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EUROPEAN SENIOR TECHNICAL MANAGER - R&D et Support Technique (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 10:30:15 GMT

EUROPEAN SENIOR TECHNICAL MANAGER - R&D & INNOVATION DECARBONATION (H/F) Bas� � Lille - France (d�p. 59) Mission : Au sein du centre d'excellence en Science des Mat�riaux Cimentaires (�quipe multidisciplinaire travaillant au sein d'un laboratoire � la pointe de la technologie aux objectifs ambitieux), sous la responsabilit� du directeur technique, vous dirigez une �quipe d'experts techniques au service des activit�s commerciales des filiale fran�aise et europ�ennes. Votre champ d'action comprend : - Une dimension technique � l'�chelle europ�enne : Vous supervisez les projets/�tudes techniques de l'analyse du besoin � la d�finition de solutions adapt�es en veillant � leurs fonctionnalit�, op�rationnalit�, conformit� r�glementaire et s�curitaire tout en respectant les objectifs de performance fix�s et les r�gles en mati�re de propri�t� intellectuelle du groupe. - La coordination technique transversale : R�f�rent technique aupr�s des �quipes commerciales et op�rationnelles des diff�rentes filiales, vous veillez au bon avancement des projets pr�alablement hi�rarchis�s en interagissant aupr�s des d'interlocuteurs internes et externes. - Le management d'une �quipe multiculturelle de 4 collaborateurs docteurs que vous animez et aupr�s desquels vous cr�ez l'�mulation, - Une veille technologique internationale : A l'�coute de votre environnement, vous �tes au fait de son �volution scientifique, r�glementaire et concurrentielle et partagez la connaissance au sein du groupe. - Un r�le de repr�sentation de la filiale fran�aise et/ou du groupe au sein des commissions techniques et groupes de travail en lien avec vos responsabilit�s.

Charg�e de relations client H/F

Tue, 16 Jun 2026 10:30:15 GMT

Bas�.e dans nos locaux nanc�iens, vous assurez la gestion et le d�veloppement d'un portefeuille clients dans le secteur de la Lorraine. Vous �voluerez au sein de notre �quipe compos�e de 6 personnes. Vos missions : - D�velopper et fid�liser un portefeuille clients (entreprises, collectivit�s, professionnels) - Prospecter activement de nouveaux clients sur le secteur attribu� - Elaborer les propositions commerciales et vous assurer de leur conformit� � la r�glementation/CCN - N�gocier et vendre nos solutions de protection sant� adapt�es aux besoins des adh�rents - Accompagner et fid�liser les clients tout au long de leurs contrats, en garantissant un service de qualit� - Travailler en lien avec nos partenaires et acteurs locaux pour accro�tre notre visibilit� et d�velopper notre activit�. Repr�senter notre mutuelle lors des r�seaux d'affaires. - Contribuer � l'int�gration et � l'utilisation d'un CRM pour optimiser le suivi client - Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction

Responsable d'Agence - Mobilier Urbain H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:49:18 GMT

Sans le savoir vous nous connaissez d�j�... Si vous �tes sortis aujourd'hui, vous avez forc�ment crois� un de nos produits ! Vous �tes un meneur d'�quipe et la conduite de travaux n'a plus de secrets pour vous ? Vous aimez les projets concrets et qualitatifs qui embellissent nos villes ? Nous vous proposons un poste op�rationnel et passionnant au coeur de l'action et des services que nous rendons chaque jour � nos clients ? Rejoignez nous, leader fran�ais du mobilier urbain non-publicitaire et devenez Responsable de notre agence Service Urbain � Lan�on-Provence. Notre �quipe r�alise le montage des mobiliers urbains tels que : abris voyageurs, garde-corps, armoires techniques, totems signal�tiques, ... Directement rattach� au Directeur d'exploitation de Service Urbain vos missions seront: - L'organisation des chantiers de l'agence pour garantir qualit� - co�ts - d�lais - La gestion dynamique de l'�quipe (4 � 8 personnes) - L'animation de la relation avec nos clients en partenariat avec le Responsable Commercial - La supervision des prestations de pose de l'agence

CHARG� D'AFFAIRES TECHNIQUE & CHIFFRAGE INDUSTRIEL H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:30:15 GMT

CHARG� D'AFFAIRES TECHNIQUE & CHIFFRAGE INDUSTRIEL f/h = Fabricant-Deviseur Au coeur de nos enjeux commerciaux et industriels, vous analysez les demandes clients, s�curisez leur faisabilit� et construisez des offres sur-mesure, rentables et comp�titives. Vous assumez une fonction d'interface essentielle. Ce poste s'exerce avec une forte transversalit�, impliquant des �changes r�guliers avec les �quipes Commerce, Production et Design dans un souci permanent d'efficacit� collective. Le respect des d�lais, la pertinence de vos analyses et la fiabilit� des donn�es que vous produisez participent directement � la satisfaction de nos clients et � la performance globale de notre entreprise. Vous jouez ainsi un r�le cl� de conseil et d'aide � la d�cision en orientant les choix techniques au regard des contraintes industrielles et �conomiques et en contribuant � trouver le juste �quilibre entre attentes clients et faisabilit�. VOTRE MISSION - Votre r�le consiste � analyser les cahiers des charges transmis par les commerciaux, � �tudier l'applicabilit� technique de leurs demandes, � en assurer le chiffrage pr�cis et � accompagner les projets jusqu'� leur mise en production. - Au quotidien, vous analysez les demandes clients, identifiez les contraintes techniques, industrielles et organisationnelles, et proposez, lorsque n�cessaire, des solutions alternatives adapt�es. - Vous �valuez les co�ts de revient en int�grant l'ensemble des param�tres �conomiques, mati�res, temps de fabrication, co�ts indirects et - Vous intervenez dans la gestion des donn�es techniques au sein de notre ERP, notamment pour la cr�ation et le param�trage des articles, avec un enjeu fort de fiabilit� des informations. - Vous assurez le suivi des projets valid�s, r�digez les documents de fabrication et veillez � la qualit� des informations transmises � la production.

Directeur des Op�rations (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 09:30:15 GMT

Vos Missions : Strat�gie, Orchestration & Proximit� Directeur�rice des op�rations, en lien �troit avec la Direction G�n�rale et membre actif du comit� de direction, vous pilotez le d�veloppement op�rationnel de l'ensemble de nos projets en �lectronique sur nos diff�rents march�s, en harmonie avec une vision strat�gique � moyen et long terme. Garant�e de la pertinence de notre positionnement concurrentiel et de notre offre, aguerri�e au management humain et de projets, vous assurez une orchestration constructive entre les services techniques, la fabrication, le SAV, soit une cinquantaine de collaborateurs r�partis sur l'ordonnancement, l'approvisionnement, les ateliers de productions (montage, c�blage, essais, t�lerie, peinture) et l'apr�s vente. Adepte d'un management � l'�coute, stimulant et f�d�rateur, vous accompagnez le d�veloppement des comp�tences et favorisez un environnement collaboratif performant et fond� sur la confiance et le respect des normes et r�glementations. Structurant�e, vous aimez oeuvrer � l'optimisation des processus et � la d�finition des indicateurs cl�s. Votre prise de hauteur autorise des interactions pertinentes avec les �quipes commerciales comme le bureau d'�tudes afin d'analyser la charge, d'anticiper les besoins et d'arbitrer les priorit�s de production dans un souci constant de s�curit� et de ma�trise des risques techniques, �conomiques. � travers un pilotage optimal de l'ensemble des ressources, vous identifiez les diff�rents leviers de progr�s et de rentabilit� selon une vision aguerrie de nos march�s. Adepte d'une optimisation et am�lioration constante, ouvert�e et proactif�ve, vous cultivez une veille internationale qui nous permet d'aff�ter nos orientations comme nos capacit�s d'anticipation et d'investissement.

Directeur de Site Industriel H/F / Loire (42)

Tue, 16 Jun 2026 08:54:48 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale du Groupe, vous prenez la responsabilit� compl�te du site et pilotez l'ensemble des dimensions industrielles, humaines et organisationnelles. V�ritable patron(ne) de site, vous �tes garant(e) : - de la performance industrielle et �conomique, - de l'am�lioration continue des process et de la productivit�, - de la qualit� de production et du service client, - de la s�curit� et des enjeux HSE/RSE, - du management des �quipes et du climat social. Manager de proximit�, vous animez une �quipe de responsables op�rationnels couvrant notamment la production, la maintenance, la supply chain, la qualit� et les ressources humaines. Vous accompagnez les transformations du site dans une logique d'optimisation, de structuration et de d�veloppement de la performance. Vous participez �galement � la d�finition et au d�ploiement de la strat�gie industrielle en lien �troit avec le Groupe.

CHEF DE SECTEUR NORD OU ILE DE FRANCE H/F

Tue, 16 Jun 2026 08:30:15 GMT

Rattach�(e) � la direction commerciale vous avez la charge d'animer la fili�re en d�veloppant l'image du groupe et de ses marques en prescrivant les gammes de produits aupr�s des prescripteurs (architectes, maitres d'oeuvres, distributeurs etc.) en leur recommandant techniquement les solutions adapt�es. A ce titre, vous identifiez les projets, acteurs et potentiels clients. Plus sp�cifiquement, vous aurez � : - D�finir, mettre en oeuvre et piloter le plan d'action commerciale sur votre secteur - Prospecter et d�velopper une client�le tout en suivant leur r�alisation et s'assurant de leur satisfaction - D�velopper la prescription et la vente aupr�s des diff�rents acteurs de la fili�re. - Travailler en collaboration avec les services supports internes. - �tablir un reporting mensuel de votre activit� en int�grant une veille concurrentielle. - Appliquer les conditions tarifaires selon la typologie des clients. S'assurer de la satisfaction client. - Utiliser tous les outils digitaux mis � votre disposition CRM, ERP, etc... - G�rer des r�sultats commerciaux et en �tre le garant - Participer � l'analyse de votre march� et proposer des axes d'am�lioration

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:55:44 GMT

EPITECH accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Technicien de maintenance afin de renforcer ses �quipes. Vous int�grerez un environnement industriel dynamique o� la disponibilit� des �quipements est essentielle au bon d�roulement de l'activit�. Missions - Assurer la maintenance pr�ventive et curative des �quipements de production. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour limiter les arr�ts de production. - R�aliser les op�rations de d�pannage en m�canique, �lectricit�, pneumatique ou hydraulique selon les besoins. - Participer � l'installation, au r�glage et � la mise en service de nouveaux �quipements. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions r�alis�es. - Proposer des am�liorations techniques afin d'optimiser la performance et la fiabilit� des installations. - Veiller au respect des proc�dures de s�curit� et des normes en vigueur.

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91)

Tue, 16 Jun 2026 07:12:15 GMT

FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91) Vous souhaitez contribuer � un avenir plus innovant et durable en g�nie climatique ? Rejoignez-nous ! Acteur cl� de l'innovation en g�nie climatique et en �quipement technique du b�timent depuis plus de 100 ans. Ce centre d'�tudes et de recherches ind�pendant allie expertise et savoir-faire pour accompagner les professionnels vers une conception efficace des syst�mes �nerg�tiques, en cr�ant un lien pr�cieux entre la recherche et les besoins du terrain. Il r�alise des prestations techniques telles que des audits, des diagnostics, des �tudes de faisabilit� et fournit des conseils experts. Il propose des formations pratiques et techniques pour tous les niveaux de personnel. Enfin, il diffuse des connaissances en offrant un acc�s � un vaste ensemble d'ouvrages et de textes techniques. Ses domaines de comp�tences : performance �nerg�tique, commissionnement, r�gulation et GTB, ainsi que ventilation et qualit� de l'air. Le poste Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation : -Animation de formations courtes (de 3 � 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'�quipement technique du b�timent. -Conception-�volution de formations : pr�paration des supports de formation (diaporamas), conception des bancs p�dagogiques. Vous �tes passionn�(e) de technique dans le domaine du g�nie climatique. Vous souhaitez donner du sens � votre engagement professionnel en oeuvrant sur les probl�matiques �nerg�tiques et environnementales actuelles � l'�chelle du b�timent. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en comp�tences les professionnels de l'�quipement technique du b�timent (techniciens et ing�nieurs de bureaux d'�tudes et d'entreprises), dans les domaines de l'optimisation des �quipements �nerg�tiques de CVC, tant en conception qu'en mise au point et entretien. Venez rejoindre l'�quipe � taille humaine de notre centre de formation et d'�tudes/recherche prochainement implant� dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine.

Chef de projet conception �lectrique h/f

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Au sein de la direction Ing�nierie �lectronique, l'entit� �quipements de Test d�veloppe et r�alise des syst�mes de tests pour tester les produits de la structure (calculateurs, missile, ...) tout au long de leur cycle de vie (conception, r�alisation, qualification, production, maintenance client des unit�s de s�rie). En �quipe projet, vous serez en contact avec de nombreux services de l'ing�nierie �lectronique, avec la direction technique ainsi qu'avec nos sous-traitants. Cette mission vous permettra de d�velopper vos comp�tences techniques multidisciplinaires ainsi que votre connaissance du monde de la D�fense. Votre quotidien : Les principales activit�s et responsabilit�s du poste sont les suivantes : Pilotez des �tudes et des d�veloppements �lectriques, m�caniques voire �lectroniques des baies, des tiroirs, des cartes, des harnais/c�bles... en respectant les facteurs co�ts, d�lais et qualit� Mise en ad�quation des ressources et des besoins du projet en collaboration avec les diff�rents hi�rarchiques m�tiers, Pilotage d'une �quipe de 5 ou 6 personnes Participation � l'�laboration des devis pour le service, Participation � la d�finition de l'architecture des �quipements de test et des moyens de mesure, Dans ce cadre, vous assurez �galement la responsabilit� des choix techniques d'appareils et composants �lectroniques et �lectriques. Plus pr�cis�ment, vous Assurez la gestion des liens fonctionnels avec les autres m�tiers (d�veloppement �lectronique, bureau d'�tude m�canique, ...), Sp�cifiez (ou participez � la sp�cification) les sous-ensembles, cartes �lectroniques et sous-ensembles �lectriques qui seront �tudi�s en interne ou sous-trait�s Prenez en compte l'impact des normes et directives sur les d�veloppements (Normes CE : directive basse tension, directive machine...), Pilotez la sous-traitance d'�tudes, Participez aux phases d'int�gration et de validation du moyen de test. Votre profil : De formation sup�rieure Ing�nieur �lectrique/syst�me / �lectronique ou de profil �quivalent, vous justifiez d'une exp�rience professionnelle minimale de 6 ann�es vous ayant permis de r�aliser des d�veloppements �lectroniques/�lectriques/syst�mes et d'avoir eu � piloter une �quipe de concepteurs. Vous avez une bonne connaissance des environnements techniques relevant de l'�lectrique, ainsi que des chaines d'acquisition et de g�n�ration de signaux. Une connaissance en �lectronique num�rique et analogique serait un plus. Id�alement, vous connaissez le monde du test et des moyens d'essais. Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est op�rationnel.

Scrum master senior h/f

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

SCRUM MASTER senior Les candidatures doivent obligatoirement se situer en r�gion parisienne. Contexte international MISSIONS : Am�lioration continue & qualit� : � D�tecter les points de friction dans les flux de delivery et recommander des �volutions cibl�es des processus et rituels, avec un focus sur la r�duction du cycle time, l'�limination des gaspillages et l'am�lioration de la qualit� (lean) � Piloter les indicateurs (cycle time, pr�dictibilit�, taux de d�fauts, dette technique) pour objectiver les dysfonctionnements et construire des plans d'am�lioration concrets et mesurables � Accompagner chaque �quipe dans le renforcement de ses pratiques agiles et lean, en visant une �l�vation progressive de la maturit� et une am�lioration tangible de la qualit� livr�e � S'assurer que les pratiques de delivery sont directement au service des priorit�s business Coordination & fluidit� des flux � Identifier les goulets d'�tranglement inter-�quipes et mettre en place des actions correctives � Favoriser la circulation rapide et fiable de l'information et des d�cisions entre les �quipes COMPETENCES ET MULTI-�QUIPES : Exp�rience d'au moins 5 ans dans la gestion simultan�e de plusieurs �quipes au sein d'environnements produits complexes. Ma�trise av�r�e de l'adaptation des m�thodologies (Scrum, Kanban) aux contraintes op�rationnelles, y compris dans des contextes hybrides. DIAGNOSTIC & VISION : Capacit� � adopter une vision syst�mique de l'organisation, au-del� du p�rim�tre d'une seule �quipe. Aptitude � identifier les signaux d'alerte pr�coces, � lire entre les lignes et � formuler clairement les blocages latents ou les frictions op�rationnelles avant qu'ils ne compromettent la trajectoire du projet. CULTURE METRIQUES : Aptitude � mettre en lumi�re les indicateurs de flux (cycle time, lead time, pr�dictibilit�, qualit�) afin d'en faire un vecteur d'am�lioration continue et d'auto-organisation, directement appropri� et pilot� par les �quipes LEADERSHIP D'INFLUENCE : Aisance relationnelle permettant une collaboration directe avec les autres membres de team agile. Capacit� � exercer une influence transversale sans autorit� hi�rarchique, � remettre en question les pratiques �tablies avec assertivit�, et � veiller � ce que l'organisation du travail soit pleinement align�e sur les priorit�s business.

Comptable g�n�ral F/H

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que COMPTABLE G�N�RAL(E), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * V�rifier et enregistrer les pi�ces comptables justificatives (factures, re�us, journaux de paie, notes de frais), et r�aliser les rapprochements bancaires * Traiter les op�rations comptables selon les normes du plan comptable : recouvrement clients, paiements fournisseurs, gestion des charges et immobilisations * Garantir le respect des normes comptables et actualiser la documentation interne * Cr�er, suivre et lettrer les comptes clients et fournisseurs * Suivre les encaissements, relances, litiges et g�rer les dossiers en recouvrement amiable ou contentieux * Calculer provisions, g�rer les immobilisations et participer aux cl�tures comptables * �laborer les pr�visions de tr�sorerie et g�rer les d�clarations fiscales (TVA, taxes diverses) * Contribuer ponctuellement � d'autres missions La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un poste en CDI offrant une stabilit� professionnelle ; * Un environnement de travail structur� ; * Des opportunit�s d'�volution au sein de l'organisation. Ce poste est une excellente opportunit� pour les candidat(e)s souhaitant �voluer en tant que COMPTABLE G�N�RAL(E). N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client

Financial Controller (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Financial Controller, sous la supervision et le reporting direct du Finance Manager, vous superviserez les activit�s li�es au d�partement du contr�le de gestion et de la comptabilit�. Vos responsabilit�s incluent : * Pr�paration et r�alisation des cl�tures comptables et fiscales conform�ment aux normes locales (FR GAAP) et IFRS (fournisseurs, clients, comptabilit� g�n�rale, reporting Groupe, d�clarations fiscales, etc.), * Gestion de la tr�sorerie et du cash pooling, suivi des comptes clients (recouvrement et gestion des risques), * Suivi et gestion des OPEX et CAPEX, * Contr�le des immobilisations et des stocks, * Mise en place et veille au respect des normes SOX (audit interne), * Relations avec les commissaires aux comptes (CAC) et les autres parties prenantes de l'entreprise. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR ; * La puissance et la robustesse d'un tr�s grand groupe international ; * l'opportunit� de superviser un p�rim�tre finance-comptabilit� �largi sur une filiale � taille humaine ;

Responsable Maintenance Multi-Sites H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Rattach� au Directeur Industriel, vos principales responsabilit�s seront : * Superviser et g�rer les op�rations de maintenance pr�ventives, curatives sur 4 sites ; * Piloter le suivi des activit�s de sous-traitances ; * D�velopper et mettre en oeuvre des strat�gies de maintenance pour am�liorer la performance des �quipements ; * Piloter la mise en place d'un magasin de maintenance multi-sites ; * G�rer les budgets de maintenance et assurer le respect des co�ts ; * Former et encadrer les �quipes de maintenance ; * Assurer la conformit� avec les normes de s�curit� et de qualit�. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif ; * Un v�hicule de fonction ; * Un poste en CDI offrant une stabilit� professionnelle ; * Une opportunit� de travailler dans un environnement industriel stimulant et innovant ; Rejoignez notre client en tant que Responsable Maintenance Multi-Sites, pour contribuer activement au d�veloppement de leur activit� au sein d'un environnement stimulant et innovant!

Directeur Client�le H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Sous l'autorit� de la Directrice Ex�cutive Clients et Patrimoine, vous �tes garant de la srat�gie client�le sur l'ensemble des aspects commerciaux et gestion de la relation client. A ce titre, vous supervisez les services : commercial locatif et accueil, commercial "Yellome", gestion locative, syndic ainsi que la coh�sion sociale et tranquillit� r�sidentielle. Manager d'�quipe, vous soutenez les encadrants dans leur domaine op�rationnel de comp�tence avec comme objectif de renforcer la performance des actions et l'atteinte des objectifs relevant de votre p�rim�tre de direction. Vous assurez le respect de la r�glementation en mati�re d'attribution de logements sociaux et veillez au respect des objectifs fix�s en mati�re de taux de vacance et d'�quilibre de peuplement des programmes. Vous portez une forte politique de qualit� d'accueil favorisant ainsi la relation client. En termes d'activit� de gestion locative, vous assurez le respect de la r�glementation HLM en mati�re de fixation et quittancement des loyers. Vous veillez �galement � la conformit� des r�gularisations de charges et de toutes les op�rations en lien avec les comptes clients. Vous d�finissez et mettez en place une politique de tranquillit� r�sidentielle efficace et p�renne et pilotez la relation bailleur avec l'ONV. Enfin, vous �tes en charge de l'activit� syndic de copropri�t�s dont vous assurez une expertise interne. Temps de travail : temps plein Type de contrat : CDI Date de prise de poste : d�s que possible Localisation : Angoul�me ou Limoges Autres avantages : v�hicule de fonction, 13�me mois, prime vacances, int�ressement, titres restaurants, prime variable ...

Responsable Commercial et Marketing Export (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale, le Responsable Commercial et Marketing Export H/F est en charge du d�veloppement commercial et de la strat�gie marketing � l'international, principalement en Afrique. � ce titre, ses missions principales sont :Identifier et d�velopper de nouveaux march�s � l'export Assurer le suivi commercial des clients existants et prospects Piloter les offres commerciales et n�gocier les contrats Garantir la bonne ex�cution et le suivi des contrats sign�s D�velopper, coordonner et animer le r�seau d'agents et repr�sentants � l'international Participer aux salons professionnels et d�placements commerciaux Suivre les projets et cr�dits avec les organismes de financement Superviser les actions de communication et marketing (supports commerciaux, newsletters, LinkedIn, site internet) Assurer une veille �conomique, politique et concurrentielle, notamment en Afrique Rejoignez notre client et mettez � profit vos comp�tences en tant que Responsable Commercial(e) et Marketing. Postulez d�s maintenant pour contribuer � l'essor de cette entreprise situ�e � Paris. (Secteur Education et Formation)

Charg� d'Affaires Travaux CVC (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Afin d'accompagner la croissance de son activit� travaux en g�nie climatique, mon client recherche un(e) Charg�(e) d'Affaires Travaux CVC capable de piloter ses op�rations et garantir leur bonne ex�cution aupr�s d'une client�le publique exigeante en �le-de-France : * Piloter les affaires travaux CVC de la pr�paration � la r�ception * Assurer le suivi technique, financier et administratif des op�rations * R�aliser les chiffrages et consultations fournisseurs / sous-traitants * Organiser et coordonner les �quipes chantier et partenaires externes * Superviser l'avancement des travaux dans le respect des co�ts, d�lais et exigences qualit� * Participer aux r�unions de chantier et assurer le suivi client * Piloter les approvisionnements et garantir le respect des normes et r�gles de s�curit� * Assurer la r�ception des travaux, les lev�es de r�serves et le reporting d'activit� * Maintenir une relation de proximit� avec les clients et interlocuteurs techniques * R�mun�ration attractive selon exp�rience ; * Structure � taille humaine avec management de proximit� ; * Projets techniques vari�s en environnement public ; * V�hicule, �quipements et outils adapt�s au poste ; * Perspectives d'�volution au sein d'une entreprise stable.

Consultant CRM H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Au sein de l'�quipe bas�e � Rennes, le�la Consultant�e CRM (H/F) intervient sur l'int�gration et le d�ploiement de solutions CRM. Ce r�le cl� en Informatique combine analyse fonctionnelle, param�trage technique et accompagnement utilisateur pour optimiser les processus m�tiers des clients. Missions principales : * Analyser les besoins clients et concevoir des solutions CRM adapt�es * Piloter l'int�gration et le param�trage de modules CRM (web et mobile) * Participer au d�ploiement de la solution Weavy * Assurer l'installation, la configuration et le support technique * Exploiter les bases de donn�es (SQL Server, MySQL) et g�rer les flux de donn�es * Contribuer � l'am�lioration continue avec des d�veloppements en C#, Java, JavaScript, AngularJS * CDI bas� � Rennes * 1 jour de t�l�travail/semaine * Formation continue * Environnement collaboratif et �volutif Une opportunit� id�ale pour s'impliquer dans des projets innovants et d�velopper une expertise reconnue : postulez d�s maintenant !

Expert(e) Applicatif Cegid Y2 - R�f�rent SI Ret... H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Rattach� � la DSI, vous �tes le/la r�f�rent(e) Cegid Y2 sur un p�rim�tre applicatif central, au c�ur des op�rations magasin. Vos responsabilit�s : * Support avanc� (N2/N3) : analyse, diagnostic et r�solution d'incidents complexes * Expertise fonctionnelle et technique sur l'environnement Y2 * Pilotage des partenaires : int�grateurs et �diteur (gestion des escalades) * Contribution aux projets : participation active aux �volutions (environ 10 projets en parall�le) * Am�lioration continue : optimisation des performances, des process et de la fiabilit� * Coordination transverse : lien avec le commerce, le marketing, le si�ge et les magasins Vous int�grez une �quipe � taille humaine, avec un fort enjeu de structuration et de mont�e en maturit�. * R�mun�ration : jusqu'� 54 KEUR brut annuel fixe + 1 mois de variable * Statut : Cadre, r�mun�ration sur 12 mois * T�l�travail : 1 jour par semaine * Protection sociale : mutuelle familiale prise en charge � 70 % * Tickets restaurant * Acc�s CSE apr�s 6 mois * Accompagnement mobilit� : aide � l'installation (d�m�nagement / recherche de logement)

Planificateur(trice) de production H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Planificateur(trice) de production H/F, vous assurez le pilotage et l'optimisation du planning de production, tout en g�rant les impr�vus du quotidien. A ce titre, vous aurez pour principales missions : * �laborer le planning de production en fonction des pr�visions de ventes et des contraintes industrielles * Assurer la coordination avec les �quipes production, logistique et approvisionnement * Suivre la production en temps r�el et g�rer les al�as (pannes, absences, nettoyages...) * Optimiser les flux afin de garantir les d�lais et la satisfaction client * Participer � l'am�lioration continue des processus de planification La r�mun�ration et les avantages : * Contrat CDI * R�mun�ration brute annuelle entre 36 000EUR et 50 000EUR * 13�me mois et primes diverses Envie de relever le d�fi et de jouer un r�le cl� au c�ur de la performance industrielle ? N'attendez plus, postulez et donnez un nouvel �lan � votre carri�re !

Demand Planner H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Demand Planner H/F, vous pilotez la planification industrielle sur un horizon de 18 � 24 mois. A ce titre, vous avez pour principales missions : * �laborer, mettre � jour et fiabiliser les pr�visions de production * Int�grer et analyser les pr�visions commerciales et les donn�es de vente * Analyser les tendances pour ajuster les capacit�s, les stocks et limiter les pertes mati�res * Coordonner les �ch�ances industrielles (arr�ts, essais, �volution process) dans les plans * Assurer la coh�rence entre planification et ex�cution en lien avec les �quipes op�rationnelles. * La r�mun�ration et les avantages : * Contrat CDI * R�mun�ration brute annuelle entre 36 000EUR et 50 000EUR * 13�me mois et primes Envie de mettre vos comp�tences en pr�vision au c�ur de la performance industrielle ? Envoyez-nous votreCV !

Responsable Comptabilit� G�n�rale H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Responsable Comptabilit� G�n�rale H/F vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Encadrer, accompagner et d�velopper l'�quipe comptable * Superviser la comptabilit� g�n�rale des entit�s du p�rim�tre * Piloter les cl�tures mensuelles, semestrielles et annuelles * Suivre les obligations sociales et fiscales * Piloter les op�rations intra-groupe et intercos * Contr�ler les donn�es des filiales internationales * Produire des analyses financi�res � destination de la direction * Superviser les d�clarations fiscales et r�sultats fiscaux * Assurer la relation avec les parties prenantes externes � l'international * Participer aux projets de transformation * Contribuer aux �volutions outils et automatisation Le package propos� pour cette fonction : * Un salaire fixe entre 52 000EUR et 54 000EUR * Une partie vairable attractive ; * Un poste strat�gique bas� � Croix.

RESPONSABLE LABORATOIRE H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Directement rattach�(e) � la Responsable Qualit�, vous pilotez l'ensemble des activit�s d'analyse et de contr�le qualit� afin de garantir la conformit� des produits et des proc�d�s aux exigences internes, r�glementaires et clients. Vous jouez un r�le cl� dans la fiabilit� des r�sultats d'analyses et l'am�lioration continue de la performance du laboratoire. Vos missions sont les suivantes : - Encadrer et animer une �quipe de 20 techniciens et laborantins. - Superviser, valider les analyses et contr�ler leur coh�rence. - Analyser les donn�es, traiter les non-conformit�s et proposer des plans d'action concrets. - Pr�parer, participer et r�pondre aux audits internes/externes. - Superviser la qualification, v�rification et �talonnage du mat�riel laboratoire. - Suivre et piloter les indicateurs de performance du laboratoire, analyser les donn�es et optimiser les process. - Collaborer avec les diff�rents services : R&D, production, qualit�. - S'assurer du respect des normes d'hygi�ne et s�curit�. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

DIRECTEUR DES OPERATIONS ADJOINT H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Vos missions seront les suivantes : - Piloter au quotidien l'ensemble des activit�s, - Organiser, planifier et superviser les travaux en fonction des cycles de production, - Encadrer, animer et faire monter en comp�tences les �quipes permanentes et saisonni�res, - Assurer l'optimisation des moyens de production : mat�riel, ressources humaines et financi�res, - Suivre et analyser les indicateurs technico-�conomiques afin d'am�liorer les rendements et la rentabilit�, - Garantir le respect des normes r�glementaires, environnementales, sanitaires et de s�curit�, - Veiller � la qualit� des productions, � la tra�abilit� et au respect des engagements clients, - Piloter les investissements et projets d'am�lioration de l'exploitation (mat�riel, organisation, innovations), - �tre force de proposition aupr�s de la direction pour le d�veloppement et l'�volution de l'entreprise.

