une exp�rience sur des projets de type DataPlatform ou impliquant des volumes importants de flux et de r�f�rentiels.

�� Une familiarit� avec des dispositifs comme la DSN, la MSA, le SNGI ou l'AGIRA.

Cadre de la mission�:

�� D�marrage : mai 2026

�� Dur�e : jusqu'� fin d�cembre 2026

�� Charge : temps plein

�� Localisation : Paris intra-muros, avec possibilit� de distanciel partiel selon organisation convenue avec le client

Consultant Experiment� H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:17:44 GMT

Description de l'offre :

Profil recherch� :

Dipl�m�(e) d’une grande �cole d’ing�nieurs (Polytechnique, Mines, ISAE SUPAERO, Les Arts & M�tiers, Centrale, ENSAM…), vous recherchez un nouveau challenge dans le conseil strat�gique appliqu� � l’industrie.

Vous disposez d’une exp�rience r�ussie d’au moins 3 ans en conseil sur des sujets techniques industriels comme la comp�titivit� produits, should cost, les process d’industrialisation, …) ou le conseil en strat�gie appliqu� aux op�rations dans l’industrie.

Vous �tes � l’aise dans des environnements technique, en interaction avec les clients, � l’oral dans les situations de challenge avec des C-Level.

Missions :

�� Exemples de projets que vous pourriez r�aliser :

�� Optimiser la cha�ne de production d’un groupe international leader de l’�nergie dans un contexte de forte mont�e en cadence

�� D�finir des sc�narios de transition vers des carburants alternatifs pour un acteur majeur de l’aviation � horizon 2050

�� Construire la roadmap innovation d’un acteur �mergent des drones autonomes

�� laborer la strat�gie d’�coconception d’un leader fran�ais du secteur cosm�tique

�� Identifier de nouveaux march�s et sources de revenus dans le recyclage des d�chets � l’�chelle internationale

�� Repositionner une gamme de fauteuils roulants manuels pour le march� US

�� Piloter des projets de comp�titivit� pour des acteurs majeurs de l’a�ronautique

�� Accompagner la mont�e en capacit� de supply chains critiques dans le secteur de la d�fense

Process de recrutement : entretien avec le DG puis �tudes de cas.

Sales H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:17:44 GMT

Description de l'offre :

Vos missions :

Mise en œuvre du plan d'action commercial du Cabinet.
Gestion de la relation Clients : Enrichir et qualifier la base de contacts prospects, assurant ainsi le suivi des activit�s commerciales et int�grant les nouveaux contacts qualifi�s.
Prospection et D�veloppement Commercial : D�velopper les comptes existants, prospecter de nouveaux clients, assurer les rendez-vous et pr�senter les offres du Cabinet, d�tecter les opportunit�s, traiter les appels d'offres, r�diger des propositions.
Participation au sourcing en lien avec les besoins clients et qualifier les candidats.
Suivi et Fid�lisation Clients : Assurer le suivi des missions, �tre le garant de la satisfaction client, fid�liser les clients, participer aux �v�nements du cabinet pour d�velopper le portefeuille clients.
Votre profil :
De formation sup�rieure (formation commerciale et/ou financi�re), vous disposez de plus de 5 ans d’exp�rience sur un poste similaire en cabinet de conseil ou soci�t� de services, dans les services financiers (Banque ou Assurance).
Orient� r�sultats, avec une forte capacit� � comprendre les besoins clients et � dialoguer avec des M�tiers, des Fonctions et des MOA.

Vos atouts qui feront la diff�rence :

Fibre commerciale, aisance relationnelle
Go�t du challenge, dynamisme, curiosit�, rigueur
Sens du collectif et de l’engagement
Maitrise des outils de gestion de la relation clients et des plateformes Achats.

Scrum Master Senior H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:17:44 GMT

Description de l'offre :

Garantir l'application correcte de la m�thode scrum.

G�rer des �quipes scrum sur la base de principes agiles, avec en ligne de mire l'auto-organisation.

Encourager une collaboration d'�quipe optimale et une am�lioration continue des produits dans le but de maximiser la cr�ation de valeur des syst�mes TIC.

Exp�rience requise : 5 ans minimum.

T�ches principales :

Organiser et g�rer les c�r�monies scrum selon la m�thode SAFe (revue, r�trospective, sprint planning, PI-Planning, approche daily scrum
Assurer le coaching et le d�veloppement des �quipes
Garantir et optimiser la m�thode de projet agile
�liminer les obstacles
G�rer la collaboration entre les architectes, les product owners et les epic owners
Accompagner les product owners dans la gestion du backlog
Assurer l'orchestration au sein de la structure SAFe, apporter un soutien aux RTE
Participer � l'acquisition des ressources

Consultant(e) en strat�gie H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:17:44 GMT

Description de l'offre :

Notre client, cabinet de conseil en strat�gie en forte croissance, recherche des talents � haut potentiel pour accompagner le d�veloppement de ses �quipes : jeunes dipl�m�s d’�coles d’ing�nieurs et de commerce de premier plan, consultants confirm�s ou managers issus du conseil en strat�gie, ainsi que dipl�m�s de MBA internationaux r�put�s.

Mission & Positionnement

Notre client s’est sp�cialis� dans l’accompagnement des directions g�n�rales confront�es aux mutations profondes li�es au num�rique et � l’essor de l’intelligence artificielle.

Son positionnement unique repose sur une combinaison originale :

une analyse strat�gique de haut niveau,
une approche r�solument entrepreneuriale,
une proximit� forte avec les �cosyst�mes du digital, des donn�es et de l’innovation.

Dans un contexte o� l’IA ouvre un nouveau paradigme et d�multiplie les leviers de cr�ation de valeur, notre client aide les organisations � initier, piloter et industrialiser leurs projets de transformation digitale et data.

Culture & ADN

L’ADN du cabinet se caract�rise par :

un environnement de travail bienveillant, fond� sur la collaboration et l’exigence ;
un apprentissage continu, via des formations r�guli�res aux derni�res innovations technologiques, m�thodologiques et sectorielles ;
un esprit entrepreneurial fort, favorisant l’exploration de nouveaux mod�les �conomiques, l’agilit� et la responsabilisation ;
une culture data & technologique avanc�e, port�e par une �quipe de plus de 50 consultants form�s en continu aux usages les plus r�cents du digital et de l’IA.

Le cabinet a par ailleurs structur� une approche permettant d’int�grer pleinement les enjeux RSE dans ses missions. Gr�ce � sa ma�trise des leviers digitaux et data, il est en mesure de mesurer, objectiver et d�montrer l’impact financier et extra-financier des projets men�s pour ses clients.

Profil recherch�

Vous �tes :

dipl�m�(e) d’une grande �cole d’ing�nieurs, de commerce ou d’un MBA international ;
consultant(e) en strat�gie, senior ou manager, disposant d’une solide exp�rience dans des environnements exigeants ;
passionn�(e) par les enjeux de transformation digitale, l’IA, la data et l’innovation ;
dot�(e) d’un esprit analytique, entrepreneurial et orient� impact.

Pourquoi rejoindre notre client ?

Pour contribuer � des projets strat�giques de grande ampleur, au cœur des transformations num�riques et data.
Pour int�grer une structure agile, � forte valeur entrepreneuriale, o� l'initiative est encourag�e.
Pour �voluer dans un environnement � la fois exigeant, formateur et bienveillant.
Pour accompagner les entreprises qui ma�trisent le mieux les leviers digitaux et data, celles qui sont les plus aptes � faire face aux crises et aux mutations �conomiques actuelles.

