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Chef de Projet IT ERP (Retail / Supply Chain) F/H

Mon, 24 Aug 2026 19:00:33 GMT

Le poste n�cessite une forte capacit� de coordination, une bonne compr�hension des enjeux m�tiers retail, finance et supply chain, ainsi qu'une expertise en gestion de projets applicatifs. Missions Gestion de projets ERP Piloter les projets de d�ploiement, migration ou �volution des solutions ERP, notamment SAP Recueillir et analyser les besoins m�tiers : finance, comptabilit�, logistique, supply chain �laborer et suivre les plannings projets, en veillant au respect des d�lais et budgets Identifier les risques et coordonner les intervenants internes et externes Responsabilit� des applications m�tiers Garantir le bon fonctionnement des applications en production Piloter la maintenance corrective et �volutive des solutions ERP Suivre les incidents et assurer la qualit� de service Proposer des am�liorations fonctionnelles ou techniques Coordination technique Coordonner les �quipes techniques : d�veloppeurs, experts, prestataires Suivre les d�veloppements et la qualit� des livrables Faciliter la communication entre m�tiers et IT Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions Participer aux phases de tests et de recette Former les �quipes m�tiers et documenter les proc�dures Favoriser l'adoption des nouveaux outils Am�lioration continue Identifier les axes d'am�lioration des applications et processus existants Proposer des solutions pour optimiser les performances du SI Participer � la veille technologique Environnement technique et applicatif ERP : Sage actuellement, avec projet de migration vers SAP Ticketing : Freshservice Gestion de projet : Trello Architecture : environnement hybride SaaS et applications internes Domaines m�tiers : finance, comptabilit�, gestion des stocks, approvisionnement, logistique / supply chain M�thodologies : Agile / Scrum CDI - bas� � Paris Entreprise � taille humaine en forte croissance Environnement de travail dynamique et collaboratif Avantages : Remises collaborateurs Dispositif 1 % logement Primes li�es � la performance et � l'engagement

Comptable G�n�ral H/F

Tue, 25 Aug 2026 08:01:59 GMT

Responsable Comptable / Accounting Manager Rattach�(e) au Directeur Financier du Groupe (Group CFO), le/la Responsable Comptable combine expertise financi�re op�rationnelle, leadership et accompagnement des �quipes dirigeantes dans un environnement international. En tant que v�ritable partenaire de confiance du management local, le poste contribue � la prise de d�cision, � l'am�lioration de la rentabilit�, � l'int�gration post-acquisition ainsi qu'au respect des politiques du Groupe et des exigences r�glementaires locales. Rattachement et p�rim�tre Rattach�(e) au Group CFO et membre de l'�quipe Finance Europe Responsable des op�rations financi�res d'une entit� r�alisant 20 M� de chiffre d'affaires aux Pays-Bas et en Belgique Business Partner du management local Interlocuteur/trice privil�gi�(e) des auditeurs, conseils fiscaux, banques et autorit�s locales Principales responsabilit�s Piloter les activit�s de finance, comptabilit� et fiscalit� Superviser les cl�tures mensuelles et annuelles ainsi que le reporting Groupe Pr�parer les pr�visions financi�res, les KPI et les analyses de performance Superviser la gestion de tr�sorerie, la conformit� et les contr�les internes Participer � l'am�lioration de l'ERP et � l'optimisation des processus Indicateurs cl�s de performance Respect des d�lais de cl�ture et fiabilit� du reporting financier Pr�cision des pr�visions et am�lioration de la performance Gestion efficace de la tr�sorerie et respect des exigences de conformit� R�alisation r�ussie des audits Environnement et enjeux du poste R�le cl� au sein d'un Groupe europ�en en forte croissance Niveau �lev� d'autonomie et forte visibilit�, avec une exposition directe � la Direction G�n�rale Participation au d�ploiement de l'ERP et aux projets de transformation de la fonction Finance Environnement international, collaboratif et dynamique

CHEF DE PROJETS PROCESS ET PROC�D�S DE FABRICATION LIQUIDE H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:59:49 GMT

CHEF DE PROJETS PROCESS ET PROC�D�S DE FABRICATION LIQUIDE f/h Profil expert recherch� Rattach� au Responsable Maintenance, Investissements et Travaux Neufs, vous prenez en charge la conduite de projets techniques li�s � nos �quipements et � nos process et proc�d�s de fabrication liquide, depuis la fabrication jusqu'� la phase d'embouteillage. Vous intervenez sur les proc�d�s de distillation, de centrifugation, de transfert, de nettoyage et, plus largement, sur l'ensemble des �quipements participant � la transformation des liquides. V�ritable chef d'orchestre, vous pilotez de mani�re transversale des projets d'industrialisation, d'�volution capacitaire et d'am�lioration continue. Dans un environnement industriel � taille humaine, exigeant et stimulant, vous collaborez �troitement avec nos �quipes de production, de maintenance, de qualit�, de s�curit�, d'environnement et de R&D, en assumant un r�le cl� dans la performance, la fiabilit� et l'�volution des proc�d�s de fabrication liquide. Vous managerez � court terme, des projets passionnants tels que la r�novation et la modernisation du proc�d� de dissolution du sucre en sirop, le nettoyage des condenseurs d'alambics, l'augmentation de la capacit� de stockage de l'alcoolat d�terp�n�, l'am�lioration de la s�curit� alimentaire en fabrication liquides, l'installation d'une instrumentation n�ph�lom�tre en ligne pour un process de rhum ou encore le remplacement de m�langeurs de cuves. VOS MISSIONS : - Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux liquides ou d'�volution des capacit�s de production. - Analyser les besoins, construire les solutions techniques et contribuer � la d�finition des investissements n�cessaires. - Optimiser les proc�d�s existants en mati�re de performance, fiabilit�, nettoyabilit�, s�curit� alimentaire et ma�trise industrielle. - Apporter votre expertise sur les proc�d�s liquides : distillation, centrifugation, transfert de fluides, s�paration, nettoyage des circuits et rampes associ�es. - Travailler en proximit� avec les �quipes de production, de maintenance, de qualit�, de s�curit�, d'environnement et de R&D. - Animer les contributeurs projets, f�d�rer les parties prenantes et accompagner la mise en oeuvre op�rationnelle des solutions retenues. - Assurer le suivi d'ex�cution des projets sur le terrain, en coordonnant les sous-traitants et prestataires externes en tant que donneur d'ordre, jusqu'� la r�ception et la cl�ture des op�rations.

Directeur d'Ehpad - C�te d'Or (h/f)

Tue, 25 Aug 2026 07:58:35 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale de l'ACIS-France et b�n�ficiant de l'appui des fonctions supports du si�ge, vous assurez le pilotage global de l'�tablissement sur les dimensions humaines, m�dico-sociales, administratives, financi�res et r�glementaires. � ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - piloter le projet d'�tablissement et garantir la qualit� de l'accompagnement propos� aux r�sidents ; - f�d�rer et accompagner les �quipes pluridisciplinaires et leurs responsables, avec une attention particuli�re port�e � la mont�e en comp�tences des cadres interm�diaires ; - assurer le pilotage budg�taire, financier et administratif de l'�tablissement ; - animer la politique RH et les relations sociales ; - poursuivre la d�marche d'am�lioration continue de la qualit� ; - pr�parer et n�gocier le premier CPOM de l'�tablissement ; - repr�senter l'�tablissement aupr�s des autorit�s de tarification et de contr�le, des partenaires, des r�sidents et de leurs familles ; - inscrire votre action dans le fonctionnement de l'ACIS-France, en conciliant autonomie dans le pilotage quotidien, reporting aupr�s de la Direction G�n�rale et respect des proc�dures associatives.

Senior fund accountant private markets | private equity h/f

Tue, 25 Aug 2026 07:48:55 GMT

Objectif de la mission : Le b�n�ficiaire recherche un consultant pour assurer une prestation op�rationnelle de comptabilit� de fonds non cot�s, intervenant sur des fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. La mission consiste � garantir la qualit�, la fiabilit� et le respect des d�lais des op�rations comptables, depuis la pr�paration des arr�t�s jusqu'� la production des �tats financiers, tout en assurant une coordination efficace avec l'ensemble des parties prenantes. 1. Pr�paration des arr�t�s comptables Le consultant sera responsable de la pr�paration des arr�t�s comptables des fonds dont il aura la charge. � ce titre, il devra notamment : � Mettre en place et suivre le calendrier de valorisation avec les interlocuteurs concern�s. � Assurer les relances n�cessaires afin de garantir la disponibilit� des informations dans les d�lais impartis. � Mettre en oeuvre un processus d'escalade en cas d'informations manquantes ou de blocages susceptibles d'impacter la production. � Garantir un niveau de qualit� �lev� tout au long du processus de cl�ture. 2. Gestion comptable d'un portefeuille de fonds Private Markets Le consultant assurera la gestion comptable d'un portefeuille de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. Les principales responsabilit�s comprendront : � Enregistrer l'ensemble des mouvements titres et cash. � Comptabiliser les corrections et appliquer les op�rations sur titres (OST) � leur date d'effet. � Cr�er les valeurs non r�glement�es, notamment les immeubles et titres de participation. � Rapprocher les positions et traiter les suspens avec le conservateur et le gestionnaire du passif sur les diff�rentes classes d'actifs : cash, titres, parts, futures, options et produits OTC. � Assurer le suivi et l'enregistrement des frais de gestion manuels fixes. � Contr�ler les valeurs liquidatives des portefeuilles sous responsabilit�. � Assurer le suivi et la justification des cours utilis�s pour les valorisations. � Pr�parer les dossiers d'arr�t�s et de cl�ture destin�s aux commissaires aux comptes et au d�positaire. � Alimenter les indicateurs de performance (KPI) au fil de l'eau. � �tablir les �tats financiers annuels ainsi que les annexes comptables et les transmettre aux commissaires aux comptes. � Maintenir une relation de qualit� avec les diff�rents interlocuteurs, notamment les �quipes de gestion, Middle Office et support client. � R�pondre avec r�activit� aux demandes du management.

Architecte d'entreprise h/f

Tue, 25 Aug 2026 07:48:37 GMT

Dans le cadre d'un programme international de cr�ation et de d�ploiement de nouvelles usines, nous recherchons un Architecte d'Entreprise Expert pour d�finir et piloter l'architecture SI des futurs sites industriels. Le consultant interviendra exclusivement sur des activit�s BUILD, en garantissant la coh�rence de l'architecture, la standardisation des solutions, la cybers�curit� et l'int�gration des environnements IT/OT. Objectifs et livrables : Le consultant aura pour principales missions de : � D�finir et garantir l'architecture d'entreprise des nouvelles usines. � Concevoir les architectures cibles et les trajectoires d'�volution du SI. � Piloter l'urbanisation du SI en int�grant les exigences de cybers�curit�, de conformit� et de gouvernance. � Animer les ateliers d'architecture avec les �quipes m�tiers, IT, OT et les partenaires. � Pr�parer et pr�senter les dossiers en comit� d'architecture (Design Authority, TASC...). � Challenger les choix technologiques et arbitrer les d�cisions structurantes (Build vs Buy, int�gration, mutualisation). � R�aliser les analyses d'impact et les cartographies SI. � D�finir et maintenir les r�f�rentiels et standards d'architecture. � Contribuer aux audits, homologations, tests de s�curit� et validations techniques. � Assurer le respect des standards d'int�gration, de cybers�curit� et de gouvernance documentaire. � Participer au pilotage projet via Jira, ServiceNow, Osmoz (Planisware) et les outils collaboratifs. � Produire les dossiers d'architecture, sch�mas SI, documentations et reportings. Comp�tences requises : � Expertise en Architecture d'Entreprise et urbanisation SI. � Exp�rience sur des programmes de transformation industrielle complexes. � Bonne ma�trise des environnements IT/OT. � Connaissances des infrastructures, Cloud, r�seaux industriels et cybers�curit�. � Ma�trise des environnements ERP, MES, PLM, GMAO, IoT. � Exp�rience de la gouvernance d'architecture et des comit�s de validation. � Capacit� � r�aliser des analyses d'impact et des arbitrages techniques. � Ma�trise de Jira, ServiceNow, Osmoz (Planisware), SharePoint et Microsoft Teams. Profil recherch� : � Architecte d'Entreprise Expert. � Exp�rience confirm�e en transformation industrielle et architecture SI. � Leadership, coordination transverse et excellente communication. � Fran�ais courant et anglais professionnel. � Habilitation DR requise. � Respect des exigences s�curit�, confidentialit�, RGPD et protection industrielle. � D�placements ponctuels en France et � l'international. � 2 jours de t�l�travail par semaine.

Business analyst data finance & risques h/f

Tue, 25 Aug 2026 07:48:20 GMT

Contexte : Dans le cadre d'un programme strat�gique de transformation Data & IA au sein d'un grand groupe bancaire, le client recherche un Business Analyst pour contribuer � la mise en place d'un comptoir de donn�es Finance & Risques sur AWS. Le consultant interviendra dans un environnement SAFe afin de sp�cifier les besoins m�tiers, garantir la qualit� des donn�es et accompagner les phases de recette. Missions : � Recueillir et formaliser les besoins m�tiers Finance & Risques. � Sp�cifier les donn�es n�cessaires aux usages bancaires. � D�finir et piloter les r�gles de Data Quality. � R�aliser les recettes et contr�ler la qualit� des donn�es. � Collaborer avec les �quipes Data, Finance, Risques et IT. � Participer aux travaux autour de la plateforme Data & IA sur AWS. � Contribuer � l'am�lioration continue des r�f�rentiels de donn�es. Comp�tences requises : � Business Analysis. � Reporting r�glementaire bancaire (Anacr�dit, COREP, RUBA). � Finance bancaire et Risques (risque de cr�dit, ALM, performance...). � Data Quality. � SQL. � Analyse de donn�es. � Cloud AWS. � M�thodologie SAFe. Profil recherch� : � Exp�rience significative en Business Analysis dans le secteur bancaire. � Exp�rience sur des projets Finance & Risques. � Bonne connaissance des donn�es bancaires et de la comptabilit� bancaire. � App�tence pour les sujets Data. � Bon niveau en SQL. Environnement technique : � AWS � SQL � Plateforme Data & IA � SAFe

Senior data engineer | dataiku DSS v14, big data & EBA stress testing h/f

Tue, 25 Aug 2026 07:48:02 GMT

Mission de l'�quipe : Au sein d'une �quipe d�di�e au Stress Testing et � la Data Analytics, la mission consiste � concevoir, industrialiser et fiabiliser les traitements de donn�es utilis�s dans le cadre des exercices r�glementaires de stress testing, des projections prudentielles et des reportings associ�s. L'�quipe �volue dans un environnement Big Data et intervient sur l'ensemble de la cha�ne de valeur de la donn�e, depuis l'int�gration des sources jusqu'� la production de livrables conformes aux exigences r�glementaires, avec un niveau �lev� de qualit�, de tra�abilit� et de reproductibilit�. Dans le cadre de la pr�paration de l'EBA Stress Test 2027, l'�quipe renforce sa capacit� d'ex�cution sur le p�rim�tre Credit Risk, notamment pour la construction du point de d�part r�glementaire, l'automatisation des traitements et la s�curisation des livraisons. Le consultant int�grera une organisation internationale fonctionnant en mode One Team, en collaboration avec les �quipes Data, IT, Finance, Risque et Mod�les.

DAF (F/H) - Secteur industriel

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Pilotage financier de la holding * Superviser les volets comptables, fiscaux, administratifs et r�glementaires du groupe. * Piloter la tr�sorerie, les financements et les relations avec les partenaires financiers. * Coordonner les intervenants externes et garantir la bonne gouvernance des structures. Contr�le de gestion et pilotage des filiales * Accompagner les dirigeants dans l'�laboration des budgets, pr�visions et reportings. * Analyser la performance des soci�t�s, identifier les risques et recommander les actions adapt�es. * Participer aux d�cisions d'investissement et aux instances de pilotage du groupe. Accompagnement op�rationnel des soci�t�s du groupe * Suivre les indicateurs financiers et op�rationnels des diff�rentes entit�s. * Accompagner les �quipes dirigeantes sur les enjeux de tr�sorerie, de rentabilit� et de d�veloppement. * Contribuer � l'harmonisation des outils, des processus et � l'am�lioration continue de la fonction finance. Fonction strat�gique avec rattachement direct � la Direction G�n�rale. Vision transverse sur l'ensemble des activit�s du groupe. Forte autonomie dans la gestion des missions et des projets. Participation active aux d�cisions de d�veloppement et d'investissement.

Contr�leur Outils et Processus Financiers - THA... H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Vous aurez les responsabilit�s suivantes : Reporting & Support Outils � R�f�rent Essbase : o Administration de l'outil, gestion des droits, param�trage et maintenance o Support utilisateur o D�veloppement et d�ploiement d'�volutions � R�f�rent Anaplan : o Consolidation des contrats dans Anaplan o Point focal sur le sujet de la Project Efficiency � Support m�thodes et outils de reporting : o Accompagnement des �quipes Finance dans l'utilisation des solutions de reporting o Proposition d'axes d'am�lioration nouveaux outils et pratiques Am�lioration Continue & Digitalisation des processus Finance � Accompagnement et conduite de projets d'am�lioration du process End-to-End Cash : o Participation � l'optimisation des process SAP (modules SD, RAR), fiabilisation de la qualit� de la donn�e, digitalisation des workflows o Collaboration avec les �quipes m�tier et IT pour identifier et mettre en �uvre des solutions innovantes o Participation � des projets d'optimisation et de digitalisation des processus financiers o Support au changement, conduite d'ateliers utilisateurs, production de la documentation associ�e La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un contrat temporaire ; * Un 13e mois ; * Une mutuelle et une pr�voyance ; * Acc�s � une restauration sur place. Ce poste est bas� � Toulouse. Si vous �tes int�ress�(e) par ce r�le de contr�leur(se) outils et processus financiers dans le secteur industriel / manufacturier, vous pouvez transmettre votre candidature.

Gestionnaire sinistres automobile (H/F)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Votre mission : Vous traiterez les demandes de sinistres vie et mat�riel, dans le respect des d�lais impartis et des proc�dures en vigueur ; vous transformerez chaque contact en une opportunit� de satisfaction client dans l'objectif de le fid�liser, tout en d�veloppant une bonne relation avec nos partenaires assureurs. Vous �tes volontaire, force de proposition et vous vous impliquez �galement dans les projets, en particulier dans ceux li�s � la transformation de notre entreprise. Vous rejoindrez le service Assurances compos� d'une �quipe de 5 personnes rattach�es au manager des services Ev�nements Contrat Client (ECC) & Assurances, au sein de la plus grande Direction de notre entreprise, la Direction du Cr�dit et des Op�rations. - Le traitement des sinistres : Gestion de toutes les op�rations li�es aux sinistres vie et mat�riel intervenant sur nos contrats de financement - La relation commerciale (Clients, Distributeurs...) Suivi du client tout au long de la gestion du sinistre via courrier, mail, ou appel sortant Traitement des ouvertures, suivi des sinistres, des soldes et r�glements Suivi et r�gularisation des postes non sold�s - La relation Assureurs : Collecte des informations, des pi�ces justificatives et de toutes donn�es relatives au suivi du sinistre pour transmission � l'assureur La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire mensuel compris entre 31 000 EUR et 35 000 EUR brut, en fonction de votre profil et de votre exp�rience ; * Un contrat temporaire offrant une opportunit� de d�velopper vos comp�tences dans les SERVICES BANCAIRES ET FINANCIERS ; * Ce poste bas� � Montigny Le Bretonneux vous permettra de rejoindre une captive financi�re internationale reconnue Ce poste de GESTIONNAIRE SINISTRES AUTOMOBILE (H/F) est une opportunit� int�ressante pour les candidat(e)s motiv�(e)s et qualifi�(e)s. Nous vous invitons � postuler d�s maintenant pour rejoindre notre client.

Responsable plannification - THALES (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Vos responsabilit�s consisteront � : * �laborer et maintenir le planning d�taill� des activit�s MPS E2E (Master Production Schedule End-To-End) des produits RF et Antennes sous KANTREE, depuis les phases d'ing�nierie jusqu'aux phases de DELIVERY, en coh�rence avec le planning industriel global du projet. * Leader les meetings de pr�paration MPS E2E associ�s avec les correspondants Industrie et les chefs de Projets (WPMs), sur une base mensuelle (Reference officielle sur laquelle se cale le MRP-SAP) * Assurer l'interface entre les �quipes d'ing�nierie et les �quipes industrielles, en facilitant la communication des besoins, contraintes et �volutions techniques. * Identifier les points de blocage ou conflits potentiels entre ing�nierie et industrie, proposer des sc�narios de r�solution et suivre leur mise en �uvre. * Produire et partager les reportings, alertes et KPIs relatifs � l'avancement des phases d'ing�nierie et Delivery (D-OTD/P-OTD) avec les parties prenantes internes et externes (capturer l'information " Root Causes " � l'origine des �ventuels retards). * Contribuer � l'am�lioration continue des processus de planification et de coordination entre l'ing�nierie et l'industrie. Notre client vous offre : * Un contrat temporaire bas� � Toulouse ; * Un 13� mois ; * Une mutuelle et une pr�voyance ; * Une restauration sur place. Si ce poste de responsable plannification dans l'industrie industrielle/manufacturi�re vous int�resse, nous vous encourageons � postuler.

Directeur�rice de Village d'Enfants (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 22:40:01 GMT

Dans un contexte de transition manag�riale, vous assurez la direction strat�gique, humaine, budg�taire et institutionnelle de l'�tablissement, dans le respect du projet associatif et des orientations territoriales. Vous : - D�clinez les orientations de la Fondation et garantissez leur mise en oeuvre op�rationnelle au sein de l'�tablissement. - �laborez, pilotez et �valuez le projet d'�tablissement en veillant � la qualit� des accompagnements et au respect effectif des droits des enfants accueillis. - Prononcez les admissions et veillez � l'ad�quation des r�ponses apport�es aux besoins des fratries confi�es. - Pr�parez les �ch�ances contractuelles, notamment le futur CPOM. Vous pr�parez les �l�ments du dialogue de gestion en lien avec les �quipes et les services du si�ge, le Directeur territorial en assurant le pilotage aupr�s du D�partement et des autorit�s de contr�le. - Contribuez activement � la dynamique territoriale de la protection de l'enfance en d�veloppant et en consolidant les partenariats avec les acteurs institutionnels, judiciaires et associatifs du territoire. Vous repr�sentez la Fondation dans les instances locales et participez � la r�flexion sur l'�volution des r�ponses apport�es aux besoins du territoire. - Encadrez directement deux Chefs de Service �ducatifs et supervisez une �quipe d'environ 50 professionnels. - Garantissez un cadre manag�rial clair et structurant, accompagnez la mont�e en posture des cadres interm�diaires et veillez � maintenir un climat social stable et professionnel. - Anticipez les besoins en comp�tences et poursuivez une politique de recrutement proactive en lien avec les fonctions support du si�ge. - �laborez et contr�lez le budget de l'�tablissement, s�curisez les �quilibres financiers et veillez au respect des proc�dures internes et des obligations r�glementaires. - Garantissez la s�curit� des biens et des personnes, supervisez les dispositifs de pr�vention des risques et assurez le suivi du patrimoine immobilier.

Directeur G�n�ral des Services (h/f)

Mon, 24 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) directement au Maire, vous assurez le pilotage strat�gique et op�rationnel de la collectivit�. En lien �troit avec les �lus, la Directrice Population, le Responsable Services Techniques et l'ensemble des responsables de service, vous accompagnez l'�volution des pratiques manag�riales et contribuez � l'am�lioration continue du fonctionnement des services. DGS de proximit�, vous conjuguez vision strat�gique et implication op�rationnelle. Investi(e) dans les dossiers relevant de vos responsabilit�s, vous savez �galement �tre pr�sent(e) sur le terrain lorsque les situations ou les projets le n�cessitent. Vos principales missions portent sur : - L'accompagnement strat�gique des �lus, en contribuant � la d�finition et � la mise en oeuvre du projet municipal, en apportant votre expertise administrative, juridique, financi�re et technique. V�ritable appui des �lus au quotidien, vous pr�parez les instances de gouvernance, garantissez la s�curit� juridique des d�cisions de la collectivit� et assurez l'organisation des conseils municipaux, de la pr�paration des s�ances � leur tenue, en prenant en charge la r�daction des d�lib�rations relevant de votre p�rim�tre, la relecture et la validation juridique des actes, ainsi que l'organisation mat�rielle des conseils. - Le management et la structuration des services, en organisant, animant et coordonnant l'ensemble des services municipaux avec l'appui de la Directrice Population. Vous accompagnez les managers, d�veloppez une culture de coop�ration et de transversalit�, clarifiez les responsabilit�s et favorisez un fonctionnement fluide et collectif. - Le pilotage des ressources et de l'organisation, en coordonnant la strat�gie budg�taire et financi�re et en d�veloppant des outils de suivi et de pilotage permettant d'accompagner les �lus dans leurs d�cisions. Vous contribuez �galement � l'am�lioration des processus internes et � la s�curisation des proc�dures. - La conduite des projets structurants de la commune, en coordonnant les op�rations du mandat, en mobilisant les partenaires institutionnels et les financeurs, et en veillant au respect des objectifs, des d�lais et du cadre r�glementaire. - L'animation des partenariats et des relations institutionnelles, en repr�sentant la collectivit� aupr�s des partenaires publics et priv�s et des acteurs locaux, afin de d�velopper une coop�ration efficace au service du territoire

Ing�nieur g�nie �lectrique F/H

Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT

NOS PROJETS, NOS R�F�RENCES Vous aurez l'opportunit� de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples embl�matiques, ci-dessous : * Lyc�e Samuel Paty - Groupe scolaire de Mont�vrain (77) * Projets du Grand Paris - Ligne 17 (75) * H�pital de Pont-Audemer (76) * Square L�on Guillot - Paris 15� Ces op�rations illustrent la diversit� de nos missions, avec une transversalit� entre nos agences (Nantes, Lyon, Paris...), favorisant la collaboration et le partage d'expertise VOTRE MISSION : Rattach� au responsable du service G�nie Electrique, (et entour� de 5 ing�nieurs et 1 alternante ing�nieure, 2 projeteurs), vous participerez � la conception technique des projets depuis l'esquisse jusqu'� la passation des march�s de travaux et accompagnerez leur r�alisation en phase chantier. Vos principales responsabilit�s : * Concevoir, estimer, d�crire et suivre les installations CFO/CFA et SSI. * R�aliser les �tudes techniques dans le respect des budgets et des d�lais (analyse critique du programme, enqu�tes pr�liminaires, r�daction de notices avant-projet). * Contr�ler la conformit� et le fonctionnement des installations, assurer les r�ceptions techniques et les lev�es de r�serves. * Intervenir en cas de probl�matique technique pendant la p�riode de garantie de bon fonctionnement. * Assurer les �changes avec les ma�tres d'ouvrage et les partenaires externes (bureaux de contr�le, OPC, AMO, entreprises...). Des d�placements ponctuels sont � pr�voir pour pr�senter les aspects techniques des projets. La ma�trise des logiciels Caneco BT et Dialux est appr�ci�e ; la connaissance de Revit constitue un atout (mais non r�dhibitoire).

ASSISTANTE�E DE DIRECTION H/F

Mon, 24 Aug 2026 16:30:33 GMT

V�ritable bras droit de la direction, vous intervenez sur un p�rim�tre large et op�rationnel, avec une forte dominante achats et coordination administrative. Au coeur de l'activit�, vous assurez en priorit� la gestion des achats de l'entreprise, tout en accompagnant la direction dans le suivi quotidien des dossiers et l'organisation g�n�rale de la structure. Vos missions sont plus particuli�rement de : - Piloter les achats et les relations fournisseurs : identification des besoins, recherche et s�lection de fournisseurs, comparaison des offres, n�gociation des prix, d�lais et conditions d'achat, suivi des commandes et des livraisons, gestion des litiges �ventuels - Optimiser les co�ts et assurer une veille active : suivi des achats r�currents et ponctuels, veille fournisseurs et produits, recherche de solutions adapt�es aux besoins op�rationnels - Assister la direction dans la gestion quotidienne : pr�paration des r�unions et supports, r�daction et diffusion des comptes rendus, suivi administratif de diff�rents dossiers - Participer au d�veloppement commercial : pr�paration de dossiers commerciaux, cr�ation de listes de prospects, prospection t�l�phonique et suivi de certaines actions commerciales - Assurer diff�rents suivis op�rationnels : gestion du parc v�hicules (entretiens, assurances, incidents), suivi des badges autoroutiers et cartes carburant, coordination des interventions techniques ou d�pannages - Participer � certaines d�marches administratives et RH : gestion des frais, suivi de documents et coordination avec les interlocuteurs internes et externes.

RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 16:24:08 GMT

Rattach�(e) � la Direction des Ressources Humaines de la branche, vous �tes un acteur cl� du dialogue social et un v�ritable partenaire strat�gique des �quipes op�rationnelles. Au-del� de la gestion des instances, vous impulsez une dynamique constructive, anticipez les enjeux sociaux et contribuez activement � instaurer une relation de confiance durable avec les repr�sentants du personnel. Vos principales missions : - Structurer, piloter et animer un dialogue social de qualit�, en construisant une relation de confiance avec les partenaires sociaux, - Anticiper les �ch�ances sociales et d�finir de mani�re autonome le calendrier des consultations, n�gociations et actions � mener, - �tre force de proposition aupr�s de la DRH et des directions op�rationnelles sur les enjeux sociaux, les transformations et les pratiques RH, - Pr�parer et animer les instances repr�sentatives du personnel (CSE, commissions, etc.) avec rigueur et proactivit�, - Accompagner les projets de transformation en s�curisant leur dimension sociale et en favorisant l'adh�sion des parties prenantes, - Prendre en charge la dimension sociale des diff�rents projets port�s par l'entreprise.