Mission AMOA - pilotage d'appel d'offres & migration SI - secteur d�coration h/f

Tue, 16 Jun 2026 06:49:47 GMT

Notre client, un acteur majeur du secteur de la d�coration bas� � Paris (La D�fense), int�gre actuellement une filiale. Dans le cadre de ce rapprochement, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Senior pour orchestrer la convergence des syst�mes d'information et des contrats. 🎯 Descriptif de la mission : Rattach�(e) � la direction du projet, votre r�le sera strat�gique et op�rationnel, divis� en deux grandes phases : Phase 1 : Cadrage et Appel d'Offres (Juin � Septembre 2026) � Piloter l'appel d'offres de A � Z pour s�lectionner le prestataire qui r�alisera la migration du SI de la filiale vers le SI de la maison-m�re. � R�diger le cahier des charges, analyser les r�ponses des prestataires et mener les soutenances. Phase 2 : Pilotage de l'int�gration SI & Contrats (� partir de Septembre 2026) � Piloter et suivre le prestataire retenu pour assurer le bon d�roulement de la migration SI. � Coordonner la migration des contrats fournisseurs et des contrats de travail, en lien �troit avec les services Juridiques et RH internes. � G�rer la conduite du changement aupr�s des �quipes de la filiale. 👤 Profil recherch� : � Exp�rience : Minimum 5 ans d'exp�rience en AMOA / Gestion de projet SI. � Expertise requise : Ma�trise �prouv�e de la gestion d'appels d'offres complexes dans le domaine des SI. � Le vrai plus : Une exp�rience r�ussie sur un projet de fusion/int�gration ou de migration de SI. � Soft skills : Excellente communication, rigueur et capacit� � f�d�rer des interlocuteurs vari�s (DSI, RH, Juridique). 📅 Conditions de la mission : � D�but de mission : D�but juin 2026 � Dur�e : Jusqu'� fin d'ann�e 2026 � Rythme : Temps plein (1 jour de t�l�travail autoris� par semaine, le reste sur le site de La D�fense) � Budget : TJM max 700? HT (selon profil et exp�rience)

Comptable Conseils (h/f)

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Coordinatrice des antennes 44/85, vous int�grez une �quipe compos�e de Comptables et Assistants Comptables et prenez en charge un portefeuille d'environ 20 � 25 CUMA, situ�es majoritairement dans le sud du d�partement de la Loire-Atlantique. Vous assurez en autonomie l'ensemble du suivi comptable et analytique de vos coop�ratives : saisie, r�vision et contr�le des comptes, d�clarations et travaux de cl�ture, analyses de gestion incluant la comptabilit� analytique " mat�riel par mat�riel ", pr�paration et remise des comptes aux adh�rents ainsi qu'aide � la fixation des tarifs et � la compr�hension des �carts constat�s. Au-del� des travaux comptables, vous jouez un r�le essentiel dans l'accompagnement et le conseil aupr�s des adh�rents. Vous les aidez dans leurs prises de d�cision et les �clairez sur des sujets connexes � leur activit� (d�veloppement, organisation, aspects juridiques ou li�s � l'emploi), en veillant � rendre les informations accessibles et directement exploitables.

Consultant Consolidation exp�riment� (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Vous intervenez aupr�s d'une client�le compos�e d'ETI et de grands groupes, issus de secteurs vari�s (banque, assurance, immobilier, industrie, services). � ce titre, vous participez � des missions � forte valeur ajout�e, notamment : - Le renfort des �quipes consolidation de vos clients lors des p�riodes de cl�ture - L'accompagnement sur des op�rations exceptionnelles (croissance externe, LBO, carve-out, cessions, restructurations) - Le conseil et l'am�lioration des processus de consolidation, incluant : - l'optimisation et la formalisation des pratiques - la r�duction des d�lais de production (fast close) - la mise en oeuvre et la transition vers de nouvelles normes (notamment IFRS) - La mise en place, l'administration et l'optimisation des outils de consolidation - La formation des �quipes clientes aux normes, m�thodes et outils Informations compl�mentaires : Formation continue et d�veloppement des comp�tences Management accessible et bienveillant Possibilit�s d'implication dans des projets internes transverses Organisation du travail flexible (t�l�travail partiel, RTT) Environnement de travail convivial et collaboratif Dispositifs de r�mun�ration attractive (participation, m�canismes compl�mentaires) Avantages favorisant le bien-�tre des collaborateurs (sport, �v�nements internes, etc.)

Comptable Conseils (h/f)

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Coordinatrice des antennes 44/85, vous int�grez une �quipe compos�e de 3 Comptables et 2 Assistants Comptables et prenez en charge un portefeuille d'environ 20 � 25 CUMA, situ�es majoritairement sud Loire (sud 44). Vous assurez en autonomie l'ensemble du suivi comptable et analytique de vos coop�ratives : saisie, r�vision et contr�le des comptes, d�clarations et travaux de cl�ture, analyses de gestion incluant la comptabilit� analytique " mat�riel par mat�riel ", pr�paration et remise des comptes aux adh�rents ainsi qu'aide � la fixation des tarifs et � la compr�hension des �carts constat�s. Au-del� des travaux comptables, vous jouez un r�le essentiel dans l'accompagnement et le conseil aupr�s des adh�rents. Vous les aidez dans leurs prises de d�cision et les �clairez sur des sujets connexes � leur activit� (d�veloppement, organisation, aspects juridiques ou li�s � l'emploi), en veillant � rendre les informations accessibles et directement exploitables.

RESPONSABLE COMPTABLE H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous intervenez en mati�re de comptabilit�, contr�le de gestion, reporting et performance financi�re dans un environnement multi-soci�t�s. Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage comptable et conformit� financi�re Superviser l'ensemble de la comptabilit� g�n�rale, auxiliaire et analytique des soci�t�s du groupe ; Garantir la fiabilit� des comptes, le respect des normes comptables, fiscales et des obligations l�gales ; Veiller � l'application des proc�dures financi�res Groupe et � l'am�lioration des proc�dures financi�res de la BU ; Organiser et piloter les cl�tures mensuelles et annuelles ; Produire le reporting mensuel dans l'outil d�di� (pack de consolidation, annexes, analyses et commentaires) ; �tablir les liasses fiscales, superviser les d�clarations fiscales et en garantir la conformit� ; �tre l'interlocuteur principal des auditeurs externes et commissaires aux comptes. Contr�le budg�taire & pilotage de la performance Participer � la construction des budgets et forecasts des entit�s en lien avec la Direction Financi�re, le contr�le de gestion, la Direction industrielle et la Direction commerciale ; Assurer le suivi budg�taire mensuel et analyser les �carts (r�el vs budget / N-1) ; Produire des analyses financi�res qualitatives permettant d'identifier les risques, d�rives et leviers de performance ; Formuler des recommandations et propositions d'actions correctives � destination de la Direction ; Harmoniser les m�thodes, proc�dures et r�f�rentiels comptables entre les diff�rentes entit�s ; Contribuer � l'am�lioration continue de la qualit�, de la fiabilit� et des d�lais de reporting ; Participer activement aux projets transverses du groupe : �volution ou d�ploiement d'ERP, d�mat�rialisation et s�curisation des flux, optimisation et automatisation des processus comptables et financiers. Management & coordination transverse Encadrer, animer et accompagner la mont�e en comp�tences d'une �quipe comptable multi-sites ; Organiser l'activit� de l'�quipe dans un souci de performance, de qualit� et de respect des d�lais ; �tre un(e) partenaire cl� des autres fonctions finance et m�tiers (contr�le de gestion, tr�sorerie, juridique, op�rationnels...).

Responsable Qualit� Site H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) hi�rarchiquement � la Direction du Site et fonctionnellement � la Direction Qualit� Groupe, vous pilotez le Syst�me de Management de la Qualit� du site et garantissez la conformit� des produits, des processus et des pratiques internes aux exigences clients, normatives et r�glementaires. Plus particuli�rement, vos principales missions seront de : -Piloter, maintenir et faire �voluer le Syst�me de Management de la Qualit� du site -D�ployer la politique qualit� et en assurer la bonne appropriation par l'ensemble des services -Garantir la conformit� des produits et des processus aux exigences clients, internes, r�glementaires et normatives -Pr�parer, organiser et piloter les audits clients, internes, fournisseurs et de certification. -�tre l'interlocuteur principal des clients sur les sujets qualit�, notamment en cas d'audits, de r�clamations ou de non-conformit�s -Suivre les indicateurs qualit�, analyser les �carts et piloter les plans d'action associ�s -Animer les d�marches d'am�lioration continue : plans Kaizen, analyse Pareto des d�fauts, actions correctives et pr�ventives -Contribuer au passage d'une logique de pr�paration ponctuelle des audits � une ma�trise qualit� continue tout au long de l'ann�e -Coordonner les actions qualit� avec la production, l'industrialisation, la maintenance, la supply chain et les fonctions support -Superviser la gestion des r�clamations clients, des actions d'am�lioration et de la validation des nouveaux produits -Piloter ou accompagner les d�marches de validation type FAI / First Article Inspection -Assurer une veille documentaire, normative et r�glementaire propre aux activit�s du site -Sensibiliser, former et f�d�rer les �quipes autour des exigences qualit� -Alerter la Direction en cas de d�rive, de non-respect des r�gles qualit� ou de risque majeur pour la conformit� produit. Vous disposez de l'autorit� n�cessaire pour stopper une fabrication ou une livraison en cas de non-conformit� constat�e.

Dessinateur/technicien Ouvrages d'Art H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Afin de renforcer et compl�ter notre �quipe, nous recherchons pour une entr�e imm�diate ou � convenir : Dessinateur/technicien Ouvrages d'Art / Conception G�om�trique (H/F) Votre mission - D�veloppement et d�finition des g�om�tries d'ouvrages d'art en phase conception et ex�cution; - Participation active � la recherche de concepts structurels et architecturaux pour des ponts, passerelles et structures sp�ciales ; - �laboration de mod�les 3D et de plans techniques mettant l'accent sur la qualit� g�om�trique et l'int�gration architecturale des ouvrages ; - Traduction des intentions architecturales en solutions techniques r�alisables ; - Collaboration �troite avec les ing�nieurs, architectes et chefs de projet afin d'optimiser les formes, proportions et d�tails constructifs ; - Participation aux processus de conception param�trique ; - D�veloppement de d�tails techniques soign�s pour les �l�ments visibles de l'ouvrage (garde-corps, corniches, structures m�talliques, interfaces b�ton-acier, etc.) ; - Contribution � la production d'images, sch�mas et repr�sentations techniques servant � la communication des projets. - Selon besoin, se d�placer sur chantier pour veiller � la bonne ex�cution du projet Le poste est accompagn� : - D'une r�mun�ration attractive adapt�e � vos comp�tences et exp�riences ; - D'un cadre de travail moderne favorisant l'�change d'id�es et la cr�ativit� technique ; - De projets vari�s int�grant mod�lisation 3d et conception param�trique ; - De la possibilit� de t�l�travailler jusqu'au seuil de 34 jours ; - D'une excellente accessibilit� gr�ce � la proximit� imm�diate de la gare centrale de Luxembourg.

Ing�nieur d'Etude Toxicologue - Toxicit� Respiratoire & NAMs H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, sp�cialiste du recrutement dans les m�tiers � forte valeur ajout�e, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la s�curit� environnementale par sa contribution dans la recherche et la ma�trise des risques sur la sant�, la s�curit� des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Ing�nieur d'Etude Toxicologue - Toxicit� Respiratoire & NAMs H/F Au sein de l'unit� CTOX (Caract�risation Exp�rimentale de la Toxicit� des substances pour l'Homme), vous intervenez sur des projets de recherche, d'expertise et d'appui aux politiques publiques visant � mieux comprendre et caract�riser les effets des substances chimiques et des m�langes sur le syst�me respiratoire humain. Dans un environnement scientifique d'excellence et dot� d'�quipements de pointe, vous jouez un r�le cl� dans la conception, la r�alisation et la valorisation des �tudes exp�rimentales, tout en contribuant au d�veloppement des Nouvelles Approches M�thodologiques (NAMs) qui fa�onnent la toxicologie de demain, au travers de vos principales missions et responsabilit�s : - Planification, conduite et suivi des �tudes de toxicologie in vitro et/ou in vivo ; - Organisation et coordination des activit�s exp�rimentales avec les �quipes techniques ; - D�veloppement et validation de nouvelles approches exp�rimentales destin�es � l'�valuation des risques pour la sant� humaine ; - Analyse, interpr�tation et valorisation scientifique des r�sultats exp�rimentaux ; - R�daction des rapports techniques, livrables de projets et publications scientifiques ; - Participation aux travaux pour l'�laboration et la validation des lignes directrices de l'OCDE ; - Assistance et soutien aux Responsables d'Affaires et aux Responsables d'�tudes ... Au-del� de votre expertise technique, vous �tes reconnu(e) pour votre capacit� � f�d�rer les �quipes autour des projets, votre sens de l'organisation et votre rigueur scientifique. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez faire avancer les connaissances et relever de nouveaux d�fis dans un environnement multidisciplinaire.

CHARGE-E D'AFFAIRES GESTION PRIVEE - VILLEFRANC... H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:00:00 GMT

Poste et missions Rattach�e au Directeur�trice des Agences du Territoire, votre mission consiste � d�ployer la strat�gie commerciale sur le march� Gestion Priv�e en faisant preuve de proactivit� dans le d�veloppement des relations commerciales avec les clients Premium de votre portefeuille ainsi que leurs proches. Vos principales missions sont : * Le d�veloppement de votre portefeuille via une d�marche proactive sur tous les univers de besoin dans une logique de rentabilit� mais aussi de satisfaction client. * Le d�veloppement de la double relation pour nos clients Premium chefs d'entreprise. * La vente de produits et services adapt�s � la client�le Premium. * La conqu�te de nouveaux clients gr�ce � la pratique de la recommandation active. * Le soutien aux agences gr�ce au partage de votre expertise sur l'offre Gestion Priv�e aupr�s des �quipes.

Ing�nieur CVC H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Sous la responsabilit� d'un Directeur de P�le � l'�coute, vous r�aliserez les �tudes techniques CVCD/PB de la phase audit jusqu'� la phase n�gociation avec les entreprises. Vous assisterez le/la responsable de projet depuis la phase conception � la phase GPA.

Vos principales missions sont :

- R�alisation d'audits techniques / �nerg�tiques CVCD/PB (visite de sites, relev�s, etc.)
- R�alisation de bilans thermique, a�raulique, hydraulique
- Conception de sch�mas de principe / synoptiques
- Etudes comparatives pour choix de solutions techniques
- R�alisation d'estimation financi�re CVCD/PB
- R�daction de cahier des charges CVCD/PB
- R�union avec les fournisseurs et fabricants,
- Travail en lien avec nos responsables de projets,
- Assistance technique aux r�unions de pr�sentation avec les �quipes de ma�trise d'oeuvre et de ma�trise d'ouvrage,
- ssistance aux r�unions de n�gociation en vue de la s�lection d'une entreprise
- R�alisation des VISAs
- Assistance technique au suivi de chantier
- Veiller au respect des normes et r�glementations

Contr�leur de Gestion Senior H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Rattach�(e) au Directeur du Contr�le de Gestion et int�gr�(e) � une �quipe de 4 collaborateurs, vous jouez un r�le cl� dans le pilotage �conomique et financier de l'entreprise. Vous intervenez au coeur des enjeux strat�giques, dans un environnement structur� et expos� aux d�cideurs.

1. Pilotage budg�taire et reporting
- Participer � l'�laboration des budgets annuels et r�visions budg�taires
- Contribuer � la construction et au suivi du Plan Moyen Terme (PMT)
- R�aliser les analyses financi�res n�cessaires aux arr�t�s de comptes (CA, AG)2. Suivi de la performance
- Produire les reportings d'activit� et suivre les indicateurs cl�s
- Analyser les �carts entre r�alis� et pr�visionnel
- Identifier risques, d�rives et opportunit�s d'optimisation3. Accompagnement des op�rationnels
- Formuler des recommandations et proposer des actions correctrices
- Accompagner les directions op�rationnelles dans le pilotage de leur activit�
- Contribuer � la diffusion de la culture financi�re au sein de l'entreprise4. �tudes et analyses
- R�aliser des �tudes �conomiques et analyses de rentabilit�
- Apporter un appui � la prise de d�cision strat�gique
- Contribuer � l'am�lioration continue des outils de pilotage

Directeur Comptable - Secteur BTP H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

- Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous prenez la responsabilit� de l'ensemble de la fonction comptable du groupe et de ses filiales. Vous supervisez la production des comptes annuels, des situations interm�diaires, des d�clarations fiscales et des comptes consolid�s.
- Vous pilotez la tr�sorerie, les pr�visions et l'optimisation des flux financiers.
- Vous encadrez une �quipe comptable structur�e (15 � 20 collaborateurs) r�partie entre comptabilit� fournisseurs, g�n�rale et clients, et accompagnez leur mont�e en comp�tences. Vous harmonisez les pratiques entre les entit�s et garantissez la fiabilit� des donn�es.
- Vous conduisez les projets de transformation : changement d'ERP, d�ploiement de la facturation �lectronique, am�lioration continue des proc�dures et int�gration comptable des nouvelles filiales. Vous repr�sentez �galement le groupe aupr�s des partenaires externes (banques, CAC, conseils).

Charg� d'affaires VRD H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Rattach� au Directeur du P�le VRD, vous intervenez sur des projets d'am�nagements ext�rieurs depuis les phases de conception jusqu'au suivi de r�alisation.
Vous prenez en charge les �tudes VRD en assurant la conception des voiries, acc�s, parkings et r�seaux divers, ainsi que la production des plans et documents techniques associ�s. Vous travaillez en lien �troit avec les architectes, bureaux d'�tudes partenaires et intervenants du projet, et participez aux r�unions de conception avec les ma�tres d'ouvrage et �quipes de ma�trise d'oeuvre.
Vous assurez �galement la r�daction des pi�ces �crites (CCTP, DPGF), l'�tablissement des estimations pr�visionnelles et la constitution des dossiers de consultation des entreprises. Vous intervenez par ailleurs dans l'analyse des offres et la mise au point des march�s.
Enfin, vous assurez le pilotage technique des op�rations confi�es, en �tant l'interlocuteur privil�gi� des clients tout au long du projet. Vous veillez au respect des d�lais, des budgets et des exigences qualit�, et participez aux r�unions et visites de chantier jusqu'� la r�ception des ouvrages.

Chef de Projet Certif Professionnels de Sant� F/H

Mon, 15 Jun 2026 19:00:35 GMT

Afin d'accompagner ce projet structurant, l'ANS recrute un(e) Chef/Cheffe de Projet Confirm�(e) qui, au sein de l'�quipe projet et en appui au Directeur de Programme, contribue au pilotage fonctionnel du dispositif num�rique de certification p�riodique et assure la coordination entre les parties prenantes institutionnelles et les �quipes produit. Pilotage du projet et animation des instances * Pr�parer, animer et suivre les instances de gouvernance du projet (comit�s de pilotage, comit�s op�rationnels, ateliers inter-partenaires). * Produire les supports associ�s : notes de cadrage, ordres du jour, comptes rendus, plans d'action. * Assurer un reporting r�gulier aupr�s des parties prenantes institutionnelles. * Suivre les risques, arbitrages et d�pendances du projet. Coordination des parties prenantes * Assurer le lien op�rationnel entre les acteurs du projet : minist�res, institutions partenaires, ordres professionnels et �quipes internes. * Faciliter la traduction des besoins m�tiers vers les �quipes produit et techniques. * Contribuer � la bonne articulation entre les orientations strat�giques, les besoins fonctionnels et les d�veloppements. Contribution fonctionnelle et pilotage produit * Participer au recueil et � la formalisation des besoins m�tiers. * Contribuer � la r�daction des sp�cifications fonctionnelles (EPIC, user stories, r�gles de gestion). * Appuyer le Product Owner dans la priorisation du backlog et la clarification des exigences fonctionnelles. * Participer aux rituels Agile et au suivi de l'avancement des d�veloppements. Qualit�, recette et d�ploiement * Participer aux phases de recette fonctionnelle et � la validation des d�veloppements. * Suivre les anomalies et contribuer � leur r�solution avec les �quipes techniques. * Accompagner le d�ploiement du service et contribuer � l'animation de la communaut� d'utilisateurs. * Participer aux actions d'accompagnement et de formation des utilisateurs.

Chef de Projet Conformit� Dispositifs SEGUR F/H

Mon, 15 Jun 2026 19:00:35 GMT

Morgan Philips recrute pour l'Agnce du Num�rique en Sant� (ANS) qui accompagne la transformation num�rique du syst�me de sant� en France. Elle oeuvre, aux c�t�s de ses partenaires institutionnels et professionnels, � garantir la confiance dans le num�rique en sant�, � s�curiser les �changes de donn�es et � promouvoir des outils au service de la qualit� des soins et du pilotage du syst�me de sant�. Dans le cadre du S�gur du num�rique en sant�, l'ANS pilote des dispositifs structurants visant � acc�l�rer le d�ploiement et l'usage de solutions num�riques conformes, s�curis�es et interop�rables. Au sein du p�le " Audits & Signalements " du domaine " R�gulation et Conformit� ", vous intervenez comme chef/cheffe de projet contr�le & conformit� sur les prestations secondaires du programme S�gur. Vous jouez un r�le cl� dans le suivi de la performance des solutions logicielles en conditions r�elles d'usage, notamment sur l'alimentation de Mon espace sant� et la disponibilit� des services. � l'interface entre pilotage op�rationnel, contr�le de conformit� et coordination d'acteurs, vous contribuez � garantir la qualit�, la fiabilit� et la conformit� des dispositifs d�ploy�s � l'�chelle nationale. Pilotage op�rationnel transverse * Coordonner les parties prenantes (DNS, ANS, CNAM, ASP, fournisseurs) et assurer une communication fluide * Animer les comit�s " prestations secondaires " et les instances de suivi * Piloter les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord) et produire un reporting r�gulier * G�rer le budget et les ressources sur votre p�rim�tre * Arbitrer les sujets op�rationnels et g�rer les escalades Contr�le et conformit� des dispositifs * Superviser les op�rations de contr�le en lien avec les partenaires (notamment ASP) * Analyser les donn�es transmises par les fournisseurs et en garantir la fiabilit� * V�rifier la conformit� aux exigences r�glementaires et techniques du programme S�gur * Formuler des recommandations et mobiliser les expertises n�cessaires Gestion des signalements & am�lioration continue * Piloter le traitement des signalements li�s aux dispositifs S�gur et T�l�sant� * Contribuer � l'am�lioration continue des processus et des outils de gestion * Participer � la structuration et � la diffusion de la documentation � destination des acteurs

CHARGE D'AFFAIRES BOIS GRAND OUEST H/F

Mon, 15 Jun 2026 19:00:35 GMT

Rattach� au directeur commercial de la soci�t�, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise afin de r�aliser votre objectif de chiffre d'affaires et de marge, - D�velopper et fid�liser le portefeuille clients compos� d'industriels et charpentiers bois pour augmenter la part de march� de la soci�t� sur votre secteur, - Accompagner les clients sur les aspects techniques pour tisser une relation de confiance sur la dur�e (formation, soutien technique, mise en place d'outils d'aide � la vente, ...), - Visiter vos clients (charpentiers, menuisiers, industriels du bois, etc...) afin d'identifier leurs besoins et pr�coniser la gamme de produits, - Assurer un r�le de prescripteur aupr�s des principaux architectes, institutionnels, BE et �conomistes de votre secteur, - Analyser le march�, les clients, la concurrence et mettre en oeuvre les actions correctives n�cessaires � l'optimisation de votre d�veloppement, - Vous vous appuyer sur une �quipe technique et commerciale s�dentaire qui vous accompagnera dans votre quotidien.

Responsable Sant� S�curit� Environnement et Energie F/H

Mon, 15 Jun 2026 16:30:34 GMT

Responsable Sant� S�curit� Environnement & �nergie F/H Parce que Recruter, c'est un m�tier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privil�ge de rechercher pour son compte les meilleures comp�tences. Nos sp�cialistes vont chouchouter vos candidatures, �valuer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'ad�quation entre vos attentes et cette opportunit�. Pourquoi postuler ? Un site industriel int�gr� � un groupe international reconnu pour l'excellence de ses standards et de ses process Un environnement structur�, exigeant, inscrit dans une logique forte d'am�lioration continue Prendre part activement aux transformations et � l'�volution des pratiques SSEE Piloter un p�rim�tre strat�gique au coeur de la performance industrielle Contribuer aux d�cisions aux c�t�s de la direction De quoi s'agit-il ? D�finir, structurer et piloter la d�marche Sant�, S�curit�, Environnement & �nergie du site Garantir la conformit� r�glementaire et le respect des standards du groupe Construire et d�ployer une feuille de route SSEE en lien avec les enjeux industriels Analyser les risques, incidents et situations � enjeux et orienter les plans d'actions Accompagner les managers dans la mont�e en exigence et l'appropriation des pratiques Piloter les indicateurs et faire �voluer les standards dans une logique d'am�lioration continue

Responsable ADV H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:00:36 GMT

Responsable ADV / Service Client - H/F CDI - Paris & R�au (77) - 45/55kEUR + 10% bonus - Management d'�quipe R�sum� du poste Le/La Responsable ADV pilote l'ensemble des op�rations du service client, depuis la prise de commande jusqu'� la livraison et la facturation. Il/Elle encadre deux �quipes ADV r�parties entre Paris et un site logistique en Seine�et�Marne, et garantit la qualit� du service rendu aux clients sur tous les canaux de distribution (GMS, CHR, grossistes, cavistes). Le poste combine management d'�quipe, structuration des process, ma�trise op�rationnelle, et travail transverse avec les �quipes commerciales, supply chain, logistique et finance. Localisation & organisation * Poste bas� entre Paris et R�au (77) * Pr�sence r�guli�re requise sur les deux sites (possibilit� d'�tre majoritairement bas� � R�au) * Jusqu'� 2 jours de t�l�travail par semaine selon organisation * Management de : * 4 gestionnaires ADV (GMS) - bas�s � Paris * 6 gestionnaires ADV (CHR / grossistes / cavistes) + 1 gestionnaire SAV - bas�s � R�au Missions principales * Encadrer, animer et accompagner les �quipes ADV (feedbacks r�guliers, mont�e en comp�tences, gestion des priorit�s, communication claire). * Superviser l'ensemble du cycle de commande : saisie dans l'ERP, contr�le des donn�es, suivi des allocations, application des tarifs et promotions. * Garantir la disponibilit� produits en lien avec la supply chain. * Piloter la planification et le suivi des livraisons avec la logistique. * Assurer le suivi de la facturation et la conformit� des op�rations commerciales. * G�rer et r�soudre les litiges clients en coordination avec la gestionnaire SAV. * Structurer et optimiser les process ADV, notamment dans SAP (flux, contr�les, automatisation). * Suivre les indicateurs de performance du service et proposer des axes d'am�lioration. R�mun�ration * 45 � 55kEUR selon exp�rience * Bonus 10% * T�l�travail possible jusqu'� 2 jours/semaine

Stage PFE - Adjoint.e Resp. d'Affaires - CFa - ... H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:00:36 GMT

Stage de Fin d'�tudes Ing�nieur CVC - Deviens acteur de la performance �nerg�tique des b�timents A partir de f�vrier/mars 2027 Clermont-Ferrand | Santerne Clermont-Ferrand - Groupe VINCI Energies Qui sommes-nous ? Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies, est au service de ses clients pour d�ployer, �quiper et faire fonctionner les installations �nerg�tiques et de communications. Alliant activit�s de travaux et de maintenance b�timentaire, notre entreprise est positionn�e � la fois sur des comp�tences sp�cialis�es (CVC, CFO, CFA) mais �galement sur des comp�tences multi-techniques permettant d'accompagner la performance des b�timents dans la dur�e. Notre force ? Une expertise technique pointue dans les domaines du g�nie climatique et du g�nie �lectrique Une approche multi-technique orient�e performance durable des b�timents Une culture profond�ment humaine, fond�e sur l'autonomie, la confiance et l'esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s'inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux. Ton stage : bien plus qu'un PFE En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires, tu participeras � des projets de b�timents ambitieux, depuis la phase de conception jusqu'au suivi de r�alisation, sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au c�ur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagn�es) : Conception & Technique * R�alisation de dossiers techniques et de cahiers des charges * Proposition de solutions techniques adapt�es aux besoins clients, aux contraintes d'exploitation et de performance �nerg�tique Gestion d'affaires * Suivi des budgets et des achats * Contribution � la planification des projets * Reporting d'avancement et participation aux r�unions de suivi Management & chantier * Participation au pilotage des travaux * Pr�sence sur le terrain et visites de chantiers * �changes avec les �quipes travaux et animation des r�unions clients

Stage PFE - Adjoint.e Resp. d'Affaires - G�nie ... H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:00:36 GMT

Stage de Fin d'�tudes Ing�nieur courant Faible - SSI et Suret� b�timentaire - Deviens acteur de la performance �nerg�tique des b�timents A partir de f�vrier/mars 2027 Clermont-Ferrand | Santerne Clermont-Ferrand - Groupe VINCI Energies Qui sommes-nous ? Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies, est au service de ses clients pour d�ployer, �quiper et faire fonctionner les installations �nerg�tiques et de communications. Alliant activit�s de travaux et de maintenance b�timentaire, notre entreprise est positionn�e � la fois sur des comp�tences sp�cialis�es (CVC, CFO, CFA) mais �galement sur des comp�tences multi-techniques permettant d'accompagner la performance des b�timents dans la dur�e. Notre force ? Une expertise technique pointue dans les domaines du g�nie climatique et du g�nie �lectrique Une approche multi-technique orient�e performance durable des b�timents Une culture profond�ment humaine, fond�e sur l'autonomie, la confiance et l'esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s'inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux. Ton stage : bien plus qu'un PFE En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires, tu participeras � des projets de b�timents ambitieux, depuis la phase de conception jusqu'au suivi de r�alisation, sur les installations de courant Faible - SSI et Suret� b�timentaire Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au c�ur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagn�es) : Tes missions (progressives et accompagn�es) : Conception & Technique * R�alisation de dossiers techniques et de cahiers des charges * Proposition de solutions techniques adapt�es aux besoins clients, aux contraintes d'exploitation et de performance �nerg�tique Gestion d'affaires * Suivi des budgets et des achats * Contribution � la planification des projets * Reporting d'avancement et participation aux r�unions de suivi Management & chantier * Participation au pilotage des travaux * Pr�sence sur le terrain et visites de chantiers * �changes avec les �quipes travaux et animation des r�unions clients

Stage PFE - Adjoint.e Resp. d'Affaires - G�nie ... H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:00:36 GMT

Stage de Fin d'�tudes Ing�nieur CVC - Deviens acteur de la performance �nerg�tique des b�timents A partir de f�vrier/mars 2027 Lyon / Saint-Etienne | Ferrard - Groupe VINCI Energies Qui sommes-nous ? Ferrard, entreprise du groupe VINCI Energies situ�e � Lyon et Saint-Etienne, intervient dans un secteur en plein d�veloppement. Entreprise � taille humaine, nous sommes proche des pr�occupations de nos collaborateurs, � l'�coute de nos clients et sur un march� en pleine croissance. Notre force ? Une expertise technique pointue dans le domaine du g�nie climatique Une approche multi-technique orient�e performance durable des b�timents Une culture profond�ment humaine, fond�e sur l'autonomie, la confiance et l'esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s'inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux. Ton stage : bien plus qu'un PFE En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires, tu participeras � des projets de b�timents ambitieux, depuis la phase de conception jusqu'au suivi de r�alisation, sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au c�ur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagn�es) : Conception & Technique * Participation � la conception des installations CVC * R�alisation de dossiers techniques et de cahiers des charges * Proposition de solutions techniques adapt�es aux besoins clients, aux contraintes d'exploitation et de performance �nerg�tique Gestion d'affaires * Suivi des budgets et des achats * Contribution � la planification des projets * Reporting d'avancement et participation aux r�unions de suivi Management & chantier * Participation au pilotage des travaux * Pr�sence sur le terrain et visites de chantiers * �changes avec les �quipes travaux et animation des r�unions clients Un stage qui a du sens Chez Ferrard, s'engager va au-del� des projets techniques. Gr�ce � la Fondation VINCI pour la Cit�, tu auras la possibilit� de t'impliquer, pendant ton stage, dans une action solidaire au sein d'une association partenaire : �galit� des chances, lien social, engagement territorial.