Consultant Senior Services Financiers H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:17:44 GMT

Description de l'offre :

Vous avez d�j� une solide exp�rience en conseil et souhaitez prendre un r�le plus impactant sur des projets de transformation et de d�veloppement strat�gique ?

Nous renfor�ons notre �quipe de consultants seniors pour accompagner des grands comptes, acteurs des services financiers (banque, assurance, protection sociale, mutuelles) dans l’�volution de leurs mod�les, de leurs offres et de leurs organisations.

Le poste :

En tant que consultant(e) senior, vous intervenez sur des projets qui combinent r�flexion strat�gique et mise en œuvre concr�te notamment pour :

Analyser un march�, identifier des relais de croissance et proposer des orientations de d�veloppement pour des acteurs financiers ;
Participer � la conception ou au repositionnement d’offres (produits bancaires, assurantiels, solutions de protection, services digitaux) ;
Contribuer � l’am�lioration des parcours et de l’exp�rience client en lien avec les r�seaux d'agences, r�seaux partenaires, etc. ;
Structurer et piloter des chantiers de transformation (organisation, process, digital, data, nouveaux mod�les op�rationnels) au sein d’�quipes m�tier et de directions centrales ;
Pr�parer des supports de d�cision et intervenir en ateliers ou comit�s avec les directions strat�gie, d�veloppement, marketing, distribution, exp�rience client et data/IA, etc.
Encadrer des consultants plus juniors et contribuer � la qualit� des livrables ainsi qu'� la structuration des d�marches.

Environnement de travail

Un accompagnement r�el : points r�guliers avec un manager ou un associ�, retours structur�s et acc�s � des formations cibl�es.
Un collectif bienveillant et exigeant o� l’entraide et le partage de connaissances sont encourag�s.
Une vie interne rythm�e par des temps d’�quipe (moments conviviaux, initiatives autour de l’impact et de la responsabilit�).

Profil recherch� :

Au moins 3 ans d’exp�rience en cabinet de conseil ou dans un environnement des services financiers (banque, assurance, protection sociale, mutuelle, etc.).
Pratique av�r�e de missions de strat�gie, transformation ou management de projet.
Dipl�m�(e) d’une �cole de commerce, d’ing�nieur, d’un IEP ou d’une universit�.
� l’aise avec l’analyse de donn�es (quantitatives et qualitatives) et int�ress�(e) par les enjeux data et IA, digitaux, r�glementaires ainsi que par les nouveaux usages dans les services financiers.
Capacit� � travailler en mode projet : structuration, rigueur, autonomie, sens du r�sultat.
Bon niveau d’anglais �crit et oral.

Directeur/Chef de projet IA Assurance H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:17:44 GMT

Description de l'offre :

Rejoins une jeune soci�t� qui souhaite apporter un vent de fra�cheur dans le monde du conseil.�

Chez nous, l’IA passe du discours � l’ex�cution.

Tu piloteras des produits qui vivent en production, tu challengeras �diteurs et �quipes, tu transformeras des besoins m�tier en r�sultats mesurables. Au-del� des projets, tu fa�onneras l’offre de service IA d’Alycea: m�thode, packaging, �tudes de cas, outillage commercial. Contexte exigeant, autonomie forte, latitude pour imposer des standards et installer une r�f�rence sur notre march�.

Le projet pour lequel on cherche un profil comme le tien :� Accompagner un de nos clients sur le pilotage de plusieurs projets IA et le conseiller/challenger sur le p�rim�tre, les cas d'usages et autres d�cisions.�

Tes activit�s :

Cadrer les besoins m�tier, formaliser objectifs, prioriser un backlog mesurable.
Piloter en agile les chantiers “assistant in-app”, parcours <12 mois, dashboard commissions.
Challenger �diteurs et �quipes dev sur p�rim�tre, d�lais, co�ts, risques, conformit�, SLA.
Structurer l’�valuation IA: intents, crit�res d’acceptation, taux de r�ponses sourc�es, latence, co�t.
Orchestrer la recette fonctionnelle et l’UAT. Gouverner les changements et la documentation.
Assurer conformit� RGPD et sant�: consentement, cloisonnement assurance/sant�, notices, DPIA.
Aligner parties prenantes et piloter la feuille de route, budgets, risques et d�pendances.

Comp�tences requises :

AMOA et agilit�: Scrum/Kanban, user stories, priorisation par valeur, roadmap, rituel.
Data/IA non technique: principes LLM, RAG, m�triques de qualit�, limites et risques, lecture d’architectures.
Conformit�: RGPD, donn�es de sant�, coordination DPO, gestion du consentement.
Product ops: UAT, A/B test, instrumentation KPI, contrats SLA, gouvernance partenaires.
Outils: Jira/Confluence, Miro, Suite Google, Notion, Metabase/Looker, CRM/Pipedrive, suites bureautiques.

Ing�nieur en Design to Support H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:17:34 GMT

En tant qu'Ing�nieur en Design To Support (DTS), vous jouerez un r�le cl� en co-ing�nierie avec le Bureau d'�tudes pour fournir des analyses compl�tes de la maintenance et des solutions techniques optimales pour les syst�mes d'h�licopt�res. Votre expertise sera cruciale afin d’�valuer les diff�rentes options techniques et proposer des am�liorations pour le support des futurs syst�mes.

Vos responsabilit�s : Vous utiliserez les documents de maintenance existants, les retours d'exp�rience et les connaissances des techniciens et ing�nieurs pour �clairer vos analyses. Vous travaillerez en collaboration avec le chef de projet afin de recommander la meilleure solution technique et identifier les opportunit�s d'am�lioration.�

Vos comp�tences et profil : Dipl�me d'ing�nieur ou exp�rience �quivalente dans le domaine de l'a�ronautique ou de l'ing�nierie m�canique. Exp�rience pr�alable dans le domaine du bureau d’�tudes ou dans la maintenance d’h�licopt�res (exp�rience militaire ou centre de maintenance). Bonne ma�trise ou app�tences pour les sujets techniques. Connaissances appr�ci�s des syst�mes h�licopt�res : structure, avionique ou ensembles dynamiques. Profil curieux, envie d’�voluer et d’apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?�

Nous sommes Bertrandt, un partenaire technologique majeur dans les secteurs de la mobilit� et des techniques m�dicales. Dans tous ces secteurs, nous proposons des solutions technologiques innovantes et m�me high tech.�50 ans d'exp�rience, une pr�sence � l'international et des collaborateurs experts dans leur domaine nous permettent de travailler avec nos clients sur des projets complexes et d’envergures, depuis l'id�e jusqu'� l’industrialisation en passant par le d�veloppement.�

Pour vous, nous sommes :�

L’assurance d’un salaire ajust� � votre profil,
La possibilit� de concilier vos temps de vie gr�ce � des horaires flexibles et au t�l�travail,
L'opportunit� de monter en comp�tence gr�ce � la Bertrandt Academy et de construire un plan de carri�re vari� et passionnant.

Nous choisir, c'est prendre en main son avenir !�

Nous vous disons comment faire :

Entretien t�l�phonique de motivation avec le/la recruteur,
Entretien manager.

La diversit� et l’inclusion ont leur place chez Bertrandt. Une attention particuli�re est donn�e aux personnes en situation de handicap d�s le processus de recrutement afin de permettre, selon les moyens et les besoins, des am�nagements de poste sp�cifiques.

