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Chef de projet op�rationnel (H/F/X)

Tue, 27 Oct 2026 20:00:34 GMT

Le d�fi qui vous attend : En tant que Chef de projet op�rationnel, vous serez un acteur cl� au sein de notre service projet et accompagnerez nos entreprises clientes dans l'analyse de leurs processus, la configuration et le d�ploiement de leur ERP, incluant param�trage, migrations, formation et conduite du changement pour optimiser leur performance op�rationnelle. Pilotage du projet & suivi op�rationnel � D�finir le p�rim�tre, les objectifs, le calendrier et les livrables � Pr�parer et animer les r�unions de lancement, de coordination et de suivi � R�diger les compte-rendu et rapports des diff�rentes phases d'analyse � Planifier les phases du projet et s'assurer de la bonne ex�cution des diff�rentes interventions � Garantir la livraison des fonctionnalit�s � G�rer les risques et proposer de mettre en place les plans d'actions correctifs, arbitrer les points de blocage � Garantir le respect des d�lais, du budget, de la facturation et de la qualit� des livrables Param�trage et configuration de l'ERP � Configurer les modules ERP selon les besoins clients � R�aliser les tests fonctionnels, sc�narios, corrections et ajustements � Participer aux activit�s d'int�gration et de migration des donn�es � R�diger les documents de param�trage Migration et int�gration des donn�es � Participer � l'extraction, au nettoyage et au mapping des donn�es � R�aliser les imports, v�rifier la coh�rence des donn�es migr�es � Coordonner les tests d'int�gration (processus end-to-end) Mise en production et transition vers le support � Pr�parer et accompagner les d�marrages � blanc et la mise en production � Former les utilisateurs et produire de la documentation � Assurer le support post-d�ploiement via des corrections et des optimisations Am�lioration continue, relation client et coordination � Proposer des �volutions et optimisations des processus ERP � Veiller � la coh�rence fonctionnelle et technique du syst�me � Etre l'interlocuteur privil�gi� du client sur son p�rim�tre fonctionnel Des d�placements ponctuels sont � pr�voir en France et DOM-TOM. Les avantages qui vous attendent : � Un environnement propice au d�veloppement professionnel. � Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. � Des avantages li�s au poste (ex. : tickets restaurant, bureaux agr�ables, etc.).

ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET EXPLOITATION H/F

Tue, 27 Oct 2026 16:30:31 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de ses activit�s et de l'�volution de son syst�me d'information, notre client recherche un Administrateur Syst�mes & Production Informatique pour renforcer son �quipe IT. Vous interviendrez sur un p�rim�tre technique vari�, m�lant administration syst�mes, exploitation applicative, supervision et s�curisation des environnements. Un poste polyvalent, qui vous permettra d'�tre au coeur du fonctionnement du SI tout en participant � ses �volutions techniques. Vos missions Assurer l'administration et le maintien en conditions op�rationnelles des environnements Windows et Linux. G�rer les acc�s, les habilitations et contribuer � la s�curisation des infrastructures. Superviser les syst�mes, les sauvegardes et les traitements automatis�s afin de garantir la continuit� de service. Analyser et r�soudre les incidents techniques et applicatifs, en coordination avec les �quipes concern�es. Administrer les outils d'ordonnancement, contr�ler les flux de donn�es et fiabiliser les traitements de production. Participer aux projets d'am�lioration et d'�volution des infrastructures et des solutions informatiques. Environnement technique Syst�mes : Windows Server, Linux, Active Directory Production : Control-M, ordonnancement, traitements batch, supervision Infrastructure : sauvegardes, restauration, gestion des acc�s, s�curit� Exploitation : flux applicatifs, gestion des incidents, proc�dures d'exploitation

CHEF DE PROJET FINANCE IT SAP H/F

Tue, 27 Oct 2026 16:30:31 GMT

Poste Contexte Dans le cadre d'un important programme de modernisation de son syst�me d'information, notre client, groupe international, souhaite renforcer son �quipe IT avec un Chef de Projet SI Finance SAP FI/CO. Vous interviendrez sur un environnement en forte �volution, avec notamment le d�ploiement progressif de SAP S/4HANA, et serez l'un des interlocuteurs privil�gi�s entre les �quipes Finance, la DSI et les diff�rents partenaires techniques. Le poste combine pilotage de projets, expertise fonctionnelle Finance et accompagnement des m�tiers. Vos missions Vous prendrez en charge un portefeuille de sujets li�s aux applications et processus Finance et interviendrez aussi bien sur les projets de transformation que sur l'�volution des solutions existantes. � ce titre, vous serez notamment amen�(e) � : Recueillir et challenger les besoins exprim�s par les �quipes Finance ; Traduire ces besoins en solutions fonctionnelles adapt�es au SI ; Piloter les projets et �volutions concernant le p�rim�tre Finance ; Coordonner les diff�rents intervenants : m�tiers, �quipes IT, int�grateurs et �diteurs ; Suivre les phases de conception, param�trage, tests, recette et mise en production ; Contribuer � l'�volution et � la fiabilisation des processus financiers ; Garantir le bon fonctionnement des applications du domaine et participer au traitement des incidents complexes ; Structurer et maintenir la documentation fonctionnelle ; Accompagner les utilisateurs lors du d�ploiement de nouvelles fonctionnalit�s ; Participer aux diff�rents chantiers de transformation autour de SAP S/4HANA. Des d�placements occasionnels pourront �tre n�cessaires dans le cadre des projets.

Responsable R�gional Ouest H/F

Tue, 27 Oct 2026 10:30:31 GMT

P�rim�tre et organisation Rattach� directement � la direction, le Responsable R�gional supervise les agences de Rennes et Bordeaux et leurs responsables. Il travaille de mani�re transversale avec les �quipes commerciales, m�thodes et exploitation du groupe. Une pr�sence r�guli�re � La Roche-sur-Yon est n�cessaire (�voqu�e � hauteur de 2 � 3 jours par semaine), compl�t�e par des d�placements fr�quents en agences, chez les clients et sur les chantiers. Missions et responsabilit�s D�velopper les r�gions concern�es (Grand Ouest et Sud Ouest) : identifier les projets, prospecter les donneurs d'ordre, entretenir les r�seaux et convertir les besoins en affaires durables. Prendre soin des clients : comprendre leurs contraintes, proposer des solutions adapt�es sans imposer une approche technique et maintenir une relation de proximit�, y compris entre deux grands projets. Piloter l'exploitation et la performance : superviser la bonne ex�cution des prestations, la qualit� de service, les chiffrages, les co�ts, les marges et les risques. Accompagner les responsables d'agence : renforcer les pratiques commerciales, l'autonomie manag�riale, la coop�ration et la qualit� du suivi client. Animer le commerce d'exploitation : mobiliser les �quipes de terrain pour d�tecter les besoins compl�mentaires et d�velopper les prestations additionnelles. Structurer le territoire : reconstruire une dynamique au nord, consolider Bordeaux et cr�er des synergies avec les autres m�tiers et r�seaux du groupe.

Stage - Ing�nieur en installation nucl�aire F/H

Tue, 27 Oct 2026 08:00:48 GMT

Le stage est propos� au sein de l'�quipe transverse d'installation g�n�rale sur le projet EPR2. Le r�le de l'�quipe est de fournir un support et appui expertise aux diff�rentes disciplines du service INS EPR2. L'�quipe est constitu�e d'un Bureau d'�tude en charge de la mod�lisation 3D, et un p�le d'ing�nieurs r�f�rents dans les domaines de l'HVAC, de l'installation �lectrique, de la tuyauterie, de la manutention ainsi que de l'instrumentation et de l'installation g�n�rale. Le stage est propos� en appui du r�f�rent Installation G�n�rale. Accompagn�(e) par le r�f�rent Installation G�n�rale, la mission pr�voit en ligne g�n�rale : Une p�riode de formation/mont�e en comp�tence dans le domaine de l'installation g�n�rale et du design 3D Assister l'�quipe (et en particulier le r�f�rent IG) dans la r�alisation d'�tudes de faisabilit� sur des probl�matiques d'installation g�n�rale. En particulier, il est attendu que le candidat : Identifie et collecte les donn�es d'entr�e n�cessaires � la r�alisation de l'�tude V�rifie ses donn�es et le cas �ch�ant les clarifie aupr�s des parties prenantes R�dige les comptes rendus des r�unions permettant de tracer la clarification des donn�es, des hypoth�ses d'�tudes et toute �change fondamental au bon d�roulement de l'�tude. R�alise l'�tude de faisabilit� et s'assure qu'elle soit impl�ment�e en maquette 3D R�dige un rapport final justifiant les choix techniques et le bon respect du cahier des charges De nombreuses interfaces avec les autres m�tiers d'EDVANCE (s�ret�, exploitant, syst�mes fluides et ventilation) La participation active � la vie de l'�quipe (r�unions hebdomadaires, points de suivi bi-mensuel, projet d'�quipe) Au besoin, cr�ation et mise en place d'outil permettant de faciliter le travail quotidien. Apports p�dagogiques escompt�s pour le/la stagiaire : Acquisition d'une vision d'ensemble technique sur un projet de grande envergure. Connaissance de la s�quence d'ing�nierie de conception d'un b�timent. Mont�e en comp�tence sur les outils de conception 3D. Familiarisation � la gestion de projet. Acquisition de connaissances sur la discipline Installation G�n�rale, de l'ing�nierie nucl�aire, et apprentissage des r�gles et contraintes de l'installation g�n�rale.

Expert d�veloppement durable F/H

Mon, 26 Oct 2026 22:15:12 GMT

Eiffage Concessions d�veloppe, ex�cute et op�re des projets en Partenariat Public Priv� (PPP). La Direction des Expertises Transverses des Concessions apporte expertises, processus, outils et comp�tences aux porteurs de projets, � toutes les phases (d�veloppement/construction/exploitation) et pour une large typologie de projets (infrastructures, �nergie, immobilier, etc.). Dans le cadre de notre accroissement, nous recherchons un(e) expert(e) d�veloppement durable, qui sera sous la hi�rarchie de la directrice RSE. Cette direction se structure autour de quatre th�matiques cl�s : * Qualit�-s�curit� (plan qualit�, politique s�curit�, processus associ�s) * Strat�gie environnementale et soci�tale (d�clinaison op�rationnelle, suivi) * Digital (cr�ation et mise en place d'outils) * AMO (soutien expert aux responsables de projets). Missions de l'Expert D�veloppement Durable : * D�clinaison et suivi de la strat�gie RSE des concessions (Carbone, biodiversit�, �conomie circulaire, impact soci�tal) au si�ge et dans les filiales : * �tre r�f�rent bas carbone. * Assurer la formation/sensibilisation RSE des collaborateurs. * Cr�er des supports et outils pour les objectifs RSE. * Suivre les plans d'actions (biodiversit�, carbone, ressources). * Animer le r�seau d'experts m�tier et capitaliser l'exp�rience. * Formaliser les retours d'exp�rience et piloter le reporting extrafinancier. * Conseil aux porteurs de projets sur les volets environnementaux et transition �cologique (toutes phases, France et international) : * Analyser les enjeux/risques sociaux et environnementaux, et aider � l'�laboration strat�gique. * Participer aux offres (analyse des risques majeurs, r�unions de conception, r�daction des pi�ces environnementales). * Coordonner les groupes de travail (ressources internes et externes). * Conseiller ou piloter des bureaux d'�tude environnementaux (diagnostics, autorisations, r�glementations). * Accompagner les filiales en phases de construction et d'exploitation.

Chef de Mission H/F - Expertise Comptable

Tue, 27 Oct 2026 22:15:11 GMT

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structur� offrant de belles perspectives d'�volution ? Alors c'est ici !

Vos missions :

- Vous animez et supervisez une petite �quipe
- Vous proc�dez � la r�vision comptable
- Etablissement des comptes annuels
- Remise de bilans aupr�s de vos clients.
- Missions de conseil et de d�veloppement du portefeuille.

Chef de Mission H/F - Expertise Comptable

Tue, 27 Oct 2026 22:15:11 GMT

Tue, 27 Oct 2026 22:15:11 GMT

Au sein de ce cabinet ind�pendant, vous aurez pour missions :
- Gestion comptable et fiscale compl�te : De la saisie des pi�ces comptables jusqu'� l'�tablissement de la liasse fiscale. �tablissement des d�clarations fiscales courantes.
- Conseil de premier niveau aupr�s de vos clients et accompagnement dans leur gestion quotidienne.
Logiciel : Pennylane

Collaborateur Comptable confirm� H/F - Cabinet ind�pendant

Tue, 27 Oct 2026 22:15:11 GMT

Manager Audit H/F

Tue, 27 Oct 2026 22:15:11 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de son activit�, ce cabinet pour son bureau de Brest son manager H/F.

- Vous prendrez en charge des dossiers de commissariat aux comptes et d'audit contractuel aupr�s d'associations, de PME/PMI locales et de groupes importants.

- Vous encadrez des collaborateurs juniors et seniors et veillez au bon fonctionnement de votre agence.

- Vous participerez au d�veloppement du portefeuille clients.

- Dans un climat de convivialit� et dans une �quipe � taille humaine, vos aptitudes individuelles pourront pleinement s'exprimer .

Chef de Mission Expertise H/F

Tue, 27 Oct 2026 22:15:11 GMT

Missions :

- Encadrer et accompagner une �quipe de 4 collaborateurs.
- G�rer un portefeuille de dossiers vari�s pour des TPE et PME.
- Assurer la supervision des travaux comptables et fiscaux.
- Participer activement � la restructuration du cabinet et � l'am�lioration des processus internes.
- Assurer le passage du logiciel Sage � ACD.

Responsable de Portefeuille H/F

Tue, 27 Oct 2026 22:15:11 GMT

Sur un portefeuille clients constitu� de TPE et PME de divers secteurs d'activit�s, vous intervenez en autonomie et en lien direct avec l'expert-comptable :

- R�vision
- Etablissement bilans et liasses fiscales
- D�clarations fiscales
- Conseil client
- Missions exceptionnelles : tableaux de bord, �valuation ...
- Participation active aux projets actuels du cabinet et au d�veloppement des outils

Collaborateur Comptable H/F

Tue, 27 Oct 2026 22:15:11 GMT

Venez rejoindre ce beau Cabinet d'expertise comptable � taille humaine sur Dol de Bretagne.

Sous la responsabilit� de l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (compos� de plusieurs dossiers : TPE, SARL, SAS, SCI, EURL, BNC) sur des missions d'expertise en tenue et r�vision jusqu'� l'�tablissement du bilan et de la liasse.

Vos missions :

- Gestion compl�te d'un portefeuille,
- R�vision des comptes,
- Etablissement des d�clarations fiscales,
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale.

PFE : Ing�nieur structures F/H - D�veloppement ...

Tue, 27 Oct 2026 20:00:34 GMT

L'entreprise. En France m�tropolitaine, VINCI Construction s'appuie sur un r�seau de filiales de proximit� pour concevoir, financer, r�aliser et maintenir tout projet de construction dans les m�tiers du b�timent, du g�nie civil, de la route et des r�seaux. Pr�sentes dans toutes les r�gions, les entreprises de proximit� de VINCI Construction mobilisent les ressources de ses collaborateurs pour r�aliser des ouvrages, infrastructures de transport et am�nagements urbains utiles aux Hommes et aux territoires. Les missions. Dans le service Structures de la D�l�gation G�nie Civil Ouest, votre mission principale sera de dimensionner un ouvrage en phase d'ex�cution. Vous serez �paul� par votre ma�tre de stage qui vous accompagnera � toutes les �tapes de l'�tude d'un projet d�s la phase de d�marrage de l'�tude jusqu'� la fourniture de tous les livrables. Dans le service Structures G�nie Civil Ouest ; vous participerez au d�veloppement d'un assistant IA destin� � automatiser le contr�le des plans de ferraillage et � g�n�rer des rapports de v�rification pour les ouvrages de g�nie civil. Rattach� au Directeur du bureau d'�tudes, vous interviendrez sur l'ensemble du projet Analyse m�tier R�alisation des principes de ferraillage � destination des projeteurs sur la base de notes de calculs Comprendre les m�thodes de contr�le des plans de ferraillage. Identifier les r�gles techniques applicables et les points de vigilance. Participer � la constitution d'une base de donn�es de cas r�els. D�veloppement de la solution Structurer et exploiter les donn�es techniques issues des plans et documents d'�tudes existants D�velopper des outils de contr�le automatis� � l'aide de Python et d'agents IA Exploiter des technologies d'OCR, de Computer Vision et des mod�les d'IA g�n�rative. Validation et am�lioration Comparer les r�sultats obtenus avec les v�rifications r�alis�es par les ing�nieurs structures. �valuer les gains en termes de productivit�, de fiabilit� et de qualit�. Formuler des recommandations en vue d'un d�ploiement � plus grande �chelle. Ce stage vous permettra de travailler sur un sujet concret � la crois�e de l'ing�nierie des structures et des nouvelles technologies, avec un r�el potentiel d'application op�rationnelle.

