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Contr�leur de Gestion Industriel (F/H)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Rattach�(e) � la direction du site et en lien �troit avec les op�rations, vous intervenez en v�ritable partenaire des �quipes production pour piloter et am�liorer la performance industrielle. � ce titre, vous : * Analysez les indicateurs cl�s de production (TRS/OEE, rendements, rebuts, co�ts) afin d'identifier les leviers d'am�lioration et d'optimiser l'utilisation des ressources * Mesurez les �carts entre les performances r�alis�es et les objectifs budg�taires, puis proposez des actions correctives concr�tes * Travaillez au plus pr�s des �quipes terrain pour comprendre les processus, challenger les pratiques et accompagner la prise de d�cision * Participez � l'optimisation des co�ts de production, notamment sur les enjeux de productivit� et de main-d'�uvre * Contribuez � la pr�paration budg�taire et au suivi financier des sites * Concevez et am�liorez les outils de pilotage (tableaux de bord, reporting, BI) pour fiabiliser les donn�es et faciliter leur exploitation * Intervenez dans les cl�tures mensuelles et garantissez la qualit� des donn�es financi�res et de stock * R�alisez des analyses fines, y compris directement en atelier, afin d'identifier des gains de performance concrets Ce poste est propos� avec une r�mun�ration attractive, adapt�e selon exp�rience, compl�t�e par un variable de 10 %, dans un environnement qui valorise l'initiative, la proximit� terrain et l'impact concret des actions men�es. Vous b�n�ficierez �galement d'avantages sociaux comp�titifs (mutuelle familiale largement prise en charge, pr�voyance, participation aux frais de transport, titres-restaurant, flexibilit� d'organisation et t�l�travail partiel), le tout dans un cadre stimulant o� votre contribution aura une r�elle influence sur la performance industrielle. => une belle opportunit� pour celles et ceux qui veulent construire, transformer et s'engager durablement.

Chef de Projet - Process Analyst & Transformati... H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Chef(fe) de Projet / Analyste Process & Transformation, vous intervenez sur des missions � fort impact visant � optimiser les processus et piloter la performance. Vos responsabilit�s : * Cartographier les processus et identifier les points de friction * R�aliser des diagnostics op�rationnels et formuler des recommandations * Proposer des sc�narios d'optimisation (outillage, gouvernance, r�les) * Formaliser les r�f�rentiels cibles (SOP, RACI, flux...) * Construire et suivre des KPIs de performance * Contribuer aux projets de transformation digitale * Accompagner les �quipes dans le changement et l'am�lioration continue Notre client vous offre : * Un salaire comp�titif compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * Une prime de participation ; * Des RTT ; * La possibilit� de t�l�travail ; * Des Tickets Restaurants ; * Une garantie de frais de sant� ; * Un acc�s aux avantages du CSE ; * Des actions en faveur de la qualit� de vie au travail. Poste bas� � Saint-Quentin (02100)

Ing�nieur(e) Qualit� H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

* Assurer le respect des exigences clients et le maintien des standards qualit� en production. * G�rer et s�curiser les stocks en cas de non�conformit�s internes ou externes. * Expertiser les pi�ces non conformes, en interne comme chez les clients. * Participer au traitement des r�clamations : analyse des causes, actions correctives/pr�ventives, �limination des r�currences. * Mettre � jour, d�ployer et faire appliquer les standards qualit� sur les postes de travail. * Garantir le Bon Du Premier Coup (BPC) et la d�tection de toute non�conformit� avant exp�dition. * Exercer une d�l�gation d'autorit� pour arr�ter la production si n�cessaire. * Assurer l'efficacit� des contr�les de d�marrage des productions et piloter les audits de poste. * Concevoir, diffuser et animer des actions de sensibilisation autour de la performance qualit�. * Former et accompagner le personnel en lien avec la production. * Faire respecter les standards 5S et contribuer aux QRQC internes. * Optimiser les fr�quences de contr�le selon la performance des processus. * �tre le/la r�f�rent(e) des crit�res d'acceptation des pi�ces. * Participer � l'�laboration des plans de contr�le. * Superviser les op�rations de tri et analyser les donn�es qualit�. * Animer et accompagner l'�quipe de contr�leurs qualit�. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe entre 50 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e ;

Responsable SI Applications M�tiers (F/H)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Rattach� au DSI, en tant que Responsable SI Applications M�tiers (F/H) vous pilotez les applications m�tiers et supervisez une �quipe de chefs de projets SI. Vous garantissez la coh�rence fonctionnelle et technique des solutions, encadrez les projets complexes, suivez le budget, et participez aux orientations strat�giques du SI. Vous entretenez des relations �troites avec les m�tiers et les partenaires externes tout en veillant au niveau de support d�livr� aux utilisateurs. Vos missions : * Diriger et planifier les projets SI * Assurer la coh�rence applicative de son p�rim�tre de responsabilit�s avec celle des autres domaines * Piloter la gestion financi�re en veillant au respect des proc�dures budg�taires * Am�liorer la productivit� et proposer des �volutions * Participer aux d�cisions concernant la strat�gie SI, les �volutions des architectures applicatives et techniques, les choix de logiciels, et l'organisation de la DSI et des projets * Suivre les tableaux de bord et suivi du support d�livr� par son �quipe utilisateurs * R�mun�ration attractive et selon profil * Mutuelle entreprise * Billet d'avion pris en charge * Processus de recrutement � distance - 2 entretiens * Responsable SI Applications M�tiers (F/H)

Architecte Cybersecurit� (F/H)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En CDI, en tant qu'Architecte Cybers�curit�, vous intervenez comme expert technique aupr�s des projets IT et industriels. En bin�me avec le Correspondant S�curit� des Syst�mes d'Information (CSSI), vous contribuez � la d�finition de solutions de s�curit� adapt�es aux enjeux m�tiers, techniques et r�glementaires. Alors que le CSSI porte les exigences de s�curit�, de conformit� et de gestion des risques, vous �tes garant de leur traduction en architectures et solutions techniques concr�tes. A ce titre, vous concevez, challengez et faites �voluer les architectures afin d'int�grer la cybers�curit� d�s les phases de conception des projets. Vos missions seront de : * Concevoir, challenger et valider des architectures cybers�curis�es pour des environnements IT, OT et industriels * R�aliser des revues d'architecture et contribuer aux analyses de risques cyber * Traduire les exigences de s�curit� et de conformit� en solutions techniques op�rationnelles * Garantir l'alignement avec les standards, r�f�rentiels et exigences r�glementaires applicables * Accompagner les projets sur l'ensemble de leur cycle de vie (conception, build, d�ploiement) * Apporter une vision globale couvrant les environnements industriels, chantier et support * Coop�rer �troitement avec les correspondants s�curit� et les autres architectes. * Salaire fixe sur 12 mois * Prime variable jusqu'� 6% * Int�ressement : jusqu'� 11% * 2 jours de t�l�travail par semaine * Indemnit�s Kilom�triques * Restaurant d'entreprise

Conseiller num�rique r�gional (F/H)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

* R�pondre aux questions techniques, r�glementaires et de s�curit� des syst�mes d'information de l'instance employeuse et des membres du ressort. * Analyser les besoins num�riques et les pratiques existantes avec un regard critique afin de contribuer au respect des exigences de s�curit� et des orientations nationales d�finies. * Examiner et qualifier les solutions techniques propos�es aux membres au regard des exigences de s�curit� des syst�mes d'information et de conformit� r�glementaire. * Participer � la gestion des incidents de s�curit� informatique en qualit� de coordinateur entre les acteurs concern�s et assurer le suivi des plans d'actions associ�s. * Sensibiliser l'instance et les membres aux enjeux de la s�curit� des syst�mes d'information et aux bonnes pratiques par des actions de formation ou d'information. * Contribuer � la coordination nationale et assurer la remont�e d'indicateurs aupr�s des services comp�tents. * Assurer une veille technologique et r�glementaire. * Poste bas� � N�mes, Avignon ou Privas. * T�l�travail possible. * D�placements fr�quents sur le Gard, l'Ard�che, la Loz�re et le Vaucluse. * R�mun�ration : entre 54 000 et 64 000 euros bruts annuels de r�mun�ration.

Architecte Cybers�curit� (F/H)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Vos responsabilit�s en tant qu'Architecte Cybers�curit� : * Concevoir, challenger et valider des architectures cybers�curis�es pour des environnements IT, OT et industriels. * R�aliser des revues d'architecture et contribuer aux analyses de risques cyber. * Traduire les exigences de s�curit� et de conformit� en solutions techniques op�rationnelles. * Garantir l'alignement avec les standards, r�f�rentiels et exigences r�glementaires applicables. * Accompagner les projets sur l'ensemble de leur cycle de vie (conception, build, d�ploiement). * Apporter une vision globale couvrant les environnements industriels, chantier et support. * Coop�rer �troitement avec les correspondants s�curit� et les autres architectes. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire fixe sur 12 mois * Prime variable de 6% * Int�ressement : jusqu'� 11% * 2 jours de T�l�travail

Correspondant RSSI Industriel H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Correspondant de la S�curit� des Syst�mes d'Information sur deux sites industriels, vous �tes le garant de la s�curit� des SI et pilotez l'ensemble des dispositifs cyber sur les sites. Vos missions couvrent gouvernance, conformit� r�glementaire, int�gration s�curit� dans les projets et maintien en condition de s�curit�.Vos responsabilit�s : * D�ployer la PSSI, diffuser la culture cyber et d�cliner le sch�ma directeur. * R�aliser les analyses de risques, valider les exigences cyber dans les projets et les contrats. * Garantir la conformit� r�glementaire (LPM, IGI 1300, II901, IEC 62443, EBIOS RM). * Superviser la gestion des vuln�rabilit�s, pare�feux, endpoints et dispositifs de r�silience. * Coordonner la r�ponse aux incidents, exercices de crise et PCA/PRA. * Manager une �quipe de 2 personnes et accompagner leur mont�e en comp�tences. * Contribuer aux chantiers transverses cyber du groupe et aux projets d'innovation. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un fixe salaire annuel sur 12 mois * 6% de prime variable * Interessement / Participation jusqu'� 11% * 2 jours de t�l�travail par semaine

D�veloppeur(se) Full Stack PHP F/H

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que D�veloppeur Full Stack PHP, vous �tes un acteur cl� de la solidit� et de l'�volution du socle applicatif. Votre r�le s'inscrit dans la dur�e : garantir des applications fiables, performantes et align�es avec les enjeux m�tiers d'un environnement exigeant. Vos responsabilit�s structurantes : * Concevoir et d�velopper des fonctionnalit�s front-end et back-end en PHP orient� objet * Faire �voluer un patrimoine applicatif PHP 5 avec une approche qualitative et ma�tris�e * D�velopper des outils m�tiers strat�giques, utilis�s quotidiennement par les �quipes * Mod�liser, interroger et optimiser des bases MySQL * Produire des interfaces soign�es en HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, Bootstrap * Contribuer aux r�flexions fonctionnelles et techniques en amont des d�veloppements * Garantir un haut niveau de qualit�, de stabilit� et de maintenabilit� du code * Collaborer dans un cadre structur� via Git / GitLab * CDI au sein d'un groupe reconnu, solide et p�renne * Statut Cadre * R�mun�ration attractive : 50 000 EUR � 55 000 EUR brut annuel, selon expertise * Poste 100 % pr�sentiel, favorisant la collaboration et l'efficacit� op�rationnelle * Projets concrets, utiles et visibles, au c�ur de l'activit� * Environnement technique stable, ma�tris� et structur� * �quipe exp�riment�e, culture du travail bien fait et du long terme * Cadre professionnel valorisant l'expertise, la fiabilit� et l'engagement

KAM GSB H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que KAM GSB H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes :G�rer et d�velopper un portefeuille de grands comptes sur le march� fran�aisN�gocier des accords commerciaux avec les principaux groupes d'achat et les cha�nes de distributionIdentifier de nouvelles opportunit�s commerciales et �tendre la pr�sence sur le march�Analyser les donn�es de vente, les tendances du march� et les performances des clientsD�finir et mettre en oeuvre des plans commerciaux et des strat�gies de croissanceCollaborer avec les �quipes internes (marketing, logistique, produit)Suivre les indicateurs cl�s de performance (KPI) et fournir des rapports r�guliers � la directionEffectuer de fr�quents d�placements � travers la France La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 65 000 EUR et 80 000 EUR ; * Une part variable stimulante * Une opportunit� de prendre � moyen terme des responsabilit�s manag�riales

Responsable d'�quipe Production (F/H)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Responsable d'�quipe Production, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Organiser, planifier et coordonner les activit�s de fabrication en fonction des commandes clients et des contraintes de production, * Garantir le respect des objectifs en mati�re de qualit�, d�lais et co�ts, * Suivre les indicateurs de performance et mettre en �uvre les actions correctives si n�cessaire, * Encadrer, animer et f�d�rer une �quipe d'environ 20 collaborateurs (op�rateurs, techniciens, etc.), * Assurer la mont�e en comp�tences, la polyvalence et l'engagement des �quipes, * Instaurer un management de proximit� favorisant la communication et la coh�sion, * Optimiser les flux de production et l'allocation des ressources humaines et techniques, * Mettre en place, structurer et faire �voluer les m�thodes et process industriels * Contribuer activement aux projets d'am�lioration continue du site (qualit�, productivit�, organisation), * Superviser des activit�s li�es � la transformation des mat�riaux utilis�s, * �tre garant(e) de la qualit� des r�alisations dans un contexte � forte exigence client et souvent en petites s�ries. Environnement agile et � taille humaine Projets vari�s et techniques, � forte composante client R�le cl� avec un fort impact sur la performance du site Perspectives d'�volution en lien avec le d�veloppement de l'activit�

Contr�leur de Gestion Filiales Internationales ... H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Contr�leur de gestion des filiales internationales, rattach� � la Direction Administrative et Financi�re Groupe, vous contribuez � faire converger les remont�es des informations financi�res des filiales aux standards du Groupe, rationalisez les reportings en place et approfondissez les axes analytiques. Vous assumez au quotidien les travaux de consolidation de gestion tout en apportant un regard pertinent sur la performance des entit�s de votre scope. Vos missions : * Animer les processus budg�taires et de forecasts Groupe en coordination avec les �quipes locales - Challenger les hypoth�ses retenues * Planifier et coordonner les remont�es d'informations financi�res des filiales, en garantir la fiabilit�, la coh�rence et le respect des d�lais * Produire les reportings consolid�s mensuels, semestriels et annuels � destination de la Direction G�n�rale, des Directions d'Exploitation et du Conseil d'Administration * Suivre et analyser les transactions intragroupes / Garantir l'application et l'�volution de la politique de prix de transfert * Analyser la performance des filiales sous un angle plus op�rationnel (mix client, CA, marges, co�ts, BFR etc...) * Formaliser et d�ployer les r�gles de gestion et de contr�le interne Groupe * Administrer et faire �voluer l'outil de consolidation * R�aliser des analyses financi�res ponctuelles pour la Direction La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel (13 mois) ; * Bonus variable de 7% * Forfait cadre 218 jours * Possibilit� de t�l�travail 4j / mois * Un environnement de travail agr�able, salle de sport, restaurations sur place, int�ressement, CSE * Culture engag�e en faveur de l'inclusion, de la diversit� et de la responsabilit� sociale Si ce poste de contr�leur de gestion filiales internationales vous int�resse, n'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client et contribuer � son succ�s � l'international.

Responsable Contr�le de Gestion Industriel F/H

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

* Piloter le processus de cl�ture mensuelle et garantir la fiabilit� des donn�es financi�res * Produire des reportings financiers d�taill�s * Agir en bras droit financier du Directeur G�n�ral France, avec un r�le actif dans l'aide � la d�cision * Analyser la performance industrielle, la rentabilit� des projets et le suivi du business plan * Identifier, analyser et expliquer les �carts financiers et op�rationnels � partir des donn�es ERP * Accompagner les �quipes op�rationnelles dans l'atteinte des objectifs financiers et industriels * �valuer l'impact financier des d�cisions strat�giques et op�rationnelles * Maintenir et faire �voluer le dispositif de contr�le interne avec les exigences groupe * Interagir avec les interlocuteur�rice�s financiers internationaux du groupe * Management de trois personnes * R�mun�ration : 65 000 EUR - 70 000 EUR fixe brut annuel + variable * Statut cadre avec organisation du temps de travail en forfait jours * Environnement international avec exposition CODIR * Localisation du poste : Toulouse * D�placements professionnels ponctuels � l'international

Gestionnaire Technique Immobilier Rennes (F/H)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Rattach�e au Responsable de la gestion technique, vos missions principales sont : * Assurer le bon entretien du patrimoine : suivi technique des actifs, visites de sites, pilotage de la maintenance pr�ventive et corrective * Coordonner les interventions et prestataires : gestion des commandes, suivi des d�lais et r�ception des travaux * Garantir la conformit� r�glementaire : suivi des obligations, gestion des autorisations administratives (urbanisme, DREAL...), validation des dossiers * Diagnostiquer les pathologies des b�timents et piloter les actions correctives en lien avec les experts internes * G�rer les demandes techniques des locataires : r�clamations, sinistres, coordination des intervenants * �laborer et suivre les budgets de charges et de travaux, dans une logique d'optimisation * Piloter les contrats de maintenance et contr�ler la qualit� des prestations (co�ts, d�lais, conformit�) * Participer � la d�finition et � la mise � jour des Plans Pluriannuels de Travaux (PPT) * CDD de 6 mois bas� � Rennes * Environnement de travail moderne et dynamique * Parcours d'int�gration structur� * Participation, int�ressement * R�mun�ration sur 13 mois + prime de vacances * Mutuelle familiale et carte restaurant * T�l�travail possible * Avantages compl�mentaires (ch�ques cadeaux, �v�nements internes, activit�s sportives)

Coordinateur commercial H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Rattach� � la direction commerciale, le coordinateur commercial intervient comme un maillon central entre les �quipes commerciales, les clients et les sites de production. � ce titre, ses principales responsabilit�s sont : * Support commercial et relation client : suivi d'un portefeuille clients, interface quotidienne avec les commerciaux et accompagnement lors des visites clients * Gestion contractuelle et pricing : suivi, mise � jour et pilotage des contrats commerciaux, coordination des grilles tarifaires * Coordination interne : collaboration �troite avec les �quipes production, ADV, finance et technique, notamment sur des projets multi-sites * Gestion des litiges et qualit� : traitement des r�clamations (qualit�, d�lais, logistique), suivi des actions correctives * Suivi de la performance : reporting d'activit�, suivi des ventes et participation � l'atteinte des objectifs commerciaux * Support financier : contribution au recouvrement et suivi des litiges financiers * Am�lioration des process : participation � l'harmonisation des pratiques commerciales et ADV dans un contexte de transformation organisationnelle La r�mun�ration fixe 50 / 55 kEUR + 10 % de variable V�hicule de fonction Localisation possible partout en France, de pr�f�rences proche des sites : Pays de la Loire / Picardie / Champagne Ardenne / Ile de France Environnement international avec d�placements ponctuels Entreprise en transformation offrant des perspectives d'�volution

Responsable Administratif et Financier H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Responsable Administratif et Financier rattach� � la Direction Financi�re, vous supervisez votre �quipe (14p dont 3 managers relais) sur un p�rim�tre industriel et logistique de pr�s de 800p (multi-sites). Vous assumez la supervision des travaux comptables, fiscaux et tr�sorerie tout en accompagnant les transformations outils et process dans une logique d'am�lioration continue. Vos missions : * Encadrer, animer et accompagner les �quipes comptables (clients, fournisseurs, comptabilit� g�n�rale, tr�sorerie) * Superviser les cl�tures comptables mensuelles et annuelles * Contribuer aux d�clarations fiscales et au respect du cadre r�glementaire * Garantir la fiabilit� et la qualit� des donn�es financi�res * Coordonner les relations avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, prestataires) * Participer � l'am�lioration des processus comptables et financiers * Accompagner la transition organisationnelle et le d�veloppement des comp�tences internes * Assurer la remont�e des donn�es financi�res vers le groupe * Piloter la tr�sorerie, les pr�visions de flux et le suivi du BFR La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 55 000 EUR et 65 000 EUR ; * Int�ressement / Participation / CSE * Forfait cadre 217 jours * T�l�travail 2j / semaine une fois la prise de poste finalis�e * Pas de d�placements � pr�voir

Risk Manager (F/H)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Risk Manager d'un acteur op�rant dans le domaine des �nergies, vous identifiez et �valuez les risques financiers (pricing achats, couvertures march�s...) et r�glementaires (CEE, SPR, fiscalit�...) auxquels s'expose le d�partement Achats du Groupe. Vous remontez vos conclusions et reportings � la Direction et contribuez � s�curiser l'activit� en d�veloppant une politique de gestion des risques (process, contr�le interne, r�gles et limites) garantissant la continuit� des op�rations. Vos missions : * Identifier et �valuer les risques financiers (couvertures, prix d'achats...) et r�glementaires (CEE, SPR, fiscalit�...) auxquels est expos� le d�partement achats de l'entreprise ; * R�diger des rapports d�taill�s sur les risques identifi�s, leur valorisation, et les actions entreprises ; * Effectuer des audits internes pour identifier les vuln�rabilit�s et proposer des solutions correctives ; * �laborer et mettre en �uvre des strat�gies de gestion des risques ; * Assurer une veille r�guli�re pour garantir la conformit� aux r�glementations locales et internationales en mati�re financi�re et op�rationnelle ; * Collaborer avec les diff�rentes �quipes pour int�grer les pratiques de gestion des risques dans les processus quotidiens ; Former et sensibiliser les �quipes � la gestion des risques ; Les avantages de ce poste : * Une r�mun�ration attractive comprise entre 100 000 EUR et 130 000 EUR brut annuel ; * Le management d'une �quipe de 2 personnes * Un r�le a impact dans l'organisation * Un contexte de croissance assum�e * La solidit� d'un grand groupe international

Product Owner H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Product Owner, vous �tes responsable de votre p�rim�tre produit dans un environnement Agile / Scrum international. Vos missions : * Piloter le delivery : backlog, user stories, priorisation, sprints * Construire les feature maps et accompagner les releases * Garantir la qualit� produit (tests, recettes, mise en production) * Conduire la discovery : recueil des besoins, cadrage, analyse d'impacts * Assurer la coordination transverse avec m�tiers, d�veloppeurs et QA * Manager fonctionnellement des �quipes internationales * Challenger les demandes et prendre des d�cisions structurantes * Contribuer � l'am�lioration continue et aux pratiques agiles Environnement : Jira, API, Kafka, cloud, DevOps. * Package attractif * T�l�travail flexible : jusqu'� 3 jours / semaine * Environnement international : collaboration quotidienne avec des �quipes globales * Projets � fort impact : produit d�ploy� dans de nombreux pays * Autonomie & ownership r�el : responsabilit� compl�te de ton p�rim�tre produit * Organisation agile mature : �quipes Scrum exp�riment�es * Poste transversal : interactions m�tiers, IT, architecture et direction * Mont�e en comp�tence continue : environnement technologique riche (API, cloud, event-driven, etc.) * �quilibre vie pro / perso favoris� * Accessibilit� : localisation � Neuilly-sur-Seine

Ing�nieur d�veloppement hardware H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

* Vous concevez et d�veloppez des solutions hardware int�gr�es � des �quipements techniques * Vous travaillez en �troite collaboration avec le Directeur Technique ainsi que les ing�nieurs software et m�canique * Vous participez aux phases de prototypage, tests et validation des produits * Vous contribuez aux choix techniques et � l'architecture des solutions mat�rielles * Vous assurez l'interface avec les �quipes industrielles pour accompagner l'industrialisation * Vous intervenez sur l'am�lioration continue des produits existants * Vous collaborez avec les �quipes ADV et support client pour am�liorer la performance des solutions d�ploy�es * Vous participez � la structuration des m�thodes et outils au sein de l'�quipe R&D * Poste bas� � Villeneuve-Loubet * CDI avec statut cadre * R�mun�ration entre 50000 et 52000EUR/brut annuel * Rattachement direct au Directeur Technique * Environnement en �volution avec forte interaction interne * Exposition transverse entre R&D, industrie et support client

Directeur Planification Industrielle H/F

Fri, 19 Jun 2026 21:30:15 GMT

Rattach�(e) au Directeur Supply Chain Groupe, vous intervenez comme un v�ritable architecte de la planification industrielle et un levier cl� de cr�ation de valeur. Votre mission est de garantir la disponibilit� produits au meilleur niveau de service tout en optimisant les capacit�s industrielles, les co�ts de production, le niveau et la valorisation de stock. Au-del� de la planification, vous structurez, harmonisez et �levez les standards groupe dans une logique de performance durable. � ce titre, vos responsabilit�s strat�giques sont les suivantes : *Piloter la planification Groupe Acteur du processus S&OP (3-12 mois) Alignement capacitaire et arbitrages strat�giques Contribution aux objectifs budg�taires et � la roadmap industrielle *S�curiser l'excellence op�rationnelle Gouvernance du Master Production Schedule (0-3 mois) Pilotage des indicateurs cl�s : service client, adh�rence au plan, gestion des p�nuries Optimisation des param�tres MRP et des politiques de stock *Orchestrer la performance multisites Supervision fonctionnelle des �quipes Production Planning, Procurement & Inventory Planning Coordination internationale des flux et des priorit�s Harmonisation des pratiques et mont�e en maturit� des usines de production. *Encourager la transformation Structuration des processus et outils (SAP S/4HANA, SAP IBP, Power BI) D�ploiement de standards groupe D�veloppement des �quipes et culture de la performance Vous �voluez dans un environnement matriciel exigeant, en interaction directe avec les Directions Industrielles, M�thodes, Lean, Qualit� et Sales Administration.

Stage - Assistant conseiller client�le (H/F) - ...

Fri, 19 Jun 2026 19:01:04 GMT

Poste et missions Au sein de l'une de nos agences bancaires de proximit�, vous �tes directement rattach�(e) au Directeur ou Responsable d'agence. A ce titre, vous prenez en charge un poste d'Assistant(e) Conseiller Client�le Particuliers en stage vos missions principales sont : * Accueillir et orienter les clients et prospects * Assurer un traitement qualitatif des demandes clients multicanal * R�aliser les op�rations courantes sur les comptes des clients * D�tecter les besoins des clients et prospects et mener une d�marche commerciale adapt�e de vente de produits et services * Valoriser la prise de rendez-vous physique ou t�l�phonique aupr�s des responsables de client�le * Effectuer des op�rations de phoning cibl�es afin de d�velopper les portefeuilles clients particuliers de la succursale * Assurer une bonne gestion des risques op�ratoires en respectant la r�glementation et les proc�dures * Assister les Responsables Client�le Particuliers dans la pr�paration de leurs rendez-vous (montage des dossiers de cr�dits, collecte des informations clients, etc...) * Participer � des entretiens commerciaux avec les Responsables Client�le Particuliers * R�pondre aux enjeux communs p�dagogiques et professionnels.

Responsable commercial/Grands comptes H/F

Fri, 19 Jun 2026 16:30:14 GMT

Vos responsabilit�s principales couvrent l'ensemble du cycle de vente : - Identifier et prospecter les clients industriels sur les d�partements suivants: ********** - Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adapt�es - �laborer les offres commerciales et assurer la n�gociation jusqu'� la signature - Coordonner les projets avec le bureau d'�tudes et la cellule projet - Assurer le suivi client apr�s installation, avec le support du SAV - Participer � la veille technologique et aux formations internes - Entretenir une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs techniques et d�cideurs Ce poste implique des d�placements fr�quents sur la r�gion et quelques nuits � l'h�tel chaque mois. Vous disposerez d'un v�hicule de fonction, d'un PC, d'un I Phone, d'un PC, d'une carte bancaire soci�t�, de tickets restaurant, d'une mutuelle et d'une participation. Une formation continue sur les nouvelles technologies est assur�e afin de maintenir un haut niveau de comp�tence. Salaire :Commissions non plafonn�es. Avances de commissions les 6 premiers mois. Package/80 k?/110 k? voire plus en fonction du talent

Consultant Formateur F/H

Fri, 19 Jun 2026 15:06:14 GMT

L'entreprise Cabinet de conseil et de formation � taille humaine, notre client ne propose pas de formations "catalogue". Il cr�e des accompagnements et des formations sur les enjeux manag�riaux et commerciaux des entreprises, ax�es sur la connaissance de soi et les interactions humaines. Chaque mission est pens�e comme une r�ponse sur-mesure, construite en mode agile et collectif, moteur de la transformation des ETI locales et de grands groupes, avec une exigence forte : �tre utile, concret et impactant. Compos� d'une �quipe de titulaires et de partenaires formateurs ind�pendants, le cabinet se distingue par : - une cr�ativit� p�dagogique assum�e - un engagement g�n�reux et consciencieux - L'IA comme outil de mesure, acc�l�rateur de la performance Dans le cadre de son d�veloppement, il renforce son �quipe de titulaires avec l'int�gration d'un nouveau Consultant Formateur Coach F/H. Vos missions Rattach�(e) � la Direction, vous intervenez en v�ritable partenaire des clients en combinant conseil, p�dagogie et d�veloppement : Formation & accompagnement - Compr�hension des enjeux clients et appropriation des contextes - Animation de formations (pr�sentiel / distanciel) avec une forte capacit� � embarquer les groupes - Pilotage d'interventions exigeantes, conform�ment aux standards qualit� (QUALIOPI) et adaptation de votre posture aux r�alit�s terrain. Ing�nierie & innovation - Conception de dispositifs de formation sur-mesure - Cr�ation de contenus p�dagogiques favorisant des formats innovants (ludop�dagogie, digital, IA) - Partage et enrichissement des pratiques avec l'�quipe. D�veloppement commercial (20% du temps de travail) - D�veloppement et fid�lisation d'un portefeuille clients - Identification de nouvelles opportunit�s et qualification fine des besoins - Contribution active au rayonnement et � la visibilit� du cabinet. Selon vos app�tences, vos id�es et votre implication, vous contribuez � des projets transverses participant au d�veloppement strat�gique et RSE du cabinet. Les conditions du poste - Statut salari� en CDI - Poste bas� � Rennes (35) - D�placements r�guliers � pr�voir dans toute la France (en moyenne 2 nuit�es / semaine) - R�mun�ration : 37 K? � 50 K? brut annuel selon profil + variable

Responsable Qualit� Op�rationnelle F/H

Fri, 19 Jun 2026 15:06:05 GMT

Votre futur employeur Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s,120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Qualit� Op�rationnelle. Membre du comit� de direction �largi, votre r�le s'articule autour du management d'une �quipe de 4 personnes, de l'am�lioration continue des process et du pilotage de la conformit� qualit� du site. Vos missions En bin�me avec la Responsable Qualit� Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualit� d'un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences r�glementaires ainsi que des r�f�rentiels de s�curit� des aliments. -Management de l'�quipe qualit� op�rationnelle (Adjoint, Techniciens, Contr�leur) : organisation de l'activit�, accompagnement des �quipes et d�veloppement des comp�tences. -Supervision des anomalies et non conformit�s : traitement r�actif des �carts afin de s�curiser la continuit� de production et mise en place des actions correctives. -Animation et portage des certifications SQF, Halal, ... : maintien de la conformit� du site, gestion du plan d'audit interne, coordination des programmes qualit� (HACCP, plan qualit�, ...). -Gestion et audit des prestataires : transporteurs et plateformes logistiques et suivi du laboratoire d'analyses, ... -Suivi du plan de formation : coordination du plan de formation hygi�ne et m�tier, suivi des sessions et rattrapage des �carts en lien avec la production. -Supervision de la validation des mati�res premi�res (200 recettes, 350 aliments, 120 fournisseurs) : audits fournisseurs en lien avec votre �quipe. La r�mun�ration : Entre 36K? et 42K? fixe brut/an + primes. Localisation : Rouen (76).

Senior Product Marketing Manager (F/H/X)

Fri, 19 Jun 2026 15:00:17 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Senior Product Marketing Manager en CDI pour renforcer l'�quipe de son entit� Red-on-line. Red-on-line accompagne les organisations dans la ma�trise de leurs risques op�rationnels et la conformit� r�glementaire HSE gr�ce � une plateforme SaaS et des services d�di�s � la veille r�glementaire, � la gestion des risques et au pilotage des plans d'action. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � Mener des analyses de march�, identifier les tendances sectorielles, les �volutions r�glementaires et les dynamiques concurrentielles. � R�aliser des interviews clients et prospects afin de comprendre les besoins m�tiers, les parcours d'achat et les leviers de d�cision. � Construire et maintenir des personas acheteurs et partager les insights avec les �quipes internes. � D�finir et faire �voluer le positionnement produit ainsi que les messages cl�s adapt�s aux diff�rents segments de march� et zones g�ographiques. � Piloter les strat�gies de lancement produit (go-to-market) et coordonner les plans d'action avec les �quipes Marketing et commerciales. � Accompagner les �quipes Sales et Customer Success via des supports d'aide � la vente, des argumentaires et des formations produit. � Suivre les performances business post-lancement et contribuer � l'am�lioration de la satisfaction client, de la r�tention et du d�veloppement commercial. � Participer � la r�flexion strat�gique autour du d�veloppement des offres sur les march�s internationaux.

