https://www.cadremploi.fr Jobs listing fr Tue, 28 Jul 2026 04:25:59 GMT https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544531384963961&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Directrice Stratégique Habitat, vous prenez la direction de 2 Maisons d'Accueil Spécialisées et 2 Établissements d'Accueil Médicalisé, représentant 151 personnes accompagnées, 187 ETP et un budget de près de 13 M?. Vous vous appuyez sur une équipe de management composée de 4 Chefs de service et d'un Cadre de santé pour conduire le projet de transformation de l'offre. ¿ Dans un contexte d'évolution des besoins des personnes accompagnées et de construction d'un futur dispositif territorial intégré EAM/MAS, vous pilotez les établissements en conciliant qualité de l'accompagnement, performance de gestion et accompagnement du changement. ¿ À ce titre, vous bénéficierez d'une délégation de pouvoir et de responsabilité pour : ¿ - Décliner le projet associatif et les orientations stratégiques de l'association au sein des établissements en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements, - Piloter l'activité des établissements et accompagner les évolutions de l'offre en lien avec les politiques publiques, les besoins des personnes accompagnées et les orientations du pôle Habitat, - Manager et accompagner l'équipe de direction de proximité, développer les compétences des professionnels et favoriser une dynamique de coopération et de responsabilisation, - Garantir un climat social de qualité, piloter les ressources humaines et accompagner les équipes dans les évolutions des pratiques professionnelles, - Assurer le pilotage budgétaire, administratif et financier des établissements, suivre les indicateurs d'activité et veiller à une gestion efficiente des ressources, - Conduire la démarche qualité conformément au référentiel HAS et promouvoir une culture de bientraitance, de gestion des risques et d'amélioration continue, - Développer les coopérations avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et institutionnels afin de favoriser la fluidité des parcours, - Contribuer aux projets stratégiques de l'association, notamment à la transformation de l'offre et au projet de reconstruction de la MAS Héliope. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544531384963961 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544529879989372&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous garantissez la fiabilité et la conformité des opérations comptables liées aux frais généraux, immobilisations et charges de fonctionnement de l'entreprise. Vous encadrez une équipe de trois collaborateurs, que vous animez et accompagnez dans la montée en compétences et la professionnalisation. Vos principales responsabilités : - Superviser le traitement et la comptabilisation des factures fournisseurs et des notes de frais. - Contrôler les imputations analytiques et la bonne affectation des dépenses liées aux frais généraux. - Garantir la qualité et la cohérence des enregistrements comptables, dans le respect des délais et des procédures internes. - Superviser la gestion des immobilisations (acquisitions, cessions, amortissements) et participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle. - Produire les états de synthèse et reporting liés à la comptabilité des frais généraux. - Contribuer à la fiabilisation des données et à la mise en place d'outils collaboratifs et digitaux. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et des pratiques. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544529879989372 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544528191993394&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Les missions Manager & développer l'équipe -Diriger une équipe de 30 personnes pluridisciplinaires (HW, SW embarqué, mécanique, tests...) -Planifier les compétences et les capacités selon la feuille de route produit -Accompagner la transition vers un modèle Front-office / Back-office (expertise locale + ressources groupe) Piloter les projets R&D -Livrer les projets dans les délais, le budget et la qualité convenus -Gérer les interfaces techniques avec les clients clés (ENEDIS...) - réunions fréquentes sur site -Assurer la maintenance et l'amélioration des produits existants Connecter le local au global -Être l'interlocuteur R&D du groupe pour le site français -Appliquer les standards et plateformes mondiales (HW/SW/Test) -Participer aux audits (ISO, sécurité, ENEDIS) et aux rapports de direction groupe Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544528191993394 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/af3f7883-9784-4d5e-d7a2-81f27263b300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544507833960406&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Directrice de Territoire et membre de l'équipe de direction, vos piloterez l'IME Île de Nantes ainsi que 6 Unités d'Enseignement Externalisées (élémentaire et collège), accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Participer, aux côtés des autres Responsables d'Établissement, à la mise en oeuvre du Dispositif Intégré et à la transformation de l'offre d'accompagnement, - Contribuer à la conduite du changement dans un contexte d'évolution des pratiques et des organisations, - Poursuivre le développement des projets internes et partenariaux, en lien avec les acteurs du territoire, afin de proposer des réponses adaptées, innovantes et évolutives, - Garantir la qualité des accompagnements proposés, dans le respect des besoins et des projets des personnes accompagnées, - Veiller à renforcer la participation des personnes accueillies dans les décisions qui les concernent, - Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières dans une logique de qualité de service et de qualité de vie au travail, - Assurer la gestion RH, budgétaire et administrative de votre périmètre, en lien avec les fonctions supports de l'association, - Développer une culture de bientraitance et animer les démarches Qualité et RSE. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544507833960406 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542579411951790&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Afin de renforcer davantage notre équipe au Luxembourg, nous recherchons actuellement un(e) Account Manager - Gestion de Captives germanophone. Vos missions : L'Account Manager sera responsable de la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients. Il/elle veillera à répondre à leurs besoins tout en collaborant avec les membres de l'équipe afin de garantir que les sociétés sous gestion respectent les exigences réglementaires et comptables. Principales responsabilités : - Assurer la gestion opérationnelle quotidienne des clients et être leur interlocuteur principal ; - Superviser l'ensemble du reporting financier des clients, en garantissant le respect des délais, ainsi que le suivi des budgets et des prévisions ; - Coordonner et finaliser les audits statutaires ; - Préparer et présenter les documents destinés aux réunions des conseils d'administration, rédiger les comptes rendus et les procès-verbaux ; - Préparer les déclarations fiscales et les déclarations de TVA ; - Collaborer avec les dirigeants de grandes entreprises internationales ainsi qu'avec les autorités de supervision du secteur de l'assurance. Ce qui rend cette opportunité unique : En tant qu'Account Manager, vous piloterez les services aux clients dans des domaines variés tels que le reporting financier, la conformité, l'assurance et la réassurance, avec le soutien de l'équipe locale de direction en réassurance. Vous travaillerez directement avec des cadres dirigeants d'entreprises internationales de premier plan, ainsi qu'avec des auditeurs internes et externes, des actuaires et des gestionnaires d'investissements. Chez Aon, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Comment nous accompagnons nos collaborateurs : En complément d'un package d'avantages sociaux attractif, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes. Notre environnement de travail agile et inclusif vous permet de préserver votre bien-être et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée afin de donner le meilleur de vous-même chez Aon. Tous les collaborateurs bénéficient également de deux " Global Wellbeing Days " par an, des journées dédiées au bien-être personnel. Nous proposons différentes solutions de travail flexibles et reconnaissons que la flexibilité ne se limite pas uniquement au lieu de travail. C'est ce que nous appelons le Smart Working. Notre culture d'apprentissage continu vous encourage à apprendre, partager et progresser afin d'atteindre votre plein potentiel. Chez Aon, vous êtes davantage connecté(e), pertinent(e) et valorisé(e). Aon promeut un environnement de travail innovant et diversifié où chacun est encouragé à être lui-même. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Aon offre les mêmes opportunités d'emploi à tous les collaborateurs et candidats, sans distinction de race, couleur, religion, croyance, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, statut d'ancien combattant, situation matrimoniale, partenariat domestique ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous accueillons les candidatures de tous les profils et mettons en place les aménagements raisonnables nécessaires pour permettre aux personnes en situation de handicap de participer au processus de recrutement, aux entretiens et d'exercer leurs fonctions une fois en poste. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542579411951790 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e89900df-70e6-4118-fbe7-7007f7676200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850631989005&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Mon, 27 Jul 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850631989005 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850630943197&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Mon, 27 Jul 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850630943197 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850629951739&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. 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Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Mon, 27 Jul 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850623954897 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850622930192&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Mon, 27 Jul 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850622930192 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850621974040&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. 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Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Mon, 27 Jul 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850621974040 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850620995106&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. 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Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Mon, 27 Jul 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850612955810 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850611965793&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. 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Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Mon, 27 Jul 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850611965793 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156538850610997848&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuez activement à la croissance durable des PME en intégrant un réseau reconnu pour son exigence et son efficacité. DARE DONE accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et structurelles en leur apportant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles. DARE DONE est un réseau de consultants indépendants de haut niveau, spécialisés dans le développement des PME, imaginé et construit par des experts du métier. Il offre à ses membres un cadre professionnel solide, une méthodologie éprouvée et un soutien constant pour favoriser la réussite de leurs missions. L'environnement collaboratif du réseau permet à chaque consultant de s'appuyer sur l'expérience collective et d'intervenir avec assurance auprès de ses clients dirigeants. Les objectifs du poste s'articulent autour de la performance des PME et de la valorisation du métier de conseil. Les consultants disposent d'une liberté d'action importante, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour accélérer la signature des premières missions et la montée en expertise. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser la situation économique, marketing et commerciale, organisationnelle et financière des PME clientes - Identifier les leviers de croissance et de rentabilité avec les dirigeants - Construire et piloter des plans d'action stratégiques opérationnels et mesurables - Accompagner la mise en oeuvre des stratégies décidées avec les équipes dirigeantes - Conseiller sur les sujets de structuration, de financement ou de gouvernance - Capitaliser sur les outils et méthodes du réseau pour optimiser l'efficacité des missions - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos retours d'expérience DARE DONE vous offre un cadre contractuel simple, une forte autonomie et un modèle économique équilibré. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un parrainage resserré et d'une formation initiale et continue approfondie pour assurer votre lancement dans les meilleures conditions. Vous acquerrez ainsi la crédibilité nécessaire pour instaurer une relation de confiance avec des dirigeants d'entreprise et les accompagner dans leurs choix stratégiques. Votre posture et votre discours traduiront une réelle maîtrise des enjeux financiers, économiques et humains des PME. Mon, 27 Jul 2026 21:15:13 GMT Franchises 156538850610997848 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fab920bf-11b7-4471-8eaa-4e49b9810f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545074338946199&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans un contexte de transformation des infrastructures informatiques et de montée en puissance des technologies Cloud, nous recherchons un(e) Ingénieur Infrastructure afin de contribuer à la modernisation, à l'automatisation et à la sécurisation des plateformes techniques. Au sein de l'équipe Infrastructure, vous participez aux projets stratégiques tout en garantissant la disponibilité, la performance et l'évolution des environnements de production. Vous êtes également force de proposition sur les sujets liés à l'automatisation, à l'industrialisation des opérations et à l'intégration des nouvelles technologies. Vos principales responsabilités Exploitation des infrastructures Administrer et maintenir les environnements serveurs. Garantir la disponibilité, la stabilité et les performances des plateformes. Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau avancé. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. Anticiper les évolutions techniques et les besoins de capacité. Cloud & Transformation Participer à l'évolution des infrastructures vers des architectures hybrides ou Cloud. Contribuer aux projets de migration et de modernisation. Optimiser les performances, les coûts et la résilience des plateformes. Participer aux choix techniques liés aux nouvelles architectures. Sécurité des systèmes Déployer les bonnes pratiques de cybersécurité. Participer à la gestion des vulnérabilités et des plans de remédiation. Contribuer aux dispositifs de continuité d'activité (PRA/PCA). Participer aux audits techniques et aux actions de conformité. Automatisation & Innovation Développer et maintenir des scripts d'automatisation. Industrialiser les tâches récurrentes d'exploitation. Participer à l'évolution des outils de robotisation. Étudier les usages de l'IA et de l'AIOps pour améliorer les opérations IT. Réduire les interventions manuelles grâce à l'automatisation. Amélioration continue Participer aux projets d'infrastructure. Identifier les axes d'optimisation technique. Assurer une veille technologique permanente. Produire et maintenir la documentation technique. Mon, 27 Jul 2026 16:30:34 GMT CDI 156545074338946199 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545073554956196&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e au Responsable UAP, vous conduisez l'activité de votre secteur de production en manageant votre équipe d'une vingtaine de personnes dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Plus particulièrement, vous : - Pilotez votre activité suivant les objectifs de production, de productivité et de qualité fixés par la Direction et impliquez votre équipe dans l'atteinte des objectifs - Etes le garant de l'organisation humaine de votre équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants...) - Managez votre équipe, assurez le développement de leurs compétences, tenez à jour les matrices de polyvalence et identifiez et centralisez les besoins en formation - Sensibilisez vos collaborateurs et collaboratrices au respect des bonnes pratiques et des procédures Qualité et garantissez leur application - Procédez à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels - Animez efficacement les réunions et groupes de travail, et transformez les actions efficacement sur le terrain - Menez les différents projets (techniques, organisationnels, amélioration continue) définis avec votre responsable - Suivez les indicateurs, les analysez et proposez des améliorations Mon, 27 Jul 2026 16:30:34 GMT CDI 156545073554956196 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/78be03f8-33a6-494b-f1ba-4ba5bbc7e000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545073532983438&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des opportunités jusqu'à la conclusion des affaires, en lien étroit avec les équipes internes (Appels d'Offres, Programmes, Services, Engineering, Finance). À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Développer et piloter un portefeuille de clients existants en garantissant la pérennité et la rentabilité des projets - Identifier et ouvrir de nouveaux comptes, notamment sur les marchés du colis et de l'intralogistique - Comprendre les besoins clients dans leur globalité : flux, organisation, contraintes techniques et objectifs de performance - Construire des solutions et offres commerciales sur mesure en collaboration avec les équipes techniques - Participer à la rédaction des offres et à la négociation des conditions contractuelles - Accompagner les projets dans la durée en coordination avec les équipes Programmes et Services - Assurer un reporting commercial structuré via le CRM - Réaliser une veille concurrentielle et technologique active - Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et lors d'événements professionnels Ce poste implique des déplacements réguliers en France et à l'international ainsi qu'une présence terrain importante. Mon, 27 Jul 2026 16:30:34 GMT CDI 156545073532983438 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/64dd77d3-9f38-45cd-165e-565fd0ba5400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545050630938686&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Responsable Logistique Anglais-Espagnol Le Blanc Mesnil (93) Elément central de la chaine d'approvisionnement et de la logistique France avec nos deux entrepôts situés à proximité du siège votre mission se focalise sur la garantie de disponibilité des produits, l'amélioration de l'efficacité et la satisfaction client. (appros entrants et sortants, gestion des stocks, entreposage et exécution des commandes), Basé au siège, rompu à l'utilisation optimale de S.A.P Wharehouse, vous dirigez deux équipes (5 personnes au siège - deux entrepôts de 1.400 m2) et faites le lien avec le site de fabrication au Royaume-Uni pour les réapprovisionnements, les niveaux de service et la tenue des tableaux de bords. Concret, efficace et pragmatique vous êtes également force de propositions, et capable de maîtriser les outils de prévision des ventes et des stocks à travers un travail analytique. Mon, 27 Jul 2026 14:30:33 GMT CDI 156545050630938686 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e9e490a0-263a-4949-442a-f282cbb4a400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545069295940996&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e à la responsable transition, vous participer au pilotage de la mise en oeuvre du schéma directeur immobilier et environnemental de la société et en pilotez certains projets. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable transition, le responsable d'exploitation de la société et le chef de projet du maître d'ouvrage délégué. Vos missions principales sont de : - Contribuer au suivi global de la mise en oeuvre du schéma directeur immobilier et environnemental : planification et avancement, suivi du budget, contrôle des factures, constitution de dossiers de subventions et des demandes de paiement - Planifier et piloter en autonomie certains projets du schéma directeur immobilier et environnemental - Définir et piloter les indicateurs liés au schéma directeur immobilier et environnemental tant sur le plan règlementaire que dans le cadre du pilotage stratégique du projet (décret tertiaire, bilan carbone, indicateurs extra financiers, indicateurs de déploiement du projet d'aménagement du site, etc...) - Coordonner la communication du projet aux différentes parties prenantes, dont le maître d'ouvrage délégué, pendant les différentes phases du projet : présentations et organisation de réunions d'informations collectives et individuelles, réalisation et diffusion des comptes rendus, suivi et traitement des remontées des parties prenantes, synthèses des informations relatives au projet adaptées aux différents publics (usagers, collectivités, experts techniques, ...) Mon, 27 Jul 2026 13:30:29 GMT CDI 156545069295940996 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/78be03f8-33a6-494b-f1ba-4ba5bbc7e000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545068349979755&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Aux côtés du Chargé d'Affaires, vous prenez en main le pilotage opérationnel des projets de développement. Véritable interface entre les clients et les différents services de l'entreprise, vous coordonnez l'ensemble des étapes permettant d'aboutir à la fabrication des premières pièces conformes, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais. Concrètement, vous assurez le suivi des projets de A à Z : élaboration des gammes de fabrication, lancement des consultations, suivi des approvisionnements, coordination des échanges avec les équipes Méthodes, Production, Qualité et Achats, anticipation des points de blocage et mise en oeuvre des actions nécessaires pour sécuriser l'avancement des dossiers. Votre rôle est simple : faire en sorte que chaque projet avance dans les meilleures conditions. Mon, 27 Jul 2026 13:30:29 GMT CDI 156545068349979755 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545059423940196&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Véritable partenaire de la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé pour piloter la performance de l'entreprise et en tant que membre du Comité de Direction, vous aurez pour principales responsabilités de : - Définir et piloter la stratégie financière de l'entreprise (élaboration des budgets, forecasts, plans de financement, trésorerie, etc...), - Développer et structurer le contrôle de gestion pour accompagner les décisions de la Direction, - Concevoir et suivre les tableaux de bord ainsi que les principaux KPI de performance (CA, marges, EBITDA, coûts, BFR, cash-flow, stocks, rentabilité...), - Accompagner les responsables opérationnels dans l'analyse de leurs résultats et la mise en oeuvre de plans d'actions, - Piloter le chantier de changement d'ERP et contribuer à la digitalisation des processus financiers, - Manager les équipes Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion, - Être l'interlocuteur privilégié des banques, commissaires aux comptes et partenaires financiers. Mon, 27 Jul 2026 11:00:29 GMT CDI 156545059423940196 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/b334d4e0-cd0f-4fdd-31dc-773c35fc5d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545055301955339&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Afin de renforcer et compléter notre équipe, nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir : Dessinateur/technicien Ouvrages d'Art / Conception Géométrique (H/F) Nous vous proposons Un poste de carrière stable, stimulant et évolutif au sein d'une équipe passionnée par la conception d'ouvrages d'art à forte valeur technique et architecturale. Vous participerez au développement de projets ambitieux au Luxembourg et dans la Grande Région, allant de passerelles architecturales à des ponts routiers et ferroviaires complexes, avec une attention particulière portée à l'intégration visuelle, à la finesse des lignes et à l'optimisation des géométries. Vous évoluerez dans un environnement où la technique et l'architecture se rejoignent afin de concevoir des structures élégantes, fonctionnelles et durables. Le poste est accompagné : · D'une rémunération attractive adaptée à vos compétences et expériences ; · D'un cadre de travail moderne favorisant l'échange d'idées et la créativité technique ; · De projets variés intégrant modélisation 3d et conception paramétrique ; · De la possibilité de télétravailler jusqu'au seuil de 34 jours ; · D'une excellente accessibilité grâce à la proximité immédiate de la gare centrale de Luxembourg. Mon, 27 Jul 2026 09:59:20 GMT CDI 156545055301955339 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fd8e878c-b916-4271-34dc-d2ed4a5de500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545054554996868&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le/la référent(e) RH de nos deux sites industriels comprenant environ 100 collaborateurs au total, et relevant des conventions collectives de la Chimie (Site de Chauny) et de la Métallurgie (Site de Laval). Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH, aussi bien opérationnels que stratégiques. Vos missions : Administration du personnel Vous assurez l'ensemble de la gestion administrative des collaborateurs : - Rédaction des contrats de travail et des avenants, - Gestion des déclarations administratives, - Suivi de la médecine du travail, - Gestion de la mutuelle et de la prévoyance, - Gestion des congés, absences, maladies et accidents du travail, - Suivi des fins de contrat et des dossiers du personnel. Recrutement Vous pilotez l'ensemble des recrutements (CDI, CDD, intérim) : - Définition des besoins avec les managers, - Rédaction et diffusion des annonces, - Sourcing et sélection des candidatures, - Conduite des entretiens, - Accompagnement des managers dans le choix des candidats. Développement des compétences En collaboration avec le Responsable HQSE, vous : - Elaborez et déployez le plan de développement des compétences, - Assurez le suivi administratif et budgétaire des formations, - Accompagnez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Droit social et relations sociales En lien avec la Direction et le Directeur Administratif et Financier, vous : - Assurez une veille juridique et sociale, - Garantissez la conformité des pratiques RH, - Préparez et suivez les procédures disciplinaires, - Participez au dialogue social avec le CSE, - Rédigez les notes de service et mettez à jour les documents RH. Développement de la politique RH Vous contribuez activement à la structuration et à l'amélioration de la fonction RH : - Mise en place et suivi des entretiens annuels et professionnels, - Evolution des outils d'évaluation, - Amélioration du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, - Participation à la négociation et au suivi des accords d'entreprise, - Développement de nouveaux processus RH adaptés aux besoins de l'entreprise. S'agissant d'une création de poste, vous serez force de proposition et participerez directement à la construction de la politique RH de l'entreprise. Mon, 27 Jul 2026 09:48:16 GMT CDI 156545054554996868 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/fc97d81d-ed3f-4669-cc21-5d0039f12500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545053773983697&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Directrice Commerciale Groupe, le Business Developer intervient sur un périmètre France, Europe et ponctuellement grand export, dans un contexte de structuration et de développement des activités commerciales du groupe. Le poste combine des enjeux de prospection, de développement commercial et de coordination transverse avec les équipes industrielles et commerciales sur les 2 sites de production français. À ce titre, ses principales responsabilités sont : - Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux comptes stratégiques sur les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique et détergence - Déployer une démarche de chasse active via la prospection directe, les réseaux professionnels, les salons spécialisés - Construire et piloter un " pipe " commercial structuré afin d'assurer le développement des affaires sur les différentes zones couvertes - Comprendre les enjeux techniques des clients afin de proposer des solutions d'emballage et de conditionnement à forte valeur ajoutée - Négocier et conclure des contrats dans des environnements industriels exigeants et dont les cycles de vente sont complexes - Suivre, fidéliser et développer un portefeuille clients existant - Assurer un haut niveau de satisfaction client et développer une relation de partenariat durable - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, production et ADV des différents sites industriels - Contribuer au développement des synergies commerciales et à la structuration des outils et des process commerciaux - Assurer un reporting régulier et structuré de l'activité commerciale auprès de la Direction Commerciale Groupe Mon, 27 Jul 2026 08:53:44 GMT CDI 156545053773983697 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/4fa5e924-c568-4385-3452-693b3c792d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545051234930199&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein de la Direction Exploitation Bus et sous la responsabilité du/de la Chef·fe d'Unité opérationnelle, vous pilotez l'activité d'une unité de production, coordonnez les équipes de maîtrise et assurez la performance globale de l'exploitation. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : -Animer et accompagner les agent·es de maitrise (Chef·fe de groupe, ordonnancement, ligne intervention, technique d'exploitation). -Assurer la gestion RH des équipes, en lien avec les services transverses -Définir et suivre les objectifs de l'Unité de Production -Contribuer aux résultats économiques de l'entreprise -Organiser les activités terrain : sorties/rentrées dépôt, interventions, postes fixes -Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la disponibilité et la sécurité des véhicules -Superviser les contrôles réglementaires (caisses, permis, habilitations) -Assurer le respect du budget et l'élaboration des tableaux de bord -Piloter les plans de présentéisme et les analyses d'accidents du travail -Anticiper et organiser les besoins en personnel de conduite -Suivre la qualité de service dans le respect des engagements contractuels -Maintenir un dialogue social constructif avec les représentant·es du personnel -Développer les coopérations avec les autres services et les partenaires externes -Contribuer aux actions collectives entre unités de l'exploitation bus -Mettre en oeuvre la politique sécurité de l'entreprise (PGOS, prévention des risques) -Animer les actions de prévention en lien avec le service HSE -Déployer les projets de l'entreprise au sein de l'unité -Fédérer les équipes autour des enjeux stratégique Statut : Cadre Rémunération : A partir de 42.5K? +/- selon expérience et profil Localisation : Lyon (69) Formation : supérieure de type Bac+2 minimum ou expérience équivalente Mon, 27 Jul 2026 08:13:49 GMT CDI 156545051234930199 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545050516940194&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Fiche de mission - Support Outils & Service Client Contexte : Mission au sein de l'équipe support qui assure le support aux outils pour les utilisateurs internes et externes et la coordination et le suivi des incidents Objectifs : Le consultant accompagnera le déploiement du plan d'action défini par les équipes en place, avec pour objectifs de coordonner les acteurs, sécuriser la qualité de service et améliorer l'expérience des demandeurs. Livrables et activités : 1. Support opérationnel au quotidien : Qualification des demandes, identification et formalisation des modes de résolution (causes racines, vérifications), mise en oeuvre des actions correctrices et amélioration continue de la qualité de service. 2. Documentation fonctionnelle et amélioration de la documentation à destination des utilisateurs des outils, en collaboration avec les équipes produit et technique. 3. Suivi des retours utilisateurs Analyse et classification des remontées Qualification des anomalies et suggestions d'évolution Enrichissement de la base de connaissance Réponses aux utilisateurs conformément aux guidelines définies avec l'équipe support et les équipes Produit/Technique 4. Gestion et coordination des incidents : Suivi de bout en bout des incidents (de la déclaration à la résolution), y compris l'organisation de post-mortems pour les incidents les plus critiques. 5. Reporting Formalisation de l'avancement et des niveaux d'atteinte des objectifs (ex. : % de processus documentés, % de réponses dans les délais), en lien avec les outils de suivi associés. 