Stage PFE - Adjoint.e Resp. d'Affaires G�nie th... H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:00:36 GMT

ING�NIEUR COMMERCIAL (IAA) - GRAND OUEST H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:30:35 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de nos march�s Industries Agroalimentaires, nous recherchons un : ING�NIEUR COMMERCIAL (IAA) - GRAND OUEST H/F Rattach�(e) au Directeur Commercial IAA France et conform�ment � la strat�gie de l'entreprise, vous commercialisez aupr�s d'une client�le d'industriels de l'agroalimentaire, une gamme de solutions d'emballages pour les march�s de la prot�ine, salades pr�par�es, traiteur chaud, snacking, etc ... frais et surgel�s. Au sein de notre �quipe IAA, vous serez responsable d'un portefeuille de clients entreprises de votre secteur g�ographique : GRAND OUEST. Vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter et d�velopper votre portefeuille clients ; - G�rer et consolider les relations commerciales avec notre client�le actuelle ; - Accompagner vos clients et prospects dans l'�tude de leurs besoins par une approche commerciale et technique en pr�conisant les produits adapt�s � leurs besoins ; - Assurer un suivi pr�cis des dossiers et montrer une pr�sence forte et personnalis�e sur le terrain ; - �tre l'interface entre le Client et l'Entreprise sur le plan commercial et technique ; - Veiller � la satisfaction clients et participer � la promotion de l'image de marque du Groupe ; - R�aliser une veille concurrentielle r�guli�re et faire remonter les informations terrain ; - Assurer le reporting de votre activit� de mani�re pr�cise et r�guli�re.

Assistant(e) ADV H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:30:35 GMT

EPITECH accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Administration des Ventes afin de renforcer son �quipe. Vous occuperez un r�le central dans le suivi des commandes et la relation entre les clients, les �quipes commerciales et les diff�rents services de l'entreprise. Missions - Assurer la saisie et le suivi des commandes clients jusqu'� leur livraison. - G�rer la facturation et le traitement des documents administratifs li�s aux ventes. - �tre l'interlocuteur privil�gi� des clients pour le suivi des dossiers et le traitement des demandes. - Coordonner les �changes avec les �quipes commerciales, logistiques et comptables. - Suivre les d�lais de livraison et anticiper les �ventuels al�as. - Traiter les r�clamations et participer � la r�solution des litiges administratifs. - Mettre � jour les bases de donn�es clients et assurer le reporting de l'activit�.

Tr�sorier H/F

Mon, 15 Jun 2026 11:00:35 GMT

Notre client, groupe international de tout premier plan, recherche un tr�sorier H/F afin de renforcer et structurer sa fonction tr�sorerie en France. Le poste m�le op�rationnel et management. Rattach� au directeur financier, le tr�sorier H/F intervient dans un environnement � tr�s forts volumes de flux et joue un r�le cl� dans l'optimisation des process, des outils et de l'organisation de la tr�sorerie. En tant que tr�sorier H/F, vous intervenez sur un p�rim�tre complet alliant gestion op�rationnelle et am�lioration continue. Vos principales responsabilit�s sont les suivantes : * �laborer et fiabiliser les pr�visions de tr�sorerie et analyser les �carts * assurer la gestion quotidienne des flux (encaissements, d�caissements, �quilibrages) dans un environnement � tr�s forts volumes * piloter et optimiser les relations bancaires locales * suivre et analyser les charges et produits financiers * garantir la fiabilit� des r�glements et le contr�le des flux bancaires * interagir avec les auditeurs et les interlocuteurs internes Vous intervenez �galement sur des sujets structurants : * pilotage de projets li�s aux outils de tr�sorerie et �volution du TMS * accompagnement et coordination des �quipes France et en centre de services partag�s * am�lioration des process et de l'organisation de la fonction Le tr�sorier H/F �volue dans un environnement international avec des �changes r�guliers avec le groupe.

Ing�nieur commercial - Equipements Industriels (lasers) F/H

Mon, 15 Jun 2026 09:30:34 GMT

Rattach�(e) au Responsable des Ventes, vous prenez la responsabilit� du d�veloppement des ventes de la gamme d'�quipements (lasers industriels) et des prestations de services associ�es sur votre secteur (22 d�partements des r�gions Auvergne-Rh�ne-Alpes et PACA). Pour y parvenir, vous reprenez un portefeuille de clients et prospects industriels � d�velopper ; vous pr�sentez l'offre propos�e par le Groupe et �tes force de proposition dans le d�veloppement de solutions sp�cifiques (en collaboration �troite avec les �quipes techniques et support au si�ge). Vous vous positionnez comme interlocuteur(-trice) cl� tout au long du processus de vente (logique de vente-conseil en mode projet). Vous r�alisez les configurations techniques (en collaboration �troite avec les �quipes du si�ge) et construisez les offres adapt�es aux besoins de vos clients. Vous n�gociez vos affaires jusqu'� la signature des contrats (dans le respect de la politique commerciale du Groupe). Dans le cadre de vos missions, vous �tes soutenu(e) par une �quipe ADV bas�e au si�ge de la filiale fran�aise, et collaborez avec les autres services du Groupe selon les besoins et les projets en cours. Enfin, vous assurez un suivi quotidien de vos actions via le CRM de l'entreprise, et adressez un reporting r�gulier aupr�s de votre Manager.

D�veloppeur Int�gration TypeScript H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:30:34 GMT

Notre client est un �diteur de logiciels reconnu � l'international, sp�cialis� dans les solutions SaaS de d�mat�rialisation et d'automatisation des processus m�tiers. Pr�sent dans plusieurs pays, il accompagne des milliers d'entreprises dans leur transformation digitale gr�ce � des technologies innovantes et � une forte culture de l'am�lioration continue. Dans le cadre du renforcement de ses �quipes, nous recherchons un D�veloppeur Int�gration TypeScript pour intervenir sur des projets � forte valeur ajout�e, en lien avec les �quipes techniques et fonctionnelles. Vos missions : Au sein d'une �quipe agile, vous participez au d�veloppement, � l'�volution et � la maintenance des solutions d'int�gration. � ce titre, vous serez amen�(e) � : D�velopper des scripts et des composants d'int�gration en TypeScript ; Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer les solutions les plus adapt�es ; Concevoir, faire �voluer et maintenir des librairies d'int�gration ; R�aliser les tests fonctionnels et assurer le maintien en conditions op�rationnelles des d�veloppements en production ; Optimiser les performances et la consommation des ressources des traitements ; Collaborer avec les �quipes projets dans un environnement Agile (Scrum) et participer au suivi des user stories et des tickets ; R�diger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle.

R�viseur comptable g�n�ral F/H

Mon, 15 Jun 2026 08:30:33 GMT

Missions et enjeux du poste Rattach�.e � la responsable du p�le Comptabilit� G�n�rale, vous int�grerez une �quipe comptable compos�e de 10 personnes, dont 4 collaborateur.rice.s d�di�.e.s � la comptabilit� g�n�rale. Ce p�le, dot� d'une bonne stabilit� en interne, est anim� par des profils jeunes, engag�s et d�sireux de progresser techniquement. En tant que r�f�rent.e, votre mission principale sera d'y apporter de la s�niorit�, du recul et une expertise technique structurante. Votre mission principale portera sur la r�vision comptable, avec un haut niveau d'exigence sur l'analyse, la justification et la coh�rence des �critures. Vous prendrez en charge un portefeuille compos� d'une � deux filiales, et interviendrez sur l'ensemble des op�rations de comptabilit� g�n�rale : justification des comptes, gestion des immobilisations, traitement des �critures de cut-off (FNP, CCA), et r�conciliation des flux intragroupe. Vous r�aliserez les d�clarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, TVTS...), et participerez � la production des liasses fiscales et annexes, avec l'appui de la responsable du p�le. Vous serez �galement impliqu�.e dans les cl�tures trimestrielles � J+45 et les cl�tures annuelles, en lien �troit avec les autres membres de l'�quipe. Au-del� de vos responsabilit�s techniques, vous serez moteur dans l'�volution du service, en contribuant � l'optimisation des pratiques, � la structuration des proc�dures, et � l'accompagnement fonctionnel des autres collaborateur.rice.s du p�le.

Comptable fournisseurs F/H

Mon, 15 Jun 2026 08:30:33 GMT

Missions et enjeux du poste Rattach�.e � la responsable du p�le Comptabilit� Tiers, vous int�grerez une �quipe comptable compos�e de 10 personnes, dont 5 collaborateur.rice.s d�di�.e.s � la comptabilit� fournisseurs. Ce p�le structur� est anim� par des profils investis, qui assurent le r�glement courant des flux fournisseurs. Votre mission principale portera sur le traitement, le suivi et la fiabilisation des factures fournisseurs li�es aux chantiers de construction. Vous interviendrez sur la comptabilisation des factures fournisseurs et des transactions bancaires, tout en garantissant la bonne application des proc�dures internes d'engagement de d�penses. Vous veillerez �galement au respect des d�lais de r�glement fournisseurs et assurerez le traitement des relances sur votre p�rim�tre. Vous prendrez �galement en charge des sujets plus sp�cifiques li�s � l'activit� chantier, notamment le traitement des factures de sous-traitance, le suivi des retenues de garantie et des cautions. Ce r�le n�cessitera une bonne compr�hension des flux comptables, une vigilance particuli�re sur la coh�rence des pi�ces trait�es, ainsi qu'une capacit� � s�curiser les op�rations dans un environnement exigeant. Au-del� de vos responsabilit�s quotidiennes, vous participerez � l'�volution du service en contribuant � la mise � jour des proc�dures et des processus finance.

Superviseur de production H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:59:53 GMT

Rattach� au Responsable UAP, en tant que SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Organiser, coordonner et orienter les activit�s du p�rim�tre afin d'atteindre les objectifs fix�s. * Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting p�riodique. * G�rer les flux de production et assurer l'ad�quation charge/capacit� sur le p�rim�tre attribu�. * Anticiper et traiter les urgences, priorit�s et al�as de production. * Garantir le respect des proc�dures de s�curit�, qualit�, environnement et EHS. * Animer et accompagner les �quipes (20 � 30 collaborateurs) en journ�e ou la nuit selon l'organisation retenue. * Collaborer avec les autres services, participer aux projets d'investissement et d'industrialisation. * Analyser les non-performances, identifier les risques et proposer des actions correctives et d'am�lioration continue. * Assurer la planification des activit�s et la bonne utilisation des ressources techniques et humaines. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel attractif ; * Statut Cadre ; * Un poste en CDI offrant une stabilit� professionnelle ; * Une opportunit� de contribuer � un secteur cl� ; * Un environnement de travail stimulant bas� � Toulouse. * Trois postes sont ouverts, principalement en horaires de journ�e. Un seul poste est disponible en horaire de nuit pour les candidats qui le souhaitent. Rejoignez notre client en tant que SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION pour participer activement � l'excellence op�rationnelle. Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� � Toulouse !

AI agent engineer / ing�nieur IA g�n�rative & agents h/f

Mon, 15 Jun 2026 07:31:18 GMT

Contexte : Une entreprise technologique internationale en forte croissance recherche un consultant freelance pour acc�l�rer le d�ploiement et l'industrialisation de solutions d'IA g�n�rative au service de ses op�rations internes. L'objectif est de concevoir, d�velopper et d�ployer des agents IA capables d'automatiser des processus m�tier, d'interagir avec diff�rents outils de l'entreprise et d'am�liorer significativement l'efficacit� op�rationnelle. Vous rejoindrez une �quipe transverse travaillant en �troite collaboration avec les �quipes Data, Architecture, Op�rations et m�tiers. Missions : Conception et d�veloppement d'agents IA � Concevoir et d�velopper des agents IA capables d'ex�cuter des t�ches complexes et multi-�tapes. � D�finir les architectures d'agents : prompts, m�moire, outils, r�gles m�tier et m�canismes de contr�le. � Construire rapidement des prototypes puis les faire �voluer vers des solutions robustes et industrialis�es. � D�velopper des cas d'usage concrets � forte valeur ajout�e pour les �quipes internes. Int�gration aux syst�mes de l'entreprise � Connecter les agents aux applications internes et aux diff�rentes sources de donn�es. � Mettre en place les int�grations n�cessaires via API, webhooks ou connecteurs. � Permettre aux agents d'agir directement sur les syst�mes m�tiers dans un cadre s�curis�. � Garantir la fiabilit� des �changes et des traitements automatis�s. Industrialisation et am�lioration continue � Mesurer la performance des agents d�ploy�s. � Analyser les retours utilisateurs et identifier les axes d'am�lioration. � Optimiser la qualit�, la fiabilit� et la pertinence des r�ponses. � D�finir les standards de d�veloppement et de maintenance des agents. S�curit� et gouvernance � Mettre en place les garde-fous n�cessaires au bon fonctionnement des agents. � Garantir la conformit� avec les exigences de s�curit� et de gouvernance des donn�es. � Documenter les cas d'usage, les limitations et les indicateurs de performance. Adoption et accompagnement � Accompagner les �quipes dans l'utilisation des solutions d�ploy�es. � Participer � la diffusion des bonnes pratiques autour de l'IA g�n�rative. � Contribuer � la structuration d'un �cosyst�me d'agents r�utilisables et �volutifs. Profil recherch� : � 3 � 7 ans d'exp�rience en d�veloppement logiciel, Data Engineering, Machine Learning ou IA appliqu�e. � Exp�rience concr�te dans la conception et le d�ploiement de solutions bas�es sur les LLM. � Tr�s bonne ma�trise de Python. � Bonne compr�hension des architectures d'agents et des workflows IA. � Exp�rience des int�grations via API, webhooks et connecteurs. � Exp�rience de mise en production de solutions IA. Comp�tences recherch�es : � IA G�n�rative � LLM � Agentic AI � RAG � Prompt Engineering � Evaluation et monitoring des mod�les � Tool Calling � Multi-agent systems � MCP (Model Context Protocol) � D�veloppement � Python � SQL � APIs REST � JSON � Int�grations syst�mes � Frameworks et outils Une exp�rience sur tout ou partie des outils suivants est appr�ci�e : � LangChain � LangGraph � LlamaIndex � OpenAI � Anthropic � Mistral � Gemini � n8n � Make � Zapier � Cloud � AWS � GCP � Azure Modalit�s : � Mission freelance. � D�marrage : ASAP. � Dur�e : plusieurs mois. � Pr�sence sur site requise plusieurs jours par semaine. � Localisation : France.

Middle office financement - promotion immobili�re h/f

Mon, 15 Jun 2026 07:31:18 GMT

Contexte : Pour notre client, nous recherchons un Consultant Middle Office Financement en Promotion Immobili�re consistant � faire le lien entre les �quipes de d�veloppement, les banques, les investisseurs et la direction financi�re afin de s�curiser et piloter les financements des op�rations immobili�res. Missions : Montage et mise en place des financements � Constitution des dossiers de financement pour les banques. � Collecte et analyse des documents financiers, juridiques et commerciaux. � Participation aux �changes avec les partenaires bancaires et investisseurs. � Suivi des conditions pr�alables au d�blocage des fonds. Gestion et suivi des cr�dits � Contr�le des tirages de cr�dits promotion et cr�dits fonciers. � V�rification du respect des covenants et engagements financiers. � Suivi des garanties (GFA, cautions, hypoth�ques, nantissements). � Contr�le des �ch�anciers de remboursement. Pilotage de la tr�sorerie des op�rations � Suivi des flux financiers par programme immobilier. � Pr�visions de tr�sorerie et besoins de financement. � Contr�le de la bonne affectation des encaissements et d�caissements. Reporting et analyse financi�re � Production de tableaux de bord � destination de la direction financi�re. � Suivi des ratios financiers des op�rations. � Analyse des �carts entre budget, r�alis� et pr�visionnel. � Participation aux cl�tures financi�res des programmes. Coordination des parties prenantes � Interface entre les �quipes programmes, la comptabilit�, le contr�le de gestion, les banques, les notaires et les investisseurs. � Participation aux comit�s de financement et aux r�unions de suivi des op�rations. Modalit�s : � D�marrage : Septembre 2026 � Dur�e : 4 mois minimum � Rythme : Full-time � Lieu : La D�fense

DIRECTEUR DE PROJET / TRAVAUX / OP�RATIONS H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:31:18 GMT

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Directeur de Projet senior pour intervenir sur un projet d'infrastructures � forte composante �nergie et �lectricit� actuellement en phase de finalisation. Le consultant prendra la responsabilit� du pilotage global du projet et interviendra sur des enjeux op�rationnels, financiers et contractuels importants. Ses principales missions seront : Assurer la direction du projet et le pilotage des �quipes travaux Superviser la phase de livraison et de cl�ture G�rer la relation avec le client et les diff�rentes parties prenantes Piloter les aspects contractuels, financiers et les r�clamations associ�es S�curiser les engagements de co�ts, d�lais et qualit� Identifier et traiter les risques projet Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction Nous recherchons un profil tr�s exp�riment� ayant occup� des fonctions de Directeur de Projet, Directeur Travaux ou Directeur d'Op�rations dans les secteurs de l'�nergie, de l'�lectricit�, des infrastructures ou du BTP. Une exp�rience significative en gestion contractuelle, pilotage financier, n�gociation client et gestion de projets complexes est indispensable. Mission � d�marrage rapide - Full time ou part-time possible

Charg� d'administration du personnel & paie senior h/f

Mon, 15 Jun 2026 07:31:18 GMT

Dans le cadre du renforcement temporaire de son �quipe RH, une entreprise en forte croissance �voluant dans un environnement international et dynamique recherche un consultant freelance pour assurer la continuit� et la qualit� de ses op�rations RH en France. Vous rejoindrez une �quipe RH engag�e dans plusieurs projets d'am�lioration et de structuration des processus. Votre mission consistera � s�curiser les activit�s op�rationnelles du quotidien tout en garantissant un haut niveau de qualit� de service aupr�s des collaborateurs et managers. Ce poste convient particuli�rement � une personne appr�ciant les environnements rapides, collaboratifs et exigeants. Missions : Administration du personnel � G�rer les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. � Pr�parer et produire les documents RH (contrats, avenants, attestations, courriers divers). � Assurer le suivi des absences, cong�s, arr�ts de travail et �v�nements administratifs. � Garantir la qualit� et la conformit� des donn�es collaborateurs. Paie � Pr�parer et consolider les �l�ments variables de paie. � Assurer les contr�les n�cessaires avant transmission au prestataire de paie. � Participer aux op�rations mensuelles de cl�ture li�es � la paie. � Suivre les sujets li�s aux avantages sociaux et dispositifs collaborateurs. Accompagnement des collaborateurs et managers � R�pondre aux questions RH du quotidien. � Assurer un traitement efficace des demandes collaborateurs. � Accompagner les managers sur les sujets administratifs courants. Reporting et qualit� des donn�es � Participer � la production et � l'analyse des indicateurs RH. � Veiller � la fiabilit� des donn�es et au respect des proc�dures. � Contribuer � l'am�lioration continue des processus RH. Profil recherch� : � Minimum 5 ans d'exp�rience en administration du personnel et paie en France. � Bonne ma�trise des processus de paie externalis�e. � Solides connaissances en droit du travail fran�ais. � Exp�rience sur l'ensemble du cycle de vie collaborateur (onboarding, mobilit�, offboarding). � Anglais professionnel permettant d'�changer dans un contexte international. � Ma�trise des outils bureautiques et aisance avec les donn�es RH. � Capacit� � g�rer du volume et plusieurs priorit�s simultan�ment. Qualit�s attendues : � Rigueur. � Sens de l'organisation. � Fiabilit�. � Discr�tion et respect de la confidentialit�. � Esprit de service. � Autonomie. � Bon relationnel. Modalit�s : � Mission freelance longue dur�e (12 mois). � D�marrage souhait� : ASAP � Pr�sence r�guli�re sur site requise. � T�l�travail partiel possible. � Localisation : Paris.

BUSINESS MANAGER LYON (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 07:28:42 GMT

Rattach�e au Responsable d'Agence de Lyon, vous �voluez au sein d'un �cosyst�me de quelques 150 personnes (experts avant-vente, marketing digital, Partners, freelances, etc.) qui vous apportent un soutien actif dans la conduite de vos missions : coconcevoir et ex�cuter le Business Plan en accord avec la Direction Commerciale, et assurer le d�veloppement des affaires. Dans ce contexte, vos missions s'articulent comme suit : DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES (En lien �troit avec les Responsables de Domaines, les contributeurs cl�s et la Direction Commerciale) -Assurer le d�veloppement d'un portefeuille de clients constitu� � la fois de comptes d�j� actifs et de prospects, en menant des actions de chasse (identification de cibles, prospection) et d'�levage (augmentation de la pr�sence chez les clients existants, strat�gie aupr�s des comptes prioritaires) -Garantir la r�ponse commerciale apport�e aux demandes des clients (en tant que r�dacteur sur les offres simples, ou contributeur-coordinateur sur les offres complexes) -Mener les n�gociations commerciales dans une d�marche qualitative -Garantir la bonne ex�cution (apr�s-vente) des affaires aupr�s des clients, et notamment le respect des engagements contractuels bilat�raux -D�velopper et affiner constamment l'expertise li�e au contexte de vos cibles prioritaires et �tre r�f�rent�e sur au moins un secteur d'activit� (veille sectorielle : �volutions r�glementaires, tendancielles et �conomiques, suivi de la concurrence) PILOTAGE BUDGETAIRE (En lien �troit avec la DAF et les Partners) -Garantir le succ�s de votre centre de profit, d�di� � 1 ou 2 secteurs d'activit�s -Co-construire le budget pr�visionnel annuel, en articulation avec les Partners en charge d'offres et/ou de la co-animation strat�gique de comptes cl�s -R�aliser un reporting r�gulier via les outils (CRM, outils de lead generation digitaux, outils de collaboration RH / Commerce) -Mener les analyses (CA, marge sur affaire, ventilation, progression des plans d'actions sp�cifiques, etc.) et apporter les mesures correctives SUIVI DES MISSIONS & VIE DU CABINET -Participer � la recherche de profils en ad�quation avec les missions -Participer au process de recrutement des nouveaux salari�s (consultants) -Garantir le bon d�roulement des projets en cours par le suivi du syst�me qualit� en place (�valuation des interventions et des collaborateurs, remont�e d'informations carri�re) -�tre partie prenante des projets et de la vie du Cabinet (d�marche RSE, intrapreneuriat, rituels et temps conviviaux...) -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

AREA SALES MANAGER (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 07:27:30 GMT

Rattach�e au Directeur commercial, vous aurez en charge le d�veloppement et la fid�lisation de votre portefeuille de clients (utilisateurs, engineering (EPC), bureaux d'�tudes) et la recherche de nouveaux march�s porteurs sur votre zone qui comprendra principalement la France (80% du temps) et l'Afrique subsaharienne (20%). Plus sp�cifiquement, il vous sera demand� de : - D�velopper les ventes directes de tous les �quipements du groupe, mais principalement des solutions de dosage, aupr�s d'un portefeuille de clients existants (augmenter la fid�lit� par un accompagnement r�gulier des industries) - D�tecter de nouveaux march�s porteurs sur votre zone - Effectuer des actions de prospection aupr�s de nouveaux clients, mais aussi de reconqu�te de clients dormants - �laborer les offres commerciales, en lien avec les �quipes internes (ing�nieurs d'application) - N�gocier et conclure les affaires en portant une attention particuli�re � la d�finition des prix, des d�lais et des modalit�s de paiement - Entretenir et animer un r�seau d'agents en Afrique subsaharienne.

CHEF DE PROJETS - CHARGE D'AFFAIRES CHR (CHR) H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:26:28 GMT

En collaboration avec le service commercial, vous serez charg�e de la gestion compl�te des projets, de la d�finition du besoin � la livraison. Vous �tes l'interlocuteur�trice privil�gi�e de vos clients et garantissez la qualit� de la prestation et la satisfaction des clients. Plus sp�cifiquement, vos missions consisteront � : - Etudier les besoins sp�cifiques de chaque client, d�finir les objectifs du projet et les priorit�s en termes de design, de fonctionnalit�, de d�lais et dans le respect des normes en vigueur (hygi�ne, s�curit�, etc.) - Elaborer les proposition (chiffrage) des projets de cuisines professionnelles en prenant en compte les contraintes techniques et budg�taires - Dessiner des plans et assurer la faisabilit� du projet avec l'�quipe "�tudes et conception" -Assurer la relation clients, effectuer un suivi r�gulier sur les diff�rentes �tapes, de la commande � l'installation -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Responsable Cuisine Centrale H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:25:49 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vous assurez la gestion globale de la cuisine centrale et garantissez le bon fonctionnement de l'activit� au quotidien. Le site produit pr�s de 1.800 repas par jour et s'appuie sur une �quipe de 12 collaborateurs que vous encadrez avec l'appui d'un Second de Cuisine. Vos principales responsabilit�s : - Organiser, coordonner et superviser la production quotidienne ; - Garantir le respect des objectifs de qualit�, de volumes et de d�lais ; - Encadrer, accompagner et f�d�rer les �quipes ; - Piloter les approvisionnements et la gestion des stocks ; - Veiller � l'application rigoureuse des normes HACCP ; - Assurer le suivi des indicateurs de performance ; - Participer � l'am�lioration continue de l'organisation et des process ; - Contribuer � la satisfaction des clients par un haut niveau de qualit� de service.

Ing�nieur - Chef de Projets IA / Industrie 4.0 H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:18:40 GMT

Rattach� � une Direction centrale, vous intervenez au coeur des op�rations industrielles afin de faire �merger, structurer et d�ployer des solutions � forte valeur ajout�e, en lien �troit avec les �quipes m�tiers et les partenaires technologiques. Le poste s'inscrit dans une logique de transformation durable, combinant exigence technique, impact op�rationnel et conduite du changement. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : -Identification des opportunit�s et cadrage des cas d'usage . Vous assurez une veille technologique active sur les sujets li�s � la data, � l'intelligence artificielle, � l'automatisation et aux solutions industrielles innovantes, en lien avec un �cosyst�me compos� de startups, d'�diteurs et de partenaires sp�cialis�s. . Au plus pr�s des op�rations, vous analysez les processus industriels et le fonctionnement des �quipements afin d'identifier les leviers d'am�lioration. Vous recueillez et structurez les besoins m�tiers, notamment en mati�re de d�tection des d�rives qualit�, d'optimisation des r�glages machines, de maintenance pr�dictive ou encore de pilotage �nerg�tique. . Vous traduisez ces probl�matiques op�rationnelles en cas d'usage data et IA pertinents, en veillant � leur faisabilit� technique et � leur impact �conomique. -Conception, exp�rimentation et validation des solutions . Vous concevez et pilotez des �tudes ainsi que des Proof of Concept, en identifiant les donn�es n�cessaires et en structurant leur exploitation. . Vous d�finissez les approches analytiques et les mod�les adapt�s (algorithmes, intelligence artificielle ou m�thodes statistiques), dans une logique de pertinence et d'efficacit�. . Vous d�montrez la valeur des solutions propos�es � travers des indicateurs mesurables (ROI, gains de performance) et arbitrez les choix technologiques entre d�veloppement interne et recours � des solutions externes. -Industrialisation et d�ploiement � l'�chelle . Vous pilotez le passage des solutions valid�es vers des d�ploiements industriels robustes, g�n�riques et interop�rables avec les environnements existants. . Vous coordonnez l'ensemble des parties prenantes : �quipes internes, partenaires technologiques, fabricants d'�quipements et prestataires externes. . Vous assurez un pilotage rigoureux des budgets, des d�lais et de la performance des projets, dans une logique d'industrialisation et de cr�ation de valeur � grande �chelle. -Accompagnement du changement et diffusion des usages . Vous accompagnez les �quipes op�rationnelles dans l'appropriation des solutions d�ploy�es, en rendant accessibles des sujets techniques complexes. . Vous contribuez activement � la mont�e en comp�tences des utilisateurs (production, maintenance, fonctions support) et favorisez l'�mergence d'une culture data et innovation au sein de l'organisation. . Par votre posture, vous facilitez le lien entre enjeux m�tiers et solutions technologiques, en inscrivant votre action dans une dynamique de transformation durable des pratiques. . Vous �voluez avec un degr� d'autonomie �lev� dans la conduite de vos missions, tout en vous inscrivant dans une organisation matricielle impliquant de multiples parties prenantes. . Vous entretenez des relations �troites avec les �quipes internes (production, maintenance, IT, fonctions support) ainsi qu'avec les partenaires externes de l'�cosyst�me technologique.