Commercial s�dentaire (H/F/X)

Fri, 19 Jun 2026 15:00:17 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) commercial s�dentaire en CDI pour renforcer l'�quipe de son p�le Abonnements. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires. Le d�fi qui vous attend : Rejoindre l'activit� " Abonnement M�dias " d'INFOPRO DIGITAL, c'est int�grer un d�partement dynamique � taille humaine et en pleine croissance. Nous proposons des abonnements � nos 40 titres (magazines et sites internet). Au sein de l'activit�, vous serez charg� de la commercialisation de notre offre de contenus sous forme de licences d'acc�s num�riques. Les missions qui vous attendent : En tant que membre cl� de l'�quipe et sous la responsabilit� du Directeur commercial, vous serez charg� de travailler sur les missions suivantes : * Commercialiser la nouvelle gamme d'offres digitales * Conqu�rir de nouveaux clients en vous appuyant sur notre portefeuille de clients abonn�s d�j� existants, mais �galement en prospectant les acteurs du march� (PME, Grands Comptes, etc.) * R�diger les propositions commerciales � destination de vos clients et prospects * Assurer ponctuellement des rendez-vous physiques avec vos clients et/ou prospects Vos interlocuteurs peuvent �tre vari�s (Knowledge Manager, Direction des achats et de la documentation, Communication, Marketing, Commercial, etc.).

Key Account Manager (H/F/X)

Fri, 19 Jun 2026 15:00:17 GMT

Infopro Digital, groupe B2B sp�cialis� dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Key Account Manager en CDI pour renforcer l'�quipe de Red-On-Line. Red-On-Line propose une solution d'accompagnement sur les syst�mes de management en HSE dans plus de 85 pays. Red-On-Line fournit � la fois le contenu (veille r�glementaire), le conseil (audits et plans d'action) et les solutions logicielles appropri�es (gestion de la conformit�, modules op�rationnels). Utilis�s par plus de 2 000 organisations de premier plan, nos services permettent aux professionnels du HSE et entreprises certifi�es (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) de g�rer l'ensemble de leurs probl�matiques gr�ce � une plateforme en ligne compl�te et multilingue (veille r�glementaire, analyses de risques, audits, suivi des incidents, plan d'action, etc.) Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur cl� de notre �quipe ! Avec des opportunit�s professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de d�fis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'�quipes multidisciplinaires Le d�fi qui vous attend : En tant que Key Account Manager, vous serez un acteur cl� au sein de l'�quipe commerciale. Vous contribuerez � divers projets tout en d�veloppant vos comp�tences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : � G�rer et d�velopper le portefeuille clients : Entretenir des relations de confiance avec vos clients strat�giques (grands comptes) en assurant un suivi personnalis�. � D�tecter de nouvelles opportunit�s : Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adapt�es et g�n�rer des opportunit�s de vente. � N�gocier et conclure de contrats : Conduire les n�gociations commerciales en toute autonomie et mener � bien les offres commerciales et les contrats. � Suivre la performance : Suivre les r�sultats des clients, �valuer leur satisfaction et mettre en place des actions correctives ou pr�ventives lorsque n�cessaire. � Veille concurrentielle et analyse de march� : R�aliser une veille proactive sur les tendances du march� et l'�volution des besoins des clients.

Key Account Manager (H/F/X)

Fri, 19 Jun 2026 15:00:17 GMT

RESPONSABLE QUALITE H/F

Fri, 19 Jun 2026 14:30:15 GMT

Rattach�(e) au Directeur industriel, vous jouez un r�le cl� dans la d�finition et le d�ploiement de la strat�gie qualit� de l'entreprise. Dans un contexte de forte croissance, vous garantissez la conformit� des produits aux exigences r�glementaires et aux certifications a�ronautiques, tout en assurant le management et le d�veloppement de votre �quipe. Rejoignez un acteur majeur de l'a�ronautique et prenez la responsabilit� d'une fonction strat�gique au coeur de sa croissance : - D�velopper et faire �voluer le syst�me qualit� en conformit� avec les exigences a�ronautiques, clients et projets. - Piloter l'ensemble du p�rim�tre qualit� (produits, syst�mes, projets et fournisseurs) et garantir son efficacit� aupr�s des �quipes. - Faire converger les pratiques locales vers le syst�me qualit� groupe et obtenir les certifications associ�es. - Planifier et conduire les audits n�cessaires (processus, fournisseurs, produits) et d�finir les plans d'am�lioration associ�s. - Participer � l'analyse des causes de non-qualit� et mettre en oeuvre les actions correctives et pr�ventives. - D�finir, coordonner et suivre les plans d'action en veillant � leur efficacit�. - Maintenir et faire �voluer le r�f�rentiel qualit� en fonction des exigences clients et r�glementaires. - D�ployer une d�marche d'am�lioration continue coh�rente avec les r�f�rentiels qualit�, les r�sultats des audits et les enjeux strat�giques de l'entreprise. - Encadrer, accompagner et f�d�rer votre �quipe compos�e, de 15 collaborateurs, autour d'une culture qualit� exigeante et orient�e performance.

Directeur de production H/F

Fri, 19 Jun 2026 14:30:15 GMT

Rattach�(e) au Directeur d'Usine et membre du CODIR site, vous pilotez un p�rim�tre de 250 � 300 personnes. Acumen RH, cabinet de recrutement sp�cialis� sur les secteurs de l'industrie et de l'ing�nierie est en charge de ce recrutement. Vos responsabilit�s : Diriger la production au quotidien : s�curit�, qualit�, performance, discipline d'ex�cution, tenue des engagements. Restaurer la fiabilit� de livraison (OTD) : pilotage serr�, priorisation, traitement des irritants r�currents, ma�trise des al�as. D�ployer le projet de transformation : mise en place de nouveaux flux, �volution de l'organisation en ateliers, mont�e en puissance des comp�tences et de la polyvalence. Maintenir une culture d'exigence qualit� : standards, routines, r�solution de probl�mes, d�cisions factuelles. Animer le collectif manag�rial et faire �voluer les habitudes : pr�sence terrain, communication claire, arbitrages rapides, constance. Contribuer au pilotage �conomique : performance, budgets, productivit�, am�lioration continue, contribution au P&L site. Votre �quipe (reportings directs) : Responsables d'ateliers, Maintenance, Gestion des donn�es techniques, Outillages.

Ing�nieur d'Affaires (F/H)

Fri, 19 Jun 2026 14:30:15 GMT

D�velopper une activit�, conqu�rir de nouveaux comptes et structurer vos �quipes au coeur des enjeux industriels. Notre raison d'�tre : accompagner les industriels, par le conseil et l'expertise op�rationnelle, pour am�liorer durablement leur performance et s�curiser leurs projets. Dans ce cadre, nous renfor�ons notre �quipe � Rouen. Prenez la responsabilit� p�rim�tre existant avec un objectif clair : le faire grandir. Vous �tes au coeur du d�veloppement de GH Connective. _________________________________________________________________________ VOS PRINCIPALES MISSIONS : Identifier et conqu�rir de nouveaux comptes industriels (�nergie, sant�, mobilit�...), D�tecter les besoins et construire des solutions adapt�es avec l'aide de nos experts, D�velopper les comptes existants y compris gr�ce au cross-selling des autres activit�s du Groupe GH. Recruter et manager les consultants qui seront au coeur de la r�ussite des projets de nos clients, Capitaliser sur leurs comp�tences pour augmenter leur expertise et niveau d'intervention, Piloter votre centre de profit comme un v�ritable intrapreneur avec l'objectif, � terme, de diriger votre propre Business Unit. _________________________________________________________________________ UN CADRE POUR REUSSIR Un parcours d'int�gration structur�, avec mont�e en responsabilit� progressive Un collectif engag�, avec des �changes r�guliers et du partage POURQUOI NOUS REJOINDRE Un mod�le centr� sur la performance industrielle Une vraie place pour les profils � potentiel Un �quilibre entre autonomie, accompagnement et exigence Une �quipe engag�e, avec un vrai esprit collectif Un mod�le o� la performance est reconnue et valoris�e financi�rement Le profil recherch� Exp�rience r�ussie en d�veloppement commercial BtoB, id�alement en environnement technique ou industriel Go�t pour le d�veloppement business et la conqu�te capacit� � cr�er du lien, convaincre et transformer �nergie, pugnacit� et sens du r�sultat Envie de construire et de progresser rapidement Vous avez envie de vous engager, de performer et d'�tre reconnu pour vos r�sultats.

Global IS&T Controller / IT Business Partner (H/F)

Fri, 19 Jun 2026 14:30:15 GMT

attach�(e) au Directeur du Contr�le de Gestion Corporate, vous jouerez un r�le central dans le pilotage financier de la fonction IS&T dans un environnement international complexe et exigeant. Votre mission va bien au-del� du reporting. Vous serez au coeur du pilotage �conomique, de la construction budg�taire, de l'analyse de la performance et de la cr�ation de valeur, avec pour objectif d'accompagner la modernisation du mod�le technologique tout en contribuant activement � l'optimisation et � la ma�trise des co�ts IT. V�ritable Business Partner du CIO et des �quipes de direction, vous participerez aux d�cisions strat�giques d'investissement, challengerez les trajectoires financi�res des programmes de transformation et apporterez une vision financi�re � forte valeur ajout�e dans un environnement international, multiculturel et en constante �volution. Vos responsabilit�s Pilotage budg�taire & forecasting IT mondial Construire, challenger et piloter le budget IT global (OPEX, CAPEX, effectifs, fournisseurs) Animer les exercices de reforecast trimestriels dans un contexte de transformation et de forte exigence financi�re Assurer une lecture fine des �carts, anticiper les d�rives et proposer des plans d'actions correctifs Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation et de r�duction des co�ts IT Accompagner les arbitrages budg�taires et les d�cisions d'investissement Cl�ture mensuelle & performance financi�re Superviser les cl�tures mensuelles du p�rim�tre IS&T Garantir la qualit�, la coh�rence et la fiabilit� des donn�es financi�res Produire des analyses de performance claires et actionnables � destination du CIO et du CFO Construire et suivre les indicateurs cl�s de performance : TCO, IT Spend, ROI des projets, efficacit� des investissements Pilotage des investissements & projets de transformation Suivre l'ensemble du cycle de vie financier des projets IT globaux Challenger les business cases et les arbitrages CAPEX / OPEX Assurer la discipline financi�re des programmes de transformation Suivre les consommations budg�taires dans un contexte de forte pression sur les d�lais et les objectifs de performance Challenger les partenaires externes et cabinets de conseil intervenant dans les programmes de transformation Business Partnering & communication ex�cutive �tre un interlocuteur direct et cr�dible du CIO Groupe, du CFO et des directions ex�cutives Pr�parer, pr�senter et d�fendre des analyses financi�res � fort enjeu aupr�s des instances de gouvernance Traduire des sujets technologiques complexes en impacts financiers clairs et d�cisionnels Influencer les d�cisions d'investissement et les arbitrages strat�giques gr�ce � une argumentation financi�re solide Participer activement aux n�gociations fournisseurs et aux d�cisions structurantes pour la fonction IT Profil

Commercial BtoC (F/H)

Fri, 19 Jun 2026 14:09:17 GMT

Femme/Homme de contacts, vous aimez la vente et engager des relations durables, qualitatives, sur des projets qui ont du sens. Vous avez envie de participer avec enthousiasme et engagement � la r�alisation et concr�tisation d'un projet de vie pour vos clients : l'achat d'une maison ! Notre client est un acteur majeur de la construction de maisons individuelles en France (1500 maisons par an). Nous recherchons un.e Commercial.e (statut VRP) pour renforcer l'�quipe de l'une de ses agences ind�pendantes, bas�e au Sud de Rennes (35), r�alisant en moyenne 80 maisons par an, dans le p�rim�tre Sud de l'Ille-et-Vilaine. Cette agence compos�e d'une �quipe soud�e, bienveillante et apprenante, tire sa notori�t� de son savoir-faire, d'un service de qualit� et d'une large gamme de mod�les de maisons standardis�s et d�clinables. Cette r�putation permet plus de 50 � 60% des ventes au travers de parrainages et de prescriptions. Vos missions Apr�s une p�riode de formation, au sein d'un beau collectif compos� d'un Dirigeant, d'une Assistante polyvalente, d'un Commercial et d'un Conducteur de travaux, vous prenez en main en toute autonomie les missions suivantes : -La commercialisation des maisons en conseillant et accompagnant les clients dans toutes les �tapes de leur projet de construction : des plans au permis de construire, en passant par le suivi de la recherche fonci�re et l'aide au financement. -La prospection et la gestion d'actions commerciales : retour annonces Internet, salons, portes ouvertes, partenariats avec des Lotisseurs, Courtiers, Notaires, etc. Salaire entre 56KEuros et 101KEuros et plus par an, suivant vos r�sultats. Statut VRP.

Directeur d'Usine F/H

Fri, 19 Jun 2026 13:30:15 GMT

Notre client est une filiale de la division surgel�e d'un grand Groupe Agroalimentaire (CA sup�rieur � 650 M?). Entre savoir-faire traiteur minutieux et excellence industrielle, cette entreprise agroalimentaire d�veloppe et commercialise des pi�ces cocktail et mignardises surgel�es haut de gamme, destin�es aux acteurs majeurs du march� fran�ais du surgel� ainsi qu'� la Grande Distribution et � l'Export. Port�e par une forte culture de l'innovation, elle s'appuie sur des �quipes expertes, un outil industriel performant et une exigence qualit� reconnue pour imaginer chaque ann�e plusieurs centaines de recettes et produire plus de 30 millions de pi�ces. Vos missions Rattach�(e) � la Direction G�n�rale de la Division, vous assurez le pilotage global du site et garantissez sa performance industrielle, �conomique, sociale et qualitative. Avec l'appui d'une �quipe de Managers exp�riment�s, vous animez l'ensemble des activit�s de Production, Maintenance, Qualit�, RH, R&D et Marketing projets afin d'accompagner le d�veloppement du site. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - L'animation de votre �quipe afin de d�velopper la performance collective et d'assurer l'atteinte des objectifs du site, - Le pilotage de l'activit� industrielle dans une logique d'excellence op�rationnelle en optimisant les organisations, les process, les ressources et les indicateurs de performance, - La conduite des projets d'industrialisation, d'am�lioration continue et d'investissement destin�s � accompagner la croissance par l'optimisation de l'automatisation du site, - La supervision de la faisabilit� industrielle des nouveaux produits et de la mont�e en cadence des volumes, - Le respect des exigences qualit�, s�curit� alimentaire et r�glementaires, notamment dans le cadre des r�f�rentiels IFS/BRC et des audits clients, - L'animation des budgets, du pilotage des investissements et l'atteinte des objectifs �conomiques du site, - La fluidit� du dialogue social et la repr�sentation de l'usine aupr�s des clients, fournisseurs et partenaires externes. La r�mun�ration : fourchette entre 85-90 K?/an en fonction de l'exp�rience du candidat + v�hicule de fonction + Participation. Localisation : Proche de Vitr� (35).

TECH LEAD React Native (TS) H/F

Fri, 19 Jun 2026 12:50:45 GMT

Nous recherchons, pour le compte d'un client sp�cialis� dans le transport de marchandises lourdes et volumineuses (meubles, �lectrom�nager, etc.), un Tech Lead React Native en CDI. Cette entreprise dispose d'une application mobile � disposition des chauffeurs-livreurs uniquement. Contexte actuel : L'ancienne application n'a pas �t� suffisamment maintenue et ne s'installe plus sur les t�l�phones Android les plus r�cents. Une nouvelle version est en cours de livraison, avec beaucoup de difficult�. L'enjeu du poste n'est pas de la livrer, mais de la reprendre en main : la r�viser, la maintenir, et la faire �voluer. Chantiers � venir (exemples) : Lutte contre l'usurpation d'identit� et contr�le visuel de l'identit� des chauffeurs par selfie Monitoring visuel de l'�tat de la flotte de v�hicules D�fis techniques de l'application : G�olocalisation persistante en arri�re-plan (suivre les chauffeurs m�me t�l�phone en veille) Mode offline robuste (l'application doit fonctionner sans r�seau) Dispatch synchrone des missions � la seconde pr�s (tous les chauffeurs doivent recevoir l'alerte exactement en m�me temps) Migration technologique compl�te de l'ancienne application vers la nouvelle Profil recherch� : - Exp�rience minimum de 8 ans en tant que Tech Lead React Native - Maitrise des stacks suivantes : React Native Expo + Firestore + TypeScript strict + transistorsoft (g�oloc background) - React (interfaces web) et Node.js avec TypeScript (back-end) sont un plus - Pr�sentiel 2j/semaine sur Paris intramuros (non n�gociable) Poste � pourvoir en CDI d�s que possible

Responsable de site logistique H/F

Fri, 19 Jun 2026 12:39:21 GMT

V�ritable responsable de centre de profit, vous pilotez un site d'exploitation compos� d'une quarantaine de collaborateurs et assurez la bonne ex�cution de l'activit� logistique. Dans un contexte de transformation et de structuration des organisations, vous prenez en charge l'ensemble des dimensions op�rationnelles, humaines et �conomiques pour votre p�le logistique. Vos principales responsabilit�s seront de : -Manager, accompagner et d�velopper les �quipes sur le terrain ; -Garantir la qualit� et la satisfaction du client final ; -Piloter les indicateurs de performance et assurer le suivi budg�taire de l'activit� ; -Optimiser les organisations de travail et les plannings afin d'am�liorer la productivit� ; -Accompagner les projets de transformation et conduire le changement aupr�s des �quipes ; -D�velopper un dialogue social constructif avec les diff�rentes parties prenantes ; -Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'am�lioration continue permettant d'accro�tre la rentabilit� du site ; Cette fonction s'inscrit dans un environnement en pleine �volution n�cessitant un management de proximit� et une forte capacit� d'adaptation. Vous serez notamment amen�(e) � : -Accompagner les �quipes dans les changements organisationnels ; -Renforcer la coh�sion et l'engagement collectif ; -Participer aux �volutions des accords sociaux ; -Optimiser les co�ts d'exploitation et la gestion des ressources ; -Contribuer durablement � l'am�lioration de la performance �conomique et op�rationnelle du site.

V�t�rinaire Chef de Projet R&D Petfood H/F

Fri, 19 Jun 2026 10:41:40 GMT

*Rattach� � la division R&D Petfood sous l'autorit� du Directeur R&D, vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes marketing et industrialisation. Vous alliez ais�ment technique, pragmatisme et orientation business. Votre Challenge ! o la responsabilit� du d�veloppement des projets petfood confi�s (conception technique jusqu'� l'aboutissement du d�veloppement permettant la planification du lancement). o l'organisation et gestion des projets de d�veloppement en collaboration avec les �quipes concern�es (�laboration du cahier des charges, d�finition du plan de d�veloppement, conduite de l'ensemble des �tudes requises jusqu'au d�veloppement final, suivi des d�lais). o le respect des cahiers des charges marketing, scientifique, industriel, r�glementaire, qualit� et �conomique. o la communication r�guli�re sur l'avancement des projets, les risques associ�s, les mesures � mettre en oeuvre pour y rem�dier. o la veille, l'identification, l'�valuation de nouvelles opportunit�s innovantes (nouveaux actifs ou solutions nutritionnelles ou nouvelles technologies). Travailler pour ce Laboratoire, c'est : o int�grer l'un des leaders mondiaux de la sant� animale. o un environnement de travail favorisant le d�veloppement, la prise d'initiatives, et booster votre parcours professionnel o nombreuses opportunit�s de carri�re, gr�ce � la diversit� de ses m�tiers et � leur dimension internationale. o int�grer des �quipes dynamiques et ambitieuses.

V�t�rinaire Chef de Projet R&D Petfood H/F

Fri, 19 Jun 2026 10:41:40 GMT

V�t�rinaire Chef de Projet R&D Petfood H/F

Fri, 19 Jun 2026 10:41:40 GMT

Conducteur de Travaux Menuiserie Professionnels F/H

Fri, 19 Jun 2026 09:30:34 GMT

Notre client est une PME Bretonne sp�cialis�e dans les travaux de menuiseries int�rieures et ext�rieures pour les professionnels et les particuliers (16 M? de CA, 30 salari�s). Elle rayonne aujourd'hui sur Rennes M�tropole et Dinan M�tropole gr�ce � son expertise multisectorielle (menuiseries int�rieures et ext�rieures, portes de garage et d'entr�e, volets, portails, cl�tures, terrasses, ...) et la qualit� du suivi de ses chantiers. Elle cherche � renforcer ses �quipes avec l'arriv�e d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux en Menuiserie tourn�(e) vers les Professionnels (Constructeurs de maisons individuelles, Architectes et Maitres d'?uvres) pour le site de Rennes. Rattach�(e) au Directeur de Production et en relation avec les Commerciaux en charge des clients Professionnels, vous managez vos 2 �quipes de Menuisiers et vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : -Si projet r�novation, les prises de c�tes sur site pour l'�laboration des devis r�alis�s par le BE, la commande des mat�riaux, la v�rification des ARC et des plans d'ex�cution, -L'analyse des dossiers de production en collaboration avec le BE, -La relation quotidienne avec le client afin de suivre l'�volution du projet et ce jusqu'� la r�ception et la lev�e des r�serves, -L'�laboration des plans de r�servation, -La v�rification de la qualit� et de la conformit� des supports ma�onn�s (seuils, appuis, bandes de redressement, aplombs), le suivi de l'avancement du chantier, des conditions d'intervention de nos menuisiers en s�curit�, -La d�finition et planification des moyens humains et mat�riels pour la bonne ex�cution des chantiers (nombre de Menuisiers, dur�e d'intervention, �chafaudage, moyens de levage, �l�ments de s�curit�, ...), -La participation aux r�unions de chantier, -Le suivi du tableau de suivi des commandes et du stock, -L'appui technique quotidien aupr�s des Menuisiers, -La facturation hebdomadaire et relance des impay�s en lien avec la comptabilit� et la direction, -L'interface avec les industriels de la Menuiserie, s'informer des nouveaut�s techniques, des �volutions r�glementaires, -La participation aux r�unions d'expertise. Les conditions du poste : -Le poste est bas� � Rennes (35). Il n�cessite le permis B pour des d�placements quotidiens sur 30Km autour de Rennes M�tropole. Nous �tudierons �galement les parcours de candidats int�ress�s par un poste bas� � Dinan (22) avec la gestion de chantiers sur Dinan M�tropole. -Votre salaire pour 39heures est de 34K? brut par an pour un Conducteur de Travaux Junior (2 � 3 ans d'exp�rience) � 41.5K? brut par an pour un Conducteur de Travaux Confirm� (5 � 6 ans d'exp�rience et plus). -Prime semestrielle de r�sultat de 1K? brut en moyenne -Prime annuelle partage de la richesse en moyenne de 500? brut -V�hicule de soci�t� -Tickets restaurants 12.30?

Directeur Administratif F/H

Fri, 19 Jun 2026 09:30:17 GMT

Moteur d'�quipes pluridisciplinaires (5p), vous proposez et pilotez les moyens � mettre en place (Ressources Humaines, mat�riels, process, informatique...) pour atteindre les objectifs strat�giques. Polyvalent, vous supervisez un p�rim�tre large, finance, budget, reporting, comptabilit�, juridique / social / RH, Qualit�, RSE, administration des ventes, logistique... Acteur cl� de la coh�sion, vous managez et organisez l'activit� avec bienveillance, esprit d'�quipe et orientation client. Vous participez aux d�cisions strat�giques, et r�pondez � un enjeu manag�rial, � un enjeu de coordination des �quipes et � un enjeu de pilotage de projets structurants (RSE, qualit�...). Membre du CODIR de la filiale, sous l'autorit� directe du Directeur G�n�ral, vous travaillez en relation �troite avec la holding et participez aux projets transversaux Groupe. R�mun�ration fixe sur 13 mois + variable (de l'ordre de 2 mois de salaire) + actionnariat salari� + Perecol + forfait mobilit� durable. Place en cr�che possible. Poste bas� Nord-Is�re, � 20mn � l'Est de Lyon (accessible en train ou solutions de covoiturage), t�l�travail (1 jour par semaine + 30 jours flottants par an).

Responsable services g�n�raux et immobilier H/F

Fri, 19 Jun 2026 08:30:17 GMT

Pour le compte de notre client, acteur dans les infrastructures num�riques, nous sommes � la recherche d'un Responsable flotte automobile et immobilier HF pour une mission de transition : Optimisation du portefeuille immobilier Piloter l'optimisation d'un portefeuille d'environ 60 sites. Analyser les baux arrivant � �ch�ance et identifier les opportunit�s d'�conomies. Mener les n�gociations avec les bailleurs. �tudier les possibilit�s de r�duction des surfaces occup�es. Accompagner les directeurs de sites dans la mise en oeuvre des plans d'optimisation. Pilotage et optimisation de la flotte automobile G�rer et optimiser un parc de pr�s de 1 500 v�hicules r�partis sur plusieurs entit�s du groupe. D�finir et mettre en oeuvre une strat�gie visant � limiter les renouvellements de v�hicules. Identifier les leviers de prolongation des contrats existants. D�velopper les synergies et transferts de v�hicules entre les diff�rentes soci�t�s du groupe.

Responsable de stream SAP services h/f

Fri, 19 Jun 2026 08:30:17 GMT

Pour un acteur majeur du secteur des services, nous recherchons un Responsable de Stream SAP exp�riment� afin d'accompagner un programme strat�gique de transformation ERP. Le consultant interviendra sur un p�rim�tre couvrant les processus de gestion d'affaires, de services et d'interventions terrain. Il sera en charge du pilotage global du stream, de la coordination des �quipes m�tiers et techniques ainsi que de la pr�paration des phases de recette, de bascule et de mise en production. Principales missions : Animation des ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle. Coordination des �quipes m�tiers, data, DSI, int�grateurs et partenaires externes. Pilotage des instances de gouvernance du stream. Suivi du planning, des risques, des d�pendances et des arbitrages. Validation des sp�cifications fonctionnelles et supervision des livrables. Organisation et pilotage des phases de recette. Pr�paration et coordination du plan de bascule (cutover). Accompagnement de la mise en production et s�curisation du d�marrage. Le candidat devra justifier d'une solide exp�rience sur des projets SAP complexes, id�alement dans un contexte Greenfield, ainsi que d'une expertise fonctionnelle sur les processus de gestion d'affaires, de services ou d'interventions terrain.

Consultant - chef de projet / PO E-commerce omnicanal h/f

Fri, 19 Jun 2026 08:30:17 GMT

Consultant - chef de projet / PO E-commerce omnicanal Mission sur PARIS avec pr�sentiel important Pilotage de projets e-commerce / omnicanaux pour un acteur international. Gestion de plusieurs projets avec de nombreux d�partements �quipes SI, Supply, Customer Care, e-commerce, retail ..et partenaires externes. De la phase de conception jusqu'au lancement et au suivi des performances Missions : Cadrage des besoins m�tiers et structuration des parcours omnicanaux Mod�lisation fonctionnelle des flux et formalisation des r�gles de gestion Construction de la roadmap et pilotage bout-en-bout : jalons, d�pendances, risques, arbitrages et d�ploiement progressif Instauration de la gouvernance projet et animation des instances de pilotage Coordination transversale des parties prenantes Supervision des d�veloppements et des int�grations dans un �cosyst�me syst�mes complexe D�finition du dispositif de mesure de la performance avec les �quipes Data Pilotage des recettes et validation des parcours, gestion des incidents et correctifs Pr�paration au go-live : contenus contractuels et service client , exp�rience client Orchestration du plan d'activation marketing 360� Conduite du changement et mont�e en comp�tences des �quipes Structuration de la passation au support et des processus post-lancement Pilotage des mises en production et des d�cisions go/no-go Post-lancement : gestion des incidents, monitoring et optimisation continue Documentation des cas d'usage, processus et sc�narios clients Collecte des retours terrain et animation des KPIs r�gionaux post-lancement Passation aux �quipes op�rationnelles r�gionales Comp�tences attendues : Vision business omnicanale et forte app�tence pour la conduite du changement Pilotage de projets transverses multi-parties prenantes en approche 360� Ma�trise des outils digitaux et compr�hension des enjeux business associ�s Gestion de projet agile avec rigueur m�thodologique (outils : Confluence, Jira) et planification structur�e Capacit� � former les utilisateurs et piloter la performance op�rationnelle Connaissance et exp�rience pilotage des projets omnicanaux en coordination avec les pays

Senior Consultant Banque Digital h/f

Fri, 19 Jun 2026 07:39:35 GMT

Vous accompagnerez nos clients sur des sujets tels que : La d�finition des trajectoires d'�volution des pratiques d'affaires, la revue et l'optimisation des processus et des organisations. Les strat�gies clients et distributions : vous vous int�resserez tant aux enjeux de dynamique business et de cr�ation d'offres, de qualit� de l'exp�rience client, qu'aux transformations des fili�res et des mod�les relationnels. Le KYC, la conformit�, le risque et le r�glementaire : en �tablissant des diagnostics, en r�digeant et en mettant en oeuvre des proc�dures sur mesure pour aider nos clients � respecter les dispositifs l�gaux et les int�r�ts de leurs clients. Les moyens de paiement : en accompagnant nos clients dans leur transformation digitale avec des solutions innovantes interagissant avec les Fintech. Le d�ploiement de Core Banking System en intervenant sur les choix des solutions et sur le pilotage de la mise en oeuvre. Les services financiers sp�cialis�s (comme le leasing, le factoring, le cr�dit conso, etc.) : avec la transformation de leur activit� sur diff�rents axes : digital, efficacit� op�rationnelle, mod�le distributif... Dans le cadre de vos interventions op�rationnelles et du d�veloppement interne du cabinet, vous devrez : G�rer les relations clients sur les missions existantes et participer au d�veloppement de nouvelles opportunit�s. Encadrer des consultants dans le cadre de missions ou de projets au sein du cabinet (groupe de travail, formation, etc.). Contribuer activement � notre politique de publication (r�daction d'articles, pr�sentation d'analyses sectorielles, etc.) et � l'organisation d'�v�nements de place. Faire preuve d'un engagement fort et d'une envie de contribuer � une �quipe dynamique et collaborative. Nous recherchons un candidat ayant une formation acad�mique sup�rieure (BAC+5 minimum /Grande Ecole de commerce ou d'ing�nieurs, Universit�), et ma�trisant l'anglais. 3 � 7 ans d'exp�rience, de pr�f�rence dans un cabinet de conseil ou dans des fonctions de gestion de projet au sein d'�tablissements bancaires. Cette exp�rience doit refl�ter une base solide dans les services financiers, une compr�hension de la dynamique du march� et une capacit� � naviguer dans des structures organisationnelles complexes. Le candidat retenu fera preuve de solides comp�tences analytiques et de r�solution de probl�mes, d'une capacit� � penser de mani�re strat�gique et d'une capacit� � travailler efficacement dans des environnements dynamiques et en �volution rapide. Nous valorisons les personnes qui sont non seulement comp�tentes dans leur domaine, mais qui apportent �galement un esprit de collaboration et un engagement envers l'apprentissage et le d�veloppement continus.