Stage - Ing�nieur Environnement & S�curit� H/F

Tue, 27 Oct 2026 20:00:34 GMT

INGENIEUR ENVIRONNEMENT & SECURITE H/F STAGE 6 MOIS - JANVIER 2027 MONS-EN-BAROEUL (59) POSTE HEINEKEN Entreprise cherche son/sa stagiaire Ing�nieur(e) Environnement & S�curit� pour sa brasserie de Mons-en-Baroeul (59). Vous int�grerez l'�quipe de Kevin Lecocq, Safety Lead. Vos missions principales : Rattach�(e) au service SHE de Mons-en-Baroeul, le/la stagiaire Ing�nieur(e) Environnement contribuera aux missions suivantes : Environnement : * Gestion des produits chimiques : Analyse des risques pour les nouveaux produits entrants, sensibilisation des collaborateurs. Exercice d�versement * Animation de la d�marche environnementale : Organisation de campagnes de sensibilisation, mise � jour et d�ploiement des proc�dures environnementales (tri des d�chets, stockage des produits chimiques, etc.). S�curit� : * Participation aux r�unions : DCS 2 et DCS chantier * Travail en partenariat sur un atelier de r�f�rence * Animation et participation sur la s�curit� terrain : routine de s�curit�, audit...

QA Site Director (Medtech) H/F

Sun, 25 Oct 2026 23:40:01 GMT

Rattach�(e) au VP Global Quality et en lien �troit avec le Directeur de site, vous prenez la responsabilit� des Quality Operations du site. Nomm�(e) par la Direction en tant que Management Representative et Person Responsible for Regulatory Compliance (PRRC), vous �tes garant(e) de la conformit� du syst�me qualit� et de son int�gration dans les processus industriels. Dans un environnement exigeant de dispositifs m�dicaux, vous managez et d�veloppez les �quipes Qualit� (Quality Engineering, Quality Control, Calibration et Supplier Quality) et travaillez en �troite collaboration avec les �quipes Op�rations, Manufacturing et R&D. Vos principales responsabilit�s sont de : Piloter la performance et la ma�trise des processus de production et de contr�le, d�finir les KPI et analyser les tendances afin d'identifier les risques et opportunit�s d'am�lioration. Garantir la conformit� aux principaux r�f�rentiels applicables aux dispositifs m�dicaux : ISO 13485, FDA QMSR / 21 CFR Part 820, MDR 2017/745 et MDSAP. Piloter les processus de non-conformit�s, CAPA et analyses de causes racines, en lien avec les probl�matiques de production et fournisseurs. D�ployer une d�marche d'am�lioration continue et de Lean Manufacturing, en recherchant la simplification et l'optimisation des processus. Assurer la supervision Qualit� des changements industriels et fournisseurs et �valuer leurs impacts sur les proc�d�s et le syst�me qualit�. Contribuer aux revues de Direction, aux projets de rem�diation et � la standardisation des processus Qualit� au niveau du Groupe. Repr�senter la fonction Qualit� aupr�s des clients, fournisseurs, organismes certificateurs, autorit�s comp�tentes et organismes notifi�s. V�ritable partenaire des �quipes industrielles et de la Direction du site, vous contribuez � renforcer la culture Qualit�, s�curiser la conformit� r�glementaire et am�liorer durablement la performance du site, tout en accompagnant les enjeux de d�veloppement de l'activit�.

Technicien contr�le qualit� cosm�tique H/F

Tue, 27 Oct 2026 10:30:31 GMT

Le technicien qualit� est garant de la conformit� des produits avant leur mise sur le march�. L'activit� s'inscrit dans un contexte de travail en relation avec les autres services de l'entreprise, en relation directe avec les sous-traitants. Il est rattach� hi�rarchiquement au Chef de groupe de son axe et fonctionnellement aux Charg�s d'�tude qualit�. - Assurer la r�ception et la prise en charge des bulks et produits finis � contr�ler, - R�aliser l'ensemble des contr�les qualit� des bulks et produits finis dans le respect des process, des sp�cifications �tablies et des d�lais d�finis, - Participer � la lib�ration des lots conform�ment aux sp�cifications aupr�s des charg�s d'�tudes qualit�, - Assurer l'enregistrement et l'archivage des contr�les des bulks et des produits finis, - Piloter le renouvellement des standards et autres �l�ments de contr�le durant la commercialisation des produits sur le march�, - R�aliser le rangement et l'archivage des bulks et produits finis, - Veiller � l'ordre, rangement et propret� du laboratoire qualit� et de l'�chantilloth�que Standard (inclut le suivi et l'approvisionnement des consommables du laboratoire), - Participer � l'�laboration et � la mise en oeuvre des m�thodes et instructions de contr�le qualit�, - S'assurer que les �l�ments de contr�les (panoplies de d�fauts, triptyques de teintes...) sont � disposition pour le contr�le, et ce en collaboration avec le Charg� d'Etude Qualit�, - Identifier les non-conformit�s et alerter le charg� d'�tude qualit� r�f�rent pour analyse des causes et propositions d'actions correctives, - Participer � l'am�lioration continue en faisant �voluer ses processus m�tier, - Appliquer et faire appliquer la Norme ISO 22716, les exigences de la marque ainsi que les r�gles de s�curit� et proc�dures en place.

Ing�nieur g�nie �lectrique F/H

Fri, 23 Oct 2026 21:15:12 GMT

NOS PROJETS, NOS R�F�RENCES Vous aurez l'opportunit� de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples embl�matiques, ci-dessous : * Lyc�e Samuel Paty - Groupe scolaire de Mont�vrain (77) * Projets du Grand Paris - Ligne 17 (75) * H�pital de Pont-Audemer (76) * Square L�on Guillot - Paris 15� Ces op�rations illustrent la diversit� de nos missions, avec une transversalit� entre nos agences (Nantes, Lyon, Paris...), favorisant la collaboration et le partage d'expertise VOTRE MISSION : Rattach� au responsable du service G�nie Electrique, (et entour� de 5 ing�nieurs et 1 alternante ing�nieure, 2 projeteurs), vous participerez � la conception technique des projets depuis l'esquisse jusqu'� la passation des march�s de travaux et accompagnerez leur r�alisation en phase chantier. Vos principales responsabilit�s : * Concevoir, estimer, d�crire et suivre les installations CFO/CFA et SSI. * R�aliser les �tudes techniques dans le respect des budgets et des d�lais (analyse critique du programme, enqu�tes pr�liminaires, r�daction de notices avant-projet). * Contr�ler la conformit� et le fonctionnement des installations, assurer les r�ceptions techniques et les lev�es de r�serves. * Intervenir en cas de probl�matique technique pendant la p�riode de garantie de bon fonctionnement. * Assurer les �changes avec les ma�tres d'ouvrage et les partenaires externes (bureaux de contr�le, OPC, AMO, entreprises...). Des d�placements ponctuels sont � pr�voir pour pr�senter les aspects techniques des projets. La ma�trise des logiciels Caneco BT et Dialux est appr�ci�e ; la connaissance de Revit constitue un atout (mais non r�dhibitoire).

Responsable d�veloppement - ANNECY H/F

Fri, 23 Oct 2026 19:00:32 GMT

VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour m�tier de cr�er, de r�aliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. VINCI Immobilier, promoteur multiproduit, accompagne les collectivit�s dans la conception de projets immobiliers cr�ateurs de valeur pour les territoires. Son engagement environnemental fort se traduit notamment par une politique ambitieuse de sobri�t� fonci�re, avec un objectif d'atteinte du Z�ro Artificialisation Nette (ZAN) d�s 2030, soit vingt ans avant l'objectif national. Dans le cadre de son d�veloppement, l'agence d'Annecy recherche son / sa future stagiaire pour l'accompagner dans sa recherche d'opportunit�s fonci�res. Les missions qui te seront confi�s : Identifier les opportunit�s fonci�res gr�ce � l'�tude des documents d'urbanisme (PLU) et aux logiciels de prospection fonci�re (Promolead, ...); Constituer une base de donn�es de propri�taires fonciers; D�velopper et animes un r�seau local (propri�taires fonciers, �lus, notaires, apporteurs d'affaires ...); R�aliser des �tudes de faisabilit� avec les architectes et les �quipes internes; R�aliser les bilans financiers; Participer � la pr�paration des offres d'achat en collaboration avec l'�quipe D�veloppement; Participer au pilotage des r�ponses aux consultations et remises d'offres; Contribuer au suivi administratif et technique des dossiers de d�veloppement (�tablissement de budgets, r�daction des pr�sentations du projet ou des notes de synth�se pour communiquer avec les prospects et partenaires ou encore du comit� d'engagement).

Sales Development Representative (H/F/X)

Fri, 23 Oct 2026 15:00:32 GMT

Le d�fi qui vous attend : En tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez un acteur cl� au sein de l'�quipe commerciale. Vous contribuerez activement � la g�n�ration d'opportunit�s business en amont du cycle de vente, en lien �troit avec les �quipes marketing et commerciales. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � Identifier et qualifier de nouveaux leads via des actions de prospection inbound et outbound. � D�velopper un pipe d'opportunit�s commerciales gr�ce � une prospection multicanale (t�l�phone, email, LinkedIn). � Prendre des rendez-vous qualifi�s pour les �quipes commerciales (Account Executives, Directeurs de client�le). � Comprendre les enjeux des prospects afin de d�tecter des opportunit�s pertinentes autour des solutions du groupe (m�dias, data, �v�nements, dispositifs digitaux). � Enrichir et maintenir � jour le CRM avec des informations qualifi�es. � Collaborer avec les �quipes marketing et commerciales pour optimiser la g�n�ration de leads. � Contribuer � l'am�lioration continue des messages, scripts et strat�gies de prospection. Les avantages qui vous attendent : � Un environnement propice au d�veloppement professionnel. � Des formations dispens�es par les experts d'Infopro Digital. � Un poste transverse au coeur des enjeux business de plusieurs secteurs cl�s. � Des perspectives d'�volution vers des fonctions commerciales (Account Executive, Directeur de client�le). � T�l�travail : 2 jours par semaine (hors p�riode d'essai). � Une r�mun�ration attractive (fixe + variable selon profil).

Responsable au d�veloppement transformation d'a... H/F

Fri, 23 Oct 2026 15:00:32 GMT

VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour m�tier de cr�er, de r�aliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous r�pondons � tous les besoins immobiliers des collectivit�s locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activit�s sont la promotion immobili�re, l'exploitation de r�sidences g�r�es et les services immobiliers. Au sein de la Direction de la transformation d'actifs et sous la responsabilit� de la directrice du d�veloppement, tu participes � l'identification et au d�veloppement d'op�rations de transformation et de changement d'usage d'actifs tertiaires obsol�tes. Description de la mission : -Prospection d'opportunit�s fonci�res et accompagnement dans leur d�veloppement, -Conduire une d�marche structur�e de prospection, en mobilisant les ressources internes du groupe et une approche terrain, -Assurer une veille active aupr�s des grands investisseurs priv�s, -Assurer une veille active concernant les consultations cibl�es sur la reconversion des actifs -Accompagnement dans les �tudes de faisabilit� architecturale et technique amont avec nos partenaires pour identifier le potentiel de reconversion des actifs identifi�s en lien avec les enjeux de transitions environnementales, �volutions des usages et enjeux de sobri�t� fonci�re qui s'inscrivent dans la strat�gie de VINCI Immobilier, -Etudier les r�gles d'urbanisme applicable � l'actif pour identifier la programmation possible, -Positionner l'op�ration par rapport au march� (offre disponible, volume de transaction, valeurs locatives, taille, prestations...) avec le soutien des commercialisateurs. Environnement de travail : Tu es amen�(e) � �tudier des actifs � reconvertir, prioritairement, sur la r�gion �le-de-France mais �galement dans toutes les grandes m�tropoles fran�aises.

STAGE - Am�nagement et Grands Projets Urbains F/H

Fri, 23 Oct 2026 15:00:32 GMT

VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour m�tier de cr�er, de r�aliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous r�pondons � tous les besoins immobiliers des collectivit�s locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activit�s sont la promotion immobili�re, l'exploitation de r�sidences g�r�es et les services immobiliers. Sous la responsabilit� d'une directrice de programmes, tu assureras des missions d'accompagnement � la conduite des projets de promotion immobili�re sur des phases op�rationnelles. Tu seras totalement int�gr� � l'�quipe et tu assureras des missions diversifi�es. Tu travailleras notamment sur une op�ration de cr�ation d'un parc d'activit�s situ� � V�nissieux totalisant une surface de 20 300 m� r�partis sur deux b�timents et, en parall�le, tu pourras �tre amen� � travailler sur d'autres op�rations en d�veloppement. A ce titre tu auras pour missions : Op�ration de cr�ation d'un parc d'activit�s industriel : * Accompagnement de l'�quipe op�rationnelle dans la direction du montage du projet (suivi du montage juridique de l'op�ration, suivi de l'instruction des autorisations administratives, etc.) * Accompagnement au pilotage des �tudes de conception du parc d'activit�s et aide � la pr�paration au d�marrage des travaux (suivi technique, financier et contractuel) Autres op�rations en France : * Assistance sur des projets annexes en phase de d�veloppement

Conseiller(�re) de Pr�vention F/H

Fri, 23 Oct 2026 14:30:30 GMT

Rattach�(e) au Directeur Technique, vous jouez un r�le cl� dans le d�ploiement de la politique de pr�vention et accompagnez les directions, les laboratoires et les services dans la ma�trise des risques professionnels et l'am�lioration des conditions de travail. Piloter la pr�vention et accompagner les activit�s de recherche - D�ployer la politique de pr�vention et accompagner les �quipes dans l'application de la r�glementation en sant� et s�curit� au travail - �valuer les risques professionnels, notamment chimiques, biologiques et psychosociaux, d�finir les actions de pr�vention adapt�es et assurer le suivi du document unique (DUERP) et des registres r�glementaires - Contribuer � la pr�vention des risques psychosociaux et � l'am�lioration de la qualit� de vie et des conditions de travail Conseiller, sensibiliser et animer - Conseiller les directions, les laboratoires et les services sur les probl�matiques de sant�, de s�curit� et de conditions de travail - Animer le r�seau des acteurs de pr�vention et encadrer un technicien - D�velopper des actions de sensibilisation et de formation aupr�s des personnels et des �tudiants Accompagner les projets et la s�curit� des sites - Int�grer les enjeux de pr�vention dans les projets techniques et accompagner la mise en service des nouveaux b�timents - Assurer le suivi des plans de pr�vention et des interventions des entreprises ext�rieures - Participer au suivi de la s�curit� incendie, aux visites de pr�vention, aux analyses d'accidents et aux instances d�di�es � la sant� et � la s�curit� au travail

Stage - Pilote de flux import H/F

Mon, 26 Oct 2026 23:00:00 GMT

PILOTE DE FLUX IMPORT H/F STAGE 6 MOIS - FEVRIER 2027 RUEIL-MALMAISON (92) POSTE L'�quipe de chez HEINEKEN, recrute un(e) stagiaire pilote de flux import pour travailler sur la gestion op�rationnelle des transports. Vos missions principales : * Op�rationnel p�rim�tre Import : Dans le cadre de la r�alisation de la saison, vous serez amen� � piloter les activit�s imports en provenance des Pays-Bas, de la Belgique, de l'Italie, de l'Autriche et de l'Espagne : * Cr�er les commandes et veiller � la bonne r�alisation de celles-ci jusqu'� la livraison sur nos sites de stockage ; * Dans un contexte international, collaborer avec les diff�rents sites Heineken (en France et � l'�tranger), les hub transport & planning et challenger nos transporteurs au quotidien pour s'assurer de l'optimisation des flux. * Projet : nous avons r�cemment mis en place un hub transport ainsi qu'un hub planning. De plus la volum�trie import a connu une forte augmentation. Au vu de ces nouveaux challenges, votre r�le dans l'�quipe Distribution sera de simplifier, harmoniser et automatiser les process afin de gagner en performance sur l'animation de notre panel transporteurs : * Mettre en place des outils permettant de r�pondre quotidiennement au service client et de mesurer la performance de nos transporteurs ; * Travailler en collaboration avec les diff�rents interlocuteurs travaillant sur les flux import pour constamment am�liorer et stabiliser nos process