Responsable M�thodes (H/F)

Sat, 10 Oct 2026 11:13:29 GMT

En qu�te d'un nouveau d�fi industriel? Rejoignez-nous!

ALTRAD ENDEL recrute un Responsable M�thodes pour rejoindre ses �quipes � Saint-Val�ry-en-Caux.

Responsable M�thodes (H/F)

Saint-Val�ry-en-Caux (76) – CDI

En qualit� de responsable m�thodes, vous �tes garant de l’optimisation de l’organisation et des ressources, de la conception, de l’harmonisation et du d�ploiement des outils et m�thodes au sein de l'agence de Saint-Val�ry-en-Caux (Paluel et Penly).

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affect�es :

Encadrer une cellule m�thodes constitu�e de pr�parateur m�thodes sp�cialis�s en soudage, ancrage, supportage...
Concevoir et mettre en place des conditions optimales d'ex�cution du travail,
et en suivre le d�roulement.
Conseiller les op�rationnels dans l'accomplissement de leurs t�ches en leur fournissant un support technique (documents, mat�riels, pi�ces...), en analysant les causes des d�faillances, les co�ts, et en proposant des solutions techniques aux probl�mes rencontr�s.
Garantir la d�clinaison en local des proc�dures et processus op�rationnels nationaux.
D�velopper et suivre des tableaux de bord d’activit� / reportings.
Garantir la bonne gestion de la base documentaire de l’entit� (proc�dures, pr�paration des dossiers d'intervention, etc.) et tenir � jour les documents r�glementaires (contr�les r�glementaires, habilitations, plan de pr�vention…).
Relayer l'information en mati�re de qualit�, de pr�vention et environnement (en appui au RQPE et Animateur Pr�vention Environnement).
Participer au d�veloppement des syst�mes d'informations et � leur am�lioration continue en organisant les retours d'exp�rience.
Assurer la veille technologique et r�glementaire.

Chef de chantier (H/F)

Sat, 10 Oct 2026 11:13:27 GMT

En recherche d'un nouveau d�fi ?

SN EUROPIPE, sp�cialis�e dans le montage d’ensembles chaudronn�s et de tuyauterie process pour des projets industriels exigeants, recrute un Chef de Chantier pour rejoindre ses �quipes intervenant sur le territoire fran�ais

Chef de chantier (H/F)

Bouguenais (44) – CDI

Directement rattach� au responsable d’activit�, responsable d’affaires ou chef de projet, vous �tes responsable de la bonne ex�cution des travaux sur les chantiers dont vous avez la charge et coordonnez les activit�s entre les diff�rentes �quipes.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affect�es :

� Vous �tes amen� � piloter et suivre les �quipes sur le terrain.

� Vous �tes responsable de la bonne ex�cution des travaux dont vous avez la charge et coordonnez les activit�s entre les diff�rentes �quipes.

� Vous �tes responsable du respect des d�lais et de la qualit�.

� Vous organisez et g�rez des chantiers qui comprennent des Hommes, des mat�riels et mat�riaux, en mettant en œuvre et en optimisant les moyens � votre disposition.

� Vous coordonnez les sous-traitants intervenants sur vos chantiers

� Vous �tes le r�f�rent technique sur le chantier et apportez toute l’aide et l’assistance n�cessaires aux �quipes

� Vous veillez au respect du cahier des charges client dans une logique de qualit�, pr�vention et environnement, ainsi que dans le respect de la r�glementation et des d�lais

� Participer activement � l'�laboration du plan de pr�vention avec le client et le faire appliquer

� Vous �tes l'interlocuteur privil�gi� du client pour la r�alisation des travaux.

� Vous vous assurez que le personnel mis � votre disposition respecte les r�gles de s�curit� et la l�gislation en vigueur.

� Vous r�alisez le reporting de votre activit� aupr�s de votre hi�rarchie

Vous �tes mobile et les d�placements sont nationaux sur l’ensemble de l’hexagone.

�lectrom�canicien industriel (H/F)

Sat, 10 Oct 2026 11:13:26 GMT

En qu�te d'un nouveau d�fi industriel? Rejoignez-nous!

ALTRAD ENDEL recrute un Electrom�canicien industriel pour rejoindre ses �quipes � Caudan,.

Electrom�canicien industriel (H/F)

CAUDAN (56) – CDI

Conducteur de Travaux en tuyauterie (H/F)

Sat, 10 Oct 2026 11:13:26 GMT

En qu�te d'un nouveau d�fi industriel ? Rejoignez-nous!

ALTRAD ENDEL recrute un conducteur de travaux pour ses activit�s nucl�aires sur la France enti�re !

Conducteur de Travaux Tuyauterie Nucl�aire (H/F)

France – CDI

Dans le cadre du d�ploiement de nos activit�s sur le parc nucl�aire Fran�ais, nous recherchons un Conducteur de Travaux Tuyauterie Nucl�aire(H/F). Directement rattach� au Responsable d'Activit� du Service Travaux de la Direction Ing�nierie et Projets, vous serez en charge de l’organisation, de la bonne ex�cution et du suivi des travaux sur le plan des moyens humains, mat�riels et logistiques des activit�s tuyauteries et soudages en centrale nucl�aire. Vous pourrez �galement �tre amen� � �voluer sur des chantiers conventionnels type industrie, p�trochimie.

Sur site, vous encadrez l'ensemble des �quipes op�rationnelles et �tes l'interface privil�gi�e avec le client sur site. Vous �tes le garant de la s�curit� du personnel et des installations, ainsi que de la qualit� des ex�cutions.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affect�es :

�tudier les plannings pr�visionnels pour d�finir les priorit�s d’ex�cution et mettre en œuvre les plannings de d�tail ;
Assurer le suivi d’avancement des travaux par rapport aux pr�visions et/ou besoins particuliers du client ;
�tudier, mettre en place et g�rer les moyens logistiques, humains et mat�riels n�cessaires � la r�alisation des travaux ;
R�aliser l’approvisionnement des moyens mat�riels (�quipements, outillages sp�cialis�s, etc.) et selon l’importance du chantier s’occuper des achats de fournitures, incorporables et consommables ;
Mettre en place les visites g�n�rales ou sp�cifiques de chantiers ;
�tre l’interlocuteur privil�gi� du client pour la r�alisation des travaux et participer aux r�unions de coordination ou de synth�se ;
Entretenir des relations permanentes aussi bien avec les interlocuteurs du client (travaux, planification, s�curit�, qualit�, etc.) qu’avec des organismes ext�rieurs (organismes de contr�le, pompiers, premiers secours, gendarmerie, organismes publics, etc.) ;
Participer activement � l’�laboration du plan de pr�vention avec le client et le faire appliquer. Vous �tes responsable de la s�curit� du personnel et des installations de votre p�rim�tre ;
S’assurer que le personnel mis � sa disposition respecte les r�gles de s�curit�.

Electrom�canicien (H/F)

Sat, 10 Oct 2026 11:13:26 GMT

En recherche de nouveaut� ?�

Rejoignez nos �quipes�et prenez part � l’aventure !