Ing�nieur support applicatif H/F

Mon, 24 Aug 2026 15:30:37 GMT

Vos missions Au quotidien, vous serez amen�(e) � : -Assurer le support applicatif aupr�s des utilisateurs et prendre en charge leurs demandes ; -Analyser, diagnostiquer et r�soudre les incidents rencontr�s sur l'ERP et les applications de gestion ; -Accompagner les utilisateurs dans la r�solution de leurs probl�matiques fonctionnelles ; -Intervenir sur diff�rents flux de gestion : achats, commandes, ventes, facturation, pointage, paie, etc. ; -Identifier l'origine des blocages et assurer leur r�solution ou leur suivi aupr�s des �quipes concern�es ; -Collaborer �troitement avec les �quipes m�tier et techniques ; -Intervenir dans l'ERP avec des niveaux d'autorisation adapt�s afin de garantir la fiabilit� des informations ; -Participer � l'am�lioration continue des outils, des proc�dures et de l'exp�rience utilisateur.

D�veloppeur Foncier F/H

Mon, 24 Aug 2026 15:08:56 GMT

L'entreprise Structure familiale stable, implant�e en Bretagne, notre client s'impose comme une r�f�rence dans la promotion immobili�re de r�sidences Seniors avec des propri�taires occupants. Il est reconnu pour sa ma�trise du m�tier, du march� et de ses contraintes techniques. Il se distingue par son approche Responsable, conciliant performance �conomique, qualit� d'usage et responsabilit� environnementale. Entreprise solide financi�rement, elle s'inscrit dans une vision � long terme et tourn�e vers le d�veloppement. Soutenue par des fonctions supports dynamiques, elle favorise des d�cisions rapides et une grande autonomie, dans un environnement humain, collaboratif et respectueux. Dans le cadre du d�veloppement de son activit�, elle renforce son �quipe et recrute son.sa futur.e D�veloppeur.se Foncier. Vos missions Rattach�(e) � la Direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d'acqu�rir des terrains o� construire des r�sidences seniors dans des villes moyennes, g�n�ralement de 10 000 � 40 000 habitants des d�partements bretons et limitrophes (50, 44...). Vous identifiez les opportunit�s, �valuez leur faisabilit� et assurez la n�gociation jusqu'� l'obtention des autorisations administratives. Vos responsabilit�s s'articulent autour de 5 grands axes : - Analyse et veille r�glementaire : �tude des PLU, PLH. - Prospection et n�gociation : d�tection d'opportunit�s en direct et via un r�seau actif (particuliers, bailleurs, notaires, collectivit�s locales, am�nageurs, architectes, agents immobiliers et confr�res, ...). - Relation externe : Echange avec les �lus et riverains. - Montage d'op�rations : suivi des projets jusqu'� l'obtention du permis de construire, en lien avec les fonctions supports. - Coordination interne : travail transversal avec les p�les juridique, technique et commercial pour garantir la r�ussite du projet. R�mun�ration attractive : 60 � 90 K? brut/an suivant l'exp�rience dont variable de 20% non plafonn� (une partie garantie la premi�re ann�e) + voiture de fonction. Localisation : Poste soit au Si�ge � Rennes, soit en mode hybride, pour assurer le d�veloppement de la Bretagne, vous �tes id�alement bas� au coeur de cette zone.

Directeur du D�veloppement & Family Officer F/H

Mon, 24 Aug 2026 15:00:39 GMT

Notre client est un Multi Family Office entrepreneurial en phase de lancement, fond� par un entrepreneur ayant cr�� puis c�d� avec succ�s un groupe de r�f�rence dans son secteur. La structure accompagne des familles et dirigeants fortun�s dans l'allocation, la gestion et la structuration de leur patrimoine, avec une approche ind�pendante et un acc�s � des opportunit�s d'investissement diff�renciantes: Private Equity, Venture Capital, investissements directs et march�s cot�s. Dans le cadre de son d�veloppement, il recrute un Directeur du D�veloppement & Family Officer F/H. Contexte Rattach� au Fondateur, vous contribuerez au d�veloppement de la maison, en combinant origination commerciale aupr�s d'une client�le HNW/UHNW, accompagnement des familles et d�veloppement de la structure. Une perspective d'association � terme est envisageable selon l'exp�rience, les r�sultats et la contribution au d�veloppement de la structure. Responsabilit�s Origination commerciale * D�velopper de nouvelles relations aupr�s d'entrepreneurs, dirigeants, familles patrimoniales, c�dants et fondateurs Tech. * Mobiliser votre r�seau et d�velopper les relations avec les prescripteurs. * Piloter la qualification et la conversion jusqu'� la signature. * Contribuer � la croissance des encours et revenus. Family Office * �tre l'interlocuteur privil�gi� des familles accompagn�es. * Comprendre leurs enjeux patrimoniaux, financiers et entrepreneuriaux. * Coordonner les solutions avec les �quipes internes et partenaires externes. * D�velopper les relations dans la dur�e. Rayonnement de la maison * Participer � la construction de l'offre, des m�thodes et de l'organisation. * Contribuer � la strat�gie et au d�veloppement de l'activit�. * D�velopper les �v�nements et les relations avec conseils et partenaires. Conformit� Veiller au respect des obligations r�glementaires, des processus KYC/LCB-FT et de la confidentialit�. Poste bas� � Paris. D�placements en France et en Europe selon les opportunit�s.

Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(�re) - Recouvrement & Comptabilit� (Stage) H/F

Mon, 24 Aug 2026 14:06:40 GMT

Dans le cadre de notre d�veloppement, le Groupe AGREGE / NEOSOLVA recrute un(e) Charg�(e) de Recouvrement et Comptabilit� Clients pour renforcer notre service administratif et financier. Acteur sp�cialis� dans le recouvrement de cr�ances, notre Groupe recherche un profil autonome, rigoureux et op�rationnel, capable de prendre en charge l'ensemble du cycle Comptable client, de la facturation au recouvrement avec un vrai sens du r�sultat. 1- Vos missions principales : Directement rattach�(e) au Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Recouvrement amiable : gestion proactive des relances clients, suivi des impay�s et mise en place des actions de recouvrement adapt�es - Comptabilit� clients : lettrage des comptes, saisie et suivi des encaissements, traitement des flux financiers et rapprochements bancaires - Suivi de la balance �g�e : mise � jour r�guli�re, analyse des cr�ances �chues et transmission hebdomadaire des reportings � la direction - Reporting & KPI : �laboration et suivi des indicateurs de performance li�s au recouvrement et aux encours clients mais aussi en appui sur les KPI g�n�raux du service financier - Optimisation des processus : participation � l'am�lioration des proc�dures internes de relance et de suivi - Archivage : classement et conservation des documents administratifs et financiers (factures, contrats...) 2- Les avantages du Groupe AGREGE / NEOSOLVA : - Un environnement structur� avec des missions concr�tes et vari�es - Un environnement structur� avec des missions concr�tes et � fort impact - Un cadre de travail s�rieux, au coeur des enjeux financiers du Groupe

Responsable �tudes et conception H/F

Mon, 24 Aug 2026 12:22:40 GMT

Participez � une aventure humaine et industrielle unique ! Depuis plus de 150 ans, SERI est un acteur incontournable du mobilier urbain en France. Alliant tradition et modernit�, SERI participe aux grands projets d'am�nagement et de transport en commun (tramways, Bus � Haut Niveau de Service, Transports en Commun en Site Propres, ...) et d�veloppe les produits de demain qui nous permettront de mieux vivre ensemble : conteneurs bio-d�chets, �quipements pour les v�los, mat�riels de v�g�talisation. Dot� des meilleurs outils de cr�ation et de conception, Vienne Innovation, son bureau int�gr� d'�tudes, de design, de conception et d'industrialisation, est sp�cialis� dans les �quipements urbains et les produits � fortes contraintes ext�rieures. Face au d�veloppement grandissant de notre belle entreprise, Vienne Innovation renforce ses effectifs et recherche un Responsable Recherche et D�veloppement. Vos missions Sous la direction du Directeur des �tudes et des projets et en lien avec la Direction G�n�rale du groupe, vous �tes responsable de la coordination technique et de la validation des �tudes de conception men�es au sein du Bureau d'�tudes. V�ritable chef d'orchestre et expert technique, vous �tes au coeur de la recherche et du d�veloppement de nos produits entre les clients, la Direction, les usines, et votre �quipe. Vos missions principales sont de : - Piloter les �tudes techniques, coordonner les projets et valider les solutions avec les clients et les ateliers ; - Innover dans le choix des mat�riaux et de prospects fournisseurs pour r�pondre aux exigences nouvelles des d�veloppements de produits ; - Participer � l'industrialisation des produits, du prototype � la production en s�rie ; - Assurer le lien technique avec l'ensemble des parties prenantes : clients, direction, production fournisseurs.

Chef de Service - Dispositif Accueil Temporaire (h/f)

Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT

Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Organisez le fonctionnement quotidien du service et garantissez la continuit� des accompagnements. - Coordonnez les admissions et les accueils temporaires. - Assurez le suivi des plannings et de l'organisation du travail via le logiciel Octime. - Encadrez et accompagnez une �quipe pluridisciplinaire d'environ 27 professionnels. - Animez les r�unions d'�quipe et accompagnez les professionnels dans un contexte de forte rotation des accompagnements. - Participez aux recrutements, � l'int�gration des nouveaux collaborateurs et � la fid�lisation des �quipes. - Garantissez la qualit� des accompagnements et le suivi des projets personnalis�s. - Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes. - Contribuez � la structuration progressive du fonctionnement du service.

Support outils & service client h/f

Mon, 24 Aug 2026 07:04:24 GMT

Fiche de mission - Support Outils & Service Client Contexte : Mission au sein de l'�quipe support qui assure le support aux outils pour les utilisateurs internes et externes et la coordination et le suivi des incidents Objectifs : Le consultant accompagnera le d�ploiement du plan d'action d�fini par les �quipes en place, avec pour objectifs de coordonner les acteurs, s�curiser la qualit� de service et am�liorer l'exp�rience des demandeurs. Livrables et activit�s : 1. Support op�rationnel au quotidien : Qualification des demandes, identification et formalisation des modes de r�solution (causes racines, v�rifications), mise en oeuvre des actions correctrices et am�lioration continue de la qualit� de service. 2. Documentation fonctionnelle et am�lioration de la documentation � destination des utilisateurs des outils, en collaboration avec les �quipes produit et technique. 3. Suivi des retours utilisateurs Analyse et classification des remont�es Qualification des anomalies et suggestions d'�volution Enrichissement de la base de connaissance R�ponses aux utilisateurs conform�ment aux guidelines d�finies avec l'�quipe support et les �quipes Produit/Technique 4. Gestion et coordination des incidents : Suivi de bout en bout des incidents (de la d�claration � la r�solution), y compris l'organisation de post-mortems pour les incidents les plus critiques. 5. Reporting Formalisation de l'avancement et des niveaux d'atteinte des objectifs (ex. : % de processus document�s, % de r�ponses dans les d�lais), en lien avec les outils de suivi associ�s. 6. Tests et formation R�alisation de tests de recette fonctionnelle des outils �ditoriaux et participation aux sessions de prise en main, selon les besoins. Comp�tences requises : Gestion de projet : plus de 2 ans dans un environnement complexe Ma�trise des processus de support niveau 1 et du r�f�rentiel ITIL Solide capacit� d'analyse des incidents et des causes racines dans un environnement SI complexe Connaissance des CMS et des workflows vid�o Excellentes capacit�s r�dactionnelles (documentation technique, comptes-rendus, post-mortems) Orientation customer care et satisfaction client av�r�e Aisance relationnelle et capacit� � collaborer avec des interlocuteurs m�tiers vari�s Outils ma�tris�s : Jira Service Management, Jira, Confluence Comp�tences appr�ci�es : Connaissance des cycles de d�veloppement logiciel et de la m�thodologie Agile Ma�trise des outils �ditoriaux et des bonnes pratiques digitales (SEO, r�f�rencement...) Profil recherch� : Profil confirm� - 2 � 5 ans d'exp�rience significative dans les domaines d'expertise mentionn�s.

SENIOR CREDIT RISK MODELER h/f

Mon, 24 Aug 2026 07:02:51 GMT

Mission de l'�quipe : La mission s'inscrit au sein d'une �quipe en charge du d�veloppement et de l'am�lioration des mod�les internes de risque de cr�dit utilis�s pour le calcul des RWA dans le cadre r�glementaire IRBA. L'objectif est de concevoir, challenger et documenter des mod�les de diff�renciation et de quantification du risque de cr�dit, en garantissant leur robustesse m�thodologique, leur conformit� r�glementaire et leur coh�rence avec les mod�les existants. Le consultant interviendra sur les activit�s suivantes : 1. D�veloppement des mod�les de Risk Differentiation � D�velopper des mod�les challengers de diff�renciation du risque appliqu�s aux param�tres utilis�s dans les calculs de RWA. � Mettre en oeuvre des approches de mod�lisation traditionnelles (arbres de d�cision, r�gressions) ainsi que des m�thodes ensemblistes afin de comparer les performances avec les mod�les en production. 2. Segmentation des Classes de Risque � Mettre en oeuvre les m�thodes de segmentation des portefeuilles en Classes de Risque. � Contr�ler la conformit� r�glementaire et la coh�rence des segmentations obtenues. � Comparer les r�sultats avec les segmentations actuellement en place et analyser les �carts observ�s 3. Quantification du risque � Mettre en oeuvre les m�thodes de Risk Quantification, notamment les Margin of Conservatism (MoCs), Appropriate Adjustments, Downturn Adjustments (Dwnt) et extrapolations. � �changer avec les �quipes Risque afin d'ajuster les mod�les lorsque cela est n�cessaire et garantir leur ad�quation aux exigences m�tier et r�glementaires. 4. Documentation des travaux � Formaliser l'ensemble des analyses, m�thodologies et r�sultats en anglais. � Produire une documentation claire permettant d'assurer la tra�abilit� et la justification des mod�les d�velopp�s. � Prestations demand�es � La mission interviendra principalement sur les activit�s suivantes : � D�veloppement de mod�les de Risk Differentiation. � Segmentation en Classes de Risque. � Quantification r�glementaire du risque de cr�dit. � Documentation des travaux en anglais. En termes de responsabilit�s principales, la mission devra prendre en charge les activit�s suivantes : � D�velopper des mod�les challengers en Python. � Mettre en oeuvre les techniques de segmentation des Classes de Risque. � Contr�ler la conformit� et la coh�rence des mod�les d�velopp�s. � Comparer les nouveaux mod�les avec les mod�les existants. � Mettre en oeuvre les m�thodes de Risk Quantification. � Collaborer avec les �quipes Risque pour les ajustements m�thodologiques. � Formaliser les travaux et livrables en anglais.

Commercial Terrain pi�ce d�tach�e automobile (H/F)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que Commercial Terrain pi�ce d�tach�e automobile (H/F) Montauban, vos missions sont les suivantes : * Fid�liser et d�velopper un portefeuille de clients existants compos� de professionnels de l'automobile, * D�velopper le CA et la marge de la soci�t� sur le secteur du 82, * Conqu�rir de nouveaux clients en proposant les gammes de pi�ces pr�sentes sur le catalogue et d�velopper les gammes chez les clients existants, * Animer votre r�seau, pr�senter les nouveaut�s et les promotions, accro�tre les familles et d�velopper les gammes, * Effectuer des visites r�guli�res chez les professionnels de la motoculture, Ces missions sont accompagn�es d'une p�riode de formation forte (5 semaines, th�orique et pratique) ainsi qu'un accompagnement terrain avec le Responsable R�gional et vous garantissent une autonomie et des perspectives d'�volutions salariales int�ressantes. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s, elle n'est pas limitative � cette seule liste. * Fixe, variable, * Avantages Groupe, * Formation, * Participation, * Mutuelle, pr�voyance

Charg� de support technique & service maintenan... H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Rattach� au Responsable Service & Maintenance, vous �tes le garant du support technique, administratif et op�rationnel du d�partement. Votre r�le s'articule autour de trois axes majeurs : assurer le suivi des activit�s de service, accompagner techniquement les clients et les �quipes internes, et coordonner les diff�rents interlocuteurs. En qualit� de Charg� de Support Technique & Service Maintenance H/F, vos principales missions sont les suivantes : * Assister le Responsable Service & Maintenance dans le suivi des op�rations, * Pr�parer les offres de maintenance et assurer le suivi des demandes clients, contrats et interventions, * Apporter un support technique aux clients et �quipes internes sur les probl�matiques �quipements, * Coordonner les �changes entre clients, techniciens et �quipes internes, * Participer au suivi des incidents, actions correctives et outils de reporting, * Contribuer � la satisfaction client par un accompagnement r�actif et qualitatif. Cette liste n'est pas limitative. * Poste bas� � Villepinte * CDI - Temps plein * R�mun�ration selon profil * Mutuelle + tickets restaurant

Conducteur d'�quipements H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que Conducteur d'�quipements H/F, vos principales missions sont : * Faire les changements de formats et les r�glages. * Surveiller et piloter les �quipements selon le programme �tabli. * Assurer le respect des standards qualit� tout au long de la production. * Effectuer les reportings li�s � l'activit�. * Mettre en oeuvre les proc�dures HACCP * R�aliser la maintenance de premier niveau. * Identifier les dysfonctionnements et alerter les services concern�s. * Respecter les r�gles de s�curit�, d'hygi�ne et de s�ret�. Horaires 2x8 24K/29K + TR + prime de pr�sence + prime d'habillage

Technicien(ne) de maintenance m�canique (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que Technicien(ne) de Maintenance sp�cialis�(e) en m�canique, vous r�alisez les op�rations de maintenance pr�ventive et curative n�cessaires au bon fonctionnement des installations m�caniques sur l'ensemble des secteurs du site.Vos missions : * Respecter les r�gles et consignes de s�curit� d�finies par l'entreprise ainsi que les modes op�ratoires d'intervention arr�t�s par la hi�rarchie, * Ex�cuter tous les travaux de maintenance m�canique lors des arr�ts annuels ou programm�s et suite aux rapports d'incidents, * Assurer le bon �tat durable des mat�riels et des installations m�caniques, * Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie d'origine m�canique, * R�parer par remplacement ou remise en �tat des �l�ments ou organes d�fectueux, * Contr�ler et v�rifier les �quipements, installations et mat�riels, * Participer � l'am�lioration du fonctionnement des installations et �tre une source de propositions. Poste en horaires de journ�e + une semaine d'astreinte (roulement dans l'�quipe). R�mun�ration attractive et programme d'avantages sociaux concurrentiels et motivants. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 30 000 EUR et 38 000 EUR primes incluses, selon formation et exp�rience ; * Primes de vacances et de fin d'ann�e ; * R�mun�ration des astreintes entre 200 EUR et 300 EUR par semaine, selon le planning.

Charg� de mission pr�vention H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Rattach�e � la Directrice du d�partement, vos missions seront les suivantes : * Assurer la coordination nationale des programmes. * Garantir la continuit� des actions de pr�vention aupr�s du grand public, des entreprises et des partenaires. * Organiser et suivre les travaux des commissions et groupes de travail d�di�s aux actions de pr�vention. * Concevoir, suivre et analyser les indicateurs de performance et les mesures d'impact. * R�diger les bilans d'activit�, notes de synth�se, comptes rendus et supports de pr�sentation. * �laborer des cahiers des charges relatifs � diff�rents projets et outils. * Participer � la structuration des actions de pr�vention et � leur harmonisation. * Contribuer au d�veloppement et au suivi d'outils num�riques d�di�s aux actions de pr�vention. * Participer � l'�volution de dispositifs digitaux d'information et de sensibilisation. * Coordonner les �changes avec les parties prenantes internes et externes. * Assurer le suivi op�rationnel des projets et la gestion des priorit�s. Type de contrat : Int�rim Statut : Non-cadre R�mun�ration : 35 000 EUR � 40 000 EUR brut annuel (selon profil) Localisation : Paris (75012)

Chef de Secteur GMS (H/F) Saintes

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que Chef de Secteur GMS (H/F) Saintes, vous �tes responsable de la performance commerciale d'un parc de magasins sur votre zone. Vous garantissez l'application des accords, optimisez la visibilit� des gammes et d�veloppez activement le chiffre d'affaires. Vous incarnez la marque sur le terrain et contribuez directement � sa croissance : * D�ployer et faire vivre les accords nationaux et r�gionaux en enseignes GMS, * Optimiser la pr�sence en lin�aire : implantation, DN, facings, merchandising, * N�gocier des mises en avant strat�giques et des op�rations promotionnelles impactantes, * D�velopper le chiffre d'affaires et les parts de march� sur votre secteur, * Analyser les performances magasin et identifier les leviers de croissance, * Construire une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin, * Identifier les opportunit�s locales et proposer des plans d'action adapt�s, * Assurer un reporting structur� et participer activement aux r�unions commerciales, * Repr�senter une marque forte avec professionnalisme, �nergie et conviction, Cette liste n'est pas limitative* La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe annuel brut � **********EUR ; * Variable � 7 400EUR annuels d�plafonn� ; * 1 mois d'interessement + Participation + Forfait repas + Prime de gratification ; * V�hicule de fonction (Essence et p�ages) ; * 10 jours de bonus en plus des CP

Responsable Magasin / COORDINATEUR LOGISTIQUE H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Rattach�(e) au Responsable SC, vos missions: * Organiser et coordonner les activit�s de r�ception, stockage et exp�dition. * Assurer la continuit� et la fluidit� des flux physiques du site. * Prioriser les op�rations en fonction des besoins clients, de la production et des exp�ditions. * Garantir la mise � disposition des produits dans les d�lais attendus. * Animer et coordonner l'�quipe logistique au quotidien. * R�partir la charge de travail selon les priorit�s op�rationnelles. * Contr�ler la bonne r�alisation des op�rations logistiques. * Veiller au respect des proc�dures, standards et r�gles de s�curit�. * Garantir la fiabilit� des stocks physiques et informatiques. * Organiser et piloter les inventaires tournants et annuels. * Analyser les �carts de stock et mettre en �uvre les actions correctives n�cessaires. * Participer aux routines de pilotage avec la production. * Adapter les flux logistiques aux besoins des ateliers. * Assurer l'alimentation continue des zones de production. * Identifier les risques, alerter en cas de blocage et proposer des solutions adapt�es. * Contribuer � l'optimisation des flux et � l'am�lioration continue des processus. * D�ployer et maintenir les standards visuels logistiques. * Suivre les indicateurs de performance logistique et proposer des axes de progr�s. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 48 000 et 55 000 EUR ; * Contrat temporaire offrant une exp�rience enrichissante dans le secteur industriel/manufacturier ; Ce poste bas� � proximpit� de M�rignac est une belle opportunit� pour les professionnel(le)s de la logistique et de la gestion de magasin. Si ce r�le vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Credit Administration Specialist (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Rattach� au Head of Middle Office, le Cr�dit Administration Analyst H/F assure la gestion et le contr�le des op�rations de Credit Administration tout en participant aux activit�s Middle Office. Le poste contribue � la s�curisation des op�rations de financement, au respect des conditions de cr�dit et � l'am�lioration continue des processus: * R�diger et contr�ler la documentation de cr�dit standard et complexe li�e aux financements Corporate Banking, Private Banking, cr�dits syndiqu�s et cr�dits immobiliers * V�rifier le respect des conditions pr�alables et des conditions de cr�dit avant mise en place des financements * Assurer le suivi des garanties, s�ret�s et collat�raux * G�rer les interactions avec les �quipes juridiques internes et les diff�rentes parties prenantes * Contr�ler l'exhaustivit� et la conformit� des dossiers de cr�dit * Assurer le suivi et la correction des anomalies documentaires * Participer � l'encodage et au suivi des limites de cr�dit * Produire les reportings op�rationnels et r�glementaires n�cessaires � l'activit� * Contribuer aux projets d'am�lioration continue et d'optimisation des processus * D�velopper progressivement une polyvalence sur les activit�s Middle Office et Trade Loans gr�ce � un programme de cross-training * Collaborer quotidiennement avec les �quipes internationales en fran�ais et en anglais Contrat : CDI ; Statut : Cadre ; Localisation : Paris 75008 ; Prise de poste : d�s que possible ; R�mun�ration : 48 000 EUR � 50 000 EUR brut annuel selon profil ; Bonus annuel ; Prime de partage de la valeur ; CSE attractif (ch�ques cadeaux, ch�ques vacances, avantages loisirs) ; Acc�s � des dispositifs bien-�tre et sport ; Formation sur les activit�s Middle Office et Trade Loans ; Environnement international et expos� � des op�rations complexes.

Responsable Comptable g�n�ral (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que responsable comptable g�n�ral(e), vos responsabilit�s consisteront � : * Piloter la performance comptable de votre p�rim�tre : vous supervisez la production et la r�vision des comptes d'un portefeuille de soci�t�s, garantissez la qualit� des cl�tures p�riodiques et assurez la fiabilit� des reportings financiers ainsi que des principaux livrables comptables et fiscaux. * Animer et d�velopper votre �quipe : vous encadrez une �quipe de comptables g�n�raux, organisez les activit�s, d�finissez les priorit�s et accompagnez le d�veloppement des comp�tences dans une logique de performance collective. * Accompagner les directions financi�res et les parties prenantes : interlocuteur privil�gi� des responsables financiers, vous animez les �changes li�s aux cl�tures, accompagnez l'analyse des r�sultats et coordonnez les relations avec les auditeurs et partenaires internes. * Contribuer � la transformation et � l'am�lioration des processus : vous participez � l'optimisation des processus comptables, veillez au respect des normes et proc�dures, et contribuez au renforcement du contr�le interne et � la s�curisation de l'information financi�re. * Un salaire annuel brut compris entre 65 000 EUR et 70 000 EUR ; * Un variable de 5% sur objectif * Avantages groupe * 2/3 jours par semaine sous validation du manager - max 90 /an.

HRBP - THALES (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Vos responsabilit�s consisteront � : * Conseiller les managers sur les probl�matiques RH et les accompagner dans leurs d�cisions ; * G�rer les relations individuelles et collectives au sein de l'organisation ; * Participer au d�ploiement des projets RH en lien avec la strat�gie de l'entreprise ; * Assurer la gestion des recrutements et des int�grations des nouveaux collaborateurs(rices) ; * Superviser les processus de formation et de d�veloppement des comp�tences ; * Accompagner les transformations organisationnelles et le changement ; * Contribuer � la mise en �uvre des politiques de r�mun�ration et avantages sociaux ; * Veiller au respect des obligations l�gales et r�glementaires en mati�re de ressources humaines. Les avantages propos�s pour ce poste sont : * Un contrat temporaire bas� � M�rignac ; * Une r�mun�ration comp�titive ; * Le b�n�fice d'un 13e mois ; * Une mutuelle et une pr�voyance ; * Un acc�s � une restauration sur place. Ce poste de HRBP dans le secteur de l'industrie et de la fabrication offre une opportunit� de contribuer activement � la gestion des ressources humaines. Si ce poste bas� � M�rignac correspond � vos comp�tences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.

Gestionnaire de paie - THALES (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que gestionnaire de paie, vos responsabilit�s consisteront � : * Assurer la gestion compl�te du processus de paie, de la collecte des donn�es au traitement final ; * Garantir la conformit� des op�rations de paie avec les r�glementations l�gales et les politiques internes ; * R�pondre aux questions des salari�(e)s concernant leur paie et leurs avantages ; * G�rer les d�clarations sociales et les relations avec les organismes sociaux ; * Participer � l'am�lioration continue des processus de paie en collaboration avec les �quipes RH du client ; * Veiller � la mise � jour des donn�es dans le syst�me de paie ; * Pr�parer les rapports et analyses li�s � la paie ; * Collaborer avec d'autres d�partements pour assurer une bonne coordination des informations. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * 13e mois vers� mensuellement ; * Mutuelle et pr�voyance ; * Restauration sur place. Ce poste bas� � M�rignac offre une opportunit� int�ressante dans le secteur industriel/manufacturier. Postulez d�s maintenant pour rejoindre notre client.

DI�T�TICIEN�NE NUTRITIONNISTE H/F

Mon, 24 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vous jouerez un r�le cl� dans la r�ussite du parcours sant� de nos patients. Vos principales missions seront de : - R�aliser un bilan di�t�tique complet : anamn�se, enqu�te alimentaire, analyse m�dico-biographique - Construire et pr�senter un projet nutritionnel sur mesure, favorisant l'adh�sion et la motivation du patient - Concevoir des programmes alimentaires personnalis�s, en coh�rence avec nos valeurs - Accompagner et coacher les patients dans la mise en oeuvre de leur plan nutritionnel - Assurer un suivi r�gulier, veiller � la stabilisation et � la satisfaction durable des patients - Collaborer �troitement avec les autres praticiens pour garantir une approche globale et coh�rente du bien-�tre

Pr�parateur en pharmacie d'officine H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT

Dans le cadre d'un renforcement d'�quipe, nous recherchons un(e) Pr�parateur(trice) en pharmacie d'officine.
Sous la responsabilit� du pharmacien titulaire, vous assurez la d�livrance des ordonnances et accompagnez les patients avec professionnalisme et �coute. Vous participez activement � la gestion des stocks, � la r�ception et au rangement des commandes ainsi qu'� la bonne organisation quotidienne de l'officine.
Vous contribuez �galement � la qualit� du conseil au comptoir et � la mise en valeur des produits, dans un objectif constant de satisfaction patient.
Le poste est propos� en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires, avec des horaires modulables selon l'organisation interne. La prise de poste peut �tre imm�diate ou adapt�e en fonction de votre pr�avis.