DGA Attractivit�s, Ressources et Vie locale H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:13:29 GMT

En tant que membre du comit� de direction, vous accompagnez le DGS et l'ex�cutif dans le pilotage strat�gique et transversal des politiques publiques et contribuez ainsi � la d�finition des orientations structurantes de la Ville. Vous pilotez une �quipe d'une quarantaine d'agents avec un p�rim�tre compos� du d�veloppement urbain, des finances et de la commande publique, ainsi que des politiques culturelles et sportives. Dans ce cadre, vous assurez la coh�rence des actions men�es, de la s�curisation des proc�dures et de l'anticipation des impacts op�rationnels, organisationnels et financiers des diff�rents projets. Vous proposez des arbitrages clairs, vous accompagnez les directeurs dans la conduite de leurs projets, vous soutenez la mont�e en comp�tence des �quipes et vous garantissez la qualit� des services rendus � la population. Vous conduisez les projets urbains majeurs, vous animez les partenariats li�s aux op�rations d'am�nagement et vous veillez � la bonne articulation entre les enjeux r�glementaires, op�rationnels et �conomiques. Vous supervisez l'�laboration budg�taire, la strat�gie financi�re, la commande publique et vous favorisez une culture de gestion partag�e, tourn�e vers le conseil et la performance. Vous encadrez la gestion des �quipements culturels et sportifs, vous accompagnez les projets et vous soutenez le d�veloppement du tissu associatif. Poste uniquement ouvert aux agents titulaires.

Responsable D�veloppement Nouveaux Channels (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 07:11:01 GMT

Rattach�e � la Direction Commerciale, le�la Responsable D�veloppement Nouveaux Channels (H/F) d�finit et pilote la strat�gie de d�veloppement des circuits alternatifs et �mergents, incluant notamment les environnements digitaux, la proximit� et le hors domicile. � ce titre, il�elle : * D�finit les axes strat�giques et les priorit�s de croissance de l'ensemble des channels ; * Construit et d�ploie les plans commerciaux et go-to-market adapt�s � chaque circuit ; * Traduit la strat�gie marketing et cat�gorielle en feuilles de route op�rationnelles sp�cifiques ; * Collabore �troitement avec la Direction Commerciale pour s'assurer de la bonne appropriation de la strat�gie ; * Encadre, f�d�re et d�veloppe une �quipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs ; * Joue un r�le cl� d'interface avec les �quipes ventes, marketing et d�veloppement clients ; * Anticipe les �volutions de comportements consommateurs et identifie de nouveaux relais de croissance ; * Reporte de ses activit�s au Comit� de Direction de l'entreprise. Int�ressement et participation V�hicule de fonction Poste fortement �volutif au sein d'un groupe en pleine croissance dans lequel vous pourrez poursuivre le d�veloppement de votre carri�re

Responsable Entrep�t Logistique H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que Responsable Entrep�t Logistique , vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Superviser les op�rations quotidiennes de l'entrep�t pour assurer une gestion optimale des flux logistiques ; * G�rer et coordonner les �quipes logistiques afin de garantir la productivit� et le respect des d�lais ; * Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en �uvre des actions correctives si n�cessaire ; * Veiller au respect des normes de s�curit� et des proc�dures internes au sein de l'entrep�t ; * Optimiser les processus logistiques pour am�liorer l'efficacit� et r�duire les co�ts ; * Collaborer avec les autres d�partements pour garantir la satisfaction des besoins des clients ; * Superviser la gestion des stocks et des inventaires ; * Participer � l'am�lioration continue des activit�s logistiques de l'entreprise. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 42 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel ; * Une prime en compl�ment du salaire de base ; * Une opportunit� d'�volution au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du Retail ; * Ce poste est bas� aux alentours de Bazi�ges. Rejoignez notre client en tant que Responsable Entrep�t Logistique et contribuez activement � l'optimisation de ses activit�s logistiques. Postulez d�s maintenant.

Responsable applicatif IFS (F/H)

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que RESPONSABLE APPLICATIF IFS (F/H), vos responsabilit�s incluront : * Garantir le bon fonctionnement de l'application IFS et r�soudre les incidents ; * Participer � la mise en �uvre et � l'�volution des solutions IFS en collaboration avec les �quipes techniques et fonctionnelles du client ; * Analyser et traduire les besoins m�tiers en solutions techniques adapt�es ; * Assurer la maintenance corrective et �volutive de l'application IFS ; * Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation optimale de l'outil ; * Superviser les prestataires externes intervenant sur le projet ; * R�diger la documentation technique et fonctionnelle n�cessaire ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus et outils technologiques. Missions non limitatives La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel fixe + variable + participation + int�ressement ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) dans le secteur Industriel international ; * Une opportunit� d'�volution professionnelle au sein d'une entreprise bas�e � Serris ; * Un environnement de travail stimulant avec des projets technologiques innovants. Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences en tant que RESPONSABLE APPLICATIF IFS (F/H) au service d'une entreprise du secteur INDUSTRIEL.

Directeur�rice de Dispositif - Protection de l'... H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que Directeur�rice de Dispositif - Protection de l'Enfance, vous pilotez un ensemble multi-sites comprenant plusieurs modalit�s d'accompagnement (village d'enfants, MECS, AEMO intensive avec h�bergement, semi-autonomie). Rattach�e � la Direction G�n�rale D�l�gu�e, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : * Piloter l'ensemble des activit�s et garantir la qualit� des accompagnements * D�finir un cap strat�gique et assurer sa d�clinaison op�rationnelle * Manager les �quipes d'encadrement (chefs de service, directeur adjoint) et structurer l'organisation * Accompagner la mont�e en charge des dispositifs et formaliser les process de fonctionnement * Fiabiliser les outils de pilotage (instances, reporting) et veiller au respect du cadre r�glementaire * Assurer la gestion administrative et budg�taire de l'�tablissement * Piloter le dialogue social et pr�sider les instances repr�sentatives du personnel * D�velopper les partenariats institutionnels et repr�senter l'�tablissement sur le territoire * Veiller � la bonne articulation entre les diff�rents sites et dispositifs V�hicule de fonction r�mun�ration selon profil

Responsable de Projet �lectricit� CFO/CFA Nante... H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

En qualit� de Chef(fe) de Projet �lectricit�, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des op�rations en CFO, CFA et SSI, de la conception � la r�ception. Vous assurez la gestion globale des projets : planification, suivi des �tudes r�alis�es par les charg�s d'�tudes, contr�le des livrables, respect des d�lais, des co�ts et de la qualit�. Vous supervisez les �quipes techniques sur site et garantissez le bon d�roulement des travaux. Vous prenez en charge la conception technique et r�alisez l'analyse des offres ainsi que les r�unions de n�gociation (ACT). Vous animez les r�unions de chantier, r�digez les comptes rendus, effectuez les visas et suivez l'avancement technique jusqu'� la r�ception. Interlocuteur(trice) central(e) du projet, vous assurez la coordination avec l'ensemble des acteurs : clients, architectes, bureaux de contr�le, concessionnaires, fournisseurs et sous-traitants. Vous suivez les budgets, proposez des optimisations et veillez au respect des normes et r�glementations en vigueur. Vous repr�sentez l'entreprise sur vos op�rations, participez ponctuellement � des concours, r�alisez des �tudes sp�cifiques si n�cessaire et contribuez � l'am�lioration continue des outils, m�thodes et processus internes. * Horaires flexibles, possibilit� de t�l�travail. * Vie au bureau & culture d'entreprise : tickets restaurants, team building, s�minaires, repas d'�quipe. * Transport & mobilit� : Plan de mobilit� durable, remboursement des frais de transports en commun. * Diversit� & inclusion : Politique d'�galit� salariale et recrutement favorisant la diversit�. * Avantages financiers : Int�ressement, prime de cooptation, PEE. * D�veloppement & bien-�tre : Plan de formation, mutuelle, accompagnement sant�/pr�voyance.

Chef de projet CRM, Microsoft Dynamics 365 (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

Au sein de la direction en charge de la transformation num�rique, vous pilotez l'�volution du CRM et son int�gration au sein de l'�cosyst�me applicatif. Votre r�le consiste � renforcer l'interconnexion entre la plateforme CRM et les outils de la PowerPlatform (Power Automate, Power Apps, Power BI), afin d'automatiser, fiabiliser et enrichir les flux de donn�es. Vous intervenez sur la structuration de l'architecture fonctionnelle et assurez la coh�rence des briques applicatives dans une logique transverse, en coordination �troite avec les directions m�tiers. Vous serez responsable du cadrage fonctionnel, de l'accompagnement des utilisateurs, de la r�daction des sp�cifications et du pilotage des d�veloppements internes comme des prestataires. Vous porterez une vigilance particuli�re � la qualit�, la s�curit� et la gouvernance des donn�es, essentielles � la prise de d�cision et au pilotage strat�gique. Votre capacit� � comprendre les besoins op�rationnels et � les traduire en solutions robustes et �volutives sera d�terminante. Vous animerez �galement les rituels agiles, contribuerez � l'am�lioration continue des processus, et jouerez un r�le moteur dans la modernisation des services num�riques de l'institution. TT

IT Manager - Groupe H�telier H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

En tant que IT Manager, vous �tes responsable de la conception, du d�ploiement et du pilotage des infrastructures IT et de la cybers�curit�. Vos missions principales : * D�finir et d�ployer le sch�ma directeur IT * Piloter les partenaires r�seaux & syst�mes (Built & Run) * Garantir la disponibilit�, performance et scalabilit� des infrastructures * Superviser les environnements syst�mes, r�seaux et cloud * D�finir et maintenir la politique de s�curit� du SI * Piloter les dispositifs de cybers�curit� (pare-feu, EDR, SOC...) * Assurer la conformit� ISO 27001 & RGPD * G�rer les incidents de s�curit� * Piloter les projets IT (d�lais, budgets, qualit�) La r�mun�ration et les avantages pour ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 60 000 EUR et 65 000 EUR ; * Contrat � dur�e ind�termin�e bas� � LILLE ; * Avantages sociaux comp�titifs, incluant des "Tickets Restaurant" et autres primes �ventuelles non incluses dans le salaire ; * Ouvert au t�l�travail Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences en IT au service d'une organisation en pleine croissance. N'h�sitez pas � postuler pour ce poste bas� � LILLE

Consultant en Recrutement H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux diff�rentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilit� d'un p�rim�tre d�di�. Vous accompagnez, conseillez et fid�lisez un r�seau de clients et de candidats, � travers les missions suivantes : * Identification des clients et compr�hension de leurs besoins, n�gociation du contrat commercial, * D�finition du poste � pourvoir, du profil recherch� et des outils de communication, * R�daction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, * S�lection, qualification des candidats, conduite des entretiens et �valuation de leurs comp�tences, * Pr�sentation des candidats � nos clients, conseil durant la phase de recrutement, * Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction �lev�. Cette liste est non exhaustive. Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses Contrat en CDI 2 jours de t�l�travail par semaine RTT, journ�e

Auditeur H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

Rattach� directement � l'un des associ�s, vous �tes amen� en tant qu'auditeur � travailler sur un portefeuille vari�: Plus pr�cis�ment, vous avez les missions suivantes : - participer aux missions de commissariat aux comptes et d'audit aupr�s d'entreprise �voluant sur diff�rents secteurs d'activit�s - Valider le contr�le interne et r�aliser les proc�dures substantives d'audit - R�diger des synth�ses de travaux avec les pr�conisations pour nos clients - Valider les �tats financiers et les documents juridiques, - G�rer les relations avec les clients.Cette description prend en compte les principales responsabilit�s, elle n'est pas limitative. - Accompagnement et formation - Confiance, travail en �quipe, autonomie et responsabilit�s - Avantages salariaux et cadre de travail agr�able - Portefeuille client vari� - Tickets restaurant - T�l�travail - 7 semaines de cong�s pay�s - Formation - Teambuilding

Responsable R&D Formulation P�le Pharmaceutique (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Dans un contexte d'�volution et de structuration de la R&D Pharma, vous int�grez la Direction Innovation et D�veloppement et prenez un r�le cl� � l'interface entre innovation, d�veloppement produit, r�glementation et industrialisation. � ce titre, vous : - Pilotez le d�veloppement des produits pour des marques strat�giques du Groupe (notamment Marimer, Physiodose et Laboratoires Gilbert), - Contribuez � la d�finition et � la mise en oeuvre de la strat�gie d'innovation, en proposant de nouvelles orientations produits, - Supervisez les d�veloppements sur diff�rents statuts r�glementaires (dispositifs m�dicaux, m�dicaments, biocides) en garantissant d�lais, co�ts et qualit�, - Prenez en charge des projets de d�veloppement en fa�onnage pharmaceutique pour des clients externes (adaptation de formules, nouveaux concepts, transferts industriels), - Encadrez et accompagnez une �quipe (compos�e d'une Charg�e de projet R&D et d'une Technicienne R&D), en structurant les m�thodes de travail et en favorisant la mont�e en comp�tences, - Assurez une collaboration �troite avec les �quipes internes (r�glementaire, qualit�, industriel) ainsi qu'avec les partenaires externes.

Responsable de Service - Dispositif Int�gr� (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Direction du P�le Education et Scolarisation, vous �tes garant(e) de la qualit� des prestations d�livr�es et de la d�clinaison des projets associatifs, de P�le et de dispositif au sein de vos services. A ce titre, vos principales missions : - D�cliner les orientations du P�le en plans d'actions op�rationnels et accompagner la transformation de l'offre - Porter les projets d'innovation et mobiliser les �quipes autour de l'am�lioration continue des pratiques - D�velopper les partenariats favorisant l'inclusion des enfants et adolescents accompagn�s - Piloter la file active des services en coordonnant les admissions, les sorties et les parcours des jeunes - Assurer le fonctionnement op�rationnel des services : organisation, planification, gestion des plannings, recrutements et remplacements - Garantir le respect des droits des enfants et adolescents, la s�curit� des accompagnements et promouvoir une culture de la bientraitance - Superviser la mise en oeuvre des Projets Individualis�s d'Accompagnement et veiller � leur coh�rence avec les RBPP - Garantir des interventions adapt�es aux troubles du neurod�veloppement - Participer au suivi budg�taire des services et � l'identification des besoins mat�riels

Directeur IME et Service Parcours Pro (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral, vous prenez la responsabilit� d'un dispositif multi-sites et vous vous appuyez sur une �quipe de 3 chefs de service organis�s par p�les (enfance, adolescence, jeunes adultes/adultes) et environ 70 professionnels aux comp�tences �ducatives, p�dagogiques, th�rapeutiques et administratives. Dans le cadre d'une d�l�gation de responsabilit�s, vous assurez le pilotage global des �tablissements. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de structuration et de consolidation de l'organisation et n�cessite une capacit� � installer un cadre clair, � affirmer une posture de direction et � f�d�rer durablement les �quipes. � ce titre, vous : - pilotez le projet d'�tablissement et garantissez sa mise en oeuvre op�rationnelle en coh�rence avec les orientations associatives - assurez la qualit� des accompagnements et d�ployez une d�marche d'am�lioration continue - supervisez la gestion administrative, budg�taire et r�glementaire - encadrez et animez l'�quipe de direction interm�diaire en installant un cadre de fonctionnement clair, en soutenant la prise de d�cision et en favorisant une dynamique collective - structurez l'organisation, clarifiez les r�les et accompagnez les cadres dans leur mont�e en comp�tences - veillez � la coh�rence des pratiques, � la bonne articulation entre les sites et � une parfaite associationdes familles aux projets de l'�tablissment. - animez un dialogue social de proximit� structur� et r�gulier contribuant � un climat social constructif - d�veloppez et entretenez les partenariats territoriaux et repr�sentez les �tablissements aupr�s des acteurs institutionnels et locaux

Responsable Qualit� et Gestion des Risques (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Directrice Qualit� et Gestion des Risques des deux sites, vous pilotez la d�marche qualit� et s�curit� des soins de l'�tablissement. � ce titre, vous intervenez : - Sur le plan strat�gique : D�finition et mise en oeuvre de la politique QGR de l'�tablissement, en lien avec le pr�sident de CME et la direction, dans le respect des orientations HAS. �tablissement des plans de pr�vention des risques et accompagnement des �quipes dans le cadre de l'IFAQ. - Sur le plan de la coordination : Pilotage de la coordination des proc�dures de certification HAS et mise en oeuvre du plan qualit� sur le site. Coordination des actions de pr�vention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des diff�rentes vigilances, en lien avec la CME et le coordonnateur de la gestion des risques associ�s aux soins. Recueil et suivi des IQSS, EPP, IFAQ et autres indicateurs qualit� et s�curit� des soins. Veille r�glementaire et juridique et collaboration avec les partenaires ext�rieurs (ARS, m�decine de ville...). - Sur le plan op�rationnel : Animation des groupes qualit�, pilotage de la gestion documentaire et veille � l'application des proc�dures. Suivi des �v�nements ind�sirables (RMM, CREX, ORION, REMED...) et analyses approfondies des causes. Contribution au d�ploiement de la culture qualit� et s�curit� aupr�s des �quipes et des instances. Participation aux d�marches qualit� sp�cifiques (HACCP, RABC, COFRAC, CAQES...) et organisation des manifestations li�es � la s�curit�. Reporting r�gulier � la direction et r�daction du rapport annuel d'activit� qualit�.

Responsable Commercial Agencement & Retail h/f

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Directement rattach�(e) � la nouvelle Direction G�n�rale, vous aurez un r�le cl� dans le d�veloppement du groupe. Vous serez notamment charg�(e) de : - D�velopper et fid�liser un portefeuille de comptes strat�giques - Identifier et conqu�rir de nouveaux clients dans l'univers du retail et des r�seaux organis�s - Construire des relations durables avec les directions travaux, achats, d�veloppement et concepts des enseignes - D�tecter les opportunit�s de d�ploiement national et multi-sites - Piloter les r�ponses aux consultations en lien avec les bureaux d'�tudes et les �quipes projets - Participer � la n�gociation des contrats cadres - Assurer un suivi rigoureux de la rentabilit� et de la satisfaction client - Contribuer � la strat�gie commerciale du groupe D�placements fr�quents sur l'ensemble du territoire national et ponctuellement � l'international.

Directeur des Ressources (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e � la Direction G�n�rale, vous assurez la coh�rence et la performance de la gestion interne de l'Association, dans le respect du cadre r�glementaire et des orientations strat�giques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Manager et f�d�rer les �quipes supports (16 professionnels : Ressources Humaines, Finances, Comptabilit�, Contr�le de gestion, Paie, Formation, Syst�mes d'information, Patrimoine et Achats) en garantissant la coh�rence des pratiques et la qualit� du service rendu aux Directions de p�le, - Garantir la fiabilit� financi�re et comptable, superviser les budgets, la consolidation des donn�es et les plans pluriannuels d'investissement, - Piloter la tr�sorerie et les relations financi�res, assurer la s�curisation des flux et la relation avec les partenaires bancaires et institutionnels, - Mettre en oeuvre les proc�dures de gestion et de reporting, veiller � la conformit� juridique, fiscale et sociale, et s�curiser les engagements contractuels, - Superviser la fonction RH : gestion du personnel, paie, formation, recrutement, dialogue social et relations avec les instances repr�sentatives, - G�rer et valoriser le patrimoine immobilier et mobilier, piloter les projets architecturaux et les investissements, - Structurer la politique d'achats et encadrer la n�gociation des contrats strat�giques, - Assurer la fiabilit� et la transparence de l'information aupr�s de la Direction G�n�rale, des autorit�s de tarification et des partenaires externes.

Responsable Paie et SIRH (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous managez une �quipe de 9 collaborateurs et assurez les missions suivantes : - Garantir la conformit� de 4 500 paies (don't celles des travailleurs en situation de handicap) ainsi que de 100 DSN, - R�aliser et actualiser les proc�dures paie conform�ment aux �volutions l�gislatives et conventionnelles, - Veiller � la mise en place et au suivi des dossiers de pr�voyance, - Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs sociaux et de paie, - R�aliser des �tudes et documents � partir des donn�es paie (bilan social, index �galit� professionnelle...), - Assurer un conseil aux 40 directions d'�tablissements en mati�re de paie et de gestion de temps et activit�s, - Participer � des projets de d�veloppement RH dont le d�ploiement d'un nouvel SIRH ou de transformation des pratiques RH, - Superviser le logiciel de gestion de plannings (Octime), - Alimenter la BDES.

Chef de Projet SI et Applications (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Manager des Syst�mes d'Information et en lien �troit avec les Directions de la Fondation, vous pilotez les projets SI transverses, de l'analyse des besoins m�tiers jusqu'� la mise en production, en coordination avec les �diteurs et prestataires externes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins, formaliser les cahiers des charges et d�finir la roadmap SI - Piloter les projets (planning, budget, risques, livrables) et animer les instances associ�es - Proposer et d�ployer des solutions applicatives adapt�es aux enjeux m�tiers et r�glementaires - Accompagner la conduite du changement et mesurer la performance des outils - Superviser le parc applicatif (SIRH, SI Finances, DUI, etc.) et suivre les relations �diteurs (contrats, SLA, �volutions) - Contribuer � l'am�lioration continue et � la modernisation du syst�me d'information

Directeur de P�le (Maisons d'Accueil Sp�cialis�es) (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Vous pilotez plus sp�cifiquement les deux MAS : - MAS Les Collines - Sill�-le-Guillaume (46 places - 48 ETP) - MAS Les M�lisses - Mulsanne (48 places - 54 ETP) Directement rattach�(e) � la Directrice G�n�rale, vous contribuez activement � la d�finition des orientations strat�giques de l'association et � leur d�clinaison op�rationnelle au sein des deux MAS. Vous assurez le pilotage global du p�le et encadrez une �quipe d'environ 100 professionnels, dont : - 1 Chef de service par �tablissement, - 1 IDEC par �tablissement, - Des �quipes pluridisciplinaires engag�es. Vous �tes notamment charg�(e) de : - Contribuer � la d�finition et � la mise en oeuvre du projet d'�tablissement en coh�rence avec les orientations associatives. - Participer aux instances strat�giques associatives (CODIR, COPIL) et y porter une dynamique d'action. - Assurer un reporting r�gulier, fiable et op�rationnel aupr�s de la Direction G�n�rale. - Repr�senter l'association aupr�s des partenaires, autorit�s et familles. - Garantir la qualit� des prestations d'accueil, de soins et d'accompagnement. - Veiller au respect des normes r�glementaires, des droits des personnes et des exigences d'hygi�ne et de s�curit�. - Piloter la d�marche qualit�, les �valuations internes et externes, et exploiter les outils associ�s. - Mobiliser, soutenir et faire �voluer les �quipes dans une dynamique de coop�ration au service des personnes accompagn�es. - Structurer l'organisation du travail en coh�rence avec les besoins des r�sidents. - Manager les �quipes, organiser le travail en fonction des besoins des usagers, superviser les recrutements et piloter les indicateurs de masse salariale, - Participer � l'�laboration du budget pr�visionnel, appliquer les d�cisions budg�taires et assurer le suivi des indicateurs financiers, - Suivre les indicateurs budg�taires et de masse salariale. - Produire le rapport annuel d'activit� et garantir la fiabilit� des donn�es de pilotage. - Renforcer la pr�sence et la visibilit� des MAS dans leur �cosyst�me territorial. - D�velopper des coop�rations externes structurantes. - Contribuer aux projets transversaux et � l'innovation interne, en lien �troit avec le si�ge. Anim�(e) par un fort engagement au service des usagers et de leurs familles, vous placez d'autod�termination et l'inclusion au coeur de votre action et de celles de vos �quipes.

Directeur P�le ESAT (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Le p�le ESAT accompagne 320 travailleurs en situation de handicap, soutenus au quotidien par 70 professionnels engag�s, au sein de 6 ESAT. Dans le cadre de la politique g�n�rale de l'Association, sous l'autorit� du Directeur G�n�ral, vos missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre la politique associative et piloter le projet de p�le dans le cadre du plan de transformation des ESAT, en lien avec les orientations du CPOM et les innovations associ�es - Garantir la qualit� des accompagnements sur l'ensemble des territoires, dans une logique de parcours, de compl�mentarit� des interventions et de coop�ration avec les familles - Manager et accompagner les Directeurs Adjoints (h/f) dans leurs pratiques et leurs organisations - D�finir et ajuster la strat�gie de production, avec le Directeur Adjoint d'Exploitation, en ad�quation avec les capacit�s et potentiels des travailleurs handicap�s - Inscrire les �tablissements et services dans une dynamique d'inclusion professionnelle et d'adaptation continue aux besoins - Assurer la coordination, la coop�ration et la mise en r�seau des �tablissements, services, dispositifs et prestations - Piloter la gestion administrative, budg�taire et RH : respect des budgets, mutualisation des ressources et arbitrages n�cessaires - Harmoniser les pratiques � l'�chelle du p�le et suivre la performance via des indicateurs de r�sultats - D�velopper les partenariats d�partementaux et s'impliquer dans les r�seaux professionnels et territoriaux - G�rer les relations sociales de proximit� avec les repr�sentants du personnel Piloter le Plan de D�veloppement des Comp�tences � l'�chelle du p�le

Responsable Service D�pannage CFA (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Vos missions principales ? Rattach� au Conducteur de travaux, vous pilotez l'ensemble de l'activit� terrain dans une logique de performance, de satisfaction client et d'accompagnement des �quipes : � Organisation quotidienne des interventions de maintenance et petits travaux, � Encadrement de 3 techniciens SAV r�partis par zone g�ographique, � Suivi de 5 � 6 chantiers simultan�s : maintenance, d�pannage, travaux correctifs, � Support technique de proximit� (terrain et hotline), � Gestion des contrats de maintenance, devis, n�gociation fournisseurs, suivi des stocks mini/maxi, � Pilotage des indicateurs via ERP (C�gid) et Excel, � Animation des points quotidiens chaque matin et distribution des bons � l'�quipe (7h15 - 7h30), � Interface directe avec les clients, principalement des bailleurs sociaux, � D�placement sur site dans le cadre de ventes additionnelles, � Coordination �troite avec les services exploitation, �tudes et commerce.

Responsable FDMS ou RAMS Manager F/H

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Missions principales Rattach� � la direction technique, vous intervenez sur la suret� de fonctionnement avec pour priorit� la s�curit� pour l'ensemble du groupe. V�ritable r�f�rent au sein du groupe, vous intervenez et travaillez avec l'ensemble des services concern�s depuis l'avant-vente et les clients aux usines, BE et qualit�. En tant que Responsable FDMS, vous pilotez les �tudes de S�ret� de Fonctionnement (Fiabilit�, Disponibilit�, Maintenabilit�, S�curit�) des produits ferroviaires, en lien avec les exigences normatives du secteur. Vos responsabilit�s : - �tablir et suivre les plannings des �tudes FDMS - �tre r�f�rent m�thodologique et assurer la conformit� aux normes ferroviaires - Apporter un appui technique � l'�quipe et aux projets en d�veloppement - Collaborer au d�veloppement de nouveaux produits avec la Direction Technique - Identifier les risques s�curit� et conseiller sur les actions correctives - V�rifier et valider la documentation FDMS - Participer au choix des prestataires FDMS - Assurer une veille technique et r�glementaire - G�rer les �changes avec les organismes d'�valuation et de tutelle ferroviaires Ce poste est fait pour vous si Vous aimez communiquer et travailler en transverse : v�ritable r�f�rent aupr�s des services notamment lors de la r�ponse aux AO, vous avez un r�le de conseil y compris aupr�s du client, des services internes, des organismes de validation ... Vous aimez la rigueur et la t�nacit� : vous identifiez les risques d�s l'Appel d'Offre, les informations erron�es voire absentes ; vous assurez la planification et la relecture des documents avant validation sur des projets de longues dur�es et �tes garant de la fiabilit� des syst�mes ferroviaires Vous connaissez id�alement le secteur ferroviaire sinon vous intervenez dans des secteurs norm�s comme l'a�ronautique Vous appr�ciez de travailler dans un contexte international et maitrisez l'anglais : vous intervenez au niveau groupe et donc sur un p�rim�tre monde.