ENDEL Cycle du Combustible Ouest (CCO) recrute d�s maintenant :

Electrom�canicien�(H/F)

Bas� �Cherbourg (50) – CDI

R�le indispensable � l’entreprise, en qualit� d'Electrom�canicien, vous�serez en charge de r�aliser la maintenance et l'installation d'�quipements m�caniques et�de levages dans le respect des dossiers de�fabrication.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront confi�es :

Contr�ler l'�tat et les param�tres li�s aux �quipements, et effectuer le r�glage des organes m�caniques visuellement et � l'aide d'instruments de mesure m�caniques ;
D�finir, en fonction du r�sultat des contr�les et des sp�cifications de la documentation, les op�rations � r�aliser : nettoyage, remplacement de pi�ce d'usure, r�paration sur place ou fabrication en atelier… ;
En cas de panne, rechercher et expertiser les dysfonctionnements ;�
D�monter le syst�me � r�parer, remplacer les pi�ces us�es d�fectueuses, remonter selon les plans et proc�dures ;
Utiliser des moyens de manutention (palan, pont roulant...) dans le cas d'un d�placement de charges importantes ;
Effectuer les t�ches d'entretien planifi�es : resserrage de boulons, nettoyage, graissage des roulements… et r�gler les machines en fonction des sp�cifications de la documentation ;
S'assurer que la pi�ce r�par�e ou fabriqu�e remplit sa fonction dans l'ensemble m�canique d’origine ;�
Remplir des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance).

Des d�placements sur les centrales nucl�aires sont � pr�voir sur le territoire national.

L’exercice du m�tier n�cessite le port d’�quipements de protection individuels. Dans les centrales nucl�aires, une tenue de base et/ou compl�mentaire est indispensable en zone contr�l�e. Des astreintes pourront �galement �tre envisag�es.�

Chef de Chantier Levage (H/F)

Sat, 10 Oct 2026 11:13:26 GMT

Dot� d'un leadership inspirant, vous souhaitez d�velopper les talents de votre �quipe ? Rejoignez-nous !

ALTRAD ENDEL recrute d�s maintenant :

Un(e) Chef de Chantier Levage (H/F) en CDI,

bas� sur la Centrale Nucl�aire de�Flamanville�(50) &�Mobile sur toute la France

Sous la responsabilit� du Responsable des Travaux,�vous serez en charge de�la bonne ex�cution des travaux de maintenance�sur les contrats dont vous aurez�la charge,�et de coordonner les activit�s entre les diff�rentes �quipes.�

Vous serez�responsable du respect des d�lais et de la qualit� de vos chantiers.

Enfin, vous organiserez�et g�rerez un chantier qui comprend des Hommes, des mat�riels et des mat�riaux, en mettant en œuvre et en optimisant les moyens qui sont � sa disposition.

Global Account Manager Packaging (h/f)

Sat, 10 Oct 2026 11:10:27 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, �valuation et int�rim sp�cialis� de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, leader international dans la conception, la fabrication et la d�coration de packagings destin�s aux plus grandes marques de la beaut� et du luxe, son futur Global Account Manager H/F.
D�veloppez des partenariats strat�giques. F�d�rez une �quipe de KAM. Accompagnez les plus grandes marques de la beaut�.
Notre client accompagne les acteurs les plus prestigieux de la parfumerie, de la cosm�tique et du soin gr�ce � des solutions innovantes alliant excellence industrielle, qualit� et d�veloppement durable.
Dans le cadre de son d�veloppement, nous recherchons un Global Account Manager capable de piloter des comptes strat�giques internationaux, de manager une �quipe de commerciaux grands comptes et de coordonner l’ensemble des parties prenantes du Groupe � l’�chelle mondiale.
Vos missions :
Rattach� � la Direction Commerciale Internationale, vous serez notamment amen� � :

D�finir et d�ployer la strat�gie commerciale de comptes cl�s mondiaux
Manager une �quipe de Key Account Managers et les accompagner dans leur d�veloppement
D�velopper des relations de haut niveau avec les directions Achats, Marketing, Packaging et D�veloppement de vos clients
Identifier de nouvelles opportunit�s de croissance et piloter les n�gociations strat�giques
Assurer la coordination entre les clients et les diff�rents sites industriels du Groupe
Accompagner les usines dans la compr�hension des enjeux clients et veiller � la bonne ex�cution des projets
Animer les business reviews et garantir la performance, la rentabilit� et la satisfaction de vos comptes

Responsable Commercial CVC H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:10:27 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, �valuation et int�rim sp�cialis� de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans les solutions de r�gulation, d’automatisation et d’optimisation �nerg�tique des b�timents, son futur Responsable Commercial CVC H/F.
D�veloppez votre secteur. Accompagnez des projets techniques. Contribuez � la performance �nerg�tique des b�timents.
Notre client accompagne les acteurs du g�nie climatique, de l’exploitation et de la gestion technique du b�timent gr�ce � une offre innovante de solutions d�di�es aux environnements tertiaires, industriels et r�sidentiels.
Dans le cadre de son d�veloppement, nous recherchons un Responsable Commercial capable d’assurer la croissance de l’activit� sur la r�gion �le-de-France et de d�velopper des partenariats durables aupr�s d'une client�le de professionnels (installateurs et int�grateurs).
Vos missions :
Rattach� directement au Directeur France, vous serez notamment amen� � :

G�rer, fid�liser et d�velopper un portefeuille clients existant
Prospecter de nouveaux comptes et identifier les opportunit�s de croissance sur votre secteur
Analyser les besoins des clients et construire des offres techniques adapt�es
Assurer la promotion de l’ensemble des solutions de l’entreprise
D�velopper et animer votre r�seau de partenaires et prescripteurs
R�aliser un reporting r�gulier aupr�s de la Direction
Participer aux salons professionnels et aux actions de d�veloppement commercial
Veiller � l'application de la politique commerciale de l'entrepris

Responsable Prescription Textile H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:10:27 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, �valuation et int�rim sp�cialis� de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de mat�riaux techniques � destination des march�s de l’ameublement, du contract, de la sant� et du nautisme, son futur Responsable Prescription Textile H/F.
D�veloppez votre r�seau. Inspirez les prescripteurs. Faites rayonner des solutions innovantes.
Notre client �volue dans un environnement industriel � forte dimension design et innovation. Ses produits sont int�gr�s dans des projets d’am�nagement, d’h�tellerie, de sant�, de bureaux et de nautisme, aupr�s d’une client�le de prescripteurs et de professionnels exigeants.
Dans le cadre de son d�veloppement, nous recherchons un Responsable Prescription charg� de d�velopper et d’animer un r�seau de prescripteurs afin d’accompagner la croissance de l’entreprise sur ses march�s strat�giques.
Vos missions :
Rattach� au Directeur Commercial et Marketing, vous serez notamment amen� � :

D�velopper et structurer un r�seau de prescripteurs compos� d’architectes, designers, agenceurs, revendeurs de mobilier, centrales d’achat et groupes h�teliers
Prospecter et qualifier de nouveaux contacts � fort potentiel
Pr�senter les collections, innovations et solutions techniques lors de rendez-vous r�guliers
Identifier les projets et opportunit�s sur les march�s du contract, de la sant�, du tertiaire et du nautisme
Participer aux salons professionnels et assurer la visibilit� de la marque aupr�s des acteurs du march�
Collaborer avec les �quipes internes afin de garantir un accompagnement optimal des projets
Assurer une veille concurrentielle active et remonter les attentes du march�
Suivre l’activit� commerciale et alimenter le CRM