Pr�parateur en pharmacie d'officine H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT

- R�ception, contr�le et rangement des livraisons
- Gestion et suivi des stocks
- Veille et contr�le des ordonnances
- Accueil des patients au comptoir
- D�livrance des produits dans le respect des protocoles
- Conseils et accompagnement des patients
- Pr�paration des commandes et gestion des approvisionnements

DIRECTEUR MARKETING H/F

Mon, 24 Aug 2026 16:47:34 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, nous recrutons son futur Directeur Marketing Groupe, membre du Comit� de Direction. V�ritable expert du marketing strat�gique, vous pilotez le d�veloppement de l'offre du groupe. � ce titre, vos missions sont les suivantes: - D�finir la strat�gie marketing et le positionnement des gammes. - Analyser les march�s, les attentes clients et les tendances internationales. - Piloter les �tudes de march� et identifier les opportunit�s de croissance. - Accompagner le d�veloppement des nouveaux produits en collaboration avec les �quipes R&D, Design et Ing�nierie. - Optimiser les gammes, la politique tarifaire et le cycle de vie des produits. - Contribuer au rayonnement international des marques.

TECHNICO-COMMERCIAL AUTOMATISME INDUSTRIEL H/F

Mon, 24 Aug 2026 16:26:04 GMT

Dans sa dynamique de conqu�te, notre client souhaite renforcer son �quipe commerciale en recrutant son Technico-commercial automatisme industriel H/F, bas� dans l'Est de l'�le�de�France et intervenant sur un secteur � fort potentiel. Rattach� directement � la Direction commerciale, vos responsabilit�s seront les suivantes : - Fid�liser votre portefeuille clients compos� d'industriels. - D�velopper votre secteur en menant une prospection active aupr�s des acteurs de l'automatisme et de l'informatique industrielle. - Identifier et construire des projets majeurs de modernisation industrielle. - Assurer un reporting r�gulier et mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales en coh�rence avec la strat�gie de l'entreprise.

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Mon, 24 Aug 2026 16:25:16 GMT

Rattach�(e) au Directeur de Site et membre du Comit� de Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site. V�ritable partenaire des managers, vous accompagnez les �quipes dans leurs enjeux humains et contribuez activement � la performance du site. Vous encadrez une �quipe de 5 collaborateurs (RRH adjoint, paie, int�rim, recrutement et formation). Vos principales missions sont les suivantes : - D�ployer la politique RH du groupe et accompagner la Direction sur l'ensemble des sujets RH et sociaux. - Conseiller les managers dans la gestion de leurs �quipes : d�veloppement des comp�tences, recrutement, mobilit�, disciplinaire, organisation et accompagnement du changement. - Piloter le d�veloppement des comp�tences du site : plan de d�veloppement des comp�tences, int�gration des nouveaux collaborateurs, formation, polyvalence et accompagnement des parcours professionnels. - Animer les relations sociales en lien avec la Direction et contribuer � un climat social de qualit�. - Manager et accompagner le d�veloppement de votre �quipe RH. - Superviser l'administration du personnel, la paie et garantir la bonne application des obligations l�gales. - Conduire les projets RH du site et assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction du Site et de la DRH Groupe.

Data Engineer Talend / Oracle F/H

Mon, 24 Aug 2026 15:00:39 GMT

Vos missions D�veloppement et �volution des plateformes Data * Concevoir et d�velopper les traitements d'int�gration de donn�es sous Talend. * Participer aux �volutions du Data Warehouse et du Socle Commun Actuariat. * D�velopper et optimiser les traitements SQL. * Assurer la qualit�, la coh�rence et la fiabilit� des donn�es. Maintien en conditions op�rationnelles * Superviser les traitements quotidiens et mensuels. * Identifier, analyser et corriger les anomalies. * Garantir la disponibilit� et la performance des plateformes Data. * Assurer l'administration des environnements ETL et reporting. Gestion de projets techniques * Participer aux projets de migration Oracle et Business Objects. * Contribuer � l'�volution des plateformes techniques. * Optimiser les performances des traitements et des bases de donn�es. * Participer aux choix techniques li�s aux �volutions des environnements Data. Collaboration avec les m�tiers * Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. * Accompagner les �quipes m�tiers dans l'expression de leurs besoins. * Participer aux phases de recette et de validation. * Garantir la qualit� des livrables. Environnement technique ETL * Talend Data Integration V8 Base de donn�es * Oracle 11g / 19c * SQL avanc� D�veloppement * Java * Git Reporting * Business Objects * Connaissance de Power BI ou Tableau appr�ci�e Volumes * Data Warehouse manipulant plusieurs centaines de millions de lignes de donn�es. * Optimisation des performances SQL et des traitements.

Senior Data Analyst - SEO & audience organique H-F H/F

Sat, 22 Aug 2026 21:15:13 GMT

Vous construisez et maintenez l'infrastructure data audience organique du groupe. Vous d�tectez les signaux avant qu'on vous pose la question, mesurez l'impact de chaque chantier et �tes l'interlocuteur data des �quipes Produit, Tech, Direction. Vous n'�tes pas un SEO qui fait de la data : vous �tes un profil data qui comprend profond�ment les m�caniques d'acquisition organique, au premier rang desquelles le SEO. Concr�tement, vous : - Construisez et maintenez le data warehouse audience organique centralis� : GSC, GA4, logs serveur, API r�seaux sociaux, plateformes newsletters, outils tiers, en synergie avec les autres Data Analyst du groupe Figaro - Analysez l'�cosyst�me des leviers d'audience organique (Social, Newsletters, Deeplinks, Discover) et mesurez leur contribution respective, y compris les effets de cannibalisation ou de synergie entre canaux - �tes propri�taire des dashboards de suivi organique consolid�s par canal (indexation, positions, Discover, trafic social, newsletters) et de l'alerting automatique sur les signaux critiques - Produisez les analyses d'opportunit� et benchmarks concurrentiels qui orientent les d�cisions strat�giques - D�tectez et qualifiez les �volutions des algorithmes via les patterns de donn�es - proactivement - Analysez l'�cosyst�me des autres leviers d'audience (Social, Newsletters, Deeplinks, etc.) En �troite collaboration avec l'�quipe SEO / GEO, vous : - Automatisez les audits r�currents : pages orphelines, canonical, crawl budget, couverture d'index - Mesurez syst�matiquement l'impact de chaque chantier livr� - avant, pendant, apr�s - Concevez et pilotez des exp�rimentations SEO et audience organique mesurables, avec hypoth�se, protocole et lecture des r�sultats - Contribuez � la mesure de notre visibilit� dans les environnements IA g�n�ratifs - un chantier strat�gique que vous aiderez � d�finir et instrumenter - D�tectez et qualifiez les �volutions des algorithmes via les patterns de donn�es - proactivement

Comptable confirm� H/F

Mon, 24 Aug 2026 12:30:40 GMT

Chez SERI, nous concevons et fabriquons du mobilier urbain depuis 150 ans. Une entreprise solide, avec un savoir-faire industriel, reconnue pour ses projets ambitieux et sa capacit� � se r�inventer. Ici, nous avan�ons ensemble : les ateliers, les fournisseurs, la production, le service commercial, l'�quipe comptable ... chaque personne compte ! Nous renfor�ons notre �quipe avec un Comptable confirm�, un r�le au coeur d'un environnement industriel exigeant et stimulant Directement rattach� au Directeur Administratif et Financier, vous int�grez une �quipe de 8 personnes et prendrez en charge le portefeuille comptable complet de plusieurs de nos soci�t�s: - vous enregistrez l'ensemble des op�rations de comptabilit� g�n�rale et auxiliaire jusqu'au bilan, - vous documentez, analysez et justifiez les comptes de comptabilit� g�n�rale dans le cadre des cl�tures mensuelles et annuelles, en conformit� avec les l�gislations comptables et fiscales, - vous �tablissez r�guli�rement, sous forme normalis�e, la transmission des documents comptables, fiscaux et l�gaux avec le bilan annuel, compte de r�sultat, situations interm�diaires, d�clarations sociales et fiscales, - vous mettez � jour le dossier de gestion (v�ritable outil de pilotage de notre site de production), - vous participez � l'audit annuel et vous vous positionnez en qualit� d'interlocuteur privil�gi� des commissaires aux comptes.

Ing�nieur test H/F

Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT

Vos missions En tant que Testeur(se) fonctionnel(le), vous aurez pour principales responsabilit�s : -Concevoir et ex�cuter les tests fonctionnels des nouvelles fonctionnalit�s. -Identifier, analyser et suivre les anomalies jusqu'� leur r�solution. -R�aliser les tests de non-r�gression afin de garantir la qualit� des livraisons. -Participer � l'am�lioration continue des sc�narios et des processus de tests. -Collaborer avec les �quipes de d�veloppement pour assurer la conformit� des �volutions. -Assurer le suivi des activit�s de tests, le reporting et la mise � jour de la documentation.

Ing�nieur test H/F

Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT

Assistant Comptable Fournisseurs H/F

Mon, 24 Aug 2026 07:01:03 GMT

Au sein du P�le Administratif et Financier, vous prenez en charge les missions suivantes : � ce titre, en tant qu'Assistant Comptable Fournisseurs, vos principales missions seront : * Pr�paration, v�rification et comptabilisation des r�glements des factures fournisseurs et des bons d'acomptes sous-traitants, * Demande des RIB aux fournisseurs, * Comp�tence dans la gestion des proc�dures de d�claration des �changes de bien (DEB) * Rapprochement des factures * Saisie des notes de frais * Suivi des comptes Fournisseurs d�biteurs, demande de remboursement des avoirs * R�pondre aux relances t�l�phoniques et mails des fournisseurs pour les demandes de d�tail de paiement * T�ches administratives diverses (�dition, classement et scan de documents) Cette liste de t�ches est non exhaustive. Il s'agit d'un contrat temporaire pour un poste bas� � Nanterre au sein d'un groupe. Postulez !

Consolideur (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

Consolideur confirm�, au sein d'une �quipe de 4 personnes bas�es � Rennes, vous assurez la consolidation mensuelle d'un portefeuille d'entit�s essentiellement europ�ennes, garantissez la conformit� aux normes comptables en vigueur (PCG), accompagnez les nombreux mouvements de p�rim�tres et contribuez � l'am�lioration continue des process et outils. Vos responsabilit�s consistent � : * Fournir un support technique et des conseils aux �quipes comptables locales ; * Analyser et valider les donn�es financi�res transmises par les diff�rentes filiales de votre portefeuille ; * Pr�parer les intercos et divers retraitements et effectuer la consolidation mensuelle des comptes en conformit� avec les normes comptables fran�aises ; * Assurer la production des �tats financiers consolid�s et des reportings associ�s ; * Collaborer avec les auditeurs externes ; * Participer � l'am�lioration continue des outils et processus de consolidation ; * Accompagner votre N+1 dans les op�rations li�es aux projets de croissance externe et d'int�gration d'entit�s. R�mun�ration et avantages sur ce poste : * Un salaire brut annuel compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR ; * Forfait cadre particuli�rement avantageux en mati�re de RTT * Primes * Participation * T�l�travail : 1 jour / semaine Si ce r�le de consolideur vous int�resse et correspond � vos comp�tences, n'h�sitez pas � transmettre votre candidature.

DGA Am�nagement (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

Rattach� au DGS et membre du comit� de direction, vous participez � la d�finition et � la mise en �uvre de la strat�gie territoriale de l'Agglom�ration en mati�re d'am�nagement, d'urbanisme, de d�veloppement �conomique, de d�chets, d'eau, de mobilit� et de transitions. Vous pilotez des directions et services comprenant l'urbanisme et l'habitat, le d�veloppement �conomique, les transports, le projet alimentaire territorial, l'action c�ur de ville, les d�chets ainsi que les comp�tences eau et assainissement. Vous accompagnez les directeurs et assurez le pilotage strat�gique des projets du territoire : PLUi-H, d�finition de plusieurs programmes ambitieux d'investissement (ex : eau, d�veloppement territorial). Vous conduisez les r�flexions relatives � l'�volution de l'offre de mobilit�, telles que la pr�paration de la fin de la DSP transport et la red�finition du r�seau � l'�chelle du territoire. Vous impulsez une nouvelle dynamique de d�veloppement �conomique � travers la d�finition d'une strat�gie d'investissement li�e notamment au d�veloppement de nouvelles ZAC. Vous conseillez le Pr�sident, les �lus et la direction g�n�rale dans leurs arbitrages strat�giques et strcutruels. Recrutement par voie statutaire ou, � d�faut, contractuelle.

Responsable Espaces verts (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

Rattach� � la Directrice des Espaces Publics, vous assurez le pilotage strat�gique, op�rationnel, budg�taire et humain du service Espaces Verts. Vous managez et accompagnez une �quipe d'une trentaine d'agents �voluant sur des m�tiers vari�s li�s � l'entretien, au fleurissement, au patrimoine arbor� et � la gestion des espaces paysagers. Vous restructurez l'organisation du service en consolidant les proc�dures, les m�thodes de travail, les plannings et les outils de pilotage. Vous supervisez la gestion de la serre municipale et accompagnez les grands projets de v�g�talisation du mandat : op�rations de renouvellement urbain, cr�ation d'un parc de 1,4 hectare, d�veloppement de micro-squares, cours Oasis... Vous suivez les budgets tout en animant les encadrants de proximit� et contribuez � la mont�e en comp�tences des �quipes. Vous coordonnez les prestations externalis�es et veillez au respect des r�gles d'hygi�ne, de s�curit�. Vous anticipez la croissance du patrimoine arbor� communal. Vous d�veloppez les actions de sensibilisation aupr�s des habitants et participez au maintien du label Ville Fleurie 3 Fleurs. - Recrutement par voie statutaire ou, � d�faut, contractuelle. - Contrat 39h (25 jours de CP et 23 RTT) - 5 jours de CET mon�tisable - Acc�s au CNAS - V�hicule de service sans remisage - Prise en charge � hauteur de � hauteur de 50% pour la mutuelle et la pr�voyance - Prise en charge � hauteur de 75% pour le pass Navigo

Responsable Appels d'Offres H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Responsable Appels d'Offres Nord 77 Cette responsabilit� strat�gique pour l'entreprise combine deux dimensions compl�mentaires : la dimension commerciale pour s�curiser le carnet de commandes et une dimension gestion pour am�liorer la rentabilit� des march�s et contribuer ainsi � la structuration des outils de gestion notamment par la digitalisation et l'utilisation de l'I.A.

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 23 Aug 2026 21:15:11 GMT

Au sein d'une �quipe compos� d'une dizaine de collaborateurs et sous la supervision du chef de mission vous serez amen� � :

- G�rer un portefeuille clients diversifi� (entre 50 et 75 dossiers) incluant des start-ups, TPE, PME, Holdings et associations.
- Fournir des conseils strat�giques en mati�re comptable et financi�re, en analysant les besoins des clients et en leur proposant des solutions adapt�es.

Collaborateur Comptable H/F - l'Aigle

Sun, 23 Aug 2026 21:15:11 GMT

Rejoindre ce cabinet c'est rejoindre un cabinet dans lequel vous profitez notamment d'une offre compl�te de formations, d'un cadre de travail agr�able, d'un parfait �quilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du t�l�travail, et des outils innovants.
Rattach�(e) � votre futur Manager, au sein d'une �quipe de 10 personnes, vous intervenez sur un portefeuille � formes juridiques et secteurs d'activit�s vari�s (TPE), avec une large autonomie dans vos travaux.

A ce titre, vous aurez pour missions :

- La r�vision de vos dossiers
- la r�alisation des d�clarations fiscales
- l'�tablissement des bilans et liasses fiscales
- Pr�visionnels
- Conseil client
- D�placements r�guli�rement � faire chez vos clients

R�viseur Comptable H/F - 4,5 jours

Sun, 23 Aug 2026 21:15:11 GMT

Si vous recherchez un cabinet convivial dans lequel l'�quilibre vie priv�e et vie professionnelle est la priorit� alors vous �tes au bon endroit !

Vous rejoignez une �quipe compos�e d'une dizaine de personnes et interviendrez sur un portefeuille constitu� d'entreprises dans divers secteurs d'activit� : TPE, PME, PMI, professions lib�rales, commerce, industrie, associations, BTP.

Vous aurez pour missions :

- Vous pr�parerez les bilans
- Vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leur activit� au fil de leurs besoins.
- Vous aurez �galement � suivre et effectuer les d�clarations fiscales aupr�s de l'administration fiscale et des OGA - liasses fiscales BIC/IS, BNC, etc.

Promoteur des Ventes GMS (H/F)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Rattach� � un directeur de r�gion, vos missions en tant que Promoteur des Ventes GMS (H/F) sont les suivantes: S'assurer de la mise en �uvre des actions n�goci�es en Hypermarch�s par votre bin�me Compte Cl� Secteur * Mise en avant, implantation, facing, PLV, montage d'op�rations promotionnelles... * Participer ponctuellement � des animations en magasin et � des r�implantations de nuit en rayons * Lutter contre les ruptures notamment en recommandant l'ajustement des stocks minimums d'approvisionnement * Piloter votre propre portefeuille de Supermarch�s ! Organiser ta tourn�e en autonomie * N�gocier et mettre en place les actions n�cessaires pour optimiser la : pr�sence, disponibilit� des produits, visibilit� en rayon, visibilit� promo, pr�sence �tiquette prix et p�remption ... * Implanter � la meilleure place les innovations, et r�aliser des "pav�s marque" dans 100% des magasins cibl�s avec gain de facing * R�mun�ration Fixe : 24.5K � 25K selon profil * Variable de 6 � 12% selon performance + Int�ressement Participation * Forfait Petit d�jeuner : 10EUR * Prime Vacances * V�hicule de Fonction avec Carte Essence : Usage Pro et Perso

Auditeur Interne (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

* Piloter et coordonner les travaux li�s � l'audit exceptionnel men� dans le cadre du projet de pr�paration � une �ventuelle introduction en bourse. * Collecter, analyser et consolider les informations et justificatifs demand�s par la maison m�re. * Assurer le suivi des demandes d'audit et garantir le respect des �ch�ances fix�es. * Participer � la revue et � la s�curisation de la documentation et des contr�les associ�s. * �tre l'interlocuteur privil�gi� de la maison m�re pour les sujets relevant de l'audit. * Identifier les points d'attention, remonter les risques �ventuels et proposer des solutions adapt�es. * Collaborer �troitement avec les �quipes Finance, Contr�le Interne et les diff�rentes parties prenantes du projet. .

Tr�sorier (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que Tr�sorier H/F, vous �tes un acteur cl� de la transformation de la fonction Tr�sorerie d'un groupe international. Vos principales missions sont les suivantes: * Optimiser, g�rer et reporter la position de liquidit� quotidienne, organiser la centralisation de la tr�sorerie et pr�parer la documentation n�cessaire au financement (interne) * Gestion des comptes bancaires (maintenir une vision claire de l'environnement bancaire, des comptes et de leurs utilisateurs � l'�chelle mondiale) * Accompagner les projets de tr�sorerie afin d'optimiser, standardiser et structurer les processus de tr�sorerie * Int�gration des nouvelles filiales : ouverture de comptes bancaires recommand�s par la tr�sorerie groupe, souscription aux services bancaires, outils IT, accords internes, etc. * Param�trage fonctionnel des outils existants (Kyriba, Fairways Guarantees, outils de banque en ligne, etc.) conform�ment aux r�gles de s�curit� * Production de reportings hebdomadaires / mensuels et de KPI sur les sujets de tr�sorerie * Contr�le des pr�visions de tr�sorerie des filiales par devise et analyse des expositions * Mise en place et maintien de la matrice d'autorisation des paiements Le package propos� pour cette fonction : * Salaire annuel entre 50 000 EUR et 65 000 EUR brut ; * Contrat � dur�e ind�termin�e (CDI). Si ce poste vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Responsable technique bureau d'�tudes H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que Responsable technique bureau d'�tudes H/F, vous �tes le r�f�rant technique pour piloter et coordonn�es les projets de d�veloppement de machines sp�ciales, en coordination avec les �quipes internes internationales. A ce titre vos missions sont les suivantes : * Assurer un accompagnement technique aux �quipes internationales (conception au Canada et fabrication en Inde), et leur apporter votre expertise, * Participer au chiffrage des projets, superviser les plans, les notes de calcul et les choix de conception, * Suivre le planning, le budget et la qualit� des livrables, * Discuter avec les clients sur la faisabilit� technique et apporter des solutions techniques, * Analyser les besoins et conseiller le client ou les charg�s d'affaires sur les orientations techniques, * Travailler en �troite collaboration avec les ing�nieurs, les techniciens et les autres membres de l'�quipe (internes et externes) pour garantir la coh�rence des projets Selon profil

Technicien AQ op�rationnel (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que Technicien AQ op�rationnel (F/H), vos responsabilit�s consisteront � : * Assurer le suivi du processus de certification europ�enne selon les proc�dures en vigueur. * Contr�ler, exp�dier et suivre les �chantillons produits. * Assurer le suivi et l'archivage de la documentation qualit�. * R�aliser l'�chantillonnage des produits et d�clarer les non-conformit�s identifi�es. * Contr�ler les retours clients et formaliser les constats associ�s. * Participer au traitement des dossiers de r�ception et � leur validation documentaire. * Enregistrer et �valuer les �v�nements qualit� selon les proc�dures �tablies. * V�rifier les param�tres qualit� des nouveaux produits r�ceptionn�s. * Enregistrer et suivre les r�clamations. * Participer aux investigations et aux actions de suivi associ�es. * Suivre les indicateurs de performance qualit� de son p�rim�tre. * Contribuer aux projets et actions d'am�lioration continue. * Participer aux activit�s d�finies dans les dispositifs de continuit� op�rationnelle. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 28kEUR et 35kEUR ; * Un contrat temporaire bas� � Torcy ; * Une opportunit� d'�volution dans le secteur Pharmaceutique. Si ce poste de Technicien AQ op�rationnelle dans le secteur du transport et de la distribution vous int�resse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Responsable du Contr�le Depositaire (H/F)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

En tant que Responsable du Contr�le d�positaire, votre mission s'articulera autour des axes suivants: * Maintien du dispositif de contr�le d�positaire : o D�finir et maintenir le plan de contr�le d�positaire ; o S'assurer de la couverture exhaustive des obligations r�glementaires et contractuelles ; o Concevoir les contr�les et superviser leurs ex�cutions et r�sultats ; * Supervision des contr�les r�glementaires : contr�le des soci�t�s de gestion, des valeurs liquidatives des fonds, du respect des limites d'investissements, des flux de liquidit�, de la conformit� des documents constitutifs, des mutations des fonds et autres obligations applicables. * Produire les reportings de contr�le et les indicateurs de risques. * Collaborer avec les �quipes op�rationnelles, commerciales et informatiques impliqu�es dans la fonction d�positaire : o Accompagner les services commerciaux dans la gestion de la relation client; o �valuer la faisabilit� et les risques associ�s des nouveaux produits, clients ou classes d'actifs ; o Animer les comit�s d'acceptation de la fonction d�positaire des nouveaux fonds et nouvelles soci�t�s de gestion ; * Management de l'activit� avec une vision op�rationnelle et strat�gique : priorisation des enjeux, d�veloppement des talents, am�lioration continue et transformation des modes de fonctionnement Package et environnement de travail attractif.

Operateur (rice) production chimie r�sine (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 07:01:03 GMT

Vos responsabilit�s consisteront � : * Pr�parer les mat�riaux n�cessaires � l'application de la r�sine ; * R�aliser les m�langes de r�sine selon les instructions techniques ; * Appliquer la r�sine sur les supports conform�ment aux sp�cifications ; * Assurer un contr�le qualit� des produits finis ; * Respecter les normes de s�curit� et les proc�dures internes ; * Entretenir les �quipements et outils utilis�s ; * Participer � l'am�lioration continue des processus de production ; * Collaborer avec les autres membres de l'�quipe de production. Avantages d'un grand groupe en forte croissance

RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

Fri, 21 Aug 2026 15:00:36 GMT

Directement rattach�(e) � la direction g�n�rale votre r�le consiste � accompagner les clients historiques dans leurs besoins et � �toffer et diversifier le portefeuille existant. � ce titre vos principales missions sont les suivantes : => Construire et piloter avec la direction le budget, les objectifs et les pr�visions ; => G�rer la relation avec les clients historiques et garantir leur satisfaction, accompagn� de l'�quipe administration des ventes ; => Piloter les n�gociations strat�giques ; => Contribuer activement � la croissance et � la p�rennit� de l'entreprise en s'appuyant sur de nouveaux leviers (export, diversification...) ; => Mettre en place et/ou structurer les outils commerciaux pour disposer d'indicateurs fiables (CRM, offres, pipeline) ; => Contribuer � la communication externe et au d�veloppement de l'image de marque de l'entreprise ; => G�rer les sp�cificit�s contractuelles, culturelles et r�glementaires ; => Veiller � l'ad�quation entre les besoins des clients et les capacit�s industrielles de production. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

INTERNATIONAL SALES MANAGER (H/F)

Fri, 21 Aug 2026 14:55:07 GMT

Nous recherchons un(e) INTERNATIONAL SALES MANAGER (H/F) R�gion commerciale : France (terrain / t�l�travail) - Lieu de r�sidence : France ou r�gion frontali�re Vos missions - D�velopper et fid�liser notre portefeuille de clients internationaux ainsi que notre r�seau de partenaires commerciaux, en �tablissant des relations durables fond�es sur la confiance. - Identifier les opportunit�s de march�, conqu�rir de nouveaux segments de client�le et �laborer de mani�re autonome des strat�gies commerciales adapt�es � vos march�s. Mener les n�gociations tarifaires et contractuelles et accompagner les projets jusqu'� leur aboutissement. - Rendre r�guli�rement visite � nos clients et repr�senter nos marques lors de salons professionnels internationaux. - Analyser les �volutions du march� et de la concurrence afin de d�finir les actions commerciales appropri�es. - Collaborer �troitement avec les �quipes Ventes, Marketing, D�veloppement Produits et Business - Development, tout en assurant le suivi des pr�visions de ventes et des donn�es commerciales dans notre syst�me ERP

Responsable Relations Sociales & Qualit� de Vie au Travail (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 22:40:01 GMT

Dialogue social � Pr�parer et animer les r�unions de la CSSCT. � Pr�parer et coanimer les r�unions du CSE. � �laborer les supports et documents li�s aux consultations et informations obligatoires. � Assurer le suivi du calendrier des obligations sociales et des instances repr�sentatives du personnel. � Entretenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux. Sant�, S�curit� & Qualit� de Vie au Travail � Piloter le DUERP et garantir sa mise � jour. � �laborer et suivre le PAPRIPACT ainsi que les plans d'actions associ�s. � Suivre les indicateurs Sant�/S�curit� (accidents du travail, maladies professionnelles, absent�isme...). � D�ployer et animer les d�marches de pr�vention des risques professionnels, de qualit� de vie au travail (QVT) et de pr�vention des risques psychosociaux (RPS). Veille et conformit� � Assurer une veille juridique en droit social. � Garantir la bonne application des �volutions r�glementaires en mati�re de relations sociales et de sant� au travail.