Responsable de Service - Dispositif Int�gr� (h/f)

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Direction du P�le Education et Scolarisation, vous �tes garant(e) de la qualit� des prestations d�livr�es et de la d�clinaison des projets associatifs, de P�le et de dispositif au sein de vos services. A ce titre, vos principales missions : � - D�cliner les orientations du P�le en plans d'actions op�rationnels et accompagner la transformation de l'offre - Porter les projets d'innovation et mobiliser les �quipes autour de l'am�lioration continue des pratiques - D�velopper les partenariats favorisant l'inclusion des enfants et adolescents accompagn�s - Piloter la file active des services en coordonnant les admissions, les sorties et les parcours des jeunes - Assurer le fonctionnement op�rationnel des services : organisation, planification, gestion des plannings, recrutements et remplacements - Garantir le respect des droits des enfants et adolescents, la s�curit� des accompagnements et promouvoir une culture de la bientraitance - Superviser la mise en oeuvre des Projets Individualis�s d'Accompagnement et veiller � leur coh�rence avec les RBPP - Garantir des interventions adapt�es aux troubles du neurod�veloppement - Participer au suivi budg�taire des services et � l'identification des besoins mat�riels

Ing�nieur Electrotechnique F/H

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e � la Direction Technique et au Bureau d'�tudes, vous intervenez sur des projets de conception et d'ing�nierie �lectrique en environnement industriel. V�ritable r�f�rent technique, vous participez � la d�finition des architectures �lectriques, au dimensionnement des installations et au pilotage des �tudes, tout en garantissant la conformit�, la performance et la s�curit� des solutions mises en oeuvre. Plus pr�cis�ment, vous : - Concevez les architectures de distribution �lectrique et d�finissez les modes d'alimentation adapt�s aux besoins des projets - R�alisez les �tudes de dimensionnement, notes de calcul, bilans de puissance et plans de protection - Assurez le choix et le dimensionnement des �quipements �lectriques HTA et BT - R�alisez des audits et diagnostics techniques sur les installations existantes - Proposez des solutions d'optimisation visant � am�liorer la fiabilit�, la s�curit� et l'efficacit� �nerg�tique des infrastructures - R�digez les cahiers des charges techniques et participez aux consultations fournisseurs - �tablissez les estimations budg�taires et accompagnez les d�cisions d'investissement - Pilotez les projets de la phase d'�tude jusqu'� la r�ception des travaux - Assurez l'interface avec les diff�rents intervenants du projet (clients, fournisseurs, bureaux d'�tudes, sous-traitants, �quipes travaux) - R�alisez une veille technique et r�glementaire afin de garantir la conformit� et la p�rennit� des installations.

Pilote / Charg� d'�tudes techniques F/H

Sun, 14 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Responsable d'Affaires et au Responsable Technique, vous jouez un r�le central dans la coordination des �tudes techniques et le suivi des livrables d'un projet industriel d'envergure. V�ritable interface entre le bureau d'�tudes, les �quipes de production et les diff�rentes parties prenantes du projet, vous veillez � la bonne circulation des informations, au respect des exigences contractuelles et � la qualit� des �tudes r�alis�es. Plus pr�cis�ment, vous : - Coordonnez et animez les activit�s du bureau d'�tudes en lien avec les diff�rents acteurs du projet - Assurez le suivi de la production des livrables techniques (plans, sch�mas, notes de calcul, dossiers d'�tudes...) - Garantissez la conformit� des documents aux exigences techniques, contractuelles et r�glementaires - Assurez l'interface avec les �quipes internes, les partenaires externes et le client - Participez � la validation technique des solutions propos�es et � l'optimisation des �tudes - Suivez le planning de charge des �tudes et veillez au respect des d�lais - Assurez le suivi documentaire du projet et la gestion des r�visions - Apportez votre expertise technique aux �quipes et contribuez � la r�solution des probl�matiques rencontr�es - Participez ponctuellement � la r�alisation ou � la validation des plans, sch�mas et documents techniques

Infirmier en EAM H/F

Sun, 14 Jun 2026 22:00:00 GMT

Vous allez assurer un accompagnement infirmier principalement orient� vers la coordination, le suivi de sant� et l'accompagnement �ducatif des r�sidents puisque les soins techniques restent limit�s. Ainsi, vous allez g�rer les traitements m�dicamenteux en lien avec une officine de ville, r�aliser certains soins ponctuels comme des pansements ou des sondages urinaires et participer au suivi global des projets personnalis�s. De plus, vous allez travailler en lien �troit avec le m�decin psychiatre pr�sent chaque mardi, les cabinets m�dicaux de ville ainsi qu'une psychologue � 80 %, tout en accompagnant les r�sidents lors de consultations ext�rieures si n�cessaire. Enfin, vous allez assurer les transmissions et le suivi administratif sur le logiciel m�tier, dans un fonctionnement d'�quipe souple permettant une organisation des horaires (7h ou 12h) adapt�e aux souhaits des professionnels, avec un week-end sur trois travaill� de 8h � 16h.

Responsable Atelier (f/h)

Tue, 16 Jun 2026 10:30:15 GMT

Vous �tes rattach� au Dirigeant de la soci�t� et vos principales missions seront de : Manager & organiser l'atelier - Encadrer, accompagner et faire monter en comp�tence une �quipe de professionnels. - Planifier et r�partir les t�ches quotidiennes selon les priorit�s de production. - Garantir la discipline, la s�curit� et la qualit� au sein de l'atelier. Piloter la production - Assurer le bon d�roulement des op�rations de fabrication, d�coupe, assemblage et finition. - Optimiser les flux, les temps de passage et l'utilisation des �quipements. - Contr�ler la conformit� des pi�ces et garantir le respect des standards qualit�. G�rer la technique et garantir la s�curit� - Veiller au bon fonctionnement des machines et �quipements de l'atelier. - Participer aux r�glages, aux diagnostics et aux am�liorations techniques. - Faire respecter les r�gles de s�curit�, les proc�dures et les consignes internes. - Proposer et mettre en oeuvre des actions de progr�s.

Product Owner Salesforce Junior - Banque Priv�e - CDI - Paris 1er H/F

Tue, 16 Jun 2026 10:13:18 GMT

Swiss Life Banque Priv�e est une Banque Priv�e de 240 collaborateurs � taille humaine, filiale du Groupe Swiss Life France et de Viel & Cie. Travailler chez Swiss Life Banque Priv�e, c'est l'opportunit� de d�velopper ses qualit�s professionnelles au sein d'un �tablissement financier valorisant l'initiative et la cr�ativit�. La Direction des Projets, rattach�e au Directoire, accompagne la transformation globale de la banque : projets m�tiers, r�glementaires, data, optimisation de processus, �volutions applicatives... Autant de sujets concrets qui impactent directement nos �quipes op�rationnelles et nos clients. Au sein de la Direction des Projets, vous rejoignez la squad en charge de Salesforce, la plateforme utilis�e par les �quipes commerciales et m�tiers au quotidien. Cette squad, compos�e de 7 collaborateurs ( 1 Product Manager, 2 Product Owners dont vous , 1 Test Leader et 3 d�veloppeurs), est r�unie sur un m�me plateau afin de favoriser la collaboration, la cr�ativit� et la dynamique d'�quipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la squad Salesforce, c'est : Int�grer une banque priv�e reconnue, � taille humaine et en pleine transformation Participer � des projets ayant un impact direct sur les �quipes et les clients B�n�ficier d'un accompagnement de proximit� et d'une mont�e en comp�tences rapide sur Salesforce �voluer dans un environnement agile, moderne, structur� et motivant �tre force de proposition et avoir un vrai r�le dans la construction du produit Un poste id�al pour un(e) jeune talent qui veut apprendre vite, avoir de l'impact et se construire un vrai parcours Produit. Vos missions : En tant que Product Owner Salesforce Junior, vous contribuez � l'am�lioration continue du CRM Salesforce et � l'am�lioration continue des processus m�tiers. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : 1. Compr�hension des besoins et relation m�tiers : Recueil et analyse des besoins m�tiers, Formalisation des users stories ( US), Participation aux ateliers de cadrage/conception/priorisation, Proposition de solutions fonctionnelles simples et pragmatiques. 2. Gestion du backlog et vision produit : Contribution � la gestion et � la priorisation du backlog Salesforce, Priorisation des users stories en lien avec le Product Owner Senior et le Product Manager Participation au grooming et aux rituels agiles (daily, sprint planning, review , r�trospective), Suivi des �volutions jusqu'� leur mise en production. 3.Suivi des d�veloppements et qualit� : D�finition des crit�res d'acceptation, Collaboration avec le Test Leader (tests, non-r�gression), Contribution aux jeux de tests, d�mos et mises en production, Pilotage de l'avancement avec gestion des risques et clarification des points ouverts. 4.Am�lioration continue et innovation : Optimisation des process utilisateurs, Contribution � la gouvernance agile, R�le actif dans la transformation Salesforce

Chef de Service F/H

Tue, 16 Jun 2026 09:30:15 GMT

Rattach�-e � la direction, vous assurez le pilotage global des services (Foyer de Vie & SAVS) et le management des �quipes. Vos missions principales : Piloter l'organisation et le fonctionnement des services Manager et accompagner une �quipe pluridisciplinaire Concevoir et mettre en oeuvre les projets de service Garantir la qualit� de l'accompagnement des usagers Suivre les projets personnalis�s Animer les r�unions et fixer les objectifs G�rer les moyens humains, mat�riels et budg�taires Assurer le reporting (rapport d'activit�) D�velopper les partenariats locaux Veiller au respect des r�gles (qualit�, s�curit�, proc�dures) Participer aux astreintes (environ 10 semaines/an)

Gestionnaire de Parc Auto H/F

Tue, 16 Jun 2026 08:30:15 GMT

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines sp�cialiste du recrutement dans les m�tiers � forte valeur ajout�e, recrute pour son client N�1 europ�en des services de financement automobile, filiale du N�2 mondial des constructeurs automobiles, un (e) Gestionnaire de Parc Auto H/F Justifiant d'une exp�rience convaincante et r�ussie dans le domaine de la Gestion de Flotte automobiles et/ou de la Location Longue Dur�e (LLD) et/ou de la Gestion logistique, id�alement aupr�s de Grands Comptes, vous d�montrez votre capacit� � assurer la gestion et le suivi des commandes Clients et des prestations associ�es. Int�gr�(e) � la Direction Fleet Solutions et rattach�(e) au service Commerce Grands Comptes, gr�ce � votre parfaite compr�hension des enjeux de satisfaction clients, vous �tes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilit�s : Mise en oeuvre du process de commande et de suivi jusqu'� la livraison, Interface avec les intervenants internes et le(s) distributeur(s)/concessionnaire(s), V�rification de la mise en production du dossier, R�alisation des actions permettant de lever les bloquants, Gestion des diff�rentes demandes : d�lais de livraison, prestations, amendes, cartes crit'air, cartes grises,... Suivi des prestataires internes et externes et de la qualit� des prestations, Dot�(e) d'une forte orientation client, vous �tes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos capacit�s de gestion des priorit�s et de r�solution de probl�mes. Vous aimez �voluer dans un environnement dynamique auquel vous contribuez pleinement et, fort(e) d'excellentes capacit�s de communication et r�dactionnelles, vous agissez en v�ritable interface en privil�giant le meilleur service Clients.

Conseiller(�re) Commercial(e) R�seau de Distribution BtoB H/F

Tue, 16 Jun 2026 08:30:15 GMT

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines sp�cialiste du recrutement dans les m�tiers � forte valeur ajout�e, recrute pour son client N�1 europ�en des services de financement automobile, filiale du N�2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Conseiller(�re) Commercial(e) R�seau de Distribution BtoB H/F Justifiant d'une exp�rience convaincante et r�ussie en support de r�seaux de distribution BtoB dans un environnement tr�s concurrentiel et tr�s exigeant, gr�ce � votre parfaite compr�hension des enjeux commerciaux, vous d�montrez votre capacit� � proposer des solutions Fleet adapt�es aux besoins des clients finaux professionnels pour la flotte de v�hicules de leur entreprise. Int�gr�(e) � la Direction Commerce, en collaboration �troite avec les forces de vente du r�seau des distributeurs (Vendeurs (ses), Responsables des Ventes), gr�ce � votre capacit� d'analyse et � votre perspicacit�, vous construisez des propositions de services Fleet dans l'objectif d'une satisfaction clients optimum. Vous �tes reconnu(e) pour votre esprit d'�quipe et votre sens de la p�dagogie, et, gr�ce vos excellentes capacit� de communication, pour les probl�matiques complexes et simples, vous accompagnez au quotidien le r�seau des distributeurs pour sa bonne appropriation du Business Fleet. Dot�(e) d'une forte orientation client et r�sultats, vous participez � l'animation de votre p�rim�tre (Fleet Manager, Responsable de Secteur et Vendeur) lors de la mise en place de plans d'actions commerciales et de ventes de prestations additionnelles et lors des formations r�alis�es par les constructeurs.

Charg�(e) de Support Applicatifs m�tier H/F

Tue, 16 Jun 2026 08:30:15 GMT

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines sp�cialiste du recrutement dans les m�tiers � forte valeur ajout�e, recrute pour son client N�1 europ�en des services de financement automobile, filiale du N�2 mondial des constructeurs automobiles, Charg�(e) de Support Applicatifs m�tier H/F. Justifiant d'une exp�rience r�ussie dans le m�tier du support utilisateurs, en environnement BtoB, vous d�montrez vos comp�tences et votre perspicacit� pour l'assistance t�l�phonique et � distance des �quipes de vente du r�seau de distribution (concessionnaires) pour leur bonne utilisation/appropriation des outils et applicatifs m�tiers internes. Int�gr�(e) � la cellule d'Assistance T�l�phonique du r�seau de distribution et sous la responsabilit� du Chef de Projet Digitalisation Marketing, gr�ce � votre parfaite compr�hension des enjeux op�rationnels et � votre capacit� d'analyse, vous d�montrez votre efficacit� et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilit�s : - R�ception et traitement des questions/probl�mes/demandes �manant des utilisateurs des outils internes (r�ception des demandes par t�l�phone, mail, Chat Live), - Qualification des demandes pour une bonne compr�hension de la probl�matique (usage de l'applicatif/logiciel ou technique), - Clarification des probl�matiques via Teams, si n�cessaire, - Recherche de solution de 1er niveau, - Formation des utilisateurs pour une bonne appropriation de l'usage des outils/logiciels, - Pour les sujets destin�s � �tre trait�s par le Service IT, r�daction des tickets et documentation de la probl�matique (impressions �cran ou vid�o), - Suivi des tickets transmis � l'IT, - Information de l'utilisateur du statut de sa demande transmise au Service IT, - Reporting. Pragmatique et dot�(e) d'excellentes capacit�s de communication orale et �crite, gr�ce � votre sens de la p�dagogie et � votre forte orientation client, vous agissez aupr�s des utilisateurs avec l'objectif d'apporter le meilleur service. Organis� (e) et reconnu (e) pour votre fiabilit�, vous aimez �voluer dans un environnement dynamique auquel vous participez pleinement gr�ce � votre esprit constructif.

Charg� QSE - R&D Pr�clinique H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:58:54 GMT

Opportunit� Professionnelle : Charg� QSE - R&D Pr�clinique H/F Vous �tes � la recherche d'un poste terrain et op�rationnel o� votre expertise QSE en environnement laboratoire biotechlogique sera pleinement valoris�e ? Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunit� pour vous � Lyon (69) au sein d'une structure innovante, sp�cialis�e en R&D biotechnologique. � propos de notre client : Rattach� � la Direction Qualit�, vous int�grez une structure � taille humaine d'une quarantaine de collaborateurs, sp�cialis�e en recherche et d�veloppement dans le domaine des biotechnologies et de la pharmaceutique. L'entreprise conna�t une forte dynamique de d�veloppement avec l'int�gration r�guli�re de nouveaux �quipements, ce qui g�n�re un besoin concret d'accompagnement QSE. Vous intervenez dans un environnement laboratoire exigeant (chimie, analytique, culture cellulaire BSL1/BSL2) aux c�t�s d'�quipes scientifiques pluridisciplinaires. La mission s'inscrit dans un contexte strat�gique : l'entreprise se pr�pare � une certification majeure � horizon fin 2026 / d�but 2027, ce qui implique une r�vision et une mise � jour des proc�dures et du syst�me de management QSE. � ce titre, voici un aper�u de vos missions (liste non exhaustive) : * Participer au suivi du syst�me de management QSE * Participer et suivre les analyses de risques, notamment li�es aux nouveaux �quipements * Assurer le suivi des �v�nements qualit� et des plans d'actions associ�s * Participer � la pr�paration et au suivi des audits et inspections * Contribuer � la r�daction, mise � jour et harmonisation des proc�dures * Effectuer les gap analysis * Suivre les indicateurs qualit� * Assurer le reporting * Contribuer au d�veloppement du processus environnemental du site (flux des effluents, ADR, bonnes pratiques, conformit�)

Charg� QSE - Biotechnologie Pr�clinique H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:58:44 GMT

Opportunit� Professionnelle : Charg� QSE - Biotechnologie Pr�clinique H/F Vous �tes � la recherche d'un poste terrain et op�rationnel o� votre expertise QSE en environnement laboratoire biotechlogique sera pleinement valoris�e ? Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunit� pour vous � Lyon (69) au sein d'une structure innovante, sp�cialis�e en R&D biotechnologique. � propos de notre client : Rattach� � la Direction Qualit�, vous int�grez une structure � taille humaine d'une quarantaine de collaborateurs, sp�cialis�e en recherche et d�veloppement dans le domaine des biotechnologies et de la pharmaceutique. L'entreprise conna�t une forte dynamique de d�veloppement avec l'int�gration r�guli�re de nouveaux �quipements, ce qui g�n�re un besoin concret d'accompagnement QSE. Vous intervenez dans un environnement laboratoire exigeant (chimie, analytique, culture cellulaire BSL1/BSL2) aux c�t�s d'�quipes scientifiques pluridisciplinaires. La mission s'inscrit dans un contexte strat�gique : l'entreprise se pr�pare � une certification majeure � horizon fin 2026 / d�but 2027, ce qui implique une r�vision et une mise � jour des proc�dures et du syst�me de management QSE. � ce titre, voici un aper�u de vos missions (liste non exhaustive) : * Participer au suivi du syst�me de management QSE * Participer et suivre les analyses de risques, notamment li�es aux nouveaux �quipements * Assurer le suivi des �v�nements qualit� et des plans d'actions associ�s * Participer � la pr�paration et au suivi des audits et inspections * Contribuer � la r�daction, mise � jour et harmonisation des proc�dures * Effectuer les gap analysis * Suivre les indicateurs qualit� * Assurer le reporting * Contribuer au d�veloppement du processus environnemental du site (flux des effluents, ADR, bonnes pratiques, conformit�)

Consultant AMOA logistique et expertise SAP EWM&TM h/f

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Objectif de la mission : Assurer un r�le de conseil et veiller � la bonne ad�quation entre les besoins m�tiers et les orientations de solutions retenues (experts EWM & TM). Le consultant devra �tre force de proposition sur les aspects m�tier et solution, dans le respect des orientations m�tiers d�finies. Challenger notre MOE sur les solutions SAP propos�es (EWM, TM), ainsi que sur le mod�le de donn�es EWM/TM. Accompagner les m�tiers dans la r�alisation des tests unitaires et de bout en bout, ainsi que dans la conception de la data. Exp�rience : Au moins 8 � 10 ans d'exp�rience sur SAP EWM/TM, avec une solide connaissance des m�tiers de la logistique.

Accompagnateur(rice) de Vol HF (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

L'Accompagnateur�rice de vol - Aviation d'affaires intervient seul�e � bord selon les vols et assure l'ensemble des prestations cabine sur deux jets priv�s. Le poste est bas� au Bourget, avec des d�placements ponctuels vers Paris pour des missions li�es au prestataire de services.Vos missions principales : * Assurer la pr�paration compl�te cabine avant vol (pr�sence 2h avant d�part) * Garantir un service � bord premium, discret et personnalis� * G�rer les menus, commandes de catering, presse et demandes sp�cifiques passagers * Coordonner avec les �quipes au sol et prestataires externes * Assurer la gestion des stocks, inventaires et reportings (Excel) * Superviser le r�armement cabine lors des maintenances * Pr�parer les lits sur vols longs et g�rer la cabine en escale * R�ceptionner les commandes et v�rifier leur conformit� � bord * G�rer les effets personnels des passagers (pressing, suivi) * Respecter strictement les r�gles de confidentialit� li�es � une client�le VIP * Participer aux t�ches annexes li�es au service � bord et � l'�quipement de vol Cette liste de t�ches n'est pas limitative. Contrat en CDD dans un premier temps Salaire fixe d'environ 70kEUR Moyenne d'heures de vol annuelle : 150 heures

Commercial Outillages Normandie H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Rattach� au Chef des Ventes, vous agissez en tant que v�ritable repr�sentant sur le secteur g�ographique qui vous est affect� afin de d�velopper les ventes et p�renniser votre portefeuille clients. En tant que Commercial Outillages Normandie H/F, vous aurez la charge de : * Animer et d�velopper un r�seau de revendeurs professionnels et n�goces de mat�riaux ; * D�velopper la d�tention des marques aupr�s des diff�rents enseignes ; * Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; * N�gocier des animations commerciales et les mises en avant r�guli�res des produits ; * Assurer des actions de formations et de d�monstrations aupr�s de revendeurs ; * Entretenir une relation de partenariat et de conseils aupr�s des clients par des actions de fid�lisation ; * S'assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients ; * Veiller � ce que les niveaux de stocks ad�quats soient constamment maintenus ; * N�gocier des opportunit�s business : lin�aires, actions merchandising, op�rations commerciales ; Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR ; * 15 650EUR � 100% (jusqu'� 25KEUR en cas de surperformance) ; * Participation + int�ressement + indemnit� internet (30EUR/mois) ; * 13�me mois ; * Un v�hicule de fonction (VF) inclus ;

Responsable de Territoire (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Responsable de Territoire, en charge d'une �quipe multi-sites de 50 � 60p. avec 2 managers relais, vous �tes le garant de la d�clinaison des axes strat�giques de la Direction (objectifs de d�veloppement, virages organisationnels, digitalisation...) en plans d'actions adapt�s � votre p�rim�tre. Vous d�veloppez et animez l'activit� de votre centre de profit avec une capacit� � rayonner aupr�s de l'�cosyst�me local, une v�ritable posture de Manager et un r�le d'appui technique aupr�s de vos collaborateurs. Vos missions principales : * Assurer la mise en �uvre des strat�gies commerciales et financi�re du Groupe � l'�chelle de votre territoire * Veiller � la performance �conomique de votre centre de profits en confrontant budgets et r�sultats (CA, marges, co�ts, CAPEX, bilan...) * Contribuer au d�veloppement de votre activit� en en assurant le rayonnement aupr�s des acteurs locaux, entreprises, march�s cibles, partenaires... * Superviser une �quipe d'environ 60 profils financiers et comptables, avec l'appui technique de managers interm�diaires * Assurer le respect des r�glementations et des processus internes de l'organisation * Anticiper les risques (techniques, contractuels, juridiques...) et y apporter une r�ponse pr�ventive ou corrective * Contribuer � l'am�lioration continue des processus, conduire les projets de digitalisation, optimiser l'utilisation des ressources La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe compris entre 60 000 EUR et 70 000 EUR brut annuel ; * Prime variable de 10 000EUR * V�hicule affect� Vous �tes motiv�(e) par ce poste de Responsable de Territoire (F/H) ? N'attendez plus pour postuler et rejoindre notre client !

Auditeur interne (H/F)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant qu'Auditeur Interne, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * R�aliser des missions d'audit op�rationnel, financier et de conformit� sur diff�rents p�rim�tres en France et � l'�tranger * �valuer la robustesse du contr�le interne et identifier les risques cl�s * Analyser les processus m�tiers (finance, achats, supply chain, op�rations, IT...) * Formuler des recommandations argument�es et hi�rarchis�es * Pr�senter vos conclusions au management local et aux directions centrales * Assurer le suivi de la mise en �uvre des plans d'actions et accompagner les �quipes * Participer ponctuellement � des missions sp�cifiques (audits d'investissements, revues post-acquisition, investigations, projets de transformation) La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Une r�mun�ration comp�titive par rapport au march� * Une exposition forte aupr�s des directions centrales * Des missions vari�es favorisant une mont�e en comp�tences rapide * De r�elles perspectives d'�volution au sein du groupe

Assistante Immobiliert H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant qu'Assistante Immobilier (H/F), vous aurez les responsabilit�s suivantes : 1. Administratif / Accueil * R�ception et tri du courrier physique et �lectronique * Gestion des appels t�l�phoniques * Commande et gestion des fournitures de bureau * Gestion administrative li�e aux ressources humaines 2. D�veloppement * Classement et archivage des documents relatifs � chaque projet * Organisation des rendez-vous avec les propri�taires, notaires, mairies et autres parties prenantes * Mise � jour des bases de donn�es fonci�res * Pr�paration des documents pour les remises de candidature 3. Programmes et Technique * Pr�paration et suivi des documents li�s aux travaux * R�daction de courriers et autres documents li�s aux op�rations techniques et programmes * Assistance dans la pr�paration des dossiers de consultation des entreprises (DCE) * R�daction des documents pour les appels d'offres et suivi des candidatures des entreprises * Coordination avec les entreprises de construction, bureaux d'�tudes, architectes, et autres intervenants techniques * Suivi des r�serves techniques lors des livraisons * Gestion logistique pour les chantiers 4. SAV (Service Apr�s-Vente) La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 38 000 EUR et 42 000 EUR brut annuel sur 13 mois * Une mutuelle prise en charge par l'entreprise ; * Un poste en CDI bas� � Nanterre.

Responsable M�thodes Industrialisation Usinage H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Responsable M�thodes Industrialisation Usinage, vos responsabilit�s principales consisteront � : * Piloter le service M�thodes Industrialisation et encadrer l'�quipe (2 programmeurs). * D�finir les process d'usinage, modes op�ratoires et outillages. * Assurer le respect des imp�ratifs qualit�, co�ts, d�lais, s�curit� et environnement. * Valider les projets de d�veloppement produits et les proc�d�s de fabrication (FAI). * Suivre les indicateurs de performance et optimiser les processus d'industrialisation. * D�velopper les expertises techniques et accompagner la mont�e en comp�tences. * R�aliser la veille technologique et proposer des proc�d�s innovants. * Garantir la documentation conforme aux normes et aux exigences clients. * Analyser les temps de production et ajuster selon standards ou devis. * Suivre les budgets industrialisation et g�rer les achats d'outils coupants. * Contribuer � l'am�lioration continue des proc�d�s et des industrialisations. Notre client vous offre : * Un salaire comp�titif dans une fourchette de 55 000 EUR � 65 000EUR brut annuel ; * Une position en CDI au sein d'une entreprise � taille humaine, bas�e � L'Isle Jourdain ; * Un environnement stimulant dans le secteur a�ronautique INDUSTRIEL/MANUFACTURING ; * Des opportunit�s de d�veloppement professionnel et de transmission de comp�tences ; * Une localisation agr�able � L'Isle-Jourdain, dans un cadre de travail collaboratif. Rejoignez une �quipe engag�e et contribuez activement � l'�volution des m�thodes de production. N'h�sitez pas � postuler pour ce poste de Responsable M�thodes Industrialisation Usinage d�s aujourd'hui.

Chef de Projet Electricit� CFO CFA - Rennes H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En qualit� de Chef de Projet Electricit�, vous serez au c�ur des projets, garantissant leur succ�s de la conception � la r�ception. Vos missions principales : * La gestion et le suivi de nos diff�rents projets et des missions associ�es aux expertises CFO, CFA et SSI. Dans ce cadre, vous serez amen�(e) � assurer le suivi et l'analyse des �tudes produites par les charg�s d'�tude, planifier les �tudes, contr�ler les rendus, veiller au respect des d�lais et de la qualit�. * La conception technique (dimensionnements, contr�le de plans, r�daction de CCTP, pr�maquettage, estimation...) * L'analyse d'offres (ACT et r�unions de n�gociation) * L'animation et le suivi de chantier (r�unions, comptes rendus, visas) * La gestion des �changes avec les diff�rents interlocuteurs du projet et la transmission d'informations * Le relais commercial sur vos op�rations et aupr�s de l'ensemble des acteurs des projets dont vous assurerez la gestion * La participation �ventuelle � des concours * La r�alisation ponctuelle d'�tudes sp�cifiques li�es au m�tier * Une participation active aux activit�s de d�veloppement de la soci�t� (outils, m�thodes, veille, etc.) * Horaires flexibles, possibilit� de t�l�travail. * Vie au bureau & culture d'entreprise : tickets restaurants, team building, s�minaires, repas d'�quipe. * Transport & mobilit� : Plan de mobilit� durable, remboursement des frais de transports en commun. * Diversit� & inclusion : Politique d'�galit� salariale et recrutement favorisant la diversit�. * Avantages financiers : Int�ressement, prime de cooptation, PEE. * D�veloppement & bien-�tre : Plan de formation, mutuelle, accompagnement sant�/pr�voyance.