Responsable Commercial CSE IDF H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:10:27 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, �valuation et int�rim sp�cialis� de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur du tourisme de bien-�tre, du thermalisme et de l’h�tellerie de destination en France, son futur Responsable Commercial CSE IDF H/F.
D�veloppez votre r�seau. Cr�ez de nouvelles opportunit�s. Contribuez � la croissance d’un groupe en plein essor.
Notre client exploite plusieurs resorts thermaux et touristiques � travers la France et propose une offre compl�te associant sant�, bien-�tre, h�bergement, restauration et loisirs. Leader sur son march�, il poursuit son d�veloppement aupr�s d’une client�le professionnelle compos�e d’entreprises, CSE, collectivit�s, associations et interm�diaires du tourisme.
Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Commercial BtoB capable de d�velopper l'activit� sur l'�le-de-France et de contribuer activement � la croissance du chiffre d'affaires de son secteur.
Vos missions :
Rattach� � la Direction Commerciale, vous serez notamment amen� � :

D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur
Prospecter de nouveaux comptes : entreprises, CSE, collectivit�s, associations, tour-op�rateurs, autocaristes et revendeurs
Identifier les opportunit�s li�es aux s�minaires, �v�nements, s�jours de groupes, voyages incentive et offres bien-�tre
�laborer les propositions commerciales et piloter les n�gociations jusqu'� la signature
Assurer le suivi commercial des dossiers et la bonne tenue du CRM
D�velopper la visibilit� de l'offre aupr�s des acteurs �conomiques de votre r�gion
R�aliser un reporting r�gulier de votre activit� aupr�s de la Direction Commerciale

Key Account Manager Packaging H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:10:27 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, �valuation et int�rim sp�cialis� de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, leader international dans la conception, la fabrication et la d�coration de packagings destin�s aux plus grandes marques de la beaut� et du luxe, son futur Key Account Manager Packaging H/F.
D�veloppez des partenariats strat�giques. Accompagnez l'innovation. Contribuez au succ�s des plus grandes marques de la beaut�.
Notre client est un groupe industriel international sp�cialis� dans la conception et la fabrication de packagings haut de gamme destin�s aux secteurs de la parfumerie, de la cosm�tique, du maquillage et du soin.
Dans le cadre de son d�veloppement, nous recherchons un Responsable Commercial Grands Comptes charg� de piloter un portefeuille de clients strat�giques et de d�velopper des partenariats � forte valeur ajout�e.
Vos missions :
Rattach� � la Direction Commerciale, vous serez notamment amen� � :

D�velopper et fid�liser un portefeuille de grands comptes internationaux
Identifier de nouvelles opportunit�s de croissance
N�gocier les offres et accords commerciaux
Piloter les projets de d�veloppement produits avec les �quipes internes
Assurer le suivi de la rentabilit�, des pr�visions et de la satisfaction client
Coordonner les diff�rents interlocuteurs afin de garantir la bonne ex�cution des projets

R�f�rent tranquilit� r�sidentielle (H/F)

Sat, 10 Oct 2026 11:09:51 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, int�rim sp�cialis�, management de transition, et �valuation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Charg� de tranquillit� r�sidentielle H/F bas� � Orl�ans (45).
CDI � pourvoir d�s que possible
�
Rattach� au Directeur de la qualit� et de la strat�gie patrimoniale, vous int�grez une �quipe � taille humaine et avez pour missions :

R�pondre aux probl�matiques de tranquillit� r�sidentielle en traitant les troubles de jouissance des lieux en agissant aupr�s des personnes impliqu�es pour expliquer les r�gles sociales et civiques, le contrat de bail, r�aliser des enqu�tes de voisinage, des actions de m�diation, des courriers, etc. ;
Assurer un suivi des situations afin d’�viter le recours � une proc�dure contentieuse : conduire l’individu ou la famille a cess� les troubles en graduant diverses actions ;
Constituer les dossiers permettant de mettre en place le cas �ch�ant les proc�dures d’expulsion ou p�nales pour troubles � la tranquillit� en lien avec le service contentieux ;
Assurer un r�le d’interface avec les acteurs locaux dans les dispositifs de pr�vention de la d�linquance, et avec les forces de l’ordre (participation � des r�unions partenariales, transmission d’information) ;
G�rer la vid�o protection de l'organisme (personne habilit�e), en lien avec l’assistant vid�osurveillance ;
Assurer des conseils sur des situations ou interventions sp�cifiques.

Des d�placements dans le d�partement du Loiret sont � pr�voir (Permis B obligatoire).

Gestionnaire charges locatives (H/F)

Sat, 10 Oct 2026 11:09:51 GMT

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, int�rim sp�cialis�, management de transition, et �valuation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire comptable charges locatives H/F bas� � Orl�ans (45).
�
CDI � pourvoir d�s que possible
Rattach� au Responsable comptabilit� locative, vous int�grez une �quipe � taille humaine et avez pour missions :

G�rer, contr�ler et suivre l’ensemble de la facturation des charges locatives ;�
Pr�parer et contr�ler la r�gularisation des charges r�cup�rables annuelles dans les d�lais impartis et assurer la refacturation n�cessaire (contrat d’entretiens, commandes de travaux, eau, chauffage,…) ;
Assurer un suivi permanent dans la gestion des d�penses r�cup�rables pour chaque programme ;�
Analyser les charges par nature de d�penses et identifier les programmes locatifs dont les charges sont sup�rieurs aux co�t moyens ;
Etre l’interlocuteur privil�gi� en interne de l’activit� et � l’externe en r�pondant aux demandes d’informations et aux �ventuelles r�clamations des clients (par courrier, t�l�phone ou en pr�sentiel).

Gestionnaire Paie H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:09:51 GMT

LHH, cabinet de conseil en recrutement et int�rim sp�cialis�, management de transition, et �valuation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client un.e Gestionnaire Paie H/F – Guadeloupe.
Missions principales�:
Gestion du SIRH
Mettre � jour le calendrier pour prise en compte des jours f�ri�s
Param�trer et mettre � jour les donn�es salari�s du SIRH
Cr�ation des journ�es type et cycles horaires
Contr�ler et valider les �l�ments variables de paie
Basculer les �l�ments variables dans le logiciel de paye
Cl�ture
Gestion de la Paie�
V�rifier les �l�ments variables de paie
Appel des taux PAS en cas de nouvelles embauches.
Mettre � jour le param�trage dans le logiciel de paie
Effectuer les DSN �v�nementielles
Etablir les bulletins de paies dans le respect de la l�gislation sociale, des conventions collectives, ou accords internes
Contr�ler la coh�rence des paies et effectuer les corrections si n�cessaires
G�rer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat
Pr�parer le fichier de virements bancaires
Contr�ler les montants nets � payer et la coh�rence des coordonn�es bancaires
Transmettre le fichier de virement pour mise en signature
V�rifier la bonne ex�cution des virements � la date pr�vue
G�n�rer les �critures comptables
Transmettre au service comptable les documents n�cessaires � l’int�gration comptable
Assurer le suivi des �carts �ventuels en lien avec le service comptable.
�
D�clarations sociales�
G�n�rer la DSN mensuelle � partir du logiciel de paie
Contr�ler les anomalies ou message d’alerte avant envoi
Transmettre la DSN via le logiciel de paie tout en respectant l’�ch�ance l�gale
Analyser les comptes rendus m�tiers (CRM) via la plateforme Net entreprise
D�claration des effectifs � la m�decine du travail
�
Gestion administrative�
Cr�ation des contrats de mutuelle, pr�voyance et retraite suppl�mentaire
Envoi des formulaires d’adh�sion de mutuelle a l’organisme et de portabilit�s
Archivage des �l�ments de paie sur le serveur
Assurer le suivi des relations avec les diff�rents organismes sociaux
Collecter et centraliser les documents n�cessaires aux contr�les sociaux
Reporting�
Produire des tableaux de bord sociaux pour contr�le des �l�ments de paie du portefeuille.