Stage - INVENTORY DEPLOYMENT PLANNER H/F

Mon, 26 Oct 2026 23:00:00 GMT

NVENTORY DEPLOYMENT PLANNER H/F STAGE 6 MOIS - FEVRIER / MARS 2027 RUEIL-MALMAISON (92) POSTE Loris, Coordinateur Stocks et Flux chez HEINEKEN, recrute pour son �quipe distribution un(e) stagiaire Inventory Deployment Planner (pilote d�ploiement et optimisation des stocks) pour travailler sur de l'op�rationnalit� et de la gestion de projet. Vos missions principales : Op�rationnel : Dans le cadre de votre contribution au succ�s de l'activit� d'HEINEKEN, vous �tes responsable du d�ploiement de nos stocks au national pour r�pondre � la demande client : Optimiser la projection de stocks quotidienne sur nos diff�rents sites Participer � la gestion des ruptures et des lots (FIFO / DLUO) Piloter le d�ploiement vers nos entrep�ts et identifier les sources d'�conomie potentielles Assurer la disponibilit� produit pour nos nombreux clients Projet : Votre r�le dans l'�quipe Distribution sera d'accompagner et participer � la digitalisation du service : Automatiser, standardiser et am�liorer les outils de pilotage des stocks et de mesure de la performance Participer aux diff�rentes instances en vous faisant le relais de la strat�gie de distribution

Responsable Maintenance H/F

Mon, 26 Oct 2026 22:30:34 GMT

� propos de vous Dans ce poste en production bas� � Rouen, vous assurerez le pilotage humain, financier, technique et organisationnel du service maintenance de l'usine. Vous garantirez la disponibilit�, la fiabilit� et la performance des �quipements et des installations, tout en pla�ant la s�curit�, la qualit�, le respect mutuel et la dignit� humaine au centre de vos actions. Votre p�rim�tre couvrira la maintenance m�canique, �lectrique, l'automatisme et l'instrumentation, ainsi que les services g�n�raux, la gestion des installations et le magasin. Vous interviendrez sur une machine de production, deux lignes de conditionnement et les utilit�s du site, notamment les chaudi�res, les compresseurs et les b�timents. Les responsabilit�s du poste comprennent : -Manager l'�quipe maintenance, organiser ses ressources et coordonner les sous-traitants, les prestataires et les fournisseurs -Planifier et superviser les op�rations de maintenance pr�ventive et corrective, y compris la pr�paration et la coordination des arr�ts de maintenance -Garantir la conformit� et la fiabilit� des �quipements, des installations et des interventions, ainsi que la bonne ex�cution des contr�les r�glementaires -Piloter le budget maintenance et optimiser durablement le rapport entre les co�ts d'entretien, la disponibilit� et la performance des �quipements -Identifier et d�ployer des am�liorations techniques, organisationnelles et �nerg�tiques portant sur la s�curit�, la qualit�, la fiabilit� et la productivit� -Conseiller la production et les �quipes process, tenir � jour la documentation technique et r�glementaire, et contribuer aux activit�s de direction, d'audit, d'�nergie et de gestion des risques du site

CADRE COMPTABLE H/F

Mon, 26 Oct 2026 22:30:34 GMT

Rattach� directement aux associ�s, �paul� par un assistant comptable, vous prenez en charge la comptabilit� et la taxation notariales, tout en participant activement au bon fonctionnement administratif et financier de l'office. V�ritable r�f�rent sur votre p�rim�tre, vos principales missions seront de : - Assurer la taxation des actes et contr�ler la conformit� des op�rations. - Garantir la bonne application des tarifs et des r�gles de taxation propres aux diff�rents actes. - Contr�ler les flux financiers et contribuer � la s�curisation des op�rations. - Assurer la tenue et le suivi de la comptabilit� de l'office dans le respect des r�gles et sp�cificit�s de la profession notariale. - Contr�ler les op�rations comptables et assurer leur fiabilit�. - Suivre les comptes, rapprochements et op�rations financi�res. - Participer � l'�laboration et au suivi des situations comptables et des diff�rents reportings n�cessaires au pilotage de l'activit�. - Veiller au respect des obligations r�glementaires et des proc�dures propres au notariat. Au-del� de votre coeur de m�tier, vous intervenez sur diff�rents sujets transversaux li�s au fonctionnement de l'office, tels que la coordination avec les diff�rents interlocuteurs, la participation au suivi de la paie et des moyens g�n�raux ou encore l'optimisation des outils et pratiques. Vous �tes ainsi amen� � jouer un r�le de r�f�rent et de conseil aupr�s des notaires et des �quipes, avec une r�elle capacit� � proposer et mettre en oeuvre des am�liorations concr�tes.

Ing�nieure / Ing�nieur Support Maintenance - Stage H/F

Mon, 26 Oct 2026 22:30:34 GMT

Au sein de notre bureau d'�tudes m�canique bas� � Aix-en-Provence, vous int�grerez une �quipe sp�cialis�e dans la conception de syst�mes m�caniques complexes pour les secteurs a�ronautique et naval. * Analyser le fonctionnement, l'int�gration et le comportement en service de syst�mes a�ronautiques. * R�aliser des �tudes d'optimisation de maintenance afin de contribuer � l'am�lioration de la disponibilit� des appareils. * R�diger des documents techniques de maintenance et constituer les dossiers associ�s. * Effectuer des simulations d'accessibilit� sous CATIA V5 et exploiter les donn�es techniques n�cessaires aux �tudes. * Animer des revues avec les �quipes d'�tudes, suivre l'avancement des travaux et pr�senter les r�sultats dans le respect des objectifs et des d�lais.

Collaborateur Comptable H/F - Autonomie

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'un bureau constitu� de 9 personnes vous rejoignez une �quipe ou travail rime avec bonne humeur et autonomie.

Sur un portefeuille diversifi� constitu� d'une quarantaine de dossiers vous serez en charge :

- Tenue comptable sur quelques dossiers
- R�vision
- Etablissement bilans et liasses fiscale
- Pr�visionnels / Tableaux de bord
- Rendez-vous bilans selon autonomie
Deux assistants comptable sont en appuies pour la tenue et les d�clarations de TVA

Collaborateur Comptable H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Rejoignez ce beau cabinet moderne et agr�able compos� d'une quarantaine de collaborateurs !

- Vous interviendrez sur des missions d'expertise comptable et assisterez pour des missions
ponctuelles l'expert-comptable.
- Vous accompagnerez les clients dans la gestion de leur entreprise
- Vous r�aliserez les d�clarations fiscales courantes
- Vous r�viserez les dossiers
- Vous �tablirez les comptes annuels et les liasses fiscales

Collaborateur Comptable Confirm� H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Au sein d'un cabinet ind�pendant compos� de 70 collaborateurs vous serez en charge de la gestion et supervision d'un portefeuille de dossiers (tous secteurs d'activit�).

Vos missions :

- R�vision des comptes
- �tablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Relation client�leVous serez assist� par un Assistant Comptable pour les missions de tenue et d�clarations de TVA.

Logiciel : Quadracompta

Dans ce cabinet la bonne humeur est de mise et l'�quipe en place est tr�s soud�e.

:

Expert-Comptable m�morialiste H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Rejoignez une entreprise structur�e qui prend en compte la qualit� de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, management participatif;

Vos missions:

- Vous g�rerez, de fa�on autonome, les dossiers confi�s par la Direction.
- Vous aurez en charge le management d'une �quipe de travail de 2 � 3 collaborateurs(trices) ou alternants, tant sur le plan technique que personnel. Une partie production devra �tre assur�e, ainsi que les entretiens bilan avec les clients.
- Vous vous assurerez �galement du respect de la r�glementation et des processus internes en vigueur et porterez les valeurs et les engagements du cabinet aupr�s de l'ensemble des interlocuteurs.Le poste est bas� sur le secteur des c�tes d'Armor, au choix : Guingamp, Lannion, Pl�rin, Paimpol.

Expert-Comptable m�morialiste H/F

Sat, 24 Oct 2026 21:15:12 GMT

Wed, 28 Oct 2026 00:33:42 GMT

Au sein du Bureau d'�tudes, vous participez � la conception m�canique, � la r�alisation des plans et � la gestion des donn�es techniques, en collaboration avec les ing�nieurs et les projeteurs. Conception et documentation technique : - Concevoir et mod�liser des pi�ces, ensembles et sous-ensembles m�caniques � l'aide d'outils CAO 2D/3D. - R�aliser les plans d'ensemble, plans de d�tail et dossiers techniques n�cessaires � la fabrication, au montage et � la maintenance. - Garantir la conformit� et la mise � jour de la documentation technique. Gestion des donn�es techniques : - Cr�er et mettre � jour les articles, nomenclatures et structures produits dans l'ERP. - Assurer la coh�rence des donn�es techniques entre la conception et la production. Suivi des projets et am�lioration continue : - Collaborer avec les diff�rents intervenants afin de respecter les objectifs de qualit�, de co�ts et de d�lais. - Participer aux revues techniques et proposer des am�liorations des produits, des m�thodes et des outils de conception. - Identifier et signaler les anomalies techniques et contribuer � la gestion des modifications. Horaires de journ�e variables

Lead CQV S�rialisation / Agr�gation - (F/H)

Wed, 28 Oct 2026 00:32:24 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient aupr�s de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Sant�, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, D�fense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Aujourd’hui, implant�s en France � Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre d�veloppement avec l’ouverture d’une agence � Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Lead CQV S�rialisation / Agr�gation.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Lead CQV S�rialisation / Agr�gationvous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients (Secteur Chimie / Agroalimentaire / Pharmaceutique / Cosm�tique...).

Dans le cadre d'un projet de mise � jour du syst�me de s�rialisation et d'agr�gation des lignes de conditionnement d'un site pharmaceutique, nous recherchons un Consultant Lead CQV (Commissioning, Qualification & Validation).

Vous serez responsable du pilotage des activit�s de qualification et validation associ�es aux �volutions du syst�me de s�rialisation, depuis la d�finition de la strat�gie jusqu'� l'ex�cution des tests sur le terrain.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

D�finition de la strat�gie CQV

R�aliser l'analyse d'impact des modifications apport�es au syst�me.
D�finir la strat�gie de qualification et validation.
Identifier les risques qualit� et r�glementaires.
D�terminer les tests n�cessaires selon l'impact GMP.

R�daction documentaire

R�diger les Validation Master Plans (VMP).
R�diger les plans de validation.
R�aliser les analyses de risques.
R�diger les protocoles IQ/OQ/PQ.
�mettre les rapports de tests.
R�diger les rapports finaux de validation.

Pilotage projet

Animer les r�unions projet.
Coordonner les diff�rents acteurs :
- Production
- Qualit�
- Informatique Industrielle
- Maintenance
- Fournisseurs
Assurer le suivi du planning CQV.
Remonter les risques et points bloquants.

Ex�cution terrain

R�aliser les tests sur les �quipements.
V�rifier le bon fonctionnement de la s�rialisation.
V�rifier l'agr�gation des produits.
G�rer les d�viations et anomalies.
Participer aux phases de d�marrage.

Management transversal

Le profil recherch�

Minimum 5 ans d'exp�rience en CQV pharmaceutique dont une exp�rience significative sur des projets de s�rialisation et/ou d'agr�gation.
Exp�rience imp�rative en s�rialisation.
Exp�rience sur site de production pharmaceutique ou vaccin.
Anglais professionnel requis

Comp�tences techniques

CQV pharmaceutique
Validation CSV
GMP / BPF
Qualification IQ/OQ/PQ
Analyse de risques
S�rialisation pharmaceutique
Agr�gation
MES / ERP / syst�mes de tra�abilit�
Gestion de d�viations

Mission bas�e en Normandie avec pr�sence r�guli�re sur site de production..

Si vous souhaitez �voluer dans une entreprise � taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Chef de projets Sites et Sols Pollu�s H/F - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:32:24 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Chef de projets Sites et Sols Pollu�s H/F.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queChef de projets Sites et Sols Pollu�s H/F,vous interviendrez sur une mission chez l’un de nos clients.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Eﬀectuez la pr�paration administrative des dossiers des projets ;

R�alisez les contre-�tudes ;

Assurez le dimensionnement, la mise en œuvre et l’exploitation de solutions techniques ;

D�ﬁnissez les moyens et ressources n�cessaires, organisez et g�rez le planning des travaux ;

Supervisez et optimisez les op�rations de terrain jusqu’� la r�ception des travaux ;

Pilotez les �quipes de chantier ;

Etes responsable de la bonne application des proc�dures S�curit�, Qualit� et Environnement ;

Etablissez les rapports et compte-rendus de chantier ;

Etes responsable du suivi ﬁnancier et de l’optimisation du r�sultat des chantiers.

Le profil recherch�

De formation Bac +5 sp�cialis�e en environnement, traitement d’eau ou Travaux Publics, vous poss�dez une exp�rience conﬁrm�e d’au moins 5 ans dans la gestion de chantier de sites et sols pollu�s.

Poste bas� � en r�gion Lyonnaise.

Si vous souhaitez �voluer dans une entreprise � taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Chef de projet - CEE H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:32:23 GMT

Bas� proche Saint Denis, notre client est sp�cialis� dans le dispositif des Certificats d’�conomies d’�nergie (CEE). Elle accompagne ses partenaires dans le d�veloppement et la mise en œuvre d’op�rations d’efficacit� �nerg�tique sur des projets r�sidentiels, tertiaires et industriels. Dans le cadre de son hyper croissance, elle renforce ses �quipes et recherche un(e) Chef de projet en Efficacit� Energ�tique.

Vos missions

Rattach�(e) � la direction technique, vous contribuez au d�veloppement et � la s�curisation des op�rations CEE. Vous intervenez depuis l'analyse du besoin client jusqu'� la finalisation des op�rations (�tude du besoin et des contraintes, chiffrage, dimensionnement des travaux, coordination et suivi du projet). � ce titre, vous serez notamment charg�(e) de :

�tudier le potentiel des Fiches d’Op�rations Standardis�es (FOS) et identifier les gisements d’�conomies d’�nergie.
R�aliser des analyses techniques et technico-�conomiques des op�rations.
Apporter une assistance technique aux partenaires dans la pr�paration et la r�alisation des travaux.
V�rifier la conformit� des op�rations aux exigences des FOS et rep�rer les risques de non-conformit�.
Accompagner les partenaires dans la constitution et la v�rification des �l�ments techniques des dossiers.
Rechercher, qualifier et accompagner le r�f�rencement de sous-traitants.
Assurer une veille sur les �volutions techniques et r�glementaires li�es aux CEE.

Profil recherch�

Vous �tes titulaire d’un dipl�me de niveau ing�nieur ou �quivalent, dans un domaine technique pertinent.
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’exp�rience professionnelle, id�alement dans l’efficacit� �nerg�tique, le b�timent, le transport ou le dispositif des CEE.
Vous connaissez le fonctionnement des CEE et savez analyser des exigences techniques.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse.
Vous �tes � l’aise dans les �changes avec des partenaires et appr�ciez les environnements en d�veloppement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez une entreprise sp�cialis�e dans les CEE, en forte croissance, o� vous pourrez contribuer directement au d�veloppement de projets d’efficacit� �nerg�tique et � la structuration d’un r�seau de partenaires.

Responsable Exploitation Informatique H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:32:13 GMT

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos m�tiers contribuent concr�tement � la d�carbonation / aux transitions �nerg�tique, num�rique et industrielle
�
Le Responsable Exploitation Infrastructure Serveurs assure la coordination op�rationnelle de l’exploitation des infrastructures serveurs et des environnements clients. Il encadre une �quipe de 4 administrateurs couvrant les p�rim�tres Windows, Linux/HPC et Bases de donn�es.
Il garantit la bonne ex�cution des activit�s de production, la continuit� de service, le respect des proc�dures d’acc�s et de s�curit�, ainsi que la fiabilit� du reporting local. Il est l’interlocuteur privil�gi� du pilotage Infrastructure pour le suivi op�rationnel.
�Le poste est bas� au Plessis-Robinson (92)
Missions principales :
Pilotage op�rationnel
* Coordonner les actions sur l’infrastructure et les serveurs clients
* Organiser la production et prioriser les activit�s
* Appuyer les administrateurs dans le traitement des sujets complexes
* Suivre les incidents mat�riels, les maintenances et les op�rations sensibles
* Garantir le bon niveau de service sur les environnements exploit�s
Gestion de la production
* �tablir et maintenir le plan de production
* Piloter les activit�s de MCO et MCS
* S’assurer de la bonne ex�cution des op�rations planifi�es
* Contr�ler l’avancement et la qualit� des interventions
* Identifier les risques de production et proposer des actions correctives
S�curit� et conformit�
* Garantir le respect des proc�dures d’acc�s
* Veiller � l’application des r�gles de s�curit� et d’exploitation
* S’assurer de la tra�abilit� des op�rations
Participer � la ma�trise des risques techniques et op�rationnels
* Reporting et coordination
* Assurer la fiabilit� du reporting local
* Consolider les indicateurs d’activit� et de performance
* Faire le lien avec le pilotage Infrastructure
* Remonter les alertes, arbitrages et points de blocage
* Contribuer � l’am�lioration continue des processus
Encadrement d’�quipe
* Soutenir techniquement et m�thodologiquement les administrateurs
* Organiser la r�partition des t�ches
* Favoriser la mont�e en comp�tence des collaborateurs
* Faciliter la communication au sein de l’�quipe et avec les parties prenantes
�

Technicien de laboratoire Albi multi-sites F/H

Wed, 28 Oct 2026 00:32:12 GMT

L'Etablissement fran�ais du sang (EFS), charg� du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre syst�me de sant�, garant du cadre �thique du don en France. La s�curit� sanitaire et la pr�servation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorit�. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'am�liorer la qualit� du service rendu.
Etablissement public, plac� sous la tutelle du Minist�re charg� de la sant�, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organis� en 13 �tablissements de transfusion sanguine r�gionaux.
Pr�sent tout au long de la cha�ne du soin, il assure la collecte, la pr�paration des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-h�matologie et la d�livrance des produits � pr�s de 1500 �tablissements de sant�. Il m�ne aussi des activit�s de recherche et de bioproduction de m�dicament de th�rapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes r�alis�s par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie m�dicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies g�n�tiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Gr�ce � son expertise de la cellule il met au point des proc�d�s et traitements m�dicaux de pointe.
Vous �tes titulaire d'un dipl�me autorisant l'exercice de technicien de laboratoire m�dical (article L.4352-2 � L.4352-3-2 du code de la sant� publique + arr�t� du 04/11/1976).
Vaccination h�patite B � jour.
Rigueur, sens du travail d'�quipe tout en cultivant l’autonomie.