Proxy product owner - app mobile h/f

Fri, 19 Jun 2026 07:30:22 GMT

PROXY PRODUCT OWNER - APPLICATION MOBILE CARTES COMMERCIALES - BANQUE CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner exp�riment�(e) pour int�grer une squad Agile d�di�e � la conception et au d�veloppement d'une application mobile innovante. Cette application est destin�e � la gestion des Cartes Commerciales, un produit cl� pour les d�penses professionnelles, les voyages d'affaires et les achats g�n�raux dans le secteur bancaire. Le consultant interviendra en �troite collaboration avec le Product Owner / Responsable Strat�gie digitale et sera en lien avec les autres squads digitales de la tribe, les �quipes m�tier, les experts Process, ainsi que les �quipes IT front & back et UX. L'environnement est Agile, avec des enjeux m�tier significatifs et une forte dimension internationale. MISSIONS PRINCIPALES : - PILOTAGE FONCTIONNEL & PROXY PRODUCT OWNERSHIP � Assurer le r�le de relai op�rationnel du Product Owner aupr�s de la squad. � Coordonner l'ensemble des acteurs impliqu�s dans le projet. � R�diger et maintenir � jour la documentation m�tier sur Confluence. � Valider les sp�cifications fonctionnelles. � Participer activement � la d�finition et � la priorisation du backlog produit. � Animer des ateliers fonctionnels pour affiner les besoins. � Garantir la bonne compr�hension des besoins m�tier par les �quipes de d�veloppement. � Participer � la recette fonctionnelle et aux phases de validation. � Animer les rituels de la squad Mobile et renseigner les User Stories dans Jira. - DELIVERY OP�RATIONNEL / MARKETING DIGITAL � Pr�parer les instances de validation internes. � Coordonner avec les �quipes l�gales et de compliance. � G�rer le marketing op�rationnel et la communication (r�ponses aux avis sur les stores, mises � jour des documents de communication). � Piloter la mise en place des push notifications et suivre les KPI associ�s. � Suivre les KPI Analytics de l'application et l'impact de son lancement. - COORDINATION DIGITALE TRANSVERSE � Comprendre et challenger les parcours digitaux transverses des produits Cartes Commerciales. � Contribuer � l'am�lioration continue des parcours utilisateurs / UX. � Identifier les besoins d'am�lioration des outils digitaux et participer � leur mise en oeuvre. � Assurer la veille r�glementaire et march� sur les solutions digitales li�es aux cartes et � la gestion des d�penses. PROFIL RECHERCH� : - EXP�RIENCE ET COMP�TENCES TECHNIQUES � Minimum 10 ans d'exp�rience en product ownership. � Exp�rience significative et obligatoire en environnement bancaire. � Exp�rience av�r�e sur des parcours d'applications mobiles (fort atout). � Approche centr�e sur l'utilisateur final. � Exp�rience confirm�e au sein de squads Agile. � Bonne compr�hension des parcours digitaux (mobile et web). � Bonne ma�trise de l'UX / UI Design. � Connaissance des contraintes l�gales et r�glementaires li�es aux services bancaires digitaux. � Capacit� � g�rer des sujets multilingues / multi-pays. � Ma�trise de Jira et Confluence. � Connaissance des environnements SI bancaires. QUALIT�S PERSONNELLES � Sens de l'organisation et de la priorisation, rigueur et souci du d�tail. � Capacit� de communication claire et p�dagogique. � Curiosit� pour les innovations digitales. � Forte capacit� d'animation d'ateliers et de coordination transverse. � Capacit� � interagir avec des interlocuteurs m�tier et techniques vari�s. � Esprit d'analyse, autonomie, gestion des priorit�s et sens du delivery. MODALIT�S DE LA MISSION : � Typologie de mission : R�gie � TJM : 600 EUR � Dur�e estim�e : 110 jours � Date de d�but : 22/06/2026 � Date de fin : 22/12/2026

Responsable du Marketing, de la Communication et de la Relation Client H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:30:22 GMT

Dans le cadre d'une cr�ation de poste, notre client sp�cialis� dans la gestion immobili�re et le logement recrute un(e) : Responsable du Marketing, de la Communication et de la Relation Client (F/H) CDI - Tours - 37 Finalit� du poste : D�finir et d�ployer la strat�gie globale de marketing, de communication et d'exp�rience client. Structurer le discours de marque et f�d�rer des �quipes jusqu'alors manag�es s�par�ment, avec un ancrage op�rationnel fort au quotidien. Accompagner la digitalisation des usages et la diversification des activit�s au service de la performance de la relation client. Positionnement : Rattach�(e) directement � la Direction G�n�rale et membre du comit� de direction, vous travaillerez en �troite collaboration avec l'ensemble des directions. Vous superviserez une �quipe de neuf collaboratrices, avec le management direct d'une charg�e de communication et d'une responsable du Centre de Relation Clients, cette derni�re encadrant elle-m�me une �quipe de six assistantes d�di�es. Principales missions : �laborer la strat�gie marketing globale et assurer sa d�clinaison tr�s op�rationnelle sur le terrain. D�finir et d�ployer concr�tement la strat�gie d'exp�rience client omnicanale ainsi que les parcours associ�s. Piloter la strat�gie de communication globale et superviser directement la production des supports �ditoriaux, digitaux et �v�nementiels. Assurer le management en structurant les m�thodes de travail et en accompagnant la mont�e en comp�tence des �quipes. Garantir la performance op�rationnelle du Centre de Relation Clients par le suivi rigoureux des processus et des indicateurs cl�s. Animer les dispositifs d'�coute client et mettre en oeuvre les plans d'am�lioration continue avec une approche pragmatique. Analyser les besoins, les usages et les attentes des clients pour d�velopper l'innovation de services et la proposition de valeur. Contribuer activement � la commercialisation des offres en lien avec les enjeux de l'entreprise. �laborer et piloter le budget inh�rent � votre direction tout en assurant l'allocation des ressources.

RSSI/Head of Cybersecurity - Leader europ�en de la Data & de l'IA BtoB- Paris 80/90K? H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach�(e) au CTO, vous aurez pour mission de d�finir, structurer et d�ployer la strat�gie cybers�curit� du Groupe. � la fois strat�gique et op�rationnel, ce r�le vous permettra de construire la fonction s�curit�, de piloter la transformation cyber et d'accompagner la croissance de l'entreprise. Vous d�finirez la strat�gie cybers�curit� : - Porter une vision pragmatique de la s�curit�, align�e sur les enjeux m�tiers, technologiques et op�rationnels du Groupe. - �laborer et piloter une feuille de route pluriannuelle, prioris�e selon les risques, les contraintes business et les investissements n�cessaires. - Conseiller le CTO et le management dans les arbitrages entre s�curit�, co�ts et rapidit� de mise sur le march�. - D�velopper une v�ritable culture de gestion des risques au sein des �quipes. Structurer la gouvernance et la conformit� - Concevoir et d�ployer un Syst�me de Management de la S�curit� de l'Information conforme aux principaux standards du march�, notamment ISO 27001 et DORA. - D�finir et maintenir la Politique de S�curit� des Syst�mes d'Information ainsi que le corpus documentaire associ�. - Mettre en place la gouvernance s�curit� : comit�s, r�les, responsabilit�s, indicateurs et reporting aupr�s du management. - Piloter le budget cybers�curit� et prioriser les investissements en mati�re d'outils, de prestations et de recrutements. - Accompagner progressivement le Groupe vers la certification ISO 27001. Piloter les risques et les audits - Superviser la cartographie des risques SI et les plans de rem�diation, notamment selon les m�thodologies EBIOS RM et ISO 27005. - Coordonner les plans de traitement des risques avec les �quipes IT et m�tiers. - Encadrer les risques li�s aux fournisseurs, partenaires, sous-traitants et solutions SaaS. - Piloter les audits internes et externes ainsi que le suivi des actions correctives. Int�grer la s�curit� aux op�rations Dans une approche r�solument op�rationnelle et " hands-on ", vous serez �galement charg�(e) de : - Organiser la r�ponse aux incidents et coordonner les situations de crise cyber dans leurs dimensions techniques, juridiques et communicationnelles. - Superviser le d�ploiement et le maintien des outils de s�curit� : SIEM, EDR, IAM, DLP, gestion des vuln�rabilit�s, etc. - Structurer la gestion des acc�s et des vuln�rabilit�s. - Int�grer une approche " security by design " aux projets, produits et nouvelles plateformes. - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybers�curit�. Construire la fonction cybers�curit� - D�finir l'organisation cible et les besoins de recrutement de la future �quipe s�curit�. - Recruter, encadrer et accompagner la mont�e en comp�tences de ses membres. - Mettre en place les processus, outils et rituels n�cessaires au bon fonctionnement de l'�quipe. Les principaux objectifs � court terme - Reprendre et structurer la strat�gie cybers�curit�. - Construire une feuille de route r�aliste et chiffr�e pour la p�riode **********. - Constituer une premi�re �quipe et obtenir des r�sultats rapidement visibles sur les risques prioritaires. � moyen terme - Installer une fonction cybers�curit� op�rationnelle, structur�e et reconnue. - Obtenir la certification ISO 27001 de la future " usine de production de donn�es " du Groupe, d�velopp�e selon une approche " ISO by design ". � long terme - �tendre la certification ISO 27001 � l'ensemble du Groupe

CHEF DE PROJETS MACHINES SPECIALES h/f

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Missions Rattach�(e) au Responsable Service Projets, vous assurez le suivi d'affaires techniques pour la r�alisation de machines sp�ciales, d'�quipements industriels et prototypes � haute technicit�. V�ritable interface entre les clients et les services internes (BE m�canique/�lectrique, automatisme/robotique, achats, atelier), vous coordonnez les aspects techniques, organisationnels et contractuels du projet. Vous intervenez du chiffrage � la mise en service, en garantissant s�curit�, conformit�, qualit�, planning et budget. T�ches Identifier et analyser la demande du client avec l'aide des services supports (m�caniques, automatisme, �lectricit� industrielle) Participer aux appels d'offres et � la pr�paration des contrats �tablir le chiffrage et les devis Suivre le dossier de fabrication et la documentation technique associ�e Organiser et structurer les diff�rentes phases du projet (�tudes, achats, fabrication, c�blage, int�gration sur site client) Suivre le projet (co�ts, d�lais, qualit�) Assurer l'animation des r�unions p�riodiques avec les clients et les �quipes internes Entretenir la relation commerciale R�mun�rations possibles et avantages De 40000 euros brut � 55000 euros brut Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Ch�ques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage

Chef de Secteur GSB H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach� au Chef des ventes et en tant que Chef de Secteur GSB H/F, vous agissez en tant que v�ritable repr�sentant et conseiller sur le secteur g�ographique qui vous est affect� afin de d�velopper les ventes et p�renniser votre portefeuille clients. Dans le cadre de vos principales missions vous aurez la charge de : * G�rer et d�velopper les ventes aupr�s d'un portefeuille de clients (GSB et r�seaux professionnels) ; * D�velopper la d�tention des marques aupr�s des diff�rents enseignes ; * Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; * N�gocier des animations commerciales et les mises en avant r�guli�res des produits ; * Entretenir une relation de partenariat et de conseils aupr�s des clients par des actions de fid�lisation ; * Veiller � ce que les niveaux de stocks ad�quats soient constamment maintenus ; * N�gocier des opportunit�s business : lin�aires, actions merchandising, op�rations commerciales (vous serez notamment accompagn� et soutenu par un promoteur des ventes) ; * Atteindre les objectifs li�s � la performance commerciale et la qualit� du travail fourni ; * Assurer un reporting r�gulier en bin�me avec le commercial du secteur et aupr�s de votre hi�rarchie Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. * R�mun�ration en package : 42KEUR - 47KEUR brut sur 12 mois * Fixe: 30KEUR - 35KEUR fixe brut sur 12 mois * Variable : 12KEUR brut (� 100% de l'objectif) Avantages : voiture de fonction, tablette, t�l�phone, stock d'accessoires, remboursement des frais, prime d'int�ressement, prime de participation, retraite suppl�mentaire, comit� d'entreprise

Chef de projet H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que CHEF(FE) DE PROJET, vos responsabilit�s principales incluront : -Supporter et orienter les �quipes de ventes -Participer aux r�unions d'alignement et de revue de contrat -N�gocier avec le client les r�quisitions techniques et documentaires, en collaboration avec les �quipes de ventes -V�rifier que toutes les personnes impliqu�es ont une compr�hension compl�te des exigences du contrat -D�finir et s'engager sur les d�lais du projet -Prendre la responsabilit� du projet une fois gagn� -�tre l'interlocuteur privil�gi� du client -Organiser toutes les r�unions d'avancement -Piloter toutes les �tapes du projet, en veillant au respect des d�lais et des jalons �tablis -Coordonner en interne les �quipes r�parties dans les diff�rentes zones mondiales -Assurer le suivi et reporter l'avancement du projet -Analyser et coordonner toutes modifications pouvant survenir pendant le d�roulement du projet -S'engager sur un chiffre de Ventes annuel, trimestriel et mensuel -Am�liorer la profitabilit� du projet en pr�parant un Plan d'augmentation de la marge -Anticiper et identifier les risques d'�carts dans tous les aspects du projet -Enregistrer toutes les actions et �tapes pertinentes afin de fournir des informations factuelles -Garantir la disponibilit� de l'information � toute l'�quipe projet interne Le salaire est � d�finir selon profil.

Responsable du service SOREF H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach� au Directeur op�rationnel et membre du Comit� de Direction, vous contribuez aux r�flexions strat�giques des projets de l'�tablissement et veillez � leur parfaite mise en oeuvre. Pour ce faire, vous contribuez activement � la r�daction et au suivi du PPI en place. Vous formalisez les propositions strat�giques relevant du champ de comp�tences de votre service tout en veillant � la bonne ex�cution des d�cisions prises. V�ritable manager d'�quipes (une vingtaine de personnes), vous orientez, planifiez et pilotez l'activit� en veillant � une parfaite transversalit� avec les autres services de l'EPF. Acteur des projets, moteur dans les relations avec les �quipes en interne mais �galement aupr�s des collectivit�s territoriales accompagn�es, vous garantissez la bonne ex�cution des conventions en veillant au respect des d�lais pour r�pondre aux besoins des territoires. Vous proposez en parall�le les adaptations n�cessaires pour assurer une livraison optimale des projets. Vous contribuez �galement � la pr�paration des programmes budg�taires des activit�s dont vous avez la charge et vous int�grez les contraintes de chaque service dans le pilotage des projets men�s par vos �quipes. N/C

Senior Trade and Working Capital Finance Office... H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

* Piloter l'origination, la structuration et l'ex�cution de solutions de Trade Finance et de financement du besoin en fonds de roulement; * D�velopper l'activit� commerciale aupr�s de clients grands comptes et prospects, en coordination avec les �quipes de coverage; * Analyser les besoins clients, structurer les transactions et pr�parer les dossiers business et cr�dit pour les comit�s internes; * Coordonner l'ex�cution des op�rations avec les �quipes risques, juridique, op�rations et middle office; * Assurer le suivi, le monitoring et l'administration des transactions et du portefeuille clients; * Contribuer activement au d�veloppement de l'offre produits, aux strat�gies de pricing et aux initiatives de croissance; * Participer au rayonnement commercial de la banque via �v�nements clients, conf�rences et actions de visibilit� march�. N/C

Conseiller num�rique r�gional (F/H)

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

* R�pondre aux questions techniques, r�glementaires et de s�curit� des syst�mes d'information de l'instance employeuse et des membres du ressort. * Analyser les besoins num�riques et les pratiques existantes avec un regard critique afin de contribuer au respect des exigences de s�curit� et des orientations nationales d�finies. * Examiner et qualifier les solutions techniques propos�es aux membres au regard des exigences de s�curit� des syst�mes d'information et de conformit� r�glementaire. * Participer � la gestion des incidents de s�curit� informatique en qualit� de coordinateur entre les acteurs concern�s et assurer le suivi des plans d'actions associ�s. * Sensibiliser l'instance et les membres aux enjeux de la s�curit� des syst�mes d'information et aux bonnes pratiques par des actions de formation ou d'information. * Contribuer � la coordination nationale et assurer la remont�e d'indicateurs aupr�s des services comp�tents. * Assurer une veille technologique et r�glementaire. * Poste bas� � Versailles * T�l�travail possible * D�placements fr�quents * R�mun�ration : entre 55 000 et 65 000 euros bruts annuels

Conseiller num�rique r�gional (F/H) - Aix-en-Pr...

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

* R�pondre aux questions techniques, r�glementaires et de s�curit� des syst�mes d'information de l'instance employeuse et des membres du ressort. * Analyser les besoins num�riques et les pratiques existantes avec un regard critique afin de contribuer au respect des exigences de s�curit� et des orientations nationales d�finies. * Examiner et qualifier les solutions techniques propos�es aux membres au regard des exigences de s�curit� des syst�mes d'information et de conformit� r�glementaire. * Participer � la gestion des incidents de s�curit� informatique en qualit� de coordinateur entre les acteurs concern�s et assurer le suivi des plans d'actions associ�s. * Sensibiliser l'instance et les membres aux enjeux de la s�curit� des syst�mes d'information et aux bonnes pratiques par des actions de formation ou d'information. * Contribuer � la coordination nationale et assurer la remont�e d'indicateurs aupr�s des services comp�tents. * Assurer une veille technologique et r�glementaire. * Poste bas� � Aix-en-Provence * R�mun�ration : entre 60 000 et 65 000 euros bruts annuels

Key Account Manager (F/H) - Industrie Pharmaceu...

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Vos missions : * D�finir et piloter la strat�gie commerciale r�gionale sur la zone Sud-Est, en coh�rence avec les orientations nationales et internationales * G�rer, d�velopper et s�curiser, en direct, un portefeuille d'environ 130 pharmacies strat�giques * N�gocier avec des groupements pharmaceutiques nationaux pr�sents sur la zone sud-est (type Mediprix, Pharmabest, Apothical, Lafayette...) * �tre pleinement responsable du chiffre d'affaires, de la croissance et de la qualit� de l'ex�cution commerciale de votre zone * Conduire des n�gociations complexes et � forts enjeux financiers, dans une logique de cr�ation de valeur durable * Travailler en collaboration avec les �quipes customer service et marketing pour superviser le d�veloppement des clients non strat�giques * Porter un r�le d'expert et de r�f�rent aupr�s des pharmaciens sur des produits � forte dimension �motionnelle * Analyser les performances, identifier les leviers d'optimisation et remonter les informations terrain cl� � la direction statut cadre, v�hicule de fonction

Responsable Salesforce et op�rations (F/H)

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Responsable Salesforce & Op�rations (H-F), vos responsabilit�s consisteront � : * Superviser la planification, l'ex�cution et le suivi des projets technologiques ; * Accompagner l'�quipe existante et la manager de mani�re op�rationnelle, * Coordonner les �quipes projet et assurer une communication fluide entre les parties prenantes ; * Veiller au respect des d�lais, des budgets et des objectifs de qualit� ; * Identifier et r�soudre les probl�mes pouvant survenir au cours des projets ; * Assurer une documentation compl�te et pr�cise des projets ; * Proposer des am�liorations et des solutions innovantes pour optimiser les processus ; * Participer � l'�laboration de la strat�gie technologique de l'organisation ; * Garantir la conformit� des projets avec les normes et r�glementations en vigueur. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un environnement international; * Un CDD de remplacement de cong� maternit� allant de 6 � 9 mois; * Une opportunit� de contribuer � des projets technologiques innovants ; * Des avantages comp�titifs en lien avec le march� ; * Un poste permanent bas� � Paris; * Tickets-restaurants, mutuelle; * 2 jours de t�l�travail par semaine. Un poste � pourvoir imm�diatement !

Responsable D�veloppement Foncier Finist�re (29... H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En qualit� de Responsable D�veloppement Foncier Am�nagement, vos missions principales sont les suivantes : * Assurer la prospection fonci�re sur le secteur du Finist�re, en direct aupr�s des propri�taires et via un r�seau local de prescription (notaires, g�om�tres, agences, collectivit�s) * D�velopper et entretenir activement votre r�seau territorial afin d'identifier de nouvelles opportunit�s * R�aliser les �tudes de faisabilit� des projets (urbanistique, technique, financi�re et commerciale) en lien avec le march� local * N�gocier les conditions d'acquisition des terrains * Monter les op�rations en vue de l'obtention des autorisations d'urbanisme, en collaboration avec les �quipes internes, bureaux d'�tudes et �lus locaux * Intervenir dans une logique transverse avec les entit�s du groupe, notamment dans une approche BtoB avec les constructeurs partenaires * Poste cl� dans le d�veloppement du Finist�re Nord * Structure � taille humaine avec forte autonomie * Organisation flexible (t�l�travail possible � Brest en phase de lancement) * R�mun�ration attractive (environ 45KEUR brut annuel + primes) * V�hicule de service, outils nomades, mutuelle et pr�voyance

Directeur d'activit� H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Le directeur d'activit� est responsable de la d�finition et de la mise en �uvre de la strat�gie sur son p�rim�tre multisites. � ce titre, il : * Pilote plusieurs entit�s industrielles en France et � l'international dans un environnement matriciel * Coordonne les �quipes locales (direction de sites, ventes, R&D) et assure la coh�rence des actions * D�veloppe l'activit� en s�curisant les contrats et en diversifiant les march�s, notamment � l'international * Accompagne la croissance et optimise la performance op�rationnelle, financi�re et commerciale * G�re des projets complexes en mode contrats longs et courts, avec des interlocuteurs techniques et business * Structure la gouvernance et am�liore la communication entre les diff�rentes entit�s * Interagit avec des partenaires strat�giques et institutionnels, y compris dans des environnements r�glement�s * Contribue aux d�cisions d'investissement et � la p�rennit� de l'activit� R�mun�ration fixe + variable Int�ressement et participations V�hicule de fonctions Autre avantages

Chef de projets marketing H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Chef(fe) de Projet Marketing Client H/F, vos principales missions sont : * Concevoir et piloter des campagnes de marketing automation (emailing, SMS...) en d�finissant ciblages et sc�narios relationnels ; * Analyser les performances (KPI, ROI...) et optimiser les dispositifs via des approches A/B testing et test & learn ; * Cr�er et adapter les contenus marketing en lien avec les objectifs business ; * D�ployer et animer le programme Voix du Client (enqu�tes, segmentation, analyse des retours) ; * Formuler des recommandations concr�tes pour am�liorer l'exp�rience client ; * Conduire des campagnes Account-Based Marketing (ABM) en collaboration �troite avec les �quipes commerciales ; * Piloter des projets transverses en assurant coordination, planning et coh�rence des actions ; * Interagir avec les �quipes marketing, commerce et communication pour garantir l'efficacit� des campagnes. Notre client vous offre : * Un salaire fixe d'environ 36 000 EUR brut annuel ; * Un mois de salaire suppl�mentaire vers� en mars ; * Un dispositif de participation et d'int�ressement ; * Un poste en CDI bas� � Lyon ; * Un environnement dynamique favorisant l'innovation et la prise d'initiative ; * Des missions vari�es avec une forte dimension transverse et strat�gique.

Head of sales France H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Le head of sales France pilote l'ensemble de l'activit� commerciale sur le territoire national. � ce titre, vos principales responsabilit�s incluent : * D�finir et d�ployer la strat�gie commerciale France en coh�rence avec les objectifs du groupe * Assurer la gestion et le d�veloppement des relations avec des comptes cl�s � un niveau d�cisionnaire * Encadrer et accompagner une �quipe commerciale (management, objectifs, suivi de la performance) * Piloter les budgets, forecasts et indicateurs de performance commerciale * Superviser les activit�s de d�veloppement de nouveaux clients et d'expansion de march� * Coordonner les interactions avec les fonctions support (finance, RH, marketing, production) * Repr�senter l'entreprise lors d'�v�nements professionnels et r�unions strat�giques * Anticiper les �volutions du march� et identifier les opportunit�s de croissance * Contribuer activement � la relance d'un march� en mutation et � l'optimisation des performances * Des d�placements sont � pr�voir en France et � l'international. R�mun�ration fixe + variable selon profil V�hicule de fonction

Coordinateur/trice d�veloppement pi�ces m�talli... H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Coordinateur(trice) pi�ces m�talliques, vous accompagnez le d�veloppement des collections en pilotant le sourcing et la coordination des mati�res m�talliques. Vous recherchez et proposez des solutions adapt�es aux attentes stylistiques, tout en int�grant une d�marche d'innovation et d'�co�responsabilit� (re-use, mat�riaux durables). Vous g�rez les commandes et l'approvisionnement des mati�res pour le maquettage, assurez leur r�f�rencement dans les outils (PLM) et veillez au respect des d�lais et du budget. En interface entre les �quipes style, marketing, d�veloppement et les fournisseurs, vous coordonnez les �changes, s�curisez les choix mati�res et garantissez la coh�rence globale des collections. Enfin, vous suivez le panel fournisseurs, animez votre r�seau et assurez une veille continue des innovations du march� afin d'enrichir les propositions cr�atives. N/C

Chef d'Atelier H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Chef d'atelier, voici vos Missions principales :* Assurer la maintenance (entretien et r�paration) des mat�riels selon les directives techniques. * Garantir la qualit� et la s�curit� des mat�riels lou�s. * R�aliser des diagnostics de pannes et d�pannages sur chantier. * Contr�ler les interventions des sous-traitants. * Planifier l'activit� de l'�quipe atelier et g�rer les priorit�s. * Former et accompagner les collaborateur�rice�s. * �tablir devis, bons de commande et optimiser les achats. * Tenir � jour les documents de suivi (check-lists, rapports). * G�rer le stock de pi�ces et consommables. * Participer � des audits qualit�, projets transverses et actions commerciales. * Appliquer les normes ISO et garantir le respect des consignes de s�curit�. * Ma�triser les outils digitaux (ERP, gestion mat�riel, outils RH). * Primes diverses

Commercial consommables / accessoires / EPI H/F

Fri, 19 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach� au Chef des Ventes, vous agissez en tant que v�ritable repr�sentant sur le secteur g�ographique qui vous est affect� afin de d�velopper les ventes et p�renniser votre portefeuille clients. En tant que Commercial consommables / accessoires / EPI H/F , vous aurez la charge de : * Animer et d�velopper un r�seau de revendeurs professionnels et n�goces de mat�riaux ; * D�velopper la d�tention des marques aupr�s des diff�rents enseignes ; * Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; * N�gocier des animations commerciales et les mises en avant r�guli�res des produits ; * Assurer des actions de formations et de d�monstrations aupr�s de revendeurs ; * Entretenir une relation de partenariat et de conseils aupr�s des clients par des actions de fid�lisation ; * S'assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients ; * Veiller � ce que les niveaux de stocks ad�quats soient constamment maintenus ; * N�gocier des opportunit�s business : lin�aires, actions merchandising, op�rations commerciales ; Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR ; * 15 650EUR � 100% (jusqu'� 25KEUR en cas de surperformance) ; * Participation + int�ressement + indemnit� internet (30EUR/mois) ; * 13�me mois ; * Un v�hicule de fonction (VF) inclus

Responsable Culinaire et R&D F/H

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salari�s) sp�cialis� dans les plats cuisin�s haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de mont�e en charge de l'organisation et des ressources (120 salari�s ; 120 T/semaine) afin de r�pondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succ�s produits. Passionn�.e par la cr�ation culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle � votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d'innovation, sp�cialis� dans les plats cuisin�s et reconnu pour son d�veloppement sur des march�s internationaux. Au coeur de l'innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialis�s en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant cr�ativit�, technicit� et sens du march�. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le d�veloppement de nouvelles offres, au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et orient� r�sultats. Une opportunit� id�ale pour �voluer dans une fonction o� vos id�es prennent vie et deviennent des succ�s commerciaux. Vos principales missions s'axent autour de : -Cr�er les produits de demain : imaginez et d�veloppez des recettes innovantes, en phase avec les tendances march� et les attentes clients, -Allier cr�ativit� & performance industrielle : adaptez vos cr�ations � grande �chelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le go�t et la qualit�, -�tre le garant du go�t : ma�trisez l'�quilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel... votre signature fait la diff�rence, -Piloter l'innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement � la strat�gie R&D, -Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les �quipes commerciales, marketing, production, qualit� et achats pour mener vos projets de A � Z, -�tre l'ambassadeur culinaire aupr�s des clients : participez aux d�gustations, pr�sentations et adaptez vos recettes aux besoins d'une client�le B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Rouen. R�mun�ration : Un salaire compris entre 45K et 52K brut/an sur 13 mois.

D�veloppeur foncier H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

R�v�ler le potentiel de densification de fonciers � usage de maisons individuelles en zones urbaines, hameaux et extensions de bourgs - Analyser le cadre r�glementaire et d�finir les zones de prospection : PLU / PLUi, r�gles de constructibilit�, contraintes littorales et servitudes - �valuer les possibilit�s de division fonci�re en environnement b�ti existant - Pr�parer et suivre les dossiers de d�claration pr�alable ou permis valant division Cr�er les conditions d'un accord avec les propri�taires fonciers - Prospection fonci�re, n�gociation et cr�ation du cadre juridique et financier n�cessaire � la r�alisation de l'op�ration - Etablir et faire valider en interne des pr�-bilans financiers et garantir la viabilit� �conomique des projets en lien avec les filiales de construction de maisons individuelles du groupe. Etablir les solutions techniques � sa mise en oeuvre - Identifier les contraintes sp�cifiques � la d�marche et �tablir des solutions techniques viables : acc�s �troits, fonds de parcelles, mitoyennet�, contraintes de bornage, servitudes de passage et r�seaux existants - S�curiser les projets en phase amont pour limiter les al�as chantier : coordonner les concessionnaires, services techniques communaux - �tre l'appui technique des �quipes commerciales et travaux et travailler en proximit� avec les conducteurs de travaux. Participer � la construction de l'interface technique interne et commerciale adapt�e. Plus largement, participer � la structuration des m�thodes, outils et process au sein du Groupe.

Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit� F/H

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de r�f�rence (120 collaborateurs - 13 M? de chiffre d'affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME-PMI dans le pilotage strat�gique et op�rationnel de leur activit�. Le cabinet s'appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale. Fortement implant� localement avec trois bureaux � Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est �galement membre d'un r�seau national de premier plan, r�guli�rement class� parmi les meilleurs cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Sa client�le appr�cie tout particuli�rement la proximit� des �quipes, leur r�activit� et la capacit� du cabinet � proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la p�rennit� des organisations. Dans un contexte de d�veloppement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des soci�t�s & Fiscalit�. Vos missions / Droit des affaires, dont l'activit� s'articule autour de trois grands volets compl�mentaires : - le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de si�ge..., - le juridique exceptionnel et l'ing�nierie juridique : fusions, cessions de contr�le, cessions de fonds de commerce, restructurations, r�daction de pactes d'associ�s, op�rations de haut de bilan..., - les missions patrimoniales et de fiscalit� des entreprises et des dirigeants, en lien �troit avec les autres expertises du cabinet. Apr�s une p�riode d'int�gration et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Animer, encadrer et faire monter en comp�tences une �quipe de 5 juristes, r�partis sur les sites de Rennes et Saint Brieuc, - Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration, - Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des d�lais et de la qualit� des livrables, - Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l'entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux, - Former et accompagner votre �quipe juridique, mais �galement les autres services du cabinet et les clients, - Contribuer � des missions transverses, favorisant l'interconnexion entre les diff�rentes expertises du cabinet, - Participer activement � la commission juridique du r�seau national : partage de bonnes pratiques, veille, co construction d'outils et de formations. Les conditions et avantages du poste : - Fourchette de r�mun�ration comprise entre 55 et 70 k?/an. - Statut cadre forfait jours, avec RTT, - Poste bas� � Rennes (35) ou Saint Brieuc (22), - D�placements r�guliers � pr�voir (environ 1 journ�e par semaine, hors rendez vous clients).

GESTIONNAIRE SYNDIC (H/F)

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

Au sein de l'�quipe copropri�t�s, sous la responsabilit� du Responsable copropri�t�s et avec l'appui d'un assistant copropri�t� et d'un comptable, vous administrez les copropri�t�s conform�ment aux d�cisions du syndicat dans le respect de la r�glementation et en assurant la relation client pour votre portefeuille (1400 lots - 40 immeubles environ). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Tenir les assembl�es g�n�rales et les conseils syndicaux - Appliquer les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale des copropri�taires (juridiques, techniques, comptables...) - G�rer les sinistres (d�clarations, expertises, n�gociations d'indemnit�s, suivi financier et technique) - Contr�ler, valider et affecter les d�penses en fonction des commandes ou des contrats et du budget pr�visionnel, et contr�ler la tr�sorerie (impay�s, fonds de roulement, travaux exceptionnels) - Repr�senter le syndicat dans les actions contentieuses (demandeur et d�fendeur) et pour tous types d'actions (juridiques, comptables, techniques) - Veiller � la bonne application des contrats fournisseurs, optimiser les prestations (qualit�/prix), r�aliser les appels d'offres et �tablir les comparatifs - D�velopper le portefeuille de copropri�t�s - Contr�ler la comptabilit� du syndic, �tablir et actualiser le budget pr�visionnel de la copropri�t�, - Visiter p�riodiquement les immeubles, g�rer et contr�ler l'ex�cution des obligations sur place, et contr�ler les mutations. R�mun�ration : Fixe de 43/48 k? selon profil et exp�rience (13e mois mensualis� inclus) Avantages : Int�ressement + abondement 300% (max 4 000? par an) + RTT (12 jours) + TR de 10? (60% part employeur) + prime variable (environ 90% d'un mois de salaire) + CE + Plan �pargne retraite apr�s 1 an d'anciennet� Type d'emploi : CDI, statut cadre

Directeur (h/f) d'ESAT (De Brack et Le Village)

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

Sous la responsabilit� de la Directrice Op�rationnelle du Secteur Travail, vous assurez la direction d'un ESAT implant� sur 2 sites (Saint-Avold et Altviller), accompagnant 138 travailleurs en situation de handicap et r�unissant 30 professionnels dont 1 Chef d'Atelier. Les �tablissements d�veloppent des activit�s diversifi�es : sous-traitance industrielle, espaces verts, entretien de locaux, floriculture, menuiserie, prestations ext�rieures et am�nagements paysagers. Dans ce cadre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : � - Encadrer, animer et organiser les �quipes pluridisciplinaires, - Garantir la qualit� de l'accompagnement des travailleurs et le suivi des projets personnalis�s, - Piloter les activit�s de production et contribuer � leur d�veloppement, - Superviser la gestion administrative et financi�re des �tablissements, - Mettre en oeuvre les orientations de l'Association et les projets d'�tablissement, - Veiller � la s�curit� des personnes et au respect des exigences r�glementaires, - D�velopper les partenariats avec les acteurs �conomiques et institutionnels du territoire, - Repr�senter l'Association aupr�s des partenaires ext�rieurs et des autorit�s de contr�le. Vous participez �galement au projet de construction du nouvel ESAT de Brack, pilot� par la Direction Op�rationnelle du Secteur Travail avec le soutien du Responsable Patrimoine Immobilier.