Conducteur de Travaux Charpente M�tal H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:09:51 GMT

V�ritable responsable de son p�rim�tre, vous assurez le bon d�roulement des op�rations en veillant au respect des d�lais, de la qualit�, de la s�curit� et des budgets.
Ainsi, vous pilotez en autonomie la pr�paration, l’ex�cution et le suivi de ses chantiers, de la r�ception du dossier jusqu’� la lev�e des r�serves.
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
�
Piloter et organiser les chantiers

Analyser les dossiers techniques et pr�parer le phasage des travaux.
Organiser, planifier et coordonner les �quipes et les sous-traitants.
Suivre l’avancement des travaux et garantir le respect des d�lais et des exigences techniques.
Pr�parer, animer et r�diger les comptes rendus des r�unions de chantier.
Assurer le suivi des op�rations jusqu’� la r�ception et la lev�e des r�serves.

G�rer les approvisionnements et les achats

Identifier les besoins en mat�riaux, mat�riels, consommables et EPI.
Consulter et n�gocier directement avec les fournisseurs.
Comparer les offres et s�lectionner les solutions les plus adapt�es.
Passer et suivre les commandes et contr�ler les livraisons.
Optimiser les co�ts et la rentabilit� des chantiers sous votre responsabilit�.

Assurer le suivi administratif

Garantir la transmission et l’archivage des documents n�cessaires au bon d�roulement des chantiers.
Assurer la mise � jour des plannings, fiches de contr�le et comptes rendus.
Veiller � la bonne tenue et � la tra�abilit� des documents de chantier.

Garantir la s�curit� et le bon �tat du mat�riel

Veiller au respect des r�gles de sant� et de s�curit� sur les chantiers.
Superviser le contr�le des EPI, machines et nacelles.
S'assurer de la conformit� et du bon �tat des v�hicules et mat�riels mis � disposition des �quipes.

Encadrer et f�d�rer les �quipes

R�partir et superviser les t�ches des �quipes d’ex�cution et, le cas �ch�ant, de l’assistant(e) ou du contrat de professionnalisation.
Participer � l’identification de nouveaux fournisseurs et sous-traitants.
Favoriser une bonne coordination entre les diff�rents intervenants du chantier.

�lectricien Industriel (h/f)

Sat, 10 Oct 2026 11:09:51 GMT

Rattach�(e) au Responsable Travaux �lectricit�/R�gulation, vous intervenez sur les installations �lectriques et de r�gulation du site industriel afin d’en assurer le bon fonctionnement, la fiabilit� et la s�curit�.
Vos principales missions :

R�aliser des interventions de contr�le, mesure, diagnostic, entretien, thermographie, travaux neufs et consignation sur les circuits, les armoires �lectriques et les �quipements industriels
Intervenir sur les variateurs � courant continu et alternatif ainsi que sur les automates programmables (diagnostic des entr�es/sorties)
Effectuer des relev�s et enregistrements, �tablir des check-lists des points sensibles et assurer le contr�le, le diagnostic, le d�pannage et le r�glage des vannes et de l’instrumentation
Proc�der � l’installation de mat�riels dans le respect des r�gles de l’art, du cahier des charges et des consignes de s�curit�
V�rifier quotidiennement les �quipements soumis � fort encrassement (sondes pH, capteurs, etc.)
Assurer la maintenance pr�ventive et curative des �quipements �lectriques et de r�gulation du site

Conseiller Commercial Immobilier Neuf - Val de Marne H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:09:17 GMT

Notre client est un promoteur immobilier leader sur son secteur, acteur historique et incontournable, qui con�oit et r�alise des programmes r�sidentiels d'envergure au cœur des grandes m�tropoles.

Il se distingue par son importance activit� et sa forte croissance.

Il con�oit et d�veloppe des r�sidences de logements neufs.

Il recherche son futur Conseiller Commercial sur le secteur du Val-de-Marne (94) afin de commercialiser sur plans des programmes r�sidentiels neufs (VEFA) � des clients particuliers (r�sidence principale ou investissement locatif).

Vos prospects ? Ils sont 100 % entrants : votre r�le est de conseiller, convaincre et accompagner chaque client de la d�couverte � la signature, en passant par le financement et les �ventuels travaux personnalis�s

Vous aurez la responsabilit� d’un bureau de vente (id�alement celui au plus proche de votre domicile) d�di� � l'un ou plusieurs de leurs programmes r�sidentiels sur le secteur.

Vos missions :

Pr�sentation des programmes et accueil client: accueillir les prospects sur le site du futur programme, pr�senter les maquettes, les plans et convaincre de la pertinence de l'investissement. Vous les recevrez en bureau de vente ou en visio, identifierez leurs besoins et analyserez le projet (vie de famille, fiscalit�, investissement).

� Projection : Vous faites visiter virtuellement gr�ce aux plans, maquettes 3D et notices descriptives.

� Financement : Vous v�rifiez la solvabilit� et accompagnez vos clients (acc�dants ou investisseurs) sur les volets financiers et fiscaux (Pinel, PTZ, taux..), notamment via les courtiers partenaires.

� Closing (R�servation) : Vous signez le contrat pr�liminaire. Votre travail continue ensuite jusqu'� la signature chez le notaire pour s�curiser l'acte.

� Gestion du Pipe : Relancer activement votre base de donn�es via le CRM pour ne laisser passer aucun lead.

� Reporting & Performance : Piloter vos indicateurs de vente avec une culture du chiffre et de la rigueur administrative.

Rythme : Du mardi au samedi

Culture : Performance, autonomie, pragmatisme

Conseiller Commercial Immobilier Neuf - Sud 77 H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:09:17 GMT

Il se distingue par son importance activit� et sa forte croissance.

Il con�oit et d�veloppe des r�sidences de logements neufs.

Il recherche son futur Conseiller Commercial sur le secteur du 77 Sud afin de commercialiser sur plans des programmes r�sidentiels neufs (VEFA) � des clients particuliers (r�sidence principale ou investissement locatif).

Vous aurez la responsabilit� d’un bureau de vente (id�alement celui au plus proche de votre domicile) d�di� � l'un ou plusieurs de leurs programmes r�sidentiels sur le secteur.

Vos missions :

Pr�sentation des programmes et accueil client: accueillir les prospects sur le site du futur programme, pr�senter les maquettes, les plans et convaincre de la pertinence de l'investissement. Vous les recevrez en bureau de vente ou en visio, identifierez leurs besoins et analyserez le projet (vie de famille, fiscalit�, investissement).

� Projection : Vous faites visiter virtuellement gr�ce aux plans, maquettes 3D et notices descriptives.

� Closing (R�servation) : Vous signez le contrat pr�liminaire. Votre travail continue ensuite jusqu'� la signature chez le notaire pour s�curiser l'acte.

� Gestion du Pipe : Relancer activement votre base de donn�es via le CRM pour ne laisser passer aucun lead.