Chef de projet SIRH Paie F/H

Wed, 28 Oct 2026 00:32:12 GMT

Envie de piloter un SIRH paie au cœur d’un groupe iconique, multi-enseignes et en transformation continue ? Rejoignez nos �quipes au si�ge d’Ivry-sur-Seine et prenez la responsabilit� du pilotage national de HR Access, avec un vrai terrain de jeu : conformit� paie, param�trage, projets, interfaces et am�lioration continue.

Votre futur environnement
Au sein de la Direction Transformations et Strat�gie du Groupe Fnac Darty, vous renforcez l’�quipe SIRH et pilotez au niveau national le SIRH Paie HR Access. Vous coordonnez et prenez en charge le param�trage, notamment la mise en conformit� aux dispositions l�gales, r�glementaires et conventionnelles.

Rattachement & �quipe
Vous reportez au Responsable SIRH Paie / GTA et int�grez une �quipe de 6 administrateurs / chefs de projet (MOA & MOE).

Vos missions
1) Administration fonctionnelle – HR4YOU / HR Access
Maintenance �volutive et corrective en lien avec les �diteurs / int�grateurs / TMA
Param�trage fonctionnel et gestion des acc�s
Pilotage et traitement des op�rations de production courantes de la paie
Gestion des campagnes (participation / int�ressement, NAO, variables…)
2) Administration technique & projets SIRH
Gestion des interfaces avec les SI connexes
Support technique et r�solution des incidents utilisateurs, en lien avec les �quipes MOA et les prestataires externes
Analyse des besoins d’�volution et proposition de solutions techniques adapt�es
Participation aux projets d’int�gration et de migration des syst�mes RH, dans le respect des normes et m�thodes MOE
Veille technologique et fonctionnelle sur les solutions SIRH
D�veloppement et tests de l’application de paie selon les sp�cifications fonctionnelles et techniques
Surveillance des logs et tables
Documentation des applications, interfaces et proc�dures techniques
Pilotage de la TMA
Mise � disposition de requ�tes types sous HR Design
Int�gration de fichiers de donn�es dans les SI
�

Profil recherch�
Exp�rience : 8 ans minimum sur un poste SIRH Technico fonctionnel Paie
Indispensable : ma�trise de HR Access ; Excel avanc�
Atout : exp�rience mixte MOA/MOE ;�
Comp�tences RH : compr�hension des processus paie,�

Ce qui fera la diff�rence
Excellent relationnel et p�dagogie (capacit� � embarquer des interlocuteurs vari�s)
Autonomie, rigueur et sens des priorit�s
Esprit d’analyse et r�solution de probl�mes

Conditions & avantages
T�l�travail : 2 jours par semaine�
Restauration : titres restaurant d�mat�rialis�s et/ou acc�s au restaurant d’entreprise�

Fourchette de r�mun�ration : 65K€-75K€ dont 10% de variable cible.�
�pargne salariale : dispositifs d’�pargne salariale / retraite (selon dispositifs en vigueur)
Avantages collaborateurs : 6 semaines de CP, 11 JRTT, cong�s sp�ciaux, primes vacances, remises personnelles en magasin et sur fnac.com, acc�s aux avantages du CSE.

Alternant Chef de projets Logistiques H/F F/H F/H

Wed, 28 Oct 2026 00:32:12 GMT

FNAC DARTY ou la naissance d'un leader europ�en de la distribution omnicanale dans l'�lectrom�nager, l'�lectronique et les produits culturels. C'est aujourd'hui plus de 8 milliards d'euros de chiffre d'affaires, pr�s de 26 000 collaborateurs et plus de 950 magasins dans treize pays. Ce mouvement ouvre une nouvelle page de l'histoire de Fnac-Darty, offre des perspectives nouvelles � nos collaborateurs et une proposition enrichie pour nos clients.

Aussi, afin d'accompagner les transformations logistiques du Groupe et renforcer les �quipes en place, vous int�grerez l'�quipe projet, au sein de la Direction des op�rations pour participer activement � la transformation des entrep�ts du groupe et plus sp�cifiquement � la mise en place d'un nouveau WMS au sein des sites logistiques.

Le projet sera transversal et impliquera diff�rentes directions de l'entreprise (approvisionnement, commerce, entreposage, transport…)

Les principales missions qui pourront vous �tre confi�es seront les suivantes :

- La participation � la phase d'Analyse Fonctionnelle

- La mod�lisation des nouveaux processus logistiques

- La participation � la phase de validation des Sp�cifications Client

- L'accompagnement aux param�trages informatiques (cartographie entrep�t, processus op�rationnels) et � leur documentation

- La conception et la r�alisation du cahier de recette fonctionnel

- La r�alisation des manuels utilisateur et documents de type trouble-shooting

- La r�colte des besoins en terme de KPI, leur conception et r�alisation

- L'accompagnement au d�marrage voire au ramp up

PROFIL RECHERCHE

Pr�paration Master – Ecole d'ing�nieurs – Contrat d'apprentissage.

Contrant d'un an renouvelable.

Bon communiquant, rigoureux, autonome, esprit d'analyse et force de proposition, vous avez une capacit� � travailler en �quipe multidisciplinaire. Vous avez �galement une sensibilit� aux Syst�mes d'Informations et � la logistique op�rationnelle.

Ma�trise des outils bureautiques exig�e.

Le poste est bas� � Moussy-Le-Neuf (77). Des d�placements dans les entrep�ts du groupe sur le Nord de l'Ile De France et au si�ge � Ivry-Sur-Seine sont � pr�voir.

PERMIS B et v�hicule OBLIGATOIRES

Chef de projet F/H

Wed, 28 Oct 2026 00:32:12 GMT

Vos missions : �

En tant que Chef de projet digital / Tech Lead de proximit�, vous intervenez selon les besoins des projets aussi bien dans le pilotage fonctionnel (posture Product Owner) que dans le d�veloppement informatique concret :

-� Vous �tes le garant des solutions d�livr�es sous votre responsabilit� et coordonnez les parties-prenantes ainsi que l'�quipe d'alternants et de stagiaires du Lab.

-� Vous identifiez avec les m�tiers les opportunit�s de simplification, d'automatisation ou d'am�lioration de la performance (expression du besoin client, sp�cification fonctionnelle, facilitation, livrables attendus) et proposez des innovations pour faciliter l'exp�rience des utilisateurs.

-� Vous g�rez les priorit�s dans le respect des co�ts, du budget et des d�lais, dans une vision r�solument centr�e sur l’utilisateur.

-� Vous concevez et d�veloppez des solutions num�riques innovantes (applications web, outils data, IA, automatisations / robotique applicative, solutions low-code/no-code).

-� Vous priorisez selon les normes de s�curit� du SI et assurez la qualit�, la s�curit� (DevSecOps) et la maintenabilit� des d�veloppements, conform�ment aux standards fix�s par Enedis.

-� Vous accompagnez les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles fonctionnalit�s et conduisez le changement aupr�s des �quipes m�tiers.

- Vous accompagnerez le d�ploiement de l’IA g�n�rative aupr�s des m�tiers de la direction r�gionale

-� Vous encadrez les missions et assurez la mont�e en comp�tences techniques des stagiaires et alternants de l’Enedis Lab de la DR.

-� En lien avec les directions nationales d’Enedis (DSIN, DSI), vous �tes le r�f�rent r�gional d’au moins 4 animations nationales : LCNC, d�veloppeur hors DSI, Data, Robot.

Ce poste offre une grande diversit� de missions qui vous permettront de d�velopper � la fois vos comp�tences en gestion de projet et en d�veloppement informatique. Selon les besoins des projets, vous pourrez intervenir aussi bien en tant que chef de projet qu'en tant que d�veloppeur, dans un environnement stimulant et vari�.

En lien avec les directions nationales d’Enedis (DSIN, DSI), vous serez �galement r�f�rent d’a minima 4 animations nationales�: LCNC, d�veloppeur hors DSI, Data, Robot.

#UserCentrics #DevSecOps

Administrateur d’outils / de syst�me / de reseau telecoms H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:31:12 GMT

Envie de participer � des projets d'�volution d'infrastructure et de mettre � profit votre expertise r�seau ? N'h�sitez pas � nous transmettre votre candidature.

Administrer et maintenir les infrastructures syst�mes et r�seaux.
Participer � l'uniformisation des �quipements r�seau au sein de l'environnement existant.
Assurer la gestion et la configuration des bornes Wi-Fi.
Administrer et maintenir les switches.
Contribuer aux projets d'�volution et de standardisation de l'infrastructure r�seau.
Garantir le bon fonctionnement et la disponibilit� des �quipements.

Bonne ma�trise des environnements r�seaux.
Solides comp�tences sur les infrastructures Wi-Fi et les switches.
Capacit� � intervenir dans des contextes de normalisation et d'harmonisation d'environnements techniques.
Esprit d'analyse, rigueur et sens du service.

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le t�l�travail qui peut �tre mis en place d�s votre arriv�e
Nous prenons en charge vos tickets restaurant � hauteur de 60%
Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge � 100% par Experis (services publics de location de v�lo inclus)
Une participation financi�re � vos d�placements r�alis�s en covoiturage.
Une indemnit� kilom�trique vous est vers�e pour vos trajets professionnels � v�lo.
Une participation d’Experis � hauteur de 70% pour votre location d’un v�lo �lectrique.
Le b�n�fice des meilleurs soins pour nos Talents � travers une mutuelle familiale avantageuse
EGYM WellPass pour int�grer la pratique sportive et le bien-�tre � votre quotidien et � moindre co�t
Un service formation actif pour accompagner le d�veloppement de vos comp�tences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons � votre disposition un accompagnement personnalis�.
Nous sommes � votre �coute et mettons � votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un m�decin en 24/7 en t�l�consultation
A comp�tences �gales, un r�f�rent national est d�sign� pour faciliter les �changes en toute transparence et confidentialit�
Chaque ann�e Experis propose � ses salari�s ayant la RQTH des ch�ques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalis�.
Notre programme de cooptation vous permet de b�n�ficier d’une prime pour toute personne embauch�e en CDI gr�ce � vous.

Envie de participer � des projets d'�volution d'infrastructure et de mettre � profit votre expertise r�seau ? N'h�sitez pas � nous transmettre votre candidature.

Administrateur d’outils / de syst�me / de reseau telecoms H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:31:12 GMT

Vous souhaitez mettre votre expertise syst�mes et r�seaux au service d'un environnement industriel exigeant ? Transmettez nous votre candidature

Administrer et maintenir les infrastructures syst�mes et r�seaux.
Participer aux projets d'uniformisation et de standardisation des infrastructures r�seau.
Assurer la gestion et le maintien en conditions op�rationnelles des bornes Wi-Fi et des switches.
Contribuer � la qualit� et � la conformit� des environnements techniques.
Intervenir en respectant les standards et processus d�finis dans un contexte industriel exigeant.

Exp�rience imp�rative en environnement industriel, shopfloor, production ou usine.
Bon niveau en administration syst�mes et r�seaux.
Solides comp�tences r�seau, notamment autour des infrastructures Wi-Fi et des �quipements de commutation (switches).
Habitude des environnements tr�s normalis�s au sein de grands groupes.
Anglais professionnel n�cessaire.
Sensibilit� aux enjeux de qualit� et au respect des proc�dures.
Rigueur, m�thode et capacit� � �voluer dans un environnement structur�.

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le t�l�travail qui peut �tre mis en place d�s votre arriv�e
Nous prenons en charge vos tickets restaurant � hauteur de 60%
Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge � 100% par Experis (services publics de location de v�lo inclus)
Une participation financi�re � vos d�placements r�alis�s en covoiturage.
Une indemnit� kilom�trique vous est vers�e pour vos trajets professionnels � v�lo.
Une participation d’Experis � hauteur de 70% pour votre location d’un v�lo �lectrique.
Le b�n�fice des meilleurs soins pour nos Talents � travers une mutuelle familiale avantageuse
EGYM WellPass pour int�grer la pratique sportive et le bien-�tre � votre quotidien et � moindre co�t
Un service formation actif pour accompagner le d�veloppement de vos comp�tences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons � votre disposition un accompagnement personnalis�.
Nous sommes � votre �coute et mettons � votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un m�decin en 24/7 en t�l�consultation
A comp�tences �gales, un r�f�rent national est d�sign� pour faciliter les �changes en toute transparence et confidentialit�
Chaque ann�e Experis propose � ses salari�s ayant la RQTH des ch�ques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalis�.
Notre programme de cooptation vous permet de b�n�ficier d’une prime pour toute personne embauch�e en CDI gr�ce � vous.

Vous souhaitez mettre votre expertise syst�mes et r�seaux au service d'un environnement industriel exigeant ? Transmettez nous votre candidature

Responsable des syst�mes applicatifs H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:31:12 GMT

Niveau : Confirm� (2 � 5 ans d'exp�rience) Localisation : Kiabi Village Vous souhaitez contribuer au d�veloppement international d'une activit� e-commerce et intervenir sur des applications strat�giques ? N'h�sitez pas � nous transmettre votre candidature.

Assurer et coordonner les �volutions applicatives, aussi bien c�t� back-office que front-office.
Piloter les activit�s de maintenance corrective et applicative du syst�me dont vous �tes responsable.
Participer activement aux phases de recette des nouvelles fonctionnalit�s.
Assurer le support applicatif de niveau 2 dans le respect des engagements de service, notamment en mati�re de qualit� et de s�curit�.
Apporter conseil et accompagnement aux utilisateurs et parties prenantes.
Garantir la conservation et le partage des connaissances fonctionnelles et techniques n�cessaires � la p�rennit� de l'application.
Participer au recueil et � l'analyse des besoins des partenaires internationaux en soutien de l'E-Commerce Manager.

Exp�rience confirm�e en gestion ou administration de syst�mes applicatifs.
Connaissance des environnements e-commerce.
Capacit� � coordonner des activit�s d'�volution et de maintenance applicative.
Exp�rience du support applicatif de niveau 2.
Aisance dans les �changes avec les �quipes m�tiers et les partenaires internationaux.
Sens du service, rigueur et approche orient�e qualit�.

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le t�l�travail qui peut �tre mis en place d�s votre arriv�e
Nous prenons en charge vos tickets restaurant � hauteur de 60%
Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge � 100% par Experis (services publics de location de v�lo inclus)
Une participation financi�re � vos d�placements r�alis�s en covoiturage.
Une indemnit� kilom�trique vous est vers�e pour vos trajets professionnels � v�lo.
Une participation d’Experis � hauteur de 70% pour votre location d’un v�lo �lectrique.
Le b�n�fice des meilleurs soins pour nos Talents � travers une mutuelle familiale avantageuse
EGYM WellPass pour int�grer la pratique sportive et le bien-�tre � votre quotidien et � moindre co�t
Un service formation actif pour accompagner le d�veloppement de vos comp�tences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons � votre disposition un accompagnement personnalis�.
Nous sommes � votre �coute et mettons � votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un m�decin en 24/7 en t�l�consultation
A comp�tences �gales, un r�f�rent national est d�sign� pour faciliter les �changes en toute transparence et confidentialit�
Chaque ann�e Experis propose � ses salari�s ayant la RQTH des ch�ques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalis�.
Notre programme de cooptation vous permet de b�n�ficier d’une prime pour toute personne embauch�e en CDI gr�ce � vous.

Responsable applicatif (H/F)

Wed, 28 Oct 2026 00:31:12 GMT

Dans le cadre du renforcement d'une �quipe intervenant pour un acteur majeur du secteur du retail, nous recherchons un Responsable Applicatif afin d'assurer le pilotage et l'�volution d'un portefeuille d'applications strat�giques.