Pharmacien Adjoint - Quimper (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des m�dicaments et produits de sant� - D�livrance s�curis�e des ordonnances et conseils pharmaceutiques associ�s - Supervision des encaissements et fiabilit� des op�rations en caisse - Suivi des patients et orientation si n�cessaire - Encadrement et organisation de l'�quipe officinale - Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences r�glementaires

Pharmacien (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Vente au comptoir et conseil patient - Supervision des encaissements - D�livrance des ordonnances - Suivi et orientation des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Encadrement de l'�quipe officinale

PR�PARATEUR EN PHARMACIE - GIVORS (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les m�dicaments et produits de parapharmacie - Pr�paration des ordonnances sous supervision du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes de r�approvisionnement - T�ches administratives : facturation, gestion des tiers payants - Mise en rayon et bonne tenue de l'officine

Ing�nieure / Ing�nieur IA - Stage H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:30:37 GMT

Vos missions Vous int�grerez l'�quipe R&D du SogetiLabs constitu�e de chercheurs et d'experts en IA. Vous rejoindrez un projet visant � d�velopper un cadre d'intelligence artificielle explicable (XAI) dans le contexte des communications v�hiculaires (V2X). Cette mission se concentre particuli�rement sur l'automatisation bas�e sur XAI dans les r�seaux SDN en raison de son importance dans la gestion d'architectures et d'applications r�seau complexes. Lors de votre stage, vos missions porteront sur les points suivants : * Prendre en main la plate-forme SDN + Contiki/Cooja et mettre en place un sc�nario de r�seau V2X * D�finir et impl�menter plusieurs profils d'applications V2X (t�l�m�trie p�riodique, alarmes, commandes, flux massifs) g�n�rant des motifs de trafic distincts * D�velopper, dans le contr�leur SDN, un module de collecte et d'agr�gation de paquets par flot, avec extraction de caract�ristiques temporelles et statistiques (protocole, taille, direction, temps inter-arriv�es, type de message, etc.) et export de traces annot�es. * Concevoir un encodage en s�quences de tokens r�seau et entra�ner un mod�le GNN pour pr�dire la classe d'application � partir du trafic observ� ; comparer les performances � des approches plus classiques (par exemple mod�les de type Random Forest ou XGBoost) * Int�grer le mod�le au contr�leur via un service d'inf�rence (par exemple API REST) afin de classifier les flux en quasi-temps r�el * Mettre en oeuvre des techniques d'IA explicable (analyse d'attention, importance de caract�ristiques, raisonnement par Chain-of-Thought (CoT), explications contrefactuelles) pour expliquer les d�cisions du classifieur * �valuer exp�rimentalement la qualit� de la classification et des explications sur diff�rents sc�narios

Data Scientist IA - Stage H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:30:37 GMT

Vos missions Vous int�grerez l'�quipe R&D du SogetiLabs constitu�e de chercheurs et d'experts en IA qui interviennent sur des secteurs vari�s. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein de l'une de nos �quipes de recherche et participerez au d�veloppement de solutions d'IA innovantes appliqu�es � des probl�matiques concr�tes sur des secteurs vari�s (ex : d�tection pr�coce du cancer du sein, d�tection d'objets pour v�hicules autonomes, d�veloppement d'interpr�tes de la langue des signes au langage, d�tection d'images en oc�anographie, etc.). Lors de votre stage, vos missions seront les suivantes, en fonction du projet : Traitement d'images & Computer Vision * D�tection, segmentation et classification d'objets (YOLO, Faster R-CNN, RT-DETR...) * Analyse et pr�traitement d'images issues de micro�ondes, imageries m�dicales, satellites, drones ou web * Extraction de caract�ristiques, r�duction de bruit, correction d'artefacts * Adaptation aux variabilit�s inter�individuelles ou environnementales D�veloppement & �valuation de mod�les IA * Entra�nement, optimisation et comparaison d'architectures CV/Deep Learning * Conception de modules d'aide � la d�cision ou d'imagerie qualitative/quantitative * Mise en place de pipelines complets d'apprentissage * Int�gration des mod�les dans des outils ou plateformes web Recherche scientifique * Analyse de la litt�rature scientifique * Tests, validation et analyse critique des mod�les d�velopp�s * Contribution aux publications scientifique et pr�sentations techniques

D�veloppeuse / D�veloppeur fullstack - Stage 1 H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:30:37 GMT

Vos missions Durant votre stage, vous rejoignez nos �quipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos �quipes de d�veloppement. Avec l'aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : * Analyser les besoins et participer � la conception technique et fonctionnelle * Participer au d�veloppement d'applications web en Java et Angular * Contribuer � la mise en place de pipelines CI/CD et � l'int�gration des nouvelles fonctionnalit�s dans l'infrastructure existante * Effectuer les tests n�cessaires et veiller � la qualit� du code * Participer et animer les c�r�monies Agiles (Daily, Sprint review, etc.) * Concevoir et g�rer des bases de donn�es relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Firebase) Votre environnement technologique peut donc varier : Java, Angular, Maven, Springboot, React, NodeJS, Gitlab-CI, Jenkins, Kubernetes, etc.

D�veloppeuse / D�veloppeur fullstack - Stage H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:30:37 GMT

Ing�nieure / Ing�nieur Tests automatis�s - STAGE 1 H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:30:37 GMT

Vos missions Durant votre stage, vous rejoignez nos �quipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos �quipes de test. Avec l'aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : * Analyser et comprendre les sp�cifications fonctionnelles et techniques des applications � valider * Identifier les pr�requis et jeux de donn�es n�cessaires � l'ex�cution des tests * Concevoir et d�ployer les scripts pour l'automatisation des tests au sein de la cha�ne d'int�gration continue * Analyser et communiquer les r�sultats des campagnes de tests automatiques (�carts observ�s, anomalies, etc) * Sugg�rer des am�liorations et optimisations en fonction de vos connaissances Votre environnement technique peut donc varier : Jira, Xray, Selenium, RobotFramework, Cypress, Playwright, SOAP UI

Ing�nieure/Ing�nieur test technicofonctionnel-STG H/F

Mon, 24 Aug 2026 21:30:37 GMT

Vos missions Durant votre stage, vous rejoignez nos �quipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos �quipes de test. * Avec l'aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : * R�diger des sc�narios de tests * Concevoir les cas de tests en fonction du cahier des charges * Ex�cuter, suivre et respecter les proc�dures de tests fonctionnels et techniques * Assurer les correctifs en fonction des anomalies et des retours de l'�quipe de d�veloppement * Effectuer des requ�tes SQL en bases de donn�es (simples et complexes) * Proposer des am�liorations sur les processus ou les fonctionnalit�s test�es * En fonction de votre �volution, concevoir des scripts d'automatisation si n�cessaire Votre environnement technique peut donc varier : Jira, Xray, Python, SQL, tests de webservices (API)

Consultant(e) Logistique (Senior) (h/f/d)

Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT

En tant que Consultant(e) Logistique (Senior) (h/f/d), vous accompagnerez principalement nos clients fran�ais issus de diff�rents secteurs et de tailles vari�es. Vous ferez partie d'une de nos �quipes projet et, en �troite collaboration avec d'autres d�partements sp�cialis�s, vous impl�menterez notre syst�me de gestion d'entrep�t EPG | LFS chez ces clients. -Vous analysez les exigences logistiques de nos clients, nouveaux ou existants. -Vous conceptualisez les processus de nos clients dans EPG | LFS et les testez � distance ou directement sur site chez le client. -Vous recueillez les besoins et les mettez en oeuvre en collaboration avec nos d�veloppeurs logiciels (param�trage / customizing). -Vous transmettez les besoins sp�cifiques des clients pour de nouveaux d�veloppements � l'�quipe de d�veloppement logiciel pour leur impl�mentation. -Dans le cadre de la gestion de projet, vous assumez des responsabilit�s transverses (par exemple : r�daction de cahiers des charges d�taill�s, �laboration d'offres, etc.). -Par ailleurs, vous conseillez les clients sur les produits et services li�s � notre suite logicielle EPG.

D�veloppeur(se) Logiciel (Senior) (h/f/d) - France

Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT

En tant que membre d'une �quipe projet, vous d�velopperez et mettrez en oeuvre des produits et services innovants li�s � notre syst�me de gestion d'entrep�t EPG | LFS. Votre principale responsabilit� sera la conception et le d�veloppement de solutions techniques personnalis�es pour nos clients fran�ais et internationaux. -Vous travaillez sur des projets vari�s pour des clients renomm�s issus de nombreux secteurs. -Vous programmez et impl�mentez les exigences sp�cifiques de nos clients. - Vous �tes capable de d�finir de mani�re autonome des t�ches de d�veloppement � partir de cahiers des charges et de propositions. -Vous concevez, d�veloppez et optimisez des processus m�tiers et des solutions de business intelligence. -Vous �laborez des concepts pour des modifications logicielles et de nouveaux d�veloppements. -Vous contribuez � l'�volution de nos solutions logistiques ind�pendantes des plateformes et des bases de donn�es. -Vous concevez et impl�mentez des interfaces. -Vous participez aux phases de test ainsi qu'aux mises en production (go-live) sur site chez les clients. -Un environnement de d�veloppement bas� sur l'IA et les technologies associ�es font partie int�grante de votre travail quotidien.

Collaborateur Comptable junior H/F - Accompagnement de qualit�

Mon, 24 Aug 2026 21:15:13 GMT

Vos missions :

Vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers mixant les activit�s de commerce, de l'artisanat, des professions lib�rales, des LMNP et SCI. Vous travaillez en direct avec l'expert-comptable et au service du dirigeant pour l'accompagner au quotidien (maitrise de son logiciel de facturation, assistance en mati�re administrative...).
Ce cabinet est tr�s ax� mont�e en comp�tences et accompagnement pour vous aider � atteindre une compl�te autonomie sur votre portefeuille en toute bienveillance. Si vous �tes motiv� et avez une premi�re exp�rience en cabinet ce cabinet est celui qu'il vous faut !

Pharmacien G�rant F/H

Fri, 21 Aug 2026 10:30:31 GMT

Directement rattach�e � la Direction de l'�tablissement, vous assurez la gestion de notre Pharmacie � Usage Int�rieur (PUI) et garantissez le bon fonctionnement du circuit du m�dicament et des dispositifs m�dicaux sur l'ensemble de nos activit�s. En �troite collaboration avec les m�decins, �quipes soignantes, cadres et diff�rents professionnels de nos �tablissements, vous encadrez une �quipe compos�e de 2 pharmacien�nes et 4 pr�parateur�rice�s en pharmacie, exp�riment�e et d�j� autonome dans son fonctionnement quotidien. A ce titre, vos missions sont de : - Garantir la conformit� de la PUI avec les exigences r�glementaires pharmaceutiques, les r�gles institutionnelles et les bonnes pratiques professionnelles, - Organiser et planifier l'activit�, assurer la coordination entre les diff�rents acteurs du circuit du m�dicament, - Assurer les pr�parations magistrales et les pr�parations hospitali�res et dispenser des m�dicaments, des dispositifs m�dicaux st�riles, des fluides m�dicaux et tout produit relevant du monopole pharmaceutique, - Superviser la gestion des stup�fiants, des gaz m�dicaux et des m�dicaments � statut particulier (Mol�cules On�reuses, r�trocessions, etc.), - Assurer l'analyse et la validation pharmaceutique des prescriptions et le rendu d'avis pharmaceutiques aupr�s des prescripteurs, - Participer activement aux actions d'information et de sensibilisation sur les m�dicaments et dispositifs m�dicaux, ainsi qu'au suivi des vigilances (pharmacovigilance, mat�riovigilance...), - Organiser et superviser la conciliation m�dicamenteuse et les entretiens pharmaceutiques avec l'appui des pr�parateurs, - Encadrer, accompagner et former les pharmaciens, les pr�parateurs en pharmacie ainsi que les �tudiants en pharmacie, - G�rer le budget, les achats et les approvisionnements et organiser les stocks (inventaire, suivi des p�remptions...), - Participer aux diff�rentes instances r�glementaires et commissions (EOH, CLUD ...), animer le COMEDIMS et �laborer le livret th�rapeutique avec l'�quipe m�dicale, - Contribuer activement � la d�marche continue d'am�lioration de la qualit�.

Assistant Commercial - Anglais courant H/F

Mon, 24 Aug 2026 19:00:33 GMT

En tant qu'Assistant commercial - Anglais courant H/F, vos responsabilit�s consisteront � : * G�rer les commandes clients, de leur saisie jusqu'� leur livraison ; * Assurer le suivi des dossiers clients et r�pondre � leurs demandes sp�cifiques ; * �tablir les devis et suivre leur validation ; * Coordonner avec les �quipes internes pour garantir la satisfaction client ; * G�rer les litiges clients en collaboration avec les services concern�s ; * Maintenir et mettre � jour les bases de donn�es clients ; * Participer � la pr�paration de rapports et d'analyses de performance commerciale ; * Contribuer � l'am�lioration des processus internes pour un service client optimal. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont :* Salaire de base entre 35k EUR et 38k EUR brut annuel ; * Variables ; * RTT ; * Tickets restaurant ; * Mutuelle ; * Autres avantages li�s � l'anciennet�.Ce poste bas� � Le Plessis-Robinson est une opportunit� de rejoindre une entreprise � taille humaine. Merci de transmettre votre candidature pour en savoir plus.

Technico-Commercial S�dentaire CVC H/F

Fri, 21 Aug 2026 07:47:17 GMT

Vos missions Au sein d'une agence � taille humaine et en lien �troit avec les �quipes commerciales itin�rantes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueillir, conseiller et accompagner les professionnels du chauffage, de la plomberie et des �nergies renouvelables. �tudier les besoins techniques des clients et proposer les solutions adapt�es. Chiffrer les projets et �tablir les devis � partir de plans d'ex�cution. Assurer le suivi des affaires transmises par les commerciaux itin�rants sp�cialis�s. R�ceptionner et traiter les demandes entrantes (t�l�phone, comptoir, e-mail). Relancer les devis et participer activement au d�veloppement du chiffre d'affaires. S�curiser et fid�liser un portefeuille clients compos� principalement d'artisans plombiers et chauffagistes. Apporter votre expertise technique aux �quipes de l'agence et contribuer � leur mont�e en comp�tences sur les produits CVC. Assurer le suivi administratif des ventes et des commandes.

D�veloppeur Full Stack Senior Python / React - ... H/F

Fri, 21 Aug 2026 07:01:08 GMT

Au sein d'une �quipe de d�veloppement experte, vous concevez et faites �voluer des applications m�tier d�di�es � l'activit� de souscription en assurance. Vos principales missions : * Recueillir et challenger les besoins m�tiers directement aupr�s des utilisateurs * Concevoir des parcours utilisateurs et des interfaces en React * D�velopper les services back-end en Python (Django, FastAPI ou Flask) * Participer aux choix d'architecture et � la conception des solutions * D�ployer les applications dans des environnements Azure Cloud * Contribuer aux sujets DevOps, CI/CD, Docker et Kubernetes * Assurer les phases de tests, recette, documentation et mise en production * Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils * Piloter vos projets en totale autonomie de la phase de cadrage jusqu'� la livraison Vous �voluerez dans un mod�le proche du Citizen Development, o� chaque d�veloppeur est responsable de ses applications de bout en bout et agit comme un v�ritable partenaire des m�tiers. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe sur 12 mois entre 60KEUR et 65KEUR * Une prime variable + de l'int�ressement/participation pouvant aller jusque 10KEUR * Jusqu'� 3 jours de t�l�travail possibles par semaine * Convention Collective de l'Assurance * Un CE comp�titif

Responsable de production F/H

Mon, 24 Aug 2026 16:30:33 GMT

Rattach�(e) � la Direction, vos missions principales seront : - Pilotage des activit�s de production dans le respect des exigences de qualit�, hygi�ne, s�curit�, co�ts et d�lais - Am�lioration de la performance (pilotage des indicateurs, analyses des non-conformit�s, optimisation des process) - Pilotage du budget de fonctionnement - Participation aux projets d'investissement en lien avec les �quipes techniques - Management d'�quipe et d�veloppement des collaborateurs - Travail en �troite collaboration avec l'ensemble des �quipes internes (R&D, logistique, QHSE, maintenance, ...) et externes (si�ge, services supports)

Responsable de bureau comptable (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 15:30:37 GMT

Au sein du bureau de Chaumont, vous �tes le relais des associ�s pour la gestion des �quipes et des dossiers. Vous contribuez au d�veloppement et au maintien d'un bon esprit au sein du service et � l'engagement de la part des �quipes. Vous participez activement � la gestion manag�riale du bureau, et vous vous impliquez dans le d�veloppement commercial en ligne avec la strat�gie, et de la qualit� de la relation avec les clients. Vous d�clinez de mani�re op�rationnelle les axes strat�giques d�finis ainsi que les moyens de leur mise en oeuvre. Vous vous inscrivez dans une relation client de proximit� (aspects comptables, financiers, ...), vous les conseillez et les accompagnez dans le d�veloppement et la gestion globale de leur entreprise. Vous exercez votre activit� dans le dans le respect des plannings, des normes et des proc�dures comptables.

Juriste droit de la construction et promotion immobili�re (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 14:30:37 GMT

Nous recherchons une expertise en la mati�re avec des connaissances juridiques approfondies, rigueur m�thodologique, p�dagogie et esprit pratique. Il s'agit de d�montrer votre capacit� � prendre position sur les sujets trait�s. D'excellentes capacit�s r�dactionnelles sont requises.

Responsable Administratif et Financier H/F

Mon, 24 Aug 2026 13:30:30 GMT

En tant que Responsable Administratif & Financier, vous serez responsable de l'optimisation de la gestion financi�re de l'entreprise, en supervisant les domaines de la comptabilit�, du recouvrement, de la tr�sorerie, du contr�le de gestion, du reporting r�glementaire ainsi que la gestion des �quipes. Vous reporterez au Directeur Administratif et Financier. 1. Comptabilit� Superviser la comptabilit� g�n�rale, auxiliaire et analytique en garantissant la qualit� et la ponctualit� des informations comptables. Participer � la cl�ture des comptes, analyser et rapprocher les comptes de bilan et d'exploitation. Superviser la production des �tats financiers : comptes sociaux (normes fran�aises) et comptes consolid�s (normes IFRS). Superviser les d�clarations fiscales et la liasse fiscale (TVA, IS, CVAE, etc.). Assurer la veille fiscale et les interactions avec les commissaires aux comptes. 2. Tr�sorerie G�rer la tr�sorerie de l'entreprise et �tre le point de contact principal des partenaires bancaires. Optimiser la gestion des emprunts et de la dette pour assurer une gestion efficace du fonds de roulement. 3. Contr�le de Gestion / Contr�le Financier �laborer les budgets, pr�visionnels et plans financiers � court terme. Analyser la performance financi�re (KPI), identifier les �carts et formuler des recommandations. Pr�parer des rapports de gestion mensuels en conformit� avec les normes IFRS et en expliquer les �carts entre le budget et les r�sultats. Collaborer avec les d�partements flotte, ventes, marketing, etc., pour proposer des actions correctives bas�es sur les analyses de co�ts. Assurer le calcul des provisions li�es aux risques cr�dit et op�rationnels, et animer le comit� de provisionnement. 4. Management Encadrer et animer l'�quipe Finance (4 CDI + 2 Alternants) en veillant � l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. G�rer les plannings et absences de l'�quipe et assurer le bon d�roulement des missions.

RESPONSABLE D'AFFAIRES GENIE ELECTRIQUE INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE H/F

Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT

Rattach� au Chef d'entreprise, vous prenez en charge un portefeuille d'affaires en �lectricit� industrielle et automatisme, depuis l'analyse du besoin client jusqu'� la mise en service des installations. Vous pilotez plusieurs projets en parall�le et portez l'ensemble des dimensions de vos affaires : commerciale, technique, financi�re, manag�riale et s�curit�... Les projets concernent principalement les process agroalimentaires, les �quipements de froid, les chambres froides, les chaufferies et les utilit�s industrielles. � ce titre, vous : - Analysez les besoins des clients et construisez les offres techniques et financi�res - Chiffrez les travaux �lectriques (heures d'�tudes, travaux et mat�riel) - D�finissez les solutions techniques avec le BE et validez les plans et sch�mas �lectriques des armoires process - G�rez les �quipes et les moyens n�cessaires � la r�alisation des projets (automaticiens, �lectrotechniciens et �quipes chantier) - Suivez les chantiers, les essais et les mises en service - Pilotez les budgets, les d�lais et la rentabilit� de vos affaires - Garantissez le respect des r�gles de s�curit�, de qualit� et d'environnement - Entretenez la relation avec les clients existants et contribuez au d�veloppement de l'activit�. Les affaires s'inscrivent sur des cycles courts � interm�diaires, dans un environnement industriel o� la disponibilit� des installations et la r�activit� des �quipes sont d�terminantes.

RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT H/F

Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT

Rattach�(e) au directeur de site et membre du CODIR, vous garantissez la disponibilit� des mati�res n�cessaires � la production, tout en ma�trisant les niveaux de stock au plus juste. Vous �tes un maillon cl� de la performance industrielle du site, en lien direct avec les diff�rents services de l'entreprise. En bin�me �troit avec le responsable planning, vous assurez l'approvisionnement de mati�res premi�res et des emballages, dans le cadre des accords. Vous s�curisez les niveaux de stock pour �viter toute rupture, sans g�n�rer de surstockage. A l'aide de l'ERP, vous garantissez la fiabilisation des donn�es. Dans un contexte de productions vari�es, vous organisez la gestion diff�renci�e des flux pour les produits sp�cifiques et standards, dans le respect des r�f�rentiels qualit� en vigueur. V�ritable acteur du terrain, vous r�alisez les inventaires et assurez le suivi des �carts de stock, en lien avec le contr�le de gestion.

Responsable Automatisme H/F

Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT

Sous l'autorit� du Responsable Maintenance, vous prenez en charge la fiabilit�, le bon fonctionnement et l'�volution de l'ensemble des dispositifs automatis�s du site. V�ritable interface entre les �quipes techniques, les projets d'investissement et la production, vous jouez un r�le cl� dans la continuit� de l'activit�. Vos responsabilit�s s'articulent autour de plusieurs axes : - Manager une petite �quipe (1 automaticien, 1 alternant) : organisation du travail, accompagnement, d�veloppement des comp�tences - D�finir et d�ployer la strat�gie de maintenance des syst�mes automatis�s, en s'appuyant sur le suivi d'indicateurs fiables - Coordonner les prestataires externes intervenant sur les installations automatis�es - R�aliser les analyses fonctionnelles n�cessaires et faire �voluer les programmes en cons�quence - Porter les projets d'investissement li�s � la r�novation, � la lutte contre l'obsolescence et � l'am�lioration continue - Construire et diffuser des standards techniques communs - Veiller � la bonne gestion des stocks de pi�ces d�tach�es - Assurer une veille active sur les �volutions technologiques du secteur - Venir en appui des �quipes de maintenance et d'exploitation au quotidien Le poste s'exerce dans un cadre industriel � forte exigence r�glementaire (site class� SEVESO), en fonctionnement continu, sur des �quipements techniques complexes. Selon les besoins des projets, des d�placements occasionnels sur d'autres sites du groupe pourront vous �tre demand�s.

Chef de projet R&D F/H

Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT

Rattach�(e) � la coordinatrice R&D, vous jouez un r�le central dans le d�veloppement et l'am�lioration des gammes. V�ritable r�f�rent technique au sein de l'�quipe, vous intervenez depuis la conception des recettes jusqu'� leur mise en production industrielle, en garantissant des produits conformes aux exigences qualit�, industrielles, r�glementaires et �conomiques de l'entreprise. Vos missions : Formulation : - D�velopper de nouvelles recettes en ad�quation avec le positionnement de My Pie pour la France et l'Europe - Reformuler les produits existants afin d'optimiser leur qualit� / co�t / disponibilit� Sourcing : - Identifier, �valuer et s�lectionner de nouvelles mati�res premi�res en lien avec les �quipes achats et la qualit� - Garantir la conformit� des ingr�dients aux exigences qualit�, r�glementaires Industrialisation : - Accompagner le transfert des recettes de la phase R&D vers la production - Participer aux essais industriels, analyser les �carts et proposer des ajustements - Collaborer �troitement avec les �quipes production, le technicien industrialisation pour garantir la reproductibilit� et la qualit� des produits � grande �chelle �laboration des prix de revient : - Construire les fiches recettes et calculer les co�ts de fabrication de chaque r�f�rence - Collaborer avec les �quipes production, achats et contr�le de gestion pour optimiser la rentabilit� des recettes Veille : - Identifier les tendances de consommation et les innovations susceptibles d'enrichir les gammes - Proposer des axes de d�veloppement en phase avec les attentes du march� et la strat�gie Au sein d'une PME port� par la m�thode et l'agilit�, vous �voluerez en mode projet avec les diff�rents services : qualit�, achat, production, travaux neufs, ...

Responsable Automatisme H/F

Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT

Rattach�(e) au Responsable Maintenance, vous �tes garant(e) du bon fonctionnement, de la fiabilit� et de l'�volution des syst�mes d'automatisme du site. Vous intervenez � la crois�e des enjeux op�rationnels, techniques et projets, avec un impact direct sur la continuit� de production. Au quotidien, vous : - Encadrez et accompagnez votre �quipe (1 automaticien, 1 alternant) au quotidien et en mont�e en comp�tences - Pilotez la performance des syst�mes automatis�s et d�finissez la strat�gie de maintenance associ�e en vous basant sur des donn�es fiables et consolid�es - G�rer les prestataires li�s � l'automatisme - Analysez les besoins, r�alisez les analyses fonctionnelles et mettez � jour les programmes - Conduisez les projets d'investissement (r�novation, obsolescence, am�lioration continue) - Structurez les pratiques et d�ployez les standards techniques - Garantir la disponibilit� magasin des pi�ces - Assurez une veille technologique et anticipez les �volutions des syst�mes - Intervenez en support des �quipes maintenance et exploitation Vous �voluez dans un environnement industriel exigeant (SEVESO), en production continue, avec des installations techniques complexes. Vous pourrez �galement �tre amen�(e) � intervenir sur d'autres sites de Saipol pour piloter ou contribuer � un projet.

F2135 H/F

Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT

Rattach�(e) � une �quipe de consultants en ing�nierie industrielle, vous pilotez en autonomie des projets industriels strat�giques, de la phase d'�tude jusqu'� la mise en oeuvre. � ce titre, vous : - Pilotez des projets industriels complets, int�grant � la fois les dimensions process, �quipements, utilit�s et conception des b�timents - Assurez la gestion globale des projets : cadrage technique, planification, budgets, coordination des intervenants - Animez les �changes avec les clients, partenaires et fournisseurs - R�alisez les livrables techniques : o �tudes d'avant-projet o dossiers d'appels d'offres o audits techniques o sch�mas directeurs industriels o dimensionnements et plannings o plans 2D (DAO) - Veillez au respect des engagements techniques, budg�taires et calendaires Vous intervenez sur des missions vari�es : �tudes d'avant-projets, appels d'offres, suivi d'ex�cution de travaux, audits industriels ou d�finition de strat�gies industrielles. Vous �voluez dans un environnement structur� avec une m�thodologie de gestion de projet organis�e en diff�rentes phases (�tudes, consultation, suivi des installations). Bien que disposant d'une large autonomie dans la conduite de vos missions, vous travaillez au sein d'une �quipe � taille humaine favorisant la collaboration et le partage d'expertise.

Chef de projet R&D F/H

Mon, 24 Aug 2026 10:30:36 GMT

Au sein d'une industrie 4.0, qui investit, vous pilotez les projets d'�volution des produits et des recettes, de l'id�e jusqu'� leur mise en production. V�ritable chef d'orchestre, vous coordonnez les diff�rents acteurs internes afin de garantir la performance industrielle et l'excellence des produits. Apr�s un parcours d'int�gration et une formation � aux produits, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : - Vous assurerez tout d'abord le pilotage des projets R&D, en conduisant les projets d'am�lioration des recettes et des proc�d�s, en optimisant les co�ts mati�res, les rendements et les caract�ristiques des produits, tout en garantissant leur conformit� analytique ainsi que leur texture et leur viscosit�. - Vous participerez �galement aux d�marches de reformulation et d'am�lioration continue, en analysant les �carts qualit� ou process et en adaptant les recettes en lien �troit avec les �quipes qualit� et production. - Dans le cadre du sourcing des mati�res premi�res, vous identifierez et qualifierez de nouveaux fournisseurs et ingr�dients, r�aliserez des audits techniques et formulerez des recommandations, tout en contribuant � la s�curisation des approvisionnements. - Vous interviendrez sur les essais industriels et le transfert en production, en planifiant et pilotant les essais, en assurant le transfert des recettes vers la production et en coordonnant les projets avec les �quipes op�rationnelles. - Enfin, vous serez en charge de l'organisation et du management du laboratoire, en encadrant et en accompagnant une technicienne R&D dans ses missions.

RESPONSABLE TECHNIQUE GRANDS PROJETS HTA/BT H/F

Mon, 24 Aug 2026 09:30:33 GMT

Rattach� au chef d'entreprise, vous �tes le r�f�rent technique de l'entit� sur les projets �lectriques � forte valeur ajout�e. Vous intervenez de l'appel d'offres � la mise en service, au croisement des directeurs de projet, des partenaires internes, des sous-traitants et des �quipes travaux. Votre responsabilit� s'articule autour de trois leviers : 1- Phase appel d'offres : Vous garantissez la pertinence technique, la coh�rence du chiffrage HTA/ BT (identifiez les risques, validez les moyens pr�vus en ex�cution) et participez aux soutenances. 2- Phase ex�cution : Vous pilotez les interfaces techniques multi-entreprises (supervisez les �tudes d'ex�cution, v�rifiez les donn�es transmises aux sous-traitants, prenez en direct certains scopes si n�cessaire pour arbitrage) aussi, vous effectuez des visites chantier avec le directeur de travaux et �tes pr�sent sur les phases de mise en route. 3- Management : Vous encadrez un technicien BE et coordonnez les ressources techniques mobilis�es projet par projet. � terme, vous contribuez � la mont�e en puissance du p�le ing�nierie

CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL H/F

Mon, 24 Aug 2026 09:30:33 GMT

Rattach�(e) au Responsable Contr�le de Gestion, vous incarnez le v�ritable pilier du pilotage �conomique et �tes le Business Partner des �quipes op�rationnelles pour les aider � ma�triser leurs co�ts et leurs r�sultats. Votre r�le est de faire parler les donn�es, de la production � la vente, pour soutenir la performance du groupe. Vos missions op�rationnelles : - Piloter les co�ts de revient et la valorisation des stocks. Vous analysez les �carts de production pour identifier des solutions concr�tes d'optimisation. - R�aliser des analyses �conomiques pr�cises et proposer des recommandations directes pour orienter les choix de la direction. - Produire et fiabiliser les tableaux de bord. Vous assurez la pertinence des KPI'S pour chaque site. - Construire les budgets des filiales, suivre les r�alisations et participer aux travaux de consolidation pour am�liorer la rentabilit� globale. - Expliquer les �carts entre le budget et le r�el, et accompagner les responsables dans la mise en place de plans d'actions. - Calculer le ROI des projets industriels et des nouveaux �quipements du groupe. - Participer � l'am�lioration de nos syst�mes de gestion et de nos flux d'information pour gagner en efficacit�.