Ing�nieur d'Affaires (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

Cr�er une agence. D�velopper un territoire. Construire votre propre activit�. GH Connective est le p�le conseil op�rationnel pour l'industrie du Groupe GH. Chez GH Connective, vous interviendrez du conseil � la mise en oeuvre pour garantir la continuit� d'activit�, la r�ussite des projets et la performance des op�rations. GH Connective ouvre son implantation rennaise et recherche un Ing�nieur d'Affaires (F/H) / Business Manager (F/H) confirm� capable de porter ce d�veloppement. Ici, il ne s'agit pas de reprendre un portefeuille existant : nous recherchons un professionnel exp�riment�, d'une exp�rience confirm�e en d�veloppement commercial, disposant d�j� d'un r�seau ancr� dans l'industrie bretonne, capable d'identifier des opportunit�s, de conqu�rir de nouveaux clients, de recruter ses �quipes et de b�tir progressivement sa propre Business Unit. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Prospecter et conqu�rir de nouveaux comptes industriels sur le grand Ouest (�nergie, automobile, a�ronautique, sant�, industrie de process...), - Activer votre r�seau existant et le structurer pour cr�er rapidement de la valeur, - D�tecter les besoins clients et construire des solutions adapt�es avec l'appui de nos experts, - Construire et d�velopper votre portefeuille clients sur le territoire breton, - Recruter et manager les consultants au coeur de la r�ussite des projets clients, - Piloter votre centre de profit comme un v�ritable intrapreneur, avec l'objectif de diriger votre propre Business Unit. UN CADRE POUR R�USSIR - Un territoire � prendre, avec la pleine autonomie que cela exige et le soutien d'un groupe structur�, - Un parcours d'int�gration solide, avec une mont�e en responsabilit� adapt�e � votre niveau, - Un collectif engag�, avec des �changes r�guliers et un partage concret des pratiques, - Une trajectoire claire vers la direction de votre Business Unit.

Architecte Chef.fe de Projets senior - Brail Architectes H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:40:01 GMT

Directement rattach�.e au g�rant, vous int�grerez une �quipe d'une dizaine de collaborateur.rice.s compos�e notamment de profils chefs de projets, �conomistes de la construction et conducteurs travaux. Votre r�le consistera � piloter des op�rations complexes tout en vous positionnant comme un v�ritable relais de direction sur l'organisation, la m�thode et la qualit� des projets men�s par l'agence. � En tant qu'Architecte Chef.fe de Projet Senior, vous interviendrez principalement sur des projets industriels, logistiques, tertiaires et commerciaux, avec un haut niveau d'exigence technique. Vous prendrez en charge les op�rations de l'esquisse jusqu'au DCE, en assurant la coh�rence architecturale, technique, budg�taire et r�glementaire des projets. Votre r�le sera particuli�rement central sur les phases amont, la faisabilit�, le permis de construire, la conception et la pr�paration des dossiers de consultation, et l'�quipe travaux prendra le relais sur la partie ex�cution et suivi de chantier. � Vous organiserez les diff�rentes �tapes de conception, structurerez les plannings, anticiperez les points de blocage et veillerez � la qualit� des livrables produits. Vous serez garant.e de la production des pi�ces graphiques et de la bonne coordination des intervenants internes et externes : dessinateur.rice.s, �conomiste, bureaux d'�tudes, entreprises et partenaires techniques. Votre capacit� � faire avancer les sujets, � arbitrer les priorit�s et � s�curiser les choix techniques sera d�terminante. En lien �troit avec le g�rant, vous contribuerez �galement au pilotage global de l'activit� projets. Vous apporterez votre regard senior sur l'organisation interne, les m�thodes de travail, la r�partition des charges, la fluidit� des �changes et l'am�lioration continue des process. � Vous participerez activement aux �changes avec les clients, en assurant un r�le de conseil, de cadrage et de suivi op�rationnel. Vous repr�senterez l'agence lors des r�unions de projet, d�fendrez les partis pris architecturaux et techniques aupr�s des ma�tres d'ouvrage et veillerez � maintenir une relation de confiance dans la dur�e. Vous serez �galement l'interlocuteur.rice cl� sur les sujets techniques sensibles, notamment lors des phases de conception avanc�e et de DCE. �

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:00:00 GMT

Les principales missions de ce poste sont : Travailler en collaboration avec les �quipes du cabinet, Comprendre notre client, ses enjeux ainsi que les singularit�s du poste dont il nous confie la recherche, En partenariat avec le consultant, d�finir la meilleure strat�gie de recherche, Monter en connaissances concernant le poste et/ou le secteur d'activit� dans lequel le cabinet m�ne une recherche, D�finir les entreprises et les secteurs d'activit� pouvant receler le profil idoine, Effectuer des recherches cibl�es de candidats par le biais des diff�rents supports utilis�s par le cabinet, En v�ritable chasseur de t�te faire de l'approche directe, Int�resser les candidats � notre recrutement, Effectuer une premi�re �valuation des profils sourc�s, Conseiller le candidat dans la d�marche du recrutement, En expert de la recherche, faire remonter les informations du march� candidats cible.

Charg� d'Affaires H/F Tuyauterie Nantes

Thu, 18 Jun 2026 22:00:00 GMT

Dans un contexte de croissance notre client souhaite renforcer ses �quipes. Par cons�quent nous portons pour son compte le recrutement d'un Charg� d'affaires tuyauterie H/F. Le futur collaborateur sera directement responsable de la reprise progressive d'un portefeuille de clients de l'entreprise qu'il aura � coeur de d�velopper. Par ailleurs, il sera en charge de la performance commerciale et op�rationnelle des affaires qu'il gagnera. De ce fait, les principales missions seront de : Prospecter, r�aliser les �tudes et les devis afin de d�velopper le portefeuille client, Suivre et fid�liser la client�le industrielle existante, Travailler en collaboration avec l'ensemble des �quipes de l'entreprise, Visiter r�guli�rement les clients et prospect, Pr�parer et piloter la r�ponse aux appels d'offres, Organiser, Pr�parer, Planifier et Suivre les chantiers, Assurer le suivi technique et financier des chantiers et des projets, �tre le garant de la s�curit� sur le Chantier, Accompagner les chefs d'�quipes et techniciens � une meilleure performance.

RESPONSABLE D'EXPLOITATION VRD H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:00:00 GMT

Votre r�le s'articulera autour du management d'�quipes terrain, de vos connaissances techniques en VRD et du fonctionnement des march�s publics. Rattach�(e) � la direction, vous aurez pour principales responsabilit�s : - Management, planification et optimisation des �quipes travaux, - Suivi et pilotage de conducteurs de travaux en direct qui g�rent une dizaine de chefs de chantier soit environ 50 personnes au total, - Garantie de la qualit� des travaux dans le respect des d�lais et des exigences clients, - Connaissances du fonctionnement des march�s publics (juridique, financier, etc), - Suivi financier des op�rations et contr�le des budgets, - Mise en application et d�ploiement des mesures de pr�vention en collaboration avec le service QSE, - Repr�sentation de l'entreprise aupr�s des clients, partenaires et fournisseurs, - Gestion et optimisation des achats li�s aux chantiers.

Conseiller Commercial en rachat de cr�dits (F/H/X)

Thu, 18 Jun 2026 22:00:00 GMT

Une journ�e type :
9H00 : vous �tes d�j� en route, 1er RDV chez un concessionnaire automobile.
10h00 : visite d'une agence bancaire partenaire potentielle identifi�e quelques jours plus t�t
12h00 : d�jeuner avec un conseiller en gestion de patrimoine partenaire, c'est souvent l� que se cr�ent les meilleures opportunit�s.
14h30 : deux nouveaux partenaires � rencontrer dans une zone commerciale.
16h30 : dernier rendez-vous chez un courtier en travaux.
17h45 : vous transmettez les opportunit�s qualifi�es de la journ�e aux �quipes internes.

Le back office prend alors le relais : analyse, montage, suivi et gestion administrative des dossiers.

Votre r�le est ailleurs : D�velopper votre r�seau, cr�er de nouveaux partenariats, g�n�rer des opportunit�s et recommencer demain.
Votre terrain de jeu, les prescripteurs historiques :
- Conseillers en gestion de patrimoine
- Banquiers
- Assureurs
- Notaires
- Huissiers de justice

Mais �galement tous les professionnels qui accompagnent des clients dans des projets n�cessitant un financement :
- Agences immobili�res
- Concessionnaires automobiles
- Cuisinistes
- Piscinistes
- Professionnels de l'am�lioration de l'habitat
- Pompes fun�bres
Si votre interlocuteur rencontre r�guli�rement des clients ayant un besoin de financement, il peut devenir un partenaire.

Concr�tement :
- Vous d�veloppez et animez votre r�seau de prescripteurs sur votre secteur
- Vous identifiez de nouveaux partenaires et cr�ez des relations durables
- Vous d�tectez les opportunit�s de rachat de cr�dits et de financement
- Vous qualifiez les besoins avant transmission aux �quipes internes
- Vous assurez le suivi commercial de votre portefeuille de partenaires

Vous b�n�ficiez d'un r�seau existant pour d�marrer et d'un accompagnement op�rationnel des �quipes internes.
Votre r�ussite reposera avant tout sur votre capacit� � d�velopper votre r�seau de partenaires et � g�n�rer des opportunit�s de mani�re autonome.

Business Manager Confirm� - Secteur Assurance (H/F)

Thu, 18 Jun 2026 21:30:15 GMT

En tant que Business Manager, vous pilotez votre activit� de A � Z avec une forte autonomie :

- Vous ouvrez, cartographiez et d�veloppez un portefeuille de Grands Comptes et ETI sur le secteur de l'Assurance, de la Mutuelle et de la Pr�voyance sur la place parisienne.
- De la prospection au closing, vous qualifiez les besoins technologiques (Projets & Run), concevez les offres financi�res en lien avec les �quipes techniques et soutenez les appels d'offres (RFP).
- En bin�me avec l'�quipe Talent Acquisition (ou en direct), vous sourcez, qualifiez et recrutez vos propres consultants (ing�nieurs d'infrastructure, experts Cloud, profils applicatifs, etc.).
- Vous assurez l'int�gration, le suivi de carri�re (�valuations, formations) et le staffing de votre �quipe de consultants en mission, tout en garantissant la rentabilit� et la marge de votre p�rim�tre.

Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI

Thu, 18 Jun 2026 21:30:15 GMT

Missions :

- R�aliser la paie de A � Z pour un portefeuille d'environ 200 collaborateurs.
- Collecter, saisir et contr�ler l'ensemble des variables de paie.
- Garantir la fiabilit� des bulletins de salaire dans le respect des �ch�ances.
- Assurer les contr�les de coh�rence et le suivi des anomalies �ventuelles.
- G�rer les dossiers administratifs des salari�s.
- �tablir les documents li�s aux d�parts des collaborateurs.
- Suivre les cong�s, absences et arr�ts de travail.
- Assurer le traitement des indemnit�s journali�res de s�curit� sociale (IJSS).
- Veiller � la bonne int�gration des �l�ments d'absence en paie.
- Pr�parer et contr�ler les D�clarations Sociales Nominatives (DSN)
- R�pondre aux questions des managers et des collaborateurs sur des sujets paies du quotidien
Environnement :

- Activit� marqu�e par un volume important de mouvements de personnel (environ 100 entr�es par mois)
- Portefeuille en constante croissance.
- Logiciel de paie et SIRH : Nibelis.
- Logiciel de gestion des notes de frais : Notilus

Ing�nieur Electricit� H/F

Thu, 18 Jun 2026 21:30:15 GMT

Sous la responsabilit� hi�rarchique du dirigeant, vous concevez les projets qui vous sont confi�s sur la partie courant fort : Basse Tension, Haute-tension, Onduleurs, �clairage, Photovolta�que et courant faible : S�ret�, GTB, Audiovisuel, R�seau VDI, SSI.
Vous interviendrez sur des projets vari�s, tels que des logements, bureaux, �quipements publics, sant�, b�timents industriels...
Vos principales missions:
Analyser le programme, comprendre les besoins du client,
R�aliser les �tudes : Evaluer et organiser le planning des �tudes, concevoir les solutions techniques les plus adapt�es, estimer les co�ts, effectuer les �tudes, r�diger les CCTP, diriger et contr�ler les �tudes r�alis�es par les projeteurs, piloter les r�unions relatives au projet �tudi�,
Pr�parer les march�s de travaux : analyser les offres des entreprises, analyser les variantes propos�es, les mat�riaux propos�s, mettre au point le march�, diriger l'ex�cution des travaux, proc�der � la r�ception des travaux, suivre le parfait ach�vement, participer aux r�unions de chantier quand n�cessaire, proc�der aux OPR, suivre le parfait ach�vement.

Vous travaillerez en lien �troit avec les ing�nieurs responsables du lot CVC-PB (interne) et avec les partenaires ext�rieurs (Architectes, Ma�tre d'Ouvrage...)

Responsable de projets H/F

Thu, 18 Jun 2026 21:30:15 GMT

Sous la responsabilit� du Directeur de P�le, vous intervenez en tant que v�ritable chef d'orchestre sur vos op�rations.
� ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage des �tudes

- V�rifier la conformit� et la coh�rence des plans techniques.
- �tablir, analyser et contr�ler les estimations financi�res des travaux.
- Relire et valider les dossiers techniques et �conomiques avant transmission aux clients.
- Animer et participer aux r�unions de conception, de coordination et de n�gociation.Management de projet

- Garantir le bon d�roulement global de la mission en termes de d�lais, de qualit� et de respect du budget.
- Assurer la gestion et le suivi de la relation client tout au long du projet.
- Piloter le suivi financier des op�rations.
- R�aliser un reporting r�gulier aupr�s du Directeur de P�le.Suivi de l'ex�cution des travaux

- Veiller au bon d�roulement du chantier, en coh�rence avec les �tudes r�alis�es et les engagements contractuels.

Ing�nieur CVC H/F

Thu, 18 Jun 2026 21:30:15 GMT

En tant qu'Ing�nieur CVC, vous intervenez sur l'ensemble des phases de conception et de suivi d'ex�cution des projets qui vous sont confi�s.
Vos principales missions :
R�aliser les �tudes de conception en CVC/P,
R�diger les pi�ces �crites techniques (CCTP, DPGF, notices),
Participer � l'�laboration des budgets travaux et aux estimations financi�res des op�rations,
Piloter et coordonner la production graphique avec les projeteurs et dessinateurs,
Participer aux r�unions de conception et assurer la coordination avec les diff�rents intervenants du projet,
Analyser les offres entreprises et participer aux consultations,
Assurer le suivi des op�rations en phase chantier : visas, r�unions techniques, visites de site, OPR,
Participer aux missions de synth�se et � la coordination technique des projets,
Intervenir ponctuellement sur des missions d'expertise technique et d'AMO,
Selon votre exp�rience, prendre en charge certaines op�rations en tant que Chef de Projet TCE sur des projets � dominante CVC.

Responsable Industrialisation Logistique F/H

Thu, 18 Jun 2026 21:15:14 GMT

Vous souhaitez rejoindre un environnement exigeant, en pleine dynamique de transformation, o� l'am�lioration continue est au coeur des enjeux op�rationnels ? Nous recrutons pour un acteur incontournable de la logistique un(e) Responsable Industrialisation afin d'accompagner le d�veloppement de ses activit�s et de renforcer la performance de ses sites. Rattach�(e) � la Direction Logistique, vous pilotez les projets d'industrialisation et d'optimisation des op�rations dans une logique de standardisation, de fiabilisation et de gain de performance. Vous intervenez comme un v�ritable chef d'orchestre, en coordonnant les parties prenantes internes et externes autour d'objectifs communs. Vos principales missions s'articulent autour de plusieurs axes : * piloter les projets d'industrialisation et d'optimisation logistique, * structurer, formaliser et d�ployer les standards et processus m�tiers sur l'ensemble des sites, * animer les d�marches d'am�lioration continue et suivre les indicateurs de performance, * identifier les dysfonctionnements, proposer des plans d'actions correctifs et en mesurer les r�sultats, * accompagner le changement aupr�s des �quipes, * manager et faire grandir une �quipe d�di�e � l'industrialisation.

Charg� d'Affaires maintenance F/H

Thu, 18 Jun 2026 19:01:27 GMT

Notre entit� Eiffage Energie Syst�mes - Process Industriel & Ing�nierie, pour l'agence de Le Mans (72), accompagne ses clients dans la r�alisation de projets complexes, de l'audit � la livraison, dans des secteurs vari�s : industries (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique...) les �nergies (gaz, traitement d'eau, chaufferies), le transport (Grand Paris) et les Data Centers. Nous renfor�ons notre �quipe dans le cadre du d�veloppement de notre direction " proximit� " et recrutons un(e) Charg� d'affaires - maintenance F/H Votre mission : En tant que Charg� d'affaires - maintenance F/H, vous �tes en d�l�gation du responsable d'affaires, vous accompagner les activit�s travaux, accompagner la r�alisation du chiffrage et participer � l'organisation et � la r�alisation des affaires dans le respect des r�gles de qualit�, sant�, s�curit�, environnement et �thique des affaires. Vos missions principales : D�veloppement commercial * D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients industriels * Identifier les besoins en maintenance pr�ventive et curative * �tablir les offres, r�pondre aux appels d'offres et n�gocier les contrats Gestion des contrats de maintenance * Piloter et coordonner les interventions (�lectrotechnique, automatisme, instrumentation) * Garantir la s�curit�, la qualit� et la disponibilit� des �quipements * Suivre les indicateurs de performance et la rentabilit� des affaires Management d'�quipes * Encadrer et animer les �quipes techniques de proximit� * Participer au recrutement et � l'int�gration des collaborateurs * Promouvoir la culture s�curit� et veiller au respect des r�gles QHSE

Responsable Supply Chain Site H/F

Thu, 18 Jun 2026 19:01:27 GMT

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur industriel international de premier plan, un(e) Responsable Supply Chain H/F pour son site bas� dans le Nord (59). En tant que Responsable Supply Chain H/F, vous �tes garant(e) de la performance globale de la cha�ne logistique du site. Vos missions principales : * Piloter l'ensemble des flux du site, de la planification � la livraison. * Mangement d'environ 40 collaborateurs * Assurer la planification de la production et la fiabilit� du processus S&OP. * Superviser les approvisionnements, la gestion des stocks et les exp�ditions. * Optimiser les co�ts logistiques et garantir la disponibilit� mati�re. * Structurer et faire appliquer les standards Supply Chain et les processus internes. * Anticiper les risques et mettre en oeuvre les actions correctives (qualit�, HSE, performance). * Coordonner les interactions entre la production, la logistique, les services support et la direction. * Piloter les projets d'am�lioration continue li�s aux flux, aux stocks et � la performance logistique. * Garantir la fiabilit� et la valorisation des inventaires. * Collaborer avec les �quipes du si�ge sur des sujets organisationnels et strat�giques. Un r�le � la fois strat�gique et op�rationnel, n�cessitant une forte pr�sence terrain dans un contexte d'industrie lourde et un anglais courant pour communiquer avec le si�ge et g�rer la logistique groupe.

Responsable ADV Wholesale Commercial F/H

Thu, 18 Jun 2026 19:01:27 GMT

Rattach�(e) � la Direction G�n�rale, vous pilotez l'ensemble de l'activit� ADV wholesale, en assurant la fiabilit� des op�rations et un haut niveau de service client : * Superviser le traitement des commandes, de leur enregistrement jusqu'� la livraison finale * Coordonner les flux avec les partenaires logistiques et garantir le respect des d�lais * Suivre la facturation et les encaissements en lien avec la comptabilit� * Veiller � l'application des conditions commerciales et � la bonne gestion des contraintes export * D�velopper et entretenir une relation de qualit� avec les clients wholesale en France et � l'international * Participer � la pr�paration et � l'animation des salons, showrooms et lancements de collections * Suivre et optimiser les niveaux de stocks en lien avec les �quipes internes * Produire des analyses de ventes et des reportings pour piloter la performance commerciale * Encadrer et accompagner l'�quipe ADV * Structurer et am�liorer les process afin de soutenir la croissance de l'activit�

Animateur QSE F/H

Thu, 18 Jun 2026 19:01:27 GMT

Notre client, entreprise sp�cialis�e dans les travaux publics, le n�goce, la production et la commercialisation de mat�riaux de construction, recrute son futur Animateur QSE F/H. Dans un contexte d'exigence op�rationnelle et de structuration continue, vous intervenez au coeur des enjeux de s�curit�, de conformit� et de performance, en proximit� avec les �quipes terrain. Rattach� � la Direction, vous d�ployez et animez la politique Qualit�, S�curit� et Environnement au sein des sites : * Assurer la mise en oeuvre et le suivi du syst�me de management QSE * Sensibiliser et accompagner les �quipes op�rationnelles aux bonnes pratiques en mati�re de s�curit� et de qualit� * Identifier les risques professionnels et environnementaux et proposer des actions de pr�vention adapt�es * Piloter les plans d'actions QSE et suivre les indicateurs de performance * R�aliser des audits internes et veiller � la conformit� r�glementaire des activit�s * Analyser les incidents et accidents, identifier les causes et mettre en place les actions correctives * Participer � l'�laboration et � la mise � jour des proc�dures et supports QSE * Contribuer � la diffusion d'une culture s�curit� au sein des �quipes * �tre l'interlocuteur des parties prenantes internes et externes sur les sujets QSE

Manager Expertise Comptable Dpt International F/H

Thu, 18 Jun 2026 19:01:27 GMT

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) soci�t� du groupe Morgan Philips, est sp�cialis�e dans le sourcing, l'�valuation et le recrutement de talents en CDI, CDD et int�rim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure � chaque �tape du processus de recrutement. Missions En direct avec l'associ�e en charge du d�partement, vous aurez la responsabilit� d'un portefeuille clients constitu� principalement de filiales fran�aises de grands groupes internationaux, regroupant une vari�t� de secteurs d'activit� (e-commerce, immobilier, retail, restauration collective etc). * Vous serez directement en charge de la relation avec les clients, et assurerez le bon d�roulement des missions. * Votre ma�trise des techniques comptables et financi�res (notamment les normes US/ UK Gaap) vous permet d'encadrer des �quipes sur les dossiers, de valider leurs travaux et d'assurer une formation permanente. * Vous intervenez �galement au niveau du planning annuel, en d�finissant la charge de travail estim�e pour chacun des dossiers, ainsi que sur le suivi des budgets. * Vous remontez r�guli�rement � l'associ�e du d�partement vos �ventuelles difficult�s sur les dossiers, en proposant les interventions sp�cifiques que vous souhaitez mettre en oeuvre.

RESPONSABLE ACTIVITE TRAVAUX H/F

Thu, 18 Jun 2026 19:01:27 GMT

A ce titre, vos responsabilit�s s'articulent autour des principaux objectifs suivants : Piloter les chantiers de A � Z : �tudes de prix, plannings, coordination des �quipes et sous-traitants, jusqu'� la lev�e des r�serves et le suivi des garanties Manager et animer l'�quipe Travaux : organisation des ressources, mont�e en comp�tences, recrutements et int�gration des nouveaux collaborateurs Garantir le respect des objectifs co�t / qualit� / d�lai / s�curit� sur l'ensemble des op�rations Assurer le suivi budg�taire et contractuel des chantiers, contr�ler devis, situations et factures D�velopper et entretenir les relations commerciales avec les clients cl�s (architectes, promoteurs, MOE, MOA, entreprises g�n�rales) D�tecter de nouvelles opportunit�s et contribuer � la conqu�te de nouveaux march�s Piloter la performance financi�re de l'activit� : marges, co�ts de pose, budgets et pr�visions Superviser l'organisation du d�p�t, le suivi du mat�riel et les contr�les r�glementaires annuels

Directeur G�n�ral H/F

Thu, 18 Jun 2026 16:30:14 GMT

Sous l'autorit� du Pr�sident du Conseil d'Administration et en lien �troit avec les administrateurs ainsi que les collectivit�s territoriales partenaires, vous d�finissez et mettez en oeuvre la strat�gie g�n�rale de l'Office. � ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Piloter l'ensemble des activit�s de l'Office dans le respect des orientations strat�giques et de la r�glementation applicable aux OPH ; - D�finir et mettre en oeuvre la politique patrimoniale, financi�re et sociale de l'�tablissement ; - Assurer le pilotage des investissements, des op�rations de construction, de r�habilitation et de renouvellement urbain ; - Garantir la performance �conomique et financi�re de la structure ; - Entretenir un dialogue de qualit� avec les �lus, les collectivit�s locales, les partenaires institutionnels et les repr�sentants des locataires ; - F�d�rer et accompagner les �quipes dans un contexte d'�volution des m�tiers et des organisations ; - Porter les enjeux de qualit� de service, de transition �nerg�tique et d'innovation.

DIRECTEUR SERVICE (MAINTENANCE INDUSTRIELLE) F/H

Thu, 18 Jun 2026 15:30:14 GMT

Membre de notre CODIR, acteur cl� de notre organisation, vous �tes responsable du d�veloppement, de la bonne organisation et de la gestion de notre activit� service apr�s-vente et support client (+/- 80 M?). Vous veillez � ce que nos clients b�n�ficient d'un support de haute qualit� et que les services offerts r�pondent aux standards d'excellence de l'entreprise tout en garantissant notre rentabilit�. Vous jouez un r�le central dans l'am�lioration continue de la satisfaction client, l'optimisation des processus et le d�veloppement de votre �quipe compos�e de managers interm�diaires. Plus particuli�rement, vous : - D�finissez, pilotez et animez la strat�gie de d�veloppement - G�rez le budget de votre d�partement dans une logique d'optimisation - Intervenez dans la gestion des contrats � forts enjeux commerciaux - Analysez les performances financi�res et mettez en oeuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs de rentabilit� - Utilisez des outils de gestion et exploitez les donn�es pour suivre et optimiser les performances et les interventions de service - Sensibilisez et responsabilisez vos collaborateurs � la performance � travers la mise en place d'indicateurs cl�s, et vous assurez qu'ils sont suivis - D�veloppez les comp�tences du management interm�diaire avec l'objectif de garantir un service client de premier ordre tout en assurant la rentabilit� du d�partement ; accompagnez, formez et coachez - Identifiez et mettez en oeuvre des am�liorations continues des processus pour accro�tre l'efficacit� et r�duire les co�ts - Travaillez en synergie avec les autres d�partements afin d'assurer une gestion efficace - Veillez � ce que toutes les op�rations de service respectent les normes de s�curit� et de conformit� r�glementaire - Maintenez une veille permanente (juridique, administrative, informatique, technique, march�) pour d�tecter les opportunit�s et les risques et d�ployez les plans d'action en cons�quence - Planifiez, �valuez et optimisez l'ad�quation entre ressources et moyens techniques, organisationnels et humains - Proposez des investissements, am�liorations et pilotez les projets centraux - Suivez et assurez le reporting � notre direction g�n�rale

CHEF DE PROJET DATA H/F

Thu, 18 Jun 2026 15:30:14 GMT

Vos missions: En tant que Chef de Projet DATA, vous serez le(la) garant(e) de la gouvernance, de la collecte, du stockage et de l'exploitation des donn�es de l'entreprise. Vous interviendrez en transversalit� avec les �quipes m�tier, IT et consultants ext�rieurs. Pilotage & Coordination : - Piloter la mise en place d'un Datawarehouse : cadrage, planification, suivi des livrables et coordination des parties prenantes (m�tiers, IT, �diteurs) - Garantir la qualit�, l'int�grit� et la coh�rence des donn�es en d�finissant des standards et des processus de validation (Single Source of Truth) - Coordonner les Data Owners et r�f�rents m�tier sur l'ensemble des p�rim�tres fonctionnels concern�s - Animer des ateliers de recueil des besoins, de r�vision des r�gles m�tier et d'alignement entre les �quipes - Animer le comit� de pilotage et assurer le reporting projet aupr�s de la Direction G�n�rale Gouvernance & Qualit� des Donn�es : - Mettre en oeuvre la strat�gie de gouvernance des donn�es : r�les des Data Owners (m�tiers) et Data Stewards (op�rationnels), processus de validation et de mise � jour - R�duire les anomalies et garantir la fiabilit� des donn�es � la source - Mettre en place des protocoles d'audit, de contr�le et de standardisation - Documenter les flux de donn�es, les r�gles de gestion et les r�f�rentiels - Assurer la conformit� RGPD et la s�curit� des acc�s Exploitation & Valorisation : - Coordonner la conception de tableaux de bord et d'outils de reporting (BI) pour le pilotage de la performance - Accompagner les �quipes dans l'appropriation des nouveaux outils et processus (conduite du changement, formations) - Identifier les opportunit�s d'automatisation et d'optimisation des flux de donn�es Migration & Pr�paration de l'avenir : - Planifier la strat�gie de bascule progressive vers le nouveau Datawarehouse en assurant la continuit� de l'existant - Pr�parer l'int�gration future de l'IA : identifier et prioriser les cas d'usage (analyse pr�dictive, optimisation des processus)

MANAGER AUDIT F/H

Thu, 18 Jun 2026 15:00:17 GMT

En lien direct avec les associ�s signataires, vous prenez la responsabilit� d'un portefeuille de mandats d'audit en comptes sociaux et consolid�s, dans des r�f�rentiels locaux et internationaux (IFRS). � ce titre, vous intervenez notamment sur : - la d�finition de l'approche d'audit et l'organisation des missions - le pilotage op�rationnel et le suivi des �quipes - la supervision et la revue des travaux r�alis�s - le traitement des probl�matiques techniques complexes - la relation avec les directions financi�res et interlocuteurs cl�s - la restitution des conclusions et la s�curisation des livrables Vous participez activement � la mont�e en comp�tence des �quipes et jouez un r�le important dans la transmission des bonnes pratiques et l'animation technique. Vous contribuez �galement au d�veloppement du cabinet � travers votre implication dans les appels d'offres, les sujets transverses et l'identification d'opportunit�s aupr�s des clients. Selon votre parcours et vos app�tences, vous pourrez �galement intervenir sur des missions � plus forte valeur ajout�e : due diligence, �valuation, op�rations exceptionnelles ou missions de conseil.

Automaticien F/H

Thu, 18 Jun 2026 15:00:17 GMT

Vous voulez travailler sur des projets qui ont du sens, dans des environnements techniques d'exception ? Chez Eiffage Energie Syst�mes, nous intervenons sur des sites o� l'exigence technique est maximale. Des projets concrets, vari�s, et porteurs de sens ! L'entit� A�ronautique, Spatial et Transport, sp�cialis�e en g�nie �lectrique, situ�e au CEA de Valduc, recrute un(e) : AUTOMATICIEN(NE) F/H Int�gr�(e) au Bureau d'�tudes, vous �tes un acteur cl� de la r�ussite de nos projets d'automatisation, de A � Z : * �tudes & conception : r�daction des analyses fonctionnelles et organiques, d�finition des architectures automates et r�seaux; * Programmation : automates (Schneider, Siemens, Rockwell, Wago...), IHM et supervision (Codra Panorama E�); * Mise en �uvre : tests en atelier, mise en service sur site, formation des utilisateurs; * Collaboration : participation aux r�unions d'avancement, force de proposition technique aupr�s du Charg� d'Affaires; Ce qui rend ce poste unique : la diversit� des domaines couverts - instrumentation/r�gulation, GTB, SSI, int�gration d'�quipements - garantit une mont�e en comp�tences rapide et continue.