Assurer le maintien en conditions op�rationnelles des applications de votre p�rim�tre.
Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des �quipes m�tiers.
Accompagner les demandes d'�volution fonctionnelle et participer aux phases de cadrage.
Coordonner les diff�rents intervenants impliqu�s dans les projets applicatifs.
Piloter les incidents, identifier les causes r�currentes et mettre en œuvre les actions correctives.
Participer � la gestion des priorit�s en lien avec les enjeux business.
Organiser et suivre les phases de recette et de validation avant mise en production.
Garantir la qualit� de service et le respect des engagements d�finis avec les m�tiers.
Assurer le suivi des prestataires et partenaires intervenant sur les applications.
Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et les proc�dures associ�es.
Participer aux projets de transformation et d'am�lioration continue du syst�me d'information.
Contribuer � la d�finition de la roadmap applicative et � l'�volution des solutions existantes.

Vous disposez d'une exp�rience dans la gestion ou l'administration d'applications m�tiers.

Vous �tes capable d'�changer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.

Vous poss�dez de bonnes capacit�s d'analyse et de r�solution de probl�mes.

Vous savez coordonner plusieurs sujets simultan�ment et g�rer les priorit�s.

Une connaissance des probl�matiques li�es au retail constitue un v�ritable atout.

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le t�l�travail qui peut �tre mis en place d�s votre arriv�e
Nous prenons en charge vos tickets restaurant � hauteur de 60%
Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge � 100% par Experis (services publics de location de v�lo inclus)
Une participation financi�re � vos d�placements r�alis�s en covoiturage.
Une indemnit� kilom�trique vous est vers�e pour vos trajets professionnels � v�lo.
Une participation d’Experis � hauteur de 70% pour votre location d’un v�lo �lectrique.
Le b�n�fice des meilleurs soins pour nos Talents � travers une mutuelle familiale avantageuse
EGYM WellPass pour int�grer la pratique sportive et le bien-�tre � votre quotidien et � moindre co�t
Un service formation actif pour accompagner le d�veloppement de vos comp�tences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons � votre disposition un accompagnement personnalis�.
Nous sommes � votre �coute et mettons � votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un m�decin en 24/7 en t�l�consultation
A comp�tences �gales, un r�f�rent national est d�sign� pour faciliter les �changes en toute transparence et confidentialit�
Chaque ann�e Experis propose � ses salari�s ayant la RQTH des ch�ques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalis�.
Notre programme de cooptation vous permet de b�n�ficier d’une prime pour toute personne embauch�e en CDI gr�ce � vous.

Coordinateur Support Informatique R�gional F/H, Nantes

Wed, 28 Oct 2026 00:31:11 GMT

Pilotez le support IT r�gional, accompagnez les utilisateurs et garantissez la performance des services informatiques.

Bonne connaissance de l'environnement des syst�mes d'information d'entreprise.
Exp�rience en support informatique de proximit� et coordination d'activit�s IT.
Gestion de parc informatique et t�l�phonique.
Administration des comptes et des habilitations utilisateurs.
Connaissance des processus ITIL et de la gestion des services IT.
Participation � des projets transverses.
Ma�trise des outils de reporting et de suivi d'activit�.
Capacit� � collaborer avec des interlocuteurs m�tiers et techniques.

Excellent sens de l'�coute et du service.
Forte capacit� d'analyse et de synth�se.
Aisance r�dactionnelle et relationnelle.
Sens de l'organisation et gestion des priorit�s.
Autonomie et rigueur.
Esprit d'�quipe et capacit� � f�d�rer diff�rents interlocuteurs.
Force de proposition et orientation am�lioration continue.

Rejoindre Experis sur ce poste, c'est int�grer une �quipe engag�e et contribuer directement � la qualit� de service et � la performance des environnements IT d'un groupe d'envergure.

Engag�e en faveur de la diversit� et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France consid�re chaque candidature sans distinction.

D�couvrez notre parcours de recrutement :

�https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le t�l�travail qui peut �tre mis en place d�s votre arriv�e
Nous prenons en charge vos tickets restaurant � hauteur de 60%
Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge � 100% par Experis (services publics de location de v�lo inclus)
Une participation financi�re � vos d�placements r�alis�s en covoiturage.
Une indemnit� kilom�trique vous est vers�e pour vos trajets professionnels � v�lo.
Une participation d’Experis � hauteur de 70% pour votre location d’un v�lo �lectrique.
Le b�n�fice des meilleurs soins pour nos Talents � travers une mutuelle familiale avantageuse
EGYM WellPass pour int�grer la pratique sportive et le bien-�tre � votre quotidien et � moindre co�t
Un service formation actif pour accompagner le d�veloppement de vos comp�tences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons � votre disposition un accompagnement personnalis�.
Nous sommes � votre �coute et mettons � votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un m�decin en 24/7 en t�l�consultation
A comp�tences �gales, un r�f�rent national est d�sign� pour faciliter les �changes en toute transparence et confidentialit�
Chaque ann�e Experis propose � ses salari�s ayant la RQTH des ch�ques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalis�.
Notre programme de cooptation vous permet de b�n�ficier d’une prime pour toute personne embauch�e en CDI gr�ce � vous.

Donnez une nouvelle dimension � votre expertise commerciale

Vous aimez ouvrir de nouveaux march�s, cr�er des relations durables et transformer des opportunit�s en partenariats � forte valeur ajout�e ?
Rejoignez une Insurtech innovante, sp�cialis�e dans la conception de solutions d’assurance sur mesure � destination des professionnels, TPE et PME.

Dans un environnement entrepreneurial o� innovation, technologie et expertise assurantielle se rencontrent, vous occuperez un r�le strat�gique dans le d�veloppement de nouveaux relais de croissance et la construction de partenariats durables.

Rattach�(e) directement au Responsable du D�veloppement Partenariats, vous serez au cœur de la strat�gie commerciale et contribuerez activement au d�veloppement de l’activit�.

Vos missions

D�velopper de nouveaux partenariats

• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires � fort potentiel : associations et f�d�rations professionnelles, r�seaux de franchise et autres acteurs sectoriels.
• D�tecter les opportunit�s commerciales et construire une approche adapt�e aux enjeux de chaque partenaire.
• Conduire les n�gociations jusqu’� la conclusion des conventions de partenariat.
• Transformer les opportunit�s identifi�es en relations commerciales concr�tes et durables.
• Piloter votre activit� avec une v�ritable culture du r�sultat et contribuer directement aux objectifs de chiffre d’affaires.

Faire grandir les partenariats existants

• Accompagner les partenaires dans la compr�hension et la valorisation des offres d’assurance.
• Assurer la pr�sentation et la formation aux produits et r�pondre aux besoins exprim�s.
• Entretenir un dialogue r�gulier afin de renforcer la relation de confiance.
• Identifier les attentes �mergentes et anticiper les besoins futurs pour d�velopper le potentiel de chaque partenariat.

�tre � l’�coute du march� et contribuer � l’innovation

• Assurer une veille active sur les tendances, tensions, opportunit�s et �volutions concurrentielles du march�.
• Rester inform�(e) des �volutions l�gislatives et r�glementaires du secteur de l’assurance.
• Faire remonter les besoins identifi�s sur le terrain afin de contribuer � l’�volution des offres existantes et au d�veloppement de nouvelles solutions.
• Participer ainsi directement � l’adaptation de l’offre aux r�alit�s et aux nouveaux besoins des professionnels.

Porter la visibilit� de l’entreprise

• Repr�senter l’entreprise lors de salons, �v�nements professionnels et webinaires.
• D�velopper de nouveaux contacts et renforcer la pr�sence de l’entreprise aupr�s de ses march�s cibles.
• Devenir un v�ritable ambassadeur de l’offre et de ses expertises aupr�s de l’�cosyst�me professionnel.

Pharmacien.ne PUI en HAD (H/F)

Wed, 28 Oct 2026 00:25:02 GMT

LE POSTE : PHARMACIEN(NE) PUI en HAD

Type de contrat : CDI temps complet en contrat cadre
Horaires : Forfait jours, avec 1 samedi matin sur 5
�quipe : �quipe pluridisciplinaire compos�e de m�decins, pharmaciens, psychologues, assistants sociaux, infirmiers, di�t�ticiennes, pr�parateurs en pharmacie et �quipe de Direction
R�mun�ration : A partir de : 5 500 € brut mensuel, soit 66 000 € brut annuel
Primes : reprise d'anciennet�, prime d�centralis�e et astreintes selon les dispositifs conventionnels

Sont inclus :

Tickets restaurant
Mutuelle
Comit� Social et �conomique (CSE)
Formation r�guli�re, financement compris.
Participation aux projets de l'�tablissement avec la Direction et � la d�marche de certification

LES MISSIONS

Dispensation des m�dicaments et dispositifs m�dicaux, organisation des livraisons avec le prestataire de transport, gestion et suivi des achats
Pharmacie clinique : validation des prescriptions, analyse pharmaceutique et conciliation m�dicamenteuse, sur une patient�le vari�e (infectiologie, soins palliatifs, g�riatrie, oncologie)
Coordination de la prise en charge m�dicamenteuse avec les m�decins, les IDE salari�s et les IDE lib�raux, et information des IDE lib�raux sur le bon usage, notamment des m�dicaments de la r�serve hospitali�re
S�curisation du circuit du m�dicament et d�marche qualit� : audits, suivi des dysfonctionnements, d�claration des �v�nements ind�sirables, participation aux CREX
Participation aux instances (CME, COMEDIMS, CLUD, CLIN, CLAN) et � l'encadrement des pr�parateurs en pharmacie

BUSINESS DEVELOPER SENIOR H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:24:54 GMT

Vos principales responsabilit�s :

D�velopper et animer un portefeuille de comptes strat�giques.
Identifier et qualifier de nouvelles opportunit�s commerciales.
Cr�er et entretenir des relations de confiance avec les d�cideurs : DSI, Directions m�tiers, Directions de la transformation et dirigeants.
Comprendre les enjeux de transformation de vos clients afin de proposer les expertises les plus adapt�es.
Construire les propositions commerciales en collaboration avec les consultants et associ�s du cabinet.
Conduire les cycles de vente jusqu'� leur conclusion.
Participer aux soutenances et aux rendez-vous strat�giques.
Contribuer activement � la visibilit� et au d�veloppement du cabinet.

Ce qui fera votre succ�s

Vous savez d�velopper une relation client sur le long terme.

Vous appr�ciez les environnements o� la confiance, la cr�dibilit� et la qualit� du conseil sont plus importantes que les approches commerciales agressives.

Vous aimez travailler en �quipe avec des experts et �tes capable d'�voluer dans des cycles de vente complexes impliquant plusieurs d�cideurs.

Responsable technique �lectrique - secteur D�fense H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:24:11 GMT

Nous recherchons pour notre Business Unit - Levage s�curis�, un(e): Responsable Technique �lectrique - secteur d�fense H/F

Rattach�(e) au Responsable du Bureau d'Etudes Electrique, vous int�grez une �quipe de 10 collaborateurs. Au sein du bureau d'�tudes, vous participerez � la d�finition du contr�le commande d'�quipement de type ponts roulants et machines sp�ciales dans le milieu nucl�aire et d�fense. Nos projets sont vari�s et n�cessitent une forte technicit�. Vos principales missions sont les suivantes :

Analyser les cahiers des charges des clients pour identifier les exigences techniques
D�finir l'analyse fonctionnelle de l'�quipement, r�pondant aux besoins du client et aux contraintes applicables
Concevoir l'architecture du contr�le commande de la machine et des fonctions principales
Concevoir en logique c�bl�e le fonctionnel de la machine
Planifier le d�roulement des �tudes �lectrique et assurer le suivi des d�lais et budgets
D�finir les choix techniques et de composants en accord avec les exigences du cahier des charges et normes applicables
R�aliser les dimensionnement �lectriques, calculs CANECO
Organiser les �tudes des sch�ma �lectrique avec les collaborateurs (ing�nieurs et projeteurs �lectriques)
�tre capable de suivre un ou plusieurs projeteurs sur une affaire
Assurer le suivi et le traitement des exigences techniques
R�diger les documentations techniques et dossiers de justification des �tudes : note de fonctionnement, matrice de conformit�, sp�cification d'approvisionnement ...
Accompagner le client tout au long du projet par l'interm�diaire de r�unions et pr�sentations r�guli�res
�tre capable de participer � la mise en route des machines en usine et sur site

Projeteur outillage m�canique H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:24:11 GMT

Nous recherchons, dans le cadre du d�veloppement de nos activit�s, un/une :

Projeteur outillage m�canique H/F

•R�aliser la conception et la modification d’outillages m�caniques. (Outillages pour FAL AIRBUS, etc…)

•Respecter le budget allou� et les d�lais impartis.

•Respecter les normes de conception applicables et la r�glementation en vigueur.

•R�aliser la mise en plan des �l�ments con�us – Maitrise de la MAF-55012 AIRBUS

•R�diger et compiler les documents des dossiers machine (notice, etc….)

•R�aliser des pr�-dimensionnements m�caniques d’un syst�me (section, stabilit�, puissance, etc…)

•Contr�ler les �tudes de d�tail. (Interfaces, cotations, r�f�rences...)

•R�aliser les cahiers des charges des consultations aupr�s des fournisseurs.

•Coordonner l'ex�cution technique des �tudes de d�tail, assister les �quipes de production / installation si n�cessaire.

•Maitrise de la conception m�canique en CAO sur le logiciel CATIA V5

Responsable d'atelier agroalimentaire H/F - Lorient

Wed, 28 Oct 2026 00:24:11 GMT

Rattach� au responsable de production, vous aurez comme principales missions l'encadrement des �quipes d'une �quipe de production compos�e de 100 personnes :

- S'assurer du bon fonctionnement de l'�quipe (communication, formation, planning, mont�e en comp�tences,…)

- Suivre les indicateurs cl�s et mettre en place des plans d’action (personnel, pertes, productivit�, co�ts, consommation,…)

- R�aliser les volumes de production planifi�s en qualit�, quantit� et d�lais

- Assurer la mise en œuvre de la politique qualit�, hygi�ne, s�curit� et environnement dans son service (r�gles d’or, rangement, action en cas de dangers)

Le poste est bas� � proximit� de Lorient. Poste en 2*8.

La r�mun�ration est articul�e autour :

-D’un fixe calcul� en fonction de votre exp�rience, sur 13 mois

-D’avantages li�s � l’entreprise et au poste : primes d’int�ressement et de participation, PEE, mutuelle, avantages de commandes produits

Pourquoi postuler ? Encadrement d'�quipes (pas de contact avec les aliments), appartenance � un groupe d'envergure

Coordinateur de travaux MOE H/F - Rennes

Wed, 28 Oct 2026 00:24:11 GMT

Rattach� au directeur de travaux, vous g�rez le suivi de vos chantiers sur les phases de DET et OPC :

Interface en phase de r�alisation de la MOA et des sous-traitants
Intervention en finalisation des VISA : validation des plan d’EXE des entreprises,
Planification, organisation et encadrement de chantier
Visite de chantier : diffusion de rapport de visite, pilotage des r�unions de chantier et r�daction des comptes rendus de chantier
Gestion des travaux suppl�mentaires et des rapports de fin de chantier.

Le poste est bas� � Rennes, avec des d�placements au niveau r�gional � pr�voir (pas de d�ocuh�s).

La r�mun�ration est articul�e autour :

- D’un fixe, calcul� en fonction de votre exp�rience et vos connaissances,

- D’un variable, vers� en fonction des r�sultats de l'entreprise,

- D’avantages li�s � l’entreprise et au poste : primes d’int�ressement et de participation, TR, RTT, v�hicule de fonction, CE Wiismile.

Pourquoi postuler ? Groupe en plein d�veloppement o� le champ des possibles est ouvert, chantiers locaux, projets d'envergure.

Responsable comptable H/F - Challans

Wed, 28 Oct 2026 00:24:11 GMT

Rattach� au dirigeant de l'entreprise, vous superviserez l’activit� financi�re, administrative et ressources humaines, en manageant 2 personnes :

-Suivi de la comptabilit� g�n�rale

-Administratif: suivi juridique des contrats, gestion des contacts ext�rieurs � l'entreprise li�s � la gestion

-Gestion de la paie internalis�e, d�clarations sociales & fiscales,

-Administration RH: Absences, r�daction des contrats de travail et DUE, gestion des d�parts & proc�dures disciplinaires, mutuelle & pr�voyance

-Etablissement des budgets annuels

-En contact direct avec les organismes externes, r�alisation des arr�t�s comptables et des cl�tures annuelles (experts comptables)

Le poste est bas� � Challans – sans d�placements

La r�mun�ration est articul�e autour :

-D’un fixe : calcul� en fonction de vos comp�tences et de votre exp�rience sur 12 mois

-D’avantages li�s � l’entreprise et au poste : primes annuelles, int�ressement

Pourquoi postuler ? Bras droit du dirigeant, conduite de changement, transformation du p�le administratif et financier

Ing�nieur d'essais thermiques H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:24:11 GMT

Pour le compte de l'un de nos clients – �quipementier automobile sp�cialis� dans la conception et la fabrication de syst�mes de chauffage et de climatisation – nous recherchons un(e) Ing�nieur Essais Thermique H/F

Int�gr�(e) au sein de l'�quipe de validation R&D dans le cadre d'un remplacement, vous serez le/la r�f�rent(e) technique sur le terrain pour piloter les campagnes d'essais thermiques et �lectriques, tout en assurant l'interface technique avec les constructeurs automobiles.