Directeur de site H/F

Mon, 24 Aug 2026 09:30:33 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, vous prenez en charge la responsabilit� globale de notre site de production. V�ritable chef d'orchestre de l'exploitation, vous pilotez l'ensemble des activit�s industrielles et managez plus de 500 collaborateurs. Vos principales missions Pilotage op�rationnel - Garantir la performance industrielle du site dans le respect des objectifs de production, qualit�, co�ts et d�lais - Assurer le pilotage �conomique de l'exploitation et analyser les indicateurs de performance pour mettre en place les plans d'action n�cessaires - D�finir et d�ployer la strat�gie d'am�lioration continue en optimisant l'ensemble des process Management des �quipes - D�velopper les comp�tences par des plans de formation adapt�s et accompagner la mont�e en comp�tence de vos managers - Impulser une culture de la performance dans un esprit collaboratif et veiller � maintenir un climat social constructif Qualit� & conformit� - Garantir le respect des normes de qualit�, s�curit� alimentaire et l'ensemble des r�glementations en vigueur - Piloter la politique Sant�, S�curit� et Environnement du site - Assurer la satisfaction client en ma�trisant la qualit� des produits frais de bout en bout et �tre l'interlocuteur privil�gi� lors des audits Projets industriels - Conduire les projets d'investissement et de modernisation de l'outil industriel - Participer activement � la strat�gie de d�veloppement du site en collaboration avec la Direction G�n�rale

Architecte Data F/H

Mon, 24 Aug 2026 09:10:34 GMT

Vous prenez en charge la structuration du patrimoine data : Master Data Management, param�trage des outils de BI, la connexion des flux entre syst�mes et le d�ploiement, � court et moyen terme, d'une plateforme data unifi�e � l'�chelle multi-sites. Vos missions s'articulent autour de 3 axes. -Master Data Management : Vous pilotez la mise en place du MDM du Groupe. Vous identifiez et fiabilisez les donn�es de r�f�rence, posez les r�gles de gestion et organisez la gouvernance en lien avec les m�tiers. Vous contribuez � installer une culture de la donn�e partag�e, o� chaque direction devient acteur de la qualit� et de la coh�rence de ses donn�es. -Plateforme data : Vous pilotez le d�ploiement du Data Warehouse dans l'environnement Microsoft. Vous organisez la connexion progressive des diff�rentes sources de donn�es (finance, production, pointage, paie, logistique, �quipements industriels � terme) afin d'unifier les informations dans un environnement unique et performant. -Gouvernance et valorisation de la donn�e : Vous d�ployez les outils n�cessaires � une meilleure structuration de la donn�e (catalogue, documentation, r�gles de qualit�), param�trez les outils de Business Intelligence (Power BI) et accompagnez les �quipes dans leurs besoins de restitution et de pilotage. � terme, vous contribuez �galement aux travaux de planification budg�taire. En compl�ment, vous assurez le suivi des contrats IT et t�l�phonie du Groupe.

Responsable Maintenance multisites H/F

Mon, 24 Aug 2026 09:10:22 GMT

Garant(e) de l'efficience des outils de production, vous �tes rattach�(e) au Directeur des Op�rations et encadrez l'ensemble de l'�quipe maintenance des deux sites automatis�s. Vos missions En tant que manager, vous organisez et coordonnez le quotidien d'une �quipe de 15 personnes (2 adjoints, 13 techniciens), veillez � sa coh�sion et accompagnez la mont�e en comp�tences de chacun, notamment via l'identification des besoins de formation et la conduite des entretiens professionnels. Sur le volet technique, vous garantissez la performance et la fiabilit� des �quipements, supervisez le plan de maintenance pr�ventive ainsi que les interventions curatives, et pilotez la relation avec les fournisseurs, prestataires et organismes r�glementaires. Vous �tes �galement responsable des arr�ts techniques et des projets d'am�lioration continue, et contribuez aux projets d'investissements industriels en lien avec le Responsable Travaux Neufs (cahiers des charges, chiffrage, �tudes techniques, mise en service). Vous �laborez, suivez et pilotez le budget de votre service, animez les indicateurs de performance, et assurez le respect rigoureux des normes de s�curit�, d'hygi�ne et de s�curit� alimentaire. Enfin, vous pilotez et optimisez l'outil GMAO.

Responsable Maintenance multisites H/F

Mon, 24 Aug 2026 09:10:14 GMT

Chef de Projet �quipements IAA (Europe) F/H

Mon, 24 Aug 2026 09:09:52 GMT

Vous prenez en main les projets d'installation d'�quipements d�s la signature du contrat commercial. De la passation du dossier jusqu'� la mise en service chez le client, et au-del�, vous �tes l'interlocuteur privil�gi� : du c�t� client comme du c�t� des �quipes techniques de FPS, bas�es aux Pays-Bas et au Canada. Vos missions : - Pilotage de projet complet - Prendre en main les dossiers apr�s-vente et en assurer la conduite op�rationnelle jusqu'� l'industrialisation - G�rer et garantir le respect des jalons, les �volutions de cahier des charges et les al�as - Coordination technique et chantier - Superviser les �quipes chantiers (�quipes hollandaises et canadiennes) et les sous-traitants locaux (proche des chantiers) - Assurer le respect des exigences hygi�niques et r�glementaires de l'agroalimentaire - Interface interne et SAV - Assurer le lien entre le client et les �quipes FPS : dimensionnement, logistique, automatisme - R�ceptionner les demandes SAV et les orienter vers les prestataires Vous serez au coeur de l'activit� et des projets, ainsi que du d�veloppement de la soci�t� en Europe et particuli�rement en France avec un r�le visant � r�pondre aux exigences clients et permettre leurs satisfactions finales.

Responsable Qualit� H/F

Mon, 24 Aug 2026 09:09:27 GMT

Rattach�(e) � la Direction du site et en lien fonctionnel avec la Direction Qualit� Groupe, vous pilotez le syst�me qualit� usine et managez une �quipe qualit� en place. Membre du comit� de pilotage du site, vous garantissez la ma�trise sanitaire au quotidien et faites vivre l'am�lioration continue avec la production, la maintenance et les fonctions support. � ce titre, vous prenez en charge : - Le pilotage du syst�me qualit� site : HACCP, CCP / PRPO, plans de contr�le, documentation, conformit� produits et lib�ration ; - Le management de l'�quipe qualit�, avec un enjeu d'organisation, de coordination et de mont�e en comp�tence. - L'animation des audits (internes groupe, clients, services officiels, certifications IFS) et le reporting qualit�. - Le suivi des indicateurs qualit�, des r�clamations, des non-conformit�s et des plans d'actions - La ma�trise de l'hygi�ne, des contr�les terrain et du suivi du nettoyage, dans une organisation en 3x8. - La fiabilisation de la tra�abilit� et des pratiques associ�es aux outils de production - L'accompagnement de la croissance du site : int�gration des nouvelles lignes dans le syst�me qualit� : contr�les, enregistrements, formation, standards et rituels terrain - La participation au r�seau qualit� groupe, aux d�marches d'audit interne et au partage de bonnes pratiques entre sites.

Adjoint Responsable HSE H/F

Mon, 24 Aug 2026 09:09:15 GMT

Rattach�(e) au Responsable HSE du site, vous prenez une place d'appui op�rationnel dans le d�ploiement de la d�marche HSE. Sur un site class� Seveso, l'HSE ne se limite pas � l'application de proc�dures, il se joue dans les r�flexes quotidiens, la qualit� des �changes terrain et la capacit� � embarquer les �quipes. Votre r�le consiste � accompagner les managers op�rationnels, renforcer les pratiques de pr�vention, contribuer � la ma�trise des risques et faire progresser la culture s�curit� au plus pr�s du terrain. Vos missions sont : - Animer les rituels s�curit�, causeries et temps d'�change terrain aupr�s des �quipes et avec votre �quipe. - Accompagner les managers de production, maintenance et exploitation dans l'application des standards HSE. - �tre pr�sent(e) sur le terrain pour observer les pratiques, faire remonter les situations dangereuses et contribuer � leur traitement. - Participer aux analyses d'�v�nements, presque-accidents et accidents, puis suivre les plans d'actions associ�s. - Contribuer au suivi des entreprises ext�rieures : accueil s�curit�, plans de pr�vention, permis de travail, respect des r�gles d'intervention. - Participer � la diffusion des messages s�curit� et � l'appropriation des bonnes pratiques par les �quipes. - Suivre les actions de pr�vention et contribuer � la fiabilisation des pratiques HSE dans les diff�rents services. - Apporter un appui op�rationnel au Responsable HSE dans le pilotage quotidien de la d�marche s�curit� du site.

CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS IAA H/F

Mon, 24 Aug 2026 09:08:57 GMT

Vous pilotez en autonomie un portefeuille de projets industriels strat�giques complet : du b�timent au process, tout en contribuant activement � la vie du cabinet (production de contenu technique, am�lioration continue, etc.). Vous co-construisez l'offre, vous incarnez l'expertise Hopi aupr�s des clients, vous marquez votre empreinte. Vous int�grez et vous vous appropriez une approche pluridisciplinaire : process & �quipements - utilit�s - conception de locaux. Au quotidien, en relation �troite avec les clients, dans une relation de confiance et de sinc�rit�, vous pilotez vos projets de A � Z : cadrage technique, animation des jalons clients/fournisseurs, production des livrables (rapports, dimensionnements, budgets, plannings, plans AutoCAD 2D), respect des engagements. Vous intervenez sur des typologies vari�es : avant-projets structurants, appels d'offres complexes, audits techniques, sch�mas directeurs industriels. Vous travaillez sur des formules d'accompagnement en gestion de projets industriels et de conseils techniques tels que des missions d'avant-projet, d'appels d'offres, d'ex�cutions de travaux, d'audits techniques ou de sch�mas directeurs industriels. Vous suivez un process m�thodologique structur� et organis� dans un cadre de gestion de projet s�quenc� de phases d'avant-projet, d'appels d'offres et de suivi des installations. Bien que travaillant en autonomie, vous �tes int�gr�(e) au sein d'une �quipe qui favorise le travail en �quipe collaboratif. En compl�ment : - Vous r�digez des articles techniques publi�s sur le blog Hopi (WordPress) - Vous participez aux �v�nements professionnels (salons, conf�rences) - Vous contribuez aux r�flexions strat�giques internes (positionnement, offre, organisation)

Responsable Qualit� Environnement H/F

Mon, 24 Aug 2026 09:08:49 GMT

Rattach�(e) � la Direction d'usine et appuy�(e) par la Direction QSE Groupe, vous pilotez le syst�me Qualit� et Environnement et managez votre �quipe qualit�. En autonomie, votre r�le est de garantir la ma�trise qualit� du site au quotidien, tout en faisant vivre l'am�lioration continue avec la production, la R&D, la maintenance, la s�curit� et les autres fonctions support. Dans un p�rim�tre � la fois de pilotage et de construction, vos missions sont : - Piloter le syst�me qualit� site : HACCP, analyse de risques, food defense, documentation, conformit� produits et plans de contr�le. - Animer les audits (internes, clients, services officiels, certification IFS) et suivre les indicateurs, les r�clamations, les non-conformit�s et les plans d'actions. - Garantir l'hygi�ne et l'�tat sanitaire : contr�les terrain et efficacit� des plans de nettoyage. - Encadrer l'�quipe qualit� sur ses quatre volets : qualit� usine, client, fournisseur et environnement. - Travailler en lien avec la R&D sur les essais, les d�veloppements produits, les qualifications et l'�volution des pratiques qualit� associ�es. - D�ployer progressivement le syst�me de management environnemental : analyse environnementale, indicateurs, reporting, plans d'actions. - Contribuer aux projets d'�volution du site, notamment sur les outils, la tra�abilit�, l'ERP et la fiabilisation des donn�es qualit�.

Ing�nieur /Chef de projets Fluides - Froid industriel H/F

Mon, 24 Aug 2026 09:08:37 GMT

Rattach� � la direction, vous prenez en charge la conception et le suivi technique des lots froid, fluides et CVC sur des projets de construction, d'extension ou de r�novation de sites industriels. � ce titre, vous intervenez sur : - L'analyse des besoins et la d�finition des solutions techniques. - La r�daction des CCTP, notes de calcul et plans de principe. - La consultation des entreprises, l'analyse des offres et les comparatifs technico-�conomiques. - Les audits d'installations frigorifiques existantes et la r�daction des pr�conisations. - Le pilotage des �tudes de d�tail r�alis�es par les entreprises. - L'appui technique aux conducteurs de travaux pendant la phase chantier. - L'animation des �changes techniques avec les clients, les bureaux d'�tudes partenaires et les entreprises - Le contr�le de la conformit� des installations et le traitement des sujets techniques avec les entreprises et les clients. - La prise en compte des r�glementations ICPE et des dispositifs li�s aux �conomies d'�nergie. Une p�riode d'int�gration est pr�vue � la prise de poste afin de vous permettre de vous approprier progressivement les projets, les m�thodes et les comp�tences compl�mentaires du poste.

Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions Rattach�(e) � la direction, vous prenez la responsabilit� du p�le Droit des soci�t�s/Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

Directeur regional h/f

Mon, 24 Aug 2026 07:30:59 GMT

Pour un client dans le domaine du G�nie climatique nous recherchons un directeur r�gional commercial avec un profil d'ing�nieur expert dans la distribution de produits thermiques pour manager 10 personnes

Chef de projet - developpement commercial h/f

Mon, 24 Aug 2026 07:04:05 GMT

Pour un cabinet de coaching et de formation situ� sur Paris, nous recherchons un.e professionnel.le dans la vente de formation courte ciblant des adultes professionnels pour aider au d�veloppement commercial du cabinet.

Responsable Qualit� et Environnement D�veloppement Durable (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 21:15:14 GMT

Responsable QEDD (f/h), vous oeuvrez au sein d'un comit� de direction impliqu� et pilotez la mise en place de notre politique Qualit� Environnement et D�veloppement Durable en harmonie avec nos exigences r�glementaires, nos attentes clients et consommateurs. Animateur�rice de proximit�, vous orchestrez et f�d�rez l'implication de votre �quipe qualit� et laboratoire de 9 collaborateurs en veillant au d�veloppement de leurs comp�tences et � leur plein �panouissement. Garant�e de la conformit� de nos flux de process et fabrications, vous prenez en main et relevez le challenge collectif de l'optimisation de nos performances industrielles, produits et de r�duction des co�ts de non-qualit�. Attentif�ve � une communication et une sensibilisation de tous aux enjeux exigeants qualit�, d�veloppement durable et environnement, vous contribuez � notre d�marche permanente d'am�lioration continue par votre pratique ma�tris�e des m�thodes et outils adapt�s (AMDEC, 5S). Rompu�e � l'analyse des indicateurs, vous pilotez les plans pr�ventifs et correctifs. Disponible, actif�ve et proactif�ve, vous impulsez et participez aux projets transversaux. Curieux�se, vous cultivez une veille constante et prise de recul et contribuez avec envie et enthousiasme � notre dynamique d'innovation.

Technicien de Fabrication (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

* Pr�parer, d�marrer et conduire les �quipements de fabrication (m�langeurs, cuves, etc), * R�aliser les pes�es des mati�res premi�res selon les ordres de fabrication, * Assurer les op�rations de m�lange, d'homog�n�isation et d'�mulsion selon les fiches de process, * R�aliser les contr�les en cours de production et renseigner les documents de suivi, * Nettoyer et entretenir les �quipements et l'environnement de travail, * Respecter strictement les r�gles BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), qualit� et s�curit�, * Contribuer � l'am�lioration continue des pratiques et des performances de l'atelier. Package en fonction du salaire fixe : ~ 29-34 K EUR Bruts/an * R�mun�ration fixe : 2 083,33 EUR � 2 500 EUR Bruts/Mois sur 12 mois - 25 000 EUR � 30 000 EUR Bruts/an * Primes pauses pay�es : 30 minutes/jour r�mun�r�es en heures suppl�mentaires � +25 % (~170 � 205 EUR Bruts/mois - ~2 040 EUR � 2 460 EUR Bruts/an) * Prime repas : jusqu'� 6 EUR nets/jour (~1 308 EUR Nets/an) * Prime d'assiduit� : 80 EUR Bruts/trimestre ou 50 EUR Bruts/mois (240 EUR Bruts/an ou 600 EUR Bruts/an) * Prime de Participation : �quivalent � 1/3 d'un mois de salaire fixe mensuel (~695 � 835 EUR Bruts/an) * �volution salariale minimum : +3 % apr�s 3 ans, +6 % apr�s 6 ans etc... Plafonn�e � 15 % au bout de 15 ans * Augmentation de salaire individuelle suppl�mentaire : n�gociable au cas par cas * Avantages : Sac de produits offerts (25 produits/trimestre)

Technicien de Production H/F

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

Vous int�grez une �quipe de production en tant que Technicien de Production en salle blanche. Vos principales missions consistent � : * R�aliser des op�rations de fabrication de composants : Brasure et micro c�blage sur des �quipements industriels automatis�s, * Suivre les ordres de fabrication et renseigner les outils de gestion de l'atelier, * Identifier et signaler les non-conformit�s et les traiter en collaboration avec l'ing�nierie ou le management, * Respecter les consignes de s�curit� et les proc�dures d'atelier, * Entretenir son poste de travail par le rangement et le nettoyage quotidien, * Assurer le suivi des �quipements lorsque requis par les proc�dures, * Coop�rer r�guli�rement avec le responsable �quipement et l'�quipe en cas de probl�me sur un �quipement, * Signaler les anomalies et sugg�rer des propositions d'am�liorations. * Salaire mensuel : ********** EUR Bruts/mois (selon le profil), * Prime de 13�me mois : varie entre 2000 EUR Bruts/an minimum � 3000 EUR Bruts/an, * Prime mensuelle : 350 EUR Bruts/mois *13 mois, * Prime annuel d'objectif : 30% de votre salaire brut mensuel - environ 600 EUR Bruts/an, * Heures suppl�mentaires RTT r�mun�r�es : variable entre 450-550 EUR Bruts/an, * Package global : 33-35 KEUR Bruts/an.

Charg� de conformit� & Controle interne (F/H)

Sat, 22 Aug 2026 07:01:10 GMT

En tant que charg�(e) de conformit� et contr�le interne : * Assurer la veille r�glementaire et analyser les impacts des �volutions sur les activit�s de notre client ; * Accompagner et sensibiliser les �quipes sur les sujets de conformit� (LCB-FT, protection des donn�es, d�ontologie, pratiques commerciales) ; * Participer aux revues de conformit�, �tudes d'impact et analyses des nouveaux produits ou supports de communication ; * R�aliser les contr�les de second niveau, suivre les recommandations et les plans d'actions ; * Contribuer � la cartographie des risques, au suivi des indicateurs et � l'am�lioration du dispositif de contr�le interne ; * Participer � la pr�paration des instances de gouvernance et aux reportings r�glementaires destin�s aux autorit�s et partenaires. /

Chirurgien Dentiste Collaborateur - Montreuil (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

e poste : - Vous int�grerez une �quipe pluridisciplinaire et interviendrez principalement en omnipratique. Conditions d'exercice : - Collaboration lib�rale - Planning modulable (temps plein ou partiel) - Flux de patients assur� - Plateau technique moderne (imagerie, chirurgie, etc.) - Assistante d�di�e au fauteuil - Environnement de travail structur� et agr�able

Chirurgien Dentiste Collaborateur - Mont�limar (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Conditions d'exercice : - Collaboration lib�rale - Planning modulable (temps plein ou partiel) - Flux de patients assur� - Plateau technique moderne (imagerie, chirurgie, etc.) - Assistante d�di�e au fauteuil - Environnement de travail structur� et agr�able

Pharmacien Adjoint - Metz (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pharmacien Adjoint - Les Mureaux (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Vente au comptoir : Accueillir et conseiller les patients, assurer la dispensation des m�dicaments et produits de sant� avec professionnalisme. - Supervision de la caisse et des transactions : Veiller au bon d�roulement des encaissements et � la fiabilit� des op�rations financi�res. - D�livrance de traitements et conseils associ�s : Assurer la d�livrance s�curis�e des ordonnances et apporter des conseils pharmaceutiques personnalis�s � chaque patient. - Gestion des patients : Assurer un suivi attentif, r�pondre aux questions et orienter si n�cessaire vers d'autres professionnels de sant�. - Collaboration avec le pharmacien titulaire : Travailler en �troite collaboration pour garantir la conformit� r�glementaire et la qualit� des services. - Gestion d'�quipe : Encadrer, organiser et motiver l'�quipe officinale pour assurer un fonctionnement optimal de l'officine.

Pharmacien Adjoint - Dourdan (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Cap-Ferret (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Givors (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur en pharmacie - Montauban de Bretagne (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Assistant / Assistante dentaire - Orl�ans (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Missions : - Accueillir les patients et les installer en salle de soins - Pr�parer le mat�riel et les instruments n�cessaires pour les interventions - Assister le dentiste lors des soins et interventions au bloc op�ratoire - Assurer la st�rilisation et le rangement des instruments - Fournir des conseils d'hygi�ne bucco-dentaire aux patients - Cr�er et mettre � jour les dossiers patients (administratif) - R�aliser les devis patients et les soumettre pour validation - G�rer les rendez-vous et optimiser le planning du praticien - Saisir les actes dans le logiciel - Suivre les stocks de consommables et passer les commandes

Assistant / Assistante dentaire - Annecy (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueillir et installer les patients en salle de soins - Pr�parer le mat�riel et assister le dentiste lors des soins et interventions chirurgicales - Assurer la st�rilisation et le rangement des instruments - Conseiller les patients en hygi�ne bucco-dentaire - G�rer les dossiers patients, les devis, la saisie des actes et le planning du praticien - Suivre les stocks et passer les commandes de consommables

Assistant / Assistante dentaire - Trappes (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - La Ciotat (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Assistant / Assistante dentaire - Cavalaire sur Mer (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pharmacien Adjoint / Pharmacienne Adjointe - Les Rousses H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pr�parateur / Pr�paratrice en pharmacie - Les Rousses H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pharmacien Adjoint - Gisors (H/F)

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

Pharmacien(ne) Adjoint(e) - Saint Malo H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:40:01 GMT

R�f�rent s�curit� b�timent H/F

Sun, 23 Aug 2026 22:00:00 GMT

La Direction du patrimoine recrute le (la) r�f�rent(e) s�curit� b�timent (H/F) en CDI � temps complet. En lien avec les objectifs fix�s par la Direction G�n�rale et dans le cadre des activit�s port�es par le D�partement de strat�gie et de valorisation immobili�re, le ou la R�f�rent(e) s�curit� b�timent a pour mission de participer � l'�laboration et � la mise en ouvre de la politique de s�curit� du patrimoine immobilier, d'assurer de mani�re transversale la d�clinaison dans les travaux, l'entretien et l'exploitation. Il(elle) sera amen�(e) � travailler en collaboration avec les services en charge de la s�ret� et de la sant�-s�curit� au travail, ainsi qu'avec l'ensemble des unit�s op�rationnelles ou supports. Les missions seront de : -Structurer une d�marche de gestion globale des risques techniques du b�timent li�s aux travaux, � l'exploitation-maintenance et � la maitrise d'ouvrage, et �laborer des proc�dures et plans d'actions -Mettre en place des plans d'actions cibl�s et faire �voluer les outils informatiques (SI patrimonial) afin de ma�triser les risques identifi�s et particuli�rement les risques incendie, amiante et plomb -Piloter le projet de refonte des diagnostics techniques r�glementaires (amiante, plomb, �lectricit�, gaz...) en lien avec l'ensemble des services associ�s dans l'entreprise -Contribuer au d�veloppement d'une culture de la s�curit� aupr�s des services op�rationnels et conduire des actions de sensibilisation ou de formation, -Assurer la veille juridique et r�glementaire sur la th�matique de s�curit� du patrimoine et du respect des obligations -Repr�senter l'entreprise dans les groupes techniques et partenariaux et �mettre des recommandations pour faire �voluer les pratiques et les outils.

Collaborateur comptable H/F

Sun, 23 Aug 2026 21:15:11 GMT

Vous rejoindrez un cabinet � taille humaine, directement encadr� par une Experte-comptable.
Vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME, dont une vingtaine de TVA mensuelles.
L'Expert vous confiera l'�tablissement des bilans et liasses fiscales et vous participerez aux rdv bilans.
La saisie sera d�l�gu�e pour vous concentrer sur des missions � valeur ajout�e.

DRH / RRH - PME DE 250 SALARI�S H/F

Sun, 23 Aug 2026 19:30:37 GMT

Membre du Codir et avec encadrement d'une �quipe de 5 personnes, en plus des responsabilit�s polyvalentes classiques li�es � votre fonction, vous participez activement � sa structuration. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - Projet d'externalisation de la paie, qui reste � valider, pour l'ann�e prochaine afin de gagner en efficacit� et co�t. - Relations sociales : gestion de 4 syndicats. Les relations sont relativement apais�es. Vous devrez mener la n�gociation du protocole d'accord pour les �lections professionnelles de d�cembre 2026. - Gestion du contentieux : Traitement des dossiers disciplinaires et des contentieux en droit social. - D�veloppement RH et Formation : Mise en oeuvre de parcours de mont�e en comp�tences pour le personnel de proximit� (fiches de poste, plans de formation). - Pilotage du projet de nouveau SIRH (cahier des charges en 2026, d�ploiement en 2027). 2 conventions collectives seront � appliquer. Des avocats conseil vous �paulent sur les sujets pointus dont vous n'auriez pas la maitrise.

Chef de projet Technico-fontionnel SAP FI/CO H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

V�ritable r�f�rent technico-fonctionnel, vos missions seront les suivantes : * Assurer le support fonctionnel et le maintien en conditions op�rationnelles des solutions SAP Finance * Recueillir et analyser les besoins des �quipes Finance et Contr�le de Gestion * Traduire les besoins m�tiers en solutions fonctionnelles et techniques adapt�es * R�aliser les param�trages et configurations SAP n�cessaires * R�diger les sp�cifications fonctionnelles et piloter les d�veloppements r�alis�s par les �quipes partenaires * Challenger les solutions propos�es par l'int�grateur et garantir leur ad�quation avec les besoins m�tiers * Participer aux tests d'int�gration, recettes et mises en production * Contribuer aux projets majeurs de transformation SAP S/4HANA ainsi qu'aux �volutions r�glementaires et technologiques * Garantir la coh�rence des flux entre les modules Finance et les autres domaines SAP (Achats, Supply Chain, Ventes, Production) R�partition indicative de l'activit� : 35 % projets et transformations 65 % support, �volutions, param�trage, veille technologique et am�lioration continue La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont les suivants : * Un salaire fixe variable selon le niveau d'exp�rience * Une prime variable de 6 % * Un int�ressement pouvant atteindre 11 % * Poste bas� � Ch�tillon * 2 jours de t�l�travail par semaine.

Chef de projet technico-fonctionnel SAP PP MM ... H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

V�ritable r�f�rent technico-fonctionnel, vos missions seront les suivantes : * Assurer le support fonctionnel et le maintien en conditions op�rationnelles des solutions SAP Production et Maintenance * Recueillir et analyser les besoins des �quipes m�tiers * Traduire les besoins m�tiers en solutions fonctionnelles et techniques adapt�es * R�aliser les param�trages et configurations SAP n�cessaires * R�diger les sp�cifications fonctionnelles et piloter les d�veloppements r�alis�s par les �quipes partenaires * Challenger les solutions propos�es par l'int�grateur et garantir leur ad�quation avec les besoins m�tiers * Participer aux tests d'int�gration, recettes et mises en production * Contribuer aux projets majeurs de transformation SAP S/4HANA ainsi qu'aux �volutions technologiques de la plateforme * Garantir la coh�rence des flux entre les modules Production, Maintenance, Achats, Supply Chain et Qualit� R�partition indicative de l'activit� 35 % projets et transformations 65 % support, �volutions, param�trage, veille technologique et am�lioration continue La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont les suivants : * Un salaire fixe varaible selon le niveau d'exp�rience * Une prime variable de 6% * Un Interessement allant jusqu'� 11% * Poste bas� � Chatillon * 2 jours de t�l�travail par semaine

Responsable Technique SAP S/4HANA H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Au sein de l'�quipe IT Services, vous assurez le pilotage technique des activit�s SAP externalis�es et intervenez comme interlocuteur privil�gi� des partenaires de d�veloppement. Vos missions sont les suivantes : * Piloter la TMA SAP et les d�veloppements r�alis�s par les prestataires externes * Faire vivre la relation contractuelle avec les partenaires techniques * Garantir le respect des engagements de qualit�, co�ts et d�lais * Challenger les propositions techniques et valider les solutions mises en �uvre * Garantir le respect des standards, bonnes pratiques et exigences de s�curit� du groupe * Coordonner les �changes entre les m�tiers, les r�f�rents applicatifs SAP et les �quipes partenaires * Superviser les phases de tests, recette et mise en production * Participer aux projets de transformation SAP S/4HANA et aux �volutions de la plateforme * Assurer une veille sur les �volutions de l'�cosyst�me SAP Ce poste ne comporte pas de management hi�rarchique. Il s'agit d'un r�le d'expertise et de gouvernance technique, proche d'un Service Delivery Manager SAP, avec une forte dimension de pilotage de prestataires. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe varaible selon le niveau d'exp�rience * Une prime variable de 6% * Un Interessement allant jusqu'� 11% * Poste bas� � Chatillon * 2 jours de t�l�travail par semaine

Responsable supply chain (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

* Piloter l'ensemble des activit�s Supply Chain, de la planification aux approvisionnements, en passant par la gestion des stocks et des flux logistiques, afin de garantir la performance op�rationnelle * Superviser les processus de planification et assurer la coh�rence entre les besoins clients, les capacit�s de production et les ressources disponibles, notamment � travers l'utilisation d'un outil APS * Manager et accompagner une �quipe d'une dizaine de collaborateur(-trice)s en favorisant le d�veloppement des comp�tences, la responsabilisation et la performance collective * Encadrer les activit�s logistiques et magasins afin d'optimiser les flux physiques et la disponibilit� des produits. * Analyser les indicateurs cl�s de performance, identifier les leviers d'am�lioration et mettre en �uvre les actions correctives n�cessaires * Structurer et professionnaliser l'organisation Supply Chain en d�ployant des m�thodes, outils et processus adapt�s aux enjeux de croissance * Piloter les projets de transformation, de digitalisation et d'am�lioration continue * Optimiser les co�ts, les d�lais, la qualit� de service et les niveaux de stock dans une logique de performance globale * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes Production, Achats, Qualit� et les fonctions support afin de garantir la fluidit� des flux et la satisfaction des besoins internes et externes * Un poste strat�gique au c�ur des op�rations de l'entreprise ; * Une forte autonomie dans l'organisation et le pilotage de l'activit� ; * Un statut cadre au forfait ; * L'opportunit� de piloter des projets structurants de transformation, digitalisation et am�lioration continue ; * Un environnement industriel technique et stimulant ; * Des interactions transversales avec l'ensemble des fonctions cl�s de l'organisation ; * Des perspectives de d�veloppement professionnel dans une entreprise en �volution ; * Une culture orient�e performance, innovation et am�lioration continue ; * Un cadre de travail favorisant la prise d'initiative et la responsabilisation ; * Une r�mun�ration et des avantages d�finis selon le profil et l'exp�rience du/de la candidat(e).