Responsable Promotion & Admissions H/F

Thu, 18 Jun 2026 15:00:17 GMT

Nous recrutons pour notre client, �tablissement priv� d'enseignement sup�rieur du Luxe, un(e) Responsable Promotion & Admissions H/F. Poste � pourvoir en CDI pour Septembre d�s que possible avec une r�mun�ration de 40kEUR en fixe avec part variable. Le poste est bas� � Paris 8�me, des d�placements ponctuels en France sont � pr�voir. Ce que vous ferez En tant que Responsable Promotion & Admissions H/F, vous pilotez la strat�gie de promotion et de recrutement des �tudiants (France et international) pour l'ensemble des programmes, dans un environnement international et multiculturel. Le poste vise � optimiser le cycle d'admissions, � d�velopper la notori�t� de l'�tablissement et � atteindre les objectifs de recrutement, en collaboration �troite avec les �quipes internes. Responsabilit�s : * D�finir et piloter la strat�gie de recrutement nationale (hors Parcoursup) en fonction des sp�cificit�s du march�. * Assurer la prospection (lyc�es, salons, forums, �v�nements) afin de promouvoir les formations. * Accompagner les candidats tout au long du processus d'admission, du premier contact jusqu'� leur int�gration. * R�aliser les entretiens d'admission et g�rer les aspects administratifs en lien avec les �quipes internes. * Optimiser les actions de conversion et de fid�lisation via l'analyse des performances (KPI) et la veille concurrentielle. * Assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction. * Repr�senter l'�tablissement lors d'�v�nements (JPO, salons, webinaires, �v�nements internationaux). * D�velopper et entretenir les relations avec les partenaires internationaux. * Collaborer de mani�re transverse avec les �quipes p�dagogiques, commerciales et relations entreprises pour garantir une exp�rience candidat optimale. Les plus du poste : * Environnement international, multiculturel et � taille humaine * Valeurs fortes : bienveillance, excellence, respect, entraide * R�mun�ration selon profil et exp�rience * Perspectives d'�volution dans un secteur dynamique

COMMERCIAL MEUNERIE H/F

Thu, 18 Jun 2026 15:00:17 GMT

Rattach�(e) au Chef des ventes, vous �tes responsable du d�veloppement commercial sur une zone � fort potentiel. Votre mission : conqu�rir de nouveaux clients tout en fid�lisant un portefeuille existant, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vos missions sont : - D�ployer un plan d'action commercial coh�rent avec les objectifs de l'entreprise. - Prospecter activement les professionnels de la boulangerie artisanale et d�velopper la prescription. - Entretenir une relation de confiance avec les clients en leur apportant conseil et accompagnement technique. - Identifier les projets (mutation, am�nagement, financement...) et proposer des solutions adapt�es et durables. - Mener les n�gociations commerciales dans le respect des marges, conditions et objectifs fix�s. - Collaborer avec les �quipes internes et assurer une veille concurrentielle. - Assurer un reporting r�gulier de votre activit� aupr�s de la direction. Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s, il n'est pas limitatif.

Graphiste multim�dia H/F en alternance

Thu, 18 Jun 2026 14:43:00 GMT

Dans le cadre du d�veloppement de notre communication digitale, nous recherchons un(e) Alternant(e) Motion Designer / Monteur Vid�o pour rejoindre notre service Marketing & Communication. Vous travaillerez en �troite collaboration avec notre vid�aste afin de concevoir des contenus vid�o � destination de notre cha�ne YouTube, de nos r�seaux sociaux et de nos supports de communication. Le poste Votre mission principale sera de transformer des fonctionnalit�s logicielles en contenus p�dagogiques, visuels et engageants destin�s � nos utilisateurs. � ce titre, vous serez amen�(e) � : - Concevoir des storyboards et sc�narios vid�o. - Cr�er des animations graphiques et des s�quences de motion design. - R�aliser des tutoriels vid�o mettant en avant les fonctionnalit�s du logiciel. - Assurer le montage des contenus vid�o sur la suite Adobe. - Produire les habillages graphiques et les �l�ments visuels n�cessaires. - Participer � l'�volution de l'identit� visuelle vid�o de la marque. - Collaborer avec les �quipes Marketing & Communication sur les projets audiovisuels.

STAGE CONTROLEUR FINANCIER - GRANDE DISTRIBUTIO... H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Nous proposons un stage en Contr�le financier au sein des �quipes du si�ge, de la Direction de l'Audit & du D�veloppement. ACTIVIT�S PRINCIPALES ET MISSIONS Rattach� � la Direction de l'Audit & du D�veloppement, vous aurez pour mission g�n�rale d'accompagner l'entreprise � atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contr�le m�thodique de l'ensemble de son activit�. Dans ce cadre, vous devrez : * Assurer le contr�le financier des entreprises d'une branche d'activit�, en lien avec l'auditeur r�f�rent. * Assurer la recherche de tout point d'am�lioration du contr�le interne des filiales et audit r�gulier visant � �valuer la qualit� des process * Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropri�s, reporting par activit� * Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contr�le financier. * Elaborer les reportings d'activit� et suivre les indicateurs-cl�s de la branche d'activit� * Suivre les performances des filiales du secteurs � partir des budgets et autres plans d'action � deux ans

Charg� d'affaires Sinistres et Travaux H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que CHARG� D'AFFAIRES SINISTRES ET TRAVAUX, vos responsabilit�s consisteront � : * G�rer les dossiers de sinistres, depuis leur ouverture jusqu'� leur cl�ture ; * Coordonner les diff�rents intervenants des projets de travaux (entreprises, prestataires, experts) ; * Assurer le suivi des chantiers et veiller au respect des d�lais et des budgets ; * �laborer et suivre les devis en collaboration avec les parties prenantes ; * Effectuer les visites de contr�le et r�diger les rapports d'avancement des travaux ; * Veiller au respect des normes techniques et r�glementaires en vigueur dans le secteur de l'IMMOBILIER ; * Maintenir une communication constante avec les clients pour les tenir inform�s de l'�volution des projets ; * Contribuer � l'am�lioration continue des processus de gestion des sinistres et des travaux. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 36 000 EUR et 44 000 EUR ; * Un poste en CDI bas� � Toulouse ; * Des opportunit�s de d�veloppement professionnel au sein du secteur de l'IMMOBILIER ; * Une int�gration dans une entreprise offrant un cadre de travail structur� et organis�. Rejoignez notre client � Launaguet en tant que CHARG� D'AFFAIRES SINISTRES ET TRAVAUX et mettez vos comp�tences au service de projets d'envergure. N'h�sitez pas � postuler d�s maintenant pour saisir cette opportunit�.

Ing�nieur SAV Electronique / M�catronique - iti... H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant qu'Ing�nieur SAV Electronique / M�catronique, voici vos missions : * Pr�parer depuis Igny les op�rations de d�ploiement : configuration r�seau et syst�me, v�rifications m�caniques et �lectroniques, param�trages sp�cifiques. * Installer les �quipements sur site client, r�aliser leur mise en service et effectuer les r�glages n�cessaires. * Assurer la formation des utilisateurs sur le mat�riel, le logiciel et les op�rations de maintenance de premier niveau. * Fournir un support technique de proximit� : assistance � distance ou sur site en cas de d�faillance ou de question op�rationnelle. * Participer au suivi des installations existantes dans le cadre d'une offre de services : v�rifications sur site, mises � jour logicielles, supervision des retours pour maintenance, formation de nouveaux utilisateurs. * R�diger et mettre � jour la documentation n�cessaire au suivi des interventions. * Assurer une communication fluide avec les diff�rents services internes (ing�nierie, fabrication, support, commercial, achats). * Suivre un parcours interne de formation afin de ma�triser l'ensemble des produits et processus. * Intervenir progressivement en autonomie apr�s une p�riode d'accompagnement. * Participer � la continuit� de service sur l'ensemble du cycle de vie des produits. * R�mun�ration sur 12 mois : 45-55 K EUR Bruts/an * Participation et int�ressement * Titres-restaurant * RTT * Forfait mobilit� durable * Avantages CSE * Couverture sant� avantageuse * Parking gratuit

Responsable Exp�dition & Transport Internationa... H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Le Responsable Exp�dition & Transport International (H/F) assure la coordination globale des op�rations d'exp�dition et d'emballage de produits finis et semi-finis, en lien avec les �quipes internes et partenaires externes. Le poste est bas� � Champigneulles (54). Missions principales: * Manager, coordonner et animer les activit�s du service Exp�ditions (2 personnes) * Piloter les op�rations d'emballage et de transport routier (convoir ex�ptionnel) et maritime en phases offre et ex�cution * D�finir les solutions d'emballage et de transport adapt�es aux contraintes contractuelles et r�glementaires * Planifier et suivre les op�rations d'exp�dition et d'emballage * Pr�parer, contr�ler et s�curiser les documents d'exp�dition et de transport * Garantir la conformit� douani�re des exp�ditions internationales * Suivre et ma�triser les budgets emballage et transport * N�gocier avec les prestataires et g�rer les relations fournisseurs * Identifier les points de blocage et proposer des solutions op�rationnelles * Contribuer aux d�marches d'am�lioration continue, de performance et de s�curit� La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 36 000 EUR et 45 000 EUR ; * Un poste bas� � Champigneulles, au sein du secteur de l'�NERGIE ET DES RESSOURCES NATURELLES ; * L'opportunit� de travailler sur un projet temporaire stimulant dans un environnement professionnel enrichissant. Rejoignez notre client en tant que Responsable Exp�dition & Transport International (H/F) et contribuez au d�veloppement d'une organisation de premier plan dans le domaine de l'industrie. Postulez d�s maintenant pour participer � cette aventure professionnelle enrichissante.

Manager Comptabilit� Auxiliaire H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Le Manager Comptabilit� Auxiliaire est rattach�e � la Responsable comptable et encadre une �quipe de 5 personnes. � Boulogne-Billancourt (92), le Manager Comptabilit� Auxiliaire concentre son action sur le pilotage humain du p�le, l'accompagnement des �quipes et la supervision des op�rations li�es au cycle fournisseurs et clients.Les missions du Manager Comptabilit� Auxiliaire sont volontairement orient�es autour du management et de la structuration du p�le. * Manager, animer et accompagner une �quipe de 3 comptables fournisseurs et 2 comptables clients. * Mettre en place des rituels d'�quipe favorisant la coh�sion, l'engagement et la performance * Accompagner les collaborateur�rice�s dans leur mont�e en comp�tences et leur organisation quotidienne * Superviser, contr�ler et valider les op�rations li�es au cycle fournisseurs et clients * Garantir la fiabilit� des traitements comptables auxiliaires * Assurer le lien avec la finance, la comptabilit� g�n�rale et les services internes * Veiller au respect des processus internes et � l'am�lioration continue Cette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative. Notre client vous offre : * Contrat : CDI, statut cadre, forfait jours * R�mun�ration : 45000 EUR � 51 000 EUR brut annuel sur 12 mois * T�l�travail : 2 jours par semaine apr�s p�riode d'essai * Int�ressement et participation tr�s attractifs * Restauration sur site, mutuelle performante, CSE avantageux * Salle de sport, parking, environnement de travail bienveillant

Commercial Powertools Normandie H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Rattach� au Chef des Ventes, vous agissez en tant que v�ritable repr�sentant sur le secteur g�ographique qui vous est affect� afin de d�velopper les ventes et p�renniser votre portefeuille clients. En tant que Commercial Powertools Normandie H/F, vous aurez la charge de : * Animer et d�velopper un r�seau de revendeurs professionnels et n�goces de mat�riaux ; * D�velopper la d�tention des marques aupr�s des diff�rents enseignes ; * Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; * N�gocier des animations commerciales et les mises en avant r�guli�res des produits ; * Assurer des actions de formations et de d�monstrations aupr�s de revendeurs ; * Entretenir une relation de partenariat et de conseils aupr�s des clients par des actions de fid�lisation ; * S'assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients ; * Veiller � ce que les niveaux de stocks ad�quats soient constamment maintenus ; * N�gocier des opportunit�s business : lin�aires, actions merchandising, op�rations commerciales ; Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR ; * 15 650EUR � 100% (jusqu'� 25KEUR en cas de surperformance) ; * Participation + int�ressement + indemnit� internet (30EUR/mois) ; * 13�me mois ; * Un v�hicule de fonction (VF) inclus ;

Assistant Comptable F/H

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Rattach�(e) � l'�quipe comptable, vous intervenez en support op�rationnel sur des missions courantes, notamment : * Saisie comptable (missions principales) * Rapprochements bancaires * Modification et mise � jour des RIB * Mise � jour et suivi de tableaux de bord * Participation aux t�ches administratives li�es � la comptabilit� L'objectif du poste est de soulager les �quipes en assurant un traitement fiable et rigoureux des op�rations. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Salaire mensuel entre 26 000 EUR et 30 000 EUR ; * Contrat temporaire offrant une opportunit� d'acqu�rir une exp�rience enrichissante (1,5 mois) ; * Poste bas� � Lyon, dans un environnement de travail structur� et stimulant. Si vous �tes int�ress�(e) par ce poste d'Assistant Comptable F/H et que vous souhaitez rejoindre notre client dans le secteur de la finance, nous vous invitons � postuler d�s maintenant.

Responsable Secteur �le-de-France H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Responsable Secteur �le-de-France H/F, vous assurez la vente d'une gamme compl�te de hayons �l�vateurs et pi�ces d�tach�es. 1. D�veloppement et gestion commerciale : * Prospecter de nouveaux clients et d�velopper le chiffre d'affaires avec les clients existants. * Analyser les besoins des prospects et �laborer des propositions commerciales en lien avec le service �tudes. * Planifier et r�aliser des visites clients pour vendre les produits et collecter des informations sur le march�. 2. Appui technique : * Collaborer avec le bureau d'�tudes et le d�partement Recherche et D�veloppement pour apporter des solutions techniques adapt�es. * �tablir des devis et s'assurer de leur ad�quation avec les besoins clients. * Assurer un suivi des probl�matiques techniques en lien avec les �quipes internes. 3. Participation � la vie de l'entreprise : * Pr�parer et animer des salons professionnels. * Participer aux r�unions commerciales, de formation ou d'actualisation des connaissances produits. Secteur g�ographique : 78, 91, 45, 77, 95, 60 et 89. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe annuel brut compris entre 36K EUR et 42K EUR ; * Une part variable trimestrielle en compl�ment du salaire fixe ; * V�hicule de fonction * Prime de fin d'ann�e

Charg� de validation des proc�d�s (H/F)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que charg�(e) de validation des proc�d�s, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Participer � l'�laboration des plans directeurs de validation * R�aliser les qualifications �quipements et validations proc�d�s * Assurer le suivi des activit�s de validation chez les partenaires externes * Mettre en place et piloter les plans de surveillance des proc�d�s * R�diger et maintenir la documentation associ�e (protocoles, rapports) * Collaborer avec les �quipes qualit�, production et ing�nierie * Garantir la conformit� aux exigences r�glementaires * Contribuer � l'am�lioration continue des processus La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 30 000 EUR et 40 000 EUR ; * Un statut cadre autonome avec un forfait de 218 jours par an, incluant des jours de RTT. * 2 jours de t�l�travail par semaine. * Une mutuelle prise en charge � 100 % par l'employeur. * Un acc�s � plusieurs solutions de restauration : tickets restaurant et restaurant d'entreprise. * Une participation aux b�n�fices de l'entreprise. * Une prime de transport. Ce poste est � pourvoir d�s que possible jusqu'en mars 2027.

Ing�nieur Deviseur H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Au sein du bureau d'�tudes de notre client, l'Ing�nieur Deviseur H/F sur des projets techniques en Ing�nierie, depuis les phases d'avant-projet jusqu'au support aux �quipes internes. * Assister les �quipes commerciales dans les relations avec les clients en France et � l'international ; * Analyser la faisabilit� technique des avant-projets pour des �quipements neufs ou des interventions de maintenance ; * Accompagner les clients dans la d�finition ou l'analyse des cahiers des charges ; * Fournir les �l�ments techniques n�cessaires � l'�laboration des devis (plans d'avant-projet, co�ts, d�lais, descriptifs techniques) ; * G�rer et mettre � jour la base technique des produits (composants, calculs, dimensionnements) ; * Participer aux r�unions de lancement de projets avec les �quipes bureau d'�tudes et administration des ventes ; * Cr�er et actualiser les outils techniques (configurateurs de prix, notes de calcul, descriptifs techniques) ; * Contribuer au d�veloppement et � l'am�lioration continue des produits ; * �tre r�f�rent technique aupr�s des �quipes projets et charg�s d'affaires. Cette liste n'est pas limitative. Vous intervenez au sein du bureau d'�tudes bas� � Arras, avec des possibilit�s de d�placements chez les clients (maitrise de l'anglais imp�rative). La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 50 000EUR et 55 000EUR brut ; * Un 13e mois ; * Un contrat � dur�e ind�termin�e (CDI).

Responsable QHSE (H/F)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Responsable QHSE (H/F), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�velopper, mettre en �uvre et superviser les politiques et proc�dures QHSE ; * Assurer la conformit� avec les r�glementations locales et internationales en mati�re de QHSE ; * R�aliser des audits internes et externes pour �valuer et am�liorer les processus ; * Former et sensibiliser les �quipes aux bonnes pratiques QHSE ; * Analyser les incidents, identifier les causes racines et proposer des actions correctives ; * Suivre les indicateurs de performance QHSE et pr�parer des rapports pour la direction ; * Collaborer avec les autres d�partements pour int�grer les normes QHSE dans les op�rations quotidiennes. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 50 000 EUR et 65 000 EUR ; * Contrat temporaire bas� � PACY SUR EURE ; * Opportunit� de travailler dans une entreprise du secteur INDUSTRIEL reconnue pour ses standards �lev�s. Ce poste offre une opportunit� unique de contribuer � des projets strat�giques en QHSE. Si vous �tes motiv�(e) par ce d�fi, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant.

Chef de secteur H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Chef de secteur H/F, vous �tes rattach� au Chef des ventes et vous avez la responsabilit� de d�velopper le CA et d'assurer la visibilit� des marques sur un portefeuille de magasins HM/SM. � ce titre, vos principales missions sont : * S'assurer de la bonne application des accords nationaux et du r�f�rencement rapide de la gamme en magasin * Cr�er des opportunit�s d'assortiment compl�mentaire ; * Veiller � la pr�sence et la bonne rotation des produits, int�grer une lutte anti-rupture, recommander le plan d'implantation et d�ployer la d�marche merchandising fix�e par le groupe, r�implanter les produits si n�cessaire * D�velopper les actions de promotion et d'animation qui ont �t� n�goci�es au niveau national c'est-�-dire animer les temps forts de " l'activit� planning " * Assurer les remont�es de commande et conseiller son client dans le bon pilotage des stocks * Avoir un r�le de conseil et de recommandation en termes d'assortiment dans l'optique de construire des relations de partenariat avec les interlocuteurs d�cisionnaires en magasin * Travailler avec efficacit� en g�rant le bon taux de fr�quence de visites selon les points de vente * D�velopper une connaissance d�taill�e du r�seau local afin d'exploiter et d'accompagner les pistes de d�veloppement business. * Management fonctionnel de merchandisers sur son secteur R�mun�ration fixe 37 500EUR sur 13 mois + variable + int�ressement/participation + v�hicule de fonction + forfait repas + RTT ; statut cadre

Coordinateur HSE H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Coordinateur HSE H/F, avec une �quipe HSE d�di�e vous garantissez la politique s�curit� et les conditions de travail en d�finissant les objectifs HSE, en �tablissant les proc�dures et en pilotant les indicateurs. Vous �valuez les risques, d�ployez les actions de pr�vention et veillez � la conformit� r�glementaire. Vous encadrez les prestataires : d�finition des missions, organisation et priorisation des activit�s, arbitrages et identification des besoins en ressources et mat�riel. Vous analysez et anticipez les risques s�curit� et environnement, formalisez les m�thodes et assurez leur mise en �uvre ainsi que l'information et la formation des salari�s. Vous pilotez les mises � jour des �valuations des risques, animation des analyses de risques et coordination des plans d'actions. Vous organisez les audits et certifications, et garantissez le maintien des certifications. Vous appliquez les politiques et standards du Groupe, d�veloppez la culture s�curit� Vous agissez comme relai. Poste en lien avec la Direction Site et la Direction HSE du groupe Notre client vous offre : * Un salaire comp�titif * Des avantages d'entreprise * Une opportunit� de contribuer activement � la s�curit� et � la durabilit� dans le secteur industriel et manufacturier * Un poste enrichissant bas� pr�s de Maubeuge * Des possibilit�s d'�volution * Un groupe avec de belles valeurs Si vous �tes motiv�(e) et souhaitez relever ce d�fi, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant pour ce poste deCoordinateur HSE H/F Poste dans une belle Usine, au sein d'un groupe Industriel Mondial, avec de belles perspectives d'�volution.

Responsable des Op�rations et du Service Client... H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Vos missions sont : * Accompagner l'�quipe dans l'atteinte des objectifs et piloter les indicateurs clefs du d�partement * Assurer le recrutement, la formation et le d�veloppement des collaborateurs * Monitoring et performance : d�velopper les KPIs (respect des engagements de service - SLA), analyser la performance, assurer un reporting hebdomadaire aux m�tiers et d�partements afin de proposer des plans d'actions dans le but d'am�liorer la productivit� et la qualit� de service en visant l'excellence. * Coordonner, superviser et optimiser la performance des processus en lien avec la strat�gie du pays afin de contribuer � la r�alisation des objectifs en termes de P&L, financement, portefeuille, marge, co�t du risque tout en veillant � instaurer des proc�dures p�rennes et en ad�quation avec les r�gles l�gales et proc�dures groupe. * Ma�triser les risques en s'assurant de la bonne connaissance, application et mise � jour des proc�dures * R�aliser les reportings r�guliers internes et externes * Assurer la communication et animer des r�unions avec les diff�rents d�partements pour garantir l'efficacit� des processus * Contribuer aux d�ploiements de nouveaux services et s'assurer de la bonne facturation de services annexes pour assurer une croissance rentable. Notre client vous offre : * Une r�mun�ration entre 55kEURet 65kEUR en fonction des profils * Un contrat � dur�e ind�termin�e ; * L'opportunit� de rejoindre une organisation reconnue dans le secteur * Un cadre de travail stimulant et professionnel. Si vous �tes � l'�coute du march�, n'h�sitez pas � postuler.

Conseiller Patrimonial H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Conseiller Patrimonial H/F, vous �tes charg� de d�velopper et de g�rer un portefeuille de 700 clients patrimoniaux ayant des avoirs contr�l�s compris entre 50 et 500 KEUR et/ou des revenus �lev�s. Plus particuli�rement, vos missions en tant que Conseiller Patrimonial sont : * G�rer et d�velopper le portefeuille existant, * Conseiller les clients en fonction de leur strat�gie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalit�), * Pr�parer les dossiers cr�dit et les propositions en mati�re de conditions, * D�velopper votre portefeuille � travers une approche qualitative et la recommandation. R�mun�ration 38/44 KEUR fixe + 5/8 KEUR variable + 6 KEUR Participation/Int�ressement.

Responsable d'Agence / Commercial Ascenseurs - ... H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

* Pilotage d'agence & management d'�quipe * Encadrer, animer et accompagner une �quipe de 10 techniciens itin�rants. * Organiser et planifier l'activit� terrain, en lien avec le chef de secteur et la supervision. * Garantir la qualit� des interventions et la satisfaction client. * Chiffrer des devis de petites r�parations et assurer leur suivi jusqu'� validation. * Prospecter et d�velopper un portefeuille : syndics, gestionnaires, copropri�t�s, bailleurs sociaux. * Identifier de nouveaux projets et opportunit�s de renouvellement. * Repr�senter l'entreprise lors d'Assembl�es G�n�rales et �v�nements clients. * D�tecter, qualifier et suivre les projets d'installation ou de remplacement. * R�aliser les visites techniques. * Construire et d�fendre des offres � forte valeur ajout�e. * Piloter les n�gociations jusqu'� la signature. * Vente de contrats de maintenance. * Ren�gocier ou rapatrier d'anciens contrats. * Valoriser les options : pi�ces, interventions, dur�e des contrats (1 � 5 ans renouvelables). * Travailler en synergie avec les �quipes techniques : d�panneurs, chef de secteur, supervision. * Suivre les KPI qualit�, s�curit� et satisfaction client. * Assurer un reporting r�gulier � la direction. Un groupe solide et reconnu sur son march�. * Une formation compl�te : technique ascenseur + m�thodes de vente + management si besoin. * Un poste terrain riche, autonome et �volutif. * Un package attractif : salaire fixe + variable motivant

Responsable Commercial Sant�/Sport H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

* Mettre en �uvre la strat�gie commerciale sur IDF * Repr�senter l'entreprise aupr�s d'acteurs du Sport�Sant� : salles de sport, pharmacies, kin�s, physioth�rapie, h�pitaux. * D�velopper le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fix�s gr�ce � une prospection * Identifier de nouvelles opportunit�s commerciales et assurer une pr�sence surterrain * Animer et enrichir un pipeline d'affaires par diverses actions commerciales : appels, emails, m�dias sociaux, organisation de d�monstrations, participation � des congr�s et �v�nements professionnels * G�rer le cycle de vente : prise de contact, d�monstration, n�gociation, conclusion et suivi * Interagir avec des profils vari�s: coachs sportifs, pharmaciens, di�t�ticiens, m�decins * Vulgariser des notions techniques de mani�re claire et adapt�e � chaque interlocuteur * Travailler avec les �quipes internes * * CDI - Poste hybride entre bureau et terrain * * R�mun�ration : fixe + variable + prime annuelle * * D�placement en France et International * * Mutuelle incluse * * Forfait mensuel sport * * Forfait mensuel d'apprentissage linguistique

Directeur de magasin H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Directeur de Magasin GMS H/F, vos responsabilit�s incluront : * Superviser et coordonner les activit�s quotidiennes du magasin ; * Diriger, motiver et encadrer les �quipes pour atteindre les objectifs fix�s ; * Garantir une exp�rience client optimale en magasin ; * Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements ; * Analyser les performances commerciales et mettre en place des plans d'action ; * Veiller au respect des normes et proc�dures internes ; * G�rer le budget du magasin et optimiser les co�ts ; * Participer au d�veloppement strat�gique du point de vente. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 50 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * Un variable attractif en fonction des performances ; Ce poste bas� � Lugrin offre une opportunit� de carri�re enrichissante dans le secteur de la GMS. N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client.

Responsable de Secteur IT (H�bergement cloud) F... H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Vos responsabilit�s : * D�veloppement r�gional : structurer et accro�tre un portefeuille clients sur votre secteur. * Prospection & business development : d�tecter les opportunit�s, qualifier les besoins, �laborer des propositions et assurer le closing. * Collaboration transverse : travailler main dans la main avec les �quipes techniques pour analyser les besoins, concevoir des solutions sur�mesure et garantir une mise en �uvre optimale. * D�veloppement de partenariats : identifier, cr�er et animer un r�seau de partenaires strat�giques. * Fid�lisation clients : suivre la satisfaction, anticiper les besoins, d�velopper le chiffre d'affaires existant. * Pilotage commercial : g�rer le CRM, assurer le reporting, contribuer � l'�volution des offres et � la strat�gie sur votre zone. Pourquoi rejoindre ce projet ? * Poste strat�gique, avec une forte autonomie. * March� en forte croissance et � forte valeur ajout�e. * �quipes techniques expertes, capables de construire des solutions cloud sur�mesure. * Possibilit� de b�tir et d�velopper votre propre territoire.

Conseiller Patrimonial H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Conseiller Patrimonial H/F, vous �tes charg� de d�velopper et de g�rer un portefeuille de 700 clients patrimoniaux ayant des avoirs contr�l�s compris entre 50 et 500 KEUR et/ou des revenus �lev�s. Plus particuli�rement, vos missions en tant que Conseiller Patrimonial sont : * G�rer et d�velopper le portefeuille existant, * Conseiller les clients en fonction de leur strat�gie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalit�), * Pr�parer les dossiers cr�dit et les propositions en mati�re de conditions, * D�velopper votre portefeuille � travers une approche qualitative et la recommandation. R�mun�ration 38/44 KEUR fixe selon exp�rience + 5/8 KEUR variable + 6 KEUR Participation/Int�ressement.

Conseiller Patrimonial H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Conseiller Patrimonial H/F, vous �tes charg� de d�velopper et de g�rer un portefeuille de 700 clients patrimoniaux ayant des avoirs contr�l�s compris entre 50 et 500 KEUR et/ou des revenus �lev�s. Plus particuli�rement, vos missions en tant que Conseiller Patrimonial sont : * G�rer et d�velopper le portefeuille existant, * Conseiller les clients en fonction de leur strat�gie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalit�), * Pr�parer les dossiers cr�dit et les propositions en mati�re de conditions, * D�velopper votre portefeuille � travers une approche qualitative et la recommandation. R�mun�ration 38/44 KEUR fixe selon exp�rience + 5/8 KEUR variable + 6 KEUR Participation/Int�ressement.

Conseiller Patrimonial H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Conseiller Patrimonial H/F, vous �tes charg� de d�velopper et de g�rer un portefeuille de 700 clients patrimoniaux ayant des avoirs contr�l�s compris entre 50 et 500 KEUR et/ou des revenus �lev�s. Plus particuli�rement, vos missions en tant que Conseiller Patrimonial sont : * G�rer et d�velopper le portefeuille existant, * Conseiller les clients en fonction de leur strat�gie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalit�), * Pr�parer les dossiers cr�dit et les propositions en mati�re de conditions, * D�velopper votre portefeuille � travers une approche qualitative et la recommandation. R�mun�ration 38/44 KEUR fixe selon exp�rience + 5/8 KEUR variable + 6 KEUR Participation/Int�ressement.

Conseiller Patrimonial H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Conseiller Patrimonial H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Conseiller Patrimonial H/F, vous �tes charg� de d�velopper et de g�rer un portefeuille de 700 clients patrimoniaux ayant des avoirs contr�l�s compris entre 50 et 500 KEUR et/ou des revenus �lev�s. Plus particuli�rement, vos missions en tant que Conseiller Patrimonial sont : * G�rer et d�velopper le portefeuille existant, * Conseiller les clients en fonction de leur strat�gie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalit�), * Pr�parer les dossiers cr�dit et les propositions en mati�re de conditions, * D�velopper votre portefeuille � travers une approche qualitative et la recommandation. R�mun�ration 38/44 KEUR fixe selon exp�rience + 5/8 KEUR variable + 6 KEUR Participation/Int�ressement.

Compliance Specialist (M/F)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

* D�ploiement et pilotage du dispositif Compliance & AML/CFT au niveau local, en alignement avec les standards Groupe * R�alisation des contr�les de second niveau, suivi des risques de non�conformit� et des plans de rem�diation * R�le de conseil aupr�s des �quipes business (corporate, trade finance) et des fonctions support * Participation � la gouvernance locale : comit�s, reportings r�glementaires et Groupe * Interaction avec les autorit�s de supervision, l'audit interne et les fonctions de contr�le Groupe * Contribution � la culture conformit� via formations, communication et sensibilisation r�glementaire N/C

Chef de projet Cloud H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Rattach�e � la direction de production, le�la Chef�fe de projets Cloud & Infog�rance pilote plusieurs projets d'h�bergement et d'infog�rance, de leur lancement � leur livraison. Il�elle garantit la qualit� des prestations, la satisfaction des client�e�s et la performance globale des projets, en coordination avec les �quipes techniques internes. Missions principales * Piloter des projets Cloud, d'h�bergement et d'infog�rance, de la phase de cadrage jusqu'� la mise en production et au Run. * Garantir le respect des engagements contractuels : qualit� de service, d�lais et co�ts. * Assurer une relation client de proximit�, organiser les comit�s de suivi et �tre l'interlocuteur�rice principal�e tout au long du cycle de vie des projets. * Coordonner les �quipes techniques (syst�mes, r�seaux, Cloud) et suivre l'avancement des prestations. * Optimiser la performance op�rationnelle et la rentabilit� des projets confi�s. * Contribuer � l'am�lioration continue des processus et �tre force de proposition sur les choix techniques (Cloud public/priv�, virtualisation, SLA, ITIL). * CDI bas� � Brest. * R�mun�ration comprise entre 35 000 EUR et 45 000 EUR selon les comp�tences, + variable. * RTT, primes vacances, participation... * T�l�travail possible jusqu'� 2 jours par semaine. * Tickets restaurant et environnement de travail bienveillant. Rejoindre notre client, c'est s'investir durablement dans des projets Cloud � valeur ajout�e et �voluer dans un cadre inclusif et stimulant.

Directeur Commercial BTP (F/H)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Dans un contexte de croissance et de structuration, mon client souhaite renforcer sa capacit� � capter et s�curiser de nouvelles affaires en s'appuyant sur un pilotage exigeant des �tudes de prix et une approche commerciale s�lective et qualitative. Dans ce cadre, vos responsabilit�s seront les suivantes : * Structurer et piloter le d�veloppement commercial de mani�re cibl�e et qualitative ; * Identifier les op�rations � fort potentiel et d�finir une strat�gie d'approche adapt�e ; * Analyser les dossiers en amont et orienter les choix techniques et financiers ; * Encadrer et challenger les �tudes de prix pour s�curiser la pertinence des offres ; * Porter les offres en phase de n�gociation et d�fendre les positions de l'entreprise ; * Garantir la coh�rence entre engagement commercial et r�alisation op�rationnelle ; * Suivre la performance des affaires et contribuer � l'am�lioration continue des pratiques. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Package compos� d'un fixe et d'un variable li� � la performance ; * V�hicule de fonction ; * Environnement � taille humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiative ; * R�le strat�gique avec un impact direct sur le d�veloppement de l'entreprise. Ce poste est une excellente opportunit� pour les candidat(e)s souhaitant �voluer dans un environnement stimulant. N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client.