Vos Missions Principales

Instrumentation & Pr�paration Technique :
- Instrumenter les syst�mes HVAC et les cabines de v�hicules (pose de capteurs de temp�rature, pression, d�bit, hygrom�trie).
- R�aliser les branchements �lectriques, les c�blages de mesure et le raccordement des boucles froides / fluides frigorig�nes.
- Configurer les syst�mes d'acquisition de donn�es et v�rifier la conformit� des cha�nes de mesure de puissance.
Conduite des Essais & Analyse de Donn�es :
- R�aliser les essais thermiques, �lectriques et a�rauliques selon les cahiers des charges des constructeurs.
- Analyser les transferts thermiques (cartographie des temp�ratures, efficacit� des circuits frigorifiques, comportement sous contraintes climatiques).
- Exploiter les relev�s, d�tecter les anomalies de mesure et apporter une analyse critique des performances thermiques.
Interface & Accompagnement Client (Environ 1 semaine par mois) :
- Accueillir et accompagner les ing�nieurs des constructeurs automobiles lors des sessions de validation sur leurs v�hicules.
- Expliquer les ph�nom�nes physiques observ�s, commenter les r�sultats en direct et participer aux ajustements techniques.
- R�diger la documentation et les rapports de synth�se en fran�ais et en anglais.

Business developer ing�nierie et conseil industriel (H/F)

Wed, 28 Oct 2026 00:24:11 GMT

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dot�(e) d’excellentes capacit�s d’analyse, de structuration et de compr�hension des enjeux business et techniques, capable de travailler en �quipe et anim�(e) par un �tat d’esprit positif et orient� performance collective.

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial, agile et ambitieux, qui place l’humain, la proximit� et la collaboration au cœur de ses actions aupr�s des clients et des �quipes ? Vous �tes au bon endroit.

Vous justifiez d’une premi�re exp�rience en cabinet de recrutement ou de conseil, avec une forte app�tence pour la prospection commerciale et le d�marchage t�l�phonique volumique. Vous aimez relever des challenges, �tes � l’aise dans la relation client et souhaitez �voluer dans un environnement o� innovation et industrie riment avec excellence op�rationnelle.

Rejoignez une entreprise experte du conseil en ing�nierie � taille humaine, partenaire de r�f�rence des acteurs industriels fran�ais et internationaux.

Au sein d’une �quipe dynamique et performante, vous jouerez un r�le cl� dans le d�veloppement strat�gique et commercial de l’entreprise.

Votre poste s’articule autour de quatre axes principaux : Business – Recrutement – Relation client – Management.

D�veloppement commercial

Identifier et qualifier de nouveaux prospects (PME, ETI, grands comptes industriels)
Mener une prospection t�l�phonique active et structur�e, en d�tectant les interlocuteurs et besoins cl�s
D�velopper et fid�liser un portefeuille clients � fort potentiel
N�gocier et conclure des offres � forte valeur ajout�e, dans une logique de partenariat durable

Relation client & expertise

Comprendre les enjeux techniques et organisationnels de vos clients
Proposer des solutions adapt�es en collaboration avec nos experts m�tiers
Assurer un suivi de proximit� des missions, garantissant la satisfaction des clients et des consultants

Recrutement

Participer au sourcing et � la s�lection des talents r�pondant aux besoins des projets clients
Contribuer � l’�panouissement et � la performance des consultants en mission

Strat�gie & veille

Contribuer activement � la strat�gie commerciale et au d�veloppement de l’entreprise
Assurer une veille march� sur les tendances, innovations et opportunit�s sectorielles

Business developer ing�nierie et conseil industriel (H/F)

Wed, 28 Oct 2026 00:24:11 GMT

Rejoignez une entreprise experte du conseil en ing�nierie � taille humaine, partenaire de r�f�rence des acteurs industriels fran�ais et internationaux.

Au sein d’une �quipe dynamique et performante, vous jouerez un r�le cl� dans le d�veloppement strat�gique et commercial de l’entreprise.

Votre poste s’articule autour de quatre axes principaux : Business – Recrutement – Relation client – Management.

D�veloppement commercial

Identifier et qualifier de nouveaux prospects (PME, ETI, grands comptes industriels)
Mener une prospection t�l�phonique active et structur�e, en d�tectant les interlocuteurs et besoins cl�s
D�velopper et fid�liser un portefeuille clients � fort potentiel
N�gocier et conclure des offres � forte valeur ajout�e, dans une logique de partenariat durable

Relation client & expertise

Comprendre les enjeux techniques et organisationnels de vos clients
Proposer des solutions adapt�es en collaboration avec nos experts m�tiers
Assurer un suivi de proximit� des missions, garantissant la satisfaction des clients et des consultants

Recrutement

Participer au sourcing et � la s�lection des talents r�pondant aux besoins des projets clients
Contribuer � l’�panouissement et � la performance des consultants en mission

Strat�gie & veille

Contribuer activement � la strat�gie commerciale et au d�veloppement de l’entreprise
Assurer une veille march� sur les tendances, innovations et opportunit�s sectorielles

Alternance : Charg�(e) d'�tudes BE Installations �lectriques (H/F)

Wed, 28 Oct 2026 00:24:11 GMT

Qui sommes-nous ?

Nous concevons et r�alisons des solutions innovantes pour relever les d�fis techniques et environnementaux de nos clients. Au sein de notre Bureau d'�tudes Techniques (sp�cialis� en installations �lectriques pour les b�timents industriels et le gros tertiaire), nous allions expertise et innovation pour accompagner nos clients de la conception � la r�alisation de leurs projets.

Votre r�le

En tant qu’alternant(e), sous la supervision du Responsable du Bureau d’�tudes bas� � Grenoble, vous serez pleinement int�gr�(e) dans nos �quipes et participerez � toutes les phases des projets.

Vos missions principales :

Conception �lectrique : R�aliser les �tudes et proposer des solutions adapt�es en conformit� avec les normes en vigueur (ex. NFC15-100, NFC13-100, NFC13-200).
R�alisation de plans : Dessiner les sch�mas �lectriques et plans d’implantation sur des logiciels sp�cialis�s (AutoCAD, Caneco BT, See Electrical Expert, Revit, Dialux).
Coordination technique : Collaborer avec les �quipes projets pour valider la faisabilit� technique des solutions propos�es.
Suivi des projets : Participer aux phases de test, validation des prototypes, et �tre en support technique lors de la mise en service des installations.
Am�lioration continue : �tre force de proposition pour optimiser les solutions techniques et financi�res.
Comp�tences linguistiques : Une ma�trise op�rationnelle du fran�ais et des bases en anglais technique sont un plus.

CHEF D'ATELIER H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:23:35 GMT

GBH, distributeur de marques automobile (v�hicules l�gers et lourds), est un groupe qui contribue au d�veloppement �conomique et social durable des territoires sur lesquels il est implant�. Alors rejoignez-nous ! Rattach� au Directeur Apr�s-Vente, vous aurez pour missions principales de : * D�velopper les activit�s de l'atelier VP tant au niveau du chiffre d'affaires que de la Qualit� de Service donn�e � la Client�le. * Assurer l'atteinte des objectifs financiers et qualit� fix�s par la Direction. * Superviser le suivi et la mise � jour des tableaux de bord et indicateurs. * Animer et manager une �quipe de compagnons et toute l'activit� Atelier de la concession. Plus pr�cis�ment : * Responsabilit�s commerciales: - Superviser l'ensemble des relations entre l'atelier et la client�le. - Suivre et coordonner le chargement des unit�s. - D�cider des gestes commerciaux dans les limites fix�es avec le Directeur de concession. - Assurer l'animation des actions promotionnelles. - Prendre en charge les relations ext�rieures : Agents, MRA, flottes, assurances, etc... * Responsabilit�s hi�rarchiques et manag�riales : - Superviser les activit�s qui lui sont rattach�es : unit�s m�caniques et carrosserie. - Manager quotidiennement ses collaborateurs dans un but de r�alisation de ses objectifs. - Engager les actions d'am�lioration pour r�duire les �carts de performance. - D�finir et proposer les moyens tant humains que mat�riels n�cessaires � l'obtention des objectifs. * Responsabilit�s Administratives et de gestion : - Elaborer et suivre son budget avec le Directeur. - Participer � l'�laboration des objectifs de son activit� (Qualit�, chiffre d'affaires, productivit�, garantie, outillage…). - Mettre en place les indicateurs de gestion propres � son service.

Ing�nieur projet m�canique - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:40 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de gestion de projet.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable).
Avoir un suivi manag�rial fort.

En rejoignant nos �quipes en tant que charg� de projet vous interviendrez chez l’un de nos clients, leader mondial en industrie lourde. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur la gestion de projets sur des �quipements de manutention lourde: ponts-roulants, palants...

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Suivi de projets.
R�daction de cahier des charges.
Supervision des �tudes.
Consultations de founisseurs et de sous-traitants.
Supervision de chantier.
Lev�e des r�serves.

Chef d'�quipe maintenance nuit - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:40 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer nos �quipes Maintenance.

Devenir consultant chez NEO2, c'est :

�tre acteur de sa carri�re gr�ce � de nombreuses opportunit�s d'�volution (m�tier, secteur, r�gion).
Participer � des projets � forte dimension environnementale et s�curitaire.
B�n�ficier d'un accompagnement manag�rial de proximit� et d'un suivi personnalis�.

En rejoignant nos �quipes en tant que Chef d'�quipe Maintenance de Nuit, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'environnement et de la valorisation des d�chets en r�gion Centre Val de Loire. Rattach�(e) au Responsable Maintenance, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des �quipements du site durant l'�quipe de nuit et piloterez les activit�s de maintenance pr�ventive et corrective.

Vous serez impliqu�(e) sur les missions suivantes :

Organisez et r�partissez les interventions de l’�quipe ;
R�alisez les briefings et d�briefings ;
Participez directement aux op�rations de maintenance, car ici le Chef d’�quipe reste un v�ritable technicien de terrain ;
Supervisez et r�alisez les op�rations pr�ventives : contr�les, nettoyage, graissage, v�rification des tapis, paliers, d�cartonneurs et autres �quipements ;
Diagnostiquez les pannes m�caniques, �lectriques, hydrauliques ou pneumatiques ;
Contr�lez la qualit� des interventions effectu�es ;
Renseignez pr�cis�ment les travaux dans la GMAO, avec notamment des photos avant/apr�s ;
Veillez au respect des r�gles de s�curit� ;

Assurez la transmission avec le Chef d’�quipe du matin et le Responsable Maintenance.

Vous pourrez intervenir sur un parc complet comprenant notamment 15 trieurs optiques, cribles balistiques, cribles � disques, overbands, courants de Foucault, d�cartonneurs et presses � balles.

Responsable d’�quipe de production – Lignes cryog�niques - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:40 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Responsable d’�quipe de production – Lignes cryog�niques.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queResponsable d’�quipe de production – Lignes cryog�niques, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur une unit� de production de lignes cryog�niques du lanceur Ariane 6, vous encadrerez une �quipe d'une dizaine de collaborateurs. Rattach� au responsable de fabrication, vous planifierez, coordonnerez et optimiserez la fabrication tout en participant ponctuellement aux op�rations de l'atelier pour stabiliser la charge. Vous garantisserez la r�alisation des objectifs de co�t, d�lai, qualit� et s�curit�.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

- Pilotage de la fabrication : suivi du plan de production, gestion de la disponibilit� des OF/composants avec le magasin et maintenir � jour les indicateurs de production.
- Management d'�quipe : planification de la charge, validation des pointages dans l'ERP, �valuation de la performance, gestion du d�veloppement des comp�tences, les besoins en formation et les recrutements.
- S�curit� et environnement : v�rification de l'application strict des consignes de s�curit� (objectif z�ro accident), visites s�curit�, � la mise � jour du DUERP et � l'application du 5S.
- Qualit� et am�lioration continue : piloter les fiches d'anomalie/non-conformit�s, conduire les actions d'am�lioration continue et garantir les standards de propret� et de rigueur du spatial.

Livrables attendus :

1) Rapport de suivi de performance production de tron�ons en nombre et qualit� pr�vus par la planification
2) Compte-rendu d'audit de visite s�curit�
3) Plan d'action d'am�lioration en lien avec les non-conformit�s constat�es en production r�alis�es

Pilotage de production :Utilisation d'outils informatiques, pratique avanc�e d'un ERP, lecture de plans et m�thodes de planification.
Techniques industrielles : expertises en soudage, usinage, assemblage m�canique, ajustage et collage a�ronautique.
Manutention et habilitations : Strict respect des gestes/postures , habilitations CACES Pontier et Gerbeur (appr�ci�es).

Expertise: Management de la production, g�nie industriel, m�canique, chaudronnerie ou �quivalent.

Superviseur HSE - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:40 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer nos �quipes HSE.

Devenir consultant chez NEO2, c'est :

�tre acteur de sa carri�re gr�ce � de nombreuses opportunit�s d'�volution (m�tier, secteur, r�gion).

Participer � des projets � forte dimension environnementale et s�curitaire.
B�n�ficier d'un accompagnement manag�rial de proximit� et d'un suivi personnalis�.

En rejoignant nos �quipes en tant que Superviseur HSE, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'environnement et de la valorisation des d�chets en r�gion Centre-Val de Loire. Rattach�(e) au Responsable HSE du site, vous serez garant(e) du respect des r�gles de sant�, s�curit� et environnement aupr�s des �quipes op�rationnelles et des entreprises ext�rieures. Vous serez impliqu�(e) sur les missions suivantes :

Veiller � l'application des r�gles HSE sur le terrain et s'assurer du respect des proc�dures de s�curit�.
Animer les causeries s�curit� et sensibiliser les �quipes aux bonnes pratiques HSE.
R�aliser des audits terrain, inspections s�curit� et visites comportementales.
Participer � l'�laboration et au suivi des plans de pr�vention et permis de travail.
Identifier les situations � risque et proposer des actions correctives et pr�ventives.
Suivre les incidents, accidents et presqu'accidents, puis participer aux analyses de causes.
Mettre � jour les indicateurs HSE et assurer le reporting aupr�s de la direction.
Participer aux analyses de risques et � la mise � jour de la documentation r�glementaire.
Accompagner les managers op�rationnels dans le d�ploiement des actions d'am�lioration continue.
Veiller au respect des exigences environnementales et r�glementaires du site.

Chef de projet Infrastructure / Travaux TCE c�t� ma�trise d’ouvrage - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:36 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d'un chef de projet infrastructure / Travaux TCE c�t� maitrise d'ouvrage.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu chef de projet infra,vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur industriel majeur de la r�gion. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur une mission de pilotage de projets d’infrastructure TCE, de la conception � la r�alisation, sur un site industriel. Le consultant assure le suivi des besoins, budgets, plannings, consultations, travaux, HSE, r�ception et transfert � l’exploitation.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Piloter les projets d’infrastructure de la conception � la r�alisation.
D�finir les besoins, budgets et plannings avec les �quipes internes.
R�diger les cahiers des charges et accompagner les consultations fournisseurs.
Piloter les chantiers TCE : avancement, co�ts, d�lais, qualit� et HSE.
Assurer la r�ception et le transfert des ouvrages : lev�e des r�serves, DOE et transfert � l’exploitation.

Lead CQV S�rialisation / Agr�gation - (F/H)

Wed, 28 Oct 2026 00:22:36 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Lead CQV S�rialisation / Agr�gation.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

D�finition de la strat�gie CQV

R�aliser l'analyse d'impact des modifications apport�es au syst�me.
D�finir la strat�gie de qualification et validation.
Identifier les risques qualit� et r�glementaires.
D�terminer les tests n�cessaires selon l'impact GMP.

R�daction documentaire

R�diger les Validation Master Plans (VMP).
R�diger les plans de validation.
R�aliser les analyses de risques.
R�diger les protocoles IQ/OQ/PQ.
�mettre les rapports de tests.
R�diger les rapports finaux de validation.

Pilotage projet

Animer les r�unions projet.
Coordonner les diff�rents acteurs :
- Production
- Qualit�
- Informatique Industrielle
- Maintenance
- Fournisseurs
Assurer le suivi du planning CQV.
Remonter les risques et points bloquants.