6. Tests et formation Réalisation de tests de recette fonctionnelle des outils éditoriaux et participation aux sessions de prise en main, selon les besoins. Compétences requises : Gestion de projet : plus de 2 ans dans un environnement complexe Maîtrise des processus de support niveau 1 et du référentiel ITIL Solide capacité d'analyse des incidents et des causes racines dans un environnement SI complexe Connaissance des CMS et des workflows vidéo Excellentes capacités rédactionnelles (documentation technique, comptes-rendus, post-mortems) Orientation customer care et satisfaction client avérée Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs métiers variés Outils maîtrisés : Jira Service Management, Jira, Confluence Compétences appréciées : Connaissance des cycles de développement logiciel et de la méthodologie Agile Maîtrise des outils éditoriaux et des bonnes pratiques digitales (SEO, référencement...) Profil recherché : Profil confirmé - 2 à 5 ans d'expérience significative dans les domaines d'expertise mentionnés. Mon, 27 Jul 2026 07:30:35 GMT Indépendant / Freelance 156545050516940194 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545050442991639&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli PMO Programme - Transformation des opérations commerciales Grande distribution | Île-de-France | Freelance, temps plein | Mission longue Le contexte : Un acteur majeur de la grande distribution alimentaire lance un programme pluriannuel de transformation des processus et des outils de son offre commerciale. Le programme regroupe cinq projets menés en parallèle, couvrant le plan d'animation commerciale, les offres textile, bazar et alimentaire, ainsi qu'un hub de données dédié à l'offre. Chaque projet avance à son rythme, avec ses propres jalons et ses livraisons intermédiaires. Le programme n'a pas encore de démarche de pilotage formalisée. C'est précisément l'objet de la mission : la concevoir, la déployer, puis la faire vivre. Le rôle : Vous intervenez au niveau programme, en appui direct du directeur de programme, en interface transverse avec l'ensemble des responsables de projet. Position d'outillage et de coordination, sans lien hiérarchique : votre influence passe par la qualité de ce que vous produisez et par votre capacité à embarquer les chefs de projet. Concrètement : Concevoir la démarche de pilotage du programme - instances, rituels, formats de reporting, indicateurs, outils de suivi - puis l'ancrer dans les pratiques et la faire évoluer Assister le directeur de programme sur les instances de pilotage : préparation, ordre du jour, supports, relevés de décisions, suivi des actions Consolider et maintenir le planning programme (jalons, dépendances inter-projets, livraisons intermédiaires) et alerter sur les dérives de délai ou de périmètre Accompagner les chefs de projet dans leur coordination et leur suivi d'avancement, assurer la synchronisation et le suivi des adhérences entre projets Mettre en place et faire vivre les outils de pilotage : tableaux de bord, suivi d'avancement, indicateurs Concevoir de petites automatisations (macros, formules avancées) pour fiabiliser et accélérer la production des reportings Produire des supports de synthèse à destination du directeur de programme, de la direction et des instances de gouvernance Le profil : 5 à 8 ans d'expérience en PMO, pilotage de programme ou de portefeuille de projets Environnement multi-projets confirmé, idéalement mêlant volets SI et métier Une expérience de conception d'une démarche PMO from scratch est un vrai plus Secteur retail ou distribution apprécié Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet : planning, jalons, dépendances, suivi d'actions, reporting Excel avancé avec capacité à développer de petites automatisations (macros, VBA, formules complexes) - c'est un critère discriminant sur cette mission PowerPoint ou Google Slides : production de supports soignés et diffusables Connaissance de Wrike ou d'un outil de gestion de projet équivalent appréciée Culture de chefferie de projet suffisante pour dialoguer d'égal à égal avec les responsables de projet Rigueur, autonomie dans un environnement encore mouvant, diplomatie pour coordonner sans autorité hiérarchique, et un vrai sens de la synthèse. Modalités : Prestation freelance, 5 jours par semaine. Mission longue, alignée sur la roadmap du programme. Démarrage dès que possible. Localisation Île-de-France, présence sur site. Télétravail partiel. Mon, 27 Jul 2026 07:30:35 GMT Indépendant / Freelance 156545050442991639 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545050131990130&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Product Manager - Produits data Supply Chain Grande distribution | Île-de-France | Freelance, temps plein | Mission longue Le contexte : Un acteur majeur de la distribution alimentaire recherche un Product Manager pour l'une des équipes de sa structure digitale interne dédiée à la supply chain. Cette structure conçoit les services digitaux de toute la chaîne d'approvisionnement, de la commande automatique en magasin à la gestion des fournisseurs, de la préparation en entrepôt au transport vers les points de vente, en s'appuyant sur la data, le machine learning et l'IA. L'équipe concernée travaille sur la prévision et la visibilité end-to-end. Elle compte 5 à 8 personnes, avec un Tech Lead présent à temps partiel et un niveau de maturité hétérogène. Le rôle : Vous pilotez le cycle de vie d'un portefeuille de cinq à six produits digitaux qui valorisent les données supply, au bénéfice de deux publics : des collaborateurs internes qui pilotent leur activité, et des partenaires externes - fournisseurs et magasins. Ces produits ont été lancés vite, en best-effort, et se trouvent à des stades très différents : fin de discovery, pilote, déploiement ou maintien en condition. L'enjeu principal est de les sécuriser : compléter la formalisation là où elle manque, et pérenniser ou fiabiliser certaines sources de données. Concrètement : Collaborer avec les équipes métier, tech, data et design pour concevoir, formaliser les specs, tester et faire évoluer les fonctionnalités Gérer le cycle de vie des produits de la conception au lancement et à l'amélioration continue, en assurant un delivery régulier Prioriser et arbitrer entre besoins utilisateurs, contraintes techniques et objectifs business, en tenant une ligne de priorité ferme face à des interlocuteurs aux attentes variées Formaliser précisément les specs, les attendus métier, les process, le modèle de données et les modes opératoires, pour pérenniser l'accès aux outils et garantir leur maintenance et leur évolutivité Piloter la performance des produits : KR, gains financiers, métriques d'amélioration continue Livrables attendus : specs et documentation fonctionnelle, delivery, process, reporting, cahier de recette, modes opératoires et guides utilisateurs, suivi des OKR et des gains, formalisation des échanges avec les parties prenantes, modèle de données, roadmap. Le profil : 3 à 7 ans d'expérience en Product Management Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) orientée supply chain ou informatique, ou expérience équivalente Une expertise métier sur la prévision de la demande et/ou la visibilité des flux est le point le plus discriminant. Sont particulièrement recherchés les profils ayant travaillé sur des produits de forecast, de réapprovisionnement, de planification ou de suivi de flux, et familiers des indicateurs associés - qualité de prévision, biais, taux de service, couverture de stock Capacité démontrée à mener de front plusieurs produits : multi-tasking, priorisation forte, arbitrage Culture data, back et front : compréhension des flux de données supply et des mécanismes de restitution via interfaces utilisateurs et systèmes d'intégration Excellente expression écrite et orale en français : le poste est très rédactionnel Méthodes Agile et Lean, Scrum et Kanban Suivi des KPI et des métriques produit pour orienter les décisions Sensibilité User Research et UX appréciée Une expérience dans le retail ou la grande distribution constitue un avantage Le poste demande de la rigueur dans la formalisation, de la fermeté dans l'arbitrage, et de l'aisance pour naviguer entre des interlocuteurs internes et externes aux priorités divergentes. Mon, 27 Jul 2026 07:01:06 GMT Indépendant / Freelance 156545050131990130 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545050097985995&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Consultant CRM B2B Missions : 1. Piloter la prise en compte des besoins CRM et la stratégie de migration des données En collaboration étroite avec le chef de projet SI, le consultant assure le pilotage de l'intégration des besoins CRM dans les roadmaps de l'ensemble des assets impactés. Il est également en charge de définir et de mettre en oeuvre la stratégie de migration des données issues du CRM existant. Livrables : Étude de faisabilité détaillée Recommandations sur la stratégie de migration des données Mise en oeuvre de la stratégie de migration Micro-rétroplanning du projet Rédaction des User Stories en continu 2. Conduire la gestion du changement auprès des utilisateurs La réussite du projet repose en grande partie sur une conduite du changement structurée. Le consultant définit et déploie un plan d'action adapté pour accompagner les utilisateurs tout au long de la transformation. Livrables : Définition et mise en oeuvre du plan de gestion du changement 3. Assurer le pilotage opérationnel du projet Le consultant anime la comitologie du projet (réunions, comités, groupes de travail) et assure la coordination avec les programmes et assets connexes. Livrables : Supports de réunion et comptes rendus produits en continu (lot ferme et optionnel) Profil recherché : Expérience : 3 à 7 ans Expertise CRM reconnue et opérationnelle Bonne maîtrise des systèmes d'information, de l'architecture data et de l'urbanisation des données Compréhension des enjeux marketing client Excellentes capacités de formalisation, de communication et de synthèse Aptitude confirmée à travailler en mode transversal avec des équipes pluridisciplinaires Mon, 27 Jul 2026 07:01:06 GMT Indépendant / Freelance 156545050097985995 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545050078949990&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein d'une équipe en charge du développement et de l'amélioration des modèles internes de risque de crédit utilisés pour le calcul des RWA dans le cadre réglementaire IRBA. L'objectif est de concevoir, challenger et documenter des modèles de différenciation et de quantification du risque de crédit, en garantissant leur robustesse méthodologique, leur conformité réglementaire et leur cohérence avec les modèles existants. Le consultant interviendra sur les activités suivantes : 1. Développement des modèles de Risk Differentiation · Développer des modèles challengers de différenciation du risque appliqués aux paramètres utilisés dans les calculs de RWA. · Mettre en oeuvre des approches de modélisation traditionnelles (arbres de décision, régressions) ainsi que des méthodes ensemblistes afin de comparer les performances avec les modèles en production. 2. Segmentation des Classes de Risque · Mettre en oeuvre les méthodes de segmentation des portefeuilles en Classes de Risque. · Contrôler la conformité réglementaire et la cohérence des segmentations obtenues. · Comparer les résultats avec les segmentations actuellement en place et analyser les écarts observés 3. Quantification du risque · Mettre en oeuvre les méthodes de Risk Quantification, notamment les Margin of Conservatism (MoCs), Appropriate Adjustments, Downturn Adjustments (Dwnt) et extrapolations. · Échanger avec les équipes Risque afin d'ajuster les modèles lorsque cela est nécessaire et garantir leur adéquation aux exigences métier et réglementaires. 4. Documentation des travaux · Formaliser l'ensemble des analyses, méthodologies et résultats en anglais. · Produire une documentation claire permettant d'assurer la traçabilité et la justification des modèles développés. · Prestations demandées · La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Développement de modèles de Risk Differentiation. · Segmentation en Classes de Risque. · Quantification réglementaire du risque de crédit. · Documentation des travaux en anglais. En termes de responsabilités principales, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : · Développer des modèles challengers en Python. · Mettre en oeuvre les techniques de segmentation des Classes de Risque. · Contrôler la conformité et la cohérence des modèles développés. · Comparer les nouveaux modèles avec les modèles existants. · Mettre en oeuvre les méthodes de Risk Quantification. · Collaborer avec les équipes Risque pour les ajustements méthodologiques. · Formaliser les travaux et livrables en anglais. Mon, 27 Jul 2026 07:01:06 GMT Indépendant / Freelance 156545050078949990 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545050066959157&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Lead Design System Senior (H/F) - Freelance Product Design | Île-de-France | Démarrage septembre 2026 Le contexte : Notre client, un grand groupe international du commerce de détail, structure sa stratégie de design à l'échelle groupe. Le pôle Design System, rattaché au Head of Design & Product, pilote cette stratégie sur 6 marchés (Europe et Amérique du Sud), avec un focus prioritaire sur la France, pays le plus mature sur le sujet. Vous rejoignez une équipe existante de 5 à 8 personnes (1 tech lead, 1 développeur DS, 1 designer DS) sur un périmètre à criticité forte, couvrant 4 à 5 projets. Le rôle : Le Lead Design System n'est plus un gestionnaire de bibliothèque statique : c'est le stratège d'une infrastructure globale qui dépasse le seul département Design. Vous définissez l'architecture du "Core System" avec les équipes Design et Tech, et pilotez la transformation IA du Design System, du build au développement, en passant par la gouvernance, la maintenance et la documentation. Vous êtes garant de l'efficience opérationnelle et de la cohérence systémique entre les domaines B2C, B2E et Digital Factory. Vos trois axes principaux : Vision & leadership - piloter la stratégie et la gouvernance data-driven du Design System (B2C/B2E), garantir la cohérence systémique et l'alignement des stakeholders sur une roadmap à fort ROI Management & craft - orchestrer l'équipe Core (Design/Tech) pour automatiser la production de composants et de documentation, instaurer une culture de l'excellence et du mentoring Transformation IA-Ops - opérer la mutation vers un modèle IA-First (prompt-to-design, LLM, machine-readable), challenger les workflows via le vibe coding pour diviser le time-to-market tout en sécurisant l'adoption et la qualité Les expertises attendues : Maîtrise avancée de Figma et de ses fonctionnalités dédiées aux Design Systems (Variables, propriétés, Auto-layout) Gestion et mise à jour de multiples bibliothèques Figma, avec publication à grande échelle Collaboration étroite avec les équipes front-end : évaluation de la faisabilité technique et optimisation de l'expérience développeur à l'implémentation ?il aiguisé sur le design d'interface et le "look & feel", capacité à contribuer à l'évolution des guidelines graphiques dans le respect de la direction artistique établie Solide expérience en Product Design et UX Research : processus de discovery, conduite d'études utilisateurs, collecte de feedbacks Bonus apprécié : compétences en UI Motion Design La posture : Excellentes qualités de communication en français et en anglais À l'aise à l'oral et en public, prêt à porter le rôle d'ambassadeur du Design System et de ses processus dans l'organisation Capacité à articuler des stratégies de design de façon concise et actionnable Animation d'ateliers interactifs et de design reviews, communication fluide des mises à jour aux équipes Pédagogue : goût pour le partage, la formation et la montée en compétence des collaborateurs Le profil : Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) orientée informatique ou design, ou expérience équivalente Minimum 7 ans d'expérience, dont au moins 3 ans sur la conception ou la contribution à un design system en grande entreprise ou en scale-up Une expérience dans le retail ou la grande distribution est un plus Mon, 27 Jul 2026 07:01:06 GMT Indépendant / Freelance 156545050066959157 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545049400943196&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Stress Testing and Data Analytics, la mission consiste à renforcer les capacités de développement et d'industrialisation des traitements de données utilisés dans les exercices de stress testing réglementaires. L'équipe est responsable de la collecte, de la structuration, de la transformation et de la mise à disposition des données nécessaires aux projections réglementaires, aux exercices de stress testing et aux productions associées. Dans le cadre de la préparation de l'EBA Stress Test 2027, le consultant interviendra sur le périmètre Credit Risk afin de contribuer à la fiabilisation des données, à l'automatisation des traitements et à la sécurisation des livrables réglementaires dans un environnement Big Data. La mission s'inscrit dans un contexte international impliquant une collaboration étroite avec les équipes Data, IT, Finance, Risque et Modèles. 1. Développement et industrialisation des traitements de données_ _L'équipe est responsable du développement, de l'évolution et de la maintenance des pipelines de données nécessaires aux exercices réglementaires. Elle conçoit des traitements robustes et industrialisés sous Dataiku DSS v14, en s'appuyant sur Python, PySpark et SQL, afin d'assurer la production de données fiables, reproductibles et auditables. Les traitements développés doivent répondre à des exigences élevées de qualité, de performance et de traçabilité conformément aux principes BCBS 239. 2. Intégration et contrôle de la qualité des données_ _L'équipe assure l'intégration de données provenant de différentes sources réglementaires et internes. Elle est responsable de la transformation des données, de la mise en oeuvre des contrôles de qualité, des contrôles de cohérence ainsi que des rapprochements entre les différentes sources. Les écarts détectés doivent être analysés puis faire l'objet d'actions de remédiation afin de garantir la fiabilité des livrables réglementaires. 3. Contribution aux exercices réglementaires_ _L'équipe contribue directement à la construction du Credit Starting Point dans le cadre de l'EBA Stress Test 2027. Elle participe à la préparation des datasets réglementaires, à l'alimentation des templates attendus ainsi qu'à la sécurisation des différentes phases de production jusqu'aux livraisons. Une forte implication est attendue durant les périodes critiques de préparation, de validation, de re-run et de remédiation. 4. Documentation et traçabilité_ _L'équipe est responsable de la documentation technique et fonctionnelle des traitements développés. Elle garantit la traçabilité complète des données, des règles de transformation et des contrôles mis en oeuvre afin de répondre aux exigences d'audit et de conformité réglementaire. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Développer et maintenir les pipelines de données sous Dataiku DSS v14. Concevoir, optimiser et exécuter des traitements en Python, PySpark et SQL. Contribuer à la construction du Credit Starting Point dans le cadre de l'EBA Stress Test 2027. Intégrer, transformer et contrôler des données réglementaires et internes. Automatiser les contrôles de qualité et les contrôles de cohérence des données. Réaliser les analyses d'écarts et participer aux actions de remédiation. Produire une documentation technique et fonctionnelle des traitements développés. Garantir la traçabilité et l'auditabilité des données conformément aux principes BCBS 239. Collaborer avec les équipes Data, IT, Finance, Risque, Modèles et les différentes parties prenantes du programme. Participer aux phases de recette, validation, re-run et sécurisation des livrables réglementaires. Mon, 27 Jul 2026 07:01:06 GMT Indépendant / Freelance 156545049400943196 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545048836930611&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, nous recherchons un.e Coordinateur RP & Parrainage (externe) dans le cadre du renforcement de ses activités Event Ventes. Vous assurerez la coordination opérationnelle transverse et la gestion des événements avec les professionnels et associations de santé. Durée : 6 mois Début : ASAP Rythme : Mission réalisée principalement en présentiel chez le client, à La Défense, avec 1 jour de télétravail par semaine. Vos missions principales : Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous intervenez comme un véritable point d'entrée unique et lisible, surtout pour les équipes terrain Ventes. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes principaux. En matière de coordination et d'interface transverse, vous assurez l'interface fluide entre les équipes Ventes, Marketing, Market Access, Finance, Compliance et les prestataires externes. Vous gérez également la coordination inter-régions sur les événements majeurs et agissez en tant que back-up du Coordinateur en charge du périmètre Médical. Pour le pilotage des flux et la gestion opérationnelle, vous prenez en charge la coordination des dossiers complexes, sensibles ou urgents. Vous fluidifiez les flux de dossiers, notamment sur les aspects de délais, de complétude et d'urgences, en lien avec le prestataire en charge des déclarations auprès des autorités de santé. Vous priorisez les demandes, suivez les volumes et identifiez les éventuels blocages ou irritants récurrents. Concernant le conseil et l'amélioration continue, vous apportez un conseil de premier niveau aux équipes sur la gestion des événements et la LEA, hors arbitrage juridique. Vous animez les équipes en partageant les bonnes pratiques et rappels nécessaires, tout en contribuant activement aux projets comme le chatbot IA ou les nouveaux outils CRM et Event. Attention, certains aspects restent hors périmètre de la mission, comme la production ou le traitement direct des dossiers, les arbitrages réglementaires et juridiques LEA (DMOS), la gestion des paiements et le pilotage contractuel du prestataire. Profil Recherché : Vous possédez entre 4 et 7 ans d'expérience en coordination Event ou opérations pharmaceutiques, au sein d'un environnement complexe et multi-acteurs. Une expérience dans un rôle de point de contact unique est fortement appréciée. Une expérience en environnement régulé (pharma/santé) est obligatoire, tout comme la connaissance et la pratique opérationnelle de la LEA. Sur le plan des compétences douces, vous démontrez une excellente capacité de priorisation, une bonne gestion des urgences, une communication claire, de l'assertivité ainsi que la capacité à tenir une position. Vous faites preuve de pédagogie, de rigueur, de structure et restez force de proposition. Vous affichez une réelle aisance avec les outils digitaux comme Excel, le CRM et les outils Event type Tucania. Un bon niveau d'anglais professionnel est également attendu. Un niveau de formation Bac+3 est accepté si vous justifiez d'une expérience significative en coordination LEA et événements pharmaceutiques. Mon, 27 Jul 2026 06:35:23 GMT Indépendant / Freelance 156545048836930611 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544462479996867&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implanté localement avec trois bureaux à Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est également membre d'un réseau national de premier plan, régulièrement classé parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa clientèle apprécie tout particulièrement la proximité des équipes, leur réactivité et la capacité du cabinet à proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la pérennité des organisations. Dans un contexte de développement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité. Vos missions / Droit des affaires, dont l'activité s'articule autour de trois grands volets complémentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de siège..., - le juridique exceptionnel et l'ingénierie juridique : fusions, cessions de contrôle, cessions de fonds de commerce, restructurations, rédaction de pactes d'associés, opérations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalité des entreprises et des dirigeants, en lien étroit avec les autres expertises du cabinet. Après une période d'intégration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilités sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes, répartis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des délais et de la qualité des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre équipe juridique, mais également les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer à des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les différentes expertises du cabinet, - Participer activement à la commission juridique du réseau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de rémunération comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste basé à Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - Déplacements réguliers à prévoir (environ 1 journée par semaine, hors rendez vous clients). Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544462479996867 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544450183991634&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous êtes responsable de la détection et de la sécurisation des opportunités sur votre territoire qui couvre principalement l'Ille-et-Vilaine, le Finistère, le Morbihan et les Côtes-d'Armor. Votre rôle consiste à développer un réseau local solide, identifier les opportunités dans le diffus, qualifier leur potentiel et mener les négociations permettant leur maîtrise. Vous intervenez en amont des projets, avec une forte autonomie dans l'organisation de votre activité. Une fois les opportunités sécurisées, les équipes programmes prennent le relais sur les phases de montage et de pilotage des opérations, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre coeur de métier : le développement foncier. Révéler le potentiel de densification de fonciers à usage de maisons individuelles en zones urbaines, hameaux et extensions de bourgs -Analyser le cadre réglementaire et définir les zones de prospection : PLU / PLUi, règles de constructibilité, contraintes littorales et servitudes -Évaluer les possibilités de division foncière en environnement bâti existant -Préparer et suivre les dossiers de déclaration préalable ou permis valant division Créer les conditions d'un accord avec les propriétaires fonciers -Prospection foncière, négociation et création du cadre juridique et financier nécessaire à la réalisation de l'opération -Etablir et faire valider en interne des pré-bilans financiers et garantir la viabilité économique des projets en lien avec les filiales de construction de maisons individuelles du groupe. Etablir les solutions techniques à sa mise en oeuvre -Identifier les contraintes spécifiques à la démarche et établir des solutions techniques viables : accès étroits, fonds de parcelles, mitoyenneté, contraintes de bornage, servitudes de passage et réseaux existants -Sécuriser les projets en phase amont pour limiter les aléas chantier : coordonner les concessionnaires, services techniques communaux -Être l'appui technique des équipes commerciales et travaux et travailler en proximité avec les conducteurs de travaux. Participer à la construction de l'interface technique interne et commerciale adaptée. Plus largement, participer à la structuration des méthodes, outils et process au sein du Groupe. Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544450183991634 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/c05109f5-d04b-46e4-d8c8-d39960c86f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156543895066993397&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli FORMATEUR INGENIEUR EN CVC (F/H) VILLEBON-SUR-YVETTE (91) Vous souhaitez contribuer à un avenir plus innovant et durable en génie climatique ? Rejoignez-nous ! Acteur clé de l'innovation en génie climatique et en équipement technique du bâtiment depuis plus de 100 ans. Ce centre d'études et de recherches indépendant allie expertise et savoir-faire pour accompagner les professionnels vers une conception efficace des systèmes énergétiques, en créant un lien précieux entre la recherche et les besoins du terrain. Il réalise des prestations techniques telles que des audits, des diagnostics, des études de faisabilité et fournit des conseils experts. Il propose des formations pratiques et techniques pour tous les niveaux de personnel. Enfin, il diffuse des connaissances en offrant un accès à un vaste ensemble d'ouvrages et de textes techniques. Ses domaines de compétences : performance énergétique, commissionnement, régulation et GTB, ainsi que ventilation et qualité de l'air. Le poste Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation : -Animation de formations courtes (de 3 à 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'équipement technique du bâtiment. -Conception-évolution de formations : préparation des supports de formation (diaporamas), conception des bancs pédagogiques. Vous êtes passionné(e) de technique dans le domaine du génie climatique. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en oeuvrant sur les problématiques énergétiques et environnementales actuelles à l'échelle du bâtiment. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en compétences les professionnels de l'équipement technique du bâtiment (techniciens et ingénieurs de bureaux d'études et d'entreprises), dans les domaines de l'optimisation des équipements énergétiques de CVC, tant en conception qu'en mise au point et entretien. Venez rejoindre l'équipe à taille humaine de notre centre de formation et d'études/recherche prochainement implanté dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine. Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156543895066993397 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156543160760964117&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'une création de poste visant à renforcer le pilotage de proximité des établissements du secteur Enfance et à accompagner les évolutions de l'offre d'accompagnement, vous prenez la direction opérationnelle de 2 IME, situés à Bréhan et Crédin, accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme. Les 2 établissements représentent 100 places d'accompagnement, ouvertes selon des modalités diversifiées (internat, accueil de jour, accueil temporaire) et mobilisent plus de 150 professionnels au service des parcours des jeunes accueillis. ¿ Sous l'autorité du Directeur des activités et en lien étroit avec les services supports, vous êtes membre du comité de direction de l'activité et porteur du projet associatif. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : ¿ - Piloter le fonctionnement opérationnel, organisationnel, managérial et budgétaire des 2 IME, - Déployer les projets d'établissement et les orientations stratégiques de l'Association dans le cadre du CPOM, - Garantir la qualité, la continuité et la sécurité de l'accompagnement, dans le respect des droits, libertés et principes de bientraitance, - Mettre en oeuvre la politique de santé, la démarche qualité et les plans d'actions issus des évaluations, - Manager les équipes d'encadrement (2 Chefs de service) et soutenir une dynamique collaborative auprès des équipes pluridisciplinaires, - Porter la stratégie RH sur votre périmètre : recrutements, intégration, fidélisation, développement des compétences, marque employeur et qualité de vie au travail, - Piloter les projets de transformation et accompagner les évolutions des pratiques professionnelles, - Garantir l'adaptation permanente des accompagnements aux besoins évolutifs des enfants et adolescents accueillis, notamment dans les situations de polyhandicap, de TSA ou de besoins de soins complexes, - Contribuer aux réflexions stratégiques associatives, au développement des coopérations territoriales et à la représentation de l'Association auprès des partenaires de votre périmètre. ¿ Vous veillez également à la bonne application des recommandations de la HAS, au respect du cadre réglementaire, à la prise en compte de la parole des personnes accompagnées et de leurs représentants légaux, ainsi qu'à la remontée régulière des indicateurs attendus. Vous assurez la gestion des situations complexes ou sensibles et contribuez à la mise en oeuvre des évolutions organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement des établissements. Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156543160760964117 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156543157651944511&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salariés) spécialisé dans les plats cuisinés haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de montée en charge de l'organisation et des ressources (120 salariés ; 120 T/semaine) afin de répondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succès produits. Passionné.e par la création culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle à votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d'innovation, spécialisé dans les plats cuisinés et reconnu pour son développement sur des marchés internationaux. Au coeur de l'innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialisés en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant créativité, technicité et sens du marché. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le développement de nouvelles offres, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et orienté résultats. Une opportunité idéale pour évoluer dans une fonction où vos idées prennent vie et deviennent des succès commerciaux. Vos principales missions s'axent autour de : -Créer les produits de demain : imaginez et développez des recettes innovantes, en phase avec les tendances marché et les attentes clients, -Allier créativité & performance industrielle : adaptez vos créations à grande échelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le goût et la qualité, -Être le garant du goût : maîtrisez l'équilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel... votre signature fait la différence, -Piloter l'innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement à la stratégie R&D, -Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les équipes commerciales, marketing, production, qualité et achats pour mener vos projets de A à Z, -Être l'ambassadeur culinaire auprès des clients : participez aux dégustations, présentations et adaptez vos recettes aux besoins d'une clientèle B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Poste situé dans l'Eure (27) à 1h du Nord-Ouest des Yvelines. Rémunération : Un salaire compris entre 45K et 52K brut/an sur 13 mois. Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156543157651944511 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544530273951995&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre rôle : Sur le secteur Grand Nord-Est, vous développez une clientèle d'industriels, d'intégrateurs et plus à la marge, vous animez un réseau de distributeurs de fournitures industrielles. Votre mission principale : développer un marché à fort potentiel ! Concrètement, vous : - Prospectez et développez de nouveaux clients, - Accompagnez les clients et prospects dans leurs projets, - Proposez des solutions techniques sur mesure, suivez les projets et assurez un suivi de qualité. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544530273951995 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544529959989479&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre rôle : Sur le secteur Grand Nord-Est, vous développez une clientèle d'industriels, d'intégrateurs et plus à la marge, vous animez un réseau de distributeurs de fournitures industrielles. Votre mission principale : développer un marché à fort potentiel ! Concrètement, vous : - Prospectez et développez de nouveaux clients, - Accompagnez les clients et prospects dans leurs projets, - Proposez des solutions techniques sur mesure, suivez les projets et assurez un suivi de qualité. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544529959989479 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544529954954890&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre rôle : Sur le secteur Grand Nord-Est, vous développez une clientèle d'industriels, d'intégrateurs et plus à la marge, vous animez un réseau de distributeurs de fournitures industrielles. Votre mission principale : développer un marché à fort potentiel ! Concrètement, vous : - Prospectez et développez de nouveaux clients, - Accompagnez les clients et prospects dans leurs projets, - Proposez des solutions techniques sur mesure, suivez les projets et assurez un suivi de qualité. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544529954954890 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544529945995106&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre rôle : Sur le secteur Grand Nord-Est, vous développez une clientèle d'industriels, d'intégrateurs et plus à la marge, vous animez un réseau de distributeurs de fournitures industrielles. Votre mission principale : développer un marché à fort potentiel ! Concrètement, vous : - Prospectez et développez de nouveaux clients, - Accompagnez les clients et prospects dans leurs projets, - Proposez des solutions techniques sur mesure, suivez les projets et assurez un suivi de qualité. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544529945995106 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544529932986984&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre rôle : Sur le secteur Grand Nord-Est, vous développez une clientèle d'industriels, d'intégrateurs et plus à la marge, vous animez un réseau de distributeurs de fournitures industrielles. Votre mission principale : développer un marché à fort potentiel ! Concrètement, vous : - Prospectez et développez de nouveaux clients, - Accompagnez les clients et prospects dans leurs projets, - Proposez des solutions techniques sur mesure, suivez les projets et assurez un suivi de qualité. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544529932986984 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544529900997845&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre rôle : Sur le secteur Grand Nord-Est, vous développez une clientèle d'industriels, d'intégrateurs et plus à la marge, vous animez un réseau de distributeurs de fournitures industrielles. Votre mission principale : développer un marché à fort potentiel ! Concrètement, vous : - Prospectez et développez de nouveaux clients, - Accompagnez les clients et prospects dans leurs projets, - Proposez des solutions techniques sur mesure, suivez les projets et assurez un suivi de qualité. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544529900997845 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544529890930610&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre rôle : Sur le secteur Grand Nord-Est, vous développez une clientèle d'industriels, d'intégrateurs et plus à la marge, vous animez un réseau de distributeurs de fournitures industrielles. Votre mission principale : développer un marché à fort potentiel ! Concrètement, vous : - Prospectez et développez de nouveaux clients, - Accompagnez les clients et prospects dans leurs projets, - Proposez des solutions techniques sur mesure, suivez les projets et assurez un suivi de qualité. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544529890930610 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544529878937601&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Contribuer au développement du chiffre d'affaires de la société: - Identifier de nouveaux marchés potentiels et prospecter de nouveaux clients (appels, visites, congrès) ; - Gestion des clients existants ; - Présentation du portefeuille de produits (en visioconférence ou sur place) en tenant compte des besoins du client ; - Rapporter au Responsable des Ventes Nationales et entretenir des contacts étroits avec les équipes marketing et technique à l'international. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544529878937601 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/5b35323c-05e4-45db-c218-b995d629b700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156543245803967900&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Envie de relever un nouveau défi SAP Finance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Finance Senior (FI/CO) pour rejoindre un projet stratégique au sein d'un environnement SAP à forts enjeux de transformation. Votre mission : Être le référent fonctionnel sur les modules SAP FI/CO Accompagner les équipes métiers dans leurs projets et leurs évolutions Participer au paramétrage, aux évolutions fonctionnelles et aux projets SAP Garantir la performance et la fiabilité des processus Finance Assurer un support fonctionnel de haut niveau et contribuer à l'amélioration continue Environnement : SAP ECC6 (EHP8) - FI - CO - IM - Intégration MM/SD Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156543245803967900 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/03d36f4f-a233-4d3d-615a-aa00df796b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542565595967488&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Expert Construction salarié, vous êtes l'interlocuteur de référence entre les compagnies d'assurance, les assurés et les parties concernées. Vos missions Enquêter sur les sinistres (ouvrages BTP / génie civil) Identifier les causes, évaluer les dommages, chiffrer les réparations Rédiger des rapports d'expertise clairs et complets Déplacements régionaux Moyens mis à disposition : véhicule de fonction, outils d'expertise spécialisés, tablette, téléphone, etc. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542565595967488 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545073544931890&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'un vaste programme de modernisation des systèmes d'information, nous recherchons un(e) Responsable SAP Supply Chain afin d'assurer le pilotage fonctionnel et technique des solutions couvrant les processus Achats, Approvisionnements et Logistique. Vous rejoignez une DSI engagée dans une transformation majeure de son ERP et intervenez comme référent sur votre domaine, aussi bien sur les projets d'évolution que sur les activités de maintien en conditions opérationnelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les partenaires intégrateurs et les autres pôles de la DSI afin de garantir la performance des processus et la qualité des solutions déployées. Vos responsabilités Piloter les projets d'évolution du domaine Supply Chain au sein de l'ERP SAP. Garantir la cohérence des processus Achats, Approvisionnements, Stocks et Logistique. Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiers. Concevoir les solutions fonctionnelles en collaboration avec les équipes techniques et les partenaires externes. Superviser les phases de conception, paramétrage, tests et mise en production. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications de votre périmètre. Coordonner le traitement des incidents complexes et apporter un support de niveau expert. Participer à l'amélioration continue des processus métiers. Produire la documentation fonctionnelle et veiller à sa mise à jour. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités. Garantir l'intégration des flux Supply Chain avec les autres domaines de l'ERP. Mon, 27 Jul 2026 16:30:34 GMT CDI 156545073544931890 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/896d4605-4060-4ef1-c146-66909dfb9000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545072313978766&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli A ce poste très complet vous intervenez 100% en mode projet : - sensibilisation des acteurs forts de l'entreprise pour aller dans la direction business et Orga impulsée par le Codir - analyse du fonctionnement groupe : bonnes pratiques, irritants, réflexion pour un développement plus efficace de l'activité (business...) - pilotage des projets systèmes d'information à distance (un PMO sera votre relais opérationnel sur l'ERP groupe (succédera à de multiples outils) et des nouveaux outils métiers - mise en place de process / règles de fonctionnement homogènes pour les différents sites Notre siège social est à Paris centre. Vous serez amené à vous déplacer (beaucoup au début puis plus ponctuellement) dans les régions. Mon, 27 Jul 2026 15:00:29 GMT CDI 156545072313978766 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2823393d-99a9-4921-89ca-bf4497ac1e00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156527942197991142&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous : * Lycée Samuel Paty - Groupe scolaire de Montévrain (77) * Projets du Grand Paris - Ligne 17 (75) * Hôpital de Pont-Audemer (76) * Square Léon Guillot - Paris 15è Ces opérations illustrent la diversité de nos missions, avec une transversalité entre nos agences (Nantes, Lyon, Paris...), favorisant la collaboration et le partage d'expertise VOTRE MISSION&nbsp;: Rattaché au responsable du service Génie Electrique, (et entouré de 5 ingénieurs et 1 alternante ingénieure, 2 projeteurs), vous participerez à la conception technique des projets depuis l'esquisse jusqu'à la passation des marchés de travaux et accompagnerez leur réalisation en phase chantier. Vos principales responsabilités : * Concevoir, estimer, décrire et suivre les installations CFO/CFA et SSI. * Réaliser les études techniques dans le respect des budgets et des délais (analyse critique du programme, enquêtes préliminaires, rédaction de notices avant-projet). * Contrôler la conformité et le fonctionnement des installations, assurer les réceptions techniques et les levées de réserves. * Intervenir en cas de problématique technique pendant la période de garantie de bon fonctionnement. * Assurer les échanges avec les maîtres d'ouvrage et les partenaires externes (bureaux de contrôle, OPC, AMO, entreprises...). Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour présenter les aspects techniques des projets. La maîtrise des logiciels Caneco BT et Dialux est appréciée ; la connaissance de Revit constitue un atout (mais non rédhibitoire). Sat, 25 Jul 2026 21:15:11 GMT CDI 156527942197991142 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e5d735e9-15b4-4fb4-7391-d22d8ac82300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545069215931019&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de la demande croissante des clients, nous recherchons aujourd'hui, un Responsable de Site (h/f) sur la Rochelle (17). Véritable patron opérationnel, vous êtes responsable de votre agence. Vous gérez l'ensemble des aspects techniques, chantiers, humains, administratifs et budgétaires et vous assurez le suivi commercial de l'activité auprès d'une clientèle de Collectivités, de promoteurs et de particuliers. Mon, 27 Jul 2026 13:30:29 GMT CDI 156545069215931019 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545068345990637&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Karpos RH recrute pour son client, un acteur majeur de la distribution de produits bureautique, IT, cloud ainsi que des produits de cybersécurité, un Commercial terrain BTOB H/F pour le département de la Mayenne (53) et l'ouest du département de l'Orne (61). Vos missions seront : Prospection & préparation commerciale - Planifier et organiser les actions de prospection selon la stratégie et les priorités de l'entreprise, - Identifier et sélectionner les rendez-vous pertinents, - Gérer la prise de RDV avec clients et prospects. Entretiens & analyse des besoins - Mener les entretiens en face à face, - Analyser l'environnement du client : circuits documentaires, systèmes d'impression, organisation, - Présenter l'entreprise, les solutions et produits, Réaliser des démonstrations sur site, - Proposer des solutions adaptées et formuler des offres visant à optimiser les flux documentaires. Suivi et analyse commerciale : - Analyser les résultats vs les objectifs, - Identifier les écarts, points forts/faibles et mettre en place des actions correctives, - Surveiller la concurrence : produits, stratégie, forces/faiblesses. Gestion administrative & pilotage des ventes : - Mettre à jour la base de données clients/prospects, - Renseigner toute l'activité commerciale dans les outils internes, - Élaborer les propositions commerciales et valider la solvabilité des clients, - Rédiger les contrats et préparer les commandes administratives. Suivi client & fidélisation : - Veiller à la satisfaction client et mettre en place des actions de fidélisation, - Assurer le suivi des commandes, traiter les litiges et répondre aux demandes clients/prospects, - Participer à la gestion des réclamations Mon, 27 Jul 2026 12:59:18 GMT CDI 156545068345990637 https://lh3.googleusercontent.com/X6HX98NUumT7937tyy_-qzl2I3fYvxIHfYOXQs3AYAOPyzbZ2Lm86zQN6LbIL1OCnt7oEFgRuiaP-WiZHPOE-RQCRdxr5hPW=w150-h150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545065435997662&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client est une PME industrielle de 350 collaborateurs, disposant de plusieurs sites de production en France. L'entreprise est engagée dans une phase de transformation organisationnelle et opérationnelle. La mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez comme relais opérationnel sur site pour : -Piloter la production au quotidien et structurer les Unités Autonomes de Production (UAP) -Optimiser les flux et traiter les goulots d'étranglement identifiés -Déployer une démarche d'amélioration continue pragmatique et terrain -Fiabiliser les process industriels (qualité, délais, coûts) -Accompagner le changement auprès des équipes de production Mon, 27 Jul 2026 12:31:18 GMT Indépendant / Freelance 156545065435997662 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/87a9876c-c6c8-4219-7cbd-1760706ebb00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545051282968466&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) aux équipes Siège et en étroite collaboration avec la Direction du site, vous assurez la continuité et le pilotage des activités RH afin d'accompagner les enjeux humains, sociaux et organisationnels du site. Véritable partenaire des opérationnels, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH : accompagnement de la transformation, développement des compétences, dialogue social, conseil aux managers et pilotage de la performance RH. Vos principales responsabilités Business Partner RH - Accompagner la Direction et les managers dans la mise en oeuvre de la politique RH et sociale du site. - Traduire les orientations RH de l'entreprise en actions opérationnelles adaptées aux enjeux du terrain. - Déployer les dispositifs, campagnes et processus RH (performance, rémunération, formation, développement des talents, etc.). - Assurer la mise en oeuvre et le suivi des accords collectifs ainsi que des réglementations internes. - Conseiller les équipes managériales sur l'ensemble des problématiques RH rencontrées dans leurs activités. Gestion des organisations et des compétences - Contribuer aux réflexions relatives à l'organisation du site, à la gestion des emplois et au développement des compétences. - Accompagner et coacher les managers dans les évolutions organisationnelles. - Identifier les besoins en ressources et coordonner les actions permettant leur couverture. - Piloter ou coordonner les plans de montée en compétences individuels et collectifs. - Participer aux démarches de GEPP et d'optimisation de l'organisation du travail. Dialogue social et gestion du climat social - Accompagner la Direction dans la préparation et l'animation des relations avec les représentants du personnel. - Apporter un soutien expert sur les questions de relations collectives et de dialogue social. - Déployer et suivre les plans d'actions liés aux enjeux sociaux du site. - Veiller à la qualité des pratiques RH et au respect des procédures internes. - Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives sensibles. Pilotage de la performance RH - Analyser les indicateurs RH du site (effectifs, absentéisme, turnover, performance, etc.). - Produire des analyses et recommandations permettant d'accompagner la prise de décision. - Identifier des leviers d'amélioration organisationnelle et contribuer à leur mise en oeuvre. - Participer au pilotage de la performance sociale et à l'amélioration continue des pratiques RH. Accompagnement du changement - Contribuer aux projets de transformation du site en apportant une expertise RH reconnue. - Accompagner les équipes et les managers dans les changements organisationnels. - Favoriser l'adhésion des collaborateurs et sécuriser les impacts humains des projets. Mon, 27 Jul 2026 08:11:55 GMT CDD 156545051282968466 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/44128c30-2d49-4a43-d4e2-cd4bfd91b000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545051348965799&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli ancrée sur le territoire et adossée à un groupe international leader dans son domaine, son futur Contrôleur de Gestion Senior H/F. Véritable partenaire de la Direction Financière, vous contribuez activement au pilotage financier et à la performance de l'entreprise. À ce titre, vous intervenez sur les clôtures et le reporting, l'élaboration et le suivi budgétaire, ainsi que le développement et l'optimisation des outils et systèmes de gestion. Vous apportez également un appui et des recommandations aux équipes opérationnelles et au management afin d'accompagner et soutenir la prise de décision. A ce titre, ses principales responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : -Clôtures & reporting .Participer aux clôtures mensuelles et produire les reportings financiers ; .Analyser les données financières et les écarts entre réalisé et objectifs ; .Suivre la performance des activités (coûts, marges) et proposer des actions correctrices ; .Réaliser des analyses financières au service de la stratégie. -Budget & suivi financier .Contribuer à l'élaboration des budgets (P&L, Capex) auprès des opérationnels ; .Accompagner les opérationnels dans le suivi budgétaire ; .Fiabiliser et analyser les hypothèses budgétaires ; .Suivre les flux financiers intra-groupe. -Outils & systèmes .Développer des outils de pilotage et d'analyse ; .Exploiter les systèmes d'information financiers ; .Participer aux projets transverses et à l'évolution des outils ; .Améliorer en continu les processus de contrôle de gestion. Mon, 27 Jul 2026 08:11:21 GMT CDI 156545051348965799 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/44128c30-2d49-4a43-d4e2-cd4bfd91b000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545050466930197&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Pour un équipementier automobile, nous sommes à la recherche d'un technicien/expert en lighting. Profil recherché : Formation en BTS systèmes photoniques (ex IOP) ou équivalent Expérience de 5 ans minimum en labo photométrie automobile, ou dans l'industrie des écrans / TV, ou opticiens (Essilor, Zeiss), ou fabricants d'instruments de mesure optique. Merci de ne postuler que si vous correspondez à ces critères. Mon, 27 Jul 2026 07:30:35 GMT Indépendant / Freelance 156545050466930197 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545049347958485&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Nous sommes à la recherche d'un ingénieur Qualité automobile pour: - réaliser des analyses de production , - réaliser des analyses de pièces retour client - proposer des actions correctives - communiquer en anglais sur les résultats et actions correctives. Mon, 27 Jul 2026 07:01:06 GMT Indépendant / Freelance 156545049347958485 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545049052961972&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché directement au dirigeant, voici ses principales responsabilités : - Prospecter de nouveaux partenaires ; développer des nouveaux projets auprès des partenaires existants, - Répondre aux appels d'offres et monter les dossiers techniques, - Travailler en collaboration avec le BE à la conception et au développement technique des projets, - Assurer un reporting régulier concernant l'état d'avancement, l'analyse des écarts et les plans d'actions correctifs, - Organiser et animer les réunions de suivi avec les parties prenantes impliquées, - Assurer le SAV des projets. Mon, 27 Jul 2026 07:01:06 GMT CDI 156545049052961972 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545049051999308&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions seront les suivantes : - Être garant de la bonne gestion de l'agenda et des activités du DG, - Etablissez les tableaux de bord utiles à la direction, remonter les analyses, - Prospecter de nouveaux clients en identifiant les opportunités de marché le secteur, - Analyser les besoins des clients et prospects afin de leur proposer des solutions adaptées, - Assurer le suivi administratif lié à l'activité du service - Préparer et transmettre des supports de présentation, reporting et comptes-rendus d'activités. Mon, 27 Jul 2026 07:01:06 GMT CDI 156545049051999308 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544929661957087&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'ARCHITECTE SYSTÈME, vos responsabilités consisteront à : * Concevoir et développer des architectures système adaptées aux besoins des projets ; * Réaliser des études de faisabilité technique et des analyses de performance ; * Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour garantir l'intégration des solutions ; * Assurer la documentation des spécifications techniques et des configurations ; * Identifier les risques techniques et proposer des solutions adéquates ; * Participer aux revues techniques et aux validations des systèmes développés ; * Fournir un support technique aux équipes transversales ; * Veiller à la conformité des systèmes avec les normes et réglementations en vigueur. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Contrat temporaire basé à Toulouse ; * 13e mois ; * Mutuelle et prévoyance ; * Restauration sur place. Rejoignez notre client en tant qu'ARCHITECTE SYSTÈME et participez à des projets d'envergure dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER. Ce poste basé à Toulouse est une opportunité unique pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant ! Sat, 25 Jul 2026 07:01:21 GMT Intérim 156544929661957087 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544929659999688&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chargé de missions administratives H/F, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs dédiée aux activités d'aménagement chez un client aéronautique et prenez en charge les missions suivantes : * Réceptionner et analyser les demandes clients. * Constituer les dossiers administratifs nécessaires à leur prise en charge. * Assurer les échanges téléphoniques et par e-mail avec les clients et prestataires. * Coordonner les interventions avec les prestataires de transfert. * Suivre l'avancement des opérations jusqu'à leur réalisation. * Enregistrer les besoins en mobilier dans les outils dédiés. * Saisir et suivre les commandes selon les procédures établies. * Assurer le suivi des devis et des demandes complémentaires. * Participer aux réunions de suivi avec les différents interlocuteurs. * Garantir la qualité des données et le respect des processus internes. * Collaborer au quotidien avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes. Cette liste n'est pas limitative. * Intérim (remplacement) * Cadre au forfait jours * 2 400 à 2 600 EUR brut/mois sur 12 mois * Tickets restaurant * Horaires : 8h-16h * Présentiel * Équipe à taille humaine * Environnement dynamique Sat, 25 Jul 2026 07:01:21 GMT Intérim 156544929659999688 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544929657991144&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Technicien(ne) procédés micro électronique, vos responsabilités consisteront à : * Superviser et optimiser les procédés de fabrication en micro électronique ; * Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux procédés ; * Assurer le suivi des équipements et proposer des actions d'amélioration ; * Participer à la mise en place de nouvelles technologies et process ; * Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production pour assurer la qualité des produits ; * Rédiger les rapports techniques et documentations nécessaires ; * Former les opérateurs sur les nouveaux équipements et procédés ; * Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. La rémunération et les avantages sur ce poste incluent : * Un contrat temporaire basé à Toulouse ; * Un 13e mois ; * Une mutuelle et une prévoyance avantageuses. Nous vous encourageons à postuler pour ce poste de Technicien(ne) procédés micro électronique basé à Toulouse. Sat, 25 Jul 2026 07:01:21 GMT Intérim 156544929657991144 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544929656961972&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos responsabilités consisteront à : * Gérer les négociations avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions en termes de coûts, qualité et délais ; * Identifier et sélectionner des fournisseurs stratégiques en fonction des besoins de l'organisation ; * Suivre les contrats et s'assurer de leur bonne exécution tout en anticipant les éventuels risques ; * Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins spécifiques en approvisionnement ; * Mettre en place des stratégies d'achat permettant de réduire les coûts et d'améliorer la performance globale ; * Effectuer des analyses de marché pour identifier de nouvelles opportunités et optimiser la chaîne d'approvisionnement ; * Assurer un reporting régulier des activités et des résultats d'achat ; * Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achat et des relations fournisseurs. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Contrat temporaire basé à Toulouse ; * 13e mois inclus ; * Mutuelle et prévoyance ; * Restauration sur place. Ce poste d'acheteur(euse) famille dans le domaine industriel / manufacturier offre une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant à Toulouse. vous pouvez transmettre votre candidature si ce rôle correspond à vos attentes. Sat, 25 Jul 2026 07:01:21 GMT Intérim 156544929656961972 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544929651985435&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant qu'Architecte accès pour constellations, vous aurez les responsabilités suivantes : * Vous concevez l'architecture de la couche accès d'un des systèmes de Télécommunication par satellites de type constellation les plus ambitieux de Thales Alenia Space, et à ce titre, vous participez à l'architecture système selon un compromis entre les exigences client, les lignes de produit, le coût et le planning * Vous êtes garant de la cohérence et complétude de l'architecture de la couche accès, de sa justification et de sa conformité vis-à-vis des exigences applicables. * Vous prenez en charge la consolidation des besoins : Cas d'études et concepts opérationnels, Entrées/Sorties, Objectif de performances (débit, capacité, disponibilité, qualité de service, temps de calcul, précision...) * Vous travaillez aux phases de Définition, Design, Modélisation fonctionnelle, Analyse et Spécification. * Vous participez aux phases d'architecture système, aux revues client, aux formations et à l'IVVQ pour des campagnes de test en usine et sur site Ce poste peut nécessiter des déplacements en Europe ou à l'international. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * 13e mois ; * Mutuelle et prévoyance ; * Restauration sur place. Ce poste basé à Toulouse est une opportunité pour les professionnel(le)s du secteur industriel et manufacturier souhaitant contribuer à des projets innovants. Nous vous invitons à transmettre votre candidature. Sat, 25 Jul 2026 07:01:21 GMT Intérim 156544929651985435 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544929648913597&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e directement à la direction, l'Assistant·e de Direction assure un rôle central dans le bon fonctionnement administratif et patrimonial de la structure. À Bordeaux, ce poste combine gestion opérationnelle, suivi des actifs et participation aux projets de transformation numérique. L'Assistant·e de Direction (H/F) exerce ses missions au sein d'un environnement collaboratif basé à Bordeaux. * Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion du courrier. * Organiser et coordonner les activités administratives de la direction. * Réaliser le suivi administratif et juridique des différentes sociétés du groupe. * Préparer les convocations, documents et formalités liés aux instances de gouvernance. * Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire. * Participer à la gestion immobilière des actifs détenus. * Établir et suivre les facturations de loyers. * Assurer le suivi administratif des fournisseurs et des services généraux. * Suivre les placements financiers et contribuer à la consolidation des informations patrimoniales. * Participer à la gestion et au suivi du patrimoine familial. * Contribuer aux projets de digitalisation et d'amélioration continue des outils et processus. * Structurer les espaces documentaires numériques et optimiser l'organisation des données. * Produire des reportings * CDI * Poste basé à Bordeaux * Rémunération : 35-43Ke brut * Prime de congés payés * Titres-restaurant * Mutuelle d'entreprise * Horaires : 9h00 à 17h00 * Contrat 35 heures hebdomadaires * Télétravail : non prévu * Congés avec périodes de fermeture planifiées (été et fin d'année) * Environnement de travail à taille humaine favorisant l'autonomie et les initiatives * Participation active à des projets de transformation numérique et d'amélioration des outils internes Sat, 25 Jul 2026 07:01:21 GMT CDI 156544929648913597 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544929637949997&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Chef de Projet Automatismes & Informatique Industrielle H/F, vos missions sont les suivantes : * Piloter des projets d'automatisation et de digitalisation des installations industrielles * Recueillir les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels * Assurer la coordination des équipes internes et des prestataires externes * Garantir le respect des budgets, des délais et des objectifs des projets * Participer aux phases FAT, SAT, mises en service et montées en cadence * Concevoir, modifier et maintenir les programmes d'automatismes * Réaliser les analyses fonctionnelles et participer aux diagnostics complexes * Administrer et faire évoluer les infrastructures d'informatique industrielle * Participer au développement des systèmes de supervision, de traçabilité et des solutions MES * Assurer l'intégration entre les différentes couches du système d'information industriel * Veiller au respect des standards de cybersécurité OT et des architectures industrielles du groupe * Accompagner les équipes de production et maintenance sur les sujets liés aux automatismes et à l'informatique industrielle * Statut Cadre * Rémunération selon expérience et expertise technique * Package de rémunération avantageux (13ème mois, prime vacances, prime d'assiduité...) * Participation à des projets industriels stratégiques à forte valeur ajoutée * Environnement agroalimentaire moderne et fortement automatisé * Forte exposition aux sujets Industrie 4.0, MES et digitalisation * Rôle transversal offrant une réelle visibilité auprès des équipes techniques et de la direction * Perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel reconnu Sat, 25 Jul 2026 07:01:21 GMT CDI 156544929637949997 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544928452954895&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de son développement, notre client recrute un INGENIEUR COMMERCIAL CVC H/F. Rattaché à la direction commerciale basée à Nantes, vous êtes responsable du développement de l'activité CVC sur votre sur la région. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients (collectivités, tertiaire, industrie, bailleurs, promoteurs...) - Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées - Piloter les réponses aux appels d'offres (chiffrage, montage des offres, soutenance) - Négocier les contrats et assurer le suivi commercial des affaires - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et travaux Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. Sat, 25 Jul 2026 07:01:21 GMT CDI 156544928452954895 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544928451993397&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du Comité de Direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Développer, piloter et animer la démarche qualité globale permettant de concilier les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l'entreprise et les exigences des clients (normatives, réglementaires et légales) ; - Définir la politique qualité du site permettant d'améliorer de façon continue la qualité des produits et des processus industriels, ainsi que le développement des nouveaux produits ; - Piloter l'équipe du Service Qualité composé de 3 collaborateurs, - Représenter la société auprès des clients, des fournisseurs et des organismes divers sur tous les sujets liés à la Qualité ; -Réaliser des audits internes pour valider l'application des processus et de la réglementation ; -Impliquer l'ensemble des collaborateurs autour de la démarche qualité en élaborant des formations, et en animant des réunions ou groupes de résolution de problèmes ; -Assurer la veille réglementaire et technologique. Sat, 25 Jul 2026 07:01:21 GMT CDI 156544928451993397 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544928450944515&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Afin d'accompagner cette croissance, notre client renforce son organisation en recrutant un Responsable Développement et Innovation H/F. Rattaché directement au Président, ce poste est central et stratégique dans cette structure fortement orientée Clients. En encadrant et accompagnant une équipe expérimentée de Chef de Projet, vos principales missions seront de : - Définir et proposer les orientations stratégiques de développement et d'innovation en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise ; - Effectuer une veille technologique, scientifique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché, des procédés (sérigraphie, flexographie, impression numérique) et des attentes clients. - Rechercher des opportunités d'optimisation ou de différenciation (nouvelles solutions d'étiquetage, matériaux, encres ou procédés). - Recueillir, analyser et formaliser les besoins clients pour concevoir des produits pertinents et innovants. Travailler avec les équipes techniques et commerciales pour traduire ces besoins en spécifications produit claires et utilisables. - Superviser le cycle complet de développement des produits : de l'idéation et prototype à la phase d'industrialisation. - Coordonner les ressources, les tests et validations techniques (matériaux, colorimétrie, conformité aux normes), et assurer le respect des délais et budgets. - Gérer ou coordonner les essais et ajustements en fonction des retours internes et externes. - Travailler avec des équipes pluridisciplinaires (production, marketing, commercial, qualité) pour assurer la cohésion entre innovation produit et déploiement industriel. - Faciliter les échanges entre les différents départements et parties prenantes. - Suivre les performances des produits après leur lancement et proposer des améliorations ou évolutions selon les données clients et marché. - Promouvoir une culture d'innovation au sein de l'équipe et proposer des méthodes d'expérimentation, prototypes, tests rapides. Sat, 25 Jul 2026 07:01:21 GMT CDI 156544928450944515 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544928449949308&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale de l'entreprise afin de soutenir la croissance du chiffre d'affaires et renforcer sa position sur ses marchés. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Définir et déployer la stratégie commerciale nationale en cohérence avec les objectifs du Groupe ; - Manager, structurer et accompagner les équipes commerciales terrain et sédentaires ; - Développer les grands comptes et les partenariats stratégiques ; - Identifier de nouveaux leviers de croissance, marchés et opportunités de diversification ; - Piloter les indicateurs de performance commerciale (CA, marge, taux de transformation, fidélisation, etc.) ; - Accompagner la transformation digitale de la relation client et l'évolution des offres de services ; - Participer activement aux décisions stratégiques en tant que membre du Comité de Direction ; - Assurer une veille concurrentielle et marché permanente. Sat, 25 Jul 2026 07:01:21 GMT CDI 156544928449949308 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544448325995109&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Chargé (e) de clientèle - Gestion Administrative et E-Invoicing H/F Justifiant d'une expérience convaincante dans le métier de la gestion administrative au poste de Gestionnaire ou d'Assistant(e) au service d'une clientèle d'entreprises, idéalement dans le secteur des services ou dans le secteur de la distribution, vous assurez le traitement des demandes des clients tout au long de la vie des contrats. Intégré(e) au sein de l'équipe du Service Administration des Contrats, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux opérationnels et à votre rigueur, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités quotidiennes : - Prise en compte des demandes des clients pour la modification de leur contrat (ajout ou suppression de prestations annexes : assurance, entretien VL, VL de remplacement, réduction de durée ou report de terme du contrat, changement de coordonnées bancaires, changement d'adresse ...), - Mise à jour des modifications contractuelles dont le calcul des conditions financières (loyer financier, coûts des prestations annexes) et transmission des documents afférents, - Traitement des courriers et des appels entrants. Reconnu (e) pour votre fiabilité et votre esprit collaboratif, en coordination avec les équipes internes (Finance et équipes métiers) et les prestataires, vous participez au déploiement et au pilotage du projet E-Invoicing : - Suivi de la mise en conformité réglementaire de la facturation électronique (par rapport à la réforme applicable à partir du 01/09/2026 et aux directives de la DGFiP), - Gestion des flux de factures électroniques entrantes et sortantes via la PA (Plateforme Agrée), - Suivi et analyse des statuts des factures et des rejets, - Proposition d'actions correctives pour la correction des rejets. Doté(e) d'excellentes capacités de communication (à l'oral et à l'écrit) et reconnu pour votre réactivité, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique auquel vous contribuez pleinement grâce à votre esprit constructif et à votre forte orientation client. Sun, 26 Jul 2026 22:40:01 GMT Intérim 156544448325995109 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/72043ce9-a96d-417a-45b7-b6da47935500/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156527976911996864&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein d'un bureau constitué de 9 personnes vous rejoignez une équipe ou travail rime avec bonne humeur et autonomie.<br /> <br /> Sur un portefeuille diversifié constitué d'une quarantaine de dossiers vous serez en charge :<br /> <br /> <br />- Tenue comptable sur quelques dossiers<br />- Révision<br />- Etablissement bilans et liasses fiscale<br />- Prévisionnels / Tableaux de bord<br />- Rendez-vous bilans selon autonomie<br /> Deux assistants comptable sont en appuies pour la tenue et les déclarations de TVA Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT CDI 156527976911996864 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156527041442986987&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rejoignez ce beau cabinet moderne et agréable composé d'une quarantaine de collaborateurs !<br /> <br /> - Vous interviendrez sur des missions d'expertise comptable et assisterez pour des missions<br /> ponctuelles l'expert-comptable.<br /> - Vous accompagnerez les clients dans la gestion de leur entreprise<br /> - Vous réaliserez les déclarations fiscales courantes<br /> - Vous réviserez les dossiers<br /> - Vous établirez les comptes annuels et les liasses fiscales Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT CDI 156527041442986987 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156510692984933795&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein d'un cabinet indépendant composé de 70 collaborateurs vous serez en charge de la gestion et supervision d'un portefeuille de dossiers (tous secteurs d'activité).<br /> <br /> Vos missions :<br /> <br />- Révision des comptes<br />- Établissement du bilan et de la liasse fiscale<br />- Relation clientèleVous serez assisté par un Assistant Comptable pour les missions de tenue et déclarations de TVA.<br /> <br /> Logiciel : Quadracompta<br /> <br /> Dans ce cabinet la bonne humeur est de mise et l'équipe en place est très soudée. <br /> <br /> <br /> <br /> :<br /> Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT CDI 156510692984933795 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156482973116940199&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rejoignez une entreprise structurée qui prend en compte la qualité de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, management participatif;<br /> <br /> Vos missions:<br /> <br /> <br />- Vous gèrerez, de façon autonome, les dossiers confiés par la Direction. <br />- Vous aurez en charge le management d'une équipe de travail de 2 à 3 collaborateurs(trices) ou alternants, tant sur le plan technique que personnel. Une partie production devra être assurée, ainsi que les entretiens bilan avec les clients. <br />- Vous vous assurerez également du respect de la réglementation et des processus internes en vigueur et porterez les valeurs et les engagements du cabinet auprès de l'ensemble des interlocuteurs.Le poste est basé sur le secteur des côtes d'Armor, au choix : Guingamp, Lannion, Plérin, Paimpol. Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT CDI 156482973116940199 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156482973113991634&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rejoignez une entreprise structurée qui prend en compte la qualité de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, management participatif;<br /> <br /> Vos missions:<br /> <br /> <br />- Vous gèrerez, de façon autonome, les dossiers confiés par la Direction. <br />- Vous aurez en charge le management d'une équipe de travail de 2 à 3 collaborateurs(trices) ou alternants, tant sur le plan technique que personnel. Une partie production devra être assurée, ainsi que les entretiens bilan avec les clients. <br />- Vous vous assurerez également du respect de la réglementation et des processus internes en vigueur et porterez les valeurs et les engagements du cabinet auprès de l'ensemble des interlocuteurs.Le poste est basé sur le secteur des côtes d'Armor, au choix : Guingamp, Lannion, Plérin, Paimpol. Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT CDI 156482973113991634 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156482973109990131&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rejoignez une entreprise structurée qui prend en compte la qualité de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, management participatif;<br /> <br /> Vos missions:<br /> <br /> <br />- Vous gèrerez, de façon autonome, les dossiers confiés par la Direction. <br />- Vous aurez en charge le management d'une équipe de travail de 2 à 3 collaborateurs(trices) ou alternants, tant sur le plan technique que personnel. Une partie production devra être assurée, ainsi que les entretiens bilan avec les clients. <br />- Vous vous assurerez également du respect de la réglementation et des processus internes en vigueur et porterez les valeurs et les engagements du cabinet auprès de l'ensemble des interlocuteurs.Le poste est basé sur le secteur des côtes d'Armor, au choix : Guingamp, Lannion, Plérin, Paimpol. Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT CDI 156482973109990131 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156478093345993398&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein d'un cabinet indépendant constitué de 19 personnes et dans lequel la bonne humeur et l'entraide sont toujours présentes vous aurez pour missions sur un portefeuille diversifié :<br /> - Révision orientée conseil<br /> - Etablissement bilans et liasses fiscales<br /> - Déclarations fiscales<br /> - Conseil client : pilotage, prévision + optimisations sociales et fiscales du dirigeant<br /> Ce cabinet est investie dans un projet d'entreprise où l'humain est au centre des préoccupations. Vous souhaitez un cabinet orienté conseil et à l'écoute de ses clients ? C'est par ici ! Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT CDI 156478093345993398 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156478093343985435&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli <br /> <br /> Au sein d'un bureau de 9 personnes vous aurez pour missions :<br /> <br />- Réviser les dossiers<br />- Etablir les déclarations fiscales<br />- Constituer les bilans et les liasses fiscales<br />- Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience)<br />- Réaliser les RDV clients (selon votre profil)Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Sun, 26 Jul 2026 21:15:13 GMT CDI 156478093343985435 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544858674999307&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client, acteur des infrastructures numériques & Data Centers, recherche un Senior Project Risk Advisor F/H pour une mission de conseil à temps partagé (environ 5j/mois) de longue durée (>18 mois), basée à Paris. Missions Principales : * Évaluer à froid et challenger le registre des risques sur un Giga-Projet de construction de Data Center. * Conduire des analyses quantitatives et probabilistes (type Monte-Carlo, QSRA/QCRA) sur les délais et coûts. * Évaluer les impacts financiers, contractuels et opérationnels des dérives avec les équipes projet et PMO. * Préparer et co-animer les revues de risques stratégiques et instances exécutives (COPIL, Sponsors, CEO). * Apporter un regard neutre et indépendant pour éliminer le biais d'optimisme sur l'avancement réel. * Produire les notes exécutives mensuelles et formaliser les scénarios d'arbitrage pour les décideurs. * Accompagner le PMO DEC dans la structuration des standards et de la culture Risk Management. * Rapprocher exigences de gouvernance, enjeux contractuels lourds et réalités du chantier. Fri, 24 Jul 2026 19:00:31 GMT Intérim 156544858674999307 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/07892d38-6dc1-44a6-1b3a-4e6b08398c00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544857800933799&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous portez la performance commerciale de l'entreprise et le pilotage de son réseau de distribution intégrée. Vos enjeux : - Définir et déployer la stratégie commerciale : segmentation clients, politique tarifaire, mix produits et services, plan de conquête - Piloter la performance du réseau de points de vente : rentabilité, maillage territorial, formats, ouvertures et opérations de croissance externe - Porter le P&L commercial et l'amélioration durable des marges - Conduire la transformation : parcours client omnicanal, digitalisation de la relation professionnelle, développement des services à valeur ajoutée - Structurer et animer les équipes commerciales et de réseau, organisation multi-sites de plusieurs centaines de collaborateurs, via une équipe de directeurs régionaux - Assurer l'articulation entre l'industrie et la distribution : cohérence de marque, lancement des innovations, arbitrages volume / marge - Contribuer aux orientations stratégiques de l'entreprise et représenter la France auprès des instances groupe Fri, 24 Jul 2026 19:00:31 GMT CDI 156544857800933799 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/53b4e3e8-8795-4b75-32f7-e1ce2c631700/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544854413955337&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, notre client déploie SAP S/4HANA en mode Greenfield, couvrant les domaines ERP et CRM. Afin d'accompagner cette transformation, nous recherchons un Responsable du Centre de Compétences SAP. Vos missions Rattaché(e) à la DSI, vous prenez en charge le pilotage du Centre de Compétences SAP et accompagnez les métiers tout au long du projet et après sa mise en production. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Piloter le Centre de Compétences SAP et coordonner les équipes internes et partenaires. Accompagner le déploiement de SAP S/4HANA (ERP & CRM) jusqu'au Go-Live, puis assurer la phase d'hypercare. Garantir la qualité de service et le bon fonctionnement des solutions SAP. Recueillir, analyser et prioriser les besoins des métiers. Organiser le support fonctionnel et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils. Coordonner les évolutions, les correctifs et les demandes d'amélioration. Suivre les prestataires, les budgets et le planning des projets SAP. Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers, la DSI et les intégrateurs. Fri, 24 Jul 2026 17:30:28 GMT CDI 156544854413955337 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/896d4605-4060-4ef1-c146-66909dfb9000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544852810949994&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e à la Direction, vous prenez en charge le pilotage de la fonction Finance et animez une équipe composée des pôles Comptabilité, Contrôle de Gestion et Administration des Ventes (France et International). Véritable partenaire de la Direction, vous intervenez à la fois sur les activités opérationnelles et sur l'amélioration continue de la fonction Finance. Vos responsabilités : Gestion financière et contrôle de gestion : -Superviser la comptabilité générale, participer aux clôtures mensuelles et accompagner la mise en place d'une comptabilité analytique. -Piloter le contrôle de gestion par affaires en assurant le suivi des budgets, des coûts, des marges et des résultats de chaque projet. -Assurer le suivi de la trésorerie, optimiser le BFR. Pilotage financier des activités : -Élaborer et suivre les budgets prévisionnels. -Suivre les indicateurs de performance et améliorer les tableaux de bord nécessaires -Analyser les écarts budgétaires et proposer les actions correctives adaptées. -Présenter les résultats financiers et accompagner la Direction dans ses prises de décision. Gestion administrative et relations partenaires : -Superviser les activités de l'Administration des Ventes ainsi que les services administratifs. -Assurer le suivi des contrats commerciaux et juridiques. -Être l'interlocuteur privilégié des partenaires bancaires. Amélioration continue et structuration : -Harmoniser et faire évoluer les processus financiers afin de continuer à gagner en efficacité. -Développer de nouveaux outils de pilotage et remettre en question les pratiques existantes dans une logique d'amélioration continue. -Contribuer au développement d'une culture financière auprès des managers et des équipes en favorisant la compréhension des enjeux économiques de l'entreprise. Fri, 24 Jul 2026 16:30:31 GMT CDI 156544852810949994 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/78be03f8-33a6-494b-f1ba-4ba5bbc7e000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544850761957888&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli L'usine Framatome du Creusot est l'une des rares forges au monde capables de fabriquer des pièces de grande dimension destinées aux composants primaires des réacteurs nucléaires. Elle joue également un rôle stratégique pour la Défense nationale en produisant les ébauches des chaudières de propulsion nucléaire françaises. Au sein du service Simulation, à l'interface entre la production et la R&D, l'alternant(e) participera au développement d'un outil permettant de simplifier et d'accélérer les simulations de forgeage sous ForgeNxT. Un premier procédé est déjà pris en charge ; l'objectif est désormais d'étendre l'outil à l'ensemble des procédés du site. Dans un premier temps, l'enjeu sera de reproduire de manière représentative les géométries finales tout en réduisant les temps de calcul. Dans un second temps, l'outil évoluera vers une représentation plus fidèle du comportement thermomécanique (déformations, températures). Ces travaux contribueront, à terme, au développement d'un méta-modèle visant à accélérer les simulations tout en conservant leur cohérence avec la réalité industrielle. Missions principales Comprendre les procédés de forgeage utilisés sur le site. Prendre en main le logiciel ForgeNxT et les méthodes de mise en données. Analyser et améliorer l'outil existant (robustesse, fiabilité, maintenabilité). Structurer et enrichir les bases de données décrivant les procédés. Étendre l'outil aux différents procédés de forgeage. Définir des stratégies de simplification permettant de réduire les temps de calcul tout en conservant des résultats pertinents. Développer et améliorer la génération des fichiers MPFX. Valider les simplifications par comparaison avec des simulations de référence et les observations industrielles. Intégrer progressivement les aspects thermomécaniques des procédés. Documenter les développements et accompagner le déploiement de l'outil. Missions complémentaires Réaliser des études de simulation de forgeage et de traitement thermique en support à la production. Participer à des projets de R&D. Analyser des problématiques industrielles réelles et contribuer aux réflexions autour des méta-modèles de simulation. Fri, 24 Jul 2026 15:00:33 GMT Stage 156544850761957888 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/e54d15e2-4f28-4fbd-2e41-e0302d996600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544850759940803&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Business Developer Voyage IDF, vous êtes basé à Boulogne-Billancourt et rayonnez sur le secteur de l'Ile-de-France. Vos missions consisteront à : * Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients CSE et associations. * Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. * Mener des actions de prospection active et sourcing téléphonique sur un secteur géographique spécifique. * Présenter nos destinations : circuits, croisière, sport et bien plus ! * Négocier des contrats et élaborer des devis adaptés. * Créer des relations solides et durables avec vos clients. * Effectuer une veille concurrentielle pour rester à la pointe du marché. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. * Un package attractif avec un fixe et un variable déplafonné à la hauteur de vos performances ; * Des primes complémentaires pour récompenser l'atteinte des objectifs et le développement de nouveaux comptes ; * Tickets restaurants, mutuelle et séminaire annuel à l'international ; * Des voyages d'études et découvertes produits pour mieux connaître les destinations que vous commercialisez ; * Une entreprise à taille humaine, conviviale et en forte croissance, où chacun peut avoir un réel impact ; * Un environnement stimulant pour développer vos compétences commerciales dans l'univers du voyage et du tourisme. Prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière et à faire voyager vos clients ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Fri, 24 Jul 2026 15:00:33 GMT CDI 156544850759940803 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544850758953636&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Chef des Ventes, vous agissez en tant que véritable représentant sur le secteur géographique qui vous est affecté afin de développer les ventes et pérenniser votre portefeuille clients. En tant que Commercial Outillages / consommables / EPI H/F, vous aurez la charge de : * Animer et développer un réseau de revendeurs professionnels et négoces de matériaux ; * Développer la détention des marques auprès des différents enseignes ; * Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; * Négocier des animations commerciales et les mises en avant régulières des produits ; * Assurer des actions de formations et de démonstrations auprès de revendeurs ; * Entretenir une relation de partenariat et de conseils auprès des clients par des actions de fidélisation ; * S'assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients ; * Veiller à ce que les niveaux de stocks adéquats soient constamment maintenus ; * Négocier des opportunités business : linéaires, actions merchandising, opérations commerciales Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR ; * 15 650EUR à 100% (jusqu'à 25KEUR en cas de surperformance) ; * Participation + intéressement + indemnité internet (30EUR/mois) ; * 13ème mois ; * Un véhicule de fonction (5 places) Fri, 24 Jul 2026 15:00:33 GMT CDI 156544850758953636 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544850757997476&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Chef des ventes et en tant que Chef de Secteur GSB H/F, vous agissez en tant que véritable représentant et conseiller sur le secteur géographique qui vous est affecté afin de développer les ventes et pérenniser votre portefeuille clients. Dans le cadre de vos principales missions vous aurez la charge de : * Gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients (GSB et réseaux professionnels) ; * Développer la détention des marques auprès des différents enseignes ; * Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; * Négocier des animations commerciales et les mises en avant régulières des produits ; * Entretenir une relation de partenariat et de conseils auprès des clients par des actions de fidélisation ; * Veiller à ce que les niveaux de stocks adéquats soient constamment maintenus ; * Négocier des opportunités business : linéaires, actions merchandising, opérations commerciales (vous serez notamment accompagné et soutenu par un promoteur des ventes) ; * Atteindre les objectifs liés à la performance commerciale et la qualité du travail fourni ; * Assurer un reporting régulier en binôme avec le commercial du secteur et auprès de votre hiérarchie Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. *Fixe: 30KEUR - 35KEUR fixe brut sur 12 mois *Variable : 12KEUR brut (à 100% de l'objectif) *Avantages : voiture de fonction, tablette, téléphone, stock d'accessoires, remboursement des frais, prime d'intéressement, prime de participation, retraite supplémentaire, comité d'entreprise Fri, 24 Jul 2026 15:00:33 GMT CDI 156544850757997476 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544848777943198&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Notre client recherche son/sa futur Directeur de Blanchisserie, qui prendra la responsabilité intégrale de ce centre de profit : pilotage de la production, gestion et développement du portefeuille clients, gestion budgétaire et administrative, et garantie de la qualité de service. Le site compte environ 70 personnes en saison haute. Il/elle s'appuiera sur un Responsable production et maintenance, expert du métier de la blanchisserie lequel encadre 2 chefs d'équipes, une Responsable Administrative et RH ainsi que les fonctions supports du groupe. Missions 1) Leadership & management d'équipe Fédérer, encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (production, encadrement, support), dans le respect du cadre légal (temps de travail, repos, affichage...) Recruter, intégrer et former les nouveaux talents, en pilotant la montée en compétence de l'équipe Construire une organisation du travail agile, en ajustant les plannings à la réalité de l'activité et à sa forte saisonnalité Créer une dynamique collective autour d'objectifs clairs et partagés, en donnant du sens à l'action de chacun 2) Performance industrielle & transformation Être moteur de la modernisation de l'outil de production : proposer, arbitrer et déployer les investissements adaptés Piloter la dimension industrielle et digitale du projet de transformation en cours, en lien avec les équipes techniques et les fonctions support du groupe 3) Développement commercial Porter la croissance du chiffre d'affaires comme un véritable enjeu entrepreneurial Développer et diversifier le portefeuille clients, aller activement à la rencontre des clients existants pour sécuriser et faire grandir la relation Répondre aux appels d'offres et construire une stratégie de conquête de nouveaux marchés 4) Pilotage économique & administratif Construire, défendre et piloter le budget annuel comme un véritable centre de profit Garantir la continuité de l'activité (planification, gestion des absences, organisation des ressources) Assurer un suivi rigoureux de la facturation clients et un reporting hebdomadaire clair (activité, réclamations, indicateurs clés) 5) Qualité, hygiène & sécurité Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (la connaissance du protocole RABC est un plus apprécié) Veiller à la conformité environnementale, notamment sur le traitement des eaux Assurer la sécurité des collaborateurs et le respect du règlement intérieur Structurer et faire vivre les procédures qualité avec les clients, en lien avec le DUER Fri, 24 Jul 2026 14:30:30 GMT CDI 156544848777943198 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544848666957085&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en véritable partenaire des équipes industrielles et opérationnelles afin de piloter la performance économique des activités de production. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Participer à l'élaboration des budgets annuels et des forecasts Produire les reportings mensuels et analyser les écarts entre le réalisé et les prévisions Calculer et fiabiliser les prix de revient industriels Analyser les coûts de production, les marges et les consommations Assurer le suivi et la valorisation des stocks Participer aux inventaires physiques et analyser les écarts constatés Construire et suivre les indicateurs de performance industrielle et financière Mesurer la performance des sites de production et identifier les leviers d'amélioration Participer aux clôtures mensuelles en lien avec les équipes comptables Accompagner les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité et l'optimisation de la rentabilité Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et méthodes de contrôle de gestion Fri, 24 Jul 2026 14:30:30 GMT CDI 156544848666957085 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/64dd77d3-9f38-45cd-165e-565fd0ba5400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544848655990132&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise et dans l'accompagnement de son équipe de vente. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Animer, accompagner et piloter une équipe composée de trois commerciaux et d'une Responsable Administration des Ventes (ADV). - Définir et déployer le plan d'actions commerciales en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, tout en veillant à la préservation des marges et à la croissance du chiffre d'affaires. - Développer votre portefeuille clients et conquérir de nouvelles parts de marché sur le périmètre dont vous avez la responsabilité. - Assurer une veille active du marché et faire remonter les informations stratégiques permettant d'améliorer les processus internes et d'adapter les offres aux besoins des clients. - Collaborer étroitement avec les équipes Marketing afin de concevoir des outils d'aide à la vente performants (catalogues, opérations promotionnelles, supports commerciaux). - Réaliser un reporting régulier de votre activité et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction. Fri, 24 Jul 2026 13:36:14 GMT CDI 156544848655990132 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544848624995107&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous aurez la charge de piloter les projets de modernisation et d'optimisation des installations, en veillant au respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter et structurer les projets industriels d'investissement, depuis les phases d'études jusqu'à la mise en service industrielle, qu'il s'agisse de modifications mineures d'équipements, de projets CAPEX d'envergure ou de projets stratégiques, notamment la rénovation complète du four prévue en 2028. - Réaliser et exploiter des études d'optimisation process afin d'améliorer les performances des deux lignes de production (rendement, qualité, énergie, stabilité). - Intervenir de manière transverse sur les deux secteurs de production pour assurer une cohérence globale des pratiques et des performances industrielles. - Assurer un support technique quotidien aux équipes de production et de maintenance pour le diagnostic des dérives, la résolution de problèmes et la sécurisation des conditions de production. - Former et accompagner les équipes terrain (production et maintenance) sur les bonnes pratiques process, les réglages et la compréhension des paramètres critiques. - Développer des sujets techniques complémentaires selon les appétences du candidat (automatisation, digitalisation, outils de suivi type Power BI, optimisation énergétique, etc.). Fri, 24 Jul 2026 13:34:34 GMT CDI 156544848624995107 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544847353967903&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le poste : Rattaché(e) au Responsable du service Méthodes, vous portez l'ingénierie de maintenance des machines, de la conception à leur exploitation chez le client : - Élaborer les plans de maintenance préventive (PMP) par machine ou par famille : cycles (niveaux 1 à 5), périodicités, charges d'intervention, criticité des composants et stratégies de remplacement, - Rédiger la documentation qui accompagne la machine : gammes opératoires, nomenclatures de pièces de rechange, kits de maintenance, instructions de réglage, aide au diagnostic, défauthèque, - Intervenir dès la conception, aux côtés du bureau d'études, pour faire valoir la maintenabilité dans les choix techniques : accessibilité, standardisation, échangeabilité des sous-ensembles, - Fiabiliser les équipements : analyses de fiabilité, KPI (taux de panne, disponibilité), améliorations proposées au référent équipement, RETEX après les interventions critiques, - Appuyer techniquement les techniciens support client sur les diagnostics complexes et les incidents récurrents, et challenger les retours terrain pour enrichir les dossiers, - Contribuer aux autres activités du service méthodes : dossiers de lancement en réalisation chez les sous-traitants, suivi de fabrication, support au montage et au démarrage. Le poste est une page blanche : il n'existe pas de standard de maintenance à ce jour, c'est à vous de le définir, machine après machine. Il est aussi très transverse avec bureau d'études, monteurs de l'atelier, sous-traitants, techniciens SAV, clients : l'information est chez les autres, c'est vous qui allez la chercher. Fri, 24 Jul 2026 13:30:32 GMT CDI 156544847353967903 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/deab7316-f9af-47dd-2111-dc772f62c000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544848256985994&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de son développement, notre client recrute aujourd'hui son Responsable de production H/F. Véritable pilier du comité de direction, vous serez un appui stratégique et opérationnel pour le Directeur de site. À la tête d'une organisation de 250 collaborateurs et en vous appuyant sur des responsables d'atelier, vous pilotez et optimisez l'activité production dont vous avez la responsabilité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter et organiser la production pour atteindre les objectifs sécurité, qualité, coûts, délais, productivité. - En tant que manager de managers: accompagner et développer les équipes en favorisant la coopération, la responsabilisation et la performance. - Déployer et animer une démarche d'amélioration continue déjà bien ancrée (Lean, optimisation des flux). - Collaborer en transversalité avec les services qualité, R&D, RH et SSE, achats... - Maintenir un climat social positif et un collectif engagé, en valorisant les parcours et les générations. - Être force de proposition auprès de la direction et du groupe pour anticiper les évolutions et accompagner la croissance. Fri, 24 Jul 2026 13:26:53 GMT CDI 156544848256985994 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544848210967904&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli C'est dans ce contexte de développement que groupe recrute son " Responsable Contrôle de Gestion Groupe ". Directement rattaché à la Direction, vous intervenez au coeur des enjeux économiques du groupe et jouez un rôle déterminant dans le pilotage de la performance financières des différents pôles industriels. Véritable business partner des directions opérationnelles, vous éclairez la prise de décision et contribuez activement à la création de valeur. Vous prenez la responsabilité d'une partie de l'équipe Contrôle de Gestion du pôle et pilotez, dans une logique à la fois stratégique et opérationnelle, l'ensemble des dispositifs de suivi et d'analyse de la performance. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Pilotage de la performance : structurer, fiabiliser et analyser le reporting mensuel consolidé, afin d'offrir une lecture claire et pertinente des résultats par entité et par activité. - Processus budgétaire : conduire les cycles budgétaires et prévisionnels, en garantissant leur cohérence avec les orientations stratégiques et les réalités opérationnelles. - Analyse et création de valeur : décrypter les leviers de performance industrielle et commerciale (achats, productivité, activité, pricing), anticiper les écarts et formuler des recommandations à forte valeur ajoutée. - Appui stratégique : accompagner les décisions structurantes du groupe (investissements, évolutions d'activités, développement des sites, analyses de rentabilité, benchmarks). - Transformation des outils : participer à l'évolution des systèmes d'information de gestion et des outils de pilotage, dans une logique d'excellence opérationnelle et de fiabilité des données. - Leadership : encadrer, faire grandir et fédérer vos équipes dans une culture d'exigence, de responsabilisation et de collaboration transverse. Fri, 24 Jul 2026 13:22:09 GMT CDI 156544848210967904 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544848201930614&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de son développement, notre client recrute aujourd'hui son Responsable d'atelier H/F. Rattaché au Responsable de Production, vous êtes un maillon clé de l'organisation industrielle. Véritable relais managérial, vous pilotez votre atelier constitué d'une cinquantaine de personnes en vous appuyant sur plusieurs chefs d'équipes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de l'atelier afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. - Manager, accompagner et développer vos équipes en favorisant la cohésion, la responsabilisation et la montée en compétences. - Animer les indicateurs de performance et déployer les plans d'actions associés. - Conduire des projets d'amélioration continue et accompagner les évolutions industrielles du site. - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Collaborer étroitement avec les fonctions supports et participer activement à la dynamique globale du site. Fri, 24 Jul 2026 13:21:19 GMT CDI 156544848201930614 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/856ca2b0-c63f-4c42-33a8-09a0d88eea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544534047940499&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des médicaments et produits de santé - Délivrance sécurisée des ordonnances et conseils pharmaceutiques associés - Supervision des encaissements et fiabilité des opérations en caisse - Suivi des patients et orientation si nécessaire - Encadrement et organisation de l'équipe officinale - Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences réglementaires Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544534047940499 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544508000989376&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre de vos fonctions, vous garantissez la conformité du système de management de la qualité du site ainsi que la qualité des produits, des processus et des prestations réalisés, dans le respect des exigences réglementaires, normatives et des attentes clients applicables. Dans un contexte de transformation du site, vous contribuerez à la structuration et l'évolution de l'organisation du service Qualité, en définissant une organisation adaptée aux enjeux de croissance, de performance industrielle et d'excellence opérationnelle. À ce titre, vous intervenez à la fois comme manager opérationnel et comme acteur de la transformation de la fonction Qualité. Vos missions : - Piloter et faire vivre le système de management de la qualité du site, conformément aux référentiels et exigences applicables - Garantir le respect des exigences qualité clients, réglementaires et normatives dans l'ensemble des activités du site - Concevoir, piloter et déployer la nouvelle organisation du service Qualité afin d'accompagner les évolutions industrielles du site et d'optimiser les modes de fonctionnement, les responsabilités et les processus. - Définir la feuille de route Qualité du site en lien avec la Direction et accompagner sa mise en oeuvre dans une logique de performance durable. - Assurer le pilotage de la qualité système, notamment à travers la gestion documentaire, le suivi des processus, les audits et le maintien des certifications applicables - Superviser les activités liées à la qualité production et qualité produit, notamment le traitement des non-conformités internes, l'analyse des causes, le suivi des actions correctives et préventives ainsi que le suivi des indicateurs de performance qualité produit (PPM, taux de rebuts, coûts de non-qualité, etc.) - Participer au pilotage de la qualité fournisseurs, notamment à travers le suivi des performances fournisseurs, le traitement des non-conformités fournisseurs et la participation aux démarches de qualification et d'évaluation - Assurer la gestion des réclamations clients et coordonner les actions nécessaires au traitement des écarts et à l'amélioration de la satisfaction client - Organiser et superviser les audits internes et externes, ainsi que le suivi des plans d'actions associés - Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance qualité du site - Participer à l'amélioration continue des processus industriels et à la réduction des coûts de non-qualité - Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des procédures et bonnes pratiques qualité - Participer aux démarches de qualification produits, procédés et fournisseurs le cas échéant - Contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes aux exigences qualité - Coordonner les démarches qualité avec les différents services du site - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction du site sur la performance qualité et les risques identifiés. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544508000989376 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/78be03f8-33a6-494b-f1ba-4ba5bbc7e000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544505868940805&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dialogue social · Préparer et animer les réunions de la CSSCT. · Préparer et coanimer les réunions du CSE. · Élaborer les supports et documents liés aux consultations et informations obligatoires. · Assurer le suivi du calendrier des obligations sociales et des instances représentatives du personnel. · Entretenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux. Santé, Sécurité & Qualité de Vie au Travail · Piloter le DUERP et garantir sa mise à jour. · Élaborer et suivre le PAPRIPACT ainsi que les plans d'actions associés. · Suivre les indicateurs Santé/Sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles, absentéisme...). · Déployer et animer les démarches de prévention des risques professionnels, de qualité de vie au travail (QVT) et de prévention des risques psychosociaux (RPS). Veille et conformité · Assurer une veille juridique en droit social. · Garantir la bonne application des évolutions réglementaires en matière de relations sociales et de santé au travail. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544505868940805 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/2db174e4-a37a-4cb6-3540-b63ac665d300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156543233152940196&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Rédaction et suivi de dossiers en droit de la famille au sens large, avec une dominante sur les successions complexes - Traitement des successions simples et complexes, donations, partages et changements de régime matrimonial - Accompagnement et conseil d'une clientèle dans des dossiers parfois complexes, - Travail en lien étroit avec le notaire et l'équipe de l'étude Conditions : - Poste basé près de Tilly - Possibilité de télétravail (1 jour/semaine) - Rémunération : à partir de 40 000 ? bruts/an (base T3 convention notariat), jusque 45 300 ? et au-delà selon profil et points (base C1+) Lieu du poste : En présentiel Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156543233152940196 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156543233072989998&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Missions : Rédaction et suivi d'actes courants en droit de la famille Accompagnement et conseil de la clientèle sur les dossiers courants Travail en lien avec le notaire et l'équipe de l'étude Conditions : Temps partiel (4/5) ou temps plein (5/5) selon disponibilité du candidat Possibilité de télétravail dans un second temps Organisation possible sur 4 jours ou 4,5 jours Poste basé à proximité de Sévrier Lieu du poste : En présentiel Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156543233072989998 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156543229368995919&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Vente au comptoir et conseil patient - Supervision des encaissements - Délivrance des ordonnances - Suivi et orientation des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Encadrement de l'équipe officinale Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156543229368995919 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542595216989384&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les médicaments et produits de parapharmacie - Préparation des ordonnances sous supervision du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes de réapprovisionnement - Tâches administratives : facturation, gestion des tiers payants - Mise en rayon et bonne tenue de l'officine Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542595216989384 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542573745999898&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Collaborateur direct du Maire, vous contribuez à la définition, à la coordination et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité. À l'interface des élus, des services municipaux, des partenaires institutionnels, des associations et des habitants, vous veillez à la bonne articulation entre le projet politique et sa traduction opérationnelle. Vous accompagnez le Maire dans l'exercice de ses fonctions quotidiennes, préparez ses interventions publiques et éléments d'aide à la décision. Vous accompagnez le Maire dans l'exercice de l'ensemble de ses mandats et responsabilités, tant à l'échelle communale que départementale et nationale. Vous travaillerez donc en lien avec l'Association des maires Ville & Banlieue de France, dont le maire est le président. Mais aussi, avec le département de la Sarthe, notamment avec l'assistante des élus du groupe auquel le maire appartient en tant que conseiller départemental, et avec les services de le Mans Métropole, étant donné que le maire est vice-président délégué à la politique de la ville et à la rénovation urbaine. Vous assurez le suivi des dossiers prioritaires et participez à l'animation des relations avec les partenaires du territoire, notamment Le Mans Métropole, le Département de la Sarthe et les différents réseaux institutionnels. Force de proposition, vous contribuez également à la stratégie de communication politique de la collectivité, accompagnez la valorisation des projets municipaux et veillez, en lien avec le service communication, à renforcer la visibilité de l'action publique auprès des habitants. Vous participez enfin à l'organisation des temps forts de la vie municipale et au maintien d'une présence active de l'exécutif sur le terrain. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542573745999898 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/93f91408-7802-4af7-3fa0-5b9fce09a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156541836030969550&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : Assurer la gestion autonome des dossiers en droit de la famille (successions, donations, régimes matrimoniaux, etc.). Encadrer et assurer la responsabilité d'une équipe au sein du pôle droit de la famille. Accompagner et conseiller les clients avec une écoute attentive et personnalisée. Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156541836030969550 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156540045617918356&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueillir et installer les patients en salle de soins - Préparer le matériel et assister le dentiste lors des soins et interventions chirurgicales - Assurer la stérilisation et le rangement des instruments - Conseiller les patients en hygiène bucco-dentaire - Gérer les dossiers patients, les devis, la saisie des actes et le planning du praticien - Suivre les stocks et passer les commandes de consommables Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156540045617918356 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156540027821974041&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les médicaments et produits de parapharmacie - Préparation des ordonnances sous supervision du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes de réapprovisionnement - Tâches administratives : facturation, gestion des tiers payants - Mise en rayon et bonne tenue de l'officine Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156540027821974041 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156539268169949147&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des médicaments et produits de santé - Délivrance sécurisée des ordonnances et conseils pharmaceutiques associés - Supervision des encaissements et fiabilité des opérations en caisse - Suivi des patients et orientation si nécessaire - Encadrement et organisation de l'équipe officinale - Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences réglementaires Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156539268169949147 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156539268158953610&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des médicaments et produits de santé - Délivrance sécurisée des ordonnances et conseils pharmaceutiques associés - Supervision des encaissements et fiabilité des opérations en caisse - Suivi des patients et orientation si nécessaire - Encadrement et organisation de l'équipe officinale - Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences réglementaires Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156539268158953610 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156539268122955333&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des médicaments et produits de santé - Délivrance sécurisée des ordonnances et conseils pharmaceutiques associés - Supervision des encaissements et fiabilité des opérations en caisse - Suivi des patients et orientation si nécessaire - Encadrement et organisation de l'équipe officinale - Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences réglementaires Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156539268122955333 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156539268104955812&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des médicaments et produits de santé - Délivrance sécurisée des ordonnances et conseils pharmaceutiques associés - Supervision des encaissements et fiabilité des opérations en caisse - Suivi des patients et orientation si nécessaire - Encadrement et organisation de l'équipe officinale - Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences réglementaires Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156539268104955812 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156539266737983695&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les médicaments et produits de parapharmacie - Préparation des ordonnances sous supervision du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes de réapprovisionnement - Tâches administratives : facturation, gestion des tiers payants - Mise en rayon et bonne tenue de l'officine Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156539266737983695 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156539266698978760&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les médicaments et produits de parapharmacie - Préparation des ordonnances sous supervision du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes de réapprovisionnement - Tâches administratives : facturation, gestion des tiers payants - Mise en rayon et bonne tenue de l'officine Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156539266698978760 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156539266690999304&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les médicaments et produits de parapharmacie - Préparation des ordonnances sous supervision du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes de réapprovisionnement - Tâches administratives : facturation, gestion des tiers payants - Mise en rayon et bonne tenue de l'officine Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156539266690999304 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156539266627976012&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueillir et installer les patients en salle de soins - Préparer le matériel et assister le dentiste lors des soins et interventions chirurgicales - Assurer la stérilisation et le rangement des instruments - Conseiller les patients en hygiène bucco-dentaire - Gérer les dossiers patients, les devis, la saisie des actes et le planning du praticien - Suivre les stocks et passer les commandes de consommables Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156539266627976012 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156539266606991680&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Conditions d'exercice : - Collaboration libérale - Planning modulable (temps plein ou partiel) - Flux de patients assuré - Plateau technique moderne (imagerie, chirurgie, etc.) - Assistante dédiée au fauteuil - Environnement de travail structuré et agréable Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156539266606991680 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156539252096995913&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Vente au comptoir et conseil patient - Supervision des encaissements - Délivrance des ordonnances - Suivi et orientation des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Encadrement de l'équipe officinale CDI, temps complet, EDT négociable Mon, 27 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156539252096995913 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545091393949450&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Âboro Consulting recrute pour un établissement hospitalier privé dans le cadre du développement de leur service Oncologie, UN CADRE DE SANTE (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Soins vous êtes garant(e) des missions suivantes : - Contribuer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de soins pour le service Oncologie, en cohérence avec le projet médical ou d'établissement, - Animer et encadrer les équipes et contribuer à la gestion des ressources humaines, en collaboration avec le service des Ressources Humaines, - Organiser et évaluer les actes de soins, en terme de qualité et de sécurité, - Promouvoir l'amélioration continue de la qualité : droits et informations du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention du risque infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, - Assurer la continuité des soins et optimiser le fonctionnement de l'unité ou du service, - Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires et des personnels nouvellement recrutés, - Identifier les besoins de formation des personnels, en adéquation avec le projet de soins, - S'assurer de la fonctionnalité des installations et du matériel, et concourir au suivi des prestations de maintenance, - Participer aux réunions de l'Encadrement de soins, ainsi qu'à celles des commissions et groupes de travail transversaux, - Participer à la permanence de l'Encadrement de soins, dont l'astreinte. Mon, 27 Jul 2026 21:30:32 GMT CDI 156545091393949450 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545091377915565&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Âboro Consulting recrute pour un office notarial un COMPTABLE TAXATEUR (H/F) Rattach(é) aux associés vous assurez la gestion comptable des dossiers notariaux, la taxation des actes et le contrôle des flux financiers dans le respect de la réglementation notariale. A ce titre vous êtes garant(e) des missions suivantes : Taxation des actes - Établir les comptes de liquidation des dossiers. - Calculer les émoluments, débours, droits et taxes. - Éditer les factures et décomptes clients. - Contrôler la conformité des actes taxés avec la réglementation en vigueur. Gestion comptable des dossiers - Assurer le suivi financier des dossiers. - Contrôler les provisions et appels de fonds. - Vérifier les mouvements de trésorerie liés aux opérations notariales. - Participer à la clôture financière des dossiers. Comptabilité notariale - Enregistrer les opérations comptables. - Réaliser les rapprochements bancaires. - Suivre les comptes clients et fournisseurs. - Participer à la préparation des états comptables périodiques. Gestion des fonds - Contrôler les encaissements et décaissements. - Préparer les règlements et virements. - Garantir la sécurité et la conformité des mouvements financiers. Contrôle et conformité - Appliquer les procédures internes et réglementaires. - Préparer les éléments nécessaires aux contrôles professionnels. - Participer à l'amélioration continue des processus comptables. Mon, 27 Jul 2026 21:30:32 GMT CDI 156545091377915565 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545087676933791&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Consultant(e) expérimenté(e) en production et reporting prudentiels / ALM, vous intervenez sur des enjeux clés liés à la gestion des risques, à la conformité réglementaire et à la production d'indicateurs financiers stratégiques. Vous accompagnez les établissements financiers sur des missions à forte valeur ajoutée, en combinant expertise technique, analyse et pilotage. Vous contribuez au calcul des ratios et à l'établissement des reportings prudentiels. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des problématiques variées, offrant une forte valeur ajoutée, que ce soit en assistance opérationnelle, managériale ou en gestion de projet. Vous évoluez dans un environnement exigeant et stimulant, vous permettant de développer vos compétences en réglementation bancaire et en gestion des risques, tout en participant à des projets structurants pour les établissements financiers. Mon, 27 Jul 2026 21:30:32 GMT CDI 156545087676933791 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8ba0c37c-7c97-4f6c-3b29-a950f93e2b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545087675943198&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Consultant(e) expérimenté(e) en comptabilité bancaire, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des établissements financiers sur des enjeux à forte valeur ajoutée. Vous intervenez aussi bien en assistance opérationnelle, en soutien aux équipes métiers, qu'en accompagnement managérial ou dans le cadre de projets de transformation. Vous participez à des travaux d'élaboration et de contrôle des reportings financiers, de révision, d'analyse et de résolution d'écarts ou suspens. Vous êtes amené(e) à échanger avec différents interlocuteurs métier au sein d'établissement de crédit. Vous évoluez dans un environnement exigeant et stimulant, favorisant le développement de vos compétences techniques et votre montée en responsabilité, tout en contribuant activement à la réussite des missions confiées. Mon, 27 Jul 2026 21:30:32 GMT CDI 156545087675943198 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8ba0c37c-7c97-4f6c-3b29-a950f93e2b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545087674999686&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Consultant(e) expérimenté(e) en consolidation et réglementaire, vous intervenez sur des enjeux clés liés à la production et à la fiabilisation de l'information financière consolidée, ainsi qu'au respect des exigences réglementaires du secteur bancaire. Vous accompagnez les clients dans des missions à forte valeur ajoutée, combinant expertise technique, analyse financière et compréhension des normes. Vous contribuez à la production de comptes consolidés, au contrôle de la remontée de liasses, à l'analyse du traitement d'opérations spécifiques, à l'étude et la mise en place d'évolutions normatives, à l'établissement des tableaux de contrôle et annexes IFRS et à la participation aux reportings consolidés. Enfin, vous participez à l'établissement des reportings FINREP. Vous évoluez dans un environnement exigeant et stimulant, favorisant le développement de vos compétences techniques en consolidation et en réglementation, tout en vous impliquant dans des projets structurants pour les établissements financiers. Mon, 27 Jul 2026 21:30:32 GMT CDI 156545087674999686 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8ba0c37c-7c97-4f6c-3b29-a950f93e2b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545087673951999&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Véritable partenaire des médecins associés, vous assurez le pilotage opérationnel du groupe et garantissez la mise en oeuvre de la stratégie définie par le Conseil de Gérance. À la croisée des enjeux humains, organisationnels et économiques, vous fédérez les équipes, accompagnez les projets de développement et veillez à la performance globale de l'organisation dans le respect du modèle de gouvernance médicale. Membre du Conseil de Gérance et du Comité Stratégique, vous travaillez en lien direct avec les médecins dirigeants. Vous animez une équipe de direction regroupant les services supports et opérationnels. Vos principales responsabilités : - Participer à la réflexion stratégique et accompagner les médecins dans leurs décisions de développement, d'investissement et d'organisation. - Décliner les orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels et en assurer le suivi. - Piloter l'ensemble des activités du groupe et coordonner les différents sites. - Garantir la qualité du management, la cohésion des équipes et un climat social constructif. - Optimiser les organisations, les processus et les ressources afin d'améliorer durablement la performance. - Piloter les équilibres économiques en lien avec service financier et le contrôle de gestion. - Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels (ARS, établissements de santé, partenaires économiques, etc.). - Assurer un reporting régulier auprès des instances de gouvernance et veiller à l'alignement permanent entre les décisions médicales et leur mise en oeuvre opérationnelle. Mon, 27 Jul 2026 21:30:32 GMT CDI 156545087673951999 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/8ba0c37c-7c97-4f6c-3b29-a950f93e2b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544833930956815&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre futur employeur Notre client est un Groupe familial acteur reconnu de la Distribution Industrielle de 1ère monte (700 collaborateurs, 270 M?). Il axe sa stratégie de développement dans le temps long, avec des valeurs de proximité, de bienveillance, de sens du collectif et un attachement fort à la QVT et au RSE. Elle propose à ses clients industriels, en complément de ses produits, une qualité de service premium et différenciante : un appui technique par des experts, une logistique de proximité, des stocks importants, une largeur et profondeur de gamme, des formations sur site, etc. Nous recherchons pour l'une de ses divisions (70 M?, 180 collaborateurs, 7 agences), spécialisée dans la distribution Industrielle pour l'industrie, le ferroviaire, les infrastructures, salles de spectacle, charpentiers métalliques, son(sa) futur(e) Responsable de l'Agence de Rennes (35) qui rayonne sur la Bretagne, la Loire Atlantique et la Manche. Ses Responsables d'Agence opèrent avec une grande autonomie sur la gestion de leurs équipes commerciales et centre de profits. Ils bénéficient d'une relation simple avec leur Direction, tournée vers le pragmatisme et les résultats. Vos missions Après une période de formation (parcours découverte ; culture, vision et enjeux Groupe ; formation : produits, services, commerciale, concurrence, ...) et un passage de relai avec l'actuelle titulaire du poste dans le cadre d'un futur départ à la retraite, vous avez pour principales responsabilités : -Prendre en main votre équipe de Vendeurs itinérants ou sédentaires et le portefeuille clients existant, -Mettre en place et animer la stratégie commerciale adaptée à chaque typologie de clientèle afin de développer le business, -Manager, former et accompagner les Commerciaux afin de les aider à développer leur activité, -Garantir l'augmentation du nombre de contacts actifs et des volumes, -Déployer votre stratégie afin d'ouvrir de nouveaux comptes stratégiques, -Fluidifier les échanges avec les fonctions supports de l'entreprise, -Participer à la construction du budget 2027 avec votre Direction, -Améliorer le taux de marge et gérer votre compte de résultats, -Établir un reporting mensuel avec des indicateurs opérationnels clairs et sans lourdeur administrative. Package proposé : - Salaire fixe 41-45 K? - Primes 1 mois et plus - Participation et intéressement élevés - 9 journées off (RTT, ...) - Véhicule de fonction Fri, 24 Jul 2026 10:30:32 GMT CDI 156544833930956815 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/55a8c7bd-d620-46e5-f1c7-c9078062c600/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544831192955818&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Membre du CODIR, votre terrain de jeu est large et captivant. Les missions d'un(e) RRH motivé(e), engagé(e) vous les pratiquez non sans un certain succès : - Encadrer et animer l'équipe RH du site (4 personnes) en favorisant la montée en compétences et une répartition efficace des responsabilités. - Animer les relations individuelles et collectives de travail en garantissant un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux (préparation et coanimation des CSE, négociations d'accords, gestion des dossiers disciplinaires et accompagnement des situations individuelles). - Accompagner et conseiller les Managers au quotidien sur l'ensemble des problématiques RH, managériales et juridiques afin de sécuriser leurs pratiques et de développer leurs compétences. - Définir et déployer la politique de développement des compétences (formation, entretiens, intégration, GPEC/GEPP) en vous appuyant sur votre Chargée de Développement des Compétences. - Porter et déployer les projets RH du site tout en contribuant activement aux projets transverses du Groupe, en collaboration avec les autres Responsables RH. Fri, 24 Jul 2026 10:30:32 GMT CDI 156544831192955818 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544831175943190&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Membre du CODIR, votre terrain de jeu est large et captivant. Les missions d'un(e) RRH motivé(e), engagé(e) vous les pratiquez non sans un certain succès : - Encadrer et animer l'équipe RH du site (4 personnes) en favorisant la montée en compétences et une répartition efficace des responsabilités. - Animer les relations individuelles et collectives de travail en garantissant un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux (préparation et coanimation des CSE, négociations d'accords, gestion des dossiers disciplinaires et accompagnement des situations individuelles). - Accompagner et conseiller les Managers au quotidien sur l'ensemble des problématiques RH, managériales et juridiques afin de sécuriser leurs pratiques et de développer leurs compétences. - Définir et déployer la politique de développement des compétences (formation, entretiens, intégration, GPEC/GEPP) en vous appuyant sur votre Chargée de Développement des Compétences. - Porter et déployer les projets RH du site tout en contribuant activement aux projets transverses du Groupe, en collaboration avec les autres Responsables RH. Fri, 24 Jul 2026 10:30:32 GMT CDI 156544831175943190 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/230ecfe2-18e4-4c7e-4cd8-f902ac3dea00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156532143605943193&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Ce projet de doctorat s'inscrit dans la tâche 2.2 " Développement de méthodes d'intelligence artificielle pour la caractérisation quantitative et la prévision de la circulation des fluides profonds " (responsable de tâche : R. Chassagne), au sein du " PEPR sous-sol bien commun PC9 ", et s'appuiera sur des données du fossé rhénan. Le ou la candidat(e) rejoindra l'équipe Géomodélisation et Data Science de la direction Connaissance et Modélisation du Sous-sol du BRGM. L'objectif principal de cette thèse est de contribuer au développement d'un modèle global et robuste (assimilation de données) du fossé rhénan. L'approche reposera sur une assimilation de données hybride, couplant un modèle physique avec un réseau de neurones (PINNs). L'utilisation de PINNs avec contraintes souples constitue une avancée majeure : elle permet de moduler l'importance des contraintes physiques en fonction de la qualité des données et des connaissances, offrant ainsi une meilleure tolérance aux incertitudes et aux lacunes. Pour assouplir ces contraintes et rendre les PINNs plus robustes, plusieurs approches peuvent être envisagées selon le contexte, chacune proposant différentes manières de traiter les incertitudes dans la modélisation physique : - PINNs pondérés (Weighted PINNs) - PINNs bayésiens (Bayesian PINNs) - PINNs stochastiques (Stochastic PINNs) - PINNs en ensemble (Ensemble PINNs) - PINNs avec décomposition de domaine (Domain-decomposition PINNs). Les approches sélectionnées seront testées dans un cadre dédié d'assimilation de données. Leurs performances dépendront de la quantité et de la qualité des données disponibles. L'objectif est une quantification rigoureuse des incertitudes dans les prédictions finales. À terme, l'étude vise à déterminer comment intégrer de manière optimale les PINNs dans une chaîne de traitement d'assimilation de données géothermiques. Mon, 27 Jul 2026 21:15:13 GMT CDD 156532143605943193 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/b6a3da6f-167b-492e-60b4-c92c1ab71200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544832694994433&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e au Directeur de Territoire et en lien avec la Direction de la Performance Conseil Agricole, vous aurez pour mission d'animer, coordonner et développer l'activité conseil agricole au sein d'une équipe composée de 7 personnes (conseillers d'entreprise et alternants), dont vous encadrez les activités. Vous êtes également responsable du suivi de la performance et du reporting auprès du Directeur de Territoire. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : - Animer, coordonner et assurer le développement de l'activité conseil agricole de votre équipe - Suivre la performance et l'avancement des travaux de votre équipe, avec reporting auprès du Directeur de Territoire - Accompagner les conseillers d'entreprise sur les volets techniques, organisationnels et commerciaux (relation client) - Déployer les actions et projets définis par la Direction des activités conseil - Participer à une démarche d'amélioration continue de la satisfaction client, de la qualité et de la posture conseil - Organiser l'intégration, l'accompagnement et l'appui méthodologique des jeunes conseillers - Soutenir les conseillers dans la gestion de dossiers complexes et veiller à l'application des méthodes et processus opérationnels (démarche qualité) - Gérer un portefeuille clients et accompagner les agriculteurs dans leurs choix stratégiques, ainsi que dans la gestion de leurs projets (préconisations, élaboration de plans d'actions, stratégie, développement, innovation) - Réaliser l'analyse des comptes annuels et des études couvrant les domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux - Identifier les besoins des clients, développer la vente des services et mobiliser les spécialistes internes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale...) - Participer au développement de l'Entreprise en accueillant les prospects et en contribuant à son expansion -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Fri, 24 Jul 2026 10:01:28 GMT CDI 156544832694994433 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544832693991142&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein de la Direction Opérations & Maintenance, vous êtes garant·e de la bonne gestion technique des installations présentes dans votre portefeuille (CA 2.5 à 3M?). Vous assurez la relation technico-commerciale auprès de vos clients et vous gérez votre activité de façon autonome, avec le support d'une équipe de 17 collaborateurs (16 techniciens et une assistante de gestion), que vous encadrez et à qui vous garantissez des conditions d'hygiène, de santé, de sécurité et de sureté optimales. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : - Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille - Encadrer et assurer la montée en compétences de vos collaborateurs - Gérer un portefeuille financier et être garant du chiffre d'affaires et de la marge - Assurer la relation technico-commerciale avec les clients - Garantir le respect des engagements contractuels - Planifier et coordonner les interventions de maintenance pour répondre aux besoins des clients - Coordonner les interventions de prestataires extérieurs - Participer aux réponses aux appels d'offres - Développer un CA travaux chaque année - Effectuer et suivre les reportings - Participer à l'élaboration des budgets de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité du Groupe Fri, 24 Jul 2026 10:01:20 GMT CDI 156544832693991142 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544832386990794&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein de l'équipe copropriétés, sous la responsabilité du Responsable copropriétés et avec l'appui d'un assistant copropriété et d'un comptable, vous administrez les copropriétés conformément aux décisions du syndicat dans le respect de la réglementation et en assurant la relation client pour votre portefeuille (1400 lots - 40 immeubles environ). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux - Appliquer les décisions de l'assemblée générale des copropriétaires (juridiques, techniques, comptables...) - Gérer les sinistres (déclarations, expertises, négociations d'indemnités, suivi financier et technique) - Contrôler, valider et affecter les dépenses en fonction des commandes ou des contrats et du budget prévisionnel, et contrôler la trésorerie (impayés, fonds de roulement, travaux exceptionnels) - Représenter le syndicat dans les actions contentieuses (demandeur et défendeur) et pour tous types d'actions (juridiques, comptables, techniques) - Veiller à la bonne application des contrats fournisseurs, optimiser les prestations (qualité/prix), réaliser les appels d'offres et établir les comparatifs - Développer le portefeuille de copropriétés - Contrôler la comptabilité du syndic, établir et actualiser le budget prévisionnel de la copropriété, - Visiter périodiquement les immeubles, gérer et contrôler l'exécution des obligations sur place, et contrôler les mutations. Rémunération : Fixe de 43/48 k? selon profil et expérience (13e mois mensualisé inclus) Avantages : Intéressement + abondement 300% (max 4 000? par an) + RTT (12 jours) + TR de 10? (60% part employeur) + prime variable (environ 90% d'un mois de salaire) + CE + Plan épargne retraite après 1 an d'ancienneté Type d'emploi : CDI, statut cadre Fri, 24 Jul 2026 10:00:49 GMT CDI 156544832386990794 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544831436930195&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e à la Responsable Développement RH Groupe, votre rôle consiste à structurer, déployer et faire vivre une politique de développement des compétences commune, au service de la performance, de l'employabilité et des parcours professionnels. Véritable chef d'orchestre transverse, vous êtes garant·e de la cohérence, de la qualité et de l'impact des dispositifs de développement des compétences à l'échelle du Groupe. A ce titre, vos missions consistent notamment à : -Contribuer à la définition de la politique Compétences du Groupe -Accompagner les sites dans sa mise en oeuvre et harmoniser les pratiques en tenant compte des spécificités locales -Structurer et développer l'offre de formation du Groupe -Concevoir des parcours de formation, créer des modules transversaux et déployer le digital learning -Accompagner les Directions des sites dans le développement de la polycompétence -Structurer et piloter les process de mobilité interne inter-sites -Construire des plans de carrière et parcours métiers avec les HRBP Métiers -Prendre part aux projets transversaux du périmètre RH -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Rémunération : Fixe selon expérience et profil + P/I (env. 5%) Localisation : Montélimar (26) Formation : Supérieure de type BAC+5 en Ressources humaines Expérience : 5 années d'expérience minimum en Développement RH et Formation, acquises dans des environnements industriels, idéalement multisites. Fri, 24 Jul 2026 10:00:12 GMT CDI 156544831436930195 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544831405930193&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e au service paie, personnel et système d'information, et intégré·e au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez la gestion complète de la paie d'un périmètre dédié, et vous participez à la formation et l'accompagnement technique de l'équipe paie. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Gérer un portefeuille de 400 à 500 paies -Contrôler les éléments liés à la gestion des temps et veiller à leur bonne intégration en paie -Collecter, préparer et saisir les éléments variables (primes, acomptes, IJSS...,) - Etablir les soldes de tout compte incluant les simulations, calculs d'indemnités et contrôles associés - Effectuer les contrôles de cohérence des bulletins de salaire sur l'ensemble du périmètre confié -Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : création et mise à jour des dossiers, suivi des entrées, mutations, préparation des acomptes -Suivre et assurer le recouvrement des IJSS auprès des organismes concernés -Établir diverses attestations administratives liées à la situation des salariés -Accompagner et informer les salariés afin de faciliter la compréhension de leur bulletin de salaire et de répondre à leurs questions -Participer à la réalisation de missions complémentaires liées à l'activité du service paie (intéressement, participation, suivi des indicateurs de paie, support DSN...) -Prendre part au soutien technique et à la formation des gestionnaires de paies -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Statut : Non cadre Rémunération : 40-42K? selon profil et expérience Localisation : Lyon (69) Formation : supérieure en Ressources humaines et/ou Paie Expérience : 4 années d'expérience minimum sur un poste similaire intégrant une expertise confirmée dans la gestion technique de la paie Fri, 24 Jul 2026 09:58:17 GMT CDI 156544831405930193 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544831386983693&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein de la Direction Marketing, votre rôle consiste à faire vivre et évoluer un portefeuille de produits et de soutenir sa commercialisation. Dans cet objectif, vous élaborez une stratégie d'offre/solution dynamique et construisez une proposition de valeur durable. Vous assurez la mise en oeuvre du plan stratégique et participez à l'amélioration continue dans le cadre du système de management intégré. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : Construire, animer et développer la stratégie -Analyser les besoins des clients et identifier les évolutions du marché -Réaliser une veille concurrentielle sur votre univers de produits Gérer et développer l'offre produit -Récolter et analyser les informations relatives aux gammes existantes et aux potentiels futurs produits -Proposer et piloter des évolutions de produits (améliorations techniques, nouvelles fonctionnalités, mise en conformité réglementaire) -Travailler en lien avec les équipes R&D sur le développement et l'amélioration continue -Analyser et valider le cahier des charges technique réalisé par les équipes R&D Piloter la vie série -Assurer le suivi qualité des gammes en corrigeant et réduisant les non-conformités -Analyser le portefeuille produits et ses positionnements sur les marchés -Optimiser la politique tarifaire des gammes existantes -Gérer l'ensemble du cycle de vie des produits, de leur lancement à leur retrait Piloter la mise en oeuvre opérationnelle -Accompagner les équipes commerciales lors des lancements ou des évolutions produits -Briefer les équipes de marketing opérationnel sur les outils promotionnels et supports commerciaux -Fournir les éléments nécessaires à la conception des parcours de formation liés à vos gammes -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Fri, 24 Jul 2026 09:57:18 GMT CDI 156544831386983693 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544831369993399&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous travaillez en binôme avec le collaborateur-comptable pour accompagner et guider vos clients chefs d'entreprises dans l'établissement de choix stratégiques, la formulation, la conduite et la gestion de leurs projets : plan d'actions, développement, stratégie, structuration, innovation. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : -Développer l'activité de conseil et d'accompagnement stratégique et opérationnel -Réaliser les études techniques, économiques, financières, juridiques et fiscales -Identifier les besoins et attentes des clients, développer la vente de services et mobiliser les spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale...) -Coordonner les interventions des spécialistes juristes pour les problématiques complexes -Gérer, animer et développer un portefeuille de clients Exploitants agricoles -Assurer le développement commercial de l'entreprise par l'accueil des prospects, la négociation des contrats de service et la mise en place de relations avec les prescripteurs -Adapter finement l'offre de services aux besoins et attentes des clients -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Fri, 24 Jul 2026 09:56:26 GMT CDI 156544831369993399 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544831364990798&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous intégrerez une équipe accueillante, expérimentée et professionnelle, et serez amené·e à travailler dans un cadre pluridisciplinaire, en collaboration avec les professionnels des autres spécialités. Vous intervenez sur tous types d'opérations en droit des sociétés (création, restructuration, opérations de haut de bilan, cession, transmission, ...) auprès d'une clientèle de PME, d'ETI et de grandes entreprises françaises et filiales de groupes étrangers. En support des associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes : -Conseiller les clients sur les aspects juridiques liés à la création, la gestion et la dissolution de sociétés -Accompagner les clients dans des opérations de fusion-acquisition et de restructuration -Rédiger la documentation juridique correspondante (protocole, garantie d'actif et de passif...) -Assurer la conformité réglementaire et le suivi juridique des sociétés clientes -Participer à la veille juridique et prendre une part active à la vie du cabinet -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Fri, 24 Jul 2026 09:56:00 GMT CDI 156544831364990798 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544829877955331&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre mission Rattaché.e au Directeur du laboratoire de caractérisation, vous êtes le/la référent.e scientifique et technique en spectrométrie de masse. Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : - Piloter le laboratoire de spectrométrie de masse, animer une équipe de 4 collaborateurs, garantir la fiabilité des résultats et la performance d'un parc analytique de pointe (Orbitrap, QTof, Triple Quad, GC/MS...). - Développer et valider des méthodes analytiques pour la caractérisation structurale et la quantification de traces - avec un focus particulier sur les impuretés mutagènes et nitrosamines, sujets à forts enjeux scientifiques et réglementaires. - Définir et déployer la stratégie Sanofi sur les nitrosamines, en collaboration étroite avec les sites de Sisteron et Cambridge : approche scientifique, veille réglementaire, harmonisation des pratiques et diffusion des meilleures méthodes. Ce rôle combine management de proximité, expertise pointue et vision stratégique - un poste d'impact, au coeur des enjeux analytiques du groupe. Fri, 24 Jul 2026 09:30:35 GMT CDI 156544829877955331 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/deab7316-f9af-47dd-2111-dc772f62c000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544829496991057&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le poste : Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous êtes le référent électrique et pneumatique de l'atelier. Vous faites le lien entre le service méthodes, les coordinateurs et les équipes au pied des machines : - Préparer le travail des équipes. S'approprier les dossiers transmis par les méthodes, établir le planning détaillé par machine et définir les passages de câbles et de tuyaux, - Approvisionner l'atelier. Commander les matériels (chemins de câbles, gaines, consommables), gérer les flux avec la supply-chain et animer le libre-service électrique et pneumatique, - Distribuer le travail au quotidien, suivre l'avancement, lever les aléas techniques, - Contrôler les réalisations, valider les tests électriques et pneumatiques (continuité, isolement, équipotentialité), tracer les non-conformités et prononcer la conformité des machines avant expédition, - Contribuer aux mises en service avec les automaticiens : chargement des configurations logicielles, démarrage des réseaux / bus de terrain et tests d'entrées/sorties, - Valider les compétences des sous-traitants, former aux standards, définir et maintenir la documentation nécessaire à l'optimisation des activités, et proposer les actions d'amélioration. Vous pilotez en permanence deux à trois équipes, soit 8 à 15 personnes à un instant donné, réparties sur plusieurs machines. En management fonctionnel : vous entrez dans le métier, pas dans le planning global ni la hiérarchie. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT CDI 156544829496991057 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/deab7316-f9af-47dd-2111-dc772f62c000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544829474990994&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans l'environnement cible, dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure en Asset Management. Le consultant interviendra tout au long des phases de tests, de migration et de mise en production afin de sécuriser la transition vers les outils cibles. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Data, IT et les différents métiers impliqués afin de garantir la qualité des reportings produits et la résolution des anomalies identifiées. 1. Déploiement de la stratégie de tests et accompagnement de la migration · L'équipe est responsable de l'exécution de la stratégie de tests définie pour accompagner l'intégration des activités de reporting dans les outils cibles. · La mission consiste à participer aux campagnes de tests, aux phases de parallèle run et aux différentes étapes de transition afin de sécuriser la migration opérationnelle. · Le consultant contribuera activement à la mise en oeuvre du modèle cible en collaboration avec l'ensemble des équipes fonctionnelles et techniques. 2. Analyse des anomalies et coordination de leur résolution · L'équipe est responsable de l'identification, de l'analyse et du suivi des anomalies détectées durant les phases de tests et de production parallèle. · Le consultant analysera les incidents rencontrés, documentera les dysfonctionnements et coordonnera leur résolution avec les équipes IT lorsqu'ils relèvent de développements applicatifs ou avec les équipes Data lorsque les anomalies proviennent des données de référence. · L'objectif est d'assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les reportings. 3. Accompagnement de la mise en production des reportings · L'équipe pilote la première production des reportings dans le nouvel environnement. · Le consultant participera à la préparation des premières productions, accompagnera les équipes durant les phases critiques de démarrage et veillera au bon déroulement des changements jusqu'à la stabilisation du dispositif. · Une attention particulière sera portée au respect des délais, à la qualité des livrables et à la conformité des reportings produits. 4. Collaboration transverse avec les équipes métiers et techniques · La mission nécessite une collaboration quotidienne avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data, Client Services, Sales et l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le projet. · Le consultant participera activement à la résolution des problématiques rencontrées durant les phases de tests et de migration et assurera un reporting régulier auprès du management de l'équipe Data & Reporting Services. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : · Déploiement de la stratégie de tests. · Migration et intégration des activités de reporting. · Accompagnement des premières mises en production. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : · Exécuter les campagnes de tests, les phases de migration et les parallèle runs. · Identifier, analyser et documenter les anomalies détectées durant les phases de tests et de production. · Coordonner la résolution des incidents avec les équipes IT et Data. · Accompagner la première production des reportings dans le nouvel environnement. · Participer à la mise en oeuvre du modèle cible avec les différentes équipes projet. · Collaborer avec les équipes Reporting, Performance, IT, Client Services et Sales. · Assurer un reporting régulier auprès du Manager de l'équipe Reporting & Data Services. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544829474990994 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544829455949047&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation. L'objectif est de sécuriser les phases de tests, de migration et de mise en production en garantissant la qualité des reportings, la résolution des anomalies et l'accompagnement des équipes tout au long du processus de transition. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data et les analystes en charge du modèle cible afin d'assurer une intégration fluide des nouveaux processus. 1. Pilotage des phases de tests, de migration et d'intégration · L'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles. · Elle coordonne les phases de tests, les exécutions en parallèle avec la production ainsi que les premières mises en production afin de garantir une transition sécurisée. · Les anomalies identifiées durant les différentes phases doivent être analysées, documentées et suivies jusqu'à leur résolution. 2. Analyse et résolution des anomalies · L'équipe est responsable d'identifier les dysfonctionnements rencontrés durant les phases de tests et de production parallèle. · Selon leur origine, les anomalies sont prises en charge avec les équipes IT lorsqu'elles concernent des développements spécifiques ou avec les équipes en charge des données de référence lorsque les écarts proviennent de la disponibilité ou de la qualité des données. · L'objectif est de garantir la fiabilité des reportings avant leur mise en production définitive. 3. Accompagnement de la mise en production · L'équipe accompagne les premières productions des nouveaux reportings et sécurise les différentes étapes de transition. · Elle apporte un support opérationnel aux équipes afin d'assurer la continuité de production, le bon déroulement des changements et la montée en charge progressive du dispositif cible. · Une attention particulière est portée à la qualité des livrables ainsi qu'au respect des attentes des clients et de la gouvernance interne. 4. Coordination transverse avec les parties prenantes · La mission nécessite une collaboration permanente avec les différentes équipes impliquées dans le programme de transformation. · Le consultant interagit notamment avec les équipes Reporting, Performance, IT, Client Services, Sales et Data afin de faciliter la résolution des incidents, d'assurer le suivi des actions et de contribuer à la mise en oeuvre du modèle cible. · Un reporting régulier est réalisé auprès du Manager de l'équipe Reporting & Data Services. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544829455949047 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544829411957084&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de Performance et Performance Attribution dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation et de migration. L'objectif est de sécuriser les phases de tests, de migration et de mise en production, en garantissant la qualité des données, la fiabilité des reportings et la bonne intégration des nouveaux processus opérationnels. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data et les différents acteurs du programme afin d'assurer le succès de la transition vers le modèle cible. 1. Exécution des phases de tests et de migration · L'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests définie pour l'intégration des activités de Performance et Performance Attribution au sein des outils cibles. · Elle assure l'exécution des campagnes de tests et des phases de parallèle run afin de valider les nouveaux processus, d'identifier les écarts et de sécuriser la transition vers le modèle cible. · Les anomalies détectées durant les différentes phases doivent être analysées, documentées et suivies jusqu'à leur résolution. 2. Analyse des anomalies et coordination des remédiations · L'équipe est responsable d'investiguer les incidents identifiés lors des phases de tests et de production parallèle. · Selon l'origine des anomalies, elle coordonne leur résolution avec les équipes IT lorsqu'elles sont liées à des développements applicatifs, ou avec les équipes en charge des données de référence lorsque les problématiques concernent la disponibilité ou la qualité des données utilisées dans les reportings. · L'objectif est de garantir la fiabilité des résultats avant la mise en production. 3. Accompagnement de la mise en production · L'équipe accompagne les premières productions dans le nouvel environnement ainsi que les évolutions intervenant tout au long du processus de migration. · Elle veille au bon déroulement des activités de production, au respect des exigences de qualité ainsi qu'à la livraison des premiers reportings de Performance et Performance Attribution conformément aux attentes métier. 4. Collaboration transverse avec les équipes projet · L'équipe travaille en étroite collaboration avec les analystes fonctionnels ainsi qu'avec l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le programme de transformation. · Elle participe activement à l'implémentation du modèle cible en assurant une coordination permanente entre les équipes Reporting, IT, Performance, Client Services, Sales et les autres acteurs du projet. · Le consultant reportera directement au Manager de l'équipe Performance Attribution. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544829411957084 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544829292990133&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de Performance & Performance Attribution dans les outils cibles, en garantissant la qualité des livrables, la réussite des phases de tests et la sécurisation de la mise en production. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de tests, migration, analyse des anomalies et accompagnement à la production, en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT et Data afin d'assurer une transition fluide vers le modèle cible. 1. Pilotage des phases de tests et de migration · L'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de Performance & Performance Attribution dans les outils cibles. · Elle assure l'exécution des campagnes de tests et des phases de fonctionnement en parallèle afin de sécuriser la migration et de garantir la conformité des résultats attendus. · Le consultant participera activement à la mise en oeuvre de cette stratégie sous la supervision du Testing Manager. 2. Analyse et résolution des anomalies · L'équipe est responsable d'identifier, documenter, analyser et suivre l'ensemble des anomalies détectées durant les phases pilotes, de tests et de production parallèle. · Les anomalies peuvent être liées : · Aux développements réalisés par les équipes IT. · À la disponibilité ou à la qualité des données provenant des référentiels de données. · Le consultant assurera la coordination avec les différentes équipes afin de garantir une résolution rapide des incidents et de sécuriser la qualité des livrables. 3. Accompagnement de la mise en production · L'équipe accompagne la première mise en production ainsi que l'ensemble des évolutions nécessaires tout au long du processus d'intégration. · Le consultant contribuera à sécuriser les premiers cycles de production, accompagner les changements et assister les équipes opérationnelles jusqu'à la stabilisation du dispositif. 4. Coordination transverse des parties prenantes · Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les analystes en charge de la mise en oeuvre du modèle cible ainsi qu'avec l'ensemble des équipes impliquées dans le projet. · Il participera activement à la coordination entre les équipes Reporting, IT, Client Services, Sales et Performance afin de faciliter l'implémentation de la solution cible et de lever rapidement les points de blocage. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : · Tests, migration du modèle cible. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : · Déployer et exécuter la stratégie de tests définie pour la migration. · Réaliser les phases de tests et de production parallèle. · Analyser, documenter et suivre les anomalies détectées. · Coordonner la résolution des incidents avec les équipes IT et Data. · Accompagner la première mise en production. · Participer à l'implémentation du modèle cible avec les différentes équipes. · Garantir la qualité des rapports de Performance & Performance Attribution lors des premiers cycles de production. · Collaborer quotidiennement avec les équipes Reporting, IT, Client Services, Sales et Performance. · Assurer un reporting régulier auprès du Manager de l'équipe Performance Attribution. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544829292990133 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544829273999306&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez et développez un portefeuille de partenaires stratégiques composé des groupements de pharmacies, plateformes et centrales d'achats. Véritable moteur du développement commercial, vous : - Négociez les accords commerciaux nationaux avec les principaux acteurs du marché. - Développez les référencements et la visibilité des gammes auprès des comptes clés. - Construisez des offres adaptées aux enjeux de vos partenaires dans le respect des objectifs de rentabilité. - Assurez le déploiement et le suivi des accords négociés. - Animez les réseaux partenaires à travers des actions commerciales et marketing ciblées. - Identifiez les opportunités de croissance et assurez une veille active du marché. - Travaillez en étroite collaboration avec les équipes achats, service clients, approvisionnements, logistique et qualité afin de garantir un haut niveau de satisfaction client. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT CDI 156544829273999306 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/64dd77d3-9f38-45cd-165e-565fd0ba5400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544829269999893&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli À propos de la mission : Pour le compte de notre client, entreprise dynamique basée à Levallois-Perret, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs Junior (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois (Août - Septembre). Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs et au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez au traitement quotidien de la comptabilité fournisseurs et veillerez à la fiabilité des enregistrements dans le respect des procédures internes. Missions principales : Gestion & Saisie des factures : · Contrôler la conformité et les mentions obligatoires des factures. · Vérifier les imputations comptables. · Enregistrer les factures dans l'ERP (Sage 1000). Gestion du référentiel fournisseurs : · Créer et mettre à jour les fiches Préparation des règlements & Suivi : · Participer à la préparation des campagnes de paiement et vérifier les échéances. · Identifier et gérer les litiges ainsi que les avoirs. Suivi comptable & Contrôle interne : · Effectuer le lettrage des comptes et la justification des soldes. · Archiver les pièces comptables et veiller au respect des procédures de validation. Profil recherché : · Formation : Bac +2 minimum en Comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG...). · Maîtrise des principes comptables de base. · Bonne maîtrise d'Excel et aisance informatique générale. · La connaissance du logiciel Sage 1000 est un vrai plus. · Savoir-être : Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe. La qualité d'exécution et l'envie d'apprendre priment sur les années d'expérience ! Modalités du poste : · Contrat : Mission d'intérim de 2 mois (Août - Septembre) · Localisation : Levallois-Perret (accessible en transports) · Prise de poste : Début août Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544829269999893 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544829238976010&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'un management de transition, notre client industriel recherche un(e) Responsable Ressources Humaines de Site afin d'assurer la continuité des activités RH et d'accompagner les enjeux humains, sociaux et organisationnels d'un site de production. L'intervenant(e) travaillera en étroite collaboration avec la Direction du site et les équipes RH France. Objectifs et livrables : Accompagner la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH quotidiennes. Déployer la politique RH et les processus Groupe. Assurer le suivi des accords d'entreprise et garantir leur bonne application. Accompagner les évolutions organisationnelles, les projets de transformation et la conduite du changement. Participer à la gestion des emplois, des compétences et au développement des talents (GEPP). Préparer, accompagner et animer le dialogue social ainsi que les relations avec les représentants du personnel. Accompagner les situations individuelles et collectives. Piloter les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, performance...) et produire des analyses et recommandations pour améliorer la performance RH. Compétences requises : Excellente maîtrise du droit du travail et suivi des accords d'entreprise. Expertise en dialogue social et animation des relations avec les représentants du personnel. Accompagnement managérial, gestion des transformations organisationnelles et conduite du changement. Solides connaissances en GEPP, organisation du travail et développement des compétences. Pilotage de la performance RH et analyse des indicateurs (KPI RH). Maîtrise des outils SIRH et du Pack Office (Excel, PowerPoint). Capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Profil recherché : Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent. Minimum 8 ans d'expérience en tant que HR Business Partner ou Responsable Ressources Humaines de site industriel. Expérience confirmée en dialogue social, relations avec les IRP et accompagnement des transformations. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544829238976010 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544829219997662&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Pour le compte d'un acteur industriel spécialisé dans les solutions électroniques basé à Limoges, la mission consiste à intervenir en tant qu'Animateur Qualité Développement au sein du laboratoire pour garantir la conformité technique et normative des produits électroniques connectés (nouveaux produits et produits existants). Objectifs et livrables : Garantir techniquement la conformité du travail des équipes de développement produit (hardware et firmware) en laboratoire. Challenger et accompagner les équipes sur la bonne compréhension et l'application des normes (notamment IEC **********). Analyser et lire les schémas électroniques. Suivre les problématiques de Compatibilité ÉlectroMagnétique (CEM) et les niveaux de perturbation/tests associés (en labo interne ou externe). Participer aux analyses de vulnérabilité cybersécurité (CRA) et aux tests de robustesse/vulnérabilité sur les systèmes connectés. Valider et suivre la conformité des produits IoT / connectés (ex. bornes de recharge). Assurer la veille normative active et l'application des normes produits (IEC 60669, REACH, RoHS, Red DR). Réaliser et suivre les campagnes d'essais et de validation produit en laboratoire. Compétences requises : Solides bases en électronique / électrotechnique et lecture de schémas électroniques. Maîtrise des normes produits électroniques et environnementales (IEC 60669, IEC **********, REACH, RoHS, Red DR). Compétences en Compatibilité ÉlectroMagnétique (CEM) et suivi de tests de perturbation. Sensibilité et notions en cybersécurité appliquée à l'IoT (Analyses de Vulnérabilité Cyber - CRA, tests de vulnérabilité). Validation, essais et tests en laboratoire de produits connectés (firmware / hardware / électromécanique). Anglais courant pour les échanges internationaux. Profil recherché : Formation en électronique ou électrotechnique. Expérience de 1 à 2 ans minimum (hors stages/alternance) en laboratoire, validation de produits connectés, firmware/hardware ou IoT. Profil autonome, réactif, curieux et doté d'une posture de "challenger" envers les équipes techniques. Anglais courant. Présentiel obligatoire à Limoges (pas de télétravail). Mission de 6 mois renouvelable à compter du 1er septembre 2026. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544829219997662 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544828588985993&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli La mission vise à apporter un regard externe expérimenté afin de renforcer les capacités d'analyse de l'équipe et de contribuer à l'évaluation de scénarios de transformation du patrimoine documentaire. L'intervention permettra d'analyser l'existant, d'identifier les enjeux, d'évaluer les options de modernisation et d'en étudier les impacts techniques, organisationnels et économiques pour préparer les éléments d'aide à la décision. Objectifs et livrables : Comprendre et analyser le patrimoine documentaire et applicatif, les flux, les interfaces, les dépendances, les usages et les contraintes d'exploitation. Identifier les points d'attention, les facteurs de complexité et les enjeux de transformation. Évaluer la faisabilité, la modernisation et les risques des différents scénarios étudiés en partageant des retours d'expérience de transformations comparables. Participer aux analyses économiques et opérationnelles (coûts, efforts de transformation, impacts sur les organisations et les opérations). Accompagner la prise de décision par le challenge des hypothèses, la contribution aux réflexions stratégiques et la formulation d'avis argumentés. Participer aux restitutions et présentations auprès des instances de gouvernance. Compétences requises : Expertise reconnue en gestion documentaire, éditique et solutions documentaires d'entreprise. Solides compétences en analyse d'architecture applicative, des flux, des interfaces et des dépendances technologiques. Capacité d'analyse économique, d'évaluation des coûts et des efforts de transformation. Posture de conseil, de facilitation, de conviction et de challenge stratégique. Maîtrise de la gestion des risques et de la conduite de transformations d'ingénierie documentaire à grande échelle. Profil recherché : Expériences significatives et démontrées dans la transformation ou la modernisation de patrimoines documentaires d'entreprise complexes. Capacité d'intervention et de communication aguerrie auprès d'équipes de direction, d'architectes et d'équipes opérationnelles. Posture de conseil indépendant, pragmatique et facilitateur. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544828588985993 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544828580951738&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'un projet international de gouvernance des autorisations SAP, renforcement d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le consultant interviendra sur des activités à la fois opérationnelles (RUN) et projets, en jouant un rôle clé dans la gestion des autorisations, le paramétrage de l'outil SAP GRC et l'accompagnement des équipes métiers. Objectifs et livrables : Assurer le suivi et la gestion des activités RUN liées à la gouvernance des autorisations. Garantir la validation des demandes de création et de modification de rôles par les Business Process Owners (BPO). Rédiger, maintenir, documenter et faire évoluer les procédures de revue des accès ainsi que les contrôles associés. Préparer et accompagner le transfert progressif des activités RUN vers le Shared Services Center (Centre de Services Partagés). Réaliser le paramétrage et faire évoluer l'outil SAP GRC dans le cadre du déploiement auprès de nouvelles filiales. Assurer la maintenance des rôles (Role Maintenance) et accompagner les campagnes de revue des accès. Réaliser les analyses de Séparation des Fonctions (SoD), piloter les plans de remédiation des conflits d'accès et accompagner les équipes métiers. Paramétrer les activités RTPM au sein de l'outil GRC et garantir leur intégration dans le modèle de gouvernance. Accompagner et structurer les équipes dans un environnement international. Compétences requises : Solide maîtrise des problématiques de gestion des accès SAP, des rôles et des contrôles associés. Expertise sur l'outil SAP GRC et son paramétrage. Pratique de la maintenance des rôles (Role Maintenance). Maîtrise des analyses de risques et conflits de Séparation des Fonctions (SoD) et des plans de remédiation. Paramétrage des activités RTPM. Maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Profil technico-fonctionnel alliant compétences techniques et gouvernance fonctionnelle. Profil recherché : Environ 7 ans d'expérience minimum sur des sujets SAP GRC et la gouvernance des autorisations. Parcours initialement technique ayant évolué vers des responsabilités fonctionnelles et de gouvernance. Expérience confirmée dans des projets et environnements internationaux. Bon relationnel, capacités d'écoute et d'échange avec des interlocuteurs métiers (BPO) et des équipes techniques. Anglais professionnel courant (oral et écrit). Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544828580951738 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544828562931895&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Mission de l'équipe : Au sein de la filière Liquidité, la mission consiste à assurer la production et la fiabilisation des reportings réglementaires de liquidité ainsi qu'à contribuer à l'amélioration continue des processus de production et de la qualité des données. L'objectif est de produire, dans les délais, des reportings réglementaires fiables, de garantir la qualité des données utilisées et de contribuer aux travaux d'optimisation et d'automatisation des processus de reporting. 1. Production des reportings réglementaires de liquidité · L'équipe est responsable de la production des reportings réglementaires de liquidité aux échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que des reportings demandés ponctuellement par les équipes centrales ou les autorités de supervision. · Elle assure la qualité, la cohérence et la consolidation des données tout au long du processus de production. Les principales responsabilités sont les suivantes : · Produire, contrôler, analyser et consolider les données relatives aux indicateurs réglementaires de liquidité, notamment LCR, NSFR et les indicateurs complémentaires. · Réaliser les retraitements de données au niveau central. · Effectuer les calculs spécifiques nécessaires aux reportings, notamment les calculs liés à la transférabilité des excédents de liquidité. · Assurer les reportings ponctuels demandés par les instances centrales ainsi que les études annuelles et ad hoc. 2. Amélioration continue des processus de reporting · L'équipe est responsable de l'amélioration des processus de production afin de renforcer la qualité des données, la fiabilité des reportings et l'efficacité opérationnelle. · Elle contribue également aux projets visant à automatiser la collecte des données et à optimiser les outils de production. · Les principales responsabilités sont les suivantes : · Faire évoluer les templates et les fichiers de travail utilisés pour les contrôles, la consolidation et les calculs. · Réaliser les études d'impact liées aux évolutions demandées. · Participer aux travaux d'amélioration de la qualité des données et des processus de production. · Rédiger et maintenir les modes opératoires associés aux activités de production. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Production des reportings réglementaires de liquidité. · Contrôle, analyse et consolidation des données. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : · Produire les reportings réglementaires de liquidité et garantir leur fiabilité. · Réaliser les contrôles, analyses et consolidations des données LCR, NSFR et des autres indicateurs de liquidité. · Effectuer les retraitements et calculs spécifiques nécessaires à la production des reportings. · Contribuer à l'évolution des outils, templates et fichiers de production. · Réaliser les études d'impact liées aux évolutions demandées. · Participer aux études annuelles et aux analyses ponctuelles. · Rédiger et maintenir la documentation opérationnelle. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544828562931895 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544827928957885&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein d'un environnement digital vaste, le client s'appuie sur un Design System multi-marques et multi-plateformes utilisé par environ 200 équipes. À la suite d'une évaluation Agile identifiant plusieurs axes de progression (clarification des rôles, rituels, collaboration Design/Développement, préparation des sprints), l'équipe pluridisciplinaire (Product Manager, Leads, designers et développeurs) recherche un Scrum Master senior pour installer un cadre Agile robuste, pérenne et structuré. Objectifs et livrables : Mettre en place et piloter un cadre Agile structuré, lisible et pérenne (documentation du cadre cible, règles de décision, synchronisations). Clarifier les rôles et responsabilités entre Product Manager, Leads, contributeurs et Scrum Master. Faciliter les interactions, la collaboration et la synchronisation entre les équipes Design et Développement, et émettre des recommandations opérationnelles. Accompagner les leads dans la découpe, la structuration, l'estimation et la rédaction des User Stories (critères INVEST) en lien avec le backlog, la préparation des sprints et du refinement. Formaliser et faire adopter la Definition of Ready (DoR) et la Definition of Done (DoD). Mettre en place un tableau de bord Agile sous Jira avec des indicateurs de suivi du delivery et d'amélioration continue. Gérer les blocages, les dépendances, les risques, les situations de désalignement et en assurer le suivi dans un registre dédié. Accompagner la préparation des PI Planning, fournir un support documenté et sécuriser les engagements de sprint. Animer les rétrospectives, fournir les comptes-rendus, formuler des recommandations d'amélioration continue et délivrer un bilan de fin de mission avec indicateurs d'autonomie. Compétences requises : Maîtrise avancée de Scrum, des pratiques Agile et accompagnement SAFe. Facilitation experte des rituels Agile (rétrospectives, refinements, sprint planning, sprint reviews, PI Planning). Expertise sur Jira et Confluence pour le suivi du delivery et des tableaux de bord. Rédaction et structuration de User Stories selon les critères INVEST. Coaching Agile de leads et d'équipes sans posture décisionnelle. Gestion des tensions, médiation, accompagnement du changement et résolution de blocages. Anglais professionnel. Sensibilité aux méthodologies Design Thinking et connaissances en IA générative (LLM, RAG, agents, prompts, gouvernance, RGPD) appréciées. Profil recherché : Expérience significative en tant que Scrum Master senior auprès d'équipes produit complexes. Certification SAFe obligatoire. Anglais professionnel courant. Excellentes capacités de facilitation, de posture de coach, de gestion des conflits et d'accompagnement à l'autonomie. Poste basé à Boulogne / Île-de-France. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544827928957885 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544827910978546&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Pour l'un de nos clients dans le domaine de la gestion d'actifs, nous recherchons un Consultant expérimenté dans la migration d'outils et de traitements Excel/VBA vers Google Cloud Platform. L'objectif est d'accompagner les équipes dans l'étude de faisabilité et le prototypage de la migration vers GCP de traitements actuellement réalisés sous Excel et VBA. Le Consultant devra impérativement justifier : - d'une expérience technique significative sur GCP ; - d'une connaissance des produits financiers dans le domaine de la gestion d'actifs ou de la banque de financement et d'investissement. PROJET : Cadrage, étude de faisabilité et prototypage de migrations d'outils et de traitements Excel/VBA vers GCP. MÉTIER : Bonne connaissance des produits financiers et des problématiques de gestion d'actifs ou de BFI, notamment des données de positions et des calculs financiers associés. IT : GCP, Python, SQL, VBA. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544827910978546 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544827894917103&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e au pôle Gestion et Documentation Technique au sein du Bureau d'Etudes, vous êtes en charge de créer, structurer et maintenir la documentation technique qui accompagne nos machines (notices d'instruction, catalogues de pièces détachées, manuels de réparation, vues éclatées, notes d'information...). Plus précisément, vous - Collectez les données techniques auprès des différents services (BE, production, qualité, etc.) - Rédigez ou reformulez des contenus techniques avec clarté et rigueur, en lien avec les experts internes - Mettez en forme les documentations selon la charte graphique de l'entreprise - Réalisez des vues éclatées et illustrations techniques à partir de logiciels de CAO (Solidworks apprécié) - Assurez la cohérence des informations entre les différents supports (nomenclatures, indices, désignations, évolutions produits) - Intégrez les corrections orthographiques, grammaticales ou techniques - Participez à la classification, l'archivage et la mise à jour des documents techniques et fournisseurs - Diffusez les documents aux services concernés (montage, clients, site e-commerce, etc.) - Assurez la traçabilité des versions et leur actualisation suite aux retours terrain ou évolutions produits Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT CDI 156544827894917103 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/78be03f8-33a6-494b-f1ba-4ba5bbc7e000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544827871997475&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Objectif de la mission : Au sein d'une équipe centrale en charge de la Sécurité Financière, la mission consiste à piloter un programme international de transformation AML CTF visant à harmoniser les dispositifs de Transaction Monitoring des activités de Transfer Agency et Hedge Fund Services sur plusieurs implantations en EMEA et APAC. Le consultant interviendra en tant que Project Manager et Business Analyst afin de coordonner les équipes métiers, Conformité, IT et les entités internationales. L'objectif est de centraliser les dispositifs de surveillance, renforcer la couverture des risques AML et déployer un nouveau modèle opérationnel. 1. Migration et centralisation des flux de données AML_ _L'équipe est responsable de la migration des flux de données alimentant le dispositif de Transaction Monitoring vers une plateforme cible unique, tout en garantissant la continuité de la couverture des risques AML. La mission consiste notamment à : Piloter la migration des flux de données vers Actimize. Coordonner la transition entre les solutions existantes et la plateforme cible. Organiser le retrait progressif de l'outil historique. Assurer la coordination avec les équipes locales en EMEA et APAC. Documenter le nouveau dispositif de collecte des données. 2. Harmonisation des modèles de détection AML_ _L'équipe est responsable de l'évolution des scénarios de détection afin d'assurer une couverture homogène des risques AML sur l'ensemble du périmètre international. La mission consiste notamment à : Comparer les modèles de surveillance existants. Identifier les écarts, redondances et opportunités d'optimisation. Réaliser un benchmark des pratiques de marché. Définir, faire valider et déployer les nouveaux scénarios AML. Documenter les évolutions fonctionnelles mises en oeuvre. 3. Définition et déploiement du Target Operating Model_ _L'équipe est responsable de la transformation du modèle opérationnel afin de centraliser le traitement des alertes AML. La mission consiste notamment à : Définir et mettre en oeuvre le Target Operating Model. Évaluer les impacts opérationnels liés à la centralisation. Analyser les volumes et les typologies d'alertes. Participer au dimensionnement des ressources. Harmoniser les procédures opérationnelles. Accompagner les équipes dans la conduite du changement et la formation. Documenter le nouveau modèle opérationnel. 4. Pilotage du programme_ _Le consultant assurera le pilotage global du programme ainsi que la coordination des différentes parties prenantes. Les principales responsabilités seront notamment : Piloter la roadmap et les plans d'actions. Réaliser les analyses d'impact. Animer les instances de gouvernance. Coordonner les équipes métiers, IT, Conformité et les entités internationales. Assurer le reporting auprès du management. Identifier les risques et piloter les plans de remédiation Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les axes suivants : - Pilotage d'un programme international de transformation AML. - Migration des flux de Transaction Monitoring vers Actimize. - Harmonisation des modèles de détection AML. - Définition et déploiement d'un Target Operating Model. - Coordination des équipes métiers, IT, Conformité et internationales. - Production des livrables de gouvernance et de pilotage. En termes de responsabilités principales, la mission devra notamment : · Piloter les différents chantiers du programme. · Coordonner les parties prenantes internationales. · Produire les supports de gouvernance et de pilotage. · Réaliser les analyses d'impact et les plans de transition. · Formaliser les procédures opérationnelles. · Préparer et animer les comités projet. · Assurer le suivi des risques et des plans d'actions. · Accompagner le déploiement du nouveau dispositif. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544827871997475 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544827850980099&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation d'envergure au sein d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission s'inscrit dans la migration des contraintes d'investissement du périmètre Private Assets / Actifs Alternatifs vers un nouveau modèle opérationnel cible. Le consultant rejoindra les équipes Investment Monitoring & Control (IMC) en interaction avec les équipes Risk, Business, Compliance, Data, ITO ainsi que le programme de transformation afin d'accompagner la définition, la préparation et le pilotage de cette migration. 1. Cadrage fonctionnel et préparation de la migration · L'équipe est responsable de définir le périmètre fonctionnel de la migration des contraintes d'investissement applicables aux actifs alternatifs. · La mission consiste à analyser l'existant, comprendre les règles de gestion actuellement en vigueur et préparer leur migration vers la cible tout en garantissant la cohérence fonctionnelle. Les principales activités sont les suivantes : · Définir le cadrage fonctionnel de la migration. · Cartographier les contraintes d'investissement existantes. · Identifier les règles réglementaires, clients, ESG et internes. · Analyser les écarts entre l'existant et le modèle cible. · Définir le plan de migration. 2. Coordination fonctionnelle et accompagnement du projet · L'équipe assure la coordination entre les différentes parties prenantes afin de sécuriser l'avancement des travaux. · Le consultant participera aux échanges avec les équipes métiers et projets afin d'assurer la bonne exécution des différentes phases de migration. Les principales responsabilités sont les suivantes : · Coordonner les travaux avec les équipes Risk, Business, Compliance, Data, ALT et ITO. · Participer à la préparation des supports de pilotage. · Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting auprès des différentes instances de gouvernance. · Contribuer à la documentation des règles de gestion et des processus cibles. 3. Accompagnement des phases de validation L'équipe accompagne les différentes phases de validation fonctionnelle afin de sécuriser la qualité de la migration. Le consultant participera notamment à : · La préparation des campagnes de tests fonctionnels. · Le support aux équipes durant les phases de validation. · Le suivi des anomalies et des actions correctives. · La coordination des différents intervenants jusqu'à la mise en oeuvre de la migration. 4. Reporting et gouvernance projet La mission implique un reporting régulier auprès des différentes instances de gouvernance du programme. Le consultant contribuera à : · Produire les reportings d'avancement. · Préparer les supports destinés aux comités projet. · Communiquer les points de suivi auprès des différentes parties prenantes. · Participer aux weekly updates du programme. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Piloter le cadrage fonctionnel de la migration des contraintes d'investissement. · Cartographier les règles de gestion existantes. · Réaliser les analyses d'écarts entre l'existant et la cible. · Définir le plan de migration. · Coordonner les équipes métiers et projets. · Participer aux tests fonctionnels. · Produire la documentation fonctionnelle. · Préparer les supports de pilotage. · Assurer le reporting régulier auprès des instances de gouvernance. · Participer de manière transverse aux travaux du programme. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544827850980099 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544827829993981&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Pour un acteur institutionnel français de premier plan du secteur de l'énergie et des infrastructures régulées, nous recherchons un(e) Expert(e) Senior en Rating Advisory pour intervenir sur une mission d'accompagnement récurrent. La mission porte sur : L'accompagnement d'un grand émetteur dans ses relations avec les agences de notation financière (Standard & Poor's en priorité, potentiellement une seconde agence). L'analyse régulière de la notation et de ses principaux déterminants. La préparation des revues annuelles et réunions de suivi avec les agences. Des recommandations stratégiques pour maintenir ou améliorer le profil de crédit. L'évaluation de l'impact d'une stratégie de diversification des financements (obligataire, green bonds, sustainability-linked bonds) sur la notation. Un appui en modélisation financière prospective des ratios de notation. Format de type retainer régulier, complété de missions ponctuelles selon l'actualité de l'émetteur - un rythme qui se conjugue bien avec d'autres missions menées en parallèle. Déplacements ponctuels à prévoir en Île-de-France pour certaines réunions de travail. Profil requis : Ancien(ne) analyste au sein d'une agence de notation (S&P, Moody's, Fitch) ou ancien(ne) banquier(e) au sein d'un desk Rating Advisory / Debt Capital Markets, avec pratique directe du dialogue avec les agences pour le compte d'émetteurs. Maîtrise des méthodologies de notation Corporate / Utilities / Infrastructure et des principaux ratios de crédit (FFO/dette, couverture des intérêts, levier ajusté, liquidité). Indépendance stricte : aucune activité active de placement de dette ou de conseil bancaire pouvant constituer un conflit d'intérêt avec l'émetteur final. Profil souhaitable : Une référence de mission de Rating Advisory ou équivalente réalisée au cours des 3 dernières années. Expérience sectorielle utilities, infrastructures régulées ou grandes entreprises publiques. Connaissance des enjeux de financement de la transition énergétique. Anglais courant. Le nom de l'acheteur final sera communiqué lors du premier échange, après validation de votre profil. Fri, 24 Jul 2026 08:30:36 GMT Indépendant / Freelance 156544827829993981 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/be3d2550-4608-472f-9ed2-733420649d00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544829464980098&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous pilotez l'ensemble de la fonction comptable de votre région et accompagnez les équipes administratives des différentes agences. Vous managez une équipe de 4 comptables et accompagnez le Directeur Régional dans le pilotage financier et administratif de son activité. Véritable Business Partner, vous garantissez la fiabilité des données financières tout en développant une relation de proximité avec les agences. Vos principales missions Pilotage comptable et financier - Superviser les clôtures comptables mensuelles des différentes sociétés. - Garantir la fiabilité du reporting financier. - Établir les comptes annuels et les liasses fiscales. - Piloter les obligations fiscales et déclaratives. - Élaborer les budgets et suivre leur réalisation. - Assurer le suivi du crédit clients et de la gestion des risques. - Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes. Accompagnement de la Direction Régionale - Conseiller le Directeur Régional sur les sujets financiers et administratifs. - Produire les indicateurs de pilotage et les tableaux de bord. - Réaliser des audits ciblés au sein des agences. - Veiller au respect des procédures Groupe. - Superviser la gestion administrative des agences. - Suivre les mouvements du parc matériel. - Superviser les dossiers assurances et sinistres. Management et accompagnement des équipes - Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe. - Harmoniser les pratiques entre les différentes sociétés. - Développer les relations entre les équipes comptables et les équipes opérationnelles. - Favoriser une culture de coopération et d'amélioration continue. Fri, 24 Jul 2026 08:23:01 GMT CDI 156544829464980098 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544826575984902&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli En tant que Business Developer Voyage IDF, vous êtes basé à Boulogne-Billancourt et rayonnez sur le secteur de l'Ile-de-France. Vos missions consisteront à : * Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients CSE et associations. * Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. * Mener des actions de prospection active et sourcing téléphonique sur un secteur géographique spécifique. * Présenter nos destinations : circuits, croisière, sport et bien plus ! * Négocier des contrats et élaborer des devis adaptés. * Créer des relations solides et durables avec vos clients. * Effectuer une veille concurrentielle pour rester à la pointe du marché. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. * Un package attractif avec un fixe et un variable déplafonné à la hauteur de vos performances ; * Des primes complémentaires pour récompenser l'atteinte des objectifs et le développement de nouveaux comptes ; * Tickets restaurants, mutuelle et séminaire annuel à l'international ; * Des voyages d'études et découvertes produits pour mieux connaître les destinations que vous commercialisez ; * Une entreprise à taille humaine, conviviale et en forte croissance, où chacun peut avoir un réel impact ; * Un environnement stimulant pour développer vos compétences commerciales dans l'univers du voyage et du tourisme. Prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière et à faire voyager vos clients ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Fri, 24 Jul 2026 07:01:09 GMT CDI 156544826575984902 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544826571995043&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Sous la responsabilité du Directeur du développement et conformément aux obligations légales et règlementaires, le(e) Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des risques H/F aura pour missions : * Accompagner les établissements dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la démarche qualité, santé et gestion des risques * Contribuer à la performance des établissements en sensibilisant et en accompagnant les équipes de direction ainsi que les professionnels de terrain dans le déploiement de la démarche Qualité et Gestion des Risques * Assurer le suivi des indicateurs de pilotage * Organiser et actualiser la gestion documentaire * Veiller à la protection des données et au respect des obligations relatives au RGPD * Contribuer à la coordination et à la sécurisation de la politique de santé et de soins des personnes accompagnées * Identifier les axes d'amélioration et formuler des recommandations. * Contribuer aux projets transversaux liés à la qualité, à la performance et à la gestion des risques * Participer au développement stratégique des démarches qualité et à leur diffusion auprès des parties prenantes Rémunération selon la Convention CCN 1951. Des déplacements sont à prévoir sur les établissements en Ile-de-France. Fri, 24 Jul 2026 07:01:09 GMT CDI 156544826571995043 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544826559961975&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Votre mission principale consiste à développer l'activité commerciale et conquérir de nouveaux clients sur Nantes et sa région (44, 49, 35, 56). Vous développez un réseau de décideurs (Dirigeants, CODIR, Directions Transformation, Innovation, RH...) et identifiez leurs enjeux afin de construire, avec nos consultants, des offres à forte valeur ajoutée. A ce titres vosresponsabilités seront les suivantes : * Développer l'activité commerciale du cabinet * Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes. * Développer et animer un portefeuille de clients et prospects. * Détecter les besoins liés à la transformation des organisations. * Co-construire les offres avec les équipes conseil (cadrage, méthode, planning, chiffrage, proposition). * Piloter l'ensemble du cycle de vente jusqu'à la signature. * Contribuer au go-to-market avec le dirigeant : événements, partenariats, réseaux économiques (CCI, French Tech, etc.), retours marché sur l'évolution des offres. * Participer activement au développement de la notoriété et des offres du cabinet. Rémunération fixe : Entre 45KEUR et 55KEUR selon profil Rémunération variable : 20KEUR - Estimé à 10KEUR sur une première année Véhicule de fonction Localisation : Nantes Fri, 24 Jul 2026 07:01:09 GMT CDI 156544826559961975 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544826555949996&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché au Responsable d'activité, vous êtes le garant du maintien et du suivi des équipements chez leurs clients. A ce titre, votre poste s'articule autour de 2 volets majeurs : assurer la mise en service chez les clients, et assurer le dépannage. En tant qu'Automaticien GTB H/F, vous avez pour principales missions les suivantes :- Conception, installation et mise en service des systèmes GTB, Automatisme et Régulation CVC, - Programmation et intégration des équipements multi-marques (automates, capteurs, actionneurs...), - Collaboration avec l'ingénierie pour assurer la conformité aux spécifications et normes, - Maintenance préventive et corrective des systèmes CVC, GTB et Automatisme, - Diagnostic, intervention et optimisation des performances énergétiques, - Gestion des incidents et suivi des interventions sur site, - Interface client et rédaction de documents techniques, - Coordination avec les sous-traitants et intervenants sur site,Cette liste n'est pas limitative. Prise de poste immédiate, * Entreprise en constante croissance, * Primes, * Véhicule de service * Formations Fri, 24 Jul 2026 07:01:09 GMT CDI 156544826555949996 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/d110d86b-ffa8-4951-4db6-b87b9257af00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544825538976000&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vous construisez et maintenez l'infrastructure data audience organique du groupe. Vous détectez les signaux avant qu'on vous pose la question, mesurez l'impact de chaque chantier et êtes l'interlocuteur data des équipes Produit, Tech, Direction. Vous n'êtes pas un SEO qui fait de la data : vous êtes un profil data qui comprend profondément les mécaniques d'acquisition organique, au premier rang desquelles le SEO. Concrètement, vous : - Construisez et maintenez le data warehouse audience organique centralisé : GSC, GA4, logs serveur, API réseaux sociaux, plateformes newsletters, outils tiers, en synergie avec les autres Data Analyst du groupe Figaro - Analysez l'écosystème des leviers d'audience organique (Social, Newsletters, Deeplinks, Discover) et mesurez leur contribution respective, y compris les effets de cannibalisation ou de synergie entre canaux - Êtes propriétaire des dashboards de suivi organique consolidés par canal (indexation, positions, Discover, trafic social, newsletters) et de l'alerting automatique sur les signaux critiques - Produisez les analyses d'opportunité et benchmarks concurrentiels qui orientent les décisions stratégiques - Détectez et qualifiez les évolutions des algorithmes via les patterns de données - proactivement - Analysez l'écosystème des autres leviers d'audience (Social, Newsletters, Deeplinks, etc.) En étroite collaboration avec l'équipe SEO / GEO, vous : - Automatisez les audits récurrents : pages orphelines, canonical, crawl budget, couverture d'index - Mesurez systématiquement l'impact de chaque chantier livré - avant, pendant, après - Concevez et pilotez des expérimentations SEO et audience organique mesurables, avec hypothèse, protocole et lecture des résultats - Contribuez à la mesure de notre visibilité dans les environnements IA génératifs - un chantier stratégique que vous aiderez à définir et instrumenter - Détectez et qualifiez les évolutions des algorithmes via les patterns de données - proactivement Fri, 24 Jul 2026 07:01:09 GMT CDI 156544825538976000 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544824182931018&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Il s'agira d'animer des stages de formation dans les domaines du chauffage et du ramonage : -Animation de formations courtes (de 3 à 5 jours) : animation de cours et de travaux pratiques devant des professionnels de l'équipement technique du bâtiment. -Conception-évolution de formations : préparation des supports de formation (diaporamas), conception des bancs pédagogiques Vous êtes passionné(e) de technique dans le domaine du génie climatique. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en oeuvrant sur les problématiques énergétiques et environnementales actuelles à l'échelle du bâtiment. Vous souhaitez progresser dans la connaissance technique et transmettre votre savoir afin de faire monter en compétences les techniciens des entreprises d'installation et d'exploitation. Venez rejoindre l'équipe à taille humaine de notre centre de formation et d'études/recherche prochainement implanté dans la zone du Grand Paris Saclay. Nous assurons votre formation pour devenir un formateur dans ce domaine. Fri, 24 Jul 2026 06:30:32 GMT CDI 156544824182931018 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545073493915565&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous intervenez, avec votre équipe, sur l'ensemble des activités liées aux méthodes, de la phase d'étude jusqu'à l'optimisation des processus en production. À ce titre, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la fabrication, en intégrant les dimensions techniques, économiques et organisationnelles. Vos principales missions incluent notamment : - Piloter les activités d'industrialisation et de développement des nouveaux produits, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation en production - Définir et structurer les processus de fabrication (gammes, instructions de travail, standards) en cohérence avec les exigences industrielles - Évaluer les coûts de production, les délais et les ressources nécessaires, et contribuer aux chiffrages en amont des projets - Participer aux analyses économiques et assurer le suivi des données de performance associées - Accompagner les équipes de production dans la mise en oeuvre et l'amélioration des procédés - Suivre les phases de lancement, d'essais et de montée en cadence des nouvelles productions - Identifier les axes d'amélioration des outils et organisations existants, et déployer des actions d'optimisation dans une logique d'amélioration continue - Analyser les indicateurs de performance industrielle et proposer des plans d'actions adaptés - Garantir la fiabilité et la mise à jour des données techniques et documentaires liées aux procédés - Contribuer à l'évolution des pratiques industrielles en intégrant les enjeux de qualité, de productivité et de flexibilité Mon, 27 Jul 2026 16:30:34 GMT CDI 156545073493915565 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/78be03f8-33a6-494b-f1ba-4ba5bbc7e000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156527844899999307&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine.<br /> Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous assurez la délivrance des ordonnances et accompagnez les patients avec professionnalisme et écoute. Vous participez activement à la gestion des stocks, à la réception et au rangement des commandes ainsi qu'à la bonne organisation quotidienne de l'officine.<br /> Vous contribuez également à la qualité du conseil au comptoir et à la mise en valeur des produits, dans un objectif constant de satisfaction patient.<br /> Le poste est proposé en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires, avec des horaires modulables selon l'organisation interne. La prise de poste peut être immédiate ou adaptée en fonction de votre préavis.