Responsable Ex�cution H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Le poste de Responsable Ex�cution consiste � assurer le pilotage op�rationnel des chantiers et des �quipes dans le secteur B�timent et Construction, depuis la planification jusqu'au suivi de performance. Le/la Responsable Ex�cution agit comme un relais cl� entre la strat�gie et le terrain.Missions principales * Superviser et coordonner les �quipes op�rationnelles et les partenaires terrain * Planifier et r�partir les ressources humaines et mat�rielles selon les projets * Assurer le suivi quotidien des chantiers et la gestion des al�as techniques * Traduire les objectifs op�rationnels en plans d'action concrets * Veiller au respect des d�lais contractuels et ajuster les plannings si n�cessaire * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance op�rationnels et financiers * Contribuer au suivi budg�taire et � l'optimisation des co�ts * Garantir l'application des r�gles Qualit�, Hygi�ne, S�curit� et Environnement * Participer � l'am�lioration continue des m�thodes et de l'organisation * Assurer un reporting clair et structur� aupr�s de la direction La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe compris attractif ; * Un bonus en compl�ment du salaire de base ; * Une opportunit� de travailler dans un secteur dynamique tel que l'INDUSTRIEL / MANUFACTURIER ; * Un cadre de travail stimulant et propice � l'�volution professionnelle. Ce poste est une excellente occasion pour les candidat(e)s passionn�(e)s par l'ING�NIERIE ET LA FABRICATION de rejoindre un acteur cl� du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER. N'h�sitez pas � postuler pour faire partie de cette aventure stimulante.

Responsable Admnistratif et Financier H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Responsable Administratif et Financier (H/F), vous �tes rattach�.e � la Pr�sidente et assurez, pour l'association et ses membres, la gestion des activit�s comptables, financi�res, et administratives, ainsi que les services g�n�raux li�s � la location des locaux. A ce titre, vous: - �tes garant de la comptabilit� et la gestion financi�re des structures membres, en collaboration �troite avec les d�l�gu�s g�n�raux : assurez vous-m�me la tenue de la comptabilit� g�n�rale et analytique; pr�parez les budgets annuels; produisez les situations trimestrielles, bilans, comptes de r�sultats et annexes; assurez la relation avec les Commissaires aux Comptes et experts-comptables; organisez et suivez les appels � cotisation au sein des structures membres; - Assurez la gestion quotidienne de la tr�sorerie et le r�glement des fournisseurs des diff�rentes structures, assurez la relation avec les �tablissements bancaires - Supervisez la paie et la gestion du personnel, pour un effectif de 25 collaborateurs: pr�parer les paies des 6 structures, effectuer les d�clarations sociales, g�rez les prestations sociales (mutuelle, pr�voyance, ...) ; - Pilotez la gestion administrative et les services g�n�raux: assurer le secr�tariat g�n�ral de l'association, pr�parer et organiser les instances, g�rer la relation avec les bailleurs et les fournisseurs... Notre client vous offre : * Un poste en CDI dans le secteur associatif ; * Un salaire annuel brut compris entre 50 000 EUR et 55 000 EUR ; * Un environnement de travail structur� et professionnel; * du t�l�travail � hauteur de 2 jours / semaine. Postulez d�s maintenant pour ce poste enrichissant.

Ing�nieur R�seau H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Rattach�e aux �quipes infrastructures, l'Ing�nieur�e R�seau intervient sur l'administration, l'exploitation et l'�volution d'architectures r�seau clients. Le poste d'Ing�nieur�e R�seau vise � garantir la performance, la disponibilit� et la s�curit� des infrastructures, en lien �troit avec les �quipes syst�mes, cloud et cybers�curit�. Missions principales * Administrer et exploiter des infrastructures r�seau pour des environnements clients critiques. * Configurer, maintenir et optimiser les �quipements switching, routing, firewall, VPN et solutions de s�curit� r�seau. * Participer aux projets d'�volution et de d�ploiement d'architectures LAN, WAN, VLAN. * Assurer le support technique niveau 2 et 3, analyser et r�soudre des incidents complexes. * Mettre en �uvre et exploiter des outils de supervision r�seau afin d'am�liorer la disponibilit� et la performance. * Collaborer avec les �quipes syst�mes, cloud et cybers�curit�, et r�diger les documentations et proc�dures techniques. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * CDI bas� � Brest. * R�mun�ration comprise entre 35 000 EUR et 45 000 EUR selon profil et exp�rience. * Avantages sociaux. * Jusqu'� 2 jours de t�l�travail * Environnement favorisant l'autonomie, la responsabilit� et l'�quilibre professionnel. * Perspectives d'�volution r�elles au sein d'une entreprise engag�e. Rejoindre notre client, c'est participer � des projets r�seau � forte valeur ajout�e dans le secteur Informatique et construire un parcours professionnel durable.

Directeur de Business Unit Transverse - Ing�nie... H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Vous prenez la direction d'une Business Unit r�gionale � dominante technique, structur�e autour d'activit�s diversifi�es li�es aux infrastructures et � l'ing�nierie d'ouvrages. Vous pilotez un p�rim�tre transverse m�lant activit�s locales et activit�s structur�es � l'�chelle nationale, dans un environnement en transformation. * Management des �quipes multi-sites et responsables d'activit�s ; * Structuration et harmonisation de l'organisation r�gionale ; * Suivi de la performance op�rationnelle des activit�s (diagnostic, inspection, instrumentation, etc.) ; * Pilotage de portefeuilles d'activit�s et de leur bonne ex�cution via les responsables op�rationnels ; * Pilotage du chiffre d'affaires, de la marge et des budgets ; * Suivi des indicateurs de production et de rentabilit� ; * Coordination avec les autres directions r�gionales ; * Int�gration et structuration des activit�s issues de croissance externe ; * D�veloppement des offres techniques et des march�s ; * Appui au d�veloppement commercial et � la conqu�te de nouveaux contrats ; * Contribution � la transformation et � la strat�gie du groupe. Les avantages sur ce poste sont : * Membre du CODIR et rattach� � la Direction G�n�rale ; * Direction d'une Business Unit autonome � dimension strat�gique ; * Pilotage complet de la performance �conomique (CA, marge, rentabilit�) ; * P�rim�tre multi-sites et multi-expertises infrastructures ; * Groupe de r�f�rence dans l'ing�nierie et les infrastructures * R�mun�ration attractive selon profil ; * V�hicule de fonction, actionnariat, int�ressement et participation.

Finance Controller H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Missions principales * Piloter l'ensemble des activit�s financi�res du site : cl�tures, budgets et pr�visions * Produire des reportings financiers hebdomadaires et mensuels fiables et dans les d�lais * Accompagner la direction du site dans l'analyse de la performance et l'optimisation des co�ts * Analyser les �carts, formuler des recommandations op�rationnelles et assurer leur suivi * Garantir le respect des contr�les internes, proc�dures et politiques financi�res * Collaborer avec les fonctions groupe sur les sujets de stocks, de co�ts et de rentabilit� * Superviser les processus de comptabilit� fournisseurs, clients, paie et grand livre * Piloter la tr�sorerie via des pr�visions de flux de tr�sorerie � court terme * Pr�parer et suivre les investissements et projets d'immobilisations * Contribuer aux audits et aux �changes avec les partenaires externes * Encadrer, accompagner et d�velopper une �quipe finance de proximit� * Participer � l'am�lioration continue des outils, processus et syst�mes financiers R�mun�ration : comp�titive, selon les responsabilit�s du poste Prime annuelle : dispositif variable discr�tionnaire (jusqu'� 15 %)

juriste compliance exp�riment� ( H/F)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

�Participer � la mise en �uvre des obligations relatives � la loi Sapin II (anti-corruption) et � la loi sur le devoir de vigilance (atteinte aux droits humains, envers l'environnement et la sant�-s�curit�) ;Assister les filiales du Groupe Havas dans le d�ploiement op�rationnel du programme anticorruption et devoir de vigilance en collaboration avec le Chief Compliance Officer ;Participer au d�ploiement du processus de due diligences sur les tiers ; Participer aux contr�les effectu�s pour s'assurer de la bonne application des normes et des r�glementations en vigueur En lien avec la Direction Financi�re, accompagner les filiales sur les travaux li�s aux contr�les comptables anticorruption :documentation des contr�les existants et contr�le du respect des proc�dures ; �En lien avec la Direction des ressources humaines, sensibiliser et former les collaborateurs sur le programme anti-corruption, devoir de vigilance et lutte contre le harc�lement, notamment au moyen des formations propos�es en ligne et en pr�sentiel pour les collaborateurs les plus expos�s ; Participer � la r�alisation du reporting aupr�s de la Direction g�n�rale du groupe sur l'�volution des dispositifs anticorruption et vigilance ; La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 70000 EUR et 77 000 EUR ; * Des avantages sociaux comp�titifs ; * Un environnement professionnel stimulant au sein du secteur des M�DIAS ET AGENCES ; * Un poste cl� dans une organisation orient�e vers l'excellence et la conformit�. Si vous �tes int�ress�(e) par ce poste de JURISTE COMPLIANCE EXP�RIMENT�(E) et souhaitez rejoindre une entreprise de renom dans le secteur des M�DIAS ET AGENCES, n'h�sitez pas � postuler d�s maintenant

IT Business Process Owner H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que IT Business Process Owner, vous �tes un acteur cl� de la transformation des activit�s commerciales. Vos missions : * D�finir & harmoniser les processus Sales � l'�chelle internationale * Accompagner les �quipes locales dans l'adoption des pratiques et outils * Animer des ateliers m�tiers & IT (recueil des besoins, cadrage, arbitrage) * Piloter les phases d'�tude et prioriser les besoins business * Contribuer aux projets strat�giques (transformation IT, optimisation des processus, revenue management) * Assurer l'alignement avec les �quipes Produit et IT Vous �voluez dans un environnement transverse, au c�ur des enjeux de performance, de transformation digitale et d'harmonisation globale. * Un environnement international challengeant * Un package de r�mun�ration int�ressant * 2 jours de t�l�travail * Une entreprise dynamique et o� les possibilit�s d'�volutions sont grandes.

Responsable Laboratoire F/H

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que responsable laboratoire, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * D�finir et assurer la r�alisation des plans d'inspection des mati�res premi�res et produits finis * Garantir la fiabilit� des m�thodes et des �quipements d'analyse, incluant le suivi m�trologique * D�velopper et am�liorer les m�thodes et proc�dures de contr�le qualit� * Suivre et analyser les indicateurs de performance du laboratoire * G�rer les r�clamations client et les non-conformit�s * Collaborer avec les �quipes de production pour traiter les �carts qualit� * Encadrer une �quipe de techniciens � la journ�e et des aides chimistes post�s sur quart (9 personnes) * Un salaire annuel entre 50 000 EUR et 60 000 EUR brut sur 13 mois ; * Une prime vacances ; * Des indemnit�s de transport ; * Int�ressement et participation aux r�sultats ; * Mutuelle d'entreprise et r�gime de pr�voyance ; * Compte Epargne Temps ; * 14 RTT par an, cong�s d'anciennet�.

Responsable National des Ventes H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

V�ritable Business Developer H/F dans l'�me, vous avez pour mission de consolider les partenariats existants tout en ouvrant de nouveaux march�s aupr�s d'acteurs majeurs du retail sp�cialis� maintenance automobile, de la distribution professionnelle automobile, des grossistes, des grands comptes du secteur du TP, PL, agricole et des soci�t�s disposant d'activit�s de maintenance int�gr�es. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente : de l'identification des opportunit�s, la pr�sentation des solutions et des produits, la n�gociation et le r�f�rencement avec les enseignes nationales et les grands comptes jusqu'� la signature des accords commerciaux. Plus concr�tement : * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie de d�veloppement et de prospection. * Identifier et conqu�rir de nouveaux comptes strat�giques. * D�velopper la pr�sence de l'entreprise aupr�s de nouveaux segments de march�. * Fid�liser et d�velopper les partenariats existants. * Piloter les n�gociations commerciales, tarifaires et contractuelles. * Assurer un haut niveau de satisfaction client. * Collaborer �troitement avec les �quipes techniques, marketing et support. EUR60000 - EUR65000 an de fixe par an + variable + VF. D�placements nationaux et internationaux.

Acheteur Mati�res Premi�res et packaging (H/F)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Rattach�(e) � la Direction des Achats Groupe, et en tant qu'Acheteur Mati�res Premi�res et Packaging (H/F) bas�(e) sur le site pr�s de Saint-Quentin, vos principales missions sont les suivantes : * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie achats sur les mati�res premi�res (c�r�ales, ingr�dients, etc.) et le packaging, * Identifier, qualifier et n�gocier avec les fournisseurs (France / Europe), * S�curiser les approvisionnements en termes de qualit�, co�ts et d�lais, * Suivre les march�s des mati�res premi�res et anticiper les variations de prix, * Optimiser les co�ts tout en garantissant la qualit� et les engagements RSE, * Collaborer �troitement avec les �quipes production, qualit� et supply chain, * Assurer le suivi de la performance fournisseurs (KPI, audits, plans d'am�lioration). R�mun�ration fixe de 47k R�mun�ration variable de 12k

Responsable des Op�rations Industrielles (H/F)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Responsable des Op�rations (H/F) : * Vous aurez la responsabilit� d'un p�rim�tre op�rationnel bas� � Mouans-Sartoux, avec une forte interaction internationale. * Vous pilotez l'optimisation industrielle du site avec une pr�sence terrain. * Vous encadrez une �quipe directe compos�e de 5 profils (production, m�thodes, maintenance) et supervisez indirectement une vingtaine de collaborateurs. * Vous animez la performance industrielle via des indicateurs et participez � leur harmonisation � l'�chelle groupe. * Vous contribuez aux projets strat�giques de standardisation des processus et des KPI. * Vous assurez le management des �quipes avec un focus sur la structuration, la communication et la mont�e en comp�tence. * Vous garantissez l'efficacit� des processus de production, de planification et de maintenance. * Vous travaillez en �troite collaboration avec la fonction qualit� dans un environnement norm�. * Vous participez aux instances manag�riales et aux comit�s de pilotage. * Vous interagissez r�guli�rement avec les entit�s internationales du groupe. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * R�mun�ration comprise entre 55 000 EUR et 70 000 EUR brut annuel * R�mun�ration sur 13 mois avec primes associ�es * Variable li� � la performance industrielle * Statut cadre au forfait jours avec RTT * Dispositifs d'int�ressement et primes

Responsable D�veloppement Foncier (F/H)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Rattach� � la direction du d�veloppement ,vous intervenez en tant que Responsable d�veloppement foncier H/F sur l'ensemble du cycle amont des op�rations immobili�res * Vous d�finissez et mettez en �uvre une strat�gie de prospection fonci�re sur votre p�rim�tre � Nice et en r�gion * Vous identifiez des opportunit�s, notamment sur des fonciers diffus, et d�veloppez un r�seau d'apporteurs d'affaires * Vous repr�sentez la soci�t� aupr�s des collectivit�s, �lus, institutionnels et partenaires priv�s * Vous r�alisez les �tudes de faisabilit� en lien avec les �quipes internes et validez la rentabilit� des op�rations * Vous pilotez les n�gociations fonci�res jusqu'� la signature des promesses de vente * Vous accompagnez les op�rations jusqu'� l'acte authentique en lien avec les �quipes programmes * Vous assurez une veille concurrentielle et analysez le march� immobilier local * Vous produisez un reporting structur� de votre activit� * R�mun�ration fixe + Variable * V�hicule de fonction * Possibilit� de t�l�travail jusqu'� 2 jours par semaine avec flexibilit� organisationnelle * Avantages sociaux incluant �pargne salariale, couverture sant� et titres restaurant

Superviseur de Production H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Description d�taill�e du poste * Vous pilotez au quotidien la production au sein d'un laboratoire sp�cialis� * Vous encadrez une �quipe de 3 op�rateurs et assurez un management de proximit� avec une forte implication terrain * Vous organisez la planification de production avec une visibilit� de 2 semaines en lien avec la mont�e en charge commerciale * Vous supervisez les approvisionnements en mati�res premi�res, consommables et �quipements n�cessaires � l'activit� * Vous garantissez le respect des normes HACCP, des r�gles d'hygi�ne, de s�curit� et de tra�abilit� * Vous participez directement � la production afin d'apporter un soutien op�rationnel � l'�quipe * Vous pilotez les flux logistiques en lien avec les transporteurs sp�cialis�s en froid et les prestataires externes * Vous assurez la gestion des stocks et des exp�ditions avec l'appui d'un collaborateur d�di� * Vous �tes l'interface entre la direction, le commerce et la production dans le cadre de points de pilotage r�guliers * Poste bas� � Carros * R�mun�ration d'environ 55000EUR/brut sur 12 mois * Statut cadre au forfait jours * Horaires de journ�e du lundi au vendredi * Possibilit� de logement temporaire � proximit� au d�marrage

Property Manager (H/F)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Property Manager (H/F), vos responsabilit�s principales seront : * Gestion des appels/quittancements et recouvrement des loyers, * Gestion des travaux (r�daction cahier des charges, gestion des entreprises, r�ception, etc), * Gestion des ventes et acquisitions de biens, * Gestion des lots de copropri�t� d�tenus par les fonci�res du groupe (pr�sence et discussion AG, n�go copropri�taires), * Recherche de preneurs � bail (habitation, bureaux, activit�, commerces, etc), * Rechercher des m�decins pour les Maisons de Sant� Pluridisciplinaires (MSP), * Accompagner les preneurs � bail dans leur installation, * R�ceptionner et traiter les demandes des locataires, * N�gociation de la notice descriptive, des travaux et du bail avec le preneur, * Toute autre t�che en lien avec la gestion locative, * T�ches administratives, comptables, * Organisation d'�v�nements entreprise (salon, teambuilding, etc) La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif compris entre 45 000 EUR et 52 000 EUR brut annuel ; * Une mutuelle d'entreprise avantageuse ; * Mise � disposition d'un scooter pour vos d�placements professionnels.

Chef de projet Finance (F/H)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Chef de projet Finance, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Piloter la transformation des outils comptables, notamment la migration vers des solutions SaaS * Participer au param�trage fonctionnel des syst�mes (plan comptable, r�f�rentiels, reporting) * Coordonner les tests, le d�ploiement et les interactions avec les �quipes IT et int�grateurs * �tre l'interlocuteur cl� entre les �quipes finance, audit et syst�mes d'information * Garantir la coh�rence et l'optimisation des processus financiers * Contribuer � la structuration et � l'harmonisation des pratiques � l'�chelle du groupe * Accompagner les �quipes locales et assurer un support fonctionnel lors des d�ploiements * Intervenir dans un environnement international en lien avec plusieurs filiales La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Une r�mun�ration comp�titive par rapport au march� * Une participation attractive * Des d�placements ponctuels dans un environnement international * Une exposition � des projets structurants avec forte visibilit� interne

Chef de Projet Data H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Chef de Projet Data H/F, vous intervenez sur un p�rim�tre Achats & Logistique en forte �volution : * Recueillir et qualifier les besoins m�tiers * Accompagner la mont�e en maturit� Data des �quipes * Assurer le reporting et le suivi des flux de donn�es * Traduire les besoins en sp�cifications fonctionnelles * Collaborer avec les �quipes techniques (Data Engineer, Architecte) * Piloter des prestataires et suivre l'avancement des projets * Prioriser un portefeuille multi-projets (build & run) Vous �voluez dans un environnement Agile avec des enjeux de transformation et d'alignement des m�tiers. * Variable / primes selon objectifs * T�l�travail : organisation hybride (2 jours/semaine) * Mutuelle & pr�voyance avantageuses * Participation / int�ressement selon r�sultats * Tickets restaurant / CSE * Environnement favorisant l'�quilibre vie pro / perso * Opportunit�s d'�volution au sein d'un groupe structurant sa fili�re Data

Responsable Assurance Qualit� Production H/F - ...

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Le ou la Responsable Assurance Qualit� Production est garant�e du respect des BPF et du syst�me qualit�. Le ou la Responsable Assurance Qualit� Production intervient en proximit� avec le terrain afin de s�curiser les processus, accompagner les �quipes et renforcer la performance qualit�. * S'assurer que les sp�cialit�s pharmaceutiques sont produites conform�ment aux BPF, aux dossiers et aux proc�dures en vigueur, * D�finir, coordonner et d�ployer la politique d'assurance qualit� en tant que Responsable Assurance Qualit� Production, * Mettre en �uvre les m�thodes organisationnelles, processus qualit�, audits et auto�inspections, * �valuer les dossiers de fabrication et de d�conditionnement, * G�rer les d�viations, r�clamations et CAPA associ�es dans les d�lais requis, * Contribuer � l'am�lioration continue des produits et des processus, * Participer au management du risque via les ORM, GVQ et COV, * Participer aux plans de performance, projets et groupes de travail transverses, * Former et informer les op�rateur�rice�s et technicien�ne�s de production aux r�gles Qualit� (BPF, documentaire), * Veiller en permanence au respect des BPF sur son p�rim�tre. Int�rim

Responsable Camionnage H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Le poste de Responsable Camionnage H/F bas� � Strasbourg consiste � animez une �quipe de 12 superviseurs (et exploitants). Sur votre secteur g�ographique, vous portez la responsabilit� d'une 100aine de tourn�es de livraisons et enl�vements chaque jour. Vos �quipes pilotent plus de 2000 livraisons par jour sur votre d�partement en conformit� avec les process, les objectifs de qualit�, de productivit� et de s�curit�.A ce titre, vous �tes en charge des missions suivantes : - Animer et manager une �quipe de superviseurs / exploitations de 12 collaborateurs - D�finir un plan de tourn�es dimensionn�, �quilibr� en coh�rence avec les objectifs qualit� - �tre l'interlocuteur n�1 de nos partenaires (sous-traitants) et animez leur performance - �tre le garant de l'atteinte des objectifs s�curit� et qualit� par une animation renforc�e quotidienne - Optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activit� (qualit�, productivit�, rentabilit�) - Piloter de nos enjeux budg�taires (co�ts camionnage de + de 6 Millions d'euros en ann�e pleine) La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 39 000 EUR et 46 000EUR ; * Un poste en CDI, bas� � Strasbourg. Rejoignez notre client dans le secteur TRANSPORT pour contribuer � des op�rations logistiques de qualit�. N'h�sitez pas � postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil !

Technicien BE en maintenance industrielle (F/H)

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Technicien Bureau d'Etudes en maintenance industrielle (H/F) , vos responsabilit�s consisteront � : * R�aliser des �tudes techniques et concevoir des pi�ces m�talliques et sch�mas �lectriques * Participer � la pr�paration d'�quipements en atelier (coffrets �lectriques, assemblages m�caniques) * Contribuer aux phases de mise en service sur site * Participer aux ajustements techniques et � l'am�lioration continue * Travailler en collaboration avec les �quipes de production et de montage La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif compris entre 30 000 EUR et 36 000 EUR brut annuel ; * Temps de travail : 35 heures, poste s�dentaire * Mutuelle prise en charge � 50 % * Primes ponctuelles * Formation et accompagnement � la prise de poste Vous avez envie d'�voluer dans une entreprise pleine d'ambition, et souhaitez d�couvrir un poste allant de la conception � la r�alisation sur site, suite � une fabrication en interne ?Alors n'h�sitez pas � postuler, ce poste est � pourvoir d�s que possible.

Commercial Outillages Normandie H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Rattach� au Chef des Ventes, vous agissez en tant que v�ritable repr�sentant sur le secteur g�ographique qui vous est affect� afin de d�velopper les ventes et p�renniser votre portefeuille clients. En tant que Commercial Outillages Normandie H/F, vous aurez la charge de : * Animer et d�velopper un r�seau de revendeurs professionnels et n�goces de mat�riaux ; * D�velopper la d�tention des marques aupr�s des diff�rents enseignes ; * Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; * N�gocier des animations commerciales et les mises en avant r�guli�res des produits ; * Assurer des actions de formations et de d�monstrations aupr�s de revendeurs ; * Entretenir une relation de partenariat et de conseils aupr�s des clients par des actions de fid�lisation ; * S'assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients ; * Veiller � ce que les niveaux de stocks ad�quats soient constamment maintenus ; * N�gocier des opportunit�s business : lin�aires, actions merchandising, op�rations commerciales ; Cette description prend en compte les principales responsabilit�s ; elle n'est pas limitative La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR ; * 15 650EUR � 100% (jusqu'� 25KEUR en cas de surperformance) ; * Participation + int�ressement + indemnit� internet (30EUR/mois) ; * 13�me mois ; * Un v�hicule de fonction (VF) inclus ;

INGENIEUR DES VENTES GRAND EST H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Notre client est une PME industrielle dynamique, int�gr�e � un groupe international reconnu et positionn�e comme un acteur de r�f�rence sur son march�. L'entreprise con�oit et fabrique des �quipements techniques sur mesure qui s'int�grent directement aux processus de production de ses clients, en France comme � l'international, afin d'optimiser leurs performances industrielles. Dans le cadre de sa croissance, notre client renforce son �quipe commerciale et recrute un Ing�nieur des Ventes H/F pour accompagner son d�veloppement sur la r�gion Grand Est. V�ritable partenaire des industriels, vous d�veloppez l'activit� commerciale en vous appuyant sur une forte proximit� client et une approche technique orient�e solutions. A ce titre, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Fid�liser et d�velopper les contacts avec les clients existants, garantir un suivi personnalis� des affaires, comprendre leurs enjeux et les accompagner afin de vous positionner comme un acteur incontournable, - D�tecter et prospecter une client�le d'industriels (Grands groupes et PMI), - Accompagner les clients sur la dimension conseil et expertise pour proposer les meilleures solutions techniques, - S'assurer de la bonne ex�cution des contrats : livraison, recouvrement, SAV ... en lien avec les commerciaux s�dentaires et les assistantes commerciales, - Assurer un reporting fiable et r�gulier de votre activit� aupr�s de votre hi�rarchie.

CHARGE (E) D'AFFAIRES H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

En tant que Charg� (e) d'affaires, vous serez un acteur cl� de notre d�veloppement en Aquitaine. Vous serez charg�(e) de d�velopper notre portefeuille clients, promouvoir nos produits et services, et contribuer � atteindre nos objectifs de vente. Votre dynamisme et votre motivation seront essentiels pour renforcer notre pr�sence sur le march� local. Votre mission : - D�velopper et fid�liser un portefeuille clients (B2B). - Identifier et concr�tiser de nouvelles opportunit�s. - Conseiller nos clients avec des solutions adapt�es. - Assurer le suivi des contrats et partenariats.

ASSISTANT COMMERCIAL ET MARKETING H/F

Sat, 20 Jun 2026 07:00:25 GMT

Directement rattach�(e) � la Responsable Communication & Marketing, vous jouez un r�le cl� : faire le lien entre les besoins terrain de nos commerciaux et la cr�ation de supports qui aident nos artisans boulangers partenaires � valoriser leurs �v�nements et leur savoir-faire. Vos missions - Accompagner les commerciaux dans la production de supports vari�s destin�s aux artisans boulangers : affiches, tracts, cartes de fid�lit�, publications r�seaux sociaux... - Suivre chaque projet de bout en bout, de la compr�hension du besoin jusqu'� sa livraison - R�diger des messages percutants et cibl�s � destination des consommateurs finaux - Assurer le lien avec les parties prenantes internes et externes (partenaires) ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise - Analyser les performances des outils d�ploy�s et des campagnes men�es, et ajuster les actions si n�cessaire - Assurer le suivi administratif li� � l'activit� du service Ce descriptif reprend les principales responsabilit�s du poste ; il n'est pas limitatif

R�f�rent Qualit� et Certifications H/F

Thu, 18 Jun 2026 13:30:16 GMT

De quoi s'agit-il ? Suite au d�part d'un collaborateur exp�riment�, vous prenez en charge les missions li�es � la qualit� produit et � la certification NF au sein de la filiale fran�aise. Le poste est bas� � Villepinte (93). Vous jouez un r�le d'interface entre les laboratoires d'essais, l'usine en Allemagne, les clients professionnels et les syndicats de la fili�re. Vos principales missions: Suivi des certifications (NF, audits, r�f�rentiels): - Pr�paration des dossiers techniques, organisation des audits, �changes avec les organismes de certification, suivi des �carts et actions correctives. Relation avec les laboratoires: - Planification et coordination des essais (m�caniques, thermiques, a�rauliques, feu...), transmission des �l�ments techniques attendus et validation de la conformit� des r�sultats. Documentation qualit�: - Mise � jour et structuration des documents qualit� : proc�dures, enregistrements, plans de contr�le, indicateurs. - Utilisation ponctuelle de Corel pour certains �l�ments graphiques. Coordination avec l'�quipe allemande: - �changes techniques r�guliers et harmonisation des informations entre la filiale France et l'usine. Appui ponctuel au SAV: - Analyse des r�clamations qualit�, traitement des non-conformit�s et communication client. Participation � la vie de la fili�re: - Pr�sence occasionnelle aux r�unions professionnelles (GIF, GIMSSI) pour assurer une veille et repr�senter l'entreprise aupr�s des acteurs du secteur.

Assistant responsable d'affaires F/H

Thu, 18 Jun 2026 11:00:17 GMT

Eiffage �nergie Syst�mes, c'est l'expert qui donne vie aux projets les plus audacieux ! Nous concevons, r�alisons, exploitons et maintenons des installations techniques de pointe dans le g�nie �lectrique, industriel, climatique et �nerg�tique. Notre agence de Nevers vous ouvre ses portes et recherche son/sa futur(e) Assistant responsable d'affaires F/H en CDI. A ce titre vos missions seront les suivantes : Aux c�t�s du Responsable d'Affaires et du Chef de Chantier, vous participerez � la gestion et au suivi des op�rations sur le terrain. Travaux * Organisation des ressources humaines et mat�rielles n�cessaires au chantier * Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs * Approvisionnement en mat�riel * �laboration des plannings, coordination des r�unions et visites de chantier * Suivi des d�lais pour garantir la r�ussite du projet �tudes & Gestion * Suivi des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et �tudes techniques * Suivi financier des affaires (budgets, situations financi�res, r�unions comptables) Relation client * Analyse et valorisation des besoins clients

Responsable d'affaires tertiaires/industries F/H

Thu, 18 Jun 2026 11:00:17 GMT

Pour Eiffage Energie Syst�mes, le p�le Bourgogne Franche Comt� sp�cialis� en g�nie �lectrique recrute pour son agence d'Auxerre (89). Un(e) Responsable d'Affaires �lectricit� industrie/tertiaire F/H CDI En tant que Responsable d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de projets � destination de clients industriels et tertiaires. V�ritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Participer au chiffrage des projets, * Diriger, organiser, animer l'activit� du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorit� op�rationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants. * R�aliser les achats et le suivi des approvisionnements n�cessaires au projet confi�, * Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs * D�finir et planifier les ressources n�cessaires � la bonne r�alisation des travaux, * Respecter les d�lais et les objectifs financiers du projet qui vous est confi�, * Manager la s�curit� au travail ainsi que la qualit� dans le respect des objectifs.

M�decin coordinateur p�dopsychiatre (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 11:00:17 GMT

En tant que M�decin p�dopsychiatre (F/H), vos responsabilit�s consisteront � : - R�aliser des consultations d'accueil, d'�valuation et de suivi � vis�e diagnostique et th�rapeutique - Assurer le r�le de r�f�rent m�dical aupr�s des patient(e)s et de leurs familles - Animer les r�unions cliniques et co-construire les projets de soins avec les �quipes pluridisciplinaires - Coordonner les parcours de soins et s�curiser la prise en charge globale des patient(e)s - Contribuer � l'�volution de l'offre en sant� mentale et TND sur le territoire En tant que M�decin coordinateur p�dopsychiatre (F/H), votre r�le sera de : - F�d�rer autour du projet - Travailler sur la transformation de l'offre au niveau d�partemental - Collaborer avec la direction m�dicale et les partenaires du territoire - Coordonner les parcours et les entit�s - Manager des �quipes pluridisciplinaires - S�curiser le parcours des patients - Participer � l'int�gration de nouveaux dispositifs Les avantages pour ce poste dans le secteur de Metz / Moselle (57) : * Une r�mun�ration attractive comprise entre 120 et 160 KEUR en fonction de votre exp�rience et du poste * Un poste en CDI en tant que cadre du secteur priv� * Un environnement stimulant et challengeant * Un poste flexible co-construit.