Ex�cution terrain

R�aliser les tests sur les �quipements.
V�rifier le bon fonctionnement de la s�rialisation.
V�rifier l'agr�gation des produits.
G�rer les d�viations et anomalies.
Participer aux phases de d�marrage.

Management transversal

Charg� Qualification d'�quipements - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:36 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe d' un(e) Charg�(e) Qualification d'�quipements.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queCharg�(e) Qualification d'�quipements, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l'un de nos clients du secteur pharmaceutique, dans le cadre de l'installation d'une nouvelle ligne de remplissage aseptique destin�e � la production de m�dicaments � haute valeur ajout�e.

Rattach�(e) � l'�quipe Qualification & Validation, vous participerez aux activit�s de commissioning et de qualification d'�quipements critiques de production, depuis les phases de r�ception jusqu'� la mise en service et la validation op�rationnelle des installations.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Appliquer les strat�gies de commissioning et qualification des �quipements de production.
Participer � la qualification d'�quipements tels que des machines � laver, des lignes de remplissage aseptique, des lyophilisateurs.
R�aliser la r�daction et la revue des analyses de criticit� des syst�mes impact�s.
R�diger les protocoles et rapports de FAT/SAT et participer � leur ex�cution.
R�diger les protocoles et rapports de QI, QO et QP et assurer leur ex�cution sur le terrain.
Coordonner et suivre les essais en collaboration avec les diff�rents intervenants du projet.
Veiller � la bonne compl�tion de la documentation de qualification en temps r�el.
G�rer les �carts et punch lists : participation aux analyses de causes, �valuations d'impact et d�finition des actions correctives et pr�ventives.
Compiler, analyser et exploiter les donn�es g�n�r�es lors des campagnes de tests.
Assurer le respect des plannings de qualification et participer au reporting d'avancement.
Collaborer avec les �quipes Production, Engineering, Automatisme, Qualit� et Validation afin de garantir la conformit� des installations.

Technicien de Chantier / Chef de chantier Sites et Sols Pollu�s H/F - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:36 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Technicien de Chantier / Chef de chantier Sites et Sols Pollu�s H/F.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queTechnicien de Chantier / Chef de chantier Sites et Sols Pollu�s H/F,vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Vous pr�parez, organisez et dirigez et/ou ex�cutez tous types de travaux de d�pollution (in situ, sur site, hors site) pour des clients industriels et des collectivit�s.

Vous conduisez les investigations sur le terrain, installez et exploitez les syst�mes de traitement des sols et de la nappe phr�atique. Vous dirigez le tri lors d'op�rations d'excavation de terres souill�es.

Vous participez � des op�rations d'installation et de maintenance sur des machineries de pompage et de traitement d'effluents gazeux et liquides.

Vous participez � la pose de r�seaux de collecte PVC pression/PEHD.

Vous effectuez les pr�l�vements d'eau, air, sol et gaz et les envois d'�chantillons.

Vous r�digez les rapports d'intervention et compl�tez les fiches de suivi de chantier.

Vous encadrez le personnel sur le chantier (sous-traitants, int�rimaires).

Vous �tes garant(e) de la bonne application des directives en mati�re de qualit� et de s�curit� sur le chantier.

Chef de projets Sites et Sols Pollu�s H/F - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:36 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Chef de projets Sites et Sols Pollu�s H/F.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queChef de projets Sites et Sols Pollu�s H/F,vous interviendrez sur une mission chez l’un de nos clients.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Eﬀectuez la pr�paration administrative des dossiers des projets ;

R�alisez les contre-�tudes ;

Assurez le dimensionnement, la mise en œuvre et l’exploitation de solutions techniques ;

D�ﬁnissez les moyens et ressources n�cessaires, organisez et g�rez le planning des travaux ;

Supervisez et optimisez les op�rations de terrain jusqu’� la r�ception des travaux ;

Pilotez les �quipes de chantier ;

Etes responsable de la bonne application des proc�dures S�curit�, Qualit� et Environnement ;

Etablissez les rapports et compte-rendus de chantier ;

Etes responsable du suivi ﬁnancier et de l’optimisation du r�sultat des chantiers.

Charg� d'Etudes de Prix Sites et Sols Pollu�s H/F - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:36 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Charg� d'Etudes de Prix Sites et Sols Pollu�s H/F.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queCharg� d'Etudes de Prix Sites et Sols Pollu�s H/F, vous interviendrez sur une mission chez l’un de nos clients.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

• Vous r�alisez la visite de site ;

Vous effectuez une analyse critique des donn�es du dossier et des besoins du client ;

• Vous �valuez les risques et opportunit�s, d�terminez des variantes ;

• Vous consultez les fournisseurs et sous-traitants en recherchant les meilleurs prestations et prix ;

• Vous chiffrez le projet ;

• Vous pr�parez et r�digez le dossier technique de r�ponse � appel d’offre ou consultation (m�moire technique, planning, etc.) :

• Vous organisez la remise de l’offre au client et suivez le dossier jusqu’� son attribution ;

• Vous assurez le suivi, l’accompagnement et le conseil aupr�s des clients et partenaires ;

• Vous effectuez le transfert des dossiers aux chefs de projet en charge de la r�alisation des travaux.

Charg� d'affaires �lectricit� - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:36 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Aujourd’hui, implant�s en France � Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence, Bordeaux, Saint-Nazaire et Tours, nous poursuivons notre d�veloppement avec l’ouverture d’une agence � Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe de Charg� d'Affaires �lectricit� H/F.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re avec des possibilit�s d’�volution multiples (m�tier, secteur, r�gion)
Travailler sur des projets � dimension environnementale (30% de nos projets contribuent � une industrie plus durable)
B�n�ficier d’un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant que Charg� d'Affaires �lectricit�, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients.

Rattach�(e) � une �quipe projet, vous participerez � des projets d’investissements et de modernisation d’installations �lectriques au sein d’un site industriel � fortes contraintes de production continue. Vous piloterez des affaires depuis l’analyse du besoin jusqu’� la mise en service des �quipements, tout en garantissant la s�curit�, le respect des d�lais et la ma�trise des co�ts.

Vous serez impliqu�(e) sur les t�ches suivantes :

Analyser les cahiers des charges et piloter le chiffrage de projets �lectriques (postes HTA/BT, armoires de distribution, moteurs, variateurs, transformateurs).
Consulter et coordonner les fournisseurs et sous-traitants, assurer les commandes de mat�riel et le suivi des approvisionnements.
R�aliser ou superviser les �tudes d'ex�cution : sch�mas unifilaires, plans de c�blage, notes de calcul et dossiers techniques.
Assurer le suivi des travaux sur site, coordonner les diff�rents intervenants et garantir le respect des r�gles HSE ainsi que des contraintes d'exploitation.
Organiser les essais, la mise sous tension, la mise en service des installations et la lev�e des r�serves jusqu'� la constitution du dossier de fin d'affaires.

Ing�nieur �tudes Signalisation Ferroviaire - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:36 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

Dans le cadre du d�veloppement de nos activit�s dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Ing�nieur �tudes Signalisation Ferroviaire pour intervenir sur des projets d’envergure en France.

Vos missions

R�aliser les �tudes de conception et d’ex�cution en signalisation ferroviaire, de la phase conception jusqu’� la r�alisation.
Participer � la d�finition des principes de signalisation et � la conception des installations.
Produire et/ou v�rifier les diff�rents plans, sch�mas et documents d’�tudes n�cessaires au projet.
R�aliser les �tudes li�es aux �quipements de signalisation : signaux, enclenchements, circuits de voie, d�tection, aiguillages, passages � niveau, etc.
Participer � la r�daction des dossiers techniques et documents de justification.
Assurer la coordination technique avec les diff�rents intervenants du projet : ing�nieurs travaux, voie, cat�naire, �nergie, t�l�communications et autres syst�mes ferroviaires.
Participer aux r�unions techniques avec les clients, ma�tres d’œuvre, entreprises et diff�rents partenaires.
Veiller au respect des normes, r�f�rentiels et exigences de s�curit� ferroviaire applicables au projet.

Ing�nieur �tudes de Conception �lectrique - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:36 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

Dans le cadre du d�veloppement de nos activit�s, nous recherchons un Ing�nieur �tudes de Conception �lectrique pour intervenir sur des projets techniques dans le secteur du b�timent et/ou des infrastructures.

Vos missions

R�aliser les �tudes de conception �lectrique CFO/CFA sur diff�rentes phases de projet.
Participer � la d�finition des architectures �lectriques et au dimensionnement des installations.
�laborer et/ou v�rifier les sch�mas �lectriques, notes de calcul, bilans de puissance et plans d’implantation.
R�diger les pi�ces techniques n�cessaires aux diff�rentes phases de conception : APS, APD, PRO, DCE.
Assurer la coordination technique avec les autres corps d’�tat : CVC, plomberie, structure, SSI, GTB/GTC, etc.
Participer aux r�unions techniques avec les clients, architectes, bureaux d’�tudes et diff�rents intervenants du projet.
Veiller au respect des normes, r�glementations et r�gles de s�curit� applicables aux installations �lectriques.

Conducteur.rice travaux �lectricit� - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:35 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe travaux industriels.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant queConducteur.rice de travaux �lectricit�,vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, acteur majeur dans les �tudes et la r�alisation de projets en �lectricit� pour l'indutrie. Rattach�.e � une �quipe, vous interviendrez sur un projet d'agrandissement et de r�habilitation de b�timent industriel dans la r�gion d'Angers.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Pr�parer, organiser et planifier le chantier �lectrique.
Encadrer et coordonner les �quipes et sous-traitants.
Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux.
Contr�ler la qualit� et la conformit� des installations r�alis�es.
G�rer les approvisionnements et anticiper les besoins du chantier.
Suivre les co�ts, les d�lais et les moyens mis en œuvre.
Participer aux r�unions de chantier et assurer les �changes avec le contractant g�n�ral et les diff�rents intervenants.
Identifier les difficult�s techniques et proposer des solutions adapt�es.
Veiller au respect des r�gles de s�curit� sur les chantiers.
Participer aux essais, contr�les, mises en service et � la r�ception des installations.

Profil recherch�

Dipl�m�.e d’une formation en �lectricit�, �lectrotechnique, g�nie �lectrique ou �quivalent, vous justifiez id�alement d’une premi�re exp�rience en conduite de travaux �lectriques.

Bonne ma�trise des installations �lectriques BT et, selon exp�rience, HT.

Lecture et compr�hension des plans et sch�mas �lectriques.

Ma�trise du dimensionnement et du chiffrage des installations.

Connaissance des normes �lectriques et r�gles de s�curit�.

Vous �tes mobile sur Angers pour ce premier projet.

Si vous souhaitez �voluer dans une entreprise � taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Ing�nieur d'Affaires - NEO2 Nantes H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:35 GMT

L'ENTREPRISE

NEO2, cr��e en 2008, est une soci�t� de conseil et d’assistance technique, sp�cialis� dans les m�tiers de l'ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient aupr�s de grands comptes dans le secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Sant�, l'Agroalimentaire, BTP.... sur des projets industriels et digitaux.

Notre r�le ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients�industriels dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Aujourd'hui, impl�ment� dans 14 bureaux en France et � l’�tranger, nous continuons � consolider notre position en tant�qu'acteur cl� sur notre march�. Dans cette perspective, nous sommes � la recherche de nouveaux�Business Managers.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

LES MISSIONS

Chez NEO2, les Business Managers (H/F) sont des commerciaux, mais aussi de vrais�entrepreneurs avec le go�t du challenge. Leur vocation est de d�velopper et de diriger leur d�partement, sorte de micro-entreprise au�sein de NEO2.

Vos fonctions seront les suivantes :

Conqu�rir de nouveaux clients au travers d’actions de prospection t�l�phonique et physique
Assimiler et comprendre l’environnement technique dans lequel vous allez �voluer.
Echanger et interpr�ter les besoins de vos clients sur leurs projets industriels.
Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu’ils int�grent votre �quipe de consultants.
Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les comp�tences de vos consultants.
N�gocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de r�siliation...)
D�finir, avec l’aide de votre coach, l’�volution de votre strat�gie commerciale : nouveaux secteurs � prospecter, nouvelles activit�s, niveaux de marge, etc.
G�rer une �quipe de consultants (gestion de projets, gestion des carri�res, management, gestion des cas critiques…)

Pour cela, vous serez bien accompagn� !

1�re semaine d’int�gration pour apprendre les rudiments du m�tier
Accompagnement par un coach sur toutes les �tapes de votre activit�, aussi longtemps que cela sera n�cessaire
Formation continue : vid�os de formation, mises en situation…

Commercial, recrutement, n�gociation, management, technique, contractuel…le programme est dense mais�passionnant !

Ing�nieur Automatismes - H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:22:35 GMT

L'ENTREPRISE

Cr��e en 2008, NEO2 est une soci�t� de conseil et d'assistance technique, sp�cialis�e dans les m�tiers de l’ing�nierie de process et des infrastructures industrielles.

Comment ? Nous d�tachons nos consultants ing�nieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la r�alisation de leurs projets strat�giques.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de fa�on �quitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversit� parmi nos �quipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons � renforcer notre �quipe EAI.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

�tre acteur de sa carri�re en ayant des possibilit�s d’�volutions multiples (m�tier, secteur, r�gion).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent � rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi manag�rial fort

En rejoignant nos �quipes en tant qu'Ing�nieur Automatisme, vous interviendrez sur une premi�re mission chez l’un de nos clients, leader mondial dans son secteur d'activit�. Rattach� � une �quipe, vous interviendrez sur un projet de fiabilisation du parc industriel.

Vous serez impliqu�.e sur les t�ches suivantes :

Volet �tude:

R�aliser les analyses fonctionnelles et les cahiers des charges techniques.
Participer aux �tudes de modification et d'am�lioration des installations.
D�finir l'architecture des syst�mes automatis�s.
R�aliser les tests, simulations et validations avant mise en service.
Maintenir � jour la documentation technique et les sauvegardes programmes.

Volet terrain et maintenance:

Assurer l'assistance technique lors des d�pannages complexes.
Diagnostiquer les dysfonctionnements li�s aux automates, r�seaux industriels et syst�mes de supervision.
Participer aux mises en service et aux red�marrages d'�quipements.
Accompagner les �quipes maintenance dans la r�solution de pannes r�currentes.
Piloter les interventions de soci�t�s ext�rieures sur les sujets automatisme.
Former les techniciens maintenance aux �volutions des syst�mes automatis�s.

R�le indispensable � l’entreprise, en qualit� de Responsable des Appels d'Offres, vous �tes responsable du d�veloppement du portefeuille de client�le et de l'animation de la d�marche commerciale sur notre secteur Nucl�aire � l'�chelle de la R�gion Caux-Manche.

Dans le cadre de la strat�gie commerciale de votre p�rim�tre, vous trouverez ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affect�es :

Participer � l'atteinte des objectifs de d�veloppement commercial dans le respect des r�gles de rentabilit� �conomique de l'entreprise
Construire et d�velopper le plan d'actions commerciales et en assurer la mise en œuvre et l'�volution
D�velopper et entretenir des relations privil�gi�es avec les clients et prospects en vue de positionnement sur des appels d'offres
Piloter les actions de prospection et de vente en coordination avec votre Direction Op�rationnelle
Intervenir dans l'�laboration, la pr�sentation, la d�fense et la n�gociation des offres
Animer et apporter son soutien sur les aspects commerciaux � la ligne hi�rarchique
Veiller au respect des engagements contractuels et assurer le suivi de son portefeuille de client�le
Etre responsable de la veille sur le march� et de son analyse (activit�s, concurrents, clients)
Veiller � la mise en œuvre des outils de suivi et reporting associ�s � l'activit� commerciale de son p�rim�tre.

Chef de chantier en chaudronnerie(H/F)

Wed, 28 Oct 2026 00:21:04 GMT

En qu�te d'un nouveau d�fi industriel? Rejoignez-nous!

ALTRAD ENDEL recrute un Chef de Chantier en Tuyauterie� sur ses activit�s industrielles !

Chef de chantier en chaudronnerie (H/F)

Fos sur Mer (13) – CDI

R�le indispensable � l’entreprise, en qualit� de Chef de Chantier Chaudronnerie, vous interviendrez chez nos clients� et aurez pour mission de piloter et suivre les �quipes sur le terrain.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affect�es :

Assurer la bonne ex�cution des travaux dont vous avez la charge et coordonnez les activit�s entre les diff�rentes �quipes.
Organiser et g�rer les chantiers qui comprennent des Hommes, des mat�riels et mat�riaux, en mettant en œuvre et en optimisant les moyens � votre disposition.
Veiller au respect des d�lais et de la qualit�.