Consultant ERP (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Rattach� au Responsable Informatique France, vous intervenez comme r�f�rent ERP aupr�s des �quipes m�tiers et participez aux projets de transformation du syst�me d'information. Vos principales missions : * Recueillir et analyser les besoins des �quipes commerciales, ADV, logistique, supply chain et finance notamment * Participer aux projets d'�volution, d'optimisation et de migration sur l'�cosyst�me ERP * Intervenir �galement sur les interfaces avec les WMS, EDI et les applications connexes * Faire le lien entre les utilisateurs, les prestataires et la DSI groupe * Veiller � la qualit� des livrables et vous assurer de la satisfaction de vos utilisateurs * R�diger la documentation, accompagner le changement et contribuer � l'am�lioration continue des processus * Mener une veille permanente dans votre domaine * Polyvalence et autonomie * Contexte international * Belles valeurs d'entreprise * Mutuelle int�gralement prise en charge par l'entreprise * Tickets restaurant 12EUR par jour * Avantages divers

Sales Director France Retail H/F

Thu, 20 Aug 2026 11:00:36 GMT

Au sein d'un groupe international leader sur son segment, vous prenez la responsabilit� compl�te de l'activit� Retail France d�j� existante avec pour mission d'acc�l�rer la croissance rentable du business.Rattach�(e) � la direction commerciale internationale, vous assurez le pilotage global de l'activit� Retail France et contribuez activement � la croissance durable du business. * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie commerciale du canal Retail France. * Piloter et d�velopper une �quipe commerciale de taille significative. * �laborer les plans commerciaux annuels au niveau du canal et des comptes strat�giques. * Construire la strat�gie de d�veloppement des cat�gories, des innovations, et assurer la responsabilit� op�rationnelle du P&L de l'activit� Retail France. * D�velopper et n�gocier les plans d'affaires annuels avec les clients strat�giques. * Renforcer les partenariats avec les principaux acteurs de la distribution sp�cialis�e et identifier de nouvelles opportunit�s de d�veloppement. * Travailler en �troite collaboration avec les �quipes marketing, finance, supply chain et participer activement aux r�flexions strat�giques et aux projets de transformation de l'organisation. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. Package attractif selon profil

Directeur G�n�ral F/H

Thu, 20 Aug 2026 08:09:32 GMT

Missions V�ritable dirigeant op�rationnel, vous assurez la responsabilit� globale de l'entreprise : Pilotage op�rationnel - Superviser les activit�s transport, exploitation, maintenance et logistique. - Garantir la qualit� de service, la satisfaction client et le respect des engagements contractuels. - Optimiser l'organisation et la performance des exploitations. - Veiller au respect des r�glementations transport, sociales et de s�curit�. Pilotage �conomique et financier - D�velopper une croissance rentable et ma�tris�e. - Piloter les budgets, la tr�sorerie et les indicateurs de performance. - Renforcer le contr�le des co�ts : carburant, masse salariale, maintenance, flotte, sous-traitance et frais g�n�raux. - D�ployer des tableaux de bord et outils de pilotage permettant une prise de d�cision rapide. Leadership et transformation - F�d�rer et faire progresser l'ensemble des �quipes manag�riales. - Structurer les modes de fonctionnement et d�velopper une culture de responsabilisation. - Accompagner les �volutions organisationnelles li�es � la croissance. - Assurer un reporting r�gulier aupr�s des actionnaires. Comp�tences et exp�rience attendues Pr�requis indispensables - Minimum 10 ans d'exp�rience dans des fonctions de Direction G�n�rale, Direction de Filiale, Direction des Op�rations ou Direction de Centre de Profit. - Exp�rience imp�rative et r�cente dans le transport routier de marchandises et/ou la logistique. - Exp�rience confirm�e du management d'�quipes op�rationnelles importantes. - Solide ma�trise du pilotage financier et de l'am�lioration de la rentabilit�. Comp�tences cl�s - Excellente connaissance des m�tiers de l'exploitation transport. - Ma�trise des enjeux li�s � la flotte, aux conducteurs, � la sous-traitance et aux r�glementations du secteur. - Forte capacit� � conduire le changement et � structurer une organisation en croissance. - Leadership naturel, culture du r�sultat, proximit� terrain et aptitude � �voluer dans un environnement entrepreneurial et familial. Les candidatures ne pr�sentant pas une exp�rience significative de direction dans le transport routier de marchandises ou la logistique ne pourront �tre retenues.

Accounting Manager H/F

Thu, 20 Aug 2026 07:48:25 GMT

Rattachement hi�rarchique et p�rim�tre Rattach�(e) au Group CFO, l'Accounting Manager combine expertise op�rationnelle en finance, management et accompagnement des �quipes dirigeantes (business partnering) dans un environnement international. V�ritable interlocuteur de confiance du management local, vous contribuez � la prise de d�cision, � l'am�lioration de la rentabilit�, � l'int�gration des soci�t�s acquises ainsi qu'au respect des politiques du Groupe et des exigences r�glementaires locales. Rattachement & p�rim�tre Rattach�(e) au Group CFO et membre de l'�quipe Finance Europe ; Responsable des op�rations financi�res d'une entit� r�alisant 20 M� de chiffre d'affaires, couvrant les Pays-Bas et la Belgique ; Business partner du management local et interlocuteur privil�gi� des auditeurs, conseils fiscaux, banques et autorit�s administratives. Principales responsabilit�s Piloter les activit�s financi�res, comptables et fiscales ; Superviser les cl�tures mensuelles et annuelles ainsi que le reporting Groupe ; �laborer les pr�visions, les KPI et les analyses de performance ; Superviser la gestion de la tr�sorerie, la conformit� et les contr�les internes ; Participer � l'am�lioration de l'ERP et � l'optimisation des processus financiers. Indicateurs cl�s de performance Respect des d�lais de cl�ture et fiabilit� du reporting financier ; Pr�cision des pr�visions et am�lioration des performances ; Gestion efficace de la tr�sorerie et respect des exigences de conformit� ; R�alisation r�ussie des audits. Les atouts du poste Un r�le cl� au sein d'un Groupe europ�en en forte croissance ; Un niveau �lev� d'autonomie et de visibilit�, avec une exposition directe au comit� de direction ; Une participation active aux projets de d�ploiement d'ERP et de transformation de la fonction Finance ; Un environnement international, collaboratif et stimulant.

Collaborateur Comptable H/F - Poste en itin�rance

Fri, 21 Aug 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'une �quipe compos� de 7 personnes et accompagn� tout au long de votre int�gration, vous avez pour mission principale le suivi comptable et fiscal de votre portefeuille. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

- La r�vision et l'�laboration des diff�rentes d�clarations fiscales,
- L'�laboration des �l�ments de cl�ture, bilans, comptes de r�sultat et liasses fiscales,
- A l'�coute de vos clients, vous assurez un r�le d'assistance et de conseils pour les aider dans leur quotidien et les �tapes majeures de la vie de leur entreprise.
- Ce poste est en itin�rance : vous interviendrez directement chez les clients, principalement des TPE et PME, ce qui vous permettra de d�velopper une r�elle proximit� et une compr�hension fine de leurs enjeux.

Chef de projet m�tier digital - iclients (chatbot, push notification, etc.) h/f

Thu, 20 Aug 2026 07:01:10 GMT

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire fran�ais, nous recherchons un chef de projet digital - sp�cialis� autour des interactions clients (alertes sms / mails / push notification, click to call, live chat, chatbot ...) afin de renforcer sa Direction du Digital, responsable des espaces en ligne (site web et application mobile) du groupe. Cette direction est garante d'une exp�rience client optimis�e et d'un haut niveau de qualit� de service. Les Product Managers et chefs de projet y pilotent l'ensemble des projets d'�volution des espaces en ligne, en s'appuyant sur des experts (UX, accessibilit� num�rique) et sur les �quipes de la DSI. Les consultants recrut�s interviendront au sein du p�le canaux digitaux, en bin�me avec un Product Manager ou un Product Owner, pour adresser la feuille de route **********. Rattach� � un Product Manager ou Product Owner au sein du p�le canaux digitaux, vous prenez en charge le cycle complet des projets d'�volution des espaces en ligne : cadrage m�tier et discovery (benchmark, recherche et tests utilisateurs, KPI, adh�rences et risques), conception des parcours avec l'�quipe UX, r�daction des expressions de besoins, features et user stories, suivi des d�veloppements et recettes, d�ploiement et analyse de performance, puis mise en march� (communication client, conduite du changement, traitement des irritants). Vous coordonnez les parties prenantes (m�tier, design, IT, juridique, conformit�), animez vos comit�s et pilotez le budget de votre p�rim�tre. Profil : 3 � 5 ans minimum en gestion de projet digital (MOA, chef de projet ou PM), ma�trise de l'Agile (SAFe appr�ci�) et de l'approche produit, notamment sur les phases exploratoires. Connaissance du secteur bancaire et de ses contraintes r�glementaires. Capacit� � cadrer un parcours digital de bout en bout (SI, risques, juridique, conformit�, qualit�).

Ing�nieur d'affaires - (H/F) - Stage

Tue, 25 Aug 2026 08:00:17 GMT

En tant qu'Ing�nieur(e) d'Affaires, tu contribueras au d�veloppement de notre si�ge sur Paris avec un accompagnement sur mesure par notre responsable d'agence pour te faire monter en comp�tences. Et concr�tement, c'est pour faire quoi ? En partenariat avec ton coach, qui sera l� pour te soutenir et te former, tu auras comme objectifs de d�velopper et g�rer un portefeuille client. Pour cela, tu auras 3 casquettes : 1. Commercial Prospecter par t�l�phone pour prendre des rendez-vous et identifier de belles opportunit�s de missions chez les clients. Concr�tement, tu vas prendre contact avec des responsables de haut niveau pour les aider � constituer leurs �quipes pour la r�alisation de leurs projets. 2. Recrutement Trouver les profils qui collent le mieux aux besoins de tes clients et faire le lien entre eux. Ce qui est int�ressant, c'est que tu participeras directement au recrutement de tes futurs collaborateurs ! 3. Management d'�quipe �tre en charge du management et de la fid�lisation de ton �quipe de consultants. Ce qu'on te garantit chez METIGA : Un poste dynamique et polyvalent avec une gestion de A � Z de ton activit� ! Un accompagnement complet ainsi qu'une formation de qualit� par des managers qui ont r�ussi commercialement ! Une �quipe � taille humaine et dans un environnement stimulant au sein d'une agence en forte croissance. Des bureaux au coeur de Paris. Une embauche en CDI � la cl�

Ing�nieur d'affaires (H/F) - Stage

Tue, 25 Aug 2026 07:59:59 GMT

En tant qu'Ing�nieur(e) d'Affaires, tu contribueras au d�veloppement de notre agence de Lyon avec un accompagnement sur mesure par notre responsable d'agence pour te faire monter en comp�tences. Et concr�tement, c'est pour faire quoi ? En partenariat avec ton coach, qui sera l� pour te soutenir et te former, tu auras comme objectifs de d�velopper et g�rer un portefeuille client. Pour cela, tu auras 3 casquettes : 1. Commercial Prospecter par t�l�phone pour prendre des rendez-vous et identifier de belles opportunit�s de missions chez les clients. Concr�tement, tu vas prendre contact avec des responsables de haut niveau pour les aider � constituer leurs �quipes pour la r�alisation de leurs projets. 2. Recrutement Trouver les profils qui collent le mieux aux besoins de tes clients et faire le lien entre eux. Ce qui est int�ressant, c'est que tu participeras directement au recrutement de tes futurs collaborateurs ! 3. Management d'�quipe �tre en charge du management et de la fid�lisation de ton �quipe de consultants. Ce qu'on te garantit chez METIGA Un poste dynamique et polyvalent avec une gestion de A � Z de ton activit� ! Un accompagnement complet ainsi qu'une formation de qualit� par des managers qui ont r�ussi commercialement ! Une �quipe � taille humaine et dans un environnement stimulant au sein d'une agence en forte croissance. Des bureaux au coeur de Lyon. Une embauche en CDI � la cl�

COMMERCIAL TERRAIN BTOB H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:59:29 GMT

Votre mission : d�velopper votre secteur En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous �tes un v�ritable acteur du d�veloppement commercial : Aller � la rencontre des professionnels pour leur pr�senter nos offres Fibre Optique et mobile. (TPE/PME) Proposer des solutions Fibre et 5G adapt�es aux enjeux business de vos clients N�gocier et conclure vos ventes dans une logique de partenariat durable Assurer le suivi et la fid�lisation de votre portefeuille Votre r�mun�ration : � la hauteur de votre performance R�mun�ration d�plafonn�e : 2 500 � 3 500 ? en moyenne, et bien plus pour les profils performants Syst�me de commission valorisant la qualit� et la valeur des contrats sign�s Primes d'int�gration pour bien d�marrer Primes de cooptation Ce que nous vous offrons Flexibilit� et autonomie dans l'organisation de votre travail. Formation compl�te et coaching personnalis� d�s votre arriv�e par nos managers r�f�rents. �volutions rapide possible vers un poste de chef(fe) d'�quipe. Des challenges r�guliers pour booster vos gains. Un voyage annuel au bout du monde pour r�compenser les meilleur(e)s vendeur(se)s !

COMMERCIAL TERRAIN BTOB H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:59:11 GMT

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Fri, 21 Aug 2026 15:00:36 GMT

Rattach�(e) � la direction g�n�rale votre r�le consiste � piloter les ressources humaines du site industriel et accompagner la direction g�n�rale dans la mise en oeuvre de la politique RH. A ce titre vos principales responsabilit�s sont les suivantes : 1. Piloter et coordonner les recrutements et l'int�gration pour s�curiser les ressources n�cessaires � la production ; 2. G�rer au quotidien l'administration du personnel, les relations sociales ; 3. Mettre en place des outils et process fiables et pertinents pour piloter les ressources humaines ; 4. Soutenir la mont�e en comp�tence du site industriel, et plus particuli�rement sur l'aspect s�curit�, par le biais, entre autre, de la mise en place d'un plan de formation exigeant ;

BUSINESS DEVELOPER H/F

Fri, 21 Aug 2026 15:00:36 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale vous g�rez et d�veloppez votre r�seau de fa�on tr�s autonome sur un p�rim�tre g�ographique � d�finir, dont l'Ile de France fait partie. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : -D�velopper et animer un portefeuille de partenaires et de clients. -Promouvoir les solutions d'investissement aupr�s des r�seaux de distribution. -Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales et contribuer � la croissance des encours. -Assurer le suivi des relations commerciales et la qualit� du service. -Participer � la mise en oeuvre de la strat�gie commerciale sur son p�rim�tre.

TECHNICO-COMMERCIAL INDUSTRIES H/F

Fri, 21 Aug 2026 15:00:36 GMT

Suite � une �volution interne nous sommes � la recherche de notre futur(e) TECHNICO-COMMERCIAL INDUSTRIES H/F pour repr�senter la soci�t� aupr�s de ses clients industriels sur un secteur de cinq d�partements autour de l'agence de Dijon. Votre r�le est de d�velopper le Chiffre d'affaires sur la zone concern�e et de piloter indirectement la bonne ex�cution des travaux d'installation et de mise en service des solutions commercialis�es. A ce titre vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Prospecter et d�velopper un portefeuille client d'industriels sur la zone d�finie ; - Proposer des solutions sur mesure en ad�quation avec les besoins du client ; - �tudier les meilleures solutions techniques apr�s recueil des donn�es client ; - Chiffrer les solutions techniques et r�aliser les devis avec une �quipe de techniciens en support ; - Accompagner le technicien-charg� d'�tude ou le chef de projet tout au long de l'affaire ; - Participer � la r�ception des installations et leur mise en service avec l'�quipe.

INFIRMIER DE (F/H) EN EHPAD

Tue, 25 Aug 2026 04:03:58 GMT

Et si vous faisiez la diff�rence comme Infirmier de (F/H) en �tablissement pour personnes �g�es ?
Vous contribuerez � offrir des soins attentifs et s�curis�s aux personnes �g�es au sein d'un �tablissement d�di� - Vous assurerez les soins prescrits, la surveillance clinique et la tra�abilit� des informations de sant� - Vous coordonnerez les interventions avec l'�quipe soignante pour garantir un accompagnement personnalis� et bienveillant - Vous soutiendrez les r�sidents et leurs proches en favorisant confort, autonomie et dignit� au quotidien

Une proposition in�dite pour ce poste:
- Contrat: Int�rim
- Dur�e: 7/jours
- Salaire: 16 euros/heure

Rejoignez une �quipe ambitieuse et b�n�ficiez d'avantages cl�s :

Nous sommes d�termin�s � offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents int�rimaires.

INFIRMIER DE (F/H) EN CHIRURGIE SECTEUR FOUG�RES

Tue, 25 Aug 2026 04:03:57 GMT

Souhaitez-vous exercer les missions d'Infirmier de (F/H) au sein d'un h�pital reconnu ?
Au sein d'un �tablissement hospitalier, vous contribuerez � la continuit� et � la s�curit� des soins chirurgicaux
- Vous pr�parerez les patientes et patients avant les interventions et assurerez leur surveillance postop�ratoire
- Vous r�aliserez les soins prescrits, administrerez les traitements et �valuerez l'�volution clinique des patientes et patients
- Vous coordonnerez vos actions avec les �quipes m�dicales afin de garantir une prise en charge rigoureuse et s�curis�e

Voici les d�tails de l'opportunit� :
- Contrat: Int�rim
- Dur�e: 12/jours
- Salaire: 18 euros/heure

Vous b�n�ficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnit� kilom�trique
- Pr�voyance sant�
- Primes et int�ressements

En rejoignant notre entreprise, vous b�n�ficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

INFIRMIER DIPL�M� D'ETAT (F/H) EN FAM

Tue, 25 Aug 2026 04:03:57 GMT

Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Infirmier de (F/H) au sein d'un �tablissement m�dico-social ?
Vous assurerez la continuit� des soins et l'accompagnement personnalis� des personnes accueillies au sein de cet �tablissement m�dico-social
- Vous �valuerez l'�tat de sant�, r�aliserez les soins prescrits et assurerez la tra�abilit� des interventions
- Vous coordonnerez les �changes avec l'�quipe pluridisciplinaire, les personnes accompagn�es et leurs proches
- Vous contribuerez � la pr�vention, � l'�ducation � la sant� et � l'am�lioration de la qualit� des soins

Voici les conditions propos�es pour ce poste :
- Contrat: Int�rim
- Dur�e: variable selon les besoins
- Salaire: 13.85 euros/heure + reprise anciennet� selon CC66

Notre client vous donne �galement acc�s aux avantages suivants:
- Indemnit� kilom�trique

En rejoignant l'APPEL MEDICAL, vous aurez acc�s � notre programme FASTT, � nos avantages CSE et � nos diff�rents programmes de formation pour vous permettre de d�velopper vos comp�tences !

INFIRMIER (F/H)

Tue, 25 Aug 2026 04:03:57 GMT

Sous l'autorit� de la Direction, et au sein d'une �quipe pluridisciplinaire, l'infirmier sera charg�e principalement de :
- participe aux missions de liaison et de coordination entre la direction, le m�decin coordonnateur, les personnes accueillies, les intervenants et les partenaires ext�rieurs ainsi que les familles ;
- garantit la qualit� des soins effectu�s en collaboration avec les aides soignant-es du service ;
- participe � la gestion des aspects administratifs et logistiques li�s � l'accompagnement m�dical et param�dical des r�sidents ;
- �labore les projets individualis�s d'accompagnement des personnes accueillies en accord avec les projets d'accompagnement d�finis en �quipe ;
- participe � l'�laboration du projet de service des ACT, � la d�marche d'�valuation de la qualit� du service….

D�couvrez cette offre all�chante :
- Contrat: CDD ou CDI

- Salaire: entre 14.1 euros /heure et 23.38 euros/heure

Le poste est � pourvoir � temps partiel: soit 0.7 ETP �quivalent � 24.50H par semaine r�partit:
Lundi : 9h-12h30 13h-17h
Mardi : 9h-12h00
Mercredi : 9h-12h30 13h-16h30
Jeudi : 9h-12h30 13h-16h30
A disposition: une voiture de service automatique ou manuelle
Tuilage de minimum 1 journ�e
Avantages:
- prime carburant : 0,06 cts/km entre le domicile et le site
- prime mobilit� durable pour les utilisateurs de v�lo ou faisant du covoiturage
- ticket mobilit� si > 30 km entre le domicile et le site ( 40€ brut/mois)
- CSE
- mutuelle prit en charge � hauteur de 53% par l'employeur
- Cong�s enfant malade, �v�nements familiaux
- Pr�voyance
- Prime renfort (selon conditions)
- Pas d'astreinte le week end

Coordinateur d'�tudes �lectriques F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Responsable d'Affaires et au Responsable Technique, vous jouez un r�le central dans la coordination des �tudes techniques et le suivi des livrables d'un projet industriel d'envergure. V�ritable interface entre le bureau d'�tudes, les �quipes de production et les diff�rentes parties prenantes du projet, vous veillez � la bonne circulation des informations, au respect des exigences contractuelles et � la qualit� des �tudes r�alis�es. Plus pr�cis�ment, vous : - Coordonnez et animez les activit�s du bureau d'�tudes en lien avec les diff�rents acteurs du projet - Assurez le suivi de la production des livrables techniques (plans, sch�mas, notes de calcul, dossiers d'�tudes...) - Garantissez la conformit� des documents aux exigences techniques, contractuelles et r�glementaires - Assurez l'interface avec les �quipes internes, les partenaires externes et le client - Participez � la validation technique des solutions propos�es et � l'optimisation des �tudes - Suivez le planning de charge des �tudes et veillez au respect des d�lais - Assurez le suivi documentaire du projet et la gestion des r�visions - Apportez votre expertise technique aux �quipes et contribuez � la r�solution des probl�matiques rencontr�es - Participez ponctuellement � la r�alisation ou � la validation des plans, sch�mas et documents techniques

SUPERVISEUR COMPTABLE (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Vous travaillez sous la responsabilit� du Responsable Comptable et Financier et en relation directe avec les �tablissements, dont vous �tablissez et supervisez les comptabilit�s. Vous encadrez et coordonnez la production des comptables des �tablissements de votre p�rim�tre (4 �tablissements EHPAD). Dans ce contexte, vos missions consistent �: - Etablir et superviser les comptabilit�s de 4 �tablissements (EHPAD) en suivant les r�gles et d�lais, qu'ils soient r�glementaires ou fix�s par le Groupe - Contr�ler et r�viser les comptes, et s'assurer de la comptabilisation des �critures de r�gularisation conform�ment aux proc�dures et calendrier diffus�s par le si�ge - Etablir les situations interm�diaires des �tablissements - Pr�parer et coordonner l'arr�t� des comptes annuels des �tablissements et leurs dossiers de r�vision - Pr�parer les �tats r�glementaires du secteur m�dico-social : ERRD / EPRD ou Comptes administratifs - Participer � l'�laboration des budgets, suivant les directives du directeur et du service finance comptabilit� du si�ge ; saisir les budgets pr�visionnels pour les financeurs - Manager de mani�re fonctionnelle une �quipe de 3 comptables sur site et accompagner chaque membre dans son �volution professionnelle, fixer les objectifs et �valuer leurs r�alisations -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e � la Responsable D�veloppement RH Groupe, vous pilotez les recrutements du si�ge et jouez un r�le central dans la structuration et l'animation du recrutement � l'�chelle du Groupe (42 sites autonomes France & International). R�f�rent recrutement Groupe, vous g�rez un portefeuille de recrutements op�rationnels en lien �troit avec les HRBP Groupe (Manufacturing et Fonctions Supports), avec lesquels vous travaillez sur les briefs de postes, les mobilit�s internes et le suivi des enjeux des sites. Dans ce contexte, vos missions consisteront notamment � : -�tre le point de contact pour les sujets li�s au recrutement sur l'ensemble des sites du Groupe -D�finir, harmoniser et garantir l'application des politiques et process (mobilit� interne, int�gration, cooptation etc.) -Former et accompagner les �quipes RH locales, et prendre leur relai en cas d'absence -G�rer les recrutements du si�ge de A � Z (profils experts, cadres, directeurs) -Accompagner les managers dans la d�finition des besoins et la prise de d�cision -R�aliser le sourcing via diff�rents canaux (LinkedIn, jobboards, cabinets, approche directe...) -�valuer les candidats et formuler des retours clairs et argument�s -Structurer et animer un vivier de candidats -Piloter le reporting recrutement (KPIs, d�lais, qualit�) -Suivre les indicateurs cl�s et produire des analyses pour la DRH et les op�rationnels -Participer aux projets structurants (ex : d�ploiement SI/ATS) et optimiser les outils/m�thodes -Prendre en charge les relations �coles et d�finir la politique stages et alternance -Animer les projets de marque employeur (salons, �v�nements recrutement, campagnes...)

CHEF DE PROJETS - CHARGE D'AFFAIRES CHR (H/F)

Wed, 19 Aug 2026 22:40:01 GMT

En collaboration avec le service commercial, vous serez charg�e de la gestion compl�te des projets, de la d�finition du besoin � la livraison. Vous �tes l'interlocuteur�trice privil�gi�e de vos clients et garantissez la qualit� de la prestation et la satisfaction des clients. Plus sp�cifiquement, vos missions consisteront � : - Etudier les besoins sp�cifiques de chaque client, d�finir les objectifs du projet et les priorit�s en termes de design, de fonctionnalit�, de d�lais et dans le respect des normes en vigueur (hygi�ne, s�curit�, etc.) - Elaborer les proposition (chiffrage) des projets de cuisines professionnelles en prenant en compte les contraintes techniques et budg�taires - Dessiner des plans et assurer la faisabilit� du projet avec l'�quipe "�tudes et conception" -Assurer la relation clients, effectuer un suivi r�gulier sur les diff�rentes �tapes, de la commande � l'installation -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Alternant Gestionnaire de donn�es F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:00:00 GMT

Filiale du Groupe VINCI et leader fran�ais du BTP, VINCI Construction en France met au service de ses clients publics et priv�s, son excellence op�rationnelle et ses savoirs-faire d'entreprise g�n�rale pour concevoir, financer, r�aliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction en France intervient dans tous les m�tiers du batiment, du g�nie civil, des r�seaux, des routes. Pour le compte de la D�l�gation B�timent Nord-Ouest et rattach� au Service Pr�vention bas� � Saint Herblain, nous recherchons un(e) Alternant(e) Gestionnaire De Donn�es (Data Scientist). Rattach�(e) hi�rarchiquement au Responsable Pr�vention, vous aurez une mission d'accompagnement du service sur le traitement de donn�es et vous serez amen� � intervenir sur tout son p�rim�tre. A ce titre, vous aurez pour missions : Reporting : -Elaboration et suivi des indicateurs (pr�vention, s�curit�, accidentologie etc.), -Extraction et constitution de tableaux de bord de performance, -Collecte, consolidation et analyse des donn�es pour le reporting aupr�s du Directeur Pr�vention, -R�alisation d'�tudes � partir de donn�es ou d'indicateurs, -Etre garant du bon fonctionnement et de la pertinence des donn�es � la fois dans la saisie, le traitement des donn�es et dans l'�volution et les adaptations qui pourraient �tre n�cessaires (en lien si n�cessaire avec le service informatique), -Cr�ation et mise en forme de diverses supports de pr�sentations (PPt), -R�ponse aux demandes des diff�rents services et �tre force de proposition sur des actions d'am�liorations. V�ritable soutien des pr�venteurs du service sur l'analyse et la gestion de Data, vous serez en �troite collaboration avec nos interlocuteurs internes (services m�thodes, �quipe travaux, service RH, informatique) Le poste est bas� � Saint Herblain (44).