Senior op�rations LNG/MLng h/f

Thu, 18 Jun 2026 07:33:24 GMT

Mission Afrique du Nord Pour le compte d'un acteur international du secteur de l'�nergie, nous recherchons un profil senior disposant d'une solide exp�rience dans les environnements LNG / mLNG, op�rations gazi�res et installations industrielles complexes. Les consultants interviendront sur un site industriel en phase de mont�e en puissance op�rationnelle (ramp-up) afin d'accompagner les �quipes locales et les partenaires op�rationnels sur les sujets li�s aux op�rations, maintenance, process, performance industrielle et excellence op�rationnelle. Le profil devra disposer d'une forte cr�dibilit� terrain et m�tier, avec une capacit� � intervenir comme r�f�rents op�rationnels aupr�s des �quipes site et des contracteurs, sans lien hi�rarchique direct Principales responsabilit�s : - Accompagner les �quipes op�rations et maintenance dans la phase de ramp-up industriel - Apporter une expertise technique et op�rationnelle sur les environnements LNG/mLNG et traitement de gaz - Participer � l'am�lioration de la performance op�rationnelle et au suivi des KPI - Challenger et accompagner les �quipes du contracteur et les �quipes locales - Participer aux r�unions op�rationnelles et aux prises de d�cision techniques - Accompagner le transfert de comp�tences et la mont�e en comp�tence des �quipes - Fournir des retours d'exp�rience et benchmarks issus de l'industrie LNG/Oil & Gas - Apporter un support sur les probl�matiques op�rations, maintenance, process, HSE et fiabilit� des installations Profil recherch� : - Minimum 20 ans d'exp�rience dans les secteurs LNG / mLNG / Gas Processing / Oil & Gas - Exp�rience significative en op�rations industrielles, maintenance, process, commissioning, start-up ou exploitation d'installations gazi�res - Exp�rience en management d'�quipes op�rations/maintenance et coordination d'environnements multiculturels - Forte capacit� de leadership, d'influence et excellente communication terrain - Excellente cr�dibilit� technique et op�rationnelle - Anglais courant imp�ratif Poste en 28jours puis repos 28 jours

Chef de projet assurance SI - comptabilit� & actuariat h/f

Thu, 18 Jun 2026 07:30:23 GMT

Nous recherchons un chef de projet pour un besoin d'accompagnement au sein de la direction des projets de transformation de d'un assureur sur des projets � forte consonnance finance. Nous recherchons un profil : - De 4 � 5 ans d'exp�rience, Avec une connaissance : � De l'univers de la protection sociale � Des univers finance et notamment des activit�s d'une direction comptable et actuarielle (actuariat inventaire, actuariat produit), � Ayant �ventuellement d�j� travaill� sur des projets d'outillage de la fonction finance et/ou sur les impacts pour les m�tiers de la finance d'une migration de contrat sur un nouvel outil de gestion - Capable d'animer ou de co-animer des ateliers de travail (faire �merger des besoins m�tiers, les formaliser / documenter, accompagner la DSI dans un chiffrage, challenger les retours op�rationnels) - Capable de proposer un planning de travail - Capable de r�aliser des formalisations de bon niveau (planches COPIL, COMEX) Soft skills : volontaire, souple, prise de hauteur, force de proposition Warning : �voluer sur des projet complexes, � enjeux politiques, dans le cadre d'�change avec notre soci�t� m�re Pour un 1er accompagnement de 3 mois, � renouveler ensuite selon les besoins D�marrage sur juillet pour prise de connaissance des sujets avant les cong�s d'�t�

Responsable Appels d'Offres Publics H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Responsable Appels d'Offres Publics H/F, vous pilotez l'ensemble du cycle des appels d'offres, de la d�tection des opportunit�s jusqu'au suivi des projets remport�s. * Identifier, qualifier et d�velopper des opportunit�s en amont des appels d'offres, participer aux d�cisions Go / No Go et entretenir la relation avec les prospects, * Analyser les DCE, structurer et chiffrer des offres multi-services, coordonner les parties prenantes internes et partenaires, et r�diger des r�ponses techniques et commerciales � forte valeur ajout�e, * Piloter la constitution des dossiers, organiser les groupements si n�cessaire et garantir la qualit� ainsi que la comp�titivit� des offres d�pos�es, * Assurer le suivi des march�s remport�s : mise en place des outils de pilotage, passation aux �quipes op�rationnelles et veille contractuelle, * Manager une collaboratrice junior et structurer les m�thodes, outils et bonnes pratiques li�s aux appels d'offres. Le poste de Responsable Appels d'Offres Publics H/F est bas� � Saint-Jean-de-la-Ruelle (45) � c�t� d'Orl�ans. R�mun�ration annuelle brute : 38 000EUR � 42 000EUR + variable attractif ; Package global entre 55 000EUR et 60 000EUR bruts annuels ; Int�ressement ; Statut cadre (forfait 39h)

Technico-Commercial Ile de France H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Technico-Commercial BtoB sur le secteur suivant : 28, 78, 91 et 92, vous jouerez un r�le-cl� dans le d�veloppement commercial de l'entreprise. Vos principales missions seront : * Appliquer et d�cliner la strat�gie commerciale de l'entreprise dans votre secteur g�ographique, * �laborer des plans d'action pour atteindre et d�passer les objectifs de chiffre d'affaires fix�s, * D�velopper et fid�liser un portefeuille de clients compos� d'artisans, diffus, chantier et GSB, * Prospecter activement afin d'identifier de nouvelles opportunit�s commerciales et accro�tre le chiffre d'affaires des clients existants, * Fournir un accompagnement personnalis� et des conseils techniques adapt�s aux besoins sp�cifiques des prospects et clients, * R�aliser un reporting r�gulier de votre activit� et partager vos r�sultats avec la Direction Commerciale. Ce poste est id�al pour un profil alliant comp�tences techniques et sens du service client, avec une vraie passion pour le d�veloppement commercial. Titulaire d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une exp�rience terrain significative aupr�s d'une client�le professionnelle. Vous avez un fort int�r�t pour les produits techniques et �tes reconnu pour votre sens commercial aigu, votre excellent relationnel et votre rigueur dans la gestion des projets. Vous souhaitez rejoindre une soci�t� ambitieuse qui saura vous challenger et vous faire monter en comp�tences. Vous ma�trisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel et Word et vous avez une solide exp�rience de l'utilisation d'un CRM pour piloter votre activit� commerciale.

Technicien(ne) Itin�rant(e) Automaticien(ne) H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Technicien(ne) Itin�rant(e) Automaticien(ne) vos principales missions sont : * Installer, programmer et mettre en service des syst�mes automatis�s chez les clients en France. * Assurer le support technique apr�s-vente et intervenir pour r�soudre les probl�mes sur site en autonomie. * Collaborer avec les �quipes projets internes pour garantir la qualit� et la conformit� des installations. * �tre le premier point de contact technique pour le client, en veillant � maintenir une relation professionnelle et proactive. * Participer � la coordination des interventions et veiller au respect des d�lais et des standards de s�curit�. * Contribuer � l'am�lioration continue des processus et des solutions d�ploy�es. Notre client vous offre : * Un contrat CDI bas� � Lyon mais itin�rance en France enti�re; * Une r�mun�ration attractive selon votre exp�rience ; * Un environnement technique innovant ; * Des opportunit�s de formation continue et d'�volution au sein d'un groupe international.

Directeur des Finances et du Contr�le de Gestio... H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

Sous l'autorit� du Directeur G�n�ral des Services, vous d�finissez la strat�gie financi�re et budg�taire de la ville en veillant � s�curiser l'int�gralit� de la pr�paration budg�taire et comptable. Acteur central de la collectivit�, en appui des services, vous pilotez l'ensemble du dialogue de gestion tout en menant activement les relations financi�res avec l'ensemble des partenaires. Moteur dans la transformation de la collectivit� et dans le renforcement des bonnes pratiques de gestion financi�re, vous associez l'ensemble des services � cette d�marche et proposez une lecture sur le long terme des enjeux financiers (analyses r�trospectives et prospectives, pilotage du PPI...). Vos missions et votre action vous permettent d'intervenir sur un large p�rim�tre d'action, notamment sur les enjeux de fiscalit�, de gestion de dette ou encore de pilotage de la tr�sorerie. Vous travaillez � une meilleure efficience de la cha�ne comptable tout en optimisant les ressources, notamment fiscales. Vous contr�lez la bonne ex�cution budg�taire et vous apportez une dynamique de conseil de premier ordre aupr�s de votre hi�rarchie et en lien constant avec l'autorit� politique. Manager d'�quipes, vous participez tr�s directement aux d�marches transverses de la ville � travers une animation soutenue de votre direction. Titulaires, � d�faut contractuels. Cadre d'emplois des Attach�s. Poste permanent � temps complet (36h).

Directeur commercial travaux neufs (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

Rattach� directement � la direction d'Ile-de-France, en tant que Directeur Commercial travaux neufs, vos missions principales sont : Strat�gie & D�veloppement commercial (travaux neufs), * D�finir et d�ployer un plan d'actions commercial en Ile-de-France * Prospecter et animer un r�seau de d�cideurs et prescripteurs (MOA publics/priv�s, AMO, architectes, BE,) * Mener une veille march�s et positionner l'EG en amont des consultations * Identifier et promouvoir des axes de croissance : Conception-R�alisation, March�s Globaux de Performance, offres bas�carbone, ... Montage des offres & faisabilit� * Analyser les pi�ces �crites/graphiques des dossiers de consultation * D�finir les orientations techniques avec les �tudes de Prix et les services transverses pour s�curiser la faisabilit� (co�ts, planning, risques) * Co�piloter les r�ponses aux AO avec le Manager de Projets / Chef de Projet EDP N�gociation & Closing * Conseiller la MOA/AMO en avant�vente * Construire l'offre (technique & financi�re) avec les �tudes, les Travaux et le Juridique Passation & suivi jusqu'� lancement travaux * Participer aux r�unions de passation avec les �quipes Travaux, * Veiller � la conformit� des engagements pris en phase offre jusqu'au d�marrage chantier La r�mun�ration et les avantages pour ce poste sont les suivants : * Un salaire comp�titif compris entre 85 000 EUR et 95 000 EUR brut annuel fixe, * Un variable annuel pouvant atteindre jusqu'� 2 mois de salaire, * Participation, int�ressement et v�hicule de fonction, * Une opportunit� de travailler sur des projets stimulants * Un poste bas� � Paris, au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la construction.

Ing�nieur automaticien (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

Vos missions 1. Automatisation & optimisation 1 Analyser, optimiser et mettre � jour les programmes d'automatisation afin d'am�liorer la performance, la fiabilit� et la conformit� des installations. 2 Diagnostiquer les pannes complexes et assurer un support de maintenance avanc�e. 3 Garantir la mise � jour logicielle et technologique des syst�mes automatis�s. 2. Gestion de projets d'automatisation 1 Participer � la conception, au d�veloppement et � la programmation d'automatismes pour les nouveaux projets industriels. 2 Piloter l'int�gration des automates dans les installations existantes. 3 Contribuer � des projets d'investissement de 200 � 5 000 kEUR. 4 R�diger la documentation technique associ�e. 3. Support & formation 1 Apporter un support technique aux usines sur les probl�matiques complexes. 2 Former les ing�nieurs et techniciens locaux aux programmes install�s et aux bonnes pratiques. 3 Participer � la standardisation des solutions d'automatisation au niveau du groupe. 4. Veille & innovation 1 Suivre des formations r�guli�res (notamment sur les technologies Siemens). 2 Proposer des solutions innovantes pour optimiser les process et r�duire les co�ts. 3 Assurer un benchmarking r�gulier des meilleures pratiques du marc package attractif

Responsable administratif et financier F/H

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

1. D�finition et pilotage de la strat�gie �conomique et financi�re - D�finir les orientations �conomiques et financi�res en lien avec la strat�gie de la Direction G�n�rale. - Veiller � la solidit� financi�re de l'entreprise et � sa rentabilit�. - �laborer les plans de financement, analyser les �carts et contribuer aux r�flexions strat�giques. - Anticiper les �volutions du march� et accompagner l'adaptation de l'organisation2. Pilotage op�rationnel - D�finir et piloter le plan d'actions op�rationnel - Superviser la comptabilit� et le recouvrement. - Garantir la production des comptes annuels (bilan, compte de r�sutats)3. Pilotage financier - Mettre en place et superviser le contr�le de gestion afin de fiabiliser les donn�es et �clairer les d�cisions. - Construire et suivre le budget, analyser les �carts et piloter la tr�sorerie. - Suivre les indicateurs de performance et renforcer le contr�le interne4. Am�lioration continue et optimisation des outils - Am�liorer les outils, processus et syst�mes d'information. - Optimiser les processus en lien avec les �quipes op�rationnelles et support.5. Management d'�quipe - Manager et accompagner une �quipe de 3 collaborateurs. - Fixer les objectifs et f�d�rer les collaborateurs autour de la performance. Type de contrat : CDI - Cadre au forfait 218 jours

IT Contract Manager H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant qu'IT Contract Manager, en CDI, vous encadrerez une �quipe de 4 personnes rattach�e � la DSI, mobilis�e sur des enjeux de gouvernance, d'accompagnement des directions internes et de s�curisation du cycle contractuel. Vos missions seront les suivantes :Contract Management : * D�finir et piloter la strat�gie fournisseurs en lien avec les directions internes * Suivre la conformit� des engagements contractuels, des prestations et des niveaux de service * Optimiser les contrats en identifiant risques, opportunit�s et leviers d'am�lioration * G�rer les �carts, incidents et r�clamations contractuelles * Animer le r�f�rentiel de contract management et diffuser les bonnes pratiques * Assurer un soutien contractuel aux �quipes et aux directions internes Compliance & Gouvernance : * Suivre les risques internes et organiser les audits * Conduire les revues internes de risques et piloter les plans d'actions * Prendre en charge les sujets transverses impliquant la Supply Chain, la DAF, la Direction Juridique et la Communication * Garantir l'application des processus, standards et r�f�rentiels de gouvernance * Maintenir et actualiser les cadres m�thodologiques et documentaires * Variable sur objectifs * Participation et Int�ressement * 2 jours de t�l�travail par semaine * Indemnit�s Kilom�triques * Restaurant d'entreprise

Ing�nieur Commercial/Scientifique H/F - Auvergn...

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant qu'Ing�nieur Commercial-e, votre mission est de stimuler la croissance des ventes dans le Sud-Ouest de la France (Rh�ne-Alpes, Suisse romande) pour l'activit� du vide, en vous appuyant sur votre expertise technique et votre compr�hension des besoins clients. Vos missions: - Suivre et mettre en oeuvre le plan strat�gique et tactique pays, et ex�cuter les plans d'actions sur le territoire dont vous avez la responsabilit�. - Atteindre et d�passer les objectifs annuels du territoire sous votre responsabilit�. - D�velopper la part de march� des �quipements d'une ann�e sur l'autre. - Fid�liser les clients existants et �largir le portefeuille de produits qui leur est vendu. - Prospecter et conqu�rir de nouveaux clients dans les secteurs de march� prioritaires : Industrie G�n�rale (OEM, utilisateurs finaux), R&D, Instruments scientifiques. - Reporter et mettre � jour le pipeline projets dans les outils d�di�s, de mani�re r�guli�re, afin d'aider le responsable commercial et les BLM � fournir aux divisions des pr�visions financi�res et produits fiables. - Acqu�rir une bonne connaissance des prix du march� et travailler avec votre manager hi�rarchique pour positionner la tarification de nos produits en coh�rence avec la strat�gie de Value Price Management. - Fournir et remonter des informations sur les activit�s des concurrents sur votre territoire. La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 50 000 EUR et 60 000 EUR ; * Une prime pouvant atteindre 20 000 EUR, en plus du salaire ; * Prime Annuelle * V�hicule de Fonction 5 places (carte essence, recharge �l�ctrique, etc

Directeur des Services Num�riques H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Directeur des Services Num�riques, vous �tes responsable de la d�finition et de la mise en �uvre de la strat�gie SI de l'�tablissement. * �laborer, piloter et garantir la coh�rence du sch�ma directeur des syst�mes d'information * Conseiller la Direction G�n�rale et l'�quipe de direction sur les choix strat�giques SI * Piloter les projets SI structurants et en assurer la gouvernance * D�cliner la strat�gie SI sur les plans budg�taire, humain et technique * Superviser la cybers�curit� et la protection des donn�es en lien avec le RSSI et le DPO * Animer les instances de gouvernance internes et repr�senter l'�tablissement aupr�s des acteurs r�gionaux et nationaux * Manager, structurer et d�velopper des �quipes SI de taille significative * Contribuer aux coop�rations territoriales et aux projets num�riques partag�s Ce poste offre l'opportunit� d'occuper une fonction strat�gique au sein d'une organisation de premier plan, avec : * Un r�le cl� dans la transformation num�rique d'un acteur majeur de sant� * Un environnement intellectuellement stimulant et � fort impact soci�tal * Des projets structurants � long terme et des moyens associ�s * Un cadre de travail attractif et bien desservi * Un statut et une r�mun�ration align�s avec les responsabilit�s du poste * Des opportunit�s de rayonnement r�gional et national

DSI-Adjoint (H/F)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

Rattach� au DSI, vous occupez le poste de DSI Adjoint en charge de la transformation du SI Client et �tes membre du Comit� Strat�gique de la DSI. Vous portez la vision, la feuille de route et le pilotage de la transformation du SI Client. Vous �tes responsable de l'�volution d'un �cosyst�me CRM structur� autour de Salesforce, interconnect� avec les outils de gestion, de facturation, de reporting et les plateformes digitales. Cet environnement supporte les processus cl�s li�s � la relation client et � la production des prestations m�tiers. Vous contribuez � la vision pluriannuelle du SI Client. Vous veillez � l'alignement avec l'architecture d'entreprise, les standards technologiques (SaaS, cloud, APIsation) et les enjeux de s�curit� et de conformit�. Interlocuteur privil�gi� des directions m�tiers, vous accompagnez le recueil des besoins, la priorisation des �volutions et la conduite du changement, en �troite collaboration avec les Product Owners. Vous animez et coordonnez une �quipe d�di�e d'environ 10 collaborateurs internes, appuy�e par des prestataires, et assurez la gouvernance des projets ainsi que le maintien en conditions op�rationnelles et de s�curit� des applications. * Prime annuelle pouvant aller jusqu'� 10 % * 30 jours de cong�s pay�s + 10 RTT * Forfait cadre (environ 214 jours travaill�s/an) * T�l�travail jusqu'� 2,5 jours par semaine * Mutuelle avantageuse et titres restaurant * Forfait mobilit� durable * Environnement stimulant, projets � fort impact et exposition strat�gique * Activit�s sportives et culturelles via un CSE dynamique

Chef de Projets M�thodes (H/F)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Chef de Projets M�thodes (H/F), vos principales missions sont : * Piloter le d�veloppement et le suivi de machines sp�ciales en garantissant l'atteinte des objectifs Qualit�, Co�ts et D�lais (QCD). * Coordonner les �changes avec les fabricants d'�quipements et les �quipes internes (m�thodes, production, qualit�, projets). * �laborer, suivre et mettre � jour les plannings d'avancement des machines sp�ciales, en lien avec le planning g�n�ral projet. * Animer les protocoles de validation et de qualification des �quipements, avec l'appui des �quipes techniques. * Garantir la standardisation, la qualit� et l'archivage des dossiers de validation/qualification. * Proposer et mettre en �uvre des am�liorations des m�thodes et de la documentation afin de renforcer l'efficacit� et l'harmonisation des pratiques. liste non-exhaustive * Un poste en CDI * Une r�mun�ration attractive, d�finie selon le profil et l'exp�rience. * Un environnement industriel stimulant, avec des projets techniques � forte valeur ajout�e. * Des conditions de travail favorisant la collaboration et le d�veloppement des comp�tences. * Une politique d'entreprise engag�e en faveur de l'�galit� des chances et de la diversit�. Ce poste est une excellente opportunit� pour les candidat(e)s souhaitant �voluer dans un environnement technique et stimulant. N'h�sitez pas � postuler d�s maintenant pour rejoindre notre client !

Directeur des services H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Directeur des services H/F, vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Garantir la continuit�, la qualit� et l'efficacit� des services support (administration, finances, RH, achats, patrimoine) dans le respect des r�gles et des exigences r�glementaires * Piloter la strat�gie financi�re et budg�taire de l'�tablissement, s�curiser les processus juridiques et assurer la gestion des risques ainsi que la conformit� r�glementaire * Manager et accompagner l'�quipes (30 personnes), en favorisant la coop�ration, la mont�e en comp�tences et un dialogue social de qualit� * Conduire les transformations et l'am�lioration continue des outils, m�thodes et organisations afin d'optimiser le fonctionnement et les conditions de travail * Soutenir les directions dans la structuration et le pilotage des projets, tout en garantissant la s�curit�, la s�ret� et les missions r�glementaires sp�cifiques de l'�tablissement * Assurer les fonctions de FSD et de r�f�rent radicalisation Ce poste vous offre l'opportunit� de contribuer activement � la structuration d'une organisation engag�e dans l'innovation et la recherche. Postulez d�s maintenant pour ce poste de Directeur des services H/F.

UI/UX Designer - Produits B2B Electronique H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant qu'UI/UX Designer, vous concevez et faites �voluer des interfaces utilisateurs pour des produits B2B complexes � destination d'utilisateurs professionnels. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de conception, de la compr�hension des usages jusqu'� la d�finition des interfaces finales, dans un environnement technique structur�, confidentiel et orient� qualit� d'usage. Vous travaillez en �troite collaboration avec les �quipes produit, design et techniques. Missions principales: * Vous analysez les usages et menez des d�marches de recherche utilisateur. * Vous d�finissez des parcours utilisateurs, personas et sc�narios d'usage. * Vous identifiez les points de friction et proposez des solutions UX adapt�es. * Vous concevez des wireframes, maquettes et prototypes interactifs. * Vous cr�ez et faites �voluer un design system coh�rent et document�. * Vous concevez des interfaces UI claires, ergonomiques et accessibles. * Vous collaborez avec les �quipes produit, R&D et d�veloppement. * Vous accompagnez l'int�gration des interfaces et contribuez � l'am�lioration continue des pratiques UX/UI. * Contrat : CDI * R�mun�ration : fourchette entre 55 000 EUR � 65 000 EUR brut annuel fixe, selon profil et exp�rience * T�l�travail * Avantages : int�ressement et participation, environnement international, projets technologiques complexes, collaboration transverse * Engagement : notre client s'inscrit dans une d�marche active en faveur de la diversit�, de l'�galit� des chances et de l'inclusion

Chef de projet Innovation & D�veloppement produ... H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

Rattach�(e) � la direction g�n�rale, vos principales missions sont : * Piloter le cycle complet de d�veloppement produit, de la phase de conception jusqu'� la mise sur le march�. * R�aliser les �tudes de conception et de dimensionnement (mod�lisation 3D, calculs de structures, validations techniques). * Int�grer d�s l'amont les contraintes d'industrialisation, de co�ts, d'usage et de r�glementation. * Coordonner les essais, prototypes et phases de validation en lien avec les �quipes techniques et qualit�. * Identifier, structurer et suivre les opportunit�s de propri�t� intellectuelle en collaboration avec des partenaires sp�cialis�s. * Contribuer au montage et au suivi des dossiers de financement et de subventions li�s aux projets R&D. * Animer les interfaces avec les �quipes commerciales, marketing et op�rations afin d'int�grer les besoins march�. * Assurer le pilotage des plannings, jalons et livrables des projets innovation. * Participer activement � la structuration et � l'�volution de la gouvernance innovation de notre client. Notre client vous offre : * Un poste en CDI - statut cadre, bas� � Lyon ; * Une r�mun�ration attractive, d�finie selon le profil et l'exp�rience ;

Conseiller Particuliers H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:27 GMT

En tant que Conseiller Particuliers H/F en banque � distance, vos missions seront de : * G�rer et d�velopper un portefeuille clients et prospects particuliers en relation 100% digitale ; * Traiter l'ensemble des interactions clients (visioconf�rences, appels, mails, messages CRM) en les transformant en opportunit�s commerciales ; * Conduire une d�marche proactive de relance commerciale via des temps d'appels d�di�s ; * Adopter une approche globale des besoins pour favoriser la multi�vente sur l'ensemble des univers ; * D�velopper la recommandation et la prise de r�f�rence dans un environnement distanci� ; * Garantir une exp�rience et une satisfaction client privil�gi�es (disponibilit� accrue, r�activit�, proactivit�, suivi personnalis�) ; * G�rer et ma�triser les risques du portefeuille dans le respect strict de la r�glementation bancaire ; * Travailler en �troite collaboration avec l'ensemble de l'�quipe ; La r�mun�ration se compose de : * Un salaire annuel fixe brut compris entre 38 et 42 KEUR ; * Un variable de 3 KEUR sur objectifs atteints * Une participation / int�ressement de 8/9 KEUR * Avantages li�s � un grand groupe bancaire. * T�l�travail : jusqu'� 1,5 jour par semaine

Acheteur - THALES (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant qu'Acheteur(euse), vous aurez les responsabilit�s suivantes : * Analyser les besoins m�tiers et les enjeux li�s aux services de tests environnementaux et de laboratoires * D�finir et mettre en �uvre la strat�gie achats en coordination avec la cat�gorie globale * R�aliser des analyses de march�, identifier les risques, menaces et opportunit�s * Piloter les processus d'acquisition jusqu'� la signature contractuelle * G�rer les appels d'offres, comit�s d'�valuation et processus de s�lection fournisseurs * N�gocier, r�diger et d�ployer les contrats et accords-cadres * Proposer et piloter des plans de comp�titivit� fournisseurs * Animer les revues de performance fournisseurs * Coordonner les demandes d'achats transnationales avec les �quipes concern�es La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Une mutuelle et une pr�voyance ; * Restauration sur place. Ce poste est bas� � Toulouse et constitue une belle opportunit� pour les professionnel(le)s du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER. N'h�sitez pas � postuler pour rejoindre notre client dans cette mission enrichissante.

Acheteur industriel projets et series H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

Le poste d', bas� � Mulhouse (68) dans le secteur Achats et approvisionnements, consiste � piloter les achats en phase projet et en vie s�rie. � Mulhouse (68), il/elle agit en interface entre �quipes internes et partenaires externes.� Mulhouse (68), dans le secteur Achats et approvisionnements l' assure : * Sourcing fournisseurs et veille march� sur les familles techniques * Analyse des besoins et accompagnement des �quipes internes * �valuation des risques fournisseurs en coordination avec les services concern�s * Lancement et suivi des appels d'offres * N�gociation des conditions commerciales et gestion contractuelle * Participation � l'industrialisation des projets avec les �quipes d�veloppement * Gestion et animation du panel fournisseurs existant * Optimisation continue des co�ts, qualit� et d�lais * D�placements professionnels principalement en Europe * Le poste est bas� � Mulhouse (68) avec interactions r�guli�res dans un environnement industriel structur�. La r�mun�ration et les avantages pour ce poste bas� � Mulhouse sont : * Un salaire comp�titif compris entre 45 000 EUR et 48 000 EUR brut annuel * Un contrat � dur�e ind�termin�e * T�l�travail : 1 jour/semaine (apr�s int�gration) * Avantages : RTT, cong�s major�s partiellement, fermeture annuelle (�t� et fin d'ann�e) * L'opportunit� de contribuer au succ�s d'une entreprise reconnue dans le secteur Ce poste d' repr�sente une excellente opportunit� pour un(e) professionnel(le) souhaitant �voluer dans un environnement stimulant. Postulez d�s maintenant pour rejoindre notre client.

Data Engineer H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach�(e) � la Direction des Syst�mes d'Information, vous participez � la mise en oeuvre et � l'am�lioration continue de l'entrep�t de donn�es de sant�. Vous intervenez sur la collecte, l'int�gration, la transformation et la s�curisation des donn�es issues de diff�rents outils du SI (DPI, RH, Finance, PUI...). En lien avec l'�diteur de la solution, vous montez en comp�tences sur l'outil et collaborez avec une �quipe projet interne (scrum master, product owner, chef de projet). Vous optimisez les bases de donn�es relationnelles et non relationnelles, en lien avec l'infog�reur et le DBA. Vous automatisez les processus de traitement, assurez la qualit� et l'int�grit� des donn�es, et veillez � leur conformit� r�glementaire (RGPD, HDS, HDH). Vous participez � la documentation technique, aux tests unitaires et d'int�gration, ainsi qu'� la production d'indicateurs. Vous travaillez en mode agile, dans le respect des exigences de confidentialit� propres au secteur de la sant�. Salaire fixe, 1J/S de t�l�travail, CSE, navigo 100%, 25CP + 18 RTT, Prime sur int�ressement au bout d'un an qui est attribu� et �quivalent � un mois de salaire

Charg�e d'Achats Publics et Contr�le de gestion H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach�e � la RAF, le�la Charg�e d'Achats Publics et Contr�le de gestion a pour mission principale de s�curiser les march�s publics et de structurer le pilotage financier. Cette cr�ation de poste s'inscrit dans un contexte de transformation. Achats publics : * Piloter les proc�dures de commande publique (MAPA, DCE, appels d'offres) * Analyser les offres, participer aux n�gociations fournisseurs * Assurer la conformit� juridique et le suivi des march�s publics * G�rer les relations avec les centrales d'achat (UGAP, CAIH) * Accompagner les services dans la d�finition des besoins Contr�le de gestion : * Mettre en place et structurer le contr�le de gestion * �laborer et suivre les budgets (multi-sites) * Produire les reportings financiers et tableaux de bord * Analyser les �carts et proposer des actions correctrices * Contribuer � l'am�lioration des outils (Excel, Power BI, ERP) * Poste transverse avec interactions r�guli�res avec la direction, les �quipes m�tiers et des interlocuteur�rice�s institutionnel�le�s. R�mun�ration sur 12 mois selon profil Lieu de travail : Paris-10e-Arrondissement - M�tro Louis Blanc * Statut : Cadre (CDI) du secteur priv� -Forfait jours 213 jrs * Titre restaurant * T�l�travail * Mutuelle * Pr�voyance

Responsable Infrastructure et S�curit� (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Responsable Infrastructure et S�curit� (F/H), vous �tes garant(e) de la s�curit�, de la conformit� et du bon fonctionnement du SI. Vos principales missions : * D�finir et piloter la politique de s�curit� du SI (RGPD, bonnes pratiques, gestion des risques) * Superviser les dispositifs de cybers�curit� : IAM, EDR, firewall, supervision des logs * G�rer les incidents de s�curit� et les plans de r�ponse * Garantir la disponibilit� et la performance des infrastructures (PRA/PCA, sauvegardes) * Superviser l'administration syst�mes, r�seaux et postes de travail * Piloter les prestataires IT et les engagements de service * Organiser le support utilisateurs et am�liorer l'exp�rience digitale * Manager une �quipe de 3 personnes - infrastructure & support * Sensibiliser les collaborateurs � la cybers�curit� * Management de deux personnes. Ces t�ches ne sont pas limitatives. * Responsable Infrastructure et S�curit� (F/H) * Processus de recrutement rapide * R�mun�ration attractive + part variable * Mutuelle prise en charge � 100 % par l'employeur * Tickets Restaurants * Participation & Int�ressement * Management d'�quipe * CDI

Expert SAP E-Invoicing F/H

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que R�f�rent(e) Groupe E�Invoicing & E�Reporting - SAP DRC, vous occupez un r�le central au sein de l'IT Finance. Vos responsabilit�s cl�s : * �tre la r�f�rence groupe mondiale sur les sujets e�Invoicing / e�Reporting * Piloter la conformit� r�glementaire internationale (Europe, Am�riques, autres zones) * Traduire les exigences fiscales locales en standards globaux SAP DRC * Concevoir, param�trer et faire �voluer les solutions SAP Document & Reporting Compliance * Garantir l'int�gration des flux Order�to�Cash et Procure�to�Pay * Structurer les enjeux data, formats et qualit� des flux (XML, Factur�X, UBL, CII) * Coordonner les �quipes Finance, IT et partenaires externes (PDP, �diteurs, int�grateurs) * Accompagner les phases de d�ploiement, run et am�lioration continue * Assurer une veille r�glementaire et technologique globale * Salaire tr�s attractif, coh�rent avec un r�le expert strat�gique. * 2 jours de t�l�travail par semaine, avec un management flexible et responsable. * Primes annuelles li�es � la performance individuelle et collective. * Mutuelle haut de gamme prise en charge en grande partie. * Environnement de travail moderne avec forte dynamique projet.