Traffic Manager SEA SMA (H/F)

Wed, 28 Oct 2026 00:20:30 GMT

Rejoins l’�quipe Acquisition de Mediaposte

Chez Mediaposte, nous accompagnons des annonceurs aux r�alit�s tr�s concr�tes : commerces de proximit�, TPE, PME et enseignes nationales, avec un objectif clair : g�n�rer de la performance mesurable gr�ce aux leviers Ads.

Dans le cadre de la forte croissance de notre p�le Acquisition (+43 % de CA en 2 ans), nous recherchons un(e) Traffic manager au profil ambitieux et complet qui sait allier une expertise technique pointue (SEA, SMA & Programmatique) � une excellente capacit� relationnelle pour �tablir de v�ritables partenariats strat�giques avec ses clients.

Tu souhaites un poste riche en opportunit�s et �volutif ? Rejoins-nous pour occuper un r�le cl� et devenir un pilier essentiel aux c�t�s de notre Responsable Acquisition dans le d�veloppement de notre performance !

Ton r�le

Tu es le point de contact strat�gique de tes clients. Tu comprends leurs enjeux business et tu construis des dispositifs Ads performants, adapt�s � leurs objectifs et � leur maturit� digitale.

Tu interviens sur des comptes � taille humaine comme sur des structures plus complexes, avec un fort enjeu de p�dagogie, de rigueur et de pilotage de la performance.

Tes missions

Strat�gie & conseil

Comprendre les enjeux business des clients (trafic en magasin, leads, notori�t� locale, e-commerce…).
Construire et recommander des strat�gies d’acquisition multi-leviers, adapt�es aux TPE, PME et commerces de proximit�.
�tre force de proposition sur les leviers, les budgets et les arbitrages (Search, Social, Programmatique).

Pilotage & performance

Mettre en place, piloter et optimiser des campagnes sur :
- Google Ads (Search, Display, YouTube)
- R�seaux sociaux (Meta Ads, Tiktok Ads, Snapchat Ads...)
- Programmatique via DV360
Suivre et analyser les KPIs (CPC, CPA, ROAS, CTR, taux de conversion, couverture, fr�quence…).
Identifier rapidement les leviers d’optimisation et proposer des solutions concr�tes pour am�liorer les performances.

Relation client & suivi

Assurer un suivi r�gulier, structur� et proactif avec tes clients.
Pr�senter les r�sultats de mani�re claire, p�dagogique et orient�e business.
Installer une relation de confiance durable, bas�e sur la transparence et la performance.

Contribution au p�le

Participer � l’am�lioration continue des m�thodes, process et bonnes pratiques du p�le.
Contribuer au d�veloppement du p�le Digital Ads aux c�t�s de la Responsable Acquisition.
Assurer une veille active sur les �volutions plateformes, notamment en programmatique

Pourquoi nous rejoindre ?

Un accompagnement r�el et structur� : travail en bin�me avec la Responsable Acquisition.
Mont�e en comp�tences continue : formations, coaching, conf�rences, diversit� des leviers (Search, Social, Programmatique).
Un p�le en croissance, avec de vraies perspectives d’�volution.
Un cadre de travail humain et stimulant :
- 2 jours de t�l�travail / semaine & RTT
- Cantine d’entreprise, sushi bar, salle de sport
- Une �quipe soud�e (jeux de soci�t� & karaok�s inclus !)

Responsable des Ventes P�le V�g�taux H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:20:05 GMT

Bras droit du directeur de filiale, vous jouez un r�le cl� dans la r�ussite du projet commercial et humain de l’entreprise. Votre mission ? Donner du sens, du souffle et de la structure � l’activit� commerciale, tout en accompagnant une �quipe de 4 collaborateurs vers la performance et le plaisir de travailler ensemble. Les principales responsabilit�s du Responsable Ventes (p�le V�g�tal) F/H sont les suivantes : *Piloter le d�veloppement du chiffre d’affaires aupr�s d’une client�le vari�e�(magasins sp�cialis�s, fleuristes, horticulteurs, ind�pendants). *Manager, f�d�rer et faire grandir une �quipe de commerciaux et d’assistants. *�tre le � chef d’orchestre � du commerce : coordonner, impulser, animer et inspirer. *Collaborer �troitement avec les �quipes achats pour cr�er des offres pertinentes et innovantes. *�tre pr�sent sur le terrain pour garder le lien avec les clients et la r�alit� du v�g�tal. *Contribuer activement � la strat�gie de d�veloppement, dans un contexte de modernisation et d’investissement ambitieux (1 M€ sur 3 ans).

Responsable d'Affaires �lectricit� Industrielle H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:19:55 GMT

Pilotez vos affaires comme un v�ritable entrepreneur !

NL Conseil – Ressources & Strat�gies recrute, pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans les domaines de l'�lectricit� industrielle et des travaux techniques, son futur :

�- Charg� d'Affaires �lectricit� Industrielle H/F

Vous souhaitez �voluer dans une entreprise � taille humaine o� autonomie, responsabilit�s et esprit d'�quipe sont des valeurs fortes ?

Vous aimez d�velopper votre activit�, piloter des projets techniques et f�d�rer des �quipes autour d'objectifs communs ? Ce poste est fait pour vous.

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Votre mission

En v�ritable responsable de votre portefeuille d'affaires, vous assurez le d�veloppement commercial, le pilotage technique, financier et humain de vos projets.�

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Vos principales responsabilit�s

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D�velopper votre portefeuille clients

Fid�liser et d�velopper un portefeuille de clients industriels.
Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adapt�es.
R�pondre aux appels d'offres.
N�gocier les offres commerciales.
D�velopper l'activit� par la vente de prestations compl�mentaires.

Piloter les �tudes et pr�parer les chantiers

R�aliser ou valider les �tudes �lectriques HT/BT.
�laborer les devis et les chiffrages.
D�finir les moyens humains et mat�riels.
Planifier les interventions.
Pr�parer le lancement des travaux.

G�rer vos affaires

Suivre les budgets et la rentabilit�.
Contr�ler les marges.
Piloter les co�ts.
Assurer la facturation.
Mettre en œuvre les actions n�cessaires pour garantir la performance �conomique.

Manager les �quipes

Encadrer les chefs de chantier, techniciens et sous-traitants.
Organiser les ressources.
Animer les r�unions de chantier.

Piloter les chantiers

Garantir le respect des d�lais, des co�ts et de la qualit�.
Assurer la coordination des intervenants.
Anticiper et r�soudre les al�as techniques.
R�ceptionner les travaux avec les clients.
Lever les �ventuelles r�serves.

Garantir la s�curit� et la qualit�

Veiller au respect des proc�dures QSE.
Garantir l'application des normes �lectriques (NF C15-100…).
Sensibiliser les �quipes � la pr�vention des risques.
Participer aux d�marches d'am�lioration continue.

Assurer le pilotage de votre activit�

Produire les reportings d'activit�.
Suivre les indicateurs financiers et op�rationnels.
Participer aux r�unions de pilotage avec la Direction.

Ce que notre partenaire propose�

�V�hicule de fonction
�Int�ressement & participation
�Prime annuelle�
�Convention TP avec cong�s pay�s major�s
�Tickets Restaurant ou remboursement des frais

Wed, 28 Oct 2026 00:18:58 GMT

Infirmier de nuit VACATAIRE - H/F USC

Wed, 28 Oct 2026 00:18:58 GMT

Infirmier de jour VACATAIRE - H/F Urgences

Wed, 28 Oct 2026 00:18:58 GMT

En tant qu'infirmier vacataire, vous assurez le remplacement des IDE fixes. Vos principales missions seront de : •Prise en charge du patient d�s l’IAO jusqu’� sa sortie •Accueil et installation du patient selon sa pathologie •Assiste le m�decin urgentiste dans le parcours du soin •Assure la dispensation des soins dans le cadre de la prescription m�dicale et du r�le propre •Gestion des stocks, des commandes et r�approvisionnement des boxes. •Transmission inter-�quipe. •Travail en collaboration avec les diff�rents services de l’h�pital •Participe � la continuit� du service : -Assure l'accueil et l'int�gration (�tudiants, vacataires, m�decins rempla�ants, nouveau professionnel, jeune DE….) -Prend part � la formation du personnel nouveau. -Participe � l'�valuation des stagiaires •Tra�abilit� des donn�es du patient (dossier informatique, dossier administratif) •Respect des protocoles (soins, qualit� du mat�riel) et des proc�dures du service •Tra�abilit� via des contr�les journaliers du service (stup�fiants, cahiers d’ouverture, etc.) •Implication au sein du service et de ses projets futurs.

Wed, 28 Oct 2026 00:17:49 GMT

Secteurs : 86 / 79 / 87 (+ 37 / 23 / 19)
Envie de d�marrer votre carri�re sur un poste terrain avec de vraies responsabilit�s ?
Vous �tes jeune dipl�m�(e) d'une �cole de commerce (Bac+5) et souhaitez apprendre un m�tier concret, d�velopper vos comp�tences commerciales et g�rer votre propre secteur ?
Rejoignez un acteur majeur de l'�nergie engag� dans la transition �nerg�tique et d�veloppez votre activit� comme un v�ritable entrepreneur, tout en �tant accompagn�(e) d�s votre arriv�e.
Pourquoi nous rejoindre ?
Antargaz est un acteur historique de la distribution de gaz, aujourd'hui pleinement engag� dans la transition �nerg�tique (gaz renouvelables, photovolta�que...).
Vous int�grez une entreprise solide, en transformation, avec une forte culture terrain et des perspectives d'�volution.
Votre mission (et ce que vous allez apprendre)
Rattach�(e) au Chef de R�gion, vous d�veloppez votre secteur en toute autonomie, avec un accompagnement � votre prise de poste.
Concr�tement, vous allez :
D�velopper votre activit� commerciale

- Prospecter et d�velopper un portefeuille clients BtoB
- Fid�liser vos partenaires existants
- Identifier des opportunit�s et conclure vos ventes
Animer votre secteur

- D�velopper un r�seau de revendeurs
- Assurer des visites r�guli�res sur le terrain
- Mettre en avant les offres et optimiser leur visibilit�
Piloter votre performance

- Suivre vos r�sultats et vos objectifs
- Mettre en place des actions pour d�velopper vos ventes
- Analyser votre march� et la concurrence
Vous g�rez votre secteur comme un v�ritable�mini centre de profit.

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Business developer energie h/f

Wed, 28 Oct 2026 00:17:49 GMT

Business developer energie h/f

Wed, 28 Oct 2026 00:17:49 GMT

Juriste en Droit Social (H/F)

Wed, 28 Oct 2026 00:17:49 GMT

Le p�le relations humaines et qualit� de vie au travail est rattach� � la direction g�n�rale situ�e � Bordeaux, il intervient en support et en accompagnement aupr�s des directions op�rationnelles et de la direction g�n�rale. Dans ce contexte, le service juridique recrute un(e) juriste en Droit social (H/F) avec prise de poste sur d�cembre 2026.

Vos missions :
Au sein du P�le Relations Humaines - Qualit� de vie au travail, rattach�.e � la responsable juridique en qualit� de Juriste droit social - H/F, vous int�grez une �quipe de quatre personnes afin d'accompagner les �tablissements et la direction g�n�rale sur les th�matiques suivantes :

Relations collectives :

Conseiller et accompagner les �tablissements en mati�re de droit social (Temps de travail, N�gociations annuelles, IRP (CSEC, CSEE), mise en place d'�tablissements distincts).

Relations individuelles :
Conseil et accompagnement juridique aux �tablissements en mati�re de droit social (vie du contrat, suspension, rupture, proc�dures disciplinaires, application des normes r�glementaires ou conventionnelles, etc.)

Veille juridique en droit social :

R�dactions d'articles juridiques et de notes techniques
Fonctionnement du service juridique et social :
Mise � plat et structuration des bases juridiques

Vos interlocuteurs :

Les membres du p�le RH QVT (recrutement, administration du personnel, formation) et les directions situ�es dans les 4 sites r�gionaux, les gestionnaires RH locaux.

Poste en CDI temps plein. Statut cadre (CCN 51) Localisation : Bordeaux (33), des d�placements ponctuels sur les �tablissements pourront �tre n�cessaires. T�l�travail : 1 jour/semaine apr�s p�riode d'adaptation Prise en charge par l'employeur: Mutuelle 70%, pr�voyance 50%, transport 50%. Prime d'int�ressement. Acc�s au CSE

Responsable d'exploitation H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:16:59 GMT

Contribuez � la performance d'un site strat�gique chez DPD France !
En tant que Responsable d'Exploitation, vous �tes garant(e) du bon d�roulement des op�rations de l'agence afin d'assurer un haut niveau de qualit� de service et de satisfaction client.
Vous jouez un r�le cl� dans la d�clinaison op�rationnelle de la strat�gie du site, en transformant les objectifs en performance concr�te et durable.
Vos responsabilit�s :
Mettre en oeuvre les orientations du site en une organisation op�rationnelle performante et adapt�e aux volumes
Piloter la performance de l'exploitation (qualit�, productivit�, respect des engagements)
Analyser les indicateurs et mettre en oeuvre les plans d'actions n�cessaires � l'atteinte des objectifs
Manager et d�velopper les �quipes dans une logique d'exigence et de progression continue
Garantir la conformit� r�glementaire et l'application des process internes ou r�glementaires
Structurer, ajuster et optimiser les flux en fonction des volumes et des priorit�s op�rationnelles
Contribuer � l'am�lioration continue en optimisant les flux et les pratiques op�rationnelles
Ce que nous vous proposons :�
R�mun�ration attractive (fixe + variable)
Int�ressement & participation
Statut cadre au forfait jours
Titres-restaurant
Mutuelle avantageuse prise en charge � 70%
Parcours d'int�gration et de formation
Ce poste est � pourvoir en CDI sur notre agence de Carhaix-Plouguer (29).
Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France.

Responsable R�gional Service Clients H/F

Wed, 28 Oct 2026 00:16:59 GMT

DPD France recherche pour sa r�gion Grand-Ouest, un(e) Responsable R�gional Service Clients H/F.
Rattach�(e) � la Responsable Nationale des Services Clients Exp�diteurs, vous �tes garant(e) de la qualit� des r�ponses apport�es � nos clients exp�diteurs (BtoB) de votre secteur et avez en charge de :
Piloter les �quipes et garantir l'efficacit� des Services Clients exp�diteur (BtoB) de votre secteur
Assurer la coordination entre le client exp�diteur (BtoB), la Force de Vente et l'exploitation au niveau de votre p�rim�tre
Analyser, proposer et animer les actions conduisant � l'am�lioration de l'exp�rience client et collaborateur
Coordonner et garantir l'application des bonnes pratiques
Repr�senter et valoriser le sens du service
A ce titre vous serez amen�(e) � :
Manager et f�d�rer les �quipes du Service Client exp�diteur r�parties sur votre secteur
Faire monter en comp�tences les managers de proximit� sur la posture, les outils et les bonnes pratiques manag�riales
Recruter les talents et piloter les �volutions professionnelles internes
Accompagner la mont�e en comp�tences des �quipes (Onboarding, suivi des formations initiales et continues)
Coordonner les plans d'actions avec les clients exp�diteur (BtoB) et le commerce
Assurer la diffusion et la compr�hension des nouveaux processus et produits
Analyser les performances et les mises en place d'actions correctives
Organiser et mettre en oeuvre les modalit�s de traitement en lien avec les services concern�s (selon des objectifs de fid�lisation et de satisfaction de la client�le)
Participer � la revue mensuelle du secteur, aux r�unions locales et r�gionales
Point de contact en r�gion pour tous les services et particuli�rement dans la mise en place des d�marrages et suivis clients.
Participation aux projets nationaux
Poste au statut CADRE Forfait jours, avec environ 10 jours non travaill�s en plus des jours de cong�s.
Environnement multi-sites avec d�placements � pr�voir sur la r�gion Grand-Ouest pour nos agences bas�es �Thouar�-sur-Loire (44), La Roche-sur-Yon (85), Ploufragan (22), S�n� (56), La Cr�che (79), Noyal-Ch�tillon-sur-Seiche (35), Vars (16), Saint-Georges-des-Coteaux (17), Le Subdray (18) et Ballan-Mir� (37). Le poste pourra �tre rattach� � l'une des agences de ce secteur.
Un parcours d'int�gration complet sur nos outils et process vous sera dispens� d�s votre arriv�e.
Avantages : Participation/Int�ressement, Titres-restaurant, T�l�travail, v�hicule de fonction..

Assistant de Direction (h/f)

Wed, 28 Oct 2026 00:16:06 GMT

* Gestion d’agendas complexes et mouvants,
* Saisie des temps et notes de frais (logiciel intapp et chrome river)
* Gestion des r�unions,
* Cr�ation et suivi de dossiers
* Classement et archivage
* R�daction de comptes rendus,
* Gestion des �v�nements clients (s�minaires, d�jeuners...),
* Organisation des d�placements
* Pr�sentations slides