D�veloppeur Finance de March� H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que D�veloppeur Finance de March�, vous �voluez au c�ur des enjeux m�tiers et technologiques au sein d'une �quipe � taille humaine. Vous intervenez sur des probl�matiques transverses, de la mod�lisation algorithmique � l'industrialisation des solutions, avec un fort lien aux utilisateurs m�tiers. Vos principales missions seront de : * D�velopper des applications en C++ / C# dans une logique orient�e objet et performante * Concevoir et am�liorer des algorithmes de calcul (pricing, analytics, optimisation) * Maintenir et faire �voluer une plateforme propri�taire couvrant des enjeux front-to-back * Optimiser les performances des mod�les et des traitements batchs en environnement complexe * Collaborer avec les �quipes m�tiers afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques * Participer � l'am�lioration continue des pratiques de d�veloppement et de mod�lisation * Documenter les travaux r�alis�s et assurer leur appropriation par les utilisateurs * Contribuer � des travaux de R&D autour de nouvelles approches (mod�lisation, IA, optimisation) Dans un environnement responsabilisant, vous d�veloppez progressivement une forte capacit� d'abstraction et montez en comp�tence sur des sujets d'algorithmie avanc�e. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Soci�t� en forte croissance * Finance de march� * Int�ressement * Paris centre

Responsable Adjoint P�le Comptabilit� (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Vos missions seront les suivantes : Assister le Responsable Comptable au quotidien et sur les projets de modernisation Encadrer fonctionnellement les 12 collaborateurs du p�le Organiser et structurer les t�ches, d�finir un cadre m�thodologique, contribuer aux process Garantir la conformit� des proc�dures et r�gles comptables Mettre en place des tableaux de bord et analyses r�guli�res Coordonner les travaux pour assurer des cl�tures mensuelles et annuelles fiables Participer op�rationnellement aux cl�tures (provisions...) Contribuer aux �tats financiers, analyses de comptes et �changes avec les CAC Valider les conventions (recherche, m�c�nat...) et d�finir leur traitement comptable Produire les d�clarations annuelles (TVA, re�us fiscaux) Projets en cours : Refonte des process recettes pour optimiser le suivi des contrats et rapports financiers Optimisation de Cegid et d�ploiement de nouveaux modules Participation � la mise en place de la facturation �lectronique Clarification et professionnalisation des t�ches du service D�veloppement d'outils de pr�vision de tr�sorerie Structuration des analyses bilantielles et participation aux �changes CAC Suivi de la comptabilisation du projet de r�novation de site N/C

Responsable supply-chain site (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Rattach�(e) � la direction du site, vous pilotez l'ensemble des activit�s supply-chain et managez une �quipe d'environ 15 personnes (planning, approvisionnement, magasin, suivi client).� ce titre, vos responsabilit�s consistent notamment � : * Animer, manager et faire grandir votre �quipe, * Piloter l'ensemble des flux logistiques internes et externes * Garantir la disponibilit� des produits finis dans le respect des d�lais, des co�ts et de la qualit�. * Optimiser les stocks et les flux en lien �troit avec la production et les pr�visions commerciales. * D�ployer et animer les processus PIC / PDP afin de donner de la visibilit� � moyen et long terme. * Suivre et am�liorer la performance via des indicateurs (KPI) et une d�marche d'am�lioration continue (Lean, digitalisation). * Travailler en transversal avec les �quipes internes et les interlocuteurs du groupe. Vous �tes membre du CODIR. NC

Responsable Expertises Techniques & Contentieux... H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Rattach� � la Direction Administrative et Financi�re, en tant que Responsable Expertises Techniques, Assurance & Contentieux Construction H/F, vous �tes le garant de la gestion des dossiers sensibles li�s aux sinistres, aux expertises et aux enjeux assurantiels de l'entreprise, avec une forte dimension technique et op�rationnelle. * Piloter les expertises techniques amiables et judiciaires li�es aux ouvrages livr�s ; * Analyser les d�sordres constat�s et qualifier les responsabilit�s techniques et contractuelles ; * Repr�senter l'entreprise lors des r�unions d'expertise et d�fendre les positions techniques ; * R�diger des notes techniques structur�es en appui des avocats et conseils juridiques ; * Assurer le suivi complet des dossiers contentieux jusqu'� leur r�solution ; * D�clencher et organiser les interventions SAV sur les op�rations concern�es ; * Superviser l'activit� du service apr�s-vente et encadrer les �quipes d�di�es ; * G�rer les contrats d'assurances de l'entreprise (RC, d�cennale, flotte, dommages aux biens) ; * Assurer les relations avec les courtiers, assureurs et experts mandat�s ; * Apporter un appui technique aux �quipes travaux sur les sujets de pathologies et risques constructifs ; * Contribuer � une d�marche de pr�vention des risques et d'am�lioration continue des pratiques chantier. * R�mun�ration attractive selon exp�rience et niveau d'expertise ; * V�hicule de fonction ; * Poste � forte responsabilit� et visibilit� interne ; * Environnement technique reconnu et projets complexes � forte valeur ajout�e ; * Autonomie importante dans la gestion des dossiers et des expertises ; * Structure solide offrant stabilit� et moyens adapt�s aux enjeux du poste.

Contr�leur de gestion H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Vos missions principales : * Construire, suivre et analyser les tableaux de bord de performance * �laborer les budgets et suivre les �carts vs r�alis� * Participer aux cl�tures mensuelles et � l'analyse du compte de r�sultat * Produire des reportings financiers et proposer des actions correctives * Piloter la valorisation des stocks et suivre les inventaires tournants * D�finir et optimiser les proc�dures li�es � l'ERP * Renforcer les contr�les internes et am�liorer les process financiers * Coordonner l'inventaire fiscal annuel * Calculer et suivre les dispositifs d'int�ressement * Accompagner les �quipes stocks et approvisionnements * Intervenir de mani�re transverse aupr�s des �quipes ADV * Participer activement aux projets d'am�lioration continue de l'organisation La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Bonus annuel de 8% sur atteinte des objectifs * Int�ressement * Plan d'Epargne Groupe * V�hicule de fonction 5 places * Carte affaires/Carte essence * Mutuelle sant� et Pr�voyance * Comit� d'entreprise (CSE) * Tarifs pr�f�rentiels sur les produits du groupe.

Chef de projets VRD - Infrastructures MOE H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Chef de projets VRD - Infrastructures - Ma�trise d'�uvre (MOE) H/F, vous prenez en charge la conduite globale de vos op�rations, depuis les �tudes de conception jusqu'au suivi de chantier, en assurant la coordination technique, administrative et financi�re des projets VRD et d'am�nagements urbains. * Piloter les projets VRD de la phase �tudes jusqu'au suivi de chantier ; * R�aliser ou superviser les �tudes de conception (diagnostic, AVP, PRO, DCE) ; * Produire et valider les pi�ces techniques : plans, notes et estimations ; * Analyser les offres des entreprises dans le cadre des consultations ; * Assurer le suivi d'ex�cution des travaux VRD et voirie ; * Coordonner les diff�rents intervenants (clients, concessionnaires, entreprises) ; * Encadrer les charg�s d'�tudes et projeteurs intervenant sur vos dossiers ; * G�rer le suivi administratif et financier des op�rations ; * Participer aux r�ponses aux appels d'offres et concours. * V�hicule de service mis � disposition pour les d�placements professionnels ; * Int�ressements / Mutuelle ; * Structure � taille humaine favorisant l'autonomie et la prise de responsabilit� ; * Projets vari�s en VRD et infrastructures avec forte technicit� ; * Environnement stable, reconnu et implant� de longue date en �le-de-France ; * Interaction directe avec des interlocuteurs d�cisionnaires (MOA, entreprises, concessionnaires).

Ing�nieur Commercial (Industrie) H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

* D�veloppez et fid�lisez un portefeuille de clients industriels en France et � l'international, * Identifiez de nouvelles opportunit�s commerciales et menez des actions de prospection cibl�es, * Analysez les besoins techniques et proposez des solutions en lien avec les �quipes internes (Bureau d'�tudes, production), * �laborez les offres commerciales sur des projets d'envergure, * Pilotez les cycles de vente complets jusqu'� la signature et au suivi des projets, * Assurez une relation client de proximit� et contribuez � la satisfaction sur le long terme, * Participez � la strat�gie commerciale et � la veille march� (salons, �v�nements professionnels). La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Environnement technique exigeant et stimulant, * Forte dimension internationale, * Projets sur mesure � forte valeur ajout�e, * Interaction transverse avec des �quipes techniques et industrielles, * D�placements ponctuels en France et � l'international. Ce poste bas� � Strasbourg offre une opportunit� unique d'�voluer dans le secteur INDUSTRIEL/MANUFACTURING. Rejoignez notre client pour contribuer � son d�veloppement et �voluer dans un environnement stimulant et innovant. Postulez d�s maintenant pour ce poste d'ING�NIEUR(E) COMMERCIAL(E).

Coordinateur Support (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Coordinateur Support Applicatif Supply Chain, vous combinez pilotage op�rationnel, expertise N2/N3 et relation client. Vos missions principales : * Coordination du support applicatif (priorisation, organisation, gestion du backlog) * Gestion des incidents critiques et respect des SLA * Encadrement op�rationnel d'une �quipe support * Traitement des tickets N2/N3 et interventions techniques complexes * Pilotage de projets techniques (migrations, changements ERP, installations) * Reporting & KPI � destination de la direction * Interface entre clients, �quipes internes et si�ge * Participation � l'am�lioration continue et � la documentation Poste soumis � une organisation en shifts (7h-19h) avec roulement d'�quipe. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 43000 EUR et 48000 EUR annuels brut ; * Une opportunit� de rejoindre une entreprise innovante ; * Une position � temps plein, en CDI, bas�e � Lille; * Des d�placements au sein des antennes � l'international; Rejoignez notre client en tant que COORDINATEUR(RICE) SUPPORT H/F et contribuez � l'excellence de ses services techniques. Postulez d�s maintenant pour ce poste bas� � Lille.

Architecte IAM (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant qu'Architecte IAM (F/H) Confirm�, vous intervenez sur des projets strat�giques de s�curit� des syst�mes d'information : * Pilotage de l'�volution des solutions IAM * R�alisation d'�tudes techniques en cybers�curit� * Contribution � l'architecture et � l'outillage des services * Participation au maintien en condition op�rationnelle et gestion des incidents * Automatisation des processus d'exploitation (DevOps / Cloud) * Accompagnement des �quipes projets dans la s�curisation des acc�s * Vous �voluez dans un environnement Agile, innovant et orient� cloud priv� avec des enjeux forts de transformation IT. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste d'Architecte IAM sont : * Un salaire comp�titif entre 80 000 EUR et 90 000 EUR brut annuel ; * Des avantages divers ; * Primes variables individuelles + prime d'int�ressement, forfait jours � 202 jours travaill�s/an (27 cong�s annuels et jusqu'� 26 RTT) et t�l�travail (jusqu'� 10 jours / mois), * Une opportunit� de travailler dans le secteur �NERGIE & RESSOURCES NATURELLES au sein d'une organisation reconnue ; * Un environnement technologique innovant et stimulant.

Responsable comptabilit� auxiliaire H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Vos missions : * Encadrer, animer et accompagner les �quipes comptabilit� fournisseurs et comptabilit� clients ; * Garantir la qualit� et la fiabilit� des op�rations comptables auxiliaires ; * Superviser le traitement des factures, le suivi des r�glements et la gestion des encaissements ; * Veiller au respect des d�lais de paiement et � la bonne application des proc�dures internes ; * Piloter les actions de recouvrement et suivre les balances �g�es ; * Analyser les indicateurs de performance (DSO, d�lais fournisseurs, qualit� des donn�es, productivit�) et mettre en place les actions correctrices n�cessaires ; * Participer activement aux cl�tures mensuelles en s�curisant les donn�es comptables ; * Collaborer �troitement avec les �quipes Finance, Contr�le de Gestion, Op�rations et les diff�rents sites ; * Identifier et d�ployer des actions d'am�lioration continue afin d'optimiser les processus et les outils ; * Accompagner les projets de transformation et les �volutions des syst�mes d'information financiers. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * T�l�travail possible;

Strategic Key Account Manager Europe - Consumer... H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

D�veloppement des Grands Comptes Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes strat�giques en France et en Europe Capitaliser sur votre r�seau pour g�n�rer rapidement des opportunit�s business Construire et entretenir des relations de haut niveau (achats, commerce, direction) N�gociation & gestion de partenariats Piloter des cycles de vente complexes et multi-interlocuteurs N�gocier des accords commerciaux structurants � l'�chelle europ�enne D�velopper et s�curiser des partenariats long terme D�ploiement de la strat�gie europ�enne Contribuer � la d�finition et � l'ex�cution de la strat�gie de croissance internationale Identifier les relais de d�veloppement (retail, telco, marketplaces, grossistes) Repr�senter l'entreprise lors d'�v�nements et salons professionnels Veille & analyse de march� Suivre les �volutions du march� (reconditionn�, distribution, t�l�coms) Identifier les tendances et les opportunit�s de croissance Analyser le positionnement des concurrents Pilotage & reporting Suivre les performances commerciales (CA, marges, pipeline) Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la direction Alimenter les outils CRM et les pr�visions Package & conditions R�mun�ration attractive selon exp�rience : fixe + variable D�placements fr�quents en Europe Participation � des �v�nements internationaux Statut cadre

Lead FinOps (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Lead FinOps (F/H), vous �tes au c�ur de la gouvernance cloud et de l'optimisation des co�ts : * D�finir et piloter la strat�gie FinOps � l'�chelle de l'organisation * Assurer la gouvernance des co�ts cloud et leur visibilit� * Accompagner les �quipes dans les bonnes pratiques d'optimisation * Mettre en place des reportings financiers et outils d'analyse * Contribuer aux architectures cibles et � l'efficience des usages * Promouvoir une d�marche GreenOps et responsable * F�d�rer une communaut� FinOps transverse La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 80 000 EUR et 90 000 EUR ; * Un poste strat�gique au sein du secteur de l'�NERGIE ET DES RESSOURCES NATURELLES ; * Une opportunit� de contribuer � des projets technologiques d'envergure ; * Ce poste est bas� � Lyon. Rejoignez notre client et mettez vos comp�tences en FINOPS au service d'une organisation d'envergure. Postulez d�s maintenant pour ce poste strat�gique !

Ing�nieur Proc�d�s H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser et optimiser les proc�d�s industriels pour garantir une production efficace et conforme aux normes de qualit� ; * Participer � la conception et � la mise en �uvre de nouveaux proc�d�s ou � l'am�lioration des proc�d�s existants ; * Analyser les performances des �quipements et identifier les opportunit�s d'am�lioration ; * Collaborer avec les �quipes techniques pour r�soudre les probl�mes li�s aux proc�d�s ; * R�diger et mettre � jour la documentation technique relative aux proc�d�s ; * Garantir le respect des normes de s�curit� et des r�glementations en vigueur ; * Former et accompagner les �quipes op�rationnelles dans l'application des nouveaux proc�d�s ; * Participer � la veille technologique pour identifier les innovations pertinentes dans le secteur. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 45 000 EUR et 60 000 EUR selon votre profil et votre exp�rience ; * Un package incluant des primes et des avantages, RTT, participation, int�ressement ;

Consultant.e en Recrutement - Business Develope... H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : *D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e. *Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s. *R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�. *Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours. *Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions. *Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) Pionniers sur les sujets de diversit� et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'�galit� des chances dans le traitement des candidatures

Comptable G�n�ral International Confirm� (H/F)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Comptable G�n�ral International Confirm� (H/F) vous oeuvrez sur un p�rim�tre de 5/6 entit�s � l'international. Votre expertise technique vous permet d'occuper une fonction � la fois transverse, op�rationnelle et strat�gique, dans une �tape structurante de l'entreprise : A ce titre vous : * Pilotez la cl�ture mensuelle � J+4 et assurez la fiabilit� des comptes en conformit� avec les normes locales et du groupe ; * Assurez la fiabilit� du reporting financier avec la participation au reporting IFRS mensuel, r�alisation des analyses financi�res (bilan, compte de r�sultat, cash-flow) et contribution aux revues trimestrielles ; * Coordonnez et �tes le r�f�rent technique incontournable des diff�rents interlocuteurs internes (�quipes P2P, FP&A, Consolidation) sur votre p�rim�tre international compos� d'une petite dizaine d'entit�s ; * G�rez la fiscalit� et la conformit�, en contribuant aux d�clarations fiscales et assurant la relation pour les audits internes et externes ; * Jouez un r�le cl� dans les projets transverses et structurants du groupe, notamment la mise en place de process fiables, l'am�lioration continue d'outils, la mise en place de KPIs financiers. * Un salaire annuel compris entre 60 000 et 65 000 EUR brut ; * 1 jour de t�l�travail ; * Accord d'int�ressement ; * Politique familiale tr�s int�ressante ; * Cadre de travail tr�s agr�able : locaux neufs, modernes ; * Collaborateurs passionn�s ; * Environnement de travail exigeant et stimulant.

Responsable affretement H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Rattach�e � la direction, le�la Responsable Affr�tement (H/F) bas�e � Castelnau-d'Estr�tefonds assure la responsabilit� compl�te du service affr�tement en Transport. Le�la Responsable Affr�tement (H/F) pilote l'activit� op�rationnelle, d�veloppe le portefeuille clients et structure les m�thodes de travail en Transport. Missions : * Organiser, coordonner et optimiser les op�rations d'affr�tement France et Europe * Sourcer, qualifier et animer un r�seau de partenaires transporteurs fiables * N�gocier les achats et les ventes dans une logique de performance durable * G�rer les al�as d'exploitation avec r�activit� et professionnalisme * Traiter les litiges et d�ployer des actions correctives adapt�es * G�rer, fid�liser et d�velopper un portefeuille clients actif * Ouvrir de nouveaux comptes et participer aux appels d'offres * Construire des offres commerciales adapt�es aux besoins clients * Encadrer, accompagner et faire monter en comp�tences une �quipe de 2 affr�teur�se�s * Structurer les process et piloter la performance via des indicateurs (marge, qualit�, taux de service) CDI Poste bas� � Castelnau-d'Estr�tefonds Autonomie dans l'organisation du poste Environnement � taille humaine

Consultant en Recrutement H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, apr�s avoir b�n�fici� d'une formation compl�te sur nos m�thodes et nos outils, vous d�couvrez un m�tier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Vos missions sont : * G�rer et d�velopper un portefeuille de clients, mener avec succ�s les missions de recrutement ; * �tre le responsable de l'int�gralit� du processus de recrutement, de la d�finition des besoins du client jusqu'� l'int�gration et le suivi des candidats en entreprise ; * �tre le moteur de votre �volution professionnelle : Se voir confier, gr�ce � des r�sultats performants, la responsabilit� d'une �quipe, le d�veloppement d'un bureau en France ou � l'international ; * �voluer au quotidien au sein d'�quipes dynamiques, professionnelles et conviviales. Salaire fixe : 33 - 35KEUR bruts/an - Primes variables - Voiture de fonction - �volution de salaire rapide. Package annuel moyen durant la premi�re ann�e : Entre 35 - 40KEUR bruts/an.

Business Developer Issy-les-Moulineaux (H/F)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Business Developer Issy-les-Moulineaux (H/F), vos responsabilit�s s'articuleront principalement autour du d�veloppement de votre portefeuille clients : * Prospecter et promouvoir la vente de services en mati�re de financement de l'innovation et des investissements aupr�s d'une cible ETI, * D�ployer, conqu�rir et consolider une relation privil�gi�e avec cette cible, * D�velopper une relation de proximit� avec ces clients, dans une posture de conseil, * Atteindre les objectifs fix�s par la direction et votre Manager, * Relancer le client existant, * Identifier des prospects, * Intervenir physiquement sur zone pour visiter vos clients * Fixe + variable d�plafonn� * Int�ressement * Bonus annuel * Primes vacances * Evolution professionnelle * Evolution salariale

Responsable Technique Achat Usinage H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

En tant que Responsable Technique Achat Usinage H/F, vous coordonnez l'ensemble du processus d'achats techniques li�s aux pi�ces usin�es, en lien avec les �quipes internes et les partenaires externes du secteur. * Analyser les besoins techniques internes en pi�ces usin�es, * D�finir les sp�cifications d'achats, en concertation avec les �quipes projets, production et qualit�, * Identifier, s�lectionner et accompagner les fournisseurs sp�cialis�s en usinage, * Piloter les consultations, appels d'offres et n�gociations techniques, * Effectuer des recettes fournisseurs, * Suivre l'avancement des fabrications, lever les points techniques et optimiser les d�lais, * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de votre hi�rarchie et contribuer � l'am�lioration continue, * Participer � l'�valuation et au d�veloppement des panels fournisseur. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 40000EUR et 50000EUR * Un contrat temporaire de 18 mois. * Travailler dans un environnement technique stimulant et collaboratif.

Consultant en recrutement / Business Developer H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : *D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e. *Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s. *R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�. *Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours. *Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions. *Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) Pionnier sur les sujets de diversit� et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'�galit� des chances dans le traitement des candidatures.

Consultant�e en Recrutement - Business Develope... H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises dans le secteur de la Paie. Concr�tement, vous :� * D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e.� * Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s.� * R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�.� * Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnez les candidat�e�s tout au long de leur parcours.� * Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions.� * Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne.� Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : � * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) � * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA � * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe � * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management � * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses � * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles� * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) � �Pionniers sur les sujets de diversit� et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'�galit� des chances dans le traitement des candidatures. Poste bas� � Neuilly/Seine (92)

Charg� de financement (F/H)

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Accueillir, orienter et accompagner les porteurs de projet Analyser la viabilit� �conomique et financi�re des projets (pr�visionnels, plans de financement) V�rifier l'�ligibilit� aux dispositifs de financement Structurer et formaliser les dossiers de financement R�diger des avis argument�s et synth�tiques G�rer et prioriser un flux important de dossiers en attente Assurer le suivi et la mise � jour des dossiers Pr�parer les supports et dossiers pour les comit�s d'agr�ment Pr�senter ou assister aux comit�s et formaliser les d�cisions Assurer le retour aux porteurs de projet et le suivi post-financement Maintenir une relation de proximit� avec les entrepreneur�e�s accompagn�e�s Contribuer � la fluidit� du pipeline et � la r�duction des d�lais de traitement D�placements � pr�voir en Essonne Environnement engag� et missions � impact Collaboration avec un �cosyst�me entrepreneurial local

Consultant�e en Recrutement - Business Develope... H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Apr�s une p�riode de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un r�le cl� en cr�ant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concr�tement, vous : *D�veloppez et fid�lisez un r�seau de clients partenaires, tout en int�grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables gr�ce � un accompagnement constant et une r�elle valeur ajout�e. *Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de d�finir les profils recherch�s et de b�tir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat�e�s ad�quat�e�s. *R�digez des annonces cibl�es, pilotez une strat�gie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adapt�s au march�. *Conduisez les entretiens, �valuez les comp�tences et accompagnezles candidat�e�s tout au long de leur parcours. *Pr�sentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs d�cisions et renforcezla relation en vous positionnant comme un partenaire engag� et orient� solutions. *Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la dur�e pour fid�liser votre r�seau et inscrire votre d�veloppement commercial dans une dynamique p�renne. Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-m�me et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-�tre (Charte t�l�travail, EGYM Wellpass, initiatives internes...) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en �quipe * Des parcours d'�volution vari�s, avec ou sans management * Des opportunit�s de d�velopper des comp�tences cl�s et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant o� chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un am�nagement pour votre entretien, dites-le-nous.) Pionniers sur les sujets de diversit� et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'�galit� des chances dans le traitement des candidatures.

Conseiller Formation H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Le Conseiller Formation H/F joue un r�le central dans l'accompagnement des entreprises et le d�ploiement de solutions emplois-comp�tences. Bas�e � Neuilly-sur-Seine, Vous aurez pour missions : * D�velopper et piloter un portefeuille d'entreprises en assurant un suivi personnalis� et de proximit�. * Informer et conseiller les entreprises sur les dispositifs de formation professionnelle. * Identifier les enjeux emplois-comp�tences et co-construire des r�ponses adapt�es. * Promouvoir et d�ployer l'offre de services de notre client, notamment sur l'alternance et les dispositifs de financement. * Accompagner les entreprises dans la mise en �uvre de leur plan de d�veloppement des comp�tences. * Contractualiser les dispositifs propos�s et assurer la bonne coordination administrative avec les �quipes internes. * Participer aux actions de promotion, d'attractivit� des m�tiers et aux projets territoriaux. * Contribuer � l'am�lioration continue des pratiques via les outils de suivi et de reporting. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 34 000 EUR et 40 000 EUR ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI) ; * Un environnement de travail enrichissant et engag�.

R�f�rent(e) Technique H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Missions : * Analyse technique des dossiers commerciaux : Evaluer la faisabilit� des projets et proposer des solutions adapt�es, * Validation technique : Contr�ler la coh�rence entre cahier des charges, mat�riels, ch�ssis et architecture du v�hicule, * Coordination des montages : Planifier et suivre les op�rations avec les ateliers et sous-traitants, g�rer les al�as et garantir le respect qualit�-co�t-d�lais, * Support technique : Accompagner les �quipes en phase avant-vente et diffuser les bonnes pratiques de carrossage, * Suivi post-montage : Capitaliser les retours d'exp�rience, traiter les non-conformit�s et arbitrer les �carts de facturation, * Gestion de l'atelier : Superviser les activit�s techniques et assurer le bon d�roulement des montages. * Salaire attractif : 42 K -45 K EUR bruts/an (selon profil) sur 13 mois, * Prime de participation (2000 EUR bruts/an), * Prime annuelle, * Tickets restaurant (150EUR/mois), * Mutuelle.

RESPONSABLE DE SITE H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

V�ritable chef d'orchestre du d�p�t, vous assurez le bon fonctionnement op�rationnel, humain et commercial du site : - Accueil et conseil client : vous �tes l'interlocuteur privil�gi� des adh�rents, garant d'un service de qualit� - Vente et information produits : vous apportez des conseils techniques adapt�s et participez au d�veloppement de l'activit� - Gestion informatique des flux et des stocks : suivi des entr�es/sorties, tra�abilit�, fiabilit� des donn�es - R�ception et exp�dition des marchandises : organisation, contr�le et optimisation des flux - Organisation et entretien du d�p�t / silo : s�curit�, propret� et conformit� des installations - Encadrement et organisation du personnel : animation de l'�quipe, r�partition des t�ches, management de proximit�

TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

Vos missions seront les suivantes : - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans leurs choix techniques, - Proposer des solutions sur mesure adapt�es � chaque exploitation pour maximiser la performance et la durabilit�, - D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients en �tablissant une relation de proximit� et de confiance, - Assurer une veille technique et agronomique pour apporter les meilleures recommandations, - Participer au d�veloppement commercial de la zone en identifiant de nouvelles opportunit�s.

TECHNICO COMMERCIAL H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

TECHNICO COMMERCIAL H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

RESPONSABLE COMMERCIAL AGRICOLE H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:00:22 GMT

CTO H/F

Sun, 14 Jun 2026 07:01:22 GMT

Vos principales missions sont : D�finir la strat�gie technologique : �laborer la roadmap en coh�rence avec les enjeux m�tier, proposer des �volutions d'architecture et garantir robustesse, s�curit� et performance. Piloter et structurer les �quipes : manager et accompagner une �quipe pluridisciplinaire de d�veloppement et de tests, installer un cadre clair (priorit�s, m�thodes, responsabilit�s) et encourager la mont�e en comp�tences. Assurer la fiabilit� op�rationnelle : s�curiser les applications existantes, garantir la qualit� du code, la stabilit� des environnements et le bon d�roulement des mises en production. Moderniser les solutions : accompagner la migration vers des architectures modernes et scalables, en s'appuyant sur des technologies comme .NET Core, Vue.js, PostgreSQL, DAPR, RabbitMQ, Azure DevOps, API REST, Redis, SonarQube. Renforcer les pratiques d'ing�nierie : structurer les processus de d�veloppement, de tests et de delivery, mettre en place des outils tels que XUnit, GIT, OWASP, SmartBear, JMETER et promouvoir l'am�lioration continue. Collaborer en transverse : travailler �troitement avec les �quipes Produit, M�tier et Direction afin d'aligner technologies, besoins utilisateurs et strat�gie globale. * Un poste cl�, avec un r�el impact sur la strat�gie de l'entreprise * Package attractif entre 65 et 80kEUR selon exp�rience * Des �quipes engag�es et expertes de leur domaine * Un environnement � taille humaine, avec des enjeux concrets et utiles * 1 jour de t�l�travail/semaine * La possibilit� de construire, structurer et faire �voluer durablement l'organisation technique

D�veloppeur IA g�n�rative H/F

Sun, 14 Jun 2026 07:01:22 GMT

Vous int�grez une �quipe R&D passionn�e, directement rattach�e � la direction technique, pour concevoir et d�velopper des solutions d'IA g�n�rative appliqu�es au secteur RH. * Vous d�veloppez et impl�mentez des fonctionnalit�s IA en exploitant des API d'acteurs majeurs du domaine et des mod�les g�n�ratifs de pointe. * Vous r�alisez une veille technologique continue afin d'identifier les innovations pertinentes � int�grer dans les produits. * Vous optimisez les solutions IA existantes afin d'en garantir la performance, la robustesse et la s�curit�. * Vous travaillez en �troite collaboration avec des data scientists, ing�nieurs et autres experts, pour assurer la coh�rence fonctionnelle et technique des projets. * Vous partagez vos connaissances et contribuez � la mont�e en comp�tence de l'�quipe sur les technologies avanc�es li�es � l'IA g�n�rative. * CDI * Pau * 2 jours TT/semaine * Avantages-RTT-CE

D�veloppeur Typescript/Javascript H/F

Sun, 14 Jun 2026 07:01:22 GMT

En tant que D�veloppeur Front-End, vous rejoignez le D�partement R&D, rattach� � la Direction Technique et Innovation, aux c�t�s d'une �quipe d'experts. * Vous analysez en profondeur les besoins utilisateurs, �valuez les opportunit�s et la faisabilit� technique, et contribuez aux choix technologiques. * Vous assurez le d�veloppement, l'�volution et la maintenance du front des applications web, en garantissant la qualit�, la performance et l'ergonomie. * Vous interfacer les composants front avec les API back afin d'assurer une coh�rence et une fluidit� optimale entre les diff�rentes couches applicatives. * Vous testez les d�veloppements r�alis�s, identifiez les dysfonctionnements et proposez des solutions pertinentes. * Vous r�digez les rapports de tests et contribuez aux processus d'am�lioration continue. * Vous jouez un r�le moteur dans les projets d'�volution en apportant vos recommandations techniques et en participant activement � l'optimisation des produits. * CDI * Pau * 2 jours TT/semaine * Avantages-RTT-CE

CHEF DE MISSION AUDIT H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

En lien direct avec les Associ�s, vos missions sont les suivantes : 🔹 Piloter et superviser des missions d'audit l�gal sur des comptes sociaux et consolid�s 🔹 Intervenir sur des groupes �tablissant leurs comptes selon les normes IFRS 🔹 Encadrer et accompagner les �quipes d'audit sur le terrain 🔹 �tre l'interlocuteur privil�gi� des directions financi�res et des dirigeants 🔹 Participer � des missions � forte valeur ajout�e : Audits d'acquisition (Due Diligence) �valuation d'entreprises Commissariat aux apports et � la fusion Audits contractuels et missions sp�ciales 🔹 Contribuer au d�veloppement et � la qualit� technique du p�le Audit

Directeur - Accueil, H�bergement, Restauration (h/f)

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach� � la Pr�sidente du Conseil d'Administration, vous participez � l'�laboration de la strat�gie et mettez en oeuvre la politique retenue. Garant de la r�alisation des objectifs et du maintien des patrimoines, vous veillez � la p�rennit� du fonctionnement de l'Association et aux �quilibres financiers, g�rez la structure et les ressources humaines. Aussi, vous assurez la repr�sentation de l'�tablissement aupr�s des partenaires, organismes de contr�le et financeurs (CAF et le Conseil D�partemental), initiez et entretenez les partenariats, d�veloppez le travail en r�seau pour contribuer au bon maillage social du territoire.