Support ERP H/F

Fri, 21 Aug 2026 10:30:31 GMT

Vos missions Au quotidien, vous serez amen�(e) � : -Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de l'ERP et des diff�rentes applications de gestion ; -Analyser et r�soudre les probl�matiques rencontr�es par les utilisateurs ; -Comprendre et suivre les diff�rents flux de gestion : achats, commandes, ventes, facturation, pointage, paie, etc. ; -Identifier l'origine d'un blocage dans l'ERP et rechercher la solution adapt�e ; -Collaborer avec les diff�rentes �quipes m�tier et techniques pour assurer le suivi et la r�solution des incidents ; -Intervenir dans l'ERP avec des niveaux d'autorisation adapt�s afin de garantir la fiabilit� des informations ; -Participer � l'am�lioration continue de l'utilisation des outils et des processus.

Juriste - Acheteur march�s publics F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute !�

Avec d�j� 40 ans d’exp�rience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de r�f�rence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et g�re 19 millions de m� en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en r�sidentiel.

Rejoindre Esset PM, c’est :

Rejoindre une entreprise�multi-m�tiers�o� il est possible d’�voluer et construire sa carri�re.�Tous�nos postes sont ouverts aux salari�s en situation de handicap.
S’inscrire dans un groupe�leader, entrepreneur et expert
Travailler�au cœur de la vie�de tous, au plus pr�s de ses clients
�tre influenceur de la�transition �nerg�tique

Vos futures missions et responsabilit�s

En tant que Juriste – Acheteur march�s publics, vos principales missions seront les suivantes :

Conseil et accompagnement juridique

Accompagner les directions op�rationnelles dans la d�finition de leurs besoins et le choix des proc�dures de passation adapt�es ;
Apporter une expertise juridique sur l'ensemble des probl�matiques li�es � la commande publique ;
Conseiller les op�rationnels dans le cadre de l'ex�cution des contrats ;

Passation des march�s publics

D�terminer le montage contractuel et la proc�dure de consultation adapt�s aux besoins exprim�s ;
R�diger et valider les pi�ces administratives des dossiers de consultation ;
S�curiser juridiquement l'ensemble des proc�dures de passation ;
Assurer la publication des consultations et le suivi de leur d�roulement ;
Participer � l'analyse des candidatures et des offres ;
R�diger les rapports d'analyse, rapports de pr�sentation et documents li�s � l'attribution des contrats ;
Participer aux phases de n�gociation lorsque la proc�dure le permet ;
Assurer la notification des contrats et leur transmission aux organismes de contr�le le cas �ch�ant.

Ex�cution des contrats

Assurer le suivi juridique de l'ex�cution des march�s publics ;
R�diger et s�curiser les avenants, actes de sous-traitance, d�cisions de poursuivre et autres actes modificatifs ;
Conseiller les op�rationnels dans le traitement des difficult�s d'ex�cution, r�clamations et litiges�
Participer � la gestion des pr�contentieux et contentieux en lien avec les conseils externes.

S�curisation et am�lioration des pratiques

�laborer et mettre � jour les mod�les contractuels et proc�dures internes ;
Participer � la diffusion des bonnes pratiques en mati�re de commande publique ;
Contribuer � la s�curisation juridique des achats et � l'am�lioration continue des processus internes.

Vous demain…

Localisation�: 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)
Technologies�: Logiciel de gestion (Altaix), Pack Office�
Avantages�: 13�me mois, Int�ressement, Mutuelle, RIE
Mission Handicap�� disposition de tous nos salari�s.

La mobilit� interne est dans l’ADN du groupe�: vous pourrez �voluer dans le groupe partout en France.

Gestionnaire Technique Tertiaire / Anglais - F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute !�

Rejoindre Esset PM, c’est :

Rejoindre une entreprise multi-m�tiers o� il est possible d’�voluer et construire sa carri�re. Tous nos postes sont ouverts aux salari�s en situation de handicap.
S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Travailler au cœur de la vie de tous, au plus pr�s de ses clients
�tre influenceur de la transition �nerg�tique

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�.e � la Direction technique tertiaire, vous �tes en charge de la gestion technique d'un patrimoine et avez pour principales missions :

1. Missions de pilotage

Veiller � la bonne ex�cution des diff�rents contrats souscrits aupr�s des titulaires de march� dans le cadre de l'exploitation des b�timents,
R�aliser des visites techniques, r�diger les rapports des visites et participer aux audits techniques
Assurer une vigilance particuli�re sur la s�curit� des biens et des personnes en �troite collaboration avec les occupants,
Veiller � la propret� des actifs (int�rieurs/ext�rieurs) par le pilotage des prestataires de propret�,
Veiller au suivi des fluides (�nergies, d�chets, ...) et remonter les �carts aux prestataires et pilote op�rationnel
S'assurer de la mise en œuvre des d�marches D�veloppement Durable et SST
R�diger des Reporting de gestion des actifs et les pr�senter aux utilisateurs dans le cadre des r�unions Occupants,
R�aliser et suivre les �tudes concernant les travaux de maintenance, d'am�lioration et de valorisation des actifs.

2. Missions financi�res

Analyser les devis des prestataires et contr�ler la coh�rence avec les BPU puis proposer une analyse technico-financi�re
Analyser les budgets de fonctionnement et d'investissement des actifs tout en assurant la gestion et le suivi du budget,
Suivre les commandes et les factures avec l'appui du coordinateur Approvisionnement.

3. Missions de gestion

G�rer le patrimoine en coordination avec sa hi�rarchie,
Piloter les demandes d'interventions et de travaux.

Vous demain…

Localisation�: 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)
Technologies�: Logiciel de gestion : ALTAIX
Avantages�: 13�me mois, Int�ressement, Mutuelle, RIE
Mission Handicap�� disposition de tous nos salari�s.

La mobilit� interne est dans l’ADN du groupe�: vous pourrez �voluer dans le groupe partout en France.

Assistant Copropri�t� F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

V�ritable � soutien � de nos gestionnaires de copropri�t� dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :�

Renseigner la client�le par t�l�phone
Prendre les messages
Traiter et r�soudre de probl�mes ponctuels
Organiser et g�rer l'agenda
R�ceptionner, trier et traiter le courrier

Vous avez, en outre, la responsabilit� de la pr�paration des dossiers d'Assembl�es G�n�rales�:

Pr�paration et envoi des convocations
R�daction et diffusion des proc�s-verbaux
Gestion des demandes de devis
Suivi de l'ex�cution des d�cisions prises en AG

Ce que nous offrons

L'opportunit� de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'int�gration, de mobilit� interne et de formation

Vous demain :�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Comptable Copropri�t� F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�.e au Responsable Comptable mandant et en �troite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire client�les Copropri�t�, vous serez en charge de la comptabilit� d'un portefeuille de biens en copropri�t� � travers les missions suivantes :

Comprendre les appels de fonds (les charges courantes et les travaux) afin d’expliquer aux copropri�taires.
Pr�parer les arr�t�s de comptes annuels et r�partitions.
Analyser les annexes SRU, les comptes des bilans, balance et grand livre.
Pr�parer les dossiers promesse de vente, �tats dat�s et valider les avis des mutations.
Suivre la tr�sorerie (encaissements et d�caissements).
Effectuer et r�soudre les rapprochements bancaires des portefeuilles en autonomie.
Savoir r�aliser des op�rations diverses et des ordres bancaires.

�

Ce que nous offrons :�

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�

Vous demain :�

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Gestionnaire de Copropri�t� F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�.e � la direction copropri�t� du cabinet, vous assurez la gestion compl�te d'un portefeuille de copropri�t�s dont le cabinet � la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'� son ex�cution.�

Garant de la gestion, de la stabilit� et de la p�rennit� des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous �tes l'interlocuteur.rice privil�gi�.e du Conseil Syndical et vous assurez une pr�sence op�rationnelle sur le terrain.

1.�� Relation client et commerciale

Piloter les assembl�es g�n�rales, r�unions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropri�taires
�tablir une relation de proximit� avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, appr�cier l'�tat du patrimoine, �tre responsable du suivi des demandes des copropri�taires et des d�cisions d'assembl�es g�n�rales
Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer � nos clients des prestations compl�mentaires dans une d�marche de satisfaction client

2.�� Gestion technique

Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropri�taires
�tre le garant de l'ex�cution du r�glement de copropri�t� et mettre en œuvre les d�cisions issues des assembl�es g�n�rales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc

3.�� Gestion administrative, juridique et financi�re

Construire le budget de fonctionnement de la copropri�t�, en garantir la bonne gestion et analyser les d�penses pour propositions d’optimisation
Rencontrer les prestataires de service pour �valuer/optimiser leur performance et ren�gocier les contrats
Assurer la conduite et le suivi des proc�dures judiciaires et des dossiers de contentieux
Alimenter l’outil de gestion de la relation client
Organiser le recrutement des employ�s d’immeubles

Ce que nous offrons�:

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain�:�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

Assistant Copropri�t� F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

V�ritable � soutien � de nos gestionnaires de copropri�t� dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :�

Renseigner la client�le par t�l�phone
Prendre les messages
Traiter et r�soudre de probl�mes ponctuels
Organiser et g�rer l'agenda
R�ceptionner, trier et traiter le courrier

Vous avez, en outre, la responsabilit� de la pr�paration des dossiers d'Assembl�es G�n�rales�:

Pr�paration et envoi des convocations
R�daction et diffusion des proc�s-verbaux
Gestion des demandes de devis
Suivi de l'ex�cution des d�cisions prises en AG

Ce que nous offrons

L'opportunit� de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'int�gration, de mobilit� interne et de formation

Vous demain :�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/�

N�gociateur Location F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) N�gociateur en Location pour notre agence de Saint-Jean-de-Maurienne !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Nous vous proposons un CDI avec un statut VRP salari�.

Vous prenez en charge une partie de l'activit� location � savoir :

Exploiter le portefeuille
Commercialiser les biens
Rechercher des locataires
Constituer les dossiers locatifs

En parfait.e expert.e des produits et des services du groupe, vous �tes � m�me de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualit� en vue de p�renniser et de d�velopper votre portefeuille

Ce que nous offrons�:

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain�:�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

Responsable comptabilit� mandant F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

MaR�gie, filiale du groupe Emeria, recrute !�

Ma�R�gie�est un administrateur de biens sp�cialis� en gestion locative.

Avec :

Plus de 230 agences partenaires en France
2 600 propri�taires bailleurs accompagn�s
3 000 locataires suivis
Une �quipe de 20 collaborateurs engag�s

Nous pla�ons la proximit�, la r�activit� et la qualit� de service au cœur de notre d�veloppement.

Travailler chez�Ma�R�gie, c’est int�grer une entreprise dynamique, en pleine �volution, o� l’esprit d’�quipe, la rigueur et le sens du service client sont essentiels.

Vos futures missions et responsabilit�s

Dans le cadre d’une restructuration, nous recherchons un(e) Responsable Comptable exp�riment�(e), avec plus de 5 ans d’exp�rience, capable de piloter l’ensemble des sujets comptables�mandants et g�n�raux.

Vous occuperez un r�le strat�gique et op�rationnel, en v�ritable partenaire business.

Vos principales responsabilit�s :

Comptabilit�mandant :

Tenue compl�te de la comptabilit�mandant
Contr�le et validation des nouveaux�mandats
Suivi des demandes en lien avec les propri�taires
Facturation propri�taires
�tablissement, contr�le et validation des redditions mensuelles de comptes
Suivi des paiements, rejets et r�glements propri�taires
R�alisation des arr�t�s de comptes
�laboration des budgets
Analyse des �carts
Reporting propri�taires
Suivi de la tr�sorerie et des flux financiers
Participation � l’audit annuel

Comptabilit� g�n�rale :

Contr�le des remont�es de chiffre d’affaires entre logiciels de gestion et comptabilit�
Contr�le des flux comptables
Analyse, lettrage et justification des comptes clients et fournisseurs
Participation aux cl�tures mensuelles et annuelles
Pr�paration bilan / compte de r�sultat

Management & d�veloppement :

Travail en bin�me avec l’�quipe comptable
Interface avec gestionnaires, clients, propri�taires et partenaires
Participation active � l’am�lioration des process
Contribution aux �volutions de l’outil de gestion

Vous demain…

Avantages�: Int�ressement, CSE, Titre transport
Possibilit� de�t�l�travail
Conditions�: 13�me mois, Mutuelle
Mission Handicap�� disposition de tous nos salari�s

CDD - Comptable Gestion Locative F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�.e au Directeur Administratif du cabinet, vous �tes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en g�rance dont vous �tes le/la garant.e.

Vous �tes l'interlocuteur.rice privil�gi�.e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer.

Vous entretenez un relationnel de qualit� afin d'assurer une satisfaction client maximale.

Garant.e de la transparence et de la sinc�rit� des comptes de nos clients investisseurs ou copropri�taires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contr�ler les �critures li�es aux charges locatives.

Vous avez notamment pour missions :

Pr�parer l’aide � la d�claration des revenus fonciers
Contr�ler la table de quittancement, cr�er des appels exceptionnels
Garantir les encaissements des loyers
Contr�ler la table des compte-rendu de gestion des bailleurs et savoir expliquer un CRG
Saisir les appels de fonds confr�re
Pr�parer et contr�ler la r�gularisation des charges et savoir l’expliquer aux propri�taires et aux gestionnaires
�tablir la d�claration de TVA des propri�taires
Savoir r�aliser des op�rations diverses et des ordres bancaires
Traiter des appels t�l�phoniques relatifs � des questions comptables
La cr�ation et la cl�ture des comptes clients (locataire et propri�taire)

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain :

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/�

CDD - N�gociateur Location F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) N�gociateur en Location en CDD statut salari� VRP !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Nous vous proposons un CDI avec un statut VRP salari�.

Vous prenez en charge une partie de l'activit� location � savoir :

Exploiter le portefeuille
Commercialiser les biens
Rechercher des locataires
Constituer les dossiers locatifs

Ce que nous offrons�:

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain�:�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/

Consultant immobilier F/H – salari�.e VRP

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Rejoindre Foncia, c’est :

Rejoindre une entreprise multi-m�tiers o� il est possible d’�voluer et construire sa carri�re. Chez nous, tous les dipl�mes, tous les �ges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salari�s en situation de handicap.
S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Participer � la digitalisation de ses m�tiers et de son business model.
Travailler au cœur de la vie de tous, au plus pr�s de ses clients
�tre influenceur de la transition �nerg�tique

Vos futures missions et responsabilit�s

Sous la responsabilit� du Directeur des Ventes, vous repr�senterez la marque FONCIA. Votre savoir-�tre est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.��

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions

Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes�
Devenir le lien entre acqu�reurs et vendeurs, vous r�aliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites�
Accompagner la vente jusqu’� la signature de l’acte authentique chez le notaire

Vous demain…�

Notre contrat�: Un pourcentage de commissionnement �volutif de 26% � 42% et un bonus annuel � l’obtention de l’objectif
Technologies : iPhone et iPad
Avantages�: Mutuelle, Participation, Tickets restaurant
Mission Handicap � disposition de tous nos salari�s
Pas de t�l�travail

La mobilit� interne est dans l’ADN du groupe�: vous pourrez �voluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.

Consultant immobilier F/H – salari�.e VRP

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Rejoindre Foncia, c’est :

Rejoindre une entreprise multi-m�tiers o� il est possible d’�voluer et construire sa carri�re. Chez nous, tous les dipl�mes, tous les �ges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salari�s en situation de handicap.
S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Participer � la digitalisation de ses m�tiers et de son business model.
Travailler au cœur de la vie de tous, au plus pr�s de ses clients
�tre influenceur de la transition �nerg�tique

Vos futures missions et responsabilit�s

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions

Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes�
Devenir le lien entre acqu�reurs et vendeurs, vous r�aliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites�
Accompagner la vente jusqu’� la signature de l’acte authentique chez le notaire

Vous demain…�

Notre contrat�: Un pourcentage de commissionnement �volutif de 26% � 42% et un bonus annuel � l’obtention de l’objectif
Technologies : iPhone et iPad
Avantages�: Mutuelle, Participation, Tickets restaurant
Mission Handicap � disposition de tous nos salari�s

La mobilit� interne est dans l’ADN du groupe�: vous pourrez �voluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.

Comptable Copropri�t� F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Comprendre les appels de fonds (les charges courantes et les travaux) afin d’expliquer aux copropri�taires.
Pr�parer les arr�t�s de comptes annuels et r�partitions.
Analyser les annexes SRU, les comptes des bilans, balance et grand livre.
Pr�parer les dossiers promesse de vente, �tats dat�s et valider les avis des mutations.
Suivre la tr�sorerie (encaissements et d�caissements).
Effectuer et r�soudre les rapprochements bancaires des portefeuilles en autonomie.
Savoir r�aliser des op�rations diverses et des ordres bancaires.

�

Ce que nous offrons :�

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

�

Vous demain :�

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Assistant Copropri�t� F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

V�ritable � soutien � de nos gestionnaires de copropri�t� dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :�

Renseigner la client�le par t�l�phone
Prendre les messages
Traiter et r�soudre de probl�mes ponctuels
Organiser et g�rer l'agenda
R�ceptionner, trier et traiter le courrier

Vous avez, en outre, la responsabilit� de la pr�paration des dossiers d'Assembl�es G�n�rales�:

Pr�paration et envoi des convocations
R�daction et diffusion des proc�s-verbaux
Gestion des demandes de devis
Suivi de l'ex�cution des d�cisions prises en AG

Ce que nous offrons

L'opportunit� de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'int�gration, de mobilit� interne et de formation

Vous demain :�

Date de prise de poste�: 31 aout 2026.
R�mun�ration entre 25K€ et 27K€ brut annuel sur 13 mois selon exp�rience.
Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/�

Assistant Copropri�t� F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

V�ritable � soutien � de nos gestionnaires de copropri�t� dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :�

Renseigner la client�le par t�l�phone
Prendre les messages
Traiter et r�soudre de probl�mes ponctuels
Organiser et g�rer l'agenda
R�ceptionner, trier et traiter le courrier

Vous avez, en outre, la responsabilit� de la pr�paration des dossiers d'Assembl�es G�n�rales�:

Pr�paration et envoi des convocations
R�daction et diffusion des proc�s-verbaux
Gestion des demandes de devis
Suivi de l'ex�cution des d�cisions prises en AG

Ce que nous offrons

L'opportunit� de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'int�gration, de mobilit� interne et de formation

Vous demain :�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/�

Comptable Gestion Locative F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Comptable Gestion Locative F/H en CDI sur Bordeaux !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

Rattach�.e au Directeur Administratif du cabinet, vous �tes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en g�rance dont vous �tes le/la garant.e.

Vous �tes l'interlocuteur.rice privil�gi�.e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer.

Vous entretenez un relationnel de qualit� afin d'assurer une satisfaction client maximale.

Vous avez notamment pour missions :

Pr�parer l’aide � la d�claration des revenus fonciers
Contr�ler la table de quittancement, cr�er des appels exceptionnels
Garantir les encaissements des loyers
Contr�ler la table des compte-rendu de gestion des bailleurs et savoir expliquer un CRG
Saisir les appels de fonds confr�re
Pr�parer et contr�ler la r�gularisation des charges et savoir l’expliquer aux propri�taires et aux gestionnaires
�tablir la d�claration de TVA des propri�taires
Savoir r�aliser des op�rations diverses et des ordres bancaires
Traiter des appels t�l�phoniques relatifs � des questions comptables
La cr�ation et la cl�ture des comptes clients (locataire et propri�taire)

Ce que nous offrons :

L’opportunit� de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’int�gration, de mobilit� interne et de formation.

Vous demain :

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions : Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap : � disposition de tous nos salari�s.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur�https://inside.foncia.com/�

Assistant Copropri�t� F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:57:03 GMT

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec d�j� + 600 agences et 10 000 salari�s sur tout le territoire, notre d�veloppement se poursuit en France et � l’international.

Notre ambition est d'�tre l'acteur de r�f�rence des services immobiliers r�sidentiels, reconnu pour sa qualit� de service et le d�veloppement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilit�s

V�ritable � soutien � de nos gestionnaires de copropri�t� dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :�

Renseigner la client�le par t�l�phone
Prendre les messages
Traiter et r�soudre de probl�mes ponctuels
Organiser et g�rer l'agenda
R�ceptionner, trier et traiter le courrier

Vous avez, en outre, la responsabilit� de la pr�paration des dossiers d'Assembl�es G�n�rales�:

Pr�paration et envoi des convocations
R�daction et diffusion des proc�s-verbaux
Gestion des demandes de devis
Suivi de l'ex�cution des d�cisions prises en AG

Ce que nous offrons

L'opportunit� de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunit�s de mobilit�, transversale, hi�rarchique ou encore g�ographique, il y a forc�ment une agence pr�s de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'int�gration, de mobilit� interne et de formation

Vous demain :�

Technologies�: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et con�u en interne pour participer � la digitalisation de l’entreprise).
Avantages�: Accord t�l�travail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires r�duits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, t�l�phonie, etc).
Conditions�: Mutuelle et pr�voyance, remboursement titre de transport � 50%, RTT et 13�me mois.
Mission Handicap�: � disposition de tous nos salari�s.

Conseiller Locataire - Agence M�nilmontant H/F

Mon, 24 Aug 2026 23:55:43 GMT

Au sein du Centre de relation locataire vous serez affect� sur l’agence M�nilmontant�situ�e 74 rue Stendhal, Paris 20�me,�vous serez int�gr� � une �quipe dynamique de 49 conseillers locataires, encadr�e par 3 Superviseurs.

V�ritable interlocuteur de proximit� des locataires, vous jouez un r�le cl� dans la relation client et la qualit� de service. Vous assurez la prise en charge, la qualification et le suivi des demandes des locataires, quel que soit le canal de contact (accueil physique, t�l�phone, email, courrier d�mat�rialis�), dans une logique de service de proximit� et de satisfaction usager.

�

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :�

Accueil et relation locataire

Accueillir, informer et orienter les locataires re�us � l’agence aux horaires d’ouverture, sans rendez-vous
�tre le point d’entr�e privil�gi� pour toutes les demandes locataires

Traitement des demandes multicanal

Prendre en charge les sollicitations via t�l�phone, email et courrier d�mat�rialis�
Qualifier, analyser et enregistrer les demandes dans les outils m�tiers
Apporter une r�ponse de premier niveau compl�te, claire et adapt�e
Informer le locataire sur les �tapes futures de traitement si n�cessaire

Coordination et orientation

Orienter les demandes relevant d’un traitement de second niveau vers les m�tiers concern�s avec une qualification pr�cise
Prendre des rendez-vous avec les interlocuteurs de proximit� lorsque n�cessaire
Mobiliser les ressources internes pour garantir une r�ponse compl�te et coh�rente

Relation proactive et qualit� de service

Contacter les locataires dans le cadre de campagnes d’information, d’actions de r�assurance ou d’enqu�tes de satisfaction
Contribuer activement � l’am�lioration continue de la qualit� de service et de la satisfaction locataire
Participer � la dynamique collective de l’�quipe et aux d�marches d’am�lioration des processus

Responsable de sites H/F - CDI - Paris 15�me

Mon, 24 Aug 2026 23:55:43 GMT

Au sein de la Direction Territoriale Sud-Ouest, rattach� au Chef d'agence, vous assurez la s�curit�, la qualit� de service et l’entretien des immeubles dont vous avez la charge.�

Vous encadrez l’�quipe de gardiens et d’agents d’exploitation affect�s sur votre patrimoine de g�rance et en respectant les budgets allou�s.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :�

• Encadrer et organiser l’�quipe de gardiens, d’agents d’exploitation, … et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et proc�dures internes,

• Veiller � la s�curit� des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilit� et prendre toutes les mesures conservatoires le cas �ch�ant,�

• Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en �tat dans le respect des budgets et proposer des actions d’am�lioration pour la p�rennit� du patrimoine et la qualit� de service,�

• Assurer la commercialisation des logements,�

• Traiter les r�clamations pour r�pondre aux demandes des locataires en collaboration avec les �quipes concern�es,�

• Suivre les indicateurs et les tableaux de bord relatifs � l’activit� de son patrimoine,�

• Veiller � la qualit� des relations avec les acteurs et partenaires pr�sents sur votre secteur et repr�senter l’�tablissement aupr�s des associations locataires et partenaires

Vos interlocuteurs externes sont les suivants : les locataires, les amicales de locataires, les associations, les entreprises, les copropri�taires et les syndics, les repr�sentants de l’�tat et des collectivit�s territoriales, ….�

Gestionnaire de paie et pr�voyance F/H - CDI - PARIS

Mon, 24 Aug 2026 23:55:43 GMT

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), et du service Paies, vous assurer la gestion compl�te de la paie (portefeuille d'environ 200 paies), des donn�es variables jusqu’� la production du bulletin de salaire et de son paiement, en lien avec les �quipes de la DRH. Vous assurez l’interface avec les organismes sociaux et fiscaux, sur l’ensemble des donn�es.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :�

Recueillir, saisir et contr�ler les donn�es variables de la paie (heures suppl�mentaires, primes, absences…) pour la production des bulletins de paie.�
V�rifier et �tablir les bulletins de paie en respectant les r�gles l�gales et conventionnelles.�
Pr�parer les soldes de tout compte et les documents administratifs li�s aux d�parts (attestations d’emploi et France travail, certificat de travail…).
�laborer les attestations de salaire en fonction des organismes sociaux (CPAM et pr�voyance), et autres documents � la demande des salari�s.
Contribuer � la DSN, au calcul des charges sociales et participer aux contr�les de fin de mois.�
�tre l’interlocuteur privil�gi� des collaborateurs sur toutes les questions relatives � la paie ( titres restaurant, transports…) en veillant � la qualit� de l’exp�rience collaborateur et assurer le lien avec les organismes fiscaux et sociaux.
D�clarer et suivre les dossiers de pr�voyance (invalidit�, incapacit�, d�c�s)�

Conseiller social H/F - CDI - Paris 20e

Mon, 24 Aug 2026 23:55:43 GMT

Au sein de la Direction Territoriale Est, vous assurer la mise en œuvre de la mission sociale de Paris Habitat sur le patrimoine de la DT aupr�s des locataires en difficult�s en contribuant collectivement � la diminution des impay�s et � la pr�vention des expulsions.

A ce titre vos missions principales sont les suivantes :

Pr�venir les vuln�rabilit�s sociales par l’analyse et le suivi des situations des locataires en difficult� (rendez-vous, visites � domicile, bilans sociaux, comptes rendus, …), l’orientation vers les structures partenaires et l’accompagnement dans les diff�rentes d�marches administratives si besoin et ce d�s l’entr�e dans les lieux, avec les �quipes en charges du contentieux
Mobiliser les partenaires ad�quats internes et externes pour les locataires en difficult� et des situations sp�cifiques
D�velopper et p�renniser les r�seaux de partenaires et participer aux actions partenariales�
�tre le r�f�rent au sein de l’agence et en externe sur le volet social des situations locataires et collaborer en transverse avec les diff�rentes parties prenantes
Mobiliser les dispositifs d’accompagnement social des partenaires ainsi que ceux de l’�tablissement

N�phrologue (F/H)

Mon, 24 Aug 2026 23:55:25 GMT

LE POSTE :

Sp�cialit� : N�phrologie
Type de contrat : CDI, statut cadre
Temps de travail : Temps complet
�quipe : 9 n�phrologues
Astreintes : Astreintes t�l�phoniques 3 nuits par semaine r�parties sur l'ensemble de l'�quipe. Garde le samedi matin en roulement 1 semaine sur 9.
R�mun�ration : Salaire brut annuel : 90 000 € � 100 000 € selon exp�rience et hors astreintes. Astreintes valoris�es conform�ment � la convention collective, major�es les jours f�ri�s

LES PETITS PLUS :

Cong�s : 28 jours ouvr�s de cong�s + 18 jours de RTT
Mutuelle prise en charge � 100 %
Plan d'�pargne entreprise
V�hicules de service pour les d�placements multi-sites
Aide au logement si mobilit�

LES MISSIONS :

Prise en charge globale des patients en n�phrologie et dialyse sur les diff�rents sites
Suivi m�dical et adaptation des traitements dans le cadre du parcours de soins
Participation aux astreintes et gardes selon le roulement de l'�quipe
Travail en autonomie sur votre p�rim�tre, en coordination avec l'�quipe m�dicale

Alternance - Assistant(e) Chefs de produit Achat (F/H)

Mon, 24 Aug 2026 23:53:53 GMT

Si vous aimez :

Conduire le changement dans le secteur de la distribution
Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance
L’esprit d’�quipe et l’ambiance qui r�gnent dans un groupe à taille humaine
L’innovation, le num�rique et les nouvelles technologies au service de l’exp�rience client !
La gestion de projet

Vous aimerez accompagner l'entreprise dans son �volution en d�cortiquant de nouvelles tendances.

Dans ce cadre, nous recherchons :�

Un(e) assistant(e) chef(s) de produit Achat (H/F)

en alternance � partir de septembre 2026.

Vous �tes le soutien des Chefs produits dans la pr�paration en amont de leur RDV Fournisseur, des outils de vente mis � disposition du r�seau et du processus d’ouverture de magasin.