� Reporting & Performance : Piloter vos indicateurs de vente avec une culture du chiffre et de la rigueur administrative.

Rythme : Du mardi au samedi

Culture : Performance, autonomie, pragmatisme

Conseiller Commercial Immobilier Neuf - Seine-et-Marne H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:09:17 GMT

Il se distingue par son importance activit� et sa forte croissance.

Il con�oit et d�veloppe des r�sidences de logements neufs.

Il recherche son futur Conseiller Commercial sur le secteur de la partie Nord du 77 afin de commercialiser sur plans des programmes r�sidentiels neufs (VEFA) � des clients particuliers (r�sidence principale ou investissement locatif).

Vous aurez la responsabilit� d’un bureau de vente (id�alement celui au plus proche de votre domicile) d�di� � l'un ou plusieurs de leurs programmes r�sidentiels sur le secteur.

Vos missions :

Pr�sentation des programmes et accueil client: accueillir les prospects sur le site du futur programme, pr�senter les maquettes, les plans et convaincre de la pertinence de l'investissement. Vous les recevrez en bureau de vente ou en visio, identifierez leurs besoins et analyserez le projet (vie de famille, fiscalit�, investissement).

� Projection : Vous faites visiter virtuellement gr�ce aux plans, maquettes 3D et notices descriptives.

� Closing (R�servation) : Vous signez le contrat pr�liminaire. Votre travail continue ensuite jusqu'� la signature chez le notaire pour s�curiser l'acte.

� Gestion du Pipe : Relancer activement votre base de donn�es via le CRM pour ne laisser passer aucun lead.

� Reporting & Performance : Piloter vos indicateurs de vente avec une culture du chiffre et de la rigueur administrative.

Rythme : Du mardi au samedi

Culture : Performance, autonomie, pragmatisme

Conseiller Commercial Immobilier Neuf - Essonne H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:09:17 GMT

Il se distingue par son importance activit� et sa forte croissance.

Il con�oit et d�veloppe des r�sidences de logements neufs.

Il recherche son futur Conseiller Commercial sur le secteur de l'Essonne (91) afin de commercialiser sur plans des programmes r�sidentiels neufs (VEFA) � des clients particuliers (r�sidence principale ou investissement locatif).

Vous aurez la responsabilit� d’un bureau de vente (id�alement celui au plus proche de votre domicile) d�di� � l'un ou plusieurs de leurs programmes r�sidentiels sur le secteur.

Vos missions :

Pr�sentation des programmes et accueil client: accueillir les prospects sur le site du futur programme, pr�senter les maquettes, les plans et convaincre de la pertinence de l'investissement. Vous les recevrez en bureau de vente ou en visio, identifierez leurs besoins et analyserez le projet (vie de famille, fiscalit�, investissement).

� Projection : Vous faites visiter virtuellement gr�ce aux plans, maquettes 3D et notices descriptives.

� Closing (R�servation) : Vous signez le contrat pr�liminaire. Votre travail continue ensuite jusqu'� la signature chez le notaire pour s�curiser l'acte.

� Gestion du Pipe : Relancer activement votre base de donn�es via le CRM pour ne laisser passer aucun lead.

� Reporting & Performance : Piloter vos indicateurs de vente avec une culture du chiffre et de la rigueur administrative.

Rythme : Du mardi au samedi

Culture : Performance, autonomie, pragmatisme

Auditeur Agroalimentaire IFS - BRC H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:09:16 GMT

Acteur mondial de r�f�rence en assurance et gestion des risques, notre client accompagne les organisations les plus exigeantes dans la s�curisation, la conformit� et la performance durable de leurs activit�s.

Pr�sent dans 50 pays, fort de 2 500+ experts, il accompagne 60 000+ clients avec une ambition claire : transformer la gestion des risques en levier strat�gique de confiance et de croissance.

Vos missions :

� R�aliser des audits de syst�mes de management de la qualit� et de la s�curit� des denr�es alimentaires (seul ou en �quipe)

� �valuer la conformit� et l’efficacit� des syst�mes qualit� des clients selon les r�f�rentiels et exigences d’accr�ditation

� Identifier les axes d’am�lioration et accompagner la mont�e en performance des dispositifs qualit�

� Intervenir aupr�s de clients nationaux et internationaux, sur des environnements vari�s

� Garantir un haut niveau d’expertise et de service client dans toutes les interventions

� Contribuer au d�veloppement et � l’enrichissement de l’offre de services gr�ce � votre expertise terrain

� D�velopper une relation client durable et �largir les opportunit�s de collaboration

� Intervenir dans un environnement stimulant, multisectoriel et en constante �volution

Responsable du Contr�le de Gestion (H/F)

Sat, 10 Oct 2026 11:08:39 GMT

Le contexte

Nous accompagnons une entreprise du secteur de la distribution, filiale d'un groupe, qui exploite un r�seau de points de vente ainsi qu'une activit� digitale.

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Le poste

Rattach� au Directeur Financier et en lien direct avec la Direction G�n�rale, vous �tes responsable du pilotage de la performance et de la production des analyses de gestion sur l'ensemble des canaux et des pays du p�rim�tre.

Vous encadrez une �quipe de contr�le de gestion et travaillez au quotidien avec les directions op�rationnelles ainsi qu'avec les �quipes finance du groupe.

Le poste combine la production des chiffres et l'animation de la performance. Vous n'�tes pas seulement en charge du reporting : vous identifiez les leviers d'am�lioration, vous les chiffrez, vous les faites arbitrer et vous en suivez l'ex�cution avec les op�rationnels.

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Vos missions

Pilotage de la performance

Construire les pr�visions d'atterrissage et mesurer les �carts aux objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de co�ts.
Identifier et chiffrer les leviers d'am�lioration, les faire arbitrer par la Direction, puis suivre leur ex�cution avec les directions op�rationnelles.
Animer le reporting mensuel : tableau de bord de direction, reporting r�seau, suivi de marge et de stocks.
Produire les analyses de r�sultat : passage budget / r�el / N-1, ponts de marge, contribution par pays, par canal et par point de vente.

Cl�tures et reporting groupe

Piloter le calendrier de cl�ture et les instructions associ�es, en coordination avec la comptabilit� et en coh�rence avec le calendrier de consolidation du groupe.
S�curiser les postes � enjeu propres � la distribution : valorisation et d�pr�ciation des stocks, inventaires, remises de fin d'ann�e et coop�ration commerciale fournisseurs, rattachements et cut-off, marge par canal et par point de vente, d�marque, provisions.
Produire la liasse de consolidation analytique et les reportings attendus par le groupe, dans leurs formats et leurs d�lais.
�tre l'interlocuteur des Commissaires aux comptes sur les justifications de gestion et les analyses de marge.

Budget et plan strat�gique

R�diger la lettre de cadrage et le calendrier budg�taire, puis animer les navettes avec les directions op�rationnelles : r�seau, e-commerce, achats et offre, supply chain, franchise, RH, IT.
Construire le budget par canal et par pays, du chiffre d'affaires au r�sultat op�rationnel, ainsi que les comptes d'exploitation pr�visionnels par point de vente.
�tablir le plan d'investissement et le besoin en fonds de roulement pr�visionnel, et alimenter le plan de tr�sorerie.
Chiffrer le plan strat�gique : mod�le �conomique, business cases relatifs � l'�volution du r�seau, sc�narios de d�veloppement et sensibilit�s, indicateurs de suivi.
Pr�parer la pr�sentation du budget et du plan au Comit� de Direction puis � l'actionnaire.