<br /> Sat, 25 Jul 2026 21:15:11 GMT CDI 156527844899999307 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156525994673980093&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli <br /> - Réception, contrôle et rangement des livraisons<br /> - Gestion et suivi des stocks<br /> - Veille et contrôle des ordonnances<br /> - Accueil des patients au comptoir<br /> - Délivrance des produits dans le respect des protocoles<br /> - Conseils et accompagnement des patients<br /> - Préparation des commandes et gestion des approvisionnements<br /> Sat, 25 Jul 2026 21:15:11 GMT CDI 156525994673980093 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/060bd96f-ff9d-4ec2-6419-cb25cd4cc800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545069995994439&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueil et conseil des patients, dispensation des médicaments et produits de santé - Délivrance sécurisée des ordonnances et conseils pharmaceutiques associés - Supervision des encaissements et fiabilité des opérations en caisse - Suivi des patients et orientation si nécessaire - Encadrement et organisation de l'équipe officinale - Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences réglementaires Mon, 27 Jul 2026 14:30:33 GMT CDI 156545069995994439 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545069955955815&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les médicaments et produits de parapharmacie - Préparation des ordonnances sous supervision du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes de réapprovisionnement - Tâches administratives : facturation, gestion des tiers payants - Mise en rayon et bonne tenue de l'officine Mon, 27 Jul 2026 14:30:33 GMT CDI 156545069955955815 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/bfa936f3-ecee-42a0-9866-050c34279800/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545053786913599&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché (e) au Gérant de la société, le /la Responsable pilote l'intégralité de la fromagerie comme une entité autonome et manage une équipe de 30 personnes. Ses principales missions : - Piloter l'ensemble des activités de production fromagère, de la réception du lait à l'expédition, en garantissant la qualité des produits et l'adaptation des procédés aux variations naturelles de la matière première. - Manager et accompagner une équipe de 30 collaborateurs, développer les compétences, assurer la transmission des savoir-faire et conduire la montée en autonomie des équipes. - Superviser la performance économique de la fromagerie en optimisant les coûts, la planification de la production et les ressources, dans une logique d'amélioration continue. - Être le garant de la production et du conditionnement de fromages mais également de yaourts, de fromages blancs, de lait et de crème. - Garantir le respect des exigences qualité, hygiène, sécurité et environnement, en assurant le maintien des certifications, la traçabilité et la maîtrise des risques. - Accompagner les projets de développement de la fromagerie, notamment l'automatisation des procédés, la digitalisation des outils et l'innovation produits, tout en préservant le savoir-faire historique. Le poste est localisé dans les Yvelines. LES + Entreprise - Fromagerie fermière certifiée B-corp, ISO 22 000, ISO 14 001 et primée au Concours Général Agricole. - Ferme à énergie positive et site pilote agroécologique :280 hectares de terre agricole, 200 vaches, 550 chèvres. - Chaudière bois et méthaniseur couvrant les besoins énergétiques du site. - Dispositif de transmission structuré : tuilage de 12 à 24 mois avec le responsable actuel. Poste - Rôle à périmètre complet - Liberté d'organisation managériale : le titulaire peut proposer et faire évoluer le mode de management de l'atelier, en concertation avec le gérant. - Perspective d'évolution concrète : élargissement progressif du périmètre (développement de gamme, innovation, contribution à la stratégie globale du site), avec une position centrale dans l'organisation. L'avis de votre Consultant "Vous avez le savoir-faire, on vous donne les clés : la direction d'une fromagerie fermière comme si c'était la vôtre. Compte de résultats, équipe de 30 personnes, recettes primées : vous pilotez l'ensemble, avec l'appui d'un gérant qui vous fait confiance et d'un fromager expérimenté pour vous transmettre les savoir-faire de la maison. " Mon, 27 Jul 2026 09:30:30 GMT CDI 156545053786913599 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/65a8205c-f24e-405e-df52-cfc80a9e9b00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545051404974367&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Responsable Financier, vous occupez une fonction stratégique au sein de la Direction Financière. Véritable business partner des équipes opérationnelles et du management, vous accompagnez la prise de décision en transformant les données financières en analyses fiables, pertinentes et orientées vers la performance. Responsable du pilotage des processus budgétaires, des prévisions et de l'analyse de la performance, vous fournissez une vision prospective de l'activité, identifiez les leviers de création de valeur et contribuez activement à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise. A ce titre, vos principales responsabilités consisteront à : -Piloter les clôtures comptables mensuelles et participer aux opérations annuelles de bilan ; -Consolider les états financiers pour leur remontée au Groupe en collectant les informations comptables et financières de la société, des sociétés soeurs et des filiales ; -Elaborer et piloter les processus budgétaires et prévisionnels grâce à ses interactions avec les équipes opérationnelles et commerciales de l'entreprise ; -Analyser la performance opérationnelle et commerciale de l'entreprise et animer les plans d'actions correctives avec les équipes : avec la mise en place d'indicateurs pertinents, de tableaux de bords nécessaires à ce pilotage ; -Garantir et actualiser la méthodologie de calcul des coûts standards ; -Conseiller les équipes dans le domaine de la politique tarifaire et piloter la démarche des coûts de revient des sociétés ; -Mettre en place les tableaux de bord nécessaires à l'anticipation des dérives (par exemple suivi des engagements de dépenses à la semaine) ; -Assurer le rôle de référent fonctionnel (" Domain Leader ") Finance au sein de l'ERP, en définissant et documentant les processus, en garantissant leur bonne application et en contribuant au développement d'une culture financière commune au sein de l'entreprise ; -Formaliser et assurer la mise à jour des procédures liées à ses activités ; -Participer à l'élaboration du plan de financement de la société (budget) et au reporting mensuel, suivre l'évolution des composantes du BFR ; -Être force de proposition dans l'évolution du traitement de l'information comptable et financière et de l'organisation afférente ; - Participer à des analyses et études financières spécifiques ; - Assurer des activités de polyvalence au sein du service (comptabilité, finance, ...). Mon, 27 Jul 2026 08:30:29 GMT CDI 156545051404974367 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/44128c30-2d49-4a43-d4e2-cd4bfd91b000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544224953940801&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le Chef de projet Système et Software gère l'ensemble des activités nécessaires à la réalisation et à la mise en série des logiciels embarqués pour des systèmes de directions assistées électriques. Il est l'interface des équipes de développement du Département, des fournisseurs et des clients internes/externes. Missions - Piloter sur son projet les activités d'ingénierie Système et Software de son département lors de la phase d'appel d'offre, pendant le développement et jusqu'au support à la mise en production. - Définir, négocier et transcrire les engagements avec les clients et les fournisseurs, dans l'intérêt de JTEKT - Planifier, suivre activement et ajuster les activités et ressources de son projet - Garantir le respect des objectifs et des délivrables du projet sur son périmètre, en assurant l'application des standards JTEKT - Représenter son département dans l'équipe projet élargie et auprès des clients (internesou externes) et/ou fournisseurs - Animer transversalement l'équipe de son périmètre (équipes métier du département) - Contribuer à l'amélioration de l'organisation, du produit et/ou des process en accord avec la roadmap de JTEKT - Rendre compte de l'avancement du projet auprès du management fonctionnel et hiérarchique, et alerter sur les risques de dérive Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544224953940801 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/af3f7883-9784-4d5e-d7a2-81f27263b300/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544224202931898&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le Chef de projet intégration est responsable de la validation fonctionnelle de la direction assistée, de l'intégration du logiciel - incluant la calibration véhicule - dans la direction, ainsi que de l'intégration de celle-ci dans les véhicules. Missions - Définir la stratégie de V&V du projet (Validation & Vérification) - Définir et planifier la validation fonctionnelle de la direction (validation du logiciel dans la DAE), notamment : - organiser les revues de plans de test - faire les demandes d'essais, demande de pièces, demande de véhicules d'essais - synthétiser l'avancement des essais et des résultats - partager les résultats d'essais avec le management puis le client - mitiger les risques pour délivrer des autorisations de roulage - Définir et planifier l'intégration de la direction dans le véhicule (Steerfeel, NVH, Safety) - Organiser les tests communs JTEKT-Client - Créer et suivre le budget de la validation fonctionnelle et de l'intégration véhicule - Planifier et réaliser les calibrations pour les besoins internes et clients - Participer aux mises à jour logicielle des véhicules d'essais (internes et externes) Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544224202931898 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544223075946191&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli L'Architecte Système est un leader technique pour la conception des systèmes pour nos nouveaux clients et nos nouvelles technologies. Il est chargé d'analyser et de définir les besoins utilisateurs des systèmes à développer, ainsi que d'assurer leurs spécifications afin de garantir les attendus clients. Missions - Capter le besoin des parties prenantes du système - Interfacer techniquement les parties prenantes pour clarifier les besoins système - Piloter l'objectivation du besoin en coordination avec les équipes qualifiées - Assurer la "faisabilité" du besoin client - Formaliser le "contrat technique" du système - Piloter/réaliser la rédaction des spécifications systèmes adressées aux différents métiers (mécanique, électronique, logiciel) et s'assurer de leurs implémentations - Réaliser le développement des activités d'architecture système - Piloter la réalisation des études de développement et garantir la justification des choix techniques - Identifier les risques techniques avec le plan associé - Arbitrer les choix techniques proposés par les différents métiers - Piloter/supporter l'amélioration des processus d'ingénierie système et de standardisation des briques technologiques Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544223075946191 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544207852931013&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché·e à la Direction Produits/Offres, vous pilotez et suivez les affaires sur les aspects technico-économiques et managériaux (devis, délais et coûts de revient). Vous encadrez et organisez les activités de 3 chargé·es d'affaires dont vous accompagnez la montée en compétences et assurez le suivi au quotidien. Dans ce contexte, vos missions consistent à : -Prendre part, le cas échéant, à la sélection des appels d'offres -Analyser le besoin du client et s'assurer de la faisabilité technique des offres -Organiser et planifier les réponses aux appels d'offres en fonction de la charge de l'équipe -Définir avec le client les options souhaitées -Définir les composants en collaboration avec le bureau d'études et le Responsable Commercial -Assurer le contact avec les fournisseurs pour définition et chiffrage des composants spécifiques -Définir le contour technique des châssis avec les constructeurs (concessionnaires, services techniques, ...) -Répondre aux appels d'offres : réaliser le descriptif technique (français ou anglais), calculer les coûts de revient des véhicules, valider les prix, délais et garanties de la partie administrative -Valider les dossiers finaux des affaires obtenues -Prendre part aux réunions de lancement des affaires -Suivre l'ensemble des affaires : suivi de la production, rédaction des documents de définition technique, de contrôles et d'acceptation et réception avec les clients -Prendre part à l'analyse, le cas échéant, des écarts entre le chiffrage et le coût de revient -Suivre les indicateurs qualité -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Statut : Cadre (forfait jour) Rémunération : 55K ? +/- selon expérience et profil + Variable Localisation : Roanne (42) - pas de télétravail, déplacements ponctuels Formation : Supérieure technique de type BAC+3 en Conception industrielle Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544207852931013 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1adbd578-f6ff-4367-a6c4-93385cd3a900/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156544133733989374&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Et si vous preniez la responsabilité d'une filière complète, de la culture à la commercialisation ? Chez Priméale, nous recherchons un Responsable Filière Jeunes Pousses Provence pour piloter une activité stratégique intégrant production agricole, conditionnement industriel et performance commerciale. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez l'ensemble des acteurs de la chaîne de valeur afin de garantir la disponibilité des matières premières, la qualité de service apportée à nos clients et la performance économique de l'activité. Dans un environnement où réactivité, proximité terrain et capacité de décision font la différence, vous contribuez directement au développement d'une filière alliant agriculture et industrie au service des produits frais. Vos responsabilités : Piloter la performance globale de l'activité Assurer la responsabilité économique complète de l'activité avec pilotage du P&L. Définir et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance. Réaliser les arbitrages opérationnels et économiques dans un environnement exigeant une forte réactivité. Superviser le site industriel de Châteaurenard Manager l'ensemble des équipes du site et accompagner les managers dans leur développement. Garantir la sécurité des personnes, la qualité des produits et le respect des engagements clients. Assurer la performance des opérations dans un contexte de flux extrêmement tendus. Piloter les projets d'amélioration continue et les investissements du site. Coordonner l'amont agricole Superviser la relation avec la ferme de proximité et les différents producteurs. Structurer les échanges d'informations entre les équipes agricoles et industrielles. Garantir la fiabilité des prévisions de récolte, des volumes disponibles et de la qualité des matières premières. Sécuriser les approvisionnements nécessaires à l'activité. Assurer l'excellence du service client Veiller à l'adéquation permanente entre les besoins clients, les capacités industrielles et les disponibilités agricoles. Participer aux décisions commerciales impactant la performance de la filière. Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Fédérer les équipes Maintenir un climat social constructif dans un environnement nécessitant proximité et dialogue. Développer une culture de coopération entre les équipes agricoles, industrielles et commerciales. Favoriser la transparence, la responsabilisation et la prise d'initiative. Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156544133733989374 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156543597545997661&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation de l'offre d'habitat et d'évolution des réponses proposées aux personnes accompagnées. Sous l'autorité du Directeur du pôle Habitat Accompagnement & Soins, vous pilotez le territoire dans ses dimensions stratégiques, opérationnelles et partenariales. Vous accompagnez notamment l'évolution du foyer d'hébergement vers un Centre Habitat ainsi que le regroupement prochain des équipes sur un nouveau site à Angers Belle-Beille, en favorisant l'évolution des pratiques professionnelles et l'accompagnement au changement. ¿ À ce titre, vos missions sont les suivantes : ¿ - Décliner la stratégie associative et accompagner l'évolution de l'offre d'accompagnement et d'habitat en réponse aux besoins des personnes accompagnées - Structurer et faire évoluer les dispositifs dans une logique de parcours, de complémentarité, d'inclusion et d'autodétermination - Réaliser des diagnostics territoriaux, analyser les besoins et proposer des évolutions d'organisation et d'offre - Manager les équipes (40 professionnels dont 3 Chefs de service), accompagner les fonctions de coordination et soutenir les évolutions organisationnelles - Accompagner les managers dans la conduite du changement et favoriser une dynamique collective fondée sur la coopération, l'évaluation continue et la qualité de vie au travail - Piloter la gestion budgétaire et financière du territoire en lien avec les fonctions support du siège et le Directeur du pôle - Suivre les indicateurs d'activité, garantir le respect du cadre réglementaire et contribuer aux démarches qualité et d'amélioration continue - Développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, et représenter l'association dans les réseaux locaux Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156543597545997661 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/1620f839-0754-4175-a735-9123c8abd200/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542900846994961&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Dans un contexte de croissance notre client souhaite renforcer ses équipes. Par conséquent nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'affaires tuyauterie H/F. Le futur collaborateur sera directement responsable de la reprise progressive d'un portefeuille de clients de l'entreprise qu'il aura à coeur de développer. Par ailleurs, il sera en charge de la performance commerciale et opérationnelle des affaires qu'il gagnera. De ce fait, les principales missions seront de : Prospecter, réaliser les études et les devis afin de développer le portefeuille client, Suivre et fidéliser la clientèle industrielle existante, Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes de l'entreprise, Visiter régulièrement les clients et prospect, Préparer et piloter la réponse aux appels d'offres, Organiser, Préparer, Planifier et Suivre les chantiers, Assurer le suivi technique et financier des chantiers et des projets, Être le garant de la sécurité sur le Chantier, Accompagner les chefs d'équipes et techniciens à une meilleure performance. Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542900846994961 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/19104732-e6b5-4ca9-76e9-85242129d400/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542874525951739&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Programmeur/se CFAO 5 axes - Junior - Aix-en-Provence Lieu : Aix-en-Provence, France Type de contrat : Temps complet Description de l'entreprise : S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de notre entreprise est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaîne logistique multi-dimensionnelle... : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : de la conception à la fabrication, et de l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. Notre société s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Description du poste : Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Programmeur/se CFAO 5 axes ? Vos missions : Définir la stratégie et l'environnement de programmation. Créer et simuler le programme CN. Créer la documentation et la fiche d'instruction associées au programme. Stocker les éléments dans la GPAO du client et valider le programme par une mise au point sur le moyen industriel avant mise en production. Optimiser, mettre à jour et assurer la performance des programmes existants. Qualifications : Parlons de vous : Vous avez des compétences en programmation sur machines 5 axes ? Vous êtes familier/e des outils CATIA V5R27 Manufacturing, des modules part-shape-product design et machining, ainsi que de NC SIMUL 2023 ? La connaissance de SAP et/ou de WinMerge / Tkdiff / Examdiff serait un plus. Vous êtes bon communiquant/e, autonome et avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes issu/e d'un cursus BAC +2 ou plus, titulaire d'un BTS ou d'une licence en Génie Productique, en ingénierie spécialisée FAO ou d'une formation équivalente ? Connaissances techniques appréciées : Pièces 3D complexes aéronautiques. Domaine des pièces élémentaires en lien avec les problématiques d'assemblage. Matériaux : aluminium, inox, titane, inconel et autres alliages. Outils de coupe en fraisage, tournage : surfacer, détourer, charioter-dresser, aléser... Centres de tournage et de fraisage 5 axes (positionné et continu). Langage CN : SIEMENS principalement (NUM ou spécifiques possibles). Opérations de palpage, fraisage, alésage et tournage pour des tolérances très précises. Le contrôle des axes machines serait un plus pour l'activité. Informations complémentaires : Rejoindre notre structure, c'est l'opportunité de : Vous impliquer dans de nombreux projets dont vous serez le moteur, afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes. Relever des challenges stimulants et réussir vos missions au quotidien. Développer votre autonomie, votre sens de l'initiative et une solide compétence métier. Profiter d'un encadrement managérial bienveillant. Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542874525951739 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/48a5660f-ac2c-41b4-ab25-c6ec21fb7f00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542872756956194&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Il s'agira de réaliser des expertises à distance (visio ou sur pièces) pour évaluer des dommages suite à sinistre, analyser les causes et accompagner les assurés dans le cadre de leurs garanties. Vous intervenez sur l'ensemble des sinistres habitation, tous lots confondus : second oeuvre, électricité, plomberie, chauffage, couverture, peinture, menuiserie, revêtements sols... Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Expertise technique Évaluer les dommages en visio-expertise ou sur pièces : Identifier les causes du sinistre et déterminer l'étendue des réparations nécessaires. Vérifier l'application des garanties d'assurance. Chiffrer les dommages et valider les devis ou propositions de réparation. Rédiger les rapports d'expertise. Gestion administrative des expertises Assurer le suivi administratif du dossier (facturation des expertises, saisie d'informations, mise à jour du dossier, archivage). Gérer les échanges téléphoniques et mails avec les assurés, artisans et compagnies d'assurance. Vous accomplirez vos missions en autonomie après un parcours d'intégration complet comprenant un accompagnement technique, juridique et assurantiel. Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542872756956194 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542872748965798&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Il s'agira de réaliser des expertises à distance (visio ou sur pièces) pour évaluer des dommages suite à sinistre, analyser les causes et accompagner les assurés dans le cadre de leurs garanties. Vous intervenez sur l'ensemble des sinistres habitation, tous lots confondus : second oeuvre, électricité, plomberie, chauffage, couverture, peinture, menuiserie, revêtements sols... Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Expertise technique Évaluer les dommages en visio-expertise ou sur pièces : Identifier les causes du sinistre et déterminer l'étendue des réparations nécessaires. Vérifier l'application des garanties d'assurance. Chiffrer les dommages et valider les devis ou propositions de réparation. Rédiger les rapports d'expertise. Gestion administrative des expertises Assurer le suivi administratif du dossier (facturation des expertises, saisie d'informations, mise à jour du dossier, archivage). Gérer les échanges téléphoniques et mails avec les assurés, artisans et compagnies d'assurance. Vous accomplirez vos missions en autonomie après un parcours d'intégration complet comprenant un accompagnement technique, juridique et assurantiel. Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542872748965798 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542872694931808&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Il s'agira de réaliser des expertises à distance (visio ou sur pièces) pour évaluer des dommages suite à sinistre, analyser les causes et accompagner les assurés dans le cadre de leurs garanties. Vous intervenez sur l'ensemble des sinistres habitation, tous lots confondus : second oeuvre, électricité, plomberie, chauffage, couverture, peinture, menuiserie, revêtements sols... Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Expertise technique Évaluer les dommages en visio-expertise ou sur pièces : Identifier les causes du sinistre et déterminer l'étendue des réparations nécessaires. Vérifier l'application des garanties d'assurance. Chiffrer les dommages et valider les devis ou propositions de réparation. Rédiger les rapports d'expertise. Gestion administrative des expertises Assurer le suivi administratif du dossier (facturation des expertises, saisie d'informations, mise à jour du dossier, archivage). Gérer les échanges téléphoniques et mails avec les assurés, artisans et compagnies d'assurance. Vous accomplirez vos missions en autonomie après un parcours d'intégration complet comprenant un accompagnement technique, juridique et assurantiel. Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542872694931808 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542872670993984&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Il s'agira de réaliser des expertises à distance (visio ou sur pièces) pour évaluer des dommages suite à sinistre, analyser les causes et accompagner les assurés dans le cadre de leurs garanties. Vous intervenez sur l'ensemble des sinistres habitation, tous lots confondus : second oeuvre, électricité, plomberie, chauffage, couverture, peinture, menuiserie, revêtements sols... Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Expertise technique Évaluer les dommages en visio-expertise ou sur pièces : Identifier les causes du sinistre et déterminer l'étendue des réparations nécessaires. Vérifier l'application des garanties d'assurance. Chiffrer les dommages et valider les devis ou propositions de réparation. Rédiger les rapports d'expertise. Gestion administrative des expertises Assurer le suivi administratif du dossier (facturation des expertises, saisie d'informations, mise à jour du dossier, archivage). Gérer les échanges téléphoniques et mails avec les assurés, artisans et compagnies d'assurance. Vous accomplirez vos missions en autonomie après un parcours d'intégration complet comprenant un accompagnement technique, juridique et assurantiel. Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542872670993984 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542872287991147&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Il s'agira de réaliser des expertises à distance (visio ou sur pièces) pour évaluer des dommages suite à sinistre, analyser les causes et accompagner les assurés dans le cadre de leurs garanties. Vous intervenez sur l'ensemble des sinistres habitation, tous lots confondus : second oeuvre, électricité, plomberie, chauffage, couverture, peinture, menuiserie, revêtements sols... Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Expertise technique Évaluer les dommages en visio-expertise ou sur pièces : Identifier les causes du sinistre et déterminer l'étendue des réparations nécessaires. Vérifier l'application des garanties d'assurance. Chiffrer les dommages et valider les devis ou propositions de réparation. Rédiger les rapports d'expertise. Gestion administrative des expertises Assurer le suivi administratif du dossier (facturation des expertises, saisie d'informations, mise à jour du dossier, archivage). Gérer les échanges téléphoniques et mails avec les assurés, artisans et compagnies d'assurance. Vous accomplirez vos missions en autonomie après un parcours d'intégration complet comprenant un accompagnement technique, juridique et assurantiel. Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542872287991147 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542872277918355&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Il s'agira de réaliser des expertises à distance (visio ou sur pièces) pour évaluer des dommages suite à sinistre, analyser les causes et accompagner les assurés dans le cadre de leurs garanties. Vous intervenez sur l'ensemble des sinistres habitation, tous lots confondus : second oeuvre, électricité, plomberie, chauffage, couverture, peinture, menuiserie, revêtements sols... Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Expertise technique Évaluer les dommages en visio-expertise ou sur pièces : Identifier les causes du sinistre et déterminer l'étendue des réparations nécessaires. Vérifier l'application des garanties d'assurance. Chiffrer les dommages et valider les devis ou propositions de réparation. Rédiger les rapports d'expertise. Gestion administrative des expertises Assurer le suivi administratif du dossier (facturation des expertises, saisie d'informations, mise à jour du dossier, archivage). Gérer les échanges téléphoniques et mails avec les assurés, artisans et compagnies d'assurance. Vous accomplirez vos missions en autonomie après un parcours d'intégration complet comprenant un accompagnement technique, juridique et assurantiel. Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542872277918355 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542871960974043&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Il s'agira de réaliser des expertises à distance (visio ou sur pièces) pour évaluer des dommages suite à sinistre, analyser les causes et accompagner les assurés dans le cadre de leurs garanties. Vous intervenez sur l'ensemble des sinistres habitation, tous lots confondus : second oeuvre, électricité, plomberie, chauffage, couverture, peinture, menuiserie, revêtements sols... Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Expertise technique Évaluer les dommages en visio-expertise ou sur pièces : Identifier les causes du sinistre et déterminer l'étendue des réparations nécessaires. Vérifier l'application des garanties d'assurance. Chiffrer les dommages et valider les devis ou propositions de réparation. Rédiger les rapports d'expertise. Gestion administrative des expertises Assurer le suivi administratif du dossier (facturation des expertises, saisie d'informations, mise à jour du dossier, archivage). Gérer les échanges téléphoniques et mails avec les assurés, artisans et compagnies d'assurance. Vous accomplirez vos missions en autonomie après un parcours d'intégration complet comprenant un accompagnement technique, juridique et assurantiel. Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542871960974043 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542871613984902&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Il s'agira de réaliser des expertises à distance (visio ou sur pièces) pour évaluer des dommages suite à sinistre, analyser les causes et accompagner les assurés dans le cadre de leurs garanties. Vous intervenez sur l'ensemble des sinistres habitation, tous lots confondus : second oeuvre, électricité, plomberie, chauffage, couverture, peinture, menuiserie, revêtements sols... Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Expertise technique Évaluer les dommages en visio-expertise ou sur pièces : Identifier les causes du sinistre et déterminer l'étendue des réparations nécessaires. Vérifier l'application des garanties d'assurance. Chiffrer les dommages et valider les devis ou propositions de réparation. Rédiger les rapports d'expertise. Gestion administrative des expertises Assurer le suivi administratif du dossier (facturation des expertises, saisie d'informations, mise à jour du dossier, archivage). Gérer les échanges téléphoniques et mails avec les assurés, artisans et compagnies d'assurance. Vous accomplirez vos missions en autonomie après un parcours d'intégration complet comprenant un accompagnement technique, juridique et assurantiel. Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542871613984902 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156542871605989372&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Il s'agira de réaliser des expertises à distance (visio ou sur pièces) pour évaluer des dommages suite à sinistre, analyser les causes et accompagner les assurés dans le cadre de leurs garanties. Vous intervenez sur l'ensemble des sinistres habitation, tous lots confondus : second oeuvre, électricité, plomberie, chauffage, couverture, peinture, menuiserie, revêtements sols... Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Expertise technique Évaluer les dommages en visio-expertise ou sur pièces : Identifier les causes du sinistre et déterminer l'étendue des réparations nécessaires. Vérifier l'application des garanties d'assurance. Chiffrer les dommages et valider les devis ou propositions de réparation. Rédiger les rapports d'expertise. Gestion administrative des expertises Assurer le suivi administratif du dossier (facturation des expertises, saisie d'informations, mise à jour du dossier, archivage). Gérer les échanges téléphoniques et mails avec les assurés, artisans et compagnies d'assurance. Vous accomplirez vos missions en autonomie après un parcours d'intégration complet comprenant un accompagnement technique, juridique et assurantiel. Thu, 23 Jul 2026 22:40:01 GMT CDI 156542871605989372 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/db277565-2afb-492b-5a8e-d3403dee1000/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545051220963965&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Garant(e) de l'efficience des outils de production, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Opérations et encadrez l'ensemble de l'équipe maintenance des deux sites automatisés. Vos missions En tant que manager, vous organisez et coordonnez le quotidien d'une équipe de 15 personnes (2 adjoints, 13 techniciens), veillez à sa cohésion et accompagnez la montée en compétences de chacun, notamment via l'identification des besoins de formation et la conduite des entretiens professionnels. Sur le volet technique, vous garantissez la performance et la fiabilité des équipements, supervisez le plan de maintenance préventive ainsi que les interventions curatives, et pilotez la relation avec les fournisseurs, prestataires et organismes réglementaires. Vous êtes également responsable des arrêts techniques et des projets d'amélioration continue, et contribuez aux projets d'investissements industriels en lien avec le Responsable Travaux Neufs (cahiers des charges, chiffrage, études techniques, mise en service). Vous élaborez, suivez et pilotez le budget de votre service, animez les indicateurs de performance, et assurez le respect rigoureux des normes de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Enfin, vous pilotez et optimisez l'outil GMAO. Mon, 27 Jul 2026 07:43:19 GMT CDI 156545051220963965 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/5c2c04b8-7f68-465a-fb3d-d3d3dc249a00/logo150 0 https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156545051217983699&utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=transfert_annonce_appli Rattaché(e) au Directeur Industriel, dans un contexte d'investissement, d'extension des capacités de production, vous prenez la responsabilité complète d'un site d'environ 100 collaborateurs, organisé autour de 6 lignes de production. Votre rôle : orchestrer la performance industrielle, humaine et financière du site, en cohérence avec la stratégie du groupe. Vous êtes le garant de la sécurité, de la qualité des produits et de l'efficacité opérationnelle, tout en sachant fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Concrètement, vous serez amené(e) à : Superviser l'ensemble des activités industrielles - production, maintenance, flux, qualité, sécurité - et à décliner les orientations stratégiques en plans d'action concrets sur le terrain. Vous pilotez de près les indicateurs clés (productivité, coûts, qualité, délais, taux de déchets) et animez le Comité de Direction du site avec exigence et bienveillance. Le climat social fait partie de vos priorités, tout comme le développement des compétences de vos équipes. Vous êtes également force de proposition sur les démarches d'amélioration continue et les projets d'investissement, tout en élaborant et en pilotant le budget du site. Enfin, vous veillez au respect des normes, certifications et exigences de sécurité alimentaire, et assurez une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Mon, 27 Jul 2026 07:43:08 GMT CDI 156545051217983699 https://imagedelivery.net/BN-U87wrUjbdYBHZwNH6NA/5c2c04b8-7f68-465a-fb3d-d3d3dc249a00/logo150 0