Comptable Conseils (h/f)

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) � la Coordinatrice d'antenne, �galement Expert-Comptable, vous int�grez une �quipe compos�e de 4 Comptables, appel�e � �voluer � 5 Comptables, et prenez en charge un portefeuille de CUMA. Vous assurez, en autonomie, l'ensemble du suivi comptable et analytique de vos coop�ratives : saisie, r�vision et contr�le des comptes, travaux de cl�ture, analyses de gestion incluant la comptabilit� analytique mat�riel par mat�riel, pr�paration et restitution des comptes aupr�s des adh�rents, aide � la fixation des tarifs et � la compr�hension des �carts constat�s. Au-del� des travaux comptables, vous jouez un r�le essentiel dans l'accompagnement et le conseil aupr�s des adh�rents, en veillant � rendre les informations accessibles et directement exploitables.

MANAGER CONSEIL EQUIPE ELEVAGE H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:40:01 GMT

Au sein du service Elevage (40 collaborateurs) et sous la responsabilit� du manager du service, vos missions sont les suivantes : - Animer et manager les �quipes Conseil lait et viande (�quipe d'une quinzaine de Conseillers), - D�velopper et structurer l'offre de Conseil aupr�s des �leveurs, en veillant � la qualit�, � sa pertinence et � son adaptation au terrain, - Piloter les activit�s du service Elevage au sein d'un trin�me de managers, en garantissant l'organisation, la coordination, le suivi op�rationnel et les �quilibres budg�taires. - Mettre en oeuvre les actions de Conseil, en collaboration �troite avec les services �levages des Chambres d'Agriculture de Haute-Marne et d'Alsace (structure commune 3CE).

Manager Expertise Comptable F/H

Fri, 12 Jun 2026 15:00:16 GMT

Notre client est un cabinet de conseil, d'expertise comptable et d'audit en forte croissance, intervenant aupr�s d'une client�le de grands groupes fran�ais et internationaux. Il recrute un Manager en Expertise Comptable F/H. Poste bas� � Marseille (13) en CDI R�mun�ration selon exp�rience Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau bureau, vous interviendrez en �troite collaboration avec les associ�s et jouerez un r�le cl� dans son lancement et son d�veloppement. Missions principales * Participation active � la structuration et au d�veloppement du bureau * Recrutement, int�gration et management d'une �quipe d�di�e * Supervision et accompagnement des collaborateurs dans la gestion des dossiers * Validation des travaux et d�veloppement des comp�tences des �quipes * Gestion d'un portefeuille de clients grands comptes, principalement issus de secteurs vari�s avec une dominante immobili�re * Garantie de la qualit� des livrables et du respect des d�lais * Planification des missions et optimisation de la r�partition des charges de travail * Suivi de l'avancement des dossiers et identification des �ventuelles probl�matiques * Proposition et mise en oeuvre d'actions correctives adapt�es * Participation � la relation client et r�le d'interlocuteur privil�gi� Cette liste n'est pas exhaustive et pourra �voluer en fonction de votre degr� d'autonomie et de votre implication.

Product Owner SaaS B2B - Data, UX & IA H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

En tant que Product Owner, vous portez la vision du produit de A � Z, de la compr�hension fine de la mati�re premi�re (la donn�e) jusqu'� la livraison d'interfaces fluides. Vos responsabilit�s s'articulent autour de 3 grands axes : Product Discovery & UX : Vous menez les investigations pour comprendre les usages de nos clients. Dot�(e) d'une vraie sensibilit� design et d'une forte cr�ativit�, vous imaginez des interfaces graphiques (UI/UX) �pur�es et intuitives pour simplifier des concepts m�tiers denses. Product Delivery & Agilit� : Vous r�digez les User Stories avec une pr�cision chirurgicale. Vous concevez, priorisez et arbitrez le Backlog au quotidien. Vous animez les rituels agiles en apportant un rythme d'it�ration rapide et pragmatique. Traduction Fonctionnelle : Vous faites le pont entre le monde de la gestion et l'�quipe technique. Vous manipulez la donn�e (facturation �lectronique, CRM vertical, d�tection d'opportunit�s) pour imaginer les cas d'usage de demain, en challengeant intelligemment les d�veloppeurs.

Product Owner SaaS B2B - Data, UX & IA H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Charg�e d'affaires B2B - Soft Facility Management H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Votre mission sera de construire, animer et d�velopper un portefeuille clients sur l'�le de France, avec une agence en Seine-et-Marne. Voici ce qui vous attend : * Prospecter et identifier des opportunit�s aupr�s d'entreprises priv�es (75 % de votre activit�) et de collectivit�s publiques (25 %). * Construire et entretenir un r�seau relationnel solide : organisation d'�v�nements (d�jeuners, d�ners, rencontres professionnelles), gestion de cycles de vente longs (6 mois � 3-4 ans) et fid�lisation des clients. * Collaborer avec notre charg�e d'�tudes pour chiffrer les offres et r�pondre aux appels d'offres. * Animer la relation client sur le long terme : suivi r�gulier, d�monstrations, essais produits et reporting hebdomadaire. Vous serez autonome � 80 % sur le terrain, avec un accompagnement rapproch� du directeur de filiale, notamment lors de vos trois premiers mois. Notre rythme ? 80 % de votre temps consacr� aux rendez-vous clients, � la prospection et aux �v�nements, et 20 % en bureau pour la gestion administrative et le suivi CRM.

Chef de secteur GMS - Commerce �quitable (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

En tant que chef de secteur, vous aurez pour mission de d�velopper et fid�liser un portefeuille de clients strat�giques, avec un objectif ambitieux de croissance sur votre secteur. Votre r�le consistera � : * Prospecter et n�gocier avec des enseignes pour accro�tre notre pr�sence en lin�aires. * Conseiller les clients sur l'implantation, la visibilit� et l'assortiment de nos produits, en mettant en avant leur valeur ajout�e. * Promouvoir une d�marche responsable aupr�s des acteurs de la distribution, en incarnant nos valeurs sur le terrain. * Piloter votre activit� avec autonomie, en vous appuyant sur des outils de reporting et une �quipe support r�active. Id�alement bas�(e) dans le 78, vous piloterez le d�partement des Yvelines. Ce poste vous permettra de contribuer activement � un projet porteur de sens, tout en relevant des d�fis commerciaux stimulants !

Technico-Commercial (H/F) Quincaillerie

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Vous prenez en charge le d�veloppement commercial de votre secteur en toute autonomie, aupr�s d'une client�le professionnelle compos�e notamment d'industriels, fabricants, menuisiers cuisinistes, agenceurs, et PME. Vous b�n�ficierez d'un portefeuille clients existant, que vous aurez pour mission de fid�liser, d�velopper et faire grandir. Vous partirez �galement � la conqu�te de nouveaux clients afin d'augmenter la pr�sence de QAMA sur votre territoire. Gr�ce � une offre compl�te de pr�s de 30 000 r�f�rences, vous disposerez de solides arguments pour r�pondre aux besoins techniques de vos clients et leur proposer des solutions adapt�es � leurs projets. V�ritable ambassadeur de QAMA sur le terrain, vous serez charg� de : * d�velopper et fid�liser votre portefeuille clients ; * prospecter de nouveaux comptes professionnels ; * comprendre les besoins techniques de vos interlocuteurs ; * pr�senter et d�montrer les produits ; * construire des offres commerciales adapt�es ; * r�aliser des devis sur mesure ; * suivre les commandes et garantir la satisfaction client ; * travailler en bin�me avec un commercial s�dentaire pour assurer un service r�actif et efficace. � la fois conseiller technique, d�veloppeur commercial et partenaire de confiance, vous serez en premi�re ligne pour accompagner vos clients dans leurs projets et contribuer directement � la croissance de votre secteur.

Growth Marketing Manager (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Tu prends les commandes de la g�n�ration de leads sur les entit�s qui rejoignent notre groupe : WePlace (collectif de recrutement) et Digitaweb (int�grateur CRM & IA) pour l'instant. D'autres sont � venir. Ton objectif : acc�l�rer leur croissance sur un terrain de jeu o� il a tout � faire. Au sein de l'�quipe Marketing d'Uptoo et en lien �troit avec les patrons des entit�s, tes missions seront : G�n�ration de leads & acquisition * Piloter la strat�gie d'acquisition multi-canale : SEA, Social Ads, SEO, partenariats, landing pages, etc. * Optimiser en continu les performances (CPL, volume, qualit� des leads). * Tester, analyser, it�rer : A/B tests, nouvelles approches, nouveaux canaux. Pilotage & performance * Suivre les KPIs cl�s : leads, MQL, SQL, taux de conversion, CAC... * Analyser les performances et produire des recommandations actionnables. * Travailler en lien �troit avec les �quipes Sales pour am�liorer la qualit� des leads g�n�r�s. Strat�gie & collaboration * Co-construire la strat�gie d'acquisition avec l'�quipe marketing. * Collaborer avec notre Content & notre Graphiste pour produire des assets performants. * Participer � l'am�lioration continue des parcours de conversion avec notre UX.

Technico Commercial - N�goce Agricole H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Nous cr�ons un poste de Technico-Commercial B2B pour acc�l�rer notre d�veloppement sur un secteur strat�gique. Bas� � Piseux (27), vous couvrez un p�rim�tre prioritaire autour de Verneuil-sur-Avre, Dreux, Ch�teauneuf-en-Thymerais et Senonches (d�partements 27 et 28). * Ouvrir un nouveau territoire et cr�er des parts de march� * Prospecter � 100 % et construire un portefeuille clients de A � Z * Vendre nos solutions techniques: engrais, phytos, semences, nutrition animale * Consolider la relation et fid�liser dans la dur�e * Travailler en proximit� avec le d�p�t local et les �quipes terrain * Moyens mis � disposition : bureau au silo de Piseux, v�hicule de service, t�l�phone, tablette, accompagnement terrain, bin�mage, modules techniques et formation continue.

Commercial Terrain - Machines Agricoles H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Nous recrutons en Loire-Atlantique (44) pour consolider et d�velopper nos parts de march�. * Reprendre un portefeuille de comptes clients historiques sur 7 � 8 cantons. * Assurer 80 % de fid�lisation et 20 % de prospection qualifi�e. * Vendre nos �quipements agricoles (tracteurs, mat�riels de r�colte et de manutention) ainsi que des services � forte valeur ajout�e : SAV, pi�ces d�tach�es, garanties et contrats de maintenance. * Piloter des cycles de A � Z, du diagnostic de besoin jusqu'au closing et � la mise en service. * Objectifs cl�s : croissance du chiffre d'affaires et de la marge, mix produits/services, conqu�te de nouveaux comptes, qualit� de la relation client. Moyens � disposition : CRM, base clients qualifi�e, leads entrants, d�monstrations, appui technique, ADV d�di�e, marketing local, v�hicule de fonction, t�l�phone.

Technico-commercial international H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Ce poste, strat�gique pour notre d�veloppement, vous offrira une autonomie totale et un terrain de jeu vari�, avec au moins 50 % de votre temps pass� en d�placement chez les clients sur le secteur suivant : France, Afrique du Nord, Belgique, Espagne et Portugal. Vos missions: * D�veloppement commercial : prospecter et conqu�rir de nouveaux comptes, notamment des grands constructeurs de semi-remorques, tout en fid�lisant les clients existants. Vous serez le relais entre nos bureaux d'�tudes, la production et les directions techniques ou achats de vos interlocuteurs. * Pr�conisation technique : convaincre les transporteurs finaux d'adopter nos solutions en mettant en avant leur performance et leur fiabilit�. Vous organiserez des formations et animerez notre r�seau de services agr��s. * Gestion op�rationnelle : reprendre progressivement la gestion des clients actuels pour lib�rer notre directeur commercial, tout en contribuant � la mont�e en puissance de l'entreprise sur les 2 � 3 prochaines ann�es.

Technico-commercial international H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Commercial d�veloppement (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Nous recherchons un Charg� d'Affaires / Technico-Commercial (H/F) pour couvrir les r�gions Rh�ne-Alpes et PACA, avec une priorit� donn�e au d�veloppement de la prescription. Vos missions cl�s : * D�velopper et animer un r�seau de prescripteurs : architectes, bureaux d'�tudes, �conomistes, ma�tres d'oeuvre et ma�tres d'ouvrage. Votre objectif ? Faire de nos solutions un r�flexe dans leurs projets. * Prospecter et fid�liser les n�goces mat�riaux, distributeurs sp�cialis�s et entreprises g�n�rales du b�timent. Vous serez leur interlocuteur privil�gi� pour les former, les accompagner et les convaincre de r�f�rencer nos produits. * Identifier et suivre les projets d�s leur phase amont : de la d�tection des opportunit�s � la finalisation des chantiers, en passant par l'accompagnement technique des poseurs (charpentiers, fa�adiers, �tancheurs, etc.). * Piloter votre activit� via notre CRM, communiquer sur les r�seaux professionnels, et participer aux salons professionnels pour renforcer notre visibilit�. Les enjeux : 1. Augmenter la part de la prescription dans le chiffre d'affaires en faisant de la prescription un levier majeur de croissance. 2. D�velopper un portefeuille clients diversifi� et p�renne, en combinant prospection terrain et suivi rigoureux des affaires. 3. Promouvoir les nouvelles gammes de produits aupr�s des prospects ou clients actifs.

Contr�leur de Gestion Junior H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:30:17 GMT

Rattach�(e) � la Direction du Contr�le de Gestion et int�gr�(e) � une �quipe exp�riment�e, vous contribuez au pilotage �conomique et financier de l'entreprise. Vous intervenez sur des sujets vari�s, au coeur des enjeux de performance et d'aide � la d�cision.

1. Pilotage budg�taire et reporting
- Participer � l'�laboration des budgets annuels et des r�visions budg�taires
- Contribuer au suivi du Plan Moyen Terme
- R�aliser des analyses financi�res pour les arr�t�s et instances (CA, AG)2. Suivi de la performance
- Participer � la production des reportings d'activit�
- Suivre et fiabiliser les indicateurs cl�s de performance
- Analyser les �carts entre r�alis� et pr�visionnel3. Accompagnement des op�rationnels
- Contribuer � l'accompagnement des �quipes op�rationnelles
- Participer � la formulation de recommandations
- Aider � la diffusion de la culture financi�re au sein de l'entreprise4. �tudes et analyses
- R�aliser des �tudes �conomiques et analyses de rentabilit�
- Contribuer � l'am�lioration et � l'�volution des outils de pilotage

Chef De Mission Comptable H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:15:15 GMT

Rejoignez un groupe d'expertise comptable, structur� autour de plusieurs cabinets en Bretagne, accompagnant une client�le fid�le compos�e principalement de TPE, artisans, commer�ants, professions lib�rales et PME.

Au sein d'un bureau d'une quarantaine de personnes, vous intervenez sur un portefeuille aux secteurs d'activit� vari�s.

Au quotidien, vous assurez le suivi de votre portefeuille clients ainsi que l'accompagnement de votre �quipe.

En compl�te autonomie, vous menez � bien les missions suivantes :

- la supervision des dossiers : r�vision des comptes, �tablissement des bilans et des liasses fiscales
- le d�veloppement de votre portefeuille ;
- l'accompagnement et l'�coute de vos clients sur leurs diff�rentes probl�matiques comptables et fiscales complexes ;
- l'accompagnement de deux � trois collaborateurs comptables sur le plan technique (r�pondre aux questions, faire monter en comp�tences, etc.)En support de l'�quipe comptable et dans le cadre de dossiers complexes, vous serez amen� � assurer de la production comptable (r�vision, pr�paration des bilans comptables et des liasses fiscales, etc.).

Expert Comptable H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:15:15 GMT

Rejoignez un groupe d'expertise comptable, structur� autour de plusieurs cabinets en Bretagne, accompagnant une client�le fid�le compos�e principalement de TPE, artisans, commer�ants, professions lib�rales et PME.

Pour participer au d�veloppement de la structure, vous rejoindrez, en tant qu'expert-comptable, une �quipe exp�riment�e et reconnue sur le march� local.

Au sein d'un bureau d'une quarantaine de personnes et en tant que v�ritable expert dans l'accompagnement client, vous animerez une �quipe de collaborateurs.

Vos missions :

- Piloter en autonomie un portefeuille de clients vari�s
- Accompagner et faire progresser une �quipe � taille humaine
- Coordonner, contr�ler et fiabiliser les travaux comptables
- D�velopper des missions de conseil � forte valeur ajout�e aupr�s des clients
- Analyser les besoins des clients et les soutenir dans leurs projets de d�veloppement
- Participer au d�veloppement de l'activit� du cabinet et � son ancrage localVous serez impliqu� dans les projets du cabinet, avec une large autonomie et un lien direct avec les associ�s.

Programmeur CN HF - CDI - 63 H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:15:15 GMT

Contexte du posteMon client, une entreprise renomm�e pour son savoir-faire en m�canique de pr�cision, con�oit et usine des pi�ces unitaires � haute valeur technologique destin�es � des secteurs exigeants.
Dans le cadre de son d�veloppement, il recherche un Programmeur CN pour renforcer son �quipe technique.

Collaborateur Comptable Confirm� H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:15:15 GMT

Vos missions :

- R�vision des comptes
- Etablissement des bilans et liasses fiscales
- Conseil clients
- Tableaux de bord / Pr�visionnelLe poste peut �tre adapt� selon vos souhaits et app�tences. Vous travaillerez au sein d'une �quipe soud�e o� r�gne une bonne ambiance.

Chef de Mission H/F - Expertise Comptable

Mon, 15 Jun 2026 21:15:15 GMT

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structur� offrant de belles perspectives d'�volution ? Alors c'est ici !

Vos missions :

- Vous animez et supervisez une petite �quipe
- Vous proc�dez � la r�vision comptable
- Etablissement des comptes annuels
- Remise de bilans aupr�s de vos clients.
- Missions de conseil et de d�veloppement du portefeuille.

Collaborateur Comptable H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:15:15 GMT

Vos principales misions sont les suivantes :

- La gestion d'un portefeuille clients
- La tenue des dossiers comptables.
- L'�tablissement des d�clarations fiscales.
- L'�tablissement des bilans.
- Conseil � la client�le.

Collaborateur Comptable H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:15:15 GMT

Au sein d'une �quipe constitu�e de 16 personnes, vous aurez pour missions:
- Planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables,
- Etablissement des comptes annuels,
- Conseil et gestion de la relation client.Vous prenez en charge une client�le de TPE/PME principalement (artisans, commer�ant, professions lib�rales, entreprises de services) d�j� constitu�e.

Collaborateur Comptable H/F - Paimpol

Mon, 15 Jun 2026 21:15:15 GMT

Sous la responsabilit� de la Directrice d'Agence, vos missions sont les suivantes :

- G�rer un portefeuille de client�le de type TPE-PME (SCI, BIC & BNC),
- Assurer le suivi des dossiers comptables et fiscaux des clients-adh�rents de votre portefeuille,
- �tablir les comptes annuels des clients-adh�rents,
- Pr�senter des documents de synth�se au client-adh�rent,
- �tre � l'�coute du client-adh�rent pour identifier ses besoins et le conseiller.

Collaborateur Comptable H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:15:15 GMT

Au sein d'un cabinet dot� d'une client�le vari�e (TPE, PME, Entreprise individuelle, BNC, association), vous aurez la gestion d'un portefeuille de clients en lien direct et sous la supervision de l'expert-comptable associ�e.

Vous aurez des missions de r�vision comptable, d'arr�t�s des comptes annuels, d'�laborations de liasses et autres d�clarations fiscales.

Au-del� de la partie technique, vous apporterez � vos clients des conseils et les accompagnerez sur leurs diff�rentes probl�matiques de gestion.

Assistant Comptable H/F

Mon, 15 Jun 2026 21:15:15 GMT

Au sein d'un cabinet dynamique et en d�veloppement compos� de 70 personnes, dot� d'une client�le vari� (TPE, PME, Entreprise individuelle, BNC, association), vous aurez la gestion d'un portefeuille de clients.
Vos missions sont les suivantes :

- La saisie et/ou int�gration des pi�ces comptables
- L'�tablissement des d�clarations de TVA
- La pr�paration et l'avancement de la r�vision comptable
- La relation clients de premier niveau

Directeur commercial (F/H/X)

Mon, 15 Jun 2026 19:00:35 GMT

Vous connaissez les m�dias B2B ? L'Usine Nouvelle, LSA, Le Moniteur, La Gazette des Communes ? Vous savez construire une strat�gie de communication pour un client qui s'adresse � des d�cideurs industriels, des directeurs financiers ou des acheteurs publics. Vous ma�trisez les leviers du digital, du brand content, de la g�n�ration de lead, des Web TV et de l'�v�nementiel. Vous n'avez pas besoin qu'on vous explique comment articuler un dispositif m�dia et marketing. Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur commercial en CDI. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : -Inspirer et f�d�rer une �quipe de sp�cialistes exp�riment�s en cr�ant une dynamique collective positive, tout en pilotant le d�veloppement de l'activit� et en renfor�ant une culture de conseil ambitieuse et reconnue. -Piloter des comptes strat�giques � fort enjeu, mener des n�gociations complexes et orchestrer une collaboration �troite avec les �quipes marketing, delivery, innovation et �ditoriales pour imaginer et d�ployer des op�rations � forte valeur ajout�e. -Aller au-del� de la vente classique en devenant un v�ritable partenaire de confiance : accompagner les clients dans la d�finition de leurs priorit�s, stimuler de nouvelles opportunit�s et co-construire des solutions sur mesure, cr�atives et performantes. Vous �tes un professionnel passionn� � la recherche de nouvelles opportunit�s ? N'attendez plus et rejoignez la communaut� de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : -Un environnement propice au d�veloppement professionnel. -Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. -Des avantages li�s au poste (ex. : tickets restaurant, bureaux modernes, etc.).

INGENIEUR COMMERCIAL EXPORT H/F

Mon, 15 Jun 2026 19:00:35 GMT

Acteur international en forte croissance, notre client �volue dans le secteur m�dical et industriel. Pr�sent sur plusieurs march�s europ�ens strat�giques, il s'appuie sur une organisation agile et orient�e performance. Dans le cadre d'une r�organisation interne et du renforcement de ses activit�s export, notre client recherche un INGENIEUR COMMERCIAL EXPORT H/F capable d'accompagner et d'acc�l�rer le d�veloppement sur la zone UK / Irlande / Benelux. Le r�le de L'Ing�nieur Commercial Export H/F s'articule autour du d�veloppement et de l'animation commerciale de r�gions cl�s depuis la France, avec une forte dimension internationale : - D�finir et d�ployer la strat�gie commerciale sur les zones UK/Irlande et Benelux, - D�velopper et structurer le portefeuille clients via un r�seau de distributeurs et partenaires locaux, - Animer, piloter et challenger les distributeurs (objectifs, business reviews, plans d'actions), - G�rer et coordonner les appels d'offres en lien avec les �quipes internes (qualit�, r�glementaire, supply), - Assurer un suivi rigoureux des performances commerciales via CRM et outils de reporting, - Participer activement � la repr�sentation de l'activit� lors de salons, congr�s et d�placements terrain.

COMMERCIAL ITIN�RANT H/F

Mon, 15 Jun 2026 19:00:35 GMT

Rattach� � la direction commerciale, vous aurez pour principales responsabilit�s de : - D�velopper le chiffre d'affaires aupr�s d'une client�le existante et de prospects (artisans du b�timent, entreprises g�n�rales, petites collectivit�s locales), - Identifier de nouvelles opportunit�s via un plan d'action commercial structur� et une veille concurrentielle active, - Assurer le suivi et le d�veloppement de votre portefeuille clients en atteignant les objectifs fix�s sur votre secteur, - Contribuer au montage des affaires, aussi bien sur le plan commercial (�tudes de faisabilit�, rentabilit�) que technique, en collaboration avec les �quipes internes, - Repr�senter la soci�t� et valoriser son image lors de salons et �v�nements professionnels.

TECHNICIEN SYSTEMES ET RESEAUX H/F

Mon, 15 Jun 2026 19:00:35 GMT

Rattach�(e) � la Direction des Syst�mes d'Informations, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Maintenir en condition op�rationnelle et faire �voluer le syst�me d'information du groupe compte tenu des �volutions technologiques et des demandes m�tiers, - �tre support aux utilisateurs de niveau 1 voire de niveau 2, - Installer, param�trer et faire �voluer les �quipements physiques et virtuels, - Configurer, exploiter et s�curiser les serveurs et les postes de travail, - Analyser, diagnostiquer et r�soudre les dysfonctionnements, - Respecter les r�glementations au niveau de la confidentialit� et de la protection des donn�es.

COMMERCIAL CONFIRM� �NERGIE H/F

Mon, 15 Jun 2026 19:00:35 GMT

Dans le cadre d'une phase d'expansion soutenue de nos activit�s sur le secteur, nous cr�ons un poste strat�gique d�di� � la conqu�te de nouveaux raccordements sur un p�rim�tre territorial en pleine mutation. Le titulaire devra incarner une approche commerciale ambitieuse, capable d'allier une expertise technico-�conomique rigoureuse � une vision structur�e de la gestion de compte, au sein d'une organisation agile valorisant la performance et l'engagement. PRINCIPALES MISSIONS D�veloppement et prospection : - Identifier et qualifier les opportunit�s de d�veloppement sur le territoire. - Assurer une prospection active aupr�s des acteurs cl�s : syndics de copropri�t�, bailleurs sociaux, collectivit�s territoriales et promoteurs. - Conduire le cycle de vente complet, de la d�tection du besoin jusqu'� la signature des contrats d'abonnement long terme. Expertise technico-commerciale : - �laborer les business plans marginaux et mod�les technico-�conomiques en lien avec les services supports techniques. - Monter et piloter les dossiers de financement et de subventions (ex: dispositifs CEE). - Contribuer ponctuellement � la r�ponse aux appels d'offres et aux consultations publiques (DSP). Reporting et coordination : - Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale (KPI). - Coordonner les �changes en interne avec les services techniques et administratifs pour garantir la faisabilit� des projets.

Responsable de Service - Pilotage Prudentiel & Controle des Risques H/F

Mon, 15 Jun 2026 17:30:34 GMT

Contexte du poste Au sein de la Direction Pilotage Prudentiel et Profil de Risques, vous int�grez et pilotez une �quipe de 9 personnes. Vous intervenez au coeur des processus prudentiels du Groupe, en produisant des indicateurs prudentiels et des avis de la fonction risques, en lien �troit avec les �quipes Actuariat, Finance, Investissements et Souscription. Les enjeux majeurs du poste sont la s�curisation, la fiabilisation et l'automatisation des processus prudentiels, ainsi que le renforcement de la qualit� des donn�es. Vos missions Pilotage du service & management - Int�grer et structurer un service de 9 collaborateurs au sein de la Direction Pilotage Prudentiel - Contribuer a la structuration du service, d�finir les priorit�s et accompagner la mont�e en comp�tences de l'�quipe Reporting des risques - Production et fiabilisation des indicateurs prudentiels (solvabilit�, risques techniques, financiers et op�rationnels) - Construction et �volution des tableaux de bord des risques a destination du management, des instances de gouvernance et du r�gulateur - D�finition et d�clinaison op�rationnelle de l'app�tence aux risques Contr�les de 2e ligne & second regard - Pilotage du plan de contr�les de 2e ligne sur les risques techniques, financiers et prudentiels - Formulation d'opinions ind�pendantes sur les travaux de souscription, les mod�les prudentiels, la qualit� des donn�es et les hypoth�ses actuarielles - Formalisation des constats, recommandations et suivi des plans d'actions Projets r�glementaires (R�vision Solvabilit� II) - Pilotage et contribution aux chantiers transverses lies a la r�vision de Solvabilit� II - Analyse des impacts r�glementaires quantitatifs et qualitatifs sur la solvabilit�, les mod�les prudentiels, l'ORSA et le reporting - Coordination des �tudes d'impact prudentielles et tests de sensibilit� Mod�les prudentiels & qualit� des donn�es - Fiabilisation des chaines de production (donn�es, mod�les, restitutions) - Automatisation, s�curisation et industrialisation des processus prudentiels - Renforcement des dispositifs de Qualit� des Donn�es

Mission Gestion des Risques et Pilotage des Sous-Traitants H/F

Mon, 15 Jun 2026 17:30:34 GMT

Contexte du poste Au sein de la Direction des Risques, et plus particuli�rement du service Pilotage Prudentiel et Profil de Risques (9 personnes), vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion des risques lies aux tiers. Vous jouez un r�le cl� dans le pilotage global des tiers et sous-traitants du Groupe, au croisement des enjeux prudentiels, op�rationnels, financiers et de gouvernance, en garantissant une maitrise structur�e et conforme des risques associes aux prestataires, fournisseurs et sous-traitants. Vos missions - Pilotage du dispositif global de suivi des tiers (sous-traitants, partenaires, prestataires critiques) pour l'ensemble du groupe - Gestion du r�f�rentiel centralise des tiers : donn�es de risque, conformit� et criticit� - Elaboration et suivi des indicateurs de risques associes aux tiers (financiers, op�rationnels, conformit�, s�curit� des SI, continuit� d'activit�) - Evaluations de criticit� qualitatives et quantitatives (annuelles et ad hoc) ; notification aupr�s de l'ACPR le cas �ch�ant - Gestion du registre DORA des informations contractuelles - Veille r�glementaire (Solvabilit� 2, DORA) et proposition d'am�liorations continues du dispositif - Contribution aux travaux lies au profil de risques du Groupe

DIRECTEUR DE MISSION / RESPONSABLE DE MISSION EC H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:37:13 GMT

REACTIV', cabinet de recrutement, � taille humaine, sp�cialis� en comptabilit�, finance et paie, recherche pour l'un de ses clients, un beau cabinet comptable , situ� � Paris, un directeur de mission H/F, en CDI. Vous int�grez une structure � taille humaine ( 80 prs ), dans un environnement dynamique et organis�. Rattach� directement aux associ�s, vous �tes en charge d'un portefeuille clients vari� et intervenez - 2jours/semaine - en tant que RAF au sein d'une belle PME Vos principales missions sont : - Le management de 1/2 collaborateurs - La r�vision de dossiers - L'accompagnement de structure: pr�vision de tr�sorerie, tableaux de bord , reporting.... Ce descriptif de poste n'est pas limitatif et �volutif � terme.

Chef de Produit GMS (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 15:30:37 GMT

Au sein de l'�quipe Marketing, vous �tes en charge, avec l'aide d'un Chef de Produit junior qui vous est rattach�, de proposer, mettre en oeuvre et animer le plan marketing pour le p�rim�tre qui vous est confi�, depuis la d�finition des gammes de produits jusqu'au plan d'activation pluri m�dia. Vous menez des analyses fines de votre march�, afin de monitorer vos gammes et faire des recommandations op�rationnelles et strat�giques. Vous initiez et r�alisez les plans d'innovations et r�novations, depuis le brief R&D jusqu'� la commercialisation et au suivi des r�sultats sur le terrain.

RESPONSABLE QUALIT� H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:30:37 GMT

Rattach�(e) au Directeur G�n�ral, vous mettez en oeuvre la politique Qualit� de notre site et animez une �quipe de 10 personnes (Qualit� Syst�me, Produits, Process, Clients, Fournisseurs). � ce titre, vous : Pilotez et suivez l'�volution du Syst�me de Management de la Qualit� ; Managez et accompagnez votre �quipe ; Pr�parez et suivez les audits de certification, de suivi et de reconduction ; Mettez en place et am�liorez les indicateurs Qualit� sur le site (AMDEC, plans de surveillances, retours d'exp�riences 8D, capabilit� des process de fabrication, ...) ; Pilotez les audits internes et externes (fournisseurs, sous-traitants, filiales, ...) ; Assurer la gestion et le suivi du non-conforme avec mise en place et suivi des actions correctives et pr�ventives ; �tes le repr�sentant de la Direction en mati�re de Qualit� ; Assurez le suivi des actions Qualit� aupr�s des services concern�s.

COMISSAIRE AUX COMPTES SIGNATAIRE / DIRECTEUR DE MISSION AUDIT H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:29:12 GMT

REACTIV', cabinet de recrutement, � taille humaine, sp�cialis� en comptabilit�, finance et paie, recherche pour l'un de ses clients, un beau cabinet d'expertise comptable et d'audit, situ� � Paris, un commissaire aux comptes signataire / directeur de mission audit H/F, en CDI. Vous int�grez une structure � taille humaine (80 prs), dans un environnement organis� et avec des projets de croissance. Rattach�(e) � l'un des expert-comptable/associ� du cabinet, vous int�grez une �quipe de 3 personnes qui sera amen�e � �voluer. Vos principales missions sont: - Le management d'une collaboratrice - La planification et l'organisation des missions - Assurer le bon d�roulement des missions et les diff�rents travaux de contr�le en veillant � la bonne compr�hension du client et de ses attentes. - La r�daction de note de synth�se et des rapports. - L'intervention aupr�s d'une client�le diversifi�e compos�e de TPE-PME, et de beaux groupes familiaux . A court terme/moyen terme, l'association au sein du cabinet est fortement envisageable.

CHEF DE MISSION EXPERTISE H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:25:12 GMT

Vous int�grez une structure � taille humaine dans un environnement organis�. Rattach�(e) � l'associ� unique, vous encadrez une �quipe de 4 personnes et intervenez sur un portefeuille vari� de 140 dossiers. Vos principales missions sont : - L'animation et la supervision de votre �quipe. - La r�alisation de bilan et des liasses sur une partie du portefeuille - La r�vision des comptes- - Utilisation Pennylane Ce descriptif de poste n'est pas limitatif

Chef de service Educatif (F/H)

Mon, 15 Jun 2026 15:00:36 GMT

Ce poste consiste � structurer et �valuer les actions men�es, d�velopper les partenariats et garantir la conformit� des pratiques avec les valeurs et principes de la pr�vention sp�cialis�e.Missions : * Encadrer et animer des �quipes �ducatives en valorisant les comp�tences individuelles et collectives * D�ployer les actions �ducatives en lien avec les orientations strat�giques * D�velopper et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux * Garantir le respect des principes �thiques et d�ontologiques * Concevoir et adapter des outils d'intervention en fonction des r�alit�s de terrain * �valuer l'impact et la pertinence des actions men�es * Participer aux instances de pilotage et rendre compte des activit�s * R�diger les documents professionnels (rapports, bilans, projets) * Contribuer � la gestion administrative et organisationnelle des �quipes * Participer au recrutement, � l'accompagnement et au suivi des professionnel�le�s * Proposer des projets et contribuer � la recherche de financements * Assurer la gestion des ressources mat�rielles et logistiques La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * R�mun�ration selon la CC66 - C2N2 * Tickets restaurants * CSE : Ch�ques Cadeaux, cultures etc... * Cong�s trimestriels * T�l�phone, ordinateur portable

RESPONSABLE COMPTABLE H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:00:36 GMT

Rattach� � la Direction financi�re, voici vos principales responsabilit�s : - Manager, encadrer la mont�e en comp�tences, et organiser l'activit� des �quipes comptables, - Garantir la bonne tenue des comptes, holding et soci�t�s du groupe, et la consolidation au niveau groupe, - Contr�ler les �critures comptables, les rapprochements bancaires et les op�rations de cl�ture, - Contribuer, en soutien de la Responsable administrative et financi�re, aux reportings financiers pour la Direction, - Analyser les �carts et proposer les plans d'actions correctifs, - Superviser l'�tablissement des d�clarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE...), - Participer � la migration vers le nouvel ERP, en soutien du prestataire informatique.

Finance business partner - Contr�leur de gestion OPEX - Mission de transition H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:45:12 GMT

Financial Business Partner / Contr�leur de Gestion OPEX (H/F) - Management de transition Paris 12e (t�l�travail partiel possible) D�marrage : ao�t 2026 (passation possible d�s juillet) Mission : 5 � 7 mois (jusqu'� janvier 2027, renouvelable) Contexte : Notre client, un acteur cl� dans la production de principes actifs pharmaceutiques, recherche un Financial Business Partner / Contr�leur de Gestion OPEX pour remplacer un collaborateur en cong� maternit� au sein de l'�quipe FP&A Groupe. Vos missions : Vous intervenez sur un p�rim�tre d'environ 150 MEUR de d�penses (SG&A et R&D) : Assurer le reporting mensuel, reforecast et suivi budg�taire Piloter les cl�tures mensuelles et annuelle (provisions, FNP, CCA sous SAP) Conduire le processus budg�taire (octobre) avec les op�rationnels Animer les �changes avec les Head of departments et le Top management Challenger les d�penses et garantir la fiabilit� des donn�es financi�res Produire des analyses et reportings (dont en anglais) R�aliser des analyses ad hoc via Power BI

Comptable G�n�ral H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:41:12 GMT

KARPOS RH recrute pour son client, un groupe ard�chois sp�cialis� dans la gestion et valorisation des d�chets, un Comptable G�n�ral H/F. Rattach�(e) � la Direction Administrative et Financi�re Groupe, vous intervenez sur la gestion comptable de plusieurs soci�t�s du groupe et participez activement au bon fonctionnement du service comptabilit�. V�ritable interlocuteur(trice) des �quipes internes, vous �tes garant(e) de la fiabilit� des donn�es comptables et du respect des �ch�ances. � ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilit� g�n�rale et auxiliaire de plusieurs entit�s du groupe, - Enregistrer et contr�ler les op�rations comptables courantes : factures fournisseurs et clients, notes de frais, immobilisations, op�rations bancaires et �critures diverses, - Effectuer les rapprochements bancaires et veiller � la bonne justification des comptes, - Pr�parer les cl�tures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec la Direction Financi�re et les experts-comptables, - Contribuer � l'�laboration des budgets et assurer le suivi des d�penses, - Collaborer �troitement avec les services Ressources Humaines, Contr�le de Gestion et Direction Financi�re afin de garantir la fiabilit� des informations financi�res, - Participer � l'am�lioration des processus comptables et � l'�volution des outils du groupe. - Point de contact pour les questions RH (absences, cong�s, frais etc.) Dans un contexte de croissance et de structuration, ce poste offre une r�elle polyvalence et permet d'intervenir sur des sujets vari�s au sein d'un groupe dynamique en plein d�veloppement.

Contr�leur de gestion commerciale - mission de transition H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:29:12 GMT

Notre client est une soci�t� fran�aise, fond�e en 1975, et sp�cialis�e dans la sant� naturelle et le bien �tre. Elle d�veloppe, fabrique et commercialise des compl�ments alimentaires, des produits cosm�tiques et dermo-cosm�tiques, des produits pour b�b�s. L'entreprise se compose de 1000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros. Nous recrutons un manager de transition dans le cadre d'un d�part non remplac�. La personne en poste quitte l'entreprise mi ao�t. La dur�e de mission sera de 3,5 mois. L'�quipe contr�le de gestion se compose de 10 personnes, dont 4 personnes sur le contr�le de gestion commerciale. Enjeux / Objectifs de la mission Animer et r�aliser le process de cl�ture et de reporting mensuels de la marque et des canaux commerciaux concern�s (analyses vs. Budget, analyses vs. N-1, etc.) Pr�parer les business reviews mensuelles (revue de la performance avec le COMEX) Suivre et analyser les indicateurs de performance mis en place et proposer les actions correctives dans le but de les am�liorer (�volution des ventes, analyses de marges et de mix, suivi des co�ts marketings et des co�ts directs, suivi des investissements, etc.) Mettre en place et piloter les outils d'analyse et de suivi n�cessaires au pilotage de la performance de l'activit� commerciale (ROI marketing, profitabilit� estim�e des innovations, etc.) Pr�parer les budget et forecast de votre p�rim�tre en coordination avec les �quipes op�rationnelles, anticiper les risques et opportunit�s Participer aux projets transverses du groupe (ex: fiabilisation des pr�visions de vente de la marque) Adresser et interagir avec les directeurs de marque, les op�rationnels des marques du groupe.

Data Engineer Confirm� - Azure / Microsoft Fabric - Bordeaux H/F

Sat, 13 Jun 2026 21:30:39 GMT

Missions :
Migration des pipelines Data
- R�aliser l'audit des tables et pipelines existants.
- Identifier les flux �ligibles � la migration.
- Transformer et migrer les pipelines vers la nouvelle Data Engine Platform.
- Assurer la maintenance et le support des nouveaux flux mis en production.Migration de l'architecture Data
- Participer � la migration de l'environnement Azure Synapse Analytics vers Microsoft Fabric.
- Concevoir et optimiser les traitements de donn�es dans un objectif de performance et de maintenabilit�.
- Intervenir sur les composants Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouses, etc.).
- Participer � l'int�gration des diff�rentes sources et outils du SI Data.Gouvernance des donn�es
- Mettre en oeuvre les r�gles de conservation et d'archivage des donn�es.
- Garantir la conformit� des flux avec les politiques de r�tention d�finies par l'organisation.
- Participer � la documentation et � la structuration du patrimoine Data.Vie d'�quipe
- Participer aux c�r�monies Agile.
- Collaborer �troitement avec les �quipes Data Engineering et Data Analytics.
- Produire et maintenir une documentation technique de qualit�.
- �tre force de proposition sur les bonnes pratiques et les �volutions techniques.Stack technique :
Data Platform
- Microsoft Fabric
- Azure Synapse Analytics
- OneLake
- LakehouseData Engineering
- Python
- PySpark
- SQL
- SparkOrchestration
- Airflow
- DAG complexesOutils & M�thodologies
- Jira
- Azure DevOps
- Agile Scrum / Kanban�cosyst�me
- Salesforce
- Amplitude
- Tableau

Contr�leur de gestion senior - consolidation & reporting - Mission de transition H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:33:12 GMT

Mission en transition de contr�leur de gestion senior, ax� consolidation et reporting. Au sein d'un groupe sp�cialis� en dermo-cosm�tique. Equipe de 12 personnes, sur un budget de 300 millions d'euros. Mission bas� � Neuilly sur Seine, d'une dur�e de 4 mois. D�marrage fin juin 2026. Contexte de transformation : Passage vers une logique "One Group". Int�gration progressive des filiales aux standards du groupe (outils, process). Projet futur : Central Finance Group Remplacement dans le cadre d'un cong� parental. Les principaux enjeux de la mission sont les suivants : Assurer la fiabilit� et la production du reporting Remonter au groupe la performance des 12 filiales Accompagner la transition vers les standards groupe G�rer un environnement peu process� (type ETI) mais avec les exigences d'un groupe international structur� Les missions principales : Construction et production du reporting: mapping excel pour construire les �tats financiers Consolidation des entit�s n�cessitant des notions de consolidation (env. 15 soci�t�s) Reporting au groupe dans le respect des d�lais fix�s S'assurer de la conformit� des principes et m�thodes comptables groupe. Accompagner le passage aux outils groupe (Central Finance et Group Reporting) et mettre en place un nouveau reporting package bas� sur ces nouveaux outils. Forte composante technique avec un reporting excel d�pendant Coordination principalement avec les �quipes Finance Corporate au HQ et les contr�leurs de gestion op�rationnels.

Responsable (f/h) Qualit� Usine

Mon, 15 Jun 2026 13:30:35 GMT

Rattach� au Directeur Qualit� du Groupe, et int�gr� au comit� du pilotage usine, vous assurez avec l'aide de votre �quipe le management du process Qualit� de cette usine majeure. Vous garantissez la s�curit� des denr�es alimentaires, la gestion de la qualit� des produits, le respect des r�gles d'hygi�ne et de la r�glementation afin de maintenir les meilleurs standards et la meilleure tra�abilit�. Vous pilotez le renouvellement des certifications du site, les indicateurs de suivi de votre activit� et l'avanc�e des projets fix�s pour votre p�rim�tre.

Alternant-e Consultant-e en BSI H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:30:35 GMT

Au sein de notre �quipe, vous interviendrez sur des projets BSI pour nos clients : - Participer � la collecte et fiabilisation des donn�es RH ; - Contribuer � la production des supports BSI ; - Aider � la mise en place des projets BSI (planning, suivi des livrables) ; - �tre force de proposition sur l'am�lioration des outils et process.

Consultant-e junior BSI H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:30:35 GMT

En tant que Consultant-e junior, vous interviendrez sur des missions de conseil BSI : - Piloter et ex�cuter des projets BSI pour nos clients (de la collecte des donn�es � la livraison) ; - Analyser et structurer les donn�es RH (r�mun�ration, avantages sociaux, �l�ments variables) ; - Produire les supports BSI (documents, dashboards, solutions digitales) ; - Participer aux �changes avec les clients et assurer le suivi des projets ; - Contribuer � l'am�lioration continue des outils, m�thodes et offres BDO Talent Management.

Responsable des m�dias sociaux H/F

Mon, 15 Jun 2026 12:29:12 GMT

Missions Sous la responsabilit� du Directeur de la Communication et en interaction directe avec les �lus et les �quipes du r�seau, vous d�finissez et pilotez la strat�gie de communication digitale de la FNSEA. Vos principales missions seront les suivantes : - Strat�gie digitale o D�finir la strat�gie de pr�sence num�rique de la FNSEA (r�seaux sociaux, site web, newsletters, SEO/SEA...) o D�finir la ligne �ditoriale digitale sur les diff�rents canaux o Construire les plans d'activation sur les temps forts syndicaux, politiques ou de crise o D�velopper notre communaut� et notre influence dans le d�bat public num�rique o Identifier les opportunit�s de positionnement et de croissance de l'influence digitale de l'organisation - Pilotage des contenus, conseil et animation o Animer les comptes officiels de la FNSEA (X/Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, Tik Tok...). o Manager la production de contenus pour ces comptes (textes, vid�os, formats sociaux, lives...) o Travailler en �troite collaboration avec l'�quipe du service communication pour que la strat�gie digitale soit en parfaite synergie avec la strat�gie globale de communication o �tre en capacit� de s'adapter aux attentes des diff�rents services de la FNSEA pour apporter des recommandations permettant de valoriser leurs missions / actions en supports digitaux et d'en assurer la meilleure visibilit� o Mettre en place une veille strat�gique, concurrentielle et r�putationnelle - Accompagnement des r�seaux FNSEA o Proposer des outils et contenus r�utilisables localement (kits r�seaux sociaux, visuels, argumentaires). o Former et conseiller les �quipes de communication d�partementales et r�gionales. o Participer aux temps de coordination avec les structures f�d�r�es (webinaires, ateliers...). - Data & performance o Suivre les KPIs de performance, ajuster les strat�gies selon les r�sultats o Mettre en oeuvre des outils d'automatisation, d'�coute sociale, de mod�ration

Business Developer Secteur Public (F/H/X)

Mon, 15 Jun 2026 11:00:35 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Business Developer Secteur Public en CDI pour renforcer sa Business Unit March� On Line. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : En tant que Business Developer, vous d�veloppez et fid�lisez un portefeuille de clients grands comptes issus du secteur public : collectivit�s, h�pitaux, SEM, syndicats et services de l'�tat. Les missions qui vous attendent : D�veloppement commercial (60%) � Prospecter activement de nouveaux clients � Identifier les besoins et proposer des solutions adapt�es � Promouvoir nos offres March�s Online et solutions m�dias Fid�lisation & d�veloppement (40%) � Assurer le suivi et le renouvellement des abonnements � Optimiser l'utilisation de nos services par les clients � D�velopper des partenariats durables Conseil & prescription m�dia � Accompagner vos clients dans la diffusion de leurs annonces sur nos supports print & digitaux : Le Moniteur, L'Argus de l'Assurance, L'Usine Nouvelle, N�o Restauration, LSA... � G�rer les offres commerciales et les partenariats en place Objectifs & organisation � Minimum 10 rendez-vous par semaine � Environ 30 appels qualifi�s/jour � Objectifs trimestriels de chiffre d'affaires (offres digitales, print et abonnements) � Secteur d�di� : Centre et �le-de-France (10, 18, 28, 36, 37, 41, 45, 58, 77, 78, 89, 91 et 94) Ce que nous offrons � R�mun�ration attractive : fixe + variable � Salaire vers� sur 13 mois � Un environnement stimulant avec des marques m�dias reconnues � De vraies opportunit�s de d�veloppement commercial

Office Manager (F/H)

Mon, 15 Jun 2026 11:00:35 GMT

V�ritable bras droit du General Manager, vous jouez un r�le central dans la coordination des activit�s op�rationnelles. � la fois pilier organisationnel et contributeur-rice sur les projets, vous serez en interaction quotidienne avec de nombreux interlocuteurs en France et � l'international. Vos missions : * Assurer la gestion administrative et organisationnelle (agenda, coordination, suivi de dossiers), * Assurer le suivi RH de la structure : administration du personnel, �l�ments variables de paie etc. * Contr�ler les d�penses et le suivi budg�taire courant, * Contribuer � la digitalisation des processus et outils internes, * Coordonner la mise en place d'actions de communication et supports marketing, * G�rer les interactions avec les prestataires externes, * Apporter un support � la Direction Commerciale, * Coordonner les �changes avec les �quipes internes et internationales, * �tre force de proposition dans l'optimisation des process internes, Cette liste de t�ches n'est pas limitative. Contrat CDI - Statut cadre R�mun�ration jusqu'� 60KEUR Localisation : Paris 75017, avec possibilit� de t�l�travail. Prise de poste ASAP

Chief Financial Officer H/F

Mon, 15 Jun 2026 10:30:30 GMT

Vous serez le partenaire strat�gique du Directeur G�n�ral. V�ritable business partner, vous apporterez une vision claire et chiffr�e de la performance de l'entreprise, participerez activement aux d�cisions de croissance et contribuerez � la transformation de notre organisation. Vos responsabilit�s : - Superviser l'ensemble des op�rations comptables et garantir la conformit� r�glementaire - D�finir la strat�gie de tr�sorerie et optimiser les flux financiers - Piloter les cycles budg�taires annuels et ajustements pr�visionnels - D�velopper des tableaux de bord de gestion pertinents et actionnables - Coordonner avec l'ensemble des partenaires externes (institutions bancaires, organismes de contr�le, prestataires juridiques) - Animer une petite �quipe d�di�e aux domaines comptables, analytiques et informatiques - Contribuer aux r�flexions strat�giques de l'entreprise en apportant des analyses chiffr�es - Optimiser continuellement les processus administratifs et financiers

Responsable Administratif et Financier (H/F) - CFA

Mon, 15 Jun 2026 10:04:09 GMT

Vos missions seront les suivantes : 1- Pilotage comptable et financier Assurer le suivi comptable en lien �troit avec l'expert�comptable et le CAC (production, contr�le, pr�paration des pi�ces, cl�tures). Contribuer � la gestion financi�re globale de l'association (tr�sorerie, tableaux de bord, suivi budg�taire). Pr�parer les �l�ments n�cessaires aux audits et aux obligations r�glementaires. 2 - Gestion de la facturation apprentissage Piloter l'ensemble de la facturation li�e aux contrats d'apprentissage. Suivre les encaissements, relances �ventuelles et relations avec les OPCO. Fiabiliser les process et garantir la conformit� des donn�es. 3-Gestion administrative g�n�rale Superviser les achats, contrats, dossiers administratifs et obligations associatives. Assurer la circulation et l'archivage des documents. Contribuer au bon fonctionnement administratif du CFA. 4-Appui RH op�rationnel (paie externalis�e) Servir de point de contact RH pour les salari�s. Collecter et transmettre les �l�ments variables de paie. Assurer le suivi administratif (attestations, contrats...). 5-Encadrement et coordination interne Encadrer et accompagner une alternante comptable. Travailler en �troite collaboration avec la Direction. Participer � la vie du CFA et aux interactions quotidiennes avec les apprentis. 1 jour de TT maximum.

Ing�nieur d'Affaires Export F/H - Solutions M�caniques pour �quipements Lourds

Mon, 15 Jun 2026 09:30:34 GMT

Votre mission : accompagner les fabricants de machines (OEM) et les groupes utilisateurs dans l'optimisation de l'usage de leurs �quipements, de la conception jusqu'� leur utilisation sur le terrain. Rattach�(e) � la Direction de l'activit�, vous agissez comme un partenaire technique et commercial: - D�veloppement Commercial B2B : Prendre la responsabilit� commerciale d'une zone � fort potentiel et assurer la commercialisation d'une gamme de solutions techniques qui fait ses preuves depuis plus de 25 ans ; - Animation de R�seau : Collaborer avec le r�seau d'agents locaux pour structurer la zone et identifier les opportunit�s d'affaires potentielles ; - Conseil & Expertise : Avec l'aide des experts techniques en interne, proposer les meilleures solutions de fiabilisation, aussi bien aupr�s des bureaux d'�tudes que directement sur les sites d'exploitation ; - Gestion de Projets Complexes : Suivre des dossiers d'envergure internationale, depuis la phase de prescription technique jusqu'� la mise en service et au suivi op�rationnel ; - Pr�sence Terrain : �tre au plus pr�s de vos clients lors des phases critiques (essais, d�marrage, maintenance), garantissant la performance des solutions dans des environnements exigeants.

Responsable Assurance H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:50:04 GMT

Les missions�: Rattach� � la DRH, vous d�finissez et mettez en oeuvre la strat�gie assurantielle du Groupe et assurez la performance de votre service. A ce titre vous�: -Evaluez, cartographiez et pilotez les risques du groupe (flotte, responsabilit� civile, dommages,...) -Mettez en place et renouvelez les contrats d'assurance en maximisant la couverture tout en maitrisant les co�ts -G�rez les sinistres � forts enjeux et arbitrez les strat�gies de r�glement -Managez une �quipe de gestionnaires sinistres en structurant le service et en assurant la mont�e en comp�tences de vos collaborateurs. -N�gociez les contrats avec les assureurs, courtiers et partenaires en vue d'optimiser les placements

Administrateur fonctionnel GED H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:36:49 GMT

Notre client, laboratoire pharmaceutique fran�ais rayonnant � l'international avec un chiffre d'affaires en constante, recrute un responsable fonctionnel GED (H/F). Le poste est bas� � Clermont-Ferrand (63). Le poste est bas� en p�riph�rie de Clermont-Ferrand. Les principales responsabilit�s du responsable fonctionnel GED H/F sont : * Administration et maintenance du syst�me : Vous g�rez l'administration et le param�trage fonctionnel des modules Veeva Qualit�, assurez la gouvernance VSI, participez aux activit�s de release, et maintenez le syst�me informatis� * Support et coordination : Vous fournissez un support utilisateur de niveau 2, qualifiez les incidents, coordonnez leur r�solution avec les �quipes DSI et prestataires, tout en garantissant la formation des utilisateurs aux processus qualit� * Optimisation et documentation : Vous contribuez � l'harmonisation des pratiques qualit�, mettez � jour la documentation li�e au syst�me, analysez les besoins m�tiers pour r�diger des cahiers des charges fonctionnels * Conformit� et am�lioration continue : Vous r�pondez aux audits et inspections avec le p�le Validation SI, consolidez les donn�es qualit�, et participez activement � l'am�lioration continue des processus

Conseiller Professionnels H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:31:07 GMT

En tant que Conseiller Professionnels H/F, vous g�rez et d�veloppez un portefeuille professionnel compos� de 300 clients (artisans, commer�ants, TPE dont le CA �volue jusqu'� 3 MEUR). Vous menez des actions r�guli�res de prospection sur votre secteur g�ographique. Vous apportez une solution adapt�e aux besoins identifi�s de la client�le et commercialisez l'ensemble de l'offre, tant pour la partie priv�e que commerciale du professionnel, dans le respect des normes de risque et de conformit� appliqu�es dans l'entreprise. Vous travaillez en synergie avec les m�tiers sp�cialis�s de la gestion priv�e, de l'immobilier et vous b�n�ficiez d'un appui technique, commercial et r�glementaire par le biais du Service Middle-Office Professionnels. La r�mun�ration se compose d'un fixe entre 40/45 KEUR fixe + jusqu'� 7 KEUR de variable + 8 KEUR de participation / int�ressement.

Acheteur Projets Energies Renouvelables / Photo... H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:30:58 GMT

Rattach�e � la Responsable du service achats/logistique, vous intervenez sur l'ensemble des activit�s d'achats li�es aux projets photovolta�ques et de stockage, en France et � l'�tranger, dans le respect des objectifs de co�ts, d�lais, qualit� et performance fournisseurs. Vos missions sont : * G�rer les achats de biens et services pour les projets EPC (PV, stockage, �quipements �lectriques, prestations associ�es), en conformit� avec les exigences techniques, contractuelles et planning projets * Participer � la d�finition des strat�gies achats par famille (panneaux PV, batteries, onduleurs, sous-traitance, distribution, bornes EV etc.) * R�diger les AO * Identifier, qualifier, n�gocier et s�lectionner les fournisseurs * Piloter les consultations fournisseurs, analyser les offres et recommander les choix en lien avec les �quipes techniques et projets * Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des non-conformit�s, jusqu'� la r�ception finale * Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance achats (co�ts, d�lais, qualit�, risques fournisseurs) et assurer un reporting r�gulier * Veiller � la conformit� avec les r�glementations en vigueur, notamment pour les produits soumis � restrictions (batteries, �quipements �lectriques, etc.) * Contribuer � l'am�lioration continue des processus achats et supply chain. N/C

Ing�nieur�e en vision informatique C++ Qt H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

Au sein d'une �quipe R&D dynamique et ambitieuse, votre r�le cl� vous am�ne � concevoir et d�velopper des algorithmes de vision informatique en C++ (framework Qt). Vous contribuez � l'�volution et optimisation des IHM afin d'am�liorer l'exp�rience utilisateur et l'efficacit� du syst�me. Missions : * Concevoir et d�velopper des algorithmes de vision en langage C++ avec framework Qt. * Optimiser et faire �voluer les IHM pour am�liorer l'exp�rience utilisateur. * Contribuer � la fluidit�, stabilit� et performance des syst�mes via l'analyse et la correction des anomalies. * Participer � la r�daction de la documentation technique : rapports, analyses, manuels d'utilisation, comptes rendus de tests... * Collaborer avec les �quipes internes afin d'assurer la bonne int�gration des solutions de vision dans leur environnement technique. * Participer pleinement au d�veloppement continu des outils et des m�thodes dans l'�quipe R&D. * Apporter un soutien technique aux autres parties prenantes dans la mise en �uvre des solutions. Primes

Responsable Commercial H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:01:31 GMT

Le poste de Responsable Commercial H/F, rattach�e au p�le commercial et bas�e � Paris, consiste � d�velopper, suivre et s�curiser un portefeuille au sein des secteurs consommateurs d'�nergie. Il/elle contribue � la croissance des volumes CEE, � la qualit� des dossiers et � l'accompagnement des partenaires sur toute la cha�ne de valeur. Missions principales : Gestion et d�veloppement du portefeuille partenaires : * Suivre, animer et fid�liser un portefeuille d'installateurs * Atteindre ses objectifs chiffr�s * Identifier des leviers de croissance * Assurer un accompagnement commercial et op�rationnel * Prospecter et qualifier de nouvelles entreprises (CVC, Isolation...) * Mettre en place des conventions de partenariat * �valuer le potentiel de gisement CEE et structurer la relation * Piloter le lancement op�rationnel D�veloppement de projets CEE aupr�s de b�n�ficiaires personnes morales (R�sidentiel et tertiaire) * Identifier et prospecter des b�n�ficiaires * Mettre en place des conventions d'accompagnement * Pr�coniser les travaux * Piloter la mise en concurrence * Assurer le lien entre b�n�ficiaires et entreprises * Interface avec le p�le conformit� * Suivi des dossiers * Anticipation des blocages et Garantir de la qualit� des dossiers * Contrat : CDI - statut cadre * R�mun�ration : fixe 35-42 KEUR + variable non plafonn� (20-30 KEUR estim�s) * Avantages : ordinateur, t�l�phone, mutuelle, titres-restaurant * D�placements nationaux ponctuels