Structuration et animation de l'�quipe

Encadrer, faire progresser et organiser l'�quipe de contr�le de gestion.
Fiabiliser le r�f�rentiel de gestion et documenter les modes op�ratoires : sources de donn�es, r�gles de calcul, cha�ne de production du reporting.
Faire converger le r�f�rentiel local avec les attendus du groupe et contribuer aux projets d'outils d�cisionnels.

Directeur Supply Chain - Bras droit du Directeur Industriel F/H

Sat, 10 Oct 2026 11:08:39 GMT

Notre client est un acteur industriel intrenational fran�ais en forte croissance. Cette croissance rapide a mis sous tension l'organisation Supply Chain : les process, les donn�es et les outils n'ont pas toujours suivi le rythme de la production.

Pour structurer cette fonction, nous recrutons un Directeur Supply Chain Groupe, rattach� au COO.

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Vous prenez en charge la coordination des flux logistiques entre les diff�rentes usines du Groupe, dans un contexte de production de mati�res et produits soumis � une r�glementation stricte de stockage et de transport.�

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La priorit� : fiabiliser le S&OP Groupe et sa d�clinaison op�rationnelle (MRP, planification d�taill�e des usines dans SAP, s�curisation des approvisionnements). Aujourd'hui, une partie des donn�es de capacit� vit encore dans des fichiers locaux plut�t que dans le syst�me d'information ; l'enjeu est de fiabiliser la cha�ne de bout en bout, de la nomenclature produit jusqu'� la disponibilit� des stocks.

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Sat, 10 Oct 2026 11:06:35 GMT

Vos missions : - Accompagner et conseiller les exploitants agricoles sur leurs probl�matiques juridiques ; - R�aliser le suivi juridique annuel des soci�t�s agricoles ; - R�diger les assembl�es g�n�rales ordinaires et extraordinaires ;- Intervenir sur les op�rations de cr�ation, modification, transformation ou transmission d'exploitations agricoles ; - R�diger les actes juridiques li�s � la vie des soci�t�s (cessions de parts, augmentations de capital, modifications statutaires, etc.) ; - Conseiller les clients sur les aspects juridiques li�s au foncier, aux baux ruraux et aux structures d'exploitation ; - Effectuer des recherches juridiques et r�diger des consultations adapt�es aux besoins des adh�rents et exploitants. Vous �voluerez dans un environnement bienveillant et convivial o� l'esprit d'�quipe est au coeur des pr�occupations. Le cabinet favorise la mont�e en comp�tences de ses collaborateurs et leur permet de participer activement au d�veloppement de l'activit�. Votre candidature sera trait�e en toute confidentialit�. Les avantages : - Horaires flexibles- T�l�travail possible- Primes- Tickets Restaurant- Mutuelle et pr�voyance- Parcours d'int�gration et accompagnement � la prise de poste- Formation continue Type d'emploi : CDI, Temps plein R�mun�ration : 35 000 EUR � 40 000 EUR brut annuel selon profil et exp�rience

Collaborateur comptable H/F

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Collaborateur comptable junior 7 H/F

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Au sein de ce cabinet, vos missions seront les suivantes : La saisie comptable ;La d�claration de TVA ;La r�vision. Les missions pourront �voluer selon vos envies et besoins ! Pourquoi rejoindre ce cabinet comptable ? Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Pr�voyance - T�l�travail hybride Type d'emploi : Temps plein, CDI process de recrutement rapide ! Salaire : 28 000EUR � 33 000EUR par an

Collaborateur comptable H/F

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Vos missions : La gestion d'un portefeuille client diversifi� ; La r�alisation des d�clarations fiscales ; R�vision comptable ; Conseil client. Avantages : Horaires flexibles Poste en 39h, n�gociable Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Pr�voyance - T�l�travail hybride - RTT Temps plein, CDI Salaire : 32 000EUR � 36 000EUR par an

Collaborateur comptable H/F

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Collaborateur comptable H/F

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Vos missions : La tenue comptable, en collaboration avec un assistant comptable ; La pr�paration des bilans essentiellement ; La r�alisation des plaquettes et des d�clarations fiscales (TVA, liasses) ; Au sein de ce cabinet, vous int�grerez une �quipe de 6 collaborateurs. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients diversifi�s. Ces missions seront susceptibles d'�voluer en fonction de vos envies. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Pr�voyance - T�l�travail hybride Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 32 000EUR � 36 000EUR par an

Chef de mission H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:06:35 GMT

Le cabinet : Cabinet familial Environnement d�mat�rialis� Environnement de qualit� Les missions�: Vous prendrez en charge un portefeuille de clients dans le domaine comptable et fiscal (r�vision, bilans, liasses, d�clarations fiscales, situations). Dans ce cadre, vous managerez une partie de l'�quipe en vous assurant du bon suivi des dossiers, en accompagnant et formant les collaborateurs. De plus, vous interviendrez sur certains aspects techniques des dossiers. Vous rencontrerez r�guli�rement vos clients pour les conseiller dans la gestion de leurs structures. Les avantages de ce poste : Horaires flexibles Poste en 39h, n�gociable Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Pr�voyance - T�l�travail hybride - RTT Temps plein, CDI Salaire : 45 000EUR � 50 000EUR par an

Gestionnaire paie H/F

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Vous aurez pour missions : -�Gestion d'un portefeuille de clients ; -�Etablissement des bulletins de salaire et d�clarations associ�es (DSN, taxes assises sur les salaires) multi-convention ; -�Suivi des arr�ts de travail, solde de tout compte ; -�R�daction des contrats de travail Ce cabinet de taille interm�diaire recherche une personnalit� dynamique qui viendra compl�ter son �quipe. A la recherche de nouvelles comp�tences pour compl�ter une �quipe de 6 gestionnaires de paie, notre client fera en sorte de vous int�grer de la meilleure des mani�res � l'aide de parcours d'int�gration. Avantages : -�Horaires flexibles -�Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Pr�voyance - T�l�travail hybride -�Type d'emploi : Temps plein, CDI -�Salaire : 33 000EUR � 38 000EUR par an Ces missions sont susceptibles d'�voluer.

Collaborateur comptable H/F

Sat, 10 Oct 2026 11:06:35 GMT

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Vos responsabilit�sEn v�ritable partenaire des dirigeants, vous interviendrez sur : -�La supervision technique et la signature des dossiers d'un portefeuille GMS ; -�L'encadrement et l'accompagnement d'une �quipe de collaborateurs ; -�La supervision des travaux de tenue, de r�vision et de cl�ture comptable ; -�L'�laboration de tableaux de bord, de pr�visionnels et d'outils de pilotage ; -�Le conseil strat�gique et l'accompagnement des clients dans leurs probl�matiques financi�res et de gestion ; -�La r�alisation de missions � forte valeur ajout�e et la participation au d�veloppement commercial du cabinet. Vous serez un interlocuteur privil�gi� des clients, avec un r�le central dans la qualit� des prestations et le d�veloppement des relations commerciales.Ce que le cabinet vous propose -�R�mun�ration : 60 000 � 80 000 EUR brut/an -�CDI � temps plein -�Statut cadre -�Horaires flexibles -�Organisation hybride avec t�l�travail -�Primes et tickets restaurant -�Mutuelle et pr�voyance -�Responsabilit�s et autonomie dans la gestion de votre portefeuille