Directeur d'agence multi sites - Bourges H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

Rattach� hi�rarchiquement � la direction, le directeur d'agences multi-sites est responsable de la performance globale de son p�rim�tre g�ographique. Il d�cline la strat�gie commerciale, construit et pilote les plans d'actions visant le d�veloppement du chiffre d'affaires, des parts de march� et des ventes de services. Il manage et f�d�re les �quipes locales, accompagne les responsables d'agences, d�veloppe les comp�tences et veille � un climat social de qualit�. Il supervise l'organisation du travail, le respect des processus RH, la s�curit� des personnes et la continuit� de service. Le poste inclut le pilotage op�rationnel et financier des sites, la garantie du respect des normes r�glementaires, d'hygi�ne et de s�curit�, ainsi que le suivi qualit� des prestations. Le directeur d'agences multi sites repr�sente l'entreprise aupr�s des partenaires et institutions locales, participe aux �v�nements officiels et contribue activement � l'am�lioration continue de la satisfaction des clients. Fixe 45/50k selon exp�rience + variable + V�hicule de fonction Ce poste bas� dans la r�gion de Bourges

Responsable Maintenance (F/H)

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

* Structurer et piloter la maintenance pr�ventive, curative et am�liorative des �quipements de production et des b�timents * Manager et accompagner l'�quipe technique maintenance * Garantir la s�curit� des biens, des personnes et des installations * Planifier, suivre et optimiser les interventions internes et externes * Mettre en �uvre, suivre et am�liorer les indicateurs de performance maintenance * D�ployer et optimiser la GMAO * Collaborer avec la qualit� et la direction en cas de d�rives identifi�es * Former les �quipes de production � certaines op�rations de maintenance * Piloter des projets techniques, travaux et am�nagements industriels * Identifier des axes d'am�lioration continue et d�ployer des solutions adapt�es * Mettre en �uvre des outils d'am�lioration continue (5S, SMED, TRS, Kanban) * �tre garant�e des r�gles de s�curit� et de la pr�vention des risques li�s � la maintenance La r�mun�ration et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire comp�titif compris entre 58 000 EUR et 65 000 EUR brut annuel ; * Une prime et participation aux b�n�fices (PPV) ; * Tickets restaurant, Ch�ques Cadeaux

Directeur Syst�mes & R�seaux H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Directeur des Syst�mes & R�seaux, rattach� � la DSI, et pour ce poste en CDI et en interne, vos principales missions seront de : * Garantir la disponibilit�, la performance et la s�curit� des infrastructures IT (syst�mes, r�seaux, postes de travail). * Piloter la production IT : supervision, gestion des incidents, priorisation et maintien d'un haut niveau de qualit� de service. * Diriger et manager les �quipes techniques organis�es par p�les (infrastructure, s�curit� op�rationnelle, production, centre de services) dans un environnement hybride interne / partenaires. * D�finir et d�cliner les exigences de s�curit� et de conformit� r�glementaire, en lien �troit avec les fonctions sp�cialis�es. * Contribuer � la strat�gie infrastructure et piloter les projets de modernisation, d'automatisation et d'�volution des architectures. * Participer aux choix d'architectures techniques et challenger les solutions propos�es par les �quipes et les prestataires. * Piloter les prestataires et contrats d'infog�rance, en garantissant la qualit� des engagements et la ma�trise des co�ts. * Intervenir de mani�re op�rationnelle sur des sujets techniques complexes ou en situation critique lorsque n�cessaire. * Ce poste combine un r�le strat�gique, manag�rial et fortement op�rationnel, dans un contexte IT exigeant et structurant. Notre client vous offre : * Un poste strat�gique et op�rationnel * Un poste strat�gique dans le secteur de l'ASSURANCE ; * Des opportunit�s de d�veloppement professionnel au sein d'une organisation reconnue ;

Responsable financier industriel H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:00:26 GMT

En tant que Responsable Financier H/F, vous �tes rattach� au Directeur d'un site industriel membre d'un groupe international. Vous aiguillez le pilotage du site avec votre regard financier. A ce titre, vous : * Supervisez une �quipe de 2 collaborateurs comptables ; * Garantissez la qualit� de la production de �tats financiers, ainsi que le respect des d�lais ; * Analysez la performance financi�re du site (calcul et suivi des co�ts de mati�re premi�re, des co�ts de production) ; * Produisez un reporting pr�cis vers le si�ge, en Italie ; * Mettez en place le contr�le de gestion usine, les process de suivi de la performance clairs et accompagnez les op�rationnels dans cette d�marche ; * Projetez les investissements annuels, construisez et challengez les business plans ; * Menez � bien des projets transverses pour la Direction du Site et le Groupe. * Prime sur objectif * Int�ressement/ participation

Charg� de Mission Finance F/H

Tue, 16 Jun 2026 15:00:16 GMT

Notre client est un groupe structur� en forte croissance, disposant d'une Direction Financi�re Groupe organis�e en mode transversal. Il recrute un Charg� de Mission Finance / Chief of Staff F/H. Poste bas� dans les Hauts-de-France (62) en CDI R�mun�ration selon exp�rience Rattach� � la Direction Financi�re Groupe adjointe, vous intervenez en proximit� directe sur des sujets strat�giques, analytiques et op�rationnels, avec une forte exposition. Missions principales Vous accompagnez la Direction Financi�re sur la pr�paration des supports � destination de la Direction G�n�rale et des instances de gouvernance, ainsi que sur la r�daction de notes de synth�se. Vous participez au pilotage de la feuille de route Finance et du contr�le interne, en assurant le suivi des actions, la coordination des �quipes et la structuration des processus. Vous contribuez aux projets de transformation en identifiant des leviers d'am�lioration et d'industrialisation, notamment via des outils innovants. Vous assurez un r�le de coordination transverse, suivez les plans d'actions et mettez en place des outils de pilotage et de reporting. Vous r�alisez des analyses financi�res (performance, �carts, tendances) et conduisez des �tudes ponctuelles � vis�e strat�gique, incluant des analyses de sc�narios. Enfin, vous intervenez sur les projets Finance Groupe, de la phase de cadrage jusqu'au suivi op�rationnel et � la pr�paration des comit�s. Cette liste n'est pas exhaustive.

Responsable Facturation & Cr�dit Management Groupe H/F

Tue, 16 Jun 2026 15:00:16 GMT

Notre client est un groupe multi-entit�s en forte croissance, structur� autour d'activit�s de formation et d'enseignement, pr�sent en France et � l'international. Il recrute un Responsable Facturation & Credit Management Groupe F/H. Poste bas� en �le-de-France � Maisons-Laffitte (78) en CDI R�mun�ration selon exp�rience Rattach� au Responsable Financier Groupe, vous intervenez sur l'ensemble du p�rim�tre et �tes garant de la fiabilit� du cycle clients, de la facturation jusqu'au recouvrement, dans un environnement multi-soci�t�s et international. Missions principales Pilotage de la facturation clients - Supervision du processus de facturation sur un volume significatif annuel - Garantie de la qualit�, de la conformit� et de la fiabilit� des donn�es - Gestion des cas complexes et des r�gularisations - Am�lioration continue des processus - Mise en conformit� avec les obligations de facturation �lectronique Credit management et gestion du poste clients - Suivi des cr�ances clients et analyse des balances �g�es - Pilotage des actions de relance et de recouvrement - Gestion des situations sensibles avec les clients finaux - Suivi des indicateurs cl�s (DSO, taux d'impay�s, aging) - Mise en place d'actions visant � optimiser les d�lais d'encaissement Gestion du risque et participation aux cl�tures - Analyse du risque client et suivi des dossiers contentieux - Coordination avec les partenaires externes - Proposition de provisions pour cr�ances douteuses - Participation aux cl�tures mensuelles et annuelles sur le poste clients Environnement international et fiscalit� - Coordination des flux clients � l'international - Application des r�gles de TVA dans un contexte multi-pays - �changes ponctuels en anglais Participation � des projets de transformation des outils financiers - Contribution aux phases de param�trage, tests et d�ploiement - Am�lioration et automatisation des processus Finance - R�le de r�f�rent fonctionnel sur le cycle clients au sein du CSP

Acheteur Public H/F

Fri, 19 Jun 2026 21:30:15 GMT

Vos missions au quotidien: - Participer aux r�unions pr�paratoires ou d'�tape avec les services prescripteurs ; - Analyser les expressions de besoins re�ues - R�diger des dossiers de consultation des entreprises (DCE) dans le respect des dispositions des textes en vigueur ; - Etudier les expressions de besoins re�ues ; - Analyser les offres en liaison avec les responsables m�tiers; - Participer aux n�gociations ; - Formaliser les �tapes des proc�dures (de la r�ception des offres � la r�daction des rapports finaux...) en liaison avec le secr�tariat des commissions d'appels d'offres ; - Appuyer autant que de besoin les responsables m�tiers dans l'ex�cution du contrat et r�diger tout acte administratif compl�mentaire ; - Participer aux campagnes de sour�age et � une veille fournisseurs : participation � des salons professionnels, lecture de la presse sp�cialis�e...

Ing�nieur structure H/F

Fri, 19 Jun 2026 21:30:15 GMT

Rattach� au Responsable de p�le structure, en tant qu'Ing�nieur Structure vous intervenez sur des projets vari�s et ambitieux de constructions neuves et op�rations de r�habilitation.

Vos missions :

- �tudes et dimensionnement des structures (b�ton arm� principalement, mais �galement bois et m�tal)
- Participation aux phases conception et ex�cution des projets
- Production des notes de calcul et suivi technique des dossiers
- Coordination avec les autres corps d'�tat et interlocuteurs du projet

Ing�nieur CVC H/F

Fri, 19 Jun 2026 21:30:15 GMT

Vous interviendrez sur des projets b�timents de tous types (publics et priv�s) visant des niveaux d'exigence environnementale et �nerg�tique tr�s �lev�s.
En tant que Chef de projets CVC/PB, vous �tes l'interlocuteur principal de l'�quipe de ma�trise d'oeuvre et de la maitrise d'ouvrage, vous assurez la coordination technique de l'�quipe d'ing�nieurs et techniciens et le suivi du contrat.
En tant qu'Ing�nieur vous r�alisez les �tudes CVC/PB : Conception des installations techniques, pr�conisation de solutions innovantes, chiffrage, estimations financi�res et r�daction des pi�ces �crites.
Vous assistez le ma�tre d'ouvrage sur le choix des entreprises et collaborez sur le suivi de travaux.

Programmeur en usinage - CDI - Gerzat H/F

Fri, 19 Jun 2026 21:15:11 GMT

� Programmeur / R�gleur CN - Usinage de pr�cision (H/F)

Gerzat (63) - CDI - 40h/semaine sur 4,5 jours

Je recrute pour une entreprise industrielle bas�e � Gerzat (63), sp�cialis�e en m�canique g�n�rale et de pr�cision. Elle r�alise des pi�ces m�caniques complexes, en unitaire ou en petite s�rie, pour de grands donneurs d'ordre (pneumatique, hydro�lectricit�, forge, etc.).
L'entreprise compte aujourd'hui 13 collaborateurs. Reprise il y a trois ans par un dirigeant issu du m�tier, elle est en pleine croissance : chiffre d'affaires doubl� en deux ans, projet d'agrandissement en cours, parc machines performant et atelier bien organis�.

Le poste
Vous intervenez sur l'usinage de pi�ces m�caniques � forte valeur ajout�e, dans un environnement technique et exigeant. Vous programmez et r�glez les machines � commande num�rique, en toute autonomie.
Particularit� de l'atelier : vous travaillez souvent � partir de pi�ces existantes pour en reconstituer les plans - une vraie logique de reprise et r�troconception.

Vos missions

- Vous programmez et r�glez les centres d'usinage et tours CN (commandes Fanuc, Heidenhain, Mazatrol, Num)
- Vous usinez des pi�ces unitaires ou en petites s�ries en respectant les plans, tol�rances et exigences qualit�
- Vous assurez le contr�le dimensionnel avec les outils de m�trologie
- Vous �changez avec le bureau d'�tudes et les autres r�gleurs pour optimiser les r�glages
- Vous participez activement � l'am�lioration continue en atelier

Assistant Chef de projets �lectricit� industrie... H/F

Fri, 19 Jun 2026 19:01:04 GMT

Pour Eiffage �nergie Syst�mes Clemessy Nord, nous recrutons un Assistant Chef de projets en �lectricit� industrielle F/H dans le cadre d'un stage de fin d'�tudes. Cette opportunit� professionnelle est � saisir � Coudekerque Branche (59). Rattach�(e) au Responsable d'affaires, vous serez en charge du suivi des travaux d'ordre �lectrique. Vous avez pour missions : * �tudes et planification : Participation aux �tudes de faisabilit�, accompagnement � l'�laboration des budgets, moyens allou�s et d�finition des objectifs * Pilotage des activit�s : Suivi des diff�rents intervenants (�tudes, achats, production/ �quipes chantiers, sous-traitance, fournisseurs, client), gestion des ressources et suivi rigoureux de l'avancement (technique, financier, planning) * Relation client : Participer aux �changes avec le client et les partenaires

ING�NIEUR QUALIT� PROJETS H/F

Fri, 19 Jun 2026 19:01:04 GMT

Rattach�(e) � la Directrice QHSE, l'ING�NIEUR QUALIT� PROJETS H/F est garant de la mise en oeuvre et du suivi de la qualit� des projets clients, pour le d�veloppement de nouveaux produits et/ou pour l'�volution des produits existants. � ce titre, ses principales responsabilit�s sont les suivantes : - �laborer, en collaboration avec l'�quipe projets, la liste des d�livrables et s'assurer de leur r�alisation suivant le planning g�n�ral du projet ; - S'assurer de l'�criture du plan de validation Produit et Process ; - Coordonner la mise � jour des AMDEC Produit et Process ; - R�aliser les dossiers d'acceptation clients (PPAP clients) ; - Travailler de fa�on transverses sur des projets en collaboration avec les responsables des services production, logistique, R&D, achats, vente...

PRESCRIPTEUR H/F

Fri, 19 Jun 2026 15:30:14 GMT

Rattach� au Directeur commercial, vous aurez pour principales responsabilit�s : - D�velopper et animer un r�seau professionnel compos� d'architectes, d'�conomistes, de bureaux d'�tudes, de ma�tres d'oeuvre et de ma�tres d'ouvrage, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Identifier les projets de construction et de r�novation � fort potentiel sur votre secteur � l'aide des outils mis � votre disposition. - Promouvoir et pr�coniser les solutions de l'entreprise aupr�s des diff�rents acteurs de la prescription afin de les int�grer en amont des projets. - Assurer un volume de projets suffisant pour garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires fix�s. - Piloter le suivi des projets jusqu'� leur r�alisation, en �troite collaboration avec les �quipes commerciales. - D�velopper la visibilit� et la notori�t� de l'entreprise � travers des actions de repr�sentation : formations, pr�sentations techniques, salons professionnels, �v�nements sectoriels, etc. - R�aliser une veille active du march�, de la concurrence et des �volutions r�glementaires, puis remonter les informations afin de contribuer � l'adaptation de l'offre aux besoins des clients. - Assurer un reporting r�gulier de votre activit� aupr�s de votre hi�rarchie.

Responsable d'Atelier d'usinage CN - H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Poste : Rattach�(e) au Dirigeant, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage de l'atelier d'usinage tout en conservant une forte implication op�rationnelle dans la production. Vos principales missions sont les suivantes : Management et organisation de l'atelier (environ 60 % du temps) : - R�aliser les devis et participer � l'analyse des demandes clients. - Encadrer et animer une �quipe de 4 collaborateurs (fraiseurs et tourneurs CN). - Organiser et planifier la production afin d'optimiser les co�ts, la qualit�, les d�lais et la productivit�. - R�partir la charge de travail et assurer le suivi de l'avancement des fabrications. - Apporter un support technique aux �quipes et favoriser le d�veloppement des comp�tences. - Veiller au bon d�roulement des flux de production et des op�rations associ�es (traitements thermiques ou de surface, r�ception, exp�dition, livraison, sous-traitance...). - Cr�er les gammes de fabrication et assurer le suivi des ordres de fabrication via l'ERP. - G�rer les achats n�cessaires � la production. - Veiller au respect des proc�dures qualit� (certification ISO 9001) et � l'am�lioration continue des processus. Production et expertise technique (environ 40 % du temps) - Assurer la fabrication de pi�ces complexes sur centres d'usinage CN, principalement en fraisage 5 axes. - R�aliser la programmation, le montage des outils et la mise au point des machines. - Effectuer les contr�les dimensionnels des pi�ces produites et renseigner les relev�s de mesures. - Garantir la conformit� des pi�ces fabriqu�es conform�ment aux exigences qualit� des clients. Conditions d'emploi : - CDI - statut Cadre - R�mun�ration attractive selon exp�rience - VL de service - Poste bas� dans le Nord Franche-Comt� Avantages de l'entreprise / poste : - Direction sur le terrain - Forte polyvalence des collaborateurs - Parc machines adapt� - Climatisation de l'atelier - Mutuelle d'entreprise - Cartes repas et cadeaux

RESPONSABLE CONSEIL AGRICOLE (H/F)

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e au Directeur de Territoire et en lien avec la Direction de la Performance Conseil Agricole, vous aurez pour mission d'animer, coordonner et d�velopper l'activit� conseil agricole au sein d'une �quipe compos�e de 7 personnes (conseillers d'entreprise et alternants), dont vous encadrez les activit�s. Vous �tes �galement responsable du suivi de la performance et du reporting aupr�s du Directeur de Territoire. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment � : - Animer, coordonner et assurer le d�veloppement de l'activit� conseil agricole de votre �quipe - Suivre la performance et l'avancement des travaux de votre �quipe, avec reporting aupr�s du Directeur de Territoire - Accompagner les conseillers d'entreprise sur les volets techniques, organisationnels et commerciaux (relation client) - D�ployer les actions et projets d�finis par la Direction des activit�s conseil - Participer � une d�marche d'am�lioration continue de la satisfaction client, de la qualit� et de la posture conseil - Organiser l'int�gration, l'accompagnement et l'appui m�thodologique des jeunes conseillers - Soutenir les conseillers dans la gestion de dossiers complexes et veiller � l'application des m�thodes et processus op�rationnels (d�marche qualit�) - G�rer un portefeuille clients et accompagner les agriculteurs dans leurs choix strat�giques, ainsi que dans la gestion de leurs projets (pr�conisations, �laboration de plans d'actions, strat�gie, d�veloppement, innovation) - R�aliser l'analyse des comptes annuels et des �tudes couvrant les domaines techniques, �conomiques, financiers, juridiques et fiscaux - Identifier les besoins des clients, d�velopper la vente des services et mobiliser les sp�cialistes internes (social, juridique, fiscal, patrimonial, strat�gie commerciale...) - Participer au d�veloppement de l'Entreprise en accueillant les prospects et en contribuant � son expansion -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Chef d'Equipe F/H

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Votre futur employeur Notre client est une entreprise Agroalimentaire sp�cialis�e dans les produits �labor�s. Soci�t� � taille humaine (140 salari�s), dot�e d'un bon climat social (ambiance familiale, tutoiement de rigueur), elle r�alise 30 M? de chiffre d'affaires. Certifi�e IFS, forte des projets de d�veloppement, la Direction m�ne un plan strat�gique industriel et R&D dynamique. Ses collaborateurs �voluent et s'investissent afin de garantir de bonnes performances industrielles. Nous cherchons aujourd'hui un(e) Chef(e) d'�quipe afin d'�toffer l'�quipe d'encadrement de la production. Garant(e) du bon d�roulement de la production quotidienne dans le respect de la qualit� recherch�e, des d�lais, des objectifs de production fix�s et de la satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes : - Manager, animer, int�grer et faire monter en comp�tences une �quipe d'une quinzaine de collaborateurs, - Participer � l'am�lioration continue de la performance industrielle, par l'analyse des indicateurs de production et la mise en oeuvre d'actions, - Proposer et d�livrer les moyens et ressources n�cessaires � la r�alisation des objectifs, - Contribuer � la pr�vention des risques. Localisation : Ouest de Lorient. Arriv�e pr�vue id�alement en septembre Salaire : Fourchette entre 30 et 34K? en fonction de l'exp�rience + annexes variables (int�ressement, prime panier, ...) Statut : agent de maitrise

AVOCAT DROIT DES SOCIETES H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Vous int�grerez une �quipe accueillante, exp�riment�e et professionnelle, et serez amen�e � travailler dans un cadre pluridisciplinaire, en collaboration avec les professionnels des autres sp�cialit�s. Vous intervenez sur tous types d'op�rations en droit des soci�t�s (cr�ation, restructuration, op�rations de haut de bilan, cession, transmission, ...) aupr�s d'une client�le de PME, d'ETI et de grandes entreprises fran�aises et filiales de groupes �trangers. En support des associ�s du cabinet, vos principales missions seront les suivantes : -Conseiller les clients sur les aspects juridiques li�s � la cr�ation, la gestion et la dissolution de soci�t�s -Accompagner les clients dans des op�rations de fusion-acquisition et de restructuration -R�diger la documentation juridique correspondante (protocole, garantie d'actif et de passif...) -Assurer la conformit� r�glementaire et le suivi juridique des soci�t�s clientes -Participer � la veille juridique et prendre une part active � la vie du cabinet -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Biologiste F/H

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Med�cin / Pharmacien Biologiste (TNS) H/F - Co-leadership & Art de vivre en Normandie Le Projet : L'ind�pendance du lib�ral, la force d'un r�seau. Oubliez les structures rigides. Rejoignez un laboratoire leader qui a compris que la biologie de proximit� est l'avenir. En Normandie et dans le Calvados, � seulement 30 minutes des planches de Deauville, nous vous offrons les cl�s d'un site � taille humaine. Votre mission ? �tre le r�f�rent m�dical local, piloter votre �quipe et incarner la biologie de demain aupr�s des prescripteurs normands. Pourquoi ce poste est diff�rent ? Statut TNS & Autonomie : G�rez votre site comme votre propre cabinet, avec le soutien logistique et scientifique d'un groupe majeur. �quilibre Vie Pro/Perso : Un cadre de travail structur�, pas de gardes hospitali�res �puisantes, et la qualit� de vie normande (grand air, gastronomie, proximit� mer). Technicit� & Innovation : Acc�s � un plateau technique de pointe et � un r�seau d'experts pour vos cas les plus complexes. Impact Local : Vous n'�tes pas un num�ro. Vous �tes l'interlocuteur privil�gi� des m�decins et des patients du territoire. En tant que pilote, vous rayonnez sur : L'Expertise M�dicale, par la validation, l'interpr�tation et le conseil post-analytique de haute vol�e. Un Management Inspirant en f�d�rant et faisant grandir une �quipe technique investie. En tant qu'Ambassadeur Territorial pour d�velopper et p�renniser les relations avec les professionnels de sant� locaux. La Qualit� Totale par une garantie de l'excellence (COFRAC) et un service patient irr�prochable.

METREUR CHIFFREUR F/H - MARTILLAC

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Directeur R�gional, vous intervenez en amont des projets et jouez un r�le cl� dans l'analyse, l'optimisation et le chiffrage des dossiers. V�ritable interface entre les �quipes commerciales et op�rationnelles, vous contribuez directement � la performance �conomique des projets. Vos missions en 3 axes cl�s Analyser et pr�parer les dossiers d'appels d'offres Lecture et analyse des pi�ces march�s (RC, CCTP...), pr�paration des questions techniques, propositions d'optimisation des dossiers. R�alisation de plans sur AUTOCAD et r�daction des descriptifs techniques. Consultation et mise en concurrence des sous-traitants. Chiffrer et optimiser les projets R�alisation des devis, optimisation des solutions techniques et financi�res, ajustement des co�ts en lien avec les partenaires. Participation aux revues de contrat et finalisation du chiffrage pour la prise de commande. Assurer la transition vers l'ex�cution et contribuer � l'am�lioration continue Finalisation des plans d'ex�cution en collaboration avec les conducteurs de travaux. Analyse des marges finales des dossiers et contribution � leur am�lioration. Sourcing de nouveaux sous-traitants et participation ponctuelle � des rendez-vous techniques. Environnement & interactions Vous travaillez en �troite collaboration avec : Le Directeur des Op�rations R�gionales Les �quipes commerciales et les conducteurs de travaux Le Bureau d'�tudes Central bas� � Paris Les �quipes production, ordonnancement et planning Les partenaires externes (sous-traitants, ma�trises d'oeuvre et d'ouvrage, clients)

RESPONSABLE D'ATELIER F/H

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�(e) au Responsable de Production, vous �tes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier. � la crois�e des enjeux op�rationnels, humains et financiers, vous pilotez l'entretien des modules dans le respect des d�lais, de la qualit�, de la s�curit� et des budgets. Manager de proximit�, vous animez votre �quipe et coordonnez les diff�rents acteurs internes et externes pour assurer une production fluide et performante. Vos missions en 3 axes cl�s Piloter l'activit� et garantir la performance op�rationnelle Planification des entretiens courants et sp�cifiques en lien avec la production. Organisation et supervision des op�rations d'entretien : d�finition des interventions, gestion des priorit�s, suivi des plannings. Contr�le de la qualit� et respect des d�lais. Optimisation des ressources (main-d'oeuvre interne, int�rimaires, sous-traitants) et coordination des intervenants. Manager les �quipes et animer la dynamique atelier Encadrement des techniciens d'exploitation atelier au quotidien. Animation des rituels de management. Participation au recrutement, int�gration et mont�e en comp�tences des collaborateurs. Gestion des temps, des cong�s et contribution aux entretiens annuels. Garantir la s�curit�, la qualit� et la ma�trise des co�ts Application et d�ploiement des politiques QHSE : s�curit� des personnes, conformit� des installations, audits et actions de pr�vention. Pilotage des d�marches d'am�lioration continue (5S, Lean) en lien avec les �quipes d�di�es. Suivi et optimisation des budgets d'entretien : r�alisation des devis, saisie des temps, recherche d'�conomies. Veille au bon �tat g�n�ral de l'atelier et au respect des standards de fonctionnement.

METREUR CHIFFREUR F/H - Vitrolles

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES MACHINES SPECIALES F/H

Wed, 17 Jun 2026 22:40:01 GMT

Rattach�e � la Direction, vous pilotez l'ensemble des activit�s du Bureau d'�tudes m�canique et �tes garant�e de la fiabilit� technique des conceptions, du respect des objectifs co�ts/d�lais/qualit� et de la pertinence des orientations technologiques retenues. En �troite collaboration avec le Bureau d'�tudes automatisme et les autres services de l'entreprise, vous : - Supervisez la conception des machines sp�ciales issue des cahiers des charges internes ou clients - Validez les �tudes m�caniques (plans, dimensionnements, notes de calcul, analyses de risques) - Organisez les revues de conception et garantissez la conformit� aux exigences techniques, r�glementaires et budg�taires - Assurez la robustesse des dossiers techniques transmis aux achats et � la production - Suivez les phases de montage et de mise au point, en apportant les ajustements n�cessaires - Garantissez le respect des d�lais, le suivi des temps d'�tudes et la ma�trise des co�ts projets - Analysez les causes de d�faillances et d�ployez les actions correctives - G�rez l'�volution du parc machine et du logiciel CAO Solidworks - Pilotez les �ventuelles sous-traitances d'�tudes m�caniques - Encadrez et d�veloppez l'�quipe du BE (5 personnes), fixez les objectifs annuels, accompagnez la mont�e en comp�tences et favorisez le travail collaboratif - Supportez et conseillez le SAV - Respectez et faites respecter les r�gles de s�curit� du site et des sites clients et fournisseurs - Participez aux CODIR et aux projets d'organisation de l'entreprise

Responsable commercial H/F

Fri, 19 Jun 2026 15:00:17 GMT

Vous �tes un profil exp�riment� en d�veloppement commercial de solutions logistiques et transports, passionn� par les environnements exigeants et strat�giques. Vous recherchez un poste � fort impact, o� votre expertise en gestion de grands comptes et votre capacit� � f�d�rer une �quipe seront des leviers essentiels pour contribuer � la croissance d'une entreprise dynamique. Nous recrutons un Responsable Commercial H/F bas� pr�s de Troyes, au si�ge, pour accompagner la direction commerciale dans le d�ploiement de sa strat�gie et piloter le d�veloppement des activit�s transport et logistique. Ce recrutement s'inscrit dans une logique de structuration et d'acc�l�ration commerciale, avec des objectifs ambitieux. Rattach� directement � la Direction Commerciale, vous jouerez un r�le cl� au sein du comit� ex�cutif. Vous serez en interaction constante avec les �quipes internes (transport, logistique, qualit�) ainsi qu'avec des clients strat�giques. Vous encadrerez une �quipe compos�e de trois collaborateurs. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : * D�veloppement commercial : * G�rer un portefeuille de clients grands comptes strat�giques * Identifier et concr�tiser des opportunit�s commerciales aupr�s de nouveaux prospects * Piloter les n�gociations complexes et garantir la rentabilit� des engagements pris * Superviser les r�ponses aux appels d'offres complexes jusqu'� leur contractualisation * Garantir un reporting r�gulier aupr�s de la direction sur les indicateurs cl�s * Management : * Encadrer, animer et accompagner l'�quipe commerciale * Assurer la mont�e en comp�tences techniques et commerciales des collaborateurs * Projets strat�giques : * Participer aux arbitrages li�s aux futurs entrep�ts logistiques * Contribuer � l'�volution de l'offre transport/logistique en lien avec les besoins du march�

TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F

Fri, 19 Jun 2026 15:00:17 GMT

Pour ce poste, vos principales responsabilit�s seront les suivantes : - mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la strat�gie de l'entreprise, - identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de vous construire un portefeuille de professionnels du b�timent, - d�velopper le chiffre d'affaires tout en veillant aux marges, - fid�liser votre portefeuille clients en �tant force de propositions sur leurs probl�matiques et en assurant la promotion des nouveaux produits, - construire une v�ritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d'asseoir votre portefeuille sur la dur�e,...

DIRECTEUR D'AGENCE CVC H/F

Fri, 19 Jun 2026 15:00:17 GMT

Directement rattach� � la direction, vos principales responsabilit�s sont les suivantes : - Piloter l'activit� globale de l'agence (commerciale, technique, financi�re et humaine) dans le respect des objectifs fix�s - D�velopper le chiffre d'affaires et la rentabilit� en animant la strat�gie commerciale et en fid�lisant les clients - Manager et f�d�rer les �quipes (charg�s d'affaires, techniciens, fonctions support) en assurant leur mont�e en comp�tences - Superviser la conduite des projets CVC, de la phase d'�tude � la r�ception des travaux, dans le respect des d�lais, des co�ts et des normes - Garantir la qualit�, la s�curit� et la conformit� r�glementaire des installations et des prestations r�alis�es

ING�NIEUR D'AFFAIRES INDUSTRIES H/F

Fri, 19 Jun 2026 15:00:17 GMT

Rattach� directement au responsable r�gional des ventes, vous serez en charge des missions suivantes : - Construire sa strat�gie commerciale pour localiser et identifier de nouveaux march�s / clients - Visiter et prospecter activement une client�le vari�e essentiellement compos�e d'industriels : chimie, p�trochimie, traitements des eaux, �nergies, d�pollution, environnement, pharmaceutique, construction, BTP - D�velopper et renforcer les relations commerciales existantes notamment avec les nouveaux produits de la gamme fluide et les groupes �lectrog�nes - Evaluer les besoins de nos clients et proposer nos solutions techniques - Construire des offres commerciales adapt�es au cahier des charges du projet - Assurer un reporting r�gulier de votre activit� aupr�s de votre hi�rarchie - Transmettre les affaires gagn�es aux �quipes op�rationnelles et s'assurer du bon d�roul� de la location avec le client jusqu'� la facturation - Assurer une pr�sence terrain sur les grands projets d�s que n�cessaire - Participer aux �v�nements marketing (salons)

Responsable d'agence - Fourniture industrielle H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:00:00 GMT

Rattach�(e) directement au Directeur National, vous �tes le maillon cl� entre la strat�gie nationale et la performance terrain.

Votre mission : d�velopper le secteur, puis recruter et manager une �quipe de commerciaux itin�rants et s�dentaires sp�cialis�s en pi�ces de transmission m�canique � destination des industriels.

� ce titre, vous :
Participez � la cr�ation de l'agence
D�veloppez le secteur directement sur le terrain
Recrutez et managez l'�quipe agence au quotidien
Piloter un centre de profit de plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires � terme
Valoriser l'offre de services (logistique externalis�e, assistance technique)
D�fendre le positionnement prix et conditions commerciales
Assurer une coordination fluide avec les services supports (achats, marketing, technique, ADV...)
D�velopper une relation de confiance avec le si�ge et l'ensemble du r�seau national (25 agences)

Votre enjeu : structurer, f�d�rer et impulser une dynamique de d�veloppement, tout en incarnant ensuite un management exigeant, humain et op�rationnel.