Vos principales missions :�

Aide aux Chefs de produit dans ses RDV fournisseurs :

Pr�paration des RDV Fournisseurs : Compiler les chiffres pour aider le CP � sa projection dans le RDV.
Faire un point sur le dernier CR et ses �volutions
Gestion des contrats d’application (uniquement �lectro-sanitaires) : Etablir les contrats d’application li�s aux n�gociations des CP, les suivre dans Docusign et dans le tableau de facturation

Analyse de la performance et reporting

Collecter, consolider et fiabiliser les donn�es issues des diff�rentes enseignes.
Concevoir, mettre � jour et automatiser les tableaux de bord de suivi d'activit�.
R�aliser les analyses statistiques par enseigne et par univers.
Mesurer et suivre les performances de chaque univers pour chaque enseigne.

Relation franchis�s

G�rer les demandes quotidiennes des franchis�s dans la mesure des �l�ments en sa possession
Aider le Chef de produit dans son animation des franchis�s (pr�parer les r�unions pl�ni�res, GT Produit)

Aide � la cr�ation d’outils d’aide � la vente�

Travailler en �troite collaboration avec le trade marketing et les responsables communication pour la cr�ation des outils d’aide � la vente (folders, s�lections, s�lections courtes, catalogues…) gr�ce aux �l�ments partag�s avec le Chef de Produit.

Participation aux ouvertures de magasins (enseignes : Cuisines R�f�rences, Cuisines Plus, Ixina)

Aider � la gestion des commandes pour les ouvertures de magasin
Visiter les magasins avant l’ouverture en fonction des possibilit�s
Participer � la cr�ation du book showroom pour le chantier�

Digital Asset Management

Taguer les photos des nouveaut�s pour leur mise � disposition des diff�rents services qui en auront besoin

Participer aux diff�rents projets lanc�s par le groupe ou initi�s en interne.�Cette description prend en compte les principales responsabilit�s et n'est pas limitative.

M�decin g�n�raliste - H/F

Mon, 24 Aug 2026 23:53:34 GMT

Le m�decin G�n�raliste H/F m�nera les actions suivantes : - Prise en charge des patients �g�s (lit d’hospitalisation) - Assurer les soins m�dicaux curatifs ou palliatifs, ajustement des th�rapeutiques, renutrition et assurer la r��ducation et la r�adaptation pour limiter les handicaps. - Poursuivre les soins du patient soit dans les suites d’une hospitalisation en MCO de la clinique, soit par acc�s direct. - D�veloppement du projet m�dical sous la responsabilit� de la direction de l’�tablissement. - Soins actifs et continus aux patients dans une approche globale de prise en charge, de respect de la personne et du projet individualis� du patient. Toutes les actions sont mises en œuvre dans un esprit d'interdisciplinarit�. L'�tablissement dispose d’un grand plateau technique avec, � disposition imm�diate, tous les sp�cialistes, la radiologie/IRM, le laboratoire d’analyse, etc.

Charg� de recouvrement H/F

Mon, 24 Aug 2026 23:53:34 GMT

Rattach�(e) directement � la Responsable du Service Recouvrement, vous �tes le/ la support des �tablissements pour le recouvrement du cash. Plus particuli�rement, vos missions sont les suivantes : Gestion des dossiers clients et pr�vention - Relancer les cr�ances �chues - Suivre la balance �g�e - Traiter les appels et les mails des d�biteurs - Analyser les diff�rents �l�ments des dossiers, �tablir un diagnostic de la situation financi�re des clients d�biteurs, permettant la pr�vention du risque de cr�dit. Participer � l’am�lioration continue - Identifier les motifs de non-paiement, g�rer les litiges et transf�rer les dossiers au contentieux - �tre le point de contact afin d’apporter des solutions en cas de probl�me - Assurer une veille de votre secteur d’activit� - Participer � l’am�lioration des outils - Fluidifier la communication avec les diff�rents services et les prestataires Assurer le reporting et le suivi comptable - Etablir le reporting: synth�ses d’activit�, �volution de l’encours, analyse des r�sultats, revues de comptes. - Renseigner la base interne de donn�es clients (historique, �tat d’avancement des actions engag�es, solde restant d�, �ge de l’arri�r�…). - Suivre l’encaissement des cr�ances, participer au lettrage des comptes - Informer en permanence les �quipes internes des services - Suivre ses KPI - R�aliser des points r�guliers et des �tats des lieux avec son.sa responsable

M�decin g�n�raliste H/F

Mon, 24 Aug 2026 23:53:34 GMT

En tant que m�decin H/F, vous participez activement au d�veloppement et fonctionnement du centre de sant� au sein de l’�quipe pluriprofessionnelle : infirmier(e) d’orientation, infirmier(e) d�di�(e) au suivi des maladies chroniques, sage-femme, �quipe m�dicale, et personnel administratif. Les avantages du poste sont multiples : - Travail en �quipe pluriprofessionnelle - T�ches administratives r�duites au minimum - Temps m�dical consacr� aux patients qui en ont r�ellement besoin - Organisation innovante inspir�e de l’exp�rience su�doise - Participation � la modernisation du syst�me de sant� - Suivi des patients dans la dur�e, avec un accent sur les actions de pr�vention - Acc�s au r�seau de sp�cialistes du Groupe - Outils du Groupe mis � votre disposition : Logiciel de gestion des dossiers patients, Outils bureautiques, Outils num�riques (t�l�consultation, …)

Comptable g�n�ral - H/F

Mon, 24 Aug 2026 23:53:34 GMT

Nous recherchons un comptable g�n�ral qui assurera l'analyse d'un portefeuille de nos �tablissements de sant� depuis le reporting jusqu’� l’�tablissement de la liasse fiscale. Sa vision d’ensemble sur un dossier lui permettra de donner du sens aux comptes et d’assurer leur exhaustivit�. Plus particuli�rement, vos missions sont les suivantes : •Analyser les comptes Comptabiliser/reprendre les provisions, comptabiliser la charge r�elle (exemple : taxes) et lettrer les comptes concern�s Justifier les comptes Comptabiliser certaines �critures d’inventaires (paie, stocks, affectation du r�sultat…) �tablir le dossier de r�vision Traiter les intercos Etablir les cl�tures mensuelles et la cl�ture annuelle •G�rer la fiscalit� �tablir les d�clarations fiscales et d’�ventuels cadrages et les archiver Saisir la liasse de consolidation Calculer le r�sultat fiscal �tablir la liasse fiscale individuelle Comptabiliser les �critures

INFIRMIER(E) MEDECINE - CDI - JOUR - F/H

Mon, 24 Aug 2026 23:53:34 GMT

L'h�pital priv� Jacques Cartier recrute un(e) infirmi�re de jour pour travailler au sein de notre service de M�decine, dans le cadre d'un poste vacant. Poste � pourvoir imm�diatement. Venez rejoindre notre �quipe constitu�e : . �quipe de jour compos�e de 6 IDE et 6 AS + 1 AS Semaini�re . �quipe de nuit compos�e de 6 IDE et 4 AS . USC 1 �quipe jour et nuit Vous int�grerez en alternance une unit� de soins compos�e de 36 lits en MEDECINE, adoss�e � un plateau technique de pointe. Au sein d’une �quipe dynamique, exp�riment�e et pluriprofessionnelle, vous participerez � la mise en œuvre d’un nouveau projet de service. Vous aurez � assurer les actes professionnels attach�s � votre fonction et participerez notamment � : - Prise en charge du patient, - Accompagnement du patient et de ses proches, - Participation � l’am�lioration continue du service et de l’�tablissement

Psychiatre - H/F

Mon, 24 Aug 2026 23:53:34 GMT

Nous recherchons un m�decin psychiatre en statut lib�ral afin d'assurer la prise en charge des patients hospitalis�s et le suivi des patients pris en charge en h�pital de jour et en h�pital de nuit. Au sein d’une �quipe pluridisciplinaire, vous assurez une activit� clinique de consultation. Vous serez impliqu� dans la vie de l’�tablissement par la mise en œuvre de projets de service, d’�tablissement ou encore au travers de la d�marche qualit�.

Infirmier Volant(e) CDI JOUR - H/F

Mon, 24 Aug 2026 23:53:34 GMT

L'h�pital priv� Jacques Cartier recrute, un(e) infirmi�re de jour pour travailler au sein de nos services d'Hospitalisation. Venez rejoindre nos �quipes : MEDECINE INTERNE - CHIRURGIE CARDIAQUE - CARDIOLOGIE MEDICALE - CHIRURGIE POLYVALENTE Roulement en 12h, de 8h00 � 20h00 sur un cycle de 14 jours (3 jours, 2 jours, 2 jours, travaill�s) avec RTT. Au sein d’une �quipe dynamique et exp�riment�e, vous aurez � assurer les d’actes professionnels attach�s � votre fonction et participerez notamment � : - La prise en charge du patient, - L’accompagnement du patient et de ses proches, - A l’am�lioration continue du service et de l’�tablissement.

Infirmier(e) R�animation M�dicale - Nuit - H/F

Mon, 24 Aug 2026 23:53:34 GMT

L'h�pital priv� Jacques Cartier recrute un(e) infirmi�re de nuit pour travailler au sein de notre service de REANIMATION MEDICALE en CDI. Roulement en 12h, de 20h00 � 08h00 sur un cycle de 14 jours (3 jours, 2 jours, 2 jours, travaill�s) avec 22 RTT et r�cup�ration des 11 jours f�ri�s. . Equipe de nuit compos�e de 9 IDE et 4 AS Au sein d’une �quipe dynamique, exp�riment�e et pluri-professionnelle, vous serez sous la responsabilit� du cadre du service. Vous assurez les actes professionnels attach�s � votre fonction et participerez notamment � : - La prise en charge du patient, - L’accompagnement du patient et de ses proches, - A l’am�lioration continue du service et de l’�tablissement

INFIRMIER(E) REANIMATION CARDIAQUE - NUIT - H/F

Mon, 24 Aug 2026 23:53:34 GMT

L'h�pital priv� Jacques Cartier recrute un(e) infirmi�re de nuit pour travailler au sein de notre service de REANIMATION CARDIAQUE en CDI Notre unit� de R�animation Cardiaque adoss�e � un important plateau technique avec un solide environnement technologique vous permet l’exercice de vos fonctions dans les meilleures conditions et avec des praticiens r�put�s. Venez rejoindre nos �quipe : - Equipe de jour compos�e de 7 IDE et 5 AS - Equipe de nuit compos�e de 7 IDE et 3 AS Roulement en 12h, de 20H00 � 8h00 sur un cycle de petite et grande semaine avec 22 RTT. Au sein d’une �quipe dynamique, exp�riment�e et pluriprofessionnelle, vous aurez � assurer les actes professionnels attach�s � votre fonction et participerez notamment � : - Prise en charge du patient en collaboration avec l'�quipe m�dicale - Fournir un soutien �motionnel et une �coute attentive aux patients et � leur famille - Participation � l’am�lioration continue du service et de l’�tablissement Nous vous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une �quipe m�dicale dynamique

Commercial terrain B to B RHD H/F

Mon, 24 Aug 2026 23:45:21 GMT

Aujourd'hui, nous recherchons un Commercial terrain BtoB H/F pour notre r�seau EPISAVEURS, expert en distribution d'�picerie, de boissons, d'�quipements et de produits d'hygi�ne et d'entretien,�sur�le�secteurdu�Pays�du�Mont-Blanc�rattach��notre�succursale�de�Saint-Quentin-Fallavier (38).

Et�pour �a,on�doit�pouvoir�compter�sur�vous�pour�:

Assurer�un�suivi�personnalis�de�vos�clientspar�une�forte�pr�sence�terrainen cr�ant�une v�ritable relation de confiance,
Analyser�les�besoinset�conseiller�des�produits�adapt�s aux�attentes�de�vos�clients,
Accompagner�vos�clientsdans�leur�d�veloppement�gr�ce��vos�connaissances�et�votreexpertise produits,
D�velopper�votre�portefeuille�en�d�marchant�de�nouveaux�prospects,
Travailler�en�collaboration�avec un�conseiller�commercial�H/F�sur�votre�portefeuille,
G�rer�le�reportingde�votre�activit�aupr�s�de�votre�responsable.

Responsable en organisation (knowledge manager) (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 23:44:52 GMT

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Responsable en organisation (knowledge manager) (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur bancaire un Kowneldge Manager H/F. Vous interviendrez en relation avec les �quipes techniques (Poste de travail, messagerie, t�l�phonie?) afin de collecter les informations n�cessaires � l'impl�mentation des fiches solution (ou KB) post�es dans ServiceNow � destination des �quipes Supports IT

Vous travaillerez en �troite collaboration avec les membres de l'�quipe responsable de la base de connaissance et utiliserez les outils et les modes op�ratoires de cette m�me �quipe.

Vos Missions Consisteront �
�
- Adapter les fiches solution (ou KB) et les d�velopper sur le p�rim�tre RETAIL pour r�pondre au besoin du Collectif pour les techniciens des Welcome Bar.
- R�diger � partir des documents techniques d�livr�s par les supports N3 des fiches solution adapt�es aux techniciens des Welcome Bar.
- Relever les manques d'informations des documentations pour compl�ter les fiches solutions.

- Vous poss�dez justifiez d'une exp�rience dans le domaine de la gestion de la connaissance dans un environnement informatique
- Vous poss�dez de bonnes connaissances techniques sur l'environnement suivant :
- Outils ITSM
- OS (Windows, MacOS)
- Bureautique (Office 365)
- Ma�trise R�seaux (TCP/IP, WiFi?)
- PMAD (SCCM, Viewer,?)

?
- Dot�(e) d'un r�el leadership, vous avez la capacit� � convaincre vos interlocuteurs
- Vous avez un tr�s bon esprit d'analyse et de synth�se, et vous savez �tre force de proposition
- Vous poss�dez une tr�s bonne capacit� de communication � l'�crit comme � l'oral, et vous avez le sens du service client
- Rigoureux(se) et organis�(e), vous savez travailler de mani�re autonome

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsable de la prestation de services (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 23:44:52 GMT

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, �lectrique et �lectronique, un Responsable de la prestation de services (H/F) Le SDM a pour mission le pilotage du contrat. Il assure la coordination et l'interface entre les interlocuteurs clients, les partenaires, les collaborateurs et les diff�rents services internes, tout en veillant � garantir la qualit� de service contractuellement d�finit.
- Animer des comit�s de pilotage et piloter les comit�s techniques

- Piloter des Ressources et Sous-traitants :

- Assurer la coordination des op�rations dans le respect des engagements de services contractuels

- Assurer l'interface entre ses �quipes et le client, les autres responsables ou chefs d'�quipe en lien avec la prestation.

- Escalader aupr�s des personnes concern�es les dysfonctionnements rencontr�s (activit�, outils, comp�tences ...)
- Manager une �quipe (performances individuelles et collectives, axes d'am�lioration...)
- Analyser et proposer des plans d'actions et de progr�s en accord avec son responsable
Niveau d'expertise et comp�tences attendues :�
- Certifi� ITIL V4 (sinon formation de 3j � pr�voir donc id�alement d�j� certifi�
- Management d'�quipe
- Exp�riences en pilotage de contrat avec engagements

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Consultant supply chain et Planification Industrielle (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 23:44:52 GMT

Cette structure industrielle � dimension internationale place la performance logistique au cœur de sa strat�gie. Vous int�grerez une �quipe experte o� l'autonomie, l'innovation et l'am�lioration continue occupent une place essentielle. Vous assurez la coordination des flux de composants et d'informations afin de garantir la continuit� des op�rations industrielles. Gr�ce � votre analyse des stocks et des besoins de production, vous contribuez � maintenir un niveau de service �lev�.
Votre quotidien combine planification, suivi des approvisionnements, gestion des ordres de fabrication et communication avec les diff�rents services du site. Vous �tes force de proposition pour r�soudre les probl�matiques de disponibilit� et optimiser l'organisation.
Vous prenez �galement part � des projets strat�giques li�s � l'�volution industrielle du site : nouveaux produits, am�lioration des processus ou encore transferts d'�quipements. Issu(e) d'une formation sup�rieure Bac+5 en Logistique ou Supply Chain, vous ma�trisez les principes de planification industrielle et le pilotage de projets. Votre rigueur, votre capacit� d'analyse et votre sens de la communication vous permettent d'interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes. L'anglais professionnel est indispensable.
Conditions
CDD 24 mois ? Statut Cadre ? R�mun�ration annuelle de 39 000 € � 46 000 € primes incluses ? Int�ressement/Participation ? RTT ? Tickets Restaurant ? Mutuelle financ�e � 57 % par l'employeur.
Une belle opportunit� pour d�velopper votre expertise au sein d'un environnement industriel stimulant.

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsable p�dagogique (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 23:44:52 GMT

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable p�dagogique (H/F).�Dans le cadre d'un projet de d�veloppement de l'activit� formation, nous recherchons un(e) Responsable P�dagogique pour piloter les activit�s p�dagogiques, manager les �quipes et garantir la qualit� des dispositifs de formation. Management et pilotage p�dagogique
- Organiser et superviser les formations en alternance conform�ment aux r�f�rentiels de certification.
- Encadrer et animer les �quipes p�dagogiques.
- Piloter la planification des activit�s de formation.
- D�finir les ressources humaines et mat�rielles n�cessaires � l'activit�.
- Assurer le suivi des apprenants et la qualit� de leur parcours.
- D�velopper et entretenir les relations avec les entreprises partenaires et les acteurs institutionnels.
- Participer � l'am�lioration continue des pratiques p�dagogiques.
Qualit�, S�curit�, Environnement
- D�finir, mettre en œuvre et piloter la d�marche QSE.
- Garantir le respect des exigences r�glementaires et des r�f�rentiels qualit�, notamment Qualiopi.
- Superviser les plans d'actions et les d�marches d'am�lioration continue.
- Assurer le suivi des obligations en mati�re de pr�vention et de s�curit�.

- Formation sup�rieure Bac+4/5.
- Exp�rience r�ussie dans le management d'�quipes p�dagogiques ou de formation.
- Bonne connaissance de la formation professionnelle et/ou de l'alternance.
- Ma�trise des d�marches qualit� et des r�f�rentiels de certification.
- Capacit�s d'organisation, d'analyse et de communication reconnues.
- Leadership, sens du service, autonomie et esprit d'�quipe.
Ce que nous recherchons
Un professionnel capable de f�d�rer les �quipes autour d'un projet p�dagogique ambitieux, d'accompagner le d�veloppement des formations et de garantir un haut niveau de qualit� de service aupr�s des apprenants et des partenaires.

Postulez !

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Infirmier /d�monstrateur �quipements et DM (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 23:44:52 GMT

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un D�monstrateur / technico-commercial biom�dical (H/F) sur Angers. Rattach�(e) au Directeur des ventes, vous serez en lien avec les services ADV et commerciaux. Apr�s une p�riode d'int�gration, comprenant un accompagnement et une formation aux produits, vos principales missions seront de :
- G�rer, fid�liser et d�velopper un portefeuille clients (chirurgiens, radiologues, pharmaciens, ing�nieurs biom�dicaux) au sein d'h�pitaux, de cliniques et de cabinets priv�s.
- Assurer la pr�sentation et la d�monstration des produits en radiologie et au bloc op�ratoire.
- R�pondre aux appels d'offres.
- Participer aux congr�s et �v�nements professionnels.
- Renseigner les informations clients dans le CRM et le logiciel de gestion commerciale EBP.
Atouts de l'entreprise et du poste :
- �quipe dynamique � taille humaine de 11 personnes.
- Poste stimulant et valorisant sur un secteur porteur et passionnant.
- �quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Autonomie et souplesse dans l'organisation du travail.
- Satisfaction client et bien-�tre des salari�s au cœur des priorit�s de l'entreprise.
De formation infirmier(�re) dipl�m�(e) d'�tat, vous justifiez d'une premi�re exp�rience en tant qu'infirmier(�re). Vous souhaitez promouvoir des produits � forte valeur ajout�e, au service des patients et des praticiens.

?La ma�trise de l'anglais constitue un atout pour communiquer avec les fournisseurs.
Vous �tes au forfait jours.
Vous r�alisez des d�placements sur l'ensemble du territoire, avec environ 2 � 3 nuit�es par semaine dans le cadre de d�monstrations produits et de la participation � des congr�s.

?Vos atouts :
- Go�t prononc� pour l'accompagnement et le conseil dans la prise en charge des patients.
- La satisfaction client est votre priorit� et vous faites preuve d'une r�elle capacit� d'�coute.
- Professionnel(le), organis�(e), rigoureux(se) et dot�(e) d'un excellent relationnel.
- Capacit� � travailler en �quipe tout en faisant preuve d'une grande autonomie.
- Int�r�t marqu� pour l'innovation et les environnements techniques.

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Ing�nieur en environnement et hydrog�ologie (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 23:44:52 GMT

Manpower Montpellier Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de l'environnement, un(e) Ing�nieur Environnement et Hydrog�ologie (H/F).
Notre client est un groupement d'int�r�t public compos� d'experts pluridisciplinaires intervenant au service de l'�tat. Il accompagne les acteurs publics sur des probl�matiques environnementales, sanitaires et hydrog�ologiques � forts enjeux, notamment dans le cadre du suivi des anciennes exploitations mini�res. Au sein d'une �quipe d'experts, vous participerez � la r�alisation d'�tudes et d'expertises techniques portant sur les impacts environnementaux des anciens sites miniers.
� ce titre, vous serez amen�(e) � :
- R�aliser des �tudes relatives � la pollution des sols et des eaux�
- Conduire des �tudes d'impact environnemental et des �valuations des risques sanitaires�
- Effectuer des investigations de terrain : reconnaissances, pr�l�vements et campagnes d'�chantillonnage�
- Participer � des �tudes hydrog�ologiques en contexte minier�
- Pr�senter les r�sultats et conclusions aux services de l'�tat, collectivit�s et partenaires ;
- R�diger des rapports d'�tudes, notes techniques et documents de synth�se.
Vous �tes titulaire d'un dipl�me d'Ing�nieur,�Master 2,�Doctorat ou �quilvalent dans les domaines de l'environnement, de l'hydrog�ologie ou des sites et sols pollu�s.Vous justifiez id�alement d'une exp�rience sur des missions similaires.

Comp�tences recherch�es :
- Solides connaissances en g�ologie, g�ochimie et hydrog�ologie�
- Bonne ma�trise des probl�matiques li�es aux sites et sols pollu�s�
- Connaissance des techniques de pr�l�vement et d'�chantillonnage�
- Ma�trise des outils SIG, notamment QGIS�
- Aptitude � g�rer plusieurs projets dans un environnement pluridisciplinaire�
- Rigueur technique, autonomie et excellentes qualit�s r�dactionnelles
Vous souhaitez mettre votre expertise environnementale au service de projets utiles et porteurs de sens ? Postulez d�s maintenant et participez � la pr�servation des territoires et des ressources naturelles.

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Ing�nieur s�curit� r�seau IAM (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 23:44:52 GMT

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Ing�nieur s�curit� r�seau IAM (H/F) Vous interviendrez dans un environnement principalement Microsoft, avec une forte dimension autour d'Active Directory, Entra ID, Office 365, PKI et PowerShell. Assurer le Run et le maintien en conditions op�rationnelles.
- Administrer et maintenir les environnements Active Directory.
- Assurer l'administration et le suivi des environnements PKI et des certificats.
- Participer � la gestion et � l'administration des domaines.
- Administrer les environnements Microsoft 365
- Assurer le traitement des incidents et des demandes li�s aux identit�s, authentifications et habilitations.
- R�aliser des analyses et diagnostics sur les probl�matiques d'acc�s et d'authentification.
- D�velopper et maintenir des scripts PowerShell afin d'automatiser les t�ches d'administration et d'exploitation.
- Participer � l'am�lioration continue des proc�dures et outils d'exploitation.
- Garantir la disponibilit�, la s�curit� et la conformit� des services administr�s.?
- Contribuer � la conception et � la mise en œuvre de solutions IAM.
- Participer aux �volutions de l'architecture de gestion des identit�s.
- Contribuer � l'automatisation des processus de gestion des comptes et des acc�s.
- Participer � la mise en œuvre et � l'�volution des m�canismes d'authentification.
- Accompagner les projets de migration ou d'�volution autour d'Active Directory, Entra ID et Microsoft 365.
- Participer aux phases de conception, d'int�gration, de tests et de mise en production.
- R�diger et maintenir la documentation technique associ�e aux solutions d�ploy�es.
Vous �tes dipl�m� d'une formation sup�rieure en informatique et justifiez d'une exp�rience significative sur les environnements Microsoft.
Vous ma�trisez notamment :
- Active Directory
- Microsoft Entra ID
- Microsoft 365 / Office 365
- Exchange Online
- Gestion des domaines
S�curit�PKICertificatsAuthentificationGestion des identit�s et des acc�s
Scripting / AutomatisationPowerShellAutomatisation des t�ches d'administration
�Vous �tes apte au d�placement � La Roche sur Yon une fois par semaine
Une exp�rience sur des projets de gestion des identit�s (IAM) constitue un v�ritable atout.
Vous �tes reconnu pour votre :
- Esprit d'analyse
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du service
- Capacit� � travailler en �quipe
- Force de proposition
- Envie de contribuer � des projets techniques � forte valeur ajout�e

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Expert Comptable (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 23:44:50 GMT

Manager, conseiller, d�velopper : donnez du sens � votre expertise !
En qualit� d'expert comptable et rattach�(e) au Directeur de Territoire, vous pilotez l'agence, accompagnez vos �quipes et conseillez une client�le de TPE, commer�ants, artisans et professions lib�rales.
Vous recherchez un poste alliant management de proximit�, expertise comptable et accompagnement des entrepreneurs locaux ? Relevez ce nouveau d�fi ! Management et animation d'�quipe (30%)
- Encadrer, accompagner et faire grandir une �quipe de 10�collaborateurs ;
- Animer la vie de l'agence et favoriser un environnement de travail collaboratif ;
- D�velopper les comp�tences des �quipes et assurer le relais des orientations du groupe ;
- Participer aux projets transverses du r�seau (m�thodes, d�veloppement, formation).
Accompagnement clients et pilotage de l'activit� (70%)
- Assurer la relation avec les clients et les conseiller dans leurs projets ;
- Superviser les dossiers comptables et fiscaux ;
- R�aliser la r�vision des comptes et valider les travaux produits ;
- Participer � l'�laboration des bilans et liasses fiscales ;
- Accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activit� ;
- D�velopper et fid�liser le portefeuille clients ;
- Intervenir sur des missions � forte valeur ajout�e : pr�visionnels, restructurations, accompagnement strat�gique.
L'activit� est�orient�e conseil et expertise comptable. Aucun audit ni commissariat aux comptes ne sont r�alis�s.

Avantages :
�
- 13�me mois
- CSE
- Epargne salariale
- Horaires flexibles
- Mutuelle avantageuse
- Tickets restaurants
- T�l�travail possible
- V�hicule de service
Nous sommes ouverts � diff�rents parcours d�s lors que vous disposez d'une r�elle exp�rience manag�riale :
- Expert-Comptable dipl�m�(e) ;
- Expert-Comptable m�morialiste ;
- Chef de mission exp�riment�(e) ;
- Professionnel(le) issu(e) de l'expertise comptable ou de l'audit ayant d�j� encadr� une �quipe.
Vous vous reconnaissez dans les qualit�s suivantes :
- Exp�rience confirm�e en cabinet d'expertise comptable ;
- Management d'�quipe r�ussi et appr�ci� ;
- Sens du service client et posture de conseil ;
- Aisance relationnelle et leadership naturel ;
- Organisation, autonomie et capacit� � f�d�rer ;
- Envie de participer au d�veloppement d'une agence de proximit�.
Formations ou dipl�mes souhait�s : DEC

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsable Service Technique (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 23:44:50 GMT

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, �un acteur reconnu dans les solutions techniques en s�curit� incendie, un Responsable Service Technique H/F bas� au Muy (83) dans le cadre d'un CDI.

?Rattach�(e) � la direction, vous pilotez l'ensemble de l'activit� du service technique et garantissez la qualit� des prestations ainsi que la satisfaction client.
� �� ce titre, vous serez amen�(e) � :
- G�rer les demandes clients (d�pannage, planification, suivi)
- Organiser et optimiser les plannings et tourn�es des techniciens
- Superviser les interventions, valider les rapports et suivre les non-conformit�s
- Accompagner les �quipes sur le terrain et apporter un soutien technique
- Suivre la performance des techniciens (qualit�, productivit�, objectifs)
- Animer les r�unions de service et assurer un reporting r�gulier
- Participer au recrutement et � l'int�gration des nouveaux collaborateurs
- Veiller � la mise � disposition des �quipements, EPI et � la formation des �quipes
Comp�tences et qualit�s attendues
- Solides comp�tences organisationnelles et capacit� � g�rer les priorit�s
- Exp�rience en management d'�quipes techniques
- Ma�trise des exigences qualit� et des normes (APSAD, s�curit� incendie?)
- Capacit� d'analyse, d'anticipation et de prise de d�cision
- Leadership, esprit d'�quipe et sens du service client

- Formation technique (SSI, maintenance, �lectricit� ou �quivalent)
- Exp�rience significative dans un poste similaire
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilit�s
- Bon relationnel et capacit� � f�d�rer les �quipes
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste � responsabilit�s avec un r�le cl� dans l'organisation
- Un environnement technique et dynamique
- Une fonction m�lant management, terrain et pilotage
Conditions et avantages
- Contrat 39h00
- Prime sur objectifs
- Panier repas
- Mutuelle d'entreprise
R�mun�ration : 36?000,00€ � 42?000,00€ par an
Avantages :
- V�hicule de fonction
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En pr�sentiel

Dans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap