Au sein d'un cabinet ind�pendant compos� de 70 collaborateurs vous serez en charge de la gestion et supervision d'un portefeuille de dossiers (tous secteurs d'activit�).

Vos missions :

- R�vision des comptes
- �tablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Relation client�leVous serez assist� par un Assistant Comptable pour les missions de tenue et d�clarations de TVA.

Logiciel : Quadracompta

Dans ce cabinet la bonne humeur est de mise et l'�quipe en place est tr�s soud�e.

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Expert-Comptable m�morialiste H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Rejoignez une entreprise structur�e qui prend en compte la qualit� de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, management participatif;

Vos missions:

- Vous g�rerez, de fa�on autonome, les dossiers confi�s par la Direction.
- Vous aurez en charge le management d'une �quipe de travail de 2 � 3 collaborateurs(trices) ou alternants, tant sur le plan technique que personnel. Une partie production devra �tre assur�e, ainsi que les entretiens bilan avec les clients.
- Vous vous assurerez �galement du respect de la r�glementation et des processus internes en vigueur et porterez les valeurs et les engagements du cabinet aupr�s de l'ensemble des interlocuteurs.Le poste est bas� sur le secteur des c�tes d'Armor, au choix : Guingamp, Lannion, Pl�rin, Paimpol.

Expert-Comptable m�morialiste H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Expert-Comptable M�morialiste H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Collaborateur Comptable H/F - Cabinet ind�pendant

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'un cabinet ind�pendant constitu� de 19 personnes et dans lequel la bonne humeur et l'entraide sont toujours pr�sentes vous aurez pour missions sur un portefeuille diversifi� :
- R�vision orient�e conseil
- Etablissement bilans et liasses fiscales
- D�clarations fiscales
- Conseil client : pilotage, pr�vision + optimisations sociales et fiscales du dirigeant
Ce cabinet est investie dans un projet d'entreprise o� l'humain est au centre des pr�occupations. Vous souhaitez un cabinet orient� conseil et � l'�coute de ses clients ? C'est par ici !

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'un bureau de 9 personnes vous aurez pour missions :

- R�viser les dossiers
- Etablir les d�clarations fiscales
- Constituer les bilans et les liasses fiscales
- Conseiller les clients en gestion, comptabilit� et fiscalit� (en fonction de votre exp�rience)
- R�aliser les RDV clients (selon votre profil)Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) charg�(e) des travaux de saisie.

Expert M�thodes & Risques Complexes (Project Risk H/F

Fri, 24 Jul 2026 19:00:31 GMT

Notre client, acteur des infrastructures num�riques & Data Centers, recherche un Senior Project Risk Advisor F/H pour une mission de conseil � temps partag� (environ 5j/mois) de longue dur�e (>18 mois), bas�e � Paris. Missions Principales : * �valuer � froid et challenger le registre des risques sur un Giga-Projet de construction de Data Center. * Conduire des analyses quantitatives et probabilistes (type Monte-Carlo, QSRA/QCRA) sur les d�lais et co�ts. * �valuer les impacts financiers, contractuels et op�rationnels des d�rives avec les �quipes projet et PMO. * Pr�parer et co-animer les revues de risques strat�giques et instances ex�cutives (COPIL, Sponsors, CEO). * Apporter un regard neutre et ind�pendant pour �liminer le biais d'optimisme sur l'avancement r�el. * Produire les notes ex�cutives mensuelles et formaliser les sc�narios d'arbitrage pour les d�cideurs. * Accompagner le PMO DEC dans la structuration des standards et de la culture Risk Management. * Rapprocher exigences de gouvernance, enjeux contractuels lourds et r�alit�s du chantier.

DIRECTEUR COMMERCIAL GROUPE H/F

Fri, 24 Jul 2026 19:00:31 GMT

Rattach� � la Direction G�n�rale et membre du comit� de direction, vous portez la performance commerciale de l'entreprise et le pilotage de son r�seau de distribution int�gr�e. Vos enjeux : - D�finir et d�ployer la strat�gie commerciale : segmentation clients, politique tarifaire, mix produits et services, plan de conqu�te - Piloter la performance du r�seau de points de vente : rentabilit�, maillage territorial, formats, ouvertures et op�rations de croissance externe - Porter le P&L commercial et l'am�lioration durable des marges - Conduire la transformation : parcours client omnicanal, digitalisation de la relation professionnelle, d�veloppement des services � valeur ajout�e - Structurer et animer les �quipes commerciales et de r�seau, organisation multi-sites de plusieurs centaines de collaborateurs, via une �quipe de directeurs r�gionaux - Assurer l'articulation entre l'industrie et la distribution : coh�rence de marque, lancement des innovations, arbitrages volume / marge - Contribuer aux orientations strat�giques de l'entreprise et repr�senter la France aupr�s des instances groupe

Responsable Centre de Comp�tences SAP (H/F)

Fri, 24 Jul 2026 17:30:28 GMT

Dans le cadre d'un programme strat�gique de transformation, notre client d�ploie SAP S/4HANA en mode Greenfield, couvrant les domaines ERP et CRM. Afin d'accompagner cette transformation, nous recherchons un Responsable du Centre de Comp�tences SAP. Vos missions Rattach�(e) � la DSI, vous prenez en charge le pilotage du Centre de Comp�tences SAP et accompagnez les m�tiers tout au long du projet et apr�s sa mise en production. � ce titre, vous serez notamment amen�(e) � : Piloter le Centre de Comp�tences SAP et coordonner les �quipes internes et partenaires. Accompagner le d�ploiement de SAP S/4HANA (ERP & CRM) jusqu'au Go-Live, puis assurer la phase d'hypercare. Garantir la qualit� de service et le bon fonctionnement des solutions SAP. Recueillir, analyser et prioriser les besoins des m�tiers. Organiser le support fonctionnel et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils. Coordonner les �volutions, les correctifs et les demandes d'am�lioration. Suivre les prestataires, les budgets et le planning des projets SAP. �tre l'interlocuteur privil�gi� entre les �quipes m�tiers, la DSI et les int�grateurs.

Responsable Administratif et Financier F/H

Fri, 24 Jul 2026 16:30:31 GMT

Rattach�e � la Direction, vous prenez en charge le pilotage de la fonction Finance et animez une �quipe compos�e des p�les Comptabilit�, Contr�le de Gestion et Administration des Ventes (France et International). V�ritable partenaire de la Direction, vous intervenez � la fois sur les activit�s op�rationnelles et sur l'am�lioration continue de la fonction Finance. Vos responsabilit�s : Gestion financi�re et contr�le de gestion : -Superviser la comptabilit� g�n�rale, participer aux cl�tures mensuelles et accompagner la mise en place d'une comptabilit� analytique. -Piloter le contr�le de gestion par affaires en assurant le suivi des budgets, des co�ts, des marges et des r�sultats de chaque projet. -Assurer le suivi de la tr�sorerie, optimiser le BFR. Pilotage financier des activit�s : -�laborer et suivre les budgets pr�visionnels. -Suivre les indicateurs de performance et am�liorer les tableaux de bord n�cessaires -Analyser les �carts budg�taires et proposer les actions correctives adapt�es. -Pr�senter les r�sultats financiers et accompagner la Direction dans ses prises de d�cision. Gestion administrative et relations partenaires : -Superviser les activit�s de l'Administration des Ventes ainsi que les services administratifs. -Assurer le suivi des contrats commerciaux et juridiques. -�tre l'interlocuteur privil�gi� des partenaires bancaires. Am�lioration continue et structuration : -Harmoniser et faire �voluer les processus financiers afin de continuer � gagner en efficacit�. -D�velopper de nouveaux outils de pilotage et remettre en question les pratiques existantes dans une logique d'am�lioration continue. -Contribuer au d�veloppement d'une culture financi�re aupr�s des managers et des �quipes en favorisant la compr�hension des enjeux �conomiques de l'entreprise.

Alternance - Ing�nieur Simulation Num�rique F/H

Fri, 24 Jul 2026 15:00:33 GMT

L'usine Framatome du Creusot est l'une des rares forges au monde capables de fabriquer des pi�ces de grande dimension destin�es aux composants primaires des r�acteurs nucl�aires. Elle joue �galement un r�le strat�gique pour la D�fense nationale en produisant les �bauches des chaudi�res de propulsion nucl�aire fran�aises. Au sein du service Simulation, � l'interface entre la production et la R&D, l'alternant(e) participera au d�veloppement d'un outil permettant de simplifier et d'acc�l�rer les simulations de forgeage sous ForgeNxT. Un premier proc�d� est d�j� pris en charge ; l'objectif est d�sormais d'�tendre l'outil � l'ensemble des proc�d�s du site. Dans un premier temps, l'enjeu sera de reproduire de mani�re repr�sentative les g�om�tries finales tout en r�duisant les temps de calcul. Dans un second temps, l'outil �voluera vers une repr�sentation plus fid�le du comportement thermom�canique (d�formations, temp�ratures). Ces travaux contribueront, � terme, au d�veloppement d'un m�ta-mod�le visant � acc�l�rer les simulations tout en conservant leur coh�rence avec la r�alit� industrielle. Missions principales Comprendre les proc�d�s de forgeage utilis�s sur le site. Prendre en main le logiciel ForgeNxT et les m�thodes de mise en donn�es. Analyser et am�liorer l'outil existant (robustesse, fiabilit�, maintenabilit�). Structurer et enrichir les bases de donn�es d�crivant les proc�d�s. �tendre l'outil aux diff�rents proc�d�s de forgeage. D�finir des strat�gies de simplification permettant de r�duire les temps de calcul tout en conservant des r�sultats pertinents. D�velopper et am�liorer la g�n�ration des fichiers MPFX. Valider les simplifications par comparaison avec des simulations de r�f�rence et les observations industrielles. Int�grer progressivement les aspects thermom�caniques des proc�d�s. Documenter les d�veloppements et accompagner le d�ploiement de l'outil. Missions compl�mentaires R�aliser des �tudes de simulation de forgeage et de traitement thermique en support � la production. Participer � des projets de R&D. Analyser des probl�matiques industrielles r�elles et contribuer aux r�flexions autour des m�ta-mod�les de simulation.

Business Developer Voyage IDF H/F

Fri, 24 Jul 2026 15:00:33 GMT

En tant que Business Developer Voyage IDF, vous �tes bas� � Boulogne-Billancourt et rayonnez sur le secteur de l'Ile-de-France. Vos missions consisteront � : * D�velopper, g�rer et fid�liser un portefeuille de clients CSE et associations. * Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adapt�es. * Mener des actions de prospection active et sourcing t�l�phonique sur un secteur g�ographique sp�cifique. * Pr�senter nos destinations : circuits, croisi�re, sport et bien plus ! * N�gocier des contrats et �laborer des devis adapt�s. * Cr�er des relations solides et durables avec vos clients. * Effectuer une veille concurrentielle pour rester � la pointe du march�. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s, elle n'est pas limitative. * Un package attractif avec un fixe et un variable d�plafonn� � la hauteur de vos performances ; * Des primes compl�mentaires pour r�compenser l'atteinte des objectifs et le d�veloppement de nouveaux comptes ; * Tickets restaurants, mutuelle et s�minaire annuel � l'international ; * Des voyages d'�tudes et d�couvertes produits pour mieux conna�tre les destinations que vous commercialisez ; * Une entreprise � taille humaine, conviviale et en forte croissance, o� chacun peut avoir un r�el impact ; * Un environnement stimulant pour d�velopper vos comp�tences commerciales dans l'univers du voyage et du tourisme. Pr�t � donner une nouvelle dimension � votre carri�re et � faire voyager vos clients ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Commercial Outillages / consommables / EPI H/F

Fri, 24 Jul 2026 15:00:33 GMT

Rattach� au Chef des Ventes, vous agissez en tant que v�ritable repr�sentant sur le secteur g�ographique qui vous est affect� afin de d�velopper les ventes et p�renniser votre portefeuille clients. En tant que Commercial Outillages / consommables / EPI H/F, vous aurez la charge de : * Animer et d�velopper un r�seau de revendeurs professionnels et n�goces de mat�riaux ; * D�velopper la d�tention des marques aupr�s des diff�rents enseignes ; * Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; * N�gocier des animations commerciales et les mises en avant r�guli�res des produits ; * Assurer des actions de formations et de d�monstrations aupr�s de revendeurs ; * Entretenir une relation de partenariat et de conseils aupr�s des clients par des actions de fid�lisation ; * S'assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients ; * Veiller � ce que les niveaux de stocks ad�quats soient constamment maintenus ; * N�gocier des opportunit�s business : lin�aires, actions merchandising, op�rations commerciales Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR ; * 15 650EUR � 100% (jusqu'� 25KEUR en cas de surperformance) ; * Participation + int�ressement + indemnit� internet (30EUR/mois) ; * 13�me mois ; * Un v�hicule de fonction (5 places)

Chef de Secteur GSB H/F

Fri, 24 Jul 2026 15:00:33 GMT

Rattach� au Chef des ventes et en tant que Chef de Secteur GSB H/F, vous agissez en tant que v�ritable repr�sentant et conseiller sur le secteur g�ographique qui vous est affect� afin de d�velopper les ventes et p�renniser votre portefeuille clients. Dans le cadre de vos principales missions vous aurez la charge de : * G�rer et d�velopper les ventes aupr�s d'un portefeuille de clients (GSB et r�seaux professionnels) ; * D�velopper la d�tention des marques aupr�s des diff�rents enseignes ; * Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; * N�gocier des animations commerciales et les mises en avant r�guli�res des produits ; * Entretenir une relation de partenariat et de conseils aupr�s des clients par des actions de fid�lisation ; * Veiller � ce que les niveaux de stocks ad�quats soient constamment maintenus ; * N�gocier des opportunit�s business : lin�aires, actions merchandising, op�rations commerciales (vous serez notamment accompagn� et soutenu par un promoteur des ventes) ; * Atteindre les objectifs li�s � la performance commerciale et la qualit� du travail fourni ; * Assurer un reporting r�gulier en bin�me avec le commercial du secteur et aupr�s de votre hi�rarchie Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. *Fixe: 30KEUR - 35KEUR fixe brut sur 12 mois *Variable : 12KEUR brut (� 100% de l'objectif) *Avantages : voiture de fonction, tablette, t�l�phone, stock d'accessoires, remboursement des frais, prime d'int�ressement, prime de participation, retraite suppl�mentaire, comit� d'entreprise

Directeur de site (F/H)

Fri, 24 Jul 2026 14:30:30 GMT

Notre client recherche son/sa futur Directeur de Blanchisserie, qui prendra la responsabilit� int�grale de ce centre de profit : pilotage de la production, gestion et d�veloppement du portefeuille clients, gestion budg�taire et administrative, et garantie de la qualit� de service. Le site compte environ 70 personnes en saison haute. Il/elle s'appuiera sur un Responsable production et maintenance, expert du m�tier de la blanchisserie lequel encadre 2 chefs d'�quipes, une Responsable Administrative et RH ainsi que les fonctions supports du groupe. Missions 1) Leadership & management d'�quipe F�d�rer, encadrer et faire grandir une �quipe pluridisciplinaire (production, encadrement, support), dans le respect du cadre l�gal (temps de travail, repos, affichage...) Recruter, int�grer et former les nouveaux talents, en pilotant la mont�e en comp�tence de l'�quipe Construire une organisation du travail agile, en ajustant les plannings � la r�alit� de l'activit� et � sa forte saisonnalit� Cr�er une dynamique collective autour d'objectifs clairs et partag�s, en donnant du sens � l'action de chacun 2) Performance industrielle & transformation �tre moteur de la modernisation de l'outil de production : proposer, arbitrer et d�ployer les investissements adapt�s Piloter la dimension industrielle et digitale du projet de transformation en cours, en lien avec les �quipes techniques et les fonctions support du groupe 3) D�veloppement commercial Porter la croissance du chiffre d'affaires comme un v�ritable enjeu entrepreneurial D�velopper et diversifier le portefeuille clients, aller activement � la rencontre des clients existants pour s�curiser et faire grandir la relation R�pondre aux appels d'offres et construire une strat�gie de conqu�te de nouveaux march�s 4) Pilotage �conomique & administratif Construire, d�fendre et piloter le budget annuel comme un v�ritable centre de profit Garantir la continuit� de l'activit� (planification, gestion des absences, organisation des ressources) Assurer un suivi rigoureux de la facturation clients et un reporting hebdomadaire clair (activit�, r�clamations, indicateurs cl�s) 5) Qualit�, hygi�ne & s�curit� Garantir le respect des normes d'hygi�ne et de s�curit� (la connaissance du protocole RABC est un plus appr�ci�) Veiller � la conformit� environnementale, notamment sur le traitement des eaux Assurer la s�curit� des collaborateurs et le respect du r�glement int�rieur Structurer et faire vivre les proc�dures qualit� avec les clients, en lien avec le DUER

Contr�leur de gestion industriel F/H

Fri, 24 Jul 2026 14:30:30 GMT

Rattach�(e) � la Direction Financi�re, vous intervenez en v�ritable partenaire des �quipes industrielles et op�rationnelles afin de piloter la performance �conomique des activit�s de production. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : Participer � l'�laboration des budgets annuels et des forecasts Produire les reportings mensuels et analyser les �carts entre le r�alis� et les pr�visions Calculer et fiabiliser les prix de revient industriels Analyser les co�ts de production, les marges et les consommations Assurer le suivi et la valorisation des stocks Participer aux inventaires physiques et analyser les �carts constat�s Construire et suivre les indicateurs de performance industrielle et financi�re Mesurer la performance des sites de production et identifier les leviers d'am�lioration Participer aux cl�tures mensuelles en lien avec les �quipes comptables Accompagner les managers op�rationnels dans le pilotage de leur activit� et l'optimisation de la rentabilit� Contribuer � l'am�lioration continue des outils, processus et m�thodes de contr�le de gestion

CHEF DES VENTES H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:36:14 GMT

Rattach�(e) directement � la Direction G�n�rale, vous jouez un r�le cl� dans le d�veloppement commercial de l'entreprise et dans l'accompagnement de son �quipe de vente. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Animer, accompagner et piloter une �quipe compos�e de trois commerciaux et d'une Responsable Administration des Ventes (ADV). - D�finir et d�ployer le plan d'actions commerciales en coh�rence avec la strat�gie de l'entreprise, tout en veillant � la pr�servation des marges et � la croissance du chiffre d'affaires. - D�velopper votre portefeuille clients et conqu�rir de nouvelles parts de march� sur le p�rim�tre dont vous avez la responsabilit�. - Assurer une veille active du march� et faire remonter les informations strat�giques permettant d'am�liorer les processus internes et d'adapter les offres aux besoins des clients. - Collaborer �troitement avec les �quipes Marketing afin de concevoir des outils d'aide � la vente performants (catalogues, op�rations promotionnelles, supports commerciaux). - R�aliser un reporting r�gulier de votre activit� et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux fix�s par la Direction.

CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:34:34 GMT

Rattach�(e) au Responsable Ing�nierie, vous aurez la charge de piloter les projets de modernisation et d'optimisation des installations, en veillant au respect des objectifs de co�ts, de qualit� et de d�lais. � ce titre, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Piloter et structurer les projets industriels d'investissement, depuis les phases d'�tudes jusqu'� la mise en service industrielle, qu'il s'agisse de modifications mineures d'�quipements, de projets CAPEX d'envergure ou de projets strat�giques, notamment la r�novation compl�te du four pr�vue en 2028. - R�aliser et exploiter des �tudes d'optimisation process afin d'am�liorer les performances des deux lignes de production (rendement, qualit�, �nergie, stabilit�). - Intervenir de mani�re transverse sur les deux secteurs de production pour assurer une coh�rence globale des pratiques et des performances industrielles. - Assurer un support technique quotidien aux �quipes de production et de maintenance pour le diagnostic des d�rives, la r�solution de probl�mes et la s�curisation des conditions de production. - Former et accompagner les �quipes terrain (production et maintenance) sur les bonnes pratiques process, les r�glages et la compr�hension des param�tres critiques. - D�velopper des sujets techniques compl�mentaires selon les app�tences du candidat (automatisation, digitalisation, outils de suivi type Power BI, optimisation �nerg�tique, etc.).

CHARG� DE M�THODES MAINTENANCE - MACHINES SP�CIALES H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:30:32 GMT

Le poste : Rattach�(e) au Responsable du service M�thodes, vous portez l'ing�nierie de maintenance des machines, de la conception � leur exploitation chez le client : - �laborer les plans de maintenance pr�ventive (PMP) par machine ou par famille : cycles (niveaux 1 � 5), p�riodicit�s, charges d'intervention, criticit� des composants et strat�gies de remplacement, - R�diger la documentation qui accompagne la machine : gammes op�ratoires, nomenclatures de pi�ces de rechange, kits de maintenance, instructions de r�glage, aide au diagnostic, d�fauth�que, - Intervenir d�s la conception, aux c�t�s du bureau d'�tudes, pour faire valoir la maintenabilit� dans les choix techniques : accessibilit�, standardisation, �changeabilit� des sous-ensembles, - Fiabiliser les �quipements : analyses de fiabilit�, KPI (taux de panne, disponibilit�), am�liorations propos�es au r�f�rent �quipement, RETEX apr�s les interventions critiques, - Appuyer techniquement les techniciens support client sur les diagnostics complexes et les incidents r�currents, et challenger les retours terrain pour enrichir les dossiers, - Contribuer aux autres activit�s du service m�thodes : dossiers de lancement en r�alisation chez les sous-traitants, suivi de fabrication, support au montage et au d�marrage. Le poste est une page blanche : il n'existe pas de standard de maintenance � ce jour, c'est � vous de le d�finir, machine apr�s machine. Il est aussi tr�s transverse avec bureau d'�tudes, monteurs de l'atelier, sous-traitants, techniciens SAV, clients : l'information est chez les autres, c'est vous qui allez la chercher.

RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:26:53 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client recrute aujourd'hui son Responsable de production H/F. V�ritable pilier du comit� de direction, vous serez un appui strat�gique et op�rationnel pour le Directeur de site. � la t�te d'une organisation de 250 collaborateurs et en vous appuyant sur des responsables d'atelier, vous pilotez et optimisez l'activit� production dont vous avez la responsabilit�. Vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Piloter et organiser la production pour atteindre les objectifs s�curit�, qualit�, co�ts, d�lais, productivit�. - En tant que manager de managers: accompagner et d�velopper les �quipes en favorisant la coop�ration, la responsabilisation et la performance. - D�ployer et animer une d�marche d'am�lioration continue d�j� bien ancr�e (Lean, optimisation des flux). - Collaborer en transversalit� avec les services qualit�, R&D, RH et SSE, achats... - Maintenir un climat social positif et un collectif engag�, en valorisant les parcours et les g�n�rations. - �tre force de proposition aupr�s de la direction et du groupe pour anticiper les �volutions et accompagner la croissance.

RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION GROUPE H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:22:09 GMT

C'est dans ce contexte de d�veloppement que groupe recrute son " Responsable Contr�le de Gestion Groupe ". Directement rattach� � la Direction, vous intervenez au coeur des enjeux �conomiques du groupe et jouez un r�le d�terminant dans le pilotage de la performance financi�res des diff�rents p�les industriels. V�ritable business partner des directions op�rationnelles, vous �clairez la prise de d�cision et contribuez activement � la cr�ation de valeur. Vous prenez la responsabilit� d'une partie de l'�quipe Contr�le de Gestion du p�le et pilotez, dans une logique � la fois strat�gique et op�rationnelle, l'ensemble des dispositifs de suivi et d'analyse de la performance. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Pilotage de la performance : structurer, fiabiliser et analyser le reporting mensuel consolid�, afin d'offrir une lecture claire et pertinente des r�sultats par entit� et par activit�. - Processus budg�taire : conduire les cycles budg�taires et pr�visionnels, en garantissant leur coh�rence avec les orientations strat�giques et les r�alit�s op�rationnelles. - Analyse et cr�ation de valeur : d�crypter les leviers de performance industrielle et commerciale (achats, productivit�, activit�, pricing), anticiper les �carts et formuler des recommandations � forte valeur ajout�e. - Appui strat�gique : accompagner les d�cisions structurantes du groupe (investissements, �volutions d'activit�s, d�veloppement des sites, analyses de rentabilit�, benchmarks). - Transformation des outils : participer � l'�volution des syst�mes d'information de gestion et des outils de pilotage, dans une logique d'excellence op�rationnelle et de fiabilit� des donn�es. - Leadership : encadrer, faire grandir et f�d�rer vos �quipes dans une culture d'exigence, de responsabilisation et de collaboration transverse.

RESPONSABLE D'ATELIER H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:21:19 GMT

Dans le cadre de son d�veloppement, notre client recrute aujourd'hui son Responsable d'atelier H/F. Rattach� au Responsable de Production, vous �tes un maillon cl� de l'organisation industrielle. V�ritable relais manag�rial, vous pilotez votre atelier constitu� d'une cinquantaine de personnes en vous appuyant sur plusieurs chefs d'�quipes. Vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activit� de l'atelier afin d'atteindre les objectifs de s�curit�, qualit�, co�ts et d�lais. - Manager, accompagner et d�velopper vos �quipes en favorisant la coh�sion, la responsabilisation et la mont�e en comp�tences. - Animer les indicateurs de performance et d�ployer les plans d'actions associ�s. - Conduire des projets d'am�lioration continue et accompagner les �volutions industrielles du site. - Garantir le respect des r�gles d'hygi�ne, de s�curit� et de tra�abilit�. - Collaborer �troitement avec les fonctions supports et participer activement � la dynamique globale du site.

Responsable d'Agence Distribution Industrielle H/F

Fri, 24 Jul 2026 10:30:32 GMT

Votre futur employeur Notre client est un Groupe familial acteur reconnu de la Distribution Industrielle de 1�re monte (700 collaborateurs, 270 M?). Il axe sa strat�gie de d�veloppement dans le temps long, avec des valeurs de proximit�, de bienveillance, de sens du collectif et un attachement fort � la QVT et au RSE. Elle propose � ses clients industriels, en compl�ment de ses produits, une qualit� de service premium et diff�renciante : un appui technique par des experts, une logistique de proximit�, des stocks importants, une largeur et profondeur de gamme, des formations sur site, etc. Nous recherchons pour l'une de ses divisions (70 M?, 180 collaborateurs, 7 agences), sp�cialis�e dans la distribution Industrielle pour l'industrie, le ferroviaire, les infrastructures, salles de spectacle, charpentiers m�talliques, son(sa) futur(e) Responsable de l'Agence de Rennes (35) qui rayonne sur la Bretagne, la Loire Atlantique et la Manche. Ses Responsables d'Agence op�rent avec une grande autonomie sur la gestion de leurs �quipes commerciales et centre de profits. Ils b�n�ficient d'une relation simple avec leur Direction, tourn�e vers le pragmatisme et les r�sultats. Vos missions Apr�s une p�riode de formation (parcours d�couverte ; culture, vision et enjeux Groupe ; formation : produits, services, commerciale, concurrence, ...) et un passage de relai avec l'actuelle titulaire du poste dans le cadre d'un futur d�part � la retraite, vous avez pour principales responsabilit�s : -Prendre en main votre �quipe de Vendeurs itin�rants ou s�dentaires et le portefeuille clients existant, -Mettre en place et animer la strat�gie commerciale adapt�e � chaque typologie de client�le afin de d�velopper le business, -Manager, former et accompagner les Commerciaux afin de les aider � d�velopper leur activit�, -Garantir l'augmentation du nombre de contacts actifs et des volumes, -D�ployer votre strat�gie afin d'ouvrir de nouveaux comptes strat�giques, -Fluidifier les �changes avec les fonctions supports de l'entreprise, -Participer � la construction du budget 2027 avec votre Direction, -Am�liorer le taux de marge et g�rer votre compte de r�sultats, -�tablir un reporting mensuel avec des indicateurs op�rationnels clairs et sans lourdeur administrative. Package propos� : - Salaire fixe 41-45 K? - Primes 1 mois et plus - Participation et int�ressement �lev�s - 9 journ�es off (RTT, ...) - V�hicule de fonction

Responsable des Ressources Humaines (h/f)

Fri, 24 Jul 2026 10:30:32 GMT

Membre du CODIR, votre terrain de jeu est large et captivant. Les missions d'un(e) RRH motiv�(e), engag�(e) vous les pratiquez non sans un certain succ�s : - Encadrer et animer l'�quipe RH du site (4 personnes) en favorisant la mont�e en comp�tences et une r�partition efficace des responsabilit�s. - Animer les relations individuelles et collectives de travail en garantissant un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux (pr�paration et coanimation des CSE, n�gociations d'accords, gestion des dossiers disciplinaires et accompagnement des situations individuelles). - Accompagner et conseiller les Managers au quotidien sur l'ensemble des probl�matiques RH, manag�riales et juridiques afin de s�curiser leurs pratiques et de d�velopper leurs comp�tences. - D�finir et d�ployer la politique de d�veloppement des comp�tences (formation, entretiens, int�gration, GPEC/GEPP) en vous appuyant sur votre Charg�e de D�veloppement des Comp�tences. - Porter et d�ployer les projets RH du site tout en contribuant activement aux projets transverses du Groupe, en collaboration avec les autres Responsables RH.

Fri, 24 Jul 2026 08:23:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur Financier Groupe, vous pilotez l'ensemble de la fonction comptable de votre r�gion et accompagnez les �quipes administratives des diff�rentes agences. Vous managez une �quipe de 4 comptables et accompagnez le Directeur R�gional dans le pilotage financier et administratif de son activit�. V�ritable Business Partner, vous garantissez la fiabilit� des donn�es financi�res tout en d�veloppant une relation de proximit� avec les agences. Vos principales missions Pilotage comptable et financier - Superviser les cl�tures comptables mensuelles des diff�rentes soci�t�s. - Garantir la fiabilit� du reporting financier. - �tablir les comptes annuels et les liasses fiscales. - Piloter les obligations fiscales et d�claratives. - �laborer les budgets et suivre leur r�alisation. - Assurer le suivi du cr�dit clients et de la gestion des risques. - �tre l'interlocuteur privil�gi� des Commissaires aux Comptes. Accompagnement de la Direction R�gionale - Conseiller le Directeur R�gional sur les sujets financiers et administratifs. - Produire les indicateurs de pilotage et les tableaux de bord. - R�aliser des audits cibl�s au sein des agences. - Veiller au respect des proc�dures Groupe. - Superviser la gestion administrative des agences. - Suivre les mouvements du parc mat�riel. - Superviser les dossiers assurances et sinistres. Management et accompagnement des �quipes - Encadrer, accompagner et d�velopper les comp�tences de votre �quipe. - Harmoniser les pratiques entre les diff�rentes soci�t�s. - D�velopper les relations entre les �quipes comptables et les �quipes op�rationnelles. - Favoriser une culture de coop�ration et d'am�lioration continue.

Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT

Programmeur/se CFAO 5 axes - Junior - Aix-en-Provence Lieu : Aix-en-Provence, France Type de contrat : Temps complet Description de l'entreprise : S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de notre entreprise est de fournir � ses clients un avantage concurrentiel en am�liorant l'efficacit� op�rationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexit� technologique, long cycle de vie, exigences de s�ret� et s�curit�, cha�ne logistique multi-dimensionnelle... : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les syst�mes d'information associ�s. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque �tape du cycle de vie du produit : de la conception � la fabrication, et de l'entr�e en service jusqu'� la maintenance et le support. La connaissance du m�tier industriel de nos clients conjugu�e � notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons aupr�s des diff�rentes Directions et Fonctions qui suivent l'�volution du produit. Notre soci�t� s'adresse � l'industrie manufacturi�re, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, op�rateurs, partenaires et clients, dans les secteurs de l'a�ronautique, de la d�fense, de l'�nergie et du transport. Description du poste : Et si vous rejoigniez nos �quipes en tant que Programmeur/se CFAO 5 axes ? Vos missions : D�finir la strat�gie et l'environnement de programmation. Cr�er et simuler le programme CN. Cr�er la documentation et la fiche d'instruction associ�es au programme. Stocker les �l�ments dans la GPAO du client et valider le programme par une mise au point sur le moyen industriel avant mise en production. Optimiser, mettre � jour et assurer la performance des programmes existants. Qualifications : Parlons de vous : Vous avez des comp�tences en programmation sur machines 5 axes ? Vous �tes familier/e des outils CATIA V5R27 Manufacturing, des modules part-shape-product design et machining, ainsi que de NC SIMUL 2023 ? La connaissance de SAP et/ou de WinMerge / Tkdiff / Examdiff serait un plus. Vous �tes bon communiquant/e, autonome et avez l'esprit d'�quipe ? Vous �tes issu/e d'un cursus BAC +2 ou plus, titulaire d'un BTS ou d'une licence en G�nie Productique, en ing�nierie sp�cialis�e FAO ou d'une formation �quivalente ? Connaissances techniques appr�ci�es : Pi�ces 3D complexes a�ronautiques. Domaine des pi�ces �l�mentaires en lien avec les probl�matiques d'assemblage. Mat�riaux : aluminium, inox, titane, inconel et autres alliages. Outils de coupe en fraisage, tournage : surfacer, d�tourer, charioter-dresser, al�ser... Centres de tournage et de fraisage 5 axes (positionn� et continu). Langage CN : SIEMENS principalement (NUM ou sp�cifiques possibles). Op�rations de palpage, fraisage, al�sage et tournage pour des tol�rances tr�s pr�cises. Le contr�le des axes machines serait un plus pour l'activit�. Informations compl�mentaires : Rejoindre notre structure, c'est l'opportunit� de : Vous impliquer dans de nombreux projets dont vous serez le moteur, afin de renforcer la notori�t� de notre entreprise et l'engagement de nos �quipes. Relever des challenges stimulants et r�ussir vos missions au quotidien. D�velopper votre autonomie, votre sens de l'initiative et une solide comp�tence m�tier. Profiter d'un encadrement manag�rial bienveillant.

T�l�-Expert Dommages B�timent (f/h) Orl�ans (45)

Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT

Thu, 23 Jul 2026 12:30:54 GMT

Rattach�e au Responsable Informatique, vous intervenez sur un p�rim�tre vari�, alliant support aux utilisateurs, administration des infrastructures et participation aux projets informatiques de l'entreprise. Plus particuli�rement, vos missions sont : Support et maintenance utilisateurs - Accompagner les utilisateurs � l'utilisation du nouvel ERP, - Assurer le d�pannage et la maintenance des postes de travail, imprimantes, p�riph�riques, - Diagnostiquer et r�soudre les incidents techniques, - G�rer la flotte de t�l�phonie fixe et mobile. Administration syst�mes et infrastructures - Assurer la maintenance et le support des infrastructures syst�mes et r�seaux, - Installer, configurer et administrer les �quipements informatiques (serveurs, postes, p�riph�riques...), - G�rer les comptes utilisateurs et les droits d'acc�s (Active Directory, Office 365, applications) selon les proc�dures du groupe, - Participer � l'�volution des infrastructures et aux projets d�ploy�s par le groupe (mises � jour, migrations...). R�seaux et s�curit� - Surveiller et maintenir le r�seau interne (switches, Wi-Fi, c�blage, Internet...), - Appliquer les politiques de s�curit� d�finies par le groupe.

Responsable Comptable F/H

Thu, 23 Jul 2026 12:25:26 GMT

Votre futur employeur L'Ensemble scolaire Ozanam est un �tablissement priv� sous contrat, membre de l'enseignement catholique, implant� sur le bassin rennais. Reconnu pour son projet �ducatif centr� sur le jeune, il accueille pr�s de 2 100 �l�ves et s'appuie sur 110 collaborateurs ainsi que 230 enseignants engag�s. R�unissant un lyc�e g�n�ral et technologique, un lyc�e professionnel, un campus post-bac, un CFA, deux coll�ges et un internat, Ozanam offre un environnement riche, pluridisciplinaire et collaboratif. Port� par un projet d'�tablissement ambitieux, l'�tablissement poursuit sa transformation en f�d�rant l'ensemble de ses �quipes autour d'une vision commune, avec la volont� de construire un mod�le durable au service de la r�ussite et de l'�panouissement des jeunes. Dans ce contexte de d�veloppement, il recherche son/sa futur.e Attach�.e de Gestion/Responsable Comptable. Vos missions Au coeur de la Direction G�n�rale, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des op�rations comptables, fiscales et de tr�sorerie, tout en garantissant leur conformit� r�glementaire. Vous contribuez activement � l'analyse et � l'optimisation de la performance financi�re. Vos principales missions : -L'animation et la formation d'une petite �quipe comptable, -La supervision des op�rations quotidiennes, la r�vision des comptes, et l'�tablissement des d�clarations fiscales, -La structuration et l'�laboration des outils de visibilit� de vos activit�s : proc�dures, indicateurs clefs, SI, etc. -L'�laboration du budget pr�visionnel et d'un reporting, le suivi et l'analyse des �carts, en collaboration avec votre Direction, -La gestion de la tr�sorerie, du BFR et la mise en place d'un planning, -Le conseil aupr�s de votre Direction sur la strat�gie financi�re: projets, immobilier, investissements, subventions, ... -La relation avec les tiers : Expert-Comptable, CAC, banques, OPCO, R�gion, programme Erasmus et r�seau de l'enseignement catholique. -La pr�paration et la participation, sur le volet financier et investissements, aux r�unions et Assembl�es G�n�rales. Localisation : Cesson-S�vign� La r�mun�ration : Entre 32 et 39K? brut annuel

Pharmacien Adjoint - Gisors (H/F)

Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des m�dicaments et produits de sant� - D�livrance s�curis�e des ordonnances et conseils pharmaceutiques associ�s - Supervision des encaissements et fiabilit� des op�rations en caisse - Suivi des patients et orientation si n�cessaire - Encadrement et organisation de l'�quipe officinale - Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences r�glementaires

Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT

Assistant / Assistante dentaire - Chassieu (H/F)

Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueillir et installer les patients en salle de soins - Pr�parer le mat�riel et assister le dentiste lors des soins et interventions chirurgicales - Assurer la st�rilisation et le rangement des instruments - Conseiller les patients en hygi�ne bucco-dentaire - G�rer les dossiers patients, les devis, la saisie des actes et le planning du praticien - Suivre les stocks et passer les commandes de consommables

Chirurgien Dentiste Collaborateur - Mont�limar (H/F)

Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT

Conditions d'exercice : - Collaboration lib�rale - Planning modulable (temps plein ou partiel) - Flux de patients assur� - Plateau technique moderne (imagerie, chirurgie, etc.) - Assistante d�di�e au fauteuil - Environnement de travail structur� et agr�able

PR�PARATEUR EN PHARMACIE - CAP-FERRET (H/F)

Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les m�dicaments et produits de parapharmacie - Pr�paration des ordonnances sous supervision du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes de r�approvisionnement - T�ches administratives : facturation, gestion des tiers payants - Mise en rayon et bonne tenue de l'officine Possibilit� de logement sur place / aide au logement !

Pharmacien Adjoint - Dourdan (H/F)

Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - Vente au comptoir : Accueillir et conseiller les patients, assurer la dispensation des m�dicaments et produits de sant� avec professionnalisme. - Supervision de la caisse et des transactions : Veiller au bon d�roulement des encaissements et � la fiabilit� des op�rations financi�res. - D�livrance de traitements et conseils associ�s : Assurer la d�livrance s�curis�e des ordonnances et apporter des conseils pharmaceutiques personnalis�s � chaque patient. - Gestion des patients : Assurer un suivi attentif, r�pondre aux questions et orienter si n�cessaire vers d'autres professionnels de sant�. - Collaboration avec le pharmacien titulaire : Travailler en �troite collaboration pour garantir la conformit� r�glementaire et la qualit� des services. - Gestion d'�quipe : Encadrer, organiser et motiver l'�quipe officinale pour assurer un fonctionnement optimal de l'officine.

Notaire Assistant(e) - Immobilier Professionnel | Lille (59) H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT

Vos missions : - R�daction et suivi des actes relatifs aux transactions immobili�res professionnelles (ventes, baux commerciaux, cessions de fonds de commerce) - Accompagnement des clients (entreprises, investisseurs, promoteurs) tout au long de leurs op�rations - Gestion des formalit�s pr�alables et post�rieures aux actes (publicit� fonci�re, enregistrement) - Coordination avec les diff�rents intervenants : avocats, banques, agences immobili�res - Veille juridique en droit immobilier et droit des affaires

Responsable Animation et d�veloppement �conomique Bourgogne Franche Comt� H/F

Thu, 23 Jul 2026 10:30:34 GMT

Pour accompagner la croissance du nombre de membres de Nuclear Valley, le p�le renforce son offre de services au plus pr�s de ses membres. Le candidat (H/F) pilote et anime les enjeux d'animation du r�seau du p�le sur le territoire R�gional Bourgogne Franche Comt�. Il contribue activement au d�veloppement de l'�cosyst�me nucl�aire civil et d�fense, � l'animation des adh�rents, au d�veloppement des relations institutionnelles et �conomiques, ainsi qu'au rayonnement du p�le en R�gion. V�ritable r�f�rent territorial, il assure une mission d'animation, de coordination d'acteurs et de d�veloppement de r�seaux au service des membres et des fili�res civil et D�fense. Il peut �tre amen�(e) � participer � des missions � l'international et contribue aux actions nationales et internationales de Nuclear Valley, en coordination avec le Directeur D�veloppement Economique, r�f�rent et pilote de ces actions au sein du p�le. Missions principales 1. Animation et d�veloppement du r�seau adh�rents en Bourgogne-Franche-Comt� - Assurer l'animation et le suivi du r�seau des adh�rents Nuclear Valley en Bourgogne-Franche-Comt� : o D�velopper une relation de proximit� avec les entreprises membres et identifier leurs enjeux de d�veloppement o Accompagner les adh�rents dans leurs besoins de mise en relation, visibilit� et d�veloppement business o Coop�rer �troitement avec les adh�rents pour augmenter leur acc�s aux diff�rents march�s du nucl�aire - D�velopper le r�seau des adh�rents de Nuclear Valley en R�gion - Interagir avec des organisations institutionnelles (conseils r�gionaux, DGA, Business France, clusters, autres p�les de comp�titivit�, syndicats etc.) - Contribuer � mener une veille march� France et international 2. Pilotage du Club International BFC - Piloter et animer le Club International BFC pour accompagner nos membres sur leur d�veloppement � l'export - Contribuer � identifier les opportunit�s de d�veloppement international pour les entreprises membres - Participer, en appui du Directeur D�veloppement Economique, aux actions internationales du p�le : �v�nements, d�l�gations, rendez-vous institutionnels et missions �conomiques � l'�tranger en coordination �troite avec les partenaires institutionnels concern�s (Business France, R�gions, Gifen, etc.) 3. Contribution aux sujets D�fense - Contribuer, aux c�t�s du Directeur D�veloppement Economique, au d�veloppement des activit�s du p�le li�es aux enjeux D�fense et propulsion nucl�aire - Participer � l'animation du Cercle des Industriels de la D�fense - Contribuer � l'identification d'opportunit�s industrielles et partenariales pour les adh�rents - Contribuer � assurer une veille sur les dynamiques industrielles et institutionnelles du secteur D�fense 4. Pilotage et animation d'�v�nements (principalement en Bourgogne-Franche-Comt�) En coordination avec la Directrice G�n�rale et le Directeur D�veloppement Economique, le Responsable D�veloppement Economique contribue � : - Concevoir, organiser et piloter des �v�nements �conomiques et industriels sur le territoire BFC - Animer des rencontres fili�re, journ�es techniques, conventions d'affaires et �v�nements de networking - Contribuer � organiser des s�quences de rendez-vous BtoB en pr�sentiel et en distanciel, en partenariat avec les grands acteurs du nucl�aire localis�s in situ - Mobiliser et coordonner les partenaires publics et priv�s autour des �v�nements du p�le 5. Participer � la dynamique du p�le - Contribuer � la mise en oeuvre l'actualit� �v�nementielle du p�le de - Repr�senter Nuclear Valley lors d'�v�nements r�gionaux et nationaux Mobilit� et disponibilit� pour des d�placements r�guliers en Bourgogne Franche Comt� et ponctuellement � l'international Le Responsable D�veloppement Economique BFC (H/F) travaille en coordination �troite avec le Directeur D�veloppement Economique du p�le (bas� � Lyon) qui pilote les actions de d�veloppement �conomique au national ainsi que les missions internationales.

Collaborateur comptable H/F - Horaires flexibles

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Missions

Sous la supervision d'un chef de mission, vous interviendrez progressivement sur :

- La saisie et le contr�le des pi�ces comptables ;
- L'�tablissement des d�clarations de TVA ;
- La r�vision des comptes ;
- La participation � l'�tablissement des bilans et liasses fiscales ;
- Le contact clients, avec accompagnement pour d�velopper votre autonomie.Un parcours d'int�gration et un plan de formation sont pr�vus pour vous accompagner dans votre �volution vers un poste de collaborateur confirm�.

- Formation comptable (BTS, DUT, DCG) ;
- Premi�re exp�rience (stage ou alternance) en cabinet souhait�e ;
- Curiosit�, envie d'apprendre et esprit d'�quipe.

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Suite � une augmentation de l'activit� ce cabinet compos� de 3 bureaux recherche un collaborateur comptable sur le secteur de Pac�.

Sur un portefeuille compos� de TPE/PME et au sein d'une �quipe de 30 personnes vous aurez pour missions :

- R�vision
- Etablissement bilans et liasses fiscales
- Conseil client
- pr�visionnels, tableaux de bordCe cabinet � taille humaine souhaite soulager � terme les collaborateurs des t�ches comptables de base pour se consacrer � de vraies missions de conseil.
En plein essor, il est ax� sur la digitalisation et la mise en place d'une d�marche de responsabilit� soci�tale de l'entreprise (RSE) et est tr�s attach� au bien �tre de ses collaborateurs.
A votre arriv�e, votre accueil sera personnalis� et vous b�n�ficierez d'une formation interne aux outils techniques et aux m�thodes de travail du cabinet.

Expert Comptable m�morialiste H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Au sein du bureau de Lorient et sur un portefeuille TPE/PME, industries, associations et BNC vous aurez pour missions :

- Assurer la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille PME et TPE
- Etre l'interlocuteur(trice) conseil privil�gi�(e) de vos clients
- Effectuer les rendez-vous bilans
- Gestion de la facturation client
- Travailler au sein d'une �quipe, sous la responsabilit� d'un expert-comptable et b�n�ficier d'un appui de notre service fiscal, patrimonial et juridique
- Travailler en bin�me avec un(e) assistant(e) comptable / gestionnaire comptable

Responsable de dossier H/F - Cabinet Comptable

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Au sein du bureau de Auray et sur un portefeuille TPE/PME, industries, associations et BNC vous aurez pour missions :

- Assurer la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille PME et TPE
- Etre l'interlocuteur(trice) conseil privil�gi�(e) de vos clients
- Effectuer les rendez-vous bilans
- Gestion de la facturation client
- Travailler au sein d'une �quipe, sous la responsabilit� d'un expert-comptable et b�n�ficier d'un appui de notre service fiscal, patrimonial et juridique
- Travailler en bin�me avec un(e) assistant(e) comptable / gestionnaire comptable

Collaborateur Comptable confirm� H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'une �quipe soud�e, vous interviendrez sur un portefeuille diversifi� sur les missions suivantes :

- Pr�paration et analyse des �tats financiers, des bilans et des comptes de r�sultat.
- Gestion des d�clarations fiscales et de TVA.
- Audit et r�vision comptable pour garantir l'exactitude et la conformit�, �laboration des bilans et liasses fiscales
- Fournir des conseils financiers � vos clients.
- Assurer la confidentialit� et la s�curit� des informations financi�resLe poste peut �tre bas� � Plerin, Lamballe ou Guingamp

Il s'agit d'un cabinet dynamique dans lequel l'implication est reconnue et promue, l'�volution en interne est encourag�e et le travail collaboratif.

Collaborateur Comptable confirm� H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'une �quipe soud�e, vous interviendrez sur un portefeuille diversifi� sur les missions suivantes :

- Pr�paration et analyse des �tats financiers, des bilans et des comptes de r�sultat.
- Gestion des d�clarations fiscales et de TVA.
- r�vision comptable, �laboration des bilans et liasses fiscales
- Fournir des conseils financiers � vos clients.
- Assurer la confidentialit� et la s�curit� des informations financi�res

Il s'agit d'un cabinet dynamique dans lequel l'implication est reconnue et promue, l'�volution en interne est encourag�e et le travail collaboratif.

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Venez rejoindre ce cabinet situ� � deux pas de la plage et qui porte attention aussi bien a ses collaborateurs qu'� ses clients !

Sur un portefeuille diversifi� vous serez en charge de :
- La tenue comptable,
- La r�vision des comptes,
- L'�laboration du bilan et des liasses fiscales,
- La gestion de projet en �quipe

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Vous souhaitez int�grez un cabinet � taille humaine en pleine croissance et pour qui le bien �tre de ses collaborateurs est primordial ? Alors c'est ici !
Sous la supervision d'un chef de mission :

- Vous prendrez en charge et en toute autonomie la gestion compl�te d'un portefeuille clients, compos�s de TPE/PME et SCI, sur des missions classiques d'Expertise en tenue et r�vision jusqu'� l'�tablissement du bilan et la liasse.
- Vous serez amen� � intervenir sur des missions de gestion : tableaux de bord, reporting mensuels ou trimestriels.

Collaborateur Comptable Junior H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Vous rejoignez un cabinet � taille humaine dans lequel entraide et bonne humer sont au rendez-vous. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifi� et � ce titre vous aurez pour missions :

- Tenue comptable
- D�clarations fiscales
- Etablissement bilans (avec accompagnement)

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Vous int�grez un cabinet ind�pendant � taille humaine dans lequel professionnaliseme rime avec �coute et bienveillance.

Sur un portefeuille diversifi� vous aurez pour missions :
- Un peu de tenue comptable sur certains dossiers
- R�vision
- Etablissement bilans et liasses fiscales
- Conseil clients

Au sein de ce cabinet l'�quilibre vie priv�e vie professionnelle est assur�.

Collaborateur Comptable Junior H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Le bureau de Lamballe est compos� d'une vingtaine de collaborateurs. Au sein de ce cabinet vous int�grerez une �quipe soud�e de 2 ou 3 personnes et interviendrez sur un portefeuille diversifi� sur les missions suivantes :

- Tenue comptable
- D�clarations de TVA
- R�visionCe poste est �volutif et l'objectif est de vous rendre autonome sur la gestion de vos dossiers jusqu'� l'�tablissement du bilan et de la liasse fiscale.

Collaborateur Comptable H/F

Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT

Venez rejoindre ce beau Cabinet d'expertise comptable � taille humaine sur La Richardais.

Sous la responsabilit� de l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (compos� de plusieurs dossiers : TPE, SARL, SAS, SCI, EURL, BNC) sur des missions d'expertise en tenue et r�vision jusqu'� l'�tablissement du bilan et de la liasse.

Vos missions :

- Gestion compl�te d'un portefeuille,
- R�vision des comptes,
- Etablissement des d�clarations fiscales,
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale.

CHARGE�E DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F

Thu, 23 Jul 2026 09:30:36 GMT

En �troite relation avec la direction, vous pilotez le d�veloppement commercial de la soci�t� et renforcez l'attractivit� de son offre. Interlocuteur�trice privil�gi�e des entreprises, vous assurez la commercialisation des espaces disponibles, de la d�tection des prospects � la conclusion du contrat. Vous accompagnez les entreprises clientes tout au long de leur contrat et participez au rayonnement de la soci�t� aupr�s de son �cosyst�me. � la crois�e du d�veloppement commercial, de l'immobilier d'entreprise et de la gestion contractuelle, vous jouez un r�le cl� dans la valorisation du patrimoine de la soci�t� et la r�ussite de son projet de transformation. Vos missions principales sont de : - Proposer une strat�gie de d�veloppement commercial et mettre en oeuvre le plan d'action correspondant - Prospecter et d�velopper un portefeuille d'entreprises des secteurs agroalimentaire, logistique et distribution - Commercialiser les diff�rents espaces (entrep�ts, locaux d'activit�s, bureaux, espaces mutualis�s...) et conduire les n�gociations jusqu'� la contractualisation, en veillant au respect du cadre juridique - D�velopper une relation de proximit� avec les clients et les accompagner tout au long de leur parcours afin d'identifier leurs besoins et de contribuer � leur satisfaction : accueil, installation, suivi, renouvellement des contrats et accompagnement de leurs projets de d�veloppement - Repr�senter la soci�t� lors de salons professionnels, manifestations �conomiques et �v�nements institutionnels afin de promouvoir ses activit�s - D�velopper un r�seau de partenaires prescripteurs avec les agences de d�veloppement �conomique, chambres consulaires, agences immobili�res tertiaires... Afin de favoriser la d�tection de nouveaux projets et la mise en relation avec des entreprises - Mettre en place des indicateurs d'activit� et en assurer le suivi, analyser les performances commerciales et contribuer aux r�flexions strat�giques de la Direction

INGENIEUR BE MECANIQUE H/F

Thu, 23 Jul 2026 07:43:27 GMT

Votre mission Rattach�(e) au Responsable du Bureau d'�tudes M�canique, au sein d'une �quipe de 6 dessinateurs-projeteurs, vous intervenez sur la conception, l'industrialisation et l'�laboration de solutions m�caniques, dans le respect des cahiers des charges clients. Vous participez �galement aux phases d'avant-projet et concevez tout ou partie d'�quipements m�caniques � forte valeur technologique. Missions principales Analyser les cahiers des charges clients et les �l�ments techniques issus des devis. Concevoir et mod�liser en 3D des ensembles et sous-ensembles m�caniques. Garantir la faisabilit� technique, industrielle et �conomique des solutions propos�es. S�lectionner, int�grer et pr�-dimensionner les composants m�caniques et standards du commerce. Optimiser les conceptions en tenant compte de la fonctionnalit�, de l'ergonomie, des co�ts, de la fabricabilit� et du montage. R�aliser les plans d'ensembles et de d�tails � partir des mod�les 3D : cotations fonctionnelles, vues isom�triques, nomenclatures. Participer � l'analyse fonctionnelle m�canique des �quipements. Justifier les choix techniques aupr�s du Responsable BE et des �quipes projets. Mettre � jour et �diter les documents techniques pour validation interne et/ou client. Constituer les dossiers de fabrication : plans, nomenclatures et documents associ�s. �changer avec les autres filiales du GROUPE GONZALES sur les projets int�grant des ensembles m�canosoud�s, de l'automatisme ou du contr�le-commande. Suivre les �volutions techniques li�es � la fabrication, au montage et aux retours atelier.

CHEF DE PROJETS MACHINES SPECIALES h/f

Thu, 23 Jul 2026 07:43:15 GMT

Missions Rattach�(e) au Responsable Service Projets, vous assurez le suivi d'affaires techniques pour la r�alisation de machines sp�ciales, d'�quipements industriels et prototypes � haute technicit�. V�ritable interface entre les clients et les services internes (BE m�canique/�lectrique, automatisme/robotique, achats, atelier), vous coordonnez les aspects techniques, organisationnels et contractuels du projet. Vous intervenez du chiffrage � la mise en service, en garantissant s�curit�, conformit�, qualit�, planning et budget. T�ches Identifier et analyser la demande du client avec l'aide des services supports (m�caniques, automatisme, �lectricit� industrielle) Participer aux appels d'offres et � la pr�paration des contrats �tablir le chiffrage et les devis Suivre le dossier de fabrication et la documentation technique associ�e Organiser et structurer les diff�rentes phases du projet (�tudes, achats, fabrication, c�blage, int�gration sur site client) Suivre le projet (co�ts, d�lais, qualit�) Assurer l'animation des r�unions p�riodiques avec les clients et les �quipes internes Entretenir la relation commerciale R�mun�rations possibles et avantages De 40000 euros brut � 55000 euros brut Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Ch�ques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage

Responsable comptable h/f

Thu, 23 Jul 2026 07:31:03 GMT

Groupe multi-soci�t�s en forte croissance, acteur de la transition �nerg�tique, bas� en r�gion parisienne (ouest). Vous rejoignez une structure dynamique organis�e autour d'une holding et d'une trentaine de soci�t�s de projet. L'entreprise vient de finaliser la migration de son ERP et entre dans une phase de consolidation op�rationnelle de sa fonction comptable. La mission d�marre en management de transition, avec une vocation � se transformer en CDI pour le bon profil. L'entreprise investit sur la formation et l'int�gration de la personne recrut�e : l'objectif est une collaboration dans la dur�e. Contexte de prise de poste : Vous prenez la t�te d'une �quipe comptable de 4 personnes (deux comptables confirm�es, une comptable en remplacement, une alternante). Un cabinet d'expertise comptable externe est en place sur les d�clarations courantes et les travaux de cl�ture. La migration ERP est en place mais des sujets de stabilisation subsistent. Des retards d'enregistrement (factures clients et fournisseurs) sont � rattraper. Le chantier prioritaire des prochains mois est l'activation des immobilisations dans les soci�t�s de projet, avec une �ch�ance � la cl�ture trimestrielle de septembre. P�rim�tre : Supervision et encadrement de l'�quipe comptable Pilotage des cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles (exercice au 31 d�cembre) Gestion comptable sur p�rim�tre multi-entit�s (flux intercompagnies, cadrages bilanciels) Activation et suivi des immobilisations dans les soci�t�s de projet Contribution � la consolidation groupe (p�rim�tre franco-fran�ais, appui expert-comptable) Coordination avec le cabinet d'expertise comptable externe Modalit�s : D�marrage : ASAP Rythme : temps plein Format : mission de transition avec vocation CDI (3 � 6 mois selon profil et ad�quation)

Senior reporting test & migration analyst | asset management reporting transformation H/F

Thu, 23 Jul 2026 07:31:03 GMT

Mission de l'�quipe : Au sein de l'�quipe Data & Reporting, la mission s'inscrit dans un programme de transformation visant � int�grer les activit�s de reporting et de performance au sein des outils cibles de la plateforme Asset Management. L'objectif est d'assurer une int�gration s�curis�e des reportings, de garantir la qualit� des donn�es et des livrables tout au long des phases de tests, de migration et de mise en production, tout en accompagnant les �quipes m�tier durant cette transformation. L'�quipe intervient en �troite collaboration avec les �quipes Reporting, Performance, IT, Data, Client Services et Sales afin de s�curiser la transition op�rationnelle et garantir la continuit� des activit�s. 1. Pilotage des phases de tests et d'int�gration � La mission consiste � d�ployer la strat�gie de tests d�finie pour l'int�gration des activit�s de reporting et de performance dans les outils cibles. � Le consultant participe � l'ex�cution des campagnes de tests et des phases de fonctionnement en parall�le entre les anciens et les nouveaux environnements afin de valider la qualit� des traitements avant la bascule en production. � Une collaboration �troite est attendue avec le Test Manager ainsi qu'avec les �quipes fonctionnelles impliqu�es dans le projet. 2. Analyse des anomalies et coordination de leur r�solution � La mission est responsable d'analyser, documenter et qualifier les anomalies d�tect�es lors des phases pilotes, de tests et de parallel run. � Selon leur origine, les incidents devront �tre pris en charge avec les �quipes IT lorsqu'ils rel�vent d'�volutions applicatives, ou avec les �quipes en charge des Golden Sources lorsque les probl�matiques concernent la disponibilit� ou la qualit� des donn�es. � L'objectif est d'assurer une r�solution rapide des anomalies afin de s�curiser les prochaines �tapes du projet. 3. Accompagnement de la mise en production � La mission accompagne les premi�res mises en production des nouveaux reportings et participe � la s�curisation des traitements op�rationnels. � Elle contribue au suivi des changements tout au long du processus de transition et apporte un support fonctionnel aux �quipes afin de garantir une adoption fluide du nouveau mod�le cible. 4. Coordination transverse avec les �quipes projet � La mission intervient en interaction permanente avec les diff�rentes �quipes impliqu�es dans le programme de transformation. � Elle participe activement � la mise en oeuvre du mod�le cible en assurant la coordination entre les �quipes Reporting, Performance, IT, Data, Client Services, Sales et les autres parties prenantes du projet. � Le consultant reporte directement au Manager de l'�quipe Reporting & Data Services. Prestations demand�es : La mission interviendra principalement sur les piliers suivants : � D�ploiement de la strat�gie de tests. � Migration et int�gration des activit�s de reporting. � Analyse et r�solution des anomalies. � Accompagnement de la mise en production. En termes de responsabilit�s principales, la mission devra prendre en charge les activit�s suivantes : � Ex�cuter les campagnes de tests et les phases de parallel run. � Analyser, qualifier et documenter les anomalies identifi�es. � Coordonner leur r�solution avec les �quipes IT et Data. � Accompagner les premi�res productions des reportings institutionnels et fonds. � Garantir la qualit� des livrables et le respect des exigences de gouvernance. � Participer � la mise en oeuvre du mod�le op�rationnel cible. � Collaborer avec les �quipes Reporting, Performance, IT, Client Services et Sales tout au long du projet. � Assurer un reporting r�gulier aupr�s du Manager de l'�quipe Reporting & Data Services.

Senior asset management middle office reconciliation consultant h/f

Thu, 23 Jul 2026 07:31:03 GMT

Mission de l'�quipe : Au sein de l'�quipe Middle Office Reconciliations d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission consiste � assurer le pilotage op�rationnel des activit�s de r�conciliation tout en accompagnant un projet de migration strat�gique. Le consultant interviendra sur les activit�s de r�conciliation avec les diff�rents partenaires externes tels que les d�positaires, brokers, administrateurs de fonds et autres contreparties, avec un double objectif : garantir la qualit� des op�rations quotidiennes et s�curiser les phases de migration. L'environnement requiert une forte capacit� d'analyse, de coordination et de communication avec de multiples parties prenantes internes et externes. 1. Pilotage des activit�s de r�conciliation � L'�quipe est responsable de la supervision des activit�s de r�conciliation quotidiennes afin de garantir leur bon d�roulement dans le respect des indicateurs de performance d�finis. � Elle assure le suivi des KPI op�rationnels, identifie les risques �mergents et produit un reporting r�gulier destin� aux parties prenantes. 2. Gestion des �carts et des investigations � L'�quipe prend en charge l'ensemble du cycle de vie des anomalies de r�conciliation. � Elle analyse les �carts identifi�s, coordonne les investigations avec les �quipes internes et les partenaires externes, pilote les escalades lorsque n�cessaire et veille � la r�solution des incidents dans les d�lais attendus. 3. Coordination des parties prenantes � L'�quipe agit comme interlocuteur principal aupr�s des m�tiers, de la Finance, de la Compliance ainsi que des partenaires externes. � Elle assure une communication r�guli�re sur l'avancement des investigations, les risques identifi�s et les recommandations associ�es. 4. Accompagnement des projets de migration L'�quipe contribue aux diff�rentes phases des projets de migration en accompagnement du responsable de projet. Les interventions couvrent notamment : � Planification des travaux. � Mapping des donn�es. � Param�trage. � Tests. � Cutover. � Validation post migration. L'objectif est de garantir la qualit� des r�conciliations tout au long du projet ainsi que le respect des d�lais. 5. Am�lioration continue des processus � L'�quipe est responsable de l'identification des opportunit�s d'optimisation des processus de r�conciliation. � Elle contribue au d�veloppement de l'automatisation, au renforcement des contr�les op�rationnels et � l'application des bonnes pratiques en conformit� avec les normes comptables et r�glementaires. 6. Documentation et contr�le � L'�quipe maintient la documentation op�rationnelle � jour. � Elle assure le suivi des matrices de contr�le, la tra�abilit� des activit�s et contribue aux audits internes et externes.

Expert / Lead Base de Donn�es (Java / Oracle) h/f

Thu, 23 Jul 2026 07:31:03 GMT

LinkyParc est une application stable g�rant un parc d'environ 80 millions d'�quipements en forte croissance. L'application Java 11 / Spring Boot contenant les r�gles m�tiers s'interface avec le progiciel IBM Maximo. Face � l'accroissement du parc mat�riel et aux nouveaux enjeux (usages, retours SAV, nouvelles typologies mat�rielles), de nouveaux flux et services sont construits pour fluidifier les �changes. LinkyParc d�veloppe et administre �galement la Brique d'�change de Fichiers (BEF) pour les partenaires externes. L'�quipe de 30 personnes est organis�e en ScrumBan et r�partie sur plusieurs p�les (Fonctionnel, Dev, Recette, Ops, Core). Objectifs et livrables : �valuer les besoins attendus sur la base de donn�es : plans de ressources (volum�trie, acc�s) et de maintenance (maintien des performances, fr�quence des sauvegardes). Appliquer les guides de s�curit� et assurer le maintien en conditions op�rationnelles (MCO) de la base tout en monitorant la performance. Participer � la mod�lisation de la base de donn�es et veiller au respect des principes de mod�lisation et d'int�grit� pour �viter la d�gradation de la performance. D�finir les standards, pr�conisations et bonnes pratiques pour les d�veloppeurs. Documenter et sp�cifier les livrables ainsi que les proc�dures de maintenance pour faciliter les interventions de tierces personnes. Livrer et d�ployer les livrables. Participer aux revues de code impactant la base de donn�es (modifications de mod�les, traitements PL/SQL). Intervenir dans la strat�gie d'alimentation de la base de donn�es et aider aux tests en fournissant des jeux de donn�es anonymis�es. Comp�tences requises : Solides connaissances des bases de donn�es relationnelles (Oracle) et non relationnelles, ainsi que des outils de monitoring associ�s. Capacit� � d�finir et challenger les solutions et architectures techniques autour de la base de donn�es. Exp�rience dans l'accompagnement des architectes et urbanistes pour la pr�paration des dossiers techniques. Capacit� � aider � la mise en oeuvre de solutions automatiques de mise � disposition de donn�es de test anonymis�es. Ma�trise des outils de gestion de code, de d�ploiement projet et des traitements PL/SQL. Ma�trise des fondamentaux de l'agilit� (ScrumBan). Profil recherch� : Profil S�nior (Niveau 3) disposant d'une exp�rience confirm�e en administration et architecture de bases de donn�es sur des environnements complexes et � forte volum�trie. Le candidat doit faire preuve d'autonomie pour encadrer les bonnes pratiques aupr�s des d�veloppeurs, collaborer avec les architectes et formaliser la documentation. Posture rigoureuse sur la s�curit� et le maintien en conditions op�rationnelles. Environnement technique : Oracle - Java 11 - Java 17 - Spring Boot - Spring Batch - Apache Camel - IBM Maximo - Kafka - Ansible - Jenkins - Terraform - Gatling - React - Linux - PL/SQL - ScrumBan

Business analyst / product owner proxy IoT (H/F)

Thu, 23 Jul 2026 07:31:03 GMT

En appui au PO, le consultant instruit et con�oit les demandes m�tiers tout en s'assurant de leur bonne int�gration dans le SI au sein des environnements de production. En plus de la conception, la mission englobe la supervision et le monitoring de la production, la gestion des incidents ainsi que le support aux utilisateurs. Objectifs et livrables : Garantir l'ad�quation besoin/d�veloppement, r�pondre aux questions et compl�ter les besoins au besoin. Pr�parer et animer des ateliers avec le m�tier et les repr�sentants utilisateurs. R�aliser la conception, le maquettage des solutions et la mod�lisation du processus des donn�es. Effectuer l'analyse d'impact et de risques des solutions propos�es. Organiser et participer aux r�unions de planification de sprint et aux c�r�monies Agiles. R�diger les expressions de besoins, les User Stories, Epics, sp�cifications et tests d'acceptance. Alimenter et maintenir le backlog produit. Effectuer la recette des livrables avant livraison. G�rer la relation avec les SI partenaires. Assurer la supervision, le monitoring de production, la gestion des incidents de production et le support utilisateur N2/3. Prendre en charge la formation utilisateur : recueil du besoin, r�daction/mise � jour des supports, maintenance du catalogue et pr�sentation des formations. Mettre au point et produire des tableaux de bord de fonctionnement. Comp�tences requises : Solides connaissances du domaine des objets connect�s et des technologies IoT (LoRaWAN, LTE-M, NB-IoT...). Connaissances en bases de donn�es, Data Science et outils de dataviz. Ma�trise des m�thodes et outils de recueil des besoins, d'analyse de risques et d'impacts. Exp�rience significative en mode projet, conduite de projet et r�daction d'User Stories / Epics. Ma�trise des outils d'analyse, de reporting et des fondamentaux de l'agilit�. Connaissance de la stack technique du projet : Angular 19, Java 21, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, Elasticsearch, Playwright, GitLab CI/CD, SonarQube, Docker. Profil recherch� : Profil justifiant d'au moins 2 ans d'exp�rience sur un r�le similaire de Business Analyst / Proxy PO. Le candidat doit poss�der de fortes capacit�s d'analyse et de synth�se, d'excellentes qualit�s relationnelles pour animer les ateliers et interagir avec les �quipes m�tiers, SI et utilisateurs. Une rigueur sur le suivi de production, la gestion d'incidents et la formation est n�cessaire. Environnement technique : Angular 19 - TypeScript - RxJS - Java 21 - Spring Boot 4.x - Kafka - PostgreSQL - Elasticsearch - Playwright - GitLab CI/CD - SonarQube - Docker - LoRaWAN - LTE-M - NB-IoT - Agile

Responsable gouvernance des risques op�rationnels RH h/f

Thu, 23 Jul 2026 07:31:03 GMT

Contexte de la mission : Dans le cadre de sa strat�gie de d�veloppement et de modernisation � horizon 2030, la Direction des Ressources Humaines renforce son dispositif de ma�trise des risques au sein de la Direction Op�rations et Services RH. L'unit� DSR (Donn�es et Suivi des Risques) assure la gouvernance des risques op�rationnels, des donn�es personnelles, de la conformit� r�glementaire et de l'am�lioration continue des activit�s RH. Le chef de projet interviendra comme interlocuteur privil�gi� des Directions RH, de la Fili�re Risques, du DPO, de la S�curit� des Syst�mes d'Information et des fonctions de contr�le, afin de piloter le dispositif de ma�trise des risques, d�velopper une culture Risques et accompagner les transformations de la Direction. Missions : Gouvernance des risques � Piloter le dispositif de ma�trise des risques de la Direction Op�rations et Services RH. � Superviser la cartographie des risques et son actualisation. � Piloter les analyses de risques. � Prioriser les plans d'actions. � Assurer le suivi des recommandations de l'Inspection G�n�rale et de l'Audit. � Contribuer � la gestion des situations de crise, � l'identification des zones de risques, aux contr�les et au suivi des actions correctives. Gouvernance des donn�es � caract�re personnel � Garantir la conformit� des traitements de donn�es personnelles. � Superviser le registre des traitements. � Piloter les travaux li�s au RGPD. � Superviser les exercices de droits dans le cadre du RGPD. � Assurer la relation avec le DPO. Gouvernance des acc�s � Superviser les campagnes de revue des habilitations. � Garantir la ma�trise des acc�s aux applications RH. � Piloter les dispositifs de s�paration des t�ches. � Coordonner les actions relatives � la fraude et aux acc�s sensibles. Pilotage transverse : � Piloter les indicateurs Risques. � Animer le Comit� Qualit� de Service. � Piloter les activit�s PCA. � Contribuer aux projets de transformation RH. � Coordonner les relations avec les Directions de contr�le. � Participer aux instances Risques de la Direction. � Animer la feuille de route DSR. � Contribuer aux projets strat�giques RH. � Management et leadership transverse. � Capacit� � mobiliser des collaborateurs de profils diff�rents et � travailler en mode projet. � Capacit� de d�cision en situation complexe, aptitude � arbitrer et � g�rer les conflits. � Sens de l'analyse et esprit de synth�se. � Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, force de proposition et de persuasion. � Qualit�s de pr�sentation, capacit� d'�coute et aisance relationnelle. � Bonne ma�trise des outils de bureautique. � App�tence pour les sujets d'expertise (d roit du travail, etc.). � Curiosit� et esprit d'innovation. � Capacit� � travailler en transversalit�.

Expert produit mobilit� B2B / distribution ferroviaire (freelance) h/f

Thu, 23 Jul 2026 07:24:08 GMT

Contexte Nous accompagnons un acteur majeur de la mobilit� dans le lancement d'une nouvelle offre B2B destin�e aux professionnels du voyage et de la distribution. Dans ce cadre, nous recherchons un expert freelance disposant d'une connaissance approfondie des plateformes de distribution de contenus de mobilit� et des enjeux d'interconnexion entre op�rateurs, distributeurs et agences de voyages. Missions � Apporter un regard expert sur les solutions de distribution de mobilit� existantes sur le march�. � Contribuer � la r�flexion autour de la couverture fonctionnelle du produit. � Challenger les orientations envisag�es et identifier les fonctionnalit�s cl�s attendues par le march�. � Partager les bonnes pratiques observ�es dans l'�cosyst�me de la mobilit� et du voyage. � Aider � structurer les �changes avec des futurs utilisateurs et partenaires. � Contribuer � l'identification des principaux facteurs de diff�renciation et d'adoption. Profil recherch� � Exp�rience significative dans la distribution B2B de services de mobilit� ou de voyage. � Bonne compr�hension des probl�matiques d'interconnexion entre fournisseurs de contenu, distributeurs et revendeurs. � Exp�rience au sein d'un acteur de la distribution de mobilit�, d'une plateforme de r�servation ou d'un interm�diaire technologique du secteur. � Capacit� � prendre du recul sur les enjeux produit, m�tier et march�. Exp�rience dans des fonctions telles que : � Product Manager / Product Owner � Partnership Manager � Business Development Manager � Solution Consultant � Responsable Distribution � Responsable Offre ou Plateforme B2B Atouts � Connaissance du secteur ferroviaire. � Exp�rience des plateformes de distribution multimodales. � Exp�rience aupr�s d'agences de voyages ou de distributeurs sp�cialis�s. � Participation au lancement ou � l'�volution de produits B2B dans l'univers du voyage ou de la mobilit�. Modalit�s � Mission freelance. � D�marrage rapide. � Possibilit� d'accompagnement compl�mentaire par la suite. � Mission r�alisable � distance.

Contr�leur permanent finance LOD2 Nantes h/f

Thu, 23 Jul 2026 07:23:48 GMT

Afin d'honorer les obligations de contr�le interne Finance impos�es, l'�quipe contr�le permanent Finance (LOD2 ) Corporate du m�tier Leasing souhaite �tre accompagn�e pour assurer la continuit� d'activit� sur le p�rim�tre France. Il s'agira de r�aliser les contr�les op�rationnels, documenter les �ventuels modes op�ratoires manquant et contribuer � homog�n�iser les processus de contr�le avec les autres p�rim�tres couverts par cette nouvelle �quipe centralis�e. Prestations demand�es : Les principales t�ches attendues sont notamment : Contr�le et optimisation des plans de contr�le Finance g�n�riques (Comptabilit�, Performance Management, et Capital notamment) sur un p�rim�tre d�di� (corporate et pays). Assurance de l'�valuation et l'am�lioration constante du dispositif de contr�le de premier niveau; Assurance de la bonne application des normes a minima de contr�le interne en mati�re d'audit Finance R�alisation du contr�le des �critures manuelles et de la r�conciliation des comptes selon les normes pr�vues par les proc�dures Finance Assurance de la bonne couverture des risques par des contr�les pertinents (revues de processus de bout en bout, respect des r�gles de s�gr�gation des t�ches, revue des campagnes d'habilitation,...) Travailler � l'�laboration et � la gestion du processus de certification comptable p�riodique (Beacon) �tre le point de contact des auditeurs pour toutes les demandes relatives � la certification des comptes Faire des activit�s de contr�le ind�pendant (activit�s Finance Pays et Corporate) Travailler avec le responsable comptable, les �quipes op�rationnels et les directeurs financiers pour restituer une synth�se r�guli�re du contr�le permanent Finance (contribution au FORCC, � l'ICC, aux demandes des CACs, du r�gulateur,...) Coordonner le processus de contr�le de l'�valuation de l'ad�quation des fonds propres (ICAAP).

AMOA Commerce / Produit/Tarification h/f

Thu, 23 Jul 2026 07:23:23 GMT

Pour notre client, nous recherchons un AMOA avec une expertise indispensable CPQ Salesforce; Salesforce Sales Cloud & SAP S4Hana; bon niveau d'anglais n�cessaire. Objectif de la mission Renforcer l'�quipe en place sur le p�rim�tre Commerce via un r�le d'AMOA fortement orient� delivery et coordination, afin de: - Structurer et piloter la collecte de donn�es m�tier multi-pays / multi-BL n�cessaire aux param�trages Salesforce et SAP CPQ (secteurs, territoires, groupes d'approbations, CGL, accords-cadres, template devis, template contrat,...) - S�curiser la phase de Build, en garantissant la coh�rence fonctionnelle des solutions mises en oeuvre - Pr�parer et piloter les UAT, en coordination �troite avec les �quipes locales - Accompagner les m�tiers dans l'adoption des nouveaux processus et outils - Soutenir les �quipes locales jusqu'� l'hypercare, en appui du Project Manager Commerce Le consultant est rattach� fonctionnellement au Project Manager Commerce, garant du Core Model sur le domaine Commerce. Le consultant contribue activement � la coordination et � la r�daction des livrables (y compris construction des livrables de param�trage des solutions), pr�pare, structure et documente les arbitrages, formule des recommandations, mais ne porte pas la responsabilit� finale des d�cisions Pr�sence � Villepinte minimum 3 jours par semaine.

Commercial Itin�rant (H/F) Nord

Thu, 23 Jul 2026 07:01:09 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur G�n�ral, en tant que Commercial Itin�rant (H/F) Nord et d�partements limitrophes (soit environ 15 d�partements), vos principales missions seront de: * Promouvoir les diff�rentes gammes de produits d�velopp�es par l'entreprise figurant sur les catalogues, * Assurer des actions de fid�lisation et de d�veloppement du portefeuille clients (environ 250 - 300 clients: magasins sp�cialis�s, magasins de jouets et de loisirs cr�atifs, papetiers, fournitures de bureau, carteries, grossistes...), * G�rer un secteur g�ographique sur une large zone g�ographique (sur l'Ile de France et d�partements limitrophe), et pr�voir de d�coucher en fonction de votre organisation, * Faire valoir les qualit�s techniques des produits de l'entreprise et de ses partenaires, et les possibilit�s d'application aux exigences particuli�res des clients, * Mener des n�gociations commerciales dans le respect des directives et process de l'entreprise (4 � 6rendez-vous par jour), * Rapporter r�guli�rement compte de son activit� et de ses missions aupr�s du responsable hi�rarchique. Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative R�mun�ration fixe : 32KEUR-38KEUR annuels brut sur 12 mois (en fonction du profil) R�mun�ration variable : +9KEUR � 100% d'objectifs ; +13K � 110% Avantages : V�hicule de fonction 5 places, Carte Affaire Paiement Diff�r�, T�l�phone & Ordinateur de fonction, Forfaits-repas , Soir�es-Etape, Prime de vacances & No�l ... P�riode de formation personnalis�e.

Gestionnaire logistique H/F

Thu, 23 Jul 2026 07:01:09 GMT

En tant que Gestionnaire logistique H/F, vous pilotez les activit�s logistiques externalis�es au quotidien, garantissez la fiabilit� des stocks et assurez la performance globale des op�rations. A ce titre, vous aurez pour principales missions : * Superviser les op�rations des entrep�ts externalis�s * Suivre le bon d�roulement des r�ceptions en provenance des usines et des exp�ditions vers les clients * Lancer la pr�paration des commandes en entrep�t * Piloter la gestion des stocks : suivi, fiabilit�, mouvements de stocks, inventaires, �carts * Piloter la performance des prestataires logistiques (KPI) * Mettre en place et suivre les plans d'am�lioration continue * V�rifier la facturation des prestations logistiques et suivre les co�ts logistiques. Le salaire propos� et les avantages : * Un contrat en CDI - statut agent de ma�trise - 39h avec RTT * Une r�mun�ration annuelle brute comprise entre 35 000EUR et 39 000EUR incluant un 13�me mois * Des tickets restaurants + mutuelle + participation * T�l�travail : 1 jour/semaine une fois op�rationnel Envie de jouer un r�le cl� au c�ur de la supply chain et d'avoir un impact direct sur la performance op�rationnelle ? Rejoignez une entreprise dynamique et postulez d�s maintenant !

Chef d'Equipe R�seaux Souterrains H/F

Thu, 23 Jul 2026 07:01:09 GMT

En tant que Chef d'Equipe R�seaux Souterrains H/F, vous assurez l'organisation et le suivi op�rationnel des travaux qui vous sont confi�s. � ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Organiser, coordonner et animer les �quipes terrain compos�es de 2 � 3 collaborateurs. * Pr�parer les chantiers en d�finissant les besoins mat�riels, humains et logistiques. * Participer aux r�unions de lancement et assurer le bon d�roulement des interventions. * R�aliser et superviser les travaux de g�nie civil li�s aux r�seaux : terrassement, tranch�es, pose de fourreaux, r�alisation de massifs, am�nagements de postes, r�seaux secs et humides. * Contr�ler la qualit� des r�alisations et veiller au respect des plans et proc�dures. * Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations au responsable d'affaires. * Identifier et anticiper les al�as techniques ou organisationnels. * Faire appliquer les consignes de s�curit� et garantir le respect de la r�glementation en vigueur. * Participer � l'am�lioration continue des m�thodes de travail et � la satisfaction des clients. * Un contrat � dur�e ind�termin�e. * Une r�mun�ration comprise entre 28 000 EUR et 34 000 EUR brut annuel selon votre exp�rience. * Les avantages d'un groupe solide et reconnu dans son secteur. * Des projets vari�s et techniquement stimulants. * Un environnement de travail favorisant la s�curit� et la mont�e en comp�tences. * Des perspectives d'�volution professionnelle. * Des avantages sociaux attractifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer � des projets d'infrastructures essentiels et �voluer au sein d'�quipes engag�es ? N'attendez plus, adressez-nous votre candidature !

Assistant Comptable Temps Partiel F/H

Thu, 23 Jul 2026 07:01:09 GMT

Au sein d'une �quipe support compos�e de trois personnes, vous serez en lien direct avec le si�ge de l'entreprise ainsi qu'avec le cabinet d'expertise comptable externe. � ce titre, les missions confi�es pour le poste d'Assistant Comptable Temps Partiel F/H seront les suivantes : * Assurer la gestion de la comptabilit� g�n�rale : saisie des �critures comptables, facturation clients et fournisseurs, rapprochements bancaires et suivi des op�rations bancaires. * R�aliser les travaux de cl�ture et les �critures d'inventaire (amortissements, charges � payer, produits et charges constat�s d'avance, etc.). * Participer � la pr�paration des �l�ments financiers n�cessaires � l'�tablissement du bilan et du compte de r�sultat. * Assurer le suivi des obligations fiscales courantes, notamment les d�clarations de TVA et les d�clarations p�riodiques. * Prendre en charge la gestion administrative quotidienne de la filiale et contribuer � son bon fonctionnement. . * Contrat � temps partiel de 20 heures par semaine, permettant de b�n�ficier d'un v�ritable �quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Horaires flexibles, r�partis du lundi au vendredi, offrant une grande souplesse d'organisation. * R�mun�ration comprise entre 24 500 EUR et 31 500 EUR (EQTP) annuels, selon le profil et l'exp�rience. * Environnement de travail � taille humaine, * Dimension internationale, Ce poste d' Assistant Comptable Temps Partiel F/H est une excellente occasion de d�velopper vos comp�tences dans le domaine de la comptabilit� au sein du secteur "industries manufacturi�res et Production" . vous pouvez transmettre votre candidature pour rejoindre notre client.

Responsable Magasin / COORDINATEUR LOGISTIQUE H/F

Thu, 23 Jul 2026 07:01:09 GMT

Missions principales * Organiser et coordonner les activit�s de r�ception, stockage et exp�dition. * Assurer la continuit� et la fluidit� des flux physiques du site. * Prioriser les op�rations en fonction des besoins clients, de la production et des exp�ditions. * Garantir la mise � disposition des produits dans les d�lais attendus. * Animer et coordonner l'�quipe logistique au quotidien. * R�partir la charge de travail selon les priorit�s op�rationnelles. * Contr�ler la bonne r�alisation des op�rations logistiques. * Veiller au respect des proc�dures, standards et r�gles de s�curit�. * Garantir la fiabilit� des stocks physiques et informatiques. * Organiser et piloter les inventaires tournants et annuels. * Analyser les �carts de stock et mettre en �uvre les actions correctives n�cessaires. * Participer aux routines de pilotage avec la production. * Adapter les flux logistiques aux besoins des ateliers. * Assurer l'alimentation continue des zones de production. * Identifier les risques, alerter en cas de blocage et proposer des solutions adapt�es. * Contribuer � l'optimisation des flux et � l'am�lioration continue des processus. * D�ployer et maintenir les standards visuels logistiques. * Suivre les indicateurs de performance logistique et proposer des axes de progr�s. * Type de contrat : int�rim * D�marrage asap * Horaires: de journ�e * Lieu de travail : Saint jean d'illac * Environnement industriel collaboratif * Missions vari�es avec responsabilit�s op�rationnelles, terrain * Interactions transverses avec les �quipes logistiques, production et Supply Chain * Participation active aux projets d'am�lioration continue Notre client applique une politique d'�galit� des chances, de diversit� et d'inclusion. Toutes les candidatures sont �tudi�es exclusivement sur la base des comp�tences, qualifications et aptitudes professionnelles.

Executive Assistant Senior HF (F/H)

Thu, 23 Jul 2026 07:01:09 GMT

Vos missions Apporter un soutien quotidien aux associ�es afin de faciliter leurs activit�s d'investissement et de d�veloppement avec : La gestion de leurs agendas complexes, L'organisation des r�unions strat�giques, comit�s d'investissement, conseils d'administration et rendez-vous avec les investisseur�ses. La pr�paration et la coordination des d�placements en France et � l'international. La pr�paration et mise � jour des pr�sentations, dossiers d'investissement et documents strat�giques. Accompagner la structuration des processus internes et contribuer � leur am�lioration continue En �tant l'interlocuteur�rice privil�gi�e des dirigeants, investisseurs, cabinets d'avocats, �tablissements bancaires et partenaires externes. En assusrant le suivi administratif et documentaire des activit�s du fonds En participant � l'organisation des instances de gouvernance et au suivi des formalit�s associ�es En coordonnant les prestataires et intervenant�es externes participant au bon fonctionnement du bureau Poste en CDI, statut CADRE Localisation : Paris 8e R�mun�ration fixe : 55-70kEUR Prise de poste id�ale : 1er Septembre 2026 (possibilit� de g�rer un pr�avis au besoin)

Executive Assistant F/H - Groupe international ...

Thu, 23 Jul 2026 07:01:09 GMT

Rattach�(e) au Senior Vice-President Business unit, vous accompagnez l'�quipe de direction dans la gestion quotidienne des priorit�s, l'organisation des activit�s et la coordination des �changes. Vos principales responsabilit�s sont : * G�rer les agendas, les priorit�s et la planification des activit�s de la direction. * Organiser les r�unions, revues d'activit�, ateliers et �v�nements professionnels. * Pr�parer les supports, pr�sentations et documents n�cessaires aux �changes strat�giques. * Coordonner les d�placements professionnels et le suivi administratif associ�. * Participer � l'int�gration administrative des nouvelles recrues. * Assurer le suivi des fournisseurs, des commandes et des op�rations administratives dans les outils d�di�s. * Contrat : Int�rim * R�mun�ration : entre 50 000 et 60 000EUR annuels bruts * Localisation : La D�fense * Environnement de travail international et collaboratif * T�l�travail : possible en accord avec le manager

Collaborateur Comptable H/F

Fri, 24 Jul 2026 21:15:13 GMT

Au sein d'une �quipe compos� d'une dizaine de collaborateurs et sous la supervision du chef de mission vous serez amen� � :

- G�rer un portefeuille clients diversifi� (entre 50 et 75 dossiers) incluant des start-ups, TPE, PME, Holdings et associations.
- Fournir des conseils strat�giques en mati�re comptable et financi�re, en analysant les besoins des clients et en leur proposant des solutions adapt�es.

Collaborateur Comptable H/F - l'Aigle

Fri, 24 Jul 2026 21:15:13 GMT

Rejoindre ce cabinet c'est rejoindre un cabinet dans lequel vous profitez notamment d'une offre compl�te de formations, d'un cadre de travail agr�able, d'un parfait �quilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du t�l�travail, et des outils innovants.
Rattach�(e) � votre futur Manager, au sein d'une �quipe de 10 personnes, vous intervenez sur un portefeuille � formes juridiques et secteurs d'activit�s vari�s (TPE), avec une large autonomie dans vos travaux.

A ce titre, vous aurez pour missions :

- La r�vision de vos dossiers
- la r�alisation des d�clarations fiscales
- l'�tablissement des bilans et liasses fiscales
- Pr�visionnels
- Conseil client
- D�placements r�guli�rement � faire chez vos clients

R�viseur Comptable H/F - 4,5 jours

Fri, 24 Jul 2026 21:15:13 GMT

Si vous recherchez un cabinet convivial dans lequel l'�quilibre vie priv�e et vie professionnelle est la priorit� alors vous �tes au bon endroit !

Vous rejoignez une �quipe compos�e d'une dizaine de personnes et interviendrez sur un portefeuille constitu� d'entreprises dans divers secteurs d'activit� : TPE, PME, PMI, professions lib�rales, commerce, industrie, associations, BTP.

Vous aurez pour missions :

- Vous pr�parerez les bilans
- Vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leur activit� au fil de leurs besoins.
- Vous aurez �galement � suivre et effectuer les d�clarations fiscales aupr�s de l'administration fiscale et des OGA - liasses fiscales BIC/IS, BNC, etc.

Responsable comptabilit� auxiliaire H/F

Fri, 24 Jul 2026 15:26:58 GMT

Notre client est un groupe issu du rapprochement de plusieurs librairies notamment � Lille, Lyon et Paris. Le groupe r�alise 130 millions d'euros de chiffre d'affaires global. Le groupe a men� plusieurs op�rations de croissance externe qui ont g�n�r� des difficult�s d'int�gration. Aujourd'hui, l'organisation est complexe avec de nombreuses filiales et implantations (Tourcoing, Lille, Lyon, Paris, Le Mans, etc.). Suite au d�part d'un responsable comptabilit� auxiliaire, nous recherchons un manager de transition sur ce poste pour palier � ce d�part, sur une mission de 4 mois (prolongeable de 2 mois). Les enjeux et missions : - Assurer la continuit� du service suite au d�part du Responsable Comptabilit� Auxiliaire. - S�curiser les flux comptables dans un contexte de redressement judiciaire (fournisseurs, clients, encaissements, recouvrements). - Manager et stabiliser une �quipe de 10 � 15 personnes compos�e majoritairement de profils juniors et marqu�e par un fort turnover. - Structurer les processus et les m�thodes de travail dans un environnement complexe, issu de plusieurs acquisitions. - Fiabiliser les op�rations comptables sur des volumes importants : notamment 300 000 factures fournisseurs/an (sur la filiale parisienne). Activit�s BtoB, BtoC et secteur public . - Accompagner la transformation et la restructuration du groupe dans un contexte de fermeture de magasins et de r�organisation. - �tre un v�ritable relais du DAF Groupe, avec autonomie, capacit� d'analyse et force de proposition.

RESPONSABLE GRAND COMPTE FRANCE H/F

Fri, 24 Jul 2026 15:00:33 GMT

Votre mission Rattach�(e) directement � la Direction France, vous pilotez la relation commerciale avec les principaux fabricants fran�ais du secteur. � ce titre, vous : - D�veloppez et g�rez un portefeuille de comptes strat�giques aupr�s des grands fabricants (Directions G�n�rales, Achats, Industrielle, Technique) ; - N�gociez avec des d�cideurs de haut niveau et pilotez des dossiers commerciaux complexes ; - D�ployez la strat�gie de partenariat long terme du groupe aupr�s des comptes cl�s ; - Accompagnez les �quipes commerciales r�gionales dans la conqu�te et la fid�lisation des comptes strat�giques ; - Construisez et pr�sentez des analyses commerciales argument�es (CA, marge, taux de marque, rentabilit� client) ; - D�veloppez une connaissance fine du march� et de la concurrence. Poste � dominante conqu�te (env. 70 % acquisition de nouveaux comptes / 30 % suivi), avec des d�placements fr�quents � l'�chelle nationale (d�couch�s 2 � 3 nuits par semaine). Poste bas� dans l'Ouest de la France

Collaborateur Comptable Confirm� - Bilingue Mandarin H/F

Fri, 24 Jul 2026 14:06:57 GMT

Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu � l'international et accompagner une client�le vari�e dans un environnement dynamique ? Notre client, cabinet d'expertise comptable membre d'un r�seau mondial de premier plan, accompagne des entreprises fran�aises et internationales de toutes tailles et de tous secteurs d'activit�. Dans le cadre de son d�veloppement, il recherche un Collaborateur Comptable Confirm� bilingue Mandarin. En lien direct avec les associ�s et les managers du chinese desk, vous prenez en charge un portefeuille internationaux, notamment une client�le sinophone. � ce titre, vous intervenez sur : La tenue et la r�vision comptable ; L'�tablissement des d�clarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) ; La pr�paration des bilans et des liasses fiscales ; L'accompagnement et le conseil aupr�s des clients ; Les �changes r�guliers en fran�ais et en mandarin avec vos interlocuteurs. Selon votre exp�rience, vous pourrez �galement participer � des missions � plus forte valeur ajout�e. Vos avantages : 🏡 2 jours de t�l�travail par semaine 📅 25 jours de cong�s pay�s + 12 RTT 💼 CSE et avantages associ�s 🎓 Programmes de formation avanc�s, aussi bien techniques que manag�riaux 📈 De r�elles perspectives d'�volution, avec la possibilit� d'acc�der � terme � un poste d'Associ� 🌱 Une culture d'entreprise fond�e sur la transmission des savoirs, la progression et l'autonomie

Chef de Mission Expertise Comptable - Paris H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:58:57 GMT

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable d'environ 50 collaborateurs situ� � Paris, un Chef de Mission Expertise Comptable H/F dans le cadre du d�veloppement de son activit�. Vous rejoignez une structure � taille humaine, reconnue pour la qualit� de son accompagnement client, la proximit� de ses associ�s et les r�elles perspectives d'�volution offertes � ses collaborateurs. V�ritable r�f�rent technique, vous prenez un r�le central dans l'organisation des missions, l'accompagnement des �quipes et la relation de confiance avec les clients. Vos missions : Rattach�(e) directement � l'un des associ�s, vous pilotez en autonomie un portefeuille compos� de PME, groupes et soci�t�s �voluant dans des secteurs vari�s (secteur m�dical, restauration, galeries d'art, cabinets d'architectes, commerces, soci�t�s de services...). � ce titre, vous �tes notamment en charge de : Superviser et accompagner une �quipe de collaborateurs (3 � 5 personnes selon les dossiers), en assurant leur mont�e en comp�tences et le suivi de leur activit� ; Organiser, planifier et contr�ler la production des dossiers ; R�aliser la r�vision des comptes et superviser les travaux de tenue ; �tablir et valider les bilans et liasses fiscales ; Intervenir sur les probl�matiques comptables, fiscales et techniques les plus complexes ; �tre l'interlocuteur privil�gi� des dirigeants et assurer un accompagnement de proximit� dans leurs enjeux quotidiens ; Garantir la qualit� des prestations et le respect des d�lais ; Participer au d�veloppement et � la fid�lisation du portefeuille clients. Ce que nous vous proposons : Une r�mun�ration comprise entre 55 KEUR et 60 KEUR selon votre exp�rience ; Un cabinet structur�, reconnu pour la qualit� de son organisation ; Une v�ritable autonomie dans la gestion de vos missions ; Une forte proximit� avec les associ�s et une r�elle capacit� d'influence sur les d�cisions ; Une client�le vari�e, fid�le et � forte valeur ajout�e ; Un environnement de travail bienveillant, responsabilisant et propice au d�veloppement des comp�tences ; De r�elles perspectives d'�volution vers des fonctions de management senior ou d'association.

Collaborateur Comptable Confirm� - Expertise et Conseil H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:50:57 GMT

Culture de l'excellence, service client 360�, valeurs humaines fortes (vous ne serez jamais un num�ro), �volution interne rapide. C'est ce que vous trouverez chez notre client, cabinet de conseil et d'expertise comptable � taille interm�diaire, situ� � Paris, intervenant aupr�s d'une client�le prestigieuse de groupes fran�ais et internationaux. Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, notre client recherchons : UN COLLABORATEUR EXPERTSIE COMPTABLE ET CONSEIL H/F. Vous rejoignez une �quipe intervenant sur des missions � forte valeur ajout�e, avec une double dimension : Conseil / accompagnement op�rationnel chez le client Gestion autonome d'un portefeuille en expertise comptable. Missions : R�aliser des travaux de r�vision comptable, en normes fran�aises et internationales �tablir les comptes annuels (bilans, comptes de r�sultat) et les liasses fiscales Produire les d�clarations fiscales dans le respect des obligations r�glementaires �laborer des reportings financiers mensuels et trimestriels Participer aux travaux de cl�ture V�ritable partenaire des entreprises, vous jouez un r�le de conseil et d'accompagnement, en r�pondant aux probl�matiques comptables et financi�res. Vous intervenez �galement en support aupr�s des directions comptables et financi�res, notamment dans des contextes de renfort op�rationnel ou de gestion de projets. Dans ce cadre, vous pouvez �tre amen�(e) � intervenir directement en immersion chez les clients, contribuant � des missions � forte valeur ajout�e. Vous participez �galement � l'optimisation des process et des outils, dans une logique d'am�lioration continue. Pourquoi ce poste ? Plus d'autonomie et de visibilit� client �quipe � taille humaine, accessible et collaborative Des missions vari�es entre production et conseil Un cadre structur� et accompagnement personnalis� pour r�ussir le DEC Un environnement exigeant sans rigidit� hi�rarchique

UN COMMERCIAL BtoB -secteur v�tement professionnel H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:50:57 GMT

Notre client, soci�t� sp�cialis�e dans la fabrication et la distribution de v�tements professionnels et d'�quipements de Protection Individuelle, reconnue pour la qualit� de ses produits et la fid�lit� de ses clients, recherche : Vous �tes commercial dans l'�me et souhaitez apporter votre m�thode et pugnacit� au service d'une soci�t� � taille humaine, d'y jouer un r�le majeur dans son d�veloppement ? Ne cherchez plus et postulez! Pour notre client nous recherchons : UN COMMERCIAL B to B H/F V�ritable bras droit de la dirigeante, vous avez la pleine responsabilit� du d�veloppement commercial de l'entreprise : Maintenir et d�velopper le portefeuille de clients existants, Mais surtout conqu�rir de nouveaux clients, structurer la prospection et g�n�rer un chiffre d'affaires additionnel significatif. Vous intervenez dans un esprit tr�s op�rationnel, avec une forte autonomie et une logique de r�sultats. Vos missions D�veloppement commercial Prospecter de nouveaux march�s BtoB (entreprises, collectivit�s, professionnels). Prendre des rendez-vous clients, mener les n�gociations et conclure les ventes. D�velopper les ventes de v�tements de travail et d'EPI. Fid�liser les clients actifs et structurer une d�marche commerciale p�renne. Management d'�quipe Encadrer et coordonner : un assistant polyvalent (commandes, clients existants, showroom), une alternante en charge des r�seaux sociaux, du site web et de la gestion quotidienne. Organiser le travail, prioriser les actions et accompagner la mont�e en comp�tences. Reporting & pilotage : Mettre en place un reporting clair et r�gulier aupr�s de la dirigeante. Suivre les performances commerciales et proposer des axes d'am�lioration. Appels d'offres S�lectionner les appels d'offres avec la dirigeante. Construire les cahiers des charges avec l'assistant polyvalent. Pr�parer et transmettre les dossiers conform�ment aux guidelines. Informations compl�mentaires : R�mun�ration & perspectives CDI - Statut cadre R�mun�ration fixe : 30 KEUR brut / an (12 mois) + Bonus progressif et non plafonn� L'entreprise fonctionne sur un principe de m�ritocratie assum�e : La r�mun�ration fixe sera revaloris�e en fonction des r�sultats. Le dirigeant est �galement ouvert � une entr�e au capital � moyen terme pour un profil cl� qui s'inscrit durablement dans le d�veloppement de l'entreprise. � Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une PME � taille humaine, avec des circuits de d�cision courts. Un poste � fort impact, avec de vraies responsabilit�s. Une libert� d'action importante et une reconnaissance directe des r�sultats. Une opportunit� rare de participer activement � la croissance et � la structuration d'une entreprise.

TECHNICO-COMMERCIAL AUTOMATISME INDUSTRIEL H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:49:02 GMT

Dans sa dynamique de conqu�te, notre client souhaite renforcer son �quipe commerciale en recrutant son Technico-commercial automatisme industriel H/F, bas� dans l'Est de l'�le�de�France et intervenant sur un secteur � fort potentiel. Rattach� directement � la Direction commerciale, vos responsabilit�s seront les suivantes : - Fid�liser votre portefeuille clients compos� d'industriels. - D�velopper votre secteur en menant une prospection active aupr�s des acteurs de l'automatisme et de l'informatique industrielle. - Identifier et construire des projets majeurs de modernisation industrielle. - Assurer un reporting r�gulier et mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales en coh�rence avec la strat�gie de l'entreprise.

ARCHITECTE SYSTEME DE GUIDAGE H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:47:53 GMT

Dans le cadre de la cr�ation d'un poste au sein d'un nouveau programme d'artillerie, notre client recrute un architecte syst�me de guidage (H/F). Rattach�(e) � la Direction de l'ing�nierie de guidage, vous �tes le garant technique du syst�me de vis�e. Vous d�finissez l'architecture initiale et en assurez la coh�rence jusqu'� son passage en production. Dans ce cadre, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Construire l'architecture mat�rielle du syst�me de guidage, - Garantir la conformit� des choix techniques, - Elaborer et conduire la strat�gie de validation et de qualification, - Interagir avec les �quipes m�caniques, �lectroniques et syst�mes, - Documenter la configuration de l'�quipement et son �volution, - Collaborer avec le client durant les phases de conception.

Manager - Consultant Senior Transformation Finance & Comptabilite (H/F) H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:46:57 GMT

Des missions vari�es, concr�tes et � impact : comptabilit�, fiscalit�, ERP, process, transformation finance... loin d'un r�le r�p�titif. Voila ce que nous proposons ! Nous recherchons pour notre client, cabinet de conseil reconnu pour son positionnement premium et agile, accompagnant une client�le de grands groupes fran�ais et internationaux : UN MANAGER / CONSULTANT SENIOR en TRANSFORMATION FINANCE & COMPTABILITE H/F Au sein du d�partement conseil, vous intervenez comme un v�ritable partenaire op�rationnel des directions financi�res. Vous �tes missionn�(e) directement chez les clients pour piloter ou renforcer des �quipes sur des enjeux cl�s : transformation structuration situations complexes ou urgentes Vous intervenez sur des missions vari�es, en fonction des besoins clients : Au sein du d�partement conseil, vous intervenez comme un v�ritable relais op�rationnel des directions financi�res. Vous �tes d�tach�(e) chez les clients pour : s�curiser des situations critiques piloter des projets accompagner des transformations Vos missions : Management de transition & renfort strat�gique Remplacement de Responsable Comptable / RAF / Chef de mission Supervision et encadrement d'�quipes S�curisation et pilotage des cl�tures Transformation & projets Accompagnement post-acquisition / int�gration Structuration et optimisation des fonctions finance Am�lioration des process Expertise technique : Gestion de probl�matiques comptables complexes Sujets fiscaux et r�glementaires Revue et production d'�tats financiers Outils & syst�mes : Participation � des projets ERP (SAP, Oracle, Microsoft...) Am�lioration des outils finance Pourquoi ce poste ? Diversit� des missions et forte exposition Positionnement conseil + op�rationnel Acc�s � des environnements grands groupes Acc�l�rateur de carri�re (vision globale finance) Cabinet agile avec prise d'initiative

Consultant Consolidation Comptable - secteur Assurances - H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:46:57 GMT

Nous recherchons pour notre client, acteur du conseil sp�cialis� dans les services financiers :�un(e) Consultant(e) Consolidation Comptable Assurance�afin d'accompagner ses clients, acteurs majeurs du secteur de l'assurance, dans leurs enjeux de cl�ture, de consolidation et de reporting financier. Au sein des directions financi�res de nos clients, vous interviendrez sur des missions vari�es � forte valeur ajout�e telles que : Participation aux travaux de consolidation statutaire et consolid�e ; Production et revue des �tats financiers consolid�s en normes IFRS 17 ; Analyse et justification des comptes de consolidation ; R�conciliation des op�rations intragroupe et traitement des �carts ; Contr�le de la qualit� et de la coh�rence des donn�es financi�res remont�es par les entit�s ; Participation aux cl�tures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Production des reportings financiers � destination des groupes et des instances de gouvernance ; Contribution aux projets d'�volution des processus de consolidation et de reporting ; Assistance aux directions financi�res dans l'am�lioration et l'automatisation des processus de cl�ture ; Participation aux recettes fonctionnelles et � la mise en oeuvre des �volutions d'outils financiers. Vous serez amen�(e) � intervenir dans des environnements complexes n�cessitant une ma�trise des outils de consolidation et de reporting, notamment SAP BFC. Informations compl�mentaires : CDI 60/70KEUR en fonction du profil Prime annuelle Participation / int�ressement Titres-restaurant T�l�travail partiel Avantages sociaux et comit� d'entreprise Perspectives d'�volution vers des fonctions de management ou d'expertise Pourquoi rejoindre cette opportunit� ? Vous participerez � des projets strat�giques aupr�s de grands groupes de l'assurance et d�velopperez votre expertise sur des sujets � forte valeur ajout�e m�lant consolidation, normes IFRS, reporting financier et transformation des directions financi�res.

Consultant Contr�le de Gestion Technique en Assurances (H/F) H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:46:57 GMT

Dans le cadre de sa croissance, un cabinet de conseil sp�cialis� dans les m�tiers de la finance recherche un(e) Consultant(e) Contr�le de Gestion pour des groupes d'Assurances afin de les accompagner dans l'optimisation de leur pilotage financier et op�rationnel. Au sein des �quipes clientes, vous interviendrez sur des missions vari�es � forte valeur ajout�e telles que : -Analyse et optimisation des processus de contr�le de gestion ; -Diagnostic et am�lioration des dispositifs de pilotage de la performance ; -Conception et production de tableaux de bord et d'indicateurs de performance ; -S�curisation et optimisation des processus budg�taires ; -�laboration de pr�visions financi�res et de tableaux de bord prospectifs ; -Construction de plans strat�giques et trajectoires pluriannuelles ; -D�finition et harmonisation des processus de pilotage ; -Mise en place de mod�les de gouvernance et d'organisation de la performance ; -Participation � la s�lection, au d�ploiement et � l'am�lioration des outils de pilotage ; -Accompagnement des directions financi�res dans leurs projets de transformation. Informations compl�mentaires : R�mun�ration attractive selon exp�rience Prime annuelle Dispositif de participation Titres-restaurant Avantages sociaux et comit� d'entreprise Parcours d'�volution et mont�e en comp�tences Interventions aupr�s d'acteurs majeurs du secteur financier Vous souhaitez participer � des projets de transformation financi�re et contribuer � l'am�lioration de la performance d'organisations de premier plan ? Rejoignez une structure dynamique offrant de r�elles perspectives d'�volution

Consultant(e) Comptable des Placements en normes IFRS H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:42:57 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de son activit� Finance & Assurance, nous recherchons pour notre client, conseil d'expertise comptable et de conseil parisien de taille interm�diaire : un(e) Consultant(e) Comptable des Placements en normes IFRS afin d'accompagner ses clients, acteurs majeurs du secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs, dans leurs probl�matiques comptables, r�glementaires et financi�res li�es aux instruments financiers. Int�gr�(e) aux �quipes des clients, vous interviendrez sur des missions vari�es telles que : Analyse et comptabilisation des op�rations sur instruments financiers et placements ; Production et contr�le des cl�tures comptables relatives aux portefeuilles d'investissement ; Application des normes IFRS, notamment IFRS 9, sur les actifs financiers ; Contr�le de la classification et de la valorisation des actifs financiers ; Analyse des impacts comptables li�s aux �volutions des portefeuilles d'investissement ; Justification et r�conciliation des comptes de placements ; Participation � la production des �tats financiers et reportings r�glementaires ; Contribution aux projets de transformation des processus comptables et financiers ; Participation aux travaux d'am�lioration de la qualit� des donn�es financi�res ; Assistance � ma�trise d'ouvrage dans le cadre de projets d'�volution des syst�mes financiers et comptables.